千葉、車・バイク通勤OK、契約社員の求人・転職情報

仕事内容 ======================= 20−30代活躍中！ 現在、プログラミング学習を頑張っている システムエンジニアを目指す皆様！ ======================= 未経験者大募集！フルリモ社内研修で基礎〜開発まで！別業務なし！ 『プログラミングスクールや、職業訓練校をせっかく卒業したのに』 「未経験」というだけで、なかなか就職先がない… 「30歳」を超えているから… 「実務経験」を積んでキャリアを確実に積み上げていきたい… そう感じている方も少なくないかと思います。 IT業界人手不足というものの、 未経験からエンジニアになるのは、ハードルが高いのが現状です。 ×エンジニアとは関係ない仕事の配属になってしまう… ×テストや保守の仕事ばかりで開発に携われない… ×難しい技術を、独学で学ぶのには限界がある…など 株式会社三河屋では、200人以上を育成してきた圧倒的なエンジニア育成研修でスクール卒業生や、 独学でしっかり学ばれた皆様に対して未経験からでもエンジニアとして活躍できる環境を整えています。 三河屋の強み☆☆☆☆☆ 【別業務なし！フルリモート社内研修】 【給与を受け取りながら、先輩エンジニアの１ON1指導-】 【キャリアサポーターによるキャリア相談・メンタルフォロー】 【同期や他のメンバーと助け合い勉強できる環境】 【それぞれの要望に寄り添う、透明度の高い案件提案制】 ０から一貫してキャリア形成をしていける環境を整えています。 開発で経験を積み成長できたとしてても、自分の目指す理想的なエンジニア、または自分の目指す理想的な労働環境を手に入れられないと意味がありません。 エンジニアとしての未来の目標を１人１人見つめ、キャリア構築を一緒にしていきましょう。 ☆+。未経験からシステム開発の実務経験を積んでいきたい皆様は、ぜひエントリーください！☆+。 - 業務内容 - ◆入社後の流れ ＜WEBエンジニア研修生｜４ヶ月間＞ 研修中は、Webエンジニア研修を「フルリモート」で集中して受けていただきます。 エンジニアと関係ない別業務はありません。 研修内容：HTML、CSS、JS、PHP（Laravel）、SQL、AWS、Docker、GIT（Github）、上流工程、アプリ開発 自分で０からアプリ開発、コミュニケーション研修 ※システムエンジニア（HP制作やWEBシステム開発）に特化していますので、インフラエンジニア、AI、ゲームエンジニアになりたい方には向きませんが、SEから別分野へのキャリアアップは可能です。 ＜研修終了後、エンジニアデビュー！＞ 当社案件もしくはパートナー企業様の案件に入っていただき、 システムエンジニアとしての【システム開発経験】を積んでいただきます。 ◆勤務地について 配属先の案件による 愛知、東京、大阪のお好きな地域でエンジニアとして活躍していただきます。 ※フルリモート案件は一部ありますが、未経験1年目は出勤が必要な案件がほとんどです。 フルリモでの勤務は、実務経験を約１、2年以上積めば移行可能になってきます。 貴方の納得のいく環境で働けるよう、全力でサポートします。 他地域の方も、お気軽に相談ください。 ・０から一貫して基礎研修からキャリア形成をしてほしい！ ・未経験だけど1年目からちゃんと開発したい、コーディングしたい！ ・勉強してきた技術を活かしたい！ ・自由な働き方を目指したい！ ・とにかくなりたい自分になり、楽しく仕事したい！ ・本気でWEBシステムエンジニアになりたい！ ・責任を持ってプロジェクトを遂行していただける方！ 一緒に、エンジニアを目指しましょう！ ご応募お待ちしております。

仕事内容 ＜具体的な仕事内容＞ ・地域の生産者や飲食店 （農家・レストラン等）への営業 ・新店舗の候補地（全国）や 重点エリアへの出張訪問 ・出張先で商品出品の提案 ＊地元の人気食材や商品を発掘・提案 ＊SNS映えを意識した商品や、 話題性のある企画立案 など お店づくりにイチから携われるお仕事です♪ 基本的にリモートワークでのお仕事ですが、 各地への出張もあり。（平均月0～1回） ※期間は各案件1週間～3ヶ月程度、 出張先での社宅や社有車は完備◎ ＊慣れてきたら一人で裁量をもって進めるスタイル！ 自分のペースで働けます◎ ＜やりがいPOINT＞ ◆自分が提案した商品が店頭で人気に！ 他の店舗でも展開されることも達成感も◎ ◆生産者に直接「ありがとう」と 感謝の言葉をいただくことも多数 ◆”隠れた逸品”を発掘するので 「こんな商品初めて！」というお客様の声が直接届きます！ ＜長く働けるメリットが盛りだくさん♪＞ ＜年2回の査定で頑張りはしっかり評価！＞ 頑張った分は給与で還元します！ ＜リモート体制あり＞ 面接～研修～MTGまで リモートでの参加が可能！ 入社後は、先輩の担当エリアを一緒にまわり OJTで仕事の流れを覚えます。 その後は全国に出向き、 営業をしていただきますが リモートでの研修やフォローは継続します。 慣れれば基本自分のペースで進められます◎ 休日も自分でスケジュールを決めることが できるのでライフスタイルに合わせることが可能！ ＜当社について＞ 当社は、地域密着型の食材を取り扱う セレクトショップ「わくわく広場」を運営しており、 地元で人気のある新鮮な野菜や果物、 パン、お惣菜などを提供しています。 また、名産品や特産品も取り扱い、 こだわりの品々をお客様にお届けしています。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、倉庫作業スタッフ ╲✨新着求人✨╱ ═══════════════ ⛳無理なく続けられる環境を準備！ ⛳残業なし！超過分は別途支給！ ⛳車通勤OK！駐車場も完備！ ⛳20代~60代まで幅広く活躍中！ ═══════════════ ＜きれいな物流倉庫内の監視業務＞ ✅主な仕事はモニターチェック ✅その他、従業員の出退勤時の ボディチェックやシャッター前での立哨 特別な資格や経験不要のシンプルな 業務をお任せします！ ＜具体的には…＞ ☑海外へ出荷する荷物のX線検査 ☑作業場出入口での従業員の手荷物検査 ☑シャッター前での立哨警備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩ワンオペなし！勤務は常に2人体制です。 もちろん警備業向けの研修制度も完備！ 業界未経験でも安心してスタートできます♪ ⏩接客業務なし！ お客様対応が苦手な方、 黙々と集中して働きたい方にもおすすめ！

仕事内容 ■ Responsibilities 1. Level 2 End User Computing Technical Support • Advanced troubleshooting of Windows endpoint issues • Endpoint configuration support and endpoint compliance remediation • Support for approved corporate applications • Diagnosis and remediation of device performance and OS issues 2. Identity and Endpoint Administration • Operational administration support for: ○ Microsoft Active Directory ○ Microsoft Entra ID ○ Microsoft Intune ○ Microsoft Exchange Admin Center 3. Network Support • Basic troubleshooting of network connectivity issues • Initial diagnosis of network incidents • Escalation to designated Level 2/Level 3 support teams 4. Asset and Vendor Management • Maintain onsite IT asset inventory records • Coordinate RMA and warranty activities; liaise with approved hardware vendors as needed • Document asset movements, replacements, and recoveries ■ Why This Role Stands Out Be part of a brand-new facility from its very first month of operations Bilingual, cross-border role — you'll bridge local Japanese users with overseas technical teams Broad, hands-on scope across end user support, identity/endpoint administration, and vendor coordination Work alongside EIRE Systems, a well-established IT project management and infrastructure consulting firm operating across Japan and the wider Asia-Pacific region, with deep experience in enterprise data center builds High visibility role — you'll be the trusted face of IT for all local stakeholders

仕事内容 大学病院での施設、設備管理のお仕事です 大学病院内の建物や設備を安全に使用できるように維持・管理する仕事です。 電気、空調、給排水、ボイラー等の様々な設備が正常に稼働するよう日常点検などをお任せします。 ◆主な業務内容 ・施設外観、内観の定期点検、整備 ・病院内巡回（電気・空調・給排水設備等）・ ・中央監視盤・防災盤等の監視 ・営繕業務、修理業者対応 学校法人国際医療福祉大学は、2026年4月、東京歯科大学市川総合病院を事業承継し国際医療福祉大学市川総合病院として開院いたしました。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：領域特化データサイエンティスト（不正検出/安全性分析）、環境調査/環境分析、一般事務 土や水のデータを調べる、 ちょっとレアなお仕事♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 環境に関わる「土壌」や「水質」などの サンプル（試料）を使って、専用機器で データを測定・整理するお仕事です。 業務はすべてマニュアルに沿って進行。 未経験スタートの方も多数活躍中なので、 安心してチャレンジできます♪ ⏩具体的なお仕事の流れ⏪ ◆Step1：検体（土）の前処理 届いた検体（土）はバーコードで管理。 まずは乾燥させ、 専用の機械で粉状にします。 ◆Step2：分析の下準備 粉状にした検体を水と混ぜ、 6時間かけてろ過・分離を行います。 薬品を使う作業もありますが、 丁寧な指導があるのでご安心ください。 ◆Step3：機器で分析＆データ入力 ガスクロマトグラフなどの分析機器で 測定し、結果データをExcelに入力。 一部手入力もありますが、 ほとんど自動化済み。 最終チェックをして完了です！ ⭐こんな方にぴったり！⭐ ➤コツコツ作業が得意な方 ➤静かな環境で集中して働きたい方 ➤細かい作業が好きな方 ➤フリーター大歓迎 ➤ブランクある方もOK！ ✅未経験でも安心のサポート体制 初めは「土をいじる」など簡単な作業 からスタートします。 機器の使い方や注意点も丁寧に 教えるのでご安心ください。 知識ゼロでもしっかり学べる環境です。 あなたの経験やスキル、希望に応じて お仕事をお任せしていきます。 分析のプロを目指したい方も大歓迎です◎ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ドライバー経験を活かして これからの“働き方”を変えませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「長距離や泊まり運行が、 そろそろきつくなってきた」 「毎日家に帰れる仕事に変えたい」 「4tに乗ってきた経験を活かして、 次は大型にも挑戦してみたい」 そんなドライバー経験者を歓迎します。 弘立倉庫の配送は、 関東一円の近距離～中距離が中心。 長距離・泊まり中心の働き方から、 毎日家に帰れる働き方へ。 これまで培ってきた経験を活かして、 この先も長くドライバーを 続けられる環境があります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給26万8400円～＋各種手当 ✅関東一円の近～中距離配送 ✅長距離・泊まり運行から転職歓迎 ✅基本8:30～17:15 ✅日曜・祝日休み ✅希望休も相談OK ✅4tドライバー経験を活かせる ✅大型へのステップアップも応援 ✅資格取得支援制度あり ✅正社員登用実績あり ✅賞与年2回・昇給実績あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長距離から「毎日帰れる配送」へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大型ドライバーとして 長距離を走ってきたからこそ、 「泊まり運行を減らしたい」 「家族との時間を増やしたい」 「この働き方を あと何年続けられるだろう」 と考え始めることもあると思います。 当社の配送エリアは関東一円。 近距離～中距離が中心です。 長距離中心の働き方から、 仕事が終われば家に帰れる働き方へ。 ドライバーを辞めるのではなく、 これまでの経験を活かしたまま、 働き方だけを変える転職ができます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 4tトラックを中心とした 配送業務をお任せします。 【配送エリア】 ・関東一円 ・近距離～中距離中心 【配送するもの】 ・パレット輸送 ・カゴ台車輸送 など 【その他】 ・検品 ・外装チェック ・納品先での受け渡し など これまでトラックに乗ってきた方なら、 配送の流れや安全運転など、 今まで身につけてきた経験を そのまま活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 大型経験者は、働き方をチェンジ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「大型には乗り続けたい。 でも長距離はそろそろ卒業したい」 そんな方も歓迎します。 長距離・泊まり運行から、 関東圏内の近～中距離配送へ。 ドライバー経験を活かしながら、 生活リズムを見直せる環境です。 家族と夕食を食べる。 自宅のお風呂に入る。 いつもの布団で眠る。 そんな毎日を大切にしながら、 これからもドライバーを続けませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 4t経験者は、次のステップへ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在4tトラックに乗っていて、 「そろそろ大型にも挑戦したい」 「ドライバーとして仕事の幅を広げたい」 「将来を考えて大型免許を取得したい」 という方も歓迎します。 当社には資格取得支援制度があります。 これまでの4tドライバー経験を土台に、 大型ドライバーへの ステップアップを目指せます。 「経験を活かしながら、 もう一段上を目指したい」 そんな転職も応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この先もドライバーを続けるために ━━━━━━━━━━━━━━━━ 30代、40代、50代と、 この先もドライバーとして働くなら、 収入だけでなく 【無理なく続けられるか】も 大切になってきます。 勤務時間は基本 8:30～17:15。 日曜・祝日は基本お休みで、 希望休についても相談できます。 さらに、 GW・夏季・年末年始休暇もあります。 これまでの経験を無駄にせず、 自分や家族との時間も大切にする。 そんな働き方を目指せる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 正社員も目指せます ━━━━━━━━━━━━━━ 「次の会社では腰を据えて働きたい」 そんな方に、 正社員登用制度をご用意しています。 実際に正社員への登用実績もあります。 まずは契約社員としてスタートし、 仕事や職場に慣れながら 将来的に正社員を目指すことが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 長距離ドライバー経験者 ✅ 大型トラックの乗務経験者 ✅ 長距離・泊まり運行を卒業したい方 ✅ 毎日家に帰れる配送へ転職したい方 ✅ 家族との時間を増やしたい方 ✅ 4tドライバー経験者 ✅ 4tから大型へステップアップしたい方 ✅ ドライバー経験を活かして長く働きたい方 ✅ 安定した会社で正社員を目指したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ドライバーを辞めるのではなく、 これからも続けられる働き方へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 長距離から近～中距離へ。 4tから大型へ。 これまで積み重ねてきた経験を活かして、 あなたに合った「次のドライバー人生」を 弘立倉庫で始めませんか？

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ドライバーは続けたい。 でも、長距離はそろそろ卒業したい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「何日も家に帰れない 働き方がきつくなってきた」 「長距離運行を この先も続けられるか不安」 「家族と過ごせる時間を もっと増やしたい」 「でも、ドライバーの仕事 自体は続けたい」 そんな方へ。 弘立倉庫なら、 これまで培ってきた ドライバー経験を活かしながら、 “働き方”を変えられます。 配送するのは関東一円。 近距離～中距離が中心で、 長距離・泊まり込みは ほぼありません。 仕事が終われば、 その日のうちに帰宅。 ドライバーを辞めるのではなく、 これからも続けられる 働き方へ変えませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給28万円～＋各種手当 ✅関東一円の近～中距離配送 ✅長距離・泊まり込みほぼなし ✅毎日家に帰れる働き方 ✅基本8:30～17:15の日勤 ✅大型ドライバー経験を活かせる ✅休日の希望も相談OK ✅GW・夏季・年末年始休暇あり ✅正社員登用制度あり ✅直近の正社員登用実績3名 ✅創業50年以上の安定企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「家に帰れる」が当たり前の働き方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 長距離ドライバーとして働いていると、 「帰宅できるのは数日後」 「家族と生活時間が合わない」 「休みの日は疲れて寝て終わってしまう」 そんなことも珍しくないと思います。 今回募集する大型ドライバーは、 関東圏内の近～中距離配送が中心。 長距離運行や泊まり込みはほぼないため、 基本的にはその日のうちに帰宅できます。 夕食を家族と食べたり、 自宅のお風呂に入ったり、 自分の布団で眠ったり。 そんな毎日の時間を大切にしながら、 ドライバーを続けられる仕事です。 ━━━━━━━ ■ お仕事内容 ━━━━━━━ 大型トラックを使用した 配送業務をお任せします。 【配送エリア】 ・関東一円 ・近距離～中距離が中心 【配送について】 ・パレット輸送 ・カゴ台車 ・一部手積み、手降ろし ・配送時の簡単な検品 ・外装チェック これまで4t・大型トラックに 乗ってきた方なら、 その経験をしっかり活かせます。 「ドライバー経験を捨てて、 まったく別の仕事に転職する」 そんな必要はありません。 これまで身につけてきた 運転技術や配送経験を活かしながら、 長距離中心から関東圏内中心へ。 “仕事を変える”というより、 “働き方を変える”転職ができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんなことを考え始めた方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「長距離運行が 以前よりきつく感じる」 「泊まり勤務を減らして、 毎日家に帰れるようにしたい」 「「家族と過ごす時間を もっと大切にしたい」 「今はできているけれど、 5年後、10年後もこの働き方を 続けられるだろうか」 「せっかく身につけた ドライバー経験は活かしたい」 ひとつでも当てはまる方に、 ぜひ知っていただきたい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 基本8:30～17:15の日勤 ━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は、 基本8:30～17:15。 実働7時間45分です。 ※配送状況により多少変動があります。 長距離・泊まり込みはほぼなく、 生活リズムを整えながら 働きやすい環境です。 休日の希望についても相談可能。 GW・夏季・年末年始には 長期休暇もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この先もドライバーを続けるために ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢を重ねても、 ドライバーとして働き続けたい。 だからこそ、 「今どれだけ稼げるか」だけでなく、 「この先も続けられるか」を 考えることも大切だと思っています。 弘立倉庫では、 正社員登用制度も用意しています。 直近でも3名の登用実績があり、 将来的に正社員として 腰を据えて働くことも可能です。 創業50年以上の安定した環境で、 これまでの経験を活かしながら、 これからの働き方を変えてみませんか？

募集要項 職種 パレット・カゴ台車積みメインの大型ドライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 カゴ台車・パレット積みがメインの地場・中距離配送 日用品や雑貨、飲料といった商品を 指定された拠点に配送します（路線便）。 1日の走行距離は200Kmほど。 コースはローテーションで交代していき、 関東エリアにある物流拠点間に荷物を運びます。 月1回程度、浜松や名古屋に向かう機会もあり 定期的に気分転換を図れます。 荷積み荷下ろしはカゴ台車が中心となり、 体に負担がなくスピーディに行えるのは魅力です。 また、現状では積み荷の混載はなく 荷物を取り違える心配もありません。 トラックは15台保有（2025年9月現在）しており そのうちの6台は24時間稼働しています。 そのため、チーム全体でトラックをシェアしながら 日々の業務に取り組んでいます。 シフトは2週間ごとを目安に作成。 休日の間隔を空けたい、 連休にしたいといった希望も聞けます。 また、運動会や卒業式などお子様の学校行事に 参加される場合もできる限り考慮します。 【最長40時間の研修をご用意】 ベテランドライバーが横乗りし、 実力に応じて20～40時間の研修を実施。 仕事の流れや拠点の道順などを丁寧に お教えするので経験が浅い方も安心です！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タンクローリードライバー、運送ドライバー（中長距離） ⭐40代から未経験でスタートした社員も 活躍中！ 「大型免許は持っているけど、タンクローリーは初めて」 「資格を活かして、安定した仕事に転職したい」など、大歓迎です！ ――――☆･｡―――――――｡･☆―――― コスモ石油の 大型タンクローリードライバー募集！！ ✅今なら支度金20万円支給！！✨ 10月末までに入社決定の方が対象です。 (規定あり) ✅もうすぐ市原営業所がリニューアルオープン 新しい事務所・新しい環境で一緒に スタートしませんか？✨ コスモ石油関連業務のため、仕事量も安定！ 安定した高収入が可能です。 ⭐年収700万円以上の社員も在籍⭐ ――――☆･｡―――――――｡･☆―――― ※面接は、既存住所で行います。 既存住所：千葉県市原市五井9095 ＼＼平沢運輸で働くメリット!／／ ▶️3年連続！正社員給与ベースUP決定！！ ▶️正社員登用は最短半年～実績あり！ ⭐創業130年以上！信頼・実績の安定企業 ⭐主要取引先ＥＮＥＯＳ・ＣＯＳＭＯ ┗ENEOS・コスモ石油のタンクローリー ⭐無事故の場合月2万円(年間24万円)支給 ⇒10年以上無事故継続で国内外旅行も ⭐賞与年3回／正社員平均145万円(実績) ✨＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝✨ 職場見学実施中！！ お気軽にお問い合わせください ✨＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝✨ ⏩現場のDX化を推進！ ✨iPad導入✨ ⇒全乗務員へ貸与 ⏩固定取引先で安心作業◎ 落ち着いて業務に集中できます。 ⏩安全第一の職場環境♪ 危険物を扱う業務のため、安全意識が 高いスタッフが多数在籍。 安全第一の環境でじっくり働けます◎ 【 仕事内容 】 ENEOS・コスモ石油の専属物流会社にて 大型タンクローリードライバーとして 石油製品の配送業務をお任せします。 ▶️具体的には タンクローリーへ石油製品（ガソリン・軽油・灯油など）を充填 タンクローリーを運転し配送 石油製品を納品して帰社 など ✅配送エリア 千葉県・茨城県・栃木県・埼玉県等 ✅一日の配送件数：3～5件等 ・日帰り運行 ・近距離配送 ✅業績 ⏩5年以上連続売上高UP 81.7億円（2025年度） 76億円（2024年度） 71.6億円（2023年度） ✅車両台数 約280台 ※支度金は入社後3回目の給与時に 支給いたします。（規定にそって支給） ※詳細は面接時に説明します

仕事内容: 千葉営業所で、2tショートトラックを 使用した冷蔵・冷凍食品などのルート配送を 担当します。 未経験スタートでも10年以上勤務が半数以上、 平均約11年という高い定着率を誇る職場です。 安心して始められる理由が5つあります。 理由1 未経験者に 特化した丁寧な同乗研修があります 入社後は先輩が助手席に乗り、ルートや 仕事の流れをマンツーマンで教えます。事前に 仕事の雰囲気を確認できる体験同乗も可能です。 理由2 普通免許（AT限定可）があればすぐに 挑戦できます 中型免許がなくても応募可能です。 準中型免許の取得支援制度があるため、 働きながらステップアップして成長できます。 理由3 身体に 負担の少ない完全固定ルート配送です 曜日ごとの固定ルートのみを走るため、一度道を 覚えればスムーズ。配送エリアは千葉、茨城、 東京、埼玉、神奈川の関東圏内のみです。 理由4 長距離配送はなく、 毎日必ず日帰り勤務です 04:00〜14:00勤務の固定時間勤務で、 運行スケジュールも安定しています。 長距離配送なしのため、毎日必ず帰宅できます。 理由5 千葉営業所は約30名が在籍し、 サポート体制も万全です 女性ドライバーも活躍中。 独自の資産形成サポートとして将来に 備えられる積立制度もあり、生活設計も 立てやすい環境です。 以上の5点から、配送が初めての方でも 安心して長く続けられます。 ■一日の流れ（例：04:00〜14:00勤務） 04:00　出勤。点呼後に配送車両へ 乗車します。 04:15　千葉の営業所を出発。 05:00　物流センターにて積み込み 06:00　物流センターを出発し配送スタート ※冷凍・冷蔵食品などの輸送が中心です。 08:00　配送ルートに沿って安全運転で 進行。 配送エリアは千葉、茨城、東京、埼玉、 神奈川の関東圏のみです。 11:00　休憩（60分）。運行状況に 合わせて取得。 12:00　後半のルート配送業務を行います。 ルート固定のため一度覚えればスムーズ。 13:30　営業所へ帰着。点呼と 日報作成をします。 14:00　退勤。 長距離なしのため毎日帰れます。 ■仕事内容 ・2tショートトラック（専用保冷車） でのルート配送 ・冷蔵・冷凍食品などの積み込み、輸送、納品 ・配送ルートに沿った安全運転、運行管理 ・帰着後の点呼、日報作成業務 ■研修・サポート体制 ・未経験者向けの同乗研修あり ・体験同乗で仕事を確認可能 ・普通免許（AT限定可）で応募可 ・準中型免許の取得支援制度あり ■給与・待遇 ・固定時間勤務で予定が立つ ・独自の資産形成（積立制度） ・体験同乗の相談も大歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 学歴・職歴・業界経験は一切不問！ ＼シフト固定だから予定が立つ夜勤／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 派遣ではなく、アマゾンジャパン直接雇用！ 社会保険・年間休日120日以上で安定して 働けます。もちろん深夜手当もしっかり支給◎ 20代〜50代まで幅広く活躍中！ 定年がないので長期で安定して働けます。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 配送に特化したAmazonの物流拠点にて、 ルートごとの荷物仕分け作業をお任せ！ 【具体的な業務内容】 ✅梱包済み商品の受け取り・コンベア移動 ✅専用スキャナーでのバーコード読み取り ✅配送ルート別の荷物仕分け・ラベル貼り ✅トラックへの積み込み・現場の整理整頓 ～～～ 1日の流れ（例/夜勤）～～～ 21:00｜出社・夜勤朝礼 ▼ 本日の割り当てエリアを確認。 21:15｜仕分け・読み取り業務開始 ▼ 専用端末を使ってサクサク作業！ 01:00｜夜間休憩✨ ▼ 無料ドリンクや売店でリフレッシュ♪ 02:00｜積み込み・出荷準備 ▼ 仲間と連携して安全第一で作業。 05:45｜片付け・清掃 06:00｜退社✨朝の通勤ラッシュ前に帰宅！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆夜勤で賢く＆快適に働く！◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⏰シフト固定だから毎週同じリズムで働ける ⏰深夜手当つきで短時間でもしっかり稼げる ✨冷暖房完備の快適なクリーン環境 ✨休憩室には格安カフェテリア＆コンビニあり ✨服装・髪型・髪色自由で自分らしく働ける ✨プライベートや夢・学業との両立もバッチリ！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん（38歳/元警備員・夜勤経験者） 「35歳を過ぎて体力が心配でしたが、 ここは空調完備＆無料ドリンクありで 前職より断然快適！ 無理なく高収入を得られています✨」 ✅Bさん（26歳/元飲食店・初夜勤） 「単発の夜勤も試しましたが、 毎回時間がバラバラで体がキツくて…。 ここはシフトが固定なので生活リズムが 崩れず、長く続けられています⭐」 ⭐ミドル・主婦(夫)層も活躍中！ ✅Cさん（50代/前職:主婦・パート） 「面接なしで即採用には驚きました！ 夜勤は自分のペースで集中でき、 高時給でしっかり稼げます✨」

