千葉、産休・育休取得実績あり、正社員の求人・転職情報

仕事内容 ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ ＼＼30～40代男性活躍中／／ ✨月給35万円も目指せる製造職✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ 機械操作の経験、眠らせていませんか？ 「交代勤務はもうキツい…」 「夜勤なしで働きたい」 ―――そんなあなたにピッタリ◎ 当社は…… 【日勤のみ×土日祝休み×年休127日】 これまでの経験を活かしながら、 ムリなく、しっかり稼げる製造職です。 ――――――――――――――――― ＜＜＜オススメPOINTをご紹介＞＞＞ ――――――――――――――――― ✅土日祝休み＆年間休日127日 ✅日勤のみ／9:00～17:30勤務 ✅賞与年2回（昨年実績：2ヶ月分） ✅月給23.4万～35万円＋昇給あり ✅残業少なめ（月平均10時間） ✅退職金制度（勤続3年以上） ✅確定拠出年金あり ✅育休・介護休取得実績あり ✅車通勤OK（駐車場完備） ✅有休取得率80％超で休みやすい ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ◇◆◇ 仕事内容 ◇◆◇ 人気のスキンケア商品づくり に関わるお仕事です！ ＜ お任せするのは… ＞ ✅原料の運搬（約20kg） ✅機械のボタン操作 ✅化粧水・クリームなどの製造作業 ✅原料の計量や簡単な機械のお手入れ ――――――――――――――― ⭐ チームで進める安心体制 ⭐ ――――――――――――――― ライン作業ではなく、 工程ごとに役割分担して進めます。 自分の持ち場でコツコツ取り組めるので、 「流れ作業が苦手…」という方も安心。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 交代制で積み重ねてきた経験を、 次は“日勤専属”の安定環境で。 培ってきたスキルを武器に、 腰を据えて働ける職場です。

仕事内容: ☆履歴書不要で即面談！面談へご参加くださった方には貴重なお時間をいただいた御礼としてオンラインギフト券1,000円分を進呈しております。 ■ご挨拶 初めまして、社長の藤村です。 弊社は「人に喜んでもらう」という譲れないミッションを持った会社です。 仕事には、人に喜んでもらうことを優先するための苦労が多々あります。 これらに合わない人は1年以内に退職しています。 しかし、人を喜ばせる事が好きな方にとっては、追い求めておられた理想の職場です。 どんな人が採用されますか？とよく尋ねられるのですが、 とにかく、明るい方がその場で採用となる傾向があります。 ■仕事内容 電材と言うとおじさんのイメージがありますが、実際は若い女性が働いているお店です。 当社は「女性が30年働ける環境作り」に力を入れています。 仕事の中心はレジ打ちとなりますが、当店はコーヒーカウンターを設置している店なので、 無料でコーヒー、お茶、アイスクリーム等をお出しする仕事もあります。 もちろんスタッフさんも飲んで食べて下さいね。 ■未経験OK！ ほぼ全員が未経験スタート！未経験でも安心して働いていただけます。 試用期間は2ヶ月。先輩がしっかりサポートします。 試用期間は契約社員での契約ですが、労働条件は同じで保険も完備です。 ■社員の声 Q1. 入社してくれた動機 A.前職では子どもが急に熱を出して休まないといけない時に嫌な雰囲気になって言いづらかったんですが、ここではお互い様の精神で自然に助け合える社風と面談の時に聞いたので、安心して働けると感じて入社を決めました。 Q3.お休みの過ごし方 A.旅行が趣味なのでお休みにはよく出かけます。綺麗な景色を見たり、現地のよく分からない食べ物をドキドキしながら食べたりするのが楽しいです！ ■当社について 家電量販店専属の設置工事・配送を全国展開する「フジデンホールディングス」のグループ会社です。 私たちはその中で、リユース事業を担う「株式会社電材センター」として、関西・関東に16店舗（電材買取センター）を展開しています。 分かりやすく言えば電気材料の問屋さんで、あわせて未使用品の買取もしているお店です。

企業名 丸善石油化学株式会社 求人名 第二新卒歓迎【研究開発】定着率90％以上/石油化学製品など持続可能な開発を 仕事の内容 半導体向けフォトレジスト材料の商品開発者として主にポリマー合成の研究や検査、顧客に対する技術サポート業務をご担当。入社後は基礎から丁寧に研修を行い、先輩社員のOJTのもと研究スキルを磨いていきます。 【働く環境】製品ごとに分かれているチームで協力して業務を進めます。次世代の環境技術や再生可能エネルギーに貢献する技術を開発できる環境です。 【キャリアパス】入社2～3年でご自身のテーマを持ち、新規プロセス開発や分析評価を担うことが可能です。ご経験と志向に応じて、試験検査の専門業務や顧客技術サポート、開発営業や事業企画等へのキャリアチェンジも可能です。 募集職種 第二新卒歓迎【研究開発】定着率90％以上/石油化学製品など持続可能な開発を

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ 店舗・本社研修などサポート体制充実 ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― おにぎり専門店にて 接客業務全般をお任せします。 ■ご注文のお伺い ■商品の取り出し・パック詰め ■レジでのお会計対応 ■お客様へのお声がけ ■商品のご案内・説明 ■売場の整理整頓 など まずはお客様を笑顔で おもてなしできればOK！ できることから徐々に覚えていきましょう♪ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

企業名 丸善石油化学株式会社 求人名 千葉【研究開発】次世代の環境技術や再生可能エネルギーに貢献/年休125日 仕事の内容 エチレン生産能力で国内最大級を誇る石油化学メーカーにて、半導体向けフォトレジスト材料の商品開発担当として、ポリマー合成の研究・試験検査・顧客に対する技術サポート業務などをお任せします。 ■ポリマー合成ならびにサンプル作成■新プロセス開発■開発品の性状分析ならびに特性の試験分析■スケールアップ検討■製造課への情報提供 ■顧客への提案資料の作成■顧客・委託製造先とのコミュニケーション 【働く環境】製品ごとに分かれているチームで協力して業務を進めます。【キャリアパス】将来的にご経験と志向に応じて、試験検査の専門業務や顧客技術サポート、開発営業や事業企画等へのキャリアチェンジも可能。 募集職種 千葉【研究開発】次世代の環境技術や再生可能エネルギーに貢献/年休125日

仕事内容 ＊業界・職種未経験からスタートした20代・30代の若手も多数活躍中！第二新卒応援 ＊学歴・経験よりも「これから頑張りたい」という気持ちを大切にしています◎ ＊資格や技術を身につけながら、しっかり収入アップを目指せます！ ＊仲間同士で声を掛け合い、支え合う社風！一人で抱え込まずチームで成長できる環境です◎ ＊昼夜仕事で大変な部分もありますが、実働は短め＆残業なし！仕事も自分の時間も大切にできます！ 鉄道の線路を点検・補修・交換し、列車が安全に走行できるように 保守・メンテナンスを行う軌道工スタッフ大募集中！ ___________________________________________________________ 「安全第一」って、ルールのことだと思っていませんか？ 私たちの考える「安全」は、誰かを想うことから始まります。 仲間を想う。 家族を想う。 そして、毎日電車を利用する人たちを想う。 だから私たちは、 「これくらい大丈夫だろう」で終わらせません。 仲間に声を掛ける。 小さな異変に気づく。 一度立ち止まって、みんなで確認する。 一つひとつの行動が、 誰かが安心して家に帰れる毎日につながっています。 私たち菅原興業が守っているのは、 ただの「線路」ではありません。 人の暮らしと、大切な人の笑顔を守る仕事です。 だからこそ私たちは、軌道工という仕事の価値をもっと高めていきたいと考えています。 「ただ線路を直す仕事」ではなく、社会の安全を支え、人の当たり前の日常を守る誇れる仕事として、次の世代へつないでいく。 その想いを胸に、私たちは今日も安全と向き合っています。 【具体的な仕事内容】 JR東日本をはじめとする鉄道の線路や設備の点検・メンテナンスを行い、列車の安全運行を支える仕事です。 作業は終電後から始発までの夜間が中心。 その日の担当現場は事前に決まっているため、会社へ集合後、チームで現場へ向かいます。 現場では5〜10名程度のチームで作業を行い、一人で仕事を任されることはありません。レールの点検担当、安全確認担当、工具や資材の運搬担当など、それぞれ役割を分担しながら作業を進めます。 基本的には1回1現場を担当することが多く、作業終了後は会社へ戻って解散します。 ＜具体的には＞ ・レールや枕木、線路設備の点検・交換・補修 ・線路周辺の保守・メンテナンス作業 ・専用機械や工具を使ったレールの調整・交換作業 ・作業前後の安全確認・点呼・声掛け ・列車が安全に運行できる状態の最終確認 ＜1日の流れ（例）＞ 22：30 会社へ集合・点呼・準備 23：20 現場へ移動・作業開始 翌3：30 現場作業終了 翌4：00 会社へ戻り解散 ※現場によって時間は前後します。 ＝大変なところも、隠さず伝えます！＝ 軌道工は、終電から始発までの限られた時間で線路を整備する仕事です。 夜勤がありますし、日勤と夜勤を同日に行う日もあります。 正直、楽な仕事ではありません。 一人前になるまでには５年ほどかかり、覚えることも多いお仕事です。 だからこそ、その働き方に見合う収入や福利厚生をご用意し、現場での実働時間もきちんと伝えています。 【研修・サポート体制バッチリ◎】 TEP1｜まずは研修・安全教育からスタート 鉄道工事では安全が最優先。会社のルールや現場での基本マナー、安全確認の方法などを学びます。 ↓ STEP2｜先輩と一緒に現場デビュー まずは工具や資材の運搬、作業の準備・片付けなど、できることからお任せします。必ず先輩と一緒に行動するので、一人で作業を任されることはありません。 ↓ STEP3｜少しずつ作業を覚える レールや線路設備の点検方法や工具の使い方などを、一つずつ習得。役割を分担しながら、徐々に担当できる作業を増やしていきます。 ↓ STEP4｜資格取得でスキルアップ！ 仕事に必要な資格は会社が取得をサポート。働きながら専門知識や技術を身につけ、一人前の軌道工を目指せます！ 未経験だから...と焦らなくても大丈夫です！ 入社後は先輩がマンツーマンでサポートしますので、少しずつできることを増やしていきましょう。一般的には3〜5年ほどかけて一人前を目指す仕事なので、最初からすべてを覚える必要はありません。 あなたの成長に合わせて、一歩ずつ技術と知識を身につけていける環境です。 【鉄道を支える軌道アスリートチームです！】 従業員数： 106名 雇用形態：正社員96％ 男女比：男性89名、女性17名 未経験で入社した20代30代の若手スタッフ多数活躍中！ ＼先輩軌道工スタッフはこんな方たちです／ ・軌道工歴20年！趣味はツーリングの頼れるベテランスタッフ ・元飲食店スタッフ！未経験から資格を取得し、第一線で活躍中 ・休日は野球観戦やキャンプを楽しむ、面倒見の良い30代スタッフ ・子育てと両立しながら活躍中！家族との時間を大切にする40代スタッフ ▼安全を守る仕事だからこそ、仲間を大切に！ 技術や経験だけでなく「人を想う気持ち」を大切にしています。 現場はチーム制で、声を掛け合いながら安全を守る風土があります。 「ありがとう」「お疲れ様」の言葉が自然に飛び交う、温かい職場です。 【キャリアアップについて】 入社1年目は、先輩と一緒に現場に入り、道具の使い方や安全ルール、軌道工事の基本から覚えていきます。2〜3年目になると、資格取得にも挑戦しながらできる作業を増やし、一人前の軌道工へ！ 4〜5年目以降は、後輩を教えたり、現場の中心メンバーとして活躍したりと、少しずつ任される仕事も広がっていきます。さらに経験を積めば、 職長・責任者などチームをまとめる立場を目指すことも可能です。 経験年数だけでなく、身につけた技術や資格、任される仕事が増えるほど収入アップにもつながるので、未経験からでも将来を見据えて長くキャリアを築いていけます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学生産技術、化学製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー 【注目ポイント】 ▼スタンダード市場上場の安定基盤 ▼年間休日125日 ▼賞与実績5.4～6.0か月分 ▼「作る×再生する」独自の仕事 ▼環境に配慮したサステナブルな製造 ▼異業種出身の未経験者も活躍中 ■会社・製品について■ 【AI・スマホを支える世界No.1素材】 スマホやPCの進化に欠かせない、 「ネガ型・ポジ型感光性材料」にて 世界トップクラスのシェアを誇ります。 業界の将来性は抜群で、 盤石な経営基盤のもとで 安心して長期に渡り働くことが可能です！ ■仕事内容■ 【生産から後処理まで担う一貫体制】 千葉第二工場では独立した工場として、 製品の製造だけでなく、使用した 溶剤のリサイクルまで自社で行います。 ◾️具体的な業務内容 ・感光材（ネガ・ポジ等）の製造 ・生産過程で出た廃液の蒸留・精製 ・リサイクルした溶剤の再利用・管理 ・生産から後処理までの装置監視 ※掲載の業務内容は一例です。 生産状況に応じ、他工場内の 感光材製造に関わる他業務に 従事いただく場合があります。 「作って終わり」ではなく、 資源を無駄にしない仕組みを管理します。 業務の幅は広いですが、その分 工場全体の流れを把握できる 面白さがあるポジションです。 ■経験者はもちろん、未経験者の方も大歓迎です■ 製造経験者はもちろん、営業職や販売員など 異業種から転職した先輩社員も多数活躍中です。 現場ではOJTを担当する 先輩が付いて、あなたを強力にサポート。 分からないこと・不安なことは 何でも相談できる環境です。 充実した支援のもと、経験問わず 幅広い方の受け入れ体制が整っています。 ＜以下のような方もご活躍いただけます！＞ ・蒸留装置や水処理設備の操作経験 ・危険物取扱者（乙4）の資格取得者 ・廃棄物管理や環境管理の知識 ・設備保全や修理の経験 ・複数の業務を並行して進めるのが得意 ・決まったルールを厳守できる誠実さ ・チームでの声掛けや連携を大切にする ・「環境への保護」への貢献に興味がある ■一人ひとりの「なりたい姿」を応援します■ 「広がる」「深める」「選べる」の 3軸であなたに合ったキャリアプランを 一緒に考えていきます。 オープンでフェアな人事評価制度のもと、 研修なども通じて、着実にスキルアップできる環境です。 ■U・Iターンも大歓迎■ 県外からの転職も、もちろん大歓迎です。 住宅手当や引越費用支給など、住まいに関するサポートもしています。 社員の多くが工場の近くで暮らしています。 （神栖市、旭市、銚子市など） 近隣の家賃相場は、 1LDKで3.8万円～5.5万円ほど！

仕事内容: ✨＼久しぶりに新しい仲間を募集／✨ 笑顔で患者様をお迎えし、診療をサポートするお仕事です♪ ✅未経験歓迎！安心の研修体制 ✅大型医療法人で安定経営＆福利厚生充実 ✅18時30分終業／残業ほぼなし 「人と接することが好き」 「患者様に寄り添うお仕事がしたい」 「安定して長く働きたい」 そんな方にぴったりの職場です✨ ━━━━━━━━ ･･・ 【当院について】 ✅ 千葉県に5医院運営する千友会グループ ✅ イオンスタイル千葉みなと内 ✅ 健康な歯を「守る」予防型歯科医院 ✅ 職種・年齢関係なし｜助け合うチーム医療◎ ━━━━━━━━ ･･・ 【 働きやすいポイント】 ✅ 予約制で落ち着いた環境｜残業ほぼなし！ ✅ 完全週休2日制｜祝日週は週休3日♪ ✅ メリハリ重視｜オフの職場連絡一切なし！ ✅ 何でも質問・相談しやすい雰囲気 受付・歯科助手のお仕事少しずつできる仕事が増えたり、患者様から直接感謝の言葉をいただいたりと、成長ややりがいを実感できるお仕事です。 ━━━━━━━━ ･･・ 【 主な業務】 ・お会計 ・予約管理 ・電話応対 ・診療アシスト ・診療の準備、片づけ 「歯科助手って難しそう…」と思うかもしれませんが、ほとんどの方が未経験・無資格からスタートします。 一つずつ、ゆっくり覚えていけば大丈夫！ ━━━━━━━━ ･･・

仕事内容: --------------------------- ＜スタッフ89名が活躍中＞ 柏院・新松戸院の2院展開／新松戸院は新松戸駅徒歩10秒・柏院はイオンモール柏前／大型歯科医院／月給25万円～40万円・賞与年2回／年間休日140日以上・有給取得率100％／未経験・無資格歓迎／動画・冊子マニュアル完備／マンツーマンの「お姉さん制度」あり --------------------------- 「転職するなら、新しいことを身につけたい」 「人と関わりながら、誰かの役に立つ仕事がしたい」 「仕事をしっかり頑張りたい。でも、プライベートも大切にしたい」 ウィズ歯科クリニックの歯科助手は未経験・無資格からスタートできます。 現在活躍しているスタッフはアパレル・販売・美容クリニック・介護・幼稚園教諭など、異業種から転職したスタッフも活躍しています。 私たちが大切にしているのは、今できることの多さよりも新しいことを素直に吸収し自分から学び、できることを増やしていこうとする姿勢。 仕事を通じて成長したい、仲間と協力して何かをやり切ることが好き。前向きに仕事に取り組みたい方が力を発揮できる職場です。 ________________________________ ＼ウィズ歯科クリニックが選ばれる5つのポイント／ 【1】未経験・無資格OK！動画マニュアル＋マンツーマンのお姉さん制度歯科助手は、未経験・無資格からスタートできる仕事です。 入職後は教育カリキュラムに沿って、器具の名前や診療の流れなど基本から仕事を覚えていきます。 動画・冊子マニュアルに加えて、先輩スタッフがマンツーマンでサポートする「お姉さん制度」も導入。担当の先輩がいるため、分からないことも相談しやすい環境です。 一つずつ経験を重ねながらできる仕事を増やしていきます。 ________________________________ 【2】スタッフ89名が活躍中！仲間と声を掛け合い、チームで動く職場 柏院・新松戸院の2院で、スタッフ89名が活躍しています。 1日約180名の患者様が来院するため、診療中はスピード感があります。スタッフ同士で声を掛け合い、周囲を見ながら協力して診療を進めています。 困っている仲間がいればフォローする。 次に必要なことを考えて行動する。 一人で黙々と働くより、仲間と協力しながらチームで一日をやり切ることに楽しさや達成感を感じられる職場です。 ________________________________ 【3】年間休日140日以上＋有給取得率100％！月4～5回は早帰り 仕事に向き合う時間と同じように、自分の時間も大切にしています。 働くときはしっかり働く。休むときはしっかり休む。 オン・オフを切り替えながら働ける環境を整えています。 ________________________________ 【4】未経験でも月給25万円〜！賞与年2回・3年目モデル月給27万円 未経験の方も月給25万円〜スタート。 賞与年2回・昇給年1〜2回があり、経験年数だけではなく、できるようになったことや日々の取り組みも評価しています。 2年目モデル月給26万円／3年目モデル月給27万円 器具の名前を覚えるところから始まり、診療の流れを理解し少しずつ周囲を見ながら動けるようになる。経験を重ねれば、新しい仕事を任されたり後輩をサポートしたりする機会も増えていきます。 できることが増える。その頑張りが評価にもつながる。 目標を持ちながらステップアップしていける環境です。 ________________________________ 【5】千葉県の歯科医院で初！ホワイト企業認定「プラチナ」取得 ウィズ歯科クリニックは、ホワイト企業認定（一般財団法人 日本次世代企業普及機構〈ホワイト財団〉）を4年連続で取得しています。 2024年には千葉県の歯科医院で初となる「ホワイト企業認定 プラチナ」を取得しました！ 働きやすい制度を整えることはもちろん、仕事を通じて新しいことに挑戦したり、頑張りが評価につながったりする環境づくりにも取り組んでいます。 「働きやすさ」と「働きがい」の両方を大切に。 スタッフ一人ひとりが、前向きに長く活躍できる職場を目指しています。 ________________________________ ☆当院で活躍する人の共通点 歯科経験の有無以上に大切にしているのは仕事に向き合う姿勢です。 ・仲間と声を掛け合い、チームで頑張ることが好き ・新しいことを学び、できることを増やしていきたい ・分からないことを自分から質問し、行動に移せる最初から何でもできることよりも、「もっとできるようになりたい」と前向きに取り組めることを大切にしています。 ________________________________ 【まずは医院の雰囲気を見に来てください！】 求人情報だけでは、実際の診療のスピード感や、一緒に働くスタッフの雰囲気までは伝わりきらない部分があります。 医院見学では、スタッフが実際に働いている様子をご覧いただけます。 まずは見学だけでも大歓迎です。 実際に働くスタッフや医院の雰囲気を見ながら、「ここで働いてみたい」と感じていただけたら嬉しいです。 「仕事もプライベートも大切にしながら、仲間と一緒に成長していきたい。」 「そう感じた方は、ぜひ一度ウィズ歯科クリニックの雰囲気を見に来てください。」 スタッフ一同、お会いできることを楽しみにしています。 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ✧⋆歯科助手の魅力⋆*✧* 教育カリキュラム完備で未経験でも安心して働ける* 歯科の専門知識を働きながら学び医療業界でキャリアアップ 残業も1日10分〜15分程度でほとんどありません 産休育休取得実績あり、女性が働きやすい職場環境 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ✧⋆ 歯科助手の仕事内容 ⋆*✧* 診療の準備・片付け 簡単な診療補助 簡単な治療の説明 ------------------------------------------------ （2024、2026年実績・決算賞与あり/賞与3回） ------------------------------------------------ 採用ページはこちら：https://www.with-dc.com/recruit/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飼育管理スタッフ、農家/農作業スタッフ ―――――この求人のPOINT――――― ・最新システムで自動化された鶏舎 ・日勤のみ＆残業月10時間程度 ・伊藤忠商事グループの安定基盤 ・養鶏・畜産経験を活かせる農場 ・賞与前年実績3ヶ月分＋手当充実 ―――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 採卵農場で鶏の飼育管理を行い、 健康な鶏を育てながら 卵の安定生産を支える仕事です。 ＜具体的な業務＞ ・飼料や飲み水の補充 ・鶏舎内の清掃や衛生管理 ・卵の回収および状態確認 ・温度や湿度、換気など環境管理 ・設備や機械の簡単な点検 鶏は環境の変化に敏感なため、 鶏舎の温度・湿度・照明などを 確認しながら健康状態を 管理していきます。 ……………………………………………… 【作業負担軽減！自動化が進行中】 24時間の管理システムをはじめ、 ・自動給餌機 ・自動集卵機 ・鶏糞処理設備 などを導入しており、 効率的に作業できる環境です。 これまでの畜産・養鶏経験を 活かしながら、 農場運営を支える 役割を担っていただきます。 ……………………………………………… 【先輩の声】 前職でも畜産業に携わっていましたが、 当社は設備が整っていて作業効率が高く、 働きやすい環境だと感じています。 また伊藤忠商事グループという安定した 基盤があるため、将来を見据えて 安心して働けるのも魅力です。 日々の業務でも、自分が担当している鶏が しっかり卵を産んでくれると、 数字として成果が見えるので 大きなやりがいを感じられる仕事です。 ……………………………………………… 【アピールポイント】 当社は採卵鶏の導入から出荷までを行う 「鶏卵一貫生産体制」を構築。 20年以上にわたり、 安心・安全な卵の生産に取り組み、 高品質な卵を全国へ届けています。 安定した経営基盤のもと、 腰を据えて長く働きませんか？

