求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を 使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に 評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に 反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに 相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

仕事内容 ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか？ ＼Webクリエイターとしての魅力／ 【Lesson：給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative：あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP（ランディングページ）やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard：自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 ＼3ヶ月の「Design Step」カリキュラム／ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01：色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか？」を解明。デザインツールの基本操作（Photoshop/Illustrator）を基礎から習得します。 Step 02：Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03：自分の作品（ポートフォリオ）を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 ＼お仕事の内容／ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作： SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP（ランディングページ）デザイン： 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル： 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか？ 【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～研修期間中～ ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル７Ｆ └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ★3ヵ月の研修からスタート！ ★開発（プログラミング）もインフラも両方スキルアップ！ ★未経験から市場価値の高いITエンジニアに成長できる会社！ 当社は多岐に渡るITプロジェクトを手掛けているので、 「あなたが目指したいエンジニア」にチャレンジできます！ 詳しく分からない…という方も大丈夫。 入社後に一緒に見つけていきましょう。 教育研修制度 入社後は3ヵ月の研修から始めます。 研修期間はフルリモートで、お住まいの場所でスタートできます！ 専任講師が「ITとは？」「開発とは？」「インフラとは？」など、 丁寧に教えていくので、未経験もご安心ください！ 「学びたい」「成長したい」という想いを実現できる会社です。 ＜研修の流れ＞ ▼1～2ヵ月目／基礎研修 まずは会社理解を深めたりITの基本を学べる研修から始めます。 社会人未経験の方は、ビジネスマナー研修も用意しています。 その後、専任講師によるIT研修をスタート！ ・プログラミング言語（Java、Pythonなど） ・インフラ（スイッチ、ルーターなど）を丁寧に教えていきます。 ▼3ヵ月目／実践研修 学んだ基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。 プログラムの実行や実機を使ったネットワークの構築などを実施します。 自分で組んだシステムが「動く」面白さも感じながら、 実務で活かせるスキルを身に付けていきましょう！ 【資格取得支援制度】 エンジニアのスキルアップを会社が全力サポート ◆受験・受講費用 全額会社負担 資格試験の受験料はもちろん、ITスクールの受講費用まで会社が全額負担。 自己投資の負担なくスキルアップに挑戦できます。 ※試験費用は2回目まで会社負担 ◆合格でインセンティブ支給 資格に合格・認定されると、受験料負担に加えて別途インセンティブを支給。 頑張りがそのまま還元される制度です。 ◆学習環境も徹底サポート 参考書籍の購入費補助・貸し出しはもちろん、「Ping-T」などの専用学習ツールもご用意。 効率よく学べる環境を整えています。 ★対象資格一覧（一部抜粋） 基本情報技術者試験（FE）－15,000円 応用情報技術者試験（AP）－25,000円 CCNA－15,000円 CCNP－25,000円 LPIC Level 1 / LinuC Level 1－15,000円 LPIC Level 2 / LinuC Level 2－20,000円 LPIC Level 3 / LinuC Level 3－25,000円 Oracle Certified Java Programmer, Silver SE－10,000円 Oracle Certified Java Programmer, Gold SE－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Silver DBA－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Gold DBA－25,000円 AWS アソシエイトレベル－15,000円 AWS プロフェッショナルレベル－25,000円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、情報システム 社内ユーザーからのIT問い合わせ対応を担当します。 電話やチャットでの問い合わせ受付、Office製品の操作案内、 パスワードリセット、トラブルの一次切り分けが中心です。 リモート操作ツールを使ったサポートや、FAQ整備にも携わります。 ＼先輩社員インタビュー／ 「慌ただしい現場から離れたいと思っていました。 今は落ち着いた環境で、 基盤全体を見ながら仕事ができています。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ 働き方もキャリアの描き方も、人それぞれ。 リモートやフレックスなど働き方の希望はもちろん、 「どんなことに挑戦したいか」「どんな将来を目指したいか」を伺いながら、 あなたに合った進み方を一緒に考えていきます。 基本的にはご応募いただいたプロジェクトへのご案内となりますが、ご希望に応じて、条件やキャリアに合った最適なプロジェクトをご提案することも可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、保守/運用/サポートエンジニア システム監視とアラートの一次対応を担当します。 監視ツールのアラート確認、障害の切り分け、 手順書に沿った復旧作業、担当部署へのエスカレーションが中心です。 対応記録の作成や、よくある事象の手順化にも関わります。 ＼先輩社員インタビュー／ 「夜間対応が続く働き方を見直したかったです。 今は落ち着いて、 運用に向き合えています。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ 働き方もキャリアの描き方も、人それぞれ。 リモートやフレックスなど働き方の希望はもちろん、 「どんなことに挑戦したいか」「どんな将来を目指したいか」を伺いながら、 あなたに合った進み方を一緒に考えていきます。 基本的にはご応募いただいたプロジェクトへのご案内となりますが、ご希望に応じて、条件やキャリアに合った最適なプロジェクトをご提案することも可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築積算 ・全国どこからでも勤務可能 ・ 有給消化率１００％を推奨 ・ 官民案件の豊富な実績と経験 ・ 創業期のコアメンバーとして活躍 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 建築一式における積算業務全般を お任せいたします。 ・質疑書および根拠図の作成 ・ＨＥＬＩＯＳを使用した入力作業 ・集計表、内訳書、代価表の作成 ・お客様との専門的な打ち合わせ 月に２〜３件程度の案件を担当し、 公共案件の割合が比較的多い環境で 専門性を高めることが可能です。 ■ １日の流れ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ フルリモート環境を活かして、 ご自身の裁量でスケジュールを 組み立てて業務を進めます。 オンラインツールで連携を図り、 質の高い積算業務に対して 集中して取り組むことができます。 ■ 研修 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は実際のプロジェクトに 参画しながら、当社の業務フローに 慣れていただきます。 経験豊富なスタッフ陣が 的確なサポートを行いますので、 円滑に業務を開始できます。 ■ 環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 全国どこからでも勤務できる 完全フルリモートを導入し、 新しい働き方を実現しています。 地方からの参画を希望される方や、 Ｕターンを検討中の方のご応募も 心より歓迎いたします。 ■ ＫＯＳＴが選ばれる理由 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・設計＋積算＋作図の一体対応 ・各種建築ソフトをフル活用 ・設計経験者による意図の理解 ・ＢＩＭ積算に対応 ・高品質かつ短納期での納品 ゼネコンでの実務経験と 積算ソフトの活用により、 公共案件にも対応した 根拠のある積算を提供します。 【設立背景・ビジョン】 「ＫＯＳＴ」という社名は、 知識と経験を仕組みとして 次へ移転するという 重要な理念を表しています。 個人の知識を会社の力に変え、 建築業界全体へ還元していく。 それが私たちの目指す姿です。 事業の成長を通じて、 人の可能性と選択肢を広げます。 子どもたちが自分の夢を選べる 社会をつくることが目標です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプロジェクトリーダー ＼CLINKSで働く魅力／ ✅ 出社日なし！100％フルリモート ✅ 全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業を中心とした200社以上のプロジェクト ✅ 自社開発・生成AI関連プロジェクトあり ✅ 副業OK（原則入社1年後以降） ✅ PC・モニター・デスク購入補助あり 「地方に住みながら最新技術に携わりたい」 「家族との時間を大切にしたい」 「通勤に時間を使わず、開発に集中したい」 そんなエンジニアのための募集です。 CLINKSは、2016年から リモートワークを推進してきた先駆け企業。 「テレワーク先駆者百選」選出、 「テレワーク推進賞」優秀賞受賞など、 数々の実績を持っています。 入社初日や、プロジェクト参画の初日以外は、 100％フルリモートとなっており、 働く場所に縛られず、 自分らしいキャリアを築ける環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 100％在宅環境にて、 アプリケーション開発や システム設計・構築などをお任せします。 大手企業案件から自社サービス開発まで、 経験やスキルに応じて 幅広いプロジェクトへ参画可能です。 【プロジェクト例】 ■自社内開発 ・テレワーク支援ツール「ZaiTark（ザイターク）」 ・対話型生成AIチャットツール「ナレフルチャット」 ■iPhone・Androidのプラットフォームでのアプリ開発 ■オープン系・Web系言語でのアプリ開発 ■ミドルウェア（DB・Web・データ連携）の設計・構築 ■クラウド環境の連携システムの設計・構築 など ≪開発環境≫ Java、C#、Python、PHP、Swift、Kotlin、 Ruby on Rails、Vue.js、React.js、 AngularJS、Laravel、MySQL、 Unreal Engine、Unity、Objective-C など フルリモートでも安心のサポート体制 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 万が一の故障時には迅速に代替機を手配。 アプリケーションのトラブルや 技術的なサポートもリモートで対応しており、 オフィス勤務と変わらない環境で働けます。 また、机や椅子、モニターなどの 購入補助制度もご用意。 快適な在宅環境づくりを会社がサポートします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

企業名 株式会社やる気スイッチグループ 求人名 【千葉/SV候補】子供向け英会話スクールWinBe教室長/TBSグループ 仕事の内容 子供向け英会話スクールWinBe教室長スーパーバイザーとしてフランチャイズ加盟いただいた教室のサポートをお任せ致します。フランチャイズ加盟教室への教室運営アドバイス・経営指導を行っていただきます。 現場を知った上で、スーパーバイザーとしてのコンサル業務に従事していただきたいという考えのもと、教室長としての現場勤務期間を設けております。入社後はまず、WinBeの教室長もしくは教室長のサポートとして、以下教室運営に携わっていただきます。【詳細】■子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション■入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き■スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 など 募集職種 【千葉/SV候補】子供向け英会話スクールWinBe教室長/TBSグループ

仕事内容: ＼この求人のポイント／ * Python×生成AI・データ基盤のモダン開発。API開発からLLM/RAGまで｜フルリモート可・全国どこからでも * 月給35万円〜（前職の経験・スキルを考慮して決定／残業代全額支給） * Pythonでの開発実務（目安1年）がある方（経験者歓迎） * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎・面接日／入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 【仕事内容】 Pythonエンジニア｜生成AI・データ×モダン開発で、価値を生む側へ FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、30以上の新規事業とDXプロジェクトを同時推進するテックカンパニーです。生成AIを活用した開発（AI駆動開発）を積極的に推進しており、社内勉強会や自社AIエージェント開発を通じて「AIを使いこなす側のエンジニア」への成長を支援しています。現在、第二創業期の中核を担う若手中心のエンジニア組織（平均年齢26.3歳）で、Pythonを軸にバックエンド・データ・AI領域を担うPythonエンジニアを募集しています。 【具体的な業務内容】 ご経験・適性に合わせて以下いずれかのフェーズ／領域でご活躍いただきます。 バックエンド・API開発 * Python（Django / FastAPI / Flask）を用いたWebアプリケーション・API開発 * マイクロサービス設計・実装、既存システムのリファクタリング * DB設計（PostgreSQL / MySQL）・パフォーマンスチューニング 生成AI・LLMプロダクト開発 * 生成AI／LLMを活用した業務効率化エージェントの開発 * RAG構築・社内ナレッジ検索基盤の実装（LangChain / LlamaIndex 等） * OpenAI API / Anthropic Claude API を用いたAIアプリケーション開発 データ活用・分析基盤構築 * データパイプライン設計・ETL／ELT実装（Airflow / dbt 等） * DWH／データレイク構築（BigQuery / Snowflake / Redshift） * 機械学習モデルの実装・データ分析・可視化 【プロジェクト事例】 * 大手製造業向け： 生産データの分析基盤構築とダッシュボード開発（Python / BigQuery） * DX支援： 業務システムのバックエンド開発（FastAPI / PostgreSQL / AWS） * 自社プロダクト： 生成AIを活用した業務効率化エージェントの開発（Claude API / RAG） * 新規事業： 0→1フェーズのSaaSプロダクトのバックエンド立ち上げ 【開発環境・技術スタック】 * 言語： Python（メイン）, TypeScript, Go, SQL * フレームワーク： Django, FastAPI, Flask * AI／LLM： OpenAI API, Anthropic Claude API, LangChain, LlamaIndex, RAG構築 * データ基盤： BigQuery, Snowflake, Redshift, Airflow, dbt * インフラ： AWS (Lambda, ECS, S3), Google Cloud, Docker * AI／開発支援： 生成AIを活用したAI駆動開発を推奨（社内勉強会あり）、自社AIエージェント開発 * ツール： Git, GitHub Actions, Slack, Notion ※プロジェクトに応じて技術選定の自由度があり、新しいライブラリ・ツールの導入提案も歓迎します。 【この仕事の魅力】 * 生成AI×Pythonの最前線： LLM／RAG／データ基盤など、Pythonが主役の先端案件に参画できます。「AIを使う側」のスキルが身につく環境です。 * AI駆動開発が日常： 生成AIを使った開発効率化が当たり前のチーム。AI駆動開発勉強会や自社AIエージェント開発を通じて、これからの開発者に必須のスキルが身につきます。 * 上流・設計への挑戦： API設計・データアーキテクチャ設計・要件定義など、実装の先の工程へ踏み込める案件が多数。 * 幅広い案件背景： 提携先4,000社以上という案件の幅を背景に、ご経験・適性に応じてプロジェクトをご案内します。 【私たちが大切にしている哲学（Value）】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である： 空気に流されず、事実（データ）で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了： 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える： 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律： 自ら学び、進みながら改善し続ける。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ♧ ゼロからゲーム業界を目指したい方へ ♧ 「将来はプログラマーを目指してみたい！」 「開発エンジニアに興味があるけど、一歩が踏み出せない」 「ゲームが好き！」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 未経験からでも安心して始められる環境が整っています。 【研修内容】 弊社では、1ヶ月～3ヶ月の間、あなたにピッタリのサポートで成長をサポートします！ ▼1ヶ月目：テスター業務からスタート！ → 実際のデバッグ作業を通じて、業界で必要なスキルを学びます。 最初は不安でも大丈夫！少しずつステップアップし、ゲーム開発の流れを理解していきましょう。 ▼2ヶ月目：Java, Pythonに触れる ゲーム業界や開発業界で必須のプログラミング言語を学びます。 最初は分からなくても問題ありません！講師や先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 ▼3ヶ月目：実装体験 1～2ヶ月で学んだ内容を復習しながら、実際の実装作業を体験します。 実務を意識したトレーニングで、スキルアップを目指します。 ▼4ヶ月目：現場デビュー！ 研修は最大で3ヶ月。4ヶ月目からは、実際の現場で先輩社員と一緒に仕事をしながら、OJTでさらにスキルを磨きます。 これからのキャリアを築く第一歩です！ 【株式会社セラグの特徴】 未経験者が8割、経験者が2割の割合です。 同世代の仲間が多いので、しっかりと学べる環境があります！ フレンドリーな雰囲気で、気軽に質問しやすいです。 【取引先】 飲食業界 美容業界 医療系 ゲーム業界 小売業界 エンターテイメント業界 スポーツ業界 教育業界 テクノロジー企業 通信業界 「ゲーム業界でのキャリアをスタートしたい！」 あなたのその思いを、私たちがしっかりサポートします。 まずは一歩を踏み出して、新しいキャリアを一緒に築きましょう！ 【勤務地・働き方】 ・原則フルリモート勤務（在宅勤務）可能 ※スキル・ご経験に応じて、出社をお願いする場合があります。 ・下記の主要エリアにてプロジェクトあり 東京／神奈川／埼玉／千葉／大阪／名古屋／福岡／広島／札幌 ・転勤なし／希望者はオフィス出社も可能（駅チカのオフィスあり） ※一部プロジェクトでは、月に数回の出社をお願いする場合がございます。 そのため、主要プロジェクト先への通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象とさせていただいております。

仕事内容 こちらはフルリモ―トの案件になります。 SQLを用いたデータ抽出・分析業務をお任せします。 業務データの集計・分析を通じて、現場の課題可視化や改善支援を行います。 データを軸に業務改善に関われるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：業務SE 年齢：36歳 数字を通して業務改善に関われる点に面白さを感じています。 現場の反応が直接返ってくるのが励みになっています。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、組み込み制御SE ★システム開発をお願いします。 個人の志向、状況を考慮して個人毎にIT業界で生き残る為のキャリアプランを一緒に創りましょう！ ＼働く環境／ ◎無理強いぜず必要に応じた会話を実施。 ◎面倒見の良さは業界トップクラスだと自負しています。 社員の志向性や身につけたいスキル、現在対応している案件の進捗など、ざっくばらんに色々とお話しています。 対応案件で問題があれば、代表自ら案件先に交渉するので、何でも相談してくださいね。 ◎SE経験20年以上の先輩がメンターとなるので、分からないことは、すぐに聞ける体制です。 ＼個人に合わせたキャリアパス／ 個人の嗜好・性格・キャリアを考慮し、個別にフルカスタマイズしています。 当社でなら時代に合わせたスキルアップが可能で現場が合わない場合は案件や業務内容の変更も可能。キャリアが傷つく心配もありません。 何よりスキルを評価されるので、モチベーション高く開発に臨めます。 ■キャリア志向 →新技術案件に入って給料を大幅に上げていきます。 ■マネージャー志向 →スキルよりマネジャーとしての能力を上げていきます。 ■専門職志向 →今後この業界で長く働ける能力を付けてもらいます。 ■のんびりコース →残業時間がなるべく少なく、テレワークで仕事をしていきます ◎長期出向出来る顧客もあり（8年以上の実績有り） ◎希望によりPM PLの案件も有り 他にも希望に合わせてキャリアの相談にも乗っています。 まだ自分の道を悩まれている方でも大丈夫！ マネジメント力と技術力のどちらを伸ばしていくか迷っている方には、管理者の役割も持つ案件にチャレンジして判断できるようにしています。 年収をアップさせたい方には、海外案件を積極的にお任せして、高単価・高収入を実現させています。 ＼案件内容の特徴／ ◆最新技術に携わる AIやVR、ロボット、5Gといった案件もあるので、注目されている最新分野の案件に携わる機会も多数。 ◆興味のある分野のシステム開発 業界を限定していないので、エンタメ・金融・流通・医療・製造など、対応案件は多岐に渡ります。 ◆特殊な分野も？ 「自衛隊航空管制レーザーシステム」など、普段では体験できない特殊な分野にもチャレンジすることができます。 ◎取引先は上場・大手企業に限定しており、スキルを身に付けつつも高単価で働きやすい環境を実現。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、データサイエンティスト、web/オープンプログラマー ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅フルリモート勤務×フレックス ✅Python・LLM・機械学習の経験を活かし、課題発見からAI実装・精度改善まで担当 ✅GAFAM出身者をはじめ技術力の高いエンジニアが在籍 ✅残業はほとんどなく、年2回の評価サイクルで成長をキャリアと報酬へ反映 ✅年間休日120日・土日祝休み ✅勤務時間相談可(ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり) ✅1日6時間で退勤可能(※月間160時間は担保前提) ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Givery AI Labの一員として、課題発見・PoC、独自AI実装・AI内製化、AI精度評価・改善などの開発支援を担当します。 ✅顧客のユースケースに合わせたAI活用方法の企画～PoC開発 ✅利用者に最適なインターフェース（会話設計）やデータ連携の実装 ✅開発ロードマップの策定とステークホルダーとの連携 ✅AI精度の継続的な評価と改善 ＜技術環境＞ ✅フロントエンド：TypeScript、React ✅バックエンド：Python ✅データベース：PostgreSQL（RDS）、MySQL ✅フレームワーク：Flask ✅インフラ：Azure、AWS、GCP ※使用言語の指定はなく、上記は案件で主に使われる技術です。 ⭐働く環境・キャリア⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅新規事業の立ち上げに積極的で0→1の挑戦機会が豊富 ✅AI Labの自社SaaSはインターン生の起案からプロジェクトが始動した実績あり ✅エンジニアの専門性を極めるキャリアと、管理職を目指すキャリアを選択可能 ✅入社半年で役員へ登用された実績あり ✅新しい技術が好きなメンバーが多く、最新技術を学びやすい環境 ✅支給PC：WindowsまたはMacBook。最新のMacBook Proを支給するケースが多い ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Track Trainingで57コース以上受講可能（プログラミング・AI等） ✅法人GAI利用可能（ChatGPT有料版相当） ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅事業領域：ITコンサルティング、IT×マーケティング、IT×バックオフィス、SIer・SES、人材紹介 ✅募集背景：増員募集、更なる組織強化、IPOに向けた体制強化 ✅新卒4割・中途6割 ✅海外出身社員25％、出身国20カ国以上 ✅開発職約50％ ✅女性管理職比率50％以上 ✅女性役員・育児中の役員が在籍 ✅業務の変更範囲：会社内でのすべての業務 Giveryのモットーである「Give &Give」の精神が根付いており、困ったときは自然と助け合うチーム文化があります。 新しい技術が好きなメンバーばかりなので、日々ワクワクしながら最新技術を学べる環境です。

仕事内容: ＼✨未経験からWebデザイナー​✨／ 「Webの仕事に興味がある」 「これから役立つスキルを身につけたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ 経験や専門知識は一切不要◎ 研修＆先輩のサポートがあるので、 ゼロからWeb・ITスキルを学べます！ 【具体的には…】 ■企業ホームページのデザイン制作 ■バナー・画像素材の作成 ■Webサイトの更新・修正 ■ページレイアウトの調整 ■HTML・CSSを使った簡単なコーディング ■Webページ制作のサポート　など まずは画像の差し替えや文字修正など、 簡単な業務からスタート◎ 少しずつできることを増やしていきましょう♪ ＜入社後の流れ＞ STEP1｜まずはサポート業務から！ 仕事の流れや専門用語を学びながら、 少しずつ業務に慣れていきます◎ STEP2｜スキルアップ！ 研修や先輩のサポートを受けながら、 必要な資格・スキルを身につけます♪ STEP3｜プロジェクトに挑戦！ 身につけたスキルや強みに合わせて、 自分に合ったプロジェクトへ！ 「未経験からIT・Web業界に挑戦したい」 そんなあなたの新しいキャリアを応援します✨

仕事内容: ＼この求人のポイント／ * Web開発の経験を活かして、生成AI／LLMを扱うAIエンジニアへ転身｜フルリモート可 * 全国どこからでも ・月給35万円〜（前職の経験・スキルを考慮して決定／残業代全額支給） * AI・生成AI領域は未経験可。何らかのWeb／ソフトウェア開発の実務（目安1年）があればOK * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎・面接日／入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 【仕事内容】 AIエンジニア（未経験可）｜WebエンジニアからAIエンジニアへ、キャリアを創る FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、30以上の新規事業とDXプロジェクトを同時推進するテックカンパニーです。 生成AIを活用した開発（AI駆動開発）を積極的に推進しており、社内勉強会や自社AIエージェント開発を通じて「AIを使いこなす側のエンジニア」への成長を支援しています。 第二創業期の中核を担う若手中心のエンジニア組織（平均年齢26.3歳）で、Web開発などの経験を土台に、これから生成AI・機械学習の領域へ挑戦したいエンジニアを募集します（AI領域は未経験可）。 ご経験・適性に合わせて、Web開発の実務からAI・生成AI領域へ段階的にステップアップいただけます。 まずは強みを活かす（Web／バックエンド） * Python（Django / FastAPI / Flask）やNext.js／TypeScriptを用いたWebアプリケーション・API開発 * 既存システムの改修・機能追加、DB設計（PostgreSQL / MySQL） AI・生成AIへの段階的な挑戦 * 生成AI／LLMを活用した業務効率化ツール・エージェントの開発 * RAG（検索拡張生成）・社内ナレッジ検索基盤の実装（LangChain / LlamaIndex 等） * OpenAI API / Anthropic Claude API を用いたAIアプリケーション開発 その先のキャリア（データ・機械学習へ） * データパイプライン・機械学習まわりの実装、モデル活用・評価　など 【プロジェクト事例】 * DX支援： 業務システムのバックエンド開発（FastAPI / PostgreSQL / AWS） * 自社プロダクト： 生成AIを活用した業務効率化エージェントの開発（Claude API / RAG） * 社内DX： 問い合わせ対応の生成AIチャットボット構築 * 新規事業： 0→1フェーズのSaaSプロダクトのフロント／バックエンド立ち上げ（Next.js / Python） 【未経験からの成長を支える仕組み】 * 生成AIを使った開発効率化が当たり前のチーム。AI駆動開発勉強会・自社AIエージェント開発でAI活用が日常 * 書籍購入補助・資格取得支援・1on1制度など、学びの仕組みが充実 【開発環境・技術スタック】 * 言語： Python, TypeScript, JavaScript, SQL * フロント／バック： Next.js, React, Django, FastAPI, Flask * AI／LLM： OpenAI API, Anthropic Claude API, LangChain, LlamaIndex, RAG構築 * インフラ： AWS (Lambda, ECS, S3), Google Cloud, Docker * AI／開発支援： 生成AIを活用したAI駆動開発を推奨（社内勉強会あり）、自社AIエージェント開発 * ツール： Git, GitHub Actions, Slack, Notion ※プロジェクトに応じて技術選定の自由度があり、新しいライブラリ・ツールの導入提案も歓迎します。 【この仕事の魅力】 * WebからAIへ： 今の開発経験を土台に、生成AI・LLMという伸びる領域へキャリアチェンジできます。「AIを使う側」のスキルが身につく環境です。 * AI駆動開発が日常： 生成AIを使った開発効率化が当たり前のチーム。これからの開発者に必須のスキルが自然に身につきます。 * 上流・設計への挑戦： API設計・要件定義など、実装の先の工程へ踏み込める案件が多数。 * 幅広い案件背景： 提携先4,000社以上という案件の幅を背景に、ご経験・適性に応じてプロジェクトをご案内します。 【私たちが大切にしている哲学（Value）】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である： 空気に流されず、事実（データ）で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了： 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える： 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律： 自ら学び、進みながら改善し続ける。

