愛知、フレックスタイム制、契約社員の求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：医薬品CRA、医薬品臨床研究、看護師 世界中のがん患者さんのために、 日々紡がれる医療の現場から知恵を学び、 がん医療の未来を変えていく。私たちは、 このような大きな社会的使命のもとに 集まったヘルステック企業です。 診療情報のデジタル化を通じてがん研究の変革に 挑むため、2020年に東京に日本法人を 設立しました。 世界的な製薬会社であるロシュの独立子会社という安定した基盤の上で、臨床現場から生み出される貴重なデータを、がん治療の発展に生かすデータベースへと構築する事業を進めています。 臨床の最前線で培われた知識や、 電子カルテ・処方箋を読み解くスキルは、 がん研究を 前進させるための大きな強みになります。 病院勤務から「デスクワーク中心・完全在宅」 の環境へと移行し、体力的・精神的な負担を 抑えながら、これまでの専門知識を最大に 活かして社会に貢献してみませんか。 医療データの抽出といった特別な実務経験は 問いません。入社後は 丁寧なオリエンテーションと研修体制があり、 いつでもチャットやビデオ通話で チームメンバーに相談できるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 ■仕事内容 ・電子カルテデータの確認 ・必要な医療データの抽出 （病理・放射線報告書等） ・システムへの入力と登録 ■勤務環境と働きやすさ 語学力（英語スキル）は一切必要ありません。 完全に自宅での在宅勤務（フルリモート） となり、夜勤や突発的な呼び出しもないため、 生活のリズムを守りながら自律的に 進められます。残業もほとんどなく、 1ヶ月あたりの平均残業時間は 0〜3時間以内です。 月曜から金曜の週5日、 コアタイム10:00〜15:00のフレックスタイム制を導入。標準的な労働時間は1日8時間（標準勤務時間帯9:00〜18:00）ですが、始業は7:00〜10:00、終業は15:00〜22:00の間で自由に調整可能です。 ■職場について 20代後半から40代のメンバーを中心に、 さまざまな医療業界のバックグラウンドを 持つ仲間が互いを 尊重し合いながら自律して活躍しています。 上下関係のないフラットな社風で、 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が 定着しています。 ■給与・待遇 年俸制 5,000,000円〜6,000,000円/年 （月額41万円以上） ※ご経験やスキルを面接で 確認のうえ決定します。 ■よくあるご質問 Q. 完全在宅勤務ですが、出社が 必要な日はありますか？ A. 原則ありません。初日のみ、 PCの受け渡しや初期設定、 入社オリエンテーションのため品川のオフィスにお越しいただきますが、2日目以降は自宅での完全リモートワークとなります。 Q. 残業は多いですか？ A. ほとんどありません。 フレックスタイム制を導入しているため、生活に 合わせて柔軟に勤務時間を調整可能です。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業 平時に備え、有事に最前線へ。災害支援の即応体制をともにつくる仲間を募集します。 グッドネーバーズ・ジャパンは、子どもの貧困問題に取り組む「グッドごはん」事業をはじめ、国内外でさまざまな支援活動を行う認定NPO法人です。 近年、日本各地で自然災害が頻発しています。被災された方々へ迅速かつ継続的な支援を届けるためには、発災後の対応だけでなく、平時からの備えが欠かせません。 今回募集するのは、平時には企業・自治体・他団体との連携を築きながら災害支援の基盤を整え、有事には被災地に赴いて支援活動を推進する「災害支援・法人連携担当」です。 災害支援を一過性の活動ではなく専門性として身につけ、被災地で信頼される支援者として成長したい方を歓迎します。 募集職種 国内事業部 地域連携推進課 災害支援・法人連携担当（グッドごはん渉外担当兼務） 募集人数：若干名 この仕事の特徴： 平時は「備える」企業・自治体・支援団体とのネットワークを構築し、災害発生時に迅速な支援ができる体制を整えます。 有事は「現場へ向かう」発災時には即応チームとして被災地へ入り、支援活動の企画・運営・調整を担います。 企画、渉外、営業、ネットワーク構築、現場運営まで一貫して携われることが、このポジションの大きな魅力です。 主な業務内容 【平時】災害支援体制の構築・法人連携 災害対策業務と法人渉外業務を担当していただきます。 （目安：災害対策6割、渉外・営業4割） 災害対策 ・自治体、企業、NPO等との災害支援ネットワーク構築 ・災害支援資材の調達・管理 ・即応マニュアルや運営体制の整備 ・炊き出し訓練、野営訓練等の実施 法人連携・渉外 ・企業、団体への提案営業 ・食品寄付、物資支援、協賛の獲得 ・既存協力企業との関係構築 ・協賛企画やキャンペーンの立案・運営 ・提案書、プレゼン資料等の作成 ・社内外関係者との調整 ・（可能な場合）英語による外資系企業や海外団体との折衝 【有事】被災地支援の実施 発災時には即応チームとして被災地へ派遣されます。 ・被災地での長期駐在による支援活動 ・子ども支援、コミュニティ支援等の事業運営 ・自治体、支援団体との連携・調整 ・支援活動全体の進行管理 ・物資調達、業者対応 ・予算管理、出納管理 ・活動報告書、経理報告書の作成 ・その他災害対応に必要な業務

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webデザイナー、イラストレーター、グラフィックデザイナー 大手ライブ配信アプリ内で使用される各種演出のイラスト・デザイン制作を担当していただける方を募集します！ バルーン、クラッカー、お祝い花束などポップでキュートなデザインで配信画面を盛り上げてください。 【具体的には】 ライブ配信アプリ向け ・イベント訴求バナー制作 ・アイテムイラスト制作 ・イベントやキャンペーンで使用するアイテムや装飾素材の制作 ・キャラクターや小物などのイラスト制作 当社はスマホ、PC等のゲーム開発、運営を行っており、希望や適正に応じてゲームのデザイン制作もお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア ―――――――――――――――――― ⭐ 具体的な仕事内容 ⭐ ―――――――――――――――――― 某調剤薬局運営会社にて、全国の店舗を対象とした ヘルプデスク・ネットワーク支援業務をお任せします✨ 既存店舗のネットワーク保守やトラブルシューティング、店舗からの各種問い合わせ対応、 新規店舗の開設に伴うネットワーク設定などを担当していただきます。 具体的には、ONU・ルータ・Windows PCの設定、IPアドレス等の設定変更、 Windows PCへのソフトウェアインストール・設定変更、 複合機・プリンタなどの周辺機器の設定やトラブル対応、必要に応じたLAN配線などを行います。 基本的にはリモートワークでの勤務となりますが、 新規店舗の開設時やトラブル発生時には 全国の店舗へ出張して対応いただきます。 新規店舗対応時は週1～2日程度の出張が発生する予定です。 長期での就業を予定しており、 ヘルプデスクやOA機器の保守経験、ネットワーク設定の経験を活かして 幅広い業務に携われる環境です⭐

企業名 株式会社シーテック 求人名 【東海エリア/土木施工管理】中部電力グループ/土日祝休み/再エネ案件にも注力 仕事の内容 中部電力グループの総合設備企業として電力インフラを支える当社にて、再生可能エネルギー（風力・太陽光）や電力設備に関する土木工事の施工管理を担っていただきます。 ■採用背景：脱炭素社会の実現に向け再エネ事業を加速させるための増員募集です。■ミッション：風力発電や変電所等の土木工事において、安全・品質・工程管理を完遂すること。■環境・活動：中部圏を中心に、大規模な山岳地や洋上風力の現場等、ダイナミックな環境での管理業務が求められます。■評価：目標管理制度に基づき成果を正当評価。将来は所長や技術監理、再エネのスペシャリストも目指せます。 募集職種 【東海エリア/土木施工管理】中部電力グループ/土日祝休み/再エネ案件にも注力

仕事内容: 《新着》契約社員雇用！ グローバル人材事業会社での採用担当 （英語・タガログ語必須） ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️高時給1,600円！ ✅️正社員登用制度あり ✅️土日休み＆年間休日121日 ✅️オンライン面接OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的には》 採用担当として、当社の製造部門で働く 主に、日系フィリピン人の方や、 特定技能でお仕事を探している方の 募集業務を行っていただきます。 ▼その他以下の業務をお願いします。 ・求人紹介（他社へ紹介する人材の募集） ・通訳、翻訳 ・内定者フォロー ・他、付随業務（書類作成等） 主に『SNS』などを使って、 お仕事を探している方々へ お仕事を紹介していただく業務がメインです！

企業名 伊藤忠アビエーション株式会社 求人名 【貿易管理/名古屋】伊藤忠商事100%出資企業／ベテラン・経験者向け/年休122日 仕事の内容 弊社は防衛装備品を扱っており、輸出入を行う際に、輸出入の可否について法律に抵触しないか否かの見極めが重要です。そんな当社で貿易管理担当として下記業務に従事頂きます。 ■経産省向け輸出入申請 ■輸出規制該当可否の判断および関連書類の整備・申請対応 ■火薬類・毒劇物管理（SDS・ラベル確認作成、運用調整） ■法令改正の情報収集と自社への影響確認・対応方針策定 ■社内向け保安教育・コンプライアンス研修の企画・実施 ■内部監査対応、情報セキュリティ、下請法関連、輸送立会 等 募集職種 【貿易管理/名古屋】伊藤忠商事100%出資企業／ベテラン・経験者向け/年休122日

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅️未経験OK！ ✅️高時給1,600円！ ✅️土日休み＆年間休日121日 ✅️オンライン面接OK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《新着》契約社員採用 総合人材サービス会社での採用担当 採用担当として、インドネシアの方の 『募集業務』を行っていただきます。 当社に必要な人材の採用業務をお願いします。 その他、以下の業務を行っていただきます。 《具体的には》 ■SNSでの人材募集 ■採用までの各種業務 →面接設定、履歴書作成フォロー等 ■インドネシア現地送り出し機関との連携業務 ■他社への紹介業務 ■通訳・翻訳 →面接時・マニュアル作成など ■内定者フォロー →赴任対応、特定技能関連在留資格変更サポート等 ■その他付随業務(書類作成・事務等) 《こんなお仕事!!》 日本で働きたい海外の人材と 求人企業をつなぐお仕事です。 おもにSNSなどを使って、 国内外のインドネシア人材へアプローチを行い、 働きたい方へお仕事を紹介していただきます。 ------------------------------------------

仕事内容 ★サッポロビール100％子会社の安定した収益基盤★ ・充実した研修で未経験からのスキルアップが可能 ・入社時研修だけでなく、ひとり立ちするまでの先輩同行、 定期的なミーティングでしっかりサポート ・フレックス制度、有休制度、資格取得支援、社員登用制度あり ★サッポロビールの商品をより多くのお客様に手に取っていただくため、スーパーなど店舗を訪問し営業活動★ 新商品の発売時に発注を促進したり、催事に向けて商品の追加受注を行ったり、店舗への企画提案を行います。 お客様が商品を手に取ってもらえるよう、売場作りにも工夫を凝らします。担当する店舗を定期的に訪問して関係を築き、自分の提案を売場で実現することが、やりがいに繋がります。 ★「サッポロビール」がもっと売れるための売場づくり★「サッポロビールが好き」という方も大歓迎！ ・スーパーや酒類販売店への営業活動 ・新商品の追加発注や催事などにあわせ商品の受注交渉 ・POPなどを使っての売場づくり ・タブレットを使っての店頭調査、報告業務 ★自身のアイデアを最大限に活かせるお仕事★ ・月末に翌月の訪問予定を立て、スーパーを中心にディスカウントストアなど1日4～6件巡回 ・1人あたり15～20店舗を担当し、1店舗の訪問頻度は週1～3回程度 ・訪問先でお酒売場の担当者や店長とコミュニケーションを取り、発注数量や展開場所の提案 ・POPの活用、他食品と合同で売場作りなど、様々なアイデアを活かすことが可能 ★チームのコミュニケーションや個別フォローも充実★ 月1回以上、エリア内のスタッフが集まる定例会議を実施し、期間ごとに進捗状況を確認するチームミーティングも行います。 基本的には直行直帰の働き方ですが、個別のフォローはしっかりと行っています。

仕事内容: ・職場巡視、安全衛生委員会の対応 ・健康診断の事後措置 ・過重労働者対応 ・産業医面談（オンライン面談あり） ・休職復職支援 ・メンタルヘルス対応 ・産業保健体制の構築 ・健康経営への参画

企業名 トヨタホーム株式会社 求人名 【名古屋】施工監理～嘱託社員/60歳以上対象～定年後・ベテラン歓迎～ 仕事の内容 【ベテラン歓迎】トヨタ関連企業を中心とした社員寮やオフィスビル・ホテル・倉庫などの幅広い建築プロジェクト、並びに自社ブランド分譲マンションプロジェクトに携わっていただきます。 ■施工監理⇒発注者側として、施工現場での当社品質を踏まえた各種工事管理、安全・工程・コスト管理 ※協力業者として設計事務所やゼネコン・サブコンが各種業務をサポートします ■アフターサービス⇒引渡済の社員寮・マンションの定期点検および不具合に対する対応 募集職種 【名古屋】施工監理～嘱託社員/60歳以上対象～定年後・ベテラン歓迎～

