千葉、千葉県内房、営業アシスタントの求人・転職情報

あなたのスキルを、組織の力へ。リフォーム事業の未来を牽引する管理職を募集！

仕事内容: 1. 職務概要：お客様の「困った」を「良かった！」に変える仕事 リフォーム相談館 木更津店にて、お客様の住まいに関する様々なお悩みや不満を丁寧にヒアリングし、それらを解決する最適なリフォームプランをご提案していただきます。 お客様の悩みを解決し、「相談して良かった！」と思っていただける顧客満足度の高い提案を目指していただきます。 これまでの営業経験とノウハウを活かし、将来的には店舗運営・部門管理を担う管理職を目指していただきます。 営業経験者や、建築・リフォーム関連の資格保有者は優遇いたします。 2. 主な業務内容（反響型営業） お客様の不安を解消し、ご満足いただくまでのプロセスを一貫して担当していただきます。 ・ヒアリング・相談対応 お電話やご来店いただいたお客様への対応。現状の不満点やご要望を詳細にお伺いします。 ・現場確認・調査 お客様宅の現場を訪問し、現状の状況や構造、環境などを正確に把握します。 ・プランニング・見積もり提案 ヒアリングと現場確認をもとに、お客様にとって最適な解決策となるプランと見積もりをご提案します。 ・契約・調整業務 工事請負契約の締結。工事担当やお客様との日程調整など、施工までの段取りを行います。 ・施工時のフォロー 近隣住民へのご挨拶、工事完了時の最終確認（仕上がり、問題点がないか）を実施します。 3. 営業スタイル（完全反響型） 未経験でも安心の「完全反響型」営業です。 飛び込み・新規開拓・押し売り営業は一切ありません。 ホームページやチラシから新規にお問い合わせいただいたお客様への対応が中心です。 アフターフォロー担当から引き継いだ既存顧客様の相談対応も含まれます。

＜住宅業界・営業未経験OK！新規開拓なし！＞年間休日120日/残業ほぼナシ◎完全自由設計の注文住宅が強み

仕事内容: 初めまして！加藤建設です！ 千葉県館山市で事業を始めて98年目。 おかげさまで館山市、鴨川市などの南房総エリアで 地域着工棟数No.1になりました！ 当社の強みは【完全自由設計】！ 施工した物件の中には海沿いのセカンドハウスやオシャレな平屋建て、 バレルサウナ付きのハワイアンハウスなども。 HPでは400件以上の施工実績を紹介中です！ 同じような外観・内装、 同じような間取りの家は 当社にはありません。 【世界に1つしかない家を提案する営業】 に転職しませんか？ //////////////////////////////////// 【未経験でも始めやすい！】 ・普通免許（AT限定可）で応募OK！ ・反響営業のお仕事！担当は県南エリア◎ ・新規開拓なし！ノルマなし！ ・強みが豊富だから提案しやすい◎ ・接客業など異業種からの転職者も活躍中◎ 【遠方の方へ！住まいサポートあり】 ★社宅が2025年5月に完成しました！ ★自社所有物件に入居可能 L仲介手数料なし L引っ越し費用の相談可能！ ※実際にUターンして当社に入社した社員もいます //////////////////////////////////// ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・地域に根付いた家づくりを行う当社で、営業職としての業務をお任せします。対応エリアは君津市、木更津市、勝浦市を含む県南が中心です。ノルマはありません！ ＜具体的には＞ ・お問い合わせのあったお客様や見学会に来られたお客様への営業 ・新築、増築、リフォームなど工事の受注までのお客様とのご連絡 ・水廻り(キッチンや洗面台など）や内装・外装のお打ち合わせ ・業務に付随した事務作業　など ＜1日の流れ＞ ▼出社、メールチェック ▼資料作成・行政との協議 ▼お客様とのお打ち合わせ ※アポ中はこまめに休憩を挟みます ▼お昼休憩 ▼お客様とのお打ち合わせ ▼図面作成・業者との打ち合わせ・見積依頼 ▼帰社 ▼事務作業を済ませ、退勤 ＜お客さまへの提案材料が豊富！未経験の方も安心◎＞ 建設業界や営業職未経験の方も大歓迎！基本的にお問い合わせを受けて行う反響営業なので新規開拓はありません◎また加藤建設の家には強みが多数！お客様へ「こういうところがいいですよ！」とアピールできる材料が多いので、未経験の方も自信を持ってご提案していただけます！ ＼加藤建設の家のココがすごい！／ ①昔ながらの木造軸組工法で作る家 当社の住宅は「従来工法」とも呼ばれる木軸枠組工法で作られています。ある程度規格化されている「ツーバイフォー工法」と違って間取りの自由度が高いのが特徴です。従来工法の場合、職人の技術力によって建物の出来に差が生まれるため、高い技術力を持ったプロの大工が施工を行います。 ②耐震等級3相当の耐震設計 当社では大手メーカー（LIXIL）が定める性能評価で耐震等級3の家づくりを行っています。耐震等級3とは、建築基準法の1.5倍の耐震性を持つ建物のこと。消防署や警察署など、災害拠点となる建物と同じ等級です！壁、床、柱、梁、基礎の5つのポイントを押さえ、耐震性を上げています。 ③断熱等級5以上が標準仕様 断熱等級は国土交通省が定めた住宅性能表示制度の1つ。等級は1～8まであり、数字が大きいほど温暖な地域となります。当社は千葉県南エリアに適した断熱等級5以上を標準仕様にしています。断熱等級5以上の住宅は室内の寒暖差が少なく健康に過ごせますし、冷暖房の使用が抑えられるため電気代の削減にもつながります。 ④基礎工事を外注しない 当社は自社で土木部を持っており、会社として基礎工事の施工からメンテナンスまで見届け、責任ある施工を行っています。一般的な施工よりも厚みのあるコンクリート打設を行っており、丈夫な基礎で足元から家を守ります！ ⑤引き渡し後も住まいを安全サポート 当社は「家を建ててからが本当のお付き合い」だと思っています。10年先、20年先、50年先まで快適に暮らしていただくために、当社では定期的なご訪問と点検を行っています。 ＜当社の訪問時期及び点検項目＞ 1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月目 担当現場監督ご訪問及び点検 ▼ 1年・2年・3年目 担当現場監督・アフターサービス担当社員訪問及び点検 ▼ 5年目 担当現場監督・アフターサービス担当社員訪問及び点検（メンテナンス等ご提案） ▼ 8年目 担当現場監督・アフターサービス担当社員訪問及び点検 ▼ 10年・12年・15年目 担当現場監督・アフターサービス担当社員訪問及び点検（メンテナンス等ご提案）

マイカー通勤可です

仕事内容: 当社は建設機械のクレーンをオペレーター付きでリースをしている会社です。 営業職として、以下の業務を行える方を募集します。（既存のお客様対応が８～９割程度です。） * 京葉臨海コンビナートに設置してあるプラント所有会社の定期修繕についての計画把握 * 工事の進行把握や、現場での打ち合わせ * お客様の要望をヒアリングし、社内に持ち帰り検討。お客様への見積もり提示（見積作成は社内の技術側で行います。） エリアを決めて新規開拓をするといった純粋な営業開拓行為はありませんが、以下のような営業活動はあります。 * 当社が行っている建設現場の近くに建設事務所が建っている場合に、そこの事務所に挨拶に行きがてら当社の会社案内 * お客様から紹介された会社や、新規で問い合わせがあった会社などへの訪問

＜✅30代〜40代の方へ★＞◆設立50年以上を誇る安定基盤メーカー！◆基本土日祝休み◆法人営業経験者優遇

仕事内容: ◥◣既存顧客への提案に集中できる 【ルート営業スタッフ】⭐️ 30代〜40代の方を積極的に採用中◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ルート営業スタッフの仕事内容】 ルート営業スタッフとして、 既存のお客様へのルート営業活動全般をご担当いただきます。 （新規の飛び込みやテレアポはありません） ＜✅一覧で見る業務内容＞ ◼︎担当顧客への定期訪問、関係構築 ◼︎お客様のニーズや課題のヒアリング ◼︎最適なサービス、商品の提案 ◼︎見積もり作成、契約手続き ◼︎納品、導入の立ち合い ◼︎導入後のアフターフォロー など ＜詳細＞ ✅扱う商材： 産業用ガス、溶接材料・機材、精密機器など、 ガスに関連する多様な品目を取り扱います。 専門知識は入社後にしっかり学べるためご安心ください！ ✅主な取引先： 当社の産業ガスは、 鉄鋼・造船・自動車・建設・化学・食品・医療・農業など、 日本のものづくりを支えるあらゆる産業で 不可欠なものとして使用されています。 ＜ルート営業スタッフの 代表的な1日の流れ／例＞ 朝：メール確認・訪問準備の事務処理 〜夕方夕方：担当エリアのお客様を訪問（1日3～4社） 帰社後・・・訪問内容の報告書作成や翌日の準備など 【職場環境】 従業員数：186名（法人全体） 正社員の平均年齢：51歳 ※30代後半〜40代のルート営業スタッフが 中心に活躍中です。

＼【法人ルート営業】飛び込み営業なし／既存顧客中心／未経験の方歓迎／住宅資材の販売会社で外回りメイン／賞与2回＋報奨金（年間最大100万円）／AT限定OK！

仕事内容: ＼＼ アピールポイント ／／ ✬ ゆっくり研修があり未経験でも安心！ ✬ 必要なのは普通免許だけ！ ✬ ボーナス年2回＆報奨金でしっかり収入 ✬ 年末年始・夏休みなど長期休暇あり ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ :✧: 企業紹介 :✧: 私たち《東和機材》は、 水まわりの設備（水栓類やその部品）、 空調設備、水道管やガス管 などを販売する会社です☆ 主な取り扱いメーカー： LIXIL、TOTO、Panasonic、タカラスタンダードなど☆ お客様は地元・房総の企業の皆様です♪ 地域密着でがんばっています！ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ :✧: お仕事内容 :✧: 今回は《館山営業所》で 新しい仲間を募集します！ ＜館山営業所について＞ 現在は人数8名（男性6名・女性2名） 平均年齢36歳！アットホームな職場です♪ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ 〇 営業車でのお得意様訪問♪ 〇 小口商品の配達♪ 〇 お客様からの注文受付♪ 〇 新商品・おすすめ商品のご案内♪ など「外回り」メインの お客様対応をお願いします☆ ＼しっかり研修で安心！／ 未経験でも安心！ 入社後は、先輩のお客様訪問への 同行からスタート。 カンタンな荷物運びなどを手伝いながら、 ・商品の種類や名前 ・取引先の担当者のお名前 ・取引先への道順 を少しずつ覚え、仕事の進め方を 学んでいただきます☆ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ＼1日の流れ☆ 8:00 出社・ミーティング 9:00 客先回りに出発 10:30 合間に小休憩（15分） 12:00 帰社・昼休憩 13:00 午後のスケジュール確認 14:00 お得意先回り・商談・配達 15:30 合間に小休憩（15分） 17:00 帰社後、見積等を完了させて帰社 ※残業時間は月平均40時間程度 所定労働が7時間30分のため、8時間勤務に換算すると実質30時間程度と なります ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ :✧: 雇用形態 :✧: 正社員 ※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇変更なし） ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ :✧: こんな方を募集しています :✧: ＼必須条件／ 〇 40歳以下の方(長期キャリア形成のため) 〇 普通自動車運転免許（AT限定可） 〇 高卒以上 ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ＼こんな方は大歓迎！／ 〇 倉庫・運送とも未経験の方歓迎！ 〇 予備知識はゼロでOK！ 〇 「自分を成長させたい」と前向きな 気持ちで仕事に取り組める方 〇 お客様と信頼関係を作れる方 〇 地元で長く安定して働きたい方 〇 フリーター歓迎 〇 ハローワークで求職中の方も大歓迎（現在募集中） ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ :✧: 勤務時間 :✧: [月-金] 8：00 〜 17：00（休憩90分） [土曜] 8：00 〜 12：00（休憩なし） ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ :✧: 会社概要 :✧: ・企業名　： 株式会社東和機材 ・設立年月： 1968年2月 ・事業内容： 管工機材卸売業・住宅設備機器卸売業 ・従業員数： 27名 ・会社URL： http://www.touwakizai.co.jp/ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨

＜✅30代〜40代の方へ★＞◆設立50年以上を誇る安定基盤メーカー！◆既存顧客営業◆基本土日祝休み◆法人営業経験者優遇

仕事内容: ＜✅30代〜40代の方へ★＞ ◆設立50年以上を誇る安定基盤メーカー！ ◆年収500万円可 ◆基本土日祝休み ◆法人営業経験者優遇 ◥◣既存顧客への【営業スタッフ】⭐️ 30代〜40代の経験豊富な方を積極的に採用中◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【✅j営業スタッフの仕事内容】 営業スタッフとして、既存のお客様への ルート営業活動全般をご担当いただきます。 （新規の飛び込みやテレアポは一切ありません） ＜✅一覧で見る業務内容＞ 営業スタッフは、以下の業務を担当します。 ◼︎担当顧客への定期訪問、関係構築 ◼︎お客様のニーズや課題のヒアリング ◼︎最適なサービス、商品の提案 ◼︎見積もり作成、契約手続き ◼︎導入後のアフターフォロー など ＜詳細＞ ✅扱う商材： 産業用ガス、溶接材料・機材、精密機器など、 ガスに関連する多様な品目です。 専門知識は入社後にしっかり学べる 研修制度があるためご安心ください♪ 一人前の営業スタッフへと着実に成長できます！ ✅主な取引先業界： 鉄鋼・造船・自動車・建設・ 化学・食品・医療・農業業界 ＜営業スタッフの代表的な1日の流れ／例＞ 朝：メール確認・訪問準備などの事務処理 〜夕方：担当エリアのお客様を訪問（1日3～4社程度） 帰社後：訪問内容の報告書作成や翌日の準備など ※効率的なスケジュール管理で、 残業はほとんどありません。 【職場環境】 従業員数：186名（法人全体） 正社員の平均年齢：51歳 ⭐️30代後半〜40代の営業スタッフが 中心となって活躍中です。

◇法人営業でキャリアアップ◇残業ほぼ０！未経験から活躍可能✨

仕事内容 鉄鋼業や官公庁など、 法人のお客様に向けた 空調機器、油圧機器、空圧機器の 営業を担当します。 ＜具体的には＞ ✅見積もりの作成 ✅入札 ✅受発注処理 ✅商品の納入 など ＊担当エリアは木更津市、君津市及び近郊 ＊移動には社用車を使用します ＊営業先は既存取引先がメイン ＜扱う商材＞ 空調機器 油圧機器 空圧機器 産業用機器 部品類 など ―――――――――＊――――――――― ✨入社後は… 先輩に同行して得意先を回りましょう。 お客様先での会話の仕方や、 商談の進め方、発注のやり方など、 実務を通して学ぶことができます。 ✨さらなるステップアップも！ 仕事に慣れてきたら支援制度を利用して 資格取得にも挑戦できますよ。 ✨未経験でも活躍可能 取引先の6割が大手製鉄企業と その関連会社のため、 商談に繋がりやすく、 未経験でも活躍できる環境です。 ―――――――――＊――――――――― ＼＼✨働きやすい環境です✨／／ ✅通勤快適！君津駅より徒歩5分 ✅残業少なめ！月平均20時間程度 ✅スケジュールが組みやすい！ 週休２日制(日曜・祝日他会社カレンダー) ✅未経験入社5割以上！ ✅未経験でも成長できるフォロー体制 ―――――――――＊――――――――― ＜当社について＞ 空調・産業機械の販売・設置・ メンテナンスを行う専門商社として、 鉄鋼業界や官公庁のお客様に向けた 事業を展開しています。 豊富な商品ラインナップによって、 お客様のニーズを満たす商品を 提案してきました。 空調機メーカー『ダイキン工業』の 特工店という強みを活かし、 大手製鉄企業からの信頼を獲得し、 創業から50年以上、 安定した経営を実現しています。 ―――――――――＊――――――――― ✨営業未経験から転職し入社した 先輩社員にインタビューしました！ （入社１年６ヶ月/男性） Q）転職のキッカケは？また、どうして 太平商事を選んだのですか？ →前職でのキャリアアップの限界を感じ、 自身の成長と将来について考えるように なる中で転職活動を開始しました。 太平商事の求人を見た際に HP での 「ファーストコールカンパニー」という 企業理念に共感し、ここであれば未経験 ながら前職での接客業の経験を活かして いけるのではないかと考えたためです。 Q）転職前と現在の生活の違いは？ →前職時代は残業時間が月10～30時間と 月によりバラツキがあり、残業の多い月は 育児の負担を妻1人に強いてしまうこと に不安がありました。 転職したことで残業は月10時間以内に。 遅くても18時には帰宅できるので、 子どもの日々の成長を実感できるのが 何よりの励みです。夫婦で協力しながら 子育てすることで仕事にプライベートにと 充実した毎日を送ることができています。 Q）仕事には慣れましたか？ →入社する前は、産業機械になんの知識 もないし、営業職も未経験だし、本当に 大丈夫なんだろうかと不明点・不安点も 多かったのですが、思い切って転職して 本当に良かったです。 この仕事は簡単に言うと 『お客様の必要としているもの』を探して お届けする仕事。この先も経験を積むこと で商品の知識を一層身につけ、よりお客様 に信頼いただける営業になれたらと思って います。やりがいの多い仕事です。 ―――――――――＊―――――――――

土日休み☆９：００～１８：００

仕事内容: (*^^*)＼まずはお気軽にご応募を／(*^^*) 【お仕事内容】 各種契約書類の作成・管理やデータ入力、 お客様対応のサポートなどをお願いします。 社内の雰囲気は落ち着いていて、 わからないことはすぐ聞ける環境です。 数字プレッシャーはなく、 資格を活かして、安定したキャリアを 築きたい方をお待ちしています！

木更津市／溶接修理の【営業／正社員】取引先は大手企業中心！◆未経験可◆年間休日115日◆

募集要項 職種 営業スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 製鉄所や工場で使われている機械部品を 溶接修理する会社です。 金属部品の摩耗した部分を肉盛溶接し、 機械加工（旋盤等）で元の形に戻します。 大手製鉄会社が主な取引先です。 ルーティーンワークで働きやすく、 社員に優しい職場です。 部品引取り⇒見積り⇒施工打合せ⇒納品 業界未経験でも大丈夫です！ 最初は先輩と同行してゆっくり仕事を覚えてください。 丁寧に指導しますので安心してください。

木更津市／溶接修理の【営業／正社員】取引先は大手企業中心！◆未経験可◆年間休日115日◆

募集要項 職種 営業スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 製鉄所や工場で使われている機械部品を 溶接修理する会社です。 金属部品の摩耗した部分を肉盛溶接し、 機械加工（旋盤等）で元の形に戻します。 大手製鉄会社が主な取引先です。 ルーティーンワークで働きやすく、 社員に優しい職場です。 部品引取り⇒見積り⇒施工打合せ⇒納品 業界未経験でも大丈夫です！ 最初は先輩と同行してゆっくり仕事を覚えてください。 丁寧に指導しますので安心してください。

週休2日・基本土日休み／残業少なめ／プレッシャーと無縁の仕事

仕事内容 【ルート営業／週休2日・基本土日休み／残業少なめ／プレッシャーと無縁の仕事】 ご紹介中心のルート営業です。 頑張り過ぎず、無理なく長く働けます！ 「話をするのも、聞くのも好き」 ＜具体的には＞- 【既存顧客へのルート営業です】 福祉用具のご提案・ レンタル・販売を行います。 お客様はお付き合いのある 地域のケアマネジャーさん。 ご状況を丁寧にお伺いし、 課題や要望に合わせて 商品提案を行っていきます。 - 【紹介と反響中心で営業しやすい】 お付き合いのあるケアマネジャーさんが 別の現場を紹介してくださり、 そこから新しいビジネスが広がっていく… 紹介中心で事業を拡大しており、 飛び込みなどはありません。 - 【未経験の方もご安心ください】 まずは先輩スタッフについて、 書類作成やアシスタント業務を学びます。 サポートにまわりながら、 福祉用具や介護保険などの業界知識を 身に付けていきましょう。 半年から1年程度で独り立ちです。 - 【独り立ち後は…】 ご担当いただくエリアを決定。 すでにお付き合いのある ケアマネジャーさんから連絡を受け、 訪問・提案する流れです。 集客には苦労しません。 - 【すぐ結果がでなくても大丈夫です】 個人ノルマは設けていません。 数字に追われず、時間をかけて お客様と信頼関係を築いていきましょう。 一度関係をつくり上げてしまえば、 必ず頼っていただけるようになり、 訪問の際は、ほぼ成約につながるように。 アポ取りやクロージングが苦手な方も 人柄や信頼関係で進める仕事なので、 しっかり成果はついてきますよ。 【先輩たちのインタビュー】 - 残業をほとんどせずに、 年収500万円を目指せる職場です。 ものすごく稼げるわけではありませんが、 プレッシャーとは無縁の仕事で、 無理なく続けることができます！ - 提案のコツ、信頼関係の築き方など 全部先輩たちが教えてくれました！ 大切なのは、無理に話すのではなく、 じっくりお客様の話を伺うことです。 「聞き上手」な方は活躍できます！ - - 【全国展開する安定企業です】 当社は、2019年に東証二部上場した 工業系企業「株式会社テクノフレックス」を 親会社に持つ業界的に珍しい会社です。 業歴は30年、事業所は首都圏を中心に 宮城県から熊本県までで14事業所を展開。 業績は安定しています。 -

翌月数字リセットに疲れた方、積み上げ営業にチャレンジしませんか？(^^♪

仕事内容: 【仕事内容】 お薬をお預かりいただいているお客様宅やオフィスへ社用車で向かいます。 １日１５軒を目標に、１軒につき10分～30分ほどの訪問で健康相談・薬の清算や補充・商品のご案内を行います。訪問頻度は３～４カ月に１回です。 朝出発し、夕方までお客様先を訪問します。お昼休憩は各自で自由に取っていただきます。 エリアごとに担当制をとっているため、お客様とは自然と顔なじみに♪既存顧客がメインで、地域に密着した営業活動ができます。 一日のスケジュールはある程度自由に決められるので、自分のペースで仕事を進められるので安心です。 計画的に行動をすることが大事な仕事です。メリハリをつけて、かつ無理のない働き方ができるところも魅力です。 配置薬(置き薬)は、今から300年以上も昔、富山と大和で生まれた薬の販売方法です。 ご家庭においてあり、必要な時に必要な分だけ使えるという、とても便利なシステムが 好評を博し、現代にいたるまで多くの方々にご愛用いただいています。 “先に薬をお使いいただき、後で料金を頂戴する”便利な販売システムは先用後利と呼ばれています。

上場企業／大手飲料メーカー/土日祝休み/未経験OK/

仕事内容 ◎未経験OK！日本で愛されるKIRINブランド 『一番搾り』『のどごし生』『氷結』など、 CMでもおなじみの有名商品を 展開するキリンビール。 飲食店への定期訪問や 新商品やキャンペーンの案内を 担当していただきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜販売のご経験のある方活躍できます！＞ 担当店舗のお客様とコミュニケーションを取り 親しくなったお客様へ新商品が発売された際は 商品の提案をしていただきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✰魅力ポイント✰ ●土日祝休み、年間休日123日 ●フレックスタイム制 ●接客・販売経験者大活躍中 ●社用車貸与あり →マイカー通勤、直行直帰もOKです。 ●KIRINホールディングスの安定雇用 →昇給・給与の満足度◎ - ＜仕事内容＞ 契約済の飲食店を定期訪問し、 キリングループ商品 （ビール・ワイン・焼酎等）の 販売や品質管理についての 提案を行います。 ▶ルート営業って？？ ルート営業は、一般営業と異なり、 すでに取引を行っているお客様が対象のため ノルマなどは一切ありません✦ ・飲食店への定期訪問 ・新商品やキャンペーンの案内 ・生ビール抽出機器の洗浄やその指導、 管理についての提案 ・訪問後、フォーマットを元に報告書作成 ・唐揚げ＆生ビールのセットメニューの提案 その店舗や客層に合わせた提案を行います。 「店頭販売」「代金回収」「納価交渉」 はありません✦ - ＜未経験OK！＞ 商品知識やビジネスマナーなど 研修でイチから教えますので、未経験者も大丈夫。 社員一人ひとりが快適に働けるよう、 社用タブレットの貸与や直行直帰も可能にしています。 新商品のご案内や品質管理の提案・指導など 細やかなフォローを行なえるような組織強化に向け、 新たな社員を募集します。 【先輩社員の声】 ＼スキルアップ／ ◎「仕事をする上での喜びや 楽しみを知り、前向きに物事を 考えられるようになりました」 （30代社員 前職：事務職） ＼働きやすさ／ ◎「子供の体調不良のときも フレックス制で柔軟に対応でき、 家族との時間も大切にできています」 （20代社員 前職：コールセンタースタッフ） ＼この仕事のやりがい／ ◎「売上が伸び悩むお店の相談に 社内ノウハウを活かして提案し、 実際に売上が上がると『力になれた！』 とやりがいを実感できます。」 （30代社員 前職：事務職） ◎自分の提案や取り組みが担当店舗で 採用され、お客様の笑顔につながったときに 大きなやりがいを感じます。 「自分の仕事が人々の日常に貢献している」 と実感でき、自信にもつながります。 （40代社員 前職：営業職）

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 戦後から続く安定企業で、 キャリアの再スタートを切れ！ 20代30代の若手活躍中！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＼ 働きやすさと給与アップを実現 ／ ●年3回賞与あり（決算賞与含む） ●物価手当や営業手当など充実手当あり！ ●ペナルティ一切なしでストレスなし ●飛び込み営業もナシ！ ●残業時間月平均5時間以下◎ ⇩1947年創業の会社でスキルアップ⇩ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車部品や工具のルート営業をお任せ。 ・電話営業や訪問メイン ・カタログを使用して提案を実施 ▶ 訪問先は… ・自動車修理工場やガソリンスタンド ・中古車販売店 など ▶ 負担なく働ける理由 営業範囲：遠くても車で30分程度 出張なし：地元で働ける 新規開拓なし：信頼関係構築済みの顧客のみ ＼＼ 未経験から大きく成長できる ／／ 入社後は先輩との同行からスタート！ 経験豊富なスタッフが丁寧に営業の ノウハウを教えます。イチからサポート するため気軽に悩みや相談もしやすい環境！ ⇩だからこそ… 新卒の方や第二新卒の方、 経験の浅い30代の方も最前線で活躍！

【飛び込み営業や押し売り一切なし！】住宅のお困りごとに寄り添うリフォーム提案のお仕事です！

仕事内容: リフォーム相談館 木更津店やサービスセンターへご来店やお問い合わせのあったお客様に、 リフォームや修繕などの相談対応・ご提案をしていただきます。 【主な業務】 ・ヒアリング（お電話や来店対応します） ・現場確認（現場で状況を確認します） ・見積もり提案（ヒアリングや現場確認をもとに最適なご提案をします） ・契約対応（内容にご納得いただいたお客様と工事請負契約を交わします） ・施工の段取り（工事担当やお客様との日程調整などをします） ・近隣挨拶（近隣住人への挨拶をします） ・施工進捗の確認（予定通りに作業が進んでいるか確認します） ・工事完了の確認（完工時に問題がないかどうか確認します）

