千葉、営業、服装自由の求人・転職情報

完全週休2日制／時代に合わせた働き方改革／長期的な教育体制

仕事内容 ✅施工管理未経験から始めた人多数！ ✅完全週休2日制（土日祝）導入で安定◎ ✅時代に合わせた働き方改革を実施 ✅直近2年で4名採用し全体離職率ほぼゼロ ＼未経験・無資格からの挑戦を歓迎！／ 元・外構工事の作業員だった先輩は、 施工管理職の知識ゼロで入社。 マンツーマンの指導を受けながら、 やる気一つでコツコツと知識を身につけ、 今では課長として活躍。 当社では経験やスキルに関わらず、 「将来のためにスキルを身につけたい」 という意欲を全力で応援します！ - 施工管理スタッフとして 設備の新築・改修をお任せします。 給排水設備がメインですが、 空調換気設備も扱っております。 【具体的には】 ■発注先企業様・職人さんとの打ち合わせ ■職人さんへの作業指示出し ■工事のスケジュール調整・予算調整 ■資材の発注対応 ■スタッフの安全管理 など 管理業務をメインに行うため、 現場での力仕事などはありません。 ルーティン業務ではなく、 一つひとつの案件に真剣に向き合える、 やりがいの大きいポジションです。 - [最長2年！手厚いサポート体制あり] 未経験の方が不安を感じないよう、 入社後1〜2年は先輩が常に同行して指導します。 分からないことはスグに質問して解消できる フラットな風土だからこそ、 ここ2年で入社した4名も離職することなく 着実に成長しています！ 知識ゼロからスタートした20代スタッフが、 今では課長まで昇進。 社歴に関わらず、意欲次第で 責任あるポストも目指していけますよ。 [仕事とプライベートの両立が実現可能] ALIONが目指すのは、 ゆとりを持って仕事に向き合える 「新しい時代の施工管理」です。 完全週休2日制を新たに導入することで、 しっかり休み、無理なく働ける環境に。 バックオフィスとの連携も強化しており、 事務作業を分担することで業務効率を向上。 残業は月15〜20時間程度と、 自分の時間を大切にしながら 着実に専門技術を学んでいけます。

ホワイトカラーのスキルを活かせる現場管理へ／無資格未経験歓迎

仕事内容 ✅数字やノルマなし！現場を支えるやりがい ✅最長2年の手厚い同行研修で未経験も安心 ✅土日祝休みの完全週休2日！年間休日120日以上 ✅月平均残業15〜20h！原則17時定時退社 ✅20代〜30代が中心の穏やかな社風 ＼未経験・無資格からの挑戦を歓迎！／ 営業や接客で磨いてきた お客様との対話力やマネジメント力…。 今度は、現場スタッフを支える 施工管理職で活かしませんか？ 営業ノルマなど数字に振り回されることなく、 職人たちと共にひとつの計画を完遂させる、 一生モノの専門職です。 - 施工管理スタッフとして 設備の新築・改修をお任せします。 給排水設備がメインですが、 空調換気設備も扱っております。 【具体的には】 ■発注先企業様・職人さんとの打ち合わせ ■職人さんへの作業指示出し ■工事のスケジュール調整・予算調整 ■資材の発注対応 ■スタッフの安全管理 など 管理業務をメインに行うため、 現場での力仕事などはありません。 ルーティン業務ではなく、 一つひとつの案件に真剣に向き合える、 やりがいの大きいポジションです。 - >>これまでのスキルが活きる役割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事に一番必要なのは、 意外にも「計画性」と「対話」です。 営業や販売などで培われた、 先を見越した段取りや、 人とのコミュニケーション能力は、 施工管理において最大の武器に！ ALIONでは 「ホワイトカラーならではの強み」を 専門技術と掛け合わせ、 市場価値の高い人材へと育成します。 >>基礎から丁寧に指導いたします ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表を含め穏やかなメンバーが多く、 最長2年間の同行研修で 専門用語から現場の細かなルールまで 先輩スタッフがしっかり伴走します。 DX化により、報告書などの事務負担も最小限。 チームで支え合う体制があるからこそ、 異業種からの中途入社者も離職することなく、 着実にステップアップしています。 >>安心と安定の経営基盤があります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが向き合うのは 人々の暮らしに直結する「水」のインフラ。 景気に左右されにくい仕事であることと、 今まで培ってきた信頼と実績で 盤石な基盤がつくられています。 余裕のある環境だからこそ、 社員一人ひとりに手厚い福利厚生や、 無理のない労働環境づくりに注力。 「安定した環境で、 長く価値ある技術を磨きたい」 という考えに寄り添える職場です。

地域の魅力を伝える様々な特産品やサービスの発掘/提案を通して、返礼品の生産者様(事業者)/自治体様のふるさと納税寄付額向上を目指します。在宅勤務・お客様先に直行型の勤務です。フレックスタイム制度。

企業名 レッドホースコーポレーション株式会社 求人名 ■千葉【ふるさと納税の返礼品企画営業】在宅可/副業ok/地域を盛り上げたい方◎ 仕事の内容 地域の魅力を伝える様々な特産品やサービスの発掘/提案を通して、返礼品の生産者様(事業者)/自治体様のふるさと納税寄付額向上を目指します。在宅勤務・お客様先に直行型の勤務です。フレックスタイム制度。 【詳細】■既存顧客(事業者様)の寄付額向上のための施策提案(返礼品の出品方法やECマーケティング等)■新規事業者（返礼品提供者）の開拓■自治体担当としての企画提案■返礼品に関する問い合わせ対応、システム入力などの事務業務【特徴】受注自体は比較的簡単ですが、受注後の顧客に伴走し一緒に納税寄付額向上にチャレンジするプロセスが価値発揮となります 募集職種 ■千葉【ふるさと納税の返礼品企画営業】在宅可/副業ok/地域を盛り上げたい方◎

リノベ分担分業／年120休日／経験者の基本給32-40万＋残業全額支給／履歴書不要で役員面接1回

仕事内容: ✅ マンションのフルリフォームが中心、 お客様対応と施工管理をお任せします。 【100％反響】飛び込みやテレアポは一切なし。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様と丁寧に向き合い、「質」を重視するリフォーム会社です。 ✅ 分担分業を導入！ 経験豊富な先輩社員と協力しながらリフォームを進めるので、一人で案件を抱え込むことはありません。同じチームの設計担当が見積や図面を作ります。 「現場もお客様対応も全部自分で…」というキツさとは無縁。 しっかり相談・調整しながら進めていける安心感があります！ ＼具体的な流れは以下の通り／ ✅ お問い合わせいただいたお客様と打ち合わせ、訪問調査（ヒアリング・採寸・写真撮影） ✅ 社内に持ち帰って情報共有（見積やプランは先輩・設計が担当） ✅ ご契約後、職人さんの手配や建材の発注 ✅ 現場での施工管理（品質・工程・安全チェック） ✅ 進捗報告や引き渡し対応 担当するのは、500万円以上のフルリフォームが中心。 いわゆる“小さい工事ばかり”ではなく、住まい全体に関わる案件が多いので、経験値もしっかり積めます。 しかも件数も無理させません。 月あたりフルリフォーム1～2件＋部分リフォーム2～3件ほど。 量で回すではなく、1件1件丁寧に対応するスタイルです。 ✅ 働きやすさUPを目指して ・残業は通常月10時間くらい（繁忙期でも20時間前後） ・固定残業なしで、残業代は1分単位で支給 ・時差出勤OK（早出したら早く帰れる！） ・直行直帰OK 一緒に働く社員に気持ちよく生活して欲しいので、 これからもドンドン働きやすい制度を導入していく予定です！ もちろんラクな仕事ではありません。 建築の知識も必要ですし、現場ではイレギュラーも起きます。 でも、二人担当制なので困ったときはすぐ相談できるし、ちゃんと支え合える環境です。 「一人で抱える働き方、そろそろしんどい」 「でも、仕事の質は落としたくない」 そんな方には、ぴったりな会社だと自負しています。

完全週休2日(水日祝)年収1200万以上可能/0091-03

仕事内容 ＼未経験×月給25万円以上×年休120日以上／ 建築士事務所で土地プランナー募集！ ノルマなし・残業月14h以内・完全週休2日。 様々な土地に命を吹き込む やりがい抜群の街づくりの仕事です♪ ❖原則定時退社＆年間休日120日以上❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 完全週休2日(水日)＋祝日休みで 家族や自分の時間もたっぷり確保♪ 土地仕入れから設計提案、販売まで 手掛けるから、高い市場価値も手に入る！ ｢不動産業界ならこの先も困らなさそう｣ ｢人に感謝される仕事がしたい｣ ｢この先も必要とされるスキルが欲しい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の生活を第一に考えた待遇がズラリ！ ─────────────────── ✅スタート月給25万以上＋インセンティブ ✅完全週休2日(水曜・日曜)＋祝日休み ✅年間休日120日以上 ✅賞給年2回＋インセンティブあり ✅直行直帰OK ✅設計・施工チームとすぐに相談OK ✅月平均1～2件の安定受注 ✅定時退社が当たり前の今ドキの会社 ✅服装自由(お客様に会う時はスーツ) ✅フィットネスジム無料利用 ✅有給消化率100％の社員も多数 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖アーキセプトってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 千葉・東京エリアで設計・施工・販売を 一貫して手がける建築士事務所です。 土地選びから施工・引き渡しまで自社完結。 最初は、先輩と一緒に現場へ同行。 仕事の進め方や商品知識など 基礎からじっくり学べる環境です。 独り立ち後も、困ったときはすぐに 周りがサポートしてくれる体制があるので 安心して成長していけますよ◎ ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 戸建住宅用地の仕入れ・企画・提案業務。 土地情報の収集▶プラン検討▶契約・販売 まで一貫して担当していただきます。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①仲介業者との関係構築・情報収集 ────────────────── ▨千葉・東京の不動産会社を訪問 ▨非公開の土地情報をヒアリング ▶新規テレアポは一切なし ②仕入れ判断と設計プランの検討 ────────────────── ▨現地調査と市場動向のチェック ▨設計・施工チームと連携しプラン検討 ▨狭小地でも3LDK以上が叶う提案が可能 ▶土地の価値を最大化できる面白さあり！ ③契約関連業務・社内連携 ────────────────── ▨契約書作成などの事務手続き ▨社内チームと協力し販売まで対応 ▶設計・施工と同フロアで相談もスムーズ◎ ✅土地に新しい価値を与える仕事 ✅成果が形として街に残るやりがいあり！ ✅年収1000万円以上も目指せる環境✨ ─────────────────── …⭐ニッチ分野で月1～２件安定受注⭐… ─────────────────── 当社の強みは、ずばり設計力！ 他社が避けがちな狭小地でも3LDKや 4LDKを設計できるので、提案がスムーズ◎ 販売価格も抑えられるので、成約にも つながりやすい▶給与もどんどん上がる♪ ────────────────── ……⭐働きやすい環境も完備⭐…… ────────────────── 完全週休2日(水・日)＋祝日休み。 原則定時退社でプライベートも◎ 服装自由・直行直帰OKなど 柔軟な働き方が可能です♪ 有給消化率100％の社員も多数在籍！ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は事業拡大による増員募集ですが ご応募が集中した際は早期終了の 可能性もあります。 気になる方はぜひお早めにご応募ください。

完全週休2日(水日祝)直行直帰＆私服勤務OK/0091-01

仕事内容 ＼ノルマなし×残業月14h以内×年休120日以上／ 建築士事務所で、営業経験者を大募集♪ 他社が避ける狭小地にターゲットを絞る＆ 他社には真似できない設計力を武器に "刺さる提案"ができる！ ▼▼▼ 競合が少なく毎月1～2件を安定受注！ もちろん新規テレアポなどはありません。 ❖営業経験あれば業界経験は一切不問❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 狭い土地でも3～4LDKを建てられる 設計力が当社の大きな競合優位性です。 販売価格も抑えられるので、成約にも つながりやすい▶給与もどんどん上がる♪ ｢数字に追われて疲弊している｣ ｢知識や提案力をもっと活かしたい｣ ｢成長市場でキャリアを伸ばしたい｣ という方はぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の生活を第一に考えた待遇がズラリ！ ─────────────────── ✅スタート月給30万以上＋インセンティブ ▶初年度想定年収460万円 ✅完全週休2日(水日)＋祝日休み ✅年間休日120日以上 ✅賞給年2回＋インセンティブあり ✅設計・施工チームとすぐに相談OK ✅月平均1～2件の安定受注 ✅原則定時退社でプライベート充実 ✅服装自由(お客様に会う時はスーツ) ✅狭小地に特化＝競合少＋提案しやすい ✅フィットネスジム無料利用 ✅有給消化率100％の社員も多数 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖アーキセプトってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 千葉・東京エリアで設計～販売まで 一貫対応する一級建築士事務所です。 特に40平米以下の狭小地に特化し、 3LDK・4LDKの設計も可能な技術力が強み。 ニッチな分野で競合が少ないため、 安定受注＆高収益を実現しています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 戸建住宅用地の仕入れ営業を担当。 用地情報の収集▶設計とプラン検討▶ 契約・販売まで一貫して携わります。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①仲介業者との関係構築・情報収集 ────────────────── ▨千葉・東京の地場不動産業者を訪問 ▨非公開情報の収集・関係性構築 ▶新規テレアポ一切なし！ ②仕入れ判断とプランの検討 ────────────────── ▨現地調査と市場動向の確認 ▨設計・施工チームとプラン検討 ▨狭小地でも3LDK以上が可能な提案 ▶設計の幅が広いからこそ営業も楽しい◎ ③販売フェーズの対応 ────────────────── ▨契約書作成・手続きなどの事務業務 ▨社内チームで販売まで支援 ▶販売価格も抑えられるので成約しやすい！ ✅同フロア連携＆フリーアドレス制 設計・施工・営業がすぐ相談できるから 意思決定もミス防止もスピーディー！ ✅将来的には年収3000万円も夢じゃない！ 30代で年収1200万、2000万… そして3000万超の社員も在籍✨ ────────────────── …⭐ホワイトな働き方の職場です⭐… ────────────────── 完全週休2日(水日)＋祝日でお休み充実♪ 有給消化率100％の社員も多数！ 営業部署の平均残業は月14時間以内。 無理なく働ける環境が整っています◎ また服装自由＆直行直帰OKと 柔軟に働けるのも魅力です！ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回の採用枠は3名限定。 事業拡大による募集のため、ご応募が 集中した際には早期終了する 可能性があります。 気になる方は、ぜひお早めにご応募ください。

初年度でも月収60万円も可！契約業務なしの「きっかけ作り」。未経験でも安心の高収入

仕事内容 ★ここがポイント★ □ノルマは一切なし □残業ほぼなし＆長期休暇の取得もOK □固定給＋報奨金で収入も安定 □社用車・端末代・移動費用は会社負担 □教育制度もしっかりしています □充実の福利厚生 □清潔感があれば服装も髪型も自由！ネイルもOK （スーツももちろんOK、パンツ+カーディガンなどもOK） 【仕事内容】 個人宅のリフォームや修復工事の営業のお仕事です。 当社では、営業職の中での分担をしており、 ■最初に案内して、アポを取る「サプライヤー」 ■契約までむずびつける「クローザー」 の役割があります。 今回募集しているのは「サプライヤー」になります。 ＜具体的には＞ ＊予め割り振られた地域の住宅へ お伺いして営業をします。 ＊15～20分程度、お家のお困りごとなどお聞きしながら 当社でできる工事をご案内させていただきます。 ＊次回、「クローザー」が伺う ご訪問日を決めさせていただきます。 経験を積んでからは、「クローザー」への転身や、 「サプライヤー」として若いスタッフの育成に携わるなど キャリアアップしていくチャンスも多いです！ 未経験や異業種からの転職者も関係ありません◎ 【本人の同意を得ての転勤はあります】 ◇かなりゴリゴリの営業職だ…と思いましたよね？ 「リフォームって、考えてるお家も限られるし めちゃくちゃ断られそう」 …正直にいうと、その通りです！ だからこそ、当社では スタッフが前向きにお仕事できるように、 育成や環境作りに力を入れています！ 研修制度や待遇を整えていることはもちろんですが、 なかなかお約束をいただけずに悩んでいるメンバーがいれば みんなで成果を上げようとする風土が根付いています◎ 「お約束をもらえると、先輩がすごく喜んでくれて嬉しい！」 「いつも話を聞いてくれる先輩に恩返しがしたい」 と頑張るメンバーがたくさんいます！ ノルマに追われたり、営業成績を競ってギスギスする… なんてことはない職場なのでご安心ください！ ◇もちろん、「稼げる」ことも魅力の一つです！ 契約が決まると、 サプライヤーにもインセンティブが支給されます。 「契約ができるかどうかはクローザー次第なのになぜ？」と 思われるかもしれませんが、 ・お困りごとをたくさん聞けている、 ・第一印象が良く前向きにお話を聞いていただける …等、サプライヤーの活躍が「契約」に至るかどうかを大きく左右します。 その為、「契約」に関しても サプライヤーをきちんと評価したいと考えています◎ もちろん、契約まで至らなくても、 クローザーにパスしたこと自体もしっかり評価します！ 【株式会社Graise HOMEについて】 高い施工技術と充実のアフターフォロー体制で 多くのお客様に支持されています。 20～30代が80%以上、 未経験スタートも多数活躍中の明るい職場です！ ★キャリアアップも…！ 四半期ごとに目標を立て 「次の期でこの売り上げを達成すれば昇格できる」 といった基準も明確に提示され、 ステップアップの道筋も分かりやすいです！ 長く活躍していただける環境も整えています。

競合が少なく年収3千万も。希望年収相談下さい/0091-02

仕事内容 ＼ノルマなし×新感覚の提案が楽しめる♪／ 40平米以下の土地を扱う 一級建築士事務所で、ネクストキャリアへ。 狭小地でも3LDKや4LDKを設計できるから 提案は自由自在＆まさに新感覚◎ ▼▼▼ 1年目で年収1200万、3年目で2000万、 5年目には年収3000万超も充分可能です！ ❖超ニッチ分野×⽉平均1～2件の安定受注❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 他社が避けがちな狭小地に強く ｢狭いからこそ工夫できる｣面白さも抜群！ 販売価格も抑えられるので、成約にも つながりやすい▶給与もどんどん上がる♪ ｢数字に追われる毎日で、正直疲れた｣ ｢同じような提案ばかりで飽きた｣ ｢自分の提案力や知恵を、もっと活かしたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 不動産の営業は、もっと面白い＆稼げる ─────────────────── ✅経験者の方は希望年収相談に応じます ▶スタート月収50万以上の実績もあり ✅完全週休2日(水日)＋祝日休み ✅年間休日120日以上 ✅賞給年2回＋インセンティブあり ✅直行直帰OK ✅設計・施工チームとすぐに相談OK ✅月平均1～2件の安定受注 ✅平均残業は月14時間以内です。 ✅服装自由(お客様に会う時はスーツ) ✅狭小地に特化＝競合少＋提案しやすい ✅フィットネスジム無料利用 ✅有給消化率100％の社員も多数 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖アーキセプトってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 千葉・東京エリアで設計・施工・販売を 一貫して手がける建築士事務所です。 土地選びから施工・引き渡しまで自社完結。 特に40平米以下の狭小地に強く、工夫で 3LDK・4LDKも実現できる設計力が魅力。 競合の少ないニッチな分野で実績を重ねる 実力派企業です。 ─────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ─────────────────── 戸建住宅用地の仕入れ営業を担当。 用地情報の収集▶設計とプラン検討▶ 契約・販売まで一貫して携わります。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①仲介業者との関係構築・情報収集 ────────────────── ▨千葉・東京の地場不動産業者を訪問 ▨非公開情報の収集・関係性構築 ▶新規テレアポ一切なし！ ②仕入れ判断とプランの検討 ────────────────── ▨現地調査と市場動向の確認 ▨設計・施工チームとプラン検討 ▨狭小地でも3LDK以上が可能な提案 ▶設計の幅が広いからこそ営業も楽しい◎ ③販売フェーズの対応 ────────────────── ▨契約書作成・手続きなどの事務業務 ▨社内チームで販売まで支援 ▶販売価格も抑えられるので成約しやすい！ ✅月平均1～2件の安定受注。 しっかり結果を出せる環境です。 ✅フリーアドレス×同フロア連携。 設計・工事・営業がすぐ相談できるから、 意思決定もミスの防止もスピーディー！ ✅年収3000万円も可能！ 30代で年収1200万、2000万、 5年目には年収3000万超も◎ ────────────────── ……⭐収入面も安心できる環境⭐…… ────────────────── 経験者は月給30万～50万円スタート。 賞給年2回＋インセンティブも充実。 成果は収入にしっかり反映されます♪ ※入社時に希望される給与の相談も可能。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 事業拡大につき採用予定数は3名。 ご応募が集中した場合は 募集を早期に締め切る可能性があります。 気になる方は、お早めにご応募ください。

＜急募＞駅チカで通いやすさ◎不動産経験ある方歓迎

仕事内容 「せっかく入った不動産業界の 経験は活かしたい！」 ＼即戦力採用枠です！／ 不動産賃貸仲介・賃貸管理経験者大歓迎の 【営業事務】を募集します！ ＼ブランクがある子育て中のママも歓迎！／ ✨子育ても落ち着いたし仕事復帰したい✨ ✨仕事と家事を上手に両立させたい！✨ ✨フルタイムで稼ぎたい！✨ ✨自分を仕事で評価されたい！✨ ✨仕事が生きがい！✨ ✨ゆくゆくは正社員になりたい！✨ ✨不動産業界の仕事が好き！✨ 営業“事務”といっても、 電話番や入力作業だけではありません。 不動産業界の経験者だからこそ任せられる、 【不動産管理業務経験】を大きく活かせる 仕事内容となっています◎ イメージは【事務以上、営業未満】。 ノルマに追われることはなく、 案件をまとめる力・段取り力も 評価されるポジションです。 不動産営業の経験がある方も、 すぐに活躍できる環境です！ 数字のプレッシャーがなく、 働きやすい環境で 次のキャリアに挑戦してみませんか？ ～安心して長く働ける環境を整えています～ ✅快適なオフィスワーク ▶冷暖房完備のオフィス勤務が中心なので、 天候や気温に左右されることなく 落ち着いた職場で業務に集中できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な業務内容＞ ＊賃貸仲介に関わる全般業務 ＊管理物件の契約書作成 ＊入居者・物件情報の入力／更新管理 ＊入居者・取引先からの問い合わせ対応 ＊管理物件オーナー様対応 などなど、主に事務が多く、お客様の 内見ご案内はありません。 今よりさらに上のスキルを磨き、 一緒に“事務”の枠を超えたキャリアを 築いていきましょう！ ＜管理物件の所在地＞ 千葉県や千葉周辺の都内が中心になります。 （市川市・船橋市・松戸市・柏市・ 習志野市・鎌ケ谷市・千葉市・ 江戸川区等）

未経験歓迎／月給28万円以上／完全反響型／残業ほぼなし

仕事内容 【アピールポイント】 ✅テレアポ・飛び込みなしの完全反響型 ✅未経験歓迎！入社後は同行からスタート ✅月給28万円以上＋賞与年3回 ✅原則定時退社／残業ほぼなし ✅完全週休2日制・年間休日121日 ✅困ったときはLINEですぐに相談OK ✅20代〜30代を中心に活躍中 【仕事内容】 お問い合わせいただいたお客様宅を訪問し、 リユース品の査定・買取をご案内します。 テレアポや飛び込み営業はありません。 すでにご相談・ご依頼をいただいている お客様への対応なので、未経験の方でも始めやすい営業スタイルです。 扱うものは、 ブランド品・時計・貴金属・家電・日用品 などさまざま。 「これは売れるのかな？」 「片付けたいけど捨てるのはもったいない」 そんなお客様のお話を聞きながら、 品物の価値を確認していきます。 査定で迷ったときは、 内勤スタッフや先輩にLINEですぐに相談できます◎ すべてを一人で判断する必要はありません。 ＼ムダの少ない働き方◎／ 会議は月1回のみ。 毎日の報告もチャットでひとこと、 簡単に共有できればOKです。 「今日はこんなものを買い取りました！」 など、 現場での出来事を気軽に共有するイメージ。 また、成果次第で早上がりも可能◎ 早い社員は14時頃に業務を終えることも。 無駄な業務をできる限り減らし、 営業活動に集中できる環境を整えています。 効率よく働きながら、自分の時間も大切に♪

年休120日／賞与100万実績／実7h×残業ほぼ無

仕事内容 住宅購入を検討しているお客様へ、 住宅ローン「フラット35」のご案内をするお仕事です。 ・・・ ＼いわゆる“ガツガツ営業”なし！／ ✔︎未経験OK（ほとんどの社員が未経験スタートです） ✔︎賞与100万円以上の実績あり ✔︎実働7時間＆残業ほぼなし（月10h程度） ✔︎完全週休2日＋祝日休み（年休120日） 提携している不動産会社からのご紹介が中心なので 飛び込みや無理なテレアポはありません。 お客様に寄り添うスタイルの 営業をしたい方にピッタリです！ ・・・ 【具体的には】 ▼1：ご案内・サポート業務（入社直後～） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅購入を検討するお客様へ、 住宅ローンの仕組みやプランをご説明します。 ※お客様は、提携している不動産会社からのトスアップ(紹介)です。 ✅住宅ローンのご案内（フラット35など） ✅お客様のご希望ヒアリング ✅申込書類のご案内・サポート ✅不動産会社とのやり取り 専門知識は入社後にしっかり学べるので、 未経験でも安心してスタートできます！ ▼2：関係構築・提案力アップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 慣れてきたら、 不動産会社との関係づくりも担当。 ✅定期訪問・情報共有 ✅ニーズに合わせた提案 ✅紹介案件の拡大 “信頼関係が成果につながる営業”なので、 人と話すのが好きな方にピッタリです◎ ・・・ 【ここがポイント！】 ◆未経験でも始めやすい“反響型営業” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様は不動産会社からの紹介が中心。 新規開拓に追われることはありません！ また、個人ノルマもなし。 数字だけでなく、 “お客様に寄り添う姿勢”が評価されます。 ◆ニーズが高まる安定商材 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扱うのは住宅ローン「フラット35」。 固定金利の安心感から、 今まさにニーズが高まっている商品です。 「提案しやすい商材」だからこそ、 未経験でも成果につながりやすいのが特徴！ ◆将来に役立つ“金融知識”が身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅ローンの知識は、 自分のマイホーム購入やライフプランにも活かせます。 “働きながら一生モノの知識が身につく”のも この仕事の魅力です◎ ◆無理なく安定収入を！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験スタートでも月給25万円以上。 さらに賞与は年2回で "100万円以上"の支給実績あり！ 個人ノルマはありませんが、 日々の取り組みや成果はしっかり評価され、 昇給・手当として還元されます◎ それでいて ・完全週休2日 ・年間休日120日 ・実働7時間 ・残業月平均10時間程 etc 「無理なく働きながら、ちゃんと稼げる」 そんなバランスの良さが魅力です！ ・・・ 【スタッフ談（20代女性）】 前職は飲食で、 休みも少なく勤務時間も長かったので… 正直かなり働き方を改善できました！ 未経験で入社したので 最初はわからないことも多かったですが、 先輩が丁寧にフォローしてくれるので 着実に成長できている実感があります。 お客様から 「あなたに相談してよかった」 と言っていただけたときは 大きなやりがいを感じますね！ オンオフのメリハリもあり 仕事終わりや休日の時間も 大切にできるので、 無理なく続けていけそうです♪

リフォーム営業【完全反響】飛び込みなし・ノルマなし

仕事内容: 【 完全反響 】リフォーム営業 ノルマなし・飛び込みなし・テレアポなし。 【経験者募集】 ＞＞＞＞＞＞＞＞ ⭐ 1つでも当てはまれば、ぜひご応募ください。 ✔ リフォーム営業の経験がある ✔ もっと「提案力」で評価されたい ✔ チームで仕事を進めたい ✔ 将来はマネジメントにも挑戦したい ＞＞＞＞＞＞＞＞ ⭐ この仕事の【本当の特徴】 完全反響営業 * ノルマ、飛び込み、押し売りは一切なし * Web、紹介、既存顧客からの問い合わせ対応のみ * 現場管理は、専任の現場監督が担当 * チーム制だから“1人で抱えない” * 現地調査は必ず設計スタッフ・現場監督スタッフ同行 * 契約後も完工、引渡しまでチームでフォロー ＞＞＞＞＞＞＞＞ ⭐ 仕事内容 ・お問い合わせ対応（法人・個人） ・現地調査、ヒアリング ・お見積り、プラン資料作成 ・お施主様へご提案 ・契約後は現場監督へ引き継ぎ ・完了検査、お引渡し立ち会い ＞＞＞＞＞＞＞＞ ⭐ キャリアパス 入社〜3年目 ・担当顧客を持ち、安定して成果を出す 3〜5年目 ・主任 ・新人育成 5年目以降 ・営業マネージャー ※一例です。経験者は即リーダー・マネージャー登用あり ＞＞＞＞＞＞＞＞ ⭐ 給与モデル（実例ベース） ・年収500〜800万円（経験者） ・年収800〜1000万円以上（マネージャー） ・年収1,000万円超の営業実績あり（管理者） ※上記は年収モデルの一例です。 インセンティブ制度のため、成果次第ではさらに高収入も可能です。 マネジメント経験者は即リーダー登用あり ＞＞＞＞＞＞＞＞ ⭐ キャリア定着賞与制度 当社では、入社後の試用期間終了後も、 安心して長く働いていただける環境づくりを目的として、 試用期間後フォローアップ制度を設けております。 試用期間終了後、勤務された方を対象に、 定着支援を目的とした賞与を支給しております。 入社後もサポートを行い、 安心して定着していただける体制を整えています。

完全週休2日制／時代に合わせた働き方改革／長期的な教育体制

仕事内容 ✅施工管理未経験から始めた人多数！ ✅完全週休2日制（土日祝）導入で安定◎ ✅時代に合わせた働き方改革を実施 ✅直近2年で4名採用し全体離職率ほぼゼロ ＼未経験・無資格からの挑戦を歓迎！／ 元・外構工事の作業員だった先輩は、 施工管理職の知識ゼロで入社。 マンツーマンの指導を受けながら、 やる気一つでコツコツと知識を身につけ、 今では課長として活躍。 当社では経験やスキルに関わらず、 「将来のためにスキルを身につけたい」 という意欲を全力で応援します！ - 施工管理スタッフとして 設備の新築・改修をお任せします。 給排水設備がメインですが、 空調換気設備も扱っております。 【具体的には】 ■発注先企業様・職人さんとの打ち合わせ ■職人さんへの作業指示出し ■工事のスケジュール調整・予算調整 ■資材の発注対応 ■スタッフの安全管理 など 管理業務をメインに行うため、 現場での力仕事などはありません。 ルーティン業務ではなく、 一つひとつの案件に真剣に向き合える、 やりがいの大きいポジションです。 - [最長2年！手厚いサポート体制あり] 未経験の方が不安を感じないよう、 入社後1〜2年は先輩が常に同行して指導します。 分からないことはスグに質問して解消できる フラットな風土だからこそ、 ここ2年で入社した4名も離職することなく 着実に成長しています！ 知識ゼロからスタートした20代スタッフが、 今では課長まで昇進。 社歴に関わらず、意欲次第で 責任あるポストも目指していけますよ。 [仕事とプライベートの両立が実現可能] ALIONが目指すのは、 ゆとりを持って仕事に向き合える 「新しい時代の施工管理」です。 完全週休2日制を新たに導入することで、 しっかり休み、無理なく働ける環境に。 バックオフィスとの連携も強化しており、 事務作業を分担することで業務効率を向上。 残業は月15〜20時間程度と、 自分の時間を大切にしながら 着実に専門技術を学んでいけます。

