愛媛、介護・福祉、契約社員の求人・転職情報

ブランクOK⭐️交通費支給✨年休120日以上✅️担当者オススメ✨残業なし⭕️経験者優遇✨車通勤ＯＫ❗️週休2日

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＼正社員登用あり！ ／《年間休日120日☆彡残業なし＊「西衣山」駅より徒歩11分》令和5年4月オープンの事業所です♪ 【概要】 ●残業は基本的にありません♪ オンオフの切り替えをしっかりしてお仕事に向き合える環境です◎ ●年間休日120日とお休みが多め◎ワークライフバランスもバッチリです☆ ●正社員登用実績あり！ 腰を据えて長く働きたい方にもオススメです。 【アドバイザーからのひとこと】 誰からも信頼されるアドバイザーとしてより早くより丁寧に求職者様・法人様に向き合います。 「生活介護事業所「Ｍｙｓａ」」は、 株式会社四国ファシリティーズが運営する障がい者施設です。 こちらにて契約社員の生活支援員を募集しています◎ 経験の浅い方・ブランクのある方もご応募OK！ 障がい福祉が初めての方でも、 専門的なスタッフが丁寧にお仕事をサポートできる、 働きやすい環境です◎やる気があり頑張っていきたい方ぜひお待ちしています♪ スタッフ同士協力しながらお仕事をしていますので、 相談しやすい環境です！ ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

ブランクあり大歓迎！1日1時間～OK！プライベート・子育てと両立したい方応援！要介護職員初任者研修

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ 【業務内容】 お客様のご自宅に訪問し日常生活のサポートします。 ＜主なお仕事＞ 食事・入浴・排泄・歩行・食事など日常生活の身体介助 掃除・洗濯などの生活援助など ◎1日の平均訪問数は1~6件 訪問時間は30~60分 やることリストが事前にまとめられているので効率よく働けます。 ◎ご利用者さま一人とじっくり向き合う時間を確保できることや、 ご利用者さまの笑顔や感謝がやりがいにつながります。 ◎スタッフ同士、子育てや家庭との両立をサポートし合いながら働いています。 ◎日勤のみなので規則的な生活リズムを維持できます。 子育て、家事と両立しながら働くスタッフがほとんどです。 ◎万が一の緊急時もサポート体制が整っていますので、 経験の浅い方、ブランクのある方もご安心ください。 ◎まずは生活援助からスタートし、慣れてきたら身体介助に挑戦も可能！ できることから少しずつ、業務の幅を広げていきましょう。 ◎キャリアアップも応援！ 実務者研修、介護福祉士まで会社でサポートいたします。 案件No ＃HD訪問介護

東証プライム上場グループ★子育てとの両立応援！正社員も目指せる◎

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ *089-951-1160* まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ *【仕事内容】* 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。 *＞＞＞ 具体的には―――* ＊入浴介助・食事介助・トイレ介助 ＊レクリエーション企画運営 ＊運動機能向上のお手伝い ＊送迎業務 ＊訪問業務 ＊宿泊業務 ……………………………………… *＞＞＞ 1日の流れ―――* ▼9:50 出勤 ▼10:00～ 朝礼・申し送り ▼10:10～ 朝の体操 ▼10:30～ 創作活動 ▼11:45～ 口腔体操 ▼12:00～ 昼食介助 ▼13:00～ 創作活動 ▼14:00～ レクリエーション ▼15:00～ おやつの時間 ▼15:30～ 団欒の時間 ……………………………………………………… *【キャリアアップ支援制度】* 入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方でも安心して始められます。社内社外研修共に力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ……………………………………………………… *【スタッフの声をご紹介！】* ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。＜40代女性＞ ……………………………………………………… *【雇用形態】* アルバイト・パート 案件No ＃HD小規模