＜未経験スタートでも月給32万円＞反響営業で成約率高め／ノルマなし／年休120日／寮・社宅あり

仕事内容: ★南房総エリアで地域着工棟数No.1を獲得★ ありがたいことに、たくさんの ご依頼をいただいているので、 新しい営業さんを募集することになりました！ 地域密着×反響営業で “売り込まない”営業デビューしませんか？ 未経験からでも月給32万円スタートです♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜未経験スタートしやすい仕事です！＞ ◇普通免許（AT限定可）で応募OK！ ◇未経験スタートで月給32万円！ ◇飛び込み・テレアポなしの反響営業 ◇ノルマなしで一人一人のお客様に向き合える ◇ゼロから家づくり、提案の仕方が学べる ＜働きやすさのPOINT＞ ◇年休120日でしっかり休める ◇残業少なめ（月平均15時間未満） ◇仲介手数料なしの社宅が2025年5月に完成 ◇インセンティブあり！契約した分だけ給料UP ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ーーーーーーーーー 一緒に働く石井さんにお話を聞きました！ ーーーーーーーーー こんにちは、石井です！ 年齢は36歳で、加藤建設に入社して7年目になりますが、最初は建設のことなんて何も分からない未経験スタートでした。 不安も大きかったけど、加藤建設のみんなが本当に優しくて！分からないことがあれば丁寧に教えてくれますし、困った時はすぐにフォローしてくれて、先輩たちのサポートのおかげでしっかり成長することができました！ 仕事で嬉しかったことは、「誰が来ても、加藤建設の人はいい人が多いよね」とお褒めの言葉をもらった時です。本当に社内はみんないい人ばかりで、温かい雰囲気！だからこそ、お客様にもその良さが伝わっているのかなと思います。 未経験だと「自分にできるかな？」と心配になる気持ち、すごく分かります！でも大丈夫です！私も最初は何も分からない状態からスタートしましたが、今ではお客様対応も自信を持ってできるようになりました。よかったら一度一緒にお話ししませんか？一緒に働けるのを楽しみにしています。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 南房総で家づくりをしている当社で「新しく住宅を建てたい」と考えているお客様に提案していただく営業職のお仕事です。 ＜どんなお客様に対応するの？＞ 当社の営業は100％反響営業。問い合わせのあったお客様や見学会に来られたお客様に対して提案をします。テレアポや飛び込みなどはなく、既に「家を建てたい」という気持ちがあるお客様だけに提案をします。 ＜具体的な営業のフロー＞ ▼新築住宅やリフォームのご相談対応 ▼具体的なご要望（予算や設計）のヒアリング ▼プランニング、見積作成 ▼成約したら施工管理の担当に引継ぎ ▼完成したら引き渡し ▼アフターフォロー ※月に4～8件程度を対応します ※対応エリアは君津市、木更津市、勝浦市を含む県南が中心です ＜未経験でもスタートしやすい理由＞ 【1】地元を知り尽くした建築会社だから紹介多数 南房総エリアで地域着工棟数No.1を獲得しているからこそ、「加藤建設で」と考えてくれているお客様も多いので成約率も高め。成果を出しやすい環境です。 【2】みんなでしっかり研修します！ 研修は先輩社員とのOJTを予定しています！ハウスメーカーで営業をしていた柿澤さんなど優しいベテラン社員がみなさんを育てます！先輩後輩の上下関係はないので、なんでも聞きやすい雰囲気の中、みんなでしっかり育てるのでご安心ください！ 【3】ノルマなしでお客様に丁寧に寄り添える 当社には営業ノルマがないため、数字に追われることなくお客様のお話をじっくり聞きながら提案できます。「急かされるのが苦手…」「一人ひとりと丁寧に向き合いたい」という方も、安心して始められる環境です。 ＼柿澤さんから一言／ 前職はハウスメーカーに勤めており、結婚を機に地元に帰ることになって加藤建設に転職してきました。実は僕の息子もうちで家を建てるんです！(笑)うちの会社は上下関係なく仲良いのがおすすめ！新人さんもすぐ馴染めると思います！

＜住宅業界・営業未経験OK！新規開拓なし！＞年間休日120日/残業ほぼナシ◎完全自由設計の注文住宅が強み

仕事内容: 初めまして！加藤建設です！ 千葉県館山市で事業を始めて98年目。 おかげさまで館山市、鴨川市などの南房総エリアで 地域着工棟数No.1になりました！ 当社の強みは【完全自由設計】！ 施工した物件の中には海沿いのセカンドハウスやオシャレな平屋建て、 バレルサウナ付きのハワイアンハウスなども。 HPでは400件以上の施工実績を紹介中です！ 同じような外観・内装、 同じような間取りの家は 当社にはありません。 【世界に1つしかない家を提案する営業】 に転職しませんか？ //////////////////////////////////// 【未経験でも始めやすい！】 ・普通免許（AT限定可）で応募OK！ ・反響営業のお仕事！担当は県南エリア◎ ・新規開拓なし！ノルマなし！ ・強みが豊富だから提案しやすい◎ ・接客業など異業種からの転職者も活躍中◎ 【遠方の方へ！住まいサポートあり】 ★社宅が2025年5月に完成しました！ ★自社所有物件に入居可能 L仲介手数料なし L引っ越し費用の相談可能！ ※実際にUターンして当社に入社した社員もいます //////////////////////////////////// ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・地域に根付いた家づくりを行う当社で、営業職としての業務をお任せします。対応エリアは君津市、木更津市、勝浦市を含む県南が中心です。ノルマはありません！ ＜具体的には＞ ・お問い合わせのあったお客様や見学会に来られたお客様への営業 ・新築、増築、リフォームなど工事の受注までのお客様とのご連絡 ・水廻り(キッチンや洗面台など）や内装・外装のお打ち合わせ ・業務に付随した事務作業　など ＜1日の流れ＞ ▼出社、メールチェック ▼資料作成・行政との協議 ▼お客様とのお打ち合わせ ※アポ中はこまめに休憩を挟みます ▼お昼休憩 ▼お客様とのお打ち合わせ ▼図面作成・業者との打ち合わせ・見積依頼 ▼帰社 ▼事務作業を済ませ、退勤 ＜お客さまへの提案材料が豊富！未経験の方も安心◎＞ 建設業界や営業職未経験の方も大歓迎！基本的にお問い合わせを受けて行う反響営業なので新規開拓はありません◎また加藤建設の家には強みが多数！お客様へ「こういうところがいいですよ！」とアピールできる材料が多いので、未経験の方も自信を持ってご提案していただけます！ ＼加藤建設の家のココがすごい！／ ①昔ながらの木造軸組工法で作る家 当社の住宅は「従来工法」とも呼ばれる木軸枠組工法で作られています。ある程度規格化されている「ツーバイフォー工法」と違って間取りの自由度が高いのが特徴です。従来工法の場合、職人の技術力によって建物の出来に差が生まれるため、高い技術力を持ったプロの大工が施工を行います。 ②耐震等級3相当の耐震設計 当社では大手メーカー（LIXIL）が定める性能評価で耐震等級3の家づくりを行っています。耐震等級3とは、建築基準法の1.5倍の耐震性を持つ建物のこと。消防署や警察署など、災害拠点となる建物と同じ等級です！壁、床、柱、梁、基礎の5つのポイントを押さえ、耐震性を上げています。 ③断熱等級5以上が標準仕様 断熱等級は国土交通省が定めた住宅性能表示制度の1つ。等級は1～8まであり、数字が大きいほど温暖な地域となります。当社は千葉県南エリアに適した断熱等級5以上を標準仕様にしています。断熱等級5以上の住宅は室内の寒暖差が少なく健康に過ごせますし、冷暖房の使用が抑えられるため電気代の削減にもつながります。 ④基礎工事を外注しない 当社は自社で土木部を持っており、会社として基礎工事の施工からメンテナンスまで見届け、責任ある施工を行っています。一般的な施工よりも厚みのあるコンクリート打設を行っており、丈夫な基礎で足元から家を守ります！ ⑤引き渡し後も住まいを安全サポート 当社は「家を建ててからが本当のお付き合い」だと思っています。10年先、20年先、50年先まで快適に暮らしていただくために、当社では定期的なご訪問と点検を行っています。 ＜当社の訪問時期及び点検項目＞ 1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月目 担当現場監督ご訪問及び点検 ▼ 1年・2年・3年目 担当現場監督・アフターサービス担当社員訪問及び点検 ▼ 5年目 担当現場監督・アフターサービス担当社員訪問及び点検（メンテナンス等ご提案） ▼ 8年目 担当現場監督・アフターサービス担当社員訪問及び点検 ▼ 10年・12年・15年目 担当現場監督・アフターサービス担当社員訪問及び点検（メンテナンス等ご提案）

⏰フレックスタイム制で働きやすい⭐全員営業未経験からスタート❗原則土日休み✨

仕事内容: ＜未経験からスタートできる正社員営業＞ ＜フレックスタイム制で働きやすい＞ ＜月給25万円～／社用車貸与あり＞ ＜地域密着の人材ビジネス＞ 【お仕事詳細】 企業の人材ニーズをサポートする 法人営業のお仕事です。 主に千葉県内を中心としたエリアを担当し、 下記の業務をお任せします。 ●担当エリアの企業への訪問営業 （1日10件程度／社用車使用） ●求人ニーズのヒアリング （仕事内容・条件・必要人材数などを伺い、 フォーマットに沿ってまとめます） ●職場見学への同行（企業と候補者をつなぐサポート） ●就業開始後のスタッフフォロー （定期面談・状況ヒアリング・企業へのフィードバック） ●新規・既存顧客双方への関係構築とニーズ掘り起こし ※丁寧な研修制度あり。 未経験スタートの方も安心して働ける環境です。 ※人材業界や営業経験がなくても挑戦可能です！

木更津市／溶接修理の【営業／正社員】取引先は大手企業中心！◆未経験可◆年間休日115日◆

募集要項 職種 営業スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 製鉄所や工場で使われている機械部品を 溶接修理する会社です。 金属部品の摩耗した部分を肉盛溶接し、 機械加工（旋盤等）で元の形に戻します。 大手製鉄会社が主な取引先です。 ルーティーンワークで働きやすく、 社員に優しい職場です。 部品引取り⇒見積り⇒施工打合せ⇒納品 業界未経験でも大丈夫です！ 最初は先輩と同行してゆっくり仕事を覚えてください。 丁寧に指導しますので安心してください。

上質な空間でお客様をお迎えする仕事◎未経験歓迎◎高年収

仕事内容 ✨求人の魅力 三井アウトレットパーク木更津にある メルセデス・ベンツ正規販売店「メルセデス・ベンツ三井アウトレットパーク木更津」 クルマの知識がなくても大丈夫。 お客様との会話や気配りを通じて信頼関係を築き、 自然と「提案する楽しさ」を感じられる仕事です。 ✅ 世界的ブランドで働ける誇り ✅ 接客＋提案スキルを両方磨ける環境 ✅ 未経験でも安心の研修＆サポート体制 「ただ案内するだけでなく、お客様の人生に寄り添いたい」 「あなたから買いたい！提案してもらいたい！」と言われる存在になりたい… そんな方にぴったりな、お客様の豊かなカーライフをサポートするお仕事です。 ✨この仕事のやりがい メルセデス・ベンツは、多くのお客様にとって“憧れのブランド”。 その期待に応え、理想の1台を提案するのがあなたの役目です。 最初に笑顔でお迎えし、 お客様の希望やライフスタイルを丁寧にヒアリング。 会話を重ねるうちに、「この人に任せたい」と信頼していただける。 お客様に満足していただけるお車を… それが、この仕事最大のやりがいです。 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容 店舗での接客・販売・営業業務をお任せします。 来店されたお客様への提案を中心に、 購入前後のフォローまでを一貫して行います。 ✅ ご来店されたお客様の受付・ヒアリング ✅ 展示車・試乗車のご案内・説明 ✅ 見積作成・購入プランの提案 ✅ 契約・納車スケジュール管理 ✅ 点検や車検などアフターフォロー ✅ ショールーム内イベント・フェアの企画運営 商業施設内の店舗のため、来店客の大半は“反響型”。 飛び込みやテレアポはなく、 お客様の話を聞くことから始まる営業スタイルです。 ✨研修制度 入社後はメルセデス・ベンツの公式研修を受講。 ブランド理念、商品知識、接客マナーなどを基礎から学べます。 配属後は先輩社員によるOJTで、 ヒアリングのコツや商談の進め方を丁寧に指導。 3〜12ヶ月の研修期間で、未経験からでも自信を持って提案できるようになります。 ―――――――――――――――――――― ✨キャリアステップ 入社後はショールームスタッフとして経験を積み、 その後は営業リーダーや店舗マネージャーなど、 実績に応じてキャリアアップが可能です。 ✅ 成果と顧客満足度を両軸で評価 ✅ 20代で主任、30代で課長への昇格実績あり ✅ 教育担当や店舗企画職などへの道も 頑張りが正当に評価される環境で、 入社1年で年収500万円、3年で750万円を目指せます。 ✨社員の声 前職：ホテルフロント 「最初は“受付に近い仕事かな”と思っていましたが、 お客様と話すうちに“提案する喜び”を感じるように。 押す営業ではなく、お客様に寄り添う営業だからこそ、自然に成長できます。」 前職：保険代理店 「車をお客様にお届けしたときの達成感や満足感は、有形商材ならでは。 お客様が喜んでいる姿を見るのが何よりも楽しいです。 ―――――――――――――――――――― ✨応募を迷っている方へ 「もっと人と関わりたい」 「販売に興味はあるけど、強い営業は苦手…」 そんな方にこそ、メルセデス・ベンツの営業は向いています。 あなたの丁寧な接客と気配りが、 お客様に“理想の1台”を届けるきっかけになります。

地元で挑戦！世界的ブランドの営業職◎未経験歓迎◎高年収

仕事内容 ✨求人の魅力 三井アウトレットパーク木更津にある「メルセデス・ベンツ正規販売店」 ここは、全国でも珍しい“ショッピングモール内の高級車販売拠点”です。 週末は県内外からの来店客が絶えず、 都内に出なくても“世界的ブランドの最前線”に立てる環境。 販売だけでなく、ライフスタイル提案までを任されるのがこの営業職です。 ✅ 「地元でブランド営業」という希少な働き方 ✅ 実力を正当に評価、平均年収600万円以上の実績あり ✅ 未経験から育つ教育制度×成果主義の両立 営業経験者には次のステージを。 未経験者には、挑戦できる環境を。 どちらにも“成長の余白”がある会社です。 ✨この仕事のやりがい お客様にとって、メルセデス・ベンツは単なるクルマではありません。 「人生の節目」「家族との思い出」「仕事の成功」——それぞれに物語があります。 あなたが提案するのは“移動手段”ではなく“人生のパートナー” 1台を通じて生まれる信頼関係が、この仕事の本質です。 ✅ 数字と信頼、両方で評価される営業 ✅ 顧客満足度・再購入率も評価指標 ✅ 契約後も点検・保険などで長く関われる 「売って終わり」ではなく「関係が始まる」 それがメルセデスの営業です。 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容 メルセデス・ベンツ正規販売店で、 中古車を中心とした提案営業を担当します。 飛び込みやテレアポではなく、来店・紹介中心の反響型スタイルです。 ＜具体的な業務内容＞ ✅ 来店・お問い合わせ対応（反響営業） ✅ 展示車・試乗車の案内、見積作成 ✅ 保険・ローン・下取査定などの提案 ✅ 契約・納車手続き・アフターフォロー ✅ イベント・フェアの企画運営 ✅ 展示車管理・ショールーム整備 店頭には常に10台以上の展示車。 三井アウトレット内という立地ゆえに、 普段は別ブランドを検討していた方が“ふらりと来店”するケースも多く、 提案力次第で新しい顧客層を開拓できます。 ✨研修制度 ブランドの歴史・安全性能・デザイン哲学まで、 すべて体系的に学べる「メルセデス・ベンツ公式研修」を受講。 未経験の方は基礎知識を、経験者は最新モデル知識をアップデートできます。 店舗配属後は先輩がマンツーマンでOJT。 商談の流れ、提案の言葉遣い、ブランドトークまで徹底サポート。 3ヶ月〜12ヶ月の研修期間は、習熟度に合わせて柔軟に設定します。 ✨キャリアステップ 成果だけでなく、顧客満足やチーム貢献も含めた“多面評価制度”を導入。 ✅ 一般 → 主任 → 課長代理 → 課長 → 次長 → 部長へ明確な昇格フロー ✅ 役職ごとに手当支給＋インセンティブ増 ✅ 20代で主任、30代で課長昇格の実績多数 「数字を出しても評価されない」そんな不満を感じていた方こそ、 この環境で力を発揮できます。 目標は“個人の成功”ではなく“店舗全体の成果”。 チームで勝つ営業組織です。 ―――――――――――――――――――― ✨社員の声 営業／28歳 「“営業は押しが強い仕事”だと思っていましたが、 ここは“聞く力”を大事にする会社。 お客様の話を聞くほど信頼が積み上がり、 自然と販売に繋がることに驚きました。」 ✨応募を迷っている方へ もしあなたが営業経験者なら、 “数字も信頼も”両方で評価される次の舞台がここにあります。 もし未経験なら、 “ブランドを背負う誇り”と“学べる環境”があなたを待っています。 ✅ 地元でキャリアを築きたい ✅ ブランド営業として成長したい ✅ 人の想いに寄り添う営業がしたい どれか一つでも当てはまるなら、 メルセデス・ベンツの扉を叩く価値があります。 あなたの一歩を、全員でサポートします。

【未経験OK】様々な企業から出るプラスチックごみの再資源化で社会貢献！年間休日120日／東証スタンダード上場G／※40歳以下の募集(例外事由3号イ)

■仕事内容 ＼未経験からスタート歓迎！／ 廃プラスチックのリサイクルや廃棄物管理システムの導入提案をする、法人営業のお仕事です。 【仕事内容】 どんな企業も事業活動を続ける中で、プラスチックごみの発生は避けられません。 私たちは、そうした廃棄物の適正な処理・管理を引き受ける“頼れるパートナー”として、企業の課題解決を支えています。 お預かりした廃プラスチックは、発電所や工場の燃料として再活用。 企業の課題解決と地球環境の両方に貢献するお仕事です！ ＜具体的には＞ 製造業・食品メーカーの工場など、さまざまな業界の企業を訪問し、以下業務をおこないます。 ・廃プラスチックの処理委託に関する契約締結 ・顧客との定期的なやり取り ・搬入スケジュール管理 ・自社開発の廃棄物管理システム『一元くん』の導入提案（処理コストの見直し・業務効率化の提案） ・契約後のフォロー、課題相談への対応 【募集背景】 業界全体で高まる廃棄物管理ニーズに応え、事業拡大を進めるための体制強化です。 廃プラスチックの再資源化や、クラウド型管理システム『一元くん』による業務効率化＆コスト削減提案など、当社独自の強みを武器に、さらなる拡大を目指しています。 【応募資格】 ・普通自動車免許 ・40歳以下（長期キャリア形成の為 ※例外事由3号のイ） ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

✨未経験でも私らしく輝く建築営業✨月26万円～残業ほぼナシ

仕事内容 ＼✨ワタシらしく働ける魅力が満載✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐頑張りが収入に直結する評価制度 インセンティブでしっかり稼げます！ 未経験から年収1000万円を超えた 先輩もたくさんいますよ✨ ⭐未経験でも安心のサポート体制 名刺の渡し方から学べる丁寧な研修あり。 商談は上司が担当するので安心です◎ ⭐プライベートも大切にできる 年間休日121日＆残業は月10～15h程。 週末休みで友人や家庭での予定も充実♪ ⭐入社時から時短勤務OK⏰ 最短17時退社も可能！お子様のお迎えや 夕飯の支度など、家庭と両立できます。 ✅ひとつでも当てはまればピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人と話すこと、喜ばせることが好き □ 未経験から新しいことに挑戦したい □ 仕事もプライベートも大切にしたい ▶あなたの「稼ぎたい」を全力で応援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐女性社員の2人に1人が年収600万円超 ⭐営業職の平均年収はなんと819万円！ ⭐固定給だけで年収524万円も可能です ⭐歴代の社内最高年収記録も女性です！ ◎20代、30代、40代など年代を問わず多くの女性が未経験から入社しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事内容 ⏩どんなお客様？ 使っていない土地の活用方法に悩んでいる 地域の資産家様がお客様です。 ⏩何を提案するの？ 「この街に合う、新しい住まいを 一緒に作りませんか？」と、 お客様の未来を一緒に描くお仕事です✨ ◎具体的には… お客様との信頼関係づくりがメインです。 世間話などを交えながら、お困りごとを 丁寧にお伺いしていきましょう。 「ペットと暮らせる物件が人気ですよ」 「この地域は家族向けが喜ばれますね」 など、あなたの視点を活かせます✨ 難しい専門知識や商談のクロージングは 経験豊富な上司が行うので安心です✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰とある1日のスケジュール⏰ 10:00 / 出社、メールチェック、朝礼 ▼ 10:30 / 社用車でお客様先へ訪問 ▼ 13:15 /ランチ休憩⭐ ▼ 14:15/スキルアップ勉強会（30分） 案件会議や資料作成 ▼ 15:45/ 午後の訪問活動 お客様との関係構築が中心です ▼ 18:30 / 1日の業務を整理、日報作成などの事務処理 ▼ 19:30 / 退社（残業は月10～15h程！✨） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ライフステージが変わっても安心✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 産休・育休の取得実績が多数あり、 復職後も時短勤務などを活用しながら 多くの女性社員が活躍しています。 子の看護休暇など、もしもの時も安心✅ ⏩描けるキャリアパス あなたの頑張りを正当に評価します！ メンバーから主任、係長へと着実に ステップアップできる環境です。 女性の管理職登用実績も豊富にあり、 性別に関係なくキャリアを築けます。 ⭐先輩社員の声⭐（30代/入社2年目） 「前職は事務職で営業は未経験でした。 入社前は不安でしたが、名刺交換から 教えてくれる丁寧な研修のおかげで 安心してスタートできました。 今は、お客様から『ありがとう』と 言われることが一番のやりがいです！」 ⭐先輩社員の声⭐（40代/入社3年目） 「子育てとの両立が転職の軸でした。 ここは時短勤務や急な休みにも 理解があり、本当に助かっています。 収入も前職より大幅にアップし、 仕事も家庭も充実させられています✨」

賞与5か月分＆土日祝休み✨顔なじみのお客様対応がメイン◎

仕事内容 ＼第二新卒の方も歓迎／ 「新卒で入社したけど合わなかった」 「もう一度、リスタートしたい」 そんな想いを持つ第二新卒の方も歓迎します！ 社会人経験が浅くても、基本から丁寧に教えますのでご安心ください。 人と話すのが好き、挑戦してみたい。 その気持ちがあればOKです。 【主な仕事内容】 パッキン・ガスケット等の 工業用資材の既存顧客への ルートセールスをお願いいたします。 ●商品提案 ●見積書作成などの事務業務 ●納品 社用車を使って移動します！直行直帰OK◎ ※担当するのは約50社ほど。 新規開拓はほんの少しで、普段はすでにお付き合いのあるお客様への対応がメインです。 担当替えはなく、ずっと同じお客様を見ていただきます。 だからこそ「顔なじみ」の関係が築けて、仕事へのやりがいもアップ！ じっくり向き合いながら、信頼関係を深めていく営業スタイルです。 【仕事内容の業務割合】 ┗提案：5割 ┗事務作業：4割 ┗納品：1割 営業活動に加えて見積書作成や発注なども自身で対応をお願いいたしますので、裁量を持って自走したい方、段取り力に自信がある方にピッタリです◎ 事務から営業まで一貫して担当し、自分の判断で業務を完結できる環境です。 【1日の流れ】 8:30 - 9:30 事務処理、納品準備 10:15 車で営業先へ 12:00 帰社、事務処理、お昼休憩 13:30 営業活動再開 16:30 帰社、事務処理 ＼ここが魅力！当社で働くメリット／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅じっくりキャリアを育てられる安定感 ITバブルやリーマンショックなど、世の中が大きく揺れたときも黒字をキープ。 特定業界に偏らず幅広いお客様とお取引しているため、景気の波に強いんです。 腰を据えて、自分のペースでステップアップできますよ。 ✅仕事もオフもどちらも大切！ 「仕事だけ頑張ってもダメ。仕事もプライベートも、どっちも大事にしてほしい。」というのが代表の考え。 だからウチの営業はみんな早く帰ります。 19時帰宅は当たり前、遅くても20時。 残業は少なく、年間休日は土日祝日を基本とした完全週休2日制で、長期連休（GW、お盆、年末年始）もしっかり取得できます。 賞与は年2回で平均5〜6か月分、毎年の昇給も継続中。生活も心もゆとりが生まれます。 ✅人が辞めない、ほのぼのした社風 1年以内の離職率はほぼゼロ。穏やかなメンバーが集まっており、 上司も「まずチャレンジしてみよう」というスタンスです。 ガツガツ詰められる雰囲気はなく、困ったときはみんなでサポート。居心地のよさが自慢です◎年次や経験に関係なくあたたかく迎え入れる風土があるため、第二新卒・社会人デビューの方も安心して働ける環境です。 ✅社会を支える“縁の下の力持ち” 私たちが扱うパッキン・ガスケットは、水漏れや設備トラブルを防ぐ重要パーツ。 街でふと見かけたときに「ここにもウチの製品が」と思わずニヤリ。派手さはなくても、暮らしを守る手応えが味わえます。

お持ちの経験、資格を活かして一緒に働きませんか？

仕事内容: 弊社は主に中古住宅再生販売を行っております。 ご来店のお客様や電話やホームページ、ネットなどでお問い合わせのあった方に対し営業を行います。訪問販売や電話勧誘などの営業は行っておりません。 【主な業務】 * 物件仕入 * リフォーム * 物件販売 * 書類作成 (契約書など)