企業名 コニカミノルタプラネタリウム株式会社 求人名 【愛知/プラネタリウム機器における購買業務】夢と感動を創出★年休125日 仕事の内容 プラネタリウム機器における購買業務をお任せいたします。 【概要】 ・海外案件における機材輸送・渡航・物流手配業務 ・ATA カルネを用いた機材の一時輸出入および通関対応 ・海外取引先・物流会社・社内部門との各種調整業務 募集職種 【愛知/プラネタリウム機器における購買業務】夢と感動を創出★年休125日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ＼＼この求人のポイント／／ ✨未経験OK！ ✨年間休日140日！ ✨土日祝休み ✨インセンティブあり ✨リモートワーク可 ✨転勤なし ✨3年満了時にキャリアアップ 支援金満額100万円支給 ✅お仕事の概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店に対して、『ホットペッパーグルメ』 『レストランボード』『Airレジ』『Airペイ』 『Airシフト』の活用提案を中心とした、 集客や業務・経営課題を解決するための 企画提案をお任せします。市場を広げる 「新規顧客開拓」に専念する部署、あるいは 「新規顧客開拓と既存顧客営業」の 両輪で顧客の課題解決を支える部署の いずれかへの配属を予定しています。 【取り扱いサービス】 国内最大級のグルメ情報総合サイト 『ホットペッパーグルメ』 予約や空席状況、顧客情報を一元管理できる 『レストランボード』 決済や売上管理、勤怠管理など経営を支援する 「Air ビジネスツールズ」など ✅具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■新規営業 まだお取引のない飲食店に対して、アプローチ～ 商談～契約までの業務を一貫して担当。 お客様のニーズをヒアリングし、 顕在課題だけでなく潜在課題も抽出し、 提案していただきます。 ■既存営業 すでに広告へご掲載中のお客様に対して、 掲載後の効果検証を行い、課題を抽出し、 お客様の売上最大化に最適なプランを 再提案していただきます。加えて、 店舗運営や業務の生産性を向上させるような 業務支援サービスも提案することで、 経営を総合的にサポートします。 ★*.────────────────.*★ ある1日の流れ 09：30 メールチェック・ミーティング 10：00 商談のロールプレイング＆打ち合わせ準備 12：00 お昼 13：00 新規の飲食店先を訪問、 売上アップを目指す企画を提案 14：30 新規の飲食店先へ架電 16：30 既存の飲食店先を訪問、 リピート率を上げる企画を提案 18：00 振り返り、翌日の準備 18：30 終業 ※業務状況によって18:30を過ぎることもあります ★*.────────────────.*★ ✅このポジションの魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業スキルをスピーディーに習得 ゼロからクライアントの課題を設定し、 提案～解決まで伴走することで、課題設定力、 課題解決力、関係性構築力など、 営業に必要なスキルが習得できます。 ・お客様や地域への貢献実感 地域のトレンドを把握し、お客様の課題に対する 解決策を提案することにより、「自身の提案が 集客や売上に繋がり、事業成長に寄与できる」 醍醐味を実感できます。また、地域の飲食店が 盛り上がることで、その地域の活性化にも 貢献できることから、「地域を元気にしたい！」 という方にとって、大きなやりがいを 感じられる仕事です。 ・表彰制度と学びの機会 様々な表彰制度があり、月・四半期・半年・年で 表彰が行われます。自分自身の成果を振り返り、 称賛される機会としてだけではなく、 高い成果の仕事から知識を得る学びの機会としても 活用されています。 ・仕事とプライベートを両立できる環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 効率的な業務遂行のための計画性を養えます。 その結果、公私のバランスが取れた 働き方を実現できます。 ✅職場について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代、30代の社員が多く、社内では 役職ではなく名前で呼び合う文化で フランクな社風です。仕事終わりに ご飯に行くことも多く、悩みを相談した時は リアルな経験談を話してくれたり 相手の成長のために、言いづらいことでも 伝えてくれたり本気で寄り添い、刺激をくれる 仲間の存在も魅力です！

企業名 ＳＣＴＭエンジニアリング株式会社 求人名 【Bridge Engineer】EVのソフト開発/制度大幅改革中/事業安定性、将来性抜群◎ 仕事の内容 EV関連のブリッジエンジニアとして以下の業務をお任せします。 主な事業内容として、自動車エンジニアリング、グローバルなサービス提供、技術者派遣と開発支援を行っています。 ■顧客の期待/規格を理解し、RFQ(見積依頼)から納品まで複数のプロジェクトに関する実務面を担当。 ■電気/機械部/サブシステムのプロセス推進(設計/開発/検証/立ち上げ)。 ■顧客やチームと連携してプロジェクトの要件や課題を理解。プロジェクトの成功のためのデリバリーを実行。 ■ビジネスインプット/アウトプット管理(トランスファーモデルと成果物を含む) 募集職種 【Bridge Engineer】EVのソフト開発/制度大幅改革中/事業安定性、将来性抜群◎

企業名 株式会社熊谷組 求人名 【名古屋/施工管理】創業127年/プライム上場/全国転勤有/直行直帰可/年休126日 仕事の内容 ホテル、マンション、医療福祉施設、物流、オフィス、学校等幅広い用途の建築物の建築施工管理をお任せします。多様な案件に携わっていただくことが可能で大規模案件に関わる機会もございます。 今よりも大きい規模で挑戦してみたい方にはとてもおすすめな環境です。 【施工実績】名古屋競馬場(金シャチけいばNAGOYA)、愛知学院大学末盛キャンパス 臨床教育研究棟･中央棟「月見坂テラス」、名城大学天白キャンパス 研究実験棟4、幕張ベイパーク、湘南鎌倉総合病、H1O青山、TAIPEI101、せんだいメディアテークなど実績多数。住友林業とも業務提携を行い、さらなる挑戦を行っております。 募集職種 【名古屋/施工管理】創業127年/プライム上場/全国転勤有/直行直帰可/年休126日

企業名 株式会社熊谷組 求人名 【名古屋/施工管理】創業127年/プライム上場/全国転勤無/直行直帰可/年休126日 仕事の内容 ホテル、マンション、医療福祉施設、物流、オフィス、学校等幅広い用途の建築物の建築施工管理をお任せします。多様な案件に携わっていただくことが可能で大規模案件に関わる機会もございます。 今よりも大きい規模で挑戦してみたい方にはとてもおすすめな環境です。 【施工実績】名古屋競馬場(金シャチけいばNAGOYA)、愛知学院大学末盛キャンパス 臨床教育研究棟･中央棟「月見坂テラス」、名城大学天白キャンパス 研究実験棟4、幕張ベイパーク、湘南鎌倉総合病、H1O青山、TAIPEI101、せんだいメディアテークなど実績多数。住友林業とも業務提携を行い、さらなる挑戦を行っております。 募集職種 【名古屋/施工管理】創業127年/プライム上場/全国転勤無/直行直帰可/年休126日

企業名 株式会社アド近鉄 求人名 【名古屋】駅内標示の施工管理/近鉄グループ100％出資で基盤◎/社員登用率99％ 仕事の内容 近鉄各駅の案内サイン（乗換標示、時刻表等）や広告看板、デジタルサイネージの施工管理をお任せ致します。現場作業は委託業者が行うため、管理・ディレクション業務が中心です。 【業務内容】 ・各駅サイン計画の推進や制作物の発注 ・管理、営業同行による顧客との打合せ ・駅看板、ポスター枠等の取付・更新・撤去の進行管理 ★1日のスケジュールを自身で調整できる「フルフレックス制」を導入。夜間作業時は翌日に振替休日を徹底取得。土日祝休みと合わせ体力的にも無理なく、長期的に働ける環境です。 募集職種 【名古屋】駅内標示の施工管理/近鉄グループ100％出資で基盤◎/社員登用率99％

企業名 株式会社リクルート 求人名 【名古屋/HOT PEPPERグルメの営業】一生モノの営業スキルが身につく！ 仕事の内容 『リクルートの3年で市場価値を高めませんか？』飲食店に対して『ホットペッパーグルメ』の活用提案を中心とした、集客や業務・経営支援の企画提案をお任せします。 市場を広げる「新規顧客開拓」に専念する部署への配属を予定しています。 【具体的には】 架電による新規アポイント獲得/課題・ニーズの抽出/データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案/既存顧客営業担当への引き継ぎなど 募集職種 【名古屋/HOT PEPPERグルメの営業】一生モノの営業スキルが身につく！

企業名 コニカミノルタプラネタリウム株式会社 求人名 【愛知/プラネタリウムの設計及び設置業務】夢と感動を創出★年休125日 仕事の内容 ●プラネタリウム機器における設計、生産、設置業務をお任せいたします。具体的な業務は下記のとおりです。入社後経験・スキルに応じ徐々に業務の幅を広げていただきます。 【概要】 ・電気設計（分電盤や配線の設計、モーター、LED、電源などの電気部品の選定等） ・お客様や協力業者との仕様打ち合わせ ・プラネタリウム機器の開発/設計/生産/設置 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 募集職種 【愛知/プラネタリウムの設計及び設置業務】夢と感動を創出★年休125日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ＼＼この求人のポイント／／ ✨未経験OK！ ✨年間休日140日！ ✨土日祝休み ✨インセンティブあり ✨リモートワーク可 ✨転勤なし ✨3年満了時にキャリアアップ 支援金満額100万円支給 ✅お仕事の概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ネイル、エステ、アイビューティ、 リラクゼーションなどのサロンに対して 集客や業務・経営課題を解決するための 企画営業・コンサルティングを行います。 今回お任せするのは、リクルートの 代表的サービス『ホットペッパービューティー』です。 ユーザー数は業界トップクラス。 サービス認知度が高いため、アプローチから 商談に繋がりやすいことが特徴の一つ。 美容室・サロン経営者のパートナーとして、 店舗売上アップの企画提案～運用サポートに チャレンジしてみませんか？ ✅具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■新規営業 まだお取引のないお客様に対して、 アプローチ～商談～契約までの業務を 一貫して担当。お客様のニーズをヒアリングし、 顕在課題だけでなく、潜在課題も抽出し、 提案していただきます。 ■既存営業 すでに広告へご掲載中のお客様に対して、 掲載後の効果検証を行い、課題を抽出し、 お客様の売上最大化に最適なプランを 再提案していただきます。 加えて、予約や顧客の一元管理ツールを 活用した業務支援提案も実施することで、 経営を総合的にサポートします。 ★*.────────────────.*★ 具体的な業務の一例 ▼お客様からお悩みをヒアリング 例)平日の売上が低い、リピート率が低い、 客単価が低いなど ▼解決策として、『ホットペッパー ビューティー』を活用した施策をご提案 例)特定の顧客層に対しての 限定クーポンの設置など ▼企画提案に満足いただけたらご契約 ▼ご契約後は、お客様の売上最大化のために伴走サポート ★*.────────────────.*★ ✅入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社直後 座学でサービスの特徴や電話での アポイントの取り方、商談の進め方等、 営業活動の基礎知識を習得します。 ▼入社2か月後 研修を通して営業に必要なスキルを スピーディーに習得し、実践力を高めていきます。 ▼入社半年後 ご自身の営業活動を主体的に進めます。 困ったときは、先輩社員がしっかりと サポートしますので、ご安心ください。 ✅教育研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リクルートには育成を支援する 体制・ノウハウがあります。 実践を想定した商談練習や上司・先輩からの フィードバックなどの日常的な学びに加え、 営業スキルや、対人スキル向上に向けた 各種研修制度が充実。社内外でも通用する 課題解決力や提案力が身につきます。 ✅リモートワークについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業活動において、直接訪問しての 打ち合わせだけではなく、 オンラインでの打ち合わせも 実施しております。 社内ミーティングにおいては、 週に数回の頻度で出社日を決めて、 いつでも先輩や同僚に 相談できる環境があります。 在宅で勤務する場合は、 チャットツールを活用しながら、 仕事を進めることができます。 移動時間が短縮され、各種ツールを 活用して効率よく業務を進めることで 「残業が減って生産性が上がった」 という声も社員から多く聞かれます。 ※組織によって、出社頻度や オンラインでの打ち合わせの 推奨度合いは異なります。

企業名 株式会社アド近鉄 求人名 【名古屋】駅内標示の施工管理/年休123/近鉄グループ100％出資/社員登用率99％ 仕事の内容 近鉄各駅の案内サイン（乗換標示、時刻表等）や広告看板、デジタルサイネージの施工管理をお任せします。現場作業は委託業者が行うため、管理・ディレクション業務が中心です。 ・各駅サイン計画の推進や制作物の発注 ・管理、営業同行による顧客との打合せ ・駅看板、ポスター枠等の取付・更新・撤去の進行管理をお任せ ★1日のスケジュールを自身で調整できる「フルフレックス制」を導入。夜間作業時は翌日に振替休日を徹底取得。土日祝休みと合わせ体力的にも無理なく、長期的に働ける環境です。 募集職種 【名古屋】駅内標示の施工管理/年休123/近鉄グループ100％出資/社員登用率99％

企業名 ジェイアール東海コンサルタンツ株式会社 求人名 【愛知(名古屋)/土木設計照査】鉄道関連/JR東海グループ/フレックス/手当充実◎ 仕事の内容 JR東海が保有している構造物の土木設計照査業務をご担当いただきます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません 【具体的には】 ■連続立体交差：橋梁設計から配線計画、加えて仮設設備の設計 ■河川改修：河川改修に伴う橋梁の新設設計 ■単独立体交差（線路下横断）：鉄道運行に影響のない工法を計画し、本体・仮設設備の設計 ■単独立体交差（線路上空横断）：鉄道をまたぐ道路橋の架設計画 募集職種 【愛知(名古屋)/土木設計照査】鉄道関連/JR東海グループ/フレックス/手当充実◎

