秋田、秋田市、年間休日120日以上の求人・転職情報

【秋田市/正社員】【法人営業】通信インフラの未来を担う当社で一緒に！｜未経験から「年収600万円」以上も目指せる｜土日祝休み・残業ほぼナシ！

仕事内容: ＼ 成長市場の最先端で通信技術を取得しながら地域貢献もできます！通信インフラの未来を担う当社で一緒に働きませんか？ ／ 私たちは、通信インフラの提供を通じて地元秋田を応援する「社会還元型」の通信会社です。 売って終わりではない。 お客様が安心して事業に集中できる通信環境を提供する地域企業の「かかりつけ医」として、秋田の未来を一緒に作りませんか？ 「賞与 前年実績5ヶ月分（夏2・冬3）」 「土日祝休み・年間休日120日以上」 「住宅手当・扶養手当など福利厚生も充実」 「営業はキツそう」というイメージ、当社なら変わります。 残業はほとんどありません。転勤なし。 地元・秋田に腰を据えて、大手企業にも負けない待遇で働きませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 【社会貢献】 自社ブランド「コネクト光」は、 利用料の一部がチームやこども食堂などの団体の支援になる画期的なサービスです。 （代表的な支援先：ブラウブリッツ秋田、きょうされん全国協議会、こども食堂など） ✅ 【高待遇】 未経験でも月給24万円～。 入社5年で年収650万円の実績もあり、頑張りが正当に評価されます。 ✅ 【ホワイト環境】 完全週休2日（土日祝）で、 残業はほとんどありません。プライベートも大切にできます。 ✅ 【未経験OK】 知識ゼロでOK！ 先輩への同行からスタートし、イチから丁寧に育成します。 ✅ 【地元密着】 転勤なし。 ブラウブリッツ秋田のホームゲーム無料観戦特典もあり！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【お仕事内容】 ＼ 企業の「通信環境」を整える、オフィスのかかりつけ医 ／ 企業へ通信環境の最適化、生産性向上などの提案をいたします。 ご要望のヒアリングから提案、設置工事後のアフターフォローまで、一貫してお客様に寄り添った営業を行います！ ◆提案内容の例 ・企業の電話設備の見直し ・企業のインターネットやWIFI環境の見直し ・集合住宅向け無料インターネットの提供 ・ブラウブリッツ光、きょうされん光などの提携団体への提案 ・パソコンの使用方法、設置方法　…etc ★ 業界経験がなくてもイチから丁寧に研修いたします！「社会還元型」という独自の強みがあり、約2,000社の導入実績があるため、自信を持って提案できます。 また、最初は先輩に同行して「お客様との話し方」から学べるので安心してください。 【1日の流れ】 9:00 出社・朝礼 10:00 お客様宅へ、現地調査や商談 12:00 昼食 13:00 工事担当との打ち合わせや提案書作成 15:00 お客様宅へ、アフターフォロー 18:00 翌日の準備・終礼をして退社 【今回の募集理由】 光コラボ事業で提携しているプロサッカーチーム・ブラウブリッツ秋田や障がい者団体との連携が進み、当社通信回線が全国展開しており、急成長が見込まれることから急遽募集となりました。

年間休日120日以上★”好き”を仕事にできる（K1-18）

仕事内容 秋田センター ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎各線「秋田」駅～徒歩10分 駅からほぼ直線！ ヤマハ音楽教室、 英語教室の教室運営スタッフを 募集します！ 【教室の管理・受付スタッフ★】 無資格＆未経験から始められる！ ひとりでも多くの方に、 広く長く音楽を楽しんでいただく お手伝いをしていただきます。 音楽が好きな方 人とお話することが好きな方大歓迎！ ―――【仕事内容について】――― ■レッスン準備、片付け ・レッスンの楽器や備品準備 ・講師のスケジュール調整 ・次回レッスン日の調整 など スケジュール管理と準備 ■レッスンご案内 ・体験レッスンのご案内 ・レッスン後のフォロー ・レッスンプランのご案内 など体験で来てくれた方、 レッスンに通われているかたのフォロー ■各種手続き対応 ・電話対応(レッスンのご相談など) ・PCを使った書類の入力 など契約関係やレッスンのお問い合わせなども 受付となっていただきます。 ■発表会やイベントの企画運営 ・発表会の企画 ・準備 ・ご案内 など日ごろのレッスンの成果を発表する イベントや発表会の準備をお願いいたします。 音楽の”知識”や”経験”は不問です！ スケジュールの調整や運営・管理と聞くと難しいように感じますが 教室に通っている生徒さんに気持ちよく通っていただけるよう サポートすることがメインとなります！ ――――【充実した研修制度あり】―――― 2つの研修でしっかり学べる！ ・教室では先輩staffが指導の下 実際に業務を進めながら丁寧に研修を行っております！ ・”YAMAHA”では定期的に実践で活かせる動画をUP！ など実際に実務+動画でしっかり学べる環境があります！ 「未経験でいきなり受付に一人」などの心配はございません◎ ―【 業界NO１！安定のブランド力 】― ヤマハの楽器や店舗・教室指導など お子さま～大人まで、名前を知っているブランド力があります。 CMで知っているという方も多くいますが ・ご兄弟で教室に通われる方 ・結婚式のサプライズのために教室に通われる方 ・大人になってからの趣味で通われる方 など様々なきっかけで当社を知っていただいております。 【教室管理】のお仕事も そんないろんなきっかけで通われている生徒さんと 一番にお話しをするお仕事です！ 通常の業務以外でもたくさん話して 気持ちよく生徒さんに通っていただける環境を 一緒に作っていきましょう♪ ――【こんな方はぜひ！】―― □子育てが落ち着いた主婦(夫)さん □音楽が好きな方 □ヤマハに通われていた方 □人と話すことが好きな方 □音楽に携わっていた方 □プライベートと両立した働きたい方 □趣味を仕事にしたい方 など ぜひ面接でお聞かせ下さいね♪ ――――――――――――――――― ＜⭐面接までの事前フローあり⭐＞ ※履歴書送付・店舗選択あり https://hrmos.co/pages/ymj 書類選考 ※必須項目を記入 ▼ WEB適性検査 ※メールに記載されたURLよりアクセス ▼ 面接 ※書類通過者のみ、面接日をお知らせ ―――――――――――――――――

【YAMAHA】で安定勤務★未経験・ブランクOK/

仕事内容 ＼ミュージックサロン秋田Piace／ ―――――――――――――――― 【教室の管理・受付staff★】 無資格＆未経験から始められる！ ヤマハ音楽教室、英語教室の 教室運営スタッフを募集します！ ―――【仕事内容について】――― ■レッスン準備、片付け ・レッスンの楽器や備品準備 ・講師のスケジュール調整 ・次回レッスン日の調整 など スケジュール管理と準備 ■レッスンご案内 ・体験レッスンのご案内 ・レッスン後のフォロー ・レッスンプランのご案内 など体験で来てくれた方、 レッスンに通われているかたのフォロー ■各種手続き対応 ・電話対応(レッスンのご相談など) ・PCを使った書類の入力 など契約関係やレッスンのお問い合わせなども行っていただきます。 ■発表会やイベントの企画運営 ・発表会の企画 ・準備 ・ご案内 など日ごろのレッスンの成果を発表する イベントや発表会の準備をお願いいたします。 音楽の”知識”や”経験”は不問です！ スケジュールの調整や運営・管理と聞くと難しいように感じますが 教室に通っている生徒さんに気持ちよく通っていただけるようサポートすることがメインとなります！ ――――【充実した研修制度あり】―――― 2つの研修でしっかり学べる！ ・教室では先輩staffが指導の下 実際に業務を進めながら丁寧に研修を行っております！ ・”YAMAHA”では定期的に実践で活かせる動画をUP！ など実際に実務+動画でしっかり学べる環境があります！ 「未経験でいきなり受付に一人」などの心配はございません◎ ―【 業界NO１！安定のブランド力 】― ヤマハの楽器や店舗・教室指導など お子さま～大人まで、名前を知っているブランド力があります。 CMで知っているという方も多くいますが ・ご兄弟で教室に通われる方 ・結婚式のサプライズのために教室に通われる方 ・大人になってからの趣味で通われる方 など様々なきっかけで当社を知っていただいております。 【教室管理】のお仕事も そんないろんなきっかけで通われている生徒さんと一番にお話しをするお仕事です！ 通常の業務以外でもたくさん話して 気持ちよく生徒さんに通っていただける環境を一緒に作っていきましょう♪ ――【こんな方はぜひ！】―― □子育てが落ち着いた主婦(夫)さん □音楽が好きな方 □ヤマハに通われていた方 □人と話すことが好きな方 □音楽に携わっていた方 □プライベートと両立した働きたい方 □趣味を仕事にしたい方 など ぜひ面接でお聞かせ下さいね♪

家具家電付き個室寮完備！ソファカバーのビニール梱包／20～30代活躍中！

仕事内容: ソファカバーをビニールで梱包する作業です。手順書に沿った簡単作業で未経験でも安心。軽作業中心で男女問わず活躍可能。製品の保護・出荷準備に関わる重要な工程です。冷暖房完備で快適な作業環境。長期勤務可能で安定しています。「製造業にチャレンジしたい」「安定した仕事をしたい」そんな気持ちからのご応募も！

応募～入社まで完全在宅｜語学力を活かす◎英語必須※経験者歓迎

仕事内容 ＼この仕事のポイント／ ＊ 完全フルリモート！全国から応募OK ＊ 英語・中国語など語学力が活かせる ＊ 賞与・昇給あり／安定の月給制 ＊ 民泊・ホテル運営経験者歓迎 ー ***当社について*** 当社は2014年創業、民泊施設の運営代行サービス「faminect（ファミネクト）」を中心に全国で事業を展開しています。AirbnbやOTAを活用した集客・運営に強みを持ち、民泊運営代行のパイオニア企業として成長を続けています。インバウンド回復に伴い運営依頼が増加しており、事業拡大に向け新たな仲間を募集しています！ 【仕事内容】概要 民泊を中心とした宿泊施設の運営代行業務をお任せします。国内外のお客様からのお問い合わせ対応を中心に施設運営に関する業者様やオーナー様とのやり取り、その他事業運営に関わる業務を行っていただきます。具体的には、民泊を運営されたいオーナー様に代わり、ゲスト対応や集客を行っています。世界最大級の民泊マッチングサイトairbnbを中心に、インターネット販売に特化した旅行代理店OTA（Online Travel Agent）を含む、複数の対応可能サイトに掲載し宿泊施設の予約を募っており、その際のゲスト様とのやり取りを中心に、幅広い業務を臨機応変に携わっていただきます。 【仕事内容】詳細 ■ ゲストからのお問い合わせ対応 ・メール／電話／LINEでの対応 ・英語・中国語など、全世界のゲストから問い合わせあり ■ トラブル・クレーム対応 ▽問い合わせ例 ・鍵の開け方が分からない ・設備の使い方が分からない ・忘れ物対応 など ■ 業者・オーナー様との連絡調整 ・清掃依頼、設備修繕の手配 ・現場スタッフからの依頼対応 ■ 物損・破損時の対応 ・修繕費の請求手続きなど ■ その他事務・運営業務 ・各種データ集計 ・物件の品質チェック ・シフト作成、請求書確認 ・マニュアル作成 など 【英語力を活かせる仕事です！】 当サービスは、英語・中国語、以外にも幅広い語学力が活かすことができます。日常会話以外にも、ビジネス英語ができる方大歓迎です！その他、民泊・宿泊関連のカスタマーサポートの経験がある方大歓迎！ 【フルリモート！全国どこからでも勤務可能！】 面接から研修、実際の業務まですべてフルリモートで勤務していただけます！（数か月に1回ほど出社の可能性あり。）PC・モニターなどの業務に必要なものははすべて支給します！自宅での勤務なので、お子様がおられる方の復職にもおすすめです！実際に子育てと両立しているスタッフが多数活躍していますよ。 【成長企業で、キャリアUPを目指せる！】 インバウンドを中心に旅行需要は今後もどんどん拡大していきます。それに伴い宿泊業界に新規参入されるオーナー様の数も増加。そのお手伝いをするのが私たちの役目です。安定した経営を続けてまいりましたが、今後も成長の止まらない業界。当社もIotやDX化など、民泊代行業のパイオニアとして新しいことは積極的に取り入れていきます。頑張りはしっかりと評価する会社で安定したキャリアを築いていけます◎ 少しでもご興味がございましたら、お気軽にご応募くださいませ。

昇給年1回＆賞与年2回有/週休2日制/年間休日123日/平均勤続年数16.5年/男性活躍中

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ・長期安定の正社員 ・昇給年1回＆賞与年2回 ・週休2日制＆年間休日123日 ・独身寮・社宅制度有※規定有 ・平均勤続年数16.5年 ・男性活躍中 ＜具体的なお仕事内容＞ ターミナルの管理業務全般です。 具体的には… ・発送、到着管理 ・トラックの配車 ・ドライバーへの業務指示 ・コンピューターへの入力業務 などをお願いします。 ※ターミナル内で貨物を取り扱うこともあり。 また、将来的には、本人適性・希望により他業務を担当していただく可能性もあります。（営業など） ＜未経験からのスタート可能！＞ 入社後は研修がしっかりあります。 そこで当社の全体像、仕事の進め方などを学べます。 また当社はメンター制度を導入しており、しっかりフォローする体制が整っている為、未経験でも安心です。 是非とも、未経験から物流のエキスパートを目指しませんか？ 経験者・第二新卒(既卒)者の方もお待ちしております。 物流センター(物流倉庫)など物流業でのお仕事経験、総合職や事務職、営業職(法人営業や提案営業)などの経験を活かしませんか？ ＜資格取得貸付・助成金制度＞ 業務で必要な資格・免許に対し取得費用の貸付・助成を行っています。 対象資格…大型免許・中型免許・フォークリフト・自動車整備士資格等 全額または8割を会社で助成します。 ＜独身寮・社宅制度有＞ 通勤距離が50Km以上になる方には独身寮または社宅を貸与します。 ※自社物件および借り上げ物件 使用料は、独身寮が3千円程度、世帯用社宅は1万円程度です。 年齢や居住年数による制限はありません。 ＜平均年齢＞ 平均年齢は全社で43.5歳です。 ◆会社紹介動画 https://www.y-asahi.com/video/daiichi/highschool.mp4 ◆採用ホームページ http://www.daiichi-kamotsu.co.jp/recruit/

業務拡大に向けフレッシュな仲間を募集◎土日祝休み♪経験不問

仕事内容 秋田営業所のこれからを一緒に盛り上げて くれるニューフェイスを大募集！ 今後の事業拡大に向けて、新しい仲間を 迎えて育てていきたいと考えています。 【快眠生活アドバイザーの仕事は…】 介護施設・病院・官公庁などに訪問し、職員の方に オリジナル寝具をご案内する販売スタイル。 業種柄、睡眠への意識が高い方が多いため、 商品に興味を持っていただきやすいです。 ご購入していただいた後も アフターサポートやメンテナンスを通じて お付き合いは続いていきます。 築いた信頼関係を活かして 長く活躍していただけます。 ただ商品を“売るだけ”ではなく、 お客様が抱えている睡眠の悩みを 聞いて、その悩みを解消するための アドバイスや心地良く眠るための 寝具をご説明・ご案内する仕事です。 お客様の悩み・想いに真摯に向き合い、 思いやる気持ちが大切なんですよ。 お客様の生活リズムをヒアリング後に 実際に商品を体験していただき、 生活をイメージしてもらうことで、 商品のよさを実感していただくことができます。 当社の販売スタイルは「職域販売」。 許可をいただいている施設の廊下や会議室、 食堂などに商品を展示し、実際に体験してもらう ことで提案を行うため、施設内での評判が 広がりやすいのが特徴です。 訪問件数は1日5～6件程度で、 秋田エリアを担当していただきます。 ※出張あり（青森県） ★訪問時は社用車を使用。直行直帰可。 ★個人宅へのアポ無しの飛び込み営業はありません。 ■ある1日の流れ 8：45 1日のスケジュールを確認することからスタート。 9：00 お客様のもとを笑顔で訪問。 商品の展示を済ませたら販売開始。 17：30 外回りが終わったら、日報を作成。 iPadに売上と活動内容を記録したら終わり。 17：40 直帰。おつかれさまでした。 【フレッシュな方を待っています】 営業経験や業界経験がなくても大丈夫。 新しいことにチャレンジしていく中で スキルや営業力を身につけたい方、 お客様のためになるお仕事がしたい方、 そのために学ぶ姿勢を持っている方なら 大歓迎です。長期的な視野で 成長を目指していきましょう！ 扱うのは羽毛布団なので、かさはあっても 重くて持てないなんてことはありません。 男女ともに活躍できる職場です。 【未経験デビューをバックアップ】 商品や睡眠について、ビジネスマナー、 営業ノウハウなどをイチから学ぶ 座学・同行などの研修を受けた後も 慣れるまでは先輩が提案に同席して サポートするので心配いりません。 いきなり一人でやらせるようなことは 決してありませんのでご安心くださいね。 各営業所では、元・販売、元・サービス業など 未経験入社の先輩も多数活躍中！サポート体制◎ どんな時でも支えてくれる仲間がいます！ 人に喜んでもらえる仕事がしたい、 長く働きたい、そんな方にもおすすめです。 ＜会社について＞ 1950年創業、70年以上の長い歴史を持つ会社。 全国に36の営業所を展開し、質のいい睡眠を実現する 羽毛寝具をお届けしています。 ヨーロッパから取り寄せた質の高い羽毛を使った 当社の商品は、精毛から縫製、仕上げまで 国内工場で一貫して行っており、その価格は 数万～数十万と決して安くはありませんが、 リピート率が高く、人気です。 家族用に再度購入される方や友人を 紹介してくださるお客様もいます。

転勤無し／賞与年2回／年間休日120日以上／家族手当あり／社割あり

仕事内容: ------------------- ✅賞与年２回 ✅年間休日１２０日以上 ┗月１０日以上休み ✅スタッフに人気◎まかないあり♪ ✅残業少なめ＆転勤ナシ ✅家族手当あり ┗配偶者10,000円/月 ┗子ども1人につき10,000円/月 ------------------- 下記の調理・接客業務全般をお任せします。 ■調理 ・食材の仕込み（野菜のカット、味付けなど） ・調理全般 ・盛り付け ◎工程はマニュアル完備！手順通りに作るだけでOK ■接客 ・お客様のご案内、オーダー確認 ┗注文はお客様のスマホからオーダーいただくので直接伺う必要ナシ♪ ・配膳、下膳 ・レジ業務 ・席の清掃、片付け ＼希望者には店舗運営もお任せ／ ・食材の在庫管理や発注 ・スタッフの育成 ・売上管理　など 上記のようなマネジメント業務に携わりたい方は是非ご相談ください。 もちろん、その分給与も上がります！ 「飲食店は残業が多いイメージ…」 「前職は昇給や賞与が無かった…」 「キャリアアップできる環境が良い」 ↑こんな思いをお持ちの方にピッタリ！ 当社は社員が第一！ 労働環境改善への取り組みが評価され、 「健康経営優良法人」 「くるみん認定」「えるぼし認定」や、 ワークライフバランスの取り組み実績が 秋田市から認定されました！ -----数字で見る当社について----- 従業員数▶２３７名（社員） 平均勤続年数▶９．６年 月平均残業時間▶９．８時間 産休・育休取得率▶１００％ →男性も積極的に取得しています！ --------------------------------

秋田勤務／【実務経験１年以上またはそれに準ずる経験のあるプログラマ募集】好きな街から、首都圏レベルの大規模開発に携われる！

■仕事内容 【アピールポイント】 基幹・業務システムの開発・保守（リモート・エンハンス）サービスにおける システムエンジニア・プログラマーとして、SCSK本体やグループ企業の全国プロジェクトに参画します。 地方にいながら全国水準の開発品質とスキルを身につけ、キャリアアップ可能！ 転勤なし／フレックス制／土日祝休み／メリハリをつけた勤務可能！ 「職場を変える」のではなく、 「これからの人生に合う働き方を選ぶ」―― そんな転職を実現しませんか？ 【働く場所と環境】 残業は月10時間前後／土日祝休み（年間休日122日） 有休取得率80％超（家庭行事・子どもの送迎も柔軟に調整可能） 大手グループの福利厚生で、長く安心して働ける環境 社内には、Ｕターン・Ｉターン・Ｊターン転職者が多数活躍中。 好きな仕事を、好きな場所で行うことを選んだ彼らの様子を、覗いてみませんか？？ ローカライフエンジニアサイト：https://uij-turn-scskns.com/ ■仕事の流れ 【主な業務内容】 Java／C#／Pythonなどを使ったアプリケーション開発 設計・開発・テスト・運用のいずれかを担当（スキルに応じて） チーム内レビュー／品質改善／ドキュメント整理 Redmine・Backlog・Git等によるチーム開発管理 チーム体制：平均5～10名 進捗共有やコードレビューを通して「一人で抱え込まない」文化が根づいています。 【使用技術／開発環境】 Java、C#、Python、JavaScript（TypeScript）、SQL、HTML／CSS、.NET（.NET Core）、Spring Boot、React、Vue.js、Angular、Node.js、Go、Kotlin、Swift など ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 服装自由 副業・WワークOK リモートワークOK 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

11/21 Open！高収入のオープニングスタッフ！

仕事内容 品出し・レジ等からスタートし、 慣れてきたら接客・買取・売場作成もお任せ！ 商品知識などは徐々に学べばOK◎ オープニングスタッフのため みんな１からのスタートです！ 10月の４週目から実際の店舗にて 研修や開店準備が始まるので 未経験者も大歓迎です◎

