求人・転職情報

心も体も、ちゃんと整う働き方。成長もプライベートも、どっちも叶える環境です。

仕事内容: 【面接1回】【300日の育成計画×明確な評価制度】 プロから技術を学び、 技術×ホスピタリティで健康サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ "特別な資格も経験もなかった。 　　　　でも、人を思う気持ちはあった" 心に寄り添う“手”は、知識よりも想いが原点。 ファクトリージャパンでは、 そんなあなたの想いを大切に、 ゼロから一流のセラピストへと育てます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《仕事内容》 ▼カウンセリング・問診 ▼施術（骨格調整・筋肉の揉みほぐし・ストレッチ等） ▼振り返り ※対応人数：平日5～10名／休日10～20名 《ゼロから学べる研修ステップ》 ▼基礎技術（座学・実技） 身体の構造や企業理念、揉み技術を丁寧に習得。 ▼接遇・ホスピタリティ研修 お客様対応の基本も身に付きます。 ▼店舗デビュー 現場でもサポート体制充実！ 《研修と成長ステップ》 ▼【座学＆実技研修】で基礎技術と知識を習得 ▼【ホスピタリティ研修】でお客様対応を学ぶ ▼店舗デビュー後も、研修で継続サポート 《明確なランク制度》 研究生として店舗デビュー後、 最上位のマスタートレーナーまでステップアップ可能。 トップ施術者は独自のコース提供もできます！ 《キャリア面談も充実》 月1回の個人面談や他部署との1on1で成長を支援！

”誰かのありがとうを、あなたの手で”／300日の育成計画×明確な評価制度で成長できる環境

仕事内容: 【仕事内容】 ◆問診・カウンセリング ◆施術（骨格調整・筋肉のもみほぐし・ストレッチ） ◆施術の振り返り ※平日5～10名、休日10～20名程度を担当 【圧倒的な教育体制】 9割以上の先輩社員が未経験からスタートし、 活躍しています。 専任の教育担当による1ヶ月の導入研修と 300日の育成計画により、 短期詰め込み型ではなく、 何度も実践・研修を重ねる教育スタイルで、 未経験からプロのセラピストへと成長できる 環境が整っています。 【明確なランク制度】 研究生として店舗デビュー後、 最上位のマスタートレーナーまでステップアップ可能。 トップ施術者は独自のコース提供もできます！ 【キャリア面談も充実】 月1回の個人面談や他部署との1on1で成長を支援！

メディアで話題の「カットカラー専門店チョキペタ」週1日～勤務可能など、柔軟な働き方ができる美容室！

仕事内容 【チョキペタは美容師なのにどうして柔軟な働き方ができるの？】 チョキペタでは予約指名はありません。 どのスタイリストでも満足いただける技術を提供できる美容室を目指しています。 カット、カラー、シャンプーの担当者が変わることもあります。 なので時間になったら退社できますし、予約指名がないので、休日出勤もありません。 【希望をお伺いしてシフトを作成します。希望をお聞かせください。】 希望を聞いてからシフト作成します。 シフトが埋まらないときはみんなで協力して調整する雰囲気のサロンです。 小さいお子さんの発熱や急なお休みの場合もみんなでフォローしあう環境です。 現在は朝からラストまで、午後からラストまでの方を積極採用しています。 【チョキペタは当たりまえのことを当たり前に！美容師をもっと楽しめる環境があります。】 社保完備は当たり前のこと、休日出勤や営業時間外の拘束はありません。 長時間勤務や、安全安心を重視し一人営業もありません。 休憩もしっかりとれます。（外での休憩も可） 無料の技術講習会は希望者が休日を使用して参加します。 勤怠管理システムを導入しているので勤務時間も可視化されています。 【チョキペタでは、休眠美容師を積極採用しています！】 チョキペタはニュース番組で、休眠美容師の取り組みについて取材されました。 美容師として十数年働いて、結婚育児で美容師の仕事から離れてしまった方も積極的に採用しています。 チョキペタでは採用面接時に技術チェックも行います。 ブランクがあって技術に不安な方でも技術力の向上に前向きな方であれば積極的に採用しています。 【チョキペタはどんなスタッフが働いているの？スタッフ平均年齢47歳！30代40代50代60代活躍！】 20代30代40代50代60代のスタイリストが活躍しています。 独身の方からシングルマザー(ファザー)、ママ(パパ）、主婦（夫）までいろんな方が働いています。 チョキペタは生涯美容師を応援しています。

【面接1回】髪色自由★未経験歓迎×学歴不問！／充実研修＋人柄重視の採用！

仕事内容: 【面接1回】【300日の育成計画×明確な評価制度】 プロから技術を学び、健康づくりを支えるセラピストへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ "勝利の裏に、支える力がある" ケガに悩んだあの日。 支えてくれたのは、あのトレーナーだった。 今度は、あなたが誰かの 「最高の瞬間」を支える番です。 ファクトリージャパンは予防医学に基づく施術で、 満足度97％超の信頼を集めています。 多くのお客様がリピーターとなり、 あなたを指名してくれる存在に。 スポーツ経験が、誰かの未来を変える力になる ーーそれが、ファクトリージャパンの スポーツトレーナーの仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＝＝仕事内容＝＝ ▼問診・カウンセリング ▼施術（骨格調整・筋肉のもみほぐし・ストレッチ） ▼施術の振り返り ※平日5～10名、休日10～20名程度を担当 ＝＝研修と成長ステップ＝＝ ▼【座学＆実技研修】で基礎技術と知識を習得 ▼【ホスピタリティ研修】でお客様対応を学ぶ ▼店舗デビュー後も、研修で継続サポート ＝＝育成とキャリア＝＝ 300日以上の育成計画で継続フォロー。 スキルごとに定期研修あり。 例）骨格バランス研修／接客研修など ＝＝明確なランク制度＝＝ 研究生として店舗デビュー後、 最上位のマスタートレーナーまでステップアップ可能。 トップ施術者は独自のコース提供もできます！ ＝＝キャリア面談も充実＝＝ 月1回の個人面談や他部署との1on1で成長を支援！

【カラーのみ×週3日～OK】土日祝は時給150円UP！夕方～の1日4h～で無理せず稼げるカラーリスト

仕事内容 ＜当ヘアサロンについて＞ 『美容室って、高いし時間もかかる…』…そんな常識を変え、誰もがもっと気軽にキレイを楽しめる。それが私たちの想いです。高品質なヘアカラーを1時間という短時間で、もっと身近に。あなたの技術で、お客様の日常に「いつでも美しい」を届けませんか？ ―アピールポイント―――――――― ■テレビ特集企業！ ■土日祝勤務は平日時給＋150円で嬉しい♪ ■カラー専門店なのでカット技術一切不要 ■白髪染め中心で、カラー調合の難易度は低め！ ■アシスタント経験のみの方も活躍中！ ■研修や練習はシフト時間内で、残業基本なし◎ ――――――――――――――――― ＜カラーリストの主なお仕事＞ お客様のご希望をお伺いするカウンセリングや カラー剤の調合、塗布、シャンプーを お願いします。 ※カット・パーマ・ブロー等はありません。 ■嬉しいポイント！ カラー剤塗布・シャンプー時の手袋着用可、 オートシャンプーで手荒れや腰痛の悩みも軽減！ ※導入状況は店舗による ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜業務効率化システムを積極採用＞ ■お会計は発券機（現金のみ）で完結 お客様自身でチケットを購入するので 複雑なレジ業務を覚える・対応する必要なし！ ■カラー剤の調合はシステム カウンセリングでお客様の色味を決めた後 システムで自動的に調合していきます カラー調合の経験が少ない・ブランクがあっても安心！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜2ヶ月の手厚い研修サポート＞ 研修や練習はマニュアルに沿いつつ、過去の経験や 個人のレベル感に合わせて進めていくのでご安心ください。 ■トレーニングの流れ（例） スタンバイ→シャンプー→カラー剤塗布→カラー剤調合・・・ 練習では先輩スタッフが練習台になるなど 協力体制バッチリ♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜スタッフの声＞ ・せっかく取った美容師免許、 資格を活かして働ける場所があって良かった！ ・先輩スタッフにも不安は包み隠さず話せるし、 マネージャーも解決に向けて動いてくれるので相談しやすい ・とにかくスタッフ同士の協力体制がバッチリで 家庭、育児とも両立しやすくてここで働いてよかった！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

店舗見学のみOK！＼残業少なめ！勉強会もなし！／美容師の仕事もプライベートもどちらも両立させたいあなたにオススメ！カジュアル面談OK✨

仕事内容: ＊＊……　注目POINT！　……＊＊ ✨ノルマ/指名制度なし ✨無駄な残業は徹底削減！ ✨年齢不問 ✨交通費全額支給/バス代も！ ✨お仕事復帰サポート ✨サロン利用無料 ✨電子レンジ/冷蔵庫完備 ………………………………………… 『週5日のフルタイム勤務で安定収入』 残業が少なく、締め作業が終われば すぐ帰宅可能。50～60代のスタッフからも 「無理なく働ける」と好評です。 また、パートから始めて 正社員を目指せる登用制度があり、 昇給も随時可能なので、 長期的なキャリア形成も応援します。 『交通費全額支給＆通いやすい立地』 電車はもちろんバス代も支給され、 商業施設内の店舗なので 勤務後のお買い物にも便利。 お気に入りの店でリフレッシュする スタッフも多いです。 『チョキペタでのヘアカラー＆カット無料』 働くスタッフにも自分らしい 髪型を楽しんでほしいから、 チョキペタのサロン利用は無料にしています。 また、社員割引制度で人気のサロンアイテムを 安く購入することも可能です。 職場の声（3年目／50代女性） 20年以上美容師として働いてきましたが、 年齢とともに体力面での不安があり、 業界を一度離れました。 チョキペタは同世代のスタッフが多く、 無理なく働ける環境が魅力的でした。 また、『Ash』などの有名サロンを 運営している大手企業で、 定年退職の最後まで安定して 働ききれることが決め手となり、 キャリアをリスタートしました。 丁寧な研修でブランクをカバーでき、 また美容師として活躍できる喜びを感じています。 年齢を重ねても安心して働ける職場なので、 これからも長く美容師を続けていきたいです。 同世代のお客様との会話も楽しく、 大変やりがいを感じています。