企業名 株式会社シーテック 求人名 【名古屋/法務(管理職候補)】中部電力Gの中核企業として社会のインフラを支える 仕事の内容 当社にて、予防法務（契約書審査等）、戦略法務（新規事業の相談、契約交渉等）、臨床法務（トラブル対応）、コンプライアンス（推進計画、研修等）などの業務を行うチームのマネジメントを担当していただきます。 【具体的に】予防法務は、契約確認の依頼に、自らまたは弁護士相談し回答を行い、損失を防ぎます。戦略法務は、新規事業等の法律相談に回答するほか、自らまたは弁護士相談し契約修正案及びコメントを作成し、契約交渉を援助します。臨床法務は、当社に過失のある事故が発生した際に、自らまたは弁護士相談し、対応方法等を指導します。コンプライアンスは、内部通報窓口及び当社コンプライアンス推進施策の立案等を行います。 募集職種 【名古屋/法務(管理職候補)】中部電力Gの中核企業として社会のインフラを支える

企業名 株式会社オールウィン 求人名 【名古屋市/施工管理】年休120日/リモートワーク可/建設業界経験者歓迎◎ 仕事の内容 オフィスビルのリニューアルや修繕を手掛ける当社にて提案営業および現場管理をお任せします。 既存顧客へのヒアリングから見積作成、現場の進捗管理までを一貫して担当し、オーナー様の課題を解決します。 【具体的には】 ■ビルオーナー・管理会社への修繕・改修提案 ■見積書・提案資料の作成などの事務業務 ■現場での打ち合わせ、協力会社の手配・調整 ■工事現場の安全・進捗管理 ※入社後は先輩がマンツーマンでサポート。同行からスタートし、少しずつ業務幅を広げてられます。 ※建物の改変を伴う業務は含まない 募集職種 【名古屋市/施工管理】年休120日/リモートワーク可/建設業界経験者歓迎◎

企業名 株式会社エネ・ビジョン 求人名 【名古屋/千種区】省エネ設備の施工管理｜ベテラン歓迎！（契約社員） 仕事の内容 ■再生可能エネルギー設備(コージェネレーション・蓄電池等)導入に関わる施工管理を担当。打ち合わせ、工事スケジュールの調整、現場の安全・品質・工程管理等、設備が無事稼働するまで一連の業務をお任せします。 ・省エネプラント設備の施工管理業務全般。（設計・積算・書類作成など施工前の準備から、現場の施工管理まで一貫して担当） ・顧客との仕様確認・打ち合わせ ・現場における進捗管理、安全管理、品質管理（担当する案件が遠方に限り、３ヶ月～６ヶ月の長期出張の可能性がございます）・協力業者との調整、現場監督 ・工事進捗の報告・資料作成 募集職種 【名古屋/千種区】省エネ設備の施工管理｜ベテラン歓迎！（契約社員）

企業名 株式会社リクルート 求人名 【名古屋/ホットペッパーグルメ営業】リクルートメディアの企画提案/年休140日 仕事の内容 飲食店経営者様に対して、ホットペッパー等の広告を用いた集客・業務改善の企画提案をご担当。地域に愛されるお店づくりのために企画・提案頂き、お客様の経営を支援するやりがいのあるお仕事です。 【入社後の働き方】■営業未経験の方でも着実にステップアップできるように、実際に営業活動を通しながら高速で日々振り返りを行い営業の基礎力をつけていきます■初めての受注を目指し、電話や飛び込みを通じて新規顧客の開拓に挑戦していただきます。うまくいかなことも多いですが、経験豊富な上司や先輩に聞きながら改善を繰り返していくことが近道です。 募集職種 【名古屋/ホットペッパーグルメ営業】リクルートメディアの企画提案/年休140日

企業名 出光エンジニアリング株式会社 求人名 【知多/プラント建設工事の施工管理】/プライム市場上場G/残業20h/社登有 仕事の内容 プラントの一生をサポートし、ユーザー視点の設計やメンテナンスを提供している当社にて、ご経験をいかしていただきながらプラント建設工事などの施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】※将来、網干地区（兵庫県姫路市）に勤務地変更予定 ■仕様書、工事計画書・施工要領等の作成 ■見積引合い対応 ■実行予算・見積書作成 ■施工管理、管理技術者業務 ■工事報告書・完成図書作成 募集職種 【知多/プラント建設工事の施工管理】/プライム市場上場G/残業20h/社登有

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ＼＼この求人のポイント／／ ✨未経験OK！ ✨年間休日140日！ ✨土日祝休み ✨インセンティブあり ✨リモートワーク可 ✨転勤なし ✨3年満了時にキャリアアップ 支援金満額100万円支給 ✅お仕事の概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 美容（ヘアサロン）に対して集客や業務・ 経営課題を解決するための企画営業・ コンサルティングを行います。 今回お任せするのは、リクルートの 代表的サービス『ホットペッパービューティー』です。 ユーザー数は業界トップクラス。 サービス認知度が高いため、アプローチから 商談に繋がりやすいことが特徴の一つ。 美容室・サロン経営者のパートナーとして、 店舗売上アップの企画提案～運用サポートに チャレンジしてみませんか？ ✅具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■新規営業 まだお取引のないお客様に対して、 アプローチ～商談～契約までの業務を 一貫して担当。お客様のニーズをヒアリングし、 顕在課題だけでなく、潜在課題も抽出し、 提案していただきます。 ■既存営業 すでに広告へご掲載中のお客様に対して、 掲載後の効果検証を行い、課題を抽出し、 お客様の売上最大化に最適なプランを 再提案していただきます。 加えて、予約や顧客の一元管理ツールを 活用した業務支援提案も実施することで、 経営を総合的にサポートします。 ★*.────────────────.*★ 具体的な業務の一例 ▼お客様からお悩みをヒアリング 例)平日の売上が低い、リピート率が低い、 客単価が低いなど ▼解決策として、『ホットペッパー ビューティー』を活用した施策をご提案 例)特定の顧客層に対しての 限定クーポンの設置など ▼企画提案に満足いただけたらご契約 ▼ご契約後は、お客様の売上最大化のために 伴走サポート ★*.────────────────.*★ ✅入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社直後 座学でサービスの特徴や電話での アポイントの取り方、商談の進め方等、 営業活動の基礎知識を習得します。 ▼入社2か月後 研修を通して営業に必要なスキルを スピーディーに習得し、実践力を高めていきます。 ▼入社半年後 ご自身の営業活動を主体的に進めます。 困ったときは、先輩社員がしっかりと サポートしますので、ご安心ください。 ✅教育研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リクルートには育成を支援する 体制・ノウハウがあります。 実践を想定した商談練習や上司・先輩からの フィードバックなどの日常的な学びに加え、 営業スキルや、対人スキル向上に向けた 各種研修制度が充実。社内外でも 通用する課題解決力や提案力が身につきます。 ✅リモートワークについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業活動において、直接訪問しての 打ち合わせだけではなく、 オンラインでの打ち合わせも 実施しております。 社内ミーティングにおいては、 週に数回の頻度で出社日を決めて、 いつでも先輩や同僚に 相談できる環境があります。 在宅で勤務する場合は、 チャットツールを活用しながら、 仕事を進めることができます。 移動時間が短縮され、各種ツールを 活用して効率よく業務を進めることで 「残業が減って生産性が上がった」 という声も社員から多く聞かれます。 ※組織によって、出社頻度や オンラインでの打ち合わせの 推奨度合いは異なります。

企業名 株式会社リクルートスタッフィング 求人名 【東海】スーパーバイザー/未経験からでも活躍/年休125日/福利厚生◎ 仕事の内容 アウトソーシング事業を展開する当社にて、販売や営業プロジェクトのスーパーバイザーをご担当。顧客との関係を築き進捗報告や課題解決に向けた折衝を行う役割です。スタッフ採用や勤怠管理も担います。 ■プロジェクト運営管理と収支管理 ■スタッフ採用や教育などのマネジメント ■顧客との関係構築と受託枠の拡大提案 ■レポート作成や定例会議出席などの折衝業務 ■トラブル発生時の迅速な対応 【仕事の魅力】多様な顧客と深く関わり専門性を磨き、将来はプロジェクトマネージャーとして活躍できる環境が整っています。 【スタッフ → スーパーバイザー → プロジェクトマネジャー】 募集職種 【東海】スーパーバイザー/未経験からでも活躍/年休125日/福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ＼＼この求人のポイント／／ ✨未経験OK！ ✨年間休日140日！ ✨土日祝休み ✨インセンティブあり ✨リモートワーク可 ✨転勤なし ✨3年満了時にキャリアアップ 支援金満額100万円支給 ✅お仕事の概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ネイル、エステ、アイビューティ、 リラクゼーションなどのサロンに対して 集客や業務・経営課題を解決するための 企画営業・コンサルティングを行います。 今回お任せするのは、リクルートの 代表的サービス『ホットペッパービューティー』です。 ユーザー数は業界トップクラス。 サービス認知度が高いため、アプローチから 商談に繋がりやすいことが特徴の一つ。 美容室・サロン経営者のパートナーとして、 店舗売上アップの企画提案～運用サポートに チャレンジしてみませんか？ ✅具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■新規営業 まだお取引のないお客様に対して、 アプローチ～商談～契約までの業務を 一貫して担当。お客様のニーズをヒアリングし、 顕在課題だけでなく、潜在課題も抽出し、 提案していただきます。 ■既存営業 すでに広告へご掲載中のお客様に対して、 掲載後の効果検証を行い、課題を抽出し、 お客様の売上最大化に最適なプランを 再提案していただきます。 加えて、予約や顧客の一元管理ツールを 活用した業務支援提案も実施することで、 経営を総合的にサポートします。 ★*.────────────────.*★ 具体的な業務の一例 ▼お客様からお悩みをヒアリング 例)平日の売上が低い、リピート率が低い、 客単価が低いなど ▼解決策として、『ホットペッパー ビューティー』を活用した施策をご提案 例)特定の顧客層に対しての 限定クーポンの設置など ▼企画提案に満足いただけたらご契約 ▼ご契約後は、お客様の売上最大化のために伴走サポート ★*.────────────────.*★ ✅入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社直後 座学でサービスの特徴や電話での アポイントの取り方、商談の進め方等、 営業活動の基礎知識を習得します。 ▼入社2か月後 研修を通して営業に必要なスキルを スピーディーに習得し、実践力を高めていきます。 ▼入社半年後 ご自身の営業活動を主体的に進めます。 困ったときは、先輩社員がしっかりと サポートしますので、ご安心ください。 ✅教育研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リクルートには育成を支援する 体制・ノウハウがあります。 実践を想定した商談練習や上司・先輩からの フィードバックなどの日常的な学びに加え、 営業スキルや、対人スキル向上に向けた 各種研修制度が充実。社内外でも通用する 課題解決力や提案力が身につきます。 ✅リモートワークについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業活動において、直接訪問しての 打ち合わせだけではなく、 オンラインでの打ち合わせも 実施しております。 社内ミーティングにおいては、 週に数回の頻度で出社日を決めて、 いつでも先輩や同僚に 相談できる環境があります。 在宅で勤務する場合は、 チャットツールを活用しながら、 仕事を進めることができます。 移動時間が短縮され、各種ツールを 活用して効率よく業務を進めることで 「残業が減って生産性が上がった」 という声も社員から多く聞かれます。 ※組織によって、出社頻度や オンラインでの打ち合わせの 推奨度合いは異なります。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ＼＼この求人のポイント／／ ✨未経験OK！ ✨年間休日140日！ ✨土日祝休み ✨インセンティブあり ✨リモートワーク可 ✨転勤なし ✨3年満了時にキャリアアップ 支援金満額100万円支給 ✅お仕事の概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 美容（ヘアサロン）に対して集客や業務・ 経営課題を解決するための企画営業・ コンサルティングを行います。 今回お任せするのは、リクルートの 代表的サービス『ホットペッパービューティー』です。 ユーザー数は業界トップクラス。 サービス認知度が高いため、アプローチから 商談に繋がりやすいことが特徴の一つ。 美容室・サロン経営者のパートナーとして、 店舗売上アップの企画提案～運用サポートに チャレンジしてみませんか？ ✅具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■新規営業 まだお取引のないお客様に対して、 アプローチ～商談～契約までの業務を 一貫して担当。お客様のニーズをヒアリングし、 顕在課題だけでなく、潜在課題も抽出し、 提案していただきます。 ■既存営業 すでに広告へご掲載中のお客様に対して、 掲載後の効果検証を行い、課題を抽出し、 お客様の売上最大化に最適なプランを 再提案していただきます。 加えて、予約や顧客の一元管理ツールを 活用した業務支援提案も実施することで、 経営を総合的にサポートします。 ★*.────────────────.*★ 具体的な業務の一例 ▼お客様からお悩みをヒアリング 例)平日の売上が低い、リピート率が低い、 客単価が低いなど ▼解決策として、『ホットペッパー ビューティー』を活用した施策をご提案 例)特定の顧客層に対しての 限定クーポンの設置など ▼企画提案に満足いただけたらご契約 ▼ご契約後は、お客様の売上最大化のために 伴走サポート ★*.────────────────.*★ ✅入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社直後 座学でサービスの特徴や電話での アポイントの取り方、商談の進め方等、 営業活動の基礎知識を習得します。 ▼入社2か月後 研修を通して営業に必要なスキルを スピーディーに習得し、実践力を高めていきます。 ▼入社半年後 ご自身の営業活動を主体的に進めます。 困ったときは、先輩社員がしっかりと サポートしますので、ご安心ください。 ✅教育研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リクルートには育成を支援する 体制・ノウハウがあります。 実践を想定した商談練習や上司・先輩からの フィードバックなどの日常的な学びに加え、 営業スキルや、対人スキル向上に向けた 各種研修制度が充実。社内外でも 通用する課題解決力や提案力が身につきます。 ✅リモートワークについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業活動において、直接訪問しての 打ち合わせだけではなく、 オンラインでの打ち合わせも 実施しております。 社内ミーティングにおいては、 週に数回の頻度で出社日を決めて、 いつでも先輩や同僚に 相談できる環境があります。 在宅で勤務する場合は、 チャットツールを活用しながら、 仕事を進めることができます。 移動時間が短縮され、各種ツールを 活用して効率よく業務を進めることで 「残業が減って生産性が上がった」 という声も社員から多く聞かれます。 ※組織によって、出社頻度や オンラインでの打ち合わせの 推奨度合いは異なります。