中高年活躍中！週2日だけ＆扶養内勤務で安心♪/30

仕事内容 健康にも気を遣える『程よい』仕事、始めませんか？ ⭐注目ポイント⭐ ・1月19日or26日勤務開始日を選べる ・月曜と土曜の週2日のみ ・未経験から始められる ・午後からの5時間or2時間 ・コツコツ＆モクモクできる ▼こんなお仕事です！▼ ◎ATM等から回収された現金を機械で集計 ◎ATMに補填する現金を準備 など お金を扱うので2人1組でチェックしながらの作業！ 1人でお願いすることはないのでご安心を♪ ※ATMによりお金の入れ方が違うため 別のサポートスタッフも同席しています◎ ✅より詳しく✅ ■ATM等から回収された現金の計数 ＊現金を機械に投入 ＊計数結果と回収予定表との照合 ■ATM等へ補填する現金の準備 ＊現金を機械に投入 ＊指定の金額をBOXや袋に入れて、所定の場所にセット ■その他 ＊帳簿等への数値の入力やファイリング ＊台車からの作業台への荷上げ、荷下ろし、室内移動あり ⭐程よいポイント⭐ 現金の入ったBOXや手提げ袋は 1つ5～7キロと、お米くらいの重さ！ 短い距離の持ち運びで足腰の鍛えにもちょうど良いんです◎ 外出は発生しない室内業務なので 寒い冬でも雨の日でも快適に働けます！ ✅こんな方が活躍中✅ ・子育てが一段落した主婦さん ・深夜バイトと掛け持ちしている方 ・スーパーの品出し業務と副業している方 ・Wワークでレストランのホールスタッフをしている方 ・健康のために少しだけ働きたい方 ・集中してお仕事に取り組みたい方 など、さまざまな方が働いています♪ ＼スタッフの声！／ 【50代主婦さん】 ここだけの話、ちょっと太ってきちゃって…。 せっかくならちょっと動いて稼げる仕事が したいと思って探している時に 見つけたのはこの仕事でした。 5～7kgって重いかな？と思ってましたが お米持つ感覚なので上げ下ろしくらいなら ほんとちょうどいい運動になるんですよ。 二人一組でお仕事するので お金の扱いも心配ありません！ 家で筋トレだとすぐ飽きちゃうんですが、 外に出るし稼げるし… ちょっとした気分転換にもなるので この仕事とても気に入ってます♪ ・・・・・・ 気になった方は「0120-450-752」で お電話も受け付けています♪ 【来社不要でOK】 ◎登録はお手持ちのスマホ・PCからでOK！ ◎面談はオンラインでOK！電話面談も可能◎

未経験大歓迎✨完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日120日✨資格取得支援制度も充実✨出張なし／マイカー通勤OK（駐車場無料）✨

仕事内容: ＼ 安定で働く建設・メンテナンスのお仕事 ／ 未経験から国家資格も取得できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 秋田市エリアの現場中心・転勤なし✨ ✅ 完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日120日 ✅ 月給18万円～35万円＋各種手当あり！ ✅ 大型・玉掛け等、資格取得支援制度が充実！ ✅ 20代～30代が活躍する少人数で明るい職場✨ ✅ 出張なし／マイカー通勤OK（駐車場無料） ⏩ 職場見学も随時受付中！ ⏩ 希望があればそのまま面接も可能です！ ⏩ 詳しくはぜひお問い合わせください！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員 【　給与　】月給18万円～35万円 【勤務時間】8:00～17:00（休憩90分／実働7h） 【募集条件】普通自動車運転免許必須 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 「メンテナンス作業って難しそう…」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください！ 当社の仕事は、高速道路や工場での作業。 地域の“安心・安全”を守るために欠かせない、 とてもやりがいのある仕事です✨ 現場は必ずチーム制で動くので、 一人きりで不安になることはありません。 先輩がしっかり横でフォローするので、 初めての方も安心してスタートできます！ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・高速道路の路面補修や事故復旧 ・草刈りや伐採、除雪などの維持管理 ・工場での足場設置や溶接作業 ・その他メンテナンスに関わる補助業務 「体を動かすことが好き！」 「屋外でのびのび働きたい！」 そんな方にピッタリの環境です！ 〇 出張は一切なし！ 秋田市内中心の現場だから、 地域に根付いて長く働けます。 【 研修について 】 最初は先輩のサポート業務からスタート。 作業手順や安全ルールをイチから指導します。 資格取得も会社負担でサポート！ 【 1日の流れ（例） 】 08:00　出社・現場へ移動 10:00　作業開始・小休憩 12:00　昼休憩 13:00　午後の作業開始 15:00　小休憩 17:00　作業終了・帰宅 ･･･････････････････････････････ 【 未経験からのチャレンジ大歓迎 】 「資格も経験もないけど大丈夫？」 そんな方も安心してください。 先輩社員のほとんどが未経験スタート！ 今では資格を取り、立派に活躍しています✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》 ✅ 面接は1回のみ ✅ 結果もスピーディーにご案内 ※履歴書をご準備ください。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 雇用形態 】 正社員（試用期間あり／条件同一） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 給与 】 月給 : 18万円～35万円 ＋通勤手当（上限8,000円） ＋資格手当（1,000円～） ※ 昇給年1回 ※ 賞与あり（実績による） ＜給与補足＞ 18万円は高卒新卒の初任給となります。 中途採用の給与は年齢などにより変動します。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

土日祝休＆年休122日◎賞与4か月分／直行直帰◎転勤なし

仕事内容 ―― 人手不足をセルフレジで解決！ ニーズの高さと強い商材で営業がしやすい！ ―― 人手不足に悩むスーパーや 飲食店は後を絶ちません。 あなたには、こうしたお客様へ 課題解決の切り札となる セルフレジ等を提案していただきます。 当社は計量機器トップメーカー 『寺岡精工』のグループ会社であり、 その製品力と信頼性は抜群！ 明確なニーズに応える確かな 商材があるため、 自信を持って提案に臨めます！ ―― ＼ここがポイント／ ＊圧倒的な商品力で、提案しやすい！ ＊人間関係も良好な温かい職場 ＊年間休日122日＆長期休暇も充実 ＊頑張りは賞与4ヶ月分(昨年度)で還元 【仕事内容】 ＜各種システム機器の提案営業＞ POSレジスター（レジ）や販売管理システムなど、各種システム機器のご提案に伴う営業業務全般をお任せします。 ―― 業務例 人員不足の対策としてセルフレジの提案や、導入時の負担を軽減するためのIT補助金の活用など、自社商品の営業だけでなく、お客様のためになる情報提供も行っていきます。 その他、見積書の作成や提案資料の作成といったデスクワークも担当していただきます。 ―― 訪問エリア ＊エリア：秋田県内 ＊お客様：スーパーマーケットやデパート、ドラッグストア、食品専門店、道の駅・産直所、食品製造／加工工場、飲食店、ベーカリーなど、「食」を扱う業界のお客様の他、市役所や病院、水族館などレジを扱う業界・職種全般 ＊担当社数：20～30社程度 ∟無理のない社数をお任せします ∟まずは同行からスタート ＊1日に3～4件程度を目処にお客様をご訪問します ＊新規ノルマはございません ＊入社後は基本的な商品知識を習得 最初の3か月は基本的に社内の雰囲気に慣れながら先輩営業に同行して、実際にお客様先を回り、営業のノウハウや、ご提案方法、お客様との折衝など営業としてのスキルと経験を身に付けていきましょう。丁寧かつ親身なサポート体制が整っているのでご安心くださいね。 【圧倒的な商品力と信頼性が武器になる】 当社の製品は秋田県内で高いシェアを誇り、お客様からの認知度も抜群！競合とは違う強みを持つ製品なので、自信を持って提案できます。「寺岡さんに相談しよう」とお客様から頼られる関係性が既にある為、営業がしやすい環境です！ 【温かく迎えてくれる仲間が自慢！】 秋田営業所のメンバーは、フランクに接してくれる方ばかりで、壁がなく、風通しの良さが自慢です！わからないことがあれば、先輩が徹底サポート！新しく来た仲間を温かく迎えてくれる社風です。 【あなたのアイデアが成果に繋がる】 「実際の商品を見てみたい」というお客様の声に応え、実機デモを提案するなど、営業のやり方はあなた次第！営業部門の上層部も新しい試みを歓迎する風土なので、自分のアイデアを活かして、お客様に最適な提案を追求できます！ 【チームで挑むから、達成感が違う】 個人の目標達成もさることながら、営業グループ全員で追いかけた目標をクリアした時の喜びは格別。同じゴールを目指す仲間と協力し、努力が報われた瞬間に大きなやりがいを感じられるでしょう。営業とエンジニアの連携も強く、チーム全体でお客様を支える風土が根付いています。 【働きやすさも譲れないポイント】 社員が長く意欲的に働けるよう、環境づくりにも注力。年間休日は122日。土日祝休みに加え、夏季や年末年始などの長期休暇も完備。また、頑張りはインセンティブや賞与で還元。昨年度は賞与4ヶ月分の支給実績があります。 直行直帰を推進しており、効率的な営業活動が可能。通勤手当や役職手当など、充実した手当で社員の生活をサポートします。

未経験大歓迎！応募資格は「前向きな意欲」だけ！

仕事内容 人材採用に困っている企業と 仕事を探している方をマッチングする 【人材コンサルティング営業】です。 未経験歓迎！ 20代～30代若手メンバーや、 販売、美容、飲食業界等、 異業種出身者も活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅3ヵ月に1回の社長賞 半年に1回の評価など頑張りを還元◎ 新卒、第二新卒でも社長賞を取得してます！ ✅未経験からスキルアップ・ キャリアアップのチャンスも豊富です！ 速いペースで成長しながら キャリアを築ける環境です！ ●新しいことにチャレンジしたい ●コミュニケーション力を活かしたい ●もっと能力を発揮して評価されたい ●仕事・プライベートどちらも充実したい …ひとつでも当てはまる方大歓迎！ ❐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材不足にお悩みの企業様に対し、 『こんな人材はいかがでしょうか？』 そんな提案営業を行います。 ❐具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜求める人材をヒアリング＞ 既存と新規の割合は6:4。 エリアによって異なりますが、 1日3～10件程訪問し、 現状をヒアリングします。 ▼ ＜条件に合う求職者をご紹介＞ ヒアリング内容をもとに、 人物像に合うスタッフをご紹介 ▼ ＜企業とスタッフのマッチング＞ 双方に合う条件が整えば契約成立！ ❐キャリア形成のチャンスが豊富 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社歴・年齢・経験・性別に関係なく、 キャリアアップのチャンスが豊富です！ 若い社員も意見を積極的に出し合い、 早い段階から責任のある ポジションを担うことも！ 女性支店長として活躍してる メンバーも多数在籍！ 産休・育休制度を整備し、 社員がライフステージに合わせて キャリアを築けるよう支援しています。 成長したいという思いを全力でサポートし、 頑張りをしっかりと評価しています。 ❐入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の概要やコンプライアンスに ついての理解を深めるところからスタートし 1～2ヵ月は先輩と一緒に 商談のノウハウを学びます。 3ヵ月目から独り立ちを目指します。 独り立ち後も、常に教育担当の 先輩がついているので安心してください！ 誰かが困っているとみんなでフォロー！ 雰囲気の良い会社です！

まもなくオープン✨未経験OK✨年収600万円可✨年休120日

仕事内容 ＼オープニングスタッフ募集／ 暮らしの悩みに寄り添い、 生活をもっと快適にするための提案を届けるお仕事です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼この求人のポイント／ ✅ 未経験歓迎！ ✅ 完全週休2日制＆年休120日以上 ✅ 飛び込み・テレアポなし ✅ 入社2年で年収600万円以上も可能！ 【家族が安心できる働き方を】 ─社長の想いが息づく、誠実な職場─ 弊社の社長は 「ボーナスの時だけではなくベース給でしっかり安定した給与を持って帰ってほしい」 「安定した豊かな生活があるからこそ家族が安心できて、誠実でお客様の寄り添った対応ができる」 という考えを持っています。信頼を積み重ねる誠実な姿勢を評価する社風なので長期的に安心して働かれている方が多いです。 【具体的には】 ・お客様からのお問い合わせ対応（HP・チラシ等からの反響） ・リフォームに関するご要望のヒアリング ・現地調査・プラン提案・お見積もりの提示 ・契約手続き、工事の進捗フォロー（施工部門との連携） ・アフターフォロー（他の課と連携） ・HPやチラシからのお問い合わせ対応 ・リフォームに関するご要望のヒアリング ・現地調査・プラン提案・お見積り提示 ・契約手続き、工事進捗フォロー（施工部門と連携） ・アフターフォロー ※1日平均：平日1組、土日3～4組のお打ち合わせ対応 ※案件は、均等に割り振りますので安心してください！ 飛び込みなし・テレアポなしの反響営業で、 「相談してよかった」と感謝されるやりがいがあります！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆1日の流れ： 8:00 出社・朝礼 10:00 お客様宅へ、現地調査や商談 12:00 昼食 13:00 工事担当との打ち合わせや提案書作成 17:00 翌日の準備をして退社 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆入社後のサポート体制について： チーム制で業務を行うため、 問題解決や質問、相談しやすい環境を整えています！ 経験を積みながら、チームリーダーや管理職へのステップアップも目指せます。 成果に応じて年収1,000万円以上も可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆集客方法について： 100％反響営業となります。 集客は、TVCMや広告媒体への露出を 強化をすることで販売促進活動を実施。 営業はお客様に寄り添うことに 専念できる環境です◎ 秋田市、潟上市、男鹿市、大仙市エリアからも通われています 当社の職場環境、完全週休2日制で残業少なめを実現しており、プライベートを大切にしながら働けます。さらに転勤なしで、地元に腰を据えて長くキャリアを築くことが可能です。 働き方については、ブランクOKで復職された方や主婦活躍中の方も多数在籍しており、性別や経歴に関わらず活躍できます。現在、職場では20代・30代活躍中の若手が中心となって活躍しており、活気あふれる環境です。 待遇面では、頑張りや成果は正当に評価し歩合給ありとしているため、努力次第で収入アップも目指せます。

会話を楽しむことから始める販売★未経験歓迎★20代30代40代女性活躍中★ほぼ残業なし★月10日休み

仕事内容 未経験でも安心のサポート体制 【継続的な成長を支援】 ◆店舗でのOJT研修充実 ◆チームワーク抜群で助け合える風土 ◆定期的なスキルアップ研修あり ◆ブランド・商品勉強会あり ◆新商品等の情報はいつでも店舗で確認OK 弊社が長年培ってきたノウハウ 充実した教育・研修制度で、 未経験からでもプロフェッショナルを目指せます。 【資格取得が自信に】 ジュエリーコーディネーター検定の資格取得支援あり！ 専門知識を身に付け、自信を持って接客できます。 資格取得後は手当も支給されるので、毎月の収入もUPします。 【自己成長→収入UP】 ◆年功序列ではなく個人の実力や貢献を正当評価 ◆頑張りが収入に直結するので高収入も可能 ◆資格取得支援制度や研修でスキルアップを応援 ◆店長やマネージャーへのキャリアアップも可能 「あなたに出会えてよかった」と言っていただける喜びを――。 【やりがい】 お誕生日や大切な記念日に、ご婚約やご結婚の際に、 人生に色どりを添えるジュエリー。 私たちの仕事はお客様の大切な 人生の節目に寄り添うものですから、 ”何を買うか”以上に“誰から買うか”が重要です。 だからこそ、 「あなたにお勧めしてもらえてよかった」 「あなたのおかげで、これだ！と思えるものに出会えた」 そう言っていただけることが何よりの喜びです。 【コンセプト】 “Timeless Precious” 時代を超えて輝き続けるあなたへ、 色褪せないプレシャスジュエリーを。 プライベートと両立しながら長く働ける 【オフも充実】 平日休みだと、人気の観光地もSNSで話題のお店も、 空いているときに楽しめます♪旅費も割安なので、 平日に連休を取得して旅行に出かける先輩スタッフもいます。 【育児との両立も応援】 ライフイベントを経ても、働き続けられる環境を整えています。 家事や育児と両立しながら働くスタッフも多いので、協力体制もバッチリです！ お任せする仕事の詳細 【業務内容】 店頭でのジュエリー販売・接客がメインです。 ◆店頭販売・接客 ◆商品管理（手配、在庫管理） ◆店内ディスプレイなどMD業務 ◆ラッピング ◆店内美化（店内清掃、陳列修正） など ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成、などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 【1日の流れ（例）】 09:30～ 開店準備、メール確認 10:00～ 接客、商品在庫管理 12:30～ 遅番スタッフとのミーティング （情報共有、予算管理、出入荷確認など） 14:00～ お誕生日のお客様へのお電話、 お客様への修理完了連絡、接客 18:15～ 退勤★お疲れ様でした★ ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例です。 ※シフトや店舗により異なります。 ＜ESTELLEコンセプト「Timeless Precious」＞ 時代を超えて輝き続けるあなたへ、何年先も色褪せないプレシャスジュエリーを。ずっと先のライフステージでも活躍してくれるような、オーセンティックなデザインとプレシャスな輝きをおとどけします。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国370店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。

＜完全週休2日制 | 土日祝休み＞未経験から秋田の魅力を全国へ！ふるさと納税の地域活性化に向けたメンバー募集◎

仕事内容: 株式会社ウィルドリブンは、「秋田の未来を創造する」をビジョンに掲げ、ふるさと納税事業などを通じて地域の可能性を広げている会社です。 あなたにお任せしたいのは、ふるさと納税を通して秋田の隠れた魅力を全国に届け、地域を元気にするお手伝いをするお仕事です。 ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ 未経験スタート95%以上！安心のメンター制度◎ 年間休日120日以上＆土日祝休でプライベートも充実 賞与年2回＆昇給あり！頑張りはしっかり評価！ 秋田駅チカ徒歩3分！通勤もラクラクな事務職 ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ ＜具体的には…＞ ★地域のパートナーとのコミュニケーション 自治体や返礼品を提供してくださる事業者様と電話やメールでやり取りをします。 「いつもありがとう」そんな言葉が嬉しい、頼られる存在としてサポートします。 ★返礼品の情報管理・データ入力 ふるさと納税サイトに掲載する商品情報の収集や専用システムへのデータ入力、内容チェックなど。 ★発注管理・サポート業務 寄附の申し込み状況に合わせて、事業者様へ商品の発注対応を行います。 ★魅力アップのお手伝い 商品の説明文や写真をより魅力的にするための改善案を考え、提案することも。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼あなたのアイディアが秋田の魅力を輝かせる◎／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「この写真の方がおいしそうに見えるかも・・」「この言葉なら、生産者の想いが伝わるはず！」などなど、そんなあなたのちょっとした気づきやアイデアが、地域の未来を明るく照らす力になります。経験の深さよりも、あなたの視点や気づきがこの仕事を豊かにしてくれると私たちは考えています。だからこそ、ぜひあなたの力を少し貸していただけませんか？ ＜1日の流れ（一例）＞ 09:00～ 出社、チーム朝会でタスク共有 10:00～ 寄付申し込みの処理・データ入力 12:00～ ランチ休憩 13:00～ 返礼品情報の登録・チェック作業 15:00～ チームミーティングで情報共有 16:00～ パートナーへの問合せ対応など 17:30 　退勤！今日も一日お疲れ様でした ▶︎繁忙期を除けば、ほとんどの社員が定時に退社◀︎ 無理なく働けるので、プライベートとの両立もしやすい環境です。 また、チームで協力し合う体制が整っているため、一人に負担が集中することはありません。 ▶︎入社後のサポート体制◀︎ まずは専任のメンターがマンツーマンでフォロー。 業務の進め方からちょっとした疑問まで、その場で気軽に相談できる体制です◎ 職場には20代～40代のスタッフがいて、休憩中は「この返礼品、自分でも欲しい！」なんて雑談で盛り上がることも。自然に会話が生まれる雰囲気だから、わからないことも気軽に聞けます。 ― 応募の前に、まずはお話だけでも大歓迎です ― 「実際のところ、どんな感じなんだろう？」そう感じる方もいらっしゃるはず。 大切な転職だからこそ、入社後のミスマッチがあってはいけません。仕事内容の具体的なすり合わせから、働き方の相談、職場の雰囲気まで。気になることは何でも質問してください◎ここでなら安心して働ける、そう感じていただけたら嬉しいです^ ^//

6ヶ月間:月給35万円保証✨賞与年3回✨就職祝金10万円

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ティーバイティーホールディングスは全国56店舗を展開し、中古車からバイク、農機具重機、 船舶まで幅広く取り扱う出張買取り専門店のリーディングカンパニーです。 業界唯一のサービスを強みに年商99億円を達成。（来期は年商150億円の達成見込） 買取ご依頼総数は100万件を突破し、 今後更なる事業拡大フェーズへと突入するため カーライフアドバイザーを募集します ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験OK！車の知識がなくても大丈夫 ✅研修6ヶ月間は月給35万円を保証！ ✅「転勤無し」希望者は地元で働けます！ ✅知識ゼロからでも安心の徹底サポート！ ✅営業車貸与あり！快適な営業活動をサポート ✅高待遇！賞与年3回！年収1,000万円も ✅年功序列ナシ！若手にチャンスをドンドン与えます！ ✅早上がり推奨！18時に帰れる日も多数！ ✅年休122日＆大型連休あり！完全週休2日制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事の概要⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 中古車の買い取り業務です 車を「売る」のではなく、 「買う」仕事になります テレビCMやHPを見たお客様からの ご連絡を受け、ご自宅への訪問、または直接 ご来店されたお客様の対応を行います ✅《「買う」が未経験でも簡単なワケ》 「売る」営業とは違い、膨大な商品知識の アップデートは不要！査定に必要な知識さえ 覚えれば、お客様との会話は世間話や 趣味の話が中心になることが多いんです。 「人柄」で信頼を築くことが最も重要です✨ ✅《6ヶ月間の「月給35万円保証」で安心》 「営業は稼げるまでが不安…」 そんな心配はティーバイティーでは不要です！ 当社では研修期間を「6ヶ月」設定。 その間は【月給35万円】を固定で保証します✨ 稼げるようになるまで給与を しっかり保証します あなた専属の先輩スタッフが マンツーマンで指導！ 査定方法からお客様との話し方までゼロから丁寧にお教えします。 実際に9割の先輩が未経験から活躍中です。 ✅《「転勤なし」で、地元に根差して働ける》 「家族との時間を大切にしたい」 「慣れ親しんだ地元でずっと働きたい」 そんな想いを叶えられます！ 当社は希望者以外には【転勤はありません】✨ 腰を据えてキャリアを築ける環境です。 営業車も貸与されるため、快適に営業活動に専念できます。 ✅《頑張りはインセンティブとスピード出世で還元》 年功序列は一切なし！あなたの頑張りは 賞与年3回やインセンティブで給与にしっかり反映されます！ 実際に↓↓ 飲食店から転職し3年目で店長（年収660万円）✨ 8年目でエリアマネージャー（年収1000万円以上）✨ になった先輩もいます！ ✅《プライベートも充実！早上がり推奨＆年休122日》 「やることが終わったらサッと帰る」 が当社のスタイル！ 定時は20時ですが18時に 帰れる日も多数あります✨ 年間休日はたっぷり122日で 大型連休や有給も取得しやすく、 お子様の学校行事などにも無理なく参加できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐面接について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＬＩＮＥを使ったオンライン面接を実施中。 履歴書不要！私服でOK！ お子さまと一緒でも面接できるので、 子育て中の方もスキマ時間にお気軽にどうぞ！ ※面接は自宅や出先、車内からでもOKで、 おおよそ20分程度で終了いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ご興味を持っていただいた皆様へ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨スグに！担当者と直接やり取りをLINEで進めたい方は こちらから友達追加お願い致します↓ https://www.txt-garage.jp/recruit-lp/ ✨会社の雰囲気は？会社のPVやSNSをご覧くださいませ↓ PV https://www.youtube.com/watch?v=dCwLZgyhPuI 各SNSはティーバイティーガレージで検索してくださいませ（TIKTOK/インスタ） ✨どんな仕事なの？にお答えする 先輩スタッフのインタビュー動画はこちらから↓ ・査定スタッフ https://www.youtube.com/watch?v=ETM_vSJA_qs ・コールセンタースタッフ https://www.youtube.com/watch?v=5oYONOY_QBE&t=138s