【カラーのみ×週5日】1日4h～フルタイム8h勤務◎！社会保険完備・土日祝は時給UP！カラーリスト

仕事内容 ＜当ヘアサロンについて＞ 『美容室って、高いし時間もかかる…』…そんな常識を変え、誰もがもっと気軽にキレイを楽しめる。それが私たちの想いです。高品質なヘアカラーを1時間という短時間で、もっと身近に。あなたの技術で、お客様の日常に「いつでも美しい」を届けませんか？ ―アピールポイント―――――――― ■テレビ特集企業！ ■土日祝勤務は平日時給＋150円で嬉しい♪ ■カラー専門店なのでカット技術一切不要 ■白髪染め中心で、カラー調合の難易度は低め！ ■アシスタント経験のみの方も活躍中！ ■研修や練習はシフト時間内で、残業基本なし◎ ――――――――――――――――― ＜カラーリストの主なお仕事＞ お客様のご希望をお伺いするカウンセリングや カラー剤の調合、塗布、シャンプーを お願いします。 ※カット・パーマ・ブロー等はありません。 ■嬉しいポイント！ カラー剤塗布・シャンプー時の手袋着用可、 オートシャンプーで手荒れや腰痛の悩みも軽減！ ※導入状況は店舗による ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜業務効率化システムを積極採用＞ ■お会計は発券機（現金のみ）で完結 お客様自身でチケットを購入するので 複雑なレジ業務を覚える・対応する必要なし！ ■カラー剤の調合はシステム カウンセリングでお客様の色味を決めた後 システムで自動的に調合していきます カラー調合の経験が少ない・ブランクがあっても安心！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜2ヶ月の手厚い研修サポート＞ 研修や練習はマニュアルに沿いつつ、過去の経験や 個人のレベル感に合わせて進めていくのでご安心ください。 ■トレーニングの流れ（例） スタンバイ→シャンプー→カラー剤塗布→カラー剤調合・・・ 練習では先輩スタッフが練習台になるなど 協力体制バッチリ♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜スタッフの声＞ ・せっかく取った美容師免許、 資格を活かして働ける場所があって良かった！ ・先輩スタッフにも不安は包み隠さず話せるし、 マネージャーも解決に向けて動いてくれるので相談しやすい ・とにかくスタッフ同士の協力体制がバッチリで 家庭、育児とも両立しやすくてここで働いてよかった！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

【カラーのみ×週1日～OK】Wワークでサクっと勤務！土日や夕方～の1日4h～でも稼げるカラーリスト

仕事内容 ＜当ヘアサロンについて＞ 『美容室って、高いし時間もかかる…』…そんな常識を変え、誰もがもっと気軽にキレイを楽しめる。それが私たちの想いです。高品質なヘアカラーを1時間という短時間で、もっと身近に。あなたの技術で、お客様の日常に「いつでも美しい」を届けませんか？ ―アピールポイント―――――――― ■テレビ特集企業！ ■土日祝勤務は平日時給＋150円で嬉しい♪ ■カラー専門店なのでカット技術一切不要 ■白髪染め中心で、カラー調合の難易度は低め！ ■アシスタント経験のみの方も活躍中！ ■研修や練習はシフト時間内で、残業基本なし◎ ――――――――――――――――― ＜カラーリストの主なお仕事＞ お客様のご希望をお伺いするカウンセリングや カラー剤の調合、塗布、シャンプーを お願いします。 ※カット・パーマ・ブロー等はありません。 ■嬉しいポイント！ カラー剤塗布・シャンプー時の手袋着用可、 オートシャンプーで手荒れや腰痛の悩みも軽減！ ※導入状況は店舗による ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜業務効率化システムを積極採用＞ ■お会計は発券機（現金のみ）で完結 お客様自身でチケットを購入するので 複雑なレジ業務を覚える・対応する必要なし！ ■カラー剤の調合はシステム カウンセリングでお客様の色味を決めた後 システムで自動的に調合していきます カラー調合の経験が少ない・ブランクがあっても安心！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜2ヶ月の手厚い研修サポート＞ 研修や練習はマニュアルに沿いつつ、過去の経験や 個人のレベル感に合わせて進めていくのでご安心ください。 ■トレーニングの流れ（例） スタンバイ→シャンプー→カラー剤塗布→カラー剤調合・・・ 練習では先輩スタッフが練習台になるなど 協力体制バッチリ♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜スタッフの声＞ ・せっかく取った美容師免許、 資格を活かして働ける場所があって良かった！ ・先輩スタッフにも不安は包み隠さず話せるし、 マネージャーも解決に向けて動いてくれるので相談しやすい ・とにかくスタッフ同士の協力体制がバッチリで 家庭、育児とも両立しやすくてここで働いてよかった！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

カットカラー専門美容室のカラースタッフ/白髪染めのみ/年齢不問・スタッフ平均年齢48歳の美容室

仕事内容 【スキルアップができる環境です◎店舗管理などさらにやりがいを持って働きませんか？】 ご自身の働き方と比べてみてください！ ・直営全店舗 【平均残業時間 月3～9時間程度】 ※店長等役職者含む 繁忙月でこの実績です！ ・公休は月8日以上 ・役職手当は明示 管理職の等級ごとの手当が明示されています また、上記の通り管理職になっても残業は少ないです 【40代/主婦Hさん～50代の方も活躍していることを知って応募してみたのがきっかけでした～】 前職は訪問美容師でしたが、勤務にばらつきがあり不安定なため転職を決意。 40代で転職は正直不安な気持ちも大きかったですが、同世代のスタッフさんが多く安心しました。 また、10年以上のブランクを経て活躍している現役ママさん美容師も多く、年代や働き方を問わずみんなが生き生き働ける環境がすごく素敵だなと実感しています◎ 【「また美容師として仕事を頑張りたい」「スキルアップを目指したい」そんな方にはオススメの環境】 ブランクがあって美容師に復帰するのに躊躇されている方は安心してください♪ スタッフの中には、子育てが落ち着いて復帰された方がたくさんいます。 無料の技術講習があるので、仕事に復帰したいという方も活躍できる環境です！ ブランクが長い方は事前に技術チェックをさせていただきますので不安なまま入客することはありません。 【働いているスタッフの平均年齢は48歳。中には管理職としてやりがいを持って働いている方もいます】 客層が白髪染め世代のお客様ですので年齢を気にせず活躍できますよ。 20代・30代・40代・50代の主婦さんも活躍中！ 生涯美容師として活躍できる環境を整えています。 オートシャンプー導入で手荒れや腰痛を軽減。 休憩もしっかりとれますよ。 【スタッフ同士のチームワークがとってもいいんです。働くメリットもたくさんあります】 チョキペタで働いてよかったと思えることの第一位は人間関係の良さでした！ 予約や指名、ノルマ、などはありません。 安心の待遇はもちろんのこと、無料でカラーやカットができたり、商品をお得に購入することもできますよ。

もう一度、店長として誇れる場所へ。「部下に頼られた日々」も、ここでは評価対象です。

仕事内容 アップビートでの叶えられる未来は？？ アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「頑張っても評価されづらかった」 「業務も責任も重いのに、裁量がない」 そんな現職での悩みや過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の現場を率いてきたあなた”の今の力。 仕事内容 ・スタッフの採用・育成・評価 ・売上・在庫管理 ・キャンペーンや販促施策の企画・実行 ・本部との情報共有やレポート作成 - ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国130店舗以上展開する当社。 だからこそ、早期キャリアアップの道も、明確に・平等に整備されています。 あなたの“再スタート”に選ばれるのは、決して偶然ではありません。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯ショップの店長・副店長経験のある方は即戦力。 すでに「売場を動かし、人を育てる力」を持っているあなただからこそ、 研修後すぐに、チームを任されるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「部下の変化を引き出していた」「困ってるスタッフに声をかけていた」 そんな現場の細やかな努力を、ここでは見逃しません。 - 【◆社員を一番に考える職場】 ・5年連続でベース給与UP ・年間休日115日＋月平均残業8時間の働きやすさ 店舗運営の体制づくりは本部とSVが連携して支援しており、 店長が“ワンオペ管理職”になることはありません。 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 それが、アップビートの基本的な考え方です。 【キャリアチェンジも充実】 アップビートではキャリアチェンジの制度も充実しています。 社内公募制度があり、店長以外の職種にもチャレンジしていただけます。 年功序列ではありません。あなたの頑張りをしっかりと評価します。 実際に店長から人事や法人営業へ異動した方もいらっしゃいます！ - 実際に、20代でリーダー・店長へ。 アップビートでは年齢も社歴も関係なし。 現場で積み上げてきた力を武器に、本社キャリアへ進む道も広がっています。 「現場を知っている人材」にこそ、次を任せたい――そんな会社です。 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 “個人商店のような不安定な運営”とは無縁の安心感のもと、 次のキャリアを着実に築いていけます。 「うまくいかなかった」「思うように動かせなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 過去をリセットして、 ここからちゃんと裁量と評価のある店長職を始めませんか？

