求人・転職情報

正社員応援⭐月収40万可✨祝い金あり✅

仕事内容 ＝＝ “最後の転職”は安定企業で✨ ＝＝ ＼ 今なら入社祝い金三万円あり ／ ▼POINT 選べる勤務日数で無理なく働けます✨ ⏩ 月21日で月給三十五万円～ ⏩ 月23日で月給三十八万円～ ⏩ 月25日で月給四十万円～ 初年度年収四百五十万円以上も可能◎ 上場グループで安心感のある職場⭐ 固定ルートで覚えやすく、 未経験でも安心の研修体制も整備✨ ⏩ 正社員登用率は驚きの八割超！ 長期で腰を据えて働きたい方に最適です。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ▼ お仕事内容 大手コンビニへのルート配送が中心。 食品や飲料、日用品を千葉県内の 各店舗へお届けする業務です。 一日六〜十二店舗を担当し、 道順は固定のためすぐ慣れます。 ✅ オートフロアで積み降ろし軽快 ✅ ゲート車とカゴ車で負担少なめ ✅ 単純作業なので進めやすい✨ カゴ積みとカゴ納品を積極導入中で、 体への負担も抑えられスタッフから好評◎ 未経験スタートの方も多く、 Wワークから始めて正社員を目指す方も しっかり活躍中です✨ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ▼ 勤務時間 13:30～25:30（実働十時間程度） ※休憩あり ※一回転のみの勤務も相談OK 【 一日の流れ（例） 】 13:30 出勤・積み込み 14:00 1回転目スタート（5～6店舗） 21:30 帰着・2回転目の積み込み 22:00 休憩 23:30 2回転目スタート 25:30 帰着・退勤 希望に合わせた働き方で、 無理なく続けられる環境です◎ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＊免許を活かしたい方 ＊安定収入と待遇を求める方 ＊キャリアアップを目指す方 ＼ あなたのご応募をお待ちしています！ ／

月40万可⭐四十～五十代未経験も安心活躍中✨◎しっかり働ける

仕事内容 ＼ 安定した環境で再スタートを応援✨ ／ 運転の仕事が初めての方も、 久しぶりに復帰したい方も、 安心して始められるよう丁寧にサポートします。 ⏩ まずは先輩との同乗研修からスタート ⏩ 固定ルートだから道もすぐ覚えられる ⏩ 無理のない運行でムリなく継続◎ 四十～五十代の未経験入社も多数活躍。 落ち着いて働ける環境が整っています。 ─────────────── ◆ 東証スタンダード上場グループ ◆ スタートは契約社員ですが、 正社員登用率はなんと＜八割超＞！ 「長く安定して働きたい」方にピッタリです。 ◎交通費支給 ◎資格取得支援あり ◎安全運転表彰制度 ◎誕生日ケーキなど福利厚生も充実 ─────────────── 【 お仕事内容 】 千葉県内の大手コンビニへ、 食品・飲料・日用品などを配送します。 ✅ 1日6～12店舗を担当 ✅ カゴ車とゲートで積み降ろしがスムーズ ✅ 固定ルートで安定の運行✨ ブランクがあってもすぐ慣れます。 安心して長く働けるお仕事です。 ─────────────── 【 1日の流れ（例） 】 11:00 出勤・積み込み 11:30 1回転目スタート（5～6店舗） 19:00 帰着・再積み込み 20:00 休憩 21:00 2回転目スタート 23:00 帰着・退勤 ★ 1回転のみの勤務もOK ★ 家庭との両立も可能◎ ─────────────── ＜POINT＞ ✅ 勤務日数を選べる働き方✨ → 月給40万円以上も可能！ ✅ 初年度年収450万円以上可 ✅ 上場企業グループで安心安定 ✅ 固定ルートで運行もラクラク ✅ 未経験も安心の研修体制 ⏩ 正社員登用率は驚きの八割超！ 安定した職場で長く働きたい方に最適です。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＼ あなたの新しい一歩を応援します！ ／

安定企業で正社員可⭐月40万可✨未経験歓迎✅

仕事内容 ⭐───────────────⭐ 安定企業で無理なく続けられる働き方 入社祝い金三万円支給中✨ 働き方次第で月給四十万円以上も可能 ⭐───────────────⭐ 「運転は久しぶり…」という方も歓迎。 「家族の時間を確保したい」方にも◎ 千葉県内の固定ルート配送なので、 道もすぐ覚えられて安心です。 カゴ車とオートフロアで積み降ろしもラク。 未経験やブランクのある方も 多数活躍している職場です⭐ ─────────────── ┏━━━━━━━━━━┓ ここがポイント！ ┗━━v━━━━━━━━┛ 選べる勤務日数で柔軟に働けます✨ ⏩ 勤務数次第で月四十万円以上可能 ⏩ 初年度年収四百五十万以上も可 ⏩ 未経験も安心の研修体制 ⏩ カゴ積み中心で体の負担少なめ ⏩ 上場企業グループで安定勤務 ─────────────── ◆ 東証スタンダード上場グループ ◆ スタートは契約社員ですが、 正社員登用率は＜八割超＞の高水準。 一年以内に安定を手にした先輩も多数。 ◎交通費支給・資格取得支援 ◎安全運転表彰制度 ◎誕生日ケーキなど福利厚生も充実 社員を大切にする温かい職場です。 ─────────────── 【 お仕事内容 】 大手コンビニへ食品や日用品を配送。 ＊配送エリアは千葉県内中心 ＊一日六〜十二店舗・二回転が基本 ＊ルート固定で覚えやすい運行✨ ※ 一回転のみ勤務も相談可能◎ ─────────────── ＜ 一日の流れ（例） ＞ 12:00 出勤・積み込み 12:30 1回転目スタート（5～6店舗） 20:00 帰着・積み込み 21:00 休憩 22:00 2回転目スタート 24:00 退勤 ─────────────── ✨安定した会社で腰を据えて働きたい方 ✨正社員を目指して成長したい方 ✨家族との時間を大切にしたい方 ＼ あなたの新しいスタートを応援します ／

【年休115日】【残業少なめ】お客様の「ありがとう」にとことん寄り添える◎未経験OK

仕事内容 ◆アップビートで販売の楽しさを、、、 「ありがとう」が嬉しい。 あなたの提案が、お客様の“これから”を支える。 たとえば、引っ越したばかりのお客様が「ネット環境を整えたい」と来店されるとき。 たとえば、新生活に向けて準備中のご夫婦が「どれを選べばいいのか分からない」と悩んでいるとき。 そんな時、あなたのご案内が背中を押すきっかけになります。 「これにしてよかった！ありがとう」 そんな笑顔に出会えるのが、この仕事の一番のやりがいです。 あとから思い出すんです。 あなたがご案内した“ソフトバンクひかり”で、在宅ワークが快適にできたとか。 離れて暮らす家族とスムーズにテレビ電話ができたとか。 お客様の生活の「当たり前」に、あなたの提案がちゃんと役立っているんだと。 【仕事内容】 ソフトバンクのインターネット回線「ソフトバンクひかり」に関するご案内や契約手続きをお任せします。 引っ越しや乗り換え検討中のご予約済みのお客様がほとんど。焦らず丁寧に対応できます。 パンフレットや説明POPを使いながら、未経験でも安心して始められる環境を整えています。 - 【仕事を楽しめる理由】 ◆感謝が直接返ってくる接客 「わかりやすかった！ありがとう」と、目の前で言ってもらえる。 提案したサービスを長く使っていただくことで、生活に役立っていると実感できる。 接客販売の中でも、“手ごたえ”を感じられる瞬間が多い仕事です。 ◆社員を一番に考える職場 ・5年連続でベース給与UP ・年間休日115日＋月平均残業8時間と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 【ライフステージが変わっても安心】 ・女性の育休復帰率100％ ・男性の育児休暇取得率も年々向上中 ・時短勤務や柔軟な働き方も実現可能 結婚・出産・育児…ライフステージが変わっても、安心して働き続けられます。 - 【安定のノジマグループ】 私たちアップビート株式会社は、東証プライム上場・ノジマグループの一員。 SoftBank・Y!mobile専売店を全国130店舗以上運営しており、通信業界の安定成長を背景に、安心して働ける職場です。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」 その気持ちが、きっとこの仕事で活きます。

＜✅高年収◎＞土日祝休み&年間休日120日超え訪問リハビリ

仕事内容 ＊ドットライフ（訪問リハビリ）＊ 小児から高齢者まで幅広い世代を対象に 自宅で生活を送りたい方のサポートをするため、 ご家庭へ訪問して必要に応じたサービスを提供いたします。 ＊具体的な業務内容＊ ・健康管理、バイタルチェック ・身体機能が維持・改善できるようリハビリ実施 ・精神や心理的なサポート ・ご家族とのコミュニケーション ・記録記入（電子カルテ使用）など ＊訪問件数＊ 1日：約4～6件（1件あたり30分～90分が目安となります。） 入社後1～2ヶ月は同行訪問がメインとなり、 少しずつ1人での訪問時間を増やしていくイメージです♪ ＊訪問手段＊ 社用車もしくは自家用車での訪問となります。 （事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ◎直行直帰可能！！ ◎お子さんの送り迎えがある方も安心♪社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です♪ ◎運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります♪

未経験歓迎！居心地抜群の研究施設で安心勤務◎WワークもOK

仕事内容 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ⊹ 未経験歓迎！居心地抜群の研究施設 久しぶりに警備スタッフを募集 ⊹ ╋━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 広々とした研究施設で快適勤務✨ 空調完備で屋内中心 季節問わず働きやすい環境♪ 研修＆フォロー体制充実で未経験でも安心◎ 週2日～OK！Wワークも歓迎です！ ❏ おすすめポイント ❏ ✅ 環境◎で長く続けやすい職場です ✅ 当務シフトで効率よく収入確保 ✅ 屋内中心＆空調完備で快適勤務 ✅ 仮眠＆休憩しっかりで無理なく働ける ✅ 車・バイク通勤OK＆直行直帰可能 【仕事内容】 研究施設内での警備業務です ・防災センター業務 ・出入管理（来館者・業者対応） ・館内巡回 ❏ 1日のスケジュール例 ❏ ＼「当務」ってどんな働き方？／ 24時間拘束（実働17.5時間・休憩あり）でも しっかり仮眠＆翌日はお休み！ 無理なく続けられる人気の勤務スタイルです 【勤務例】（当務シフト／9:00～翌9:00） ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰ 09:00 出勤・申し送り ⏰ 10:00 館内巡回・受付業務 ⏰ 12:30 昼休憩 ⏰ 13:30 防災センター監視・点検 ⏰ 18:00 夕食休憩＆仮眠（3～4h） ⏰ 03:00 夜間巡回・受付対応 ⏰ 08:30 勤務終了・おつかれさま！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・仮眠・休憩は十分確保されています ・屋内中心で空調完備、快適な環境です ▶ 応募はお電話で！ └ フリーダイヤル：0800-080-1018 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦ 快適な環境と仲間が揃う職場で あなたのご応募お待ちしています♪ ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