【バス運行管理事務｜正社員】未経験OK／社外電話対応なし／完全週休2日制 貸切バス・高速バスの運行管理 千葉県流山市江戸川台西2-1521階2号室 正社員 求人の特徴 完全週休二日制 深夜勤務なし 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 インフルエンザ予防接種補助あり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり U・I ターン歓迎 フリーター歓迎 中卒歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 職場見学可 面接 1 回 転職回数不問 制服あり 車通勤 OK 夜勤手当あり 残業手当あり 皆勤手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ★求人のおすすめポイント★ ■無理なく続けやすい内勤事務 「正社員で働きたいけど、長時間残業は避けたい」「生活リズムも大切にしたい」そんな方にも働きやすい環境です。残業は1日1時間程度。完全週休2日制で、仕事とプライベートのメリハリをつけながら長く働けます。 ■社外電話対応なし。ドライバーを支える事務・確認業務が中心 お任せするのは、貸切バス・高速バスが安全に運行できるように支える内勤業務です。営業電話や新規顧客への電話対応はありません。ドライバーの体調確認、運行状況の確認、書類作成、台帳入力など、落ち着いてコツコツ進める事務作業が中心です。 ■未経験から国家資格取得を目指せる 入社後は、事務作業やスケジュール確認などの簡単な業務からスタートします。仕事の流れを覚えた後、3日間の研修を受けて「運行管理補助者」として業務の幅を広げていきます。将来的には、国家資格である「運行管理者」の取得も目指せます。資格取得にかかる費用は会社が負担します。 ■安定したバス会社で、社会に必要とされる仕事 運行管理は、バスが安全に走るために欠かせない仕事です。ドライバーが予定通りに運行できているか、休憩をきちんと取れているか、体調に問題がないかを確認し、事故を未然に防ぎます。派手な仕事ではありませんが、人々の移動と安全を支える大切なポジションです。 ■Uターン・Iターンも歓迎。社宅制度あり 単身者向けの2DK公団マンション、ファミリー向けの3DK社宅などをご用意しています。県外からの転職や、通勤距離が長い方もご相談ください。 ※社宅利用には規定があります。 個別説明会も実施しています！ 「仕事内容を詳しく聞いてから応募したい」という方も歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 【仕事内容】 貸切バス・高速バスの運行管理事務をお任せします。 運行管理とは、バスが安全に運行できるように、ドライバーや車両、運行スケジュールを確認・管理する仕事です。 事務作業だけでなく、ドライバーとのやり取りもあるため、「黙々と入力するだけでは物足りない」「人をサポートする仕事がしたい」という方に向いています。 社外電話対応はありません。 社内での確認業務や、ドライバーとの無線対応、書類作成などが中心です。 ◎具体的には ・ドライバーの体調確認 ・出発前のアルコールチェック ・出庫、帰庫時の点呼 ・運行中ドライバーへの無線対応 ・運行時間の記録 ・車両台帳の記録 ・乗務員台帳の記録 ・各種書類作成 ・翌日の運行準備、スケジュール確認 など ◎未経験の方も安心の流れ まずは、書類作成やスケジュール確認などの事務業務からスタートします。 その後、3日間の研修を受講し、運行管理補助者として点呼や運行サポート業務にも少しずつ挑戦していきます。 いきなり難しい判断を任せることはありません。 先輩スタッフがそばでサポートしますので、バス業界が初めての方も安心して始められます。 ◎1日のスケジュール例 早番（5:00～14:00）の場合 5:00～ 一部高速バスの配席票確認 5:30～ 出庫する乗務員の点呼 7:00～ 運行中バスの無線対応・運行状況の確認 9:00～ 朝礼 9:30～ 中番への引き継ぎ 10:00～ 翌日の運行状況確認・配車準備 11:00～ 休憩 14:00 退勤 中番（13:30～22:30）の場合 13:30～ 早番からの引き継ぎ 14:00～ 本日の運行状況確認 15:00～ 休憩 16:30～ 夜の出庫確認 18:30～ 運行中バスの無線対応・運行状況の確認 22:30 退勤 【この仕事に向いている方】 ・一般事務、営業事務、受付事務などの内勤職を探している方 ・残業が少ない職場で、無理なく正社員として働きたい方 ・人を支える仕事にやりがいを感じる方 ・確認作業や記録業務を丁寧に進められる方 ・未経験から専門性や資格を身につけたい方 ・安定した会社で長く働きたい方 【働く環境】 完全週休2日制で、月平均残業は10時間程度です。 旅行商品や高速バスの社員割引など、日常でも嬉しい福利厚生もあります。 埼玉県内で長年「三ツ星優良事業者」に認定されており、安全性の高さも評価されている会社です。 「事務職として働きたい」 「でも、ただのデータ入力だけではなく、人の役に立つ仕事がしたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 職種 貸切バス・高速バスの運行管理 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 一般貸切旅客自動車運送業／一般乗合旅客自動車運送事業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼11月OPEN！新しい綺麗な倉庫で勤務♪／ ✨✨オープニングスタッフ募集✨✨ ＊――＋.――＋.――＋.――＋.――＊ ✅某有名アイドルのグッズを扱うお仕事！ ✅年間休日110日◎無理なく働ける♪ ✅服装・髪型・ネイル・ピアス自由♪ ✅大手企業との取引多数の安定企業 ＊――＋.――＋.――＋.――＋.――＊ 【仕事内容】 アイドルグッズ等の入出荷に伴う現場作業および、パート・派遣スタッフの作業管理、人員配置等をお任せします。 現場作業とスタッフ管理を半々で行う「プレイングマネージャー」としてのポジションです！ ～具体的には～ 現場作業： フォークリフト作業、入荷（検品、入庫）、出荷（ピッキング、梱包）など 作業管理： 派遣・パートスタッフへの作業説明、指示出し 人員管理： 各業務の進捗に応じた最適な人員配置、シフト調整サポート ※オープンに向けて、10月下旬から勤務開始予定です！ ■――――――――――― 11月オープンの新拠点！ ―――――――――――■ 新しい環境で、同期の仲間と一緒にスタートできるのもオープニングならではの魅力！ 基本的なオペレーションがあるため、手探りで進める負担はなく安心して業務をスタートしていただけます。 今までの倉庫管理やフォークリフトの経験を活かし、裁量を持って新しい拠点の中心メンバーとして活躍できるやりがいがあります。 ■――――――――――― メリハリのある働き方◎ ―――――――――――■ 基本土日祝日がお休みで、年間休日は110日をご用意しています！ 有給休暇もスタッフ同士で相談しながら希望の日に取得しやすい環境を整えており、仕事とプライベートを無理なく両立させることができます♪ ■――――――――――― 抜群の安定性と将来性 ―――――――――――■ 当社は大手企業様と10年来の長期取引を続けており、強固で安定した事業基盤を築いています。 近年は大手アイドルグッズの新規契約や個人向けEC事業への参入も進んでおり、業績は右肩上がりで成長中！ 長期的にキャリアを築きたい方にぴったりの環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械品質管理、その他建築/土木/プラント専門職、土木設備メンテナンス ★「専門技術」× 「地域を支える成長産業」 油圧ショベルや高所作業車、発電機、電動工具まで、 建設現場で活躍する多種多様な機械の 整備・メンテナンスをお任せします。 ★未経験から高収入も可能 ・賞与は平均5.1ヶ月分(昨年度実績) ・給与にしっかり還元します。 （2年目から年収550万円以上を想定） ・年間休日125日 ★入社後10ヶ月間の「プロ養成」研修 業界未経験でも活躍できる環境を揃えています。 合計10ヶ月という丁寧な研修研修期間を設け、 「建設機械なんて触ったこともない」という方でも、 活躍できる環境を揃えています ・1~3ヶ月：機械の基本構造（座学）。 ・4~6ヶ月： 整備センターで先輩の補助（実務）。 ・7~9ヶ月：実務応用研修 ・10ヶ月目：フォロー期間。独り立ちサポート。 *＼具体的な業務内容／* ・定期点検・メンテナンス ・故障箇所の診断、修理 ・機械の性能調整 など *＼既存スタッフの前職は？／* ・自動車整備士（資格の有無は問いません） ・工場などでフォークリフトや製造機械の操作・メンテ ・メーカー営業職など異業種から 自動車整備で培った「エンジンの仕組み」の知識や、 工場で触れていた「機械操作」の感覚が、 この仕事では大きな強みになります。 もちろん、建設機械特有の構造や電子制御などは、 入社後にイチから学べるのでご安心ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【建設機械レンタルって？】 一言でいえば、 「地元の街づくりに、絶対欠かせない仕事」です。 道路、橋、ビル、家…。 建設現場で必要な重機や資材を“必要なときだけ”提供します。 地域に欠かせない公共工事や地域の再開発など、 仕事がなくなる心配が少ない安定分野です。 業界全体として法令遵守や安全管理が徹底されており、 健全な職場環境が整っています。 【Aさん：業界未経験】 建設機械レンタルという仕事なので、 今後の需要から仕事量の急な増減がなく、 安定的に働けると感じて転職しました。 入ってみてわかった当社の良いところは、 社内外のシステムを活用した研修制度がかなり充実していることで、 業界未経験でも十分に活躍ができるようになっています！ 【Bさん：業界経験者】 以前は建設業界で働いてました。 建機レンタル・機械販売業界の中で働きたいと思い、 業界トップクラスの業績を誇る当社への入社を決めました。 転職して良かった点は多々ありますが、土日祝の年休125日なので、 家族と過ごす時間を多く持てるようになり、家族共々喜びを感じています。 将来のキャリアもしっかりと見える会社です。 【リョーキをひと言でいうと？】 ・常に成長を続ける会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・現場職に優しい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々とチャレンジさせてくれる会社。 ▼【年齢割合】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代~30代........................約60% 40代~50代........................約30% 60代~70代........................約10%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、その他インフラ専門職設置/保守、設備保全/メンテナンス ✅入社祝い金30万円！ ✅年休121日！ - 自販機の技術者・メンテナンス！ 自分の手で、日々の「おいしい」を 支える仕事 - ⭐機械いじりが好きなら、最高の仕事 私たちの仕事は、 単なるメンテナンスではありません。 それは、人々が当たり前に享受している 「おいしい一杯」を、自分の手で守り、 届けることです。 機械を分解し、仕組みを理解し、 不具合を的確に突き止めて修理する。 そんなモノづくりにも通じる、 本質的な仕事に熱中できる方を 探しています。 具体的な業務内容は、以下の通りです。 【自動販売機やサーバーの点検】 指定のルートを回り、自動販売機が 正常に作動するかを確認します。 異常があれば、その場で原因を特定し、 修理を行います。 【部品交換や清掃】 摩耗した部品を交換したり、 清潔な状態を保つための清掃作業も 重要な業務です。 【機材の設置・撤去】 新規設置や入れ替えの際、 機材を正確に運び込み、設置します。 この仕事の魅力は、 自分の手で問題を解決する達成感です。 現場で考え、試行錯誤し、 完璧に直せたときの喜びは格別です。 また、お客様から直接「ありがとう」と 感謝されることも多く、 大きなやりがいを感じられます。 - 未経験からでもプロになれる、 実践的な学びの場 - 「機械は得意だけど、専門知識がない」 という方もご安心ください。 私たちは、あなたの知的好奇心と探究心を 尊重し、プロの技術者へと育てます。 ✅道具の使い方から徹底指導 入社後は、安全管理や基本的な知識を 座学で学んだ後、実際の機材を使って、 工具の使い方や修理の基本を じっくりと指導します。 ✅実践を通じてスキルアップ 座学の後は、先輩とマンツーマンで 現場に出て、OJT（On-the-Job Training） でスキルを磨いていきます。 ✅資格取得支援制度 業務に必要な資格は、 会社が取得を支援します。 専門的なスキルを身につけ、 市場価値を高めていくことができます。 あなたの「もっと知りたい」 「もっと深く探求したい」という気持ちを、 私たちは全力でサポートします。 - ＼先輩たちの転職理由／ ■休日を増やしたい ■安定企業で長く働きたい （大手メーカーの基盤あり） ■従業員への還元が多い会社だと確信 （福利厚生充実） ■将来的な不安なく続けられる （長く稼げる体制） お子さんやご家族との時間を 大切にしたい方、 将来に向けてしっかり稼ぎたい方など みなさんワークライフバランス重視で 活躍中です！ - ＼採用特設サイト、全面リニューアルしました！／ 「どんな人が働いているの？」「本当に未経験でも大丈夫？」 そんな疑問にお答えするため、当社の魅力を詰め込んだ採用サイトを公開中！ ▼応募前にぜひ一度ご覧ください！▼ https://recruit.utgroup.co.jp/ 【見どころ満載のコンテンツ】 ◎数字で見るユニオントラスト： 会社の安定性や規模感が丸わかり！ ◎社員インタビュー＆1日の流れ： 中途入社の先輩が語るリアルな本音！ ◎メッセージ・福利厚生： 私たちが目指す働きやすい環境づくりをご紹介。 文字だけでは伝わらない「職場の雰囲気」を写真付きでたっぷり公開しています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、その他テレビ/映画/アニメ ✅エンタメ業界経験を映画館で活かせる！ ✅観客の笑顔を間近で感じられる仕事 ✅月8～10日休み／長期休暇あり☆ ✅住宅・家族・児童手当など手当充実！ ✅産休・育休取得＆復職実績あり◎ ╭━━━━━━━━━✧⁺✨⁺✧━╮ 「エンタメは好き。 でも、この働き方を ずっと続けるのは難しい。」 そんな業界経験者が、 次のキャリアに選んでいます。 ╰━＊༚✨༚＊━━━━━━━━━╯ 映像制作やイベント運営、 舞台、ライブ、配信など。 作品やコンテンツを届けるために、 忙しい毎日を走り続けてきた。 だからこそ次は、 作品を「作る側」ではなく、 お客様へ「届ける側」として、 エンタメに携わってみませんか。 お任せするのは、 映画館の運営を担う アシスタントマネージャー。 上映を待つ高揚感も、 エンドロール後のお客様の笑顔も、 すぐ目の前で感じられる仕事です。 エンタメへの想いはそのままに、 東映グループの安定基盤のもと、 腰を据えて長く働ける環境があります。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【お仕事内容】 映画館運営の中核を担う 『アシスタントマネージャー』として、 劇場全体の運営をお任せします。 《 具体的には… 》 ❑アルバイトスタッフの育成・管理 ❑シフト作成・運営コントロール ❑チケット・飲食・物販の売上管理 ❑イベント・販促企画 ❑SNSを活用したPR ❑お客様対応・現場サポート ⭐作品を届ける"最後の仕掛け人" ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上映スケジュールの進行や、 ロビー・売店の空間づくり、 イベント運営、スタッフ同士の連携。 作品の魅力は、 スクリーンだけではなく、 劇場全体の空気づくりによっても お客様へ届けられます。 映画館運営スタッフは、 その"最後の仕掛け人"となる存在。 上映前の期待感も、 鑑賞後の満足そうな表情も、 一番近くで感じられることが、 この仕事ならではのやりがいです。 ⭐東映グループだから、 "好き"を仕事にし続けられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンタメ業界で働き続けたい。 その想いがあっても、 雇用形態や働き方への不安から、 キャリアを諦めてしまう方は 少なくありません。 当社は東映グループの一員として、 賞与年2回をはじめ、 住宅・家族・児童手当など 福利厚生も充実。 遅番翌日の早番がない勤務体制など、 長く働き続けられる環境づくりにも 力を入れています。 「好きだから続ける」のではなく、 「安心して長く続けられるから、 好きな仕事に打ち込める」。 そんな環境で、 次のキャリアを築いていきませんか。 ★全国に勤務地あり★ U・I・Jターン歓迎！ 初期配属劇場の希望考慮可能です◎ ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ＼＼ 社員インタビュー ／／ 前職では映像制作会社で、 編集や制作進行を担当していました。 作品づくりには 大きなやりがいがありましたが、 完成した作品がお客様に どう届いているのかを 直接感じられる機会は ほとんどありませんでした。 映画館へ転職して感じたのは、 上映前の期待に満ちた空気や、 鑑賞後に笑顔で帰られるお客様の姿を 毎日のように見られること。 「この作品を届ける仕事ができている」 そんな実感を持ちながら働けています。 遅番翌日の早番がない勤務体制や、 福利厚生が整っていることもあり、 好きなエンタメ業界で 長く働くイメージが 持てるようになりました。 ✅映画館運営スタッフ／入社2年目 （元・映像制作会社）

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ＼✨事務デビューも応援✨／ 「ＰＣ入力や電話応対のデスクワークで事務のお仕事を探している」 「秋から新しい職場でスタートしたい」 「育児中のブランクから正社員で復帰したい」 そんな方にピッタリの一般事務募集です。 ＼✨この求人のポイント✨／ ✅ネイル・服装自由！デニムＯＫ！ ✅17時退社／残業少なめ(月15h以下) ✅車通勤ＯＫ！ ✅完全週休2日制＆年間休日120日 ✅土日も平日も休みあり (土日月の３連休も可能) ✅入社から有給付与までの期間は 「ウェルカム休暇」を３日付与！ ⏩仕事内容⏩ ￣￣￣￣￣￣￣ パソコン入力と電話対応がメインの 事務のお仕事です。 レンタル品の入出荷のなどの手配入力です 来客対応はありませんのでオフィスは リラックスした環境です。 しっかりサポートしながらお仕事を 覚えていただけますので安心して スキルアップできます ★ＰＣ入力はお客様からのご依頼 ご住所、商品、日程など、 決まったフォーマットを利用しますので 覚えてしまえばあっという間に完了します。 ★メールやお電話の内容はほぼ固定 「いま在庫ありますか？」 「納期を教えてもらえますか？」 など、難しい受け答えははないので、 基本的な受け答えができれば大丈夫です◎ デスクワークだけでなく、 社内やお客様との会話もあるため 一人黙々と作業するよりも開放的です 在職中の方も歓迎！ 入社時期はご相談ください。 (10月以降の入社も可能) 【一日の仕事の流れ】 ■8:30 出社 ■8:30～9:00 FAXやメール、事前に用意されている受注分など、今日の受注分の確認します ■9:00～12:00 ＰＣに住所や現地名称、商品、数量などの受注内容の情報を入力します ※ＰＣ作業中に電話のお問合せやこちらから問合せの電話など対応します ■12:00～13:00 お昼休憩。社内には電子レンジやウォーターサーバーもあるので自由に使えます もちろん珈琲や各種ドリンクも準備されています いったん自宅に帰って休憩する方もいますよ ■13:00～17:00 基本午前中の続きと、午後でも十分間に合う作業を行います 午後は比較的落ち着いてのんびりする時間も ■17:00 作業チェックや営業への申し送りなどを済ませて退社 繁忙期や休暇スタッフの多い日には残業も発生します みんなで協力し合って仕事を分担しています ･･･････････････････････････････････････ ＼✨こんな方にピッタリ✨／ ＊一般的なPC入力が可能（または得意）な方 ＊しっかりチェック作業ができる方 ＊自分から質問や相談ができる方 ＊ストレスなく電話での会話ができる方 ＊周囲と連携しながら仕事ができる方 ･･･････････････････････････････････････ ＼✨ネイルOK！服装自由で働けます✨／ 式典など社内行事の際にはスーツ着用の場面 もありますが、普段の勤務では服装自由！ デニムやサンダル・ミュールもOKです！ 個性を尊重し、リラックスした雰囲気で 働ける職場です。 ネイルもOK！自分らしく働きたい方に最適♪ ･･･････････････････････････････････････ ＼✨スタッフインタビュー✨／ 前職は接客業で事務経験なしからの スタートでした、 最初は不安でしたが、先輩方も中途採用の 方が多く、丁寧に教えてもらえたので 安心して始められました。 17時に帰れる日が多く、家族との時間が 増えたのがうれしいですね♪ ネイルや服装も自由なので 自分らしく働けています。 （35歳女性／入社3年目） ･･･････････････････････････････････････ ⏩充実の研修制度⏩ 時間をかけてＯＪＴ研修を行います。 自信を持ってできるようになるまで 先輩が付きっきりでサポート！ まずはできる範囲から始めて、 徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ⏩人事評価制度あり⏩ 社員一人ひとりの成長や成果を正当に評価する 制度を導入しています。 スキルアップや目標達成など、日々の努力の結果を しっかりと反映。 「頑張りが報われる」環境で、あなたの成長を 全力でサポートします。 ⏩働くオフィスについて⏩ 千葉中央支店は配送センターに併設された 事務所になります。 「あれっ！？外観が倉庫みたい…？」 と思われるかもしれませんが 実は社内はキレイな事務所なんですよ♪ もちろん冷暖房完備で夏も冬も1年を通して 快適に働けます。 お昼も事務所横の休憩室で食べるので 仕事のオンオフのメリハリつけて しっかり休憩が取れます。 休憩室には電子レンジや冷蔵庫、 ウォーターサーバーがあるので 自由に使ってくださいね！ 洗い場もあるのでお弁当箱やマグカップなども スグ洗えて衛生的なのも社員に好評です◎ ⏩会社について⏩ 建築現場やイベント会場に設置される 仮設トイレや仮設資材等のレンタル・販売で 業界トップクラスのシェアを誇る当社。 全国16ヶ所にまで拠点を展開し安定感は抜群｡ 景気に左右されない業界で一緒に働きませんか？ ⏩ワークライフバランス⏩ 全社を挙げて残業削減に取り組み、定時退社が基本。 残業があっても1分単位で手当を支給します。 しっかり休みを取れる社風のため、 有給休暇の取得率は90％以上！社員年平均13日取得！ 半日有給あり！2回取得で1日分なので有効に消化できます。 産休や育休の取得実績多数！復職率100％の実績！ 無理せず将来を見すえて長く働けます。 《時間単位での有給休暇の取得可能》 「社員一人ひとりのチカラこそが最大の資産」と考える当社は 各種手当に加え、長期連休や誕生日休暇などメリハリよく働ける 制度を整備しています。 今回は新たに『時間単位での有給休暇』を導入いたしました。 「子供の学校行事で2時間だけ中抜けしたい」 「送迎の都合で今日は10時から出社したい」など 細かい要望にも柔軟に対応します。 育休後の復職率は100％です プライベートもしっかり充実できる 環境づくりに注力しています。

仕事内容: 経験がなくても頑張り次第で稼げる！ 月収48万円以上も全然可能です！ 重機の免許などは会社が全額負担してくれて 取得したら給与も上がります！ やってみたいという気持ちが あればチャレンジさせてくれる それが一番の魅力だと思います！ ////////////////////////// ・未経験の方も大歓迎です …丁寧な研修あり。先輩たちがイチから教えます！ …昨年(2025年度)の平均月収48万円！ ・頑張りをお給料でしっかり反映！ ・＋＠で収入面をしっかり支えます！ …入社祝い金（5万円支給）・週払い制度あり ・家族時間、自分時間の充実を応援します！ …日曜固定の週休2日制！プライベートの時間をしっかり持てます！ ・重機、設備機械などに関する様々な資格の取得支援制度が充実！ …一生ものの資格を手に入れてください！ ・温かな職場風土に自信あり！ …職歴​や経験などによる「壁」のない職場 ・快適に仕事ができる環境を整えています！ …シャワー室、休憩室、洗濯乾燥機あり ////////////////////////// 経験がなくても頑張り次第で稼げる！成長できる！役職にもつける！正直こんなに早くから昇格できるとは思いませんでした！ 秋葉さん　26歳／2019年4月入社 高校を卒業してすぐ、この会社に入社しました。もともと父がここでドライバーとして働いていたこともあり、会社のことは以前から知っていました。 当時は「この仕事が絶対にしたい！」と明確に決めていたわけではなく、小さい頃から乗り物や重機が好きで、YouTubeで動画を見ながら「重機に乗って仕事をするってカッコいいな」と思っていたくらい。体を動かす仕事にも興味があり、それなら挑戦してみようと思ったのが入社のきっかけです。 ただ、高校を卒業したばかりで、アルバイト経験もそれほど多くなかったので、入社当初は「社会人として働くってどういうことなんだろう」という不安もありました。 そんな僕が最初に担当したのは、搬入された産業廃棄物を手作業で選別する仕事です。分からないことは先輩たちに教えてもらいながら、一つひとつ仕事を覚えていきました。働く中で、仕事に対する責任や安全の大切さも学び、経験を積んでからは重機の資格取得にもチャレンジ。資格取得に必要な費用は会社が負担してくれるので、やる気があれば未経験からでも着実にステップアップできます。 現在は重機を操作するだけでなく、作業指揮者として、人員や重機の配置を考え、現場全体を見ながら仕事を進める役割も任せてもらっています。 いろいろな荷物や車両が入ってくる中で、「この人にはこの作業をお願いしよう」「この重機はこちらに配置しよう」と考え、みんなで協力して現場をスムーズに回せたときは大きな達成感があります。 経験も資格もなかった僕でも、今では人に教えたり、周囲を見ながら指示を出したりする立場になりました。頑張ってできることが増えれば、任される仕事も増え、給与面でも成長を実感できます。 次の目標は副グループ長になることです。もっと廃棄物についての知識を身につけ、一人ひとりの得意なことまで見ながら、チーム全体を動かせる存在になりたいと思っています。 「経験がない」「今までアルバイトだったけど大丈夫かな」「長く勤めてゆくゆくはリーダーとかやってみたい」 僕と同じです！是非一緒に働きましょう！ご応募お待ちしています。 ＜具体的な仕事内容＞ 産業廃棄物を適正に処理し、再資源化するための工場での各種作業をお任せします。廃棄物の分別、仕分け、処理方法など、まずは、先輩たちの指導のもと、徐々に作業を覚えていってください！当社が長年にわたり蓄積したノウハウをじっくり丁寧にお伝えし、一人前になるまで、しっかりとサポートします。 ＜1日の流れ＞ 8:00　出社・朝礼 予定・注意事項を確認。 8:20　作業開始 廃棄物の選別、重機作業、車両誘導など。 10:00　休憩（約20分） 12:00　昼休憩 13:00　午後の作業 選別・重機作業。作業指揮時は人員や重機も配置。 15:00　休憩（約20分） 18:00　業務終了 状況により残業あり。 ＜産業廃棄物が再資源化される大まかな流れ＞ こうしたプロセスを実行する仕事です。 ・ダンプで産業廃棄物が運び込まれ、検品ヤードで確認後、ダンピングヤードへ ・重機と人力で分別し、品目ごとに各処理ラインに投入 ・混合廃棄物は手選別ラインで処理不適物がないか選別 ・各処理ラインごとの専用破砕装置で破砕 ・機械選別（磁力、振動、風力など様々な選別機を利用） リサイクル可能な廃棄物は2次搬出先等へ運搬 リサイクルできない廃棄物のみ最終処分場へ運搬

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント 業界大手の東横INNで正社員に！ 年間休日169日✨ 接客経験を、活かした次のステージへ。 「接客の仕事は好き。 でも、これからの働き方も大切にしたい」 そんな接客・販売経験者にも ぜひ知ってほしいお仕事です！ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 求人のイチオシPOINT！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✅年間休日169日！ ★基本は2日勤務 → 2連休 ✅業界大手企業の安定性◎ ✅ホテル経験不問！2ヵ月間の研修あり ✅毎月もらえる各種インセンティブあり ✅全国の東横INNの社割あり♪ ✅「流山おおたかの森駅」徒歩3分 ／ 【お仕事内容】 東横INNの“顔”として、 お客様をお迎えするフロント業務です。 ＼ ▼具体的には ・チェックイン、チェックアウト対応 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・客室の確認 ・備品などの発注、在庫管理 ・その他ホテル運営に関する業務 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「正解の接客」より、あなたの気づきを✨ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━ 仕事で少し疲れている方。 楽しみにしていた旅行で訪れる方。 初めての土地に少し緊張している方。 ホテルには、 毎日さまざまなお客様が訪れます。 だからこそ大切なのは、 決まった対応を繰り返すことではなく、 「こんな声をかけたら安心できるかな」 「これをご案内したら喜んでもらえそう」 そんな目の前のお客様を想った接客です。 販売・サービス業などで培った経験を、 今度は、心地よいホテルステイづくりに 活かしてください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日169日。働き方も変えられる✨ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━ 基本は、2日勤務⇒2連休のサイクル。 年間休日はたっぷり169日あります。 ✔旅行や推し活を楽しむ。 ✔友達や家族との時間を過ごす。 ✔趣味に思いきり没頭する。 接客の仕事を続けながら、 自分の時間も大切にできる働き方です。 さらに、全国の東横INNを ▶本人30％OFF ▶家族・知人20％OFFで利用できる 社員宿泊割引制度もあります♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仲間と一緒に、心に残る滞在を✨ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━ 一人で完結する接客ではなく、 仲間と情報を共有し、声を掛け合いながら みんなでお客様の滞在を支えていきます。 人とのつながりを楽しめる。 自分で考えて接客できる。 仲間と一緒にサービスをつくれる。 そんな方なら、ホテル未経験でも大歓迎。 接客経験を、次のステージへ。 業界大手の東横INNで、 「またここに泊まりたい」と思って頂ける ホテルづくりに携わってみませんか？

企業名 丸善石油化学株式会社 求人名 千葉【品質保証/総合職】定着率90％以上の化学メーカー/フレックス◎ 仕事の内容 エチレン生産能力で国内最大級を誇る石油化学メーカーにて、基礎化学品に関する品質保証業務をお任せします。顧客・外部監査やマネジメントレビューまで関わり、品質保証の専門性を高められます。 基礎化学品(例:エチレン、プロピレン等)の中から担当製品の以下の業務 ■工場の品質管理全般 ■QMS(品質マネジメントシステム)の事務局業務 審査準備・対応(年1回/9～10月)、マネジメントレビュー(工場長に報告) 工場全体の内部監査の運営(年1回/7月説明会～9月実施) ■顧客からの監査対応、調査票への対応、チェックリストへの回答、エビデンス準備、文書精査、質疑応答 ■クレーム対応 ■製造部門や営業部門との会議 等 募集職種 千葉【品質保証/総合職】定着率90％以上の化学メーカー/フレックス◎

仕事内容: ＜経験者優遇！月給25万～30万円＞ ＜週休2日、年間休日110日＞ ＜月平均残業10h、産休育休の取得実績あり＞ ＜昇給あり、賞与年2回、退職金制度あり＞ 千葉の洋菓子店といえば「オランダ家」！ 創業74年、県内に39店舗を展開する 地域密着型の安定企業です。 地域の恵みを活かしたお菓子の 製造・販売を手掛ける当社で 「品質管理・品質保証業務」を お願いできる方を求めています！ ＜具体的には＞ 品質管理・品質保証業務 ・商品規格書作成 ・一括表示シール作成 ・工場衛生管理 ・電話応対・来客案内 ・その他、不随業務など ※社有車を使用した外出あり 本社、工場、外商、店舗と コミュニケーションをとりながら 取り組んでいただきます。

企業名 丸善石油化学株式会社 求人名 千葉【品質管理】専門性を活かして顧客へ提案/裁量大きく成長環境あり 仕事の内容 国内最大級の石油化学メーカーで電子材料の品質管理を担当。データに基づく原因分析や手法検証で評価・改善を推進。将来は中核となり、データの意味を捉えた評価を通じて顧客の信頼確立に貢献する職務です。 ■製品・原材料の品質評価と技術的検討 ■品質データ解析と異常の早期検知 ■ばらつき・測定差異の原因分析と手法検証 ■測定条件や前処理の妥当性検証と最適化 ■品質課題の対策立案と技術的根拠の整理 ■メンバーへの考え方・判断軸の展開（検討力の底上げ） 【仕事の魅力】専門性を活かし顧客提案が可能。主体性が尊重され裁量が大きく、検討業務を通じ成長できる環境です。 募集職種 千葉【品質管理】専門性を活かして顧客へ提案/裁量大きく成長環境あり

企業名 丸善石油化学株式会社 求人名 【新規事業開発】次世代電池/医療向け素材/研究開発の成果を基にした事業開発 仕事の内容 次世代電池向け素材開発や医療向け素材開発等の新規事業開発に携わります。現在はまだ事業化検証初期段階ですが、今回のポジションでご入社いただく方とともに、機能設計、マーケティング・顧客価値検証、品質保証 体制構築、法令等への対応整備など、新規事業として立ち上げるための業務全般を担当。将来的にはサンプルワーク、外部委託試作、改善検討、展示会対応など業務幅・質ともに増加していく予定です。会社として新規事業強化を掲げており、やりがいを持って働いていただくことが可能。【求める人物像】■顧客・競合他社・自社等多面転記な視点を持ち、全体最適を推進できる方■事業化にあたり、事業運営のしくみを作っていける方 募集職種 【新規事業開発】次世代電池/医療向け素材/研究開発の成果を基にした事業開発

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 工事現場等で使用される機械や商品をレンタルする営業所で、お客様、従業員のサポートをする事務のお仕事です。 業界職種未経験でも安心！ 入社後は先輩社員のOJTを中心に教育を行いますので、 「昔、事務の勉強していた...」「業界の経験はあるが事務の経験がない...」 そんな方でもご安心ください！ 【具体的には】 ⭐売上の確認、集計 ⭐入金管理 ⭐レンタル商品受発注業務 などの事務業務お任せします！ 知識や経験は不要◎ 入社後は先輩のサポートからスタート！ 少しずつ担当業務を増やしていきましょう♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅週休二日制土(日祝) 125日休 休日がしっかり確保できるので ゆっくり休めてプライベートも充実☆ リフレッシュ休暇や連休などそのほか様々 ✅職種未経験でも活躍できる 丁寧な研修があるので安心して働けます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実✨ 職種未経験のアナタもぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【安心のフォロー環境】 研修で社内ルールを勉強 早ければ3ヶ月、未経験の方なら半年ほどで1人前になれます －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【リョーキの魅力って？】 ・以前勤めていた会社より給料が良かった。 ・規則がしっかりしていて、職場環境が良い。居心地がいいところ。 ・人間関係が良い。親切な従業員が多く、年齢関係なく仲が良いこと。 ・地元に貢献出来て、評価がしっかりされるところ。 ・経験がなくても研修や資格手当など活躍できる環境を用意している所。 【リョーキのすごいところ】 ・建機レンタルがここ10年で2倍に拡大 ・自己資本金が250億と安定 ・研修をしっかりしてくれる ・成長産業であるレンタル業界でトップクラスの企業 ・コロナ過でもボーナスをしっかり出している事