仕事内容: 太陽光発電所・フルーツランドきまがせ（観光農園） 設備工事 ・ビニールハウス設営 ・外構・配管・機器取付他 ・既存設備の修繕 ・作業内容の確認 ・計画・打合せ・準備・記録 ・荷受・運搬 ・他色々な業務があります ※報告・相談が常に必要となる業務です。

仕事内容: らでぃっしゅぼーやの配送パートナーとして、 会員様のお宅へ 食品をお届けするルート配送のお仕事です。 1.5t～2tのショートトラックを使用し、 千葉・茨城・東京（江戸川区・葛飾区） のエリアを走ります。 曜日ごとに配送ルートが固定されているため、 未経験からでもスタートしやすい環境です。 ■よくあるご質問 Q. 不在による再配達に 追われることはありますか？ A. ありません。 会員制の定期宅配のため、 ご不在時の置き配場所にあらかじめお届けします。 何度も同じお宅へ 往復する再配達のストレスは一切ありません。 Q. 配送ルートは毎日変わりますか？ A. 変わりません。 曜日ごとの固定ルート配送です。 走る道や順番が決まっているため、 精神的な負担も少なく運転に専念できます。 Q. 土日は休めますか？ A. 完全にお休みです。 土曜日と日曜日は固定で休みのため、 毎週しっかり連休を取得できます。 Q. 普通免許しかありませんが 応募できますか？ A. 可能です。 普通免許から スタートOKです（平成29年3月以降取得の方は準中型免許が必要）。 当社には資格取得支援制度があるため、 入社後に制度を利用して準中型免許や中型免許を 取得できます。 先輩と同乗する充実した研修制度も 用意しています。 ■仕事内容 ・有機野菜や無添加食品配送 ・会員様宅へのお届け業務 ・簡単なご挨拶や対面対応 ・空き箱や資材の回収作業 ・1.5t～2tトラック運転 ■配送について ・使用車両 1.5t～2tショート車 ・配送エリア 千葉 / 茨城 / 東京 （江戸川区・葛飾区） ・配送ルート 曜日ごとの固定ルート 毎週同じお客様のもとへお伺いするため、徐々に 顔なじみになり「いつもありがとう」と 感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。 ■働く環境について ・20代・30代が活躍中 ・女性ドライバーも在籍 ・食品配送のため仕事量安定

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他ドライバー/乗務員 ＼新規採用は69歳まで(再雇用制度あり)！／ ★土日祝・盆・年末年始休み！ ⭐・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・⭐ 障がい者作業所へ通勤する社員さんを 「作業所～駅」まで 安全に送迎するお仕事です ⭐・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・⭐ メインはマイクロバス！ ＼大型免許があれば業界未経験OK！／ 40代・50代活躍中！ 免許を活かして仕事がしたいけど 体の負担も軽減したいし 長距離はちょっと… という方にもおすすめです！ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ●○こんな理由で選ばれています○● ✅ルート固定なので道が不安な方も安心 ✅近距離なので体の負担も少なめ ✅お持ちの免許と経験が活かせる ●○うれしいポイント○● ✅固定シフトで予定が立てやすい ✅WワークOK ✅残業なし、定時退社OK ✨全車両ドライブレコーダー完備 ✨1便あたり10～20名ほどの送迎 ✨長距離運転なし ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ＼⭐中抜け時間は完全フリータイム！⭐／ 休日には混んでいていけない病院や フィットネスに行ったり、 ゆったり映画を見たり、お買い物したり、 お家に帰って家事をするなど… もちろんゲームだってお昼寝だってOK！ 勤務時間外になるので自由にお過ごしください✨ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ✅研修充実！ 初めてでも大丈夫！ マナー研修やドライバー研修など 未経験の方でも安心して スタートしていただけるような サポート体制を準備しています◎ ✅初めから一人じゃない！ 最初は先輩がとなりに乗ります！ ルートの確認や注意点など 細かいところまで教えてくれます◎ ✅安心のサポート体制！ 各エリアに専任のスタッフがいます。 事故などの万が一の場合はお任せ◎ お仕事をする中での相談ももちろんOK！ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ⭐スタッフインタビュー⭐ ◆50代・男性ドライバー（勤務歴2年） 前職でもドライバーをしており、そのときに大型免許を取得しました。 今後のことを考え、体力的・時間的な負担が気になり始め、 「これからは無理なく、長く続けられる仕事がしたい」と思い、 この送迎ドライバーの仕事を選びました。 送迎業務は初めてでしたが、 ルートの説明や実地の同行研修などがしっかりしていたので、 不安なくスタートできました◎ 慣れてからは、一人で落ち着いて運転に集中できるのもこの仕事の魅力です✨ 今では、決まった時間に利用者の方を安全に送り届ける日々にやりがいを感じています。 長距離や深夜運転もないので、 家族との時間やプライベートをしっかり確保しながら働ける環境にとても満足しています！ 「この先も安定して続けられる仕事がしたい」という方には、本当におすすめです⭐ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人以外でもご希望の仕事内容や 勤務地、給与に合わせた求人を ご紹介できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 以前、当社にご勤務されていた方の 再応募も歓迎しております✨ （リターン制度、再雇用制度、出戻り制度） 条件面でのご相談も可能です！ ※案件状況や条件により ご採用とならない場合も ございますのでご了承ください。 ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ＼嬉しい運転士紹介制度！／ 紹介者の方はもちろん、紹介を受けて 実際に入社した方にも特典あり★ ※支給日・支払い条件は規定あり ✅大型・中型免許(8t限定解除含む) 100,000円 ✅中型(8t限定)・普通免許 50,000円 ✅入社した方には… 30,000円 ※免許種別なし お知り合い・ご友人をぜひご紹介ください！

仕事内容 ＼＼＼ココがおすすめ／／／ ◎プライム上場の安定企業！ ◎世界トップクラスの技術力！ ◎年間休日123日で土日祝休 ◎創業100年以上の経営基盤 ◎充実の福利厚生で安心！ ◎フォークリフト免許が活きる ◎国家資格の取得支援もあり！ ◎正社員登用率は9割以上！ 【仕事内容】 水や排水をキレイにする薬剤の 製造スタッフを募集します！ 【主な業務内容】 ・簡単な機械操作と原料の投入 ・ボタン操作とバルブ開閉での ポンプによる液体の移送作業 ・リフトを使った原料の運搬等 特別なスキルは必要なし！ すぐに覚えられる作業です。 ＜＜ポイント！＞＞ 当社ではミスマッチを防ぐため、 最初は契約社員から始まります。 この期間も賞与の支給評価の対象です。 半年後の初回更新時には、 9割以上が正社員へ登用！ 待遇や賞与も変わりません！ 条件そのままのお試し期間です。 【安心のOJT研修あり】 入社後は丁寧な研修で、 仕事の流れをじっくり学べます！ 実は、今活躍中の先輩たちも ほとんどが未経験スタート！ 機械に触ったことがなくても、 全く心配いりません◎ あなたのペースに合わせて、 一歩ずつ慣れていけばOK！ 手厚いサポート体制を整えて お待ちしています！ 【資格取得支援充実】 フォークリフト・玉掛け技能 特定化学物質作業主任者 圧力容器取扱主任者などなど 資格取得実績あり！ 資格取得に挑戦できる スキルアップ出来る環境です！ －－－－－－－－－－－－－－ 【ラサ工業株式会社について】 ラサ工業株式会社は 東証プライム市場上場の化学メーカーとして 化成品・機械・電子材料の3つの部門により、 幅広く事業を展開しております。 当社の歴史は、沖縄県本島より 約400km離れた孤島の 沖大東島（通称ラサ島）より始まります。 ラサ島でのリン鉱石採掘から始まり、 その後100年を超える歴史を 有しておりますが、 歴史や伝統に甘えることなく、 培われた技術と経験により 大きく事業を展開してきました。 化成品・機械・電子材料の三部門で 「リサイクル・電子産業・ファインケミカル」 分野をターゲットに更なる事業展開を目指します。

仕事内容: 営業スタッフとして、建築・土木・製造加工会社等のお客様との打合せや案内、現場立ち合い等をお任せします。 運送・建設業界での現場経験や知識をそのまま活かせるお仕事です。 ■社外業務（お客様対応・現場サポート） 案内・打合せ： お客様を訪問し、輸送スケジュールや敷鉄板リースをご案内。 現場サポート： 現場での安全確認・立ち合い、クレーン走行時の車での先導、クローラークレーンの搬入・組立・解体・搬出のサポート。 ■社内業務（事務・調整） 問い合わせ対応： 電話・メールでの案内や打合せ。 資料作成： 見積書や車両運搬台数などの提案資料を作成。 社内調整： 他部署との受注共有、配車担当との運行スケジュール調整・確認。 ※上記は業務の一例です。現場の仕事や安全上の注意点を知っている経験を活かし、状況に応じて様々な業務に携わっていただきます。 ─────────────────────────── ⭐️電話での応募も受け付け中⭐️ 【047-495-6121】(9:00～17:00) ⭐️Instagram始めました！⭐️ 「江東運送」で検索♪DMで応募・質問を受け付けています。 お気軽にご相談ください。 ⭐️ブログやってます⭐️ 会社の行事や日常を発信しています「江東運送　ブログ」で検索！ ───────────────────────────

仕事内容 ･･････････････････････････････････････････････････ ＼世界のAmazonで、安定したキャリアを／ 「派遣の契約更新に怯えるのはもう終わり。」 アマゾンジャパンの直接雇用なら、 充実の福利厚生と明確な評価制度があなたを待っています。 最新設備が整った倉庫ですが、機械任せではありません。 あなたの「手」と「目」が必要です。 働きながら体を動かし、チームで目標を達成する充実感。 ここを「最終職」にする人も、「次のステップへの踏み台」にする人も。 Amazonはあなたの挑戦を全力でサポートします。 ･･････････････････････････････････････････････････ 【仕事内容について】 商品の入出荷作業をお任せします。 〈具体的な業務〉 スマホのような端末（ハンディスキャナ）の 指示通りに動くので、迷うことはありません。 入荷: 商品をスキャンして棚に入れる （テトリスのように隙間なく入れる工夫が面白い！） 出荷: 棚から商品を取り出し、配送先ごとに仕分ける （宝探し感覚！） 【こんなお仕事です】 ・広い倉庫内を歩きます！ （1日1万歩以上歩くことも！働きながらジム要らずで健康維持ができます） ・最大15kg程度の荷物（飲料やお米など）を持つ場面もありますが、 重量物は必ず安全な持ち方を指導しますし、無理な体制での作業はさせません。 ・「安全」は全てに優先します。 急がせることより、安全確実な作業を評価します。 ･･････････････････････････････････････････････････ ─────────────────── ★千葉千葉四街道当日お届けセンター限定★ ★ 入社祝い金 特別キャンペーン ★ ─────────────────── ◎ 対象：2026/9/1～12/31入社の方（Amazon退職後90日以上経過が条件／Amazon Ready除く） ◎ 支給額（合計） 週30h超：178,080円 週20～30h：133,560円 週10～20h：89,040円 ◎ 支給方法：入社翌々月末（50%）と入社5ヶ月目月末（残り50%）の2回に分けて口座振込 ◎ 支給条件：各支給タイミング前の月初に在籍し、期間内（2回目は90日間）の欠勤・遅刻・早退が3回未満であること（パーソナル休暇除く） ※1回目に条件を満たさない場合、2回目も対象外。金額は税金等控除前の表示です。 ※適用条件あり／詳細は面接時にお伝えします。

仕事内容 ＼あのアマゾンでの直接雇用レア求人✧Amazonの朝勤務スタッフ募集／ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∵‥∴‥∵‥ 〈仕事内容〉 梱包済の商品を受けとり、配送ルートごとに仕分けする作業をお願いします！ 仲間と協力しながらコツコツと仕分け作業をするお仕事です。 〈具体的には・・・〉 ・梱包済み商品の受付 ・荷物をロールボックスからコンベアへ移動する業務 ・配送ルートごとの荷物の仕分け ・バーコード読み取り及びラベル貼付 ・荷物の積み込み ・整理整頓、清掃、備品の補充 など ※その日の現場状況によって担当業務は都度異なります。 ※適性や経験に応じて他の業務をお任せすることがあります。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∵‥∴‥∵‥ 【POINT！】 ❖Amazon直雇用のレア求人！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 派遣ではなく、アマゾンジャパンでの直接雇用！ 他にはない珍しいお仕事です。 ❖業界未経験OK、定年なし！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界未経験OK＆定年がないお仕事のため、 20代、30代、40代、50代など幅広い年代のスタッフが活躍中！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∵‥∴‥∵‥

仕事内容 ＼＼＼ココがおすすめ／／／ ◎プライム上場の安定企業！ ◎世界トップクラスの技術力！ ◎年間休日123日で土日祝休 ◎創業100年以上の経営基盤 ◎充実の福利厚生で安心！ ◎フォークリフト免許が活きる ◎国家資格の取得支援もあり！ ◎正社員登用率は9割以上！ 【仕事内容】 水や排水をキレイにする 薬品を製造している プライム上場企業である ラサ工業株式会社 野田工場内にて 事務や、データ入力・発注などの 事務作業とゆくゆくはデータ分析などの 業務をお任せできる方を募集します！ 【主な業務内容】 ・一般事務作業 ・データ入力 ・電話対応、来客対応 ・出荷業務、伝票作成、出荷処理 ・受入検査、発注品処理 ・工場現金管理、現金経費書類作成 など 特別なスキルは必要なし！ すぐに覚えられる作業です。 ＜＜ポイント！＞＞ 当社ではミスマッチを防ぐため、 最初は契約社員から始まります。 この期間も賞与の支給評価の対象です。 半年後の初回更新時には、 9割以上が正社員へ登用！ 待遇や賞与も変わりません！ 【安心のOJT研修あり】 工業薬品製造と聞くと あまり馴染みがなく 難しく感じるかもしれませんが 専門知識は一切不要です。 必要な知識は入社後に お伝えします！ あなたのペースに合わせて、 一歩ずつ慣れていけばOK！ 手厚いサポート体制を整えて お待ちしています！ －－－－－－－－－－－－－－ 【ラサ工業株式会社について】 ラサ工業株式会社は 東証プライム市場上場の化学メーカーとして 化成品・機械・電子材料の3つの部門により、 幅広く事業を展開しております。

仕事内容 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ◆―――――おすすめポイント――――◆ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ✨職種未経験者、ブランクある方も安心 研修でしっかりとサポートします◎ ✨子ども達の成長を感じながら働き、 運営や経営を学ぶチャンスです！！ スキルアップも全力で応援します♪ ◆―――――――――――――――――◆ 学童の現場責任者として日々の運営を 主導し、子ども対応だけでなく、 スタッフ育成・保護者対応・安全管理 などを行うお仕事です。 ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅主任としての役割 ・現場全体の運営管理 （安全・活動・環境整備の最終責任） ・保護者対応の中心 （重要な相談・判断を含む） ・スタッフのマネジメント （育成・勤務管理・評価の補助） ・利用者情報の管理 （記録・共有・関係機関との連携） ・児童対応の牽引 （活動全体のリード） ・イベント／プログラムの企画・運営 ・シフト作成・出勤簿管理などの事務作業 最初は子ども対応中心に、 段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフのサポートがありますので ご安心ください。 子ども達が楽しく通え、 保護者が安心して子どもを預け、 スタッフが働きやすい職場を一緒に 作り上げていきましょう！ その為にあなたのチカラを貸して下さい！ 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが 新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場スタッフが子どもたちと向き合えるよう、事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を 一番大切にできる環境です。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 10：15 出勤！ シフト作成など事務業務 ↓ 休憩 ↓ 13：15 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！ ＜勤務校舎について＞ お住まいや通勤時間を考慮し、 理究キッズが運営する 千葉市アフタースクールの中から 決定いたします。 ●花見川区/柏井小学校・花見川小学校 ・長作小学校・幕張南小学校 ・幕張小学校 ●稲毛区/草野小学校・緑町小学校 ・あやめ台小学校・都賀小学校 ●美浜区/幸町小学校・幕張西小学校 ●中央区/大森小学校・生浜東小学校 ・生浜西小学校 ●若葉区/大宮小学校・都賀の台小学校 ●緑区/おゆみ野南小学校・椎名小学校

仕事内容 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ◆―――――――――――――――――◆ ＜✨おすすめポイント＞ ⭐1日6時間勤務でプライベートの両立◎ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ⭐職種未経験・ブランクがあっても安心！ 研修時にしっかりサポートします◎ ⭐学童スタッフとして様々な業務を通して 成長可能なやりがい◎な仕事です♪ ◆―――――――――――――――――◆ 学童の“日々の子ども対応”を中心に、 活動の進行や見守り・環境整備など、 現場の運営を支えるお仕事です。 ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅常勤スタッフとしての役割 ・児童対応の牽引 （スタッフが動きやすい場づくり） ・主任/副主任不在時の「代理責任者」 としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、 判断が必要な場面での対応 ・アルバイトスタッフの管理 ・新人スタッフのフォロー、 チームのサポート ・イベント／プログラムの 企画・進行、活動報告 最初は子ども対応中心に、 段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフのサポートがありますので ご安心ください。 子ども達が楽しく通え、 保護者が安心して子どもを預け、 スタッフが働きやすい職場を一緒に 作り上げていきましょう！ その為にあなたのチカラを貸して下さい！ 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが 新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場スタッフが子どもたちと向き合えるよう、事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を 一番大切にできる環境です。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★午前中は余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 13：15 出勤！ 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！

仕事内容 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ◆―――――――――――――――――◆ ＜✨おすすめポイント＞ ⭐1日6時間勤務でプライベートの両立◎ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ⭐職種未経験・ブランクがあっても安心！ 研修時にしっかりサポートします◎ ⭐お持ちの資格や経験を活かせます！ スキルアップも応援する環境です♪ ◆―――――――――――――――――◆ 主任と協力しながら学童運営を 支えるお仕事です。 現場全体を見渡しながら、子ども対応・ スタッフフォロー・環境整備など 幅広く関わっていただき、 運営の“頼れる存在”として 活躍していただけます。 ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅副主任としての役割 ・児童対応の牽引 （スタッフが動きやすい場づくり） ・主任不在時の「代理責任者」 としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、 判断が必要な場面での対応 ・新人スタッフのフォロー ・イベント／プログラムの企画・進行 ・シフト作成・出勤簿入力などの事務作業 最初は子ども対応中心に、 段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフのサポートがありますので ご安心ください。 子ども達が楽しく通え、 保護者が安心して子どもを預け、 スタッフが働きやすい職場を一緒に 作り上げていきましょう！ その為にあなたのチカラを貸して下さい！ 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが 新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場スタッフが子どもたちと向き合えるよう、事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を 一番大切にできる環境です。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★午前中は余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 13：15 出勤！ 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 学歴・経験・転職回数は一切不問！ ＼日勤×Amazon直接雇用のレア求人／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 派遣ではなく、アマゾンジャパン直接雇用！ 定年がないため20代〜50代が多数活躍中◎ 生活リズムを崩さずに働ける日勤シフトで 長期安定してステップアップを目指せます！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 配送に特化したAmazonの物流拠点にて、 配送ルートごとの荷物仕分け作業をお任せ！ 【具体的な業務内容】 ✅梱包済み商品の受付・コンベア移動 ✅専用スキャナーでのバーコード読み取り ✅配送ルート別の荷物仕分け・ラベル貼り ✅トラックへの積み込み・現場の整理整頓 ※慣れてきたら新人指導や標準化の推進、 リーダー業務や正社員登用も目指せます！ ～～～ 1日の流れ（例/朝勤）～～～ 08:00｜出社・朝礼 ▼ 本日の担当エリアを確認。 08:15｜仕分け・読み取り業務開始 ▼ 専用端末を使ってスムーズに作業♪ 12:00｜お昼休憩✨ ▼ 無料ドリンクや売店でリフレッシュ！ 13:00｜積み込み・出荷準備 ▼ 仲間と連携して安全第一で作業。 16:45｜片付け・清掃 17:00｜退社✨お疲れ様でした！夕方帰宅！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆自分らしく働ける快適な環境◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 服装・髪型・髪色・髭・ネイル自由！ 自分らしさを大切にしながら働けます✨ 空調完備の綺麗で快適な職場環境！ 正社員登用制度もあり 長く安定して活躍可能◎ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん（中途入社/前職:アパレル販売） 「日勤帯で規則正しく働けるのが 決め手でした！未経験でしたが 周囲の手厚いフォローで安心です。」 ✅Bさん（中途入社/前職:飲食店） 「最初は契約社員からでしたが、 評価制度が明確で、 現在はリーダーを目指して挑戦中です✨」 ⭐ミドル・主婦(夫)層も活躍中！ ✅Cさん（50代/前職:主婦・パート） 「久々の仕事復帰で不安でしたが周りの サポートが温かく、すぐ馴染めました！ 同年代や主婦(夫)仲間も多く安心です✨」

職種名 【市川営業所】【地場】中型ドライバー(4tウィング）【深夜運行・宿泊運行なし】DR3 仕事内容 ※勤続6ヵ月～1年以内に正社員登用率が90％以上！ ※待遇（給与・賞与・退職金・休日等）は正社員と変わりません。 長距離を何年も走ってきた。収入は悪くない。でも拘束時間は長い。 「この働き方、あと何年続けられるか？」 そう感じている方へ。 鈴与カーゴネットは1801年創業・鈴与グループの物流中核企業。 全国44拠点・車両2,700台。 大手荷主との直接取引が中心のため、仕事が途切れません。 だからこそ、 ・無理なスポット便に振り回されない ・年間を通して収入が安定 ・2024年問題にもすでに対応済み 「今月は仕事が少ない」という不安がない会社です。 実際、物流業界の平均離職率が13～14％と言われる中、当社グループは離職率3％台。 10年・20年続けるドライバーが多い理由は、“無理をさせない仕組み”にあります。 こんなお仕事です ■取り扱い貨物 食品（缶詰や一斗缶）を配送していただきます。 ■荷役作業 基本的にパレット積みで、フォークリフトで自主荷役となります。 フォークリフトの資格を持っている方は優遇いたします。持っていなくても入社後に取得が可能なので、大型免許をお持ちの方はぜひご応募ください！ ■配送エリア 主な配送先は千葉県内と都内7区です。 地場運送なので遅くても夕方には帰宅できます。家族との時間を大事にしたい人や、趣味の時間が欲しいという方におすすめです！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生活相談員/生活支援員 福祉の経験より、「人と関わることが好き」を大切にします。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「人と関わる仕事をしてみたい」 「福祉の仕事に興味はあるけれど、経験がない」 そんな方に、ぜひ知ってほしい仕事です。 WOOOLYは、就労継続支援B型事業所を全国で展開しています。 私たちが大切にしているのは、利用者様のできないことを支援するだけではありません。 「できること」を見つける。 「やってみたい」を応援する。 そして、「働く」につなげていく。 一人ひとりのペースに合わせながら、その人らしい働き方を一緒に考えていきます。 ご利用者様が安心して働けるよう、日々のサポートをお願いします。 ■ お任せするのは、「働く」を支える仕事です 就労継続支援B型事業所で、利用者様の作業や日々の活動をサポートします。 具体的には、 □ハンドメイドや軽作業などの作業サポート □利用者様への声かけ、見守り、アドバイス □「やってみたい」「できた」を一緒に見つける支援 □送迎業務（ミニバンクラス） □支援記録などの事務業務 □事業所内の環境整備、清掃、作業準備 □その他、事業所運営に関わる業務 など 利用者様と一緒に作業をしたり、声をかけたり、時には少し距離を置いて見守ったり。 「どうすれば、この人が自分らしく働けるか」 を考えながら関わっていく仕事です。 ＊募集職種＊ 職業指導員・生活支援員 ＊他職種の募集について＊ 契約社員のほか、パート・アルバイトやサービス管理責任者も募集中！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 子ども達のお出迎え・見送り・保護者対応 主任/副主任フォローなどをお任せします♪ ◆―――――おすすめポイント――――◆ ⭐お仕事は午後から！1日6時間勤務！ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ✨職種未経験者、ブランクある方も安心 研修でしっかりとサポートします◎ ✨学童スタッフとして様々な業務を通して 成長可能なやりがい◎な仕事です♪ お仕事内容など ご不明な点がありましたら お電話でもお気軽にお問い合わせください！ TEL: 0120-337-149 ◆―――――――――――――――――◆ ＜✨学童保育は…＞ 小学校や近隣の施設を活用し、 「遊びの場」と「生活の場」を兼ね備えた 安全で快適な放課後の居場所を 提供することを目的とした事業です。 ＜✨主な仕事内容＞ ✅子どもたちのお出迎え ✅子どもたちが安心安全に過ごせる環境整備 ・子どもたちとの遊び ・ケガがないよう見守り ・子どもたちへの声かけ ✅子どもたちのお見送り ✅保護者対応 ✅イベントの企画・運営 ✅主任・副主任のフォロー など 学童保育施設の常勤スタッフとして、 子ども達と放課後を楽しく過ごしませんか？ ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★午前中は余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 13：15 出勤！ 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！ ＜✨入社後の流れ(例)＞ ⏩初日 ◎運営スタッフより初期研修を実施 使用するシステムや現場業務で必要な知識 などをまとめた動画を閲覧いただきます。 ◎顔合わせ 勤務校舎に移動し、一緒に働く スタッフと顔合わせ等を行います。 ⏩2日目～ ◎現場研修 現場に出勤し、先輩スタッフとの OJTを中心に業務を学んでいただきます。 まずは現場での子ども対応を中心に、 責任者と連携しながら 少しずつ業務に慣れていただきます。 未経験の方でも安心して スタートできます◎ ＜✨理究キッズとは…＞ 子どもたちが10年後に ”通っていて良かった” と思い返せるような学童を目指して、 様々な取り組みを行っています。 ⭐ホンモノにふれるプログラムの企画 ⭐スタッフのスキルアップを図る研修実施 ⭐本社スタッフが様々な事務業務を担当 現場スタッフが子どもと関わる時間確保