【年休115日】【残業少なめ】お客様の「ありがとう」にとことん寄り添える◎未経験OK

仕事内容 【この会社で、胸を張れる自分になる】 「学歴で評価されるのはもう終わりにしたい」 「短大卒だからって、なんとなく自信が持てない」 そんな思いがあっても、大丈夫。 ここでは“人に向き合う力”や“信頼される提案”が、何よりも評価されます。 実際に短大・専門卒の先輩も多数活躍中。 丁寧な接客でお客様に感謝され、資格を取ってキャリアを広げ、 気づけば自分に自信が持てるようになっているはずです。 【仕事内容】 ソフトバンクのインターネット回線「ソフトバンクひかり」に関するご案内や契約手続きをお任せします。 引っ越しや乗り換え検討中のご予約済みのお客様がほとんど。焦らず丁寧に対応できます。 パンフレットや説明POPを使いながら、未経験でも安心して始められる環境を整えています。 - 「ありがとう」が嬉しい。 あなたの提案が、お客様の“これから”を支える。 たとえば、引っ越したばかりのお客様が「ネット環境を整えたい」と来店されるとき。 たとえば、新生活に向けて準備中のご夫婦が「どれを選べばいいのか分からない」と悩んでいるとき。 そんな時、あなたのご案内が背中を押すきっかけになります。 「これにしてよかった！ありがとう」 そんな笑顔に出会えるのが、この仕事の一番のやりがいです。 あとから思い出すんです。 あなたがご案内した“ソフトバンクひかり”で、在宅ワークが快適にできたとか。 離れて暮らす家族とスムーズにテレビ電話ができたとか。 お客様の生活の「当たり前」に、あなたの提案がちゃんと役立っているんだと。 - 【仕事を楽しめる理由】 ◆感謝が直接返ってくる接客 「わかりやすかった！ありがとう」と、目の前で言ってもらえる。 提案したサービスを長く使っていただくことで、生活に役立っていると実感できる。 接客販売の中でも、“手ごたえ”を感じられる瞬間が多い仕事です。 ◆社員を一番に考える職場 ・5年連続でベース給与UP ・年間休日115日＋月平均残業8時間と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実力と努力をきちんと見てもらえる場所で、あなたの強みを広げていけます。 【ライフステージが変わっても安心】 ・女性の育休復帰率100％ ・男性の育児休暇取得率も年々向上中 ・時短勤務や柔軟な働き方も実現可能 結婚・出産・育児…ライフステージが変わっても、安心して働き続けられます。 【安定のノジマグループ】 私たちアップビート株式会社は、東証プライム上場・ノジマグループの一員。 SoftBank・Y!mobile専売店を全国130店舗以上運営しており、通信業界の安定成長を背景に、安心して働ける職場です。

＜✅インセンティブ★管理職も目指せる環境！＞年間休日120日

仕事内容 ＊ドットライフ（訪問リハビリ）＊ 小児から高齢者まで幅広い世代を対象に 自宅で生活を送りたい方のサポートをするため、 ご家庭へ訪問して必要に応じたサービスを提供いたします。 ＊具体的な業務内容＊ ・健康管理、バイタルチェック ・身体機能が維持・改善できるようリハビリ実施 ・ご家族とのコミュニケーション ・記録記入（電子カルテ使用）など ＊訪問件数＊ 1日：約4～6件（1件あたり30分～90分が目安となります。） 入社後1～2ヶ月は同行訪問がメインとなり、 少しずつ1人での訪問時間を増やしていくイメージです♪ ＊訪問手段＊ 社用車もしくは自家用車での訪問となります。 （事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ◎直行直帰可能！！ ◎お子さんの送り迎えがある方も安心♪社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です♪ ◎運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります♪

【年休115日】【残業少なめ】ワークライフバランスにとことんこだわりを！

仕事内容 高卒だからこそ力を発揮できます！ 「学歴でチャンスが決まる会社じゃない」。 これもアップビートが大切にしている価値観の一つ。 たとえば高卒ということで「どうせ自分には無理だ」と感じてきた人も、 ここでは“現場での成果”や“仲間を引っ張る力”がしっかり評価されます。 実際に、高卒で入社した先輩たちが、今では店長やリーダーとして活躍中。 あなたの頑張り次第で、学歴のコンプレックスを“誇れるキャリア”に変えることができる環境です。 - 【仕事内容】 ソフトバンクのインターネット回線「ソフトバンクひかり」に関するご案内や契約手続きをお任せします。 引っ越しや乗り換え検討中のご予約済みのお客様がほとんど。焦らず丁寧に対応できます。 パンフレットや説明POPを使いながら、未経験でも安心して始められる環境を整えています。 - 「ありがとう」が嬉しい。 あなたの提案が、お客様の“これから”を支える。 たとえば、引っ越したばかりのお客様が「ネット環境を整えたい」と来店されるとき。 たとえば、新生活に向けて準備中のご夫婦が「どれを選べばいいのか分からない」と悩んでいるとき。 そんな時、あなたのご案内が背中を押すきっかけになります。 「これにしてよかった！ありがとう」 そんな笑顔に出会えるのが、この仕事の一番のやりがいです。 あとから思い出すんです。 あなたがご案内した“ソフトバンクひかり”で、在宅ワークが快適にできたとか。 離れて暮らす家族とスムーズにテレビ電話ができたとか。 お客様の生活の「当たり前」に、あなたの提案がちゃんと役立っているんだと。 - 【仕事を楽しめる理由】 ◆感謝が直接返ってくる接客 「わかりやすかった！ありがとう」と、目の前で言ってもらえる。 提案したサービスを長く使っていただくことで、生活に役立っていると実感できる。 接客販売の中でも、“手ごたえ”を感じられる瞬間が多い仕事です。 ◆社員を一番に考える職場 ・5年連続でベース給与UP ・年間休日115日＋月平均残業8時間と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実力と努力をきちんと見てもらえる場所で、あなたの強みを広げていけます。 【ライフステージが変わっても安心】 ・女性の育休復帰率100％ ・男性の育児休暇取得率も年々向上中 ・時短勤務や柔軟な働き方も実現可能 結婚・出産・育児…ライフステージが変わっても、安心して働き続けられます。 【安定のノジマグループ】 私たちアップビート株式会社は、東証プライム上場・ノジマグループの一員。 SoftBank・Y!mobile専売店を全国130店舗以上運営しており、通信業界の安定成長を背景に、安心して働ける職場です。

【年休115日】【残業少なめ】お客様の「ありがとう」にとことん寄り添える◎未経験OK

仕事内容 【高卒？関係ない。人柄と行動で評価される職場です】 「高卒だから…」と遠慮してしまう気持ち、ありませんか？ 「どうせ自分は、誰かより劣ってる」と思ってしまった経験、ありませんか？ でも、アップビートではそんな気持ちは必要ありません。 ここで評価されるのは、 ・お客様に丁寧に向き合う姿勢 ・わかりやすく説明しようとする努力 ・周囲と協力して動ける人柄 実際に、未経験・高卒からスタートして、資格を取得し、役職についた先輩もたくさんいます。 “人と向き合う力”が、ここではあなたの強みになります。 - 【仕事内容】 ソフトバンクのインターネット回線「ソフトバンクひかり」に関するご案内や契約手続きをお任せします。 引っ越しや乗り換え検討中のご予約済みのお客様がほとんど。焦らず丁寧に対応できます。 パンフレットや説明POPを使いながら、未経験でも安心して始められる環境を整えています。 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 “経験”や“肩書き”よりも、“頑張りたい”という想いを、しっかり見てくれる会社です。 - 【ライフステージが変わっても安心】 ・女性の育休復帰率100％ ・男性の育児休暇取得率も年々向上中 ・時短勤務や柔軟な働き方も実現可能 結婚・出産・育児…ライフステージが変わっても、安心して働き続けられます。 【仕事を楽しめる理由】 ◆感謝が直接返ってくる接客 「わかりやすかった！ありがとう」と、目の前で言ってもらえる。 提案したサービスを長く使っていただくことで、生活に役立っていると実感できる。 接客販売の中でも、“手ごたえ”を感じられる瞬間が多い仕事です。 ◆社員を一番に考える職場 ・5年連続でベース給与UP ・年間休日115日＋月平均残業8時間と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 「ありがとう」が嬉しい。 あなたの提案が、お客様の“これから”を支える。 たとえば、引っ越したばかりのお客様が「ネット環境を整えたい」と来店されるとき。 たとえば、新生活に向けて準備中のご夫婦が「どれを選べばいいのか分からない」と悩んでいるとき。 そんな時、あなたのご案内が背中を押すきっかけになります。 「これにしてよかった！ありがとう」 そんな笑顔に出会えるのが、この仕事の一番のやりがいです。 あとから思い出すんです。 あなたがご案内した“ソフトバンクひかり”で、在宅ワークが快適にできたとか。 離れて暮らす家族とスムーズにテレビ電話ができたとか。 お客様の生活の「当たり前」に、あなたの提案がちゃんと役立っているんだと。 - 【安定のノジマグループ】 私たちアップビート株式会社は、東証プライム上場・ノジマグループの一員。 SoftBank・Y!mobile専売店を全国130店舗以上運営しており、通信業界の安定成長を背景に、安心して働ける職場です。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」 その気持ちが、きっとこの仕事で活きます。 そしてこの場所で、“学歴以上の自信”を手に入れてください。

