愛知、寮・社宅・住宅手当あり、正社員の求人・転職情報

残業基本ナシ✅PC入力ができればOK！✅未経験の方絶賛活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ⭐カンタンなPC入力ができればOK ⭐未経験から事務デビューも歓迎♪ ⭐ランチタイムにお弁当支給あり ⭐20代～40代の女性社員活躍中！ ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ うなぎの販売を行っている当社で 簡単な事務作業をお願いします！ ＊*＊.＊*＊.＊*＊.＊*＊.＊*＊ ＜ 具体的には… ＞ ✅来客応対 ✅社内外からの電話応対 ✅PCでのデータ入力 ✅伝票整理 など ＊*＊.＊*＊.＊*＊.＊*＊.＊*＊ 難しい業務はありません◎ 事務未経験から入社した 主婦さんも活躍しています！ 先輩スタッフが近くにいるので わからないことがあれば なんでも相談してくださいね♪ ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ ⭐お電話応募も大歓迎！ 【TEL】0563-72-1700 本多

国内シェアトップクラスで安定！日曜定休！年休116日！転勤無

仕事内容 ★業界トップクラスの売上と 安定性◎「山崎製パン」の正社員募集 ★日曜＋シフト休でプライベート充実◎ ★未経験歓迎！ 手厚い研修＋サポートで安心して成長！ ◇—◇—◇—◇—◇—◇—◇—◇—◇ 【全国に自分の製品が届く】 ベーカリーや大手カフェチェーン店に 商品を提供している事業所での、 冷凍パンの製造・構内作業のお仕事です。 安城冷生地事業所は、 業務用の冷凍パン・冷凍生地を作る事業所。 その製品は、ヴィ・ド・フランス、 デイリーヤマザキのベーカリーの他、 皆さんもよくご存じのカフェチェーンや スーパーなどに提供されます。 当事業所で作る製品は 近隣の地域のみならず、 全国のお客様へ届けられます。 皆さんも知らず知らずのうちに 口にしているかもしれません。 自分の作った製品が 全国の誰かの手に渡ると考えると ワクワクしませんか…？ 「コツコツ決まった業務をこなすのが向いている」 「未経験からでも成長したい」 「転勤なく、地域に根差して働きたい」 「人々の食を支える仕事がしたい」 「安定した環境で働きたい」 そんな皆さんをお待ちしております！ ◇—◇—◇—◇—◇—◇—◇—◇—◇ 希望や適性を考慮し、 以下のいずれかの部署での 仕事を担当していただきます。 ■仕込み 原料を計量し、ミキサーなどの 機械を使ってパンの生地を作ります。 ■成形 ベルトコンベアの上を生地が流れてくるので、 生地を並べる、形を整える、 カットするなどの作業をします。 チョコや具材をトッピングする作業も行います。 ■焼成 オーブンの温度調節をし、 焼きあがったパンを取り出します。 焼き色や香りのチェックも行います。 ■冷凍・包装 出来上がったパンを冷凍し包装をします。 形状などに問題がないかの確認もします。 包装は、包装機という機械で行います。 ◇—◇—◇—◇—◇—◇—◇—◇—◇ その日の天候や原料の状態によって、 焼き加減を変えたり、 混ぜる時間を変えたりしています。 毎日ちょっとずつ違う表情を 見せてくれるのもパン作りの面白さ。 そういった細かい判断は 現場のリーダーがやってくれるので、 まずは簡単な作業から しっかりこなしていっていただければ大丈夫です。 ◎全部で約250人という小さな事業所ですが、 その分助け合いの風潮がある、 温かい雰囲気の職場です！ ◎基本チームで作業をするので、 困った時にはすぐに先輩社員にも頼れます！ ◎手厚い研修制度とサポートで、 未経験でも安心して成長できる環境です。 ◎20代・30代・40代・50代の方が活躍中！ 【社員インタビュー】 「自動車部品の製造関係の 仕事をしていたのですが、 昨今の社会情勢の影響で 仕事がなくなりココへ転職してきました。 需要のなくならない「食品」という 安定性だけでなく、週末も家族との時間を しっかりと取ることができるようになり、 家族も喜んでくれました！ これからもっと家族サービス、がんばります。」 （40歳：冷凍パンの製造スタッフ） ★製造業で働いていた方、飲食店や販売、 サービス業で働いていた方など、様々な方が活躍

国内シェアトップクラスで安定！日曜定休！年休116日！転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（食品/飲料/たばこ） ★業界トップクラスの売上と 安定性◎「山崎製パン」の正社員募集 ★日曜＋シフト休でプライベート充実◎ ★未経験歓迎！ 手厚い研修＋サポートで安心して成長！ ◇—◇—◇—◇—◇—◇—◇—◇—◇ 【全国に自分の製品が届く】 ベーカリーや大手カフェチェーン店に 商品を提供している事業所での、 冷凍パンの製造・構内作業のお仕事です。 安城冷生地事業所は、 業務用の冷凍パン・冷凍生地を作る事業所。 その製品は、ヴィ・ド・フランス、 デイリーヤマザキのベーカリーの他、 皆さんもよくご存じのカフェチェーンや スーパーなどに提供されます。 当事業所で作る製品は 近隣の地域のみならず、 全国のお客様へ届けられます。 皆さんも知らず知らずのうちに 口にしているかもしれません。 自分の作った製品が 全国の誰かの手に渡ると考えると ワクワクしませんか…？ 「コツコツ決まった業務をこなすのが向いている」 「未経験からでも成長したい」 「転勤なく、地域に根差して働きたい」 「人々の食を支える仕事がしたい」 「安定した環境で働きたい」 そんな皆さんをお待ちしております！ ◇—◇—◇—◇—◇—◇—◇—◇—◇ 希望や適性を考慮し、 以下のいずれかの部署での 仕事を担当していただきます。 ■仕込み 原料を計量し、ミキサーなどの 機械を使ってパンの生地を作ります。 ■成形 ベルトコンベアの上を生地が流れてくるので、 生地を並べる、形を整える、 カットするなどの作業をします。 チョコや具材をトッピングする作業も行います。 ■焼成 オーブンの温度調節をし、 焼きあがったパンを取り出します。 焼き色や香りのチェックも行います。 ■冷凍・包装 出来上がったパンを冷凍し包装をします。 形状などに問題がないかの確認もします。 包装は、包装機という機械で行います。 ◇—◇—◇—◇—◇—◇—◇—◇—◇ その日の天候や原料の状態によって、 焼き加減を変えたり、 混ぜる時間を変えたりしています。 毎日ちょっとずつ違う表情を 見せてくれるのもパン作りの面白さ。 そういった細かい判断は 現場のリーダーがやってくれるので、 まずは簡単な作業から しっかりこなしていっていただければ大丈夫です。 ◎全部で約250人という小さな事業所ですが、 その分助け合いの風潮がある、 温かい雰囲気の職場です！ ◎基本チームで作業をするので、 困った時にはすぐに先輩社員にも頼れます！ ◎手厚い研修制度とサポートで、 未経験でも安心して成長できる環境です。 ◎20代・30代・40代・50代の方が活躍中！ 【社員インタビュー】 「自動車部品の製造関係の 仕事をしていたのですが、 昨今の社会情勢の影響で 仕事がなくなりココへ転職してきました。 需要のなくならない「食品」という 安定性だけでなく、週末も家族との時間を しっかりと取ることができるようになり、 家族も喜んでくれました！ これからもっと家族サービス、がんばります。」 （40歳：冷凍パンの製造スタッフ） ★製造業で働いていた方、飲食店や販売、 サービス業で働いていた方など、様々な方が活躍

年収560万～可｜年間休日132日｜賞与年2回/4.8ヶ月分

仕事内容 ＼未経験から大手メーカー正社員へ！／ ・世界トップクラスのアルミメーカーで安定基盤＆業績好調 ・未経験OK！特別な資格・経験は不要 ・入社1年目から年収560万円も可能 ・賞与年2回（2025年度実績4.8ヶ月分）＋各種手当充実 ・年間休日132日＆7日以上の長期休暇あり ・転勤なし！名古屋市内勤務で安心 ・社員食堂・ジム・仮眠室・浴場など設備充実◎ ・フォークリフトなど資格取得支援あり（費用会社負担） - 世界トップクラスのアルミメーカー「UACJ」で、アルミニウム製品の製造オペレーターとしてご活躍いただきます。 未経験からでも安心して始められるよう、教育体制や研修制度が整っています。 ■具体的な業務内容： ・アルミ合金の押出加工（高温で加熱し、金型に通して成形） ・抽伸加工（引き抜いて寸法精度や強度を調整） ・熱処理作業（焼き戻しによる矯正や強度調整） ・製品運搬・機械操作・工程段取りなど 作業は4～5名のチーム制で、先輩がすぐそばにいます。 「安全第一」で進めるので、スピードや効率性より丁寧さが大切。 「ルールを守って確実に仕事を進めること」ができる方なら、未経験でも安心して始められます！ ※希望と適性に合わせて配属します（配属後、基本的に異動はありません） ■入社後は… ・安全管理や基本操作を学ぶ座学研修あり ・専属の教育担当がマンツーマンでサポート ・フォークリフトなど必要な資格は会社負担で取得可能 ・定期研修あり（半年・1年ごと） ■将来的には… キャリアパスも明確！中途入社でも管理職への昇格実績多数。 一般社員 → 副作業主任 → 作業主任 → 統括主任 → 職場長 - 【写真で職場見学】 ■写真1枚目 数多くの未経験者が入社して技術を磨き、一人前の作業者として活躍中！ ■写真2枚目 大きな機械を扱いながら、モノづくりの醍醐味を体感できます。 ■写真3枚目 押出加工（おしだしかこう）の高い技術力で、複雑な形状の金属加工を可能にしています。 ■写真4枚目 例えば、バイク用のフロントフォークもアルミ製。当社の製品が身近なものに使われています。 ■写真5枚目 東海通駅から徒歩10分。ドーム球場10個分の広大な敷地で1000名以上の仲間が勤務しています。

⭐大手企業「三菱重工」でのお仕事！⭐最寄駅から徒歩5分の好アクセス！⭐月収40万円以上が目指せます！

仕事内容: ✨株式会社日輪の正社員として安定勤務！ ✨工場ワーク未経験の方もお気軽にご応募ください♪ 航空機製造で確かな実績を誇る「三菱重工」の 名古屋航空宇宙システム製作所でのお仕事になります。 航空機の機体組立やリベットと呼ばれる部品の組付け、 航空機の検査作業をお任せします。 実際に世界各国の空を飛ぶ航空機を作り上げる スケールの大きなお仕事です。 だからこそ、給与は高水準に設定し、 寮費無料の寮をご用意するなどの 充実した就業環境を整えています。 業界未経験の方も安心してスタートできるよう 先輩スタッフによるフォロー体制も万全にしていますので 航空機という新しいフィールドで経験を積みたい方は ぜひお気軽にご応募くださいね！ ※当社請負先での勤務となります 【職場環境について】 ✅航空機製造でトップクラスの実績を誇る大手企業！ ✅充実した環境でイチからスキルを磨けます。 ✅名鉄築港線「東名古屋港駅」から徒歩5分！

年間休日125日／賞与年2回／残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 -アピールポイント- ✅年間休日125日（土日祝休み） ✅賞与年2回あり ✅残業少なめ（月平均20時間以内） ✅未経験・第二新卒歓迎 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●建設資材専門商社での営業事務 具体的には… ◆受発注業務（全体の約8割） └電話・メール・FAXで注文を受け、 受注システムに入力します。 ◆在庫確認・手配 └PCで在庫を確認。 無い場合は仕入先へ連絡します。 ◆お客様へのご報告 └お届け予定日などをお伝えします。 優先順位付けも重要です。 ◆その他事務 └電話応対、来客対応、伝票起票、 データ入力など。 【職場環境】 ◆お客様との対話やチーム作業が 多い職場です。 ◆車・バイク通勤OK。 制服あり。屋外喫煙所あり。 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験者や第二新卒の方も歓迎。 入社後は試用・研修期間（3ヶ月） があり、安心してスタートできます。 女性も活躍中の職場です。 チームワークを重視する方、 人と接するのが好きな方に ピッタリです。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼8:30 出社・朝礼・メールチェック ▼9:00 受発注業務（電話・FAX対応） ▼12:00 休憩（1時間） ▼13:00 データ入力・伝票起票 ▼15:00 在庫確認・仕入先への連絡 ▼17:00 お客様への納期報告・日報作成 ▼17:30 退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得支援（セミナー参加等） 制度があり、 スキルアップも目指せます。 安定企業で長期的なキャリアを 築きたい方にもおすすめです。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『渋谷駅再開発』『豊洲新市場』 『東京スカイツリー』など、 国家的プロジェクトにも資材を 提供する建築資材・住宅設備の 専門商社です。 20年後も、30年後も「安心」の 老舗商社の一員として、 私たちと一緒に働きませんか。

【賞与年2回】クリーニング工場の運営業務。未経験でも正社員でのスタートです◎

仕事内容 特別な資格は不要！クリーニング作業を行う工場の運営管理・機械メンテナンス業務をお任せ！人員増強中◎ 具体的には、スタッフさんのフォローや、機械メンテナンス、使用する溶剤の管理などをお任せ。 クリーニング作業も覚えていただきますが、工場の管理業務がメイン。 一緒に働くスタッフさんたちと日々コミュニケーションをとりながら、工場が問題なく稼働できるように考えながら行動していくことが重要です◎ 入社後は、本社の座学研修(約10日)で基礎知識を学び、そのあと工場で実技研修(約3か月)を行います◎ 座学では、繊維や素材の種類、洗浄の方法、薬品の種類などクリーニングに必要な基礎知識を学びます。そのあとは工場にて、実際にクリーニング作業を一通り教わっていきます。いきなり運営業務をお任せするのではなく、まずは会社の雰囲気に慣れていただきながら、知識・スキルをつけて徐々に運営業務をお任せしていきますのでご安心くださいね◎ 【社員インタビュー/3年目/男性/28歳】前職はウォーターサーバーの営業。未経験からの挑戦でした。 全くなじみのない業界だったのですが、営業ではない職種に挑戦してみたくて業種を絞らずに探していました。 その時に目についたのが当社。ポニークリーニングなら大手企業なので色んな人と関わり合いながら仕事を通して学べる環境だと思ったんです。 実際、1工場につき何十人もの方がいらっしゃるので、たくさん刺激を受けながら働けています◎ 【社員インタビュー/3年目/男性/28歳】日々自分の成長を実感できるのも嬉しいポイントです。 クリーニング作業よりも運営業務の方が多いことに良い意味で驚かされました。 考える仕事が多いので、日々気づきや学び、自らの成長を感じられます。 また、作業の生産性を工場ごとに競っており、毎月上位の工場にはインセンティブが支給されるのも嬉しいポイント。 みんなで一体となって仕事に取り組めるのも楽しさを感じられる瞬間です。 【社員インタビュー/3年目/男性/28歳】この仕事を行う上で最も大事だと思うこと。 業界の知識がなく、全くの未経験からの挑戦でしたが、クリーニング作業や知識は丁寧な研修があるので無理なくスタートできました。 専門的な知識ももちろんあれば役立ちますが、それよりも求められるのはコミュニケーション能力。 何十人ものスタッフさんをサポートする立場としてフラットな人間関係を築けることが大事です。

【日勤】35歳までの若手募集/土日祝休み＆年間休日117日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ⭐＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊⭐ 設立から77年目のお菓子メーカーで 未経験からスキルアップしてみませんか？ ⭐＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊⭐ 当社の代表商品である「うの花クッキー」が 小牧市ふるさと納税の返礼品に選ばれるなど、 多くの歴史と実績を持つ当社で正社員大募集！ イチから順番に教えていくので 未経験の方でも問題ありません。 土日祝休み＆年休117日でプライベートも充実！ ✅仕事内容は・・・ まずは包装機械のオペレーターとして、 ボタン操作などの基本からスタート。 仕事に慣れてきたら、以下の業務へ 段階的にステップアップしていただきます。 ✅仕事に慣れてきたら・・・ ・機械のメンテナンス ・保全業務 ・包装資材の発注や管理 などの業務も教えていきます。 ✅将来的には・・・ ・効率的な包装計画の立案 ・生産管理 ・人員配置、手配 など、段階的にスキルアップができます。 ✅あなたに期待していることは・・・ ゆくゆくは部長の後任として、 現場を支える管理職（マネジメント層）への 成長を期待しています！ 事業の中心的人材となって活躍できます。

年収456万円超も／年休116日・有休消化90％／未経験歓迎

仕事内容 ＼世界的鉄鋼メーカーのパートナー企業の正社員／ 大手企業のパートナー＝安定性バツグン！ 好待遇の中、しっかりキャリアUPも可能！ 【アピールPoint】 ✧未経験でも問題なし！異業種からの転職多数！ ✧年休116日＋有給消化率90％の働き易い環境 ✧安定企業のなせる待遇！ ✧転勤なし・社員寮完備で腰を据えて働ける♪ ✧品質管理、生産管理などキャリアUPも可能！ ✧資格取得支援制度＆資格手当で昇給も後押し！ 遠方からの応募者の方には以下の特典も！ ・面接来社費用は全額弊社負担 （社内規定あり） ・WEB面接OK ・引っ越し手当15万円支給 ・社員寮1万円+光熱費 （寮の利用は遠方でなくても可能なケースもあります。） ❏業務内容 JFEスチールのパートナーとして、 JFEの工場内で鋼鉄製パイプの出荷前検査を行う当社。 工場内にて、最終工程である仕上げ・検査業務を お任せします。 パイプ1本ずつ手作業で 「出来栄え」を確認するお仕事です。 ❏具体的には… ・グラインダー(※)を用いた仕上げ作業 （※ みがいたり、削ったりする工具） ・測定機器を使った寸法検査 ・へこみやふくらみ等のキズがないかの確認 等 これまでのご経験などを考慮し配属を決定します。 いきなり難しい機械の操作などでなく、 まずはカンタンな作業からスタート！ 〜▼未経験の方も活躍できるヒミツ▼〜 ①座学・現場見学etc…安心の研修体制あり！ ②現場デビュー後は写真付きマニュアルを 見ながら先輩とマンツーマンでOJT （半年〜1年かけて育成いたします） ③独り立ち後も、分からないことは 周りがサポートしてくれますので安心です。 新人さんの受け入れは大得意の職場です♪ 安心して入社を迎えてください！ ～▼働く私たちの「誇り」▼～ 私たちが製造するのは、 「Made In Japan」ブランドの鋼管。 製品が使われているのは、 石油を産地から暮らしへ届けるパイプラインなど、 インフラや社会生活を支える重要なものです。 中でも、今回募集のポジションは、 品質を守る重要な役割を担います。 そのため今後もAIにとって代わられることのない かけがえのないものです。 末長く、是非あなたの力をお貸しください。

スジャータめいらくグループ★27年4月1日入社◎年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（食品/飲料/たばこ）、生産技術（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＜＜ スジャータめいらくグループの第二新卒・総合職募集 ＞＞ ＼ 2027年4月1日入社！ ／ スジャータめいらくの総合職として、 新しいキャリアをスタートしませんか？ ★ WEBでの初回面談・会社説明会、随時受付中！ 「どんな会社なんだろう？」 「実際の仕事内容を詳しく知りたい」 「自分に合う仕事があるか相談したい」 そんな方も、まずはお気軽にご参加ください◎ 初回は、会社や仕事の理解を 進めていただく面談の場とさせていただきます。 会社のことや仕事内容はもちろん、 気になること・不安なことも 何でも気軽に聞いてくださいね！ ★ 会社見学・工場見学も大歓迎！ 実際の職場や働く環境を見てから、 入社を検討することもできます◎ ・―・―・―・―・―・―・―・ テレビCMでも聞き馴染みのある 「スジャータ」でのお仕事です♪ ＼ ここがポイント！ ／ ◆ 大手食品メーカーで腰を据えて働ける！ ◆ 未経験から始められる♪ ◆ 残業ほぼなし！ ◆ 社会人マナーからしっかり学べる！ ◆ コツコツ・モクモクとできる作業です！ ◆ 将来的にジョブチェンジやキャリアアップも◎ ・―・―・―・―・―・―・―・ 【 仕事内容 】 スジャータめいらくグループの総合職として 長期でキャリアを積んでいただくための第二新卒募集です。 まずは全員、製造現場にて ラインオペレーターからスタートしていだきます。 製造現場で経験を積みながら、 食品衛生・原価管理・設備管理・工程管理など、 幅広い知識やノウハウを身につけていただきます。 その後は、身につけた知識や経験を活かして、 さまざまな職種へキャリアアップすることが可能です！ ★ 主な商品は… ホイップクリーム、コーヒーフレッシュ、 アイスクリーム、果汁飲料、豆乳飲料、 スープ、コーヒー、冷凍ケーキ、業務用加工食品 …など様々な食品を扱います。 スーパーやコンビニでもよく見かける 馴染みのある商品ばかりです◎ 製造に携わった商品がお店に並んでいるのを見ると 嬉しくなりますよ♪ ＜ 具体的には… ＞ ＊ 各製品の製造 ＊ 衛生・品質のチェック ＊ 各工程の進み具合の確認 ＊ 商品の仕上がりの検品・チェック など ライン作業も様々あり、 ・ 商品の梱包 ・ 原料の調合 ・ 滅菌 など、担当する工程によって作業も変わってきます！ 【 入社後の研修について 】 まずはしっかりとした研修を3ヶ月間受けていただきます！ ＜ 新入社員研修/2日間 ＞ 全国の新入社員が一堂に会して、 社会人マナーなどの基礎から学んでいただきます。 ▼ ＜ 座学研修/2週間程度 ＞ 座学研修を実施し、食品加工や衛生管理を学んでいただきます。 その後、各部門を1日ずつ回ってどんな仕事をしているか見ていきます。 ▼ ＜ OJT研修 ＞ 配属先の先輩社員と一緒に仕事をしながら業務を覚えていただきます！ 基礎知識からしっかりと教えるので 未経験の方でも安心して取り組める環境です◎ 入社も研修も新卒社員（高卒～大学院卒）と一緒に行います！ 同期の仲間もたくさんできますよ♪ ※ 入社時期は2027年4月1日となります。 ※ 希望や適性を考慮して配属先を決定します。 配属先により大府工場への勤務となる場合もあります。 【大府工場】 愛知県大府市横根町坊主山1-118 【 将来的にジョブローテーションやキャリアアップも◎ 】 3～5年程かけて仕事に慣れていただきます！ 検査部門や研究職、エンジニアなど たくさんの部署がありますので、 将来的に「新しいことに挑戦してみたい」というときには ジョブチェンジも可能です！ ＜ キャリアの一例 ＞ ◆ 仕入れ部門… 国内企業との原料・資材の仕入れに関する交渉 ◆ 商品企画・研究部門…新商品の風味・配合の開発、試作、既存商品の改良など ◆ 品質管理・検査部門… 製品の品質向上に向けた管理や、不適合品の分析・改善対応 ◆ IT関連部門… 社内システムの管理や業務効率化に向けた改善 ◆ エンジニアリング部門… 工場内の機械・設備の管理、メンテナンスや改善 など 未経験スタートの方でも、たくさんのことに挑戦できる環境です。 お気軽にご相談ください！

【超レア高収入⭐】月給８８万円以上も可！高額インセンティブ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 「車を触るのが好き！」その気持ち、当社で活かしませんか？ 株式会社FTMは、国産ディーラーの新車センター内でオプション取付を行う会社です。 ナビやETC、バックカメラなどの取り付け作業を通じて、 お客様の新しいカーライフを彩るお仕事をお任せします。 月給：￥278,400 - ￥887,140 仕事内容 ＜アピールポイント＞今がチャンスの増員募集！☆ 20代で月収８８万円以上目指せる！☆ 若手も多数活躍中！ 給与は高く、勤務時間は短く！ ノルマなどは一切なし！ 日曜休み＋他シフト制の週休2日！ 引越し支援金、社宅制度など福利厚生充実☆ ✅未経験でも安心のスタート！ 「電装品の取り付けって難しそう…」そんな心配は不要です！ 職種未経験の方でも、先輩社員がそばについて丁寧にサポートします。 基本的な知識から実践的な技術まで、イチからじっくりお教えしますのでご安心ください。 ✅ノルマなし！自分のペースで成長できる！ 当社には一切ノルマがありません。 一つ一つの作業に集中し、じっくりと技術を磨くことができます。 1日の担当件数は3～4件程度なので、焦らず丁寧に作業に取り組めますよ。 整備士の経験がある方はもちろん、全くの未経験の方も、 安心してプロの技術を習得できる環境です。 ✅頑張りがダイレクトに収入に反映！ 当社の魅力は、なんといっても透明性のあるインセンティブ制度！ 1時間分の作業ごとにインセンティブが設定されており、 技術の向上がそのままあなたの収入UPに直結します。 入社2年目の未経験スタートで月収51万円の実績もあり、 頑張り次第で高収入が実現可能です。 （※給与に関する情報は2025年3月までの実績です。4月以降、給与改定により昇給が確定しています。 ） ＜具体的な仕事内容＞ オプション取付作業（ナビ・ETC・バックカメラなど） 動作確認 機材や車に傷がないかのチェック 翌日の作業準備など 【先輩インタビュー】 2023年10月入社 もともと車好きで前職では輸入車の営業をしていましたが、営業職では車に触れる機会が少なく、「もっと車に触れられる仕事」を求めていました。 FTMの募集を見て、インセンティブ制度など評価・還元される社風に惹かれ、入社を決意しました。 未経験だったため不安もありましたが、電装品の取り付けなど基本的な知識を身につけることができました。 今では自分の車のカスタムも自分で考えられるようになり、プライベートでも役立つスキルを得られたことに満足しています。 FTMで手に職をつけられたことが大きな成果だと感じています。 2024年4月入社 将来を考えたとき、前職の給与に満足できず不安を感じていました。 そのため、新しい挑戦には不安がありましたが、自分の評価が給与にしっかり還元されるFTMに魅力を感じて転職を決意しました。 最初はできないことが多く評価が少なかったものの、業務を覚えていくにつれて評価も徐々に得られるようになりました。 その結果、プライベートでもドライブや旅行を楽しむことができ、充実した生活を送れるようになりました。 - 詳細は求人専用HPへ https://fukawa.co.jp/recruit/ お電話でのご相談、ご質問も 受け付けております。 TEL【 054－376－5550 】

✨GW明けに稼働開始した新事業所！✨全くの未経験でOKです♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職）、その他品質保証（機械/電気/電子製品専門職）、その他倉庫/配送センター ✨youtube動画も公開中✨ 会社のことや仕事のことは下記URLもチェックください。 曙螺子工業株式会社ってどんな会社? └https://youtu.be/P775WOQWQcY 社長からご挨拶 └https://youtu.be/sMVGE_KY4UE ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ✅世界の自動車産業も支える、｢小さな ねじ｣のトップクラスメーカーです♪ ✅今年で創業66年の歴史･実績･信頼を 誇る、超･安定成長企業です。 ✅おかげさまで絶好調！ すでに来期の 増収も確定しています。 ✅2026年5月に誕生した品質･物流管理 の新拠点で早くも増員採用！ ✅全くの未経験でOK♪ 未来を創る人材 を長い目で大切に育てます！ ✅事業所内は全館空調♪ エアコン完備で夏も冬も快適です。 ✅日勤のみ♪ 夜勤ありません。 残業少なめ、定時で帰る日も多い！ ✅基本土日休み♪ 有給休暇も 取得しやすい風土です。 ✅昼食費補助あり。日替弁当を 1食270円で食べられます！ ✅独身寮あり♪ 共益費･駐車場代も 含めて寮費月4万円です。 ✅安心して長く勤めながら、公私とも 充実した人生を送りましょう！ ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容 ……………………………………………… ◎私たち曙螺子(あけぼのらし)工業は、 自動車をはじめ、あらゆる産業を 支える「小さなねじ」のトップ クラスメーカーです。 ◎東郷町諸輪米ヶ廻間の自社工場で 製造したねじは、まず熱処理や メッキなどの表面処理のために 協力工場に出荷されます。 ◎処理を終えたねじは、同じ東郷町 諸輪永井田に新しく完成した、 ここ永井田事業所に入庫します。 ◎皆さんは、永井田事業所にて ①製品の最終検査を行い、問題が なければ、②袋詰め･箱詰めにして 倉庫に保管します。 (①②とも自動化が進んでいます) ◎そして、③オーダーに基づいて ピッキングし、配送業者に 引き渡します。 ◎この①②③の工程を1週間ごとに ローテーションして担当します。 【①検査】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎検査するねじを検査機に投入して スイッチを押せば、自動的に検査が 始まります。 ◎検査機はねじの種類によって4種類 あり、それぞれ検査内容が異なる ので、1日1～3回のセッティング変更 を行います。 【②梱包】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎検査に合格したねじを計量して、 袋詰めや箱詰めを行います。 この工程も自動化されています。 ◎梱包機にねじを入れて、袋や箱を セットしてスイッチを押せば OKですよ。 ◎梱包が終わったねじは、倉庫に 保管します。 【③出荷】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎営業の出荷指示に応じて、梱包済みの ねじを倉庫からピッキングし、台車や フォークリフトまで移動させて、 運送会社に引き渡します。 ◎運送会社の引き取りは、国内向けは 1日2便、海外向けは1日1便です。 ◎フォークリフト免許が無くても、 入社後に会社負担で取得できますよ。 ……………………………………………… ✨先輩メッセージ＜1＞ ……………………………………………… 「入社1年になる25歳の男性です。 前職は食品メーカーの生産管理 でしたが残業が多く、定時に帰れる 日も多い当社に来ました」 「出荷前の最終検査を担当するので、 次はお客様。ミスはできないという プレッシャーがありますが、そんな 責任感がヤリガイでもあります。 ルールを守るのは当たり前。周辺に 違う種類のねじを置いていないか？ ゴミが落ちていないか？などの 環境整備を心がけています」 「私も全くの未経験で入社しました。 決して難しい仕事ではありませんが、 違う種類のねじでも、しっかり確認 しないと見分けがつかないものは 多いので、集中してコツコツと 確実に取り組める人に向いていると 思います」 「なお、ここ永井田事業所はGW明け に稼働を開始した新しい拠点です。 現在のメンバーは14人。 業績好調につき、早くも新しい 仲間を増員します。 新拠点を、一から一緒に創っていき ましょう！ お待ちしています♪」 ……………………………………………… ✨先輩メッセージ＜2＞ ……………………………………………… 「入社6年目の28歳の男性です。 新卒で大手企業に入社しましたが、 人間関係に悩み、また遠方への 転勤もあったので、1年で退社。 地元で安心して勤めたくて、 当社に来ました」 「ウチは決して大手ではありませんが、 その分、社長との距離も近いし、 みんな仲が良くて人間関係は バツグンです。 また、全館空調でクリーンな環境の 働きやすい職場です。 とくに永井田事業所はGW明けに スタートしたばかりでピカピカ♪ 広々とした事業所ですよ。 これから創っていく新拠点だけに、 たとえば新しい設備の導入なども 自分たちで企画して調べて、社長に 提案することもできます」 「あと個人的に最も気に入っている のは、個性やプライベートを 尊重してくれる社風です。 たとえば、前の会社では考えられ なかったことですが、当社は 髪色も髪型も自由！ また個人的な用事での早退にも 理解があり、私も好きなバンドの 名古屋公演に行くために早上がり させてもらったりしています♪」 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ⭐採用ホームページもご覧ください！ この画面のいちばん上、社名の左の 緑色の ＜ をクリック♪ または、https://arwrk.net/recruit/ akebonorasi-since1960 ◎社長インタビューも掲載中です！ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 特徴