年休120日×土日祝休♪成長を続ける優良企業/0053-01

仕事内容 ＼ 分析経験者、大学で学んだ方も歓迎 ／ 「実務経験は浅いけれど、基礎はある」 そんな方でも安心してスタートできます。 経験・スキルに応じ業務をお任せするので 無理なくステップアップ可能です。 GC-MSやHPLCなどの分析機器に 少しでも触れたことがあればOK！！ ┏━━━━━━━━━━━┓ 働きやすさのポイント ┗━━━━━━━━━━━┛ ⏩安定成長を続ける優良企業！ 長年にわたり確かな実績と信頼を 築いており、同業他社からも分析依頼を 受けるほどの専門性があります。 ⏩年休120日～×完全週休2日制（土日祝） プライベートの時間も自然と充実！ オンオフのメリハリをつけて働けます。 ‥━━━━━━━━━━━━━━━━━‥ 【 仕事内容 】 「地質」「水」などに 含まれる成分を調べる分析業務です。 ＜ 具体的には… ＞ ①化学分析（ラボ作業が中心） ↪専用の分析装置を使って、 依頼を受けたサンプル内に 重金属や農薬などの含まれている量を調べます。 ※装置の操作はチームで分担。 ※試料採取のために外出することもあり。 ②パソコン作業 ↪Word・Excelで、分析結果の データ整理や報告書の作成を行います。 ③電話対応 ↪お客様や外部の会社と、 電話での連絡・調整を行います。 ＜ 使用する主な装置 ＞ - ICP-MS（重金属類） - GC-MS（農薬・VOC） - GC-FPD（有機りん） - HPLC（農薬） - 連続流れ分析装置（フッ素など） - 原子吸光光度計（無機元素） ‥━━━━━━━━━━━━━━━━━‥ ◤ 当社の強み ◢ ―――――――― 調査から分析、さらにソリューションの 提案までワンストップで対応しています。 また課題解決に向けた多角的なサポートを 行っており、同業他社からの依頼もある 信頼の高い体制が特長です。

◉未経験歓迎◉ 残業少なめ！インセンティブあり✨ 飛び込みや無理な営業は一切しません！

仕事内容: 【応募条件】普通免許をお持ちの方！未経験も大歓迎！ 【勤務時間】10：00〜19：00（残業：月平均20時間） 【　給与　】 300,000円 ~ 580,000円＋インセンティブで月給80万円以上可◎ 【 勤務地 】千葉県木更津市中島1934-1 ⇓⇓⇓⇓ 電話でのご応募も受付中 ⇓⇓⇓⇓ 出来るだけ多くの方とスピーディーに お会いしたいと考えておりますので お気軽にお問い合わせください！ 0438-97-5075（担当：採用担当） -------------------------------- 【仕事内容】 高級輸入中古車に興味を持って来店されるお客様への 提案・販売業務をお任せします。 リピーターのお客様からの買い替えや車検の相談などにも 対応していただき、遠方のお客様が通販でお申込みをされた場合 写真やメールで連絡を取り、電話口での対応で成約になります。 ＜100％反響営業＞ 車の情報誌やWebサイトを見てたくさんのお客様が来店されます。 当社の誇る自慢の品揃え、他社では見られない希少な車を 求めてお客様がいらっしゃるため、無理な営業はいたしません。 ＜無理なく、しっかり稼げるインセンティブ制度＞ 利益率や販売額など経験やスキルも反映できる方法でしっかり 評価しています。自動車の販売だけでなく、保険の加入や オプション追加も商品としてカウント。 インセンティブで月収80万円以上、年収1020万円以上を達成した社員もいます！！ 成約率は6～7割と、結果を出しやすいお仕事です。 ＜未経験の方でも安心して働ける環境＞ 自社のマニュアル、ビデオ研修など様々な学べるをご用意！ 丁寧に解りやすく業務をイチからレクチャーします。 相談しながら業務を進められるので安心してください。 仕事に慣れるまでしっかりフォローします！ 日々業務を進めていく上で疑問や分からない事など 気軽に相談してくださいね！ -------------------------------- 【給与】 月給（固定給部分）30万円～58万円 ※固定残業手当（40時間）を含む 時間超過分は別途支給いたします。 ＜別途、販売インセンティブあり＞ 粗利に対し付くポイントに合わせて支給。 月80万円以上の実績あり。 ＜月収例＞ 月収63万円／入社5年目・32歳（固定給32万円、インセンティブ31万円） 月収42万円／入社2ヶ月目・33歳（固定給30万円、インセンティブ12万円） 月収85万円／入社3年目・25歳（固定給37万円、インセンティブ48万円） ＜年収例＞※想定年収400万円〜1020万円 年収720万円／入社1年目（28歳） 年収1020万円／入社4年目（34歳） -------------------------------- 【職場環境】 20代後半〜30代前半が第一線で活躍中！ 10年以上働いているスタッフもいるのほど、離職率が低いので 長く安心して働けます！ また残業が少なく、 定時退社も可能なのでプライベートも充実できる環境！ 自分たちのやりたいように自由度の高い職場環境も魅了です！！ -------------------------------- 【雇用形態】 正社員

【朝日東店】未経験者OK／新車・中古車の販売／最低給与保障あり／異業種からの転職大歓迎です！

募集要項 職種 車のディーラーの営業スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ショールームにご来店されるお客様に、 新車／中古車の販売・営業を行います。 ＜主な業務＞ ◎車の販売 ◎点検、車検のご案内 ◎保険のご案内、更新手続き ◎お乗り換えのご提案 ◎試乗アテンド ◎お見積り作成 など 平日は外回りが多く、点検のご案内が中心。 土日祝はショールームで接客・商談をします。 ★万全の研修体制でお待ちしています！ 入社後は、OJT・先輩との同行研修を実施。 実践テクニックを身につけていきながら 独り立ちを目指します。 ★営業全員にタブレット端末を支給！ 商品情報や新車のセールスガイドなど、 業務に必要な情報をすぐ確認◎ 頼りになる良き相棒として、 営業活動を強力にサポートします。 ＜先輩社員の声＞ 「車の営業＝厳しいノルマ、夜遅くまで働く」 みたいな印象を持っていたのですが、 実際に働いてみるとそんなことはなくて 想像以上にクリーンでした！ 目標も頑張れば達成可能な数字で それほど厳しいことはありません。 扱うものが高額なので気は抜けないけど、 お客様一人ひとりに寄り添った提案ができ、 頼りにしてもらえる事が一番のやりがいです！ （姉崎店 Sさん・勤続13年目）

平均年収819万円！年間休日121日（日月休み）

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため書類提出後の面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 【求人のポイント】 ✨タブレットに豊富なデータあり ✨固定給だけで630万円以上可能！ ✨平均年収は819万円 ✨年間休日121日！1年の1/3がお休み ✨月平均の残業時間10-15時間程度 ✨事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ 現在無職の方、正社員での勤務経験がない方なども大歓迎。経歴は一切関係ありません。 実際にフリーターや離職中から入社したり、転職回数が多い方でも年収1000万円以上の 高収入を実現した人や、中高年の方の転職例も多数あります。 【仕事内容】 お客さまのデータが入ったタブレットを見て、 地域の方々をコツコツ訪問するルート営業です。 お客様と打ち合わせを実施し、伺った内容を上司に報告。 困りごとを解決するプランを上司と一緒に考えます。 再度上司と一緒に訪問し、詳細な内容について打ち合わせします。 ⇒契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます！ ＜キャリアアップのイメージ＞ 2年目 年収800万円 3年目 主席課長に昇格 5年目 支店長に昇格 6年目 年収1200万円 ＜リモート商談もあります＞ テレビ会議システムを使用して、オンラインでお客さまと商談を行う「オンライン相談」がスタート！ 通常の営業活動にプラスしてネットから集客する仕組みが加わりましたので、より効率的に多くの方と 打ち合わせができるようになりました。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ー ◆未経験からできるお客様対応のお仕事 ◆仕事・家庭の両立OK 土日祝休み 転居を伴う転勤はなし （育児休業取得率100％） ◆福利厚生充実、安心して長く働ける環境 ◆3カ月毎の契約更新で正職員へ登用 ー 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」 でのお仕事です。 お客様への訪問の他、インターネット ・お電話によるお手続き・ご相談への対応 など当社ご契約者様へ のアフターサービス及び営業です。 ＊「ニッセイ・ライフプラザ」の仕事内容は 既に日本生命の保険にご契約いただいている お客様への各種応対であり、 アポイントなしの訪問はございません。 ＊会社から仕事として、 家族や友人に保険を勧めることを お願いすることはございません。 ＝具体的な仕事内容＝ 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいた お客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話で アポイントを取得し訪問または リモート面談にて、アフターサービス及び ご提案・営業を行います。 ＊アポイントなしの訪問はありません。 ＊リモート面談も積極的に実施しています。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求や お申込み、ご相談を希望されるお客様へ 対応を行います。 【正職員登用まで】 入社して 3〜6カ月程で正職員登用を目指していただきます。 未経験の方が自信をもって業務に取り組めるよう、 まずは実務ではなく、知識定着のための研修を行います。 その後、少しずつ先輩職員のお客様対応に同行し業務の 進め方を習得していただきます。 - ＊本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーター（正職員）への 登用有無及び登用時期は異なります。 - 【研修内容について】 - ・サービスサポートスタッフ（パート職制）期間 仕事の基礎をしっかりと身につけるための各種研修・教育を行います。 ※生命保険の基本・ビジネスマナー・商品知識 等 ・サービスコーディネーター（正職員）期間 段階的にスキルアップし、より高度なコンサルティング力を身につけるための 研修・教育を行います。 ※知識・スキルの向上を目的とした課題別・層別の各種研修会 - ＜正職員登用後の1日の流れ（例）＞ 9：00 出勤・朝礼・当日の スケジュール確認 9：30 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12：00 ランチ（休憩） 13：00 お客様面談前の準備 14：00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続や今後必要と思われる 保障のご提案） 15：00 お電話にてアポイントを取得 16：00 事務等 16：30 リーダーへの本日の業務報告 16：45 明日の準備 17：00 退出 【アピールポイント】 〇ご経験や年齢に関わらず、 様々な年代の方が正職員として活躍中 金融業界・営業未経験者や、主婦（夫）など 正社員以外からの入社実績も多数あり 〇未経験でも安心の研修制度 社会人としての基礎からお客様応対まで、 しっかりと身に付けていただけます 〇充実した福利厚生制度 退職手当・退職年金制度、育児短時間勤務、 各種休日制度など福利厚生が 充実していますので長く安心して 働くことができます。 FP（ファイナンシャルプランナー）等、 各種資格取得や キャリアアップ応援制度あり。 〇仕事・家庭の両立OK 土日祝休み 転居を伴う転勤なし お互いの事情を理解しあえる文化が、 魅力のひとつ。福利厚生制度・サポート 体制も充実。家庭と両立しながら 働く方もたくさんいます。 〇プラチナくるみん認定 優良な「子育てサポート」企業として 厚生労働大臣の特例認定を受けています。 〇育児休業取得率100％ （2023年4月～2024年3月末に 産前産後休暇を取得した職員を 分母として算出） 【ご入社後について】 まずはサービスサポートスタッフ （パート職制／3カ月毎に契約更新）として ご入社いただき、パート職制を経て、 お客様へのコンサルティングに必要な 基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター （正職員）＊への登用となります。 ＊本人希望・業務習熟度・勤務実態等に 応じて、サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 先輩職員の声 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、社会人としての 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦できました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 場所だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理 【働きながら専門資格をとって 着実にキャリアップ】 入社から2年間、たくさんの研修や 試験を受けました。 保険の基礎からはじめて、FP3級、FP2級と 少しずつステップアップしています。 お客様にご提案するうちに自然と専門知識が 身に付いていくので、年齢に関係なく 長く働ける環境だと思います。 30代 前職：接客業

接客or営業経験2年◆残業5h◆トップはインセン月90万円◆100%反響型◆飛込みテレアポノルマなし

仕事内容 *《売上620億円以上の業界有力企業》* 自動車事業・買取事業・医療ローン事業・ 飲食事業など幅広く展開し多角経営で 安定基盤を作りつつ成長を続けるフレックス 今回は中古車の買取営業職の募集です。 ≫―――――――*ここがPoint*―――――――≪ *この求人の特徴は...* ◇業界問わず接客・営業経験2年以上の方 ◇*飛び込み・テレアポ・押し売りなし* ◇*100%反響型*の接客＆買取スタッフ ◇車の査定は買取アプリで簡易的に対応 ◇*残業平均5時間以下*・年間休日112日 ◇*給与保証制度+歩合給制度+小売台数手当* ◇トップ営業は*歩合給のみで月額換算90万円* ◇歩合給月換算平均・*店長職で月11~19万円* ◇歩合給月換算平均・*チーフ職で月4~7万円* ◇チーフへの最速昇進は入社後1~2年で出世 ◇*最年少店長30歳*・最速昇進は入社後2年で店長 ◇みなし残業代なし・残業代全額支給（管理職除く） *会社の特徴は...* ◆右肩上がりの成長企業・*売上14期連続増収* ◆2021年446億円→2023年624億円 ◆*平均年齢33.9歳*の若手活躍中の環境 ◆職種未経験52%・業界未経験56% ◆ランクルシェアトップの*18%* ◆ハイエースシェアトップの*13%* ◆医療ローンでも*国内シェアNo,1* ≫――――――――――――――――――――――≪ *《今回のポジション・仕事内容》* ・中古車販売・査定に伴う接客 ・車の清掃洗車 ・Web掲載用の車撮影 ◆*【仕事詳細1・接客】* 100％反響営業、飛び込み営業や テレアポはありません。1日の接客数は 店舗や曜日にもよりますが、平均して 3~5組ほどで1組あたり30分~1時間ほどです。 とにかく買う！売る！という風潮ではなく、 *1組のお客様にじっくり丁寧に接客していきます。* 目標はありますがノルマはありません。 ◆*【仕事詳細2・査定】* 実車査定に関しては買取アプリを使用し 車の装備や状態を入力して*15分ほどで査定完了。* 全国約130会場のオートオークションの出品データに 加えて、経験豊富な先輩社員のサポートもあるため 業界未経験でも活躍可能。定期的な研修制度も有り。 実際に買取事業部の80%は業界未経験での入社です！ ◆*【仕事詳細3・補修と洗車】* 補修作業は車の洗車やキズの補修を 一般的なツールを使って作業するレベルです。 基本的に整備など基幹作業は行いません。 ≫――――――――――――――――――――――≪ *《待遇についての詳細》* ◆*【保証給制度を導入】* 入社後、仕事に慣れるまでは一定給与額を保証。 *半年間の月収27万円を保証し*、7ヶ月以降は 経験と実績に応じて月給25~27万円に加えて *インセンティブの支給*がございます。 ◆*【歩合給制度】* 買取事業部の歩合給は、*月給時に支給される* *『利益給』と四半期ごとに支給される* *『インセンティブ給』が有ります。* 年間の歩合給はトップの店長で*500万円*ほど、 トップのチーフ営業職で*150万*ほどになります。 その他、小売台数手当やキャンペーン等の インセンティブ支給制度や、 業績に応じて特別賞与支給の実績も有り。 ◆*【収入例】* 23歳女性・入社2年目..............年収3,786,000円 30歳男性・入社10年目............年収5,154,000円 39歳男性・入社12年目店長.....年収9,824,000円 ◆*【勤務地】* 状況により近隣他店舗への配属を 相談させていただく可能性もございますが、 基本的はご応募をいただいた店舗への配属を 第一優先で考えております。配属について ご事情がございましたらご相談ください。 *《店舗環境・残業や休日》* ◆*【店舗環境】* 店舗にもよりますが、1店舗あたり3~5名ほど。 平均年齢は37歳が中心です。店舗は店長を筆頭に 店長代理・チーフ・営業メンバー・事務で構成。 社内は〇〇さん呼びがメインで *昔ながらのゴリゴリ営業感もない職場*です。 ◆*【ワークライフバランス】* 月平均残業時間は5時間ほど。年間休日112日、 長期休暇の昨年実績は*夏季休暇5連休、* *年末年始7連休などを取れる環境です。* シフト希望は最大限考慮しており 水曜日は定休日で残りはシフトで 1日お休みをとっていただく週休2日制です。 弊社では女性はもちろん、*男性の育休実績もあり* 家庭を大事にしたい方を支援しています。 ◆*【退職者再雇用】* 自分のさらなる成長のために他社へ転職した人も *「やっぱりフレックスに戻りたい！」* そんな社員も多く、実際に毎年5名ほど 弊社へ復帰してくれています。 *《業界有力企業・数字で見る弊社》* ◆*【数字でみるフレックス】* 売上規模.........................680億円（2024年度） 経営状況.........................15期連続増収 従業員規模.....................748名 事業所数........................全国80拠点以上 平均年齢........................33.9歳 有休付与日数.................10~20日（社内規定有） 有休消化率.....................68% 男女比率........................男性64%・女性36% 新卒・中途採用比率......新卒22%・中途78% 平均勤続年数.................9.2年 ランクルシェア.............業界トップの18% ハイエースシェア..........業界トップの13% ◆*【売上推移・15期連続増収】* 2021年12月期..............売上446億円 2022年12月期..............売上545億円 2023年12月期..............売上624億円 2024年12月期..............売上680億円

売上増加は賞与で還元◎未経験入社からシッカリ育てます！年間休日120日以上/髪型髪色自由/服装自由

仕事内容: 【主な仕事内容】 ◇受注処理 主にECサイトからの受注処理になります。 一部業務は自動化や、パートさんに手伝ってもらいながら対応していきます。 ※数字に追われるような個人ノルマはありません。 ◇発注業務 常時在庫以外でお客様の希望する商品がない場合は、国内の仕入れ先様に注文を入れます。 専用のサイトやFAXで注文を行います。 ◇メール・電話でのお問い合わせ対応　 自動車部品には部品番号というものが存在します。その部品番号が、車に合うかどうかを専用システムで確認することが必要です。その確認のお問合せが主な対応になります。 【株式会社エスオーエルについて】 車の部品販売をメインにECで販売を長年行っています。 今ではネット販売は当たり前になっていますが、実は、当社は自動車部品販売を本格的にEC販売を開始したパイオニア的企業なんです♪ おかげさまで、今まで安定成長を続けている当社。アマゾン、楽天、ヤフーショッピング、ヤフオクなど主要のECサイトに複数の店舗を持っています。 商品がランキング上位の常連になっていたり、リピーターをふくむ多くのお客様から支持頂いています。 今後のさらなる発展に向けて、社内の体制強化を目指します。 お客様との窓口となる「フロント」のポジションでご活躍いただける新メンバーを募集します！ 【入社後の流れ】 入社後は、オリエンテーションを通して 会社を知っていただくことからスタートします。 お客様からの注文処理や メール・電話でのお問い合わせ対応業務を行っていただき 取り扱い商材の知識を深めていきます。 基本的な業務を身に付けていただいたあと、 ゆくゆくは商品企画/マーケ/PR/バイヤーなどの他部署に異動し、 活躍の幅を広げていく事も可能です。 【業界未経験でも大丈夫！】 自動車部品は普段の生活の中で、なかなか身近ではないものです。 専門的な知識も必要になってくるのですが、業務を行っていくうちに自然に身についていくので安心してください。 先輩社員も皆ゼロスタートで入社し今は最前線で活躍中です！

57歳以下募集 例外事由３号イ /平均年収800万円以上！

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 「人の役に立ちたい」というお人柄重視で募集のため、 未経験からの応募でも書類提出後の面接実施率は「95％」以上！ さらに現在応募から最短2週間でのスピード入社も可能！ 【この求人のポイント】 １）営業未経験の方も歓迎◎ ・経験／スキル／転職回数は一切不問です！ ブランクからの復帰も多数おられます ・事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ ２）働きやすさ◎ ・完全週休2日制／年間休日121日！ 1年の1/3がお休みです ・月平均残業10～15時間♪ ３）しっかりとした給与体系◎ ・固定給で年収630万円以上可！ 前年実績の賞与は基本給5ヵ月分！ ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメ！ 前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます！ ——————————————————— 【仕事内容】 「土地」という大事な資産を所有されているものの、 「どんな風に活用するのがいいのかわからない…」 といったお悩みを持つお客様に、 アパートや賃貸マンションの建築・運営をご提案し、 土地の最大限の有効活用をしていただくお仕事です。 お客様との信頼関係が何よりも大事なため、 一人のお客さまと何度もお会いして、 お困りごとや、目指したい姿のすり合わせを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▶初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問し、 「畑として使っていた土地が残っている」など、 土地活用に関するお悩みをお伺いします。 ↓ ▶打ち合わせ お客様からお伺いした内容を上司に報告、 お困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 ↓ ▶商談 再度上司と一緒に訪問し、プランをお客様にご提案。 上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます！ ↓ ▶ご契約 ——————————————————— ＜あなたのご応募をお待ちしております！＞ 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたの“これからへの想い”だけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎！離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」という方も大歓迎！ 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎！充実の教育・研修があるのでご安心を！ 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

57歳以下募集 例外事由３号イ /平均年収800万円以上！

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため書類提出後の面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「アパートを建てて不動産を運営したい」 「安定的な副収入を得たい」 「税金対策をしたい」 などの考えを持つお客さま（オーナーさま）に対して、私たちのアパート・賃貸マンションを紹介する仕事です。 ❶提案の一例は？ 「最近はペット飼育OKの物件が人気なので、ペット付きのアパートを建てませんか？」 「この地域はファミリーが多いです。広めの賃貸マンションを建てるといいですよ」 などのように、住む人の考えや想い、地域の状況などを配慮しながら、最適なアパート・賃貸マンションを提案します。 ❷提案のしやすさ 当社はさまざまなタイプのアパート・賃貸マンションをそろえています。 もちろん、耐震性や防音性をはじめ機能面もバツグン！ 「こんな住まいがあるといいですね！」と、オーナーさまと盛り上がることもたくさんありますよ。 ❸長いお付き合い ご契約が成立したあとも、オーナーさまとは長いお付き合いが続きます。 「賃貸マンションを増築したい」などの相談を受けることもたくさん。仲良くなるほど、成果を出しやすい仕事です。 ❹オーナーさま物件の満室に向けたサポート オーナーさまの物件の収益最大化に向け、満室にするための提案サポートのお仕事もあります。 賃貸物件が入居者でいっぱいになると、オーナーさまからも喜ばれます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅求人の魅力✅ ✨休日・残業✨ ➀月平均残業時間は10～15時間 ➁年間休日120日！1年の1/3がお休み ➂長期連休3回（GW、夏季、年末年始） ✨収入✨ ➀入社すぐ月収が前職を超えた人多数 ➁月給26万3,000円以上 ③事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ ✨会社✨ ➀東証プレミア上場企業 ➁長く働く転職者が多数 ➂安定性・将来性抜群 ✨採用条件✨ ➀転職回数、現職・離職不問 ➁社会人未経験OK ➂応募から最短2週間で入社可能 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

57歳以下募集 例外事由３号イ /完全週休2日制！

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため書類提出後の面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 ✅求人の魅力✅ ◆最短で17:00までの時短勤務制度あり ◆入社時点から時短勤務制度の利用可能 ◆突発的な休日も取得可能 ◆早帰り奨励！残業月10～15時間と少なめ ◆休日たくさん！子育てとの両立にも◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜1＞どんな方と向き合う？ 使っていない畑や空き地を持っているなど、土地の活用方法に困っているお客さまです。 ＜2＞どんなことを提案する？ 「この土地を活かして何かできないかな…」と考えている方に向けて「不動産のオーナーになりませんか？」という提案をします。 「ペットOKの物件が人気ですよ！」 「ご家族連れの方に人気がある地域なので、広いお部屋がいいです！」 など、地域のこと、住む人のことなどを考えて、お客さまと一緒になって住まいをつくりあげます。 ＜3＞何が喜ばれる？ 「家賃収入があるので助かる！」 「固定資産税を抑えることができて、家計が楽になった」 「先祖代々の土地を守れて本当によかった」 など、いろいろな感謝をされる仕事です。 ＜4＞入社後の流れは？ 営業の基礎だけでなく、敬語の使い方、名刺の渡し方などからしっかり教えてくれる研修があります。 配属後も、上司や先輩が受注に向けて全力でサポートしてくれます。 商談も、上司が進めてくれます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ プライム市場上場、創業以来の無借金経営という安定した業績で、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 営業職にチャレンジしてみたいという未経験の方や子育てや介護がひと段落して仕事に復帰したいという方、 これまでのキャリアを見直そうと異業種からの転職を目指している方など、 どんな方もポジティブに仕事と向き合えて、その人にフィットする働き方が実現できる環境です。

車で直行直帰可♪自分でシフトを決められて家庭等と両立OK◎

仕事内容 ╭─────────────･✧₊⁺─╮ ✨家庭と両立しやすいお仕事✨ 直行直帰×短時間ラウンダー！ ╰─⁺₊✧･─────────────╯ 「子どもの送り迎えに間に合う！」 「土日や夕方は家族と過ごせる！」 そんな働き方がここで叶います♪ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ⭐10時～16時まで！残業なし ⭐月7日＋会議1日だけでOK ⭐自分でスケジュール調整できる ⭐家庭や子育てと両立しやすい ⭐おなじみ商品だから安心感抜群 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃= ═══════════ ▼仕事内容 ═══════════ ✅ホームセンターや量販店を訪問 ✅取扱い商品は住居用洗剤・芳香剤など ✅売場の整理整頓・商品補充 ✅販促物の設置や新商品の紹介 ✅店舗担当者との簡単なやり取り ✅商品受注活動（ノルマなし） ✅活動内容をiPadで簡単報告 ★新商品の案内は店舗担当者向け ★一般のお客様への対応は基本なし ★毎月依頼書に沿って 行動スケジュールを作成 ★学校行事や家庭の予定に合わせて調整可 ═══════════ ▼担当エリア ═══════════ 千葉県内7店舗 市原市3店舗、茂原市1店舗、 木更津市1店舗、富津市1店舗、 千葉市1店舗 ※1日3～4店舗を訪問目安 ※自家用車で直行直帰 ※会議は東京開催（交通費支払） 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=