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 子ども達のお出迎え・見送り・保護者対応 主任/副主任フォローなどをお任せします♪ ◆―――――おすすめポイント――――◆ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ⭐職種未経験・ブランクがあっても安心！ 研修時にしっかりサポートします◎ ⭐学童スタッフとして様々な業務を通して 成長可能なやりがい◎な仕事です♪ お仕事内容など ご不明な点がありましたら お電話でもお気軽にお問い合わせください！ TEL: 0120-337-149 ◆―――――――――――――――――◆ ＜✨学童保育は…＞ 小学校や近隣の施設を活用し、 「遊びの場」と「生活の場」を兼ね備えた 安全で快適な放課後の居場所を 提供することを目的とした事業です。 ＜✨主な仕事内容＞ ✅子どもたちのお出迎え ✅子どもたちが安心安全に過ごせる環境整備 ・子どもたちとの遊び ・ケガがないよう見守り ・子どもたちへの声かけ ✅子どもたちのお見送り ✅保護者対応 ✅イベントの企画・運営 ✅主任・副主任のフォロー など 学童保育施設の常勤スタッフとして、 子ども達と放課後を楽しく過ごしませんか？ ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 11：15 出勤！ シフト作成など事務業務 ↓ 休憩 ↓ 13：15 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！ ＜✨入社後の流れ(例)＞ ⏩初日 ◎運営スタッフより初期研修を実施 使用するシステムや現場業務で必要な知識 などをまとめた動画を閲覧いただきます。 ◎顔合わせ 勤務校舎に移動し、一緒に働く スタッフと顔合わせ等を行います。 ⏩2日目～ ◎現場研修 現場に出勤し、先輩スタッフとの OJTを中心に業務を学んでいただきます。 まずは現場での子ども対応を中心に、 責任者と連携しながら 少しずつ業務に慣れていただきます。 未経験の方でも安心して スタートできます◎ ＜✨理究キッズとは…＞ 子どもたちが10年後に ”通っていて良かった” と思い返せるような学童を目指して、 様々な取り組みを行っています。 ⭐ホンモノにふれるプログラムの企画 ⭐スタッフのスキルアップを図る研修実施 ⭐本社スタッフが様々な事務業務を担当 現場スタッフが子どもと関わる時間確保

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ―――――――――――――――――〇●。 ＼＼✨この求人のポイントはココ！✨／／ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ⭐職種未経験・ブランクがあっても安心！ 研修時にしっかりサポートします◎ ⭐お持ちの資格や経験を活かせます！ スキルアップも応援する環境です♪ 。●〇――――――――――――――――― 主任と協力しながら学童運営を 支えるお仕事です。 現場全体を見渡しながら、子ども対応・ スタッフフォロー・環境整備など 幅広く関わっていただき、 運営の“頼れる存在”として 活躍していただけます。 ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅副主任としての役割 ・児童対応の牽引 （スタッフが動きやすい場づくり） ・主任不在時の「代理責任者」 としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、 判断が必要な場面での対応 ・新人スタッフのフォロー ・イベント／プログラムの企画・進行 ・シフト作成・出勤簿入力などの事務作業 最初は子ども対応中心に、 段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフのサポートがありますので ご安心ください。 子ども達が楽しく通え、 保護者が安心して子どもを預け、 スタッフが働きやすい職場を一緒に 作り上げていきましょう！ その為にあなたのチカラを貸して下さい！ 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが 新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場スタッフが子どもたちと向き合えるよう、事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を 一番大切にできる環境です。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 11：15 出勤！ シフト作成など事務業務 ↓ 休憩 ↓ 13：15 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ◆―――――おすすめポイント――――◆ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ✨職種未経験者、ブランクある方も安心 研修でしっかりとサポートします◎ ✨学童に欠かせない縁の下の力持ち！ 主任のサポート・スタッフフォローなど 幅広い視野でスキルアップできます。 ◆―――――――――――――――――◆ 主任と協力しながら学童運営を 支えるお仕事です。 現場全体を見渡しながら、子ども対応・ スタッフフォロー・環境整備など 幅広く関わっていただき、 運営の“頼れる存在”として 活躍していただけます。 ＜✨主な仕事内容＞ 【現場業務】 ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅副主任としての役割 ・児童対応の牽引 （スタッフが動きやすい場づくり） ・主任不在時の「代理責任者」 としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、 判断が必要な場面での対応 ・新人スタッフのフォロー ・イベント／プログラムの企画・進行 ・シフト作成・出勤簿入力などの事務作業 最初は子ども対応中心に、 段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフのサポートがありますので ご安心ください。 子ども達が楽しく通え、 保護者が安心して子どもを預け、 スタッフが働きやすい職場を一緒に 作り上げていきましょう！ その為にあなたのチカラを貸して下さい！ 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが 新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場スタッフが子どもたちと向き合えるよう、事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を 一番大切にできる環境です。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 11：15 出勤！ シフト作成など事務業務 ↓ 休憩 ↓ 13：15 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！ ＜勤務校舎について＞ お住まいや通勤時間を考慮し、 理究キッズが運営する 千葉市アフタースクールの中から 決定いたします。 ●花見川区/柏井小学校・花見川小学校 ・長作小学校・幕張南小学校 ・幕張小学校 ●稲毛区/草野小学校・緑町小学校 ・あやめ台小学校・都賀小学校 ●美浜区/幸町小学校・幕張西小学校 ●中央区/大森小学校・生浜東小学校 ・生浜西小学校 ●若葉区/大宮小学校・都賀の台小学校 ●緑区/おゆみ野南小学校・椎名小学校

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ◆―――――おすすめポイント――――◆ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ✨職種未経験者、ブランクある方も安心 研修でしっかりとサポートします◎ ✨子ども達の成長を感じながら働き、 運営や経営を学ぶチャンスです！！ スキルアップも全力で応援します♪ ◆―――――――――――――――――◆ 学童の現場責任者として日々の運営を 主導し、子ども対応だけでなく、 スタッフ育成・保護者対応・安全管理 などを行うお仕事です。 ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅主任としての役割 ・現場全体の運営管理 （安全・活動・環境整備の最終責任） ・保護者対応の中心 （重要な相談・判断を含む） ・スタッフのマネジメント （育成・勤務管理・評価の補助） ・利用者情報の管理 （記録・共有・関係機関との連携） ・児童対応の牽引 （活動全体のリード） ・イベント／プログラムの企画・運営 ・シフト作成・出勤簿管理などの事務作業 最初は子ども対応中心に、 段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフのサポートがありますので ご安心ください。 子ども達が楽しく通え、 保護者が安心して子どもを預け、 スタッフが働きやすい職場を一緒に 作り上げていきましょう！ その為にあなたのチカラを貸して下さい！ 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが 新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場スタッフが子どもたちと向き合えるよう、事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を 一番大切にできる環境です。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 10：15 出勤！ シフト作成など事務業務 ↓ 休憩 ↓ 13：15 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ◆―――――――――――――――――◆ ＜✨おすすめポイント＞ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ⭐職種未経験・ブランクがあっても安心！ 研修時にしっかりサポートします◎ ⭐お持ちの資格や経験を活かせます！ スキルアップも応援する環境です♪ ◆―――――――――――――――――◆ 主任と協力しながら学童運営を 支えるお仕事です。 現場全体を見渡しながら、子ども対応・ スタッフフォロー・環境整備など 幅広く関わっていただき、 運営の“頼れる存在”として 活躍していただけます ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅副主任としての役割 ・児童対応の牽引 （スタッフが動きやすい場づくり） ・主任不在時の「代理責任者」 としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、 判断が必要な場面での対応 ・新人スタッフのフォロー ・イベント／プログラムの企画・進行 ・シフト作成・出勤簿入力などの事務作業 最初は子ども対応中心に、 段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフのサポートがありますので ご安心ください。 子ども達が楽しく通え、 保護者が安心して子どもを預け、 スタッフが働きやすい職場を一緒に 作り上げていきましょう！ その為にあなたのチカラを貸して下さい！ 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが 新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場スタッフが子どもたちと向き合えるよう、事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を 一番大切にできる環境です。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 11：15 出勤！ シフト作成など事務業務 ↓ 休憩 ↓ 13：15 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ◆―――――――――――――――――◆ ＜✨おすすめポイント＞ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ⭐職種未経験・ブランクがあっても安心！ 研修時にしっかりサポートします◎ ⭐お持ちの資格や経験を活かせます！ スキルアップも応援する環境です♪ ◆―――――――――――――――――◆ 主任と協力しながら学童運営を 支えるお仕事です。 現場全体を見渡しながら、子ども対応・ スタッフフォロー・環境整備など 幅広く関わっていただき、 運営の“頼れる存在”として 活躍していただけます ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅副主任としての役割 ・児童対応の牽引 （スタッフが動きやすい場づくり） ・主任不在時の「代理責任者」 としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、 判断が必要な場面での対応 ・新人スタッフのフォロー ・イベント／プログラムの企画・進行 ・シフト作成・出勤簿入力などの事務作業 最初は子ども対応中心に、 段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフのサポートがありますので ご安心ください。 子ども達が楽しく通え、 保護者が安心して子どもを預け、 スタッフが働きやすい職場を一緒に 作り上げていきましょう！ その為にあなたのチカラを貸して下さい！ 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが 新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場スタッフが子どもたちと向き合えるよう、事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を 一番大切にできる環境です。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 11：15 出勤！ シフト作成など事務業務 ↓ 休憩 ↓ 13：15 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ◆―――――おすすめポイント――――◆ ⭐1日6時間勤務でプライベートの両立◎ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ✨職種未経験者、ブランクある方も安心 研修でしっかりとサポートします◎ ✨学童に欠かせない縁の下の力持ち！ 主任のサポート・スタッフフォローなど 幅広い視野でスキルアップできます。 ◆―――――――――――――――――◆ 主任と協力しながら学童運営を 支えるお仕事です。 現場全体を見渡しながら、子ども対応・ スタッフフォロー・環境整備など 幅広く関わっていただき、 運営の“頼れる存在”として 活躍していただけます。 ＜✨主な仕事内容＞ 【現場業務】 ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅副主任としての役割 ・児童対応の牽引 （スタッフが動きやすい場づくり） ・主任不在時の「代理責任者」 としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、 判断が必要な場面での対応 ・新人スタッフのフォロー ・イベント／プログラムの企画・進行 ・シフト作成・出勤簿入力などの事務作業 最初は子ども対応中心に、 段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフのサポートがありますので ご安心ください。 子ども達が楽しく通え、 保護者が安心して子どもを預け、 スタッフが働きやすい職場を一緒に 作り上げていきましょう！ その為にあなたのチカラを貸して下さい！ 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが 新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場スタッフが子どもたちと向き合えるよう、事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を 一番大切にできる環境です。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★午前中は余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 13：15 出勤！ 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！ ＜勤務校舎について＞ お住まいや通勤時間を考慮し、 理究キッズが運営する 千葉市アフタースクールの中から 決定いたします。 ●花見川区/柏井小学校・花見川小学校 ・長作小学校・幕張南小学校 ・幕張小学校 ●稲毛区/草野小学校・緑町小学校 ・あやめ台小学校・都賀小学校 ●美浜区/幸町小学校・幕張西小学校 ●中央区/大森小学校・生浜東小学校 ・生浜西小学校 ●若葉区/大宮小学校・都賀の台小学校 ●緑区/おゆみ野南小学校・椎名小学校

仕事内容 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ◆―――――おすすめポイント――――◆ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ✨職種未経験者、ブランクある方も安心 研修でしっかりとサポートします◎ ✨子ども達の成長を感じながら働き、 運営や経営を学ぶチャンスです！！ スキルアップも全力で応援します♪ ◆―――――――――――――――――◆ 学童の現場責任者として日々の運営を 主導し、子ども対応だけでなく、 スタッフ育成・保護者対応・安全管理 などを行うお仕事です。 ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅主任としての役割 ・現場全体の運営管理 （安全・活動・環境整備の最終責任） ・保護者対応の中心 （重要な相談・判断を含む） ・スタッフのマネジメント （育成・勤務管理・評価の補助） ・利用者情報の管理 （記録・共有・関係機関との連携） ・児童対応の牽引 （活動全体のリード） ・イベント／プログラムの企画・運営 ・シフト作成・出勤簿管理などの事務作業 最初は子ども対応中心に、 段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフのサポートがありますので ご安心ください。 子ども達が楽しく通え、 保護者が安心して子どもを預け、 スタッフが働きやすい職場を一緒に 作り上げていきましょう！ その為にあなたのチカラを貸して下さい！ 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが 新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場スタッフが子どもたちと向き合えるよう、事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を 一番大切にできる環境です。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 13：15 出勤！ 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！ ＜勤務校舎について＞ お住まいや通勤時間を考慮し、 理究キッズが運営する 千葉市アフタースクールの中から 決定いたします。 ●花見川区/柏井小学校・花見川小学校 ・長作小学校・幕張南小学校 ・幕張小学校 ●稲毛区/草野小学校・緑町小学校 ・あやめ台小学校・都賀小学校 ●美浜区/幸町小学校・幕張西小学校 ●中央区/大森小学校・生浜東小学校 ・生浜西小学校 ●若葉区/大宮小学校・都賀の台小学校 ●緑区/おゆみ野南小学校・椎名小学校

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ―――――――――――――――――〇●。 ＼＼✨この求人のポイントはココ！✨／／ ⭐1日6時間勤務でプライベートの両立◎ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ⭐職種未経験・ブランクがあっても安心！ 研修時にしっかりサポートします◎ ⭐お持ちの資格や経験を活かせます！ スキルアップも応援する環境です♪ ◆―――――――――――――――――◆ 主任と協力しながら学童運営を 支えるお仕事です。 現場全体を見渡しながら、子ども対応・ スタッフフォロー・環境整備など 幅広く関わっていただき、 運営の“頼れる存在”として 活躍していただけます。 ＜✨主な仕事＞ ✅子どもたちのお出迎え・お見送り ✅子どもたちが安全に過ごせる環境整備 ・ケガがないよう見守り ・子どもたちとの遊び ・子どもたちへの声かけ ✅保護者対応 ✅主任・スタッフのフォロー ✅イベントの企画・運営 ✅事務作業 ・シフト作成 ・出勤簿入力など ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅副主任としての役割 ・児童対応の牽引 （スタッフが動きやすい場づくり） ・主任不在時の「代理責任者」 としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、 判断が必要な場面での対応 ・新人スタッフのフォロー ・イベント／プログラムの企画・進行 ・シフト作成・出勤簿入力などの事務作業 最初は子ども対応中心に、 段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフのサポートがありますので ご安心ください。 子ども達が楽しく通え、 保護者が安心して子どもを預け、 スタッフが働きやすい職場を一緒に 作り上げていきましょう！ その為にあなたのチカラを貸して下さい！ 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが 新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場スタッフが子どもたちと向き合えるよう、事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を 一番大切にできる環境です。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★午前中は余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 13：15 出勤！ 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！

仕事内容 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ◆―――――おすすめポイント――――◆ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ✨職種未経験者、ブランクある方も安心 研修でしっかりとサポートします◎ ✨子ども達の成長を感じながら働き、 運営や経営を学ぶチャンスです！！ スキルアップも全力で応援します♪ ◆―――――――――――――――――◆ 学童の現場責任者として日々の運営を 主導し、子ども対応だけでなく、 スタッフ育成・保護者対応・安全管理 などを行うお仕事です。 ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅主任としての役割 ・現場全体の運営管理 （安全・活動・環境整備の最終責任） ・保護者対応の中心 （重要な相談・判断を含む） ・スタッフのマネジメント （育成・勤務管理・評価の補助） ・利用者情報の管理 （記録・共有・関係機関との連携） ・児童対応の牽引 （活動全体のリード） ・イベント／プログラムの企画・運営 ・シフト作成・出勤簿管理などの事務作業 最初は子ども対応中心に、 段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフのサポートがありますので ご安心ください。 子ども達が楽しく通え、 保護者が安心して子どもを預け、 スタッフが働きやすい職場を一緒に 作り上げていきましょう！ その為にあなたのチカラを貸して下さい！ 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが 新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場スタッフが子どもたちと向き合えるよう、事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を 一番大切にできる環境です。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 11：15 出勤！ シフト作成など事務業務 ↓ 休憩 ↓ 13：15 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！ ＜勤務校舎について＞ お住まいや通勤時間を考慮し、 理究キッズが運営する 千葉市アフタースクールの中から 決定いたします。 ●花見川区/柏井小学校・花見川小学校 ・長作小学校・幕張南小学校 ・幕張小学校 ●稲毛区/草野小学校・緑町小学校 ・あやめ台小学校・都賀小学校 ●美浜区/幸町小学校・幕張西小学校 ●中央区/大森小学校・生浜東小学校 ・生浜西小学校 ●若葉区/大宮小学校・都賀の台小学校 ●緑区/おゆみ野南小学校・椎名小学校

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ◆―――――おすすめポイント――――◆ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ✨職種未経験者、ブランクある方も安心 研修でしっかりとサポートします◎ ✨子ども達の成長を感じながら働き、 運営や経営を学ぶチャンスです！！ スキルアップも全力で応援します♪ ◆―――――――――――――――――◆ 学童の現場責任者として日々の運営を 主導し、子ども対応だけでなく、 スタッフ育成・保護者対応・安全管理 などを行うお仕事です。 ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅主任としての役割 ・現場全体の運営管理 （安全・活動・環境整備の最終責任） ・保護者対応の中心 （重要な相談・判断を含む） ・スタッフのマネジメント （育成・勤務管理・評価の補助） ・利用者情報の管理 （記録・共有・関係機関との連携） ・児童対応の牽引 （活動全体のリード） ・イベント／プログラムの企画・運営 ・シフト作成・出勤簿管理などの事務作業 最初は子ども対応中心に、 段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフのサポートがありますので ご安心ください。 子ども達が楽しく通え、 保護者が安心して子どもを預け、 スタッフが働きやすい職場を一緒に 作り上げていきましょう！ その為にあなたのチカラを貸して下さい！ 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが 新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場スタッフが子どもたちと向き合えるよう、事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を 一番大切にできる環境です。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 11：15 出勤！ シフト作成など事務業務 ↓ 休憩 ↓ 13：15 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：フィットネス施設管理者、安全管理/環境保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 設備管理経験ある方歓迎／難しい作業一切なし！ モクモクと作業したい方大歓迎♪ ＜有資格者の方は特に大歓迎＞ 建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 館内の設備管理をお任せします。 ＜具体的に＞ 建物の設備が故障しないよう、スケジュールに沿って点検を行います。 ・日常点検：館内を巡回し、異音、異臭、水漏れ、 照明の球切れなどがないか目視や聴覚で確認します。 ・定期点検 ■40代、50代、60代の方活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 幅広い世代が活躍中です♪ 難しい作業は一切なし！

仕事内容 ＼Amazonの倉庫内作業の夜勤スタッフ／ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∵‥∴‥∵‥ 物流拠点における商品の入荷から出荷工程で発生する 検品、棚入れ、ピッキングなどの業務をお願いします。 〈具体的なお仕事〉 ・Amazonの入荷商品の確認、検品 ・商品棚への棚入れ ・注文商品を確認、棚からピックアップ ・商品の仕分け、梱包 など 取り扱う荷物は最大15キロ未満となり、荷物の運搬・上げ下げが発生します。 重い荷物は2人以上で運ぶのでご安心くださいね✧ ※上記以外に在庫管理や返品処理などの業務を担当いただくことがございます。 業務内容の詳細は選考前に資料を送付しますので、ご確認ください。 ※配属部署は会社にて決定します。 希望を承ることは出来ません。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∵‥∴‥∵‥ また、業務では、コンピュータ端末（ハンディスキャナ）を操作します。 （スマートフォンの操作に抵抗がなければ操作そのものは難しいものではありません。） その他、一部工程ではパソコンのキーボード操作を行うことがあります。 パソコンの経験がない方も、入社後に研修を行いますのでご安心下さい！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∵‥∴‥∵‥ 【POINT！】 ❖Amazon直雇用のレア求人！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 派遣ではなく、アマゾンジャパンでの直接雇用！ 他にはない珍しいお仕事です。 ❖業界未経験OK、定年なし！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界未経験OK＆定年がないお仕事のため、 20代、30代、40代、50代など幅広い年代のスタッフが活躍中！ ❖Amazonだからこそ！最先端技術導入✿ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 棚が自動で動いたり、働きながらできるゲームが導入されていたり… ワクワクしながら働ける環境です✧ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∵‥∴‥∵‥ ─────────────────── ★千葉千葉四街道当日お届けセンター限定★ ★ 入社祝い金 特別キャンペーン ★ ─────────────────── ◎ 対象：2026/9/1～12/31入社の方（Amazon退職後90日以上経過が条件／Amazon Ready除く） ◎ 支給額（合計） 週30h超：178,080円 週20～30h：133,560円 週10～20h：89,040円 ◎ 支給方法：入社翌々月末（50%）と入社5ヶ月目月末（残り50%）の2回に分けて口座振込 ◎ 支給条件：各支給タイミング前の月初に在籍し、期間内（2回目は90日間）の欠勤・遅刻・早退が3回未満であること（パーソナル休暇除く） ※1回目に条件を満たさない場合、2回目も対象外。金額は税金等控除前の表示です。 ※適用条件あり／詳細は面接時にお伝えします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼ 配送未経験から始められるルート配送 ／ 【 求人のポイント 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月給30万円スタート ✅ 完全週休2日制 ✅ 企業配送中心で再配達ほぼなし ✅ 東証プライム上場企業グループ ＊ ＊ ＊ お任せするのは、 スーパーや食品工場、お弁当店などへ 食品トレーやラップ、ラベルなどの 食品包装資材をお届けする仕事です。 配送先は既存のお取引先が中心。 毎回違う場所へ行くわけではなく、 曜日ごとに決まったルートを担当するため 覚えてしまえばスムーズに配送できます。 また、企業への配送なので 不在による再配達はほとんどなく、 営業ノルマもありません。 ＊ ＊ ＊ 配送に使用するのは2tトラックで 大型トラックのような 特別な運転技術は必要ありません。 現在活躍している社員の中にも 配送未経験からスタートした方がいます。 最初は先輩社員のトラックへ同乗し、 配送ルートや荷物の扱い方などを イチから覚えていただけますので 配送経験がない方も 無理なく仕事を覚えられます。 ★配送エリアは千葉・茨城エリアが中心 ★長距離運転や泊まりを伴う配送なし 配送終了後は翌日の商品の準備や 積み込みを行い、業務終了となります。 【 当社について 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場企業として 全国に50拠点以上を展開。 食品トレーや食品ラベルなど、 食品業界に欠かせない 包装資材を扱う専門商社です。 日常生活で目にする身近な商品を 支える仕事だからこそ、 景気に左右されにくく 安定した需要があります。