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給35万円〜支給 ✅残業代全額支給 ✅リモート可・全国どこから ✅RPAは微経験から挑戦可能 ✅選考はカジュアル面談から ✅全てオンラインで実施 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ まずは「話を聞いてみたい」だけでも 大歓迎です。応募後、担当より 日程をご連絡します。 ◎仕事内容 RPAエンジニア｜UiPath×生成AIで、 業務自動化の次のステージへ FLARETECHは「誰もが輝く社会を創る」 をミッションに掲げ、 IT領域でのシステム開発・インフラ構築・DX支援を提供するテクノロジー企業です。 創業から5年で600社以上の取引実績を持ち、 従業員数は220名を突破。現在は SES事業の強化に加え、 ITエンジニア特化型転職支援サービス「FLARETECHキャリア」の立ち上げなど、エンジニア市場の課題を多角的に解決するサービスを推進しています。 この度、大手企業のRPA推進プロジェクトを FLARETECH体制（マネージャー／リーダー／メンバーで構成するチーム）として受注しました。本ポジションでは、UiPathを中心としたRPAロボ開発・運用・保守、業務要件のヒアリング、自動化対象業務の選定・設計をご経験に応じて担当いただきます。 生成AI・OCRと 組み合わせた次世代の自動化開発にも 挑戦できます。RPAの実務が浅い方（微経験） も、挑戦いただけます。 ◎具体的な業務内容 ・RPA開発・実装 UiPathを中心とした RPAロボの設計・開発・テスト 既存ロボの改修・機能追加 例外処理設計など ・RPA運用・保守 本番稼働中ロボの監視・対応 稼働状況レポーティング Orchestrator管理基盤の運用 ・業務要件定義・自動化対象選定 クライアントの業務ヒアリング As-Is業務フローの可視化 ToBeフロー設計と仕様書作成 ・チームマネジメント メンバーの育成・タスク管理 クライアント窓口・要件折衝 チーム品質・生産性の改善 ◎プロジェクト事例 ・大手金融機関の事務自動化 帳票処理・顧客照合を自動化 ・大手製造業の経理・購買RPA 請求書処理・仕仕入計上の自動化 ・通信キャリアのヘルプデスク RPA×生成AIで対応工数削減 ・中堅SaaS企業のRPA推進 CoE構築・ガバナンス設計 ◎開発環境・技術スタック ・RPAツール UiPath（Studio/Orchestrator） Power Automate Desktop WinActor、BizRobo! ・連携技術 Excel VBA、Python SQL、REST API ・AI連携 OpenAI API Azure AI Document Intelligence、OCR ・基盤 Windows Server AWS、Azure、GCP ・ツール Git、Slack Notion、Backlog ◎この仕事の魅力 ・AI×RPAのハイブリッド開発 生成AIやOCRを組み合わせた 次世代開発に挑戦できます。 ・FLARETECH体制案件 大手企業のプロジェクトを 自社チームで一気通貫支援。 ・幅広いキャリアパス RPAエンジニアから 業務改善コンサルへの成長も。 ・キャリア形成支援 L&D部があなたの3年後や 5年後を本気で設計します。 ◎私たちが大切にしている哲学（Value） ・正しさに誠実である 空気に流されず、事実で語る。 ・スピード×精度×完了 圧倒的な速さでやり遂げる。 ・カオスを仕組みで整える 曖昧さを楽しみ、仕組み化する。 ・プロフェッショナルの自律 自ら学び、改善し続ける。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、Webデザイナー、Webプランナー ★ この求人のPOINT3点 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 1. 未経験歓迎！ イチからデザインスキルを学べる◎ 2.フルリモOK・残業ほぼなし ワークライフバランス充実！ 3.好きを仕事にできる環境 アニメ・ゲーム・コスメなどの案件多数 ━━━━━━━━━━━━ 【★】Webデザイナー業務をお任せ ・アニメ、ゲームのLP制作 ・ブランドHPのデザイン ・コスメサイトのECサイト制作 ・HP用アニメーションの編集 ・SNSバナー画像のデザイン ・企業ロゴのデザイン など ＜ここがポイント！＞ いきなり難しい業務はお任せせず、 スキルレベルや経験に応じた業務からお任せ。 段階的に成長できる環境です。 【★】充実研修で安心！ ・基礎PCスキル ・デザインソフトの操作 ・HP制作のためのプログラミング言語 ・Webアプリ開発のためのプログラミング言語 ・動画編集ソフトの操作 ・AI技術 など ＜ここがポイント！＞ 1年の研修で着実にスキルアップ可能。 対面研修だから、その場で疑問を解決できます！ さらに独自の学習用AIを無償で提供。 学習のしやすさは2倍になったというデータも！ 【★】働きやすいから定着率95% ・年間休日128日 ・残業ほぼなし （月平均残業時間3時間） ・残業代全額支給 ・髪色、ネイル自由 ※プロジェト先により変動 ＜ここがポイント！＞ 業務になれたらフルリモート（完全在宅）や フレックスのプロジェクトをお任せします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、フロントエンドエンジニア ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅フルリモート勤務 ✅全エンジニアがフルスタックを目指して経験を積める ✅得意領域80％＋チャレンジ領域20％のバランスで成長 ✅React・Next.js・Go・Python・AWSなどモダン技術に特化 ✅自社内プロダクトの開発あり ✅社内勉強会、Techチャットなどエンジニアとの交流が盛ん ✅年間休日125日・土日祝休み ✅全社員月平均残業7.07時間(昨年の年間平均) ✅GPTW(はたらきがいのある会社)ベスト100選出 ✅ベストベンチャー100選出 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Web領域×モダンな技術に特化したプロジェクトで、 フロントエンド・バックエンド・クラウドなどを横断しながら、 フルスタックエンジニアを目指して経験を積んでいただきます。 ✅フロントエンド：TypeScript、Next.js、React、Nuxt.js、Vue.js ✅バックエンド：Node.js、NestJS、Python、Go、Fastfy（原資料表記） ✅クラウド：AWS ✅開発スタイル：アジャイル、スクラム ✅自社内プロダクトの開発あり プロジェクトは「得意領域80％・チャレンジ領域20％」を基本に、 難易度が高すぎず、弱すぎないバランスで経験を広げられる環境です。 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンジニアの成長を後押しする制度や交流機会があります。 ✅社内勉強会 ✅Techチャットなどエンジニア同士の交流 ✅資格取得支援制度 ✅資格取得手当 ✅書籍購入制度（全額補助） ✅Udemy使い放題制度（上限なし） ✅AWS使い放題制度（上限なし） バックエンドからフロントへ、さらにAWSなどクラウドへ、 得意領域を活かしながら段階的に技術領域を広げ、 全社員がフルスタックを目指して経験を積んでいます。 ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日125日 ✅土日祝休み ✅全社員月平均残業7.07時間(昨年の年間平均) でワークライフバランス充実です。 プライベートと両立できるので、 長く安定して働けるのが特徴です。 ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ココロザシは、SIer・SES／ITコンサルティングを手掛ける企業です。 ✅募集背景：増員募集・更なる組織強化 ✅2026年度「働きがいのある会社 ランキング」ベスト100選出企業 ✅社員の約3割は首都圏外に在住し、全国各地にエンジニアが在籍 ✅アウトプットを重視し、全社員がリモート環境で勤務 ✅会社HP：https://kokorozashi-japan.co.jp/

仕事内容 ～ おススメポイント ～ ●平均月収35万円以上 ●夕方には終業 ●1日1～3件、長距離なし 配送エリアは 千葉エリアや都内が中心 ●手当多数あり ●車通勤OK ●社員食堂あり ●交通費支給（月2万円まで） ●現役60代も在籍 長く働ける環境です ～ 仕事内容 ～ 現場作業で使用する鋼材や廃棄する 鋼鉄を工場に運搬して頂きます。 クレーンに資材をかける作業は 私たちで行いますが、 積み下ろしはゼネコンさんが やってくれるので、 自分の業務に集中できます。 大手企業から業務委託を受けているので 年間を通じて仕事は豊富にあります！ 安定を求めて転職を考えている… なんて方にもピッタリな環境！ また近距離運送のため、 無理なく時間に余裕を持って働けます。 自分のペースで仕事を 進めることができますよ！ また、頑張った分はお給与で しっかりと評価します！ あなたの人柄や誠実な 対応も収入につながります！ 即日勤務も可能！ 20代、30代、40代、 50代、60代 幅広い世代が活躍中！ ミドル世代や60代のシニアスタッフも 活躍しています。 高い定着率は当社の自慢です！ いくつになっても働ける 安定した仕事に就きたいという 願いを当社で叶えませんか！？ ＜会社のこと＞ 鉄・非鉄スクラップの 回収、搬送、 加工から船積みまで お客様の多様なご要望に応え続け、 スクラップ製鋼・鋳物原料となる 鉄スクラップやレアメタルと 呼ばれる非鉄金属スクラップの リサイクルを主に手掛けています。

仕事内容 ◎59歳未満の方は全員面接確約◎ ＼電話応募も絶賛受付中！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ TEL：043-277-8181 （受付9：00～18：00） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雰囲気を見たいだけの方も是非！ 最近入社された6名の方も実際に来社され、 じっくり話を聞いて考えてから、 ご入社を決められていました！ もちろん、ご相談だけでも大歓迎ですよ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼稲毛構内タクシーってこんな会社！／ …………………………………………… 「明日家庭都合でお休みください！」 「いいよ！ご家族優先して！」 …………………………………………… 当社の希望休申請は、前日まで受付OK。 急な通院休みや学校行事にも 快くOKを出してもらえるから 家庭を優先したい方も安心して働けます。 社員の平均年収は500万円。 これは、普通に勤務した場合の額ですが、 「稼ぎたい！貯金したい！」のであれば、 しっかり稼げる仕組みがあるので、 700～1000万円になる方も多くいます。 今までは、 「収入が上がらないから、転職しなきゃ」 「自分の時間が欲しいから、転職しよう」 というニ択だったかもしれません。 ですが、キャリアを途絶えさせずに、 ライフイベント、自分の希望に合わせて 働き方を柔軟に変えられるのが、 稲毛構内タクシーの魅力だと思います。 だからでしょうか。 定着率は驚きの93％。その退職理由も、 ご高齢によるご卒業がほとんどです。 細く長く、無理なく。 太く長く、ガッツリ。 あなたの理想をぜひ聞かせてください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼魅力がいっぱい！／ ……………………………………… 当社タクシードライバーの 「意外な○○」をご紹介します！ ……………………………………… 【Q】プライベートの時間が少ない？ 【A】✕！隔日勤務のため、仕事が終わった後は次の勤務までほぼ丸一日フリー！公休に明け休みを踏まえると、実質200日以上も自由な日があるようなものなんです◎ 【Q】シフトは固定？ 【A】✕！当社では、7：00～翌1：00の間で自由にスケジュールを組んでOK！時短勤務や日数調整まで、柔軟に対応しています！ 【Q】普通免許だけじゃダメ？ 【A】✕！必要な二種免許は教習費用や教習所手配まで、当社手配のもとご入社前に取得いただけますので普免があればOKです！ ★当社ドライバーの平均年収は500万円！プライベート優先なら360万円～、収入優先なら800～1000万円の方が多いです。 ★さらに今年度は対前年比で売上15％～20％アップで推移しており、さらなる収入アップが予想されています！ 【Q】稼ぐにはコツがいる？ 【A】✕！当社では、自社無線の配車本数が地域トップクラス！ ★タクシー利用率の高い千葉3エリアに移動範囲を絞った地域密着型スタイルでリピーターを漏らさず獲得！ ★流しなどの無理な営業や無駄な待機時間をカット。 さらに2大配車アプリ「GO」＋「Uber」ダブル対応！ダブルで導入している企業は少なく、千葉市内のタクシー企業の中でも当社が最速です！ “探す”から“呼ばれる”へ。さらに稼ぎやすくなりました！ 【Q】女性や若い人も多い？ 【A】○！近年ママさんドライバーや若手の方からも何歳になっても続けられる座り接客の仕事として注目され、当社でも幅広い性別・年齢の方が活躍中です！ 【Q】実は始めやすくて、続けやすそう？ 【A】◎！当社では過去3年間のうち、採用65名中離職者はたったの5名！定着率は93％を誇ります。「続けられるか自信ないなぁ」と始めて、あっという間に1、5、10年過ぎてた…なんて方ばかりなんです！ ＊ ＊ ＊ 【仕事内容】 タクシードライバー ＜詳細＞ ◎担当エリア：千葉市-美浜区・花見川区・稲毛区 ※幕張メッセや稲毛海浜公園を中心に、大型ショッピングモール・アウトレットパーク・大型コンベンション施設・多目的スタジアムなどが多いエリアです。平時でも人口は十分に多いですが、イベント時はさらに効率よく稼げます。 ◎社内独自の無線・タクシー専用電話システム（病院・商業⇔弊社直通※約20施設に導入）・最新AI技術を搭載した次世代タクシー配車アプリ「GO」「Uber」導入・駅待ちの活用などの数々の営業手法を駆使することで、安定収入・高収入獲得が可能になります。 ◎車両保有数：59台（タクシー56台＋ハイヤー3台） ◎ドライバー数：90名（AP込み）※1日出勤40名～ ＊ ＊ ＊ 【二種免許取得・研修制度について】 ※二種免許をお持ちでない場合、ご入社前までに①の教習期間を通じて「普通自動車第二種運転免許」取得必須、取得後勤務開始となります。 ※二種免許を既にお持ちの方は②からご参照ください。 ①普通二種免許取得（ご入社前） ┗成田、高砂、稲毛のいずれかのセンターで研修を受講 ■合宿：6日間 ■通学：5～7日間 ※教習期間中はご入社前のため給与の支給はございませんが、通常25～30万円程度かかる資格取得・研修受講費用と通学交通費は会社で全額支給いたします！（※ただし支給条件あり） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ②社内研修 (A)社内講習（2日間） ┗車内機器の使い方・地理研修（主要病院・道路、お得意様先等） (B)登録センター講習（2日間） ┗乗務員証交付（確認テストあり） (C)適性診断（1日間） ┗運転傾向等を図るシミュレーション実技（1時間程度） ※給与支給あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ③添乗指導（OJT研修／1～2日程度） ┗先輩同乗でお客様を実際に乗せて公道を運転 ※給与支給あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もう1人で大丈夫！」となれば… ▼▼▼晴れて▼▼▼ ＼＼タクシードライバーデビュー！／／ 高歩合でどんどん稼いじゃいましょう♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 子どもの小さな「できた！」を 一番近くで支える仕事です🌱 ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 「昨日より表情が明るくなった」 「自分から言葉を出してくれた」 「苦手なことに挑戦できた」 そんな一つひとつの変化を見守り、 子どもたちの成長を支える仕事です。 ─────── ◇ ─────── はばたき 稲毛海岸教室は、 定員10名の少人数制です。 1対1の個別支援を中心に、 一人ひとりの個性や発達段階に 合わせた療育を行っています。 「療育の仕事は初めて」 「専門的で難しそう」 そんな方もご安心ください！ マンツーマン研修があるため、 未経験から少しずつ学べます🌿 ＼ この求人の安心ポイント ／ ✅未経験・第二新卒も歓迎 ✅定員10名・1対1支援中心 ✅専門職とチームで支援 ✅本部が請求・事務作業を担当 ✅残業ほぼなし・年休120日以上 ✅入社祝い金10万円を支給 ＊───────────＊ 🌈 どんな教室ですか？ ＊───────────＊ 子どもの個性や発達段階に合わせ、 無理なく楽しく取り組める活動を 一人ひとりに応じて行います。 大切にしているのは、 決まった対応を繰り返すのではなく、 目の前の子どもをよく見ること。 その日の様子や小さな変化にも きちんと目を向けながら、 その子に合った声かけや活動で 成功体験を積み重ねていきます🌱 ＊───────────＊ ⭐ お任せする仕事内容 ＊───────────＊ ■子どもへの個別支援 ・その日の様子を確認 ・活動に合わせた声かけ ・遊びや学習のサポート ・成功体験づくり ・できたことや課題の確認 1対1の支援を中心に、 子どもの表情や反応を見ながら 無理のないペースで進めます。 子どもの「やってみたい」を 大切にしながら、少しずつ 信頼関係を築いていきます。 ─────── ◇ ─────── ■活動内容の一例 ・ことば、発語の練習 ・体幹、運動トレーニング ・個別学習のサポート ・おやつ、食育プログラム ・工作、製作活動 ・季節イベント ・レクリエーション ことば・運動・学習・製作など、 さまざまな活動を組み合わせます。 すべてを一律に進めるのではなく、 一人ひとりの発達段階や個性に 合わせてサポートします✨ ＊───────────＊ 💐 専門職とチームで支援 ＊───────────＊ 一人で悩みを抱え込まず、 それぞれの視点を持ち寄って チームで子どもたちを支えます。 また、請求業務や事務作業は 本部が対応しています。 長時間の事務作業や 持ち帰り仕事に追われにくく、 子どもと向き合う時間を 大切にできる環境です。 ＊───────────＊ 🌱 未経験から学べる研修 ＊───────────＊ 入社後はベテランスタッフが マンツーマンで研修を行います。 療育の仕事が初めての方も、 実際の支援やチームでの共有を通じ、 一つずつ業務を覚えていけます。 働きながら知識を深め、 スキルアップを目指せます✨ ＊───────────＊ 🌿 働きやすさも大切に ＊───────────＊ 12:00～13:00は休憩時間。 ノンコンタクトタイムを設け、 落ち着いて休める時間を 確保しています。 残業はほとんどなく、 完全週休2日制・年休120日以上。 子どもたちの成長も、 自分自身の生活も大切にしながら 長く働ける環境です✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ★＼大型・10tドライバー積極採用中／★ ▶ 在籍ドライバー平均年収700万円以上！ ▶ 初年度から年収649万円可能！ ▶ 業界トップクラスの手厚い福利厚生 ▶ 20代～50代まで幅広く活躍中！ 「今より収入を上げたい！」 「安定して今後も稼げる環境が良い！」 「家族のために高収入が欲しい！」 そんな”安定×稼ぎたい” ドライバーさんの転職先として人気✨ ╭━━━━━━━━━━━╮ ★当社のイチオシPOINT ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ✅会社は右肩上がりで成長中！◀◀ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 毎年12〜13％売上アップ 業績好調で賞与も年々アップ！ 年2回の賞与に加え、決算月には 規定に応じたボーナスも支給！ 【入社1年目からも支給対象です！】 若手でもしっかり稼げます！！ ✅月7日休み＋有給休暇◀◀ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ しっかり休める休日！家族時間も充実♬ ✅中古車販売の抽選会◀◀ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 特に盛り上がるのがこれ！✨ カーナビやETCフル装備のプリウス、 アクア、クラウン、レクサス等が お得に購入できるんです！ 車好きの従業員が多く抽選は接戦です笑 ◤￣￣￣￣☎⋆.✩￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 ℡/04-7186-7481 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ドライバーさんの転職大歓迎！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 10ｔトラック・大型トラックでの 配送業務をお任せします。 主に、一般貨物の配送をお任せします！ 【車種】10tトラック・大型トラック 【エリア】関東圏内／近隣エリア ●長時間・長距離運転なし ●1日1～2件の配送 ◤ 快適・もしもの時に安心♪ ◢ 運転する従業員が安心できるよう、 車両にはバックモニター・ドラレコ、 デジタコなどを装備。 24時間対面点呼／Web点呼にも柔軟に対応 ◤ スタッフ構成・安定性 ◢ ●現在の平均年齢：46.3歳 ●勤続年数：7.5年 3年以上の勤続者は63％と定着率高め！ 免許を最大限活かせる働き方を！ 家族のため・自分のためになる転職はココ！

仕事内容: ＼「好き」を仕事にしよう✨／ バイク・車・工具・プラモデル… そんな“いじる系”が好きなあなた！ 未経験から“整備のプロ”を目指せる！ 日勤のみ×完全週休2日×年間休日134日◎ 資格取得も会社がしっかり支援します！ 【この仕事のPOINT】 ✅ 土日祝休み＆年間休日134日 ✅ 異業種からの転職もOK！整備経験は問いません ✅ 工具の使い方から丁寧に教えます ✅ 今からでも一生モノの整備スキルを身につけられる！ ✅ 昇給・賞与＋報奨金制度あり ✅ プラモデル・DIY・車・バイク・機械いじりが好きな方に◎ ✅ 転勤なし！地域に腰を据えて長く働ける環境 【お仕事内容】 地元の建設会社に向けて、建設機械や器具のレンタルを行っている当社。 あなたには、貸し出し前の「整備」や、返却後の「点検・清掃」などをお任せします！ 具体的には… * 建機（重機・車両など）の点検・整備・洗車 * 機材の運搬・移動 * 在庫管理／納品準備 * 簡単な出張点検・修理（営業所から1時間圏内） 【扱う機材の一例】 ショベルカー／ダンプカー／発電機／小型備品など ▼1日の流れ 8：00　出社・整備準備 10：00　機械の点検や整備作業（先輩と一緒に！） 12：00　お昼休憩 13：00　洗車や出張点検対応 16：00　翌日の準備・日報作成 17：00　退勤！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 【職種】通信インフラ工事の作業員及び施工管理 ＜仕事内容詳細＞ 社会に必要な通信インフラ設備工事！ 例えば・・・ ★携帯電話の電波が行き届いていない ところに電波を届ける仕事 ★建物内でインターネットを 使えるようにする仕事 ★建物に監視カメラを設置する仕事 ・・・etc ╭━━━━━━━━━━━╮ 例）社員のとある1日 ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 8：30 事務所から車両乗り合い で現場へ 9：00 現場着、作業開始 12：00 お昼(1時間) 13：00 休憩後、再び作業開始 16：00 工事後の点検・片付け 17：00 事務所に戻り後片付け ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 例）現場がない日のとある1日 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 12：00 ゆっくり出社しランチ 13：00 報告書を作成 16：00 翌日の仕事の準備 17：00 退社、同僚と飲みに行く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、建築施工管理 現場を任せる ―――。 その分、利益は10％還元します。 営業だけ、施工管理だけ、ではありません。 お客様への提案から工事完了・引き渡しまで、 一つの案件を自分の裁量で 一貫して担当するポジションです。 担当案件で生み出した成果は、 工事完了後の確定粗利10％を インセンティブとして還元。 歩合の上限もありません。 「施工管理の経験を活かして、 もっと稼ぎたい」 「営業も現場もできる自分の能力を 正当に評価してほしい」 そんな経験者を募集します。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 求人のイチオシPOINT！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✅月給30万円～＋確定粗利10％を還元 ✅インセンティブの上限なし！ ✅提案～完工まで一貫して担当 ✅自分で原価・予算・粗利まで管理 ✅営業力×施工管理力を活かせる ✅昇給年1回＆賞与年2回あり ╭━━━━━━━━━━━━╮ 事業拡大に伴う即戦力募集 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 事業拡大に伴い、 新築・リフォーム工事を一貫して任せられる 即戦力の経験者を募集します。 【具体的には…】 ■新築・リフォーム工事の営業・提案 ■現地調査・お客様との打ち合わせ ■見積書作成・積算 ■工事原価の算出・原価管理 ■予算・粗利管理 ■協力業者・職人との打ち合わせ ■材料・協力業者の手配 ■工程表作成・工程管理 ■品質・安全管理 ■現場での施工管理 ■工事中のお客様対応 ■完工・引き渡しまでの管理 営業 → 現調 → 見積 → 原価管理 → 業者手配 → 施工管理 → 完工 案件の最初から最後まで、 責任と裁量を持って担当します。 ◥◣成果は「確定粗利10％」で還元◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分で提案し、見積を組み、 原価・利益を考えながら現場を動かす。 だからこそ、 その成果もしっかり本人へ還元します。 担当案件の工事完了後に確定した 粗利益×10％をインセンティブとして支給。 契約金額ではなく、 実際に生み出した利益を基準に評価します。 今回求めているのは、 単なる営業担当や現場監督ではありません。 ▶提案できる ▶見積を組める ▶原価と利益を管理できる ▶協力業者・職人をまとめられる ▶最後まで責任を持って現場を納められる そんな 【 営業力×施工管理力×収益管理力 】 を持った方を求めています✨ 「経験を活かして、もっと裁量を持ちたい」 「自分が生み出した利益を、収入にも反映させたい」 そんな方をお待ちしています！

仕事内容: ＜ 未経験でも始めやすい理由 ＞ ▶ 普通免許・AT限定で応募OK ▶ 1.5tの小型トラックで運転しやすい ▶ 固定ルート＆近距離配送 ▶ 留守時は置き配で再配達ほぼなし ▶ 同乗研修ありでドライバーデビューも安心 ＜ この先家族ができても安心な理由 ＞ ▶ 日勤固定で生活リズム安定 ▶ 完全週休2日制で予定が立てやすい ▶ 賞与・昇給・手当・退職金あり ▶ 結婚祝い金・出産祝い金あり ▶ 生活必需品の配送で需要も安定 ----------------------- 【応募・お問い合わせ】 ▼来社不要・リモート面接OK ・WEB：応募ボタンをClick! ・電話：0120-450-668（採用担当）まで ----------------------- 【仕事内容】 組合員さま宅へ、 食品や日用品などをお届けします。 毎週ほぼ同じエリア・同じルートを回るため、 道順やお届け先は少しずつ覚えていけます。 慣れるほど、仕事の流れもつかみやすくなります。 ▼運転する車 1.5tの小型トラック ┗ファミリーカーみたいな感覚で運転できます！ ※全車オートマ車 ※バックモニター・ドライブレコーダー完備 ▼運ぶもの 生鮮食品、冷凍食品、お菓子、飲料、雑貨、衣類など 生活に身近な商品が中心です。 ▼配送スタイル ・固定ルート配送 ・近距離エリア中心 ・留守時は置き配対応 お留守の場合は、 決められた場所へ商品を置くため、 何度も同じお宅へ戻るような 再配達の負担はありません◎ ▼配送先 コープデリ（コープみらい） --------------------- ＜入社後の流れ＞ いきなり一人で配送を任せることはありません！ まずは座学で、会社のことや仕事の基本を学びます。 その後、先輩の助手席に同乗しながら、 配送の流れ、商品の扱い方、 組合員さまとの接し方を覚えていきます。 慣れてきたら、実際に運転しながら、 効率よく回るコツも少しずつ身につけていきます◎ 未経験から始めた先輩も多いので、 「トラックに乗ったことがない」という方も 安心してくださいね♪ ---------------------

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 ／ ⛅国の仕事を支えるポジションで活躍‼ ⛅安定性・福利厚生・働きやすさも◎ ＼ ⏩国の受託業務でやりがい・安定感抜群 ⏩チェック・検査中心で体への負担少なめ ⏩経験・資格に応じてしっかり収入UP！ ⏩資格取得支援＆報奨金制度あり ⏩賞与年2回＋各種手当も充実♪ ⏩残業月20h程度＋年間休日128日 ⏩有給も取りやすく私生活と両立可能 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 国土交通省 富士川砂防事務所が発注する 公共工事の『工事監督支援業務』担当。 発注者側として工事全体を 見守るポジション。 経験や資格を活かしながら、 落ち着いて働ける環境です◎ ✎𓂃工事監督支援業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工管理とは異なり、“発注者側”の立場で 公共工事をサポートする仕事です！ 工事が設計図や基準通りに 進んでいるかを確認し、 工程・品質・安全面をチェック。 必要に応じて関係者へ 指導や調整も行います。 ⛅図面や工事内容の確認・判断を中心に、 土木分野の経験や資格を活かせます◎ ✎𓂃具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【現場対応】 ◆工事の進捗状況の確認 ◆検査の立会い ※現場へは社用車（小型車両）で移動。 【出張所内業務】 ◆工事関係者との打ち合わせ対応 ◆書類確認・整理などのデスクワーク ✎𓂃主な就業場所 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❒江戸川河川事務所 業務委託室 └千葉県野田市宮崎134 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ⭐働きやすさの理由をご紹介⭐ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ✅国交省からの受託業務で安定感抜群！ 社会インフラを支える重要ポジション。 景気に左右されにくく、 長く安心して働ける環境です。 ✅無理のない働き方 完全週休二日制＋年間休日128日。 しっかり休める休暇制度で、 残業も少なく家庭やプライベートとの両立◎ ✅キャリアアップも実現 資格取得支援＆報奨金制度あり。 経験を活かしながら さらに成長を目指せる環境です！ ✅福利厚生も充実 年間2万2000円ライフプランサポート金や ベネフィットステーション加入、 ホテルやレジャー施設の割引など 長く働ける制度が整っています。 -－-－-✄ -－-－-✄ ＼こんな方にピッタリ⭐／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋働き方を見直したい ✋体の負担を減らして長く働きたい ✋安定した環境でキャリアを築きたい ✋ワークライフバランスを重視したい ＼幅広い世代が活躍中⭐／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工管理職から転職してきた先輩も多く、 落ち着いた環境で活躍しています。 残業が少なく休みも取りやすいため、 プライベートとの両立も◎ 「働きやすくなった」 「生活にゆとりができた」 といった声も聞かれます。 働きやすさとキャリアも大切にできる 環境で新しいスタートを切りませんか？

