愛知、ボーナス・賞与あり、正社員の求人・転職情報

お客様先チームにて、自動車会社の販売店・エンドユーザー向けデータ基盤開発を行っていただきます。チームでの参画案件が多いためコミュニケーションを取りながら業務を進められます。

企業名 株式会社パレットリンク 求人名 【名古屋/顧客情報管理システム運用保守】Java/AWS上開発/リモート可能/残業少 仕事の内容 お客様先チームにて、自動車会社の販売店・エンドユーザー向けデータ基盤開発を行っていただきます。チームでの参画案件が多いためコミュニケーションを取りながら業務を進められます。 自動車メーカーが取集するお客様の情報（契約情報やサイトログイン情報など）を収集し、分析等に使用するための基盤開発、運用保守。 【使用技術】Java TypeScript Python MySQL Redis DynamoDB Spring Boot Git AWS AWS(Lambda) AWS(EC2) AWS(RDS) AWS(S3) AWS(CloudWatch) 【担当工程】保守運用 募集職種 【名古屋/顧客情報管理システム運用保守】Java/AWS上開発/リモート可能/残業少

お客様先チームにて自動販売機オペレーターシステムの開発をご担当いただきます。

企業名 株式会社パレットリンク 求人名 【名古屋/売上や在庫管理システム開発】Java/残業少/リモート可/年間休日126日 仕事の内容 お客様先チームにて自動販売機オペレーターシステムの開発をご担当いただきます。 【業務詳細】 自動販売機の売上・在庫管理システム。 データをクラウドで一元管理し、売上・仕入・在庫の連携を実現させるためのシステム開発です。 【使用技術】Java MySQL 【担当工程】保守運用 募集職種 【名古屋/売上や在庫管理システム開発】Java/残業少/リモート可/年間休日126日

自然の中で開放的に働く/17時前の退社/ゴルフ無料練習可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守 「仕事を変えたら、毎日がちょっと気持ちよくなった。」 そんな声が聞こえてくる仕事です。 勤務先は、春日井市にある自然豊かな会員制ゴルフクラブ。 広大な緑に囲まれたコースを、美しく整えていくお仕事です。 朝の澄んだ空気の中で体を動かし、 夕方には仕事を終えて、自分や家族の時間をしっかり確保。 “気持ちよく働く”という新しい選択をしてみませんか？ ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から安心スタート ✅17時前に退社できる働き方 ✅コツコツ・黙々作業が中心 ✅ゴルフ練習が無料でできる ✅家族も使える従業員割引あり ✅賞与年2回＆昇給あり ✅有給取得率100％ ✅髪型・髪色自由／ひげOK ✅食事補助・退職金制度あり ■未経験スタートが当たり前 実は、今活躍している先輩もほとんどが未経験。 ・ゴルフをやったことがない ・機械を触ったことがない →そんな状態からスタートしています。 最初は先輩と一緒に作業しながら、 「道具の使い方」「作業のコツ」から丁寧に教えます。 ⭐動画をご視聴ください⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※お手数お掛けしますが、 コピー・ペーストして検索してください。 https://www.tiktok.com/@oldlake_gc_saiyou/video/7516824368845032725 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゴルフコースをきれいに保つお仕事です。 ・芝刈りや草刈り ・バンカー（砂場）をならす作業 ・木の手入れ（剪定） ・機械のメンテナンス ・軽トラックでコース内の巡回 👉 作業はシンプル＆コツコツ型 👉 1人で黙々作業も多く、開放的な職場です ✅ 10月・11月入社の方も歓迎しております。 ご希望の入社時期に合わせて勤務開始いただけます。

高速道路のSA・PAの商業施設運営をはじめ、道の駅の管理運営、海外事業など多彩な事業を展開する当社にて、人事労務全般の実務（給与計算、社会保険手続き、勤怠管理等）をお任せいたします。

企業名 中日本エクシス株式会社 求人名 【NEXCO中日本グループ/人事労務(総合職)】給与計算・社保実務経験者募集！ 仕事の内容 高速道路のSA・PAの商業施設運営をはじめ、道の駅の管理運営、海外事業など多彩な事業を展開する当社にて、人事労務全般の実務（給与計算、社会保険手続き、勤怠管理等）をお任せいたします。 【具体的な業務内容】■給与計算業務：当社約350名および子会社約20名の月次給与・賞与計算 ■社会保険・労働保険手続き：入退社に伴う各種手続き、定期改定・月額変更届など ■勤怠管理：勤怠データの集計・確認・各種エラーチェック ■データ更新・管理：人事給与システムにおける定例データの更新・保守 ■年末調整業務：申告書のチェック・年調計算 ■各種資料作成・事務対応：人事労務に関する各種集計資料の作成等 募集職種 【NEXCO中日本グループ/人事労務(総合職)】給与計算・社保実務経験者募集！

未経験歓迎｜土日祝＆隔週金休み｜有給消化率100％｜賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫作業スタッフ、一般事務、工場現場事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から始められる事務スタッフ 年間休日130日＆残業ほぼなし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 航空・宇宙分野に関わる製品を扱う会社で、 生産管理を支えていただきます。 ✅パソコンの基本操作ができればOK ✅土日祝＆隔週金曜休み／長期休暇あり ✅有給休暇も取得しやすい職場 ✅残業は1日30分未満程度 ✅昇給年1回・賞与年2回あり ✅開梱・梱包など適度に体を動かす作業あり 受注増加と取扱製品の多様化に伴う 事務体制強化のための募集です✨ 特別な知識や経験は必要ありません◎ 入社後は先輩スタッフが一つひとつ 丁寧にお教えします。 ―――――――――――――――― ■ 仕事内容 ―――――――――――――――― 生産管理部での事務業務を中心に、 電子部品の開梱・梱包などの 軽作業もお願いします。 【具体的には】 ●受発注に関するデータ入力 ●部材の発注・仕入れ業務 ●売上伝票などの入力・処理 ●入出庫状況の確認・管理 ●在庫管理・工程管理 ●社内スタッフとの確認・連絡 ●届いた部品の開梱・内容確認 ●電子部品や製品の梱包 ●その他、付随する軽作業 パソコンを使った事務作業だけでなく、 部品の開梱や梱包なども行うため、 適度に気分転換しながら働けます♪ 重量物を運ぶような仕事はなく、 体の負担が少ない軽作業が中心です◎ ――――――――――――――――― ■ 未経験の方も安心 ――――――――――――――――― 入社後は、先輩スタッフがそばについて 仕事の流れから丁寧にお教えします。 まずは簡単な入力作業や、 部品の開梱・梱包などからスタート！ 分からないことがあれば、 同じフロアにいる社員へ すぐに確認できる環境です◎ 製品や部品に関する知識も、 仕事を進めながら少しずつ 身につけていただければ大丈夫です✨ ――――――――――――――――― ■ 働きやすさも大切にしています ――――――――――――――――― 年間休日は130日。 土日祝休みに加えて、隔週金曜休み、 GW・夏季・年末年始には 長期休暇もあります♪ 残業もほとんどなく、 多くても1日30分未満程度です。 仕事とプライベートのメリハリをつけ、 家族との時間や自分の時間も 大切にしながら働けます✨ ………………………………………… お電話でのお問い合わせも大歓迎！ TEL:0568-79-6517 (担当/水野・杉山) …………………………………………

■豊田自動織機のグループ会社の福利厚生サービスを行う当社の人事業務をお任せいたします。採用、給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、入退社手続き、教育研修、人事評価、人事システム運用など幅広い業務を

企業名 株式会社サンバレー 求人名 【刈谷市】人事 ※豊田自動織機100%子会社/年間休日121日/転勤無し 仕事の内容 ■豊田自動織機のグループ会社の福利厚生サービスを行う当社の人事業務をお任せいたします。採用、給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、入退社手続き、教育研修、人事評価、人事システム運用など幅広い業務を 通じて、従業員が安心して働ける環境づくりを支えていただきます。また、人事の幅広い業務を経験しながら、将来的には人事の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。社員と会社の成長を支える立場として、課題発見や改善提案にも挑戦できるため、人事としてキャリアアップしたい方に最適な環境です。 募集職種 【刈谷市】人事 ※豊田自動織機100%子会社/年間休日121日/転勤無し

【新卒・第二新卒歓迎】管理栄養士として糖尿病療養のプロを目指すキャリア、ここから始めませんか？

仕事内容: ■ 管理栄養士業務（メイン） * 糖尿病・高血圧症・脂質異常症などの生活習慣病、甲状腺疾患の患者様に対する栄養指導 * 月500件を超える栄養指導の実践経験を通じて、多様な症例に対応する力を磨けます * 1型糖尿病の患者様も多く来院されるため、インスリン治療に欠かせない「カーボカウント」など高度な指導スキルを習得できます ■ 院内業務 * 受付業務：来院対応、電話対応、受診のための資格確認、問診票記入のご案内、カルテ作成・準備 * 会計業務：診療費の計算 * 診療補助業務：医師の診察に同席し、専門的な医療知識や治療方針の決定プロセスを間近で学びます ※入職後はまず、受付・会計・診療補助といった院内業務を習得していただきます（目安：1年目）。院内の流れと患者様の状況を把握していただいたうえで、管理栄養士としての栄養指導に本格的に従事していただきます（目安：2年目以降）。 ※栄養指導のご経験がある方には、早い段階から指導に入っていただくことも可能です。面接の際にご相談ください。 ■ 資格取得のサポート * 日本糖尿病療養指導士（CDEJ）の受講料貸与・勤続2年で返済免除 * 院内勉強会を月3回以上開催（自由参加） * 学会発表時は交通費・参加費を支給

未経験もOK！大規模劇場や話題作の現場実績も多数◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、その他テレビ/映画/アニメ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ただの裏方じゃない。 舞台を「動かす側」の仕事。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 舞台技術と聞くと、 「重たい機材を運ぶ仕事？」 「ずっと動き回っているイメージ……」 と思うかもしれません。 もちろん、舞台装置を設営したり、 転換作業を行ったりするため、 体を動かす場面はあります。 でも、この仕事の本質は 力任せに動くことではありません。 安全に設営できているか。 次の転換に必要なものは何か。 舞台の進行に合わせて、 いつ・誰が・何をするのか。 「次に何が起こるか」を考え、 先回りして現場を動かしていく仕事です。 ◤ 仕事内容 ◢ 劇場内での舞台技術業務をお任せします。 【具体的には】 ・舞台装置の設営 ・公演中の舞台装置の転換作業 ・機材・装置の安全チェック ・舞台進行に合わせた準備・段取り ・舞台袖での待機・対応 ・リハーサル時の立ち位置や合図の確認 など 最初から全部できる必要はありません。 まずは先輩の横について、 「この装置はどう組むのか」 「次の転換では何が必要なのか」 「舞台袖ではどこを見ておくのか」 など、一つずつ覚えていきます。 ◤ 「この舞台、俺たちが作ってる。」 ◢ ミュージカル、演劇、コンサートなど、 さまざまな公演を裏側から支えます。 御園座、愛知県芸術劇場など、 大規模劇場での現場実績も多数。 中には、 誰もが知っているアニメ作品の舞台化。 テレビや配信で見たことのある 有名女優が主演する作品。 そんな公演に携わることもあります。 もちろん、名前を出せませんが 「この舞台、実は自分たちが裏側を支えている」 そう思える瞬間があります。 表に立つ出演者だけでは、 舞台は成立しません。 舞台を止めないために、 裏側で動いている人間がいる。 それが、舞台技術スタッフです。 ◤ この仕事の面白さは「毎回違う」こと ◢ 同じ作業を毎日繰り返す仕事ではありません。 公演が変われば、 舞台装置も、進行も、動き方も変わります。 だからこそ、 「今回はどう組む？」 「次はどう動けばスムーズ？」 と考える面白さがあります。 経験を積めば積むほど、 「言われたことをやる」から、 「自分で考えて現場を動かす」へ。 ただの作業スタッフではなく、 専門技術を持った技術者へ成長できます。 ◤ 未経験から、舞台を動かす技術者へ ◢ 舞台経験は必要ありません。 実際に、 飲食業から未経験で入社した先輩も活躍中。 最初は道具の名前も、 舞台のルールも分からなくて当然です。 先輩の動きを見ながら、 少しずつ仕事を覚えていきます。 ▼ STEP1：まずは「舞台を知る」 装置の組み方、工具の使い方、 舞台袖での立ち位置や合図など、 基本から覚えます。 ▼ STEP2：次に「現場を動かす」 公演に合わせた準備や転換、 次の動きを考えながら 現場の段取りを担当します。 ▼ STEP3：さらに「判断する」 舞台全体を見ながら、 進行に合わせた対応や調整を行います。 ▼ STEP4：将来は「舞台監督補佐」へ 経験を積めば、 舞台全体を見渡しながら 現場を動かすポジションへ。 将来的には、 ・舞台監督補佐 ・進行管理ポジション ・舞台監督など より専門性の高い仕事にも挑戦できます。 ー 「舞台の仕事って、ちょっと面白そう」 「今までの現場経験を活かせるかも」 「技術を身につけて長く働きたい」 そんな方は、ぜひお気軽にご応募ください。 お電話での応募・お問い合わせも歓迎します。

お客様先チームにて、倉出管理システム開発をご担当いただきます。 【使用技術】C#　TypeScript　Angular　HTML　CSS　PostgreSQL 【担当工程】設計、開発　※チームでの参画案件

企業名 株式会社パレットリンク 求人名 【名古屋/倉出管理システム開発(Webエンジニア)】リモート可/年休126日 仕事の内容 お客様先チームにて、倉出管理システム開発をご担当いただきます。 【使用技術】C# TypeScript Angular HTML CSS PostgreSQL 【担当工程】設計、開発 ※チームでの参画案件 倉庫にある部品や工具などを部品庫のような役割を持つ工具室から取り出すことを倉出しといいます。■倉出実績一覧画面：倉出登録された実績データを一覧画面にて表示■メンテナンス画面：閲覧権限の設定、マスタデータ、在庫用データのメンテナンス用の画面閲覧、登録、データエクスポート、インポート機能など実装。これらの内容を画面のレイアウト作成からバックエンド処理まで実装。アジャイル方式にて開発します。 募集職種 【名古屋/倉出管理システム開発(Webエンジニア)】リモート可/年休126日

お客様先チームにて、塾向けの教員評価アプリ等のマイグレーションをご担当いただきます。　※チームでの参画案件多数

企業名 株式会社パレットリンク 求人名 【名古屋/塾向け教員評価アプリ開発】ASP.NET・JavaScript/リモート可 仕事の内容 お客様先チームにて、塾向けの教員評価アプリ等のマイグレーションをご担当いただきます。 ※チームでの参画案件多数 塾向け教員アプリ等のマイグレーション作業をします。 20年ほど前のアプリを更新し現代向けの開発環境への移行および機能の改修をしていただきます。 【使用技術】ASP.NET Core JavaScript HTML PostgreSQL OracleDatabase Docker【担当工程】開発、テスト 募集職種 【名古屋/塾向け教員評価アプリ開発】ASP.NET・JavaScript/リモート可

自動車制御（自動運転・予防安全ECU）や半導体工場向け自動倉庫搬送設備などの電気電子設計をお任せします。打ち合わせや仕様決定から回路設計、部品選定、評価まで一連の工程に携わることができます。

企業名 トーテックアメニティ株式会社 求人名 【愛知】電気電子設計エンジニア/自動運転・半導体設備/研修充実◎/年休123日 仕事の内容 自動車制御（自動運転・予防安全ECU）や半導体工場向け自動倉庫搬送設備などの電気電子設計をお任せします。打ち合わせや仕様決定から回路設計、部品選定、評価まで一連の工程に携わることができます。 ≪案件例≫ (1)自動車制御（自動運転・予防安全）の制御ECUや画像センサーなどの開発（回路設計、部品選定、評価など） (2)半導体工場で使用される自動倉庫搬送設備の開発（仕様決定から設計業務） 【キャリアパス】 スペシャリストのほか、技術領域を広げてチームを率いるソリューションエンジニア、顧客へモノづくり手法を提案するコンサルエンジニアなど、多様な描きたいキャリアを選択できます。 募集職種 【愛知】電気電子設計エンジニア/自動運転・半導体設備/研修充実◎/年休123日

【センチュリオン税理士法人】未経験大歓迎◎一生モノのスキルを身につける／正社員／年休124日／駅チカ

募集要項 職種 税理士のサポート業務 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 当社は、主に中小企業を中心とした企業様の税務顧問業やコンサルティングを行っています。 この度、業務拡大に伴い、税理士のサポート業務を担当していただく方を募集することになりました。 会計企業での経験や税理士事務所での勤務経験がある方はもちろん、 これから税理士を目指したい方や、会計・税務の知識を身につけたい方も歓迎しています。 【具体的な業務内容】 ・顧問先企業からの連絡窓口 ・決算時の法人税、消費税の申告書作成 ・個人の確定申告書の作成 ・年末調整業務 ・会計ソフトへの入力、データ取り込み ・顧問先やパートスタッフが入力した会計ソフトの仕訳チェック ・Excelでの財務集計表の作成 ・Wordでの議事録の作成 ・顧問先企業への経理的なアドバイス 主に上記の業務を担当していただきます。 あくまでも税理士のサポート業務なので、すべての業務を一人で完結する必要はありません。 経験やスキルに応じて業務をお任せしますので、分からないことがあれば相談しながら進めることができます。 会計・税務の知識を身につけながら、少しずつできることを増やしていける環境です。

お客様先チームにて自動車部品システム管理システムの改修をご担当いただきます。社内コミュニケーションも取り合いながら進めていきます。

企業名 株式会社パレットリンク 求人名 【名古屋/自動車部品管理システム】Java・Typecript・node.js/残業少/年休126日 仕事の内容 お客様先チームにて自動車部品システム管理システムの改修をご担当いただきます。社内コミュニケーションも取り合いながら進めていきます。 【詳細】部品管理システムにおける、技術的な老朽化に対応するための改修プロジェクトです。複数システムで共通の基盤となるFWが更新されていくのに合わせ、各システムの対応を行っていきます。 【使用技術】 Java、Node.js、HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、Oracle、DB2、Springboot、Linux、WindowsServer 【担当工程】 開発・テスト 募集職種 【名古屋/自動車部品管理システム】Java・Typecript・node.js/残業少/年休126日

業界未経験も歓迎!/年128日土日祝休み/照明プラン提案やデザイン、設置図面のCAD作成♪/転勤ナシ/研修充実

仕事の内容 「正確な図面」と「理想の光」をデザインする。 街のインフラから空間演出まで幅広く"光"を届ける 髙桑電機の照明デザイナーを募集します！ ー ◇年休128日/完全週休2日制(土･日･祝日) ◇業界未経験でもしっかり安心研修あり！ ◇時には、CADオペレーターとして、照明設置の図面製作♪ ◇時には、ライティングデザイナーとして、理想の光をデザイン♪ ◇名古屋市からのご依頼メイン＝超安定企業♪ ー 「図面を引くだけの仕事、もう卒業しませんか？」 このオシゴトは、 ただPCに向かって言われた通りに線を引く「CADオペレーター」ではありません。 住宅や店舗の空間を彩る照明プランニングから、 地下鉄の案内板のような特注照明の部品設計まで… 「何もないところから、新しい照明（モノ）と空間を創り出す」のが、私たちの仕事です(^^) CADやIllustratorは、あなたのアイデアを形にするための"ただの道具" 私たちが探しているのは、CADの操作が早い人ではなく、 「モノづくり」や「空間デザイン」にワクワクできる、未来のデザイナーです。 ー ◇ 未経験からプロへ。焦らず育てる「3ステップ」の教育プラン 「特注照明の設計なんて、難しそう…」と思うかもしれません。 大丈夫です(^^) 当社では、いきなり高度な設計をお任せすることはありません。 ベテラン社員が、あなたのペースに合わせて丁寧に技術を継承します。 STEP1：まずは「照明」を知ることから（基礎学習＆おつかい） まずは、世の中にどんな照明器具があり、どんな風に使われているのかを学ぶことからスタート。先輩のサポートとして、書類の提出など簡単な「おつかい」業務を通じて、仕事の流れや現場の空気に慣れていきましょう♪ STEP2：住宅や小さな店舗の「プランニング」に挑戦 知識がついてきたら、実際の住宅図面に照明を配置する練習をします。「オーナー様はスポットライトを希望している」といったお題に対して、最適な器具を選び、提案資料（プレゼンシート）を作成。空間デザインの面白さを体感できます！ STEP3：いよいよ「ゼロからのモノづくり」へ(*'▽')／ プランニングに慣れてきたら、いよいよ特注照明の設計へ。最初は「案内板を吊るすための足（部品）」など、小さなパーツの図面作成からお任せします。最終的には、街のランドマークになるような特注照明をゼロから設計する、一人前のデザイナーへと成長できます！！ ー・－・－ 【主なお仕事】 ● ライティングデザイナー（空間プランナー） →住宅・店舗・オフィスなどの空間に対し、「どんな照明を、どう配置するか」を企画します。カタログから最適な照明を選び、レイアウトを考え、クライアント向けのプレゼンシートを作成。光による空間演出をプロデュースします。 ● テクニカル設計（CADオペレーション） →例えば、地下鉄の案内板や公共施設の照明設備など、公共性の高い大型案件の設計図面作成を行います。ミリ単位の正確さが求められる、私たちの信頼の根幹となる業務です。 上記に付随するお仕事として、 ● 現場調査への同行（月数回程度、高所作業車に乗ることもあります！） ● 営業スタッフからの指示に基づいた図面の修正・管理 など 【あなたのミッション】 まずはベテラン技術者の業務を引き継ぎ、図面作成やデザイナーとして自走していただくことが最初の目標です。（約1~2年ほどかけてじっくりと！） どんな状況でも「髙桑電機さんに頼めば、技術もデザインも安心だ！」とクライアントに思っていただけるよう、ベテラン技術者のノウハウをあなたの感性で更にアップデートさせて、次世代の核となっていただくことがミッションです。 ー・－・－ 【こんな方におススメ】 ● 「技術=スキル」と「感性=デザイン」を両方磨きたい方:：CAD等の操作スキルを極めたい気持ちと、インテリアやデザインに携わりたい気持ち、両方持っている欲張りな方。 ● 変化を前向きに楽しめる方： 「今月は大型案件の図面作成に集中」「来週は住宅の照明プランのプレゼン」といった、プロジェクトごとの変化を新鮮に感じられる方。 ● 現場を大事にする方：デスク上の計算だけでなく、時には現場へ足を運び、自分の目で空間を捉えてプランを練りたい方。 ー 【一緒に働く先輩社員】 当社は12名のスタッフがおり、30代のスタッフがその中心メンバーとして活躍中です。ほのぼのとした雰囲気の職場で、夕方になると帰社した営業や工事スタッフの報告・連絡でとてもにぎやかになります。人間関係に悩まされることもなく、就労しやすい職場環境ですよ(*‘ω‘ *)w ー 【オシゴト魅力ＰＲ】 ●「飽き」がこない仕事の幅：公共事業の堅実な仕事から、センスを活かす空間デザインまで、領域が広いため常に新しい刺激がありますよ！ ●一生モノの「複合スキル」：【正確な図面が引けるプランナー】【空間提案ができる技術者】この掛け合わせは、市場価値の非常に高いスキルセットです！ ●街に刻まれる実績： 自分が手がけた図面やプランが、地下鉄や地域のランドマークとして、10年、20年と"街に残る"オシゴトです。 ●手厚い研修体制： 40年の知見を持つベテランが、技術もプランニングのコツも、時間をかけて惜しみなくあなたに伝授します。

年間休日124日以上／社会保険完備／残業少な目で受験応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税理士、法務事務 ✅残業時間は少な目で、 仕事を通してキャリアアップができる、 資格取得支援しております。 ✅年間休日124日以上 （休日 土日祝日、年末年始、 夏季、受験日特別休暇） ✅DX化が進んでおり電信申告100%、 ダイレクト納付、AIOCRなどを推進 監査や事務面で幅広く サポートできる方を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主な仕事内容 ・電話応対、掃除、伝票処理、 入力、などの所内事務 ・給与計算、年末調整、 法定調書などの源泉徴収事務 ・顧問先を訪問しての税務会計監査、 決算、源泉関連、 システム相談などの基幹業務 ・顧問先への自計化ソフト導入支援 ・相続税申告や事業承継等 の相続対策の補助業務 ※以上のような業務を能力を見つつ 段階的にレベルアップして、 キャリアアップを図ってまいります。 (資格制度もあり、能力に応じて試用社員 →社員→所長補佐職、 所長代理職とレベルアップします) また当社はDXも推進しており、電子申告、 ダイレクト納付を100％実施済みです。

月給25万円～｜採用経験者優遇｜フレックスタイム制（小牧）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、採用人事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 応募者と会社をつなぐ、 サンズの「採用」を支えるポジション。 経験を活かしたい方も、 採用に挑戦したい方も歓迎します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 本社で勤務する【採用担当スタッフ】。 応募者への連絡や面接日程の調整、 求人媒体の管理、採用進捗の確認など、 採用活動をスムーズに進めるための 実務を中心にお任せします。 採用業務の経験がある方はもちろん、 未経験でも、 「人とのやり取りが得意」 「連絡や対応は早い方」 「PCやWEBツールに抵抗がない」 「数字を見て改善することが好き」 そんな方なら歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給25万円～ ✅採用・人事経験者は優遇 ✅採用未経験からの挑戦もOK ✅フレックスタイム制 ✅本社勤務 ✅採用活動の改善・企画にも携われる ━━━━━━━━━━━━━━ ■｜仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 採用活動に関する 応募者対応・採用管理を中心に 担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・応募者への電話、メール等での連絡 ・面接日程の調整 ・応募者からの問い合わせ対応 ・求人媒体の掲載・管理 ・応募状況、選考状況の進捗管理 ・各事業所との採用情報の共有・連携 ・採用数、応募率などの数値確認 ・採用活動の課題発見、改善 など まず大切にしてほしいのは、 応募してくださった方への 「早く、丁寧な対応」です。 応募者をお待たせすることなく、 相手に合わせたコミュニケーションで 選考をスムーズに進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■｜採用方法の改善にも挑戦 ━━━━━━━━━━━━━━ 決められた作業を 繰り返すだけの仕事ではありません。 「この求人は応募が集まっている」 「応募はあるけど面接につながっていない」 「もっと早く連絡した方が良さそう」 など、採用数や応募率、 選考状況などを確認しながら、 課題を見つけて改善していきます。 求人媒体だけでなく、 SNSや採用管理ツールなど、 新しい採用方法・ツールにも 積極的に取り組んでいく予定です。 「もっとこうした方が良いかも」 というアイデアも大歓迎！ 自分で考え、試しながら より良い採用の仕組みを 一緒につくっていける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■｜経験よりも対応力を重視 ━━━━━━━━━━━━━━ 採用・人事の経験者は優遇しますが、 経験だけで採用を判断しません。 営業・接客・販売・事務などで培った コミュニケーション力や、 複数の仕事を同時に進める 段取り力なども活かせます。 特に、 「連絡にはすぐ返信する」 「相手に合わせて丁寧に対応できる」 「新しいツールを覚えるのが苦ではない」 「数字を見て次の行動を考えられる」 そんな方にピッタリです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■｜柔軟な働き方が可能 ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務はフレックスタイム制。 応募者が連絡を取りやすい時間帯など、 採用活動の状況に合わせながら 柔軟に働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■｜事業拡大に伴う増員募集 ━━━━━━━━━━━━━━ サンズは現在、事業拡大中！ ●2024年6月 安城事業所オープン ●2024年11月 豊田事業所オープン ●2026年3月 春日井・糟屋営業所オープン 拠点拡大に伴い、 採用活動もさらに強化しています。 これまで管理職が担ってきた 採用業務の一部を引き継ぎながら、 応募者対応や求人・進捗管理を中心に、 より良い採用体制を一緒につくっていく ポジションです。 会社の成長を「採用」から 支えていきませんか？

最高の瞬間をサポート★未経験歓迎！賞与・昇給あり×週休二日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー、ドレスコーディネーター、ブライダルスタッフ ウエディングフォトスタジオでの ⼀連の業務をお任せします◎ 来店相談から、事前打ち合わせ、 当⽇のドレス選び、撮影のアテンドまで ⼀貫してサポートします！ ー＜仕事の流れ＞ー ▼来店相談 電話・Webからの相談に対応し、 打ち合わせ⽇程を決定します。 ▼打ち合わせ（撮影とは別⽇に実施） 撮影前にお客様と1時間程度の 事前打ち合わせを実施。 プランや⽇程、撮影場所や ⾐装イメージ等、 当⽇の詳細のすり合わせを⾏います。 ー＜撮影当⽇＞ー ▼⾐装選び、ドレスのフィッティング 約200種類の⾐装の中から お客様と⼀緒に選んでいきます。 ドレスが決定したら、 お客様に合うように ドレスのフィッティングを⾏います。 ▼撮影準備 撮影背景・セットなどの準備。 ⾐装のスタイリングも⾏います。 ▼撮影 お客様にとって最⾼の1枚を つくるためのサポートを⾏います！ ▼撮影終了 写真は後⽇Webから お客様に選んでいただきます。 撮影後は、ドレスのメンテナンス、 アイロンがけ、⽚付けなどを⾏います。 ー＜仕事の詳細＞ー スタジオスタッフ1⼈の 1⽇の対応数は3〜4組ほど。 1組の撮影時間は1時間程度です！ お客様1組に対して、 スタジオスタッフ、ヘアメイク、 撮影担当と協⼒しながら 撮影を⾏っていきます！

【事務経験者歓迎】13時始業で午前中はゆっくり｜土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ✅13時から20時までの事務勤務 ✅給与計算・労務・総務を担当 ▼仕事内容 給与計算などの経理業務をはじめ、 労務・総務、資料作成、電話・メール対応を担当します。 請負業務に関わるスタッフからの連絡にも対応するため、 社内の事務処理だけでなく、 人とのやり取りもある仕事です。 ▼＜具体的には…＞ ・給与計算などの経理業務 ・労務、総務に関する事務 ・各種資料の作成 ・電話、メールへの対応 ・請負業務に関わるスタッフ対応 給与計算や書類・資料の作成を進めながら、 電話やメール、スタッフからの連絡にも対応します。 経理だけ、総務だけと業務を分けるのではなく、 事務所内で必要な事務を幅広く担当するポジションです。 ――――――――――――――――― ⭐13時始業で午前中の時間を確保 ――――――――――――――――― 勤務は13時から20時まで。 朝からの勤務ではないため、 午前中に予定を済ませてから出勤できます。 19時までで終了する日も多々ありますが、 その場合でも給与は変わりません。 ――――――――――――――――― ⭐経理・総務・労務の経験者も歓迎 ――――――――――――――――― 経理、総務、労務の経験が ある方は歓迎します。 給与計算や資料作成、 スタッフ対応など、 担当する仕事と重なる 実務経験がある方も対象です。

【8時～17時／年間休日116日】お肉の老舗"スギモト"のギフトセンター勤務／週休2日＋祝日休み、品質管理・事務まで幅広く動けるお仕事◎

仕事内容 【8時～17時／年間休日116日】お肉の老舗"スギモト"工場内での品質管理・事務＋α ■正社員募集！月給25万円～30万円 ■8:00～17:00／残業少なめの内勤ワーク ■週休2日制（日曜＋他1日）＋祝日休み ■年間休日116日、オンオフのメリハリあり ■品質管理・事務、これまでの経験を活かせます ■お肉の専門知識はいりません／ブランクOK ■1つの作業のくり返しじゃない、動きのある内勤職！ ＜仕事内容＞ お肉の老舗"スギモト"のギフトセンター（工場内の事務所）でのお仕事です。 事務作業を中心に、幅広い業務をお任せします。 【品質管理まわりの業務】 ・商品規格書の作成 ・マニュアルの作成 ・仕入れ先の監査対応 ・衛生管理、施設チェック など 【一般事務】 ・ギフト商品の受発注業務 ・送り状の仕分け、数量や送り先の突合チェック ・確認漏れや不備の報告 ・電話対応、来客対応 ・書類作成、データ入力 など 【繁忙期の現場ヘルプ】 繁忙期（お中元・お歳暮の時期）には、 ギフト商品の梱包やラベル貼りなど 現場のお手伝いをお願いすることもあります。 ★「座りっぱなし」じゃない事務職です★ 受発注や電話対応といった一般的な事務仕事はもちろん、 規格書やマニュアルを整える時間もあり、 繁忙期には現場に出て身体を動かす時間もあります。 1日中パソコンに向かうだけの事務ではないので、 「同じ作業のくり返しは飽きてしまう」 「いろいろな仕事に関わってみたい」 「頼まれごとに応えて、感謝される働き方がしたい」 という方にぴったりの環境です◎ ★これまでの経験、どれも活かせます★ こんなご経験のある方を歓迎しています。 ＊品質管理に携わったことがある方 → 規格書やマニュアルの作成、監査対応で活かせます ＊一般事務のご経験がある方 → 受発注や書類作成、電話対応でそのまま力を発揮できます どちらも揃っている必要はありません。 お肉や食肉業界の専門知識はいりません。 分からないことはすぐに確認できる環境で、 先輩スタッフが一つひとつ丁寧にお教えします。 ブランクがある方も、安心してご応募ください。 ★年間休日116日、しっかり休める★ 勤務は8:00～17:00。 日曜は固定でお休み、加えて週にもう1日お休みがあり、 希望の日にお休みを取ることも可能◎（業務状況による） 祝日もお休みです。年間休日は116日。 繁忙期以外は残業も少なめ。 定時で退社して、夕方からの時間を自分のために使えます。 仕事の日はしっかり集中して、休みの日はきちんと休む。 メリハリをつけて、長く続けていける環境です◎ ★みんなで助け合う職場です★ 20代～40代・50代まで幅広い世代のスタッフが活躍中。 年代に関係なく、みんなで声を掛け合いながら働いています。 和気あいあいとした、あたたかい雰囲気の職場です♪

女性管理職登用に積極的に取り組んでいる中で、人事部内で人事の管理職候補を募集しています。これまでのご経験に応じた業務を担当していく想定です。

企業名 豊田合成株式会社 求人名 167【清須】人事(ポジティブアクション)女性限定！管理職候補採用/異業界歓迎 仕事の内容 女性管理職登用に積極的に取り組んでいる中で、人事部内で人事の管理職候補を募集しています。これまでのご経験に応じた業務を担当していく想定です。 【業務内容の一例】■社員の配属・配置、異動手続き ■労務管理、福利厚生制度の運用 ■給与、賞与・昇給制度の運用 ■人事評価、キャリアアップ支援の実施 ■グローバル人事業務全般 ■その他、人事に関する業務全般等 ※会社全体の研修体系に加え、人事主導で様々な講演会やイベント、ワークショップを企画するなど、従業員一人ひとりのウェルビーイング実現に向け取り組んでいます。 募集職種 167【清須】人事(ポジティブアクション)女性限定！管理職候補採用/異業界歓迎

SNS・動画好き歓迎‼年間休日120日以上＆土日祝休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カラーデザイナー、カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作 ーはじめにー 「動画を見るのが好き。」 「SNSを毎日見ている。」 そんな方なら、この仕事に向いています。 企業やお店のYouTubeやInstagram、 TikTokなどで使用する動画制作をサポートするお仕事です。 現在活躍しているスタッフのほとんどが 未経験からスタートしています。 動画編集やパソコンの経験は必要ありません。 まずは簡単な作業から始めて、 少しずつスキルを身につけていただきます。 ー仕事内容ー まずは動画制作のサポート業務からスタートします。 【最初にお任せする仕事】 ・動画素材の整理 ・テロップ入力 ・動画のチェック ・投稿前の確認 ・データ入力 ・ファイル管理 研修やマニュアルがあるため、未経験でも安心です。 慣れてきたら ・YouTube動画編集 ・TikTok動画制作 ・Instagramリール制作 ・ショート動画編集 ・サムネイル制作 ・SNS投稿サポート 少しずつ仕事の幅を広げながら、動画編集スキルを身につけていただきます。 ー入社後ー STEP1 研修スタート 動画編集ソフトの基本操作や仕事の流れを学びます。 ↓ STEP2 動画チェックやテロップ入力など、簡単な業務から担当します。 ↓ STEP3 ショート動画やYouTube動画の編集にチャレンジします。 ↓ STEP4 SNS制作や企画などにも携わり、クリエイティブな仕事の幅を広げていきます。 ーこの仕事の魅力ー ✅ 未経験から動画編集を学べる ✅ デスクワーク中心 ✅ 土日祝休み ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業少なめ ✅ チームで協力しながら働ける ✅ 将来も役立つスキルが身につく ー最後にー 「やってみたい。」 その気持ちがあれば大丈夫です。 今活躍しているスタッフも、 ほとんどが未経験からスタートしています。 動画編集やSNS制作の知識は、 入社後の研修で一つずつ学べます。 働きながら一生役立つスキルを身につけ、 新しいキャリアをスタートしませんか？ まずは仕事内容を聞いてみたいという方も歓迎しています。 ぜひお気軽にご応募ください。