ホワイトカラーのスキルを活かせる現場管理へ／無資格未経験歓迎

仕事内容 ✅数字やノルマなし！現場を支えるやりがい ✅最長2年の手厚い同行研修で未経験も安心 ✅土日祝休みの完全週休2日！年間休日120日以上 ✅月平均残業15〜20h！原則17時定時退社 ✅20代〜30代が中心の穏やかな社風 ＼未経験・無資格からの挑戦を歓迎！／ 営業や接客で磨いてきた お客様との対話力やマネジメント力…。 今度は、現場スタッフを支える 施工管理職で活かしませんか？ 営業ノルマなど数字に振り回されることなく、 職人たちと共にひとつの計画を完遂させる、 一生モノの専門職です。 - 施工管理スタッフとして 設備の新築・改修をお任せします。 給排水設備がメインですが、 空調換気設備も扱っております。 【具体的には】 ■発注先企業様・職人さんとの打ち合わせ ■職人さんへの作業指示出し ■工事のスケジュール調整・予算調整 ■資材の発注対応 ■スタッフの安全管理 など 管理業務をメインに行うため、 現場での力仕事などはありません。 ルーティン業務ではなく、 一つひとつの案件に真剣に向き合える、 やりがいの大きいポジションです。 - >>これまでのスキルが活きる役割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事に一番必要なのは、 意外にも「計画性」と「対話」です。 営業や販売などで培われた、 先を見越した段取りや、 人とのコミュニケーション能力は、 施工管理において最大の武器に！ ALIONでは 「ホワイトカラーならではの強み」を 専門技術と掛け合わせ、 市場価値の高い人材へと育成します。 >>基礎から丁寧に指導いたします ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表を含め穏やかなメンバーが多く、 最長2年間の同行研修で 専門用語から現場の細かなルールまで 先輩スタッフがしっかり伴走します。 DX化により、報告書などの事務負担も最小限。 チームで支え合う体制があるからこそ、 異業種からの中途入社者も離職することなく、 着実にステップアップしています。 >>安心と安定の経営基盤があります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが向き合うのは 人々の暮らしに直結する「水」のインフラ。 景気に左右されにくい仕事であることと、 今まで培ってきた信頼と実績で 盤石な基盤がつくられています。 余裕のある環境だからこそ、 社員一人ひとりに手厚い福利厚生や、 無理のない労働環境づくりに注力。 「安定した環境で、 長く価値ある技術を磨きたい」 という考えに寄り添える職場です。

感謝されるリフォーム営業施工管理／未経験28～32万＋残業全支給／年120休日／時差出勤と直行直帰OK

仕事内容: ／ 「あなたにお願いして良かった！」「ありがとう！」 お客さまから感謝される＿＿想いをカタチにする住まいづくり ＼ ✅ マンションのフルリフォームが中心、 お客様対応と施工管理をお任せします。 【100％反響】飛び込みやテレアポは一切なし。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様と丁寧に向き合い、「質」を重視するリフォーム会社です。 ✅ 分担分業を導入！ 経験豊富な先輩社員と協力しながらリフォームを進めるので、一人で仕事を抱え込むことはありません。同じチームの設計担当が見積や図面を作ります。 「現場もお客様対応も全部自分で…」というキツさとは無縁。 しっかり相談・調整しながら進めていける安心感があります！ ＼具体的な流れは以下の通り／ ✅ お問い合わせいただいたお客様と打ち合わせ、訪問調査（ヒアリング・採寸・写真撮影） ✅ 社内に持ち帰って情報共有（見積やプランは先輩・設計が担当） ✅ ご契約後、職人さんの手配や建材の発注 ✅ 現場での施工管理（品質・工程・安全チェック） ✅ 進捗報告や引き渡し対応 担当するのは、500万円以上のフルリフォームが中心。 いわゆる“小さい工事ばかり”ではなく、住まい全体に関わる案件が多いので、経験値もしっかり積めます。 しかも件数も無理させません。 月あたりフルリフォーム1～2件＋部分リフォーム2～3件ほど。 量で回すではなく、1件1件丁寧に対応するスタイルです。 ✅ 働きやすさUPを目指して ・残業は通常月10時間くらい（繁忙期でも20時間前後） ・固定残業なしで、残業代は1分単位で支給 ・時差出勤OK（早出したら早く帰れる！） ・直行直帰OK 一緒に働く社員に気持ちよく生活して欲しいので、 これからもドンドン働きやすい制度を導入していく予定です！ もちろんラクな仕事ではありません。 建築の知識も必要ですし、現場ではイレギュラーも起きます。 でも、二人担当制なので困ったときはすぐ相談できるし、ちゃんと支え合える環境です。

入社2ヶ月で月収30万円可！契約業務なしの「きっかけ作り」

仕事内容 ★★★ ここがポイント ★★★ □ノルマは一切なし □残業ほぼなし＆長期休暇の取得もOK □固定給＋報奨金で収入も安定 □社用車・端末代・移動費用は会社負担 □教育制度もしっかりしています □充実の福利厚生 □清潔感があれば服装も髪型も自由！ネイルもOK （スーツももちろんOK、パンツ+カーディガンなどもOK） ー◇ 仕事内容 ◇ー 個人宅の太陽光発電・蓄電池を活用した省エネ住宅プランの営業のお仕事です。 当社では、営業職の中での分担をしており、 ■最初に案内して、アポを取る「サプライヤー」 ■契約までむずびつける「クローザー」 の役割があります。 今回募集しているのは「サプライヤー」になります。 ＜具体的には＞ ＊予め割り振られた地域の住宅へ お伺いして営業をします。 ＊15～20分程度、お住まいの電気代や暮らしのお困りごとをお伺いしながら、 ご家庭に合った省エネ住宅プランをご案内させていただきます。 ＊次回、「クローザー」が伺う ご訪問日を決めさせていただきます。 ＊アポの目安は週に1件程でノルマはありません。 経験を積んでからは、「クローザー」への転身や、 「サプライヤー」として若いスタッフの育成に携わるなど キャリアアップしていくチャンスも多いです！ 未経験や異業種からの転職者も関係ありません◎ ー ◇かなりゴリゴリの営業職だ…と思いましたよね？ 「省エネ住宅プランって、興味あるお家も限られるし めちゃくちゃ断られそう」 …正直にいうと、その通りです！ だからこそ、当社では スタッフが前向きにお仕事できるように、 育成や環境作りに力を入れています！ 研修制度や待遇を整えていることはもちろんですが、 なかなかお約束をいただけずに悩んでいるメンバーがいれば みんなで成果を上げようとする風土が根付いています◎ 「お約束をもらえると、先輩がすごく喜んでくれて嬉しい！」 「いつも話を聞いてくれる先輩に恩返しがしたい」 と頑張るメンバーがたくさんいます！ ノルマに追われたり、営業成績を競ってギスギスする… なんてことはない職場なのでご安心ください！ 💰「稼げる」ことも魅力の一つです！💰 契約が決まると、 サプライヤーにもインセンティブが支給されます。 「契約ができるかどうかはクローザー次第なのになぜ？」と 思われるかもしれませんが、 ・お困りごとをたくさん聞けている、 ・第一印象が良く前向きにお話を聞いていただける …等、サプライヤーの活躍が「契約」に至るかどうかを大きく左右します。 その為、「契約」に関しても サプライヤーをきちんと評価したいと考えています◎ もちろん、契約まで至らなくても、 クローザーにパスしたこと自体もしっかり評価します！

【積極採用中】年収1000万円以上の社員が多数/長期連休あり

仕事内容 業界経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ ＊『高品質×適質価格』で売りやすい！ └ 1人当たりの年間契約棟数の平均は7棟 ＊『明確な評価制度』で稼ぎやすい！ └ 契約1件ごとにインセンティブを支給 ＊『完全週休2日制』で休みもしっかりとれる！ └ 年末年始は16日前後の長期休暇もあり 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 お客様への対応がスピーディになり、 契約に繋がりやすく、分業制では得られない 幅広いスキルも身につきます。 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社者の約7割が住宅業界経験者です。 経験者だからこそ実感する アイ工務店の魅力をご紹介します。 |◤明確な評価制度◢| 明確なルールに基づき、経歴や勤続年数に 関わらず、自身の頑張りがダイレクトに 給与に反映されます。 ◆売上棟数・金額で給与・役職を決定 ◆契約1件ごとにインセンティブを支給 半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブが【倍増】します。 ◆入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、15期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆高い収益性（利益率10%超） ◆健全な財務体質（自己資本比率50%超） ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年6月末までに330拠点体制を 目指しています。 ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 実力次第で入社後数年での昇格も可能です。 |◤ワークライフバランスの実現◢| メリハリをつけた働き方ができるよう 休暇制度を整備。 また残業を減らすための取り組みも 推進しています◎ ◆完全週休2日制（火水or水木） ◆長期休暇あり （年末年始16日間の実績） ◆生産性向上の取り組み └不要な会議の削減 └営業管理の自動化を推進 ◆転勤なし（希望勤務地で活躍可能） 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（40代） 前職では、成果を出す・出さないに 関わらず、毎年昇給していくという 年功序列な制度でした。 当社には『係長』として入社。 『年間8棟』という明確な昇格基準を 2年連続でクリアし、『部長』に昇進。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） 前の会社では契約を取ってもすぐに給料が 上がる事はなく、毎年少しずつ上がっていく 給与形態でした。 アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社してから給料が増え、 生活水準が上がったと実感しています。 また社員旅行が年に1度あり、 初めての海外旅行も経験できました。 給与形態はもちろん、それ以外でも 仕事をまた頑張ろうと思えるような 環境があると感じています。

食品営業経験者歓迎★土日祝休/転勤なし/地元でキャリアを築く

仕事内容 ＼ お客様の「繁盛」をプロデュース ／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 営業経験を活かして 自由な発想＆アイデアで活躍！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅安定した収入基盤＋賞与年2回 ✅10万点以上の商品を自由に提案 ✅数字だけではなくプロセスを評価！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー これからも成長を続ける私たちと共に 即戦力としてご活躍いただける、 食品業界の営業経験者の方を募集します。 お互いに高め合える環境で、あなたの経験を 活かして新たなチャレンジをしませんか？ ■ 仕事内容 ―――――――――――――――――――― レストランやホテルなどの、プロの料理人を 相手にお客様の課題をヒアリングし、 解決策を共に創り上げていきます。 担当店舗を定期的に訪問・商談し、 10万点以上の豊富な商品ラインナップから、 ニーズに合わせた最適な商品を提案します。 既存顧客が中心なので、関係性をじっくりと 築きながら、季節ごとのメニュー提案など 深く入り込んだ提案が可能です。 また、商品の注文や納期管理、納品時の立ち合い、 見積もり作成などの事務業務もお任せします。 注文から納品・その後のフォローまで、 お客様をトータルにサポートいただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◎担当店舗の訪問・商談 （お客様へのヒアリング・提案、注文確認） ◎商品の納期確認、出荷時の立ち合い ◎見積書や契約書類の作成 ◎提案後のフォロー・改善提案 ＜顧客割合＞既存顧客：7〜8割 新規開拓：2〜3割 お問い合わせへの対応が中心なので、 安心して営業活動に専念できます。 ■ 経験を活かして、地域密着で活躍！ ―――――――――――――――――――― 既存顧客中心（7～8割）の営業のため これまでの営業経験を活かしながら、 お客様との関係性をじっくりと築けます。 「売ること」よりも、お客様にぴったりの 商品を探し自由に提案できるため あなたのアイデアで活躍でき、 仕事の面白さややりがいも感じられますよ！ ■ 豊富な商品力があなたの武器に！ ―――――――――――――――――――― 4,000社を超えるメーカーの商品や、 自社のプライベートブランド商品を含む、 10万点以上の圧倒的な商品ラインナップが あなたの営業活動を力強く後押しします。 レストランやホテルなどの食のプロを相手に お客様の課題に合わせた最適な提案が可能。 「あの商品ある？」といった要望にも 即応できるため提案の幅が広がり、 信頼関係を築きやすいのが強みです。 ■ 中途入社者が馴染みやすい職場 ―――――――――――――――――――― 様々なバックグラウンドを持つ仲間と互いに 学び合いながら成長できます。 支店によっては少人数制で、風通しの良い アットホームな雰囲気。 年齢層も幅広く、20代～40代を中心に 和気あいあいとした人間関係の中で、 すぐにチームに馴染むことができます。 ■ 成長を支える研修とキャリア制度 ―――――――――――――――――――― OJTや商品勉強会、中途向け研修など、 サポート体制が充実しています。 前職の経験も考慮し、入社後2〜3年で 主任に昇格した実績があるなど、 頑張りや成果は正当に評価されます。 経験を活かしてさらに成長することができ キャリアを伸ばせる環境です。 ■ 活躍中の社員の声 ―――――――――――――――――――― ＜ 裁量が大きく、正当に評価される ＞ - 商品提案の自由度が高く、自分のスタイルで 仕事を進められることが魅力です。 上司が数字だけでなく、日々の取り組みや プロセスもしっかり評価してくれるため、 頑張りが正当に認められ、入社1年で 昇格することもできました。 個人の裁量が大きく、お客様と深く関わり、 本質的な提案に集中できるので、大きな やりがいを感じています。 （営業/30代） ＜ 食のプロとして高め合える職場 ＞ - 前職は同業他社でしたが、当社の豊富な 商品力と、お客様から高く評価されている 信頼感に魅力を感じて転職しました。 仕事のレベルは高いものの、やりがいと 達成感を感じながら働いています。 ワインやホテル出身者など「食」が好きな プロが集まる環境で、多様な経験を持つ 仲間と互いに学び合い、自身の専門性を 高められることも魅力です。 （営業/20代） ■ 高瀬物産について ―――――――――――――――――――― 私たちは1961年の創業以来、全国58拠点で 地域に根差したサービスを展開し、 外食産業のプロを支えてきました。 レストランやホテルなどに業務用食品や 酒類など10万点以上の豊富な商品と情報を提案。 今後も食文化の発展に貢献していきます。

【急募/積極採用】【即入社可】楽器のリユース査定員♪未経験歓迎♪面接1回のみ♪

仕事内容 仕事内容について 査定依頼のあったお客さまの自宅へ伺い、査定と買取をお任せします。 お客さまとの会話を大切にしながら信頼関係を構築していくのが大切な仕事なので、 飲食、アパレル、自衛官、ホテル、教員、ドライバー、フリーターなど多様なバックボーンの方々が活躍しています。 <仕事の流れ> ▼査定依頼のあったお客様の自宅へ訪問(車で30分~1時間程度の場所に行くことが多いです) ▼お客様と会話をしながら依頼の品物を確認 ▼ブランド名などを確認して品物を査定 ※査定に困ったときは、本部からの査定遠隔サポートも随時受けられます！ ▼お客様に買取価格の提示と理由のご説明 ▼買取希望の場合、合意した買取金額をお支払いして、品物を社用車に積み込み ▼次の訪問先へと出発（※1日4～8件を訪問） ※買取商品、品数、場所によって件数は異なります

【積極採用中】年収1000万円以上の社員が多数/長期連休あり

仕事内容 業界経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ ＊『高品質×適質価格』で売りやすい！ └ 1人当たりの年間契約棟数の平均は7棟 ＊『明確な評価制度』で稼ぎやすい！ └ 契約1件ごとにインセンティブを支給 ＊『完全週休2日制』で休みもしっかりとれる！ └ 年末年始は16日前後の長期休暇もあり 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 お客様への対応がスピーディになり、 契約に繋がりやすく、分業制では得られない 幅広いスキルも身につきます。 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社者の約7割が住宅業界経験者です。 経験者だからこそ実感する アイ工務店の魅力をご紹介します。 |◤明確な評価制度◢| 明確なルールに基づき、経歴や勤続年数に 関わらず、自身の頑張りがダイレクトに 給与に反映されます。 ◆売上棟数・金額で給与・役職を決定 ◆契約1件ごとにインセンティブを支給 半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブが【倍増】します。 ◆入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、15期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆高い収益性（利益率10%超） ◆健全な財務体質（自己資本比率50%超） ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年6月末までに330拠点体制を 目指しています。 ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 実力次第で入社後数年での昇格も可能です。 |◤ワークライフバランスの実現◢| メリハリをつけた働き方ができるよう 休暇制度を整備。 また残業を減らすための取り組みも 推進しています◎ ◆完全週休2日制（火水or水木） ◆長期休暇あり （年末年始16日間の実績） ◆生産性向上の取り組み └不要な会議の削減 └営業管理の自動化を推進 ◆転勤なし（希望勤務地で活躍可能） 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（40代） 前職では、成果を出す・出さないに 関わらず、毎年昇給していくという 年功序列な制度でした。 当社には『係長』として入社。 『年間8棟』という明確な昇格基準を 2年連続でクリアし、『部長』に昇進。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） 前の会社では契約を取ってもすぐに給料が 上がる事はなく、毎年少しずつ上がっていく 給与形態でした。 アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社してから給料が増え、 生活水準が上がったと実感しています。 また社員旅行が年に1度あり、 初めての海外旅行も経験できました。 給与形態はもちろん、それ以外でも 仕事をまた頑張ろうと思えるような 環境があると感じています。

【積極採用中】年収1000万円以上の社員が多数/長期連休あり

仕事内容 業界経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ ＊『高品質×適質価格』で売りやすい！ └ 1人当たりの年間契約棟数の平均は7棟 ＊『明確な評価制度』で稼ぎやすい！ └ 契約1件ごとにインセンティブを支給 ＊『完全週休2日制』で休みもしっかりとれる！ └ 年末年始は16日前後の長期休暇もあり 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 お客様への対応がスピーディになり、 契約に繋がりやすく、分業制では得られない 幅広いスキルも身につきます。 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社者の約7割が住宅業界経験者です。 経験者だからこそ実感する アイ工務店の魅力をご紹介します。 |◤明確な評価制度◢| 明確なルールに基づき、経歴や勤続年数に 関わらず、自身の頑張りがダイレクトに 給与に反映されます。 ◆売上棟数・金額で給与・役職を決定 ◆契約1件ごとにインセンティブを支給 半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブが【倍増】します。 ◆入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、15期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆高い収益性（利益率10%超） ◆健全な財務体質（自己資本比率50%超） ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年6月末までに330拠点体制を 目指しています。 ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 実力次第で入社後数年での昇格も可能です。 |◤ワークライフバランスの実現◢| メリハリをつけた働き方ができるよう 休暇制度を整備。 また残業を減らすための取り組みも 推進しています◎ ◆完全週休2日制（火水or水木） ◆長期休暇あり （年末年始16日間の実績） ◆生産性向上の取り組み └不要な会議の削減 └営業管理の自動化を推進 ◆転勤なし（希望勤務地で活躍可能） 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（40代） 前職では、成果を出す・出さないに 関わらず、毎年昇給していくという 年功序列な制度でした。 当社には『係長』として入社。 『年間8棟』という明確な昇格基準を 2年連続でクリアし、『部長』に昇進。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） 前の会社では契約を取ってもすぐに給料が 上がる事はなく、毎年少しずつ上がっていく 給与形態でした。 アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社してから給料が増え、 生活水準が上がったと実感しています。 また社員旅行が年に1度あり、 初めての海外旅行も経験できました。 給与形態はもちろん、それ以外でも 仕事をまた頑張ろうと思えるような 環境があると感じています。

【積極採用中】年収1000万円以上の社員が多数/長期連休あり

仕事内容 業界経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ ＊『高品質×適質価格』で売りやすい！ └ 1人当たりの年間契約棟数の平均は7棟 ＊『明確な評価制度』で稼ぎやすい！ └ 契約1件ごとにインセンティブを支給 ＊『完全週休2日制』で休みもしっかりとれる！ └ 年末年始は16日前後の長期休暇もあり 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 お客様への対応がスピーディになり、 契約に繋がりやすく、分業制では得られない 幅広いスキルも身につきます。 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社者の約7割が住宅業界経験者です。 経験者だからこそ実感する アイ工務店の魅力をご紹介します。 |◤明確な評価制度◢| 明確なルールに基づき、経歴や勤続年数に 関わらず、自身の頑張りがダイレクトに 給与に反映されます。 ◆売上棟数・金額で給与・役職を決定 ◆契約1件ごとにインセンティブを支給 半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブが【倍増】します。 ◆入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、15期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆高い収益性（利益率10%超） ◆健全な財務体質（自己資本比率50%超） ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年6月末までに330拠点体制を 目指しています。 ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 実力次第で入社後数年での昇格も可能です。 |◤ワークライフバランスの実現◢| メリハリをつけた働き方ができるよう 休暇制度を整備。 また残業を減らすための取り組みも 推進しています◎ ◆完全週休2日制（火水or水木） ◆長期休暇あり （年末年始16日間の実績） ◆生産性向上の取り組み └不要な会議の削減 └営業管理の自動化を推進 ◆転勤なし（希望勤務地で活躍可能） 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（40代） 前職では、成果を出す・出さないに 関わらず、毎年昇給していくという 年功序列な制度でした。 当社には『係長』として入社。 『年間8棟』という明確な昇格基準を 2年連続でクリアし、『部長』に昇進。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） 前の会社では契約を取ってもすぐに給料が 上がる事はなく、毎年少しずつ上がっていく 給与形態でした。 アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社してから給料が増え、 生活水準が上がったと実感しています。 また社員旅行が年に1度あり、 初めての海外旅行も経験できました。 給与形態はもちろん、それ以外でも 仕事をまた頑張ろうと思えるような 環境があると感じています。

【積極採用中】年収1000万円以上の社員が多数/長期連休あり

仕事内容 業界経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ ＊『高品質×適質価格』で売りやすい！ └ 1人当たりの年間契約棟数の平均は7棟 ＊『明確な評価制度』で稼ぎやすい！ └ 契約1件ごとにインセンティブを支給 ＊『完全週休2日制』で休みもしっかりとれる！ └ 年末年始は16日前後の長期休暇もあり 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 お客様への対応がスピーディになり、 契約に繋がりやすく、分業制では得られない 幅広いスキルも身につきます。 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社者の約7割が住宅業界経験者です。 経験者だからこそ実感する アイ工務店の魅力をご紹介します。 |◤明確な評価制度◢| 明確なルールに基づき、経歴や勤続年数に 関わらず、自身の頑張りがダイレクトに 給与に反映されます。 ◆売上棟数・金額で給与・役職を決定 ◆契約1件ごとにインセンティブを支給 半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブが【倍増】します。 ◆入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、15期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆高い収益性（利益率10%超） ◆健全な財務体質（自己資本比率50%超） ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年6月末までに330拠点体制を 目指しています。 ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 実力次第で入社後数年での昇格も可能です。 |◤ワークライフバランスの実現◢| メリハリをつけた働き方ができるよう 休暇制度を整備。 また残業を減らすための取り組みも 推進しています◎ ◆完全週休2日制（火水or水木） ◆長期休暇あり （年末年始16日間の実績） ◆生産性向上の取り組み └不要な会議の削減 └営業管理の自動化を推進 ◆転勤なし（希望勤務地で活躍可能） 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（40代） 前職では、成果を出す・出さないに 関わらず、毎年昇給していくという 年功序列な制度でした。 当社には『係長』として入社。 『年間8棟』という明確な昇格基準を 2年連続でクリアし、『部長』に昇進。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） 前の会社では契約を取ってもすぐに給料が 上がる事はなく、毎年少しずつ上がっていく 給与形態でした。 アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社してから給料が増え、 生活水準が上がったと実感しています。 また社員旅行が年に1度あり、 初めての海外旅行も経験できました。 給与形態はもちろん、それ以外でも 仕事をまた頑張ろうと思えるような 環境があると感じています。

【週3日～＆扶養内勤務OKだから、主婦さんも活躍中♪】スタッフの9割が女性/子育てが落ち着いた方・社会復帰の方も大歓迎です◎/柔軟なシフト体制・しっかりとしたサポート体制充実で働きやすさもバツグン/フルタイム希望も大歓迎/マイカーでの直行直帰OK/営業・テレアポ・販売経験者は即戦力/正社員登用実績もあり◎

仕事内容 ＼会員サービスのご案内をお任せします！／ ★午前・午後のみ、フルタイムなど選べる働き方★ ★週3日～OK！プライベート両立も可能です★ ★お仕事復帰も大歓迎♪子育て中の方も活躍中★ ＼一覧で見る仕事内容／ ・当社会員サービスのご案内 ・商業施設や郵便局での接客 ・自社の商品説明や契約手続き ＼POINTをサクっと紹介／ 中高年を中心に需要が高い会員サービスで、 かつ安価であるため 無理なくご案内できるので安心です！ たとえば… 「業界・業種経験が無い」 「仕事復帰やブランクがあって不安」 「子供が小さいので仕事時間を選びたい」 そんな悩みがある方は 是非、最後までご覧ください！ -★ 仕事内容について ★- ―――――――――――――――――― 郵便局やスーパー等の商業施設で、地域住民の方に 「終活の年代別意識調査」にご協力いただきます。 話題の終活についてお客様の関心や不安な事などを 親身になってお伺いし併せて当社の会員サービスを ご案内します。 ご案内する商品は葬祭会員サービスです。 入会金9000円という業界破格の金額で、 最近需要が高まっている家族葬にピッタリの商品！ 事前知識は丁寧にサポート！ 接客経験があればバッチリ！ 【一日の流れ（例）】 9:00～ 現場（郵便局など）に集合 事前にセッティングされたブースで スタート準備を行います。 9:10～ 活動開始 来店された方に、意識調査と 会員サービスのご案内を行います。 12:00～ お昼休憩 13:00～ 午後の活動開始 17:00～ 接客ブースの片付け（重労働はナシ） 17:30～ 結果の報告・翌日の引継ぎをして退勤 -★ 勤務シフトについて ★- ―――――――――――――――――― ・1日4時間～◎ ・週3日～◎ ・1ヵ月の希望シフト制 ・日曜定休♪ 午前のみ／午後のみOK ・家庭都合の急なお休みもOK！ 家庭と両立したい方や小さいお子様が居る方も 安心してシフトを組む事ができます！ もちろん、フルタイムでしっかり働きたい方も 大歓迎の柔軟なシフト体制です！ -★ 研修内容について ★- ―――――――――――――――――― 当社会員サービス・業界知識の研修や OJTなどを行い、基本スキルをしっかり 身につけてからの安心スタート！ １．当社会員サービスや社内知識についての研修 ―――――――――――――――――― 現場デビュー前に、当社の沿革や サービス内容についての研修を行います。 1対1でスタッフが丁寧に指導するので 葬儀に詳しくなくても安心です！ （講習自体は1週間程度で終わります） ２．OJT訓練 ―――――――――――――――――― 研修で基礎知識を学んだら 先輩同行で現場デビュー！ OJTを通じて、ノウハウを学んで頂きます。 何かあっても、常駐のサポートスタッフが 手厚くフォローします！ 盤石な体制のもと、独り立ちまでに 必要なスキルをしっかり習得可能！ -★ 職場環境について ★- ―――――――――――――――――― 職場復帰の主婦パートさんやフリーターさん 中高年・シニアの方と 幅広い年代の方が活躍されています♪ 事務所にはサポートスタッフが駐在しており 業務中の困りごとはすぐに解決可能！ 職場デビュー後も、先輩や同僚と一緒に活動する 機会が多い為、安心です。 -★ 当社について ★- ―――――――――――――――――― 当社はこれまで55年以上、地域に密着して ご葬儀のお手伝いをさせて頂いてきました。 需要の安定した業界のため長く安定して 働ける環境が整っています。 【募集背景】 業務拡大によるスタッフの増員募集です！ 【この仕事のメリット】 他の職種では得られない専門知識が身に付きます。 葬祭知識は人生において役立つため、 大満足のスタッフが多数！ 真面目な方が実を結ぶため コツコツとした努力が得意な方には 是非、オススメしたいお仕事です！

【積極採用中】年収1000万円以上の社員が多数/長期連休あり

仕事内容 業界経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ ＊『高品質×適質価格』で売りやすい！ └ 1人当たりの年間契約棟数の平均は7棟 ＊『明確な評価制度』で稼ぎやすい！ └ 契約1件ごとにインセンティブを支給 ＊『完全週休2日制』で休みもしっかりとれる！ └ 年末年始は16日前後の長期休暇もあり 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 お客様への対応がスピーディになり、 契約に繋がりやすく、分業制では得られない 幅広いスキルも身につきます。 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社者の約7割が住宅業界経験者です。 経験者だからこそ実感する アイ工務店の魅力をご紹介します。 |◤明確な評価制度◢| 明確なルールに基づき、経歴や勤続年数に 関わらず、自身の頑張りがダイレクトに 給与に反映されます。 ◆売上棟数・金額で給与・役職を決定 ◆契約1件ごとにインセンティブを支給 半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブが【倍増】します。 ◆入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、15期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆高い収益性（利益率10%超） ◆健全な財務体質（自己資本比率50%超） ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年6月末までに330拠点体制を 目指しています。 ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 実力次第で入社後数年での昇格も可能です。 |◤ワークライフバランスの実現◢| メリハリをつけた働き方ができるよう 休暇制度を整備。 また残業を減らすための取り組みも 推進しています◎ ◆完全週休2日制（火水or水木） ◆長期休暇あり （年末年始16日間の実績） ◆生産性向上の取り組み └不要な会議の削減 └営業管理の自動化を推進 ◆転勤なし（希望勤務地で活躍可能） 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（40代） 前職では、成果を出す・出さないに 関わらず、毎年昇給していくという 年功序列な制度でした。 当社には『係長』として入社。 『年間8棟』という明確な昇格基準を 2年連続でクリアし、『部長』に昇進。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） 前の会社では契約を取ってもすぐに給料が 上がる事はなく、毎年少しずつ上がっていく 給与形態でした。 アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社してから給料が増え、 生活水準が上がったと実感しています。 また社員旅行が年に1度あり、 初めての海外旅行も経験できました。 給与形態はもちろん、それ以外でも 仕事をまた頑張ろうと思えるような 環境があると感じています。

【週3日～＆扶養内勤務OKだから、主婦さんも活躍中♪】スタッフの9割が女性/子育てが落ち着いた方・社会復帰の方も大歓迎です◎/柔軟なシフト体制・しっかりとしたサポート体制充実で働きやすさもバツグン/フルタイム希望も大歓迎/マイカーでの直行直帰OK/営業・テレアポ・販売経験者は即戦力/正社員登用実績もあり◎