仕事内容 子ども達のお出迎え・見送り・保護者対応 主任/副主任フォローなどをお任せします♪ ◆―――――――――――――――――◆ ＜✨おすすめポイント＞ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ⭐職種未経験者、ブランクがある方も安心 研修でしっかりとサポートします◎ ⭐学童スタッフとして様々な業務を通して 成長可能なやりがい◎な仕事です♪ ◆―――――――――――――――――◆ 学童の“日々の子ども対応”を中心に、 活動の進行や見守り・環境整備など、 現場の運営を支えるお仕事です。 ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅常勤スタッフとしての役割 ・児童対応の牽引 （スタッフが動きやすい場づくり） ・主任/副主任不在時の「代理責任者」 としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、 判断が必要な場面での対応 ・アルバイトスタッフの管理 ・新人スタッフのフォロー、 チームのサポート ・イベント／プログラムの 企画・進行、活動報告 最初は子ども対応中心に、 段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフのサポートがありますので ご安心ください。 子ども達が楽しく通え、 保護者が安心して子どもを預け、 スタッフが働きやすい職場を一緒に 作り上げていきましょう！ その為にあなたのチカラを貸して下さい！ 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが 新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場スタッフが子どもたちと向き合えるよう、事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を 一番大切にできる環境です。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★午前中は余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 11：15 出勤！ 活動報告など事務業務 ↓ 休憩 ↓ 13：15 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！

仕事内容 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ―――――――――――――――――〇●。 ＼＼✨この求人のポイントはココ！✨／／ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ⭐職種未経験・ブランクがあっても安心！ 研修時にしっかりサポートします◎ ⭐お持ちの資格や経験を活かせます！ スキルアップも応援する環境です♪ 。●〇――――――――――――――――― 主任と協力しながら学童運営を 支えるお仕事です。 現場全体を見渡しながら、子ども対応・ スタッフフォロー・環境整備など 幅広く関わっていただき、 運営の“頼れる存在”として 活躍していただけます。 ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅副主任としての役割 ・児童対応の牽引 （スタッフが動きやすい場づくり） ・主任不在時の「代理責任者」 としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、 判断が必要な場面での対応 ・新人スタッフのフォロー ・イベント／プログラムの企画・進行 ・シフト作成・出勤簿入力などの事務作業 最初は子ども対応中心に、 段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフのサポートがありますので ご安心ください。 子ども達が楽しく通え、 保護者が安心して子どもを預け、 スタッフが働きやすい職場を一緒に 作り上げていきましょう！ その為にあなたのチカラを貸して下さい！ 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが 新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場スタッフが子どもたちと向き合えるよう、事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を 一番大切にできる環境です。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 11：15 出勤！ シフト作成など事務業務 ↓ 休憩 ↓ 13：15 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！

仕事内容 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ◆―――――――――――――――――◆ ＜✨おすすめポイント＞ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ⭐職種未経験・ブランクがあっても安心！ 研修時にしっかりサポートします◎ ⭐お持ちの資格や経験を活かせます！ スキルアップも応援する環境です♪ ◆―――――――――――――――――◆ 主任と協力しながら学童運営を 支えるお仕事です。 現場全体を見渡しながら、子ども対応・ スタッフフォロー・環境整備など 幅広く関わっていただき、 運営の“頼れる存在”として 活躍していただけます ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅副主任としての役割 ・児童対応の牽引 （スタッフが動きやすい場づくり） ・主任不在時の「代理責任者」 としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、 判断が必要な場面での対応 ・新人スタッフのフォロー ・イベント／プログラムの企画・進行 ・シフト作成・出勤簿入力などの事務作業 最初は子ども対応中心に、 段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフのサポートがありますので ご安心ください。 子ども達が楽しく通え、 保護者が安心して子どもを預け、 スタッフが働きやすい職場を一緒に 作り上げていきましょう！ その為にあなたのチカラを貸して下さい！ 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが 新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場スタッフが子どもたちと向き合えるよう、事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を 一番大切にできる環境です。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 11：15 出勤！ シフト作成など事務業務 ↓ 休憩 ↓ 13：15 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ◆―――――おすすめポイント――――◆ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ✨職種未経験者、ブランクある方も安心 研修でしっかりとサポートします◎ ✨子ども達の成長を感じながら働き、 運営や経営を学ぶチャンスです！！ スキルアップも全力で応援します♪ ◆―――――――――――――――――◆ 学童の現場責任者として日々の運営を 主導し、子ども対応だけでなく、 スタッフ育成・保護者対応・安全管理 などを行うお仕事です。 ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅主任としての役割 ・現場全体の運営管理 （安全・活動・環境整備の最終責任） ・保護者対応の中心 （重要な相談・判断を含む） ・スタッフのマネジメント （育成・勤務管理・評価の補助） ・利用者情報の管理 （記録・共有・関係機関との連携） ・児童対応の牽引 （活動全体のリード） ・イベント／プログラムの企画・運営 ・シフト作成・出勤簿管理などの事務作業 最初は子ども対応中心に、 段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフのサポートがありますので ご安心ください。 子ども達が楽しく通え、 保護者が安心して子どもを預け、 スタッフが働きやすい職場を一緒に 作り上げていきましょう！ その為にあなたのチカラを貸して下さい！ 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが 新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場スタッフが子どもたちと向き合えるよう、事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を 一番大切にできる環境です。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 10：15 出勤！ シフト作成など事務業務 ↓ 休憩 ↓ 13：15 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！

仕事内容 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ◆―――――――――――――――――◆ ＜✨おすすめポイント＞ ⭐1日6時間勤務でプライベートの両立◎ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ⭐職種未経験・ブランクがあっても安心！ 研修時にしっかりサポートします◎ ⭐学童スタッフとして様々な業務を通して 成長可能なやりがい◎な仕事です♪ ◆―――――――――――――――――◆ 学童の“日々の子ども対応”を中心に、 活動の進行や見守り・環境整備など、 現場の運営を支えるお仕事です。 ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅常勤スタッフとしての役割 ・児童対応の牽引 （スタッフが動きやすい場づくり） ・主任/副主任不在時の「代理責任者」 としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、 判断が必要な場面での対応 ・アルバイトスタッフの管理 ・新人スタッフのフォロー、 チームのサポート ・イベント／プログラムの 企画・進行、活動報告 最初は子ども対応中心に、 段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフのサポートがありますので ご安心ください。 子ども達が楽しく通え、 保護者が安心して子どもを預け、 スタッフが働きやすい職場を一緒に 作り上げていきましょう！ その為にあなたのチカラを貸して下さい！ 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが 新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場スタッフが子どもたちと向き合えるよう、事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を 一番大切にできる環境です。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★午前中は余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 13：15 出勤！ 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ◆―――――おすすめポイント――――◆ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ✨職種未経験者、ブランクある方も安心 研修でしっかりとサポートします◎ ✨子ども達の成長を感じながら働き、 運営や経営を学ぶチャンスです！！ スキルアップも全力で応援します♪ ◆―――――――――――――――――◆ 学童の現場責任者として日々の運営を 主導し、子ども対応だけでなく、 スタッフ育成・保護者対応・安全管理 などを行うお仕事です。 ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅主任としての役割 ・現場全体の運営管理 （安全・活動・環境整備の最終責任） ・保護者対応の中心 （重要な相談・判断を含む） ・スタッフのマネジメント （育成・勤務管理・評価の補助） ・利用者情報の管理 （記録・共有・関係機関との連携） ・児童対応の牽引 （活動全体のリード） ・イベント／プログラムの企画・運営 ・シフト作成・出勤簿管理などの事務作業 最初は子ども対応中心に、 段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフのサポートがありますので ご安心ください。 子ども達が楽しく通え、 保護者が安心して子どもを預け、 スタッフが働きやすい職場を一緒に 作り上げていきましょう！ その為にあなたのチカラを貸して下さい！ 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが 新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場スタッフが子どもたちと向き合えるよう、事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を 一番大切にできる環境です。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 11：15 出勤！ シフト作成など事務業務 ↓ 休憩 ↓ 13：15 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ◆―――――おすすめポイント――――◆ ⭐1日6時間勤務でプライベートの両立◎ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ⭐職種未経験・ブランクがあっても安心！ 研修時にしっかりサポートします◎ ⭐お持ちの資格や経験を活かせます！ スキルアップも応援する環境です♪ ◆―――――――――――――――――◆ 学童の現場責任者として日々の運営を 主導し、子ども対応だけでなく、 スタッフ育成・保護者対応・安全管理 などを行うお仕事です。 ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅主任としての役割 ・現場全体の運営管理 （安全・活動・環境整備の最終責任） ・保護者対応の中心 （重要な相談・判断を含む） ・スタッフのマネジメント （育成・勤務管理・評価の補助） ・利用者情報の管理 （記録・共有・関係機関との連携） ・児童対応の牽引 （活動全体のリード） ・イベント／プログラムの企画・運営 ・シフト作成・出勤簿管理などの事務作業 最初は子ども対応中心に、 段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフのサポートがありますので ご安心ください。 子ども達が楽しく通え、 保護者が安心して子どもを預け、 スタッフが働きやすい職場を一緒に 作り上げていきましょう！ その為にあなたのチカラを貸して下さい！ 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが 新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場スタッフが子どもたちと向き合えるよう、事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を 一番大切にできる環境です。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 13：15 出勤！ 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！

仕事内容 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ―――――――――――――――――〇●。 ＼＼✨この求人のポイントはココ！✨／／ ⭐1日6時間勤務でプライベートの両立◎ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ⭐職種未経験・ブランクがあっても安心！ 研修時にしっかりサポートします◎ ⭐お持ちの資格や経験を活かせます！ スキルアップも応援する環境です♪ ◆―――――――――――――――――◆ 主任と協力しながら学童運営を 支えるお仕事です。 現場全体を見渡しながら、子ども対応・ スタッフフォロー・環境整備など 幅広く関わっていただき、 運営の“頼れる存在”として 活躍していただけます。 ＜✨主な仕事＞ ✅子どもたちのお出迎え・お見送り ✅子どもたちが安全に過ごせる環境整備 ・ケガがないよう見守り ・子どもたちとの遊び ・子どもたちへの声かけ ✅保護者対応 ✅主任・スタッフのフォロー ✅イベントの企画・運営 ✅事務作業 ・シフト作成 ・出勤簿入力など ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅副主任としての役割 ・児童対応の牽引 （スタッフが動きやすい場づくり） ・主任不在時の「代理責任者」 としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、 判断が必要な場面での対応 ・新人スタッフのフォロー ・イベント／プログラムの企画・進行 ・シフト作成・出勤簿入力などの事務作業 最初は子ども対応中心に、 段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフのサポートがありますので ご安心ください。 子ども達が楽しく通え、 保護者が安心して子どもを預け、 スタッフが働きやすい職場を一緒に 作り上げていきましょう！ その為にあなたのチカラを貸して下さい！ 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが 新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場スタッフが子どもたちと向き合えるよう、事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を 一番大切にできる環境です。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★午前中は余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 13：15 出勤！ 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 総合病院内で ・患者食の調理 ・盛り付け ・調乳作成 赤ちゃん用ミルクの作成 ・食札管理 患者様のお名前と食事の種類、 献立内容が書かれた用紙 などをメインにお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ おすすめポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊栄養士・調理師資格が活かせる！ 実務年数不問！ ブランクがある方も大歓迎！ 子育てからの復職や 別業界からの転職も応援します！ ＊コツコツモクモク働きたい方歓迎♪ 個数が決まっているので じっくり取り組める環境です！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ◆―――――――――――――――――◆ ＜✨おすすめポイント＞ ⭐1日6時間勤務でプライベートの両立◎ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ⭐職種未経験・ブランクがあっても安心！ 研修時にしっかりサポートします◎ ⭐お持ちの資格や経験を活かせます！ スキルアップも応援する環境です♪ ◆―――――――――――――――――◆ 主任と協力しながら学童運営を 支えるお仕事です。 現場全体を見渡しながら、子ども対応・ スタッフフォロー・環境整備など 幅広く関わっていただき、 運営の“頼れる存在”として 活躍していただけます。 ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅副主任としての役割 ・児童対応の牽引 （スタッフが動きやすい場づくり） ・主任不在時の「代理責任者」 としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、 判断が必要な場面での対応 ・新人スタッフのフォロー ・イベント／プログラムの企画・進行 ・シフト作成・出勤簿入力などの事務作業 最初は子ども対応中心に、 段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフのサポートがありますので ご安心ください。 子ども達が楽しく通え、 保護者が安心して子どもを預け、 スタッフが働きやすい職場を一緒に 作り上げていきましょう！ その為にあなたのチカラを貸して下さい！ 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが 新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場スタッフが子どもたちと向き合えるよう、事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を 一番大切にできる環境です。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★午前中は余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 13：15 出勤！ 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他営業 ‥⭐ 子育て中のママさん多数活躍中 ⭐‥ ▨『 土日休み 』 ＆『 週5日勤務 』 ▨『月収35万円以上可能』安定収入GET ▨ 安心して働ける『託児所完備』 家事・育児・自分時間との両立ラクラク◎ 無理なく続けられる環境でのお仕事です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「人と接するお仕事が好き」 「誰かの役に立つ実感がほしい」 という気持ちがあれば、経験不問！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ‥ 未経験から安心スタート ‥ ▨ 難しい知識・経験は不要！ ▨ すぐに慣れる簡単業務！ ▨ 未経験から始めた先輩もたくさん♪ ▶知識ゼロでもOK！ 分からないことはすぐに聞ける環境なので 久しぶりのお仕事復帰でも安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】- パルシステムの案内スタッフとして 下記業務をお任せします！ 《 まずは… 》 ◎生協の軽自動車を使用して、 担当エリア内のご家庭を訪問！ 《 次に… 》 ◎商品カタログ・サンプル商品を お渡ししながらパルシステムをご説明 ▶ お任せするのはたったこれだけ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ‥ 子育て・家庭との両立を応援 ‥ お子様の急な熱などもご相談を。 小さなお子様がいる方も多数活躍中！ 「家庭を大切にしながら働きたい」 そんな想いをしっかり応援します。 気になった方・質問がある方は まずはお気軽にご応募・お問合せください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ◆―――――――――――――――――◆ ＜✨おすすめポイント＞ ⭐1日6時間勤務でプライベートの両立◎ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ⭐職種未経験・ブランクがあっても安心！ 研修時にしっかりサポートします◎ ⭐お持ちの資格や経験を活かせます！ スキルアップも応援する環境です♪ ◆―――――――――――――――――◆ 主任と協力しながら学童運営を 支えるお仕事です。 現場全体を見渡しながら、子ども対応・ スタッフフォロー・環境整備など 幅広く関わっていただき、 運営の“頼れる存在”として 活躍していただけます。 ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅副主任としての役割 ・児童対応の牽引 （スタッフが動きやすい場づくり） ・主任不在時の「代理責任者」 としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、 判断が必要な場面での対応 ・新人スタッフのフォロー ・イベント／プログラムの企画・進行 ・シフト作成・出勤簿入力などの事務作業 最初は子ども対応中心に、 段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフのサポートがありますので ご安心ください。 子ども達が楽しく通え、 保護者が安心して子どもを預け、 スタッフが働きやすい職場を一緒に 作り上げていきましょう！ その為にあなたのチカラを貸して下さい！ 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが 新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場スタッフが子どもたちと向き合えるよう、事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を 一番大切にできる環境です。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★午前中は余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 13：15 出勤！ 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ◆―――――おすすめポイント――――◆ ⭐1日6時間勤務でプライベートの両立◎ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ⭐職種未経験・ブランクがあっても安心！ 研修時にしっかりサポートします◎ ⭐お持ちの資格や経験を活かせます！ スキルアップも応援する環境です♪ ◆―――――――――――――――――◆ 学童の現場責任者として日々の運営を 主導し、子ども対応だけでなく、 スタッフ育成・保護者対応・安全管理 などを行うお仕事です。 ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅主任としての役割 ・現場全体の運営管理 （安全・活動・環境整備の最終責任） ・保護者対応の中心 （重要な相談・判断を含む） ・スタッフのマネジメント （育成・勤務管理・評価の補助） ・利用者情報の管理 （記録・共有・関係機関との連携） ・児童対応の牽引 （活動全体のリード） ・イベント／プログラムの企画・運営 ・シフト作成・出勤簿管理などの事務作業 最初は子ども対応中心に、 段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフのサポートがありますので ご安心ください。 子ども達が楽しく通え、 保護者が安心して子どもを預け、 スタッフが働きやすい職場を一緒に 作り上げていきましょう！ その為にあなたのチカラを貸して下さい！ 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが 新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場スタッフが子どもたちと向き合えるよう、事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を 一番大切にできる環境です。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 13：15 出勤！ 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！

仕事内容 ◆◆「DHLサプライチェーンジャパン」staff募集！◆◆ 浦安ロジスティクスセンターでフォークリフトオペレーターを募集！ インターネットサービス関連の機器を扱います。 ・精密機器の入出荷業務にかかる業務 ・ピッキング､梱包､仕分け作業 ・検品､棚卸し などをお任せします。 ◆◆POINT◆◆ ■働きがいのある会社■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ [Great Place to Work(R) Institute Japan (GPTWジャパン)] による[働きがいのある会社]認定企業！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【世界220か国で展開するDHLグループ！設備環境も充実】 制服、安全靴貸与・喫煙所(屋外)もあります。 【大手外資系物流企業なので高時給！高待遇！】 <給与例> 週5日、1日あたり7.75時間勤務の場合 時給1,600円×1日7.75時間×月20日勤務 ＝月々24万8,000円！ 給与前払い制度もあるので急な出費やイベントにも役立ちます。 交通費も月上限10万円迄支給致します。 【正社員登用制度あり】 年齢に関わらず頑張り次第で 社員登用にチャレンジすることも可能です！ 50代での登用実績もあります。 ◆◆アクセス◆◆ バイク通勤OK ※バイク通勤の場合はガソリン代を支給（出勤回数×往復距離）

仕事内容 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ◆―――――――――――――――――◆ ＜✨おすすめポイント＞ ⭐1日6時間勤務でプライベートの両立◎ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ⭐職種未経験・ブランクがあっても安心！ 研修時にしっかりサポートします◎ ⭐学童スタッフとして様々な業務を通して 成長可能なやりがい◎な仕事です♪ ◆―――――――――――――――――◆ 学童の“日々の子ども対応”を中心に、 活動の進行や見守り・環境整備など、 現場の運営を支えるお仕事です。 ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅常勤スタッフとしての役割 ・児童対応の牽引 （スタッフが動きやすい場づくり） ・主任/副主任不在時の「代理責任者」 としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、 判断が必要な場面での対応 ・アルバイトスタッフの管理 ・新人スタッフのフォロー、 チームのサポート ・イベント／プログラムの 企画・進行、活動報告 最初は子ども対応中心に、 段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフのサポートがありますので ご安心ください。 子ども達が楽しく通え、 保護者が安心して子どもを預け、 スタッフが働きやすい職場を一緒に 作り上げていきましょう！ その為にあなたのチカラを貸して下さい！ 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが 新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場スタッフが子どもたちと向き合えるよう、事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を 一番大切にできる環境です。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★午前中は余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 13：15 出勤！ 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他営業 ‥⭐ 子育て中のママさん多数活躍中 ⭐‥ ▨『 土日休み 』 ＆『 週5日勤務 』 ▨ 安定収入GET『月収35万円以上可能』 ▨ 安心して働ける『託児所完備』 家事・育児・自分時間との両立ラクラク◎ 無理なく続けられる環境でのお仕事です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「人と接するお仕事が好き」 「誰かの役に立つ実感がほしい」 という気持ちがあれば、経験不問！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ‥ 未経験から安心スタート ‥ ▨ 難しい知識・経験は不要！ ▨ すぐに慣れる簡単業務！ ▨ 未経験から始めた先輩もたくさん♪ ▶知識ゼロでもOK！ 分からないことはすぐに聞ける環境なので 久しぶりのお仕事復帰でも安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】- パルシステムの案内スタッフとして 下記業務をお任せします！ 《 まずは… 》 ◎生協の軽自動車を使用して、 担当エリア内のご家庭を訪問！ 《 次に… 》 ◎商品カタログ・サンプル商品を お渡ししながらパルシステムをご説明 ▶ お任せするのはたったこれだけ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ‥ 子育て・家庭との両立を応援 ‥ お子様の急な熱などもご相談を。 小さなお子様がいる方も多数活躍中！ 「家庭を大切にしながら働きたい」 そんな想いをしっかり応援します。 気になった方・質問がある方は まずはお気軽にご応募・お問合せください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

仕事内容 ＼10月中旬からスタート★メンテナンス経験・接客経験を活かして働ける^^／ 大型家電製品の訪問メンテナンスを担当するスタッフ、約20名の管理業務をお任せします♪シフトや進捗の管理、研修アテンド、稼働後のフォローが中心です◎あわせて週2～3日は、ご自身もお客様のお宅を訪問して部品交換や動作確認を行います＾＾ ◎月給450,000円～500,000円：固定残業手当20時間分（60,811円～67,568円）を含み、超過分は別途支給します★研修期間中も金額は変わりません♪ ◎直行直帰＋在宅OK：訪問先へは直行直帰＊訪問と研修アテンド以外の事務作業は在宅で対応でき、オフィスへの出社頻度も多くありません◎ ◎家電メンテの経験はゼロでOK：実機を使った研修とOJT、リモート研修でイチから学べます＾＾営業や接客のご経験があればスムーズにスタートできます♪ ◎マネジメント経験が活きる：スタッフの教育・研修、シフト管理、OJTでのフォローのご経験を活かせます^^もちろん未経験でも問題無しです♪ 2027年3月31日までの短期間のお仕事になります。（3か月更新・延長の可能性あり） オープニングを一緒に走り切ってくださる方をお待ちしています♪ ＼デスクだけでも、現場だけでもありません★／ 約20名のスタッフが計画どおりに動けるよう整えるのが、この仕事の醍醐味です^^ 管理業務を行いながら、週2～3日はご自身も訪問メンテナンスに入ります♪現場を知っているぶん、スタッフの質問にその場で答えられるようになります＾＾訪問先とルートは設定済みなので、ご自身で開拓する必要はありません★ ■管理業務 ・専用システムでのシフト管理、稼働日数の調整 ・研修受講者の確認、前日の参加確認、当日の現地アテンド ・OJTや同行による作業フォロー、稼働開始後のフォロー ・稼働体制の確認・調整、進捗管理、部材の在庫確認 ■訪問メンテナンス業務（週2～3日） ・作業前後の製品撮影、部品交換や清掃などのメンテナンス ・動作確認、専用システムへの作業報告 ▼1日の流れ♪ 9:00 自宅から担当エリアへ直行！1件目を訪問◎ 9:45 2件目以降を順次訪問（1件30～45分） 13:00 休憩＊ 14:00 研修会場へ移動してアテンド♪ 16:00 帰宅後、在宅でシフト確認と進捗入力＾＾ 18:00 おつかれさまでした★ ※訪問件数は通常エリアで6件前後、人口密集エリアで9件前後です。 ＼管理業務の内容をもう少し詳しく★／ ＊管理業務＊ 約20名のスタッフがスムーズに動けるよう、シフト・進捗の管理、研修、稼働後のフォローを行います◎ ■シフト管理：専用システムで稼働可能日の登録状況を確認♪未登録のスタッフへの連絡や、稼働日数に応じた調整をお願いします＾＾ ■研修・OJT・稼働後フォロー：受講者リストと前日の参加確認、質問対応、当日の現地アテンド、OJT・同行での作業フォロー、稼働後のフォローまで★ ■稼働体制の調整：各エリアの稼働状況を見て、対応件数に合わせて体制を整えます◎増員が必要なときは募集担当者と連携します♪ ■進捗管理：計画どおり進むようサポート＾＾状況に応じて追加研修やSVによる訪問対応も行います。 ■部材管理：在庫や利用状況を確認し、必要に応じて追加発送を申請します＊ ■イレギュラー対応：急な訪問対応や、お客様・クライアントからのお問い合わせ対応をお願いする場合があります。 充実した研修があるので、未経験からでも大丈夫です^^ ＼このお仕事のまとめ＊／ ■契約期間 2026年10月中旬から2027年3月31日までの有期契約です（3か月更新・期間が延長となる可能性があります）。短期集中で立ち上げるプロジェクトのため、先にお伝えしておきます。 ■お給料 月給450,000円～500,000円（ご経験・スキルにより決定）♪固定残業手当20時間分60,811円～67,568円を含み、20時間を超えた分は別途支給します◎研修期間中も金額は変わりません＾＾交通費・業務上の移動経費は全額支給★自家用車をご利用の場合はガソリン代20円/kmを支給します！ ■勤務日・勤務時間 9:00～18:00（休憩1時間・実働8時間）＊土日を含む週5日勤務、週休2日制、年末年始休暇あり◎アポイントの状況などにより勤務時間が前後する場合があります。 ■研修 初日に現地研修を実施♪その後は実機を使った作業研修とOJT、リモート研修、オンラインでの業務フォローがあります＾＾研修の交通費・宿泊費も支給します★