年間休⽇125⽇＆土日祝休み◎実働7.5H◎残業ほぼなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 【＊働きやすさに自信アリ＊】 □ 実働7.5時間！残業ほぼなし！ 定時ピッタリに帰ることが多く、 残業する場合でも、1日30分程度です。 □ 土日祝休み×年間休日125日！ しっかり休んでリフレッシュできます◎ 【＊私たち「水研」について＊】 当社は、上下水道管路用継手の開発から製造、販売までを 一貫して手がける総合メーカーです。 官公庁、商社、建設会社、建設コンサルタントなど、 水道工事に関わる幅広いお客様から 厚い信頼を寄せていただいています。 当社の強みは、災害時に真価を発揮する高度な技術力と製品品質。 大規模地震の際に地域のライフラインを断水から守り抜いた実績は、 業界内でも高い評価を得ています。 ＊・…・＊・…・＊・…・＊・…・＊ 【＊お仕事内容＊】 Excelへの入力ができれば、 メーカーで働いたことがない方でも 充分に活躍していただけます◎ ◆ 電話応対 既存のお客様からの納期確認等のお問い合わせが中心。 営業担当に引き継ぐ場合もありますが、 工場へ問い合わせたりします。 ◆ 出荷手配 注文書を確認して、必要なものを必要な数、工場に送る準備をします。 社内システムへの入力作業があります。 ◆ 工事手配 納入資材の手配、工事担当者への日程・場所の指示などをします。 フォーマットがあるので、必要な項目を入力できればOKです。 営業担当からの明確な指示もあるので、ご安心くださいね。 【＊入社後の流れ＊】 最初は見積書の作成や出荷の手配、 工事手配の補助などシンプルな作業からスタート。 先輩社員が、丁寧にマンツーマンで指導するので、 業界知識などは少しずつ覚えていけばOKです◎ ※3日間、本社にて商品知識を学ぶ社内研修があります （リモートで参加） ＊・…・＊・…・＊・…・＊・…・＊ 名古屋支店で働く、5人の営業担当を支える仕事。 東海、北陸、長野・静岡県と、広範囲のお客様の対応をしています。 お客様ごとにご要望が分かれる場合もあり、 臨機応変な対応を求められるポジションです。 1年も経てば一通りの業務がわかるようになります。 じっくりお教えするので、徐々にコツをつかんでいけば大丈夫。 一緒に働く先輩事務員も、しっかりそばで見守ります。

デザインが好き。挑戦が好き。そんな人を待っています！

仕事内容: 「できない」を「やってみよう」に変える。 3つの事業×自社プロジェクトで、あなたのクリエイティビティを活かしましょ！ 当社には、決められた枠組みはありません。 大切にしているのは、メンバーの「これ、面白そう！」という純粋な好奇心です。 自社プロジェクトという「挑戦の場」 私たちは自社プロジェクトに全力で取り組んでいます。 クライアントワークだけでは挑戦しにくい「自由な発想」を形にできる場所がある。 そこで得た新しい視点やスキルは、巡り巡ってお客様(クライアントワーク)へと還元されます。 このポジティブな循環が、私たちの強みです。 自社で収益を生み出す仕組みがあるからこそ 目先の案件に固執せず、本当に「良い」と思えるデザインや企画にじっくり向き合える環境が整っています。 【幅広いフィールドで、多角的なスキルを磨く】 当社の事業は大きく分けて「イベント・広告事業」「WEB事業」「レンタルスペース事業」の3つの柱で構成されています。領域の異なる多彩なプロジェクトに携わることができるため、一つのジャンルにとらわれず、幅広い実務経験を積みながら自身の可能性を広げられる環境です。 【主な仕事内容】 ▼「イベント・広告事業」 クライアントワークを中心に、販売促進を目的としたクリエイティブ制作の全般を担います。 顧客様の課題に寄り添い、チラシやパンフレットなどのグラフィックデザインから、Webサイト構築、動画制作まで幅広く対応。現在は学校、商業施設、美容サロンなど、多種多様な業界のプロジェクトが進行しています。 ▼「WEB事業」 ・依頼案件： Webサイトの新規立ち上げから、大規模なリニューアル、日々のメンテナンスまで、お客様のビジネスを技術面で支えます。 ・自社プロジェクト： ポータルサイトの企画・運営をはじめ、SNS運用、動画制作、販促デザインまで一気通貫で担当。自由な発想を形にしながら、サービスを育てる手応えを感じられる環境です。 ▼「レンタルスペース事業」の場合 自社プロジェクトになります。 サイトのリニューアルやメンテナンス、SNS、イベントの企画・運営、販促物のデザインなど

みんながゆとりを持って長く働ける環境を作るための2名増員募集！週休3日も選べる！

仕事内容: 正直、ラクな事務ではありません。 だからこそ、全力であなたを守ります。 おかげさまで【業績好調】につき、 みんながゆとりを持って 長く働ける環境を作るための2名増員募集！ ★選べる週休2日 or 週休3日／月給24万円〜 【現実を開示します】 突発的なお困りごと対応もあるからこそ、 絶対に1人にさせないフォロー体制を整えています。 【選べる休日】 しっかり働いて3日休む「週休3日制」or 規則正しい「週休2日制」を ライフスタイルに合わせて選択可能！ 【大須・上前津】 駅チカの快適なオフィスワーク！ 現場への駆けつけや外回り、 現場作業は一切ありません。 【人柄と素直さ重視】 専門知識は不要。「分からないです！」と 素直に言える方を全員で大切に育てます。 【経験者は優遇】 不動産管理や賃貸関連の受付経験がある方は、 即戦力として給与面などで優遇します！ 【充実の待遇】 月3回のランチ券、住宅手当、誕生日お祝い金など、 長く安心して働ける仕組みが満載です。 ◆ 仕事内容 賃貸物件にお住まいの入居者様からの 「困った」を受け付け、 内容を確認して専門の業者さんや 担当者へ引き継ぐお仕事です。 【具体的には…】 電話、メール、チャットでのお問い合わせ対応 受付内容の入力および事務サポート業務 書類作成などの簡単な事務作業 【お仕事のリアル】 「水漏れが起きた！」 「鍵をなくして部屋に入れない！」など、 焦ったり困ったりしているお客様からの ご連絡が中心です。 マニュアル通りにいかないことも多く、 正直に言うと 最初は少し大変と感じるかもしれません。 だからこそ、 私たちはあなたを絶対に一人にしません。 困った顔をしていれば、 隣の先輩がすぐに「どうした？」と サポートに入ります。 現場への駆けつけ作業も一切ありません。 冷暖房完備の快適なオフィスで、 自分のペースで スケジュールを管理して進められます。 ＊給与＊ 月給24万円～ 役職・経験・年齢・スキルを 考慮のうえ決定致します。

未経験歓迎／安定の正社員雇用／駅チカ×車通勤OK／残業ほぼゼロ／産休・育休取得率100％

仕事内容: 大手自動車メーカー内での事務スタッフを大募集！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・安定の正社員雇用！シェアレンスの社員として派遣先で勤務 ・駅チカ×車通勤OK！アクセス抜群の好立地 ・残業ほぼゼロ！平均月5時間以下で定時退社が基本 ・産休・育休取得率100％＆復帰実績も多数 ・住宅手当・家族手当など手厚い福利厚生で長期安心 ////////////////////////////// ◆ 主なお仕事内容 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内のお問い合わせ対応や、マニュアル作成を中心とした事務業務です。 具体的には… ・データ入力やファイリングなどの一般事務作業 ・社内からの問い合わせ対応（主にチャット対応） ・WordやExcelを使用したマニュアルの作成補助　など ◆ 勤務地・アクセス ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 愛知県豊田市トヨタ町 ・愛知環状鉄道　三河豊田駅（徒歩7分） 愛知県豊田市上原町 ・愛知環状鉄道　四郷駅（徒歩15分） ・愛知環状鉄道　愛環梅坪駅、名鉄梅坪駅（シャトルバス20分） 愛知県豊田市喜多町 ・愛知環状鉄道　新豊田駅（徒歩6分） ・名鉄三河線　豊田市駅（徒歩5分） 通勤便利な駅チカ勤務で、マイカー通勤もOK（駐車場完備）です！ 安定した経営基盤と、教育・フォロー体制が整っている環境です。 事務職が初めての方も安心してスタートできます♪ ______________________________

道路維持清掃スタッフ/運転手◎未経験歓迎/年休125日/土日祝日休み

仕事内容: 道路の路面清掃や道路付属物（側溝・排水管）などの清掃のお仕事です。 未経験でも馴染みやすい仕事なのでご安心ください。 ＜業務エリア＞ 愛知県三河エリアの国道全域や県道・市道の清掃を担当。1日に約40kmの距離を5時間ほどかけて行ないます。国道メインの班と、県道・市道メインの2班に分かれます。コースは日によって変わります。 ＜具体的な仕事内容＞ 1.出社・作業ミーティング 作業開始前に全員でミーティングを行い本日の清掃コースと危険ポイントを共有します。 2.機械・人力清掃業務 ミーティングが終わり次第作業に出発です！ ひとえに路面清掃作業といっても作業上は様々な役割があります。 ▽先行車（2tトラック） 道路の落下物を回収。路面清掃車では回収できない長い形状やひも状のもの、危険物を集めます。道路のコーナーの角に溜まる土砂や塵などをかき出しておき、後に続く路面清掃車で集めやすくする役割です。 ▽散水車 路面清掃車での作業時に発生する粉塵を抑制するために先行して路面に散水します。ボタンを操作して、車 体の左右から水を出し入れします。歩行者に近づいたら止めることがポイントです。運転しながらのボタン操作も、コツをつかめば簡単です。 ▽路面清掃車 金属のブラシで、縁石（車道と歩道を区切るブロック）のそばに溜まっている落下物や土砂、塵などをかき集めます。大きなものだと2Lのペットボトルや厚めの雑誌も可能。円筒状のブラシで落下物などをコンベアに載せ、車体の中に入れていくイメージです。 ▽ダンプカー 路面清掃車にごみが溜まったら、ダンプカーに移します。路面清掃車の車体がいっぱいになる前に移すことがポイントです。 ※1班につき5～6名の編成。各車両に1名ずつ乗り、先行車やダンプは1～2名乗車。 ※車両で行き届かない細かい場所は、清掃用具での人力作業です。 ※状況に応じて、道路の付属物や橋梁の排水管、側溝作業も行ないます。 3.片付・日報作成 車両日報の記載と車両の洗車を行ない、退社します。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩の運転する車両の助手席に乗り、1日の流れや清掃の仕方などを学んでいきましょう。大型自動車免許を取得できたら、いよいよ車両の運転を始めます。 といっても、一気に仕事をお任せするのではなく、少しずつできることの幅を広げていただくイメージ。慣れてきてからも困ったことがあれば、同じ班の先輩や同僚がすぐに駆け付け、フォローしてくれる環境です。 ◎大型自動車免許の取得費用は、当社が全額支援。取得時に50％を支給、5年勤務後に報奨金として、残りの50％を支給します。

「社会を豊かにする」を目指す経営支援のプロへ⭐年休127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/会計/税務コンサルタント、戦略/経営コンサルタント、経理/財務事務 税理士事務所って、簿記を持っている人や 経理経験のある人が行くところじゃないの？ そう思う方は多いかもしれません。 でも、せっかく転職するなら、 何か一つ、ちゃんと身につく 仕事をしたい方。 人と話すことは嫌いじゃないけれど、 営業のように商品を売り続けるのは 少し違うな、と感じている方。 そんな方に知ってほしいのが、 Bricks&UKの仕事です。 企業の税務会計や経営に関する サポートを担当します。 入社後はデータ入力や 収支報告書の作成からスタート。 慣れてきたら担当企業を持ち、 税務会計のアドバイスや 経営課題に応じた提案も行います。 ただ数字を処理するのではなく、 経営者と一緒に会社の未来を考え、 事業の成長を支えていく仕事です。 ＜具体的には…＞ ・会計データの入力 ・法人の収支報告書の作成 ・担当企業への訪問、月次報告 ・税務会計に関するアドバイス ・経営課題のヒアリング、提案 ・グループ内の専門家との連携 ――――――――――――――――― ⭐私たちが目指す「社会を豊かにする」 ――――――――――――――――― Bricks&UKが掲げるミッションは、 「社会を豊かにする」ことです。 私たちにとって、それは 目の前のお客様から心からの 「ありがとう」をいただくこと。 決められた業務をこなすだけではなく、 「お客様のために何ができるか」 「もっと良い方法はないか」 を一人ひとりが考え、 仲間と協力しながら行動しています。 税務会計の知識を身につけることは、 この仕事のゴールではありません。 その知識を使って経営者を支え、 お客様の会社をより良くすることが 私たちの仕事です。 ――――――――――――――――― ⭐Bricks&UKだからできる経営支援 ――――――――――――――――― 当社では税務会計だけでなく、 人事労務、法務、マーケティング、 資金調達、M&A、事業承継など、 企業経営を幅広く支援しています。 税務だけでは解決できない課題も、 グループ内の専門家と連携して対応。 「利益を増やすにはどうするか」 「新しい事業を始めても大丈夫か」 「これから組織をどうつくっていくか」 こうした経営者の悩みに対して、 部門の垣根を越えて解決策を考えます。 企業の立ち上げから事業拡大まで、 経営者に長く寄り添えることが Bricks&UKならではの魅力です。 ――――――――――――――――― ⭐挑戦する人を、みんなで支える会社 ――――――――――――――――― Bricks&UKでは年齢や社歴にかかわらず、 自ら考えて行動する姿勢を大切にしています。 新しい知識を学ぶこと。 担当できる仕事を増やすこと。 これまでにない提案をしてみること。 最初からすべてできる必要はありません。 入社後は先輩がメンターとなり、 マンツーマンで仕事を教えます。 分からないことを素直に学び、 失敗を恐れず一歩踏み出す。 そんな挑戦を周囲が応援します。 ――――――――――――――――― ⭐未経験から経営支援のプロへ ――――――――――――――――― ◆入社～3ヶ月：基礎を学ぶ 勉強会で知識を身につけながら、 データ入力などから始めます。 ◆3ヶ月～1年：担当業務を広げる 収支報告書の作成や確定申告など、 年間の業務を一通り経験します。 ◆1～3年：経営支援のプロへ 先輩のサポートを受けながら 担当企業を持ち、税務会計だけでなく 経営課題を解決できる存在を目指します。 数字を分析する力や課題を見つける力、 経営者に提案する力を身につけ、 お客様から頼られるパートナーへ 成長できる環境です。 ――――――――――――――――― ⭐フルフレックス制で柔軟に働けます ――――――――――――――――― 勤務は1日8時間を標準とした フルフレックスタイム制です。 コアタイムはなく、6:30～21:30の フレキシブルタイム内で勤務します。 多くの社員は9:00～18:00頃に勤務。 仕事の予定に合わせて出退勤を調整でき、 21:30には消灯・完全退社となります。

家具家電付き寮／全国に出張面談／週休3日可　/T01DV

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー ✅月収60万円以上の乗務員が10名以上！ ✅26年8月の最高月収は63万9201円！ 未経験でも安定して稼げる転職先です！ ✅時間の使い方は自分次第！ ✅乗務中は自分1人なので、上司からの監視とも無縁！ ＜愛知県で新生活！＞ ✨福岡・熊本・鹿児島、ちょっと離れた 沖縄から北海道まで全国どこでも あなたの町に面談にうかがいます！ →愛知県への赴任旅費も 寮までの交通費も会社が負担！ ✨独身寮や社宅完備◎ 家具も家電も一式ご用意しています。 →3ヵ月は家賃(月3万円)無料(規定有) →引越補助10万円支給(規定有) ✨入社時は普通免許だけでOK！ 内定率90％、98%が未経験スタート◎ 送迎ドライバーを始めるために 必要な資格や研修は 全て会社がバックアップします！ ――――――――――――――――――― ＜業務内容＞ アプリ予約を受けて お客様を送迎するドライバー。 ＜運転エリアについて＞ 勤務地周辺の名古屋市中区は 名古屋の中心地！ 名古屋を代表する繁華街、飲食店 居酒屋、オフィスが密集しています。 昼夜問わずタクシーは大人気です。 つばめタクシーでは1分あたり7件、 1日1万件の配車予約が入ります。 「不慣れな土地だから稼げない…」 なんて心配は一切ありません◎ 入社後最大1年間は、 給与保証月給30万円があります！ ＜お問い合わせも大歓迎＞＝＝＝＝＝＝＝ 「話だけ聞いてみたい」 「こんな働き方はできますか」など 少しでも興味・気になる点があれば 気軽にお問い合わせください。 ★電話は＜ 0120-151-340 ＞へ！ ★WEBからも大歓迎！ ・面接1回のみ！即日内定可能！ ・履歴書なしで応募OK◎ ・全国どこでも出張面接します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜選べる働き方色々♪＞ 勤務時間帯や休日のスタイルが選べます。 「昼勤から始めてみたい」 「稼げる夜勤専属で」 「土日はしっかり休みたい」 「週休3日くらいはほしい」 などなどあなたの希望を教えてください。 食事や休憩もは自己管理で自由に取得可！ 早上がり、中抜けも気兼ねなく◎ あなたらしくのびのび働けます。 ―――――――――――――――――――― 「入社前の出費はできるだけ抑えたい…」 そんな方も安心してご応募ください！ ―――――――――――――――――――― あなたのお宅から勤務地の愛知県まで (入寮希望の方は寮まで)の交通費も 全額負担します！ 例えば、福岡であれば ・お住まい→博多駅までの交通費 ・博多駅→名古屋駅までの新幹線代 ・名古屋駅→勤務地(名古屋市中区)までの交通費 ・勤務地→寮(名古屋市中区)までの交通費 など全て会社がバックアップ！ 飛行機・高速バスなど交通手段も お気軽にご応募ください。 福岡県はもちろん長崎県・佐賀県・熊本県 宮崎県・大分県・鹿児島県、北九州、久留米、 佐世保などどこから来ても全額負担します◎ ✅採用担当者より つばめ自動車株式会社は、 名古屋シェア№1の タクシーグループの本社になる会社。 創業から70年以上の歴史があり お客様から「本つばめ」と愛される 名古屋屈指の老舗タクシー会社です。 全国で採用強化中！ ぜひあなたの力も貸してください。 職場見学も寮見学も大歓迎！ 生活や働き方の相談もお気軽に！ 私たちが一緒に考えます。 （人事：石田、岸本） ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ✨AIリクルーター『つばめタクシー 天野』が新登場✨ 「面接で聞きにくいこと」、 まずはAIに聞いてから 応募を決めませんか？ 「ぶっちゃけ、休みは取れるの？」 「給料のリアルなところ知りたい」 面接官や担当者には、 直接聞きづらい疑問や質問。 当社では、応募前のモヤモヤを 解消していただくために、 AIリクルーター『つばめタクシー 天野』を 導入しています。 相手はAIなので、 気を使う必要は一切ナシ！ 「給与」や「休日」、 「リアルな働き方」など、 気になる条件を何度でも ズバズバご質問いただけます。 ✅応募の前に、知りたい情報を すべて確認できる！ ✅聞いてみて「自分には 合わないかも」と思ったら 応募しなくてOK！ ✅24時間いつでも、 スマホから匿名で質問可能！ 「まずは情報収集だけ」 「納得できたら応募する」 というスタンスで 全く問題ありません。 ミスマッチを防ぎ、 クリアな気持ちで ご検討いただくために、 まずは『つばめタクシー 天野』を 活用してみてください！ ▼気兼ねなく無料で何でも質問！ つばめタクシー 天野はこちら https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△

家具家電付き寮／全国に出張面談／週休3日可　/T01DV

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー ✅月収60万円以上の乗務員が10名以上！ ✅26年8月の最高月収は63万9201円！ 未経験でも安定して稼げる転職先です！ ✅時間の使い方は自分次第！ ✅乗務中は自分1人なので、上司からの監視とも無縁！ ＜愛知県で新生活！＞ ✨石川・新潟・富山、ちょっと離れた 沖縄から北海道まで全国どこでも あなたの町に面談にうかがいます！ →愛知県への赴任旅費も 寮までの交通費も会社が負担！ ✨独身寮や社宅完備◎ 家具も家電も一式ご用意しています。 →3ヵ月は家賃(月3万円)無料(規定有) →引越補助10万円支給(規定有) ✨入社時は普通免許だけでOK！ 内定率90％、98%が未経験スタート◎ 送迎ドライバーを始めるために 必要な資格や研修は 全て会社がバックアップします！ ――――――――――――――――――― ＜業務内容＞ アプリ予約を受けて お客様を送迎するドライバー。 ＜運転エリアについて＞ 勤務地周辺の名古屋市中区は 名古屋の中心地！ 名古屋を代表する繁華街、飲食店 居酒屋、オフィスが密集しています。 昼夜問わずタクシーは大人気です。 つばめタクシーでは1分あたり7件、 1日1万件の配車予約が入ります。 「不慣れな土地だから稼げない…」 なんて心配は一切ありません◎ 入社後最大1年間は、 給与保証月給30万円があります！ ＜お問い合わせも大歓迎＞＝＝＝＝＝＝＝ 「話だけ聞いてみたい」 「こんな働き方はできますか」など 少しでも興味・気になる点があれば 気軽にお問い合わせください。 ★電話は＜ 0120-151-340 ＞へ！ ★WEBからも大歓迎！ ・面接1回のみ！即日内定可能！ ・履歴書なしで応募OK◎ ・全国どこでも出張面接します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜選べる働き方色々♪＞ 勤務時間帯や休日のスタイルが選べます。 「昼勤から始めてみたい」 「稼げる夜勤専属で」 「土日はしっかり休みたい」 「週休3日くらいはほしい」 などなどあなたの希望を教えてください。 食事や休憩もは自己管理で自由に取得可！ 早上がり、中抜けも気兼ねなく◎ あなたらしくのびのび働けます。 ―――――――――――――――――――― 「入社前の出費はできるだけ抑えたい…」 そんな方も安心してご応募ください！ ―――――――――――――――――――― あなたのお宅から勤務地の愛知県まで (入寮希望の方は寮まで)の交通費も 全額負担します！ 例えば、石川県であれば ・お住まい→金沢駅までの交通費 ・金沢駅→名古屋駅までの電車代 ・名古屋駅→勤務地(名古屋市中区)までの交通費 ・勤務地→寮(名古屋市中区)までの交通費 など全て会社がバックアップ！ 飛行機・高速バスなどの交通手段も お気軽にご応募ください。 石川県はもちろん、富山県・新潟県 長野県・福井県など、 どこから来ても全額負担します◎ ✅採用担当者より つばめ自動車株式会社は、 名古屋シェア№1の タクシーグループの本社になる会社。 創業から70年以上の歴史があり お客様から「本つばめ」と愛される 名古屋屈指の老舗タクシー会社です。 全国で採用強化中！ ぜひあなたの力も貸してください。 職場見学も寮見学も大歓迎！ 生活や働き方の相談もお気軽に！ 私たちが一緒に考えます。 （人事：石田、岸本） ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ✨AIリクルーター『つばめタクシー 天野』が新登場✨ 「面接で聞きにくいこと」、 まずはAIに聞いてから 応募を決めませんか？ 「ぶっちゃけ、休みは取れるの？」 「給料のリアルなところ知りたい」 面接官や担当者には、 直接聞きづらい疑問や質問。 当社では、応募前のモヤモヤを 解消していただくために、 AIリクルーター『つばめタクシー 天野』を 導入しています。 相手はAIなので、 気を使う必要は一切ナシ！ 「給与」や「休日」、 「リアルな働き方」など、 気になる条件を何度でも ズバズバご質問いただけます。 ✅応募の前に、知りたい情報を すべて確認できる！ ✅聞いてみて「自分には 合わないかも」と思ったら 応募しなくてOK！ ✅24時間いつでも、 スマホから匿名で質問可能！ 「まずは情報収集だけ」 「納得できたら応募する」 というスタンスで 全く問題ありません。 ミスマッチを防ぎ、 クリアな気持ちで ご検討いただくために、 まずは『つばめタクシー 天野』を 活用してみてください！ ▼気兼ねなく無料で何でも質問！ つばめタクシー 天野はこちら https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△

家具家電付き寮／全国に出張面談／週休3日可　/T01DV

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー ✅月収60万円以上の乗務員が10名以上！ ✅26年8月の最高月収は63万9201円！ 未経験でも安定して稼げる転職先です！ ✅時間の使い方は自分次第！ ✅乗務中は自分1人なので、上司からの監視とも無縁！ ＜愛知県で新生活！＞ ✨北海道から沖縄まで全国どこでも あなたの町に面談にうかがいます！ →愛知県への赴任旅費も 寮までの交通費も会社が負担！ ✨独身寮や社宅完備◎ 家具も家電も一式ご用意しています。 →3ヵ月は家賃(月3万円)無料(規定有) →引越補助10万円支給(規定有) ✨入社時は普通免許だけでOK！ 内定率90％、98%が未経験スタート◎ 送迎ドライバーを始めるために 必要な資格や研修は 全て会社がバックアップします！ ――――――――――――――――――― ＜業務内容＞ アプリ予約を受けて お客様を送迎するドライバー。 ＜運転エリアについて＞ 勤務地周辺の名古屋市中区は 名古屋の中心地！ 名古屋を代表する繁華街、飲食店 居酒屋、オフィスが密集しています。 昼夜問わずタクシーは大人気です。 つばめタクシーでは1分あたり7件、 1日1万件の配車予約が入ります。 「不慣れな土地だから稼げない…」 なんて心配は一切ありません◎ 入社後最大1年間は、 給与保証月給30万円があります！ ＜お問い合わせも大歓迎＞＝＝＝＝＝＝＝ 「話だけ聞いてみたい」 「こんな働き方はできますか」など 少しでも興味・気になる点があれば 気軽にお問い合わせください。 ★電話は＜ 0120-151-340 ＞へ！ ・面接1回のみ！即日内定可能！ ・履歴書なしで応募OK◎ ・全国どこでも出張面接します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜選べる働き方色々♪＞ 勤務時間帯や休日のスタイルが選べます。 「昼勤から始めてみたい」 「稼げる夜勤専属で」 「土日はしっかり休みたい」 「週休3日くらいはほしい」 などなどあなたの希望を教えてください。 食事や休憩もは自己管理で自由に取得可！ 早上がり、中抜けも気兼ねなく◎ あなたらしくのびのび働けます。 ―――――――――――――――――――― 「入社前の出費はできるだけ抑えたい…」 そんな方も安心してご応募ください！ ―――――――――――――――――――― あなたのお宅から勤務地の愛知県まで (入寮希望の方は寮まで)の交通費も 全額負担します！ 例えば、北海道であれば ・お住まい→新千歳空港までの交通費 ・新千歳空港→中部国際空港までの飛行機代 ・空港→勤務地(名古屋市中区)までの交通費 ・勤務地→寮(名古屋市中区)までの交通費 など全て会社がバックアップ！ お気軽にご応募ください。 北海道はもちろん青森県・秋田県・山形県 宮城県・福島県、仙台や盛岡、三沢、 花巻空港などどこから来ても全額負担します◎ ✨採用担当者より つばめ自動車株式会社は、 名古屋シェア№1の タクシーグループの本社になる会社。 創業から70年以上の歴史があり お客様から「本つばめ」と愛される 名古屋屈指の老舗タクシー会社です。 全国で採用強化中！ ぜひあなたの力も貸してください。 職場見学も寮見学も大歓迎！ 生活や働き方の相談もお気軽に！ 私たちが一緒に考えます。 （人事：石田、岸本） ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ✨AIリクルーター『つばめタクシー 天野』が新登場✨ 「面接で聞きにくいこと」、 まずはAIに聞いてから 応募を決めませんか？ 「ぶっちゃけ、休みは取れるの？」 「給料のリアルなところ知りたい」 面接官や担当者には、 直接聞きづらい疑問や質問。 当社では、応募前のモヤモヤを 解消していただくために、 AIリクルーター『つばめタクシー 天野』を 導入しています。 相手はAIなので、 気を使う必要は一切ナシ！ 「給与」や「休日」、 「リアルな働き方」など、 気になる条件を何度でも ズバズバご質問いただけます。 ✅応募の前に、知りたい情報を すべて確認できる！ ✅聞いてみて「自分には 合わないかも」と思ったら 応募しなくてOK！ ✅24時間いつでも、 スマホから匿名で質問可能！ 「まずは情報収集だけ」 「納得できたら応募する」 というスタンスで 全く問題ありません。 ミスマッチを防ぎ、 クリアな気持ちで ご検討いただくために、 まずは『つばめタクシー 天野』を 活用してみてください！ ▼気兼ねなく無料で何でも質問！ つばめタクシー 天野はこちら https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△

働きながら税理士を目指せる✨資格取得支援・試験休暇あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、財務/会計/税務コンサルタント、税理士 ✅資格取得と実務経験を両立できる ✅資格取得支援・試験休暇あり ✅月給24万円～30万円＋賞与年2回 ✅顧客対応など幅広い実務経験を積める ✅30代活躍中 税理士アシスタントとして、 記帳代行や決算、申告書類の作成補助など、 税務・会計業務をお任せします。 お客様は医療クライアントを中心に、 個人事業主から大規模法人までさまざま。 お客様に合わせて、幅広い税務・会計業務に携わります。 ＜具体的には…＞ ■記帳代行・決算 ■給与計算・年末調整 ■所得税・法人税・消費税申告書の作成補助 ■お客様への確認・問い合わせ対応 ■月次巡回監査 ■資産税・開業・事業承継業務 ※担当業務は経験・スキルに応じてお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐資格も、実務経験も手に入れる。 働きながらキャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの経験を活かしながら、 より幅広い税務・会計実務に携わることが できます。 「資格取得だけでなく、実務でも成長したい」 そんな方にぴったりの環境です。 また、決められた作業だけでなく、 自分で段取りを考えながら進められる仕事なので、 主体的に仕事を進めたい方に向いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐専門性を高めたい方にも ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 開業医をはじめとする多くのお客様や、 長年お付き合いのある顧問先からの信頼に より、安定した業績を築いてきました。 個人事業主から大規模法人まで、 幅広いご依頼をいただいており、経験を重ねることで、 上場企業クラスの税務相談や資産税のコンサルティング といった専門性の高い業務にもチャレンジできます。 ✨先輩社員の声 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事と勉強を両立しながら、 無事に大学院を卒業できました！ 今では大きな法人の税務申告や資産税、 開業・事業承継のコンサルティングなど、 幅広い業務を担当しています。 お客様と接する機会も増え、 日々成長を実感しています。 （Tさん：入社６年目） 子育て中のため、 毎日17時に退社しています。 周囲の理解もあり、勤務時間や在宅勤務など、 状況に合わせて働き方を相談できるので、 仕事と家庭を両立できています。 （Nさん：入社10年目） ✨当事務所についてご紹介 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税務・会計・コンサルティング業務全般を 手がける当事務所では、 個人事業主から上場企業クラスまで、 幅広い顧客を担当しています。 なかでも医療クライアントが多いのが 特徴です。 また、系列会社の 有限会社島田マネジメントサービスが 税務以外の各種業務を行っております。 創業から40年にわたって積み重ねた実績が 信頼につながっています。

職場の雰囲気の詳細はSNSへ★高収入/月給30万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス ・ガッツリ稼ぎたい方必見の求人！ ・頑張り次第で月給50万円以上も可能！ ・チームワークの良さが自慢です！ ・未経験OK！中卒・高卒OK！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 下記URLより、 会社の雰囲気を確認できます！ 少しでも気になった方はぜひご確認下さい◎ ⭐Tiktok https://www.tiktok.com/@urashico ⭐ホームページ https://urashico2.com/ ⭐Youtube https://www.youtube.com/@urashico ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ――――――――――――――――――― 社員の声 ――――――――――――――――――― 入社当初は全くの未経験で、 正直「本当に稼げるのか？」という 不安もありました。 解体業の汚い・きつい・危険の イメージ通り、最初は体力的にもきつく、 慣れるまでは毎日がチャレンジの連続。 それでも、先輩たちが 丁寧にサポートしてくれたおかげで、 一つずつ仕事を覚え、 少しずつ自信がついていきました。 気づけば入社して1年。 今では月給50万円以上稼げるように！ 頑張った分しっかり給与に反映されるので、 「次はもっと上を目指そう」と 自然に思えます。 30代・入社1年目の今、 家族との時間も増え、 趣味にもお金を使えるようになりました。 この仕事を選んで、 本当に良かったと思っています！ ――――――――――――――――――― 月収50万円以上の安定収入実現も可能！ 休息の時間や趣味の時間を確保しながら ――――――――――――――――――― ・GW、夏季、年末年始はお休み ・早上がりでも給与保障！ ・2~5名のチーム体制のため質問しやすい！ ・現場は名古屋市がメインです◎ ・社会保険完備 ――――――――――――――――――― ガッツリ稼ぎたい方必見の求人！ ――――――――――――――――――― わたしたちはマンション等の リフォームや解体、内装解体を 行っている会社です。 仕事量は安定しているため、 しっかり稼ぎたいという希望を 満たせる環境です◎ ＜1ヶ月ごとにしっかり評価！＞ 当社では、頑張りをそのまま 給与に反映するために、 毎月給与の見直しを行っています。 「養生を丁寧に貼れるようになった」 「無事故・無違反」「整理整頓」など、 日々の小さな成長をしっかり評価！ コツコツ続けることで、 誰でも確実に収入アップを実感できます！ 気になる方は是非ご応募くださいね！ ――――――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――――――― マンション等のリフォームや解体、 内装解体業務をお任せします。 ■具体的には■ 現場到着 ↓ 解体箇所確認 ↓ ごみを運びだす ↓ 処理場へ運ぶ ↓ 帰社 ＊分からない事も周りに 聞きやすい環境＆職場です。 ――――――――――――――――――― ＼ チームワークが大切な仕事！ ／ 「次は、この工具が必要かな？」など 相手の気持ちを少しでも考えられればOK！ ここでは、お互いを想い サポートをしながら働いています！ 気さくで相談しやすい先輩が沢山います！ 未経験の方も安心して働ける環境です！ 次、その土地に暮らす人が気持ちよく 暮らせるお手伝いを一緒にしましょう！ ――――――――――――――――――― お電話でのお問い合わせは 052-655-4146迄 ―――――――――――――――――――