仕事内容 ＼会員サービスのご案内をお任せします！／ ★午前・午後のみ、フルタイムなど選べる働き方★ ★週3日～OK！プライベート両立も可能です★ ★お仕事復帰も大歓迎♪子育て中の方も活躍中★ ＼一覧で見る仕事内容／ ・当社会員サービスのご案内 ・商業施設や郵便局での接客 ・自社の商品説明や契約手続き ＼POINTをサクっと紹介／ 中高年を中心に需要が高い会員サービスで、 かつ安価であるため 無理なくご案内できるので安心です！ たとえば… 「業界・業種経験が無い」 「仕事復帰やブランクがあって不安」 「子供が小さいので仕事時間を選びたい」 そんな悩みがある方は 是非、最後までご覧ください！ -★ 仕事内容について ★- ―――――――――――――――――― 郵便局やスーパー等の商業施設で、地域住民の方に 「終活の年代別意識調査」にご協力いただきます。 話題の終活についてお客様の関心や不安な事などを 親身になってお伺いし併せて当社の会員サービスを ご案内します。 ご案内する商品は葬祭会員サービスです。 入会金9000円という業界破格の金額で、 最近需要が高まっている家族葬にピッタリの商品！ 事前知識は丁寧にサポート！ 接客経験があればバッチリ！ 【一日の流れ（例）】 9:00～ 現場（郵便局など）に集合 事前にセッティングされたブースで スタート準備を行います。 9:10～ 活動開始 来店された方に、意識調査と 会員サービスのご案内を行います。 12:00～ お昼休憩 13:00～ 午後の活動開始 17:00～ 接客ブースの片付け（重労働はナシ） 17:30～ 結果の報告・翌日の引継ぎをして退勤 -★ 勤務シフトについて ★- ―――――――――――――――――― ・1日4時間～◎ ・週3日～◎ ・1ヵ月の希望シフト制 ・日曜定休♪ 午前のみ／午後のみOK ・家庭都合の急なお休みもOK！ 家庭と両立したい方や小さいお子様が居る方も 安心してシフトを組む事ができます！ もちろん、フルタイムでしっかり働きたい方も 大歓迎の柔軟なシフト体制です！ -★ 研修内容について ★- ―――――――――――――――――― 当社会員サービス・業界知識の研修や OJTなどを行い、基本スキルをしっかり 身につけてからの安心スタート！ １．当社会員サービスや社内知識についての研修 ―――――――――――――――――― 現場デビュー前に、当社の沿革や サービス内容についての研修を行います。 1対1でスタッフが丁寧に指導するので 葬儀に詳しくなくても安心です！ （講習自体は1週間程度で終わります） ２．OJT訓練 ―――――――――――――――――― 研修で基礎知識を学んだら 先輩同行で現場デビュー！ OJTを通じて、ノウハウを学んで頂きます。 何かあっても、常駐のサポートスタッフが 手厚くフォローします！ 盤石な体制のもと、独り立ちまでに 必要なスキルをしっかり習得可能！ -★ 職場環境について ★- ―――――――――――――――――― 職場復帰の主婦パートさんやフリーターさん 中高年・シニアの方と 幅広い年代の方が活躍されています♪ 事務所にはサポートスタッフが駐在しており 業務中の困りごとはすぐに解決可能！ 職場デビュー後も、先輩や同僚と一緒に活動する 機会が多い為、安心です。 -★ 当社について ★- ―――――――――――――――――― 当社はこれまで55年以上、地域に密着して ご葬儀のお手伝いをさせて頂いてきました。 需要の安定した業界のため長く安定して 働ける環境が整っています。 【募集背景】 業務拡大によるスタッフの増員募集です！ 【この仕事のメリット】 他の職種では得られない専門知識が身に付きます。 葬祭知識は人生において役立つため、 大満足のスタッフが多数！ 真面目な方が実を結ぶため コツコツとした努力が得意な方には 是非、オススメしたいお仕事です！

⭐完全週休二日制/年間休日125日だからプライベートも充実！

仕事内容 「営業はちょっと不安… でも人と関わる仕事がしたい」 そんな方にぴったりの ＼売るより「支える」ポジションです♪／ ★仕事内容 私たちはお客様の住まいを より良くするリフォーム会社。 今回募集するのは、接客・事務・サポートといった、 営業スタッフを支える“アシスタントポジション”です。 ※新規営業やテレアポなどはございません！ ただの「裏方」ではなく、 一つの住まいづくりにしっかり関わる仕事です。 チームで協力しながら、 お客様の理想が少しずつ形になっていく過程を一緒に支えていきます。 ＜お仕事の例＞ ・お客様からのご相談対応 ・プラン作成のサポート ・お見積り作成 ・契約手続きのフォロー ・データ入力などの営業事務 ・ホームページへの施工事例投稿など ★やりがい 「ありがとう」が直接もらえる事！ 誰かの暮らしを良くする仕事に 携わっている実感を持てます。 お客様と関わる機会が多い為、 温かい気持ちになる事が多いお仕事です！ ★チームで進める安心感 この仕事は、一人で完結するものではありません。 営業・アシスタント・現場スタッフなど、 それぞれの役割があって一つのリフォームが完成します。 だからこそ、 困ったらすぐ相談できる環境がありますし、 「みんなでやりきった」という達成感も味わえます。 ★働きやすさ ＼しっかり稼げて、ちゃんと休める／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・月給26万円スタート 初めてリフォーム営業としてキャリアをスタートさせる方でも、 月給26万円スタートでお迎えします。 ・歩合ありで収入アップも可能 さらに契約状況に合わせて歩合給を出しているので、 しっかりと稼げるのが嬉しいポイントです。 ・完全週休2日制 稼ぎながらもちゃんと休みを取れるのも嬉しいポイント！ 完全週休2日制で毎週必ず2日間のお休みがあります。 ・年間休日125日 そして年間休日は125日と多く、 ワークライフバランスの取れた働き方を 実現できる環境をご用意しています。 ★キャリアステップ ＼適性に合わせてキャリアを築ける／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 将来的には―― ・そのままアシスタントとして安定して働く ・リフォームアドバイザー（営業）としてステップアップ ・現場管理や専門職へキャリアチェンジ など、あなたのペースで ステップアップが可能です！ 最初から完璧な対応は求めません。 みんな少しずつ知識・スキルを得て成長しています。 「いきなり営業」ではなく、 サポートしながら、 段階を踏んで成長できる環境です♪ ◤￣￣￣￣☎⋆.✩￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 ℡/047-348-5070 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

週休3日制導入予定✨育休復職率100％✨残業少なめ・時短も可

仕事内容 ／ 「今の自分を変えたい」 その気持ちを一生モノの専門スキルに！ ＼ 駅近の大手スーパーに店舗を展開している 来店型の保険見直し専門店 「はなまる保険」のカウンタースタッフ ・保険料金を抑えたい ・がんに備える保険を追加したい ・今の保険が満期になるので見直したい など、お客様のご要望に沿った保険を 提案するお仕事です。 過去にスポーツや趣味、仕事など 「何かに一生懸命取り組んだ経験」がある 方は大歓迎！知識は後からついてきます。 大切なのは「もっと知りたい」という 前向きな姿勢。お客様の人生に寄り添い ながら自分自身もアップデートして いきませんか？ 【テレアポや飛込営業は一切なし】 カウンター対応のため反響営業です。 事前に予約される方もいらっしゃいますが 地元の方を中心に、スーパーに来たついでに 立ち寄る方がほとんどです。 曜日や天気などにもよりますが 1日3～5人のお客様の対応のため 一人ひとりのお客様にじっくり向き合う ことができます。 個人ノルマはありません。 ※お店全体の目標はあります。 【ある一日の流れ】 ✅出勤・開店準備 メールチェック、店舗清掃、 予約状況の確認、資料準備など。 ✅開店 予約・来店されたお客様の受付や対応。 お客様がいない時間帯は、資料作成や 事務処理、電話・メール対応など。 ✅昼休憩 交替で休憩を取得。 ✅午後の勤務開始 午前中と同様にお客様対応・事務作業。 ✅終業準備・退勤 翌日の予約確認や準備、片付けなど。 残業は少なめです。 【はなまる保険って？】 特定の保険会社だけでなく、数多くの 保険会社の商品を取り扱っているため お客様のライフステージやニーズに 合わせて柔軟な提案ができるのが特徴です。 ＜主な取扱商品＞ 生命保険/損害保険/自動車保険/火災保険 医療保険/ガン保険 スタッフの育成に力を入れており 各保険の知識や提案方法、業界特有の用語 など、1つずつ丁寧に教えていきます。 実際にお客様対応をする前に知識を しっかり身につけることができるので、 未経験スタートでも大丈夫！ 焦らずにお客様にご案内できます。 最初は先輩が横についてしっかりサポート するので安心してください。 【週1回の勉強会と週2回の研修あり】 勉強会では、テーマごとに様々な視点から 学び、チームでディスカッションします。 研修では日々の仕事に関する疑問や、 お客様とのコミュニケーションの取り方が 学べます。 社員インタビューや職場の雰囲気が分かる 当社ホームページもご覧ください https://www.hanamaruhoken.com/recruit/

NEW！楽しいを仕事に！商社営業職/賞与事例5ヵ月/年収500万円以上可/完全週休二日制/土日祝休

仕事内容 この仕事！面白い！ 自分の仕事に誇りを持てる会社です！ 「ありがとう」をもらいながら ルート営業すると気持ちがいい！ 仕事に「楽しいを」「やりがいを」！ 業務内容 ━━V━━━━━━━━━ 特定地域でのルート営業 新規2割、既存8割の既存中心型 ━━V━━━━━━━━━ 〇既存法人顧客への定期訪問 定期的にクライアントへ訪問し、 日常会話をしていただく事により、 信頼関係の構築をしていただきます。 〇進行中のプロジェクトに 関する打ち合わせ・商材提案 商材のご提案や、課題解決のための 打ち合わせをしていただきます。 〇見積作成、発注手配 簡単なPC入力、オフィスワークになり、 見積書、発注書の作成をしていただきます。 〇メーカーと同行しての商材提案 メーカーの担当者と同行し、 商材のご提案をしていただきます。 〇新規メーカーとの取引開拓 必要に応じてメーカーとタッグを組み、 取引先の開拓拡大をしていきます。 研修について ━━V━━━━━━━━━ 入社後は2週間程度、 本社での業務システム操作などの 基礎研修を受けていただきます。 その後は配属拠点にて、 先輩社員によるOJT研修がスタートします。 まずは内勤業務からスタートし、 見積作成や発注業務など商社営業の基礎を学びながら、 商材知識を習得していただきます。 約3ヶ月～6ヶ月程度で営業デビューとなり、 担当顧客を持って独り立ちしていきます。 研修後 デビュー！ ━━V━━━━━━━━━ 営業デビュー後は、ハウスメーカー、ゼネコン、 工務店、建設会社、ホームセンターなど 既存の法人顧客を中心に、定期訪問や打ち合わせを行います。 新商品のご提案よりも、お客様との関係づくりや 進行中のプロジェクトの打ち合わせが中心となります。 1人あたり20～30社程度のお客様を担当し、 1週間で5～10社程度の訪問を行います。 イメージ ━━V━━━━━━━━━ お客様から「この色とこの色でプランを出してほしい」 といったご要望をいただいたり、 お客様との信頼関係を築きながら、 タイミングよく必要な商材をご提案していく仕事です。 メーカーの担当者と一緒にお客様を訪問するケースもあり、 専門知識は先輩社員やメーカーのサポートを 受けながら徐々に身につけていくことができます。 環境 ━━V━━━━━━━━━ 20代、30代の方が在籍しており、 明るくフランクな社内環境！ お休みの多く、現代風の働き方で ワークライフバランスの良い ワークライフを実現しています。 企業特徴 ━━V━━━━━━━━━ ・アイナボホールディングス （東証スタンダード市場）の一員です。 ・快適な空間づくりを提供する会社です。 ・飛び込み、テレアポ（一切なし） ・既存型のルート提案営業 ・スタート時から高待遇 ・福利厚生充実 ・ワークライフバランス充実 ・完全週休2日制 土日祝日 ・年間休日126日＋有給5日（131日可能） ・賞与実績 年間5.5ヶ月分 ・賞与 初年度 年間2ヶ月分 ・基本転勤なし ・残業少ない ・交通費全額支給 ・残業手当（全額支給） ・その他各種手当あり 所属・雇用形態 ━━V━━━━━━━━━ 株式会社アベルコ 正社員雇用 商社 営業職 ※既存 提案型営業メイン キャリアパス ━━V━━━━━━━━━ ・メンバー ・課長 ・支店長 ・エリア長 評価システム ━━V━━━━━━━━━ 1人1人の頑張りを評価します。 年功序列ではなく、等級制度があり、 誰にでもチャンスがあります。 ・自己評価→上長評価→エリア長 により等級アップ（給料アップ可） 求人募集（背景） ━━V━━━━━━━━━ 業務拡大のための増員 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 求人企業 （雇用主企業） 株式会社アベルコ 選考サポート 企業担当エージェント ・株式会社シナジー ※職業紹介事業者 24時間 365日 求人受付中！ ━━V━━━━━━━━━━━━━ なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社シナジーによる紹介案件です。

週休3日制導入予定✨育休復職率100％✨残業少なめ・時短も可

仕事内容 ／ 「今の自分を変えたい」 その気持ちを一生モノの専門スキルに！ ＼ 駅近の大手スーパーに店舗を展開している 来店型の保険見直し専門店 「はなまる保険」のカウンタースタッフ ・保険料金を抑えたい ・がんに備える保険を追加したい ・今の保険が満期になるので見直したい など、お客様のご要望に沿った保険を 提案するお仕事です。 過去にスポーツや趣味、仕事など 「何かに一生懸命取り組んだ経験」がある 方は大歓迎！知識は後からついてきます。 大切なのは「もっと知りたい」という 前向きな姿勢。お客様の人生に寄り添い ながら自分自身もアップデートして いきませんか？ 【テレアポや飛込営業は一切なし】 カウンター対応のため反響営業です。 事前に予約される方もいらっしゃいますが 地元の方を中心に、スーパーに来たついでに 立ち寄る方がほとんどです。 曜日や天気などにもよりますが 1日3～5人のお客様の対応のため 一人ひとりのお客様にじっくり向き合う ことができます。 個人ノルマはありません。 ※お店全体の目標はあります。 【ある一日の流れ】 ✅出勤・開店準備 メールチェック、店舗清掃、 予約状況の確認、資料準備など。 ✅開店 予約・来店されたお客様の受付や対応。 お客様がいない時間帯は、資料作成や 事務処理、電話・メール対応など。 ✅昼休憩 交替で休憩を取得。 ✅午後の勤務開始 午前中と同様にお客様対応・事務作業。 ✅終業準備・退勤 翌日の予約確認や準備、片付けなど。 残業は少なめです。 【はなまる保険って？】 特定の保険会社だけでなく、数多くの 保険会社の商品を取り扱っているため お客様のライフステージやニーズに 合わせて柔軟な提案ができるのが特徴です。 ＜主な取扱商品＞ 生命保険/損害保険/自動車保険/火災保険 医療保険/ガン保険 スタッフの育成に力を入れており 各保険の知識や提案方法、業界特有の用語 など、1つずつ丁寧に教えていきます。 実際にお客様対応をする前に知識を しっかり身につけることができるので、 未経験スタートでも大丈夫！ 焦らずにお客様にご案内できます。 最初は先輩が横についてしっかりサポート するので安心してください。 【週1回の勉強会と週2回の研修あり】 勉強会では、テーマごとに様々な視点から 学び、チームでディスカッションします。 研修では日々の仕事に関する疑問や、 お客様とのコミュニケーションの取り方が 学べます。 社員インタビューや職場の雰囲気が分かる 当社ホームページもご覧ください https://www.hanamaruhoken.com/recruit/

NEW！楽しいを仕事に！商社営業職/賞与事例5ヵ月/年収500万円以上可/完全週休二日制/土日祝休

仕事内容 この仕事！面白い！ 自分の仕事に誇りを持てる会社です！ 「ありがとう」をもらいながら ルート営業すると気持ちがいい！ 仕事に「楽しいを」「やりがいを」！ 業務内容 ━━V━━━━━━━━━ 特定地域でのルート営業 新規2割、既存8割の既存中心型 ━━V━━━━━━━━━ 〇既存法人顧客への定期訪問 定期的にクライアントへ訪問し、 日常会話をしていただく事により、 信頼関係の構築をしていただきます。 〇進行中のプロジェクトに 関する打ち合わせ・商材提案 商材のご提案や、課題解決のための 打ち合わせをしていただきます。 〇見積作成、発注手配 簡単なPC入力、オフィスワークになり、 見積書、発注書の作成をしていただきます。 〇メーカーと同行しての商材提案 メーカーの担当者と同行し、 商材のご提案をしていただきます。 〇新規メーカーとの取引開拓 必要に応じてメーカーとタッグを組み、 取引先の開拓拡大をしていきます。 研修について ━━V━━━━━━━━━ 入社後は2週間程度、 本社での業務システム操作などの 基礎研修を受けていただきます。 その後は配属拠点にて、 先輩社員によるOJT研修がスタートします。 まずは内勤業務からスタートし、 見積作成や発注業務など商社営業の基礎を学びながら、 商材知識を習得していただきます。 約3ヶ月～6ヶ月程度で営業デビューとなり、 担当顧客を持って独り立ちしていきます。 研修後 デビュー！ ━━V━━━━━━━━━ 営業デビュー後は、ハウスメーカー、ゼネコン、 工務店、建設会社、ホームセンターなど 既存の法人顧客を中心に、定期訪問や打ち合わせを行います。 新商品のご提案よりも、お客様との関係づくりや 進行中のプロジェクトの打ち合わせが中心となります。 1人あたり20～30社程度のお客様を担当し、 1週間で5～10社程度の訪問を行います。 イメージ ━━V━━━━━━━━━ お客様から「この色とこの色でプランを出してほしい」 といったご要望をいただいたり、 お客様との信頼関係を築きながら、 タイミングよく必要な商材をご提案していく仕事です。 メーカーの担当者と一緒にお客様を訪問するケースもあり、 専門知識は先輩社員やメーカーのサポートを 受けながら徐々に身につけていくことができます。 環境 ━━V━━━━━━━━━ 20代、30代の方が在籍しており、 明るくフランクな社内環境！ お休みの多く、現代風の働き方で ワークライフバランスの良い ワークライフを実現しています。 企業特徴 ━━V━━━━━━━━━ ・アイナボホールディングス （東証スタンダード市場）の一員です。 ・快適な空間づくりを提供する会社です。 ・飛び込み、テレアポ（一切なし） ・既存型のルート提案営業 ・スタート時から高待遇 ・福利厚生充実 ・ワークライフバランス充実 ・完全週休2日制 土日祝日 ・年間休日126日＋有給5日（131日可能） ・賞与実績 年間5.5ヶ月分 ・賞与 初年度 年間2ヶ月分 ・基本転勤なし ・残業少ない ・交通費全額支給 ・残業手当（全額支給） ・その他各種手当あり 所属・雇用形態 ━━V━━━━━━━━━ 株式会社アベルコ 正社員雇用 商社 営業職 ※既存 提案型営業メイン キャリアパス ━━V━━━━━━━━━ ・メンバー ・課長 ・支店長 ・エリア長 評価システム ━━V━━━━━━━━━ 1人1人の頑張りを評価します。 年功序列ではなく、等級制度があり、 誰にでもチャンスがあります。 ・自己評価→上長評価→エリア長 により等級アップ（給料アップ可） 求人募集（背景） ━━V━━━━━━━━━ 業務拡大のための増員 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 求人企業 （雇用主企業） 株式会社アベルコ 選考サポート 企業担当エージェント ・株式会社シナジー ※職業紹介事業者 24時間 365日 求人受付中！ ━━V━━━━━━━━━━━━━ なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社シナジーによる紹介案件です。

月収27万保証×フレックス。自由と稼ぎ、両方手に入れる。

仕事内容 ―――――――――… 自由を、稼ぎの理由にする。 ――――――――――――― 朝はゆっくり出勤。 商談の時間に合わせて 自分のペースで働く。 それでいて月収27万保証。 上場グループの安定と 「自分流」の働き方、 ここで始めてみませんか。 ＝＝＝：＝＝＝＝：＝＝＝＝：＝＝＝ 【-POINT.01】 未経験でも月収27万円を保証。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社1年目から 高水準の月収をお約束。 さらに頑張りは毎月の 歩合給として還元。 月収100万円を超える先輩も 珍しくありません。 「稼ぎたい」という あなたの頑張りに対し、 最高の待遇で応えます。 … 【-POINT.02】 コアタイムなしのフレックス制。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「朝が苦手だから11時出勤」 「今日は早めに帰る」 そんな調整も自由自在。 火水休みの完全週休2日、 年間休日は125日と、 営業職の常識を覆す 働きやすさが自慢です。 オンもオフも全力で 楽しみたい方に最適です。 … 【-POINT.03】 上場グループ×ルート営業。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場の グループ企業だから、 信頼感はバツグン。 既存顧客への提案が中心で、 未経験でも成果を出しやすい 仕組みが整っています。 専属メンターによる研修や、 資格取得支援も充実。 安定した未来を築けます。 ＝＝＝：＝＝＝＝：＝＝＝＝：＝＝＝ 【仕事内容】 太陽光発電や蓄電池の提案・営業 【具体的には…】 ■コンタクト・アポイント取得 ■訪問・設備確認 ■御見積書作成・ご提案 ■ご成約 ■アフターフォロー など ＝＝＝：＝＝＝＝：＝＝＝＝：＝＝＝ 「稼ぎ」か「安定」か。 もう、選ぶ必要はありません。 どちらも手に入る環境で、 あなたの新しいキャリアを。 日本エコシステムは、 本気で上を目指すあなたを歓迎します。

【来店・お問い合わせ対応】飛び込み営業やテレアポは一切なし・未経験からスタート◎住宅手当あり

仕事内容: 市原市五井を中心に、お部屋探しのお客様へ賃貸物件をご紹介するお仕事です。 飛び込み営業やテレアポは無く、お問い合わせやご来店への100％反響営業が中心です。 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、不動産業界が初めての方でも安心してスタートできます。 地域のお客様のお部屋探しをお手伝いする、 地域密着型の不動産会社です。

担当エリアでの訪問案内！勉強が苦手な子に無料体験を届ける仕事！日・月休み！未経験歓迎の20代チームで成長！

仕事内容 ★ここがポイント★ □出社は昼12時～で朝ゆっくり □残業ほぼなし □年間休日120日、長期休暇の取得もOK □頑張りはインセンティブで還元 □ノルマ一切なし □キャリアアップや別部署への挑戦もあり 【仕事内容】 『ナビ個別指導学院』をご案内する営業のお仕事です。 ＜具体的には＞ ＊無料体験授業を、 小学生～高校生のご家庭にご案内します。 ＊クイズ等を交えて、 得意科目や勉強へのお困りごとを聞きながら、 当社の塾や授業をご案内します。 ガッツリ営業ではなく、“話を聞く”が7割ぐらいです。 ◇子どもたちの人生も変えちゃう営業職？！ 最初は「勉強はめっちゃ嫌い」と言っていた子が 「ちょっとだけ気になっている教科あるかも」 「宿題は全然やる気でないけど、これなら面白そう」 と、前向きになってくれることも少なくありません◎ 子どもたちの「勉強」への意識が変わって、人生が変わる。 大げさかもしれませんが、 そのキッカケのひとつを作れるお仕事だと、私たちは思っています。 ◇20代・30代を中心に、異業種からの転職者が多数活躍中！ ★「話す力」より「聞く力」の方が大事。 相手の”なんとなく”に気付ける人が活躍しています。 ★知識ゼロでもOK！ トークスクリプトやマニュアルが整備されているので 未経験でも安心してスタートできます。 また、最初は先輩と一緒に回りながら慣れていきます。 ★チームで支え合う環境 誰かが成果を出せばみんなで「おめでとう！」と喜び合う。 困ったときは先輩が相談に乗ってくれるなど チームで助け合う文化が根づいています。 未経験でも安心して自分らしく働ける職場です。 ★報奨旅行制度 支店目標を達成すれば、みんなで韓国・ベトナム・沖縄などへ♪ 面接で「なんとなく興味があって…」と来た人が、 気付いたら1年後、笑顔で子どもにアドバイスをしてたりする。 そんなチームであなたを待ってます。 ◇もちろん、がんばっただけ「稼げる」ことも魅力の一つです！ 無料体験授業に来ていただいたお子さんが 実際に入塾の契約に繋がると、 インセンティブが支給されます。 もちろん、契約まで至らなくても、 無料体験授業に来てもらえたこと自体もしっかり評価します！ ★2年目から教室長などのキャリアアップも◎ その他にも ・案内営業を極めて後輩を指導するリーダー ・実際の塾の運営に携わる ・人事や企画系のポジションへ転身 など、様々なキャリアへの道があります。 社歴や年齢に関係なく、誰にでもチャンスがあるので あなたの環境や考え方が変わっても、 長く活躍していただけます。

未経験・社会人デビューOK／残業5時間以内／月収120万円可

仕事内容 ★★★ 学歴不問 ★★★ 中卒・高卒・社会人デビュー大歓迎！！ 「敬語の使い方にも、ちょっと自信ないです＞＜」 「太陽光とか蓄電池って何…？」 という方も全然OK！ ●正社員の仕事に挑戦してみたい ●頑張った分、稼げる仕事っていいな ●人と話すことは結構好き ●難しい事務作業や細かいことは苦手かも… ●服装・髪型なども縛られたくない こんな方にピッタリなお仕事です！ ー◇ 仕事内容 ◇ー 決まったエリア内のお宅に伺って、 「電気代や災害時の備えについてのご案内をしています！ 最近、電気代が気になる… 停電の時の備え、どうしようかな…など、 お家のことで気になっていることはありませんか？」とお聞きします。 →特になければ、 「必要になった時はご連絡ください！」と資料をお渡しして次のお宅へ →「ちょうど考えていた」となったら、 簡単にお話を伺って 詳しいお話は、専任担当スタッフにバトンタッチ！ 次に担当スタッフがお伺いする「ご提案日」を決めます。 ☆3～4人のチームで訪問先エリアに向かいます。 ☆地図アプリ＆社用タブレット支給！ 道に迷う心配はありません◎ ✅未経験から「育てる」環境に自信あり♪ 入社後の2～3週間は、オフィスで研修を行います。 ・言葉づかいやビジネスマナー ・太陽光や蓄電池のこと ・どんな話をすれば良いか ・アポイントや契約に繋げるコツ など、ゼロから教えていきます！ 「本当に、何にも分からない」という人でも大丈夫です◎ お客様役の先輩と不安がなくなるまで練習してから 外に出ての訪問に進んでいただきます！ もちろん、いきなり「1人で行ってこい！」なんてことはなく、 最初は先輩が一緒に周るのでご安心ください♪ 独り立ちしたあとも、 上手く話ができなくて、どうしよう…というときは いつでも先輩が相談にのったり、また一緒にお客様先に伺います！ ✅無理なく続けていける環境です！ ■残業ほとんどなし！（月5時間以下） 遠いエリアに行くときなど残業もありますが、 【会社に帰って事務作業】などはなく そのまま直帰できる制度です！ ■月8日以上休み／5連休も取得OK 社会人になったら旅行に行けない…と思ってませんか？ 弊社だったら、そんな心配要りません◎ 平日休みで、どこに行っても空いているのも嬉しいポイントです♪ ☆「急な体調不良で休みたい」という時も、 嫌な顔をせずにフォローしてくれる先輩ばかりです◎ 💰頑張った分稼げる！💰 何といっても、稼げるのがこの仕事のいいところ♪ 先輩のサポートの下、 トークをみがいて契約に繋がる「ご提案⽇」のお約束をもらえれば、 基本の給与にプラスで【インセンティブ】がもらえます︕ ☆当社案内スタッフの平均月収は35万円ほど！ 中には、未経験スタートの1年目で月収60万円を達成したスタッフも！！ 最初は自信がなかった人ほど、 意外と稼げたりするので、 「人と話すのが好き」で「稼ぎたい」という方 ぜひこのお仕事に挑戦してみませんか？

テレアポなし完全反響営業★成約率91％なので未経験活躍できる

仕事内容 ・Web経由の問い合わせをもとに、 出張買取をご希望のお客さま宅へ訪問します。 ・1日あたりの訪問は平均4件ほど。 エリアは東京・埼玉・千葉が中心です。 ・お伺いしたら、 家具・家電・ブランド品・貴金属・着物・古銭など、 幅広い品目を査定し、買取金額をご提案します。 ・商談では「なぜこの価格なのか」をていねいに説明し、 ご納得いただけたら買取契約と回収作業を行います。 ・問い合わせはすべて自社のWebマーケティング経由。 テレアポや飛び込みなどの新規開拓はありません。 「目の前のお客さまに集中して向き合う営業スタイル」です。 ・入社後は、まず約3週間の座学研修で、 商材の知識・査定の基本・コンプライアンスなどを学びます。 ・その後1〜2ヶ月は先輩同行でのOJTとロールプレイング。 実際の場面を想定した練習を重ねてから、 自信を持って一人立ちできるようサポートします。 ・売上はインセンティブとして給与に反映されます。 成約率や利益率などの数字も可視化されており、 目標に向けた行動が分かりやすい環境です。

未経験OK＜年休120日＞人の良さ&働きやすさに自信あり♪

仕事内容 ＼ここがポイント／ □無理な売り込み・ノルマは一切なし □残業ほぼなし＆年間休日120日＆長期休暇の取得もOK □固定給＋報奨金で収入も安定 □社用車・携帯代・移動費用は会社負担 □教育制度もしっかりしています □充実の福利厚生 □清潔感があれば服装も髪型も自由！ネイルもOK （スーツももちろんOK、パンツ+カーディガンなどもOK） 【仕事内容】 個人宅の外壁リフォームの営業のお仕事です。 当社では、営業職の中での分担をしており、 ■最初に案内して、アポを取る「サプライヤー」 ■契約までむずびつける「クローザー」 の役割があります。 今回募集しているのは「サプライヤー」になります。 ＜具体的には＞ ＊予めリストアップされた住宅へ お伺いして営業をします。 ＊15～20分程度、お家のお困りごとなどお聞きしながら 外壁の状態を確認します。 ＊無料見積のご案内や、 次回「クローザー」が伺う ご訪問日を決めさせていただきます。 経験を積んでからは、「クローザー」への転身や、 「サプライヤー」として若いスタッフの育成に携わるなど キャリアアップしていくチャンスも多いです！ 未経験や異業種からの転職者も関係ありません◎ 【本人の同意を得ての転勤はあります】 ☆ー☆ 研修制度について ☆ー☆ 入社後は、約20項目（1回40分～1時間半）の研修を用意してます！ ▼研修内容（一例） ・業界の基礎知識 ・給与、評価制度について ・ヒアリング～提案まで営業の進め方 ・先輩社員の成功事例、フィードバック など、基礎から実践まで幅広く学べます。 初期研修以外にも定期的に事業部全体での研修もあるので 常に商品理解や営業のコツを学べる環境です。 未経験でも安心してスタートできる環境です◎ ☆ー☆ 実は必ず必要な「外壁のメンテナンス」 ☆ー☆ この仕事は【売り込む】よりも お家を大切に使っていくヒントを【教える】イメージ。 小さなヒビや色あせなど、普段の生活では気付きにくいことを、 あなたの案内で知っていただくことができます。 家を長持ちさせるために、 外壁のメンテナンスは実は必ず必要になるものなんです。 とはいえ、お約束もなく住宅を訪問するお仕事なので お話を聞いていただけず 追い返されてしまうことも少なくありません。 そんなときでも スタッフが前向きにお仕事できるように、 当社では育成や環境作りに力を入れています！ 研修制度や待遇を整えていることはもちろんですが、 なかなかお約束をいただけずに悩んでいるメンバーがいれば みんなで成果を上げようとする風土が根付いています。 「お約束をもらえると、先輩がすごく喜んでくれて嬉しい！」 「いつも話を聞いてくれる先輩に恩返しがしたい」 と頑張るメンバーがたくさんいます！ ノルマに追われたり、営業成績を競ってギスギスする… なんてことはない職場なのでご安心ください！ ☆ー☆ もちろん「稼げる」ことも魅力の一つ！ ☆ー☆ 契約が決まると、 サプライヤーにもインセンティブが支給されます。 「契約ができるかどうかはクローザー次第なのになぜ？」と 思われるかもしれませんが、 ・お困りごとをたくさん聞けている、 ・第一印象が良く前向きにお話を聞いていただける …等、サプライヤーの活躍が「契約」に至るかどうかを大きく左右します。 その為、「契約」に関しても サプライヤーをきちんと評価したいと考えています◎ もちろん、契約まで至らなくても、 クローザーにパスしたこと自体もしっかり評価します！