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━╮ Amazonの直接雇用！？ ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ 派遣ではなく、アマゾンジャパンでの直接雇用です！ さらに未経験からスタート可能！研修制度があるので誰でも安心して始められます。 フリーターやアルバイトから社員としてリスタートしたい方にもピッタリ！ また、昇給やリーダー職への昇進、正社員登用など更なるキャリアアップが可能です。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 海外企業ならではの企業風土 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━╯ Amazonでは多様性を尊重しているため、服装・髪型・髪色自由が基本方針！自分らしく働ける環境です✧ ※安全性を考慮して一部服装規定がございます。 もちろん設備は最先端！ 棚が自動で動いたり、働きながらできるゲームを導入したり…ワクワクしながら働けること間違いなし♪ ＜＜ 仕事内容 ＞＞ 物流拠点における商品の入荷から出荷工程で発生する検品、棚入れ、ピッキングなどの業務をお願いします。 ●具体的には ・Amazonの入荷商品の確認、検品 ・商品棚への棚入れ ・注文商品を確認、棚からピックアップ ・商品の仕分け、梱包 など ●取り扱い荷物 荷物の重さは最大15キロ未満、荷物の運搬や、上げ下げが発生します。 重い荷物は2人以上で運ぶのでご安心くださいね✧ ●カンタンな入力も！ 業務では、コンピュータ端末（ハンディスキャナ）を操作します。 パソコンでキーボード操作を行うことがありますが、パソコンの経験がない方も、入社後に研修を行いますのでご安心下さい！ ●その他 在庫管理や返品処理などの業務を担当いただくことがございます。 ※業務内容の詳細は選考前に資料を送付しますので、ご確認ください。 ※配属部署は会社にて決定します。 ･････････････････････････ ＼お気軽にご応募ください！／ ▼STEP①：この求人に応募！ └応募後、届いたメールに記載のURLを開いて必要事項をご入力ください。 ＜＜ご入力いただいたら正式に応募完了です☆彡＞＞ ▼STEP②：動画を視聴！ └5～10分ほどの動画でお仕事についてご説明します。 ▼STEP③：お仕事スタート！ └勤務開始日は、ご自身で選択したシフトから始められます。 応募～勤務開始までスピーディーに進められます◎ お仕事はしっかりお教えするのでご安心くださいね♪ ･････････････････････････ ─────────────────── ★千葉千葉四街道当日お届けセンター限定★ ★ 入社祝い金 特別キャンペーン ★ ─────────────────── ◎ 対象：2026/9/1～12/31入社の方（Amazon退職後90日以上経過が条件／Amazon Ready除く） ◎ 支給額（合計） 週30h超：178,080円 週20～30h：133,560円 週10～20h：89,040円 ◎ 支給方法：入社翌々月末（50%）と入社5ヶ月目月末（残り50%）の2回に分けて口座振込 ◎ 支給条件：各支給タイミング前の月初に在籍し、期間内（2回目は90日間）の欠勤・遅刻・早退が3回未満であること（パーソナル休暇除く） ※1回目に条件を満たさない場合、2回目も対象外。金額は税金等控除前の表示です。 ※適用条件あり／詳細は面接時にお伝えします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：タンクローリードライバー、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ⭐40代から未経験でスタートした社員も 活躍中！ 「大型免許は持っているけど、タンクローリーは初めて」 「資格を活かして、安定した仕事に転職したい」など、大歓迎です！ ――――☆･｡―――――――｡･☆―――― ENEOS大型タンクローリードライバー募集！！ ✅今なら支度金20万円支給！！✨ 10月末までに入社決定の方が対象です。 (規定あり) ✅月31万円〜50万円！ 年収700万円以上も可能◎ ✅賞与年3回・正社員平均年収670万円以上！ ✅ENEOS関連で仕事量安定！ ――☆･｡―――――――｡･☆―― ＼＼平沢運輸で働くメリット!／／ ▶️3年連続！正社員給与ベースUP決定！！ ▶️正社員登用は最短半年～実績あり！ ⭐創業130年以上！信頼・実績の安定企業 ⭐主要取引先ＥＮＥＯＳ・ＣＯＳＭＯ ┗ENEOS・コスモ石油のタンクローリー ⭐無事故の場合月2万円(年間24万円)支給 ⇒10年以上無事故継続で国内外旅行も ⭐賞与年3回／正社員平均145万円(実績) ✨＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝✨ 職場見学実施中！！ お気軽にお問い合わせください ✨＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝✨ ⏩現場のDX化を推進！ ✨iPad導入✨ ⇒全乗務員へ貸与 ⏩固定取引先で安心作業◎ 落ち着いて業務に集中できます。 ⏩安全第一の職場環境♪ 危険物を扱う業務のため、安全意識が 高いスタッフが多数在籍。 安全第一の環境でじっくり働けます◎ 【 仕事内容 】 ENEOS・コスモ石油の専属物流会社にて 大型タンクローリードライバーとして 石油製品の配送業務をお任せします。 ▶️具体的には タンクローリーへ 石油製品（ガソリン・軽油・灯油など）を充填 タンクローリーを運転し配送 石油製品を納品して帰社 など ✅配送エリア 東京都・埼玉県・神奈川県の一部等 ✅一日の配送件数：3～5件等 ・日帰り運行 ・近距離配送 ✅業績 ⏩5年以上連続売上高UP 81.7億円（2025年度） 76億円（2024年度） 71.6億円（2023年度） ✅車両台数 約280台 ※支度金は入社後3回目の給与時に 支給いたします。（規定にそって支給） ※詳細は面接時に説明します

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証、整備士（道路交通/陸運） ＼東証プライム上場グループで手に職を／ 資格取得費用は会社が全額負担◎ 未経験から自動車整備士を目指せる 安定企業で、新しい一歩を始めませんか♪ ❖資格取得費用は全額会社負担❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 未経験から国家資格を取得できる上に 安定した収入と、一生モノの技術も 手に入る環境です♪ ｢今の仕事では将来が少し不安…｣ ｢未経験から手に職をつけたい｣ ｢安定した会社で長く働きたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の将来まで考えた待遇をご用意！ ─────────────────── ✅東証プライム上場グループ企業 ✅未経験から整備士デビュー可能 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅整備士資格・検査員資格も取得可能 ▶研修制度も充実しています♪ ✅年収283万円～492万円スタート ✅賞与年2回支給 ✅各種資格手当あり ✅家族手当・住宅手当あり ✅退職金制度あり ✅マイカー通勤OK ✅メーカーを問わず様々な車種を整備 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖BACS Bootsってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 東証プライム上場企業グループの一員。 地域密着型の自動車販売・整備を展開し、 販売から車検・整備・検査までを 一貫して手掛ける安定企業です。 未経験者の育成にも力を入れています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 指定工場にて、お客様のお車の整備や 車検・点検業務を担当します。 安全・安心なカーライフを支えること。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①車検・法定点検 ────────────────── ▨車検整備・法定点検の実施 ▨各部品の状態確認・点検 ▨必要に応じた整備・調整作業 ▶基本業務から覚えていくので安心です♪ ②一般整備・メンテナンス ────────────────── ▨タイヤ・オイル・バッテリー交換 ▨ブレーキやサスペンションの点検 ▨消耗部品の交換・整備作業 ▶メーカーを問わず様々な車種を扱えるので 整備士として着実に成長できます◎ ③お客様へ整備内容のご説明 ────────────────── ▨整備・交換内容のご説明 ▨車の状態や今後のメンテナンスをご案内 ▶飛び込み営業やノルマはありません。 お客様に安心していただくことが大切です。 ✅未経験スタート大歓迎！ まずは先輩の補助作業からスタート。 工具の使い方や整備の基本も 一つひとつ丁寧に教えていきます。 ✅資格取得は会社が全面バックアップ！ 整備士資格・検査員資格など 必要な資格取得費用は会社が全額負担。 働きながら国家資格を目指せます。 ✅無理のない作業量です。 1日の整備台数は無理なく進められる件数。 経験を積みながら着実に技術を 身につけられる環境です。 ────────────────── ………⭐手に職をつけられる環境⭐……… ────────────────── 未経験から国家資格取得まで 会社がしっかりサポートします。 資格取得費用は全額会社負担なので 将来に役立つ技術を安心して学べます。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ▨賞与年2回支給 ▨資格手当あり ▨家族手当・住宅手当あり ▨退職金制度あり ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 東証プライム上場グループの安定基盤で 腰を据えて長く働ける環境をご用意しています。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は未経験の方をじっくり育成する 前提での採用です。 採用枠には限りがありますので 気になる方はぜひお早めにご応募ください。

仕事内容 ＼10月中旬スタート★接客やメンテナンスのご経験が活かせます^^／ 大型家電製品の訪問メンテナンスを行うスタッフ、約20名のマネジメントをお任せします♪シフトと進捗の管理、研修のアテンド、稼働後のフォローがメインです◎加えて週2～3日は、ご自身もお客様のお宅へ伺い部品交換や動作確認を担当します＾＾ ◎月給450,000円～500,000円：固定残業手当20時間分（60,811円～67,568円）込み、超過分は別途お支払いします★研修期間中も金額は据え置きです♪ ◎直行直帰＋在宅OK：訪問先へは直行直帰＊訪問と研修アテンド以外の事務作業は在宅で進められ、オフィスへ出社する機会は多くありません◎ ◎家電メンテの知識は不要：実機での研修とOJT、リモート研修でゼロから習得できます＾＾営業や接客のご経験があれば立ち上がりもスムーズです♪ ◎マネジメント経験が活きる：教育・研修、シフト管理、OJTでのフォローのご経験を発揮できます^^もちろん未経験の方も歓迎です♪ 2027年3月31日までの短期のお仕事です。（3か月更新・延長の可能性あり） オープニングを一緒に走り抜けてくださる方をお待ちしています♪ ＼事務だけでも、現場だけでもない仕事です★／ 約20名のスタッフが計画どおり動ける状態をつくるのが、この仕事のおもしろさです^^ 管理業務と並行して、週2～3日はご自身も訪問メンテナンスを担当します♪現場を知っているからこそ、スタッフの疑問にその場で答えられます＾＾訪問先もルートも決まっているので、ご自身で開拓する必要はありません★ ■管理業務 ・専用システムでのシフト管理、稼働日数の調整 ・研修受講者の確認、前日の出欠確認、当日の現地アテンド ・OJTや同行による作業フォロー、稼働開始後のフォロー ・稼働体制の確認・調整、進捗管理、部材の在庫確認 ■訪問メンテナンス業務（週2～3日） ・作業前後の製品撮影、部品交換や清掃などのメンテナンス ・動作確認、専用システムへの作業報告 ▼1日の流れ♪ 9:00 自宅から担当エリアへ直行！1件目を訪問◎ 9:45 2件目以降を順に訪問（1件30～45分） 13:00 休憩＊ 14:00 研修会場へ移動しアテンド♪ 16:00 帰宅後、在宅でシフト確認と進捗入力＾＾ 18:00 おつかれさまでした★ ※訪問件数は通常エリアで6件前後、人口密集エリアで9件前後です。 ＼管理業務をもう少し詳しくご紹介★／ ＊管理業務＊ 約20名のスタッフが滞りなく動けるよう、シフト・進捗の管理、研修、稼働後のフォローを担当します◎ ■シフト管理：専用システムで稼働可能日の登録状況をチェック♪未登録の方への連絡や、稼働日数に合わせた調整をお願いします＾＾ ■研修・OJT・稼働後フォロー：受講者リストの確認と前日の出欠確認、質問対応、当日の現地アテンド、OJT・同行での作業フォロー、稼働後のフォローまで★ ■稼働体制の調整：各エリアの稼働状況を見ながら、対応件数に応じて体制を整えます◎増員が要るときは募集担当者と連携します♪ ■進捗管理：計画どおり進むようサポート＾＾状況次第で追加研修やSVによる訪問対応も行います。 ■部材管理：在庫と利用状況を確認し、必要に応じて追加発送を申請します＊ ■イレギュラー対応：急な訪問対応や、お客様・クライアントからのお問い合わせ対応をお願いする場合があります。 研修が充実しているので、未経験からでも安心です^^ ＼募集条件のまとめ＊／ ■契約期間 2026年10月中旬から2027年3月31日までの有期契約です（3か月更新・期間が延長となる可能性があります）。短期集中で立ち上げるプロジェクトのため、先にお伝えしておきます。 ■お給料 月給450,000円～500,000円（ご経験・スキルを考慮して決定）♪固定残業手当20時間分60,811円～67,568円を含み、20時間を超えた分は別途お支払いします◎研修期間中も金額は据え置きです＾＾交通費・業務上の移動経費は全額支給★自家用車をお使いの場合はガソリン代20円/kmを支給します！ ■勤務日・勤務時間 9:00～18:00（休憩1時間・実働8時間）＊土日を含む週5日勤務、週休2日制、年末年始休暇あり◎アポイントの状況などで勤務時間が前後する場合があります。 ■研修 初日は現地研修からスタート♪その後は実機での作業研修とOJT、リモート研修、オンラインでの業務フォローがあります＾＾研修時の交通費・宿泊費も支給します★

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：専属運転手、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 普通免許から始められる！ 地域の暮らしを支える灯油配送スタッフ ――― ■ 東証プライム市場上場 ■ 出光興産株式会社100％出資 ■ 未経験でも月収33万円以上可能 ■ 繁忙期は月収40万円超も目指せる ■ 普通免許があれば応募OK ■ 資格取得費用を会社がサポート ■ 車両・工具・制服は会社支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ||◤業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一般住宅や企業などのお客様へ 灯油を配送するお仕事です。 担当エリア内の固定ルート配送が中心なので、 一度道を覚えてしまえば安心！ すでにご利用いただいている お客様への配送がメインのため、 飛び込み営業や厳しいノルマはありません。 「寒い季節に欠かせない燃料」を 地域のお客様へ安全・確実にお届けする、 社会に必要とされる仕事です。 最初は先輩スタッフが同行し、 配送ルートや作業手順、 給油方法まで丁寧にお教えします。 未経験の方も安心してスタートできます！ 【具体的には…】 ・担当エリアのお客様へ灯油配送 ・給油作業 ・簡単な点検・安全確認 ・売上や配送記録の入力 ・お客様への簡単なご案内 配送先は一般住宅が中心。 固定のお客様が多く、 顔なじみになって「いつもありがとう」と 声を掛けていただけることも多い仕事です。 ┏━━━┓ ┃注目！┃ この仕事の魅力✨ ┗━━━╋…──────―──────… 地域の暮らしを支える、 なくてはならない仕事だからこそ、 安定した仕事量があります。 配送を重ねるごとに 担当エリアやお客様との信頼関係が築けるため、 やりがいを実感しやすい仕事です。 また、資格取得支援制度も充実しており、 必要な資格は会社負担で取得可能！ 未経験から専門知識や資格を身につけ、 長く安定して働ける環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ||◤東証プライム市場上場 出光興産グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社TSPは、 東証プライム市場上場の出光興産株式会社が 100％出資するグループ企業です。 大手グループならではの 安定した事業基盤のもと、 創業から60年以上にわたり、 灯油配送や住宅設備サービスを通じて 地域の暮らしを支えてきました。 生活に欠かせないインフラ事業を 展開しているため、 景気の影響を受けにくく、 年間を通して安定した仕事量があります。 現在は、これまでの業務委託中心の体制から 雇用契約中心の組織へ移行し、 より安心して長く働ける環境づくりを 進めています。

仕事内容 大学病院内 保育所でのお仕事です 2026年4月、学校法人国際医療福祉大学は東京歯科大学市川総合病院を事業承継し 国際医療福祉大学市川総合病院として開院いたしました。 院内保育所でご勤務いただく保育士を募集いたします。 【保育室概要】 ●開室時間：月曜日～土曜日 8:00～18:00（延長保育の場合あり） ●定員 ：10名 認可保育園、企業内保育所等での保育業務の経験のある方歓迎いたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ⛳事業拡大につき複数名の大募集❗ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人柄重視の採用につき、多くの方と お会いする予定です❗少しでも 気になった方はお気軽にご応募ください✨ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 海外から届く荷物のカンタン軽作業 未経験・無資格OK！ 13:30スタート×完全週休2日制◎ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼⭐スキル・経験は一切不要！⭐／ コツコツ作業が好きな方にピッタリ♪ ＜お仕事内容＞ 海外から届いた荷物を、 国内のお客様へ届けるための 軽作業をお任せします！ 【具体的には】 ✅荷物のチェック・仕分け 届いた段ボール箱などを 種類や行き先ごとに仕分ける作業 ✅ペタッとシール貼り 配送用の伝票シール（送り状）を 荷物にペタッと貼るだけ！ ✅箱詰め・梱包 商品が傷つかないように、 丁寧に箱に詰めたりテープで 留めたりする作業 ✅パレット積み（パレタイズ） 荷物を運搬用の台の上に まとめて並べます ✅シンプルなPC入力・伝票出力 その日扱った数をパソコンで 入力したり、伝票を印刷します （フォーマットがあるので 打ち込むだけでOK！） ★フォークリフト免許をお持ちの方は、 フォークリフトでの積み込みもお任せ ✋どれもシンプルな作業が中心！ ✋決まった手順に沿って進められるので、 未経験・無資格の方も安心です◎ ✋みんなで協力しながら作業を進めます♪ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✨働きやすさが自慢の職場✨ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ⏩安心・安定の大手企業！ 三井倉庫グループの 企業直雇用だから安心♪ 直雇用ならではの安定した環境と 手厚い待遇が揃っています！ ⏩正社員・役職登用制度あり！ 契約社員からの正社員登用実績あり◎ あなたの頑張りに応じて、リーダーや 役職へのステップアップも可能です！ 「長く安定して働きたい」 という方にもおすすめの環境です♪ ⏩資格取得支援制度あり♪ 入社後にフォークリフト免許などの 資格取得を目指すこともできます！ 働きながらスキルアップを応援します◎ ⏩月収23万円以上可能★ 安定した仕事量に加えて 残業代は全額支給！ しっかり稼ぎたい方にも ピッタリのお仕事です♪ ⏩13:30出社で朝はゆっくり♪ 通勤ラッシュを避けて 快適に通勤できます◎ さらに、京成成田駅より 無料シャトルバスあり！ ⏩完全週休2日制！ 仕事とプライベートを 無理なく両立できます♪ ⏩福利厚生も充実！ 飲食店やスポーツクラブ、 映画・テーマパーク、 旅行・宿泊施設などの お得な優待も利用できます◎ ⏩安心・安全に働ける環境◎ 会社を挙げて安全・事故防止に 取り組んでいます！ 万が一、物損事故があった場合も 買取などはありませんので ご安心ください♪ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＜変更の範囲＞会社の指定する業務

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ＼創業100年超の老舗食品メーカーです／ 学校給食・スーパー・レジャー施設まで。 千葉県トップクラスの“お米メーカー”で 既存顧客中心のルート営業を募集します◎ ▼▼▼ 飛び込み・テレアポ・ノルマは一切なし。 ｢お客様と丁寧に向き合える営業｣だから 未経験でも、安心して始められます♪ ❖残業月20h以下＆家族手当あり❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 仕事終わりに、家族と夕飯を食べる。 休日はしっかり休んでリフレッシュ。 そんな“ちゃんとした生活”を送りながら 安定企業で長く働ける未来が手に入る♪ ｢今の営業は数字ばかりで正直しんどい｣ ｢毎日新規電話ばかりで心がすり減る｣ ｢もっと穏やかな環境で長く働きたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の働きやすさを大切にした会社です！ ─────────────────── ✅創業100年以上の老舗食品メーカー ✅千葉県トップクラスの売上シェア ✅飛び込み・テレアポ・ノルマなし ✅既存顧客中心のルート営業 ✅残業月10～20時間以下 ✅転勤なし＆千葉勤務固定 ✅家族手当・役職手当など各種手当あり ✅賞与年2回＆昇給年1回 ✅残業代は全額支給 ✅社内は本当にフラットな雰囲気♪ ▶｢社内に知らない人がいない｣くらい 交流が多く、相談しやすい職場です◎ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖川島屋ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 大正5年創業。100年以上の歴史を持つ 総合食品メーカーです。 日本人の主食である“お米”と“パン”を軸に 学校給食・スーパー・レストラン・ テーマパークなど幅広い業界と取引中。 売上シェア・製造規模ともに 千葉県トップクラスを誇っています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── スーパーやレストラン、学校給食などへ 炊飯米・おにぎり・お弁当などの 加工米商品のご提案を行います。 お客様との信頼関係を築きながら、 “美味しいお米”を広めていくお仕事です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①既存のお客様への訪問・関係構築 ────────────────── ▨スーパー・学校・レジャー施設などを訪問 ▨担当者様へ商品のご案内やご挨拶 ▨世間話をしながら信頼関係を築く ▶まずは｢顔を覚えてもらう｣ことが大切♪ ②ニーズのヒアリング＆商品提案 ────────────────── ▨｢新商品を出したい｣などの相談対応 ▨お客様の要望に合う商品を提案 ▨新商品のプレゼンなども担当 ▶｢この商品ウチのお米だったんだ！｣ そんな瞬間が沢山ある仕事です◎ ③納品後のフォロー対応 ────────────────── ▨納品後の状況確認 ▨継続利用に向けたフォロー ▨新商品のご案内など ▶売って終わりではなく、 長くお付き合いできる営業です♪ ✅営業というより“相談役”に近い仕事。 ｢押し売り｣よりも、相手の話をしっかり 聞ける方が活躍しやすい職場です。 ✅未経験スタートでも安心♪ 入社後まずは1～3ヶ月の工場研修あり。 商品の知識を学んでから、 先輩との同行営業をスタートします◎ ✅営業チームは現在3名体制。 30代・50代の先輩たちが、 あなたをしっかりフォローします！ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 毎月の安定した月給に加えて 賞与年2回＋各種手当も支給。 長く働くほど、生活の安心感が どんどん増していく会社です◎ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨月給25万円～35万円スタート ▨昇給年1回(4月) ▨賞与年2回(7月・12月) ▨残業代は全額支給 ▨家族手当・役職手当あり ▨交通費規定支給 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ｢数字に追われて疲弊する営業｣ではなく、 心にも生活にも余裕を持って働けます♪ ──────────────────── ……⭐この仕事のやり甲斐について⭐…… ──────────────────── 例えばスーパーで自分が提案した商品を 家族連れが手に取っている瞬間。 例えばテレビで紹介された施設で 自社のお米が使われている瞬間。 そんな“日常の中の達成感”を 感じられるのが、この仕事の魅力です。 日本人の主食である“お米”を扱うからこそ 景気にも左右されにくく、 社会に必要とされ続ける安定感も抜群。 ｢食｣を支える誇りを持って働けます。 ─────────────────── ……⭐人間関係の良さも魅力です⭐…… ─────────────────── 社内はとにかくフラットな雰囲気。 部署を越えた交流も多く、 ｢誰に相談したらいいか分からない｣ なんてことはありません。 営業同士で情報共有する場面も多く、 困った時には ｢こうしてみたら？｣と自然に 助けてくれる先輩ばかりです◎ 営業会社特有のギスギス感や 数字だけを追う空気感とは無縁。 “人間関係で疲れない営業職”を 探している方にはピッタリですよ♪ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は育成前提での採用となるため 採用人数には限りがあります。 未経験から営業デビューしたい方も、 食品業界で長く働きたい方も、 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫管理、寮管理人、設備保全/メンテナンス 木更津市にある「ポルシェ・エクスペリエンスセンター東京」。 ポルシェ社が日本で運営する、実際に車を走らせてその性能を確かめるためのサーキット施設です。 この施設の建物と外構を、ザイマックスグループの7名で預かっています。 今回は、このチームの1名を募集します。 ━━━━━━ ■こんな方に読んでいただきたい仕事です ━━━━━━ ・現場ひと筋でやってきたが、宿直や夜勤がこたえるようになってきた ・体力は落ちてきた。それでも、あと10年、15年は働き続けたい ・年齢を理由に書類で落とされる転職活動に、疲れてきた ・「無理しなくていい」と言われるより、「ここはあなたに任せる」と言われたい この仕事は、引退の準備をする場所ではありません。 現場で積み上げてきた段取りと安全意識を、そのまま持ち込んでいただく持ち場です。 ━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━ 【外構管理（メイン業務）】 ・コース周辺の草刈り、芝刈り（機材を使用します） ・側溝や桝に溜まった土砂のさらい ┗前日の天候で敷地の状態は毎日変わります。今日はどこから手をつけるか、その日の優先順位を自分たちで組み立てて動きます 【建物設備管理】 ・施設内の設備点検、軽微なメンテナンス対応 ┗建物自体はコンパクトなため、機械室にこもりきりになる仕事ではありません 【事務作業】 ・見積書作成の補助、社内の各種申請、写真報告書の作成 ┗Excelへの入力ができれば十分です ━━━━━━ ■1日の流れ（7:00〜16:00シフトの例） ━━━━━━ 7:00 出社。コース周辺を見回り、草の伸び具合や側溝の状況をチームで共有 9:00 機材を使って外構作業。担当エリアを分担して進めます 12:00 休憩 13:00 設備の点検、軽微な補修、写真報告書の作成 16:00 退勤。残業はほとんどありません ━━━━━━ ■この仕事の3つの魅力 ━━━━━━ ⭐宿直・夜勤なし。日勤だけで設備管理を続けられます ビルメンテナンスの世界では、宿直や夜勤が当たり前という現場も少なくありません。ここは7:00〜16:00／10:00〜19:00の日勤シフトのみです。屋外作業が中心のため、明るいうちに働き、夜は自宅で休む。その生活リズムを崩さずに働き続けられます。 ⭐定年は最長70歳。腰を据えられる年数があります 1年ごとの契約更新ですが、従業員数8,500名を超えるザイマックスグループの基盤のもと、この場所で長く働き続けられます。「数年後にまた次を探すことになるかもしれない」という不安を抱えずに済む年数が、ここにはあります。 ⭐7名で預かる施設。一人ひとりが任される立場です 所長を含めて7名の少数チーム。人数が少ないぶん、誰かの指示を待つのではなく、その日の敷地の状態を見て自分で判断して動く場面が多くあります。現場経験を積んできた方ほど、この裁量を面白いと感じていただけるはずです。 そして毎日、テスト走行中のポルシェが目の前を走り抜けていきます。車がお好きな方にとっては、それだけで特別な職場になるはずです。 ━━━━━━ ■収入の見通し ━━━━━━ 月給22万円に加え、賞与年2回、残業代は別途全額支給。初年度の想定年収は約308万円です。 年金の受給が始まるまでの期間を、賞与と社会保険のある環境で埋められます。 ━━━━━━ ■今、このチームにいる人たち ━━━━━━ ・自動車関連の会社で長く働き、車好きが高じて入社した方 ・ボイラーや電気工事の資格を活かし、地元で腰を据えて働いている方 ・アパレルや飲食から転じ、今では現場に欠かせない存在になっている方 設備管理ひと筋のキャリアを歩んできた人ばかりではありません。共通しているのは、これまでの仕事で培ったものを土台に、この場所で長く働くと決めている点です。 ━━━━━━ ■正直にお伝えしておきます ━━━━━━ 屋外作業が中心のため、夏の暑さや冬の寒さのなかで体を動かす日があります。座ってできる仕事ではありません。 一方で、重量物を運び続けるような仕事でもなく、機材を使って段取りよく進める作業が中心です。現場で体を動かしてきた方であれば、無理なく続けていただける内容です。 まずは一度、施設を見にいらしてください。 ポルシェが走るコースの脇に、あなたの次の持ち場があります。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：バス運転手 創立100年以上の九十九里鐵道で、 地域の方々の暮らしを 支える路線バス運転士のお仕事です。 九十九里町を中心に、高齢者の通院・買い物や 学生の通学などを支える「地域の足」 としてご活躍いただきます。 20代から60代まで幅広い年代が 活躍しており、定年後も無理なく安定した収入を 得られるセカンドライフを提案しています。 ■よくあるご質問 Q. 夜行便や泊まり込みの運行はありますか？ A. 一切ありません。 当社の路線バス業務は夜行や 泊まりの運行がなく、毎日必ずご自宅へ 帰って眠れる勤務体制です。 Q. シニア世代からでも挑戦できますか？ A. 大歓迎です。 60代から始めた先輩も多数活躍中で、 73歳まで勤務可能です。 Q. 大型二種免許を持っていなくても 応募できますか？ A. 応募可能です。 大型二種免許をお持ちでない方向けに、 免許取得を支援する「運転士養成制度」を 用意しています（※年齢等の条件あり）。 Q. 未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 これまで培った人生経験や責任感を 活かして、地域に貢献しながら働けます。 ■仕事内容 ・バスの運転 ・乗務前後の車両点検 ・お客様へのご案内 ・安全運行に関する業務 ■給与・待遇 ・想定年収300万円 ・Uターン・Iターン・Jターン歓迎 ■福利厚生（小湊鐵道グループ） ・グループ保有のゴルフ場を格安で利用可能 ・千葉ロッテマリーンズホーム戦を無料観戦 ・職務乗車証貸与（高速バスは利用不可） ・ご家族向けの優待乗車制度あり

