千葉、オープニング、契約社員の求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 学歴・職歴・業界経験は一切不問！ ＼シフト固定だから予定が立つ夜勤／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 派遣ではなく、アマゾンジャパン直接雇用！ 社会保険・年間休日120日以上で安定して 働けます。もちろん深夜手当もしっかり支給◎ 20代〜50代まで幅広く活躍中！ 定年がないので長期で安定して働けます。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 入社祝い金あり！◆ ┗━━━━━━━━━┛ ★今なら入社祝い金最大178,080円支給！ 詳細は福利厚生欄に記載 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 配送に特化したAmazonの物流拠点にて、 ルートごとの荷物仕分け作業をお任せ！ 【具体的な業務内容】 ✅梱包済み商品の受け取り・コンベア移動 ✅専用スキャナーでのバーコード読み取り ✅配送ルート別の荷物仕分け・ラベル貼り ✅トラックへの積み込み・現場の整理整頓 ～～～ 1日の流れ（例/夜勤）～～～ 21:00｜出社・夜勤朝礼 ▼ 本日の割り当てエリアを確認。 21:15｜仕分け・読み取り業務開始 ▼ 専用端末を使ってサクサク作業！ 01:00｜夜間休憩✨ ▼ 無料ドリンクや売店でリフレッシュ♪ 02:00｜積み込み・出荷準備 ▼ 仲間と連携して安全第一で作業。 05:45｜片付け・清掃 06:00｜退社✨朝の通勤ラッシュ前に帰宅！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆夜勤で賢く＆快適に働く！◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⏰シフト固定だから毎週同じリズムで働ける ⏰深夜手当つきで短時間でもしっかり稼げる ✨冷暖房完備の快適なクリーン環境 ✨休憩室には格安カフェテリア＆コンビニあり ✨服装・髪型・髪色自由で自分らしく働ける ✨プライベートや夢・学業との両立もバッチリ！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん（38歳/元警備員・夜勤経験者） 「35歳を過ぎて体力が心配でしたが、 ここは空調完備＆無料ドリンクありで 前職より断然快適！ 無理なく高収入を得られています✨」 ✅Bさん（26歳/元飲食店・初夜勤） 「単発の夜勤も試しましたが、 毎回時間がバラバラで体がキツくて…。 ここはシフトが固定なので生活リズムが 崩れず、長く続けられています⭐」 ⭐ミドル・主婦(夫)層も活躍中！ ✅Cさん（50代/前職:主婦・パート） 「面接なしで即採用には驚きました！ 夜勤は自分のペースで集中でき、 高時給でしっかり稼げます✨」

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 学歴・職歴・業界経験は一切不問！ ＼シフト固定だから予定が立つ夜勤／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 派遣ではなく、アマゾンジャパン直接雇用！ 社会保険・年間休日120日以上で安定して 働けます。もちろん深夜手当もしっかり支給◎ 20代〜50代まで幅広く活躍中！ 定年がないので長期で安定して働けます。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 配送に特化したAmazonの物流拠点にて、 ルートごとの荷物仕分け作業をお任せ！ 【具体的な業務内容】 ✅梱包済み商品の受け取り・コンベア移動 ✅専用スキャナーでのバーコード読み取り ✅配送ルート別の荷物仕分け・ラベル貼り ✅トラックへの積み込み・現場の整理整頓 ～～～ 1日の流れ（例/夜勤）～～～ 21:00｜出社・夜勤朝礼 ▼ 本日の割り当てエリアを確認。 21:15｜仕分け・読み取り業務開始 ▼ 専用端末を使ってサクサク作業！ 01:00｜夜間休憩✨ ▼ 無料ドリンクや売店でリフレッシュ♪ 02:00｜積み込み・出荷準備 ▼ 仲間と連携して安全第一で作業。 05:45｜片付け・清掃 06:00｜退社✨朝の通勤ラッシュ前に帰宅！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆夜勤で賢く＆快適に働く！◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⏰シフト固定だから毎週同じリズムで働ける ⏰深夜手当つきで短時間でもしっかり稼げる ✨冷暖房完備の快適なクリーン環境 ✨休憩室には格安カフェテリア＆コンビニあり ✨服装・髪型・髪色自由で自分らしく働ける ✨プライベートや夢・学業との両立もバッチリ！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん（38歳/元警備員・夜勤経験者） 「35歳を過ぎて体力が心配でしたが、 ここは空調完備＆無料ドリンクありで 前職より断然快適！ 無理なく高収入を得られています✨」 ✅Bさん（26歳/元飲食店・初夜勤） 「単発の夜勤も試しましたが、 毎回時間がバラバラで体がキツくて…。 ここはシフトが固定なので生活リズムが 崩れず、長く続けられています⭐」 ⭐ミドル・主婦(夫)層も活躍中！ ✅Cさん（50代/前職:主婦・パート） 「面接なしで即採用には驚きました！ 夜勤は自分のペースで集中でき、 高時給でしっかり稼げます✨」

仕事内容 ＼10月中旬からスタート★メンテナンス経験・接客経験を活かして働ける^^／ 大型家電製品の訪問メンテナンスを担当するスタッフ、約20名の管理業務をお任せします♪シフトや進捗の管理、研修アテンド、稼働後のフォローが中心です◎あわせて週2～3日は、ご自身もお客様のお宅を訪問して部品交換や動作確認を行います＾＾ ◎月給450,000円～500,000円：固定残業手当20時間分（60,811円～67,568円）を含み、超過分は別途支給します★研修期間中も金額は変わりません♪ ◎直行直帰＋在宅OK：訪問先へは直行直帰＊訪問と研修アテンド以外の事務作業は在宅で対応でき、オフィスへの出社頻度も多くありません◎ ◎家電メンテの経験はゼロでOK：実機を使った研修とOJT、リモート研修でイチから学べます＾＾営業や接客のご経験があればスムーズにスタートできます♪ ◎マネジメント経験が活きる：スタッフの教育・研修、シフト管理、OJTでのフォローのご経験を活かせます^^もちろん未経験でも問題無しです♪ 2027年3月31日までの短期間のお仕事になります。（3か月更新・延長の可能性あり） オープニングを一緒に走り切ってくださる方をお待ちしています♪ ＼デスクだけでも、現場だけでもありません★／ 約20名のスタッフが計画どおりに動けるよう整えるのが、この仕事の醍醐味です^^ 管理業務を行いながら、週2～3日はご自身も訪問メンテナンスに入ります♪現場を知っているぶん、スタッフの質問にその場で答えられるようになります＾＾訪問先とルートは設定済みなので、ご自身で開拓する必要はありません★ ■管理業務 ・専用システムでのシフト管理、稼働日数の調整 ・研修受講者の確認、前日の参加確認、当日の現地アテンド ・OJTや同行による作業フォロー、稼働開始後のフォロー ・稼働体制の確認・調整、進捗管理、部材の在庫確認 ■訪問メンテナンス業務（週2～3日） ・作業前後の製品撮影、部品交換や清掃などのメンテナンス ・動作確認、専用システムへの作業報告 ▼1日の流れ♪ 9:00 自宅から担当エリアへ直行！1件目を訪問◎ 9:45 2件目以降を順次訪問（1件30～45分） 13:00 休憩＊ 14:00 研修会場へ移動してアテンド♪ 16:00 帰宅後、在宅でシフト確認と進捗入力＾＾ 18:00 おつかれさまでした★ ※訪問件数は通常エリアで6件前後、人口密集エリアで9件前後です。 ＼管理業務の内容をもう少し詳しく★／ ＊管理業務＊ 約20名のスタッフがスムーズに動けるよう、シフト・進捗の管理、研修、稼働後のフォローを行います◎ ■シフト管理：専用システムで稼働可能日の登録状況を確認♪未登録のスタッフへの連絡や、稼働日数に応じた調整をお願いします＾＾ ■研修・OJT・稼働後フォロー：受講者リストと前日の参加確認、質問対応、当日の現地アテンド、OJT・同行での作業フォロー、稼働後のフォローまで★ ■稼働体制の調整：各エリアの稼働状況を見て、対応件数に合わせて体制を整えます◎増員が必要なときは募集担当者と連携します♪ ■進捗管理：計画どおり進むようサポート＾＾状況に応じて追加研修やSVによる訪問対応も行います。 ■部材管理：在庫や利用状況を確認し、必要に応じて追加発送を申請します＊ ■イレギュラー対応：急な訪問対応や、お客様・クライアントからのお問い合わせ対応をお願いする場合があります。 充実した研修があるので、未経験からでも大丈夫です^^ ＼このお仕事のまとめ＊／ ■契約期間 2026年10月中旬から2027年3月31日までの有期契約です（3か月更新・期間が延長となる可能性があります）。短期集中で立ち上げるプロジェクトのため、先にお伝えしておきます。 ■お給料 月給450,000円～500,000円（ご経験・スキルにより決定）♪固定残業手当20時間分60,811円～67,568円を含み、20時間を超えた分は別途支給します◎研修期間中も金額は変わりません＾＾交通費・業務上の移動経費は全額支給★自家用車をご利用の場合はガソリン代20円/kmを支給します！ ■勤務日・勤務時間 9:00～18:00（休憩1時間・実働8時間）＊土日を含む週5日勤務、週休2日制、年末年始休暇あり◎アポイントの状況などにより勤務時間が前後する場合があります。 ■研修 初日に現地研修を実施♪その後は実機を使った作業研修とOJT、リモート研修、オンラインでの業務フォローがあります＾＾研修の交通費・宿泊費も支給します★

仕事内容 ＼10月中旬スタート★接客やメンテナンスのご経験が活かせます^^／ 大型家電製品の訪問メンテナンスを行うスタッフ、約20名のマネジメントをお任せします♪シフトと進捗の管理、研修のアテンド、稼働後のフォローがメインです◎加えて週2～3日は、ご自身もお客様のお宅へ伺い部品交換や動作確認を担当します＾＾ ◎月給450,000円～500,000円：固定残業手当20時間分（60,811円～67,568円）込み、超過分は別途お支払いします★研修期間中も金額は据え置きです♪ ◎直行直帰＋在宅OK：訪問先へは直行直帰＊訪問と研修アテンド以外の事務作業は在宅で進められ、オフィスへ出社する機会は多くありません◎ ◎家電メンテの知識は不要：実機での研修とOJT、リモート研修でゼロから習得できます＾＾営業や接客のご経験があれば立ち上がりもスムーズです♪ ◎マネジメント経験が活きる：教育・研修、シフト管理、OJTでのフォローのご経験を発揮できます^^もちろん未経験の方も歓迎です♪ 2027年3月31日までの短期のお仕事です。（3か月更新・延長の可能性あり） オープニングを一緒に走り抜けてくださる方をお待ちしています♪ ＼事務だけでも、現場だけでもない仕事です★／ 約20名のスタッフが計画どおり動ける状態をつくるのが、この仕事のおもしろさです^^ 管理業務と並行して、週2～3日はご自身も訪問メンテナンスを担当します♪現場を知っているからこそ、スタッフの疑問にその場で答えられます＾＾訪問先もルートも決まっているので、ご自身で開拓する必要はありません★ ■管理業務 ・専用システムでのシフト管理、稼働日数の調整 ・研修受講者の確認、前日の出欠確認、当日の現地アテンド ・OJTや同行による作業フォロー、稼働開始後のフォロー ・稼働体制の確認・調整、進捗管理、部材の在庫確認 ■訪問メンテナンス業務（週2～3日） ・作業前後の製品撮影、部品交換や清掃などのメンテナンス ・動作確認、専用システムへの作業報告 ▼1日の流れ♪ 9:00 自宅から担当エリアへ直行！1件目を訪問◎ 9:45 2件目以降を順に訪問（1件30～45分） 13:00 休憩＊ 14:00 研修会場へ移動しアテンド♪ 16:00 帰宅後、在宅でシフト確認と進捗入力＾＾ 18:00 おつかれさまでした★ ※訪問件数は通常エリアで6件前後、人口密集エリアで9件前後です。 ＼管理業務をもう少し詳しくご紹介★／ ＊管理業務＊ 約20名のスタッフが滞りなく動けるよう、シフト・進捗の管理、研修、稼働後のフォローを担当します◎ ■シフト管理：専用システムで稼働可能日の登録状況をチェック♪未登録の方への連絡や、稼働日数に合わせた調整をお願いします＾＾ ■研修・OJT・稼働後フォロー：受講者リストの確認と前日の出欠確認、質問対応、当日の現地アテンド、OJT・同行での作業フォロー、稼働後のフォローまで★ ■稼働体制の調整：各エリアの稼働状況を見ながら、対応件数に応じて体制を整えます◎増員が要るときは募集担当者と連携します♪ ■進捗管理：計画どおり進むようサポート＾＾状況次第で追加研修やSVによる訪問対応も行います。 ■部材管理：在庫と利用状況を確認し、必要に応じて追加発送を申請します＊ ■イレギュラー対応：急な訪問対応や、お客様・クライアントからのお問い合わせ対応をお願いする場合があります。 研修が充実しているので、未経験からでも安心です^^ ＼募集条件のまとめ＊／ ■契約期間 2026年10月中旬から2027年3月31日までの有期契約です（3か月更新・期間が延長となる可能性があります）。短期集中で立ち上げるプロジェクトのため、先にお伝えしておきます。 ■お給料 月給450,000円～500,000円（ご経験・スキルを考慮して決定）♪固定残業手当20時間分60,811円～67,568円を含み、20時間を超えた分は別途お支払いします◎研修期間中も金額は据え置きです＾＾交通費・業務上の移動経費は全額支給★自家用車をお使いの場合はガソリン代20円/kmを支給します！ ■勤務日・勤務時間 9:00～18:00（休憩1時間・実働8時間）＊土日を含む週5日勤務、週休2日制、年末年始休暇あり◎アポイントの状況などで勤務時間が前後する場合があります。 ■研修 初日は現地研修からスタート♪その後は実機での作業研修とOJT、リモート研修、オンラインでの業務フォローがあります＾＾研修時の交通費・宿泊費も支給します★

仕事内容 大学病院内 保育所でのお仕事です 2026年4月、学校法人国際医療福祉大学は東京歯科大学市川総合病院を事業承継し 国際医療福祉大学市川総合病院として開院いたしました。 院内保育所でご勤務いただく保育士を募集いたします。 【保育室概要】 ●開室時間：月曜日～土曜日 8:00～18:00（延長保育の場合あり） ●定員 ：10名 認可保育園、企業内保育所等での保育業務の経験のある方歓迎いたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 学歴・職歴・業界経験は一切不問！ ＼シフト固定だから予定が立つ夜勤／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 派遣ではなく、アマゾンジャパン直接雇用！ 社会保険・年間休日120日以上で安定して 働けます。もちろん深夜手当もしっかり支給◎ 20代〜50代まで幅広く活躍中！ 定年がないので長期で安定して働けます。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 入社祝い金あり！◆ ┗━━━━━━━━━┛ ★今なら入社祝い金最大17万円支給！ 詳細は福利厚生欄に記載 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 配送に特化したAmazonの物流拠点にて、 ルートごとの荷物仕分け作業をお任せ！ 【具体的な業務内容】 ✅梱包済み商品の受け取り・コンベア移動 ✅専用スキャナーでのバーコード読み取り ✅配送ルート別の荷物仕分け・ラベル貼り ✅トラックへの積み込み・現場の整理整頓 ～～～ 1日の流れ（例/夜勤）～～～ 21:00｜出社・夜勤朝礼 ▼ 本日の割り当てエリアを確認。 21:15｜仕分け・読み取り業務開始 ▼ 専用端末を使ってサクサク作業！ 01:00｜夜間休憩✨ ▼ 無料ドリンクや売店でリフレッシュ♪ 02:00｜積み込み・出荷準備 ▼ 仲間と連携して安全第一で作業。 05:45｜片付け・清掃 06:00｜退社✨朝の通勤ラッシュ前に帰宅！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆夜勤で賢く＆快適に働く！◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⏰シフト固定だから毎週同じリズムで働ける ⏰深夜手当つきで短時間でもしっかり稼げる ✨冷暖房完備の快適なクリーン環境 ✨休憩室には格安カフェテリア＆コンビニあり ✨服装・髪型・髪色自由で自分らしく働ける ✨プライベートや夢・学業との両立もバッチリ！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん（38歳/元警備員・夜勤経験者） 「35歳を過ぎて体力が心配でしたが、 ここは空調完備＆無料ドリンクありで 前職より断然快適！ 無理なく高収入を得られています✨」 ✅Bさん（26歳/元飲食店・初夜勤） 「単発の夜勤も試しましたが、 毎回時間がバラバラで体がキツくて…。 ここはシフトが固定なので生活リズムが 崩れず、長く続けられています⭐」 ⭐ミドル・主婦(夫)層も活躍中！ ✅Cさん（50代/前職:主婦・パート） 「面接なしで即採用には驚きました！ 夜勤は自分のペースで集中でき、 高時給でしっかり稼げます✨」

募集要項 職種 オープニング フォークリフトスタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 リフト作業がメインの倉庫内作業 日用品などのドライ商品を扱う予定の倉庫内で、 フォークリフトを使用した以下の作業を予定しています。 ■商品の入出庫・検品作業 ■搬送 ■ケースへのラベル・シール貼り（顧客要請による） ★庫内はラインテープにてレイアウトしますので フォークリフトも安全に走行することができます。

仕事内容 大学病院での施設、設備管理のお仕事です 大学病院内の建物や設備を安全に使用できるように維持・管理する仕事です。 電気、空調、給排水、ボイラー等の様々な設備が正常に稼働するよう日常点検などをお任せします。 ◆主な業務内容 ・施設外観、内観の定期点検、整備 ・病院内巡回（電気・空調・給排水設備等）・ ・中央監視盤・防災盤等の監視 ・営繕業務、修理業者対応 学校法人国際医療福祉大学は、2026年4月、東京歯科大学市川総合病院を事業承継し国際医療福祉大学市川総合病院として開院いたしました。

仕事内容 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 電話応募もOKです！ 070-1263-7623 へお電話ください！ 勿論、WEBからの応募もOK WEB応募は24h受け付けております。 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ もしあなたが、専門職としての責任の重さに一人で悩んでいる、 あるいは、実務経験が浅く、自分の判断に自信が持てないでいるなら ぜひ、一度当社のことを知っていただきたい！ 2026年8月オープンの『さくらす』は、 経験の浅い方でも活躍できる環境があります！ ■サビ管会議と充実の研修で、不安を自信に変える。 サビ管は施設に一人であることが多く、 悩みを抱え込みがちです。 しかし当社では、全国の施設のサビ管同士が 定期的に集まる専用会議を実施。 『他の施設ではどう対応している？』 『この計画書、もっと良くするには？』 そんな実務の悩みを、社内のベテランや仲間に すぐ相談できる環境です。 入社後の研修はもちろん、 現場に出てからも常に学び、 確認できる場があることが、 経験の浅い方、ブランクのある方でも 安心して働いていただける理由です。 ■ 事務はプロにお任せ。あなたは支援のプロへ。 当施設は徹底した分業制。 請求業務はすべて専属スタッフが担当します。 あなたが向き合うのは、 利用者さんの未来を描く個別支援計画と、 関連各所とのやり取りなど。 やらなければならない雑務を削ぎ落とし、 やりたかった支援に専念できる環境です。 ■ 16:30終業。ワークタイムバランスはばっちり 良い支援を続けるためには、 支援者自身の心が健全である必要があります。 だからこそ、残業なし・16:30終業を厳守しています。 『終業後に資格取得のための勉強時間を確保する』 『趣味の時間でリフレッシュし、 翌朝最高の笑顔で利用者さんに会う』 早めの終業で、心身ともにリフレッシュができ、 あなたが福祉のプロとして長く活躍できる！ 家族との時間や自分の趣味の時間などを 大切にしていただけます。 ■ オープニングから、理想のチームを。 経験が浅い、ブランクがある、 そんな一歩を、私たちは歓迎します。 バックアップ体制は万全。 一人で抱え込まず、 チームの知恵を借りながら、 一歩ずつサビ管としてのキャリアを築いていきませんか？ 月給38万円〜 あなたの資格と、 これからここで積み上げる経験を、 私たちは正当に評価します。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ーPoint！ー 2026/10/30 リニューアルオープン オープニングスタッフ大募集！！ ー ＜仕事内容＞ 酒々井プレミアムアウトレット内 「CASIO WATCH OUTLET」にて G-SHOCK・BABY-Gをメインに カシオ時計の販売・接客を行って頂きます。 ＜おすすめポイント＞ ✅アルバイトも含め、接客の経験が活かせる ✅マンツーマンの丁寧な研修で安心 ✅賞与は年2回支給（年3～4ヶ月分） ✅交通費はガソリン代も含め全額支給 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 特別なスキルがなくても、 誇れる仕事は手に入ります。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 接客のスキルも、 社会人経験も、 今はまだなくて大丈夫。 「そろそろフリーターを卒業したいな」 「家族を安心させたいな」 そんな思いを抱いている方へ。 誰もが知っている「カシオ」で、 安心できる環境のもと、 新しい一歩を踏出してみませんか。 ⭐「カシオ」だから安心 ー カシオグループの直接雇用なので、 安心して長く働けます。 しっかり成長していける制度や 正社員登用制度もあるので、 日々「未来に繋がっている」 そんな働き方が可能です。 ⭐収入面も安定 ー 毎月の固定給＋年2回の賞与、 交通費全額支給など、福利厚生も充実。 残業は月15ｈ程ありますが、 もちろん残業代は全額支給。 年間を通して収入は安定。 気持ち的にも余裕が生まれます。 ⭐「個人ノルマ」がないから 穏やかな気持ちで働けます ー 「売らなきゃ…」という プレッシャーとは無縁です。 目標は店舗のみんなで追いかけるスタイル。 ギスギスした雰囲気はなく、 チームで協力しながら、 お客様との会話を楽しめる職場です。 ⭐あなたの「初めて」をみんなで支えます ー 「敬語に自信がない…」 「時計の知識なんて全くない…」 大丈夫です。 入社後は、面倒見の良い先輩が マンツーマンで丁寧に教えます。 未経験スタートの先輩もたくさんいるので、 何でも気軽に相談してくださいね。 ー 【1日の仕事の流れ】 ■9：30～ 10時のオープンに向け開店準備 ・店内清掃、売り場を整える （展示直し、販促物の片づけ） ・ミーティング実施 （売場の目標進捗確認、 本日の取りくみを共有 など） ↓ ■10：00～（店舗OPEN） お客様へのご案内 お客様との会話を楽しみながら 一緒に時計を選んだり、ご提案をします。 お昼前～13時位までが お客様の多い時間帯です。 ↓ ■13：00位～ 売場が少し落ち着いた タイミングでお昼休憩（40分間） （従業員用休憩室があります） ↓ 休憩から戻ったら、 再びお客様へのご案内を再開 空いた時間で入荷商品の 展示作業を行ったりもします。 16：00位からが 特に多くのお客様で賑わいます。 ↓ 18：00位～ 順に小休憩を取得（20分間） ↓ 休憩後は閉店までお客様ご案内を再開 ※早番の場合は18：30で勤務終了 お買い物や食事を楽しんでから 帰宅するスタッフも多いです。 ↓ 20：00（閉店） 閉店作業 ・レジ締め ・乱れや汚れが強い場合は カーペット掃除なども行います ↓ 20：10 業務完了・退店 ✅先輩インタビュー(未経験入社1年目！) ――――――――――――――――― 「幸せな瞬間に立ち会える楽しさ」 ご褒美の時計を探しに来られたお客様が、 試着した瞬間にパッと笑顔になる。 そんな特別なひとときを共有できるのが、 この仕事の醍醐味です。 「未経験から、一生モノの自分へ」 カシオには、学生さんからファミリーの方 海外の方まで幅広いお客様が訪れます。 最初は知識がなくても大丈夫。 日々の接客を通して、美しい所作や コミュニケーション力が自然と磨かれ、 自分に自信が持てるようになります。 頼れる先輩と充実した研修制度が、 あなたの「ショップ店員デビュー」を 全力でバックアップします！ ――――――――――――――――― 企業公式採用ホームページ https://c-market-adv.jp/-/top/index.html