接客or営業経験2年◆残業5h◆トップはインセン月90万円◆100%反響型◆飛込みテレアポノルマなし

仕事内容 *《売上620億円以上の業界有力企業》* 自動車事業・買取事業・医療ローン事業・ 飲食事業など幅広く展開し多角経営で 安定基盤を作りつつ成長を続けるフレックス 今回は中古車の買取営業職の募集です。 ≫―――――――*ここがPoint*―――――――≪ *この求人の特徴は...* ◇業界問わず接客・営業経験2年以上の方 ◇*飛び込み・テレアポ・押し売りなし* ◇*100%反響型*の接客＆買取スタッフ ◇車の査定は買取アプリで簡易的に対応 ◇*残業平均5時間以下*・年間休日112日 ◇*給与保証制度+歩合給制度+小売台数手当* ◇トップ営業は*歩合給のみで月額換算90万円* ◇歩合給月換算平均・*店長職で月11~19万円* ◇歩合給月換算平均・*チーフ職で月4~7万円* ◇チーフへの最速昇進は入社後1~2年で出世 ◇*最年少店長30歳*・最速昇進は入社後2年で店長 ◇みなし残業代なし・残業代全額支給（管理職除く） *会社の特徴は...* ◆右肩上がりの成長企業・*売上14期連続増収* ◆2021年446億円→2023年624億円 ◆*平均年齢33.9歳*の若手活躍中の環境 ◆職種未経験52%・業界未経験56% ◆ランクルシェアトップの*18%* ◆ハイエースシェアトップの*13%* ◆医療ローンでも*国内シェアNo,1* ≫――――――――――――――――――――――≪ *《今回のポジション・仕事内容》* ・中古車販売・査定に伴う接客 ・車の清掃洗車 ・Web掲載用の車撮影 ◆*【仕事詳細1・接客】* 100％反響営業、飛び込み営業や テレアポはありません。1日の接客数は 店舗や曜日にもよりますが、平均して 3~5組ほどで1組あたり30分~1時間ほどです。 とにかく買う！売る！という風潮ではなく、 *1組のお客様にじっくり丁寧に接客していきます。* 目標はありますがノルマはありません。 ◆*【仕事詳細2・査定】* 実車査定に関しては買取アプリを使用し 車の装備や状態を入力して*15分ほどで査定完了。* 全国約130会場のオートオークションの出品データに 加えて、経験豊富な先輩社員のサポートもあるため 業界未経験でも活躍可能。定期的な研修制度も有り。 実際に買取事業部の80%は業界未経験での入社です！ ◆*【仕事詳細3・補修と洗車】* 補修作業は車の洗車やキズの補修を 一般的なツールを使って作業するレベルです。 基本的に整備など基幹作業は行いません。 ≫――――――――――――――――――――――≪ *《待遇についての詳細》* ◆*【保証給制度を導入】* 入社後、仕事に慣れるまでは一定給与額を保証。 *半年間の月収27万円を保証し*、7ヶ月以降は 経験と実績に応じて月給25~27万円に加えて *インセンティブの支給*がございます。 ◆*【歩合給制度】* 買取事業部の歩合給は、*月給時に支給される* *『利益給』と四半期ごとに支給される* *『インセンティブ給』が有ります。* 年間の歩合給はトップの店長で*500万円*ほど、 トップのチーフ営業職で*150万*ほどになります。 その他、小売台数手当やキャンペーン等の インセンティブ支給制度や、 業績に応じて特別賞与支給の実績も有り。 ◆*【収入例】* 23歳女性・入社2年目..............年収3,786,000円 30歳男性・入社10年目............年収5,154,000円 39歳男性・入社12年目店長.....年収9,824,000円 ◆*【勤務地】* 状況により近隣他店舗への配属を 相談させていただく可能性もございますが、 基本的はご応募をいただいた店舗への配属を 第一優先で考えております。配属について ご事情がございましたらご相談ください。 *《店舗環境・残業や休日》* ◆*【店舗環境】* 店舗にもよりますが、1店舗あたり3~5名ほど。 平均年齢は37歳が中心です。店舗は店長を筆頭に 店長代理・チーフ・営業メンバー・事務で構成。 社内は〇〇さん呼びがメインで *昔ながらのゴリゴリ営業感もない職場*です。 ◆*【ワークライフバランス】* 月平均残業時間は5時間ほど。年間休日112日、 長期休暇の昨年実績は*夏季休暇5連休、* *年末年始7連休などを取れる環境です。* シフト希望は最大限考慮しており 水曜日は定休日で残りはシフトで 1日お休みをとっていただく週休2日制です。 弊社では女性はもちろん、*男性の育休実績もあり* 家庭を大事にしたい方を支援しています。 ◆*【退職者再雇用】* 自分のさらなる成長のために他社へ転職した人も *「やっぱりフレックスに戻りたい！」* そんな社員も多く、実際に毎年5名ほど 弊社へ復帰してくれています。 *《業界有力企業・数字で見る弊社》* ◆*【数字でみるフレックス】* 売上規模.........................680億円（2024年度） 経営状況.........................15期連続増収 従業員規模.....................748名 事業所数........................全国80拠点以上 平均年齢........................33.9歳 有休付与日数.................10~20日（社内規定有） 有休消化率.....................68% 男女比率........................男性64%・女性36% 新卒・中途採用比率......新卒22%・中途78% 平均勤続年数.................9.2年 ランクルシェア.............業界トップの18% ハイエースシェア..........業界トップの13% ◆*【売上推移・15期連続増収】* 2021年12月期..............売上446億円 2022年12月期..............売上545億円 2023年12月期..............売上624億円 2024年12月期..............売上680億円

✨ノルマなし✨未経験OK！家庭と両立する主婦さん活躍中です！

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ☆ 福祉業界未経験の方も大歓迎です ☆ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 脱・モクモク作業で大きなやりがい◎ 【 縁の下の力 】持ちとして 営業担当をお手伝いすることがお仕事♪ まずは電話の取次ぎなど 始めやすい業務からスタート！！ 内勤業務がメインとなりますので 営業職とは異なり外出頻度は低く、 "新規開拓"や"ノルマ"もありません◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ☆ 働きやすいポイント盛りだくさん ☆ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✨週4日〜・1日5ｈ〜の柔軟シフト◎ ✨ブランクのある方の社会復帰を応援 ✨研修プログラムなど受け入れ体制万全 ✨家庭と両立しながら地元で働く 30代～40代の女性が活躍しています！ 「家庭や育児があるので フルタイム勤務は難しいけれど、 やりがいを感じながら働きたい。」 そんな思いをお持ちの方にピッタリ！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ▼ お仕事詳細 ▼ 営業さんと伴走しながら、 高齢者に最適な老人ホームを ご提案するための準備をお任せします。 【1】まずは簡単な業務から！ 資料の送付や電話の取次ぎなど できることから始めていけます♪ 【2】徐々に幅を広げる！ 施設の空室確認や契約書作成など 営業活動を支える事務業務に挑戦！ 【3】頼られる存在に成長！ 提案書を自分で作成したり 営業が聞き取った内容をもとに、 希望条件に合う施設の選定、情報提供、 金額調整などの業務にも携われます◎ ＊ご本人やご家族が安心できる 新しい住まいを見つけられるよう 「どんな施設が合うだろう？」と 一緒に考えながらやり取りを重ねて 伴走していくようなお仕事です。 ＊相談対応のプロとしてたくさんの 「ありがとう」が返ってくる 毎日を送りませんか★☆彡 ＊全体の業務のうち、 約6割は営業補助業務になります。 営業担当がスムーズに段取りできるよう 事前準備や後方支援を行います。 残りの約4割は附帯する事務作業。 ゆくゆくはパンフレット作成、 HP更新などもお任せします。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ⭐ 「ありがとう」がやりがいに ⭐ 利用者様とそのご家族の 希望を叶えるお手伝い ――。 ご相談者さまの想いに耳を傾ける "伴走型サポート"のお仕事です。 「安心して暮らせています」 「不安が減り気持ちが軽くなりました」 「家族みんながホッとしています」 そんな言葉が何よりのやりがいです。 ⭐ 業界未経験の方も積極採用中 ⭐ 自分にできることから 少しずつ慣れていけばOK！ 「いきなりあれもこれも全部」 とは言いませんので安心してください！ ブラインドタッチもできなくて大丈夫◎ 未経験から入社したスタッフも 働きながらスキルアップして 今ではスムーズに文字入力できています♪ ⭐ オン・オフのメリハリも"◎" ⭐ 単純作業をひたすらコツコツと 繰り返す一般的な事務とは違い、 状況に応じて考え、工夫し、 人と向き合う毎日だからこそ 時間が経つのもあっという間！ 終業後には気持ちもスッキリ。 プライベートの時間も しっかり確保・楽しめる環境です。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ＼＼ 未経験の方も積極採用中 ／／ 「福祉業界で働くのは初めて…」 そんな不安をすぐに解消できるよう、 研修プログラムをご用意しています◎ 最初は何も分からないのが当たり前。 業界知識や基本的な業務の進め方は 研修でしっかりお教えしますし、 実務開始後は近くにいる先輩がフォロー。 施設の相談などもチャットで 気軽に質問もできる環境です。 ✅ check！ ✅ ▶ 丁寧な言葉遣い ▶ 聞き取りやすい話し方 ▶ PC操作や新しいシステムに抵抗がない方 ・・・そんな方であれば大歓迎☆彡 事務スキルに自信がない方でも 人の気持ちに寄り添えればそれでOK！ 時間をかけて「頼られる存在」へ、 一歩ずつ成長していきましょう！

未経験OK／年休123日／賞与年2回／インセンティブあり

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ★“大手の安定基盤×中小の柔軟性”が魅力★ ミサワホームのグループ会社で 新たなスタートを切ってみませんか？ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼＼この会社で働くメリット／／ ・年間休日123日 ・有給休暇15日以上付与＋長期休暇あり ・ライフステージに合わせた福利厚生 ・年2回の賞与＋インセンティブで 高収入も狙える 【仕事内容】 ミサワホームで住まいを建てたオーナー様に 対する、リフォームやリノベーションの ご提案をお任せします！ ■お客様は… 担当エリアのオーナー様がメイン。 またお問い合わせいただいたお客様への 反響営業のため、新規開拓や飛び込み営業は 全くありません。 【具体的には】 ・お問い合わせ・ヒアリング ・プラン提案・ご契約 ・工事の進捗確認・お引渡し ・アフターフォロー 【入社後のサポート体制】 ・導入研修あり ・グループ共通研修は100講座以上！ ・担当トレーナー制 【未経験でも安心】 個人の裁量を尊重しつつ、困った時は 経験豊富な先輩達がしっかりサポート◎ 専門知識は入社後の研修やOJTで イチから学べます。 実際に飲食や販売など、異業種から スタートした先輩が多数活躍中！ ======================== 大手ハウスメーカー「ミサワホーム」の グループ企業である当社。 埼玉・千葉・茨城・群馬にて拠点を構え、 リフォーム事業を展開しています。 「未経験からチャレンジしてみたい」 「腰を据えてキャリアを築いていきたい」 という方は、ぜひ当社へお越しください！ ✅業界高水準の「休みやすさ」 仕事も大切だけど、自分の時間や 家族との時間も諦めたくない。 そんな想いに応える休日制度です。 ・「月1回は必ず週休3日」のサイクル ・長期休暇は8連休 ・有給休暇は年15日～24日。 土日の取得もOK ✅柔軟性の高いワークスタイル！ 仕事に慣れてきたら、業務スケジュールに 合わせてリモートワークや直行直帰など、 裁量大きく動けるポジション！ 30分単位で終業時間を調整できる 「フレキシブル勤務制度」もあり、 自由度高く働けます！ ✅若手からベテランまで幅広く活躍中★ 産休・育休、エフ休暇、時短勤務制度など、 育児との両立を支援する制度も 充実しており、子育て中の社員も多数！ 男女関係なく、ライフステージが変わっても長く活躍できます。 ★えるぼし認定で3つ星取得！ ✅安定的にキャリアを築きたい方、必見！ 年間休日123日、平均年100万円支給の 「営業報酬金制度」、スキルアップを支える「学資支援制度」「資格手当」など、 社員の活躍を応援する制度・体制の豊富さは 業界大手のグループ企業ならでは☆ 腰を据えて安心できる環境で 着実に力をつけていくことができます。

未経験OK◆残業5h◆トップはインセン月90万円◆100%反響型◆飛込みテレアポノルマなし◆

仕事内容 *《売上620億円以上の業界有力企業》* 自動車事業・買取事業・医療ローン事業・ 飲食事業など幅広く展開し多角経営で 安定基盤を作りつつ成長を続けるフレックス 今回は中古車の買取販売職・未経験の募集です。 ≫―――――――*ここがPoint*―――――――≪ *この求人の特徴は...* ◇自動車運転免許があればOK・未経験OK ◇*飛び込み・テレアポ・押し売りなし* ◇*100%反響型*の接客＆買取スタッフ ◇車の査定は買取アプリで簡易的に対応 ◇*残業平均5時間以下*・年間休日112日 ◇*昇進後に歩合給制度+小売台数手当* ◇トップ営業は*歩合給のみで月額換算90万円* ◇歩合給月換算平均・*店長職で月11~19万円* ◇歩合給月換算平均・*チーフ職で月4~7万円* ◇チーフへの最速昇進は入社後1~2年で出世 ◇*最年少店長30歳*・最速昇進は入社後2年で店長 ◇みなし残業代なし・残業代全額支給（管理職除く） *会社の特徴は...* ◆右肩上がりの成長企業・*売上14期連続増収* ◆2021年446億円→2023年624億円 ◆*平均年齢33.9歳*の若手活躍中の環境 ◆職種未経験52%・業界未経験56% ◆ランクルシェアトップの*18%* ◆ハイエースシェアトップの*13%* ◆医療ローンでも*国内シェアNo,1* ≫――――――――――――――――――――――≪ *会社の特徴は...* ◆右肩上がりの成長企業・*売上14期連続増収* ◆2021年446億円→2023年624億円 ◆*平均年齢33.9歳*の若手活躍中の環境 ◆職種未経験52%・業界未経験56% ◆ランクルシェアトップの*18%* ◆ハイエースシェアトップの*13%* ◆医療ローンでも*国内シェアNo,1* ≫――――――――――――――――――――――≪ *《今回のポジション・仕事内容》* ・中古車販売・査定に伴う接客 ・車の清掃洗車 ・Web掲載用の車撮影 ◆*【仕事詳細1・接客】* 100％反響営業、飛び込み営業や テレアポはありません。1日の接客数は 店舗や曜日にもよりますが、平均して 3~5組ほどで1組あたり30分~1時間ほどです。 とにかく買う！売る！という風潮ではなく、 *1組のお客様にじっくり丁寧に接客していきます。* 目標はありますがノルマはありません。 ◆*【仕事詳細2・査定】* 実車査定に関しては買取アプリを使用し 車の装備や状態を入力して*15分ほどで査定完了。* 全国約130会場のオートオークションの出品データに 加えて、経験豊富な先輩社員のサポートもあるため 業界未経験でも活躍可能。定期的な研修制度も有り。 実際に買取事業部の80%は業界未経験での入社です！ ◆*【仕事詳細3・補修と洗車】* 補修作業は車の洗車やキズの補修を 一般的なツールを使って作業するレベルです。 基本的に整備など基幹作業は行いません。 *《待遇についての詳細》* ◆*【賞与と歩合について】* いきなり成績連動の歩合でハードルを 上げすぎないように初年度は固定賞与支給。 翌年度から歩合給になる制度設計です。 稼げると思ったのにいきなりは厳しい... そんな人にも段階的に収入を上げられる制度です。 ◆*【歩合給制度】* 一般職のポジションは適用外ですが、 チーフ職以上になると下記の歩合対象になります。 チーフ職への最短出世は入社後1~2年ほど。 店長職への最短出世は入社後2年で出世した事例も。 買取事業部の歩合給は、*月給時に支給される* *『利益給』と四半期ごとに支給される* *『インセンティブ給』が有ります。* 年間の歩合給はトップの店長で*500万円*ほど、 トップのチーフ営業職で*150万*ほどになります。 その他、小売台数手当やキャンペーン等の インセンティブ支給制度や、 業績に応じて特別賞与支給の実績も有り。 ◆*【収入例】* 23歳女性・入社2年目..............年収3,786,000円 30歳男性・入社10年目............年収5,154,000円 39歳男性・入社12年目店長.....年収9,824,000円 ◆*【勤務地】* 状況により近隣他店舗への配属を 相談させていただく可能性もございますが、 基本的はご応募をいただいた店舗への配属を 第一優先で考えております。配属について ご事情がございましたらご相談ください。 *《店舗環境・残業や休日》* ◆*【店舗環境】* 店舗にもよりますが、1店舗あたり3~5名ほど。 平均年齢は37歳が中心です。店舗は店長を筆頭に 店長代理・チーフ・営業メンバー・事務で構成。 社内は〇〇さん呼びがメインで *昔ながらのゴリゴリ営業感もない職場*です。 ◆*【ワークライフバランス】* 月平均残業時間は5時間ほど。年間休日112日、 長期休暇の昨年実績は*夏季休暇5連休、* *年末年始7連休などを取れる環境です。* シフト希望は最大限考慮しており 水曜日は定休日で残りはシフトで 1日お休みをとっていただく週休2日制です。 弊社では女性はもちろん、*男性の育休実績もあり* 家庭を大事にしたい方を支援しています。 ◆*【退職者再雇用】* 自分のさらなる成長のために他社へ転職した人も *「やっぱりフレックスに戻りたい！」* そんな社員も多く、実際に毎年5名ほど 弊社へ復帰してくれています。 *《業界有力企業・数字で見る弊社》* ◆*【数字でみるフレックス】* 売上規模.........................680億円（2024年度） 経営状況.........................15期連続増収 従業員規模.....................748名 事業所数........................全国80拠点以上 平均年齢........................33.9歳 有休付与日数.................10~20日（社内規定有） 有休消化率.....................68% 男女比率........................男性64%・女性36% 新卒・中途採用比率......新卒22%・中途78% 平均勤続年数.................9.2年 ランクルシェア.............業界トップの18% ハイエースシェア..........業界トップの13% ◆*【売上推移・15期連続増収】* 2021年12月期..............売上446億円 2022年12月期..............売上545億円 2023年12月期..............売上624億円 2024年12月期..............売上680億円

化学、製薬業界を支える研究現場を支える営業チーム

仕事内容 千葉オフィス（市原市・姉ケ崎）にて、自社製理化学ガラス製品（フラスコなどの実験器具）や、他社製理化学機器（分析装置・検査機器など）、消耗品の提案営業をお任せします。 営業先は化学・製薬メーカーや大学・研究機関が中心で、既存顧客との関係性を深めていくルート営業です。個人向け販売はありません。 営業活動は、千葉オフィスを拠点に社用車で移動可能な範囲を担当していただきます。個人ノルマはなく、社内で顧客情報を共有しながらチームで提案活動を行うスタイルです。専門的な知識は入社後にじっくり学べるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 1950年創業の当社は、国内最大級の理化学ガラス器具メーカーであり、AGグループの中核企業として、国内外8社に関連会社を展開。熊本県荒尾市には業界最大規模の生産拠点を構え、国内外の大手メーカーにも多数の導入実績を持っています。独自性の高い製品群を武器に、グローバル市場でも高い評価を得ています。 意欲重視の採用方針のもと、異業種からの転職者も多数活躍中。理化学の知見を深め、信頼関係を築きながら提案力を磨ける環境で、あなたの営業キャリアをスタートしませんか？ ▶ 事業部ホームページ https://www.si.agi.co.jp/

未経験OK◆残業5h◆トップはインセン月90万円◆100%反響型◆飛込みテレアポノルマなし◆

仕事内容 *《売上620億円以上の業界有力企業》* 自動車事業・買取事業・医療ローン事業・ 飲食事業など幅広く展開し多角経営で 安定基盤を作りつつ成長を続けるフレックス 今回は中古車の買取販売職・未経験の募集です。 ≫―――――――*ここがPoint*―――――――≪ *この求人の特徴は...* ◇自動車運転免許があればOK・未経験OK ◇*飛び込み・テレアポ・押し売りなし* ◇*100%反響型*の接客＆買取スタッフ ◇車の査定は買取アプリで簡易的に対応 ◇*残業平均5時間以下*・年間休日112日 ◇*昇進後に歩合給制度+小売台数手当* ◇トップ営業は*歩合給のみで月額換算90万円* ◇歩合給月換算平均・*店長職で月11~19万円* ◇歩合給月換算平均・*チーフ職で月4~7万円* ◇チーフへの最速昇進は入社後1~2年で出世 ◇*最年少店長30歳*・最速昇進は入社後2年で店長 ◇みなし残業代なし・残業代全額支給（管理職除く） *会社の特徴は...* ◆右肩上がりの成長企業・*売上14期連続増収* ◆2021年446億円→2023年624億円 ◆*平均年齢33.9歳*の若手活躍中の環境 ◆職種未経験52%・業界未経験56% ◆ランクルシェアトップの*18%* ◆ハイエースシェアトップの*13%* ◆医療ローンでも*国内シェアNo,1* ≫――――――――――――――――――――――≪ *会社の特徴は...* ◆右肩上がりの成長企業・*売上14期連続増収* ◆2021年446億円→2023年624億円 ◆*平均年齢33.9歳*の若手活躍中の環境 ◆職種未経験52%・業界未経験56% ◆ランクルシェアトップの*18%* ◆ハイエースシェアトップの*13%* ◆医療ローンでも*国内シェアNo,1* ≫――――――――――――――――――――――≪ *《今回のポジション・仕事内容》* ・中古車販売・査定に伴う接客 ・車の清掃洗車 ・Web掲載用の車撮影 ◆*【仕事詳細1・接客】* 100％反響営業、飛び込み営業や テレアポはありません。1日の接客数は 店舗や曜日にもよりますが、平均して 3~5組ほどで1組あたり30分~1時間ほどです。 とにかく買う！売る！という風潮ではなく、 *1組のお客様にじっくり丁寧に接客していきます。* 目標はありますがノルマはありません。 ◆*【仕事詳細2・査定】* 実車査定に関しては買取アプリを使用し 車の装備や状態を入力して*15分ほどで査定完了。* 全国約130会場のオートオークションの出品データに 加えて、経験豊富な先輩社員のサポートもあるため 業界未経験でも活躍可能。定期的な研修制度も有り。 実際に買取事業部の80%は業界未経験での入社です！ ◆*【仕事詳細3・補修と洗車】* 補修作業は車の洗車やキズの補修を 一般的なツールを使って作業するレベルです。 基本的に整備など基幹作業は行いません。 *《待遇についての詳細》* ◆*【賞与と歩合について】* いきなり成績連動の歩合でハードルを 上げすぎないように初年度は固定賞与支給。 翌年度から歩合給になる制度設計です。 稼げると思ったのにいきなりは厳しい... そんな人にも段階的に収入を上げられる制度です。 ◆*【歩合給制度】* 一般職のポジションは適用外ですが、 チーフ職以上になると下記の歩合対象になります。 チーフ職への最短出世は入社後1~2年ほど。 店長職への最短出世は入社後2年で出世した事例も。 買取事業部の歩合給は、*月給時に支給される* *『利益給』と四半期ごとに支給される* *『インセンティブ給』が有ります。* 年間の歩合給はトップの店長で*500万円*ほど、 トップのチーフ営業職で*150万*ほどになります。 その他、小売台数手当やキャンペーン等の インセンティブ支給制度や、 業績に応じて特別賞与支給の実績も有り。 ◆*【収入例】* 23歳女性・入社2年目..............年収3,786,000円 30歳男性・入社10年目............年収5,154,000円 39歳男性・入社12年目店長.....年収9,824,000円 ◆*【勤務地】* 状況により近隣他店舗への配属を 相談させていただく可能性もございますが、 基本的はご応募をいただいた店舗への配属を 第一優先で考えております。配属について ご事情がございましたらご相談ください。 *《店舗環境・残業や休日》* ◆*【店舗環境】* 店舗にもよりますが、1店舗あたり3~5名ほど。 平均年齢は37歳が中心です。店舗は店長を筆頭に 店長代理・チーフ・営業メンバー・事務で構成。 社内は〇〇さん呼びがメインで *昔ながらのゴリゴリ営業感もない職場*です。 ◆*【ワークライフバランス】* 月平均残業時間は5時間ほど。年間休日112日、 長期休暇の昨年実績は*夏季休暇5連休、* *年末年始7連休などを取れる環境です。* シフト希望は最大限考慮しており 水曜日は定休日で残りはシフトで 1日お休みをとっていただく週休2日制です。 弊社では女性はもちろん、*男性の育休実績もあり* 家庭を大事にしたい方を支援しています。 ◆*【退職者再雇用】* 自分のさらなる成長のために他社へ転職した人も *「やっぱりフレックスに戻りたい！」* そんな社員も多く、実際に毎年5名ほど 弊社へ復帰してくれています。 *《業界有力企業・数字で見る弊社》* ◆*【数字でみるフレックス】* 売上規模.........................680億円（2024年度） 経営状況.........................15期連続増収 従業員規模.....................748名 事業所数........................全国80拠点以上 平均年齢........................33.9歳 有休付与日数.................10~20日（社内規定有） 有休消化率.....................68% 男女比率........................男性64%・女性36% 新卒・中途採用比率......新卒22%・中途78% 平均勤続年数.................9.2年 ランクルシェア.............業界トップの18% ハイエースシェア..........業界トップの13% ◆*【売上推移・15期連続増収】* 2021年12月期..............売上446億円 2022年12月期..............売上545億円 2023年12月期..............売上624億円 2024年12月期..............売上680億円

【営業経験を活かして安定キャリアを】賞与5ヶ月分×土日祝休み

仕事内容 ◆安心の既存顧客対応で、営業経験を活かせます◆ 長年お取引のあるお客様に対して、より良い製品やサービスを提案し、信頼関係を深める営業スタイルです。 数字やノルマに追われるのではなく、顧客にじっくりと向き合い、自分のペースで関係構築ができます。 【主な仕事内容】 パッキン・ガスケット等の 工業用資材の既存顧客への ルートセールスをお願いいたします。 ●商品提案 ●見積書作成などの事務業務 ●納品 社用車を使って移動します！直行直帰OK◎ ※担当するのは約50社ほど。 新規開拓はほんの少しで、普段はすでにお付き合いのあるお客様への対応がメインです。 担当替えはなく、ずっと同じお客様を見ていただきます。 だからこそ「顔なじみ」の関係が築けて、仕事へのやりがいもアップ！ じっくり向き合いながら、信頼関係を深めていく営業スタイルです。 【仕事内容の業務割合】 ┗提案：5割 ┗事務作業：4割 ┗納品：1割 営業活動に加えて見積書作成や発注なども自身で対応をお願いいたしますので、裁量を持って自走したい方、段取り力に自信がある方にピッタリです◎ 事務から営業まで一貫して担当し、自分の判断で業務を完結できる環境です。 【1日の流れ】 8:30 - 9:30 事務処理、納品準備 10:15 車で営業先へ 12:00 帰社、事務処理、お昼休憩 13:30 営業活動再開 16:30 帰社、事務処理 ＼ここが魅力！当社で働くメリット／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅じっくりキャリアを育てられる安定感 ITバブルやリーマンショックなど、世の中が大きく揺れたときも黒字をキープ。 特定業界に偏らず幅広いお客様とお取引しているため、景気の波に強いんです。 腰を据えて、自分のペースでステップアップできますよ。 ✅仕事もオフもどちらも大切！ 「仕事だけ頑張ってもダメ。仕事もプライベートも、どっちも大事にしてほしい。」というのが代表の考え。 だからウチの営業はみんな早く帰ります。 19時帰宅は当たり前、遅くても20時。 残業は少なく、年間休日は土日祝日を基本とした完全週休2日制で、長期連休（GW、お盆、年末年始）もしっかり取得できます。 賞与は年2回で平均5〜6か月分、毎年の昇給も継続中。生活も心もゆとりが生まれます。 ✅人が辞めない、ほのぼのした社風 1年以内の離職率はほぼゼロ。穏やかなメンバーが集まっており、 上司も「まずチャレンジしてみよう」というスタンスです。 ガツガツ詰められる雰囲気はなく、困ったときはみんなでサポート。居心地のよさが自慢です◎ 年次や経験に関係なくあたたかく迎え入れる風土があるため、第二新卒・社会人デビューの方も安心して働ける環境です。 ✅社会を支える“縁の下の力持ち” 私たちが扱うパッキン・ガスケットは、水漏れや設備トラブルを防ぐ重要パーツ。 街でふと見かけたときに「ここにもウチの製品が」と思わずニヤリ。派手さはなくても、暮らしを守る手応えが味わえます。