ブランクあり大歓迎！1日1時間～OK！プライベート・子育てと両立したい方応援！要介護職員初任者研修

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ 【業務内容】 お客様のご自宅に訪問し日常生活のサポートします。 ＜主なお仕事＞ 食事・入浴・排泄・歩行・食事など日常生活の身体介助 掃除・洗濯などの生活援助など ◎1日の平均訪問数は1~6件 訪問時間は30~60分 やることリストが事前にまとめられているので効率よく働けます。 ◎ご利用者さま一人とじっくり向き合う時間を確保できることや、 ご利用者さまの笑顔や感謝がやりがいにつながります。 ◎スタッフ同士、子育てや家庭との両立をサポートし合いながら働いています。 ◎日勤のみなので規則的な生活リズムを維持できます。 子育て、家事と両立しながら働くスタッフがほとんどです。 ◎万が一の緊急時もサポート体制が整っていますので、 経験の浅い方、ブランクのある方もご安心ください。 ◎まずは生活援助からスタートし、慣れてきたら身体介助に挑戦も可能！ できることから少しずつ、業務の幅を広げていきましょう。 ◎キャリアアップも応援！ 実務者研修、介護福祉士まで会社でサポートいたします。 案件No ＃HD訪問介護

東証プライム上場グループ★子育てとの両立応援！正社員も目指せる◎

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ *089-951-1160* まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ *【仕事内容】* 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。 *＞＞＞ 具体的には―――* ＊入浴介助・食事介助・トイレ介助 ＊レクリエーション企画運営 ＊運動機能向上のお手伝い ＊送迎業務 ＊訪問業務 ＊宿泊業務 ……………………………………… *＞＞＞ 1日の流れ―――* ▼9:50 出勤 ▼10:00～ 朝礼・申し送り ▼10:10～ 朝の体操 ▼10:30～ 創作活動 ▼11:45～ 口腔体操 ▼12:00～ 昼食介助 ▼13:00～ 創作活動 ▼14:00～ レクリエーション ▼15:00～ おやつの時間 ▼15:30～ 団欒の時間 ……………………………………………………… *【キャリアアップ支援制度】* 入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方でも安心して始められます。社内社外研修共に力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ……………………………………………………… *【スタッフの声をご紹介！】* ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。＜40代女性＞ ……………………………………………………… *【雇用形態】* アルバイト・パート 案件No ＃HD小規模

東証プライム上場グループ★子育てとの両立応援！正社員も目指せる◎

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ *089-951-1160* まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ *【仕事内容】* 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。 *＞＞＞ 具体的には―――* ＊入浴介助・食事介助・トイレ介助 ＊レクリエーション企画運営 ＊運動機能向上のお手伝い ＊送迎業務 ＊訪問業務 ＊宿泊業務 ……………………………………… *＞＞＞ 1日の流れ―――* ▼9:50 出勤 ▼10:00～ 朝礼・申し送り ▼10:10～ 朝の体操 ▼10:30～ 創作活動 ▼11:45～ 口腔体操 ▼12:00～ 昼食介助 ▼13:00～ 創作活動 ▼14:00～ レクリエーション ▼15:00～ おやつの時間 ▼15:30～ 団欒の時間 ……………………………………………………… *【キャリアアップ支援制度】* 入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方でも安心して始められます。社内社外研修共に力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ……………………………………………………… *【スタッフの声をご紹介！】* ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。＜40代女性＞ ……………………………………………………… *【雇用形態】* アルバイト・パート 案件No ＃HD小規模

＜カジュアル面談あり＞上場企業で長期安定！年休112日/無資格の方も応援！資格支援でキャリアUP可

仕事内容 【仕事内容詳細】17時までの日帰り施設！生活の支援・サポートが中心だから未経験・無資格者もOK *【未経験からスタートした先輩が半数以上】* まずはお話相手になる事から始めましょう！ 食事・歩行時のサポート 車でご利用者様のご自宅～施設への送迎 など、生活のお手伝い！ ＜正社員登用実績多数あり！＞キャリアアップも応援！メリハリつけて働けます ＜ゆくゆくは正社員への道も！＞ 無理なく長期的なキャリアを築けます ブランクがある方も安心のサポート体制！ ＜お休みたっぷり＞ 月8～10日休みで、年間休日は112日！ 残業月5～10時間程度とほとんどなく、 プライべートの時間もしっかり確保できます。 余裕のある人員配置を とっているので有給も取りやすい！ 社内研修充実！無料の資格取得支援もあり！サポート体制もバッチリ！ ＜実務者研修は自社開講！＞ ＊研修は土日の中で月1回開催！ ・在籍スタッフには有給を使用し、 研修に参加しているスタッフもいます ・新人研修の他にキャリアアップ研修もあり。 【無料で資格取得も可能です！】 ＊介護福祉士・ケアマネ：受験対策勉強会参加無料 ＊ケアマネ：受験費用、交通費、研修費全額支給 ”地域のリハビリセンター"が目標！【あおぞらの里について】 "地域のリハビリセンター"を目指し､ トレーニング環境にも力を入れています。 施設内は利用者様が楽しめるよう、 シアタールームやカラオケなどの 娯楽設備も充実しています！ 他にも季節のイベントなども開催し、 笑顔があふれています！