仕事内容 ★オープニング★月収25万円相当★英語が活かせる★社会保険あり★未経験OK★車通勤OK★免税手続きのご案内・接客スタッフ＠成田空港 ◎2026年10月～オープニングスタッフ ◎車通勤OK ◎未経験・初心者OK ◎入社時期の相談OK ◎残業なし・ノルマなし ◎高時給1500円＋交通費 ◎社会保険完備 ◎長期歓迎 ◎英語が活かせる ■仕事内容 成田空港で新たに設置される「リファンドカウンター」での接客をお任せ！ ・現金セルフ返金システムの操作案内 ・免税処理手続きサポート ・通訳対応 海外旅行客のご案内がメインなので、英語や中国語、韓国語などお持ちの語学スキルが活かせます★ 資格がなくてもOK！これから語学スキルを磨いていきたい方におすすめ！ ■給与 時給1500円＋交通費全額 ■シフト 週5日（土日含む） ※希望休あり ※週４日希望の方もお気軽にご相談ください♪ ■時間 5:30～24:00のうち実働8時間 ※別途休憩1時間あり ※シフト例）5:30~14:30/12:00~21:00/15:00~24:00など ※始発終電がない場合はタクシー送迎もあるのでご安心ください♪ ■勤務地 成田国際空港 ※車通勤OK、無料駐車場あり お仕事No.s0f41jjatrefund 履歴書不要！入社時期の相談OK！皆さんの希望を教えてください♪ただいま20代、30代、40代、50代が多数活躍中！ 【よくあるご質問】 Q：英語など語学の資格がなくても大丈夫ですか？ A：大丈夫です！日常会話レベルで問題ありません♪ Q：勤務時はどういった服装ですか？ A：上は会社からユニフォームを貸与いたします！ 下記2点だけ各自ご準備お願いします！ ・黒いズボン（チノパンやスラックスなど） ・スニーカー（黒 or 白 or 紺などベーシックカラー） Q：勤務期間はどのくらいですか？ A：長期のお仕事です！ Q：いつから働き始められますか？ A：10月後半からのスタートを予定しています！ まずは研修に参加いただき、11月からカウンターでの勤務開始となります★ Q：給与はいつですか？ A：給与は毎月2回（15日・月末）、銀行振込になります。 1～15日分→月末支払、16日～月末→翌月15日支払 となります。 Q：履歴書は必要ですか？ A：履歴書不要です。 おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:その他 エアポート お仕事No.s0f41j 拠点:41エアポート事業部・成田グループ

仕事内容: ✨最新物流センターのオープニング募集✨ 「新規立ち上げの組織づくりに挑戦したい」 「物流倉庫での現場経験を活かしてリーダー・管理職を目指したい」 「業務改善や効率化の経験を活かしたい」 「安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ----- ⭐POINT⭐ ✅最短1年で正社員登用も可能！ ✅新規立ち上げ部署のリーダー候補募集 ✅現場経験を活かして運営側へステップアップ ✅2022年竣工の最新物流センター ✅900種類以上の資格取得支援制度あり ✅NTTグループならではの安定基盤 ----- 【仕事内容】 物流センターのチームリーダー候補として、 現場の運営やスタッフマネジメントをお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・構内作業スタッフの配置 ・勤怠管理などの労務管理 ・在庫や入出庫管理 ・倉庫内の安全対策・管理 ・業務改善策の立案・実行　など 現場作業だけではなく、 センター全体を円滑に運営するための管理業務が中心です。 ＜取り扱い商品＞ プロスポーツチームの公式グッズや人気アニメグッズなどを取り扱います。 多くのファンのもとへ商品を届ける、物流を支える仕事です。 ----- 【業界未経験でも安心の育成プログラム】 物流業界が初めてでも問題ありません。 まずは実際の現場業務からスタートし、 段階的にマネジメント業務にチャレンジしていただきます。 ▼入社から正社員登用までのステップ例 ▼1～3ヶ月目｜現場理解 ・実際の作業を経験し、物流業務の流れを習得 ・安全ルールや基本オペレーションを学習 ▼4～12ヶ月目｜運営サポート ・作業進行や人員配置の補助 ・チーム内の連携サポート ・改善提案や簡単なレポート作成 ・現場運営の基礎を習得 ▼2年目｜リーダー候補 ・担当エリアの進捗管理 ・新人教育や面談への同席 ・シフト作成補助 ・チーム運営スキルを習得 ▼3年目｜リーダー実践・正社員登用へ ・小規模チームの運営を担当 ・数値分析や業務改善を実施 ・社内研修や資格取得に挑戦 ・正社員登用試験・面談を実施 正社員登用は最短1年で挑戦可能ですが、実際には2～3年程度かけて経験を積み、十分なスキルやマネジメント力を身につけた上で登用される方が多数です。 評価基準が明確なため目標設定もしやすく、万が一登用基準に届かなかった場合でも再チャレンジが可能。物流のプロフェッショナルとして、長期的なキャリア形成を目指せる環境をご用意しています。 ----- 「現場を管理するだけではなく、組織をつくる側へ。」 新規立ち上げ部署のため、 運営方法や業務フロー、チーム体制など、 これから作り上げていくフェーズです。 これまでの現場経験やマネジメント経験を活かし、 物流センターの中核メンバーとして活躍していただきたいと考えています。 最短1年から正社員登用も可能。 転勤のない環境で腰を据えながら、 将来的には運営責任者を目指せるポジションです。

募集要項 職種 新規物流倉庫の事務所内一般事務 雇用形態 正社員 仕事内容 一般事務のオープニングスタッフ募集 お仕事の内容は Excelや専用システムへのデータ入力、メール確認、 電話の取次ぎなど。決まった手順に沿って進める一般事務です。 専任の教育担当がつき、業務は一つずつ丁寧にお教えします。 未経験の方でも、段階的に覚えていける環境です。 ☆事務未経験者OK ☆エクセル・ワードの基本が出来ればOK ☆長期勤務できる方歓迎

仕事内容: ✨最新物流センターのオープニング募集✨ プロスポーツチームの公式グッズや 人気アニメグッズを扱う物流センターにて、 新規立ち上げ部署の運営・管理業務をお任せします！ まずは現場業務を理解していただきながら、 将来的にはスタッフ管理や業務改善など、 物流センター運営の中心メンバーとして活躍いただきます。 ＜具体的には…＞ ・入出荷作業の進捗確認 ・スタッフへの作業指示 ・人員配置の調整 ・作業品質や生産性の管理 ・新人スタッフのフォロー、育成 ・業務改善や効率化の提案 ・取引先や関係部署との連携 ・各種データ入力、報告業務　など 「仕分け」「ピッキング」「検品」などの経験を活かしながら、 物流センターの運営側へステップアップできる環境です。 ----- ◎あなたの”推し”を全国のファンへ届ける仕事！ プロスポーツチームの公式グッズや 人気アニメグッズなどを扱う物流センターです。 イベントや試合の日を楽しみに待つファンのもとへ、 商品を正確に届ける大切な役割を担います。 「スポーツ観戦が好き」 「アニメやキャラクターが好き」 「推し活を楽しんでいる」 そんな方にもピッタリの環境です！

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 【ご自分の希望や経験に合わせて無理なく始められるので安心です】 ホームと相談しながら日勤に入り、業務に慣れてから夜勤を開始することも可能です。 【具体的には？】 ・食事・就寝・起床の介助・巡視・排泄介助・洗顔・歯磨き・整容など、 生活にかかわる身の回りのサポートなど ・記録記入・整理 介護記録は基本ＰＣでの作業です。 簡単な操作なので、PCがニガテな方でも安心してください。 【仕事の流れ】 16:30申し送り日勤スタッフから夜勤スタッフへ、お客様の体調変化や日中の様子を情報共有し、勤務スタート 17：30夕食食堂へのご案内、食事介助、薬介助 18：30ナイトケア臥床・排泄・更衣・整容介助など 21：00就寝夜間は定期的に巡視、記録の記入。 緊急時は提携医療機関のドクターにオンコールで指示を仰ぎます。 空いた時間で物品の交換や補充、朝食の準備など 6：30モーニングケア離床・排泄・更衣・整容介助など 7：30朝食食堂へのご案内、食事介助、薬介助 9：00申し送り参加業務の引継ぎ、記録を記入し9：30勤務終了 ＊ホームにより17:00～翌10：00の勤務あり。詳細はお問い合わせください ＊上記の時間は目安です。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント管理、機械/電気/電子製品法人営業、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター） 【10月中旬スタート✨】営業・接客経験が活きる！大型家電の訪問メンテナンス＆スタッフ管理（プレイングマネージャー） 大型家電の訪問メンテナンスを行うスタッフ（約20名）のマネジメントと、 ご自身も現場に出向いてメンテナンスを行うプレイングマネージャーのお仕事です。 現場での実務と在宅でのデスクワーク、両方のバランスを取りながら立ち上げ期を支えてくださるオープニングメンバーを募集します。 【この求人のポイント✨】 ✅柔軟な働き方：現場へは直行直帰。訪問や研修アテンド以外の事務作業は在宅で対応でき、オフィスへの出社頻度も少なめです。 ✅未経験から活躍：家電メンテナンスの経験は不問！必要なのは「営業」または「接客」のご経験と「普通自動車運転免許」のみです。 ✅マネジメント経験が活きる：業種を問わず、スタッフ管理や育成の経験を存分に活かせる環境です。 【具体的な業務内容✨】 管理業務をメインに、週2〜3日はご自身も訪問メンテナンスを担当します。現場を直接知ることで、スタッフの疑問にも的確に答えられるようになります。 ※訪問先やルートはあらかじめ設定されており、ご自身での新規開拓・営業活動はありません。 ✨スタッフ管理・サポート業務 ✅約20名のスタッフが計画どおりに稼働できるよう、以下の管理業務をお任せします。 ✅シフト・進捗管理：専用システムでのシフト登録状況の確認、未登録者への連絡、稼働日数に応じた調整や全体の進捗管理。 ✅研修・フォロー：受講者の確認、当日の現地アテンド、OJT同行での作業フォロー、稼働後のサポートや質問対応。状況に応じて追加研修やSVによる訪問対応も行います。 ✅稼働体制の調整：各エリアの稼働状況を把握し、対応件数に合わせて体制を整備。増員が必要な場合は採用担当者と連携します。 ✅部材・在庫管理：部品の利用状況を確認し、必要に応じて追加発送の申請を行います。 ✅イレギュラー対応：急な訪問対応や、お客様・クライアントからの問い合わせ対応をお任せする場合があります。 ✨訪問メンテナンス業務（週2〜3日） 担当エリアのお客様宅を訪問し、部品交換や清掃などのメンテナンスを実施。 作業前後の製品写真撮影、動作確認。 専用システムへの作業完了報告。 ※訪問件数の目安：通常エリアで1日6件前後、人口密集エリアで9件前後（1件あたり30〜45分程度） 【1日のスケジュール例】 09:00 自宅から担当エリアへ直行し、1件目を訪問 09:45 2件目以降を順次訪問 13:00 休憩 14:00 研修会場へ移動し、スタッフの研修アテンド 16:00 帰宅。在宅ワークにてシフト確認や進捗データの入力 18:00 業務終了 【募集要項】 ✨契約期間 2026年10月中旬 ～ 2027年3月31日 ※短期集中で立ち上げるプロジェクトのための有期契約です（3ヶ月更新・期間延長の可能性あり）。 ✨研修制度 未経験からでも安心して始められる充実の研修制度をご用意しています。 初日に現地研修を実施後、実機を使った作業研修、OJT、リモート研修、オンラインでの業務フォロー体制が整っています。 ※研修に伴う交通費や宿泊費も支給いたします。

仕事内容 ◆◆「DHLサプライチェーンジャパン」staff募集！◆◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼オープニングスタッフ募集！／ ★＜外資系大手＞のDHLグループで安心 ◇人気のデータセンター内での作業◎ ◇年間休日122日でプライベートも充実♪ ◇月収26万円以上可能！ ◇正社員登用制度有 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■軽作業スタッフ ・データセンター内における構内配送 ・サーバールームまでの配送 ・在庫整理 など ※扱う物は、サーバー等の周辺機器となります。 ◆◆POINT◆◆ ■働きがいのある会社■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ [Great Place to Work(R) Institute Japan (GPTWジャパン)] による[働きがいのある会社]認定企業！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【大手外資系物流企業ならでは！安心の職場環境】 世界220か国で展開するDHLグループだからこそ、 長く安定して働ける環境がしっかり整っています。 ・空調完備 ・制服貸与 ・更衣室／個人ロッカー完備／喫煙所 ・休憩室 【大手外資系物流企業なので高時給！高待遇！】 <月収例> 月収26万円以上可能！ 時給1,700円×1日7.75時間×月20日勤務+深夜手当（6時間想定） ＝月々26万6,050円！ ※残業手当は別途支給 残業手当もつけば、さらにUP！ ※時間外手当は1分単位で25％割増での支給になります。 給与前払い制度もあるので急な出費やイベントにも役立ちます。 【正社員登用制度あり】 年齢に関わらず頑張り次第で 社員登用にチャレンジすることも可能です！ 50代での登用実績もあります。 ◆◆アクセス◆◆ 千葉県印西市泉野２丁目 最寄り駅：千葉ニュータウン中央駅 車で5分 徒歩20分 車通勤OK（交通費規定支給） ※バイク・自転車通勤はNG 【通勤に関して】 ◎お車通勤の方 当社指定駐車場にお停め頂いた後、当社手配のタクシーにて就業場所へ移動頂きます。 ◎電車通勤の方 千葉ニュータウン中央駅にて、当社手配のタクシーにて就業場所へ移動頂きます。 ※終業後は当社手配のタクシーにて、駐車場もしくは千葉ニュータウン中央駅にお送り致します。 尚、移動時間も就業時間といたします。

仕事内容 国際医療福祉大学成田キャンパス オルタンシアハイツ（学生寮）にて下記の業務をご担当いただきます。 2026年6月に完成したオルタンシアハイツ（学生寮）の調理師を募集いたします。 同市内には学生寮や学生食堂、病院・福祉施設、レストランがあり、 ジョブローテーションをする可能性があります。 また、オルタンシアハイツの運用開始まではグループ内施設でご勤務いただけます。 ≪具体的には・・・≫ ■学生の朝食・夕食の調理業務（仕込み・調理・盛り付け等） ■調理器具・食器の洗浄 ■献立作成、食材発注・管理 ■備品、消耗品の発注・管理 ■厨房内の清掃 など ＊部屋数/150室 ＊グループ内勤務先 ・国際医療福祉大学成田病院（成田市畑ヶ田） ・成田リハビリテーション病院（成田市南三里塚） ・国際医療福祉大学成田キャンパス（成田市公津の杜） ・成田インターナショナルハウス（成田市玉造） など

仕事内容 ■ Responsibilities 1. Level 2 End User Computing Technical Support • Advanced troubleshooting of Windows endpoint issues • Endpoint configuration support and endpoint compliance remediation • Support for approved corporate applications • Diagnosis and remediation of device performance and OS issues 2. Identity and Endpoint Administration • Operational administration support for: ○ Microsoft Active Directory ○ Microsoft Entra ID ○ Microsoft Intune ○ Microsoft Exchange Admin Center 3. Network Support • Basic troubleshooting of network connectivity issues • Initial diagnosis of network incidents • Escalation to designated Level 2/Level 3 support teams 4. Asset and Vendor Management • Maintain onsite IT asset inventory records • Coordinate RMA and warranty activities; liaise with approved hardware vendors as needed • Document asset movements, replacements, and recoveries ■ Why This Role Stands Out Be part of a brand-new facility from its very first month of operations Bilingual, cross-border role — you'll bridge local Japanese users with overseas technical teams Broad, hands-on scope across end user support, identity/endpoint administration, and vendor coordination Work alongside EIRE Systems, a well-established IT project management and infrastructure consulting firm operating across Japan and the wider Asia-Pacific region, with deep experience in enterprise data center builds High visibility role — you'll be the trusted face of IT for all local stakeholders

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：介護福祉士 《仕事内容》 ・看護師のお手伝い ∟利用者さんは『ストレッチャー』や 『車いす』移動の方がほとんど！ だから、一緒に押したり手を貸してほしいんです！ ・利用者さんの身の回りのサポート ∟利用者さんにも気持ちよく 自分らしく過ごしてほしいから、 お着換えやお掃除など環境整備をお願いします！ ・お風呂や洗髪・オムツ交換 ∟ストレッチャーの方は2名で、それ以外の方は みんなで分担して行います！ ・ご飯の準備・配膳・食事介助 ∟工場からパウチされたお惣菜が納品！ ご飯炊いて、おかずは温めてきれいに盛り付け！ それから… 利用者さんや一緒に働くスタッフとお話ししたり、 時には利用者さんの家族にも 「おはようございます！」「お疲れ様です」 「いってらっしゃい」 そんな声かけも一緒にお願いします！ ✅資格取得支援でスキルUPを実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ内にて、学校法人・介護福祉士養成校を運営しています。 資格取得支援制度があるため、入社後に資格取得が可能です。 費用は会社が負担します！（※社内規定あり） 必要な資格を実質無料で取得することができるため、 実務経験でのスキル&給与UPも実現できます◎ ✅スタッフのリアルな声を紹介します♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社を決めたきっかけ 求人サイトで「介護職 未経験OK」と検索してドットラインを見つけました。 決め手は資格取得支援制度です。 ドットラインは、会社負担で資格が取れて、取得すれば給与も上がる点が、とても魅力的でした。 ◆実際に働いてみて感じたこと ナーシングホームは他の介護施設と比べて看護師さんの数が多く、医療依存度の高い利用者様にも対応しやすいので、忙しすぎずに落ち着いてケアできるのが特徴だと思います。 働く前は「看護師さんは厳しい方が多い」というイメージを持っていたのですが、ここでは全くそんなことはなく、みんな穏やかで優しいです。 個人プレーではなく、チーム全体で利用者様を支えているので、一人で抱え込まずに安心して働ける職場だと思います。 ご利用者様からは、入浴介助のときなど、「ありがとう」と言ってもらえることが多く、自分では特別なことをしていないつもりでも、感謝してもらえるのは嬉しいですね。 ✅当社についてお話させてください★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「施設介護は初めて」「資格は持っているけど実務未経験で不安」という方も大歓迎！ 選考前のオンライン説明会を実施しており、 採用担当者から、職場の雰囲気や具体的な仕事内容等を紹介しています♪ 履歴書やスーツでの参加は不要！ 説明会への参加＝応募ではありませんので、 まずは当社を知るきっかけとして、お気軽にご参加ください＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 [Main Responsibilities] - Operating and optimizing our company’s website and multiple e-commerce sites (to deliver high performance and a seamless user experience) - Integration of various systems (e-commerce, CRM, ERP, etc.) and optimization of data flows - Building an environment for integrating and visualizing internal data (establishing an accurate data infrastructure) - Development of real-time dashboards for KPI and sales analysis - Automation of business processes using tools such as Power Automate - Development and modification of simple in-house apps and tools - Staying up-to-date on new technology trends and applying them to expand the e-commerce business