【年休115日】【残業少なめ】ワークライフバランスにとことんこだわりを！

仕事内容 それが安心してできるのは、アップビートだから。 「スマホに詳しくない」「接客も初めてで不安」 …そんなあなたにこそ知ってほしいのが、 アップビートのサポート体制です。 スタッフの約9割が、未経験からのスタート。 だからこそ、「どう教えたら伝わるか」「どこでつまずくか」を、先輩たちはよく分かっています。 パンフレットやマニュアルを使いながら、やさしく、 丁寧に教えるのが当たり前の文化です。 そして―― 「学歴でチャンスが決まる会社じゃない」。 これもアップビートが大切にしている価値観の一つ。 たとえば短大卒ということで「もっと学んでおけばよかった」と感じてきた人も、 ここでは“現場での経験”や“お客様のために考える力”がしっかり評価されます。 実際に、短大卒、専門卒で入社した先輩たちが、今では店長やリーダーとして活躍中。 あなたの頑張り次第で、学歴のコンプレックスを“誇れるキャリア”に変えることができる環境です。 - 【お仕事の内容】 ソフトバンクショップでの接客・販売業務をお任せします。 具体的には… ・スマホや料金プランのご案内 ・お客様に合ったサービスのご提案 ・契約書類の作成などの事務作業 など 接客マナーや商品知識は、働きながら少しずつ覚えられます。 大切なのは「人と話すのが好き」という気持ち。それさえあれば大丈夫です。 【安心して続けられる職場環境】 アップビートは「人が育つ会社」。 だから、未経験のあなたをしっかり支える制度がそろっています。 ◎月平均残業8時間＆年間休日115日 ◎産休・育休の取得＆復帰実績多数 ◎職場の平均年齢は32歳。話しやすく、気軽に相談しやすい雰囲気です 無理なく働けるからこそ、接客のスキルも自信も、自然と身につきます。 - 【がんばる人が、ちゃんと評価される】 「新しいことに挑戦したい」「もっと成長したい」 そんな前向きな気持ちを、アップビートは全力で応援します。 ◎接客スキルや仕事への姿勢をしっかり評価 ◎若手のリーダー・店長も多数活躍中 ◎イベント企画やPOPづくりなど、アイデアを活かせるシーンもたくさん 年齢や経験に関係なく、チャンスがある会社です。 - 【“協奏”と“成長”の社名に込めた想い】 アップビートという社名は、2017年の第二創業時に社員の公募で決定したもの。 「2つの会社が協奏し、永遠に成長していく」という想いが込められています。 お客様に寄り添う提案、仲間を育てるチームワーク、ひとり一人の挑戦が会社を育てる―― そんな環境が、ここにはあります。 「学歴に自信がないから」「経験がないから」―― そうやってあきらめなくて大丈夫。 アップビートなら、あなたの“これから”を一緒に育てていけます。

【年休115日】【残業少なめ】ワークライフバランスにとことんこだわりを！

仕事内容 未経験が活躍できる場所なぜなら、、、 それが安心してできるのは、アップビートだから。 「スマホに詳しくない」「接客も初めてで不安」 …そんなあなたにこそ知ってほしいのが、アップビートのサポート体制です。 スタッフの約9割が、未経験からのスタート。 だからこそ、「どう教えたら伝わるか」「どこでつまずくか」を、先輩たちはよく分かっています。 パンフレットやマニュアルを使いながら、やさしく、丁寧に教えるのが当たり前の文化です。 - 【お仕事の内容】 ソフトバンクショップでの接客・販売業務をお任せします。 具体的には… ・スマホや料金プランのご案内 ・お客様に合ったサービスのご提案 ・契約書類の作成などの事務作業 など 接客マナーや商品知識は、働きながら少しずつ覚えられます。 大切なのは「人と話すのが好き」という気持ち。それさえあれば大丈夫です。 - 【安心して続けられる職場環境】 アップビートは「人が育つ会社」。 だから、未経験のあなたをしっかり支える制度がそろっています。 ◎月平均残業8時間＆年間休日115日 ◎産休・育休の取得＆復帰実績多数 ◎職場の平均年齢は32歳。話しやすく、気軽に相談しやすい雰囲気です 無理なく働けるからこそ、接客のスキルも自信も、自然と身につきます。 【がんばる人が、ちゃんと評価される】 「新しいことに挑戦したい」「もっと成長したい」 そんな前向きな気持ちを、アップビートは全力で応援します。 ◎接客スキルや仕事への姿勢をしっかり評価 ◎若手のリーダー・店長も多数活躍中 ◎イベント企画やPOPづくりなど、アイデアを活かせるシーンもたくさん 年齢や経験に関係なく、チャンスがある会社です。 - 【“協奏”と“成長”の社名に込めた想い】 アップビートという社名は、2017年の第二創業時に社員の公募で決定したもの。 「2つの会社が協奏し、永遠に成長していく」という想いが込められています。 お客様に寄り添う提案、仲間を育てるチームワーク、ひとり一人の挑戦が会社を育てる―― そんな環境が、ここにはあります。 「経験がないから」とあきらめなくて大丈夫。 アップビートなら、あなたの“これから”を一緒に育てていけます。

未経験者も安心のサポート体制！夜勤・残業なし！セントケアならでは研修体制もあり安心の環境！

仕事内容 【おすすめポイント】 夜勤・残業なしで、プライベートとの両立もばっちり！ 未経験からのスタートも歓迎。セントケア独自の研修体制が整っています。 年間休日112日＆各種休暇制度も充実。 交通費全額支給＆マイカー通勤OKで通勤も快適。 頑張った分はしっかり給与に反映され、正社員登用のチャンスもあります。 【仕事内容】 ・介護認定申請代行 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所との調整 ・モニタリング・アセスメント ・認定調査 【具体的には】 お客様と介護サービス提供機関のパイプ役として、サービス全体のコーディネートを行います。 多職種との連携を重視しながら、経験に応じて約30件のプランを担当。 受け持ち件数に応じた加算手当も支給されます！ 【1日の流れ（例）】 8:30 出勤・朝礼・環境整備 9:00 お客様宅に電話し訪問日程調整 10:00 お客様宅訪問・聞き取り・サービス相談 11:30 帰社、事業所へ連絡・PC入力 12:00〜13:00 休憩 13:30 お客様宅訪問・サービス担当者会議 15:00 帰社・議事録作成 16:00 ケアマネ会議 17:30 業務終了 【会社の特徴】 セントケアは在宅介護に特化したノウハウを持ち、多職種との連携を大切にしています！ 中立な立場でのケア提供にやりがいを感じられる環境です。 未経験でも安心して成長できる教育制度があり、仲間と協力しながら働けます。 お客様もスタッフも笑顔になれる職場を目指しています！

未経験大歓迎！介護資格不要！夜勤一切なし・日曜定休！安心の3人1組チーム体制！

仕事内容 ＼＼【アピールポイント】／／ ◆【介護未経験OK！介護資格不要！】 資格や経験一切不要！ 頼れる仲間と先輩がしっかりサポート。 ◆【夜勤は一切なし！日曜定休！】 規則正しい生活リズムで、 プライベートもバッチリ充実。 ◆【普通運転免許があればOK！】 運転好きなら大歓迎！ AT限定でも問題ありません。 ◆【体を動かす仕事で健康維持にも◎】 機材の搬入などで適度に体を使い、 健康的に長く働けます。 ◆【「ありがとう」が嬉しい仕事】 お客様やご家族からの感謝の言葉が、 日々の大きなやりがいに繋がります。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 看護師1名とスタッフ2名。 一人で抱え込むことはありません。 ◆【資格取得支援・手当でスキルUP】 働きながら実務者研修や介護福祉士の 資格取得も可能。費用は会社が支援。 ◆【万が一の時も会社がフォロー！】 クレームや事故対応は責任者が対応。 安心して業務に集中できます。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 長く安心して働ける環境が 整っています。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 3人1組（看護師1名＋スタッフ2名）のチームで 入浴サポートを行います。 お客様が心身ともにリラックスできる、 温かい時間を提供するお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ◆洗髪・洗体などの入浴介助 訪問先は1日6～8件、1件あたり約40分。 お客様との温かい交流が多く、 感謝の言葉を直接いただける、 とてもやりがいのあるお仕事です。 ★実際の訪問入浴のお仕事動画もぜひご覧ください！ ★ https://www.youtube.com/watch?v=v7BBR2s05lk ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 集合、チームで朝礼・準備 9:00 お客様宅へ訪問（午前中に3～4件） 12:00 お昼休憩 13:00 午後のお客様宅へ訪問（午後に3～4件） 17:30 業務終了、残業はほとんどありません。 ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 あなたが自信を持って独り立ちできるまで、 全力でバックアップします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 入社後、介護の基本、関連法規、 サービス提供の心構えなどを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方、 お客様との接し方などを 実践的に学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて、 「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、 必要であれば研修期間を延長することも可能です。 手厚いサポート体制でじっくり教えます。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 初任者研修は必須ですが、 さらなるスキルアップを希望する方には、 実務者研修や介護福祉士の資格取得を支援。 費用は会社がサポートします。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴は3人1組のチーム制。 看護師1名と2名のスタッフで構成されるので、 一人で判断に迷ったり、 責任を抱え込んだりすることはありません。 困ったことや不安なことがあれば、 すぐにチームの仲間や責任者に相談できます。 クレーム対応や万が一の事故対応も、 会社や責任者がしっかりフォローするので安心です。 また、スタッフの負担を軽減するため、 介護記録はタブレットで 簡単に入力できるようにしています。 チェック項目が中心なので、 お客様宅への移動中などのスキマ時間で記録が完了。 現場から事業所に戻ってから、 事務作業に忙殺される…といったことはありません。 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、 規則正しい生活リズムを維持しながら働けます。 20代の若手から40代、50代まで、 幅広い年代のスタッフが活躍中。 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。

＜年間休日115日×月の残業少なめ＞未経験から1年以内にキャリアアップした先輩多数！

仕事内容 アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 たとえば、短大卒ということで「もっと学歴があれば」と感じてきた人も、 アップビートではその悔しさをバネに、結果を出してきた先輩が多数。 学歴ではなく、“現場でどう動けるか”でキャリアが決まるのがこの会社です。 ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国130店舗以上展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 - 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯販売の経験者は別格。 スマホや通信サービスの知識をすでに持っているあなただからこそ、 研修後すぐに現場で信頼され、活躍できるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「できることが増えた」「お客様のために頑張っていた」 そんな日々の姿勢を、しっかり見てくれる環境です。 - ◆社員を一番に考える職場 ・5年連続でベース給与UP ・年間休日115日＋月平均残業8時間と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実際に、20代でリーダー・店長へ アップビートでは年齢も社歴も関係ありません。 頑張った分だけ、ちゃんとポジションがついてきます。 人事・採用など本社キャリアへの道もあり、 「現場を知っている」あなただからこそ任せたいと思っています。 - 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 将来に不安を感じることなく、安心して再出発できる職場です。 「今までうまくいかなかった」「実力を発揮できなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 学歴や過去に縛られず、これからの結果で勝負したい―― そう思えるあなたにこそ、ふさわしい場所があります。