【応募条件：39歳未満（長期キャリア形成のため）、高卒以上】営業や販売、接客の経験を活かせる！査定はAIと専門部署におまかせで未経験でも安心です。

仕事内容: 仕事内容: 【応募条件：高卒以上、39歳未満（長期キャリア形成のため※例外事由３号のイ）】 愛知エリアの大幅増店に伴い、店舗での買取営業スタッフを大募集！ ご来店いただいたお客様を丁寧にお迎えし、会話し、信頼をいただくことが重要なお仕事で、主に顧客折衝を伴う営業、販売、接客の経験者が活躍中！ 「営業・販売なのにインセンティブが少ない…」 「残業や激務で自分の時間が取れない…」 「上が詰まっており将来性が不安…」 という方は、ぜひご応募ください。 ✅この求人のポイント ・2人に1人が年収800万円越え！ ・残業ほぼなし＆年間休日121日◎ ・入社1か月で店長、4か月でマネージャーの実績あり ・年齢、性別、社歴一切関係なしの実力主義 【主な仕事内容】 2,010店舗以上展開、業界最大級の買取店「おたからや」の 愛知エリアでの店舗買取営業スタッフをお任せします。 具体的には… ・ご来店いただいたお客様のご案内 ・お品物の確認、査定 ・買取金額の提示、クロージング ・その他、買取品発送など 当社には、本社の査定専門部署や、自社開発した査定AIがあり、スマホでお品物の写真を撮って送信するだけで、査定結果や金額がわかります！ そのため、 「査定をやったことがなくて不安…」 「間違えて査定したらどうしよう…」 という方でも安心です。 また、当社は反響営業です。 飛び込み営業や新規テレアポを行うなど、 集客に多くの時間を費やされることもありません！ 【よくある質問】 Q. なぜ稼げるのですか？ A. おたからやが取り扱うのは、貴金属や時計、ブランド品などの高単価商材。そのため、1件の接客で大きな売上が立ちます。 また、個人の成果に応じ、インセンティブが「入社初月」から「毎月」支給。それ以外にも、目標達成インセンティブや店長手当、総額100万円の表彰式（毎月開催）など、稼げる環境が整っているのが理由です。 Q. なぜ残業がほとんどないのですか？ A. 査定・買取以外の仕事は、買取品の発送や簡単な売上報告のみ。そのため、お客様がいなければ定時に退勤することができます！ Q. キャリアアップ・キャリアチェンジはできますか？ A. 最速で1か月で店長、4か月で営業部マネージャー、2年目で部長補佐や海外子会社の代表などの実績があります。年齢や性別、社歴は一切関係ありません！ また、広告や人事、SV、不動産など31の部署があり、希望があれば部署異動の申請を出すことも可能です！ Q. 休日について教えてください。 A. 週休2日のシフト制で、月1でシフト提出をしていただきます。土日休み希望ももちろん、「この週は休もう」や「5連勤1休み5連勤5連休…にして旅行にいこう」など、予定に合わせて柔軟に休み調整ができるのも魅力です。 Q. 実際の社員の声を聞かせてください。 A. 前職（ジュエリー販売）は月収21万で、プチプラコスメを買っていたが、気にせずデパコスを買えるようになったり、2ヶ月に1回美容院に行っていたが、今では月1でメンテナンスをしていて、美容代に気兼ねなくお金が使えるようになりました！2泊3日の韓国美容旅行も計画しています！（20代・女性社員） 前職（不動産営業）は、22時まで残業や朝7時から早出などがあったが、今では残業なし。年収も1,000万を超え、先日約1,000万円の憧れの車（アウディR8）購入できました。（20代・男性社員） 前職（携帯販売）の月収は27万円ほど。仕事が終わるのは21時で、家に着くのは早くて22時半でした。しかし、この会社に入社して1か月で店長になり、月収は約3倍に。残業はほとんどなく、仕事終わりにご飯にも行け、家で休める時間も取れるため、非常に充実しています！（32代・女性社員）

【応募条件：39歳未満（長期キャリア形成のため）、高卒以上】営業や販売、接客の経験を活かせる！査定はAIと専門部署におまかせで未経験でも安心です。

仕事内容: 仕事内容: 【応募条件：高卒以上、39歳未満（長期キャリア形成のため※例外事由３号のイ）】 愛知エリアの大幅増店に伴い、店舗での買取営業スタッフを大募集！ ご来店いただいたお客様を丁寧にお迎えし、会話し、信頼をいただくことが重要なお仕事で、主に顧客折衝を伴う営業、販売、接客の経験者が活躍中！ 「営業・販売なのにインセンティブが少ない…」 「残業や激務で自分の時間が取れない…」 「上が詰まっており将来性が不安…」 という方は、ぜひご応募ください。 ✅この求人のポイント ・2人に1人が年収800万円越え！ ・残業ほぼなし＆年間休日121日◎ ・入社1か月で店長、4か月でマネージャーの実績あり ・年齢、性別、社歴一切関係なしの実力主義 【主な仕事内容】 2,010店舗以上展開、業界最大級の買取店「おたからや」の 愛知エリアでの店舗買取営業スタッフをお任せします。 具体的には… ・ご来店いただいたお客様のご案内 ・お品物の確認、査定 ・買取金額の提示、クロージング ・その他、買取品発送など 当社には、本社の査定専門部署や、自社開発した査定AIがあり、スマホでお品物の写真を撮って送信するだけで、査定結果や金額がわかります！ そのため、 「査定をやったことがなくて不安…」 「間違えて査定したらどうしよう…」 という方でも安心です。 また、当社は反響営業です。 飛び込み営業や新規テレアポを行うなど、 集客に多くの時間を費やされることもありません！ 【よくある質問】 Q. なぜ稼げるのですか？ A. おたからやが取り扱うのは、貴金属や時計、ブランド品などの高単価商材。そのため、1件の接客で大きな売上が立ちます。 また、個人の成果に応じ、インセンティブが「入社初月」から「毎月」支給。それ以外にも、目標達成インセンティブや店長手当、総額100万円の表彰式（毎月開催）など、稼げる環境が整っているのが理由です。 Q. なぜ残業がほとんどないのですか？ A. 査定・買取以外の仕事は、買取品の発送や簡単な売上報告のみ。そのため、お客様がいなければ定時に退勤することができます！ Q. キャリアアップ・キャリアチェンジはできますか？ A. 最速で1か月で店長、4か月で営業部マネージャー、2年目で部長補佐や海外子会社の代表などの実績があります。年齢や性別、社歴は一切関係ありません！ また、広告や人事、SV、不動産など31の部署があり、希望があれば部署異動の申請を出すことも可能です！ Q. 休日について教えてください。 A. 週休2日のシフト制で、月1でシフト提出をしていただきます。土日休み希望ももちろん、「この週は休もう」や「5連勤1休み5連勤5連休…にして旅行にいこう」など、予定に合わせて柔軟に休み調整ができるのも魅力です。 Q. 実際の社員の声を聞かせてください。 A. 前職（ジュエリー販売）は月収21万で、プチプラコスメを買っていたが、気にせずデパコスを買えるようになったり、2ヶ月に1回美容院に行っていたが、今では月1でメンテナンスをしていて、美容代に気兼ねなくお金が使えるようになりました！2泊3日の韓国美容旅行も計画しています！（20代・女性社員） 前職（不動産営業）は、22時まで残業や朝7時から早出などがあったが、今では残業なし。年収も1,000万を超え、先日約1,000万円の憧れの車（アウディR8）購入できました。（20代・男性社員） 前職（携帯販売）の月収は27万円ほど。仕事が終わるのは21時で、家に着くのは早くて22時半でした。しかし、この会社に入社して1か月で店長になり、月収は約3倍に。残業はほとんどなく、仕事終わりにご飯にも行け、家で休める時間も取れるため、非常に充実しています！（31代・女性社員）

29歳以下✅️未経験歓迎✅️電話でのアプローチがメインの営業ポジション❗️インセンティブで年収500万円も目指せる✨️

仕事内容: ═══════════════ 未経験から、 人と話す仕事で 稼ぎたい方へ❗️ ═══════════════ メインの仕事は 電話でのアプローチ。 人材紹介の感覚で、 求職者と企業を 電話でつなぐ 仕事です。 ▼具体的なお仕事は ・求職者への架電アプローチ ・電話でのマッチング提案 ・面接前の電話フォロー ・内定に向けたクロージング ▼1日の流れ（例） 10:00 架電リスト確認 10:30 求職者へ架電開始 12:00 お昼休憩 13:00 面接前フォロー架電 16:00 企業への提案架電 18:00 日報作成・退勤 ▼架電・面談の目安 1日の電話・面談は合わせて30件ほど。 面談が多い日は5人程度対応します。 1件あたりの電話・面談は10分以内が目安です。 電話で人と話すのが 好きな方に向いています。 未経験スタートでも、 丁寧な研修・OJTで 着実にスキルアップ できます。 目標人数の達成に向けて、 数字にコミットする 意識が求められます。

【応募条件：39歳未満（長期キャリア形成のため）、高卒以上】営業や販売、接客の経験を活かせる！査定はAIと専門部署におまかせで未経験でも安心です。

仕事内容: 仕事内容: 【応募条件：高卒以上、39歳未満（長期キャリア形成のため※例外事由３号のイ）】 愛知エリアの大幅増店に伴い、店舗での買取営業スタッフを大募集！ ご来店いただいたお客様を丁寧にお迎えし、会話し、信頼をいただくことが重要なお仕事で、主に顧客折衝を伴う営業、販売、接客の経験者が活躍中！ 「営業・販売なのにインセンティブが少ない…」 「残業や激務で自分の時間が取れない…」 「上が詰まっており将来性が不安…」 という方は、ぜひご応募ください。 ✅この求人のポイント ・スタッフの98％が年収500万円越え！ ・残業ほぼなし＆年間休日121日◎ ・入社1か月で店長、4か月でマネージャーの実績あり ・年齢、性別、社歴一切関係なしの実力主義 【主な仕事内容】 2,010店舗以上展開、業界最大級の買取店「おたからや」の 愛知エリアでの店舗買取営業スタッフをお任せします。 具体的には… ・ご来店いただいたお客様のご案内 ・お品物の確認、査定 ・買取金額の提示、クロージング ・その他、買取品発送など 当社には、本社の査定専門部署や、自社開発した査定AIがあり、スマホでお品物の写真を撮って送信するだけで、査定結果や金額がわかります！ そのため、 「査定をやったことがなくて不安…」 「間違えて査定したらどうしよう…」 という方でも安心です。 また、当社は反響営業です。 飛び込み営業や新規テレアポを行うなど、 集客に多くの時間を費やされることもありません！ 【よくある質問】 Q. なぜ稼げるのですか？ A. おたからやが取り扱うのは、貴金属や時計、ブランド品などの高単価商材。そのため、1件の接客で大きな売上が立ちます。 また、個人の成果に応じ、インセンティブが「入社初月」から「毎月」支給。それ以外にも、目標達成インセンティブや店長手当、総額100万円の表彰式（毎月開催）など、稼げる環境が整っているのが理由です。 Q. なぜ残業がほとんどないのですか？ A. 査定・買取以外の仕事は、買取品の発送や簡単な売上報告のみ。そのため、お客様がいなければ定時に退勤することができます！ Q. キャリアアップ・キャリアチェンジはできますか？ A. 最速で1か月で店長、4か月で営業部マネージャー、2年目で部長補佐や海外子会社の代表などの実績があります。年齢や性別、社歴は一切関係ありません！ また、広告や人事、SV、不動産など31の部署があり、希望があれば部署異動の申請を出すことも可能です！ Q. 休日について教えてください。 A. 週休2日のシフト制で、月1でシフト提出をしていただきます。土日休み希望ももちろん、「この週は休もう」や「5連勤1休み5連勤5連休…にして旅行にいこう」など、予定に合わせて柔軟に休み調整ができるのも魅力です。 Q. 実際の社員の声を聞かせてください。 A. 前職（ジュエリー販売）は月収21万で、プチプラコスメを買っていたが、気にせずデパコスを買えるようになったり、2ヶ月に1回美容院に行っていたが、今では月1でメンテナンスをしていて、美容代に気兼ねなくお金が使えるようになりました！2泊3日の韓国美容旅行も計画しています！（20代・女性社員） 前職（不動産営業）は、22時まで残業や朝7時から早出などがあったが、今では残業なし。年収も1,000万を超え、先日約1,000万円の憧れの車（アウディR8）購入できました。（20代・男性社員） 前職（携帯販売）の月収は27万円ほど。仕事が終わるのは21時で、家に着くのは早くて22時半でした。しかし、この会社に入社して1か月で店長になり、月収は約3倍に。残業はほとんどなく、仕事終わりにご飯にも行け、家で休める時間も取れるため、非常に充実しています！（20代・女性社員）

アイシングループ案件中心。ゼネコン構造設計のスペシャリストへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計 建物の安全を支える構造設計。 これまで培ってきた経験を、 より大きなプロジェクトで活かしませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 工場や事務所、各種施設などの 新築・増築・改修工事における 構造設計業務をお願いします。 【具体的には】 建物の用途や規模、設計条件を踏まえながら、 安全性・施工性・コストなどを考慮した 構造計画から設計まで幅広く携わります。 ■構造計画の立案 ■構造計算・各種解析・申請 ■構造図の作成・設計図の確認 ■意匠設計・設備設計担当との打ち合わせ ■施工現場との技術的な調整 ■構造検査 など ――――――――――――――――――☆･｡ 大きな建物を、構造から支える仕事です。 ――――――――――――――――――☆･｡ アイシングループや関連企業を中心に、 工場・研究施設・オフィスなど さまざまな建築プロジェクトに携われます。 案件によっては、構造計画や基本設計といった プロジェクトの上流段階から関わることも可能。 これまでの構造設計経験を活かしながら、 規模の大きな案件や多様な建築物を経験し、 さらに専門性を高めていける環境です。 ■働きやすさも抜群。 年間休日120日以上、完全週休2日（土日）、 労働時間の上限管理の徹底、 どんなに忙しい方でも、 最低年間付与日数の7割を 計画有給として取得する制度もあり、 過去10年の全社員の 平均離職率はわずか3%未満です。 労務管理の面では 「打刻後もPCを使っていないか」 を管理するサービス残業防止システムや、 産休の期間延長、時短勤務導入など、 コンプライアンスを遵守し 社員が長く活躍できるための仕組みを強化。 このような待遇と社風が、 離職率の低さに繋がっています！ ■UIターンも歓迎です。 希望を考慮して、配属を行います。 基本的に転勤もありません。 企業としての堅実な安定性、 充実した福利厚生、落ち着いて働ける風土。 人生設計をしっかりと立てて 働ける環境がここにあります。 ～～～募集要項～～～ アイシングループの総合デベロッパーとして 工場・オフィス、店舗、住宅（戸建・マンション）等 大規模且つ、多様に幅広く携われる環境で、 あなたの経験を活かしてください！

＼未経験OK／◆飛び込み営業・テレアポ無し◆賞与年2回◆インセンティブあり

【仕事内容】 ＼住宅塗り替えの企画営業を正社員募集！／ 【仕事内容】 企画営業として下記業務をお願いします ・お問い合わせ対応 ・現地調査/お客様へのご提案 ・近隣住民の方へのご挨拶 ・見積書などの書類作成 など ※事務作業もありますが、基本的なPC操作ができればOK 【魅力ポイント】 ◆完全反響営業 セミナー参加者・既存顧客からのご紹介・HP/広告からの お問い合わせに対するご提案のため、テレアポ・飛び込みなし！ ◆安定の収入！ 月給25万+賞与年2回+インセンティブ 社員のがんばりを給与に還元！ ◆各種手当充実！ 役職手当/管理手当/家族手当など 社員の働きやすさを重視した福利厚生あり！ 《未経験の方でも大丈夫！》 当社では充実の研修制度があります 塗装関連の外部研修/営業スキルの勉強会/商材知識研修など 手厚い研修であなたの営業デビューを応援します！ 《成長できる！》 少数精鋭の会社だからこそ、代表やベテラン社員との距離が近く、直接指導が可能です♪ また、住宅設備機器の販売に部署異動することも可能ですので ソレアで住宅リフォームのプロを目指すことができます！ 【株式会社ソレア】 当社は、2007年に設立し省エネ推進事業を展開する地域密着型企業です！ 事業拡大を進め、外装・内装リフォームと水回りも兼ね備えた 住宅のトータルパートナーとして地元に愛される成長企業です！ お客様の快適な暮らしを守るお仕事で、あなたのキャリアをスタートしませんか？ まずは話だけ聞いてみたいという方もお気軽にご連絡ください！

未経験スタート歓迎✨年休119日でプライベート充実✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ 「人と話すことが好き」 そんな長所を活かしませんか？ カー用品の知識や 販売経験は問いません。 大切なのは、 お客様のお話をしっかり聞き、 ぴったりの商品をご提案すること。 /////////////////////////////////// 【 おすすめポイント 】 ✅未経験歓迎！研修充実！ ✅車の知識ゼロからスタートOK ✅年間休日119日！プライベートも充実！ ✅残業は月平均10ｈ程で働きやすさ抜群！ ✅オートバックスグループ共済会あり ┗ 宿泊・レジャー割引、健康補助金など /////////////////////////////////// 【 仕事内容 】 ――――――――――― オートバックス店舗での 接客・販売業務をお任せします。 ■タイヤ・オイル・バッテリーなどの販売・ご案内 ■カーナビ・ドライブレコーダーなどカー用品のご提案 ■レジ・商品陳列・売場づくり ■商品の在庫管理 ■お客様対応全般 「どの商品を選べばいい？」 「交換時期はいつ？」 といったご相談に寄り添い、 お客様に最適な商品をご案内するお仕事です。 【 入社後の流れ 】 ――――――――――― 入社後は、先輩スタッフと一緒に レジ業務や商品陳列など、 基本的な業務からスタートします。 その後は、オートバックスグループの 研修やeラーニングを活用しながら、 商品知識や接客スキルを身につけていきます。 分からないことは先輩スタッフが 丁寧にサポートするので、 販売未経験・車の知識がない方も安心です。 【 キャリアアップについて 】 ――――――――――――――― 入社後は、接客や商品知識を 身につけながら経験を積み、 入社1年ほどを目安に、 能力やスキルに応じて 各商品部門の担当をお任せします。 担当部門では… ■商品の仕入れ・発注 ■売上や在庫などの数値管理 ■売場づくり・商品レイアウト ■販促企画の立案 ■POP作成 など、店舗づくりにも携わります。 「商品が売れる売場づくり」を考え、 アイデアを活かせるやりがいのある仕事です。

【応募条件：39歳未満（長期キャリア形成のため）、高卒以上】営業や販売、接客の経験を活かせる！査定はAIと専門部署におまかせで未経験でも安心です。

仕事内容: 仕事内容: 【応募条件：高卒以上、39歳未満（長期キャリア形成のため※例外事由３号のイ）】 愛知エリアの大幅増店に伴い、店舗での買取営業スタッフを大募集！ ご来店いただいたお客様を丁寧にお迎えし、会話し、信頼をいただくことが重要なお仕事で、主に顧客折衝を伴う営業、販売、接客の経験者が活躍中！ 「営業・販売なのにインセンティブが少ない…」 「残業や激務で自分の時間が取れない…」 「上が詰まっており将来性が不安…」 という方は、ぜひご応募ください。 ✅この求人のポイント ・スタッフの98％が年収500万円越え！ ・残業ほぼなし＆年間休日121日◎ ・入社1か月で店長、4か月でマネージャーの実績あり ・年齢、性別、社歴一切関係なしの実力主義 【主な仕事内容】 2,010店舗以上展開、業界最大級の買取店「おたからや」の 愛知エリアでの店舗買取営業スタッフをお任せします。 具体的には… ・ご来店いただいたお客様のご案内 ・お品物の確認、査定 ・買取金額の提示、クロージング ・その他、買取品発送など 当社には、本社の査定専門部署や、自社開発した査定AIがあり、スマホでお品物の写真を撮って送信するだけで、査定結果や金額がわかります！ そのため、 「査定をやったことがなくて不安…」 「間違えて査定したらどうしよう…」 という方でも安心です。 また、当社は反響営業です。 飛び込み営業や新規テレアポを行うなど、 集客に多くの時間を費やされることもありません！ 【よくある質問】 Q. なぜ稼げるのですか？ A. おたからやが取り扱うのは、貴金属や時計、ブランド品などの高単価商材。そのため、1件の接客で大きな売上が立ちます。 また、個人の成果に応じ、インセンティブが「入社初月」から「毎月」支給。それ以外にも、目標達成インセンティブや店長手当、総額100万円の表彰式（毎月開催）など、稼げる環境が整っているのが理由です。 Q. なぜ残業がほとんどないのですか？ A. 査定・買取以外の仕事は、買取品の発送や簡単な売上報告のみ。そのため、お客様がいなければ定時に退勤することができます！ Q. キャリアアップ・キャリアチェンジはできますか？ A. 最速で1か月で店長、4か月で営業部マネージャー、2年目で部長補佐や海外子会社の代表などの実績があります。年齢や性別、社歴は一切関係ありません！ また、広告や人事、SV、不動産など31の部署があり、希望があれば部署異動の申請を出すことも可能です！ Q. 休日について教えてください。 A. 週休2日のシフト制で、月1でシフト提出をしていただきます。土日休み希望ももちろん、「この週は休もう」や「5連勤1休み5連勤5連休…にして旅行にいこう」など、予定に合わせて柔軟に休み調整ができるのも魅力です。 Q. 実際の社員の声を聞かせてください。 A. 前職（ジュエリー販売）は月収21万で、プチプラコスメを買っていたが、気にせずデパコスを買えるようになったり、2ヶ月に1回美容院に行っていたが、今では月1でメンテナンスをしていて、美容代に気兼ねなくお金が使えるようになりました！2泊3日の韓国美容旅行も計画しています！（20代・女性社員） 前職（不動産営業）は、22時まで残業や朝7時から早出などがあったが、今では残業なし。年収も1,000万を超え、先日約1,000万円の憧れの車（アウディR8）購入できました。（20代・男性社員） 前職（携帯販売）の月収は27万円ほど。仕事が終わるのは21時で、家に着くのは早くて22時半でした。しかし、この会社に入社して1か月で店長になり、月収は約3倍に。残業はほとんどなく、仕事終わりにご飯にも行け、家で休める時間も取れるため、非常に充実しています！（24代・女性社員）

【応募条件：39歳未満（長期キャリア形成のため）、高卒以上】営業や販売、接客の経験を活かせる！査定はAIと専門部署におまかせで未経験でも安心です。

仕事内容: 仕事内容: 【応募条件：高卒以上、39歳未満（長期キャリア形成のため※例外事由３号のイ）】 愛知エリアの大幅増店に伴い、店舗での買取営業スタッフを大募集！ ご来店いただいたお客様を丁寧にお迎えし、会話し、信頼をいただくことが重要なお仕事で、主に顧客折衝を伴う営業、販売、接客の経験者が活躍中！ 「営業・販売なのにインセンティブが少ない…」 「残業や激務で自分の時間が取れない…」 「上が詰まっており将来性が不安…」 という方は、ぜひご応募ください。 ✅この求人のポイント ・4人に1人が年収1,000万円越え！ ・残業ほぼなし＆年間休日121日◎ ・入社1か月で店長、4か月でマネージャーの実績あり ・年齢、性別、社歴一切関係なしの実力主義 【主な仕事内容】 2,010店舗以上展開、業界最大級の買取店「おたからや」の 愛知エリアでの店舗買取営業スタッフをお任せします。 具体的には… ・ご来店いただいたお客様のご案内 ・お品物の確認、査定 ・買取金額の提示、クロージング ・その他、買取品発送など 当社には、本社の査定専門部署や、自社開発した査定AIがあり、スマホでお品物の写真を撮って送信するだけで、査定結果や金額がわかります！ そのため、 「査定をやったことがなくて不安…」 「間違えて査定したらどうしよう…」 という方でも安心です。 また、当社は反響営業です。 飛び込み営業や新規テレアポを行うなど、 集客に多くの時間を費やされることもありません！ 【よくある質問】 Q. なぜ稼げるのですか？ A. おたからやが取り扱うのは、貴金属や時計、ブランド品などの高単価商材。そのため、1件の接客で大きな売上が立ちます。 また、個人の成果に応じ、インセンティブが「入社初月」から「毎月」支給。それ以外にも、目標達成インセンティブや店長手当、総額100万円の表彰式（毎月開催）など、稼げる環境が整っているのが理由です。 Q. なぜ残業がほとんどないのですか？ A. 査定・買取以外の仕事は、買取品の発送や簡単な売上報告のみ。そのため、お客様がいなければ定時に退勤することができます！ Q. キャリアアップ・キャリアチェンジはできますか？ A. 最速で1か月で店長、4か月で営業部マネージャー、2年目で部長補佐や海外子会社の代表などの実績があります。年齢や性別、社歴は一切関係ありません！ また、広告や人事、SV、不動産など31の部署があり、希望があれば部署異動の申請を出すことも可能です！ Q. 休日について教えてください。 A. 週休2日のシフト制で、月1でシフト提出をしていただきます。土日休み希望ももちろん、「この週は休もう」や「5連勤1休み5連勤5連休…にして旅行にいこう」など、予定に合わせて柔軟に休み調整ができるのも魅力です。 Q. 実際の社員の声を聞かせてください。 A. 前職（ジュエリー販売）は月収21万で、プチプラコスメを買っていたが、気にせずデパコスを買えるようになったり、2ヶ月に1回美容院に行っていたが、今では月1でメンテナンスをしていて、美容代に気兼ねなくお金が使えるようになりました！2泊3日の韓国美容旅行も計画しています！（20代・女性社員） 前職（不動産営業）は、22時まで残業や朝7時から早出などがあったが、今では残業なし。年収も1,000万を超え、先日約1,000万円の憧れの車（アウディR8）購入できました。（20代・男性社員） 前職（携帯販売）の月収は27万円ほど。仕事が終わるのは21時で、家に着くのは早くて22時半でした。しかし、この会社に入社して1か月で店長になり、月収は約3倍に。残業はほとんどなく、仕事終わりにご飯にも行け、家で休める時間も取れるため、非常に充実しています！（26代・女性社員）

【応募条件：39歳未満（長期キャリア形成のため）、高卒以上】営業や販売、接客の経験を活かせる！査定はAIと専門部署におまかせで未経験でも安心です。

仕事内容: 仕事内容: 【応募条件：高卒以上、39歳未満（長期キャリア形成のため※例外事由３号のイ）】 愛知エリアの大幅増店に伴い、店舗での買取営業スタッフを大募集！ ご来店いただいたお客様を丁寧にお迎えし、会話し、信頼をいただくことが重要なお仕事で、主に顧客折衝を伴う営業、販売、接客の経験者が活躍中！ 「営業・販売なのにインセンティブが少ない…」 「残業や激務で自分の時間が取れない…」 「上が詰まっており将来性が不安…」 という方は、ぜひご応募ください。 ✅この求人のポイント ・2人に1人が年収800万円越え！ ・残業ほぼなし＆年間休日121日◎ ・入社1か月で店長、4か月でマネージャーの実績あり ・年齢、性別、社歴一切関係なしの実力主義 【主な仕事内容】 2,010店舗以上展開、業界最大級の買取店「おたからや」の 愛知エリアでの店舗買取営業スタッフをお任せします。 具体的には… ・ご来店いただいたお客様のご案内 ・お品物の確認、査定 ・買取金額の提示、クロージング ・その他、買取品発送など 当社には、本社の査定専門部署や、自社開発した査定AIがあり、スマホでお品物の写真を撮って送信するだけで、査定結果や金額がわかります！ そのため、 「査定をやったことがなくて不安…」 「間違えて査定したらどうしよう…」 という方でも安心です。 また、当社は反響営業です。 飛び込み営業や新規テレアポを行うなど、 集客に多くの時間を費やされることもありません！ 【よくある質問】 Q. なぜ稼げるのですか？ A. おたからやが取り扱うのは、貴金属や時計、ブランド品などの高単価商材。そのため、1件の接客で大きな売上が立ちます。 また、個人の成果に応じ、インセンティブが「入社初月」から「毎月」支給。それ以外にも、目標達成インセンティブや店長手当、総額100万円の表彰式（毎月開催）など、稼げる環境が整っているのが理由です。 Q. なぜ残業がほとんどないのですか？ A. 査定・買取以外の仕事は、買取品の発送や簡単な売上報告のみ。そのため、お客様がいなければ定時に退勤することができます！ Q. キャリアアップ・キャリアチェンジはできますか？ A. 最速で1か月で店長、4か月で営業部マネージャー、2年目で部長補佐や海外子会社の代表などの実績があります。年齢や性別、社歴は一切関係ありません！ また、広告や人事、SV、不動産など31の部署があり、希望があれば部署異動の申請を出すことも可能です！ Q. 休日について教えてください。 A. 週休2日のシフト制で、月1でシフト提出をしていただきます。土日休み希望ももちろん、「この週は休もう」や「5連勤1休み5連勤5連休…にして旅行にいこう」など、予定に合わせて柔軟に休み調整ができるのも魅力です。 Q. 実際の社員の声を聞かせてください。 A. 前職（ジュエリー販売）は月収21万で、プチプラコスメを買っていたが、気にせずデパコスを買えるようになったり、2ヶ月に1回美容院に行っていたが、今では月1でメンテナンスをしていて、美容代に気兼ねなくお金が使えるようになりました！2泊3日の韓国美容旅行も計画しています！（20代・女性社員） 前職（不動産営業）は、22時まで残業や朝7時から早出などがあったが、今では残業なし。年収も1,000万を超え、先日約1,000万円の憧れの車（アウディR8）購入できました。（20代・男性社員） 前職（携帯販売）の月収は27万円ほど。仕事が終わるのは21時で、家に着くのは早くて22時半でした。しかし、この会社に入社して1か月で店長になり、月収は約3倍に。残業はほとんどなく、仕事終わりにご飯にも行け、家で休める時間も取れるため、非常に充実しています！（30代・女性社員）

※40歳以下限定(例外事由3号イ)◆未経験OK♪◆月27万円以上稼げる◆年休127日・残業少

【仕事内容】 屋根工事会社でリフォームプランナーを正社員募集！ ※40歳以下限定(例外事由3号イ)※ 《主な仕事内容》 ●個人宅(戸建て)へのリフォーム提案(屋根・外壁) ●法人向け改修工事の提案・受注(工場・倉庫などの屋根・外壁) ●ドローンを使った現地調査/現場管理 ●お見積り作成・発注業務 ●チラシやWEBサイト経由のお客様対応 スタイリッシュなショールームが併設されたオフィス勤務。 ドローンやAIなど先進的なツールを使いながら生産性の高いワークスタイルを目指しています 個人のお客様から工場・倉庫などの法人案件まで、幅広いフィールドで提案スキルが磨けます！ ─────────── リフォームプランナー 嬉しい3つのポイント ─────────── ①完全反響営業 チラシやWEBサイト経由のお客様からの依頼が中心！ 飛び込み・テレアポ・新規営業はなし。ノルマもなし ②プライベート充実 完全週休2日制/年休127日/残業少なめ お休みがしっかり取れる環境で、趣味や家族との時間を大切にできます！ お子さんの行事参加など、事前相談・柔軟対応OK。祝日は振替休日あり。土日連休の希望も相談できます。 ③手当・サポート体制充実 インセンティブあり/住宅手当/家族手当/資格取得支援/営業車貸与 等 様々な手当をご用意しています。 ─────────── 【未経験応援】 当社では、完全反響のため、飛び込みやテレアポ営業はなし！ (チラシやWEBサイトを見たお客様からの依頼多数のため) 多くのお客様にご利用いただくため、リフォームプランナーを増員募集♪ 営業職の90％以上が未経験からリフォームプランナーとして活躍中！ OJT研修もあり、初めは簡単な案件から担当するのでご安心下さい！ 【キャリアステップ】 3年：副店長/35万円 5年：店長/38～40万円 【入社後の年収例】 未経験者（入社時） 1年目／新人（360万円～／賞与、手当含む） 3年目／営業（430万円～／賞与、手当含む） 5年目／店長（500万円～／賞与、手当含む） 【職場の雰囲気】 山本瓦工業は和気あいあいとした職場です。 20代から50代まで幅広い年齢層の方が活躍中！ スタッフ同士連携を取りながら業務を行うので、チームワークも抜群♪ 悩み事や分からないことは何でも相談できます。 弊社のリフォームプランナーにご興味をお持ちの方、是非ご応募下さい！ 会社見学や1日体験(日当支給)も行っております。

経験不問・無資格OK・16時退社残業ほぼ無・賞与4.3か月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス トヨタ自動車のTier1企業で、 無資格・未経験から始められます。 安定した環境で営業力と技術の 両方を身につけていけます。 ＼＼求人のPOINT／／ ✅ ワークライフバランス◎ 16時定時・残業ほぼなし♪ 年間休日121日・土日休み ✅ 既存顧客メインで売り込みなし！ 飛び込み・ノルマなし ✅ 唯一無二の「独自設備」！ └カーボンニュートラル対応など お問い合わせも増加中です！ ✅ 20代30代が多数活躍中！ おしゃべり好きなメンバーがそろってます ◤ 募集の背景 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様からの相談増加に伴い、 既存顧客との関係強化に向けて 新たに技術営業を募集します。 お客様対応を行いながら、 納品や点検時の フォローも担うポジションです。 ◤ 具体的なお仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存のお客様先を訪問し、 ご要望のヒアリングや 設備に関する相談対応を行います。 ※お客様はトヨタ自動車など 大手自動車メーカーが中心 あわせて、設備の納品時には 立ち会いや進行フォローを担当し、 点検やメンテナンス時には お客様と社内担当の間に入り、 スムーズに進むよう調整します。 そのほか、見積依頼や 作業記録の入力など、 営業活動に付随する 事務作業も行います。 ◤ 入社後のステップ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ まずは… 先輩と一緒に行動しながら、 お客様先へ同行したり 先輩の作業を見学したり、 道具や部品の名前を 覚えるところからスタート！ 少しずつ仕事の流れを 理解していきましょう。 ▼慣れてきたら… 設備や点検に関する 技術面の作業も少しずつ覚え、 対応できる業務の幅を広げていきます。 ※フォークリフト免許取得も 会社がサポートします ▼ 1年後をめどに… 一人立ちを目指します！ 徐々に顧客対応もお任せしていきます。 ゆくゆくは2〜3年かけて、 CADや天井クレーンの 資格取得にも挑戦可能。 （取得費用は会社が全額負担します！） ◤ こんな方にピッタリ！ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人と話すことが好きな方 ・既存顧客中心の営業に 興味がある方 ・技術力も同時に深めたい方 ・社内外と連携しながら 進めるのが得意な方 ・安定企業で長く働きたい方 同じ営業部には 20代〜30代の若手も多数在籍！ 部署間の交流も活発で、 和気あいあいとした 明るい雰囲気なので、 すぐに馴染めますよ✨ ◤ 1日の流れ（例） ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■7:00｜出社・朝のミーティング └10〜15分ほど、その日の予定や 作業内容をチームで共有します。 ■7:15｜午前の業務開始 └社内でのメンテナンス作業、または 社用車で取引先工場へ訪問します。 図面確認や事務処理も並行します。 ■昼休憩（60分） └勤務開始時間が早いため、早めの 時間から休憩をとることが多いです。 ■午後の業務開始 └午前からの継続作業や、社外での 納品・修理対応などを行います。 ■16:00｜業務終了・退社 └基本的には定時で終了となります。 残業は月平均10時間程度と少なめです。 ◤通勤アクセスについて ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅現在、ほとんどの社員が 車通勤をしています（無料駐車場完備） ✅碧南市はもちろん、高浜市、西尾市、 半田市、知多郡 武豊町、知多郡 東浦町など 西三河地区や知多半島からアクセス便利です。 ✅名古屋市、豊田市、岡崎市などから 通っている社員もいます ✅7時～16時と早めの勤務なので 道路の渋滞を避けて通勤可能です ◤ 会社紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅企業紹介 └トヨタ自動車の一次仕入先（Tier1）として、 工場の製造設備や 「アルミ溶湯」の供給を担う技術商社です。 └創業以来、トヨタ生産方式の 現場を支え続ける安定企業。 └専門性の高い物流・技術で 日本のモノづくりに貢献しています。 ✅サービス部門の役割 └今回募集するのは、自社製品の設置や 点検を担う「サービス課」の業務です。 └顧客からの要望に誠実に応えることで 信頼関係を築いていくポジションです。