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ホームヘルパー ＊重度障害者グループホームでの介護業務＊ 主に知的障害や身体障害などをお持ちの方を対象に、 “第二の自宅”として安心して過ごしていただけるよう、 施設内で日常生活のサポートを行います。 各自に個室があり、建物は一般的なアパートと同様の造りになっています。 ＊具体的な業務内容＊ ・生活支援 ・身体介護 ・外出時の同行 ・施設内の清掃 ・夜間の見守り ・支援記録の記入 ・看護師のサポート など ＊無資格の場合＊ 上記の中で、資格が無くても対応できる業務全般をお任せします。 ✅資格取得支援でスキルUPを実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ内にて、学校法人・介護福祉士養成校を運営しています。 資格取得支援制度があるため、入社後に資格取得が可能です。 費用は会社が負担します！（※社内規定あり） 必要な資格を実質無料で取得することができるため、 実務経験でのスキル&給与UPも実現できます◎ ✅スタッフのリアルな声を紹介します♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社を決めたきっかけ 紹介がきっかけでしたが、特に惹かれたのはドットラインのビジョンである「地域の困ったをありがとうに変える」というフレーズでした。 この言葉に共感し、入社を決意しました。 前職では営業職として働いていましたが、数字に追われる日々が続き、自分には向いていないと感じていました。 もっと直接的に誰かの役に立てる、やりがいのある仕事がしたいと思い、転職を決めました。 ◆実際に働いてみて感じたこと 働く職員も利用者様も穏やかな方が多いです。 福祉に対する知識が乏しい中、先輩方が一つ一つ丁寧に教えてくださり、安心して業務に臨むことができました。 介護や生活支援の仕事は大変なイメージがありましたが、実際に経験してみると、いい意味でイメージが覆りました。 思ったより体力を使う仕事は多くなく、やりがいや楽しさを感じられる場面が多いです。 支援を行う中で「ありがとう」という感謝の言葉をいただくことが多く、やりがいにつながっています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：介護福祉士 《仕事内容》 ・看護師のお手伝い ∟利用者さんは『ストレッチャー』や 『車いす』移動の方がほとんど！ だから、一緒に押したり手を貸してほしいんです！ ・利用者さんの身の回りのサポート ∟利用者さんにも気持ちよく 自分らしく過ごしてほしいから、 お着換えやお掃除など環境整備をお願いします！ ・お風呂や洗髪・オムツ交換 ∟ストレッチャーの方は2名で、それ以外の方は みんなで分担して行います！ ・ご飯の準備・配膳・食事介助 ∟工場からパウチされたお惣菜が納品！ ご飯炊いて、おかずは温めてきれいに盛り付け！ それから… 利用者さんや一緒に働くスタッフとお話ししたり、 時には利用者さんの家族にも 「おはようございます！」「お疲れ様です」 「いってらっしゃい」 そんな声かけも一緒にお願いします！ ✅資格取得支援でスキルUPを実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ内にて、学校法人・介護福祉士養成校を運営しています。 資格取得支援制度があるため、入社後に資格取得が可能です。 費用は会社が負担します！（※社内規定あり） 必要な資格を実質無料で取得することができるため、 実務経験でのスキル&給与UPも実現できます◎ ✅スタッフのリアルな声を紹介します♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社を決めたきっかけ 求人サイトで「介護職 未経験OK」と検索してドットラインを見つけました。 決め手は資格取得支援制度です。 ドットラインは、会社負担で資格が取れて、取得すれば給与も上がる点が、とても魅力的でした。 ◆実際に働いてみて感じたこと ナーシングホームは他の介護施設と比べて看護師さんの数が多く、医療依存度の高い利用者様にも対応しやすいので、忙しすぎずに落ち着いてケアできるのが特徴だと思います。 働く前は「看護師さんは厳しい方が多い」というイメージを持っていたのですが、ここでは全くそんなことはなく、みんな穏やかで優しいです。 個人プレーではなく、チーム全体で利用者様を支えているので、一人で抱え込まずに安心して働ける職場だと思います。 ご利用者様からは、入浴介助のときなど、「ありがとう」と言ってもらえることが多く、自分では特別なことをしていないつもりでも、感謝してもらえるのは嬉しいですね。 ✅当社についてお話させてください★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「施設介護は初めて」「資格は持っているけど実務未経験で不安」という方も大歓迎！ 選考前のオンライン説明会を実施しており、 採用担当者から、職場の雰囲気や具体的な仕事内容等を紹介しています♪ 履歴書やスーツでの参加は不要！ 説明会への参加＝応募ではありませんので、 まずは当社を知るきっかけとして、お気軽にご参加ください＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：介護福祉士 《仕事内容》 ・看護師のお手伝い ∟利用者さんは『ストレッチャー』や 『車いす』移動の方がほとんど！ だから、一緒に押したり手を貸してほしいんです！ ・利用者さんの身の回りのサポート ∟利用者さんにも気持ちよく 自分らしく過ごしてほしいから、 お着換えやお掃除など環境整備をお願いします！ ・お風呂や洗髪・オムツ交換 ∟ストレッチャーの方は2名で、それ以外の方は みんなで分担して行います！ ・ご飯の準備・配膳・食事介助 ∟工場からパウチされたお惣菜が納品！ ご飯炊いて、おかずは温めてきれいに盛り付け！ それから… 利用者さんや一緒に働くスタッフとお話ししたり、 時には利用者さんの家族にも 「おはようございます！」「お疲れ様です」 「いってらっしゃい」 そんな声かけも一緒にお願いします！ ✅資格取得支援でスキルUPを実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ内にて、学校法人・介護福祉士養成校を運営しています。 資格取得支援制度があるため、入社後に資格取得が可能です。 費用は会社が負担します！（※社内規定あり） 必要な資格を実質無料で取得することができるため、 実務経験でのスキル&給与UPも実現できます◎ ✅スタッフのリアルな声を紹介します♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社を決めたきっかけ 求人サイトで「介護職 未経験OK」と検索してドットラインを見つけました。 決め手は資格取得支援制度です。 ドットラインは、会社負担で資格が取れて、取得すれば給与も上がる点が、とても魅力的でした。 ◆実際に働いてみて感じたこと ナーシングホームは他の介護施設と比べて看護師さんの数が多く、医療依存度の高い利用者様にも対応しやすいので、忙しすぎずに落ち着いてケアできるのが特徴だと思います。 働く前は「看護師さんは厳しい方が多い」というイメージを持っていたのですが、ここでは全くそんなことはなく、みんな穏やかで優しいです。 個人プレーではなく、チーム全体で利用者様を支えているので、一人で抱え込まずに安心して働ける職場だと思います。 ご利用者様からは、入浴介助のときなど、「ありがとう」と言ってもらえることが多く、自分では特別なことをしていないつもりでも、感謝してもらえるのは嬉しいですね。 ✅当社についてお話させてください★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「施設介護は初めて」「資格は持っているけど実務未経験で不安」という方も大歓迎！ 選考前のオンライン説明会を実施しており、 採用担当者から、職場の雰囲気や具体的な仕事内容等を紹介しています♪ 履歴書やスーツでの参加は不要！ 説明会への参加＝応募ではありませんので、 まずは当社を知るきっかけとして、お気軽にご参加ください＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＊重度障害者グループホームでの介護業務＊ 主に知的障害や身体障害などをお持ちの方を対象に、 “第二の自宅”として安心して過ごしていただけるよう、 施設内で日常生活のサポートを行います。 各自に個室があり、建物は一般的なアパートと同様の造りになっています。 ＊具体的な業務内容＊ ・生活支援 ・身体介護 ・外出時の同行 ・施設内の清掃 ・夜間の見守り ・支援記録の記入 ・看護師のサポート など ＊無資格の場合＊ 上記の中で、資格が無くても対応できる業務全般をお任せします。 ✅資格取得支援でスキルUPを実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ内にて、学校法人・介護福祉士養成校を運営しています。 資格取得支援制度があるため、入社後に資格取得が可能です。 費用は会社が負担します！（※社内規定あり） 必要な資格を実質無料で取得することができるため、 実務経験でのスキル&給与UPも実現できます◎ ✅スタッフのリアルな声を紹介します♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社を決めたきっかけ 紹介がきっかけでしたが、特に惹かれたのはドットラインのビジョンである「地域の困ったをありがとうに変える」というフレーズでした。 この言葉に共感し、入社を決意しました。 前職では営業職として働いていましたが、数字に追われる日々が続き、自分には向いていないと感じていました。 もっと直接的に誰かの役に立てる、やりがいのある仕事がしたいと思い、転職を決めました。 ◆実際に働いてみて感じたこと 働く職員も利用者様も穏やかな方が多いです。 福祉に対する知識が乏しい中、先輩方が一つ一つ丁寧に教えてくださり、安心して業務に臨むことができました。 介護や生活支援の仕事は大変なイメージがありましたが、実際に経験してみると、いい意味でイメージが覆りました。 思ったより体力を使う仕事は多くなく、やりがいや楽しさを感じられる場面が多いです。 支援を行う中で「ありがとう」という感謝の言葉をいただくことが多く、やりがいにつながっています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ホームヘルパー ＊重度障害者グループホームでの介護業務＊ 主に知的障害や身体障害などをお持ちの方を対象に、 “第二の自宅”として安心して過ごしていただけるよう、 施設内で日常生活のサポートを行います。 各自に個室があり、建物は一般的なアパートと同様の造りになっています。 ＊具体的な業務内容＊ ・生活支援 ・身体介護 ・外出時の同行 ・施設内の清掃 ・夜間の見守り ・支援記録の記入 ・看護師のサポート など ＊無資格の場合＊ 上記の中で、資格が無くても対応できる業務全般をお任せします。 ✅資格取得支援でスキルUPを実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ内にて、学校法人・介護福祉士養成校を運営しています。 資格取得支援制度があるため、入社後に資格取得が可能です。 費用は会社が負担します！（※社内規定あり） 必要な資格を実質無料で取得することができるため、 実務経験でのスキル&給与UPも実現できます◎ ✅スタッフのリアルな声を紹介します♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社を決めたきっかけ 紹介がきっかけでしたが、特に惹かれたのはドットラインのビジョンである「地域の困ったをありがとうに変える」というフレーズでした。 この言葉に共感し、入社を決意しました。 前職では営業職として働いていましたが、数字に追われる日々が続き、自分には向いていないと感じていました。 もっと直接的に誰かの役に立てる、やりがいのある仕事がしたいと思い、転職を決めました。 ◆実際に働いてみて感じたこと 働く職員も利用者様も穏やかな方が多いです。 福祉に対する知識が乏しい中、先輩方が一つ一つ丁寧に教えてくださり、安心して業務に臨むことができました。 介護や生活支援の仕事は大変なイメージがありましたが、実際に経験してみると、いい意味でイメージが覆りました。 思ったより体力を使う仕事は多くなく、やりがいや楽しさを感じられる場面が多いです。 支援を行う中で「ありがとう」という感謝の言葉をいただくことが多く、やりがいにつながっています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：介護福祉士 《仕事内容》 ・看護師のお手伝い ∟利用者さんは『ストレッチャー』や 『車いす』移動の方がほとんど！ だから、一緒に押したり手を貸してほしいんです！ ・利用者さんの身の回りのサポート ∟利用者さんにも気持ちよく 自分らしく過ごしてほしいから、 お着換えやお掃除など環境整備をお願いします！ ・お風呂や洗髪・オムツ交換 ∟ストレッチャーの方は2名で、それ以外の方は みんなで分担して行います！ ・ご飯の準備・配膳・食事介助 ∟工場からパウチされたお惣菜が納品！ ご飯炊いて、おかずは温めてきれいに盛り付け！ それから… 利用者さんや一緒に働くスタッフとお話ししたり、 時には利用者さんの家族にも 「おはようございます！」「お疲れ様です」 「いってらっしゃい」 そんな声かけも一緒にお願いします！ ✅資格取得支援でスキルUPを実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ内にて、学校法人・介護福祉士養成校を運営しています。 資格取得支援制度があるため、入社後に資格取得が可能です。 費用は会社が負担します！（※社内規定あり） 必要な資格を実質無料で取得することができるため、 実務経験でのスキル&給与UPも実現できます◎ ✅スタッフのリアルな声を紹介します♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社を決めたきっかけ 求人サイトで「介護職 未経験OK」と検索してドットラインを見つけました。 決め手は資格取得支援制度です。 ドットラインは、会社負担で資格が取れて、取得すれば給与も上がる点が、とても魅力的でした。 ◆実際に働いてみて感じたこと ナーシングホームは他の介護施設と比べて看護師さんの数が多く、医療依存度の高い利用者様にも対応しやすいので、忙しすぎずに落ち着いてケアできるのが特徴だと思います。 働く前は「看護師さんは厳しい方が多い」というイメージを持っていたのですが、ここでは全くそんなことはなく、みんな穏やかで優しいです。 個人プレーではなく、チーム全体で利用者様を支えているので、一人で抱え込まずに安心して働ける職場だと思います。 ご利用者様からは、入浴介助のときなど、「ありがとう」と言ってもらえることが多く、自分では特別なことをしていないつもりでも、感謝してもらえるのは嬉しいですね。 ✅当社についてお話させてください★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「施設介護は初めて」「資格は持っているけど実務未経験で不安」という方も大歓迎！ 選考前のオンライン説明会を実施しており、 採用担当者から、職場の雰囲気や具体的な仕事内容等を紹介しています♪ 履歴書やスーツでの参加は不要！ 説明会への参加＝応募ではありませんので、 まずは当社を知るきっかけとして、お気軽にご参加ください＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：介護福祉士 《仕事内容》 ・看護師のお手伝い ∟利用者さんは『ストレッチャー』や 『車いす』移動の方がほとんど！ だから、一緒に押したり手を貸してほしいんです！ ・利用者さんの身の回りのサポート ∟利用者さんにも気持ちよく 自分らしく過ごしてほしいから、 お着換えやお掃除など環境整備をお願いします！ ・お風呂や洗髪・オムツ交換 ∟ストレッチャーの方は2名で、それ以外の方は みんなで分担して行います！ ・ご飯の準備・配膳・食事介助 ∟工場からパウチされたお惣菜が納品！ ご飯炊いて、おかずは温めてきれいに盛り付け！ それから… 利用者さんや一緒に働くスタッフとお話ししたり、 時には利用者さんの家族にも 「おはようございます！」「お疲れ様です」 「いってらっしゃい」 そんな声かけも一緒にお願いします！ ✅資格取得支援でスキルUPを実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ内にて、学校法人・介護福祉士養成校を運営しています。 資格取得支援制度があるため、入社後に資格取得が可能です。 費用は会社が負担します！（※社内規定あり） 必要な資格を実質無料で取得することができるため、 実務経験でのスキル&給与UPも実現できます◎ ✅スタッフのリアルな声を紹介します♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社を決めたきっかけ 求人サイトで「介護職 未経験OK」と検索してドットラインを見つけました。 決め手は資格取得支援制度です。 ドットラインは、会社負担で資格が取れて、取得すれば給与も上がる点が、とても魅力的でした。 ◆実際に働いてみて感じたこと ナーシングホームは他の介護施設と比べて看護師さんの数が多く、医療依存度の高い利用者様にも対応しやすいので、忙しすぎずに落ち着いてケアできるのが特徴だと思います。 働く前は「看護師さんは厳しい方が多い」というイメージを持っていたのですが、ここでは全くそんなことはなく、みんな穏やかで優しいです。 個人プレーではなく、チーム全体で利用者様を支えているので、一人で抱え込まずに安心して働ける職場だと思います。 ご利用者様からは、入浴介助のときなど、「ありがとう」と言ってもらえることが多く、自分では特別なことをしていないつもりでも、感謝してもらえるのは嬉しいですね。 ✅当社についてお話させてください★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「施設介護は初めて」「資格は持っているけど実務未経験で不安」という方も大歓迎！ 選考前のオンライン説明会を実施しており、 採用担当者から、職場の雰囲気や具体的な仕事内容等を紹介しています♪ 履歴書やスーツでの参加は不要！ 説明会への参加＝応募ではありませんので、 まずは当社を知るきっかけとして、お気軽にご参加ください＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＊重度障害者グループホームでの介護業務＊ 主に知的障害や身体障害などをお持ちの方を対象に、 “第二の自宅”として安心して過ごしていただけるよう、 施設内で日常生活のサポートを行います。 各自に個室があり、建物は一般的なアパートと同様の造りになっています。 ＊具体的な業務内容＊ ・生活支援 ・身体介護 ・外出時の同行 ・施設内の清掃 ・夜間の見守り ・支援記録の記入 ・看護師のサポート など ＊無資格の場合＊ 上記の中で、資格が無くても対応できる業務全般をお任せします。 ✅資格取得支援でスキルUPを実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ内にて、学校法人・介護福祉士養成校を運営しています。 資格取得支援制度があるため、入社後に資格取得が可能です。 費用は会社が負担します！（※社内規定あり） 必要な資格を実質無料で取得することができるため、 実務経験でのスキル&給与UPも実現できます◎ ✅スタッフのリアルな声を紹介します♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社を決めたきっかけ 紹介がきっかけでしたが、特に惹かれたのはドットラインのビジョンである「地域の困ったをありがとうに変える」というフレーズでした。 この言葉に共感し、入社を決意しました。 前職では営業職として働いていましたが、数字に追われる日々が続き、自分には向いていないと感じていました。 もっと直接的に誰かの役に立てる、やりがいのある仕事がしたいと思い、転職を決めました。 ◆実際に働いてみて感じたこと 働く職員も利用者様も穏やかな方が多いです。 福祉に対する知識が乏しい中、先輩方が一つ一つ丁寧に教えてくださり、安心して業務に臨むことができました。 介護や生活支援の仕事は大変なイメージがありましたが、実際に経験してみると、いい意味でイメージが覆りました。 思ったより体力を使う仕事は多くなく、やりがいや楽しさを感じられる場面が多いです。 支援を行う中で「ありがとう」という感謝の言葉をいただくことが多く、やりがいにつながっています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：介護福祉士 《仕事内容》 ・看護師のお手伝い ∟利用者さんは『ストレッチャー』や 『車いす』移動の方がほとんど！ だから、一緒に押したり手を貸してほしいんです！ ・利用者さんの身の回りのサポート ∟利用者さんにも気持ちよく 自分らしく過ごしてほしいから、 お着換えやお掃除など環境整備をお願いします！ ・お風呂や洗髪・オムツ交換 ∟ストレッチャーの方は2名で、それ以外の方は みんなで分担して行います！ ・ご飯の準備・配膳・食事介助 ∟工場からパウチされたお惣菜が納品！ ご飯炊いて、おかずは温めてきれいに盛り付け！ それから… 利用者さんや一緒に働くスタッフとお話ししたり、 時には利用者さんの家族にも 「おはようございます！」「お疲れ様です」 「いってらっしゃい」 そんな声かけも一緒にお願いします！ ✅資格取得支援でスキルUPを実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ内にて、学校法人・介護福祉士養成校を運営しています。 資格取得支援制度があるため、入社後に資格取得が可能です。 費用は会社が負担します！（※社内規定あり） 必要な資格を実質無料で取得することができるため、 実務経験でのスキル&給与UPも実現できます◎ ✅スタッフのリアルな声を紹介します♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社を決めたきっかけ 求人サイトで「介護職 未経験OK」と検索してドットラインを見つけました。 決め手は資格取得支援制度です。 ドットラインは、会社負担で資格が取れて、取得すれば給与も上がる点が、とても魅力的でした。 ◆実際に働いてみて感じたこと ナーシングホームは他の介護施設と比べて看護師さんの数が多く、医療依存度の高い利用者様にも対応しやすいので、忙しすぎずに落ち着いてケアできるのが特徴だと思います。 働く前は「看護師さんは厳しい方が多い」というイメージを持っていたのですが、ここでは全くそんなことはなく、みんな穏やかで優しいです。 個人プレーではなく、チーム全体で利用者様を支えているので、一人で抱え込まずに安心して働ける職場だと思います。 ご利用者様からは、入浴介助のときなど、「ありがとう」と言ってもらえることが多く、自分では特別なことをしていないつもりでも、感謝してもらえるのは嬉しいですね。 ✅当社についてお話させてください★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「施設介護は初めて」「資格は持っているけど実務未経験で不安」という方も大歓迎！ 選考前のオンライン説明会を実施しており、 採用担当者から、職場の雰囲気や具体的な仕事内容等を紹介しています♪ 履歴書やスーツでの参加は不要！ 説明会への参加＝応募ではありませんので、 まずは当社を知るきっかけとして、お気軽にご参加ください＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：介護福祉士 《仕事内容》 ・看護師のお手伝い ∟利用者さんは『ストレッチャー』や 『車いす』移動の方がほとんど！ だから、一緒に押したり手を貸してほしいんです！ ・利用者さんの身の回りのサポート ∟利用者さんにも気持ちよく 自分らしく過ごしてほしいから、 お着換えやお掃除など環境整備をお願いします！ ・お風呂や洗髪・オムツ交換 ∟ストレッチャーの方は2名で、それ以外の方は みんなで分担して行います！ ・ご飯の準備・配膳・食事介助 ∟工場からパウチされたお惣菜が納品！ ご飯炊いて、おかずは温めてきれいに盛り付け！ それから… 利用者さんや一緒に働くスタッフとお話ししたり、 時には利用者さんの家族にも 「おはようございます！」