好きを仕事に⭐未経験からできるコツコツ作業！先輩サポートあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：品質管理（アパレル/繊維製品）、品質保証（アパレル/繊維製品）、倉庫作業スタッフ 。・:*:・。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆ 服づくりを、“好き“で支えたい ～・～・～・～・～・～・～・～ ブランドもアイテムも多彩で 業務は毎日変わり、飽きさせません。 コツコツ＋ちょっとアクティブな アパレル生産アシスタント。 。・:*:・。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆ ✅ 未経験歓迎！アパレル業界デビュー応援 ✅ 経験者優遇！即戦力として活躍できる ✅ 有名コレクションブランドも多数取扱い ✅ 毎日変化があるから飽きにくい ✅ コツコツ作業が好きな方にピッタリ 。・:*:・。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆ 洋服ができて、届けられるまでを支える アパレル生産アシスタントのお仕事。 アパレル製品の生産・出荷に関わる サポート業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ボタンやファスナーなど資材の管理 ・資材の数量チェック ・商品の値札付け ・縫製後商品の検品 ・出荷準備・伝票作成 など その日の入荷状況や 生産スケジュールに応じて 担当する業務は日々変わります。 「今日は資材チェック中心」 「明日は出荷準備メイン」など、 生産部門の指示を受け柔軟に対応します。 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆ この仕事のポイント 。・:*:・。・:*:・。・:*:☆ ◆服づくりを支える大切なポジション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品が完成し、 出荷されるまでの流れに携われるため、 アパレル業界を身近に感じながら働けます。 有名なコレクションブランドも 数多く取り扱っており、 働きながら最新のトレンドや 流行をチェックできるのも 嬉しいポイントです。 ◆毎日違うから面白い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扱うブランドや商品、 入荷状況によって業務内容は日々変化します。 単純作業だけでは物足りない方や、 適度に体を動かしながら働きたい方にもおすすめ♪ ◆未経験からスタートできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩スタッフが 仕事の流れや資材の種類、 各工程の進め方を丁寧にお教えします。 アパレル業界の経験や専門知識は不要。 まずはできることから始めて、 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。

✅未経験歓迎 ✅社宅あり

仕事内容: ＼旅館の“予約受付”を担当するお仕事！／ お客様の「旅行のはじまり」を支える、旅館のフロントサポート業務です。 電話での予約受付や宿泊状況の確認、データ入力などを担当していただきます。 お客様と最初にやり取りをするポジションなので、「感じの良い対応」や「丁寧な受け答え」が活かせる仕事です。 「旅館の仕事って難しそう…」と思う方も大丈夫。 まずは予約入力や電話対応など、できるところから少しずつ覚えていけます。業界未経験の方にも丁寧にお教えしますのでご安心ください。 パソコン作業もありますが、基本的な入力ができればOKです！ 《具体的な業務》 ・電話での予約受付・問い合わせ対応 ・宿泊状況の確認、客室在庫の管理 ・予約内容の入力、データ管理 ・館内案内やお客様へのご説明 ・帳票作成や簡単な事務作業 ・その他、予約業務に付随するサポート業務 《一日の流れ》 09:00 出勤・予約状況確認 09:30 電話対応、予約入力業務 12:00 昼休憩 13:00 宿泊状況確認、帳票作成 15:00 お客様からの問い合わせ対応 17:30 翌日の予約確認・引継ぎ 18:00 退勤

スジャータめいらくグループ★27年4月1日入社◎年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（食品/飲料/たばこ）、生産技術（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＜＜ スジャータめいらくグループの第二新卒・総合職募集 ＞＞ ＼ 2027年4月1日入社！ ／ スジャータめいらくの総合職として、 新しいキャリアをスタートしませんか？ ★ WEBでの初回面談・会社説明会、随時受付中！ 「どんな会社なんだろう？」 「実際の仕事内容を詳しく知りたい」 「自分に合う仕事があるか相談したい」 そんな方も、まずはお気軽にご参加ください◎ 初回は、会社や仕事の理解を 進めていただく面談の場とさせていただきます。 会社のことや仕事内容はもちろん、 気になること・不安なことも 何でも気軽に聞いてくださいね！ ★ 会社見学・工場見学も大歓迎！ 実際の職場や働く環境を見てから、 入社を検討することもできます◎ ・―・―・―・―・―・―・―・ テレビCMでも聞き馴染みのある 「スジャータ」でのお仕事です♪ ＼ ここがポイント！ ／ ◆ 大手食品メーカーで腰を据えて働ける！ ◆ 未経験から始められる♪ ◆ 残業ほぼなし！ ◆ 社会人マナーからしっかり学べる！ ◆ コツコツ・モクモクとできる作業です！ ◆ 将来的にジョブチェンジやキャリアアップも◎ ・―・―・―・―・―・―・―・ 【 仕事内容 】 スジャータめいらくグループの総合職として 長期でキャリアを積んでいただくための第二新卒募集です。 まずは全員、製造現場にて ラインオペレーターからスタートしていだきます。 製造現場で経験を積みながら、 食品衛生・原価管理・設備管理・工程管理など、 幅広い知識やノウハウを身につけていただきます。 その後は、身につけた知識や経験を活かして、 さまざまな職種へキャリアアップすることが可能です！ ★ 主な商品は… ホイップクリーム、コーヒーフレッシュ、 アイスクリーム、果汁飲料、豆乳飲料、 スープ、コーヒー、冷凍ケーキ、業務用加工食品 …など様々な食品を扱います。 スーパーやコンビニでもよく見かける 馴染みのある商品ばかりです◎ 製造に携わった商品がお店に並んでいるのを見ると 嬉しくなりますよ♪ ＜ 具体的には… ＞ ＊ 各製品の製造 ＊ 衛生・品質のチェック ＊ 各工程の進み具合の確認 ＊ 商品の仕上がりの検品・チェック など ライン作業も様々あり、 ・ 商品の梱包 ・ 原料の調合 ・ 滅菌 など、担当する工程によって作業も変わってきます！ 【 入社後の研修について 】 まずはしっかりとした研修を3ヶ月間受けていただきます！ ＜ 新入社員研修/2日間 ＞ 全国の新入社員が一堂に会して、 社会人マナーなどの基礎から学んでいただきます。 ▼ ＜ 座学研修/2週間程度 ＞ 座学研修を実施し、食品加工や衛生管理を学んでいただきます。 その後、各部門を1日ずつ回ってどんな仕事をしているか見ていきます。 ▼ ＜ OJT研修 ＞ 配属先の先輩社員と一緒に仕事をしながら業務を覚えていただきます！ 基礎知識からしっかりと教えるので 未経験の方でも安心して取り組める環境です◎ 入社も研修も新卒社員（高卒～大学院卒）と一緒に行います！ 同期の仲間もたくさんできますよ♪ ※ 入社時期は2027年4月1日となります。 ※ 希望や適性を考慮して配属先を決定します。 配属先により本社工場への勤務となる場合もあります。 【本社工場】 愛知県名古屋市天白区中砂町310 【 将来的にジョブローテーションやキャリアアップも◎ 】 3～5年程かけて仕事に慣れていただきます！ 検査部門や研究職、エンジニアなど たくさんの部署がありますので、 将来的に「新しいことに挑戦してみたい」というときには ジョブチェンジも可能です！ ＜ キャリアの一例 ＞ ◆ 仕入れ部門… 国内企業との原料・資材の仕入れに関する交渉 ◆ 商品企画・研究部門…新商品の風味・配合の開発、試作、既存商品の改良など ◆ 品質管理・検査部門… 製品の品質向上に向けた管理や、不適合品の分析・改善対応 ◆ IT関連部門… 社内システムの管理や業務効率化に向けた改善 ◆ エンジニアリング部門… 工場内の機械・設備の管理、メンテナンスや改善 など 未経験スタートの方でも、たくさんのことに挑戦できる環境です。 お気軽にご相談ください！

未経験OK◎オシャレ自由×正社員で好きを仕事に★

仕事内容 ／ 「好き」を仕事に！ 話題の最新アミューズメント施設！ ＼ 連日大盛況につき、お店の未来を一緒に 創り上げてくれる「正社員メンバー」を大募集！ トレンドの最先端で、 ワクワクを仕掛ける「運営のプロ」になりませんか✨ ★・・・・・・・★・・・・・・・・★ ⭐ここがポイント！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ●月給制で安定収入 ●賞与あり！ ●初めて正社員に挑戦する方も応援中！ ●週1日好きな曜日に休める！(土日以外) +希望休月3日+指定休2～3日あり ●髪色・ネイル・ピアス自由◎ ●研修終了後すぐに有給付与！ ●未経験から店長・マネージャーへの道も！ ⭐お仕事内容は？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ・接客・フロア巡回 景品の補充や位置の調整をメインに お任せ！ ・お客様へのサポート 「なかなか取れない…」 と苦戦しているお客様へ、 コツを教えたりお声がけをしたりと、 笑顔を創るお手伝いをお願いします！ ・お店づくり（慣れてきたら…） PCスキルが活かせるPOP作成や、 アームの強さ・難易度の設定など、 ゲームの「取れ方」をプロデュース✨ ★キャリアアップの流れ まずは現場で「取れる楽しさ」を学び、 慣れてきたら景品発注や新店舗の立ち上げ、 店長業務も目指せます！ 自分の選んだ景品が大ヒットする喜びは格別です！ ⭐採用担当よりひと言！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ゲームセンターが好き！」 「自分の手でお店を動かしたい！」 という熱意があれば、これまでの経験は問いません！ 私たちと一緒に「地域一番の人気店」を 支えてみませんか？ 「自分たちの手でお店を作り上げる」 圧倒的なワクワクを、ぜひ体感してください！ ★・・・・・・・★・・・・・・・・★ 【店舗情報】 アソベース豊川店(愛知県豊川市白鳥町京次55-1) ←コチラでの正社員採用です！ アソベース豊郷店(滋賀県犬上郡豊郷町高野瀬720-1) 万代書店四日市日永店(三重県四日市市日永5丁目7-3) 万代書店鈴鹿店(三重県鈴鹿市西條町500-1)

【未経験からでもOK！】私たちと一緒に働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パティシエ/菓子職人、生産技術（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 《具体的な仕事内容》 製造業務： バウムクーヘンの焼成、袋詰めやカット作業、製粉・計量、大福餅の製造など。 管理業務： 材料の発注・商品の生産、品質管理。 ステップアップ後の業務： 将来的には、スタッフの育成・シフト管理や、働きやすい工房の風土づくりなど、キャリアアップをしたい方にはマネジメント業務にも挑戦していただけます！ 「株式会社ココトモファーム」は、自社で栽培した米を使い、自家製米粉100％のバウムクーヘンや大福餅を製造・販売しています。 将来的に「マネージャー・工場長候補・工房主任」を目指すこともできます！ ■ 当社の原点「誰一人取り残さない居場所創り」 私たちが定義する居場所とは、「感謝されること」「必要とされること」「頼りにされること」です。スタッフ一人ひとりの個性を活かし、互いに助け合い、頼り合える強い職場を目指しています！ 求めているのは、ただ決められた作業をこなすだけではなく、「お客様に喜ばれる商品づくり」「どうすればもっと品質の高いものが作れるか」「スタッフが働きやすい環境はどう作るか」という視点を持ち、一緒に「工場の仕組みづくり」に挑戦してくださる方です。 異業種からの転職や未経験でも、マネジメントへの意欲があれば大歓迎です。現場の基礎から学び、確かなキャリアを築いていきませんか？ 《目標とするキャリアステップ》 先輩社員と一緒に段階を踏んで着実にステップアップできる環境です。 STEP1：現場の基礎とプロの技術を習得 まずは現場に入り、バウムクーヘンの焼成、大福の製造、材料発注や在庫管理など、製造の基礎を一つずつ覚えていきます。こだわりの商品づくりを肌で学んでください。 STEP2：工房の「仕組みづくり」と改善現場に慣れてきたら、作業動線の改善や効率化、マニュアルの作成など、あなたのアイデアを活かしてより良い工房づくり（業務改善）に携わっていただきます。 STEP3：工房長、そしてマネージャーへ 将来はスタッフの育成やシフト管理、目標管理などをお任せします。裁量権を持ってチームを牽引する、やりがいのあるポジションです。 【グレード別月給・年収モデル】※前職の経験や成果によって変動します。 【G１】月給20~28万・年収280~400万 手順書に基づく製造作業、精密な計量、丁寧な梱包、およびHACCP等に基づく厳 格な衛生管理ルールの徹底。 【G２】月給30~38万・年収420~550万 製造ラインの歩留まり改善、品質検査の一次判定、機械トラブルへの対応、パート従業員の管理と育成。 【G３】月給38~45万・年収500~650万 生産計画の策定、品質管理体制の維持、設備投資計画の立案、安全衛生管理の徹底など工場運営全般の責任。 【G４】月給55~75万・年収660~ 複数工場間の生産配分の最適化、サプライチェーン全体を通じた生産調整、全社的な原価低減活動（カイゼン）の推進。

20～30代の若手がメインで活躍/創業60年の企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般職、その他事務、一般事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼はじめてでも安心の一般事務／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は創業60年以上の歴史を持ち、 金属の鋸切断加工を強みとしてきました。 今回募集する一般事務は、電話対応や データ入力などを通して会社を支える お仕事です。 業務課では20代・30代のスタッフが 活躍しており、相談しやすい環境が整っています。 ★未経験でも安心の一般事務 お客様からのお電話やメールへの対応、 受注内容の入力などをお任せします。 先輩社員がサポートするので、 事務経験がない方も少しずつ仕事を覚えていけます。 ★具体的な業務内容 ・電話応対（お客様・社内） ・受注内容の入力やデータ管理 ・出荷に関する書類作成の補助 ・営業のサポート（伝票や資料作成） ・納期調整のための社内連携や打ち合わせ これらは業務の中心で、基本的な PC操作ができればすぐに慣れます。 ★仕事の流れ（イメージ） 朝はメールや伝票の確認から始め、 受注があれば内容を入力します。 必要に応じて社内の担当と 製造・出荷の予定をすり合わせます。 書類を整え、出荷に向けた準備を サポートするのが大切な役目です。 ★未経験でも安心の理由 当社は100％未経験スタートの実績があり 先輩が丁寧に教えます。 作業マニュアルや引き継ぎがあるため 一つずつ業務を覚えられます。 わからないことは周りに聞きやすい 和気あいあいとした雰囲気です。 タイピングや基本的なPC操作ができれば 事務デビューも歓迎します！ ☆まずはお気軽にチャレンジを！☆ 未経験から成長できる環境で あなたの新しい一歩を お待ちしています♪

⭐未経験OK⭐ネットで人気の自社商品も手がける⭐30歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、職人/現場作業員、印刷オペレーター ✅未経験から技術が身につけられる ✅ステッカーやマグネットを製作 ✅ネットで人気の自社商品も担当✨ ✅繁忙期以外は残業ほぼなし ＼人を助ける印刷屋さん／ ブログを是非ご覧ください♪ https://taibi.nagoya/archives/category/blog ＊*……………………………………… ステッカーやマグネットなどを 製作するスクリーン印刷オペレーター ………………………………………＊* お客様から届いたデザインデータを もとに印刷用の版を作り、指定色に 合わせてインキを調色。 印刷位置を合わせながら、一色ずつ 色を重ねて仕上げます。 ＜具体的には…＞ ■デザインデータをもとに版を作成 ■指定色に合わせたインキの調色 ■印刷機への版や材料のセット ■一色ずつ重ねるスクリーン印刷 ■印刷位置や発色のチェック 入社後は、版やインキ、印刷する材料の 名前から覚えます。先輩の作業を見ながら、 版のセット方法、インキの混ぜ方、 機械の動かし方を順番に教わります。 製品ごとに色や大きさが異なるため、 印刷位置と仕上がりを見ながら手を 動かします。 ――――――――――――――――― ⭐ステッカーやマグネットを印刷 ――――――――――――――――― 印刷するのは、トラックやタクシーに 貼られる企業ロゴ、料金表示や禁煙表示の ステッカー、車の初心者マークなどに 使われるマグネットです。 店舗や施設の案内表示、公道沿いの看板 なども手がけています。 屋外で使われる製品も多いため、 濃くはっきりした発色が必要です。 デザインや使用場所に合わせて、 印刷する材料やインキの色を変えながら 製作します。 ――――――――――――――――― ⭐通販で人気の自社商品にも印刷 ――――――――――――――――― 企業やデザイン会社から依頼を受ける 製品だけでなく、自社で企画した 通販商品にも印刷します。 玄関や宅配ボックスに付ける 置き配マグネット、カフェや フードコートで使う席押さえプレート などの商品があります。 デザインやメッセージの違う商品を 複数展開しており、通販サイトやSNSで 注目を集める製品もあります。 業務用の注文品から自社商品まで、 さまざまな形や色の印刷を担当します。 ――――――――――――――――― ⭐指定された色をインキで作る ――――――――――――――――― 印刷に使う色は、完成したインキを そのまま使うだけではありません。 指定された色に近づくよう、複数の インキを混ぜて調整します。 少量を試し刷りし、色の濃さや見え方を 見ながら配合を変えます。 同じ赤や青でも注文ごとに色合いが 異なるため、見本と印刷した色を 見比べながら作ります。 ――――――――――――――――― ⭐一色ずつ版を替えて色を重ねる ――――――――――――――――― スクリーン印刷は、穴の開いた版に インキをのせ、ヘラを使って材料へ 押し出す印刷方法です。 インキを厚くのせられるため、屋外や 長期間使用する製品にも使われています。 複数の色があるデザインは、一色刷る ごとに版を替えます。前に刷った色と 位置がずれないように材料と版を合わせ、 仕上がりを見ながら順番に色を重ねます。 ――――――――――――――――― ⭐機械操作だけではない印刷作業 ――――――――――――――――― 印刷機に材料を入れてボタンを 押すだけの作業ではありません。 版をセットする位置、インキの量、 印刷する力加減によって仕上がりが 変わります。 印刷面を見ながら、色むらや位置の ずれがないかを見ます。 製品によって材料の厚さや大きさも 異なるため、それぞれに合わせて機械や 版を調整します。 ――――――――――――――――― ⭐未経験から印刷工程を覚える ――――――――――――――――― 印刷や製造の経験、学歴は問いません。 入社後は先輩スタッフのそばで、 道具の使い方や機械の操作、材料の 置き方などから教わります。 最初から一人で色を作ったり、 複数色の印刷を任せたりすることは ありません。 教わった作業を繰り返しながら、 版作り、調色、印刷の順に覚えます。 従業員14名の印刷会社です。 みんなで声をかけ合って進めています。

携わった製品が大空を飛ぶロマンある仕事です！収入・お休みどちらも充実の航空機部品製造！

仕事内容 【航空機の部品製造スタッフ】 航空機の燃料タンクなどをシール材という特殊な材料で塞ぎ、水分の侵入やオイル・燃料が漏れることを防ぎます。 シール材は筆やヘラなどで塗布していくので、コツコツ作業が好きな方におすすめ！ 扱う部品は大きいですが、大きなものを持ち上げる工程はありません。 ライン作業ではなく機体内などでの作業もあります。(作業環境は空調完備です) 座ったりしゃがんだりして作業を行うこともありますが、膝や腰に負担がかからないよう保護もありますのでご安心ください。 作業場は年間を通して一定の温度に保たれているので快適。 夏場には各自に１日１本飲み物を支給する等、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 〈 入社後の流れ 〉 ２か月を目途に、実機作業の社内認定取得のための実技・座学研修を行います。 ※並行して機体内清掃もお願いします。 ↓ 認定取得後は、先輩社員に付いて作業を行えます。 完成した部品は組み立てられて、ボーイング787・777xの一部となります。 未経験者の方も安心して始められる環境です！ シーリング経験者の方には優遇もあります！

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

年間休日116日★残業なし！技術が身につく！未経験者OK！

仕事内容 ／ 未経験OK！ ”人柄重視”の募集です。 技術職として一生モノのスキルが身につきます！ ＼ ◆ 異業種から転職者が9割 ◆ 日勤のみ ◆ 残業基本なし ◆ 土日休み ◆ 年間休日116日 ◆ 賞与年2回・昇給あり ◆ 各種手当も充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ バネを巻く機械のオペレータ作業をお願いします。 ▼ 具体的には… まずは、バネの材料を機械にセットし、 製品に合わせた数値を入力します。 機械で試し打ち品を作ったら、出来上がったバネを確認。 「もう少し強くしたい」「あと少し小さくしたい」など、 お客様の要望に合わせて数値を少しずつ調整しながら、 理想のバネへと仕上げていきます。 完成したら、あとは機械が自動で製造。 その間に次の製品の試作・調整を進めていきます。 ライン作業のように同じ作業を繰り返す仕事ではなく、 一つひとつの製品と向き合う"ものづくり"の仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 最初のうちは、 1つの製品を完成させるのに1日かかることもあります。 でも、それが当たり前。 私たちが大切にしているのは、スピードではなく品質です。 急いで作るよりも、 「良いものを確実につくること」を何より大切にしています。 だから最初は時間をかけながら、 機械の使い方や数値の調整方法を一つずつ覚えていけば大丈夫です。 まずは比較的シンプルな製品からスタートするので、 ご安心ください。 現在活躍しているスタッフも、全員が未経験からのスタート。 商社勤務や元自衛隊員など、 異業種から転職してきたメンバーが多く活躍しています。 経験よりも、「ものづくりが好き」「技術を身につけたい」 という気持ちを大切にしています。 技術を身に着けるには3年ほどはかかりますが、 その頃には1日かかっていた作業も ２～３時間でできるようになっています♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社が手掛けているのは、精密バネや圧縮バネ、 ねじりバネ、引張バネ、コイルなどの設計・製造。 製造したバネは、医療機器や半導体など、 さまざまな製品の内部で活躍しています。 中には、米粒よりも小さな極小サイズのバネを製造することも。 このレベルの精密加工に対応できる企業は全国でも多くありません。 もちろん、極小バネを作れるようになるまでには10年ほどの経験が必要です。 だからこそ、身につけた技術は一生モノ。 他ではなかなか経験できない、高い技術力を習得できます。 「製造」と聞くと同じ作業を繰り返す仕事をイメージされるかもしれませんが、 当社は少し違います。 試作や調整を繰り返しながら、 お客様の要望に合わせて製品をつくり上げていく仕事です。 ものづくりの奥深さや、自分の技術が形になる面白さを、 ぜひ感じてください。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

未経験歓迎！30代活躍中！奨学金の返済一部補助あり◎手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、機械品質管理 ★”世の中の役に立つ、安定した仕事”に就きたい方必見！ ★未経験ＯＫ！活躍中のスタッフは全員未経験スタート！ ★1日実働7時間！日勤のみ（9～17時）のお仕事です◎ ★奨学金の返済一部補助あり！ ★手当充実で給与もしっかり◎ ★月に短期間の出張が合計10～15日あり！ 旅行気分でリフレッシュにも最適♪ ▼「クリーンルーム」って、知っていますか？▼ 空気中に浮かぶ、目に見えないホコリさえも入らないよう調節された空間。 それが「クリーンルーム」です。 病院など医療機関では「無菌室」とも呼ばれています。 当社は、半導体工場や製薬工場、病院など、 極めて高い清浄空間が求められる「クリーンルーム」の 性能検査・メンテナンスを専門に行う技術者集団です。 創業以来、目に見えない「空気の質」を守ることで、 日本の最先端技術や医療の現場を支えてきました。 クリーンルームは現代の産業に欠かせないインフラであり、 景気の波に左右されにくい安定した事業基盤が当社の強みです。 少人数の組織ながら、一人ひとりが高い専門性を持ち、取引先からも厚い信頼をいただいております。 ▼次世代を担う、新しい仲間を募集します！▼ 現在、当社の現場を支えているのは30代～50代のスタッフです。 今後も質の高いサービスを継続し、 次世代へ確かな技術を継承していくため、 新たに1～2名のメンバーを募集することになりました。 またありがたいことに現在多くのお引き合いをいただいており、 人員を強化することで、より多くのお客様のニーズに応えられる体制を整えたいと考えています。 【 仕事内容 】 半導体・製薬工場や病院などの「クリーンルーム（無菌室・防塵室）」を訪問し、 空調設備や生産設備が正常に機能しているかの性能検査・メンテナンスを実施します。 ＊清浄度測定（空気中の微粒子数を計測） ＊フィルターの交換/点検 ＊報告書の作成（測定結果のまとめ） ◎常に2名以上のチーム制 作業は必ずペアで行います。 すぐに隣に先輩がいるため、分からないことはその場で解消できる環境です。 風速測定・清浄度測定なども行いますが、 これらは決まった基準に沿って進めるため、複雑な作業はありません。 慣れないうちでも安心して進められますよ。 ▼「一生モノの専門技術」をじっくり習得▼ 少し特殊なお仕事で、 元から経験のある方は少ないですから 専門知識や資格は一切なしで始められます。 作業自体も難しいことはありませんが、 クリーンルームの検査には経験が必要なため、 一人前になるまで2～3年かけるのが当社のスタイル。 焦らず一歩ずつスキルを磨ける育成環境です。 マニュアルをしっかり覚えることはもちろん、 作業を一つ一つ慎重に行うことも重要なお仕事なので、 焦らずゆっくり覚えて、作業を進めていただければと思います。 ▼高い給与水準がうれしい▼ 会社の利益はしっかり社員に還元！ 住宅手当や家族手当、子供手当など生活を支える手当も充実しています。 しっかり稼げるので安心して長く働けますよ。 ▼仕事とリフレッシュのメリハリがつけられる▼ 出張がない期間は残業がほとんどありません。 また、出張先では仕事終わりに美味しい地元の料理を食べたり、 サウナへ行ったり、ランニングしたりと各自満喫しています。 ▼景気に動じないバツグンの安定性▼ 医療や精密機器といった分野は、社会に不可欠なもの。 そのため、当社の仕事も年間を通じて安定しており、 腰を据えて長く働きたい方には最適な環境です。 【組織構成（技術部】 現在12名の少数精鋭チームです。 30代～50代まで幅広く在籍しており、勤続10年、20年のベテランが多数活躍中。 実は、現スタッフも前職は「ダンボール製造」や「派遣の品質管理」など全員が未経験からのスタートです。 教育には慣れていますので、安心して飛び込んで来てください。 【株式会社日本クレステムについて】 当社は、半導体工場や製薬工場、病院など、 極めて高い清浄空間が求められる「クリーンルーム」の 性能検査・メンテナンスを専門に行う技術者集団です。 創業以来、目に見えない「空気の質」を守ることで、 日本の最先端技術や医療の現場を支えてきました。 クリーンルームは現代の産業に欠かせないインフラであり、 景気の波に左右されにくい安定した事業基盤が当社の強みです。 少人数の組織ながら、一人ひとりが高い専門性を持ち、取引先からも厚い信頼をいただいております。

安定した残業で稼ぐスタイル！月収34～40万可能！学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他機械/電気/電子製品専門職、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 稼働３年の新工場！完全自動化された 最新機械を使って大量に処理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅作業はとってもシンプル！ 未経験でもすぐに慣れてしまいます！ ✅安定して残業あり！ しっかり残業して稼ぐスタイルです！ ✅中卒・高卒大活躍中！ 学歴関係なく活躍できます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ボルト･ナットにメッキ加工を施す作業をお願いします。 仕事内容は大きく分けて2つ！ [1]機械に投入する [2]機械から取り出す 完全に自動化しており、 大量に処理しています。 機械を操作し大量に処理することがほとんどなので、 技術や資格などは一切不要です。 未経験者も活躍できます。 学歴・経験は一切不問です。