仕事内容 【具体的な仕事内容について】 ▼▼▼▼この仕事のポイント▼▼▼▼ ■夜勤なしの日勤のみ！生活リズムを整えて働けます◎ ■会話やレクリエーションを通じ、笑顔になれる時間をつくる★ ■インカムで声を掛け合い、チームで協力できる環境♪ ＜仕事内容＞ ご利用者様が「今日も来てよかった」と思える一日を、チームでつくるお仕事です。 朝はお迎えしたご利用者様に「おはようございます」とご挨拶。お茶をお出しし、体調を確認しながら、趣味や季節の話題など何気ない会話を楽しみます。その後は、食事や入浴のサポート、体操、レクリエーションなどを行います。 ◎一日の主な業務 ・お茶出し、移動の付き添い、健康状態の確認 ・食事や入浴など日常生活のサポート ・体操、機能訓練、レクリエーションの補助 ・タブレットでの記録、スタッフ間の申し送り レクリエーションでは、ご利用者様と一緒に体を動かしたり、作品づくりを楽しんだりする場面もあります。笑い声や「楽しかったよ」という言葉が、スタッフの励みになります。 インカムを使って相談しながら役割を分担するため、一人で抱え込む心配はありません。未経験の方も、先輩スタッフと一緒にできることから始められます。 【大東建託グループの安心と、私生活を大切にできる働き方】 長く働くために大切なのは、仕事のやりがいだけでなく、安心して暮らせる環境があること。 ケアパートナーでは、大東建託グループならではの福利厚生で、毎日の生活とライフイベントを支えます。 【暮らしを支える福利厚生】 ・アニバーサリー休暇 大切な記念日に休暇を取得できる制度です。 ・優待サービス 全国のホテル、レジャー施設、グルメなどを割引価格で利用できます。 ・子育て・ライフイベント支援 産休・育休に加え、時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた制度を用意しています。 仕事も自分の時間も大切にしながら、将来を見据えて長く働ける環境です。安定したグループ基盤のもと、新しいキャリアを始めませんか。 【数字でわかる｜無理なく長く働けるケアパートナー】 「休みは取りやすい？」「残業は多くない？」 求人票だけでは見えにくい働きやすさを、数字でご紹介します。 ■有給消化率 81％ 休暇を取得しやすく、仕事と私生活の両立を目指せます。 ■月平均残業時間 9.8時間 月10時間未満。メリハリをつけて働ける環境です。 ■育休取得率 88.7％ 男性の育休取得も支援。ライフイベントを迎えてもキャリアを継続できます。 ■女性管理職比率 54.3％ 性別に関係なく、経験や取り組みをキャリアにつなげられます。 ■平均勤続年数 4.5年 安定した環境と周囲のサポートのもと、多くの仲間が活躍しています。 仕事だけに偏らず、自分らしい暮らしも大切にしたい。そんな思いを持つ方が、無理なく力を発揮できる職場を目指しています。 【人に寄り添う時間を、テクノロジーで増やす介護】 ケアパートナーが大切にしているのは、ご利用者様の暮らしに合ったケアです。 歩き方や表情、いつもと違う座る場所。小さな変化に気づくことが、その方に必要な支援の第一歩になります。 だからこそ、スタッフがご利用者様を見守りやすく、向き合う時間を確保できる環境づくりを進めています。 ・柱が視界を遮らず、空間全体を見渡しやすい施設設計 ・タブレット端末による記録業務の効率化 ・介護ロボットやセンサーの導入 ・自社開発のAI搭載アプリを、2026年から全国83拠点の通所介護施設へ順次導入 AI搭載アプリでは、年間約3万時間の業務削減を目指しています。事務や記録にかかる時間を減らし、ご利用者様の声を聞き、変化に気づく時間を増やすためです。 蓄積した記録は、ご家族やケアマネジャーへの情報提供にも活用。人の温かさと仕組みの両方で、丁寧なケアを支えています。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生活相談員/生活支援員 福祉の経験より、「人と関わることが好き」を大切にします。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「人と関わる仕事をしてみたい」 「福祉の仕事に興味はあるけれど、経験がない」 そんな方に、ぜひ知ってほしい仕事です。 WOOOLYは、就労継続支援B型事業所を全国で展開しています。 私たちが大切にしているのは、利用者様のできないことを支援するだけではありません。 「できること」を見つける。 「やってみたい」を応援する。 そして、「働く」につなげていく。 一人ひとりのペースに合わせながら、その人らしい働き方を一緒に考えていきます。 ご利用者様が安心して働けるよう、日々のサポートをお願いします。 ■ お任せするのは、「働く」を支える仕事です 就労継続支援B型事業所で、利用者様の作業や日々の活動をサポートします。 具体的には、 □ハンドメイドや軽作業などの作業サポート □利用者様への声かけ、見守り、アドバイス □「やってみたい」「できた」を一緒に見つける支援 □送迎業務（ミニバンクラス） □支援記録などの事務業務 □事業所内の環境整備、清掃、作業準備 □その他、事業所運営に関わる業務 など 利用者様と一緒に作業をしたり、声をかけたり、時には少し距離を置いて見守ったり。 「どうすれば、この人が自分らしく働けるか」 を考えながら関わっていく仕事です。 ＊募集職種＊ 職業指導員・生活支援員 ＊他職種の募集について＊ 契約社員のほか、パート・アルバイトやサービス管理責任者も募集中！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：作業療法士 ◤ 現場で培った「美と健康」を 支える作業療法のスキル。 その専門性は確かなのに、 不規則なシフトや体力的な負担から、 今後のキャリアに迷いを感じていませんか？ あなたが美容部門で磨いてきた その独自の視点と経験は、 これから医療者を目指す学生にとって、 非常に価値のある「生きた教材」になります。 ◢ ◤￣￣￣✦ ✦ ￣￣￣￣◥ 美容の経験が武器になる ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 作業療法士教員として、 専門学校での教育業務全般を 担当していただきます。 ■作業療法の授業・実習指導 ■カリキュラム企画・授業計画の作成 ■学生の学習進捗管理・個別指導 ■教材作成・改訂 ■専門的相談対応 ■学校運営への参画（教育の質向上企画など） 特に、作業療法と美容を掛け合わせた実践的な知識は、 これからの社会でニーズが高まる分野です。 あなたの臨床現場でのリアルなエピソードが、 学生たちの視野を広げ、大きな成長へと導きます。 ◤￣￣￣✦ ✦ ￣￣￣￣◥ プロが長く活躍できる環境 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 現場での不規則な働き方から解放され、 腰を据えて長く活躍できる労働環境を整えています。 ✨土日祝日休み（年間休日120日以上） ✨月給34万円～45万円スタート ✨夕方17:20退勤でプライベートも充実 日々の業務に追われるのではなく、 じっくりと学生に向き合い、人を育てる喜びに 専念できるのが「教員」というキャリアです。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 未来の医療者へつなぐ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 教員免許などの特別な資格は 必要ありません。 「作業療法士資格」と 「現場での5年以上の経験」、 そして「学生の成長を喜べる心」があれば十分です。 美容部門で培ったあなたのキャリアを、 ここで終わらせるのではなく、 次の世代の作業療法士たちへ 受け継いでいきませんか。 新しいステージでの挑戦を、 私たちが全力でサポートします。

仕事内容 【未経験から月収25万円以上可能！】 成田国際空港で、安定して働きませんか？ 入社祝い金最大15万円支給！ 未経験スタート大歓迎！ 駐車場完備・会社負担！ 正社員登用制度あり！ 希望休の相談OK！ 「警備の仕事は初めて」 「そろそろ安定した仕事に就きたい」 「せっかくなら空港で働いてみたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 【入社祝い金最大15万円支給（規定有）】 ・空港保安検定1級所持者は15万円(7.5万円×2回) ・その他の方は10万円（5万円×2回） （主な仕事内容） ・空港内航空会社の施設警備 空港内航空会社施設への関係者の出入管理、 来社手続き（入館証の発行など）、 巡回によるセキュリティチェックなど ・空港内の施設警備 制限区域内での空港保安警備 ・空港入場者への警戒監視他 第2ターミナル駅での警戒・監視業務、 巡回によるセキュリティチェックなど ・空港の施設警備 成田空港外周、監視塔での警戒監視。 門扉にての身分確認業務など （未経験スタートOK） 警備業界に興味をお持ちの方なら、資格や経験は問いません。 今活躍している社員もほとんどが 未経験での入社ですので、ご安心ください。 異業種からの転職も大歓迎です。 仕事に必要な知識は、20時間の法定研修で 基礎からしっかり学べます。 研修後も先輩スタッフがしっかりサポート！ もちろん経験者・検定資格をお持ちの方は スキルを活かして即戦力として活躍できます。 会社負担で資格の取得も可能です。 キャリア支援制度もきちんとしていますので 頑張った分、キャリアアップを目指せます。 （業界大手で安心・安定勤務） 充実した福利厚生で長期安定勤務が可能です。 正社員登用制度もありますので今まで アルバイトの警備員として働いていた方も 腰を据えて働けます。 （当社について） 全日警では日本の表玄関、成田国際空港と ご利用者様を日々守っており、 約現在170名のスタッフが活躍しています。 人材育成への取り組みも積極的に行っており、 さまざまな研修プログラムやキャリア支援制度をご用意。 警務職は隊員、班長、副隊長、隊長と4段階あり、 現場でしっかり経験を積んだ後、 昇進試験を経て昇格となります。 セキュリティシステムは日々進化しておりますが、 警備は「温かな思いやり」が必要です。 当社は「体温（ぬくもり）のあるセキュリティ」を目指しています。 お電話でのご応募も可能です。 ご質問などございましたらお気軽にお問い合わせください。 TEL 0476-24-0110

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：医療機器法人営業、配送/宅配/セールスドライバー 呼吸器に疾患をお持ちの方が ご自宅で過ごすために必要な 医療機器と医療用酸素ボンベ。 その配送と設置・お客様フォローを お任せします。 非常にやりがいのあるお仕事です。 ※医療行為はありません。 ★最初のうちは先輩と一緒に行動します。 ★さまざまなスタッフが活躍中！ 配送スタッフは23歳～65歳と 幅広い年齢層が活躍しています。 男女比も半々で、 年齢・性別に関係なくできるお仕事です。 ＜運ぶもの＞ ・酸素ボンベ（こちらがメイン） 片手で持てるほどの大きさです。 ・酸素濃縮器 酸素ボンベを取り付け、 空気を体に送り込むための装置です。 ・在宅医療用ポンプ HIT,PCAポンプなど ＜使用する車＞ 軽バンなど、普通免許があれば 運転できる車を社用車として用意しています。 ＜配送件数＞ 1日に5件～15件ほどです。 2～3割が酸素ボンベのみの配送で、 7～8割が機器の配送（設置、点検など）です。 必要に応じて設置や使い方の説明も 行いますが、難しくはありません。 きちんとレクチャーしますし、 座学もしますのでご安心ください。 ＜配送エリア＞ 千葉県内をはじめ、 23区や埼玉県内など。 現在は2名の配送スタッフがおり それぞれが担当エリアをもって 配送を行っています。 ＜一日の流れ＞ ▼出社 ▼当日の配送先を確認 ▼車に配送するものを積み込む ▼配送／古いボンベの回収 酸素ボンベであれば、滞在時間は 1件につき5分～10分ほどです。 点検で15分、新規導入の場合40分ほどです。 ▼配送が終了したら帰社 ▼終業

仕事内容 ┏━━━━━この求人の魅力━━━━━┓ ✅未経験歓迎♪ ✅研修＆サポート体制あり！ ✅私服面接OK！ 友達と一緒の応募も歓迎♪ ✅スタッフ割引あり！ ✅販売ノルマなし！ ⏩仕事内容 ─────────────────── 「TOMMYHILFIGER」にて、 接客・販売スタッフとしてご活躍いただきます。 お客様へのご案内から商品の陳列・管理まで、 店舗運営に関わる幅広いお仕事をお任せします。 具体的には ・・・ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✧ 接客・販売対応 ✧ レジ会計 ✧ 商品・在庫管理 ✧ 品出し・ディスプレイ補助 ✧ ストック整理・検品 ✧ 店内の清掃・美化 など ✼ ─────────────────✼ 【✅未経験でも安心】 アパレル未経験・販売デビューの方も大歓迎！ 「服が好き」「ブランドが好き」 ──その気持ちがあれば大丈夫です。 入社後は研修やOJTで、 接客の基本からしっかりサポート。 衣服のたたみ方やディスプレイのコツ、 お客様対応なども一から学べる環境です。 働きながら最新のトレンドを チェックできるのもこの仕事の魅力◎ ✼ ─────────────────✼ 【✅職場環境】 わからないこと・不安なことは 何でも気軽に相談OK！ チームワークを大切にする、 風通しの良い職場です。 販売ノルマはありませんので、 一人ひとりが自分らしい接客スタイルで お客様と向き合えます。 ✼ ─────────────────✼ 【✅こんな方にぴったり】 ・ファッションや雑貨が好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・チームで協力して働くのが得意な方 ・長く安定して働きたい方

仕事内容 【具体的な仕事内容について】 ▼▼▼▼この仕事のポイント▼▼▼▼ ■夜勤・オンコールなし！日勤のみで生活リズムも安定◎ ■処置に追われる看護ではなく、一人ひとりと向き合える★ ■介護スタッフと声を掛け合い、チームで支える安心感♪ ＜仕事内容＞ ご利用者様の「今日も元気に過ごせた」を支える看護のお仕事です。 朝は明るく挨拶を交わしながら、体温・血圧・脈拍を測定。「いつもより表情が明るい」「少し食欲がなさそう」など、会話や様子から小さな変化を見つけていきます。 ◎主な業務 ・バイタルチェックと健康状態の観察 ・服薬管理、主治医の指示に基づく看護処置 ・介護スタッフとの情報共有、記録、申し送り 病院のように検査や処置に追われるのではなく、ご利用者様の顔と名前を覚え、日々の会話を楽しみながらじっくり関われる環境です。気になることがあれば、介護スタッフやほかの看護スタッフとすぐに相談できます。 ご利用者様の安心した表情や「今日もありがとう」という言葉が、仕事のやりがいにつながります。介護施設での勤務が初めての方やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧にフォローします。 【大東建託グループの安心と、私生活を大切にできる働き方】 長く働くために大切なのは、仕事のやりがいだけでなく、安心して暮らせる環境があること。 ケアパートナーでは、大東建託グループならではの福利厚生で、毎日の生活とライフイベントを支えます。 【暮らしを支える福利厚生】 ・アニバーサリー休暇 大切な記念日に休暇を取得できる制度です。 ・優待サービス 全国のホテル、レジャー施設、グルメなどを割引価格で利用できます。 ・子育て・ライフイベント支援 産休・育休に加え、時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた制度を用意しています。 仕事も自分の時間も大切にしながら、将来を見据えて長く働ける環境です。安定したグループ基盤のもと、新しいキャリアを始めませんか。 【数字でわかる｜無理なく長く働けるケアパートナー】 「休みは取りやすい？」「残業は多くない？」 求人票だけでは見えにくい働きやすさを、数字でご紹介します。 ■有給消化率 81％ 休暇を取得しやすく、仕事と私生活の両立を目指せます。 ■月平均残業時間 9.8時間 月10時間未満。メリハリをつけて働ける環境です。 ■育休取得率 88.7％ 男性の育休取得も支援。ライフイベントを迎えてもキャリアを継続できます。 ■女性管理職比率 54.3％ 性別に関係なく、経験や取り組みをキャリアにつなげられます。 ■平均勤続年数 4.5年 安定した環境と周囲のサポートのもと、多くの仲間が活躍しています。 仕事だけに偏らず、自分らしい暮らしも大切にしたい。そんな思いを持つ方が、無理なく力を発揮できる職場を目指しています。 【人に寄り添う時間を、テクノロジーで増やす介護】 ケアパートナーが大切にしているのは、ご利用者様の暮らしに合ったケアです。 歩き方や表情、いつもと違う座る場所。小さな変化に気づくことが、その方に必要な支援の第一歩になります。 だからこそ、スタッフがご利用者様を見守りやすく、向き合う時間を確保できる環境づくりを進めています。 ・柱が視界を遮らず、空間全体を見渡しやすい施設設計 ・タブレット端末による記録業務の効率化 ・介護ロボットやセンサーの導入 ・自社開発のAI搭載アプリを、2026年から全国83拠点の通所介護施設へ順次導入 AI搭載アプリでは、年間約3万時間の業務削減を目指しています。事務や記録にかかる時間を減らし、ご利用者様の声を聞き、変化に気づく時間を増やすためです。 蓄積した記録は、ご家族やケアマネジャーへの情報提供にも活用。人の温かさと仕組みの両方で、丁寧なケアを支えています。

日用品メーカー売り場巡回スタッフ(pth)／浦安市周辺エリア 浦安市 その他周辺エリア／大手日用品メーカーのラウンダー(pth) 千葉県浦安市 契約社員 求人の特徴 原則定時退社 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 平日のみ OK 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり モバイル端末支給 交通費支給 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 面接 1 回 オフィスカジュアル OK クールビズ OK スニーカー OK ノーネクタイ OK 車通勤 OK 業務内容 ―――――この求人のPOINT――――― ・車両手当など待遇充実 ・土日祝休み、直行直帰♪ ・座学と同行で安心の研修制度 ・お馴染みの日用品を扱えるので覚えやすい◎ ――――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 洗剤・柔軟剤・歯みがき粉など、 日用品メーカーの商品を扱う、 ドラッグストア・量販店の店舗巡回のお仕事です。 担当エリア内の決まった店舗をまわり、 売り場の状態を確認し、整える作業が中心です。 基本は自宅から直行直帰となります。 1日3店舗～を訪問し、売場づくりや情報提供などを行います。 商品知識は丁寧に教えますので、ご安心ください♪ 困ったときは、いつでも相談できるSVが各エリアに配置されているため、 未経験でも大丈夫なサポート体制になっています！ ＜具体的な業務内容＞ ・売場メンテナンスや商品陳列の確認 ・新商品の案内や販促POPの設置 ・売場拡大交渉や販売促進の提案 ・在庫確認、売れ行きや他社商品の情報収集 ・月1回のオンライン会議への参加（勤務時間内） 店舗の担当者とやり取りをしながら、 自分の提案が売場に反映されるやりがいある仕事です。 営業事務・接客経験のある方にも向いています。 【研修内容】 研修①座学で商品知識や基本的な業務内容を学習 研修②先輩社員との同行研修で実務習得 ☆一人立ち後も定期的なフォロー・マニュアルあり 研修は自宅からの直行直帰を活かしながら進められます。 不安な点があればいつでも相談できる体制が整っています◎ 【1日のスケジュール例】 ＊9:15 自宅を出発し、1店舗目へ直行 ↓ ＊10:00 1店舗目にて売場確認・提案・商品補充 ↓ 合計3店舗以上を訪問（休憩1時間あり） ↓ ＊18:00 業務報告後、直帰 ※月20～21日勤務、残業少なめ ※1店舗平均75分（店舗により異なります） 【先輩の声】 前職では営業事務として内勤中心の仕事でしたが、 もっと自分で動いて提案できる仕事がしたくて転職しました。 未経験スタートでも丁寧な研修があって安心。 売場の提案が採用されると達成感がありますし、 直行直帰で働きやすい環境もとても魅力です。 （40代・入社半年） 職種 浦安市 その他周辺エリア／大手日用品メーカーのラウンダー(pth) 雇用形態 契約社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 リアルマーケティングソリューション デジタルマーケティングソリューション HRソリューション

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 大手建設機械メーカー部品専用倉庫内での仕事です。 機械部品のフォークリフトでの入出庫、検品、在庫管理等をご担当いただきます。 製品は建設用重機のキャビンなど大型のものが中心。 大小様々な製品がありますが、手積み作業は一切なし。 大型製品ですが、広々とした倉庫内をフォークリフトで移動しながらゆったり作業できるため、安全に操作できます。 ＜具体的には＞ ・入荷した製品の格納 ・入庫した製品の確認 ・注文の商品のピッキング ・トラックへの積み込み ほか ※カウンターバランスフォークリフトでの作業が中心です。 配属先の【千葉北物流センター】は、新しいキレイな倉庫。 整った環境のもとで、経験・スキルが存分に発揮してほしいです。 ブランクOK！実務経験の浅い方も歓迎。 現在、40代・50代を中心としたスタッフが活躍中です。 ＜老舗物流企業のグループ会社＞ アサガミ･キャリア･クリエイト株式会社は、倉庫・運輸・港湾のサービスを軸に総合物流企業として、70年を超える歴史を持つアサガミのグループ会社です。 創業以来、鉄鋼メーカー各社の構内輸送業から蓄積をしたノウハウを基盤に自動車部品や建設機械など多岐にわたる工業製品を輸送してきました。 東証スタンダード上場企業のグループ会社という安定感のもと、安心して働いていただけます！

仕事内容 時計と接客が好きな方大歓迎 三井アウトレットパーク木更津でセイコーの時計の魅力を広めてくださいね 主なお仕事内容 ◇時計の接客・販売 ◇商品管理（検品、陳列） ◇ラッピング ◇簡単なPCへのデータ入力作業 ◇時計の電池交換など お客様が望んでいる時計はどれか？好みや目的などをヒアリングして、ピッタリの時計をご提案してくださいね。 販売スタッフそれぞれがプロ意識を持って働いています。 正社員登用制度もあるので、未経験から正社員を目指せます。 販売スタッフの経験を積んだ後は､正社員や正社員【地域限定職】へのステップUPも可能。 正社員登用制度により、年間30～40名の方が、登用されています。 店長として店舗運営をお任せしたり、バイヤー･経理･総務･人事など本社業務に就いたりと､様々な業務で活躍して頂けます。 あなたの笑顔で、お客様に最高の時間をご提供ください！ ◇パソコンと向き合うよりも外にでて人と関わりたい ◇営業のように自身で開拓していくのではなく時計に興味のある人に商品を提供したい ◇販売・接客は初めてだけと挑戦してみたい など、当店舗では事務職や営業職をしていた方も活躍しています 今まで培った相手に寄りそう力・計画性を活かして働ける環境です 研修・資格取得補助制度有！ 当社には、未経験のあなたをサポートする。 陳列､接客､修理技能､工場見学､新商品展示会など、様々な研修に参加可能です。参加時の交通費は全て会社支給です｡ 時計修理技能などの試験費用の補助や資格取得後の手当の支給もしています。 140年の歴史を持つセイコーが今まで培ってきた技術と実績。そのDNAを受け継ぐ成長企業です。 すべての人々が、豊かな未来へ向かってかけがえのない時間を大切に歩んでいます。 私たちは、その人生のひとときを美しく彩るために お客様とお客様にもっともふさわしい時計との出会いの架け橋になりたいと思っています。