＜カジュアル面談あり＞未経験スタートの男女多数活躍中！日勤のみ×定時退社！資格支援でキャリアUPも可

仕事内容 【仕事内容】話し相手になって寄添うことからスタート！ 介護業務は少なめなので安心！ 食事・着替えなど生活のお手伝い・サポート ・食事や着替えのお手伝い ・レクリエーション時の補助 ・各種イベントの企画・運営補助 （ワークショップや小学生との交流会など） ・リハビリ・散歩時の付き添い・転倒防止の見守り ・施設内の巡回（夜間）など ＜正社員登用実績多数あり！＞キャリアアップも応援！メリハリつけて働けます ＜ゆくゆくは正社員への道も！＞ 無理なく長期的なキャリアを築けます ブランクがある方も安心のサポート体制！ ＜お休みたっぷり＞ 月8～10日休みで、年間休日は112日！ 残業月5～10時間程度とほとんどなく、 プライべートの時間もしっかり確保できます。 余裕のある人員配置を とっているので有給も取りやすい！ 社内研修充実！無料の資格取得支援もあり！サポート体制もバッチリ！ ＜実務者研修は自社開講！＞ ＊研修は土日の中で月1回開催！ ・在籍スタッフには有給を使用し、 研修に参加しているスタッフもいます ・新人研修の他にキャリアアップ研修もあり。 【無料で資格取得も可能です！】 ＊介護福祉士・ケアマネ：受験対策勉強会参加無料 ＊ケアマネ：受験費用、交通費、研修費全額支給 介護付き有料老人ホーム「ラ・ナシカ」について ”利用者様が24時間365日安心できる温かいホーム” がモットーです！ 80代～100歳代のご利用者様が、 元気な体を維持し自分らしく過ごしせる空間を ご用意できるよう様々なサービスをご提供しています。 特に“リハビリテーション“に力を入れています。

ブランクあり大歓迎！1日1時間～OK！プライベート・子育てと両立したい方応援！要介護職員初任者研修

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ 【業務内容】 お客様のご自宅に訪問し日常生活のサポートします。 ＜主なお仕事＞ 食事・入浴・排泄・歩行・食事など日常生活の身体介助 掃除・洗濯などの生活援助など ◎1日の平均訪問数は1~6件 訪問時間は30~60分 やることリストが事前にまとめられているので効率よく働けます。 ◎ご利用者さま一人とじっくり向き合う時間を確保できることや、 ご利用者さまの笑顔や感謝がやりがいにつながります。 ◎スタッフ同士、子育てや家庭との両立をサポートし合いながら働いています。 ◎日勤のみなので規則的な生活リズムを維持できます。 子育て、家事と両立しながら働くスタッフがほとんどです。 ◎万が一の緊急時もサポート体制が整っていますので、 経験の浅い方、ブランクのある方もご安心ください。 ◎まずは生活援助からスタートし、慣れてきたら身体介助に挑戦も可能！ できることから少しずつ、業務の幅を広げていきましょう。 ◎キャリアアップも応援！ 実務者研修、介護福祉士まで会社でサポートいたします。 案件No ＃HD訪問介護

