愛知、新卒・第二新卒歓迎、契約社員の求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサービス制作進行管理 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 雇用形態は契約社員（6ヶ月）ですが、 実際の業務内容・給与体系は 入社時から正社員と同じです。 契約期間はあくまで制度上の区分であり、 2025年以降の登用実績は、14名中14名。 全ての方がそのまま正社員へ移行しています。 ▼ 仕事内容 ▼ ✅商品ページ・ランディングページの作成 ✅バナー作成 ✅メルマガ作成～配信 ✅Webデザイン／コンテンツ企画 ✅広告の入稿 ✅csvデータ作成・更新 など 担当領域は以下より スキル・適性・希望を考慮し決定します。 [1]WEBデザイン業務 弊社は業界問わず幅広いジャンルの クライアントをサポートしています。 そのクライアントの要望に応えていただく、 WEBデザイン業務全般をお任せします。 [2]ディレクター業務 主に行っていただく業務は WEBデザイン業務になりますが、 ECサイトのディレクター経験がある方や、 ディレクションスキルを向上させたい方は、 クライアントとの折衝や打ち合わせに 同席いただくなど、ディレクターとしても 成長できます。 給与の交渉等ございましたら、 面接時にお気軽にご相談ください！ ■入社後は… OJTを通じてコンサルタント、コーダーなど メンバーとコミュニケーションしながら 現在の業務の流れを把握していただきつつ 職場の雰囲気を掴んでください。 裁量権限はあなたに託しますので、 制限なく全業務にフルコミットできます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 全員が一芸に秀でたプロフェッショナル。 利益の前に「やりたい」を尊重します。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 当社で働くメンバーは 何かに特化したものを持っています。 それは能力に限らず、 これだけは負けないという個性であり、 時に人柄だったりもします。 そして、一人ひとりが 明確なキャリアプランを持ち 自分はどうありたいかを大切にしている。 私はそんな彼ら、彼女らの想いを 一番に尊重してあげたいのです。 私自身も同じく夢を持って会社を経営。 想いを叶えられる、実現できる 会社づくりに抜かりはなく トップダウンの風土も一切ありません。 スキルアップしたい、 ワークライフバランスを大事に働きたい、 ぜひあなたの想いを発揮し、 やりたいことを全力で楽しんでください。 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ ⭐先輩インタビュー ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントECサイトデザイナー Ｎさん（2022年3月入社） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 結婚を機に一度キャリアを諦めましたが 「ここなら」と再挑戦を決めました。 皆さん人柄が良く仕事熱心なので、 コミュニケーションや人間関係で ストレスを感じた事は一度もありません。 向上心溢れるメンバーに、 刺激を受けながら日々成長しています！ 自社ECサイトデザイナー Ｋさん（2020年10月入社） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 当社にはママさん社員がたくさん。 私も育児と仕事を両立している一人で チームメンバーでお互いの状況を理解し、 配慮し合いながら進めています。 子育てと両立して自分のやりたいことが 主体的にできるのも当社の魅力。 家庭とキャリア、どちらも諦めたくない方に ピッタリな職場ですよ。

仕事内容 ■仕事内容 ＼経験不問！完全在宅のカスタマーサポート／ 当社はAmazonのカスタマー・サービス業務を請け負っている業者です。 当社の従業員として、カスタマー・サービス業務を担当して頂ける方を募集します。 ◆応募～研修まで一切出社なし／完全在宅 ◆受電のみ／発信・営業・販売ノルマなし ◆年間休日124日・完全週休2日制 ◆未経験から始めた方が多数／研修期間は約1ヵ月 ◆服装・髪型・ネイル・ピアス自由 ◆接客業や営業職の経験が活かせます◎ 【応募前にご確認ください】 ◆ご自宅に個室がある（静かな環境を保てる） ◆光回線あり／LANケーブルでの有線接続が可能（Wi-Fiのみは不可） ◆下り5Mbps・上り2.5Mbps以上 ◆6:00～25:00の間で、いずれの開始時刻にも対応できる ※LANケーブル・ルーターはご自身でのご用意をお願いしています 【仕事内容】 ●通販サイトで商品を購入したお客様からのお問合せに対応していただきます。 ※1日の対応件数は20～30件程度、1件あたり10～15分程度 完全在宅勤務のため、選考から研修・業務まですべてリモートとなります。 発信業務や、商品の販売・営業ノルマなし♪ ●リモートでのフォロー体制も万全！ 約1ヵ月の研修があり、未経験でも安心して始められるお仕事です。 上司との定期的な面談もあり、相談のしやすい環境です。 ●どんな問い合わせ？ ・注文状況を確認したい ・商品はいつ届きますか ・配達日を変更できますか ・届いた商品が壊れていたのだけど… ・有料会員について教えてほしい 【勤務時間帯】 6:00～25:00の間で実働8時間 ※全時間帯で勤務できる方が対象です シフトは月ごとの交代制です。開始時刻は6:00～25:00の間で変動しますが、完全週休2日制・年間休日124日で休みはしっかり確保できます。 ■スケジュール例 ▼13時～22時勤務の場合▼ 10:30…のんびり起床 ┗ 朝からちょっとお買い物 13:00…お仕事開始 15:00…10分休憩、大好きなティータイム 17:00…ランチ休憩 ┗ 在宅だから自分で料理。でも稀に外食も！ 18:00…お仕事再開 ┗ ランチでリフレッシュして後半の業務を開始 20:30…10分休憩、2回目のティータイム 22:00…お仕事終了 【準備＆通勤時間を丸々カット！】 早朝～夜までと勤務時間帯は幅広いですが、無理のないシフトに設定するためご安心ください。 服装・髪型も自由のため、出勤準備や移動に時間を取られず、勤務開始直前まで時間を有効活用できます◎ 年間休日数124日で各種休暇制度も整っており、プライベートとの両立が叶います！ ■社員の声 ◆前職：アパレル/販売員（30代 男性） とても難しいのかな、と思っていましたが 情報整理されており、対応は難しくありませんでした！ 本当にお客様1stにしてくれているんだ、親切だな、と思いました ◆前職：運送業（50代 男性） 解決策が見えないときは苦しいこともありますが、 お礼の言葉を頂いたときはそれ以上に やり甲斐を感じます。 ◆前職：接客業（40代 女性） 不安なこと分からないことは質問しやすい環境、 困ってることなどは管理者さんに相談すると、 解決まで親身に相談に乗ってくれる・見守ってくれるところ、 こちらから声をかける前に困っていないか気にしてくれるところです。 ◆前職：経理事務（30代 男性） ストレスの多い職種と言われてますが、 あまりストレスを感じたことはありません。 ◆働きがい認定！ 日本コンセントリクスは、年齢や性別によらない公平・公正な評価制度/幸福度の高さについて、 外部からも高評価をいただき、数多くの受賞をしております。 ■Great place to work R/働きがいのある会社 認定 ■Well-being CUSTOMER CENTER AWARD 特に、「働きがいのある会社」として★3年連続★世界的な調査機関GPTWから正式に認定されました。 働く人へのアンケートの結果を基に、優れた職場文化に基づいた「働きやすさ」と「やりがい」のある会社であることが評価されています。

仕事内容 ======================= 20−30代活躍中！ 現在、プログラミング学習を頑張っている システムエンジニアを目指す皆様！ ======================= 未経験者大募集！フルリモ社内研修で基礎〜開発まで！別業務なし！ 『プログラミングスクールや、職業訓練校をせっかく卒業したのに』 「未経験」というだけで、なかなか就職先がない… 「30歳」を超えているから… 「実務経験」を積んでキャリアを確実に積み上げていきたい… そう感じている方も少なくないかと思います。 IT業界人手不足というものの、 未経験からエンジニアになるのは、ハードルが高いのが現状です。 ×エンジニアとは関係ない仕事の配属になってしまう… ×テストや保守の仕事ばかりで開発に携われない… ×難しい技術を、独学で学ぶのには限界がある…など 株式会社三河屋では、200人以上を育成してきた圧倒的なエンジニア育成研修でスクール卒業生や、 独学でしっかり学ばれた皆様に対して未経験からでもエンジニアとして活躍できる環境を整えています。 三河屋の強み☆☆☆☆☆ 【別業務なし！フルリモート社内研修】 【給与を受け取りながら、先輩エンジニアの１ON1指導-】 【キャリアサポーターによるキャリア相談・メンタルフォロー】 【同期や他のメンバーと助け合い勉強できる環境】 【それぞれの要望に寄り添う、透明度の高い案件提案制】 ０から一貫してキャリア形成をしていける環境を整えています。 開発で経験を積み成長できたとしてても、自分の目指す理想的なエンジニア、または自分の目指す理想的な労働環境を手に入れられないと意味がありません。 エンジニアとしての未来の目標を１人１人見つめ、キャリア構築を一緒にしていきましょう。 ☆+。未経験からシステム開発の実務経験を積んでいきたい皆様は、ぜひエントリーください！☆+。 - 業務内容 - ◆入社後の流れ ＜WEBエンジニア研修生｜４ヶ月間＞ 研修中は、Webエンジニア研修を「フルリモート」で集中して受けていただきます。 エンジニアと関係ない別業務はありません。 研修内容：HTML、CSS、JS、PHP（Laravel）、SQL、AWS、Docker、GIT（Github）、上流工程、アプリ開発 自分で０からアプリ開発、コミュニケーション研修 ※システムエンジニア（HP制作やWEBシステム開発）に特化していますので、インフラエンジニア、AI、ゲームエンジニアになりたい方には向きませんが、SEから別分野へのキャリアアップは可能です。 ＜研修終了後、エンジニアデビュー！＞ 当社案件もしくはパートナー企業様の案件に入っていただき、 システムエンジニアとしての【システム開発経験】を積んでいただきます。 ◆勤務地について 配属先の案件による 愛知、東京、大阪のお好きな地域でエンジニアとして活躍していただきます。 ※フルリモート案件は一部ありますが、未経験1年目は出勤が必要な案件がほとんどです。 フルリモでの勤務は、実務経験を約１、2年以上積めば移行可能になってきます。 貴方の納得のいく環境で働けるよう、全力でサポートします。 他地域の方も、お気軽に相談ください。 ・０から一貫して基礎研修からキャリア形成をしてほしい！ ・未経験だけど1年目からちゃんと開発したい、コーディングしたい！ ・勉強してきた技術を活かしたい！ ・自由な働き方を目指したい！ ・とにかくなりたい自分になり、楽しく仕事したい！ ・本気でWEBシステムエンジニアになりたい！ ・責任を持ってプロジェクトを遂行していただける方！ 一緒に、エンジニアを目指しましょう！ ご応募お待ちしております。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ＊各種制度が整った環境の中での在宅ワーク！ ＊出社不要で全国から応募可能◎ ＊PCやモニター等の機材は無料で貸与！ ＊講師などサポート側へのキャリアアップも可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 スマホの操作や設定に関する問合せにお答えするサポート業務。 15日間の座学研修は全日程の参加が必須ですが 研修から就業中含め、出社不要の完全在宅ワークです◎ ＜具体的には＞ ＊機種変更時のデータ移行手順のご案内 ＊eSIMへの切り替え設定や初期設定サポート ＊電子決済などauの各種サービスの操作説明 ＊SNSアプリの不具合や使い方に関する相談対応 ＊各対応内容の専用システムへの入力 ＜問合せ例＞ 「残り2GBと出てきたけどどうしたらいい？」 「家族の端末と見守り設定で繋げたい」 「eSIMに変更すると何が変わるの？」 など ＼こういった方にピッタリ／ ・スマホやPCの不具合を自分で調べられる方 ・スマホの初期設定をスムーズに自分で対応できる方 ・人に何かを教えるのが好きな方 ・人から良く相談される方 ・大きな組織の中で在宅業務経験を積みたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【在宅環境について】 ご就業には以下の就業環境のご用意が必須となります。 ※機材については全て貸与のためご準備不要です ＊安定したネット環境（有線LAN）が必要 【速度の目安】上り下りともに30Mbps以上 ※Wi-Fi・テザリング接続は不可 ＊作業用の机、イス、照明がある ＊勤務中はカメラONが必要 ＊個室での就業（情報漏洩を防ぐため） ※ペットなど含め本人以外の入室不可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社日】 11/2（月） 【面接締切】 10/15（木） ※面接前に在宅環境やシフトなどをお伺いするアンケートの回答が必須となります 【ステップを踏んで実務デビュー】 入社後は、15日間の座学研修とロールプレイング研修からスタートします。 スマホ設定、データ移行、アプリの操作案内など 対応範囲は多岐に渡りますが、丁寧な研修で段階的に習得していただけます。 座学終了後は、平均5-8営業日程度のOJTを実施。 遠隔で講師がマンツーマンでつきますので、少しずつお客様対応に慣れていくことができます。 振り返りは1件ずつ行いますので、次から次へと・・・というOJTではありませんよ◎ OJTが終わった後も、不安や不明点があればいつでも相談にのることができる環境です。 【オペレーター経験を次のキャリアへ】 まずはお客様対応を通じて、スマホ操作や設定案内、問合せ対応の経験を積んでいきます。 その先には、ロープレ講師やOJT講師、エスカレーション担当など、オペレーターを支えるサポート側へキャリアアップする道があります。 昇給制度もあるため、在宅で働きながらステップアップを目指したい方にピッタリです。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：コールセンターFAQ管理、インバウンドコールスタッフ、一般事務 【仕事内容】 在宅コールセンターオペレーター！ 大手通販サイト「Amazon」の 問い合わせ対応◎ ※当社はAmazonのカスタマーサービス業務 を請け負っています。当社の従業員として カスタマーサービス業務を 担当していただける方を募集します。 【具体的には】 ✅注文商品の発送状況確認 ✅商品交換の対応 ✅サービスの利用方法説明 など お客さまの心配やお困りごとを見極めて 問題を解決するお仕事です。 【リモートでもしっかりサポート】 「困った」「どうしよう」と思ったら すぐにチャットで相談OK お客様対応中に困ったことがあっても 安心です◎ ＼オペレーターデビュー応援／ 研修・OJT修了後、 お客様対応の独り立ち認定で ギフト券10,000円分支給！ ※支給条件あり ※特典は予定数に達し次第終了となります 【通勤なし！完全在宅勤務】 面接・入社手続き・研修から すべてフルリモート！ 通勤ゼロで時間の有効活用♪ 在宅手当・使用機器貸出あり◎ 【自由なオシャレが楽しめる】 完全在宅なので服装や髪型、ネイルも自由♪ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ✨この仕事が気になったら詳細へGo！ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ■選考方法■ 一次選考はWeb登録にて実施！ 応募後に届く案内メールをよくご確認頂き ご登録をお願いいたします。 詳しくはコチラもご覧ください♪↓↓ https://www.j-meets.com/staff/detail/1807.html ★設問回答（主に自宅環境について） ★マイミル登録 ➡基本情報 ➡タイピングテスト（所要時間：3分） ※PCをお持ちでない方は、 タイピングテストは不要です。 ※すべて必須。ご登録がない場合は 一次選考できませんのでご注意ください。 ご登録後1次選考を行い次のステップに 進まれる方は面接予約のメールを お送りいたします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【入社日】 10月15日(木) ※11月入社もOK！お気軽にご相談ください 【研修】 座学2週間+OJT2週間 ・入社初日：9:00-18:00 ・2日目以降：8:50-18:00 ※研修期間中は土日休み（祝日は研修あり） ※座学参加必須 ※入社手続き・研修から全て在宅で 実施します ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜試用期間＞ 入社日～翌月末迄（同時給） ＜こんな経験が活かせる＞ ・販売 ・接客 ・テレフォンアポインター ・データ入力 ・テレフォンオペレーター ・テレアポスタッフ ・事務パート

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ ✅完全在宅！インサイドセールス案件！ ✅PC、架電システムは全て貸与！ ✅アウトバウンド、toB営業経験が活かせる！ 主にホテル運営企業に対し、 タクシーの配車QRを無料設置していただくための、 "インサイドセールス（設置提案）"を 在宅で行っていただける方の募集です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 完全在宅・フルリモートの営業！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食・ホテルなど 企業へタクシー配車専用QRをフロントなどに 無料設置していただくための架電業務をお任せします。 ●リモートにて企業へ商材のご案内 ●お申込みから設置までの対応 ●その他企業課題ヒアリング 等が主な業務内容です。 取り扱う商材はシンプルに一つのみ！ 営業経験のある方は、経験をいかすチャンス！ ◆主な目標値◆ 架電数：80～100件/日 設置申込数：3~5件/1日 主体的に行動ができ、成長意欲の高い方を 歓迎しますが、 チームワークや相手の課題を理解し 最適な提案をする等 コミュニケーションを大事にできる方を 特に歓迎します！

【仕事内容】 営業経験を活かしてフルリモートで働きませんか？ インサイドセールスの契約社員を募集！ こんな方にピッタリ ✨家族の都合で転勤したけど働きたい方 ✨インセンティブで稼ぎたい方 ✨平日に休みが欲しい方 【インサイドセールスの仕事内容】 ・電話対応(8割) ※架電が9割、受電が1割 ・メール対応、事務作業(2割) 不明点は先輩社員にオンラインで相談可能 しっかりサポートしますので、安心して業務に取り組めます ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【インサイドセールスのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ──────────────────── フルリモートのインサイドセールスで スキルを発揮しつつ働きませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSG】