シングルマザー・ファザー活躍中サロンの美容師/休日出勤なし/短い営業時間/子育て中スタッフ多数在籍

仕事内容 【シングルマザー(ファザー)が働きやすいポイント◎】 ご自身の働き方と比べてみてください！ ・直営全店舗 【平均残業時間 月3～9時間程度】 ※店長等役職者含む 繁忙月でこの実績です！ ・公休は月8日以上 ・役職手当は明示 管理職の等級ごとの手当が明示されています また、上記の通り管理職になっても残業は少ないです 【40代/固定給社員Aさん～シングルマザー(ファザー)が活躍しやすい美容室～】 子育てと両立する為に転職 子供との時間を作りたくて勤務時間を重視し転職！ 実際に、休日や勤務時間外の拘束がないので子供との時間もとれるようになりました。 一緒に夕食を食べることもできています！ 固定給で働いていますが、運動会などは融通を利かせてもらい参加できました！ 周りにもシングル仲間がいるので心強いです。 【30代/固定給社員Aさん～離婚を経験し、もう一度フルタイムの美容師として復帰～】 主婦でパートの美容師として勤務していましたが、離婚してフルタイムに転職を決意。 収入を確保したくて、固定給の仕事を探し始めました。 昔の美容室とは違い、営業時間が短く、予約指名制ではないので休日出勤もなく、ここなら家庭と仕事が両立できると思い入社しまし た。 受付時間も短く無理なく働けています。

ブランクがあっても安心のフォロー体制！交通費支給で無料の講習会を毎週開催中！

仕事内容 【ブランクの不安解消体制】 ブランクがあって美容師に復帰する際に一番不安なのは「技術」ではないでしょうか？ チョキペタでは安心のフォロー体制があります！ 週2回講習会を開催しています。 講師は複数名いるのでそれぞれのレベルに合わせたカリキュラムを組んでいきます。 40代・50代・60代から講習に参加する方も多数在籍しています。 【ブランクがあっても安心のサロンワーク内容】 「メンテナンスが得意なサロンです」と打ち出しをしています。 その為、伸びた部分の1cm、2cm のカット、カラーのお客様が多いです。 スタイルチェンジのお客様もいらっしゃいますが、またメンテナンスでご利用いただけるよう促進していきます。 カラー剤は白髪染めのみで、ハイライト、ブリーチ、メッシュ、ヘナはありません。 【スタッフボイス・転職決断の理由】55歳女性 前職はスイーツの工場で働いていました。 転職の理由としては2つありました。 1つは「人との関わりがほしくなったから」 2つ目はスイーツ工場の為「寒かった」 美容室で働いていた時を思い返すと、 スタッフ、お客様とコミュニケーションが取れて、 空調が適温で快適な環境で働けていたなと思い、 美容師復帰を決めました。 【スタッフボイス・チョキペタで復職するまで】 私はブランクが12年ありました。 まず美容師復帰する際に不安だったのが「技術」でした。 面接と同時にウィッグカットを行いました。 緊張しましたが、責任者の方が入客可能スタイルを 一緒に確認してくれて安心して復職できました。 講習会の制度があることも聞いて、まだ入客できない スタイルを講習会で学ぶことにしました。 【スタッフボイス・チョキペタで働いてみて思うこと】 講習会は強制ではないので、空き時間に家庭とのバランスを崩すことなく通えました。 元々はできていたスタイルなのでペーパードライバー講習に行くくらいの感覚で学ぶことができました。 今では入客制限なくばっちり働いています！ ブランクがある中で復職するのは不安かと思いますが、後悔のないように1歩を踏み出してみませんか？

オートシャンプー完備で手荒れ軽減/グローブをしてシャンプー可

仕事内容 【カットカラー専門店のメリット】 ・パーマがないのでブランクがあっても復職しやすい ・カラーの薬剤も白髪染めで最新の知識がなくても安心 ・シャンプー台はオートシャンプーで手荒れ、腰痛軽減 ・シャンプー後のドライはお客様がセルフ 【技術が不安な方は講習会あり】 ・週に2回任意参加の講習会あり ・講習参加者は20代・30代・40代・50代・60代までと年代も様々 ・個人ごとの課題に応じた練習可 ・いまさら聞けないようなことも気軽に相談可 ・カット以外の不安な技術の講習も可 ・講習の交通費支給 【サロンワークについて】 ・お客様男女比（女性のお客様約80%） ・カット施術時間目安20分 （カウンセリング→スプレイヤーでウェット→カット→ドライヤーで毛飛ばし→片づけ） ・カラー塗布時間目安 リタッチ10分程度（白髪染めのみ） ・理容系技術制限有 角刈りや３ｍｍ未満の繋げる刈り上げなどは行いません ・指名なし ・予約なし

✅年休119日✅育児支援制度✅月給30万～可✅臨床経験5年必須！ホスピスのセラピスト（PT）

仕事内容: ◆ホスピスのセラピスト業務全般 ・身体機能評価（筋力や関節可動域麻痺、疼痛などの評価）、 ・日常生活動作の練習・指導・助言 ・運動プログラムの作成・実施支援 ・適切な福祉用具 ・手すりなどの住環境評価の提案・助言　等

＜年間休日115日×月の残業少なめ＞未経験から1年以内にキャリアアップした先輩多数！

仕事内容 学歴がない。。。ここでは一切関係なし！ 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 たとえば、高卒ということで「自分には限界がある」と感じてきた人も、 アップビートではその思いを覆してきた先輩が多数います。 評価の基準は“学歴”ではなく、“現場で出した成果”と“人のために動ける力”。 あなたがこれまで積み上げてきた現場経験が、まさにこの会社の武器になります。 - ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国130店舗以上展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯販売の経験者は別格。 スマホや通信サービスの知識をすでに持っているあなただからこそ、 研修後すぐに現場で信頼され、活躍できるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「できることが増えた」「お客様のために頑張っていた」 そんな日々の姿勢を、しっかり見てくれる環境です。 - ◆社員を一番に考える職場 ・5年連続でベース給与UP ・年間休日115日＋月平均残業8時間と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実際に、20代でリーダー・店長へ アップビートでは年齢も社歴も関係ありません。 頑張った分だけ、ちゃんとポジションがついてきます。 人事・採用など本社キャリアへの道もあり、 「現場を知っている」あなただからこそ任せたいと思っています。 - 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 将来に不安を感じることなく、安心して再出発できる職場です。 「今までうまくいかなかった」「実力を発揮できなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 高卒という学歴に縛られず、今ある力を発揮して評価されたい―― そう思えるあなたにこそ、ふさわしい場所があります。

週休3日でもしっかり社保完備！（入社日から社保加入）収入面とプライベートをバランスよく勤務！

仕事内容 【週休3日の働き方】 土日どちらかと祝日の勤務をお願いします！ 勤務時間はオープン～ラストまでになりますが、最終受付時間の1時間前にはカラー受付が終了！あまり遅くなることはありません！ 勤務後の練習会もないので、業務終了後は早く帰れます！ 夏場は明るい時間に帰れることも！ 収入は大事！でも社保やプライベートも大事！という方にピッタリです 【チョキペタの特徴1】 チョキペタはカットカラー専門店になります！ カット1,430円(税込)、カラー根元染2,090円(税込)～とリーズナブルながら、スケールメリットを活かし一流商材を使用しています！ その為、お客様にもしっかりとしたサービスが提供でき安心です！ そんな商材を使用しているので、スタッフ特典の施術無料を利用するスタッフも多数！ 【チョキペタの特徴2】 オートシャンプーを完備しております（1シャン後にオートシャンプー） シャンプーは手袋をしてOKです！さらに手袋は支給！ シャンプー後のドライはセルフドライでお客様にお願いしております！ スタッフは20代・30代・40代・50代・60代と幅広く活躍しているブランドです！ 受付時間も短くワークライフバランス良く働けます！ 【スタッフボイス 40代女性】 美容師あるあるだと思いますが、家族と休日を合わせたい！でも収入も一定額必要！ そんな思いを持ちながら転職活動をしました。 そんな中チョキペタに入社し週4日フルで働いています。 この働き方だと土日どちらか休めるので、念願の家族と休日を合わせることができました！ しかも週休3日のお休みとは別に有給もありびっくりしました！ 【スタッフボイス 20代女性】 私は美容師ですが、もっともっとプライベートも充実させたい！そんな思いで転職活動をしました。 私はチョキペタで新たな働き方を見つけることができたと思っています！ おかけで中学・高校の土日休みの友人とも遊べるようになりました！ 私生活が充実するとお客様への接客も余裕ができて、仕事も充実していい美容師になれたと思います！

＜年間休日115日×月の残業少なめ＞未経験から1年以内にキャリアアップした先輩多数！

仕事内容 学歴がない。。。ここでは一切関係なし！ 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 たとえば、高卒ということで「自分には限界がある」と感じてきた人も、 アップビートではその思いを覆してきた先輩が多数います。 評価の基準は“学歴”ではなく、“現場で出した成果”と“人のために動ける力”。 あなたがこれまで積み上げてきた現場経験が、まさにこの会社の武器になります。 - ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国130店舗以上展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯販売の経験者は別格。 スマホや通信サービスの知識をすでに持っているあなただからこそ、 研修後すぐに現場で信頼され、活躍できるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「できることが増えた」「お客様のために頑張っていた」 そんな日々の姿勢を、しっかり見てくれる環境です。 - ◆社員を一番に考える職場 ・5年連続でベース給与UP ・年間休日115日＋月平均残業8時間と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実際に、20代でリーダー・店長へ アップビートでは年齢も社歴も関係ありません。 頑張った分だけ、ちゃんとポジションがついてきます。 人事・採用など本社キャリアへの道もあり、 「現場を知っている」あなただからこそ任せたいと思っています。 - 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 将来に不安を感じることなく、安心して再出発できる職場です。 「今までうまくいかなかった」「実力を発揮できなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 高卒という学歴に縛られず、今ある力を発揮して評価されたい―― そう思えるあなたにこそ、ふさわしい場所があります。