ブランク大歓迎！週1日、1日1件～OK！プライベート・子育てと両立したい方応援！要介護職員初任者研修

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ 【業務内容】 お客様のご自宅に訪問し日常生活のサポートします。 ＜主なお仕事＞ 食事・入浴・排泄・歩行・食事など日常生活の身体介助 掃除・洗濯などの生活援助など ◎1日の平均訪問数は1~6件 訪問時間は30~60分 やることリストが事前にまとめられているので効率よく働けます。 ◎ご利用者さま一人とじっくり向き合う時間を確保できることや、 ご利用者さまの笑顔や感謝がやりがいにつながります。 ◎スタッフ同士、子育てや家庭との両立をサポートし合いながら働いています。 ◎日勤のみなので規則的な生活リズムを維持できます。 子育て、家事と両立しながら働くスタッフがほとんどです。 ◎万が一の緊急時もサポート体制が整っていますので、 経験の浅い方、ブランクのある方もご安心ください。 ◎まずは生活援助からスタートし、慣れてきたら身体介助に挑戦も可能！ できることから少しずつ、業務の幅を広げていきましょう。 ◎キャリアアップも応援！ 実務者研修、介護福祉士まで会社でサポートいたします。 案件No ＃HD訪問介護

ブランクあり大歓迎！1日1時間～OK！プライベート・子育てと両立したい方応援！要介護職員初任者研修

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ 【業務内容】 お客様のご自宅に訪問し日常生活のサポートします。 ＜主なお仕事＞ 食事・入浴・排泄・歩行・食事など日常生活の身体介助 掃除・洗濯などの生活援助など ◎1日の平均訪問数は1~6件 訪問時間は30~60分 やることリストが事前にまとめられているので効率よく働けます。 ◎ご利用者さま一人とじっくり向き合う時間を確保できることや、 ご利用者さまの笑顔や感謝がやりがいにつながります。 ◎スタッフ同士、子育てや家庭との両立をサポートし合いながら働いています。 ◎日勤のみなので規則的な生活リズムを維持できます。 子育て、家事と両立しながら働くスタッフがほとんどです。 ◎万が一の緊急時もサポート体制が整っていますので、 経験の浅い方、ブランクのある方もご安心ください。 ◎まずは生活援助からスタートし、慣れてきたら身体介助に挑戦も可能！ できることから少しずつ、業務の幅を広げていきましょう。 ◎キャリアアップも応援！ 実務者研修、介護福祉士まで会社でサポートいたします。 案件No ＃HD訪問介護

交通費支給⭐️研修支援有✨車通勤ＯＫ✅️駅チカ

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 正社員登用制度あり★駅チカ徒歩4分♪ 休暇充実◎残業少なめ☆アットホームな雰囲気のグループホームです♪ 【概要】 ●グループホーム入居者さまの身体介護（入浴、 排泄、 更衣、 食事、 移動など）や日常生活支援業務をお願いいたします♪ ●伊予鉄道環状線「警察署前」駅より徒歩4分♪ ご自身で駐車場を確保していただければマイカー通勤もOKです★毎日の通勤がらくらくです◎ ●夏季休暇や特別連続休暇など休暇制度が充実しています☆彡プライベートも大切にした働き方が可能です！ 【アドバイザーからのひとこと】 お仕事探しのお手伝いをいたします！ しっかりサポートいたしますので、 どんなことでもご相談ください☆ 「グループホーム愛松園」は、 テルウェル西日本株式会社が運営する施設です♪ こちらで介護職員を募集中！ 契約社員としての採用ですが、 正社員登用を目指している方も歓迎です！ 和気あいあいとした明るく雰囲気の良いグループホームです☆すぐに馴染んでいただけますよ♪ 入居者さまが安全・快適に過ごせるよう心のこもったあたたかいケアをお願いいたします！ 些細なことでも構いません。 気になる点がありましたら、 お問合せください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