◆勤務初日に有給付与◆7時間35分勤務◆年休120日◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 創業360年の歴史を持つ老舗食品メーカーで、 食品製造スタッフとして活躍しませんか？ ＼ この求人のおすすめPOINT！✨ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 年齢給＋評価制度で着実に収入アップ ✅ 7時間35分勤務◎ ✅ 勤務初日に有休付与◎ ✅ 創業360年の老舗食品メーカーで働ける ✅ 正社員採用！安定した環境で長く活躍できる ✅ 未経験歓迎！食品製造の基礎から学べる ✅ 転勤なし！地域密着で働ける ✅ 社宅・引越し補助など移住サポートあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩盛田株式会社って、どんな会社？ ✥─────────────────✥ 創業360年以上の歴史を持つ、老舗食品メーカーです。 盛田株式会社は、1665年創業の歴史を持つ食品メーカーです。 「ねのひ」の清酒や「マルキン」ブランドの醤油・味噌をはじめ、発酵食品や調味料など、日本の食文化を支える商品を製造しています。 ⏩小鈴谷工場について ✥─────────────────✥ 勤務地となる小鈴谷工場は、盛田発祥の地であり、味噌・醤油・調味料などの製造を担う主要な生産拠点です。 伝統的な製法を大切にしており、味噌づくりでは現在も木桶（きおけ）を使用した仕込みを行っています。長い年月をかけて培われた発酵の技術と、職人たちが守り続けてきたものづくりの精神を受け継ぎながら、安全で高品質な食品を全国へ届けています。 ⏩仕事内容 ✥─────────────────✥ 食品製造工場にて、商品の製造に関わる業務をお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ✅ 液体調味料の充填工程・調合作業 ✅ 原料の計量・投入作業 ✅ 製造設備（充填機・調合設備など）の操作 ✅ 製品・原材料の運搬作業（フォークリフト使用あり） ✅ 調合作業に伴う原料投入や仕込み作業 ✅ 製品の品質確認・状態チェック ✅ 製造設備や作業場の洗浄・清掃、衛生管理 ✅ その他、食品製造に付随する準備作業・片付け ※担当する工程は、適性や経験を考慮して決定します。 ★食品工場での勤務経験がない方も安心！ 入社後は先輩社員が丁寧に指導します。 ★衛生管理を徹底した清潔な環境で、チームで協力しながら食品づくりに取り組めます。 未経験からスタートした社員も多く活躍しています。 「食」に興味がある方、ものづくりが好きな方、一緒に働きましょう！ ◇◆設備メンテナンス職も同時募集中！◆◇ 小鈴谷工場では、設備メンテナンス職も募集しています。機械設備の保守・点検や機械保全の経験をお持ちの方は、ぜひ下記リンクよりご応募ください。 https://arwrk.net/recruit/mzzcq3j54h4aaah

【19時閉店×未経験歓迎】3ヶ月の丁寧な研修あり！深夜勤務なしの買取専門店で接客スキルを活かしませんか？

仕事内容: 買取専門店『大吉』の店舗にて、店頭での受付や接客、品物の査定・買取業務をお任せします。テレアポなどの外回り営業は一切ありません。店頭でのお客様へのご案内と査定システムへの入力が中心の内勤デスクワークです。 ■よくあるご質問 Q. 残業や深夜の勤務はありますか？ A. 深夜勤務はありません。 残業は月平均13時間程度と少なめです。 基本的には19:00の閉店後に速やかに退社できますが、 閉店間際にお客様が来店された場合や、 月に1〜2回、1時間程度のミーティングを行う日は 少し退社が遅くなることがあります。 商業施設や店舗の営業時間に合わせた勤務のため、 生活リズムを崩さずに安定して働けます。 Q. 自分で難しい査定をしなければいけませんか？ A. その必要はありません。 品物の写真を撮影して専門の査定部門に送るだけで、 自動的に査定額が算出される仕組みを導入しています。 自分で目利きや真贋判定をする必要はありません。 Q. ノルマや外回りの営業はありますか？ A. ノルマはあります。お客様への来店アプローチに関して目標としてのノルマを設けています。ただし、このノルマは基本給が減額されるようなものではありません。未達成の場合に歩合給（インセンティブ）の支給率が変動する仕組みとなっています。なお、完全反響の店頭接客業務ですので、外回りや飛び込みといった外勤の営業活動は一切ありません。 Q. ブランド品の知識が全くなくても大丈夫ですか？ A. 大大丈夫です。 入社後に3ヶ月間の手厚い研修期間を用意しており、 商品知識や接客の流れをじっくり学べます。 専門コンサルタントや先輩が奥の控室で待機し、 いつでも相談・サポートできる体制を整えています。 ■具体的な仕事内容 ・ご来店されたお客様の受付対応 ・査定する商品の撮影・システム送信 ・査定結果をもとにした買取金額提示 ・買取成立時の売上システム入力 ・商品の仕分け、梱包、発送作業 1日あたりの対応客数は2〜8名程度。40代〜60代の一般顧客が中心で、お一人あたり15〜30分ほどかけてじっくりと丁寧に対話する接客スタイルです。 ■1日の流れ 09:30　出社・開店準備 10:00　オープン（適宜接客、合間に休憩、来店アプローチ業務） 19:00　閉店（※残業は月平均13時間程度です） ■充実の研修・育成体制 ・まずは先輩の接客や査定の流れを隣で見学 ・提携コンサルタントによる3ヶ月間の丁寧な指導 ・難しい品物は美術館の学芸員など外部専門家が査定 その場ですぐに金額を提示できなくても問題ありません。 ■キャリアステップ 店舗での業務に慣れていただいた後は、既存店または今後オープン予定の新店舗の店長として活躍していただく道もご用意しています。

給与や休み、将来性に不安がある営業・販売・接客の経験者は、ぜひ求人をご覧ください。

仕事内容: 愛知エリアの大幅増店に伴い、 店舗買取営業のスタッフを大募集！✨ 営業、販売、接客のご経験者を中心に、 業界未経験のスタッフが多数活躍中。 「頑張っているのに給与があがらない…」 「残業や激務で自分の時間が取れない…」 「上が詰まっており将来性が不安…」 という方は、ぜひご応募ください。 ✅この求人のポイント ・4人に1人が年収1,000万円越え！年収大幅UP◎ ・完全反響営業で新規飛び込みやテレアポなし！ ・充実の研修で未経験でも安心してスタート可 ・残業ほとんどなし＆有給消化率85％超え！ ・年齢、性別、社歴一切関係なしの実力主義 【主な仕事内容】 1,960店舗以上展開、業界最大級の買取店「おたからや」の 愛知エリアでの店舗スタッフをお任せします。 具体的には… ・ご来店いただいたお客様のご案内 ・お品物の確認、ヒアリング ・査定＆買取金額の提示 ・納得いただけたら成約 ・その他、買取品発送などの事務作業 完全反響営業なので、 飛び込み営業や新規テレアポを行うなど、 集客に多くの時間を費やされることはありません。 ご来店いただいたお客様と話し、信頼いただき、 「あなただから売るよ」、「また来るよ」と言っていただき、しかもその成果が、そのままインセンティブとして還元される、やりがい、楽しさのあるお仕事です。 査定に関しても、入社後の充実した研修や、本社の査定専門部隊のサポート、自社開発したAI査定システムなどがあり、査定の知識や経験がなくても全く問題ありません！ 【よくある質問】 Q. なぜそんなに稼げるのですか？ A. 高単価商材×高水準のインセンティブ設計 おたからやが取り扱うのは、貴金属や時計、ブランド品などの高単価商材。そのため、1件の接客で大きな売上が立ちます。 また、出した成果をそのままインセンティブに「高水準」で「毎月」反映させる仕組みがあるため、社歴や年齢、性別など一切関係なしに稼ぐことができるのです。 Q. なぜ残業がほとんどないのですか？ A. 定時になったら店舗をしめて退勤できるから 定時になったら、買取品の発送などを行い退勤します。 資料作成やメール、電話対応、クライアントに追われる業務などはなく、接客・買取とちょっとした事務作業のみなので、お客様がいなければすぐに退勤することができます◎ 実際、ほとんどの社員が残業ほとんどなしで退勤し、自分の趣味や家族との時間に充てることができています！ Q. 休日について教えてください。 A. 週休2日のシフト制です。 月1でシフト提出をしていただきます。 土日休み希望ももちろん、「この週は休もう」や「5連勤1休み5連勤5連休…にして旅行にいこう」など、予定に合わせて柔軟に休み調整ができるのも魅力です。

【月給30万円～】未経験から正社員へ！できることが増えるほど昇給◎寮完備・車通勤OK｜長期でキャリアアップも独立も応援！

仕事内容 ＼未経験から月給30万円スタート！／ 来来亭 中島新町店では、 将来を見据えて成長したい正社員を募集中！ ★月給30万円～50万円 ★できることが増えるほど昇給 ★無料寮完備 ★車・バイク通勤OK 名古屋市中川区はもちろん、 港区・中村区・熱田区など近隣エリアからの通勤も便利です◎ ――＜具体的な仕事内容は…＞―― まずはホール・洗い場など簡単な業務からスタート！ ・料理の配膳 ・片付け ・店内清掃 ・仕込み、調理補助 など、できることから少しずつお任せします。 注文はタッチパネル式、 レジも簡単操作なので未経験でも安心◎ 慣れてきたら、 売上管理やスタッフ育成など 店舗運営にもチャレンジできます！ ――＜頑張りが給与に反映される仕組み＞―― 【頑張りが給与に反映される仕組み】 来来亭では、 できる仕事が増えるほど給与UP！ 仕込み ↓ チャーハン場 ↓ 麺場補助 ↓ 麺場 など、ステップアップごとに昇給します。 「新しいことができるようになる」 そんな成長を実感できる環境です◎ ――＜スタッフインタビュー＞―― 実際どうなの？よくある疑問に答えます！ ――――――――――――――――― Q. ラーメン店で月給30万円～って本当？ A. 頑張りを評価する仕組みがあるから、収入UPを目指せます。 できる仕事が増えるごとに昇給する制度があり、 副店長・店長へステップアップすればさらに給与もアップ。 「頑張っているのに評価されない」 そんな環境とは違います。 ――――――――――――――――― Q. ラーメン屋って大変なイメージがあります… A. 厳しい部分もあります。でも、成長できる環境です。 忙しい時間帯もありますが、 その分できることが増え、自分の成長を実感できます。 店舗改装やタッチパネル導入、 食洗機など働きやすい環境づくりも進めています。 ――――――――――――――――― Q. 飲食未経験でも大丈夫？ A. 実は未経験スタートの社員も多数活躍中です。 グループ全体では 不動産や工場勤務など、前職はさまざま。 経験よりも、 「もっと成長したい」 「頑張った分だけ評価されたい」 という気持ちを大切にしています。 ――――――――――――――――― 面接では気になる質問をざっくばらんに お話しましょう！ 気になった方はお気軽にご応募ください！ 【業務上の必須事項／Required Duty】 ◎チャーシュー（豚肉）を使用した料理の配膳があります。 Serving dishes containing chashu (pork) is required. ◎お客様への接客やスタッフ間の業務連絡など、日本語でのコミュニケーションが必要な仕事です。 The ability to communicate in Japanese with customers and staff is required for this position. ◎将来的には、スタッフ育成・シフト管理・売上管理など、店舗運営も担っていただくことを想定した採用です。 This position is intended for candidates who are willing and able to take on store management responsibilities in the future, including staff training, shift management, and sales management.

給与や休み、将来性に不安がある営業・販売・接客の経験者は、ぜひ求人をご覧ください。

仕事内容: 愛知エリアの大幅増店に伴い、 店舗買取営業のスタッフを大募集！✨ 営業、販売、接客のご経験者を中心に、 業界未経験のスタッフが多数活躍中。 「頑張っているのに給与があがらない…」 「残業や激務で自分の時間が取れない…」 「上が詰まっており将来性が不安…」 という方は、ぜひご応募ください。 ✅この求人のポイント ・4人に1人が年収1,000万円越え！年収大幅UP◎ ・完全反響営業で新規飛び込みやテレアポなし！ ・充実の研修で未経験でも安心してスタート可 ・残業ほとんどなし＆有給消化率85％超え！ ・年齢、性別、社歴一切関係なしの実力主義 【主な仕事内容】 1,960店舗以上展開、業界最大級の買取店「おたからや」の 愛知エリアでの店舗スタッフをお任せします。 具体的には… ・ご来店いただいたお客様のご案内 ・お品物の確認、ヒアリング ・査定＆買取金額の提示 ・納得いただけたら成約 ・その他、買取品発送などの事務作業 完全反響営業なので、 飛び込み営業や新規テレアポを行うなど、 集客に多くの時間を費やされることはありません。 ご来店いただいたお客様と話し、信頼いただき、 「あなただから売るよ」、「また来るよ」と言っていただき、しかもその成果が、そのままインセンティブとして還元される、やりがい、楽しさのあるお仕事です。 査定に関しても、入社後の充実した研修や、本社の査定専門部隊のサポート、自社開発したAI査定システムなどがあり、査定の知識や経験がなくても全く問題ありません！ 【よくある質問】 Q. なぜそんなに稼げるのですか？ A. 高単価商材×高水準のインセンティブ設計 おたからやが取り扱うのは、貴金属や時計、ブランド品などの高単価商材。そのため、1件の接客で大きな売上が立ちます。 また、出した成果をそのままインセンティブに「高水準」で「毎月」反映させる仕組みがあるため、社歴や年齢、性別など一切関係なしに稼ぐことができるのです。 Q. なぜ残業がほとんどないのですか？ A. 定時になったら店舗をしめて退勤できるから 定時になったら、買取品の発送などを行い退勤します。 資料作成やメール、電話対応、クライアントに追われる業務などはなく、接客・買取とちょっとした事務作業のみなので、お客様がいなければすぐに退勤することができます◎ 実際、ほとんどの社員が残業ほとんどなしで退勤し、自分の趣味や家族との時間に充てることができています！ Q. 休日について教えてください。 A. 週休2日のシフト制です。 月1でシフト提出をしていただきます。 土日休み希望ももちろん、「この週は休もう」や「5連勤1休み5連勤5連休…にして旅行にいこう」など、予定に合わせて柔軟に休み調整ができるのも魅力です。

給与や休み、将来性に不安がある営業・販売・接客の経験者は、ぜひ求人をご覧ください。

仕事内容: 愛知エリアの大幅増店に伴い、 店舗買取営業のスタッフを大募集！✨ 営業、販売、接客のご経験者を中心に、 業界未経験のスタッフが多数活躍中。 「頑張っているのに給与があがらない…」 「残業や激務で自分の時間が取れない…」 「上が詰まっており将来性が不安…」 という方は、ぜひご応募ください。 ✅この求人のポイント ・4人に1人が年収1,000万円越え！年収大幅UP◎ ・完全反響営業で新規飛び込みやテレアポなし！ ・充実の研修で未経験でも安心してスタート可 ・残業ほとんどなし＆有給消化率85％超え！ ・年齢、性別、社歴一切関係なしの実力主義 【主な仕事内容】 1,960店舗以上展開、業界最大級の買取店「おたからや」の 愛知エリアでの店舗スタッフをお任せします。 具体的には… ・ご来店いただいたお客様のご案内 ・お品物の確認、ヒアリング ・査定＆買取金額の提示 ・納得いただけたら成約 ・その他、買取品発送などの事務作業 完全反響営業なので、 飛び込み営業や新規テレアポを行うなど、 集客に多くの時間を費やされることはありません。 ご来店いただいたお客様と話し、信頼いただき、 「あなただから売るよ」、「また来るよ」と言っていただき、しかもその成果が、そのままインセンティブとして還元される、やりがい、楽しさのあるお仕事です。 査定に関しても、入社後の充実した研修や、本社の査定専門部隊のサポート、自社開発したAI査定システムなどがあり、査定の知識や経験がなくても全く問題ありません！ 【よくある質問】 Q. なぜそんなに稼げるのですか？ A. 高単価商材×高水準のインセンティブ設計 おたからやが取り扱うのは、貴金属や時計、ブランド品などの高単価商材。そのため、1件の接客で大きな売上が立ちます。 また、出した成果をそのままインセンティブに「高水準」で「毎月」反映させる仕組みがあるため、社歴や年齢、性別など一切関係なしに稼ぐことができるのです。 Q. なぜ残業がほとんどないのですか？ A. 定時になったら店舗をしめて退勤できるから 定時になったら、買取品の発送などを行い退勤します。 資料作成やメール、電話対応、クライアントに追われる業務などはなく、接客・買取とちょっとした事務作業のみなので、お客様がいなければすぐに退勤することができます◎ 実際、ほとんどの社員が残業ほとんどなしで退勤し、自分の趣味や家族との時間に充てることができています！ Q. 休日について教えてください。 A. 週休2日のシフト制です。 月1でシフト提出をしていただきます。 土日休み希望ももちろん、「この週は休もう」や「5連勤1休み5連勤5連休…にして旅行にいこう」など、予定に合わせて柔軟に休み調整ができるのも魅力です。

35歳以下限定/年休123日◎平均年間賞与4.6か月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ✨誰もが知るセブン-イレブン食品の “安心・安全・おいしさ”を東証プライム上場 「プリマハム㈱」グループとして 決められた生産量を時間内に仕上げるために 多くのパートさん・従業員さんへ 指示や取りまとめを行う 現場を支える大切なポジションです！✨ The company is unable to obtain the working visa for this job. 本求人職種の就労資格が必須となります。 【仕事内容】 1. 生産計画の作成 生産量に基づき計画を立てます。 効率的な製造の要となる業務です。 2. 製造ラインの選択 品質と量を守るための最適解を 現場の状況に合わせて判断します。 3. 従業員への作業指示 パートスタッフをまとめ上げ、作業の進捗を把握し 製造スタッフへの作業指示、サポート 最初は1つの業務からスタートし、 段階的に担当の幅を広げていきましょう！ ▶ 製造工場での勤務経験があれば、異業種・派遣社員出身の方も大歓迎！ ▶ ライン作業に慣れているあなたなら、即戦力として活躍できます。 ▶ 「作る」側から「支える」側へのキャリアチェンジを、全力でバックアップします！ - 【求人アピールポイント】 ✅ 平均年間賞与4.6か月分 ✅ 年間休日123日を確保 ✅ 独身寮1Kが月1万円で利用可 ✅ 転居補助金で遠方からの転居も安心 ✅ 冷暖房完備の衛生的な職場環境 ✅ 3カ月の研修と丁寧なOJTで安心 ✅製造経験を活かして半年で主任 1年で係長になる方も！ ✅冷暖房完備の衛生的な職場で、 夏は涼しく冬は暖かい！ ✅年間休日123日 └年休118日＋取得必須の有給休暇5日 ✅地元の方が多く勤務されている職場です！ ✅ 産休・育休からの管理職昇進実績 - ||◤企業の成長性と安定性◢|| ◎ ここ4年間で売上は約80億円増加！ ◎ 全国で12の工場を展開しています。 【安定志向の方】 プライム上場グループの経営基盤で、腰を据えて長く働ける環境です。 充実した福利厚生と休日数で、生活基盤をしっかり整えられます。 成長性と安定基盤を持つ企業で、長く安心して働ける環境が整っています。 【環境改善・キャリア転換したい方】 現場の生産管理からスタートし 将来はマネジメント職を目指せます。 研修制度でスキルを磨きながら 市場価値を高めていける環境です。 ||◤借り上げ社宅1Kで1万円、社宅は半額負担◢|| 敷金礼金はいただいていません。 手厚い住宅補助で新生活も安心して スタートできます。 転居の場合も会社から補助金が出るため、 遠方からの転居やU/Iターンでも安心です。 ||◤未経験でも安心の理由◢|| ◎ 約3~6カ月の先輩社員による 丁寧なOJTと対応でサポート体制が整っています。 ◎ 若手主体の活気あるチーム体制 職場の半数が20代で、和気あいあいとした相談しやすい環境です。 ||◤キャリアアップについて◢|| ◎ 産休・育休から復帰後、時短勤務を経て係長へ昇進した社員も在籍 年に1度キャリア申告制度もあります。

給与や休み、将来性に不安がある営業・販売・接客の経験者は、ぜひ求人をご覧ください。

仕事内容: 愛知エリアの大幅増店に伴い、 店舗買取営業のスタッフを大募集！✨ 営業、販売、接客のご経験者を中心に、 業界未経験のスタッフが多数活躍中。 「頑張っているのに給与があがらない…」 「残業や激務で自分の時間が取れない…」 「上が詰まっており将来性が不安…」 という方は、ぜひご応募ください。 ✅この求人のポイント ・4人に1人が年収1,000万円越え！年収大幅UP◎ ・完全反響営業で新規飛び込みやテレアポなし！ ・充実の研修で未経験でも安心してスタート可 ・残業ほとんどなし＆有給消化率85％超え！ ・年齢、性別、社歴一切関係なしの実力主義 【主な仕事内容】 1,960店舗以上展開、業界最大級の買取店「おたからや」の 愛知エリアでの店舗スタッフをお任せします。 具体的には… ・ご来店いただいたお客様のご案内 ・お品物の確認、ヒアリング ・査定＆買取金額の提示 ・納得いただけたら成約 ・その他、買取品発送などの事務作業 完全反響営業なので、 飛び込み営業や新規テレアポを行うなど、 集客に多くの時間を費やされることはありません。 ご来店いただいたお客様と話し、信頼いただき、 「あなただから売るよ」、「また来るよ」と言っていただき、しかもその成果が、そのままインセンティブとして還元される、やりがい、楽しさのあるお仕事です。 査定に関しても、入社後の充実した研修や、本社の査定専門部隊のサポート、自社開発したAI査定システムなどがあり、査定の知識や経験がなくても全く問題ありません！ 【よくある質問】 Q. なぜそんなに稼げるのですか？ A. 高単価商材×高水準のインセンティブ設計 おたからやが取り扱うのは、貴金属や時計、ブランド品などの高単価商材。そのため、1件の接客で大きな売上が立ちます。 また、出した成果をそのままインセンティブに「高水準」で「毎月」反映させる仕組みがあるため、社歴や年齢、性別など一切関係なしに稼ぐことができるのです。 Q. なぜ残業がほとんどないのですか？ A. 定時になったら店舗をしめて退勤できるから 定時になったら、買取品の発送などを行い退勤します。 資料作成やメール、電話対応、クライアントに追われる業務などはなく、接客・買取とちょっとした事務作業のみなので、お客様がいなければすぐに退勤することができます◎ 実際、ほとんどの社員が残業ほとんどなしで退勤し、自分の趣味や家族との時間に充てることができています！ Q. 休日について教えてください。 A. 週休2日のシフト制です。 月1でシフト提出をしていただきます。 土日休み希望ももちろん、「この週は休もう」や「5連勤1休み5連勤5連休…にして旅行にいこう」など、予定に合わせて柔軟に休み調整ができるのも魅力です。

未経験も経験者も大歓迎★サーティワンで正社員で働こう♪

仕事内容 ＼ サーティワンアイスクリーム ／ ／ 正社員で働こう♪ ＼ ★店舗スタッフ（店長候補）｜正社員★ 接客・販売業務全般 （ご注文確認・商品提供・レジetc.）、 店舗在庫管理や店内の掃除などの からスタート。 段階を踏みながら、 アルバイトの管理、売上管理など 店舗経営をお任せしていきます。 ～ 株式会社日成について ～ 愛知県を中心に東海エリアで サーティワンアイスクリームと ドトールコーヒーショップの FC店舗運営を行っています。 サーティワンアイスクリームは 9店舗を運営しています。

【未経験者歓迎】年間休日124日！お仕事/育成がしっかりしており、先輩のフォローも手厚い◎幅広い年代の方活躍中

仕事内容: 小児歯科での歯科助手（メディカルアシスタント）のお仕事です。 教育体制充実！！ お口の健康を支えることで子ども達が成長していく姿を一緒に見守りませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・治療アシスタント ・予防検診での歯磨き指導 ・歯科医師・歯科衛生士の指示の元親御さんへの説明 ・口腔内写真の撮影 ・在庫管理・発注業務　など 歯科助手を経験し、ステップアップとして受付へ挑戦するスタッフもいます。 【きらめきデンタルクリニックでの歯科助手のお仕事の特徴】 きらめきデンタルクリニックでは、虫歯治療のアシスタント・診療補助や器具の滅菌作業のような一般的な歯科医院での歯科助手のお仕事ももちろん行いますが、 子どもと一対一で会話をしたり、実際に指導を行なったり、子どもと密に関わる機会がとても多いです。 そのため、やりがいや自分の成長を感じやすいお仕事です！ 覚えたことから実践！独り立ちできるまで先輩社員がしっかりとサポートします！ 現在、受付3名、歯科助手(メディカルアシスタント)７名と同じ業種の先輩もたくさんいるので分からないことを気軽に聞ける環境です。 きらめきデンタルクリニックの様子は、人事・採用担当が掲載するコラムにも載っていますので、ぜひご覧ください！ https://kirameki-dental-land.jp/column/

成果主義で年収1,000万超へ！自ら顧客を掴み、最短7ヶ月で店長へ昇格できる環境

仕事内容 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩【成果主義】頑張った分だけダイレクトに還元！ 明確なインセンティブ＆評価基準により、 前年度は7割の社員がボーナス100万円超え。 平均年収1,086万円、年収2,000万円オーバーの メンバーも在籍中です。 ⏩【役職が人を育てる】最短3ヶ月で店長、半年でマネージャーへ 年功序列ではなく、意欲ある人に どんどんポストを任せるカルチャーです。 拡大期だからこそ、豊富なポストがあなたを待っています。 ⏩【成長意欲を歓迎】貪欲に知識を吸収できる人が強い！ 未経験スタートが多数派ですが、受け身ではなく、 「自ら学び、知識を成果に変える」姿勢がある方ほど、 早期にトッププレイヤーへ登り詰めています。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ 買取専門店「おたからや」にて、 ご来店・お問合せいただいたお客様への買取提案（8割）および、 店舗への集客・販促活動全般（2割）をお任せします。 ＼ここがポイント／ ただの「接客」ではありません！ 買取営業の本質は、お客様との「粘り強い交渉」と「自発的な集客アプローチ」にあります。 1商談の質に徹底的にこだわり、リピーターを獲得していく営業職です。 【具体的な業務内容】 ■1商談の質にこだわる査定・買取交渉 持ち込まれたお品物を撮影し、本部へデータ送信。 査定・価格確認は本部と連携するので安心です！ 本部からの提示額をベースに、 お客様が納得して手放していただけるよう、 一歩踏み込んだニーズのヒアリングと粘り強い交渉を行います。 ■自ら仕かける集客活動 口コミ獲得の働きかけ、お問合せ・過去ご来店者様へのリピート促進（架電・DM）、 店舗周辺でのポスティング・ティッシュ配りなど、 店舗のファンを増やすためのアプローチも自分たちで行います。 ■リピーター・紹介の獲得 「あなただから売ることにしたよ」と言っていただける信頼関係を構築し、 次回のご来店や知人のご紹介へと繋げていきます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ ■「役職が人を育てる」実力主義カルチャー 社歴や年齢は一切関係なし。 「稼ぎたい」「上を目指したい」という意欲と成果を正当に評価します。 ■20代～30代が中心！高い目標を持つ仲間たち 中途入社100％。 「今の環境じゃ満足できない」「とにかく稼いで人生を変えたい」という 前のめりな姿勢を持った同僚が集まっています。 ■店舗は1～2名体制 自分の工夫や営業スタイルを試しやすい環境です。 もちろん、困ったときは本部やエリアマネージャー、 先輩へすぐに相談できる体制が整っています。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】店舗での実践的なOJT 配属後は現場で先輩の商談スタイルや集客ノウハウを吸収。 「もっとこうすれば商談率が上がるのでは？」と 主体的に振り返りながら成長できます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 圧倒的なスピード感！明確なキャリアパス …━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨スピード出世が可能！✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

賞与年2回｜残業月10時間｜家族手当有｜大手工場で管理職へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ✨みんな知ってる♪大手企業勤務✨ 長期安定勤務が可能です！！ 工場スタッフ経験者大歓迎！ 未経験からのチャレンジも歓迎します！ - ▼こんな方にオススメ▼ ⭐工場・倉庫スタッフ経験あり！ ⭐頼られる立場でお仕事したい！ ⭐福利厚生重視！長く働きたい！ ⭐派遣・期間スタッフから 社員にステップUPしたい！ - ✅ 月給23万円〜25万5000円 ✅ 家族手当（一人3000円）支給 ✅ 賞与年2回・退職金制度完備 ✅ 残業月10時間程度で私生活充実 ✅ 産休・育休復帰率100％の実績 ✅ 未経験から管理職へステップUP可能 //////////////////////////////////// 【大手粉製品工場での業務管理】 大手製粉工場での製造ラインマネージャー業務です。 1. 小麦粉製造機械の包装作業 基本は機械にセットして スイッチを押すだけの操作作業です。 2. スタッフの勤怠・シフト管理 現場スタッフの配置を調整し、 円滑な業務運営をサポートします。 3. PCでの書類作成・見積作成 ExcelやWordの基本操作が出来ればOK。 特別なスキルは必要ありません。 4. 安全・業務打ち合わせ チームで連携し、安全で効率的な 現場づくりを推進します。 その他付帯業務あり ※名古屋工場(中川区)への応援勤務有 //////////////////////////////////// ⭐残業少なめ！休日もしっかりアリ 日祝＋他休みアリ､週休2日のお仕事です。 残業ほぼナシ！※月平均10時間～程度です プライベート充実♪ ⭐大手製粉会社で長期安定！ 食品工場の中でも始めやすい 製粉工場のシゴト。 なくてはならない食材なので お仕事量も安定しています。 再雇用制度もあるので、定年を 越えてもお仕事を続けることができ 長期安定勤務が可能です。