お仕事内容 ※障がい者採用枠 ■企業情報 〈設立〉2003年 〈業種〉建設/不動産/住宅 〈事業内容〉 戸建住宅を中心とした商品開発・販売支援・工場での住宅生産 設計・現場施工・インテリア・アフターサービス ■主な業務内容例 （1）管理業務 ・社有車の管理（貸し出し状況管理、各車の点検・車検・修理の依頼） ・什器備品の管理（社内で使用している空調設備や電話機＜固定電話、携帯電 話、無線機など＞の維持管理、社内コピー機20台ほどのメンテナンス依頼 など維持管理、本社フロアー内の机・椅子・応接セットなどの点検・維持 管理など） ・その他、事務サプライ用品などの補充管理 （2）安全衛生管理業務 ・安全衛生委員会、社員定期健康診断の運営 ・その他、安全、健康関連業務 （3）PC入力、電話応対などの業務 ・社内からの（1）に関連する問い合わせ対応 ・社外からの代表電話などの応対 ・PCにて、会議室などのスケジュール管理・運営など ・社内外行事の運営サポート ・取引業者などとの打ち合わせ ■転勤の可能性 なし ■雇用形態 嘱託（正社員登用制度あり） ※入社2年目より、正社員登用への可能性あり ■障がい者雇用実績 あり ■アクセス 愛知県名古屋市東区 名古屋市営地下鉄、名城線・桜通線「久屋大通駅」1B出入口 徒歩1分 その他、春日井市にも事業所あり（車通勤必須） 受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ＊：.：＊：.：＊：.：＊：.：《求人ポイント》：.：＊：.：＊：.：＊：.：＊ （1）転勤がなく変化の少ない業務内容です （2）筆記試験はなく、面談で人柄重視の採用です！ （3）職場見学も可能なので、お気軽にお問合せください！ 職務内容、採用条件についてなどご不明な点があれば お気軽に担当者までお問合せください。

企業名 株式会社リクルート 求人名 【名古屋/HOT PEPPER Beautyの企画営業】ゼロから自分の市場価値を高めたい方へ 仕事の内容 『将来どんな道でも選べる自分になる』そのための第一歩として、美容サロン向け集客サービス『ホットペッパービューティー』を活用した企画営業をお任せします。 【業務詳細】各種美容系サロンクライアントへ新規・既存営業をお任せします。ただサービスを売るのではなく、顧客ヒアリングを起点に店舗集客UPの課題解決提案を行います。より効果のある記事提案、キャンペーンや特別メニューの提案、店舗ブランディング企画提案等にも挑戦できます。 【育成環境】全国約2,000人の営業がおり、座学・OJTの体制は整っています。毎年多くの方が3年間の成長を求めご入社されています。 募集職種 【名古屋/HOT PEPPER Beautyの企画営業】ゼロから自分の市場価値を高めたい方へ

仕事情報 ● 仕事内容 リフォーム商品販売営業 １日２～３件のアポイント済のお客様宅に訪問し提案。 難しい改築リフォームなどは、建築士がアドバイスや 上司 が同行応援してくれるので、未経験者をサポート。安心して 提案できるお仕事です。 仕事内容補足 家電・家具・インテリア・リフォームの 住まいがすべて揃う 新しいお店！ 若手からシニアの方まで幅広く活躍頂ける職場環境です！ 未経験者には、マニュアル・研修完備！ 経験者は特別優遇！ 同時募集 所長候補生同時募集！ 業界経験者の方は、ヤマダのリフォームスタイル を身に着け、業績に応じて最短の昇格ができます。 若手の所長も多数おり、年齢は問いません。 特徴 他の小売リフォームと違い、施工マネージャーを各店舗に配備 積算一級建築士も各エリアに配備し、本気のリフォーム事業。 当社グループに 住宅設備機器メーカー・建材メーカー・住宅 メーカーがあり、他社にない提案が多数できます。

仕事内容: 【会社概要】 石本建築事務所は、創業以来「環境統合技術」を掲げ、数々のランドマークを手掛ける国内屈指の組織設計事務所です。官民比率6：4の安定した基盤を持ち、意匠・構造・設備が連携する高いデザイン力が強み。フルフレックスや在宅勤務、フラットな社風を完備し、プロとして裁量を持って理想の建築を追求できる環境です。 【仕事内容】 建築設計案件における意匠設計業務お任せします。 ✅ 具体的には ・品質、工程、施工図、施工計画書の確認 ・設計図書との整合確認、設計変更対応など ・案件例：学校、庁舎、体育館などの公共施設や民間大型施設 ※官民比率は6：4 ＜施工実績＞ 新潟日報社／Bunkamura など

企業名 澁澤ワールドトランスポート株式会社 求人名 名古屋【国際物流の法人営業】澁澤倉庫グループ/年休124日/残業20h/転勤なし 仕事の内容 国際物流事業を行う当社にて、国際物流の法人営業をお任せします。 既存顧客への深耕に加え、新規獲得のための営業戦略立案や「攻め方」の模索など、現場の意見を企画に活かして事業拡大を推進する役割です。 【具体的には】 ■国際物流営業：既存顧客の深耕および新規ターゲットの開拓 ■戦略立案：現場での気づきを元にした新規獲得手法の模索・企画への反映 ■プロセス構築：効果的な営業手法（How）の確立とチームへのナレッジ共有 ■物流コーディネート：機械、アパレル等の輸出入輸送の最適化提案 ※単なる「営業」に留まらず、今後の事業拡大を見据えた戦略的な動きを期待します。 募集職種 名古屋【国際物流の法人営業】澁澤倉庫グループ/年休124日/残業20h/転勤なし

仕事情報 ● 仕事内容 リフォーム商品販売営業 １日２～３件のアポイント済のお客様宅に訪問し提案。 難しい改築リフォームなどは、建築士がアドバイスや 上司 が同行応援してくれるので、未経験者をサポート。安心して 提案できるお仕事です。 仕事内容補足 家電・家具・インテリア・リフォームの 住まいがすべて揃う 新しいお店！ 若手からシニアの方まで幅広く活躍頂ける職場環境です！ 未経験者には、マニュアル・研修完備！ 経験者は特別優遇！ 同時募集 所長候補生同時募集！ 業界経験者の方は、ヤマダのリフォームスタイル を身に着け、業績に応じて最短の昇格ができます。 若手の所長も多数おり、年齢は問いません。 特徴 他の小売リフォームと違い、施工マネージャーを各店舗に配備 積算一級建築士も各エリアに配備し、本気のリフォーム事業。 当社グループに 住宅設備機器メーカー・建材メーカー・住宅 メーカーがあり、他社にない提案が多数できます。

仕事内容 ブランドの世界観を体現し、来店していただいたお客様をファンにするポジションです。 【具体的な業務内容】 ・店頭での接客・販売および商品管理 ・店舗施策の実行 ・SNSの運用

仕事内容: ▼業務概要 ・系統用蓄電所建設における土木設計・施工管理・保守業務を担当します。 ▼具体的な仕事内容 ・現場調査・計画立案 ・各種申請業務 ・工事見積・発注・協力会社管理 ・工程・原価・品質・安全管理 ・実行予算策定 ・系統用蓄電所の建設における土木工事を中心とした施工管理業務を担当していただきます。具体的には、現場調査を行い、工事計画を立案します。各種申請業務を行い、工事見積もりを作成、発注を行い、協力会社の管理を行います。施工中は工程、原価、品質、安全管理を徹底し、実行予算を策定します。

仕事内容: ▼業務概要 ・系統用蓄電所建設における土木設計・施工管理・保守業務を担当します。 ▼具体的な仕事内容 ・現場調査・計画立案 ・各種申請業務 ・工事見積・発注・協力会社管理 ・工程・原価・品質・安全管理 ・実行予算策定 ・系統用蓄電所の建設における土木工事を中心とした施工管理業務を担当していただきます。具体的には、現場調査を行い、工事計画を立案します。各種申請業務を行い、工事見積もりを作成、発注を行い、協力会社の管理を行います。施工中は工程、原価、品質、安全管理を徹底し、実行予算を策定します。

仕事情報 ● 仕事内容 リフォーム工事の全般の管理をお願い致します。 見積確認、業者手配、工程管理、現場確認、完了確認、 引き渡し 等 ※リフォームの現場監督、営業経験者の方 歓迎！ 具体的な仕事詳細 営業から現場を引き継いでいただいた後、スムーズに工事現場が 進捗し、お客様に完璧な内容で引き渡しができるように職人さん とお客様、現場を統括し、工事現場の全般を監督していただく 重要なお仕事です。 事務仕事と現場での業務を両方を担当していただきます。

募集要項 職種 ビール売場の巡回スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 アサヒビール商品をお取り扱いいただいている量販店様（スーパーやホームセンターなど）へ車で訪問するルート営業です。 1日/約5～6店のペースで定期的に訪問し、アサヒビール商品の販売促進を行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新商品の提案 ・売場の獲得交渉 ・売場のディスプレイ提案 ・POPの作成、設置 ・商品陳列と補充サポート等 《独り立ちまでの流れ》 座学研修（～3日間） ・業界知識、商品知識 ・ビジネスマナー、営業スキル ・パソコン、iPad操作 ・安全運転研修 ・コンプライアンス（法令順守）研修 など ↓ 同行研修（～2週間） 上司や先輩による同行で、働きながら仕事を学べる研修制度になります。 フィードバックやスキルチェックで、営業としての基礎が身に付くので、 未経験からのチャレンジも可能です。 ↓ 独り立ち 基本は単独回訪ですが、ユニット制をとっており、不定期ではありますが、ユニットリーダーが同行してくれます。また、人手が必要なときは仲間同士で助け合って活動しています。 普段から社内SNSで情報交換ができるので、安心して仕事に臨めます。 ＜スケジュール例＞ 8:15 自宅を出発 担当店へ直行 ※営業車の駐車場も自宅付近に貸与 ↓ 9:00 1店舗目に到着 業務開始 売場メンテナンス、商談など 終了後はiPadから業務報告 ↓ ～お昼休憩（1時間）～ ↓ 17:30 終業 iPadで業務報告 帰路に着きます ※スケジュールは、自分の裁量で組み立てられます。

仕事内容: ▼業務概要 ・今回お任せするのは、建築施工管理の業務です。 ▼具体的な仕事内容 ・新設（住宅、商業施設、クリニック、集合住宅など）における施工管理 ・経験を活かしたキャリア形成 ・直行直帰による移動効率の重視 ・建築用システムの導入による事務作業削減とDX化の推進 ・ワークライフバランスを保った働き方

仕事内容 ★サッポロビール100％子会社の安定した収益基盤★ ・充実した研修で未経験からのスキルアップが可能 ・入社時研修だけでなく、ひとり立ちするまでの先輩同行、 定期的なミーティングでしっかりサポート ・フレックス制度、有休制度、資格取得支援、社員登用制度あり ★サッポロビールの商品をより多くのお客様に手に取っていただくため、スーパーなど店舗を訪問し営業活動★ 新商品の発売時に発注を促進したり、催事に向けて商品の追加受注を行ったり、店舗への企画提案を行います。 お客様が商品を手に取ってもらえるよう、売場作りにも工夫を凝らします。担当する店舗を定期的に訪問して関係を築き、自分の提案を売場で実現することが、やりがいに繋がります。 ★「サッポロビール」がもっと売れるための売場づくり★「サッポロビールが好き」という方も大歓迎！ ・スーパーや酒類販売店への営業活動 ・新商品の追加発注や催事などにあわせ商品の受注交渉 ・POPなどを使っての売場づくり ・タブレットを使っての店頭調査、報告業務 ★自身のアイデアを最大限に活かせるお仕事★ ・月末に翌月の訪問予定を立て、スーパーを中心にディスカウントストアなど1日4～6件巡回 ・1人あたり15～20店舗を担当し、1店舗の訪問頻度は週1～3回程度 ・訪問先でお酒売場の担当者や店長とコミュニケーションを取り、発注数量や展開場所の提案 ・POPの活用、他食品と合同で売場作りなど、様々なアイデアを活かすことが可能 ★チームのコミュニケーションや個別フォローも充実★ 月1回以上、エリア内のスタッフが集まる定例会議を実施し、期間ごとに進捗状況を確認するチームミーティングも行います。 基本的には直行直帰の働き方ですが、個別のフォローはしっかりと行っています。