指名・予約がなくシフトの曜日や時間の調整がしやすい

仕事内容 【パーマ施術がなく、カットと白髪染めだけのシンプルなメニューの美容室】 カット専門店とカラー専門店が一緒になった珍しいカットカラー専門店です♪ パーマやマニキュアおしゃれ染めはありません。 マッサージなど過剰なサービスはありません。 シャンプーはオートシャンプー導入で1シャンのみ手で行います。 セルフブローなのでお客様がご自身でセルフで行います。 シンプルな施術工程です。 【チョキペタは、サービスの均一化を図っています！】 予約指名はありません。 どのスタイリストでも満足いただける技術を提供できる美容室を目指しています。 カット、カラー、シャンプーの担当者が変わることもあります。 個性よりチームワークを重視し、お客様の待ち時間を少しでも減らせるようにスピードを意識した仕事をしています。 【チョキペタは当たりまえのことを当たり前に！美容師をもっと楽しめる環境があります。】 社保完備は当たり前のこと、休日出勤や営業時間外の拘束はありません。 長時間勤務や、安全安心を重視し一人営業もありません。 休憩もしっかりとれます。（外での休憩も可） 無料の技術講習会は希望者が休日を使用して参加します。 勤怠管理システムを導入しているので勤務時間も可視化されています。 【チョキペタはどんなスタッフが働いているの？スタッフ平均年齢47歳！！】 20代・30代・40代・50代・60代のスタイリストが活躍しています。 独身の方からシングルマザー(ファザー)、ママ(パパ）、主婦（夫）までいろんな方が働いています。 チョキペタは生涯美容師さんを応援しています。 休眠美容師も積極的に採用しています （無料の技術講習あり、動画の教育システムを導入） 【希望の働き方お聞かせください！家庭も仕事も無理せず働ける環境です。】 希望を聞いてシフトを作成します。 土日休みや土日どちらかお休みなどの働き方も可能です。 小さいお子さんの発熱や急なお休みの場合もみんなでフォローしあう環境があります。 週1日からの勤務や時短、Ｗワーク（一部規定有）も可能です。 現在は朝からラストまで、午後からラストまでの方を積極採用しています。

40代・50代・60代スタッフ活躍中！社保等安心の福利厚生！あなたも生涯美容師として活躍しませんか？

仕事内容 【ミドル・シニアの方が働きやすい理由】 ・スタッフ平均年齢は49歳 ・お客様の年代は40代以上の方で約8割 ・営業時間が短くワークライフバランスよく働けます ・無理な連勤もなくしっかり休日があります ・50、60代から固定給転換も可能 ・60代管理職も多数活躍中 ・女性管理職も多数活躍中 ・1人営業はなく安心の営業体制 【安心のサロンワーク体制】 ・オートシャンプー完備で手荒れ、腰痛軽減 ⇒シャンプー後の乾かしもお客様がセルフドライです ・カラー剤は白髪染めの薬剤のみ ⇒グレイカラーのみ ※ハイライト、ブリーチ、メッシュ、ヘナはなし ・ブランクがあっても安心の講習体制 ⇒40・50・60代から講習参加者も多数 ⇒講習交通費支給 ※週2回開催、任意参加 【スタッフボイス・転職決断の理由】50代後半女性 前職は低価格帯のチェーンの美容室で働いていました。 10年以上働いていたので当たり前と思っていましたが、1人営業も多くハードワークでした。 そんなこともあり、一緒に働いていた仲間は気づくとほとんどいなくなってしまいました。 このままではいけないと思い、転職を決意しチョキペタに入社しました。 【スタッフボイス・チョキペタに入社してみて】 チョキペタでは1人営業もなく安心のシフト体制でした。 そして、何より今やりがいを感じているのが、お店のスタッフと協力しながらお店を運営していることです。 スタッフ数も多いのでみんなと協力しながら店舗運営していることを実感できます。 月に1回店内MTもあるのですが、よく話も脱線しながら笑、盛り上がってMTできています。 【スタッフボイス・チョキペタに入社して思うこと】 そんなスタッフとは飲みに行ったり休日にお出かけすることもあります。 50後半になってこんな新しい人生の友達が増えて人生も充実しています。 仲がいいからこそ仕事もやりやすいです。 でも仕事は仕事なのでなあなあにならないようメリハリはつけながら仕事をしています。 あなたも勇気を出してチョキペタで充実した人生を過ごしませんか

未経験から始められる快適研究施設◎安心の勤務環境でWワーク可

仕事内容 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ⊹ 未経験歓迎！居心地抜群の研究施設 久しぶりに警備スタッフを募集 ⊹ ╋━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 広々とした研究施設で快適勤務✨ 空調完備で屋内中心 季節問わず働きやすい環境♪ 研修＆フォロー体制充実で未経験でも安心◎ 週2日～OK！Wワークも歓迎です！ ❏ おすすめポイント ❏ ✅ 環境◎で長く続けやすい職場です ✅ 当務シフトで効率よく収入確保 ✅ 屋内中心＆空調完備で快適勤務 ✅ 仮眠＆休憩しっかりで無理なく働ける ✅ 車・バイク通勤OK＆直行直帰可能 【仕事内容】 研究施設内での警備業務です ・防災センター業務 ・出入管理（来館者・業者対応） ・館内巡回 ❏ 1日のスケジュール例 ❏ ＼「当務」ってどんな働き方？／ 24時間拘束（実働17.5時間・休憩あり）でも しっかり仮眠＆翌日はお休み！ 無理なく続けられる人気の勤務スタイルです 【勤務例】（当務シフト／9:00～翌9:00） ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰ 09:00 出勤・申し送り ⏰ 10:00 館内巡回・受付業務 ⏰ 12:30 昼休憩 ⏰ 13:30 防災センター監視・点検 ⏰ 18:00 夕食休憩＆仮眠（3～4h） ⏰ 03:00 夜間巡回・受付対応 ⏰ 08:30 勤務終了・おつかれさま！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・仮眠・休憩は十分確保されています ・屋内中心で空調完備、快適な環境です ▶ 応募はお電話で！ └ フリーダイヤル：0800-080-1018 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦ 快適な環境と仲間が揃う職場で あなたのご応募お待ちしています♪ ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

受付時間が決まっているので長時間労働なし！毎日の練習会や休日の講習もないのでプライベートと両立◎

仕事内容 【営業時間の短い美容室】 一般サロンより勤務時間が短くなる理由はコチラ！ ・受付時間は9時半～17時半（休憩45分あり） 更にカラーの受付は16時半終了 お客様の施術と簡単な締め業務が終了次第退勤 ・毎日の練習会なし 【永く働ける環境です！】 永く働きやすい環境の理由はコチラ ・20代、30代、40代、50代、60代まで活躍中！ ・オートシャンプー完備で手荒れ軽減 ・受付時間が決まっているので無理な長時間労働もなし ・出勤当日の店舗移動もなし ・制服貸与 【一般的美容室との違い】 ・指名なし（メニューごとに業務を引き継ぎ可能） ・予約なし ・理容系技術制限有 角刈りや３ｍｍ未満の繋げる刈り上げなどは行いません ・カラーは白髪染めの薬剤のみです ・オリジナル動画教育ツールあり 【チョキペタの特徴】 ・女性スタッフ85%（女性管理職も多数活躍中） ・お客様男女比（女性のお客様約80%） ・カット施術時間目安20分 （カウンセリング→スプレイヤーでウェット→カット→ドライヤーで毛飛ばし→片づけ）

管理職でも休日出勤や長時間労働も基本なくワークライフバランス充実！

仕事内容 【クリエイティブ活動やSNSの更新などの業務はありません！】 ご自身の働き方と比べてみてください！ ・直営全店舗 【平均残業時間 月3～9時間程度】 ※店長等役職者含む 繁忙月でこの実績です！ ・公休は月8日以上 ・役職手当は明示 管理職の等級ごとの手当が明示されています また、上記の通り管理職になっても残業は少ないです 【30代/マネージャーAさん～美容師のキャリアアップを考えて転職～】 他店でスタイリストを経て店長になりましたが、その先が見えず転職を決意。 固定給社員として勤務後、勤務していた店舗の店長を任せてもらい、現在では近隣の店舗を4店舗みています。 月の２度ミーティングがあり、ルールの改善や新たな取り組みを考えたりします。 自分たちでお店を作り上げている感覚が実感できやりがいがあります。 【スタイリストのキャリアアップについて 店長 (希望者のみ）】 ・シフト作成 ・技術・接客・清掃の品質管理 ・スタッフ育成 ・店舗MT ・店舗アクションプラン管理 ・設備、備品管理 ・トラブル対応（お客様・設備） ※もちろん本部フォローもありますので安心ください 【店長のキャリアアップについて エリアマネージャー (希望者のみ）】 ・複数店店舗の管理 ・応募者面接 ・エリア店長の教育 ・スタッフから課題の収集 ・エリアの技術・接客・清掃の品質管理 ・エリアアクションプラン管理 本社と店舗の架け橋的存在となります 【ニーズの高いカットカラー専門店で美容師としてキャリアアップしませんか？】 現在美容室は25万軒あるといわれています。 その中で、チョキペタはカットカラー専門店として、お客様のニーズを獲得してきました。 伸びた分だけカットしたい。 白髪の伸びたところだけ染めたいなど、お客様のスタイルをキープするのがチョキペタです。 ニーズの高いチョキペタで活躍しませんか？