働き方も時間帯も曜日も全部自由に決められる◎お仕事復帰にもピッタリです♪

仕事内容 味付けなどは社員や調理師が担当するので大丈夫◎献立の幅も広がるので、料理好きの方にもオススメ★ ＼年単位のブランクがある方も歓迎！／ 病院の厨房でサポートをお願いします。 ～仕事内容～ ＊下処理や仕込み ＊盛り付け ＊食材運搬 ＊その他雑務 などの業務をお願いします。 味付けなど難しい調理に関しては 調理師や社員が対応するので安心してください◎ 教育体制もしっかりしているので 分からないことも聞きやすい環境です♪ 「仕事に10年以上ブランクがある」 ＞実は当社、そういう方多いんです♪ 現場のサポート体制も整っていますし 少日数・短時間で少しずつ始められる お仕事もご紹介できますよ◎ 「自分にできる仕事がある気がしない…」 ＞でもきっと日々ご飯作りはしてますよね？ それならこのお仕事、全然やってけます◎ 「前職、人間関係がうまくいかなかった」 ＞お1人につき1名のサポートスタッフがつくので 働き始めた後も困ったことがあれば お気軽にご相談ください◎ 毎月面談している方もいらっしゃいますよ♪ 【スタッフの声】 (＊・ω・)｛前職は大学の給食センター/40代主婦 前職はスタッフ同士のグループが 出来上がっていてうまく輪に入れず… 気疲れして辞めてしまいました。 今のお仕事は、担当の方と一緒に 職場を見学して、雰囲気を見て決めました◎ 今は休憩中におしゃべりする主婦仲間もできて 居心地よく働けてます♪ 【入社日の相談OK】 「スグ働きたい」「来月から」 などあなたのタイミングでOK◎ 在職中の方もぜひご応募ください！

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長が 多数活躍中! 頑張りが正当に評価され, 日々変化を楽しみながら 収入アップが目指せます。 ⭐若手におすすめな理由 ✅明確な評価制度で 着実にキャリアUP！ ✅頑張りが収入に直結！ ✅多彩な提案でやりがい＆成長◎ ✅充実の研修で安心スタート！ ✅キャリアパスが明確に見える！ ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ ✔ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨扱う車もお客様も多彩。 シニアの買い替え、ファミリーの増車、 独身のスポーツカー… 多彩なニーズに応えながら 提案を楽しむたび、 営業力と知識が日々レベルアップ！ 営業ナレッジを共有・展開することで、 店舗づくりや販促企画など 店舗運営にも貢献できます！ ⭐WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― ✅ 営業未経験でも安心！ ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ OJT＆eラーニング完備 ✅ お客様ファーストの営業 ✔ 売上ノルマなし！ ✔ 無理な売り込みは一切なし！ ✅ 働きやすさ＆成長環境 ✔ 残業月20h以内で充実◎ ✔ ノルマなし！お客様満足最優先 ✔ 年齢・社歴問わず正当に評価 ⭐研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いでスピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり ⭐評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ✨2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！

年休123日以上/店長候補/完全来店型/完全週休2日

仕事内容 ＼✨アピールポイント✨／ ✅店長候補採用！ ✅販売戦略〜運営まで一貫してマネジメント ✅主体的に店舗づくりができる環境 ✅成長を続ける創業42年の安定企業！ ✅長期的なキャリア形成が目指せる✨ ✧˖°-✧˖ 【業務内容】 ■店舗の運営 ■販売戦略・営業施策の企画、実行 ■スタッフの育成・マネジメント ■顧客体験（CX）の設計 ■マーケティング・販促企画 ■サービス品質の管理 ■ブランド方針に沿った店舗づくり ◆ブランドの象徴を創る、 その中心に立つのが“店長”という存在。 MID ALFAが扱う ジャガー・ランドローバーは、 単なる高級車ブランドではありません。 お客様にとって「人生の誇り」であり、 特別な瞬間を共にする存在です。 そして、そのブランドの価値を “地域に体現する”のが店舗であり、 その中心に立ち、チームと顧客の 信頼を築くのが店長の使命です。 あなたにお任せするのは、 ブランドの理念を現場に落とし込みながら、 営業戦略・人材育成・顧客満足の すべてを統合的にマネジメントすること。 店舗の「売上」と「信頼」の両立を目指し、 チーム全体を導くリーダーとしての力を 発揮していただきます。 ◆店舗運営とチームを統率する、 店舗運営、顧客体験（CX）の設計、 人材育成、販売戦略の立案など、 あなたの手腕が、 店舗の文化と業績を左右します。 現場責任者としてスタッフをまとめ、 販売戦略の立案から、マーケティング施策、 サービスの品質管理、 そしてブランドストーリーを伝える 店舗づくりまでを一任します。 このポジションは、単なる管理職ではなく、 「ブランドマネージャー」として 経営感覚を持ち店舗を導く存在。 あなたの判断と行動が、 そのまま店舗の方向性を決めていきます。 MID ALFAの店長は、 単なる「現場の責任者」ではありません。 マーケット動向を分析し、販促を企画し、 自らお客様と接しながら 現場にエネルギーを注ぐ――。 “自ら動き、導く”タイプの 店長を求めています。 ◆MID ALFAで描けるキャリア 当社は、ジャガー・ランドローバー、 フェラーリ、ベントレーなど、 世界を代表するブランドを取り扱う 正規ディーラーグループ。 それぞれの店舗が 「独自の経営単位」として運営されており、 店長には高い裁量と自由度が 与えられています。 数字の目標は、 あくまで“ブランド価値を守るための手段”。 スタッフ一人ひとりの成長を促しながら、 顧客満足と収益を両立させることが、 真のリーダーシップだと考えています。 店長のその先には、 エリアマネージャーや ブランド統括責任者など、 さらに広いステージも用意されています。 あなたの経験と判断力が、 組織の未来を動かしていく 原動力になるでしょう。 ◆求職者へのメッセージ 「数字を追うだけの仕事には、 もう満足できない」 「チームの成長を通して、 自分の力を発揮したい」 そんな想いを持つ方へ。 ジャガー・ランドローバーの店舗運営は、 単なる販売ではなく“ブランド経営”です。 お客様一人ひとりのライフスタイルを 深く理解し、その想いに寄り添いながら、 チームを導く。 それは、あなた自身の感性・人間力・経験 すべてが試される舞台。 そして、そのすべてが“ブランド価値”として お客様に還ってくる、 唯一無二のやりがいがここにあります。 ✨ブランドを動かす店長という仕事。 数字を超え、人を動かし、ブランドを磨く。 その手腕を、 次のステージで発揮してください。 MID ALFAは、 あなたのリーダーシップを待っています。 ✅取り扱い車種 ■ジャガー（Jaguar） ■ランドローバー（Land Rover） ※グループ取扱いの他ブランドも提案可能。 └フェラーリ、ベントレー等

未経験OK✨年収600万円可✨年休120日✨残業少なめ！

仕事内容 暮らしの悩みに寄り添い、 住まいをより快適にするための提案営業をお願いします！ 【家族が安心できる働き方を】 ─社長の想いが息づく、誠実な職場─ 弊社の社長は 「ボーナスの時だけではなくベース給でしっかり安定した給与を持って帰ってほしい」 「安定した豊かな生活があるからこそ家族が安心できて、誠実でお客様の寄り添った対応ができる」 という考えを持っています。信頼を積み重ねる誠実な姿勢を評価する社風なので長期的に安心して働かれている方が多いです。 ＼この求人のポイント／ ✅ 業界未経験歓迎！（様々な業界の営業経験優遇） ✅ 完全週休2日制＆年休120日以上 ✅ 飛び込み・テレアポなし ✅ 入社2年で年収600万円以上も可能！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【具体的には】 当社は100％反響営業なので、飛び込みやテレアポは一切なし。 すでにお問い合わせいただいたお客様への対応が中心です。 ・HPやチラシからのお問い合わせ対応 ・リフォームに関するご要望のヒアリング ・現地調査・プラン提案・お見積り提示 ・契約手続き、工事進捗フォロー（施工部門と連携） ・アフターフォロー ※1日平均：平日1組、土日3～4組のお打ち合わせ対応 ※案件は、均等に割り振りますので安心してください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆1日の流れ： 8:00 出社・朝礼 10:00 お客様宅へ、現地調査や商談 12:00 昼食 13:00 工事担当との打ち合わせや提案書作成 17:00 翌日の準備をして退社 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆入社後のサポート体制について： チーム制で業務を行うため、 問題解決や質問、相談しやすい環境を整えています！ 経験を積みながら、チームリーダーや管理職へのステップアップも目指せます。 成果に応じて年収1,000万円以上も可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆集客方法について： 100％反響営業となります。 集客は、TVCMや広告媒体への露出を 強化をすることで販売促進活動を実施。 営業はお客様に寄り添うことに 専念できる環境です◎ 秋田市、潟上市、男鹿市、大仙市エリアからも通われています 当社では、完全週休2日制で残業少なめという働きやすい環境を整えており、福利厚生が手厚い点が魅力です。仕事内容は、反響営業（飛び込みなし）が中心で、お客様からの問い合わせに対応するスタイルです。 具体的な業務としては、不動産営業全般、特に売買仲介営業や投資用不動産営業、賃貸のルームアドバイザー業務など、幅広い経験を積むことができます。 ノルマなしで業務に取り組めますが、成果にはしっかり報いるインセンティブありの給与体系です。結果として高収入可能でありながら、宅建手当ありなど資格取得も支援。未経験の方でも安心の研修充実体制で、入社後すぐに20代活躍中の先輩たちと共に成長を目指せます。

月給32万円以上+別途手当/異業界出身の40〜50代が活躍中

仕事内容 ・30代、40代、50代の方を中心に幅広い年齢の方が活躍中！未経験でもOK！ ・有給は初年度最大16日 → 2年目からは24日付与！ 土日祝休み ・1日の実働7時間 & 残業平均20h/月 でワークライフバランスも◎ 年休120日！ ・40～50歳での中途入社社員も多く活躍中 ・65歳までの再雇用制度も有！ ・セカンドキャリアとして将来を見据えて働くことができます！ 事故対応の調査員として事故の解決に向けた調査や、保険金のお支払いに関する業務をお任せします。 事故に遭われたお客さまへの対応や、損害調査・賠償交渉などを担当するため、これまで培ってきた豊富な社会経験や様々なスキルを活かすことができます。 【具体的な仕事内容】 ・事故や被害に遭われたお客さまへの、事故状況や被害状況のヒアリングとアドバイス ・事故でおケガをされたお客さま、お相手の方への治療状況の確認、および治療終了までのフォローとアドバイス ・事故状況、損害状況の確認や、損害額、賠償金の算定、お相手の方との示談交渉 ・お客さま、お相手の方、保険代理店の方、医師および弁護士などの事故関係者への対応 ・各種書類作成やシステム操作 など ※主に電話やメールでの対応となりますが、場合によっては、関係先の訪問もございます。 【入社後の流れ】 未経験からでも安心してご活躍いただけるサポート体制 ………………………… 研修を通じて自動車保険や火災保険、法律などの基礎知識から学んでいただきます。 じっくりと導入研修からスタートし、基礎知識の習得後は現場でのOJTを中心に徐々に業務に慣れていただければと思います。 教育・サポート制度が整っており、未経験から入社したメンバーが、多数活躍していますのでご安心ください。 また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で、仕事をしていただけます。 【この仕事のやりがい】 お客様や事故のお相手から、事故対応に対する感謝や、お褒めのお言葉をいただくことも多くあります。 また社内だけではなく、弁護士や医師等、社外の専門家をチームに加え、解決までサポーしトていくなかで、幅広い専門的な知識を習得することができます。 自身の裁量を持って仕事に取組み、成長できるチャンスに溢れた環境です。 ※当社にて定めた職務に従事いただく、職務限定の正社員（エキスパート社員/賠償主事）となります。 ※『損害調査員』の業務がわかる動画はコチラ → https://youtu.be/BKGzjjNPtJE

まもなくオープン✨未経験から年収900万円可✨年休120日✨

仕事内容 ＼オープニングスタッフ募集／ 暮らしの悩みに寄り添い、 生活をもっと快適にするための提案を届けるお仕事です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼この求人のポイント／ ✅ 未経験歓迎！ ✅ 完全週休2日制＆年休120日以上 ✅ 飛び込み・テレアポなし ✅ 入社2年で年収600万円以上も可能！ 【家族が安心できる働き方を】 ─社長の想いが息づく、誠実な職場─ 弊社の社長は 「ボーナスの時だけではなくベース給でしっかり安定した給与を持って帰ってほしい」 「安定した豊かな生活があるからこそ家族が安心できて、誠実でお客様の寄り添った対応ができる」 という考えを持っています。信頼を積み重ねる誠実な姿勢を評価する社風なので長期的に安心して働かれている方が多いです。 【具体的には】 ・お客様からのお問い合わせ対応（HP・チラシ等からの反響） ・リフォームに関するご要望のヒアリング ・現地調査・プラン提案・お見積もりの提示 ・契約手続き、工事の進捗フォロー（施工部門との連携） ・アフターフォロー（他の課と連携） ・HPやチラシからのお問い合わせ対応 ・リフォームに関するご要望のヒアリング ・現地調査・プラン提案・お見積り提示 ・契約手続き、工事進捗フォロー（施工部門と連携） ・アフターフォロー ※1日平均：平日1組、土日3～4組のお打ち合わせ対応 ※案件は、均等に割り振りますので安心してください！ 飛び込みなし・テレアポなしの反響営業で、 「相談してよかった」と感謝されるやりがいがあります！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆1日の流れ： 8:00 出社・朝礼 10:00 お客様宅へ、現地調査や商談 12:00 昼食 13:00 工事担当との打ち合わせや提案書作成 17:00 翌日の準備をして退社 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆入社後のサポート体制について： チーム制で業務を行うため、 問題解決や質問、相談しやすい環境を整えています！ 経験を積みながら、チームリーダーや管理職へのステップアップも目指せます。 成果に応じて年収1,000万円以上も可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆集客方法について： 100％反響営業となります。 集客は、TVCMや広告媒体への露出を 強化をすることで販売促進活動を実施。 営業はお客様に寄り添うことに 専念できる環境です◎ 秋田市、潟上市、男鹿市、大仙市エリアからも通われています 当社の職場環境、完全週休2日制で残業少なめを実現しており、プライベートを大切にしながら働けます。さらに転勤なしで、地元に腰を据えて長くキャリアを築くことが可能です。 働き方については、ブランクOKで復職された方や主婦活躍中の方も多数在籍しており、性別や経歴に関わらず活躍できます。現在、職場では20代・30代活躍中の若手が中心となって活躍しており、活気あふれる環境です。 待遇面では、頑張りや成果は正当に評価し歩合給ありとしているため、努力次第で収入アップも目指せます。

12/27～1/4まではお休みのため順次ご対応いたします。

仕事内容 ＼＼ 業界トップクラス！ ／／ オフィスコーヒーサービスの ルート配送ドライバー募集！ +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ＊普通免許があればドライバー経験不問＊ ｢昇給｣｢賞与｣｢永年雇用｣etc...厚待遇多数 ・★インセンティブあり/月平均3万円★・ +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 担当エリアの各企業様を回り､商品配送、 お茶・コーヒーサーバーの備品補充、 サーバーの清掃などをお任せします。 ＜＜安心ポイントをご紹介♪＞＞ ★新規開拓なし！ 決まった取引先への訪問なので ルート固定！ 関係性を築きやすく、 差し入れを頂くこともあります♪ ★平日のみの週5日！ 土日祝はお休みとなります。 完全週休2日で年間休日126日なので、 ご家族や友人とのお時間を大切にでき、 メリハリある生活を送ることができます。

転勤無し／賞与年2回／年間休日120日以上／家族手当あり／社割あり

仕事内容: ------------------- ✅賞与年２回 ✅年間休日１２０日以上 ┗月１０日以上休み ✅スタッフに人気◎まかないあり♪ ✅残業少なめ＆転勤ナシ ✅家族手当あり ┗配偶者10,000円/月 ┗子ども1人につき10,000円/月 ------------------- 下記のキッチン業務全般をお任せします。 ・食材の仕込み（野菜のカット、味付けなど） ・調理全般 ・盛り付け ◎工程はマニュアル完備！手順通りに作るだけでOK ◎状況により、お客様のご案内やレジフォローなどもお任せします ＼希望者には店舗運営もお任せ／ ・食材の在庫管理や発注 ・スタッフの育成 ・売上管理　など 上記のようなマネジメント業務に携わりたい方は是非ご相談ください。 もちろん、その分給与も上がります！ 「飲食店は残業が多いイメージ…」 「前職は昇給や賞与が無かった…」 「キャリアアップできる環境が良い」 ↑こんな思いをお持ちの方にピッタリ！ 当社は社員が第一！ 労働環境改善への取り組みが評価され、 「健康経営優良法人」 「くるみん認定」「えるぼし認定」や、 ワークライフバランスの取り組み実績が 秋田市から認定されました！ -----数字で見る当社について----- 従業員数▶２３７名（社員） 平均勤続年数▶９．６年 月平均残業時間▶９．８時間 産休・育休取得率▶１００％ →男性も積極的に取得しています！ --------------------------------

＜秋田駅スグ！土日祝休みの完全週休2日制＞未経験から地域の魅力を発信するお仕事◎

仕事内容: ✦････････････････････････････････････✦ 「秋田で、ずっと安心して働きたい」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 「未経験だけどオフィスワークに挑戦したい」 ✦････････････････････････････････････✦ そんな想いを胸に、 新しい一歩を踏み出そうとしているあなたへ。 私たちと一緒に、「ふるさと納税」を通して 大好きな秋田を元気にするお仕事、始めませんか？ ＊。・゜・。＊。・゜・。＊。・゜・。＊ ◯秋田駅チカ徒歩3分で通勤ラクラク◎ ◯土日祝休み＆年間休日120日 ◯電話対応は3割程度 ！事務作業メイン ◯子育て世代活躍中！急なお休みも柔軟対応 ◯賞与年2回（昨年実績2ヶ月分） ＊。・゜・。＊。・゜・。＊。・゜・。＊ ふるさと納税事業を通して、 秋田や全国の「地域のファンづくり」を お手伝いするお仕事です。 デスクワークが中心で、電話対応は全体の3割ほど。 「電話が鳴りっぱなし…」ということはないので、 落ち着いて業務に取り組めますよ。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・寄附者様からの問合せ対応 ・返礼品事業者様との連絡調整 （「いつ頃発送ですか？」「住所変更をお願いします」など） ・返礼品が無事に届くまでのサポート業務 ・ワンストップ特例申請に関する事務作業 ・その他、付随するデータ入力など ＜入社後の流れ・研修など＞ 入社後は、業務に必要な知識を イチから学べる研修をご用意しています。 ふるさと納税の仕組みがよく分からなくても大丈夫。先輩スタッフが丁寧にサポートするので、未経験の方 もご安心ください。 【雇用形態】 雇用形態：正社員 ※雇用期間の定めなし ※試用期間：1ヶ月（期間中の労働条件変更なし）

月曜・土曜週2日だけ！短時間勤務＆残業もほぼなし♪/30

仕事内容 金融機関内にあるATMなどに集計された 現金を数えたり、運んだりするお仕事！ 【お仕事について詳しく！】 ◇ATM等から回収された現金の計数 ＊現金を機械に投入 ＊計数結果と回収予定表との照合 ◇ATM等へ補填する現金の準備 ＊現金を機械に投入 ＊指定の金額をBOXや袋に入れて、所定の場所にセット ◇その他 ＊帳簿等への数値の入力やファイリング ＊台車からの作業台への荷上げ、荷下ろし、室内移動あり 現金の入ったBOXや手提げ袋は 1つ5～7キロと、お米くらいの重さ。 程よい運動にもなるので 「健康寿命が気になってきた」という方にもピッタリ♪ 仕事中は外に出ることもないので 冬でも夏でも快適にお仕事できますよ◎ 【月曜と土曜の午後だけ！】 月曜は1日5時間、土曜は1日2時間の勤務。 14時半以降の勤務だから午前中の時間も有効活用！ 月曜と土曜以外はコンビニやスーパー、 居酒屋など別の仕事を掛け持ちするスタッフも在籍しています◎ 曜日が固定・短時間勤務だから 他の仕事との予定も組みやすいのがこの仕事の魅力♪ 【お金を一人で扱う？】 いえいえ、仕事は二人一組になって行います！ 必ず金額のチェックが入るからご安心ください。 意外と未経験から始めたという方もいるんですよ◎ ※ATMによりお金の入れ方が違うため 別のサポートスタッフも同席しています。 【勤務開始日】 2026年1月19日or1月26日開始 ※応募開始日は相談に応じます。 ＼スタッフの声！／ ★50代男性フリーター コツコツ作業が好きなので 倉庫内のピッキングや仕分け業務を行っていました。 シフトで日が空く曜日もあったので もう少し稼ぎたいなと思いまして。 コツコツできるならやってみようかと思い応募しました。 お金を扱う仕事なので最初はやっぱり緊張しましたが、 集中して業務に取り組めるので 仕事の流れも結構はやく掴めました。 一人で業務を行うことはないので安心です。 残業もほとんどないので無理なく続けていこうと思います。 ・・・・・・ 気になった方は「0120-450-752」で お電話も受け付けています♪ 面談はオンラインでOK！（来社不要）