仕事情報 ● 仕事内容 リフォーム工事の全般の管理をお願い致します。 見積確認、業者手配、工程管理、現場確認、完了確認、 引き渡し 等 ※リフォームの現場監督、営業経験者の方 歓迎！ 具体的な仕事詳細 営業から現場を引き継いでいただいた後、スムーズに工事現場が 進捗し、お客様に完璧な内容で引き渡しができるように職人さん とお客様、現場を統括し、工事現場の全般を監督していただく 重要なお仕事です。 事務仕事と現場での業務を両方を担当していただきます。

仕事内容 ★サッポロビール100％子会社の安定した収益基盤★ ・充実した研修で未経験からのスキルアップが可能 ・入社時研修だけでなく、ひとり立ちするまでの先輩同行、 定期的なミーティングでしっかりサポート ・フレックス制度、有休制度、資格取得支援、社員登用制度あり ★サッポロビールの商品をより多くのお客様に手に取っていただくため、スーパーなど店舗を訪問し営業活動★ 新商品の発売時に発注を促進したり、催事に向けて商品の追加受注を行ったり、店舗への企画提案を行います。 お客様が商品を手に取ってもらえるよう、売場作りにも工夫を凝らします。担当する店舗を定期的に訪問して関係を築き、自分の提案を売場で実現することが、やりがいに繋がります。 ★「サッポロビール」がもっと売れるための売場づくり★「サッポロビールが好き」という方も大歓迎！ ・スーパーや酒類販売店への営業活動 ・新商品の追加発注や催事などにあわせ商品の受注交渉 ・POPなどを使っての売場づくり ・タブレットを使っての店頭調査、報告業務 ★自身のアイデアを最大限に活かせるお仕事★ ・月末に翌月の訪問予定を立て、スーパーを中心にディスカウントストアなど1日4～6件巡回 ・1人あたり15～20店舗を担当し、1店舗の訪問頻度は週1～3回程度 ・訪問先でお酒売場の担当者や店長とコミュニケーションを取り、発注数量や展開場所の提案 ・POPの活用、他食品と合同で売場作りなど、様々なアイデアを活かすことが可能 ★チームのコミュニケーションや個別フォローも充実★ 月1回以上、エリア内のスタッフが集まる定例会議を実施し、期間ごとに進捗状況を確認するチームミーティングも行います。 基本的には直行直帰の働き方ですが、個別のフォローはしっかりと行っています。

企業名 株式会社オールウィン 求人名 【名古屋市/建設営業】年休120日/リモートワーク可/建設業界経験者歓迎◎ 仕事の内容 ■オフィスビルの営繕工事に関する提案営業および現場管理をお任せします。 ■既存顧客へのヒアリングから見積作成、現場の進捗管理までを一貫して担当し、オーナー様の課題を解決します。 【具体的には】 ■ビルオーナー・管理会社への修繕・改修提案 ■見積書・提案資料の作成などの事務業務 ■現場での打ち合わせ、協力会社の手配・調整 ■工事現場の安全・進捗管理 ※入社後は先輩がマンツーマンでサポート。同行からスタートし、少しずつ業務幅を広げてられます。 募集職種 【名古屋市/建設営業】年休120日/リモートワーク可/建設業界経験者歓迎◎

仕事内容 ★サッポロビール100％子会社の安定した収益基盤★ ・充実した研修で未経験からのスキルアップが可能 ・入社時研修だけでなく、ひとり立ちするまでの先輩同行、 定期的なミーティングでしっかりサポート ・フレックス制度、有休制度、資格取得支援、社員登用制度あり ★サッポロビールの商品をより多くのお客様に手に取っていただくため、スーパーなど店舗を訪問し営業活動★ 新商品の発売時に発注を促進したり、催事に向けて商品の追加受注を行ったり、店舗への企画提案を行います。 お客様が商品を手に取ってもらえるよう、売場作りにも工夫を凝らします。担当する店舗を定期的に訪問して関係を築き、自分の提案を売場で実現することが、やりがいに繋がります。 ★「サッポロビール」がもっと売れるための売場づくり★「サッポロビールが好き」という方も大歓迎！ ・スーパーや酒類販売店への営業活動 ・新商品の追加発注や催事などにあわせ商品の受注交渉 ・POPなどを使っての売場づくり ・タブレットを使っての店頭調査、報告業務 ★自身のアイデアを最大限に活かせるお仕事★ ・月末に翌月の訪問予定を立て、スーパーを中心にディスカウントストアなど1日4～6件巡回 ・1人あたり15～20店舗を担当し、1店舗の訪問頻度は週1～3回程度 ・訪問先でお酒売場の担当者や店長とコミュニケーションを取り、発注数量や展開場所の提案 ・POPの活用、他食品と合同で売場作りなど、様々なアイデアを活かすことが可能 ★チームのコミュニケーションや個別フォローも充実★ 月1回以上、エリア内のスタッフが集まる定例会議を実施し、期間ごとに進捗状況を確認するチームミーティングも行います。 基本的には直行直帰の働き方ですが、個別のフォローはしっかりと行っています。

募集要項 職種 ビール売場の巡回スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 アサヒビール商品をお取り扱いいただいている量販店様（スーパーやホームセンターなど）へ車で訪問するルート営業です。 1日/約5～6店のペースで定期的に訪問し、アサヒビール商品の販売促進を行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新商品の提案 ・売場の獲得交渉 ・売場のディスプレイ提案 ・POPの作成、設置 ・商品陳列と補充サポート等 《独り立ちまでの流れ》 座学研修（～3日間） ・業界知識、商品知識 ・ビジネスマナー、営業スキル ・パソコン、iPad操作 ・安全運転研修 ・コンプライアンス（法令順守）研修 など ↓ 同行研修（～2週間） 上司や先輩による同行で、働きながら仕事を学べる研修制度になります。 フィードバックやスキルチェックで、営業としての基礎が身に付くので、 未経験からのチャレンジも可能です。 ↓ 独り立ち 基本は単独回訪ですが、ユニット制をとっており、不定期ではありますが、ユニットリーダーが同行してくれます。また、人手が必要なときは仲間同士で助け合って活動しています。 普段から社内SNSで情報交換ができるので、安心して仕事に臨めます。 ＜スケジュール例＞ 8:15 自宅を出発 担当店へ直行 ※営業車の駐車場も自宅付近に貸与 ↓ 9:00 1店舗目に到着 業務開始 売場メンテナンス、商談など 終了後はiPadから業務報告 ↓ ～お昼休憩（1時間）～ ↓ 17:30 終業 iPadで業務報告 帰路に着きます ※スケジュールは、自分の裁量で組み立てられます。

企業名 株式会社リクルート 求人名 【名古屋/HOT PEPPER Beauty営業】リクルートメディアの企画提案/年休140日◎ 仕事の内容 愛知県の各種美容系サロンクライアントへ新規・既存営業をお任せします。広告や予約管理サービスを用いた集客提案や、経営管理ツールや決済ツールを用いた業務効率化支援等、様々な介在価値を届けられます。 ただサービスを売るのではなく、顧客ヒアリングを起点に店舗集客UPの課題解決提案を行います。より効果のある記事提案、キャンペーンや特別メニューの提案、店舗ブランディング企画提案等にも挑戦できます。 【リクルートが提供する機会】汎用性が高いビジネススキルの習得/新規・既存どんな顧客とも対応できる高い営業スキルの習得/地域活性化に繋がる提案を行う経験/お客さんに本当に役に立てる提案をする経験 募集職種 【名古屋/HOT PEPPER Beauty営業】リクルートメディアの企画提案/年休140日◎

企業名 株式会社ＣＭＣエクスマニコム 求人名 輸入車メーカー系技術サポートスタッフ 【内勤中心】★自動車整備士資格歓迎 仕事の内容 カーディーラーに対して、技術的なサポートを提供している当社。自動車の知識を活かして全国のディーラーからの様々な技術的な問合せに対する返答や、情報提供などのディーラーサポート対応をしていただきます。 ■問合せ対応 システム上に寄せられた、自動車のエンジントラブルなどの一般的故障や昨今増加傾向のナビゲーションや安全機能などに関する問合せに対して技術サポートを実施し、早期解決に導きます。■その他 ケースに応じ、テストカーを使用して実際の事象を確認するなど、最新の車両に触れる機会があります。ディーラーメカニック向けテクニカルトレーニングが随時受講可能、最新の技術を常に習得しながら業務できます。 募集職種 輸入車メーカー系技術サポートスタッフ 【内勤中心】★自動車整備士資格歓迎

企業名 東建コーポレーション株式会社 求人名 ◆【栄/オペレーションマネージャー】開業フェーズから深く携わる/契約社員 仕事の内容 開業フェーズから深く携わり、サービスの仕組み化・ホール運営の立ち上げおよび現場の組織づくりを主導。現場のスタッフが迷わず動ける合理的な仕組みを、企画立案から現場での実行までお任せします。 【業務詳細】■店舗オペレーションの設計と標準化 ■キッチンとホールの円滑な連携ルールの構築 ■ホスピタリティの言語化と教育 ■現場スタッフ（アルバイト含む）の育成・指導、およびシフト管理 ■空間・雰囲気のクオリティ管理 ※売上管理は別部署で行うため、現場のクオリティに集中できる環境です。 募集職種 ◆【栄/オペレーションマネージャー】開業フェーズから深く携わる/契約社員

仕事内容 ★サッポロビール100％子会社の安定した収益基盤★ ・充実した研修で未経験からのスキルアップが可能 ・入社時研修だけでなく、ひとり立ちするまでの先輩同行、 定期的なミーティングでしっかりサポート ・フレックス制度、有休制度、資格取得支援、社員登用制度あり ★サッポロビールの商品をより多くのお客様に手に取っていただくため、スーパーなど店舗を訪問し営業活動★ 新商品の発売時に発注を促進したり、催事に向けて商品の追加受注を行ったり、店舗への企画提案を行います。 お客様が商品を手に取ってもらえるよう、売場作りにも工夫を凝らします。担当する店舗を定期的に訪問して関係を築き、自分の提案を売場で実現することが、やりがいに繋がります。 ★「サッポロビール」がもっと売れるための売場づくり★「サッポロビールが好き」という方も大歓迎！ ・スーパーや酒類販売店への営業活動 ・新商品の追加発注や催事などにあわせ商品の受注交渉 ・POPなどを使っての売場づくり ・タブレットを使っての店頭調査、報告業務 ★自身のアイデアを最大限に活かせるお仕事★ ・月末に翌月の訪問予定を立て、スーパーを中心にディスカウントストアなど1日4～6件巡回 ・1人あたり15～20店舗を担当し、1店舗の訪問頻度は週1～3回程度 ・訪問先でお酒売場の担当者や店長とコミュニケーションを取り、発注数量や展開場所の提案 ・POPの活用、他食品と合同で売場作りなど、様々なアイデアを活かすことが可能 ★チームのコミュニケーションや個別フォローも充実★ 月1回以上、エリア内のスタッフが集まる定例会議を実施し、期間ごとに進捗状況を確認するチームミーティングも行います。 基本的には直行直帰の働き方ですが、個別のフォローはしっかりと行っています。

仕事の内容 株式会社エンジニアスでの機械設計PL経験者になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待される役割】 入社後はOJTを通じて業務や製品に関する理解を深めていただきます。設計プロジェクトの中心メンバーとして、社内外の関係者を取りまとめながら開発を推進していただくことを期待しています。 【仕事内容】 自動車のボデー・内装・シャシ・ワイヤーハーネスなどの設計取りまとめ業務を担当いただきます。顧客や仕入先との打ち合わせをはじめ、設計者・CADオペレーター・外注先との調整や進捗管理を行い、開発プロジェクト全体を円滑に推進するポジションです。 ■具体的な業務内容 ・自動車設計（ボデー・内装・シャシ・ワイヤーハーネスのいずれか）の設計取りまとめ ・顧客・仕入先との打ち合わせ、仕様確認およびスケジュール調整 ・設計者・CADオペレーター・外注先への業務指示および進捗管理 ・各関係部署との連携・調整を通じた設計プロジェクトの推進 【職場環境】 顧客先の勤務スタイルに合わせながら業務を進めるため、現場に近い環境で設計開発に携わることができます。 休暇制度や待遇面が充実しており、安心して長期的なキャリアを築ける環境です。 「前職給与を保証し、可能な限りそれ以上を提示する」という方針のもと、これまでの経験やスキルを正当に評価する制度を整えています。