ゼロスタート応援！お店の顔としてお客様のカーライフを支えよう

仕事内容 ＞＞仲間と協力しながら成長できる、お仕事デビューをしませんか！＜＜ コミュ力に自信のある方大歓迎！接客のスペシャリストへ！ ＜賞与支給＆昇給有＞他にも嬉しい待遇完備⇒社員の頑張りを後押しします！ 【仕事内容】 レンタカーを借りにご来店されたお客様への接客・対応を中心に担当します。 お店の顔として、明るく親切な対応をお願いします。 [主な仕事内容] ・カウンター受付、他店舗業務 ・洗車及び配車、回送業務 ・パソコン入力業務 など 具体的には、 電話やネットでの予約受付に応じて車の手配や配車を行ったり、 修理工場などに車を届ける手配も行います。 その際に必要な書類の作成や、お客様が車を返却した際の手続きなど 多岐に渡り、お客様のサポートを行っていただきます。 なお、仲間とのチームワークを活かして円滑に行っていくので、心配いりませんよ！ お客様だけでなく、仲間とのコミュニケーションも大切なお仕事です。 ＜安心して始められる環境です＞ 導入研修をはじめ、職種やその後のキャリアを見据えての教育カリキュラムが 整っていたり、トヨタが行う階層別研修なども完備。 それも、社員一人ひとりの成長を大切に思っての取り組みです。 また、OJＴを中心に、先輩社員の丁寧な指導やサポートもあるので 安心してチャレンジできます！イチから一緒に学びませんか！ ＜経験不要！人間性重視の採用です＞ 採用選考の際に、最も重視するのが「人間性」です。 真面目に取り組み、お客様や先輩の話に“素直”に耳を傾け言動に移していくことが、 何よりこの仕事になくてはならない要素だと感じています。 また、一人でも多くの社員が成長し、自分らしくキラキラと輝ける環境を作れるように 上記の通りに研修やサポート体制を充実させたり、 福利厚生にも注力し、社員の頑張りを応援しています！

制服あり・社会保険完備・福利厚生あり/平日のみ・土日のみOK

仕事内容 【営業時間の短い美容室】 一般サロンより勤務時間が短くなる理由はコチラ！ ・受付時間は9時半～17時半（休憩45分あり） 更にカラーの受付は16時半終了 お客様の施術と簡単な締め業務が終了次第退勤 ・毎日の練習会なし 美容室特有の朝や退勤後の練習会はありません もちろん休日を使っての練習会もありません ※月1回程の店内ミーティングはあり 【永く働ける環境です！】 永く働きやすい環境の理由はコチラ スタッフ平均年齢48歳！ 20代・30代・40代・50代・60代活躍中！ ・オートシャンプー完備で手荒れ軽減 ・1人営業なし 営業だけでなく締め業務においても1人営業はありません ・無理な連勤なし ・受付時間が決まっているので無理な長時間労働もなし ・出勤当日の店舗移動もなし 【制服貸与で楽々♪】 シャツとエプロンが貸与になります！ こんな経験ありませんか？ ・毎日のコーディネートを考えるのが大変、、、 ・定期的に洋服を買わないといけない、、、 ・オシャレした洋服にカラー汚れがついてしまう、、、 ・帰りも着て帰る洋服が毛だらけ、、、 そんなストレスも制服があれば安心！！ 【一般的美容室との違い】 ・指名なし 指名制ではないので、メニューごとに業務を引き継ぎ可能 ・予約なし ・理容系技術制限有 角刈りや３ｍｍ未満の繋げる刈り上げなどは行いません ・カラーは白髪染めの薬剤のみです ・オリジナル動画教育ツールあり 日々の業務、トラブル対応、売上進捗などを確認でき安心 【チョキペタの特徴】 ・女性スタッフ85% 女性管理職も多数活躍中 ・お客様男女比 女性のお客様約80% ・カット施術時間目安 20分（カウンセリング→スプレイヤーでウェット→カット→ドライヤーで毛飛ばし→片づけ） ・勤怠管理はシステム管理で安心

制服あり・社会保険完備・福利厚生あり/平日のみ・土日のみOK

仕事内容 【営業時間の短い美容室】 一般サロンより勤務時間が短くなる理由はコチラ！ ・受付時間は9時半～17時半（休憩45分あり） 更にカラーの受付は16時半終了 お客様の施術と簡単な締め業務が終了次第退勤 ・毎日の練習会なし 美容室特有の朝や退勤後の練習会はありません もちろん休日を使っての練習会もありません ※月1回程の店内ミーティングはあり 【永く働ける環境です！】 永く働きやすい環境の理由はコチラ スタッフ平均年齢48歳！ 20代・30代・40代・50代・60代活躍中！ ・オートシャンプー完備で手荒れ軽減 ・1人営業なし 営業だけでなく締め業務においても1人営業はありません ・無理な連勤なし ・受付時間が決まっているので無理な長時間労働もなし ・出勤当日の店舗移動もなし 【制服貸与で楽々♪】 シャツとエプロンが貸与になります！ こんな経験ありませんか？ ・毎日のコーディネートを考えるのが大変、、、 ・定期的に洋服を買わないといけない、、、 ・オシャレした洋服にカラー汚れがついてしまう、、、 ・帰りも着て帰る洋服が毛だらけ、、、 そんなストレスも制服があれば安心！！ 【一般的美容室との違い】 ・指名なし 指名制ではないので、メニューごとに業務を引き継ぎ可能 ・予約なし ・理容系技術制限有 角刈りや３ｍｍ未満の繋げる刈り上げなどは行いません ・カラーは白髪染めの薬剤のみです ・オリジナル動画教育ツールあり 日々の業務、トラブル対応、売上進捗などを確認でき安心 【チョキペタの特徴】 ・女性スタッフ85% 女性管理職も多数活躍中 ・お客様男女比 女性のお客様約80% ・カット施術時間目安 20分（カウンセリング→スプレイヤーでウェット→カット→ドライヤーで毛飛ばし→片づけ） ・勤怠管理はシステム管理で安心

社員でも受付時間が決まっているので残業になりにくい/社会保険完備

仕事内容 【リアル数値大公開】 ご自身の働き方と比べてみてください！ ・直営全店舗 【平均残業時間 月3～9時間程度】 ※店長等役職者含む 繁忙月でこの実績です！ ・公休は月8日以上 ・役職手当は明示 管理職の等級ごとの手当が明示されています また、上記の通り管理職になっても残業は少ないです 【営業時間の短い美容室】 一般サロンより勤務時間が短くなる理由はコチラ！ ・受付時間は9時半～17時半（休憩60分あり） 更にカラーの受付は16時半終了 お客様の施術と簡単な締め業務が終了次第退勤 ・毎日の練習会なし 【永く働ける環境です！】 永く働きやすい環境の理由はコチラ ・20～60代まで活躍中！ ・オートシャンプー完備で手荒れ軽減 ・受付時間が決まっているので無理な長時間労働もなし ・公休が月8日からなので過度な連勤もなし ・出勤当日の店舗移動もなし ・制服貸与 【一般的美容室との違い】 ・指名なし（メニューごとに業務を引き継ぎ可能） ・予約なし ・理容系技術制限有 角刈りや３ｍｍ未満の繋げる刈り上げなどは行いません ・カラーは白髪染めの薬剤のみです ・オリジナル動画教育ツールあり 【チョキペタの特徴】 ・女性スタッフ85%（女性管理職も多数活躍中） ・お客様男女比（女性のお客様約80%） ・カット施術時間目安20分 （カウンセリング→スプレイヤーでウェット→カット→ドライヤーで毛飛ばし→片づけ） ・パーマ施術なし

【営業時間が短い美容室】スタッフ平均48歳!永く美容師が楽しめる理由あり！一人営業・長時間勤務無！

仕事内容 お客様をいつもキレイに！お客様のスタイルをキープするメンテナンスカットと白髪染めがメインのお仕事！ チョキペタはメンテナンスサロンですので、カットは伸びてきて気になる部分や、前髪のカットがメインです。 カラーは白髪染めがメインですので、ちょっと伸びてきて気になる白髪の根元をカラーリング。 おしゃれ染めやブリーチはありません。 気になるところを、気になるときにご利用して頂くコンセプトの美容室です。 主婦Hさん(40代)～60代の方も活躍していることを知って応募してみたのがきっかけでした～ 前職は訪問美容師でしたが、勤務にばらつきがあり不安定なため転職を決意。 40代で転職は正直不安な気持ちも大きかったですが、同世代のスタッフさんが多く安心しました。 また、10年以上のブランクを経て活躍している現役ママさん美容師も多く、年代や働き方を問わずみんなが生き生き働ける環境がすごく素敵だなと実感しています◎ 個人評価ではないので、お客様を取り合う雰囲気は一切なし◎チームワーク良好の職場で楽しく働きませんか？ ノルマや一人営業がなく無理せず働ける環境。 バリバリ美容師を楽しんでいる方はもちろん、子育てが一段落したママさん、プライベートや家事と仕事を両立したい方が活躍中！ 20代・30・40代・50代・60代までの幅広い年齢層のスタッフが協力して店舗を運営しています。 美容師免許さえあれば年齢不問！ブランクがある方や復職希望者も大歓迎◎平均48歳の落ち着いた職場です。 週１日3時間～OK！ 現在、フルタイム勤務や土日祝日の勤務が可能な方を積極的に採用中！ 育児が落ち着き職場復帰を考えている方も、自分のペースで慣れていけるようサポートします。 無料の講習会が月2回あるので技術に自信がない方も安心♪ スタッフの為を考えた「働きやすさ」が自慢です。職場環境・待遇・立地…ストレスフリーで長期勤務も安心。 オートシャンプーで手荒れや腰痛軽減、お支払いは券売機なので直接の金銭の授受がないので会計も楽々♪ 美容師さんだとなかなか難しい休憩もしっかり取っていただきます。 スタッフルームには電子レンジ・冷蔵庫も完備し、お弁当を持参できるなど休憩も快適です。 駅近やショッピングセンター内など好立地に続々出店中。

