千葉、看護師、オープニングの求人・転職情報

月10回の出勤｜看護師さんのお手伝い｜夜勤勤務｜未経験・無資格OK｜1勤務：28,000円

仕事内容 主な業務は… ■シーツ交換 ■食事(配膳・下膳) ■入院患者様の身の回りのお世話 ■移送・メッセンジャー業務 ■物品補充 など 資格や経験が必要な医療行為はありません。 周囲には看護師さんがいますので、 何か困ったことがあっても安心ですよ！

⭐2026年8月に新規OPEN⭐日給2.5万円以上⭐週1日～OK⭐17：30～翌8：30(休憩3時間)⭐20代～60代活躍中⭐週3日勤務で月収30万円以上

仕事内容: 2026年8月、 酒々井にNEW OPEN！ 新設の施設で一緒に働きませんか？ ホスピスケア住宅での「夜勤専従」看護師 週1日～勤務いただけます！ ―――――――――――――――――――――― ✅オープニングスタッフ募集！ ✅みんな一緒のスタートだから人間関係も◎ ✅日給25,000円～30,000円 ✅週1日～OK、WワークOK ―――――――――――――――――――――― 【仕事内容】 ・経過観察 ・喀痰吸引 ・点滴・人工呼吸器の管理業務 ・医師、ヘルパーとの情報連携 ・バイタルチェック ・経管栄養(経鼻含む) ・服薬管理等の健康管理など

船橋二和病院のナースエイド　未経験・資格がなくても医療現場で活躍できる☆2025年5月～オープニング

仕事内容 新しいスタッフを募集◎夕方～6時間の勤務体系で効率的に高収入！ 新規受託に伴い、新しい仲間を募集しています！ 時給1600円からスタートし、規定と実績に応じて昇給あり。残業ほぼなし・効率的に収入を得たい方にぴったりのお仕事です☆ 看護師が看護業務に専念できるようにサポートするのが私たちの役割！感謝の言葉がエネルギー◎ 患者さんの身の回りのお世話、ベッドメイキング、搬送業務、食事の配膳業務、診療・検査の準備など幅広い業務をお任せします。介護の現場と異なり、常に看護師さんがいらっしゃるなかでのお仕事なので安心◎医療従事者とチームを組んでサポートします。患者さんや看護師さんからの感謝の言葉が何よりのエネルギー☆ シフトは希望を最大限に配慮して作成◎面接で遠慮なく相談ください！ 既存現場では20～60代の方が活躍中！パート勤務やWワークの方も多数いらっしゃいます。シフトは月単位で作成し、スタッフさんの希望を最大限に尊重します。面接の場で「本業や家庭の都合でどうしても勤務できない日がある」といった希望を遠慮なくお伝えください。 【残業ほぼなし】「ON」と「OFF」のメリハリでプライベートは多くの自由時間を確保◎ シフト制で時間が決まっているため、特別な場合を除いて残業はありません◎「ON」の日は集中して効率的に働き、「OFF」の日は家庭サービス、趣味の時間、資格取得に向けた勉強・・・など充実した休日をお過ごしください。日中の時間がたくさん確保できるため、ご自身のやりたい事と仕事をうまく両立できる環境です！ 未経験でも応募OK！看護師による事前研修と日々のフォロー◎感染対策も万全です！ 【無資格・未経験OK！】その理由は導入研修や病院主催の研修会など必要な知識を学んでいただく場が用意されているから◎日々の業務は必ず看護師が側にいますので、分からないことは遠慮なく聞ける環境です。また、マスク支給・手指消毒の徹底など感染対策に努めています。

【2026年10月OPEN✨】✅週2日～OK×日勤のみ◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ◤━━━━━━━━━━━━━━━━━◢ ＼⭐2026年10月OPEN予定⭐／ 看護師資格を活かして、 もっと無理なく働きませんか？ 週2日～OK｜日勤のみ｜医療行為なし ◤━━━━━━━━━━━━━━━━━◢ ⭐病院とはちょっと違う看護師のお仕事 「看護師の仕事は続けたいけど、 夜勤や医療行為の多い環境は大変…」 「ブランクがあるから、 いきなり病院勤務に戻るのは不安…」 そんな方におすすめです♪ リハプライドは、 高齢者向けフィットネスクラブのような リハビリ特化型デイサービス。 利用者様の「できること」を増やし、 毎日の生活をサポートするお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ここがPOINT！ ✅週2日～OK 家庭やプライベートと両立しやすい♪ ✅日勤のみ 夜勤がないので生活リズムも安定◎ ✅医療行為なし 注射・点滴などはありません！ ✅入浴・食事介助なし 介護業務の負担も少なめです。 ✅ブランク歓迎 オープン前の事前研修があるので安心♪ ✅タブレットで簡単入力 記録業務もスムーズ！ ✅オープニング募集 みんな一緒のスタートだから安心◎ ✅車通勤OK・駅チカ 通勤もしやすい環境です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◣お任せするお仕事◢ リハビリ特化型デイサービスでの 看護師業務をお願いします。 主な業務は… ・トレーニング前後のバイタルチェック （血圧・脈拍・体温など） ・ご利用者様への問診 ・トレーニング中の見守り・サポート ・トレーニング指導 ・記録、報告 ※タブレット入力 ・その他、付随する業務 ⏩注射・点滴などの医療行為なし** ⏩入浴・食事介助なし** 「治療する看護」ではなく、 利用者様が元気に毎日を過ごすための 健康サポート**が中心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◣リハプライドって？◢ リハプライドは、 「お世話をする」だけではなく、 「自分でできることを増やす」ことを 大切にしているデイサービスです。 「もう一度、立ってみたい」 「自分で歩けるようになりたい」 そんな利用者様の目標に寄り添いながら、 運動・リハビリをサポートします。 利用者様の変化を間近で感じられることが この仕事の大きなやりがいです✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ブランクがあっても大丈夫！ 「久しぶりの仕事復帰で不安…」 「病院以外で働くのは初めて…」 そんな方もご安心ください♪ ✅オープン前の事前研修あり！ さらに、本部にもいつでも相談できるため、 困ったときもしっかりサポートします。 オープニングスタッフだからこそ、 みんなで一緒に施設をつくっていけます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◣こんな方にピッタリ◢ ・正看護師または准看護師資格をお持ちの方 ・ブランクから仕事復帰したい方 ・病院勤務から働き方を変えたい方 ・利用者様とじっくり関わりたい方 ・介護施設での勤務に興味がある方 ・家庭と仕事を無理なく両立したい方 ・オープニングから施設づくりに携わりたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐2026年10月、新しい施設がOPEN！ 新しい仲間と一緒に、 イチから施設をつくっていきませんか？ 「まずは話を聞いてみたい」も大歓迎！ 仕事内容や働き方について、 面接で丁寧にご説明します。 あなたからのご応募を 心よりお待ちしております✨

【月10回の勤務×24万超え】患者さんの介助や患者さんとのコミュニケーションの業務はほとんどありません

仕事内容 患者さんの介助や患者さんとのコミュニケーションの業務はほとんどありません！ ナースの指示のもと行って頂くサポート業務がほとんどになります。 【具体的には・・・】 ■ベッドメイキング ■清掃、ごみ捨て ■患者さんの移乗の手伝い ■検査室や病棟へ搬送 ■備品補充 ■検体搬送業務 ・・・など ☆資格や経験は一切必要なし♪医療業界でのお仕事が初めての方も歓迎です◎ ☆丁寧な研修や現場サポートがございますので、ブランクがある方もご安心ください♪ ☆勤務開始日の調整可能です！ まずはお気軽にご応募ください♪

2027年2月開院予定✨心地よい空間で、新しい一歩を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2027年2月、新しい病院が誕生。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「暮らしの延長線上にある、 心地よいはたらく場。」 そんな想いをコンセプトに、 良品計画が空間づくりに携わる 療養型病院が開院します。 木の温もりを感じる院内や、 カフェを併設した明るい空間など、 病院らしさを感じさせない、 心地よい環境が魅力です。 オープニングスタッフとして、 病院づくりから携われるのは、 今だけの貴重な機会。 全員が同じスタートだからこそ、 人間関係も一から築いていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 150床の療養型病院で、 患者様の身の回りのサポートや、 看護師の補助業務をお任せします。 ◆食事・入浴・排せつ介助 ◆患者様の移乗・移動の補助 ◆体位交換 ◆病室の環境整備 ◆ベッドメイク ◆備品管理 など 急性期病院のような 慌ただしさは少なく、 患者様一人ひとりに じっくり寄り添える環境です。 未経験の方やブランクがある方も、 丁寧な研修・サポートがあるため 安心してスタートできます。 新しく生まれる病院で、 患者様にも、働くスタッフにも 心地よい毎日を 一緒につくっていきませんか。

⭐オープニング❗賞与年3回・祝金など待遇充実⭐ブランクOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、看護師、福祉/介護事業責任者/施設長 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ✨昨年オープンの新しいシェアハウスで✨ 入居者様と穏やかな時間を過ごしませんか？ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ┏━━━━━┓ ┃ＰＯＩＮＴ┃ ┗━Ｖ━━━┛ ⭐13床のシェアハウス内での訪問看護 小規模なのでご利用者様1人1人に寄り添った サービスを提供できます☘ 施設内での訪問看護なので移動などもなし♪ ⭐賞与年3回・入社祝金15万円支給など、 厚待遇でお迎えします✊❗❗ 家事・育児と両立したいという方にも おすすめです♪ブランクある方も大歓迎 ╒━━━━━━━╗ ▼お仕事内容 ╘━━━━━━━╝ ✅バイタルサイン ✅フィジカルアセスメント ✅感染予防 ✅保湿 ✅個別ケア ✅医師の指示による医療行為 など 最初はできるところからスタート！ 経験よりも、利用者様の気持ちに 寄り添うことが何より大切です。 ★スキル・経験に応じて簡単な お仕事からお任せしていきます ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ 【昨年オープンの新施設です】 ⏩介護士・看護師が24時間常駐で 安心して過ごせます✨ ⏩定年60歳/70歳まで雇用延長あり ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⭐オンライン面接も実施中です♪ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝

✨12月OPEN✨夜勤なし＆小児未経験OK！月給31万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、看護師、准看護師 □─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ 【2026年12月OPEN予定】看護師♪ てぃだまちジュニアケア都町教室 ✨ オープニングスタッフ大募集 ✨ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─□ ✅ 月給31万8400円～33万8400円 ✅ 昇給年1回＆賞与年2回 ✅ 夜勤なし ✅ 残業ほぼなし ✅ 小児・重心児分野未経験OK ✅ 1日定員5名（最大8名）の少人数制 ✅ 多職種によるチーム支援 2026年12月頃、千葉市中央区都町に 「てぃだまちジュニアケア都町教室」 が新しくオープン予定！ 新施設の立ち上げに伴い、 正社員の看護師を募集します。 「病院とは違う環境で 看護師資格を活かしたい」 「子どもとじっくり関われる仕事がしたい」 「夜勤のない働き方に切り替えたい」 そんな方にも、 ぜひ知っていただきたいお仕事です。 重度の障がいや医療的ケアが 必要な子どもたちが、 安心して遊び、学び、 毎日を過ごせるように 医療面から支えていきます。 保育士やリハビリ職など、 多職種と連携して支援するため、 一人ですべてを抱える働き方ではありません。 “医療処置をする人”だけではなく、 “その子の毎日を支える人”へ。 新しい施設で、 そんな看護を始めませんか？ ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ ＊ どんな施設？ ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ 「てぃだまちジュニアケア都町教室」は、 重度の障がいや医療的ケアを 必要とする子どもたちを対象とした、 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ・デイサービス ・訪問看護 ・居宅サービス 等も併設する複合施設として オープンを予定しています。 大切にしたいのは、 安全に過ごせることだけではありません。 体調を整えながら、 遊ぶこと。 人と関わること。 好きなことを見つけること。 少しずつ新しい経験を増やすこと。 そんな毎日を楽しめるよう、 医療と療育の両面から 子どもたちを支えていきます。 ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ ＊ 看護師としてお願いすること ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ 看護師として、 日々の健康管理や必要な医療的ケアを 中心に担当していただきます。 【対象となるのは…】 ✅未就学児～18歳までのお子さま。 ✅1日の定員は5名（最大8名） を予定しています。 【具体的には…】 ◆バイタルチェック ◆服薬管理 ◆胃ろう、吸引、経管栄養、導尿等の医療的ケア ◆日々の体調観察 ◆シャワー介助などの日常生活支援 ◆療育、レクリエーション活動の見守り・サポート ◆送迎時の添乗 ◆保護者さまへの体調報告、ご相談対応 ◆PC、タブレットを使用した活動記録の入力 ◆療育スペースの清掃、衛生管理 など 医療的ケアだけを担当するのではなく、 子どもたちの日々の活動にも関わりながら 安心して過ごせる環境を つくっていただきます。 ※① 送迎には、日産セレナなどの ファミリーカータイプの 福祉車両を使用予定です。 普通自動車免許（AT限定可）でOK！ ハイエースなどの大型車ではないため、 普段ファミリーカーを 運転している方にも馴染みやすい車両です◎ 「送迎はあるけれど、 大きな車の運転はちょっと不安…」 という方にも 始めていただきやすい環境です！ ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ ＊ 小児分野が初めての方も歓迎 ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ 「看護師経験はあるけれど、 小児は初めて」 「病棟勤務が中心で、 放課後等デイサービスは未経験」 そんな方も歓迎します。 この施設では、 保育士やリハビリ職などの 多職種が連携して子どもたちを支えます。 看護師だけですべてを判断するのではなく、 それぞれの専門性を持ち寄りながら、 その日の状態や支援方法を共有します。 入社後は新人チェックリストを活用し、 必要な業務を一つずつ 確認していく予定です。 これまでの看護経験を活かしながら、 新しい分野を学びたい方を歓迎します。

2027年3月OPEN予定！残業ほぼゼロ&年休110日以上◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師、その他福祉/介護 ――――――――――――――― オススメポイント！ ――――――――――――――― ◆2027年3月オープン予定！ ◆売上好調◎事業拡大中の24かんごの新施設 ◆6ヵ月後に正社員登用が前提の求人！ ◆私生活と両立しやすい年間休日126日以上 ＜24かんごについて＞ 病院から自宅に戻りたいけれど、 医療処置が必要なため、 一般的な有料老人ホームでは受け入れが難しい。 「病院ではなく、自分らしく最期を迎えたい」 そんな方々の想いに応える、 有料老人ホーム（ナーシングホーム）です。 悲しみだけではなく、 やりがいや感謝に出会える場所。 誰かの“人生の最期”に寄り添う、 かけがえのない仕事を始めませんか？ 医療・看護・介護。 それぞれの専門性を活かし チームで支える環境だから、 安心して始められますよ。 ――――――――――――――― くわしい仕事内容 ――――――――――――――― 【訪問看護事業所の管理者業務】 ・訪問看護計画書や訪問看護報告書の作成や確認 ・看護師の管理と求職者の施設見学対応 ・施設に入居される方の対応 ・各関係機関との連携 ・リーダー含むスタッフ管理 ・マネジメント業務 など ☆施設内での訪問看護業務 施設に入居されているご高齢者や障がいをお持ちの方の訪問看護をお願いしています。 ・バイタルチェック（患者さんの日常健康管理） ・点滴 ・注入食の介助 ・たんの吸引 ・呼吸器の対応 ・褥瘡処置 など ※施設内訪看のため個人宅への訪問はありません。 ※オンコールなし！ ☆入社後の雇用形態について 正社員としての雇用が前提となりますが、 入社後6ヶ月間は有期雇用契約 （契約社員）となります。 ※試用期間3ヶ月 ――――――――――――――― ピースフリーケアグループについて ――――――――――――――― ＜テレビCM放映中＞ ピースフリーケアグループは、 関西・関東エリアを中心に 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など、 30棟以上の介護施設を展開しています。 ＜個性豊かな仲間が活躍中！＞ お互いの意見を尊重し合いながら、 成長できる環境づくりを大切にしています。 ※就業場所の変更の範囲 24かんご株式会社、 24かんご船橋、24かんご南篠崎、 24かんご夏見台、24かんご米ヶ崎 への配置転換あり

月8回で月収25万6000円以上稼げる⏰賞与年3回あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、看護師、福祉/介護事業責任者/施設長 ₊⁺✦・┈┈┈┈┈┈・✦✦・┈┈┈┈┈┈・✦⁺₊ ✨昨年OPENしたばかり！✨ ピカピカの新しい施設で働きませんか✨ ⏰月8回勤務で月収26万5000円可能✊❗ ₊⁺✦・┈┈┈┈┈┈・✦✦・┈┈┈┈┈┈・✦⁺₊ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ └─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ✅13床のシェアハウス内での訪問看護 └小規模なのでご利用者様1人1人に寄り添った サービスを提供できます☘ ✅施設内訪問のため移動なしで働ける♪ ✅日給3万2000円の高収入 └家事・育児と両立したいという方にも おすすめです♪ブランクある方も大歓迎 ✅賞与年3回・入社祝金15万円支給✨ └厚待遇でお迎えします✊❗❗ ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■バイタルサインの測定 ■フィジカルアセスメント ■感染予防対応 ■保湿ケア ■個別ケア ■医師の指示による医療行為 など ⭐最初はできることからスタート！ 経験よりも、利用者様の気持ちに 寄り添うことが何より大切です。 ⭐スキル・経験に応じて、 簡単な業務からお任せしていきます。 ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚ 【昨年オープンしたばかりの新施設】 ⏩介護士・看護師が24時間常駐で 安心して過ごせます✨ ⏩定年60歳/70歳まで雇用延長あり ===================== ⭐オンライン面接も実施中です♪ =====================

【経験者募集】年間休日115日＊2025年4月OPENの施設

仕事内容 ＼ 2025年4月OPENしたばかりの新施設 ／ ＊＊ オープニングスタッフ募集！ ＊＊ 終末期医療メインの『医療特化型サ高住』で 看護師スキルを活かして働きませんか？ 〇入社1年目で年収600万円も可能！ 〇年間休日115日！ 〇正看護師資格があれば、経験年数不問！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 健康管理、薬管理、医師連携、 喀痰吸引、疼痛コントロールなどの、 終末期医療・緩和ケアを中心に 看護業務全般をお任せします。 ＜ 入居者さんの最後の時間を支える ＞ 終末期医療（ターミナルケア）が メインとなるため、より専門的な知識や 細やかな心遣いが活きる仕事です。 あなたの培ってきたスキルを発揮して、 地域の医療を支えませんか？ ＜ 介護施設が未経験でも安心！ ＞ わからないことは、 周りのスタッフがサポートします！ 「病院での看護師経験はあるけど、 介護施設は初めてだから不安…」 「久々の仕事復帰でブランクがある」 そんな方も安心して挑戦してください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＊活躍中スタッフの声 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 元は病院で看護師をしていましたが しっかり一対一で患者さんと向き合う 看護がしたいと思い、入社を決めました。 病院という医療機関ではなく、 『生活の場』としての介護施設だからできる 丁寧な看護を届けたいと思っています。 ぜひ、私たちと一緒に働きませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【ナーシング＆ケアホームについて】 医療特化型のサービス付き高齢者向け住宅。 24時間365日の看護体制で、入居者さんの 細かな症状の変化にも対応しています。 どなたでも安心して暮らせる環境を目指し、 日々がより豊かになるよう努めております。 【プルメリア訪問看護株式会社について】 茨城県を中心に、 東京都・神奈川県・千葉県など 首都圏でも介護施設を複数運営している当社。 地域に根差した高齢者介護サービスを 提供しています。

2027年2月開院予定！心地よさを追求した新しい療養型病院♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 ━━━━━━━━◇◆◆◇━━━━━━━━ 2027年2月開院予定。 新しい療養型病院で、 オープニングスタッフとなる 准看護師を募集します。 良品計画が携わる、 ナチュラルで温かみのある空間。 院内にはカフェを設け、 「暮らしの延長線上にある、 心地よいはたらく場」を コンセプトにした、 これまでの病院のイメージを 覆すような環境づくりを 目指しています。 病院らしい無機質な空間ではなく、 患者様もスタッフも自然体で過ごせる、 明るく開放的な場所へ。 あなたの経験や想いが、 新しい病院づくりの力になります。 オープニングだからこそ味わえる やりがいを、一緒に感じませんか。 ━━━━━━━━◇◆◆◇━━━━━━━━ 【仕事内容】 療養病棟における 病棟看護業務をお任せします。 ・患者様の健康状態の観察・管理 ・点滴、採血などの医療処置 ・服薬管理 ・経管栄養などの看護 ・日常生活のサポート ・電子カルテへの入力 など 電子カルテを導入し、 固定チームナーシングを採用。 スタッフ同士が連携しながら、 患者様一人ひとりと じっくり向き合える看護を 実践できる環境です。 ━━━━━━━━◇◆◆◇━━━━━━━━ 【病院について】 ◆2027年2月開院予定 ◆療養病床150床 （50床×3病棟） ◆電子カルテ導入 ◆固定チームナーシング ◆療養病棟 看護基準20：1 ◆2交替制 急性期治療を終えた患者様が、 安心して療養生活を送れるよう、 長期的に寄り添う看護を 大切にしています。 ━━━━━━━━◇◆◆◇━━━━━━━━ 【働きやすい環境】 ◎2027年2月開院予定の 新しくきれいな病院 ◎オープニング募集だから 全員が同じスタート ◎残業ゼロ・有給休暇100％消化を 法人全体で推進 ◎保育費・学童保育費補助あり ◎職員食堂あり ◎車通勤OK （無料駐車場完備） ◎ブランクのある方も歓迎 スタッフ一人ひとりの声を大切にし、 より働きやすく、 長く安心して働ける病院を みんなでつくっていける職場です。

2027年3月OPEN予定！残業ほぼゼロ&年休110日以上◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師、その他福祉/介護、福祉/介護事業責任者/施設長 ――――――――――――――― オススメポイント！ ――――――――――――――― ◆2027年3月オープン予定！ ◆売上好調◎事業拡大中の24かんごの新施設 ◆6ヵ月後に正社員登用が前提の求人！ ◆私生活と両立しやすい年間休日120日以上 ＜24かんごについて＞ 病院から自宅に戻りたいけれど、 医療処置が必要なため、 一般的な有料老人ホームでは受け入れが難しい。 「病院ではなく、自分らしく最期を迎えたい」 そんな方々の想いに応える、 有料老人ホーム（ナーシングホーム）です。 悲しみだけではなく、 やりがいや感謝に出会える場所。 誰かの“人生の最期”に寄り添う、 かけがえのない仕事を始めませんか？ 医療・看護・介護。 それぞれの専門性を活かし チームで支える環境だから、 ブランクがある方や経験が浅い方も、 安心して始められますよ。 ――――――――――――――― くわしい仕事内容 ――――――――――――――― 施設長として、施設運営、 管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・利用者様とご家族の見学・相談対応 ・関係機関を対象にした施設のご案内 ・売り上げなどの収支管理 ・業者対応 ・ケアマネージャーからの問い合わせ対応 など ☆入社後の雇用形態について 正社員としての雇用が前提となりますが、 入社後6ヶ月間は有期雇用契約 （契約社員）となります。 ※試用期間3ヶ月 ――――――――――――――― ピースフリーケアグループについて ――――――――――――――― ＜テレビCM放映中＞ ピースフリーケアグループは、 関西・関東エリアを中心に 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など、 30棟以上の介護施設を展開しています。 ＜個性豊かな仲間が活躍中！＞ お互いの意見を尊重し合いながら、 成長できる環境づくりを大切にしています。 ※就業場所の変更の範囲 24かんご株式会社、 24かんご船橋、24かんご南篠崎、 24かんご夏見台、24かんご米ヶ崎 への配置転換あり