日本交通グループ／未経験歓迎／保証給最大40万円／賞与年3回

仕事内容 【具体的な仕事内容】 完全予約制・時間貸切制なので、一人ひとりのお客様に質の高いおもてなしを提供することができます。 ユニバーサルデザインのJPN TAXIによる送迎で、お客様にゆっくりくつろいでもらえるような配送サービスを行います。 送迎や配達などのタクシー業務にとどまらず、外出先での付き添いや荷物を持って差し上げるなど、＋αのサポートを行うのも大切な仕事です。 関わった全てのお客様に感謝していただける、ワンランク上の乗務員を目指しませんか？ 当社では、おもてなしの心を大切にしています。 サポートドライバーには、その心がより大切になります。 一人ひとりと向き合って、お客様には日々を健やかに送っていただきたい。 そんな気持ちから、このサービスは生まれました。 人との関わりが薄くなりつつある今、需要はますます増えており、社会にとって不可欠なサービスとなるよう成長しています。 安定した環境で末永く活躍することができる全く新しい働き方の仕事です。 もちろん、未経験者でも安心して始められる仕組みを整えています。 運転手として必要な二種免許の取得費用は弊社で負担し、丁寧な研修で全員が確実に二種免許を取得することを目指しています。 そして、最初の1年は月給40万円を保証しています。 さらに社員への還元をするために業界最高水準の68%の歩合を設定しています。 1人1人の活躍をきちんと評価するから、社員が安定した収入を手にしているのです。 「今より稼ぐことのできる働き方を探している」 「プライベートと仕事を両立できるゆとりが欲しい」など、希望が叶う環境です。 あなたの希望の働き方を当社で実現させていきませんか？ 14年連続でタクシー・ハイヤー業界売上No.1の日本交通グループならではの 待遇の良さ＆充実の研修制度でお待ちしています。

出社不要！週4日～勤務★毎月昇給あり♪未経験◎マニュアル有

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨在宅で出来るアポインターのお仕事✨ ✨週4日～OK！半年以上の勤務が必須✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験スタートOK！高効率な在宅ワーク ✅1.5時間ごとに10分休憩の取得あり！ ✅知識不要◎お喋りを楽しむ感覚でOK ＼➰担当は「きっかけ作り」まで➰／ 既存契約のお客様に対し、 最新のキャッシュレス端末を ご案内いただくお仕事です。 製品の魅力をお伝えして、 興味を持ってもらえたら役目は終了！ 「説明よろしくお願いします！」と 社員に代わるだけなので、 専門的な知識は一切いりません♪ · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ＼▶▶ オススメpoint ◀◀／ ✨100%在宅ワーク ―――――――――― 初日から出社の必要なし！ ネット環境とPCがあれば、 そこがあなたのオフィスです◎ ✨驚きの自由度！ ――――――――― 髪色、服装、ネイル…すべて自由♪ 接客業ではないので、周りの目を気にせず 「自分の一番楽なスタイル」で集中できます。 ✨未経験でも安心のステップアップ ――――――――――――――――― 「何を話せばいいの？」 …その答えはすべてマニュアルに。 慣れるまでは先輩がしっかり並走します！ 資格やトークスキルは 後からついてくるので大丈夫♪ · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⛅スタッフの声をご紹介⛅ ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ 未経験で不安でしたが、 丁寧な指導とマニュアルのおかげで スムーズに実務へ入れました。 週4日・完全在宅なので、 私生活との両立もバッチリ！ いつもの自分らしい服装や髪型で、 リラックスして働けるのが嬉しいです。 困った時は先輩がすぐ フォローしてくれるので、 安心して続けられています♪

【積極採用中】年収1000万円以上の社員が多数/長期連休あり

仕事内容 業界経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ ＊『高品質×適質価格』で売りやすい！ └ 1人当たりの年間契約棟数の平均は7棟 ＊『明確な評価制度』で稼ぎやすい！ └ 契約1件ごとにインセンティブを支給 ＊『完全週休2日制』で休みもしっかりとれる！ └ 年末年始は16日前後の長期休暇もあり 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 お客様への対応がスピーディになり、 契約に繋がりやすく、分業制では得られない 幅広いスキルも身につきます。 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社者の約7割が住宅業界経験者です。 経験者だからこそ実感する アイ工務店の魅力をご紹介します。 |◤明確な評価制度◢| 明確なルールに基づき、経歴や勤続年数に 関わらず、自身の頑張りがダイレクトに 給与に反映されます。 ◆売上棟数・金額で給与・役職を決定 ◆契約1件ごとにインセンティブを支給 半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブが【倍増】します。 ◆入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、15期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆高い収益性（利益率10%超） ◆健全な財務体質（自己資本比率50%超） ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年6月末までに330拠点体制を 目指しています。 ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 実力次第で入社後数年での昇格も可能です。 |◤ワークライフバランスの実現◢| メリハリをつけた働き方ができるよう 休暇制度を整備。 また残業を減らすための取り組みも 推進しています◎ ◆完全週休2日制（火水or水木） ◆長期休暇あり （年末年始16日間の実績） ◆生産性向上の取り組み └不要な会議の削減 └営業管理の自動化を推進 ◆転勤なし（希望勤務地で活躍可能） 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（40代） 前職では、成果を出す・出さないに 関わらず、毎年昇給していくという 年功序列な制度でした。 当社には『係長』として入社。 『年間8棟』という明確な昇格基準を 2年連続でクリアし、『部長』に昇進。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） 前の会社では契約を取ってもすぐに給料が 上がる事はなく、毎年少しずつ上がっていく 給与形態でした。 アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社してから給料が増え、 生活水準が上がったと実感しています。 また社員旅行が年に1度あり、 初めての海外旅行も経験できました。 給与形態はもちろん、それ以外でも 仕事をまた頑張ろうと思えるような 環境があると感じています。

週休3日制導入予定✨育休復職率100％✨残業少なめ・時短も可

仕事内容 ／ 「今の自分を変えたい」 その気持ちを一生モノの専門スキルに！ ＼ 駅近の大手スーパーに店舗を展開している 来店型の保険見直し専門店 「はなまる保険」のカウンタースタッフ ・保険料金を抑えたい ・がんに備える保険を追加したい ・今の保険が満期になるので見直したい など、お客様のご要望に沿った保険を 提案するお仕事です。 過去にスポーツや趣味、仕事など 「何かに一生懸命取り組んだ経験」がある 方は大歓迎！知識は後からついてきます。 大切なのは「もっと知りたい」という 前向きな姿勢。お客様の人生に寄り添い ながら自分自身もアップデートして いきませんか？ 【テレアポや飛込営業は一切なし】 カウンター対応のため反響営業です。 事前に予約される方もいらっしゃいますが 地元の方を中心に、スーパーに来たついでに 立ち寄る方がほとんどです。 曜日や天気などにもよりますが 1日3～5人のお客様の対応のため 一人ひとりのお客様にじっくり向き合う ことができます。 個人ノルマはありません。 ※お店全体の目標はあります。 【ある一日の流れ】 ✅出勤・開店準備 メールチェック、店舗清掃、 予約状況の確認、資料準備など。 ✅開店 予約・来店されたお客様の受付や対応。 お客様がいない時間帯は、資料作成や 事務処理、電話・メール対応など。 ✅昼休憩 交替で休憩を取得。 ✅午後の勤務開始 午前中と同様にお客様対応・事務作業。 ✅終業準備・退勤 翌日の予約確認や準備、片付けなど。 残業は少なめです。 【はなまる保険って？】 特定の保険会社だけでなく、数多くの 保険会社の商品を取り扱っているため お客様のライフステージやニーズに 合わせて柔軟な提案ができるのが特徴です。 ＜主な取扱商品＞ 生命保険/損害保険/自動車保険/火災保険 医療保険/ガン保険 スタッフの育成に力を入れており 各保険の知識や提案方法、業界特有の用語 など、1つずつ丁寧に教えていきます。 実際にお客様対応をする前に知識を しっかり身につけることができるので、 未経験スタートでも大丈夫！ 焦らずにお客様にご案内できます。 最初は先輩が横についてしっかりサポート するので安心してください。 【週1回の勉強会と週2回の研修あり】 勉強会では、テーマごとに様々な視点から 学び、チームでディスカッションします。 研修では日々の仕事に関する疑問や、 お客様とのコミュニケーションの取り方が 学べます。 社員インタビューや職場の雰囲気が分かる 当社ホームページもご覧ください https://www.hanamaruhoken.com/recruit/

【積極採用中】年収1000万円以上の社員が多数/長期連休あり

仕事内容 業界経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ ＊『高品質×適質価格』で売りやすい！ └ 1人当たりの年間契約棟数の平均は7棟 ＊『明確な評価制度』で稼ぎやすい！ └ 契約1件ごとにインセンティブを支給 ＊『完全週休2日制』で休みもしっかりとれる！ └ 年末年始は16日前後の長期休暇もあり 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 お客様への対応がスピーディになり、 契約に繋がりやすく、分業制では得られない 幅広いスキルも身につきます。 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社者の約7割が住宅業界経験者です。 経験者だからこそ実感する アイ工務店の魅力をご紹介します。 |◤明確な評価制度◢| 明確なルールに基づき、経歴や勤続年数に 関わらず、自身の頑張りがダイレクトに 給与に反映されます。 ◆売上棟数・金額で給与・役職を決定 ◆契約1件ごとにインセンティブを支給 半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブが【倍増】します。 ◆入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、15期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆高い収益性（利益率10%超） ◆健全な財務体質（自己資本比率50%超） ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年6月末までに330拠点体制を 目指しています。 ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 実力次第で入社後数年での昇格も可能です。 |◤ワークライフバランスの実現◢| メリハリをつけた働き方ができるよう 休暇制度を整備。 また残業を減らすための取り組みも 推進しています◎ ◆完全週休2日制（火水or水木） ◆長期休暇あり （年末年始16日間の実績） ◆生産性向上の取り組み └不要な会議の削減 └営業管理の自動化を推進 ◆転勤なし（希望勤務地で活躍可能） 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（40代） 前職では、成果を出す・出さないに 関わらず、毎年昇給していくという 年功序列な制度でした。 当社には『係長』として入社。 『年間8棟』という明確な昇格基準を 2年連続でクリアし、『部長』に昇進。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） 前の会社では契約を取ってもすぐに給料が 上がる事はなく、毎年少しずつ上がっていく 給与形態でした。 アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社してから給料が増え、 生活水準が上がったと実感しています。 また社員旅行が年に1度あり、 初めての海外旅行も経験できました。 給与形態はもちろん、それ以外でも 仕事をまた頑張ろうと思えるような 環境があると感じています。

週休3日制導入予定✨育休復職率100％✨残業少なめ・時短も可

仕事内容 ／ 「今の自分を変えたい」 その気持ちを一生モノの専門スキルに！ ＼ 駅近の大手スーパーに店舗を展開している 来店型の保険見直し専門店 「はなまる保険」のカウンタースタッフ ・保険料金を抑えたい ・がんに備える保険を追加したい ・今の保険が満期になるので見直したい など、お客様のご要望に沿った保険を 提案するお仕事です。 過去にスポーツや趣味、仕事など 「何かに一生懸命取り組んだ経験」がある 方は大歓迎！知識は後からついてきます。 大切なのは「もっと知りたい」という 前向きな姿勢。お客様の人生に寄り添い ながら自分自身もアップデートして いきませんか？ 【テレアポや飛込営業は一切なし】 カウンター対応のため反響営業です。 事前に予約される方もいらっしゃいますが 地元の方を中心に、スーパーに来たついでに 立ち寄る方がほとんどです。 曜日や天気などにもよりますが 1日3～5人のお客様の対応のため 一人ひとりのお客様にじっくり向き合う ことができます。 個人ノルマはありません。 ※お店全体の目標はあります。 【ある一日の流れ】 ✅出勤・開店準備 メールチェック、店舗清掃、 予約状況の確認、資料準備など。 ✅開店 予約・来店されたお客様の受付や対応。 お客様がいない時間帯は、資料作成や 事務処理、電話・メール対応など。 ✅昼休憩 交替で休憩を取得。 ✅午後の勤務開始 午前中と同様にお客様対応・事務作業。 ✅終業準備・退勤 翌日の予約確認や準備、片付けなど。 残業は少なめです。 【はなまる保険って？】 特定の保険会社だけでなく、数多くの 保険会社の商品を取り扱っているため お客様のライフステージやニーズに 合わせて柔軟な提案ができるのが特徴です。 ＜主な取扱商品＞ 生命保険/損害保険/自動車保険/火災保険 医療保険/ガン保険 スタッフの育成に力を入れており 各保険の知識や提案方法、業界特有の用語 など、1つずつ丁寧に教えていきます。 実際にお客様対応をする前に知識を しっかり身につけることができるので、 未経験スタートでも大丈夫！ 焦らずにお客様にご案内できます。 最初は先輩が横についてしっかりサポート するので安心してください。 【週1回の勉強会と週2回の研修あり】 勉強会では、テーマごとに様々な視点から 学び、チームでディスカッションします。 研修では日々の仕事に関する疑問や、 お客様とのコミュニケーションの取り方が 学べます。 社員インタビューや職場の雰囲気が分かる 当社ホームページもご覧ください https://www.hanamaruhoken.com/recruit/

【20~30代が活躍中】月給30万円～＋インセンで高収入！

仕事内容 ＼未経験からキャリアアップ！／ 20代～30代のスタッフが活躍中！！ 今注目のリサイクル業界で、 仲間と一緒に成長しませんか？ 需要拡大で安定感バツグン◎ 勢いある会社で活躍できるチャンス！ ◎働き方は自分のスタイルに合わせて選べる！ ◎未経験からでも【月給30万円以上＋インセンティブ】 ◎頑張りはしっかり評価＆収入に直結！ ◎チーム制だから、最初から一人じゃない安心感♪ ◎週休2日でオフも充実！連休取得もOK！ ＜仕事内容＞ 生前整理や遺品整理、お片付けをご希望の お客様宅に訪問のアポイントを取って下さい。 ＜具体的な流れ＞ ■お客様にヒアリング 「引っ越しで不要品がある」 「一人じゃ片付けられない…」 などお困りごとを聞いてください。 ↓ ■アポイント取得 生前整理・遺品整理のご興味があるお客様へスタッフが訪問する日をお約束 ↓ •お客様宅へご訪問 ※1日に3~5件程 ↓ ■査定や買取などサービスの提案 ※営業スタッフが行います ↓ ■見積・契約 ※営業スタッフが行います ↓ ■作業開始 ※チームで協力して進めるので「一人で困った！」なんてことはないのでご安心下さい！ お客様は年配の方から、20~30代の若年層まで幅広い世代からご利用いただいております。

【積極採用中】年収1000万円以上の社員が多数/長期連休あり

仕事内容 業界経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ ＊『高品質×適質価格』で売りやすい！ └ 1人当たりの年間契約棟数の平均は7棟 ＊『明確な評価制度』で稼ぎやすい！ └ 契約1件ごとにインセンティブを支給 ＊『完全週休2日制』で休みもしっかりとれる！ └ 年末年始は16日前後の長期休暇もあり 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 お客様への対応がスピーディになり、 契約に繋がりやすく、分業制では得られない 幅広いスキルも身につきます。 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社者の約7割が住宅業界経験者です。 経験者だからこそ実感する アイ工務店の魅力をご紹介します。 |◤明確な評価制度◢| 明確なルールに基づき、経歴や勤続年数に 関わらず、自身の頑張りがダイレクトに 給与に反映されます。 ◆売上棟数・金額で給与・役職を決定 ◆契約1件ごとにインセンティブを支給 半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブが【倍増】します。 ◆入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、15期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆高い収益性（利益率10%超） ◆健全な財務体質（自己資本比率50%超） ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年6月末までに330拠点体制を 目指しています。 ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 実力次第で入社後数年での昇格も可能です。 |◤ワークライフバランスの実現◢| メリハリをつけた働き方ができるよう 休暇制度を整備。 また残業を減らすための取り組みも 推進しています◎ ◆完全週休2日制（火水or水木） ◆長期休暇あり （年末年始16日間の実績） ◆生産性向上の取り組み └不要な会議の削減 └営業管理の自動化を推進 ◆転勤なし（希望勤務地で活躍可能） 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（40代） 前職では、成果を出す・出さないに 関わらず、毎年昇給していくという 年功序列な制度でした。 当社には『係長』として入社。 『年間8棟』という明確な昇格基準を 2年連続でクリアし、『部長』に昇進。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） 前の会社では契約を取ってもすぐに給料が 上がる事はなく、毎年少しずつ上がっていく 給与形態でした。 アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社してから給料が増え、 生活水準が上がったと実感しています。 また社員旅行が年に1度あり、 初めての海外旅行も経験できました。 給与形態はもちろん、それ以外でも 仕事をまた頑張ろうと思えるような 環境があると感じています。

週休3日制導入予定✨育休復職率100％✨残業少なめ・時短も可

仕事内容 ／ 「今の自分を変えたい」 その気持ちを一生モノの専門スキルに！ ＼ 駅近の大手スーパーに店舗を展開している 来店型の保険見直し専門店 「はなまる保険」のカウンタースタッフ ・保険料金を抑えたい ・がんに備える保険を追加したい ・今の保険が満期になるので見直したい など、お客様のご要望に沿った保険を 提案するお仕事です。 過去にスポーツや趣味、仕事など 「何かに一生懸命取り組んだ経験」がある 方は大歓迎！知識は後からついてきます。 大切なのは「もっと知りたい」という 前向きな姿勢。お客様の人生に寄り添い ながら自分自身もアップデートして いきませんか？ 【テレアポや飛込営業は一切なし】 カウンター対応のため反響営業です。 事前に予約される方もいらっしゃいますが 地元の方を中心に、スーパーに来たついでに 立ち寄る方がほとんどです。 曜日や天気などにもよりますが 1日3～5人のお客様の対応のため 一人ひとりのお客様にじっくり向き合う ことができます。 個人ノルマはありません。 ※お店全体の目標はあります。 【ある一日の流れ】 ✅出勤・開店準備 メールチェック、店舗清掃、 予約状況の確認、資料準備など。 ✅開店 予約・来店されたお客様の受付や対応。 お客様がいない時間帯は、資料作成や 事務処理、電話・メール対応など。 ✅昼休憩 交替で休憩を取得。 ✅午後の勤務開始 午前中と同様にお客様対応・事務作業。 ✅終業準備・退勤 翌日の予約確認や準備、片付けなど。 残業は少なめです。 【はなまる保険って？】 特定の保険会社だけでなく、数多くの 保険会社の商品を取り扱っているため お客様のライフステージやニーズに 合わせて柔軟な提案ができるのが特徴です。 ＜主な取扱商品＞ 生命保険/損害保険/自動車保険/火災保険 医療保険/ガン保険 スタッフの育成に力を入れており 各保険の知識や提案方法、業界特有の用語 など、1つずつ丁寧に教えていきます。 実際にお客様対応をする前に知識を しっかり身につけることができるので、 未経験スタートでも大丈夫！ 焦らずにお客様にご案内できます。 最初は先輩が横についてしっかりサポート するので安心してください。 【週1回の勉強会と週2回の研修あり】 勉強会では、テーマごとに様々な視点から 学び、チームでディスカッションします。 研修では日々の仕事に関する疑問や、 お客様とのコミュニケーションの取り方が 学べます。 社員インタビューや職場の雰囲気が分かる 当社ホームページもご覧ください https://www.hanamaruhoken.com/recruit/

【積極採用中】年収1000万円以上の社員が多数/長期連休あり

仕事内容 業界経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ ＊『高品質×適質価格』で売りやすい！ └ 1人当たりの年間契約棟数の平均は7棟 ＊『明確な評価制度』で稼ぎやすい！ └ 契約1件ごとにインセンティブを支給 ＊『完全週休2日制』で休みもしっかりとれる！ └ 年末年始は16日前後の長期休暇もあり 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 お客様への対応がスピーディになり、 契約に繋がりやすく、分業制では得られない 幅広いスキルも身につきます。 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社者の約7割が住宅業界経験者です。 経験者だからこそ実感する アイ工務店の魅力をご紹介します。 |◤明確な評価制度◢| 明確なルールに基づき、経歴や勤続年数に 関わらず、自身の頑張りがダイレクトに 給与に反映されます。 ◆売上棟数・金額で給与・役職を決定 ◆契約1件ごとにインセンティブを支給 半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブが【倍増】します。 ◆入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、15期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆高い収益性（利益率10%超） ◆健全な財務体質（自己資本比率50%超） ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年6月末までに330拠点体制を 目指しています。 ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 実力次第で入社後数年での昇格も可能です。 |◤ワークライフバランスの実現◢| メリハリをつけた働き方ができるよう 休暇制度を整備。 また残業を減らすための取り組みも 推進しています◎ ◆完全週休2日制（火水or水木） ◆長期休暇あり （年末年始16日間の実績） ◆生産性向上の取り組み └不要な会議の削減 └営業管理の自動化を推進 ◆転勤なし（希望勤務地で活躍可能） 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（40代） 前職では、成果を出す・出さないに 関わらず、毎年昇給していくという 年功序列な制度でした。 当社には『係長』として入社。 『年間8棟』という明確な昇格基準を 2年連続でクリアし、『部長』に昇進。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） 前の会社では契約を取ってもすぐに給料が 上がる事はなく、毎年少しずつ上がっていく 給与形態でした。 アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社してから給料が増え、 生活水準が上がったと実感しています。 また社員旅行が年に1度あり、 初めての海外旅行も経験できました。 給与形態はもちろん、それ以外でも 仕事をまた頑張ろうと思えるような 環境があると感じています。

【積極採用中】年収1000万円以上の社員が多数/長期連休あり

仕事内容 業界経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ ＊『高品質×適質価格』で売りやすい！ └ 1人当たりの年間契約棟数の平均は7棟 ＊『明確な評価制度』で稼ぎやすい！ └ 契約1件ごとにインセンティブを支給 ＊『完全週休2日制』で休みもしっかりとれる！ └ 年末年始は16日前後の長期休暇もあり 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 お客様への対応がスピーディになり、 契約に繋がりやすく、分業制では得られない 幅広いスキルも身につきます。 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社者の約7割が住宅業界経験者です。 経験者だからこそ実感する アイ工務店の魅力をご紹介します。 |◤明確な評価制度◢| 明確なルールに基づき、経歴や勤続年数に 関わらず、自身の頑張りがダイレクトに 給与に反映されます。 ◆売上棟数・金額で給与・役職を決定 ◆契約1件ごとにインセンティブを支給 半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブが【倍増】します。 ◆入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、15期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆高い収益性（利益率10%超） ◆健全な財務体質（自己資本比率50%超） ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年6月末までに330拠点体制を 目指しています。 ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 実力次第で入社後数年での昇格も可能です。 |◤ワークライフバランスの実現◢| メリハリをつけた働き方ができるよう 休暇制度を整備。 また残業を減らすための取り組みも 推進しています◎ ◆完全週休2日制（火水or水木） ◆長期休暇あり （年末年始16日間の実績） ◆生産性向上の取り組み └不要な会議の削減 └営業管理の自動化を推進 ◆転勤なし（希望勤務地で活躍可能） 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（40代） 前職では、成果を出す・出さないに 関わらず、毎年昇給していくという 年功序列な制度でした。 当社には『係長』として入社。 『年間8棟』という明確な昇格基準を 2年連続でクリアし、『部長』に昇進。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） 前の会社では契約を取ってもすぐに給料が 上がる事はなく、毎年少しずつ上がっていく 給与形態でした。 アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社してから給料が増え、 生活水準が上がったと実感しています。 また社員旅行が年に1度あり、 初めての海外旅行も経験できました。 給与形態はもちろん、それ以外でも 仕事をまた頑張ろうと思えるような 環境があると感じています。

【積極採用中】年収1000万円以上の社員が多数/長期連休あり

仕事内容 業界経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ ＊『高品質×適質価格』で売りやすい！ └ 1人当たりの年間契約棟数の平均は7棟 ＊『明確な評価制度』で稼ぎやすい！ └ 契約1件ごとにインセンティブを支給 ＊『完全週休2日制』で休みもしっかりとれる！ └ 年末年始は16日前後の長期休暇もあり 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 お客様への対応がスピーディになり、 契約に繋がりやすく、分業制では得られない 幅広いスキルも身につきます。 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社者の約7割が住宅業界経験者です。 経験者だからこそ実感する アイ工務店の魅力をご紹介します。 |◤明確な評価制度◢| 明確なルールに基づき、経歴や勤続年数に 関わらず、自身の頑張りがダイレクトに 給与に反映されます。 ◆売上棟数・金額で給与・役職を決定 ◆契約1件ごとにインセンティブを支給 半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブが【倍増】します。 ◆入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、15期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆高い収益性（利益率10%超） ◆健全な財務体質（自己資本比率50%超） ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年6月末までに330拠点体制を 目指しています。 ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 実力次第で入社後数年での昇格も可能です。 |◤ワークライフバランスの実現◢| メリハリをつけた働き方ができるよう 休暇制度を整備。 また残業を減らすための取り組みも 推進しています◎ ◆完全週休2日制（火水or水木） ◆長期休暇あり （年末年始16日間の実績） ◆生産性向上の取り組み └不要な会議の削減 └営業管理の自動化を推進 ◆転勤なし（希望勤務地で活躍可能） 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（40代） 前職では、成果を出す・出さないに 関わらず、毎年昇給していくという 年功序列な制度でした。 当社には『係長』として入社。 『年間8棟』という明確な昇格基準を 2年連続でクリアし、『部長』に昇進。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） 前の会社では契約を取ってもすぐに給料が 上がる事はなく、毎年少しずつ上がっていく 給与形態でした。 アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社してから給料が増え、 生活水準が上がったと実感しています。 また社員旅行が年に1度あり、 初めての海外旅行も経験できました。 給与形態はもちろん、それ以外でも 仕事をまた頑張ろうと思えるような 環境があると感じています。

週休3日制導入予定✨育休復職率100％✨残業少なめ・時短も可

仕事内容 ／ 「今の自分を変えたい」 その気持ちを一生モノの専門スキルに！ ＼ 駅近の大手スーパーに店舗を展開している 来店型の保険見直し専門店 「はなまる保険」のカウンタースタッフ ・保険料金を抑えたい ・がんに備える保険を追加したい ・今の保険が満期になるので見直したい など、お客様のご要望に沿った保険を 提案するお仕事です。 過去にスポーツや趣味、仕事など 「何かに一生懸命取り組んだ経験」がある 方は大歓迎！知識は後からついてきます。 大切なのは「もっと知りたい」という 前向きな姿勢。お客様の人生に寄り添い ながら自分自身もアップデートして いきませんか？ 【テレアポや飛込営業は一切なし】 カウンター対応のため反響営業です。 事前に予約される方もいらっしゃいますが 地元の方を中心に、スーパーに来たついでに 立ち寄る方がほとんどです。 曜日や天気などにもよりますが 1日3～5人のお客様の対応のため 一人ひとりのお客様にじっくり向き合う ことができます。 個人ノルマはありません。 ※お店全体の目標はあります。 【ある一日の流れ】 ✅出勤・開店準備 メールチェック、店舗清掃、 予約状況の確認、資料準備など。 ✅開店 予約・来店されたお客様の受付や対応。 お客様がいない時間帯は、資料作成や 事務処理、電話・メール対応など。 ✅昼休憩 交替で休憩を取得。 ✅午後の勤務開始 午前中と同様にお客様対応・事務作業。 ✅終業準備・退勤 翌日の予約確認や準備、片付けなど。 残業は少なめです。 【はなまる保険って？】 特定の保険会社だけでなく、数多くの 保険会社の商品を取り扱っているため お客様のライフステージやニーズに 合わせて柔軟な提案ができるのが特徴です。 ＜主な取扱商品＞ 生命保険/損害保険/自動車保険/火災保険 医療保険/ガン保険 スタッフの育成に力を入れており 各保険の知識や提案方法、業界特有の用語 など、1つずつ丁寧に教えていきます。 実際にお客様対応をする前に知識を しっかり身につけることができるので、 未経験スタートでも大丈夫！ 焦らずにお客様にご案内できます。 最初は先輩が横についてしっかりサポート するので安心してください。 【週1回の勉強会と週2回の研修あり】 勉強会では、テーマごとに様々な視点から 学び、チームでディスカッションします。 研修では日々の仕事に関する疑問や、 お客様とのコミュニケーションの取り方が 学べます。 社員インタビューや職場の雰囲気が分かる 当社ホームページもご覧ください https://www.hanamaruhoken.com/recruit/

日本交通グループ／未経験歓迎／保証給最大40万円／賞与年3回

仕事内容 【具体的には】 コンシェルジュドライバーとしてお客さまの送迎をお任せ。 タクシー／ハイヤー業務を通して、お客さまへ快適な空間をお届けします。 「充実のサポート体制」 ・二種免許取得費用は全額会社負担 ・歩合率最大68% ・月間75万件以上の無線が入っており、1日中無線がサポート ・TVCM放映中の配車アプリ「GO」の導入 「働きやすい職場環境」 ・隔日勤務だから月間12乗務＆働いた次の日は必ず休みで、プライベートも充実！ ・社員全員で協力して売上アップを目指す社風だから、不安なことはなんでも相談できる！ ・1ヶ月間の独自の研修カリキュラムや、全車カーナビ搭載で、9割が未経験入社です。 「業界大手日本交通グループ」 ・都内40ヶ所以上に日本交通専用乗り場 ・タクシーチケット契約10,000社以上 ・上場企業はもちろんのこと、オーナー企業や財団法人様などと取引 信頼されて半世紀。70年以上の確かな実績あり！ 充実のサポート体制＆働きやすい環境で長く活躍できます！ 創業70年以上の実績で多くのお客さまに信頼とご支持をいただいております。 そして、今年の夏に業界大手の日本交通グループの一員に加わり、 さらに多くのお客さまに高品質なおもてなしとサービスを届けています。 大手のグループ会社だからこそ、安定した経営基盤を築いており、 事業も不況下でも好調をキープしております。 「どこに営業に行けば良いかわからない！」 きっと、そんな悩みはありますよね？ 大丈夫です！ 「お客様探索ナビ」といって、AIでお客さまを探す最新技術を使って、 確実にどこでお客さまが待っているのかわかるシステムがあります。 またノルマなどはありません！ 社員一丸となって売上アップを目指していきましょう。 未経験からしっかり稼げる環境をご用意しています！ 新しくキャリアをスタートさせたい、新しい挑戦をしたい、という方はぜひご応募ください！

