募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、看護助手、准看護師 ━━━━━━━━◇◆◆◇━━━━━━━━ 2027年2月開院予定。 新しい療養型病院で、 オープニングスタッフとなる 准看護師を募集します。 良品計画が携わる、 ナチュラルで温かみのある空間。 院内にはカフェを設け、 「暮らしの延長線上にある、 心地よいはたらく場」を コンセプトにした、 これまでの病院のイメージを 覆すような環境づくりを 目指しています。 病院らしい無機質な空間ではなく、 患者様もスタッフも自然体で過ごせる、 明るく開放的な場所へ。 あなたの経験や想いが、 新しい病院づくりの力になります。 オープニングだからこそ味わえる やりがいを、一緒に感じませんか。 ━━━━━━━━◇◆◆◇━━━━━━━━ 【仕事内容】 療養病棟における 病棟看護業務をお任せします。 ・患者様の健康状態の観察・管理 ・点滴、採血などの医療処置 ・服薬管理 ・経管栄養などの看護 ・日常生活のサポート ・電子カルテへの入力 など 電子カルテを導入し、 固定チームナーシングを採用。 スタッフ同士が連携しながら、 患者様一人ひとりと じっくり向き合える看護を 実践できる環境です。 ━━━━━━━━◇◆◆◇━━━━━━━━ 【病院について】 ◆2027年2月開院予定 ◆療養病床150床 （50床×3病棟） ◆電子カルテ導入 ◆固定チームナーシング ◆療養病棟 看護基準20：1 ◆2交替制 急性期治療を終えた患者様が、 安心して療養生活を送れるよう、 長期的に寄り添う看護を 大切にしています。 ━━━━━━━━◇◆◆◇━━━━━━━━ 【働きやすい環境】 ◎2027年2月開院予定の 新しくきれいな病院 ◎オープニング募集だから 全員が同じスタート ◎残業ゼロ・有給休暇100％消化を 法人全体で推進 ◎保育費・学童保育費補助あり ◎職員食堂あり ◎車通勤OK （無料駐車場完備） ◎ブランクのある方も歓迎 スタッフ一人ひとりの声を大切にし、 より働きやすく、 長く安心して働ける病院を みんなでつくっていける職場です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ◆准看護師資格をお持ちの方 ＼こんな方を歓迎します／ ・療養型病院で患者様に寄り添った 看護を実践したい方 ・新しい病院でオープニングから 病院づくりに携わりたい方 ・落ち着いた環境で一人ひとりと 向き合う看護がしたい方 ・子育てと仕事を両立したい方 ・ブランクから職場復帰したい方 ・チームワークを大切に働ける方 ブランクのある方や、 療養型病院が初めての方も 安心してスタートできます。 あなたらしい看護を、 新しい病院で一緒に 実現しませんか。 |
勤務地 | 軽井沢ひかり病院 273-0131千葉県鎌ケ谷市軽井沢2093-6 勤務地 〒2730131千葉県鎌ケ谷市軽井沢2093-6 |
アクセス | 交通・アクセス 六実駅より車8分／高柳駅より車11分／初富駅より車13分★車通勤OK |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 日勤 8:30～17:00 ★週3日～OK 残業ゼロを推進しており、 仕事とプライベートのメリハリを 大切にしながら働ける環境です。 有給休暇100％消化も推進しているため、 オン・オフの切り替えを大切にしながら 長くご活躍いただけます。 |
給与 | 時給1,600円以上 給与詳細 基本給：時給 1600円 〜 ◆昇給年1回 ◆退職金制度あり （勤続3年以上） 経験・能力をしっかり評価し、 前職での経験も考慮して 給与を決定します。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ◆年間休日118日 ◆シフト制 ＜休暇制度＞ ・リフレッシュ休暇 ・有給休暇 （100％消化を推進） ・産前・産後休暇 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・介護休暇 仕事もプライベートも大切にできる 環境づくりを推進しています。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く安心して働ける職場です。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆車・バイク通勤OK （無料駐車場完備） ◆制服貸与 ◆職員食堂あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼子育てとの両立を応援！／ ◆保育費補助制度 ◆学童保育費補助制度 ライフステージが変わっても、 安心して長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼医療法人ならではの充実制度／ ◆医療費減免制度 ◆がん検診費補助制度 ◆資格取得支援制度 ◆GLTD制度 （病気やケガによる長期療養時の所得補償） ◆介護保険料補填制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆退職金制度 （勤続3年以上） |