接客or営業経験2年◆残業5h◆トップはインセン月90万円◆100%反響型◆飛込みテレアポノルマなし

仕事内容 *《売上620億円以上の業界有力企業》* 自動車事業・買取事業・医療ローン事業・ 飲食事業など幅広く展開し多角経営で 安定基盤を作りつつ成長を続けるフレックス 今回は中古車の買取営業職の募集です。 ≫―――――――*ここがPoint*―――――――≪ *この求人の特徴は...* ◇業界問わず接客・営業経験2年以上の方 ◇*飛び込み・テレアポ・押し売りなし* ◇*100%反響型*の接客＆買取スタッフ ◇車の査定は買取アプリで簡易的に対応 ◇*残業平均5時間以下*・年間休日112日 ◇*給与保証制度+歩合給制度+小売台数手当* ◇トップ営業は*歩合給のみで月額換算90万円* ◇歩合給月換算平均・*店長職で月11~19万円* ◇歩合給月換算平均・*チーフ職で月4~7万円* ◇チーフへの最速昇進は入社後1~2年で出世 ◇*最年少店長30歳*・最速昇進は入社後2年で店長 ◇みなし残業代なし・残業代全額支給（管理職除く） *会社の特徴は...* ◆右肩上がりの成長企業・*売上14期連続増収* ◆2021年446億円→2023年624億円 ◆*平均年齢33.9歳*の若手活躍中の環境 ◆職種未経験52%・業界未経験56% ◆ランクルシェアトップの*18%* ◆ハイエースシェアトップの*13%* ◆医療ローンでも*国内シェアNo,1* ≫――――――――――――――――――――――≪ *《今回のポジション・仕事内容》* ・中古車販売・査定に伴う接客 ・車の清掃洗車 ・Web掲載用の車撮影 ◆*【仕事詳細1・接客】* 100％反響営業、飛び込み営業や テレアポはありません。1日の接客数は 店舗や曜日にもよりますが、平均して 3~5組ほどで1組あたり30分~1時間ほどです。 とにかく買う！売る！という風潮ではなく、 *1組のお客様にじっくり丁寧に接客していきます。* 目標はありますがノルマはありません。 ◆*【仕事詳細2・査定】* 実車査定に関しては買取アプリを使用し 車の装備や状態を入力して*15分ほどで査定完了。* 全国約130会場のオートオークションの出品データに 加えて、経験豊富な先輩社員のサポートもあるため 業界未経験でも活躍可能。定期的な研修制度も有り。 実際に買取事業部の80%は業界未経験での入社です！ ◆*【仕事詳細3・補修と洗車】* 補修作業は車の洗車やキズの補修を 一般的なツールを使って作業するレベルです。 基本的に整備など基幹作業は行いません。 ≫――――――――――――――――――――――≪ *《待遇についての詳細》* ◆*【保証給制度を導入】* 入社後、仕事に慣れるまでは一定給与額を保証。 *半年間の月収27万円を保証し*、7ヶ月以降は 経験と実績に応じて月給25~27万円に加えて *インセンティブの支給*がございます。 ◆*【歩合給制度】* 買取事業部の歩合給は、*月給時に支給される* *『利益給』と四半期ごとに支給される* *『インセンティブ給』が有ります。* 年間の歩合給はトップの店長で*500万円*ほど、 トップのチーフ営業職で*150万*ほどになります。 その他、小売台数手当やキャンペーン等の インセンティブ支給制度や、 業績に応じて特別賞与支給の実績も有り。 ◆*【収入例】* 23歳女性・入社2年目..............年収3,786,000円 30歳男性・入社10年目............年収5,154,000円 39歳男性・入社12年目店長.....年収9,824,000円 ◆*【勤務地】* 状況により近隣他店舗への配属を 相談させていただく可能性もございますが、 基本的はご応募をいただいた店舗への配属を 第一優先で考えております。配属について ご事情がございましたらご相談ください。 *《店舗環境・残業や休日》* ◆*【店舗環境】* 店舗にもよりますが、1店舗あたり3~5名ほど。 平均年齢は37歳が中心です。店舗は店長を筆頭に 店長代理・チーフ・営業メンバー・事務で構成。 社内は〇〇さん呼びがメインで *昔ながらのゴリゴリ営業感もない職場*です。 ◆*【ワークライフバランス】* 月平均残業時間は5時間ほど。年間休日112日、 長期休暇の昨年実績は*夏季休暇5連休、* *年末年始7連休などを取れる環境です。* シフト希望は最大限考慮しており 水曜日は定休日で残りはシフトで 1日お休みをとっていただく週休2日制です。 弊社では女性はもちろん、*男性の育休実績もあり* 家庭を大事にしたい方を支援しています。 ◆*【退職者再雇用】* 自分のさらなる成長のために他社へ転職した人も *「やっぱりフレックスに戻りたい！」* そんな社員も多く、実際に毎年5名ほど 弊社へ復帰してくれています。 *《業界有力企業・数字で見る弊社》* ◆*【数字でみるフレックス】* 売上規模.........................680億円（2024年度） 経営状況.........................15期連続増収 従業員規模.....................748名 事業所数........................全国80拠点以上 平均年齢........................33.9歳 有休付与日数.................10~20日（社内規定有） 有休消化率.....................68% 男女比率........................男性64%・女性36% 新卒・中途採用比率......新卒22%・中途78% 平均勤続年数.................9.2年 ランクルシェア.............業界トップの18% ハイエースシェア..........業界トップの13% ◆*【売上推移・15期連続増収】* 2021年12月期..............売上446億円 2022年12月期..............売上545億円 2023年12月期..............売上624億円 2024年12月期..............売上680億円

【ちはら台ユニモ店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【ちはら台ユニモ店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

完全週休二日｜充実した福利厚生｜問い合わせ100%の営業

仕事内容 ＼ベストベンチャー100／ 2年連続で入賞しました！ 千葉県トップから日本一を目指す 急成長中のモビリティーカンパニー！ 事業規模拡大につき、未経験からスタートできる 営業職を募集します！ 【仕事内容】 ■接客 1日の接客数は2〜3件！ 1組あたり1時前後で接客します。 購入意欲が高いお客様が多いので、 世間話してたら成約…なんてことも！ ■車の商品化 クリーニング、写真撮影、展示場作り ＜研修期間中の1日の流れ※ご入社〜1ヶ月＞ 10:00 出社・朝礼・スケジュール確認・清掃 10:30 車輌知識研修 11:30 中古車自動車情報サイト問合せ研修 12:00 休憩 13:00 お客様対応① ※先輩スタッフの同行 (購入理由や予算・希望車種などをヒアリング・見積作成) 15:00 お客様対応② ※先輩スタッフの同行 19:00 退社 ※基本業務はとてもシンプルです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人のアピールポイント 「収入編」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■インセンティブ制度あり！ ・台数報奨制度 （1台販売から販売台数に応じて報奨金を支給！） ・営業コンテスト （半期ごとに各指標の成果により報奨金を支給！） ・半期ごとの評価制度で昇給！ ・年間表彰MVP制度 （半期ごとの業績発表会で最も優れた実績の社員に贈られる栄誉と報奨！） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人のアピールポイント 「待遇編」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎通勤手当 ◎昇給年2回 ◎賞与年2回（業績により支給） ◎達成手当 ◎住宅手当(ご本人様が世帯主なら￥10,000～) ◎家族手当(ご結婚されており同居していれば￥10,000～) ◎子供手当(同居されているお子様がいれば￥5,000～) ◎喫煙者手当(タバコもアイコスも吸わない場合￥3,000) ◎インセンティブ手当 ＼プライベートも充実／ ・週休2日 ・家族との時間、友達との時間を大切に(会社が応援) ・誕生日休暇 ・家族手当など ・急な休日出勤なし ・子供の運動会、家族旅行、推しのライブ→有給で楽しもう！ ＼会社の成長性・キャリア形成／ [1]業績好調で急成長中！ 2019年に5億だった売上は、 2025年に15億と3倍に成長！ コロナの時でも増収増益を 達成し、成長し続けています。 [2]多角経営で安定基盤 自動車販売を主軸にITや外食など 多角経営を行うグループ企業です。 [3]スピード感のあるキャリアアップ 最短1年程度で役職ゲットも可能。 20～30代の店長やリーダーも 珍しくはありません。

注文住宅の営業経験者募集☆飛び込み営業なし・収入もUP！

仕事内容 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨40代～50代活躍中 ✨ 注文住宅営業経験者 （もしくはハウスメーカーで 施工管理や設計の経験がある方）募集！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ 当社は14年連続増収・増益を達成 （2025年6月期 売上2010億円） 全国300以上の拠点を展開し、 2026年6月末までに330拠点体制を目指し、 今も成長を続けています。 しかし、事業の急拡大に対し、 管理職のポストが不足しています。 （拠点300以上に対し、営業所長は150名） あなたの豊富な経験を ぜひ当社で活かしませんか？ 年齢・社歴に関わらず、 成果を正当に評価する環境です。 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 注文住宅の営業活動全般をお任せします。 モデルルームに来場されたお客様への ご案内が中心です。 ◎100％反響営業（飛び込みなし） ◎月ごとの個人ノルマなし ✨アイ工務店で働く魅力✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩安定×成長の事業基盤 ✿14年連続増収・増益 └2025年6月期 売上2010億円 ✿高い収益性（利益率10％超） ✿健全な財務体質（自己資本比率50％超） ✿全国300拠点以上 └2026年に330拠点体制へ ⏩成果を正当に評価（社歴・年齢不問） ✿明確な評価： 売上棟数・金額（利益）で 給与・役職を決定。 ✿稼げる仕組み └契約1件ごとにインセンティブ支給。 └半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブが【倍増】 ✿スピード昇進 └入社1～3年で営業所長へ 昇進した実績多数。 ⏩営業のしやすさ ✿集客力：100％反響営業 └TVCM、SNS・インフルエンサー活用 ✿商品力： 高い商品力 × 適質価格で、 自信を持って提案可能。 ✿一気通貫：営業・設計・積算を一人で担当 └お客様への対応がスピーディになり、 契約に繋がりやすい。 └分業制では得られない、 幅広いスキルも身につきます。 ⏩働きやすい環境 ✿完全週休2日制 ✿長期休暇あり（年末年始16日間 実績） ✿転勤なし（希望勤務地で活躍可能） ✿生産性向上 └不要な会議の削減、営業管理の自動化推進 ╭━━━━━━━━━╮ ⭐ 入社者の声⭐ ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✅元・大手住宅メーカー営業（40代） 前職では、成果を出しても 昇給・昇格の機会が全くないことに 不満がありました。 当社には『係長』として入社。 『年間8棟』という明確な昇格基準を 2年連続でクリアし、『部長』に昇進。 年齢や社歴ではなく、 成果を正当に評価してくれる環境です。 ✅2023年入社 課長（40代） 『一気通貫型』のスタイルで、 お客様と深く関われることに やりがいを感じています。 高性能でコストにも優れた商品が お客様の満足に繋がり、 その結果が、自身の報酬や職位アップにも 直結しています。 家族との時間も大切にしながら 働くことができています。

57歳以下募集 例外事由３号イ/40歳からでも年収800万！

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため 書類提出後の面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を 忘れずにご提出をお願いします。 +++++++++++ 【求人のポイント】 ✨１）経験を活かせる環境◎ ✅40代活躍中！ これまでの社会人経験や関係性構築の経験を 次世代に還元できます。 ✅事業所長の2人に1人が営業職以外から の転職者！多様なバックグラウンドを 持つ方が活躍中です。 ✨２）働きやすさ◎ ✅完全週休2日制／年間休日123日！ 1年の1/3がお休み。 ✅月平均残業10～15時間と少なめ。 ✨３）しっかりとした給与体系◎ ✅固定給だけで年収630万円以上も可能！ 当社営業職全員の平均年収は819万円 +++++++++++ 【具体的な仕事内容】 タブレットでお客さまの情報を見て 地域の方々をコツコツ訪問する ルート営業です。 ＜仕事の流れ＞ ▶初訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問し、 「畑として使っていた土地が残っている」 など、土地活用に関するお悩みをお伺い します。 ↓ ▶打ち合わせ お客さまからお伺いした内容を上司と共有し お困りごとを解決するプランを 一緒に考えます。 ↓ ▶再訪問 再訪問し詳細を打ち合わせします。 お客さまとプランについて意見を 交わしながら、提案内容を 固めていきます。 ↓ ▶商談 上司と訪問しお客さまにプランをご提案。 上司のサポートがあるので安心して 商談に臨めます。 ↓ ▶ご契約 契約が成立すれば、成果に応じた報酬が あなたに支給されます！ ＜人材育成のミッション＞ 成約獲得を目指す通常業務だけでなく、 入社年次が浅い社員の育成も並行して 行っていただきます。 勉強会を開催したり、 市場動向を見据えた営業戦略や 営業スタイルのアドバイスをしたり、 これまでの社会人経験や営業経験を活かし、 チームの成果向上に貢献してください。 培ってきたご経験を次世代に還元しながら 共に成長できる環境です。 +++++++++++ 【キャリアアップのイメージ】 2年目 年収800万円 3年目 主席課長に昇格 5年目 支店長に昇格 6年目 年収1200万円 +++++++++++ 【研修について】 入社後は下記の教育・研修があるので 業界未経験の方もご安心ください！ (1)座学研修（6日間程度） ・東建の事業概要、サービス内容 ・ビジネスマナー （名刺の渡し方、敬語の使い方から） (2)OJT研修 ・先輩、事業所長の営業活動に同行 ・配属先支店で商談の模擬練習 新たな学習コンテンツ『TOKENナレッジ』 も開発中で、営業AIトレーナーが皆様の 疑問をその場で解決します。 +++++++++++ ＜あなたのご応募をお待ちしております！＞ ✅履歴書の内容よりも、あなたの"これから への想い"と"これまでの経験"を重視する 選考です。特別なことを書かなくても 大丈夫です。 ✅転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな 会社の選考を落ちている」という方も 大歓迎です！ ✅不動産業界未経験でも大丈夫 異業種からのキャリアチェンジも歓迎！ 充実の教育・研修があるのでご安心を！ 東建では、あなたの経験を活かしながら、 次世代の育成にも貢献いただけます。

⽉給30万〜／資格⼿当／マネジメント経験を活かす／異業種歓迎

仕事内容 在宅・訪問診療クリニックの運営サポート（マネージャー候補）として、 クリニックの⽴ち上げや運営を⽀援するお仕事です。 現場の課題を⾒つけて解決し、クリニックの成⻑と、 患者様が安⼼して診療を受けられる体制づくりをサポートします。 《具体的には…》 ◆地域医療サービスの現場状況のチェック・課題分析 ◆スタッフのマネジメント（勤務調整・育成など） ◆集患施策の企画・実⾏ ◆医療機関や病院との連携・調整 ◆経営データの分析と改善提案 ◆会議資料や報告書の作成 《⼊社後の流れ》 ⼊社後は、先輩と⼀緒に各クリニックを訪問し、関係構築からスタート。 その間に、運営⽀援業務の研修も実施するため、医療知識の基礎からしっかり学べます。 おおよそ1〜3ヶ⽉ほどで基礎を⾝につけ、その後はご⾃⾝の担当クリニックを持ち、運営⽀援に本格的に関わっていきます。 キャリアはサブマネージャー → マネージャー → エリアマネージャーと段階的にステップアップ。 事業拡⼤中のためポストも多く、早期昇格のチャンスがあります。 最終的には、経営の視点を持ちながら、患者様に選ばれるクリニックづくりをドクターや看護師と⼀緒に⽬指し地域医療に貢献す る、やりがいの⼤きい仕事です。 《当社の魅⼒は以下をCheck︕》 ✔ ⽉給30万〜60万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ✔ 40種類以上の資格⼿当あり（最⼤3万円） ✔ 早期昇格多数︕20代で管理職・年収550万の実績あり ✔ 産休育休・ワクチン無料・交通費全額など福利厚⽣充実

【市原アリオ店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【市原アリオ店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

⏩️20代30代活躍中！営業経験者向け給与優遇スタート！業界未経験OK！

仕事内容: ＼今よりステップアップしたい方へ！／ 営業経験者歓迎！あなたのスキルを活かせる会社！ ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇給与あり！年収アップスタートも可！ ⏩️選べる働き方！地元で安定／全国でキャリアUP等 ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入が可能！ ⏩️成果、取り組みを賞与・ポジション・待遇に反映！ ⏩️研修、マニュアル、サポートで更にスキルUP！ ⏩️賞与年4回！年間休日は実質125日！ ⏩️キャリアUPもしっかり叶う！最短1年チーフ職も！ ⏩️店長職昇格後は固定給で年収1000万円以上も可！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 「自分の実力が正しく評価される環境を」 「数字だけに囚われない"成果×プロセス"の評価制度」 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用をスタート！ 挑戦者、求む！！ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の営業スタッフ（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、付属する商品、 サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される店舗づくりのために、 お客様との店頭対面を大切に業務をお願いします。 ◆具体的には ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。

ノルマなし！収入を落とさず転職したい経験者へ/0035-05

仕事内容 ＼スタート月給30万円～60万円を保証！／ 行政・民間の“建築・土木案件”を支える 営業職を大募集！ 実働8時間×残業少なめで働きやすい◎ 建設業界での営業経験者の方はぜひ♪ ❖前職の給与は保証されるので安心！❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 転職で給料が下がる心配はありません。 10年以上働く社員がほとんど＆ 入社5年以内の退職者は0人！ 長く安心して働ける職場環境です♪ ｢そろそろ新しいキャリアを築きたい｣ ｢地元で長く働ける企業に転職したい｣ ｢営業ノルマに追われるのはもう嫌だ｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐POINTをサクっとご紹介⭐…… ─────────────────── ✅月給30万～60万円スタート(経験考慮) ✅賞与年2回 ✅頑張りに応じダイナミックな昇給あり ✅営業ノルマなし＆既存取引先メイン ✅実働8時間勤務／休憩60分 ✅転勤なし／市原市内中心の営業活動 ✅資格取得支援＆退職金制度も完備 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖マルコウ中村組ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 創業58年の老舗建設企業として、 千葉県市原市に根差した事業を展開中。 民間工事と公共工事を両軸で手掛け 取り扱い案件数は地域トップクラスを 誇る実力派企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 行政・民間の建築・土木工事に関する 営業活動・情報収集・打ち合わせなど 幅広い業務をお任せします。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①行政・民間への営業活動 ────────────────── ▨公共工事・プラント企業への訪問 ▨信頼関係づくり＆案件ヒアリング ②情報収集・分析 ────────────────── ▨市場動向や入札情報の収集 ▨顧客のニーズや課題を把握 ③技術支援(客先打ち合わせ) ────────────────── ▨技術部門・設計との連携 ▨仕様やスケジュールの調整 ④入札関連業務 ────────────────── ▨入札書類の作成・提出サポート ✅社内はチームでの連携体制がしっかり♪ ▶安心してスタートできる育成環境あり！ ────────────────── ……⭐お給料事情について⭐…… ────────────────── 昇給は実績に応じてガツンとUP。 中には月5万円昇給した例もあります！ 月給30万円スタートでも、やる気次第で スピード昇給＆年収UPが可能です。 ―･―･―･―家族手当も充実―･―･―･― ▨配偶者/月2万4000円 ▨子ひとりにつき/月4000円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は建設業界での営業経験者の 限定募集となります。 採用が決まり次第募集は締め切り となりますので、気になる方は お早めにご応募ください。

＼「あの時に…」を、今ここで変えよう／初年度から年400万円可／年休125日／賞与年4回

仕事内容: ＼「あの時、こうしておけば…」を、今ここで変えよう。／ ✅「思っていた仕事と違った」 ✅「もっと人と関わる仕事がしたい」 ✅「転職って不安。でも挑戦したい」 ──そんな気持ち、全部まるごと受け止めます。 ネクステージは、自分らしいキャリアを再構築したい第二新卒世代を全力応援。 【こんなキーワードで検索しているあなたに】 「営業未経験」「正社員」「第二新卒」「販売からキャリアアップ」「安定した仕事」「稼げる仕事」「若手が活躍」「車に詳しくない」「接客が好き」「大手で働きたい」 → ひとつでも当てはまったら、ぜひ読み進めてください。 【この仕事の魅力】 - 商品は「クルマ」でも、仕事は「人とのつながり」 - 固定給メインで安定収入（インセンティブに左右されません） - 年間休日125日＋残業少なめでプライベートも充実 - 年4回の賞与＆年2回の昇格チャンス - 第二新卒・未経験でも活躍できる研修＆サポート体制あり - 成長企業で未来の店長・マネージャーも目指せる 【仕事内容】 以下よりご希望と適性に応じて配属します。 ・販売営業 ┗ご来店いただいたお客様へ自動車販売の提案 ・買取営業 ┗自動車の買い取り業務・査定・商談対応 来店されたお客様に、ライフスタイルや予算に合ったクルマの提案を行います。 例えば販売営業であれば、「売る」のではなく「一緒に選ぶ」がスタンス。 知識ゼロでも安心！入社後の研修でイチから丁寧にサポートします。 具体的には： - お客様のご要望ヒアリング - 商品・サービスのご提案 - 店内レイアウト改善やPOP作成 - お客様満足度向上の取り組み

未経験からのチャレンジ大歓迎！安定性とやりがいのある環境で、心機一転始めませんか！

仕事内容 ＞人と話すことが好きな方にぴったり！＜ イチから始められる提案営業募集！ 未経験の方でも月給30万円以上可能！ 警備業界にチャレンジしませんか？ 今後も更に、社員が快適に働ける環境と 福利厚生を整えていきます！ 業界トップクラスの規模・シェアを誇る 総合警備会社です。 【仕事内容】 企業様に当社の警備サービスを提案する 営業のお仕事です。 営業活動と事務作業の比率がおおよそ 7：3になります。 警備業界未経験の方も歓迎！ 責任をもって育てます。 管理職の経験がある方も歓迎です！ ぜひ当社でその経験を活かしてください。 ＜具体的な業務内容＞（1）営業活動(提案活動) （2）事務作業 （1）建設・土木工事の会社や食品スーパーなど 様々な業界の企業様に対して、予算や案件規模に応じた 適切な交通誘導や施設の警備サービスの提案。 取引実績のあるお客様リストをもとにご連絡をしていきます。 （2）現場訪問や巡察の他、オフィスで見積書・契約書の作成など お客様や、隊員とのコミュニケーションを大切にしています。 提案するのは当社の「警備サービス」 警備サービスというのは実は安定性が抜群！ 社会で人が営む以上必ずニーズが発生する、 インフラ領域の事業なので その将来性も極めて高いといえます。 「安心」という無形商材を扱うため 在庫を抱えるリスクもありません。 結果として毎年、売上高成長を 継続しています！ 「営業＝ノルマ」はもう終わり！ 当社の営業には ノルマや個人目標はありません。 数字に追われてしまうと「適切な提案を行う」 という目的を見失うと考えているからです。 かといって全く目標がないとやる気も なくなってしまうので 営業所・支社単位で目標を設定し、 達成に向けてスタッフみんなで、 ひとつの目標に向かって協力してきます！

AIに代われない仕事✨未経験率90%！週休2日＆賞与年2回◎

仕事内容 ～ AIに代われない “人とのつながり”“やりがい” を感じられるお仕事です ～ ⭐未経験スタート率90% ⭐週休2⽇制（土日祝休み） ⭐残業少なめ︕18:30には退勤 アタッチメントの配送や 取り付け作業をお願いします。 アタッチメントとは・・・ ショベルなどに装着する部品です 【お仕事内容詳細】 ◆お客様から要望や注文のヒアリング ◆部品の引き取り・納品・取り付け ◆積み込み輸送（3tトラック使用） ◆現場にて重機へ取り付け ◆メンテナンス（部品の状態確認） ◆溶接補修･部品交換･洗浄･塗装 ※訪問がない日は、場内作業 ～1日のスケジュール～ 8:30～全体朝礼 9:00～訪問準備 10:00～お客様先へ訪問 12:00～お昼休憩 13:00～現場作業開始 17:30 退勤 ✅担当エリア：千葉県内 ✅訪問件数：1日2～3件 ✅1件あたりの所要時間：1～2h ✨資格取得支援もあります✨ 準中型免許、整地・解体、 フォークリフト、玉掛け 床上クレーン、小型移動式クレーン など・・・ 入社後に取得することも可能です♪ 「まずは安定性のある仕事がしたい！」 「徐々にスキルアップしたい！」 そんな方にお勧めです◎

【今までの自分を変えるなら今！】営業経験に応じてスタート給与UP！働き方選択OK★

仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

★賞与年4回★業界未経験OK★【今までの自分を変えるなら今！】残業月17ｈ以内！

仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収800万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！

20代〜30代活躍中！東証プライム企業で安定と高年収をGET

仕事内容 その接客スキル、年収1000万に化ける。 元・販売職、警察官、自衛官が活躍中！ 【土地を仕入れる不動産営業】 「お客様のために頑張っても、給料はなかなか上がらない…」 「今の仕事、5年後、10年後のキャリアが見えない…」 「自分の実力が正当に評価される環境で、思いっきり稼いでみたい！」 もし一つでも当てはまったなら、あなたのための募集です。 私たちケイアイスター不動産は、東証プライム上場の安定基盤を持ちながら、 成果を出した社員に惜しみなく還元する「実力主義」の会社。 その証拠に、アパレル販売、飲食店長、元警察官など、畑違いの未経験者たちが、 入社数年で年収800万円、1000万円を手にし、責任あるポジションで活躍しています。 必要なのは、経験や知識ではありません。 「本気で人生を変えたい」という強い想いだけ。 その想いを、当社でカタチにしませんか？ ◆街づくりの第一歩を担う「土地を仕入れる」営業です。 あなたにお任せするのは、新しく家を建てるための「土地」を購入する仕事。 お客様は100%地域の情報を持つ不動産会社様ですので、個人のお宅に飛び込み営業を行うこともありません。 「営業」といっても、何かを売りつける仕事ではありません。 良い土地の情報をいち早くキャッチし、信頼関係を築き、 「ケイアイさんに買ってもらいたい」と思っていただくことがミッションです。 ＜仕事の流れ＞ 1.不動産会社様を訪問し、情報収集 まずは顔を覚えてもらい、「良い土地が出たら、あなたに一番に声をかけるよ」と言ってもらえる関係を築くことが大切です。あなたのコミュニケーション能力が最大限に活かせます！ 2.土地の調査・企画 「この土地なら、どんな家が喜ばれるだろう？」と想像を膨らませ、日当たりや周辺環境を調査。役所での確認なども行い、事業計画を立てます。専門知識は、入社後にしっかり教えるのでご安心ください。 3.スピード決裁で契約へ！ 良い土地はライバルも狙っています。でも、当社は現場→統括役員の決裁スピードが武器！チャンスを逃さず、成果に繋げられます。 仕入れた土地に、自社のデザイナーが設計したオシャレな家が建ち、 新しい家族の笑顔が生まれる。その出発点に立ち会える、スケールの大きな仕事です。 【未経験のあなたが、なぜ活躍できるのか？】 「不動産業界なんて、難しそう…」そんな不安は一切不要です。 ＜理由1：あなたの経験こそが、最高のスキルになるから＞ 1.販売・接客・飲食業の経験者の方へ お客様との会話の中からニーズを汲み取る力、信頼される人柄。それこそが、不動産業者様との関係構築に不可欠な最高のスキルです。 2.警察官・自衛隊出身の方へ 厳しい規律の中で培った責任感、目標達成への強い意志、タフな精神力。そのポテンシャルは、成果が正当に評価されるこの世界でこそ、最大限に輝きます。 ＜理由2：あなたを"稼げるプロ"に育てる、万全のフォロー体制＞ 1.フォローアップ体制： 先輩がマンツーマンであなたを指導。商談のコツから成功事例まで、すべてを隣で見て学べます。 2.朝礼・終礼でのアドバイス： 朝にその日の行動目標を擦り合わせ、当日に所長から行動フィードバックがもらえるため、一人で悩むことはありません。 3.失敗を歓迎する文化： 挑戦した上での失敗は、成長の糧。上司や先輩が必ずフォローします。だから、思い切ってチャレンジできるんです。 ◆ケイアイスター不動産で働く魅力 【正当な評価と収入】 頑張りが年収に直結！ 公平な評価制度で、あなたの成果を給与と賞与にダイレクトに反映します。毎月の個人・店舗表彰など、モチベーション高く働ける仕組みも多数！ 【圧倒的なキャリアスピード】 3年で店長も夢じゃない！ 会社の成長に伴い、ポストは続々と生まれています。社歴や年齢に関係なく、実力次第でスピーディーなキャリアアップが可能。「3年で店舗責任者」も、現実的な目標です。 【プライベートも充実】 ・デキる営業は、休みも一流。 ・完全週休2日制（火・水） ・平均残業月20時間程度 ・年間休日115日、長期休暇もしっかり取得 仕事は自分でスケジュール管理。 平日の連休で、旅行や趣味も思いっきり楽しめます。 「稼いで、遊んで、休む」。そんなメリハリのある働き方を実現してください。