＜年間休日115日×月の残業少なめ＞未経験から1年以内にキャリアアップした先輩多数！

仕事内容 学歴がない。。。ここでは一切関係なし！ 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 たとえば、高卒ということで「自分には限界がある」と感じてきた人も、 アップビートではその思いを覆してきた先輩が多数います。 評価の基準は“学歴”ではなく、“現場で出した成果”と“人のために動ける力”。 あなたがこれまで積み上げてきた現場経験が、まさにこの会社の武器になります。 - ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国130店舗以上展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯販売の経験者は別格。 スマホや通信サービスの知識をすでに持っているあなただからこそ、 研修後すぐに現場で信頼され、活躍できるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「できることが増えた」「お客様のために頑張っていた」 そんな日々の姿勢を、しっかり見てくれる環境です。 - ◆社員を一番に考える職場 ・5年連続でベース給与UP ・年間休日115日＋月平均残業8時間と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実際に、20代でリーダー・店長へ アップビートでは年齢も社歴も関係ありません。 頑張った分だけ、ちゃんとポジションがついてきます。 人事・採用など本社キャリアへの道もあり、 「現場を知っている」あなただからこそ任せたいと思っています。 - 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 将来に不安を感じることなく、安心して再出発できる職場です。 「今までうまくいかなかった」「実力を発揮できなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 高卒という学歴に縛られず、今ある力を発揮して評価されたい―― そう思えるあなたにこそ、ふさわしい場所があります。

キャリアアップ×年収400万円可⭐年齢・学歴不問⭐/勝田台店

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分に合う仕事を見つけたい」 「いろんな経験を積んでみたい」 そんな想いを、全力で応援！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ランドロームジャパンでは、 一人ひとりの“挑戦したい気持ち”を 大切にしています。 それが“ジョブローテーション” ✅レジやサービスカウンター ✅惣菜・青果・精肉などの専門売場 ✅バイヤーや店舗運営の管理部門 など。 幅広い分野を経験しながら、 少しずつ得意を広げていけます。 もちろん、一つの分野を極めて “プロフェッショナル”を目指す働き方もOK。 幅広く挑戦する道も、 とことん極める道も―― あなたの理想の成長スタイルが ここにあります。 ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ ＜勤務地について＞ ⭐千葉県・茨城県⭐ ※勤務地は店舗状況によって変わりますが、 通勤は最長でも1時間半程度まで！ ※引っ越しを伴う転勤はゼロ♪ 異動先はできる限り 希望をヒアリングして調整します！ そして実は・・・ 現状の住まいやライフスタイル、 あなたの条件に合わせて、 とっても細か～く対応しているんです✨ 「せっかく転職するなら、 住まいも暮らしも大切にしたい！」 そんなあなたにピッタリ◎ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ ＜✨こんな方をお待ちしています✨＞ ✅年齢・学歴不問 ✅スーパーマーケットでの勤務経験がある方 ＊接客、販売、生鮮品加工、調理など いずれかの経験がある方 ⭐･｡-｡･⭐ 千葉・茨城県内に店舗展開し、 地元のお客様に選ばれ続ける フードマーケット『ランドローム』で 毎日の食卓を支える やりがいある仕事をしませんか？ ⭐･｡-｡･⭐ 【正社員登用前提での募集です】 契約社員でスタート後、 1年後に正社員登用制度あり。 年齢や社歴に関係なく能力を評価し、 短期間での昇進も可能です。 2024年の登用実績は11名。 また、3年目を目安に キャリアアップも可能です◎ スタッフ一人ひとりの「なりたい姿」に 寄り添いながら、やりがいを持って お仕事が出来ますよ♪ 店舗開発、商品開発などのキャリアにも 希望次第でチャレンジすることもできます。 ⭐･｡-｡･⭐ 【お仕事内容】 惣菜部門の運営をお任せします。 店舗ごとに裁量もある為、 スタッフ全員でお店作りをしているのが ランドロームの特徴です。 ＜惣菜部門＞ 揚げ物・お弁当・ベーカリーなどの製造と 季節によって変わる商品展開や 売り場づくりなどをお任せします。 ✅製造作業 ✅アルバイト・パートさんへの指示 ✅商品の陳列、補充 ✅POP作成 ✅売り場作り ✅仕入れ など 【1日の流れ】 07:30 前日確認・売り場管理 08:00 開店作業 09:00 製造作業（揚げ物・弁当など） 12:00 休憩 13:00 売り場チェック・補充作業 15:00 発注業務 16:45 退勤 経験を考慮して適切な業務をお任せし、 慣れてきたら仕入れにも挑戦できます。 旬の食材を使ったお寿司やお惣菜、 お弁当、パン、季節メニューなどを通じて 幅広いお客様の健康・嗜好に合った 美味しいレシピを提供し、 「食」のプロを目指せるポジションです。 ⭐･｡-｡･⭐ ＼ キャリアアップ例♪ ／ ✅2019年 ”契約社員”入社 ↓ ✅日々の頑張りが評価され、 たった1年で”正社員”に登用✨ ↓ ✅現在は”チーフ（部門リーダー）”として活躍 最近では、社員投与の前倒し制度も...！ 頑張った分だけどんどんキャリアアップできます✨ 売場の運営だけでなく、スタッフの教育や 育成にも携わる重要なポジションに！ 今では現場をけん引するリーダーとして、 周囲からの信頼も厚い存在です♪ ＼さらに！／ 意欲次第で店長やエリアマネージャーなどの 上位ポジションも目指せます！ 「もっと成長したい」 「自分の可能性を試したい」 そんな前向きな想いを、全力で応援します◎ ⭐･｡-｡･⭐ 【ランドロームジャパンについて】 「健康・グルメ・快適生活・人を大切に」を掲げ 千葉・茨城で23店舗を展開中の当社。 創業以来、規模や売上の追求よりも 「お客様に喜ばれること」を最優先し、 充実した品揃えや鮮度の良さ、 そしてお求めやすい価格で 商品を提供しています。 さらに、接客サービスを追求し、 業務改革推進部のスーパーバイザーや トレーナーによる教育体制を整えています。 バイヤー職では、地域特産品を中心に、 産地と直接つながることで 質の高い商品をより安く提供しています。 また、新店舗は年1～2店のペースで開店中！ 成長と進化を続ける当社で、 共に成長し活躍できる仲間を募集中です。

キャリアアップ×年収400万円可⭐年齢・学歴不問⭐/勝田台店

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分に合う仕事を見つけたい」 「いろんな経験を積んでみたい」 そんな想いを、全力で応援！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ランドロームジャパンでは、 一人ひとりの“挑戦したい気持ち”を 大切にしています。 それが“ジョブローテーション” ✅レジやサービスカウンター ✅惣菜・青果・精肉などの専門売場 ✅バイヤーや店舗運営の管理部門 など。 幅広い分野を経験しながら、 少しずつ得意を広げていけます。 もちろん、一つの分野を極めて “プロフェッショナル”を目指す働き方もOK。 幅広く挑戦する道も、 とことん極める道も―― あなたの理想の成長スタイルが ここにあります。 ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ ＜勤務地について＞ ⭐千葉県・茨城県⭐ ※勤務地は店舗状況によって変わりますが、 通勤は最長でも1時間半程度まで！ ※引っ越しを伴う転勤はゼロ♪ 異動先はできる限り 希望をヒアリングして調整します！ そして実は・・・ 現状の住まいやライフスタイル、 あなたの条件に合わせて、 とっても細か～く対応しているんです✨ 「せっかく転職するなら、 住まいも暮らしも大切にしたい！」 そんなあなたにピッタリ◎ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ ＜⭐こんな方をお待ちしています⭐＞ ✅年齢・学歴不問 ✅スーパーマーケットでの勤務経験がある方 ＊接客、販売、生鮮品加工、調理など いずれかの経験がある方 ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 千葉・茨城県内に店舗展開し、 地元のお客様に選ばれ続ける フードマーケット『ランドローム』で 毎日の食卓を支える やりがいある仕事をしませんか？ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 【正社員登用前提での募集です】 契約社員でスタート後、 1年後に正社員登用制度あり。 年齢や社歴に関係なく能力を評価し、 短期間での昇進も可能です。 2024年の登用実績は11名。 また、3年目を目安に キャリアアップも可能です◎ スタッフ一人ひとりの「なりたい姿」に 寄り添いながら、やりがいを持って お仕事が出来ますよ♪ 店舗開発、商品開発などのキャリアにも 希望次第でチャレンジすることもできます ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 【お仕事内容】 惣菜部門の運営をお任せします。 店舗ごとに裁量もある為、 スタッフ全員でお店作りをしているのが ランドロームの特徴です。 ＜惣菜部門＞ 揚げ物・お弁当・ベーカリーなどの製造と 季節によって変わる商品展開や 売り場づくりなどをお任せします。 ✅製造作業 ✅アルバイト・パートさんへの指示 ✅商品の陳列、補充 ✅POP作成 ✅売り場作り ✅仕入れ など 【1日の流れ】 07:30 前日確認・売り場管理 08:00 開店作業 09:00 製造作業（揚げ物・弁当など） 12:00 休憩 13:00 売り場チェック・補充作業 15:00 発注業務 16:45 退勤 経験を考慮して適切な業務をお任せし、 慣れてきたら仕入れにも挑戦できます。 旬の食材を使ったお寿司やお惣菜、 お弁当、パン、季節メニューなどを通じて 幅広いお客様の健康・嗜好に合った 美味しいレシピを提供し、 「食」のプロを目指せるポジションです。 ⭐･｡-｡･⭐ ＼ キャリアアップ例♪ ／ ✅2019年 ”契約社員”入社 ↓ ✅日々の頑張りが評価され、 たった1年で”正社員”に登用✨ ↓ ✅現在は”チーフ（部門リーダー）”として活躍 最近では、社員投与の前倒し制度も...！ 頑張った分だけどんどんキャリアアップできます✨ 売場の運営だけでなく、スタッフの教育や 育成にも携わる重要なポジションに！ 今では現場をけん引するリーダーとして、 周囲からの信頼も厚い存在です♪ ＼さらに！／ 意欲次第で店長やエリアマネージャーなどの 上位ポジションも目指せます！ 「もっと成長したい」 「自分の可能性を試したい」 そんな前向きな想いを、全力で応援します◎ ⭐･｡-｡･⭐ 【ランドロームジャパンについて】 「健康・グルメ・快適生活・人を大切に」を掲げ 千葉・茨城で23店舗を展開中の当社。 創業以来、規模や売上の追求よりも 「お客様に喜ばれること」を最優先し、 充実した品揃えや鮮度の良さ、 そしてお求めやすい価格で 商品を提供しています。 さらに、接客サービスを追求し、 業務改革推進部のスーパーバイザーや トレーナーによる教育体制を整えています。 バイヤー職では、地域特産品を中心に、 産地と直接つながることで 質の高い商品をより安く提供しています。 また、新店舗は年1～45店のペースで開店中！ 成長と進化を続ける当社で、 共に成長し活躍できる仲間を募集中です。