仕事内容 仕事はユンボでの スクラップの荷降ろし、 ヤード構内での スクラップ仕分け作業 重機オペレーター/ユンボオペレーター/ 移動式クレーンオペレーター等、 さらなる安定を求めて 同業から転職してきた方はもちろん 土木作業員/産業廃棄物処理 ドライバーなどからの転職者も多数！ 大手企業から業務委託を受けているので 年間を通じて仕事は豊富にあります！ 安定を求めて転職を考えている… なんて方にもピッタリな環境！ また、頑張った分はお給与で しっかりと評価します！ あなたの人柄や誠実な 対応も収入につながります！ 即日勤務も可能！ 20代、30代、40代、 50代、60代 幅広い世代が活躍中！ ミドル世代や60代のシニアスタッフも 活躍しています。 高い定着率は当社の自慢です！ いくつになっても働ける 安定した仕事に就きたいという 願いを当社で叶えませんか！？ ＜会社のこと＞ 鉄・非鉄スクラップの 回収、搬送、 加工から船積みまで お客様の多様なご要望に応え続け、 スクラップ製鋼・鋳物原料となる 鉄スクラップやレアメタルと 呼ばれる非鉄金属スクラップの リサイクルを主に手掛けています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、その他販売/フロアスタッフ ダイハツの新車・中古車販売、 および担当する既存顧客への アフターフォロー （点検・車検・お乗り換えのご案内） をお任せします。 ✅ 反響商談・ご提案 Web・お電話・ご来店予約のお客様への ニーズヒアリング 試乗、見積もり・成約対応 ✅ 担当顧客へのアフターフォロー 1人あたり【約300〜500名】の 既存顧客（点検・車検の管理顧客）を 引継ぎ、車検・点検案内や 乗り換え提案 ✅ 査定・保険・周辺提案 下取り査定、自動車保険のご提案 ✅ 車両管理・納車業務 納車準備、配車手続き、書類作成 ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ ＜＜「ダイハツ千葉」を選ぶ理由＞＞ ①【圧倒的な売りやすさ】 千葉県内軽自動車シェアトップクラスの 認知度で反響率抜群！ 飛び込み・テレアポは一切なし。 ②【頑張りを還元するインセンティブ】 基本給24万5,000円〜29万円に加え、 成果に応じたインセンティブを毎月支給！ ⭐ 車両販売インセンティブ 新車・中古車問わず1台ごとに還元 ⭐ 附帯・保険インセンティブ 自動車保険の獲得・更新、 オプション・付属品の販売実績に 応じて支給 ⭐ 店舗達成インセンティブ 個人だけでなく店舗目標達成時にも ボーナス加算 ③【個人に無理をさせない働き方】 1日約30件のご予約を5〜8名の 店舗チームで分担・連携して対応。 全営業にPC・スマホを貸与し、 査定や書類作成もスムーズ！ ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ 【とある1日のスケジュール】 09：30 ／ 朝礼・本日のタスク確認 ▼ 10：00 ／ 反響商談・ご提案 （1日平均2〜3件） ▼ 12：00 ／ お昼休憩（1時間） ▼ 13：00 ／ 車検・点検でご来店された お客様のフォロー ▼ 16：00 ／ 既存顧客への車検 点検のご案内 ▼ 17：00 ／ 日報入力・書類作成 翌日の商談準備 ▼ 〜18：30 ／ 退社

仕事内容: ＜ 未経験でも始めやすい理由 ＞ ▶ 普通免許・AT限定で応募OK ▶ 1.5tの小型トラックで運転しやすい ▶ 固定ルート＆近距離配送 ▶ 留守時は置き配で再配達ほぼなし ▶ 同乗研修ありでドライバーデビューも安心 ＜ この先家族ができても安心な理由 ＞ ▶ 日勤固定で生活リズム安定 ▶ 完全週休2日制で予定が立てやすい ▶ 賞与・昇給・手当・退職金あり ▶ 結婚祝い金・出産祝い金あり ▶ 生活必需品の配送で需要も安定 ----------------------- 【応募・お問い合わせ】 ▼来社不要・リモート面接OK ・WEB：応募ボタンをClick! ・電話：0120-450-668（採用担当）まで ----------------------- 【仕事内容】 組合員さま宅へ、 食品や日用品などをお届けします。 毎週ほぼ同じエリア・同じルートを回るため、 道順やお届け先は少しずつ覚えていけます。 慣れるほど、仕事の流れもつかみやすくなります。 ▼運転する車 1.5tの小型トラック ┗ファミリーカーみたいな感覚で運転できます！ ※全車オートマ車 ※バックモニター・ドライブレコーダー完備 ▼運ぶもの 生鮮食品、冷凍食品、お菓子、飲料、雑貨、衣類など 生活に身近な商品が中心です。 ▼配送スタイル ・固定ルート配送 ・近距離エリア中心 ・留守時は置き配対応 お留守の場合は、 決められた場所へ商品を置くため、 何度も同じお宅へ戻るような 再配達の負担はありません◎ ▼配送先 コープデリ（コープみらい） --------------------- ＜入社後の流れ＞ いきなり一人で配送を任せることはありません！ まずは座学で、会社のことや仕事の基本を学びます。 その後、先輩の助手席に同乗しながら、 配送の流れ、商品の扱い方、 組合員さまとの接し方を覚えていきます。 慣れてきたら、実際に運転しながら、 効率よく回るコツも少しずつ身につけていきます◎ 未経験から始めた先輩も多いので、 「トラックに乗ったことがない」という方も 安心してくださいね♪ ---------------------

仕事情報 ● 仕事内容 15tトラックで石膏ボードの配送をお願いします。 手卸しはないため、腰を据えてながく働けます！ 出発は夜中ですが、昼過ぎには終業。24問題クリア！ 非年功序列で入社1年目から月収40万円も可能です！ 20代30代社員の方を応援！免許取得支援アリ！ アピールポイント ・学歴不問！近～中距離配送でも高給を実現！ ・大手運送企業のため無理な運行等は一切ナシ！ ・免許取得補助金制度有り！ ・最短3日で内定可!まずは気軽に応募下さい！ ・日帰り運行なのでワークライフバランスも充実！ 入社後は・・・ 親切丁寧に指導するので安心して下さい。 最長でも1ヶ月で独り立ちが可能です！ 家族手当や将来のための退職金制度等も充実しております。 ぜひ面接で福利厚生に関しても気兼ねなくご質問ください。 柳田グループとは 弊社は本州～四国まで全国29ケ所をカバーする総社員1100名の柳田グループ構成企業です。 大手物流会社の為、運行スケジュールはしっかり管理しており、2024年問題もクリアしています。 業務量安定。安心して中長期的に働けます。 給与 月給35万円～50万円 ・賞与年2回 ・交通費規定支給・退職金制度 ・社会保険完備 ・家族手当（最大月1万円） ・皆勤手当（月1万円）／無事故手当（月1万円） ・その他各種手当有り

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） ⭐フラットオートが考える3つの働きやすさ⭐ ①給与への考え方 月給30万円以上確約！ 昨年の平均年収は516万円と業界水準を超える実績が有ります。 人気車種に特化した専門店だからこそ、安定した集客と業績があり、整備士の方にも安心して働ける待遇を整えています。 ★整備スタッフの直近2年間退職者は0人！★ 社員満足が高い【待遇】【環境】を提供中です！ ②休日・残業への考え方 整備士では珍しい完全週休2日制を導入！ 年間休日は114日で計画年休を含めると120日となります。 また、みなし残業が多い業界ですが、 当社ではまず残業が有りません。 工場長でも月5-10時間程の残業時間です。 もちろん、残業代は1分単位で支給してますが、 ほとんどの社員が18時に退社をしております！ 昨年の有休消化率は100%！ 休日変更の相談もしやすく、 プライベートの充実は、 仕事のモチベーション向上に繋がります★ ③お客様対応無し・土日や祝日の休みも可能です お客様との接客関係は一切無く、ノルマもありません。 整備に集中できる環境を提供しております！ また、シフト制の為、連休を取得する事も 土日祝のお休みなど自由にアレンジ出来ます。 「昼休みを取る時間がない」「残業前提のシフト」といった働き方ではなく、無理なく続けやすい環境です。 ⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚ 【仕事内容】 認証工場での車検・整備・点検・修理を行う 自動車整備士(メカニック)の募集です！ 1日に2〜3台の点検・整備・車検対応を行います。 【取扱車種】 トヨタ20系・30系 アルファード・ヴェルファイア 【設備】 ・リフト3基（6基に増設予定） ・四輪アライメント1基 ・Gスキャン2台 ・タイヤチェンジャー ・スポットクーラー ・空調服貸与 ＼リフト基増設予定／ 新築の工場で気持ちよく作業ができます！ 貸出工具も多数ありますが、 もちろん自前工具も自由に使えます！ ツールボックスも専用スペースに設置できるので 環境の整った快適な作業が可能です♪ ───────────── ＼当社の魅力／ ⭐≫①整備に集中できる環境を完備≪⭐ 接客業務や保険などの 販売ノルマは一切無く、 空調機器などもありますので、 整備に集中できる環境を整えています♪ また、2車種特化のため覚える内容が広がりすぎず、 一人で作業できるまでの立ち上がりも早い環境です。 ⭐≫②年間休日114日！ 完全週休2日制♪≪⭐ 整備士では珍しい完全週休2日制を導入！ 残業は月に5時間未満で 定時の18時以降は1分単位で残業代を支給！ 有給休暇の消化日数はなんと100%☆ プライベートも大切にできる職場づくりに 力を入れています♪ ⭐≫③社員相談窓口を開設！≪⭐ 2ヶ月に1回、ざっくばらんな意見を言える、 社員相談窓口を開設！ 職場の風通しを良くするための意見交換や 自分のアイディアがカタチになる面白さも！ そのおかげで社員の定着率は90％！ 仲間と助け合いながら働きたい方は是非！ ⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚ ※自社整備工場内での勤務ですので 転勤はありません。 ・柏、流山、印西、春日部、坂東、守谷、 取手、越谷、松伏などからも通勤可◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 現在、コクスン各店舗にて共に働いて頂ける整備士を募集しています。 当社は、北欧スウェーデンの車、ボルボを専門に取り扱う整備工場を主体とした専門ショップです。 経営理念は『全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に心豊かな社会の進歩発展に貢献する』ことです。 働く社員が物質的な面と、心の充実を最大限に享受でき、幸せを実感できる会社を目指しており、 同時に、お客様へ高い品質のサービスを提供することによって、お客様のカーライフをより豊かで楽しいものにしていきたいと考えています。 そのことが社員とお客様の心の豊かさに繋がり、社会がより良いものになっていくと思っています。 ボルボの魅力は、安全を大事にする企業理念と、美しく洗練されながら温かみも併せ持つスカンジナビアンデザインで作り込まれた内外装、そしてそんなボルボを愛車として大切にされているオーナー様の人柄の良さにあると思っています。 過度な装飾や、押し出しの強さを出さず、どちらかというと控えめで、引き算のデザインで車を作り上げるボルボというブランドは、オーナーの趣味嗜好にも通じていると感じています。 私達コクスンはボルボを専門に取り扱う会社として、ボルボの知識・技術・ネットワークの深化に努め、お客様により良い品質のサービスをお届け出来るよう日々研鑽を積み重ねています。 強引な営業手法や急成長は望まず、適正な利益を追求し、着実な成長を目指しています。 現在コクスンは、北名古屋店、土浦店、野田店、横浜店と４つの拠点で営業を行っています。 お陰様で各拠点、メンテナンス整備のお客様を中心に、顧客様が大変増えています。 直近では土浦店のボルボ車検台数が月52台と過去最高台数も記録し、各拠点毎月100件以上のメンテナンス整備も頂ける規模になってきました。 北名古屋店（清須整備工場）と土浦店は、指定整備工場。野田店と横浜店は認証整備工場を取得しています。 現在、北名古屋店には5人の整備士資格者が勤務。 土浦店は6名の整備士。野田店は2名、横浜店には2名の整備士がおります。 各拠点にて、メンテナンス整備のお客様増加が今後も見込まれており、お客様に高い品質のサービスをお届け出来るよう、正社員の増員を進めております。 【仕事の内容】 ボルボの点検・車検・オイル交換などの一般作業から、エンジン・ミッション載せ替え、コンピューターによる故障診断など専門的な整備を行っています。 コクスンには1990年代のボルボ240、940から、現行型ボルボXC90、XC40、V60まで幅広い車種のボルボが入庫しています。 ・納車前整備 ・車検 ・定期点検 ・オイル交換 などの一般整備から、エンジン、トランスミッション載せ替え、専用機器を使用したトラブルシューティングなどの重整備も行っています。 【教育研修制度】 1級整備士・検査員等の高度な整備士資格取得に向けても全面的にバックアップしています。 講習会参加の費用（講習費・教材費）は会社負担。講習日は会社の業務時間として出向できます。 また自動車整備経験はあるが無資格の方には、3級整備士、2級整備士へとステップアップ取得頂く事も可能です。 業務ノルマは無く、自分らしく働ける職場環境です。 当社では自動車整備士への車検台数や保険獲得などのノルマはありません。 営業社員も含め、給与に対してのインセンティブ割合は少なく、年功昇給と職能に応じた特別昇給、業績と人事考課による成果連動型賞与制度など、安定した右肩上がりの給与体系を用意しています。 【対象となる方】 ■自動車整備経験者（資格有無問わず） ■一級・二級整備士資格 の方は年齢を問わず優遇しています。■整備学校卒業後すぐの方も歓迎です。 今までの自動車整備経験を活かして、当社にてご活躍頂ける方を募集しています。 年間120日の公休には、GW・夏季・年末年始の長期休暇も含まれています。 また会社として有給休暇の積極取得を全社員に促しています。 ■2024年度の有給休暇実績：平均取得日数10日（最大取得者20.5日）、平均取得率78％（最大取得者132％） 土日祝日も店舗は営業していますが、シフト制によって、公休や有給休暇を取得頂けますので、ご家族行事やレジャー等、プライベートも充実して働く環境を整えています。 【募集要項】 ・勤務時間 9：00～18：00（実働8時間） 月間の平均残業時間（2024年実績） 全社員平均：19時間 営業社員平均：21時間 整備士平均：23時間 事務員平均：10時間 ・勤務地 ■愛知県清須市春日流44 ・給与 月給251,000円～511,000円＋家族手当＋役職手当＋残業手当 ※交通費全額支給（当社規程による） 初年度の年収目安 378万円～817万円 モデル年収例 年収911万円 ／ 51歳 整備工場長職 ※残業手当・諸手当を含む ※通勤手当を除く 年収660万円 ／ 50歳 整備士職 ※残業手当・諸手当を含む ※通勤手当を除く 年収629万円 ／ 39歳 整備士職 ※残業手当・諸手当を含む ※通勤手当を除く ・昇給・賞与 昇給／年1回（4月） …年功昇給＋職能昇給 賞与／年2回（6月・12月） …基本賞与（年間2ヶ月分目安）＋業績と人事考課に応じた業績連動型賞与 ・諸手当 家族手当（配偶者10,000円、子供一人につき5,000円） 役職手当 残業手当 交通費全額支給（当社規程による） 【休日】 火曜日定休（他1日休みシフト制） 完全週休二日制 ※土日もシフト休み取得可能です。 【休暇】 GW休暇（8日程度） 夏季休暇（8日程度） 年末年始休暇（7日程度） 有給休暇（半休・時間単位取得可能） ※昨年度全社員有給取得率平均70％以上 年間休日120日 【福利厚生】 育児休暇制度（女性社員5名取得／男性社員4名取得） 介護休暇制度（社員2名取得） 子育て支援制度 資格取得支援制度（業務に関する資格は全額、業務に関わらない資格は年1万円補助） 退職金制度（勤務3年以上の社員が対象） 健康診断のオプション検診補助 インフルエンザ予防接種 感染症特別休暇 飲料補助 2030年度を期限としたSDGs目標 【十六銀行と共に2030年度を期限とした当社独自のSDGs目標を策定】 ・販売台数の 10%以上を電気自動車にする。 ・販売台数の 40%以上をハイブリッド車にする。 ・有給休暇消化率を 100%にする。 ・一般社員の月間平均残業時間を 10 時間以内にする。 ・2022年比で給与水準を110％以上増加させる。 ※一部抜粋 ※詳細は https://cocsun.jp/news/p55079/ を御覧ください。 【会社概要】 創業： 2006年6月 代表者： 平野 真矢 従業員数： 37名 資本金： 100万円 売上高： 売上高16億円（2026年3月期） 事業内容： ボルボの中古車販売 ボルボの車検・修理・板金塗装・部品販売 自動車保険代理店業（東京海上日動火災保険） 本社所在地： 愛知県北名古屋市中之郷天神9 【ホームページ】 https://cocsun.jp/ 企業理念： 【全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に心豊かな社会の進歩発展に貢献する】 私たちは、目に見える物や金銭で得られる幸せとともに、生きがいや働きがいといった心の幸せを得られる事を大事にしています。 どちらか一方だけに偏るのではなく、両面の充実を図る事が従業員の幸福に繋がると考えています。 また心豊かな社会とは、物にあふれた現代社会において、人との繋がりや生きがいを誰もが感じられる社会を指します。 行動指針： 【当社社員が大切にする6つの行動指針】 ・誠実 …一貫した誠実さと、正直さを持って接します。 ・お客様視点 …最良なサービスの提供を心がけます。 ・プロフェッショナルイズム …自らを磨き続け、常に高い品質のサービスを提供します。 ・チームワーク …共通の目標に向かって協力し合います。 ・生産性の向上 …絶えず自分の仕事を見直します。 ・挑戦 …挑戦することを恐れず成長に繋げます。 少し気になっている、話しだけでも聞いてみたい、職場を見てみたい等 何でもお気軽にご連絡頂ければ幸いです。 書類選考を通過された方には全員私、代表の平野がお会いします。 どうぞよろしくお願いします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ ┃ 現場経験を活かして、 ┃ ┃ 次は営業の仕事へ。 ┃ ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤ 「外回りには慣れている」 「でも、この先もずっと 体力勝負を続けるのは不安」 そんな方へ。 これまでの現場経験を活かして、 次は外構・エクステリアの営業へ。 体を動かすだけではなく、 人と関わりながら 仕事を進める役割に挑戦できます。 ◆━━━━ この求人のポイント ━━━━◆ ⭐100％反響営業 ⭐飛び込み・テレアポなし ⭐営業未経験OK ⭐月給25万円～50万円 ⭐インセンティブあり ⭐8:30～18:00 ⭐残業ほぼなし ⭐希望休は月4日まで申請OK ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃▼┃ 現場経験を次の仕事へ ┃ ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━┛ これまで現場仕事で培った、 ・周囲を見ながら動く力 ・予定に合わせて行動する力 ・現場の状況を確認する力 ・さまざまな人と連携する力 こうした経験も、 この仕事で活かせます。 営業としてお客様と話すだけでなく、 工事スタッフとの連携や 現場の進行確認も行うため、 これまでの現場経験が 無駄になるわけではありません。 ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃▼┃ 外回りの経験も活かせる ┃ ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━┛ お客様先への訪問や 現場確認もあります。 市原周辺での運転や 外回りに慣れている方なら、 これまでの経験も活かしやすい仕事です。 現場へ出ることには慣れている。 でも、これからは 仕事の役割を変えていきたい。 そんな方にも合っています。 ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃▼┃ 提案・調整する側へ ┃ ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━┛ 主な仕事は、 ・希望や予算のヒアリング ・外構プラン、見積の作成 ・工事スタッフとの連携 ・工事の段取り、進行確認 ・完成後のお引き渡し などです。 門まわりやフェンス、 駐車場、カーポート、 ウッドデッキ、庭、植栽などを扱います。 お客様や工事スタッフと コミュニケーションを取りながら、 完成まで進めていく仕事です。 ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃▼┃ 営業未経験でも段階的に ┃ ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━┛ 外構や建築の専門知識は、 入社後に身につけていけばOKです。 1ヶ月目は、 先輩の商談に同行。 2ヶ月目は、 見積・図面・提案の基礎を学びます。 3ヶ月目からは、 先輩のフォローを受けながら 少しずつお客様対応へ。 現場経験は活かしながら、 営業に必要な知識は 順番に覚えていけます。 ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃▼┃ この先も続けやすい働き方 ┃ ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━┛ 勤務時間は8:30～18:00。 残業はほとんどありません。 希望休は月4日まで申請可能です。 さらに、 月給25万円～50万円に加えて インセンティブも支給。 これまで積み重ねてきた経験を活かし、 体力だけに頼らない 次のキャリアを目指せます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア この仕事は、 お客様の「困った」を解決する営業です。 テレアポや飛び込みはありません。 HPやチラシからお問い合わせいただいた お客様への対応が中心です。 いきなり一人で任せることはありません。 ＜充実の研修でスムーズなスタート＞ 入社後は、まず座学研修で業界や商品の 知識を身につけていただきます。 その後はOJTで先輩スタッフと一緒に 実務に取り組みながら実践的なスキルを装着。 ・どんな相談が多いのか ・どうやって話を聞くのか ・どんな提案をするのか まずは“見ること”から始めます。 ◆主な仕事の流れ ▼お問い合わせをいただいた お客様宅へ訪問（1日2件ほど） ▼シロアリや害獣の被害状況を確認 （床下などを調査） ▼状況を説明し、最適な対策をご提案 ▼ご契約 ▼定期点検などのフォロー ※駆除や施工作業は専門スタッフが担当します。 あなたは「状況を確認し、 分かりやすく説明する役割」です。 ＜未経験でも始めやすい理由＞ ・売り込み営業ではありません ・すでに困っているお客様への対応 ・無理な提案はしません ・月給30万円の固定給で安心 必要とされる商材だからこそ、 無理なく提案できます。 ＜こんな方に、ぜひ＞ ・自信はないけれど、やってみたい気持ちはある ・正社員として安定したい ・人の話を聞くことが苦ではない ・素直に学ぶことができる これまでの職務経歴よりも、 「やってみよう」という気持ちを評価します。 【先輩インタビュー】 「正社員なんて、 自分には無理だと思っていました。」 前職は飲食店のアルバイト。 気づけば何年もそのままでした。 正社員にならなきゃ、と思いながらも、 「自分にできる仕事なんてあるのかな」 「営業なんて絶対無理でしょ」 そう思って、応募ボタンを押すのにも 勇気がいりました。 三共消毒の営業は、テレアポも 飛び込みもありません。 お問い合わせがあったお客様のところへ行き、 困っていることを聞いて、解決方法を説明する。 最初は緊張しましたが、“売り込む”というより “説明する”感覚に近いです。 必要とされている商材なので、 無理に押し売りすることもありません。 もう一つ大きかったのは、上司の存在。 まず自分でやって見せてくれる人でした。 理由もきちんと説明してくれて、 できたことはしっかりと認めてくれる。 だから不安なく仕事を覚えることができました。 さらに仕事のことだけでなく、 家族のことまで気にかけてくれる。 そんな心から尊敬できる上司に 巡り会えたことも、 この会社に入って良かったことの一つです。 この仕事は、床下に入ることもありますし、 夏は暑い日もあります。 でも、対策はちゃんとしていますし、 慣れてくると特別なことではなくなります。 それ以上に、「ありがとう」と 言ってもらえる瞬間のほうが大きいです。 月給30万円。 アルバイト時代には考えられなかった金額です。 固定給があるだけで、心に余裕ができました。 ちゃんと税金も社会保険もあって、 “社会人になれた”実感があります。 親にも安心してもらえました。 僕は特別なスキルもありませんでした。 でも、 ・素直に聞くこと ・言われたことをやること ・分からないことをそのままにしないこと これだけは意識しました。 今では後輩に教える立場にもなりました。 もし今、「自分にできるか不安」 と思っているなら、 その気持ちは普通だと思います。 僕もそうでした。 でもここは、いきなり一人にせず、 独り立ちするまでしっかり向き合ってくれます。 一歩ずつ進んでいけるこの環境で、 人生を取り戻すことができたと思います。 【アピールポイント】 ＜弊社は昨年100周年を迎えました。＞ 昨年で創業100周年を迎えた当社は、 この分野のパイオニア企業です。 数多くの実績・ノウハウがあるため、 お客様からの問い合わせも 安定していただけています。 ＜高い定着率！長く安心して働ける環境です＞ 当社の自慢は「定着率」の高さです。 ◆ 全社員の年間定着率：94.3％ （全国平均約86％を大きく上回ります） ※新卒：2021～2023年入社実績／ 全社員：2025年度実績（いずれも正社員） 社員思いの上司や充実したサポート体制が 整っているため、ライフステージが変わっても 安心して働き続けられる環境です。 ＜未経験スタートが当たり前の職場＞ 社員の多くが未経験入社。 元飲食店スタッフ、工場勤務、運送業など、 異業種からの転職者が活躍しています。 ＜生活を立て直せる＞ 月給30万円スタート。 賞与年2回、退職金制度あり。 車両・ガソリン・備品は会社が用意。 安心して仕事に集中できます。 転居を伴う転勤なし。 福利厚生も充実。 家庭を持つ社員も多く、 家族と両立しながら働いています。 「ちゃんとした会社に入ったね」 と言ってもらえる環境です。 ＜キャリアアップがスピーディ！＞ お客様ごとに最適な提案内容を 自分で考えられるようになれば、 「自分の考えが認められた！」 「しかもそれがお客様に喜ばれる！」 「契約数が増えて評価も上がった！」 などなど、多くの手応えを味わえます。 1件の仕事が着実な成長を促しますし、 社歴や年齢に関係なく実績次第で どんどんリーダーやその上のポジションを お任せする社風です。 実際、未経験で入社して1年半で 営業所長に抜擢されたメンバーもいます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ＼＼ おすすめポイント ／／ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ✅小・中学生対象の集団指導 ✅授業に集中できる環境 ✅年功序列ナシ！成果と努力をしっかり評価 ✅賞与年2回／頑張りが給与に反映 ✅週休2日制・年間休日113日 ✅転居を伴う異動なし |◤ 具体的な仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小学3年～中学3年を対象に、 国語・算数（数学）・英語・理科・社会 のうち2教科を担当。 授業は一方的に進めるのではなく、 生徒との対話を重視した “参加型スタイル”です。 ⏩ 授業運営（1クラス25名ほど） ⏩ 進路指導・保護者対応 ⏩ 季節講習・イベント企画運営 ⏩ 教室運営・広告制作 など 「マニュアル通り」ではなく、 講師同士で意見を出し合いながら、 より良い授業づくり・教室づくりに 取り組める環境です。 |◤ 働きやすい環境 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・週休2日制（日・月）／年休113日 ※1,2月は日曜日も出勤となります。 ※春期、夏期、冬期講習期間は3勤1休もしくは4勤1休の勤務となります。 ・残業代・深夜・休日出勤手当すべて支給 ・しっかり休んでリフレッシュできる環境 ・12/31~1/2はお休みです。大晦日、正月に特訓を行うことはありません。 |◤ キャリアアップ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「授業のスペシャリスト」として 教務の道を極めることも、 「運営管理職」として教室経営に 携わることも可能。 年齢や社歴に関係なく意見が言い合える 風通しの良い社風です。 |◤ 給与モデル ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教師総合職コース 部長：900万〜1100万程度 次長：800万〜1000万程度 校長：700万〜900万程度 副校長：500万〜700万程度 総合職：400万〜600万程度 教師専門職コース(業務内容が教務のみ) 主席：700万〜900万程度 上席：600万〜800万程度 主査職：400万〜600万程度 専門職：300万〜500万程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア 【売り込みではなく“解決”が仕事です。】 当社は100％問い合わせ対応の反響営業です。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 お客様は、シロアリやネズミなどの 住環境トラブルに悩んでいる状態。 すでに「何とかしたい」 と思っている方へのご提案なので、 売り込みではなく“解決”が仕事です。 【具体的な業務内容】 ・HPやチラシからのお問い合わせ対応 ・お客様宅へ訪問（1日2〜4件程度） ・床下などの現地調査 ・最適な対策のご提案・お見積り ・ご契約 ・定期点検などのアフターフォロー 商談は30分〜1時間ほど。 即決いただくケースも多く、 成果を出しやすい環境です。 【営業に集中できる環境】 現場の点検・確認までは行いますが、 実際の駆除・防除施工は専任のスタッフが担当。 営業は現場立ち会いのみとなります。 お客様の開拓（飛び込みやテレアポ）もなく ご提案とご契約に集中できる仕事です。 【育成について》 入社後は、まず座学研修で 業界や商品の知識を身につけていただきます。 その後は施工スタッフに同行し、 商材や現場を理解するところからスタート。 営業同行では、先輩や上司が 提案の進め方や顧客対応を丁寧にフォローします。 分からないことはすぐに相談できる環境のため、 未経験の方でも安心です。 段階的に経験を積みながら、 約3ヶ月での一人立ちを目指していただきます。 【先輩インタビュー】 「飛び込み営業をやってきた自分が、 “ありがたい”と思えた環境でした。」 私はずっと“攻める営業”をやってきました。 飛び込みも、フルコミッションも経験しました。 売れれば天国、売れなければ地獄。 交通費もガソリン代も自腹。 家族との時間より、数字を追う毎日でした。 成果は出していました。 でも、どこかで思っていたんです。 「この働き方、ずっと続けられるのか？」と。 三共消毒を選んだ理由は、 “反響営業で本当に稼げるのか” を確かめたかったからです。 売り込みじゃない営業で、自分は通用するのか。 正直、不安もありました。 でも実際は、予想していたよりもずっと良かった。 お客様は、すでに悩んでいます。 シロアリやネズミの問題は、放っておけない。 だからこそ、こちらの話を真剣に聞いてくださる。 無理に売らなくてもいい。 正直に、最適な提案をする。 10万円の案件でも、300万円の案件でも、 スタンスは変えません。 だからこそ、 「あなただからお願いする」 たくさんの方にそう言っていただける。 これは、飛び込み営業では なかなか味わえなかった感覚です。 「ありがとう」という言葉を お客様から言われることが、非常に多くなりました。 もう一つ大きかったのは、上司の存在。 まず自分でやって見せてくれる人でした。 理由もきちんと説明してくれて、 できたことはしっかりと認めてくれる。 だから不安なく仕事を覚えることができました。 さらに仕事のことだけでなく、 家族のことまで気にかけてくれる。 そんな心から尊敬できる上司に巡り会えたことも、 この会社に入って良かったことの一つです。 《営業に集中できる環境》 施工は専門スタッフが担当します。 自分は調査をして、問題を見つけて、 提案をする。 営業としての本質に集中できる。 会社が車もガソリンも管理も用意してくれる。 「売ってくること」に集中できる環境は、 本当にありがたいですね。 この仕事は、楽ではありません。 床下に潜ることもあります。 夏場は暑いです。 でも、社会にとって無くてはならない仕事です。 ライバルも多くありません。 正直に言えば、“勝てる市場”だと思いました。 他の商材を売る営業マンは山ほどいる。 でも、この分野で本気でやる人は、 まだそれほど多くない。 だからこそ、上を目指せると感じています。 アピールポイント： 《営業として“勝てる”環境》 当社の商材は、 「今すぐ何とかしたい」というお客様が対象。 即決いただくケースも多く、 価格よりも“信頼”で選ばれる営業です。 さらに、100年企業のネームバリューがあるため、 商談の入口から有利に進められます。 ライバルの多い市場で消耗する必要はありません。 《売れる商材”だから、営業力がそのまま結果になる》 当社独自の「エコベイトシステム」は、 薬剤を大量散布しない環境配慮型の対策手法。 お客様の不安を取り除きやすく、 提案に対する納得度が高いのが特長です。 「本当に必要な対策だけを提案する」 スタイルだからこそ、高い成約率を維持しています。 売れない商材を無理に売るのではなく、 “必要とされる商材”を提案する営業です。 営業経験を、再現性のある成果につなげられます。 《数字に追われない営業》 無理な押し売りや過剰提案は必要ありません。 誠実に最適な提案をする。 だからこそ 「あなたに任せたい」と言っていただける。 罪悪感のない営業ができます。 《キャリアアップがスピーディ！》 社歴や年齢に関係なく実績次第で リーダーやその上のポジションを お任せしていきます。 2024年には31歳の営業所長を輩出しました。 ★リーダー昇格後は年収600万円以上 《長く安心して働ける、圧倒的な定着率》 「数字に追われない」「売り込まない」 という当社の環境の良さは、 実際のデータにも表れています。 ◆全社員の年間定着率：94.3% （一般平均約86%を大きく上回る数値） ※新卒：2021〜2023年入社実績／ 全社：2025年度実績（いずれも正社員） 過酷なノルマや飛び込み営業に疲弊することなく、 ライフステージが変わっても 働き続けられる環境が整っています。