給与や休み、将来性に不安がある営業・販売・接客の経験者は、ぜひ求人をご覧ください。

仕事内容: 愛知エリアの大幅増店に伴い、 店舗買取営業のスタッフを大募集！✨ 営業、販売、接客のご経験者を中心に、 業界未経験のスタッフが多数活躍中。 「頑張っているのに給与があがらない…」 「残業や激務で自分の時間が取れない…」 「上が詰まっており将来性が不安…」 という方は、ぜひご応募ください。 ✅この求人のポイント ・4人に1人が年収1,000万円越え！年収大幅UP◎ ・完全反響営業で新規飛び込みやテレアポなし！ ・充実の研修で未経験でも安心してスタート可 ・残業ほとんどなし＆有給消化率85％超え！ ・年齢、性別、社歴一切関係なしの実力主義 【主な仕事内容】 1,960店舗以上展開、業界最大級の買取店「おたからや」の 愛知エリアでの店舗スタッフをお任せします。 具体的には… ・ご来店いただいたお客様のご案内 ・お品物の確認、ヒアリング ・査定＆買取金額の提示 ・納得いただけたら成約 ・その他、買取品発送などの事務作業 完全反響営業なので、 飛び込み営業や新規テレアポを行うなど、 集客に多くの時間を費やされることはありません。 ご来店いただいたお客様と話し、信頼いただき、 「あなただから売るよ」、「また来るよ」と言っていただき、しかもその成果が、そのままインセンティブとして還元される、やりがい、楽しさのあるお仕事です。 査定に関しても、入社後の充実した研修や、本社の査定専門部隊のサポート、自社開発したAI査定システムなどがあり、査定の知識や経験がなくても全く問題ありません！ 【よくある質問】 Q. なぜそんなに稼げるのですか？ A. 高単価商材×高水準のインセンティブ設計 おたからやが取り扱うのは、貴金属や時計、ブランド品などの高単価商材。そのため、1件の接客で大きな売上が立ちます。 また、出した成果をそのままインセンティブに「高水準」で「毎月」反映させる仕組みがあるため、社歴や年齢、性別など一切関係なしに稼ぐことができるのです。 Q. なぜ残業がほとんどないのですか？ A. 定時になったら店舗をしめて退勤できるから 定時になったら、買取品の発送などを行い退勤します。 資料作成やメール、電話対応、クライアントに追われる業務などはなく、接客・買取とちょっとした事務作業のみなので、お客様がいなければすぐに退勤することができます◎ 実際、ほとんどの社員が残業ほとんどなしで退勤し、自分の趣味や家族との時間に充てることができています！ Q. 休日について教えてください。 A. 週休2日のシフト制です。 月1でシフト提出をしていただきます。 土日休み希望ももちろん、「この週は休もう」や「5連勤1休み5連勤5連休…にして旅行にいこう」など、予定に合わせて柔軟に休み調整ができるのも魅力です。

給与や休み、将来性に不安がある営業・販売・接客の経験者は、ぜひ求人をご覧ください。

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店舗運営に挑戦✨第二新卒・異業種歓迎✨週休2日・まかない有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ▼ 「寿司を提供する会社」から、 「食の未来をつくる会社」へ。 私たちコムラインは今、 大きな変化の途中にいます。 100億円を目指す成長ステージ、 養殖・畜産・EC・食の6次産業化など、 「外食」の枠を超えた食の企業への進化を、 今まさに進めています。 完成された会社ではなく、 これからつくっていく会社に入りたい人を、 私たちは求めています。 ✅ 第二新卒・異業種からの 転職者が多数活躍中 ✅ 週休2日制（月8〜10日） ✅ 月給27万円〜33万円 ✅ まかないが1食200円（ 海鮮丼・お寿司など日替わり） ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 面接1回・入社日はご相談OK 前職が製造業・アパレル・小売り・事務など、飲食と関係ない仕事でも大丈夫。 「自分で考えて動ける環境で、本気で成長したい」そんな方を、お待ちしております。 ────────────────── 【会社が今、挑戦していること】 ────────────────── ▼ 食の企業への進化 コムラインは現在、 こんな挑戦を進めています。 ・人事制度の再構築 「頑張った人・成長した人が次の挑戦に進める仕組み」をゼロからつくり直しています ・魚魚丸大学校の新設 店長・SV・製造・バイヤーなど、専門性の高い人材を育てる教育拠点を立ち上げます ・養殖・畜産など1次産業への参入 三河の魚を「仕入れて提供するだけ」でなく、「育てる・加工する・届ける」事業へと広げていきます ・第二工場・ECなど、販売モデルの拡張 店舗だけでなく、EC・外販を組み合わせた新しい食のビジネスモデルを構築中 ・ダイバーシティ推進 年齢・性別・国に関係なく、多様な人材が活躍できる組織をつくっています これらはすべて現在進行中のプロジェクトです。 あなたが入社した時点で、すでに動いています。 ▼ 若手社員が活躍できる理由 「会社から与えられた仕事をする」 のではなく、 「自分たちで会社の未来をつくる」 という風土を目指しています。 年齢や役職に関係なく、 「やってみたい」 という声を大切にする会社です。 ───────────────── 【具体的な仕事内容】 ───────────────── ▼ 日々の業務 ・カウンター・ホールでの接客対応 （「がってん！」の掛け声とともに活気ある接客を） ・魚の捌きや寿司調理 ・マグロ解体ショー・わら焼き・イベント企画など ・発注・シフト・売上管理などの店舗運営業務 （経験を積みながら徐々に担当範囲を広げます） ▼ こんな職場です ・「見て覚えろ」ではなく、言葉で丁寧に伝える文化 「程よい距離感で、互いに成長できる関係性を目指している」 （6年目店長・中村さん） ・スタッフ同士の仲が良く、何でも相談できる雰囲気 ・お客様の「また来ます」という言葉が、 日々の仕事のやりがいになっています ───────────────── 【失敗しても大丈夫な職場です】 ───────────────── 新人の頃、お米の炊き方をミスして 大量に無駄にしたことがありました。 そのとき先輩から返ってきたのは 「失敗は誰にでもある！次いこ次！」のひとこと。 怒られるどころか、笑って励ましてくれる。 そんな空気が魚魚丸にはあります。 どんどん挑戦できるから、成長も早い。 それがコムラインの現場です。 ───────────────── 【キャリアアップについて】 ───────────────── ▼ ステップアップのイメージ 入社 ↓ 接客・調理スキルを習得 ↓ サブリーダー・副店長（入社3年が目安） ↓ 店長 ↓ SV（スーパーバイザー）・本部・新事業部門へのキャリアも 社歴や入社経路に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。 アルバイトから正社員へステップアップした実績も多数あり、そこから店長・副店長などの店舗幹部、さらに会社を支える幹部社員へとキャリアを広げている仲間も多くいます。 また、中途入社からキャリアアップして活躍している社員も多数在籍。 これまでの経験を活かして店舗運営に携わるだけでなく、製造・EC・バイヤー・販促・開発・人事など、さまざまな分野へ挑戦することもできます。 ＊＊＊＊ 「3年目で副店長試験に挑戦。 筆記試験で満点が取れた時が、 入社以来の努力が報われた瞬間でした。」 （4年目・副店長 石黒さん） ───────────────── 【研修・サポート体制】 ───────────────── 包丁の使い方から丁寧に教えます。 ・入社後はOJTで先輩スタッフがサポート ・ポジションごとのマニュアルあり ・魚のカット技術研修（月2回）あり ・「魚魚丸大学校」による専門教育（新設予定） ・「現場に戻ったその日から実践できること」を 大切にした研修設計 技術教育だけでなく、 人間性・コミュニケーション力を育てることに 力を入れています。

未経験も経験者も大歓迎★サーティワンで正社員で働こう♪

仕事内容 ＼ サーティワンアイスクリーム ／ ／ 正社員で働こう♪ ＼ ★店舗スタッフ（店長候補）｜正社員★ 接客・販売業務全般 （ご注文確認・商品提供・レジetc.）、 店舗在庫管理や店内の掃除などの からスタート。 段階を踏みながら、 アルバイトの管理、売上管理など 店舗経営をお任せしていきます。 ～ 株式会社日成について ～ 愛知県を中心に東海エリアで サーティワンアイスクリームと ドトールコーヒーショップの FC店舗運営を行っています。 サーティワンアイスクリームは 9店舗を運営しています。

未経験も経験者も大歓迎★サーティワンで正社員で働こう♪

仕事内容 ＼ サーティワンアイスクリーム ／ ／ 正社員で働こう♪ ＼ ★店舗スタッフ（店長候補）｜正社員★ 接客・販売業務全般 （ご注文確認・商品提供・レジetc.）、 店舗在庫管理や店内の掃除などの からスタート。 段階を踏みながら、 アルバイトの管理、売上管理など 店舗経営をお任せしていきます。 ～ 株式会社日成について ～ 愛知県を中心に東海エリアで サーティワンアイスクリームと ドトールコーヒーショップの FC店舗運営を行っています。 サーティワンアイスクリームは 9店舗を運営しています。

未経験も経験者も大歓迎★サーティワンで正社員で働こう♪

仕事内容 ＼ サーティワンアイスクリーム ／ ／ 正社員で働こう♪ ＼ ★店舗スタッフ（店長候補）｜正社員★ 接客・販売業務全般 （ご注文確認・商品提供・レジetc.）、 店舗在庫管理や店内の掃除などの からスタート。 段階を踏みながら、 アルバイトの管理、売上管理など 店舗経営をお任せしていきます。 ～ 株式会社日成について ～ 愛知県を中心に東海エリアで サーティワンアイスクリームと ドトールコーヒーショップの FC店舗運営を行っています。 サーティワンアイスクリームは 9店舗を運営しています。

給与や休み、将来性に不安がある営業・販売・接客の経験者は、ぜひ求人をご覧ください。

仕事内容: 愛知エリアの大幅増店に伴い、 店舗買取営業のスタッフを大募集！✨ 営業、販売、接客のご経験者を中心に、 業界未経験のスタッフが多数活躍中。 「頑張っているのに給与があがらない…」 「残業や激務で自分の時間が取れない…」 「上が詰まっており将来性が不安…」 という方は、ぜひご応募ください。 ✅この求人のポイント ・4人に1人が年収1,000万円越え！年収大幅UP◎ ・完全反響営業で新規飛び込みやテレアポなし！ ・充実の研修で未経験でも安心してスタート可 ・残業ほとんどなし＆有給消化率85％超え！ ・年齢、性別、社歴一切関係なしの実力主義 【主な仕事内容】 1,960店舗以上展開、業界最大級の買取店「おたからや」の 愛知エリアでの店舗スタッフをお任せします。 具体的には… ・ご来店いただいたお客様のご案内 ・お品物の確認、ヒアリング ・査定＆買取金額の提示 ・納得いただけたら成約 ・その他、買取品発送などの事務作業 完全反響営業なので、 飛び込み営業や新規テレアポを行うなど、 集客に多くの時間を費やされることはありません。 ご来店いただいたお客様と話し、信頼いただき、 「あなただから売るよ」、「また来るよ」と言っていただき、しかもその成果が、そのままインセンティブとして還元される、やりがい、楽しさのあるお仕事です。 査定に関しても、入社後の充実した研修や、本社の査定専門部隊のサポート、自社開発したAI査定システムなどがあり、査定の知識や経験がなくても全く問題ありません！ 【よくある質問】 Q. なぜそんなに稼げるのですか？ A. 高単価商材×高水準のインセンティブ設計 おたからやが取り扱うのは、貴金属や時計、ブランド品などの高単価商材。そのため、1件の接客で大きな売上が立ちます。 また、出した成果をそのままインセンティブに「高水準」で「毎月」反映させる仕組みがあるため、社歴や年齢、性別など一切関係なしに稼ぐことができるのです。 Q. なぜ残業がほとんどないのですか？ A. 定時になったら店舗をしめて退勤できるから 定時になったら、買取品の発送などを行い退勤します。 資料作成やメール、電話対応、クライアントに追われる業務などはなく、接客・買取とちょっとした事務作業のみなので、お客様がいなければすぐに退勤することができます◎ 実際、ほとんどの社員が残業ほとんどなしで退勤し、自分の趣味や家族との時間に充てることができています！ Q. 休日について教えてください。 A. 週休2日のシフト制です。 月1でシフト提出をしていただきます。 土日休み希望ももちろん、「この週は休もう」や「5連勤1休み5連勤5連休…にして旅行にいこう」など、予定に合わせて柔軟に休み調整ができるのも魅力です。

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給与や休み、将来性に不安がある営業・販売・接客の経験者は、ぜひ求人をご覧ください。

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4人に1人が年収1,000万円越え。この環境で、あなたの営業・販売・接客の経験を活かしませんか？

仕事内容: 愛知エリアの大幅増店に伴い、 店舗買取営業のスタッフを大募集！✨ 営業、販売、接客のご経験者を中心に、 業界未経験のスタッフが多数活躍中。 「頑張っているのに給与があがらない…」 「残業や激務で自分の時間が取れない…」 「上が詰まっており将来性が不安…」 という方は、ぜひご応募ください。 ✅この求人のポイント ・4人に1人が年収1,000万円越え！年収大幅UP◎ ・完全反響営業で新規飛び込みやテレアポなし！ ・充実の研修で未経験でも安心してスタート可 ・残業ほとんどなし＆有給消化率85％超え！ ・年齢、性別、社歴一切関係なしの実力主義 【主な仕事内容】 1,960店舗以上展開、業界最大級の買取店「おたからや」の 愛知エリアでの店舗スタッフをお任せします。 具体的には… ・ご来店いただいたお客様のご案内 ・お品物の確認、ヒアリング ・査定＆買取金額の提示 ・納得いただけたら成約 ・その他、買取品発送などの事務作業 完全反響営業なので、 飛び込み営業や新規テレアポを行うなど、 集客に多くの時間を費やされることはありません。 ご来店いただいたお客様と話し、信頼いただき、 「あなただから売るよ」、「また来るよ」と言っていただき、しかもその成果が、そのままインセンティブとして還元される、やりがい、楽しさのあるお仕事です。 査定に関しても、入社後の充実した研修や、本社の査定専門部隊のサポート、自社開発したAI査定システムなどがあり、査定の知識や経験がなくても全く問題ありません！ 【よくある質問】 Q. なぜそんなに稼げるのですか？ A. 高単価商材×高水準のインセンティブ設計 おたからやが取り扱うのは、貴金属や時計、ブランド品などの高単価商材。そのため、1件の接客で大きな売上が立ちます。 また、出した成果をそのままインセンティブに「高水準」で「毎月」反映させる仕組みがあるため、社歴や年齢、性別など一切関係なしに稼ぐことができるのです。 Q. なぜ残業がほとんどないのですか？ A. 定時になったら店舗をしめて退勤できるから 定時になったら、買取品の発送などを行い退勤します。 資料作成やメール、電話対応、クライアントに追われる業務などはなく、接客・買取とちょっとした事務作業のみなので、お客様がいなければすぐに退勤することができます◎ 実際、ほとんどの社員が残業ほとんどなしで退勤し、自分の趣味や家族との時間に充てることができています！ Q. 休日について教えてください。 A. 週休2日のシフト制です。 月1でシフト提出をしていただきます。 土日休み希望ももちろん、「この週は休もう」や「5連勤1休み5連勤5連休…にして旅行にいこう」など、予定に合わせて柔軟に休み調整ができるのも魅力です。

未経験から手に職！車や重機の修理・板金塗装を行う正社員の自動車整備スタッフ

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 未経験歓迎の整備スタッフ！ 板金塗装やトラック整備まで 一生モノの技術が身につく +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼この求人のポイント！／ ・✅未経験から一生モノの技術を習得 ・✅資格取得費用は全額会社負担 ・✅年1回昇給＆決算賞与あり ・✅1年目で年収450万円も可能 ・✅髪型自由・タトゥー・ネイルOK ・✅結婚記念日には旅行をプレゼント トラックやクレーン、 重機などの整備や、 修理・板金塗装を行う 自動車整備のお仕事です。 「乗り物が好き」 「手に職をつけたい」 という方なら、 未経験から大歓迎です！ ＜具体的な作業内容＞ ・トラックやクレーンの板金塗装 ・ボディのヘコミ成形や研磨作業 ・トラックの修理および整備 ・高所作業車や重機のメンテナンス ・建設機械の各種整備や修理 ＜ゼロからプロになれる教育体制＞ 入社後はベテランが マンツーマンで指導します。 工具の名前や持ち方から ていねいにお教えするので、 未経験の方もご安心ください！ 経験者の方は、 スキルや実力に応じた お仕事からお任せします。

未経験も経験者も大歓迎★サーティワンで正社員で働こう♪

仕事内容 ＼ サーティワンアイスクリーム ／ ／ 正社員で働こう♪ ＼ ★店舗スタッフ（店長候補）｜正社員★ 接客・販売業務全般 （ご注文確認・商品提供・レジetc.）、 店舗在庫管理や店内の掃除などの からスタート。 段階を踏みながら、 アルバイトの管理、売上管理など 店舗経営をお任せしていきます。 ～ 株式会社日成について ～ 愛知県を中心に東海エリアで サーティワンアイスクリームと ドトールコーヒーショップの FC店舗運営を行っています。 サーティワンアイスクリームは 9店舗を運営しています。

未経験も経験者も大歓迎★サーティワンで正社員で働こう♪

仕事内容 ＼ サーティワンアイスクリーム ／ ／ 正社員で働こう♪ ＼ ★店舗スタッフ（店長候補）｜正社員★ 接客・販売業務全般 （ご注文確認・商品提供・レジetc.）、 店舗在庫管理や店内の掃除などの からスタート。 段階を踏みながら、 アルバイトの管理、売上管理など 店舗経営をお任せしていきます。 ～ 株式会社日成について ～ 愛知県を中心に東海エリアで サーティワンアイスクリームと ドトールコーヒーショップの FC店舗運営を行っています。 サーティワンアイスクリームは 9店舗を運営しています。

店舗運営に挑戦✨第二新卒・異業種歓迎✨週休2日・まかない有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ▼ 「寿司を提供する会社」から、 「食の未来をつくる会社」へ。 私たちコムラインは今、 大きな変化の途中にいます。 100億円を目指す成長ステージ、 養殖・畜産・EC・食の6次産業化など、 「外食」の枠を超えた食の企業への進化を、 今まさに進めています。 完成された会社ではなく、 これからつくっていく会社に入りたい人を、 私たちは求めています。 ✅ 第二新卒・異業種からの 転職者が多数活躍中 ✅ 週休2日制（月8〜10日） ✅ 月給27万円〜33万円 ✅ まかないが1食200円（ 海鮮丼・お寿司など日替わり） ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 面接1回・入社日はご相談OK 前職が製造業・アパレル・小売り・事務など、飲食と関係ない仕事でも大丈夫。 「自分で考えて動ける環境で、本気で成長したい」そんな方を、お待ちしております。 ────────────────── 【会社が今、挑戦していること】 ────────────────── ▼ 食の企業への進化 コムラインは現在、 こんな挑戦を進めています。 ・人事制度の再構築 「頑張った人・成長した人が次の挑戦に進める仕組み」をゼロからつくり直しています ・魚魚丸大学校の新設 店長・SV・製造・バイヤーなど、専門性の高い人材を育てる教育拠点を立ち上げます ・養殖・畜産など1次産業への参入 三河の魚を「仕入れて提供するだけ」でなく、「育てる・加工する・届ける」事業へと広げていきます ・第二工場・ECなど、販売モデルの拡張 店舗だけでなく、EC・外販を組み合わせた新しい食のビジネスモデルを構築中 ・ダイバーシティ推進 年齢・性別・国に関係なく、多様な人材が活躍できる組織をつくっています これらはすべて現在進行中のプロジェクトです。 あなたが入社した時点で、すでに動いています。 ▼ 若手社員が活躍できる理由 「会社から与えられた仕事をする」 のではなく、 「自分たちで会社の未来をつくる」 という風土を目指しています。 年齢や役職に関係なく、 「やってみたい」 という声を大切にする会社です。 ───────────────── 【具体的な仕事内容】 ───────────────── ▼ 日々の業務 ・カウンター・ホールでの接客対応 （「がってん！」の掛け声とともに活気ある接客を） ・魚の捌きや寿司調理 ・マグロ解体ショー・わら焼き・イベント企画など ・発注・シフト・売上管理などの店舗運営業務 （経験を積みながら徐々に担当範囲を広げます） ▼ こんな職場です ・「見て覚えろ」ではなく、言葉で丁寧に伝える文化 「程よい距離感で、互いに成長できる関係性を目指している」 （6年目店長・中村さん） ・スタッフ同士の仲が良く、何でも相談できる雰囲気 ・お客様の「また来ます」という言葉が、 日々の仕事のやりがいになっています ───────────────── 【失敗しても大丈夫な職場です】 ───────────────── 新人の頃、お米の炊き方をミスして 大量に無駄にしたことがありました。 そのとき先輩から返ってきたのは 「失敗は誰にでもある！次いこ次！」のひとこと。 怒られるどころか、笑って励ましてくれる。 そんな空気が魚魚丸にはあります。 どんどん挑戦できるから、成長も早い。 それがコムラインの現場です。 ───────────────── 【キャリアアップについて】 ───────────────── ▼ ステップアップのイメージ 入社 ↓ 接客・調理スキルを習得 ↓ サブリーダー・副店長（入社3年が目安） ↓ 店長 ↓ SV（スーパーバイザー）・本部・新事業部門へのキャリアも 社歴や入社経路に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。 アルバイトから正社員へステップアップした実績も多数あり、そこから店長・副店長などの店舗幹部、さらに会社を支える幹部社員へとキャリアを広げている仲間も多くいます。 また、中途入社からキャリアアップして活躍している社員も多数在籍。 これまでの経験を活かして店舗運営に携わるだけでなく、製造・EC・バイヤー・販促・開発・人事など、さまざまな分野へ挑戦することもできます。 ＊＊＊＊ 「3年目で副店長試験に挑戦。 筆記試験で満点が取れた時が、 入社以来の努力が報われた瞬間でした。」 （4年目・副店長 石黒さん） ───────────────── 【研修・サポート体制】 ───────────────── 包丁の使い方から丁寧に教えます。 ・入社後はOJTで先輩スタッフがサポート ・ポジションごとのマニュアルあり ・魚のカット技術研修（月2回）あり ・「魚魚丸大学校」による専門教育（新設予定） ・「現場に戻ったその日から実践できること」を 大切にした研修設計 技術教育だけでなく、 人間性・コミュニケーション力を育てることに 力を入れています。

【店長候補】オープニングメンバー募集！店長への昇格最短6か月/東海エリア複数出店予定！

仕事情報 ● 仕事内容 自社トレーニングセンターで、入社後1週間の研修を行った後配属店舗で先輩スタッフがOJTを通して一つ一つサポートします。 【具体的な仕事内容】 ・接客（注文受け、料理提供） ・仕込み、調理（動画マニュアル完備) ・在庫管理 ・数値管理 ・発注業務 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの採用・育成 成長企業でキャリアアップ 現在は九州・関西・関東を中心に約100店舗ですが、2030年には、300店舗体制を目指しているため店長、エリア長、ブロック長、本部スタッフなどのポストが次々に生まれます。キャリアアップを目指している方にはオススメです! 長く働ける環境！ 【成長性抜群】3年連続前年比120％！ 【評価制度】明確な評価基準を設けており、頑張りや成果を正当に評価！ キャリアアップ例 ・店長候補 ↓入社から6ヶ月～1年 ・店長 ↓入社から3年～4年 ・エリア長 ↓入社から5年～6年 ・ブロック長 北九州の味を全国へ 1976年北九州で創業した私達は「幸せを一杯に。」を経営理念に掲げ、お客さまに美味しさと温かい接客を届けてきました。当社はこれから九州のソウルフードを全国へお届けするために挑戦します。新規エリアへの進出の最前線でぜひ一緒に働きませんか？

■完全未経験OK■年間休日120日の安定企業■スキルアップできる環境

【仕事内容】 ＼ブランド品や貴金属に興味のある方必見！／ 20代の若手スタッフも活躍中✨ 鑑定から店舗運営まで、幅広く経験できる仕事です。 【アピールポイント】 ✅未経験OK ✅大型連休あり！ ✅充実の福利厚生 ✅年間休日120日 【具体的なお仕事内容】 ・ネット情報の更新 ・商品の陳列、梱包 ・買取業者への販売 ・オークションサイトへの出品 ・折込チラシ、集客、マーケティング ・査定や目利きをはじめとした接客 など、鑑定と店舗運営に携わるお仕事です！ ▶反響営業なので飛び込み営業は一切無し！お客様の所に行くのは依頼があった時のみです！ ▶ブランド品や貴金属、金券や工具などをメインに取り扱っています。その他にもホビー関係の商品も一部あります。 ✅入社後の流れ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、座学と実習を含めた本部での10日間の研修をご用意しています。 基礎からしっかり学べる環境で、安心して業務に取り組んでいただけます！ ✅キャリアアップについて 査定だけではなく、接客や商品の販売、集客、マーケティングなど、店舗運営に幅広く携われます。 今後も拠点拡大を予定しているため、経験を積んだ先には次期店長などのポストを目指すことも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅安定企業で安心して働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・FTCが全国展開するフランチャイズ ・創業半世紀以上の老舗商社が運営 ・複数事業を展開し、景気に左右されにくい経営基盤 安定した環境で働けるだけでなく、日々の頑張りもしっかり評価。 経験を重ねてできることが増えれば、スキルアップや給与アップにもつながります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅一生モノのスキルが手に入る！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶ブランド商品の判断・診断スキル ▶お客様への対応・接客スキル 仕事を通して、ブランド品の知識や幅広いお客様に対応できる接客スキルが身につきます。 買取専門店やリサイクルショップが増える中、身につけた知識や経験を今後のキャリアにも活かせます。 さらに、今後も拠点拡大を予定しているため、次期店長候補などへのキャリアアップも目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅同業他社さんに比べて リピーターのお客様が多いワケ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 丁寧な接客はもちろん、お酒や工具など、他店では取り扱いの少ない商品まで幅広く買取しています。 「これも買い取ってもらえる？」というご相談にも対応できるため、一度ご利用いただいたお客様から、別の商品について再びご相談いただく機会もあります。 さまざまな商品との出会いがあることも、この仕事ならではの面白さです。 お客様に満足いただける買取を一緒に目指していきませんか？興味をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください！ 【求人ID-APR】

給与や休み、将来性に不安がある営業・販売・接客の経験者は、ぜひ求人をご覧ください。

仕事内容: 愛知エリアの大幅増店に伴い、 店舗買取営業のスタッフを大募集！✨ 営業、販売、接客のご経験者を中心に、 業界未経験のスタッフが多数活躍中。 「頑張っているのに給与があがらない…」 「残業や激務で自分の時間が取れない…」 「上が詰まっており将来性が不安…」 という方は、ぜひご応募ください。 ✅この求人のポイント ・4人に1人が年収1,000万円越え！年収大幅UP◎ ・完全反響営業で新規飛び込みやテレアポなし！ ・充実の研修で未経験でも安心してスタート可 ・残業ほとんどなし＆有給消化率85％超え！ ・年齢、性別、社歴一切関係なしの実力主義 【主な仕事内容】 1,960店舗以上展開、業界最大級の買取店「おたからや」の 愛知エリアでの店舗スタッフをお任せします。 具体的には… ・ご来店いただいたお客様のご案内 ・お品物の確認、ヒアリング ・査定＆買取金額の提示 ・納得いただけたら成約 ・その他、買取品発送などの事務作業 完全反響営業なので、 飛び込み営業や新規テレアポを行うなど、 集客に多くの時間を費やされることはありません。 ご来店いただいたお客様と話し、信頼いただき、 「あなただから売るよ」、「また来るよ」と言っていただき、しかもその成果が、そのままインセンティブとして還元される、やりがい、楽しさのあるお仕事です。 査定に関しても、入社後の充実した研修や、本社の査定専門部隊のサポート、自社開発したAI査定システムなどがあり、査定の知識や経験がなくても全く問題ありません！ 【よくある質問】 Q. なぜそんなに稼げるのですか？ A. 高単価商材×高水準のインセンティブ設計 おたからやが取り扱うのは、貴金属や時計、ブランド品などの高単価商材。そのため、1件の接客で大きな売上が立ちます。 また、出した成果をそのままインセンティブに「高水準」で「毎月」反映させる仕組みがあるため、社歴や年齢、性別など一切関係なしに稼ぐことができるのです。 Q. なぜ残業がほとんどないのですか？ A. 定時になったら店舗をしめて退勤できるから 定時になったら、買取品の発送などを行い退勤します。 資料作成やメール、電話対応、クライアントに追われる業務などはなく、接客・買取とちょっとした事務作業のみなので、お客様がいなければすぐに退勤することができます◎ 実際、ほとんどの社員が残業ほとんどなしで退勤し、自分の趣味や家族との時間に充てることができています！ Q. 休日について教えてください。 A. 週休2日のシフト制です。 月1でシフト提出をしていただきます。 土日休み希望ももちろん、「この週は休もう」や「5連勤1休み5連勤5連休…にして旅行にいこう」など、予定に合わせて柔軟に休み調整ができるのも魅力です。

「飲食は好き。でも、自分の時間も諦めたくない。」 そんなあなたへ。「うま屋」なら、どちらも100％叶います。

仕事内容 「ラーメン・チャーハン食べるなら うま屋！」と目的意識をもって来店していただきたい……。 そんな想いで美味しい商品づくりに徹しています。 うま屋では、”社員が安心して長く働けること”を何より大切にしています。 公休取得率100％・完全週休2日スタート・選べる勤務形態など、飲食業界の中でも働きやすい環境づくりを進めています。 仕事もプライベートも大切にしながら、地域に愛されるお店を一緒につくりませんか？ うま屋で働く魅力！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 公休取得率100％！無理なく長く働ける環境 ✨ 自分に合った働き方を選べる勤務制度 ✨ 愛知県を中心に33店舗展開の安定企業 ✨ 家具・家電付き単身寮完備（月3万円） ✨ 頑張りを公平に評価する制度あり！店長年収600万円以上も可能 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ まずは店舗運営の基礎からスタート！ ホール業務 ・お客様のご案内 ・料理提供、レジ対応 ・店内清掃 など キッチン業務 ・ラーメンスープの仕込み ・チャーハン・サイドメニューの調理、準備 ・厨房清掃 など 慣れてきたら… ・アルバイト育成 ・シフト作成 ・食材管理、発注業務 ・売上管理 ・店舗マネジメント など、店舗運営全般にも挑戦できます！ ✅未経験でも安心！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 包丁を持ったことがない」 「飲食店で働いた経験がない」 そんな方でも大丈夫。 マニュアル完備＋先輩社員による丁寧なOJT研修があるため、未経験から着実に成長できます。 実際に、未経験スタートから店長へキャリアアップした社員も多数活躍中！経験者の方は、スキルに応じて早期昇格も可能です。 ✅うま屋ならではのやりがい ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うま屋は、ただラーメンを提供するだけのお店ではありません。 常連のお客様も多く、 「いつものお願いします！」 「今日も美味しかった！」 そんな会話が自然と生まれる、地域密着型のラーメン店です。 「美味しいラーメン」を提供するため厳選した食材を使用し、各店舗で毎朝スープを仕込むこだわりが創業以来変わらず続いています。 “自分の手で、お客様に喜んでもらえる” そんなやりがいを日々感じられる仕事です。 ✅結果がしっかり評価される環境 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2023年より評価制度を刷新。 社歴ではなく自身に見合った行動目標を設定し、どれだけ達成できたかを会社全体で公平に評価する制度を導入しています。 その結果として、 ・一般職（2年目）年収410万円 ・主任（4年目）年収460万円 ・店長（11年目）年収600万円 と、実力次第で着実にキャリアアップが可能です。 将来的には「のれん分け制度」による独立支援や、本部職もあります。 ⏩採用担当者からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うま屋は、社員同士の距離が近く、活気ある雰囲気が自慢です。 飲食業のイメージを変える働きやすい環境で、一緒に成長していきませんか？ あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