＜✅土日祝休み×日勤のみ！＞月給34.3万円～訪問看護♪

仕事内容 ＊ドットライフ（訪問看護）＊ ☆お仕事のポイント☆ ★月給34.3万円～＋手当で収入も安心！ ★日勤のみ・オンコールなしもOK♪ ★土日祝休み＆年休120日以上！ ★同行訪問で未経験でもしっかりサポート◎ ★柔軟な働き方で家庭との両立も可能♪ ＜仕事内容＞ ＼病棟の忙しさから卒業！やさしい訪問看護のお仕事です♪／ 配属先の事業所近隣にお住まいのご利用者様宅へ伺い、訪問看護サービスを行っていただきます。 1日の訪問件数は4～6件で、1件あたり30〜90分のケアが目安。 入社後1〜2ヶ月間は先輩と一緒に同行訪問を行い、少しずつ慣れていただくので安心です！ ＊訪問手段＊ 訪問方法社用車もしくは自家用車での訪問となります。 （事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ◎直行直帰可能！！ ◎お子さんの送り迎えがある方も安心♪社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です♪ ◎運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります♪ 勤務は日勤のみ、夜勤や急な呼び出しもなし◎ 希望者のみオンコールあり（月1回〜OK）、家庭との両立も無理なく叶います。 また、在籍スタッフは医師（内科・皮膚科・精神科）、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士など多職種が揃っており、連携体制もバッチリ。 一人で悩むことなく、チームで利用者様に寄り添える環境です。 「家族の時間を大切にしたい」「でも看護の仕事は続けたい」そんな方にこそ、ぜひおすすめしたい職場です。

✅残業少なめ！プライベート充実◎各種手当！ブランク歓迎！丁寧に指導◎老人ホームの介護職

仕事内容: 【仕事内容】 ◆住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務全般 ・食事や入浴の介助 ・掃除 ・洗濯 ・移動の介助 等 ◆【事業所詳細】◆住宅型有料老人ホームでの介護職員の募集です！ご家族・プライベート時間を大切にしたい方、多様な勤務形態に対応します！＼この求人ならではの待遇／★長期勤務大歓迎！正社員登用あり！★★☆★この求人の魅力★☆★各種手当充実！家族手当をはじめ、早番遅番手当あり◎職員の生活をサポートする手当から頑張りをしっかり評価する手当まで幅広い！プライベート充実！ 残業は月平均2時間程度とほぼありません◎年間休暇112日としっかりお休みが取得可能！キャリアアップも目指せられる◎契約社員から始めて頂きますが、正社員登用の実績もあります！また、やる気のある方には将来幹部への道も拓けてきます◎施設情報◆職員構成 管理者1名/相談員1名/サ責3名/介護士21名 看護師3名/事務職3名/用務員1名

＜✅土日祝休み&年間休日120日超え◎＞訪問リハのST業務！

仕事内容 ＊ドットライフ（訪問リハビリ）＊ 小児から高齢者まで幅広い世代を対象に 自宅で生活を送りたい方のサポートをするため、 ご家庭へ訪問して必要に応じたサービスを提供いたします。 ＊具体的な業務内容＊ ・嚥下訓練 ・言語訓練 ・構音訓練 ・音声訓練 ・ご家族とのコミュニケーション ・記録記入（電子カルテ使用）など ＊訪問件数＊ 1日：約4～6件（1件あたり30分～90分が目安となります。） 入社後1～2ヶ月は同行訪問がメインとなり、 少しずつ1人での訪問時間を増やしていくイメージです♪ ＊訪問手段＊ 社用車もしくは自家用車での訪問となります。 （事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ◎直行直帰可能！！ ◎お子さんの送り迎えがある方も安心♪社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です♪ ◎運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります♪

労務経験を“リモートマネジメント力”にアップデートしよう。

仕事内容 全国どこからでも働ける完全リモートで、キャリアを次のステージへ。 「労務の専門知識を活かしながら、もっと広い仕事に挑戦したい」 「チームを動かす側に回りたい」 そんな方へ。 私たちキャスターの労務BPOコーディネーターは、 クライアントと社内メンバーをつなぐ“ハブ役”として、 プロジェクトをスムーズに進行させるポジションです。 給与計算などの実務よりも、 タスクを整理し、人を動かし、成果を出す── まさに「リモートで働くプロジェクトマネージャー」。 労務の経験を活かしながら、 フルリモートという自由な環境で、 チームとともに成長できる仕事です。 【主な業務内容】 ・クライアントとオンラインMTGを行い、業務内容やスケジュールを整理 ・社内メンバーにタスクをアサインし、進捗をフォロー ・成果物をチェック・納品し、フィードバックを共有 実務をこなすというよりも、 「タスクを動かし、チームを前に進める」 ことがあなたのミッションです。 【この仕事の魅力】 ・全国どこからでも働ける【フルリモート・完全在宅】 ・Slackやクラウドツールを使ってスマートに進行 ・労務知識を活かして“人と仕組みを動かすスキル”を磨ける ・社内外のメンバーと連携しながら、プロジェクトをリードするやりがい 「労務の次のキャリアに迷っている」「現場よりもマネジメント寄りに挑戦したい」 そんな方にぴったりのポジションです。 ◆キャスターについて キャスターは「創り変える。働くの全てを。」を掲げ、 フルリモートで働くチームを全国に展開しています。 AIと人の力を組み合わせながら、 企業の人事・労務課題を解決する新しいBPOモデルを推進中です。 https://hr.cast-er.com/ ◆CASTER BIZ HRについて クライアントの給与計算、勤怠管理を中心とする人事労務に特化したリモートアシスタントサービスです。 人事労務業務の改善が必要としている企業に対し、クラウドツールの導入を含めた課題解決を提案しています ◆入社後の流れ 徐々に慣れていただくカリキュラムをご用意 最初の1〜2か月は、先輩と一緒にプロジェクトを担当。 ツールの使い方や業務の流れを学びながら、 徐々に自分の担当クライアントを持っていきます。 3〜6か月後には複数社を担当し、 希望や適性に応じてチームリーダーにもステップアップ可能です。 「キャリアを止めずに、働く場所を自由に。」そんな働き方がここで実現できます。 ■ご応募後の流れ 応募→書類選考→課題選考・オンライン面接（1〜2回）→リファレンスレポート→内定

【契約社員】大手グループでのケアマネ業務♪社員登用制度あり⭕️週休2日土日休みも！

仕事内容: ✧༚⁺˳相談の最初の窓口に❗️居宅ケアマネ募集༚⁺˳✧ 不安や困りごとを受けとめ、解決への道筋を一緒に設計。 多職種と連携し、安心の在宅ケアを支えます。 《お仕事内容》 ご利用者様やご家族の希望を伺いながら 「その人らしい生活」を叶えるための ケアプランづくりを行います。 ＜主な業務＞ ・介護申請手続きの代行 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリング、給付管理票の作成 ・自治体・各サービス事業者との連絡調整　 丁寧な研修と先輩のフォロー体制があるので 安心してスタートできます⭕️ ご応募お待ちしています♪ ※セントケア千葉の特徴※ ✅️専門性 × 寄り添い 訪問系から通所・入居系まで、多様なフィールドで専門性を発揮。利用者さまの“できる”を増やす実感と、チームで支える安心の両方が手に入ります。【理学療法士/PT】【看護師】なども活躍中。 ✅️千葉全域で多職種が連携しながら、ご利用者さまの「その人らしさ」を支えるケアを実践しています。大手セントケア・グループの基盤で、安心して成長できる環境です。

未経験大歓迎！介護資格不要！夜勤一切なし・日曜定休！安心の3人1組チーム体制！

仕事内容 ＼＼【アピールポイント】／／ ◆【介護未経験OK！介護資格不要！】 資格や経験一切不要！ 頼れる仲間と先輩がしっかりサポート。 ◆【夜勤は一切なし！日曜定休！】 規則正しい生活リズムで、 プライベートもバッチリ充実。 ◆【体を動かす仕事で健康維持にも◎】 適度に体を使い、 健康的に長く働けます。 ◆【「ありがとう」が嬉しい仕事】 お客様やご家族からの感謝の言葉が、 日々の大きなやりがいに繋がります。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 看護師1名とスタッフ2名。 一人で抱え込むことはありません。 ◆【資格取得支援・手当でスキルUP】 働きながら実務者研修や介護福祉士の 資格取得も可能。費用は会社が支援。 ◆【万が一の時も会社がフォロー！】 クレームや事故対応は責任者が対応。 安心して業務に集中できます。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 長く安心して働ける環境が 整っています。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 3人1組（看護師1名＋スタッフ2名）のチームで 入浴サポートを行います。 お客様が心身ともにリラックスできる、 温かい時間を提供するお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆洗髪・洗体などの入浴介助 訪問先は1日6～8件、1件あたり約40分。 お客様との温かい交流が多く、 感謝の言葉を直接いただける、 とてもやりがいのあるお仕事です。 ★実際の訪問入浴のお仕事動画もぜひご覧ください！ ★ https://www.youtube.com/watch?v=v7BBR2s05lk ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 集合、チームで朝礼・準備 9:00 お客様宅へ訪問（午前中に3～4件） 12:00 お昼休憩 13:00 午後のお客様宅へ訪問（午後に3～4件） 17:30 業務終了、残業はほとんどありません。 ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 あなたが自信を持って独り立ちできるまで、 全力でバックアップします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 入社後、介護の基本、関連法規、 サービス提供の心構えなどを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方、 お客様との接し方などを 実践的に学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて、 「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、 必要であれば研修期間を延長することも可能です。 手厚いサポート体制でじっくり教えます。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 初任者研修は必須ですが、 さらなるスキルアップを希望する方には、 実務者研修や介護福祉士の資格取得を支援。 費用は会社がサポートします。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴は3人1組のチーム制。 看護師1名と2名のスタッフで構成されるので、 一人で判断に迷ったり、 責任を抱え込んだりすることはありません。 困ったことや不安なことがあれば、 すぐにチームの仲間や責任者に相談できます。 クレーム対応や万が一の事故対応も、 会社や責任者がしっかりフォローするので安心です。 また、スタッフの負担を軽減するため、 介護記録はタブレットで 簡単に入力できるようにしています。 チェック項目が中心なので、 お客様宅への移動中などのスキマ時間で記録が完了。 現場から事業所に戻ってから、 事務作業に忙殺される…といったことはありません。 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、 規則正しい生活リズムを維持しながら働けます。 20代の若手から40代、50代まで、 幅広い年代のスタッフが活躍中。 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。