仕事内容 〇●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ じっくり車と向き合いながら お金も休みもこだわりたい。 そんな方にピッタリな職場です！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥●〇 ＜採用枠わずか！経験を活かして即戦力として活躍できる環境＞ ＼＼求人の特長をCHECK！／／ ✅基本は予定通り！突発対応が少なく整備業務に没頭できる ✅書類作成は30分程度！残業少なめで定時退社も可能 ✅毎年【全員昇給】の実績あり！明確な評価基準で安心 ✅シフト休みの週休2日制＆各種手当も充実 ＊ミドル・シニア世代も活躍中！年齢を気にせずご応募ください ＞＞ココもおすすめ！ ✅各種資格の取得費用を会社が負担＆資格手当で給与UP ✅メカニック研修や講習を通じて最新技術のスキルアップも可能 ✅フランクで話しやすいスタッフが多く、馴染みやすい職場 《 仕事内容 》 SS（サービスステーション）に依頼があった一般自動車の車検・点検・整備業務全般をお任せします。 これまでの整備知識・経験を活かし、自走して活躍していただける環境です！ ✅作業内容 ・車検の点検・整備作業 ・エンジン、ブレーキシステムなどの一般整備 ※作業の縦割りはなく、独り立ち後は1台を1人ですべて対応していくスタイルです。 ※突発的なオイル交換やタイヤ交換の対応は稀で、基本は事前のスケジュール通りに作業を進められます。 ✅対応台数・事務作業 ・1日平均2～3台（繁忙期1～3月でも3～4台程度） ・整備完了後の記録簿記載などの事務作業は1日30分程度で終了！ ⇒メリハリをつけて作業できるため、定時内でスッキリ業務を終えられます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、不動産個人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器） ◤━━━━━━━━━━━━◥ ┃営業は続けたい。 ┃ ┃でも、売り方は変えたい。┃ ◣━━━━━━━━━━━━◢ 「営業の仕事自体は嫌いじゃない」 「お客様に提案するのも好き」 でも、 飛び込みやテレアポで 新規のお客様を追い続ける働き方には、 そろそろ疲れてきた。 そんな方へ。 これまで培ってきた 提案力や顧客対応の経験を、 次は100％反響営業で活かしませんか？ お問い合わせやご紹介をいただいた お客様への対応が中心です。 これまでの営業経験を活かしながら、 営業の“やり方”を変えられます。 ◆━━━━ この求人のポイント ━━━━◆ ⭐100％反響営業 ⭐飛び込み・テレアポなし ⭐営業経験を活かせる ⭐月給25万円～50万円 ⭐インセンティブあり ⭐8:30～18:00 ⭐残業ほぼなし ⭐希望休は月4日まで申請OK ┏━┳━━━━━━━━━━━━━┓ ┃▼┃ 新規開拓に追われない営業 ┃ ┗━┻━━━━━━━━━━━━━┛ 対応するのは、 お問い合わせやご紹介をいただいた お客様が中心です。 飛び込み営業や テレアポによる新規開拓はありません。 まずはお客様の話を聞き、 どんな住まいにしたいのかを 一緒に考えるところから始まります。 ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃▼┃ 営業経験をそのまま活かせる ┃ ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━┛ これまでの営業で培った、 ・お客様の希望を聞く ・予算に合わせて提案する ・複数の選択肢から比較してもらう ・納得いただけるまで説明する といった経験は、 外構・エクステリアの営業でも 活かせます。 また、市原周辺での運転や 外回りに慣れている方なら、 その経験も活かしやすい仕事です。 扱う商材は変わっても、 お客様の希望をくみ取り、 最適な提案を 考えるという部分は同じです。 ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃▼┃提案から完成まで関われる ┃ ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━┛ 主な仕事の流れは、 ・希望や予算のヒアリング ・外構プラン、見積の作成 ・工事スタッフとの連携 ・工事の段取り、進行確認 ・完成後のお引き渡し などです。 門まわりやフェンス、 駐車場、カーポート、 ウッドデッキ、庭、植栽など、 住まいの外まわりを幅広く扱います。 契約して終わりではなく、 完成までお客様と関われる仕事です。 ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃▼┃専門知識は入社後でOK ┃ ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━┛ 外構や建築の知識は、 入社後に身につけていけます。 1ヶ月目は、 先輩の商談に同行。 2ヶ月目は、 見積・図面・提案の基礎を学びます。 3ヶ月目からは、 先輩のフォローを受けながら 少しずつお客様対応へ。 営業経験は活かしつつ、 新しい商材の知識は 段階的に覚えていけます。 ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃▼┃成果は収入にも反映 ┃ ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━┛ 月給25万円～50万円に加えて、 インセンティブも支給。 月平均5万円～30万円の 支給実績があります。 これまでの営業経験を土台に、 新しい商材へ挑戦しながら 収入アップも次のキャリアも 目指せる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） ＜あらゆる車種を担当でき、マネジメントスキルを培える環境＞ 自社整備工場内でマネジメント業務をメインに担当いただき、 一般整備、車検、法定点検など、幅広くお任せします。 ▼担当業務 ・整備工場のマネジメント（収益管理、スタッフの教育・指導） ・車両の点検・整備・修理の品質管理 ・指定工場取得に向けたリーダーシップの発揮（申請準備など。本部と連携して進めていきます） ・顧客対応・アフターサービスの向上（車検入庫率の向上、CS向上施策の企画・実施） ＞＞入社後の流れ 会社の事や担当する仕事についてレクチャーしていきます。 様々なメーカーの国産車だけでなく輸入車まで幅広く取り扱っているため 『どんなメーカーの車にも対応できるようになりたい！』 『スキルアップを目指している！』 『自分の資格や経験を活かして活躍したい！』 こんな方にピッタリな環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼POINT／ ■様々な車種をメーカー問わず整備可能 ■販売会社・自社販売車両の整備だから仕事量も安定 ■事業拡大中の成長環境 ■キャリアアップも目指せる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞『稼ぎたい』も叶います！ 残業をしなくても業務時間内に行った整備に対してインセンティブを支給しています！ ――だから ・頑張れば頑張った分 ・身に付いたスキルの分 しっかりと給与に反映されます。 昇給・昇格もあり！ やりがいを持って働く事ができますよ！ ＞＞働きやすさも大切にしています！ 『長く活躍して欲しい！』 そんな思いで当社では社員の声を大切に、働き方改革も推進しています！ 「プライベートな時間も楽しみたい。」 「家族との時間もしっかり取りたい。」 こんなメンバーの声から年々お休みを増やしています。 今では年間休日120日＋計画年休5日で実質年125日休みを実現。 さらに残業もほとんどないためワークライフバランスもバッチリです！ ＞＞キャリアプランも描けます！ 毎年新店舗もオープンしているため、年齢や社歴に関係なく活躍の場はたっぷり！ お客様にご購入後も安心してカーライフを楽しんでいただくために必要不可欠な存在である『整備部門』。 今後の更なる事業展開に欠かせない中心メンバーとして是非活躍して欲しいと思っています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 2007年の創業以来、年々業績を伸ばし、年商245億円企業にまで成長することができました。 上場を目指し管理体制の強化にも取り組んでおりますので、 残業時間の制限やハラスメント対策などを講じており、安心して生涯働ける職場環境づくりに注力しています。 地域の皆さまから愛される店舗運営を心がけており、 関東エリアを中心に8拠点を構えております。 販売実績としては好調ですが、 よりアフターサービスの向上に伴い整備部門の強化を行っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、電気施工管理、設計/施工監理 系統用蓄電や小規模太陽光発電、将来は工場や建物等にペロブスカイト太陽光の施工管理もして頂きます。 各エリアの設置現場へ出向き、工程の進捗管理・点検・業者選定もお任せします。 協力会社や自社施工を行っていますので、協力会社や自社施工スタッフは気心知れた仲間たちです。 蓄電池や太陽光発電の工事が円滑にまわるよう、ヒト・モノ・シザイの管理・運用を行ってください。 具体的には、系統用蓄電池や太陽光の設備・機器の設置に関わる日程管理や現場調査や安全管理を担って頂きます。 【安定した業界でキャリアを積もう！】 世界の流れは再生可能エネルギー。 弊社は大企業様向けに蓄電設備や太陽光設備を開発し、複数件で販売施工メンテナンス致します。 またその発電事業者様は再エネを欲している大企業様に相対で長期の電気の金額を決めるPPA事業を致します。 それが爆発的に大好評でまた安定的に需要がある市場です。 加えて弊社は福祉法人とも連携。 業界初！工福連携・農福連携非FIT野立て・営農型太陽光発電も行います。 この農業と福祉を太陽光発電事業で繋ぐパイオニア的企業です。 こうした取り組みはTV番組でも取り上げられ業界からの注目も集めています。 会社としては今現在は各メディアでも取り上げられており、愛知県大村知事と弊社代表との対談も実現されております。 系統用蓄電池もこれからが本番です。 おかげ様で当社はお問合せ増加中！ そこで今回の募集です。 皆様の力をお借りし、共に成長をしていきましょう！ 今年は、全国展開も控えており、新しい仲間を大募集致します。 やる気のあるあなたのご応募をお待ちしております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、その他営業、その他施工管理/現場責任者 ＼ モノを売るだけじゃない！ ／ ―― “暮らしを守る営業”という働き方 ―― 生活インフラを支えるガスのお仕事✨ 「このまま数字だけ追い続けるのかな…」 そんなモヤモヤ、ありませんか？ ◤ こんな悩みを感じている方へ ◢ ⏩ノルマに追われる毎日 ⏩売上優先でお客様に向き合えない ⏩“売るだけ”の営業に将来の不安 ⏩心から感謝される仕事がしたい ――そんなあなたに選んでほしいのが、 “信頼でつながる営業”です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の営業、ここが違う！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ノルマ・飛び込みなし ご依頼ベースの訪問で、既存顧客が中心。 「ありがとう」が直接届く営業です。 ✅“売って終わり”じゃない 長く関係を築くスタイルだから、 無理な提案や押し売りは一切なし。 ✅スキルの幅が広がる 営業だけでなく、機器や住まいの知識も習得。 将来の選択肢が広がります。 ✅働きやすさも抜群！◎ 日勤のみ／年間休日120日以上 プライベートもしっかり確保。 ✅転勤なしの地域密着 腰を据えて長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「お湯が出ない」「火がつかない」など、 お客様の“困った”に対応するお仕事です。 ご自宅へ訪問し、状況を確認した上で 最適な製品やリフォームをご提案します。 ＜取扱い＞ 給湯器／ガスコンロ／暖房機器 など ⏩簡単な設置は自分で対応OK ⏩難しい作業は専門スタッフへ引き継ぎ ⏩既存のお客様中心で関係性も安心 「売る営業」ではなく 「暮らしを支える仕事」です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働くスタッフの声をご紹介✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩30代女性／元販売職 「前職は数字ばかりで疲れていました。 今はお客様の生活を支えている実感があり、 “ありがとう”がやりがいになっています。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験よりも大切なのは、 「誰かの役に立ちたい」という気持ち。 “営業経験を活かしたい” “人に寄り添う仕事がしたい” ――そんな方をお待ちしています✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） ＜あらゆる車種を担当でき、スキルUPも叶う環境＞ 自社整備工場内で一般整備、車検、法定点検など、幅広くお任せします。 ▼担当業務 ・納車前整備 ・一般修理／整備／法定点検 ・ETC／カーナビなどの車載機や装置の取付 ＞＞入社後の流れ 会社の事や担当する仕事について基礎からレクチャーしていきます。 ブランクからメカニック復帰される方や経験の浅い方も、 安心して業務スタートができるようにしっかりとサポートするので安心してください！ 簡単な整備などできる事から徐々に担当していきましょう！ 様々なメーカーの国産車だけでなく輸入車まで幅広く取り扱っているため 『どんなメーカーの車にも対応できるようになりたい！』 『スキルアップを目指している！』 こんな方にピッタリな環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼POINT／ ■様々な車種をメーカー問わず整備可能 ■販売会社・自社販売車両の整備だから仕事量も安定 ■事業拡大中の成長環境 ■キャリアアップも目指せる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞『稼ぎたい』も叶います！ 残業をしなくても業務時間内に行った整備に対してインセンティブを支給しています！ ――だから ・頑張れば頑張った分 ・身に付いたスキルの分 しっかりと給与に反映されます。 昇給・昇格もあり！ やりがいを持って働く事ができますよ！ ＞＞働きやすさも大切にしています！ 『長く活躍して欲しい！』 そんな思いで当社では社員の声を大切に、働き方改革も推進しています！ 「プライベートな時間も楽しみたい。」 「家族との時間もしっかり取りたい。」 こんなメンバーの声から年々お休みを増やしています。 今では年間休日120日＋計画年休5日で実質年125日休みを実現。 さらに残業もほとんどないためワークライフバランスもバッチリです！ ＞＞キャリアプランも描けます！ 毎年新店舗もオープンしているため、年齢や社歴に関係なく活躍の場はたっぷり！ お客様にご購入後も安心してカーライフを楽しんでいただくために必要不可欠な存在である『整備部門』。 今後の更なる事業展開に欠かせない中心メンバーとして是非活躍して欲しいと思っています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 ＼マツダのメーカー直営／ 必須資格は【3級自動車整備士】のみ 経験が浅い方や新卒の方もチャレンジできます！ 【 この求人のPOINT 】 ✅賞与4ヶ月分の支給実績あり ✅1週間の長期休暇＆基本残業ナシ ✅マツダ主催の研修×社員割引あり ✅有給も取りやすい環境 【仕事内容はコチラ】 自動車整備士として、以下の業務をお任せ。 〇車検・点検作業〇一般整備 〇用品取り付け〇納車準備作業 〇車両引き取り・納車 〇お客様への整備結果の説明 など 保険販売などの兼務は一切なし！ 整備士の仕事に専念できます。 ★マツダ主催の研修で、安心してスタート！ ⇒マツダ主催の社内勉強会や研修により スキルアップの機械が豊富です！ 最新設備、工具の積極的に導入！ ▼こんな車を担当します！ マツダのディーラーなので、 基本は乗用車が中心！ 一部、小・中型トラックも対応。 ※1日10代～15台／1台2人体制 ▼気になる給与例は・・・？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在スタッフの平均年収は460万円！ 30代整備士スタッフ：年収400万 40代整備士スタッフ：年収500万 40代常務執行役員：年収600万 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

募集要項 職種 管工事施工管理技士（2級）／有資格者 雇用形態 正社員 仕事内容 空調・衛生設備機能に関わる現場施工管理 ◆施工計画の立案 ◆原価・行程管理 ◆施工図作成 ◆作業員の安全衛生管理 ◆現場内の工事品質の管理 ◆その他付随する業務 ※工事の規模によりますが、 1人当たり1～2現場を担当いただきます。 ※工期は短いもので数日／長くて半年ほど ※現場は近場のみ／片道1時間以内 （県内がメインで稀に茨城の現場もあり） ※社用車1人1台貸与 ★堅苦しさのない、とても和やかな職場！ 風通しがよく、困っている仲間がいれば 助け合うのも当たり前。 支え合い、切磋琢磨できる雰囲気が魅力です。 ★頑張りは正当に評価・還元します！ 仕事であげた「成果」はもちろんのこと、 数字では見えにくい、あなたの人柄や努力、 仕事の向き合い方などもきちんと評価して 昇格・昇給・賞与へ反映いたします。 中途入社のハンデ一切ありません！ ★個々のスキルアップを全力で応援！ 意欲に応じて資格取得などを支援します！ 自分の可能性を試したい方には 最適な環境ですよ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 凹んだ車を、「何もなかった顔」に戻す仕事です。 事故でベコッ。 駐車場でゴンッ。 ポールにガリッ。 持ち主、 「…………やっちゃった。」 そんな状態でやってきた車を、元の姿へ戻していくのがあなたの仕事です。 お願いするのは、自動車の鈑金修理全般。 でも鈑金って、 「凹んでる→叩く→完成！」 なんて単純な仕事じゃないですよね。 損傷を見て、 「どこまで影響してる？」 「これは引く？」 「叩く？」 「交換したほうがいい？」 まず頭の中で修理方法を組み立てる。 そこから、 引く。 叩く。 削る。 盛る。 整える。 確認する。 もう一回見る。 斜めからも見る。 ちょっと離れて見る。 やっぱりもう一回斜めから見る。 鈑金経験者なら、この「見る時間」の長さ、分かると思います（笑）。 【主な仕事内容】 ・自動車ボディの鈑金修理 ・事故車、損傷車両の修復 ・へこみ、キズ等の修正 ・パネル修正、交換 ・引き出し、叩き出し ・パテ成形 ・塗装工程前の下地づくり ・修理後の仕上がり確認 ・その他、鈑金業務全般 今回求めているのは経験者ですが、 「もう教わることはありません」という人を探しているわけではありません。 むしろ、 「もっと難しい修理をやってみたい」 「交換じゃなく、直せる範囲を広げたい」 「仕上がりをもう一段上げたい」 そんな人に来てほしい。 数を右から左へ流して、 「はい次！はい次！」 ではなく、一台一台の修理にちゃんと向き合える環境です。 現在の求人でも、作業ノルマなし・無理な納期なし、一台一台を丁寧に仕上げる方針を掲げています。 「どんな仕事を、どこまで任せてもらえるか」はもっと大事です。 今できる鈑金をするだけじゃなく、 今できない鈑金を、できる鈑金にしていく。 そんな転職にしてください。 【この求人のメリット】 車の凹みだけじゃなく、待遇の凹みも直しましょう。 転職先を見るとき、 月給だけ見ていませんか？ 当社は月給27万円～45万円。 でも、見てほしいのはそこだけではありません。 ・固定残業代なし ・残業代は1分単位で支給 ・賞与年2回 ・昇給あり ・売上に応じた報奨金あり ・皆勤手当 ・家族手当 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・交通費規定支給 ・無料駐車場あり ・車通勤OK そして、 残業代は1分単位。 18時01分まで仕事をした。 はい。 1分です。 「15分にならないと残業じゃない」 なんて、 会社だけに都合のいい時計は置いてません。 さらに週休2日制で、GW・夏季・年末年始休暇、有給休暇もあります。 腕を磨くのは大事。 でも、 「修業中だから待遇は我慢してね」は違うと思っています。 技術を上げる。 収入も上げる。 休みも取る。 全部狙ってください。

仕事内容: 中古車ディーラーの自社工場にて、車検を中心とした整備業務をお任せします。 * 車検整備・法定点検 * 消耗品交換（オイル・ブレーキなど） * 販売車の納車前整備 * 軽整備 * 整備記録の作成 ※ノルマなし ※経験・スキルに応じて作業を割り振ります タイミーでも求人募集をしていますので、お試し勤務をしたい方はタイミーからご応募ください！

募集要項 職種 管工事施工管理技士見習い／無資格者 雇用形態 正社員 仕事内容 空調・衛生設備機能に関わる現場施工管理 ◆施工計画の立案 ◆原価・行程管理 ◆施工図作成 ◆作業員の安全衛生管理 ◆現場内の工事品質の管理 ◆その他付随する業務 ※工事の規模によりますが、 1人当たり1～2現場を担当いただきます。 ※工期は短いもので数日／長くて半年ほど ※現場は近場のみ／片道1時間以内 （県内がメインで稀に茨城の現場もあり） ※社用車1人1台貸与 ★堅苦しさのない、とても和やかな職場！ 風通しがよく、困っている仲間がいれば 助け合うのも当たり前。 支え合い、切磋琢磨できる雰囲気が魅力です。 ★頑張りは正当に評価・還元します！ 仕事であげた「成果」はもちろんのこと、 数字では見えにくい、あなたの人柄や努力、 仕事の向き合い方などもきちんと評価して 昇格・昇給・賞与へ反映いたします。 中途入社のハンデ一切ありません！ ★個々のスキルアップを全力で応援！ 意欲に応じて資格取得などを支援します！ 自分の可能性を試したい方には 最適な環境ですよ。

仕事内容 火力発電所やプラントで働いた方、 自分のスキルをさらにステップアップしませんか！ 社会インフラに関わる火力発電所で、 設備メンテナンス・電気関係の仕事にチャレンジしませんか？ 正社員採用で長期・安定勤務！ ＼仕事のポイント／ ・OJTでしっかりサポートするからブランクがあっても安心 ・経験・スキルに応じた給与優遇あり ・資格取得支援・報奨金制度で成長をフォロー ・将来的にリーダーや責任者へのステップアップも可能 ・土日祝休み／残業月20時間以下で働きやすさ抜群 ・永年勤続表彰・退職金制度あり ・前職が電気工事以外の方も活躍中（建築・土木・接客・運送など） ＜ 仕事内容 ＞ 火力発電所でのメンテナンス業務・電気計装工事を行います。 ・各種計器・測定器などの点検・調整(校正)作業 ・電気関係工事、計装工事の施工及び管理 （協力会社と協力しながら施工） ▼ 入社後の流れ ・2～3ヶ月は先輩と一緒に作業しながら仕事の流れを習得 ・その後も二人一組での作業が多く、相談しやすい環境です ・定期的な社内勉強会など、さらに知識・技術を学べる場もご用意しています ▼求める人物像 ・これまでの実務経験を活かして安定して働きたい方 ・ブランクがあっても再チャレンジしたい方 ・体を動かす作業や現場作業が好きな方 ・将来はリーダーや管理職を目指したい方 ・社会インフラを支える仕事にやりがいを感じたい方

募集要項 職種 管工事施工管理技士（1級）／有資格者 雇用形態 正社員 仕事内容 空調・衛生設備機能に関わる現場施工管理 ◆施工計画の立案 ◆原価・行程管理 ◆施工図作成 ◆作業員の安全衛生管理 ◆現場内の工事品質の管理 ◆その他付随する業務 ※工事の規模によりますが、 1人当たり1～2現場を担当いただきます。 ※工期は短いもので数日／長くて半年ほど ※現場は近場のみ／片道1時間以内 （県内がメインで稀に茨城の現場もあり） ※社用車1人1台貸与 ★堅苦しさのない、とても和やかな職場！ 風通しがよく、困っている仲間がいれば 助け合うのも当たり前。 支え合い、切磋琢磨できる雰囲気が魅力です。 ★頑張りは正当に評価・還元します！ 仕事であげた「成果」はもちろんのこと、 数字では見えにくい、あなたの人柄や努力、 仕事の向き合い方などもきちんと評価して 昇格・昇給・賞与へ反映いたします。 中途入社のハンデ一切ありません！ ★個々のスキルアップを全力で応援！ 意欲に応じて資格取得などを支援します！ 自分の可能性を試したい方には 最適な環境ですよ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ★＼大型・10tドライバー積極採用中／★ ▶ 在籍ドライバー平均年収700万円以上！ ▶ 初年度から年収550万円可能！ ▶ 業界トップクラスの手厚い福利厚生 ▶ 20代～50代まで幅広く活躍中！ 「今より収入を上げたい！」 「安定して今後も稼げる環境が良い！」 「家族のために高収入が欲しい！」 そんな”安定×稼ぎたい” ドライバーさんの転職先として人気✨ ╭━━━━━━━━━━━╮ ★当社のイチオシPOINT ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ✅会社は右肩上がりで成長中！◀◀ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 毎年12〜13％売上アップ 業績好調で賞与も年々アップ！ 年2回の賞与に加え、決算月には 規定に応じたボーナスも支給！ 【入社1年目からも支給対象です！】 若手でもしっかり稼げます！！ ✅月7日休み＋有給休暇◀◀ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ しっかり休める休日！家族時間も充実♬ ✅中古車販売の抽選会◀◀ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 特に盛り上がるのがこれ！✨ カーナビやETCフル装備のプリウス、 アクア、クラウン、レクサス等が お得に購入できるんです！ 車好きの従業員が多く抽選は接戦です笑 ◤￣￣￣￣☎⋆.✩￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 ℡/04-7157-3900 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ドライバーさんの転職大歓迎！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 10ｔトラック・大型トラックでの 配送業務をお任せします。 主に、精密機器､日用雑貨､イベント機材 などの配送になります。 他にも、一般貨物をお任せすることも！ 【車種】10tトラック・大型トラック 【エリア】関東圏内／近隣エリア ●長時間・長距離運転なし ●1日1～2件の配送 ◤ 快適・もしもの時に安心♪ ◢ 運転する従業員が安心できるよう、 車両にはバックモニター・ドラレコ、 デジタコなどを装備。 24時間対面点呼／Web点呼にも柔軟に対応 ◤ スタッフ構成・安定性 ◢ ●現在の平均年齢：46.3歳 ●勤続年数：7.5年 3年以上の勤続者は63％と定着率高め！ 免許を最大限活かせる働き方を！ 家族のため・自分のためになる転職はココ！