未経験から【月給27.3万円】スタート！ がんばった分だけ稼げるから、2年目で年収410万円も可能です。

仕事内容 「ラーメン・チャーハン食べるなら うま屋！」と目的意識をもって来店していただきたい……。 そんな想いで美味しい商品づくりに徹しています。 うま屋では、”社員が安心して長く働けること”を何より大切にしています。 公休取得率100％・完全週休2日スタート・選べる勤務形態など、飲食業界の中でも働きやすい環境づくりを進めています。 仕事もプライベートも大切にしながら、地域に愛されるお店を一緒につくりませんか？ うま屋で働く魅力！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 公休取得率100％！無理なく長く働ける環境 ✨ 自分に合った働き方を選べる勤務制度 ✨ 愛知県を中心に33店舗展開の安定企業 ✨ 家具・家電付き単身寮完備（月3万円） ✨ 頑張りを公平に評価する制度あり！店長年収600万円以上も可能 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ まずは店舗運営の基礎からスタート！ ホール業務 ・お客様のご案内 ・料理提供、レジ対応 ・店内清掃 など キッチン業務 ・ラーメンスープの仕込み ・チャーハン・サイドメニューの調理、準備 ・厨房清掃 など 慣れてきたら… ・アルバイト育成 ・シフト作成 ・食材管理、発注業務 ・売上管理 ・店舗マネジメント など、店舗運営全般にも挑戦できます！ ✅未経験でも安心！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 包丁を持ったことがない」 「飲食店で働いた経験がない」 そんな方でも大丈夫。 マニュアル完備＋先輩社員による丁寧なOJT研修があるため、未経験から着実に成長できます。 実際に、未経験スタートから店長へキャリアアップした社員も多数活躍中！経験者の方は、スキルに応じて早期昇格も可能です。 ✅うま屋ならではのやりがい ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うま屋は、ただラーメンを提供するだけのお店ではありません。 常連のお客様も多く、 「いつものお願いします！」 「今日も美味しかった！」 そんな会話が自然と生まれる、地域密着型のラーメン店です。 「美味しいラーメン」を提供するため厳選した食材を使用し、各店舗で毎朝スープを仕込むこだわりが創業以来変わらず続いています。 “自分の手で、お客様に喜んでもらえる” そんなやりがいを日々感じられる仕事です。 ✅結果がしっかり評価される環境 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2023年より評価制度を刷新。 社歴ではなく自身に見合った行動目標を設定し、どれだけ達成できたかを会社全体で公平に評価する制度を導入しています。 その結果として、 ・一般職（2年目）年収410万円 ・主任（4年目）年収460万円 ・店長（11年目）年収600万円 と、実力次第で着実にキャリアアップが可能です。 将来的には「のれん分け制度」による独立支援や、本部職もあります。 ⏩採用担当者からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うま屋は、社員同士の距離が近く、活気ある雰囲気が自慢です。 飲食業のイメージを変える働きやすい環境で、一緒に成長していきませんか？ あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

「飲食＝休めない…」うま屋では昔の話です。 月8～10日休み・連休あり。愛知でおなじみのうま屋で安定した生活を始めてみませんか？

仕事内容 「ラーメン・チャーハン食べるなら うま屋！」と目的意識をもって来店していただきたい……。 そんな想いで美味しい商品づくりに徹しています。 うま屋では、”社員が安心して長く働けること”を何より大切にしています。 公休取得率100％・完全週休2日スタート・選べる勤務形態など、飲食業界の中でも働きやすい環境づくりを進めています。 仕事もプライベートも大切にしながら、地域に愛されるお店を一緒につくりませんか？ うま屋で働く魅力！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 公休取得率100％！無理なく長く働ける環境 ✨ 自分に合った働き方を選べる勤務制度 ✨ 愛知県を中心に33店舗展開の安定企業 ✨ 家具・家電付き単身寮完備（月3万円） ✨ 頑張りを公平に評価する制度あり！店長年収600万円以上も可能 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ まずは店舗運営の基礎からスタート！ ホール業務 ・お客様のご案内 ・料理提供、レジ対応 ・店内清掃 など キッチン業務 ・ラーメンスープの仕込み ・チャーハン・サイドメニューの調理、準備 ・厨房清掃 など 慣れてきたら… ・アルバイト育成 ・シフト作成 ・食材管理、発注業務 ・売上管理 ・店舗マネジメント など、店舗運営全般にも挑戦できます！ ✅未経験でも安心！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 包丁を持ったことがない」 「飲食店で働いた経験がない」 そんな方でも大丈夫。 マニュアル完備＋先輩社員による丁寧なOJT研修があるため、未経験から着実に成長できます。 実際に、未経験スタートから店長へキャリアアップした社員も多数活躍中！経験者の方は、スキルに応じて早期昇格も可能です。 ✅うま屋ならではのやりがい ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うま屋は、ただラーメンを提供するだけのお店ではありません。 常連のお客様も多く、 「いつものお願いします！」 「今日も美味しかった！」 そんな会話が自然と生まれる、地域密着型のラーメン店です。 「美味しいラーメン」を提供するため厳選した食材を使用し、各店舗で毎朝スープを仕込むこだわりが創業以来変わらず続いています。 “自分の手で、お客様に喜んでもらえる” そんなやりがいを日々感じられる仕事です。 ✅結果がしっかり評価される環境 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2023年より評価制度を刷新。 社歴ではなく自身に見合った行動目標を設定し、どれだけ達成できたかを会社全体で公平に評価する制度を導入しています。 その結果として、 ・一般職（2年目）年収410万円 ・主任（4年目）年収460万円 ・店長（11年目）年収600万円 と、実力次第で着実にキャリアアップが可能です。 将来的には「のれん分け制度」による独立支援や、本部職もあります。 ⏩採用担当者からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うま屋は、社員同士の距離が近く、活気ある雰囲気が自慢です。 飲食業のイメージを変える働きやすい環境で、一緒に成長していきませんか？ あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

「飲食＝休めない…」うま屋では昔の話です。 月8～10日休み・連休あり。愛知でおなじみのうま屋で安定した生活を始めてみませんか？

仕事内容 「ラーメン・チャーハン食べるなら うま屋！」と目的意識をもって来店していただきたい……。 そんな想いで美味しい商品づくりに徹しています。 うま屋では、”社員が安心して長く働けること”を何より大切にしています。 公休取得率100％・完全週休2日スタート・選べる勤務形態など、飲食業界の中でも働きやすい環境づくりを進めています。 仕事もプライベートも大切にしながら、地域に愛されるお店を一緒につくりませんか？ うま屋で働く魅力！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 公休取得率100％！無理なく長く働ける環境 ✨ 自分に合った働き方を選べる勤務制度 ✨ 愛知県を中心に33店舗展開の安定企業 ✨ 家具・家電付き単身寮完備（月3万円） ✨ 頑張りを公平に評価する制度あり！店長年収600万円以上も可能 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ まずは店舗運営の基礎からスタート！ ホール業務 ・お客様のご案内 ・料理提供、レジ対応 ・店内清掃 など キッチン業務 ・ラーメンスープの仕込み ・チャーハン・サイドメニューの調理、準備 ・厨房清掃 など 慣れてきたら… ・アルバイト育成 ・シフト作成 ・食材管理、発注業務 ・売上管理 ・店舗マネジメント など、店舗運営全般にも挑戦できます！ ✅未経験でも安心！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 包丁を持ったことがない」 「飲食店で働いた経験がない」 そんな方でも大丈夫。 マニュアル完備＋先輩社員による丁寧なOJT研修があるため、未経験から着実に成長できます。 実際に、未経験スタートから店長へキャリアアップした社員も多数活躍中！経験者の方は、スキルに応じて早期昇格も可能です。 ✅うま屋ならではのやりがい ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うま屋は、ただラーメンを提供するだけのお店ではありません。 常連のお客様も多く、 「いつものお願いします！」 「今日も美味しかった！」 そんな会話が自然と生まれる、地域密着型のラーメン店です。 「美味しいラーメン」を提供するため厳選した食材を使用し、各店舗で毎朝スープを仕込むこだわりが創業以来変わらず続いています。 “自分の手で、お客様に喜んでもらえる” そんなやりがいを日々感じられる仕事です。 ✅結果がしっかり評価される環境 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2023年より評価制度を刷新。 社歴ではなく自身に見合った行動目標を設定し、どれだけ達成できたかを会社全体で公平に評価する制度を導入しています。 その結果として、 ・一般職（2年目）年収410万円 ・主任（4年目）年収460万円 ・店長（11年目）年収600万円 と、実力次第で着実にキャリアアップが可能です。 将来的には「のれん分け制度」による独立支援や、本部職もあります。 ⏩採用担当者からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うま屋は、社員同士の距離が近く、活気ある雰囲気が自慢です。 飲食業のイメージを変える働きやすい環境で、一緒に成長していきませんか？ あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

✅️39歳未満の方／リーダー候補求む✅️残業代100％支給｜退職金制度あり｜土日祝休み｜賞与年2回｜男性活躍中✊️

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ✅️20代・30代男性活躍中 ✅️未経験からリーダーへ 将来の管理職候補を募集 ✅️土日休みで プライベートも確保 ✅️17時定時で メリハリつけて働ける ✅️賞与年2回＆昇給年1回 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 村田機械株式会社向けの 自動倉庫部品の洗浄作業全体を管理し、 納期達成に向けてチームをリードするお仕事です。 ＜具体的には＞ ■部品洗浄作業の進捗管理と品質チェック ■納期に合わせた人員配置の調整と指示 ■状況に応じて洗浄作業 ■他部署との連携調整やヘルプ要請 ■メンバーの作業指導とサポート など ＜入社後について＞ 入社後はまず現場の作業を覚えていただき、 仕事の流れを把握してから徐々に マネジメント業務を担当。 20代・30代の若手リーダーも 多数活躍している職場なので、 同世代の先輩が丁寧にサポート。 管理職未経験でも安心して ステップアップできます！ ⭐️仕事のやりがい 「今日の計画を、全員で17時までに 完遂させる」ことがミッションで 毎日達成感があります。 若手のうちからチームを任され、 自分の裁量で現場を動かせることが このポジションの一番の魅力です。 ＜職場環境について＞ 経験豊富な先輩リーダーが在籍し、 マネジメントのノウハウを丁寧に指導。 チームワークを大切にする風土があり、 困ったときはすぐに相談できる環境です。 20代・30代でリーダーを 目指したい方には特に チャレンジしやすい環境です！ ＼よくあるご質問／ Q.「請負」で働くメリットとは？ A.【派遣との違いは、安定感とキャリアにあり】 当社は「派遣」ではなく、業務を丸ごと担う「請負」です。 ✨️安定したキャリア 現場を転々とせず、自社チームの一員として腰を据えて働けます。 リーダー等への昇格も目指せる環境です。 ✨️仲間の存在 周りは全員同じ会社のスタッフ。孤立することなく、 助け合いながらスキルを磨けます。

「飲食＝休めない…」うま屋では昔の話です。 月8～10日休み・連休あり。愛知でおなじみのうま屋で安定した生活を始めてみませんか？

仕事内容 「ラーメン・チャーハン食べるなら うま屋！」と目的意識をもって来店していただきたい……。 そんな想いで美味しい商品づくりに徹しています。 うま屋では、”社員が安心して長く働けること”を何より大切にしています。 公休取得率100％・完全週休2日スタート・選べる勤務形態など、飲食業界の中でも働きやすい環境づくりを進めています。 仕事もプライベートも大切にしながら、地域に愛されるお店を一緒につくりませんか？ うま屋で働く魅力！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 公休取得率100％！無理なく長く働ける環境 ✨ 自分に合った働き方を選べる勤務制度 ✨ 愛知県を中心に33店舗展開の安定企業 ✨ 家具・家電付き単身寮完備（月3万円） ✨ 頑張りを公平に評価する制度あり！店長年収600万円以上も可能 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ まずは店舗運営の基礎からスタート！ ホール業務 ・お客様のご案内 ・料理提供、レジ対応 ・店内清掃 など キッチン業務 ・ラーメンスープの仕込み ・チャーハン・サイドメニューの調理、準備 ・厨房清掃 など 慣れてきたら… ・アルバイト育成 ・シフト作成 ・食材管理、発注業務 ・売上管理 ・店舗マネジメント など、店舗運営全般にも挑戦できます！ ✅未経験でも安心！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 包丁を持ったことがない」 「飲食店で働いた経験がない」 そんな方でも大丈夫。 マニュアル完備＋先輩社員による丁寧なOJT研修があるため、未経験から着実に成長できます。 実際に、未経験スタートから店長へキャリアアップした社員も多数活躍中！経験者の方は、スキルに応じて早期昇格も可能です。 ✅うま屋ならではのやりがい ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うま屋は、ただラーメンを提供するだけのお店ではありません。 常連のお客様も多く、 「いつものお願いします！」 「今日も美味しかった！」 そんな会話が自然と生まれる、地域密着型のラーメン店です。 「美味しいラーメン」を提供するため厳選した食材を使用し、各店舗で毎朝スープを仕込むこだわりが創業以来変わらず続いています。 “自分の手で、お客様に喜んでもらえる” そんなやりがいを日々感じられる仕事です。 ✅結果がしっかり評価される環境 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2023年より評価制度を刷新。 社歴ではなく自身に見合った行動目標を設定し、どれだけ達成できたかを会社全体で公平に評価する制度を導入しています。 その結果として、 ・一般職（2年目）年収410万円 ・主任（4年目）年収460万円 ・店長（11年目）年収600万円 と、実力次第で着実にキャリアアップが可能です。 将来的には「のれん分け制度」による独立支援や、本部職もあります。 ⏩採用担当者からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うま屋は、社員同士の距離が近く、活気ある雰囲気が自慢です。 飲食業のイメージを変える働きやすい環境で、一緒に成長していきませんか？ あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

【✨️神待遇、降臨✨️】✅書類準備なしで応募OK ✅30歳未満の方

【仕事内容】 ⭐️CHANCE降臨⭐️ 何も引かなければ、何も始まらない。 応募した瞬間にすべてが変わる。 夢を届ける仕事を通じて、自分自身の可能性を広げていく。 その一歩が、あなたにとっての大きなCHANCEです。 ✨未経験OK・人柄重視の採用✨ ✅学歴・職歴・経験不問 ✅書類だけで判断せず全員面接 ✅新台・人気機種に囲まれて働ける環境 ⭐️仕事内容⭐️ まずは ・景品交換カウンターの補助 ・遊技台の清掃、点検 ・店内の清掃、美化 ・お客様対応 など、基本的なことからスタート。 慣れてきたら、 ・POP制作 ・売場づくり ・イベント企画 ・SNS用の写真撮影 にも挑戦できます。 【安心して働ける環境】 ⭐冷暖房完備 ⭐玉運びなし ⭐スマスロ導入でメダル運びほぼなし ⭐力仕事ほぼなし さらに、研修制度も充実。 ✅入社初日のオンライン研修 ✅専任トレーナーによる基礎研修 ✅月1回のフォロー研修 ✅SNSなどの個別強化研修 一人ひとりのペースに合わせて、 しっかりサポートします。 ⭐️キャリアアップも可能⭐️ 未経験からスタートして、 店長・エリア長へ進むスタッフも多数。 将来的には、 ✨️新台の選定 ✨売上・粗利管理 ✨️マーケティング ✨️経営戦略、島構成戦略 などにも挑戦できます。 遊技台を見る側からホールを動かす側へ ✅️何台導入するべきか ✅️なぜこの配置なのか お客さまとしては見えなかった、ホールの裏側を学べます。 ✨少しでも気になってくださった方へ✨ まずは話を聞くだけでもOKです。 あなたのご応募をお待ちしています！ 【求人ID-CHU】

◇選べる勤務形態・公休100％取得で働きやすい！◇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラーメン・チャーハン食べるなら うま屋！」と目的意識をもって来店していただきたい……。 そんな想いで美味しい商品づくりに徹しています。 うま屋では、”社員が安心して長く働けること”を何より大切にしています。 公休取得率100％・完全週休2日スタート・選べる勤務形態など、飲食業界の中でも働きやすい環境づくりを進めています。 仕事もプライベートも大切にしながら、地域に愛されるお店を一緒につくりませんか？ うま屋で働く魅力！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 公休取得率100％！無理なく長く働ける環境 ✨ 自分に合った働き方を選べる勤務制度 ✨ 愛知県を中心に33店舗展開の安定企業 ✨ 家具・家電付き単身寮完備（月3万円） ✨ 頑張りを公平に評価する制度あり！店長年収600万円以上も可能 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ まずは店舗運営の基礎からスタート！ ホール業務 ・お客様のご案内 ・料理提供、レジ対応 ・店内清掃 など キッチン業務 ・ラーメンスープの仕込み ・チャーハン・サイドメニューの調理、準備 ・厨房清掃 など 慣れてきたら… ・アルバイト育成 ・シフト作成 ・食材管理、発注業務 ・売上管理 ・店舗マネジメント など、店舗運営全般にも挑戦できます！ ✅未経験でも安心！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 包丁を持ったことがない」 「飲食店で働いた経験がない」 そんな方でも大丈夫。 マニュアル完備＋先輩社員による丁寧なOJT研修があるため、未経験から着実に成長できます。 実際に、未経験スタートから店長へキャリアアップした社員も多数活躍中！経験者の方は、スキルに応じて早期昇格も可能です。 ✅うま屋ならではのやりがい ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うま屋は、ただラーメンを提供するだけのお店ではありません。 常連のお客様も多く、 「いつものお願いします！」 「今日も美味しかった！」 そんな会話が自然と生まれる、地域密着型のラーメン店です。 「美味しいラーメン」を提供するため厳選した食材を使用し、各店舗で毎朝スープを仕込むこだわりが創業以来変わらず続いています。 “自分の手で、お客様に喜んでもらえる” そんなやりがいを日々感じられる仕事です。 ✅結果がしっかり評価される環境 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2023年より評価制度を刷新。 社歴ではなく自身に見合った行動目標を設定し、どれだけ達成できたかを会社全体で公平に評価する制度を導入しています。 その結果として、 ・一般職（2年目）年収410万円 ・主任（4年目）年収460万円 ・店長（11年目）年収600万円 と、実力次第で着実にキャリアアップが可能です。 将来的には「のれん分け制度」による独立支援や、本部職もあります。 ⏩採用担当者からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うま屋は、社員同士の距離が近く、活気ある雰囲気が自慢です。 飲食業のイメージを変える働きやすい環境で、一緒に成長していきませんか？ あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

オープニング⭐賞与4ヶ月｜21時半閉店で働きやすい｜車通勤◎

仕事内容 ＼ 2026年秋・新店舗OPEN予定！ ／ うなぎ屋さんのオープニングスタッフ募集！ ✨”正社員で働きたい”を応援！ ✨飲食経験は不要！未経験スタート歓迎！ ✨20代～30代活躍中！ ✨ゆくゆくは店長も目指せます◎ ＜ 充実すぎる待遇！ ＞ 役職手当、家族手当(規定/扶養家族のみ適用)、住宅手当だけでなく、通信手当も支給！ 業績好調のため頑張り次第でどんどん還元！ 賞与は平均4ヶ月分で 2022年は6ヶ月分支給しました！ 資格取得支援もあるので スキルアップも可能！ ＜ 休みも楽しめる！ ＞ 月8日休み＋夏季休暇2日・冬期休暇１日！ 会社で福利厚生倶楽部にも加入しているので 様々なサービス優遇あり！ 旅行やホテル利用、お食事、映画など 各種レジャーを割引で 利用していただけます。 ■入社後の流れ■ 調理や接客の基礎を約1ヶ月学びます。 経験者は約3ヶ月 未経験者は6ヶ月 の研修で店舗運営を行っていただきます。 （売上・客数をもとにした 発注業務やシフト作成など） ＜料理の修得＞ 生の鰻を毎日仕入れ 新鮮な品質でひつまぶしを提供しています。 串刺し、白焼き、タレつけなど 一つ一つ丁寧に調理を学んでいきます。 料理開発担当として お願いすることもあります！ 主な仕事内容は メニュー開発、他社商品の研究です。 新商品の開発や既存商品の 品質向上を目指して 一緒によいものを作っていきましょう！ ＜店舗管理・スタッフ教育＞ 無理・無駄の無い営業の為 毎日の売上予想をして 計画的にスタッフのシフト、食材を 準備して臨んでいます。 店長にとって最も重要なのは スタッフに優しく信頼関係を築くこと。 時には厳しさも必要ですが 挨拶を大事にしています。 多くのベテランスタッフが 支えてくれるので安心してくださいね！ - 転職者から 「拘束時間が大幅に減った」 という声にもあるように 店の営業時間はほとんどのお店は21時半閉店。 単品料理の専門店なので 閉店の片付けもすぐに終わります。 未経験からノウハウを学び 新メニューの開発や店舗環境の改善を評価し 店長・スーパーバイザーとして ステップアップ可能な環境です。 成長できる環境として 外部研修を積極的に行っています。 実際に若手スタッフが 店長・エリアマネージャーとして 活躍中です！ ////////////////////////////////////////// 地元に安定した基盤を持つ老舗企業！ 昇給・賞与・社保完・手当充実！ 社内イベント・社員旅行もあり！ ////////////////////////////////////////// 一一一一一一一一一一一一一 ひつまぶし稲生について 一一一一一一一一一一一一一 10坪ほどの小さなどんぶり屋さんが始まり。 甘辛の濃厚なタレが大好評で 今ではひつまぶし専門店と 言っていいほどに大成長しました。 おいしい料理と素敵なサービスを リーズナブルにご提供しています。 店舗は駅地下・商業施設・ ロードサイドなどにあり 店舗運営が未経験から学べる環境です。 一一一一一一一一一一一一一一一 運営：株式会社チャオニーノ 一一一一一一一一一一一一一一一 ＜“おいしい”を追求します＞ 愛知県内に 名古屋名物あんかけスパゲティ 「チャオ」「チャオニーノ」 「ひつまぶしどんぶり稲生」を運営中。 3つの飲食ブランド 「スパゲティハウスチャオ」 「チャオニーノ」「稲生」 を運営する「株式会社モリタ」 のグループ企業として 安定した経営を続けています。

「飲食は好き。でも、自分の時間も諦めたくない。」 そんなあなたへ。「うま屋」なら、どちらも100％叶います。

仕事内容 「ラーメン・チャーハン食べるなら うま屋！」と目的意識をもって来店していただきたい……。 そんな想いで美味しい商品づくりに徹しています。 うま屋では、”社員が安心して長く働けること”を何より大切にしています。 公休取得率100％・完全週休2日スタート・選べる勤務形態など、飲食業界の中でも働きやすい環境づくりを進めています。 仕事もプライベートも大切にしながら、地域に愛されるお店を一緒につくりませんか？ うま屋で働く魅力！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 公休取得率100％！無理なく長く働ける環境 ✨ 自分に合った働き方を選べる勤務制度 ✨ 愛知県を中心に33店舗展開の安定企業 ✨ 家具・家電付き単身寮完備（月3万円） ✨ 頑張りを公平に評価する制度あり！店長年収600万円以上も可能 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ まずは店舗運営の基礎からスタート！ ホール業務 ・お客様のご案内 ・料理提供、レジ対応 ・店内清掃 など キッチン業務 ・ラーメンスープの仕込み ・チャーハン・サイドメニューの調理、準備 ・厨房清掃 など 慣れてきたら… ・アルバイト育成 ・シフト作成 ・食材管理、発注業務 ・売上管理 ・店舗マネジメント など、店舗運営全般にも挑戦できます！ ✅未経験でも安心！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 包丁を持ったことがない」 「飲食店で働いた経験がない」 そんな方でも大丈夫。 マニュアル完備＋先輩社員による丁寧なOJT研修があるため、未経験から着実に成長できます。 実際に、未経験スタートから店長へキャリアアップした社員も多数活躍中！経験者の方は、スキルに応じて早期昇格も可能です。 ✅うま屋ならではのやりがい ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うま屋は、ただラーメンを提供するだけのお店ではありません。 常連のお客様も多く、 「いつものお願いします！」 「今日も美味しかった！」 そんな会話が自然と生まれる、地域密着型のラーメン店です。 「美味しいラーメン」を提供するため厳選した食材を使用し、各店舗で毎朝スープを仕込むこだわりが創業以来変わらず続いています。 “自分の手で、お客様に喜んでもらえる” そんなやりがいを日々感じられる仕事です。 ✅結果がしっかり評価される環境 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2023年より評価制度を刷新。 社歴ではなく自身に見合った行動目標を設定し、どれだけ達成できたかを会社全体で公平に評価する制度を導入しています。 その結果として、 ・一般職（2年目）年収410万円 ・主任（4年目）年収460万円 ・店長（11年目）年収600万円 と、実力次第で着実にキャリアアップが可能です。 将来的には「のれん分け制度」による独立支援や、本部職もあります。 ⏩採用担当者からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うま屋は、社員同士の距離が近く、活気ある雰囲気が自慢です。 飲食業のイメージを変える働きやすい環境で、一緒に成長していきませんか？ あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

【✨️神待遇、降臨✨️】✅書類準備なしで応募OK ✅30歳未満の方

【仕事内容】 ⭐️CHANCE降臨⭐️ 何も引かなければ、何も始まらない。 応募した瞬間にすべてが変わる。 夢を届ける仕事を通じて、自分自身の可能性を広げていく。 その一歩が、あなたにとっての大きなCHANCEです。 ✨未経験OK・人柄重視の採用✨ ✅学歴・職歴・経験不問 ✅書類だけで判断せず全員面接 ✅新台・人気機種に囲まれて働ける環境 ⭐️仕事内容⭐️ まずは ・景品交換カウンターの補助 ・遊技台の清掃、点検 ・店内の清掃、美化 ・お客様対応 など、基本的なことからスタート。 慣れてきたら、 ・POP制作 ・売場づくり ・イベント企画 ・SNS用の写真撮影 にも挑戦できます。 【安心して働ける環境】 ⭐冷暖房完備 ⭐玉運びなし ⭐スマスロ導入でメダル運びほぼなし ⭐力仕事ほぼなし さらに、研修制度も充実。 ✅入社初日のオンライン研修 ✅専任トレーナーによる基礎研修 ✅月1回のフォロー研修 ✅SNSなどの個別強化研修 一人ひとりのペースに合わせて、 しっかりサポートします。 ⭐️キャリアアップも可能⭐️ 未経験からスタートして、 店長・エリア長へ進むスタッフも多数。 将来的には、 ✨️新台の選定 ✨売上・粗利管理 ✨️マーケティング ✨️経営戦略、島構成戦略 などにも挑戦できます。 遊技台を見る側からホールを動かす側へ ✅️何台導入するべきか ✅️なぜこの配置なのか お客さまとしては見えなかった、ホールの裏側を学べます。 ✨少しでも気になってくださった方へ✨ まずは話を聞くだけでもOKです。 あなたのご応募をお待ちしています！ 【求人ID-CHU】

【食事補助あり！働きやすさは激アツ級✨️】✅寮完備✅履歴書不要✅未経験OK

【仕事内容】 採用、点火。 ホールを彩る光と音。 演出が走るたび、心が熱くなる。 その「パチンコが好き」という衝動を、 今度は仕事に変えてみませんか？ 【働きやすさの期待度、上昇中】 ✅書類選考なし！ ✅️ご応募いただいた方全員と面接 ✅玉運びなし！力仕事の心配ナシ ✅未経験でも安心のサポート体制 ✨️寮あり ✨️食事補助あり 経験よりも、私たちが大切にしているのは、 「やってみたい」というあなたの熱です。 ■具体的なお仕事内容 ・お客様のご案内 ・遊技台の清掃やチェック ・カウンターでの受付業務 ■慣れてきたら、希望や適性に応じて下記仕事にも挑戦可。 ・POP作成や売場づくりのサポート ・イベント企画の補助 ・SNS用素材の撮影など(希望者) 接客だけでなく、アイデアを活かせる 接客だけでは終わらない。 あなたのパチンコ愛やアイデアが、ホールをもっと熱く、もっと面白くします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 壱ノ章｜未経験の不安を突破せよ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社直後から、いきなり一人で仕事を任せることはありません。 段階的に覚えていける、安心のステップアップ仕様です。 ・初日はオンラインで基礎を習得 ・その後は現場で実務を習得 ・定期的なフォローで不安をリセット 分からないことはそのままにせず、一つずつ着実にクリアしていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弐ノ章｜生活の安心も標準搭載 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨️寮あり ✨️食事補助あり 新しい仕事には、新しい生活がついてくる。 その負担を少しでも軽くし、安心して働き始められるよう、生活面からもしっかりサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 参ノ章｜その衝動、聞かせてください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は書類選考なし。 ご応募いただいた方全員と面接しています。 経験やスキルは問いません。 「パチンコが好き」 「この世界で働いてみたい」 「自分を変えるきっかけがほしい」 その熱があれば、十分です。 あなたの新しい物語は、ここから点火します。 【求人ID-CHU】