技術士/RCCMの資格取得サポートが充実！年収525万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、土木施工管理、土木構造設計 【※重要：応募条件について※】 本求人は専門性が求められる育成枠のため、「大学・高専・専門学校等にて、土木工学系学科を卒業された方」のみを対象としております。 文系学部卒の方や、土木に関する基礎知識を持たない方のご応募はお見送りとなります。 上記条件該当する方であれば、【実務未経験歓迎】です。 あらかじめご了承ください。 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 現場（施工管理）の経験が、設計の図面で活きる！ ✨対象学部卒であれば 実務経験不要！！ ✨ 創業1956年・国交省表彰の実績。安定の建設コンサルタント ✨ 年休124日(土日祝)＆残業月平均30hで労働環境を劇的改善 ✨ 初年度想定年収525万〜／充実の手当で生活基盤をサポート ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 「土木を学んで現場に出たけれど、 体力的にこの先ずっとはキツい…」 「休みが不規則で予定が立てられない」 そんな悩みを抱えるあなたへ。 現場で「図面がどう形になるか」を 知っている施工管理経験者の方。 または、学校で土木工学の基礎を学んだ方。 その”専門知識”、内勤の『土木設計』として 新しいキャリアに活かしませんか？ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・CAD（AutoCAD等）を使用した図面の作成・修正 ・測量や地質調査など既存資料の整理、データ入力 ・先輩技術者の設計計算補助・数量算定 ・打ち合わせの議事録作成 など 入社後は、道路分野または橋梁分野のインフラ設計プロジェクトにおいて、アシスタント業務からスタート。 いきなり一人で設計をお任せすることはありません。 OJTを中心に、CADの基本操作や設計の進め方から丁寧にレクチャーします。「土木の基礎知識」さえあれば、無理なく成長できる環境です。 ⏩ 業務の流れ（一例） ─────────── 09:00 出社・メールやスケジュールの確認 09:30 先輩からの指示でCAD図面の修正 12:00 お昼休憩（しっかり1時間！） 13:00 調査資料の読み込みとデータ入力 15:00 打ち合わせの議事録作成 17:30 翌日のタスク確認とキリの良い所で退社 ※法定外休日の無許可出勤を禁止するなど、労務管理を徹底しています。 ⭐ キャリアアップと資格取得 ───────────── アシスタントとして基礎を固めた後、 主担当として「橋梁設計」もしくは「道路設計」 のプロジェクトを推進していただきます。 （道路分野か橋梁分野は応募時にお伺いします。） 社内講習会や外部セミナーへの参加など、 30代前半での「技術士」資格取得に向けた 手厚いバックアップ体制が整っています。 業務時間内で講習が受講でき、 「技術士」「RCCM」の資格受験費用は会社が負担します！ ─────【当社について】───── 1956年創業の歴史ある建設コンサルタント。 国土交通省やNEXCO、地方自治体から バランス良く受注し、特に橋梁分野と道路分野では 全体の50%以上のシェアを誇ります。 国交省からの表彰も毎年受賞しており、 高い技術力で安定した経営を続けています。

【応募条件：39歳未満（長期キャリア形成のため）、高卒以上】営業や販売、接客の経験を活かせる！査定はAIと専門部署におまかせで未経験でも安心です。

仕事内容: 仕事内容: 【応募条件：高卒以上、39歳未満（長期キャリア形成のため※例外事由３号のイ）】 愛知エリアの大幅増店に伴い、店舗での買取営業スタッフを大募集！ ご来店いただいたお客様を丁寧にお迎えし、会話し、信頼をいただくことが重要なお仕事で、主に顧客折衝を伴う営業、販売、接客の経験者が活躍中！ 「営業・販売なのにインセンティブが少ない…」 「残業や激務で自分の時間が取れない…」 「上が詰まっており将来性が不安…」 という方は、ぜひご応募ください。 ✅この求人のポイント ・スタッフの98％が年収500万円越え！ ・残業ほぼなし＆年間休日121日◎ ・入社1か月で店長、4か月でマネージャーの実績あり ・年齢、性別、社歴一切関係なしの実力主義 【主な仕事内容】 2,010店舗以上展開、業界最大級の買取店「おたからや」の 愛知エリアでの店舗買取営業スタッフをお任せします。 具体的には… ・ご来店いただいたお客様のご案内 ・お品物の確認、査定 ・買取金額の提示、クロージング ・その他、買取品発送など 当社には、本社の査定専門部署や、自社開発した査定AIがあり、スマホでお品物の写真を撮って送信するだけで、査定結果や金額がわかります！ そのため、 「査定をやったことがなくて不安…」 「間違えて査定したらどうしよう…」 という方でも安心です。 また、当社は反響営業です。 飛び込み営業や新規テレアポを行うなど、 集客に多くの時間を費やされることもありません！ 【よくある質問】 Q. なぜ稼げるのですか？ A. おたからやが取り扱うのは、貴金属や時計、ブランド品などの高単価商材。そのため、1件の接客で大きな売上が立ちます。 また、個人の成果に応じ、インセンティブが「入社初月」から「毎月」支給。それ以外にも、目標達成インセンティブや店長手当、総額100万円の表彰式（毎月開催）など、稼げる環境が整っているのが理由です。 Q. なぜ残業がほとんどないのですか？ A. 査定・買取以外の仕事は、買取品の発送や簡単な売上報告のみ。そのため、お客様がいなければ定時に退勤することができます！ Q. キャリアアップ・キャリアチェンジはできますか？ A. 最速で1か月で店長、4か月で営業部マネージャー、2年目で部長補佐や海外子会社の代表などの実績があります。年齢や性別、社歴は一切関係ありません！ また、広告や人事、SV、不動産など31の部署があり、希望があれば部署異動の申請を出すことも可能です！ Q. 休日について教えてください。 A. 週休2日のシフト制で、月1でシフト提出をしていただきます。土日休み希望ももちろん、「この週は休もう」や「5連勤1休み5連勤5連休…にして旅行にいこう」など、予定に合わせて柔軟に休み調整ができるのも魅力です。 Q. 実際の社員の声を聞かせてください。 A. 前職（ジュエリー販売）は月収21万で、プチプラコスメを買っていたが、気にせずデパコスを買えるようになったり、2ヶ月に1回美容院に行っていたが、今では月1でメンテナンスをしていて、美容代に気兼ねなくお金が使えるようになりました！2泊3日の韓国美容旅行も計画しています！（20代・女性社員） 前職（不動産営業）は、22時まで残業や朝7時から早出などがあったが、今では残業なし。年収も1,000万を超え、先日約1,000万円の憧れの車（アウディR8）購入できました。（20代・男性社員） 前職（携帯販売）の月収は27万円ほど。仕事が終わるのは21時で、家に着くのは早くて22時半でした。しかし、この会社に入社して1か月で店長になり、月収は約3倍に。残業はほとんどなく、仕事終わりにご飯にも行け、家で休める時間も取れるため、非常に充実しています！（22代・女性社員）

【応募条件：39歳未満（長期キャリア形成のため）、高卒以上】営業や販売、接客の経験を活かせる！査定はAIと専門部署におまかせで未経験でも安心です。

仕事内容: 仕事内容: 【応募条件：高卒以上、39歳未満（長期キャリア形成のため※例外事由３号のイ）】 愛知エリアの大幅増店に伴い、店舗での買取営業スタッフを大募集！ ご来店いただいたお客様を丁寧にお迎えし、会話し、信頼をいただくことが重要なお仕事で、主に顧客折衝を伴う営業、販売、接客の経験者が活躍中！ 「営業・販売なのにインセンティブが少ない…」 「残業や激務で自分の時間が取れない…」 「上が詰まっており将来性が不安…」 という方は、ぜひご応募ください。 ✅この求人のポイント ・スタッフの98％が年収500万円越え！ ・残業ほぼなし＆年間休日121日◎ ・入社1か月で店長、4か月でマネージャーの実績あり ・年齢、性別、社歴一切関係なしの実力主義 【主な仕事内容】 2,010店舗以上展開、業界最大級の買取店「おたからや」の 愛知エリアでの店舗買取営業スタッフをお任せします。 具体的には… ・ご来店いただいたお客様のご案内 ・お品物の確認、査定 ・買取金額の提示、クロージング ・その他、買取品発送など 当社には、本社の査定専門部署や、自社開発した査定AIがあり、スマホでお品物の写真を撮って送信するだけで、査定結果や金額がわかります！ そのため、 「査定をやったことがなくて不安…」 「間違えて査定したらどうしよう…」 という方でも安心です。 また、当社は反響営業です。 飛び込み営業や新規テレアポを行うなど、 集客に多くの時間を費やされることもありません！ 【よくある質問】 Q. なぜ稼げるのですか？ A. おたからやが取り扱うのは、貴金属や時計、ブランド品などの高単価商材。そのため、1件の接客で大きな売上が立ちます。 また、個人の成果に応じ、インセンティブが「入社初月」から「毎月」支給。それ以外にも、目標達成インセンティブや店長手当、総額100万円の表彰式（毎月開催）など、稼げる環境が整っているのが理由です。 Q. なぜ残業がほとんどないのですか？ A. 査定・買取以外の仕事は、買取品の発送や簡単な売上報告のみ。そのため、お客様がいなければ定時に退勤することができます！ Q. キャリアアップ・キャリアチェンジはできますか？ A. 最速で1か月で店長、4か月で営業部マネージャー、2年目で部長補佐や海外子会社の代表などの実績があります。年齢や性別、社歴は一切関係ありません！ また、広告や人事、SV、不動産など31の部署があり、希望があれば部署異動の申請を出すことも可能です！ Q. 休日について教えてください。 A. 週休2日のシフト制で、月1でシフト提出をしていただきます。土日休み希望ももちろん、「この週は休もう」や「5連勤1休み5連勤5連休…にして旅行にいこう」など、予定に合わせて柔軟に休み調整ができるのも魅力です。 Q. 実際の社員の声を聞かせてください。 A. 前職（ジュエリー販売）は月収21万で、プチプラコスメを買っていたが、気にせずデパコスを買えるようになったり、2ヶ月に1回美容院に行っていたが、今では月1でメンテナンスをしていて、美容代に気兼ねなくお金が使えるようになりました！2泊3日の韓国美容旅行も計画しています！（20代・女性社員） 前職（不動産営業）は、22時まで残業や朝7時から早出などがあったが、今では残業なし。年収も1,000万を超え、先日約1,000万円の憧れの車（アウディR8）購入できました。（20代・男性社員） 前職（携帯販売）の月収は27万円ほど。仕事が終わるのは21時で、家に着くのは早くて22時半でした。しかし、この会社に入社して1か月で店長になり、月収は約3倍に。残業はほとんどなく、仕事終わりにご飯にも行け、家で休める時間も取れるため、非常に充実しています！（21代・女性社員）

営業経験者歓迎！ノルマなし・土日祝休み/TkS-E1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業、その他カスタマーサポート/コールセンター これまでの営業経験を、 もっと「お客様と向き合う仕事」に活かしませんか？ 法人のお客様に対して、社用車のリース・保険・車両入れ替えなどをご提案する仕事です。 既存のお客様との長期的な関係づくりを大切にしています。 ＝＝＝ アピールポイント ＝＝＝＝＝＝＝ ✅既存顧客中心／新規開拓・ノルマなし ✅9:00～17:00（実働7時間） ✅残業なし ✅土日祝休み／完全週休2日制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 既存の法人取引先を中心に、 社用車のリースや保険、車両の入れ替え・増車などをご提案します。 「営業車を新しくしたい」 「事業拡大に合わせて台数を増やしたい」 「保険やメンテナンスもまとめて相談したい」 そんなお客様のご要望を伺いながら、 車両の選定からリース・保険、納車まで一貫して担当します。 新規のお客様を次々と開拓するのではなく、 担当するお客様と継続的に関わりながら、 必要なタイミングで提案していく営業スタイルです。 ＜具体的には＞ ◆既存顧客への定期訪問・フォロー ◆車両の入れ替え・増車などの提案 ◆リース・保険・メンテナンスのご案内 ◆見積書・契約書類の作成 ◆契約更新の対応 ◆納車までのスケジュール調整 【これまでの経験を活かせます】 法人営業・ルート営業などの営業経験をはじめ、 保険・車両リース・自動車業界での経験がある方は歓迎します。 特に、 「新規開拓より、既存のお客様との関係を大切にしたい」 「これまでの営業経験を活かしながら、働き方も見直したい」 「車や保険に関する専門知識を身につけたい」 という方に合う仕事です。 すべての知識や経験が揃っている必要はありません。 入社後は先輩社員との同行からスタートし、 お客様への提案方法や契約の流れ、車両・保険・リースに関する知識を身につけていただきます。 これまでの経験を土台に、 車・保険・リース・金融まで知識の幅を広げ、 法人のお客様から頼られる営業を目指せる環境です。 ※勤務先の「株式会社ジャパンシステムリース」は、「つばめタクシーグループ」の一員です。

40歳未満限定✨◎空調服完備！食事代補助など充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 日本語検定N1以上を必要とする職務内容です おすすめポイント―――――――――― ✅未経験でも月給29万円以上の高待遇 ✅昇給賞与＋充実の手当で将来も安心！ ✅創業57年の安定感！業界のパイオニア ✅3年かけてプロに育てる丁寧な指導 ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 美容室や飲食店、歯科医院などの 「水回り」や「空調」をトータルに プロデュースする仕事です。 まずは3年かけてじっくり 成長することを目標にしましょう。 【具体的には】 ⭐1年目：まずは先輩のサポートから - ・社用車への資材や道具の積み込み ・作業中の先輩に道具を渡すサポート ・簡単な現場の下準備 最初は現場の雰囲気や、道具の名前を 覚えるところからスタートします。 まずは先輩のそばで、仕事の流れを 見て学んでくださいね。 ⭐1〜2年目：簡単な作業にチャレンジ - ・配管を保護する保温材を巻く軽作業 ・現場調査への同行 ・配管のルートを確認するための 現場写真の撮影など 現場に慣れてきたら、少しずつ作業を お任せしていきます。難しい技術は まだいりません。先輩の指示通りに 進めれば大丈夫です。 ⭐2年目：いよいよ器具の取り付けへ - ・水洗の取り付け、取り換え ・換気扇の取り換え 少しずつ、設備そのものに触れる作業に ステップアップします！まずは比較的 簡単な設備の取り付けからお任せします 自分で取り付けたものが動く喜びを 味わえますよ！ ⭐3年目〜：本格的な工事・設計の入り口 - ・ボイラーなど水回り機器の設置、交換 ・配管の取り替え作業 いよいよ一人前の職人としての仕事が スタート！また、図面を描くためのソフト （Jw_cad）の使い方も、この頃から 基礎中の基礎から少しずつ教えていきます -・ 【将来目指せる「一人前の姿」】 入社してすぐに全てをお任せすることは ありませんが、ゆくゆくは以下のような 仕事の流れ全体を担当できる 「一流の技術者」へと成長できます！ ⭐給排水設備の設計 ⭐現場での設置・配管工事 ⭐お客様との打ち合わせ、見積作成 -・ エリアは東海3県と静岡県西部、 西は京都･大阪･兵庫あたりまで。 ごくまれに、泊りがけの出張も あります。 本社の技術社員は3人体制。 ベテランの先輩たちが CADの操作や工具の名前など、 基礎中の基礎から丁寧にお教えします。 「給料をもらいながら勉強する」 という気持ちで飛び込んできてください！ -・ 【職場の雰囲気がわかる動画を公開中！】 文字だけでは伝わりきらない実際の職場の様子や、 スタッフの働く姿を3本の動画にまとめました。 どんな場所で働くのか、応募前にぜひチェックしてみてください！ ▼動画の視聴はこちら（YouTube） 【1日密着動画】 https://youtu.be/1wbtVUmhEeI 【代表インタビュー】 https://youtu.be/Y-TGWH_FMM?si=0Jf5iOygND4wrLx6 【社員座談会】 https://youtu.be/zFb30ziEkTk?si=SlSucnc26AozordX 上記URLをコピーしてお調べいただくか YouTubeで『不二技研工業株式会社 』と 検索していただくと、一番上に表示されます！ ……………………………………………… 知識ゼロの方、大歓迎デス！ 未経験の不安も解消できる職場！ ……………………………………………… ⭐働くスタッフの健康を第一に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場で働く技術者の健康が何よりも大切」 という想いから、当社では手厚い食事代補助 を完備しています！ ➡早出の日は「朝食代補助」 ➡残業の日は「夕食代補助」 ➡休日出勤の日は 「朝・昼・晩 3食の食事代」を補助◎ ✨お金の心配無用！月給29万円の高待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「未経験だと給料が低いのでは？」 という不安は不要！ 月給29万円という条件は、あなたの 「将来」への期待の証。 残業代・休日手当も「全額別で支給」 業界にありがちな手当の誤魔化しは 一切ありません。 独自の製品力で 安定した業績があるからこそ、 生活の不安なく技術習得に没頭できます。 年2回の賞与＋決算賞与（好業績時）に加え、 他ではなかなか見られない手当の多さも 魅力です！ 異例の高待遇であなたをお迎えします！ ✨3年かけてプロに育てる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「配管施工なんてやったことがない！」 「専門知識ゼロで大丈夫？」と 心配な方もご安心ください。 今回の募集は単なる増員ではなく、 会社の未来を託せるような人材を育てる ための特別な採用なんです！ まずは道具の名前を覚えるところから スタート。ベテランの先輩が 現場作業や図面作成などじっくり 伝授します。 ✨一生モノの国家資格取得を会社が支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIが進歩しても、現場で必要とされる 「技術職」はなくなりません。 受験料の全額負担で、あなたの 「一生食いっぱぐれない技術」獲得を 全面支援。資格を取ればさらに昇給！ 未経験から熟練職人へと ステップアップし、安定した未来を その手で掴み取ってください。 【先輩からのひとこと】 (未経験入社・24年目・男性/3児の父) この仕事の面白さは、毎日違う現場で 新鮮な発見があること。 CADでの設計から現場での施工まで 幅広く手がけるため、飽きることが ありません。私が先輩に教わった技術は、 今度は皆さんに責任を持って全て伝授します！ 【不二技研工業】 1969年の創業以来、美容室向け 給湯システムのパイオニアとして 業界をリードしてきました。 自社製品「KOALA」は多くの店舗で 愛用され、シェア・信頼ともにトップクラス。 景気に左右されにくい安定した事業基盤が 強みです。 「次の50年」を見据え、 技術を継承してくれる若手メンバーを 複数名募集することになりました。 未経験から次代の技術者を育てる準備は 万端です！ ……………………………………………… ✨採用ホームページもご覧ください ……………………………………………… ◎社長インタビューや、KOALAの 詳しい紹介も掲載しています♪ https://arwrk.net/recruit/fgi-1969 【不二技研工業ホームページ】 https://www.fgi-tokyo.co.jp/

✅要普免！✨週休3日制！20～30代の活躍中　/T01XX

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 ✅月収60万円以上の乗務員が10名以上！ ✅26年8月の最高月収は63万9201円！ 未経験でも安定して稼げる転職先です！ ＼まずはココだけ見てください！／ ✨免許費用は全額会社負担！ ✨最大1年間最大月給30万円保証 ✨１年目からベテランと同様の給与 （1台あたり15～20件/１日あたり） ✨上司の監視ナシ！車内はあなただけの空間 ✨AIが全自動ナビゲート！ 流しナシ！お客様を探す手間ナシ！ ✨面接時は私服・普段着でOK◎ ✨履歴書不要の説明会・相談会を随時開催中 「お客さんが見つからない…」 そんな心配は無用です！ あなたにお任せするのは、 アプリやご予約で 「迎えに来てほしい」と 待っているお客様の送迎。 いわゆる”流し営業” （道を走りながらお客様を探すこと） はほぼありません！ ⭐誰を乗せるの？ つばめタクシーを指名してくださる、 リピーター様やご予約のお客様。 ⭐何を提供するの？ 安全で快適な移動空間と、 「ホッ」とするような安心感。 ⭐どうやって働くの？ 全車に搭載されたAIナビと、 5つの配車アプリが 「次はこのルートに行くといいですよ」 と教えてくれます。 あなたはそれに従って運転するだけ！ 乗務が始まったら、 そこは「あなただけの個室」です。 上司の厳しい監視も、 面倒な社内政治もありません。 好きなタイミングで休憩をとって、 好きな場所でご飯を食べる。 自分のペースでのびのび働けますよ♪ タクシー業界ってキツそう… 休めなそう… そんな世間のイメージを、 私たちがひっくり返します！ ……………………………………………… ━━━━━━━━━━━━━━ ✅お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐集客はAIにお任せ 「AI配車ナビ」が お客様の場所までご案内！ 自力でお客様を探すことなく 効率よく集客ができますので、 未経験・若手でも しっかり稼げる仕組みが 整っています♪ 通勤・通学・通院・買い物など、 地域で暮らす方々の "日常の移動"を支える 貢献度の高いお仕事です！ ご依頼がない時間帯は AI配車システムが 次のお客様をご案内するので 業務に集中できる環境です✨ ⭐プライベートも充実！ 働き方は4勤1休・4勤2休と 週休3日制なので、 負担も少なく働けます！ 「稼ぎたいけど、プライベートも大事にしたい…」 そんなあなたの願いを 当社なら叶えられますよ♪ ⭐未経験OK！ 普通免許があれば、 未経験・男女問わず 業務をスタートできます！ 研修やメンター制度など、 安心のサポート体制あり！ 「運転スキルに自信がない…」 そんな方も大丈夫！ 当社がしっかりとプロとして 育てていきます！ ……………………………………………… ━━━━━━━━━━━━━━ ✅研修について ━━━━━━━━━━━━━━ ■STEP1 二種免許の取得（約10日間） 費用は全額会社負担！ 取得期間中も給与が支給されます。 ■STEP2 研修センターで基礎固め（18日間） 接客マナーや機器の操作、 基本を座学で学び、 午後は路上教習で運転感覚を取り戻します。 ■STEP3 名古屋の道・地理研修（4日間） 主要道路や観光名所、 進入禁止エリアなどをしっかり学び、 道への不安をなくします。 ■STEP4 先輩と同乗！実践デビュー（12日間） 先輩が助手席に乗り、 初めてお客様をお乗せします。 隣ですぐにフォローと アドバイスしてくれるので安心！ ■STEP5 独り立ち＆給与保証スタート！ 最大1年間は【月給30万円】を保証！ 売上を気にせず、焦らず自分の ペースで安全運転に集中してください。 ■STEP6 3ヶ月後のフォローアップ研修！ 同期と集まり、 現場での疑問や体験談を共有。 「悩んでいるのは自分だけじゃない」 と安心でき、長く続けられる秘訣です。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ✨AIリクルーター『つばめタクシー 天野』が新登場✨ 「面接で聞きにくいこと」、 まずはAIに聞いてから 応募を決めませんか？ 「ぶっちゃけ、休みは取れるの？」 「給料のリアルなところ知りたい」 面接官や担当者には、 直接聞きづらい疑問や質問。 当社では、応募前のモヤモヤを 解消していただくために、 AIリクルーター『つばめタクシー 天野』を 導入しています。 相手はAIなので、 気を使う必要は一切ナシ！ 「給与」や「休日」、 「リアルな働き方」など、 気になる条件を何度でも ズバズバご質問いただけます。 ✅応募の前に、知りたい情報を すべて確認できる！ ✅聞いてみて「自分には 合わないかも」と思ったら 応募しなくてOK！ ✅24時間いつでも、 スマホから匿名で質問可能！ 「まずは情報収集だけ」 「納得できたら応募する」 というスタンスで 全く問題ありません。 ミスマッチを防ぎ、 クリアな気持ちで ご検討いただくために、 まずは『つばめタクシー 天野』を 活用してみてください！ ▼気兼ねなく無料で何でも質問！ つばめタクシー 天野はこちら https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△

仕事内容: 建設現場での足場材の組立作業、工事終了後の足場材の解体作業・資材の整理、片付けなどお任せいたします。 チームで協力しながら作業を進めるため、未経験の方も安心してスタートできます。

暑さ対策◎賞与年2回(昨年3.69ヶ月分)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 日本語検定N1以上を必要とする職務内容です ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ⭐今年で創業57年！ 理・美容室向け給湯加圧ユニットの 国内パイオニアメーカーです。 ⭐働くスタッフの健康を第一に！ ～充実の食事代補助～ ➡早出の日は「朝食代補助」 ➡残業の日は「夕食代補助」 ➡休日出勤の日は 「朝・昼・晩の3食補助」 ⭐残業代・休日手当も「全額別で支給」 業界にありがちな手当の誤魔化しは 一切ありません◎ ⭐未経験のみなさん！ 月給29万円〜＋各種手当で 頑張った分はしっかり給与で還元◎ ……………………………………………… ✨不二技研工業は ……………………………………………… ◎1969年の創業以来、空調設備･各種 配管工事の設計施工に取り組み、 1974年には画期的なオリジナル製品 となる美容･理容室向けの精密加圧 給湯ユニット｢KOALA(コアラ)｣を 開発しました！ ◎KOALAは、翌年の販売以来 機能性･安全性･経済性、そして そのオリジナル性を高く評価され ており、今日現在も多くの美容･ 理容室で利用され続けています。 ◎さらに給湯ユニットの開発～製造に とどまらず、その設置工事から 保守点検サービス、 また広く工場の空調冷暖房などの 工事の設計施工までを手がけ、 ｢次の50年｣を視野に ｢百年企業｣へと歩みを進めます！ ……………………………………………… ✨採用の背景は ……………………………………………… ◎美容･理容室をはじめ歯科医院や 飲食店、各種テナントの給排水設備･ 配管施工業者として安定成長！ ◎美容･理容学校の設備としても 多くの実績があり、独立される際に ご指名をいただくなど、ご愛用を いただく美容･理容室様は 増え続けています。 ◎さらに既存のお客様に対する 定期的な保守点検や更新もあるので、 次の50年も期待にお応えし続けて いかなくてはなりません。 ◎そのためには、設計から施工までを トータルに手がける、独自の技術･ ノウハウを、継承してもらう新しい 仲間たちを、自前で育てていく ことが不可欠です！ ◎ニッチな分野である上、メーカー兼 施工会社という全国でもユニークな 当社なので、経験者はほぼおらず、 新しい人材の採用と育成は、私たちの 事業の大切な一部なのです。 ……………………………………………… ✨まずは成長することが仕事です！ ……………………………………………… ◎大切に育てていくための採用なので、 本当に全くの未経験でOKです♪ ◎一通りできるようになるまで3年、 設計までできるようになるには 5年はかかるでしょう。 ◎でも、焦らず慌てず♪ まずは｢給料もらって勉強してやる！｣ ぐらいのつもりでOKです。 ◎長い目で、一から育てていくので じっくりと腰をすえて成長して ください。一生モノの国家資格の 取得も、全面的に応援します！ ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容は ……………………………………………… 当社は美容・理容室やネイル・エステサロン をはじめ、店舗・工場・銀行等の給排水・ 給湯設備工事、空調設備工事をトータルに 手がけています。 人気の自社製品も扱っており、設計から施工 営業まで全てを手がけることができる 面白さがあります。未経験から 「一生モノの技術」を身につけ、当社の 将来を担う中核メンバーへと成長しませんか - ⭐1年目：まずは先輩のサポートから ・社用車への資材や道具の積み込み ・作業中の先輩に道具を渡すサポート ・簡単な現場の下準備 最初は現場の雰囲気や、道具の名前を 覚えるところからスタートします。 まずは先輩のそばで、仕事の流れを 見て学んでくださいね。 ⭐1〜2年目：簡単な作業にチャレンジ ・配管を保護する保温材を巻く軽作業 ・現場調査への同行 ・配管のルートを確認するための 現場写真の撮影など 現場に慣れてきたら、少しずつ作業を お任せしていきます。難しい技術は まだいりません。先輩の指示通りに 進めれば大丈夫です。 ⭐2年目：いよいよ器具の取り付けへ ・水栓の取り付け、取り換え ・換気扇の取り換え 少しずつ、設備そのものに触れる作業に ステップアップします！まずは比較的 簡単な設備の取り付けからお任せします。 自分で取り付けたものが動く喜びを 味わえますよ！ ⭐3年目〜：本格的な工事・設計の入り口 ・ボイラーなど水回り機器の設置、交換 ・配管の取り替え作業 いよいよ一人前の職人としての仕事が スタート！また、図面を描くためのソフト （Jw_cad）の使い方も、この頃から 基礎中の基礎から少しずつ教えていきます。 - 【将来目指せる「一人前の姿」】 入社してすぐに全てをお任せすることは ありませんが、ゆくゆくは以下のような 仕事の流れ全体を担当できる 「一流のマルチプレーヤー」へと成長できます！ ⭐設備設計・製造 ⭐施工・設置 ⭐営業・打ち合わせ ◎エリアは東海3県と静岡県西部、 西は京都･大阪･兵庫あたりまで。 ごくまれに、泊りがけの出張も あります。 ◎現在、本社の技術社員は3人体制です。 他に点検･メンテナンスを担当する サービススタッフが3人、KOALA ユニットを製作するスタッフが1人 いますが、少数精鋭なので忙しい時は 互いに助け合う風土です。 【職場の雰囲気がわかる動画を公開中！】 文字だけでは伝わりきらない実際の職場の様子や、 スタッフの働く姿を3本の動画にまとめました。 どんな場所で働くのか、応募前にぜひチェックしてみてください！ ▼動画の視聴はこちら（YouTube） 【1日密着動画】 https://youtu.be/1wbtVUmhEeI 【代表インタビュー】 https://youtu.be/Y-TGWH_FMM?si=0Jf5iOygND4wrLx6 【社員座談会】 https://youtu.be/zFb30ziEkTk?si=SlSucnc26AozordX 上記URLをコピーしてお調べいただくか YouTubeで『不二技研工業株式会社 』と 検索していただくと、一番上に表示されます！ ……………………………………………… ✨先輩社員より ……………………………………………… 「45歳、3児の父です。専門学校を卒業 して新卒で入社し、早いもので勤続 24年になります。休日は家族サービス です♪」 【仕事のヤリガイは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「長く勤め続ける理由ですか？ やはり 変化があって面白い仕事ということ ですね。 CADの前に座って設計に没頭する日も あれば、現場に行って汗を流す日も あり、ラインワークやルーチンでは ない面白さがあります。 そもそも同じ給湯器を設置するに しても、それぞれのお客様のご要望や 現場のスペース等の条件によって 設計も施工も異なり、全く同じ仕事は 一つとしてありません。 だから飽きないし、いつまでも成長 できる！ 一生をかけて取り組める 仕事だと思います」 【入社して良かったことは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「業績も安定成長を続けており、 安心して長く勤めることができている ことです 21歳で入社して一から仕事を覚えて 着実に成長できたし、仕事を通して お客様に頼りにされ、喜んでいただく 手応えも実感します。 またプライベートでは結婚して 子どもも生まれ、家庭を築くことが できました。 実際、私に限らず長く勤める仲間が 多いですよ。勤続30年超の先輩も 何人かいます。みんな仲が良くて 助け合う風土があり、 チームワークも抜群です」 【最後に会社のPRを！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「美容･理容室向けボイラーユニットと いうニッチな業界ですが、パイオニア 企業として全国トップクラスの技術･ ノウハウがあります。実際に競合も 少なく、これからも頼りにされ続ける 仕事だと思いますよ。 今後さらにAIが進歩しても、絶対に なくなることはないし、未経験から 手に職つけて、一生食っていけます！ ただ安定成長の反面、ここ数年で すっかり平均年齢も上がってしまった ので、この業界の将来を担ってくれる 新しい人たちを育てなくては！ 私が先輩たちに教えてもらったこと、 全て皆さんに伝えていきます。 まずはチャレンジしてください！ お待ちしています！」 ……………………………………………… ✨採用ホームページもご覧ください ……………………………………………… ◎社長インタビューや、KOALAの 詳しい紹介も掲載しています♪ https://arwrk.net/recruit/fgi-1969 【不二技研工業ホームページ】 https://www.fgi-tokyo.co.jp/

【応募条件：39歳未満（長期キャリア形成のため）、高卒以上】営業や販売、接客の経験を活かせる！査定はAIと専門部署におまかせで未経験でも安心です。

仕事内容: 仕事内容: 【応募条件：高卒以上、39歳未満（長期キャリア形成のため※例外事由３号のイ）】 愛知エリアの大幅増店に伴い、店舗での買取営業スタッフを大募集！ ご来店いただいたお客様を丁寧にお迎えし、会話し、信頼をいただくことが重要なお仕事で、主に顧客折衝を伴う営業、販売、接客の経験者が活躍中！ 「営業・販売なのにインセンティブが少ない…」 「残業や激務で自分の時間が取れない…」 「上が詰まっており将来性が不安…」 という方は、ぜひご応募ください。 ✅この求人のポイント ・2人に1人が年収800万円越え！ ・残業ほぼなし＆年間休日121日◎ ・入社1か月で店長、4か月でマネージャーの実績あり ・年齢、性別、社歴一切関係なしの実力主義 【主な仕事内容】 2,010店舗以上展開、業界最大級の買取店「おたからや」の 愛知エリアでの店舗買取営業スタッフをお任せします。 具体的には… ・ご来店いただいたお客様のご案内 ・お品物の確認、査定 ・買取金額の提示、クロージング ・その他、買取品発送など 当社には、本社の査定専門部署や、自社開発した査定AIがあり、スマホでお品物の写真を撮って送信するだけで、査定結果や金額がわかります！ そのため、 「査定をやったことがなくて不安…」 「間違えて査定したらどうしよう…」 という方でも安心です。 また、当社は反響営業です。 飛び込み営業や新規テレアポを行うなど、 集客に多くの時間を費やされることもありません！ 【よくある質問】 Q. なぜ稼げるのですか？ A. おたからやが取り扱うのは、貴金属や時計、ブランド品などの高単価商材。そのため、1件の接客で大きな売上が立ちます。 また、個人の成果に応じ、インセンティブが「入社初月」から「毎月」支給。それ以外にも、目標達成インセンティブや店長手当、総額100万円の表彰式（毎月開催）など、稼げる環境が整っているのが理由です。 Q. なぜ残業がほとんどないのですか？ A. 査定・買取以外の仕事は、買取品の発送や簡単な売上報告のみ。そのため、お客様がいなければ定時に退勤することができます！ Q. キャリアアップ・キャリアチェンジはできますか？ A. 最速で1か月で店長、4か月で営業部マネージャー、2年目で部長補佐や海外子会社の代表などの実績があります。年齢や性別、社歴は一切関係ありません！ また、広告や人事、SV、不動産など31の部署があり、希望があれば部署異動の申請を出すことも可能です！ Q. 休日について教えてください。 A. 週休2日のシフト制で、月1でシフト提出をしていただきます。土日休み希望ももちろん、「この週は休もう」や「5連勤1休み5連勤5連休…にして旅行にいこう」など、予定に合わせて柔軟に休み調整ができるのも魅力です。 Q. 実際の社員の声を聞かせてください。 A. 前職（ジュエリー販売）は月収21万で、プチプラコスメを買っていたが、気にせずデパコスを買えるようになったり、2ヶ月に1回美容院に行っていたが、今では月1でメンテナンスをしていて、美容代に気兼ねなくお金が使えるようになりました！2泊3日の韓国美容旅行も計画しています！（20代・女性社員） 前職（不動産営業）は、22時まで残業や朝7時から早出などがあったが、今では残業なし。年収も1,000万を超え、先日約1,000万円の憧れの車（アウディR8）購入できました。（20代・男性社員） 前職（携帯販売）の月収は27万円ほど。仕事が終わるのは21時で、家に着くのは早くて22時半でした。しかし、この会社に入社して1か月で店長になり、月収は約3倍に。残業はほとんどなく、仕事終わりにご飯にも行け、家で休める時間も取れるため、非常に充実しています！（20代・女性社員）