要看護師資格｜年休120日×日勤のみ｜2026年4月OPEN｜最寄り駅から徒歩圏内の新設訪問看護ステーション病棟勤務から働き方を変えたい方､夜勤や不規則なシフトから卒業したい方歓迎。

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、社会人経験不問、学歴不問、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、年間休日110日以上、駅近、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、ブランクOK、急募、入社日応相談、オープニングスタッフ、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 看護師／訪問看護ステーション - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 在宅で過ごされている方の健康管理、疾患のある方・怪我を抱える方への必要な医療的ケア、医療機関との連携等を行います。 ＜主な業務＞ ◎医師の診察補助 ◎バイタルチェック ◎点滴・注射・採血などの医療処置 ◎服薬管理 ◎食事の介助 ◎急変時の対応 ◎看護記録作成 ◎医療機関との連携 など - ＊1日5〜6件程度の無理のない訪問スケジュール。 ＊残業もありませんので負担少なめです。 ＊基本は1名での訪問(慣れるまでは先輩が同行) ＊利用者様ごとの対応力が必要な仕事でもあります。

月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

2027年2月開院予定！心地よさを追求した新しい療養型病院♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、病院長 ━━━━━━━━◇◆◆◇━━━━━━━━ 2027年2月開院予定。 新しい療養型病院で、 オープニングスタッフとなる 病棟看護師を募集します。 良品計画が携わる、 ナチュラルで温かみのある空間。 院内にはカフェを設け、 「暮らしの延長線上にある、 心地よいはたらく場」を コンセプトにした、 これまでの病院のイメージを 覆すような環境づくりを 目指しています。 病院らしい無機質な空間ではなく、 患者様もスタッフも自然体で過ごせる、 明るく開放的な場所へ。 あなたの経験や想いが、 新しい病院づくりの力になります。 オープニングだからこそ味わえる やりがいを、一緒に感じませんか。 ━━━━━━━━◇◆◆◇━━━━━━━━ 【仕事内容】 療養病棟における 病棟看護業務をお任せします。 ・患者様の健康状態の観察・管理 ・点滴、採血などの医療処置 ・服薬管理 ・経管栄養などの看護 ・日常生活のサポート ・電子カルテへの入力 など 電子カルテを導入し、 固定チームナーシングを採用。 スタッフ同士が連携しながら、 患者様一人ひとりと じっくり向き合える看護を 実践できる環境です。 ━━━━━━━━◇◆◆◇━━━━━━━━ 【病院について】 ◆2027年2月開院予定 ◆療養病床150床 （50床×3病棟） ◆電子カルテ導入 ◆固定チームナーシング ◆療養病棟 看護基準20：1 ◆2交替制 急性期治療を終えた患者様が、 安心して療養生活を送れるよう、 長期的に寄り添う看護を 大切にしています。 ━━━━━━━━◇◆◆◇━━━━━━━━ 【働きやすい環境】 ◎2027年2月開院予定の 新しくきれいな病院 ◎オープニング募集だから 全員が同じスタート ◎残業ゼロ・有給休暇100％消化を 法人全体で推進 ◎保育費・学童保育費補助あり ◎職員食堂あり ◎車通勤OK （無料駐車場完備） ◎ブランクのある方も歓迎 スタッフ一人ひとりの声を大切にし、 より働きやすく、 長く安心して働ける病院を みんなでつくっていける職場です。

2027年2月開院♪日勤のみ◎時給1600円～！週3日～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、看護助手、准看護師 ━━━━━━━━◇◆◆◇━━━━━━━━ 2027年2月開院予定。 新しい療養型病院で、 オープニングスタッフとなる 准看護師を募集します。 良品計画が携わる、 ナチュラルで温かみのある空間。 院内にはカフェを設け、 「暮らしの延長線上にある、 心地よいはたらく場」を コンセプトにした、 これまでの病院のイメージを 覆すような環境づくりを 目指しています。 病院らしい無機質な空間ではなく、 患者様もスタッフも自然体で過ごせる、 明るく開放的な場所へ。 あなたの経験や想いが、 新しい病院づくりの力になります。 オープニングだからこそ味わえる やりがいを、一緒に感じませんか。 ━━━━━━━━◇◆◆◇━━━━━━━━ 【仕事内容】 療養病棟における 病棟看護業務をお任せします。 ・患者様の健康状態の観察・管理 ・点滴、採血などの医療処置 ・服薬管理 ・経管栄養などの看護 ・日常生活のサポート ・電子カルテへの入力 など 電子カルテを導入し、 固定チームナーシングを採用。 スタッフ同士が連携しながら、 患者様一人ひとりと じっくり向き合える看護を 実践できる環境です。 ━━━━━━━━◇◆◆◇━━━━━━━━ 【病院について】 ◆2027年2月開院予定 ◆療養病床150床 （50床×3病棟） ◆電子カルテ導入 ◆固定チームナーシング ◆療養病棟 看護基準20：1 ◆2交替制 急性期治療を終えた患者様が、 安心して療養生活を送れるよう、 長期的に寄り添う看護を 大切にしています。 ━━━━━━━━◇◆◆◇━━━━━━━━ 【働きやすい環境】 ◎2027年2月開院予定の 新しくきれいな病院 ◎オープニング募集だから 全員が同じスタート ◎残業ゼロ・有給休暇100％消化を 法人全体で推進 ◎保育費・学童保育費補助あり ◎職員食堂あり ◎車通勤OK （無料駐車場完備） ◎ブランクのある方も歓迎 スタッフ一人ひとりの声を大切にし、 より働きやすく、 長く安心して働ける病院を みんなでつくっていける職場です。

件数手当＋昇給・賞与で収入アップ／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

件数手当＋昇給・賞与で収入アップ／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

2027年2月開院♪日勤のみ◎時給1800円～！週3日～OK

仕事内容 ━━━━━━━━◇◆◆◇━━━━━━━━ 2027年2月開院予定。 新しい療養型病院で、 オープニングスタッフとなる 病棟看護師を募集します。 良品計画が携わる、 ナチュラルで温かみのある空間。 院内にはカフェを設け、 「暮らしの延長線上にある、 心地よいはたらく場」を コンセプトにした、 これまでの病院のイメージを 覆すような環境づくりを 目指しています。 病院らしい無機質な空間ではなく、 患者様もスタッフも自然体で過ごせる、 明るく開放的な場所へ。 あなたの経験や想いが、 新しい病院づくりの力になります。 オープニングだからこそ味わえる やりがいを、一緒に感じませんか。 ━━━━━━━━◇◆◆◇━━━━━━━━ 【仕事内容】 療養病棟における 病棟看護業務をお任せします。 ・患者様の健康状態の観察・管理 ・点滴、採血などの医療処置 ・服薬管理 ・経管栄養などの看護 ・日常生活のサポート ・電子カルテへの入力 など 電子カルテを導入し、 固定チームナーシングを採用。 スタッフ同士が連携しながら、 患者様一人ひとりと じっくり向き合える看護を 実践できる環境です。 ━━━━━━━━◇◆◆◇━━━━━━━━ 【病院について】 ◆2027年2月開院予定 ◆療養病床150床 （50床×3病棟） ◆電子カルテ導入 ◆固定チームナーシング ◆療養病棟 看護基準20：1 ◆2交替制 急性期治療を終えた患者様が、 安心して療養生活を送れるよう、 長期的に寄り添う看護を 大切にしています。 ━━━━━━━━◇◆◆◇━━━━━━━━ 【働きやすい環境】 ◎2027年2月開院予定の 新しくきれいな病院 ◎オープニング募集だから 全員が同じスタート ◎残業ゼロ・有給休暇100％消化を 法人全体で推進 ◎保育費・学童保育費補助あり ◎職員食堂あり ◎車通勤OK （無料駐車場完備） ◎ブランクのある方も歓迎 スタッフ一人ひとりの声を大切にし、 より働きやすく、 長く安心して働ける病院を みんなでつくっていける職場です。

✨公式求人✨2026年8月新規オープン予定！看護スタッフ募集中♪介護業界未経験の方も歓迎！9：30～17：00/週2～5日！WワークOK◎

仕事内容: 2026年8月に新規OPEN予定の『アズハイム松戸日暮デイサービスセンター』でオープニングスタッフを募集しています。 ※入社時期ご相談可能 ※オープン前は近隣事業所での勤務も相談可 ◆東証スタンダード市場上場企業◆ ⭐️魅力POINT⭐️ ✅病院経験のみやブランクありでもOK！経験が浅い方もすぐに活躍できます ✅週2日～勤務なので、ご家庭やプライベートとの両立も可能！ ✅WワークもOK！ ✅産休・育休制度　取得実績あり 【業務内容】 ・バイタル測定 ・軟膏塗布 ・服薬管理 ・入浴補助、お身体の状態確認　 ・必要に応じたケア業務サポート 施設と比べ、ご利用される方は比較的お元気な方が多いのが、デイサービスの特徴です。 介護スタッフと共に、入浴補助やレクリエーションをお手伝い頂くこともございますので 高齢者とのコミュニケーションが好きな方には、ぴったりのお仕事です。 【こんなスタッフが活躍中】 アズハイムには、病院勤務経験者が多く在籍しています。 短時間勤務のため、お仕事復帰として選ばれやすく、家庭と両立しながら働くスタッフが活躍しています。 まずはお気軽にご連絡ください！ 【デイサービスでのお仕事】 デイサービスのお仕事は夕方までに終了し、夜勤はございません。 このため、小さなお子様がいる方や、長時間の勤務が難しい方に最適です。 主な業務は健康チェックと服薬管理ですが、「入浴時」のケアが特に重要です。 週に1〜数日の利用がメインとなるデイサービスでは、お身体の変化を把握することが一層重要となります。 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 ✨「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定！ スタッフの心と体の健康を守ることは企業の義務。 無理のないシフト管理、充実したサポート体制など、あなたが安心して長くキャリアを築ける土台がここにあります。

月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

件数手当＋昇給・賞与で収入アップ／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

夜勤専従で高収入◎2027年2月開院のオープニングスタッフ✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、看護助手、准看護師 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 夜の時間帯だからこそ、 患者様に寄り添える看護を。 ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━╯ 2027年2月開院予定の 療養型病院で、 夜勤専従の准看護師を募集します。 夜間の病棟では、 患者様の状態観察や バイタルチェック、巡回、 点滴・投薬管理などを中心に、 安心して朝を迎えられるよう 看護業務全般をお任せします。 オープニングスタッフとして、 新しい病院づくりに 一緒に携われるのも魅力。 良品計画がプロデュースした カフェを併設するなど、 働くスタッフも心地よく過ごせる 環境づくりにこだわった病院です。 ブランクのある方や 療養型病院が初めての方も歓迎。 開院前研修やサポート体制も 整えているので、 安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 夜勤専従で効率よく収入アップ ✅ オープニングスタッフ募集 ✅ 開院前研修ありで安心スタート ✅ 良品計画プロデュースのカフェ併設 ✅ 新しく快適な療養型病院