企業名 株式会社コンテックス 求人名 【千葉県富津市/機械試験・組立スタッフ】夜勤無し・日勤のみ/未経験歓迎 仕事の内容 大手メーカー「荏原製作所」の富津事業所にて、環境技術の検証実験を支えるサポート業務（装置の分解・洗浄・再組み立て、生成物の回収・測定など）をお任せします。自社チーム体制なので未経験でも安心です。 特定のプロジェクトに専念し、実験のセットアップを行います。■装置の分解・パーツ洗浄：前回の実験影響が残らないようパーツをきれいに洗います。■秤量・回収：実験後の生成物を回収し、重さを正確に計測します。■再組み立て・メンテナンス：パーツを組み直し、次の実験が開始できる状態にします。※残業は月5時間程度、完全日勤。自社メンバーがマンツーマンで教育します。 募集職種 【千葉県富津市/機械試験・組立スタッフ】夜勤無し・日勤のみ/未経験歓迎

企業名 ＪＮＣ株式会社 求人名 【千葉/製造技術】国内最大級樹脂メーカー≪日本ポリプロ(株)に出向≫残業月10H 仕事の内容 JNC株式会社採用後、JNC石油化学株式会社出向のち兼務発令として日本ポリプロ株式会社五井工場（千葉県市原市）配属予定です。生産技術グループにて製造技術・プロセス開発業務を担っていただきます。 ポリプロピレン製品またはポリプロピレン用触媒製造における、技術検討やプラントの効率化業務等をお任せします。 ■プラント設備における製造プロセスの技術検討、改善・工法開発 ■生産効率の向上や省エネルギー化に向けたシミュレーションおよび試運転調整 ■運転データの解析、技術仕様書の作成、関係各所との工程調整や工程管理 ■安全安定操業に向けた設備管理部門との連携や、各種書類作成・提出 募集職種 【千葉/製造技術】国内最大級樹脂メーカー≪日本ポリプロ(株)に出向≫残業月10H

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＼＼＼アピールポイント！／／／ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ⭐ほとんどの先輩が未経験スタート！ ⭐月給26万円～＋賞与年2回！ ⭐残業は0時間！ ⭐GW・夏季・年末年始に連休 ⭐住宅手当3万円を含む充実の福利厚生 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 児童発達支援事業所・放課後等デイサービス での業務全般をお任せします。 ⏩具体的には･･･ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小学生を中心とした子どもたちと 関わりながら、以下のようなお仕事を お願いします。 ✅グループワークや、 レクリエーション活動の企画・実施 ✅子どもたちの日常生活の見守り・サポート ✅一人ひとりに合わせた療育支援 ✅送迎業務もお任せします ※運転免許をお持ちの方のみ相談 子どもたちの「できた！」を一緒に 喜びながら成長を見守るやりがいのあるお仕事です。 ⭐施設について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設は、発達障がいのあるお子さま （2歳～10歳）を対象とした、 定員10名の小規模な療育施設です。 主に小学生を中心に、未就学児も含めた 子どもたちが通っています。 ✅一人ひとりの「その子らしさ」を 大切にしたサポート。 ✅少人数だからこそ、 じっくり丁寧に関われます。 ✅軽度の精神障がいをもつお子様が中心。 「放課後の学童保育」に近い雰囲気です。 ⭐やりがい⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの成長を間近で見守り、サポート することができるのが最大のやりがいです。 小さな変化や成長に気づき、一緒に喜びを 分かち合える瞬間がたくさんあります。 ⭐入社後の流れ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務の基本から学んでいただきます。 経験やスキルに応じて、先輩と一緒にできる業務からスタートです。 ✅将来的には「児童発達支援管理責任者（月給33万円～）」 を目指していただくキャリアパスもご用意しています。 ⭐家事や育児との両立もラクラク⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子様の急な病気や学校・保育園行事など 家庭都合でのお休みも柔軟に対応します！ 勤務時間も相談OK！ ✅残業は0時間＆持ち帰り仕事もなし！ ⭐1日のスケジュールイメージ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼午前中（10:00ごろ） ・出勤 ・教室の準備（教材やプログラム作成、ミーティング、清掃など） ▼午後早め（13:30ごろ） ・子どもの迎え入れ ・生活や学習サポート（遊び・制作・学習など） ・事務作業 ▼夕方（18:00ごろ） ・お見送り、保護者対応 ・片付け ・退社

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験・ブランク歓迎の訪問歯科助手のお仕事！ コミュニケーション重視で、地域医療に貢献できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………………………………… ✨クリニックでの外来診療はなし！訪問特化の医院です ✨社用車で1日平均11件。運転免許を活かして活躍できます ✨複雑な知識は不要。基本の口腔ケアサポートが中心です ✨幅広い年代が活躍中の和気あいあいとした働きやすい環境です …………………………………………………………………… 【仕事内容】 訪問歯科診療を中心に行う当院にて、 歯科医師のサポートや訪問車輌の運転などをお任せします。 診療に通えない高齢者の患者様へ、 食べる楽しみや会話の喜びを届ける やりがいのあるお仕事です。 ◇具体的には••• ・歯科診療の補助 ・訪問先への自動車の運転（AT車） ・報告書の運搬 訪問エリアは病院を中心に半径10キロ圏内 （八千代を中心に、船橋、花見川、稲毛、美浜、四街道、印西、鎌ヶ谷など）。 移動中の車内でその日の情報共有を行うなど、 効率よくチームで動いています。 ＜スタッフ体制＞ ●医師：7名（男性3名） ●衛生士：5名 ●助手：7名（男性1名） ＼未経験から医療現場で活躍！／ 複雑なインプラントのアシストや最新の矯正知識などは不要です。 高齢者施設やご自宅での、基本的な口腔ケアや ブラッシング指導のサポートが中心です。 当院の患者様は80歳以上の方が中心のため、 外来のような細かい診療の補助や技術的なシビアさよりも、 患者様への寄り添いやコミュニケーション能力が 何よりも重視されるお仕事です。

仕事内容: ＜求人のポイント＞ ◆営業未経験・異業種からの転職も歓迎！ ◆お問い合わせから始まる反響営業が中心！ ◆厳しい個人ノルマなし！チームで目標を追うスタイル ◆接客など「人と関わる経験」も活かせます！ ◆子育てへの理解もあり、家庭との両立も◎ ◆自分で予定を組み、裁量を持って働けます。 ＜仕事内容＞ 太陽光発電や蓄電池などを検討されている お客様への提案営業をお任せします。 お問い合わせいただいたお客様への 「反響営業」が中心です。 お客様のご希望を伺いながら、 それぞれのご家庭に合った商品や プランをご提案していきます。 営業というと、 「経験がないと難しそう」 「厳しいノルマがありそう」 と感じる方もいるかもしれません。 ですが、営業経験がなくても大丈夫。 実際に異業種から入社し、 営業として活躍している先輩もいます！ ＜ある1日の流れ＞ 9:00　出社・メール確認など ▼ 9:30　お客様先へ出発 ▼ 10:30　商談 ▼ 12:00　昼食・移動 ▼ 15:00　帰社 ▼ 見積作成・受注処理・メール対応など ▼ 18:30　退社 一人で営業を担当するようになれば、 訪問予定などを踏まえて 自分でスケジュールを組みながら 仕事を進めていけます。 ずっと社内にいる仕事ではないので、 「人と話すことが好き」 「車で外に出るのが好き」 という方にも向いています。

仕事内容: 家族との時間を大切にできる働き方✨ 未経験OKのルートドライバー◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「土日は家族と一緒に過ごしたい」 「今の仕事は不規則で予定を立てにくい」 そんな方にうれしい、 土日休み×17時定時の働き方✧ ━━━━━この求人のPOINT━━━━━━ ✅大手パルシステムグループの正社員 ✅毎週土日休み ✅8～17時の日勤のみ ✅賞与年2回＆退職金制度あり ✅家族手当（月に配偶者1万円・子8,000円/人） ✅副業・WワークOK ✅残業月平均19時間 家族と過ごす時間も、生活の安定も大切に。 これからの暮らしを見据えた 働き方に変えてみませんか？✧ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【　お任せするお仕事　】 「パルシステム」の商品を コープの組合員様へお届けします！ 配達するのは食品や日用品✧ 荷物は1〜5kg程度なので、 体への負担の心配はありません◎ 未経験スタートは9割以上！ その理由をご紹介します✧ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼再配達なし 不在時は置き配でOK！ ▼毎週同じ固定ルート！ 覚えるのは5コースのみ♪ 道を覚えればすぐに慣れることができます！ ▼配送量が安定！ 繁忙期による配送量の増減が少なく、 常に安定したペースで働けます◎ ▼教育体制充実！ 座学研修・同乗研修などがあり、 基礎からしっかり学べます♪ 毎回違うルートを配送したり、 時間指定のある配達とは違い、 スムーズ仕事に慣れていけます✧

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★☆★ ARMANI OUTLET ★☆★ ＼6月からの新たな増員募集／ 単に「服が好き」という枠を超えて、 アルマーニというブランドの歴史や 世界観に魅力を感じ、 ここで長く働きたい方を募集します。 ☆―――――――＊＊＊―――――――☆ 私たちが大切にしているのは、 ブランドへの想いです。 「ラグジュアリーブランドの一員として 誇りを持って働きたい」 「アルマーニの上質な服や哲学を、 お客様に丁寧にお伝えしたい」 そんな熱意を持った方を歓迎します。 歴史や専門知識は 入社後の3ヶ月研修でイチから学べるので、 現時点で知識がなくても問題ありません。 「これからアルマーニを深く愛していきたい」 というあなたの意欲を、何よりも重視します！ ☆―――――――＊＊＊―――――――☆ 【 ここがポイント！ 】 ✅未経験OK！応募者”全員”と面接実施♪ ✅成長や頑張りはしっかり超過！ ✅全スタッフが毎年昇給しています！ ✅社割あり＆制服無償貸与◆お財布に優しい ✅産休・育休実績多数＆子育て支援手当あり ライフステージが変わっても安心◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事内容 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 世界最高峰のラグジュアリーブランド 『アルマーニ』のアウトレット店舗にて、 接客・販売スタッフ（正社員）を募集します！ 【 具体的なお仕事 】 先輩のサポートのもと、 まずは挨拶や簡単な在庫確認、 ディスプレイ交換などからスタート！ 言葉遣いや素材の知識、ブランドの世界観は 3ヶ月間の丁寧な研修でしっかり学べるので、 未経験の方もご安心ください。 慣れてきたら… ＊ お客様へのヒアリング ＊ コーディネートのご提案 ＊ 商品管理・発注 などもお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆頑張った分だけ報酬＆キャリアアップ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ゆくゆくは ＊ ディスプレイやレイアウトの変更 ＊ 売り場づくりのアイデア出し など、店舗運営の面白い業務にも 徐々に携わっていただけます。 成長や活躍は正当に評価！ 頑張った分だけ、ポジションや報酬に しっかり反映されるので、 やりがいを感じながら前向きに働ける環境です。 （全スタッフが毎年昇給しています！） 未経験から店長・マネージャーなどの ポジションも目指せるので、 長く働きたい方にぴったりの環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 働きやすさ＆便利さ抜群の職場 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ トイレ掃除一切なし／店外のため ◎ 休憩時にランチや買い物ができる ◎ 雨の日も快適に働ける ◎ 制服あり／余計な出費なし おしゃれなショップがたくさん♪ 働きながら最新トレンドに触れられる、 ファッション好きにはたまらない環境です！ ＜＜ 応募者全員と面接します ＞＞ スキルよりも人柄重視！ 日本国内での職務歴が”3年以上”あれば、 特別な経験は必要ありません！ まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質管理 ■当社のヤードにて、海外へ輸出する中古自動車の管理業務をお任せします。 「クルマに詳しくないけど大丈夫？」 そんな方もご安心ください。 特別な知識や経験は必要ありません。 未経験からでも始めやすい、3つのポイントをご紹介します。 【ポイント1】すべての業務がチーム制。しっかりフォローします 業務は基本的にチームで進めます。 先輩メンバーがしっかりサポートするため、困ったことや分からないこともすぐに相談できる環境です。 入社時点でクルマに関する知識や専門スキルがなくても問題ありません。 【ポイント2】シンプルな作業から少しずつスタート まずは、スマートフォンを使った車両の写真撮影や、ヤード内での車両移動など、覚えやすい業務からお任せします。 一つひとつ業務を覚えながら、徐々に仕事の幅を広げていけます。 【ポイント3】未経験スタートの先輩も多数活躍中 ガソリンスタンド勤務、工場勤務、現場作業など、さまざまな経歴を持つスタッフが活躍しています。 入社後は先輩社員が丁寧に業務をお教えしますので、異業種からの転職にもチャレンジしやすい環境です。 【主な業務内容】 当社の車両保管エリア（ヤード）にて、海外へ輸出される中古自動車の管理を行います。 ECサイト掲載用の車両写真の撮影や、商品車の移動、入庫車両のチェックなど、ヤード内にある商品車の管理が主な業務です。 ＜具体的には＞ ■ECサイト掲載用の車両写真撮影 スマートフォンやカメラを使用します。 ■車両の移動 商品車を運転し、ヤード内の指定場所へ移動します。 ■入庫車両の外観チェック キズや汚れなど、車両の状態を確認します。 ■車両パーツの整理・保管 タイヤの積み下ろしなど、簡単な軽作業も行います。 ■洗車・簡単なメンテナンス 車両の清掃やタイヤ交換などを行います。 そのほか、車両管理に付随する業務をお任せします。 【1日の流れ／例】 午前 チーム朝礼 ↓ 車両チェック・洗車・写真撮影 昼休憩 しっかり休んでリフレッシュ 午後 午前中の作業の続きや、他スタッフのサポート、パーツ整理など 夕方 空調完備の事務所で、PCを使った在庫整理や記録作成 最後に片付けをして、業務終了です。 おつかれさまでした！ ＜株式会社エスビーティーについて＞ 設立から32年。 私たちはこれまでに、累計200万台以上の中古車を世界150ヵ国以上へ輸出してきました。 海外約30ヵ所に拠点を展開し、グローバルネットワークを活かした中古車輸出サービスを提供しています。 中古車輸出業界を牽引する企業として、現在も事業を拡大しています。 ＜社員インタビューもぜひご覧ください＞ ・流通事務 https://www.sbtjapan.co.jp/recruit/people/interview03/ ・車両管理 https://www.sbtjapan.co.jp/recruit/people/interview02/ ・バイヤー https://www.sbtjapan.co.jp/recruit/people/interview01/ 【職場環境も魅力】 ■事務所・更衣室・トイレ・水回りを全面リフォーム済み ■エアコン完備の快適な事務所 ■20代・30代・40代のスタッフが活躍中 ■チームワークを大切にする職場です

仕事内容 【営業にチャレンジしたい方へ】 営業経験は問いません。 「営業に興味はあるけど、経験がなくて一歩踏み出せなかった」 「これまでの社会人経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい」 そんな方を歓迎します。 【求人のポイント】 ・営業ノルマなし！チームで目標達成を目指します ・土日祝休み ・賞与年2回＋営業報奨金あり ・住宅手当・家族手当など各種手当あり ・社用車・PC・スマートフォン貸与 ・有給休暇は1時間単位で取得可能 【仕事内容】 WEBの求人広告をメインに、企業の採用活動をサポートする、 求人広告の企画・提案営業です。 成田近郊の法人企業を訪問・オンラインで打ち合わせし、 採用状況やお困りごとをヒアリング。内勤スタッフとも協力しながら、 お客様に合った採用方法を考えていきます。 ＜具体的には＞ ・採用状況や課題のヒアリング ・求人内容の打ち合わせ ・求人広告の企画・提案 ・採用に関するアドバイス ・電話でのアプローチ ・掲載後のフォロー など ＜取り扱う商品＞ ・採用Webメディア（採用サイト、Indeed、求人ボックス、doda等） ・Web広告（Google広告、Yahoo!広告） ・SNS広告（Instagram、TikTok） ・対面転職イベント（転職プラザ＆就活プラザ） ・地域密着メディア（折込チラシ、フリーペーパー、ポスティング） ・産業医サポート 【ノルマなし。でも、やりがいはしっかり】 個人ノルマはありませんが、目標に向かってチームで取り組む仕事です。 お客様の採用課題を聞き、自分で考えた提案が求人広告になり、 応募や採用につながる。そんな「自分の仕事が企業の採用を動かす」面白さがあります。 決められたことだけをするのではなく、自分から考えて行動したい方に向いています。 【営業スタイルについて】 営業といっても、1日中外回りをするスタイルではありません。 社内での業務が中心で、アポイントが取れた際に訪問営業を行います。 最近ではオンライン商談も増えており、効率よく営業活動を進められる環境です。 所内での業務がメインのため、夏の暑さや冬の寒さに左右されにくく、季節を問わず快適に働けるのも魅力です。 【こんな方を歓迎】 ・営業に興味があり、チャレンジしてみたい方 ・他業界での営業経験を活かしたい方 ・接客、販売、サービス業などの経験がある方 ・目標に向かって努力することが好きな方 ・自分から企画したり、人に声をかけたりするのが好きな方 ・人と話すことが好きな方 【職場環境・働きやすさ】 営業4名、内勤・事務3名の計7名体制です。 土日祝休みで、有給休暇は1時間単位で取得可能です。 賞与年2回に加えて営業報奨金もあり、成果をしっかり評価。 住宅手当・家族手当などの各種手当もあります。 社用車・ノートPC・スマートフォンも貸与するため、 仕事に必要なものを会社で用意できる環境です。 （採用までの流れ） (1)書類選考（履歴書・職務経歴書） ↓ (2)1次面接（営業所所長・マネージャーと面接） ↓ (3)2次面接（HR課と面接） ↓ (4)内定 電話でのご応募もOK！ TEL/0479-24-8020(採用担当まで) 公式ホームページ https://www.journal.co.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス ■この求人のポイント！■ ▼上場企業 ▼年間休日125日 ▼平均年収709万円 ▼賞与5.4～6.0ヶ月分 ▼引越し費用全額負担 ▼経験者・未経験者歓迎 【AI・スマホを支える、世界No.1素材メーカーです】 ■東洋合成工業について■ 当社は、半導体の製造に欠かせない 「感光材」という化学材料を作っています。 特に、光を当てると固まる性質を持つ 「ネガ型感光性材料」の分野では、 世界トップクラスのシェアを誇ります。 ■業界の将来性■ AI、5G、自動運転…世界の進化と共に、 半導体の需要はどんどん伸びています。 私たちはその心臓部を作る会社。 圧倒的な安定性と成長性が自慢です！ 【未来のテクノロジーを、自分の手で生み出す仕事】 ■業務内容■ あなたにお任せするのは、 「ネガ型感光性材料」などの 半導体製造に欠かせない材料の製造です。 ※上記はあくまで一例であり、 他製品の製造業務にも従事していただきます ▼具体的には…▼ チームで協力し、安全・品質第一で 最先端の材料を製造する仕事です。 ・製造機械の操作・運転 決められた手順書（マニュアル）に沿って、 機械の操作や運転を行います。 ・原材料の準備・投入 製造に必要な原材料の運搬や、 機械への投入作業です。 ・品質を守る監視業務 機械が正常に動いているか、 製品に問題がないかを監視します。 ・トラブル対応と報告 異常を検知した際の一次対応と、 チームへの正確な報告・連携。 ・安全のための点検・保全 機械の日常点検やメンテナンスを行い、 安全な職場を維持します。 あなたが作った材料が、 数年後の新しいスマホや 次世代のAIに搭載される。 そんなワクワクを感じられる仕事です。 【入社後の研修・サポート体制】 ■まずは1ヶ月間の現地研修から■ 入社後1ヶ月は、集中研修期間です。 工場のルールや化学の基礎知識、 工具の使い方や設備について、 座学と実習でイチから学びます。 ■現場配属後も安心のOJT■ 研修後は、いよいよ製造現場へ配属。 「メンター制度」がスタートし、 先輩社員が指導します。 半年～1年かけてじっくりと 独り立ちできるまで支えるので、 未経験の方もご安心ください。 ■経験者はもちろん、未経験者の方も大歓迎です■ 製造経験者はもちろん、営業職や販売員など 異業種から転職した先輩社員も多数活躍中です。 現場ではOJTを担当する先輩が付いて、あなたを強力にサポート。 分からないこと・不安なことは何でも相談できる環境です。 充実した支援のもと、 経験問わず幅広い方の受け入れ体制が整っています。 ■一人ひとりの「なりたい姿」を応援します■ 「広がる」「深める」「選べる」の 3軸であなたに合ったキャリアプランを 一緒に考えていきます。 オープンでフェアな人事評価制度のもと、 研修なども通じて、 着実にスキルアップできる環境です。 ■U・Iターンも大歓迎■ 県外からの転職も、もちろん大歓迎です。 住宅手当や引越費用支給など、 住まいに関するサポートもしています。 社員の多くが工場の近くで暮らしています。 （神栖市、旭市、銚子市など） 近隣の家賃相場は、 1LDKで3.8万円～5.5万円ほど！

仕事内容 *《売上620億円以上の業界有力企業》* 自動車事業・買取事業・医療ローン事業・ 飲食事業など幅広く展開し多角経営で 安定基盤を作りつつ成長を続けるフレックス 今回は中古車の買取営業職の募集です。 ≫―――――――*ここがPoint*―――――――≪ *この求人の特徴は...* ◇*入社お祝い金10～20万円（入社半年経過後）* ◇*年間休日120日・残業平均5時間以下* ◇業界問わず接客・営業経験2年以上の方 ◇*飛び込み・テレアポ・押し売りなし* ◇*100%反響型*の接客＆買取スタッフ ◇車の査定は買取アプリで簡易的に対応 ◇*給与保証制度+歩合給制度+小売台数手当* ◇トップ営業は*歩合給のみで月額換算90万円* ◇歩合給月換算平均・*店長職で月11~19万円* ◇歩合給月換算平均・*チーフ職で月4~7万円* ◇チーフへの最速昇進は入社後1~2年で出世 ◇*最年少店長30歳*・最速昇進は入社後2年で店長 ◇みなし残業代なし・残業代全額支給（管理職除く） *会社の特徴は...* ◆右肩上がりの成長企業・*売上14期連続増収* ◆2021年446億円→2024年680億円 ◆*平均年齢33.9歳*の若手活躍中の環境 ◆職種未経験52%・業界未経験56% ◆ランクルシェアトップの*18%* ◆ハイエースシェアトップの*13%* ◆医療ローンでも*国内シェアNo,1* ≫――――――――――――――――――――――≪ *《今回のポジション・仕事内容》* ・中古車販売・査定に伴う接客 ・車の清掃洗車 ・Web掲載用の車撮影 ◆*【仕事詳細1・接客】* 100％反響営業、飛び込み営業や テレアポはありません。1日の接客数は 店舗や曜日にもよりますが、平均して 3~5組ほどで1組あたり30分~1時間ほどです。 とにかく買う！売る！という風潮ではなく、 *1組のお客様にじっくり丁寧に接客していきます。* 目標はありますがノルマはありません。 ◆*【仕事詳細2・査定】* 実車査定に関しては買取アプリを使用し 車の装備や状態を入力して*15分ほどで査定完了。* 全国約130会場のオートオークションの出品データに 加えて、経験豊富な先輩社員のサポートもあるため 業界未経験でも活躍可能。定期的な研修制度も有り。 実際に買取事業部の80%は業界未経験での入社です！ ◆*【仕事詳細3・補修と洗車】* 補修作業は車の洗車やキズの補修を 一般的なツールを使って作業するレベルです。 基本的に整備など基幹作業は行いません。 ≫――――――――――――――――――――――≪ *《待遇についての詳細》* ◆*【保証給制度を導入】* 入社後、仕事に慣れるまでは一定給与額を保証。 *半年間の月収27万円を保証し*、7ヶ月以降は 経験と実績に応じて月給25~27万円に加えて *インセンティブの支給*がございます。 ◆*【歩合給制度】* 買取事業部の歩合給は、*月給時に支給される* *『利益給』と四半期ごとに支給される* *『インセンティブ給』が有ります。* 年間の歩合給はトップの店長で*500万円*ほど、 トップのチーフ営業職で*150万*ほどになります。 その他、小売台数手当やキャンペーン等の インセンティブ支給制度や、 業績に応じて特別賞与支給の実績も有り。 ◆*【収入例】* 23歳女性・入社2年目..............年収3,786,000円 30歳男性・入社10年目............年収5,154,000円 39歳男性・入社12年目店長.....年収9,824,000円 ◆*【勤務地】* 状況により近隣他店舗への配属を 相談させていただく可能性もございますが、 基本的はご応募をいただいた店舗への配属を 第一優先で考えております。配属について ご事情がございましたらご相談ください。 ◆*【入社お祝い金】* 入社後半年間以上継続してご勤務いただいた方には お祝い金を以下の通り支給いたします。 自動車買取・販売 営業未経験者… 10万円 自動車買取・販売 営業経験者 … 15万円 自動車買取・販売 店長経験者 … 20万円 *《店舗環境・残業や休日》* ◆*【店舗環境】* 店舗にもよりますが、1店舗あたり3~5名ほど。 平均年齢は37歳が中心です。店舗は店長を筆頭に 店長代理・チーフ・営業メンバー・事務で構成。 社内は〇〇さん呼びがメインで *昔ながらのゴリゴリ営業感もない職場*です。 ◆*【ワークライフバランス】* 月平均残業時間は5時間ほど。年間休日120日、 長期休暇の昨年実績は*夏季休暇5連休、* *年末年始7連休などを取れる環境です。* シフト希望は最大限考慮しており 火曜日・水曜日は定休日の完全週休2日制です。 弊社では女性はもちろん、*男性の育休実績もあり* 家庭を大事にしたい方を支援しています。 ◆*【退職者再雇用】* 自分のさらなる成長のために他社へ転職した人も *「やっぱりフレックスに戻りたい！」* そんな社員も多く、実際に毎年5名ほど 弊社へ復帰してくれています。 *《業界有力企業・数字で見る弊社》* ◆*【数字でみるフレックス】* 売上規模.........................680億円（2024年度） 経営状況.........................15期連続増収 従業員規模.....................748名 事業所数........................全国80拠点以上 平均年齢........................33.9歳 有休付与日数.................10~20日（社内規定有） 有休消化率.....................68% 男女比率........................男性64%・女性36% 新卒・中途採用比率......新卒22%・中途78% 平均勤続年数.................9.2年 ランクルシェア.............業界トップの18% ハイエースシェア..........業界トップの13% ◆*【売上推移・15期連続増収】* 2021年12月期..............売上446億円 2022年12月期..............売上545億円 2023年12月期..............売上624億円 2024年12月期..............売上680億円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *オープニングスタッフ募集！* *2026年7月オープン予定* ※オープンまでは他のfufuのお店で勤務可能です。面接時にご相談ください。 *【仕事内容】* ■オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） ■接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） ■閉店作業（掃除、レジの売上整理） ■その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） シャンプー時はグローブをして施術するため手荒れの心配も無し！ 担当、指名、ノルマが一切なしだからこそ、 店舗は一つのチームとして、フラットな関係で働いています！ 今は、自分の技術に自信のない方でもチームで仕事を回すので、 少しずつ慣れていただければ大丈夫です！ また、カットがないので、残業をしてカットの練習をする必要はありません。 まずは職場見学だけでも可能ですので、お気軽にご応募ください。 カラー専門店で、トレーニング制度も充実しておりますので、 ブランクのある方、アシスタント経験しかない方も働きやすい職場です！ ※選定などのトレーニングプログラムもご用意しております。