✅普免でOK✅20・30代活躍中✅保証月給有　/T01TR

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行、専属運転手 ✅月収60万円以上の乗務員が10名以上！ ✅26年8月の最高月収は63万9201円！ 未経験でも安定して稼げる転職先です！ ⭐タクシードライバーの面白さ・魅力⭐ 「疲れず稼ぐ」プロのコツ、学べます！ ＜お仕事内容＞ つばめグループの一員として、タクシーの 乗務員業務をお任せします。 （お客様の送迎・観光案内など） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ タクシーって、 ずっと運転しっぱなしで 疲れると思っていませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はそれ、大きな勘違いです。 最初は覚えることが多くて緊張もするので、 1日が長く感じ体力も消耗しますが、 数カ月から1年も経てば、道路の「クセ」や 渋滞しない車線が分かり、運転はどんどん 『地元をドライブするくらいラクなもの』 に変わっていきます。 3年も経てば、AIナビ以上に 「どこに人がいるか」が予測できるよう になり、ゲームのように面白いほど 効率よく稼げるようになる――。 経験がそのまま、「強力な資産になる」 そんなプロのドライバーのリアルな面白さ を、体感してみませんか？ ✅数ヶ月・新人期 【まずは「言われた通り」で大丈夫！】 先輩のアドバイスや、 最新の『AI需要予測ナビ』のデータが 示す通りに車を走らせてみましょう。 ✅1年・中堅期 【道路のクセが分かり一気にラクになる】 驚くほど視野が広がります。 最初は体も心も緊張して疲れやすかった 運転が、いつの間にかノンストレスで 快適なものへと変わっていきます。 ✅3年・ベテラン期 【ナビ超え！自分のテリトリー完成】 もはや最新のAIナビすら補助輪に 過ぎません。自分の経験に基づいた 高精度な予測が可能に。自分だけの 最強のテリトリーができあがれば 売上は高い水準でガッチリ安定！ ＜具体的な業務＞ ✨ 「事前予約」メインで高収入 セントレア送迎や貸切観光ツアーなど、 予約対応が中心。 つばめブランドの圧倒的知名度で 依頼が途切れないため、未経験からでも 高い水準で収入が安定します。 ✨ 集客はAI任せ！接客に集中 「GO」「Uber」など5大配車アプリと 連動、AIがお客様のいる場所へナビゲート。 空車でつかまりやすくするために、 走る時間と場所を経験と分析で工夫して、 効率よくマッチさせて“選ばれる”ドライバーに。 自力で探す必要はなく、指示通りに向かう だけなので接客に集中できます。 ※ご予約がない時間帯は、 一般のタクシー業務をお任せします。 ──────────────── 運転も、観光案内の不安も 『自信』に変える、手厚い約2ヶ月 ──────────────── 当社の観光コンシェルジュは、 98%が未経験（ペーパードライバー含む） からのスタート！ 「道を間違えたらどうしよう」 「接客しながら運転できるかな」 という不安をゼロにするため、 業界トップクラスの育成プログラムで ドライバーデビューをサポートします！ 【STEP1】 二種免許の取得（約10日間） 費用は全額会社負担！ 取得期間中も給与が支給されます。 【STEP2】 研修センターで基礎固め（18日間） 接客マナーや機器の操作、 基本を座学で学び、 午後は路上教習で運転感覚を取り戻します。 【STEP3】 名古屋の道・地理研修（4日間） 主要道路や観光名所、 進入禁止エリアなどをしっかり学び、 道への不安をなくします。 【STEP4】 先輩と同乗！実践デビュー（12日間） 先輩が助手席に乗り、 初めてお客様をお乗せします。 隣ですぐにフォローと アドバイスしてくれるので安心！ 【STEP5】 独り立ち＆給与保証スタート！ 最大1年間は【月給30万円】を保証！ 売上を気にせず、焦らず自分の ペースで安全運転に集中してください。 【STEP6】 3ヶ月後のフォローアップ研修！ 同期と集まり、 現場での疑問や体験談を共有。 「悩んでいるのは自分だけじゃない」 と安心でき、長く続けられる秘訣です。 ＜働く先輩の声＞ 社内の面倒な人間関係は一切なく、 勤務中は一人の空間で気楽そのもの。 ですが孤独ではなく、街に出れば 「つばめさん、ありがとう」と直接感謝 される温かい接客の面白さがあります。 時には嬉しいお小遣い（チップ）を いただくことも！ ――この仕事のおすすめポイント― ■未経験から安定高収入を実現！ ■AIナビ×つばめブランドの安定集客 ■まるでゲームのように・・・ 「疲れなくなる」運転のコツを攻略！ ■観光・ホテル業から転身歓迎！ ■最大1年間保証給あり！ ―――――――――――――――― ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ✨AIリクルーター『つばめタクシー 天野』が新登場✨ 「面接で聞きにくいこと」、 まずはAIに聞いてから 応募を決めませんか？ 「ぶっちゃけ、休みは取れるの？」 「給料のリアルなところ知りたい」 面接官や担当者には、 直接聞きづらい疑問や質問。 当社では、応募前のモヤモヤを 解消していただくために、 AIリクルーター『つばめタクシー 天野』を 導入しています。 相手はAIなので、 気を使う必要は一切ナシ！ 「給与」や「休日」、 「リアルな働き方」など、 気になる条件を何度でも ズバズバご質問いただけます。 ✅応募の前に、知りたい情報を すべて確認できる！ ✅聞いてみて「自分には 合わないかも」と思ったら 応募しなくてOK！ ✅24時間いつでも、 スマホから匿名で質問可能！ 「まずは情報収集だけ」 「納得できたら応募する」 というスタンスで 全く問題ありません。 ミスマッチを防ぎ、 クリアな気持ちで ご検討いただくために、 まずは『つばめタクシー 天野』を 活用してみてください！ ▼気兼ねなく無料で何でも質問！ つばめタクシー 天野はこちら https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△

マニュアルに縛られない美食＆サービスで、実力とキャリアを磨く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝ 正社員として、接客のプロへ。 「質の高いサービスを極めたい」 「キャリアと将来の選択肢を広げたい」 その向上心を、盤石な基盤と確かなステージが支えます。 ＝＝＝＝＝ 「もっとお客様に寄り添ったワンランク上のサービスを身につけたい」 「培ってきた接客力をしっかり評価される環境で、店長や責任者を目指したい」 ――そんな意欲を持つ方に最適なフィールドがここにあります。 株式会社トリフォリオは、グループ従業員数2,000名を超える「トップホールディングス」の一員。 経営基盤の安定性は抜群で、正社員として安定した収入と働きやすさを手に入れながら腰を据えてキャリアを築けます。 貴方にお願いしていきたいのは、本格イタリアンダイニングでの上質なフロアオペレーション。 一般的なカフェ接客とは一線を画す、記念日や貸切パーティー、併設チャペルでのウェディングといった「特別な一日」を彩る格式高いおもてなしを学べます。 また、栄・名駅など名古屋市内の主要エリアに複数業態・複数店舗を展開しているため、転居を伴うことなく生活圏内でキャリアアップが可能。 「将来にわたって長く通用するサービス力とマネジメントスキルを身につけたい」という想いを、私たちが全力で後押しします。 - 【 仕事内容 】 レストランのホールスタッフとして、記念日利用や会食など、お客様の大切なシーンに応じた上質なホスピタリティを実践します。 ■ ホール・接客サービス ・ご案内、オーダーテイク、配膳 ・テーブルセッティング、フロア清掃 ・予約受付対応 （Web・電話）、お席のレイアウト ■ ドリンクメニューの開発・選定 ・料理に合わせたペアリングドリンクの選定 ・オリジナルカクテル等の企画・試作 ■ 婚礼・パーティー対応 ・披露宴・貸切宴会等の進行サポート ・厨房スタッフと連携した演出の実施 など ※将来的には人材育成・売上運営など、店舗運営業務にも挑戦していただきます。 ※社歴に関わらず、現場の気づきやサービス改善のアイデアを積極的に提案できるフラットな風土です。 - 【 お店について 】 2024年4月オープン。 緑豊かな都会のオアシス『久屋大通庭園フラリエ』内にあらわれる。庭園を望む大きな邸宅のクッチーナ （キッチン） です。 メニューは、現地の気候や季節の素材を大切にした『イタリア郷土料理 （クッチーナ・レジョナーレ・イタリアーナ）』を、独自の “Paginaスタイル” でご提案。 プロシュッテリアの切りたて生ハムをはじめ、地域の魅力を詰め込んだ自慢の一皿をご用意しています。 季節の花が揺れる中庭を、シャンデリアが映えるアートな空間から眺めつつ、上質で心地よい食体験をご堪能いただけます。 ※系列であるウェディングプロデュース会社とタッグを組み、『r wedding』ブランドでの挙式需要にも対応。演出でも美食でも記憶に残る、ブライダルパーティーもおこなっています。 - 【 当社・トリフォリオについて 】 ・「会社を元気にする会社」のフレーズでおなじみ。通信・LED工事やシステム導入を手掛ける、株式会社トップの関連企業として、名古屋市内に9つの飲食店を展開しています。 ・グループ従業員数は2,000名超。多角経営により新規事業チャンスと経営安定性を確保し、才能あふれる仲間が新たな挑戦に踏み出せるよう応援する風土があります。 ・店舗運営においては現場の裁量を重視。立地やコンセプト、お客様層などを考慮した柔軟な対応と、メニュー開発・サービス提供を重視しています。画一的なマニュアルに縛られるのではなく、目の前のゲストを楽しませることに熱量を注げる環境で、飲食の仕事をしたい方をお待ちしています。

【応募条件：39歳未満（長期キャリア形成のため）、高卒以上】営業や販売、接客の経験を活かせる！査定はAIと専門部署におまかせで未経験でも安心です。

仕事内容: 仕事内容: 【応募条件：高卒以上、39歳未満（長期キャリア形成のため※例外事由３号のイ）】 愛知エリアの大幅増店に伴い、店舗での買取営業スタッフを大募集！ ご来店いただいたお客様を丁寧にお迎えし、会話し、信頼をいただくことが重要なお仕事で、主に顧客折衝を伴う営業、販売、接客の経験者が活躍中！ 「営業・販売なのにインセンティブが少ない…」 「残業や激務で自分の時間が取れない…」 「上が詰まっており将来性が不安…」 という方は、ぜひご応募ください。 ✅この求人のポイント ・4人に1人が年収1,000万円越え！ ・残業ほぼなし＆年間休日121日◎ ・入社1か月で店長、4か月でマネージャーの実績あり ・年齢、性別、社歴一切関係なしの実力主義 【主な仕事内容】 2,010店舗以上展開、業界最大級の買取店「おたからや」の 愛知エリアでの店舗買取営業スタッフをお任せします。 具体的には… ・ご来店いただいたお客様のご案内 ・お品物の確認、査定 ・買取金額の提示、クロージング ・その他、買取品発送など 当社には、本社の査定専門部署や、自社開発した査定AIがあり、スマホでお品物の写真を撮って送信するだけで、査定結果や金額がわかります！ そのため、 「査定をやったことがなくて不安…」 「間違えて査定したらどうしよう…」 という方でも安心です。 また、当社は反響営業です。 飛び込み営業や新規テレアポを行うなど、 集客に多くの時間を費やされることもありません！ 【よくある質問】 Q. なぜ稼げるのですか？ A. おたからやが取り扱うのは、貴金属や時計、ブランド品などの高単価商材。そのため、1件の接客で大きな売上が立ちます。 また、個人の成果に応じ、インセンティブが「入社初月」から「毎月」支給。それ以外にも、目標達成インセンティブや店長手当、総額100万円の表彰式（毎月開催）など、稼げる環境が整っているのが理由です。 Q. なぜ残業がほとんどないのですか？ A. 査定・買取以外の仕事は、買取品の発送や簡単な売上報告のみ。そのため、お客様がいなければ定時に退勤することができます！ Q. キャリアアップ・キャリアチェンジはできますか？ A. 最速で1か月で店長、4か月で営業部マネージャー、2年目で部長補佐や海外子会社の代表などの実績があります。年齢や性別、社歴は一切関係ありません！ また、広告や人事、SV、不動産など31の部署があり、希望があれば部署異動の申請を出すことも可能です！ Q. 休日について教えてください。 A. 週休2日のシフト制で、月1でシフト提出をしていただきます。土日休み希望ももちろん、「この週は休もう」や「5連勤1休み5連勤5連休…にして旅行にいこう」など、予定に合わせて柔軟に休み調整ができるのも魅力です。 Q. 実際の社員の声を聞かせてください。 A. 前職（ジュエリー販売）は月収21万で、プチプラコスメを買っていたが、気にせずデパコスを買えるようになったり、2ヶ月に1回美容院に行っていたが、今では月1でメンテナンスをしていて、美容代に気兼ねなくお金が使えるようになりました！2泊3日の韓国美容旅行も計画しています！（20代・女性社員） 前職（不動産営業）は、22時まで残業や朝7時から早出などがあったが、今では残業なし。年収も1,000万を超え、先日約1,000万円の憧れの車（アウディR8）購入できました。（20代・男性社員） 前職（携帯販売）の月収は27万円ほど。仕事が終わるのは21時で、家に着くのは早くて22時半でした。しかし、この会社に入社して1か月で店長になり、月収は約3倍に。残業はほとんどなく、仕事終わりにご飯にも行け、家で休める時間も取れるため、非常に充実しています！（25代・女性社員）

✨未経験から法人営業へ✅昇給あり✅賞与年2回✅家族手当・住宅手当など各種手当あり

【仕事内容】 数字だけを追う営業ではありません！ 営業と聞くと、 「厳しいノルマがありそう…」 「売上数字だけで評価されるのでは？」 と思う方もいるかもしれません。 当社が大切にしているのは、一人ひとりの取り組みやお客様との向き合い方です！ 毎月の売上目標はありますが、評価は売上数字だけで決まりません。 ・目標に対する達成状況 ・お客様への対応 ・日々の営業活動への取り組み ・社内での周囲との連携 などを総合的に評価します✨ 大切なのは、目先の売上だけを追うことではなく、お客様との信頼関係を築き、長くお付き合いしていくこと。 既存顧客へのルート営業が約7割だからこそ、「売って終わり」ではなく、「また相談したい」と思ってもらえる営業を目指せます✨ ＼＼この仕事のおすすめポイント／／ ⭕️未経験から法人営業に挑戦できる！ 約3ヶ月の同行営業＋週1回の勉強会で、基礎から学べます。 ⭕️専門知識は入社後でOK！ 化学に関する知識は入社後に身につけられます。 営業経験や専門知識がない方もスタートできる環境です。 ⭕️20代・30代も活躍中！ 平均年齢35歳。 若手も営業として成長できる環境です。 ⭕️残業少なめ＆長く働ける！ 創業40年以上、平均勤続年数11年以上。 残業月平均7時間程度で、仕事とプライベートを両立しながら働けます。 【仕事内容】 金属加工油剤・切削油などの提案を行います。 ・既存顧客へのルートセールス(約7割) ・新規開拓・市場拡大(約3割) ・見積書・提案書などの書類作成 ・お取引先様工場における技術サポート・課題収集 など 1社あたりの訪問は長くても30分程度が中心！ お客様の状況や困っていることを伺い、課題に合った商品をご提案します。 商品を一方的に売り込むのではなく、お客様の話をしっかり聞くことが大切な仕事です。 人と話すことが好きな方や、相手との関係性を築くことが得意な方は、その強みを活かせます✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅入社後は同行営業からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業経験や化学の専門知識は必要ありません。 入社後約3ヶ月は先輩社員と一緒にお客様先を訪問しながら、 ・商品についての知識 ・お客様との接し方 ・ヒアリングの仕方 ・提案の進め方 ・営業活動の流れ などを実践的に学んでいきます。 さらに週1回の勉強会も実施しているため、分からないことを確認しながら知識を身につけられます。 同行期間を終えた後は、習得状況を見ながら約30社の既存顧客を担当。 まずは既存のお客様へのフォローから経験を積み、適性や成長に応じて半年頃から新規営業にも挑戦していきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業として、その先のキャリアへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 担当顧客を持てるようになった後は、経験や成果に応じて重要顧客を任されるチャンスもあります。 さらに経験を重ねれば、課長などの管理職を目指すことも可能です。 ▶キャリアアップ実績 営業課長(勤続16年)／年収830万円超の実績あり 未経験から営業の基礎を身につけ、少しずつ担当できる仕事を増やしていく。 その先には、会社の重要顧客を任される営業や、チームを支える管理職へのキャリアも広がっています。 【求人ID-EIG】

【未経験歓迎】社員寮あり（光熱費/Wi-Fi込）｜学歴不問｜月200棟以上の施工実績｜住宅基礎・外構の施工スタッフ

仕事内容: 一戸建て住宅の「土台」と「家のまわり」をつくるお仕事です。 当社は春日井市で創業55年以上、住宅の基礎工事から外構工事・左官工事・造成工事までを一貫して手がける総合建設会社です。大手住宅メーカーとの取引により毎月200棟以上を施工しており、仕事が途切れることがありません。 入社後は、まず下記「共通の準備・サポート業務」からスタート。工具の名前や使い方、現場での動き方を基本から覚えていただき、慣れてきたら基礎・外構・左官・タイルの各工事を順に任せていきます。 【具体的な仕事内容】 ◆ 基礎工事（建物の土台づくり） * 掘削（くっさく）のサポート：重機が掘った土の補助作業や、地面を平らに踏み固める作業 * 型枠・鉄筋の配置：コンクリートを流し込むための「枠組み」や「骨組み」の設置・搬入 * 生コンクリートの打設：流し込まれたコンクリートを平らに均（なら）す作業 ◆ 外構工事（建物の外まわりの施工） * ブロック積み・フェンス施工：敷地の境界線にブロックを積んだり、アルミフェンスを取り付ける * 駐車場・アプローチの舗装：コンクリートを打ったり、インターロッキング（石畳風のブロック）を敷き詰める * カーポート・ウッドデッキの組立：説明書に沿って枠組みを組み立てて固定する ◆ 左官工事（壁・床の下地づくり・仕上げ） * モルタル・セメントの準備：材料と水を機械で混ぜ合わせて塗料（モルタルなど）を作る * 下地塗り：壁や床の凸凹をなくし、平らに塗り固める * 仕上げ塗り：コテを使って壁面を模様付けしたり、ツルツルに滑らかに仕上げる ◆ タイル工事（壁・床・玄関のタイル施工） * 下地調整・割付（わりつけ）：タイルが綺麗に収まるよう、貼る位置の寸法を測って印をつける * 接着剤・モルタルの塗布：タイルを貼り付けるための接着剤を壁や床に塗り広げる * タイルの貼り付け・カット：専用の工具でタイルを切り揃え、1枚ずつ正確に貼る * 目地（めじ）入れ：タイルとタイルの隙間にセメント（目地材）を埋めて固める ◆ 共通の準備・サポート業務（未経験の方が最初に担当します） * 資材や工具の運搬・準備 * ミキサー車やトラックの誘導 * 作業後の現場の清掃・片付け

【応募条件：39歳未満（長期キャリア形成のため）、高卒以上】営業や販売、接客の経験を活かせる！査定はAIと専門部署におまかせで未経験でも安心です。

仕事内容: 仕事内容: 【応募条件：高卒以上、39歳未満（長期キャリア形成のため※例外事由３号のイ）】 愛知エリアの大幅増店に伴い、店舗での買取営業スタッフを大募集！ ご来店いただいたお客様を丁寧にお迎えし、会話し、信頼をいただくことが重要なお仕事で、主に顧客折衝を伴う営業、販売、接客の経験者が活躍中！ 「営業・販売なのにインセンティブが少ない…」 「残業や激務で自分の時間が取れない…」 「上が詰まっており将来性が不安…」 という方は、ぜひご応募ください。 ✅この求人のポイント ・4人に1人が年収1,000万円越え！ ・残業ほぼなし＆年間休日121日◎ ・入社1か月で店長、4か月でマネージャーの実績あり ・年齢、性別、社歴一切関係なしの実力主義 【主な仕事内容】 2,010店舗以上展開、業界最大級の買取店「おたからや」の 愛知エリアでの店舗買取営業スタッフをお任せします。 具体的には… ・ご来店いただいたお客様のご案内 ・お品物の確認、査定 ・買取金額の提示、クロージング ・その他、買取品発送など 当社には、本社の査定専門部署や、自社開発した査定AIがあり、スマホでお品物の写真を撮って送信するだけで、査定結果や金額がわかります！ そのため、 「査定をやったことがなくて不安…」 「間違えて査定したらどうしよう…」 という方でも安心です。 また、当社は反響営業です。 飛び込み営業や新規テレアポを行うなど、 集客に多くの時間を費やされることもありません！ 【よくある質問】 Q. なぜ稼げるのですか？ A. おたからやが取り扱うのは、貴金属や時計、ブランド品などの高単価商材。そのため、1件の接客で大きな売上が立ちます。 また、個人の成果に応じ、インセンティブが「入社初月」から「毎月」支給。それ以外にも、目標達成インセンティブや店長手当、総額100万円の表彰式（毎月開催）など、稼げる環境が整っているのが理由です。 Q. なぜ残業がほとんどないのですか？ A. 査定・買取以外の仕事は、買取品の発送や簡単な売上報告のみ。そのため、お客様がいなければ定時に退勤することができます！ Q. キャリアアップ・キャリアチェンジはできますか？ A. 最速で1か月で店長、4か月で営業部マネージャー、2年目で部長補佐や海外子会社の代表などの実績があります。年齢や性別、社歴は一切関係ありません！ また、広告や人事、SV、不動産など31の部署があり、希望があれば部署異動の申請を出すことも可能です！ Q. 休日について教えてください。 A. 週休2日のシフト制で、月1でシフト提出をしていただきます。土日休み希望ももちろん、「この週は休もう」や「5連勤1休み5連勤5連休…にして旅行にいこう」など、予定に合わせて柔軟に休み調整ができるのも魅力です。 Q. 実際の社員の声を聞かせてください。 A. 前職（ジュエリー販売）は月収21万で、プチプラコスメを買っていたが、気にせずデパコスを買えるようになったり、2ヶ月に1回美容院に行っていたが、今では月1でメンテナンスをしていて、美容代に気兼ねなくお金が使えるようになりました！2泊3日の韓国美容旅行も計画しています！（20代・女性社員） 前職（不動産営業）は、22時まで残業や朝7時から早出などがあったが、今では残業なし。年収も1,000万を超え、先日約1,000万円の憧れの車（アウディR8）購入できました。（20代・男性社員） 前職（携帯販売）の月収は27万円ほど。仕事が終わるのは21時で、家に着くのは早くて22時半でした。しかし、この会社に入社して1か月で店長になり、月収は約3倍に。残業はほとんどなく、仕事終わりにご飯にも行け、家で休める時間も取れるため、非常に充実しています！（21代・女性社員）

【応募条件：39歳未満（長期キャリア形成のため）、高卒以上】営業や販売、接客の経験を活かせる！査定はAIと専門部署におまかせで未経験でも安心です。

仕事内容: 仕事内容: 【応募条件：高卒以上、39歳未満（長期キャリア形成のため※例外事由３号のイ）】 愛知エリアの大幅増店に伴い、店舗での買取営業スタッフを大募集！ ご来店いただいたお客様を丁寧にお迎えし、会話し、信頼をいただくことが重要なお仕事で、主に顧客折衝を伴う営業、販売、接客の経験者が活躍中！ 「営業・販売なのにインセンティブが少ない…」 「残業や激務で自分の時間が取れない…」 「上が詰まっており将来性が不安…」 という方は、ぜひご応募ください。 ✅この求人のポイント ・2人に1人が年収800万円越え！ ・残業ほぼなし＆年間休日121日◎ ・入社1か月で店長、4か月でマネージャーの実績あり ・年齢、性別、社歴一切関係なしの実力主義 【主な仕事内容】 2,010店舗以上展開、業界最大級の買取店「おたからや」の 愛知エリアでの店舗買取営業スタッフをお任せします。 具体的には… ・ご来店いただいたお客様のご案内 ・お品物の確認、査定 ・買取金額の提示、クロージング ・その他、買取品発送など 当社には、本社の査定専門部署や、自社開発した査定AIがあり、スマホでお品物の写真を撮って送信するだけで、査定結果や金額がわかります！ そのため、 「査定をやったことがなくて不安…」 「間違えて査定したらどうしよう…」 という方でも安心です。 また、当社は反響営業です。 飛び込み営業や新規テレアポを行うなど、 集客に多くの時間を費やされることもありません！ 【よくある質問】 Q. なぜ稼げるのですか？ A. おたからやが取り扱うのは、貴金属や時計、ブランド品などの高単価商材。そのため、1件の接客で大きな売上が立ちます。 また、個人の成果に応じ、インセンティブが「入社初月」から「毎月」支給。それ以外にも、目標達成インセンティブや店長手当、総額100万円の表彰式（毎月開催）など、稼げる環境が整っているのが理由です。 Q. なぜ残業がほとんどないのですか？ A. 査定・買取以外の仕事は、買取品の発送や簡単な売上報告のみ。そのため、お客様がいなければ定時に退勤することができます！ Q. キャリアアップ・キャリアチェンジはできますか？ A. 最速で1か月で店長、4か月で営業部マネージャー、2年目で部長補佐や海外子会社の代表などの実績があります。年齢や性別、社歴は一切関係ありません！ また、広告や人事、SV、不動産など31の部署があり、希望があれば部署異動の申請を出すことも可能です！ Q. 休日について教えてください。 A. 週休2日のシフト制で、月1でシフト提出をしていただきます。土日休み希望ももちろん、「この週は休もう」や「5連勤1休み5連勤5連休…にして旅行にいこう」など、予定に合わせて柔軟に休み調整ができるのも魅力です。 Q. 実際の社員の声を聞かせてください。 A. 前職（ジュエリー販売）は月収21万で、プチプラコスメを買っていたが、気にせずデパコスを買えるようになったり、2ヶ月に1回美容院に行っていたが、今では月1でメンテナンスをしていて、美容代に気兼ねなくお金が使えるようになりました！2泊3日の韓国美容旅行も計画しています！（20代・女性社員） 前職（不動産営業）は、22時まで残業や朝7時から早出などがあったが、今では残業なし。年収も1,000万を超え、先日約1,000万円の憧れの車（アウディR8）購入できました。（20代・男性社員） 前職（携帯販売）の月収は27万円ほど。仕事が終わるのは21時で、家に着くのは早くて22時半でした。しかし、この会社に入社して1か月で店長になり、月収は約3倍に。残業はほとんどなく、仕事終わりにご飯にも行け、家で休める時間も取れるため、非常に充実しています！（24代・女性社員）

【応募条件：39歳未満（長期キャリア形成のため）、高卒以上】営業や販売、接客の経験を活かせる！査定はAIと専門部署におまかせで未経験でも安心です。

仕事内容: 仕事内容: 【応募条件：高卒以上、39歳未満（長期キャリア形成のため※例外事由３号のイ）】 愛知エリアの大幅増店に伴い、店舗での買取営業スタッフを大募集！ ご来店いただいたお客様を丁寧にお迎えし、会話し、信頼をいただくことが重要なお仕事で、主に顧客折衝を伴う営業、販売、接客の経験者が活躍中！ 「営業・販売なのにインセンティブが少ない…」 「残業や激務で自分の時間が取れない…」 「上が詰まっており将来性が不安…」 という方は、ぜひご応募ください。 ✅この求人のポイント ・スタッフの98％が年収500万円越え！ ・残業ほぼなし＆年間休日121日◎ ・入社1か月で店長、4か月でマネージャーの実績あり ・年齢、性別、社歴一切関係なしの実力主義 【主な仕事内容】 2,010店舗以上展開、業界最大級の買取店「おたからや」の 愛知エリアでの店舗買取営業スタッフをお任せします。 具体的には… ・ご来店いただいたお客様のご案内 ・お品物の確認、査定 ・買取金額の提示、クロージング ・その他、買取品発送など 当社には、本社の査定専門部署や、自社開発した査定AIがあり、スマホでお品物の写真を撮って送信するだけで、査定結果や金額がわかります！ そのため、 「査定をやったことがなくて不安…」 「間違えて査定したらどうしよう…」 という方でも安心です。 また、当社は反響営業です。 飛び込み営業や新規テレアポを行うなど、 集客に多くの時間を費やされることもありません！ 【よくある質問】 Q. なぜ稼げるのですか？ A. おたからやが取り扱うのは、貴金属や時計、ブランド品などの高単価商材。そのため、1件の接客で大きな売上が立ちます。 また、個人の成果に応じ、インセンティブが「入社初月」から「毎月」支給。それ以外にも、目標達成インセンティブや店長手当、総額100万円の表彰式（毎月開催）など、稼げる環境が整っているのが理由です。 Q. なぜ残業がほとんどないのですか？ A. 査定・買取以外の仕事は、買取品の発送や簡単な売上報告のみ。そのため、お客様がいなければ定時に退勤することができます！ Q. キャリアアップ・キャリアチェンジはできますか？ A. 最速で1か月で店長、4か月で営業部マネージャー、2年目で部長補佐や海外子会社の代表などの実績があります。年齢や性別、社歴は一切関係ありません！ また、広告や人事、SV、不動産など31の部署があり、希望があれば部署異動の申請を出すことも可能です！ Q. 休日について教えてください。 A. 週休2日のシフト制で、月1でシフト提出をしていただきます。土日休み希望ももちろん、「この週は休もう」や「5連勤1休み5連勤5連休…にして旅行にいこう」など、予定に合わせて柔軟に休み調整ができるのも魅力です。 Q. 実際の社員の声を聞かせてください。 A. 前職（ジュエリー販売）は月収21万で、プチプラコスメを買っていたが、気にせずデパコスを買えるようになったり、2ヶ月に1回美容院に行っていたが、今では月1でメンテナンスをしていて、美容代に気兼ねなくお金が使えるようになりました！2泊3日の韓国美容旅行も計画しています！（20代・女性社員） 前職（不動産営業）は、22時まで残業や朝7時から早出などがあったが、今では残業なし。年収も1,000万を超え、先日約1,000万円の憧れの車（アウディR8）購入できました。（20代・男性社員） 前職（携帯販売）の月収は27万円ほど。仕事が終わるのは21時で、家に着くのは早くて22時半でした。しかし、この会社に入社して1か月で店長になり、月収は約3倍に。残業はほとんどなく、仕事終わりにご飯にも行け、家で休める時間も取れるため、非常に充実しています！（25代・女性社員）

【応募条件：39歳未満（長期キャリア形成のため）、高卒以上】営業や販売、接客の経験を活かせる！査定はAIと専門部署におまかせで未経験でも安心です。

仕事内容: 仕事内容: 【応募条件：高卒以上、39歳未満（長期キャリア形成のため※例外事由３号のイ）】 愛知エリアの大幅増店に伴い、店舗での買取営業スタッフを大募集！ ご来店いただいたお客様を丁寧にお迎えし、会話し、信頼をいただくことが重要なお仕事で、主に顧客折衝を伴う営業、販売、接客の経験者が活躍中！ 「営業・販売なのにインセンティブが少ない…」 「残業や激務で自分の時間が取れない…」 「上が詰まっており将来性が不安…」 という方は、ぜひご応募ください。 ✅この求人のポイント ・2人に1人が年収800万円越え！ ・残業ほぼなし＆年間休日121日◎ ・入社1か月で店長、4か月でマネージャーの実績あり ・年齢、性別、社歴一切関係なしの実力主義 【主な仕事内容】 2,010店舗以上展開、業界最大級の買取店「おたからや」の 愛知エリアでの店舗買取営業スタッフをお任せします。 具体的には… ・ご来店いただいたお客様のご案内 ・お品物の確認、査定 ・買取金額の提示、クロージング ・その他、買取品発送など 当社には、本社の査定専門部署や、自社開発した査定AIがあり、スマホでお品物の写真を撮って送信するだけで、査定結果や金額がわかります！ そのため、 「査定をやったことがなくて不安…」 「間違えて査定したらどうしよう…」 という方でも安心です。 また、当社は反響営業です。 飛び込み営業や新規テレアポを行うなど、 集客に多くの時間を費やされることもありません！ 【よくある質問】 Q. なぜ稼げるのですか？ A. おたからやが取り扱うのは、貴金属や時計、ブランド品などの高単価商材。そのため、1件の接客で大きな売上が立ちます。 また、個人の成果に応じ、インセンティブが「入社初月」から「毎月」支給。それ以外にも、目標達成インセンティブや店長手当、総額100万円の表彰式（毎月開催）など、稼げる環境が整っているのが理由です。 Q. なぜ残業がほとんどないのですか？ A. 査定・買取以外の仕事は、買取品の発送や簡単な売上報告のみ。そのため、お客様がいなければ定時に退勤することができます！ Q. キャリアアップ・キャリアチェンジはできますか？ A. 最速で1か月で店長、4か月で営業部マネージャー、2年目で部長補佐や海外子会社の代表などの実績があります。年齢や性別、社歴は一切関係ありません！ また、広告や人事、SV、不動産など31の部署があり、希望があれば部署異動の申請を出すことも可能です！ Q. 休日について教えてください。 A. 週休2日のシフト制で、月1でシフト提出をしていただきます。土日休み希望ももちろん、「この週は休もう」や「5連勤1休み5連勤5連休…にして旅行にいこう」など、予定に合わせて柔軟に休み調整ができるのも魅力です。 Q. 実際の社員の声を聞かせてください。 A. 前職（ジュエリー販売）は月収21万で、プチプラコスメを買っていたが、気にせずデパコスを買えるようになったり、2ヶ月に1回美容院に行っていたが、今では月1でメンテナンスをしていて、美容代に気兼ねなくお金が使えるようになりました！2泊3日の韓国美容旅行も計画しています！（20代・女性社員） 前職（不動産営業）は、22時まで残業や朝7時から早出などがあったが、今では残業なし。年収も1,000万を超え、先日約1,000万円の憧れの車（アウディR8）購入できました。（20代・男性社員） 前職（携帯販売）の月収は27万円ほど。仕事が終わるのは21時で、家に着くのは早くて22時半でした。しかし、この会社に入社して1か月で店長になり、月収は約3倍に。残業はほとんどなく、仕事終わりにご飯にも行け、家で休める時間も取れるため、非常に充実しています！（25代・女性社員）

【⭐寮費35,000円⭐】✅完全未経験OK✅年休120日以上✅賞与年3回

【仕事内容】 ✨未経験から営業デビューしたい方へ✨ 当社は住宅設備機器や水回り資材を扱う専門商社として、53期連続黒字を続けています。 入社後は配送業務からスタートするため、業界知識や商品知識を身につけながら営業を目指せます！ 【この仕事のオススメPOINT】 ✨️未経験でも安心のサポート体制！ ✨️昇給・賞与に加え各種手当も充実 ✨️前職給与保証あり！(社内規定あり) 【主な仕事内容】 名古屋南部の水道工事店、住宅設備会社に向けて、住宅設備機器・水道関連器具各種住宅資材を提案いたします。 ほかにも… ■現場での打ち合わせ ■電話・FAX・メール対応 ■企画書・見積書の作成 など ※ルートセールスが中心です。 【営業エリア】 西三河を中心に名古屋市東部〜知多半島北部 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験から営業デビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では20代～30代の若手が中心に活躍しており、これから成長したい方にぴったりの環境です。 入社後はまず配達業務からスタート。お客様との関係づくりや商品知識を身につけながら経験を積んでいきます。 慣れてきたら先輩同行を通して営業にも挑戦。段階的に業務を覚えられるため、未経験の方も安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業職でもしっかり休める ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日120日・基本土日祝休みで、プライベートの時間もしっかり確保できます！ 月1～2回の土曜午前出勤はありますが、メリハリのある働き方が可能です。 仕事とプライベートを両立しながら長く活躍できる環境です。 【求人ID-SAL】