「お疲れ様です」 「いってらっしゃい」 そんな声かけも一緒にお願いします！ ✅資格取得支援でスキルUPを実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ内にて、学校法人・介護福祉士養成校を運営しています。 資格取得支援制度があるため、入社後に資格取得が可能です。 費用は会社が負担します！（※社内規定あり） 必要な資格を実質無料で取得することができるため、 実務経験でのスキル&給与UPも実現できます◎ ✅スタッフのリアルな声を紹介します♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社を決めたきっかけ 求人サイトで「介護職 未経験OK」と検索してドットラインを見つけました。 決め手は資格取得支援制度です。 ドットラインは、会社負担で資格が取れて、取得すれば給与も上がる点が、とても魅力的でした。 ◆実際に働いてみて感じたこと ナーシングホームは他の介護施設と比べて看護師さんの数が多く、医療依存度の高い利用者様にも対応しやすいので、忙しすぎずに落ち着いてケアできるのが特徴だと思います。 働く前は「看護師さんは厳しい方が多い」というイメージを持っていたのですが、ここでは全くそんなことはなく、みんな穏やかで優しいです。 個人プレーではなく、チーム全体で利用者様を支えているので、一人で抱え込まずに安心して働ける職場だと思います。 ご利用者様からは、入浴介助のときなど、「ありがとう」と言ってもらえることが多く、自分では特別なことをしていないつもりでも、感謝してもらえるのは嬉しいですね。 ✅当社についてお話させてください★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「施設介護は初めて」「資格は持っているけど実務未経験で不安」という方も大歓迎！ 選考前のオンライン説明会を実施しており、 採用担当者から、職場の雰囲気や具体的な仕事内容等を紹介しています♪ 履歴書やスーツでの参加は不要！ 説明会への参加＝応募ではありませんので、 まずは当社を知るきっかけとして、お気軽にご参加ください＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 お仕事の概要 ＜2026年12月に新オープン！＞ オープニングスタッフとして一緒に働きませんか？ 新しいお店を一緒に作っていきましょう♪ 商業施設内の洋服売り場の一角にある アパレルブランド「Hush Puppies(ハッシュパピー)」のメンズコーナーにて接客・品出し・商品整理などをお願いします。 ＼この求人のメリット！／ ・ノルマなし・落ち着いた接客！ ・商業施設内の勤務で環境安定！ ポイント ・接客のみでレジ業務なし。1名体制のため、自分のペースで仕事ができます。 ・自社で企画・開発したこだわりのお洋服。良いモノを本音でおススメできます。 ・業界でよくあるノルマや、個人目標数字といった縛りもなし。 ・オトクな社員割引アリ。 ◎社員割引について 各シーズン（3ヶ月）ごとに2枚程度格安で購入可能！ 夏：5000円、冬：6～7000円の自己負担で購入ができます。 着回しOKなので、たくさん買わないと！ということはありません。 （もちろん、ほしい方はもっと買ってもOKです♪） ブランドの特徴 ・数々の人気テレビドラマでも着用実績が多いブランド ・アメリカンカジュアルブランド ・長年のリピーター多数！親子2世代にわたってご愛用いただくことも！ ◎店舗数拡大中！ 積極的に新規出店中！今後も新規出店を予定しており、チャンスが次々と生まれる成長フェーズにあります！ 具体的な仕事内容 ・接客／商品やコーディネートの提案 ・売り場づくり／ディスプレイ、レイアウトの調整 ・商品管理／在庫管理、店頭への商品補充など 当社について トレンドと品質を兼ね備えたお客さまに求められる商品を自社で企画・開発。大手ショッピングモールや百貨店に直営店を構え、販売しています。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：介護福祉士 《仕事内容》 ・看護師のお手伝い ∟利用者さんは『ストレッチャー』や 『車いす』移動の方がほとんど！ だから、一緒に押したり手を貸してほしいんです！ ・利用者さんの身の回りのサポート ∟利用者さんにも気持ちよく 自分らしく過ごしてほしいから、 お着換えやお掃除など環境整備をお願いします！ ・お風呂や洗髪・オムツ交換 ∟ストレッチャーの方は2名で、それ以外の方は みんなで分担して行います！ ・ご飯の準備・配膳・食事介助 ∟工場からパウチされたお惣菜が納品！ ご飯炊いて、おかずは温めてきれいに盛り付け！ それから… 利用者さんや一緒に働くスタッフとお話ししたり、 時には利用者さんの家族にも 「おはようございます！」「お疲れ様です」 「いってらっしゃい」 そんな声かけも一緒にお願いします！ ✅資格取得支援でスキルUPを実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ内にて、学校法人・介護福祉士養成校を運営しています。 資格取得支援制度があるため、入社後に資格取得が可能です。 費用は会社が負担します！（※社内規定あり） 必要な資格を実質無料で取得することができるため、 実務経験でのスキル&給与UPも実現できます◎ ✅スタッフのリアルな声を紹介します♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社を決めたきっかけ 求人サイトで「介護職 未経験OK」と検索してドットラインを見つけました。 決め手は資格取得支援制度です。 ドットラインは、会社負担で資格が取れて、取得すれば給与も上がる点が、とても魅力的でした。 ◆実際に働いてみて感じたこと ナーシングホームは他の介護施設と比べて看護師さんの数が多く、医療依存度の高い利用者様にも対応しやすいので、忙しすぎずに落ち着いてケアできるのが特徴だと思います。 働く前は「看護師さんは厳しい方が多い」というイメージを持っていたのですが、ここでは全くそんなことはなく、みんな穏やかで優しいです。 個人プレーではなく、チーム全体で利用者様を支えているので、一人で抱え込まずに安心して働ける職場だと思います。 ご利用者様からは、入浴介助のときなど、「ありがとう」と言ってもらえることが多く、自分では特別なことをしていないつもりでも、感謝してもらえるのは嬉しいですね。 ✅当社についてお話させてください★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「施設介護は初めて」「資格は持っているけど実務未経験で不安」という方も大歓迎！ 選考前のオンライン説明会を実施しており、 採用担当者から、職場の雰囲気や具体的な仕事内容等を紹介しています♪ 履歴書やスーツでの参加は不要！ 説明会への参加＝応募ではありませんので、 まずは当社を知るきっかけとして、お気軽にご参加ください＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：介護福祉士 《仕事内容》 ・看護師のお手伝い ∟利用者さんは『ストレッチャー』や 『車いす』移動の方がほとんど！ だから、一緒に押したり手を貸してほしいんです！ ・利用者さんの身の回りのサポート ∟利用者さんにも気持ちよく 自分らしく過ごしてほしいから、 お着換えやお掃除など環境整備をお願いします！ ・お風呂や洗髪・オムツ交換 ∟ストレッチャーの方は2名で、それ以外の方は みんなで分担して行います！ ・ご飯の準備・配膳・食事介助 ∟工場からパウチされたお惣菜が納品！ ご飯炊いて、おかずは温めてきれいに盛り付け！ それから… 利用者さんや一緒に働くスタッフとお話ししたり、 時には利用者さんの家族にも 「おはようございます！」「お疲れ様です」 「いってらっしゃい」 そんな声かけも一緒にお願いします！ ✅資格取得支援でスキルUPを実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ内にて、学校法人・介護福祉士養成校を運営しています。 資格取得支援制度があるため、入社後に資格取得が可能です。 費用は会社が負担します！（※社内規定あり） 必要な資格を実質無料で取得することができるため、 実務経験でのスキル&給与UPも実現できます◎ ✅スタッフのリアルな声を紹介します♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社を決めたきっかけ 求人サイトで「介護職 未経験OK」と検索してドットラインを見つけました。 決め手は資格取得支援制度です。 ドットラインは、会社負担で資格が取れて、取得すれば給与も上がる点が、とても魅力的でした。 ◆実際に働いてみて感じたこと ナーシングホームは他の介護施設と比べて看護師さんの数が多く、医療依存度の高い利用者様にも対応しやすいので、忙しすぎずに落ち着いてケアできるのが特徴だと思います。 働く前は「看護師さんは厳しい方が多い」というイメージを持っていたのですが、ここでは全くそんなことはなく、みんな穏やかで優しいです。 個人プレーではなく、チーム全体で利用者様を支えているので、一人で抱え込まずに安心して働ける職場だと思います。 ご利用者様からは、入浴介助のときなど、「ありがとう」と言ってもらえることが多く、自分では特別なことをしていないつもりでも、感謝してもらえるのは嬉しいですね。 ✅当社についてお話させてください★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「施設介護は初めて」「資格は持っているけど実務未経験で不安」という方も大歓迎！ 選考前のオンライン説明会を実施しており、 採用担当者から、職場の雰囲気や具体的な仕事内容等を紹介しています♪ 履歴書やスーツでの参加は不要！ 説明会への参加＝応募ではありませんので、 まずは当社を知るきっかけとして、お気軽にご参加ください＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：介護福祉士 ＊ナーシングホームでの介護業務＊ ◇生活全般の支援 お部屋の掃除や整理整頓、洗濯やシーツの交換など ご利用者様が快適に過ごせるよう、身の回りのお手伝いをします。 ◇身体介護 パウチされたお惣菜を温めたり、ご飯を炊いて食事の準備、 入浴や移動時の補助など必要に応じたサポートを行います。 ◇看護師のサポート ストレッチャーや車椅子での移動をしているご利用者様が多いため、 手を貸していただくことがあります。 ◇他職種との連携 看護師やリハビリ職との情報共有。 ◇介護記録の作成 など ✅資格取得支援でスキルUPを実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ内にて、学校法人・介護福祉士養成校を運営しています。 資格取得支援制度があるため、入社後に資格取得が可能です。 費用は会社が負担します！（※社内規定あり） 必要な資格を実質無料で取得することができるため、 実務経験でのスキル&給与UPも実現できます◎ ✅スタッフのリアルな声を紹介します♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社を決めたきっかけ 求人サイトで「介護職 未経験OK」と検索してドットラインを見つけました。 決め手は資格取得支援制度です。 ドットラインは、会社負担で資格が取れて、取得すれば給与も上がる点が、とても魅力的でした。 ◆実際に働いてみて感じたこと ナーシングホームは他の介護施設と比べて看護師さんの数が多く、医療依存度の高い利用者様にも対応しやすいので、忙しすぎずに落ち着いてケアできるのが特徴だと思います。 働く前は「看護師さんは厳しい方が多い」というイメージを持っていたのですが、ここでは全くそんなことはなく、みんな穏やかで優しいです。 個人プレーではなく、チーム全体で利用者様を支えているので、一人で抱え込まずに安心して働ける職場だと思います。 ご利用者様からは、入浴介助のときなど、「ありがとう」と言ってもらえることが多く、自分では特別なことをしていないつもりでも、感謝してもらえるのは嬉しいですね。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：介護福祉士 《仕事内容》 ・看護師のお手伝い ∟利用者さんは『ストレッチャー』や 『車いす』移動の方がほとんど！ だから、一緒に押したり手を貸してほしいんです！ ・利用者さんの身の回りのサポート ∟利用者さんにも気持ちよく 自分らしく過ごしてほしいから、 お着換えやお掃除など環境整備をお願いします！ ・お風呂や洗髪・オムツ交換 ∟ストレッチャーの方は2名で、それ以外の方は みんなで分担して行います！ ・ご飯の準備・配膳・食事介助 ∟工場からパウチされたお惣菜が納品！ ご飯炊いて、おかずは温めてきれいに盛り付け！ それから… 利用者さんや一緒に働くスタッフとお話ししたり、 時には利用者さんの家族にも 「おはようございます！」「お疲れ様です」 「いってらっしゃい」 そんな声かけも一緒にお願いします！ ✅資格取得支援でスキルUPを実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ内にて、学校法人・介護福祉士養成校を運営しています。 資格取得支援制度があるため、入社後に資格取得が可能です。 費用は会社が負担します！（※社内規定あり） 必要な資格を実質無料で取得することができるため、 実務経験でのスキル&給与UPも実現できます◎ ✅スタッフのリアルな声を紹介します♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社を決めたきっかけ 求人サイトで「介護職 未経験OK」と検索してドットラインを見つけました。 決め手は資格取得支援制度です。 ドットラインは、会社負担で資格が取れて、取得すれば給与も上がる点が、とても魅力的でした。 ◆実際に働いてみて感じたこと ナーシングホームは他の介護施設と比べて看護師さんの数が多く、医療依存度の高い利用者様にも対応しやすいので、忙しすぎずに落ち着いてケアできるのが特徴だと思います。 働く前は「看護師さんは厳しい方が多い」というイメージを持っていたのですが、ここでは全くそんなことはなく、みんな穏やかで優しいです。 個人プレーではなく、チーム全体で利用者様を支えているので、一人で抱え込まずに安心して働ける職場だと思います。 ご利用者様からは、入浴介助のときなど、「ありがとう」と言ってもらえることが多く、自分では特別なことをしていないつもりでも、感謝してもらえるのは嬉しいですね。 ✅当社についてお話させてください★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「施設介護は初めて」「資格は持っているけど実務未経験で不安」という方も大歓迎！ 選考前のオンライン説明会を実施しており、 採用担当者から、職場の雰囲気や具体的な仕事内容等を紹介しています♪ 履歴書やスーツでの参加は不要！ 説明会への参加＝応募ではありませんので、 まずは当社を知るきっかけとして、お気軽にご参加ください＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：介護福祉士 《仕事内容》 ・看護師のお手伝い ∟利用者さんは『ストレッチャー』や 『車いす』移動の方がほとんど！ だから、一緒に押したり手を貸してほしいんです！ ・利用者さんの身の回りのサポート ∟利用者さんにも気持ちよく 自分らしく過ごしてほしいから、 お着換えやお掃除など環境整備をお願いします！ ・お風呂や洗髪・オムツ交換 ∟ストレッチャーの方は2名で、それ以外の方は みんなで分担して行います！ ・ご飯の準備・配膳・食事介助 ∟工場からパウチされたお惣菜が納品！ ご飯炊いて、おかずは温めてきれいに盛り付け！ それから… 利用者さんや一緒に働くスタッフとお話ししたり、 時には利用者さんの家族にも 「おはようございます！」「お疲れ様です」 「いってらっしゃい」 そんな声かけも一緒にお願いします！ ✅資格取得支援でスキルUPを実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ内にて、学校法人・介護福祉士養成校を運営しています。 資格取得支援制度があるため、入社後に資格取得が可能です。 費用は会社が負担します！（※社内規定あり） 必要な資格を実質無料で取得することができるため、 実務経験でのスキル&給与UPも実現できます◎ ✅スタッフのリアルな声を紹介します♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社を決めたきっかけ 求人サイトで「介護職 未経験OK」と検索してドットラインを見つけました。 決め手は資格取得支援制度です。 ドットラインは、会社負担で資格が取れて、取得すれば給与も上がる点が、とても魅力的でした。 ◆実際に働いてみて感じたこと ナーシングホームは他の介護施設と比べて看護師さんの数が多く、医療依存度の高い利用者様にも対応しやすいので、忙しすぎずに落ち着いてケアできるのが特徴だと思います。 働く前は「看護師さんは厳しい方が多い」というイメージを持っていたのですが、ここでは全くそんなことはなく、みんな穏やかで優しいです。 個人プレーではなく、チーム全体で利用者様を支えているので、一人で抱え込まずに安心して働ける職場だと思います。 ご利用者様からは、入浴介助のときなど、「ありがとう」と言ってもらえることが多く、自分では特別なことをしていないつもりでも、感謝してもらえるのは嬉しいですね。 ✅当社についてお話させてください★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「施設介護は初めて」「資格は持っているけど実務未経験で不安」という方も大歓迎！ 選考前のオンライン説明会を実施しており、 採用担当者から、職場の雰囲気や具体的な仕事内容等を紹介しています♪ 履歴書やスーツでの参加は不要！ 説明会への参加＝応募ではありませんので、 まずは当社を知るきっかけとして、お気軽にご参加ください＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 ◆日払いOK◆地域NO.1の給与・待遇を目指すサンエスで一緒に働きませんか？積極的採用中◎ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 交通誘導警備員を大募集！ 夜勤帯に働ける方の採用を強化中です！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 工事現場や建設現場などで歩行者の安全を確保しながら、 車両や人の交通誘導・ご案内業務をお願いします！ ★警備員のお仕事が未経験の方も大歓迎！ ★交通誘導2級や指導教育責任者の資格保持者歓迎 ⇒交通誘導2級or指導教育責任者には≪サンエス特別給付金10万円≫ ■閑散期知らずのサンエス♪■長期安定して稼げます◎ 今回の募集現場以外でも、 三郷市、八潮市、越谷市、吉川市、流山市など 当社では沢山の現場があり、お仕事が途切れることはありません♪ 未経験の方も、経験者も大歓迎！ 一緒に頑張りましょう◎ 業界トップクラス！約20のグループ会社で合計10,000名以上が活躍中です！ ／ 【★】若手も中高年も活躍できる 【★】U・I ターン歓迎 【★】異業種からの転職者も歓迎 ＼ ＜交通費は全額支給します！給料の日払いも可能♪＞ サンエスでは、日給とは別に勤務地までの交通費は全額支給！ 基本給に交通費は含みません◎ ／ さらに、給料の日払いも可能♪ お仕事終わりに、スマートフォンやPCから簡単に申請できます。 ＼ ★「即給」のサイトから申請すると、働いた分の給与を前払いで受け取ることが可能◎(規定あり) 最短で翌日、ご自身の銀行口座に直接振り込まれるので 必要なタイミングで現金を手にすることが可能です！ ～～～サンエスにご応募いただいた理由の一部をご紹介！～～～ 〇未経験OK・無資格でも高収入！ブランクOK 研修あり＆手当あり♪ 〇高日給＆高収入 〇経験者や資格保持者には給付金や手当あり 〇案件・勤務地多数 〇時間や曜日が選べる・シフト自由！ 〇週2、3日や週4日以上もOK 【土日祝のみ・平日のみOK、曜日固定OK】 〇WワークOK・副業可能 〇扶養内勤務OK 〇短期＆日払いも可♪ 〇社員登用あり！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務 放課後等デイサービス事業所にて、こどもたちへの支援と事務業務の両方をお任せします。 業務のイメージは、 こどもたちへの支援：約50％／事務業務：約50％。 事務専任ではなく、こどもたちと直接関わりながら、教室運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・プログラムの企画～準備～実施 ・お子様の記録作成 ・送迎の車両運行表作成 ・保護者からの問い合わせ対応 ・利用者様情報の入力・管理 子どもたちの成長を見守りながら、1人ひとりの「できた」を一緒に喜べる環境です。 日々の成長を実感しながら自分自身も成長を感じられるお仕事です。 無資格の方も実務経験を重ねることで、ゆくゆくは資格取得が目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの経験や「好き」も、子どもの成長につながる 手遊びや製作、料理、スポーツ、実験など、プログラムは子どもの興味やスタッフのアイデアをもとに企画。 例えばハンバーガー屋さん体験では、楽しみながら手順通りに作業する力や役割分担を学び、将来の就労につながる経験に。 バッティングセンター体験では、各々の参加方法を工夫し、「できた！」という達成感や自信を育みました。 #ドットジュニアとは… 発達障がい・知的障がいのある子どもたち（未就学児・小・中・高校生）を対象に、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 黒板の前で学ぶだけではなく、遊びや体験を大切にしたプログラムを実施し、子どもたちの「できた！」を増やしています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・お子様に関わる仕事に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、お子様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 ■8/17～日勤日給500円アップ！■業界TOPクラスの高日給・待遇をご用意！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 交通誘導警備員を大募集！ 日勤帯に働ける方の採用を強化中です！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 工事現場や建設現場などで歩行者の安全を確保しながら、 車両や人の交通誘導・ご案内業務をお願いします！ ★警備員のお仕事が未経験の方も大歓迎！ ★交通誘導2級や指導教育責任者の資格保持者歓迎 ⇒交通誘導2級or指導教育責任者には≪サンエス特別給付金10万円≫ ■閑散期知らずのサンエス♪■長期安定して稼げます◎ 今回の募集現場以外でも、 三郷市、八潮市、越谷市、吉川市、流山市など 当社では沢山の現場があり、お仕事が途切れることはありません♪ 未経験の方も、経験者も大歓迎！ 一緒に頑張りましょう◎ 業界トップクラス！約20のグループ会社で合計10,000名以上が活躍中です！ ／ 【★】若手も中高年も活躍できる 【★】U・I ターン歓迎 【★】異業種からの転職者も歓迎 ＼ ＜交通費は全額支給します！給料の日払いも可能♪＞ サンエスでは、日給とは別に勤務地までの交通費は全額支給！ 基本給に交通費は含みません◎ ／ さらに、給料の日払いも可能♪ お仕事終わりに、スマートフォンやPCから簡単に申請できます。 ＼ ★「即給」のサイトから申請すると、働いた分の給与を前払いで受け取ることが可能◎(規定あり) 最短で翌日、ご自身の銀行口座に直接振り込まれるので 必要なタイミングで現金を手にすることが可能です！ ～～～サンエスにご応募いただいた理由の一部をご紹介！～～～ 〇未経験OK・無資格でも高収入！ブランクOK 研修あり＆手当あり♪ 〇高日給＆高収入 〇経験者や資格保持者には給付金や手当あり 〇案件・勤務地多数 〇時間や曜日が選べる・シフト自由！ 〇週1日～OK！週2、3日や週4日以上もOK 【土日祝のみ・平日のみOK、曜日固定OK】 〇WワークOK・副業可能 〇扶養内勤務OK 〇短期＆日払いも可♪ 〇社員登用あり！