仕事内容 *《売上620億円以上の業界有力企業》* 自動車事業・買取事業・医療ローン事業・ 飲食事業など幅広く展開し多角経営で 安定基盤を作りつつ成長を続けるフレックス 今回は中古車の買取営業職の募集です。 ≫―――――――*ここがPoint*―――――――≪ *この求人の特徴は...* ◇*入社お祝い金10～20万円（入社半年経過後）* ◇*年間休日120日・残業平均5時間以下* ◇業界問わず接客・営業経験2年以上の方 ◇*飛び込み・テレアポ・押し売りなし* ◇*100%反響型*の接客＆買取スタッフ ◇車の査定は買取アプリで簡易的に対応 ◇*給与保証制度+歩合給制度+小売台数手当* ◇トップ営業は*歩合給のみで月額換算90万円* ◇歩合給月換算平均・*店長職で月11~19万円* ◇歩合給月換算平均・*チーフ職で月4~7万円* ◇チーフへの最速昇進は入社後1~2年で出世 ◇*最年少店長30歳*・最速昇進は入社後2年で店長 ◇みなし残業代なし・残業代全額支給（管理職除く） *会社の特徴は...* ◆右肩上がりの成長企業・*売上14期連続増収* ◆2021年446億円→2024年680億円 ◆*平均年齢33.9歳*の若手活躍中の環境 ◆職種未経験52%・業界未経験56% ◆ランクルシェアトップの*18%* ◆ハイエースシェアトップの*13%* ◆医療ローンでも*国内シェアNo,1* ≫――――――――――――――――――――――≪ *《今回のポジション・仕事内容》* ・中古車販売・査定に伴う接客 ・車の清掃洗車 ・Web掲載用の車撮影 ◆*【仕事詳細1・接客】* 100％反響営業、飛び込み営業や テレアポはありません。1日の接客数は 店舗や曜日にもよりますが、平均して 3~5組ほどで1組あたり30分~1時間ほどです。 とにかく買う！売る！という風潮ではなく、 *1組のお客様にじっくり丁寧に接客していきます。* 目標はありますがノルマはありません。 ◆*【仕事詳細2・査定】* 実車査定に関しては買取アプリを使用し 車の装備や状態を入力して*15分ほどで査定完了。* 全国約130会場のオートオークションの出品データに 加えて、経験豊富な先輩社員のサポートもあるため 業界未経験でも活躍可能。定期的な研修制度も有り。 実際に買取事業部の80%は業界未経験での入社です！ ◆*【仕事詳細3・補修と洗車】* 補修作業は車の洗車やキズの補修を 一般的なツールを使って作業するレベルです。 基本的に整備など基幹作業は行いません。 *《待遇についての詳細》* ◆*【賞与と歩合について】* いきなり成績連動の歩合でハードルを 上げすぎないように初年度は固定賞与支給。 翌年度から歩合給になる制度設計です。 稼げると思ったのにいきなりは厳しい... そんな人にも段階的に収入を上げられる制度です。 ◆*【歩合給制度】* 一般職のポジションは適用外ですが、 チーフ職以上になると下記の歩合対象になります。 チーフ職への最短出世は入社後1~2年ほど。 店長職への最短出世は入社後2年で出世した事例も。 買取事業部の歩合給は、*月給時に支給される* *『利益給』と四半期ごとに支給される* *『インセンティブ給』が有ります。* 年間の歩合給はトップの店長で*500万円*ほど、 トップのチーフ営業職で*150万*ほどになります。 その他、小売台数手当やキャンペーン等の インセンティブ支給制度や、 業績に応じて特別賞与支給の実績も有り。 ◆*【収入例】* 23歳女性・入社2年目..............年収3,786,000円 30歳男性・入社10年目............年収5,154,000円 39歳男性・入社12年目店長.....年収9,824,000円 ◆*【勤務地】* 状況により近隣他店舗への配属を 相談させていただく可能性もございますが、 基本的はご応募をいただいた店舗への配属を 第一優先で考えております。配属について ご事情がございましたらご相談ください。 ◆*【入社お祝い金】* 入社後半年間以上継続してご勤務いただいた方には お祝い金を以下の通り支給いたします。 自動車買取・販売 営業未経験者… 10万円 自動車買取・販売 営業経験者 … 15万円 自動車買取・販売 店長経験者 … 20万円 *《店舗環境・残業や休日》* ◆*【店舗環境】* 店舗にもよりますが、1店舗あたり3~5名ほど。 平均年齢は37歳が中心です。店舗は店長を筆頭に 店長代理・チーフ・営業メンバー・事務で構成。 社内は〇〇さん呼びがメインで *昔ながらのゴリゴリ営業感もない職場*です。 ◆*【ワークライフバランス】* 月平均残業時間は5時間ほど。年間休日120日、 長期休暇の昨年実績は*夏季休暇5連休、* *年末年始7連休などを取れる環境です。* シフト希望は最大限考慮しており 火曜日・水曜日は定休日の完全週休2日制です。 弊社では女性はもちろん、*男性の育休実績もあり* 家庭を大事にしたい方を支援しています。 ◆*【退職者再雇用】* 自分のさらなる成長のために他社へ転職した人も *「やっぱりフレックスに戻りたい！」* そんな社員も多く、実際に毎年5名ほど 弊社へ復帰してくれています。 *《業界有力企業・数字で見る弊社》* ◆*【数字でみるフレックス】* 売上規模.........................680億円（2024年度） 経営状況.........................15期連続増収 従業員規模.....................748名 事業所数........................全国80拠点以上 平均年齢........................33.9歳 有休付与日数.................10~20日（社内規定有） 有休消化率.....................68% 男女比率........................男性64%・女性36% 新卒・中途採用比率......新卒22%・中途78% 平均勤続年数.................9.2年 ランクルシェア.............業界トップの18% ハイエースシェア..........業界トップの13% ◆*【売上推移・15期連続増収】* 2021年12月期..............売上446億円 2022年12月期..............売上545億円 2023年12月期..............売上624億円 2024年12月期..............売上680億円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ティーバイティーホールディングスは全国56店舗を展開し、中古車からバイク、 農機具重機、船舶まで幅広く取り扱う出張買取り専門店のリーディングカンパニーです。 業界唯一のサービスを強みに年商99億円を達成✨（来期は年商150億円の達成見込） 買取ご依頼総数は100万件を突破し、今後更なる事業拡大フェーズへと突入。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐2026年夏リニューアルＯＰＥＮ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 業績好調の為、リニューアルＯＰＥＮが決定。 カーライフアドバイザー10名増員を目標として大募集となります✨ ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験OK！車の知識がなくても大丈夫 ✅研修6ヶ月間は月給35万円を保証！ ✅知識ゼロからでも安心の徹底サポート！ ✅出張・転勤なし！地元で働ける安心感！ ✅営業車貸与あり！快適な営業活動をサポート ✅高待遇！賞与年3回！年収1,000万円も ✅年功序列ナシ！若手にチャンスをドンドン与えます！ ✅年休122日＆大型連休あり！完全週休2日制 ✅AT免許→MT免許への限定解除費用、全額会社負担 ✅社宅あり！初期費用0円で始める新生活！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事の概要⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 中古車の買い取り業務です 車を「売る」のではなく、 「買う」仕事になります テレビCMやHPを見たお客様からの ご連絡を受け、ご自宅への訪問、または直接 ご来店されたお客様の対応を行います ✅《「買う」が未経験でも簡単なワケ》 「売る」営業とは違い、膨大な商品知識の アップデートは不要！査定に必要な知識さえ 覚えれば、お客様との会話は世間話や 趣味の話が中心になることが多いんです。 「人柄」で信頼を築くことが最も重要です✨ ✅《6ヶ月間の「月給35万円保証」で安心》 「営業は稼げるまでが不安…」 そんな心配はティーバイティーでは不要です！ 当社では研修期間を「6ヶ月」設定。 その間は【月給35万円】を固定で保証します✨ 稼げるようになるまで給与をしっかり保証します。 あなた専属の先輩スタッフが マンツーマンで指導！ 査定方法からお客様との話し方まで ゼロから丁寧にお教えします 実際に9割の先輩が未経験から活躍中です。 ✅《「出張・転勤なし」で、地元に根差して働ける》 「家族との時間を大切にしたい」 「慣れ親しんだ地元でずっと働きたい」 そんな想いを叶えられます！ 当社は希望者以外には【出張・転勤は一切ありません】✨ 腰を据えてキャリアを築ける環境です。 営業車も貸与されるため、快適に営業活動に専念できます ✅《頑張りはインセンティブとスピード出世で還元》 年功序列は一切なし！あなたの頑張りは 賞与年3回やインセンティブで給与にしっかり反映されます！ 実際に↓↓ 飲食店から転職し3年目で店長（年収660万円）✨ 8年目でエリアマネージャー（年収1000万円以上）✨ になった先輩もいます！ ✅《プライベートも充実！早上がり推奨＆年休122日》 「やることが終わったらサッと帰る」が当社のスタイル！ 定時は20時ですが18時に帰れる日も多数あります✨ 年間休日はたっぷり122日で大型連休や有給も取得しやすく お子様の学校行事などにも無理なく参加できます ✅《社宅も充実！》 ✨住まいのフルサポート✨ 「家」も「お金」も丸ごとお任せ！初期費用0円で始める新生活 ✨家賃の悩み、解消します✨ 固定費を抑えて、手取りを最大化。賢く稼いで、賢く暮らす ✨「近所に住む」という贅沢✨ 社宅×補助で、自由な時間を手に入れよう ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐面接について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＬＩＮＥを使ったオンライン面接を実施中。 履歴書不要！私服でOK！ お子さまと一緒でも面接できるので、 子育て中の方もスキマ時間にお気軽にどうぞ！ ※面接は自宅や出先、車内からでもOKで、 おおよそ20分程度で終了いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ご興味を持っていただいた皆様へ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨スグに！担当者と直接やり取りをLINEで進めたい方は こちらから友達追加お願い致します↓ https://txt-holdings.com/recruit-lp/ ✨会社の雰囲気は？会社のPVやSNSをご覧くださいませ↓ PV https://www.youtube.com/watch?v=dCwLZgyhPuI 各SNSはティーバイティーガレージで検索してくださいませ（TIKTOK/インスタ） ✨どんな仕事なの？にお答えする 先輩スタッフのインタビュー動画はこちらから↓ ・査定スタッフ https://www.youtube.com/watch?v=ETM_vSJA_qs ・コールセンタースタッフ https://www.youtube.com/watch?v=5oYONOY_QBE&t=138s

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ パチンコ店にて接客やホール業務を 中心にお任せします。 ＜具体的には＞ ・店舗内の巡回 ・景品の交換や陳列、補充 ・各種問い合わせ対応 ・店内清掃や簡単な事務作業 など！ ＜入社後の流れ＞ [1]本社で接客マナー等を指導（2日間） [2]配属先店舗にて 専任トレーナーによるOJT（約2ヶ月） [3]サポートを受けながら独り立ち ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ ✅月給28万8000円スタートで稼げる！ ✅未経験歓迎！知識ゼロから始められる！ →実際ほとんどの先輩が未経験スタート！ 研修が充実しているので安心！ ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ 【充実の研修＆キャリアアップ制度】 入社後は基礎からしっかり学べる研修が あります！ゼロからでも着実に スキルアップでき、キャリアアップも 目指せます！ 【負担の少なく働きやすさバツグン！】 ・完全分煙でクリーンな職場！ タバコのニオイが気になりません！ ・重いものを運ぶ作業なし！ 体力的な負担も少なく、 無理なく続けられます。 【頑張りはしっかりお給料に反映】 ・賞与年2回でモチベーションUP！ ・レジャー施設や飲食店の割引など、 充実した福利厚生も魅力！ 【プライベート重視で働ける環境】 ・残業は月10時間程度で実働7.5hなので プライベートとの両立もしやすい！ さらに希望者は社員寮もあるので 通勤時間も少なく無理なく働けます！

仕事内容 *《今回のポジション・仕事内容》* 中古車買取「アップル」の買取営業職の募集です。 アップル勝田台店は当社買取事業部の本部機能も兼ね備えた店舗であり 将来的には店長、研修担当、商品の仕入れ等、様々なことに挑戦できる可能性があります。 一営業よりもその先を見据える方は、ぜひご応募をお待ちしております。 ◆*【仕事概要】* ・中古車販売・査定に伴う接客 ・車の清掃洗車 ・Web掲載用の車撮影 ◆*【仕事詳細1・接客】* 100％反響営業、飛び込み営業や テレアポはありません。1日の接客数は 店舗や曜日にもよりますが、平均して 3~5組ほどで1組あたり30分~1時間ほどです。 とにかく買う！売る！という風潮ではなく、 *1組のお客様にじっくり丁寧に接客していきます。* 目標はありますがノルマはありません。 ◆*【仕事詳細2・査定】* 実車査定に関しては買取アプリを使用し 車の装備や状態を入力して*15分ほどで査定完了。* 全国約130会場のオートオークションの出品データに 加えて、経験豊富な先輩社員のサポートもあるため 業界未経験でも活躍可能。定期的な研修制度も有り。 実際に買取事業部の80%は業界未経験での入社です！ ◆*【仕事詳細3・補修と洗車】* 補修作業は車の洗車やキズの補修を 一般的なツールを使って作業するレベルです。 基本的に整備など基幹作業は行いません。 ≫――――――――――――――――――――――≪ *《働く環境・残業や休日》* ◆*【働く環境をインタビュー】* 買取事業部で働く蒲生店長に、事業部や部長さんがどんな方なのかをインタビューさせていただきました！ ▼買取事業部（アップル）ってこんなところ！ 基本的なマニュアルはありますが、全員同じように働くという事ではなく、 全員同じ方向(ゴール)を見ながら、各個人が得意な分野を生かす仕事です。 人と話すのが好き、細かい分析が得意、とにかくお客様と仲良くなるのが得意、 SNSでの発信が得意、洗車が大好き、という人達が、 個性の違いを弱点ではなく、チームの武器として捉え、 お互いに補い合いながら楽しく働いていく。 車が好き！という志望動機じゃなくても全く問題無し！ （実際に私も車が好きで入社したわけではありません…笑） 苦手な事を無理して平均点にするくらいなら、得意な事をとことんやってみよう！ そんな事業部です。 ▼事業部長 紹介文 部長を紹介するなら、一言でいうと、 『とにかく現場のアイデアを面白がってくれる人』ですね。 現場のやりたい事、やってみたい事を具現化するまで一緒に悩んでくれる上司です。 個性的な社員がたくさんいる中で、かっこよく言えば『部下の個性を尊重している上司』。 でも一方で僕らがあまりにも言う事を聞かないので、 力で押さえつけるのを半ば諦めたのだと思います(笑) でも、僕らが好き勝手やって壁にぶつかった時、クレームが来たときは、 ため息をつきながら一番に助けに来てくれる、見捨てることはしない上司です。 一方、相談して『現場(お前)に任せる！』と宣言した５分後には『あれ、どうなってる？』 と首を突っ込んでくる超過保護なボスでもあります。 結局、現場の事が好きすぎて離れられない、現場主義者なんだと思います(笑) なので、適度に相談して構ってあげないと拗ねる、手のかかる上司です(笑) 全体像で見ると〈任せて任せず〉を体現している人だと思います。 現場に裁量をまかせつつ、最終的な責任はキッチリ負ってくれる。 現場の私からすると『最強の上司』ではなく、『最高の兄貴』のような感じです。 アップル鹿島神栖店 蒲生 ◆*【ワークライフバランス】* 月平均残業時間は5時間ほど。年間休日120日、 長期休暇の昨年実績は*夏季休暇5連休、* *年末年始7連休などを取れる環境です。* シフト希望は最大限考慮しており 火曜日・水曜日は定休日の完全週休2日制です。 弊社では女性はもちろん、*男性の育休実績もあり* 家庭を大事にしたい方を支援しています。 ◆*【退職者再雇用】* 自分のさらなる成長のために他社へ転職した人も *「やっぱりフレックスに戻りたい！」* そんな社員も多く、実際に毎年5名ほど 弊社へ復帰してくれています。 *《待遇についての詳細》* ◆*【保証給制度を導入】* 入社後、仕事に慣れるまでは一定給与額を保証。 *半年間の月収27万円を保証し*、7ヶ月以降は 経験と実績に応じて月給25~27万円に加えて *インセンティブの支給*がございます。 ◆*【歩合給制度】* 買取事業部の歩合給は、*月給時に支給される* *『利益給』と四半期ごとに支給される* *『インセンティブ給』が有ります。* 年間の歩合給はトップの店長で*500万円*ほど、 トップのチーフ営業職で*150万*ほどになります。 その他、小売台数手当やキャンペーン等の インセンティブ支給制度や、 業績に応じて特別賞与支給の実績も有り。 ◆*【収入例】* 23歳女性・入社2年目..............年収3,786,000円 30歳男性・入社10年目............年収5,154,000円 39歳男性・入社12年目店長.....年収9,824,000円 ◆*【勤務地】* 状況により近隣他店舗への配属を 相談させていただく可能性もございますが、 基本的はご応募をいただいた店舗への配属を 第一優先で考えております。配属について ご事情がございましたらご相談ください。 ◆*【入社お祝い金】* 入社後半年間以上継続してご勤務いただいた方には お祝い金を以下の通り支給いたします。 自動車買取・販売 営業未経験者… 10万円 自動車買取・販売 営業経験者 … 15万円 自動車買取・販売 店長経験者 … 20万円 *《売上620億円以上の業界有力企業》* 自動車事業・買取事業・医療ローン事業・ 飲食事業など幅広く展開し多角経営で 安定基盤を作りつつ成長を続けるフレックス ≫―――――――*ここがPoint*―――――――≪ *この求人の特徴は...* ◇*入社お祝い金10～20万円（入社半年経過後）* ◇*年間休日120日・残業平均5時間以下* ◇業界問わず接客・営業経験2年以上の方 ◇*飛び込み・テレアポ・押し売りなし* ◇*100%反響型*の接客＆買取スタッフ ◇車の査定は買取アプリで簡易的に対応 ◇*給与保証制度+歩合給制度+小売台数手当* ◇トップ営業は*歩合給のみで月額換算90万円* ◇歩合給月換算平均・*店長職で月11~19万円* ◇歩合給月換算平均・*チーフ職で月4~7万円* ◇チーフへの最速昇進は入社後1~2年で出世 ◇*最年少店長30歳*・最速昇進は入社後2年で店長 ◇みなし残業代なし・残業代全額支給（管理職除く） ≫――――――――――――――――――――――≪ *《業界有力企業・数字で見る弊社》* ◆*【数字でみるフレックス】* 売上規模.........................680億円（2024年度） 経営状況.........................15期連続増収 従業員規模.....................748名 事業所数........................全国80拠点以上 平均年齢........................33.9歳 有休付与日数.................10~20日（社内規定有） 有休消化率.....................68% 男女比率........................男性64%・女性36% 新卒・中途採用比率......新卒22%・中途78% 平均勤続年数.................9.2年 ランクルシェア.............業界トップの18% ハイエースシェア..........業界トップの13% ◆*【売上推移・15期連続増収】* 2021年12月期..............売上446億円 2022年12月期..............売上545億円 2023年12月期..............売上624億円 2024年12月期..............売上680億円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー ドライバー経験を活かして、 “働き方”をアップデートしませんか？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「配送の仕事は好き。 でも、プライベートも大切にしたい！」 そんな20代・30代の経験者に選ばれてます✨ 【 この求人のPOINT 】 ✔ 年間休日120日以上 ✔ 残業は月平均10時間以内 ✔ 固定時間制で生活リズム安定 ✔ AI・DXを活用した効率的な配送 ✔ イオングループの安定基盤 ✨当社が直接募集している公式求人です✨ そのため選考がスムーズで、 最短2週間程度で内定可能✧ 今応募して、面接だけ先に進めるのもOK！ 「冬のボーナスを貰ってから転職したい」も大歓迎♪ ＜＜今ならWeb面接1回のみ＞＞ ✓「まずは話だけ聞きたい」もOK！ ✓11月・12月のご入社も歓迎 【 経験者に人気の理由 】 ✨年間休日121日 ━━━━━━━━━━━━━━ ドライバーでは珍しい年間休日120日以上！ また、残業は月平均10h程度。 仕事と私生活のメリハリをつけられます◎ ✨原則再配達なし ━━━━━━━━━━━━━━ 1時間単位の指定時間配送のため、 原則再配達はありません！ 時間に追われず配送に集中できます✧ ✨キャリアの選択肢も豊富 ━━━━━━━━━━━━━━ リーダー・トレーナー・運行管理など 次のポジションにも挑戦可能✧ 直近3年間で100名以上が昇格・昇進！ ＼＼ 仕事内容 ／／ オンラインスーパー「Green Beans」の 食品・日用品をお客様へお届けします！ 配送エリアは固定で手積み作業は一切なし◎ AIの力でドライバーの負担を軽減✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅専用端末が自動で最短ルートを算出！ ✅AIが渋滞を予想してナビゲート！ ✅時間指定に合わせたルートを計算するので原則再配達なし！ 当社はAIやロボティクス機能を導入し、 配送のムダを減らす仕組みがあるから、 残業月平均10時間を実現しています♪ これまでの配送経験を活かして、 “働き方“も“これからのキャリア”も 一歩先へ進めませんか？ ✅1人【1回のみ】ご応募ください✅ 勤務地・勤務時間は変更可能なため、 別求人への重複応募はお控えください。 過去にご応募いただいた方に関しては、 選考対象外となりますのでご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス ■この求人のポイント！■ ▼上場企業 ▼年間休日125日 ▼平均年収709万円 ▼賞与5.4～6.0ヶ月分 ▼引越し費用全額負担 ▼経験者・未経験者歓迎 【より小さく、より高性能に。技術の進化を支える会社です】 ■東洋合成工業について■ 当社は、半導体の製造に欠かせない 「感光材」という化学材料を作る化学メーカーです。 特に、超微細な回路形成を 可能にする「ポジ型感光性材料」は、 半導体の高性能化に貢献しています。 ■業界の将来性■ IoTやウェアラブル端末など、 あらゆるモノが電子化される時代。 半導体の需要は右肩上がりです。 私たちはその基幹材料を作る会社。 圧倒的な安定基盤の上で 成長を続けています。 【ナノレベルの精度を追求する、 高品質なものづくり】 ■業務内容■ あなたにお任せするのは、 「ポジ型感光性材料」などの 半導体製造に欠かせない材料の製造です。 ※上記はあくまで一例であり、 他製品の製造業務にも従事していただきます ▼具体的には…▼ ・マシンの操作・運転 マニュアルに沿って製造マシンを操作し、 生産をスタートさせます。 ・材料の準備・投入 指示書（レシピ）通りに原材料を計量し、 機械に投入したり、 所定の場所へ運んだりします。 ・機械の見守り（監視） 製品の品質を保つため、 機械が正常に動いているかを モニターなどでチェックします。 ・トラブル対応 アラームが鳴ったり、 異常を検知した際は、 手順書に沿って機械を調整・復旧させます。 ・日々の点検 機械が毎日安全に動けるよう、 使用前後の点検や簡単な メンテナンス （保全）を行います。 自分の仕事が、世界中の人々の生活を より豊かにすることに直結する、 大きなやりがいがあります。 【入社後の研修・サポート体制】 ■まずは1ヶ月間の現地研修から■ まずは工場のルールや化学の基礎、 工具の使い方などを座学と実習で学びます。 未経験でも全く問題ありません。 ■現場配属後も安心のOJT■ 先輩が指導します。 （メンター制度） 独り立ちできるまで半年～1年、 じっくりサポートするので安心です。 ■経験者はもちろん、未経験者の方も大歓迎です■ 製造経験者はもちろん、営業職や販売員など 異業種から転職した先輩社員も多数活躍中です。 現場ではOJTを担当する先輩が付いて、あなたを強力にサポート。 分からないこと・不安なことは何でも相談できる環境です。 充実した支援のもと、経験問わず幅広い方の受け入れ体制が整っています。 ■一人ひとりの「なりたい姿」を応援します■ 「広がる」「深める」「選べる」の 3軸であなたに合ったキャリアプランを 一緒に考えていきます。 オープンでフェアな人事評価制度のもと、 研修なども通じて、着実にスキルアップできる環境です。 ■U・Iターンも大歓迎■ 県外からの転職も、もちろん大歓迎です。 住宅手当や引越費用支給など、 住まいに関するサポートもしています。 社員の多くが工場の近くで暮らしています。 （神栖市、旭市、銚子市など） 近隣の家賃相場は、 1LDKで3.8万円～5.5万円ほど！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ✅fufuで働く魅力POINT ✨担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です ✨リピート率は93％、顧客満足度は満足度調査（5段階の5）78%となっており、ご自身で広報や新規顧客獲得などの必要がありません。 ✨残業や時間外の研修などでプライベートの時間を圧迫せずに、ワークライフバランスを守ってはたらいております。 ✨店舗スタッフ社員の残業平均は、5時間未満(店舗により変動あり)と平均的な美容師の残業時間20〜30時間の約1/3となっており、ほぼ残業は発生していません。 ✅仕事内容✅ ✨オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） ✨接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） ✨閉店作業（掃除、レジの売上整理） ✨新入社員へのフォロー ✨その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） シャンプー時はグローブをして施術するため手荒れの心配も無し！ カットがないので、残業をしてカットの練習をする必要はありません。 まずは職場見学だけでも可能ですので、お気軽にご応募ください。 カラー専門店で、トレーニング制度も充実しておりますので、 ブランクのある方、アシスタント経験しかない方も働きやすい職場です！ ※選定などのトレーニングプログラムもご用意しております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ◇――――――――――――◇ ◆接客は続けたい。 ◆ ◆働く場所は、見直したい。◆ ◇――――――――――――◇ 「人と関わる仕事は好き」 「でも、毎日の通勤負担は減らしたい」 そんな方へ。 木更津で、 これまでの接客経験を活かしながら ハイブランドの販売に挑戦できます。 アパレル未経験の方も歓迎です。 ✨━━━━ この求人のポイント ━━━━✨ ⭐アパレル未経験OK ⭐接客・販売経験者は優遇 ⭐車・バイク通勤OK ⭐交通費全額支給 ⭐昇給年1回・賞与年2回 ⭐制服は無償貸与 ┌── ◆ 接客・販売のお仕事 ◆ ──┐ お任せするのは、 ・お客様への接客、販売 ・店内の整理整頓 ・在庫確認 ・バックヤード業務 などです。 仕事に慣れてきたら、 コーディネート提案や ディスプレイ変更、商品発注などにも 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ┌── ◆ 未経験から学べます ◆ ──┐ 入社後3ヶ月間は研修期間。 ブランドの歴史や言葉遣い、 接客マナー、店頭での基本対応などを 基礎から学べます。 店頭デビュー後も、 先輩スタッフがフォローします。 ┌── ◆ その先のキャリアも ◆ ──┐ 経験を積んだ後は、 店舗レイアウトや売場づくり、 店長・マネージャーへの ステップアップも可能です。 これまでの接客経験を活かしながら、 木更津で次の販売キャリアを 築いていけます。

仕事内容: ／ 未経験から今より働きやすい仕事に キャリアチェンジしませんか✨？ ＼ 「ドライバー＝大変そう…」 実は、そんなことはありません！ パルシステムグループなら、 未経験からでも始めやすく、 今より無理なく、安定した働き方に変えられます✧ ＜ 当社が選ばれる理由 ＞ ✅土日休み×17時定時 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不規則な働き方から卒業できます！ プライベートの予定も立てやすく、 生活リズムも安定できます◎ ✅職歴不問！普通免許でOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「経験がないと難しそう…」 そんな心配は必要ありません♪ 実際に先輩の約9割が未経験スタート！ ✅大手ならではの充実した待遇！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手パルシステムグループの直接雇用♪ 賞与年2回・退職金制度・家族手当 総合型福利厚生サービス など 長く働くための制度も充実✧ ✨応募するなら今がチャンス！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今応募して面接だけ先に進めるのもOK！ 早めに転職先の候補を見つけておけば安心✧ 「年明けから新しい仕事を始めたい」 「賞与を貰ってから退職したい」などもOK♪ 入社日は希望に合わせて柔軟に相談可能！ ＼お仕事内容／ 「パルシステム」の食品や日用品を コープの組合員様へお届けする ルート配送のお仕事です！ 毎週同じ組合員様へお届けするため、 「今日もありがとう！」など ちょっとした会話もあります✧ 【未経験スタートが多い理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 再配達なし →不在時は置き配でOK！ ■ 毎週同じ固定ルート →毎回違う道を走ることはありません✧ ■ 荷物は1～5kg程度！ →体への負担は少なめ◎ ■ 教育体制充実！ →座学研修・同乗研修あり♪