仕事内容: 初めまして！加藤建設です！ 千葉県館山市で事業を始めて98年目。 おかげさまで館山市、鴨川市などの南房総エリアで 地域着工棟数No.1になりました！ 当社の強みは【完全自由設計】！ 施工した物件の中には 海沿いのセカンドハウスやオシャレな平屋建て、 バレルサウナ付きのハワイアンハウスなども。 HPでは400件以上の施工実績を紹介中です！ 同じような外観・内装、 同じような間取りの家は当社にはありません。 【世界に1つしかない家を作る施工管理】に 転職しませんか？ 建築業界の経験はなくても大丈夫。 葬祭業から転職して6年目を迎えた社員もいますし、 他業種から転職して5年目で年収530万円になった社員もいます。 //////////////////////////////////// 【未経験・他業種からの転職を歓迎します！】 ・建築の知識ゼロからのスタートOK！ ・葬祭業から転職した先輩が活躍中（社歴6年） ・他業種から転職し、入社5年目で年収530万円の実績あり ・資格取得支援あり！通学費・受験費用は全額会社負担◎ ・施工管理技士などの資格取得を会社が後押しします！ 【仕事の楽しさを実感できます！】 ・現場に入るたびにワクワクできる！ ・基礎工事は自社で！品質にも妥協しない◎ ・当社の住宅は耐震等級3、耐熱等級6！ ・お客様に自信を持ってお渡しできます！ ・15年後まで！完成後も長くお付き合い◎ ・家の引き渡しが完了すると給与にインセンティブ◎ 【遠方の方へ！住まいサポートあり】 ★社宅が2025年5月に完成しました！ ★自社所有物件に入居可能 L仲介手数料なし L引っ越し費用の相談可能！ ※実際にUターンして当社に入社した社員もいます //////////////////////////////////// ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 地域に根付いた家づくりを行う当社で、現場監督としての業務をお任せします。 最初から全部を任せることはありません。先輩の現場に同行しながら、図面の見方や職人さんとのやりとりを覚えていっていただきます。 ＜具体的には＞ ・建築現場での管理業務 ・図面作成・書類作成 ・業者や資材の発注 ・施主様、協力会社との打ち合わせ　など ＜自由度が高い！だから楽しい！＞ 当社の施工管理が手掛けるのは、完全自由設計の注文住宅。建売などと違って、外観、内装、間取り、階数なども全て自由！都市部とは違って広い土地も用意できるため、平屋で建てるお客様もいらっしゃいます。新しい現場に入るたび「今回はどんな家ができるんだろう？」というワクワク感を持って働けますよ♪ ＼加藤建設の家のココがすごい！／ ①昔ながらの木造軸組工法で作る家 当社の住宅は「従来工法」とも呼ばれる木軸枠組工法で作られています。ある程度規格化されている「ツーバイフォー工法」と違って間取りの自由度が高いのが特徴です。従来工法の場合、職人の技術力によって建物の出来に差が生まれるため、高い技術力を持ったプロの大工が施工を行います。 ②耐震等級3の耐震設計 当社では大手メーカー（LIXIL）が定める性能評価で耐震等級3の家づくりを行っています。耐震等級3とは、建築基準法の1.5倍の耐震性を持つ建物のこと。消防署や警察署など、災害拠点となる建物と同じ等級です！壁、床、柱、梁、基礎の5つのポイントを押さえ、耐震性を上げています。 ③断熱等級6以上が標準仕様 断熱等級は国土交通省が定めた住宅性能表示制度の1つ。等級は1～7まであり、数字が大きいほど温暖な地域となります。当社は千葉県南エリアに適した断熱等級6以上を標準仕様にしています。断熱等級6以上の住宅は室内の寒暖差が少なく健康に過ごせますし、冷暖房の使用が抑えられるため電気代の削減にもつながります。 ④基礎工事を外注しない 当社は自社で土木部を持っており、会社として基礎工事の施工からメンテナンスまで見届け、責任ある施工を行っています。一般的な施工よりも厚みのあるコンクリート打設を行っており、丈夫な基礎で足元から家を守ります！ ⑤引き渡し後も住まいを安全サポート 当社は「家を建ててからが本当のお付き合い」だと思っています。10年先、20年先、50年先まで快適に暮らしていただくために、当社では定期的なご訪問と点検を行っています。 ＜当社の訪問時期及び点検項目＞ 1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月目 担当現場監督ご訪問及び点検 ▼ 1年・2年・3年目 担当現場監督・アフターサービス担当社員訪問及び点検 ▼ 5年目 担当現場監督・アフターサービス担当社員訪問及び点検（メンテナンス等ご提案） ▼ 8年目 担当現場監督・アフターサービス担当社員訪問及び点検 ▼ 10年・12年・15年目 担当現場監督・アフターサービス担当社員訪問及び点検（メンテナンス等ご提案）

仕事内容 【新規事業スタート！】オープニングスタッフ大募集全員同期！ ピカピカの新車で、一緒にスタートしませんか？ 業績好調による「新規事業立ち上げ」に伴い、 スターティングメンバーとして活躍してくれる 10tドライバーを大募集します！ 正社員／大型ドライバー募集 10tダンプ 等の運転手を募集します。 大型免許の資格を活かせます！ ＜注目ポイント＞ ワークライフバランス重視の職場環境！ ・年間休日120日 ・日勤のみ ・日祝＋平日1日休みの完全週休2日制 ・有給休暇消化奨励制度あり ・男性社員を含む4名の産休育休取得実績あり！ 無資格や未経験でも大丈夫！ ・安心の研修制度あり ・実務経験不問！ 未経験でも日勤で月給32万円以上！ ・20代・30代・40代・50代の中高年まで幅広く在籍中！ ・大型免許を活かせる職場！ ダンプや大中ドライバー経験者は歓迎！ ＜お仕事の詳細＞ 【10t大型ドライバー（正社員）】 10t車／ダンプ車等でバイオマス燃料となる 生木や木材チップの運搬配送をしていただきます。 配送エリアは主に千葉県内および近県がメイン。 日をまたぐ長距離配送はありません。 SDGsに貢献する安定企業で 働いてみませんか？ - まずは職場見学もOKです！ お気軽にお問い合わせください！ - ＜お電話でのお問い合わせ＞ TEL：0276-55-6771（採用担当迄） バイオロジスティクス株式会社 （親会社：バイオマス・フューエル株式会社） HP／http://www.biomassfuel.co.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ♪。.:＊・゜♪。.:＊・゜♪。.:＊・゜♪ 「できた！」の瞬間をそばで支える 子どもの成長を見守る療育のお仕事 ♪。.:＊・゜♪。.:＊・゜♪。.:＊・゜♪ 「昨日より表情が明るくなった」 「自分から言葉を出してくれた」 「苦手だったことに挑戦できた」 そんな小さな変化を近くで見守り、 子どもたちの成長を支えていく仕事です。 はばたき 四街道山王教室では、 定員10名の少人数制で 1対1の個別支援を中心に行っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🌈【一人ひとりに合わせた支援】🌈 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもの個性や発達段階に合わせて、 無理なく楽しく取り組める活動を行います。 流れ作業のような対応ではなく、 目の前の子どもにじっくり向き合えるのが はばたきグループの特徴です✨ ――――――――――――― ⭐支援の流れ⭐ ――――――――――――― ➀ 子どもの様子を確認 ➁ 活動内容に合わせて声かけ ➂ 遊びや学習を通じて成功体験づくり ➃ できたこと・課題をチームで共有 ➄ 次回の支援につなげる ―――――――――――――――――― 🌼【活動内容の例】🌼 ―――――――――――――――――― ✅ことば・発語の練習 ✅体幹・運動トレーニング ✅個別学習のサポート ✅おやつや食育プログラム ✅工作・製作活動 ✅季節イベント ✅レクリエーション ✅保護者への共有 ✅送迎／送迎補助 など ━━━━━━━━━━━━ 💐チームで支えるから安心 ━━━━━━━━━━━━ 保育士・児童指導員・教員・ ST・OT・PTなどの専門職が在籍。 一人で悩まず、 チームで子どもたちを支えられます。 また、請求業務や事務作業は本部が対応。 保育士が子どもと向き合う時間を 大切にできる環境です。 ―――――――――――――――――― ✨【こんな方歓迎】✨ ―――――――――――――――――― ・子どもの成長を近くで感じたい ・少人数制の保育がしたい ・一人ひとりに丁寧に関わりたい ・療育に興味がある ・保育資格を活かして働きたい 子どもたちの未来の可能性を、 一緒に広げていきましょう♪

仕事内容 未経験から手に職をつけて安定して働きたい方必見！ 社会インフラに関わる火力発電所で、 計装・保守・メンテナンスの仕事にチャレンジしませんか？ 正社員採用で長期・安定勤務！ ＼仕事のポイント／ ・未経験、資格なしでもOJTでしっかりサポート ・二人一組での作業が多く、分からないことも相談しやすい ・資格取得支援・報奨金制度で成長をフォロー ・土日祝休み／残業月20時間以下で働きやすさ抜群 ＜ 仕事内容 ＞ 火力発電所でのメンテナンス業務・電気工事を行います。 ・各種計器・測定器などの点検・調整(校正)作業 ・電気・計装設備工事の施工及び管理 （協力会社と協力しながら施工） ▼ 入社後の流れ ・2～3ヶ月は先輩と一緒に作業しながら、工具や機器の扱い方を習得 ・定期的な社内勉強会などの実施で知識・技術を学べる場も豊富 ・二人一組での作業が多く、未経験でも安心して始められる環境です ▼求める人物像 ・安定した職場で長く働きたい方 ・未経験でも挑戦したい方 ・コツコツ作業や手に職をつけたい方 ・体を動かす作業や現場作業が好きな方 ・新しいことを学ぶ意欲がある方 ・社会インフラを支える仕事にやりがいを感じたい方

仕事内容: 中古車ディーラーの自社工場にて、車検を中心とした整備業務をお任せします。 * 車検整備・法定点検 * 消耗品交換（オイル・ブレーキなど） * 販売車の納車前整備 * 軽整備 * 整備記録の作成 ※ノルマなし ※経験・スキルに応じて作業を割り振ります

仕事内容: 建築のこと、 今は何も知らなくて大丈夫です。 「未経験から手に職、本当につくのかな？」 「ちゃんと教えてもらえるんだろうか」 「今から覚えられるのかな」 そんな不安がある方へ。 いきなり1人で 1棟を任せることはありません。 先輩の現場に同行しながら、 図面の見方から1つずつ覚えていけます。 前職は葬祭業だった先輩も、今では6年目。 資格の通学費・受験費用は全額、会社が負担します。 世界に1つしかない家を つくる仕事を、ここから始めてみませんか？ //////////////////////////////////// 【未経験・他業種からの転職を歓迎します！】 ・建築の知識ゼロ、資格ゼロからのスタートOK！ ・葬祭業から転職した先輩が活躍中（社歴6年） ・他業種から転職し、入社5年目で年収530万円の実績あり ・資格取得支援あり！通学費・受験費用は全額会社負担◎ ・施工管理技士などの資格取得を会社がバックアップ！ 【仕事の楽しさを実感できます！】 ・新しい現場に入るたびにワクワクできる！ ・基礎工事は自社施工！品質にも妥協しません◎ ・当社の住宅は耐震等級3、断熱等級6以上が標準仕様！ ・お客様に胸を張ってお渡しできる家です！ ・家の引き渡しが完了すると給与にインセンティブ◎ ・引き渡し後も15年先まで長くお付き合い◎ 【遠方の方へ！住まいサポートあり】 ★社宅が2025年5月に完成しました！ ★自社所有物件にも入居可能 L仲介手数料なし L引っ越し費用の相談可能！ ※Uターンで当社に入社した社員も在籍しています //////////////////////////////////// ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 地域に根付いた家づくりを行う当社で、現場監督としての業務をお任せします。 いきなり1人で1棟を任せることはありません。先輩の現場に同行しながら、図面の見方、職人さんや施主様とのやりとりを1つずつ覚えていってください。 ＜具体的には＞ ・建築現場での管理業務（工程・品質・安全の管理） ・図面作成・書類作成 ・業者や資材の発注 ・施主様、協力会社との打ち合わせ　など ＜自由度が高い！だから楽しい！＞ 当社の施工管理が手掛けるのは、完全自由設計の注文住宅。建売と違って、外観・内装・間取り・階数までお客様の希望次第です。都市部と違い広い土地をご用意できるため、平屋を選ばれるお客様もいらっしゃいます。新しい現場に入るたびに「今回はどんな家になるんだろう？」とワクワクしながら働けますよ♪ ＜1棟1棟にじっくり向き合える件数です＞ 当社が手掛けるのは年間で新築6〜10棟、改修3〜6件ほど。数をこなしていく家づくりではないので、1つの現場にしっかり時間をかけられます。そして担当した家の引き渡しが完了すると、その分がインセンティブとして給与に反映されます。お客様に鍵をお渡しした時の達成感が、そのまま収入にもつながる仕事です。 ＼加藤建設の家のココがすごい！ ①昔ながらの木造軸組工法で作る家 当社の住宅は「従来工法」とも呼ばれる木造軸組工法で建てています。規格化が進んだ「ツーバイフォー工法」と比べて、間取りの自由度が高いのが特徴です。従来工法は職人の技術力がそのまま建物の出来に表れるため、当社では高い技術を持ったプロの大工が施工を担当します。 ②耐震等級3の耐震設計 当社は大手メーカー（LIXIL）の性能評価で、耐震等級3の家づくりを行っています。耐震等級3は建築基準法の1.5倍の耐震性を持つ建物のことで、消防署や警察署といった災害拠点と同じ等級です！壁・床・柱・梁・基礎の5つのポイントを押さえて耐震性を高めています。 ③断熱等級6以上が標準仕様 断熱等級は国土交通省が定めた住宅性能表示制度の1つで、等級は1〜7まであります。当社は千葉県南エリアの気候に合わせ、断熱等級6以上を標準仕様にしました。室内の寒暖差が少なく健康に過ごせるうえ、冷暖房の使用も抑えられるので電気代の削減にもつながります。 ④基礎工事を外注しない 当社は自社に土木部を持ち、基礎工事の施工からメンテナンスまで自社で見届けています。一般的な施工よりも厚みのあるコンクリート打設を行い、丈夫な基礎で足元から家を守ります！ ⑤引き渡し後も住まいを安全サポート 当社は「家を建ててからが本当のお付き合い」だと考えています。10年先、20年先、50年先まで快適に暮らしていただくために、定期的なご訪問と点検を続けています。 ＜当社の訪問時期及び点検項目＞ 1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月目 担当現場監督ご訪問及び点検 ▼ 1年・2年・3年目 担当現場監督・アフターサービス担当社員訪問及び点検 ▼ 5年目 担当現場監督・アフターサービス担当社員訪問及び点検（メンテナンス等ご提案） ▼ 8年目 担当現場監督・アフターサービス担当社員訪問及び点検 ▼ 10年・12年・15年目 担当現場監督・アフターサービス担当社員訪問及び点検（メンテナンス等ご提案）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 「何年経験がありますか？」より、「今日、塗れますか？」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回探しているのは、かなり分かりやすいです。 自動車塗装の経験者。 しかも、 「昔ちょっとやってました」 ではなく、 「今日からでも塗れますよ」 という人。 そんな方を探しています。 だから、40代でも。 50代でも。 60代でも大歓迎。 年齢を見て、 「もう若くないから転職は難しいかな」 なんて思わなくて大丈夫です。 こちらが見たいのは生年月日より、 マスキング。 下地。 調色。 色合わせ。 ガンさばき。 塗装肌。 仕上がり。 塗装職人なんだから、塗装で判断しましょう。 設備はあります。 車もあります。 ブースもあります。 あとは、 塗れる人が欲しい。 ものすごくシンプルな募集です。 【仕事内容】 仕事内容の説明、どこまで必要でしょうか（笑）。 今回の対象は、塗装経験5年以上の方。 なので、 「まずマスキングというのはですね……」 から説明するつもりはありません。 お願いするのは、自動車塗装全般です。 ＜主な仕事内容＞ ・自動車ボディの塗装 ・調色、色合わせ ・下地処理 ・マスキング ・サフェーサー塗布 ・各種パーツ塗装 ・仕上げ、磨き ・完成後の最終チェック 要するに、 いつもやってきた、あの仕事です。 ただし、数だけを追いかけて、 「早く！次！次！」 と流していく仕事にはしたくありません。 当社が重視しているのは、スピードだけではなく仕上がり。 作業ノルマなし、無理な納期なし。一台一台を丁寧に仕上げる方針です。 塗装経験者なら分かると思います。 色が合った。 肌もいい。 磨いて仕上げた。 外に出して、もう一回見る。 「うん。いいな。」 あれができる仕事です。 そして、塗料は3メーカー。 測色機もあります。 塗装ブースも3台。 腕がある人に「設備がないからできません」と言わせない環境を用意しています。 あとは思う存分、塗ってください。 【この求人のメリット】 基本給だけ見て「はい次」は、ちょっと待ってください。 月給は28万円～45万円。 でも、今回も見てほしいのはそこだけではありません。 現在の求人条件では、 ・固定残業代なし ・残業代1分単位で支給 ・賞与年2回 ・昇給あり ・売上に応じた報奨金あり ・報奨金前年度実績14万円～32万円 ・皆勤手当 ・家族手当 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・週休2日制 ・GW、夏季、年末年始休暇 ・無料駐車場あり ・車通勤OK となっています。 残業代は1分単位。 18時01分まで働いたら、 1分です。 「職人なんだから、このくらいサービスで」 は、ありません。 塗料は目分量で適当に混ぜないのに、残業時間だけ適当に丸めるのも変ですから。 働いた分は、ちゃんと払います。 さらに結婚記念日のお祝い金、奥様の誕生日のお花、独身者には本人の誕生日祝いなど、妙に細かい福利厚生まであります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 「整備士は稼げない」って、誰が決めたんですか。 手は汚れる。 夏は暑い。 冬は寒い。 腰にもくる。 しかも扱っているのは、 人の命を乗せて走る車です。 それなのに、 10年やっても。 20年やっても。 故障診断までできるようになっても。 「整備士だから、給料はこんなもんだよ」 ……。 いや、誰が決めたんですか、それ。 エンジンをかけた瞬間、 「……ん？」 と気づく。 若手が診断機を見ながら、 「エラー出てないんですけど……」 と言っている横で、 「ちょっと待って。この音イヤだな」 と気づく。 お客様の、 「なんか最近、前と違うんですよ」 という、整備士泣かせの“なんか”から原因を探り当てる。 それ。 資格証には書いてありません。 でも、 10年、20年かけて身につけた立派な技術です。 私たちは、その経験を 「さすがベテラン！」 の一言でタダ乗りしたくありません。 ちゃんと待遇で評価したい。 賞与年2回。 報奨金は毎月平均6万円～。 残業代は1分単位で支給。 だから、基本給だけ見て、 「ふーん」 と閉じるのは、もう少し待ってください。 うち、求人票は地味ですが、給与明細はわりと陽キャです。 今回探しているのは、未経験者ではありません。 若手や経験の浅いスタッフは充足しています。 欲しいのは、 「直し方を教えてもらう人」ではなく、「直らない理由を考えられる人」。 あなたが何年もかけて積み上げてきた経験。 そろそろ、 「ベテランですね」ではなく、年収に変えませんか。 【仕事内容】 ・一般整備 ・故障診断、不具合原因の特定 ・ブレーキ、足回り等の整備 ・分解整備 ・部品交換 ・車検整備、法定点検 ・検査対応 ・お客様への整備内容の説明 ・見積書作成などのフロント業務 ・納車、引取 ・その他整備関連業務 軽自動車から普通乗用車、商用車まで幅広く対応。国産車が中心で、輸入車も扱っています。 そしてベテランのあなたには、もう一つ期待しています。 若手が、 「○○さん、これ分かります？」 と来たとき、 「んー。そこじゃなくて、こっち見てみ」 と言える存在になってください。 そして本当にそこだったら、 若手から見たあなたは、 ほぼ魔法使いです。 ただし本人にとっては魔法じゃない。 何百台、何千台と触ってきた、 経験の蓄積です。 その経験を、この会社で存分に使ってください。 【この求人のメリット】 では、皆さん大好きなお金の話をします。 「やりがいがあります！」 「ありがとうが嬉しい仕事です！」 もちろん、それも大事です。 でも、 ありがとうだけでは住宅ローンは引き落とせません。 なので待遇の話も、ちゃんとします。 整備士の多くが年収500万円～700万円。 現在の求人票にも、52歳・整備士資格＋検査員資格を持つスタッフの年収720万円という給与例が掲載されています。 さらに、 賞与は年2回。 報奨金あり。 残業代は1分単位で支給。 17時30分まで勤務。 17時31分まで働いた。 はい、1分です。 「それくらいサービスしてよ」 とは言いません。 車の部品はミリ単位で見るのに、 社員の労働時間だけ30分単位で見るの、変じゃないですか。 そのほか、 ・週休2日制 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・皆勤手当 ・家族手当 ・交通費規定支給 ・車通勤OK など。 そして謎に社員思いなのが、 結婚記念日にはお祝い金。 様の誕生日にはお花。 独身者には本人の誕生日にお祝い金。 これも本当にあります。 奥様に花が届いた日、 「あなた、どうしたの？」 と聞かれたら、 「俺じゃない。会社。」 とお答えください。 そこから先の夫婦関係について、会社は責任を負いかねます（笑）。

仕事内容: 初めまして！加藤建設です！ 千葉県館山市で事業を始めて98年目。 おかげさまで館山市、鴨川市などの南房総エリアで 地域着工棟数No.1になりました！ 当社の強みは【完全自由設計】！ 施工した物件の中には 海沿いのセカンドハウスやオシャレな平屋建て、 バレルサウナ付きのハワイアンハウスなども。 HPでは400件以上の施工実績を紹介中です！ 同じような外観・内装、 同じような間取りの家は当社にはありません。 【世界に1つしかない家を作る施工管理】に 転職しませんか？ //////////////////////////////////// 【仕事の楽しさを実感できます！】 ・現場に入るたびにワクワクできる！ ・基礎工事は自社で！品質にも妥協しない◎ ・当社の住宅は耐震等級3、耐熱等級5以上！ ・お客様に自信を持ってお渡しできます！ ・15年後まで！完成後も長くお付き合い◎ ・家の引き渡しが完了すると給与にインセンティブ有り◎ 【遠方の方へ！住まいサポートあり】 ★社宅が2025年5月に完成しました！ ★自社所有物件に入居可能 L仲介手数料なし L引っ越し費用の相談可能！ ※実際にUターンして当社に入社した社員もいます //////////////////////////////////// ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 地域に根付いた家づくりを行う当社で、現場監督としての業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・建築現場での管理業務 ・図面作成・書類作成 ・業者や資材の発注 ・施主様、協力会社との打ち合わせ　など ＜自由度が高い！だから楽しい！＞ 当社の施工管理が手掛けるのは、完全自由設計の注文住宅。建売などと違って、外観、内装、間取り、階数なども全て自由！都市部とは違って広い土地も用意できるため、平屋で建てるお客様もいらっしゃいます。新しい現場に入るたび「今回はどんな家ができるんだろう？」というワクワク感を持って働けますよ♪ ＼加藤建設の家のココがすごい！／ ①昔ながらの木造軸組工法で作る家 当社の住宅は「従来工法」とも呼ばれる木軸枠組工法で作られています。ある程度規格化されている「ツーバイフォー工法」と違って間取りの自由度が高いのが特徴です。従来工法の場合、職人の技術力によって建物の出来に差が生まれるため、高い技術力を持ったプロの大工が施工を行います。 ②耐震等級3の耐震設計 当社では大手メーカー（LIXIL）が定める性能評価で耐震等級3の家づくりを行っています。耐震等級3とは、建築基準法の1.5倍の耐震性を持つ建物のこと。消防署や警察署など、災害拠点となる建物と同じ等級です！壁、床、柱、梁、基礎の5つのポイントを押さえ、耐震性を上げています。 ③断熱等級6以上が標準仕様 断熱等級は国土交通省が定めた住宅性能表示制度の1つ。等級は1～7まであり、数字が大きいほど温暖な地域となります。当社は千葉県南エリアに適した断熱等級6以上を標準仕様にしています。断熱等級6以上の住宅は室内の寒暖差が少なく健康に過ごせますし、冷暖房の使用が抑えられるため電気代の削減にもつながります。 ④基礎工事を外注しない 当社は自社で土木部を持っており、会社として基礎工事の施工からメンテナンスまで見届け、責任ある施工を行っています。一般的な施工よりも厚みのあるコンクリート打設を行っており、丈夫な基礎で足元から家を守ります！ ⑤引き渡し後も住まいを安全サポート 当社は「家を建ててからが本当のお付き合い」だと思っています。10年先、20年先、50年先まで快適に暮らしていただくために、当社では定期的なご訪問と点検を行っています。 ＜当社の訪問時期及び点検項目＞ 1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月目 担当現場監督ご訪問及び点検 ▼ 1年・2年・3年目 担当現場監督・アフターサービス担当社員訪問及び点検 ▼ 5年目 担当現場監督・アフターサービス担当社員訪問及び点検（メンテナンス等ご提案） ▼ 8年目 担当現場監督・アフターサービス担当社員訪問及び点検 ▼ 10年・12年・15年目 担当現場監督・アフターサービス担当社員訪問及び点検（メンテナンス等ご提案）

仕事内容 ■正社員 施工管理スタッフ募集■ 火力発電所や石油化学・環境設備などの産業プラントで、 施工計画の立案・工程管理、 関係各所との打合せ、 予算管理、官庁手続き、 報告書作成などの事務作業に至るまで、 施工管理業務全般をお願します 入社後は、大江の自社研修施設にて 基礎教育受講後、現場でのOJT研修 現場監督や協力会社さんに同行し、 現場のことを学んでいきます ※独り立ちまで2～3年程 ※経験・能力により、短縮の可能性あり ■現場作業員経験者募集！ 施工管理や現場監督の経験がなくても、 下記いずれかの経験があればOK！ 建築・土木作業員、重機オペレーター、 造園スタッフ、解体作業員、建設作業員、 型枠大工、外構工事スタッフ、溶接工、 電気工事士、設備工事、防水工事、消防設備士等 ■中部電力のグループ企業で安心・安定！ ・正社員(直接雇用)で、天候に左右されない月給制！ ・年収470万円可！(30歳) ・完全週休2日制/土日祝休み/年間休日126日