月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

✅出勤数少なめでしっかり稼ぐ♪

仕事内容: 【2027年3月OPEN】オープニングスタッフ募集 ガゼル株式会社初の関東圏出店！夜勤専従看護師（正社員）募集 新しい仲間と、新しい職場を一緒につくりませんか？ 「今の夜勤は忙しすぎて、ご利用者様と向き合う時間がない…」 「病棟とは違う、落ち着いた環境で夜勤をしたい。」 「人間関係を気にせず、新しい環境でスタートしたい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 2027年3月、ガゼル株式会社初となる関東圏への出店が決定しました。 今回は施設を一緒につくるオープニングスタッフを募集します。 全員が同じスタートラインだからこそ、人間関係も施設づくりも一緒に築いていける環境です。 【　ガゼル株式会社って？　】 ガゼル株式会社は、名古屋市を中心に愛知県内で広く展開する、地域密着型の福祉・介護企業です。 住宅型有料老人ホームを主軸とした介護福祉事業をメインに展開しています。 主に2つのブランドを展開しており、名古屋市や豊明市を中心に「和楽縁」、春日井市で展開する「シアラス」があります。 医療的なケアが必要な方でも安心して暮らせる体制を整え、一人ひとりの終末期まで寄り添う施設づくりを目指しています。 そして2027年3月、これまで愛知県で培ってきたノウハウを活かし、ガゼル株式会社初となる関東圏への出店が決定しました。 地域に愛される施設を、一緒につくっていきませんか？ 【　仕事内容　】 住宅型有料老人ホームにて夜勤専従看護師として看護業務全般をお任せします。 ◆医療ケア・処置 ◆バイタルチェック・健康管理 ◆夜間の巡視・急変時対応 ◆往診対応 ◆内服管理・服薬確認 ◆看護記録・看護サマリーの記入 ◆施設内での看取りケア 病院の夜勤のように慌ただしく業務をこなすのではなく、ご利用者様一人ひとりとじっくり向き合える環境です。 また、介護スタッフと役割分担をしているため、看護師は医療ケアや健康管理など、本来の看護業務に専念できます。 さらに、介護職・看護職がご利用者様と向き合う時間を増やせるよう、最新のICT設備を導入しています。 ・ベッドセンサー ・見守りカメラ ・RICOH Care けあマルシェ ・骨伝導インカム 夜間の巡視負担や記録業務を軽減し、スタッフ同士の連携もスムーズ。 「機械に仕事を任せる」のではなく、ご利用者様と向き合う時間を増やすための設備です。 施設看護が未経験の方やブランクがある方もご安心ください。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。 【　おすすめポイント　】✅駅徒歩5分＆落ち着いた環境で夜勤に集中 流鉄流山線「小金城趾駅」から徒歩5分の好立地。車通勤も可能です◎ 住宅型有料老人ホームでの勤務のため、病院のように慌ただしく夜勤業務をこなすのではなく、ご利用者様一人ひとりに寄り添った看護を実践できます。 ✅最新ICT設備で夜勤の負担を軽減 ベッドセンサー・見守りカメラ・RICOH Care けあマルシェ・骨伝導インカムなどの最新設備を導入。 夜間の巡視負担を軽減し、必要なタイミングで迅速な対応が可能です。 記録業務もタブレットで効率化されているため、ご利用者様のケアや急変時の対応に集中できる環境を整えています。 ✅夜勤でも看護業務に専念できる環境 介護業務は介護士と連携して行うため、看護師は医療ケアや健康管理など、本来の看護業務に集中できます。 また、ICT設備を活用することで夜間の業務負担も軽減。 落ち着いた環境の中で、ご利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える夜勤です。 ✅夜勤専従だから効率よく働ける 「夜勤だけでしっかり収入を得たい」 「昼間は家族との時間や趣味を大切にしたい」 「Wワーク・副業と両立したい」 そんな方も歓迎します。 勤務日数などもお気軽にご相談ください。 あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 ✅施設看護が未経験・ブランクがある方も安心 施設看護が初めての方やブランクがある方も大歓迎！ 入職後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、業務に慣れるまでしっかりフォローします。 夜間も看護・介護スタッフが連携しながら対応するため、一人で抱え込むことなく安心して勤務できる環境です。 【　1日の流れ　】 ※夜勤 17:30～翌9:30（休憩2時間） 17:30～　出勤・申し送り 日勤スタッフからご利用者様の体調や夜間の注意事項を引き継ぎます。 18:00～　夕食対応・服薬確認 夕食時の健康観察、服薬管理、必要な医療処置を行います。 19:00～　就寝介助・医療ケア 介護スタッフと連携しながら就寝前のケアを実施。 必要に応じて医療処置やバイタル確認を行います。 21:00～　夜間巡視・ナースコール対応 定期巡視や急変時対応を行います。 ベッドセンサーや見守りカメラを活用し、必要なタイミングで迅速に対応します。 0:00～　休憩（2時間） しっかり休憩を取り、メリハリをつけて働けます。 2:00～　巡視・記録業務 夜間の健康観察や必要な医療ケアを行い、記録をタブレットへ入力します。 6:00～　起床介助・バイタル測定 起床時の健康状態を確認し、必要な医療処置を行います。 7:30～　朝食対応・服薬確認 朝食時の健康管理や服薬確認を行います。 9:00～　申し送り 日勤スタッフへ夜間の様子や申し送りを行います。 9:30　退勤 今日も一日お疲れ様でした。 ＜　こんな方大歓迎です♪　＞ ・夜勤だけで効率よく働き、安定した収入を得たい方 ・病棟ではなく、落ち着いた環境で夜勤看護をしたい方 ・ご利用者様一人ひとりに寄り添った看護を実践したい方 ・介護スタッフと連携しながら、看護業務に専念したい方 ・最新のICT設備が整った環境で、夜勤の負担を軽減しながら働きたい方 ・Wワーク・副業として働きたい方 ・昼間の時間を家族や趣味などに有効活用したい方 ・施設看護が未経験・ブランクがあるけれど、新しい環境でチャレンジしたい方 ・オープニングスタッフとして、新しい施設づくりに携わりたい方 ・チームワークを大切にし、仲間と支え合いながら働きたい方

件数手当＋昇給・賞与で収入アップ／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

週休3日＋件数手当で収入もしっかり／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

件数手当＋昇給・賞与で収入アップ／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

件数手当＋昇給・賞与で収入アップ／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

夜勤専従で高収入◎2027年2月開院のオープニングスタッフ✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 夜の時間帯だからこそ、 患者様に寄り添える看護を。 ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━╯ 2027年2月開院予定の 療養型病院で、 夜勤専従の病棟看護師を募集します。 夜間の病棟では、 患者様の状態観察や バイタルチェック、巡回、 点滴・投薬管理などを中心に、 安心して朝を迎えられるよう 看護業務全般をお任せします。 オープニングスタッフとして、 新しい病院づくりに 一緒に携われるのも魅力。 良品計画がプロデュースした カフェを併設するなど、 働くスタッフも心地よく過ごせる 環境づくりにこだわった病院です。 ブランクのある方や 療養型病院が初めての方も歓迎。 開院前研修やサポート体制も 整えているので、 安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 夜勤専従で効率よく収入アップ ✅ オープニングスタッフ募集 ✅ 開院前研修ありで安心スタート ✅ 良品計画プロデュースのカフェ併設 ✅ 新しく快適な療養型病院

月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

件数手当＋昇給・賞与で収入アップ／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

週休3日・月平均残業4.3時間・有給取得率93%・日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

【最寄駅：八千代中央駅】未経験＆無資格からスタートOK＆働きやすい取り組みを多数用意しております！

仕事内容 【看護助手】 看護師さんのサポート業務をおまかせします。 難しい業務はございません。 【具体的にはこんなお仕事をおまかせします♪】 たとえば、 ■物品管理 ■食事の配膳・下膳 ■環境整備・シーツ交換 ■患者様の身の回りのお世話など ・・・などのお仕事があります。 ◎入職前にしっかりと具体的なお仕事内容や病院の雰囲気をお伝えいたしますのでご安心くださいね。

2027年3月OPEN予定！残業ほぼゼロ&年休110日以上◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師、その他福祉/介護、福祉/介護事業責任者/施設長 ――――――――――――――― オススメポイント ――――――――――――――― ◆2027年3月オープン予定！ ◆売上好調◎事業拡大中の24かんごの新施設 ◆6ヵ月後に正社員登用が前提の求人！ ◆私生活と両立しやすい年間休日110日以上 ＜24かんごについて＞ 病院から自宅に戻りたいけれど、 医療処置が必要なため、 一般的な有料老人ホームでは受け入れが難しい。 「病院ではなく、自分らしく最期を迎えたい」 そんな方々の想いに応える、 有料老人ホーム（ナーシングホーム）です。 悲しみだけではなく、 やりがいや感謝に出会える場所。 誰かの“人生の最期”に寄り添う、 かけがえのない仕事を始めませんか？ 医療・看護・介護。 それぞれの専門性を活かし チームで支える環境だから、 ブランクがある方や経験が浅い方も、 安心して始められますよ。 ――――――――――――――― くわしい仕事内容 ――――――――――――――― 施設長候補として、施設運営、 管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・利用者様とご家族の見学・相談対応 ・関係機関を対象にした施設のご案内 ・売り上げなどの収支管理 ・業者対応 ・ケアマネージャーからの問い合わせ対応 など ☆入社後の雇用形態について 正社員としての雇用が前提となりますが、 入社後6ヶ月間は有期雇用契約 （契約社員）となります。 ※試用期間3ヶ月 ――――――――――――――― ピースフリーケアグループについて ――――――――――――――― ＜テレビCM放映中＞ ピースフリーケアグループは、 関西・関東エリアを中心に 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など、 30棟以上の介護施設を展開しています。 ＜個性豊かな仲間が活躍中！＞ お互いの意見を尊重し合いながら、 成長できる環境づくりを大切にしています。 ※就業場所の変更の範囲 24かんご株式会社、 24かんご船橋、24かんご南篠崎、 24かんご夏見台、24かんご米ヶ崎 への配置転換あり

週休3日＋件数手当で収入もしっかり／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

2027年2月開院予定。週3日～、心地よい空間で働こう。

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2027年2月、新しい病院が誕生。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「暮らしの延長線上にある、 心地よいはたらく場。」 そんな想いをコンセプトに、 良品計画が空間づくりに携わる 療養型病院が開院します。 木の温もりを感じる院内や、 カフェを併設した明るい空間など、 病院らしさを感じさせない、 心地よい環境が魅力です。 オープニングスタッフとして、 病院づくりから携われるのは、 今だけの貴重な機会。 全員が同じスタートだからこそ、 人間関係も一から築いていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 150床の療養型病院で、 患者様の身の回りのサポートや、 看護師の補助業務をお任せします。 ◆食事・入浴・排せつ介助 ◆患者様の移乗・移動の補助 ◆体位交換 ◆病室の環境整備 ◆ベッドメイク ◆備品管理 など 急性期病院のような 慌ただしさは少なく、 患者様一人ひとりに じっくり寄り添える環境です。 未経験の方やブランクがある方も、 丁寧な研修・サポートがあるため 安心してスタートできます。 新しく生まれる病院で、 患者様にも、働くスタッフにも 心地よい毎日を 一緒につくっていきませんか。