仕事内容 ＼1月までの入社に向けた一次募集／ 《締め切り2026/11/10》 ※応募から入社まで最短4週間程度 ※事業所・配属先によって募集状況は異なり ます。 ※新規開業に伴うオープニングスタッフ募集 などは、各配属先の定員に達し次第終了 いたします。 ※採用状況により、応募受付を早めに締め切る 場合や、受付期間を変更する場合があり ます。 お早めにご応募下さい。 ＜どんなものを作っているの？＞ フッ素樹脂の原料となる粉や液体を 製造します。スキーウェアなどに使用される 防水素材(ゴアテックスなどに使用) や パッキンの部品、水漏れ防止用シール、 生活用品などにも使用されています。 ＜仕事内容は？＞ 機械装置の運転監視・搬送作業をお任せ します。社会インフラ全般の幅広い用途に 使用される素材、樹脂原料の製造のお仕事 です。(医療・自動車・公共インフラなど 幅広く使用されます) ＜具体的な作業工程は？＞ クリーンルーム内で、専用端末を操作して、 装置を動かします。自動化が進んで、仕事の ほとんどが機械が行います。 パネル操作・清掃・機器での搬送のシンプルな 仕事から始めていただきます。慣れてきたら、 フォークリフト作業などもチャレンジして いただきます。 ※資格は入社してからの取得でもOK！ ＜未経験でも大丈夫？＞ 最初は簡単な作業から少しずつ教えていき ますので、製造未経験の方もご安心下さい！ 多くの社員が未経験からこの仕事にチャレンジ しています。 ＜三島光産ってこんなところ！＞ ◆創業110年の安心感 景気の影響を受けにくい業界ならでは！ ◆おおらかで優しい人柄の社員が多い 悩みや業務で分からない事を相談できる 機会に恵まれています。 ◆有給がとても取りやすい 社内の有給取得率はなんと90％以上 ～今だけ！入社お祝金10万円支給～ 事業拡大につき会社を盛り上げてくれる 仲間を増やすため、今回初めて入社お祝金を 支給することに決定しました。 ぜひ、こちらを転職のため支度金として 活用ください。 ※採用人数 (60名限定) に達した段階で 終了します。 ※詳細は面接時にお伝えいたします。 ー ハローワークでパート・アルバイト・ 契約社員の お仕事をお探しの方が活躍できる 職場が多数あります。 こちらの求人を ご覧いただいている「あなた」の ご応募 をお待ちしております。 ー