交通費支給⭐️年休110日以上✨経験者優遇✅️車通勤ＯＫ✨高額求人

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 《最寄り駅より徒歩圏内♪ 》有給休暇消化推進☆無料駐車場完備でマイカー通勤もOK！ 正社員も目指せる環境◎ 【概要】 ●食事・入浴・排泄介助、 食事の準備、 口腔ケア、 就寝介助、 見守り介護など介護業務全般に従事していただきます。 ●「衣山駅」から徒歩圏内！ マイカー通勤もOK！ ご自分のライフスタイルに沿った通勤方法をお選びいただけますよ◎ ●有給休暇消化推進☆希望休もOK♪ プライベートの時間も大切にしながらご勤務いただけます！ 【アドバイザーからのひとこと】 あなたのお仕事探しを応援します！ 今抱えているお悩みについて、 お気軽にご相談ください☆ 「医心館松山」は、 2025年8月オープンの有料老人ホームです！ こちらでは、 常勤の介護職員を募集しています◎夜間も看護師さんが常駐していますので、 緊急時も安心して対応できますよ。 職能手当や業務評価報酬手当など各種手当が充実しており、 生活面をサポートしてくれますよ♪ お休みは年間で115日あり、 残業もほとんどありません！ チームワークを大切に業務に当たっていただける方大歓迎！ ご興味のある方、 詳細を知りたいという方はお気軽にお問い合わせください☆ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

交通費支給⭐️担当者オススメ✨研修支援有✅️経験者優遇✨車通勤ＯＫ

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 《☆経験者優遇☆》昇給・賞与あり◎託児所完備◎福利厚生充実！ 正社員登用実績あり☆ 【概要】 ●生活支援・日中活動・作業支援及び日常介助（排泄・入浴介助・着替えなど）をお願いいたします。 ●託児所があり、 小さなお子様がいる方も安心して働いていただけます！ ●マイカー通勤もOK！ 少し離れた地域にお住まいの方でもストレスなく快適に通えます♪ ※普通自動車運転免許(AT限定可)が必須です。 【アドバイザーからのひとこと】 一人一人の悩みに寄り添い、 転職して良かったと思える場所をお探しいたします！ 「障害者支援施設 松山福祉園」にて、 契約社員での生活支援員さんを募集しています☆福利厚生が充実しており安心して働いていただける環境が整っています！ 正社員登用制度もあるので、 働きながらステップアップも目指せます！ 経験豊富な方大歓迎☆身につけたスキルや知識を活かし、 即戦力として活躍していただける方は優遇いたします！ 気になる点やご不明な点は、 お気軽にお問い合わせくださいね☆彡 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

ブランクOK⭐️交通費支給✨担当者オススメ✅️未経験歓迎✨経験者優遇⭕️車通勤ＯＫ

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 《無資格＆未経験OK☆彡》残業ほぼなし◎日曜出勤手当など各種手当充実！ 育児休業取得実績あり♪ 【概要】 ●入所者様への日常生活の援助や個別支援、 入所者様と共同で洗濯や掃除などをお願いいたします☆ ●サポート体制が整っているので、 無資格・未経験の方もしっかり知識や経験を積んでいただけます◎ ●日曜出勤手当・年末年始手当など各種手当が充実しており、 生活面をサポートしてくれますよ♪ 【アドバイザーからのひとこと】 あなたの希望条件にピッタリの転職先をお探しします！ まずはお気軽にご相談ください♪ 南宇和郡愛南町に位置する「グループホームあこう」にて、 契約社員の支援員さんを募集しています♪ 育児休業・介護休業取得実績があり、 ライフステージが変化しても無理なくお仕事を続けることができる環境ですよ。 マイカー通勤OK！ 近隣の方だけでなく少し離れた地域にお住まいの方にもオススメです◎入職後は先輩スタッフによる丁寧な指導がありますので安心してくださいね。 少しでもご興味がある方は、 お気軽にお問い合わせくださいね♪ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

今治市／グループホーム／契約社員／無資格可／未経験可/6051_254802

仕事内容 グループホームでの介護業務 ・身体介助（食事介助、歩行介助） ・入浴介助 ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・調理業務、食材買い出し、洗濯などの生活支援業務 ・食事配膳/下膳 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 グループホームでの介護・契約社員求人 ・無資格、未経験の方でも応募可能です。 ・60歳からの方も活躍中！ ・契約社員で様子をみて双方よければ正社員登用あります。 ・9名のご利用者様をゆったりと介護していただけます。 「ツクイスタッフからの紹介メリット」 お問い合わせ時から就業後までトータルサポート致します。 給与交渉から面接同行などのサポート体制や面接時に聞きにくい内容などを事前確認が可能です。 ツクイスタッフ松山支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。愛媛県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。是非お気軽にご相談下さい。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,無資格OK,車通勤OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援