✨20～40代活躍中✨育休復職率100％✨残業少なめ・時短可

仕事内容 ／ 「今の自分を変えたい」 その気持ちを一生モノの専門スキルに！ ＼ 駅近の大手スーパーに店舗を展開している 来店型の保険見直し専門店 「はなまる保険」のカウンタースタッフ ・保険料金を抑えたい ・がんに備える保険を追加したい ・今の保険が満期になるので見直したい など、お客様のご要望に沿った保険を 提案するお仕事です。 過去にスポーツや趣味、仕事など 「何かに一生懸命取り組んだ経験」がある 方は大歓迎！知識は後からついてきます。 大切なのは「もっと知りたい」という 前向きな姿勢。お客様の人生に寄り添い ながら自分自身もアップデートして いきませんか？ 【テレアポや飛込営業は一切なし】 カウンター対応のため反響営業です。 事前に予約される方もいらっしゃいますが 地元の方を中心に、スーパーに来たついでに 立ち寄る方がほとんどです。 曜日や天気などにもよりますが 1日3～5人のお客様の対応のため 一人ひとりのお客様にじっくり向き合う ことができます。 個人ノルマはありません。 ※お店全体の目標はあります。 【ある一日の流れ】 ✅出勤・開店準備 メールチェック、店舗清掃、 予約状況の確認、資料準備など。 ✅開店 予約・来店されたお客様の受付や対応。 お客様がいない時間帯は、資料作成や 事務処理、電話・メール対応など。 ✅昼休憩 交替で休憩を取得。 ✅午後の勤務開始 午前中と同様にお客様対応・事務作業。 ✅終業準備・退勤 翌日の予約確認や準備、片付けなど。 残業は少なめです。 【はなまる保険って？】 特定の保険会社だけでなく、数多くの 保険会社の商品を取り扱っているため お客様のライフステージやニーズに 合わせて柔軟な提案ができるのが特徴です。 ＜主な取扱商品＞ 生命保険/損害保険/自動車保険/火災保険 医療保険/ガン保険 スタッフの育成に力を入れており 各保険の知識や提案方法、業界特有の用語 など、1つずつ丁寧に教えていきます。 実際にお客様対応をする前に知識を しっかり身につけることができるので、 未経験スタートでも大丈夫！ 焦らずにお客様にご案内できます。 最初は先輩が横についてしっかりサポート するので安心してください。 【週1回の勉強会と週2回の研修あり】 勉強会では、テーマごとに様々な視点から 学び、チームでディスカッションします。 研修では日々の仕事に関する疑問や、 お客様とのコミュニケーションの取り方が 学べます。 社員インタビューや職場の雰囲気が分かる 当社ホームページもご覧ください https://www.hanamaruhoken.com/recruit/

週休3日制導入予定✨育休復職率100％✨残業少なめ・時短も可

仕事内容 ／ 「今の自分を変えたい」 その気持ちを一生モノの専門スキルに！ ＼ 駅近の大手スーパーに店舗を展開している 来店型の保険見直し専門店 「はなまる保険」のカウンタースタッフ ・保険料金を抑えたい ・がんに備える保険を追加したい ・今の保険が満期になるので見直したい など、お客様のご要望に沿った保険を 提案するお仕事です。 過去にスポーツや趣味、仕事など 「何かに一生懸命取り組んだ経験」がある 方は大歓迎！知識は後からついてきます。 大切なのは「もっと知りたい」という 前向きな姿勢。お客様の人生に寄り添い ながら自分自身もアップデートして いきませんか？ 【テレアポや飛込営業は一切なし】 カウンター対応のため反響営業です。 事前に予約される方もいらっしゃいますが 地元の方を中心に、スーパーに来たついでに 立ち寄る方がほとんどです。 曜日や天気などにもよりますが 1日3～5人のお客様の対応のため 一人ひとりのお客様にじっくり向き合う ことができます。 個人ノルマはありません。 ※お店全体の目標はあります。 【ある一日の流れ】 ✅出勤・開店準備 メールチェック、店舗清掃、 予約状況の確認、資料準備など。 ✅開店 予約・来店されたお客様の受付や対応。 お客様がいない時間帯は、資料作成や 事務処理、電話・メール対応など。 ✅昼休憩 交替で休憩を取得。 ✅午後の勤務開始 午前中と同様にお客様対応・事務作業。 ✅終業準備・退勤 翌日の予約確認や準備、片付けなど。 残業は少なめです。 【はなまる保険って？】 特定の保険会社だけでなく、数多くの 保険会社の商品を取り扱っているため お客様のライフステージやニーズに 合わせて柔軟な提案ができるのが特徴です。 ＜主な取扱商品＞ 生命保険/損害保険/自動車保険/火災保険 医療保険/ガン保険 スタッフの育成に力を入れており 各保険の知識や提案方法、業界特有の用語 など、1つずつ丁寧に教えていきます。 実際にお客様対応をする前に知識を しっかり身につけることができるので、 未経験スタートでも大丈夫！ 焦らずにお客様にご案内できます。 最初は先輩が横についてしっかりサポート するので安心してください。 【週1回の勉強会と週2回の研修あり】 勉強会では、テーマごとに様々な視点から 学び、チームでディスカッションします。 研修では日々の仕事に関する疑問や、 お客様とのコミュニケーションの取り方が 学べます。 社員インタビューや職場の雰囲気が分かる 当社ホームページもご覧ください https://www.hanamaruhoken.com/recruit/

千葉｜住宅補助有│完全週休2日│賞与年2回│WEB面接

仕事内容 ◎LEVEL1 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「この質問にYESなら適性あり」 昔こんなことに夢中になりませんでしたか？ ◇格闘ゲームのコマンドを覚えた ◆ RPGの攻略本を読み込んだ ◇ ガラケーの着メロを設定していた ◆ 写メを撮って友達に送っていた ↓↓↓ 1つでもYESなら適性あり!! ◎LEVEL2 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事は「家づくりの裏ボス攻略」 新築の家を買ったお客様に ・照明 ・カーテン ・フロアコーティング などを提案します。 でも実際は… - こんな仕事です！！！！ - お客様：「この照明どう思います？」 ▼ あなた：「それならこっちの方が雰囲気いいですよ」 ▼ お客様：「掃除楽にする方法あります？」 ▼ あなた：「このコーティングすると楽になります」 つまり… 家をもっと快適にする “攻略アドバイザー”なんです!! ◎この仕事の面白さって実は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ RPGに近いです!!! お客様の暮らし ↓ 最適装備を考える ↓ 提案 ↓ クリア ＝ 生活の攻略！！ 営業ですが… ・飛び込み営業なし ・テレアポなし ・ノルマなし むしろ 「相談に乗る仕事」です＊

安心の三井不動産グループ！子育てママが活躍中！完全週休2日

仕事内容 ■リフォームのご相談に対して 提案・アドバイス■ 「三井ホーム」にお住まいのお客様からの リフォームのご相談に対して、快適性や 利便性に即したご提案・アドバイスを 行っていきます。 窓口～完工まで一気通貫して担当するため、大きなやりがいを感じることができます。 ****お仕事の魅力**** ◎女性が多く活躍中！ ◎完全週休2日制・年間休日120日以上 ◎フレックスタイム制導入 ◎営業報奨金制度あり ◎正社員登用実績多数あり ◎安定の三井不動産グループ企業 ★提案するお客様は、基本的に 「三井ホーム」にお住まいのオーナー様 中心。既に三井ホームとの信頼関係があり、 比較的ご予算に余裕もあって、 お住まいにこだわりを持つ方が多い特長が あります。 外壁や屋根の修繕などの工事から、 お子様の独立や結婚、お孫様の誕生など ご家族の変化に伴ってのリフォームなど 長く暮らし継いでいくことを前提に 考えられています。 そのため、リフォームアドバイザーの 訪問を歓迎してくださるオーナー様が多く、 定期点検担当者に同行して、 リフォームの提案が必要かを 考えていきます。 ―――――― 一日の営業の流れ例 ―――――― 8：45 出社し本日の訪問準備と確認 9：00 移動（最初のご訪問は定期点検の同行がほとんど） 10：00 Ａ様邸の施工状況確認 12：00 お昼休み 13：00 Ｂ様邸の訪問、現地調査・リフォームの提案 15：00 Ｃ様邸のリフォーム詳細打合せ 16：00 事務所に戻り、見積作成・工事手配等 18：00 帰宅 ※子供が熱を出したり、定期的な通院などを含め、 フレックスタイムを有効活用する人がほとんどです。 ＜内装提案＞ インテリアアドバイスの機会もあり、 インテリアコーディネーターなどの資格取得も可能です。 ★三井ホームは、 インテリアコーディネーターという専門職を 業界に先駆けて導入した企業です。 国内でも類をみない、 インテリアコーディネーターの 資格取得支援制度を発足しました。 ―――――― ポイント ―――――― ■研修も充実。 宿泊やWebでの研修を実施（2～3回）。 同時期入社の人と一緒に学べます。 三井ホームの歴史から知ることができ、 リフォームの基本的な外壁などの施工の 様子も見て、知識をしっかりと身に付けられます。 ■みんなで助け合います。 わからないことがあったら営業所の先輩に 相談すれば「みんなで解決しましょう」という 気持ちでいる人がほとんどなので、 一緒に考えてくれるので安心です。 ■頑張りをしっかり評価。 ノルマといった厳しい目標はありませんが、 ご契約を頂ければ営業報奨金という評価に つながりますし、契約社員→正社員への登用実績も多数あり！

経験者が活躍中！シフト制で働く◎残業ほぼなし！車通勤可！

仕事内容 クライアント先の通信会社の技術センターにて営業補助をお任せします。 PCの入力作業や、電話対応、資料作成がメインとなります。 この仕事は、工事がスムーズに進むように社内外とのやりとりや段取りの調整を行うサポート役です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・営業や工事担当からの作業内容の確認対応 ・工事内容を他部署へ引き継ぎ・依頼 ・工事会社との連絡、スケジュール調整 ・社内外への連携のサポート ＜安心のサポート体制あり＞ 事務所内でのOJT（実務を通じた研修）がありますので、 ブランクがあっても安心してスタートできます。 ◆社内外の調整役として、業務を円滑に進める重要な役割を担えます。 ◆多くの方と関わることでコミュニケーション力や調整力が身につきます。 ◆将来的には上場企業にて正社員登用の可能性もあります！

千葉｜住宅補助有│完全週休2日│賞与年2回│WEB面接

仕事内容 「いきなり知らない土地は不安…」 そんな方も安心してスタートできる環境です。 入社時の配属は、埼玉店・千葉店からスタート。 まずは首都圏で基礎を身につけながら、仕事や環境に慣れていけます。 その後は、あなたの希望や成長に合わせてキャリアの幅を広げていきます。 ▼ 配属・転勤のイメージ ・希望や習熟度に応じて、最短6ヵ月後に神奈川店へステップアップも可能 ・さらに、2027年以降に出店予定の 愛知・大阪・福岡・仙台エリアへの異動も選択可能 「地元に戻りたい」 「新しい土地でチャレンジしたい」 どちらの想いも大切にしています。 埼玉 → 神奈川 → 愛知など、 段階的にキャリアと勤務地を広げていくことも可能です。 最終的には、地元で腰を据えて働くことも視野に入れられるため、 Uターン・Jターンを考えている方にもぴったりの環境です。 ▼転勤時のサポートも充実！ ・転勤手当：月3万円支給 ・住宅補助：最大5万円まで支給 ＼勤務地はできる限り希望を考慮。あなたの“これから”に寄り添います！／ - <具体的にはどんなことをするのか…> - オーダーカーテンや照明、カップボード・浴室テレビなどの住宅設備から、ウッドデッキやカーポートまで。 お住まい全体をトータルでコーディネートするお仕事です。 お客様の「こうなったら嬉しい」に寄り添い、未来の暮らしを一緒に描きながら、毎日がもっと心地よくなる住まいづくりをサポートします。 既製品をそのまま販売するのではなく、ご家庭ごとのライフスタイルに合わせてご提案できるからこそ、「助かった」「ありがとう」と言っていただけるやりがいがあります。 - <寄り添う。暮らしをそっと支える案内> - まずは安心して暮らせる設備のご提案からスタート。 信頼関係が築けた後には、ウッドデッキやカーポートなど、暮らしをより豊かにする＋αのご提案へと広げていきます。 - <入社後の流れ…> - 入社後は先輩のアシスタントとして、簡単なサポート業務からスタート。 同行を通じて、打合せの進め方や商品知識、提案のコツを少しずつ身につけていきます。 慣れてきたら先輩と一緒に提案に挑戦。 「提案→確認→完了」の流れを経験しながら、無理なく一人立ちを目指せる環境です。 - <将来のキャリアパス…> - ▼ ～3ヵ月 先輩のサポートを受けながら、基礎をしっかり習得!! ▼ 3ヵ月～12ヵ月 専門性を深めつつ、後輩育成にもチャレンジ!! 希望や成長に応じて、最短6ヵ月〜神奈川店へのステップアップも可能 ▼ 13ヵ月～ 経験を十分に積めたら、 店長や新店舗の立ち上げメンバーとして活躍!! 2027年以降に出店予定の愛知・大阪・福岡・仙台エリアへの挑戦も可能 ▼ 25ヵ月～ 新事業やマネジメントなど、さらに大きな挑戦へステップアップ!! ＼「やりたい」と手を挙げた分だけチャンスが広がる環境です!!／

【20〜30代活躍中】未経験から年収1000万円も可能◎

仕事内容 入社3年目／30歳（既婚・子ども1人） 【年収1,060万円】 未経験からしっかり稼げる営業職へ！ ◥◣ ”おもしろい”営業とは…？ ◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産営業・土地活用・資産活用の 「おもしろい」提案営業！ ・ジム付き賃貸 ・ドッグラン付き賃貸 など、 入居者に喜ばれる “面白い物件提案”ができるのが魅力！ 斬新なアイディアや企画がお客様に 刺さった瞬間は他の仕事では 味わえない魅力ですよ◎ ◥◣ 初期費用0円の自社物件あり ◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関東以外の遠方にお住まいの方も、 全国どこの地域からのご応募も大歓迎！ 【オンライン面接対応可能★*】 引っ越しが必要で、 応募を悩んでいる方にも安心♬ ✔敷金・礼金不要 ✔初期費用0円 ✔即入居可能 の自社物件をご案内できます◎ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅イチから学べるOJT研修◀◀◀ 未経験から安心して始められる環境 ✅高単価案件でしっかり稼げる◀◀◀ 1棟あたり数千万円～数億円規模！ 契約利益の最大7％を インセンティブとして支給！ ✅年収1000万超の20代も多数◀◀◀ お金持ちになりたい！という夢も 現実にできる仕事・職場です（笑） ✅紹介案件で将来的にも安定◀◀◀ 最初は新規開拓中心ですが、 社歴を重ねると オーナー様からの紹介が増加。 信頼と実績が、安定した 契約・高収入に直結します。 ✅火・水 or 土・日休み選択可◀◀◀ 完全週休2日制で 独身時代は平日休み、 結婚後は土日休みに切り替えるなど、 ライフスタイルに合わせて選択OK！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【仕事内容】 土地オーナー様に向けて、 【アパート経営・戸建賃貸・付加価値物件】 などの土地活用・資産活用を提案する 「提案営業」です。 ◆具体的な流れ ・アポイント取得 ・プラン提案 （差別化を狙う付加価値賃貸／戸建て賃貸など） ・契約手続き ・施工部門への引継ぎ・進捗管理 ・完成後のサポート （清掃・入居状況フォローなど） ･･････････････････････････････････････ ◆営業スタイル 入社初期は新規開拓が中心。 社歴を重ねると紹介案件が増え、 安定した成果へ。 成果に応じた高額インセンティブあり （1件で100万円近く稼ぐ社員も！） ◆成長機会 1年目：営業経験を積む 2年目：銀行との連携も担当 3年目：新プロジェクト提案にチャレンジ →着実にキャリアアップできる環境✨

⭐飛び込みなし⭐月給37.9万円～経験能力考慮⭐前職給与保証

仕事内容 ⏩【住宅業界経験者のあなたへ】⏪ 「全国転勤がある大手」 OR 「地元で働ける安定キャリア」？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➤「大手ハウスメーカーに勤めているけど、 全国転勤がネック…」 ➤「住宅営業の仕事は好きだけど、 もっと自由度のある環境で働きたい」 ➤「年功序列ではなく、実力を評価して もらえる会社で収入を上げたい」 そんなあなたに、転職後に分かる グリーンランドの良さを紹介します。 ✅転勤なし！千葉県内で長く働ける ✅前職給与保証＋スピード昇給で年収UP ✅ノルマなしの完全反響営業でじっくり提案 ✅同業他社からの転職者が活躍中！ ⏩実際に転職して分かった 「グリーンランドの良さ」とは？ ➤【転職者へのインタビュー動画はこちら】 https://www.youtube.com/watch?v=lwQeNKMFpdw ⏩グリーンランドは他社とどう違うの？ 社長自ら徹底解説！ 言ったからには守ります！ ➤【社長へのインタビュー動画はこちら】 https://www.youtube.com/watch?v=WtNT9IKeqXA ⭐･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･⭐ ＜お仕事内容＞ デザインリフォーム・ファストリフォーム ・新築・不動産いずれかの完全反響営業。 お問い合わせいただいたお客様から、 住まいに関するご相談を受けて、 ご要望に沿った最適なご提案を して頂きます。 ＜具体的には＞ ・お客様のご希望やご要望のヒアリング ・計画のご提案、ご説明 ・見積書の作成 ・資金計画やプラン立て ・施工管理や資材の発注 ・各種書類作成やそれに付随する手続き ・お引渡し …など。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 当社はマーケティング部がある為、 営業がテレアポや飛込営業などの 新規の集客を行う事はありません。 ご自身が担当したお客様とじっくり 向き合う時間がしっかり取れるのも 魅力の一つです！ その為、リピートのお客様からの ご依頼の多さも特徴です。 「お客様の要望を聞いてそのまま売る」 のではなく、大切なのは、まずは必ず 「なぜほしいのか」をきいて、 本質の要望に応えること。 そして完成後の生活イメージを 一緒に形にしていくことです！ 目標は個人ごとに明確に設定。 （成約率/リピート件数/紹介件数/粗利率などから1つ設定） 毎週の店舗ミーティングや月1回の 個人面談で進捗管理をしていきます。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜1日の流れ＞※一例 8:15 出社・スケジュール確認・朝礼 9:00 現場の進捗確認 10:30 新規のお客様宅でヒアリング・採寸 12:00 昼休憩 13:00 追客対応・プラン提案・見積り作成 15:00 別現場の進捗などの確認 16:30 帰社・事務処理 17:00 社内会議 17:30 資料準備・見積作成 18:30 退勤 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐4年連続千葉県リフォーム売上No.1！⭐ ✅千葉で30年以上の実績！ 多くのお客様に選ばれ続けています ✅2026年に新店舗OPEN！ 事業拡大中でポジションも続々誕生 ✅成長中の会社だから、 キャリアアップのチャンスも豊富！ ⭐社員が｢働きやすい｣と感じるポイント⭐ ✅残業時間は月20時間以内！ 「今日も9時まで残業…」 なんて社風ではありません！ ✅社内アプリの活用＆IT化推進！ ✅完全週休2日制＋長期休暇あり！ （GW・夏季・年末年始） ✅社内の部活動も活発！ （でも強制参加はなし◎） ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ┏━━━━━━━━┓ ❖ 当社について ┗━━━━━━━━┛ ◤まずはYouTubeをご覧ください◢ https://www.youtube.com/@greenland_saiyo 千葉県で創業し、30年以上の歴史を 持つ住宅リフォーム企業。県内12店舗・ 年間2,800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、リフォーム・ 新築・不動産へと事業を拡大。 2022〜2024年、3年連続で 千葉県リフォーム売上No.1を獲得。 2030年には売上100億円を目指しています。 ＜ 当社の強み ＞ 私たちは「工事」で終わらず、お客様の 人生に寄り添う関係を大切にしています。 人生の節目にご相談をいただける―― そんな信頼関係を築けることが、 この仕事のやりがいです。 ◤もっと知りたい方はこちら◢ 【会社HP】https://www.green-land.co.jp/ 【PRサイト】https://green-land.fun/ 【インスタ(採用)】https://www.instagram.com/greenland_recruitment/ 【インスタ】https://www.instagram.com/greenland_pr_official/ 【TikTok】https://www.tiktok.com/@greenland__inc

【週1日〜、1日3時間〜OK】未経験歓迎！ノルマなしの架電対応／インセンティブありで高収入／ネイル、髪色・服装自由

仕事内容: ┏━━━━━この求人の魅力━━━━━━┓ ✅未経験でも高収入！平均時給1800円！ ✅インセンティブあり！ ✅週1日〜1日3時間〜OK、短時間勤務もOK ✅オープニング募集でみんな一緒のスタート ✅️ノルマ無しでストレスフリーなお仕事 ✅簡単なPC・スマホ操作ができればOK ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼情報収集だけのお問い合わせもOKです／ 絶対損はさせません！ 職場見学のみも絶賛受付中！ ご興味ある方はぜひお気軽にご応募ください♪ ⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬ 電話：052-746-9598（担当：採用担当宛） 受付時間：9:00〜17:00 ⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫ ■仕事内容 今回はコールセンターにて、 アポイントを取って頂くお仕事をお任せいたします。 ▼お仕事の詳細 一般のご家庭にお電話をして、 「リサイクルできる不用品はありませんか？」 とお伺いするだけ！ ある場合は、 アポイントをとったらあとは 営業スタッフにおまかせ！ ない場合は、 次のお電話をしていただく流れです。 もしそこから売上げが発生したら お給料にプラスされます！ ▼未経験の方でも安心して働ける環境 未経験でも、しっかり研修があり丁寧に 解りやすくレクチャーします。 また、マニュアルも用意しているので、 実際に電話するときもマニュアルを見ながら 喋るだけでもOKです！ 昨今、リユース業界が注目度を集めております！ 限られた資源を無駄にすることなく、 環境保全に貢献できる観点から消費者の方からも ニーズが強い業界です。

年休120日・長期休暇有★上場企業のグループ会社で安心安定

仕事内容 ＜５年連続給与UP！東証スタンダート上場グループ＞ 【運ぶプロへ】 私たちの目指す世界観です。 「体を使う仕事は好きだけど、将来を考えると不安…」 「引越や配送のスキルはあるけれど、もっと無理のない環境で働きたい」 そんな想いをお持ちのあなた、一緒に働きませんか？ 配送業というと、個人プレーの印象も強いかと思いますが、 当社の配送は完全チームプレーです。 チームで仕事をするからこそ、スケールの大きな仕事を実施することが可能。 不明点は先輩が教えてくれるので安心です。 トラックでの配送は２人１組で実施。安心して働ける環境ですよ。 【お任せするお仕事の詳細】 東証スタンダード上場「テンポスホールディングス」のグループ企業として、 厨房機器の搬入・設置を担っています。 「重いものをただ運ぶ」仕事ではありません。 現場経験者の「段取り力」や「丁寧な養生スキル」を活かし、チームで効率よく行う仕事です。 ✅具体的には、 飲食店（居酒屋・ラーメン店など）に、冷蔵庫や家具、食器などを配送・設置するお仕事です。 これからオープンする飲食店への配送・設置の案件も多数。 納品時に飲食店様から「ありがとう！」と直接感謝されることも多く、達成感の大きい仕事です。 【この仕事のポイント】 ✅POINT１：なぜ「5年連続昇給」が続いているのか？ 最新の省エネ機器や調理ロボットなど、厨房機器のニーズは右肩上がり。 「食」のインフラを支える事業だからこそ景気に左右されず、 利益をしっかり社員の給与として還元しています。 ✅POINT２：引越・配送・現場経験者が活躍できるワケ 「階段を何往復もする」ようなハードな引越とは違います。 台車、養生をフル活用し、 「どう運ぶか」という段取りを組む、頭を使う仕事です。 あなたの培ってきた経験が、そのまま即戦力となります。 ✅POINT３：安定した環境と、働きやすさ ・東証スタンダード上場「テンポスホールディングス」のグループ企業 ・年間休日120日以上：週休2日制で家族や趣味の時間も充実 ・無理な詰め込みなし：1日2～4件のゆとりあるスケジュール ・チーム作業：2人1組が基本。一人で抱え込むことはありません 【扱う商品について】 ・小型厨房機器（卓上コンロ、小型冷凍庫） ・食器（陶器・ガラス製品など） ・調理器具（鍋・ボウル・お玉等の道具など） ・家具（イス、テーブルなど） 商品は段ボールに梱包された状態が殆どです♪

テレアポ・飛込・ノルマなし⭐顧客折衝スキルを活かし営業に挑戦

仕事内容 ＼"営業"未経験でも月給37.9万~／ 完全反響営業×接客経験を活かせる！ 千葉県内限定勤務で安心！ 家族との時間も収入UPも、 諦めない転職に！ ⏩完全週休2日＆長期休暇あり♪ 残業時間は月20時間以内！ ｢コールセンターや携帯販売など、 接客・提案する仕事経験がある」 ｢転勤が多い仕事から、千葉で長く 働ける仕事に就きたい｣ そんな方にピッタリです！ ─────────────────── ✅年間休暇126日 ✅マーケ部が集客！反響営業のみ ✅千葉県内勤務のみ！転勤ナシ ✅前職給与保証＋インセン有 ✅育児中社員も多数＆学校行事休みOK ✅評価は“売上”だけじゃなく“紹介数”など多軸！ ⏩未経験で転職して分かる 住宅業界の仕事のやりがいとは？ 入社後のギャップは？ ➤【未経験入社の社員のリアルをチェック】 https://www.youtube.com/watch?v=bNvsRMYdgpI ⭐･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･⭐ ＜お仕事内容＞ デザインリフォーム・ファストリフォーム ・新築・不動産いずれかの営業。 ※ご依頼くださったお客様だけに ご提案する、"完全反響営業"です！ お問い合わせいただいたお客様から、 住まいに関するご相談を受けて、 ご要望に沿った最適なご提案を して頂きます。 ＜具体的には＞ ・お客様のご希望やご要望のヒアリング ・計画のご提案、ご説明 ・見積書の作成 ・資金計画やプラン立て ・施工管理や資材の発注 ・各種書類作成やそれに付随する手続き ・お引渡し …など。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜勤務地について＞ 佐倉市・八千代市・千葉市・印西市・ 四街道市から通うスタッフも活躍中！ 通勤圏は幅広く、千葉県内で働きたい方に ピッタリの職場です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⏩「営業ってどんな1日を過ごすの？」 そんな疑問を解決！ 未経験で転職するとなると、 実際に入社したらどんな風に働くのか 不安になりますよね。 グリーンランドのトップセールスを目指す アランの1日を密着取材！ https://www.youtube.com/watch?v=27rnYxUgbJE この動画では ✅朝の出社から、商談までの事前準備 ✅お客様との商談の様子 ✅仕事のやりがい＆これからの目標 が分かります！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜ノルマ・飛込・テレアポがない理由は✨＞ 当社はマーケティング部がある為、 営業がテレアポや飛込営業などの 新規の集客を行う事はありません。 ご自身が担当したお客様とじっくり 向き合う時間がしっかり取れるのも 魅力の一つです！ その為、リピートのお客様からの ご依頼の多さも特徴です。 「お客様の要望を聞いてそのまま売る」 のではなく、大切なのは、まずは必ず 「なぜほしいのか」をきいて、 本質の要望に応えること。 そして完成後の生活イメージを 一緒に形にしていくことです！ 目標は個人ごとに明確に設定。 （成約率/リピート件数/紹介件数/粗利率などから1つ設定） 毎週の店舗ミーティングや月1回の 個人面談で進捗管理をしていきます。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜1日の流れ＞※一例 8:15 出社・スケジュール確認・朝礼 9:00 現場の進捗確認 10:30 新規のお客様宅でヒアリング・採寸 12:00 昼休憩 13:00 追客対応・プラン提案・見積り作成 15:00 別現場の進捗などの確認 16:30 帰社・事務処理 17:00 社内会議 17:30 資料準備・見積作成 18:30 退勤 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ┏━━━━━━━━┓ ❖ 当社について ┗━━━━━━━━┛ ◤まずはYouTubeをご覧ください◢ https://www.youtube.com/@greenland_saiyo 千葉県で創業し、30年以上の歴史を 持つ住宅リフォーム企業。県内12店舗・ 年間2,800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、リフォーム・ 新築・不動産へと事業を拡大。 2022〜2024年、3年連続で 千葉県リフォーム売上No.1を獲得。 2030年には売上100億円を目指しています。 ＜ 当社の強み ＞ 私たちは「工事」で終わらず、お客様の 人生に寄り添う関係を大切にしています。 人生の節目にご相談をいただける―― そんな信頼関係を築けることが、 この仕事のやりがいです。 ◤もっと知りたい方はこちら◢ 【会社HP】https://www.green-land.co.jp/ 【PRサイト】https://green-land.fun/ 【インスタ(採用)】https://www.instagram.com/greenland_recruitment/ 【インスタ】https://www.instagram.com/greenland_pr_official/ 【TikTok】https://www.tiktok.com/@greenland__inc

✅レア求人限定募集◎未経験大歓迎✅月収50万円以上のスタッフ多数✅普通免許さえあればOK

仕事内容: ＼案件多数、成約率高め＝稼ぎたい方にピッタリ／ 管理会社・ホームセンターからのご紹介なので 修理・交換前提の依頼が多く、成約率高め！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【 仕 事 内 容 】 畳・襖の修理修繕、交換を行っている当社。 ご依頼頂いたお客様のお宅へお伺いし、 状況確認、取替・修理のご提案をして頂きます。 （カタログを使った簡単な提案なので、安心ください） ※畳の引き取り作業が発生しますので、 重たい荷物を運んで頂く必要が発生します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜魅力①：案件多数＞ 自社のHP、チラシだけでなく、 管理会社様やホームセンターからご紹介頂くので、 1日、1人5件ほどの新規案件があります！ ＜魅力②：成約率高め＞ 交換・修理希望のお問い合わせが多いので、 ご提案からの成約率も高め！ 経験がなくても、熱意を持ってお話頂ければ 全く問題はありません！ ＜魅力③：知識がなくても大丈夫＞ 研修期間は最大3ヶ月ですが 未経験の方でも1ヶ月程で仕事を覚えて頂けます。 独り立ちして現場で困った際には、 LINEワークスで質問グループがあるので 現場で困ったことがあればすぐに質問OK！ フォロー体制に自信はあります！

＜社会人デビュー大歓迎＞塾イベントPR・ご案内のお仕事！お話好きの方大歓迎♪「敬語に自信がない」なんて方もOK◎

仕事内容 ★経験不問★高卒・第二新卒・社会人デビュー大歓迎！ 「敬語の使い方にも、ちょっと自信ないです＞＜」 「子育てや教育の経験何もないです…」 「塾なんて通ったことなかったし、勉強嫌いでした(;'∀')」 という方も全然OK！ ●正社員の仕事に挑戦してみたい ●頑張った分、稼げる仕事っていいな ●人と話すことは結構好き ●難しい事務作業や細かいことは苦手かも… ●服装も縛られたくない こんな方にピッタリなお仕事です！ ＜仕事内容＞ 決まったエリア内のお宅に伺って、 『ナビ個別指導学院』の無料体験授業イベントのご案内をします。 お子さんと 「好きな教科ある？」「最近ハマってることある？」 など、おしゃべりしながら勉強のことを聞いてみる →「じゃあ試しにコレやってみない？」と、授業体験を紹介する お願いしたいのは、これだけです！ 難しそうな「案内」「説明」をするのではなく、 楽しくお話することができたら最高です☆ ★台本・質問集完備＆タブレットなど必要なものはすべて支給！ ★ノルマはないので、のびのびと働けます♪ ◇未経験から「育てる」環境に自信あり♪ 入社後の2～3週間は、オフィスで研修を行います。 ・言葉づかいやビジネスマナー ・ナビ個別指導学院のこと ・どんな話をすれば良いか ・体験授業に興味を持ってもらうコツ など、ゼロから教えていきます！ お客様役の先輩と不安がなくなるまで練習してから現場デビュー！ 最初は先輩が同行するので、いきなり一人で訪問することはありません◎ ◇無理なく続けていける環境です！ ■出社はお昼の12時（朝が苦手…という方にもピッタリ♪） ■基本、定時上がり ■ノルマ一切なし！ ■年間休日120日／5連休も取得OK ■長期休暇あり ■将来のキャリアも自由度MAX！ 2年目から教室長を目指すことも可能！ 人事・イベント企画・教材開発など別職種へのキャリアチェンジも可能 ◇チームで支え合う営業スタイル ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 当社では「営業＝個人プレー」ではなく 誰かがアポイントを取れたら「おめでとう！」とみんなで祝福。 困ったときは先輩が相談にのったり、 一緒にお客様先へ伺うなど、チームでフォローし合う風土があります。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ■□■報奨旅行制度■□■ 支店目標を達成すると、みんなで報奨旅行へ♪ 韓国・ベトナム・沖縄など楽しい旅行実績も多数あります！ ■□■頑張った分稼げる！■□■ 何といっても、稼げるのがこの仕事のいいところ♪ 体験→入塾に繋がれば、 基本の給与にプラスで【インセンティブ】がもらえます！ ★未経験スタート～数か月で”月収50万円”を達成した先輩も！ （※インセンティブ含む/事実ベース）