仕事内容: ＼未経験でも安心！正社員採用＆夜勤のトラックドライバー！／ ✅月給34万円の正社員採用！ ✅3時出勤、12時退勤でお昼以降はプライベート時間に！ ✅全額会社負担で仕事に必要な免許を取得できる、免許取得支援制度あり！ こんな人におすすめの仕事です！ ✓正社員として働きたい… ✓夜勤経験を活かせる仕事がない… ✓未経験で免許もないけどドライバーに興味がある… 【仕事内容】 ・取扱貨物：食品（ドライ食品・調味料・お菓子・ペット用品等） ・配送エリア：千葉県（柏市、松戸市、船橋市等）・東京23区内・埼玉県の一部地域 走行距離は100km以内です！ ・仕事の流れ 3:00 点呼・出社 4:00荷積み・出発 5:00～12:00各スーパーマーケットへ食品の配送 　 ┗県内以外は有料道路を使用するため、運転もスムーズ！ 早ければ11時に帰庫する事も可能となっております！ ✨この仕事の魅力✨ ◆ 荷おろしの待ち時間ほぼなし！ スーパーへの納品は、８割が置き配でOK！荷物を指定の場所に置くだけで、すぐに次へ出発できます！ ◆決まった時間に終わる！＆早出なし！ スケジュールが乱れることがないため、残業が発生することはほぼありません！ ✨ルート配送の魅力✨ ルート配送とは、いつも同じ輸送ルートを配送するお仕事です！ ◆ 道に迷う心配なし！ 毎日同じ店舗へのルート配送なので、一度道を覚えればその後はラクラク。リラックスして運転に集中できます。 アピールポイント ✨安立運輸は新聞輸送トップクラス！創業60年以上の安定した企業！✨ / 【永く働き続けることができる福利厚生が充実】 ✓賞与年2回！昇給年1回！優良ドライバーには年1回報奨金！ （最優秀安全表彰55,000円、優良運転手55,000円、特別功労賞33,000円の報奨金） ✓福利厚生・手当が充実！特に家族が増えても安心の手当多数！ （配偶者4000円/月、子ども1人あたり4000円/月、結婚祝金10,000円～50,000円、出産祝金30,000円、入学祝金10,000円） ✓10年以上務めた方を対象に永年勤続表彰あり！ （10年：22,000円～、45年：275,000円を支給※60歳以降の嘱託契約も支給対象） ✓退職金制度があるので、将来も安心！ （勤続3年目から支給。10年目100万円以上/20年400万円以上！） 【未経験でもステップアップできる！】 ✓未経験OK！運転免許は会社全額負担で取得！ (運行管理者や衛生管理者、整備士、危険物取扱者の資格について一律5000円の資格手当を支給) ✓配送ドライバー（トラック運転手）からのスタートで、管理職にステップアップ可能！ (役職手当の例：係長30,000円/主任20,000円/主任補佐10,000円) -----✨電話での応募も受け付け中！✨------ 電話番号　0120-3717-00 「求人の件で」とお伝えください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス ＼資格は入社後でOK！格安×快適社宅あり／ 日本を代表する製鉄所の安定操業を支える ＜設備保全・メンテナンススタッフ募集＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐この仕事の１番の魅力！⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験・資格ゼロからのスタートでも 気のいい仲間・先輩と一緒に働きながら 【幅広い技術】と【様々な経験】 を得られる安定＆安心の環境！！ ✅費用会社負担で資格取得が可能！ ▶ガス溶接・アーク溶接など6種類も！ ✅丁寧なマンツーマンの指導体制あり ✅業績好調⇒昨年度は賞与年3回！ ✅定時は16時！仕事後の自由時間も充実 ✅築浅×個室×設備充実の社宅が月1.3万円 ✅有給休暇の繰り越し制度も導入 ✅創業80周年の安定企業＆転勤なし ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社ミズレックって？ ┗━━━━━━━━━━━━┛ JFEスチール(株)の協力会社として 創業以来約80年の実績がある当社。 構内運搬作業、設備保全業務など、 製鉄所の発展と共に堅実成長を継続中！ ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── JFEスチール東日本製鉄所構内にて ベルトコンベアーや粉砕機などの 生産設備の修理・保全・メンテナンス をお願いします。 ▨各種設備・プラント各所の修繕 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コンベアのベルト取り換えなど 定期的な設備メンテナンスや 点検・管理業務が中心。 ▶定期点検のチェック項目なども 明確に決まっているので安心！ ▶不具合箇所の緊急修繕もあり ▨作業場での部品作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 修繕に必要な部品を製作する時は 構内にある自社の作業場で！ 図面通りに作成し、取り付けまで行います。 ✅経験豊富なベテランが丁寧に指導！ 生産設備の修理・保全の基本はもちろん 他部署との関り方まで！ 一緒に作業を進めながら丁寧に指導！ ベテラン社員にもなると、 腐食した階段や手すり、ちょっとした 小屋や安全通路、洗車デッキまで DIY感覚で直したり・作ったり することも日常茶飯事です。 ✅6種類の資格取得も当たり前！ 必要な資格は当社全額負担で取得可能！ 資格ナシ・未経験スタートの先輩たちは 2年目くらいから、ガス・アーク溶接など 6種類くらいの資格取得が一般的。 ✅1人にはさせません！ 作業は基本3・4名のグループで編成。 現場で1人のみで作業することは ほとんどありません。 ────────────────── …⭐遠方の方も安心！社宅について⭐… ────────────────── 築年数の浅いきれいな社宅が月々1.3万円！ ⏩バス・トイレ別 ⏩収納も広い♪ ⏩オートロック ⏩宅配ボックス ⏩エアコン完備 など 関東近郊では珍しい設備充実の社宅です！ もちろん敷金礼金も必要ありません♪ 社宅を見て入社を決めた先輩も多数！ ―――――――――――――――――― 【さらに働きやすい環境へ！】 ―――――――――――――――――― 今年度より「積立有休制度」を導入！ 使用しなかった有給休暇を最大年5日分 繰り越して積み立てることが可能に。 急な家庭の事情などに使用でき、さらに 働きやすい環境になりました！ ────────────────── 【社員の安全第一の環境作り】 ────────────────── まだ気を抜けない熱中症対策も万全！ ⏩水・スポーツドリンクや 塩分補給タブレット支給 ⏩定期的な水分補給＆休憩を推奨！ ⏩冷蔵庫完備＆室内にはクーラーあり！ 仕事中の小休憩時には、涼むのもOK！ 気温や湿度を定期的に測定！ 安全に働くための時間を計算し、 働く時間と休憩時間を決めています！ ※まずは「話を聞いてみたい」だけでもOK！ ざっくばらんに話せるWEB面談も実施中！

仕事内容 【月収40万円以上可能】1日たった2件！パレット中心×固定ルート！ 「稼ぐ」と「無理なく働く」を選べる10tドライバー ＼10tドライバー経験者にこそ見てほしい！／ 「大型に乗っているけど、もっと効率よく稼ぎたい」 「長距離や手積みの配送はそろそろキツい」 「件数の多い配送から変わりたい」 そんな方におすすめです！ 大手食品メーカー専属便だから仕事量は安定。 さらにこの仕事は、 〇配送は1日2件だけ 〇固定ルート 〇積み降ろしはパレット中心 〇深夜スタートで渋滞が少ない 〇途中休憩あり 〇週6日勤務なら月収40万円以上可能 という働き方です。 【 収入例 】 ＼月収36万円以上可能！／ さらに、しっかり稼ぎたい方なら 月収40万円以上可能！ 日給15,500円×26日 ＝月収403,000円＋諸手当 「もっと稼ぎたい」 「休みを増やしたい」 など、希望に合わせて勤務日数を調整できます。 週6日（月～土）の運行がありますので、 収入重視・休日重視など、 自分の生活に合わせた働き方が可能です。 【この仕事が選ばれる理由】 〇10tなのに「1日2件」！ 大型トラックの配送というと、 「何件も配送して大変そう」 というイメージがあるかもしれません。 しかし、こちらは配送先が1日2件。 千葉・埼玉エリアの固定ルートなので、 ルートを覚えてしまえばスムーズです。 〇積み降ろしはパレット中心！ 手積み・手降ろしが多い配送から 転職したい方にもおすすめ。 パレットを使用した積み降ろしが中心なので、 身体への負担を抑えながら働けます。 「大型には乗りたいけど、 手積み中心の仕事は避けたい」 そんな方にもピッタリです。 〇深夜配送だから渋滞が少ない！ 0時スタートの深夜配送。 道路が混み合う時間帯を避けて走行するため、 渋滞によるストレスを抑えやすく、 配送時間も読みやすい環境です。 「渋滞で予定がズレるのが嫌」 というドライバーにもおすすめです。 〇固定ルートだから仕事を覚えやすい！ 毎回違う場所へ行くフリー便ではありません。 決まったルート・決まった配送先なので、 一度覚えてしまえば安心。 日々の仕事にもリズムが作りやすく、 長く続けやすい配送です。 〇途中でしっかり休憩できます！ 八千代車庫へ戻った後、 パレットを降ろして休憩。 1時間の休憩時間があります。 走りっぱなしではなく、 メリハリをつけて働けます。 【 仕事内容 】 大手食品メーカーの食肉を配送する 10t大型トラックの固定ルート配送です。 配送エリア 千葉・埼玉県 配送件数 1日2件 積み降ろし パレット中心 配送先 食品センターなど 運行 固定ルート 【 1日の仕事の流れ 】 00:00｜八千代車庫 転送品を積込み（1パレット） 00:15｜八千代出発 01:15｜茂原センター到着 積込み作業 02:30｜茂原センター出発 04:00｜埼玉センター（戸田）到着 荷卸し作業 05:00｜戸田センター出発 07:30｜八千代車庫到着 パレット卸し作業 ＋休憩1時間 09:00｜勤務終了！ ＼午前中には仕事が終わります！／ 仕事が終わった後は、 午後の時間を自由に使えます。 【大型ドライバーとして無理なく続けたい方へ】 この仕事は、 「1日2件」 「固定ルート」 「パレット中心」 「深夜配送」 という、仕事の流れが決まっている配送です。 毎日違う場所へ行くフリー配送や、 多件数の配送とは違い、 一定のリズムで仕事を続けやすい環境です。 「長く大型ドライバーを続けたい」 という方にもおすすめです。 【 不慣れな方も安心 】 入社後は先輩社員による 同乗研修からスタート。 ・配送ルート ・積込み方法 ・荷卸し方法 ・仕事の流れ などを丁寧にお教えします。 平均2週間ほどで独り立ちしていますが、 もちろん道や仕事に慣れるまでは 先輩がしっかりサポート。 「2週間で絶対に独り立ち」 ということではありません。 自信を持って一人で運行できるまで、 きちんとサポートします。 【 大手食品メーカー専属便 】 食品配送を中心に、 JA全農グループと直接取引を行っている安定企業です。 仕事量が安定しているため、 「仕事がなくなったらどうしよう」 という不安を感じにくく、 正社員として長く働きやすい環境です。 【 こんな方におすすめ 】 ・大型ドライバー経験を活かしたい ・月収40万円以上を目指したい ・長距離配送から働き方を変えたい ・手積み・手降ろし中心の仕事から変わりたい ・配送件数の多い仕事に疲れた ・1日2件程度の配送で働きたい ・固定ルートで働きたい ・深夜の空いた道路を走りたい ・安定した仕事量の会社で働きたい ・大型ドライバーとして長く働きたい ・収入と休日を自分に合わせて調整したい 【 「もっと稼ぐ」も「休む」も相談できる環境です！ 】 週6日（月～土）の運行があるため、 勤務日数を調整しながら働けます。 「今月はしっかり稼ぎたい」 「家族との時間を増やしたい」 「無理のないペースで長く働きたい」 など、 あなたの希望する働き方をご相談ください。 【 応募前の職場見学OK！ 】 「実際の仕事を見てみたい」 「パレット配送ってどんな感じ？」 「1日2件の運行を確認したい」 という方も大歓迎！ 職場見学からでもOKです。 仕事内容や条件を確認してから 応募するか決めていただいて大丈夫です。 【 まずは話を聞くだけでもOK！ 】 「自分の経験で応募できる？」 「月40万円を目指すにはどう働けばいい？」 「勤務日数について相談したい」 など、気になることは何でも聞いてください。 面接をスムーズに決めたい方は お電話でもOK！ TEL：047-450-8921 （受付／9:00～18:00） WEB応募は24時間受付中。 「面接＝応募」ではありません。 まずは話を聞いてから決めたい、 という方もお気軽にご応募ください。 スタッフ一同、 お会いできるのを楽しみにしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家賃・初期費用0円の寮完備！ ⭐稼ぐだけじゃない手元に残せる働き方⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「毎月しっかり働いているのに、 家賃や生活費でお金が残らない」 そんな方に注目してほしいお仕事です！ 家賃・初期費用0円の独身寮完備(ミニ キッチン、ユニットバス付ワンルーム) だから、毎月かかる住居費をグッと 抑えられます◎ さらに、 基本給33万円～＋歩合給で 頑張った分は収入にしっかり反映！ 収入を増やすだけでなく、 毎月の固定費を減らすことで、 働いたお金を手元に残しやすい環境です✨ 「働いてもお金が残らない」から、 「働いた分を将来のために残せる」生活へ。 住まいと仕事を一緒に整えて、 新しい生活を始めませんか？ ⭐この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅家賃・初期費用0円の寮完備 ✅日勤のみ＆長距離運転なし ✅日曜・祝日はお休み ✅普通免許or準中型免許でOK ✅年収580万円以上も可能 ✅頑張った分は収入にプラス ✅独自の仕組みで効率よく回収 ✅安全を最優先した運行体制 ✅大手ハウスメーカー関連業務で安定感◎ ✅勤続10年以上のスタッフ複数在籍 ⭐仕事量が安定している理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が担当しているのは、 大手ハウスメーカーの リフォーム現場から出る廃材の回収。 関東エリアの回収を 一括して任されるほど、 長年にわたって 厚い信頼をいただいています。 独自の効率的な回収方法も高く評価され、 取引先や公的機関から 表彰を受けた実績もあります。 仕事の依頼は安定しており、 今回は今後の事業拡大に向けた 増員募集です！ ⭐無理をしなくても稼げる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「稼ぐには、無理して たくさん走らないといけない？」 そんな心配はいりません◎ 当社では独自の 配車設定・ルート選定によって、 効率よく現場を回る仕組みを 整えていますので、1日に複数の 現場を回ることが可能です。 何より大切にしているのは、 「安全に仕事をすること」 安全第一で効率よく働き、 そのうえで頑張った分を 収入としてしっかり還元します✨ ⭐しっかり稼げる仕組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■月収 基本給33万円～＋歩合給 規定量（25,000kg）を超えた分は、 すべて歩合給としてしっかり還元！ ⭐最高月収：51万430円 （基本給33万円＋歩合18万430円） ⭐平均月収：39万7,000円 （基本給33万円＋歩合6万7,000円以上） ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建築現場で出た木材などの廃材を 回収して運ぶお仕事です。 ✅使用車両：2トンショート平ボディ ✅配送エリア：神奈川・東京・埼玉・茨城 ✅1日の対応件数：5～10件程度 ✅カーナビ・ETC・ドラレコ完備 ⭐1日の仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜一例＞ 7:00 出勤・準備 ▼ 8:00 最初の現場へ到着 ▼ 午前中に2～3現場で回収 ▼ 11:00 拠点へ戻って荷下ろし ▼ 12:00 休憩 ▼ 13:00 午後の現場へ出発 ▼ 2～3現場で回収 ▼ 15:00 拠点へ戻って荷下ろし ▼ 片付け・簡単な業務報告 翌日の行き先・ルートを確認 ▼ 業務終了！ 通常の業務量であれば、 15時台に仕事が終わる日もあります◎ ※繁忙期（3月・6月・9月・12月）は 17時頃に拠点へ戻る場合があります。 「もう少し収入を増やしたい」 という方は、 希望に応じて午後に もう1ルート回ることも可能！ 収入を増やしたい方が 自分の希望で頑張れる仕組みです✨ ⭐積み下ろしはスタッフ同士で協力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 手作業での積み込みもありますが、 すべてをドライバー1人に 任せるわけではありません◎ 回収量が多い現場などでは、 積み込み専門スタッフが中心に対応。 ドライバーは車で待機することもあります。 拠点での荷下ろしも、 フォークリフトスタッフが対応します。 ⭐フォークリフト作業は希望者のみ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フォークリフト免許をお持ちで、 業務にあたれる方には月1万円を支給✨ ※フォークリフト作業は希望者のみ。 無理にフォークリフト作業を お願いすることはありません◎ 免許をお持ちでない場合も、 「資格取得支援制度」を利用して 取得を目指すことができます！ ⭐未経験でも安心のスタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後いきなり一人で お任せすることはありません。 まずは先輩社員の車に同乗し、 実際の現場を回りながら、 一日の仕事の流れを 覚えるところからスタート◎ 回収方法や安全確認なども 一つずつ覚えていけば大丈夫です！ ◤他にも注目のポイント◢ ✅社会保険完備 ✅車・バイク通勤OK ✅賞与年1回 ✅疾病補償制度あり 疾病補償制度では、 仕事中だけでなく、 プライベートでの病気やケガも対象。 入院時の医療費や、 仕事を休んだ際の休業補償まで カバーできる保険に 本人負担0円で加入できます。 実際に、 「急な入院で 医療費や休業補償が出て助かった」 という社員もいます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐働いた分を、これからの生活に⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事量が安定していて、 頑張った分は収入に反映。 さらに家賃負担も抑えられるから、 稼いだお金を残しやすい環境です。 「働いてもお金が残らない」 そんな生活を変えたい方へ。 住まいと仕事を一緒に整えて、 新しいスタートを切りませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ⭐未経験入社1年目でも… 月収40万円以上可能！（日給1万500円＋手当+歩合） ⭐未経験者活躍中！ 資格取得支援も充実しているので、 必要な免許は入社後に取得可能です！（費用は全額会社負担） 正社員雇用で安定した勤務が可能です♪ ⭐入社後のサポート ひとり立ちまでの期間は決めず、運転・操作は慣れるまでしっかり教えます！ 早ければ2週間、遅くても1ヶ月くらいでひとり立ちできるケースが大半です。 - 【具体的なお仕事内容】 佐倉市の拠点から 東京・千葉・神奈川・埼玉を中心とした工事現場へ ユニック車（クレーン付きのトラック）を使用して 建設現場で使う仮設資材などを運ぶ短距離配送のお仕事です。 ほとんどが日帰りです！ ✅積み込み 伝票と商品カタログを見ながら、 積み込む資材の種類や積む順番、 荷積みのコツなどを学びます。 ✅同乗・運転練習 先輩の運転する車両の助手席に乗って、 ユニック車の操作や運転のコツを学び 慣れてきたら運転・操作の練習もしていきましょう！ ✅伝票作成 伝票の書き方などもイチから教えます！ - 【1日の流れ例】 08：00／早出・点呼 08：30／出発 09：30／現場到着・荷下ろし 12：00／昼休憩 13：00／現場到着・積み込み 14：00／積み込み完了 15：00／帰社・積み荷の検収 翌日配送分の積み込み 17：00／業務終了！ ～ お疲れ様でした！ ～ - 【職場の雰囲気】 ⭐頼れる先輩が多数！ ベテランのドライバーが多く、定年後も働き続けている先輩もいます。 元送迎ドライバー・大型ドライバー・配送ドライバー・元宅配便ドライバーの先輩社員も活躍中！ ⭐気遣いが嬉しい！ 「この道は工事中だからこっちから迂回した方がいいよ」 「この現場ならここで待機できるよ」と、ドライバー同士の情報交換も活発♪ 毎日違う現場へ運ぶ仕事なので、こうした情報に助けられています◎ ⭐温厚で優しい人柄 物腰が柔らかなドライバーが集まっています。 積み込みの際にも声をかけ合い、助け合うのが当社の日常風景です。 ⭐優良企業で働きやすさ◎ 東京商工リサーチ社より 日本企業の上位8％の優良企業に認定されました！（2024年・2025年） 仕事量も安定的で、長く働ける環境です。 - ⭐当社について 建設現場に欠かせない鉄板・足場といった資材や 重機のリースから貨物輸送、 とび・土木施工まで一貫して担っています。 昭和20年に誕生して以来、 大手建設会社を中心に約500社との取引があり、 現在も着実に業績を伸ばしています。 『日本の工事現場にナカジマトーケンあり！』と言ってもいいほど、 陰ながら建設現場を支える存在です。 ⭐会社HP https://nakajima-token.co.jp/ ⭐採用HP http://nakajima-token.co.jp/recruitment/ -

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ★＼中型・4tドライバー積極採用中／★ ▶ 在籍ドライバー平均年収600万円以上！ ▶ 初年度から年収570万円可能！ ▶ 業界トップクラスの手厚い福利厚生 ▶ 20代～50代まで幅広く活躍中！ 「今より収入を上げたい！」 「安定して今後も稼げる環境が良い！」 「家族のために高収入が欲しい！」 そんな”安定×稼ぎたい” ドライバーさんの転職先として人気✨ ╭━━━━━━━━━━━╮ ★当社のイチオシPOINT ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ✅会社は右肩上がりで成長中！◀◀ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 毎年12〜13％売上アップ 業績好調で賞与も年々アップ！ 年2回の賞与に加え、決算月には 規定に応じたボーナスも支給！ 【入社1年目からも支給対象です！】 若手でもしっかり稼げます！！ ✅月7日休み＋有給休暇◀◀ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ しっかり休める休日！家族時間も充実♬ ✅中古車販売の抽選会◀◀ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 特に盛り上がるのがこれ！✨ カーナビやETCフル装備のプリウス、 アクア、クラウン、レクサス等が お得に購入できるんです！ 車好きの従業員が多く抽選は接戦です笑 ◤￣￣￣￣☎⋆.✩￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 ℡/04-7186-7481 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ドライバーさんの転職大歓迎！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 4ｔトラック・中型トラックでの 配送業務をお任せします。 主に、精密機器､日用雑貨､イベント機材 などの配送になります。 他にも、一般貨物をお任せすることも！ 【車種】4tトラック・中型トラック 【エリア】関東圏内／近隣エリア ●長時間・長距離運転なし ●1日1～2件の配送 ◤ 快適・もしもの時に安心♪ ◢ 運転する従業員が安心できるよう、 車両にはバックモニター・ドラレコ、 デジタコなどを装備。 24時間対面点呼／Web点呼にも柔軟に対応 ◤ スタッフ構成・安定性 ◢ ●現在の平均年齢：46.3歳 ●勤続年数：7.5年 3年以上の勤続者は63％と定着率高め！ 免許を最大限活かせる働き方を！ 家族のため・自分のためになる転職はココ！

仕事内容: 《業界の有力企業で働く自動車整備士》 創業47年以上・東京本社を中心に 北海道~九州で18店舗の事業所を展開、 従業員数180名以上の弊社、フジカーズジャパン。 弊社でキャンピングカーの車両メンテナンスを 担当する自動車整備士の募集です◎ ≫———————ここがPoint—————————≪ この求人の特徴は... ◎自動車整備士資格をお持ちの方・月収32~50万円 ◎想定年収・4,000,000円 - 7,000,000円 ◎資格取得支援は会社一部負担 ◎整備スキル・時間工賃によるインセンティブあり ◎整備インセンティブ平均月2~10万円 ◎火曜日定休＋希望日の完全週休2日制 ◎月平均残業時間5h以下・18時には業務終了 ◎残業少なく早め退社なので女性スタッフも活躍中 この会社の特徴は... ◎従業員180名以上の安定企業 ◎キャンピングカー業界シェアNo,1企業 ◎国内・海外など日本最大級の販売網を全国に構築 ◎キャンピングカー・アウトドア専門誌で掲載 ≫——————————————————————≪ 《こんなお仕事です》 弊社が運営するキャンピングカー販売店舗で キャンピングカーのメンテナンススタッフ、 自動車整備士として自動車整備やソーラーパネル、 エアコンなどの改装をお任せします。 ◎【仕事内容】 ・車検整備・法定点検・納車前点検 ・カーナビやコンセント取り付け ・ソーラーパネルの取付 ・家庭用エアコンの取付 ・TVやアンテナの取付・配線処理 ・当社顧客への技術的アドバイス ◎【作業現場の環境】 作業場の環境は空気が澱まないように 空気循環を基本とし、もちろん 夏場・冬場など季節に応じて 室内の環境を考慮している作業場。 ◎【作業現場の人間関係】 弊社では面接時に人間性も考慮に入れており、 「おしゃべり好きなスタッフが多い」職場です。 理由としてはキャンピングカーの商材にあり、 お客様へ一部設備の案内などを行う際に 「お客様の夢や希望を一緒に話して決めていく」 ことに楽しさを覚える人が多いのが特徴。 昔ながらの頑固な職人の職場とは正反対の雰囲気です。 ≫——————————————————————≪ 《1日の仕事の流れ・例》 08 : 50 ~ 朝礼・その日の予約などの共有 09 : 00 ~ 車検整備・納車前点検 12 : 00 ~ お昼休憩 13 : 00 ~ 車検整備・法定点検・納車前点検 15 : 00 ~ カーナビやTVアンテナ取付け 16 : 30 ~ 配線処理・お客様へ車両整備のアドバイス 18 : 00 ~ 業務終了 ◎【ほとんどの社員が18時には帰宅】 よほどの緊急対応などがない場合は、 ほとんどの社員が18時には帰っています。 月の残業も平均5時間以下です。 ≫——————————————————————≪