管理職になっても残業になりにくい仕組み/ワークライフバランス◎

仕事内容 【スタッフインタビュー1 様々なサロンを経験してチョキペタの環境が一番だと感じる理由】 ご自身の働き方と比べてみてください！ ・直営全店舗 【平均残業時間 月3～9時間程度】 ※店長等役職者含む 繁忙月でこの実績です！ ・公休は月8日以上 ・役職手当は明示 管理職の等級ごとの手当が明示されています また、上記の通り管理職になっても残業は少ないです 【スタッフインタビュー2 家族との時間を作るため転職！】 結婚を機に引っ越し、自宅から近く自分も子供を見られるような環境で働きたいと思い転職しました。 転職して本当に良かったと感じることは、家族との時間を取れるようになったこと。 管理職だと「定時はあっても帰れないのでは・・」と思いましたが、18時半にしっかり退店！ 季節によっては明るいうちに帰れることに驚きました(笑) 【スタッフインタビュー3 会社の「仕組み」ができているから働き方の多様化が実現できる！】 パート、社員、店長、マネージャーなど、どんな立場のスタッフでも、自分の時間、家族の時間を大切にできる会社です。 これは仕事とプライベートが両立できる仕組み作り、より良い労働環境を作る動きを会社が整えているからです。 管理職でも18時半に退社、お休みをしっかり取れるなど、これまでなかった働き方を実現できます。 【スタッフインタビュー4 マネジメントを学べ成長できる！】 マネージャーの仕事はサロンワーク、店舗管理、スタッフマネジメントなど様々。 業務は多く感じるかもしれませんが、売上など数字管理、スタッフからの様々な相談を受け信頼関係を築いていくなど、お店を経営する力を付けられます。 もちろん本部がしっかりサポートします！ 意欲のある方、興味のある方なら誰でもチャンスがあります！ 【スタッフインタビュー5 カット・カラー専門店はスタッフにもお客様にもメリットがあります】 メニュー構成はシンプル。 働くスタッフにとっては仕事を覚えやすかったり、仕事復帰しやすいというメリットがあります。 お客様にとってもメニューを選ぶ際にわかりやすく、事前会計で安心！ キャリアを積んでいく中で、流行を追い続けることではなく、お客様の日常の中に喜んでもらえる存在として活躍できる美容室です。

ムリなく安定して働ける制度が充実。子育て中の方も多く、ライフステージが変わっても安定してお仕事可能！

仕事内容 ◇チョキペタの特徴！ カットカラー専門なので カット・白髪染めが中心で シンプルなメニュー構成です！ 券売機の導入で、レジ打ちを覚える必要もありません。 ■パーマなし ■オートシャンプー ■セルフブロー なので、手荒れも軽減！ ◇ブランク明けでも安心！ ◇希望者には無料講習を実施！ 1人1人のレベルに合わせた オーダーメイドの講習。 苦手な技術の克服やカットパターンの復習など、 目的に応じて受講が可能です。 また、動画教育システムを導入しているので、 自分の好きな時に、 自分の学びたい内容を手軽に学ぶことが可能です！ ◇安心の待遇で働きやすい！ 「無理なく・自分らしく・安定した働き方」を してもらえるような環境をご用意! 安定した待遇で ライフステージが変わっても 長く働ける環境が整っています！ 頑張りに応じてインセンティブ支給も◎ 営業時間も短く、休日出勤もないので 自分の時間も大切にできます！ もちろん、産休・育休・介護休 なども取得可能です！ ◇シュフさん活躍中！ 実際に40代以上のスタッフが活躍しています！ 平均年齢49歳！30代～50代、60代も活躍！ 残業時間も少なく、 早く帰れるので身体への負担が少なく お子さんの迎えや夕飯の準備なども出来ます♪ ◇久しぶりでも安心！ [1] 受付はお客様自身に行っていただき、 メニュー選択はスタッフが一緒に行います。 支払いは機械でお客様が行います！ [2]お荷物もお客様自身でロッカーに 入れていただきます！ [3]シャンプーは機械を導入しているため 手荒れも軽減！ [4]ドライヤーもお客様自身に お願いしております♪

ブランクから復職したスタッフ多数/20代30代40代50代活躍中！

仕事内容 【カットカラー専門店 シンプルなメニュー★ヘアスタイルをキープするカットと白髪染めがメイン♪】 チョキペタはカット専門店とカラー専門店が一緒になった珍しいカットカラー専門店です♪ パーマ施術はなく、流行のカット技術がなくてもＯＫ！ カラーは白髪染めがメインですので、ちょっと伸びてきて気になる白髪の根元や全体をカラーリング。 おしゃれ染めやブリーチはありません。白髪染め世代の女性のお客様が8割の美容室です。 【40代/主婦Hさん(スタイリスト）50代の方も活躍していることを知って応募してみたのがきっかけ】 前職は訪問美容師でしたが、勤務にばらつきがあり不安定なため転職を決意。 40代で転職は正直不安な気持ちも大きかったですが、同世代のスタッフさんが多く安心しました。 また、10年以上のブランクを経て活躍している現役ママさん美容師も多く、年代や働き方を問わずみんなが生き生き働ける環境がすごく素敵だなと実感しています◎ 【好きな事をとことん！カットとカラーのメニューだから飽きずにスタイリスト美容師を楽しめます♪】 ノルマや一人営業がなく無理せず働けます。 カット専門、カラー専門だけでは物足りない方や、パーマは苦手！ という方が好きなことをとことん楽しみながら働いています。 たくさんのお客様をカットできますが、カラー施術もあるので飽きずにお仕事ができますよ。 ブランクがあってパーマ施術はちょと不安という方も安心です。 【自慢はスタッフ同士の仲の良さと抜群のチームワーク！無理なく働ける環境があります♪】 チョキペタは休日や勤務時間外の拘束はありません。 予約指名無しなので協力して入客してお客様をキレイにします。 スタッフの平均年齢は48歳です。 20代・30代・40代・50代スタッフ活躍中。 時間をしっかり守るので、主婦さん美容師のアルバイト・パートとして働きやすい環境があります。 休眠美容師も積極採用中！ 【スタッフの為を考えた「働きやすさ」が自慢です。職場環境・待遇・立地・一人営業無・長時間勤務無】 スタッフルームには電子レンジ・冷蔵庫も完備し、お弁当を持参できるなど休憩も快適です。 外出もOK! オートシャンプー完備。 お支払いは券売機で直接金銭の授受がないので簡単♪ 操作に不安な方も丁寧に説明します！ こんな美容室だから年齢関係なくプライベートを大切に美容師として働けています☆

営業時間が短いのでワークライフバランスが良い/無理な連勤もなし

仕事内容 【安心の感染症対策】 当店の感染症対策の取り組みはコチラ ・お客様用不織布マスク配布 ・もちろんお客様、フロア用消毒液設置 ・出勤スタッフの検温 ・定期的換気 【ワークライフバランス】 体調管理にはワークライフバランスも大切です！ 当店のメリットはコチラ ・受付時間が短めの為、無理な長時間労働なし ・8日休み以上推奨の為、無理な連勤なし ・1人営業なし ・オートシャンプー完備で手荒れ軽減 ・出勤当日の店舗移動もなし 【カットカラー専門店・チョキペタの特徴】 ・20代、30代、40代、50代活躍中 ・女性スタッフ85%（女性管理職も多数活躍中） ・お客様男女比（女性のお客様約80%） ・カット施術時間目安20分 （カウンセリング→スプレイヤーでウェット→カット→ドライヤーで毛飛ばし→片づけ） ・制服貸与 ・カラーは白髪染めの薬剤のみです

賞与年3／月8日休／有給消化率96％／年収540万円以上／2

仕事内容 セレモニー会場（葬儀場）にて、葬祭の準備を担当いただきす。 ＜具体的には＞ ・葬儀の手配（火葬場の予約や各種手続き） ・料理やお供物・供花などの発注 ・写真加工 ・館内備品の発注 ・控室の清掃 ・葬儀後の式場の片付け ・控室の片付け ・式典の立ち合い ・お客様のお迎え・お見送り など ー １日の仕事の流れ ー 午前中のお仕事 ∟椅子のセッティング ∟故人様の安置 ∟外回りの掃除 ∟遺影写真作成 ∟発注業務 ∟メール対応等 ▼ お昼休憩 ▼ 午後のお仕事 ∟一連の準備 ∟式場の運営などの準備 ∟受付や記帳所の設置 ∟お通夜のお客様対応 （記帳案内、受付案内） ∟お寺さんのお迎え （式の1時間前） ∟お通夜、ご案内 ∟退勤 ◎お通夜の月間件数は40件弱あり、その分だけ準備を行います。 友引の前日お通夜がなく基本的には17時退勤です。 ー 私たちの仕事のやりがい ー ご遺族様や参列される方々をお迎えするお仕事だからこそ、相手の気持ちに寄り添った適切な対応が求められます。 細かなところまで目を行き届かせ、葬儀の準備や進行が滞りなく進められるように気配りを大事にしていく。 そうして葬儀を終えられたときに「ありがとうございました」と感謝の言葉をいただけた時が嬉しい仕事です。 ー こんな経験を活かせます ー 人と接する仕事をしていた経験や、相手のことを考えたサービス提供をしてきた経験を活かせるお仕事です。 これまでに培ってきた接客・サービス経験を活かして、ご活躍いただくことが可能です。 ー 未経験から年収540万円以上 ー 当社は、利益をスタッフやお客様に還元したいとの思いを持っています。 そのため業界内でもトップクラスの給与ベースを実現し、安定した収入を実現しています。 2024年新入社員で年収540万円以上実現しています。 ー キャリアアップも可能 ー 年3回の賞与、頑張りに対しての昇給と、スタッフが安心して働き続けられるように制度を整備しています。 また葬儀における作法や知識などを身に付ける研修制度も充実しています。 そして、できる仕事が増えてきた際には、昇格するチャンスも明確化されています。 葬儀全般ができるようになったスタッフは、チーフへとキャリアアップすることが可能です。 ＜キャリアアップ例＞ 一般社員 ▼ チーフ ▼ 主任 ▼ 係長 ▼ 課長補佐 ▼ 課長 ▼ 部長代理 ▼ 部長 ▼ 局長 ▼ 常務 ▼ 専務 ◎ポストが多いので目標を立てやすく、昇格に応じて収入を増やしていくことができます。 ー 千葉県内最大級の会社規模 ー H＆Cホールディングスの葬儀事業全般を担う当社は、千葉県内最大級のセレモニー会社です。 千葉県に来られた方は「セレモホール」の看板を目にしたことがあるかもしれませんが、40ホール以上を展開しています。 この安定した経営基盤があるから、将来性を感じながら長く働き続けることができます。 ー 採用特設サイト新オープン ぜひご覧ください♪♪ https://hc-hldgs.com/ ー