12時勤務スタート★入社祝い金有★インセンでどんどん稼げる◎

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝ポイント＝＝＝＝＝＝＝ ✨ボーナス年2回・寮も応相談！ ✨完全反響営業！テレアポ・飛び込みなし ✨未経験スタート大歓迎！学歴・資格不問 ✨服装・髪・ネイル・ピアス・ヒゲ自由！ ✨シフト調整でガッツリ稼げる！ ✨車・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ✨試用期間中もインセンティブ発生！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 中古車販売業を行う当社にて、 お客様からのお問い合わせに対応する 「反響営業」をお任せします。 1日5～10件程度、 Webや広告経由でお問い合わせ いただいたお客様へ架電し、 ご要望のヒアリングから取引進行までを 担当していただきます。 ＝完全反響営業！＝ こちらから無理に 売り込むことは一切なく、 車探しでお困りのお客様の 『相談に乗る』お仕事です！ 新規のテレアポや飛び込みがないので、 未経験でも安心して 稼ぐことが出来るんです◎ ＝就業開始は12時！＝ 朝はゆっくり12時出社！ 通勤ラッシュゼロでストレスフリー◎ 自分らしく働こう！

スマホ修理経験者限定／面接交費支給／完全週休2日／入社祝金有

仕事内容 ＜＜ オープニング大募集！ ＞＞ 初めは接客・修理・事務作業等をお任せします。 業務に慣れてきたら店長候補として店舗運営や売上管理、 スタッフ育成などをお願いします。 ✅接客(受付・返却) 「画面が割れた」「電源が入らない」等、 どんな症状かお客様と一緒に確認し、故障原因を突き止めます。 修理が必要と判断された場合、 修理料金や修理にかかる時間、注意事項などをご案内します。 また、修理後端末の返却などを行います。 ✅修理 修理で一番多いご依頼は、「画面割れ」と「バッテリー交換」です。 その他にも「ドックコネクタ修理」「水没修理」 「カメラ交換」「Wi-Fi接続不具合」「データ復旧」「基盤修理」などなど、 修理内容は多岐にわたりますが、一つずつ丁寧に教えていくので、ご安心ください♪ ✅事務作業 レジ打ちやデータ入力、部品の入庫確認、メール対応等 配属前の店舗にてOJT研修を行い、約1ヶ月かけて当店の修理技術を学んでいただきます。 スマホ修理の経験を活かして働ける職場です！ 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください！ ＜おすすめポイント！＞ 【 明確な評価制度 】 業務内容、仕事の出来具合を明確に数値化しており、頑張り次第でどんどん昇格・昇給が目指せます。 上司の顔色で評価が左右するという事はないので安心してください！ 【 店舗数の多さ 】 店舗数が多いのが当店の特徴！ ほとんどが駅チカ、駅目の前や、ルミネ・マルイ・アトレなどの駅チカ / 駅ナカの商業施設内に店舗を構えています。 ホームページに店舗情報などを掲載しておりますので是非ご覧ください！ 【 活躍中のスタッフ 】 異業種、同業他社、スマホの買取、販売からの転職スタッフが多数在籍！ 20代、30代を中心に店舗を盛り上げています！

完全フルリモート/高時給/40万円超え多数/教育体制◎

仕事内容 【トークスクリプトあり｜フルリモート勤務｜完全在宅】 アウトバウンドコールによる 商談機会の創出をお願いします。 コンサルタントやSV（スーパーバイザー）と 密に連携を取りながら、電話を通して 法人の経営者を中心にアプローチ していただきます！ アプローチした際に商談獲得に 至らなくても、定期的に情報提供して 関係性を築き顧客ニーズに合わせた 最適なご提案をしていただきます！ わからないことがあれば、 チャットでいつでも聞ける環境なので フルリモートでもご安心ください！ ◆高収入：アポ50件で92万円！ アポ取れば取るほどお給料に還元いたします ※詳細なテーブル設定は面接にて ご説明させていただきます。 アルバイト給与平均（2024年8月） ：38万5,008円 歴代最高給与：94万円 過去にアルバイトで90万円を超えた方も 実際にいらっしゃいます！ ◆研修充実！ アプローチをかける際の トークスクリプトに沿って 電話をかけていただきます また、経験豊富なコンサルタントやSVが トークのコツなどをお教えするので さらなるスキルアップも目指せます！

スキマ時間に【短時間】×【高時給】で効率的に稼げる✨

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 訪問なし！完全在宅勤務です！ ✨ 新部署のオープニング！同期が多数 ✨ 提出は1〜2週間毎！柔軟なシフト制 ✨ 成約からシステム研修まで最短1日！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 完全在宅だから全国どこでも◎ ご自宅がそのままオフィスに♪ 通勤時間ゼロで快適に働けます！ 家事の合間や、お子様の学校中、 ガッツリ稼ぎたいフルタイムまで 短時間でも高時給でしっかり稼げます◎ ライフスタイルに合わせて選べる働き方！ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ Zoom等を使用したオンライン商談 ✅ 商談後のフォロー連絡（架電あり） ✅ 顧客情報のシステム入力・進捗管理 ⏩ 業務の流れ ─────────── 【1】指定の時間にPCからシステムログイン 【2】マニュアルに沿ってオンライン商談 【3】終了後、お客様へフォローのお電話 【4】商談内容や結果を専用画面に入力 【5】業務報告を行ってその日の稼働終了！ ※取り扱う商材やサービスは案件毎に異なりますが、すべて充実したマニュアルが完備されています。 ⭐ 教育体制 ─────────── ご契約後にオンラインガイダンスを実施！ システムの操作方法から商談の進め方まで丁寧なレクチャーをご用意しています。 実務スタート後も、チャットや通話ですぐに質問・相談ができる環境なのでオンライン営業が初めての方も安心です。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 様々な業界の営業支援プロジェクトに携わるため、 幅広いビジネススキルやコミュニケーション能力が磨かれます。 成果に応じたステップアップも可能です。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 「プライベートと仕事を両立させたい」 「在宅でもしっかり稼げる仕事がしたい」 そんなあなたの希望を叶える環境です。 急な予定変更にも柔軟に対応しますので、 まずはあなたのご希望をお聞かせください！

【飛び込みゼロ】追う営業から、選ばれる営業へ！給与ダウンなし

仕事内容 ＼月給37.9〜58.5万×前職給与保証あり／ 「追う営業」から「選ばれる営業」へ。 ✅完全反響 × 個人ノルマなし ✅拠点は千葉のみ × 県外転勤なし ✅IT推進 × チーム制で残業も削減 住宅・不動産営業の経験を活かし 地元に根ざした次のキャリアを！⭐ ❖住宅営業のプロとして“選ばれる”仕事❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ＼住宅リフォーム売上千葉県No.1企業／ 飛び込み・テレアポとは無縁。 お問い合わせから始まる反響営業で、 提案力で勝負できます。 営業・設計・監督・プランナーと チームでつくりあげる感動の住まい── 完成時には、直接「ありがとう」が届く。 “お客様の理想の暮らし”を プロデュースする喜びが手に入ります。 ─────────────────── ……⭐あなたの理想を叶える職場⭐…… ─────────────────── ✅完全週休2日制＆年間休暇126日以上 ✅入社1年目/月給37.9万円～58.5万円 ↪ 経験・能力・前職給与考慮 ✅前職給与保証で収入ダウンの心配なし ✅賞与最大年4回×昇給あり ✅ノルマなしの完全反響営業 ✅チーム制＆IT活用で残業月20h以内 ✅同業他社からの転職者が大勢活躍中！ ＼売って終わりじゃない／ “お客様と一緒に創る”住宅リフォーム提案 「この素材、どう思う？」 「収納はここにほしい！」 といったリアルなやり取りを重ね、 理想の暮らしをカタチにする仕事です。 お客様の顔が見える 住宅リフォーム・増改築だから、 完成後も長く続く関係を築けます。 ＼家CoCoの営業として大事なこと／ 「お客様の要望を聞いてそのまま売る」 のではなく、大切なのは、まずは必ず 「なぜほしいのか」をきいて、 本質の要望に応えること。 そして完成後の生活イメージを 一緒に形にしていくことです！ 目標は個人ごとに明確に設定。 （成約率/リピート件数/紹介件数/粗利率などから1つ設定） 毎週の店舗ミーティングや月1回の 個人面談で進捗管理をしていきます。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【 仕事内容 】 お問い合わせいただいたお客様へ、 ご要望をヒアリングし、最適な リフォーム／増改築をご提案します。 紹介・リピートがメイン＆ マーケティング部が問合せ獲得しますので、 飛び込み・テレアポはありません。 ＜ 主な業務 ＞ ✅ご希望・ご要望のヒアリング ✅計画のご提案、ご説明 ✅見積書の作成 ✅資金計画やプラン立て ✅施工管理や資材の発注 ✅各種書類作成・付随する手続き ✅お引渡し など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 💡 IT×チーム体制で、ムダな残業なし ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 1人1台iPad・スマホを支給。 社内ポータルに 会社内情報・ナレッジ・動画教材が まとまっており、 困ったときにはすぐにアプリから確認可能！ 設計・監督との連携もチャットで完結するため、 「折返し待ち・戻って確認・手戻り」が少なく、 残業が増えにくい仕組みが整っています◎ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ┏━━━━━━━━┓ ❖ 当社について ┗━━━━━━━━┛ ◤まずはYouTubeをご覧ください◢ https://www.youtube.com/@greenland_saiyo 千葉県で創業し、30年以上の歴史を 持つ住宅リフォーム企業。県内12店舗・ 年間2,800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、リフォーム・ 新築・不動産へと事業を拡大。 2022〜2024年、3年連続で 千葉県リフォーム売上No.1を獲得。 2030年には売上100億円を目指しています。 ＜ 当社の強み ＞ 私たちは「工事」で終わらず、お客様の 人生に寄り添う関係を大切にしています。 人生の節目にご相談をいただける―― そんな信頼関係を築けることが、 この仕事のやりがいです。 ◤もっと知りたい方はこちら◢ 【会社HP】https://www.green-land.co.jp/ 【PRサイト】https://green-land.fun/ 【インスタ(採用)】https://www.instagram.com/greenland_recruitment/ 【インスタ】https://www.instagram.com/greenland_pr_official/ 【TikTok】https://www.tiktok.com/@greenland__inc

千葉｜住宅補助有│完全週休2日│賞与年2回│WEB面接

仕事内容 「いきなり知らない土地は不安…」 そんな方も安心してスタートできる環境です。 入社時の配属は、埼玉店・千葉店からスタート。 まずは首都圏で基礎を身につけながら、仕事や環境に慣れていけます。 その後は、あなたの希望や成長に合わせてキャリアの幅を広げていきます。 ▼ 配属・転勤のイメージ ・希望や習熟度に応じて、最短6ヵ月後に神奈川店へステップアップも可能 ・さらに、2027年以降に出店予定の 愛知・大阪・福岡・仙台エリアへの異動も選択可能 「地元に戻りたい」 「新しい土地でチャレンジしたい」 どちらの想いも大切にしています。 埼玉 → 神奈川 → 愛知など、 段階的にキャリアと勤務地を広げていくことも可能です。 最終的には、地元で腰を据えて働くことも視野に入れられるため、 Uターン・Jターンを考えている方にもぴったりの環境です。 ▼転勤時のサポートも充実！ ・転勤手当：月3万円支給 ・住宅補助：最大5万円まで支給 ＼勤務地はできる限り希望を考慮。あなたの“これから”に寄り添います！／ - <具体的にはどんなことをするのか…> - オーダーカーテンや照明、カップボード・浴室テレビなどの住宅設備から、ウッドデッキやカーポートまで。 お住まい全体をトータルでコーディネートするお仕事です。 お客様の「こうなったら嬉しい」に寄り添い、未来の暮らしを一緒に描きながら、毎日がもっと心地よくなる住まいづくりをサポートします。 既製品をそのまま販売するのではなく、ご家庭ごとのライフスタイルに合わせてご提案できるからこそ、「助かった」「ありがとう」と言っていただけるやりがいがあります。 - <寄り添う。暮らしをそっと支える案内> - まずは安心して暮らせる設備のご提案からスタート。 信頼関係が築けた後には、ウッドデッキやカーポートなど、暮らしをより豊かにする＋αのご提案へと広げていきます。 - <入社後の流れ…> - 入社後は先輩のアシスタントとして、簡単なサポート業務からスタート。 同行を通じて、打合せの進め方や商品知識、提案のコツを少しずつ身につけていきます。 慣れてきたら先輩と一緒に提案に挑戦。 「提案→確認→完了」の流れを経験しながら、無理なく一人立ちを目指せる環境です。 - <将来のキャリアパス…> - ▼ ～3ヵ月 先輩のサポートを受けながら、基礎をしっかり習得!! ▼ 3ヵ月～12ヵ月 専門性を深めつつ、後輩育成にもチャレンジ!! 希望や成長に応じて、最短6ヵ月〜神奈川店へのステップアップも可能 ▼ 13ヵ月～ 経験を十分に積めたら、 店長や新店舗の立ち上げメンバーとして活躍!! 2027年以降に出店予定の愛知・大阪・福岡・仙台エリアへの挑戦も可能 ▼ 25ヵ月～ 新事業やマネジメントなど、さらに大きな挑戦へステップアップ!! ＼「やりたい」と手を挙げた分だけチャンスが広がる環境です!!／

＜未経験歓迎♪社会人デビュー大歓迎＞「敬語に自信がない」「リフォームのことも全然知らない」問題ナシ☆

仕事内容 ★学歴不問★中卒・高卒・社会人デビュー大歓迎！！ 「敬語の使い方にも、ちょっと自信ないです＞＜」 「リフォームとか、家のこととか、全然わからない…」 という方も全然OK！ ●正社員の仕事に挑戦してみたい ●頑張った分、稼げる仕事っていいな ●人と話すことは結構好き ●難しい事務作業や細かいことは苦手かも… ●服装・髪型なども縛られたくない こんな方にピッタリなお仕事です！ ＜仕事内容＞ 決まったエリア内のお宅に伺って、 「リフォームのご案内をしています！ 最近お風呂が寒いな…など、 お家のことで気になってること、ありませんか？」とお聞きします。 →特になければ、 「必要になった時はご連絡ください！」と資料をお渡しして次のお宅へ →「ちょうど考えていた」となったら、 簡単にお話を伺って 詳しいお話は、専任担当スタッフにバトンタッチ！ 次に担当スタッフがお伺いする「ご提案日」を決めます。 ☆3～4人のチームで訪問先エリアに向かいます。 ☆地図アプリ＆社用タブレット支給！ 道に迷う心配はありません◎ 【本人の同意を得ての転勤はあります】 ◇未経験から「育てる」環境に自信あり♪ 入社後の2～3週間は、オフィスで研修を行います。 ・言葉づかいやビジネスマナー ・リフォームのこと ・どんな話をすれば良いか ・アポイントや契約に繋げるコツ など、ゼロから教えていきます！ 「本当に、何にも分からない」という人でも大丈夫です◎ お客様役の先輩と不安がなくなるまで練習してから 外に出ての訪問に進んでいただきます！ もちろん、いきなり「1人で行ってこい！」なんてことはなく、 最初は先輩が一緒に周るのでご安心ください♪ 独り立ちしたあとも、 上手く話ができなくて、どうしよう…というときは いつでも先輩が相談にのったり、また一緒にお客様先に伺います！ ◇無理なく続けていける環境です！ ■残業ほとんどなし！（月7時間以下） 遠いエリアに行くときなど残業もありますが、 【会社に帰って事務作業】などはなく そのまま直帰できる制度です！ ■月8日以上休み／5連休も取得OK 社会人になったら旅行に行けない…と思ってませんか？ 弊社だったら、そんな心配要りません◎ 平日休みで、どこに行っても空いているのも嬉しいポイントです♪ ☆「急な体調不良で休みたい」という時も、 嫌な顔をせずにフォローしてくれる先輩ばかりです◎ ◇頑張った分稼げる！ 何といっても、稼げるのがこの仕事のいいところ♪ とにかくがんばってお客様を訪問して、 先輩のサポートの下、トークをみがいて 契約に繋がる「ご提案日」のお約束をもらえれば、 基本の給与にプラスで【インセンティブ】がもらえます！ ☆当社案内スタッフの平均月収は35万円ほど！ 中には、未経験スタートの1年目で月収60万円を達成したスタッフも！！ 最初は自信がなかった人ほど、 意外と稼げたりするので、 「人と話すのが好き」で「稼ぎたい」という方 ぜひこのお仕事に挑戦してみませんか？

平均年収750万/約3人に1人が1000万越/40歳未満限定

仕事内容 当クリニックに来院されるのは、 ご自身の悩みやコンプレックスを本気で解決したいと願う方のみ。 だからこそ、私たちの提案に真剣に耳を傾けてくださり、 9割以上という高い確率でご契約に繋がっています。 その結果、あなたの頑張りは収入という形で正当に評価されます。 ▷平均年収750万円 ▷営業の約3人に1人が年収1000万円超 （営業31名中8名が達成） ▷初年度でも年収600万円が現実的な目標 この求人のポイント ①業界未経験の方も大歓迎！ ②成約率が驚異の9割超え。 ③暑さ・寒さとは無縁の快適なクリニック勤務。 ④飛び込み・テレアポは一切なしの完全反響営業。 〜仕事内容〜 メンズ専門クリニックにて、 来院されたお客様へのカウンセリング業務をお任せします。 ・お客様のお出迎え、予約確認 ・医師の診察後、お客様の悩みや希望をヒアリング ・施術プランや料金体系のご説明 ・最適なプランのご提案、ご契約 ・医師、看護師への引き継ぎ ※クリニックへは直行直帰です。

【土日祝休み】自治体と二人三脚で地域の魅力を発掘・発信する！

仕事内容: ふるさと納税サイトを活用して、地方の『特産品』や『魅力』を全国へ届けます。 「売り込む営業」ではないので、営業の経験が無くても取り組みやすい環境です。 【「売る」ではなく「買う」営業 】 ” ふるさと納税の返礼品 ”として、ECサイト上に商品を出品いただくために商品企画や仕入れ価格の調整、安定供給できるように在庫の確保などを行います。 提案もしやすく、自然と契約に結びつくことの多い仕事です。 【 主な仕事の流れ 】 ＜ 商品企画・プラン作成 ＞ 生産者の持つ商品の強み、魅力を活かし よりニーズのある商品企画を考案。 ▼ ＜ 打ち合わせ・説明会 ＞ Webサイト掲載のメリット 掲載までの流れ等を説明。 ▼ ＜ 販促活動 ＞ 数値管理をしながら、企画の改善案 広告運用、メルマガ制作・配信等 自治体・生産者と協力しながら実施。 ※その他、弊社は自社返礼品の出品も行っているため、支社に併設した選果場からの出荷業務など、多岐に渡るお仕事をお願いする事があります。

楽器の買取をお任せ！／問い合わせからの対応のみ／査定のプロへ

仕事内容 ◆売却意欲のあるお客様のみを対応する完全反響型！ ◆1日5件の商談で未経験からでも営業スキルを着実に磨ける！ ◆自動昇給2.5万円とインセンティブ最大240万円/年で安定的に稼げる！ ＼着実に営業スキルを身につけたい方へ。反響営業だから、無理なくスキルアップできます／ あなたには、楽器やオーディオ機器の買取の営業スタッフをお任せします。 買取希望のお客様のみを対応する反響営業！ 成果に応じたインセンティブで着実に収入を伸ばせる環境です。 また、応募時に履歴書は不要◎少しでも興味があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ※面接当日に履歴書・職務経歴書をご用意ください。 ◆具体的には… 「楽器や音響機器を売りたい」というお客様のご自宅へお伺いし、買取交渉をしていただきます。 ギターやピアノ、サックス、ドラムなどさまざまな楽器を扱いますが、 本社で行う新入社員研修と業務サポートがあるため、楽器の知識は一切問いません◎ 《お仕事の流れ》 ◇訪問 └買取依頼のあったお客様のお宅へ伺い、買取のご相談に乗ります。 ◇お品物の確認 └買取希望のお品物の状態などを確認します。 ◇買取交渉 └お客様に買取価格を理由と共にお伝えします。 ◇交渉成立 ∟買取金額のお支払い、契約書の締結を行います。 ◇（買取ご希望の場合）社用車にお品物の積み込み └買取交渉が成立したお品物を社用車に積み込みます。 ◇倉庫作業 └会社に戻り、買取したお品物の荷下ろしや支払金額の清算を行います。 ▼ある一日の例 ◎1件ずつお客様宅を訪問し、買取交渉を行います。※社用車で移動 10:00▶1件目のお客様対応 11:30▶2件目のお客様対応 12:30▶休憩・3件目へ移動 13:30～18:30▶3件目～6件目のお客様対応 19:00～19:30▶倉庫に到着 → 荷下ろし・清算を済ませて退勤！ ※運転中に好きな音楽を聴けるのも嬉しいポイント♪ 《買取価格は3ステップで自動算出！》 【１】お品物の品番やキズの具合などを確認 【２】自社サイトで見込み販売金額を確認 【３】販売額を基に買取交渉 《スキルだけでなく収入も着実に伸ばせる環境！》 ◎インセンティブ支給（年240万円の支給実績あり） ◎毎年2.5万円ずつの自動昇給あり 反響営業で安定した成果が出しやすく、実績がしっかり収入に反映されます！ 《リユース業界は今、急成長中！》 国内リユース市場は右肩上がりの成長を続けており、14年連続で拡大を続けています。（リユース経済新聞／2025年データより）。 物価高やSDGsへの関心の高まりから、リユース品へのニーズはさらに上昇中。当社でもこの流れを追い風に、売上150％成長を達成し、業界と共に拡大を続けています。 景気に左右されにくい安定した環境で、長く活躍できる環境です。 ＜取り扱っている主なメーカー＞ YAMAHA / Fender / Gibson / SONY / Taylor / ESP などといった、一流メーカーの楽器・機器を豊富に取り扱っています。 ＼採用ムービー公開中！仕事のイメージや、先輩のインタビューをぜひご覧ください！／ https://youtu.be/F2U2TKH0HVw 訪問買取だけでなく、将来的には 店舗での買取スタッフとして活躍する道もご用意。 今後は店舗数を増やしていく計画があるため、 新店舗立ち上げに関わるチャンスもあります。

スマホ修理経験者限定／面接交費支給／完全週休2日／入社祝金有

仕事内容 ＜＜ オープニング大募集！ ＞＞ 初めは接客・修理・事務作業等をお任せします。 業務に慣れてきたら店長候補として店舗運営や売上管理、 スタッフ育成などをお願いします。 ✅接客(受付・返却) 「画面が割れた」「電源が入らない」等、 どんな症状かお客様と一緒に確認し、故障原因を突き止めます。 修理が必要と判断された場合、 修理料金や修理にかかる時間、注意事項などをご案内します。 また、修理後端末の返却などを行います。 ✅修理 修理で一番多いご依頼は、「画面割れ」と「バッテリー交換」です。 その他にも「ドックコネクタ修理」「水没修理」 「カメラ交換」「Wi-Fi接続不具合」「データ復旧」「基盤修理」などなど、 修理内容は多岐にわたりますが、一つずつ丁寧に教えていくので、ご安心ください♪ ✅事務作業 レジ打ちやデータ入力、部品の入庫確認、メール対応等 配属前の店舗にてOJT研修を行い、約1ヶ月かけて当店の修理技術を学んでいただきます。 スマホ修理の経験を活かして働ける職場です！ 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください！ ＜おすすめポイント！＞ 【 明確な評価制度 】 業務内容、仕事の出来具合を明確に数値化しており、頑張り次第でどんどん昇格・昇給が目指せます。 上司の顔色で評価が左右するという事はないので安心してください！ 【 店舗数の多さ 】 店舗数が多いのが当店の特徴！ ほとんどが駅チカ、駅目の前や、ルミネ・マルイ・アトレなどの駅チカ / 駅ナカの商業施設内に店舗を構えています。 ホームページに店舗情報などを掲載しておりますので是非ご覧ください！ 【 活躍中のスタッフ 】 異業種、同業他社、スマホの買取、販売からの転職スタッフが多数在籍！ 20代、30代を中心に店舗を盛り上げています！

BPO現場を支える！人に寄り添いチームを動かす伴走型スタイル

仕事内容 ★☆クライアントとスタッフの双方を支える営業ポジション☆★ 勤務地は新設されるサテライトオフィス！ 人と企業の“橋渡し役”として、信頼関係を築きながら、 BPOセンター全体の安定運営を支えるやりがいのある仕事です。 ■主な業務内容 1. 既存クライアントのフォロー（約50％） ・取引先企業への定期訪問、運営状況や課題のヒアリング ・課題改善の提案、契約更新・追加依頼対応 ・クライアント先常駐メンバーとの情報共有、品質維持サポート 2. 派遣スタッフのフォロー（約30％） ・取引先企業で働く派遣スタッフの面談・勤怠管理 ・職場環境の確認や就業継続に向けたフォロー ・キャリア相談や定期面談の実施 3. 新規営業活動（約20％） ・既存顧客からの紹介や問い合わせへの対応 ・人材サービス・BPO運営業務に関する提案活動 ・見積・契約対応、提案資料の作成 4. その他社内業務 ・コーディネーター、管理部門との採用や勤怠管理の連携 ・契約書・請求書などの事務処理 【どんな仕事？】 千葉BPOセンターでは現在、官公庁や大手企業など約10件の審査業務を受託しており、クライアント常駐型で運営しています。 このたび新設されるサテライトオフィスを拠点に、営業職としてクライアント・スタッフ双方を支えるポジションを募集します。 主な業務は、既存クライアントと派遣スタッフのフォローが中心。 千葉BPOセンターに定期的に顔を出し、運営状況や課題をヒアリング。 そこで働くスタッフのフォローや就業サポートも行い、安定した業務運営を支えます。 日々の関係構築を通じて信頼を得ながら、新しい案件やサービス提案へとつなげていくことがあなたのミッションです。 新規開拓は全体の2割程度。 お客様の課題を一緒に考え、最適な人材サービスを提案するコンサルティブな営業スタイルです。 クライアントとスタッフの“両方”を支える、やりがいあるポジション。 人の成長やチームの成果を間近で感じられる環境です。

ドローン搭載型LiDARを用いた三次元測量ソリューションに関わる、測量・施工支援、技術営業、導入サポートのいずれかをお任せします。

企業名 株式会社ＦＬＩＧＨＴＳ 求人名 船橋【施工測量技術者】ドローンを活用した測量SaaS展開/年休120日 仕事の内容 ドローン搭載型LiDARを用いた三次元測量ソリューションに関わる、測量・施工支援、技術営業、導入サポートのいずれかをお任せします。 ■現場でのUAV測量・出来形測量およびデータ処理 ■顧客への技術提案、デモ飛行、運用構築支援 ■導入講習や運用定着の伴走支援 ■開発部門への機能改善フィードバックなど ※適性に応じ担当領域を決定いたします。 募集職種 船橋【施工測量技術者】ドローンを活用した測量SaaS展開/年休120日

千葉｜住宅補助有│完全週休2日│賞与年2回│WEB面接

仕事内容 「いきなり知らない土地は不安…」 そんな方も安心してスタートできる環境です。 入社時の配属は、埼玉店・千葉店からスタート。 まずは首都圏で基礎を身につけながら、仕事や環境に慣れていけます。 その後は、あなたの希望や成長に合わせてキャリアの幅を広げていきます。 ▼ 配属・転勤のイメージ ・希望や習熟度に応じて、最短6ヵ月後に神奈川店へステップアップも可能 ・さらに、2027年以降に出店予定の 愛知・大阪・福岡・仙台エリアへの異動も選択可能 「地元に戻りたい」 「新しい土地でチャレンジしたい」 どちらの想いも大切にしています。 埼玉 → 神奈川 → 愛知など、 段階的にキャリアと勤務地を広げていくことも可能です。 最終的には、地元で腰を据えて働くことも視野に入れられるため、 Uターン・Jターンを考えている方にもぴったりの環境です。 ▼転勤時のサポートも充実！ ・転勤手当：月3万円支給 ・住宅補助：最大5万円まで支給 ＼勤務地はできる限り希望を考慮。あなたの“これから”に寄り添います！／ - <具体的にはどんなことをするのか…> - オーダーカーテンや照明、カップボード・浴室テレビなどの住宅設備から、ウッドデッキやカーポートまで。 お住まい全体をトータルでコーディネートするお仕事です。 お客様の「こうなったら嬉しい」に寄り添い、未来の暮らしを一緒に描きながら、毎日がもっと心地よくなる住まいづくりをサポートします。 既製品をそのまま販売するのではなく、ご家庭ごとのライフスタイルに合わせてご提案できるからこそ、「助かった」「ありがとう」と言っていただけるやりがいがあります。 - <寄り添う。暮らしをそっと支える案内> - まずは安心して暮らせる設備のご提案からスタート。 信頼関係が築けた後には、ウッドデッキやカーポートなど、暮らしをより豊かにする＋αのご提案へと広げていきます。 - <入社後の流れ…> - 入社後は先輩のアシスタントとして、簡単なサポート業務からスタート。 同行を通じて、打合せの進め方や商品知識、提案のコツを少しずつ身につけていきます。 慣れてきたら先輩と一緒に提案に挑戦。 「提案→確認→完了」の流れを経験しながら、無理なく一人立ちを目指せる環境です。 - <将来のキャリアパス…> - ▼ ～3ヵ月 先輩のサポートを受けながら、基礎をしっかり習得!! ▼ 3ヵ月～12ヵ月 専門性を深めつつ、後輩育成にもチャレンジ!! 希望や成長に応じて、最短6ヵ月〜神奈川店へのステップアップも可能 ▼ 13ヵ月～ 経験を十分に積めたら、 店長や新店舗の立ち上げメンバーとして活躍!! 2027年以降に出店予定の愛知・大阪・福岡・仙台エリアへの挑戦も可能 ▼ 25ヵ月～ 新事業やマネジメントなど、さらに大きな挑戦へステップアップ!! ＼「やりたい」と手を挙げた分だけチャンスが広がる環境です!!／