仕事内容 ﾟ+:｡•｡:+ﾟﾟ+:｡•｡:+ﾟﾟ+:｡•｡:+ﾟ 子どもたちの“ただいま”が あなたの居場所になる 子どもたちと一緒にのびのびと 成長できる環境で働きませんか？ ﾟ+:｡•｡:+ﾟﾟ+:｡•｡:+ﾟﾟ+:｡•｡:+ﾟ ＼＼ 当社で働くPOINT ／／ ✨実務未経験でもOK ✨年2回賞与＋業績賞与あり ✨通常賞与だけで給与4.65ヵ月分を支給 ✨産育休完備、家庭都合休OK ✨3万支給の住宅手当も完備 ✨ほぼ残業なし、定時でサクッと帰宅 【 お任せしたいお仕事 】 児童養護施設にて子どもたちをサポート ・登校支援や宿題を見る ・洗濯や掃除、入浴のお手伝い ・楽しく一緒に食事をする ・学校への送迎や通院の付き添い ・宿直のお仕事 など ★持ち帰り仕事は一切なし 子供たちにとっての家族のような存在に！ 日々の成長を間近で見ることができます♪ ｜実務経験がないから心配…？｜ ご安心を！「螢雪学園」なら、、充実の研修とサポート体制で 経験ゼロからでもしっかり活躍することができます◎ ＼ 手厚い研修＆サポート体制をご用意！ ／ ◆新入社員向けの研修あり ◆毎日の打ち合わせで、些細なこともいつでも相談可能！ ◆月に1回の全体会議で不安を解消＆しっかり情報共有！ ＼ 焦らず少しずつ慣れていける環境です ／ 【1】最初は掃除や宿題のフォローからスタート！ 少しずつ子どもたちの特長を知り、親睦を深めていきましょう♪ 【2】入社後1年間は各ユニットを順番に担当！ 適性を見て配属先を決定するため、 自分の得意を活かせます♪ ✨ あなたをサポートする仲間を紹介 ✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在25名のスタッフが活躍中！ ・20～50代まで幅広く在籍！ ・全員が中途入社＆養護施設未経験スタート！ ・勤続20年以上のスタッフも多数！定着率高めの環境です♪ みんなゼロからスタートしているので安心してくださいね◎ 和気あいあいとした雰囲気で勤務中！ 分からないことは何でも質問OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 。・☆・。・☆・。・☆ 木更津で、 ARMANIのキャリアを。 。・☆・。・☆・。・☆ 接客の仕事を続けるなら、 次は憧れのブランドで。 ARMANI OUTLETで、 ブランドの世界観を学びながら 接客・提案のスキルを磨けます。 アパレル未経験でもOK。 3～5ヶ月の研修から始められます。 ||◤ この求人のポイント ◢|| ⭐アパレル未経験OK ⭐応募者全員と面接 ⭐昇給年1回・賞与年2回 ⭐全スタッフ毎年昇給の実績あり ⭐車・バイク通勤OK ⭐交通費全額支給 ◤￣【 ARMANIを一から学べる 】￣◥ 研修期間は3～5ヶ月。 言葉遣いや素材の知識、 ブランドの歴史・世界観などを 基礎から身につけられます。 習得度によっては、 研修期間が短縮される場合もあります。 ◤￣【 まずは基本からスタート 】￣◥ 最初は先輩のサポートのもと、 ・お客様への挨拶 ・在庫確認 ・ディスプレイ交換 などから始めます。 慣れてきたら、 お客様の好みや希望を伺いながら コーディネートをご提案。 商品管理や発注などにも 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ◤￣【 頑張りをきちんと評価 】￣◥ 成長や活躍は、 昇給やポジションに反映。 全スタッフが毎年昇給している実績もあり、 日々の頑張りを評価してもらえる環境です。 ◤￣【 接客から店舗づくりへ 】￣◥ 経験を積んだ後は、 ・ディスプレイ、レイアウト変更 ・売場づくりのアイデア出し など、店舗運営にも携われます。 将来的には、 店長・マネージャーへの ステップアップも目指せます。

仕事内容 *《売上620億円以上の業界有力企業》* 自動車事業・買取事業・医療ローン事業・ 飲食事業など幅広く展開し多角経営で 安定基盤を作りつつ成長を続けるフレックス 今回は中古車の買取営業職の募集です。 ≫―――――――*ここがPoint*―――――――≪ *この求人の特徴は...* ◇*入社お祝い金10～20万円（入社半年経過後）* ◇*年間休日120日・残業平均5時間以下* ◇業界問わず接客・営業経験2年以上の方 ◇*飛び込み・テレアポ・押し売りなし* ◇*100%反響型*の接客＆買取スタッフ ◇車の査定は買取アプリで簡易的に対応 ◇*給与保証制度+歩合給制度+小売台数手当* ◇トップ営業は*歩合給のみで月額換算90万円* ◇歩合給月換算平均・*店長職で月11~19万円* ◇歩合給月換算平均・*チーフ職で月4~7万円* ◇チーフへの最速昇進は入社後1~2年で出世 ◇*最年少店長30歳*・最速昇進は入社後2年で店長 ◇みなし残業代なし・残業代全額支給（管理職除く） *会社の特徴は...* ◆右肩上がりの成長企業・*売上14期連続増収* ◆2021年446億円→2024年680億円 ◆*平均年齢33.9歳*の若手活躍中の環境 ◆職種未経験52%・業界未経験56% ◆ランクルシェアトップの*18%* ◆ハイエースシェアトップの*13%* ◆医療ローンでも*国内シェアNo,1* ≫――――――――――――――――――――――≪ *《今回のポジション・仕事内容》* ・中古車販売・査定に伴う接客 ・車の清掃洗車 ・Web掲載用の車撮影 ◆*【仕事詳細1・接客】* 100％反響営業、飛び込み営業や テレアポはありません。1日の接客数は 店舗や曜日にもよりますが、平均して 3~5組ほどで1組あたり30分~1時間ほどです。 とにかく買う！売る！という風潮ではなく、 *1組のお客様にじっくり丁寧に接客していきます。* 目標はありますがノルマはありません。 ◆*【仕事詳細2・査定】* 実車査定に関しては買取アプリを使用し 車の装備や状態を入力して*15分ほどで査定完了。* 全国約130会場のオートオークションの出品データに 加えて、経験豊富な先輩社員のサポートもあるため 業界未経験でも活躍可能。定期的な研修制度も有り。 実際に買取事業部の80%は業界未経験での入社です！ ◆*【仕事詳細3・補修と洗車】* 補修作業は車の洗車やキズの補修を 一般的なツールを使って作業するレベルです。 基本的に整備など基幹作業は行いません。 *《待遇についての詳細》* ◆*【賞与と歩合について】* いきなり成績連動の歩合でハードルを 上げすぎないように初年度は固定賞与支給。 翌年度から歩合給になる制度設計です。 稼げると思ったのにいきなりは厳しい... そんな人にも段階的に収入を上げられる制度です。 ◆*【歩合給制度】* 一般職のポジションは適用外ですが、 チーフ職以上になると下記の歩合対象になります。 チーフ職への最短出世は入社後1~2年ほど。 店長職への最短出世は入社後2年で出世した事例も。 買取事業部の歩合給は、*月給時に支給される* *『利益給』と四半期ごとに支給される* *『インセンティブ給』が有ります。* 年間の歩合給はトップの店長で*500万円*ほど、 トップのチーフ営業職で*150万*ほどになります。 その他、小売台数手当やキャンペーン等の インセンティブ支給制度や、 業績に応じて特別賞与支給の実績も有り。 ◆*【収入例】* 23歳女性・入社2年目..............年収3,786,000円 30歳男性・入社10年目............年収5,154,000円 39歳男性・入社12年目店長.....年収9,824,000円 ◆*【勤務地】* 状況により近隣他店舗への配属を 相談させていただく可能性もございますが、 基本的はご応募をいただいた店舗への配属を 第一優先で考えております。配属について ご事情がございましたらご相談ください。 ◆*【入社お祝い金】* 入社後半年間以上継続してご勤務いただいた方には お祝い金を以下の通り支給いたします。 自動車買取・販売 営業未経験者… 10万円 自動車買取・販売 営業経験者 … 15万円 自動車買取・販売 店長経験者 … 20万円 *《店舗環境・残業や休日》* ◆*【店舗環境】* 店舗にもよりますが、1店舗あたり3~5名ほど。 平均年齢は37歳が中心です。店舗は店長を筆頭に 店長代理・チーフ・営業メンバー・事務で構成。 社内は〇〇さん呼びがメインで *昔ながらのゴリゴリ営業感もない職場*です。 ◆*【ワークライフバランス】* 月平均残業時間は5時間ほど。年間休日120日、 長期休暇の昨年実績は*夏季休暇5連休、* *年末年始7連休などを取れる環境です。* シフト希望は最大限考慮しており 火曜日・水曜日は定休日の完全週休2日制です。 弊社では女性はもちろん、*男性の育休実績もあり* 家庭を大事にしたい方を支援しています。 ◆*【退職者再雇用】* 自分のさらなる成長のために他社へ転職した人も *「やっぱりフレックスに戻りたい！」* そんな社員も多く、実際に毎年5名ほど 弊社へ復帰してくれています。 *《業界有力企業・数字で見る弊社》* ◆*【数字でみるフレックス】* 売上規模.........................680億円（2024年度） 経営状況.........................15期連続増収 従業員規模.....................748名 事業所数........................全国80拠点以上 平均年齢........................33.9歳 有休付与日数.................10~20日（社内規定有） 有休消化率.....................68% 男女比率........................男性64%・女性36% 新卒・中途採用比率......新卒22%・中途78% 平均勤続年数.................9.2年 ランクルシェア.............業界トップの18% ハイエースシェア..........業界トップの13% ◆*【売上推移・15期連続増収】* 2021年12月期..............売上446億円 2022年12月期..............売上545億円 2023年12月期..............売上624億円 2024年12月期..............売上680億円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【まずお伝えしたいこと】 この求人は、「働き方」をいちばん大切にしたい方に向けた募集です！ ⭐業界・職種未経験OK ⭐残業平均20時間以内/月 ⭐週休2日制（シフト制） ⭐”ノルマなし”「営業ノルマに疲れた...」という方におすすめです！ ⭐「契約社員から正社員になりたい」を叶えられる →個人事業主から正社員になった事例もあり◎ ⭐販売現場担当からマネージャーへの昇進実績あり ⭐有給／産休・育休あり（男性の取得実績あり） 「閉店後まで残りがち」「休みが不規則で生活が整わない」 そんな働き方から離れたい方に、見ていただきたい内容です。 【1日のイメージ】 出勤 → 開店準備・接客・プラン提案 → 休憩1時間 → 午後の接客 → 退勤 ※実働は8時間。業務の進め方を整え、できるだけ定時で帰れる体制を意識しています。 ※残業月平均20時間程度 ■お仕事内容 携帯ショップ・家電量販店で、通信サービスやスマートフォンの販売・ご提案をお願いします。 ① 料金プランのご説明 ② インターネット回線のご提案 ③ キャリア独自サービスなどのご案内 ④スマートフォン等の販売 特別なスマホ知識は不要です。 まずは「遅刻・欠勤をせず、真面目に出勤する」ことから一緒にスタートしましょう。 わからないことは、担当者がWEB等でフォローし、現場の先輩もバックアップします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体生産技術、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー 【注目ポイント】 ▼2024年工事完了！最新の職場環境 ▼スタンダード市場上場の安定基盤 ▼年間休日125日 ▼賞与実績5.4～6.0か月分 ▼圧倒的な生産スケール ▼空調完備の極めてクリーンな環境 ■会社・製品について■ 【半導体製造の根幹を支える基礎材料】 半導体がある限り必要とされる 「PAG」や「アクリル系ポリマー」など、 DX化が進む現代において 需要が増し続ける重要材料を作っています。 ■仕事内容■ 【最新鋭のB工場で量産化を担う】 2020年新設、2024年に最新設備が 整った「第四感光材工場工場」にて、大型装置を 駆使した製造をお任せします。 ◾️具体的な業務内容 ・最新監視システムを用いた運転操作 ・大型装置への原材料投入・運搬 ・他工場を上回る大型製造 ・最新設備の日常点検、メンテナンス ※掲載の業務内容は一例です。 生産状況に応じ、他工場内の 感光材製造に関わる他業務に 従事いただく場合があります。 他部署で試作製造された製品を、 最新設備を使って「量産化」させる ダイナミックな製造工程です。 クリーンで整った環境のなか、 最新技術に触れながら働けます。 ■経験者はもちろん、未経験者の方も大歓迎です■ 製造経験者はもちろん、営業職や販売員など 異業種から転職した先輩社員も多数活躍中です。 現場ではOJTを担当する 先輩が付いて、あなたを強力にサポート。 分からないこと・不安なことは 何でも相談できる環境です。 充実した支援のもと、経験問わず 幅広い方の受け入れ体制が整っています。 ＜以下のような方もご活躍いただけます！＞ ・大型プラントでの製造・運転経験 ・DCS（計装管理）の操作経験 ・生産効率化や改善活動（TPM等）の経験 ・大規模チームでのリーダー経験 ・最新のシステムや機械にワクワクする ・大きな装置を動かすことに興味がある ・クリーンな環境で丁寧に作業したい ・新しいことを吸収する意欲が高い ■一人ひとりの「なりたい姿」を応援します■ 「広がる」「深める」「選べる」の 3軸であなたに合ったキャリアプランを 一緒に考えていきます。 オープンでフェアな人事評価制度のもと、 研修なども通じて、着実にスキルアップできる環境です。 ■U・Iターンも大歓迎■ 県外からの転職も、もちろん大歓迎です。 住宅手当や引越費用支給など、住まいに関するサポートもしています。 社員の多くが工場の近くで暮らしています。 （神栖市、旭市、銚子市など） 近隣の家賃相場は、 1LDKで3.8万円～5.5万円ほど！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ―＊――＊――＊――＊― 好きなファッションを、 次は仕事にしてみる。 ―＊――＊――＊――＊― これまでの接客経験を活かして、 MARNIの 販売スタッフに挑戦しませんか？ アパレル未経験でも大丈夫。 ブランドや商品について学びながら、 少しずつ接客の幅を広げていけます。 ◆◇◆ この求人のポイント ◆◇◆ ⭐アパレル未経験OK ⭐応募者全員と面接 ⭐3ヶ月の研修あり ⭐昇給年1回・賞与年2回 ⭐車・バイク通勤OK ⭐制服貸与 ◇━━━━━━━━━━━◇ まずは基本業務から ◇━━━━━━━━━━━◇ お任せするのは、 ・接客、販売 ・在庫チェック ・ディスプレイ変更 ・商品、備品の管理 など。 最初は先輩と一緒に進めるので、 ブランド販売が初めての方も 少しずつ仕事を覚えていけます。 ◇━━━━━━━━━━━━◇ “似合う”を提案する仕事へ ◇━━━━━━━━━━━━◇ 慣れてきたら、 お客様の好みや希望を伺いながら 商品やコーディネートをご提案。 ただ商品を販売するだけでなく、 一人ひとりに合った提案ができる 接客を身につけていけます。 ◇━━━━━━━━━━━━◇ MARNIを基礎から学べる ◇━━━━━━━━━━━━◇ 入社後は3ヶ月の研修あり。 ブランドや商品の知識、 ハイブランドならではの 接客マナーなどを 学びながら店頭に慣れていけます。 ◇━━━━━━━━━━━◇ 売場づくりにも挑戦 ◇━━━━━━━━━━━◇ 経験を積んだ後は、 商品発注や店舗レイアウトの企画など 店舗運営にも仕事の幅を広げられます。 将来的には、 店長・マネージャーへの ステップアップも目指せる環境です。

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ シフト制・土日勤務・早番遅番… そんな働き方から卒業して、 もっと自分の時間を大切にしませんか？ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 土日休み×8～17時の固定勤務だから、 予定も立てやすく、 仕事終わりの時間も充実◎ 自分の時間を大切にしながら働けます✧ ✅この求人のPOINT✅ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 完全土日休み ✔ 8～17時の固定時間勤務 ✔ 残業月平均19時間 ✔ 未経験スタート9割以上 ✔ パルシステムグループの正社員 ✅こんな毎日が待っています✅ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ シフト制から卒業して、 毎週決まった日に休める生活へ。 ✔ 早番・遅番に振り回されず、 17時以降の時間を自由に使える♪ ✔ 接客で常に気を遣う働き方から、 少し距離を置いて働ける✧ ✨応募するなら今がチャンス！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今応募して面接だけ先に進めるのもOK！ 早めに転職先の候補を見つけておけば安心✧ 「年明けから新しい仕事を始めたい」 「賞与を貰ってから退職したい」などもOK♪ 入社日は希望に合わせて柔軟に相談可能！ ＼＼お仕事内容／／ ━━━━━━━━━━━━ 「パルシステム」の商品を コープの組合員様へお届けする ルート配送のお仕事です！ お届けするのは食品や日用品が中心✧ 荷物は1〜5kg程度で負担が少ないので、 未経験の方も始めやすい♪ 【安心して始められるPOINT】 ✔ 再配達なし・不在時は置き配でOK！ ✔ 毎週同じ配送ルート ✔ 覚えるのは5コースのみ♪ ✔ 座学研修・同乗研修など教育体制充実！ 未経験スタートが9割以上なので、 ドライバー初挑戦でも問題ありません！ 配送業でイメージされがちな 「再配達に追われる」 「毎回違う道を覚える」 といった負担は一切ありません✧

仕事内容: ◆「一生モノの技術を身に付けたい…」そんなあなたへ。 「未経験だけど整備の仕事に興味がある」 「知識はないけど、専門スキルを身につけたい」 ――そんな思いを持っている方。 三平商会で整備士という一生モノのスキルを身に付けませんか？ 当社では、未経験の方が安心して始められるよう、入社後の研修や育成体制を整えています。 基礎知識から丁寧にサポートし、整備資格の取得費用はすべて会社で負担。 さらに《入社祝い金30万円＋引越し費用10万円》もご用意し、新しい一歩を安心して踏み出せる環境です。 整備経験がないところからでも、段階ごとに専門職として成長できる仕組みがあります。 焦らず学びながら、確かな技術と自信を身に付けていくことが可能です。 三平商会が求めているのは、今スキルがある人ではありません。 ✓これから学んでいきたい人 ✓ものづくりや車が好きな人 ✓安定した技術職で長く働きたい人 ――その気持ちがあれば十分です。 未経験から挑戦できる環境で、あなたの人生を再スタートさせませんか？ 【仕事内容】 まずは洗車や車内清掃など、簡単なサポート業務からスタート。 先輩の近くで作業の流れを学びながら、少しずつ整備業務を習得していけます。 ＜具体的には＞ ・洗車・車内清掃・車両の受け渡し補助 ・オイル交換やタイヤ交換などの補助作業 ・先輩整備士の見学と工具の準備 ・点検項目のチェック補助 【三平商会の仕事の魅力】 ・いきなり難しい作業はお任せしません ・社内研修や実技習得のステップが明確 ・整備資格取得も全額サポート ・できる仕事が増えるほど給与・待遇UP◎ 【AIに奪われない整備士というキャリア】 整備士は、車を安全に走らせるために欠かせない専門職です。 車の状態や不具合は一台一台異なるため、マニュアル通りでは対応できず、 人の判断力・経験・責任感が必要とされます。 そのため整備の現場では、AIや機械だけで完結することはありません。 実際に音を聞き、振動を感じ、状況を見極める力は、 人にしかできない仕事です。 さらに、整備士は国家資格を取得することで、どこに行っても通用する人材になれます。 技術と資格は自分の価値となり、職場が変わっても活躍し続けられる強みです。 時代が変わっても必要とされ続ける。 車社会の中で、多くの人から感謝される・役に立つ仕事としてキャリアップしていきませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、脱毛スタッフ、美容受付/事務 ✦・・・・・・・・・✦ 「人のキレイを応援する喜び」を、 あなたの新しいやりがいに✨️ ✦・・・・・・・・・✦ 人と話すのが好き・役に立つ実感がほしい そんな想いを持つ20代女性が、 『STLASSH（ストラッシュ）』で 美容のプロとして活躍しています！ ＼✧. ゜ストラッシュならではのやりがい゜.✧／ ✧ お客様の変化を一番近くで支える 今や、美容は性別を問わず楽しむ時代。 美容業界の市場も年々拡大し、 より多くの人が美容を楽しむようになっています。 成長を続ける美容業界で、 一人ひとりの「キレイになりたい」に 一番近くで寄り添いながら ますます広がる美容の可能性を、 仕事として楽しめるのがストラッシュです♪ ✧ 一生モノのカウンセリング・接客力が身につく 男女それぞれのお悩みや志向性に合わせて、 一人ひとりに合った施術をご提案。 お客様との対話を重ねる中で、 ニーズを引き出す力と幅広い提案力が身につき、 どこでも活かせるスキルへとつながります◎ ＼✧. ゜働き方も充実しています ゜.✧／ ୨୧.｡完全週休2日制・年休最大115日・残業なし ୨୧.｡ノルマなしでストレスフリー ୨୧.｡月給75万円を目指せるインセンティブ制度 ୨୧.｡未経験からでも年収600万以上可能 ୨୧.｡脱毛無料＆受け放題 ୨୧.｡ネイル・ヘアカラーOK（規定内） ୨୧.｡スタッフはほとんどが女性 ୨୧.｡産休育休取得率100%！ ＼✧. ゜ 20代が多数活躍中 ゜.✧／ お客様もスタッフも20代ばかり！ 同年代の人ばかりなので、 スタッフ同士はもちろん お客様とも美容や趣味の話で盛り上がります♪ スタッフはほとんどが女性なので 一緒にランチを楽しんだり、 休日に遊んだりと、社員同士の 距離が近い職場です。 ✧✧✧───── 仕事内容 ─────✧✧✧ 美容脱毛サロンにてカウンセリングから 施術までをお任せします。 男女問わず幅広いお客様のキレイをサポート♪ ・受付・ご案内業務 ・カウンセリング ・施術お手入れ ・店内清掃、カルテ管理など ✦ 未経験でも安心の環境 ✦ ▷座学研修｜知識やマナーをインプット ▷実技研修｜実際のマシンの使い方を学習 入社後、まずは予約受付や、 お客様と楽しくお話しながら お悩みを伺う受付・接客業務から！ 先輩がすぐ横でサポートします♪ 同じ女性の先輩ばかりで 聞きやすいのも魅力！ - - - - - - - - - - - - - - - - - 柏駅前店について - - - - - - - - - - - - - - - - - 柏駅から徒歩2分の好立地！ 仕事終わりには「ステモ」や「ファミリかしわ」で お買い物も楽しめます。 オシャレなカフェや雑貨屋さんが多い “裏カシ”もすぐそこなので、 休憩時間に新しいお店を開拓する楽しみも！ ＼働き方を選べる限定ポジション／ 本店舗の採用では、状況に合わせて 勤務スタイルを「希望の場所での勤務」 に合わせることが可能◎ 地域採用を選択すると・・・ ライフイベントやI・Ｕターンなど 状況に合わせて長く働き続けることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨転職を考え始めたら、まずは一歩✨ 早めの行動で、より多くの選択肢を◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「働く環境を見直したい」 「数ヶ月後の転職を検討中…」 そんな方も大歓迎！ 面接日・入社日は柔軟に調整OK！ 「今応募して来月・再来月スタート」 も問題ありません◎ 気になった今が、 【応募のベストタイミング】です!