月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

週休3日・月平均残業4.3時間・有給取得率93%・日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

週休3日・月平均残業4.3時間・有給取得率93%・日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

週休3日・月平均残業4.3時間・有給取得率93%・日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

週休3日・月平均残業4.3時間・有給取得率93%・日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

週休3日＋件数手当で収入もしっかり／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

週休3日・月平均残業4.3時間・有給取得率93%・日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

行徳駅・市川塩浜駅から送迎バスあり♪お好きな曜日のみ勤務OK / WワークOK / 未経験者・経験者歓迎★

仕事内容 【具体的には…】 ●病棟・病室の簡単な清掃 ●物品補充・搬送(診療に必要な機械・器具など) ●食事のセッティング・片付け ●ベッドメイキング ●患者様のサポート・見守り など ＜働きやすい環境をご用意しています＞ ◇勤務開始日は相談に応じます。 ◇短時間でしっかり稼げます！ ◇未経験・無資格OK！

週休3日・月平均残業4.3時間・有給取得率93%・日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

件数手当＋昇給・賞与で収入アップ／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

件数手当＋昇給・賞与で収入アップ／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

週休3日＋件数手当で収入もしっかり／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

10:00～13:30｜週3日～OK✨｜月曜・土曜は大歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ＊週3日～／扶養内勤務が可能＊ 久しぶりのアルバイト・パートの 主婦（夫）さんも大歓迎です♫* オープニングから活躍している ◤ スタッフも活躍中 ◢ ⋆⸜ 仕事内容について ⸝⋆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者様一人ひとりと 丁寧に関わっていくことができます♪ ※定員20名のデイサービスです。 主に、 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・体調観察 ・簡単な医療処置 ・介護スタッフのサポート ・機能訓練士の先生と体操 ・計画書作成 などをお任せします。 ご利用者様がいつまでも自分らしく元気で 居続けられる空間を目指しています。 現在、船橋市内に「星に願いを」や 「二人でお茶を」といったデイサービスを展開中。 ⋆⸜ 自由度高く、自分らしく働ける ⸝⋆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存施設でも固定概念にとらわれず 勤務できるようにしています！ ✅私服OK ✅ネイル・ピアスOK ✅香水もつけてOK お気に入りのワンピースや 大好きな推しのTシャツ、 自分が一番好きな服で出勤してください。 利用者様は女性が多いということもあり ネイルや香水、オシャレに敏感で 「その服どこで買ったの？」なんて 会話が盛り上がったりもします♪ ⋆⸜ 評価制度はしっかり！ ⸝⋆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社3年で統括マネージャーに昇格したり キャリアが浅い人も管理者へ抜擢されたり しっかりと頑張ることで 給与やポジションで評価します⭐ ⋆⸜ 当施設の魅力はとにかく楽しい！ ⸝⋆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者様に楽しく気持ちよく 愛される施設にするために まずは働いてくれているスタッフさんに 同じ想いをしてもらう事。 みなさんが自然と笑顔溢れる職場が ご利用者様へ余裕を持って優しく 接して頂けることに繋がると思います！ 笑顔を一緒に作っていきましょう♪

件数手当＋昇給・賞与で収入アップ／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

✅日勤のみ・夜勤のみ・週休3日・固定休みなど多様な働き方ができます♪

仕事内容: 【2027年3月OPEN】オープニング一期生募集！ ガゼル株式会社初の関東圏出店！ 新しい施設を一緒につくるオープニングスタッフを募集します。 全員が同じスタートラインだからこそ、人間関係も施設づくりも一緒に築いていける環境です♪ 【　ガゼル株式会社って？　】 ガゼル株式会社は、名古屋市を中心に愛知県内で広く展開する、地域密着型の福祉・介護企業です。 住宅型有料老人ホームを主軸とした介護福祉事業をメインに展開。 主に2つのブランドを展開しており、名古屋市や豊明市を中心に「和楽縁」と、春日井市で展開する「シアラス」があります。 医療的なケアが必要な方でも安心して暮らせる体制を整えており、一人ひとりの終末期まで寄り添う施設を目指しています。 そして2027年3月、これまで愛知県で培ってきたノウハウを活かし、ガゼル株式会社初となる関東圏への出店が決定しました。 新しい仲間とともに、地域に愛される施設づくりを目指します。 【　仕事内容　】 住宅型有料老人ホームにて看護業務全般をお任せします。 ◆医療ケア・処置 ◆往診対応・採血 ◆内服管理・服薬確認 ◆バイタルチェック・健康管理 ◆看護サマリーの記入 ◆施設内での看取りケア 病棟のように時間に追われる看護ではなく、ご利用者様一人ひとりとじっくり向き合える環境です。 また、住宅型有料老人ホームでの勤務のため、病院のような慌ただしさが少なく、落ち着いた環境で看護業務に専念できます。 さらに、介護職・看護職がご利用者様と向き合う時間を増やせるよう、最新のICT設備を導入しています。 ・ベッドセンサー ・見守りカメラ ・RICOH Care けあマルシェ ・骨伝導インカム 記録業務の効率化やスタッフ同士の連携をサポートし、夜勤時の負担軽減や業務効率化を実現。 「機械に仕事を任せる」のではなく、ご利用者様と向き合う時間を増やすための設備です。 病棟の看護師に比べて働き方はかなりゆったり！ ギスギスした人間関係や慌ただしい職場ではないので、ストレスも少なく働きやすい環境です◎ ご利用者様一人ひとりに寄り添った看護をしたい方には、ぴったりの職場です！ また、施設看護が未経験の方やブランクがある方もご安心ください♪ 先輩スタッフがあなたの横でしっかりサポートします！ 入職してから「思っていた職場と違った…」ということがないよう、面接では仕事内容や働き方、条件面についてもしっかりすり合わせを行います。 気になることや不安なことは何でもお気軽にご相談ください。

12月オープニング募集｜扶養内勤務｜髪色自由/Fb91

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 2026年12月に君津市で新規開設される ヤックスデイサービス君津人見の募集です。 11月頃からの勤務を予定していますが、 ご希望に合わせて近隣の事業所等で 早めに勤務を開始することも可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅看護師さんの仕事内容こちら！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ↪️ご利用者の受け入れサポート ↪️体温･血圧測定や看護記録の入力 ↪️入浴時の薬塗布や着脱の補助 ↪️昼食時の配薬準備 ↪️機能訓練指導（指示書あり） ↪️体操やフロア見守り …などの業務をお任せします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅よくある質問 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Ｑ：デイサービスの経験は必要ですか？ Ａ：資格があれば、経験不要です！ 病院やクリニックの勤務から 当社で介護業界デビューした方も たくさん活躍してくれています。 Ｑ：どんなご利用者の方がいるんですか？ Ａ：介護度の高い方も一部いますが、 ヤックスデイサービスでは、比較的に ご自身で動けるご利用者が多いです。 その為、機能訓練やレクリエーション、 創作活動を通じて、身体機能の維持や 回復を目指す活動が主になります。 Ｑ：送迎業務もあるんですか？ Ａ：基本的には、送迎の業務は介護職員が 行っています。ただ、状況によっては 同乗をお願いすることはあります。 Ｑ：定年でも働けますか？ Ａ：アルバイト・パートになるので、 気にせずにご応募ください。 既存の事業所では、60歳の定年を迎えて 当社に応募し、働いてくれている人も たくさんいます。 Ｑ：どこにデイサービスができるんですか？ Ａ：今回オープンのデイサービスは、 ヤックスドラッグ君津人見店内で 開設予定となってします。 ドラッグストの中にデイサービスを 工事し新設するイメージです。

⭐年収450万円以上確約⭐日勤常勤＆夜勤免除相談OK⭕木更津市の新規オープン施設で正看護師募集⭐彡

【仕事内容】 【仕事内容】 医心館 木更津 ★年収450万円以上確約★日勤常勤＆夜勤免除相談OK◎木更津市の新規オープン施設で正看護師募集 ☆彡 ●医療施設型ホスピスにて、終末期の入居者様への訪問看護業務および医療処置 ・生活支援を行っていただきます ☆彡 ●残業は月平均7〜8時間と少なめ！ 決まったスケジュールで働けるので予定も立てやすい♪ ●無料駐車場完備＆ガソリン代支給あり！ 車通勤希望の方にも嬉しい待遇です★ 千葉県木更津市にある《医心館木更津》では、日勤常勤の正看護師を募集しています ☆彡「寄り添う看護」を実現できる医療施設型ホスピスで、治療中心ではなく生活を支えるケアが中心♪オンコールなし＆残業少なめで、プライベートとの両立も◎ブランクがある方も安心して働ける研修制度あり★無料駐車場完備で車通勤もOK！ 4月入職も歓迎♪「病院とは違う看護がしたい」「患者様とじっくり向き合いたい」そんな想いをお持ちの方にぴったりの職場です！ 【求人ID-GR2】

【✅夜勤なし＆医療行為なし】⭐2026年10月OPEN予定⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ◤━━━━━━━━━━━━━━━━━◢ ＼⭐オープニングスタッフ募集⭐／ 「看護師は続けたい。でも、 夜勤や医療行為はもう少し減らしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ 医療行為なし×日勤のみ×週休2日 新しいリハビリ施設で働きませんか？ ◤━━━━━━━━━━━━━━━━━◢ ✅2026年10月開業予定 ✅週休2日♪ ✅オープン前の事前研修あり ✅ブランクがある方も歓迎 ✅注射・点滴などの医療行為なし ✅リハビリ特化で身体的負担少なめ ✅記録はタブレット入力で簡単 ✅入浴・食事介助なし ✅賞与あり・昇給あり ✅車通勤可 ✅交通費支給 ✅駅チカで通勤ラクラク ☆・₊～☆・₊～☆・₊～☆・₊～☆・₊～ ＼⭐病院とは違う、看護師の働き方⭐／ 「夜勤のない仕事に変えたい」 「医療行為が多い職場は少し不安…」 「ブランクから無理なく復帰したい」 そんな看護師さんにおすすめです♪ リハプライドは、 高齢者向けフィットネスクラブのような リハビリ特化型デイサービス。 看護師として利用者様の健康状態を確認しながら、 安心してトレーニングに取り組めるよう サポートしていただきます。 注射・点滴などの医療行為はありません。 さらに、 入浴・食事介助もありません。 看護師資格を活かしながら、 利用者様とじっくり向き合える環境です✨ ☆・₊～☆・₊～☆・₊～☆・₊～☆・₊～ ◣お仕事の内容◢ リハビリ特化型デイサービスで、 看護師業務をお任せします。 ▨トレーニング前後のバイタルチェック （血圧・脈拍・体温） ▨ご利用者様の問診 ▨トレーニング中の見守り・補助 ▨トレーニング指導 ▨記録・報告 （タブレット入力） ▨その他付随する業務 ⏩注射や点滴などの医療行為なし ⏩入浴・食事介助なし 利用者様の健康を見守りながら、 安心して運動できるようサポートするお仕事です。 ☆・₊～☆・₊～☆・₊～☆・₊～☆・₊～ ＼⭐ブランクがあっても大丈夫⭐／ 「久しぶりの仕事復帰で不安…」 「病院以外で働くのは初めて…」 そんな方もご安心ください♪ オープン前の事前研修あり！ さらに、本部へいつでも相談できる サポート体制も整っています。 新しい施設だからこそ、 スタッフみんなで一緒に 働きやすい環境をつくっていけます✨ ☆・₊～☆・₊～☆・₊～☆・₊～☆・₊～ ◣こんな方におすすめ◢ ⏩正看護師・准看護師資格をお持ちの方 ⏩病院勤務から環境を変えたい方 ⏩ブランクから復職したい方 ⏩夜勤のない働き方をしたい方 ⏩利用者様とじっくり向き合いたい方 ⏩身体的な負担を抑えて働きたい方 ⏩新しい施設を一緒につくっていきたい方 ☆・₊～☆・₊～☆・₊～☆・₊～☆・₊～ ◣リハプライドとは？◢ リハプライドは、 「お世話する」だけではなく 「できることを増やす」 ことを大切にするデイサービスです。 「座る」「立つ」「歩く」など、 利用者様がもう一度できるようになるための リハビリをサポート。 利用者様の 「できた！」という瞬間に立ち会える、 やりがいのある仕事です✨ ☆・₊～☆・₊～☆・₊～☆・₊～☆・₊～ ＼⭐2026年10月OPEN予定⭐／ みんな一緒のスタートだから、 職場の人間関係もイチから築いていけます♪ オープン前研修もあるので、 新しい環境でも安心してスタートできます。 「まずは話を聞いてみたい」 そんな方も大歓迎です！ あなたからのご応募を 心よりお待ちしております✨