仕事内容 時計と接客が好きな方大歓迎 時計の魅力を広めてくださいね 上司や先輩スタッフがしっかりサポートしてくれます！！主なお仕事内容は、接客・販売です。 お客様が望んでいる時計はどれか？好みや目的などをヒアリングして、ピッタリの時計をご提案してくださいね。 スタッフそれぞれがプロ意識を持って働いています。 未経験の方でも、時計の知識が無い方でも安心して働けます 教育サポートが充実しているので、未経験の方でも、安心してお仕事をしながら、スキルアップ出来ます。 参考例 【時計修理技能士】 ・社内イントラで、実技試験の対策動画をいつでも視聴できます。 ・受験者には、必要な工具はすべて会社から貸出をします。 ・毎年、1級、2級、3級全ての資格で多数の合格者が誕生しています。 正社員登用制度もあるので、未経験から正社員を目指せます 三井アウトレットパーク木更津のセイコーアウトレットで、販売スタッフの経験を積んだ後は､正社員や正社員【地域限定職】へのステップUPも可能。 年間30～40名の方が、登用されています。 店長として店舗運営をお任せしたり、バイヤー･経理･総務･人事など本社業務に就いたりと､様々な業務で活躍して頂けます。 研修・資格取得補助制度あり 当社には、未経験のあなたが成長できるチャンスが豊富にあります。 陳列､接客､修理技能､工場見学､新商品展示会など、様々な研修に参加可能！参加時の交通費は全て会社支給です｡ 時計修理技能などの資格を取得すると手当も支給されますよ。 140年の歴史を持つセイコーが今まで培ってきた技術と実績。そのDNAを受け継ぐ成長企業です。 すべての人々が、豊かな未来へ向かってかけがえのない時間を大切に歩んでいます。 私たちは、その人生のひとときを美しく彩るために お客様とお客様にもっともふさわしい時計との出会いの架け橋になりたいと思っています。

仕事内容 ＼未経験から始められる企業送迎バス運転手／ 大型二種免許養成制度で定年後も長く活躍できます♪ 【創業100年を超える安定企業】 千葉県房総半島を中心に、地域の交通インフラを支える日東交通株式会社です。 「安全・安心」を最優先に、地域の皆様に愛されるバス会社を目指しています。 健康経営優良法人にも認定され、社員が長く働ける環境です。 【求人のアピールポイント】 ✅ 「2勤2休」スタイル ✅ 大型二種免許の取得費用を全額会社負担 ✅ 「働きやすい職場認証」二つ星取得企業 ✅ 賞与年2回！2.0ヶ月+期末賞与（業績により変動） ✅ 未経験スタートの40代・50代も多数活躍中 ✅ 富津火力発電所などへの固定ルート送迎 ✅ 乗客は顔なじみの従業員様ばかりで安心 ✅ 長い空き時間は帰宅や仮眠など自由に使える ───────────── 【仕事内容】 千葉県富津市にある「富津営業所」を拠点に、 契約企業様の従業員送迎バスの運転業務をお任せします。 《具体的な業務内容》 ■従業員の出退勤送迎 ・富津営業所と周辺エリアを結ぶ送迎 ・決まったルートの往復がメインです。 ■車両の管理 ・運行前の日常点検 ・車内清掃、洗車 など ▼1日の流れ（シフト例） 【パターンA：中抜けあり】 06:00～09:30 朝の送迎 （一旦帰宅して休憩、家事、仮眠など自由！） 16:00～21:00 夕方～夜の送迎 【パターンB：午前のみ】 06:00～10:30 朝の送迎業務のみ →午後はまるごとフリータイム！ ※日によって担当ダイヤが変わります。 ※お客様（従業員様）からの「ありがとう」が嬉しいお仕事です。 ───────────── 【このお仕事のメリット】 ■「2勤2休」という働き方 2日働いたら、必ず2日お休み。 このリズムは「体の疲れが残りにくい」と 現役ドライバーからも大好評です。 月の半分はお休みなので、趣味や ご家族との時間を大切にできます。 ■精神的なストレスフリー お客様は契約企業の従業員様のみ。 不特定多数の観光客対応や、 酔っ払い対応などのトラブルは皆無。 運賃箱の操作や現金のやり取りもありません。 「運転だけに集中したい」方に最適です。 ■空き時間の有効活用 朝と夕方の間の「中抜け時間」は かなり長めに確保されています。 一度家に帰って畑仕事をしたり、 夕飯の支度をしたり、昼寝をしたり。 地元の方であれば、生活リズムを崩さずに 無理なく働ける環境です。

仕事内容 活かせるのは販売・接客の経験だけじゃない。「人の気持ちに寄り添える」「笑顔に自信あり」もOK！ 店頭でのジュエリーの接客販売がメインですが ・商品管理(手配、在庫管理)、店内ディスプレイなどMD業務 ・ラッピング ・店内美化 などできる事からはじめて、 ・売上や顧客データの管理 ・後輩の育成指導…など幅広い業務を担当します。 ★店舗配属時にOJT研修があります。 お客様が運命のジュエリーと出会うお手伝い。「買ってもらう」よりも「出会っていただく」という気持ちで。 「カワイイ！」とジュエリーに一目ぼれしたお客様が、ご購入を決めてくださった時の「あなたにお勧めしてもらえてよかった」という笑顔を見て、この仕事に就いてよかったなと達成感を味わうことができます。 「もっと喜ぶ顔がみたい」という気持ちは、宝石の知識を身に付けたり経験を積むごとに自分自身の喜びに代わっていきますよ。 「子育てがひと段落したから働きたいけど正社員はちょっと不安」という方にピッタリ！販売職未経験OK！ 「接客や販売の経験がない」けど「ファッションに関連する仕事をしたい」という夢が叶えられます！ 「自分の年齢で大丈夫かな」という心配も不要です。 「子どもが独立したから自分の好きなことにチャレンジしてみよう！」その気持ちを応援します。 未経験からでも家庭と両立しながら勤務が可能！ゆくゆくは正社員に…も可能な環境です。 福利厚生充実で長く安定して働ける環境をご用意！何歳になっても成長できるよう応援いたします！ ◎年間休日120日以上！残業ほぼナシ！ ◎正社員登用制度あり ☆平均勤続／9年 ☆平均有給取得／12.1日 ☆育児休業取得／女性63名・男性1名 ☆育児時短制度取得／67名 ☆育児支援制度／41名 ※小学3年生まで時短可 （2020年4月～2021年3月期グループ連結データ） ＜CUKE(クーキ)コンセプト「My Essentials」＞ いつも一緒にいられる。生活や肌になじむスキンジュエリーから個性を際立たせるアイコニックジュエリーまで、「あなた」を作るエッセンシャルジュエリーを取り扱ています。

仕事内容 弊社の求人をご覧いただきありがとうございます。 フォー・アンビションではマーガレットハウエルの販売スタッフを募集中です。 まずはお気軽にご応募ください！ 《三井アウトレットパーク木更津のマーガレットハウエル/MHL.で接客販売スタッフ：契約社員》 若い方にお馴染みのMHL.、歴史が長く根強いファンが多いマーガレットハウエル。色々なお客様との経験が養える店舗です。 マーガレットハウエル/MHL.三井アウトレットパーク木更津店での接客販売業務をメインとしてそれに付随する業務をお任せします。 すべての業務に責任感を持って取り組んでいただける方、お待ちしています！ 接客をメインとして、お客様との接点を楽しんでいただきながら、マーガレットハウエル/MHL.のファンを増やしていただく事に期待いたします。 【未経験でも大丈夫！様々なスタッフが働いています。】 丁寧な研修があるので、販売未経験でも安心してスタートいただける環境。 もちろん経験者はご経験に応じて即戦力としてご活躍頂けます! その他にも充実した福利厚生や、産休育休制度など、安定した働きやすい環境づくりに取り組んでいます！ ライフスタイルに合わせた働き方をしているスタッフも在籍しており、 長期的に安心して働ける環境です。 【具体的な業務】 - 接客・販売 - ディスプレイ・レイアウト変更 - 商品の在庫管理 - 欠品商品のフォロー - その他、店舗運営に関する業務全般 最初は簡易な業務から、経験や成長に合わせて徐々にお仕事をお任せして行きます。 【休日】 公休：月９日休み（２月は月８日休み） 夏季冬季休暇：それぞれ３日支給 有給消化：年間最低５日 【勤務期間】 長期 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・育児休業制度あり ・交通費全額支給 ・報奨制度 ・夏季冬季休暇あり ・有給休暇取得率100%（最低でも年5日消化）

仕事内容 【具体的な仕事内容について】 ▼▼▼▼この仕事のポイント▼▼▼▼ ■夜勤なしの日勤のみ！生活リズムを整えて働けます◎ ■会話やレクリエーションを通じ、笑顔になれる時間をつくる★ ■インカムで声を掛け合い、チームで協力できる環境♪ ＜仕事内容＞ ご利用者様が「今日も来てよかった」と思える一日を、チームでつくるお仕事です。 朝はお迎えしたご利用者様に「おはようございます」とご挨拶。お茶をお出しし、体調を確認しながら、趣味や季節の話題など何気ない会話を楽しみます。その後は、食事や入浴のサポート、体操、レクリエーションなどを行います。 ◎一日の主な業務 ・お茶出し、移動の付き添い、健康状態の確認 ・食事や入浴など日常生活のサポート ・体操、機能訓練、レクリエーションの補助 ・タブレットでの記録、スタッフ間の申し送り レクリエーションでは、ご利用者様と一緒に体を動かしたり、作品づくりを楽しんだりする場面もあります。笑い声や「楽しかったよ」という言葉が、スタッフの励みになります。 インカムを使って相談しながら役割を分担するため、一人で抱え込む心配はありません。未経験の方も、先輩スタッフと一緒にできることから始められます。 【大東建託グループの安心と、私生活を大切にできる働き方】 長く働くために大切なのは、仕事のやりがいだけでなく、安心して暮らせる環境があること。 ケアパートナーでは、大東建託グループならではの福利厚生で、毎日の生活とライフイベントを支えます。 【暮らしを支える福利厚生】 ・アニバーサリー休暇 大切な記念日に休暇を取得できる制度です。 ・優待サービス 全国のホテル、レジャー施設、グルメなどを割引価格で利用できます。 ・子育て・ライフイベント支援 産休・育休に加え、時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた制度を用意しています。 仕事も自分の時間も大切にしながら、将来を見据えて長く働ける環境です。安定したグループ基盤のもと、新しいキャリアを始めませんか。 【数字でわかる｜無理なく長く働けるケアパートナー】 「休みは取りやすい？」「残業は多くない？」 求人票だけでは見えにくい働きやすさを、数字でご紹介します。 ■有給消化率 81％ 休暇を取得しやすく、仕事と私生活の両立を目指せます。 ■月平均残業時間 9.8時間 月10時間未満。メリハリをつけて働ける環境です。 ■育休取得率 88.7％ 男性の育休取得も支援。ライフイベントを迎えてもキャリアを継続できます。 ■女性管理職比率 54.3％ 性別に関係なく、経験や取り組みをキャリアにつなげられます。 ■平均勤続年数 4.5年 安定した環境と周囲のサポートのもと、多くの仲間が活躍しています。 仕事だけに偏らず、自分らしい暮らしも大切にしたい。そんな思いを持つ方が、無理なく力を発揮できる職場を目指しています。 【人に寄り添う時間を、テクノロジーで増やす介護】 ケアパートナーが大切にしているのは、ご利用者様の暮らしに合ったケアです。 歩き方や表情、いつもと違う座る場所。小さな変化に気づくことが、その方に必要な支援の第一歩になります。 だからこそ、スタッフがご利用者様を見守りやすく、向き合う時間を確保できる環境づくりを進めています。 ・柱が視界を遮らず、空間全体を見渡しやすい施設設計 ・タブレット端末による記録業務の効率化 ・介護ロボットやセンサーの導入 ・自社開発のAI搭載アプリを、2026年から全国83拠点の通所介護施設へ順次導入 AI搭載アプリでは、年間約3万時間の業務削減を目指しています。事務や記録にかかる時間を減らし、ご利用者様の声を聞き、変化に気づく時間を増やすためです。 蓄積した記録は、ご家族やケアマネジャーへの情報提供にも活用。人の温かさと仕組みの両方で、丁寧なケアを支えています。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ、品質管理（食品/飲料/たばこ） ＼プライベートも大切に働ける！／ 工場内軽作業スタッフ募集✨ 【嬉しいメリット多数！】 ＊平日のみ、9:00～18:00の勤務 ＊残業は月10～20時間程度 ＊しっかり稼げる高時給！ ＊日払いOK（規定あり）で金欠と無縁！ ＊寸志年2回（ミニボーナス） ＊正社員登用あり ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 【あなたにお願いする業務は…】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造ラインから流れてくる製品(5kg程度)を パレットに手で積み付け ↓ リーチフォークリフトを使って 自動倉庫へ格納…というシンプルなお仕事！ ※業務には職場内の清掃や フォークリフト点検なども含まれます。 ※フォークリフトに乗った作業は、 1日の中で3割程度です。 ┏ ───────── ┓ 求人のポイント ┗ ───────── ┛ ▼日払い制度あり！（規定あり） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就労後、申請を行えば最大70％分まで 翌日午後に振り込まれます！ 「すぐに稼ぎたい」という方にオススメ♪ ▼ワークライフバランスも◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平日のみ×9:00～18:00の勤務で、 夜勤はありません◎ 残業も月10～20時間程度ですので、 プライベートも大切に働ける環境です。

仕事内容 【具体的な仕事内容について】 ▼▼▼▼この仕事のポイント▼▼▼▼ ■夜勤なしの日勤のみ！生活リズムを整えて働けます◎ ■会話やレクリエーションを通じ、笑顔になれる時間をつくる★ ■インカムで声を掛け合い、チームで協力できる環境♪ ＜仕事内容＞ ご利用者様が「今日も来てよかった」と思える一日を、チームでつくるお仕事です。 朝はお迎えしたご利用者様に「おはようございます」とご挨拶。お茶をお出しし、体調を確認しながら、趣味や季節の話題など何気ない会話を楽しみます。その後は、食事や入浴のサポート、体操、レクリエーションなどを行います。 ◎一日の主な業務 ・お茶出し、移動の付き添い、健康状態の確認 ・食事や入浴など日常生活のサポート ・体操、機能訓練、レクリエーションの補助 ・タブレットでの記録、スタッフ間の申し送り レクリエーションでは、ご利用者様と一緒に体を動かしたり、作品づくりを楽しんだりする場面もあります。笑い声や「楽しかったよ」という言葉が、スタッフの励みになります。 インカムを使って相談しながら役割を分担するため、一人で抱え込む心配はありません。未経験の方も、先輩スタッフと一緒にできることから始められます。 【大東建託グループの安心と、私生活を大切にできる働き方】 長く働くために大切なのは、仕事のやりがいだけでなく、安心して暮らせる環境があること。 ケアパートナーでは、大東建託グループならではの福利厚生で、毎日の生活とライフイベントを支えます。 【暮らしを支える福利厚生】 ・アニバーサリー休暇 大切な記念日に休暇を取得できる制度です。 ・優待サービス 全国のホテル、レジャー施設、グルメなどを割引価格で利用できます。 ・子育て・ライフイベント支援 産休・育休に加え、時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた制度を用意しています。 仕事も自分の時間も大切にしながら、将来を見据えて長く働ける環境です。安定したグループ基盤のもと、新しいキャリアを始めませんか。 【数字でわかる｜無理なく長く働けるケアパートナー】 「休みは取りやすい？」「残業は多くない？」 求人票だけでは見えにくい働きやすさを、数字でご紹介します。 ■有給消化率 81％ 休暇を取得しやすく、仕事と私生活の両立を目指せます。 ■月平均残業時間 9.8時間 月10時間未満。メリハリをつけて働ける環境です。 ■育休取得率 88.7％ 男性の育休取得も支援。ライフイベントを迎えてもキャリアを継続できます。 ■女性管理職比率 54.3％ 性別に関係なく、経験や取り組みをキャリアにつなげられます。 ■平均勤続年数 4.5年 安定した環境と周囲のサポートのもと、多くの仲間が活躍しています。 仕事だけに偏らず、自分らしい暮らしも大切にしたい。そんな思いを持つ方が、無理なく力を発揮できる職場を目指しています。 【人に寄り添う時間を、テクノロジーで増やす介護】 ケアパートナーが大切にしているのは、ご利用者様の暮らしに合ったケアです。 歩き方や表情、いつもと違う座る場所。小さな変化に気づくことが、その方に必要な支援の第一歩になります。 だからこそ、スタッフがご利用者様を見守りやすく、向き合う時間を確保できる環境づくりを進めています。 ・柱が視界を遮らず、空間全体を見渡しやすい施設設計 ・タブレット端末による記録業務の効率化 ・介護ロボットやセンサーの導入 ・自社開発のAI搭載アプリを、2026年から全国83拠点の通所介護施設へ順次導入 AI搭載アプリでは、年間約3万時間の業務削減を目指しています。事務や記録にかかる時間を減らし、ご利用者様の声を聞き、変化に気づく時間を増やすためです。 蓄積した記録は、ご家族やケアマネジャーへの情報提供にも活用。人の温かさと仕組みの両方で、丁寧なケアを支えています。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：パン職人、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼創業100年以上×千葉で愛される街のパン屋／ “ザ・職人系”じゃなくても、ちゃんと活躍◎ 月給25万～35万円×店長候補募集！ ▼▼▼ 生地から全部つくる石窯ベーカリーで ｢地域のお客様に喜ばれるパン｣を 一緒につくっていきませんか？ ❖創業100年超＆千葉県密着の安定企業❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 好きな街・好きな店舗で働きながら “家族を養える収入”と“長く働ける安心” どちらもちゃんと手に入る環境です♪ ｢個人店みたいな厳しい空気がしんどい｣ ｢凝ったパンばかり作るより、お客様に 本当に愛されるパンを作りたい｣ ｢今後を考えると、安定した会社が良い｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 地域密着の老舗企業だから安心感抜群！ ─────────────────── ✅月給25万円～35万円スタート ✅勤務地は千葉県内のみ ▶マロンド・ルマタン各店舗へ配属 ▶希望や居住地を考慮して決定します♪ ✅創業100年以上の超安定企業 ✅石窯＆生地からの手作りにこだわり ✅従業員割引あり(パン20％OFF) ✅新商品開発にもチャレンジ可能 ✅地域のお客様との距離が近い職場 ✅転居を伴う無理な転勤なし ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖川島屋ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 1916年創業。千葉県を中心に ｢ル・マタン｣｢マロンド｣を展開する 地域密着型の老舗ベーカリー企業です。 ベーカリー事業だけでなく、 学校給食・和洋菓子・炊飯事業なども 幅広く展開しており、経営基盤も安定。 千葉県民なら、一度は食べたことがある。 そんな“街のパン屋さん”です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 石窯ベーカリー｢マロンド｣または ｢ル・マタン｣各店舗にて、 パンの製造業務を担当していただきます。 “職人だけの世界”というより、 地域のお客様に毎日食べてもらえる パンを、丁寧につくっていく。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①パンの成形・焼成 ────────────────── ▨生地の成形 ▨オーブンでの焼成 ▨仕上げ作業 ▶基本的な成形経験があればOK！ 超専門的な技術は不要です◎ ②商品陳列・店舗づくり ────────────────── ▨焼き上がったパンを売場へ陳列 ▨季節商品や新商品の展開 ▨お客様がワクワクする売場づくり ▶“地域で愛されるパン屋さん”を みんなで作っていく感覚です♪ ③新商品づくり・店舗運営 ────────────────── ▨季節限定商品のアイデア出し ▨人気商品の改良提案 ▨店長候補の方はシフト管理なども担当 ▶現場の意見をかなり大切にする会社◎ ✅“ガチガチの職人気質”じゃなくてOK！ ｢ハード系しか作ってきませんでした｣ みたいな超専門タイプよりも、 地域のお客様に寄り添ったパンづくりを 大切にできる方のほうが活躍できます♪ ✅40代前半の転職者も応援します！ ｢そろそろ最後の転職にしたい｣ そんな方にもピッタリな環境です。 ✅勤務地は千葉県内のみ。 ────────────────── ＜ル･マタン＞ ▨稲毛小中台店／稲毛駅より車6分 ……千葉市稲毛区小中台町543-1 ▨都賀の台店／みつわ台駅より車4分 ……千葉市若葉区都賀の台4-5-16 ▨おゆみ野店／おゆみ野駅より徒歩6分､車2分 ……千葉市緑区おゆみ野南2-13-1 ▨薬円台店／薬園台駅より徒歩7分 ……船橋市薬円台5-24-15 ▨四街道店／四街道駅より徒歩12分 ……四街道市大日396-3 ＜マロンド＞ ▨北習志野店／北習志野駅より徒歩1分 ……船橋市習志野台2-6-21 ▨新検見川店／新検見川駅スグ ……千葉市花見川区南花園2-1-3 ▨成田店／成田駅より徒歩2分 ……成田市馬橋1-13 ▨鎌取店／鎌取駅より徒歩2分 ……千葉市緑区おゆみ野3-16-1 ▨稲毛店／稲毛駅より徒歩2分 ……千葉市稲毛区稲毛東3-15-9 大野ビル1F ▨蘇我店／蘇我駅より徒歩1分 ……千葉市中央区南町2-15-19 MTKビル1F ▨本八幡店／本八幡駅・京成八幡駅より徒歩1分 ……市川市八幡3-19-1 希望や居住地を考慮して決定します◎ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 月給は25万円～35万円スタート。 製造だけでキャリアを終わらせず、 店舗責任者としてステップUP可能です。 ▨地域密着企業だから転勤負担少なめ ▨創業100年以上の安定基盤あり また、社員割引でパンを20％OFFで 購入できるのも嬉しいポイント♪ パン好きにはたまらない環境です◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は将来の店舗運営を担っていただく 店長候補としての採用です。 採用枠は限られていますので、 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、清掃スタッフ、倉庫管理（倉庫/配送センター） ✨20代・30代男女が活躍中❗✨ 医療従事者のサポートができる やりがいのあるお仕事です✨ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ⏩特別な知識や経験は一切不要✨ 未経験大歓迎❗8割以上が未経験です ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ⭐病院内なのでキレイ＆清潔な環境 はもちろん、冷暖房も完備で 気持ち良く勤務できます♪ ⭐正社員登用制度あり♪ （1年間に20名の登用実績あり） ⭐「滅菌管理士」や「滅菌技師」などの 資格取得サポートも行っています！ ⭐気さくで話しやすいスタッフが多数♪ 休憩中はドラマや新作商品の雑談など、 和やかな雰囲気の職場です☘ ┏━━━━━┓ ┃お仕事内容┃ ┗━Ｖ━━━┛ ◇医療材料の取り揃え､供給､在庫管理など ═══════ ⏩仕事の流れ ═══════ ✅手術で使用した器材の回収 （約１時間に１回） ▼ ✅洗浄・消毒 （使用済み器材を分別し、 機械にかけたり用手したりする） ▼ ✅組立 （器材に異常がないか点検し、 手術に使用できる状態に組み立てる） ▼ ✅滅菌 （器材の材質・特徴別に滅菌する） ▼ ✅供給 （滅菌し終わった物が破れたり 異常がないか確認し、オペ室へ払い出す） ⭐上記の流れの繰り返しです❗ 病院内をよく歩くので、働きながら 健康維持ができているスタッフも多数♪ ┏━━━━━━━━━┓ ┃ 新制度スタート✨ ┃ ┗━Ｖ━━━━━━━┛ ＼このたび「半休制度」を導入しました／ ⏩1日4時間以上勤務の方を対象に 有給休暇を半日単位で取得できます！ ・保育園行事に参加して、午後から出勤 ・午前中は病院に行って、午後から勤務 ・4時間だけ働いて、昼過ぎからは家族時間 ・免許の更新をしてから出勤…など、 活用の仕方は無限大✨ ★有休を丸々1日使わずに済むため、 効率的に活用できますよ♪ ┏━━━━━━━━┓ ┃職場の雰囲気は？┃ ┗━Ｖ━━━━━━┛ ☘チームで支え合いながら働くので、 一体感があり心強い◎ 先輩スタッフのサポートもあり 安心しながら作業を進められます♪ 患者様やスタッフのために 行動できる優しい仲間が活躍中！ ☘お子様の誕生日や ご家族の入学式･卒業式 などのイベントがある際は スタッフ同士で相談･調整して お休みにする事もあり､ アットホームな雰囲気の職場です｡ ╭───────･⭐･･─╮ ⏩電話応募も大歓迎です❗ 080-3402-9659 ╰─･･⭐･───────╯