＜年間休日115日×月の残業少なめ＞未経験から1年以内にキャリアアップした先輩多数！

仕事内容 「いままでの経歴？そんなの関係ない」経験者のあなただからです。 アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国130店舗以上展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 - 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯販売の経験者は別格。 スマホや通信サービスの知識をすでに持っているあなただからこそ、 研修後すぐに現場で信頼され、活躍できるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「できることが増えた」「お客様のために頑張っていた」 そんな日々の姿勢を、しっかり見てくれる環境です。 ◆社員を一番に考える職場 ・5年連続でベース給与UP ・年間休日115日＋月平均残業8時間と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実際に、20代でリーダー・店長へ アップビートでは年齢も社歴も関係ありません。 頑張った分だけ、ちゃんとポジションがついてきます。 人事・採用など本社キャリアへの道もあり、 「現場を知っている」あなただからこそ任せたいと思っています。 - 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 将来に不安を感じることなく、安心して再出発できる職場です。 「今までうまくいかなかった」「実力を発揮できなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 過去をリセットして、ここから新しいキャリアをはじめませんか？

研修制度が充実しているので初心者も安心♪

募集背景 アグレッシブ募集 仕事内容 千葉県佐倉市にある市内最大級の工場にて、敷地内における出入管理業務、立哨業務、 巡回業務、警備室における警報盤監視業務といった建物内の警備を行っていただきます。 [醍醐味] 縁の下の力持ちを地で行く仕事ですが、真面目に取り組んだ分だけお客様に安心安全を提供することができる仕事です。 [厳しさ] 警備業は、お客様や地域の方々の「生命」「身体」「財産」を守るお仕事です。 警備先では私たちのサービスが、お客様施設の印象を変えてしまう事もあるため、責任のあるお仕事ですが、 地域社会への貢献は高く遣り甲斐を感じることができます。

【別業務なし】フルリモ研修で未経験から、エンジニアデビュー！

仕事内容 ======================= 20−30代活躍中！ 現在、プログラミング学習を頑張っている システムエンジニアを目指す皆様！ ======================= 未経験者大募集！フルリモ社内研修で基礎〜開発まで！別業務なし！ 『プログラミングスクールや、職業訓練校をせっかく卒業したのに』 「未経験」というだけで、なかなか就職先がない… 「30歳」を超えているから… 「実務経験」を積んでキャリアを確実に積み上げていきたい… そう感じている方も少なくないかと思います。 IT業界人手不足というものの、 未経験からエンジニアになるのは、ハードルが高いのが現状です。 ×エンジニアとは関係ない仕事の配属になってしまう… ×テストや保守の仕事ばかりで開発に携われない… ×難しい技術を、独学で学ぶのには限界がある…など 日本インフォテクノロジー株式会社では、200人以上を育成してきた圧倒的なエンジニア育成研修でスクール卒業生や、 独学でしっかり学ばれた皆様に対して未経験からでもエンジニアとして活躍できる環境を整えています。 NITの強み☆☆☆☆☆ 【別業務なし！フルリモート社内研修】 【給与を受け取りながら、先輩エンジニアの１ON1指導-】 【キャリアサポーターによるキャリア相談・メンタルフォロー】 【同期や他のメンバーと助け合い勉強できる環境】 【それぞれの要望に寄り添う、透明度の高い案件提案制】 ０から一貫してキャリア形成をしていける環境を整えています。 開発で経験を積み成長できたとしてても、自分の目指す理想的なエンジニア、または自分の目指す理想的な労働環境を手に入れられないと意味がありません。 エンジニアとしての未来の目標を１人１人見つめ、キャリア構築を一緒にしていきましょう。 ☆+。未経験からシステム開発の実務経験を積んでいきたい皆様は、ぜひエントリーください！☆+。 - 業務内容 - ◆入社後の流れ ＜WEBエンジニア研修生｜４ヶ月間＞ 研修中は、Webエンジニア研修を「フルリモート」で集中して受けていただきます。 エンジニアと関係ない別業務はありません。 研修内容：HTML、CSS、JS、PHP（Laravel）、SQL、AWS、Docker、GIT（Github）、上流工程、アプリ開発 自分で０からアプリ開発、コミュニケーション研修 ※システムエンジニア（HP制作やWEBシステム開発）に特化していますので、インフラエンジニア、AI、ゲームエンジニアになりたい方には向きませんが、SEから別分野へのキャリアアップは可能です。 ＜研修終了後、エンジニアデビュー！＞ 当社案件もしくはパートナー企業様の案件に入っていただき、 システムエンジニアとしての【システム開発経験】を積んでいただきます。 ◆勤務地について 配属先の案件による 愛知、東京、大阪のお好きな地域でエンジニアとして活躍していただきます。 ※フルリモート案件は一部ありますが、未経験1年目は出勤が必要な案件がほとんどです。 フルリモでの勤務は、実務経験を約１、2年以上積めば移行可能になってきます。 貴方の納得のいく環境で働けるよう、全力でサポートします。 他地域の方も、お気軽に相談ください。 ・０から一貫して基礎研修からキャリア形成をしてほしい！ ・未経験だけど1年目からちゃんと開発したい、コーディングしたい！ ・勉強してきた技術を活かしたい！ ・自由な働き方を目指したい！ ・とにかくなりたい自分になり、楽しく仕事したい！ ・本気でWEBシステムエンジニアになりたい！ ・責任を持ってプロジェクトを遂行していただける方！ 一緒に、エンジニアを目指しましょう！ ご応募お待ちしております。

【障害者採用】TOTOバスクリエイト／事務／正社員登用有／土日祝休／佐倉

仕事内容 【おすすめポイント！！】 ＊国内大手の水まわり住宅総合機器メーカーのグループ会社 ＊正社員登用前提の採用です(試験あり) ＊障害をお持ちの方が活躍中 「誰もが安心して働ける環境」を目指し、 一人ひとりに合わせた配慮や支援制度があります。 ・人事、総務に関わる業務 ・経理、経営企画、事業推進に関わる業務 ・資材調達に関わる交渉、納期管理等の購買に関わる業務 など 大手水回りメーカー「TOTO」の ユニットバスルームの設計・製造を行う 【TOTOバスクリエイト】の事務系オープンポジション募集です。 障害の内容や適性、スキルに応じてお任せする業務を決定します。 【活躍例】 契約書管理（電子契約含む）、駐車場管理や無線LANの導入等 会社環境整備を行う仕事でご活躍いただいています。 社長であっても～さんと呼ぶような アットホームな職場です！ ＜求人ポイント＞ ◆障害をお持ちの方も活躍できる環境です◆ 多目的トイレを完備しているほか、 音声認識ソフト「UDトーク」の導入や電話の配慮など 働きやすい環境整備に力をいれています。 実際に聴覚障害をお持ちの方や、精神障害をお持ちの方が 活躍しています！ また健康管理室があり、保健師が常駐しているので 体調や悩みなどを相談することも可能◎ 安心して働いていただけます。 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ＜ディンプルチャレンジ＞では 勤務地・雇用形態・業界や職種など さまざまな角度からご希望にあった求人を検索できます。 ◆ 安定して働ける正社員・契約社員はもちろん、 時短勤務や日数調整がしやすい アルバイト・パート求人もございます。 ※一部、在宅勤務やテレワーク、時短勤務可能な求人あり ◆ 全国に拠点がある大手企業から 地域密着型の中小企業まで 障害者採用に積極的な企業の求人を多数掲載中です！ ハローワークなどでお仕事探し中の方もぜひご覧ください。 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ＼人との関わりを大切に…☆／ 先輩や後輩、社内外を含めて連携を取りながら 日々、業務に取り組んでいます！ 時には自分のアイディアを共有したり、 チームで協力しながら業務を進めるため、 コミュニケーションを大切にできる方におすすめです！

キャリアアップ×年収400万円可⭐年齢・学歴不問⭐/勝田台店

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分に合う仕事を見つけたい」 「いろんな経験を積んでみたい」 そんな想いを、全力で応援！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ランドロームジャパンでは、 一人ひとりの“挑戦したい気持ち”を 大切にしています。 それが“ジョブローテーション” ✅レジやサービスカウンター ✅惣菜・青果・精肉などの専門売場 ✅バイヤーや店舗運営の管理部門 など。 幅広い分野を経験しながら、 少しずつ得意を広げていけます。 もちろん、一つの分野を極めて “プロフェッショナル”を目指す働き方もOK。 幅広く挑戦する道も、 とことん極める道も―― あなたの理想の成長スタイルが ここにあります。 ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ ＜勤務地について＞ ⭐千葉県・茨城県⭐ ※勤務地は店舗状況によって変わりますが、 通勤は最長でも1時間半程度まで！ ※引っ越しを伴う転勤はゼロ♪ 異動先はできる限り 希望をヒアリングして調整します！ そして実は・・・ 現状の住まいやライフスタイル、 あなたの条件に合わせて、 とっても細か～く対応しているんです✨ 「せっかく転職するなら、 住まいも暮らしも大切にしたい！」 そんなあなたにピッタリ◎ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ ＜✨こんな方をお待ちしています✨＞ ✅年齢・学歴不問 ✅スーパーマーケットでの勤務経験がある方 ＊接客、販売、生鮮品加工、調理など いずれかの経験がある方 ⭐･｡-｡･⭐ 千葉・茨城県内に店舗展開し、 地元のお客様に選ばれ続ける フードマーケット『ランドローム』で 毎日の食卓を支える やりがいある仕事をしませんか？ ⭐･｡-｡･⭐ 【正社員登用前提での募集です】 契約社員でスタート後、 1年後に正社員登用制度あり。 年齢や社歴に関係なく能力を評価し、 短期間での昇進も可能です。 2024年の登用実績は11名。 また、3年目を目安に キャリアアップも可能です◎ スタッフ一人ひとりの「なりたい姿」に 寄り添いながら、やりがいを持って お仕事が出来ますよ♪ 店舗開発、商品開発などのキャリアにも 希望次第でチャレンジすることもできます。 ⭐･｡-｡･⭐ 【お仕事内容】 サービス部門の運営をお任せします。 店舗ごとに裁量もある為、 スタッフ全員でお店作りをしているのが ランドロームの特徴です。 ＜サービス部門＞ 接客や商品陳列・売り場作りなど 店舗運営全般をお任せします。 ✅売場での接客 ✅レジ業務 ✅タバコ等の販売 ✅銘店管理 ✅商品の陳列、補充 ✅売り場作り ✅仕入れ など 【1日の流れ】 09:45 前日売上確認・シフト確認 10:00 開店作業 11:00 お客様対応・レジ業務 12:00 発注業務・レジ点検 13:00 休憩 16:00 点検・PC業務 19:00 退勤 経験・能力に応じてお仕事を お任せしていきます。 慣れてきたら、商品の仕入れにも 挑戦していただけます。 お客様に親しまれるお店つくりに 欠かせない接客サービスの要となる サービス部門。 お客様とのコミュニケーションを 大切にしながら、対人スキルや 気配り力などを活かして 活躍してください！ ⭐･｡-｡･⭐ ＼ キャリアアップ例♪ ／ ✅2019年 ”契約社員”入社 ↓ ✅日々の頑張りが評価され、 たった1年で”正社員”に登用✨ ↓ ✅現在は”チーフ（部門リーダー）”として活躍 最近では、社員投与の前倒し制度も...！ 頑張った分だけどんどんキャリアアップできます✨ 売場の運営だけでなく、スタッフの教育や 育成にも携わる重要なポジションに！ 今では現場をけん引するリーダーとして、 周囲からの信頼も厚い存在です♪ ＼さらに！／ 意欲次第で店長やエリアマネージャーなどの 上位ポジションも目指せます！ 「もっと成長したい」 「自分の可能性を試したい」 そんな前向きな想いを、全力で応援します◎ ⭐･｡-｡･⭐ 【ランドロームジャパンについて】 「健康・グルメ・快適生活・人を大切に」を掲げ 千葉・茨城で23店舗を展開中の当社。 創業以来、規模や売上の追求よりも 「お客様に喜ばれること」を最優先し、 充実した品揃えや鮮度の良さ、 そしてお求めやすい価格で 商品を提供しています。 さらに、接客サービスを追求し、 業務改革推進部のスーパーバイザーや トレーナーによる教育体制を整えています。 バイヤー職では、地域特産品を中心に、 産地と直接つながることで 質の高い商品をより安く提供しています。 また、新店舗は年1～2店のペースで開店中！ 成長と進化を続ける当社で、 共に成長し活躍できる仲間を募集中です。