オープニングスタッフ募集！成果主義で年収1,000万超へ！自ら顧客を掴み、最短13ヶ月で店長へ昇格できる環境

仕事内容 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩【成果主義】頑張った分だけダイレクトに還元！ 明確なインセンティブ＆評価基準により、 前年度は7割の社員がボーナス100万円超え。 平均年収1,086万円、年収2,000万円オーバーの メンバーも在籍中です。 ⏩【役職が人を育てる】最短3ヶ月で店長、半年でマネージャーへ 年功序列ではなく、意欲ある人に どんどんポストを任せるカルチャーです。 拡大期だからこそ、豊富なポストがあなたを待っています。 ⏩【成長意欲を歓迎】貪欲に知識を吸収できる人が強い！ 未経験スタートが多数派ですが、受け身ではなく、 「自ら学び、知識を成果に変える」姿勢がある方ほど、 早期にトッププレイヤーへ登り詰めています。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ 買取専門店「おたからや」にて、 ご来店・お問合せいただいたお客様への買取提案（8割）および、 店舗への集客・販促活動全般（2割）をお任せします。 ＼ここがポイント／ ただの「接客」ではありません！ 買取営業の本質は、お客様との「粘り強い交渉」と「自発的な集客アプローチ」にあります。 1商談の質に徹底的にこだわり、リピーターを獲得していく営業職です。 【具体的な業務内容】 ■1商談の質にこだわる査定・買取交渉 持ち込まれたお品物を撮影し、本部へデータ送信。 査定・価格確認は本部と連携するので安心です！ 本部からの提示額をベースに、 お客様が納得して手放していただけるよう、 一歩踏み込んだニーズのヒアリングと粘り強い交渉を行います。 ■自ら仕かける集客活動 口コミ獲得の働きかけ、お問合せ・過去ご来店者様へのリピート促進（架電・DM）、 店舗周辺でのポスティング・ティッシュ配りなど、 店舗のファンを増やすためのアプローチも自分たちで行います。 ■リピーター・紹介の獲得 「あなただから売ることにしたよ」と言っていただける信頼関係を構築し、 次回のご来店や知人のご紹介へと繋げていきます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ ■「役職が人を育てる」実力主義カルチャー 社歴や年齢は一切関係なし。 「稼ぎたい」「上を目指したい」という意欲と成果を正当に評価します。 ■20代～30代が中心！高い目標を持つ仲間たち 中途入社100％。 「今の環境じゃ満足できない」「とにかく稼いで人生を変えたい」という 前のめりな姿勢を持った同僚が集まっています。 ■店舗は1～2名体制 自分の工夫や営業スタイルを試しやすい環境です。 もちろん、困ったときは本部やエリアマネージャー、 先輩へすぐに相談できる体制が整っています。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】店舗での実践的なOJT 配属後は現場で先輩の商談スタイルや集客ノウハウを吸収。 「もっとこうすれば商談率が上がるのでは？」と 主体的に振り返りながら成長できます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 圧倒的なスピード感！明確なキャリアパス …━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨スピード出世が可能！✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

20代30代活躍！R22スグ＆ 一宮駅～車8分●残業なし●転勤なし●年2回8連休●髪色・ネイル自由

仕事内容 ◆総合エンターテインメント企業 ロイヤルグループで正社員大募集！◆ ロイヤルグループは、 パチンコ・温浴SPA・アミューズメント施設など、 各種レジャー事業を多角的に展開している 企業グループです。 巨大なレジャー複合施設の一員として、 パチンコ部門を盛り上げる新しい仲間を大募集！ 業界未経験大歓迎！！ 9割以上がパチンコ未経験からスタートしています。 ＜地域限定社員採用！＞ ●一宮駅から車8分！国道22号線からアクセス◎ ●自転車＆大型バイク＆車通勤もOKで、自分らしいスタイルで通える ●【定時・残業なし】＆【転勤なし】の地域限定コースの正社員募集 ＊-＊ 主な仕事内容 ＊-＊ ・ホール業務 お客様の遊技サポートや カウンター業務をお願いします。 ・お客様が獲得した玉やメダルを景品に交換 ・景品のディスプレイ ・景品の在庫管理など パチンコやスロットの知識は一切不問！ 玉運びなどの力仕事もありません。 その他付随した業務 ※時間帯によりお任せする業務が異なります。 ・クレンリネス業務 ・店内巡回 ・遊技機のメンテナンス 仲間と協力しながら良いお店運営をしましょう！ ◆お休み充実！選べる働き方・キャリアプラン・個性も”自分らしく”！◆ ●お休み充実！！ 最大8連休を年2回取得できます！ サービス業ですが連休も充実しています。 社員のリフレッシュ休暇の取得率は、 なんと社員100％！！ 育児休業は男女共に100％取得実績があります。 ●個性も”自分らしく”！ 業務に差し支えない範囲で 清潔感があれば、 髪型・髪色(インナー・エクステも)自由！ カラコン・ピアス・ネイル全部OK！ 個性を活かして活躍できます！ ●ライフステージの変化と共に選べる働き方 ＊残業なし・原則定時退社コース ＊結婚、育児との両立を目指す 時短社員コース ＊地元で活躍！地域限定コース ＊管理職を目指す総合職コース 柔軟にキャリアプランを選ぶことができるので 正社員として安定して働けます。 ●嬉しい特典がいっぱい！ ＊全額会社負担で食事会＆海外旅行 ＊ランチ補助あり ＊新生活サポートでは、入社後に 会社契約の物件に入居も可能！ 初回の敷金礼金が無料！ ◆ロイヤルグループについて◆ 全店舗が黒字経営で毎年売上高は 過去最高を記録し続けています。 もっと知りたい方は公式サイトを ご確認ください！ ロイヤルグループ：https://royal-gr.jp/

給与や休み、将来性に不安がある営業・販売・接客の経験者は、ぜひ求人をご覧ください。

仕事内容: 愛知エリアの大幅増店に伴い、 店舗買取営業のスタッフを大募集！✨ 営業、販売、接客のご経験者を中心に、 業界未経験のスタッフが多数活躍中。 「頑張っているのに給与があがらない…」 「残業や激務で自分の時間が取れない…」 「上が詰まっており将来性が不安…」 という方は、ぜひご応募ください。 ✅この求人のポイント ・4人に1人が年収1,000万円越え！年収大幅UP◎ ・完全反響営業で新規飛び込みやテレアポなし！ ・充実の研修で未経験でも安心してスタート可 ・残業ほとんどなし＆有給消化率85％超え！ ・年齢、性別、社歴一切関係なしの実力主義 【主な仕事内容】 1,960店舗以上展開、業界最大級の買取店「おたからや」の 愛知エリアでの店舗スタッフをお任せします。 具体的には… ・ご来店いただいたお客様のご案内 ・お品物の確認、ヒアリング ・査定＆買取金額の提示 ・納得いただけたら成約 ・その他、買取品発送などの事務作業 完全反響営業なので、 飛び込み営業や新規テレアポを行うなど、 集客に多くの時間を費やされることはありません。 ご来店いただいたお客様と話し、信頼いただき、 「あなただから売るよ」、「また来るよ」と言っていただき、しかもその成果が、そのままインセンティブとして還元される、やりがい、楽しさのあるお仕事です。 査定に関しても、入社後の充実した研修や、本社の査定専門部隊のサポート、自社開発したAI査定システムなどがあり、査定の知識や経験がなくても全く問題ありません！ 【よくある質問】 Q. なぜそんなに稼げるのですか？ A. 高単価商材×高水準のインセンティブ設計 おたからやが取り扱うのは、貴金属や時計、ブランド品などの高単価商材。そのため、1件の接客で大きな売上が立ちます。 また、出した成果をそのままインセンティブに「高水準」で「毎月」反映させる仕組みがあるため、社歴や年齢、性別など一切関係なしに稼ぐことができるのです。 Q. なぜ残業がほとんどないのですか？ A. 定時になったら店舗をしめて退勤できるから 定時になったら、買取品の発送などを行い退勤します。 資料作成やメール、電話対応、クライアントに追われる業務などはなく、接客・買取とちょっとした事務作業のみなので、お客様がいなければすぐに退勤することができます◎ 実際、ほとんどの社員が残業ほとんどなしで退勤し、自分の趣味や家族との時間に充てることができています！ Q. 休日について教えてください。 A. 週休2日のシフト制です。 月1でシフト提出をしていただきます。 土日休み希望ももちろん、「この週は休もう」や「5連勤1休み5連勤5連休…にして旅行にいこう」など、予定に合わせて柔軟に休み調整ができるのも魅力です。

未経験から【月給27.3万円】スタート！ がんばった分だけ稼げるから、2年目で年収410万円も可能です。

仕事内容 「ラーメン・チャーハン食べるなら うま屋！」と目的意識をもって来店していただきたい……。 そんな想いで美味しい商品づくりに徹しています。 うま屋では、”社員が安心して長く働けること”を何より大切にしています。 公休取得率100％・完全週休2日スタート・選べる勤務形態など、飲食業界の中でも働きやすい環境づくりを進めています。 仕事もプライベートも大切にしながら、地域に愛されるお店を一緒につくりませんか？ うま屋で働く魅力！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 公休取得率100％！無理なく長く働ける環境 ✨ 自分に合った働き方を選べる勤務制度 ✨ 愛知県を中心に33店舗展開の安定企業 ✨ 家具・家電付き単身寮完備（月3万円） ✨ 頑張りを公平に評価する制度あり！店長年収600万円以上も可能 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ まずは店舗運営の基礎からスタート！ ホール業務 ・お客様のご案内 ・料理提供、レジ対応 ・店内清掃 など キッチン業務 ・ラーメンスープの仕込み ・チャーハン・サイドメニューの調理、準備 ・厨房清掃 など 慣れてきたら… ・アルバイト育成 ・シフト作成 ・食材管理、発注業務 ・売上管理 ・店舗マネジメント など、店舗運営全般にも挑戦できます！ ✅未経験でも安心！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 包丁を持ったことがない」 「飲食店で働いた経験がない」 そんな方でも大丈夫。 マニュアル完備＋先輩社員による丁寧なOJT研修があるため、未経験から着実に成長できます。 実際に、未経験スタートから店長へキャリアアップした社員も多数活躍中！経験者の方は、スキルに応じて早期昇格も可能です。 ✅うま屋ならではのやりがい ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うま屋は、ただラーメンを提供するだけのお店ではありません。 常連のお客様も多く、 「いつものお願いします！」 「今日も美味しかった！」 そんな会話が自然と生まれる、地域密着型のラーメン店です。 「美味しいラーメン」を提供するため厳選した食材を使用し、各店舗で毎朝スープを仕込むこだわりが創業以来変わらず続いています。 “自分の手で、お客様に喜んでもらえる” そんなやりがいを日々感じられる仕事です。 ✅結果がしっかり評価される環境 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2023年より評価制度を刷新。 社歴ではなく自身に見合った行動目標を設定し、どれだけ達成できたかを会社全体で公平に評価する制度を導入しています。 その結果として、 ・一般職（2年目）年収410万円 ・主任（4年目）年収460万円 ・店長（11年目）年収600万円 と、実力次第で着実にキャリアアップが可能です。 将来的には「のれん分け制度」による独立支援や、本部職もあります。 ⏩採用担当者からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うま屋は、社員同士の距離が近く、活気ある雰囲気が自慢です。 飲食業のイメージを変える働きやすい環境で、一緒に成長していきませんか？ あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

「飲食は好き。でも、自分の時間も諦めたくない。」 そんなあなたへ。「うま屋」なら、どちらも100％叶います。

仕事内容 「ラーメン・チャーハン食べるなら うま屋！」と目的意識をもって来店していただきたい……。 そんな想いで美味しい商品づくりに徹しています。 うま屋では、”社員が安心して長く働けること”を何より大切にしています。 公休取得率100％・完全週休2日スタート・選べる勤務形態など、飲食業界の中でも働きやすい環境づくりを進めています。 仕事もプライベートも大切にしながら、地域に愛されるお店を一緒につくりませんか？ うま屋で働く魅力！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 公休取得率100％！無理なく長く働ける環境 ✨ 自分に合った働き方を選べる勤務制度 ✨ 愛知県を中心に33店舗展開の安定企業 ✨ 家具・家電付き単身寮完備（月3万円） ✨ 頑張りを公平に評価する制度あり！店長年収600万円以上も可能 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ まずは店舗運営の基礎からスタート！ ホール業務 ・お客様のご案内 ・料理提供、レジ対応 ・店内清掃 など キッチン業務 ・ラーメンスープの仕込み ・チャーハン・サイドメニューの調理、準備 ・厨房清掃 など 慣れてきたら… ・アルバイト育成 ・シフト作成 ・食材管理、発注業務 ・売上管理 ・店舗マネジメント など、店舗運営全般にも挑戦できます！ ✅未経験でも安心！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 包丁を持ったことがない」 「飲食店で働いた経験がない」 そんな方でも大丈夫。 マニュアル完備＋先輩社員による丁寧なOJT研修があるため、未経験から着実に成長できます。 実際に、未経験スタートから店長へキャリアアップした社員も多数活躍中！経験者の方は、スキルに応じて早期昇格も可能です。 ✅うま屋ならではのやりがい ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うま屋は、ただラーメンを提供するだけのお店ではありません。 常連のお客様も多く、 「いつものお願いします！」 「今日も美味しかった！」 そんな会話が自然と生まれる、地域密着型のラーメン店です。 「美味しいラーメン」を提供するため厳選した食材を使用し、各店舗で毎朝スープを仕込むこだわりが創業以来変わらず続いています。 “自分の手で、お客様に喜んでもらえる” そんなやりがいを日々感じられる仕事です。 ✅結果がしっかり評価される環境 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2023年より評価制度を刷新。 社歴ではなく自身に見合った行動目標を設定し、どれだけ達成できたかを会社全体で公平に評価する制度を導入しています。 その結果として、 ・一般職（2年目）年収410万円 ・主任（4年目）年収460万円 ・店長（11年目）年収600万円 と、実力次第で着実にキャリアアップが可能です。 将来的には「のれん分け制度」による独立支援や、本部職もあります。 ⏩採用担当者からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うま屋は、社員同士の距離が近く、活気ある雰囲気が自慢です。 飲食業のイメージを変える働きやすい環境で、一緒に成長していきませんか？ あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

半年毎とかで別のお店に移らされるのは、辛いしさみしい。

仕事内容 ◆岐阜タンメンは、ココが違う！ ー ✅店舗間の異動、一切ナシ！ ✅初月から月給27万円以上！ ✅月8日休みで、残業ほぼナシ！ ✅有給取得率、ほぼ100％！ ◆社員の声から生まれた「店舗限定社員」 ー チェーン展開している飲食店では、 定期的に店舗間の異動があったり、 新規オープン店の立ち上げに 駆り出されたり… 実は私たちの会社も、そうでした。 でも社員の中には、 「家から近いんで、他の店に行きたくない」 「慣れ親しんだ店でずっと働きたい」 「仲良くなった常連さんと離れるのは辛い」 という意見も上がっていたんです。 そこで昨年、新たに「店舗限定社員」という 制度をつくりました。 転居を伴わない範囲で 店舗間の異動がある一般社員とは別枠で 最初から「異動一切ナシ」という条件での 募集をスタートさせたんです。 ◆給与以外は一般社員とまったく同じです！ ー 異動OKの社員との区別が必要なので、 月給は一般より3万円、低くなります。 この点は、ごめんなさい。 それでも月給は27万円以上。 いま店舗限定で働いている社員から 不満の声はまったくありません。 むしろ、 「ずっと家の近くで働けるから嬉しい」 「お店への愛着がますます湧いてきた」と 喜びの声が届いています。 もちろん、給与以外の条件は、 一般社員と一切変わりません。 私たち「岐阜タンメン」は、 44店舗を展開する「企業」として、 あなたを「正社員」としてお迎えします。 そして大切な「正社員」には、 無理なく、不満なく、気持ち良く、 長期にわたって働ける環境を 整える責任があると思っています。 それができないなら、 今後の企業としての成長もないと考えます。 だから1日の実働7時間45分で残業ほぼナシ。 月8日の休みをしっかり確保。 有給休暇の取得を積極推奨した結果、 消化率もほぼ100％を達成しています。 さらに、安定して毎年増収増益を続けており、 昨年から賞与10％アップを行うなど、 会社の成長を働く人たちへしっかり還元する会社です。 いま飲食の仕事をされているみなさんは、 ぜひ現在の条件とも比べてみてください。 ◆お任せする仕事は… ー ・接客、調理 ・店内の清掃 ・食材や備品の発注 ・スタッフの教育や面接の補佐 などの店舗業務全般です。 調理の経験は一切要りません。 全店で「同じ美味しさ」をお届けするため、 麺の茹で時間、野菜の量などが きっちりマニュアル化されていますので、 誰でもすぐに覚えられます。 もちろん飲食未経験の方には、 その他の業務もイチから 丁寧にお教えします。 ＊入社後、希望によって 一般社員（月給30万円以上）に 切り替えることも可能です。 ◆100店舗を目指す成長企業です！ ー 私たちは2004年、愛知県一宮市の 「博多ラーメン ばりばり軒」という 一軒のお店から事業を立ち上げました。 創業当初から「おなかも こころも 満腹に」 という理念を掲げ、 その答えのひとつとして2009年に 野菜たっぷりのタンメン専門店を開業。 翌2010年に「岐阜タンメン」という ブランドでの多店舗展開を開始しました。 現在は「岐阜タンメン」31店舗のほか、 タンメンに一味加えた「特別岐阜タンメン」 旨辛の「カプサイメン」 多彩な単品が揃う「岐阜タン町中華」など 計44店舗を東海地区を中心に展開中です。 創業から20年以上、着実に店舗を増やし、 安定成長してきた私たちの次の目標は 「2032年までに100店舗展開」です。 企業としてのさらなる成長を肌で感じながら 長く安心して働いていただけるはずです。

未経験から手に職！車や重機の修理・板金塗装を行う正社員の整備スタッフ

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 未経験歓迎の整備スタッフ！ 板金塗装やトラック整備まで 一生モノの技術が身につく +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼この求人のポイント！／ ・✅未経験から一生モノの技術を習得 ・✅資格取得費用は全額会社負担 ・✅年1回昇給＆決算賞与あり ・✅1年目で年収450万円も可能 ・✅髪型自由・タトゥー・ネイルOK ・✅結婚記念日には旅行をプレゼント トラックやクレーン、 重機などの整備や、 修理・板金塗装を行う 自動車整備のお仕事です。 「乗り物が好き」 「手に職をつけたい」 という方なら、 未経験から大歓迎です！ ＜具体的な作業内容＞ ・トラックやクレーンの板金塗装 ・ボディのヘコミ成形や研磨作業 ・トラックの修理および整備 ・高所作業車や重機のメンテナンス ・建設機械の各種整備や修理 ＜ゼロからプロになれる教育体制＞ 入社後はベテランが マンツーマンで指導します。 工具の名前や持ち方から ていねいにお教えするので、 未経験の方もご安心ください！ 経験者の方は、 スキルや実力に応じた お仕事からお任せします。

半年毎とかで別のお店に移らされるのは、辛いしさみしい。

仕事内容 ◆岐阜タンメンは、ココが違う！ ー ✅店舗間の異動、一切ナシ！ ✅初月から月給27万円以上！ ✅月8日休みで、残業ほぼナシ！ ✅有給取得率、ほぼ100％！ ◆社員の声から生まれた「店舗限定社員」 ー チェーン展開している飲食店では、 定期的に店舗間の異動があったり、 新規オープン店の立ち上げに 駆り出されたり… 実は私たちの会社も、そうでした。 でも社員の中には、 「家から近いんで、他の店に行きたくない」 「慣れ親しんだ店でずっと働きたい」 「仲良くなった常連さんと離れるのは辛い」 という意見も上がっていたんです。 そこで昨年、新たに「店舗限定社員」という 制度をつくりました。 転居を伴わない範囲で 店舗間の異動がある一般社員とは別枠で 最初から「異動一切ナシ」という条件での 募集をスタートさせたんです。 ◆給与以外は一般社員とまったく同じです！ ー 異動OKの社員との区別が必要なので、 月給は一般より3万円、低くなります。 この点は、ごめんなさい。 それでも月給は27万円以上。 いま店舗限定で働いている社員から 不満の声はまったくありません。 むしろ、 「ずっと家の近くで働けるから嬉しい」 「お店への愛着がますます湧いてきた」と 喜びの声が届いています。 もちろん、給与以外の条件は、 一般社員と一切変わりません。 私たち「岐阜タンメン」は、 44店舗を展開する「企業」として、 あなたを「正社員」としてお迎えします。 そして大切な「正社員」には、 無理なく、不満なく、気持ち良く、 長期にわたって働ける環境を 整える責任があると思っています。 それができないなら、 今後の企業としての成長もないと考えます。 だから1日の実働7時間45分で残業ほぼナシ。 月8日の休みをしっかり確保。 有給休暇の取得を積極推奨した結果、 消化率もほぼ100％を達成しています。 さらに、安定して毎年増収増益を続けており、 昨年から賞与10％アップを行うなど、 会社の成長を働く人たちへしっかり還元する会社です。 いま飲食の仕事をされているみなさんは、 ぜひ現在の条件とも比べてみてください。 ◆お任せする仕事は… ー ・接客、調理 ・店内の清掃 ・食材や備品の発注 ・スタッフの教育や面接の補佐 などの店舗業務全般です。 調理の経験は一切要りません。 全店で「同じ美味しさ」をお届けするため、 麺の茹で時間、野菜の量などが きっちりマニュアル化されていますので、 誰でもすぐに覚えられます。 もちろん飲食未経験の方には、 その他の業務もイチから 丁寧にお教えします。 ＊入社後、希望によって 一般社員（月給30万円以上）に 切り替えることも可能です。 ◆100店舗を目指す成長企業です！ ー 私たちは2004年、愛知県一宮市の 「博多ラーメン ばりばり軒」という 一軒のお店から事業を立ち上げました。 創業当初から「おなかも こころも 満腹に」 という理念を掲げ、 その答えのひとつとして2009年に 野菜たっぷりのタンメン専門店を開業。 翌2010年に「岐阜タンメン」という ブランドでの多店舗展開を開始しました。 現在は「岐阜タンメン」31店舗のほか、 タンメンに一味加えた「特別岐阜タンメン」 旨辛の「カプサイメン」 多彩な単品が揃う「岐阜タン町中華」など 計44店舗を東海地区を中心に展開中です。 創業から20年以上、着実に店舗を増やし、 安定成長してきた私たちの次の目標は 「2032年までに100店舗展開」です。 企業としてのさらなる成長を肌で感じながら 長く安心して働いていただけるはずです。

半年毎とかで別のお店に移らされるのは、辛いしさみしい。

仕事内容 ◆岐阜タンメンは、ココが違う！ ー ✅店舗間の異動、一切ナシ！ ✅初月から月給27万円以上！ ✅月8日休みで、残業ほぼナシ！ ✅有給取得率、ほぼ100％！ ◆社員の声から生まれた「店舗限定社員」 ー チェーン展開している飲食店では、 定期的に店舗間の異動があったり、 新規オープン店の立ち上げに 駆り出されたり… 実は私たちの会社も、そうでした。 でも社員の中には、 「家から近いんで、他の店に行きたくない」 「慣れ親しんだ店でずっと働きたい」 「仲良くなった常連さんと離れるのは辛い」 という意見も上がっていたんです。 そこで昨年、新たに「店舗限定社員」という 制度をつくりました。 転居を伴わない範囲で 店舗間の異動がある一般社員とは別枠で 最初から「異動一切ナシ」という条件での 募集をスタートさせたんです。 ◆給与以外は一般社員とまったく同じです！ ー 異動OKの社員との区別が必要なので、 月給は一般より3万円、低くなります。 この点は、ごめんなさい。 それでも月給は27万円以上。 いま店舗限定で働いている社員から 不満の声はまったくありません。 むしろ、 「ずっと家の近くで働けるから嬉しい」 「お店への愛着がますます湧いてきた」と 喜びの声が届いています。 もちろん、給与以外の条件は、 一般社員と一切変わりません。 私たち「岐阜タンメン」は、 44店舗を展開する「企業」として、 あなたを「正社員」としてお迎えします。 そして大切な「正社員」には、 無理なく、不満なく、気持ち良く、 長期にわたって働ける環境を 整える責任があると思っています。 それができないなら、 今後の企業としての成長もないと考えます。 だから1日の実働7時間45分で残業ほぼナシ。 月8日の休みをしっかり確保。 有給休暇の取得を積極推奨した結果、 消化率もほぼ100％を達成しています。 さらに、安定して毎年増収増益を続けており、 昨年から賞与10％アップを行うなど、 会社の成長を働く人たちへしっかり還元する会社です。 いま飲食の仕事をされているみなさんは、 ぜひ現在の条件とも比べてみてください。 ◆お任せする仕事は… ー ・接客、調理 ・店内の清掃 ・食材や備品の発注 ・スタッフの教育や面接の補佐 などの店舗業務全般です。 調理の経験は一切要りません。 全店で「同じ美味しさ」をお届けするため、 麺の茹で時間、野菜の量などが きっちりマニュアル化されていますので、 誰でもすぐに覚えられます。 もちろん飲食未経験の方には、 その他の業務もイチから 丁寧にお教えします。 ＊入社後、希望によって 一般社員（月給30万円以上）に 切り替えることも可能です。 ◆100店舗を目指す成長企業です！ ー 私たちは2004年、愛知県一宮市の 「博多ラーメン ばりばり軒」という 一軒のお店から事業を立ち上げました。 創業当初から「おなかも こころも 満腹に」 という理念を掲げ、 その答えのひとつとして2009年に 野菜たっぷりのタンメン専門店を開業。 翌2010年に「岐阜タンメン」という ブランドでの多店舗展開を開始しました。 現在は「岐阜タンメン」31店舗のほか、 タンメンに一味加えた「特別岐阜タンメン」 旨辛の「カプサイメン」 多彩な単品が揃う「岐阜タン町中華」など 計44店舗を東海地区を中心に展開中です。 創業から20年以上、着実に店舗を増やし、 安定成長してきた私たちの次の目標は 「2032年までに100店舗展開」です。 企業としてのさらなる成長を肌で感じながら 長く安心して働いていただけるはずです。

半年毎とかで別のお店に移らされるのは、辛いしさみしい。

仕事内容 ◆岐阜タンメンは、ココが違う！ ー ✅店舗間の異動、一切ナシ！ ✅初月から月給27万円以上！ ✅月8日休みで、残業ほぼナシ！ ✅有給取得率、ほぼ100％！ ◆社員の声から生まれた「店舗限定社員」 ー チェーン展開している飲食店では、 定期的に店舗間の異動があったり、 新規オープン店の立ち上げに 駆り出されたり… 実は私たちの会社も、そうでした。 でも社員の中には、 「家から近いんで、他の店に行きたくない」 「慣れ親しんだ店でずっと働きたい」 「仲良くなった常連さんと離れるのは辛い」 という意見も上がっていたんです。 そこで昨年、新たに「店舗限定社員」という 制度をつくりました。 転居を伴わない範囲で 店舗間の異動がある一般社員とは別枠で 最初から「異動一切ナシ」という条件での 募集をスタートさせたんです。 ◆給与以外は一般社員とまったく同じです！ ー 異動OKの社員との区別が必要なので、 月給は一般より3万円、低くなります。 この点は、ごめんなさい。 それでも月給は27万円以上。 いま店舗限定で働いている社員から 不満の声はまったくありません。 むしろ、 「ずっと家の近くで働けるから嬉しい」 「お店への愛着がますます湧いてきた」と 喜びの声が届いています。 もちろん、給与以外の条件は、 一般社員と一切変わりません。 私たち「岐阜タンメン」は、 44店舗を展開する「企業」として、 あなたを「正社員」としてお迎えします。 そして大切な「正社員」には、 無理なく、不満なく、気持ち良く、 長期にわたって働ける環境を 整える責任があると思っています。 それができないなら、 今後の企業としての成長もないと考えます。 だから1日の実働7時間45分で残業ほぼナシ。 月8日の休みをしっかり確保。 有給休暇の取得を積極推奨した結果、 消化率もほぼ100％を達成しています。 さらに、安定して毎年増収増益を続けており、 昨年から賞与10％アップを行うなど、 会社の成長を働く人たちへしっかり還元する会社です。 いま飲食の仕事をされているみなさんは、 ぜひ現在の条件とも比べてみてください。 ◆お任せする仕事は… ー ・接客、調理 ・店内の清掃 ・食材や備品の発注 ・スタッフの教育や面接の補佐 などの店舗業務全般です。 調理の経験は一切要りません。 全店で「同じ美味しさ」をお届けするため、 麺の茹で時間、野菜の量などが きっちりマニュアル化されていますので、 誰でもすぐに覚えられます。 もちろん飲食未経験の方には、 その他の業務もイチから 丁寧にお教えします。 ＊入社後、希望によって 一般社員（月給30万円以上）に 切り替えることも可能です。 ◆100店舗を目指す成長企業です！ ー 私たちは2004年、愛知県一宮市の 「博多ラーメン ばりばり軒」という 一軒のお店から事業を立ち上げました。 創業当初から「おなかも こころも 満腹に」 という理念を掲げ、 その答えのひとつとして2009年に 野菜たっぷりのタンメン専門店を開業。 翌2010年に「岐阜タンメン」という ブランドでの多店舗展開を開始しました。 現在は「岐阜タンメン」31店舗のほか、 タンメンに一味加えた「特別岐阜タンメン」 旨辛の「カプサイメン」 多彩な単品が揃う「岐阜タン町中華」など 計44店舗を東海地区を中心に展開中です。 創業から20年以上、着実に店舗を増やし、 安定成長してきた私たちの次の目標は 「2032年までに100店舗展開」です。 企業としてのさらなる成長を肌で感じながら 長く安心して働いていただけるはずです。