仕事内容 【マニュアル完備で安心】 暮らしを支えるLPガスの点検や容器への充填作業をお任せ！ シンプルな作業なので未経験から始めやすいです！ 【注目ポイント】 〇未経験OK 〇ブランクOK 〇夏は17時退社＆残業ほぼなし 〇転勤なし 〇昇給・賞与あり 〇年間休日125日 【仕事内容】 LPガスボンベの点検や容器への充填作業をお任せします。 自社工場内の容器にLPガスを詰めたり LPガスの入ったタンクローリーから 工場内のタンクへの 受け入れ対応などをお任せします！ マニュアル完備＋手順がきまっているため 未経験でも安心です◎ 【業務の流れ】 ▼工場設備の点検 ▼容器へのLPガスの充填作業 ▼工場内の美化活動 ▼最後に工場設備の点検 ◆ そもそもLPガスとは…？ 料理をするときやお風呂を沸かすときなど 幅広い場面で活躍する「LPガス」。 他のエネルギーと比べてハイパワーなのが特徴です。 そのため、レストランや工場 コインランドリー、学校の空調など さまざまなところで活躍しています！ 生活を支える必要不可欠なエネルギーなので 今後も無くなることはありません！ 【入社後の流れ】 入社後は容器の扱いや ガスの基礎知識から先輩が指導します。 独り立ちまで約半年間、 じっくり丁寧にサポートしますので 未経験の方もご安心ください◎ 【プライベートも大切にできる】 ◆夏は17時退社で残業ゼロ。 冬は少し忙しいけれど、 その分しっかり稼げる！」 そんなメリハリのある働き方が当社の魅力。 ◆年間休日は125日 家族と夕食を囲む時間や 趣味の時間など、 プライベートを大切にしながら 長く安心して活躍できる環境です！ ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 今回の採用は人物重視です。学歴、経験不問です。 「イチから頑張りたい」という意欲さえあれば、はじめられるお仕事です！ 少しでも気になった方はぜひご応募ください。 お待ちしております！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ◆未経験から、世界の最先端を支える仕事へ！◆ スマホ・AI・自動車 など あらゆるテクノロジーの核心にある 半導体の製造に欠かせない感光材。 その最上流で、世界トップクラスのシェアを誇ります。 AIブームが加速する今、 世界からの需要に応えるため大幅増員の計画中です。 伸びている業界・会社だからこそ実現できる 厚い待遇と、人への本気の投資を行っています！ ■仕事内容■ 様々な原材料と溶液を混ぜ合わせ、 半導体製造に欠かせない「感光材」を 製造するお仕事です。 ・機械を使用した、感光材の製造 ・機械のメンテナンス（保守・保全） ■待遇まとめ■ ✅ 年間休日125日＋有給消化率70%以上！ ✅ 賞与年2回・昨年実績5.4〜6.0ヶ月分！ ✅ 定着率95%・転勤一切なし！ ✅ 平均年収709万円 ✅ 8年連続でベースアップを実施（今年度+10%） ✅ 引越し費用全額負担＋支度金最大18万円！ ■こんな方が活躍中！■ （前職・入社年齢の例） ▶︎飲食店スタッフ（22歳入社） →年収480万・シフトリーダーへ ▶︎トラック運転手（28歳入社） →年収540万・班長へ昇格 ▶︎販売員（24歳入社） →年収500万・メンター兼務 ▶︎コールセンター（26歳入社） →育休取得後に職場復帰 「化学なんて全然知らなかった」 という人がほとんどです！ ■ 研修・サポート体制 ■ 待遇だけでなく、制度で社員を大切にする会社です ◆全員有能だという前提◆ 「できない人がいる」ではなく 「まだ発揮されていないだけ」。 仮に活躍できていなくても、 環境・仕組みの問題として会社が整え、 一人一人の成長を組織でフォローアップします。 ◆心が安定して働ける職場◆ 失敗を責めず、本音が言え、 モチベーションを守る仕組みを設計し、 常に実施しています。 ＜具体的には…＞ ◆入社後1ヶ月の研修 工具の使い方・化学の基礎・工場の ルールを座学と実習でイチから学習します！ ◆メンター制度（半年〜1年） 先輩1対1でサポートします。 作業の流れや操作方法などを その場でしっかりサポート！ 困ったことや悩み事も本音で受け止めます。 ◆個人のキャリア設計 ・WILL×SKILLで個人プランを設計 ・1on1面談（上司・カウンセラ・同僚と） ・キャリア研修（階層別に全13種類） ・オープンでフェアな人材評価システム ・計画的な異動・配置による人材育成 ・社内公募制度 など ■U・Iターンも大歓迎■ 県外からの転職も、もちろん大歓迎です。 住宅手当や引越費用支給など、 住まいに関するサポートもしています。 社員の多くが工場の近くで暮らしています。 （神栖市、旭市、銚子市など） 近隣の家賃相場は、 1LDKで3.8万円～5.5万円ほど！ ■当社（東洋合成工業）について■ 半導体の製造に欠かせない「感光材」 という化学材料を作る東証スタンダード上場の 化学メーカーです。AI・半導体など、 これから成長する未来を材料で支えています。 （先端半導体材料で世界シェアNo.1） 千葉ロッテマリーンズのオフィシャルスポンサーも務めています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス ■この求人のポイント！■ ▼上場企業 ▼年間休日125日 ▼平均年収709万円 ▼賞与5.4～6.0ヶ月分 ▼引越し費用全額負担 ▼経験者・未経験者歓迎 【半導体製造の根幹を支える、基礎材料メーカーです】 ■東洋合成工業について■ 当社は、半導体の製造に欠かせない 「感光材」という化学材料を作っています。 中でも「レジスト用アクリル系ポリマー」は、 微細加工に欠かせない重要な材料です。 ■業界の将来性はピカイチ！■ 半導体がある限り、 私たちのポリマーは必要とされ続けます。 DX化が進む現代においてその需要は増すばかり。 盤石な経営基盤で、安心してキャリアを築けます。 【ものづくりの"源流"を担う、責任と誇りのある仕事】 ■業務内容■ あなたにお任せするのは、 「レジスト用アクリル系ポリマー」などの 半導体製造に欠かせない材料の製造です。 ※上記はあくまで一例であり、 他製品の製造業務にも従事していただきます ▼具体的には…▼ ・製造マシンの操作 マニュアルに沿った機械操作や 運転スタートをお任せします。 ・原材料の投入・運搬 指示書（レシピ）を見て、 材料を計量し機械に投入します。 ・運転状況の監視 機械が正常に動いているか、 モニターでチェックします。 ・トラブル対応 アラームが鳴ったら、 手順書に沿って調整・復旧します。 ・機械の点検・メンテナンス 日々の安全な稼働のため、 簡単な点検や保守を行います。 基礎材料だからこそ、 品質へのこだわりが何より大切。 ものづくりの本質に触れながら、 世界を支える誇りを実感できる仕事です。 【入社後の研修・サポート体制】 ■まずは1ヶ月間の現地研修から■ 入社後1ヶ月は、集中研修期間です。 工場のルールや化学の基礎知識、 工具の使い方や設備について、 座学と実習でイチから学びます。 ■現場配属後も安心のOJT■ 研修後は、いよいよ製造現場へ配属。 「メンター制度」がスタートし、 先輩社員が指導します。 半年～1年かけてじっくりと 独り立ちできるまで支えるので、 未経験の方もご安心ください。 ■経験者はもちろん、未経験者の方も大歓迎です■ 製造経験者はもちろん、営業職や販売員など 異業種から転職した先輩社員も多数活躍中です。 現場ではOJTを担当する先輩が付いて、あなたを強力にサポート。 分からないこと・不安なことは何でも相談できる環境です。 充実した支援のもと、 経験問わず幅広い方の受け入れ体制が整っています。 ■一人ひとりの「なりたい姿」を応援します■ 「広がる」「深める」「選べる」の 3軸であなたに合ったキャリアプランを 一緒に考えていきます。 オープンでフェアな人事評価制度のもと、 研修なども通じて、 着実にスキルアップできる環境です。 ■U・Iターンも大歓迎■ 県外からの転職も、もちろん大歓迎です。 住宅手当や引越費用支給など、 住まいに関するサポートもしています。 社員の多くが工場の近くで暮らしています。 （神栖市、旭市、銚子市など） 近隣の家賃相場は、 1LDKで3.8万円～5.5万円ほど！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、スーパーバイザー/ラウンダー 「毎日お客様と向き合っているのに、給料が上がらない…」 飲食・アパレル・販売・営業・など.. その"人と話す力"、中古車営業で活かしてみませんか？ 未経験でも月給38万円〜、年休125日。頑張りがちゃんと収入に返ってくる環境があります。 ◇◇―――――――――◇◇ ≪2030年上場を目指し、働きやすい環境≫ ★未経験でも月給38万円～ ★自分の頑張りが還元されるインセンティブ制度あり ★年間休日125日 ※上記のうち5日間は有給休暇発生後の計画年休として ★土日祝のお休み取得可能（※規定あり） ★年3回5連休推奨月あり（5月・8月・12月） ★転勤なし 【正当な評価】のもと、 頑張りがそのまま収入へ還元され、 その上で【ワークライフバランス】も しっかりと整えることができます！ ◇◇―――――――――◇◇≪業務内容≫ 中古車の買取・販売業務。 完全反響営業のため、未経験からスキルが身に付く！ “売れる営業”へと成長できます。 【買取業務】 コールセンターにお客様からの買取査定の予約が入ります ▼ ・予約内容を確認 ・お客様宅を訪問／お車の査定を実施 ▼ 査定表を作成／査定金額を提示 ▼ ご契約／お車売却後のアフターフォローを実施 ＊訪問は1日3～5件程度 ＊売却後に次のお車をご検討のお客様には、在庫車をご案内します。 【販売業務】 お客様ご来店／ヒアリングを実施します ▼ ・展示されている車両をご案内 ・最適な1台をご提案 ▼ ご契約／納車後のアフターフォローを実施 ＊入社1年目から年間約200組のお客様と商談ができる環境です。 ＊たくさんのお客様と触れ合う分、営業力もいち早く身に付きます。 ◇◇―――――――――◇◇ ≪入社後の流れ≫ ▼2週間研修で基礎を学ぶ まずは中古車の仕入れ～商談の流れを学びます。 商談の練習（ロープレ）もしっかり実施！ 社内専用アプリにて車の査定やサイトへの情報アップ、 洗車のやり方なども一つずつ学んでいきます。 ▼その後、同行・見学 先輩社員の現場へ同行し、 商談の仕方やオプションの案内方法等を 実際に見て学びます。 業務の流れやコツを掴めるチャンス！ ▼1ヶ月後、いよいよ… 先輩社員に同席してもらいつつ、自らも商談スタート！ 良かった点・改善点をフィードバックしてもらいながら 経験を積んでいきましょう。 フォロー体制バッチリなので、リラックスして臨んでください！ ＊独り立ちは、あなたのペースに合わせて行います。 ▼将来的なジョブチェンジも可能！ 営業として経験を積んだ後には、 本人の希望により、人事部や 商品企画部への社内ジョブチェンジも目指せる環境です。 ◇◇―――――――――◇◇ ＼入社時期はご相談可能／ 「賞与をもらってから」「今の職場への引き継ぎが終わってから」など、 ご都合に合わせて入社時期を調整できます。 まずはお気軽にご応募ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 応募者"全員"と面接♪ 未経験OK！ゼロから丁寧に育てます ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ⭐他業種の販売・接客経験も歓迎 ⭐ハイブランド特有の接遇マナーを習得 ⭐センスも自信も、自然とレベルアップ♪ ⭐充実研修＆手厚いフォローで安心！ ⭐20代・30代・40代スタッフ活躍中 ⭐昇給＆賞与年2回でしっかり還元 ⭐産休・育休制度＋子育て支援も充実 ⭐制服支給あり！毎朝コーデに悩みません ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 接客販売からバックヤード業務まで ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 店頭での接客・販売を中心に、 在庫や備品の管理、 発注などの裏方業務もお任せします。 ▶ 接客対応 ▶ 在庫チェック ▶ ディスプレイの変更 など はじめは先輩と一緒に進めますので 未経験の方もご安心ください。 慣れてきたら以下もお願いします！ ▶ お客様のご希望をヒアリング ▶ 似合うアイテムをご提案 など MARNIの世界観を体現する ワンランク上の接客を心掛けましょう。 さらに、店舗レイアウトの企画や 運営に関わることも可能です◎ ※店舗を一人で開店する場合あり ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 3ヶ月間の丁寧な研修をご用意 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 入社後は、ブランドや商品の知識、 ハイブランドに相応しい接客マナーまで 基礎からしっかりお教えします。 サポート体制は万全のため、 経験の有無より【 意欲 】を重視！ ステップアップを図りたい経験者はもちろん 未経験からのチャレンジも大歓迎です。 前向きに取り組むほど、 スキルも自信もどんどん身につきます◎ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― キャリアアップ＆職場環境について ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ▶ キャリアアップ 努力や成長はしっかり評価！ スタッフ全員に昇給実績があり、 活躍に応じて報酬アップが叶います。 「店長」や「マネージャー」への キャリアアップも可能です◎ ▶ 職場環境 店舗はショッピングモール内にあり、 トイレ掃除などの業務は一切ナシ。 休憩時間にはモール内でランチや 買い物も楽しめる働きやすい環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊ 接客は好き。 次は、暮らしまで提案する。 ＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊ 「もっと一人ひとりの お客様に向き合いたい」 そんな接客を目指す方へ。 Cassina（カッシーナ）で、 家具や空間を通して お客様の理想の暮らしを提案する仕事です。 インテリアの知識や経験は問いません。 入社後に基礎から学べます。 ◆・＋・＊・＋・◆・＋・＊・＋・◆ この求人のポイント ◆・＋・＊・＋・◆・＋・＊・＋・◆ ⭐インテリア未経験OK ⭐応募者全員と面接 ⭐入社後3ヶ月の研修あり ⭐昇給年1回・賞与年2回 ⭐車・バイク通勤OK ⭐2025年10月オープンの店舗 ◤￣￣【 まずは基本業務から 】￣￣◥ 最初は先輩のフォローのもと、 ◆簡単な接客 ◆在庫確認 ◆商品管理 などからスタートします。 家具販売が初めての方も、 できることから少しずつ 仕事を覚えていけます。 ◤￣￣【 暮らしを聞いて提案 】￣￣◥ 慣れてきたら、 「どんなお部屋にしたいか」 「今のお悩みは何か」 などをじっくり伺いながら、 家具やインテリアをご提案します。 1組のお客様と時間をかけて向き合えるのが、 家具販売ならではの魅力です。 ◤￣￣【 Cassinaを基礎から学ぶ 】￣￣◥ 入社後3ヶ月間は、 実店舗で研修を行います。 ◆ブランドの歴史、コンセプト ◆商品知識 ◆接客マナー などを基礎から学べるので、 インテリア未経験でも 段階的に知識を身につけられます。 ◤￣￣【 販売の先まで関われる 】￣￣◥ 経験を積んだ後は、 ◆商品の発注 ◆お客様宅への発送手配 ◆搬入時の指示 ◆店内レイアウト ◆売場づくり などにも仕事の幅を広げられます。 将来的には、 店長・マネージャーへの ステップアップも目指せる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼未経験からドライバーデビュー✨／ 「ドライバーって、やっぱり大変？」 実は、そんなことありません！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イオンネクストデリバリーなら、 無理なく続けやすい働き方が叶います◎ ＼＼この求人のPOINT ／／ ✅年間休日120日以上！（業界平均111日程度） ✅残業月10時間程度（他社平均月25時間以上） ✅勤務時間が固定で生活リズムが安定 ✅早期キャリアアップ＆給与UPも可能 ✅最先端AIの導入で効率化を実現 ✅引っ越し費用をサポート！最大35万円支給✧ ✨当社が直接募集している公式求人です✨ そのため選考がスムーズで、 最短2週間程度で内定可能✧ 今応募して、面接だけ先に進めるのもOK！ 「冬のボーナスを貰ってから転職したい」も大歓迎♪ ＜＜今ならWeb面接1回のみ＞＞ ✓「まずは話だけ聞きたい」もOK！ ✓11月・12月のご入社も歓迎 ◤お任せするお仕事◢ オンラインスーパー「Green Beans」の 食品・日用品をお客さまへお届けします！ ✔1日25件程度 ✔固定エリアへの配送 ✔原則再配達なし ✔積み込みは専門のスタッフが担当 ＼運転が不安…そんな方でも安心／ 座学に加え、教習所のような研修があり、 十分な運転技術を身につけられます♪ 普通免許でOKな小型トラックで、 小回りが利いて運転しやすい✧ ━━━━━━━━━━━━━━━ AIの力でドライバーの負担を軽減✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 専用端末が自動で最短ルートを算出！ ✔ AIが渋滞を予想してナビゲート！ ✔ 指定時間に合わせたルートを計算するので原則再配達なし！ 当社はAIやロボティクス機能を導入し、 業務を効率化する仕組みがあります✧ 【人と人とのつながりを届ける✨】 毎週お会いするお客さまも多く、 「いつもありがとう！」などの会話も♪ ただ商品を運ぶだけじゃない。 お客さまとの会話やふれあいを大切にしながら、 毎日の暮らしを支える仕事です♪ ✅1人【1回のみ】ご応募ください✅ 勤務地・勤務時間は変更可能なため、 別求人への重複応募はお控えください。 過去にご応募いただいた方に関しては、 選考対象外となりますのでご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、スーパーバイザー/ラウンダー、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ＼2030年上場を目指しています！／ 働きやすい環境も仕事のパフォーマンスに 重要だと考え、ワークライフバランスの とれた環境を目指し改善に取組んでいます。 ★年間休日125日 ※上記のうち5日間は有給休暇発生後の計画年休として ★完全週休2日制 ★土日祝の休み取得も可能※規定あり ★6月・8月・12月は5連休推奨月！ ＞＞将来的なキャリアチェンジも可能！ エリアマネージャーとして経験を積んだ後は、 本人の希望により、人事や商品企画など 本部ポジションへのキャリアチェンジを 目指すこともできます。 ◆――――――――――――― 組織基盤の強化を目的に エリアマネージャーを募集！ ―――――――――――――◆ 急成長を続ける当社で、 あなたのリーダーシップと、 マネジメント経験を活かし、 企業成長に貢献するポジションです。 ✅急成長企業で新たな挑戦！ ✅年俸910万～1260万円の高収入 ✅休日出勤なし！ ✅残業削減を推進中！ 社員一人ひとりの能力を引き出し、 企業成長のサイクルをつくり、 より働きやすい環境を目指し、 仕組みを整えていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 エリアマネージャーとして、 複数店舗（管轄エリア）の統括責任者を担い、 各店舗の売上や運営状況を管理・指導します。 ＞＞POINT ■組織構成は1店舗あたり10～40名程度 ■エリア全体の最適化を目指し 組織運営の効率化を図り、業績向上を実現 ■エリアマネージャー自身が1店舗の店長も 兼任し店舗運営も担当 ◇◇―――――――――◇◇ ＼入社時期はご相談可能／ 「賞与をもらってから」「今の職場への引き継ぎが終わってから」など、 ご都合に合わせて入社時期を調整できます。 まずはお気軽にご応募ください！

仕事内容: 年間休日140日以上×未経験歓迎 仕事もプライベートも大切に。せっかく働くなら、自分の成長も楽しめる場所へ。 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ＜スタッフ89名が活躍中＞ 柏院・新松戸院の2院展開／新松戸院は新松戸駅徒歩10秒・柏院はイオンモール柏前／大型歯科医院／月給25万円～40万円・賞与年2回／年間休日140日以上・有給取得率100％／未経験・無資格歓迎／動画・冊子マニュアル完備／マンツーマンの「お姉さん制度」あり 「転職するなら、新しいことを身につけたい」 「人と関わりながら、誰かの役に立つ仕事がしたい」 「仕事をしっかり頑張りたい。でも、プライベートも大切にしたい」 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ウィズ歯科クリニックの歯科助手は未経験・無資格からスタートできます。 現在活躍しているスタッフはアパレル・販売・美容クリニック・介護・幼稚園教諭など、異業種から転職したスタッフも活躍しています。 私たちが大切にしているのは、今できることの多さよりも新しいことを素直に吸収し自分から学び、できることを増やしていこうとする姿勢。 仕事を通じて成長したい、仲間と協力して何かをやり切ることが好き。前向きに仕事に取り組みたい方が力を発揮できる職場です。 ________________________________ ＼ウィズ歯科クリニックが選ばれる5つのポイント／ 【1】未経験・無資格OK！動画マニュアル＋マンツーマンのお姉さん制度歯科助手は、未経験・無資格からスタートできる仕事です。 入職後は教育カリキュラムに沿って、器具の名前や診療の流れなど基本から仕事を覚えていきます。 動画・冊子マニュアルに加えて、先輩スタッフがマンツーマンでサポートする「お姉さん制度」も導入。担当の先輩がいるため、分からないことも相談しやすい環境です。 一つずつ経験を重ねながらできる仕事を増やしていきます。 ________________________________ 【2】スタッフ89名が活躍中！仲間と声を掛け合い、チームで動く職場 柏院・新松戸院の2院で、スタッフ89名が活躍しています。 1日約180名の患者様が来院するため、診療中はスピード感があります。スタッフ同士で声を掛け合い、周囲を見ながら協力して診療を進めています。 困っている仲間がいればフォローする。 次に必要なことを考えて行動する。 一人で黙々と働くより、仲間と協力しながらチームで一日をやり切ることに楽しさや達成感を感じられる職場です。 ________________________________ 【3】年間休日140日以上＋有給取得率100％！月4～5回は早帰り 仕事に向き合う時間と同じように、自分の時間も大切にしています。 働くときはしっかり働く。休むときはしっかり休む。 オン・オフを切り替えながら働ける環境を整えています。 ________________________________ 【4】未経験でも月給25万円〜！賞与年2回・3年目モデル月給27万円 未経験の方も月給25万円〜スタート。 賞与年2回・昇給年1〜2回があり、経験年数だけではなく、できるようになったことや日々の取り組みも評価しています。 2年目モデル月給26万円／3年目モデル月給27万円 器具の名前を覚えるところから始まり、診療の流れを理解し少しずつ周囲を見ながら動けるようになる。経験を重ねれば、新しい仕事を任されたり後輩をサポートしたりする機会も増えていきます。 できることが増える。その頑張りが評価にもつながる。 目標を持ちながらステップアップしていける環境です。 ________________________________ 【5】千葉県の歯科医院で初！ホワイト企業認定「プラチナ」取得 ウィズ歯科クリニックは、ホワイト企業認定（一般財団法人 日本次世代企業普及機構〈ホワイト財団〉）を4年連続で取得しています。 2024年には千葉県の歯科医院で初となる「ホワイト企業認定 プラチナ」を取得しました！ 働きやすい制度を整えることはもちろん、仕事を通じて新しいことに挑戦したり、頑張りが評価につながったりする環境づくりにも取り組んでいます。 「働きやすさ」と「働きがい」の両方を大切に。 スタッフ一人ひとりが、前向きに長く活躍できる職場を目指しています。 ________________________________ ☆当院で活躍する人の共通点 歯科経験の有無以上に大切にしているのは仕事に向き合う姿勢です。 ・仲間と声を掛け合い、チームで頑張ることが好き ・新しいことを学び、できることを増やしていきたい ・分からないことを自分から質問し、行動に移せる最初から何でもできることよりも、「もっとできるようになりたい」と前向きに取り組めることを大切にしています。 ________________________________ 【まずは医院の雰囲気を見に来てください！】 求人情報だけでは、実際の診療のスピード感や、一緒に働くスタッフの雰囲気までは伝わりきらない部分があります。 医院見学では、スタッフが実際に働いている様子をご覧いただけます。 まずは見学だけでも大歓迎です。 実際に働くスタッフや医院の雰囲気を見ながら、「ここで働いてみたい」と感じていただけたら嬉しいです。 「仕事もプライベートも大切にしながら、仲間と一緒に成長していきたい。」 「そう感じた方は、ぜひ一度ウィズ歯科クリニックの雰囲気を見に来てください。」 スタッフ一同、お会いできることを楽しみにしています☆ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ✧⋆歯科助手の魅力⋆*✧* 教育カリキュラム完備で未経験でも安心して働ける* 歯科の専門知識を働きながら学び医療業界でキャリアアップ 残業も1日10分〜15分程度でほとんどありません 産休育休取得実績あり、女性が働きやすい職場環境 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ✧⋆ 歯科助手の仕事内容 ⋆*✧* 診療の準備・片付け 簡単な診療補助 簡単な治療の説明 ------------------------------------------------ （2024年、2026年実績・決算賞与あり/賞与3回） ------------------------------------------------ 採用ページはこちら：https://www.with-dc.com/recruit/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ パチンコ店のカウンターでの接客や ホール業務を中心にお任せします。 ＜具体的には＞ ・店舗内の巡回 ・景品の交換や陳列、補充 ・カウンターでの景品交換や接客対応 ・各種問い合わせ対応 ・店内の簡単な清掃や事務作業 など！ ＜入社後の流れ＞ [1]本社で接客マナー等を指導（2日間） [2]配属先店舗にて 専任トレーナーによるOJT（約2ヶ月） [3]サポートを受けながら独り立ち ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ ✅未経験でも月給28万8000円スタート！ ✅玉箱運びなし＆完全分煙で快適！ ✅充実の研修＆キャリアアップ制度あり ✅賞与年2回！年収360万以上可 ✅実働7.5h・残業月10h程度で働きやすい！ ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ お客様への声かけや気配り、 周りを見て動く力などがあれば ご活躍いただける環境です！ 業界未経験の方でも基礎から学べる研修と 丁寧なサポートがあるのでご安心ください。 人と接することが好き。 そんな気持ちを大切にしながら、 長く働ける環境で新しいスタートを切りませんか？ 【充実の研修＆キャリアアップ制度】 入社後は基礎からしっかり学べる研修が あります！ゼロからでも着実に スキルアップでき、キャリアアップも 目指せます！ 【負担の少なく働きやすさバツグン！】 ・完全分煙でクリーンな職場！ タバコのニオイが気になりません！ ・重いものを運ぶ作業なし！ 体力的な負担も少なく、 無理なく続けられます。 【頑張りはしっかりお給料に反映】 ・賞与年2回でモチベーションUP！ ・レジャー施設や飲食店の割引など、 充実した福利厚生も魅力！ 【プライベート重視で働ける環境】 ・残業は月10時間程度で実働7.5hなので プライベートとの両立もしやすい！ さらに希望者は社員寮もあるので 通勤時間も少なく無理なく働けます！

仕事内容 【横芝光町で働きたい方必見】 最新設備×働きやすさ◎正社員 生活支援員スタッフ募集！ 未経験の方も大歓迎！グループホーム世話人の経験者優遇！ 介護職経験・ブランクのある方も ぜひスキルを活かしてください！ 「安定した職場で長く働きたい」 そんな想いを応援する、地域密着型の特別養護老人ホームです。 【主な業務内容】 従来型定員40名・ユニット型定員40名の 特別養護老人ホームでの介護業務です。 ・食事・入浴・移乗などの身体介助 ・介護記録の記入 ・レクリエーションの実施 ・ミーティング・委員会への参加 など 利用者様一人ひとりが快適に過ごせるよう、 生活支援をお願いします。 【充実の福利厚生・働きやすさ】 ・ICT導入で業務効率UP （スマホ・インカム・眠りスキャン） ・子育てに理解のある職場 急なお休みにも柔軟対応 ・職員同士で助け合えるチーム体制 ・育休取得率100％ 【残業少なめでプライベート充実】 勤務時間内に業務が終えられるよう、 全体で取り組んでいます。 【残業代は1分単位で支給】 無駄なサービス残業は一切ありません。 【働き方のご相談もお気軽に！】 資格はあるけど実務経験がない方も安心。 パートからのスタートも可能です。 まずはお気軽にご相談ください。 【定員について】 従来型特別養護老人ホーム 40名 ユニット型特別養護老人ホーム 40名 【応募・お問い合わせ】 ログインしなくてもご応募可能です。 お電話からも簡単にご応募いただけます。 TEL：0479-75-4165（担当／採用係） 「えんと～りを見た」とお伝えください。 まずは見学だけでもOKです。 見学・面接にお越しいただいた方には、 交通費として一律1,000円を支給します。 当法人ホームページ https://naginosato.or.jp/

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、制服貸与有、急募 - 職種 - 京成バス千葉イーストの運行管理者 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ◎賞与年2回（年間5ヶ月支給予定） ◎引越支援最大30万円 ◎面接1回 - ◇ドライバー乗務割の作成 ◇乗務記録の管理 ◇休憩・睡眠エリアの保守・管理 ◇ドライバーの指導監督 ◇ドライバーの疲労・健康状態の把握や 安全のための指導全般 など -

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ＼27卒・秋採用強化中！／ 内定、決めにいこう。 書類選考なし・面接のみ。最短2週間で内定！ 「早く内定を決めたい。でも、会社選びは妥協したくない」 「今の内定先だけで決めていいか、迷っている」 そんなあなたへ。サニックスで、新しい選択肢を見つけませんか？ ✅ 安定も、働きやすさも！ ・東証上場の安定グループ企業 ・年間休日120日＆完全週休2日制 特別休暇も含めると、実質年休130日程度！ ・先輩社員とマンツーマンのOJTで成長をサポート ・全国120拠点以上！勤務地の希望もご相談ください 事業を通して、人々の暮らしと、次の世代の快適な環境を支えています。 ✅ 選考は、人柄重視！ エントリー後は、【企業説明会 → 最終面接 → 内定】！ 面接では、興味を持ったきっかけや配属の希望、 学生時代に頑張ったことなどをお聞かせください。 学歴や知識よりも、人柄と前向きな姿勢を大切にします。 ✅ こんなあなたが活躍できる！ ・仲間と協力して取り組める ・目標に向かってコツコツ続けられる ・挨拶や礼儀を大切にできる ★部活動・サークル・アルバイトなどの経験も活かせます◎ 【2027年卒】 資源循環領域の営業職 ＜具体的には＞ ・企業等からの廃プラスチック類処理委託契約の締結、 搬入予定等の売り上げ・顧客管理、その他環境機器等の販売、売掛金管理をお任せします。 ・廃棄物に関わる業務を一元管理するシステムの販売です。 産業廃棄物排出事業者様向け「環境エース一元くん」および一般廃棄物収集運搬業者様向け「収運エース一元くん」、 中間・最終処分業者様向け「産廃エース一元くん」の販売をお任せします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ パチンコ店にて接客やホール業務を 中心にお任せします。 ＜具体的には＞ ・店舗内の巡回 ・景品の交換や陳列、補充 ・各種問い合わせ対応 ・店内清掃や簡単な事務作業 など！ ＜入社後の流れ＞ [1]本社で接客マナー等を指導（2日間） [2]配属先店舗にて 専任トレーナーによるOJT（約2ヶ月） [3]サポートを受けながら独り立ち ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ ✅月給28万8000円スタートで稼げる！ ✅未経験歓迎！知識ゼロから始められる！ →実際ほとんどの先輩が未経験スタート！ 研修が充実しているので安心！ ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ 【充実の研修＆キャリアアップ制度】 入社後は基礎からしっかり学べる研修が あります！ゼロからでも着実に スキルアップでき、キャリアアップも 目指せます！ 【負担の少なく働きやすさバツグン！】 ・完全分煙でクリーンな職場！ タバコのニオイが気になりません！ ・重いものを運ぶ作業なし！ 体力的な負担も少なく、 無理なく続けられます。 【頑張りはしっかりお給料に反映】 ・賞与年2回でモチベーションUP！ ・レジャー施設や飲食店の割引など、 充実した福利厚生も魅力！ 【プライベート重視で働ける環境】 ・残業は月10時間程度で実働7.5hなので プライベートとの両立もしやすい！ さらに希望者は社員寮もあるので 通勤時間も少なく無理なく働けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ パチンコ店のカウンターでの接客や ホール業務を中心にお任せします。 ＜具体的には＞ ・店舗内の巡回 ・景品の交換や陳列、補充 ・カウンターでの景品交換や接客対応 ・各種問い合わせ対応 ・店内の簡単な清掃や事務作業 など！ ＜入社後の流れ＞ [1]本社で接客マナー等を指導（2日間） [2]配属先店舗にて 専任トレーナーによるOJT（約2ヶ月） [3]サポートを受けながら独り立ち ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ ✅未経験でも月給28万8000円スタート！ ✅玉箱運びなし＆完全分煙で快適！ ✅充実の研修＆キャリアアップ制度あり ✅賞与年2回！年収360万以上可 ✅実働7.5h・残業月10h程度で働きやすい！ ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ お客様への声かけや気配り、 周りを見て動く力などがあれば ご活躍いただける環境です！ 業界未経験の方でも基礎から学べる研修と 丁寧なサポートがあるのでご安心ください。 人と接することが好き。 そんな気持ちを大切にしながら、 長く働ける環境で新しいスタートを切りませんか？ 【充実の研修＆キャリアアップ制度】 入社後は基礎からしっかり学べる研修が あります！ゼロからでも着実に スキルアップでき、キャリアアップも 目指せます！ 【負担の少なく働きやすさバツグン！】 ・完全分煙でクリーンな職場！ タバコのニオイが気になりません！ ・重いものを運ぶ作業なし！ 体力的な負担も少なく、 無理なく続けられます。 【頑張りはしっかりお給料に反映】 ・賞与年2回でモチベーションUP！ ・レジャー施設や飲食店の割引など、 充実した福利厚生も魅力！ 【プライベート重視で働ける環境】 ・残業は月10時間程度で実働7.5hなので プライベートとの両立もしやすい！ さらに希望者は社員寮もあるので 通勤時間も少なく無理なく働けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ パチンコ店にて接客やホール業務を 中心にお任せします。 ＜具体的には＞ ・店舗内の巡回 ・景品の交換や陳列、補充 ・各種問い合わせ対応 ・店内清掃や簡単な事務作業 など！ ＜入社後の流れ＞ [1]本社で接客マナー等を指導（2日間） [2]配属先店舗にて 専任トレーナーによるOJT（約2ヶ月） [3]サポートを受けながら独り立ち ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ ✅月給28万8000円スタートで稼げる！ ✅未経験歓迎！知識ゼロから始められる！ →実際ほとんどの先輩が未経験スタート！ 研修が充実しているので安心！ ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ 【充実の研修＆キャリアアップ制度】 入社後は基礎からしっかり学べる研修が あります！ゼロからでも着実に スキルアップでき、キャリアアップも 目指せます！ 【負担の少なく働きやすさバツグン！】 ・完全分煙でクリーンな職場！ タバコのニオイが気になりません！ ・重いものを運ぶ作業なし！ 体力的な負担も少なく、 無理なく続けられます。 【頑張りはしっかりお給料に反映】 ・賞与年2回でモチベーションUP！ ・レジャー施設や飲食店の割引など、 充実した福利厚生も魅力！ 【プライベート重視で働ける環境】 ・残業は月10時間程度で実働7.5hなので プライベートとの両立もしやすい！ さらに希望者は社員寮もあるので 通勤時間も少なく無理なく働けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、機械フィールド/サポートエンジニア、整備士（道路交通/陸運） ＼✨この求人の魅力ポイント✨／ ✅年間休日127日（土日祝休み） ✅未経験から一生ものの技術習得 ✅空調完備の快適な室内作業 ✅景気に左右されない超安定企業 ✅車通勤OK（無料駐車場完備） 福祉用具のレンタルサービスを 展開する当社で、車いすや 介護用ベッドなどの点検・修理・ メンテナンスをお任せいたします。 レンタルから戻ってきた商品を 次に使う方が安心して利用できるよう 心を込めて丁寧に 整備していくお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ・返却された福祉用具の洗浄作業 ・ネジの緩みや破損箇所の細かな点検 ・部品交換や簡単な修理作業 ・最終的な動作確認と出荷準備作業 【年中快適な室内＆チーム作業】 作業エリアは安心の 空調完備となっており、 季節を問わず快適に 作業へ集中できます。 立ち仕事や多少の持ち上げ作業も チームで協力して行いますので 身体への負担も少なく安心です。 【未経験でも安心のサポート体制】 社員のほとんどが 未経験からスタート。 前職は接客業や 工場勤務など様々です。 最初は簡単な洗浄や点検から始めて 先輩社員がマンツーマンで 基礎から丁寧に指導いたします。 【景気に左右されない安定企業】 超高齢社会を背景に 福祉用具の需要は 年々拡大し続けている 成長分野です。 完全週休2日制（土日祝休み）で 年間休日127日も しっかり確保できます。 残業も少なく、 プライベートの時間も 大切にしながら 長く安心して働けます。