資格がない方も活躍中！ブランクがある方も♬

仕事内容: ＼経験・資格不問！／ ✅完全反響型！飛び込み・新規開拓なし！ ✅未経験でも安心の教育制度あり！ ✅土日休みも相談可能！ 【具体的な仕事内容】 * お客様からの問い合わせ対応 * 物件のご案内、提案 * 契約手続きなどの事務処理 お客様からの問い合わせに対応する、100%反響型の不動産営業のお仕事です。 「営業経験がないから不安…」という方でも大丈夫！ 飛び込みやテレアポは一切ありません。 お客様のお困りごとに寄り添い、 丁寧なヒアリングを通じて最適な提案をしていただきます。 お客様との信頼関係を築くことを大切にしているので、 人とのコミュニケーションが好きな方にはぴったりの環境です。 ★価値観・考え方が合う方 ★ルールを守る方 ★素直な方、一生懸命になれる方大歓迎です！ ▼顧客の要望、社会のニーズに重点を置き、顧客満足度の高いサービスを基本としています。

《高時給×インセン有》接客や商談対応の営業アルバイト

仕事内容: 営業にチャレンジしたい方も、これまでの経験を活かしたい方も大歓迎！ インセンティブありでしっかり稼げる営業アルバイトの募集です。 ＼お仕事内容／ ●ご来店いただいたお客様の受付や接客対応 ●中古車の買取・販売に関する商談 ●店舗への問い合わせ対応 ●車の洗車や車内清掃、撮影・サイト登録 ●店舗内の簡単な清掃　など 未経験の方は、まずは受付や簡単な作業からスタート。 先輩スタッフがフォローするので、分からないことはその場で解決できます。 「車に詳しくない」「営業が初めて」という方にも、 しっかりサポートしますので、安心してスタートできる環境です！ 経験者の方には、これまでのスキルを活かして即戦力としてご活躍いただけます。 もちろんその分、時給面でもしっかり優遇いたします！

全国から応募歓迎・オンライン面接・資格支援制度・住宅補助有

仕事内容 ＊インテリアや設備をトータルコーディネートし、“あったらいいな”を形に。お客様の未来に寄り添い、笑顔を届ける仕事です＊ - <具体的にはどんなことをするのか…> - オーダーカーテンや照明、カップボード・浴室テレビなどの住宅設備、ウッドデッキや車を守る屋根付きスペース（カーポート）まで、お住まい全体をコーディネートするお仕事です。 お客様の“こうなったら嬉しい”に寄り添い、未来の暮らしを一緒に描きながら、毎日がもっと笑顔になる住まいづくりをサポートしていきます。 さらに、暮らしを心地よくしてくれる大切な設備を整え、新しい生活を安心して迎えられるよう寄り添うのも大切な役割。 ショールームで既製品をそのまま販売するのではなく、それぞれのご家庭のライフスタイルに合わせて理想を形にできるからこそ、「助かった」「ありがとう」と言っていただけるやりがいがあります。 - <寄り添う。暮らしをそっと支える案内> - 新しい生活が始まるお客様の“これから”に寄り添い、まずは安心して暮らせる設備からご提案していきます。 信頼が生まれたあとには、ウッドデッキやカーポートなど、暮らしがもっと心地よくなる+αの提案へ進むことも!! - <入社後の流れ…> - 入社後は、まず先輩のアシスタントとしてカンタンなお手伝いからスタート。先輩に同行しながら、打合せの進め方や商品知識、提案のコツを少しずつ身につけていきます。 慣れてきたら、先輩と一緒に提案を挑戦。現場で“提案→確認→完了”の流れを何度も経験しながら、自分一人でも動ける力を無理なく育てていきます。 - <将来のキャリアパス…> - ▼ 1年目 先輩のサポートを受けながら、基礎をしっかり習得!! ▼ 2年目 専門性を深めつつ、後輩育成にもチャレンジ!! ▼ 3年目 店長や新店舗の立ち上げメンバーとして活躍!! ▼ 4年目以降 新事業やマネジメントなど、さらに大きな挑戦へステップアップ!! ＼「やりたい」と手を挙げた分だけチャンスが広がる環境です!!／

未経験OK！ダイドーグループの正社員募集！ 20代～30代活躍中／土日休み／ルート配送ドライバー

仕事内容 土日休みのルート配送ドライバー正社員募集！ ドライバー経験がなくても普通免許があればOK！大手企業で安定した収入を手に入れよう！ ///ルート配送・正社員のポイント/// 〇土日休み(完全週休2日制) 〇配送未経験OK 〇普通免許で応募OK 〇資格取得支援制度あり 〇賞与年2回あり 〇退職金制度あり 〇ダイドーグループで長期安定 【未経験の方の応募も歓迎】 当社では準中型免許の取得費補助制度が有りますので、普通免許をお持ちの方であれば応募OK！ 試用期間中に取得いただければ大丈夫です。 今までも入社時は普通免許で、試用期間中(3～4ヶ月未満)の業務終了後に教習所通い、準中型免許を取得する方がほとんどでしたのでご安心ください。 業務についても、入社後は先輩との同乗研修からスタートしますので未経験の方も大歓迎です！ ダイドーグループのお仕事なので、長期安定した勤務が可能です。 土日休みで毎週しっかりお休みが取れるので、 自分の時間や家族との時間を確保できます。 プライベートと収入のバランスを重視する方におすすめです！ 【ルート配送・正社員の仕事内容】 ダイドードリンコが設置した清涼飲料水自動販売機のベンディングを行っていただきます。 トラックに商品を積み込み､担当する自動販売機へ1人で運転して向かいます 〇自動販売機への商品補充 〇売上金の回収 〇自動販売機清掃 〇空容器回収 など 決まったルートで1日20件程度、巡回していただくイメージです。 運転していただくのは、準中型のトラックです。 (車両総重量3.5t以上7.5t未満、または最大積載量2t以上4.5t未満) 販売本数に応じた売上給を手当として支給しますので、収入アップのモチベーションにも繋がります！ 当社では業務の効率化を目指し、「スマートオペレーション体制」をの導入を始めています。 各地の自動販売機からリアルタイムで売り上げ情報を取得し、ドライバーがまわるルートを最適化した上で自動販売機への補充に必要な数を営業所で把握できるシステムです。 ホームページにて詳細を掲載しておりますのでぜひご確認ください。 https://www.dydo-ghd.co.jp/sustainability/innovation/work/ 【こんな方におすすめ】 〇土日休みの仕事がしたい 〇基本1人で進める仕事がしたい 〇大手企業に務めたい 【こんな方が活躍しています】 〇ルートセールス・ルート営業経験者 〇自動販売機のベンディング経験者 〇ドライバー経験者 〇運送・ドライバー業界からの転職者 〇フリーター、パート・アルバイトから正社員デビューした方など 今回は自動販売機の補充スタッフの募集ですが、将来的にはキャリアアップの一環として別の業務を担当していただく場合もあります。 もちろんその際は相談してからジョブチェンジするかを決定いたしますのでご安心ください。 就業するにあたっての不安や疑問点は、お気軽にご相談ください。 ご応募をお待ちしております。 ～ダイドーグループホールディングスHP～ https://www.dydo-ghd.co.jp/ ≪お問い合わせはこちら≫ ダイドーアサヒベンディング株式会社 千葉中央営業所 043-216-7771 採用担当/静間（シズマ）まで

業界トップクラスの安定企業◆未経験からでも安心の育成体制！

仕事内容 今は正社員として、成果に応じた評価と 安定したキャリアを築けています。 転職前は接客の仕事をしていましたが、 「このまま続けても収入も成長も 頭打ちでは」という不安を 感じていました。 目の前のお客様を笑顔にできるやりがいは 大きかったのですが、将来の生活や 家族を考えた時に長く続けられる環境では ありませんでした。 正直、接客販売の経験しかなく業界知識も ゼロだったため不安はありました。 しかし、一条工務店は研修やOJTが充実。 最初の半年間が勝負だと思い、 営業と商品のベース知識を吸収し、 業界全体のことも理解することで、 自社の住宅が「本当にいい家」だと 確信を持ってお客様に提案できるように なりました。 ■ 仕事内容 ■ ◆飛び込み営業なし ◆戸建て注文住宅販売戸数1位 ◆全国展示場数 業界1位 ◆中途入社の85%が未経験スタート ◆安心の研修制度あり ――――― 一条工務店の特長 ――――― 一条工務店は、戸建注文住宅の販売戸数で 2017年度から6年連続 業界第1位。 テレビCMよりも展示場での体験を重視し、 「見て触れて納得いただける商品力」で 高い評価を得ています。 資材や流通経路も安定しており、 性能と価格の両面で自信を持って 提案できる点は営業にとって 大きな安心材料となっています。 ―――― 仕事内容 ―――― 展示場にご来場されたお客様へ 当社の住宅をご案内します。 飛び込み営業や外回りはありません。 理想の住まいや要望を伺い、 初回プランを作成してご提案。 その後は設計や工事担当と連携しながら 引渡しまでを担当します。 ―――――― 入社後は？ ―――――― 入社後は営業基礎研修やOJTからスタート。 接客経験を活かしつつ、 住宅営業の専門知識を学べます。 中途入社の85%が未経験からの挑戦。 同世代の先輩社員も多く、 安心して一歩を踏み出せる環境です。 ――― キャリア・評価について ――― 評価は次の3つで決まります。 ①受注棟数（売上金額ではありません） ②お客様満足度 ③資格取得（支援制度あり） 明確で分かりやすい基準のため、 実力次第で早期キャリアアップも可能です。 ――― インセンティブについて ――― インセンティブは「販売棟数」が基準。 売上金額には左右されず、 公平に成果が反映されます。 無理に売り込む必要はなく、 お客様に寄り添った提案をすることで 自然と信頼が得られ、成果につながります。

【君津店】未経験者OK／新車・中古車の販売／最低給与保障あり／異業種からの転職大歓迎です！

募集要項 職種 車のディーラーの営業スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ショールームにご来店されるお客様に、 新車／中古車の販売・営業を行います。 ＜主な業務＞ ◎車の販売 ◎点検、車検のご案内 ◎保険のご案内、更新手続き ◎お乗り換えのご提案 ◎試乗アテンド ◎お見積り作成 など 平日は外回りが多く、点検のご案内が中心。 土日祝はショールームで接客・商談をします。 ★万全の研修体制でお待ちしています！ 入社後は、OJT・先輩との同行研修を実施。 実践テクニックを身につけていきながら 独り立ちを目指します。 ★営業全員にタブレット端末を支給！ 商品情報や新車のセールスガイドなど、 業務に必要な情報をすぐ確認◎ 頼りになる良き相棒として、 営業活動を強力にサポートします。 ＜先輩社員の声＞ 「車の営業＝厳しいノルマ、夜遅くまで働く」 みたいな印象を持っていたのですが、 実際に働いてみるとそんなことはなくて 想像以上にクリーンでした！ 目標も頑張れば達成可能な数字で それほど厳しいことはありません。 扱うものが高額なので気は抜けないけど、 お客様一人ひとりに寄り添った提案ができ、 頼りにしてもらえる事が一番のやりがいです！ （姉崎店 Sさん・勤続13年目）

未経験20～40代活躍月28万円年10日連休3将来1000万

仕事内容 年収1000万も可能！ ＜企画営業の仕事＞ ・小規模太陽光発電システムを設置する場所（土地）を探して契約と、工場や建物等にペロブスカイト太陽光等の導入の営業もして頂きます。 お客様（太陽光発電システムを設置できそうな耕作放棄地等の地主様）に土地を貸す、 売ることで得られるメリットを理解していただければ商談はスムーズです 「土地探しの知識も経験も全くないですが・・・」 大丈夫です。弊社の社員は全て未経験から始めております。 本社にて5日間研修後、千葉支店責任者や先輩社員と現場で同行致します。 真面目にコツコツやることでお客様の信頼を得て成約につながります。 また、営業サポートと協力して仕事に取り組めます。 ・設置した太陽光発電システムや系統用蓄電池・次世代のペロブスカイト型太陽光発電を販売すること これまで上層部が太陽光発電の大手販売先を開拓してきました。 おかげで安定したお取引をさせていただいております。 さらに開拓先を広げ、売り上げを上げるために、 この開拓業務をゆくゆくは将来性のある貴方にお任せしたいと考えております。 数億から数十億の商談をまとめてください。 ＜仕事の流れ＞ ピックアップした土地を現地確認 ▼ 地主様宅を伺いご挨拶 ▼ 地主様に土地を貸す、売ることによるメリットを提案 ▼ 土地契約 ▼ 大手販売先へ土地を複数ご提案（数億から数十億） ▼ 大手販売先と太陽光発電複数契約 ＊また産業用蓄電池や家庭用太陽光発電・蓄電池をはじめとした商品も扱います。 ＜研修制度＞ 座学で専門用語や業務の流れなど仕事に必要な基礎知識を身につけます。 先輩同行やOJTでお客様へのご挨拶からご提案、契約まで丁寧に指導していきます。 独り立ちできるまで先輩がサポートしますので安心してください。 ＜私たちの強み＞ 創業以来、「環境、人に優しいエネルギー」を提供してきました。 エコが叫ばれている今、まさに時代に求められているお仕事です。 大手販売先との取引は1件当たり数億から数十億円です。 第２章の今、第３章に向けて新たなメンバーを募集します。 組織のトップ目指すのも、ガッツリ稼ぐのもあなた次第です。 あなたの希望が叶うように会社がしっかりサポートしていきます。 弊社は大企業様に太陽光設備をバルクで開発販売施工メンテナンスを致します。 またその発電事業者様は再エネを欲している大企業様に相対で長期の電気の金額を決めるPPA事業を致します。 それが爆発的に大好評で また安定的に需要がある市場です。 加えて弊社は間接的に福祉法人とも連携。 業界初！工福連携・農福連携 非FIT野立て・営農型太陽光発電も行います。 この「工業と福祉」・「農業と福祉」を 太陽光発電で繋ぐパイオニア的企業です。 こうした取り組みは環境省が進めている再エネ活用の取り組みの一環として取り上げられています。 https://ondankataisaku.env.go.jp/re-start/interview/45/ 環境省からも取り上げられている企業で安心して頑張っていただけます。 浮き沈みを共にする仲間と共に発展していきたいと思っております。 貴方の頑張りを期待しております。 中部電力初！工福連携・農福連携非FIT営農型太陽光発電 また、全国展開に向け、その後どんどん他支店も開設も控えており新しい仲間を大募集致します。 やる気のあるあなたのご応募をお待ちしております。

未経験から始めて、3年後には市場価値あるエンジニアへ

仕事内容 「ITエンジニア」というと、難しそう・理系出身じゃないと無理そう…と感じる方が多いかもしれません。 ですが、実際に当社で活躍しているエンジニアの7割以上が、文系出身・PCはネット検索程度しか使ったことがなかった未経験者です。 入社後は、いきなり専門的な開発や設計を任されるのではなく、システムのテスト業務やサポート業務からスタートします。 ◆最初にお任せする仕事の一例 テスト業務：新しく作られたアプリやシステムを、指示通りに操作して不具合がないかチェックする仕事。例： 「ログイン画面で正しいパスワードを入れたら入れるか」 「登録したメールアドレスに確認メールが届くか」 「金額を入力したときに正しい計算がされるか」 報告業務：結果をExcelや専用ツールに入力して、先輩に共有。簡単な操作ですが、正確さが求められるため、自然と事務力も磨かれます。 「これならできそう」と思えるような業務から始めて、少しずつIT用語や開発の流れに慣れていけます。 キャリアステップ 入門期（1年目） テスト業務やサポート業務を通じてITの基礎を学びます。PCスキルがゼロでも、タイピングやExcel操作から丁寧に教えます。 成長期（2年目） 先輩エンジニアのサポートとして、簡単なプログラム修正やコードレビューに挑戦。例：「表示される文字を変更する」「計算式を修正する」など。 挑戦期（3年目以降） 本格的な開発やクラウド案件に携わるチャンスも。AIやビッグデータなど最新技術へのステップアップも可能です。 実際のキャリア事例 元飲食店スタッフ（24歳・女性） 入社時はPCでメールすら送れなかったが、半年でテスト業務を担当。2年目には簡単なプログラム修正を任され、現在はWebアプリの開発チームに所属。年収280万→400万円にアップ。 元販売員（26歳・男性） 入社時は「PCは趣味でゲームをするくらい」。Excel操作から学び始め、1年でテストリーダーに。現在はクラウド基盤の構築に挑戦中。年収250万→450万円にアップ。 元営業職（29歳・男性） 「将来性のあるスキルを身につけたい」と転職。入社後はOJTでプログラミングに挑戦し、3年目にはリーダーポジションに。チームの進行管理を任され、年収300万→520万円にアップ。 教育体制 当社では「未経験者をプロに育てる」ことをミッションに掲げています。 自社研修プログラム タイピングやExcelなどの基礎操作 → IT用語 → プログラミング基礎（HTML、Java、Pythonなど）と段階的に学べるカリキュラム。 少人数制学習 1～3名の受講者に対し、専任講師がついて質問しやすい環境。 OJTサポート 現場では必ず先輩と一緒に参加。独り立ちまでフォローを徹底。 年収例 1年目（テスト業務中心）：年収300万円 3年目（開発補助／クラウド案件）：年収380万～450万円 5年目（リーダー／設計補助）：年収500万以上も可能 ※あくまで一例です。スキル習得のスピードや担当プロジェクトにより変動します。 勤務地・働き方 原則フルリモート勤務（在宅勤務可能） ※案件先の状況によっては出社をお願いする場合もございます。 東京／神奈川／大阪／名古屋／福岡など主要都市にプロジェクトあり 転勤なし（希望者は地方拠点への異動も可） 求める人材 高卒以上／職種・業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 当社で大切にしているのは、「これから学びたい」という前向きな姿勢です。 「数学が苦手」「文系出身」…そんな方でも問題ありません。 大切なのは「わからないことをそのままにせず調べる・質問する」「一歩ずつ前進する」こと。 研修やOJTを経て一人前になるまでの道筋があるので、自然と努力を重ねられる方が伸びていきます。 選考について 書類選考 面接（1～2回） 適性検査 「ITって難しそう…」そう思っていた先輩たちが、今ではエンジニアとして活躍しています。 キャリアの入口はシンプルなテスト業務でも、その先には無限の可能性が広がっています。 今の延長線上ではなく、将来性のあるキャリアを築きたい。 そう思った方にこそ、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。

20代〜40代が活躍中！前職給与保証あり！

仕事内容 その土地、ウチなら即決で買えます。 会社のせいで、チャンスを逃してきた不動産のプロへ。 「この土地は絶対に“買い”だ。でも、稟議が通らない…」 「他社のフットワークの軽さに、あと一歩で涙を飲んだ…」 「心から良いと思えない他社物件を、無理に勧めることに疲れた…」 不動産業界で真剣に顧客と向き合ってきたあなただからこそ、 一度はこんな経験をしたことがあるのではないでしょうか。 そのもどかしさ、実力以外の要因で成果を逃す悔しさ。 すべて、東証プライム上場・ケイアイスター不動産で終わりにしませんか？ 私たちは、あなたのプロとしての目利きと経験を、会社の都合で縛りつけることは決してありません。 必要なのは、あなたの「これはイケる」という確信だけ。 潤沢な資金力、圧倒的な決済スピード、そして何より誇りを持って提案できる商品力。 あなたがトップスピードで走り続けるための環境は、すべてここにあります。 今の会社への“不満”、当社がすべて解消します。 不動産のプロが当社を選ぶ理由は、明確です。 1.【圧倒的な商品力】もう、何を売るかで悩まない。 仲介として他社物件を扱う中で、「もっと良い家なら…」と感じたことはありませんか？ 当社が扱うのは、数々のデザイン賞を受賞する自社ブランド住宅。 年間8,000棟を供給するスケールメリットを活かした「高品質、だけど低価格なデザイン住宅」は、 営業にとって最強の武器。胸を張ってお客様に提案できる喜びを、ここで実感してください。 2.【業界屈指の決済スピードと資金力】「良い案件」を、絶対に逃さない。 「稟議に時間がかかり、優良案件を他社に取られた…」 中小企業で予算の壁にぶつかってきたあなたなら、この悔しさが分かるはず。 当社では、当社は現場→統括役員の決裁スピードが武器！現場に与えられた大きな裁量権と東証プライム上場の資金力を背景に、あなたの「買うべき」という判断を即座に形にできます。 3.【正当すぎる評価と報酬】あなたの価値を、年収で証明する。 会社の知名度を活かし、成果を正当な給与で手にしたい。 その想いに、私たちは応えます。年齢や社歴は関係ありません。 成果は青天井の成果給とポストで即座に還元。あなたの経験と実力に見合う報酬を約束します。 ※あなたのこれまでの実績を最大限に評価し、前職の給与を保証する制度もあります。 ◆仕事内容 街の価値を創造する、プロのための「仕入営業」 お任せするのは、新築分譲住宅のための用地仕入れです。 基本的な仕事の流れはご存知のはず。 当社で違うのは、その「裁量」「スピード」「スケール」です。 地域の不動産仲介業者様とのリレーションを武器に、誰よりも早く、誰よりも良い情報を引き出す。 あなたの目利きで土地のポテンシャルを判断し、事業計画を立てる。 そして、チャンスと見れば即座に購入を決断する。 「自分が仕入れた」という手触り感のある成果が、数千万、数億円の事業に繋がり、街の景色を創っていく。 経験者だからこそ、この仕事の本当のダイナミズムを味わえるはずです。 ◆年収とキャリアの可能性 あなたの経験は、入社後すぐに年収という形で評価されます。 年収1,000万円は、決してゴールではありません。 想定年収：500万円～1,000万円以上 ※上記はあくまで入社時の想定です。実績次第で早期に1,000万円を超え、さらに上を目指せます。 <年収例> 13,000,000円／入社5年目／課長／33歳 16,000,000円／入社7年目／次長／38歳 キャリアパス 実績に応じて、店舗責任者や複数店舗を統括するマネージャーへの道が拓かれています。 急成長を続ける当社だからこそ、新しいポストも続々と誕生しています。

【君津127号店】未経験者OK／新車・中古車の販売／最低給与保障あり／異業種からの転職大歓迎です！

募集要項 職種 車のディーラーの営業スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ショールームにご来店されるお客様に、 新車／中古車の販売・営業を行います。 ＜主な業務＞ ◎車の販売 ◎点検、車検のご案内 ◎保険のご案内、更新手続き ◎お乗り換えのご提案 ◎試乗アテンド ◎お見積り作成 など 平日は外回りが多く、点検のご案内が中心。 土日祝はショールームで接客・商談をします。 ★万全の研修体制でお待ちしています！ 入社後は、OJT・先輩との同行研修を実施。 実践テクニックを身につけていきながら 独り立ちを目指します。 ★営業全員にタブレット端末を支給！ 商品情報や新車のセールスガイドなど、 業務に必要な情報をすぐ確認◎ 頼りになる良き相棒として、 営業活動を強力にサポートします。 ＜先輩社員の声＞ 「車の営業＝厳しいノルマ、夜遅くまで働く」 みたいな印象を持っていたのですが、 実際に働いてみるとそんなことはなくて 想像以上にクリーンでした！ 目標も頑張れば達成可能な数字で それほど厳しいことはありません。 扱うものが高額なので気は抜けないけど、 お客様一人ひとりに寄り添った提案ができ、 頼りにしてもらえる事が一番のやりがいです！ （姉崎店 Sさん・勤続13年目）

⏩️20代30代活躍中！未経験から東証プライム上場企業の本部職も目指せる！

仕事内容: まずは店舗配属（販売、買取）からスタート。 経験を積み、本部職へのキャリアチェンジも可。 ―――★―★――――――――――――――――― 「あなたの“これから”に期待したい。」 次のキャリアは“未来が広がる総合職”で あなたの可能性を広げませんか？ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務など 管理部門まで幅広くキャリアパスを描ける 総合職採用をスタート！！ 未来に挑戦したい、環境を変えたい、成長を信じたい 【完全未経験】からでも挑戦できる環境と、 業界トップクラスの成長企業で「新しい自分」に出会いませんか？ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：総合職（販売営業・買取営業・本部職等） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ネクステージは全国に300以上の自動車販売店を 有する東証プライム上場企業です。 まずは店舗職（販売営業、買取営業等）から スタートしていただき、当社の基礎を知ってください。 ◆総合職内容 ・販売営業 ┗ご来店いただいたお客様へ自動車販売の提案 ・買取営業 ┗自動車の買い取り業務・査定・商談対応 ・本部職 ┗総務、人事、経理の他、広報関係などキャリア多数 ※店舗職、本部職共に上記以外にも職種あり 一定の経験を積んでいただいた後、さらに エキスパートを目指すも可、キャリアチェンジも可。 社内公募制度もありますので、ご自身の未来を 描ける会社です！！