【成田市押畑：成田ICから車で10分】未経験＆無資格OK / 週3日～勤務OK◎

仕事内容 【看護師さんのお手伝い】 患者さまの身の回りのお世話をお願いします。 医療行為はございません。 【具体的には…】 ●シーツ交換 ●食事の配膳・下膳 ●入院患者様の身の回りのお世話 ●物品補充、移送 その他看護師さんのサポート ＜働きやすい環境をご用意しています＞ ◇勤務開始日は相談に応じます。 ◇短時間でしっかり稼げます！ ◇20代、30代、40代、50代、60代 … 幅広い年代のスタッフ活躍中です！

週休3日＋件数手当で収入もしっかり／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

タイパ重視の方必見＼週3日×時給1,500円＝月収:10～12万円／好待遇の院内夕勤軽作業

仕事内容 【院内軽作業のお仕事内容】 介護業務・医療行為は一切ございません。 かんたんな軽作業がメインのお仕事です♪ 【具体的にはこんなお仕事をおまかせします♪】 たとえば、 ■ガーゼやピンセットの補充 ■コンビニの付添い ■テーブル・手すりの水拭き、ゴミ捨て ■お食事の配膳や下膳 ・・・などのお仕事があります。 ◎未経験＆無資格からスタートできるお仕事です。ブランクのある方も歓迎です♪ ◎入職前にしっかりと具体的なお仕事内容や病院の雰囲気をお伝えいたしますのでご安心くださいね。

【20代～60代の幅広いスタッフが活躍中】短時間×準夜勤×高時給(1,600円)＝好待遇の院内夕勤軽作業♪

仕事内容 【院内軽作業のお仕事内容】 医療行為は一切ございません。 未経験の方でもかんたんな軽作業からお願いいたします♪ 【具体的にはこんなお仕事をおまかせします♪】 たとえば、 ■環境整備 ■食事の配膳・下膳 ■シーツ交換 ■病棟の清掃 その他患者様の身の周りの環境整備…など ◎未経験＆無資格からスタートできるお仕事です。ブランクのある方も歓迎です♪ ◎入職前にしっかりと具体的なお仕事内容や病院の雰囲気をお伝えいたしますのでご安心くださいね。

✅年収450万円以上可★車通勤可◎有料老人ホームにて訪問看護の正看護師

仕事内容: 【仕事内容】 施設内の訪問看護業務全般をお任せします。 対象は、がん末期の方、人工呼吸器を付けている方や、 神経難病をお持ちの方など医療依存度が高い方であり、 24時間365日専門的な医療・介護ケアを提供致します。 ・入居されている方の看護ケア、健康管理 ・バイタルチェック、主治医の指示のもと点滴・経管栄養の実施、 創傷処置、疼痛コントロール ・介護職と連携しながら、ご入居者様身の回りのお世話、 ご家族とのコミュニケーション等 ※施設内に訪問看護／訪問介護ステーションを開設している事業形態 ◆【事業所詳細】◆ ＼この求人ならではの待遇／ ★2023年8月施設のリニューアルオープン！ 全てオープニングメンバー!皆1からスタートで安心★ ★☆★この求人の魅力★☆★ ①年収500万も目指せる！ 稼げる！月給35万円以上！ 月給45万円以上も目指せて高水準★ ②介護施設の訪問看護なので、しっかり利用者様と向き合える！ ③制度も手当も充実！安心して働ける◎ 資格取得支援あり＆研修制度あり＆退職金制度あり！ 役職手当・職務手当・資格手当だけでなく、 扶養手当・皆勤手当・時間外手当・夜勤手当などもバッチリ◎ ④研修制度で丁寧な指導あり◎ ブランクある方も安心★ 経験豊富な職員や先輩がいますのでブランクある方も安心◎ 研修やはじめの訪問から同行し丁寧な指導があります！ ⑤和気あいあいと雰囲気が良く、働きやすい環境★ 人間関係が良いのが自慢◎互いに協力しあっています♪ お子様の急な熱発や行事などお休み考慮★ ⑥日勤のみやオンコールなしも相談可！ 夜勤専従希望の方もご相談ください★ 残業ほぼなしでプライベート充実◎

週2日・4時間～／給与と別に毎月5000～2万5000円支給

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ＼オープニングスタッフ増員募集✨／ ⭐毎月5000円～2万5000円の手当支給⭐ 週3日でも月収10万円以上♪ （研修後の処遇改善手当を含む） ✅採血なし！食事・入浴介助もなし！ 体調管理中心でブランクがある方も安心◎ ✅週2日～＆1日4時間～OK！ 土日は定休日のためお休み♪ ✅2駅からアクセス可能！ （西船橋駅／下総中山駅） 通勤便利な線路沿い！自転車通勤OK◎ ＼主婦（夫）さんにオススメ✨／ 「平日昼間のみ」の働き方ができるので 家事や育児と両立できます◎ 復職や運動不足解消を目指す方 にもピッタリですよ♪ 現在他のお仕事に就いている方も ぜひご検討ください！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ⭐ 正・准看護師1名募集 ⭐ 運動型デイサービスの 「ジェクサー・プラチナジム」が 西船橋に9/1オープンしました！！ 【お仕事内容】 運動前後での血圧測定、体調確認や 全体の安全管理を行います。 ＊口腔体操リード ＊機能訓練指導 ＊血圧測定 など 【一日（半日）の流れ（例）】 お迎え ▼ 開始前の体調管理（血圧測定など） ＊体調に合わせて運動内容を調整 ▼ 機能改善集団体操 ＊筋膜リリース脳トレ、ストレッチ ほぐし体操、筋力トレーニングなど ▼ 機能訓練運動 ＊マシントレーニング、 ウォーキングマシンなど ▼ 各種集団体操（尿漏れ予防ケア・口腔ケア） ▼ リラクゼーション（マッサージチェア） ＊使用した筋肉をリラックスさせます ▼ 交流タイム（今日の振り返りなど） ▼ 終了後の体調確認（血圧測定など） ▼ お送り ※３ケ月に1回体力測定 ※定期的なイベント実施 ※皆勤賞制度あり（オリジナルTシャツプレゼント） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【ジェクサー・プラチナジムについて】 ⭐運動メインのため、利用者様は 自立度の高い70代～80代の方が中心！ ✅運動特化型デイサービス施設 ✅入浴介助・食事介助はありません ⭐船橋市・市川市の方が中心に通える 場所にある半日型デイサービスです！ ✅西船橋～下総中山駅中間の線路沿い （高架下）にオープンしました ⭐スタッフは1日5～6名で対応します！ （看護師＋介護職＋相談員＋施設管理者） ✅利用者様は概ね午前20名・午後20名の 入れ替え制 ✅他施設では、利用者様は週1、2日程度で 通われる方が多く、MAXでも週3日程度 ✅週当たりの延べ人数は200名程度を想定 “人生最高峰に立つ輝く世代にむけた 笑顔で溢れる通いの場” という プラチナジムのコンセプトのもと、 カラダ（運動）だけではなく、 ココロ（交流）の両面の健康づくりの お手伝いを行う『集団にも、個別にも 満足できるディサービス』です。 賑やかで活気のある雰囲気は 利用者様だけでなく、 スタッフにも喜ばれています♪

オープニングスタッフ募集！充実した福利厚生！

仕事内容 ＜オープニングスタッフ募集＞ 【仕事内容】 ナーシングフロア完備NSC八千代での 看護職業務 具体的には ・ご入居者様の健康管理や状態観察、吸引 ・投薬管理、経管栄養、バイタルチェック ・主治医、薬剤師との連携 ・生活介助 など 【当社について】 茨城県を中心に 高齢者介護・障がい者福祉・保育事業など トータルした福祉事業を展開しています。 現在では茨城・千葉・東京にも その展開を拡げながらそれぞれの地域に根差した 温かみあるサービスの提供に力を入れています。 当社では経験や技術よりも 働いてくれる方の人柄を大切に、 サービスに向かうスタッフが同じ想いを 共有しながら働ける環境に注力しています。 当社の想いにご賛同いただける方からの ご応募をお待ちしております。

【オープニングスタッフ】キレイな施設です！小規模有料老人ホームにて看護師募集中！

仕事内容: 2025年6月新規オープン!/ 千葉県市川市の住宅型有料老人ホーム【ベルソレイユ市川】 ▼【ベルソレイユ市川】看護のお仕事 高齢者住宅の看護業務全般 ・施設内訪問看護業務全般 ・施設看護業務全般 ・バイタルチェック、服薬管理 ・点滴、カテーテル管理 ・緊急時の対応 ・患者様へのリハビリテーション ・看護計画、報告書、日々の記録 ・医師との連携 ・食事、入浴、排泄の介助 ・創傷部処置など ※オンコールはありません。

オープニングスタッフ募集！綺麗な施設でゼロから職場づくりに

仕事内容: 求人をご覧いただきありがとうございます! 採用が充足いたしましたら終了となりますので ぜひお早めにご応募ください! 2025年4月新規オープン!/ 千葉県松戸市五香西の住宅型有料老人ホーム【ベルソレイユ五香】にて看護職を担ってくださる方を募集しております! ✰2025年4月新規オープン!皆が同じスタートラインです! ✰綺麗な施設でゼロからの職場づくりに参加できます! ※オンコールはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容詳細】 住宅型有料老人ホームの看護業務全般 ・施設内訪問看護業務全般 ・施設看護業務全般 ・バイタルチェック、服薬管理 ・点滴、カテーテル管理 ・緊急時の対応 ・患者様へのリハビリテーション ・看護計画、報告書、日々の記録 ・医師との連携 ・食事、入浴、排泄の介助 ・創傷部処置など 未経験、ブランクのある方でも大丈夫です。 先輩スタッフがしっかりとサポートいたします。 ★事業拡大フェーズのため、ポジション多数！ ★離職率も低く、長く働いている方多数♪

1年間で12施設の新規オープン予定で事業拡大中！訪問看護ステーション勤務の看護師

仕事内容: ▼新規オープンしたばかりの訪問看護ステーションで看護師募集！ ・施設内訪問看護業務全般 ・施設看護業務全般 ・バイタルチェック、服薬管理 ・点滴、カテーテル管理 ・緊急時の対応 ・患者様へのリハビリテーション ・看護計画、報告書、日々の記録 ・医師との連携 ・食事、入浴、排泄の介助 ・創傷部処置など

☆応募から入職まで、専任の担当者がサポートいたします☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・2026年11月開設予定の新しい施設で働けます！ ・病院で培った臨床経験を活かして看護に取り組めます！ ・施設未経験でも現場研修を受けながらスタートできます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント ・感染予防・保清・介助 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的な看護ケア ・看護記録の記載 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 8:30：業務開始・朝礼・看護ケア 12:00：業務の合間に昼休憩 15:00：必要に応じて外部の医師へ報告 16:30：夜勤者への申し送り・看護ケア 17:00：内服薬の手配・食事介助・口腔ケア 17:30：退勤