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務 放課後等デイサービス事業所にて、こどもたちへの支援と事務業務の両方をお任せします。 業務のイメージは、 こどもたちへの支援：約50％／事務業務：約50％。 事務専任ではなく、こどもたちと直接関わりながら、教室運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・プログラムの企画～準備～実施 ・お子様の記録作成 ・送迎の車両運行表作成 ・保護者からの問い合わせ対応 ・利用者様情報の入力・管理 子どもたちの成長を見守りながら、1人ひとりの「できた」を一緒に喜べる環境です。 日々の成長を実感しながら自分自身も成長を感じられるお仕事です。 無資格の方も実務経験を重ねることで、ゆくゆくは資格取得が目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの経験や「好き」も、子どもの成長につながる 手遊びや製作、料理、スポーツ、実験など、プログラムは子どもの興味やスタッフのアイデアをもとに企画。 例えばハンバーガー屋さん体験では、楽しみながら手順通りに作業する力や役割分担を学び、将来の就労につながる経験に。 バッティングセンター体験では、各々の参加方法を工夫し、「できた！」という達成感や自信を育みました。 #ドットジュニアとは… 発達障がい・知的障がいのある子どもたち（未就学児・小・中・高校生）を対象に、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 黒板の前で学ぶだけではなく、遊びや体験を大切にしたプログラムを実施し、子どもたちの「できた！」を増やしています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・お子様に関わる仕事に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、お子様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ✨クッキー専門店の店長候補として、 店舗運営・スタッフ管理・接客販売を 担当します。 未経験から段階を追って店舗マネジメントを 身につけられる成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 お店の雰囲気や基本的な業務に慣れる期間。 お客様応対（接客・販売）からスタートし、 お菓子の特徴やレジ操作を覚えます。 マニュアルを完備しているので未経験でも 安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 少しずつ店舗運営のサポート業務へ。 電話対応や、簡単なPC入力作業、 消耗品の管理などを徐々に習得していきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月後〜 スタッフの補助や育成に携わります。 スタッフ管理・シフト表作成などの管理業務を 学び、店舗をまとめるスキルを段階的に 身につけます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年後〜 店長候補として本格的に店舗運営を お任せします。 各種キャンペーンの実施やイベントの企画など、 お店を盛り上げる中心メンバーとして活躍を 期待致します。 ■お仕事内容 ・お客様応対（接客・販売） ・スタッフ管理 ・シフト表作成 ・スタッフの補助 ・PC入力作業 ・電話対応 ・消耗品の管理 ・各種キャンペーンの実施 ■研修・サポート体制 ・丁寧な事前研修制度あり ・分かりやすいマニュアル完備 ・最初は先輩がしっかりサポート ■職場環境 アトレ新浦安内のクッキー専門店での勤務です。 「新浦安駅」スグで通勤もラクラク♪ 可愛くてポップなお店で楽しく働けます。 社会人デビューや未経験の方も大歓迎です！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：介護福祉士 《仕事内容》 ・看護師のお手伝い ∟利用者さんは『ストレッチャー』や 『車いす』移動の方がほとんど！ だから、一緒に押したり手を貸してほしいんです！ ・利用者さんの身の回りのサポート ∟利用者さんにも気持ちよく 自分らしく過ごしてほしいから、 お着換えやお掃除など環境整備をお願いします！ ・お風呂や洗髪・オムツ交換 ∟ストレッチャーの方は2名で、それ以外の方は みんなで分担して行います！ ・ご飯の準備・配膳・食事介助 ∟工場からパウチされたお惣菜が納品！ ご飯炊いて、おかずは温めてきれいに盛り付け！ それから… 利用者さんや一緒に働くスタッフとお話ししたり、 時には利用者さんの家族にも 「おはようございます！」「お疲れ様です」 「いってらっしゃい」 そんな声かけも一緒にお願いします！ ✅資格取得支援でスキルUPを実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ内にて、学校法人・介護福祉士養成校を運営しています。 資格取得支援制度があるため、入社後に資格取得が可能です。 費用は会社が負担します！（※社内規定あり） 必要な資格を実質無料で取得することができるため、 実務経験でのスキル&給与UPも実現できます◎ ✅スタッフのリアルな声を紹介します♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社を決めたきっかけ 求人サイトで「介護職 未経験OK」と検索してドットラインを見つけました。 決め手は資格取得支援制度です。 ドットラインは、会社負担で資格が取れて、取得すれば給与も上がる点が、とても魅力的でした。 ◆実際に働いてみて感じたこと ナーシングホームは他の介護施設と比べて看護師さんの数が多く、医療依存度の高い利用者様にも対応しやすいので、忙しすぎずに落ち着いてケアできるのが特徴だと思います。 働く前は「看護師さんは厳しい方が多い」というイメージを持っていたのですが、ここでは全くそんなことはなく、みんな穏やかで優しいです。 個人プレーではなく、チーム全体で利用者様を支えているので、一人で抱え込まずに安心して働ける職場だと思います。 ご利用者様からは、入浴介助のときなど、「ありがとう」と言ってもらえることが多く、自分では特別なことをしていないつもりでも、感謝してもらえるのは嬉しいですね。 ✅当社についてお話させてください★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「施設介護は初めて」「資格は持っているけど実務未経験で不安」という方も大歓迎！ 選考前のオンライン説明会を実施しており、 採用担当者から、職場の雰囲気や具体的な仕事内容等を紹介しています♪ 履歴書やスーツでの参加は不要！ 説明会への参加＝応募ではありませんので、 まずは当社を知るきっかけとして、お気軽にご参加ください＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務 放課後等デイサービス事業所にて、こどもたちへの支援と事務業務の両方をお任せします。 業務のイメージは、 こどもたちへの支援：約50％／事務業務：約50％。 事務専任ではなく、こどもたちと直接関わりながら、教室運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・プログラムの企画～準備～実施 ・お子様の記録作成 ・送迎の車両運行表作成 ・保護者からの問い合わせ対応 ・利用者様情報の入力・管理 子どもたちの成長を見守りながら、1人ひとりの「できた」を一緒に喜べる環境です。 日々の成長を実感しながら自分自身も成長を感じられるお仕事です。 無資格の方も実務経験を重ねることで、ゆくゆくは資格取得が目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの経験や「好き」も、子どもの成長につながる 手遊びや製作、料理、スポーツ、実験など、プログラムは子どもの興味やスタッフのアイデアをもとに企画。 例えばハンバーガー屋さん体験では、楽しみながら手順通りに作業する力や役割分担を学び、将来の就労につながる経験に。 バッティングセンター体験では、各々の参加方法を工夫し、「できた！」という達成感や自信を育みました。 #ドットジュニアとは… 発達障がい・知的障がいのある子どもたち（未就学児・小・中・高校生）を対象に、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 黒板の前で学ぶだけではなく、遊びや体験を大切にしたプログラムを実施し、子どもたちの「できた！」を増やしています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・お子様に関わる仕事に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、お子様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務 放課後等デイサービス事業所にて、こどもたちへの支援と事務業務の両方をお任せします。 業務のイメージは、 こどもたちへの支援：約50％／事務業務：約50％。 事務専任ではなく、こどもたちと直接関わりながら、教室運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・プログラムの企画～準備～実施 ・お子様の記録作成 ・送迎の車両運行表作成 ・保護者からの問い合わせ対応 ・利用者様情報の入力・管理 子どもたちの成長を見守りながら、1人ひとりの「できた」を一緒に喜べる環境です。 日々の成長を実感しながら自分自身も成長を感じられるお仕事です。 無資格の方も実務経験を重ねることで、ゆくゆくは資格取得が目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの経験や「好き」も、子どもの成長につながる 手遊びや製作、料理、スポーツ、実験など、プログラムは子どもの興味やスタッフのアイデアをもとに企画。 例えばハンバーガー屋さん体験では、楽しみながら手順通りに作業する力や役割分担を学び、将来の就労につながる経験に。 バッティングセンター体験では、各々の参加方法を工夫し、「できた！」という達成感や自信を育みました。 #ドットジュニアとは… 発達障がい・知的障がいのある子どもたち（未就学児・小・中・高校生）を対象に、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 黒板の前で学ぶだけではなく、遊びや体験を大切にしたプログラムを実施し、子どもたちの「できた！」を増やしています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・お子様に関わる仕事に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、お子様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務 放課後等デイサービス事業所にて、こどもたちへの支援と事務業務の両方をお任せします。 業務のイメージは、 こどもたちへの支援：約50％／事務業務：約50％。 事務専任ではなく、こどもたちと直接関わりながら、教室運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・プログラムの企画～準備～実施 ・お子様の記録作成 ・送迎の車両運行表作成 ・保護者からの問い合わせ対応 ・利用者様情報の入力・管理 子どもたちの成長を見守りながら、1人ひとりの「できた」を一緒に喜べる環境です。 日々の成長を実感しながら自分自身も成長を感じられるお仕事です。 無資格の方も実務経験を重ねることで、ゆくゆくは資格取得が目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの経験や「好き」も、子どもの成長につながる 手遊びや製作、料理、スポーツ、実験など、プログラムは子どもの興味やスタッフのアイデアをもとに企画。 例えばハンバーガー屋さん体験では、楽しみながら手順通りに作業する力や役割分担を学び、将来の就労につながる経験に。 バッティングセンター体験では、各々の参加方法を工夫し、「できた！」という達成感や自信を育みました。 #ドットジュニアとは… 発達障がい・知的障がいのある子どもたち（未就学児・小・中・高校生）を対象に、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 黒板の前で学ぶだけではなく、遊びや体験を大切にしたプログラムを実施し、子どもたちの「できた！」を増やしています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・お子様に関わる仕事に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、お子様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務 放課後等デイサービス事業所にて、こどもたちへの支援と事務業務の両方をお任せします。 業務のイメージは、 こどもたちへの支援：約50％／事務業務：約50％。 事務専任ではなく、こどもたちと直接関わりながら、教室運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・プログラムの企画～準備～実施 ・お子様の記録作成 ・送迎の車両運行表作成 ・保護者からの問い合わせ対応 ・利用者様情報の入力・管理 子どもたちの成長を見守りながら、1人ひとりの「できた」を一緒に喜べる環境です。 日々の成長を実感しながら自分自身も成長を感じられるお仕事です。 無資格の方も実務経験を重ねることで、ゆくゆくは資格取得が目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの経験や「好き」も、子どもの成長につながる 手遊びや製作、料理、スポーツ、実験など、プログラムは子どもの興味やスタッフのアイデアをもとに企画。 例えばハンバーガー屋さん体験では、楽しみながら手順通りに作業する力や役割分担を学び、将来の就労につながる経験に。 バッティングセンター体験では、各々の参加方法を工夫し、「できた！」という達成感や自信を育みました。 #ドットジュニアとは… 発達障がい・知的障がいのある子どもたち（未就学児・小・中・高校生）を対象に、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 黒板の前で学ぶだけではなく、遊びや体験を大切にしたプログラムを実施し、子どもたちの「できた！」を増やしています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・お子様に関わる仕事に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、お子様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務 放課後等デイサービス事業所にて、こどもたちへの支援と事務業務の両方をお任せします。 業務のイメージは、 こどもたちへの支援：約50％／事務業務：約50％。 事務専任ではなく、こどもたちと直接関わりながら、教室運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・プログラムの企画～準備～実施 ・お子様の記録作成 ・送迎の車両運行表作成 ・保護者からの問い合わせ対応 ・利用者様情報の入力・管理 子どもたちの成長を見守りながら、1人ひとりの「できた」を一緒に喜べる環境です。 日々の成長を実感しながら自分自身も成長を感じられるお仕事です。 無資格の方も実務経験を重ねることで、ゆくゆくは資格取得が目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの経験や「好き」も、子どもの成長につながる 手遊びや製作、料理、スポーツ、実験など、プログラムは子どもの興味やスタッフのアイデアをもとに企画。 例えばハンバーガー屋さん体験では、楽しみながら手順通りに作業する力や役割分担を学び、将来の就労につながる経験に。 バッティングセンター体験では、各々の参加方法を工夫し、「できた！」という達成感や自信を育みました。 #ドットジュニアとは… 発達障がい・知的障がいのある子どもたち（未就学児・小・中・高校生）を対象に、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 黒板の前で学ぶだけではなく、遊びや体験を大切にしたプログラムを実施し、子どもたちの「できた！」を増やしています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・お子様に関わる仕事に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、お子様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務 放課後等デイサービス事業所にて、こどもたちへの支援と事務業務の両方をお任せします。 業務のイメージは、 こどもたちへの支援：約50％／事務業務：約50％。 事務専任ではなく、こどもたちと直接関わりながら、教室運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・プログラムの企画～準備～実施 ・お子様の記録作成 ・送迎の車両運行表作成 ・保護者からの問い合わせ対応 ・利用者様情報の入力・管理 子どもたちの成長を見守りながら、1人ひとりの「できた」を一緒に喜べる環境です。 日々の成長を実感しながら自分自身も成長を感じられるお仕事です。 無資格の方も実務経験を重ねることで、ゆくゆくは資格取得が目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの経験や「好き」も、子どもの成長につながる 手遊びや製作、料理、スポーツ、実験など、プログラムは子どもの興味やスタッフのアイデアをもとに企画。 例えばハンバーガー屋さん体験では、楽しみながら手順通りに作業する力や役割分担を学び、将来の就労につながる経験に。 バッティングセンター体験では、各々の参加方法を工夫し、「できた！」という達成感や自信を育みました。 #ドットジュニアとは… 発達障がい・知的障がいのある子どもたち（未就学児・小・中・高校生）を対象に、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 黒板の前で学ぶだけではなく、遊びや体験を大切にしたプログラムを実施し、子どもたちの「できた！」を増やしています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・お子様に関わる仕事に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、お子様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務 放課後等デイサービス事業所にて、こどもたちへの支援と事務業務の両方をお任せします。 業務のイメージは、 こどもたちへの支援：約50％／事務業務：約50％。 事務専任ではなく、こどもたちと直接関わりながら、教室運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・プログラムの企画～準備～実施 ・お子様の記録作成 ・送迎の車両運行表作成 ・保護者からの問い合わせ対応 ・利用者様情報の入力・管理 子どもたちの成長を見守りながら、1人ひとりの「できた」を一緒に喜べる環境です。 日々の成長を実感しながら自分自身も成長を感じられるお仕事です。 無資格の方も実務経験を重ねることで、ゆくゆくは資格取得が目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの経験や「好き」も、子どもの成長につながる 手遊びや製作、料理、スポーツ、実験など、プログラムは子どもの興味やスタッフのアイデアをもとに企画。 例えばハンバーガー屋さん体験では、楽しみながら手順通りに作業する力や役割分担を学び、将来の就労につながる経験に。 バッティングセンター体験では、各々の参加方法を工夫し、「できた！」という達成感や自信を育みました。 #ドットジュニアとは… 発達障がい・知的障がいのある子どもたち（未就学児・小・中・高校生）を対象に、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 黒板の前で学ぶだけではなく、遊びや体験を大切にしたプログラムを実施し、子どもたちの「できた！」を増やしています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・お子様に関わる仕事に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、お子様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務 放課後等デイサービス事業所にて、こどもたちへの支援と事務業務の両方をお任せします。 業務のイメージは、 こどもたちへの支援：約50％／事務業務：約50％。 事務専任ではなく、こどもたちと直接関わりながら、教室運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・プログラムの企画～準備～実施 ・お子様の記録作成 ・送迎の車両運行表作成 ・保護者からの問い合わせ対応 ・利用者様情報の入力・管理 子どもたちの成長を見守りながら、1人ひとりの「できた」を一緒に喜べる環境です。 日々の成長を実感しながら自分自身も成長を感じられるお仕事です。 無資格の方も実務経験を重ねることで、ゆくゆくは資格取得が目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの経験や「好き」も、子どもの成長につながる 手遊びや製作、料理、スポーツ、実験など、プログラムは子どもの興味やスタッフのアイデアをもとに企画。 例えばハンバーガー屋さん体験では、楽しみながら手順通りに作業する力や役割分担を学び、将来の就労につながる経験に。 バッティングセンター体験では、各々の参加方法を工夫し、「できた！」という達成感や自信を育みました。 #ドットジュニアとは… 発達障がい・知的障がいのある子どもたち（未就学児・小・中・高校生）を対象に、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 黒板の前で学ぶだけではなく、遊びや体験を大切にしたプログラムを実施し、子どもたちの「できた！」を増やしています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・お子様に関わる仕事に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、お子様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務 放課後等デイサービス事業所にて、こどもたちへの支援と事務業務の両方をお任せします。 業務のイメージは、 こどもたちへの支援：約50％／事務業務：約50％。 事務専任ではなく、こどもたちと直接関わりながら、教室運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・プログラムの企画～準備～実施 ・お子様の記録作成 ・送迎の車両運行表作成 ・保護者からの問い合わせ対応 ・利用者様情報の入力・管理 子どもたちの成長を見守りながら、1人ひとりの「できた」を一緒に喜べる環境です。 日々の成長を実感しながら自分自身も成長を感じられるお仕事です。 無資格の方も実務経験を重ねることで、ゆくゆくは資格取得が目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの経験や「好き」も、子どもの成長につながる 手遊びや製作、料理、スポーツ、実験など、プログラムは子どもの興味やスタッフのアイデアをもとに企画。 例えばハンバーガー屋さん体験では、楽しみながら手順通りに作業する力や役割分担を学び、将来の就労につながる経験に。 バッティングセンター体験では、各々の参加方法を工夫し、「できた！」という達成感や自信を育みました。 #ドットジュニアとは… 発達障がい・知的障がいのある子どもたち（未就学児・小・中・高校生）を対象に、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 黒板の前で学ぶだけではなく、遊びや体験を大切にしたプログラムを実施し、子どもたちの「できた！」を増やしています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・お子様に関わる仕事に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、お子様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務 放課後等デイサービス事業所にて、こどもたちへの支援と事務業務の両方をお任せします。 業務のイメージは、 こどもたちへの支援：約50％／事務業務：約50％。 事務専任ではなく、こどもたちと直接関わりながら、教室運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・プログラムの企画～準備～実施 ・お子様の記録作成 ・送迎の車両運行表作成 ・保護者からの問い合わせ対応 ・利用者様情報の入力・管理 子どもたちの成長を見守りながら、1人ひとりの「できた」を一緒に喜べる環境です。 日々の成長を実感しながら自分自身も成長を感じられるお仕事です。 無資格の方も実務経験を重ねることで、ゆくゆくは資格取得が目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの経験や「好き」も、子どもの成長につながる 手遊びや製作、料理、スポーツ、実験など、プログラムは子どもの興味やスタッフのアイデアをもとに企画。 例えばハンバーガー屋さん体験では、楽しみながら手順通りに作業する力や役割分担を学び、将来の就労につながる経験に。 バッティングセンター体験では、各々の参加方法を工夫し、「できた！」という達成感や自信を育みました。 #ドットジュニアとは… 発達障がい・知的障がいのある子どもたち（未就学児・小・中・高校生）を対象に、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 黒板の前で学ぶだけではなく、遊びや体験を大切にしたプログラムを実施し、子どもたちの「できた！」を増やしています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・お子様に関わる仕事に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、お子様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務 放課後等デイサービス事業所にて、こどもたちへの支援と事務業務の両方をお任せします。 業務のイメージは、 こどもたちへの支援：約50％／事務業務：約50％。 事務専任ではなく、こどもたちと直接関わりながら、教室運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・プログラムの企画～準備～実施 ・お子様の記録作成 ・送迎の車両運行表作成 ・保護者からの問い合わせ対応 ・利用者様情報の入力・管理 子どもたちの成長を見守りながら、1人ひとりの「できた」を一緒に喜べる環境です。 日々の成長を実感しながら自分自身も成長を感じられるお仕事です。 無資格の方も実務経験を重ねることで、ゆくゆくは資格取得が目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの経験や「好き」も、子どもの成長につながる 手遊びや製作、料理、スポーツ、実験など、プログラムは子どもの興味やスタッフのアイデアをもとに企画。 例えばハンバーガー屋さん体験では、楽しみながら手順通りに作業する力や役割分担を学び、将来の就労につながる経験に。 バッティングセンター体験では、各々の参加方法を工夫し、「できた！」という達成感や自信を育みました。 #ドットジュニアとは… 発達障がい・知的障がいのある子どもたち（未就学児・小・中・高校生）を対象に、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 黒板の前で学ぶだけではなく、遊びや体験を大切にしたプログラムを実施し、子どもたちの「できた！」を増やしています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・お子様に関わる仕事に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、お子様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務 放課後等デイサービス事業所にて、こどもたちへの支援と事務業務の両方をお任せします。 業務のイメージは、 こどもたちへの支援：約50％／事務業務：約50％。 事務専任ではなく、こどもたちと直接関わりながら、教室運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・プログラムの企画～準備～実施 ・お子様の記録作成 ・送迎の車両運行表作成 ・保護者からの問い合わせ対応 ・利用者様情報の入力・管理 子どもたちの成長を見守りながら、1人ひとりの「できた」を一緒に喜べる環境です。 日々の成長を実感しながら自分自身も成長を感じられるお仕事です。 無資格の方も実務経験を重ねることで、ゆくゆくは資格取得が目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの経験や「好き」も、子どもの成長につながる 手遊びや製作、料理、スポーツ、実験など、プログラムは子どもの興味やスタッフのアイデアをもとに企画。 例えばハンバーガー屋さん体験では、楽しみながら手順通りに作業する力や役割分担を学び、将来の就労につながる経験に。 バッティングセンター体験では、各々の参加方法を工夫し、「できた！」という達成感や自信を育みました。 #ドットジュニアとは… 発達障がい・知的障がいのある子どもたち（未就学児・小・中・高校生）を対象に、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 黒板の前で学ぶだけではなく、遊びや体験を大切にしたプログラムを実施し、子どもたちの「できた！」を増やしています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・お子様に関わる仕事に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、お子様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務 放課後等デイサービス事業所にて、こどもたちへの支援と事務業務の両方をお任せします。 業務のイメージは、 こどもたちへの支援：約50％／事務業務：約50％。 