松山市／特別養護老人ホーム／契約社員／管理職候補／年齢不問！宿直可能な方は大歓迎です/6051_339909

仕事内容 施設での管理業務 ・管理業務 ・利用者様、ご家族様との連絡調整 ・各事業所との連絡、連携 ・各種イベント等企画、実施 ・職員指導、シフト作成 ・介護業務 ・送迎業務 など 特別養護老人ホームでの管理職候補・契約社員求人です。 【おすすめポイント】 ・65歳未満の方は総合職への登用が可能です。 ・賞与あり！やりがいを持って勤務できます。 ・年間休日110日以上 ・無料駐車場完備 ★この求人のポイント★ 年間休日110日以上,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,大手法人

伊予郡松前町／特別養護老人ホーム／契約社員／夜勤なし/6051_240752

仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・排せつ介助 （トイレ誘導、オムツ交換） ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備 （居室清掃・リネン交換） ・介護記録 特別養護老人ホームでの介護職・契約社員求人です。 【おすすめポイント】 ・未経験の方も歓迎！介護職としてチャレンジしたい方必見！ ・エルダー制度を採用しているので、中途採用の方で経験がある方もしっかりとした研修があります。 ・賞与支給あり！ ・日曜・祝日手当など各種手当も充実！ ・処遇改善、特定処遇改善手当も年２～３回支給しています。 【担当キャリアアドバイザーからのメッセージ】 弊社からのご紹介実績も多数ある施設様です。現在も多くの方が楽しく勤務されています。 ユニット型で家庭的な雰囲気が魅力的です。アットホームな環境の中、一人ひとりに寄り添ったケアを行いたい方へおすすめです。 併設するショートステイでのご応募も歓迎です。就業先のご希望など是非お聞かせください。 【施設概要】 開設：平成24年４月 種別：特別養護老人ホーム 定員：29名 併設：短期入所（19名） 【施設の特長】 お一人おひとりの心に寄り添い、住み慣れた地域でご自分の家での暮らしの延長としてお過ごしいただけるようサポートしています。地域の方の関わりも大切にしています。 ツクイスタッフ松山支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。愛媛県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,年間休日110日以上,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,大手法人

ブランクOK⭐️交通費支給✨担当者オススメ✅️未経験歓迎✨残業なし⭕️経験者優遇✨車通勤ＯＫ

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 残業ほぼなし★昇給＆賞与あり◎マイカー通勤OK！ 資格・経験のない方もエントリー可能です☆彡 【概要】 ●短期入所生活介護事業所における介護業務（食事・入浴介助等）をお願いいたします★夜勤は月4回程度あり◎普通自動車運転免許（AT限定可）必須です♪ ●嬉しい昇給＆賞与あり！ モチベーションを保ちながらご勤務いただけますね♪ ●残業は月平均1時間程度と基本ありません♪ オンオフしっかりメリハリつけた働き方が可能です☆彡 【アドバイザーからのひとこと】 お仕事探しのお手伝いをいたします！ しっかりサポートいたしますので、 どんなことでもご相談ください☆ 南宇和郡愛南町にある「基準該当短期入所生活介護事業所 結いショートステイ」では、 利用者さまが安心・快適に過ごしていただけるようあたたかいサポートを行っていただく介護職員を募集しています★介護の資格や経験は問いません◎新しい環境で経験や知識を磨いていきませんか？働きながらスキルが身につきますよ♪ 契約社員としての採用ですが賞与の支給など待遇面もバッチリです！ ご興味のある方、 もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問合せください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

松山市／特別養護老人ホーム／契約社員／管理職候補／年齢不問！宿直可能な方は大歓迎です/6051_339911

仕事内容 施設での管理業務 ・管理業務 ・利用者様、ご家族様との連絡調整 ・各事業所との連絡、連携 ・各種イベント等企画、実施 ・職員指導、シフト作成 ・介護業務 ・送迎業務 など 特別養護老人ホームでの管理職候補・契約社員求人です。 【おすすめポイント】 ・65歳未満の方は総合職への登用が可能です。 ・賞与あり！やりがいを持って勤務できます。 ・年間休日110日以上 ・無料駐車場完備 ★この求人のポイント★ 年間休日110日以上,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,大手法人