「飲食は好き。でも、自分の時間も諦めたくない。」 そんなあなたへ。「うま屋」なら、どちらも100％叶います。

仕事内容 「ラーメン・チャーハン食べるなら うま屋！」と目的意識をもって来店していただきたい……。 そんな想いで美味しい商品づくりに徹しています。 うま屋では、”社員が安心して長く働けること”を何より大切にしています。 公休取得率100％・完全週休2日スタート・選べる勤務形態など、飲食業界の中でも働きやすい環境づくりを進めています。 仕事もプライベートも大切にしながら、地域に愛されるお店を一緒につくりませんか？ うま屋で働く魅力！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 公休取得率100％！無理なく長く働ける環境 ✨ 自分に合った働き方を選べる勤務制度 ✨ 愛知県を中心に33店舗展開の安定企業 ✨ 家具・家電付き単身寮完備（月3万円） ✨ 頑張りを公平に評価する制度あり！店長年収600万円以上も可能 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ まずは店舗運営の基礎からスタート！ ホール業務 ・お客様のご案内 ・料理提供、レジ対応 ・店内清掃 など キッチン業務 ・ラーメンスープの仕込み ・チャーハン・サイドメニューの調理、準備 ・厨房清掃 など 慣れてきたら… ・アルバイト育成 ・シフト作成 ・食材管理、発注業務 ・売上管理 ・店舗マネジメント など、店舗運営全般にも挑戦できます！ ✅未経験でも安心！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 包丁を持ったことがない」 「飲食店で働いた経験がない」 そんな方でも大丈夫。 マニュアル完備＋先輩社員による丁寧なOJT研修があるため、未経験から着実に成長できます。 実際に、未経験スタートから店長へキャリアアップした社員も多数活躍中！経験者の方は、スキルに応じて早期昇格も可能です。 ✅うま屋ならではのやりがい ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うま屋は、ただラーメンを提供するだけのお店ではありません。 常連のお客様も多く、 「いつものお願いします！」 「今日も美味しかった！」 そんな会話が自然と生まれる、地域密着型のラーメン店です。 「美味しいラーメン」を提供するため厳選した食材を使用し、各店舗で毎朝スープを仕込むこだわりが創業以来変わらず続いています。 “自分の手で、お客様に喜んでもらえる” そんなやりがいを日々感じられる仕事です。 ✅結果がしっかり評価される環境 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2023年より評価制度を刷新。 社歴ではなく自身に見合った行動目標を設定し、どれだけ達成できたかを会社全体で公平に評価する制度を導入しています。 その結果として、 ・一般職（2年目）年収410万円 ・主任（4年目）年収460万円 ・店長（11年目）年収600万円 と、実力次第で着実にキャリアアップが可能です。 将来的には「のれん分け制度」による独立支援や、本部職もあります。 ⏩採用担当者からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うま屋は、社員同士の距離が近く、活気ある雰囲気が自慢です。 飲食業のイメージを変える働きやすい環境で、一緒に成長していきませんか？ あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

【10月オープン予定✨】成果主義で年収1,000万超へ！自ら顧客を掴み、最短13ヶ月で店長へ昇格できる環境

仕事内容 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩【成果主義】頑張った分だけダイレクトに還元！ 明確なインセンティブ＆評価基準により、 前年度は7割の社員がボーナス100万円超え。 平均年収1,086万円、年収2,000万円オーバーの メンバーも在籍中です。 ⏩【役職が人を育てる】最短3ヶ月で店長、半年でマネージャーへ 年功序列ではなく、意欲ある人に どんどんポストを任せるカルチャーです。 拡大期だからこそ、豊富なポストがあなたを待っています。 ⏩【成長意欲を歓迎】貪欲に知識を吸収できる人が強い！ 未経験スタートが多数派ですが、受け身ではなく、 「自ら学び、知識を成果に変える」姿勢がある方ほど、 早期にトッププレイヤーへ登り詰めています。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ 買取専門店「おたからや」にて、 ご来店・お問合せいただいたお客様への買取提案（8割）および、 店舗への集客・販促活動全般（2割）をお任せします。 ＼ここがポイント／ ただの「接客」ではありません！ 買取営業の本質は、お客様との「粘り強い交渉」と「自発的な集客アプローチ」にあります。 1商談の質に徹底的にこだわり、リピーターを獲得していく営業職です。 【具体的な業務内容】 ■1商談の質にこだわる査定・買取交渉 持ち込まれたお品物を撮影し、本部へデータ送信。 査定・価格確認は本部と連携するので安心です！ 本部からの提示額をベースに、 お客様が納得して手放していただけるよう、 一歩踏み込んだニーズのヒアリングと粘り強い交渉を行います。 ■自ら仕かける集客活動 口コミ獲得の働きかけ、お問合せ・過去ご来店者様へのリピート促進（架電・DM）、 店舗周辺でのポスティング・ティッシュ配りなど、 店舗のファンを増やすためのアプローチも自分たちで行います。 ■リピーター・紹介の獲得 「あなただから売ることにしたよ」と言っていただける信頼関係を構築し、 次回のご来店や知人のご紹介へと繋げていきます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ ■「役職が人を育てる」実力主義カルチャー 社歴や年齢は一切関係なし。 「稼ぎたい」「上を目指したい」という意欲と成果を正当に評価します。 ■20代～30代が中心！高い目標を持つ仲間たち 中途入社100％。 「今の環境じゃ満足できない」「とにかく稼いで人生を変えたい」という 前のめりな姿勢を持った同僚が集まっています。 ■店舗は1～2名体制 自分の工夫や営業スタイルを試しやすい環境です。 もちろん、困ったときは本部やエリアマネージャー、 先輩へすぐに相談できる体制が整っています。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】店舗での実践的なOJT 配属後は現場で先輩の商談スタイルや集客ノウハウを吸収。 「もっとこうすれば商談率が上がるのでは？」と 主体的に振り返りながら成長できます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 圧倒的なスピード感！明確なキャリアパス …━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨スピード出世が可能！✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

未経験から【月給27.3万円】スタート！ がんばった分だけ稼げるから、2年目で年収410万円も可能です。

仕事内容 「ラーメン・チャーハン食べるなら うま屋！」と目的意識をもって来店していただきたい……。 そんな想いで美味しい商品づくりに徹しています。 うま屋では、”社員が安心して長く働けること”を何より大切にしています。 公休取得率100％・完全週休2日スタート・選べる勤務形態など、飲食業界の中でも働きやすい環境づくりを進めています。 仕事もプライベートも大切にしながら、地域に愛されるお店を一緒につくりませんか？ うま屋で働く魅力！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 公休取得率100％！無理なく長く働ける環境 ✨ 自分に合った働き方を選べる勤務制度 ✨ 愛知県を中心に33店舗展開の安定企業 ✨ 家具・家電付き単身寮完備（月3万円） ✨ 頑張りを公平に評価する制度あり！店長年収600万円以上も可能 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ まずは店舗運営の基礎からスタート！ ホール業務 ・お客様のご案内 ・料理提供、レジ対応 ・店内清掃 など キッチン業務 ・ラーメンスープの仕込み ・チャーハン・サイドメニューの調理、準備 ・厨房清掃 など 慣れてきたら… ・アルバイト育成 ・シフト作成 ・食材管理、発注業務 ・売上管理 ・店舗マネジメント など、店舗運営全般にも挑戦できます！ ✅未経験でも安心！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 包丁を持ったことがない」 「飲食店で働いた経験がない」 そんな方でも大丈夫。 マニュアル完備＋先輩社員による丁寧なOJT研修があるため、未経験から着実に成長できます。 実際に、未経験スタートから店長へキャリアアップした社員も多数活躍中！経験者の方は、スキルに応じて早期昇格も可能です。 ✅うま屋ならではのやりがい ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うま屋は、ただラーメンを提供するだけのお店ではありません。 常連のお客様も多く、 「いつものお願いします！」 「今日も美味しかった！」 そんな会話が自然と生まれる、地域密着型のラーメン店です。 「美味しいラーメン」を提供するため厳選した食材を使用し、各店舗で毎朝スープを仕込むこだわりが創業以来変わらず続いています。 “自分の手で、お客様に喜んでもらえる” そんなやりがいを日々感じられる仕事です。 ✅結果がしっかり評価される環境 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2023年より評価制度を刷新。 社歴ではなく自身に見合った行動目標を設定し、どれだけ達成できたかを会社全体で公平に評価する制度を導入しています。 その結果として、 ・一般職（2年目）年収410万円 ・主任（4年目）年収460万円 ・店長（11年目）年収600万円 と、実力次第で着実にキャリアアップが可能です。 将来的には「のれん分け制度」による独立支援や、本部職もあります。 ⏩採用担当者からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うま屋は、社員同士の距離が近く、活気ある雰囲気が自慢です。 飲食業のイメージを変える働きやすい環境で、一緒に成長していきませんか？ あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

オープニングスタッフ募集！成果主義で年収1,000万超へ！自ら顧客を掴み、最短13ヶ月で店長へ昇格できる環境

仕事内容 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩【成果主義】頑張った分だけダイレクトに還元！ 明確なインセンティブ＆評価基準により、 前年度は7割の社員がボーナス100万円超え。 平均年収1,086万円、年収2,000万円オーバーの メンバーも在籍中です。 ⏩【役職が人を育てる】最短3ヶ月で店長、半年でマネージャーへ 年功序列ではなく、意欲ある人に どんどんポストを任せるカルチャーです。 拡大期だからこそ、豊富なポストがあなたを待っています。 ⏩【成長意欲を歓迎】貪欲に知識を吸収できる人が強い！ 未経験スタートが多数派ですが、受け身ではなく、 「自ら学び、知識を成果に変える」姿勢がある方ほど、 早期にトッププレイヤーへ登り詰めています。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ 買取専門店「おたからや」にて、 ご来店・お問合せいただいたお客様への買取提案（8割）および、 店舗への集客・販促活動全般（2割）をお任せします。 ＼ここがポイント／ ただの「接客」ではありません！ 買取営業の本質は、お客様との「粘り強い交渉」と「自発的な集客アプローチ」にあります。 1商談の質に徹底的にこだわり、リピーターを獲得していく営業職です。 【具体的な業務内容】 ■1商談の質にこだわる査定・買取交渉 持ち込まれたお品物を撮影し、本部へデータ送信。 査定・価格確認は本部と連携するので安心です！ 本部からの提示額をベースに、 お客様が納得して手放していただけるよう、 一歩踏み込んだニーズのヒアリングと粘り強い交渉を行います。 ■自ら仕かける集客活動 口コミ獲得の働きかけ、お問合せ・過去ご来店者様へのリピート促進（架電・DM）、 店舗周辺でのポスティング・ティッシュ配りなど、 店舗のファンを増やすためのアプローチも自分たちで行います。 ■リピーター・紹介の獲得 「あなただから売ることにしたよ」と言っていただける信頼関係を構築し、 次回のご来店や知人のご紹介へと繋げていきます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ ■「役職が人を育てる」実力主義カルチャー 社歴や年齢は一切関係なし。 「稼ぎたい」「上を目指したい」という意欲と成果を正当に評価します。 ■20代～30代が中心！高い目標を持つ仲間たち 中途入社100％。 「今の環境じゃ満足できない」「とにかく稼いで人生を変えたい」という 前のめりな姿勢を持った同僚が集まっています。 ■店舗は1～2名体制 自分の工夫や営業スタイルを試しやすい環境です。 もちろん、困ったときは本部やエリアマネージャー、 先輩へすぐに相談できる体制が整っています。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】店舗での実践的なOJT 配属後は現場で先輩の商談スタイルや集客ノウハウを吸収。 「もっとこうすれば商談率が上がるのでは？」と 主体的に振り返りながら成長できます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 圧倒的なスピード感！明確なキャリアパス …━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨スピード出世が可能！✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

【パチスロ好き】✅履歴書不要✅全員面接✅未経験OK✅20代活躍中

【仕事内容】 知識ゼロの「初打ち」から、自分のペースで立ち回りをマスター！ 【当店の激アツPOINT】 ・選べる攻略コマンド（研修）で、必要なスキルだけ効率よくレベルUP ・各台計数機＆スマスロ導入！ ドル箱積み・重い玉運びほぼナシで体力消耗ゼロ！ ■具体的なお仕事内容（実戦） ・来店されたお客様のご案内（ホールのナビゲート） ・店内の清掃や設備のチェック（環境整備） ・カウンターでの景品交換補助 ・売場のPOP制作やVゾーンの演出作業 ・SNS投稿用の写真素材作成（希望者のみ） ・イベント企画のアイデア出し （「こんな仕掛けどう？」を形に！） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スルーしないサポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「初めてで立ち回りが分からない」 そんな不安があっても、一人にせず横で教える環境です。 段階を踏んだレクチャーで、着実にスキルをマスターできます。 研修は「全メニュー強制消化」ではなく、自分に必要なものを選択OK。 自分のペースで進められる上、体力面のストレスなく稼働できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分のペースで設定(レベル)を上げられる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基本的な接客から、店の演出・企画まで幅広くチャレンジ可能！ 学歴・経歴・過去の確変履歴(経歴)は一切問いません。 書類選考なしの「全員面接」なので、思い立ったらすぐに応募できます。 選べる研修制度で、なりたい自分に合わせて成長をサポート。 知識ゼロからでも、安心して正社員デビュー(稼働スタート)できる環境が整っています！ 【求人ID-CHU】

✨【好き×安心】女性がムリなく続けられる、やさしい職場です✨✅30歳未満の方※

【仕事内容】 ⭐️おしゃべり好き×パチンコ好きが輝ける環境⭐️ オーギヤは常連さん・リピーターさんが多く、 雑談やパチンコトークで盛り上がることも日常茶飯事。 「パチンコ好きだけど職場に言いづらい…」 そんな方ほど、ここでは安心して働けます。 スタッフの男女比もほぼ半々。 女性も多数活躍中の、あたたかい職場です。 ✨【こんな方にピッタリ】 ・パチンコが趣味の方 ・昔よく打っていた方 ・おしゃべり・会話が好き ・人を喜ばせるのが好き ・安心できる職場で働きたい 経験・知識は一切不要です。 ⭐️【転職活動サポートも万全】 本社での対面面接の交通費や、 遠方者の宿泊費は会社が負担します✨ 負担なく挑戦していただけます。 ✨【おすすめポイント】 ・スマスロ導入で玉運びやメダル運びなし ・全館禁煙＆冷暖房完備 ・高卒OK、未経験OK ・研修制度が手厚く安心 ・新台・人気機種に囲まれて働ける環境 “女性が働きやすい環境”が整っています。 ⭐️⭐️【具体的なお仕事内容】⭐️⭐️ 接客中心のホール業務をお任せします。 ・来店されたお客様のご案内 ・イベント企画 ・POP制作 ・景品管理 ・売場づくり ・新台入替の補助 ・試し打ちのサポート など 先輩のほとんどが未経験スタート。 優しく丁寧に教える文化が根づいています。 ✨【ゆくゆくはこんな仕事も！】 ・店舗管理 ・運営補助 ・スタッフ教育 ・マーケティング企画 外部・内部研修が豊富なので、 「知識ゼロのまま任せる」なんてことは絶対にありません。 ⭐️【安心して長く働ける職場】 経営基盤のしっかりしたオーギヤグループだからこそ、 働きやすさへの投資に手を抜きません。 “好き”と“安心”を両方大切にしたい女性に、 ぜひ一度見ていただきたい職場です。 【求人ID-CHU】

未経験から【月給27.3万円】スタート！ がんばった分だけ稼げるから、2年目で年収410万円も可能です。

仕事内容 「ラーメン・チャーハン食べるなら うま屋！」と目的意識をもって来店していただきたい……。 そんな想いで美味しい商品づくりに徹しています。 うま屋では、”社員が安心して長く働けること”を何より大切にしています。 公休取得率100％・完全週休2日スタート・選べる勤務形態など、飲食業界の中でも働きやすい環境づくりを進めています。 仕事もプライベートも大切にしながら、地域に愛されるお店を一緒につくりませんか？ うま屋で働く魅力！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 公休取得率100％！無理なく長く働ける環境 ✨ 自分に合った働き方を選べる勤務制度 ✨ 愛知県を中心に33店舗展開の安定企業 ✨ 家具・家電付き単身寮完備（月3万円） ✨ 頑張りを公平に評価する制度あり！店長年収600万円以上も可能 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ まずは店舗運営の基礎からスタート！ ホール業務 ・お客様のご案内 ・料理提供、レジ対応 ・店内清掃 など キッチン業務 ・ラーメンスープの仕込み ・チャーハン・サイドメニューの調理、準備 ・厨房清掃 など 慣れてきたら… ・アルバイト育成 ・シフト作成 ・食材管理、発注業務 ・売上管理 ・店舗マネジメント など、店舗運営全般にも挑戦できます！ ✅未経験でも安心！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 包丁を持ったことがない」 「飲食店で働いた経験がない」 そんな方でも大丈夫。 マニュアル完備＋先輩社員による丁寧なOJT研修があるため、未経験から着実に成長できます。 実際に、未経験スタートから店長へキャリアアップした社員も多数活躍中！経験者の方は、スキルに応じて早期昇格も可能です。 ✅うま屋ならではのやりがい ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うま屋は、ただラーメンを提供するだけのお店ではありません。 常連のお客様も多く、 「いつものお願いします！」 「今日も美味しかった！」 そんな会話が自然と生まれる、地域密着型のラーメン店です。 「美味しいラーメン」を提供するため厳選した食材を使用し、各店舗で毎朝スープを仕込むこだわりが創業以来変わらず続いています。 “自分の手で、お客様に喜んでもらえる” そんなやりがいを日々感じられる仕事です。 ✅結果がしっかり評価される環境 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2023年より評価制度を刷新。 社歴ではなく自身に見合った行動目標を設定し、どれだけ達成できたかを会社全体で公平に評価する制度を導入しています。 その結果として、 ・一般職（2年目）年収410万円 ・主任（4年目）年収460万円 ・店長（11年目）年収600万円 と、実力次第で着実にキャリアアップが可能です。 将来的には「のれん分け制度」による独立支援や、本部職もあります。 ⏩採用担当者からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うま屋は、社員同士の距離が近く、活気ある雰囲気が自慢です。 飲食業のイメージを変える働きやすい環境で、一緒に成長していきませんか？ あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

20代30代活躍！R22スグ＆ 一宮駅～車8分●年2回8連休●新生活応援サポート付●髪色・ネイル自由

仕事内容 ◆総合エンターテインメント企業 ロイヤルグループで正社員大募集！◆ ロイヤルグループは、 パチンコ・温浴SPA・アミューズメント施設など、 各種レジャー事業を多角的に展開している 企業グループです。 人気店を盛り上げる新しい仲間を大募集！ 業界未経験大歓迎！！ 9割以上がパチンコ未経験からスタートしています。 エリア採用で県外への転勤はありません。 自転車＆大型バイク＆車通勤もOKで、 自分らしいスタイルで通うことができます。 ＊-＊ 主な仕事内容 ＊-＊ ・ホール業務 お客様の遊技サポートや カウンター業務をお願いします。 ・お客様が獲得した玉やメダルを景品に交換 ・景品のディスプレイ ・景品の在庫管理など パチンコやスロットの知識は一切不問！ 玉運びなどの力仕事もありません。 その他付随した業務 ※時間帯によりお任せする業務が異なります。 ・クレンリネス業務 ・店内巡回 ・遊技機のメンテナンス 仲間と協力しながら良いお店運営をしましょう！ ◆お休み充実！選べる働き方・キャリアプラン・個性も”自分らしく”！◆ ●お休み充実！！ 最大8連休を年2回取得できます！ サービス業ですが連休も充実しています。 社員のリフレッシュ休暇の取得率は、 なんと社員100％！！ 育児休業は男女共に100％取得実績があります。 ●個性も”自分らしく”！ 業務に差し支えない範囲で 清潔感があれば、 髪型・髪色(インナー・エクステも)自由！ カラコン・ピアス・ネイル全部OK！ 個性を活かして活躍できます！ ●ライフステージの変化と共に選べる働き方 ＊残業なし・原則定時退社コース ＊結婚、育児との両立を目指す 時短社員コース ＊地元で活躍！地域限定コース ＊管理職を目指す総合職コース 柔軟にキャリアプランを選ぶことができるので 正社員として安定して働けます。 ●嬉しい特典がいっぱい！ ＊全額会社負担で食事会＆海外旅行 ＊ランチ補助あり ＊新生活サポートでは、入社後に 会社契約の物件に入居も可能！ 初回の敷金礼金が無料！ ◆ロイヤルグループについて◆ 全店舗が黒字経営で毎年売上高は 過去最高を記録し続けています。 もっと知りたい方は公式サイトを ご確認ください！ ロイヤルグループ：https://royal-gr.jp/

20代30代活躍！知立駅～歩5分＆車通勤可●年2回8連休●新生活応援サポート付●髪色・ネイル自由

仕事内容 ◆総合エンターテインメント企業 ロイヤルグループで正社員大募集！◆ ロイヤルグループは、 パチンコ・温浴SPA・アミューズメント施設など、 各種レジャー事業を多角的に展開している 企業グループです。 人気店を盛り上げる新しい仲間を大募集！ 業界未経験大歓迎！！ 9割以上がパチンコ未経験からスタートしています。 エリア採用で県外への転勤はありません。 自転車＆大型バイク＆車通勤もOKで、 自分らしいスタイルで通うことができます。 ＊-＊ 主な仕事内容 ＊-＊ ・ホール業務 お客様の遊技サポートや カウンター業務をお願いします。 ・お客様が獲得した玉やメダルを景品に交換 ・景品のディスプレイ ・景品の在庫管理など パチンコやスロットの知識は一切不問！ 玉運びなどの力仕事もありません。 その他付随した業務 ※時間帯によりお任せする業務が異なります。 ・クレンリネス業務 ・店内巡回 ・遊技機のメンテナンス 仲間と協力しながら良いお店運営をしましょう！ ◆お休み充実！選べる働き方・キャリアプラン・個性も”自分らしく”！◆ ●お休み充実！！ 最大8連休を年2回取得できます！ サービス業ですが連休も充実しています。 社員のリフレッシュ休暇の取得率は、 なんと社員100％！！ 育児休業は男女共に100％取得実績があります。 ●個性も”自分らしく”！ 業務に差し支えない範囲で 清潔感があれば、 髪型・髪色(インナー・エクステも)自由！ カラコン・ピアス・ネイル全部OK！ 個性を活かして活躍できます！ ●ライフステージの変化と共に選べる働き方 ＊残業なし・原則定時退社コース ＊結婚、育児との両立を目指す 時短社員コース ＊地元で活躍！地域限定コース ＊管理職を目指す総合職コース 柔軟にキャリアプランを選ぶことができるので 正社員として安定して働けます。 ●嬉しい特典がいっぱい！ ＊全額会社負担で食事会＆海外旅行 ＊ランチ補助あり ＊新生活サポートでは、入社後に 会社契約の物件に入居も可能！ 初回の敷金礼金が無料！ ◆ロイヤルグループについて◆ 全店舗が黒字経営で毎年売上高は 過去最高を記録し続けています。 もっと知りたい方は公式サイトを ご確認ください！ ロイヤルグループ：https://royal-gr.jp/

20代30代活躍！知立駅～歩5分＆車通勤可●残業なし●転勤なし●年2回8連休●髪色・ネイル自由

仕事内容 ◆総合エンターテインメント企業 ロイヤルグループで正社員大募集！◆ ロイヤルグループは、 パチンコ・温浴SPA・アミューズメント施設など、 各種レジャー事業を多角的に展開している 企業グループです。 巨大なレジャー複合施設の一員として、 パチンコ部門を盛り上げる新しい仲間を大募集！ 業界未経験大歓迎！！ 9割以上がパチンコ未経験からスタートしています。 ＜地域限定社員採用！＞ ●名鉄名古屋本線・三河線「知立駅」から徒歩約5～8分 ●自転車＆大型バイク＆車通勤もOKで、自分らしいスタイルで通える ●【定時・残業なし】＆【転勤なし】の地域限定コースの正社員募集 ＊-＊ 主な仕事内容 ＊-＊ ・ホール業務 お客様の遊技サポートや カウンター業務をお願いします。 ・お客様が獲得した玉やメダルを景品に交換 ・景品のディスプレイ ・景品の在庫管理など パチンコやスロットの知識は一切不問！ 玉運びなどの力仕事もありません。 その他付随した業務 ※時間帯によりお任せする業務が異なります。 ・クレンリネス業務 ・店内巡回 ・遊技機のメンテナンス 仲間と協力しながら良いお店運営をしましょう！ ◆お休み充実！選べる働き方・キャリアプラン・個性も”自分らしく”！◆ ●お休み充実！！ 最大8連休を年2回取得できます！ サービス業ですが連休も充実しています。 社員のリフレッシュ休暇の取得率は、 なんと社員100％！！ 育児休業は男女共に100％取得実績があります。 ●個性も”自分らしく”！ 業務に差し支えない範囲で 清潔感があれば、 髪型・髪色(インナー・エクステも)自由！ カラコン・ピアス・ネイル全部OK！ 個性を活かして活躍できます！ ●ライフステージの変化と共に選べる働き方 ＊残業なし・原則定時退社コース ＊結婚、育児との両立を目指す 時短社員コース ＊地元で活躍！地域限定コース ＊管理職を目指す総合職コース 柔軟にキャリアプランを選ぶことができるので 正社員として安定して働けます。 ●嬉しい特典がいっぱい！ ＊全額会社負担で食事会＆海外旅行 ＊ランチ補助あり ＊新生活サポートでは、入社後に 会社契約の物件に入居も可能！ 初回の敷金礼金が無料！ ◆ロイヤルグループについて◆ 全店舗が黒字経営で毎年売上高は 過去最高を記録し続けています。 もっと知りたい方は公式サイトを ご確認ください！ ロイヤルグループ：https://royal-gr.jp/

✨【好き×安心】女性がムリなく続けられる、やさしい職場です✨✅30歳未満の方※

【仕事内容】 ⭐️おしゃべり好き×パチンコ好きが輝ける環境⭐️ オーギヤは常連さん・リピーターさんが多く、 雑談やパチンコトークで盛り上がることも日常茶飯事。 「パチンコ好きだけど職場に言いづらい…」 そんな方ほど、ここでは安心して働けます。 スタッフの男女比もほぼ半々。 女性も多数活躍中の、あたたかい職場です。 ✨【こんな方にピッタリ】 ・パチンコが趣味の方 ・昔よく打っていた方 ・おしゃべり・会話が好き ・人を喜ばせるのが好き ・安心できる職場で働きたい 経験・知識は一切不要です。 ⭐️【転職活動サポートも万全】 本社での対面面接の交通費や、 遠方者の宿泊費は会社が負担します✨ 負担なく挑戦していただけます。 ✨【おすすめポイント】 ・スマスロ導入で玉運びやメダル運びなし ・全館禁煙＆冷暖房完備 ・高卒OK、未経験OK ・研修制度が手厚く安心 ・新台・人気機種に囲まれて働ける環境 “女性が働きやすい環境”が整っています。 ⭐️⭐️【具体的なお仕事内容】⭐️⭐️ 接客中心のホール業務をお任せします。 ・来店されたお客様のご案内 ・イベント企画 ・POP制作 ・景品管理 ・売場づくり ・新台入替の補助 ・試し打ちのサポート など 先輩のほとんどが未経験スタート。 優しく丁寧に教える文化が根づいています。 ✨【ゆくゆくはこんな仕事も！】 ・店舗管理 ・運営補助 ・スタッフ教育 ・マーケティング企画 外部・内部研修が豊富なので、 「知識ゼロのまま任せる」なんてことは絶対にありません。 ⭐️【安心して長く働ける職場】 経営基盤のしっかりしたオーギヤグループだからこそ、 働きやすさへの投資に手を抜きません。 “好き”と“安心”を両方大切にしたい女性に、 ぜひ一度見ていただきたい職場です。 【求人ID-CHU】

大手企業の直営店なので安心＆安定！コツコツ作業が好きな方に◎

仕事内容 大型トラックのタイヤ交換やパンクの修理等。 お客様は顔なじみの方ばかり！ 車好きなスタッフも在籍。 プライベートでも車をいじったり、もちろんタイヤの交換は自分で！ ゆくゆくは大型トラックのタイヤ交換までできスキルアップができる環境です！ 作業に集中できる環境で未経験からでも手に職を付けて働けます◎ また、お客様へ「いらっしゃいませ」「ありがとうございました」などの ご挨拶がしっかりできていればコミュニケーション能力は必要ありません◎ だいすきな車の知識を活かして是非当社で働きませんか? ◆正社員雇用で、しかもヨコハマタイヤジャパン直営店なので安心&安定です。 コツコツ・地道な作業が好きな方にピッタリ！ ◆扱うのはトラックに使われる大きなタイヤ。 「重そう」「大変そう」と想像するかもしれませんが、実は違います！ 大きなタイヤだからこそ、大玉転がしのようにコロコロ…と運ぶので力仕事は思ったよりありませんよ。 タイヤのオートチェンジャーを導入しました！ 機械に入れたらタイヤの取り付けが簡単にできます。 未経験の方でも安心！ 今回募集するのはタイヤの交換スタッフ。 ...といっても全くの未経験や知識ゼロの方も大歓迎です。 大手グループならではの充実した研修体制や業務で使うマニュアルも整っており、 わからないことも気軽に質問できる環境です！ 【 先輩スタッフからの一言 】 中途入社のスタッフも多数活躍しています！ 「会社の安定性に惹かれたから」 「車が好きだから」 「残業が少なく自分の時間も大切にできそうだから」 など先輩の入社理由も様々で、中にはプライベートで車いじりをしたりするスタッフも。 また、整備スタッフから営業にキャリアチェンジした人もいます。 社員の意向を優先する社風なので、初めてのことにもチャレンジしやすい環境です！ どんな応募理由も大歓迎です。 ご応募お待ちしております。 【 当社について 】 （株）ヨコハマタイヤジャパンから100%出資を受けて 東海エリアでタイヤの販売や交換、メンテナンスを手掛けるのが当社です。 定期的に同じお客様がお店を訪れるため、 おのずとお客様とは顔なじみになっていきます。 ミスなく迅速に作業を終わらせたり、 お客様が気づいていない異常を見つけたりして 関係性を築いていくことができます。