仕事内容: 【職業紹介エージェント：株式会社ニッケン・キャリア・ステーションからのご紹介求人です。】 企業名：トヨタ・コニック・プロ　株式会社 職種　：店舗開発プロデューサー トヨタ×電通、マーケティング会社でのお仕事です。 ＊＊＊ 【具体的な業務内容】 ■自動車販売店舗の 企画・戦略立案 ■新しい店舗像の構想企画（ブランド体験・顧客導線・サービス企画など） ■異業種導入を起点とした新規事業の企画立案・モデル化 ■建築・内装等のプランニングのため、担当や協力会社と連携しながら企画を具現化 ■商業不動産の知見を活かしたリーシング方針/テナントミックス案の検討 ■FC本部的な視点での店舗開発プロデュース ＜　会社ミッション　＞ 「動かす会社へ」 もっといい社会、をつくるために。 トヨタグループの事業や活動を起点に、世の中とつなぎ、動かす。 一人ひとりが圧倒的な当事者意識を持ち、人・事業・社会を前に進め、新たな可能性の創出に挑む。 ＜　部門ミッション　＞ 販売店支援を軸とした事業戦略を推進し、販売店にとって「かけがえのない存在」となることを目指す。 セールスプロモーション／研修／店舗コンサルなどを展開し、さらにこれらの機能を進化させ、新しい価値を創造する。 ＜　チームミッション　＞ 単純な店舗開発だけでなく、将来を見据えた新たな販売店モデルの開発と実装、新業態/新型施設開発、地域共生施設など、販売店経営者へ伴走しながら企画を実現していく（ブランド体験企画、顧客価値を高める仕組みづくり、新規ビジネス開発など） 【　魅力　】 ■トヨタグループの販売店を舞台に、次世代の店舗・施設・事業モデルを構想・実現できる店舗開発だけでなく、ブランド体験・事業戦略・地域共生まで一体でプロデュースできる。 ■販売店経営者と直接向き合い、経営課題や事業課題の解決に携われる。 ■商業施設・不動産・建築・マーケティング・新規事業など、多様な知見を融合した企画に挑戦できる。 ■異業種連携や新業態開発など、従来の自動車販売店の枠を超えたプロジェクトを推進できる。 ■自ら構想した企画が実際の店舗や施設として社会に実装され、全国の販売店や地域に影響を与えられる。 ■トヨタ×電通のアセットを活用し、事業会社とマーケティング会社双方の視点で店舗・事業開発に携われる。 ［　給与　］ * 想定月給：49.52万円　～　60.85万円 * 想定年収：800万円　～　1,000万円 基本給：356,100円～376,800円 その他手当：139,100円～231,700円 通勤手当上限：月5万円迄（※出勤日に応じた実費支給） 残業手当：給与規則に基づき支給 ※オファー時の資格等級により変動 ※スキル・経験等を考慮の上決定​ ＝＝建築・不動産業界に特化＝＝ 資格取得の日建学院グループ／ ニッケン・キャリア・ステーションより 厳選求人のご案内です！ ※エントリー後の流れは【その他】をご参照ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

募集要項 職種 ビール売場の巡回スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 アサヒビール商品をお取り扱いいただいている量販店様（スーパーやホームセンターなど）へ車で訪問するルート営業です。 1日/約5～6店のペースで定期的に訪問し、アサヒビール商品の販売促進を行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新商品の提案 ・売場の獲得交渉 ・売場のディスプレイ提案 ・POPの作成、設置 ・商品陳列と補充サポート等 《独り立ちまでの流れ》 座学研修（～3日間） ・業界知識、商品知識 ・ビジネスマナー、営業スキル ・パソコン、iPad操作 ・安全運転研修 ・コンプライアンス（法令順守）研修 など ↓ 同行研修（～2週間） 上司や先輩による同行で、働きながら仕事を学べる研修制度になります。 フィードバックやスキルチェックで、営業としての基礎が身に付くので、 未経験からのチャレンジも可能です。 ↓ 独り立ち 基本は単独回訪ですが、ユニット制をとっており、不定期ではありますが、ユニットリーダーが同行してくれます。また、人手が必要なときは仲間同士で助け合って活動しています。 普段から社内SNSで情報交換ができるので、安心して仕事に臨めます。 ＜スケジュール例＞ 8:15 自宅を出発 担当店へ直行 ※営業車の駐車場も自宅付近に貸与 ↓ 9:00 1店舗目に到着 業務開始 売場メンテナンス、商談など 終了後はiPadから業務報告 ↓ ～お昼休憩（1時間）～ ↓ 17:30 終業 iPadで業務報告 帰路に着きます ※スケジュールは、自分の裁量で組み立てられます。

仕事内容: 【職業紹介エージェント：株式会社ニッケン・キャリア・ステーションからのご紹介求人です。】 企業名：トヨタ・コニック・プロ　株式会社 職種　：店舗開発コンサルタント トヨタ×電通、マーケティング会社でのお仕事です。 ＊＊＊ 【具体的な業務内容】 ・自動車販売店舗の企画設計提案 ・店舗開発全体のマネジメント（コンストラクション・マネジメント） ・建築プランニング、基本計画、投資採算検討 ・外観／内装デザイン監修 ・店舗ガイドラインの開発 など ＜　会社ミッション　＞ 「動かす会社へ」 もっといい社会、をつくるために。 トヨタグループの事業や活動を起点に、世の中とつなぎ、動かす。 一人ひとりが圧倒的な当事者意識を持ち、人・事業・社会を前に進め、新たな可能性の創出に挑む。 ＜　部門ミッション　＞ 販売店支援を軸とした事業戦略を推進し、販売店にとって「かけがえのない存在」となることを目指す。 セールスプロモーション／研修／店舗コンサルなどを展開し、さらにこれらの機能を進化させ、新しい価値を創造する。 ＜　チームミッション　＞ 販売店の“店づくり”を専門性で支え、企画を建築的に具現化する役割を担う。 （基本設計、外観・内装計画、ガイドライン開発、コスト・品質管理など） 【　魅力　】 ■トヨタグループ全国の販売店づくりを、建築・空間・ブランドの視点から支援できる。 ■設計業務に留まらず、店舗コンセプトやブランド戦略、投資計画など上流工程から携われる。 ■一級建築士としての専門性を活かしながら、店舗開発コンサルタントとして事業全体に関与できる。 ■販売店経営者や事業責任者と直接対話し、経営課題の解決につながる店舗づくりを提案できる。 ■建築・デザイン・マーケティング・事業開発を横断し、顧客体験を起点とした新しいリテールモデルの実現に挑戦できる。 ■トヨタ×電通の知見を活かし、これからのモビリティ時代に求められる販売店・地域拠点のあり方を形にできる。 ＜所属部署＞ リテール事業本部・リテールマーケティング部・第2リテールプランニングユニット への配属想定 ※社員10～15名程度 ［　給与　］ * 想定月給：49.52万円　～　60.85万円 * 想定年収：800万円　～　1,000万円 基本給：356,100円～376,800円 その他手当：139,100円～231,700円 通勤手当上限：月5万円迄（※出勤日に応じた実費支給） 残業手当：給与規則に基づき支給 ※オファー時の資格等級により変動 ※スキル・経験等を考慮の上決定​ ＝＝建築・不動産業界に特化＝＝ 資格取得の日建学院グループ／ ニッケン・キャリア・ステーションより 厳選求人のご案内です！ ※エントリー後の流れは【その他】をご参照ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容: 名古屋オフィスにて、 人材不足に悩む地元企業と、 お仕事を探している派遣スタッフさんを繋ぐ マッチング・営業サポート業務をお任せします。 新規・既存企業へのアプローチ（BtoB）： お取引のない企業様への人材活用の提案営業、 すでにお取引をいただいているクライアントの サポートやポスト拡大提案を行います。 スタッフさんの就業サポート（BtoC）： 就業しているスタッフさんの就業フォロー、 お仕事スタート日の同行。 仕事内容や職場環境の悩みをヒアリングし、 安心して働けるようアドバイスや調整を行います。 【大半のメンバーが業界・実務未経験スタート！】 広域オフィス事業本部では、 9割近くの従業員が中途入社です。 充実した研修体制があるため、 アパレル販売、飲食接客、 ホテルフロントなど異業種からの キャリアチェンジ組が多数活躍しています。

仕事内容 ブランドの世界観を体現し、来店していただいたお客様をファンにするポジションです。 【具体的な業務内容】 ・店頭での接客・販売および商品管理 ・店舗施策の実行 ・SNSの運用

仕事内容: 少しでもこの求人が気になった方は「応募画面に進む」もしくはお電話からぜひお気軽にご応募してみてください！ ＜業務内容＞ 太陽光発電所の運用・保守業務を行い、安定稼働と発電パフォーマンス向上のための施策提案と実行を行います。 太陽光発電所のメンテナンスは、遠隔監視データを用いた発電評価のほか現場での問題発見と迅速改善を重視しています。 発電所内では、異常をいち早く見つけ対応するだけでなく、発電量低下の原因となる不具合を未然に防ぐための点検や工夫で、安定稼働と高い発電パフォーマンスを実現しています。 対象となる太陽光発電所では、太陽光パネルのモジュールだけでなく、接続箱、パワーコンディショナー、キュービクルといった発電所全体を総合的に監理し、必要な協力会社や社内担当との連携を含め、担当する発電所に責任を持っていただくポジションです。 ■主な業務内容 ・太陽光発電機器および発電所構内の日常・定期点検 ・電気設備および土木関係の修繕 ・除草・清掃業務 ・アラーム発生時の緊急対応 ・電気主任技術者の補助業務 ・各種報告書の作成（月次報告書/点検/トラブル） ・現地資機材管理 ・顧客および協力会社の調整 ■仕事の魅力 ・再エネ事業の中でも、発電所という電気の発電に最も近く重要な現場で働くことができ、O&M事業の重要ポジションを責任と裁量をもって経験することができます。 ・発電実績が数値として現れることで、自分自身の達成や貢献を分かりやすく実感することができます。 ・地域と共生し、地域に根差した自然エネルギーの普及と定着に直接的に関与でき、グローバルレベルの気候変動の課題に貢献することができます。 ・当社グループの一員として10年間順調に成長してきた会社で、事業成長の勢いを肌で感じられ、自分自身も成長できる環境です。 ・一緒に働く仲間が持つ専門知識や社会課題に対する高い意識からの刺激、部署や職種、年齢などによる垣根のなさは、体験して初めて分かる当社グループの魅力のひとつかもしれません。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 複数店舗を運営するyutoriで、担当店舗の売上責任やマネジメント・スタッフ教育をしていくポジションです。 担当ブランドのMDや店舗統括・担当店舗スタッフとのコミュニケーションをとり、日々業務を進めていきます。 【主な業務内容】 ・シフト作成/売上/予算管理 ・新人教育/ロープレ指導 ・店長会議(日次/週次売上分析＋改善アクションの立案) ・接客/販売対応 ・売り場レイアウト/商品陳列 【意思決定領域】 ・店舗内施策の立案 ・スタッフの人事評価 ・全社月次総会の資料作成、参加 〈入社後の流れ〉 担当のブランド内で販売スタッフ（店長候補or店長）として店舗運営＋そのブランドの理解、商品知識を深める その後、、、 一つの店舗の売上向上を意識し、責任を持ち店舗運営を行う。 長期的にキャリアアップを築いていけるように、多彩なキャリアアッププランをご用意しています。 〈キャリアアップ例〉 Mさんキャリアアップ例 ブランド店舗統括 (現職) 2025年 現在 ↑ 店長（現職) 韓国ブランド 2024年 ↑ 副店長（前職）2022年 ↑ 販売員（前職）2021年 →将来的キャリアアップ 新店舗の店長やブランド店舗統括・MDなどのキャリアアップ制度もご用意しております。

仕事内容: 豊田オフィスにて、 人材不足に悩む地元企業と、 お仕事を探している派遣スタッフさんを繋ぐ マッチング・営業サポート業務をお任せします。 新規・既存企業へのアプローチ（BtoB）： お取引のない企業様への人材活用の提案営業、 およびすでにお取引をいただいているクライアントの サポートやポスト拡大提案を行います。 スタッフさんの就業サポート（BtoC）： 就業しているスタッフさんの就業フォロー、 お仕事スタート日の同行。 仕事内容や職場環境の悩みをヒアリングし、 安心して働けるようアドバイスや調整を行います。 【大半のメンバーが業界・実務未経験スタート！】 広域オフィス事業本部では、 9割近くの従業員が中途入社です。 充実した研修体制があるため、 アパレル販売、飲食接客、 ホテルフロントなど異業種からの キャリアチェンジ組が多数活躍しています。

企業名 株式会社シーテック 求人名 【愛知県/情報通信技術職】官公庁・民間の通信設備保守・工事/フレックスタイム 仕事の内容 中部電力グループの中核企業としてインフラを支える当社にて、情報通信技術職として、官公庁や民間企業の情報通信設備の保守・工事監督業務をご担当いただきます。※建物へ改変を伴う実作業は含みません。 【詳細】 ■情報通信設備の保守・工事監督に関する業務を担当。 ■官公庁や民間企業の通信インフラを支える重要なポジションです。 ■フレックスタイム制を導入し、柔軟な働き方が可能。 ■将来的には、プロジェクトリーダーとしてチームを牽引する役割も期待されます。 募集職種 【愛知県/情報通信技術職】官公庁・民間の通信設備保守・工事/フレックスタイム