【応募条件：39歳未満（長期キャリア形成のため）、高卒以上】営業や販売、接客の経験を活かせる！査定はAIと専門部署におまかせで未経験でも安心です。

仕事内容: 仕事内容: 【応募条件：高卒以上、39歳未満（長期キャリア形成のため※例外事由３号のイ）】 愛知エリアの大幅増店に伴い、店舗での買取営業スタッフを大募集！ ご来店いただいたお客様を丁寧にお迎えし、会話し、信頼をいただくことが重要なお仕事で、主に顧客折衝を伴う営業、販売、接客の経験者が活躍中！ 「営業・販売なのにインセンティブが少ない…」 「残業や激務で自分の時間が取れない…」 「上が詰まっており将来性が不安…」 という方は、ぜひご応募ください。 ✅この求人のポイント ・2人に1人が年収800万円越え！ ・残業ほぼなし＆年間休日121日◎ ・入社1か月で店長、4か月でマネージャーの実績あり ・年齢、性別、社歴一切関係なしの実力主義 【主な仕事内容】 2,010店舗以上展開、業界最大級の買取店「おたからや」の 愛知エリアでの店舗買取営業スタッフをお任せします。 具体的には… ・ご来店いただいたお客様のご案内 ・お品物の確認、査定 ・買取金額の提示、クロージング ・その他、買取品発送など 当社には、本社の査定専門部署や、自社開発した査定AIがあり、スマホでお品物の写真を撮って送信するだけで、査定結果や金額がわかります！ そのため、 「査定をやったことがなくて不安…」 「間違えて査定したらどうしよう…」 という方でも安心です。 また、当社は反響営業です。 飛び込み営業や新規テレアポを行うなど、 集客に多くの時間を費やされることもありません！ 【よくある質問】 Q. なぜ稼げるのですか？ A. おたからやが取り扱うのは、貴金属や時計、ブランド品などの高単価商材。そのため、1件の接客で大きな売上が立ちます。 また、個人の成果に応じ、インセンティブが「入社初月」から「毎月」支給。それ以外にも、目標達成インセンティブや店長手当、総額100万円の表彰式（毎月開催）など、稼げる環境が整っているのが理由です。 Q. なぜ残業がほとんどないのですか？ A. 査定・買取以外の仕事は、買取品の発送や簡単な売上報告のみ。そのため、お客様がいなければ定時に退勤することができます！ Q. キャリアアップ・キャリアチェンジはできますか？ A. 最速で1か月で店長、4か月で営業部マネージャー、2年目で部長補佐や海外子会社の代表などの実績があります。年齢や性別、社歴は一切関係ありません！ また、広告や人事、SV、不動産など31の部署があり、希望があれば部署異動の申請を出すことも可能です！ Q. 休日について教えてください。 A. 週休2日のシフト制で、月1でシフト提出をしていただきます。土日休み希望ももちろん、「この週は休もう」や「5連勤1休み5連勤5連休…にして旅行にいこう」など、予定に合わせて柔軟に休み調整ができるのも魅力です。 Q. 実際の社員の声を聞かせてください。 A. 前職（ジュエリー販売）は月収21万で、プチプラコスメを買っていたが、気にせずデパコスを買えるようになったり、2ヶ月に1回美容院に行っていたが、今では月1でメンテナンスをしていて、美容代に気兼ねなくお金が使えるようになりました！2泊3日の韓国美容旅行も計画しています！（20代・女性社員） 前職（不動産営業）は、22時まで残業や朝7時から早出などがあったが、今では残業なし。年収も1,000万を超え、先日約1,000万円の憧れの車（アウディR8）購入できました。（20代・男性社員） 前職（携帯販売）の月収は27万円ほど。仕事が終わるのは21時で、家に着くのは早くて22時半でした。しかし、この会社に入社して1か月で店長になり、月収は約3倍に。残業はほとんどなく、仕事終わりにご飯にも行け、家で休める時間も取れるため、非常に充実しています！（21代・女性社員）

【⭐寮費35,000円⭐】✅完全未経験OK✅年休120日以上✅賞与年3回

【仕事内容】 ✨️若手必見！未経験の方積極採用中✨️ 地域密着型の住宅設備機器・水道関連器具などを提案・納入する専門商社として、53期連続黒字・多角経営を実現している安定企業です。 まずはアシスタント業務からのスタートも可能！「営業に挑戦したいけど、自信がない…」という方も、安心して成長できます！ 【主な仕事内容】 名古屋南部の水道工事店、住宅設備会社に向けて、住宅設備機器・水道関連器具各種住宅資材を提案いたします。 「モノを売る」というより、お客様の話をじっくりお聞きし、 お客様にとって最適な商品を提案する仕事です。 ほかにも… ○現場での打ち合わせ ○電話・FAX・メール対応 ○企画書・見積書の作成 など ※ルートセールスが中心です。 ==================== ✅️龍玉精工株式会社について ==================== 当社が扱うのは、システムキッチンやシステムバスなどの住宅用設備機器、上下水道に使われる鉄管・銅管・塩ビ管や継手などの水道用管材。 一般的に”水回り”と言われる商品です。お客様は、地元の設備工事店やデベロッパー、工務店、水道工事会社など。 【担当社数】 営業1人あたり70～80社。そのうち10社ほどがメインのお客様です。 【営業エリア】 西三河を中心とした名古屋市南部の隣接地と知多半島北部。 ======================= ✅️経験や知識よりも、 誠実に向き合う気持ちを評価します！ ======================= 営業に必要なのは、話術よりも「お客様が本当に求めていること」に気づける力。 だからこそ、聞く姿勢がある人が、この仕事では活躍しています。 今回の募集では、第二新卒の方や営業未経験の方も積極的に採用させていただきます！ 最初の1年ほどは、少人数のお客様を対応するところからスタート。 配達業務や、先輩スタッフとの同行を通じて、商品知識や営業の流れを実践の中でゆっくり学んでいただけます。 「人と関わる仕事をしてみたい」「営業に興味はあるけれど不安もある」そんな方にこそ、ぴったりの職場です。 ================== ✅️若手の力が会社を動かす。 20代の方も活躍中！ ================== ＼20代社員にインタビューしてみました！／ Q. 「当社を選んだ決め手は？」 A. 「やりがいを感じられ、自分の強みを活かせる仕事だと思ったからです。」 Q.「 入社後に良いと感じた点は？」 A. 「研修期間中の配送業務の中で、お客様とすぐに関わる機会がある点です。」 社員の64%が10代~30代で構成されており、次代を担う若手が活き活きと活躍している当社。 実際に、20代社員22名・30代社員10名が在籍しており、若手が中心となって現場を支えています！ ベテランが老舗としての企業文化を伝えつつ、若手の勢いと多様性も尊重するこれからを見据えた組織体制の構築に取り組んでいます！ フォロー体制やキャリアアップ(20代の役職者多数)も充実しているので、安心して挑戦できる社風です。 【求人ID-SAL】

未経験OK｜資格取得支援あり｜昇給・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ◆未経験から電気工事の技術を◆ ・未経験OK ・月給20万円～50万円 ・資格取得支援制度あり ・昇給年2回・賞与年2回 ・GW・夏季・年末年始休暇あり 電気工事・電気通信工事を通じて、 暮らしや社会を支える仕事です。 【主な仕事内容】 ・インフラ施設における電気通信工事 ・新築現場における電気工事 ・携帯電話基地局関連の工事 ・電気設備の施工 官公庁やインフラ施設、 ゼネコン現場などの 規模の大きなプロジェクトにも携われます。 経験や得意分野を考慮し、 適性に合った仕事をお任せします。 ―――――――――――――――― 【未経験の方も基礎から学べます】 入社後は先輩社員と一緒に現場へ同行し、 できる作業から少しずつ担当していただきます。 ・先輩社員との現場同行 ・工具の使い方に関する社内勉強会 ・入社後の特別教育 ・実務を通じた技術指導 ・資格取得支援 経験や技術レベルに合わせて 先輩社員がOJTで指導します。 未経験から電気工事の技術を 身につけたい方も歓迎します。 ―――――――――――――――― 【キャリアアップについて】 現場経験を積みながら技術を身につけ、 将来的には現場責任者や 施工管理者を目指すことも可能です。 グループの拡大に伴い、 新しいポジションや 事業に関わる機会もあります。 意欲次第では、将来的に 経営に携わることも目指せる環境です。 ――――――――――――――――

【⭐寮費35,000円⭐】✅完全未経験OK✅年休120日以上✅賞与年3回

【仕事内容】 ✨未経験から営業デビューしたい方へ✨ 53期連続黒字の安定企業で、住宅設備機器や水道関連資材を提案する営業スタッフを募集します。 まずはアシスタント業務からのスタートも可能！「営業に挑戦したいけど、自信がない…」という方も、安心して成長できます！ 【主な仕事内容】 名古屋南部の水道工事店、住宅設備会社に向けて、住宅設備機器・水道関連器具、各種住宅資材を提案いたします。 「モノを売る」というより、お客様の話をじっくりお聞きし、お客様にとって最適な商品を提案する仕事です。 ほかにも… ■現場での打ち合わせ ■電話・FAX・メール対応 ■企画書・見積書の作成 など ※ルートセールスが中心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨️龍玉精工株式会社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社が扱っているのは、システムキッチンやシステムバスなどの住宅用設備機器と、上下水道に使われる鉄管・銅管・塩ビ管や継手などの水道用管材。 暮らしに欠かせない"水回り"に関わる商品を取り扱っています。 お客様は地元の設備工事店や工務店、デベロッパー、水道工事会社など。 地域に根差した営業活動を通じて、多くのお客様との信頼関係を築いてきました。 【担当社数】 営業1人あたり70～80社。そのうち10社ほどがメインのお客様です。 【営業エリア】 西三河を中心とした名古屋市南部の隣接地と知多半島北部。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨️新生活をサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 遠方からの就職や、通勤時間が1時間以上かかる方には、30歳まで月2万円の家賃補助を支給。 さらに、社員寮の利用も可能で、寮費は月15,000円と非常にリーズナブル。 新生活にかかる負担を抑えながら、仕事に集中できる環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨️未経験から成長できる教育体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は2週間のビジネスマナー研修からスタート。 その後は約1カ月の社内研修で、商品知識や業界知識を学びます。 研修後は先輩社員との同行や実務を通して少しずつ仕事を覚えていけるため、営業経験がない方も安心です。 また、外部研修へ参加する機会もあり、成長段階に合わせて知識やスキルを身につけられます。 ================================= ✨️20代社員にインタビューしてみました！ ================================= 当社では、20代社員22名・30代社員10名が在籍。若手社員が多く活躍している職場です。 Q. 「当社を選んだ決め手は？」 A. 「やりがいを感じられ、自分の強みを活かせる仕事だと思ったからです。」 Q. 「転職を考えている方へ一言」 A. 「不安もあると思いますが、自分に合う環境を大切にして選んでほしいです。」 【求人ID-SAL】

【⭐寮費35,000円⭐】✅完全未経験OK✅年休120日以上✅賞与年3回

【仕事内容】 ✨未経験から営業デビューしたい方へ✨ ルート営業中心の課題解決型営業のお仕事です。 まずは商品知識や業界知識を学ぶところからスタートできるため、営業未経験の方も安心して始められます。 【53期連続黒字】 安定した地域密着型専門商社で働こう！ 【仕事内容】 水道工事店や住宅設備会社に住宅設備機器・水道関連器具などを提案・納入します。 ・現場での打ち合わせ ・電話、FAX、メール対応 ・企画書、見積書の作成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨️龍玉精工株式会社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社が扱っているのは、システムキッチンやシステムバスなどの住宅用設備機器と、上下水道に使われる鉄管・銅管・塩ビ管や継手などの水道用管材。 暮らしに欠かせない"水回り"に関わる商品を取り扱っています。 お客様は地元の設備工事店や工務店、デベロッパー、水道工事会社など。 地域に根差した営業活動を通じて、多くのお客様との信頼関係を築いてきました。 【担当社数】 営業1人あたり70～80社。そのうち10社ほどがメインのお客様です。 【営業エリア】 西三河を中心とした名古屋市南部の隣接地と知多半島北部。 ============== ✨️年3回の賞与支給 ============== 賞与は業績に応じて決算賞与も支給される年3回体制になります。 昨年度の営業職の平均支給実績は4.3カ月分と、非常に高水準です。 頑張った分だけきちんと評価されるので、やりがいやモチベーションにも直結します。 社員の生活や将来の安心をしっかりと支える制度が整っているのが当社の大きな魅力です。 ================== ✨️若手が活躍できる職場 ================== 現在、20代の若手スタッフが中心となって活躍中！ 第二新卒や未経験スタートの社員も多く、同年代の仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境です。 営業未経験の方でも、アシスタント業務から段階的に学べるので安心。風通しの良い社風で、困った時は先輩がしっかりサポートしてくれます。 「挑戦してみたい」という気持ちを全力で応援する会社です。 ================================ ✨️20代社員にインタビューしてみました！ ================================ 当社では、20代社員22名・30代社員10名が在籍。若手社員が多く活躍している職場です。 Q. 「当社を選んだ決め手は？」 A. 「やりがいを感じられ、自分の強みを活かせる仕事だと思ったからです。」 Q. 「転職を考えている方へ一言」 A. 「不安もあると思いますが、自分に合う環境を大切にして選んでほしいです。」 【求人ID-SAL】

【応募条件：39歳未満（長期キャリア形成のため）、高卒以上】営業や販売、接客の経験を活かせる！査定はAIと専門部署におまかせで未経験でも安心です。

仕事内容: 仕事内容: 【応募条件：高卒以上、39歳未満（長期キャリア形成のため※例外事由３号のイ）】 愛知エリアの大幅増店に伴い、店舗での買取営業スタッフを大募集！ ご来店いただいたお客様を丁寧にお迎えし、会話し、信頼をいただくことが重要なお仕事で、主に顧客折衝を伴う営業、販売、接客の経験者が活躍中！ 「営業・販売なのにインセンティブが少ない…」 「残業や激務で自分の時間が取れない…」 「上が詰まっており将来性が不安…」 という方は、ぜひご応募ください。 ✅この求人のポイント ・2人に1人が年収800万円越え！ ・残業ほぼなし＆年間休日121日◎ ・入社1か月で店長、4か月でマネージャーの実績あり ・年齢、性別、社歴一切関係なしの実力主義 【主な仕事内容】 2,010店舗以上展開、業界最大級の買取店「おたからや」の 愛知エリアでの店舗買取営業スタッフをお任せします。 具体的には… ・ご来店いただいたお客様のご案内 ・お品物の確認、査定 ・買取金額の提示、クロージング ・その他、買取品発送など 当社には、本社の査定専門部署や、自社開発した査定AIがあり、スマホでお品物の写真を撮って送信するだけで、査定結果や金額がわかります！ そのため、 「査定をやったことがなくて不安…」 「間違えて査定したらどうしよう…」 という方でも安心です。 また、当社は反響営業です。 飛び込み営業や新規テレアポを行うなど、 集客に多くの時間を費やされることもありません！ 【よくある質問】 Q. なぜ稼げるのですか？ A. おたからやが取り扱うのは、貴金属や時計、ブランド品などの高単価商材。そのため、1件の接客で大きな売上が立ちます。 また、個人の成果に応じ、インセンティブが「入社初月」から「毎月」支給。それ以外にも、目標達成インセンティブや店長手当、総額100万円の表彰式（毎月開催）など、稼げる環境が整っているのが理由です。 Q. なぜ残業がほとんどないのですか？ A. 査定・買取以外の仕事は、買取品の発送や簡単な売上報告のみ。そのため、お客様がいなければ定時に退勤することができます！ Q. キャリアアップ・キャリアチェンジはできますか？ A. 最速で1か月で店長、4か月で営業部マネージャー、2年目で部長補佐や海外子会社の代表などの実績があります。年齢や性別、社歴は一切関係ありません！ また、広告や人事、SV、不動産など31の部署があり、希望があれば部署異動の申請を出すことも可能です！ Q. 休日について教えてください。 A. 週休2日のシフト制で、月1でシフト提出をしていただきます。土日休み希望ももちろん、「この週は休もう」や「5連勤1休み5連勤5連休…にして旅行にいこう」など、予定に合わせて柔軟に休み調整ができるのも魅力です。 Q. 実際の社員の声を聞かせてください。 A. 前職（ジュエリー販売）は月収21万で、プチプラコスメを買っていたが、気にせずデパコスを買えるようになったり、2ヶ月に1回美容院に行っていたが、今では月1でメンテナンスをしていて、美容代に気兼ねなくお金が使えるようになりました！2泊3日の韓国美容旅行も計画しています！（20代・女性社員） 前職（不動産営業）は、22時まで残業や朝7時から早出などがあったが、今では残業なし。年収も1,000万を超え、先日約1,000万円の憧れの車（アウディR8）購入できました。（20代・男性社員） 前職（携帯販売）の月収は27万円ほど。仕事が終わるのは21時で、家に着くのは早くて22時半でした。しかし、この会社に入社して1か月で店長になり、月収は約3倍に。残業はほとんどなく、仕事終わりにご飯にも行け、家で休める時間も取れるため、非常に充実しています！（29代・女性社員）

経験者限定✨◎残業代・休日手当も全額別で支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 日本語検定N1以上を必要とする職務内容です ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ⭐今年で創業57年！ 理・美容室向け給湯加圧ユニットの 国内パイオニアメーカーです。 ⭐働くスタッフの健康を第一に！ ～充実の食事代補助～ ➡早出の日は「朝食代補助」 ➡残業の日は「夕食代補助」 ➡休日出勤の日は 「朝・昼・晩の3食補助」 ⭐残業代・休日手当も「全額別で支給」 業界にありがちな手当の誤魔化しは 一切ありません◎ ⭐経験者のみなさん！ 月給30万円〜＋各種手当で 頑張った分はしっかり給与で還元◎ ⭐【職場の雰囲気がわかる動画を公開中！】 文字だけでは伝わりきらない実際の職場の様子や、 スタッフの働く姿を3本の動画にまとめました。 どんな場所で働くのか、応募前にぜひチェックしてみてください！ ▼動画の視聴はこちら（YouTube） 【1日密着動画】 https://youtu.be/1wbtVUmhEeI 【代表インタビュー】 https://youtu.be/Y-TGWH_FMM?si=0Jf5iOygND4wrLx6 【社員座談会】 https://youtu.be/zFb30ziEkTk?si=SlSucnc26AozordX 上記URLをコピーしてお調べいただくか YouTubeで『不二技研工業株式会社 』と 検索していただくと、一番上に表示されます！ ……………………………………………… ✨不二技研工業は ……………………………………………… ◎1969年の創業以来、空調設備･各種 配管工事の設計施工に取り組み、 1974年には画期的なオリジナル製品 となる美容･理容室向けの精密加圧 給湯ユニット｢KOALA(コアラ)｣を 開発しました！ ◎KOALAは、翌年の販売以来 機能性･安全性･経済性、そして そのオリジナル性を高く評価され ており、今日現在も多くの美容･ 理容室で利用され続けています。 ◎さらに給湯ユニットの開発～製造に とどまらず、その設置工事から 保守点検サービス、 また広く工場の空調冷暖房などの 工事の設計施工までを手がけ、 ｢次の50年｣を視野に ｢百年企業｣へと歩みを進めます！ ……………………………………………… ✨採用の背景は ……………………………………………… ◎美容･理容室をはじめ歯科医院や 飲食店、各種テナントの給排水設備･ 配管施工業者として安定成長！ ◎美容･理容学校の設備としても 多くの実績があり、独立される際に ご指名をいただくなど、ご愛用を いただく美容･理容室様は 増え続けています。 ◎さらに既存のお客様に対する 定期的な保守点検や更新もあり、 次の50年も期待にお応えし続け なくてはなりません。 ◎そのためには、設計から施工までを トータルに手がける、独自の技術･ ノウハウを、継承してもらう新しい 仲間たちを、自前で育てていく ことが不可欠です！ ……………………………………………… ✨まずは成長することが仕事です！ ……………………………………………… ◎今回は、 ・配管工事 ・設備工事 いずれかの実務経験者の皆様を 求めますが、必ずしも即戦力でなく、 これらの経験をベースに大きく成長 していただくための採用です。 ◎と言うのも、店舗用、それも美容･ 理容室に特化したボイラーユニットと いうニッチな技術領域である上、 そのメーカー＋施工会社という当社 ですから、経験者は全国でも ほぼいません。 ◎だから、これからもお客様の期待に 応え続けるために、新しい人材を 自前で育てていくことが、私たちの 事業の大切な一部であるからです。 ◎一通りできるようになるまでに 早くても3年、設計までトータルに できるようになるには5年はかかる でしょう。 ◎もちろん国家資格の取得も全面的に 応援するので、レベルアップ･ スキルアップを 果たしてください！ ◎そして長く勤めて、技術者人生の キャリアアップ･グレードアップを 果たしてください！ 心よりお待ちしています。 ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容は ……………………………………………… 当社は美容・理容室やネイル・エステサロン をはじめ、店舗・工場・銀行等の給排水・ 給湯設備工事、空調設備工事をトータルに 手がけています。 人気の自社製品も扱っており、設計から施工 営業まで全てを手がけることができる 面白さがあります。 - ⭐1年目：まずは先輩のサポートから ・社用車への資材や道具の積み込み ・作業中の先輩に道具を渡すサポート ・簡単な現場の下準備 最初は現場の雰囲気や、道具の名前を 覚えるところからスタートします。 ⭐1〜2年目：簡単な作業にチャレンジ ・配管を保護する保温材を巻く軽作業 ・現場調査への同行 ・配管のルートを確認するための 現場写真の撮影など 現場に慣れてきたら、少しずつ作業を お任せしていきます。難しい技術は まだいりません。 ⭐2年目：いよいよ器具の取り付けへ ・水栓の取り付け、取り換え ・換気扇の取り換え 少しずつ、設備そのものに触れる作業に ステップアップします！まずは比較的 簡単な設備の取り付けからお任せします。 ⭐3年目〜：本格的な工事・設計の入り口 ・ボイラーなど水回り機器の設置、交換 ・配管の取り替え作業 いよいよ一人前の職人としての仕事が スタート！また、図面を描くためのソフト （Jw_cad）の使い方も、この頃から 基礎中の基礎から少しずつ教えていきます。 - 【将来目指せる「一人前の姿」】 入社してすぐに全てをお任せすることは ありませんが、ゆくゆくは以下のような 仕事の流れ全体を担当していただきます ⭐設備設計・製造 ⭐施工・設置 ⭐営業・打ち合わせ ◎エリアは東海3県と静岡県西部、 西は京都･大阪･兵庫あたりまで。 ごくまれに、泊りがけの出張も あります。 ◎現在、本社の技術社員は３人体制です。 他に点検･メンテナンスを担当する サービススタッフが3人、KOALA ユニットを製作するスタッフが1人 いますが、少数精鋭なので忙しい時は 互いに助け合う風土です。 ……………………………………………… ✨先輩社員より ……………………………………………… 「45歳、3児の父です。専門学校を卒業 して新卒で入社し、早いもので勤続 24年になります。休日は家族サービス です♪」 【仕事のヤリガイは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「やはり変化があって面白い仕事と いうことですね。 CADの前に座って設計に没頭する日も あれば、現場に行って汗を流す日も あり、ラインワークやルーチンでは ない面白さがあります。 そもそも同じ給湯器を設置するに しても、それぞれのお客様のご要望や 現場のスペース等の条件によって 設計も施工も異なり、全く同じ仕事は 一つとしてありません。 だから飽きないし、いつまでも成長 できる！ 一生をかけて取り組める 仕事だと思います」 【入社して良かったことは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「業績も安定成長を続けており、 安心して長く勤めることができている ことです。 21歳で入社して一から仕事を覚えて 着実に成長できたし、仕事を通して お客様に頼りにされ、喜んでいただく 手応えも実感します。 実際、私に限らず長く勤める仲間が 多いですよ。勤続30年超の先輩も 何人かいます。みんな仲が良くて 助け合う風土があり、 チームワークも抜群です」 【最後に会社のPRを！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「美容･理容室向けボイラーユニットと いうニッチな業界ですが、パイオニア 企業として全国トップクラスの技術･ ノウハウがあります。実際に競合も 少なく、これからも頼りにされ続ける 仕事だと思いますよ。 今後さらにAIが進歩しても、絶対に なくなることはないし、未経験から 手に職つけて、一生食っていけます！ ただ安定成長の反面、ここ数年で すっかり平均年齢も上がってしまった ので、この業界の将来を担ってくれる 新しい人たちを育てなくては！ 私が先輩たちに教えてもらったこと、 全て皆さんに伝えていきます。 まずはチャレンジしてください！ お待ちしています！」 ……………………………………………… ✨採用ホームページもご覧ください ……………………………………………… ◎社長インタビューや、KOALAの 詳しい紹介も掲載しています♪ https://arwrk.net/recruit/fgi-1969 【不二技研工業ホームページ】 https://www.fgi-tokyo.co.jp/

【土木工学系学科卒・必須】実務未経験で年収525万〜！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、土木施工管理、土木構造設計 【※重要：応募条件について※】 本求人は専門性が求められる育成枠のため、「大学・高専・専門学校等にて、土木工学系学科を卒業された方」のみを対象としております。 文系学部卒の方や、土木に関する基礎知識を持たない方のご応募はお見送りとなります。 上記条件該当する方であれば、【実務未経験歓迎】です。 あらかじめご了承ください。 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 学校で学んだ「土木の知識」を最大限に評価！ ✨ 実務未経験スタートでも初年度から年収525万円〜 ✨ 国家資格「技術士」の取得を全社を挙げてバックアップ ✨ 国交省から毎年表彰される、圧倒的な技術力と経営基盤 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 「せっかく土木を学んだのに、 今の環境では専門性が身につかない」 「給与が上がらず、将来に不安がある」 そんな現状でくすぶっていませんか？ 当社は、土木の基礎知識を持つあなたの ポテンシャルに『初年度から年収525万円』 という最高の待遇で先行投資します。 残業は月平均30h程。労働環境を整え、 「技術士」を目指すための舞台は用意しました。 本気で市場価値を高めたい方をお待ちしています。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・土木設計（道路・橋梁）の図面作成・修正 ・構造計算や数量算定などのデータサポート ・報告書などのドキュメント作成補助 ・各種調査資料の整理 インフラ整備の要となる建設コンサルタントとして、設計業務全般をお任せします。 まずはあなたの適性やスキルに合わせて、基本計画書の作成補助など、先輩技術者のアシスタント業務からスタート。 いきなり高いハードルは要求しません。実務未経験からでも、着実にプロへと成長できる育成枠としての採用です。 ⏩ 業務の流れ ─────────── 09:00 朝礼・チームでスケジュールの共有 09:30 CADソフトを用いた図面の作成・修正 12:00 リフレッシュも兼ねてランチタイム（1時間） 13:00 設計に必要なデータの収集と計算補助 16:00 ベテラン技術者への進捗報告と相談 17:30 業務終了。退社後は資格の勉強へ！ ※法定外休日の無許可出勤の禁止など、メリハリのある働き方を徹底しています。 ⭐ 圧倒的な教育・資格取得支援 ─────────── 実務未経験の方にはOJTで丁寧にお教えします。 当社の目標は、あなたに「技術士」や「RCCM」を取得していただくこと。 経験に関わらず、技術士試験対策や技術提案書作成の社内講習会などへ参加可能。 30代前半で技術士を取得するためのノウハウを、出し惜しみすることなく提供します。 ⭐ キャリアアップと資格取得 ───────────── アシスタントとして基礎を固めた後、 主担当として「橋梁設計」もしくは「道路設計」 のプロジェクトを推進していただきます。 （道路分野か橋梁分野は応募時にお伺いします。） 社内講習会や外部セミナーへの参加など、 30代前半での「技術士」資格取得に向けた 手厚いバックアップ体制が整っています。 業務時間内で講習が受講でき、 「技術士」「RCCM」の資格受験費用は会社が負担します！ ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 技術者の価値は、知識と資格で決まります。 当社は、本気で成長したいと願う若手への 投資（給与や教育体制）は惜しみません。 「今の環境を変えて、自分の市場価値を 圧倒的に高めたい！」 そんな熱い思いを持った方のご応募を 心よりお待ちしております。 ─────【当社について】───── 1956年創業の歴史ある建設コンサルタント。 国土交通省やNEXCO、地方自治体から バランス良く受注し、特に橋梁分野と・道路分野では 全体の50%以上のシェアを誇ります。 国交省からの表彰も毎年受賞しており、 高い技術力で安定した経営を続けています。

47歳以下／資格不要・普免あれば◎１日３件程度のシロアリ予防駆除作業／男性育休取得率100％

仕事内容: ご契約いただいたお客様宅へ訪問し、 シロアリ予防・駆除の薬剤散布や床下の点検作業を行うお仕事です。 ★営業活動や追加料金の交渉は一切ありません！ 事前にお問合せいただいたお客様や、当社の営業スタッフ・パートナー企業が事前にお約束（ご契約・点検予約）をいただいたお宅へ向かいます。 当日の最終金額のご説明やご相談はすべて営業担当が引き継ぐため、あなたは「決まった場所で施工に集中する」だけでOKです！ 【未経験でも安心してスタートできる理由】 1. 完全未経験スタートが95%以上！ 前職は飲食、販売、製造、ドライバーなど様々。専門知識や経験はゼロで大丈夫です。 2. 独り立ちまではチーム制でサポート 最初は先輩と2〜3人のチームで現場へ向かいます。道具の使い方から丁寧に教えるのでご安心ください。 3. 自社研修ハウスを完備 基礎から段階的に施工スキルを学べる環境を整えています。 4. 1日約3件のゆとりあるスケジュール 焦らず丁寧に作業ができる件数設定です。 体への負担も抑えられます。 【1日の具体的な流れ】 ・08:00〜 出社・社用車で現場へ出発（1日約3件） ・09:00〜 1件目：床下チェック・専用ホースでの薬剤散布 ・12:00〜 お昼休憩（しっかり1時間休めます） ・13:00〜 2〜3件目の対応＆簡単な写真撮影・完了報告 ・16:30〜 支店に戻り、道具の片付け・簡単な事務作業 ・17:30〜 退社！お疲れ様でした（繁忙期でも18時半頃には上がれます） 【仕事内容・詳細】 ・床下の点検、被害状況の確認 ・社用車からホースを伸ばし、液体の薬剤を散布・注入する作業 ・作業箇所の復旧・片付け・写真を用いた簡単な完了報告 ・支店での片付け・報告作業

マニュアルに縛られない美食＆サービスで、実力とキャリアを磨く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝ 未経験からイタリアンのプロへ。 「料理を極めたい」 「市場価値を高めたい」 その熱意を、盤石な基盤が支えます。 ＝＝＝＝＝ 「もっと調理技術の幅を広げたい」 「火入れやグリルの専門性を高め、料理人としての再現性・スピードを磨きたい」 ――そんな向上心を持つ方に最適な環境がここにあります。 株式会社トリフォリオは、グループ従業員数2,000名を超える「トップホールディングス」の一員。経営基盤の安定性は抜群で、腰を据えて技術向上に集中できます。 今回は未経験の方の挑戦も歓迎 ！ 包丁の握り方や、調理の基礎・仕込み工程から丁寧に指導します。 また、名古屋市内の主要エリアに複数業態・複数店舗を展開しているため、将来的には転居を伴うことなく、多様なポジション・ジャンルを経験できるのも大きな魅力。 「どんな世の中になっても、長く通用するスキルを身につけたい」という想いを、私たちが全力で後押しします。 - 【 仕事内容 】 ■ 調理業務全般 ・仕込み、食材の計量・下準備 ・オーダー調理 （パスタ・グリル・前菜・ドルチェ等） ・盛り付け、提供時の演出準備 ・厨房内の清掃・衛生管理 ほか ■ メニュー開発・選定 ・季節食材・地元素材を取り入れた新メニュー企画 ・試作・原価計算、メニュー選定 ほか ※社歴の長さや専門資格の有無に関わらず、新たなアイデアを積極的に発信していただきたいと考えています - 【 お店について 】 2021年4月オープン。 イタリアの丘陵地に佇む邸宅をモチーフにした、レンガ造りの外観が目印のカジュアルイタリアンレストランで、上質な食の愉しみを提供しています。 メニューは知多牛や三河の新鮮な魚介、豊田の野菜など、地産地消にこだわった食材を積極的に採用。 遠赤外線効果でジューシーに仕上げる本格炭火グリル料理をはじめ、旬の味覚を取り入れた自慢の一皿をご用意しています。 ソムリエ厳選のワインと開放感あふれる店内が、“日常の中の非日常” を感じさせる、特別な時間をお届けします。 ※系列であるウェディングプロデュース会社とタッグを組み、『r wedding』ブランドでの挙式需要にも対応。演出でも美食でも記憶に残る、ブライダルパーティーもおこなっています。 - 【 当社・トリフォリオについて 】 ・「会社を元気にする会社」のフレーズでおなじみ。通信・LED工事やシステム導入を手掛ける、株式会社トップの関連企業として、名古屋市内に9つの飲食店を展開しています。 ・グループ従業員数は2,000名超。多角経営により新規事業チャンスと経営安定性を確保し、才能あふれる仲間が新たな挑戦に踏み出せるよう応援する風土があります。 ・店舗運営においては現場の裁量を重視。立地やコンセプト、お客様層などを考慮した柔軟な対応と、メニュー開発・サービス提供を重視しています。画一的なマニュアルに縛られるのではなく、目の前のゲストを楽しませることに熱量を注げる環境で、飲食の仕事をしたい方をお待ちしています。

【月給30万円～・賞与年2回】2026年春オープンのA型事業所です。就労支援の経験を活かして施設長・サビ管を目指しませんか？

【仕事内容】 就労継続支援A型事業所の施設長候補として、現場経験を活かしながら、事業所づくりに関われる、オープニング募集です。 「施設長は初めてで不安」という方もご安心ください。支援現場での経験をベースに、段階的に運営にも関われるポジションです。 地元企業が母体のため運営基盤は安定。利用者さんの作業内容も、母体企業が運営するスポーツクラブの清掃やリネンの洗濯など、すでに確保されており、支援に集中しやすい環境が整っています。 【おすすめポイント】 ・オープニングならではの裁量 ・支援に集中できる業務体制 ・サビ管の資格取得をサポート ・月給30万円～賞与年2回ありで安定収入 ・有休が取りやすく残業ほぼなしを目指す ■具体的な仕事内容 ・事業所の運営業務 ・外部との交渉や連携 ・スタッフの採用や教育 ・事業所の方針づくりや改善 ・利用者の受け入れ計画や稼働管理 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 支援スタッフから、次のステージへ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今、支援スタッフとして現場に立っているあなたにこそ、「利用者支援の質」と「事業所の仕組み」を一緒に作っていってほしいと考えています。 利用者さんの作業は既に確保されているため、仕事探しに追われることなく、支援そのものに時間を使える環境です。 また、資格取得支援制度を活用し、将来的にサービス管理責任者を目指すことも可能。 「支援の現場」と「運営」の両方に携わりながら、新しいキャリアを築くことができるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地元で100年。次の100年を創る福祉事業へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業100年、スイミングクラブ・スポーツクラブを運営してきた地元企業が、福祉事業を新たにスタート。最初の取り組みとして就労継続支援A型事業所を開設します。 今後はB型就労支援や就労定着支援、児童発達支援といった展開も見据えています。 新規オープンの事業所だからこそ、支援の進め方や運営体制づくりにも関われます。 安定した企業基盤のもとで、福祉事業の立ち上げに携わりたい方に最適な環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさも、これから一緒に作る。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オープニングだからこそ、業務の整理や役割分担を意識し、残業が発生しにくい体制を目指します。 有休についても、現場と相談しながら取得しやすい環境へ。支援の仕事を続けながら、将来を見据えて働ける職場です。 「障がい者を納税者に」という私たちの思いに共感し、就労につながる支援にしっかりと向き合いたい方にぴったりです。 現場の経験を活かしながら、長く安心して働ける事業所を、一緒に作りませんか。 【求人ID-SET】