在宅で叶える、理想のワークライフバランス

仕事内容: 当社は、人財と企業の「架け橋」として、双方が満足できる未来を築くサポートを行っています。 「退職代行Re:START」は、退職に悩む方々を支援し、新しいキャリアへの第一歩をサポートするサービスです。 事業拡大に伴い、キャリアサポートスタッフ を募集しています。 ━━━━━━━━━━ ■ 業務内容 求職者のキャリアチェンジをサポートし、企業と求職者の架け橋となるお仕事です。 未経験からでも始めやすく、実務を通じてスキルを身につけることができます。 ◇ 主な業務内容 * キャリア相談・退職サポート業務（求職者からの相談対応、退職に関するアドバイス） * 企業対応・連絡業務（退職手続きに関する企業との調整・連絡業務） * 求人広告の作成・運用（求職者に向けた情報発信） * 面接・選考プロセスのサポート（求職者のキャリアプランに沿った支援） * 企業との打ち合わせ（採用計画・人材確保に関するミーティング） * 関連する事務業務（メール対応・データ入力 など） 求職者と企業の双方に寄り添い、スムーズな転職・退職プロセスをサポートする重要な役割です。 ━━━━━━━━━━ ■ 1日の仕事の流れ（例） 10:00 出社・本日の業務確認・事務作業 10:30 問い合わせ対応（求職者からの相談） 12:00 昼休憩 13:00 企業対応・調整業務 15:00 求職者との面談・キャリア相談 16:30 求人広告の作成・企業との打ち合わせ 18:30 業務報告・引き継ぎ 19:00 退社

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上65％以上UP！

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上65％以上UP！

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ー ◆未経験からできるお客様対応のお仕事 ◆仕事・家庭の両立OK 土日祝休み 転居を伴う転勤はなし （育児休業取得率100％） ◆福利厚生充実、安心して長く働ける環境 ◆3カ月毎の契約更新で正職員へ登用 ー 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」 でのお仕事です。 窓口応対やお客様への訪問の他、 インターネット・お電話によるお手続き ・ご相談への対応など当社ご契約者様への アフターサービス及び営業です。 ＊「ニッセイ・ライフプラザ」の仕事内容は 既に日本生命の保険にご契約いただいている お客様への各種応対であり、 アポイントなしの訪問はございません。 ＊会社から仕事として、 家族や友人に保険を勧めることを お願いすることはございません。 ＝具体的な仕事内容＝ 【来店されたお客様の応対】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらした お客様へ各種お手続きやアフターサービス 及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいた お客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話で アポイントを取得し訪問または リモート面談にて、アフターサービス及び ご提案・営業を行います。 ＊アポイントなしの訪問はありません。 ＊リモート面談も積極的に実施しています。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求や お申込み、ご相談を希望されるお客様へ 対応を行います。 【正職員登用まで】 入社して 3〜6カ月程で正職員登用を目指していただきます。 未経験の方が自信をもって業務に取り組めるよう、 まずは実務ではなく、知識定着のための研修を行います。 その後、少しずつ先輩職員のお客様対応に同行し業務の 進め方を習得していただきます。 - ＊本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーター（正職員）への 登用有無及び登用時期は異なります。 - 【研修内容について】 - ・サービスサポートスタッフ（パート職制）期間 仕事の基礎をしっかりと身につけるための各種研修・教育を行います。 ※生命保険の基本・ビジネスマナー・商品知識 等 ・サービスコーディネーター（正職員）期間 段階的にスキルアップし、より高度なコンサルティング力を身につけるための 研修・教育を行います。 ※知識・スキルの向上を目的とした課題別・層別の各種研修会 - ＜正職員登用後の1日の流れ（例）＞ 9：00 出勤・朝礼・当日の スケジュール確認 9：30 お電話にてアポイントを取得 11：00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12：00 ランチ（休憩） 13：00 お客様面談前の準備 14：00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続や今後必要と思われる保障の ご提案） 15：00 窓口でのお客様対応 16：00 事務等 16：30 リーダーへの本日の業務報告 16：45 明日の準備 17：00 退出 【アピールポイント】 〇ご経験や年齢に関わらず、 様々な年代の方が正職員として活躍中 金融業界・営業未経験者や、主婦（夫）など 正社員以外からの入社実績も多数あり 〇未経験でも安心の研修制度 社会人としての基礎からお客様応対まで、 しっかりと身に付けていただけます 〇充実した福利厚生制度 退職手当・退職年金制度、育児短時間勤務、 各種休日制度など福利厚生が 充実していますので長く安心して 働くことができます。 FP（ファイナンシャルプランナー）等、 各種資格取得や キャリアアップ応援制度あり。 〇仕事・家庭の両立OK 土日祝休み 転居を伴う転勤なし お互いの事情を理解しあえる文化が、 魅力のひとつ。福利厚生制度・サポート 体制も充実。家庭と両立しながら 働く方もたくさんいます。 〇プラチナくるみん認定 優良な「子育てサポート」企業として 厚生労働大臣の特例認定を受けています。 〇育児休業取得率100％ （2023年4月～2024年3月末に 産前産後休暇を取得した職員を 分母として算出） 【ご入社後について】 まずはサービスサポートスタッフ （パート職制／3カ月毎に契約更新）として ご入社いただき、パート職制を経て、 お客様へのコンサルティングに必要な 基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター （正職員）＊への登用となります。 ＊本人希望・業務習熟度・勤務実態等に 応じて、サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 先輩職員の声 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、社会人としての 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦できました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 場所だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理 【働きながら専門資格をとって 着実にキャリアップ】 入社から2年間、たくさんの研修や 試験を受けました。 保険の基礎からはじめて、FP3級、FP2級と 少しずつステップアップしています。 お客様にご提案するうちに自然と専門知識が 身に付いていくので、年齢に関係なく 長く働ける環境だと思います。 30代 前職：接客業

＼夜勤はキツいけど、夕方からの準夜勤ならアリ◎／短時間で高時給♪日勤より効率よく稼げる人気の時間帯！

仕事内容 【準夜勤看護助手】介護・看護の経験が活かせます！身体の負担も少なく、40代50代の女性が活躍中♪ ▼お仕事内容▼ ＊患者様の見守り ＊食事の配膳・下膳 ＊物品等の管理・準備 ＊おしぼり配布 ＊環境整備 ＊シーツ交換 など 「久々のお仕事復帰」も大歓迎♪ 先輩スタッフがサポートします！！ 【1日のスケジュール（例）】 15:15～/出勤、お仕事開始！ 16:00～/検査室への患者様移送 17:00～/患者様の病食やお茶の準備 18:00～/下膳やお薬の配布 19:00～/シーツやリネン類の交換・補充 （ 合間に休憩 ） 21:00～/病室のゴミ捨てや簡単な清掃 ～22:00/お仕事終了！残業せず退勤♪ 医療の知識や資格のない方でもできる 簡単な軽作業が中心です！ 入社後は先輩スタッフがついて 丁寧にお仕事を教えていきます。 分からないことはその場で 質問いただいて大丈夫です◎ 患者様に「おやすみなさい」を伝えるお仕事、準夜勤…今人気があります！！ 【 人気の理由は！？ 】 ・お昼すぎから日付変わる前の働きやすい時間帯 ・夜勤はないのでリズムも整う ・しかも深夜割増時給で稼げる お子様が成長して日勤から切り替える、なんてスタッフも大勢♪ 効率よく、しかし無理なく！お仕事して稼ぎませんか？＾＾ ＜こんな方が働いています♪＞ ★元介護職の40代女性★ 結婚するまでは介護の仕事で 夜勤もこなしていました。 もう年も年なので夜勤はきびしい… でも夕方からの準夜勤なら 高時給で効率よく稼げるので 日勤よりもお得感あります♪ ★元看護師の50代女性★ 子供が大学のために上京して いろいろとお金がかかるので 久しぶりに仕事を再開しました。 看護師は時間が不規則だし 夜勤だと身体がつらくて… 準夜勤の看護助手なら 短時間でラクだし、 いろいろと知識を活かせるから 長く続けられそうです♪ ＼人柄重視での複数名の方を積極採用中／ ＜未経験からのスタート大歓迎！！＞ 事前に研修をしっかり行うので ブランクがある方はもちろん、未経験の方も安心です♪ 実際に当社でお仕事を始める方の約9割は未経験スタート！ 制度を利用し、資格取得をされた方も多数いらっしゃいます♪ 今後ますます重宝されるスキルを今のうちから磨いていきませんか？ ＜AK_C2＞

即戦力採用◆完全週休2日制◆賞与実績5ヶ月分◆借上宿舎あり

仕事内容 工場・学校・商業施設などの、電気設備の保安管理・試験業務をお願いします！ ✨【この求人のポイント】✨ ・完全週休2日制／年間休日125日 ・半日単位で取得できる、ユニークな休暇制度あり！ ・賞与：前年度実績5.58ヶ月分！ ・資格取得に応じた、褒賞金(3万円～15万円)の支給も！ 【具体的には】 ◆保安管理業務 上記施設などで使われる、電気設備の月次・年次点検保安にかかわる指導・助言などを行います。 ◆試験業務 電気設備の設置前の試験や動作確認サポート、手続き指導などを行います。 【教育体制の充実した当協会で成長し、地域の安心・安全に貢献！】 私たちは、東北・新潟エリアのお客様の電気設備を守るプロフェッショナル集団。 今回は、電気主任技術者としての経験者はもちろん、実務経験が浅い方も積極的に採用いたします。 その理由！それは当協会に「充実の教育体制」があるからこそ。 また、しっかりとしたOJTで経験を積んでいただきます。 当協会の一員として、大きな現場の案件にも従事でき、技術者としてのやりがいを感じながら経験を積むことができます。 また経験者であっても、さらなる技術向上や資格取得をサポートします。 電気保安のプロとしてのキャリアを、ここで歩んでみませんか？ 【採用担当へインタビュー】 電気保安の技術開発や、職員の教育研修をおこなっている当協会の総合技術センターは、 最新設備や数々の特許を取得した技術力を有し、他協会や関係団体が見学に訪れる施設でもあります。 電気保安技術を学ぶうえで、全国でも有数の教育体制があるからこそ、 実務経験が浅い方も安心して成長していくことができます。 【勤務地について】 勤務地は希望を考慮しますが、転勤の可能性もございます。 転勤の場合は、本人の希望を考慮します。 本部／仙台市太白区 総合技術センター／山形市松栄 太陽光発電所（兼研修施設）／南相馬市 ＜支部・事業所＞ 青森県／青森市・むつ市・弘前市・五所川原市・八戸市 岩手県／盛岡市・二戸市・久慈市・釜石市・宮古市・奥州市・北上市 宮城県／仙台市・白石市・石巻市・気仙沼市・大崎市・登米市 秋田県／秋田市・由利本荘市・大館市・横手市・大仙市 山形県／山形市・新庄市・東根市・米沢市・酒田市・鶴岡市 福島県／福島市・南相馬市・郡山市・白河市・いわき市・会津若松市 新潟県／新潟市・新発田市・燕市・長岡市・柏崎市・南魚沼市・上越市・佐渡市

新屋駅車で約5分 【大手サントリーグループの人気求人！】年間休日121日／未経験歓迎／フレックスタイム制度／社宅あり

仕事内容 大手サントリーグループの一員として安定した経営基盤のもと、 充実した環境が整った当社で、一緒にドライバーとして活躍しませんか？ ▼仕事内容 小型トラックで自動販売機などを巡回するパッケージルートセールスをご担当いただきます。 2トン・3トン・4トントラックで、主に缶やペットボトルを扱うお仕事です。 具体的には..... ・飲料自動販売機の商品の補充 ・飲料商品の納品 ・売上金の回収 ・自動販売機の管理 ・清掃や空き缶回収 などを行っていただきます。初めは先輩スタッフが同行するので未経験でも安心です♪ ▼1日の仕事の流れ 例 9:00 出社 各自準備をして出発！ 9:30 安全運転で配達エリアへ移動し、商品の補充 11:30 設置先のお客様へ訪問し商品の補充 新商品の提案やご要望のヒアリングも行います！ 12:00 休憩 14:30 配達・補充 空き容器は回収しリサイクルへ 17:00 帰社して翌日の準備 18:00 退勤 お疲れ様でした♪ 当社は「フレックスタイム制」を導入！ 自分でスケジュールを決められるので、自分のペースで働けます！！ ▼配送について ＜配送先＞ 各営業所近隣の担当エリア ＜配送件数＞ 1日15～20件程度 ＜配送パターン＞ ルート配送（担当によって変動あり） ＜積み込み方法＞ 手積み手降ろし ▼こんな方にピッタリ ・身体を動かすのが好きな方 ・車の運転が好きな方 ・人と話すのが好きな方 ・自らスケジュールを立て、自分のペースで働きたい方 ・20代30代が活躍中 ▼当社のおすすめポイント ○年間休日121日でプライベートも充実！ ○未経験から活躍できる充実した研修体制！ ○地域密着で自宅から通える範囲に限定して働くことが可能！ ○安定のサントリーブランドで長期キャリアを目指せます！ 【この求人のメリット】 女性活躍中 賞与あり 夜勤なし 休日が多い －－－－－－－－－－－－－－－－ 本求人はGOジョブ株式会社の採用支援サービスとなります。 お電話にてご連絡いただいた場合は、電話面談にてご希望の面接タイミングをお伺いします！ 企業とのやり取りもすべて弊社側でサポートさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください！ TEL ：03-6834-4439 受付時間：10時～18時 宛先 ：採用担当 －－－－－－－－－－－－－－－－

転勤無し／賞与年2回／年間休日120日以上／家族手当あり／社割あり

仕事内容: ------------------- ✅賞与年２回 ✅年間休日１２０日以上 ┗月１０日以上休み ✅スタッフに人気◎まかないあり♪ ✅残業少なめ＆転勤ナシ ✅家族手当あり ┗配偶者10,000円/月 ┗子ども1人につき10,000円/月 ------------------- 下記の接客業務全般をお任せします。 ・お客様のご案内、オーダー確認 ┗注文はお客様のスマホからオーダーいただくので直接伺う必要ナシ♪ ・配膳、下膳 ・レジ業務 ・席の清掃、片付け ◎その他、簡単な調理や盛り付けなどの業務もお任せします ＼希望者には店舗運営もお任せ／ ・食材の在庫管理や発注 ・スタッフの育成 ・売上管理　など 上記のようなマネジメント業務に携わりたい方は是非ご相談ください。 もちろん、その分給与も上がります！ 「飲食店は残業が多いイメージ…」 「前職は昇給や賞与が無かった…」 「キャリアアップできる環境が良い」 ↑こんな思いをお持ちの方にピッタリ！ 当社は社員が第一！ 労働環境改善への取り組みが評価され、 「健康経営優良法人」 「くるみん認定」「えるぼし認定」や、 ワークライフバランスの取り組み実績が 秋田市から認定されました！ -----数字で見る当社について----- 従業員数▶２３７名（社員） 平均勤続年数▶９．６年 月平均残業時間▶９．８時間 産休・育休取得率▶１００％ →男性も積極的に取得しています！ --------------------------------

45歳未満の募集｜タイパのよい会社で、“キカイ”をつかもう！

仕事内容 【月収30万円も可】【45歳未満の募集】 【王子ホールディングスのグループ会社】 ＼ 大手企業グループならではの安心感 ／ ・年間休日122日／完全土日祝休み ・住宅補助／玉掛けなど資格取得支援あり ・フレックスタイム制導入で働きやすく！ ・業界の中で高水準！有給取得率70％以上 この場所で頑張りたいーその想いが力に。 求めるのは、そんなやる気と強い意志、 そして、相手の声に寄り添える力。 －･･－－･･－－･･－－･･－－･･－－･･－ ＜仕事内容＞ ＊工事の見積書作成 ＊現場監督業務 （品質・工程・人員・安全管理） ＊得意先・協力会社との打ち合わせ ＜工期＞1週間～3ヶ月 近隣エリアの施工が多く長期滞在はなし！ その日のうちに帰宅することが可能です！ 入社後は、先輩社員の アシスタント業務からスタート。 現場の流れや仕事の進め方を学びながら 1～2年かけて独り立ちを目指します。 ※知識や資格の習得は入社後でOK！ 「安全講習」「玉掛け講習」など 会社負担にて取得が可能ですのでご安心を。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 働く時間も、自分で調整できる“自由さ” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『フレックスタイム制』も導入しており、 始業・終業の時間は自分で決められます。 たとえば、金曜日は少し早めに退勤して 週末をゆっくりスタートする人も。 業界でも高水準！有給取得率70％以上！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「取りづらい」なんてことはありません。 しっかり休めるからこそ、 日々のパフォーマンスも上がる。 仕事に集中する時間と、 プライベートを楽しむ時間の 『メリハリ』を当社は大切にしています。 ＼ 地元で“手に職”をつけるチャンス ／ 現在の40代管理職も未経験スタートです！ 30代から資格取得を始め､今は課長代理に。 地元で、確かなスキルを身につけたい方、 私たちと一緒に成長しませんか？ －･･－－･･－－･･－－･･－－･･－－･･－ 《 キカイのある会社 》 当社は、社会インフラを支える “縁の下の力持ち”として、 地域に根ざした総合建設業を展開。 長年の実績と信頼を積み重ね、 安定した地位を築いてきました。 ”機械”を扱う仕事だけじゃない。 未経験から挑戦できる“機会”がある会社。 資格取得支援や柔軟な働き方など、 「効率よく」「ムダなく」 タイパ重視でスキルを身につけられます！ －－－－－－－ 【 事業内容 】 －－－－－ －－ ［工事部］ 機械工事、管工事、電気工事、 各種機器の製作・加工・組立 ［土建部］ 工場・倉庫・事務所・店舗などの 新築・増築・改修工事 ＊取引先企業多数で安定！

医療知識ゼロでOK｜土日祝休み×直帰OK×残業代1分単位支給

仕事内容 未経験から「医療×営業」のプロへ！ 医薬品やサプリを通じて、お客様の健康を支える仕事です。 ＼ライスワークではなく、ライフワークを／ 仕事は人生の大切な一部。だからこそ、“自分らしく”働ける環境で。 ▼無理な売り込みやノルマなし 苦手なことではなく、得意なこと・興味あることを伸ばしてください。 毎日がちょっと楽しくなる、自分らしい働き方をしませんか？ ▼身近だから学びやすい 健康や薬の知識は、自分の生活にも役立つ“一生もの”。 仕事で学んだことが、そのまま自分自身の暮らしを豊かにしてくれます。 ▼“自分らしいキャリア” を描く 「人と話すことが好き」 「健康や体づくりに関心がある」 「得意なこと・興味あることを仕事につなげたい」 そんな想いを、私たちがしっかり応援します！ - ■仕事内容 既存のお客様先（主にご家庭や農家）を定期的に訪問し、「置き薬（家庭用常備薬）」の在庫確認や使用状況のヒアリング、必要な商品の補充・ご提案を行います。 ▼具体的には ・お客様宅への定期訪問（1日13~20件ほど） ・使用済み医薬品の回収と精算 ・必要な医薬品・サプリのご提案 ・iPadで簡単な事務処理（外出先から送信可） ◎ノルマなし＆無理な売り込みなし ◎お客様との信頼関係が第一 ◎医療知識ゼロからでも安心スタート ＼こんな風に働きます／ 1日の訪問件数は13～20件程度。 社用車で移動し、iPadで業務報告も完結できるため、事務所に戻らず直帰OK！ 効率的でストレスフリーな働き方が可能です。 ■そもそも『置き薬』ってなに？ お客様のご自宅やオフィスに、風邪薬や胃薬などを詰めた薬箱を無料で設置し、使った分だけ後払いしていただくサービスです。 言わば「小さな薬局」を貸し出すような仕組みで、外出せずに必要な時にすぐ薬が使える便利な仕組みです。 実は江戸時代から続く日本独自のスタイルで、最近では外出を控える風潮もあり、再び注目されています。 特に高齢者世帯や地方エリアでは、安心感のあるサービスとして支持されています。 ■この仕事の魅力 ◎医療知識ゼロでも安心！ 10ヶ月間の研修制度＆マニュアル完備。月1回の勉強会で知識もアップデートできます。 10ヶ月を過ぎた場合も、最長1年の延長が可能。この期間に自信をつけて独り立ちすることで、稼げる売れっ子へと成長できます。 ◎接客経験が活かせる！ お客様との対話が中心。販売よりも「寄り添う姿勢」が大切なので、接客業出身者も多数活躍中！ ◎働きやすさ抜群！ ・基本土日祝休み＋長期休暇あり（GW/夏季/年末年始） ・年間休日115日+有給消化5日以上で120日以上のお休みになる！ ・残業少なめ（月平均５時間）＆1分単位で支給 ・直帰OK／iPad支給で事務作業も楽々 ◎キャリアアップも目指せる！ 『登録販売者』資格取得支援あり。取得後は手当支給＆収入UP！ - 【 業績好調の安定企業で、安心して働けます！ 】 当社が所属する河上薬品グループは、2024年度の売上高が約279億円と好調に推移しています。 今後もさらなる成長が見込まれており、安定した経営基盤のもとで長く働ける環境が整っています。 ＼業績が伸びている理由は？／ M&Aによって取引先やお客様が全国的に拡大中！ グループ企業で製造しているミネラルウォーター『ピュアの森』が大ヒット！ 特に『ピュアの森』は、猛暑や災害備蓄ニーズの高まりを背景に、全国のスーパーやドラッグストアなどで売れ行き絶好調。 あなたもどこかで手に取ったことがあるかもしれません。 こうした安定した事業基盤があるからこそ、未経験でも安心してチャレンジできる環境があります！ 【当社HPも是非チェックしてみてください！】 当社の雰囲気が伝わる内容を沢山発信しています!是非ご覧ください https://www.kyoyaku.co.jp/

人事・総務の責任者候補として、採用活動、労務管理、人事制度・評価制度の構築、総務業務といった領域のいずれかに携わりながら、会社運営を支える実務を担っていただきます。

企業名 菱明三菱電機機器販売株式会社 求人名 年休127日【秋田市】人事・総務部門リーダー候補★三菱電機G/研修◎ 仕事の内容 人事・総務の責任者候補として、採用活動、労務管理、人事制度・評価制度の構築、総務業務といった領域のいずれかに携わりながら、会社運営を支える実務を担っていただきます。 具体的には、求人企画や面接対応といった採用関連業務、勤怠・給与・社会保険の管理や安全衛生対応などの労務業務、等級制度や評価制度の見直しといった人事施策の企画立案、また社内規程や契約、保険、設備管理などの総務全般に関わる業務をお任せします。入社後は、ご自身の得意分野を軸に他領域への理解を深めながら、総務・人事部門全体を横断的に見渡し、組織をリードしていただくことを期待しています。 募集職種 年休127日【秋田市】人事・総務部門リーダー候補★三菱電機G/研修◎