仕事内容 スタッフサービスで「人生」も 「仕事」もアップデート！ 誰にでも「チャンス」があり、 「チャンス」を与えられる会社です。 ◎ブランドムービー ───・───・─── ➤動画check 下記URLをコピペして【WEB検索】 https://www.youtube.com/watch?v=hwlBtuulc7I&t=2s 求職者と企業の就業マッチング！ 【人材コーディネーター】 「人」と「企業」の掛橋 ───・───・─── 働くスタッフさんの人生も考えながら、 より最適な選択肢を探していく 人材コーディネーター職になります。 求職者の希望に沿ったお仕事を探し、 「働く」に繋げるお仕事です。 ただお仕事を紹介するにとどまらず、 その先の未来も共に考えながら 伴走していくのが特徴です。 ◎具体的な業務内容 求職者の転職支援 ───・───・───・─── 【求人担当 業務】 ・事務作業（PC入力 ・求人情報の管理 ・求人媒体への掲載 ・求人エントリーの方への連絡 【求職者担当 業務】 ・登録者データの抽出 ・登録者へのお仕事紹介 ・登録者のヒアリング 【連携業務】 ・営業と連携して転職支援 ※ポイント ・内勤・オフィスワーク ・完全分業化（求職者担当に専念） ・法人対応は、営業が担当するので一切なし ・フレックスで業務スケジュールを決定 双方の期待値調整を行いながら 就業に繋げていくお仕事です。 「労働力」の需要と「働きたい」という供給を リンクさせて雇用を作り出す仕事です。 ◎キャリアップについて ───・───・─── ・CS社員（契約社員） 半年ごとの契約更新 (雇用期間最長3年間) 【キャリアップ事例】 ・最短 1年以内 ・平均 1年～2年半 ※年4回（4月、7月、10月、1月に登用査定あり） ▼ ・転勤なし／通勤圏内 （正社員登用） 2025年度、正社員登用実績約70名以上！ 未経験者からキャリアアップできる会社です！ 誰にでも「チャンス」があり、 なりたい自分を目指せる職場です。 未経験からプロの人材コーディネーターに キャリアアップできるチャンス！ 登用実績／2025年度：約70名以上 ◎所属 ───・───・─── 株式会社スタッフサービス 広域オフィス事業本部 ◎やりがい ───・───・─── ・グレードミッション（職能給） ・インセンティブ制度 ・短期的なキャリアアップ可能 ・賞与3回の実績！ 6月・12月・4月（決算賞与）！ ※年功序列ではなく、 1人ひとりを評価できる給料、 キャリアパス制度があります。 ＼仕事で感動できる／ ───・───・─── AIでは不可能な仕事です。 「人」だから「心」があるから。 ドラマがあり、人と企業に 喜ばれるシーンがたくさんあります。 そんなとき、素直に喜び、 感動できる自分がいる。 ＼超成長できる環境／ 「1年後 誇りに思える自分と出会える」 ───・───・─── ・人材業界で身につくコアスキル ・コミュニケーション能力と傾聴力 ・幅広い業界知識と市場理解 ・キャリアの選択肢が広がる ・ネットワークの拡大 「どこで働いているの？」 と聞かれた時、「どんな仕事してるの？」 と聞かれた時、誇りを持ってこう言えます。 私、「スタッフサービスで働いている！」 僕、「人材業界で働いている！」 ＼ポイント／ 「もっと柔らかく楽しい働き方を」 ───・───・─── ・現代風のワークライフバランス ・2026年4月から給料ベースアップ！ ・充実した福利厚生と待遇 ・誰にでもチャンスがあり年功序列ではない ・転勤もなく、地元で安定して働ける ・未経験でも短期的に成長して結果を出せる ・需要のある人材サービスで社会貢献できる ・やりがいのある給料制度、キャリアパス ・カジュアルな服装でフレックス勤務 ・直行直帰可能 ・有給休暇消化率が高い ・スキルアップ可能 ・キャリアアップ可能 ・ミッショングレード給でやりがいを感じる ・転勤なし ◎理念 ───・───・─── 「チャンスを。」 ◎ビジョン（Vision） ───・───・─── いつからでも、どこにいても、 誰もがよりよい「働く」に出会える社会へ ◎ミッション（Mission） ───・───・─── 人の可能性を信じ、 一人ひとりの働こうという想いと、 働く機会を最も多くつなぎ続ける ━━V━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、株式会社シナジーが 求人選考をサポートをさせていただきます。 ご不明点やご質問など遠慮なく 株式会社シナジーにお問い合わせください。 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 求人企業 （雇用主企業） 株式会社スタッフサービス 担当エージェント 株式会社シナジー （受付/選考サポート） 【職業紹介事業者】 厚生労働大臣認定 許可番号：11-ユ-301421 ━━V━━━━━━━━━━━━━ シナジーの強み 1人ひとりの可能性を引き出し、 理想の転職をサポートします。 ・企業信頼度 ・多数の転職成功事例 ・スピード対応 ・365日 24時間（求人受付） ━━V━━━━━━━━━━━━━ なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社シナジーによる紹介案件です。

仕事内容: ▼業務概要 ・再生可能エネルギー普及を目指し、系統用蓄電所の設計・施工管理・保守を行う。 ▼具体的な仕事内容 ・施工管理、現場調査 ・電力会社等への申請管理 ・工事見積、工程・原価・安全・品質管理 ・下請け業者への発注、実行予算策定 ・系統用蓄電所に関する設計・施工管理・保守業務 ・再生可能エネルギーの安定供給と市場での収益実現

仕事内容: ▼業務概要 ・再生可能エネルギー普及を目指し、系統用蓄電所の設計・施工管理・保守を行う。 ▼具体的な仕事内容 ・施工管理、現場調査 ・電力会社等への申請管理 ・工事見積、工程・原価・安全・品質管理 ・下請け業者への発注、実行予算策定 ・系統用蓄電所に関する設計・施工管理・保守業務 ・再生可能エネルギーの安定供給と市場での収益実現

企業名 株式会社シーテック 求人名 【愛知県/変電制御技術職】フレックスタイム制/中部電力グループの総合技術企業 仕事の内容 ★中部電力グループ★ 当社にて、変電制御技術職（システムエンジニア）としてご活躍いただきます。電力会社や民間の受変電制御装置のシステム設計やプログラミング業務を担当していただきます。 【詳細】 ■受変電制御装置のシステム設計やプログラミング業務を担当。 ■IED（多機能汎用型ディジタルリレー）やPLC（プログラマブルロジックコントローラ）の取り扱いに関する実務経験を活かせます。 ■フレックスタイム制を導入し、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■将来的には、プロジェクトリーダーとしてチームを牽引する役割も期待されます。 募集職種 【愛知県/変電制御技術職】フレックスタイム制/中部電力グループの総合技術企業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー 二種免許がなくても応募OK／取得費用は会社負担（条件あり）・取得中も基本給を支給 売上80万円で総支給約45.2万円／歩合の計算は正社員と全く同じ（足切りなし） 年間休日121日・4勤2休／正社員への転換制度あり（転換後は週30時間で、より自由な働き方に） 名古屋に新たに開業するタクシー会社RERIDE TAXIが、昼日勤のタクシードライバー（契約社員）を募集します。 中部運輸局の許可取得済。2026年11月1日運行開始予定です。 「タクシーに興味はあるけど二種免許がない」「歩合率の高い会社で稼ぎたい」——そんな方のための求人です。 ー ＼ 二種免許がない方も、ここからスタートできます ／ 【STEP1】入社後、二種免許を取得（約1か月） 取得費用は会社負担（条件あり）。教習・講習の時間は労働時間として扱い、基本給を支給します。 【STEP2】法定研修・適性診断 タクシー乗務に必要な研修を受けてから乗務を開始します。 【STEP3】乗務開始 配車アプリのナビが目的地まで案内するので、道に詳しくなくても大丈夫。最初は配車アプリのお客様を中心に、少しずつ慣れていけます。 ※二種免許をお持ちの方は、研修後すぐに乗務を開始できます。 ー ＼ 契約社員でも、稼ぎ方は正社員と同じ ／ 給与の計算式は、正社員と全く同じです。契約社員だからといって歩合率が下がることはありません。 さらに基本給は売上に関係なく必ず支給するので、慣れるまでの間も安心です。 ー ＼ 正社員になると、もっと自由に ／ 契約社員の所定労働時間は週40時間。正社員に転換すると週30時間になります。 ・所定労働時間が短くなるぶん、働く時間を自分で選べる幅が広がります ・残業は申請制で、原則自動承認。同じ時間働くことももちろん可能です ・転換時に所定時給が3%以上アップ。賞与の対象にもなります 「しっかり稼ぎたい月」と「家族との時間を優先したい月」を自分で選べる働き方です。 転換の要件（売上目標の達成状況など）は面談で詳しくご説明します。 ー ＼ RERIDE TAXIで働く5つのメリット ／ 【1. 歩合率】昼日勤でも最大61.69%(※)の高い歩合率。足切りなしの積算歩合制。歩合給にも残業手当・深夜手当を全額上乗せします。 【2. 自 由】フレックス制＆個別点呼+自動点呼。勤務枠の中で出退勤の時間を自分で決められます。シフト変更もシステムで自動承認だから気遣いなし♪ 【3. 車 両】全車シエンタHVを採用。LPガス給油の煩わしさから解放♪ 【4. 洗 車】ドライブスルー洗車を会社負担で実施。毎日の〆作業は洗車後の拭き上げと室内の軽い清掃のみで楽々♪ 【5. 安 心】顧問弁護士と契約しています。万が一の事故やトラブルの際にドライバーをしっかりと守ります。 ※昼日勤・月売上120万円・法定外残業45時間の場合（勤務パターンA）。 ー ＼ 高い歩合率を実現できる理由 ／ ●理由1：内勤の削減。労務管理や給与計算を行う内勤人員をAIを活用した自社システムで代用し、浮いた内勤の人件費を給与に還元します。 ●理由2：固定費を抑えた省エネ経営。経営陣もドライバーとして乗務します。制度設計は全てドライバー目線で作り、ドライバーの理想を追求しています。 「会社が取り分を増やす」のではなく、「経費を減らしてドライバーに配る」——これが当社の考え方です。 ー ＼ドライバーが快適に働ける環境を整えています／ ＊Uberなどの配車アプリを導入。無線待ちに縛られず、自分のペースで営業できます（GOはタブレットの納品時期の都合で、来年春頃に導入予定）。 ＊全車ガソリン車のシエンタHV。LPガススタンドまで給油に行く手間がかかりません。 ＊日報は自動で作成（発着地・休憩・走行距離を自動入力）。納金額もシステムが計算します。 ＊洗車は会社負担のドライブスルー洗車。帰庫後の作業は拭き上げと車内清掃だけです。 ＊点呼はGO点呼による車内での自動点呼・遠隔点呼が中心です。 ー 【具体的な業務内容】 名古屋市内を中心としたタクシー営業をお任せします。配車アプリを利用するお客様の送迎、タクシー乗り場や流し営業でのお客様の送迎が主な業務です。 ー 【ドライバーファースト宣言】 ＊理不尽なクレーム・カスハラには会社が毅然と対応します。顧問弁護士と連携しドライバーを守ります。 ＊事故やクレームがあっても、いきなり処分はしません。まずドライバーの話を聞き、改善策を一緒に考えます。 ＊事故時の自己負担なし（有責事故を除く）。 ＊会社が大切にしているのは、無事故・無違反・クレームがないこと。売上が伸び悩んだときは、営業エリアや時間帯の工夫を一緒に考えます。 ＊採用基準は「お人柄」。新しい会社なので上下関係はなく、フラットな関係から始められます。 ー ＼ まずは60分の面談でお話しませんか？ ／ 面談では、賃金の計算方法の全体・二種免許取得の流れ・正社員転換の要件・開業スケジュールなど、求人には書ききれない情報をすべてお見せします。 「話を聞くだけ」でもOK。異業種からの転職を考えている方も、比べる材料にしてください。 入社は11月1日を予定しています（二種免許をお持ちでない方は、免許取得後の12月頃から乗務開始の見込みです）。採用予定は残り3名です。ご興味のある方はお早めにご応募ください。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー 二種免許がなくても応募OK／取得費用は会社負担（条件あり）・取得中も基本給を支給 売上80万円で総支給約46.4万円／歩合の計算は正社員と全く同じ（足切りなし） 年間休日121日・4勤2休／正社員への転換制度あり（転換後は週30時間で、より自由な働き方に） 名古屋に新たに開業するタクシー会社RERIDE TAXIが、夜勤のタクシードライバー（契約社員）を募集します。 中部運輸局の許可取得済。2026年11月1日運行開始予定です。 「タクシーに興味はあるけど二種免許がない」「歩合率の高い会社で稼ぎたい」——そんな方のための求人です。 ー ＼ 二種免許がない方も、ここからスタートできます ／ 【STEP1】入社後、二種免許を取得（約1か月） 取得費用は会社負担（条件あり）。教習・講習の時間は労働時間として扱い、基本給を支給します。 【STEP2】法定研修・適性診断 タクシー乗務に必要な研修を受けてから乗務を開始します。 【STEP3】乗務開始 配車アプリのナビが目的地まで案内するので、道に詳しくなくても大丈夫。最初は配車アプリのお客様を中心に、少しずつ慣れていけます。 ※二種免許をお持ちの方は、研修後すぐに乗務を開始できます。 ー ＼ 契約社員でも、稼ぎ方は正社員と同じ ／ 給与の計算式は、正社員と全く同じです。契約社員だからといって歩合率が下がることはありません。 さらに基本給は売上に関係なく必ず支給するので、慣れるまでの間も安心です。 ー ＼ 正社員になると、もっと自由に ／ 契約社員の所定労働時間は週40時間。正社員に転換すると週30時間になります。 ・所定労働時間が短くなるぶん、働く時間を自分で選べる幅が広がります ・残業は申請制で、原則自動承認。同じ時間働くことももちろん可能です ・転換時に所定時給が3%以上アップ。賞与の対象にもなります 「しっかり稼ぎたい月」と「家族との時間を優先したい月」を自分で選べる働き方です。 転換の要件（売上目標の達成状況など）は面談で詳しくご説明します。 ー ＼ RERIDE TAXIで働く5つのメリット ／ 【1. 歩合率】最大65%(※)の高い歩合率。足切りなしの積算歩合制。歩合給にも残業手当・深夜手当を全額上乗せします。 【2. 自 由】フレックス制＆個別点呼+自動点呼。勤務枠の中で出退勤の時間を自分で決められます。シフト変更もシステムで自動承認だから気遣いなし♪ 【3. 車 両】全車シエンタHVを採用。LPガス給油の煩わしさから解放♪ 【4. 洗 車】ドライブスルー洗車を会社負担で実施。毎日の〆作業は洗車後の拭き上げと室内の軽い清掃のみで楽々♪ 【5. 安 心】顧問弁護士と契約しています。万が一の事故やトラブルの際にドライバーをしっかりと守ります。 ※夜勤・月売上120万円・法定外残業21時間の場合 ー ＼ 高い歩合率を実現できる理由 ／ ●理由1：内勤の削減。労務管理や給与計算を行う内勤人員をAIを活用した自社システムで代用し、浮いた内勤の人件費を給与に還元します。 ●理由2：固定費を抑えた省エネ経営。経営陣もドライバーとして乗務します。制度設計は全てドライバー目線で作り、ドライバーの理想を追求しています。 「会社が取り分を増やす」のではなく、「経費を減らしてドライバーに配る」——これが当社の考え方です。 ー ＼ドライバーが快適に働ける環境を整えています／ ＊Uberなどの配車アプリを導入。無線待ちに縛られず、自分のペースで営業できます（GOはタブレットの納品時期の都合で、来年春頃に導入予定）。 ＊全車ガソリン車のシエンタHV。LPガススタンドまで給油に行く手間がかかりません。 ＊日報は自動で作成（発着地・休憩・走行距離を自動入力）。納金額もシステムが計算します。 ＊洗車は会社負担のドライブスルー洗車。帰庫後の作業は拭き上げと車内清掃だけです。 ＊点呼はGO点呼による車内での自動点呼・遠隔点呼が中心です。 ー 【具体的な業務内容】 名古屋市内を中心としたタクシー営業をお任せします。配車アプリを利用するお客様の送迎、タクシー乗り場や流し営業でのお客様の送迎が主な業務です。 ー 【ドライバーファースト宣言】 ＊理不尽なクレーム・カスハラには会社が毅然と対応します。顧問弁護士と連携しドライバーを守ります。 ＊事故やクレームがあっても、いきなり処分はしません。まずドライバーの話を聞き、改善策を一緒に考えます。 ＊事故時の自己負担なし（有責事故を除く）。 ＊会社が大切にしているのは、無事故・無違反・クレームがないこと。売上が伸び悩んだときは、営業エリアや時間帯の工夫を一緒に考えます。 ＊採用基準は「お人柄」。新しい会社なので上下関係はなく、フラットな関係から始められます。 ー ＼ まずは60分の面談でお話しませんか？ ／ 面談では、賃金の計算方法の全体・二種免許取得の流れ・正社員転換の要件・開業スケジュールなど、求人には書ききれない情報をすべてお見せします。 「話を聞くだけ」でもOK。異業種からの転職を考えている方も、比べる材料にしてください。 入社は11月1日を予定しています（二種免許をお持ちでない方は、免許取得後の12月頃から乗務開始の見込みです）。採用予定は残り3名です。ご興味のある方はお早めにご応募ください。