千葉｜住宅補助有│完全週休2日│賞与年2回│WEB面接

仕事内容 「いきなり知らない土地は不安…」 そんな方も安心してスタートできる環境です。 入社時の配属は、埼玉店・千葉店からスタート。 まずは首都圏で基礎を身につけながら、仕事や環境に慣れていけます。 その後は、あなたの希望や成長に合わせてキャリアの幅を広げていきます。 ▼ 配属・転勤のイメージ ・希望や習熟度に応じて、最短6ヵ月後に神奈川店へステップアップも可能 ・さらに、2027年以降に出店予定の 愛知・大阪・福岡・仙台エリアへの異動も選択可能 「地元に戻りたい」 「新しい土地でチャレンジしたい」 どちらの想いも大切にしています。 埼玉 → 神奈川 → 愛知など、 段階的にキャリアと勤務地を広げていくことも可能です。 最終的には、地元で腰を据えて働くことも視野に入れられるため、 Uターン・Jターンを考えている方にもぴったりの環境です。 ▼転勤時のサポートも充実！ ・転勤手当：月3万円支給 ・住宅補助：最大5万円まで支給 ＼勤務地はできる限り希望を考慮。あなたの“これから”に寄り添います！／ - <具体的にはどんなことをするのか…> - オーダーカーテンや照明、カップボード・浴室テレビなどの住宅設備から、ウッドデッキやカーポートまで。 お住まい全体をトータルでコーディネートするお仕事です。 お客様の「こうなったら嬉しい」に寄り添い、未来の暮らしを一緒に描きながら、毎日がもっと心地よくなる住まいづくりをサポートします。 既製品をそのまま販売するのではなく、ご家庭ごとのライフスタイルに合わせてご提案できるからこそ、「助かった」「ありがとう」と言っていただけるやりがいがあります。 - <寄り添う。暮らしをそっと支える案内> - まずは安心して暮らせる設備のご提案からスタート。 信頼関係が築けた後には、ウッドデッキやカーポートなど、暮らしをより豊かにする＋αのご提案へと広げていきます。 - <入社後の流れ…> - 入社後は先輩のアシスタントとして、簡単なサポート業務からスタート。 同行を通じて、打合せの進め方や商品知識、提案のコツを少しずつ身につけていきます。 慣れてきたら先輩と一緒に提案に挑戦。 「提案→確認→完了」の流れを経験しながら、無理なく一人立ちを目指せる環境です。 - <将来のキャリアパス…> - ▼ ～3ヵ月 先輩のサポートを受けながら、基礎をしっかり習得!! ▼ 3ヵ月～12ヵ月 専門性を深めつつ、後輩育成にもチャレンジ!! 希望や成長に応じて、最短6ヵ月〜神奈川店へのステップアップも可能 ▼ 13ヵ月～ 経験を十分に積めたら、 店長や新店舗の立ち上げメンバーとして活躍!! 2027年以降に出店予定の愛知・大阪・福岡・仙台エリアへの挑戦も可能 ▼ 25ヵ月～ 新事業やマネジメントなど、さらに大きな挑戦へステップアップ!! ＼「やりたい」と手を挙げた分だけチャンスが広がる環境です!!／

信頼関係を築く提案営業！反響中心で寄り添うスタイルを大切に

仕事内容 ■リフォームのご相談に対して 提案・アドバイス■ 「三井ホーム」にお住まいのお客様からの リフォームのご相談に対し暮らしを より快適・便利にするご提案を行います。 建物の定期点検時の同行訪問や、 DM・イベント・リピート顧客からの 反響をもとにした提案営業が中心です。 目標はありますが、飛び込みやテレアポ といった手法は原則行っておらず、 お客様との信頼関係をベースに 寄り添う営業スタイルが根づいています。 ご契約後も担当として最後まで関わる 「一気通貫型」の体制なので ご提案がかたちになるまで、 お客様とじっくり関係性を築けます。 安心・丁寧な接客を重視したい方に ぴったりです。 ■お仕事の魅力 ◎既存オーナー様中心の反響営業 ◎フレックス制／時間調整もしやすい ◎年間休日120日以上・完全週休2日 ◎正社員登用実績多数あり ◎営業報奨金制度あり ◎インテリア提案にも関われるチャンスあり ■こんなお客様に提案します ご提案先は、三井ホームの既存オーナー様。 外壁・屋根などのメンテナンス工事のほか、 「子どもが独立した為間取りを変更したい」 「親世帯との同居で2世帯仕様にしたい」 といったライフステージの変化に伴う リフォーム相談が多いです。 相談を歓迎してくださる方がほとんどなので 営業として提案しやすい環境が整っています ■一日の流れ（例） 8:45 出社・スケジュール確認 9:00 定期点検同行のため出発 10:00 A様邸で施工確認＋ご提案 12:00 お昼休憩 13:00 B様邸へ訪問・現地調査 15:00 C様邸と打ち合わせ 16:00 事務所に戻り見積・資料作成 18:00 帰宅（業務終了） ※フレックスを活用して柔軟に勤務可能です ■様々なリフォーム提案に携われます 当社では内装だけではなく外装や 屋根の塗り替え、水栓や給湯器の交換等 色々なリフォームに対応しております。 幅広いリフォーム業務に携わることで お客様と信頼関係をしっかり築きながら 確かな知識や経験を培うことが可能です。 もちろん、お客様の要望によっては、 キッチンや洗面、収納・クロス・内装等の インテリア提案にも関われます。 ■サポート・制度について ■充実した研修制度 宿泊・オンラインでの初期研修を用意し、 住宅・建築業界が未経験でも安心して 知識を習得できます。同行研修も実施。 ■チームで動く文化 「一人で抱え込まない」「気軽に聞ける」 そんなカルチャーが根づいています。 ■目標達成に応じた評価 厳密なノルマはありませんが、 目標に対しての姿勢や成果は 営業報奨金や正社員登用というかたちで 評価されます。

在宅勤務OKです！週3日、1日6ｈ～OK★ITツールのご案内

仕事内容 ～オフィスまでの通勤は苦痛。 家で集中して仕事がしたい方へ～ 《求人のポイント》 ✅【完全在宅】 自宅が仕事場♪経験や居住地域に応じて 完全在宅で働けます。出社勤務も可能。 ✅【マニュアル完備で安心】 話す内容や会話の流れ、言い回しは マニュアルに沿って進めれば大丈夫です。 ✅【主婦さん活躍中】 コールセンターや事務職の経験を 活かしたい主婦さんが多数在籍中です。 *************************** 当社は、営業に悩む企業様に代わって、 商談のきっかけ(インサイドセールス)を 作るプロ集団です。 クライアント様の売上を支える手応えを、 私たちと一緒に感じてみませんか。 【✨安心して働ける環境をご用意✨】 少し自慢させてください。 当社の良さは、「どこよりも温かく、 家族のような心理的安全性の高さ」です。 未経験からでも安心して飛び込めるのは、 困ったときに必ず誰かが手を 差し伸べる文化があるから。 「一人で戦わせない」のが、 私たちのスタイルです。 フルリモートでもコミュニケーションを 取りながら安心して仕事ができる環境です。 温かなチームで支え合いながら、 一歩ずつ「営業のプロ」へと成長できます。 【✨仕事の流れ✨】 あなたからお客様へ提案していただく 商材は、ITツールから製造業まで 多種多様ございます。 クライアント様の「顔」として 見込み客ときっかけを作り、 クライアント様との架け橋と なっていただきます。 電話やメールで見込み客へアプローチ。 ビジネスの悩みや課題を聞き出すことが 目標となります。 「実はここが困っていて…」という お客様の本音を引き出すことができたら、 商談アポイント・セッティングをします。 強引な勧誘ではなく、相手に寄り添う 「聞く力」が一番の武器になります。 【✨あなたの「声」が企業の資産に✨】 あなたが紡いだ情報は、クライアント様の 「営業資産」として大切に引き継がれます。 大切な情報を未来へつなぐために、 会話の内容は自社ツール「BowNow」へ 入力していただきます。 【✨私たちが大切にしていること✨】 「インサイドセールスBPO」は、 ただの代行ではありません。 「営業リソースが足りない」 「せっかくの名刺が眠っている」…… そんな企業の悩みを、自社開発ツールと あなたの「トークスキル」で 解決する戦略的なお仕事です。 「プロとして成長したい、 でも独り立ちは不安…」 そんなあなたを、家族のような温かさで 全力バックアップします。 高い技術を持ちながらも、 心はどこまでもフラットに。 そんな「最高の居場所」が、 あなたを待っています。 ひとつのチームで、100社以上の未来を創る。 温かな「チームワーク」で、最強の 「営業プロ集団」を一緒に目指しましょう。

残業月10h以下！賞与年2回＋インセンティブ！年休120日

仕事内容 ＼＼ゼロから始めるITサポート！／／ 【この求人のポイント】 ✅ 知識・経験ゼロから IT業界デビュー！ ✅ 平均残業5h以下でプライベート充実♪ ✅ エンジニアへのキャリアUPも！ ✅ 人柄重視の採用！学歴・職歴不問です 【具体的なお仕事内容】 入社後は、ITの基礎から学べる カンタンなお仕事からスタートします！ いきなり難しいことはお任せしないので 安心してくださいね♪ ↓↓たとえばこんなお仕事から↓↓ ◇キッティング パソコンの箱を開封し、 モニターやマウスを接続！ OS・アプリのインストール、 初期設定などパソコンをすぐに 使える状態にセットアップする お仕事です。 ◇ヘルプデスク 「ソフトの使い方がわからない」 「ネットワークにつながらない」など、 お困りに関する問合せに対応をします。 ◇コールセンター 従業員からのソフトの設定や ネットワークに関するお困り事など 電話やチャットで対応していただきます。 将来的には、あなたの経験やスキルに応じて要件定義～設計・開発業務まで、 幅広いステップアップも目指せますよ！ 【1日のスケジュール例】 10:00 出社 ↓ 11:00 開発業務 ↓ 12:00 ランチ ↓ 13:00 仕様設計 ↓ 15:00 開発業務 ↓ 18:00 チームミーティング ↓ 19:00 業務終了 （お疲れ様でした！残業ほぼナシ◎） 【研修について】 入社後はまず、ITの基礎知識や お仕事の流れを覚えることからスタート！ ↓ その後、先輩のサポートを受けながら カンタンな業務から少しずつチャレンジ！ ↓ 同時に、本格的なITエンジニア研修も受講！ ・初級～中級レベル合わせて 【合計約10ヶ月】の充実プログラムです。 ・現役エンジニアのメンターが 毎週オンライン勉強会も実施！ チャットでの質疑応答や社内勉強会など、継続しやすい環境が整っています。 ・研修で学ぶ言語例： HTML、CSS、JavaScript、PHPなど ・フレームワーク例：Laravel、CakePHP ・その他：Git、GitHub、SQL、Docker、AWSなども学べます！ ↓ 中級レベル研修後は、PHPのWeb開発エンジニアとして本格デビューを目指しましょう！ 【モデル年収】 ◇ 初年度想定年収： 280万円～400万円 月給23万円～30万円＋賞与年2回 頑張りや成果に応じて、 昇給（年2回）やインセンティブも！ しっかり収入UPを目指せますよ♪ 【社員インタビュー】 ◇ 元・アパレル販売／20代女性 「PC初心者だった私も、研修と先輩の支えで成長。今では“ありがとう”と言われる喜びがモチベーションです！」 ◇ 元・ホテルスタッフ／30代男性 「未経験でも安心のサポート体制。今はITの仕事にやりがいを感じ、転職して本当に良かったと思えています。」 ◇ 元・看護助手／20代女性 「人を支える気持ちはそのままに、今はWEB開発を勉強中。サポートからキャリアを広げられる環境が魅力です。」 【カジュアル面談も歓迎！】 「まずは話を聞いてみたい」 「どんな会社か気になる」でもOK！ 気軽にご連絡くださいね♪ 【応募方法】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人に興味を持ってくださった方へ！ 下記の方法でお気軽にご応募ください！ 「ちょっと話を聞いてみたい…」 という方も大歓迎です♪ ◇ WEB応募（24時間受付中） 「応募画面に進む」ボタンから カンタンにエントリーできます！ ◇ 電話応募 【0368204989（採用担当：庄司）】 までお気軽にお電話ください！ 「ちょっとだけ興味がある...」 「まずは電話で詳細を聞いてみたい」 も喜んでお待ちしております！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━

未経験から3年目年収600万円/年間休日120日【010】

仕事内容 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 未経験でも入社3年で年収600万を"着実に"目指す！ 「好き」を仕事にするなら、とことん夢中になれる場所がいい。 未経験から始める、車のプロフェッショナルへの道。 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ⭐.｡｡. スリーエスA&Cの求人の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】 安定性と将来性 ・設立44年：1980年設立の老舗企業。 ・資本金 3,000万円：強固な経営基盤。 【2】圧倒的な 働きやすさと休日 ・年間休日120日以上：業界高水準の休日数 ・長期連休 7～10日：GW、夏季、年末年始にしっかり休めます。 ・完全週休2日制：日曜固定＋他1日（土曜祝日休みも可/原則転勤なし） 【3】 給与と待遇 ・3年目で年収600万円：賞与年2回/昇給年1回。 ・スタート月給 22万円～40万円：経験・スキルを考慮。 ・残業代全額支給：月20時間前後が平均残業時間となります。 【4】 仕事環境と採用 ・未経験スタート 90%：異業種からの転職者が大半です。 ・チーム体制 2～3名：1台あたり約1時間で仕上げます。 ・面接回数 1回 ⭐.｡｡. 仕事内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【指示書通りに進めるシンプル業務／車の「美容師」のような仕事】 納品前の中古車や新車に対し、洗車、コーティング、オプションパーツ（ナビ・ドラレコ等）の取り付けを行います。 ・新車向け： 指示書に沿ってパーツを取り付け、専用溶剤でコーティング。 新車の洗浄後に専用の溶剤を塗って拭き上げることで、傷や汚れを防ぎ、耐久性のある車に仕上げます。 ・中古車向け：ボディ磨き、車内清掃で新品同様にリフレッシュ ※1台あたり約1時間を目安に、2〜3名のチームで作業します。 ※整備士のような複雑なエンジン分解などはありません。 ⭐.｡｡. ある1日の流れ｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・09：30～出社、朝礼 ・09：35～作業開始（洗車/拭きあげ/仕上げ、など） ・12：00～ランチタイム ・13：00～作業再開 ・15：00～15分小休憩 ・15：15～ 作業再開 ・ ・18：30～業務終了 ※拠点によって勤務開始・終了の時間が異なります。 ⭐.｡｡. なぜ未経験からでも1人前になれるのか｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】1,500台の経験値！ 圧倒的な場数が成長を加速させる 1人あたりの年間施工台数は約500台〜700台。 3年間で約1,500台〜2,000台もの車に触れる計算になります。 ・チーム体制: 2〜3名のチーム制。常に先輩が隣にいるため、分からないことは「その場、その1分」で解決。 ・1台1時間の集中: 1台あたり約1時間という適度な緊張感の中で、効率的な体の使い方、道具の扱いを反復練習できます。 【2】"70%"のマニュアル化とDX 「どうすればいい？」と迷う時間は、一切ありません。 当社の作業は約70％がデジタルマニュアル化されていますので、「余計な判断」から解放され、作業への「没頭」へと導きます。 ・「どこへ行くか」で迷わない： 勤務地は固定。現場が変わるストレスはありません。 ・「どうやるか」で迷わない： 熟練の技もすべて言語化・数値化されています。 ・「誰に聞くか」で迷わない： 2〜3名の固定チーム。迷ったら隣の先輩に聞くだけ。 【3】"100%"スキル連動型の昇給制度 「頑張り」ではなく「できること」を評価する明確なランク表があります。 ・1年目：基礎（年収350万〜） 洗車・コーティング補助 ・2年目：応用（年収480万〜） 電装品（ナビ等）の取付完結 ・3年目：プロ（年収600万〜） チームリーダーとして品質管理 ⭐.｡｡. 職場環境.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・移動”や”事務作業”に追われる日々仕事はもう終わり： 現場からの声を元にしたマニュアル完備。DXを推進し可能な限り事務作業を排除しているため、自身の作業に専念できます！ 気難しい職人も不在。 自身の仕事に集中し、定時で帰る。そんな働き方がここにあります。(繁忙期は残業があり月20~30時間前後) ・プライベートへの干渉ほぼゼロ： 仕事が終われば、サッと帰る。これが当社の基本です。 無理な飲み会や、休日を潰してのイベントはありません。 ⭐.｡｡. よくあるご質問.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●Q：本当に自分の仕事に専念できるの？ ●A：専念できます！現場の声が「即、会社を動かす」フランクな社風が関係しております。 スリーエスA&Cは、「現場が主役」というカルチャーが浸透しています。 ・現場発の改善が「マニュアル」になる 「この工程、こうした方が早く終わる」「この道具の方が綺麗になる」といった現場の気づきを、社内SNSや定期面談で即座に共有。良いアイデアは即、全社マニュアルに採用されます。 ・ 役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合う文化。本社の役員も定期的に現場へ足を運び、現場スタッフと直接ランチをしながら「今困っていること」を吸い上げる機会を設けています。 ●Q：実際に年間休日120日は本当に休めますか？ ●A：もちろん、嘘偽りなく休めます。 ただ勘違いただきたくないのは、休みが多いのは”楽”をさせるためではありません！ プロとして最高のパフォーマンスを出し続けてもらうための、当社の戦略的投資です。 ・「集中力」が品質に直結するからこそ"車の美容師"として、1ミリの妥協もない仕上がりを提 供するには、心身のゆとりが不可欠。 疲弊した状態では「良い仕事」はできないと考えています。 ・「3年でプロ」を育てるための長期視点 技術習得には3年かかります。 途中で燃え尽きることなく、楽しみながらステップアップしてほしい。 だからこそ、「しっかり稼いで、しっかり休む」というサイクルを会社が保証しています。 家族や趣味を大切にしてほしいから代表自身が「仕事だけの人生はもったいない」という考え。 GWや年末年始の10連休は、家族旅行や趣味に没頭し、人間としての幅を広げてほしいという願いが込められています。

【勤務時間は原則自由】学歴や経験一切不問！人柄重視の採用です。社会人マナーや基礎から学べる、研修やフォロー制度あり。あなたの「やってみたい！」に応える環境でお迎えします。

仕事内容: 未経験から キャリアアドバイザー として新しい一歩を踏み出しませんか？ 「人の役に立つ仕事がしたい」 「誰かの選択を支える仕事に興味がある」 そんな想いがあれば、経験は問いません。 ――――――――――――――― キャリアアドバイザーは、 仕事を探す方と人材を求める企業をつなぐ “相談役・パートナー”のような存在です。 「どんな仕事が自分に合っているかわからない」 「これまでの経験をどう活かせばいいのか不安」 そうした求職者の声に耳を傾け、 一人ひとりに合った選択肢を一緒に考えていきます。 人生の転機に寄り添えるやりがいがあり、 その分、誠実に向き合える姿勢が求められる仕事です。 ――――――――――――――― 《　具体的には…　》 ◆求職者とのヒアリング・面談 これまでの経歴や希望条件、 将来像などを丁寧にお伺いします。 ◆求人情報のご提案 多数の求人の中から、ヒアリング内容に沿った お仕事をご紹介します。 ◆選考サポート 履歴書・職務経歴書のアドバイスや、 面接に向けた準備をサポートします。 ◆条件面の調整 給与や勤務条件など、求職者に代わって 企業と調整を行います。 ◆入社後のフォロー 入社後も定期的に連絡を取り、 職場に慣れるまで継続的にサポートします。 ――――――――――――――― 《　教育体制・サポートについて　》 未経験の方が安心してスタートできるよう、 段階的に業務を覚えられる体制を整えています。 ◆基礎から学べる導入研修 …社会人としての基本的な考え方や、 仕事の進め方を丁寧にレクチャーします。 ◆業務に即した実践フォロー 面談の進め方や提案のコツなど、 実務に沿って少しずつ習得します。 ◆相談しやすいサポート体制 不安や疑問はすぐに相談できる環境。 一人で抱え込むことはありません。 ――――――――――――――― 《　未経験者も安心の研修＆フォロー　》 いきなり全ての業務を お任せすることはありません。 理解度や成長ペースに合わせて、 できることから 徐々に担当していただきます。 自信を持って求職者と向き合えるよう、 先輩スタッフがしっかりフォローします。

【週3日～＆扶養内勤務OKだから、主婦さんも活躍中♪】スタッフの9割が女性/子育てが落ち着いた方・社会復帰の方も大歓迎です◎/柔軟なシフト体制・しっかりとしたサポート体制充実で働きやすさもバツグン/フルタイム希望も大歓迎/マイカーでの直行直帰OK/営業・テレアポ・販売経験者は即戦力/正社員登用実績もあり◎

仕事内容 ＼会員サービスのご案内をお任せします！／ ★午前・午後のみ、フルタイムなど選べる働き方★ ★週3日～OK！プライベート両立も可能です★ ★お仕事復帰も大歓迎♪子育て中の方も活躍中★ ＼一覧で見る仕事内容／ ・当社会員サービスのご案内 ・商業施設や郵便局での接客 ・自社の商品説明や契約手続き ＼POINTをサクっと紹介／ 中高年を中心に需要が高い会員サービスで、 かつ安価であるため 無理なくご案内できるので安心です！ たとえば… 「業界・業種経験が無い」 「仕事復帰やブランクがあって不安」 「子供が小さいので仕事時間を選びたい」 そんな悩みがある方は 是非、最後までご覧ください！ -★ 仕事内容について ★- ―――――――――――――――――― 郵便局やスーパー等の商業施設で、地域住民の方に 「終活の年代別意識調査」にご協力いただきます。 話題の終活についてお客様の関心や不安な事などを 親身になってお伺いし併せて当社の会員サービスを ご案内します。 ご案内する商品は葬祭会員サービスです。 入会金9000円という業界破格の金額で、 最近需要が高まっている家族葬にピッタリの商品！ 事前知識は丁寧にサポート！ 接客経験があればバッチリ！ 【一日の流れ（例）】 9:00～ 現場（郵便局など）に集合 事前にセッティングされたブースで スタート準備を行います。 9:10～ 活動開始 来店された方に、意識調査と 会員サービスのご案内を行います。 12:00～ お昼休憩 13:00～ 午後の活動開始 17:00～ 接客ブースの片付け（重労働はナシ） 17:30～ 結果の報告・翌日の引継ぎをして退勤 -★ 勤務シフトについて ★- ―――――――――――――――――― ・1日4時間～◎ ・週3日～◎ ・1ヵ月の希望シフト制 ・日曜定休♪ 午前のみ／午後のみOK ・家庭都合の急なお休みもOK！ 家庭と両立したい方や小さいお子様が居る方も 安心してシフトを組む事ができます！ もちろん、フルタイムでしっかり働きたい方も 大歓迎の柔軟なシフト体制です！ -★ 研修内容について ★- ―――――――――――――――――― 当社会員サービス・業界知識の研修や OJTなどを行い、基本スキルをしっかり 身につけてからの安心スタート！ １．当社会員サービスや社内知識についての研修 ―――――――――――――――――― 現場デビュー前に、当社の沿革や サービス内容についての研修を行います。 1対1でスタッフが丁寧に指導するので 葬儀に詳しくなくても安心です！ （講習自体は1週間程度で終わります） ２．OJT訓練 ―――――――――――――――――― 研修で基礎知識を学んだら 先輩同行で現場デビュー！ OJTを通じて、ノウハウを学んで頂きます。 何かあっても、常駐のサポートスタッフが 手厚くフォローします！ 盤石な体制のもと、独り立ちまでに 必要なスキルをしっかり習得可能！ -★ 職場環境について ★- ―――――――――――――――――― 職場復帰の主婦パートさんやフリーターさん 中高年・シニアの方と 幅広い年代の方が活躍されています♪ 事務所にはサポートスタッフが駐在しており 業務中の困りごとはすぐに解決可能！ 職場デビュー後も、先輩や同僚と一緒に活動する 機会が多い為、安心です。 -★ 当社について ★- ―――――――――――――――――― 当社はこれまで55年以上、地域に密着して ご葬儀のお手伝いをさせて頂いてきました。 需要の安定した業界のため長く安定して 働ける環境が整っています。 【募集背景】 業務拡大によるスタッフの増員募集です！ 【この仕事のメリット】 他の職種では得られない専門知識が身に付きます。 葬祭知識は人生において役立つため、 大満足のスタッフが多数！ 真面目な方が実を結ぶため コツコツとした努力が得意な方には 是非、オススメしたいお仕事です！

【在宅】×【短時間】×【高時給】×で効率的に働く👌

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨【完全在宅】通勤時間ゼロ！全国どこからでも勤務可能 ✨【自由シフト】週 1 日・1 日 30 分から、好きな時間に働ける ✨【未経験歓迎】ノルマなし＆台本通りに話すだけで安心スタート ✨【手厚いサポート】オンライン研修完備で孤独感なく働ける ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【働き方】 家事や育児の合間、副業などスキマ時間を活用できます。 【安心】 専用システムを使用するため電話機不要・通話料ゼロ。就労証明も発行可能です！ ⭐ 具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 企業様へのサービスのご案内（発信業務） ✅ご興味を持っていただけた場合のアポイント調整 ✅対応内容の簡単なデータ入力（PC タイピング） ⏩ 業務の流れ ─────────── ▼お好きな時間に PC を起動し、専用システムにログイン ▼マニュアル（台本）を見ながら、リストに沿って発信 ▼企業様とお話しし、サービスをご案内 ▼アポイントが取れたらシステムに入力して完了！ ※適宜、オンライン上でサポート担当に質問・相談が可能です。 ⭐教育体制 ─────────── ご契約後、オンラインでのガイダンスを実施します。 専用システムの使い方から、トークスクリプトの読み方、よくある質問への切り返し方ま で、サポート担当が丁寧にレクチャーします。 業務開始後もチャットや通話で随時相談できるため、 在宅でもチームとのつながりを感じながら安心して働けます。 ⭐採用担当からメッセージ ───────────── 「自宅で仕事がしたい」「スキマ時間を有効活用したい」という方にぴったりの環境です。 最初は不安かもしれませんが、充実したサポート体制がありますのでご安心ください。 営業や接客の経験がある方は、そのスキルを存分に活かしてすぐに活躍いただけます！

【寮完備】家賃補助＆引越費用全額支給あり！

仕事内容 月給27万円〜＋高インセンあり★ 寮完備＆引越サポートありで即入居OK 東京都心まで約20分の利便性✨ 北関東をはじめ、東北・九州などの 他県からの移住者も多数在籍中です★ ･･････････････････････････････････････ ＼こんな方におすすめ／ ・今の職場より「もっと稼ぎたい」経験者 ・成果でしっかり評価されたい方 ・寮付きの職場で家賃負担を軽くしたい方 ✨実際にこんな声も✨ ▶前職より月5万円以上アップ！ 成果が収入に直結するのは大きい♪ ▶契約が自然に増える地域なので、 稼げる＆成果が出やすい！ ･･････････････････････････････････････ 【主な仕事内容】 朝刊・夕刊の新聞配達と 顧客管理のお仕事です！ 経験者の募集になります！ バイク（原付）貸与で 効率的に配達できます◎ ■新聞配達（朝刊・夕刊） ・配達エリアは坂道少なめの「平場」中心 ・マンション・集合ポスト多めで効率的 ・1回で10件以上配れる場所もあり！ ・バイク・原付でスムーズに配達可能 ■顧客管理 ・現在ご契約中のお客様がメイン ・契約更新やご案内など、無理な営業はなし ・新規契約獲得で高歩合！成果が収入に直結 ･･････････････････････････････････････ ⭐1日の流れ（例） ▼• 1:00〜5:00／朝刊配達（2〜3時間） 坂道少なめ＆マンション中心で 配達しやすいルート ▼5:00〜13:00／自由時間・休憩 帰宅して仮眠や食事もOK。 寮徒歩5分で生活リズムも整いやすい！ ▼13:00〜16:00／夕刊配達（1.5〜2時間） 区画整理された道幅広めのエリアで 効率的に配達が可能◎ ▼16:00〜19:00／顧客対応・事務作業など ご契約中のお客様の更新対応や 集金・事務処理 ･･････････････････････････････････････ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 引っ越してでも働きたい！ 千葉・流山市の魅力 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 「都心から近いのに、暮らしやすい」 そんな声が多い、今注目の街 【千葉県・流山市】 ✅秋葉原まで電車で約25分！ ✅家賃相場は都内よりおトク ✅緑や公園が多く、落ち着いた生活環境 ✅子育て支援・教育環境も充実！ 働きやすさだけでなく、 「住みやすさ」「生活コスト」「将来性」 すべてを兼ね備えたエリアです。 「静かな環境で働きたい」 「仕事と生活、どちらも大事にしたい」 そんな方にはぴったりのエリアですよ✨ 「静かな街で働きたい」 という人にピッタリ♪ ･･････････････････････････････････････

未経験歓迎！平均年収750万円／年収1000万円超8名在籍

仕事内容 【求人の特徴】 ①平均年収750万円／営業社員31名のうち8名が年収1000万円を突破 最短1年で月収100万円を達成した社員や 年収2500万円を超えのトッププレイヤーも在籍。 ②ノルマ・テレアポ一切なしの完全来店型営業 集客は全てクリニック側が行うため、新規のアポイント獲得や電話営業は一切なし。 ③寒空の下での無理な訪問は一切不要 冷暖房完備の快適なクリニック内で、すでに興味を持ち来院されたお客様への提案に集中。 「変わりたい」という強い意欲を持って来院されているため、成約率は約9割と非常に高い。 ＜具体的な仕事内容＞ 本求人は「メンズクリニック：カウンセラーの総合職採用」です。 適性や志向性に応じ、以下のいずれかの業務をお任せします。 （１）新規患者様向けカウンセリング営業 コンプレックスを解決したいと願う新規の患者様に対し、最適な施術プランをご提案する営業活動です。 主な仕事内容 ・医師の診察後、お客様の悩みや希望をヒアリング ・施術プランや料金体系のご説明のご提案、ご契約（成約率9割超） （２）既存患者様向けライフコンサルティング営業（アップセル・継続支援） 既に当院で施術を受け、「もっと変わりたい」と思う既存の患者様を対象に支援を行う営業活動です。 主な仕事内容 ・「他のコンプレックス」や「さらに改善したい箇所」のヒアリング ・患者様一人ひとりのライフスタイルやご要望に基づき治療プランのご提案