仕事情報 ● 仕事内容 国内トップクラスの玩具メーカー・バンダイナムコグループの物流企業で中型ドライバーを募集！社内の雰囲気もよく、無理なく働けて豊富な福利厚生で、働くメリットもたっぷり！歩合給はなく、固定基本給と時間外手当で安定して働くことができます！あなたも全国に「夢・遊び・感動」を一緒に届けてみませんか？ しっかり＆じっくり研修 物流では、荷物もさることながらドライバーなどの人材にも「安全」は欠かせません。業務で独り立ちできるまでは、先輩ドライバーの横乗りなどでしっかりと工程を学ぶ研修期間を設けています。社内にはドライバーインストラクターが3名在籍し、運転のテクニックを磨ける機会あり。大いに成長してください。 大企業グループの安心感 バンダイロジパルと、バンダイロジパルから分割して誕生したロジパルエクスプレスは、国内玩具メーカーの代表格として知名度の高い「バンダイナムコグループ」の一員。業界売上高トップクラスを誇る企業のアイテムを中心とする配送なので、輸送量も安定。大手企業の安心感を胸に働けます。 大企業グループの安心感 国内玩具メーカーの代表格として知名度の高い「バンダイナムコグループ」の一員。大手企業の安心感を胸に働けます。残業代全額支給、年2回の賞与、評価に応じた昇給制度等はもちろんのこと、お誕生日プチプレゼントに加えて無事故手当の支給もあります☆有給休暇を利用しての10日間連続休暇も毎年取得していただけます！ 働きやすい職場を整備 国土交通省が創設し、職場環境改善の取り組みを“見える化”している自動車運送事業者を認定する「働きやすい職場認証制度」（運転者職場環境良好度認証制度）。ロジパルエクスプレスは、この制度の「二つ星」を、20を超える拠点で取得（2024年11月現在）。今後もさらなる働きやすさを目指していきます。

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 実務未経験OK｜資格取り立ての方も歓迎 ✅ 安定した高時給 ✅ グループホームで利用者様に寄り添える ✅ 現場との距離が近く連携しやすい環境 ✅ ブランクOK｜幅広い年代が活躍中 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 グループホームにて、 ご利用者様のケアプラン作成を中心とした業務をお任せします。 「その人らしく暮らすこと」を大切にし、 ご本人の想いや状態に寄り添ったケアプランを作成していただきます。 【✨具体的には】 ・利用者様のアセスメント（課題分析） ・ケアプランの作成・見直し ・ご本人・ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の実施・記録 ・介護職員・看護師・医師などとの連携 ・行政・医療機関との連絡調整 ・介護保険請求業務の補助 ・必要に応じた生活支援や見守り ※できることから少しずつお任せします◎ 【✨この仕事の特徴】 ・利用者様と距離が近く、生活に寄り添える ・現場との連携が取りやすく、実践的に学べる ・書類作成だけでなく“生活支援”にも関われる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 実務未経験OK｜資格取り立ての方も歓迎 ✅ 安定した高時給 ✅ グループホームで利用者様に寄り添える ✅ 現場との距離が近く連携しやすい環境 ✅ ブランクOK｜幅広い年代が活躍中 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 グループホームにて、 ご利用者様のケアプラン作成を中心とした業務をお任せします。 「その人らしく暮らすこと」を大切にし、 ご本人の想いや状態に寄り添ったケアプランを作成していただきます。 【✨具体的には】 ・利用者様のアセスメント（課題分析） ・ケアプランの作成・見直し ・ご本人・ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の実施・記録 ・介護職員・看護師・医師などとの連携 ・行政・医療機関との連絡調整 ・介護保険請求業務の補助 ・必要に応じた生活支援や見守り ※できることから少しずつお任せします◎ 【✨この仕事の特徴】 ・利用者様と距離が近く、生活に寄り添える ・現場との連携が取りやすく、実践的に学べる ・書類作成だけでなく“生活支援”にも関われる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

仕事内容 【具体的な仕事内容について】 ▼▼▼▼この仕事のポイント▼▼▼▼ ■夜勤なしの日勤のみ！生活リズムを整えて働けます◎ ■会話やレクリエーションを通じ、笑顔になれる時間をつくる★ ■インカムで声を掛け合い、チームで協力できる環境♪ ＜仕事内容＞ ご利用者様が「今日も来てよかった」と思える一日を、チームでつくるお仕事です。 朝はお迎えしたご利用者様に「おはようございます」とご挨拶。お茶をお出しし、体調を確認しながら、趣味や季節の話題など何気ない会話を楽しみます。その後は、食事や入浴のサポート、体操、レクリエーションなどを行います。 ◎一日の主な業務 ・お茶出し、移動の付き添い、健康状態の確認 ・食事や入浴など日常生活のサポート ・体操、機能訓練、レクリエーションの補助 ・タブレットでの記録、スタッフ間の申し送り レクリエーションでは、ご利用者様と一緒に体を動かしたり、作品づくりを楽しんだりする場面もあります。笑い声や「楽しかったよ」という言葉が、スタッフの励みになります。 インカムを使って相談しながら役割を分担するため、一人で抱え込む心配はありません。未経験の方も、先輩スタッフと一緒にできることから始められます。 【大東建託グループの安心と、私生活を大切にできる働き方】 長く働くために大切なのは、仕事のやりがいだけでなく、安心して暮らせる環境があること。 ケアパートナーでは、大東建託グループならではの福利厚生で、毎日の生活とライフイベントを支えます。 【暮らしを支える福利厚生】 ・アニバーサリー休暇 大切な記念日に休暇を取得できる制度です。 ・優待サービス 全国のホテル、レジャー施設、グルメなどを割引価格で利用できます。 ・子育て・ライフイベント支援 産休・育休に加え、時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた制度を用意しています。 仕事も自分の時間も大切にしながら、将来を見据えて長く働ける環境です。安定したグループ基盤のもと、新しいキャリアを始めませんか。 【数字でわかる｜無理なく長く働けるケアパートナー】 「休みは取りやすい？」「残業は多くない？」 求人票だけでは見えにくい働きやすさを、数字でご紹介します。 ■有給消化率 81％ 休暇を取得しやすく、仕事と私生活の両立を目指せます。 ■月平均残業時間 9.8時間 月10時間未満。メリハリをつけて働ける環境です。 ■育休取得率 88.7％ 男性の育休取得も支援。ライフイベントを迎えてもキャリアを継続できます。 ■女性管理職比率 54.3％ 性別に関係なく、経験や取り組みをキャリアにつなげられます。 ■平均勤続年数 4.5年 安定した環境と周囲のサポートのもと、多くの仲間が活躍しています。 仕事だけに偏らず、自分らしい暮らしも大切にしたい。そんな思いを持つ方が、無理なく力を発揮できる職場を目指しています。 【人に寄り添う時間を、テクノロジーで増やす介護】 ケアパートナーが大切にしているのは、ご利用者様の暮らしに合ったケアです。 歩き方や表情、いつもと違う座る場所。小さな変化に気づくことが、その方に必要な支援の第一歩になります。 だからこそ、スタッフがご利用者様を見守りやすく、向き合う時間を確保できる環境づくりを進めています。 ・柱が視界を遮らず、空間全体を見渡しやすい施設設計 ・タブレット端末による記録業務の効率化 ・介護ロボットやセンサーの導入 ・自社開発のAI搭載アプリを、2026年から全国83拠点の通所介護施設へ順次導入 AI搭載アプリでは、年間約3万時間の業務削減を目指しています。事務や記録にかかる時間を減らし、ご利用者様の声を聞き、変化に気づく時間を増やすためです。 蓄積した記録は、ご家族やケアマネジャーへの情報提供にも活用。人の温かさと仕組みの両方で、丁寧なケアを支えています。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：バス運転手、バス添乗員 ＼未経験から始められる企業送迎バス運転手／ 大型二種免許養成制度で定年後も長く活躍できます♪ 【創業100年を超える安定企業】 千葉県房総半島を中心に、地域の交通インフラを支える日東交通株式会社です。 「安全・安心」を最優先に、地域の皆様に愛されるバス会社を目指しています。 健康経営優良法人にも認定され、社員が長く働ける環境です。 【求人のアピールポイント】 ✅ 「2勤2休」スタイル ✅ 大型二種免許の取得費用を全額会社負担 ✅ 「働きやすい職場認証」二つ星取得企業 ✅ 賞与年2回！2.0ヶ月+期末賞与（業績により変動） ✅ 未経験スタートの40代・50代も多数活躍中 ✅ 契約企業の出退勤時に固定ルート送迎 ✅ 乗客は顔なじみの従業員様ばかりで安心 ✅ 長い空き時間は帰宅や仮眠など自由に使える ───────────── 【仕事内容】 千葉県木更津市にある「木更津営業所」を拠点に、 契約企業様の従業員送迎バスの運転業務をお任せします。 《具体的な業務内容》 ■従業員の出退勤送迎 ・木更津営業所と木更津市や富津市の企業に勤務する方の出退勤送迎 ・決まったルートの往復がメインです。 ■車両の管理 ・運行前の日常点検 ・車内清掃、洗車 など ▼1日の流れ（シフト例） 【パターンA：中抜けあり】 06:00～09:30 朝の送迎 （一旦帰宅して休憩、家事、仮眠など自由！） 16:00～21:00 夕方～夜の送迎 【パターンB：午前のみ】 06:00～10:30 朝の送迎業務のみ →午後はまるごとフリータイム！ ※日によって担当ダイヤが変わります。 ※お客様（従業員様）からの「ありがとう」が嬉しいお仕事です。 ───────────── 【このお仕事のメリット】 ■「2勤2休」という働き方 2日働いたら、必ず2日お休み。 このリズムは「体の疲れが残りにくい」と 現役ドライバーからも大好評です。 月の半分はお休みなので、趣味や ご家族との時間を大切にできます。 ■精神的なストレスフリー お客様は契約企業の従業員様のみ。 不特定多数の観光客対応や、 酔っ払い対応などのトラブルは皆無。 運賃箱の操作や現金のやり取りもありません。 「運転だけに集中したい」方に最適です。 ■空き時間の有効活用 朝と夕方の間の「中抜け時間」は かなり長めに確保されています。 一度家に帰って畑仕事をしたり、 夕飯の支度をしたり、昼寝をしたり。 地元の方であれば、生活リズムを崩さずに 無理なく働ける環境です。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 臨床検査物(血液など)のルート集配 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅固定ルートだから安心 ✅約1ヶ月のマンツーマン研修有 ✅車持ち込み可能な方は車通勤OK！ ✅東証プライム市場上場企業 ✅医療業界に携わることができる ✅完全週休2日でお休みもしっかり ✅4月より福利厚生がさらに充実！ ✅電話応募は即面接調整可能！ TEL：0120-213-314 ======== ⏩仕事内容 ======== 業務：臨床検査検体(血液など)の集配 訪問先：医療関係施設 訪問方法：自動車（ワゴン車） 全車バックモニター・ドラレコ・ナビ付きで 安心して運転できます！ コース：固定ルート 訪問件数：1日あたり15～20件 運転時間：1日あたり5～6時間 手卸し：あり 重量：2kg程度 臨床検査の検体（注射器など）なので 女性でもラクラク運べる重さです！ ☘患者様の将来を預かる重要な役割。 医療を支える縁の下の力持ちとしても、 社会貢献性の高い、 やりがい溢れる仕事です。 ――――――――――――――――――― ＼⸜⸜✨うれしい福利厚生が充実✨⸝⸝／ 「毎日の暮らし」をちょっと豊かに…♪☕* ――――――――――――――――――― ✅Netflix見放題（無料） ✅映画/グルメ/宿泊/ジムなど各種優待あり ✅ガソリン代や市販薬の購入がおトクに◎ ✅育児・介護サービスの利用割引あり ✅スキルアップに◎無料eラーニング完備 ✅外部カウンセリングも無料で利用OK！ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ °˖⭐ 主な1日の流れ ⭐˖° +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ▼出社 ✎当日集荷するルートや 病院・時間・報告書などの確認。 ▼出発 ✎ルート表に従って病院や施設を車で訪問。 報告書のお届けに加え、 依頼書と容器の種類や個数を念入りに チェックしながら検体を回収します。 ▼帰社 ✎検体を整理して受付担当へ引き渡し BMLの検査センター等に発送。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ °˖⭐ 入社後は… ⭐˖° +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 先輩社員がマンツーマンで指導！ １ヶ月後の独り立ちを目標に、 仕事の流れや業務知識を習得しましょう。 独り立ち後も現場でわからないことがあれば 支給されている携帯電話で、 インフォメーションやリーダーに 直接相談できるので安心ですよ。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ °˖⭐ 研修制度も充実 ⭐˖° +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 入社時･1ヶ月･3ヶ月･6ヶ月に研修あり。 これから携わる業務への不安や これまで覚えてきたことの再確認をして 長く安心して勤務していただけるように、 社員の声を聞き入れて研修を行っています。 ………………………………………………… ⸝⸝ ⛅社員の声をご紹介٩(｡•ω<｡)و ⸜⸜ Q.入社のきっかけは？ ￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼【30代／女性】 これまでの医療関連の経験を活かし、 社会貢献性の高い仕事に 携わりたいと考えていました。 また、コロナ禍をきっかけに 医療の重要性を改めて実感し、 この仕事に興味を持ちました！ Q.この仕事の魅力は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼【40代／女性】 特別な免許は持っていませんが、 医療業界に携われていることに やりがいと誇りを感じています。 Q.この仕事をやっていてよかったことは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼【40代／男性】 患者さまに「いつもありがとう」と 感謝されたことや、間接的に 医療業界の役に立てていることです！ Q.入社前に不安だったことは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼【30代／男性】 医療業界に携わる仕事のため、 責任の重さに不安を感じていましたが、 新人へのサポート体制が しっかりしているので、 最初は自分のできることから 一つずつ取り組めました！ Q.職場のサポート体制は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼【20代／男性】 困った時には先輩スタッフが 「いつでも連絡していいよ」と 声をかけてくれます。 実際に相談すると、的確な指示や サポートをしてもらえたので、 安心して働けています！ ………………………………………………… ⭐｡｡社員の声口コミサイト(VOiCE)｡｡⭐ https://www.shain-voice.com/corporate/143305135092982 …………………………………………………

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験OK｜人柄重視の採用 ✅ 1ユニット9名の少人数制で丁寧なケア ✅ 家庭的な雰囲気でゆったり働ける環境 ✅ 資格取得支援あり｜キャリアアップ可能 ✅ 幅広い年代の方が活躍中 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 認知症の高齢者の方が、少人数（1ユニット9名×2ユニット）で共同生活を送るグループホームにて、日勤スタッフとしてご活躍いただきます。 家庭的な雰囲気の中で、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったサポートを行うお仕事です。 【✨具体的には】 ・食事の準備、配膳、片付け ・入浴・排泄・着替えなどの生活サポート ・レクリエーションや散歩の付き添い ・記録の入力、申し送り、など ※いきなりすべてをお任せすることはありません。 できることから少しずつ慣れていただきます◎ 【✨キャリアアップについて】 未経験からスタートし、 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修 ・介護福祉士／社会福祉士 など、段階的にスキルアップが可能です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他機械/電気/電子製品専門職、その他倉庫/配送センター ＼ ✨年間休日114日✨ ／ 賞与年2回◎安定収入で生活も安心！ 40代・50代のミドル世代も活躍中！ 圧倒的安定性を誇る物流業界大手 日本通運株式会社で フォークリフトオペレーターを募集！ 【業務内容】 市原市内の大手ガラスメーカー工場内にて 板硝子製品の入出荷作業時の フォークリフトオペレーターをお願いします。 ⭐昼休みの他に小休憩もあり！ 午前と午後に１回15分の小休憩あり！ 安全第一の作業なので、息抜きも大事。 メリハリよく作業に集中できる 働きやすい環境です！ ⭐慣れるまでは早出・残業少なめ。 慣れてからは時間外手当プラスで さらに収入UPも可能です！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ✅経験・スキルの不安も解消！ 「免許はあるけど実務経験が少ない」 「現場を離れていてブランクがある」 など、 経験が浅い・ブランクがあるなどで フォークリフト技術に不安がある方も いきなり実務(運転操作)を任せたり なんてことはありませんのでご安心を！ 【入社後まずは】 ⭐３ヶ月程度の研修あり 正確な運転操作＆作業前点検 が行えるように専任の指導員が 丁寧にレクチャー！ ⭐安全・コンプライアンス面での 教育体制も万全 ⭐１人１人のペースに合わせて 指導・サポートを行うので 運転操作に自信をつけてから 運転業務を開始できる環境です！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ✅働きながらキャリアアップも可能！ 全国各地に多数の拠点を展開し、 世界的な物流ネットワークもある 日本通運は「人材育成」にも 自信があります！ 働きながら現場でしっかり活かせる 技術・スキルを身につけられるよう 万全の教育体制でバックアップ！ 業務に真面目に取り組む姿勢や成長 を見逃すことなく、昇給・昇格へと 反映するだけでなく、意欲に応じて 「正社員登用」も積極的に実施！ 最短で入社１年での登用も目指せます。

仕事内容 ■ノルマはありません 当社では個人ノルマや目標数字は設定していません。 なぜなら、数字よりもお客様に向き合うことを大切にして欲しいから。 お客様が必要としているもの、求めていることを丁寧にヒアリングし、納得のいくお買い物ができるようサポートしてください◎ お客様を大切にする姿勢が、顧客満足度の向上、ひいてはリピーター様の獲得にもつながります。 その場の売上を重視するのではなく、長期的な視点でお客様との関係づくりやお店づくりを楽しんでいただけると嬉しいです。 ＼この求人のメリット！／ ・ノルマなし・落ち着いた接客！ ・商業施設内の勤務で環境安定！ ■ハッシュパピーについて 「Hush Puppies(ハッシュパピー)」は、アメリカンカジュアルな洋服を展開するアパレルブランド。 学生さんから年配の方まで、幅広い顧客層に支持されています。メンズ・レディースともに同じ店舗内で取り扱いがあるため、ご家族やご夫婦でのお買い物もしやすいのがポイント◎ 上質なアイテムを手の届きやすい価格で販売しているため、 ●普段から上質なアイテムを着ている方 ●少し背伸びをして、いいモノにチャレンジしたい方 ●お世話になっている方へのプレゼントを探している方 といったお客様に、自信を持ってオススメできるブランドです。 ■接客の流れ お客様の目的は「ご自身の服を買いに」「配偶者の方の服を選びに」「父の日のプレゼントを買いに」とさまざま。 多様なニーズにお応えすべく、「いらっしゃいませ」とお声がけして様子を見ながら、 ●ご自身の服を買いに来たお客様⇒試着をオススメ ●プレゼントを買いに来たお客様⇒着用する方のサイズや好みをヒアリング といった接客を行います。 自分から積極的なお声がけができなくても大丈夫◎お客様の相談や質問に、丁寧に対応できればバッチリです。 ■お仕事内容 【 メイン業務 】 ・接客：レジ対応、商品やコーディネートの提案 ・売り場づくり：ディスプレイ、レイアウトの調整 ・商品管理：在庫管理、店頭への商品補充など 【 入社後は 】 まずは笑顔で明るく「いらっしゃいませ」「ありがとうございました」と挨拶できればOK！ 慣れてきたら、少しずつレジ業務などもお任せします。 商品が豊富なため、最初のうちは少し戸惑うこともあるかと思いますが、業務の中で自然と覚えられるのでご安心ください。 他のスタッフも丁寧にフォローしますので、分からないことや困ったことがあれば気軽に質問してくださいね。 ■職場の雰囲気 店舗の裁量権が大きい、自由度の高い職場です◎ VMD（店頭ディスプレイ）は本部指示ではなく、自分たちで企画。商品の選定や打ち出し方も自由です。 「シーズンの立ち上がりなのでトレンド感を強めに」「スタッフイチオシのアイテムを前面に」などと工夫できますよ。 またスタッフ一人ひとりが自分らしく働けるよう、身なりに細かい規則は設けていませんが、 基本的には自社ブランド（店内商品）の着用をお願いしています。 社販もあるので負担は少なめ、是非お得に活用してくださいね。

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験OK｜人柄重視の採用 ✅ 1ユニット9名の少人数制で丁寧なケア ✅ 家庭的な雰囲気でゆったり働ける環境 ✅ 資格取得支援あり｜キャリアアップ可能 ✅ 幅広い年代の方が活躍中 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 認知症の高齢者の方が、少人数（1ユニット9名×2ユニット）で共同生活を送るグループホームにて、日勤スタッフとしてご活躍いただきます。 家庭的な雰囲気の中で、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったサポートを行うお仕事です。 【✨具体的には】 ・食事の準備、配膳、片付け ・入浴・排泄・着替えなどの生活サポート ・レクリエーションや散歩の付き添い ・記録の入力、申し送り、など ※いきなりすべてをお任せすることはありません。 できることから少しずつ慣れていただきます◎ 【✨キャリアアップについて】 未経験からスタートし、 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修 ・介護福祉士／社会福祉士 など、段階的にスキルアップが可能です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

仕事内容 ■おすすめポイント ・月収27万円以上可能 ・働きやすい充実設備！社食もあり♪ ・勤務先への交通費全額支給 ・週3日～勤務OK ・日勤・夜勤が選べます！ ◆具体的には… 物流施設の出入り管理の警備業務 ・来訪者や車両の出入り管理 ・出入簿記入のご案内 など 力仕事や難しい業務はありませんので、 未経験からでもすぐにお仕事覚えられます♪ ■未経験でも安心スタート！ まずは先輩と、警備員としての心構えや 道具の使い方などを学んでいきます。 もちろん、現場入りした後も 不明点は都度確認できるので 安心して就業いただけます！

仕事内容 ＼ ✅求人のポイント ／ ⏩2人1組のチーム戦 まずは助手からスタートします！ 【道順】【手順】横でじっくり学べます！ ⏩普通免許があればOK！ ⏩転勤ナシ！ ⏩日またぎの仕事はナシ！ ⏩20代～50代活躍中！ ＼ ✅具体的な仕事内容 ／ 金融機関やスーパー、ショッピングセンターなどの契約先を2人1組のチームで訪問し、 売上金や貴重品を安全に輸送するお仕事です。 ――――――――――――――――――― 【いきなりハンドルは握りません！】 ――――――――――――――――――― ⏩入社1年目は「助手」からスタート アサヒセキュリティでは、未経験の方が いきなり一人で運転することはありません。 1年間は先輩の隣に乗る「助手」として、 以下のことをじっくり学んでいただきます。 ・エリアの道路事情や、効率的な運行ルート ・貴重品を扱う際の手順やルール ・チームとしての連携（バディとの呼吸） 「給料をもらいながら、プロの横で学べる 研修期間」と考えてください。 あなたが「よし、いける」と自信を持ってから、ドライバーデビューしていただきます。 ⭐1年をかけてあなたをプロに育てます⭐ ――――――――――――――――――― 【この仕事のやりがいと達成感】 ――――――――――――――――――― ⏩タスク完遂の快感 1日のルートを終え、トラックが空に なった時の達成感は格別。 翌日に持ち越す業務はないので、 スッキリと1日が終えられます。 ⏩プロとしての誇り 制服に身を包み、ヘルメットや 防弾チョッキを装備して街を守る。 社会インフラを支えるスペシャリスト としての実感が持てます。 ⏩チームの安心感 常に「相棒」がそばにいる2人1組。 困った時はすぐに相談できる、 チームとしての連帯感があります。 ――――――――――――――――――― 【将来のキャリアパス】 ――――――――――――――――――― 助手 ➡ ドライバー ➡ 教育担当 ➡ 隊長 隊長になれば、約15〜20名のチームを率い、運行ルートの最適化などの戦略的な業務にも携われます。 貴重品運搬警備業務などの国家資格も、 会社負担で取得可能です。 ――――――――――――――――――― 【地域限定！スタッフ募集！】 ――――――――――――――――――― 北海道から沖縄まで全国に事業所を展開し 成長中！ ✨✨ そんな安定企業で ✨✨ ✨ 安心して長く働けるチャンス！ 学歴・経験は不問!! 約95％のスタッフが未経験からスタート！ トラック運転未経験の方も多数在籍◎ ――――――――――――――――――― より詳細な会社情報が気になる方は ぜひ、弊社下記HPもご覧ください。 ▼ https://www.assjapan.co.jp ―――――――――――――――――――

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験OK｜人柄重視の採用 ✅ 1ユニット9名の少人数制で丁寧なケア ✅ 家庭的な雰囲気でゆったり働ける環境 ✅ 資格取得支援あり｜キャリアアップ可能 ✅ 幅広い年代の方が活躍中 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 認知症の高齢者の方が、少人数（1ユニット9名×2ユニット）で共同生活を送るグループホームにて、日勤スタッフとしてご活躍いただきます。 家庭的な雰囲気の中で、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったサポートを行うお仕事です。 【✨具体的には】 ・食事の準備、配膳、片付け ・入浴・排泄・着替えなどの生活サポート ・レクリエーションや散歩の付き添い ・記録の入力、申し送り、など ※いきなりすべてをお任せすることはありません。 できることから少しずつ慣れていただきます◎ 【✨キャリアアップについて】 未経験からスタートし、 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修 ・介護福祉士／社会福祉士 など、段階的にスキルアップが可能です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