仕事内容: 【職種カテゴリー】 事務・受付・秘書・翻訳 人材サービス 事務系のキャリアアドバイザー【名駅オフィス】 お仕事を探している方と企業様、双方の希望条件を結びつけて頂くお仕事です。求職者様に対して応募書類のアドバイスや面接トレーニングを行うこともあり、求人応募から入社まで就職・転職成功に導きます。 【営業業務はありません】 ①スタッフさんのカウンセリング。 お仕事を探している登録スタッフさんは「次は新しい職種に挑戦したい」　「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と期待や不安を抱えています。まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングして頂きます。 ②スタッフさんとお仕事のマッチング。 営業担当が、人材派遣を中心としたご依頼をクライアント企業から受けると連絡が入ります。求人内容の詳細を営業担当とすり合わせた後、登録スタッフの中から条件を満たした方へお仕事の紹介をします。 【仕事の魅力】 ・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えてます。 ・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。 ・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られます。 ・土日祝休みで年間休日120日以上です。長期休暇ありなので、プライベートも充実。 ・社員登用ありで、賞与年2回あり。退職金制度もあるので安心して長く働けます。 【入社後の流れ】 ①ていねいな研修からスタート！ ※会社の仕組みや業務の内容など、入社研修で丁寧に教えます。 ②先輩社員が一つ一つを、しっかり教育！ ※分からないのは、当たり前！先輩社員と一緒に業務を行い、少しずつ覚えていきます。 ③アフターフォローもバッチリ！ ※困った事や、不安な事も、先輩だけではなく上司にも気軽に相談できる職場環境です。 【早い者勝ち！】 人気求人につき早めの応募をお願いします。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 スタッフの話しを聴き、アドバイスしたり、安心して働く為のフォローも大切なお仕事です。 将来的に【正社員へ社員登用あり】の求人です。 ★☆★☆★☆★☆

仕事内容 【おすすめポイント！！】 ＊野村不動産グループ100％出資の安定企業 ＊年間休日123日／残業もほぼ無し（月平均0～5時間程度）でプライベートも充実 ＊会社全体で50名以上の障がい者雇用実績あり／受け入れ態勢や理解◎ ＊契約更新後は安心の「無期雇用」への転換制度あり 「誰もが安心して働ける環境」を目指し、 一人ひとりに合わせた配慮や支援制度があります。 総務課または技術課での下記業務 ・各種書類の作成およびチェック ・メールや社内システムを使用した連絡業務 ・その他サポート業務全般 …など 野村不動産グループの安定した経営基盤のもと、 ビルやマンションの管理事業を展開する ＜野村不動産パートナーズ＞名古屋第二支店の 総務課または技術課にて、 一般事務をお任せします 野村不動産グループ100％出資の大手企業で、 安定した雇用環境が魅力です ＜企業ＨＰも是非ご覧ください＞ https://www.dimples.co.jp/ ＜ディンプルチャレンジ＞ https://challenge.dimples.co.jp/ ＼人との関わりを大切に…☆／ 先輩や後輩、社内外を含めて連携を取りながら 日々、業務に取り組んでいます！ 時には自分のアイディアを共有したり、 チームで協力しながら業務を進めるため、 コミュニケーションを大切にできる方におすすめです！ ―――――――――――――――――― こちらの求人は 「嘱託社員」としての勤務になります ――――――――――――――――――

仕事内容 【おすすめポイント！！】 ＊野村不動産グループ100％出資の安定企業 ＊年間休日123日／残業もほぼ無し（月平均0～5時間程度）でプライベートも充実 ＊会社全体で50名以上の障がい者雇用実績あり／受け入れ態勢や理解◎ ＊契約更新後は安心の「無期雇用」への転換制度あり 「誰もが安心して働ける環境」を目指し、 一人ひとりに合わせた配慮や支援制度があります。 ・代勤サポーター手配 ・経費精算 ・SS（住まいるサポーター）採用面接のサポート ・その他付随する事務業務 …など 野村不動産グループの安定した経営基盤のもと、 ビルやマンションの管理事業を展開する ＜野村不動産パートナーズ＞名古屋第一支店にて、 マンション運営を現場で支える「住まいるサポーター（管理スタッフ）」 の方々に関する事務サポート業務をお任せします 野村不動産グループ100％出資の大手企業で、 安定した雇用環境が魅力です 住まいるサポーターとは、マンションの受付や清掃、 点検などを担う大切な現場スタッフです そのサポーターのお休み時に代わりに出勤する方の手配や、 採用面接のサポートなど、 現場で働く方々を後ろから支えるやりがいのあるお仕事です ＜企業ＨＰも是非ご覧ください＞ https://www.dimples.co.jp/ ＜ディンプルチャレンジ＞ https://challenge.dimples.co.jp/ ＼人との関わりを大切に…☆／ 先輩や後輩、社内外を含めて連携を取りながら 日々、業務に取り組んでいます！ 時には自分のアイディアを共有したり、 チームで協力しながら業務を進めるため、 コミュニケーションを大切にできる方におすすめです！ ―――――――――――――――――― こちらの求人は 「嘱託社員」としての勤務になります ――――――――――――――――――

【仕事内容】 「ITエンジニアになりたい」その強い想いと弛まぬ向上心があれば、私たちアイティークロスは全力であなたをサポートします。 私たちは未経験からITエンジニアを目指す皆様のポテンシャルを信じ、どんな現場・どんな環境でも通用する総合力を備えた人材になれるよう、育成に力を入れています。 最大6か月間の充実した研修と経験豊富な先輩社員のバックアップにより、あなたのキャリアをスタートさせましょう！ 【研修制度】 最大６ヶ月間の充実した研修プログラムでITの基礎から実務経験に基づいた最新の技術や現場のノウハウを学ぶことができます。 その中では学んだ内容を活かして、チームを組み、実務に近い環境でのアプリ開発も経験できます。 配属前に実務の環境やノウハウをしっかり学ぶことができるので、万全の態勢でITエンジニアとしての道へ進むことができます。 具体的な研修内容例 ・Java基礎、オブジェクト指向 環境構築、コーディング品質基礎 ・チーム開発演習、成果報告会 ・実務に近い環境での受託開発体験 ～実際に研修を受けた先輩社員Hさんの感想～ 私は工場内製造業の経験からまったくの未経験としてスタートしましたが、新人研修とリアプロ研修(開発実践型研修)を通じて、開発に必要な技術の習得と、それを実践するアウトプットの機会の両方を得ることができました。 未経験で不安を感じている方もいらっしゃるかと思いますが、弊社では現場で活躍するためのスキルを身につけられる研修環境が整っているため、安心して取り組んでいただけます。 【案件例】 ・Webポータルサイト開発 ・デジタルコンテンツのプラットフォーム開発 ・アパレル系ECサイト開発 ・グルメサイトアプリ開発 ・大手通信会社向けVR／AR系Webサービス案件 ・官公庁パッケージシステム、生産管理、販売管理システムなど 【開発環境】 開発言語：Java、PHP、.NET系、JavaScript、C、C++、Python等 DB：Oracle、AWS、SQL Server等 OS：Linux、Windows、UNIX等 【プロジェクトの規模】 開発期間は「半年～5年」、プロジェクトの人数は「2〜30名」とさまざま。「期間の長いプロジェクトで、腰を据えて働きたい」「規模の大きなプロジェクトに携わりたい」など、あなたの希望を聞かせてください。 【一人ひとりに適した働き方を応援】 「ワンランク上の案件に挑戦したい」「制御・組込系の経験しかないけど、今後Web系開発の分野にシフトしたい」など、上流工程へのステップアップや分野の変更も応援します。 【自社開発にも挑戦可能】 新規事業として、 ・製造業のDX化を支援するシステム開発 ・面接官をAIでサポートするシステム開発（AI開発） …など、自社サービスの開発にも力を入れている当社。 あなたのもつアイデアを是非提案してみて下さい。 採用・求人向けチャットボット 紹介会社のご担当者様向けに弊社求人に関するポイントについて、自動回答するチャットボットをご利用いただけます。求職者様へ展開いただいても結構です。以下URLよりご活用下さい。 https://portal-hr-a-297190293121.asia-south1.run.app 「ITを通じて、人・企業・社会の成長を創造する」を理念としています。 現在は客先常駐・請負案件がメインですが、現在進行形で自社サービスの開発中となります。 あなたのアイディアが自社サービスに採用される可能性もあります。 世の中の不便をIT技術を通じて便利にしたい、そんなアイディアをぜひ一緒に考えてサービス化し、社会貢献をしていきましょう。 社会人としての基礎を大切にし、技術力を向上していきたい方と共に成長していきたいです。 仕事・事業 システム開発・インフラ運用サービスを提供している「株式会社アイティークロス」。 当社はITを通じて、大手自動車メーカーから電力会社、官公庁までさまざまなお客様をサポートしています。 【自社開発にも挑戦可能】 新規事業として、 ・製造業のDX化を支援するシステム開発 ・面接官をAIでサポートするシステム開発（AI開発） …など、自社サービスの開発にも力を入れている当社。 あなたのもつアイデアを是非提案してみて下さい。 働く人・社風 生産性を重視しているから、残業が少ない人は高評価する社風です◎ 一人ひとりの目標を応援する文化が根強く、面倒見の良い社員が多いため、「成長したい」「こんなキャリアを歩みたい」をしっかり受け止め、一人ひとりに向き合います。 OJTや社内、社外トレーニングなど一人ひとりに合わせて研修を実施しております。 そしてITエンジニアとして成長するための勉強会も開催しています。 給与・待遇 給与以外に下記のような手当も充実しております。 ■家族手当 配偶者は月5,000円、18歳未満の子は月2,000円／人。 さらに65歳以上の父母にも月10,000円／人の手当がつくのも特徴です！ ■住宅手当 月3,000～10,000円の住宅手当を支給します。 ■通勤手当 電車・バス通勤の方への交通費支給はもちろん、徒歩・自転車通勤の方に手当を支給する場合もございます！ ■資格手当 資格を保持している方には月4,000～12,000円の資格手当がつきます。資格は不問！入社後の取得もOK！受験費用の補助制度もあります。 また、充実しているのは手当だけではありません。 産休・育休の取得＆復帰実績もございます！ ライフステージが変わっても、安心して働ける環境です。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ジーエスパートナーズを通じて掲載をしています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ジーエスパートナーズ ・住所：神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1YSビル7F ・職業紹介事業番号：14-ユ-301794