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、スーパーバイザー/ラウンダー ――――◆◇◆―――― ジーアフターで働く魅力 ――――◆◇◆―――― 直近6年間での成長率は525％！今期売上331億円を突破した安定企業です。 ↓↓ 当社の特徴とは… ↓↓ ◆「売る」のではなく「一緒に選ぶ」お仕事◆ 営業や販売と聞くと「ノルマが厳しそう」「押し売りしたくない」と思うかもしれません。 でも当社は完全反響スタイル！テレアポや飛び込みは一切なく、お店に来てくださったお客様の「車選びをサポートする」のがメインの役割です。 ノルマがないからプレッシャーゼロ！ 働き方（全国型・地域型など）に合わせて給与が決まるため、自分に合ったスタイルで働けます。 ＼ 20代未経験が続々入社 ／ 先輩の”9割”が未経験スタート！ 専任の教育担当による手厚い研修があり、最初は車の知識ゼロでも大丈夫。 座学や先輩の商談同席で、少しずつノウハウを身につけられます。 ☆私生活の充実も大切に☆ さらなる残業時間の削減に向け、「早遅番制度」を導入！ 年間休日120日＋計画年休5日で、お休みもたっぷりです！ ＼ 個性を活かせる多様化 ／ ヘアカラー・ヒゲ・ネイル…当社では全てが自由！ 自分らしく、のびのびと働ける会社です。 ▼▽ お任せするのは… ▽▼ 「こんな車を探しているんだけど…」というお客様のお手伝いをお願いします！ ＞＞ お仕事の流れ(例) ＜＜ 【１】ヒアリング …お客様のお話をしっかり聞くことからスタート！ ▼ 【２】一緒にピッタリの1台を探す …豊富な在庫の中からご案内。魅力的な価格設定なので、無理にお勧めしなくても自然と選んでいただけます。 ▼ 【３】ご契約・納車 …事務手続きや洗車をしてお引渡し！販売に応じてインセンティブも支給されるので、モチベーションもUPします♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 ー 未経験からスタートでも大丈夫◎ 「ありがとう」がうれしいお仕事！ ーVー 介護用品のレンタルにかかわる 問合せ対応や受発注業務を お任せします。 まずは専任の教育係と共に 仕事の流れを覚えていただきます。 半年～1年ほどかけて、 丁寧に指導しますので、 未経験の方もご安心ください。 現在12名の事務スタッフが在籍しており いつでも周りの仲間が サポートできる環境です。 ひとりで抱えこまず、 焦らず慣れていってくださいね！ 具体的には… ✅個人のお客様からの レンタル・購入の問合せ/注文対応 ✅商品の説明～受発注処理 ✅伝票作成 ✅病院・福祉施設からの問合せ対応 など ー 間接的に高齢者の生活を支える、 社会的貢献度の高いお仕事。 ーVー 車いす、ベッドなど福祉用具の レンタル・販売をおこなっている当社。 実は、あまり知られていないのですが 車いすやベッドを使えるか 老人ホームに入れるか、など どの介護サービスを利用できるかは 国や自治体の審査によって 決められています。 「自分はどんなサービスを受けられるの？」 「退院後、自宅で何を用意すればいいの？」 そういったご相談を受けるのも 私たちのお仕事。 「あなたに相談してよかった」 お客様からの「ありがとう」が この仕事のやりがいです。 ー 先輩社員の声 （入社13年目／事務スタッフ） ーVー ⭐長く働ける理由 産休・育休を取得し、 現在は子育てをしながら 仕事を続けています。 子供の体調不良などで、 早退・時短を取ることもありますが、 職場の皆さんが協力的で 安心して続けられています。 ⭐職場の雰囲気 仕事中は、それぞれが自分の業務に 集中して黙々と取り組んでいるので 少し静かだと感じてしまうかもしれません。 しかし、だからといって 「質問しづらい」「話しかけにくい」と 感じることはなく 仕事に集中しながらも、 気軽に相談できる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちの会社について ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちパラメディカルは、 福祉機器や介護用品・ 医療機器等を通じて、 ご利用者様の快適な生活をサポートする サービスを提供してきた会社です。 本社を東金市に構え、 千葉県全域のお客様を サポートをしています。 高齢化が進む日本において、 私たちのサービスへのニーズは ますます高まっていく と考えられます。 今後も多くの方々の笑顔を守るため、 ぜひあなたの力を貸してください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、スーパーバイザー/ラウンダー ――――◆◇◆―――― ジーアフターで働く魅力 ――――◆◇◆―――― 直近6年間での成長率は525％！今期売上331億円を突破した安定企業です。 ↓↓ 当社の特徴とは… ↓↓ ◆「売る」のではなく「一緒に選ぶ」お仕事◆ 営業や販売と聞くと「ノルマが厳しそう」「押し売りしたくない」と思うかもしれません。 でも当社は完全反響スタイル！テレアポや飛び込みは一切なく、お店に来てくださったお客様の「車選びをサポートする」のがメインの役割です。 ノルマがないからプレッシャーゼロ！ 働き方（全国型・地域型など）に合わせて給与が決まるため、自分に合ったスタイルで働けます。 ＼ 20代未経験が続々入社 ／ 先輩の”9割”が未経験スタート！ 専任の教育担当による手厚い研修があり、最初は車の知識ゼロでも大丈夫。 座学や先輩の商談同席で、少しずつノウハウを身につけられます。 ☆私生活の充実も大切に☆ さらなる残業時間の削減に向け、「早遅番制度」を導入！ 年間休日120日＋計画年休5日で、お休みもたっぷりです！ ＼ 個性を活かせる多様化 ／ ヘアカラー・ヒゲ・ネイル…当社では全てが自由！ 自分らしく、のびのびと働ける会社です。 ▼▽ お任せするのは… ▽▼ 「こんな車を探しているんだけど…」というお客様のお手伝いをお願いします！ ＞＞ お仕事の流れ(例) ＜＜ 【１】ヒアリング …お客様のお話をしっかり聞くことからスタート！ ▼ 【２】一緒にピッタリの1台を探す …豊富な在庫の中からご案内。魅力的な価格設定なので、無理にお勧めしなくても自然と選んでいただけます。 ▼ 【３】ご契約・納車 …事務手続きや洗車をしてお引渡し！販売に応じてインセンティブも支給されるので、モチベーションもUPします♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼未経験からドライバーデビュー✨／ 「ドライバーって、やっぱり大変？」 実は、そんなことありません！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イオンネクストデリバリーなら、 無理なく続けやすい働き方が叶います◎ ＼＼この求人のPOINT ／／ ✅年間休日120日以上！（業界平均111日程度） ✅残業月10時間程度（他社平均月25時間以上） ✅勤務時間が固定で生活リズムが安定 ✅早期キャリアアップ＆給与UPも可能 ✅最先端AIの導入で効率化を実現 ✅引っ越し費用をサポート！最大35万円支給✧ ✨当社が直接募集している公式求人です✨ そのため選考がスムーズで、 最短2週間程度で内定可能✧ 今応募して、面接だけ先に進めるのもOK！ 「冬のボーナスを貰ってから転職したい」も大歓迎♪ ＜＜今ならWeb面接1回のみ＞＞ ✓「まずは話だけ聞きたい」もOK！ ✓11月・12月のご入社も歓迎 ◤お任せするお仕事◢ オンラインスーパー「Green Beans」の 食品・日用品をお客さまへお届けします！ ✔1日25件程度 ✔固定エリアへの配送 ✔原則再配達なし ✔積み込みは専門のスタッフが担当 ＼運転が不安…そんな方でも安心／ 座学に加え、教習所のような研修があり、 十分な運転技術を身につけられます♪ 普通免許でOKな小型トラックで、 小回りが利いて運転しやすい✧ ━━━━━━━━━━━━━━━ AIの力でドライバーの負担を軽減✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 専用端末が自動で最短ルートを算出！ ✔ AIが渋滞を予想してナビゲート！ ✔ 指定時間に合わせたルートを計算するので原則再配達なし！ 当社はAIやロボティクス機能を導入し、 業務を効率化する仕組みがあります✧ 【人と人とのつながりを届ける✨】 毎週お会いするお客さまも多く、 「いつもありがとう！」などの会話も♪ ただ商品を運ぶだけじゃない。 お客さまとの会話やふれあいを大切にしながら、 毎日の暮らしを支える仕事です♪ ✅1人【1回のみ】ご応募ください✅ 勤務地・勤務時間は変更可能なため、 別求人への重複応募はお控えください。 過去にご応募いただいた方に関しては、 選考対象外となりますのでご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、スーパーバイザー/ラウンダー、その他販売/フロアスタッフ ★――――――――――――――――――★ お客様とじっくり向き合える反響型営業 ＃未経験入社90％！＃20代・30代が80％！ ★――――――――――――――――――★ 販売・アパレル・携帯ショップなどで、 ”お客様との会話”を大切にしてきた方なら これまでの経験を活かしてスタートできます。 営業経験や車の知識は、 入社後に身につければ大丈夫。 実際に、ほとんどの方が未経験で入社！ 20代・30代のメンバーも多数活躍しています。 ＼POINT／ ⭐100％反響営業＆成約率50％以上！ ⭐販売1台目からインセンティブ支給！ ⭐社員の70％が、年収600万円以上！ ⭐年間休日125日＆年3回は5連休を推奨！ ⭐完全週休2日制！土日祝休みも取得OK ⭐髪型・髪色自由＊ネイルOK ⭐映画・旅行などがお得になる福利厚生あり 「接客が好き」 「人と話すことが好き」 「お客様に喜んでもらえる提案がしたい」 その気持ちはそのままに、 今度は”頑張りが収入にもつながる接客”へ キャリアチェンジしませんか？ ……………………………………………… ✨テレアポや飛び込み営業なし！ ……………………………………………… 店舗へご来店されたお客様をお迎えし、 会話を重ねながら車選びのサポートをお願いします。 ✅ご来店されたお客様をお迎え ✅希望や条件などのヒアリング ✅希望に合った車のご案内 ✅ご契約・納車サポート ✅アフターフォロー ＞＞100％反響型＆ノルマもなし！ ガツガツ売り込むスタイルではありません。 「子どもの送迎にも使いたい」 「休日は家族でよく遠出している」 「通勤がメインだから燃費を重視したい」 など、ご希望やライフスタイルを 丁寧にヒアリングし、 お客様が納得できるぴったりの1台をご案内します。 ……………………………………………… ✨販売1台目からインセンティブ支給 ……………………………………………… 当社では、販売台数、獲得利益 自動車保険の契約など、 成果はきちんと給与に還元しています。 ★全社平均支給額：年間約120万円 ★月間最高支給額：66万円 その結果、社員の70％が 年収600万円以上を実現！ 未経験の方からでも収入アップを目指せます。 ……………………………………………… ✨オフの時間もしっかり楽しめる！ ……………………………………………… 完全週休2日制に加えて、 年間休日は125日。 GW・夏季・年末年始などの 長期休暇もしっかり確保しています。 さらに、土日祝のお休みも取得可能！ 「土日休みの友人と予定を合わせたい」 「イベントや旅行をもっと楽しみたい」 という方にもおすすめです。 そして、6月・8月・12月には 5連休の取得も推奨！ 旅行や帰省はもちろん、 友人との予定やライブなども思いきり楽しめます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ パチンコ店のカウンターでの接客や ホール業務を中心にお任せします。 ＜具体的には＞ ・店舗内の巡回 ・景品の交換や陳列、補充 ・カウンターでの景品交換や接客対応 ・各種問い合わせ対応 ・店内の簡単な清掃や事務作業 など！ ＜入社後の流れ＞ [1]本社で接客マナー等を指導（2日間） [2]配属先店舗にて 専任トレーナーによるOJT（約2ヶ月） [3]サポートを受けながら独り立ち ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ ✅未経験でも月給28万8000円スタート！ ✅玉箱運びなし＆完全分煙で快適！ ✅充実の研修＆キャリアアップ制度あり ✅賞与年2回！年収360万以上可 ✅実働7.5h・残業月10h程度で働きやすい！ ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ お客様への声かけや気配り、 周りを見て動く力などがあれば ご活躍いただける環境です！ 業界未経験の方でも基礎から学べる研修と 丁寧なサポートがあるのでご安心ください。 人と接することが好き。 そんな気持ちを大切にしながら、 長く働ける環境で新しいスタートを切りませんか？ 【充実の研修＆キャリアアップ制度】 入社後は基礎からしっかり学べる研修が あります！ゼロからでも着実に スキルアップでき、キャリアアップも 目指せます！ 【負担の少なく働きやすさバツグン！】 ・完全分煙でクリーンな職場！ タバコのニオイが気になりません！ ・重いものを運ぶ作業なし！ 体力的な負担も少なく、 無理なく続けられます。 【頑張りはしっかりお給料に反映】 ・賞与年2回でモチベーションUP！ ・レジャー施設や飲食店の割引など、 充実した福利厚生も魅力！ 【プライベート重視で働ける環境】 ・残業は月10時間程度で実働7.5hなので プライベートとの両立もしやすい！ さらに希望者は社員寮もあるので 通勤時間も少なく無理なく働けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス ■この求人のポイント！■ ▼上場企業 ▼年間休日125日 ▼平均年収709万円 ▼賞与5.4～6.0ヶ月分 ▼引越し費用全額負担 ▼経験者・未経験者歓迎 【未来の技術の"きっかけ"を作る、キーマテリアルメーカーです】 ■東洋合成工業について■ 当社は、半導体の製造に欠かせない 「感光材」という化学材料を作る化学メーカーです。 中でも「化学増幅型光酸発生剤（PAG）」は、 半導体製造に欠かせないキーマテリアルです。 ■業界の将来性はピカイチ！■ 今後、更に高度化する半導体製造において、 PAGの重要性は高まる一方！ 私たちはその需要に応え続けることで、 社会の発展に貢献し、安定した成長を実現しています。 【誰も見たことのない未来を、創造する仕事】 ■業務内容■ あなたにお任せするのは、 「化学増幅型光酸発生剤（PAG）」などの 半導体製造に欠かせない材料の製造です。 ※上記はあくまで一例であり、 他製品の製造業務にも従事していただきます ▼具体的には…▼ ・製造装置の運転と監視 製品の品質と生産計画を守るため、 装置の安定稼働を管理します。 ・原材料の投入・運搬 手順書に基づき、 原材料を 正確・安全に取り扱います。 ・機械の監視とトラブル対応 装置の異常を素早くキャッチし、 迅速に対応します。 ・点検・メンテナンス 機械トラブルを未然に防ぐための 日々の点検や保全作業です。 世界でも限られた企業しか作れない 希少な材料に携わる誇りと、 技術者としての市場価値を高められる、 またとないチャンスです。 【入社後の研修・サポート体制】 ▼STEP1：現地研修（1ヶ月） 化学の基礎や工場のルール、 工具や設備の使い方など、 座学と実習で基礎を固めます。 ▼STEP2：現場OJT（半年～1年） 配属後は、先輩がメンターとして 指導します。 独り立ちまでしっかり支えます。 ■経験者はもちろん、未経験者の方も大歓迎です■ 製造経験者はもちろん、営業職や販売員など 異業種から転職した先輩社員も多数活躍中です。 現場ではOJTを担当する先輩が付いて、あなたを強力にサポート。 分からないこと・不安なことは何でも相談できる環境です。 充実した支援のもと、 経験問わず幅広い方の受け入れ体制が整っています。 ■一人ひとりの「なりたい姿」を応援します■ 「広がる」「深める」「選べる」の 3軸であなたに合ったキャリアプランを 一緒に考えていきます。 オープンでフェアな人事評価制度のもと、 研修なども通じて、着実にスキルアップできる環境です。 ■U・Iターンも大歓迎■ 県外からの転職も、もちろん大歓迎です。 住宅手当や引越費用支給など、 住まいに関するサポートもしています。 社員の多くが工場の近くで暮らしています。 （神栖市、旭市、銚子市など） 近隣の家賃相場は、 1LDKで3.8万円～5.5万円ほど！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス ◆世界が必要とする素材で、シェアNo.1◆ 「感光材」…半導体製造の最上流にある化学材料です。 スマホ・AI・自動車に使われる 半導体はすべてこの材料なしには作れません。 当社は「感光材」製造において 世界トップのシェアを持っています。 AIブームが加速する今、 世界からの需要に応えるため大幅増員中です。 伸びる業界・会社だからこそできる 厚い待遇と、人への本気の投資があります。 ■仕事内容■ 半導体製造に欠かせない「感光材」を 作るお仕事です。 ▼具体的な作業 ・原材料・溶液の計量・投入 ・製造機械の操作・運転 ・品質を守るための機械監視 ・設備の点検・メンテナンス ▼働き方のポイント シフト制ですが、希望休は毎月4日程度取得できます。 残業は月平均20時間以内。 チームで助け合うため、 急な休みにも対応しやすい環境です。 ■家族の時間を大切にしながら働ける職場です■ ▼育休復帰率：100% ▼男性育休取得率：約80% ▼年間休日：125日 ▼希望休：毎月4日程度取得可能 ▼役職定年なし ■社員の声■ 「育休を取得して復帰しました。 シフトの融通が効くので 子どもの行事にも参加できています」 「育児休暇を取る文化があったので 所得することに後ろめたさを感じませんでした」 「育休から戻ったとき、居場所がちゃんとありました。 それが一番嬉しかったです！」 ■待遇まとめ■ ✅ 年間休日125日＋有給消化率70%以上！ ✅ 賞与年2回・昨年実績5.4〜6.0ヶ月分！ ✅ 定着率95%・転勤一切なし！ ✅ 平均年収709万円 ✅ 8年連続でベースアップを実施（今年度+10%） ✅ 引越し費用全額負担＋支度金最大18万円！ ■ 研修・サポート体制 ■ 待遇だけでなく、制度で社員を大切にする会社です ◆全員有能だという前提◆ 「できない人がいる」ではなく 「まだ発揮されていないだけ」。 仕小に活躍できていなくても、 環境・仕組みの問題として会社が整え、 一人一人の成長を組織でフォローアップします。 ◆心が安定して働ける職場◆ 失敗を賞めず、本音が言え、 モチベーションを守る仕組みを設計し、 常に実施しています。 ＜具体的には…＞ ◆入社後1ヶ月の研修 工具の使い方・化学の基礎・工場の ルールを座学と実習でイチから学習します！ ◆メンター制度（半年〜1年） 先輩1対1でサポートします。 作業の流れや操作方法などを その場でしっかりサポート！ 困ったことや悩み事も本音で受け止めます。 ◆個人のキャリア設計 ・WILL×SKILLで個人プランを設計 ・1on1面談（上司・カウンセラ・同僚と） ・キャリア研修（階層別に全ちな13種類） ・オープンでフェアな人材評価システム ・計画的な異動・配置による人材育成 ・社内公募制度 など ■U・Iターンも大歓迎■ 県外からの転職も、もちろん大歓迎です。 住宅手当や引越費用支給など、 住まいに関するサポートもしています。 社員の多くが工場の近くで暮らしています。 （神洸市、旭市、銀子市など） 近隣の家賃相場は、 1LDKで3.8万円～5.5万円ほど！ ■当社（東洋合成工業）について■ 半導体の製造に欠かせない「感光材」 という化学材料を作る東証スタンダード上場の 化学メーカーです。AI・半導体など、 これから成長する未来を材料で支えています。 （先端半導体材料で世界シェアNo.1） 千葉ロッテマリーンズのオフィシャルスポンサーも務めています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー ✨安定×働きやすさを叶えられる✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「生活リズムを整えたい」 「将来も安心できる会社で働きたい」 「未経験から正社員になりたい」 そんな想いで転職した方が多数活躍中！ ▼先輩社員の入社の決め手！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 大手イオングループで将来も安心 ✅ 時間固定勤務でプライベート充実 ✅ 早期キャリアアップ＆給与UPも可能 ✅ 最先端AIの導入で効率化を実現 ✅ 引っ越し費用をサポート！最大35万円支給✧ ＼ここが違う！差別化ポイント♪／ Pont１.年間休日120日以上！ ━━━━━━━━━━━━━ 業界平均は年間休日約112日に対し 当社は年間休日121日！ 1週間程度の長期休暇も取得可能です♪ Pont２.残業は月10時間以内♪ ━━━━━━━━━━━━ 業界では月25時間以上の残業も珍しくありませんが 当社はAIによる業務効率化で、 残業は月平均10時間以内を実現！ Pont３.一年を通して配送量は常に安定 ━━━━━━━━━━━━ ネットスーパー商品の配送なので、 繁忙期の大きな波が少なく、 原則再配達もありません◎ ✨当社が直接募集している公式求人です✨ そのため選考がスムーズで、 最短2週間程度で内定可能✧ 今応募して、面接だけ先に進めるのもOK！ 「冬のボーナスを貰ってから転職したい」も大歓迎♪ ＜＜今ならWeb面接1回のみ＞＞ ✓「まずは話だけ聞きたい」もOK！ ✓11月・12月のご入社も歓迎 ◤お任せするお仕事◢ オンラインスーパー「Green Beans」の 食品・日用品をお客さまのご自宅へお届けします！ 店舗への納品ではないため、 待機時間がなく、残業が発生しにくい♪ 配送中は自分のペースで働けて、 お届け先ではお客さまとの会話も楽しめます♪ 人と話すことが好きな方にピッタリ◎ ＼未経験の方も安心！／ 座学に加え、教習所のような研修があり、 十分な運転技術を身につけられます！ ◤社員インタビュー（20代）◢ 物流業界は大変そうなイメージでしたが、 休日数や残業時間は聞いていた通りで 転職して正解だったと感じています！ 1人での配送ですが、困った時は助け合える チームワークの良さも魅力です✧ ✅1人【1回のみ】ご応募ください✅ 勤務地・勤務時間は変更可能なため、 別求人への重複応募はお控えください。 過去にご応募いただいた方に関しては、 選考対象外となりますのでご了承ください。

企業名 ＡＧＣエンジニアリング株式会社 求人名 【千葉県市原市/生産技術】AGCグループ/月残業20H/福利厚生◎/転勤無し 仕事の内容 AGCグループの一員として化学精密製品の開発・製造・販売等を行っている当社にて、製造業務における改良品の試作から量産対応等をお任せいたします。※変更の範囲：会社の定める範囲 【具体的には】■新製品開発、試作、生産方法検討、量産立ち上げ■既存製品の一部改良時の試作、評価、量産の立ち上げ■不具合発生時の原因調査、改良■作業手順書、マニュアルの作成・更新 募集職種 【千葉県市原市/生産技術】AGCグループ/月残業20H/福利厚生◎/転勤無し

企業名 セイコーソリューションズ株式会社 求人名 【海浜幕張/品質保証】ハードウェア製品の担当/年休133日/残業5h程度で働き方〇 仕事の内容 自社製品や他企業からの仕入れ製品等、電子機器やセキュリティ機器等のハードウェアの品質保証をお任せします。入社後は先輩社員とのOJTや研修受講(費用は会社負担)等で学びながら、徐々に担当製品が決まります。 【業務内容の詳細】■製造委託先の工程監査、客先監査の対応 ■市場戻入品の調査、社内外のとりまとめ、客先報告 ■ハードウェア製品のDR・社内品質関連会議の事務局 ■製品安全、化学物質調査結果の確認 ■ハードウェアに関する品質保証体系の立案、維持、改善 【取扱い製品】IoT製品（ルーター、携帯端末、セキュリティ機器、車載機器）、決済端末、飲食店向け機器、ネットワーク機器など 募集職種 【海浜幕張/品質保証】ハードウェア製品の担当/年休133日/残業5h程度で働き方〇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ✿ヨシケイならではの営業活動✿ 家庭と両立しながら働ける♪ 担当エリアのお客様へミールキットをお届けしながら、暮らしをサポートするお仕事です。 配送ルートは固定なので、一度覚えてしまえば安心◎ 毎日顔を合わせるお客様も多く、 「いつもありがとう！」 「今日もお願いしますね♪」 そんな何気ない会話も楽しめます。 配送する商品は1～2kg程度のものがほとんど！ 重い荷物でもお米で5kg程度なので、「重い荷物を運ぶ仕事は不安…」という方も安心して始められます。 「久しぶりの仕事復帰だから体力が心配...」 という方もスタートしやすい環境です♪ 販売・接客・事務など異業種から転職したスタッフも多数活躍中！ ▼1日の流れ 9時出社 ◎ミーティング ◎商品の積み込み 10時 ◎配送業務 16時半 ◎帰社 / 荷下ろし 16時45分頃～ ◎伝票処理 受注処理 空箱整理 翌日の準備 (営業資料に日付や名前などを書き込む作業) 【配送業務】 担当エリアのお客様へ、食材セットをお届けします。 ・商品の積み込み ・決まったルートへの配送 ・商品のお届け ・空箱の回収 固定ルートだから道を覚えやすく、未経験の方も安心♪ 担当制なので、お客様との信頼関係も自然と深まります。 【お客様対応・販促業務】 配送時にお客様とのコミュニケーションも行います。 ・新商品のご案内 ・メニューブックのお渡し ・サービスのご説明 ・お客様からのお問い合わせ対応 「ガツガツ売り込む営業」ではありません◎ お客様との会話を通して、"暮らしのコンシェルジュ"として地域のお客様をサポートします。 「数字よりも、人との関係づくりを大切にしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ 【事務・翌日準備】 帰社後は簡単な事務作業を行います。 ・伝票処理 ・受注処理 ・空箱の整理 ・翌日の配送準備 難しい事務作業はないのでご安心ください◎ ★この仕事のポイント ✔ 残業ほぼなし ✔ 固定ルートで覚えやすい ✔ 配送するのは軽量商品が中心 （平均1～2kg程度／重くても5kg程度） ✔ 家庭やプライベートとの両立も可能 ✔ 子育て後の仕事復帰にもおすすめ ✔ 地域のお客様とのつながりを感じられる ✔ 長く安定して働きやすい環境

仕事内容 ☆+...パン屋さんで製造のオシゴト...+☆ ■パンの仕込みから仕上げまでの業務全般をお任せします。 生地作り、成形、焼成など！ ■最初は販売や商品名を覚えるところから スタートいただきますが、 ゆくゆくはパンの製造もおこなって頂き、 店舗運営までお任せしていきます。 ■技術が上がれば、商品開発にも携わるチャンスがありますよ。 ★笑顔あふれる職場 美味しいパンを生み出すために、大切なのは作り手のスタッフが笑顔でいること！ そのために制度を充実させています。 産休育休制度充実！男性の育休取得実績多数あり！ 産休育休を終えて復職された方向けに1日6.25時間（9時～15時などシフト制）の時短勤務制度も用意しています。 ★やりたいことができる会社 「Make Happiness」を経営理念に掲げる弊社では、多くの若手が活躍してます！ ポストが多く、キャリアステップの自由度が高いです！ 早ければ半年～１年ほどで店長になっている方も多数。 店長になれば給与も上がります♪ ★HEART BREAD ANTIQUEについて その日の温度・湿度によって発酸具合や焼具合に影響が出るパンの製造。 ANTIQUEはアルバイトスタッフも、 いつでも最高の味を出せるように、日々研究を重ねています。 商品に使用する主な原料は、オリジナルブレンドを使用。 どなたにも安心して美味しく食べて頂ける商品を作り続けています！

仕事内容 人工衛星から最新医療まで。 あなたのCADスキルで未来を描く。 ♢市場価値が大きく高まる場所 解析や成形まで一気通貫で関わるから、 技術者としての市場価値が 飛躍的に高まります。 ♢頑張りを「数字」で約束する会社 経験5年で年収580万、 ベテランになれば年収900万も。 ━━━【この求人のPOINT】━━━ ✅ ボーナス3か月分支給実績有！ ✅ 年間休日119日＆土日祝休み ✅ 食事補助あり＆家賃補助制度あり …まだまだ魅力は尽きません！ ↓↓ 気になる方はこの先をCHECK ↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ≪ 仕事内容はコチラ ≫ 以下の作業をおまかせします！ └製品の解析 └設計や成形・加工組立 ▶▶こんな素材を扱っています ・カーボン繊維強化複合材（CFRP） ・ガラス繊維強化複合材（GFRP） ・プラスチックなど ▶▶製品・部品の開発実績 ・宇宙機器（衛星構造品） ・医療機器 └X線透過構造品（マニュピュレータ） └介護製品（車椅子、杖、義足） ・電波 / 通信機器 ・産業機器 ≪ さらにレベルアップしよう ≫ これまでの経験を活かしながら、 より高いレベルを目指して働けます。 わからないことはなんでも相談可能です！ ⇒⇒・・・・・・・・・・・・・・・ お電話での問い合わせも可能です！ 電話番号：0438-63-9080 ※営業電話は固くお断りいたします。 ・・・・・・・・・・・・・・・⇒⇒