「未経験からテスターのプロへ！」あなたの挑戦を全力サポート

仕事内容 株式会社ファンズデータは、“楽しく働けるスキルを共に築く会社”です。 「楽しむ（fun）姿にはファン（fan）がつく」という信念のもと、技術力だけでなく、「人間性」や「コミュニケーション力」を大切にし、お客様に必要とされる企業を目指している会社です。私たちは、日本をアップデートするためにIT技術を活用し、次世代が生まれ育った「良い日本」を作り上げることに強い使命感を持っています。 社員一人ひとりが全力で働き、楽しむ姿勢を持つことで、「ファン」を増やし、明るい未来を共に築いていきます。株式会社ファンズデータでは、IT業界未経験の方にも安心して学べる研修制度を整え、経験豊富な講師陣のサポートで成長をサポートします。 「経験がないから、自分には無理かもしれない」 そんな不安に寄り添い、ITの基礎から学べる3ヶ月間の研修制度を整備しています。 一人ひとりの“はじめの一歩”を大切にしながら、 継続的に成長をサポートする体制を整えています。 【ゲーム・アプリ好き必見！】 実際にプレイして、不具合を発見する仕事。 “好き”を仕事にするチャンス、ここからスタート！ 「このアプリ、動きが変…？」 「ボス戦で止まっちゃう！」 そんな“違和感”をキャッチして、 ゲームやアプリのクオリティを守るのがあなたの役目です！ ＜お仕事内容＞ スマホアプリやゲームソフトのテストプレイを通じて、以下のようなチェックを行います。 ・正常に起動するか ・操作に不具合はないか ・キャラクターの動きや演出に違和感はないか ・ステージが途中で止まらないか 見つけたバグやエラーを報告し、開発チームにフィードバックします。 ゲームやアプリが好きな方はもちろん、 「細かいところに気づくのが得意」 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです！ ＜未経験から安心スタート！＞ IT知識ゼロでも安心。3ヶ月の研修でしっかり教えます！ 研修は完全オンラインで、全国どこからでも参加OK！ 専任講師が基礎からしっかりサポート。 テストのやり方から報告の仕方まで、実践形式で学べます！ 【研修内容】 ✅1ヶ月目 「IT業界とテスト業務の基礎理解」 ・IT業界やゲーム業界の仕組み／職種の関係性 ・アプリ・ゲームができるまでの流れ（開発プロセス） ・ソフトウェアテストの基本（種類・目的） ✅2ヶ月目 「テスト設計とバグ報告の基本スキル」 ・仕様書の読み方／テスト観点の洗い出し方 ・テストケースの作り方（Excelベース） ・RedmineやJIRAなどのバグ管理ツールの基本操作 ✅3ヶ月目 「実践演習での経験値アップ」 ・スマートフォンアプリのUI／動作確認演習 ・ゲーム演出・操作性チェック（演出の違和感など） ・テスト報告書の作成・レビュー演習 「パソコンに詳しくない…」 「仕事としてゲームに関わるのは初めて…」 そんな不安も全然大丈夫！みんな未経験から始めています♪ ＜キャリアアップも目指せる！＞ テスターからスタートし、将来的には ☆ゲーム開発 ☆アプリ企画 ☆システム運用 など あなたの「やってみたい！」を実現できる道があります。 ＜求める人物像＞ 以下に当てはまる方、大歓迎！ ■変わりたい気持ちを行動に移せる方 「このままでいいのかな？」と思ったことがあるなら、それは成長のサインです。 IT業界は未経験からでも挑戦できる場所。 必要なのは「やってみたい」という気持ちと、学ぶ姿勢です。 経験はなくてもOK。大切なのは、一歩踏み出す勇気を持っているあなたを応援します！ ■素直に学べる方 最初は誰でも初心者。今が吸収のチャンスです！ 学んだことを素直に受け入れ、前向きに取り組む方大歓迎！ ■行動しながら考えられる方 「自分に合っているか分からない」なんて気にしなくて大丈夫！ まずはやってみて、少しずつ自分に合うやり方を見つけていきましょう！ いろんな業務にチャレンジしながら、自分の得意や興味を見つけていきましょう！ ■頑張りをしっかり評価してほしい方 努力をしっかり見てくれる環境で働きたい方にピッタリ！ 年齢や経歴に関係なく、やる気や成果をしっかり評価します。 「未経験だけど、しっかりキャリアを築きたい！」 そんな熱意を持った方を応援します！ ＜勤務地・働き方＞ ・原則フルリモート勤務（在宅勤務）可能 ※スキルやご経験に応じて、出社をお願いする場合があります。 ・下記のエリアでプロジェクトあり 東京／神奈川／埼玉／千葉／大阪／名古屋／福岡／広島／札幌 ・転勤なし／希望者はオフィス勤務も可能（駅チカのオフィスあり） ※一部のプロジェクトでは、月に数回の出社をお願いする場合があります。 そのため、プロジェクト先への通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象にしています。 ＼まずは話を聞いてみるだけでもOK！／ 「ゲームが好き」その気持ちを、キャリアの第一歩に変えてみませんか？ あなたの“やってみたい”を、私たちが全力で応援します！

デスクワークだけじゃない♪数字に向き合い人とも関われる事務♪

仕事内容 ／ ずっと座っての作業 …だけじゃない！ ＼ 人気施設の売上が目に見えてたのしい！ ✅売上日報・月報の作成 ✅出納の管理 などがメイン ✅電話対応 ✅来館者対応 一部受付業務の対応もお願いいたします。 事務作業だけでなく、人と接する機会も あるのがこのお仕事の魅力✨ ✅秋田県内指定管理施設の経理業務(定期) ✅月次決算時は本社にて締め作業の補助 あなたのチカラを様々な現場で活かしてください✨ 《秋田を代表する道の駅あきた港・セリオン》とは… 年間約80万人が訪れ 販売、飲食、イベント、観光対応など、 さまざまな楽しいが詰まった場所です♪ スタッフは若手世代が多数活躍中◎

有資格者限定／上場グループの医療業界MR職／年収530万円以上も可・教育制度充実

仕事内容: "これまで培ってきたMRとしての経験を、より価値ある形で発揮したい方へ。 アポプラスでは、プライム市場上場のクオールグループの一員として、全国の製薬企業と連携し、即戦力のMRを多数のプロジェクトにアサインしています。 あなたには、契約先製薬企業のプロジェクトにて、担当エリアの医療機関を訪問し、医師・薬剤師への情報提供活動に従事いただきます。 【主な業務内容】 ・新薬やジェネリックのプロモーション ・長期収載品の市場拡大提案 ・医薬品の安全性情報や副作用情報の提供・収集 ※プロジェクト配属期間は平均2年。 ※SV（スーパーバイザー）によるフォロー体制あり。全国に配置されており、活動中の悩みや課題にも迅速に対応します。

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、Word/Excel必須、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、年間休日110日以上、朝/午前、日中・昼、夕方・夜、夜/深夜、転勤なし、研修・教育制度有、ブランクOK、急募、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談 - 職種 - 電気設備保安に関わるコールオペレーター - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - お問合せ内容を確認して、担当社員へ取次ぎ。電気設備の保安管理点検業務の スケジュール調整、お客様への架電。 各種データ入力 など。 ※電気設備の中でも特別高圧受電の事業所様を中心とした設備保守を行っている会社なので、顧客は自治体と法人のみで個人のお客様はいません。その為、クレームや苦情対応が少ないのが特徴です。

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中、女性活躍中、主婦・主夫歓迎、子育て中のスタッフ在籍、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、朝/午前、日中・昼、夕方・夜、車通勤可、服装自由、駅近、研修・教育制度有、髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - コールセンタースタッフ／オペレーター - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - お車の事故や故障でお困りのお客さまをサポート！ ＜トラブルの一例＞ エンジンがかからない・タイヤのパンク・ バッテリーあがり・急な故障・事故など ＜具体的な仕事内容＞ ◇コンタクトセンター室では、自動車トラブルに 遭われたお客さまからの電話を 24時間365日体制で受付しています ◇状況に応じてレッカー業者や修理工場の スタッフなどに連携・手配します ◇PC入力があります ◇受電応対・初動対応がメインです ＊しっかりとした研修制度を設けています。 保険や車の知識がなくても、安心して 就業いただける環境を整えています ＊セールス・示談交渉などは一切ございません

オープニング✨未経験から年収900万円可✨年休120日✨

仕事内容 暮らしの悩みに寄り添い、 住まいをより快適にするための提案営業をお願いします！ 【家族が安心できる働き方を】 ─社長の想いが息づく、誠実な職場─ 弊社の社長は 「ボーナスの時だけではなくベース給でしっかり安定した給与を持って帰ってほしい」 「安定した豊かな生活があるからこそ家族が安心できて、誠実でお客様の寄り添った対応ができる」 という考えを持っています。信頼を積み重ねる誠実な姿勢を評価する社風なので長期的に安心して働かれている方が多いです。 ＼この求人のポイント／ ✅ 業界未経験歓迎！（様々な業界の営業経験優遇） ✅ 完全週休2日制＆年休120日以上 ✅ 飛び込み・テレアポなし ✅ 入社2年で年収600万円以上も可能！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【具体的には】 当社は100％反響営業なので、飛び込みやテレアポは一切なし。 すでにお問い合わせいただいたお客様への対応が中心です。 ・HPやチラシからのお問い合わせ対応 ・リフォームに関するご要望のヒアリング ・現地調査・プラン提案・お見積り提示 ・契約手続き、工事進捗フォロー（施工部門と連携） ・アフターフォロー ※1日平均：平日1組、土日3～4組のお打ち合わせ対応 ※案件は、均等に割り振りますので安心してください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆1日の流れ： 8:00 出社・朝礼 10:00 お客様宅へ、現地調査や商談 12:00 昼食 13:00 工事担当との打ち合わせや提案書作成 17:00 翌日の準備をして退社 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆入社後のサポート体制について： チーム制で業務を行うため、 問題解決や質問、相談しやすい環境を整えています！ 経験を積みながら、チームリーダーや管理職へのステップアップも目指せます。 成果に応じて年収1,000万円以上も可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆集客方法について： 100％反響営業となります。 集客は、TVCMや広告媒体への露出を 強化をすることで販売促進活動を実施。 営業はお客様に寄り添うことに 専念できる環境です◎ 秋田市、潟上市、男鹿市、大仙市エリアからも通われています 当社では、完全週休2日制で残業少なめという働きやすい環境を整えており、福利厚生が手厚い点が魅力です。仕事内容は、反響営業（飛び込みなし）が中心で、お客様からの問い合わせに対応するスタイルです。 具体的な業務としては、不動産営業全般、特に売買仲介営業や投資用不動産営業、賃貸のルームアドバイザー業務など、幅広い経験を積むことができます。 ノルマなしで業務に取り組めますが、成果にはしっかり報いるインセンティブありの給与体系です。結果として高収入可能でありながら、宅建手当ありなど資格取得も支援。未経験の方でも安心の研修充実体制で、入社後すぐに20代活躍中の先輩たちと共に成長を目指せます。

業界未経験OK／研修制度充実／土日祝休み／定時退社も可

仕事内容 ＼＼ 求人のポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「法人向け」だから、友人勧誘ナシ ✅20時以降の残業禁止でメリハリ◎ ✅頑張りが翌年の収入に直結。 ✅転勤なし！腰を据えて長く働ける ✅独立や正社員登用など選べるキャリア ✅「健康経営優良法人」認定企業 ✅未経験からプロを目指せる研修充実 ✅土日祝休み＆年間休日125日 ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の経営者様を支える、 「リスクコンサルティング」です。 保険は「売る」ものではなく、 企業の未来を「守る」もの。 私たちはＡＩＧの理念である 「ACTIVE CARE（予防）」に基づき、 企業の安定経営に貢献します。 【具体的には】 中小企業の経営者様が抱える、 様々な経営リスクに向き合います。 「事故で従業員が怪我をしたら…」 「サイバー攻撃で情報が漏洩したら…」 「自然災害で事業が止まったら…」 こうした万が一の「補償」だけでなく、 事故を未然に防ぐ「予防策」まで、 経営者に寄り添い、 最適な解決策を提案します。 ⏩未経験者を「プロ」へ育てる研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後2ヶ月の集中研修があり、 自信を持ってスタートできます。 「保険の知識ゼロ」からスタートした 先輩が多数活躍中です。 実務がスタートした後の 日々のスケジュールや仕事の進め方は 基本的に個人に任せられていますが 数字が伸び悩んだ時などは 先輩や上司が声をかけてくれる等 メンタル面でも 手厚くサポートしてくれます。 ⏩１日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09：00 / 朝礼、メールチェック ▼ 09：30 / チームミーティング 訪問準備、資料作成 ▼ 11：00 / 企業様へ訪問（１件目） 経営課題のヒアリング ▼ 12：00 / ランチ休憩 ▼ 13：30 / 企業様へ訪問（２～３件目） リスク予防策のご提案 ▼ 16：00 / 帰社、事務処理 デジタルツールも活用し効率化 ▼ 17：00 / 退社（定時退社も可能） ※多くても19時には大半が退社。 メリハリをつけて働いています。 ⏩成果に報いる「給与体系」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は「積み上げ式」です。 お客様との信頼関係が続く限り 翌年以降も成果が蓄積されます。 （継続率約9割） だからこそ、入社3～5年で 年収1000万円以上を実現する先輩が 多数活躍しているのです。 ⏩未来は、あなたが決める 「３つのキャリアパス」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGは、社員の「自律性」を尊重。 入社後の活躍と希望に応じ、 ３つのキャリアパスを用意しています。 １．独立代理店経営者（起業家） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当企業を引き継ぎ「経営者」として独立。 AIGが育成を支援します。 ２．セールスマネージャー（組織貢献） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 所定の条件・試験を経て「正社員」へ。 後進の育成や組織運営を担います。 ３．プロフェッショナル営業（専門職） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGに在籍し、直販営業となる道と、 既存代理店へ移籍し、営業に専念する道と、 2つの選択肢があります。 経営や育成から離れ、コンサル力を 生涯磨き続けたい方も歓迎します。 ※１～３のキャリアパスのいずれも 一定の要件を満たす必要があります。 ⏩実際に転職してきた先輩の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （元・塾講師 / 20代後半） 「営業未経験で不安でしたが、 2ヶ月間の研修が本当に手厚く、 自信を持ってスタートできました。 今は企業経営者から頼られる存在 になれたことが誇りです。」 （元・飲食店店長 / 30代前半） 「前職は休みが不規則で将来が不安でした。 AIGは土日祝休みで年休125日。 家族との時間も取れ、成果は収入に直結。 ワークライフバランスも やりがいも手に入りました。」

業界未経験歓迎！初年度年収400~500万円／年間休125日

仕事内容 ＼ プライム上場メーカーでの営業職／ ✅既存顧客中心の代理店営業！ ✅賞与年2回！ ✅年間休日125日！ ✅リモートワークOK！ ✅初年度年収400万円~500万円 - ＜当社について＞ 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 ガス給湯器& 厨房機器の 国内シェアは業界トップクラス！ 上場企業の安定基盤の 元でキャリアアップが可能です。 【仕事内容】 ルート営業／代理店営業 代理店と協力し顧客の 困りごとを解決しながら 自社製品のシェア拡大をお願いします！ ＜具体的な営業活動＞ ◎代理店との関係づくり 販促に役立つ情報をいち早く伝えたり 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎課題解決に向けた提案 ・顧客ヒアリング ・新製品プレゼンテーション ・販促企画提案 ・営業支援提案 ＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ （新築一戸建てを建築する工務店へ同行訪問） ◎午後：販売店を自社に招きし新商品提案 フルフレックス制のため 商談時間に合わせて昼から稼働など、 スケジュールや営業スタイルは個々にお任せています！ - ＜担当顧客＞ 1人あたり20〜30社程度を担当。 うち半数と重点的に関わります。 ・住宅設備機器の商社 ・ガス会社 ・ハウスメーカー ・ガス給湯機器の販売店 ・設備店、工務店 ・ゼネコン、サブコン、設計事務所 ・マンション管理会社など - ＜入社後の流れ＞ ①入社時研修 新人向け研修や新商品勉強会等で商品知識を取得 「業務全体の流れ」や「受発注業務」を学びます ※1ヶ月程度を予定 ▼ ②配属先でのOJT 先輩営業からOJTで実務を学びます。 その後、徐々に担当企業を引き継ぎながら、 半年～9ヶ月程度で独り立ちを目指します！ 入社時以外も研修が充実していますので 営業経験や業界知識がない方でもご安心ください！ ＜キャリアパス＞ ・営業から商品企画、営業企画への異動など 年齢・社歴関係なくキャリアアップが可能！ 予算取りを含め、若手にも裁量権がある点も特徴です！

自宅がオフィス！フルリモートでコールセンター勤務

仕事内容 ＜この求人のおすすめポイント＞ ・平日のみ＆週３日～ フルリモート勤務OK ・髪色自由・ネイルOK・私服OK！ ・コールセンターオペレーター（経験者歓迎・フルリモート可） ECサイトに掲載されているアパレル用品に関するお問い合わせ対応業務です。 メール対応が約7割、電話対応が約3割。 経験を活かして活躍し、プライベートな時間もしっかり確保。 コールセンターなどでの受電業務の経験がある方であれば、すぐに活躍できます。 ★具体的には★ ・お客様とのメール対応 ・お客様やクライアントからの電話対応 がほとんどです。 ※お客様からのお問い合わせはメールが7割、電話が3割。 1つのサイトを2～10名で担当するので、 負担が一人に行きすぎないように調整しています。 ◎業務に慣れたら先々こんなこともお願いします◎ 資料作成（数値管理など）、クライアントとの打ち合わせや定例会 ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ◆お客様対応で困ったときは、管理職が即時フォローし、従業員を守る仕組みがあります◆ 安心して働ける環境があります 当社では、従業員が安心して働けるように、クレーム対応のサポート体制を整えています。 困ったときに一人で抱え込むことはありません。 ★サポート体制の特徴 →クレーム対応マニュアル完備 初めての方でも対応しやすいトークマニュアルあり 管理職が即時フォロー（電話の引き継ぎやチャットでサポート） ★再発防止の仕組み →発生したクレームは、正社員が責任を持ってクライアントと共有し改善を行います！ ★働く人を大切にする文化 →「従業員を守る」ことを最優先にした組織風土 チームで支え合う体制があるので、一人で抱え込むことはありません。 安心してキャリアを積める環境です！

大手グループ＊完全週休2日＊フレックス制＊有給消化80％推奨

仕事内容 【王子ホールディングスのグループ会社】 ＊大手企業グループならではの福利厚生！ ＊完全週休2日制でしっかり休める！ ＊土日祝休み！年間休日122日！ ＊取引先企業多数で安定！ ＜＜ 即戦力にとして活躍できる！＞＞ ＊･･＊･･＊･･＊･･＊＊･･＊･･＊･･＊･･＊ 《 当社の働きやすさはここ！ 》 ・有給休暇80％取得推奨！ ・資格支援制度でスキルUPできる！ ・育休や介護休暇の取得が可能！ ・住宅手当など各種福利厚生充実！ ・フレックスタイム制で柔軟に働ける！ 当社は、社会基盤を支える『縁の下の 力持ち』を目指し、総合建設業としての 地位を確立してきました。 ＜仕事内容＞ ＊工事の見積書作成 ＊現場監督業務 （品質・工程・人員・安全管理） ＊得意先・協力会社との打ち合わせ ＜工期＞1週間～3ヶ月 近隣エリアの施工が多く長期滞在はなし！ その日のうちに帰宅することが可能です！ －－－－－－－ 【 事業内容 】 －－－－－ －－ ［工事部］ 機械工事、管工事、電気工事、 各種機器の製作・加工・組立 ［土建部］ 工場・倉庫・事務所・店舗などの 新築・増築・改修工事

【店舗運営マネジャー／正社員】飲食・ホテル業界の経験が活かせる♪

仕事内容 仕事内容 クライアントにはスムーズに対応、スタッフには温かくサポート！“現場目線”を大切にできる店舗運営マネジャーを募集中です。 大型施設のマネジメント業務をお願いします。 クライアント対応をはじめ、運営サポート、売り上げや予算の管理、イベントの企画・立案・実行など、多岐にわたるお仕事を楽しめます。 新しいスタッフの教育・指導といったトレーニングも、店舗運営をする上での重要な任務。 対外的・対内的、双方でご活躍ください。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）店舗運営マネジャー（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 マネジメント経験を活用 コンパスグループ・ジャパンには、アットホームな職場から世界的企業の華々しいフィールドまで、幅広いマネジメント案件があります。 すべてに共通するのは「現場目線を忘れない店舗運営」。 スタッフが笑顔で働くノウハウとやりがいを、責任者のポジションである店舗運営マネジャーとして学んでください。 充実の研修制度 外資系大手企業ならではの充実した教育・研修体制があり、各部署のプロフェッショナルたちがあなたの成長を全面的にサポート。 意欲次第で、より高度な業務や管理職へのステップアップも可能です。 “その先”を目指すあなたへ。 新しい挑戦を始めてみませんか。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。 ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。 お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。 ■世界規模の給食受託企業 コンパスグループは、イギリスに本拠を置く、コントラクトフードサービス業界で世界最大手の企業グループです。 世界の約35の国と地域で55万人以上の従業員を雇用し、「フードサービス」「サポートサービス」を展開しています。 年間約55億食を提供し、売上高は約5兆3,050億円（310億ポンド）です。 ※2023年9月期

【事務】リモート中心◎未経験から2年目で年収420万到達可！

仕事内容 在宅勤務対応&手厚いサポート体制で初心者も安心スタート！ 資格取得は会社が費用全額負担で、ゼロから学びながら実務スキルが習得できるプロジェクトアシスタント事務を募集中！ 未経験大歓迎！リモートでも先輩がマンツーマンで丁寧に教えるので心配無用です◎ プロジェクトが順調に進むための調整役として、あなたの力を発揮していただきます。 Excel・Wordの操作方法から、クラウド型管理システムや経費ツールの扱い方まで、丁寧な指導のもとで段階的に習得できます。在宅でも活かせる実用的なスキルが日常業務を通じて確実に身につきます。 「自宅で働きながら新しい仕事に挑戦したい」「未経験だけど柔軟な勤務スタイルを実現したい」 そんな意欲があれば十分！一緒に成長していきましょう！ ～お任せする業務～ ✓ スタッフ調整: メンバーの手配やサポート、業務全体のコーディネート ✓ 物品手配: 作業に必要な資材や備品の発注・管理 ✓ 進行管理: 各タスクの状況確認とタイムライン調整 ✓ コスト管理: 経費の適正化と予算内での運営推進 ✓ デスクワーク: Excel、Wordでの書類作成やデータ処理 【身につくスキル】 ・Excel実務力(関数、データ整理、視覚化など) ・プロジェクト運営能力 ・経費管理・分析スキル ・ビジネス資料作成力 ・テレワークに必要なITスキル 【資格取得も完全支援！】 MOSや簿記など、実務に直結する資格は会社が費用面で全面サポート。受験料に加え、勉強時間の調整にも柔軟に対応します。 【弊社はテレワーク推進企業です】 入社後1ヶ月間はフルリモートでの研修を受けてもらいます。 その後、最初の1年程度は出社が必要になり、徐々にテレワークを推進しております。 出社の場所は各拠点があり、家から近い支店で働くことが可能です。 一都三県/大阪/名古屋/福岡/宮城 社宅をご希望の場合は完全弊社負担の社宅制度をご利用いただけます。