未経験歓迎！居心地抜群の研究施設で安心勤務◎WワークもOK

仕事内容 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ⊹ 未経験歓迎！居心地抜群の研究施設 久しぶりに警備スタッフを募集 ⊹ ╋━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 広々とした研究施設で快適勤務✨ 空調完備で屋内中心 季節問わず働きやすい環境♪ 研修＆フォロー体制充実で未経験でも安心◎ 週2日～OK！Wワークも歓迎です！ ❏ おすすめポイント ❏ ✅ 環境◎で長く続けやすい職場です ✅ 当務シフトで効率よく収入確保 ✅ 屋内中心＆空調完備で快適勤務 ✅ 仮眠＆休憩しっかりで無理なく働ける ✅ 車・バイク通勤OK＆直行直帰可能 【仕事内容】 研究施設内での警備業務です ・防災センター業務 ・出入管理（来館者・業者対応） ・館内巡回 ❏ 1日のスケジュール例 ❏ ＼「当務」ってどんな働き方？／ 24時間拘束（実働17.5時間・休憩あり）でも しっかり仮眠＆翌日はお休み！ 無理なく続けられる人気の勤務スタイルです 【勤務例】（当務シフト／9:00～翌9:00） ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰ 09:00 出勤・申し送り ⏰ 10:00 館内巡回・受付業務 ⏰ 12:30 昼休憩 ⏰ 13:30 防災センター監視・点検 ⏰ 18:00 夕食休憩＆仮眠（3～4h） ⏰ 03:00 夜間巡回・受付対応 ⏰ 08:30 勤務終了・おつかれさま！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・仮眠・休憩は十分確保されています ・屋内中心で空調完備、快適な環境です ▶ 応募はお電話で！ └ フリーダイヤル：0800-080-1018 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦ 快適な環境と仲間が揃う職場で あなたのご応募お待ちしています♪ ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

＜年間休日115日×月の残業少なめ＞未経験から1年以内にキャリアアップした先輩多数！

仕事内容 「いままでの経歴？そんなの関係ない」経験者のあなただからです。 アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国130店舗以上展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 - 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯販売の経験者は別格。 スマホや通信サービスの知識をすでに持っているあなただからこそ、 研修後すぐに現場で信頼され、活躍できるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「できることが増えた」「お客様のために頑張っていた」 そんな日々の姿勢を、しっかり見てくれる環境です。 ◆社員を一番に考える職場 ・5年連続でベース給与UP ・年間休日115日＋月平均残業8時間と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実際に、20代でリーダー・店長へ アップビートでは年齢も社歴も関係ありません。 頑張った分だけ、ちゃんとポジションがついてきます。 人事・採用など本社キャリアへの道もあり、 「現場を知っている」あなただからこそ任せたいと思っています。 - 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 将来に不安を感じることなく、安心して再出発できる職場です。 「今までうまくいかなかった」「実力を発揮できなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 過去をリセットして、ここから新しいキャリアをはじめませんか？

＜年間休日115日×月の残業少なめ＞未経験から1年以内にキャリアアップした先輩多数！

仕事内容 「いままでの経歴？そんなの関係ない」経験者のあなただからです。 アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国130店舗以上展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 - 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯販売の経験者は別格。 スマホや通信サービスの知識をすでに持っているあなただからこそ、 研修後すぐに現場で信頼され、活躍できるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「できることが増えた」「お客様のために頑張っていた」 そんな日々の姿勢を、しっかり見てくれる環境です。 ◆社員を一番に考える職場 ・5年連続でベース給与UP ・年間休日115日＋月平均残業8時間と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実際に、20代でリーダー・店長へ アップビートでは年齢も社歴も関係ありません。 頑張った分だけ、ちゃんとポジションがついてきます。 人事・採用など本社キャリアへの道もあり、 「現場を知っている」あなただからこそ任せたいと思っています。 - 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 将来に不安を感じることなく、安心して再出発できる職場です。 「今までうまくいかなかった」「実力を発揮できなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 過去をリセットして、ここから新しいキャリアをはじめませんか？

＜未経験・シニアも活躍中＞基本的な家事ができれば◎研修アリ！

仕事内容 ⭐８割が未経験からスタート⭐ ⭐取得支援で働きながら資格獲得⭐ ⭐障害のある方の日常生活をサポート⭐ ⭐やりがい抜群のお仕事です⭐ ▼仕事内容 グループホームに泊まり､ 知的障がいのある方の 日常生活をサポートします｡ ▼具体的には… ・食事作り ・共用部の清掃 ・排せつのサポート など ～アイデアを発揮できる！～ 自由を尊重する私たちですので、 決まった支援の仕方や マニュアルはありません。 あなたのアイデアや気付きを大切に、 一緒に楽しみながら 支援をしていきましょう！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【求人のポイント】 ★無資格・未経験から 人を支える仕事に挑戦できる！ ★資格取得支援アリ！ スキルアップも目指せる！ ★自由を尊重！ のびのびと支援ができる！ 【職場環境】 女性スタッフを中心に活躍中！ スタッフはサポートが 好きな明るい人ばかり。 利用者さんがのびのびと 過ごせることを大切にしているため、 職場も和気あいあいとした雰囲気です。 新人の方にも丁寧に教えますので わからないことは 何でも聞いてくださいね！ 正社員登用制度もありますので 長期的なキャリア形成を 目指す方にもオススメです。

賞与年3／月8日休／有給消化率96％／年収540万円以上／2

仕事内容 セレモニー会場（葬儀場）にて、葬祭の準備を担当いただきす。 ＜具体的には＞ ・葬儀の手配（火葬場の予約や各種手続き） ・料理やお供物・供花などの発注 ・写真加工 ・館内備品の発注 ・控室の清掃 ・葬儀後の式場の片付け ・控室の片付け ・式典の立ち合い ・お客様のお迎え・お見送り など ー １日の仕事の流れ ー 午前中のお仕事 ∟椅子のセッティング ∟故人様の安置 ∟外回りの掃除 ∟遺影写真作成 ∟発注業務 ∟メール対応等 ▼ お昼休憩 ▼ 午後のお仕事 ∟一連の準備 ∟式場の運営などの準備 ∟受付や記帳所の設置 ∟お通夜のお客様対応 （記帳案内、受付案内） ∟お寺さんのお迎え （式の1時間前） ∟お通夜、ご案内 ∟退勤 ◎お通夜の月間件数は40件弱あり、その分だけ準備を行います。 友引の前日お通夜がなく基本的には17時退勤です。 ー 私たちの仕事のやりがい ー ご遺族様や参列される方々をお迎えするお仕事だからこそ、相手の気持ちに寄り添った適切な対応が求められます。 細かなところまで目を行き届かせ、葬儀の準備や進行が滞りなく進められるように気配りを大事にしていく。 そうして葬儀を終えられたときに「ありがとうございました」と感謝の言葉をいただけた時が嬉しい仕事です。 ー こんな経験を活かせます ー 人と接する仕事をしていた経験や、相手のことを考えたサービス提供をしてきた経験を活かせるお仕事です。 これまでに培ってきた接客・サービス経験を活かして、ご活躍いただくことが可能です。 ー 未経験から年収540万円以上 ー 当社は、利益をスタッフやお客様に還元したいとの思いを持っています。 そのため業界内でもトップクラスの給与ベースを実現し、安定した収入を実現しています。 2024年新入社員で年収540万円以上実現しています。 ー キャリアアップも可能 ー 年3回の賞与、頑張りに対しての昇給と、スタッフが安心して働き続けられるように制度を整備しています。 また葬儀における作法や知識などを身に付ける研修制度も充実しています。 そして、できる仕事が増えてきた際には、昇格するチャンスも明確化されています。 葬儀全般ができるようになったスタッフは、チーフへとキャリアアップすることが可能です。 ＜キャリアアップ例＞ 一般社員 ▼ チーフ ▼ 主任 ▼ 係長 ▼ 課長補佐 ▼ 課長 ▼ 部長代理 ▼ 部長 ▼ 局長 ▼ 常務 ▼ 専務 ◎ポストが多いので目標を立てやすく、昇格に応じて収入を増やしていくことができます。 ー 千葉県内最大級の会社規模 ー H＆Cホールディングスの葬儀事業全般を担う当社は、千葉県内最大級のセレモニー会社です。 千葉県に来られた方は「セレモホール」の看板を目にしたことがあるかもしれませんが、40ホール以上を展開しています。 この安定した経営基盤があるから、将来性を感じながら長く働き続けることができます。 ー 採用特設サイト新オープン ぜひご覧ください♪♪ https://hc-hldgs.com/ ー