仕事内容 各市町村が抱えるふるさと納税運営での課題をヒアリングし、どんな提案・サービスであれば課題を解決できるかを深く考え、より良い提案を行っていきます。また、各市町村の事業者へ、ふるさと納税返礼品の仕入れ交渉も行っていただきます。 ・課題解決に向けた営業（訪問、電話、WEB営業など） ・既存顧客、自治体からのお問い合わせ対応 ・企画提案書の作成、プレゼン ・事業者への仕入れ交渉、規格提案 ・営業戦略の立案 【仕事の魅力】 ・自治体のお客様に対する業務提案なので、非常に社会貢献度が高く、それぞれの自治体様や事業者様が抱える課題を聞き、その課題にあった提案を長期間で行うことができます。 ・自治体向け営業経験がない方でも、入社後はメンバーとして業務に従事いただいた後に、ゆくゆくはチームリーダーとしてマネジメント領域に携わっていただく事も可能です。

≪第二新卒≫1908年創業の老舗企業！営業経験があれば業界未経験OK！年間休日122日・賞与年2回！

募集要項 職種 鉄スクラップの法人営業/第二新卒 雇用形態 正社員 仕事内容 製造業や解体現場など既存のお取引先を訪問し、 鉄スクラップを仕入れて商品化し、製鉄・鉄鋼メーカーや商社、 または海外へ販売する営業職です。 営業1人ひとりがその場で価格を交渉し決定します。 決まり切った営業方法はありません。 当社では社員一人一人が自分のスタイルで営業に励んでいます。 ▼業務の流れ ・仕入品の価格交渉・提示 ・引き取りの段取り・工場搬入連絡 ・加工処理後の販売先決定 ・在庫管理・品質管理・資料作成など ▼入社後の流れ 入社後は半年間、現場研修を実施（事務作業・現場作業・資格取得など） 研修後は営業同行を経て、徐々に担当顧客を持っていただきます 総合職として、将来的には支店長などの管理職も目指せます。

富津事業所　ルート営業　入社日応相談！完全週休二日制♪正社員として働きませんか！

職種 鋼材販売のルート営業 仕事内容 ルート営業スタッフ お任せするのはお客様への営業活動です。 個人ノルマは設けていません！ 「目標をみんなで達成していこう」という雰囲気なので、 のびのびと仕事に取り組めます。 ■1日の主な業務 8:30 出勤 9:00 前日発注の確認や見積書の作成など 11:00 社用車に乗って営業に出発！ 事前にアポイントを取ってお客様へ訪問します。 12:00 お昼休憩（1h） 13:00 午後の営業再開 16:00 帰社 当日頂いた注文の見積作成や翌日の準備 17:30 終業

【姉崎店】未経験者OK／新車・中古車の販売／最低給与保障あり／異業種からの転職大歓迎です！

募集要項 職種 車のディーラーの営業スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ショールームにご来店されるお客様に、 新車／中古車の販売・営業を行います。 ＜主な業務＞ ◎車の販売 ◎点検、車検のご案内 ◎保険のご案内、更新手続き ◎お乗り換えのご提案 ◎試乗アテンド ◎お見積り作成 など 平日は外回りが多く、点検のご案内が中心。 土日祝はショールームで接客・商談をします。 ★万全の研修体制でお待ちしています！ 入社後は、OJT・先輩との同行研修を実施。 実践テクニックを身につけていきながら 独り立ちを目指します。 ★営業全員にタブレット端末を支給！ 商品情報や新車のセールスガイドなど、 業務に必要な情報をすぐ確認◎ 頼りになる良き相棒として、 営業活動を強力にサポートします。 ＜先輩社員の声＞ 「車の営業＝厳しいノルマ、夜遅くまで働く」 みたいな印象を持っていたのですが、 実際に働いてみるとそんなことはなくて 想像以上にクリーンでした！ 目標も頑張れば達成可能な数字で それほど厳しいことはありません。 扱うものが高額なので気は抜けないけど、 お客様一人ひとりに寄り添った提案ができ、 頼りにしてもらえる事が一番のやりがいです！ （姉崎店 Sさん・勤続13年目）

週4日勤務OK！1日6時間勤務も可能！あなたに合う働き方を！

仕事内容 【この求人のポイントまとめ】 (1)コロナ影響でシフトに入れないなんてことは一切ありません！ (2)正社員じゃなくても年収200万円以上を目指せます！ (3)公共交通機関をご利用の場合は交通費全額支給！(会社規定有) (4)勤務の開始時期やシフトなど相談に応じます！ 当社はCMに桐谷美玲さんを採用していることでもお馴染みのお部屋探しの『ホームメイト』を運営しています。 来店されたお客様への物件案内や、現地までのご案内などをお願いします。 【仕事内容】 ・PC作業（基本操作ができればOK！） ・お部屋の鍵開け・電話応対 ・お客様対応 ・物件のご紹介 ・お申込みの手続き ・のぼり・横幕等の設置や撤去 ・共用部等の建物の清掃 ・建物の内外における写真撮影 など 【具体的な業務】 ・賃貸物件をお探しのお客様がご来店された際の受付対応 ・賃貸物件をお探しのお客様に電話連絡・アポイント取得 ・賃貸物件へのご案内 ・賃貸物件の申込手続き ・データ入力、その他電話応対 【入社後のイメージ】 ホームメイトでは充実の研修を用意しており、勤務店舗では先輩スタッフがOJTでしっかりサポートします！基礎の基礎からきちんと教えますので安心して働けますよ。 20代〜50代まで幅広い年代のスタッフが在籍してますので、質問しづらい...みたいな雰囲気も無いですよ！

生活に欠かせないLPガス等の【営業職】

仕事内容 生活に欠かせないLPガス等の【営業職】 地域の人の暮らしを支え、たくさんの人に喜ばれる仕事をしませんか! ★未経験の方大歓迎!★ 元介護職の方や元ホテルマンなど、異業種から転職されて来た方が活躍中!! ＼身近な“暮らし”を支える仕事です／ 入社後は、ガスや住宅設備など“ライフライン”に関わるサービスを、 既存のお客様を中心にご提案していきます。 地域での知名度が高く、お話を聞いていただきやすいのも魅力です! ＜具体的な仕事の流れ＞ ■ガス機器や住宅設備の点検 ■メンテナンスガス機器の交換 ■設置のご案内ガスの検針 ■集金などのサポート 必要に応じて、電気や水回り、ネット回線などのご提案も! 最初は「訪問してお困りごとがないか伺う」ところからスタート! お客様は、8割が当社のサービスをご利用いただいている方。 信頼関係を築きながら、以下のようなお仕事を担当していきます。 ＼未経験でも安心!／ 地域密着のブランド「エネクル」でのご案内なので、 「CMで見たことある!」と興味を持ってもらえることが多く、 営業のしやすさも抜群です◎ ＜入社後の育成ステップ＞ 未経験から安心して始められるように、 研修や資格取得の支援体制も充実! 1.まずは座学で知識をインプット 商品やサービス内容を基礎から学びます。 2.次に、先輩との同行スタート(約半年間) お客様との接し方や提案の仕方を、 実際の現場で少しずつ覚えていきましょう! 3.月1～2回の研修でスキルアップ オンラインや現場研修で、 業務に必要な資格取得もサポート! 【前職こんな方活躍中】 メーカー営業、飛び込み営業、商社営業、電話営業、 代理店営業、紹介営業、個人営業、有形営業、 法人営業、無形営業、MR(医薬品営業) 商品営業、新規開拓の営業、ソリューション営業、 ルート営業、固定給+成果給の営業、インバウンド営業、 フルコミッション営業、カウンターセールス アピールポイント ガス機器の点検や機器の販売を通して、 地域のお客様の暮らしを支えるやりがいある仕事です! 当社は埼玉県草加市で70年の歴史があり、 地元のお客様からの信頼も厚く、喜ばれる仕事です。 灯油やガスは生活に欠かせないもの。 その取扱いには、危険物取扱者、液化ガス設備士など、5種類以上の資格が必要ですが、 実際に働きながら取得をめざせます。 資格取得後は、その知識を活かし、ガスのプロとして働くことができます。 ガスだけではなく水回りと電気の設備工事も手掛けている為、仕事の幅は広く、 地域のお客様からも頼りにされる存在に!! 未経験の方でも大丈夫です。 20代の管理職登用実績あり!あなたの頑張りをしっかり評価します! 弊社は浦和レッズのオフィシャルサポーター、トップパートナーです! 【1日の流れ schedule】←こちらもチェック!! https://horikawasangyo-recruit.com/work/ 【社員インタビュー】←こちらもチェック!! https://horikawasangyo-recruit.com/interview/

未経験OK◆残業5h◆トップはインセン月90万円◆100%反響型◆飛込みテレアポノルマなし◆

仕事内容 *《売上620億円以上の業界有力企業》* 自動車事業・買取事業・医療ローン事業・ 飲食事業など幅広く展開し多角経営で 安定基盤を作りつつ成長を続けるフレックス 今回は中古車の買取販売職・未経験の募集です。 ≫―――――――*ここがPoint*―――――――≪ *この求人の特徴は...* ◇自動車運転免許があればOK・未経験OK ◇*飛び込み・テレアポ・押し売りなし* ◇*100%反響型*の接客＆買取スタッフ ◇車の査定は買取アプリで簡易的に対応 ◇*残業平均5時間以下*・年間休日112日 ◇*昇進後に歩合給制度+小売台数手当* ◇トップ営業は*歩合給のみで月額換算90万円* ◇歩合給月換算平均・*店長職で月11~19万円* ◇歩合給月換算平均・*チーフ職で月4~7万円* ◇チーフへの最速昇進は入社後1~2年で出世 ◇*最年少店長30歳*・最速昇進は入社後2年で店長 ◇みなし残業代なし・残業代全額支給（管理職除く） *会社の特徴は...* ◆右肩上がりの成長企業・*売上14期連続増収* ◆2021年446億円→2023年624億円 ◆*平均年齢33.9歳*の若手活躍中の環境 ◆職種未経験52%・業界未経験56% ◆ランクルシェアトップの*18%* ◆ハイエースシェアトップの*13%* ◆医療ローンでも*国内シェアNo,1* ≫――――――――――――――――――――――≪ *会社の特徴は...* ◆右肩上がりの成長企業・*売上14期連続増収* ◆2021年446億円→2023年624億円 ◆*平均年齢33.9歳*の若手活躍中の環境 ◆職種未経験52%・業界未経験56% ◆ランクルシェアトップの*18%* ◆ハイエースシェアトップの*13%* ◆医療ローンでも*国内シェアNo,1* ≫――――――――――――――――――――――≪ *《今回のポジション・仕事内容》* ・中古車販売・査定に伴う接客 ・車の清掃洗車 ・Web掲載用の車撮影 ◆*【仕事詳細1・接客】* 100％反響営業、飛び込み営業や テレアポはありません。1日の接客数は 店舗や曜日にもよりますが、平均して 3~5組ほどで1組あたり30分~1時間ほどです。 とにかく買う！売る！という風潮ではなく、 *1組のお客様にじっくり丁寧に接客していきます。* 目標はありますがノルマはありません。 ◆*【仕事詳細2・査定】* 実車査定に関しては買取アプリを使用し 車の装備や状態を入力して*15分ほどで査定完了。* 全国約130会場のオートオークションの出品データに 加えて、経験豊富な先輩社員のサポートもあるため 業界未経験でも活躍可能。定期的な研修制度も有り。 実際に買取事業部の80%は業界未経験での入社です！ ◆*【仕事詳細3・補修と洗車】* 補修作業は車の洗車やキズの補修を 一般的なツールを使って作業するレベルです。 基本的に整備など基幹作業は行いません。 *《待遇についての詳細》* ◆*【賞与と歩合について】* いきなり成績連動の歩合でハードルを 上げすぎないように初年度は固定賞与支給。 翌年度から歩合給になる制度設計です。 稼げると思ったのにいきなりは厳しい... そんな人にも段階的に収入を上げられる制度です。 ◆*【歩合給制度】* 一般職のポジションは適用外ですが、 チーフ職以上になると下記の歩合対象になります。 チーフ職への最短出世は入社後1~2年ほど。 店長職への最短出世は入社後2年で出世した事例も。 買取事業部の歩合給は、*月給時に支給される* *『利益給』と四半期ごとに支給される* *『インセンティブ給』が有ります。* 年間の歩合給はトップの店長で*500万円*ほど、 トップのチーフ営業職で*150万*ほどになります。 その他、小売台数手当やキャンペーン等の インセンティブ支給制度や、 業績に応じて特別賞与支給の実績も有り。 ◆*【収入例】* 23歳女性・入社2年目..............年収3,786,000円 30歳男性・入社10年目............年収5,154,000円 39歳男性・入社12年目店長.....年収9,824,000円 ◆*【勤務地】* 状況により近隣他店舗への配属を 相談させていただく可能性もございますが、 基本的はご応募をいただいた店舗への配属を 第一優先で考えております。配属について ご事情がございましたらご相談ください。 *《店舗環境・残業や休日》* ◆*【店舗環境】* 店舗にもよりますが、1店舗あたり3~5名ほど。 平均年齢は37歳が中心です。店舗は店長を筆頭に 店長代理・チーフ・営業メンバー・事務で構成。 社内は〇〇さん呼びがメインで *昔ながらのゴリゴリ営業感もない職場*です。 ◆*【ワークライフバランス】* 月平均残業時間は5時間ほど。年間休日112日、 長期休暇の昨年実績は*夏季休暇5連休、* *年末年始7連休などを取れる環境です。* シフト希望は最大限考慮しており 水曜日は定休日で残りはシフトで 1日お休みをとっていただく週休2日制です。 弊社では女性はもちろん、*男性の育休実績もあり* 家庭を大事にしたい方を支援しています。 ◆*【退職者再雇用】* 自分のさらなる成長のために他社へ転職した人も *「やっぱりフレックスに戻りたい！」* そんな社員も多く、実際に毎年5名ほど 弊社へ復帰してくれています。 *《業界有力企業・数字で見る弊社》* ◆*【数字でみるフレックス】* 売上規模.........................680億円（2024年度） 経営状況.........................15期連続増収 従業員規模.....................748名 事業所数........................全国80拠点以上 平均年齢........................33.9歳 有休付与日数.................10~20日（社内規定有） 有休消化率.....................68% 男女比率........................男性64%・女性36% 新卒・中途採用比率......新卒22%・中途78% 平均勤続年数.................9.2年 ランクルシェア.............業界トップの18% ハイエースシェア..........業界トップの13% ◆*【売上推移・15期連続増収】* 2021年12月期..............売上446億円 2022年12月期..............売上545億円 2023年12月期..............売上624億円 2024年12月期..............売上680億円

群馬事業所　ルート営業　入社日応相談！完全週休二日制♪正社員として働きませんか！

職種 鋼材販売のルート営業 仕事内容 ルート営業スタッフ お任せするのはお客様への営業活動です。 個人ノルマは設けていません！ 「目標をみんなで達成していこう」という雰囲気なので、 のびのびと仕事に取り組めます。 ■1日の主な業務 8:30 出勤 9:00 前日発注の確認や見積書の作成など 11:00 社用車に乗って営業に出発！ 事前にアポイントを取ってお客様へ訪問します。 12:00 お昼休憩（1h） 13:00 午後の営業再開 16:00 帰社 当日頂いた注文の見積作成や翌日の準備 17:30 終業

【完全在宅勤務！】平均月収120万以上！アポ供給あり！／ WワークNG

仕事内容: 仕事内容 SNSコンサルの営業代行業務。 オンライン商談、クロージング、受注後の書類回収まで、あらゆる業務を非対面で代行するため、 在宅勤務可能です！ アポは会社から供給します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 要Check：この求人のここがポイント！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅️圧倒的高収入 1件成約につき10~20万の報酬をお支払いします！ 現在契約している方達の平均月収がなんと120万円以上！ 営業として給料を上げたい方必見です！ ✅️在宅勤務可能 基本的にクライアントとのやり取りはオンラインのみです。 その為自宅での業務が可能です。

【経験者募集】 ※希望条件応相談｜年休１２０日｜原則残業無｜賃貸営業のご経験を是非当社で！

仕事情報 ● 仕事内容 ＜不動産営業のご経験・宅建資格を是非当社で！＞ ◆宅建資格をお持ちでない方、ブランクのある方もご応募OK ◆実務経験ご経験年数1年以上からOK ◆年間休日１２０日・原則残業無し ◆資格の有無にかかわらず、管理職も目指していただけます ◆スマートフォン貸与・業務能率化に役立つ社内システム有り ご覧頂き有難うございます アパマンショップ店舗において、賃貸物件のご提案（反響営業／専用システム有り）、現地のご案内、申込・契約・電話・メール等のご対応をお任せいたします。 ご入社後、研修期間を設けておりますが期間の短縮やご入社時のご条件などご相談可能です（※応募時にお知らせください。） 店舗・スタッフについて 市原五井店は平成通り沿いにある店舗で本店となります。 賃貸営業部門と管理部門に分かれており、現在は20代～50代の社 員が在籍しております。明るく前向きな方、優しい方が多く困った時はSOSを出すと助けてくれるチームワークの精神を持っています。働き方の見直しやコンプライアンスの事も皆で考えます。

＼土日祝休み＆年間休日120日以上／＼無資格・未経験の方も大歓迎！／＼昇給・賞与有／

仕事内容 【この求人のおすすめポイント】 ・創業140年以上の大手物流企業「鴻池グループ」 ・未経験から上場企業の正社員に ・日勤のみ＆土日祝休みでプライベート充実 ・毎年昇給や賞与等、業界最大手だからこそ可能な好待遇 【化学工場内でのドラム缶充填補助作業】 化学工場内でのドラム缶の充填補助をお願いします。 ・化学製品の充填及び、付帯業務 ・充填された化学製品ボトルの包装 ・ボトルの運搬 経験やスキルは一切必要ありません。 入社後は基礎からお教えします。 先輩がフォローしながら作業を進めるので、全くの未経験で大丈夫！ 【東証プライム上場の大手ならではの福利厚生が充実】 ・プライム上場の安定経営基盤 ・昇給、賞与あり ・土日祝休みの完全週休2日制＋長期休暇で年間休日120日以上 ・家族との時間やプライベートも大切にできます ・入社後のフォロー研修や免許取得制度あり 常に安定業績を維持し、福利厚生を充実。 メリハリをつけて仕事・プライベートの両立が可能で、長期で働ける安定した環境です。 未経験だけど、やる気だけは負けないという方も是非ご応募ください！

⏩️20代30代活躍中！固定給で年収900万円も目指せる！営業、販売経験者歓迎！キャリアUP上限なし！

仕事内容: ＼営業、販売経験者歓迎！／ あなたのスキルを活かせる会社！ 「"打席"が回ってこない営業、販売経験者へ」 「今の環境を変えたいあなたに」 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️賞与年4回！経験スキルを活かして実績が反映！ ⏩️転職で年収900万円も目指せる ⏩️成果×プロセス、実力を正当評価！ ⏩️キャリアUPもしっかり叶う！ ⏩️経験活かして最短1年でチーフ職も可能！ ⏩️年間休日120日＋計画年休5日！実質年休125日！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 覚悟があれば、未来は変えられる。 本物の業界No.1の立役者になろう！ 挑戦者、求む！！ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業スタッフ ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ショールームにご来店のお客様への提案営業です。 購買意欲の高いお客様が多いからこそ、親切、丁寧を しっかり意識し、お客様にニーズに沿う自動車の ご提案をお願いします。 ◆接客、商談の流れ →お客様のご来店 →アンケート、ヒアリング ※使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等 →自動車のご案内、ご提案 →オプション、購入方法のご案内 →ご成約、納車 ※飛び込み営業やテレアポ等はございません。

【不動産業界未経験OK】年休１２０日｜原則残業無｜難しいスキルは不要です！

仕事情報 ● 仕事内容 ◇専用のシステムを使ってお部屋を借りたい方に最適な物件をご紹介するお仕事です。社用車で現地のご案内やお部屋の申込みからご入居までのお手続き・サポートを行っていただきます。 ＊最初は先輩に同行しながら覚えていただくため安心です。 ＊業務に必要なスマートフォンを貸与いたします。 ご覧頂き有難うございます ☆完全反響！アパマンショップ店舗でのお仕事☆お仕事をしながら不動産のことを学んでみませんか？未経験でスタートして活躍している方が多くいらっしゃいます。誰にも負けない何かが欲しい。不動産のことやお家に興味がある色んなお部屋を見てみたい！少しでも思ったら是非応募ください。 店舗・スタッフについて 市原五井店は平成通り沿いにある店舗で本店となります。 賃貸営業部門と管理部門に分かれており、現在は20代～50代の社 員が在籍しております。明るく前向きな方、優しい方が多く困った時はSOSを出すと助けてくれるチームワークの精神を持っています。働き方の見直しやコンプライアンスの事も皆で考えます。 アパマンショップについて 「お部屋探し」のCMで全国的な認知度を誇り、時流に合わせた様々なキャンペーンや独自のプロモーションを展開しています。 WEB集客・独自ITシステムによる業務効率化を推進し「賃貸斡旋店舗数」「賃貸斡旋件数」で日本最大級の地位を築いています。 「業界圧倒的No.1」への進化をビジョンに定め躍進中です。

年休121★賞与5.8ヶ月★飛込み・テレアポ無★個人ノルマ無

仕事内容 独立系不動産企業として 不動産管理・仲介・リフォームなどを 展開するハウスメイトグループ 今回はそんな弊社の不動産賃貸の 接客・営業スタッフの募集です♪ ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ この求人の特徴は... ✬未経験可（例外事由3号・35歳未満） ✬20代~30代の社員割合47% ✬反響営業メイン・テレアポ飛込み無 ✬賃貸物件ご紹介やご案内ご契約対応 ✬土日祝休み・年間休日121日 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬昨年度賞与平均実績・5.8ヶ月分 ✬28歳スタッフ職・経験3年/年収450万 ✬30歳主任クラス・経験5年/年収550万 ✬33歳係長クラス・経験8年/年収650万 会社の特徴は... ✬グループ総従業員数2,500名以上 ✬グループ売上1,800億以上 ✬経営安定・10期連続増収 ✬直営仲介店舗数90店舗以上 ✬管理戸数独立系No,1・25万戸以上 ✬仲介件数・総契約件数は業界2位 ✬有休休暇取得率62％ ✬月平均残業12時間 ✬平均有休取得日数11.3日 ✬平均勤続年数12年 ✬男性女性共に育児取得実績あり ✬育休後復帰率女性91％・男性100％ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容・流れ》 お客様からの問い合わせに対応する 「反響営業」スタイルで理想の 住まいを一緒に探す接客に近い 営業職のポジションとなります。 《1》電話・ネットからお問合せ対応 《2》店舗にご来店のお客様へ希望伺い 《3》賃貸物件ご紹介＆ご案内（内覧） 《4》契約手続き（書類作成） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《業務を行う上での補足》 ✬【ご契約関係】 契約書類や約款は社内の雛形を 利用するため自分でゼロから 作成する必要はなく、先輩社員や 上司へ確認をとりながら必要な項目を 埋めていくイメージです♪ ✬【ご提案の幅について】 独立系No,1の業界大手の戸数を武器に お客様の希望に沿って提案できる数が 圧倒的に多いことも特徴。提案の際は 社内データベースから簡単に物件の 情報は確認・検索可能です♪ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《他不動産会社・他社営業との違い》 ✬【反響営業100%】 飛び込み営業・テレアポ無し。 90店舗以上の出店数や広告、 マーケティング・集客に力を入れており 業界大手のブランド認知があるため お客様へのご提案に集中できます♪ ✬【個人ノルマ無し】 チームで仕事を進めるスタイルのため、 一人ひとりの負担も少なめ。 数字に追われることなく目の前の お客様に対して価値貢献したい方へ♪ ✬【評価制度】 営業=数字だけでは評価できないという 考え方の会社です。なおかつ入社後、 まもない時期からいきなり定量のみを 評価とする方針ではなく定性も加味。 入社後の最初のグレードは定量よりも 仕事への取り組み姿勢などの定性も 評価のウェイトを多く占めています。 ✬【収入例】 28歳スタッフ職・経験3年で年収450万 30歳主任クラス・経験5年で年収550万 33歳係長クラス・経験8年で年収650万 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《あなたの将来に会社が提供できる未来》 賃貸営業職以外のキャリアチェンジも。 ハウスメイトグループは 不動産賃貸に留まらず不動産管理、 修繕・リフォームなど不動産経営の あらゆる業務をグループで提供。 「不動産という資産価値の最大化」に 携わる様々な経験や知見を転職せずに 経験できる会社です。 ✬【例えば資産コンサルティング】 不動産オーナー折衝経験はもちろん 入居率を上げるために集客課題や マーケティングの要素を活用したり、 有効活用できていない土地に 収益性の高い物件を新築する提案や 老朽化した既存物件の建替え提案など 資産活用のコンサルとしての未来も。 ✬【例えば法人営業の経験】 社員へ住居の福利厚生として社宅を 導入している企業や検討している企業に 対しての借上社宅管理代行や 法人向け物件斡旋など新規・既存問わず 法人領域を経験する未来も。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るハウスメイトグループ》 グループ総従業員数......2,500名以上 グループ売上.................1,800億円以上 売上状況........................10期連続増収 直営店舗数.....................90店舗以上 管理戸数.........................独立系No,1 仲介・総契約件数..........業界2位 20代~30代社員割合.......47% 年間休日........................121日 有休休暇取得率..............62％ 平均有休取得日数..........11.3日 月平均残業.....................12時間 平均勤続年数..................12年 育休復帰率..............女性91％/男性100％ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《未経験から転職した先輩のコメント》 プライベートを充実させ、 お客様に寄り添って接客がしたいと考え、 ハウスメイトショップを選びました。 不動産業界は未経験でしたが、 反響営業なので、1対1で来店された お客様に丁寧に接客ができると思い、 不安はありませんでした。面接では 大型連休も取得できることが分かり、 繁忙期も教えてくれたので、 安心して入社できました。 この仕事は色々な人の人生の節目に 携われるので毎日が刺激的です。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

【東京配属/転居可能な方】入社4ヶ月は地元でフルリモートOK

仕事内容 ・月給35万円スタート！頑張りはインセンティブで正当に評価 ・年間休日120日以上！プライベートも大切にできる環境 ・土日祝休み＆夏季・年末年始など長期休暇も充実 ・営業事務のサポート万全！提案活動に集中できる ・服装・髪型・ネイル自由！あなたらしいスタイルで働ける ・フレックスタイム制 x リモートワークも相談可で働きやすい！ 合同会社DMM.comは、動画配信からゲーム、英会話、金融、 そしてヘルスケアまで60以上の多様な事業を展開し、 6,000万人以上の会員基盤を持つ総合エンターテイメント企業です。 設立4年目のヘルスケア本部では、「医療で人々を幸せにする」という Visionのもと、ITの力で業界の新たな常識を創り出す挑戦を続けています。 まだまだこれから拡大していく組織のため、 入社3ヶ月で管理職になった社員もいるほど、個人のスキルと頑張りを評価する文化があり、 多様なキャリアパスが用意されています。 【具体的な業務内容】 急成長中の美容医療業界を舞台に、 自由診療の美容クリニックへ当社が企画・開発する医薬品や 美容商材（AGA、メディカルダイエット、メディカルスキンケア商品など）の提案営業をお任せします。 【主な業務】 ・新規クライアントの開拓、アポイントの獲得 ・開拓したクライアントへの定期的なフォロー、新商品の提案 ・クリニックの課題ヒアリング、経営改善に繋がる営業戦略の立案 ・見積作成、受発注業務（営業事務と連携） 必要とされる商品を低価格・スピーディーに 届けられることが当社の強み。 医療業界も営業職も未経験でも大丈夫！ 日々、業務に触れながら少しずつ知識をつけていけるためご安心ください！ 【配属について】 入社後、4ヶ月はフルリモート勤務OKです！ ※お近くのWework勤務も相談可。 4ヶ月経過後の本配属後は東京都港区西新橋のオフィス勤務となります。