オンラインでもサポート体制◎未経験大歓迎◎通勤ゼロで、小児科スタッフデビュー！子どもたちの笑顔を、遠隔で支援しませんか？

仕事内容: 小児科クリニックの医療事務スタッフとして、在宅から受付業務や患者さま対応をサポートしていただきます。 未経験の方から経験者まで子育て経験のある方にもぴったりのお仕事です。 * オンライン受付業務 Web受付システムを通じた予約確認や受付業務、基本情報チェックなどの対応 カルテ作成のサポート 電子カルテへの簡単な入力補助や情報整理（診察内容の入力は不要） 電話対応（在宅） 患者さまや薬局からの問い合わせに対する対応（研修あり） チャット対応（テキストでの問い合わせ） 専用チャットツールを使って患者さまからの質問にお答えします 必要な医療知識は、入社後にマニュアルや研修で丁寧にサポートしますのでご安心ください。 「人と接することが好き」「医療業界で働いてみたい」そんな方におすすめです！

日祝休み／研修充実／直行直帰あり

仕事内容: ■業務内容： 契約した製薬企業のプロジェクト担当MRとして 担当エリアの医療機関（開業医、病院）を訪問し、 医師、薬剤師に課題解決するための医薬品情報を提供、副作用情報の収集を行っていただきます。 ・新薬のプロモーション ・長期収載品の市場拡大 ・ジェネリック医薬品のプロモーション ※1プロジェクトの配属期間は平均2年程度です。 ※プロジェクトマネージャー、スーパーバイザー(SV)より、日々の活動についてフォローを受けられる環境です。 全国にSVを配置し、素早くフォローができる体制をとっています。

レギュラーワークで安定勤務が可能◎ブランクある方、未経験の方OK！【女性スタッフ活躍中】

仕事内容 活かせるのは販売・接客の経験だけじゃない。「人の気持ちに寄り添える」「笑顔に自信あり」もOK！ 店頭でのジュエリーの接客販売がメインですが ・商品管理(手配、在庫管理)、店内ディスプレイなどMD業務 ・ラッピング ・店内美化 などできる事からはじめて、 ・売上や顧客データの管理 ・後輩の育成指導…など幅広い業務を担当します。 ★店舗配属時にOJT研修があります。 お客様が運命のジュエリーと出会うお手伝い。「買ってもらう」よりも「出会っていただく」という気持ちで。 「カワイイ！」とジュエリーに一目ぼれしたお客様が、ご購入を決めてくださった時の「あなたにお勧めしてもらえてよかった」という笑顔を見て、この仕事に就いてよかったなと達成感を味わうことができます。 「もっと喜ぶ顔がみたい」という気持ちは、宝石の知識を身に付けたり経験を積むごとに自分自身の喜びに代わっていきますよ。 「子育てがひと段落したから働きたいけど正社員はちょっと不安」という方にピッタリ！販売職未経験OK！ 「接客や販売の経験がない」けど「ファッションに関連する仕事をしたい」という夢が叶えられます！ 「自分の年齢で大丈夫かな」という心配も不要です。 「子どもが独立したから自分の好きなことにチャレンジしてみよう！」その気持ちを応援します。 未経験からでも家庭と両立しながら勤務が可能！ゆくゆくは正社員に…も可能な環境です。 福利厚生充実で長く安定して働ける環境をご用意！何歳になっても成長できるよう応援いたします！ ◎年間休日120日以上！残業ほぼナシ！ ◎正社員登用制度あり ☆平均勤続／9年 ☆平均有給取得／12.1日 ☆育児休業取得／女性63名・男性1名 ☆育児時短制度取得／67名 ☆育児支援制度／41名 ※小学3年生まで時短可 （2020年4月～2021年3月期グループ連結データ） ＜ESTELLEコンセプト「Timeless Precious」＞ 時代を超えて輝き続けるあなたへ、何年先も色褪せないプレシャスジュエリーを。ずっと先のライフステージでも活躍してくれるような、オーセンティックなデザインとプレシャスな輝きをおとどけします。

未経験OK！月給25万以上!年2回の賞与あり！土日祝がお休み!友人や家族と予定が合いやすい！

仕事内容 【この求人のPOINT】 未経験OK！ 月給25万円以上!年2回の賞与ありで生活が安定！ 土日祝がお休み!友人や家族と予定が合いやすい！ 社宅完備（家具家電付き）家賃補助50%あり！ 【具体的な仕事内容】 建設プロジェクトを裏側から支える、縁の下の力持ちのお仕事です。 デスクワークからプロジェクトの進行状況の確認まで担当していただきます。 デスクワークだけでは飽きてしまうかもしれないという方にはぴったりのお仕事です! ＜最初にお任せする仕事＞ ・書類の整理：内容を？て知識を増やす ・アシスタント業務：材料の発注や指？の共有など ・事務書類作成：計画書類、報告書類など ・ミーティングの参加：プロジェクトの進み具合、今後のスケジュールの確認など ・建物の写真整理、撮影：記録？なので簡単な操作でOK ・現場巡回：ヘルメットをつけているかなどの安全管理 その他、PCを使って建設プロジェクトを進める際の図面の作成や、 スケジュール作成や調整などを行なっていただきます! 一生もののスキルを身につけることができます! 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください! 【この求人の魅力】 ＜研修について＞ ・入社日から約2～3週間は、在宅にてオンライン研修を受講頂きます。 ※マナー研修／PCの基本から研修します ・受講に必要な機器は弊社より貸出致します。 ・研修の開始日＝入社日となります。 ・ビジネスマナーから研修のカリキュラムを組んでおり、配属先によっては技術研修もあります。 ・入社後3～5年になるとリーダー研修もあります（現場の管理業務以外にも、未経験の後輩をまとめる役割が必要なため）。 ・資格取得研修もあり。 - 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ - 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp 業界・職種未経験者の転職に特化した人材紹介会社です。 -

自動車にこだわりのある方、三井住友海上で働きませんか？

仕事内容 ■三井住友海上には「技術アジャスター」という専門職があります。 技術アジャスターは自動車保険にご加入のお客さまが事故に遭われた際、自動車の損傷状態を調査して事故の状況や原因、修理費を査定する仕事。お客さまに適正な保険金をお支払いするための専門職です。三井住友海上が掲げている「お客さま第一」という思いをカタチにするための重要な役割を担います。 ■車に興味のある方や自動車業界からの転身、大歓迎です。 「自動車に関する基本的な知識」がある方歓迎。例えば、自動車関連の学科や専門学校を卒業したけど、いまは別の仕事をしている方。いま現在、自動車の修理・板金などの仕事をしている方。カー用品店などでオイルやタイヤ交換を担当している方。車関係の趣味をお持ちの方。必須ではありませんが、もちろん整備士資格をお持ちの方も大歓迎です。 ■先輩社員の声をご紹介します。 技術アジャスターへ転職した社員からは、「待遇も休日も、さすが大手！転職して家族との時間も大幅に増えました」、「社会的にも意義がある仕事で、やりがいを感じます」、「専門職として他の社員から頼られるのが嬉しいですね」という声も聞こえます。 ■チームで協力してお客さまのために働く喜びがあります。 お客さまからの事故の第一報は専任のオペレーターが対応します。その後は事故の解決に向け、総合職等の事故担当者、技術アジャスター、医療アジャスターが全員で協力しながら、日々お客さまのために仕事をしています。 ■チームのメンバーからの「ありがとう」が嬉しい。 全員で情報共有し、連動して動く。何かあればみんなでフォローし合う。技術アジャスター同士の協力体制も万全で、大型車両・特殊車両など慣れない案件では、その分野が得意な先輩・仲間がサポートを買って出てくれる。そんな環境ですから、難しい案件を解決したときには、チーム内から「ありがとう」「よくやった！」といった声が飛んできます。

会話を楽しむことから始める販売★未経験歓迎★20代30代40代女性活躍中★ほぼ残業なし★月10日休み

仕事内容 未経験でも安心のサポート体制 【継続的な成長を支援】 ◆店舗でのOJT研修充実 ◆チームワーク抜群で助け合える風土 ◆定期的なスキルアップ研修あり ◆ブランド・商品勉強会あり ◆新商品等の情報はいつでも店舗で確認OK 弊社が長年培ってきたノウハウ 充実した教育・研修制度で、 未経験からでもプロフェッショナルを目指せます。 【資格取得が自信に】 ジュエリーコーディネーター検定の資格取得支援あり！ 専門知識を身に付け、自信を持って接客できます。 資格取得後は手当も支給されるので、毎月の収入もUPします。 【自己成長→収入UP】 ◆年功序列ではなく個人の実力や貢献を正当評価 ◆頑張りが収入に直結するので高収入も可能 ◆資格取得支援制度や研修でスキルアップを応援 ◆店長やマネージャーへのキャリアアップも可能 「あなたに出会えてよかった」と言っていただける喜びを――。 【やりがい】 お誕生日や大切な記念日に、ご婚約やご結婚の際に、 人生に色どりを添えるジュエリー。 私たちの仕事はお客様の大切な 人生の節目に寄り添うものですから、 ”何を買うか”以上に“誰から買うか”が重要です。 だからこそ、 「あなたにお勧めしてもらえてよかった」 「あなたのおかげで、これだ！と思えるものに出会えた」 そう言っていただけることが何よりの喜びです。 【コンセプト】 “Timeless Precious” 時代を超えて輝き続けるあなたへ、 色褪せないプレシャスジュエリーを。 プライベートと両立しながら長く働ける 【オフも充実】 平日休みだと、人気の観光地もSNSで話題のお店も、 空いているときに楽しめます♪旅費も割安なので、 平日に連休を取得して旅行に出かける先輩スタッフもいます。 【育児との両立も応援】 ライフイベントを経ても、働き続けられる環境を整えています。 家事や育児と両立しながら働くスタッフも多いので、協力体制もバッチリです！ お任せする仕事の詳細 【業務内容】 店頭でのジュエリー販売・接客がメインです。 ◆店頭販売・接客 ◆商品管理（手配、在庫管理） ◆店内ディスプレイなどMD業務 ◆ラッピング ◆店内美化（店内清掃、陳列修正） など ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成、などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 【1日の流れ（例）】 09:30～ 開店準備、メール確認 10:00～ 接客、商品在庫管理 12:30～ 遅番スタッフとのミーティング （情報共有、予算管理、出入荷確認など） 14:00～ お誕生日のお客様へのお電話、 お客様への修理完了連絡、接客 18:15～ 退勤★お疲れ様でした★ ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例です。 ※シフトや店舗により異なります。 ＜MISS MONT RONDコンセプト「Feminine is Forever」＞ ミスモントロンドは、フランスの母から子への宝石を受け継ぐ美しい文化にインスパイアされたブランドです。 未来へ受け継がれる美しさをブランドコンセプトとして大切にし上質でエレガントなジュエリーを提供します。 クラシックデザインとモダンデザインを融合させたジュエリーは日々の生活に輝きを与えます。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国370店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。

未経験OK！完全在宅・フルリモート可能♪月給26.6万円～！

仕事内容 ＼＼✨この求人のポイント✨／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅完全在宅・フルリモート での勤務が可能です！ ✅未経験からでも始められる 環境が整っています ✅社員旅行や本社出張の費用は 会社負担です ✅年間休日125日でプライベートも 充実できます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賃貸不動産の入居者様や管理会社様 からの「お問い合わせ」対応を通じて 安心できる住まいを支える重要な お仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賃貸カスタマーサービスセンターの オペレーターとして、以下のような 業務に携わっていただきます。 ⏩入居者様からの設備トラブルや 契約に関するお問い合わせ対応 ⏩解約手続きの受付や内容確認 ⏩修繕依頼に基づく専門業者への 手配・調整 （電話、Eメール、FAXなど） ⏩管理会社様との連絡調整 ⏩対応履歴のデータ入力 報告書作成 ※お客様先への訪問や 営業ノルマは一切ありません。 ※詳細なマニュアルと、 オンラインでいつでも相談できる 体制が整っていますので、 コールセンター未経験の方も ご安心ください。 週次の朝礼や月次の会議は オンラインで参加。遠隔ながらも チームとの連携を大切にしています。 ＜✨オーナーズエージェントについて✨＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賃貸不動産の管理を専門とする当社は、 入居者様と管理会社様の間に立ち、 円滑なコミュニケーションを 支えています。社員数は127名 （グループ全体245名、2025年1月現在） 完全テレワーク勤務のため、 全国各地から多様なスキルと経験を持つ メンバーが集まっています。 腰を据えて長く働きたい方に最適な 環境です。 ⏩在宅ワーク環境のサポート 快適に業務に取り組めるよう、 下記の機器を会社から無償で貸与します。 ✨Wi-Fi接続可能な業務用PC端末 ✨セカンドディスプレイ（モニター） ✨業務用ヘッドセット ✨キーボード、マウス パソコンの基本操作ができれば、 すぐに始められます。まずは オペレーターからスタートし、 将来的にはスーパーバイザー（SV）など、 キャリアステップも豊富です。

これまでの経験を活かし食品流通に関する幅広い提案が可能です。食品や酒類、チルド、冷凍食品を中心とした商品をドラッグストア、百貨店、食品スーパーなどの小売業者に対し提案します。店舗の棚割りや売り場の改

企業名 国分東北株式会社 求人名 秋田【営業】業界TOPシェア国分グループ/東北の食を創る/年休121日 仕事の内容 これまでの経験を活かし食品流通に関する幅広い提案が可能です。食品や酒類、チルド、冷凍食品を中心とした商品をドラッグストア、百貨店、食品スーパーなどの小売業者に対し提案します。店舗の棚割りや売り場の改 善サポートも行い、売上向上に貢献します。 【入社後】入社後半年間程度は、先輩社員と同行しながら、取り扱い商材や商品管理等に関する知識や仕事の流れを覚えていただきます。ある程度慣れてきたら先輩社員からお客さまを引継ぎ、独り立ちしていただきます。未経験者の方でも、頼りにできる心強いベテラン社員が在籍しているためノウハウをしっかりと学ぶことができる環境です。 募集職種 秋田【営業】業界TOPシェア国分グループ/東北の食を創る/年休121日

平日のみ！動画視聴やゲーム…夜ふかししたい方に嬉しいお昼勤務スタート♪寝坊の心配ナシ◎

仕事内容 手術室の清掃がメインの病院内軽作業！特別なスキルは必要ありません♪シンプルで続けやすいお仕事です◎ ★深夜にやるテレビ番組はリアタイ派 ★チルな時間に動画視聴したい.・o ★オンラインゲームをやっていつの間にか朝4時 よくある8時や9時からの仕事開始じゃ眠すぎる( ＋_＋) …それなら、お昼から働きませんか？ 【 お仕事は12：45スタート！ 】 病院内で洗浄や物品の補充なそサポート業務をお願いします。 ▼具体的には▼ ◎手術室の清掃 ◎洗浄 ◎器具の整頓・物品の補充 ◎発注・メッセンジャー業務(書類や検体の運搬) など 医療系の知識や経験不問！ 器具の洗い方や清掃方法など丁寧に教えていきます◎ 慣れてきたら集中しでお仕事に取り組めますよ♪ ＜AK_N＞

【完全在宅／未経験歓迎】バックオフィス（採用・労務・経理）｜フルリモートのため全国から勤務いただけます！

仕事内容: マルゴト株式会社は、BPO事業を中核に「企業の成長を支えるサービス」を複数展開しています。 2015年の創業以来、さまざまな企業の理想を叶えるために事業を立ち上げてきました。 現在、主要事業であるバックオフィス代行・採用代行に携わる新しい仲間を積極的に募集しています！ 全社平均年齢32.2歳！20～30代の業界未経験の方も多数活躍中！ 実務を通じて着実に成長できる環境が整っており、営業・接客経験を活かしてキャリアをスタートできます。 「人の役に立つ仕事がしたい」「企業を支える仕事に興味がある」 そんな方のご応募をお待ちしています。 ▍業務内容 携わるサービスや案件によって異なりますが、クライアントのバックオフィス業務を、私たちが代わりに行います。 ただ作業をこなすだけではなく、もっと効率よく・もっと成果が出るように、改善や提案も行います。 「チームの一員」として、企業の成長を支えていくお仕事です！ ※配属先は、希望や適性を考慮して決定します。 ※すべてフルリモートで対応。社内外ともチャットやオンライン会議でやり取りしています。 ❐ バックオフィス代行 ・人事情報管理（入退社、契約書、身上変更等） ・給与計算・勤怠管理 ・経理業務（記帳、仕訳、請求書管理など） ・クライアントとの打合せ ❐ 採用代行 ・応募者対応や面接調整 ・求人作成・リライト ・採用レポート作成・分析 ・クライアントとの打合せ ▍働く環境 ・未経験でも、実務を通じて着実に成長できる環境です。営業・接客経験を活かし、キャリアをスタートできます。 ・経験豊富なリーダーと一緒に案件に携わり、OJTで少しずつ業務を増やしていきます。将来的には業務改善や提案にも挑戦いただけます。専門性を磨きながら長期的なキャリア形成ができます。 ・残業平均10時間程度！サービス提供時間は9～18時と決まっているため、プライベートも大切にできます。

年休123日以上/管理職候補/完全来店型/完全週休2日

仕事内容 ＼✨アピールポイント✨／ ✅管理職候補採用！ ✅完全来店型！ ✅無理なノルマなし！ ✅完全週休2日制( 火曜固定休+他シフト制) ✅平均休暇日数123日可 ※年間休日115日＋有給休暇平均取得8日 ✅インセンティブ制度あり ✅年収600万円も可能！ ✅成長を続ける創業42年の安定企業！ ✧˖°-✧˖ 完全来店型の高級輸入車販売店にて、 販売スタッフとしてお仕事をお任せします。 経験を活かして働いていただける環境です！ （※飛び込みやテレアポなど、新規開拓は一切ありません！） 【業務内容】 ■新車・認定中古車の販売 ■来店されたお客様への接客・商談 ■試乗案内・購入サポート・契約業務 ■購入後のアフターサービス・ フォローアップ ■展示会・試乗会・イベントの企画・運営 ■後輩社員の指導・フォロー など ＜１日の流れ(例)＞ 出勤・朝礼・メールチェック ↓ セールスミーティング・勉強会 ↓ 新規ご来店のお客様対応 ↓ お客様宅に訪問し商談 ↓ 昼食 ↓ 商談準備 ↓ 乗り替え提案商談 ↓ 車検時期のご案内の電話がけ ↓ 上長への活動報告 ↓ 翌日業務・商談の準備をして退社 その日の予定にあわせてスケジュールは 自分で組み立てることができるため、 ロスなく効率良く動くことで 自分の時間が確保できます！ ＜入社後の流れ＞ 入社後3〜6ヶ月は、 基本的な業務を丁寧に わかりやすくレクチャー！ 相談しながら業務を進められるので安心。 業務を進めていく上で 疑問や分からない事など 気軽に相談して下さいね！ ✅取り扱い車種 ■ジャガー（Jaguar） ■ランドローバー（Land Rover） ※グループ取扱いの他ブランドも提案可能。 └フェラーリ、ベントレー、Audi等

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

あなたの提案が、そのまま新設部門の成長曲線になる

仕事内容 【募集背景】 ――――――――――――――――――― 基板修理部門は開設から間もない新事業。 現在、順調に依頼が増加しつつあり、 本格的な拡大フェーズ へ突入しました。 そこで今回求めるのは―― “現場の流れを理解しながら、事業その ものを設計できる人材”。 基板を触りながら課題を掴み、 客先と会話しながら新しい市場を読み、 現場の声を基に仕組みづくりを行う。 まさに 実務 × 推進・戦略の ハイブリッド職 です。 【主なミッション】 ――――――――――――――――――― 立ち上がったばかりの基板修理事業を “さらに伸ばすための要” となる仕事です ■月数回の現地訪問で基板修理フローや 現場ニーズの把握 ■顧客との関係構築、新規引き合いの調整 ■市場調査に基づいた事業拡大の戦略立案 ■運営改善、仕組み化、業務フロー整備 ■売上・収益など数字から課題抽出し 改善案を提示 ◎県外在住の方も歓迎します。現場への 出勤は1週間/月程度を想定しており ます。 ■当社のサポート体制 ――――――――――――――――――― 本求人は、当社の雇用管理のもとで 就業いただきます。就業後も、定期的な フォローや相談対応を行い、安心して長く 働ける環境づくりを大切にしています。 配属後の不安や就業に関する相談は、 当社が窓口となり迅速に対応します