【応募条件：39歳未満（長期キャリア形成のため）、高卒以上】営業や販売、接客の経験を活かせる！査定はAIと専門部署におまかせで未経験でも安心です。

仕事内容: 仕事内容: 【応募条件：高卒以上、39歳未満（長期キャリア形成のため※例外事由３号のイ）】 愛知エリアの大幅増店に伴い、店舗での買取営業スタッフを大募集！ ご来店いただいたお客様を丁寧にお迎えし、会話し、信頼をいただくことが重要なお仕事で、主に顧客折衝を伴う営業、販売、接客の経験者が活躍中！ 「営業・販売なのにインセンティブが少ない…」 「残業や激務で自分の時間が取れない…」 「上が詰まっており将来性が不安…」 という方は、ぜひご応募ください。 ✅この求人のポイント ・4人に1人が年収1,000万円越え！ ・残業ほぼなし＆年間休日121日◎ ・入社1か月で店長、4か月でマネージャーの実績あり ・年齢、性別、社歴一切関係なしの実力主義 【主な仕事内容】 2,010店舗以上展開、業界最大級の買取店「おたからや」の 愛知エリアでの店舗買取営業スタッフをお任せします。 具体的には… ・ご来店いただいたお客様のご案内 ・お品物の確認、査定 ・買取金額の提示、クロージング ・その他、買取品発送など 当社には、本社の査定専門部署や、自社開発した査定AIがあり、スマホでお品物の写真を撮って送信するだけで、査定結果や金額がわかります！ そのため、 「査定をやったことがなくて不安…」 「間違えて査定したらどうしよう…」 という方でも安心です。 また、当社は反響営業です。 飛び込み営業や新規テレアポを行うなど、 集客に多くの時間を費やされることもありません！ 【よくある質問】 Q. なぜ稼げるのですか？ A. おたからやが取り扱うのは、貴金属や時計、ブランド品などの高単価商材。そのため、1件の接客で大きな売上が立ちます。 また、個人の成果に応じ、インセンティブが「入社初月」から「毎月」支給。それ以外にも、目標達成インセンティブや店長手当、総額100万円の表彰式（毎月開催）など、稼げる環境が整っているのが理由です。 Q. なぜ残業がほとんどないのですか？ A. 査定・買取以外の仕事は、買取品の発送や簡単な売上報告のみ。そのため、お客様がいなければ定時に退勤することができます！ Q. キャリアアップ・キャリアチェンジはできますか？ A. 最速で1か月で店長、4か月で営業部マネージャー、2年目で部長補佐や海外子会社の代表などの実績があります。年齢や性別、社歴は一切関係ありません！ また、広告や人事、SV、不動産など31の部署があり、希望があれば部署異動の申請を出すことも可能です！ Q. 休日について教えてください。 A. 週休2日のシフト制で、月1でシフト提出をしていただきます。土日休み希望ももちろん、「この週は休もう」や「5連勤1休み5連勤5連休…にして旅行にいこう」など、予定に合わせて柔軟に休み調整ができるのも魅力です。 Q. 実際の社員の声を聞かせてください。 A. 前職（ジュエリー販売）は月収21万で、プチプラコスメを買っていたが、気にせずデパコスを買えるようになったり、2ヶ月に1回美容院に行っていたが、今では月1でメンテナンスをしていて、美容代に気兼ねなくお金が使えるようになりました！2泊3日の韓国美容旅行も計画しています！（20代・女性社員） 前職（不動産営業）は、22時まで残業や朝7時から早出などがあったが、今では残業なし。年収も1,000万を超え、先日約1,000万円の憧れの車（アウディR8）購入できました。（20代・男性社員） 前職（携帯販売）の月収は27万円ほど。仕事が終わるのは21時で、家に着くのは早くて22時半でした。しかし、この会社に入社して1か月で店長になり、月収は約3倍に。残業はほとんどなく、仕事終わりにご飯にも行け、家で休める時間も取れるため、非常に充実しています！（20代・女性社員）

日本のモノづくりを支える現場管理スタッフ。年間休日123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 ノリタケグループ基準の充実した待遇のもと、 日本のモノづくりを支える「施工管理スタッフ」を募集いたします。 気心の知れた職人たちとチームを組み、 現場を円滑にまとめるお仕事です。 個人ノルマや飛び込み営業はありません。 ■この求人の魅力 ・モノづくりの最前線で活躍するやりがい 製造業に欠かせない工業炉のメンテナンスは、 お客様の工場稼働を支える重要な任務です。 チームで協力して無事に工事を完了させ、 設備が安定して稼働するのを見た時の達成感は、 他の仕事ではなかなか味わえません。 ・頑張りに応える日当手当 月に1から2週間程度、全国各地の現場への出張があります。 現場で責任ある業務に従事していただく労いと対価として、 手厚い日当手当を支給しております。 宿泊費の全額負担はもちろん、 各種手当の支給により社員の生活をサポートします。 ・長期的なキャリア形成 有給取得平均19.1日、 入社初日に最大12日付与など、 プライベートを大切にしながら働ける環境です。 将来的にライフステージが変化した際も、働き方の相談が可能です。 ■お任せするお仕事 工業炉のメンテナンスや施工管理をお任せします。 協力会社の職人のサポートや進行管理がメインとなります。 ・職人への指示出し、安全管理 ・作業スケジュールの調整、進捗確認 ・資材や機材の手配 ・炉の温度管理（ヒートアップ作業）など 現場は高温になることもありますが、 安全と健康を第一に考え、 無理のないローテーションでの休憩やスポットクーラーの完備、 熱中症対策飲料の支給など、 徹底した管理を行っています。 また、現場には基本3名体制で向かいます。 初めての現場は先輩と一緒に行き、 慣れてきたら徐々に業務を引き継ぐため、 未経験からでも着実にプロへと成長できる環境です。 ■社員インタビュー（仕事のやりがい） 「私たちが手掛ける工業炉の現場は、 一つとして同じ状況はありません。 現場ごとに異なる条件を見極め、 協力会社の方々と知恵を出し合いながらスケジュール通りに工事を進めていきます。 予定通りに無事完了し、 巨大な設備が稼働して お客様から感謝の言葉をいただいたときの達成感は非常に大きいです。 自分の仕事が日本の産業を根幹から支えているという誇りを持てる仕事です。」

完全週休2日制＆残業ほぼなし✅移動負担少なめ◎夜勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、介護福祉士 【必須資格は初任者研修以上】せっかく取った資格を活かして、月給27万円からの好待遇でスタート⭐ 【実務未経験・ブランク歓迎】先輩スタッフが同行して丁寧にフォローするため、安心して始められます✅ 【移動の負担なし】訪問先は近隣マンション中心！一般的な訪問介護のような一人で次々回る負担はナシ♪ 【働きやすさ抜群】夜勤なし＆完全週休2日制で残業ほぼなし！有給取得率100％でプライベート充実✨ 【福利厚生充実】Netflix無料等のサービス加入！社宅や無料駐車場も完備し、長く働きやすい環境◎ 訪問介護スタッフとして、利用者さまの日常生活のサポートをお任せします。 【具体的な業務内容】 ✅ お部屋での見守り・生活支援 ✅ 身体介助・生活援助 ✅ 日用品の買い出し・コインランドリー対応 ✅ 朝・昼・夕のお食事提供や日常的な会話 ✅ 記録業務・スタッフ間での情報共有 ⭐実務未経験・ブランクがある方も安心⭐ 「資格は取ったけれど現場経験がない」 「久しぶりの介護復帰で不安…」 そんな方も大歓迎です！ ひだまりの郷では、先輩スタッフと一緒に訪問先へ行きます。 いきなり一人で任せきりにすることはないため、 少しずつ業務の感覚を掴んでいける安心の環境です✨ ⭐長距離の移動はほとんどありません⭐ 訪問先は同じマンション内や近隣物件が中心です。 一人で車に乗って、遠くのご家庭へ次々と向かうような働き方ではありません。 体力的な負担を減らしたい方にもピッタリです♪ 待機所があるため、空き時間はゆっくり休んだり 落ち着いて記録業務を行ったりすることができます◎ 利用者さま一人ひとりに丁寧に向き合いたい方に最適です。

月給30万円以上◆動く防災拠点をご提案！自社ブランド商品を取り扱う◆来店型営業・約3人に1人が購入！

仕事内容 仕事内容 ◆新規開拓・飛び込みなしの【来店型営業】 ◆【3ヶ月の研修＋OJT】で未経験から成約できる ◆【平均成約率30％】＝約3人に1人が購入 ◆【転職支援手当5万円×3ヶ月支給】で安心スタート ◆【地元で長く働ける】転居を伴う転勤なし・車通勤OK ＼お客様に安心を届ける仕事／ ご来店されたお客様へ キャンピングカーをご提案！ 【具体的には…】 ご来店されるお客様への「反響営業」です。 飛び込み等は一切ありません。 ◎成約率は約30％！ 購入意欲の高い方が中心です。 ◎1日の商談数： 平日2～3組、土日3～4組 「趣味」や「防災の備え」等 お客様の想いをヒアリングし 最適な一台を提案します。 【取り扱う商材について】 私たちが扱うのは 単なる「車」ではありません！ ■「動く家」を売るやりがい キッチンやベッドを備えた 車はまさに「動く家」です。 災害時の避難先として 今、需要が急増しています。 「家族を守る一台」を届ける 防災への強い使命感を持って 取り組めるお仕事です。 ■「普段使い」が選ばれる理由 「大きすぎて不便」という 常識を覆すのが当社の強み。 買い物などの日常でも 普段使いできるサイズ感が 多くのお客様に喜ばれます。 ■自社製品を扱う誇り 自社ブランドだからこそ 自信を持って提案できます。 「こんな機能が欲しかった」 という声が形になる。 自社製品への愛着こそが 一番の営業スキルになります。 ＼キャンパー事業について詳しくはこちらをご覧ください／ https://www.whitehousecamper.com/ ◆各店舗・各ブランドのSNSも公開しています！◆ ぜひご覧ください。

✨年収500万円以上も可✅完全週休2日制（シフト制）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 【正社員】美容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨女性のお客様専用レディースサロン ✨月給26万円～29万円（経験考慮） ✨美容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・シャンプー・トリートメント ✨ヘアカラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤（店舗により相談可） ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ＼◎美容師のまま、働き方を変える◎／ 美容師としての経験は、そのまま活かせます。 変わるのは、働き方です。 ⭐完全予約制で1日3～5名を担当 ⭐新規集客は専門スタッフが担当 ⭐研修・技術練習は営業時間内 ⭐カットから仕上げまで一人のお客様を担当 これまでの美容師経験を活かしながら、 もっと無理なく続けられる働き方へ。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜具体的には＞ ・シャンプー、トリートメント ・カット ・ヘアカラー ・パーマ ・ヘアセット ＜接客・施術について＞ ・完全予約制 ・1日3～5名のお客様を担当 ・カットから仕上げまで一人のお客様を担当 ・新規集客は専門スタッフが担当 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨給与・待遇 ・月給26万円～29万円 ※経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国283店舗 （2026年3月末日現在）

・年収600万円～※前職給与を保障・成果に応じてインセンティブを支給・完全週休2日制（土日祝休み）

【仕事内容】 建設・設備・電気・水道・土木――。 これまで培ってきた経験を活かしながら、次は「土日祝を休める働き方」を選びませんか。 お任せするのは、水処理設備の提案から施工までを見渡す仕事。現場を知っているからこそできる提案で、お客様の課題解決を支えていきます。 経験を変えるのではなく、働き方を変える。そんな転職ができるポジションです。 【この転職で変わること】 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・GW・夏季・冬季の長期休暇あり ・年収600万円以上を想定 ・前職給与から10％の給与アップを確約 ■具体的なお仕事内容 ・見積書や提案資料の作成 ・水処理設備や環境インフラ装置の提案 ・お客様の課題や予算、現場条件のヒアリング ・設備構成や工法の検討、概算見積もり ・新規取引先へのアプローチ、情報収集 ・工事進捗の確認、現場からの相談対応 ・検査、引き渡しまでのフォロー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな転職を考えている方へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今の経験は活かしたい」 「収入も大きく落としたくない」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。これまで積み上げてきた現場経験を、将来性のある環境インフラの分野で活かしませんか。 経験も、収入も、休日も。どれかを諦めるのではなく、次の働き方を選べる転職です。 【求人ID-TGH】

✨年収500万円以上も可✅完全週休2日制（シフト制）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 【正社員】美容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨女性のお客様専用レディースサロン ✨月給26万円～29万円（経験考慮） ✨美容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・シャンプー・トリートメント ✨ヘアカラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤（店舗により相談可） ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ＼◎美容師のまま、働き方を変える◎／ 美容師としての経験は、そのまま活かせます。 変わるのは、働き方です。 ⭐完全予約制で1日3～5名を担当 ⭐新規集客は専門スタッフが担当 ⭐研修・技術練習は営業時間内 ⭐カットから仕上げまで一人のお客様を担当 これまでの美容師経験を活かしながら、 もっと無理なく続けられる働き方へ。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜具体的には＞ ・シャンプー、トリートメント ・カット ・ヘアカラー ・パーマ ・ヘアセット ＜接客・施術について＞ ・完全予約制 ・1日3～5名のお客様を担当 ・カットから仕上げまで一人のお客様を担当 ・新規集客は専門スタッフが担当 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨給与・待遇 ・月給26万円～29万円 ※経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国283店舗 （2026年3月末日現在）

【応募条件：39歳未満（長期キャリア形成のため）、高卒以上】営業や販売、接客の経験を活かせる！査定はAIと専門部署におまかせで未経験でも安心です。

仕事内容: 仕事内容: 【応募条件：高卒以上、39歳未満（長期キャリア形成のため※例外事由３号のイ）】 愛知エリアの大幅増店に伴い、店舗での買取営業スタッフを大募集！ ご来店いただいたお客様を丁寧にお迎えし、会話し、信頼をいただくことが重要なお仕事で、主に顧客折衝を伴う営業、販売、接客の経験者が活躍中！ 「営業・販売なのにインセンティブが少ない…」 「残業や激務で自分の時間が取れない…」 「上が詰まっており将来性が不安…」 という方は、ぜひご応募ください。 ✅この求人のポイント ・スタッフの98％が年収500万円越え！ ・残業ほぼなし＆年間休日121日◎ ・入社1か月で店長、4か月でマネージャーの実績あり ・年齢、性別、社歴一切関係なしの実力主義 【主な仕事内容】 2,010店舗以上展開、業界最大級の買取店「おたからや」の 愛知エリアでの店舗買取営業スタッフをお任せします。 具体的には… ・ご来店いただいたお客様のご案内 ・お品物の確認、査定 ・買取金額の提示、クロージング ・その他、買取品発送など 当社には、本社の査定専門部署や、自社開発した査定AIがあり、スマホでお品物の写真を撮って送信するだけで、査定結果や金額がわかります！ そのため、 「査定をやったことがなくて不安…」 「間違えて査定したらどうしよう…」 という方でも安心です。 また、当社は反響営業です。 飛び込み営業や新規テレアポを行うなど、 集客に多くの時間を費やされることもありません！ 【よくある質問】 Q. なぜ稼げるのですか？ A. おたからやが取り扱うのは、貴金属や時計、ブランド品などの高単価商材。そのため、1件の接客で大きな売上が立ちます。 また、個人の成果に応じ、インセンティブが「入社初月」から「毎月」支給。それ以外にも、目標達成インセンティブや店長手当、総額100万円の表彰式（毎月開催）など、稼げる環境が整っているのが理由です。 Q. なぜ残業がほとんどないのですか？ A. 査定・買取以外の仕事は、買取品の発送や簡単な売上報告のみ。そのため、お客様がいなければ定時に退勤することができます！ Q. キャリアアップ・キャリアチェンジはできますか？ A. 最速で1か月で店長、4か月で営業部マネージャー、2年目で部長補佐や海外子会社の代表などの実績があります。年齢や性別、社歴は一切関係ありません！ また、広告や人事、SV、不動産など31の部署があり、希望があれば部署異動の申請を出すことも可能です！ Q. 休日について教えてください。 A. 週休2日のシフト制で、月1でシフト提出をしていただきます。土日休み希望ももちろん、「この週は休もう」や「5連勤1休み5連勤5連休…にして旅行にいこう」など、予定に合わせて柔軟に休み調整ができるのも魅力です。 Q. 実際の社員の声を聞かせてください。 A. 前職（ジュエリー販売）は月収21万で、プチプラコスメを買っていたが、気にせずデパコスを買えるようになったり、2ヶ月に1回美容院に行っていたが、今では月1でメンテナンスをしていて、美容代に気兼ねなくお金が使えるようになりました！2泊3日の韓国美容旅行も計画しています！（20代・女性社員） 前職（不動産営業）は、22時まで残業や朝7時から早出などがあったが、今では残業なし。年収も1,000万を超え、先日約1,000万円の憧れの車（アウディR8）購入できました。（20代・男性社員） 前職（携帯販売）の月収は27万円ほど。仕事が終わるのは21時で、家に着くのは早くて22時半でした。しかし、この会社に入社して1か月で店長になり、月収は約3倍に。残業はほとんどなく、仕事終わりにご飯にも行け、家で休める時間も取れるため、非常に充実しています！（26代・女性社員）

ノルマ無＆年休120日｜一人立ちは1年後でOKのじっくり方式

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業、自動車/輸送機器法人営業 ＝＝＝＝＝ 営業だけど、 売り込まないんです。 ＝＝＝＝＝ 私たち愛和産業は、 「天井クレーン」の専門メーカー。 今、うちの会社で頑張ってくれる、 営業職の新人さんを募集しています。 - 営業というポジションではありますが、 業務の中心は売り込むことではなく、 お客様からのご依頼に合わせて、 見積書をお作りすること。 研修プログラムが整っているので、 機械に詳しくなくても、未経験でも、 1年後にはちゃんと一人前になれます。 - ノルマなしの “関係構築型” かつ、 残業少なめで、年間休日120日以上。 長く活躍できる環境をご用意して、 貴方の挑戦をお待ちしています ！ - ■ クレーンと言っても… うちの会社が作っているのは、工場や倉庫に設置されている「天井クレーン」。 簡単に説明すると、工場や倉庫の天井に設置されているレールに、可動式の巻き上げ装置が付いた機械です。 巻き上げ装置からは、大きいものや重いものを持ち上げるためのフックと、コントローラーがぶら下がっていて、それを操作することで、モノを移動させられます。 - ■ クレーンって需要あるの ？ あります。まず、古くなったものの入れ替えは常に依頼があります。 天井クレーンの耐用年数は20年前後と言われていて、今ですとちょうど、2005年の好景気の頃に設置したものの更新時期が来ているんです。 「でも今は、当時ほど景気が良くないんじゃ…」と思うかもしれませんが、近年は別の理由で、クレーンのニーズが高まっています。 それが、人口減少と労働力不足。これまで2人で運んでいた荷物を、1人で動かせるようしたい…という要望で、クレーンの新設や更新が求められているんです。 - ■ どうやって仕事を取って来るの ？ 実は、営業職自身が仕事を取りに行くことは少ないんです。 うちの会社にはクレーンのメンテナンス部門があって、そこのメンバーがお客様先を訪問した時に、「そういえば、新しいの入れたいんだけど」というニーズをキャッチしてきてくれます。 そのパスを受けて現場を訪問し、お客様のご希望を元に、フォーマットで見積書を作って提出する。これが、営業職の大事な仕事です。 - ■ じゃあ、大変なことを挙げるとしたら ？ 大変というより “重要なこと” になりますが、スケジュール調整の工夫は必要不可欠です。 クレーンは特に大型のものになると、そのままの形で搬入するには、時間もお金も掛かります。 また、搬入中に工場や倉庫での作業を止める必要がある場合、複数のお客様から「連休中にやってほしい」というご要望が重なることも…。 でも、作ったものを分割して運び、現地で組み立てれば、作業を止めずに設置したり、複数の依頼の日程が重なることも避けられます。このひと工夫を意識できると、自身の業務スケジュールもコントロールしやすくなります。 - ■ どんな人だと、早く活躍できますか ？ 人と人との間で “つなぎの役割” を果たせる人ですと、仕事を上手に進めていけると思います ！ 愛和産業の営業職は、社内の仲間から、たくさん支えてもらわなければいけない立場です。 相談を繋いでくれたメンテナンス部門のメンバーや、クレーンを作ってくれる製造部門の職人さんたちへの感謝と敬意は、日頃から大切にしてください。 そして社内外から「あなたにお願いしたい」「君のためなら頑張るよ」と思ってもらえるような、愛される存在を目指していただきたいと考えています。 - ■ 入社後は何からやりますか ？ 営業部は現状、30代の部長・50代の課長・30代の先輩メンバーの、男性3名体制です。 入社後は座学の時間も取りながら、クレーンの構造や製造手順といった基礎知識を身につけていきます （クレーンの細かい構造までは、覚えなくても大丈夫です）。 並行して部長・課長の商談へ同行。お客様先での動き方や見積書の作り方、スケジュール調整の手順などを、OJTで身につけます。 大事な大事な「見積書の作成」については、同じ案件の見積書を先輩と別々に作り、答え合わせをしながら具体的なポイントを掴んでいきましょう ◎

未経験・無資格大歓迎！夜勤少なめなどの相談もOK！賞与年2回・昇給年1回！経験不問の人柄採用！職場見学だけも歓迎！

仕事内容: ＼未経験・無資格の方が活躍できるポイント！／ 在籍している職員も半数が 未経験・無資格で入社をしています♪ ✅POINT①研修制度が充実！ 日々の業務で先輩がついて利用者様との接し方や 関わり方など丁寧に教えていきます◎ まずは「名前」を覚えることから始めていきましょう♪ 一人ひとりのペースで教えていくので安心してくださいね♪ ✅POINT②働きながら資格取得ができる！ 資格取得が働きながらできます♪ 手に職を付けることができるので、 資格を取得して給与UPも応援しています◎ ✅POINT③自宅に帰ることを目指しいている 利用者様なので介護度が低め！ 利用者様はこの施設でリハビリなどをして 自宅に帰ることを目指しています◎ なので介護度が低く、介護職が初めての方も働きやすい環境です♪ 自分のおばあちゃん・おじいちゃんと接するように関わってください♪ 〈具体的なお仕事内容〉 お任せするのは入居者様の日常生活のサポート。 「立つ・歩く・食事をする」など、 日常生活における動作をリハビリとしてとらえ、 よりスムーズに動けるようにお手伝いをします。 ◆入社〜1週間：まずは先輩に同行！ 利用者様のお顔と名前を覚える、 お茶出しやシーツ交換など、 資格がなくてもできる裏方業務からスタート！ ◆2週間〜1ヶ月：先輩の見守りのもと、 食事のサポートなど少しずつ直接的なケアに挑戦。 ※夜勤について：入社後最低3ヶ月間は日勤のみ。自信がつくまで夜勤はお任せしません！ 未経験の方はいきなり業務を任されるなどもないので、 きちんと内部・外部の研修をしたあと、 先輩のサポートとして徐々に慣れていってくださいね。 【当施設の特徴】 利用者様がご自宅に帰るためのリハビリ施設です。 ✨未経験にオススメな理由✨ 医師や看護師、理学療法士など、医療のプロが常に施設内にいます。 「急に体調が悪くなったらどうしよう…」という時も、すぐに医療職にバトンタッチできるので、未経験の方こそ安心して働ける環境です。 【シンセーロ会所について】 私たち「シンセーロ会所」は、 介護老人保健施設として、 一人でも多くの方が在宅復帰や社会復帰を果たせるよう サポートをしています。 介護老人保健施設とは、 介護が必要な高齢者にリハビリ等を提供し 在宅復帰を目指す施設です。 シンセーロ会所の職員は、 医師でもある施設長をはじめ、 介護職員28名・ケアマネ1名・看護師12名・支援相談員2名・ リハビリスタッフ5名・厨房職員9名・事務員2名という構成です。 特設採用ページ→https://shiyou.recruit.style/

【応募条件：39歳未満（長期キャリア形成のため）、高卒以上】営業や販売、接客の経験を活かせる！査定はAIと専門部署におまかせで未経験でも安心です。

仕事内容: 仕事内容: 【応募条件：高卒以上、39歳未満（長期キャリア形成のため※例外事由３号のイ）】 愛知エリアの大幅増店に伴い、店舗での買取営業スタッフを大募集！ ご来店いただいたお客様を丁寧にお迎えし、会話し、信頼をいただくことが重要なお仕事で、主に顧客折衝を伴う営業、販売、接客の経験者が活躍中！ 「営業・販売なのにインセンティブが少ない…」 「残業や激務で自分の時間が取れない…」 「上が詰まっており将来性が不安…」 という方は、ぜひご応募ください。 ✅この求人のポイント ・2人に1人が年収800万円越え！ ・残業ほぼなし＆年間休日121日◎ ・入社1か月で店長、4か月でマネージャーの実績あり ・年齢、性別、社歴一切関係なしの実力主義 【主な仕事内容】 2,010店舗以上展開、業界最大級の買取店「おたからや」の 愛知エリアでの店舗買取営業スタッフをお任せします。 具体的には… ・ご来店いただいたお客様のご案内 ・お品物の確認、査定 ・買取金額の提示、クロージング ・その他、買取品発送など 当社には、本社の査定専門部署や、自社開発した査定AIがあり、スマホでお品物の写真を撮って送信するだけで、査定結果や金額がわかります！ そのため、 「査定をやったことがなくて不安…」 「間違えて査定したらどうしよう…」 という方でも安心です。 また、当社は反響営業です。 飛び込み営業や新規テレアポを行うなど、 集客に多くの時間を費やされることもありません！ 【よくある質問】 Q. なぜ稼げるのですか？ A. おたからやが取り扱うのは、貴金属や時計、ブランド品などの高単価商材。そのため、1件の接客で大きな売上が立ちます。 また、個人の成果に応じ、インセンティブが「入社初月」から「毎月」支給。それ以外にも、目標達成インセンティブや店長手当、総額100万円の表彰式（毎月開催）など、稼げる環境が整っているのが理由です。 Q. なぜ残業がほとんどないのですか？ A. 査定・買取以外の仕事は、買取品の発送や簡単な売上報告のみ。そのため、お客様がいなければ定時に退勤することができます！ Q. キャリアアップ・キャリアチェンジはできますか？ A. 最速で1か月で店長、4か月で営業部マネージャー、2年目で部長補佐や海外子会社の代表などの実績があります。年齢や性別、社歴は一切関係ありません！ また、広告や人事、SV、不動産など31の部署があり、希望があれば部署異動の申請を出すことも可能です！ Q. 休日について教えてください。 A. 週休2日のシフト制で、月1でシフト提出をしていただきます。土日休み希望ももちろん、「この週は休もう」や「5連勤1休み5連勤5連休…にして旅行にいこう」など、予定に合わせて柔軟に休み調整ができるのも魅力です。 Q. 実際の社員の声を聞かせてください。 A. 前職（ジュエリー販売）は月収21万で、プチプラコスメを買っていたが、気にせずデパコスを買えるようになったり、2ヶ月に1回美容院に行っていたが、今では月1でメンテナンスをしていて、美容代に気兼ねなくお金が使えるようになりました！2泊3日の韓国美容旅行も計画しています！（20代・女性社員） 前職（不動産営業）は、22時まで残業や朝7時から早出などがあったが、今では残業なし。年収も1,000万を超え、先日約1,000万円の憧れの車（アウディR8）購入できました。（20代・男性社員） 前職（携帯販売）の月収は27万円ほど。仕事が終わるのは21時で、家に着くのは早くて22時半でした。しかし、この会社に入社して1か月で店長になり、月収は約3倍に。残業はほとんどなく、仕事終わりにご飯にも行け、家で休める時間も取れるため、非常に充実しています！（22代・女性社員）

【応募条件：39歳未満（長期キャリア形成のため）、高卒以上】営業や販売、接客の経験を活かせる！査定はAIと専門部署におまかせで未経験でも安心です。

仕事内容: 仕事内容: 【応募条件：高卒以上、39歳未満（長期キャリア形成のため※例外事由３号のイ）】 愛知エリアの大幅増店に伴い、店舗での買取営業スタッフを大募集！ ご来店いただいたお客様を丁寧にお迎えし、会話し、信頼をいただくことが重要なお仕事で、主に顧客折衝を伴う営業、販売、接客の経験者が活躍中！ 「営業・販売なのにインセンティブが少ない…」 「残業や激務で自分の時間が取れない…」 「上が詰まっており将来性が不安…」 という方は、ぜひご応募ください。 ✅この求人のポイント ・2人に1人が年収800万円越え！ ・残業ほぼなし＆年間休日121日◎ ・入社1か月で店長、4か月でマネージャーの実績あり ・年齢、性別、社歴一切関係なしの実力主義 【主な仕事内容】 2,010店舗以上展開、業界最大級の買取店「おたからや」の 愛知エリアでの店舗買取営業スタッフをお任せします。 具体的には… ・ご来店いただいたお客様のご案内 ・お品物の確認、査定 ・買取金額の提示、クロージング ・その他、買取品発送など 当社には、本社の査定専門部署や、自社開発した査定AIがあり、スマホでお品物の写真を撮って送信するだけで、査定結果や金額がわかります！ そのため、 「査定をやったことがなくて不安…」 「間違えて査定したらどうしよう…」 という方でも安心です。 また、当社は反響営業です。 飛び込み営業や新規テレアポを行うなど、 集客に多くの時間を費やされることもありません！ 【よくある質問】 Q. なぜ稼げるのですか？ A. おたからやが取り扱うのは、貴金属や時計、ブランド品などの高単価商材。そのため、1件の接客で大きな売上が立ちます。 また、個人の成果に応じ、インセンティブが「入社初月」から「毎月」支給。それ以外にも、目標達成インセンティブや店長手当、総額100万円の表彰式（毎月開催）など、稼げる環境が整っているのが理由です。 Q. なぜ残業がほとんどないのですか？ A. 査定・買取以外の仕事は、買取品の発送や簡単な売上報告のみ。そのため、お客様がいなければ定時に退勤することができます！ Q. キャリアアップ・キャリアチェンジはできますか？ A. 最速で1か月で店長、4か月で営業部マネージャー、2年目で部長補佐や海外子会社の代表などの実績があります。年齢や性別、社歴は一切関係ありません！ また、広告や人事、SV、不動産など31の部署があり、希望があれば部署異動の申請を出すことも可能です！ Q. 休日について教えてください。 A. 週休2日のシフト制で、月1でシフト提出をしていただきます。土日休み希望ももちろん、「この週は休もう」や「5連勤1休み5連勤5連休…にして旅行にいこう」など、予定に合わせて柔軟に休み調整ができるのも魅力です。 Q. 実際の社員の声を聞かせてください。 A. 前職（ジュエリー販売）は月収21万で、プチプラコスメを買っていたが、気にせずデパコスを買えるようになったり、2ヶ月に1回美容院に行っていたが、今では月1でメンテナンスをしていて、美容代に気兼ねなくお金が使えるようになりました！2泊3日の韓国美容旅行も計画しています！（20代・女性社員） 前職（不動産営業）は、22時まで残業や朝7時から早出などがあったが、今では残業なし。年収も1,000万を超え、先日約1,000万円の憧れの車（アウディR8）購入できました。（20代・男性社員） 前職（携帯販売）の月収は27万円ほど。仕事が終わるのは21時で、家に着くのは早くて22時半でした。しかし、この会社に入社して1か月で店長になり、月収は約3倍に。残業はほとんどなく、仕事終わりにご飯にも行け、家で休める時間も取れるため、非常に充実しています！（26代・女性社員）

未経験OK！日曜固定休◎夕方に退勤！人柄重視の選考です◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ―――― この求人のPOINT ―――― ✅人柄重視！経験・学歴・職歴不問 ✅ノルマなし！店舗運営に裁量あり ✅夕方退勤◎プライベートも充実！ ✅日曜固定休&夕方に勤務終了！ ――――――――――――――――― 愛知県内に13店舗を展開する 「米屋の手づくりおにぎり多司」で、 店舗スタッフを募集します！ 【具体的な仕事内容】 店舗運営に関わる 幅広い業務をお任せします。 ・おにぎりづくり ・お客さまへの接客、レジ業務 ・パート・アルバイトスタッフの管理、育成 ・材料や備品の発注 ・売上や利益の管理 ・店舗運営に関わる業務 など まずは店舗での仕事の流れを 覚えるところからスタート！ 一つずつできることを増やしながら、 いずれは、スタッフをまとめる 役割を担っていけます！ 未経験の方も安心して始められます。 ※事業部・営業所間で 人事異動が発生する場合があります。 【入社後はOJTで仕事を習得】 入社後は、車道の店舗へ配属。 先輩社員と一緒に働きながら、 店舗での仕事を実践的に覚えていきます。 いきなりすべてをお任せしません！ まずはおにぎりづくりや接客など、 店舗の基本的な業務を覚えるところから。 仕事に慣れてきたら、 パート・アルバイトスタッフとの連携や 店舗運営についても少しずつお任せします。 周囲の話をきちんと聞ける方、 相手の立場を考えて行動できる方なら、 未経験からでも店舗をまとめる力を 身に付けていくことができます。 【ゆくゆくは、店舗の店長へ！】 スタッフをまとめる力や、 売上・利益を管理する力を身に付け、 ゆくゆくは、店舗の店長を お任せしたいと考えています。 早ければ入社1年で、 遅くとも3年目には店長への 昇格を想定しています。 【店長、その先のキャリアも】 さらに店長として経験を積んだ後は、 複数店舗を統括する スーパーバイザーへ。 店舗スタッフのマネジメントから 店舗運営、複数店舗の統括まで、 段階的にキャリアを広げていけます。 【米屋の手づくりおにぎり多司について】 多司のおにぎりは、 創業者が子どもの頃に 母親につくってもらった おにぎりの形・大きさが ベースになっています。 コンビニのおにぎりの 約1.5倍という大きさが特徴！ 「お米のおいしさを味わってほしい」という 創業者のお母さまの思いを受け継ぎ、 大きくておいしい おにぎりを提供しています。 その味とボリュームが評判となり、 現在では愛知県内に 13店舗を展開しています。

経験者歓迎！キャリア採用　寮あり全国から応募可　安心のサポート体制　

仕事内容: 【業務内容】 水道配管設備工事・水道施設工事・土木工事の施工 現場はビル・店舗・公共施設・工場・本管工事と様々です。（官民両方の現場があります）

正社員採用／20～50代活躍／名鉄グループ×セコムの安定基盤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ 求人のPOINT ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ 【1】長期的に働ける 再雇用制度があるため、定年後も働けます◎ 【2】幅広い世代が活躍中 20代、30代、40代、50代が活躍中です！ 【3】地元有力企業の安定基盤 名鉄都市開発株式会社とセコム株式会社が共同出資して設立した警備会社です。 【仕事内容】 愛知県豊田市内の契約先事業所施設にて、 警備業務を行っていただきます！ ■来訪者対応 ■巡回・点検業務 ■非常時の緊急対応 ■設備監視（管理）など ★施設の顔を担う 来訪者が一番最初に顔を合わせるのがあなたにお任せする「警備員」。施設の顔となれるよう、丁寧な対応を心掛けましょう。 ★当たり前の日常を守るやりがい 巡回・点検業務は事故を未然に防ぐために欠かせません。つまり、何気ない日常が送れていることが最大のやりがいでもあるのです。来訪者が安心して過ごせる空間を支えることこそ、このお仕事の醍醐味です。 万が一施設内で異常が発生した際は、何が原因かを突き止めるために状況を確認して、焦らず緊急対処指示や通報など適切な対応をしましょう。 ＜入社後の流れ＞ 法定の新任教育を実施 ▼ 先輩スタッフの横について仕事を学びます ▼ 一通りの仕事ができるようになったら本勤務開始！ 現場スタッフは親切な方が多く、中には完全未経験から入社した方もいらっしゃいます。そのため、業務に必要な知識はもちろん、働く上での不安なことも相談できる環境です。 「警備ははじめてで不安」「シフト制で働いたことがない」なんて方も、安心してご入社ください！