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

嘱託社員　法人営業スタッフ募集！ヤマダデンキ　Tecc LIFE SELECT 木更津請西本店

仕事情報 ● 仕事内容 企業・官庁・学校等のお客様に対して家電製品・モバイル端末 等の提案・販売営業を行っていただきます。 店頭にご来店頂いたお客様や外交によりお客様を増やし、 お客様が求める商品や役務、サービス等をご販売する業務です。 それに付随した事務手続き等も行います。 現在活躍中のスタッフ 他社で営業経験がある方が、転職で当社で大活躍しています。 家電量販店として他社に先駆けて法人部門を設け30年以上の 歴史があります。法人事業の規模も家電量販店の中では最大。 お客様の認知度も高いヤマダデンキで一緒に働きませんか？ 仕事詳細 まずは1ヶ月で約20社のお取引を目標に、最終的には50～60社 程度の顧客を担当していただきます。 お客様先へ伺うのは多くても1日5件程度です。 店頭で取り扱いしている商品の他、取り扱いのない商品や サービスもお客様にニーズにあわせてご提案します。 仕事補足１ モバイル端末の提案営業は専門のスタッフが営業支援します。 未経験の方でも心配ありません。 営業として家電やOA機器等の商材を扱っていた方、 法人営業経験のある方は歓迎します。 仕事補足２ 経験・知識を蓄え、将来的にシステムソリューションの提案 を行う専門のスタッフへとキャリアアップすることも可能 です。

年間休日123日以上！賞与6.45ヶ月分以上（昨年度実績）！定着率◎！直行直帰OKでプライベート◎

仕事内容 【仕事内容】 【★未経験からヒーローに！チームで挑む課題解決型営業】 「高い所の作業、どうしよう…」「急にあの工具が必要に！」そんな建設現場の”SOS”に応えるのがあなたの役目です。個人ノルマは一切なし！目標はチームで追いかけるスタイルなので、未経験からでも安心して挑戦できます。 【具体的な業務内容】 一連の流れは以下のようなものになります！ ▼ニーズのヒアリング ▼提案 ▼見積の作成、ご契約 ▼納品の手配 ▼アフターフォロー 【一人じゃない！レントのチーム力】 扱う商品が多いので、一人で全てを覚えるのは不可能！でもご安心を。分からないことがあれば、知識豊富な先輩や上司、さらには特定の商品に特化した「専門部署の営業」も一緒に考え、提案をサポートしてくれます。いつでも周りを頼れる環境です。 【働き方のイメージ：とある1日の流れ】 08:30｜朝礼・チームで情報共有 09:30｜担当エリアのお客様先を2～3件訪問 12:00｜昼食 13:30｜帰社。電話対応やメールチェック 15:00｜お客様に提出する見積書や資料の作成 17:00｜日報作成、翌日の準備 17:30｜退社！残業も少なく、家族との時間も大切にできます。 【未経験でも安心！約6ヶ月間の育成ステップ】 ▼STEP1：基礎研修（～1ヶ月） まずは座学で、レンタルの仕組みや主要な商品について学びます。 ▼STEP2：OJT研修（～3ヶ月） 先輩に同行し、お客様との会話の仕方や現場の雰囲気を肌で感じます。 ▼STEP3：実践研修（～6ヶ月） 少しずつお客様を担当。もちろん、先輩が常にフォローします！ 株式会社レントは、2025年6月に上場しました！ 私たちは、安定した経営基盤と、 挑戦を後押しする企業文化を強みとしています。 当社の強みは、全国に広がる圧倒的なネットワークと、 建設機械から産業機械まで、 7000種、50万台を超える豊富なラインナップです！ 「信頼と安定」、そして「成長と挑戦」の両方を手に入れませんか？ 私たちと一緒に、未来を創る新たな一歩を踏み出しましょう。 まずはお気軽にご応募ください！ 【アピールポイント】 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ メリハリのある職場でオンもオフも全力で！ 20代・30代が活躍中の、充実環境です！ ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 【〇昨年度賞与6.45ヶ月！想像以上のボーナス体験！】 頑張った分はボーナスでしっかり自分にご褒美！欲しかったアレも、行きたかった場所も、夢じゃない！7年連続の定期昇給で、5年後、10年後の自分の姿も楽しみに。安定した収入基盤があるから、思いっきりプライベートも楽しめます。 【 Q. 会社の雰囲気は？ A.（20代・入社3年目 Mさんより）】 「先輩後輩の壁がなくて、本当に風通しがいいです！分からないことがあっても、上司や専門部署の担当者がすぐにフォローしてくれるので心強いですね。昨年は社員旅行で北海道に行って、エスコンフィールドで野球観戦したり、美味しいものを食べたり…最高の思い出になりました！」 【〇完全週休2日（土日）＆年間休日123日】 週末は友人との予定も合わせやすいカレンダー通りの休み！長期休暇（年末年始・GW・夏季）もそれぞれ9日前後あり、海外旅行に行く先輩も多数。仕事とプライベート、両方の充実を会社が応援してくれます。

《年収800万円以上可》【今までの自分を変えるなら今！】営業経験者優遇の採用枠スタート！

仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・接客＆サービス系でのキャリアを活かしたい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【↓職場環境に関してはこちらからもご確認いただけます】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

接客経験者歓迎（異業界OK）／同業界の方は認定資格も活かせる

仕事内容 私たちの仕事は単なる販売というよりも、 お客様へ安心を届け、信頼をつくる仕事です。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ 機種変更やサービス問合せなど スマートフォンや通信サービスに関する お客様の不安や迷いに寄り添い、 最適な選択肢へと導くことで 信頼関係を築くことを大切にしています。 また残業はほぼなく、 プライベートも大事にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ お客様の不安に寄り添うお仕事 ◢|| 誰もが持つスマホ。 けれどキャリア変更やプラン見直しは 複雑で調べても分かりづらく 「面倒くさい」と思われがち。 面倒だからそのままにしてしまう方も 多いですが本当は見直すことで家計も 暮らしもぐっと楽になる。 そんな"後回しにされがちな不安や不便"に 寄り添い、「面倒」を「スッキリ」に 変えることで「ありがとう」と 感謝されるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ 実際にあったエピソード ◢|| 『”手続きが面倒だから変えたくない” というお客様… 』 ▶スタッフの丁寧な説明に納得。 最終的にはご家族全員でプラン変更し 「お願いして良かった」と笑顔で 帰られました。 『”小さなお子様がいて、 来店が難しかった”というお客様…』 ▶偶然立ち寄った店舗で相談。 ご家族に合ったプランを提案し、 スタッフが子どもを見守る間に契約も スムーズに完了。 結果、大幅なコスト削減につながり 「もっと早く来れば良かった、次は いつ来ればいい？」と喜ばれました。 このようにお客様に寄り添った結果、 その店舗へのリピーター（ファン）が 増えていくことも仕事をしているうえでの 喜びの一つです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ こんな方にオススメ ◢|| ⭐お客様が気づいていないニーズを引き出し 価値ある提案をしていきたい方 ⭐「ありがとう」と言われる瞬間に やりがいを感じる方 ⭐チームワークを大切に仲間と 協力しながら働きたい方 ⭐今の自分を変えたい、 もっと成長したい！という方 ⭐相手の立場に立った気配りができる方 ⭐接客スキルをもっと伸ばしたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ 働きやすさを支える制度・環境 ◢|| ✅販売ノルマに追われず、お客様との 対話に集中できる環境 ✅チームで支え合うスタイルで 一人に負担が集中しない ✅接客力だけではなく、 人間力も磨かれる環境 ✅産休・育休などライフイベントを 支える制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 私たちコスモネットについて 】 au、 softbank、docomo などの 携帯ショップやApple製品と周辺機器を 専門に扱うC smartを展開しています。 ★全国377店舗展開！好きな街で働けます Iターン・Uターンも歓迎。 ライフスタイルの変化があっても、 希望のキャリアや勤務地を選んで 働き続けることが可能です。 ★お客様一人ひとりに向き合うスタイル 私たちが大切にしているのは、 販売ノルマではなく、お客様の ライフスタイルに合わせた 最適なご提案です。 ★チームで支え合う文化 スタッフ同士が助け合い、チームで お客様をサポート。 業界未経験からでも着実に成長できる 環境が整っています。 ★「ありがとう」がやりがいに お客様から直接感謝の言葉をいただける 喜びを大切に、誰もが長く安心して働ける 職場づくりに取り組んでいます。

長期で働きたい方必見！正社員登用制度あり◎【土日祝休み×長期休暇×残業少なめ】

仕事内容 具体的には すでに取引のあるお客様のフォローをお任せします！ 訪問や電話、メールなどでやり取りし、 見積の作成や各種調整業務などをお願いします。 ■具体的に■ ・見積書の作成 ・お客様との折衝（難しい内容なし） ・電話/メール対応 ・現場への訪問 ・購買業務とのやりとり 未経験でもスタートしやすい業務内容です♪

20代〜40代が活躍中！前職給与保証あり！

仕事内容 その土地、ウチなら即決で買えます。 会社のせいで、チャンスを逃してきた不動産のプロへ。 「この土地は絶対に“買い”だ。でも、稟議が通らない…」 「他社のフットワークの軽さに、あと一歩で涙を飲んだ…」 「心から良いと思えない他社物件を、無理に勧めることに疲れた…」 不動産業界で真剣に顧客と向き合ってきたあなただからこそ、 一度はこんな経験をしたことがあるのではないでしょうか。 そのもどかしさ、実力以外の要因で成果を逃す悔しさ。 すべて、東証プライム上場・ケイアイスター不動産で終わりにしませんか？ 私たちは、あなたのプロとしての目利きと経験を、会社の都合で縛りつけることは決してありません。 必要なのは、あなたの「これはイケる」という確信だけ。 潤沢な資金力、圧倒的な決済スピード、そして何より誇りを持って提案できる商品力。 あなたがトップスピードで走り続けるための環境は、すべてここにあります。 今の会社への“不満”、当社がすべて解消します。 不動産のプロが当社を選ぶ理由は、明確です。 1.【圧倒的な商品力】もう、何を売るかで悩まない。 仲介として他社物件を扱う中で、「もっと良い家なら…」と感じたことはありませんか？ 当社が扱うのは、数々のデザイン賞を受賞する自社ブランド住宅。 年間8,000棟を供給するスケールメリットを活かした「高品質、だけど低価格なデザイン住宅」は、 営業にとって最強の武器。胸を張ってお客様に提案できる喜びを、ここで実感してください。 2.【業界屈指の決済スピードと資金力】「良い案件」を、絶対に逃さない。 「稟議に時間がかかり、優良案件を他社に取られた…」 中小企業で予算の壁にぶつかってきたあなたなら、この悔しさが分かるはず。 当社では、当社は現場→統括役員の決裁スピードが武器！現場に与えられた大きな裁量権と東証プライム上場の資金力を背景に、あなたの「買うべき」という判断を即座に形にできます。 3.【正当すぎる評価と報酬】あなたの価値を、年収で証明する。 会社の知名度を活かし、成果を正当な給与で手にしたい。 その想いに、私たちは応えます。年齢や社歴は関係ありません。 成果は青天井の成果給とポストで即座に還元。あなたの経験と実力に見合う報酬を約束します。 ※あなたのこれまでの実績を最大限に評価し、前職の給与を保証する制度もあります。 ◆仕事内容 街の価値を創造する、プロのための「仕入営業」 お任せするのは、新築分譲住宅のための用地仕入れです。 基本的な仕事の流れはご存知のはず。 当社で違うのは、その「裁量」「スピード」「スケール」です。 地域の不動産仲介業者様とのリレーションを武器に、誰よりも早く、誰よりも良い情報を引き出す。 あなたの目利きで土地のポテンシャルを判断し、事業計画を立てる。 そして、チャンスと見れば即座に購入を決断する。 「自分が仕入れた」という手触り感のある成果が、数千万、数億円の事業に繋がり、街の景色を創っていく。 経験者だからこそ、この仕事の本当のダイナミズムを味わえるはずです。 ◆年収とキャリアの可能性 あなたの経験は、入社後すぐに年収という形で評価されます。 年収1,000万円は、決してゴールではありません。 想定年収：500万円～1,000万円以上 ※上記はあくまで入社時の想定です。実績次第で早期に1,000万円を超え、さらに上を目指せます。 <年収例> 13,000,000円／入社5年目／課長／33歳 16,000,000円／入社7年目／次長／38歳 キャリアパス 実績に応じて、店舗責任者や複数店舗を統括するマネージャーへの道が拓かれています。 急成長を続ける当社だからこそ、新しいポストも続々と誕生しています。

木更津・君津などの千葉南エリア＆直行直帰OK！60代も活躍中

仕事内容 ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ＼ 60代以上も多数活躍中！／ 未経験でも始めやすいお仕事です◎ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ✅ 担当エリア（直行直帰OK） 木更津市・君津市・袖ケ浦市・鋸南町 勝浦市・鴨川市などの千葉県南部エリア ✅ 求人のポイント ■ 直行直帰OK ＆ 訪問先の調整も可能 ■ 地元で活躍したい方にピッタリです！ ■ 丁寧な研修で未経験スタートも安心 ■ シニア・ブランク明けも活躍中！ ■ 1件最大1万円以上の出来高制 ■ 月収30万円超も目指せます！ ■ シフト・休みは自分次第◎ ━━━━━━━━ 【 仕事の詳細 】 ━━━━━━━━ 企業訪問によるヒアリングと データ入力がメインです。 ・企業情報の聞き取り（新規／既存） ・専用フォーマットへの入力 ・調査データの提出 ✅ お任せする調査の種類は2種類！ 【1】信用調査／CCR 「この企業は安心して取引できるか」を 基準とした審査を実施するための データを収集する調査です。 【2】企業概要調査／COSMOS2 帝国データバンクのデータベースに登録する 企業の情報収集を目的とした調査です。 ✅ サポート体制 会社から貸与する学習ツールや 先輩への同行、会社での座学などを通じて イチから学べる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 報酬・働き方／完全出来高制 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 1件あたり最大1万円以上も可能 ■ 平均1日4件ほどの訪問 ■ 自分のペースで稼げる （例：月収30万円も可能） ■ 曜日・時間は自由に設定OK ✅ こんな方におすすめです！ 『無理なく自分のペースで働きたい』 『営業や接客の経験を活かしたい』 『自由な時間で収入を得たい』 『木更津・君津エリアで働きたい』 ━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事の特徴・職場環境 】 ━━━━━━━━━━━━━ 無理な営業は一切なし！ 担当するのは企業の情報収集なので、 落ち着いた対話ができれば大丈夫です。 「穏やかなやり取りが得意」 「人と話すのが好き」 そんな方は活躍できますよ◎ 60代以上のスタッフも多数在籍中！ 「年齢に縛られず働きたい」 そんな想いを応援します。 ━━━━━━━━━ 【 当社について 】 ━━━━━━━━━ 創業120年以上の実績を誇る 『帝国データバンク』 全国の企業情報を収集・分析し、 信用調査の分野で確かな地位を 築いてきました。 千葉支店は地域密着型の調査を担当。 木更津・君津エリアの企業と向き合いながら 地域経済の活性化にも貢献しています。

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

20代〜30代活躍中！東証プライム企業で安定と高年収をGET

仕事内容 その接客スキル、年収1000万に化ける。 元・販売職、警察官、自衛官が活躍中！ 【土地を仕入れる不動産営業】 「お客様のために頑張っても、給料はなかなか上がらない…」 「今の仕事、5年後、10年後のキャリアが見えない…」 「自分の実力が正当に評価される環境で、思いっきり稼いでみたい！」 もし一つでも当てはまったなら、あなたのための募集です。 私たちケイアイスター不動産は、東証プライム上場の安定基盤を持ちながら、 成果を出した社員に惜しみなく還元する「実力主義」の会社。 その証拠に、アパレル販売、飲食店長、元警察官など、畑違いの未経験者たちが、 入社数年で年収800万円、1000万円を手にし、責任あるポジションで活躍しています。 必要なのは、経験や知識ではありません。 「本気で人生を変えたい」という強い想いだけ。 その想いを、当社でカタチにしませんか？ ◆街づくりの第一歩を担う「土地を仕入れる」営業です。 あなたにお任せするのは、新しく家を建てるための「土地」を購入する仕事。 お客様は100%地域の情報を持つ不動産会社様ですので、個人のお宅に飛び込み営業を行うこともありません。 「営業」といっても、何かを売りつける仕事ではありません。 良い土地の情報をいち早くキャッチし、信頼関係を築き、 「ケイアイさんに買ってもらいたい」と思っていただくことがミッションです。 ＜仕事の流れ＞ 1.不動産会社様を訪問し、情報収集 まずは顔を覚えてもらい、「良い土地が出たら、あなたに一番に声をかけるよ」と言ってもらえる関係を築くことが大切です。あなたのコミュニケーション能力が最大限に活かせます！ 2.土地の調査・企画 「この土地なら、どんな家が喜ばれるだろう？」と想像を膨らませ、日当たりや周辺環境を調査。役所での確認なども行い、事業計画を立てます。専門知識は、入社後にしっかり教えるのでご安心ください。 3.スピード決裁で契約へ！ 良い土地はライバルも狙っています。でも、当社は現場→統括役員の決裁スピードが武器！チャンスを逃さず、成果に繋げられます。 仕入れた土地に、自社のデザイナーが設計したオシャレな家が建ち、 新しい家族の笑顔が生まれる。その出発点に立ち会える、スケールの大きな仕事です。 【未経験のあなたが、なぜ活躍できるのか？】 「不動産業界なんて、難しそう…」そんな不安は一切不要です。 ＜理由1：あなたの経験こそが、最高のスキルになるから＞ 1.販売・接客・飲食業の経験者の方へ お客様との会話の中からニーズを汲み取る力、信頼される人柄。それこそが、不動産業者様との関係構築に不可欠な最高のスキルです。 2.警察官・自衛隊出身の方へ 厳しい規律の中で培った責任感、目標達成への強い意志、タフな精神力。そのポテンシャルは、成果が正当に評価されるこの世界でこそ、最大限に輝きます。 ＜理由2：あなたを"稼げるプロ"に育てる、万全のフォロー体制＞ 1.フォローアップ体制： 先輩がマンツーマンであなたを指導。商談のコツから成功事例まで、すべてを隣で見て学べます。 2.朝礼・終礼でのアドバイス： 朝にその日の行動目標を擦り合わせ、当日に所長から行動フィードバックがもらえるため、一人で悩むことはありません。 3.失敗を歓迎する文化： 挑戦した上での失敗は、成長の糧。上司や先輩が必ずフォローします。だから、思い切ってチャレンジできるんです。 ◆ケイアイスター不動産で働く魅力 【正当な評価と収入】 頑張りが年収に直結！ 公平な評価制度で、あなたの成果を給与と賞与にダイレクトに反映します。毎月の個人・店舗表彰など、モチベーション高く働ける仕組みも多数！ 【圧倒的なキャリアスピード】 3年で店長も夢じゃない！ 会社の成長に伴い、ポストは続々と生まれています。社歴や年齢に関係なく、実力次第でスピーディーなキャリアアップが可能。「3年で店舗責任者」も、現実的な目標です。 【プライベートも充実】 ・デキる営業は、休みも一流。 ・完全週休2日制（火・水） ・平均残業月20時間程度 ・年間休日115日、長期休暇もしっかり取得 仕事は自分でスケジュール管理。 平日の連休で、旅行や趣味も思いっきり楽しめます。 「稼いで、遊んで、休む」。そんなメリハリのある働き方を実現してください。

【市原八幡ベイシア店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【市原八幡ベイシア店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

直行直帰可能！／選べる勤務時間／週3日～OK／営業経験者は優遇／終活アドバイザー

仕事内容 ＼当社サービスのご案内をお任せする終活アドバイザー！／ ★午前・午後のみ、フルタイムなど働き方が選べる★ ★週3日～OK！プライベート両立も可能です★ ★お仕事復帰も大歓迎♪子育て中の方も活躍中★ 働きながら、一般的なお葬式の知識や マナーも学べるお仕事です！ ＜週3日～、1日4h～勤務可能＞ 自分の都合に合わせてスキマ時間を活用する事も可能です！ シフトは1か月ごとの希望制で土日祝休みに調整もOK♪ 主婦パートさん、フリーターさん、中高年・シニアの方と 幅広い年代の方が活躍されています♪ 【募集背景】 業務拡大によるスタッフの増員募集です！ 【仕事内容】 郵便局や商業施設などをご利用されるお客様に "互助会"と呼ばれる当社の会員サービスのご案内をします。 ＜ブランクがあっても安心のスタート♪＞ まずは先輩が丁寧にお教えしますので、 育児を終えてお仕事のブランクがある方なども 始めやすい環境です！ ご案内頂く会員サービスの「互助会」とは？ 入会手数料（9000円）を事前にお支払いいただくことで お葬式に掛かる多くの費用を軽減させられるサービスになります。 この業界では破格の9000円という値段設定であり かつ、レジャー施設の割引などといった お客様におすすめできるポイントが多数ある 商品を扱っていますので、 無理なくご案内できます！ ＜企業紹介＞ 当社はこれまで55年以上、地域に密着して ご葬儀のお手伝いをさせて頂いてきました。 需要の安定した業界のため長く安定して 働ける環境が整っています。

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

年間休日124日◎高齢者や移動の支援が必要な方に寄り添う仕事

仕事内容 お客様からたくさんの 「ありがとう」を頂けるお仕事です!! 【業務内容】 主に高齢者や移動の支援が必要な方を 対象とした電動モビリティ（電動カート 電動車いす・電動自転車）の レンタル・リース・販売の 営業として下記業務を担当頂きます。 ・介護関連事業所（介護ショップ 地域包括支援センター、居宅介護支援 事業所等）に対する電動カート等の 提案、フォロー営業 ・電動カート等の運転指導、納品 点検、緊急対応他 ＿＿当社について＿＿ 【電動モビリティの総合カンパニー】 当社が扱っているのは高齢者の移動を支える 電動カート（シニアカー）や電動車いす 電動自転車など｢電動モビリティ｣と 呼ばれる乗り物です。 それらの開発･製造から、販売･レンタル、 利用方法指導、アフターサービスまでを 一貫して手掛けています。 超高齢化社会や免許返納後の高齢者の 移動手段確保が社会の課題となっている今､ 当社の需要は増しており､それに伴い 事業規模も年々拡大｡ 介護保険など公的制度による支援などを 背景に社会的にも注目を集めています｡ 現在､全国42の営業所と19店舗の モビリティショップ、各地の特約店の協力の もと全国規模でネットワークを確立しています｡ ＿＿アピールポイント＿＿ ✨感謝の言葉をお客様から直接頂けます。 ✨「笑顔」を大事にする会社です!! 利用者様に笑顔になって頂くことは もちろん、ご家族、社員、全ての人に笑顔に なってもらえる会社を目指しています｡ ✨完全週休二日。年間休日124日。 ✨電動車いす取扱いトップシェア ✨社会問題（免許返納後の移動手段確保、 買物難民の解消、通院時の家族の送迎 負担減）の解決への一翼を担えます。 ✨充実した研修制度 他営業所、本社での新人研修を実施後、配属 ✨安心の福利厚生、年金制度、各種手当 インフルエンザ予防接種補助、確定拠出年金 家族手当、勤続手当他

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：243,000円～583,000円 ・想定年収：3,430,000円～8,162,000円 ■ 一般ミドル入社の場合（条件あり） ・月給：255,000円～583,000円 ・想定年収：3,570,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【✅39歳以下限定！】✨実績多数！未経験可能な提案営業で早期的なキャリアアップを！✨安定したワークライフバランス！/未経験歓迎！

仕事内容: 〈概要〉 「営業は難しそう…」「未経験からでも挑戦できるのかな？」 そんな不安を抱えている方にこそ、DEITAの営業職がピッタリです✨ 私たちDEITAは、創業以来「誰かがつくったモノやコトの価値を最大化して社会に届ける」ことを使命に、数多くの商材を扱ってきました。 そして今、第二創業期を迎え「0から100を生み出す会社」へと進化を遂げています。 営業の経験がない方でも大丈夫。 当社には 独自の「X-Tech」研修 をはじめ、行動だけでなく成長プロセスまで見守る教育体制があります。 そのため、成果がすぐに出なくても一人ひとりの強みを伸ばし、早期に活躍できる力を育てられる環境です。 さらに、入社1年目から高収入を狙えるインセンティブ制度や、社内ジョブチェンジ・新規事業立ち上げへの挑戦の機会も多数。 「稼ぐ力」を身につけたい方、若いうちから挑戦と成長を重ねたい方には最適なステージです。 〈業務内容〉 ■ 新規架電・アポイント獲得 └ 飲食店向けコンサルティングや法人向けサービスのご提案に向けた架電を担当します。 └ サービス内容のご案内からアポイントの獲得までを実施。 ■ サービス提案・商談対応 └ 獲得したアポイント先を訪問し、課題やニーズに応じたサービスを提案します。 ■ 自社サービスの新規契約獲得 └ 顧客の課題を解決するソリューションを提案し、契約につなげます。 ■ 顧客フォロー・関係構築 └ 既存顧客や新規開拓先との信頼関係を深め、継続的な契約や追加提案につなげます。 〈この仕事のやりがい〉 ・未経験からでも“営業力”を徹底的に鍛えられる → 一生もののスキルに！ ・成果は正当に評価 → 入社1年で月収100万円のチャンスあり！ ・キャリアの幅が広い → 営業リーダー、新規事業責任者、別部署へのキャリアチェンジなど多彩な選択肢！ ・挑戦を後押しする社風 → 同世代の仲間と切磋琢磨しながら、スピード感のある成長が可能！ DEITAでは、社員のほとんどが未経験からスタート。 入社後は 独自の研修プログラム と 先輩の手厚いフォロー があるので、初めての方でも安心して取り組めます。 さらに、成果に応じたインセンティブ制度が充実しているため、頑張りがそのまま給与に反映される環境です。 「早く成長したい」「同世代よりも一歩先に進みたい」そんな想いを持つ方にはピッタリ。 挑戦と成長を楽しめる社風が、あなたの第一歩を全力で後押しします！