家庭やプライベートと両立応援！週３日～、シフト相談OK◎

仕事内容 経験が浅くても、ブランクがあっても安心スタートを応援♪ ✓PC基本操作でOK ✓丁寧な研修あり！ ✓スグ質問できる環境☆残業ほぼナシ宣言！ ✓週3日～OK。 家庭やプライベートと両立できる ◤ 仕事内容 税務コンサルタントの アシスタント業務を 担当していただきます。 データのまとめなどの 一般事務中心のため 未経験者もご安心ください！ 【具体的には…】 ●資料整理 ●自動仕訳ソフトの処理 ●会計ソフトへの入力及びチェック ●申告書作成の補助 ●所内の総務業務 など ◇経験・スキルに応じて、各種税務申告書の 作成なども担当いただきます。 ◇経験やスキルに合わせた業務から♪ 無理なくスタート！ ◇自然と専門知識も身につく環境です◎ ◇安定して長く働く♪ ◇契約社員登用の道もご用意しています！ |◤ スキルアップ支援 効率的かつ専門性を高めるための 教育専用部署『キャリアサポートチーム』 があり、スキルアップできるように様々な 研修を計画、開催しています。 ・実トレ試験 ・チーム研修、 ・ステップアップ研修 ・THコンサルカレッジ ・管理職研修 など また、各部署部門での勉強会や事例の共有を 積極的に行い、ノウハウを蓄積して 活かせるようにしています。 ||◤ メンター制度・人事制度 入社後3カ月間は就業サポートをする 担当がつき、入社してからの業務や職場に 対する不安を解消するサポートをします。 また、人事本部とのフォローアップ面談や パルスサーベイを活用した面談1on1 ミーティングなども実施しています。 仕事のことについて気軽に相談できる機会を 積極的に設けています。 また、業務を通して身に付けた専門スキルを 活かせる環境や、興味のある環境への異動を 自己申告できる人事制度もあります。 ||◤ ワークライフバランスの充実 ★完全週休2日／土日祝休み ★過度な残業はなし ★産前・産後休暇 ※取得実績あり ★育児休暇 ※取得実績あり 仕事とプライベートとの両立も しっかりできます。 ||◤ 業界のトップブランドカンパニー 職員数2,265名、国内拠点数84ヵ所、 顧問先19,061件、 年間の所得税申告15,768件、 相続税5,276件、事業承継741件など、 あらゆる数字が国内トップクラス。 財務コンサルティング、相続、事業承継、 Ｍ＆Ａ、スタートアップ、医療、公益法人、 移転価格、国際税務などの様々な税務分野に 特化したプロ集団としての豊富な知識と 実績を活かし、お客様の多種多様なニーズに 合わせたサービスを提供しています。 業界のトップブランドカンパニーとして、 数多くの企業の経営を支えています。

【1月6日までの特別募集！】⏩️20～30代活躍中✅営業&販売経験者優遇あり×未経験もOK！（研修あり）※要普通自動車免許

仕事内容: ＼1月6日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

未経験OK✨女性活躍中◎土日祝休み＆20時以降残業禁止の会社

仕事内容 ＜＜求人のアピールポイント✨＞＞ ✅営業職未経験OK◎女性活躍中！ ✅土日祝休みの完全週休二日制 ✅年間休日125日以上で ワークライフバランス抜群 ✅転勤なしだから腰を据えて長く働ける ✅30代で年収700万円以上を目指せる ✅駅近の好立地で通いやすい◎ ⭐女性歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はダイバーシティ推進企業として、 女性採用の強化に取り組んでおります。 ※女性歓迎（ポジティブアクション） 【こんな思いを抱えている方に】 ◎土日祝が完全に休みの会社で働きたい ◎子育てに理解のある会社で働きたい ◎子供の進学費や老後資金に 不安を感じたくない ◎男女関係なく、頑張りが きちんと評価される会社で働きたい.. 当社に転職してきた 営業未経験、業界経験のない方達が 前職の年収を大幅に超えています！ （30代で年収700万円以上を狙えます） ⭐無理なく働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では 「家庭などを第一優先で働いてほしい」 「無理なく長く働いてほしい」 という思いから、 下記のような決まりごとがあります。 ●20時以降は残業一切禁止 ●休日出勤禁止 長く続けてほしいからこそ、無理は禁物！ プライベートと両立しながら働きたい方に ぴったりの環境をご用意しています。 ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年多発している地震や台風、 ゲリラ豪雨などの自然災害、 従業員の事故やけがの対応、 製品不良による賠償などの 様々なリスクに先回りして 解決策を提案し、企業を守るお仕事です。 介護、保育、飲食、小売、 不動産、人材などあらゆる業種への アプローチが可能なので、 どんな経験も活かせます！ ※対象は”企業”となりますので、 生命保険の営業とは違い ”友人や知人”に対して 営業することはありません。 ⭐未経験でも安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、 保険の意義や商品知識を習得するほか、 ロールプレイングやトレーナー同行などで、 業界ごとの提案事例や営業手法などを 基礎から学べます。 入社時には、 「生命保険と損害保険の違いが分からない」 という方も少なくありません。 3ヶ月目以降も週に数回は 勉強会なども開催しております。 商品知識や提案手法以外に モチベーション維持・向上など 仕事へのマインド面についても 学ぶ機会が用意されています。 【生命保険営業と損害保険営業の違い】 生命保険営業の場合、 成約すると大きな額が契約した 初年度の給与に反映されますが、 2年目以降は給与が低く 設定されていることが多いため、 毎年新規契約を取り続けないと、 収入を保つことができない… ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、 継続前提の商品であることはもちろん、 毎年報奨金が積み上がっていくため 継続的かつ安定した収入を得ることが可能。 ワークライフバランスを意識しながら、 子育てやプライベートとも両立できます。 【面接について】 入社後、直属の上司になる マネージャーが面接を担当いたします。 WEB面接もOK！お気軽にご相談ください。

未経験者歓迎／土日祝休み（完全週休2日）

仕事内容 ◆◇世界No.1のSaaSプラットフォームで、 顧客の課題を解決◇◆* Salesforce導入・開発プロジェクトで、 あなたのスキルを活かしませんか？ 経験やスキルに応じて、最適な役割からスタートできます。 まずは短期集中研修で、Salesforceの基礎を習得。 その後、OJTで簡単な開発からお任せします。 ・詳細設計、コーディング (Apex, SOQL) ・テスト、ドキュメント作成、運用保守

携帯電話ショップにおける店舗マネジメントおよび接客販売

仕事内容: 通信事業者携帯電話ショップにおける店舗での接客販売 【雇用形態】 正社員 ※以下職群での募集となります。 【地域限定正社員】 地域に根差した事業の展開と安定したスキルの 継承を通じて、地域の事業基盤を支える職群です。 （転居を伴う異動なし）

★賞与年4回★業界未経験OK★【今までの自分を変えるなら今！】残業月17ｈ以内！

仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収800万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！

■同社の賃貸管理業職としてご活躍頂きます。年休１２９日、残業２０～３０時間程度。各種インセンティブ制度も充実。自己負担２０００円で住むことができる独身寮制度等(諸条件有り)、福利厚生面も◎

企業名 積水ハウスシャーメゾンＰＭ東北株式会社 求人名 【秋田】賃貸管理営業/土日祝休/年休129/独身寮有/インセンティブ有 仕事の内容 ■同社の賃貸管理業職としてご活躍頂きます。年休１２９日、残業２０～３０時間程度。各種インセンティブ制度も充実。自己負担２０００円で住むことができる独身寮制度等(諸条件有り)、福利厚生面も◎ 【仕事内容】賃貸管理営業として既800～1000戸を担当してシャーメゾンの入居率向上のために物件管理全般を行います。他にも市場調査や管理契約等も担当致します。 【業績手当】チーム及び個人の営業成績に応じて毎月インセンティブが発生致します。チーム手当として月2～5万円前後、個人手当として2～7万円程支給されている方がボリュームゾーンです。 募集職種 【秋田】賃貸管理営業/土日祝休/年休129/独身寮有/インセンティブ有

＜経験者・有資格者歓迎✨＞現場を裏から支える安定職！

仕事内容 あなたの所属は… ＼ エンジニアリングチーム ／ 契約先施設での設備巡回点検 消防・電気設備点検等。 社用車でいろいろなところを まわるので、幅広く設備に関われます！ 設備管理のご経験がある方はもちろん、 「施設を支える仕事にチャレンジしてみたい」 という方も大歓迎です！ ＜ 具体的には... ＞ ✅電気・空調・給排水など各設備の点検 ✅敷地内の定期巡回 ✅営繕（簡単な修繕作業） ✅報告書などの記録業務 ✅その他付随業務 など ＃日勤のみ ＃ルート点検 縁の下の力持ち的ポジションです✨

⏩️20代30代活躍中！未経験から東証プライム上場企業の本部職も目指せる！

仕事内容: まずは店舗配属（販売、買取）からスタート。 経験を積み、本部職へのキャリアチェンジも可。 ―――★―★――――――――――――――――― 「あなたの“これから”に期待したい。」 次のキャリアは“未来が広がる総合職”で あなたの可能性を広げませんか？ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務など 管理部門まで幅広くキャリアパスを描ける 総合職採用をスタート！！ 未来に挑戦したい、環境を変えたい、成長を信じたい 【完全未経験】からでも挑戦できる環境と、 業界トップクラスの成長企業で「新しい自分」に出会いませんか？ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：総合職（販売営業・買取営業・本部職等） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ネクステージは全国に300以上の自動車販売店を 有する東証プライム上場企業です。 まずは店舗職（販売営業、買取営業等）から スタートしていただき、当社の基礎を知ってください。 ◆総合職内容 ・販売営業 ┗ご来店いただいたお客様へ自動車販売の提案 ・買取営業 ┗自動車の買い取り業務・査定・商談対応 ・本部職 ┗総務、人事、経理の他、広報関係などキャリア多数 ※店舗職、本部職共に上記以外にも職種あり 一定の経験を積んでいただいた後、さらに エキスパートを目指すも可、キャリアチェンジも可。 社内公募制度もありますので、ご自身の未来を 描ける会社です！！

＜営業経験者向け＞賞与年2回／年間休日125日／在宅可

仕事内容 【代理店営業】 既存顧客（自社と契約する代理店）が 主な対象です。 ノーリツ製品を使い、 顧客の困りごとを最上流から解決しながら 「売れるしくみ」をつくり、 自社のシェア拡大を目指します！ ＜当社について＞ 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーの パイオニアです。 1951年創業、 戦後の復興期に風呂釜メーカーとして設立。 『ガス・石油給湯機器』 国内トップクラスシェアを 守り続けています。 給湯器は、法規制による 障壁の高さから 海外メーカーが参入していない分野。 人々の生活に不可欠な製品だから、 今後も安定した需要が見込めます。 ＜主な営業活動＞ ◎代理店の店長など キーマンとの関係づくり。 →エンドユーザーへの販促に 役立つ情報をいち早く伝える、 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 きめ細かな対応で 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎顧客の困りごとや、 今後やりたいことのヒアリング。 →業績向上、新規営業先の開拓をはじめ、 経営層とも意見交換しながら さまざまな課題を深堀りします。 ▼ ◎課題解決に向けた提案： 「売れるしくみ」づくり。 →新製品のプレゼンテーション 販促企画（エンドユーザー向け 購入特典ほか） 営業支援（マンションの一室を 利用した入居者向け展示会の企画ほか） ※予算取りを含め、 若手にも大きな裁量権がある点も 特徴です。 ＜課題設計型営業＞ 販売店や工務店のニーズにあわせて 効果的なプロモーションや、 営業支援のアイデア提案など 「売れる仕組み」に携わる、 面白さを感じてください！ ＜顧客＞ 1人あたり20〜30社程度を担当 うち半数と重点的に関わる形になります。 - ◎住宅設備機器の商社 ◎ガス会社 ◎ハウスメーカー ◎ガス給湯機器の販売店 ◎設備店、工務店 ◎ゼネコン、サブコン、設計事務所 ◎マンション管理会社など - ※代理店は競合製品も取り扱っています。 自社製品を優先的に 取り扱ってもらうためにも、 常日頃から取引先の要望を とらえることは不可欠です。 ＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ （新築一戸建てを建築する 工務店を訪問） ◎午後：販売店を自社に招き、 実演調理をしながら ガスコンロの新商品を提案 ＜柔軟な働きかた＞ ◎直行直帰可 ◎リモートワークも導入 ◎フルフレックスタイム制 ◎年間休日125日 ◎残業月平均20～30時間 ◎男性社員も育休取得実績あり 慣れてきたら、商談時間に合わせ 昼から稼働など スケジュールや営業スタイルは 個々にお任せします。 直行直帰や出先でのPC作業など 効率良く働けます。 残業は月平均で20時間程度！ 年間休日125日と計画有休で 大型連休も可能！ ワークライフバランスも 大切にできる環境です！

未経験OK！月給25万円以上!年2回の賞与あり！土日祝がお休み!友人や家族と予定が合いやすい！

仕事内容 【この求人のPOINT】 未経験OK！ 月給25万円以上!年2回の賞与ありで生活が安定！ 土日祝がお休み!友人や家族と予定が合いやすい！ 産休取得率100%!9割の方が復職&活躍中しています！ 【具体的な仕事内容】 建設プロジェクトを裏側から支える、縁の下の力持ちのお仕事です。 デスクワークからプロジェクトの進行状況の確認まで担当していただきます。 デスクワークだけでは飽きてしまうかもしれないという方にはぴったりのお仕事です! 建設プロジェクトを進める際の図面の作成や、 PCを使ってスケジュール管理、打ち合わせなどを行なっていただきます! 一生もののスキルを身につけることができます! 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください! 【この求人の魅力】 社員一人ひとりに長く働いてもらうために、「サポートチーム」体制があります。 スキルアップをしたい社員には、スキルアップ研修やジョブローテーションがあります！ さらに地元に帰りたい社員に対しては、地元で働けるプロジェクトを担当することもできます！ |||||||||||||||||||||||||||||| 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ |||||||||||||||||||||||||||||| 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp スピード感ある支援で新しい挑戦を後押しする人材紹介会社です。 ||||||||||||||||||||||||||||||

【今までの自分を変えるなら今！】営業経験に応じてスタート給与UP！働き方選択OK★

仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、社会人経験不問、学歴不問、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フリーター歓迎、年間休日110日以上、土日祝休み、車通勤可、資格取得支援制度有、転勤なし、ブランクOK、制服貸与有、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 電気工事の地上作業スタッフ - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 送電線用鉄塔の基礎工事全般を行っています。 空中での送電線工事を万全に進めるため、 地上でのサポートに取り組みます(高所作業なし) ＜具体的には・・・＞ ◇土木作業 ◇運搬作業 ◇重機手元作業 ＊作業現場は秋田県内全域！ 現場へは社有車(ワゴン車、Wキャブ)で移動します

未経験OK！月給25万円以上!年2回の賞与あり！土日祝がお休み!友人や家族と予定が合いやすい！

仕事内容 【この求人のPOINT】 未経験OK！ 月給25万円以上!年2回の賞与ありで生活が安定！ 土日祝がお休み!友人や家族と予定が合いやすい！ 産休取得率100%!9割の方が復職&活躍中しています！ 【具体的な仕事内容】 建設プロジェクトを裏側から支える、縁の下の力持ちのお仕事です。 デスクワークからプロジェクトの進行状況の確認まで担当していただきます。 デスクワークだけでは飽きてしまうかもしれないという方にはぴったりのお仕事です! 建設プロジェクトを進める際の図面の作成や、 PCを使ってスケジュール管理、打ち合わせなどを行なっていただきます! 一生もののスキルを身につけることができます! 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください! 【この求人の魅力】 社員一人ひとりに長く働いてもらうために、「サポートチーム」体制があります。 スキルアップをしたい社員には、スキルアップ研修やジョブローテーションがあります！ さらに地元に帰りたい社員に対しては、地元で働けるプロジェクトを担当することもできます！ |||||||||||||||||||||||||||||| 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ |||||||||||||||||||||||||||||| 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp スピード感ある支援で新しい挑戦を後押しする人材紹介会社です。 ||||||||||||||||||||||||||||||

【20代〜30代活躍中！】ライフイベントに左右されずキャリア形成が可能｜積極的な正社員登用あり｜完全在宅勤務／全国どこからでも応募可能【未経験OK】

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご支援社数500社突破！サービス継続率95％以上！ 安定拡大中のマルゴト株式会社で 完全在宅勤務の採用メンバー募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【フルリモートで採用代行のプロジェクトを推進！】 ✧業務は縦割りにせず社員のキャリアを大切してます！ ✧面接以外の採用に関する業務のみ！採用に集中できます！ ✧ライフイベントに左右されないキャリア形成が可能！ └産休・育休の取得及び復帰実績多数！ └事情により引っ越すことになってもフルリモートで安心！ 【 月給 】 25万円〜35万円+決算賞与 【雇用形態】 契約社員 ※正社員登用あり 【就業時間】 9:00〜18:00（休憩60分） 【休暇休日】 土日祝休み/年間休日120日〜 ※給与は前職給与・スキル・能力を鑑みて決定します。 ▼これを見れば、マルゴトがわかる！数字で見るマルゴト https://note.com/marugoto_recruit/n/na43e51e90806 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 弊社が運営する採用代行サービス『まるごと人事』 において『採用実務を担うメイン担当』を募集しています！ 採用戦略の立案や遂行に至るまで 一連の採用活動をリードするプロジェクトに 携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ✧募集要件ヒアリング ✧求人作成／リライト ✧応募者対応／面接調整 ✧スカウトの運用 （対象者ピックアップ、メール配信、レスポンス対応） ✧採用レポート作成 ✧クライアント担当者とのコミュニケーション／打ち合わせ ・採用アドバイス／課題提起／戦略提案／採用フロー構築　※ ・採用計画と運営スケジュールの立案　※ ・各プロジェクトのKPI管理　※ ※まずは1社から担当いただきます。 OJT体制で経験豊富なリーダーからサポートがあるのでご安心ください。 採用の上流業務にあたる※印のついた下段3つはリーダーへ相談をしつつ進めていただきます。 ※担当企業は1人2社程度です。 リーダーの補助なく一人でご支援できることを目指していただきます。 ／／入社1年程度を目安にCS職に昇格いただくキャリアプランです／／ 【採用最先端の現場で、業務スピードは非常に速い】 複数企業の採用成功に向けPDCAを回す速度が非常に速いです。 スピードと正確性、さらにスムーズに業務を進めるためには自己管理も求められます。 特に入社後はキャッチアップすることが多く思った以上に忙しいという声も。 自分のペースで働きたいという方は相性が悪いかもしれませんが、自身の成長も早いです。 【キャリアアップが目指せる環境です！】 採用経験が豊富にあるリーダーと二人三脚で プロジェクトを推進していただきます！ 複数企業の採用活動に携わりますので、 採用成功に向け様々な採用手法を活用する機会も多く、 非常に速い速度でPDCAを回せることも特徴です。 また、フルリモートですが「スキル」と「マインド」 を重視した評価制度も整っており、 場所を選ばずキャリアアップしていきたい方におすすめです！ ★ご入社後の昇格、昇給も積極的に行なっています！ 役職ごとの給与や昇格実績に関して詳しくはぜひ、 ピッチ資料・動画をご覧ください。 ▼採用ピッチ資料 https://marugotoinc.co.jp/full-time/ ▼採用ピッチ動画（会社説明動画15分） https://youtu.be/Mk3-_zOVATM ▼サービスサイト https://marugotoinc.co.jp/ ※ご経験やスキルに応じて、他ポジションをご提案させていただく可能性もございます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■創業70年を超える大手食品商社で、プライム上場企業。売上は1兆円を超えており、安定して業績を伸ばしています。業績好調につき増員で1名募集。土日祝休で年休は121日と働きやすい環境が整備されてます。

企業名 加藤産業株式会社 求人名 【秋田市/物流管理】★プライム上場の食品商社/土日祝休/年休121日/売上1兆円超 仕事の内容 ■創業70年を超える大手食品商社で、プライム上場企業。売上は1兆円を超えており、安定して業績を伸ばしています。業績好調につき増員で1名募集。土日祝休で年休は121日と働きやすい環境が整備されてます。 ■食品物流センターの管理業務を担っていただきます【具体的に】・出荷管理：注文の受け付け、商品の梱包・出荷、配送手配 ・品質管理：商品の品質検査、返品処理 ・在庫管理：商品の入出庫管理、在庫の把握と調整、棚卸 ・スタッフ管理：シフト管理、教育 ・データ管理：物流システムの運用、データ入力と管理 ・コスト管理：運営コストの削減 ・安全管理：倉庫内の安全対策、事故防止策の実施、等の業務をお任せします。 募集職種 【秋田市/物流管理】★プライム上場の食品商社/土日祝休/年休121日/売上1兆円超

★未経験OK★年収800万円以上可★【今までの自分を変えるなら今！】残業月17ｈ以内！

仕事内容 ・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる ・インセンティブへの一喜一憂をやめたい ・今の環境を変えて、さらに挑戦、成長したい ・自分自身を変えたい ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

図面なき基板を蘇らせる／職人技を次の世代へ！

仕事内容 【募集背景】 ――――――――――――――――――― 全国から寄せられる多種多様なプリント 基板。新品調達ができない旧式装置、仕様 不明の一点物、図面が残っていない貴重な 基板。それらを“動く姿”へ戻すための高度 な技術が求められています。 ここで必要なのは、装置を深く理解し、 波形・特性・流れから回路の意図まで読み 解ける本物の技術者。 その技術を、あなたの経験で存分に発揮 してください。 【仕事内容】 ――――――――――――――――――― 本職は「修理」という単語では表せない、 回路の再構築・原因推定・動作復元を行う 高度技術職です。 図面が無い状態からはじまり、 基板に流れる“本来の動作”を論理的に組み 立て、不具合の本質を突き止めていきます 【業務の流れ】 ――――――――――――――――――― ■部品特性の読解 データシートを元に素子の動作・役割を 把握 ■回路の意図を推察 波形・電圧・パターン配置から動作仮説 を構築 ■不良基板の特定 装置全体の挙動から壊れている基板を 切り分け ■試験手順の設計と実施 「本来こう動くべき」という仮説に 基づき検証 ■部品交換・動作復元 必要な素子や測定機材の調達も会社が 全面支援 ＜扱う基板例＞ ・電子基板 ・CPU基板 ・PLC ・ACサーボドライバ ・パワーユニット 他多数 古い年代の希少基板にも触れられるため、 高度な興味と探究心を満たせる環境です。 ■使用ツール（必要な物は随時購入可） ・オシロスコープ ・カーブトレーサー ・デジタルマルチメーター ・電源／電子負荷 ・基板不良検出用テスタ ※不足があれば導入可能。設備投資に 理解のある環境です。 ■こんな方に最適 ――――――――――――――――――― ・性能を“蘇らせる”ことに誇りを感じる ・論理的推察と検証を繰り返すのが好き ・仕様が無い方がむしろ燃えるタイプ ・技術を次世代に伝えたいベテラン ■当社のサポート体制 ――――――――――――――――――― 本求人は、当社の雇用管理のもとで 就業いただきます。就業後も、定期的な フォローや相談対応を行い、安心して長く 働ける環境づくりを大切にしています。 配属後の不安や就業に関する相談は、 当社が窓口となり迅速に対応します