仕事内容: 仕事内容 【仕事のポイント：ノルマに追われる「御用聞き」ではありません】 「保険の営業って、親戚や友人に無理やり売るイメージ…」 そんな不安をお持ちの方、ご安心ください。株式会社アシストは、地域に根ざした「損害保険」と「生命保険」のハイブリッド型代理店です。（※自動車部門コーティングなどの受付業務もあります。） ■具体的には… * 守りの提案（損害保険）： 自動車事故や火災など、生活に不可欠な「安心」の更新案内が中心。地域のお客様との信頼関係があるため、話を聞いてもらいやすいのが特徴です。 * 攻めの提案（生命保険）： 10社の保険会社から、お客様のライフステージ（結婚・出産など）に最適なプランをオーダーメイドで組み合わせます。 * アフターフォロー： 事故の際の窓口対応。困っている時に真っ先に頼られる「地域のヒーロー」のような存在です。 ■入社後の流れ： 「保険の知識ゼロ」からスタートした先輩が多数活躍中！ * まずは先輩の同行からスタート。 * 座学とマニュアルで、じっくり専門知識を習得。 * 資格取得費用は会社が全額負担。一生モノのスキルが手に入ります。 株式会社アシスト 求人専用ホームページ https://assist-recruit.jp 【企業ホームページ】 http://www.yasudabankin.co.jp/ 【職種関連】 保険代理店 / ライフプランナー / 資産運用アドバイザー / 金融営業 / コンサルティング営業 / 営業職 / ルート営業 / 既存顧客メイン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー ✨安定×働きやすさを叶えられる✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「生活リズムを整えたい」 「将来も安心できる会社で働きたい」 「未経験から正社員になりたい」 そんな想いで転職した方が多数活躍中！ ▼先輩社員の入社の決め手！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 大手イオングループで将来も安心 ✅ 時間固定勤務でプライベート充実 ✅ 早期キャリアアップ＆給与UPも可能 ✅ 最先端AIの導入で効率化を実現 ✅ 引っ越し費用をサポート！最大35万円支給✧ ＼ここが違う！差別化ポイント♪／ Pont１.年間休日120日以上！ ━━━━━━━━━━━━━ 業界平均は年間休日約112日に対し 当社は年間休日121日！ 1週間程度の長期休暇も取得可能です♪ Pont２.残業は月10時間以内♪ ━━━━━━━━━━━━ 業界では月25時間以上の残業も珍しくありませんが 当社はAIによる業務効率化で、 残業は月平均10時間以内を実現！ Pont３.一年を通して配送量は常に安定 ━━━━━━━━━━━━ ネットスーパー商品の配送なので、 繁忙期の大きな波が少なく、 原則再配達もありません◎ ✨当社が直接募集している公式求人です✨ そのため選考がスムーズで、 最短2週間程度で内定可能✧ 今応募して、面接だけ先に進めるのもOK！ 「冬のボーナスを貰ってから転職したい」も大歓迎♪ ＜＜今ならWeb面接1回のみ＞＞ ✓「まずは話だけ聞きたい」もOK！ ✓11月・12月のご入社も歓迎 ◤お任せするお仕事◢ オンラインスーパー「Green Beans」の 食品・日用品をお客さまのご自宅へお届けします！ 店舗への納品ではないため、 待機時間がなく、残業が発生しにくい♪ 配送中は自分のペースで働けて、 お届け先ではお客さまとの会話も楽しめます♪ 人と話すことが好きな方にピッタリ◎ ＼未経験の方も安心！／ 座学に加え、教習所のような研修があり、 十分な運転技術を身につけられます！ ◤社員インタビュー（20代）◢ 物流業界は大変そうなイメージでしたが、 休日数や残業時間は聞いていた通りで 転職して正解だったと感じています！ 1人での配送ですが、困った時は助け合える チームワークの良さも魅力です✧ ✅1人【1回のみ】ご応募ください✅ 勤務地・勤務時間は変更可能なため、 別求人への重複応募はお控えください。 過去にご応募いただいた方に関しては、 選考対象外となりますのでご了承ください。

企業名 株式会社ＫＩＣＨＩＲＩ 求人名 千葉【プロフェッショナルマネージャー候補】店舗経営のスペシャリスト 仕事の内容 一つの店舗を究めるスペシャリスト「PM（プロフェッショナル・マネージャー）」を募集。統括者のサポートを必要とせず、自らの戦略で業績を成長させ続ける「真の経営者」を目指せる環境です。 ■科学的な利益創出：FLRコストを0.1%単位で管理し、最高利益を更新する全社モデルを構築 ■圧倒的な自律駆動：マーケット分析に基づき、店舗独自の売上・利益最大化施策を立案・完遂 ■人財輩出の責任：自身のメソッドを言語化し、店長候補やリーダーを計画的に育成・輩出 ■地域No.1ブランドの確立：顧客満足度と口コミで地域首位を獲得し、店長自身がブランドとなる店舗を創る 募集職種 千葉【プロフェッショナルマネージャー候補】店舗経営のスペシャリスト

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ✿ヨシケイならではの営業活動✿ 家庭と両立しながら働ける♪ 担当エリアのお客様へミールキットをお届けしながら、暮らしをサポートするお仕事です。 配送ルートは固定なので、一度覚えてしまえば安心◎ 毎日顔を合わせるお客様も多く、 「いつもありがとう！」 「今日もお願いしますね♪」 そんな何気ない会話も楽しめます。 配送する商品は1～2kg程度のものがほとんど！ 重い荷物でもお米で5kg程度なので、「重い荷物を運ぶ仕事は不安…」という方も安心して始められます。 「久しぶりの仕事復帰だから体力が心配...」 という方もスタートしやすい環境です♪ 販売・接客・事務など異業種から転職したスタッフも多数活躍中！ ▼1日の流れ 9時出社 ◎ミーティング ◎商品の積み込み 10時 ◎配送業務 16時半 ◎帰社 / 荷下ろし 16時45分頃～ ◎伝票処理 受注処理 空箱整理 翌日の準備 (営業資料に日付や名前などを書き込む作業) 【配送業務】 担当エリアのお客様へ、食材セットをお届けします。 ・商品の積み込み ・決まったルートへの配送 ・商品のお届け ・空箱の回収 固定ルートだから道を覚えやすく、未経験の方も安心♪ 担当制なので、お客様との信頼関係も自然と深まります。 【お客様対応・販促業務】 配送時にお客様とのコミュニケーションも行います。 ・新商品のご案内 ・メニューブックのお渡し ・サービスのご説明 ・お客様からのお問い合わせ対応 「ガツガツ売り込む営業」ではありません◎ お客様との会話を通して、"暮らしのコンシェルジュ"として地域のお客様をサポートします。 「数字よりも、人との関係づくりを大切にしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ 【事務・翌日準備】 帰社後は簡単な事務作業を行います。 ・伝票処理 ・受注処理 ・空箱の整理 ・翌日の配送準備 難しい事務作業はないのでご安心ください◎ ★この仕事のポイント ✔ 残業ほぼなし ✔ 固定ルートで覚えやすい ✔ 配送するのは軽量商品が中心 （平均1～2kg程度／重くても5kg程度） ✔ 家庭やプライベートとの両立も可能 ✔ 子育て後の仕事復帰にもおすすめ ✔ 地域のお客様とのつながりを感じられる ✔ 長く安定して働きやすい環境

仕事内容: 教員免許、使わないまま眠っていませんか？ 「教育実習までがんばったのに、教員にはならなかった」 「今の仕事に不満はないけど、誰かの役に立っている実感がほしい」 「子どもと関わる仕事、やっぱりやってみたかったな」 ひとつでも当てはまる方へ。 あなたの教員免許は、学校以外でも活かせます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験でも安心な3つの理由 ━━━━━━━━━━━━━━━ ①子どもは1日10名ほど、スタッフは常駐6名 ┗ワンオペはなし、常に先輩がそばにいます！ ②最初の2か月は「慣れる」が目標 ┗子どもたちの名前と特性を覚えてもらえればOK✨ ③授業も指導案もなし ┗プログラムは責任者が作成！あなたは子どもと一緒に取り組むことに集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐働きやすさが整った環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅勤務は10時～19時！残業ほぼなし◎ ✅年間休日122日以上！ ✅賞与年2回あり・昇給あり！ ✅マイカー通勤可能！ 「学校の先生から放課後デイへ。自分の生活も大切にしながら、一人ひとりに寄り添えています＾＾」 Iさん／入社6年目／中高の保健体育教員免許を持つ2児のママ 元々は中学・高校の保健体育の教員でした。特別支援学級を担当したことをきっかけに、この世界に飛び込みました。 学校との一番の違いは、「その子」に合わせられること！カリキュラム通りに進めるより、「今この子に必要なこと」を優先できるのがうれしいですね。座っていられなかった子が座れるようになるなど、長い目で成長を見守れるのも魅力です。 在職中に産休・育休を取得して2人目を出産し、時短勤務を経て今はフルタイムで働いています。子どもの急な発熱での早退も理解してもらえて、本当にありがたい環境です。記録や計画は全員で分担しているので、残業もほとんどありません◎ 専門職の方や外部の心理士さんとも連携できるので、未経験でも対応方法を学びながら成長できますよ。ハードルが高いと思わず、ぜひ踏み込んできてください＾＾ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 未就学児〜18歳の子どもたちが通う、児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所でのお仕事です。 1日10名ほどの少人数制で、メインは遊びや生活のサポート。子どもたちの「できた！」を一緒に増やしていきましょう✨ ※1日のスタッフ常駐人数は6名（社員5名、パート1名） ＜具体的なお仕事＞ ▶遊びのサポート ┗公園遊びや音楽、おやつ作りなど、子どもたちと一緒に楽しみます！ ▶「自分でできた！」のお手伝い ┗手洗いやお着替えなどの日常動作をサポート。 専門スタッフ（作業療法士など）の視点も学べます。 ▶送迎・記録 ┗社用車（ミニバン等）での送迎や、その日の様子の簡単な記録。 ※送迎の割合は社員7割、パートさん1割！（パートさんが運転する場合は添乗） ▶楽しいイベント運営 ┗餅つき、流しそうめん、遠足など！ 子どもたちの笑顔を一番近くで見られる瞬間です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰ 1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜出勤・打ち合わせ 12:00｜お昼休憩（しっかり1時間） 14:30｜学校へお迎え 15:30｜宿題を見守り・おやつ 16:00｜療育プログラム（一緒に折り紙やお絵描き、体操など！） 17:30｜ご自宅へ送迎 18:30｜片付け・共有 19:00｜退勤！残業ほぼなし！ ※土曜日や夏休みなどの学校休校日は午前から療育となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ✿ヨシケイならではの営業活動✿ 家庭と両立しながら働ける♪ 担当エリアのお客様へミールキットをお届けしながら、暮らしをサポートするお仕事です。 配送ルートは固定なので、一度覚えてしまえば安心◎ 毎日顔を合わせるお客様も多く、 「いつもありがとう！」 「今日もお願いしますね♪」 そんな何気ない会話も楽しめます。 配送する商品は1～2kg程度のものがほとんど！ 重い荷物でもお米で5kg程度なので、「重い荷物を運ぶ仕事は不安…」という方も安心して始められます。 「久しぶりの仕事復帰だから体力が心配...」 という方もスタートしやすい環境です♪ 販売・接客・事務など異業種から転職したスタッフも多数活躍中！ ▼1日の流れ 9時出社 ◎ミーティング ◎商品の積み込み 10時 ◎配送業務 16時半 ◎帰社 / 荷下ろし 16時45分頃～ ◎伝票処理 受注処理 空箱整理 翌日の準備 (営業資料に日付や名前などを書き込む作業) 【配送業務】 担当エリアのお客様へ、食材セットをお届けします。 ・商品の積み込み ・決まったルートへの配送 ・商品のお届け ・空箱の回収 固定ルートだから道を覚えやすく、未経験の方も安心♪ 担当制なので、お客様との信頼関係も自然と深まります。 【お客様対応・販促業務】 配送時にお客様とのコミュニケーションも行います。 ・新商品のご案内 ・メニューブックのお渡し ・サービスのご説明 ・お客様からのお問い合わせ対応 「ガツガツ売り込む営業」ではありません◎ お客様との会話を通して、"暮らしのコンシェルジュ"として地域のお客様をサポートします。 「数字よりも、人との関係づくりを大切にしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ 【事務・翌日準備】 帰社後は簡単な事務作業を行います。 ・伝票処理 ・受注処理 ・空箱の整理 ・翌日の配送準備 難しい事務作業はないのでご安心ください◎ ★この仕事のポイント ✔ 残業ほぼなし ✔ 固定ルートで覚えやすい ✔ 配送するのは軽量商品が中心 （平均1～2kg程度／重くても5kg程度） ✔ 家庭やプライベートとの両立も可能 ✔ 子育て後の仕事復帰にもおすすめ ✔ 地域のお客様とのつながりを感じられる ✔ 長く安定して働きやすい環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：情報システム、コールセンター管理/運営、一般事務 ＼上場グループ×IT系オフィスワーク／ 土日祝休み＆待遇充実＆安定性抜群◎ 社内システムのデータ管理・運用を 支えるオフィスワークのお仕事です！ ▼▼▼ 月500円の社食＆月1.5万円の寮も完備。 PC操作に慣れている方なら応募OK！ 専門的なIT知識は一切必要ありません♪ ❖月給20.5万～27.5万円＋充実手当❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 上場グループならではの安定性に加え 家族手当や退職金、休暇制度も充実！ 社内業務なので顧客対応もありません♪ ｢PCを使う事務の仕事が自分には合う｣ ｢専門知識がないけどITに興味がある｣ ｢将来を考えて安定企業で働きたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 上場グループ企業ならではの厚待遇！ ─────────────────── ✅東証プライム上場グループ企業 ✅月給20万5000円～27万5000円 ✅土日祝休み ✅夏季・冬季・GW休暇あり ✅社員食堂は月額たったの500円！ ✅社員寮・借り上げ社宅制度あり ▶月1万5000円まで(入居規定あり) ✅産休・育休取得率100％ ✅育休からの復帰率も100％ ✅家族手当あり(配偶者・子ども) ✅時短勤務制度あり ✅退職金制度も完備 ✅リフレッシュ休暇制度あり ✅プログラミング経験は一切不要 ▶Excel操作に問題なければOK♪ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖コスモ企業ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 創業70年以上の歴史を持つ、 機内食業界のパイオニア企業。 海外航空会社向けの機内食製造や ラウンジ運営などを手がけています。 世界の空の旅を｢食｣から支える会社です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 機内食づくりに必要な各種データを 社内システムに登録・管理したり、 社員からのPCに関する相談に対応。 社内業務がスムーズに進むように 支えるIT系オフィスワークです。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①食材・商品データの登録＆管理 ────────────────── ▨食材や商品の情報をシステムに登録 ▨変更があったデータの更新作業 ▨入力内容に間違いがないか確認 ▶基本的にはコツコツ進める事務作業。 正確に入力できれば問題ありません♪ ②入力データのチェック・照合 ────────────────── ▨システム内の登録情報を確認 ▨関連するデータ同士を照らし合わせる ▨入力ミスや漏れがないかチェック ▶決められた手順に沿って進めるので 難しい専門知識は必要ありません◎ ③機内食レシピなどの情報管理 ────────────────── ▨機内食のレシピ情報を入力 ▨業務に必要な各種データを整理 ▨登録情報の更新・管理 ▶自分が管理したデータが 機内食づくりの現場で役立つ♪ 裏方から会社を支えるお仕事です。 ④社内システムの運用サポート ────────────────── ▨社員からのPCに関する問い合わせ ▨アカウントに関する相談対応 ▨ネットワーク関連の定型的な対応 ▶お客様対応ではなく社内向けの業務。 社員の｢困った｣を解決する役割です♪ ✅ITエンジニアの仕事ではありません。 システムの開発やプログラミングではなく 既存システムのデータ管理や運用が中心。 一般事務やデータ入力の経験がある方なら スムーズに馴染める仕事内容です◎ ✅落ち着いた雰囲気の6名体制♪ IT推進業務課は男性3名・女性3名。 現場出身のスタッフを中心に発展した 部署なので、専門のエンジニアは不在。 高度なITスキルは必要ありません♪ ────────────────── ……⭐長く安心して働ける職場⭐…… ────────────────── 土日祝休み＆各種休暇制度も充実。 月給20.5万～27.5万円に加えて 家族手当や退職金制度なども充実。 月額500円で利用できる社員食堂なら 毎日の食費もグッと抑えられます♪ さらに育休・産休復帰率は100％◎ 時短勤務制度も導入しています。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 応募多数の場合は募集を締め切る 可能性がありますので、気になる方は ぜひお早めにご応募ください♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ パチンコ店のカウンターでの接客や ホール業務を中心にお任せします。 ＜具体的には＞ ・店舗内の巡回 ・景品の交換や陳列、補充 ・カウンターでの景品交換や接客対応 ・各種問い合わせ対応 ・店内の簡単な清掃や事務作業 など！ ＜入社後の流れ＞ [1]本社で接客マナー等を指導（2日間） [2]配属先店舗にて 専任トレーナーによるOJT（約2ヶ月） [3]サポートを受けながら独り立ち ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ ✅未経験でも月給28万8000円スタート！ ✅玉箱運びなし＆完全分煙で快適！ ✅充実の研修＆キャリアアップ制度あり ✅賞与年2回！年収360万以上可 ✅実働7.5h・残業月10h程度で働きやすい！ ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ お客様への声かけや気配り、 周りを見て動く力などがあれば ご活躍いただける環境です！ 業界未経験の方でも基礎から学べる研修と 丁寧なサポートがあるのでご安心ください。 人と接することが好き。 そんな気持ちを大切にしながら、 長く働ける環境で新しいスタートを切りませんか？ 【充実の研修＆キャリアアップ制度】 入社後は基礎からしっかり学べる研修が あります！ゼロからでも着実に スキルアップでき、キャリアアップも 目指せます！ 【負担の少なく働きやすさバツグン！】 ・完全分煙でクリーンな職場！ タバコのニオイが気になりません！ ・重いものを運ぶ作業なし！ 体力的な負担も少なく、 無理なく続けられます。 【頑張りはしっかりお給料に反映】 ・賞与年2回でモチベーションUP！ ・レジャー施設や飲食店の割引など、 充実した福利厚生も魅力！ 【プライベート重視で働ける環境】 ・残業は月10時間程度で実働7.5hなので プライベートとの両立もしやすい！ さらに希望者は社員寮もあるので 通勤時間も少なく無理なく働けます！

企業名 株式会社ＫＩＣＨＩＲＩ 求人名 千葉【店長】上場企業グループの安定基盤/理想の店舗を創り上げる「伴走者」 仕事の内容 (株)KICHIRIが運営する「KICHIR」「VEGEGO」「いしがまやハンバーグ」等の店長候補者を募集します！ 【詳細】■経営者視点での店舗運営：QSCの徹底と、自ら企画した販促・演出による売上・利益の最大化。 ■戦略的な目標設定と実行：アクションプランの立案と、経営陣への直接提案を通じた店舗経営。 ■高水準のリスク管理：コンプライアンス・衛生管理基準の徹底遵守。 ■人材育成の仕組み運用：月1回の1on1を通じたスタッフの強み抽出と、次世代リーダーの育成。 募集職種 千葉【店長】上場企業グループの安定基盤/理想の店舗を創り上げる「伴走者」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * 新入社員へのフォロー * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

仕事内容 フードコートの魅力を最大化する「店長候補」募集 TRIPLETS（トリプレッツ）は、レストランからアウトドア施設・温浴施設・フードコートまで、 幅広いレジャービジネスを企画・運営する会社です。 お客様・パートナー・スタッフの**「三者の喜び」**を大切に、 新たな事業を通じてより大きな価値を生み出すことを目指しています。 積み重ねた経験に革新性を掛け合わせ、常に成長と挑戦を続ける企業姿勢が特徴です。 “感動を生み出す仕事” をモットーに、私たちと一緒に人々に忘れられない体験を届けてみませんか。 温浴・レジャー施設内にある飲食店の**「店長候補」として、店舗運営の全般をお任せします。 単にオペレーションを回すだけではなく、「店舗をプロデュースする」**視点で、 あなたにしかできないお店づくりに挑戦してください。 【具体的な仕事内容】 ■店舗運営・売上管理 └日々の売上分析と、目標達成に向けた施策の実行。 ■チームビルディング・育成 └アルバイトスタッフの採用・教育。活気あるお店づくりのためのムードメイク。 ■販促企画・イベント立案 └施設と連動した企画（例：東海エリアの特産品を活かしたメニューや、温泉イベントに合わせたフェアなど）。 ■新メニューの提案 └現場の声をダイレクトに反映。あなたのアイデアが新メニューとして形になります。 業績管理はもちろんですが、店舗の顔として、 その店の魅力・個性を存分に引き出す役割を担ってください！ ポジションで期待すること！ あなたにお任せしたいのは、店長候補として現場の最前線に立ち、売上管理や販促企画、 スタッフ育成などを通じて「地域一番店」を作ることです。 数字に基づく戦略立案から、お客様を笑顔にする接客まで、 経営者視点と現場目線の両方が磨かれるダイナミックな環境です。 **月給35万円～（経験・能力により加算）**の待遇でお迎えし、 正社員として安定した環境で存分に力を発揮できます。 飲食業界での経験がフルに活かせる環境です。 「将来はエリアマネージャーを目指したい」 「自分のアイデアでお店を動かしたい」 という意欲ある方を大歓迎！ 培ってきたリーダーシップを発揮し、 「人を喜ばせる仕事」で次のステージへ踏み出してみませんか？ あなたのアイデアが、翌日の「笑顔」と「数字」に直結する。 「フーズデパートメント おおたかの森」の特色を活かした販促イベントの企画は、 店長の腕の見せ所です。 フードコートには、様々なメニューが取り揃えられております。 子どもから大人まで楽しめる、エンターテインメント性の高い 空間です。 通常のフードコートでは提供していないような、オシャレな商品や、 ダイナミックな料理も大人気！ ===================== [うどん] 山水草木 [定食] とととにく [ステーキ＆ハンバーグ]グリラーズ [どんぶり] 丼＋ [エスニック料理] カランコロン [ラーメン] ラーメンズ ジャパン [台湾まぜそば] 麺屋はなび [カレー] ゴーゴーカレー [ジェラート・スウィーツ] アイスバグ [カフェ]青いばら [紅茶スイーツ] ジャンナッツ [居酒屋] スタンドながれやま ===================== お客様の「美味しかったよ」の笑顔を生み出すために、 スタッフと二人三脚でお店づくりをリードしてください。 15業態を操る司令塔へ。あなたの「企画」で地域一番店を創る。 当社が手掛ける「フーズデパートメント」は、単なるフードコートではありません 。 うどんからエスニック、スイーツまで多種多様なブランドが集結する 「食のエンターテインメント空間」です 。あなたにお任せするのは、 この空間全体の魅力を最大化させる「プロデューサー」としての役割です 。 現場の裁量が非常に大きく、施設と連動したイベント企画や、 地域の特産品を活かした新メニュー開発もあなたの腕次第 。 自分のアイデアが翌日の「数字」と「笑顔」に直結するダイナミズムを実感できます 。 月給35万円以上の待遇で 、経営者視点と現場感覚の両方を磨きながら、 あなたにしかできないお店づくりに挑戦してください 。

企業名 ＪＦＥケミカル株式会社 求人名 【設備管理者(管理職)】世界唯一の製法/事業飛躍の基盤を担う/手当充実◎ 仕事の内容 EVや5G社会に不可欠な精密化学品・電池材料を製造する当社にて化学プラント設備の機械保全、更新・新設工事を担当。管理職として、実務の担当者ではなく、企画/設計など、上流の工程をお任せします。 ■既設設備の計画的点検/補修による維持管理(計画策定/予算取得/実行)■点検に基づく劣化更新(設備工事)■施工業者への指示/指導/監督■既設設備の予防保全/改善■改造工事/新規建設の基本計画策定および建設プロジェクトマネージャー(小規模案件から担当)※建物の改変を伴う業務なし 【仕事の魅力】世界唯一の製法を持つプラントや高付加価値な機能性化学品設備まで、多様な化学プラントの設備保全に一気通貫で関われます。 募集職種 【設備管理者(管理職)】世界唯一の製法/事業飛躍の基盤を担う/手当充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、工場現場事務 【レア求人】LEDを使用した植物工場！ 完全週休2日×受発注など事務業務で 全国へ美味しい野菜を届けるサポート⋆.* ／ 完全週休2日制 × 日勤のみ 少人数で各部署との連携もあり、 繰り返し作業ではない毎日を⋆.* ＼ ▶20代・30代フリーター …未経験から植物栽培に興味を持ち サポートしたいと入社。 ▶30代・40代転職者 …経理事務・総務事務などの 経験を活かして転職！ など若手からママさん世代まで活躍中！ ✓未経験から飛び込むも良し！ ✓経験を活かすも良し！ 幅広い働き方が叶うのも 少数精鋭×安定の当社だからこそ！ ╭━━━━━━━━━━━╮ 当社で働くお勧めpoint！ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ★完全週休2日制×日勤のみ ･･････････････････････････････････････ ★少数精鋭！未経験・無資格サポート万全 ･･････････････････････････････････････ ★各種休暇を繋げて長期連休取得もOK ･･････････････････････････････････････ オフィスはワンフロアで各部門との連携も スムーズに取れます！ 自分の業務が何に役立っているか、 「営業さんから感謝してもらえた！」 「良く食べていたこの野菜ってココで 育ってたんだ！」 そんな発見や喜びを感じられるのも、 やりがいやモチベーションに繋がります♪ ●具体的には…―･―･―･―･―･―･―･― ・受注(システム，メール，電話，FAX） ・電話応対 ・システムへの入力 ・在庫管理 ・営業報告用データ収集，起票作成 ・請求書発行 などをお任せ！ 事務経験がない方もまずは出来るところから 業務の幅を広げていきましょう！ 少人数の職場だからこそ！ 困ったときにスグに周りに頼れるのも 魅力の1つです♪ ◤￣￣￣￣☎⋆.✩￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 ℡/04-7192-6655 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 今後も安定の”食”に関わる仕事を 未経験から始めるチャンス‼ ／ ★最先端技術の工場★ 【 LEDを用いた水耕栽培 】 農薬を全く使用しない栽培が魅力！ ＼ MIRAI株式会社は、工場空間の中でLEDを 用いた農薬を全く使わない栽培を 行っています！ 業界の中でも珍しい技術を活用した 最先端の手法で育てる野菜作りを あなたの力で支えてみませんか？？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ✿ヨシケイならではの営業活動✿ 家庭と両立しながら働ける♪ 担当エリアのお客様へミールキットをお届けしながら、暮らしをサポートするお仕事です。 配送ルートは固定なので、一度覚えてしまえば安心◎ 毎日顔を合わせるお客様も多く、 「いつもありがとう！」 「今日もお願いしますね♪」 そんな何気ない会話も楽しめます。 配送する商品は1～2kg程度のものがほとんど！ 重い荷物でもお米で5kg程度なので、「重い荷物を運ぶ仕事は不安…」という方も安心して始められます。 「久しぶりの仕事復帰だから体力が心配...」 という方もスタートしやすい環境です♪ 販売・接客・事務など異業種から転職したスタッフも多数活躍中！ ▼1日の流れ 9時出社 ◎ミーティング ◎商品の積み込み 10時 ◎配送業務 16時半 ◎帰社 / 荷下ろし 16時45分頃～ ◎伝票処理 受注処理 空箱整理 翌日の準備 (営業資料に日付や名前などを書き込む作業) 【配送業務】 担当エリアのお客様へ、食材セットをお届けします。 ・商品の積み込み ・決まったルートへの配送 ・商品のお届け ・空箱の回収 固定ルートだから道を覚えやすく、未経験の方も安心♪ 担当制なので、お客様との信頼関係も自然と深まります。 【お客様対応・販促業務】 配送時にお客様とのコミュニケーションも行います。 ・新商品のご案内 ・メニューブックのお渡し ・サービスのご説明 ・お客様からのお問い合わせ対応 「ガツガツ売り込む営業」ではありません◎ お客様との会話を通して、"暮らしのコンシェルジュ"として地域のお客様をサポートします。 「数字よりも、人との関係づくりを大切にしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ 【事務・翌日準備】 帰社後は簡単な事務作業を行います。 ・伝票処理 ・受注処理 ・空箱の整理 ・翌日の配送準備 難しい事務作業はないのでご安心ください◎ ★この仕事のポイント ✔ 残業ほぼなし ✔ 固定ルートで覚えやすい ✔ 配送するのは軽量商品が中心 （平均1～2kg程度／重くても5kg程度） ✔ 家庭やプライベートとの両立も可能 ✔ 子育て後の仕事復帰にもおすすめ ✔ 地域のお客様とのつながりを感じられる ✔ 長く安定して働きやすい環境