事務専任ではなく、こどもたちと直接関わりながら、教室運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・プログラムの企画～準備～実施 ・お子様の記録作成 ・送迎の車両運行表作成 ・保護者からの問い合わせ対応 ・利用者様情報の入力・管理 子どもたちの成長を見守りながら、1人ひとりの「できた」を一緒に喜べる環境です。 日々の成長を実感しながら自分自身も成長を感じられるお仕事です。 無資格の方も実務経験を重ねることで、ゆくゆくは資格取得が目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの経験や「好き」も、子どもの成長につながる 手遊びや製作、料理、スポーツ、実験など、プログラムは子どもの興味やスタッフのアイデアをもとに企画。 例えばハンバーガー屋さん体験では、楽しみながら手順通りに作業する力や役割分担を学び、将来の就労につながる経験に。 バッティングセンター体験では、各々の参加方法を工夫し、「できた！」という達成感や自信を育みました。 #ドットジュニアとは… 発達障がい・知的障がいのある子どもたち（未就学児・小・中・高校生）を対象に、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 黒板の前で学ぶだけではなく、遊びや体験を大切にしたプログラムを実施し、子どもたちの「できた！」を増やしています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・お子様に関わる仕事に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、お子様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務 放課後等デイサービス事業所にて、こどもたちへの支援と事務業務の両方をお任せします。 業務のイメージは、 こどもたちへの支援：約50％／事務業務：約50％。 事務専任ではなく、こどもたちと直接関わりながら、教室運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・プログラムの企画～準備～実施 ・お子様の記録作成 ・送迎の車両運行表作成 ・保護者からの問い合わせ対応 ・利用者様情報の入力・管理 子どもたちの成長を見守りながら、1人ひとりの「できた」を一緒に喜べる環境です。 日々の成長を実感しながら自分自身も成長を感じられるお仕事です。 無資格の方も実務経験を重ねることで、ゆくゆくは資格取得が目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの経験や「好き」も、子どもの成長につながる 手遊びや製作、料理、スポーツ、実験など、プログラムは子どもの興味やスタッフのアイデアをもとに企画。 例えばハンバーガー屋さん体験では、楽しみながら手順通りに作業する力や役割分担を学び、将来の就労につながる経験に。 バッティングセンター体験では、各々の参加方法を工夫し、「できた！」という達成感や自信を育みました。 #ドットジュニアとは… 発達障がい・知的障がいのある子どもたち（未就学児・小・中・高校生）を対象に、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 黒板の前で学ぶだけではなく、遊びや体験を大切にしたプログラムを実施し、子どもたちの「できた！」を増やしています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・お子様に関わる仕事に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、お子様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：理学療法士 【チームでの支援】様々な特性をもったお子様に対して療育支援を行っていただきます。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ＜ゆっくり児童に向き合える＞ 各教室には10～15名のスタッフが在籍しており、1日あたりの児童数は10～13名程度です。 スタッフ配置にもゆとりがあるため、1：1または2：1で、子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 ▼（例）一日の流れ／1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です！ 10:00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14:30～お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15:30～子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17:30～帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18:30～帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19:00 1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：介護福祉士 《仕事内容》 ・看護師のお手伝い ∟利用者さんは『ストレッチャー』や 『車いす』移動の方がほとんど！ だから、一緒に押したり手を貸してほしいんです！ ・利用者さんの身の回りのサポート ∟利用者さんにも気持ちよく 自分らしく過ごしてほしいから、 お着換えやお掃除など環境整備をお願いします！ ・お風呂や洗髪・オムツ交換 ∟ストレッチャーの方は2名で、それ以外の方は みんなで分担して行います！ ・ご飯の準備・配膳・食事介助 ∟工場からパウチされたお惣菜が納品！ ご飯炊いて、おかずは温めてきれいに盛り付け！ それから… 利用者さんや一緒に働くスタッフとお話ししたり、 時には利用者さんの家族にも 「おはようございます！」「お疲れ様です」 「いってらっしゃい」 そんな声かけも一緒にお願いします！ ✅資格取得支援でスキルUPを実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ内にて、学校法人・介護福祉士養成校を運営しています。 資格取得支援制度があるため、入社後に資格取得が可能です。 費用は会社が負担します！（※社内規定あり） 必要な資格を実質無料で取得することができるため、 実務経験でのスキル&給与UPも実現できます◎ ✅スタッフのリアルな声を紹介します♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社を決めたきっかけ 求人サイトで「介護職 未経験OK」と検索してドットラインを見つけました。 決め手は資格取得支援制度です。 ドットラインは、会社負担で資格が取れて、取得すれば給与も上がる点が、とても魅力的でした。 ◆実際に働いてみて感じたこと ナーシングホームは他の介護施設と比べて看護師さんの数が多く、医療依存度の高い利用者様にも対応しやすいので、忙しすぎずに落ち着いてケアできるのが特徴だと思います。 働く前は「看護師さんは厳しい方が多い」というイメージを持っていたのですが、ここでは全くそんなことはなく、みんな穏やかで優しいです。 個人プレーではなく、チーム全体で利用者様を支えているので、一人で抱え込まずに安心して働ける職場だと思います。 ご利用者様からは、入浴介助のときなど、「ありがとう」と言ってもらえることが多く、自分では特別なことをしていないつもりでも、感謝してもらえるのは嬉しいですね。 ✅当社についてお話させてください★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「施設介護は初めて」「資格は持っているけど実務未経験で不安」という方も大歓迎！ 選考前のオンライン説明会を実施しており、 採用担当者から、職場の雰囲気や具体的な仕事内容等を紹介しています♪ 履歴書やスーツでの参加は不要！ 説明会への参加＝応募ではありませんので、 まずは当社を知るきっかけとして、お気軽にご参加ください＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ホームヘルパー ＊重度障害者グループホームでの介護業務＊ 主に知的障害や身体障害などをお持ちの方を対象に、 “第二の自宅”として安心して過ごしていただけるよう、 施設内で日常生活のサポートを行います。 各自に個室があり、建物は一般的なアパートと同様の造りになっています。 ＊具体的な業務内容＊ ・生活支援 ・身体介護 ・外出時の同行 ・施設内の清掃 ・夜間の見守り ・支援記録の記入 ・看護師のサポート など ＊無資格の場合＊ 上記の中で、資格が無くても対応できる業務全般をお任せします。 ✅資格取得支援でスキルUPを実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ内にて、学校法人・介護福祉士養成校を運営しています。 資格取得支援制度があるため、入社後に資格取得が可能です。 費用は会社が負担します！（※社内規定あり） 必要な資格を実質無料で取得することができるため、 実務経験でのスキル&給与UPも実現できます◎ ✅スタッフのリアルな声を紹介します♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社を決めたきっかけ 紹介がきっかけでしたが、特に惹かれたのはドットラインのビジョンである「地域の困ったをありがとうに変える」というフレーズでした。 この言葉に共感し、入社を決意しました。 前職では営業職として働いていましたが、数字に追われる日々が続き、自分には向いていないと感じていました。 もっと直接的に誰かの役に立てる、やりがいのある仕事がしたいと思い、転職を決めました。 ◆実際に働いてみて感じたこと 働く職員も利用者様も穏やかな方が多いです。 福祉に対する知識が乏しい中、先輩方が一つ一つ丁寧に教えてくださり、安心して業務に臨むことができました。 介護や生活支援の仕事は大変なイメージがありましたが、実際に経験してみると、いい意味でイメージが覆りました。 思ったより体力を使う仕事は多くなく、やりがいや楽しさを感じられる場面が多いです。 支援を行う中で「ありがとう」という感謝の言葉をいただくことが多く、やりがいにつながっています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：介護福祉士 《仕事内容》 ・看護師のお手伝い ∟利用者さんは『ストレッチャー』や 『車いす』移動の方がほとんど！ だから、一緒に押したり手を貸してほしいんです！ ・利用者さんの身の回りのサポート ∟利用者さんにも気持ちよく 自分らしく過ごしてほしいから、 お着換えやお掃除など環境整備をお願いします！ ・お風呂や洗髪・オムツ交換 ∟ストレッチャーの方は2名で、それ以外の方は みんなで分担して行います！ ・ご飯の準備・配膳・食事介助 ∟工場からパウチされたお惣菜が納品！ ご飯炊いて、おかずは温めてきれいに盛り付け！ それから… 利用者さんや一緒に働くスタッフとお話ししたり、 時には利用者さんの家族にも 「おはようございます！」「お疲れ様です」 「いってらっしゃい」 そんな声かけも一緒にお願いします！ ✅資格取得支援でスキルUPを実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ内にて、学校法人・介護福祉士養成校を運営しています。 資格取得支援制度があるため、入社後に資格取得が可能です。 費用は会社が負担します！（※社内規定あり） 必要な資格を実質無料で取得することができるため、 実務経験でのスキル&給与UPも実現できます◎ ✅スタッフのリアルな声を紹介します♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社を決めたきっかけ 求人サイトで「介護職 未経験OK」と検索してドットラインを見つけました。 決め手は資格取得支援制度です。 ドットラインは、会社負担で資格が取れて、取得すれば給与も上がる点が、とても魅力的でした。 ◆実際に働いてみて感じたこと ナーシングホームは他の介護施設と比べて看護師さんの数が多く、医療依存度の高い利用者様にも対応しやすいので、忙しすぎずに落ち着いてケアできるのが特徴だと思います。 働く前は「看護師さんは厳しい方が多い」というイメージを持っていたのですが、ここでは全くそんなことはなく、みんな穏やかで優しいです。 個人プレーではなく、チーム全体で利用者様を支えているので、一人で抱え込まずに安心して働ける職場だと思います。 ご利用者様からは、入浴介助のときなど、「ありがとう」と言ってもらえることが多く、自分では特別なことをしていないつもりでも、感謝してもらえるのは嬉しいですね。 ✅当社についてお話させてください★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「施設介護は初めて」「資格は持っているけど実務未経験で不安」という方も大歓迎！ 選考前のオンライン説明会を実施しており、 採用担当者から、職場の雰囲気や具体的な仕事内容等を紹介しています♪ 履歴書やスーツでの参加は不要！ 説明会への参加＝応募ではありませんので、 まずは当社を知るきっかけとして、お気軽にご参加ください＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：介護福祉士 《仕事内容》 ・看護師のお手伝い ∟利用者さんは『ストレッチャー』や 『車いす』移動の方がほとんど！ だから、一緒に押したり手を貸してほしいんです！ ・利用者さんの身の回りのサポート ∟利用者さんにも気持ちよく 自分らしく過ごしてほしいから、 お着換えやお掃除など環境整備をお願いします！ ・お風呂や洗髪・オムツ交換 ∟ストレッチャーの方は2名で、それ以外の方は みんなで分担して行います！ ・ご飯の準備・配膳・食事介助 ∟工場からパウチされたお惣菜が納品！ ご飯炊いて、おかずは温めてきれいに盛り付け！ それから… 利用者さんや一緒に働くスタッフとお話ししたり、 時には利用者さんの家族にも 「おはようございます！」「お疲れ様です」 「いってらっしゃい」 そんな声かけも一緒にお願いします！ ✅資格取得支援でスキルUPを実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ内にて、学校法人・介護福祉士養成校を運営しています。 資格取得支援制度があるため、入社後に資格取得が可能です。 費用は会社が負担します！（※社内規定あり） 必要な資格を実質無料で取得することができるため、 実務経験でのスキル&給与UPも実現できます◎ ✅スタッフのリアルな声を紹介します♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社を決めたきっかけ 求人サイトで「介護職 未経験OK」と検索してドットラインを見つけました。 決め手は資格取得支援制度です。 ドットラインは、会社負担で資格が取れて、取得すれば給与も上がる点が、とても魅力的でした。 ◆実際に働いてみて感じたこと ナーシングホームは他の介護施設と比べて看護師さんの数が多く、医療依存度の高い利用者様にも対応しやすいので、忙しすぎずに落ち着いてケアできるのが特徴だと思います。 働く前は「看護師さんは厳しい方が多い」というイメージを持っていたのですが、ここでは全くそんなことはなく、みんな穏やかで優しいです。 個人プレーではなく、チーム全体で利用者様を支えているので、一人で抱え込まずに安心して働ける職場だと思います。 ご利用者様からは、入浴介助のときなど、「ありがとう」と言ってもらえることが多く、自分では特別なことをしていないつもりでも、感謝してもらえるのは嬉しいですね。 ✅当社についてお話させてください★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「施設介護は初めて」「資格は持っているけど実務未経験で不安」という方も大歓迎！ 選考前のオンライン説明会を実施しており、 採用担当者から、職場の雰囲気や具体的な仕事内容等を紹介しています♪ 履歴書やスーツでの参加は不要！ 説明会への参加＝応募ではありませんので、 まずは当社を知るきっかけとして、お気軽にご参加ください＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務 放課後等デイサービス事業所にて、こどもたちへの支援と事務業務の両方をお任せします。 業務のイメージは、 こどもたちへの支援：約50％／事務業務：約50％。 事務専任ではなく、こどもたちと直接関わりながら、教室運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・プログラムの企画～準備～実施 ・お子様の記録作成 ・送迎の車両運行表作成 ・保護者からの問い合わせ対応 ・利用者様情報の入力・管理 子どもたちの成長を見守りながら、1人ひとりの「できた」を一緒に喜べる環境です。 日々の成長を実感しながら自分自身も成長を感じられるお仕事です。 無資格の方も実務経験を重ねることで、ゆくゆくは資格取得が目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの経験や「好き」も、子どもの成長につながる 手遊びや製作、料理、スポーツ、実験など、プログラムは子どもの興味やスタッフのアイデアをもとに企画。 例えばハンバーガー屋さん体験では、楽しみながら手順通りに作業する力や役割分担を学び、将来の就労につながる経験に。 バッティングセンター体験では、各々の参加方法を工夫し、「できた！」という達成感や自信を育みました。 #ドットジュニアとは… 発達障がい・知的障がいのある子どもたち（未就学児・小・中・高校生）を対象に、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 黒板の前で学ぶだけではなく、遊びや体験を大切にしたプログラムを実施し、子どもたちの「できた！」を増やしています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・お子様に関わる仕事に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、お子様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務 放課後等デイサービス事業所にて、こどもたちへの支援と事務業務の両方をお任せします。 業務のイメージは、 こどもたちへの支援：約50％／事務業務：約50％。 事務専任ではなく、こどもたちと直接関わりながら、教室運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・プログラムの企画～準備～実施 ・お子様の記録作成 ・送迎の車両運行表作成 ・保護者からの問い合わせ対応 ・利用者様情報の入力・管理 子どもたちの成長を見守りながら、1人ひとりの「できた」を一緒に喜べる環境です。 日々の成長を実感しながら自分自身も成長を感じられるお仕事です。 無資格の方も実務経験を重ねることで、ゆくゆくは資格取得が目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの経験や「好き」も、子どもの成長につながる 手遊びや製作、料理、スポーツ、実験など、プログラムは子どもの興味やスタッフのアイデアをもとに企画。 例えばハンバーガー屋さん体験では、楽しみながら手順通りに作業する力や役割分担を学び、将来の就労につながる経験に。 バッティングセンター体験では、各々の参加方法を工夫し、「できた！」という達成感や自信を育みました。 #ドットジュニアとは… 発達障がい・知的障がいのある子どもたち（未就学児・小・中・高校生）を対象に、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 黒板の前で学ぶだけではなく、遊びや体験を大切にしたプログラムを実施し、子どもたちの「できた！」を増やしています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・お子様に関わる仕事に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、お子様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務 放課後等デイサービス事業所にて、こどもたちへの支援と事務業務の両方をお任せします。 業務のイメージは、 こどもたちへの支援：約50％／事務業務：約50％。 事務専任ではなく、こどもたちと直接関わりながら、教室運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・プログラムの企画～準備～実施 ・お子様の記録作成 ・送迎の車両運行表作成 ・保護者からの問い合わせ対応 ・利用者様情報の入力・管理 子どもたちの成長を見守りながら、1人ひとりの「できた」を一緒に喜べる環境です。 日々の成長を実感しながら自分自身も成長を感じられるお仕事です。 無資格の方も実務経験を重ねることで、ゆくゆくは資格取得が目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの経験や「好き」も、子どもの成長につながる 手遊びや製作、料理、スポーツ、実験など、プログラムは子どもの興味やスタッフのアイデアをもとに企画。 例えばハンバーガー屋さん体験では、楽しみながら手順通りに作業する力や役割分担を学び、将来の就労につながる経験に。 バッティングセンター体験では、各々の参加方法を工夫し、「できた！」という達成感や自信を育みました。 #ドットジュニアとは… 発達障がい・知的障がいのある子どもたち（未就学児・小・中・高校生）を対象に、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 黒板の前で学ぶだけではなく、遊びや体験を大切にしたプログラムを実施し、子どもたちの「できた！」を増やしています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・お子様に関わる仕事に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、お子様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務 放課後等デイサービス事業所にて、こどもたちへの支援と事務業務の両方をお任せします。 業務のイメージは、 こどもたちへの支援：約50％／事務業務：約50％。 事務専任ではなく、こどもたちと直接関わりながら、教室運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・プログラムの企画～準備～実施 ・お子様の記録作成 ・送迎の車両運行表作成 ・保護者からの問い合わせ対応 ・利用者様情報の入力・管理 子どもたちの成長を見守りながら、1人ひとりの「できた」を一緒に喜べる環境です。 日々の成長を実感しながら自分自身も成長を感じられるお仕事です。 無資格の方も実務経験を重ねることで、ゆくゆくは資格取得が目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの経験や「好き」も、子どもの成長につながる 手遊びや製作、料理、スポーツ、実験など、プログラムは子どもの興味やスタッフのアイデアをもとに企画。 例えばハンバーガー屋さん体験では、楽しみながら手順通りに作業する力や役割分担を学び、将来の就労につながる経験に。 バッティングセンター体験では、各々の参加方法を工夫し、「できた！」という達成感や自信を育みました。 #ドットジュニアとは… 発達障がい・知的障がいのある子どもたち（未就学児・小・中・高校生）を対象に、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 黒板の前で学ぶだけではなく、遊びや体験を大切にしたプログラムを実施し、子どもたちの「できた！」を増やしています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・お子様に関わる仕事に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、お子様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＊重度障害者グループホームでの介護業務＊ 主に知的障害や身体障害などをお持ちの方を対象に、 “第二の自宅”として安心して過ごしていただけるよう、 施設内で日常生活のサポートを行います。 各自に個室があり、建物は一般的なアパートと同様の造りになっています。 ＊具体的な業務内容＊ ・生活支援 ・身体介護 ・外出時の同行 ・施設内の清掃 ・夜間の見守り ・支援記録の記入 ・看護師のサポート など ＊無資格の場合＊ 上記の中で、資格が無くても対応できる業務全般をお任せします。 ✅資格取得支援でスキルUPを実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ内にて、学校法人・介護福祉士養成校を運営しています。 資格取得支援制度があるため、入社後に資格取得が可能です。 費用は会社が負担します！（※社内規定あり） 必要な資格を実質無料で取得することができるため、 実務経験でのスキル&給与UPも実現できます◎ ✅スタッフのリアルな声を紹介します♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社を決めたきっかけ 紹介がきっかけでしたが、特に惹かれたのはドットラインのビジョンである「地域の困ったをありがとうに変える」というフレーズでした。 この言葉に共感し、入社を決意しました。 前職では営業職として働いていましたが、数字に追われる日々が続き、自分には向いていないと感じていました。 もっと直接的に誰かの役に立てる、やりがいのある仕事がしたいと思い、転職を決めました。 ◆実際に働いてみて感じたこと 働く職員も利用者様も穏やかな方が多いです。 福祉に対する知識が乏しい中、先輩方が一つ一つ丁寧に教えてくださり、安心して業務に臨むことができました。 介護や生活支援の仕事は大変なイメージがありましたが、実際に経験してみると、いい意味でイメージが覆りました。 思ったより体力を使う仕事は多くなく、やりがいや楽しさを感じられる場面が多いです。 支援を行う中で「ありがとう」という感謝の言葉をいただくことが多く、やりがいにつながっています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務 放課後等デイサービス事業所にて、こどもたちへの支援と事務業務の両方をお任せします。 業務のイメージは、 こどもたちへの支援：約50％／事務業務：約50％。 事務専任ではなく、こどもたちと直接関わりながら、教室運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・プログラムの企画～準備～実施 ・お子様の記録作成 ・送迎の車両運行表作成 ・保護者からの問い合わせ対応 ・利用者様情報の入力・管理 子どもたちの成長を見守りながら、1人ひとりの「できた」を一緒に喜べる環境です。 日々の成長を実感しながら自分自身も成長を感じられるお仕事です。 無資格の方も実務経験を重ねることで、ゆくゆくは資格取得が目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの経験や「好き」も、子どもの成長につながる 手遊びや製作、料理、スポーツ、実験など、プログラムは子どもの興味やスタッフのアイデアをもとに企画。 例えばハンバーガー屋さん体験では、楽しみながら手順通りに作業する力や役割分担を学び、将来の就労につながる経験に。 バッティングセンター体験では、各々の参加方法を工夫し、「できた！」という達成感や自信を育みました。 #ドットジュニアとは… 発達障がい・知的障がいのある子どもたち（未就学児・小・中・高校生）を対象に、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 黒板の前で学ぶだけではなく、遊びや体験を大切にしたプログラムを実施し、子どもたちの「できた！」を増やしています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・お子様に関わる仕事に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、お子様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：介護福祉士 《仕事内容》 ・看護師のお手伝い ∟利用者さんは『ストレッチャー』や 『車いす』移動の方がほとんど！ だから、一緒に押したり手を貸してほしいんです！ ・利用者さんの身の回りのサポート ∟利用者さんにも気持ちよく 自分らしく過ごしてほしいから、 お着換えやお掃除など環境整備をお願いします！ ・お風呂や洗髪・オムツ交換 ∟ストレッチャーの方は2名で、それ以外の方は みんなで分担して行います！ ・ご飯の準備・配膳・食事介助 ∟工場からパウチされたお惣菜が納品！ ご飯炊いて、おかずは温めてきれいに盛り付け！ それから… 利用者さんや一緒に働くスタッフとお話ししたり、 時には利用者さんの家族にも 「おはようございます！」「お疲れ様です」 「いってらっしゃい」 そんな声かけも一緒にお願いします！ ✅資格取得支援でスキルUPを実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ内にて、学校法人・介護福祉士養成校を運営しています。 資格取得支援制度があるため、入社後に資格取得が可能です。 費用は会社が負担します！（※社内規定あり） 必要な資格を実質無料で取得することができるため、 実務経験でのスキル&給与UPも実現できます◎ ✅スタッフのリアルな声を紹介します♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社を決めたきっかけ 求人サイトで「介護職 未経験OK」と検索してドットラインを見つけました。 決め手は資格取得支援制度です。 ドットラインは、会社負担で資格が取れて、取得すれば給与も上がる点が、とても魅力的でした。 ◆実際に働いてみて感じたこと ナーシングホームは他の介護施設と比べて看護師さんの数が多く、医療依存度の高い利用者様にも対応しやすいので、忙しすぎずに落ち着いてケアできるのが特徴だと思います。 働く前は「看護師さんは厳しい方が多い」というイメージを持っていたのですが、ここでは全くそんなことはなく、みんな穏やかで優しいです。 個人プレーではなく、チーム全体で利用者様を支えているので、一人で抱え込まずに安心して働ける職場だと思います。 ご利用者様からは、入浴介助のときなど、「ありがとう」と言ってもらえることが多く、自分では特別なことをしていないつもりでも、感謝してもらえるのは嬉しいですね。 ✅当社についてお話させてください★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「施設介護は初めて」「資格は持っているけど実務未経験で不安」という方も大歓迎！ 選考前のオンライン説明会を実施しており、 採用担当者から、職場の雰囲気や具体的な仕事内容等を紹介しています♪ 履歴書やスーツでの参加は不要！ 説明会への参加＝応募ではありませんので、 まずは当社を知るきっかけとして、お気軽にご参加ください＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