未経験OK！/大手通信会社のキャリア採用求人/交通費支給/インセンティブ制度あり⭐/昇給・賞与あり/正社員を目指せる求人です⭐年間100名程度の登用実績あり

仕事内容: ソフトバンク(SB)の商品を扱っている販売店にて、 携帯販売スタッフとしてのお仕事をお任せします。 大手携帯キャリアの正社員を目指せる求人です！ ≪具体的には…≫ ▶接客・販売 ・来店されたお客様へのヒアリング ・お客様に合ったスマートフォンやプランの提案 ・契約手続きやプラン変更の対応 ▶商品・サービスの説明 ・スマートフォンの基本操作のご案内 ・新機種やお得なキャンペーンのご紹介 ・料金プランの見直しなどのご相談対応 ▶店舗運営サポート ・店内のディスプレイやポップの設置・管理 ・商品の在庫管理や発注業務 ※ドコモやau、ソフトバンク、 Yモバイル、UQモバイル、楽天モバイル等、 お使いの携帯キャリアは問いません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪充実した研修制度を完備！≫ 接客・販売が未経験でも問題ナシ✨ 未経験の方でも安心して働けるよう、 充実した研修制度をご用意しています。 ▶大まかな研修の流れ ①接客マナー・業務知識などの基礎研修 ↓ ②実践を想定して先輩社員とトレーニング ↓ ③先輩の横について接客方法を学びます ↓ ④店舗での研修（OJT）がスタート ※接客中も先輩スタッフがサポートします！ ↓ ⑥お客さまの対応が終わった後に先輩と振り返り コーディネーターへのキャリアアップも可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪職場の雰囲気をご紹介！≫ 職場はいつもにぎやかで活気があります。 お客さんともスタッフ同士とも、ちょっとした 雑談が楽しめるような、いい空気感があります。 「携帯のこと詳しくないけど大丈夫かな…？」 という方も心配しないでください！ 未経験からスタートした先輩も多く、 皆でサポートし合いながら成長できる環境です。 お客様との会話を楽しんだり、チームで目標を 達成したり、やりがいを感じられる場面が沢山◎ みんな明るくて前向きなメンバーです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

キャリアアップ×年収400万円可⭐年齢・学歴不問⭐/勝田台店

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分に合う仕事を見つけたい」 「いろんな経験を積んでみたい」 そんな想いを、全力で応援！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ランドロームジャパンでは、 一人ひとりの“挑戦したい気持ち”を 大切にしています。 それが“ジョブローテーション” ✅レジやサービスカウンター ✅惣菜・青果・精肉などの専門売場 ✅バイヤーや店舗運営の管理部門 など。 幅広い分野を経験しながら、 少しずつ得意を広げていけます。 もちろん、一つの分野を極めて “プロフェッショナル”を目指す働き方もOK。 幅広く挑戦する道も、 とことん極める道も―― あなたの理想の成長スタイルが ここにあります。 ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ ＜勤務地について＞ ⭐千葉県・茨城県⭐ ※勤務地は店舗状況によって変わりますが、 通勤は最長でも1時間半程度まで！ ※引っ越しを伴う転勤はゼロ♪ 異動先はできる限り 希望をヒアリングして調整します！ そして実は・・・ 現状の住まいやライフスタイル、 あなたの条件に合わせて、 とっても細か～く対応しているんです✨ 「せっかく転職するなら、 住まいも暮らしも大切にしたい！」 そんなあなたにピッタリ◎ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ ＜⭐こんな方をお待ちしています⭐＞ ✅年齢・学歴不問 ✅スーパーマーケットでの勤務経験がある方 ＊接客、販売、生鮮品加工、調理など いずれかの経験がある方 ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 千葉・茨城県内に店舗展開し、 地元のお客様に選ばれ続ける フードマーケット『ランドローム』で 毎日の食卓を支える やりがいある仕事をしませんか？ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 【正社員登用前提での募集です】 契約社員でスタート後、 1年後に正社員登用制度あり。 年齢や社歴に関係なく能力を評価し、 短期間での昇進も可能です。 2024年の登用実績は11名。 また、3年目を目安に キャリアアップも可能です◎ スタッフ一人ひとりの「なりたい姿」に 寄り添いながら、やりがいを持って お仕事が出来ますよ♪ 店舗開発、商品開発などのキャリアにも 希望次第でチャレンジすることもできます ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 【お仕事内容】 サービス部門の運営をお任せします。 店舗ごとに裁量もある為、 スタッフ全員でお店作りをしているのが ランドロームの特徴です。 ＜サービス部門＞ 接客や商品陳列・売り場作りなど 店舗運営全般をお任せします。 ✅売場での接客 ✅レジ業務 ✅タバコ等の販売 ✅銘店管理 ✅商品の陳列、補充 ✅売り場作り ✅仕入れ など 【1日の流れ】 09:45 前日売上確認・シフト確認 10:00 開店作業 11:00 お客様対応・レジ業務 12:00 発注業務・レジ点検 13:00 休憩 16:00 点検・PC業務 19:00 退勤 経験・能力に応じてお仕事を お任せしていきます。 慣れてきたら、商品の仕入れにも 挑戦していただけます。 お客様に親しまれるお店つくりに 欠かせない接客サービスの要となる サービス部門。 お客様とのコミュニケーションを 大切にしながら、対人スキルや 気配り力などを活かして 活躍してください！ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ ＼ キャリアアップ例♪／ ✅2019年 ”契約社員”入社 ↓ ✅日々の頑張りが評価され、 たった1年で”正社員”に登用✨ ↓ ✅現在は”チーフ（部門リーダー）”として活躍 最近では、社員投与の前倒し制度も...！ 頑張った分だけどんどんキャリアアップできます✨ 売場の運営だけでなく、スタッフの教育や 育成にも携わる重要なポジションに！ 今では現場をけん引するリーダーとして、 周囲からの信頼も厚い存在です♪ ＼さらに！／ 意欲次第で店長やエリアマネージャーなどの 上位ポジションも目指せます！ 「もっと成長したい」 「自分の可能性を試したい」 そんな前向きな想いを、全力で応援します◎ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 【ランドロームジャパンについて】 「健康・グルメ・快適生活・人を大切に」を掲げ 千葉・茨城で23店舗を展開中の当社。 創業以来、規模や売上の追求よりも 「お客様に喜ばれること」を最優先し、 充実した品揃えや鮮度の良さ、 そしてお求めやすい価格で 商品を提供しています。 さらに、接客サービスを追求し、 業務改革推進部のスーパーバイザーや トレーナーによる教育体制を整えています。 バイヤー職では、地域特産品を中心に、 産地と直接つながることで 質の高い商品をより安く提供しています。 また、新店舗は年1～24店のペースで開店中！ 成長と進化を続ける当社で、 共に成長し活躍できる仲間を募集中です。

マンション・ビルの修繕工事・改修工事の請負工事業・設計コンサルタント事業を行う当社にて、大規模修繕工事の施工管理業務と現場常駐を必要としない小工事の巡回管理業務をお任せいたします。

企業名 株式会社フリー・ステアーズ 求人名 【千葉/契約社員/建築施工管理】マネージャー候補/マンション等の大規模修繕 仕事の内容 マンション・ビルの修繕工事・改修工事の請負工事業・設計コンサルタント事業を行う当社にて、大規模修繕工事の施工管理業務と現場常駐を必要としない小工事の巡回管理業務をお任せいたします。 ■分譲マンション等の修繕工事全体の施工管理 ■建物改修工事の巡回管理 ■下地補修工事 ■塗装工事 ■防水工事 ■竣工1年目アフターサービス対応 ★20戸くらいの小さな建物から、500戸くらいの物件まで幅広く手掛けています。また、請負物件の約7割程度が元請物件であり、現場常駐管理の場合の工期期間は平均3～6ヶ月間となります。※建物の改変を伴う業務は含まない 募集職種 【千葉/契約社員/建築施工管理】マネージャー候補/マンション等の大規模修繕

【障害者採用】TOTOバスクリエイト／事務／2026年度新卒採用／土日祝休／年休123日／佐倉

仕事内容 【おすすめポイント！！】 ＊2026年度新卒採用です ＊国内大手の水まわり住宅総合機器メーカーのグループ会社 ＊正社員登用前提の採用（試験あり） ＊障害をお持ちの方が活躍中 上肢障害、下肢障害、聴覚障害等 「誰もが安心して働ける環境」を目指し、 一人ひとりに合わせた配慮や支援制度があります。 ・人事、総務に関わる業務 ・経理、経営企画、事業推進に関わる業務 ・資材調達に関わる交渉、納期管理等の購買に関わる業務 など 大手水回りメーカー「TOTO」の ユニットバスルームの設計・製造を行う 【TOTOバスクリエイト】の事務系オープンポジション募集です ※障害の内容や適性、スキルに応じて お任せする業務を決定します 【活躍例】 契約書管理（電子契約含む）、 駐車場管理や無線LANの導入等 会社環境整備を行う仕事でご活躍いただいています！ 社長であっても「～さん」と呼ぶような アットホームな職場です！ TOTOグループの研修制度が充実しているので 安心してご入社ください◎ ＜求人ポイント＞ ◆障害をお持ちの方も活躍できる環境です◆ 多目的トイレを完備しているほか、 音声認識ソフト「UDトーク」の導入や電話の配慮など 働きやすい環境整備に力をいれています 実際に聴覚障害をお持ちの方や、精神障害をお持ちの方が 活躍しています！ また健康管理室があり、保健師が常駐しているので 体調や悩みなどを相談することも可能◎ 安心して働いていただけます +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ＜ディンプルチャレンジ＞では 勤務地・雇用形態・業界や職種など さまざまな角度からご希望にあった求人を検索できます。 ◆ 安定して働ける正社員・契約社員はもちろん、 時短勤務や日数調整がしやすい アルバイト・パート求人もございます。 ※一部、在宅勤務やテレワーク、時短勤務可能な求人あり ◆ 全国に拠点がある大手企業から 地域密着型の中小企業まで 障害者採用に積極的な企業の求人を多数掲載中です！ ハローワークなどでお仕事探し中の方もぜひご覧ください。 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ＼人との関わりを大切に…☆／ 先輩や後輩、社内外を含めて連携を取りながら 日々、業務に取り組んでいます！ 時には自分のアイディアを共有したり、 チームで協力しながら業務を進めるため、 コミュニケーションを大切にできる方におすすめです！