⭐飛び込みなし⭐月給37.9万円～経験能力考慮⭐前職給与保証

仕事内容 ⏩【住宅業界経験者のあなたへ】⏪ 「全国転勤がある大手」 OR 「地元で働ける安定キャリア」？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➤「大手ハウスメーカーに勤めているけど、 全国転勤がネック…」 ➤「住宅営業の仕事は好きだけど、 もっと自由度のある環境で働きたい」 ➤「年功序列ではなく、実力を評価して もらえる会社で収入を上げたい」 そんなあなたに、転職後に分かる グリーンランドの良さを紹介します。 ✅転勤なし！千葉県内で長く働ける ✅前職給与保証＋スピード昇給で年収UP ✅ノルマなしの完全反響営業でじっくり提案 ✅同業他社からの転職者が活躍中！ ⏩実際に転職して分かった 「グリーンランドの良さ」とは？ ➤【転職者へのインタビュー動画はこちら】 https://www.youtube.com/watch?v=lwQeNKMFpdw ⏩グリーンランドは他社とどう違うの？ 社長自ら徹底解説！ 言ったからには守ります！ ➤【社長へのインタビュー動画はこちら】 https://www.youtube.com/watch?v=WtNT9IKeqXA ⭐･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･⭐ ＜お仕事内容＞ デザインリフォーム・ファストリフォーム ・新築・不動産いずれかの完全反響営業。 お問い合わせいただいたお客様から、 住まいに関するご相談を受けて、 ご要望に沿った最適なご提案を して頂きます。 ＜具体的には＞ ・お客様のご希望やご要望のヒアリング ・計画のご提案、ご説明 ・見積書の作成 ・資金計画やプラン立て ・施工管理や資材の発注 ・各種書類作成やそれに付随する手続き ・お引渡し …など。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 当社はマーケティング部がある為、 営業がテレアポや飛込営業などの 新規の集客を行う事はありません。 ご自身が担当したお客様とじっくり 向き合う時間がしっかり取れるのも 魅力の一つです！ その為、リピートのお客様からの ご依頼の多さも特徴です。 「お客様の要望を聞いてそのまま売る」 のではなく、大切なのは、まずは必ず 「なぜほしいのか」をきいて、 本質の要望に応えること。 そして完成後の生活イメージを 一緒に形にしていくことです！ 目標は個人ごとに明確に設定。 （成約率/リピート件数/紹介件数/粗利率などから1つ設定） 毎週の店舗ミーティングや月1回の 個人面談で進捗管理をしていきます。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜1日の流れ＞※一例 8:15 出社・スケジュール確認・朝礼 9:00 現場の進捗確認 10:30 新規のお客様宅でヒアリング・採寸 12:00 昼休憩 13:00 追客対応・プラン提案・見積り作成 15:00 別現場の進捗などの確認 16:30 帰社・事務処理 17:00 社内会議 17:30 資料準備・見積作成 18:30 退勤 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐4年連続千葉県リフォーム売上No.1！⭐ ✅千葉で30年以上の実績！ 多くのお客様に選ばれ続けています ✅2026年に新店舗OPEN！ 事業拡大中でポジションも続々誕生 ✅成長中の会社だから、 キャリアアップのチャンスも豊富！ ⭐社員が｢働きやすい｣と感じるポイント⭐ ✅残業時間は月20時間以内！ 「今日も9時まで残業…」 なんて社風ではありません！ ✅社内アプリの活用＆IT化推進！ ✅完全週休2日制＋長期休暇あり！ （GW・夏季・年末年始） ✅社内の部活動も活発！ （でも強制参加はなし◎） ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ┏━━━━━━━━┓ ❖ 当社について ┗━━━━━━━━┛ ◤まずはYouTubeをご覧ください◢ https://www.youtube.com/@greenland_saiyo 千葉県で創業し、30年以上の歴史を 持つ住宅リフォーム企業。県内12店舗・ 年間2,800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、リフォーム・ 新築・不動産へと事業を拡大。 2022〜2024年、3年連続で 千葉県リフォーム売上No.1を獲得。 2030年には売上100億円を目指しています。 ＜ 当社の強み ＞ 私たちは「工事」で終わらず、お客様の 人生に寄り添う関係を大切にしています。 人生の節目にご相談をいただける―― そんな信頼関係を築けることが、 この仕事のやりがいです。 ◤もっと知りたい方はこちら◢ 【会社HP】https://www.green-land.co.jp/ 【PRサイト】https://green-land.fun/ 【インスタ(採用)】https://www.instagram.com/greenland_recruitment/ 【インスタ】https://www.instagram.com/greenland_pr_official/ 【TikTok】https://www.tiktok.com/@greenland__inc

フルリモートで営業経験を活かせる、高単価インサイドセールス。

仕事内容 業務委託・フルリモートの営業スタッフ募集！！ 法人企業へのアプローチを行うインサイドセールス業務（テレアポ中心）をお任せします。 主に、SaaS系サービス（人事・労務・会計など）をご案内し、商談機会の創出（商談トスアップ）や資料送付につなげていくお仕事です。 ★在宅で柔軟に働きたい方、副業で営業経験を活かしたい方、フリーランスとして継続案件を探している方に向いています。 取り扱う案件は、人事・労務・会計領域のSaaS系サービスが中心です。 法人向けに電話でアプローチし、担当者への接続、ニーズ確認、商談アポイントの取得、資料送付などを行っていただきます。 「ただ電話をかける」だけではなく、相手の状況を確認しながら、次の商談につながるきっかけをつくる役割です。 これまでの営業経験、テレアポ経験、インサイドセールス経験を活かしやすいお仕事です。 主な業務内容 法人企業への電話アプローチ 担当者への取次・ご案内 課題やニーズの簡単なヒアリング 商談アポイントの獲得 資料送付のご案内 活動履歴の入力、日報・簡単な報告 アピールポイント:

【飛び込みゼロ】追う営業から、選ばれる営業へ！給与ダウンなし

仕事内容 ＼月給37.9〜58.5万×前職給与保証あり／ 「追う営業」から「選ばれる営業」へ。 ✅完全反響 × 個人ノルマなし ✅拠点は千葉のみ × 県外転勤なし ✅IT推進 × チーム制で残業も削減 住宅・不動産営業の経験を活かし 地元に根ざした次のキャリアを！⭐ ❖住宅営業のプロとして“選ばれる”仕事❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ＼住宅リフォーム売上千葉県No.1企業／ 飛び込み・テレアポとは無縁。 お問い合わせから始まる反響営業で、 提案力で勝負できます。 営業・設計・監督・プランナーと チームでつくりあげる感動の住まい── 完成時には、直接「ありがとう」が届く。 “お客様の理想の暮らし”を プロデュースする喜びが手に入ります。 ─────────────────── ……⭐あなたの理想を叶える職場⭐…… ─────────────────── ✅完全週休2日制＆年間休暇126日以上 ✅入社1年目/月給37.9万円～58.5万円 ↪ 経験・能力・前職給与考慮 ✅前職給与保証で収入ダウンの心配なし ✅賞与最大年4回×昇給あり ✅ノルマなしの完全反響営業 ✅チーム制＆IT活用で残業月20h以内 ✅同業他社からの転職者が大勢活躍中！ ＼売って終わりじゃない／ “お客様と一緒に創る”住宅リフォーム提案 「この素材、どう思う？」 「収納はここにほしい！」 といったリアルなやり取りを重ね、 理想の暮らしをカタチにする仕事です。 お客様の顔が見える 住宅リフォーム・増改築だから、 完成後も長く続く関係を築けます。 ＼家CoCoの営業として大事なこと／ 「お客様の要望を聞いてそのまま売る」 のではなく、大切なのは、まずは必ず 「なぜほしいのか」をきいて、 本質の要望に応えること。 そして完成後の生活イメージを 一緒に形にしていくことです！ 目標は個人ごとに明確に設定。 （成約率/リピート件数/紹介件数/粗利率などから1つ設定） 毎週の店舗ミーティングや月1回の 個人面談で進捗管理をしていきます。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【 仕事内容 】 お問い合わせいただいたお客様へ、 ご要望をヒアリングし、最適な リフォーム／増改築をご提案します。 紹介・リピートがメイン＆ マーケティング部が問合せ獲得しますので、 飛び込み・テレアポはありません。 ＜ 主な業務 ＞ ✅ご希望・ご要望のヒアリング ✅計画のご提案、ご説明 ✅見積書の作成 ✅資金計画やプラン立て ✅施工管理や資材の発注 ✅各種書類作成・付随する手続き ✅お引渡し など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 💡 IT×チーム体制で、ムダな残業なし ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 1人1台iPad・スマホを支給。 社内ポータルに 会社内情報・ナレッジ・動画教材が まとまっており、 困ったときにはすぐにアプリから確認可能！ 設計・監督との連携もチャットで完結するため、 「折返し待ち・戻って確認・手戻り」が少なく、 残業が増えにくい仕組みが整っています◎ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ “ここちいい暮らし”をデザインする、 家CoCoのプロデューサー ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 家CoCoのプロデューサーは、ただ リフォームを売る仕事ではありません。 お客様の暮らし方や想いを丁寧に ヒアリングし、間取り・素材・使い勝手 まで考えながら、一人ひとりに合った “ここちいい住まい”をカタチにする仕事です。 完成後には「ありがとう」が直接届き、 暮らしが変わる瞬間に立ち会える やりがいがあります。 🌈 デザインコンテスト多数受賞 🌈 “ここちいい暮らし”をデザインし、 感動を生む提案を行うデザインリフォーム。 その結果、リピート・紹介が多く、 感謝の言葉を直接いただける仕事です。 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 当社について ┗━━━━━━━━┛ ◤まずはYouTubeをご覧ください◢ https://www.youtube.com/@greenland_saiyo 千葉県で創業し、30年以上の歴史を 持つ住宅リフォーム企業。県内12店舗・ 年間2,800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、リフォーム・ 新築・不動産へと事業を拡大。 2022〜2024年、3年連続で 千葉県リフォーム売上No.1を獲得。 2030年には売上100億円を目指しています。 ＜ 当社の強み ＞ 私たちは「工事」で終わらず、お客様の 人生に寄り添う関係を大切にしています。 人生の節目にご相談をいただける―― そんな信頼関係を築けることが、 この仕事のやりがいです。 ◤もっと知りたい方はこちら◢ 【会社HP】https://www.green-land.co.jp/ 【PRサイト】https://green-land.fun/ 【インスタ(採用)】https://www.instagram.com/greenland_recruitment/ 【インスタ】https://www.instagram.com/greenland_pr_official/ 【TikTok】https://www.tiktok.com/@greenland__inc

新規開拓なし✨研修等は在宅OK／サポート充実！ご家庭と両立も

仕事内容 アフラックの「がん保険」を始めとした 各種保険を扱う個人代理店（ストラテジックパートナー）の募集です。 個人のお客様に対し、がん保険のご案内や 各種契約の見直し提案などを行います。 ✨ 新規開拓なし♪既存のお客様のみ ✨ 勤務自由！時短勤務や一部リモートも ✨ サポート体制充実！研修制度も豊富 ✨ 経験･スキルを活かして働ける◎ ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ すでに保険に加入しているお客様に対し、 ■ 契約内容の見直しのご案内 ■ ご加入中の保障プランの再説明 ■ 新商品や追加プランのご提案 ■ 保険の見直し、更新･申込手続 などのご提案･ご案内活動が中心！ 顧客情報と加入保険プランを確認し、 そのお客様に合った最新の保障をご提案していきます。 【 本ポジションについて 】 ストラテジックパートナー（SP）とは？ アフラックの代理店制度の一形態で、 “個人代理店”として業務委託契約を締結し 当社が承認する代理店と共同して、 お客様フォローを行うポジションです。 ❯❯❯ お仕事の流れ例 ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ 1．アポイント取得 弊社代理店で既にアフラックの保険に 加入しているお客様へアプローチ。 “完全新規”の顧客開拓は一切ありません◎ （電話･メールでのアプローチメイン） ▼ 2．最適なプランのご紹介･ご提案 お電話･オンライン会議を始め、 必要であれば個人宅へ訪問することも。 お客様のニーズやライフプランに沿ってご提案します。 ▼ 3．お申込み手続き 代理店専用コールセンターはもちろん、 研修もあるため、契約まわりに自信がなくても大丈夫◎ 未経験でも安心してスタートできますよ！ ❯❯❯ お仕事のポイント ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ✅ 働き方は超･自由！マイペースに働ける ・家族の送迎の合間に時短勤務 ・家事を行いながらリモートで稼働 ・本業の＋αの稼ぎ口がほしい など、多様な働き方が実現可能♪ プライベート優先でスムーズに稼働できるポジションです。 ✅ 未経験も安心のフォロー体制 ・担当者との定期面談 ・代理店専用のコールセンター ・初期研修、OJT研修 など 保険業界の経験がなくても大丈夫。 他業界の営業･販売経験者や、サービス業等の経験者も活躍しています！

未経験歓迎！平均年収750万円／年収1000万円超8名在籍

仕事内容 【求人の特徴】 ①平均年収750万円／営業社員31名のうち8名が年収1000万円を突破 最短1年で月収100万円を達成した社員や 年収2500万円を超えのトッププレイヤーも在籍。 ②ノルマ・テレアポ一切なしの完全来店型営業 集客は全てクリニック側が行うため、新規のアポイント獲得や電話営業は一切なし。 ③寒空の下での無理な訪問は一切不要 冷暖房完備の快適なクリニック内で、すでに興味を持ち来院されたお客様への提案に集中。 「変わりたい」という強い意欲を持って来院されているため、成約率は約9割と非常に高い。 ＜具体的な仕事内容＞ 本求人は「メンズクリニック：カウンセラーの総合職採用」です。 適性や志向性に応じ、以下のいずれかの業務をお任せします。 （１）新規患者様向けカウンセリング営業 コンプレックスを解決したいと願う新規の患者様に対し、最適な施術プランをご提案する営業活動です。 主な仕事内容 ・医師の診察後、お客様の悩みや希望をヒアリング ・施術プランや料金体系のご説明のご提案、ご契約（成約率9割超） （２）既存患者様向けライフコンサルティング営業（アップセル・継続支援） 既に当院で施術を受け、「もっと変わりたい」と思う既存の患者様を対象に支援を行う営業活動です。 主な仕事内容 ・「他のコンプレックス」や「さらに改善したい箇所」のヒアリング ・患者様一人ひとりのライフスタイルやご要望に基づき治療プランのご提案

【飛び込みゼロ】追う営業から、選ばれる営業へ！給与ダウンなし

仕事内容 ＼月給37.9〜58.5万×前職給与保証あり／ 「追う営業」から「選ばれる営業」へ。 ✅完全反響 × 個人ノルマなし ✅拠点は千葉のみ × 県外転勤なし ✅IT推進 × チーム制で残業も削減 住宅・不動産営業の経験を活かし 地元に根ざした次のキャリアを！⭐ ❖住宅営業のプロとして“選ばれる”仕事❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ＼住宅リフォーム売上千葉県No.1企業／ 飛び込み・テレアポとは無縁。 お問い合わせから始まる反響営業で、 提案力で勝負できます。 営業・設計・監督・プランナーと チームでつくりあげる感動の住まい── 完成時には、直接「ありがとう」が届く。 “お客様の理想の暮らし”を プロデュースする喜びが手に入ります。 ─────────────────── ……⭐あなたの理想を叶える職場⭐…… ─────────────────── ✅完全週休2日制＆年間休暇126日以上 ✅入社1年目/月給37.9万円～58.5万円 ↪ 経験・能力・前職給与考慮 ✅前職給与保証で収入ダウンの心配なし ✅賞与最大年4回×昇給あり ✅ノルマなしの完全反響営業 ✅チーム制＆IT活用で残業月20h以内 ✅同業他社からの転職者が大勢活躍中！ ＼売って終わりじゃない／ “お客様と一緒に創る”住宅リフォーム提案 「この素材、どう思う？」 「収納はここにほしい！」 といったリアルなやり取りを重ね、 理想の暮らしをカタチにする仕事です。 お客様の顔が見える 住宅リフォーム・増改築だから、 完成後も長く続く関係を築けます。 ＼家CoCoの営業として大事なこと／ 「お客様の要望を聞いてそのまま売る」 のではなく、大切なのは、まずは必ず 「なぜほしいのか」をきいて、 本質の要望に応えること。 そして完成後の生活イメージを 一緒に形にしていくことです！ 目標は個人ごとに明確に設定。 （成約率/リピート件数/紹介件数/粗利率などから1つ設定） 毎週の店舗ミーティングや月1回の 個人面談で進捗管理をしていきます。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【 仕事内容 】 お問い合わせいただいたお客様へ、 ご要望をヒアリングし、最適な リフォーム／増改築をご提案します。 紹介・リピートがメイン＆ マーケティング部が問合せ獲得しますので、 飛び込み・テレアポはありません。 ＜ 主な業務 ＞ ✅ご希望・ご要望のヒアリング ✅計画のご提案、ご説明 ✅見積書の作成 ✅資金計画やプラン立て ✅施工管理や資材の発注 ✅各種書類作成・付随する手続き ✅お引渡し など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 💡 IT×チーム体制で、ムダな残業なし ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 1人1台iPad・スマホを支給。 社内ポータルに 会社内情報・ナレッジ・動画教材が まとまっており、 困ったときにはすぐにアプリから確認可能！ 設計・監督との連携もチャットで完結するため、 「折返し待ち・戻って確認・手戻り」が少なく、 残業が増えにくい仕組みが整っています◎ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ “ここちいい暮らし”をデザインする、 家CoCoのプロデューサー ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 家CoCoのプロデューサーは、ただ リフォームを売る仕事ではありません。 お客様の暮らし方や想いを丁寧に ヒアリングし、間取り・素材・使い勝手 まで考えながら、一人ひとりに合った “ここちいい住まい”をカタチにする仕事です。 完成後には「ありがとう」が直接届き、 暮らしが変わる瞬間に立ち会える やりがいがあります。 🌈 デザインコンテスト多数受賞 🌈 “ここちいい暮らし”をデザインし、 感動を生む提案を行うデザインリフォーム。 その結果、リピート・紹介が多く、 感謝の言葉を直接いただける仕事です。 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 当社について ┗━━━━━━━━┛ ◤まずはYouTubeをご覧ください◢ https://www.youtube.com/@greenland_saiyo 千葉県で創業し、30年以上の歴史を 持つ住宅リフォーム企業。県内12店舗・ 年間2,800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、リフォーム・ 新築・不動産へと事業を拡大。 2022〜2024年、3年連続で 千葉県リフォーム売上No.1を獲得。 2030年には売上100億円を目指しています。 ＜ 当社の強み ＞ 私たちは「工事」で終わらず、お客様の 人生に寄り添う関係を大切にしています。 人生の節目にご相談をいただける―― そんな信頼関係を築けることが、 この仕事のやりがいです。 ◤もっと知りたい方はこちら◢ 【会社HP】https://www.green-land.co.jp/ 【PRサイト】https://green-land.fun/ 【インスタ(採用)】https://www.instagram.com/greenland_recruitment/ 【インスタ】https://www.instagram.com/greenland_pr_official/ 【TikTok】https://www.tiktok.com/@greenland__inc

⭐業界未経験でも活躍可⭐早いスピードで営業として成長できる！

仕事内容 ＼異業種×営業・販売経験者が続々入社中／ 月給37.9万円〜＋前職給与保証！ 飛び込み・テレアポなしの完全反響営業で "モノを売る仕事"から 「助かった！」を積み上げる営業へ✨ ❖前職給与保証＋月給37.9万円〜❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 収入はそのまま、経験値は一気に増える。 リフォラボは「ファストリフォーム」。 お客様の暮らしの“身近な困った”を スピーディに解決するから、 案件数を通じて、 "住まいの知識"と"提案力"が 最短で身につきます。 「営業として強くなる」だけでなく、 将来はキャリアチェンジも可能。 例：営業→プランナー 営業→副店長 営業→マーケ→広報 …等！ 千葉県内限定勤務で県外転勤もなし。 売り込みではなく、 反響のお客様に提案で応える毎日へ。 ｢シフトが不規則で、予定が立てづらい…｣ ｢テレアポ・新規開拓で心が削れる…｣ ｢頑張っても評価があいまい…｣ ｢接客は好きだけど、将来のスキルが不安…｣ ｢成長したいのに、同じことの繰り返し…｣ ｢地元で腰を据えて、キャリアを作りたい…｣ 1つでもピンとくる悩みがあった方、 ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… ─────────────────── ✅完全週休2日制＋年間休暇126日 ✅完全反響営業！マーケ部が集客します ↪ 飛び込み・テレアポ・ノルマなし ✅月給37.9万円〜＋前職給与保証あり ✅千葉県内勤務／転勤なし ✅IT推進 × チーム制で残業も削減 ✅研修充実＆トレーナー制度あり ↪動画で予習⇒現場で実践。 習熟度に合わせ段階的にサポート ✅有給取得率70％（実績ベース） ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【 仕事内容 】 お問い合わせいただいたお客様の 住まいづくりをサポートするお仕事です。 飛び込みやテレアポはなく、完全反響型で ご要望に合った提案を行います。 ＜ 主な業務 ＞ ✅ご希望・ご要望のヒアリング ✅計画のご提案、ご説明 ✅見積書の作成 ✅資金計画やプラン立て ✅施工管理や資材の発注 ✅各種書類作成・付随する手続き ✅お引渡し など ＜ 1日の流れ（例）＞ 08:15｜スケジュール確認・朝礼 09:00｜現場の進捗確認 10:30｜新規のお客様宅でヒアリング・採寸 12:00｜昼休憩 13:00｜追客対応・プラン提案・見積り作成 15:00｜別現場の進捗などの確認 16:30｜帰社・事務処理 17:00｜社内会議 17:30｜資料準備・見積作成 18:30｜退勤 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 💡 IT×チーム体制で、ムダな残業なし ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 1人1台iPad・スマホを支給。 社内ポータルに 会社内情報・ナレッジ・動画教材が まとまっており、 困ったときには すぐにアプリから確認可能！ 設計・監督との連携もチャットで完結するため、 「折返し待ち・戻って確認・手戻り」が少なく、 残業が増えにくい仕組みが整っています◎ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ┏━━━━━━━━━┓ ❖リフォラボについて ┗━━━━━━━━━┛ リフォラボは、住まいを「つくる」 だけでなく、「守り、長く使い続ける」 ことに特化したハウスドクター型の リフォーム事業です。 ＜＜＜ リフォラボの仕事の特徴 ＞＞＞ 📍修理・メンテナンスに強い 小さな修理から性能回復、使い勝手の 改善まで、住まいのお困りごとに 幅広く対応します。 📍スピードと誠実さ 「すぐ来てくれて助かった」そんな声を いただける、迅速で丁寧な対応が強みです。 📍その場しのぎで終わらない提案 今だけでなく、「この先どう住み続けるか」 まで考えた提案を行います。 結果、一度きりでは終わらない 関係が生まれ、ご依頼の多くが リピートやご紹介につながっています。 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 当社について ┗━━━━━━━━┛ ◤まずはYouTubeをご覧ください◢ https://www.youtube.com/@greenland_saiyo 千葉県で創業し、30年以上の歴史を 持つ住宅リフォーム企業。県内12店舗・ 年間2,800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、リフォーム・ 新築・不動産へと事業を拡大。 2022〜2024年、3年連続で 千葉県リフォーム売上No.1を獲得。 2030年には売上100億円を目指しています。 ＜ 当社の強み ＞ 私たちは「工事」で終わらず、お客様の 人生に寄り添う関係を大切にしています。 人生の節目にご相談をいただける―― そんな信頼関係を築けることが、 この仕事のやりがいです。 ◤もっと知りたい方はこちら◢ 【会社HP】https://www.green-land.co.jp/ 【PRサイト】https://green-land.fun/ 【インスタ(採用)】https://www.instagram.com/greenland_recruitment/ 【インスタ】https://www.instagram.com/greenland_pr_official/ 【TikTok】https://www.tiktok.com/@greenland__inc

【中長期前提稼働できる方】 フルリモートで日本全国から応募OK♪ 月稼働80時間で安定収入！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 日本全国どこでも働ける ／／ ★★ フルリモートのお仕事 ★★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業代行事業をされている企業様をしている企業での営業架電業務をお任せします！ ■業務内容 ★法人のお客様に向けた「ご案内＆日程調整」のサポート業務です★ あらかじめ用意されたリストと会話の流れ（スクリプト）に沿ってご対応いただきます！ 業務にあたってのレクチャーやマニュアルも整っております！ 【お仕事の詳細】 ・お電話にてサービスのご紹介と日程のご案内 └ご興味をお持ちいただけた場合のみ、企業様担当者へ商談を引き継ぎをお願いいたします！ ※IP電話アプリを使用、通話料は全額企業様負担 ・スプレッドシート（フォーマットあり）にやり取りの内容を入力 ■使用ツール ・Googleスプレッドシート ・Slack 完全在宅で、あなたのスキルを活かして働いてみませんか？ コミュニケーションを取る機会も多いので、感謝の言葉をもらったりやりがいもバッチリ◎ 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください♪ ー 【 よくある質問 】 Q.業務はどのように進めるのでしょうか？ A.業務に関しては、基本的に事務局スタッフも含めた チャットやオンラインミーティングを通して、 依頼元企業様とやり取りをしながら進めていただきます。 契約周りや働き方などで困ったことがあった場合は、 事務局宛てにいつでもご相談ください。 Q.報酬はどのように支払われますか？ A.お仕事開始後は専用のタイムカードシステムを使って働いた時間を記録いただき、 働いた時間に応じて月ごとにお支払いをいたします。 契約先や報酬の支払元はクラウドワークスとなります。

＜月給35万円も可＞営業経験を武器にシフトチェンジ✨手当充実

仕事内容 ＼住宅・建築営業経験を活かせます／ 月給25～35万円×賞与×手当充実✨ 子育てとの両立に悩むあなたへ。 営業経験を活かして、今度は社内から 支える事務職にシフトチェンジ♪ ❖年2回の賞与＆残業10h以下❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･― お客様対応もある事務職だから、 これまでの営業経験が強みに変わる。 住宅・不動産の知識を活かして、 家庭と仕事のバランスも整う毎日に♪ 「営業は好き。でも時間に追われている」 「見積・発注は得意。でもノルマが重い」 「住宅の仕事は続けたいけど体力的に不安」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ────────────────── ……⭐オススメPOINTをご紹介⭐…… ────────────────── ✅完全週休2日＆年間休暇126日 ✅月給25万～35万円スタート ✅賞与年2回＆各種手当＝高収入GET ✅平均残業10時間以下 ✅前職給与保証（規定あり） ✅産休・育休の取得実績もあり ✅マイホーム支援制度など待遇充実 ✅最新ショールーム勤務で快適空間♪ ───────────────── ……⭐面接は全てオンライン⭐…… ───────────────── ✅スマホ／外出先からの参加OK！ ✅私服でのご参加も可能！ ✅土日・夜（20時開始まで）可能！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ◇◆◇ 仕事内容 ◇◆◇ 店舗を支えるサポート事務！ 書類作成やデータ入力など、 オフィスワークが中心です。 ＜ 具体的には… ＞ ✅来店・電話でのお客様対応 ✅営業や施工管理のサポート ✅見積書・資料作成の補助 ✅発注業務、データ入力 ✅請求内容のチェック ✅補助金申請のサポート など 社内での情報共有や連絡など、 チームを支える役割も担って頂きます。 ―――――――――― ＜ 1日の流れ（例）＞ ―――――――――― ～08:30｜出社⇒開店準備・清掃 09:00～｜メール・お問い合わせの確認 ～12:00｜書類作成、電話対応、データ入力 12:00～｜昼休憩 ～16:00｜来店対応、プラン作成補助 16:00～｜営業との打ち合わせ、事務処理 17:00～｜閉店準備 17:30～｜退社 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ┏━━━━━━━━┓ ❖ 当社について ┗━━━━━━━━┛ ◤まずはYouTubeをご覧ください◢ https://www.youtube.com/@greenland_saiyo 千葉県で創業し、30年以上の歴史を 持つ住宅リフォーム企業。県内12店舗・ 年間2,800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、リフォーム・ 新築・不動産へと事業を拡大。 2022〜2024年、3年連続で 千葉県リフォーム売上No.1を獲得。 2030年には売上100億円を目指しています。 ＜ 当社の強み ＞ 私たちは「工事」で終わらず、お客様の 人生に寄り添う関係を大切にしています。 人生の節目にご相談をいただける―― そんな信頼関係を築けることが、 この仕事のやりがいです。 ◤もっと知りたい方はこちら◢ 【会社HP】https://www.green-land.co.jp/ 【PRサイト】https://green-land.fun/ 【インスタ(採用)】https://www.instagram.com/greenland_recruitment/ 【インスタ】https://www.instagram.com/greenland_pr_official/ 【TikTok】https://www.tiktok.com/@greenland__inc

平均年収750万/約3人に1人が1000万越/40歳未満限定

仕事内容 当クリニックに来院されるのは、 ご自身の悩みやコンプレックスを本気で解決したいと願う方のみ。 だからこそ、私たちの提案に真剣に耳を傾けてくださり、 9割以上という高い確率でご契約に繋がっています。 その結果、あなたの頑張りは収入という形で正当に評価されます。 ▷平均年収750万円 ▷営業の約3人に1人が年収1000万円超 （営業31名中8名が達成） ▷初年度でも年収600万円が現実的な目標 この求人のポイント ①業界未経験の方も大歓迎！ ②成約率が驚異の9割超え。 ③暑さ・寒さとは無縁の快適なクリニック勤務。 ④飛び込み・テレアポは一切なしの完全反響営業。 〜仕事内容〜 メンズ専門クリニックにて、 来院されたお客様へのカウンセリング業務をお任せします。 ・お客様のお出迎え、予約確認 ・医師の診察後、お客様の悩みや希望をヒアリング ・施術プランや料金体系のご説明 ・最適なプランのご提案、ご契約 ・医師、看護師への引き継ぎ ※クリニックへは直行直帰です。

「売る」営業は、もうおしまい。これからは「守る」を仕事に。

仕事内容 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「売る」ための営業は、もうおしまい。 これからは「守る」ための管理を仕事に。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ★「新規開拓」も「数字のプレッシャー」もありません。 私たちの役割は、 グループ会社が所有するマンションを守ること。 すでに管理物件が決まっているため、 ガツガツと売り込む必要はありません。 「成果に追われる毎日」を卒業して、 目の前の業務に専念できる環境です。 ー ★家族持ちが過半数。 プライベートを諦めない働き方。 「10時始業」「残業月10h」「完全週休2日」。 お子様の学校行事や急な体調不良にも、 みんなでフォローし合うのが当たり前の文化です。 入社後に結婚した社員も多く、 人生の節目を大切にできる職場です。 ー ★「ありがとう」がやりがいになる。 リフォームの提案や退去時の点検など、 オーナー様や入居者様のご要望を形にするのがあなたの仕事。 「綺麗にしてくれてありがとう」 その一言が、何よりの報酬です。 ー ★「人」を大切にする、温厚な社風 ・20代～40代まで活躍中。 ・モクモクと作業する時間が多いですが、 困ったときには誰かがサッと手を差し伸べる、 そんな穏やかな温かみのある職場です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【仕事内容：マンションの健康を守る管理業務】 ◉家賃管理・事務作業 オーナー様に代わり、毎月の入金状況などを確認・管理します。 ◉退去時の立会い・点検 入居者様が引越しされる際の、お部屋の傷や汚れをチェック。 「次はどんなお部屋にしようか？」とワクワクする瞬間です。 ◉リフォームの提案・手配 退去後のお部屋をより魅力的にするためのリフォームを提案。 グループ会社内でのやり取りなので、調整もスムーズです。

【勤務時間・休日は原則自由】経験や学歴は問いません。社会人の基礎から学べる研修・サポート体制あり。あなたの「やってみたい」という想いを、しっかり受け止める環境です。

仕事内容: 「今の自分を変えたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 そんな想いを、仕事として形にできるのが キャリアアドバイザーというお仕事です。 あなたにお任せするのは、 仕事を探している方の“これから”に寄り添い、 最適な選択肢を一緒に考えていくサポート役。 経験や知識よりも大切なのは、 相手の話を丁寧に聞き、誠実に向き合う姿勢です。 《具体的な業務内容》 ◆ 求職者とのヒアリング・面談 これまでの経験や希望、将来の方向性などを丁寧に伺います。 ◆ 求人のご提案 多数の求人の中から、希望に合ったお仕事をご紹介します。 ◆ 選考サポート 履歴書・職務経歴書の書き方や面接準備をサポート。 ◆ 条件面の調整 給与・勤務条件などを企業側と調整します。 ◆ 入社後フォロー 入社後も定期的に連絡を取り、不安を解消していきます。 《教育体制・研修について》 未経験の方が安心して成長できるよう、 「段階式」の教育体制を整えています。 ◆ 導入研修（基礎編） ・社会人としての基本マナー ・キャリアアドバイザーの役割理解 ・仕事の全体像の説明 「業界が初めて」という方も、ここからスタートできます。 ◆ 実務研修（ステップアップ型） ・面談の流れ ・ヒアリングのポイント ・求職者対応の考え方 いきなり実践はせず、理解を深めながら少しずつ習得。 ◆ 継続フォロー体制 困った時はすぐ相談できる環境があり、 一人で悩み続けることはありません。