一度の訪問時間が長いので、移動時間のロスが有りません。

仕事内容 秋保温泉街を中心とした 地域のご利用者様宅へ訪問し、 日常生活を支える介護サービスを提供します。 当社では、身体介護と生活援助の両面から、 利用者様の暮らしに 寄り添った支援を行っています。 ＜具体的には以下のような業務を担当＞ ◇身体介護 （食事・排泄・入浴・清拭など） ◇生活援助 （調理・掃除・洗濯・買い物代行など） ◇ご利用者様やご家族への助言・情報提供 また、24時間対応の訪問体制を整えており、 働く方のライフスタイルに合わせた 柔軟なシフトを実現しています。 ✅昼間のみ、夜間のみなど、 希望に応じた勤務が可能 ✅急な予定変更にも対応できる体制 ✅夜間帯の訪問も可能なため、 夜型の方にも働きやすい環境 地域に根ざしたサービスを展開しているため、 顔なじみの利用者様との信頼関係を 築きながら働けるのも魅力のひとつです。 医療ニーズの高い方への対応も含め、 連携しながら質の高いケアを提供しています。

年間休日125日！学歴・経験不問！正社員登用あり！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・年間休日125日！ ・正社員登用の実績あり！ ・学歴・経験・年齢不問！ ・残業なし！ ・退職金制度あり！（勤続10年以上） ---------------------------------------- 【仕事内容】 放課後等デイサービスと併設した施設で、利用者様の生活の質を向上させるためのサポートを行います。資格を活かして、個性豊かな利用者様とともに成長できる環境です。 ※仕事内容変更の可能性：あり（会社が定める業務） ＜具体的な仕事内容＞ ・利用者様の生活支援 ・家族や関係機関との連携 ・スタッフ間の連携・サポート ・利用者様とのコミュニケーション ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 働きやすい環境！ 経験豊富なスタッフが多数在籍し、初めての方でも安心して働けます。 ＞＞ キャリアアップが可能！ 正社員登用の実績があり、長期的にキャリアを築けます。 ＞＞ 生活の質を向上させるやりがい！ 利用者様の生活向上に貢献でき、社会的意義の高い仕事です。

ケアマネジャーの資格を活かしませんか！働きやすさ重視！経験・学歴不問！残業ほぼなし！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・週5日シフト制、週4日も相談可！ ・年2回の賞与！企業実績に応じて支給！ ・育児休業取得実績あり、子育て世代に優しい環境！ ・学歴・経験不問！資格があればOK！ ・時給1,400円～、昇給制度あり！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 小規模多機能型介護施設「たちばな」にて、介護支援専門員（ケアマネジャー）として利用者のケアプラン作成や相談業務を担当します。通所・宿泊・訪問の3つのサービスを提供しながら、利用者やその家族と密にコミュニケーションを取り、安心して生活を送るための支援を行います。未経験者でも丁寧なサポートがありますので、安心して働けます。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］事業所ごとに違いはありますか？ お仕事内容は同じです！人間関係は変わりますが、どの事業所でも丁寧に教育できる環境であることは変わらないので、安心してください。 ［Q］資格がなくてもできますか？ 介護支援専門員のお仕事は、介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格が必須となります。そのため、資格がない場合はできません。資格があれば、未経験でもブランクがあっても大丈夫です。 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 働きやすさ抜群！ 残業がほとんどないため、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ＞＞ ブランクOK！ 出産や育児で一時的に離れていた方も復職しやすい職場環境です。 ＞＞ 資格手当あり！ 介護支援専門員の資格を活かして活躍できます。手当の支給もあるので、モチベーションもアップ！ 【社員インタビュー】 ＞＞ 子どもがいても働きやすい職場だと思いました！ 職場の人間関係が良いのでお休みも取りやすい環境です。上司や先輩が寄り添って相談に乗ってくれたおかげで、子どもがいても働きやすいと感じました。未経験の方や子育て世代の方も、お気軽に応募してみてください。ご利用者さんの過ごしやすい環境について、一緒に考えていきましょう！