半年毎とかで別のお店に移らされるのは、辛いしさみしい。

仕事内容 ◆岐阜タンメンは、ココが違う！ ー ✅店舗間の異動、一切ナシ！ ✅初月から月給27万円以上！ ✅月8日休みで、残業ほぼナシ！ ✅有給取得率、ほぼ100％！ ◆社員の声から生まれた「店舗限定社員」 ー チェーン展開している飲食店では、 定期的に店舗間の異動があったり、 新規オープン店の立ち上げに 駆り出されたり… 実は私たちの会社も、そうでした。 でも社員の中には、 「家から近いんで、他の店に行きたくない」 「慣れ親しんだ店でずっと働きたい」 「仲良くなった常連さんと離れるのは辛い」 という意見も上がっていたんです。 そこで昨年、新たに「店舗限定社員」という 制度をつくりました。 転居を伴わない範囲で 店舗間の異動がある一般社員とは別枠で 最初から「異動一切ナシ」という条件での 募集をスタートさせたんです。 ◆給与以外は一般社員とまったく同じです！ ー 異動OKの社員との区別が必要なので、 月給は一般より3万円、低くなります。 この点は、ごめんなさい。 それでも月給は27万円以上。 いま店舗限定で働いている社員から 不満の声はまったくありません。 むしろ、 「ずっと家の近くで働けるから嬉しい」 「お店への愛着がますます湧いてきた」と 喜びの声が届いています。 もちろん、給与以外の条件は、 一般社員と一切変わりません。 私たち「岐阜タンメン」は、 44店舗を展開する「企業」として、 あなたを「正社員」としてお迎えします。 そして大切な「正社員」には、 無理なく、不満なく、気持ち良く、 長期にわたって働ける環境を 整える責任があると思っています。 それができないなら、 今後の企業としての成長もないと考えます。 だから1日の実働7時間45分で残業ほぼナシ。 月8日の休みをしっかり確保。 有給休暇の取得を積極推奨した結果、 消化率もほぼ100％を達成しています。 さらに、安定して毎年増収増益を続けており、 昨年から賞与10％アップを行うなど、 会社の成長を働く人たちへしっかり還元する会社です。 いま飲食の仕事をされているみなさんは、 ぜひ現在の条件とも比べてみてください。 ◆お任せする仕事は… ー ・接客、調理 ・店内の清掃 ・食材や備品の発注 ・スタッフの教育や面接の補佐 などの店舗業務全般です。 調理の経験は一切要りません。 全店で「同じ美味しさ」をお届けするため、 麺の茹で時間、野菜の量などが きっちりマニュアル化されていますので、 誰でもすぐに覚えられます。 もちろん飲食未経験の方には、 その他の業務もイチから 丁寧にお教えします。 ＊入社後、希望によって 一般社員（月給30万円以上）に 切り替えることも可能です。 ◆100店舗を目指す成長企業です！ ー 私たちは2004年、愛知県一宮市の 「博多ラーメン ばりばり軒」という 一軒のお店から事業を立ち上げました。 創業当初から「おなかも こころも 満腹に」 という理念を掲げ、 その答えのひとつとして2009年に 野菜たっぷりのタンメン専門店を開業。 翌2010年に「岐阜タンメン」という ブランドでの多店舗展開を開始しました。 現在は「岐阜タンメン」31店舗のほか、 タンメンに一味加えた「特別岐阜タンメン」 旨辛の「カプサイメン」 多彩な単品が揃う「岐阜タン町中華」など 計44店舗を東海地区を中心に展開中です。 創業から20年以上、着実に店舗を増やし、 安定成長してきた私たちの次の目標は 「2032年までに100店舗展開」です。 企業としてのさらなる成長を肌で感じながら 長く安心して働いていただけるはずです。

半年毎とかで別のお店に移らされるのは、辛いしさみしい。

仕事内容 ◆岐阜タンメンは、ココが違う！ ー ✅店舗間の異動、一切ナシ！ ✅初月から月給27万円以上！ ✅月8日休みで、残業ほぼナシ！ ✅有給取得率、ほぼ100％！ ◆社員の声から生まれた「店舗限定社員」 ー チェーン展開している飲食店では、 定期的に店舗間の異動があったり、 新規オープン店の立ち上げに 駆り出されたり… 実は私たちの会社も、そうでした。 でも社員の中には、 「家から近いんで、他の店に行きたくない」 「慣れ親しんだ店でずっと働きたい」 「仲良くなった常連さんと離れるのは辛い」 という意見も上がっていたんです。 そこで昨年、新たに「店舗限定社員」という 制度をつくりました。 転居を伴わない範囲で 店舗間の異動がある一般社員とは別枠で 最初から「異動一切ナシ」という条件での 募集をスタートさせたんです。 ◆給与以外は一般社員とまったく同じです！ ー 異動OKの社員との区別が必要なので、 月給は一般より3万円、低くなります。 この点は、ごめんなさい。 それでも月給は27万円以上。 いま店舗限定で働いている社員から 不満の声はまったくありません。 むしろ、 「ずっと家の近くで働けるから嬉しい」 「お店への愛着がますます湧いてきた」と 喜びの声が届いています。 もちろん、給与以外の条件は、 一般社員と一切変わりません。 私たち「岐阜タンメン」は、 44店舗を展開する「企業」として、 あなたを「正社員」としてお迎えします。 そして大切な「正社員」には、 無理なく、不満なく、気持ち良く、 長期にわたって働ける環境を 整える責任があると思っています。 それができないなら、 今後の企業としての成長もないと考えます。 だから1日の実働7時間45分で残業ほぼナシ。 月8日の休みをしっかり確保。 有給休暇の取得を積極推奨した結果、 消化率もほぼ100％を達成しています。 さらに、安定して毎年増収増益を続けており、 昨年から賞与10％アップを行うなど、 会社の成長を働く人たちへしっかり還元する会社です。 いま飲食の仕事をされているみなさんは、 ぜひ現在の条件とも比べてみてください。 ◆お任せする仕事は… ー ・接客、調理 ・店内の清掃 ・食材や備品の発注 ・スタッフの教育や面接の補佐 などの店舗業務全般です。 調理の経験は一切要りません。 全店で「同じ美味しさ」をお届けするため、 麺の茹で時間、野菜の量などが きっちりマニュアル化されていますので、 誰でもすぐに覚えられます。 もちろん飲食未経験の方には、 その他の業務もイチから 丁寧にお教えします。 ＊入社後、希望によって 一般社員（月給30万円以上）に 切り替えることも可能です。 ◆100店舗を目指す成長企業です！ ー 私たちは2004年、愛知県一宮市の 「博多ラーメン ばりばり軒」という 一軒のお店から事業を立ち上げました。 創業当初から「おなかも こころも 満腹に」 という理念を掲げ、 その答えのひとつとして2009年に 野菜たっぷりのタンメン専門店を開業。 翌2010年に「岐阜タンメン」という ブランドでの多店舗展開を開始しました。 現在は「岐阜タンメン」31店舗のほか、 タンメンに一味加えた「特別岐阜タンメン」 旨辛の「カプサイメン」 多彩な単品が揃う「岐阜タン町中華」など 計44店舗を東海地区を中心に展開中です。 創業から20年以上、着実に店舗を増やし、 安定成長してきた私たちの次の目標は 「2032年までに100店舗展開」です。 企業としてのさらなる成長を肌で感じながら 長く安心して働いていただけるはずです。

✨ゼロからのスタートも安心✨✅書類準備なしで応募OK ✅30歳未満の方※

【仕事内容】 ⭐️ゼロから始める⭐️ ＼30歳未満の方、必見！／ 「今の自分を変えたい」 そんなあなたへ。 経験がなくても大丈夫。 特別なスキルもいりません。 必要なのは、 “ここから変わりたい”という気持ちだけ。 最初は誰だってゼロからのスタート。 不安があっても、つまずいても、 仲間と一緒に少しずつ強くなれる環境です。 ✨未経験OK｜人柄重視の採用✨ ✅学歴・職歴・経験は問いません ✅書類だけで判断せず、全員と面接 【仕事内容】 全館禁煙＆冷暖房完備の快適な店内で、 ホール業務をお任せします。 まずは、 ・お客様対応 ・遊技台の清掃、点検 ・景品交換カウンターの補助 ・店内の清掃、美化 など、基本的なことからスタート。 慣れてきたら、 ・POP制作 ・売場づくり ・イベント企画 ・SNS用の写真撮影 にも挑戦できます。 新台入替の準備や、設置前の試し打ちなど、 パチンコ好きにはワクワクできる場面もたくさん。 “好き”が、あなたの強みになります。 【安心して働ける環境】 ⭐全館禁煙・冷暖房完備 ⭐玉運びなし ⭐スマスロ導入でメダル運びほぼなし ⭐新台・人気機種に囲まれて働ける環境 さらに、研修制度も充実。 ✅入社初日のオンライン研修 ✅専任トレーナーによる基礎研修 ✅月1回のフォロー研修 ✅SNSなどの個別強化研修 一人ひとりのペースに合わせて、 しっかりサポートします。 ⭐️キャリアアップも可能⭐️ 未経験からスタートして、 店長・エリア長へ進むスタッフも多数。 将来的には、 ・企画 ・店舗運営 ・スタッフ育成 ・マーケティング ・経営戦略、計数管理 などにも挑戦できます。 積み重ねた経験は、 必ずあなたの力になります。 ✨少しでも気になった方へ✨ 「自分にできるかな？」 その気持ちがあれば大丈夫。 ここから始めればいい。 ここから変わっていけばいい。 まずは話を聞くだけでもOKです。 あなたのご応募をお待ちしています！ 【求人ID-CHU】

20代活躍中！未経験OK！未経験からプロへ成長できる職場！

仕事内容 ✨業績好調で無借金経営の安定企業の正社員 ✨決算賞与が前年比2倍！成長できる環境！ ✨1年目から月収26万円以上可能 ✨住宅手当はなんと、 一人暮らしでも実家でも一律2万円支給！ ☆――――――――――――――――☆ 今、注目を集めるリユース市場！ 車の知識がゼロでもOK！ 最初は簡単な作業からスタートです♪ ☆――――――――――――――――☆ 【具体的には…】 ■接客 └お客様のご案内や質問対応 ■商品陳列 └洗車用品からタイヤまで、幅広いパーツの店頭陳列 ■商品査定 └専用システムを使った商品の査定 ■ピット作業 └タイヤ、マフラー、ナビゲーション等の取付作業（希望者のみ） …などをお願いします。 ＼＼ここがポイント☆／／ ✅売り込まなくていい接客 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐日々の接客では、商品棚をご案内したり 「この車に合うタイヤは？」などの ご質問に、ピッタリな商品をご提案。 常連さんとは商品の話はもちろん、 趣味の話や休日の話で盛り上がったり…。 ⭐必要なのはトークスキルや 売り込みではなく、 お客様と楽しく話すこと。 個人ノルマはありません！ ✅実感できるキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐売場のレイアウトや企画を 自分たちで考えることができるため、 各店舗でお客様の層や売れ筋をみながら 商品陳列を工夫したり… クリエイティブな発想を活かして お客様に喜んでもらえるお店作りを みんなで目指します。 ⭐また、買取業務や接客スキルも 身につけることができて、 キャリアアップに繋がります。 成長できるチャンスが随所にある環境で その先のキャリアを思い描くことができる やりがいのあるお仕事です！ ⭐もちろん売上は社員に還元。 ボーナスや手当も充実していますし、 決算賞与は5年連続で支給予定。 店舗実績でのインセンティブで 収入アップが可能です。 ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ㈱アタックスについて ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ✅カー用品リユースがアツい理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界的なインフレや物価高の影響もあり、 今、リユースという選択が注目されています。 新品のカー用品は高価なことが多いため、 なかなか手を出しにくいもの。そこで、 高品質で耐久性があれば中古品でも十分に 使用できる！という方々が増えています。 また環境保護の観点からもリユースが 推奨されるという背景も。 今後も伸びしろが期待される分野です。 ✅業績アップし続けている会社です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1935年に町の自転車屋さんから始まった アタックス。今ではアップガレージをはじめ 愛知一円に多数の店舗を展開しています。 年々業績を伸ばし、しっかりと売上、 利益を確保。61年間、黒字決算を続けています。 ✅風通しのよい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「社員ファースト」を経営の軸にする 気さくで頼もしい社長と 明るく楽しいスタッフたちが 新しい仲間を待っています！ 毎年新卒採用も行なっているフレッシュな現場で 定着率が良いのも特徴。 カラっとした雰囲気の風通しの良い職場です。

半年毎とかで別のお店に移らされるのは、辛いしさみしい。

仕事内容 ◆岐阜タンメンは、ココが違う！ ー ✅店舗間の異動、一切ナシ！ ✅初月から月給27万円以上！ ✅月8日休みで、残業ほぼナシ！ ✅有給取得率、ほぼ100％！ ◆社員の声から生まれた「店舗限定社員」 ー チェーン展開している飲食店では、 定期的に店舗間の異動があったり、 新規オープン店の立ち上げに 駆り出されたり… 実は私たちの会社も、そうでした。 でも社員の中には、 「家から近いんで、他の店に行きたくない」 「慣れ親しんだ店でずっと働きたい」 「仲良くなった常連さんと離れるのは辛い」 という意見も上がっていたんです。 そこで昨年、新たに「店舗限定社員」という 制度をつくりました。 転居を伴わない範囲で 店舗間の異動がある一般社員とは別枠で 最初から「異動一切ナシ」という条件での 募集をスタートさせたんです。 ◆給与以外は一般社員とまったく同じです！ ー 異動OKの社員との区別が必要なので、 月給は一般より3万円、低くなります。 この点は、ごめんなさい。 それでも月給は27万円以上。 いま店舗限定で働いている社員から 不満の声はまったくありません。 むしろ、 「ずっと家の近くで働けるから嬉しい」 「お店への愛着がますます湧いてきた」と 喜びの声が届いています。 もちろん、給与以外の条件は、 一般社員と一切変わりません。 私たち「岐阜タンメン」は、 44店舗を展開する「企業」として、 あなたを「正社員」としてお迎えします。 そして大切な「正社員」には、 無理なく、不満なく、気持ち良く、 長期にわたって働ける環境を 整える責任があると思っています。 それができないなら、 今後の企業としての成長もないと考えます。 だから1日の実働7時間45分で残業ほぼナシ。 月8日の休みをしっかり確保。 有給休暇の取得を積極推奨した結果、 消化率もほぼ100％を達成しています。 さらに、安定して毎年増収増益を続けており、 昨年から賞与10％アップを行うなど、 会社の成長を働く人たちへしっかり還元する会社です。 いま飲食の仕事をされているみなさんは、 ぜひ現在の条件とも比べてみてください。 ◆お任せする仕事は… ー ・接客、調理 ・店内の清掃 ・食材や備品の発注 ・スタッフの教育や面接の補佐 などの店舗業務全般です。 調理の経験は一切要りません。 全店で「同じ美味しさ」をお届けするため、 麺の茹で時間、野菜の量などが きっちりマニュアル化されていますので、 誰でもすぐに覚えられます。 もちろん飲食未経験の方には、 その他の業務もイチから 丁寧にお教えします。 ＊入社後、希望によって 一般社員（月給30万円以上）に 切り替えることも可能です。 ◆100店舗を目指す成長企業です！ ー 私たちは2004年、愛知県一宮市の 「博多ラーメン ばりばり軒」という 一軒のお店から事業を立ち上げました。 創業当初から「おなかも こころも 満腹に」 という理念を掲げ、 その答えのひとつとして2009年に 野菜たっぷりのタンメン専門店を開業。 翌2010年に「岐阜タンメン」という ブランドでの多店舗展開を開始しました。 現在は「岐阜タンメン」31店舗のほか、 タンメンに一味加えた「特別岐阜タンメン」 旨辛の「カプサイメン」 多彩な単品が揃う「岐阜タン町中華」など 計44店舗を東海地区を中心に展開中です。 創業から20年以上、着実に店舗を増やし、 安定成長してきた私たちの次の目標は 「2032年までに100店舗展開」です。 企業としてのさらなる成長を肌で感じながら 長く安心して働いていただけるはずです。

20代30代活躍！太田川＆大府駅～車10分●残業なし●転勤なし●年2回8連休●髪色・ネイル自由

仕事内容 ◆総合エンターテインメント企業 ロイヤルグループで正社員大募集！◆ ロイヤルグループは、 パチンコ・温浴SPA・アミューズメント施設など、 各種レジャー事業を多角的に展開している 企業グループです。 巨大なレジャー複合施設の一員として、 パチンコ部門を盛り上げる新しい仲間を大募集！ 業界未経験大歓迎！！ 9割以上がパチンコ未経験からスタートしています。 ＜地域限定社員採用！＞ ●太田川駅から車10分！大府駅から車11分！ ●自転車＆大型バイク＆車通勤もOKで、自分らしいスタイルで通える ●【定時・残業なし】＆【転勤なし】の地域限定コースの正社員募集 ＊-＊ 主な仕事内容 ＊-＊ ・ホール業務 お客様の遊技サポートや カウンター業務をお願いします。 ・お客様が獲得した玉やメダルを景品に交換 ・景品のディスプレイ ・景品の在庫管理など パチンコやスロットの知識は一切不問！ 玉運びなどの力仕事もありません。 その他付随した業務 ※時間帯によりお任せする業務が異なります。 ・クレンリネス業務 ・店内巡回 ・遊技機のメンテナンス 仲間と協力しながら良いお店運営をしましょう！ ◆お休み充実！選べる働き方・キャリアプラン・個性も”自分らしく”！◆ ●お休み充実！！ 最大8連休を年2回取得できます！ サービス業ですが連休も充実しています。 社員のリフレッシュ休暇の取得率は、 なんと社員100％！！ 育児休業は男女共に100％取得実績があります。 ●個性も”自分らしく”！ 業務に差し支えない範囲で 清潔感があれば、 髪型・髪色(インナー・エクステも)自由！ カラコン・ピアス・ネイル全部OK！ 個性を活かして活躍できます！ ●ライフステージの変化と共に選べる働き方 ＊残業なし・原則定時退社コース ＊結婚、育児との両立を目指す 時短社員コース ＊地元で活躍！地域限定コース ＊管理職を目指す総合職コース 柔軟にキャリアプランを選ぶことができるので 正社員として安定して働けます。 ●嬉しい特典がいっぱい！ ＊全額会社負担で食事会＆海外旅行 ＊ランチ補助あり ＊新生活サポートでは、入社後に 会社契約の物件に入居も可能！ 初回の敷金礼金が無料！ ◆ロイヤルグループについて◆ 全店舗が黒字経営で毎年売上高は 過去最高を記録し続けています。 もっと知りたい方は公式サイトを ご確認ください！ ロイヤルグループ：https://royal-gr.jp/

【パチスロ好き】✅履歴書不要✅全員面接✅未経験OK✅20代活躍中

【仕事内容】 知識ゼロの「初打ち」から、自分のペースで立ち回りをマスター！ 【当店の激アツPOINT】 ・選べる攻略コマンド（研修）で、必要なスキルだけ効率よくレベルUP ・各台計数機＆スマスロ導入！ ドル箱積み・重い玉運びほぼナシで体力消耗ゼロ！ ■具体的なお仕事内容（実戦） ・来店されたお客様のご案内（ホールのナビゲート） ・店内の清掃や設備のチェック（環境整備） ・カウンターでの景品交換補助 ・売場のPOP制作やVゾーンの演出作業 ・SNS投稿用の写真素材作成（希望者のみ） ・イベント企画のアイデア出し （「こんな仕掛けどう？」を形に！） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スルーしないサポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「初めてで立ち回りが分からない」 そんな不安があっても、一人にせず横で教える環境です。 段階を踏んだレクチャーで、着実にスキルをマスターできます。 研修は「全メニュー強制消化」ではなく、自分に必要なものを選択OK。 自分のペースで進められる上、体力面のストレスなく稼働できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分のペースで設定(レベル)を上げられる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基本的な接客から、店の演出・企画まで幅広くチャレンジ可能！ 学歴・経歴・過去の確変履歴(経歴)は一切問いません。 書類選考なしの「全員面接」なので、思い立ったらすぐに応募できます。 選べる研修制度で、なりたい自分に合わせて成長をサポート。 知識ゼロからでも、安心して正社員デビュー(稼働スタート)できる環境が整っています！ 【求人ID-CHU】

給料重視か、自分の時間優先か、もう迷わなくていいんです！

仕事内容 ◆岐阜タンメンは、ココが違う！ ー ✅初月から月給30万円以上！ ✅月8日休みで、残業ほぼナシ！ ✅有給取得率、ほぼ100％！ ✅正社員デビューも全力で応援！ ◆飲食の仕事を、無理なく続けてほしいから ー 飲食の仕事をしているけど、 勤務シフトが不規則で休みも少ない。 でも稼ぐためには仕方ない。 そんなふうに諦める必要はありません。 「給与か休みか」を選ぶ必要もありません。 しっかり休みながら、しっかり稼げる。 そういう職場を選べばいいんです。 私たち「岐阜タンメン」は、 44店舗を展開する「企業」として、 あなたを「正社員」としてお迎えします。 そして大切な「正社員」には、 無理なく、不満なく、気持ち良く、 長期にわたって働ける環境を 整える責任があると思っています。 それができないなら、 今後の企業としての成長もないと考えます。 実際に、安定して毎年増収増益を続けており、 昨年から賞与10％アップを行うなど、 会社の成長を働く人たちへしっかり還元する会社です。 いま飲食の仕事をされているみなさんは、 ぜひ現在の条件とも比べてみてください。 アルバイトで働いているけど 「正社員になったらもっとキツそう」 なんて思っているみなさん、 飲食の仕事が好きなら、 ぜひ、ここで続けてください。 飲食未経験でも 「そんな条件なら飲食も悪くないかも」 「ぜひ岐阜タンメンで働いてみたい」 といった方なら大歓迎です！ ◆お任せする仕事は… ー ・接客、調理 ・店内の清掃 ・食材や備品の発注 ・スタッフの教育や面接の補佐 などの店舗業務全般です。 調理の経験は一切要りません。 全店で「同じ美味しさ」をお届けするため、 麺の茹で時間、野菜の量などが きっちりマニュアル化されていますので、 誰でもすぐに覚えられます。 もちろん飲食未経験の方には、 その他の業務もイチから 丁寧にお教えします。 ＊転居を必要としない範囲で、 店舗間の異動の可能性があります。 ◆将来はマネージャーも目指せます！ ー 店舗社員を3ヶ月以上経験して、 社内基準を満たした方は 「マネジメント社員」への 昇格対象になります（原則20歳以上）。 そして昇格すれば、 ・店舗運営 ・品質管理 ・スタッフのシフト作成 ・スタッフの教育計画 ・スタッフ面談 など「自分で店舗を動かす仕事」に 携わっていただけます。 味に関しては全店で基準を統一していますが 実は店舗の運営方法は、 各店の現場に判断を委ねています。 こうすれば、もっと効率をあげられる。 こうしたほうがお客さんに喜んでもらえる。 思いつくことがあれば、 どんどん実行してください。 会社としても社員の「やってみたい」という 挑戦心を全力で応援する方針です。 ◆100店舗を目指す中でポストも続々誕生！ ー 私たちは2004年、愛知県一宮市の 「博多ラーメン ばりばり軒」という 一軒のお店から事業を立ち上げました。 創業当初から「おなかも こころも 満腹に」 という理念を掲げ、 その答えのひとつとして2009年に 野菜たっぷりのタンメン専門店を開業。 翌2010年に「岐阜タンメン」という ブランドでの多店舗展開を開始しました。 現在は「岐阜タンメン」31店舗のほか、 タンメンに一味加えた「特別岐阜タンメン」 旨辛の「カプサイメン」 多彩な単品が揃う「岐阜タン町中華」など 計44店舗を東海地区を中心に展開中です。 創業から20年以上、着実に店舗を増やし、 安定成長してきた私たちの次の目標は 「2032年までに100店舗展開」です。 店舗が増えれば当然、 マネジメント社員のポストも増えます。 このチャンスを、ぜひお見逃しなく！

誠実な仕事が評価される│完全週休2日｜年休111日

仕事内容 福利厚生、そろってます ――――――――――――――― ＊完全週休2日制（シフト制） ＊年間休日111日 ＊昇給・賞与あり ＊残業代は１分単位で支給 ＊空調完備で働きやすさ◎ ―――――――――――――――― 丁寧に、確実に。 それだけでいい仕事です。 ―――――――――――――――― 会社のことをもっと知りたい方は こちらをご覧ください✨ https://kanda-cashnet.jp/ ―――――――――――――――― お預かりした大切なお金を、 センター内で検品・仕分け・ 管理するお仕事です。 特別なスキルは必要ありません。 ただ、ひとつひとつの作業を 丁寧にこなせる方であれば、 経験・性別・年齢は不問です。 男性も女性も、 20代からシニアまで、 さまざまなメンバーが いきいきと働いています。 ＊＊＊ 1994年の創業以来、 貴重品運搬警備の 専門企業として歩んできました。 現在はスタンダード市場上場 企業グループの一員として、 人々の日常を支える 集配金サービスを展開中。 取り扱うのは、人の大切なお金です。 だからこそ社員ひとりひとりが 心身ともに健やかでいられるよう、 働く環境づくりに力を入れています。 長く安心して続けられる職場です。

【食事補助あり！働きやすさは激アツ級✨️】✅履歴書不要✅未経験OK✅20代のスタッフ活躍中

【仕事内容】 採用、点火。 ホールを彩る光と音。 演出が走るたび、心が熱くなる。 その「パチンコが好き」という衝動を、 今度は仕事に変えてみませんか？ 【働きやすさの期待度、上昇中】 ✅書類選考なし！ ✅️ご応募いただいた方全員と面接 ✅玉運びなし！力仕事の心配ナシ ✅未経験でも安心のサポート体制 ✨️食事補助あり 経験よりも、私たちが大切にしているのは、 「やってみたい」というあなたの熱です。 ■具体的なお仕事内容 ・お客様のご案内 ・遊技台の清掃やチェック ・カウンターでの受付業務 ■慣れてきたら、希望や適性に応じて下記仕事にも挑戦可。 ・POP作成や売場づくりのサポート ・イベント企画の補助 ・SNS用素材の撮影など(希望者) 接客だけでなく、アイデアを活かせる 接客だけでは終わらない。 あなたのパチンコ愛やアイデアが、ホールをもっと熱く、もっと面白くします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 壱ノ章｜未経験の不安を突破せよ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社直後から、いきなり一人で仕事を任せることはありません。 段階的に覚えていける、安心のステップアップ仕様です。 ・初日はオンラインで基礎を習得 ・その後は現場で実務を習得 ・定期的なフォローで不安をリセット 分からないことはそのままにせず、一つずつ着実にクリアしていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弐ノ章｜生活の安心も標準搭載 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨️食事補助あり 新しい仕事には、新しい生活がついてくる。 その負担を少しでも軽くし、安心して働き始められるよう、生活面からもしっかりサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 参ノ章｜その衝動、聞かせてください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は書類選考なし。 ご応募いただいた方全員と面接しています。 経験やスキルは問いません。 「パチンコが好き」 「この世界で働いてみたい」 「自分を変えるきっかけがほしい」 その熱があれば、十分です。 あなたの新しい物語は、ここから点火します。 【求人ID-CHU】

✨ゼロからのスタートも安心✨✅書類準備なしで応募OK ✅30歳未満の方※

【仕事内容】 ⭐️ゼロから始める⭐️ ＼30歳未満の方、必見！／ 「今の自分を変えたい」 そんなあなたへ。 経験がなくても大丈夫。 特別なスキルもいりません。 必要なのは、 “ここから変わりたい”という気持ちだけ。 最初は誰だってゼロからのスタート。 不安があっても、つまずいても、 仲間と一緒に少しずつ強くなれる環境です。 ✨未経験OK｜人柄重視の採用✨ ✅学歴・職歴・経験は問いません ✅書類だけで判断せず、全員と面接 【仕事内容】 全館禁煙＆冷暖房完備の快適な店内で、 ホール業務をお任せします。 まずは、 ・お客様対応 ・遊技台の清掃、点検 ・景品交換カウンターの補助 ・店内の清掃、美化 など、基本的なことからスタート。 慣れてきたら、 ・POP制作 ・売場づくり ・イベント企画 ・SNS用の写真撮影 にも挑戦できます。 新台入替の準備や、設置前の試し打ちなど、 パチンコ好きにはワクワクできる場面もたくさん。 “好き”が、あなたの強みになります。 【安心して働ける環境】 ⭐全館禁煙・冷暖房完備 ⭐玉運びなし ⭐スマスロ導入でメダル運びほぼなし ⭐新台・人気機種に囲まれて働ける環境 さらに、研修制度も充実。 ✅入社初日のオンライン研修 ✅専任トレーナーによる基礎研修 ✅月1回のフォロー研修 ✅SNSなどの個別強化研修 一人ひとりのペースに合わせて、 しっかりサポートします。 ⭐️キャリアアップも可能⭐️ 未経験からスタートして、 店長・エリア長へ進むスタッフも多数。 将来的には、 ・企画 ・店舗運営 ・スタッフ育成 ・マーケティング ・経営戦略、計数管理 などにも挑戦できます。 積み重ねた経験は、 必ずあなたの力になります。 ✨少しでも気になった方へ✨ 「自分にできるかな？」 その気持ちがあれば大丈夫。 ここから始めればいい。 ここから変わっていけばいい。 まずは話を聞くだけでもOKです。 あなたのご応募をお待ちしています！ 【求人ID-CHU】