募集要項 職種 寝具ブランド販売スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 ◆販売スタッフ 店頭での接客・案内・販売・商品管理 公式SNSの運用などをお任せいたします。 SNSで話題沸騰中の大人気機能性寝具 の販売という魅力的なお仕事です。 元気で明るく、清潔感を持って、 お客様がまた立ち寄りたくなるような、 楽しい雰囲気のショップ作りをお願いします。 グランドオープン店舗の一員として、お客様を 笑顔で案内することが好きな方のための仕事です！ ■充実のフォロー体制 担当営業や店長に常に相談できるので安心です！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：介護福祉士 《仕事内容》 ・看護師のお手伝い ∟利用者さんは『ストレッチャー』や 『車いす』移動の方がほとんど！ だから、一緒に押したり手を貸してほしいんです！ ・利用者さんの身の回りのサポート ∟利用者さんにも気持ちよく 自分らしく過ごしてほしいから、 お着換えやお掃除など環境整備をお願いします！ ・お風呂や洗髪・オムツ交換 ∟ストレッチャーの方は2名で、それ以外の方は みんなで分担して行います！ ・ご飯の準備・配膳・食事介助 ∟工場からパウチされたお惣菜が納品！ ご飯炊いて、おかずは温めてきれいに盛り付け！ それから… 利用者さんや一緒に働くスタッフとお話ししたり、 時には利用者さんの家族にも 「おはようございます！」「お疲れ様です」 「いってらっしゃい」 そんな声かけも一緒にお願いします！ ✅資格取得支援でスキルUPを実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ内にて、学校法人・介護福祉士養成校を運営しています。 資格取得支援制度があるため、入社後に資格取得が可能です。 費用は会社が負担します！（※社内規定あり） 必要な資格を実質無料で取得することができるため、 実務経験でのスキル&給与UPも実現できます◎ ✅スタッフのリアルな声を紹介します♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社を決めたきっかけ 求人サイトで「介護職 未経験OK」と検索してドットラインを見つけました。 決め手は資格取得支援制度です。 ドットラインは、会社負担で資格が取れて、取得すれば給与も上がる点が、とても魅力的でした。 ◆実際に働いてみて感じたこと ナーシングホームは他の介護施設と比べて看護師さんの数が多く、医療依存度の高い利用者様にも対応しやすいので、忙しすぎずに落ち着いてケアできるのが特徴だと思います。 働く前は「看護師さんは厳しい方が多い」というイメージを持っていたのですが、ここでは全くそんなことはなく、みんな穏やかで優しいです。 個人プレーではなく、チーム全体で利用者様を支えているので、一人で抱え込まずに安心して働ける職場だと思います。 ご利用者様からは、入浴介助のときなど、「ありがとう」と言ってもらえることが多く、自分では特別なことをしていないつもりでも、感謝してもらえるのは嬉しいですね。 ✅当社についてお話させてください★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「施設介護は初めて」「資格は持っているけど実務未経験で不安」という方も大歓迎！ 選考前のオンライン説明会を実施しており、 採用担当者から、職場の雰囲気や具体的な仕事内容等を紹介しています♪ 履歴書やスーツでの参加は不要！ 説明会への参加＝応募ではありませんので、 まずは当社を知るきっかけとして、お気軽にご参加ください＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務 放課後等デイサービス事業所にて、こどもたちへの支援と事務業務の両方をお任せします。 業務のイメージは、 こどもたちへの支援：約50％／事務業務：約50％。 事務専任ではなく、こどもたちと直接関わりながら、教室運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・プログラムの企画～準備～実施 ・お子様の記録作成 ・送迎の車両運行表作成 ・保護者からの問い合わせ対応 ・利用者様情報の入力・管理 子どもたちの成長を見守りながら、1人ひとりの「できた」を一緒に喜べる環境です。 日々の成長を実感しながら自分自身も成長を感じられるお仕事です。 無資格の方も実務経験を重ねることで、ゆくゆくは資格取得が目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの経験や「好き」も、子どもの成長につながる 手遊びや製作、料理、スポーツ、実験など、プログラムは子どもの興味やスタッフのアイデアをもとに企画。 例えばハンバーガー屋さん体験では、楽しみながら手順通りに作業する力や役割分担を学び、将来の就労につながる経験に。 バッティングセンター体験では、各々の参加方法を工夫し、「できた！」という達成感や自信を育みました。 #ドットジュニアとは… 発達障がい・知的障がいのある子どもたち（未就学児・小・中・高校生）を対象に、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 黒板の前で学ぶだけではなく、遊びや体験を大切にしたプログラムを実施し、子どもたちの「できた！」を増やしています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・お子様に関わる仕事に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、お子様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：作業療法士 【チームでの支援】様々な特性をもったお子様に対して療育支援を行っていただきます。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ＜ゆっくり児童に向き合える＞ 各教室には10～15名のスタッフが在籍しており、1日あたりの児童数は10～13名程度です。 スタッフ配置にもゆとりがあるため、1：1または2：1で、子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 ▼（例）一日の流れ／1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です！ 10:00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14:30～お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15:30～子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17:30～帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18:30～帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19:00 1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：介護福祉士 《仕事内容》 ・看護師のお手伝い ∟利用者さんは『ストレッチャー』や 『車いす』移動の方がほとんど！ だから、一緒に押したり手を貸してほしいんです！ ・利用者さんの身の回りのサポート ∟利用者さんにも気持ちよく 自分らしく過ごしてほしいから、 お着換えやお掃除など環境整備をお願いします！ ・お風呂や洗髪・オムツ交換 ∟ストレッチャーの方は2名で、それ以外の方は みんなで分担して行います！ ・ご飯の準備・配膳・食事介助 ∟工場からパウチされたお惣菜が納品！ ご飯炊いて、おかずは温めてきれいに盛り付け！ それから… 利用者さんや一緒に働くスタッフとお話ししたり、 時には利用者さんの家族にも 「おはようございます！」「お疲れ様です」 「いってらっしゃい」 そんな声かけも一緒にお願いします！ ✅資格取得支援でスキルUPを実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ内にて、学校法人・介護福祉士養成校を運営しています。 資格取得支援制度があるため、入社後に資格取得が可能です。 費用は会社が負担します！（※社内規定あり） 必要な資格を実質無料で取得することができるため、 実務経験でのスキル&給与UPも実現できます◎ ✅スタッフのリアルな声を紹介します♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社を決めたきっかけ 求人サイトで「介護職 未経験OK」と検索してドットラインを見つけました。 決め手は資格取得支援制度です。 ドットラインは、会社負担で資格が取れて、取得すれば給与も上がる点が、とても魅力的でした。 ◆実際に働いてみて感じたこと ナーシングホームは他の介護施設と比べて看護師さんの数が多く、医療依存度の高い利用者様にも対応しやすいので、忙しすぎずに落ち着いてケアできるのが特徴だと思います。 働く前は「看護師さんは厳しい方が多い」というイメージを持っていたのですが、ここでは全くそんなことはなく、みんな穏やかで優しいです。 個人プレーではなく、チーム全体で利用者様を支えているので、一人で抱え込まずに安心して働ける職場だと思います。 ご利用者様からは、入浴介助のときなど、「ありがとう」と言ってもらえることが多く、自分では特別なことをしていないつもりでも、感謝してもらえるのは嬉しいですね。 ✅当社についてお話させてください★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「施設介護は初めて」「資格は持っているけど実務未経験で不安」という方も大歓迎！ 選考前のオンライン説明会を実施しており、 採用担当者から、職場の雰囲気や具体的な仕事内容等を紹介しています♪ 履歴書やスーツでの参加は不要！ 説明会への参加＝応募ではありませんので、 まずは当社を知るきっかけとして、お気軽にご参加ください＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務 放課後等デイサービス事業所にて、こどもたちへの支援と事務業務の両方をお任せします。 業務のイメージは、 こどもたちへの支援：約50％／事務業務：約50％。 事務専任ではなく、こどもたちと直接関わりながら、教室運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・プログラムの企画～準備～実施 ・お子様の記録作成 ・送迎の車両運行表作成 ・保護者からの問い合わせ対応 ・利用者様情報の入力・管理 子どもたちの成長を見守りながら、1人ひとりの「できた」を一緒に喜べる環境です。 日々の成長を実感しながら自分自身も成長を感じられるお仕事です。 無資格の方も実務経験を重ねることで、ゆくゆくは資格取得が目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの経験や「好き」も、子どもの成長につながる 手遊びや製作、料理、スポーツ、実験など、プログラムは子どもの興味やスタッフのアイデアをもとに企画。 例えばハンバーガー屋さん体験では、楽しみながら手順通りに作業する力や役割分担を学び、将来の就労につながる経験に。 バッティングセンター体験では、各々の参加方法を工夫し、「できた！」という達成感や自信を育みました。 #ドットジュニアとは… 発達障がい・知的障がいのある子どもたち（未就学児・小・中・高校生）を対象に、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 黒板の前で学ぶだけではなく、遊びや体験を大切にしたプログラムを実施し、子どもたちの「できた！」を増やしています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・お子様に関わる仕事に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、お子様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務 放課後等デイサービス事業所にて、こどもたちへの支援と事務業務の両方をお任せします。 業務のイメージは、 こどもたちへの支援：約50％／事務業務：約50％。 事務専任ではなく、こどもたちと直接関わりながら、教室運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・プログラムの企画～準備～実施 ・お子様の記録作成 ・送迎の車両運行表作成 ・保護者からの問い合わせ対応 ・利用者様情報の入力・管理 子どもたちの成長を見守りながら、1人ひとりの「できた」を一緒に喜べる環境です。 日々の成長を実感しながら自分自身も成長を感じられるお仕事です。 無資格の方も実務経験を重ねることで、ゆくゆくは資格取得が目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの経験や「好き」も、子どもの成長につながる 手遊びや製作、料理、スポーツ、実験など、プログラムは子どもの興味やスタッフのアイデアをもとに企画。 例えばハンバーガー屋さん体験では、楽しみながら手順通りに作業する力や役割分担を学び、将来の就労につながる経験に。 バッティングセンター体験では、各々の参加方法を工夫し、「できた！」という達成感や自信を育みました。 #ドットジュニアとは… 発達障がい・知的障がいのある子どもたち（未就学児・小・中・高校生）を対象に、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 黒板の前で学ぶだけではなく、遊びや体験を大切にしたプログラムを実施し、子どもたちの「できた！」を増やしています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・お子様に関わる仕事に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、お子様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：作業療法士 【チームでの支援】様々な特性をもったお子様に対して療育支援を行っていただきます。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ＜ゆっくり児童に向き合える＞ 各教室には10～15名のスタッフが在籍しており、1日あたりの児童数は10～13名程度です。 スタッフ配置にもゆとりがあるため、1：1または2：1で、子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 ▼（例）一日の流れ／1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です！ 10:00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14:30～お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15:30～子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17:30～帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18:30～帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19:00 1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ホームヘルパー ＊重度障害者グループホームでの介護業務＊ 主に知的障害や身体障害などをお持ちの方を対象に、 “第二の自宅”として安心して過ごしていただけるよう、 施設内で日常生活のサポートを行います。 各自に個室があり、建物は一般的なアパートと同様の造りになっています。 ＊具体的な業務内容＊ ・生活支援 ・身体介護 ・外出時の同行 ・施設内の清掃 ・夜間の見守り ・支援記録の記入 ・看護師のサポート など ＊無資格の場合＊ 上記の中で、資格が無くても対応できる業務全般をお任せします。 ✅資格取得支援でスキルUPを実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ内にて、学校法人・介護福祉士養成校を運営しています。 資格取得支援制度があるため、入社後に資格取得が可能です。 費用は会社が負担します！（※社内規定あり） 必要な資格を実質無料で取得することができるため、 実務経験でのスキル&給与UPも実現できます◎ ✅スタッフのリアルな声を紹介します♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社を決めたきっかけ 紹介がきっかけでしたが、特に惹かれたのはドットラインのビジョンである「地域の困ったをありがとうに変える」というフレーズでした。 この言葉に共感し、入社を決意しました。 前職では営業職として働いていましたが、数字に追われる日々が続き、自分には向いていないと感じていました。 もっと直接的に誰かの役に立てる、やりがいのある仕事がしたいと思い、転職を決めました。 ◆実際に働いてみて感じたこと 働く職員も利用者様も穏やかな方が多いです。 福祉に対する知識が乏しい中、先輩方が一つ一つ丁寧に教えてくださり、安心して業務に臨むことができました。 介護や生活支援の仕事は大変なイメージがありましたが、実際に経験してみると、いい意味でイメージが覆りました。 思ったより体力を使う仕事は多くなく、やりがいや楽しさを感じられる場面が多いです。 支援を行う中で「ありがとう」という感謝の言葉をいただくことが多く、やりがいにつながっています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＊重度障害者グループホームでの介護業務＊ 主に知的障害や身体障害などをお持ちの方を対象に、 “第二の自宅”として安心して過ごしていただけるよう、 施設内で日常生活のサポートを行います。 各自に個室があり、建物は一般的なアパートと同様の造りになっています。 ＊具体的な業務内容＊ ・生活支援 ・身体介護 ・外出時の同行 ・施設内の清掃 ・夜間の見守り ・支援記録の記入 ・看護師のサポート など ＊無資格の場合＊ 上記の中で、資格が無くても対応できる業務全般をお任せします。 ✅資格取得支援でスキルUPを実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ内にて、学校法人・介護福祉士養成校を運営しています。 資格取得支援制度があるため、入社後に資格取得が可能です。 費用は会社が負担します！（※社内規定あり） 必要な資格を実質無料で取得することができるため、 実務経験でのスキル&給与UPも実現できます◎ ✅スタッフのリアルな声を紹介します♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社を決めたきっかけ 紹介がきっかけでしたが、特に惹かれたのはドットラインのビジョンである「地域の困ったをありがとうに変える」というフレーズでした。 この言葉に共感し、入社を決意しました。 前職では営業職として働いていましたが、数字に追われる日々が続き、自分には向いていないと感じていました。 もっと直接的に誰かの役に立てる、やりがいのある仕事がしたいと思い、転職を決めました。 ◆実際に働いてみて感じたこと 働く職員も利用者様も穏やかな方が多いです。 福祉に対する知識が乏しい中、先輩方が一つ一つ丁寧に教えてくださり、安心して業務に臨むことができました。 介護や生活支援の仕事は大変なイメージがありましたが、実際に経験してみると、いい意味でイメージが覆りました。 思ったより体力を使う仕事は多くなく、やりがいや楽しさを感じられる場面が多いです。 支援を行う中で「ありがとう」という感謝の言葉をいただくことが多く、やりがいにつながっています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務 放課後等デイサービス事業所にて、こどもたちへの支援と事務業務の両方をお任せします。 業務のイメージは、 こどもたちへの支援：約50％／事務業務：約50％。 事務専任ではなく、こどもたちと直接関わりながら、教室運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・プログラムの企画～準備～実施 ・お子様の記録作成 ・送迎の車両運行表作成 ・保護者からの問い合わせ対応 ・利用者様情報の入力・管理 子どもたちの成長を見守りながら、1人ひとりの「できた」を一緒に喜べる環境です。 日々の成長を実感しながら自分自身も成長を感じられるお仕事です。 無資格の方も実務経験を重ねることで、ゆくゆくは資格取得が目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの経験や「好き」も、子どもの成長につながる 手遊びや製作、料理、スポーツ、実験など、プログラムは子どもの興味やスタッフのアイデアをもとに企画。 例えばハンバーガー屋さん体験では、楽しみながら手順通りに作業する力や役割分担を学び、将来の就労につながる経験に。 バッティングセンター体験では、各々の参加方法を工夫し、「できた！」という達成感や自信を育みました。 #ドットジュニアとは… 発達障がい・知的障がいのある子どもたち（未就学児・小・中・高校生）を対象に、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 黒板の前で学ぶだけではなく、遊びや体験を大切にしたプログラムを実施し、子どもたちの「できた！」を増やしています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・お子様に関わる仕事に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、お子様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：作業療法士 【チームでの支援】様々な特性をもったお子様に対して療育支援を行っていただきます。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ＜ゆっくり児童に向き合える＞ 各教室には10～15名のスタッフが在籍しており、1日あたりの児童数は10～13名程度です。 スタッフ配置にもゆとりがあるため、1：1または2：1で、子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 ▼（例）一日の流れ／1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です！ 10:00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14:30～お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15:30～子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17:30～帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18:30～帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19:00 1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：作業療法士 【チームでの支援】様々な特性をもったお子様に対して療育支援を行っていただきます。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ＜ゆっくり児童に向き合える＞ 各教室には10～15名のスタッフが在籍しており、1日あたりの児童数は10～13名程度です。 スタッフ配置にもゆとりがあるため、1：1または2：1で、子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 ▼（例）一日の流れ／1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です！ 10:00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14:30～お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15:30～子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17:30～帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18:30～帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19:00 1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務 放課後等デイサービス事業所にて、こどもたちへの支援と事務業務の両方をお任せします。 業務のイメージは、 こどもたちへの支援：約50％／事務業務：約50％。 事務専任ではなく、こどもたちと直接関わりながら、教室運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・プログラムの企画～準備～実施 ・お子様の記録作成 ・送迎の車両運行表作成 ・保護者からの問い合わせ対応 ・利用者様情報の入力・管理 子どもたちの成長を見守りながら、1人ひとりの「できた」を一緒に喜べる環境です。 日々の成長を実感しながら自分自身も成長を感じられるお仕事です。 無資格の方も実務経験を重ねることで、ゆくゆくは資格取得が目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの経験や「好き」も、子どもの成長につながる 手遊びや製作、料理、スポーツ、実験など、プログラムは子どもの興味やスタッフのアイデアをもとに企画。 例えばハンバーガー屋さん体験では、楽しみながら手順通りに作業する力や役割分担を学び、将来の就労につながる経験に。 バッティングセンター体験では、各々の参加方法を工夫し、「できた！」という達成感や自信を育みました。 #ドットジュニアとは… 発達障がい・知的障がいのある子どもたち（未就学児・小・中・高校生）を対象に、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 黒板の前で学ぶだけではなく、遊びや体験を大切にしたプログラムを実施し、子どもたちの「できた！」を増やしています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・お子様に関わる仕事に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、お子様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務 放課後等デイサービス事業所にて、こどもたちへの支援と事務業務の両方をお任せします。 業務のイメージは、 こどもたちへの支援：約50％／事務業務：約50％。 事務専任ではなく、こどもたちと直接関わりながら、教室運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・プログラムの企画～準備～実施 ・お子様の記録作成 ・送迎の車両運行表作成 ・保護者からの問い合わせ対応 ・利用者様情報の入力・管理 子どもたちの成長を見守りながら、1人ひとりの「できた」を一緒に喜べる環境です。 日々の成長を実感しながら自分自身も成長を感じられるお仕事です。 無資格の方も実務経験を重ねることで、ゆくゆくは資格取得が目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの経験や「好き」も、子どもの成長につながる 手遊びや製作、料理、スポーツ、実験など、プログラムは子どもの興味やスタッフのアイデアをもとに企画。 例えばハンバーガー屋さん体験では、楽しみながら手順通りに作業する力や役割分担を学び、将来の就労につながる経験に。 バッティングセンター体験では、各々の参加方法を工夫し、「できた！」という達成感や自信を育みました。 #ドットジュニアとは… 発達障がい・知的障がいのある子どもたち（未就学児・小・中・高校生）を対象に、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 黒板の前で学ぶだけではなく、遊びや体験を大切にしたプログラムを実施し、子どもたちの「できた！」を増やしています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・お子様に関わる仕事に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、お子様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務 放課後等デイサービス事業所にて、こどもたちへの支援と事務業務の両方をお任せします。 業務のイメージは、 こどもたちへの支援：約50％／事務業務：約50％。 事務専任ではなく、こどもたちと直接関わりながら、教室運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・プログラムの企画～準備～実施 ・お子様の記録作成 ・送迎の車両運行表作成 ・保護者からの問い合わせ対応 ・利用者様情報の入力・管理 子どもたちの成長を見守りながら、1人ひとりの「できた」を一緒に喜べる環境です。 日々の成長を実感しながら自分自身も成長を感じられるお仕事です。 無資格の方も実務経験を重ねることで、ゆくゆくは資格取得が目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの経験や「好き」も、子どもの成長につながる 手遊びや製作、料理、スポーツ、実験など、プログラムは子どもの興味やスタッフのアイデアをもとに企画。 例えばハンバーガー屋さん体験では、楽しみながら手順通りに作業する力や役割分担を学び、将来の就労につながる経験に。 バッティングセンター体験では、各々の参加方法を工夫し、「できた！」という達成感や自信を育みました。 #ドットジュニアとは… 発達障がい・知的障がいのある子どもたち（未就学児・小・中・高校生）を対象に、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 黒板の前で学ぶだけではなく、遊びや体験を大切にしたプログラムを実施し、子どもたちの「できた！」を増やしています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・お子様に関わる仕事に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、お子様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務 放課後等デイサービス事業所にて、こどもたちへの支援と事務業務の両方をお任せします。 業務のイメージは、 こどもたちへの支援：約50％／事務業務：約50％。 事務専任ではなく、こどもたちと直接関わりながら、教室運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・プログラムの企画～準備～実施 ・お子様の記録作成 ・送迎の車両運行表作成 ・保護者からの問い合わせ対応 ・利用者様情報の入力・管理 子どもたちの成長を見守りながら、1人ひとりの「できた」を一緒に喜べる環境です。 日々の成長を実感しながら自分自身も成長を感じられるお仕事です。 無資格の方も実務経験を重ねることで、ゆくゆくは資格取得が目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの経験や「好き」も、子どもの成長につながる 手遊びや製作、料理、スポーツ、実験など、プログラムは子どもの興味やスタッフのアイデアをもとに企画。 例えばハンバーガー屋さん体験では、楽しみながら手順通りに作業する力や役割分担を学び、将来の就労につながる経験に。 バッティングセンター体験では、各々の参加方法を工夫し、「できた！」という達成感や自信を育みました。 #ドットジュニアとは… 発達障がい・知的障がいのある子どもたち（未就学児・小・中・高校生）を対象に、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 黒板の前で学ぶだけではなく、遊びや体験を大切にしたプログラムを実施し、子どもたちの「できた！」を増やしています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・お子様に関わる仕事に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、お子様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務 放課後等デイサービス事業所にて、こどもたちへの支援と事務業務の両方をお任せします。 業務のイメージは、 こどもたちへの支援：約50％／事務業務：約50％。 事務専任ではなく、こどもたちと直接関わりながら、教室運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・プログラムの企画～準備～実施 ・お子様の記録作成 ・送迎の車両運行表作成 ・保護者からの問い合わせ対応 ・利用者様情報の入力・管理 子どもたちの成長を見守りながら、1人ひとりの「できた」を一緒に喜べる環境です。 日々の成長を実感しながら自分自身も成長を感じられるお仕事です。 無資格の方も実務経験を重ねることで、ゆくゆくは資格取得が目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの経験や「好き」も、子どもの成長につながる 手遊びや製作、料理、スポーツ、実験など、プログラムは子どもの興味やスタッフのアイデアをもとに企画。 例えばハンバーガー屋さん体験では、楽しみながら手順通りに作業する力や役割分担を学び、将来の就労につながる経験に。 バッティングセンター体験では、各々の参加方法を工夫し、「できた！」という達成感や自信を育みました。 #ドットジュニアとは… 発達障がい・知的障がいのある子どもたち（未就学児・小・中・高校生）を対象に、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 黒板の前で学ぶだけではなく、遊びや体験を大切にしたプログラムを実施し、子どもたちの「できた！」を増やしています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・お子様に関わる仕事に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、お子様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務 放課後等デイサービス事業所にて、こどもたちへの支援と事務業務の両方をお任せします。 業務のイメージは、 こどもたちへの支援：約50％／事務業務：約50％。 事務専任ではなく、こどもたちと直接関わりながら、教室運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・プログラムの企画～準備～実施 ・お子様の記録作成 ・送迎の車両運行表作成 ・保護者からの問い合わせ対応 ・利用者様情報の入力・管理 子どもたちの成長を見守りながら、1人ひとりの「できた」を一緒に喜べる環境です。 日々の成長を実感しながら自分自身も成長を感じられるお仕事です。 無資格の方も実務経験を重ねることで、ゆくゆくは資格取得が目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの経験や「好き」も、子どもの成長につながる 手遊びや製作、料理、スポーツ、実験など、プログラムは子どもの興味やスタッフのアイデアをもとに企画。 例えばハンバーガー屋さん体験では、楽しみながら手順通りに作業する力や役割分担を学び、将来の就労につながる経験に。 バッティングセンター体験では、各々の参加方法を工夫し、「できた！」という達成感や自信を育みました。 #ドットジュニアとは… 発達障がい・知的障がいのある子どもたち（未就学児・小・中・高校生）を対象に、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 黒板の前で学ぶだけではなく、遊びや体験を大切にしたプログラムを実施し、子どもたちの「できた！」を増やしています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・お子様に関わる仕事に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、お子様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務 放課後等デイサービス事業所にて、こどもたちへの支援と事務業務の両方をお任せします。 業務のイメージは、 こどもたちへの支援：約50％／事務業務：約50％。 事務専任ではなく、こどもたちと直接関わりながら、教室運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・プログラムの企画～準備～実施 ・お子様の記録作成 ・送迎の車両運行表作成 ・保護者からの問い合わせ対応 ・利用者様情報の入力・管理 子どもたちの成長を見守りながら、1人ひとりの「できた」を一緒に喜べる環境です。 日々の成長を実感しながら自分自身も成長を感じられるお仕事です。 無資格の方も実務経験を重ねることで、ゆくゆくは資格取得が目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの経験や「好き」も、子どもの成長につながる 手遊びや製作、料理、スポーツ、実験など、プログラムは子どもの興味やスタッフのアイデアをもとに企画。 例えばハンバーガー屋さん体験では、楽しみながら手順通りに作業する力や役割分担を学び、将来の就労につながる経験に。 バッティングセンター体験では、各々の参加方法を工夫し、「できた！」という達成感や自信を育みました。 #ドットジュニアとは… 発達障がい・知的障がいのある子どもたち（未就学児・小・中・高校生）を対象に、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 黒板の前で学ぶだけではなく、遊びや体験を大切にしたプログラムを実施し、子どもたちの「できた！」を増やしています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・お子様に関わる仕事に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、お子様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務 放課後等デイサービス事業所にて、こどもたちへの支援と事務業務の両方をお任せします。 業務のイメージは、 こどもたちへの支援：約50％／事務業務：約50％。 事務専任ではなく、こどもたちと直接関わりながら、教室運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・プログラムの企画～準備～実施 ・お子様の記録作成 ・送迎の車両運行表作成 ・保護者からの問い合わせ対応 ・利用者様情報の入力・管理 子どもたちの成長を見守りながら、1人ひとりの「できた」を一緒に喜べる環境です。 日々の成長を実感しながら自分自身も成長を感じられるお仕事です。 無資格の方も実務経験を重ねることで、ゆくゆくは資格取得が目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの経験や「好き」も、子どもの成長につながる 手遊びや製作、料理、スポーツ、実験など、プログラムは子どもの興味やスタッフのアイデアをもとに企画。 例えばハンバーガー屋さん体験では、楽しみながら手順通りに作業する力や役割分担を学び、将来の就労につながる経験に。 バッティングセンター体験では、各々の参加方法を工夫し、「できた！」という達成感や自信を育みました。 #ドットジュニアとは… 発達障がい・知的障がいのある子どもたち（未就学児・小・中・高校生）を対象に、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 黒板の前で学ぶだけではなく、遊びや体験を大切にしたプログラムを実施し、子どもたちの「できた！」を増やしています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・お子様に関わる仕事に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、お子様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：理学療法士 【チームでの支援】様々な特性をもったお子様に対して療育支援を行っていただきます。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ＜ゆっくり児童に向き合える＞ 各教室には10～15名のスタッフが在籍しており、1日あたりの児童数は10～13名程度です。 スタッフ配置にもゆとりがあるため、1：1または2：1で、子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 ▼（例）一日の流れ／1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です！ 10:00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14:30～お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15:30～子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17:30～帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18:30～帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19:00 1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 《仕事内容》 ・看護師のお手伝い ∟利用者さんは『ストレッチャー』や 『車いす』移動の方がほとんど！ だから、一緒に押したり手を貸してほしいんです！ ・利用者さんの身の回りのサポート ∟利用者さんにも気持ちよく 自分らしく過ごしてほしいから、 お着換えやお掃除など環境整備をお願いします！ ・お風呂や洗髪・オムツ交換 ∟ストレッチャーの方は2名で、それ以外の方は みんなで分担して行います！ ・ご飯の準備・配膳・食事介助 ∟工場からパウチされたお惣菜が納品！ ご飯炊いて、おかずは温めてきれいに盛り付け！ それから… 利用者さんや一緒に働くスタックとお話ししたり、 時には利用者さんの家族にも 「おはようございます！」「お疲れ様です」 「いってらっしゃい」 そんな声かけも一緒にお願いします(´`) ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務 放課後等デイサービス事業所にて、こどもたちへの支援と事務業務の両方をお任せします。 業務のイメージは、 こどもたちへの支援：約50％／事務業務：約50％。 事務専任ではなく、こどもたちと直接関わりながら、教室運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・プログラムの企画～準備～実施 ・お子様の記録作成 ・送迎の車両運行表作成 ・保護者からの問い合わせ対応 ・利用者様情報の入力・管理 子どもたちの成長を見守りながら、1人ひとりの「できた」を一緒に喜べる環境です。 日々の成長を実感しながら自分自身も成長を感じられるお仕事です。 無資格の方も実務経験を重ねることで、ゆくゆくは資格取得が目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの経験や「好き」も、子どもの成長につながる 手遊びや製作、料理、スポーツ、実験など、プログラムは子どもの興味やスタッフのアイデアをもとに企画。 例えばハンバーガー屋さん体験では、楽しみながら手順通りに作業する力や役割分担を学び、将来の就労につながる経験に。 バッティングセンター体験では、各々の参加方法を工夫し、「できた！」という達成感や自信を育みました。 #ドットジュニアとは… 発達障がい・知的障がいのある子どもたち（未就学児・小・中・高校生）を対象に、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 黒板の前で学ぶだけではなく、遊びや体験を大切にしたプログラムを実施し、子どもたちの「できた！」を増やしています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・お子様に関わる仕事に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、お子様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務 放課後等デイサービス事業所にて、こどもたちへの支援と事務業務の両方をお任せします。 業務のイメージは、 こどもたちへの支援：約50％／事務業務：約50％。 事務専任ではなく、こどもたちと直接関わりながら、教室運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・プログラムの企画～準備～実施 ・お子様の記録作成 ・送迎の車両運行表作成 ・保護者からの問い合わせ対応 ・利用者様情報の入力・管理 子どもたちの成長を見守りながら、1人ひとりの「できた」を一緒に喜べる環境です。 日々の成長を実感しながら自分自身も成長を感じられるお仕事です。 無資格の方も実務経験を重ねることで、ゆくゆくは資格取得が目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの経験や「好き」も、子どもの成長につながる 手遊びや製作、料理、スポーツ、実験など、プログラムは子どもの興味やスタッフのアイデアをもとに企画。 例えばハンバーガー屋さん体験では、楽しみながら手順通りに作業する力や役割分担を学び、将来の就労につながる経験に。 バッティングセンター体験では、各々の参加方法を工夫し、「できた！」という達成感や自信を育みました。 #ドットジュニアとは… 発達障がい・知的障がいのある子どもたち（未就学児・小・中・高校生）を対象に、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 黒板の前で学ぶだけではなく、遊びや体験を大切にしたプログラムを実施し、子どもたちの「できた！」を増やしています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・お子様に関わる仕事に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、お子様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務 放課後等デイサービス事業所にて、こどもたちへの支援と事務業務の両方をお任せします。 業務のイメージは、 こどもたちへの支援：約50％／事務業務：約50％。 事務専任ではなく、こどもたちと直接関わりながら、教室運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・プログラムの企画～準備～実施 ・お子様の記録作成 ・送迎の車両運行表作成 ・保護者からの問い合わせ対応 ・利用者様情報の入力・管理 子どもたちの成長を見守りながら、1人ひとりの「できた」を一緒に喜べる環境です。 日々の成長を実感しながら自分自身も成長を感じられるお仕事です。 無資格の方も実務経験を重ねることで、ゆくゆくは資格取得が目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの経験や「好き」も、子どもの成長につながる 手遊びや製作、料理、スポーツ、実験など、プログラムは子どもの興味やスタッフのアイデアをもとに企画。 例えばハンバーガー屋さん体験では、楽しみながら手順通りに作業する力や役割分担を学び、将来の就労につながる経験に。 バッティングセンター体験では、各々の参加方法を工夫し、「できた！」という達成感や自信を育みました。 #ドットジュニアとは… 発達障がい・知的障がいのある子どもたち（未就学児・小・中・高校生）を対象に、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 黒板の前で学ぶだけではなく、遊びや体験を大切にしたプログラムを実施し、子どもたちの「できた！」を増やしています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・お子様に関わる仕事に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、お子様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他児童福祉 ＊放課後等デイサービスでの児童指導員＊ 私たちの施設では、2歳〜18歳の子どもたちの 「その子らしさ」を大切にした支援を行っています。 学習のサポートから生活スキルの習得、社会性を育てる活動まで、 子どもたちの未来につながる経験を一緒に作りませんか？ ＊具体的な業務内容＊ ・個別・集団での療育支援 ・活動プログラムの企画・準備・実施 ・児童の記録作成 ・保護者対応・学校との連携 ・送迎業務 子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、成長をサポートできるお仕事です。 ✅スタッフのリアルな声を紹介します♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社を決めたきっかけ 説明会に参加をしてみて、社員さんから質問してくださったり、 終始温かい雰囲気で、参加者が緊張しないように工夫してくださっていることが伝わりました。 その温かい雰囲気は面接でも感じました。 事務職に就きたいと応募した会社でしたが、選考が進むにつれ、どの職業でもこの会社で働きたいと思うようになりました。 ありのままの私を引き出してくれたうえで、児童発達支援の仕事に興味をもち、挑戦したいと思いました。 ◆実際に働いてみて感じたこと 最初は不安でいっぱいでしたが、先輩方は優しい方ばかりで、一つ一つの仕事について、なぜそれをやる必要があるのかから丁寧に説明してくれました。 療育について学ぶ研修会を開催してくれたりと、 療育の知識がなくても着実にステップアップすることができていました。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：作業療法士 【チームでの支援】様々な特性をもったお子様に対して療育支援を行っていただきます。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ＜ゆっくり児童に向き合える＞ 各教室には10～15名のスタッフが在籍しており、1日あたりの児童数は10～13名程度です。 スタッフ配置にもゆとりがあるため、1：1または2：1で、子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 ▼（例）一日の流れ／1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です！ 10:00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14:30～お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15:30～子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17:30～帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18:30～帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19:00 1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：理学療法士 【チームでの支援】様々な特性をもったお子様に対して療育支援を行っていただきます。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ＜ゆっくり児童に向き合える＞ 各教室には10～15名のスタッフが在籍しており、1日あたりの児童数は10～13名程度です。 スタッフ配置にもゆとりがあるため、1：1または2：1で、子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 ▼（例）一日の流れ／1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です！ 10:00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14:30～お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15:30～子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17:30～帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18:30～帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19:00 1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：理学療法士 【チームでの支援】様々な特性をもったお子様に対して療育支援を行っていただきます。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ＜ゆっくり児童に向き合える＞ 各教室には10～15名のスタッフが在籍しており、1日あたりの児童数は10～13名程度です。 スタッフ配置にもゆとりがあるため、1：1または2：1で、子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 ▼（例）一日の流れ／1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です！ 10:00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14:30～お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15:30～子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17:30～帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18:30～帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19:00 1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。