レギュラーワークで安定勤務が可能◎ブランクある方、未経験の方OK！【女性スタッフ活躍中】

仕事内容 活かせるのは販売・接客の経験だけじゃない。「人の気持ちに寄り添える」「笑顔に自信あり」もOK！ 店頭でのジュエリーの接客販売がメインですが ・商品管理(手配、在庫管理)、店内ディスプレイなどMD業務 ・ラッピング ・店内美化 などできる事からはじめて、 ・売上や顧客データの管理 ・後輩の育成指導…など幅広い業務を担当します。 ★店舗配属時にOJT研修があります。 お客様が運命のジュエリーと出会うお手伝い。「買ってもらう」よりも「出会っていただく」という気持ちで。 「カワイイ！」とジュエリーに一目ぼれしたお客様が、ご購入を決めてくださった時の「あなたにお勧めしてもらえてよかった」という笑顔を見て、この仕事に就いてよかったなと達成感を味わうことができます。 「もっと喜ぶ顔がみたい」という気持ちは、宝石の知識を身に付けたり経験を積むごとに自分自身の喜びに代わっていきますよ。 「子育てがひと段落したから働きたいけど正社員はちょっと不安」という方にピッタリ！販売職未経験OK！ 「接客や販売の経験がない」けど「ファッションに関連する仕事をしたい」という夢が叶えられます！ 「自分の年齢で大丈夫かな」という心配も不要です。 「子どもが独立したから自分の好きなことにチャレンジしてみよう！」その気持ちを応援します。 未経験からでも家庭と両立しながら勤務が可能！ゆくゆくは正社員に…も可能な環境です。 福利厚生充実で長く安定して働ける環境をご用意！何歳になっても成長できるよう応援いたします！ ◎年間休日120日以上！残業ほぼナシ！ ◎正社員登用制度あり ☆平均勤続／9年 ☆平均有給取得／12.1日 ☆育児休業取得／女性63名・男性1名 ☆育児時短制度取得／67名 ☆育児支援制度／41名 ※小学3年生まで時短可 （2020年4月～2021年3月期グループ連結データ） ＜MISS MONT RONDコンセプト「Feminine is Forever」＞ ミスモントロンドは、フランスの母から子への宝石を受け継ぐ美しい文化にインスパイアされたブランドです。 未来へ受け継がれる美しさをブランドコンセプトとして大切にし上質でエレガントなジュエリーを提供します。 クラシックデザインとモダンデザインを融合させたジュエリーは日々の生活に輝きを与えます。

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

ライフイベントに左右されにくい、在宅(リモート)で活躍できる人事の仕事です。

仕事内容: 【事務ポジション】 1. 一般事務：応募者対応や書類作成など、採用活動のサポートをお任せします。 2. 経理事務：給与や経費に関わるデータ処理を担当。経理部門と連携しながら数字に強くなれます！ 3. 労務管理：勤怠や給与に関する業務を通じて、社員が安心して働ける環境を支えます。 4. CS：
社員からの質問対応や環境改善の提案など、「働きやすさ」を支援します。 --- 【採用ポジション】 1. 面接担当：応募者と直接話し、「なぜ応募されたのか」を引き出します。 2. 面談担当：入社後のキャリアビジョンを一緒に描いていくポジションです。 3. 再確認面談担当：条件や仕事内容の確認を行い、安心して入社してもらえるように面談を行います。 --- 【社員支援ポジション】 1. 日常対応：LINE・電話・メールでのサポート対応を行います。 2. 教育・研修：新人研修や勉強会の企画・運営などを担当します。 3. キャリア相談：定期的な面談を通じて、社員のキャリアアップを一緒に考えます。 --- 【法人対応】 1. 日常対応：LINE・電話・メールを通じて法人様とやり取りします。 2. 戦略担当：商談や打ち合わせに同行し、提案や調整を行います。 --- 【新規事業】 1. 集客担当：求人広告の作成・SNS配信などを行います。 2. 人員管理：配属やポジション変更の調整などを担います。 --- 【採用代行】 1. 事務担当：応募者との日程調整や連絡対応などを代行します。 2. 採用担当：企業様に代わり、面接対応やフォローを行います。 --- 【SNS運用】 1. 運用担当：SNSアカウントの運営・企画を担当します。 2. 制作担当：投稿文・画像・動画の作成を行います。デザインや動画編集スキルも活かせます！ ---

未経験OK！社員数1万8000人以上！賞与年2回！住宅手当等多数！完全週休2日制（土日祝日休み）！

仕事内容 【この求人のPOINT】 未経験OK！ 社員数1万8000人以上！ 賞与年2回で生活も安定！ 住宅手当など手当多数！ 完全週休2日制（土日祝日休み）！ 未経験だけどエンジニアに挑戦してみたい方など、是非ご応募ください 【仕事の魅力】 ・安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いて 行くことができます。 ・グループ会社が運営している技術スクールでの研修も多数あり、未経験の方でも専門性の高い技術 を身につけられる環境が用意されています。 ・キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど多様なプランがご用意されてお り、希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーがサポートします。 【仕事内容】 研修が終わり次第、お客様向けシステムの詳細設計、開発、テスト、運用を担当して頂きます。 ＜具体的には＞ ・WEBシステム/業務システム/スマホ・タブレットアプリ等の基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用をお任せします。 ・要件定義・開発・導入まで一貫して対応しているため、 希望・スキルに応じて最適なフェーズ・プロジェクトに参画可能です 【この求人の魅力】 ＜教育研修制度＞ 万全の教育体制なので、未経験の方も安心して着実に成長できる環境です。 [研修内容] ・導入研修 ・ ビジネスマナー研修 ・ キャリアデザイン研修 ・ 技術研修 ※資格の取得を目指した技術的な研修 （例）CCNA、Lpic、ITIL、AWS など ・ メンタルヘルス研修 ・ 英語研修（TOEIC対策） ・ 技術勉強会 など - 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ - 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp 業界・職種未経験者の転職に特化した転職エージェントです。 -

地域の物流を支える当社にて、経理業務全般をお任せします。伝票処理、仕訳入力、請求書発行、入出金管理から、月次・年次決算までお任せします。物流機器・システムを提供する安定企業で、経理のプロフェッショナ

企業名 トヨタＬ＆Ｆ秋田株式会社 求人名 【秋田/経理】トヨタグループ企業/安定基盤/年間休日120日/福利厚生充実◎ 仕事の内容 地域の物流を支える当社にて、経理業務全般をお任せします。伝票処理、仕訳入力、請求書発行、入出金管理から、月次・年次決算までお任せします。物流機器・システムを提供する安定企業で、経理のプロフェッショナ ルとして活躍できます。【具体的には】【具体的には】■日常的な経理業務：伝票処理、仕訳入力、請求書発行、入出金管理などを担当していただきます。■決算業務：月次・年次決算および税務申告におけるサポート業務を行っていただきます。（※スキルに合わせてお任せします。）■管理業務：経費精算、予算管理の補助等の業務も担当していただく可能性があります。■外出業務：必要に応じて外出用務があります（社用車使用）。 募集職種 【秋田/経理】トヨタグループ企業/安定基盤/年間休日120日/福利厚生充実◎

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、OAスキル不問、社会人経験不問、学歴不問、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フリーター歓迎、年間休日110日以上、土日祝休み、車通勤可、資格取得支援制度有、転勤なし、ブランクOK、制服貸与有、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 電気工事の地上作業補助スタッフ - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 送電線工事を万全に進めるため、 地上でのサポート・作業補助を担当します(高所作業なし) ＜具体的には・・・＞ ◇土木作業 ◇運搬作業 ◇重機手元作業 ＊作業現場は秋田県内全域！ 現場へは社有車(ワゴン車、Wキャブ)で移動します

携帯電話ショップにおける店舗マネジメントおよび接客販売

仕事内容: 通信事業者携帯電話ショップにおける店舗での接客販売 【雇用形態】 正社員 ※以下職群での募集となります。 【地域限定正社員】 地域に根差した事業の展開と安定したスキルの 継承を通じて、地域の事業基盤を支える職群です。 （転居を伴う異動なし）

未経験OK！未経験入社90%以上！月給25万以上!年2回の賞与あり！土日祝がお休み！

仕事内容 【この求人のPOINT】 未経験OK！ 未経験入社率90%以上！ 月給25万円以上!年2回の賞与ありで生活が安定！ 土日祝がお休み!友人や家族と予定が合いやすい！ 【具体的な仕事内容】 建設プロジェクトにおけるサポート事務をお任せします！ ＜具体的には＞ ・各専門業者との折衝・調整業務 ・建設の工程・安全・品質の管理業務 ・建設進行関連の書類作成・データ入力 など ※現場作業はなく建設現場での職人作業や肉体的労働ではありません。 一生もののスキルを身につけることができます! 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください! 【この求人の魅力】 ＜未経験入社率90％超！＞ 入社後からずっと専任担当がフォロー。未経験でも安心の基礎研修を実施！専門知識を深めるための研修センターを全国に配置していますので、ベテラン技術者から建築用語や図面に関する知識を学べます。 ＜入社時研修＞ ビジネスマナー、PC・CAD、業界基礎知識や専門用語をゼロから学べます。同期との絆も深まります。 ＜研修終了後も万全フォロー＞ 先輩社員の補助や電話対応などから少しずつ経験を積み仕事の幅を広げてください。月1回以上の個人面談や資格取得支援などスキルアップに向けたサポート体制は万全です。 ＜プロジェクトの成功を支えるサポート役＞ タワーマンションや人気商業施設、高層建築物、公共施設、高速道路、橋、ダム、空港など人々の生活インフラ造りを支えます。 ・国家資格取得が目指せる認定職業訓練もご用意 ・会社推奨の資格に関しては合格後に祝金あり ・外部提携スクールの資格講座を特別優待価格で受講可 ■■■■■■■■■■■■■■ 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ■■■■■■■■■■■■■■ 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp 未経験からの転職成功を数多く支援してきた転職エージェントです。 ■■■■■■■■■■■■■■

◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給41.9万円◆土日祝休み【幅広い世代の女性が活躍中！】

仕事内容 ★未経験・大きなブランクがある方大歓迎 ★子育て真っ只中のママさん多数活躍中 ★入社時の年齢が40代以上の割合『33.8％』 ■━ POINT ━━━━━━━━━━━━━━■ ＊平均月給41.9万円＋賞与年2回 ＊17時退社（残業ほぼなし！） ＊年間休日120日＆土日祝休み ＊年間平均休暇取得日数24.9日（2023年度） ＊入社1ヶ月目から有給取得可 ＊リモートワーク対応 ＊シェアオフィスを無料利用可 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ＼＼ 当社の保険は 【中小企業向け】 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「従業員の退職金の準備」 「労災が起きたときの補償」 「経営者の万が一に備える保障」 など… “企業が直面するリスク” をカバーする保険を提案し、 安定した経営をサポートするのが私たちの役割です。 友人への勧誘や一般家庭への訪問は一切なし！ 中小企業のお客さまに向けて、 下記のお仕事をお任せします。 ◆ 企業向け保険商品のご提案・販売 ◆ 福利厚生制度のご案内 ◆ 提案資料や契約書の作成 など ＼＼未経験でも安心！3年間の育成期間／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の基本をじっくり学べる研修 【D-STANDARD】をご用意！ 日々の業務も上司と先輩が手厚くフォローするので、 未経験の方や、大きなブランクから復帰する方も 安心してくださいね。 ちなみに、先輩たちもほとんどが 未経験からスタートしています◎ ＼＼先輩インタビュー／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■竹澤（29歳）／前職：病院介護士 学生時代は居酒屋でバイト、 ママになってからは介護職。 いつも「人が好き」を軸に仕事を選んできました。 この仕事は未経験で不安もありましたが、 今は多くの社長さまと出会い、 新しい業界を学びながら 役立つ情報を届けています。 誰かの笑顔を支えられるこの仕事は、 私にとってまさに天職です！

(1)テレビ受信機器等の自社製品、セキュリティ関連機器のルート営業を行っていただきます。主に電材卸、電設資材メーカー、家電量販店に対するルート営業となります。一部新規営業業務もございます。

企業名 マスプロ電工株式会社 求人名 【秋田/ルート営業】国内トップシェア電気機器メーカー/年休127日! 仕事の内容 (1)テレビ受信機器等の自社製品、セキュリティ関連機器のルート営業を行っていただきます。主に電材卸、電設資材メーカー、家電量販店に対するルート営業となります。一部新規営業業務もございます。 【製品】TVアンテナ、セキュリティ関連機器、RFID製品、防災機器等 ※近年においては、ワイヤレスカメラを始めとするセキュリティ市場において存在感が増しております。 【顧客数】50社程度。1日あたりの訪問件数は6～7件となります。 募集職種 【秋田/ルート営業】国内トップシェア電気機器メーカー/年休127日!

持ち帰り100％なし＆残業少なめ☆保護者の方に連絡がつきやすい安心感◎勤務時間もまずはご相談を♪

仕事内容 ■オススメポイント■ ★少人数の居心地がいい保育園！ ★秋田駅から徒歩5分で通勤楽々！ ★1人ひとりと向き合える保育環境 ★ブランク明けにもピッタリ☆ ★10年以上活躍しているスタッフも◎ ★子育てや介護と両立している方も多数！ ※時短や曜日固定などもご相談ください ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜キャリアアップしたい方大歓迎！＞ 「今までの経験を活かして園長を目指したい」 「いつか自分の理想の保育園を創りたい」 そんな思いのある方は積極的に採用します。 必要な知識やスキルを習得できる、 充実した研修があることも魅力です◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「こどものために」を大切に。 こどもたちが笑顔でいるためには、 何よりも「スタッフの笑顔」が大切。 お仕事するみなさんが、時間にも気持ちにも ゆとりともってお仕事いただけるように、 職場環境も整えてきました☆ ■お仕事内容■ お仕事は保育業務全般。 ピアノ演奏やキーボード演奏はできなくても大丈夫◎ 大手企業内＆小規模の保育園なので、 目が届きやすいのもとっても魅力☆ ●ＩＣＴ化● コドモンを導入したことで、 連絡の一斉配信、登園記録の確認などもでき、 保護者とのやりとり、連絡帳記入もとっても楽に☆ ●【残業少なめ】＆【持ち帰り100％なし】● 保育時間内に、保育から離れて、 事務作業時間をとったり、研修も勤務時間内◎ だからこそ残業少なめ＆持ち帰りナシが実現♪ 近くの施設内に保護者の方がいらっしゃるため、 急なお迎えなども、連絡がつきやすく、 こどもたちも保育者も安心できる環境が好評です◎ 先生みんなで 「あれいいね」「こうしてみない？」 そんな風に気軽に相談しあえて、 みんなの”想い”も大切に子どもたちと向き合えます。 自分も楽しく、 こどもたちの成長を間近で感じられる、 とってもやりがいのあるお仕事です♪ ■こんな会社です■ 初めての保育士。ブランク明け。子育て中。 転職。資格はあるけど実務経験がない。 色んな方がお仕事を楽しみながら活躍できるよう、 働きやすい環境を整えてお待ちしています♪ ▼こどもと保育者がともに育つ、CRAYONプロジェクト▼ こどもに「教える」教育ではなく、 こどもが「気づく」「感じる」「理解する」力を育て、 自ら世界を発見していくための“土壌”をつくる。 それが、CRAYONの目指す保育です。 たとえば、 「りんごは赤くて丸いんだな」 「動物って生きていて動くんだな」 「数を知っていると、数えられるんだな」 そんなふうに、こどもが身の回りの世界を少しずつ整理し、 “これはこういうもの”と理解していく力、 概念形成を大切にしています。 そのためのツールが「CRAYON BOOK」。 保育者の関わり方やこどもの成長を“見える化”し、 感覚ではなく、根拠に基づいた保育を実現しているので、 保育者も学び続けられることが魅力です。 こどもに学びを与えるのではなく、 こども自身の学びの芽を育てる。 そんな保育を、私たちと一緒に実現しませんか？ https://www.pasonafoster.co.jp/service/crayon/ ▼学べる環境が整っています▼ 入社時や保育に関する研修、 外部研修費用のサポートも◎ しっかり学びたいあなたを応援します！ ＜研修例＞ 保育の基礎・応用 危機管理・ハラスメント 玩具遊び・こどもの人権擁護 マネジメント・キャリアップ 等 ▼職場見学可▼ 面接と同時に園見学も実施しています！ ぜひ園の雰囲気も確かめてください☆ ※本社で面接の場合もございます。 ■パソナフォスター保育理念■ ～変化に柔軟に対応でき、自分で解決する能力と たくましく「生きる力」をもった子どもを育む～ この保育理念の実現のため、 (1)尊重・敬意（Respect） (2)育む（Nurturing） (3)信頼（Trust） (4)変化への柔軟性（Openness change） (5)調和（Balance） (6)維持（Sustainability） を大切に、一人ひとりに向き合った保育を行っております。 【職員に聞いた！パソナフォスターの魅力】 ★丁寧なフォローで安心 未経験の方も、ブランク明けの方も、 安心してスタートが可能◎ 職域を越えて協力しあっています！ ★こどもに寄り添った保育ができる 中小規模の園が多く、リトミックや英語、 体育、食育などカリキュラムも充実。 丁寧な保育を実現しています◎ ★チームワーク抜群のあたたかい社風 困ったときは誰かが必ず助けてくれる、 あたたかい社風と人間関係のよさが、 パソナならではの魅力です！ ★プライベートと無理なく両立可能 駅チカの園が多く通勤も便利、 長期休暇、シフトも柔軟で働きやすいです☆ 施設も清潔で、快適な環境なのもPOINT！ ★成長・スキルアップできる 現場のアイデアが採用されやすく、 仲間と切磋琢磨しながら、 やりがいと成長を実感できる環境です☆ ■こんな保育園です■ JR東日本の、 定員10名の小規模な企業内保育園です☆ 人数が少ないので、 こどもたちとじっくり向き合えることが魅力◎ ぜひ施設見学にお越しください♪

営業所隣接の倉庫で商品管理業務をお任せします。入社後は現場配属となり、大きく分けて(1)在庫管理(2)来客対応(3)配車管理(4)整備の業務を担当していただきます。

企業名 株式会社仙台銘板 求人名 [51D]秋田/未経験OK！【商品管理】売上業界トップ/商品3万点以上/土日祝休◎ 仕事の内容 営業所隣接の倉庫で商品管理業務をお任せします。入社後は現場配属となり、大きく分けて(1)在庫管理(2)来客対応(3)配車管理(4)整備の業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】倉庫でのピッキングの単純作業だけではございません！営業の受注した案件に関する商品の数量管理や、配達･回収の配車日程管理/商品棚卸のリスト出力・アルバイトへの指示出し/商品の破損のチェックや、修理箇所の指示出し/帰庫･出庫管理/など商品管理・日程管理、従業員への指示出しなどの仕事に従事していただきます。 募集職種 [51D]秋田/未経験OK！【商品管理】売上業界トップ/商品3万点以上/土日祝休◎

■タマホームの住宅展示場内にある事務所での、事務職を募集します。 【具体的な業務内容は以下】 ・来場されたお客様の受付、お茶出し

企業名 タマホーム株式会社 求人名 秋田【事務職】★未経験から事務職へのキャリアチェンジ★プライム上場 仕事の内容 ■タマホームの住宅展示場内にある事務所での、事務職を募集します。 【具体的な業務内容は以下】 ・来場されたお客様の受付、お茶出し ・お客様、業者様、社内からの電話対応 ・データ入力、書類整理 ・DM作成、伝票処理 ・請求書処理、契約書類作成 ・工事進捗表（データ入力等） ・備品発注 募集職種 秋田【事務職】★未経験から事務職へのキャリアチェンジ★プライム上場

【20代30代が多数活躍中！】営業経験に応じてスタート給与UP！好待遇！

仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

【秋田】未経験OK！営業所長候補募集◎月給37万5千円～年休122日

仕事内容: 【仕事内容】 業務請負業営業所長候補。 【具体的には】 各営業所では内勤スタッフが、小規模拠点では3名～大規模拠点では10名程度、 外勤作業スタッフが小規模拠点では1日あたり、15名～大規模拠点では150名程度現場業務にあたっています。 ■営業活動 各施工・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。 既存クライアントの案件対応や新規案件への対応 ■営業所運営管理 内勤スタッフのシフト管理・教育育成 現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育 現場ラウンド 売上・利益の予実管理 ※上記は研修後の営業所所長就任後の内容です。

応募後最短2日で内定獲得可能！20代～30代活躍中！年間休日125日／土日祝休み／残業月平均16.08時間／9連休あり

仕事内容: ＼プライベートも大事にしたいあなたへ／ ＊2028年度までの上場を目指す成長企業 ＊成約率◎入社月に初契約の先輩が9割！ ＊年休125日・土日祝休み・9連休あり ＊残業少なめ＆タイパ重視の営業スタイル ＊成果を正当に評価＆還元するから稼げる ＊自動車通勤OK！駐車場代手当あり！ ＊毎月インセンティブあり！ 法人営業としてお客様のビジネスに欠かせない 幅広い商品をご提案します。 ＜具体的には＞ ・お客様先を訪問（飛び込みなし、事前にアポ取得） ・商談・ヒアリング ・提案書、見積書、契約書作成 業界内でも有名なNTT商品は 「東西合算で取引高12年連続1位」で メーカーによる営業先同行あり。 商品に対する不明点があっても心強い味方がいます！

【システムエンジニア】未経験者歓迎／安定基盤で長く安心して働けます◎転勤なし

仕事内容 【仕事内容】 【仕事の内容】 JAグループ秋田の＜システムエンジニア＞社内、社外システムの企画・構築・保守等を担当！ 臨時社員として採用後、正社員登用を予定しています。 【具体的には】 社内、社外システム／サーバー、ネットワーク機器等導入の企画・構築・保守 経済業務の適用業務プログラム（オンライン・バッチ）開発・保守 プログラム言語はVB、Java、RPG等 ※入社後、研修あり。これらの言語を扱ったことがなくても問題ありません。 （雇入れ直後）上記業務 （変更の範囲）会社の定める業務全般 秋田県内JAが行っている信用事業や経済事業において、主にIT分野の役割を担っている株式会社秋田県農協電算センター。JA業務の電算化されたシステムやネットワークは必要不可欠であり、私たちはJAグループの一員としてこれからもその業務を担い続ける覚悟でいます。 今回は【システムエンジニア】ポジションを募集します！休暇が取得しやすく、時間外労働も少ない働きやすい職場で、これまで培ってきたスキルを活かして働きませんか？ 【この求人のポイント】 秋田県内JAが利用する様々なシステムの開発保守やネットワーク構築など、IT分野で活躍中★ 【当社の魅力】 ■研修制度が充実しています。全社員と対象として、集合研修や通信講座の受講、各検定試験の受験を奨励しています。成長を後押しする研修制度となっていますので、ＩＴ未経験者でも入社後にスキルを習得できます。 ■充実したワーク・ライフ・バランスが実現できます。有休平均取得日数17.2日・残業月平均6.5時間（令和6年度実績）であり、ＩＴ業界と比較しても仕事とプライベートの両立がしやすい職場環境です。