C#での開発経験ある方、歓迎！年休125日！在宅勤務可✨

仕事内容 ―――――――――――――――――― ⭐具体的な仕事内容⭐ ―――――――――――――――――― 空港SPOT管理システム構築/開発をお願いします。 ✅勤怠・コミュニケーション問題ない方 ―――――――――――――――――― ⭐融通が利く働き方⭐ ―――――――――――――――――― ✅在宅ワークOK！ SE・PG業界ではトレンドになりつある 在宅ワークを取り入れております！ 在宅ならテレワーク手当、 出社の場合は交通費全額支給と 手厚いサポートも(^^♪ ✅在宅ワークに嬉しい環境 PC貸与（3年以上勤務で譲渡） テレワーク手当（1万円/月） 勤怠管理はWEBで簡単♪ 在宅したいけど自宅では難しい… という方は、サテライトオフィス（東京・名古屋）も 使って頂けます(^^♪

施工管理｜プラント｜定修工事（空調・衛生）【佐倉市／下総地区｜車通勤OK｜中高年活躍】

仕事内容: 【佐倉市／下総地区｜車通勤OK｜中高年活躍】 ＊CADが苦手でもOK＊ 佐倉市の製造施設定修工事における設備施工管理を担当いただきます。 印旛エリア でお仕事をお探しの方は必見です。 【担当業務】 安全管理・品質管理・工程管理 打ち合わせ業務 各種書類作成　など 【応募資格】 現場監督の経験が3年以上ある方 PCスキル（Word/Excel） 【採用予定日】 即日～3ヵ月以内 【活かせる資格】 1・2級管工事施工管理技士 1・2級管工事施工管理技士補 建築設備士 監理技術者（一管施） 排水設備工事責任技術者 給水装置工事主任技術者 消防設備士 設備設計一級建築士 空気調和・衛生工学会設備士 職長教育・安全衛生責任者講習など 【その他】 マイカー通勤可能です。 ご応募お待ちしております。

建築施工管理（老人ホーム新築計画｜地場ゼネコン）【千葉・佐倉市■総工期12ヶ月■3番手ポジション】

仕事内容: 【千葉・佐倉市■総工期12ヶ月■3番手ポジション】 ＜条件面は前職給与を最大限考慮＞ 佐倉市で福祉施設の新築計画が発起。 当工事の現場監督を募集いたします。 ＜担当業務＞　建築施工管理 ＊工程管理・品質管理・安全管理 ＊写真管理 ＊書類作成 ＊その他補助業務 など ＜応募資格＞ ＊現場監督経験3年以上 S造3階建て110床を備える老人ホーム。 3番手として工事進行に従事頂きます。 主担当ではなく補佐としてお迎えいたします。 ＜最寄り駅＞ ＊京成電鉄 『ユーカリが丘駅』 ＜優遇資格＞ ＊一級建築士 ＊二級建築士 ＊一級建築施工管理技士 ＊二級建築施工管理技士 ＊監理技術者 など ＜使用ソフト＞ ＊Word/Excel マイカーを使用して現場への直行直帰OK。 通勤困難な際には宿舎を手配します。 ＜勤務開始日＞ ＊即日～3ヶ月以内 建築系の資格は不問で経験を重視。 福祉体制の充実化にお力添え下さい。

【障害者採用】TOTOバスクリエイト／CADオペレーター・生産技術／正社員登用有／土日祝休／佐倉

仕事内容 【おすすめポイント！！】 ＊国内大手の水まわり住宅総合機器メーカーのグループ会社 ＊正社員登用前提の採用です(試験あり) ＊障害をお持ちの方が活躍中 「誰もが安心して働ける環境」を目指し、 一人ひとりに合わせた配慮や支援制度があります。 ・3DCAD、CADを利用した製図業務 ・生産計画、生産技術に係わる業務 ・CGによるカタログ制作に係わる業務 ・ユニットバスルームの組立支援（研修等）に係わる業務 など 大手水回りメーカー「TOTO」の ユニットバスルームの設計・製造を行う 【TOTOバスクリエイト】の事務系オープンポジション募集です。 障害の内容や適性、スキルに応じてお任せする業務を決定します。 【活躍例】 CAD、3DCADを利用した作図業務、 CGを使ったカタログ制作、 ユニットバスルームの組み立て支援（研修の開催や情報発信等） といった、幅広い部署でご活躍いただいております。 社長であっても～さんと呼ぶような アットホームな職場です！ ＜求人ポイント＞ ◆障害をお持ちの方も活躍できる環境です◆ 多目的トイレを完備しているほか、 音声認識ソフト「UDトーク」の導入や電話の配慮など 働きやすい環境整備に力をいれています。 実際に聴覚障害をお持ちの方や、精神障害をお持ちの方が 活躍しています！ また健康管理室があり、保健師が常駐しているので 体調や悩みなどを相談することも可能◎ 安心して働いていただけます。 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ＜ディンプルチャレンジ＞では 勤務地・雇用形態・業界や職種など さまざまな角度からご希望にあった求人を検索できます。 ◆ 安定して働ける正社員・契約社員はもちろん、 時短勤務や日数調整がしやすい アルバイト・パート求人もございます。 ※一部、在宅勤務やテレワーク、時短勤務可能な求人あり ◆ 全国に拠点がある大手企業から 地域密着型の中小企業まで 障害者採用に積極的な企業の求人を多数掲載中です！ ハローワークなどでお仕事探し中の方もぜひご覧ください。 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ＼人との関わりを大切に…☆／ 先輩や後輩、社内外を含めて連携を取りながら 日々、業務に取り組んでいます！ 時には自分のアイディアを共有したり、 チームで協力しながら業務を進めるため、 コミュニケーションを大切にできる方におすすめです！

【障害者採用】TOTOバスクリエイト／CADオペレーター・生産技術／2026年度新卒採用／土日祝休／年休123日／佐倉

仕事内容 【おすすめポイント！！】 ＊2026年度新卒採用です ＊国内大手の水まわり住宅総合機器メーカーのグループ会社 ＊正社員登用前提の採用(試験あり) ＊障害をお持ちの方が活躍中 上肢障害、下肢障害、聴覚障害等 「誰もが安心して働ける環境」を目指し、 一人ひとりに合わせた配慮や支援制度があります。 ・3DCAD、CADを利用した製図業務 ・生産計画、生産技術に係わる業務 ・CGによるカタログ制作に係わる業務 ・ユニットバスルームの組立支援（研修等）に係わる業務 など 大手水回りメーカー「TOTO」の ユニットバスルームの設計・製造を行う 【TOTOバスクリエイト】の技術系オープンポジション募集です ※障害の内容や適性、スキルに応じて お任せする業務を決定します 【活躍例】 CAD、3DCADを利用した作図業務、 CGを使ったカタログ制作、 ユニットバスルームの組み立て支援（研修の開催や情報発信等） といった、幅広い部署でご活躍いただいています！ 社長であっても「～さん」と呼ぶような アットホームな職場です！ TOTOグループの研修制度が充実しているので 安心してご入社ください◎ ＜求人ポイント＞ ◆障害をお持ちの方も活躍できる環境です◆ 多目的トイレを完備しているほか、 音声認識ソフト「UDトーク」の導入や電話の配慮など 働きやすい環境整備に力をいれています 実際に聴覚障害をお持ちの方や、精神障害をお持ちの方が 活躍しています！ また健康管理室があり、保健師が常駐しているので 体調や悩みなどを相談することも可能◎ 安心して働いていただけます +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ＜ディンプルチャレンジ＞では 勤務地・雇用形態・業界や職種など さまざまな角度からご希望にあった求人を検索できます。 ◆ 安定して働ける正社員・契約社員はもちろん、 時短勤務や日数調整がしやすい アルバイト・パート求人もございます。 ※一部、在宅勤務やテレワーク、時短勤務可能な求人あり ◆ 全国に拠点がある大手企業から 地域密着型の中小企業まで 障害者採用に積極的な企業の求人を多数掲載中です！ ハローワークなどでお仕事探し中の方もぜひご覧ください。 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ＼人との関わりを大切に…☆／ 先輩や後輩、社内外を含めて連携を取りながら 日々、業務に取り組んでいます！ 時には自分のアイディアを共有したり、 チームで協力しながら業務を進めるため、 コミュニケーションを大切にできる方におすすめです！

建築施工管理｜S造3F｜特老施設（経験者60歳以上）【佐倉市内の新築案件｜こあら号＊地区センター駅】

仕事内容: 【定年は自分で決める！60代ベテラン活躍中】 千葉県佐倉市の建築工事の新築プロジェクトでご活躍いただく現場監督を探しています。 物件＞特別養護老人ホーム（鉄骨造3階建） 約100名が入居可能・多様なニーズに対応できる施設を予定。 最寄り駅＞山万ユーカリが丘線「地区センター駅」 経験豊富な60歳以上経験者限定のお仕事です。 【応募資格】 現場監督15年以上のご経験 60歳以上の方（省令3号ニ） 【お仕事内容】 施工管理（工程管理・品質管理・安全管理） 写真管理 報告書作成など（Word/Excel）要・基本PCスキル 【歓迎要件】 1級建築士 2級建築士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 鉄骨製作管理技術者 解体工事施工技士 監理技術者（一建施） 福祉施設の工事ご経験者は好条件でお迎えします 【採用開始日】 即日～3ヵ月以内ご相談下さい 培った経験を地域福祉のために活かしてみませんか？ 佐倉市で働きたい方、是非ご検討ください。