仕事内容 ※コールセンターか営業のご経験 （業界や年数は不問）が必須になります。 ＼求人のPOINT／ ✨20~30代活躍中！ ✨フルリモート×年休121日＋特休 ✨賞与年4回＋インセあり！ ✨既存顧客のフォロー、新規アポ取りなし！ ✨60万社導入の圧倒的シェア ✨2026年4月設立の新会社 ✨カカクコムグループの安定感 ✨バーチャルオフィスで即相談 【”在宅でも孤独じゃない”理由】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「フルリモートは楽だけど、 相談相手がいなくて不安…」 そんな心配は一切不要です！ オンライン上の仮想オフィスで、 先輩が常に「隣」にいる環境。 電話中の困りごとも、 チャットや音声ですぐ解決。 ✅20代・30代が中心に活躍中！ ✅未経験でも安心の研修体制 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 採用支援ツール『engage』を 導入済みの企業様をフォローし、 「採用成功」へ導く仕事です。 ・掲載効果の振り返り ・求人原稿の改善アドバイス ・新プランの提案、活用支援 ・お客様のお悩み相談 ✅新規開拓は別チームが担当！ ✅顧客のフォローに専念できます 【未経験でも安心の理由】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は丁寧なステップをご用意。 業界の知識がなくても、 イチからプロへ育てます！ ※研修もフルリモートで行います STEP1：会社概要やツールの基本研修 STEP2：座学でサービスの特徴を学習 STEP3：トークスクリプトで練習 STEP4：先輩と二人三脚で実戦！ わからないことは保留にして、 その場で先輩に聞けるから安心。 着実にスキルアップできます。 【当社の強みと働くメリット】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 東証プライム上場グループの、 盤石な基盤があります。 『engage』は60万社が導入する 国内最大級のプラットフォーム。 商品力が高いからこそ、 自信を持って提案ができます！

仕事内容 トヨタグループ企業でオフィスの サポート事務をお任せします♪ 【具体的なお仕事内容】 ・電話受付 ・データ入力 ・駐車場の予約管理 ・備品や会議室の予約管理 ・カウンター業務 ・来客者様や関係者様のアテンド、呈茶 ・セキュリティーカードや備品の貸出 ・会議室の管理 ・申請書の受付 など ◇PCを使う作業がメインなので、 PCでのデータ入力や 仕事でメールなどのやり取りを したことがある方であれば スムーズに仕事に入れますよ◎ ◇研修をしっかりと行うので、未経験の方でも安心です！ ◆・・・＊・・・◆・・・＊・・・◆ ＼プライベートと両立しながら働けます／ 基本的に残業はなし！ 土日祝休みに加えて年末年始休暇も♪ 有給休暇も取りやすい環境なので、 「自分の時間も大切にしながら働きたい」と いう方にピッタリです！ ＼安定×働きやすさはバッチリ／ 私たちは､トヨタ自動車出資の総合サービス会社です｡ 現場で活躍しているスタッフの皆さんが 安心してお仕事できるように､ 待遇･福利厚生の充実にも力を入れています｡ 社会保険完備はもちろん､ 昇給や賞与､交通費支給､ 全国各地の保養施設も利用可能！ ｢お休みもしっかりとれるから､ 趣味や旅行などプライベートも楽しめる｣ ｢残業がないので､仕事終わりの予定が立てやすい｣ …など働くスタッフからも好評です！ 業務：(変更範囲)職種の定義の範囲内で会社の定める業務 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：大学教員、その他事務 ／／ 未経験から「大学の授業」に 関われるレア求人！ ＼＼ 「教育に関わる仕事に興味がある」 「週1日で無理なく働きたい」 そんな方におすすめです✨️ 大学で行われる授業の進行や、 学生のサポートなどをお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ この求人のおすすめPOINT ━━━━━━━━━━━━━━ ✅️ 未経験から大学の授業に携われる！ 教育業界での経験は問いません。 社会人経験があればチャレンジできます◎ ✅️ 毎週木曜日だけの週1勤務！ 勤務曜日・時間が固定だから、 Wワークやプライベートとの 調整もしやすい♪ ✅️ 時給MAX2,070円！ 週1日でもしっかり収入をプラスできます。 副業・Wワークにもおすすめです✨️ ✅️ 10月～1月までの期間限定！ 期間を決めて働きたい方にもぴったり◎ ✅️ 太田川駅から徒歩5分！ 駅チカで通勤しやすい勤務地です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 大学での授業運営を サポートします。 【具体的には…】 ・授業の進行 ・教材や資料の準備、配布 ・オンライン会議ツールの操作 ・学生への声かけ、フォロー ・出席管理 ・採点補助 ・講師のサポート など 開講前に業務説明会があるため、 初めての方も 安心してスタートできます◎ 「教える」だけではなく、 学生が安心して授業を受けられるよう サポートするお仕事です。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学校事務/大学事務/教務事務、一般事務、人事事務 ✨ PCスキルがあればOK！ ✨ ☻ブランク歓迎！ …17:15までだから家庭とも両立しやすい！ ☻土日祝は完全休み！ …家族との時間もたっぷり確保できます◎ ☻国立大学でのお仕事！ …安定して長く働けますよ♪ ＼ 最大3年の有期雇用のお仕事 ／ PCスキルや事務の経験を活かして、 理想の働き方を実現しませんか！ あなたの経験をぜひ活かしてください！ ＜ 応募後の流れ ＞…………………………… ①履歴書を郵送またはメールで送付 ②書類選考 （書類到着次第、1週間前後を目途） ③面接 ④採用決定（勤務開始日応相談） …………………………………………………… ――――――――――――――― お仕事について ――――――――――――――― 大学内で事務補佐員として事務業務をお願いします。 