【応募条件：39歳未満（長期キャリア形成のため）、高卒以上】営業や販売、接客の経験を活かせる！査定はAIと専門部署におまかせで未経験でも安心です。

仕事内容: 仕事内容: 【応募条件：高卒以上、39歳未満（長期キャリア形成のため※例外事由３号のイ）】 愛知エリアの大幅増店に伴い、店舗での買取営業スタッフを大募集！ ご来店いただいたお客様を丁寧にお迎えし、会話し、信頼をいただくことが重要なお仕事で、主に顧客折衝を伴う営業、販売、接客の経験者が活躍中！ 「営業・販売なのにインセンティブが少ない…」 「残業や激務で自分の時間が取れない…」 「上が詰まっており将来性が不安…」 という方は、ぜひご応募ください。 ✅この求人のポイント ・4人に1人が年収1,000万円越え！ ・残業ほぼなし＆年間休日121日◎ ・入社1か月で店長、4か月でマネージャーの実績あり ・年齢、性別、社歴一切関係なしの実力主義 【主な仕事内容】 2,010店舗以上展開、業界最大級の買取店「おたからや」の 愛知エリアでの店舗買取営業スタッフをお任せします。 具体的には… ・ご来店いただいたお客様のご案内 ・お品物の確認、査定 ・買取金額の提示、クロージング ・その他、買取品発送など 当社には、本社の査定専門部署や、自社開発した査定AIがあり、スマホでお品物の写真を撮って送信するだけで、査定結果や金額がわかります！ そのため、 「査定をやったことがなくて不安…」 「間違えて査定したらどうしよう…」 という方でも安心です。 また、当社は反響営業です。 飛び込み営業や新規テレアポを行うなど、 集客に多くの時間を費やされることもありません！ 【よくある質問】 Q. なぜ稼げるのですか？ A. おたからやが取り扱うのは、貴金属や時計、ブランド品などの高単価商材。そのため、1件の接客で大きな売上が立ちます。 また、個人の成果に応じ、インセンティブが「入社初月」から「毎月」支給。それ以外にも、目標達成インセンティブや店長手当、総額100万円の表彰式（毎月開催）など、稼げる環境が整っているのが理由です。 Q. なぜ残業がほとんどないのですか？ A. 査定・買取以外の仕事は、買取品の発送や簡単な売上報告のみ。そのため、お客様がいなければ定時に退勤することができます！ Q. キャリアアップ・キャリアチェンジはできますか？ A. 最速で1か月で店長、4か月で営業部マネージャー、2年目で部長補佐や海外子会社の代表などの実績があります。年齢や性別、社歴は一切関係ありません！ また、広告や人事、SV、不動産など31の部署があり、希望があれば部署異動の申請を出すことも可能です！ Q. 休日について教えてください。 A. 週休2日のシフト制で、月1でシフト提出をしていただきます。土日休み希望ももちろん、「この週は休もう」や「5連勤1休み5連勤5連休…にして旅行にいこう」など、予定に合わせて柔軟に休み調整ができるのも魅力です。 Q. 実際の社員の声を聞かせてください。 A. 前職（ジュエリー販売）は月収21万で、プチプラコスメを買っていたが、気にせずデパコスを買えるようになったり、2ヶ月に1回美容院に行っていたが、今では月1でメンテナンスをしていて、美容代に気兼ねなくお金が使えるようになりました！2泊3日の韓国美容旅行も計画しています！（20代・女性社員） 前職（不動産営業）は、22時まで残業や朝7時から早出などがあったが、今では残業なし。年収も1,000万を超え、先日約1,000万円の憧れの車（アウディR8）購入できました。（20代・男性社員） 前職（携帯販売）の月収は27万円ほど。仕事が終わるのは21時で、家に着くのは早くて22時半でした。しかし、この会社に入社して1か月で店長になり、月収は約3倍に。残業はほとんどなく、仕事終わりにご飯にも行け、家で休める時間も取れるため、非常に充実しています！（23代・女性社員）

【応募条件：39歳未満（長期キャリア形成のため）、高卒以上】営業や販売、接客の経験を活かせる！査定はAIと専門部署におまかせで未経験でも安心です。

仕事内容: 仕事内容: 【応募条件：高卒以上、39歳未満（長期キャリア形成のため※例外事由３号のイ）】 愛知エリアの大幅増店に伴い、店舗での買取営業スタッフを大募集！ ご来店いただいたお客様を丁寧にお迎えし、会話し、信頼をいただくことが重要なお仕事で、主に顧客折衝を伴う営業、販売、接客の経験者が活躍中！ 「営業・販売なのにインセンティブが少ない…」 「残業や激務で自分の時間が取れない…」 「上が詰まっており将来性が不安…」 という方は、ぜひご応募ください。 ✅この求人のポイント ・2人に1人が年収800万円越え！ ・残業ほぼなし＆年間休日121日◎ ・入社1か月で店長、4か月でマネージャーの実績あり ・年齢、性別、社歴一切関係なしの実力主義 【主な仕事内容】 2,010店舗以上展開、業界最大級の買取店「おたからや」の 愛知エリアでの店舗買取営業スタッフをお任せします。 具体的には… ・ご来店いただいたお客様のご案内 ・お品物の確認、査定 ・買取金額の提示、クロージング ・その他、買取品発送など 当社には、本社の査定専門部署や、自社開発した査定AIがあり、スマホでお品物の写真を撮って送信するだけで、査定結果や金額がわかります！ そのため、 「査定をやったことがなくて不安…」 「間違えて査定したらどうしよう…」 という方でも安心です。 また、当社は反響営業です。 飛び込み営業や新規テレアポを行うなど、 集客に多くの時間を費やされることもありません！ 【よくある質問】 Q. なぜ稼げるのですか？ A. おたからやが取り扱うのは、貴金属や時計、ブランド品などの高単価商材。そのため、1件の接客で大きな売上が立ちます。 また、個人の成果に応じ、インセンティブが「入社初月」から「毎月」支給。それ以外にも、目標達成インセンティブや店長手当、総額100万円の表彰式（毎月開催）など、稼げる環境が整っているのが理由です。 Q. なぜ残業がほとんどないのですか？ A. 査定・買取以外の仕事は、買取品の発送や簡単な売上報告のみ。そのため、お客様がいなければ定時に退勤することができます！ Q. キャリアアップ・キャリアチェンジはできますか？ A. 最速で1か月で店長、4か月で営業部マネージャー、2年目で部長補佐や海外子会社の代表などの実績があります。年齢や性別、社歴は一切関係ありません！ また、広告や人事、SV、不動産など31の部署があり、希望があれば部署異動の申請を出すことも可能です！ Q. 休日について教えてください。 A. 週休2日のシフト制で、月1でシフト提出をしていただきます。土日休み希望ももちろん、「この週は休もう」や「5連勤1休み5連勤5連休…にして旅行にいこう」など、予定に合わせて柔軟に休み調整ができるのも魅力です。 Q. 実際の社員の声を聞かせてください。 A. 前職（ジュエリー販売）は月収21万で、プチプラコスメを買っていたが、気にせずデパコスを買えるようになったり、2ヶ月に1回美容院に行っていたが、今では月1でメンテナンスをしていて、美容代に気兼ねなくお金が使えるようになりました！2泊3日の韓国美容旅行も計画しています！（20代・女性社員） 前職（不動産営業）は、22時まで残業や朝7時から早出などがあったが、今では残業なし。年収も1,000万を超え、先日約1,000万円の憧れの車（アウディR8）購入できました。（20代・男性社員） 前職（携帯販売）の月収は27万円ほど。仕事が終わるのは21時で、家に着くのは早くて22時半でした。しかし、この会社に入社して1か月で店長になり、月収は約3倍に。残業はほとんどなく、仕事終わりにご飯にも行け、家で休める時間も取れるため、非常に充実しています！（28代・女性社員）

＜高収入が可能＞未経験OK！学歴不問！20代中心に活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 【当社で働くメリット】 ・未経験から型枠大工を目指せる 道具の名前や安全の基本から、先輩が一つずつ教えます。最初から一人で現場を任せることはありません。 ・残業は月平均5時間程度 現場から帰社するのは18時前後が中心で、夜遅くまで作業することはほとんどありません。 ・休みの希望を相談しやすい 土曜日や平日のお休みも相談可能。家族の予定や自分の時間も大切にしながら働けます。 ・仕事に必要な資格は会社負担で取得可能 玉掛け・クレーン・型枠支保工など、仕事に必要な資格の取得費用は会社が負担します。 ・遠方からの応募も歓迎 1K～2DKの寮を用意しています。空室があれば早めの入居も可能です。 ・1年間頑張った方には、お気に入りの作業服をプレゼント 普段の作業服も比較的自由。自分の好きなスタイルで働けます。 【基本は月給制・原則土日休み】 給与は、毎月決まった金額を支給する月給制です。 休日は原則として土曜日・日曜日。家族との時間や自分の予定を大切にしながら働けます。 「もう少し収入を増やしたい」という方は、希望により土曜日に出勤することも可能です。土曜日に勤務した分は、残業として給与に加算して支給します。 しっかり休みたい方も、収入を増やしたい方も、自分の希望に合わせた働き方を相談できます。 【仕事内容】 マンションやビルなど、コンクリート造りの建物に欠かせない「型枠」を作る仕事です。 型枠とは、建物の床・壁・柱などを作る際に、コンクリートを流し込むための「型」のこと。現場は名古屋市を中心とした愛知県内がほとんどです。 ＜まずは安全の基本から＞ 最初に覚えてもらうのは、安全に作業するためのルールです。その後、道具の名前や使い方、図面の見方、建物ができるまでの流れなどを少しずつ学んでいきます。 ＜先輩のお手伝いからスタート＞ 仕事の流れは、大きく分けて次の2つです。 1．図面を見ながら、加工所で木材を切ったり組み立てたりして、建物に合わせた型枠を作る 2．加工した型枠を現場へ運び、床・壁・柱などの形に合わせて組み立てる このほか、コンクリートが固まった後に型枠を取り外す作業や、図面を確認しながら必要な場所に印をつける作業などもあります。 型枠大工は、短期間ですべてを覚えられる仕事ではありません。そのため、最初から一人で仕事を任せることはなく、必ず先輩と一緒に作業します。 焦らず一つずつできることを増やしながら、建物づくりを支える一人前の型枠大工を目指しましょう！

AI・IoT開発も◎少数精鋭部隊✨土日休/kmnxsseex

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、社内システムエンジニア、組込/制御設計/開発（アプリケーション） 開発の幅を広げたいエンジニアへ。 社内SE×自社サービス開発で技術を磨こう★ ――――――――――――――――― ✅技術者経験3年以上の方募集！ ✅社内システムだけじゃない！ AIサービス・IoTデバイス開発も可能◎ ✅少数精鋭だから、 裁量大きく幅広い開発に携われる！ ✅原則定時退社＆土日休み(年間休日117日) ✅新しい技術への挑戦、自分の提案を歓迎！ ✅将来の法人化を見据えた システム部門の立ち上げフェーズ！ ――――――――――――――――― 要件整理だけで終わらない。 設計から実装まで関われる開発ポジション。 ――――――――――――――――― 「仕様をまとめて終わり」 「ベンダーに投げて管理するだけ」 そんな上流工程だけを担当する ポジションではありません。 今回募集するのは、 自分で手を動かし、コードを書き、 システムを“つくる側”として関わる エンジニアです。 社内業務システムの開発を軸に、 有料AIクラウドサービスやIoTデバイス など、実装・改善・運用まで一貫して 携われる環境。 LLM、画像生成AI、顔認証、NFC認証などの 技術検証や実装にも関わりながら、 「どう作るか」「どう改善するか」を 自分の判断で形にしていけます。 指示通りに作業をこなすのではなく、 設計から実装までやり切りたい。 そんな開発志向の方を求めています。 ――――――――――――――――― 派遣でも下請けでもない。 自社でシステム会社を目指す開発部門。 ――――――――――――――――― 「社内SE」と聞くと、 「PCセットアップ係」「何でも屋」など システム系の小間使いを イメージする方もいるかもしれません。 当社は違います。 目指しているのは、 システム部門を法人化し、 独立系SIerとして事業展開すること。 技術派遣でも、下請けでもなく、 自分たちでサービスを企画し、 作り、育てていく組織です。 「いち社員」ではなく、 組織の立ち上げから関わり、 将来の中核メンバーとして 活躍したい方を歓迎します。 ――――――――――――――――― 少数精鋭だから、裁量が大きい ――――――――――――――――― 所属することになるのは、 50代の部長、主任・メンバーの 男性4名で構成された少数精鋭部署。 少数精鋭だからこそ、 企画・設計・開発・運用まで 一貫して関わることができます。 「もっとこうした方が良いのでは」 といった業務改善や技術的な提案も 歓迎しており、自分のアイデアを 実際の仕組みとして形にできる環境です。 また、部署を統括する役員は 元プログラマーで、現在もWebデザイナー として現場に携わっています。 技術的な相談や新しい取り組みについても 理解があり、前向きに検討・実行しやすい 体制が整っています。 ――――――――――――――――― 「作って終わり」ではなく、 改善し続けられる方を歓迎！ ――――――――――――――――― 当社の開発は、 リリースして終わりではありません。 実際に利用する社員の声を取り入れながら、 より使いやすく、価値のあるシステムへ 改善を重ねていくことを大切にしています。 ・新技術やツールを前向きに取り入れたい ・「動けばいい」ではなく、 使いやすさにもこだわりたい ・課題を見つけ、自ら改善提案を行いたい そんな方であれば、 裁量を持って開発に取り組める環境です。 社内システムに加え、 AIクラウドサービスやIoTデバイスなど 幅広い開発領域で、 あなたの強みを活かしていただけます。 ――――――――――――――――― プライベートも大切に ――――――――――――――――― 土日休みで、GW・夏季・年末年始は 長期休暇もあり。年間休日にすると 117日とたっぷりあります！ さらに、18時終業で原則定時退社 なので、帰宅してからの自由時間も しっかり確保。 趣味を楽しんだり、家族と夕飯を 囲んだりなど、プライベートの時間も 大切にできる環境です！ ―――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 ―――――――――――――――――― 社内の「ヒト・モノ・カネ」を一元管理する 業務アプリの開発を中心に、 自社クラウドサービスやIoTデバイスの 開発・運用までお任せします。 社内システムの枠にとどまらず、 有料AIサービスや決済システム、 顔認証・NFC認証デバイスなど、 最新技術を活用した開発に携われます。 企画・設計から開発・運用まで 一貫して関われる環境で、 あなたの技術力を発揮してください。 ■具体的には ✅社内業務改善 ・社内管理・運用システムの開発運用 …Webサイト、DBサーバー、iPhoneアプリ など ・SmartHR、kintoneなどの 外部サービスとのデータ連携 ・自動面談システムの開発・運用 ・OCR・カメラを活用した 社内向けシステムの展開・運用 ✅クラウドサービス開発・運用 ・有料AIクラウドサービスの展開・運用 …LLM、画像・動画生成、認識系など ・有料APIサービスの展開・運用 ・LINE連携ツールの展開・運用 ・クレジット決済・キャリア決済・ 課金システムの展開・運用 ✅デバイス開発 ・顔認証打刻機の開発・運用 ・NFC・カメラを利用した鍵開錠・ 社内決済認証機の開発・運用 （基板設計含む） ＋αの自分がやりたいことが可能！ “やりたい”が叶えられる職場です★ 新しい技術やサービスへの挑戦も歓迎！ ✅開発環境／使用言語 ■言語：C#、Python、C++、C、VB、 Java、TypeScript、SQL(クエリ) ■フレームワーク：React、FastAPI、.NET ■マイコン：Raspberry Pi、Arduino ■ノーコード：kintone、SmartHR ■クラウド：AWS、Azure、Google Cloud ■OS：Windows、Linux、iOS、Android ■その他：OAuth認証、API開発、Git など ――――――――――――――――― ⏩転職者の声 ――――――――――――――――― 前職は組込み系で、 ECU開発をしていました。 正直、業務システムやWebとは 畑違いの分野。 「経験者として見てもらえるのか？」 という不安もありました。 でも当社では、 組込み系で培った設計力や 問題解決のアプローチを しっかり評価してもらえました。 「ユーザーとの距離が近い開発がしたい」 「家族との時間も大事にしたい」 そんな想いで転職を決め、 入社後は初めての言語や分野も イチから勉強の日々。 周囲のサポートもあり着実に成長し、 入社から約1年で主任を任されています。

⭐安心の名鉄グループ⭐研修充実で未経験からでも安心スタート◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー ＼✨タクシー業界未経験の方も大歓迎✨／ 実際に90％以上が未経験から入社しています。 前職はサービス業・工場・飲食・運送・トラック運転手など、幅広いスタッフが活躍中！ 「車が好き」「運転が好き」 「安定して働きたい」 「イキイキと働きたい」 そんな新しい仲間が増えています。 あなたも一緒に、末永く活躍してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨安心の名鉄グループで待遇・制度充実✨ 創業85年、岡崎に根づいたタクシー会社です！ 安心・安全の名鉄グループ!地域に愛される ドライバーとして末永く活躍しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 具 体 的 な お 仕 事 内 容 】 ■岡崎エリアでのタクシードライバー業務/流し営業・ノルマなし 《未経験の方も安心スタートのサポート体制》 ✅入社後は、教官ドライバーが丁寧に指導。 運転技術、マナー研修など充実。 一人前になるまで先輩が丁寧にフォローします。 ✅全車ナビ搭載！土地勘がなくても安心！ またドライバー同士の情報や意見交換もさかんなので、 分からないことや不安な点も聞きやすいはずです。 ✅末永く、しっかり働けます! 年金支給の問題で、将来が不安の方も多いと聞いています。 安心してください。 当社なら、再雇用制度で最高76歳まで就業OK！ 普通に働いていれば将来も安心して働くことかできます。 【募集の背景】 地域に根付いた事業を展開する「名鉄グループ」。 当社はその一員として、岡崎エリアでタクシー事業を展開しています。 さらなるサービス力の向上を目指し、 当社の顔となるタクシードライバーを増員します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 当社で働くポイント ✨ ✅安心・安全の名鉄グループ！ 鉄道事業をはじめ、幅広い事業を展開する名鉄グループ。 その一員として、85年にわたり岡崎に根づいたタクシー会社です。 ✅真心込めた接客と運転技術で、地元のお客様はもとより、 仕事や観光で岡崎に訪れるお客様からリピートのご依頼をいただいてます。 ✅名鉄グループならではの働きやすさ ・流し営業/ノルマなし ・休日・休憩時間もしっかり ・入社３年目 年収600万円(月給50万円)昨年実績あり ・福利厚生・制度充実で、働きやすさ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜社員インタビュー＞ ☆家族との時間、プライベートの時間も充実(入社3年) 名鉄グループで働きやすさは◎ シフトがパターン化されているので予定が立てやすく、プライベートも満喫することができます。 年収例にもあるように、未経験からでもしっかり稼ぐことができます。 これからも、オンオフを上手に切りえて、自分らしく頑張りたいです。

✨9/1オープン！✨障がい者デイサービスでスタッフ大募集⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ✨オープニングスタッフ募集✨ 障がい者デイサービスの生活支援員 ⭐2026年9月1日、中村区に障がい者デイサービス「生活介護 椿」が新しくオープン！ 「グループホームでは決まりが多く、自分らしく過ごせない」 「安心して息抜きできる場所がほしい」 そんな利用者様の声をきっかけに誕生する新しい事業所です✨ 椿の花言葉は「誇り」。 利用者様が自分らしく過ごし、毎日の生活に誇りを持てるような場所を一緒につくっていきます！ 現在、立ち上げスタッフとして社員2名が勤務中！ そこに新しい仲間として加わっていただきます♪ ✨みんなで事業所をつくっていきましょう✨ 会社としても初めての事業だからこそ、決められたことだけをするのではなく、 「こうしたらもっと良くなる✨」 「こんなことをしたら利用者様が喜んでくれそう！」 そんなアイデアや意見を大歓迎します。 上層部も長年の現場経験があり、現在も現場サポートと管理を兼務！ 困ったことも相談しやすい環境です♪ ⭐主に軽度な精神障がいのある方を中心に予定しています。 医療行為が必要な重度障がい者の方や、常時介助が必要な身体障がい者の方は現時点では想定していません。 ✅主なお仕事✅ 利用者様が安心して自分らしく過ごせるよう、生活をサポートします。 ✅脳活や創作活動のサポート ✅軽作業のサポート ✅入浴介助 ✅食事のサポート ✅服薬管理のサポート ✅その他、日常生活の支援 軽作業では、出来高に応じて利用者様へ工賃をお支払いします。 ✅運転に抵抗がない方には、利用者様の送迎も交代でお願いします。 送迎車はハイエースやアクアなどを予定しています。 ✨新しく始まる事業所だからこそ、スタッフのアイデアを活かせる！✨ 利用者様にとって居心地の良い場所を、私たちと一緒につくっていきませんか？

未経験から国家資格取得を目指せる✨年休119日で私生活充実✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、整備士（道路交通/陸運） 「車を触るのが好き。」 その気持ちが、 整備士への第一歩です。 未経験から資格取得を目指せる 育成前提の募集です！ /////////////////////////////////// 【 おすすめポイント 】 ✅無資格・未経験歓迎！資格取得支援あり ┗ 国家資格取得も会社がバックアップ！ ✅研修制度充実！ ┗ オートバックスグループ研修や eラーニング充実 ✅年間休日119日！プライベートも充実！ ✅残業は月平均10ｈ程で働きやすさ抜群！ ✅オートバックスグループ共済会あり ┗ 宿泊・レジャー割引、健康補助金など /////////////////////////////////// 【 仕事内容 】 ――――――――――― 店舗での自動車整備・カー用品の取付 などをお任せします。 ■カー用品の取付作業 ■車検・法定点検・一般整備 ■納車前整備 ■車体修理 ■車種や走行距離に合わせた商品のご提案 ■お客様対応・接客業務 など 整備だけではなく、 お客様に安心・安全なカーライフを 提供する仕事です。 【 入社後の流れ 】 ――――――――――― まずは先輩スタッフと一緒に カー用品の取付や 簡単な整備作業からスタート。 オートバックスグループ独自の 研修・eラーニングで 知識を身につけながら、 少しずつできる業務を増やしていきます。 資格取得支援制度もあるため、 未経験からでも、働きながら 国家資格取得も目指せます。 イチから丁寧に教えるので、 安心してスタートできますよ！ 【 この仕事の魅力 】 ――――――――――― オートバックスには、 国産車・輸入車を問わず さまざまなメーカー・車種のお客様がご来店されます。 そのため、メーカーに縛られない 幅広い知識や整備技術を身につけられるのが大きな魅力。 車検・点検・整備だけでなく、 カー用品の取付やカスタムなど、 幅広い業務に携わることができるため、 メカニックとして着実にスキルアップできます。 ブランクのある方も歓迎！ 「もう一度整備の仕事に挑戦したい」 という方も、ぜひご応募ください。

✅普免でOK✅20・30代活躍中✅保証月給有　/T01DV

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行、専属運転手 ✅月収60万円以上の乗務員が10名以上！ ✅26年8月の最高月収は63万9201円！ 未経験でも安定して稼げる転職先です！ ⭐タクシードライバーの面白さ・魅力⭐ 「疲れず稼ぐ」プロのコツ、学べます！ ＜お仕事内容＞ つばめグループの一員として、 タクシーの乗務員業務をお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ タクシーって、 ずっと運転しっぱなしで 疲れると思っていませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はそれ、大きな勘違いです。 最初は覚えることが多くて緊張もするので、 1日が長く感じ体力も消耗しますが、 数カ月から1年も経てば、道路の「クセ」や 渋滞しない車線が分かり、運転はどんどん 『地元をドライブするくらいラクなもの』 に変わっていきます。 3年も経てば、AIナビ以上に 「どこに人がいるか」が予測できるよう になり、ゲームのように面白いほど 効率よく稼げるようになる――。 経験がそのまま、「強力な資産になる」 そんなプロのドライバーのリアルな面白さ を、体感してみませんか？ ✅数ヶ月・新人期 【まずは「言われた通り」で大丈夫！】 先輩のアドバイスや、 最新の『AI需要予測ナビ』のデータが 示す通りに車を走らせてみましょう。 ✅1年・中堅期 【道路のクセが分かり一気にラクになる】 驚くほど視野が広がります。 最初は体も心も緊張して疲れやすかった 運転が、いつの間にかノンストレスで 快適なものへと変わっていきます。 ✅3年・ベテラン期 【ナビ超え！自分のテリトリー完成】 もはや最新のAIナビすら補助輪に 過ぎません。自分の経験に基づいた 高精度な予測が可能に。自分だけの 最強のテリトリーができあがれば 売上は高い水準でガッチリ安定！ ＜具体的な業務＞ あなたにお任せするのは、 アプリやご予約で 「迎えに来てほしい」と 待っているお客様の送迎です。 ＊誰を乗せるの？ つばめタクシーを指名してくださる、 リピーター様やご予約のお客様。 ＊何を提供するの？ 安全で快適な移動空間と、 「ホッ」とするような安心感。 ✨つばめブランドの圧倒的知名度で 依頼が途切れないため、未経験からでも 高い水準で収入が安定します。 ✨「GO」「Uber」など5大配車アプリと 連動、AIがお客様のいる場所へナビゲート。 空車でつかまりやすくするために、 走る時間と場所を経験と分析で工夫して、 効率よくマッチさせて“選ばれる”ドライバーに。 自力で探す必要はなく、指示通りに向かう だけなので接客に集中できます。 ✨当社のタクシードライバーは、 98%が未経験（ペーパードライバー含む） からのスタート！ 「道を間違えたらどうしよう」 「接客しながら運転できるかな」 という不安をゼロにするため、 業界トップクラスの育成プログラムで ドライバーデビューをサポートします！ 【STEP1】 二種免許の取得（約10日間） 費用は全額会社負担！ 取得期間中も給与が支給されます。 【STEP2】 研修センターで基礎固め（18日間） 接客マナーや機器の操作、 基本を座学で学び、 午後は路上教習で運転感覚を取り戻します。 【STEP3】 名古屋の道・地理研修（4日間） 主要道路や観光名所、 進入禁止エリアなどをしっかり学び、 道への不安をなくします。 【STEP4】 先輩と同乗！実践デビュー（12日間） 先輩が助手席に乗り、 初めてお客様をお乗せします。 隣ですぐにフォローと アドバイスしてくれるので安心！ 【STEP5】 独り立ち＆給与保証スタート！ 最大1年間は【月給30万円】を保証！ 売上を気にせず、焦らず自分の ペースで安全運転に集中してください。 【STEP6】 3ヶ月後のフォローアップ研修！ 同期と集まり、 現場での疑問や体験談を共有。 「悩んでいるのは自分だけじゃない」 と安心でき、長く続けられる秘訣です。 ＜働く先輩の声＞ 社内の面倒な人間関係は一切なく、 勤務中は一人の空間で気楽そのもの。 ですが孤独ではなく、街に出れば 「つばめさん、ありがとう」と直接感謝 される温かい接客の面白さがあります。 時には嬉しいお小遣い（チップ）を いただくことも！ ――この仕事のおすすめポイント― ■未経験から安定高収入を実現！ ■AIナビ×つばめブランドの安定集客 ■まるでゲームのように・・・ 「疲れなくなる」運転のコツを攻略！ ■最大1年間保証給あり！ ―――――――――――――――― ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ✨AIリクルーター『つばめタクシー 天野』が新登場✨ 「面接で聞きにくいこと」、 まずはAIに聞いてから 応募を決めませんか？ 「ぶっちゃけ、休みは取れるの？」 「給料のリアルなところ知りたい」 面接官や担当者には、 直接聞きづらい疑問や質問。 当社では、応募前のモヤモヤを 解消していただくために、 AIリクルーター『つばめタクシー 天野』を 導入しています。 相手はAIなので、 気を使う必要は一切ナシ！ 「給与」や「休日」、 「リアルな働き方」など、 気になる条件を何度でも ズバズバご質問いただけます。 ✅応募の前に、知りたい情報を すべて確認できる！ ✅聞いてみて「自分には 合わないかも」と思ったら 応募しなくてOK！ ✅24時間いつでも、 スマホから匿名で質問可能！ 「まずは情報収集だけ」 「納得できたら応募する」 というスタンスで 全く問題ありません。 ミスマッチを防ぎ、 クリアな気持ちで ご検討いただくために、 まずは『つばめタクシー 天野』を 活用してみてください！ ▼気兼ねなく無料で何でも質問！ つばめタクシー 天野はこちら https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△

【未経験から始める、お宝探し】■テレアポ・飛び込み営業なし■先輩同行＋チーム制で学べる■店舗運営や事業づくりにも挑戦

【仕事内容】 株式会社大中環境が運営する「マジカルスケッチ」にて、お客様のご自宅や店舗で、不用品の査定・買取・回収を行うお仕事です。 当社は一宮市で20年以上事業を続けてきました。その基盤を生かし、新しい事業として買取・リユース分野にも取り組んでいます。 【当社のオススメPOINT】 ・未経験から学べる環境あり ・ご飯会やレク等、福利厚生が充実 ・未経験からリーダーや幹部も目指せる ・従業員の夢や目標を会社が応援 ■具体的なお仕事内容 ・電話、HPからのお問い合わせ対応 ・来店されたお客様への接客、ご案内 ・家具、家電などの査定、買取 ・お客様宅での出張査定、買取、回収 ・買取商品の整理、メンテナンス ・オークションへの出品作業 ・販促活動としてのチラシポスティング ・店舗運営業務 など 営業活動は、お問い合わせやご来店いただいたお客様への対応が中心です。 新規顧客へのテレアポや飛び込み営業はありませんが、店舗の販促活動として、ポスティングを行う場合があります。 また、家具や家電などを扱うため、商品の運搬や整理など体を動かす業務もあります。 ━━━━━━━━ ■入社後の流れ ━━━━━━━━ 最初から一人に任せることはありません。 まずは座学で、 ・取扱商品の名前 ・買取の基本ルール ・査定するときの見方 ・仕事の流れ など、基礎から覚えていきます。 その後は先輩スタッフに同行し、お客様とのコミュニケーションや査定の進め方を実際の現場で学びます。 まず大切なのは、知識の量よりも「教わったことを素直にやってみること」。 一つずつ経験を重ねながら、査定できる商品や担当できる仕事を増やしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアアップについて ━━━━━━━━━━━━━ 査定スタッフとして経験を積んだ先には、後輩育成や店舗運営、仕入れ、販売戦略などへ役割を広げていく道があります。 キャリアの目安は次の通りです。 入社1年目：基礎を身につける 先輩と現場を経験しながら、査定・接客・商品の扱い方など基本業務を身につけます。 2～4年目：一人立ち・後輩育成へ 習熟度に応じて一人で査定を担当。経験を重ねた後は、後輩へのアドバイスや教育にも関わります。 その後：店舗・事業運営へ 店舗運営、商品の仕入れ、販売戦略など、事業を動かす仕事にも携われます。経験や適性に応じて、将来的に事業責任者など、より大きな役割を目指すことも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「それ、ゴミじゃないですよ！」 モノの価値を見つける仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが行っているのは、ただ不用品を回収する仕事ではありません。 お客様にとっては不要になったモノでも、別の誰かにとっては価値があるかも。 家具、家電、日用品など、目の前にあるモノを見ながら、 「まだ使える」 「これは販売できそう」 「この商品には価値がある」 と判断していくのが査定スタッフ。 「重くて処分できず困っていた」 「まさか値段がつくとは思わなかった」 そんなお客様の困りごとを解決しながら、直接感謝の言葉をいただける機会もあります。 扱う商品も、お会いするお客様も毎回同じではありません。 日々違った発見があることも、この仕事ならではの面白さです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ チームで学び、 少しずつできることを増やす ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「査定って専門知識が必要そう」 そう感じる方もいると思います。 だからこそ、入社後はいきなり一人で任せるのではなく、座学や先輩同行を通じて仕事を覚えるところから始めます。 困ったときには周囲へ相談できるチーム制を採用しているので安心感もバツグン。 さらに、 ・サンクスカード表彰 ・仕事とプライベートの目標達成奨励金 ・定期勉強会 ・資格取得支援 など、日々の取り組みや学びにつながる制度も用意しています。 経験の有無だけではなく、素直に学ぶ姿勢や、周囲と協力して取り組む姿勢を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事だけではない、社員同士の交流も ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事中のチームワークだけでなく、社員同士が交流する機会も設けています。 ・月1回のご飯会 ・年2回のレクリエーション ・BBQ、運動会、球技大会など ・社員旅行 ・忘年会 ・オフィスのお菓子コーナー 参加する社員同士が、普段と違う場でコミュニケーションを取れる機会になっています。 仕事と交流の両方を通じて、チームとして関係を築いていく会社です。 【求人ID-KZK】

★未経験から稼げる★土日祝休み／年間休日125日／平均年収900万越え

仕事内容: ※第二新卒など、学校を卒業された方のみ応募可能な未経験者歓迎の正社員求人です！ ⭕【仕事内容】⭕ * 平均年収900万円越えの土日祝休み！ * 未経験OKの稼げる営業職です！ 土地オーナー様に土地活用のご提案をする営業職で、アルバイトや業務委託の経験しかない方や、営業事務やアシスタントからのキャリアアップされたい方でも、研修があるので安心して就業いただけます。 * 若くから稼ぎたい！ * 高収入を得て、何も我慢したくない！ * 主婦だけど、稼げる仕事に就きたい！ そんな方にオススメの仕事です！ ✅具体的には… 空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様や地主様に向け、 資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案いたします。 お客様とは、まずは仲良くなり信頼いていただきいてから、ご提案をしていきます。 お役に立ちたいという気持ちが信頼となり、契約へと繋がります。 その結果、高収入という形で表れます。

月給50万円～！✨残業ほぼナシ！20代・30代中心に活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、職人/現場作業員、買取査定 新拠点オープンにつき、 営業スタッフを募集します！ 今回募集するのは、 現場の第一線でお客様と向き合い、 自分の力で成果をつくっていく営業職。 スタート月給は50万円～。 さらに、頑張りや成果に応じた インセンティブも用意しています。 「もっと成果を出したい」 「もっと自分の力を試したい」 「頑張った分だけ、もっと稼ぎたい」 そんな想いを、 ここで結果に変えてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【営業として、もっと上を目指せる】 年齢や社歴ではなく、 日々の頑張りと成果をしっかり評価。 結果はインセンティブや昇給などで、 きちんと収入へ還元していきます。 だからこそ、 ただ決められた仕事をこなすのではなく、 「どうすれば次につながるか」 「もっと良い提案ができないか」 自分で考えながら動くことが、 この仕事の面白さです。 自分の営業力を磨きながら、 収入もさらに上を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お任せする仕事】 リユース・買取サービスを お客様へご案内する仕事です。 ただサービスを説明するのではなく、 会話の中からお客様のニーズや お困りごとを引き出していきます。 「こんなモノも買い取れる？」 「処分に困っているモノがある」 そんなお客様の声をキャッチして、 買取へつなげていきましょう。 ＜具体的には＞ ■チラシ配布・サービスのご案内 ■お問い合わせいただいた お客様への訪問 ■買取業務 ■お客様のお困りごとをヒアリング ■買取希望商品の受付 ■査定スタッフへの引き継ぎ 査定や価格交渉については、 専門スタッフが担当します。 だからこそ営業スタッフは、 目の前のお客様との会話や ニーズを引き出すことに集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【個人ノルマに追われる営業ではない】 当社では、 個人ノルマを設けていません。 だからといって、 成果を求めないわけではありません。 誰かに決められた数字を ただ追いかけるのではなく、 自分なりに考え、行動し、 一つひとつ成果につなげていく。 昨日より今日。 今日より明日。 試行錯誤しながら、 自分自身の営業力を 高めていける環境です。 そして、生み出した成果は あなた自身の評価へつながります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【頑張った分だけ、収入もその先へ】 月給50万円～に加えて、 インセンティブ制度もあります。 さらに昇給や業績賞与など、 頑張りを還元する仕組みも用意。 「これだけ結果を出しても、 収入がほとんど変わらない」 そんな環境ではありません。 自分の力で成果をつくり、 その結果を収入につなげていく。 営業としての手応えも、 収入アップも、 どちらも狙える環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【経験を重ね、さらに営業力を磨ける】 まずは営業の現場で、 お客様との接点をつくることから。 経験を重ねていくことで、 お客様との会話の組み立て方や ニーズの引き出し方など、 営業としての力も磨かれていきます。 さらに希望する方は、 査定や販売業務にも チャレンジすることが可能です。 買取に関する知識まで身につけば、 お客様への提案の幅も広がります。 現場で経験を積みながら、 できることを一つずつ増やしていく。 営業プレイヤーとして、 さらに上を目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【長時間労働で稼ぐ仕事ではありません】 勤務時間は9:00～17:30。 基本的に残業はありません。 大切なのは、 長く働くことではなく、 限られた時間でどう成果を出すか。 仕事中はしっかり集中して、 終わったらスパッと帰る。 メリハリをつけながら、 営業として結果を追える環境です。 ＜1日の流れ＞ 9:00 出社・掃除・朝礼 ▼ 9:30 担当エリアへ出発 ▼ 11:00 お客様へのご案内 ▼ 休憩（60分） ▼ 17:30 ご案内終了・帰社 ▼ そのまま退社 業務が終われば、 16時台に退社できる日もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【営業として、どこまでいけるか。】 誰かを管理することではなく、 まずは自分自身が成果を出す。 お客様と向き合い、 試行錯誤を重ねながら、 営業としての力を磨いていく。 そして結果を出した分だけ、 評価も収入も上を目指していく。 「営業として、もっと稼ぎたい」 「今よりもっと結果を出したい」 「自分の実力を試してみたい」 そんな方にこそ、 挑戦してほしい仕事です。 月給50万円～は、 ゴールではありません。 ここから先を、 自分の成果で掴んでください。