仕事内容 【新規事業スタート！】オープニング 大型ダンプドライバー大募集 手積み・手降ろし一切ナシ！ 日勤のみ×近距離運搬で、無理なく長く稼げる環境です。 正社員／大型ドライバー募集 10tダンプの運転手を募集します。 大型免許の資格を活かせます！ ＜注目ポイント＞ ワークライフバランス重視の職場環境！ ・年間休日120日 ・日勤のみ ・日祝＋平日1日休みの完全週休2日制 ・有給休暇消化奨励制度あり ・男性社員を含む4名の産休育休取得実績あり！ 無資格や未経験でも大丈夫！ ・安心の研修制度あり ・実務経験不問！ 未経験でも日勤で月給32万円以上！ ・20代・30代・40代・50代の中高年まで幅広く在籍中！ ・大型免許を活かせる職場！ ダンプや大中ドライバー経験者は歓迎！ ＜お仕事の詳細＞ 【大型ダンプドライバー（正社員）】 10tダンプ車でバイオマス燃料となる 生木や木材チップの運搬配送を行って頂きます 配送エリアは主に千葉県内の近距離配送を行って 頂きます（一部近県もあり） 日をまたぐ長距離配送はありません。 SDGsに貢献する安定企業で 働いてみませんか？ ＜仕事の流れ＞ 1．出社 ↓ 2．トラックにて出庫 ↓ 3．1日あたり2～3現場の引取りもしくは発電所へのチップ降ろし 4～8回程度／日 ↓ 4．帰庫後、洗車・車両メンテナンス・拠点内清掃等の雑務 ↓ 5．退社 - まずは職場見学もOKです！ お気軽にお問い合わせください！ - ＜お電話でのお問い合わせ＞ TEL：0276-55-6771（採用担当迄） バイオロジスティクス株式会社 （親会社：バイオマス・フューエル株式会社） HP／http://www.biomassfuel.co.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ●木造戸建住宅の建築施工管理業務を行っていただきます。 自社物件の建築施工計画作成、納期までの工程・品質・資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理まで一連を実施いたします。 ★現場管理が働きやすい環境が整っています★ 自社内でアプリを開発しているので、現場社員の「もっとこうしてほしい」「こんな機能が欲しい」を即検討導入できる仕組みがあります。 現場管理をする上で大切な工程管理も「アプリ内で管理できるので日々のTODOが見える化」されているので生産性が大幅に向上。 また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、「品質管理に注力する時間がしっかり確保」できます。 ★年次に関係なく成長できます★ 営業職と違って成果が見えにくい技術職ですが、細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。 3ヵ月毎に評価される制度があるため、最大年4回昇給昇格のチャンスがあります。 そのため、"若手だから"を理由に上に昇格しづらいということはありません。 頑張って成果を出せば、しっかりと評価してくれますし、20代でマネジメントをしている社員も多数です。 ★働き方も改善★ 生産性を高め、働きやすい環境を整えることで業務時間削減に繋げられており、プレーヤーは遅くとも19時退社となりました。 ★マネジメント環境が整っています★ 1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名。 少人数体制だから1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントが実現しています。 また、工程遅延が発生しそうな時など、チーム内はもちろん、事業部メンバーが協力してくれる環境でもあります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士 ─────── ◇ ─────── 「できた！」の瞬間をそばで支える 子どもの成長を見守る療育のお仕事 ─────── ◇ ─────── 「昨日より表情が明るくなった」 「自分から言葉を出してくれた」 「苦手だったことに挑戦できた」 そんな小さな変化を近くで見守り、 子どもたちの成長を支えていく仕事です。 はばたき 千葉寺教室では、 定員10名の少人数制で 1対1の個別支援を中心に行っています。 ＊───────────────＊ 🌈【一人ひとりに合わせた支援】🌈 ＊───────────────＊ 子どもの個性や発達段階に合わせて、 無理なく楽しく取り組める活動を行います。 流れ作業のような対応ではなく、 目の前の子どもにじっくり向き合えるのが はばたきグループの特徴です✨ ＊───────────────＊ ⭐【支援の流れ】⭐ ＊───────────────＊ ➀ 子どもの様子を確認 ➁ 活動内容に合わせて声かけ ➂ 遊びや学習を通じて成功体験づくり ➃ できたこと・課題をチームで共有 ➄ 次回の支援につなげる ＊───────────────＊ 🌼【活動内容の例】🌼 ＊───────────────＊ ✅ことば・発語の練習 ✅体幹・運動トレーニング ✅個別学習のサポート ✅おやつや食育プログラム ✅工作・製作活動 ✅季節イベント ✅レクリエーション ✅保護者への共有 ✅送迎／送迎補助 など ＊───────────────＊ 💐チームで支えるから安心 ＊───────────────＊ 保育士・児童指導員・教員・ ST・OT・PTなどの専門職が在籍。 一人で悩まず、 チームで子どもたちを支えられます。 また、請求業務や事務作業は本部が対応。 保育士が子どもと向き合う時間を 大切にできる環境です。 ＊───────────────＊ ✨【こんな方歓迎】✨ ＊───────────────＊ ・子どもの成長を近くで感じたい ・少人数制の保育がしたい ・一人ひとりに丁寧に関わりたい ・療育に興味がある ・保育資格を活かして働きたい 子どもたちの未来の可能性を、 一緒に広げていきましょう♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築施工管理、職人/現場作業員 ✥──【大手ならではの安定収入】──✥ 入社後の9ヶ月はサポート期間として各種手当が充実しており、 安定した収入を得ながらお仕事に慣れていただけます！ ・入社1ヶ月目〜3ヶ月目：月収 282,000円 （内訳：基本給 212,000円 ＋ 特別手当 70,000円） ・入社4ヶ月目〜9ヶ月目：月収 296,000円 （内訳：基本給 221,000円 ＋ 入社祝金 70,000円 ＋ 歩合補償 5,000円） ・入社10ヶ月目以降：基本給 221,000円〜 ＋ 歩合給 2年目以降の収入イメージ 業務に慣れて稼働が本格化する2年目以降は、 頑張った分がしっかり歩合給として還元されます！ 全体の平均給与は396,000円となっており、 ご自身の頑張り次第でさらなる高収入を目指せる環境です。 【水道工事や設備メンテナンスの経験を活かしませんか？】 これまであなたが培った技術や 経験を活かしながら、 安定した基盤のもとでスキルを磨き、 キャリアアップを実現し、 安定した収入を手に入れることができます。 またご自身の技術力の確認のため、 社内独自の等級制度も設けており、 技術等級に応じた案件を対応いただけます。 技術者として以外にも、 社内FA制度で他職種へのキャリアチェンジも応援！ しっかり長く働ける仕組みがそろっている会社です。 【仕事内容】 ・問い合わせ対応 お客様宅を訪問し、水漏れや詰まりなどのトラブルを解決します。 ・追加提案・施工 設備交換やリフォームの提案・実施を行い、満足度向上を目指します。 ・直行直帰スタイル 社用車貸与で効率的な働き方を実現できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ★＼ 業績好調につき増員決定！ ／★ 新たな車輛を導入しました！ 安定した仕事量で事業拡大中✨ ★＼中型・4tドライバー積極採用中／★ ▶ 在籍ドライバー平均年収600万円以上！ ▶ 初年度から年収570万円可能！ ▶ 業界トップクラスの手厚い福利厚生 ▶ 20代～50代まで幅広く活躍中！ 「今より収入を上げたい！」 「安定して今後も稼げる環境が良い！」 「家族のために高収入が欲しい！」 そんな”安定×稼ぎたい” ドライバーさんの転職先として人気✨ ╭━━━━━━━━━━━╮ ★当社のイチオシPOINT ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ✅会社は右肩上がりで成長中！◀◀ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 毎年12〜13％売上アップ 業績好調で賞与も年々アップ！ 年2回の賞与に加え、決算月には 規定に応じたボーナスも支給！ 【入社1年目からも支給対象です！】 若手でもしっかり稼げます！！ ✅月7日休み＋有給休暇◀◀ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ しっかり休める休日！家族時間も充実♬ ✅中古車販売の抽選会◀◀ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 特に盛り上がるのがこれ！✨ カーナビやETCフル装備のプリウス、 アクア、クラウン、レクサス等が お得に購入できるんです！ 車好きの従業員が多く抽選は接戦です笑 ◤￣￣￣￣☎⋆.✩￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 ℡/043-309-9013 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ドライバーさんの転職大歓迎！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 4ｔトラック・中型トラックでの 配送業務をお任せします。 主に、精密機器､日用雑貨､イベント機材 などの配送になります。 他にも、一般貨物をお任せすることも！ 【車種】4tトラック・中型トラック 【エリア】関東圏内／近隣エリア ●長時間・長距離運転なし ●1日1～2件の配送 ◤ 快適・もしもの時に安心♪ ◢ 運転する従業員が安心できるよう、 車両にはバックモニター・ドラレコ、 デジタコなどを装備。 24時間対面点呼／Web点呼にも柔軟に対応 ◤ スタッフ構成・安定性 ◢ ●現在の平均年齢：46.3歳 ●勤続年数：7.5年 3年以上の勤続者は63％と定着率高め！ 免許を最大限活かせる働き方を！ 家族のため・自分のためになる転職はココ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 子どもの小さな「できた！」を 一番近くで支える仕事です🌱 ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 「昨日より表情が明るくなった」 「自分から言葉を出してくれた」 「苦手なことに挑戦できた」 そんな一つひとつの変化を見守り、 子どもたちの成長を支える仕事です。 ♪。.:＊・゜♪。.:＊・゜♪ はばたき 千葉中央教室は、 定員10名の少人数制です。 1対1の個別支援を中心に、 一人ひとりの個性や発達段階に 合わせた療育を行っています。 「療育の仕事は初めて」 「専門的で難しそう」 そんな方もご安心ください！ マンツーマン研修があるため、 未経験から少しずつ学べます🌿 ＼ この求人の安心ポイント ／ ✅未経験・第二新卒も歓迎 ✅定員10名・1対1支援中心 ✅専門職とチームで支援 ✅本部が請求・事務作業を担当 ✅残業ほぼなし・年休120日以上 ✅入社祝い金10万円を支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 どんな教室ですか？ ━━━━━━━━━━━━━━ 子どもの個性や発達段階に合わせ、 無理なく楽しく取り組める活動を 一人ひとりに応じて行います。 大切にしているのは、 決まった対応を繰り返すのではなく、 目の前の子どもをよく見ること。 その日の様子や小さな変化にも きちんと目を向けながら、 その子に合った声かけや活動で 成功体験を積み重ねていきます🌱 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ■子どもへの個別支援 ・その日の様子を確認 ・活動に合わせた声かけ ・遊びや学習のサポート ・成功体験づくり ・できたことや課題の確認 1対1の支援を中心に、 子どもの表情や反応を見ながら 無理のないペースで進めます。 子どもの「やってみたい」を 大切にしながら、少しずつ 信頼関係を築いていきます。 //////////////////////////////// ■活動内容の一例 ・ことば、発語の練習 ・体幹、運動トレーニング ・個別学習のサポート ・おやつ、食育プログラム ・工作、製作活動 ・季節イベント ・レクリエーション ことば・運動・学習・製作など、 さまざまな活動を組み合わせます。 すべてを一律に進めるのではなく、 一人ひとりの発達段階や個性に 合わせてサポートします✨ ━━━━━━━━━━━━━━ 💐 専門職とチームで支援 ━━━━━━━━━━━━━━ 一人で悩みを抱え込まず、 それぞれの視点を持ち寄って チームで子どもたちを支えます。 また、請求業務や事務作業は 本部が対応しています。 長時間の事務作業や 持ち帰り仕事に追われにくく、 子どもと向き合う時間を 大切にできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 未経験から学べる研修 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はベテランスタッフが マンツーマンで研修を行います。 療育の仕事が初めての方も、 実際の支援やチームでの共有を通じ、 一つずつ業務を覚えていけます。 働きながら知識を深め、 スキルアップを目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 働きやすさも大切に ━━━━━━━━━━━━━━ 12:00～13:00は休憩時間。 ノンコンタクトタイムを設け、 落ち着いて休める時間を 確保しています。 残業はほとんどなく、 完全週休2日制・年休120日以上。 子どもたちの成長も、 自分自身の生活も大切にしながら 長く働ける環境です✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築施工管理、職人/現場作業員 ✥──【大手ならではの安定収入】──✥ 入社後の9ヶ月はサポート期間として各種手当が充実しており、 安定した収入を得ながらお仕事に慣れていただけます！ ・入社1ヶ月目〜3ヶ月目：月収 282,000円 （内訳：基本給 212,000円 ＋ 特別手当 70,000円） ・入社4ヶ月目〜9ヶ月目：月収 296,000円 （内訳：基本給 221,000円 ＋ 入社祝金 70,000円 ＋ 歩合補償 5,000円） ・入社10ヶ月目以降：基本給 221,000円〜 ＋ 歩合給 2年目以降の収入イメージ 業務に慣れて稼働が本格化する2年目以降は、 頑張った分がしっかり歩合給として還元されます！ 全体の平均給与は396,000円となっており、 ご自身の頑張り次第でさらなる高収入を目指せる環境です。 【水道工事や設備メンテナンスの経験を活かしませんか？】 これまであなたが培った技術や 経験を活かしながら、 安定した基盤のもとでスキルを磨き、 キャリアアップを実現し、 安定した収入を手に入れることができます。 またご自身の技術力の確認のため、 社内独自の等級制度も設けており、 技術等級に応じた案件を対応いただけます。 技術者として以外にも、 社内FA制度で他職種へのキャリアチェンジも応援！ しっかり長く働ける仕組みがそろっている会社です。 【仕事内容】 ・問い合わせ対応 お客様宅を訪問し、水漏れや詰まりなどのトラブルを解決します。 ・追加提案・施工 設備交換やリフォームの提案・実施を行い、満足度向上を目指します。 ・直行直帰スタイル 社用車貸与で効率的な働き方を実現できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ✨ 将来の管理職候補！安定企業でお迎えします カゴ台車メインで長く働ける環境です ✨ 【 賞与年2回 ＆ 年間約76万円の実績 】 月給28万1340円～の安定給与！ 深夜割増や各種手当の別途支給でしっかり稼げます◎ 【 残業上限厳守 ＆ 働き方が選べる 】 残業は月80時間の上限を厳守！ 計画的なシフト制で、希望に応じて残業で稼ぐことも可能◎ 【 手積みほぼ0 ＆ 負担少なめ 】 積み下ろしはカゴ台車を使用するため、 体への負担が少なく長く活躍できます◎ 【 景気に強い ＆ 安定企業 】 1962年創業、従業員240名以上の安定企業。 大手企業との取引多数で、安心して長く働けます。 ✅ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トラック（2t・3t・4t）での ルート配送をお任せします。 ※扱う商材：チルド食品・切り花など （3tは全車AT。普通免許で乗れる2t車もあり） 【配送エリア・ルート】 千葉・東京・神奈川・埼玉の関東圏のみ。 固定ルートで1回につき1～2店舗、 1日2回程度の近距離配送です。 【荷役作業について】 積み下ろしは基本的にカゴ台車を使用。 激しい力仕事はなく、年齢を重ねても 無理なく現役ドライバーを続けられます。 ✅ 働く環境・待遇のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 資格取得を支援 大型、フォークリフト、衛生管理者、運行管理者などの 資格取得費用は会社がしっかりとサポートします！ ■ スキルアップ・キャリア 将来の管理職候補としての採用です。 現場経験後、運行管理やマネジメント業務へのキャリアUPが開かれています。 ■ 働きやすい職場 資格手当や定額特殊作業手当などを別途支給。 ライフスタイルに合わせた働き方で高収入も目指せます。 ■ 徹底した安全対策 「従業員ファースト」で全車に非常用袋を完備。 ファン付きベストや飲料支給など、熱中症対策も万全です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス、その他不動産施設管理/保全 ✥──【大手ならではの安定収入】──✥ 入社後の9ヶ月はサポート期間として各種手当が充実しており、 安定した収入を得ながらお仕事に慣れていただけます！ ・入社1ヶ月目〜3ヶ月目：月収 282,000円 （内訳：基本給 212,000円 ＋ 特別手当 70,000円） ・入社4ヶ月目〜9ヶ月目：月収 296,000円 （内訳：基本給 221,000円 ＋ 入社祝金 70,000円 ＋ 歩合補償 5,000円） ・入社10ヶ月目以降：基本給 221,000円〜 ＋ 歩合給 2年目以降の収入イメージ 業務に慣れて稼働が本格化する2年目以降は、 頑張った分がしっかり歩合給として還元されます！ 全体の平均給与は396,000円となっており、 ご自身の頑張り次第でさらなる高収入を目指せる環境です。 高収入を実現する、 当社の【歩合給・インセンティブ制度】 私たちはあなたの頑張りを正当に評価し、 給与にしっかり還元します！ 当社はお客様からの「助けて」に 安心を届ける会社です。 安心の声の数だけあなたが評価される。 納得感のある評価制度で、 しっかり稼げる仕組みがあります。 歩合の最高実績は約120万円！ がんばり次第で大幅な収入アップが可能です。 さらに、チームで目標達成すればインセンティブも支給。 1人ぼっちじゃない。 みんなで頑張るカルチャーです。 ＜月収例＞ （1年目）基本給227,675円＋歩合給134,800円＋残業代67,450円＝月給429,925円 （2年目）基本給243,750円＋歩合給183,665円＋残業代71,725円＝月給499,140円 （3年目）基本給254,520円＋歩合給223,875円＋残業代72,730円＝月給551,125円 やる気とお人柄を重視している当社では、 学齢や経験、資格は一切問いません！ まずは面接でお話ししましょう！ 【仕事内容】 水回りのトラブル発生でお困りのお客様からの問い合わせがあったお宅に訪問します。 水漏れや詰まりなどのトラブル対応や水栓などの設備の交換、リフォーム等を通じて、 お客様が安心して快適に生活できるようなご提案を行います。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ⭐未経験入社1年目でも… 月収65万円以上可能！（日給1万2000円＋各手当+歩合）⭐ ⭐未経験者活躍中！ 資格取得支援も充実しているので、 必要な免許は入社後に取得可能です！（費用は全額会社負担） 正社員雇用で安定した勤務が可能です♪ ⭐入社後のサポート ひとり立ちまでの期間は決めず、 運転・操作は慣れるまでしっかり教えます！ 早ければ2週間、遅くても1ヶ月くらいで ひとり立ちできるケースが大半です。 - 【具体的なお仕事内容】 東京・千葉・神奈川・埼玉を中心とした工事現場へ ユニック車（クレーン付きのトラック）を使用して 建設現場で使う仮設資材などを運ぶ短距離配送のお仕事です。 ほとんどが日帰りです！ ✅積み込み 伝票と商品カタログを見ながら、 積み込む資材の種類や積む順番、 荷積みのコツなどを学びます。 ✅同乗・運転練習 先輩の運転する車両の助手席に乗って、 ユニック車の操作や運転のコツを学び 慣れてきたら運転・操作の練習もしていきましょう！ ✅伝票作成 伝票の書き方などもイチから教えます！ - 【1日の流れ例】 08：00／早出・点呼 08：30／出発 09：30／現場到着・荷下ろし 12：00／昼休憩 13：00／現場到着・積み込み 14：00／積み込み完了 15：00／帰社・積み荷の検収 翌日配送分の積み込み 17：00／業務終了！ ～ お疲れ様でした！ ～ - ⭐下記2職種も同時募集中⭐ ・トレーラー（牽引）運転手 ※同条件 →牽引免許をお持ちの方必見！！ ユニック付きトレーラー増車につき大募集！ ・クレーンオペレーター ※月給35万円～46万円 →移動式クレーンの資格をお持ちの方必見！！ 資格・経験を活かして、是非一緒に働きませんか？ 少しでも気になった方、 まずはお気軽にご相談ください！！ - 【職場の雰囲気】 ⭐頼れる先輩が多数！ ベテランのドライバーが多く、定年後も働き続けている先輩もいます。 元送迎ドライバー・大型ドライバー・ 配送ドライバー・元宅配便ドライバーの先輩社員も活躍中！ ⭐気遣いが嬉しい！ 「この道は工事中だからこっちから迂回した方がいいよ」 「この現場ならここで待機できるよ」と、ドライバー同士の情報交換も活発♪ 毎日違う現場へ運ぶ仕事なので、こうした情報に助けられています◎ ⭐温厚で優しい人柄 物腰が柔らかなドライバーが集まっています。 積み込みの際にも声をかけ合い、助け合うのが当社の日常風景です。 ⭐優良企業で働きやすさ◎ 東京商工リサーチ社より 日本企業の上位8％の優良企業に認定されました！（2024年・2025年） 仕事量も安定的で、長く働ける環境です。 - ⭐当社について 建設現場に欠かせない鉄板・足場といった資材や 重機のリースから貨物輸送、 とび・土木施工まで一貫して担っています。 昭和20年に誕生して以来、 大手建設会社を中心に約500社との取引があり、 現在も着実に業績を伸ばしています。 『日本の工事現場にナカジマトーケンあり！』と言ってもいいほど、 陰ながら建設現場を支える存在です。 ⭐会社HP https://nakajima-token.co.jp/ ⭐採用HP http://nakajima-token.co.jp/recruitment/ -

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス、その他不動産施設管理/保全 ✥──【大手ならではの安定収入】──✥ 入社後の9ヶ月はサポート期間として各種手当が充実しており、 安定した収入を得ながらお仕事に慣れていただけます！ ・入社1ヶ月目〜3ヶ月目：月収 282,000円 （内訳：基本給 212,000円 ＋ 特別手当 70,000円） ・入社4ヶ月目〜9ヶ月目：月収 296,000円 （内訳：基本給 221,000円 ＋ 入社祝金 70,000円 ＋ 歩合補償 5,000円） ・入社10ヶ月目以降：基本給 221,000円〜 ＋ 歩合給 2年目以降の収入イメージ 業務に慣れて稼働が本格化する2年目以降は、 頑張った分がしっかり歩合給として還元されます！ 全体の平均給与は396,000円となっており、 ご自身の頑張り次第でさらなる高収入を目指せる環境です。 高収入を実現する、 当社の【歩合給・インセンティブ制度】 私たちはあなたの頑張りを正当に評価し、 給与にしっかり還元します！ 当社はお客様からの「助けて」に 安心を届ける会社です。 安心の声の数だけあなたが評価される。 納得感のある評価制度で、 しっかり稼げる仕組みがあります。 歩合の最高実績は約120万円！ がんばり次第で大幅な収入アップが可能です。 さらに、チームで目標達成すればインセンティブも支給。 1人ぼっちじゃない。 みんなで頑張るカルチャーです。 ＜月収例＞ （1年目）基本給227,675円＋歩合給134,800円＋残業代67,450円＝月給429,925円 （2年目）基本給243,750円＋歩合給183,665円＋残業代71,725円＝月給499,140円 （3年目）基本給254,520円＋歩合給223,875円＋残業代72,730円＝月給551,125円 やる気とお人柄を重視している当社では、 学齢や経験、資格は一切問いません！ まずは面接でお話ししましょう！ 【仕事内容】 水回りのトラブル発生でお困りのお客様からの問い合わせがあったお宅に訪問します。 水漏れや詰まりなどのトラブル対応や水栓などの設備の交換、リフォーム等を通じて、 お客様が安心して快適に生活できるようなご提案を行います。

仕事内容 戸建て住宅やアパート、店舗などの基礎工事を行う仕事です。 建物を支える土台をつくる、なくてはならない工程を担当します。 具体的には、 掘削・整地 型枠の組立 コンクリート打設 重機を使った作業 現場の清掃、材料運び など まずは材料運びや片付けなど、 始めやすい作業からスタート。 現場で先輩が丁寧に教えるので、 未経験の方も少しずつ仕事を覚えていけます。 株式会社吉村建設は千葉県白井市を拠点に、 住宅基礎工事を中心として、 戸建て・アパート・工場・倉庫などの施工に対応しています。 若手スタッフも多く、 基礎工事の技術を身につけたい方に向いている環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他道路交通/陸運 月給23万円～25万円。 ここだけ見たら、 「ふーん。」 で終わるかもしれません。 ちょっと待ってください。 まだ、 残業代が喋ってません。 報奨金も喋ってません。 各種手当も、まだ席についてません。 未経験入社でも、残業・報奨金等を含め月35万円以上の社員がほとんど。 この求人原稿には、夜勤あり50歳で年収770万円、夜勤なし55歳で年収470万円という給与例も掲載されています。 だから、 この会社、基本給だけで判断するとだいぶ損です。 しかも、ロードサービス経験はなくてOK。 今回必要なのは、 中型自動車免許以上と、 トラックをちゃんと運転してきた経験。 小型トラックでも構いません。 ロードサービスの仕事は、入ってから覚えてください。 そして今回、もう一つ大事なことがあります。 単に人が足りないから採用するわけではありません。 次のリーダーが欲しいんです。 今はロードサービス未経験でもいい。 でも数年後には、 「あの人に聞けば大丈夫」 と言われる人になってほしい。 今回の転職を、 ただのドライバーから、 人を助けるプロへの転職にしませんか。 【仕事内容】 「車が動かない！」そのとき呼ばれる人です。 バッテリーが上がった。 タイヤがパンクした。 鍵を閉じ込めた。 事故を起こして車が動かない。 高速道路で止まってしまった。 お客様、 「どうしよう……。」 そこへ向かうのが、あなたです。 現場に到着した時点で、 だいたいお客様から見たあなたは、 かなりヒーローです。 お願いするのは、車両トラブル時のロードサービス業務。 ＜具体的には＞ ・故障車、事故車の現場への出動 ・バッテリー上がり等の一次対応 ・鍵開け ・タイヤ交換 ・レッカー車による車両搬送 ・搬送後の報告、簡単な入力 ・ロードサービス車両の運転 ・夜間対応（交代制） など。 ロードサービス経験は必要ありません。 「レッカー車なんて触ったことない」 それは教えます。 現場対応も教えます。 必要な資格についても、会社の資格取得支援制度があります。 ただし、 トラックの運転だけは経験者でお願いします。 なぜなら、この仕事は現場へ行かなければ始まらないから。 小型トラックの経験でもOK。 運転には慣れている。 でもロードサービスは初めて。 その組み合わせ、むしろ今回かなり欲しいです。 【この求人のメリット】 では、もう一度お金の話です。 月給は23万円～25万円。 でも、 そこで電卓を閉じないでください。 もう一度いいます。未経験でも残業・報奨金等を含めて月35万円以上の社員がほとんど。 働き方や夜勤、残業、報奨金等で変わります。 だからこそ、 基本給だけで比べないでください。 そのほかにも、 ・固定残業代なし ・残業代1分単位 ・深夜手当 ・ロード手当 ・皆勤手当 ・家族手当 ・報奨金あり ・賞与年2回 ・昇給あり ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・週休2日制 ・GW、夏季、年末年始休暇 ・車通勤OK などがあります。 そして残業代は、 1分単位。 17時31分まで働いたら1分。 「あと14分働かないと残業になりません」 なんてことはありません。 道路では1分でも早く助けに行くのに、給与だけ15分単位なのは変ですから。 働いた時間は、ちゃんと給与にします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ✨ 未経験スタートも歓迎！安定企業でお迎えします カゴ台車メインで長く働ける環境です ✨ 【 賞与年2回 ＆ 年間約76万円の実績 】 歩合制ではなく、基本給＋時間外手当の 支給で毎月の収入が安定◎ 【 残業上限厳守 ＆ 近距離配送のみ 】 残業は月80時間の上限を厳守！ 関東圏のみの固定ルートで道も覚えやすい◎ 【 手積みほぼ0 ＆ 負担少なめ 】 積み下ろしはカゴ台車を使用するため、 体への負担が少なく長く活躍できます◎ 【 景気に強い ＆ 仕事量安定 】 チルド食品を中心に大手スーパー等へ 配送するため、常に安定した仕事量です。 ✅ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中型トラック（3t・4t）での ルート配送をお任せします。 ※扱う商材：チルド食品・切り花など （3tは全車AT。普通免許で乗れる2t車もあり） 【配送エリア・ルート】 千葉・東京・神奈川・埼玉の関東圏のみ。 固定ルートで1回につき1～2店舗、 1日2回程度の近距離配送です。 【荷役作業について】 積み下ろしは基本的にカゴ台車を使用。 激しい力仕事はなく、年齢を重ねても 無理なく現役ドライバーを続けられます。 ✅ 働く環境・待遇のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 資格取得を支援 大型免許や運行管理者、フォークリフト等の 資格取得費用は会社がしっかりとサポートします！ ■ スキルアップ・評価 無事故表彰や商品無事故表彰を実施。 未経験から所長へキャリアアップした実績もあります。 ■ 働きやすい職場 東プレグループの一員として強固な経営基盤◎ 歩合給を廃止した安定の給与体系で安心して働けます。 ■ 徹底した安全対策 熱中症対策・災害対策を万全に整備。 スタッフの安全を第一に考えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ★＼中型・4tドライバー積極採用中／★ ▶ 在籍ドライバー平均年収600万円以上！ ▶ 業界トップクラスの手厚い福利厚生 ▶ 20代～50代まで幅広く活躍中！ 「今より収入を上げたい！」 「安定して今後も稼げる環境が良い！」 「家族のために高収入が欲しい！」 そんな”安定×稼ぎたい” ドライバーさんの転職先として人気✨ ╭━━━━━━━━━━━╮ ★当社のイチオシPOINT ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ✅会社は右肩上がりで成長中！◀◀ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 毎年12〜13％売上アップ 業績好調で賞与も年々アップ！ 年2回の賞与に加え、決算月には 規定に応じたボーナスも支給！ 【入社1年目からも支給対象です！】 若手でもしっかり稼げます！！ ✅月7日休み＋有給休暇◀◀ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ しっかり休める休日！家族時間も充実♬ ✅中古車販売の抽選会◀◀ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 特に盛り上がるのがこれ！✨ カーナビやETCフル装備のプリウス、 アクア、クラウン、レクサス等が お得に購入できるんです！ 車好きの従業員が多く抽選は接戦です笑 ◤￣￣￣￣☎⋆.✩￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 ℡/04-7157-3900 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ドライバーさんの転職大歓迎！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 4ｔトラック・中型トラックでの 配送業務をお任せします。 主に、一般貨物や軽貨物の配送になります。 【車種】4tトラック・中型トラック 【エリア】関東圏内／近隣エリア ●長時間・長距離運転なし ●1日1～2件の配送 ◤ 快適・もしもの時に安心♪ ◢ 運転する従業員が安心できるよう、 車両にはバックモニター・ドラレコ、 デジタコなどを装備。 24時間対面点呼／Web点呼にも柔軟に対応 ◤ スタッフ構成・安定性 ◢ ●現在の平均年齢：46.3歳 ●勤続年数：7.5年 3年以上の勤続者は63％と定着率高め！ 免許を最大限活かせる働き方を！ 家族のため・自分のためになる転職はココ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス 【仕事内容】 家庭から出るお水を綺麗する仕事です 一般家庭やマンションなどにある「浄化槽」が正常に動いているか診断し、改善します。 ☆ 一日の業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・基本は家庭などの浄化槽の保守点検 ・不具合があったら修理対応！ ・回る件数は1日10件程度です。 ☆詳細内容 ・浄化槽内処理水の測定 ・ブロワーフィルター清掃、槽内、周辺の清掃 ・報告書の作成 ☆ 1日の流れ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・09:00 出社・当日の確認 ・09:10 社用車で現場へ出発（戸建て住宅、アパート、工場など巡回） ・12:00 お昼休憩 ・13:00 午後の巡回スタート ・16:45 帰社・事務作業 ・17:30 お家に帰宅 「水」がある限り、 私たちの仕事はなくなりません。 将来の不安なく働ける環境です。 求めている人材 「機械いじりが好き」 「外で体を動かす方が向いてる」 そんな方にピッタリの仕事！ 資格が無くても１から指導し、浄化槽管理士を取得できます！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ⭐️事業拡大につき3名以上の増員！ ⭐️3t以上の運転が可能な方限定！ ⭐️年齢、経験不問！ ⭐️他業種からの転職歓迎！ ⭐️未経験からでも月給32万円以上のスタート！ ⭐️完全週休2日制度 土日祝休み！ ⭐️資格・住宅・寮など手当も充実！将来を見据えて長く働ける環境！ ⭐️歩いても駅より10分程度、300坪の広い置き場なのでマイカー出勤可能！ ⭐️社用車通勤可能！ ⭐️交通費全額支給！ 【具体的な業務内容】 ここがポイント！ 新築住宅の「一番大事な部分」である基礎を作る仕事です。 建物が建つと見えなくなりますが、震災から家族を守る非常に重要な工程です！ 当社は「元請け」として仕事を受けているため、無理な納期は一切設定していません。 自分たちで余裕を持った計画を立てているので、効率よく進めて早く終わればそのまま帰宅OK！ 15時や16時に終わる日も✨ ▼詳細内容 ・新築住宅の基礎部分の工事 ・地面の掘削、鉄筋の組み立て ・型枠設置、生コン投入作業 ・仕上げのコテ作業など 最初はチームで協力して進めるので、 丁寧にお教えします！ ■ 1日の流れ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・08:00 現場へ到着、作業開始 ・10:00 休憩（30分） ・12:00 お昼休憩（1時間） ・15:00 休憩（30分） ・16:30 片付け開始 ・17:00 現場終了