具体的には… ●旅費の申請などに係る業務 ●発注処理などの会計業務 ●学内外との連絡調整業務 ●各種会議の補助 ●データ作成補助 ●各種行事の企画・運営業務補助 ●電話・メール対応 ●建物整備の維持管理業務 【子育てママも活躍中】 同世代の30代・40代のスタッフが中心の 落ち着いた環境です。 子育ての大変さを理解してくれる 仲間がたくさんいるので安心してくださいね。 【ワークライフバランス重視】 平日のみ、17時15分退社。 土日祝日は完全休みです。 毎日定時で帰れることがほとんどなので 夕飯の準備も間に合います。 【国立大学での勤務】 地下鉄出口すぐにコンビニあり 学食・生協店舗なども利用可能 ――――――――――――――― 勤務地 ――――――――――――――― 名古屋大学 東山キャンパス 研究協力部研究企画課 ――――――――――――――― 今後の応募フローについて ――――――――――――――― 応募完了後、郵送またはメールにて 履歴書のご提出をお願いいたします。 【締切：9月28日（月）17時必着】 ※随時選考を行い、9月21日以降、適任者が決まり次第終了します ■書類内容 ・履歴書(写真付き) …様式自由、メールアドレスを記入 ■送付方法 郵送またはメールにて送付ください。 【郵送の場合】 封筒には、「研究企画課事務補佐員応募書類在中」と 朱書きの上、書留または簡易書留にて郵送ください。 《郵送先》 〒464－8601 名古屋市千種区不老町 名古屋大学研究協力部研究企画課研究総務係 岡田 宛 【メールの場合】 件名に「研究企画課事務補佐員 応募書類」と入力の上 履歴書を添付して送付ください。 《メール提出先》 ken-ken＠t.mail.nagoya-u.ac.jp ※面接のための交通費は自己負担とします。 ご送付いただいた応募書類は、採用選考の目的のみに利用いたします。 採用の有無に関わらず、ご提出いただいた応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。 選考終了後は、当機構が責任をもって安全に破棄させていただきます。 ………………………………………………… お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL:052-789-5966 採用担当:岡田 …………………………………………………

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、経理/財務事務、受付 ―――― この求人のPOINT ―――― ✅歴史や文化に触れながら働ける！ ✅車通勤OKで通勤も便利◎ ✅イベント企画にも携われる！ ――――――――――――――――― 【仕事概要】 しだみ古墳群ミュージアムで、 施設の運営・管理を中心に受付・ イベント運営・広報・事務など幅広い 業務を担当するお仕事です。 来館者に気持ちよく 利用していただくようサポートしながら、 施設の魅力を伝えていきます。 来館者の受付や施設管理だけでなく、 施設を運営するための さまざまな仕事に携わります。 【具体的には…】 ■受付・来館者対応 ミュージアムを訪れたお客様の 受付やご案内などを担当します。 来館者の方との会話を楽しみながら、 施設の魅力を伝えてくださいね！ ■イベントの企画・運営 埴輪づくりや古墳ガイドツアーなど、 歴史や古墳を身近に感じてもらえる イベントを開催しています。 イベントの企画を考えたり、 当日の準備・運営を行ったりと、 施設の魅力を伝える仕事にも携わります。 ■広報・情報発信 ホームページやSNSの管理など、 施設の情報を発信する業務もお任せします。 ■事務・経理業務 日々の事務処理や経理業務のほか、 日報・月報なども作成します。 【歴史が好きな方にもおすすめ！】 「古墳や歴史が好き」という方はもちろん、 歴史などの知識がなくても問題ありません。 「歴史に詳しくないけれど、 ちょっと面白そう」 そんなきっかけからのご応募も歓迎します。 【幅広い仕事に携われる】 受付、事務、施設管理、イベント運営、 SNSなど、担当する仕事はさまざま。 一つの業務だけではなく、 施設全体を支える仕事に携われるため、 「人と関わる仕事もしたい」 「事務作業だけでは物足りない」 「企画やイベントにも挑戦してみたい」 という方にもおすすめです。 地域の歴史や文化に触れながら、 施設を訪れる方の 思い出づくりにも関われるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：営業推進、アライアンス企画/推進、商品企画 愛知県エリアを中心に、販売代理店の新規開拓営業をお任せします！ ※取り扱い商品を、お客さま(個人)に直接販売する営業ではありません ・不動産・建築業界を中心に代理店の新規開拓 ・各種販売ツールの作成など ■年間休日120日・完全週休2日制 平均有給休暇取得日数：23.7日（2025年度実績） ※チームで対応するため有給休暇中のサポート体制も万全です。 ■充実したインセンティブ制度 業績を公正公平に評価する仕組みで、代理店業績評価をインセンティブとし、賞与月に支給しています。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webプランナー、広告制作進行管理、コーポレートブランディング 「本当はもっとやれるはずなのに」「まともに就活しなかったこと、少し後悔している」 もしあなたが今、自分のポテンシャルを持て余しているなら。当社で「圧倒的な経験値」を積みませんか？ お任せしたいのは、東京の大手クライアントを中心とした「人・モノ・カネ」の「人」に関する経営課題の解決です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 何ができるか、何になれるか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、企業の採用プロモーションを支援する会社です。ですが、ただ言われたものを作るだけの仕事ではありません。 ・幅広い業務を経験： Webサイトやパンフレットの企画・進行はもちろん、 効果を測定する「Web解析」や、自社の新卒採用に関わる「広報業務」など、 事業運営に関わる様々なフェーズに携われます。 ・ビジネスの最前線： 相手にするのは、名立たる大手企業。 彼らの経営課題に深く入り込み、「どうすれば人が集まるか」を 論理的かつクリエイティブに解決する経験は、強靭なビジネススキルを育てます。 ・広がる将来の選択肢： ここで数年揉まれれば、クリエイティブとビジネスの素地が確実に身につきます。 将来的に当社で中核を担っていただくのはもちろん、 大手企業の広報ポジションや、大手人材会社の制作部へキャリアアップしていく…そんな道も拓けるはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ なぜ契約社員からのスタートなのか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回は、あえて契約社員での採用です。これは、お互いにとっての「修業・お試し期間」だから。 「一生ここで働く」と決める必要はありません。 まずは当社というフィールドを使い倒して、どこへ行っても通用するプロフェッショナルとしての力を身につけてください。 地頭の良さとバイタリティがあれば、必ず道は開けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■次世代のスタンダード。AIを駆使したビジネススキルが身につく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今後のビジネスにおいて、AIの活用は避けて通れません。 当社では会社としてAI投資に大きく舵を切り、業務フローの根本的なアップデートを進めています。 日々のドキュメント作成やコミュニケーションにおけるシームレスなAI活用から、 最新AIとデザインツールを連携させた新しい制作フローの構築まで、導入を進めています。 ここで経験を積むことで、企画や制作のスキルだけでなく、 「AIを使いこなして効率的に価値を生み出す」という、これからのビジネスに必要不可欠なスキルが身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働く環境・福利厚生について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ プロとして仕事に没頭できるよう、しっかり休むための環境は整えています。 ・休日休暇： 完全週休2日制（土日祝）、年間休日126日（2025年実績） ・残業なし。曜日・時間を限定しての働き方も可能です。ご相談ください。 ・基本待遇： 社会保険完備、通勤交通費全額支給 ・ワークスタイル： 名古屋・丸の内本社での勤務。服装やネイル・ピアスなども自由で、フラットに意見を言い合える環境です。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ＼6ヶ月で正社員（登用実績ほぼ100％）／ ＼手当込想定月収30.3万円〜／ 「現場の職人からステップアップしたい」 「施工管理に興味はあるけど経験が浅い」 そんな若手層のキャリアチェンジを 熊谷組グループが全力で応援します！ ⭐ 【安心のお約束】半年後に正社員へ！ 入社後6ヶ月間は「契約社員」としての 雇用（試用期間）となりますが、 これはお互いのミスマッチを防ぐため。 過去の【正社員登用率はほぼ100％】！ 出勤態度等に大きな問題がなければ、 6ヶ月後には晴れて正社員となります。 ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィスビルや商業施設などの 改修・リニューアル工事における 施工管理（現場監督）をお任せします。 ・スケジュール調整、進捗確認 ・現場の安全確保、品質チェック ・協力会社や職人さんとの調整 ・写真撮影、書類作成などの事務作業 ★まずは先輩のサポートからスタート！ 最初から一人で現場を任せることは 絶対にありません。 ベテランの先輩と現場を回りながら、 写真の撮り方や書類の作り方など、 基本からじっくり覚えていきましょう。 ✅20代が「孫のように」可愛がられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名古屋支店は50代・60代の 大ベテランが中心の職場です。 だからこそ、20代〜30代の若手は 「孫のように可愛がってもらえる」 とても温かい雰囲気があります◎ 「見て盗め」ではなく、長年の技術を 優しく丁寧に教えてくれる環境です。 ✅直行直帰OK・転勤なしの働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当エリアは愛知県内がメイン。 多くの先輩が「直行直帰」を活用し、 効率よく働いています。 会社都合の転勤もないため、 地元で腰を据えて長く働けます。

仕事内容 当社の取り扱う保険を販売する代理店の、新規開拓営業をお任せします！ ※取り扱い商品を、お客さまに直接販売する仕事ではありません ・新規代理店開拓 ・火災保険の取り扱いを提案 契約社員での採用ですが、長期的にご活躍いただくことを前提としたポジションです。 実際に長く勤務している社員も多く、安定した環境でキャリアを築いていただけます。 ■年間休日120日・完全週休2日制 平均有給休暇取得日数：23.7日（2025年度実績） ※チームで対応するため有給休暇中のサポート体制も万全です。 ■充実したインセンティブ制度 業績を公正公平に評価する仕組みで、代理店業績評価をインセンティブとし、賞与月に支給しています。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：建築法人営業、不動産法人営業、アライアンス企画/推進 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅モデル年収650万〜750万円 ✅賞与年3回／最大210万円実績 ✅代理店開拓で直接の個人販売なし ✅未経験歓迎！充実の初期研修あり ✅年間休日120日・完全週休2日 ✅有休消化は平均23.7日実績 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 リアルターマーケティング（不動産会社保険代理店）のパイオニアであるAIGグループで、代理店ビジネスの成長を支援する営業職です。 お任せするのは、 販売代理店の新規開拓営業です。個人のお客様へ 直接保険を販売する仕事ではないため、 代理店との信頼関係構築にじっくりと 集中できます。 業界未経験の方でもスムーズに成長スピードを 加速させることが可能な、充実した初期研修を 用意しています。 ◎インセンティブと還元実績 頑張りはしっかり成果として給与・賞与に 還元されます。 ・代理店の業績評価に応じたインセンティブ ・年3回の賞与月に支給 【モデル年収例】 ・年収650万円／3年目（月給40万円＋賞与3回：170万円） ・年収750万円／7年目（月給45万円＋賞与3回：210万円） ◎職場環境・働き方 ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・有休消化率は 平均23.7日（2025年度実績） チームで助け合う体制が整っているため、 休みもしっかり確保できる環境です。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ＼6ヶ月で正社員（登用実績ほぼ100％）／ ＼手当込想定月収30.3万円〜／ ⭐【安心のお約束】半年後に正社員へ！ 当社は正社員登用を前提とした採用を行っています。 入社後6ヶ月間の試用期間（契約社員）を経て、 問題がなければ【ほぼ100％】正社員として登用されますのでご安心ください！ ⭐ 熊谷組グループ／転勤なし／正社員登用率ほぼ100％／直行直帰OK／一人一台のPC・スマホ支給 ⭐ 残業月平均30時間程度／完全週休2日（土日休み）／年間休日122日 ⭐ 職人経験・建築学部卒歓迎！資格不問でOK ⭐ 中途入社から副事業部長へ！実力主義のキャリアパス ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建築・設備のリニューアル工事において、 元請けの立場で施工管理業務を担当します。 手を動かす職人さんたちの「まとめ役」として、 工程・品質・安全・コストを一貫して管理します。 改修工事は工期が短く、 多様な現場を次々と経験できるのが特徴です。 ⏩具体的な仕事内容 ■ 工程管理（スケジュール調整・進捗確認） ■ 品質管理（施工品質のチェック） ■ 安全管理（現場の安全確保） ■ 協力会社・職人との調整・コミュニケーション ■ 書類作成・報告業務 ■ お客様への対応・最終請求業務 ⏩担当案件について ・工事の種類：改修工事がメインです ・担当物件：オフィス事務所・テナントビルなどの 施設が中心です ・工事期間：最長で半年程度、 短い場合は1カ月程度（1日で完了する案件も！） ・担当エリア：愛知県がメイン。 中部エリアの案件が全体の約2割 （通えないエリアは会社が仮住まいを提供） ・担当案件数：基本は1名1案件体制。 小規模工事の場合は掛け持ちもありますが、 社員の負担が増えないよう業務配分しています ・出張：長期案件では1〜2か月程度の 出張が発生する場合があります ・直行直帰：可能です。 多くの社員が直行直帰で勤務しています ・夜間勤務：商業施設等の担当時に 発生する可能性がありますが、頻度は多くありません ✅ベテランから学ぶOJT教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はOJTにて教育します。 ベテラン社員とともに現場を回りながら、 書類対応など事務作業から 徐々に業務を覚えていただきます。 名古屋支店には7名の施工管理担当者が在籍しており、 50代・60代のベテランが豊富な経験と技術を しっかりと伝えてくれる環境です。 オープンデスクで、困ったことや わからないことがあれば気軽に相談できます。 上司・役員であっても相談しやすい 風通しの良い職場です。 また、資格取得支援（専門学校の講習受講など）や 各種階層別研修も整備されており、 スキルアップを会社がしっかりバックアップします。 ✅20代〜60代が活躍する温かい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名古屋支店には20代〜60代まで 幅広い年代の社員が在籍しています。 50代・60代のベテランが中心ですが、 20代の若手も活躍中。 年齢差があるからこそ、 「孫のようにかわいがってもらえる」 ような温かい雰囲気があります。 オープンデスクで、 社員同士のコミュニケーションを大切にする風土。 上司・役員にも気軽に相談できる 環境が整っています。 ✅改修工事ならではのやりがいと成長 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新築工事と大きく異なるのが、 「短期間でさまざまな現場・業務に携われる」点です。 早いと1日で完了する工事もあり、 目に見えて達成感を感じやすいのが特徴。 当社では基本的に「1名1案件体制」を採用しており、 企画・設計から施工、 お客様への引き渡し・請求書対応まで 一貫して担当します。 お客様の顔を見ながら最初から最後まで 責任を持って届けられる達成感は格別です。 同業他社と比べても、 残業が少ない割にしっかりとした給与水準が 確保されているという声も社員から上がっています。 資格取得支援制度もあり、 1級建築施工管理技士などの取得を 会社がサポートします。 ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【施工管理担当・藤原さん（プロパー社員）】 「改修工事の面白さは、 短期間でいろんな現場や業務に触れられること。 新築だと何年もかけて1つの現場に関わりますが、 ここでは多様な経験が積めます。 お客様との関係を最初から最後まで 自分で届けられるのがいい。 直行直帰もできますし、 同業他社の友人と比べても 給与面や休日のバランスが取れていると感じています。 トータルで見たときの働きやすさは 本当に整っていると思います。」 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場・創業125年の歴史を誇る 大手ゼネコン「熊谷組」のグループ会社として、 建築・設備のリニューアル工事を手掛ける ケーアンドイー株式会社。 「新築」ではなく「改修・リニューアル」に 特化した専門集団として、 オフィスビルやテナントビル、商業施設など、 既存建物の価値を守り・高める仕事を 元請けの立場で担っています。 熊谷組が培ってきた建築技術力を礎に、 リニューアル業界No.1を目指して 日々挑戦を続けています。 「熊谷組グループ」という看板は、 お客様からの信頼はもちろん、 ご家族への安心感にもつながります。 - 「熊谷組グループの次代を担う、コアメンバー（管理職候補）の募集です」 現在の管理職層がベテランとなり、組織の若返りと技術継承が当社の急務となっています。 そのため今回は、将来の支店を引っ張っていく「次世代のリーダー候補」をお迎えしたいと考えています。 「今の会社では上が詰まっていてポストがない」「もっと裁量を持って現場を回したい」という30代〜40代の方が、 これまでの経験を活かしてキャリアアップできている環境です。