2026年４月オープン！◎在宅医療でスキルを活かしましょう！教育・福利厚生が充実☆関東を中心に複数のクリニックと介護施設を運営するアグリホームグループです◎

仕事内容: 当社が運営する訪問看護ステーションにて、訪問看護師として自宅療養されている患者様のケアを行なっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■一般看護業務 ■健康状態のチェック 血圧や体温の測定など、健康状態を確認して記録します。記録には、専用のタブレットを使用します。 ■医療処置 必要に応じて、点滴や採血業務を行ないます。 ■主治医・ケアマネとの連絡調整 ■ご利用者のご家族へのご報告、ご説明業務 ＜仕事のポイント＞ オンコール対応はありますが、日中のケアを充実させ、 夜間の緊急出勤がないように取り組んでいます。 ◎訪問スケジュールがあらかじめ決まっているため、残業はほとんどありません。 ＜入社後の流れ＞ 先輩社員がOJTにて研修を行ないます。現場に同行して仕事を教えていくので、訪問看護未経験の方でも安心して仕事をしていただくことが可能です。

オープニングスタッフ募集！綺麗な施設でゼロから職場づくりに

仕事内容: 求人をご覧いただきありがとうございます! 採用が充足いたしましたら終了となりますので ぜひお早めにご応募ください! 2026年1月新規オープン!/ 千葉県松戸市松戸新田の住宅型有料老人ホーム【ソワン松戸新田】 にて看護職を担ってくださる方を募集しております! ✰2026年1月新規オープン!皆が同じスタートラインです! ✰綺麗な施設でゼロからの職場づくりに参加できます! ※オンコールはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容詳細】 住宅型有料老人ホームの看護業務全般 ・施設内訪問看護業務全般 ・施設看護業務全般 ・バイタルチェック、服薬管理 ・点滴、カテーテル管理 ・緊急時の対応 ・患者様へのリハビリテーション ・看護計画、報告書、日々の記録 ・医師との連携 ・食事、入浴、排泄の介助 ・創傷部処置など 未経験、ブランクのある方でも大丈夫です。 先輩スタッフがしっかりとサポートいたします。 ★事業拡大フェーズのため、ポジション多数！ ★離職率も低く、長く働いている方多数♪

月給33万円～！利用者様増加の為、積極採用中！

仕事内容: ▼柏市大室の住宅型有料老人ホーム「ベルエスパス柏たなか」で看護職募集！ 住宅型有料老人ホームの看護業務全般 ・施設内訪問看護業務全般 ・施設看護業務全般 ・バイタルチェック、服薬管理 ・点滴、カテーテル管理 ・緊急時の対応 ・患者様へのリハビリテーション ・看護計画、報告書、日々の記録 ・医師との連携 ・食事、入浴、排泄の介助 ・創傷部処置など ※オンコールはありません。

経験3年以上で月給34万円～★/賞与年2回/夏期・冬期特別休暇各3日/基本シフト通りの勤務で安心◎

仕事内容: ホスピス住宅内の訪問看護を中心に提供します。 その他、訪問介護や住宅職員業務も行います。 - バイタルサイン測定 - 医療機器管理・創傷処置 - 医師指示による医療処置 - 喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア - 健康相談、生活指導、リハビリテーション - 他事業所との連携 - 介護業務全般（1回～数回/月程度） など ※介護業務は状況に応じてお任せします ※近隣ハウスへのリリーフの可能性があります

時給1868円〜1968円の高待遇！日祝休み＆勤務日数や時間は相談に応じます◎

仕事内容: 〜保育園でのほけん・看護業務〜 ◇園児の毎月の発育測定（身長・体重・頭位・胸囲） ◇園で与薬を依頼された園児への与薬、保健だよりの作成 ◇年2回の園児の内科健診・歯科検診の日程調整（当日の園医への対応、健診結果の記録） ◇0・1歳児の保育室へ入っての関わり ◇保護者対応（園児の怪我・感染症等に関する相談等）他 ★2026年4月開園のオープニングスタッフ募集（民間園への移移管に伴う募集） ※変更の範囲：変更なし

【オープニングスタッフ】キレイな施設です！小規模有料老人ホームにて看護師募集中！

仕事内容: ▼【ソワン西千葉】看護のお仕事 高齢者住宅の看護業務全般 ・施設看護業務全般 ・バイタルチェック、服薬管理 ・点滴、カテーテル管理 ・緊急時の対応 ・患者様へのリハビリテーション ・看護計画、報告書、日々の記録 ・医師との連携 ・食事、入浴、排泄の介助 ・創傷部処置など ※オンコールはありません。

がん末期や神経難病のケアに携われる◎/昇給年1回＆賞与年2回★/資格取得支援あり/キャリアUPも可能

仕事内容: 看護師として、ホスピス住宅内の 訪問看護事業所にてご活躍ください。 - バイタルサイン測定 - 医療機器管理・創傷処置 - 医師指示による医療処置 - 喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア - 健康相談、生活指導、リハビリテーション - 他事業所との連携 - 介護業務全般（1回～数回/月程度） など ※訪問看護・訪問介護・住宅職員業務を兼務します ※状況により介護業務にも携わっていただきます ※近隣ハウスへのリリーフの可能性があります

月給50万円！1年間で12施設の新規オープン予定で事業拡大中！管理職積極採用中！

仕事内容: ▼＜ソワン訪問看護事業所＞でのお仕事 当事業所の訪問看護業務全般について管理者業務（看護師業務含む） ・数字の管理 ・職員の離職予防、入職者の教育 ・各種マニュアル作り、仕組み作り

オープニング！日勤のみ！経験や資格が活かせる！

仕事内容: ＼ オープニングスタッフ募集 ／ ＼ 資格や経験が活かせます！ ／ 当社が運営を手掛けている 施設専門の看護のお仕事です。 ＊日勤のみ ＊研修制度も整えています ＊身体介護は少なめです -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＜ お任せするのは… ＞ 生活介護施設での ご利用者様への看護業務全般。 ■具体的には… ・バイタルサインの計測 ・服薬管理 └血糖測定やインスリン注射含む ・排便処置（浣腸や摘便/必要時のみ） ・食事介助と見守り、必要時吸引 ・急変対応、医療機関への付き添い ・突発的な出来事への対応 ・家族との連絡調整 など 実務経験が浅い方や ブランクがある方でも、 研修制度を整えているので安心です。 シッカリと経験を積んでいくことができ、 キャリアアップも目指せる環境です。 ＼ 人と接することが好きな方はぜひ ／ 20代の若手から 主婦（夫）さん、ベテランまで 幅広い年代の方が活躍中です！ 当社では技術よりも 寄り添った看護・介護を大切にしています。

オープニングスタッフ募集！綺麗な施設でゼロから職場づくりに

仕事内容: 求人をご覧いただきありがとうございます! 採用が充足いたしましたら終了となりますので ぜひお早めにご応募ください! 2025年6月新規オープン!/ 千葉県鎌ヶ谷市鎌ヶ谷の住宅型有料老人ホーム【ソワン鎌ヶ谷大仏】にて看護職を担ってくださる方を募集しております! ✰2025年6月新規オープン!皆が同じスタートラインです! ✰綺麗な施設でゼロからの職場づくりに参加できます! ※オンコールはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容詳細】 住宅型有料老人ホームの看護業務全般 ・施設内訪問看護業務全般 ・施設看護業務全般 ・バイタルチェック、服薬管理 ・点滴、カテーテル管理 ・緊急時の対応 ・患者様へのリハビリテーション ・看護計画、報告書、日々の記録 ・医師との連携 ・食事、入浴、排泄の介助 ・創傷部処置など 未経験、ブランクのある方でも大丈夫です。 先輩スタッフがしっかりとサポートいたします。 ★事業拡大フェーズのため、ポジション多数！ ★離職率も低く、長く働いている方多数♪

【2025年4月開設】◇ブランクOK◆車通勤可能◎OCなし日勤のみの住宅型有料老人ホームのお仕事です完全週休2日制で働きやすい環境です。

仕事内容: 千葉県松戸市に、2025年4月、新しい暮らしの場「ベルソレイユ五香」が誕生します。 この度、オープニングスタッフとして、施設を支える正看護師（日勤常勤）を募集いたします。 入居者様お一人おひとりの健康を、きめ細やかに見守るのが、あなたにお任せしたい看護業務です。 日々のバイタルサインの確認、お薬の管理はもちろん、急な体調変化にも迅速かつ的確に対応していただきます。 住宅型有料老人ホームという、ご自宅に近い環境だからこそ、よりパーソナルな関わりが求められます。 多職種チームの一員として、利用者様が安心して穏やかな日々を送れるよう、共に力を尽くしましょう。 残業はほとんどなく、プライベートとの両立も叶います。 風通しの良い職場なので、シフトの希望や勤務日の調整なども、遠慮なくご相談ください。 子育て中の方も多く活躍されており、経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので、ブランクのある方や新しい環境に飛び込む方も、安心してスタートを切っていただけます。 新しい仲間と共に、温かい施設を創り上げていくことに、情熱を燃やせる方からのご連絡を心よりお待ちしております。 まずはお気軽にお話を聞きに来てください。

月給50万円！直1年間で12施設の新規オープン予定で事業拡大中！管理職積極採用中！

仕事内容: ▼【あったかホーム訪問看護リハビリステーション】管理者を募集！ 当事業所の訪問看護業務全般について管理者業務（看護師業務含む） ・数字の管理 ・職員の離職予防、入職者の教育 ・各種マニュアル作り、仕組み作り

☆応募から入職まで、専任の担当者がサポートいたします☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・2026年10月開設予定の新しい施設で勤務できます！ ・ご入居者様一人ひとりに寄り添った看護ケアに取り組めます！ ・施設勤務が初めての方も現場研修を受けながら業務を習得できます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・バイタルサイン測定、フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・ご入居者様の状態に応じた個別的なケア ・看護記録の記載 ・内服薬の手配、食事介助、口腔ケア ・夜勤者への申し送り 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 8:30：業務開始、朝礼、看護ケア 12:00：業務の合間に昼休憩 15:00：必要に応じて外部の医師へ報告 16:30：夜勤者への申し送り、看護ケア 17:00：内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30：退勤

オープニングスタッフとして、残業ほぼなしの働きやすい環境で、小児・発達障がい・精神疾患分野の訪問看護に携わりませんか。

仕事内容: 訪問看護ステーションしんえいでは、小児、発達障がい、精神疾患のあるお子様とそのご家族を支える正看護師を募集しています。 ご自宅や施設に訪問し、お子様の健康状態をきめ細やかに観察・記録することに加え、ご家族への精神的なサポートや日常生活における自立支援も大切な役割です。日々の小さな成長を間近で見守り、そのご家族の笑顔に触れるたびに、看護師としてのやりがいを深く感じられるはずです。 充実した研修制度でスキルアップをサポートし、残業はほとんどありません。土日がお休みのため、プライベートやご家庭との両立も無理なく可能です。最寄駅からも徒歩4分とアクセスも良好です。 これまで培ってきた看護の経験を、ぜひ当ステーションで活かしてみませんか。まずはお気軽にお問い合わせください。