《タイピングができればOK》服装自由／ネイル・ピアスOK／土日祝休み／車通勤OK／ブランクOK！

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】 商社事務スタッフ急募！ ビル建設、改装の際に電機資材を販売する会社での一般事務。 ・メール、ＦＡＸ、電話にて受発注 ＊ＦＡＸが中心になります！ ・注文伝票入力 ・伝票作成 ・フォーマットへの入力 ・発送手配、見積書・納品書作成 ・その他庶務業務 同じ業務をされる方と協力して行っていただきます ―――――――――――――――――― ＊就業に関してはコーディネーターがしっかりサポート！ 必要事項の確認やアドバイスを行います。 また、職場での悩みや問題などがあれば、すぐに相談可能！ 担当者が企業との間に立ってフォローしていきます。 ＊就業前に企業との顔合わせがあるので安心！ 実際に当社のスタッフと就業先を訪問し、職場見学や 就業先の担当者から具体的なお仕事の話を聞くことができます。 ＊自身のスキル、経験を活かしてキャリアアップも可能！ 自分が将来何をしたいか、どうなりたいかをお伺いし、 実現に向けてのプランニング・サポートを行います。 他にも、面接対策を行うなど多角的にサポートいたします。 《活かせる経験》 一般事務、営業事務、営業アシスタント、医療事務、 調剤薬局事務、経理事務、学校事務、データ入力、 受付事務、総務事務、金融事務、書類作成、電話対応、 コールセンタースタッフ、テレフォンオペレーターなど パート事務で働いていた方や、ブランクある方も歓迎！ もちろんオフィスワーク未経験の方も大歓迎です！ 《当社について》 カインズグループの一員として、 総合人材サービスをご提供している当社。 優良派遣事業者にも認定されており、 「マッチング力」と「サポート力」が強みです。 定期的な面談やフォローにより、 スタッフの皆さまがイキイキと働けるようサポートします！ ＊20代,30代～40代,50代,ミドル活躍中 ＊子育てママ在籍中

ゼロスタート応援！お店の顔としてお客様のカーライフを支えよう

仕事内容 ＞＞仲間と協力しながら成長できる、お仕事デビューをしませんか！＜＜ コミュ力に自信のある方大歓迎！接客のスペシャリストへ！ ＜賞与支給＆昇給有＞他にも嬉しい待遇完備⇒社員の頑張りを後押しします！ 【仕事内容】 レンタカーを借りにご来店されたお客様への接客・対応を中心に担当します。 お店の顔として、明るく親切な対応をお願いします。 [主な仕事内容] ・カウンター受付、他店舗業務 ・洗車及び配車、回送業務 ・パソコン入力業務 など 具体的には、 電話やネットでの予約受付に応じて車の手配や配車を行ったり、 修理工場などに車を届ける手配も行います。 その際に必要な書類の作成や、お客様が車を返却した際の手続きなど 多岐に渡り、お客様のサポートを行っていただきます。 なお、仲間とのチームワークを活かして円滑に行っていくので、心配いりませんよ！ お客様だけでなく、仲間とのコミュニケーションも大切なお仕事です。 ＜安心して始められる環境です＞ 導入研修をはじめ、職種やその後のキャリアを見据えての教育カリキュラムが 整っていたり、トヨタが行う階層別研修なども完備。 それも、社員一人ひとりの成長を大切に思っての取り組みです。 また、OJＴを中心に、先輩社員の丁寧な指導やサポートもあるので 安心してチャレンジできます！イチから一緒に学びませんか！ ＜経験不要！人間性重視の採用です＞ 採用選考の際に、最も重視するのが「人間性」です。 真面目に取り組み、お客様や先輩の話に“素直”に耳を傾け言動に移していくことが、 何よりこの仕事になくてはならない要素だと感じています。 また、一人でも多くの社員が成長し、自分らしくキラキラと輝ける環境を作れるように 上記の通りに研修やサポート体制を充実させたり、 福利厚生にも注力し、社員の頑張りを応援しています！

できるかな…その不安、短期からで大丈夫！ライフスタイル優先しながら長く続けられるお仕事！

仕事内容 ノジマのお仕事とは！？ 【まずは短期からで大丈夫！】 「接客なんて学生のバイトぶりで不安…」 「私にできるか分からない…」 そんな主婦さんも安心してください。 ノジマでは“短期からお試し”が可能！ やってみて「続けられそう」と思ったら長期へ切り替えられます。 久しぶりの社会復帰に →「最初はお試しのつもりが、気づけば１０年以上います（笑）」 接客未経験でも安心 →「最初は商品陳列やカタログ整理などからスタート。徐々に慣れて自然と接客もできるように」 家庭優先で働ける →「子どもの行事や急な体調不良にも理解がある職場だから安心」 不安なまま飛び込む必要はありません。 “やってみてから考える”で大丈夫なんです。 - 【こんなお仕事です】 最初は ・カタログやチラシを並べる ・商品や小物をキレイに陳列する ・レジ対応や簡単なご案内 など、身近で覚えやすい作業からスタート！ そして、慣れてきたら少しずつ、機種変更やプランのご提案にも挑戦。 最新スマホの知識が自然と身につくので、生活にも役立ちますよ♪ 主婦さんやブランクのある方も多数活躍中！ 「まずはできることから始めて、ステップアップできる」そんなお仕事です。 ※販売ノルマはありません。 - 【ライフスタイルに合わせてシフト調整！】 ・子育ての合間に短時間勤務 ・平日メインで無理なく ・家事や家庭と両立しながら週２～4日 「子どもの発熱で急に休みたい」 「学校行事だからこの日は休みたい」 そんな調整ももちろん可能◎ 長期で続けるほどしっかり評価され、時給アップも目指せます！ - 【成長できる環境】 ・接客に自信がなくても大丈夫！ ・最初は簡単な仕事から少しずつステップアップ ・お客様からの「ありがとう」でやりがいを実感 「久しぶりの仕事復帰で不安だったけど、気づけば接客が楽しくなっていた」 そんな主婦スタッフもたくさんいます。 - 【365日24時間対応の動画面接可能！】 自宅からスマホで、私服のまま気軽に面接OK！ 「子どもを預けられない」「家を空けられない」 そんな方にも大好評です。 「不安だから短期から始めてみる」 それがノジマならできるんです。 無理なくスタートして、安心して長く続けられる環境で働きませんか？

【ユーカリが丘★扶養内】 保険代理店での受付事務

仕事内容 【ひとことPR】 ＼業界未経験者歓迎！／ 土日はどちらか1日でもOK！残業なし・帰りにお買い物もできる通勤ベンリな職場です。スタート後1ヶ月程度で保険の資格を取得していただきます。 【仕事内容】 ◆受付事務（週2か週3・早番もしくは遅番の2シフト制） ・予約来店客対応、予約なしで来客の次回予約受付、店舗内の備品管理 ・各保険会社の申込書管理・発注、データ入力・チェック、メール対応 ・店舗内清掃、店頭ティッシュ・チラシ配布、店頭イベントサポート ・電話応対：テレアポ・営業は一切ありません 【担当者より】 【2シフト制】早番 9:45-15:00＆ 遅番 15:00-20:00(休憩なし)×土日を含む週2か週3の勤務となります。早番と遅番の両方のシフトに入っていただきます。 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます 新しい自分に出会いませんか？ オフィスワークデビューを目指すあなたに、未経験から始められる事務のお仕事をご紹介します。 パソコンの基本操作ができればOK！研修やフォロー体制も充実しているので、初めての方でも安心してスタートできます。 土日祝休み・残業少なめ・リモートOKなど、ライフスタイルに合わせた働き方も実現可能。 大手企業や安定企業の案件も多く、データ入力や書類整理などのシンプルなお仕事から、少しずつスキルを身につけていけます。 「新しい仕事にチャレンジしたい」そんなあなたを全力でサポートします！まずはあなたにぴったりのお仕事を一緒に探してみませんか？ 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 ＼ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中／ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。

接客力を活かして、トヨタで新しいキャリアを！

仕事内容 【仕事内容】 ＼勝田台駅からすぐ！ トヨタレンタカー勝田台駅前店で一緒に働く仲間を募集中！／ 当店では、トヨタブランド車を 個人や法人のお客様に提供する カウンタースタッフを募集しています。 受付や接客、事務作業、 車の手配、販促など、 様々な業務を担当していただきます。 あなたの接客力を活かして、 トヨタレンタカーで新しいキャリアを スタートさせませんか？

トヨタ系列企業だからこその厚待遇が多数！賞与年2回/年間休日112日/月残業18h程度

仕事内容 【仕事内容】 ＼勝田台駅から徒歩2分！アクセス良好なトヨタレンタカー勝田台駅前店で新しい仲間を募集中！／ トヨタレンタカー勝田台駅前店では、 トヨタブランド車のレンタルを希望される個人・法人のお客様に対して、 カウンターでの対応業務全般をお任せします。 具体的には、以下の業務を行っていただきます。 ●受付・接客業務 法人・個人のお客様への貸出・返却対応や、保険、レンタカーの利用方法の説明を行います。 ●事務作業 簡単なパソコン入力を行い、伝票や請求書などの各種書類作成、在庫データの入力を担当します。 ●車の手配・配車業務 予約状況に応じて店舗間の車両移動や、お客様へのお届けを行います。 ●販促業務 お客様のニーズに合わせてハイクラス車両の提案や、会員カードの促進を行います。 ●レンタル前点検 洗車や車両チェック、カーナビ履歴の初期化など、レンタル前の準備を行います。 あなたの接客スキルを活かし、トヨタレンタカーで新たなキャリアを築きませんか？