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、その他営業、その他施工管理/現場責任者 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 地元で安心して働ける♪ ／ 未経験歓迎◎暮らしサポート営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業って難しそう…」 「未経験でもできるかな…」 - そんな方も大歓迎です！✨ 完璧じゃなくて大丈夫◎ まずは笑顔であいさつができればOK！ 先輩スタッフが丁寧に教えるので、 少しずつ成長していける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼✨ この仕事のポイント ✨／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験スタート多数活躍中！ L 工具の名前や使い方から、 イチから丁寧にお教えします◎ ✅“売り込む営業”ではありません！ L お客様のお困りごとを解決する、 地域密着型のお仕事です♪ ✅日勤のみ＆年間休日120日以上✨ L 生活リズムも安定◎ 家族や自分の時間も大切にできます。 ✅転勤なし！地元で長く働ける L 地域に根付いた安定企業です♪ ✅幅広いスキルが身につく！ L 営業だけでなく、 施工・メンテナンス知識も学べます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お仕事内容について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「お湯が出ない」 「コンロの火がつかない」など、 お客様のお困りごとに対応するお仕事です！ ご自宅へ訪問し、 状況確認や商品のご提案を行います♪ 《取り扱い商品》 ■ 給湯器 ■ ガスコンロ ■ 暖房器具 など◎ ⭐ご納得いただけた場合は、 商品の手配や簡単な設置も対応！ 難しい工事・修理は 専門スタッフへ引き継ぐので安心です◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼✨ 安心して働ける理由 ✨／ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ▨ 飛び込み営業なし！ ▨ 無理な押し売りなし！ ▨ 既存のお客様対応が中心！ すでに関係性のあるお客様が多いため、 信頼を大切にしながら働けます♪ 「売る営業」ではなく、 地域の暮らしを支える “サポート型営業”のお仕事です！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフの声をご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩40代男性／元営業職 数字だけに追われる環境ではなく、 お客様との信頼関係を大切にできています！ ⏩30代女性／元販売スタッフ 営業未経験でしたが、 先輩が丁寧に教えてくれたので安心でした◎ 「ありがとう」がやりがいにつながっています♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー ＜お仕事のポイント＞ ✅夜勤なし！日勤のみの勤務！ ✅土日祝日休み！ ✅フォークオペのまま昇格可能！ ＜お仕事内容＞ フォークリフトでの倉庫内の商品管理業務をお任せします。 取り扱うものは醤油やタレなどの調味料で、普通倉庫での作業となります。 ★リーチフォーク使用 特別難しい作業はありません。 入社後は先輩社員が仕事の流れをお教えします。 フォーク免許さえあれば、倉庫内作業未経験の方でも安心して始められるお仕事です。 ※パレットへの積み替え作業あり ＜自社雇用率の高い職場！＞ 従業員の9割以上が正社員です！ 正社員比率が高いため、お互いに安定・安心して勤務することができます。 ＜ステップアップ可能！＞ ✅主任 ↓ ✅副所長 ↓ ✅所長 ステップアップに合わせ人員配置の管理業務などをお任せしますが、フォーク作業にはずっと携われます！ フォークリフト作業員として働きながらステップアップできる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 「整備士の仕事が好き。でも、このままじゃ続けられない。」 そう感じているあなたへ。 当社なら、完全週休2日制・年間休日125日以上・残業月約10時間。 長時間労働より、効率的で丁寧な整備を評価します。 “好き”を諦めずに、“自分の時間”も取り戻しませんか？ ✨住宅補助でUIターンをサポートします✨ 【仕事内容】 ――――――――――――――――――― Honda正規ディーラーの整備士として、 点検・整備・修理など車両メンテナンス全般をお任せします。 コンパクトカーから一般乗用車、スポーツカーなど、 多様な車種の整備を通じて技術の幅を広げられる環境です。 【具体的には】 ――――――――――――――――――― ■定期点検・車検整備 軽自動車からスポーツカー（例：CIVIC TYPE R、NSX）まで幅広く対応。 各種診断機（Honda純正HDSなど）を使用し、 正確かつスピーディーな点検・整備を行います。 ■一般整備・修理対応 エンジン・トランスミッション・ブレーキ・サスペンションなどの各種修理、 リコール・保証修理にも携わります。 不具合箇所の原因分析や、お客様への説明も整備士自身が担当するため、 技術だけでなく提案力も磨けます。 ■カスタマイズ・性能チューニング NSXパフォーマンスディーラーとして、 高性能車の整備やパーツ取り付けにも携われます。 スポーツモデルの整備経験を積みたい方には最適な環境です。 ■中古車・他メーカー車の整備 当社ではHONDA車以外の中古車も取り扱っているため、 多メーカー車両の構造や診断技術も身につけられます。 ■整備工程の効率化・DX推進 タブレットによる整備履歴管理や工場内デジタル化を推進中。 無理な残業をなくしつつ、生産性を高める仕組みを整えています。 【当社で働く魅力】 ――――――――――――――――――― ✨ワークライフバランスの充実✨ ■完全週休2日制 ■年間休日125日以上（2027年：年間休日120日＋有給休暇5日以上） ■残業平均月10時間前後 有給休暇においては5日以上の取得を義務にしているため、 年間で実質125日以上は休んでいただけます！ ✨残業を削減している社員にインセンティブ支給✨ 残業を多くして長く働いた社員を評価するのではなく、 効率よく作業を行い残業が少ない社員を評価する独自の制度です。 残業時間と役職に応じて毎月インセンティブを支給しています！ 全員が業務効率化を意識しているため残業は月10時間程度！ ワークライフバランスの充実を図っていただけます。 ✨自らの志向に合わせた働き方✨ 接客が好きな方はサービスフロント、 整備に集中したい方はメカニックとして主業務を担当いただきます。 適性に合わせたポジションで活躍していただます。 まずは得意なポジションでスキルを磨き、業務の幅を広げていってください！ ✨人間関係良好な職場で腰を据えて働けます✨ 現在、工場長を含めて約30名の整備士が活躍中です！ 休日には野球観戦に行ったり、 仕事後にラーメンを一緒に食べに行くなど、 人間関係にストレスなく働ける職場だと自負しています。 自由参加の社員旅行もあり、居心地のいい職場です！ 【当社について】 ――――――――――――――――――― 千葉に根差して約半世紀の歴史がある会社です！ ■Honda正規ディーラーとして千葉県内に4拠点を展開 ■20代・30代活躍中 ■2級取得を目指す3級の方も活躍中！ ■住宅手当や家族手当など豊富な手当あり！ ■昼食補助あり（100円or200円） ■パパ育休取得者実績あり ■健康経営優良法人認定 ■マイカー・バイク通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ✅1年以上の経験者のみの採用となります！ ✅ 事業拡大につき3名以上の増員！ 勢いのある会社で共に成長✨ ✅ 自社案件だから納期も自由自在！ 残業ゼロで17時前帰宅も続出✨ ✅ 資格・住宅・寮など手当も充実！ 将来を見据えて長く働ける環境！ 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ ここがポイント 新築住宅の「一番大事な部分」 である基礎を作る仕事です。 建物が建つと見えなくなります が、震災から家族を守る 非常に重要な工程です！ 当社は「元請け」として仕事を 受けているため、無理な納期は 一切設定していません。 自分たちで余裕を持った計画を 立てているので、効率よく進めて 早く終わればそのまま帰宅OK！ 15時や16時に終わる日も✨ ▼詳細内容 ・新築住宅の基礎部分の工事 ・地面の掘削、鉄筋の組み立て ・型枠設置、生コン投入作業 ・仕上げのコテ作業など 最初はチームで協力して進めるので、 丁寧にお教えします！ ■ 1日の流れ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・08:00 現場へ到着、作業開始 ・10:00 休憩（30分） ・12:00 お昼休憩（1時間） ・15:00 休憩（30分） ・16:30 片付け開始 ・17:00 現場終了・直帰OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテル責任者、その他不動産施設管理/保全 ＜求人のポイント＞ ✅接客業務は本部担当！施設マネジメントに専念！ ✅毎年10施設を開業！エリア統括へ昇格も可能！ ✅あなたの経験やアイデアを施設運営へ直接反映！ ✅年休120日・残業月20h！業界屈指の好待遇！ 当社では、ホテル・旅館・グランピング施設 貸別荘・ビジネスホテルなど、宿泊施設での 運営経験をお持ちの方を積極的に募集中！ 「現場だけでなく、 施設全体の運営に携わりたい。」 「複数施設をマネジメントしてみたい。」 「自分の経験を活かし、 新しい宿泊ブランドを育てたい。」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひ挑戦して いただきたいポジションです。 宿泊施設の運営ノウハウやマネジメント経験 を活かしながら、スタッフ育成・品質管理・ 収益改善・新規施設立ち上げなど、 より上流の業務へステップアップできます。 …………………………………………………… ▼具体的には… 宿泊施設の運営責任者として、担当施設の 品質向上・スタッフマネジメント・収益改善 をお任せします。予約受付やお客様対応、 チェックイン・チェックアウト業務は、本部 の専任チームが担当。そのため、あなたには 現場運営を統括する立場として、施設全体の マネジメントに専念していただきます。 【主な業務】 ■ アルバイトの採用・育成・勤怠管理 ■ 清掃品質・備品・設備管理 ■ 施設の点検・保全・簡単な修繕 ■ 売上・稼働率向上に向けた施策の 立案・実行 ■ 顧客満足度向上・口コミ改善施策 ■ コスト管理・運営改善 ■ 新規施設立ち上げ・各種申請業務 ■ 現地スタッフとの打ち合わせ・ マネジメント ※専門知識が必要な修繕は社内専門部署や 協力会社へ依頼するため、設備工事の専門 知識は必要ありません。 【担当宿泊施設】 千葉エリアの施設を担当していただきます。 ■ Solana銚子犬吠埼（銚子市） ■ Solana鴨川（鴨川市） ■ Solana九十九里（九十九里町） ■ Solana木更津 （木更津市） ■ Solana千葉白浜（南房総市） ■ Solana Beach Villa南房総（南房総市） ※今後オープンする新施設の立ち上げにも 携わっていただく予定です。 …………………………………………………… 【この仕事の魅力】 あなたの経験を”運営”に活かせます。ホテル や旅館では担当業務が細かく分かれている ことも少なくありません。しかし当社では、 一人ひとりが施設運営全体に携わります。 ・サービス品質向上 ・スタッフ教育 ・収益改善 ・新規施設立ち上げ ・運営フロー改善 など、 自分の経験やアイデアをダイレクトに 施設へ反映できます。 「もっとこうした方が良いのに。」 そんな想いを実現できる環境があります。 …………………………………………………… 【経験者を高く評価します】 以下の経験をお持ちの方は特に歓迎します。 ・支配人、副支配人、マネージャー、 リーダーなどのマネジメント経験 ・スタッフ育成やシフト管理の経験 ・サービス品質改善や顧客満足度向上に 取り組んだ経験 ・売上や稼働率、コスト管理など施設運営に 携わった経験 …………………………………………………… 【キャリアアップ】 現在13施設を運営し、今後も毎年10施設程 の新規開業を予定しています。まずは 1施設ずつ施設運営を担当していただき、 その後は複数施設を統括するエリアマネー ジャーへ。さらに将来的には、新規施設開発 や事業戦略にも携わる統括責任者として活躍 していただくことを期待しています。会社の 成長とともに、自身のキャリアも大きく 広げられる環境です。 ※今回採用のあなたは、当社からの在籍 出向でグループ会社に勤務して頂きます。 【当社について】 私たちコンスピリートは、不動産の売買・ 賃貸仲介・建物管理・コンサルティングまで 幅広く手掛ける総合不動産企業です。 2022年には、トレーラーハウス事業を専門 に展開する「ソラナリゾート株式会社」を 設立。トレーラーハウスの製造・販売から、 宿泊施設の企画・開発・運営までを一貫して 手掛ける、業界でも数少ない企業として 成長を続けています。現在は、プライベート ドッグラン付きトレーラーハウスホテル 「Solana」シリーズや、ビジネスホテル タイプの「Solana Smart INN」を 全国13施設で展開。今後も毎年10施設程の 新規開業を予定しており、さらなる事業拡大 を進めています。私たちが目指しているのは 施設を”管理する会社”ではありません。 「どうすれば、お客様に選ばれ続ける 施設になるか。」 「どうすれば働くスタッフが活躍できる 環境になるか。」 「どうすれば収益を最大化できるか。」 そんな視点で施設運営を行い、自ら企画・ 改善を重ねながらブランドを成長させて います。成長フェーズだからこそ、 一人ひとりの経験やアイデアを積極的に 取り入れ、大きな裁量を持ってチャレンジ できる環境があります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼未経験でも月給30万円＋歩合給あり／ 毎月4～6万円程の歩合もプラス！ 賞与年2回＆資格取得も会社がサポート。 千葉で手に職をつける圧送工の募集です！ ❖初年度年収430万円の収入も実現可能❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 経験ゼロから専門技術を身につけながら 安定収入＋頑張った分だけ収入UP！ 将来は管理職や独立だって目指せます◎ ｢今の給料では将来がちょっと不安…｣ ｢何年働いても手に職がつかない｣ ｢未経験から稼げる仕事に転職したい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ⭐未経験から稼げる＆手に職がつく環境⭐ ─────────────────── ✅未経験でも月給30万円～スタート ✅初年度モデル年収430万円 ✅毎月4～6万円程度の歩合給あり ▶月間打設回数・現場状況などで支給 ✅賞与年2回支給 ✅資格取得を会社がしっかりサポート ✅週休2日制＋日曜は固定休み ✅GW・夏季・年末年始休暇あり ✅マイカー＆バイク通勤OK ✅転勤なし！千葉でずっと働ける ✅経験・学歴・専門知識は一切不問 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖吉田工業ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 2003年設立の建設・土木企業。 千葉県内トップクラスの施工実績を持ち 首都圏を中心に安定した案件を確保。 建物づくりに欠かせない｢生コン圧送｣の プロフェッショナル集団です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── コンクリートポンプ車を使って 生コンクリートを建設現場の 必要な場所へ送り届けるお仕事です！ ①現場へ移動＆圧送準備 ────────────────── ▨ポンプ車で建設現場へ移動 ▨車両を安全な場所へ設置 ▨圧送用ホースなどを準備 ▶最初は先輩の横で覚えればOK！ ②生コンクリートを圧送 ────────────────── ▨ポンプ車を使って生コンを送り出す ▨打設状況を確認しながら作業 ▶建物の土台をつくる重要な仕事です。 ③作業後の洗浄・片付け ────────────────── ▨使用したポンプ車やホースを洗浄 ▨道具の片付け・現場清掃 ▶ここまで終わったら作業完了です！ ✅未経験スタート大歓迎！ 最初から難しい作業を一人で任せる ことはありません。 安全ルール→道具の名前→先輩の補助と 順番に仕事を覚えていけば大丈夫◎ ✅｢見て覚えろ｣だけの教育はなし。 分からないことはその場で質問OK！ 先輩とチームで現場を進めながら 少しずつ技術を身につけられます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業 ・個人宅・マンションの庭木の剪定や造園工事など ・お庭のアドバイザー業務、造園施工 ・個人宅・企業の緑地年間管理 ◆入社後の流れ◆ 未経験の方は道具の名称や専門用語等を覚える事からスタート！ それぞれの成長スピードに合わせて一つ一つ指導していくため、 「興味があるけどまったくの未経験で不安…」という方でも大丈夫！ スタッフ一同全力でサポートしていきますので、 安心して飛び込んできてくださいね！ ◆プライベート重視！残業なしの職場です！◆ 希望休制度の為、あなたの希望通りに休めます。やるときはやり、休む時は休むという風に仕事とプライベートは切り替えて充実させましょう♪ 個人宅～マンション等の造園管理等を手掛ける当社。今回その造園の管理に関わるお仕事の募集です。「緑が好き！」という気持ちがあればＯＫ！始めてスグに出来るようになる仕事でもないので、一人前になるまでは大変な事も多いですが、長く続けていく事で一生モノの技術を身につけられますよ！ 平均年齢層30代のスタッフが活躍している当社では職人それぞれの「個」を重宝しています。毎回やり方が同じになってしまう様ながんじがらめのマニュアル・規律もありません。様々な現場を経験し、やがて一人前の造園職人となり将来的に当社を引っ張る社員に成長して頂けたらと思います。 ★『五行園』の特徴★ 近年、造園業界は温暖化・高齢化問題に密接しており需要に対し供給が追い付かず注目と話題を集めている職種な為、個人事業主の造園業が増えています。ですが弊社では個人事業主にはできない様々なサポート体制が整っているので安心して一人前の職人へと成長できます。 例えば… ・広範囲な管轄エリアも事務員が効率的にスケジュール管理 ・社会保険完備等福利厚生が充実 安定性のある会社で働きたい方にはピッタリですよ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 2026年8月開設の新しい療育教室 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ はばたき 幕張教室で、 子どもたちの成長を支える オープニングスタッフを募集します。 新しく始まる教室ですが、 既存教室の支援ノウハウや 研修体制を活用できるため、 療育未経験の方も安心です♪ ✅月給27.8万円～37.8万円 ✅入社祝い金10万円 ✅賞与年2回 ✅年間休日120日以上 ✅完全週休2日制 ✅残業ほぼなし ✅持ち帰り仕事なし ✅有給取得率95％ ＊──────────────＊ 🌼【新教室でお任せすること】🌼 ＊──────────────＊ 児童発達支援・放課後等デイで、 子どもの発達段階や個性に合わせた 個別療育を行います。 具体的には… ✅子どもへの声かけ・見守り ✅ことば・発語の支援 ✅運動・遊びのサポート ✅個別学習の見守り ✅工作・季節イベント ✅食育プログラム ✅保護者への活動共有 ✅送迎・送迎補助 ✅簡単な記録入力 など 定員10名の少人数制で、 1対1の支援が中心です。 一斉保育とは異なり、 その日の様子や小さな変化を見ながら 一人ひとりと丁寧に関われます。 ＊──────────────＊ ✨【支援に集中できる体制】✨ ＊──────────────＊ 請求業務などの事務作業は、 本部がサポートします。 持ち帰り仕事や 長時間の事務作業に追われず、 子どもと関わる時間を確保できます。 ST・OT・PTなどの専門職も在籍。 困ったときは一人で抱え込まず、 チームで支援方法を考えられます。 新しい教室の雰囲気づくりにも 一緒に関わっていきましょう♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅家族手当あり（配偶者1万円/子供5千円） ✅住宅手当あり（1万7千円～2万5千円） ✅通勤手当（月3万円まで支給・車通勤可） ✅賞与実績6.3か月分（2025年度実績） ✅27年連続増収の安定した経営基盤 ✅年間休日122日・土日（祝）休み ✅準中型免許の取得支援（自己負担0円） ✅普通免許からの挑戦も問題なし！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◆具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2t以下の小さいトラックを運転して、 千葉県内を メインとしたルート配送業務をお任せします｡ 主に街のパン屋さんやケーキ屋さんに、原材料や 包装資材を運ぶことが基本的な仕事内容です。 お届けする商品は果物の缶詰やバター、 包装資材など片手で持てる商品から、 30ｋｇ入の砂糖や 一斗缶などの重たい商品までさまざまです。 ◆具体的な仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・配送先の確認 基本的には毎週決まったお客様へ 配達していただきます。 交通状況や道路の状態を考慮しながら配送先に 向かいます。 ・配送記録の作成 荷物の受け渡しや受領書の管理を行い、 帰社後に当日の状況を会社へ報告します。 ・車両の保守と点検 配送車両の簡単な点検を定期的に行います。 複雑な点検は業者に委託するため、 詳しい車両知識は必要ありません！ ◆安心のフォロー環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後にはOJT研修を用意しており、先輩から 直接指導を受けられるので、未経験の方も 安心して働けます。 先輩がサポートし、一緒に活動を行うことで 段階的にスキルを身につけることができます。 実際に 業界未経験入社の先輩たちがたくさん活躍しています！ ◆手厚い手当・待遇について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・家族手当 世帯主を対象に、配偶者月10,000円、 子供1人につき月5,000円を支給します。 ・地域・住宅手当 月17,000円～25,000円を支給し、 日々の生活をしっかりサポートします。 ・通勤手当 月3万円まで支給。自家用車通勤の場合は 通勤距離に応じて支給します。 ・賞与実績6.3か月 2025年度実績。業績目標達成により 特別賞与を支給しました。 ・年間休日122日 土日（祝）休みで、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・準中型免許資格取得支援 費用負担0！普通免許（AT限定可）から ステップアップできる絶好の機会です。 ・残業削減への取り組み 配送管理システムを活用し、ルート最適化や 業務の効率化を推進しています。 日報作成などの事務負担も軽減し、本来の業務に 集中できる環境です。 ◆キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご本人の希望・適性に応じて、将来的に 営業職へのステップアップも可能です。 配送業務を通してお客様理解を深めた後、 ・ルート配送営業 ・顧客フォロー といった業務へチャレンジいただけます。 「ずっと配送」だけでなく、キャリアの幅を 広げたい方に最適です。 ※配達業務での姿勢やコミュニケーション力、 ご本人の意欲・適性を踏まえて判断いたします。 商品の配送だけでなく、お客様と 当社をつなぐ役割も担うお仕事です。配達時には 営業に代わってサンプルや資料をお渡ししたり、 ご注文予定をお伺いしたりすることもあります。 お客様との信頼関係づくりに携われる、 やりがいのある配送職です。

仕事内容 安定した業務量 × 日勤固定 × 身体的負担なし 安定した地場配送の仕事です また2027年1月より年間休日120日！ 家族との時間も大切にできる環境です。 当社のポイント ・月給31万円〜45万円の高水準給与 ・手積み手降ろしなしで体力負担を軽減 ・長期休暇あり！お休みの相談・取得がしやすいのが自慢 ・有給休暇の取得率が高く予定が立てやすい ・ 地場配送中心にゆとりある運行スケジュール 【仕事内容】 大型タンクローリーでの液体輸送業務です。 1. 車両点検・配送準備 出発前に車両を点検し、安全を確認します。 2. タンクローリーの操作 ホースとバルブを操作して積み降ろしを行います。 手積み手降ろしがないため、体力的な負担を 抑えて無理なく働ける環境です。 3. 地場配送・報告 近隣エリアへの配送が中心です。 基本的に定時は16:30、 プライベートの時間をしっかり確保できます。 ※運行状況により多少残業の場合もあります。 ※入社後は浦安研修センターでの研修や、 先輩との同乗研修で丁寧にサポートします。 未経験の方も安心してスタート可能です。 【安定した生活を取り戻したい方へ】 長距離の不規則な生活から離れ、 日勤固定でゆとりある働き方しませんか。 来年1月より週休2日制へ移行、年間休日120日予定です、 業界では中々ない年間休日数、ワークライフバランスも大切にします。 定時は16:30、残業の場合もありますが、 運行スケジュールによっては早く上がれることも。 また月2回程度土曜の勤務がありますが、お昼には終了。 会社にダラダラ残る空気感や不必要な付き合いもなし。 家族や友人との時間や、趣味の時間もしっかり取れます。 1週間連続の休暇も可能！ 週休2日制で各種特別休暇も充実。 そして、有給休暇取得率も高くほとんどの方が100％消化。 1週間連続で取って旅行する方もいるほどです！ 【これからの当社を牽引していく次世代育成に力を入れています】 大型免許があれば実務経験は不問。 タンクローリー未経験で全く知らなくても大丈夫。 長く安心して働ける環境を整えています！ 充実の研修制度 ・まずは車の仕組みや操作について座学。 ・実際にタンクローリーを使った乗務員研修 (当社浦安研修センターで4泊5日の研修) ・入社後約3ヶ月は先輩乗務員同乗の完全ツーマン研修 ・研修後も3か月ごとにフォローアップ添乗あり ◆お気軽にお問い合わせください！ 10年先、20年先を見据えて、一緒に成長していきませんか！ 大手メーカー元請けの安定環境で長く安心して働ける職場です。 勤務開始日も相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご相談ください！

仕事内容 【急募エリア多数】 同業界での経験を活かして働けます。 ◆注文住宅および分譲住宅の施工管理 注文住宅・分譲住宅の各部門において 施工管理業務を担当します。 【主な仕事内容】 ◆関係部署（営業・設計）との打合せ ◆工程管理 ・工事スケジュールの作成 ・設計図の確認及びチェック ・施工図面の作成及びチェック ・職人や建築資材の手配 ・工事進捗の確認及び調整 ◆品質管理 ・現場で工事品質の確認、指示 ◆安全管理 ◆原価管理 ・材料費、工事費、人件費の管理 ◆お引渡し 裁量権を持って活躍できるため 工程スケジュールなども調整が可能。 残業が重なることもありません。 またシフト制を導入しているので、 臨機応変な働き方ができるのも ヤマダホームズならでは。 プライベートの時間もしっかり確保できます。