オープニング！日勤のみ！経験や資格が活かせる！

仕事内容: ＼ オープニングスタッフ募集 ／ ＼ 資格や経験が活かせます！ ／ 当社が運営を手掛けている 施設専門の看護のお仕事です。 ＊日勤のみ ＊研修制度も整えています ＊身体介護は少なめです -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＜ お任せするのは… ＞ 生活介護施設での ご利用者様への看護業務全般。 ■具体的には… ・バイタルサインの計測 ・服薬管理 └血糖測定やインスリン注射含む ・排便処置（浣腸や摘便/必要時のみ） ・食事介助と見守り、必要時吸引 ・急変対応、医療機関への付き添い ・突発的な出来事への対応 ・家族との連絡調整 など 実務経験が浅い方や ブランクがある方でも、 研修制度を整えているので安心です。 シッカリと経験を積んでいくことができ、 キャリアアップも目指せる環境です。 ＼ 人と接することが好きな方はぜひ ／ 20代の若手から 主婦（夫）さん、ベテランまで 幅広い年代の方が活躍中です！ 当社では技術よりも 寄り添った看護・介護を大切にしています。

JR外房線「太東駅」から車7分／いすみ市／特別養護老人ホーム／派遣／看護師/6087_302872

仕事内容 看護業務全般（バイタルチェック・服薬管理・処置などの健康管理） 【おすすめポイント】 ■オープニングスタッフ2期生！ 入居者様が増員の為、職員も募集です。たった1度しかないオープニングスタッフの仲間になります。 ■ユニフォーム無（動きやすい服装） ご利用者様にご自宅にいるように過ごしてもらいたいから…職員の皆様にも動きやすい服装で勤務して頂いております。 ■正職員登用有 派遣で勤務してみて、長くお勤めしたいと思ったら正職員やパート社員への切り替えも可能です！ 【施設概要】 開設：2018年5月 定員：80床（ユニットケア） 2018年5月に新しくオープンしたユニット型特養です。 全室個室になっており、各部屋にてインターネットも使用可能。敷地内には家庭菜園もあり、土に触れて四季を感じて頂く工夫をしております。 オープンしたての為、まだまだ確立していく仕組みや揃えていく備品などもあると思いますが、一緒に施設を創って下さる方を募集！ ●給与週払いサービスについて● 銀行口座不要、カード発行手続きのみで利用開始でき、ATMで24時間365日（一部のATMを除く）出金が可能です。 対応ATMはセブン銀行や三菱UFJ銀行をはじめコンビニ、駅など全国65,000台以上、47都道府県を網羅しています。 今後も提携ATMは拡大予定です。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：043-207-5087 -

最大月給48万円以上◎/昇給年1回＆賞与年2回/育児費補助制度あり★/退職金制度＆再雇用制度あり

仕事内容: 看護師として以下の業務をお任せします。 - バイタルサイン測定 - 医療機器管理・創傷処置 - 医師指示による医療処置 - 喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア - 健康相談、生活指導、リハビリテーション - 他事業所との連携 - 介護業務全般（1回～数回/月程度） など ※訪問看護・訪問介護・住宅職員業務を兼務します ※状況により介護業務にも携わっていただきます ※近隣ハウスへのリリーフの可能性があります

【正社員】デイサービスセンターくらしさ市川　看護師

基本情報 【正社員】デイサービスセンターくらしさ市川 看護師 2022年11月に新規オープン♪オープニングスタッフを大募集！駅近で好アクセス◎オープン前も近隣施設にて勤務可能です！！まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 デイサービスの看護師 仕事番号：0477 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

・オープニングスタッフとして１から事業所を作り上げていく事ができます。・特養、看多機、小多機、２４ケア、訪問看護、居宅介護支援事業所、ごども食堂、就労支援Ａ型事業所（パン工場・レストラン）の８つが併設する大型事業所です。・日本初！高齢者、障害者、児童が共生を目指す事業所です

仕事内容: 【おすすめポイント】 令和7年4月開設予定の新しい施設で、一から一緒に環境をつくりあげることができます。 【仕事内容】 利用者の健康管理、医療的ケア、医師の診療補助、急変時対応（バイタル測定・点滴・注射・採血等）、食事介助、記録作成を行っていただきます。 【職場環境】 新設の施設で、充実した設備と体制の中で勤務できます。 ※業務の変更範囲：なし

小規模有料老人ホームで看護師さん募集中！

仕事内容: ▼【ベルソレイユ鎌ケ谷】看護のお仕事 高齢者住宅の看護業務全般 ・施設内訪問看護業務全般 ・施設看護業務全般 ・バイタルチェック、服薬管理 ・点滴、カテーテル管理 ・緊急時の対応 ・患者様へのリハビリテーション ・看護計画、報告書、日々の記録 ・医師との連携 ・食事、入浴、排泄の介助 ・創傷部処置など ※オンコールはありません。

【親身なサポートをお約束】就業後も不安や悩みがあればぜひご相談ください！★自由なライフスタイル◎残業なし

仕事内容 仕事内容はこちら♪ ## 【仕事内容】 介護施設で、利用者様の健康管理を中心とした看護業務をお任せします。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医療処置（医師の指示による） ・健康状態の観察 ・見守り・生活サポート など 介護業務は少なめで、オンコール対応もありません。 介護施設未経験の方やブランクがある方も歓迎！複数名体制の施設が多く、安心してスタートできます。 ## 【希望に合わせて働けます】 ★小規模施設・介護度が低い施設・オープニング施設など豊富な求人をご用意！ ★職場見学OK！雰囲気を確認してから勤務できます。 ★即日勤務・入職時期の相談OK！ ★短期（2ヶ月～）・長期どちらも歓迎！ ★曜日固定・勤務時間・勤務地などもお気軽にご相談ください。 ## 【おすすめポイント】 ◎高時給案件多数！ ◎日払い・週払い対応（規定あり） ◎履歴書不要・来社不要で簡単登録 ◎専任コーディネーターが就業後までしっかりサポート あなたの希望に合った職場をご紹介します。 まずはお気軽にご応募ください！ アピールポイント *～アナタへのサポート～* ・理想の職場探し ・職場見学 など *相談のみもOKです！お気軽にご連絡ください！* ・施設見学積極実施中！ミスマッチの少ないお仕事選びができます◎ 職場環境があなたにマッチしそうか、ぜひあなたの目でお確かめください！ 職場の雰囲気がしっかり分かった上でお仕事をスタートできるので安心！" *・コーディネーターが寄り添います！* 就業前はもちろん、就業後もスタッフが丁寧にサポート！ 働く上で困ったことがあればなんでもご相談ください。" *・来社不要！履歴書も不要！手軽さが魅力* お仕事スタートまで最短即日！来社せずに登録することも可能です。" *【当社について】* 「高齢社会型人材サービス企業」として、介護・看護を中心とした福祉業界に特化したサービスを全国展開する上場企業である当社は、お仕事紹介はもちろん就業後のフォロー体制にも自信あり！ 派遣で働くのが初めてという方にも、イチからわかりやすくご説明しご理解いただけてからお仕事をご紹介させていただきます。 その際は、専任の担当者がしっかりヒアリングを行い、希望に沿ったお仕事を探します。その中でも、より理想的な職場を一緒に選び、あなた就業を丁寧にサポートします！ *-* 先輩からのメッセージ *-* *▼30代女性派遣スタッフ▼* 派遣スタッフとして働くのが初めてだったので最初は不安もありましたが、コーディネーターさんがすごく親身になってフォローしてくださったので安心してスタートが出来ました！ *▼50代男性派遣スタッフ▼* 仕事が始まってからも心配や困ったことなどがないか担当者の方が連絡をくれるなど、丁寧な対応に助けられました。 ＊――――――――――――――――――――――＊ 勤務地について♪ 千葉県成田市成田空港駅付近の介護施設・有料老人ホーム・ 特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・サ高住 …など ※車・バイク通勤OK 応募後は登録制なので、来社不要で翌日から勤務スタートも可能 その他にも多数勤務地あり！ご希望の勤務地を教えてください 勤務時間について♪ 【勤務時間】 ＼ライフスタイルに合わせて働ける♪／ ■ 07:00～20:00の間で実働8時間 ■ 週3日～OK ■ 休憩30～60分（勤務時間に応じて） 「固定シフト」「曜日固定」「日によって変更」もOK！ あなたの希望に合わせて調整できます◎ 【シフト例】 ▼フルタイム歓迎 ・07:00～16:00（早番） ・09:00～18:00（日勤） ・11:00～20:00（遅番） ▼人気シフト ・08:00～17:00 → お子さんが学校の間に働ける◎ ・10:00～19:00 → 朝ゆっくりしてから出勤♪ 【働き方の自由度◎】 ・土日休みOK ・曜日固定OK ・平日のみOK 「家庭優先で働きたい」 「無理なく長く続けたい」 そんな方にピッタリの環境です◎ 【1日の流れ（例／日勤）】 09:00 出勤・申し送り 10:00 健康チェック・処置 12:00 服薬準備・食事サポート 13:00 口腔ケア・バイタルチェック 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ・趣味の時間 17:00 申し送り 18:00 退勤 ※施設により多少異なります 【ポイント】 ・残業ほぼなし ・ブランクある方も歓迎 ・見学からのスタートOK

日払い|日勤&週2～！医師のサポートメイン＊

仕事内容 あなたのスキルを必要としている職場があります！ 優しい院長先生のいる、清潔感あふれるクリニックです 高収入&働きやすさ重視のお仕事探し 理想の働き方をお聞かせください。 週2日～/平日のみOK/日勤のみ/残業なし/即日勤務OK 20～60代の方や、子育てママさん・パパさんも活躍中！ お仕事内容 クリニックでの看護業務 具体的には・・・ ・来院された患者様への対応 ・診察補助 ・カルテ記載など 医師のサポートを中心にお願いします。 ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後のフォロー体制も万全なのでご安心ください。

JR外房線「太東駅」から車7分／いすみ市／特別養護老人ホーム／派遣／准看護師/6087_302870

仕事内容 看護業務全般（バイタルチェック・服薬管理・処置などの健康管理） 【おすすめポイント】 ■オープニングスタッフ2期生！ 入居者様が増員の為、職員も募集です。たった1度しかないオープニングスタッフの仲間になります。 ■ユニフォーム無（動きやすい服装） ご利用者様にご自宅にいるように過ごしてもらいたいから…職員の皆様にも動きやすい服装で勤務して頂いております。 ■正職員登用有 派遣で勤務してみて、長くお勤めしたいと思ったら正職員やパート社員への切り替えも可能です！ 【施設概要】 開設：2018年5月 定員：80床（ユニットケア） 2018年5月に新しくオープンしたユニット型特養です。 全室個室になっており、各部屋にてインターネットも使用可能。敷地内には家庭菜園もあり、土に触れて四季を感じて頂く工夫をしております。 オープンしたての為、まだまだ確立していく仕組みや揃えていく備品などもあると思いますが、一緒に施設を創って下さる方を募集！ ●給与週払いサービスについて● 銀行口座不要、カード発行手続きのみで利用開始でき、ATMで24時間365日（一部のATMを除く）出金が可能です。 対応ATMはセブン銀行や三菱UFJ銀行をはじめコンビニ、駅など全国65,000台以上、47都道府県を網羅しています。 今後も提携ATMは拡大予定です。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：043-207-5087 -

経験・能力に応じて給与UP★/昇給年1回＆賞与年2回/人事考課で貢献を反映/全国41施設展開中◎

仕事内容: ホスピス住宅内の訪問看護事業所のお仕事です。 看護師として以下の業務をお任せします。 - バイタルサイン測定 - 医療機器管理・創傷処置 - 医師指示による医療処置 - 喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア - 健康相談、生活指導、リハビリテーション - 他事業所との連携 - 介護業務全般（1回～数回/月程度） など ※訪問看護・訪問介護・住宅職員業務を兼務します ※状況により介護業務にも携わっていただきます ※近隣ハウスへのリリーフの可能性があります