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、設計/施工監理 ──────────────── 空間を仕上げる店舗・オフィス設営（什器施工） ──────────────── ✨未経験スタート多数！経験や知識ゼロから成長！ ✨スキルよりも人柄重視！挑戦したい想いを歓迎♪ ✨各種手当が充実！年間休日100日以上！ ✨入社お祝い金支給あり！新しいスタートを応援♪ ✨髪型・髪色自由／タトゥーOKで自分らしく働ける◎ 「モノづくりが好き」 「空間をキレイに仕上げる仕事に興味がある」 そんな気持ちがあれば、経験は問いません！ 【仕事内容】 ショップで使用される陳列棚（什器）を、 プラハンと呼ばれる専用工具を使って 一つひとつ組み立てていくお仕事です。 【具体的には】 名古屋市内を中心に、 100円ショップやアパレル店舗など 多くの人が利用するお店の現場で ・什器の組立 ・レベル調整 ・パーツの取り付け といった作業を行います。 屋内作業が多く 天候に左右されにくく、 細かな調整や仕上がりの美しさが求められる仕事です。 ■□■ ここがイチオシ！ ■□■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【◆安心のチーム制！だからこそ活躍できる！】 作業は2～4名のチーム制なので、 一人で作業を任されることはありません。 分からないことはすぐに聞ける環境です◎ 力仕事だけでなく、 「まっすぐ貼る」「バランスよく配置する」 といった丁寧さも活かせるのが特徴です。 現場は名古屋一円に多数あり、 オフィスや店舗を中心に 安定して案件があります。 さらに来春には東京営業所を開設予定。 愛知県だけでなく、関東など 全国のオフィス・店舗に携わるチャンスも！ 【◆株式会社恵装飾ってどんな会社？】 ・商業環境 ・什器販売・組立 ・内装工事 ・短期人材サービス を提供する会社です！ 創業以来、 『社会に対して正しい思考と行動を追求。』 『日々の出来事に感謝の心を持つ。』 『安全を最優先に業務を遂行。』 この3つの価値観を大切にしながら、 従業員の笑顔があふれる会社作りを目指しています！ 【◆従業員インタビュー！】 <◇Sさん> ▼良かったこと難しかったこと／やりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分が設営した什器や店舗が、 そのまま店舗の顔になるのでやりがいがあります。 来場者が足を止めて見てくれると、 「ちゃんと空間をつくれたな」と実感できます。 力仕事のイメージがありましたが、 実際はチームワークと丁寧さが大事な仕事で、 何もなかった会場が完成した瞬間は、 毎回達成感があります。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：広告/メディア法人営業、一般事務、営業事務 Indeedなどの求人広告を扱い、企業の採用を支援している当社。 今回募集するのは、大手全国ホテルチェーンを担当する営業のサポート役です。 営業が受注した求人広告をスムーズに掲載・運用できるよう、求人原稿の編集や資料作成、データ管理などを通してサポートしていただきます。 ✨ 長期勤務を前提とした契約社員募集 ✨ 6ヶ月ごとに契約更新 ✨ 正社員登用制度あり ✨ 賞与年2回・昇給査定年2回 ✨ 年間休日125日＋計画有給5日 ✨ 残業少なめ＆土日祝休み ✨ 服装自由・ネイルOK ✨ 名古屋駅徒歩5分 「契約社員だと長く働けないのでは？」 「産休に入る社員の代わりということは、復職までの期間限定？」 そんな心配はありません。 今回の採用は、産休期間中だけの代替募集ではなく、長期的に働いていただくことを前提とした採用です。 産休中のメンバーが復職した後も、今回ご入社いただく方には引き続きチームの一員として活躍していただく予定です。 - 【契約社員としての働き方について】 - 今回は契約社員での募集となりますが、長期的に働いていただくことを前提としています。 ■契約は6ヶ月ごとに更新 ■正社員登用制度あり ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給査定年2回 ■社会保険完備 ■年間休日125日＋計画有給5日 雇用形態は契約社員ですが、賞与・昇給をはじめ、安心して長く働ける待遇・制度を整えています。 将来的に正社員を目指したい方も歓迎しています。 - 【具体的な仕事内容】 - 大手全国ホテルチェーンを担当する営業のアシスタントとして、以下の業務をお願いします。 ・求人広告の申込書作成 ・求人原稿の編集・修正（専用システムを使用） ・広告画像の簡単な編集 ・営業提案資料の作成サポート ・データ入力・管理 ・メール対応 ・営業との打ち合わせ、進捗確認 …など お客様との商談や電話対応は基本的に営業が担当しますので、ご安心ください。 営業とは電話やLINE WORKSで日々コミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 「このお客様には、こんな提案が喜ばれそう！」 「この資料なら、もっと伝わりやすいかも。」 そんな風に一緒に考えながら、お客様の採用成功を支えていく仕事です。 単に指示どおりに事務作業を進めるだけではありません。 「もっとこうしたら良くなるかも」というアイデアも歓迎！ 営業と二人三脚で仕事を進める、チームの一員として活躍してください。 ＜使用するツール＞ Salesforce、Canva、Outlook、Googleスプレッドシート、LINE WORKSなど。 もちろん、すべての使用経験は必要ありません。 PC操作に抵抗がなければ、入社後にしっかり覚えていただけます。 - 【募集の背景】 - 現在このチームは、 ・営業1名 ・営業事務2名 の少人数チームで、大手全国ホテルチェーンの採用支援を行っています。 今回、営業事務メンバーの1名が12月より産休に入る予定のため、新しい仲間を募集することになりました。 ただし、今回の採用は「産休期間中だけの代替募集」ではありません。 産休中のメンバーが復職した後も、今回ご入社いただく方には引き続きチームの一員として活躍していただく予定です。 今後もより安定した体制でお客様をサポートしていくための増員という位置づけですので、長く働いていただける方を歓迎しています。 入社後は、産休に入るメンバーから実際の業務を引き継ぎながら、少しずつ仕事を覚えていただきます。 業務の流れやシステムの操作方法などをまとめたマニュアルも準備していますので、引継ぎ後に「やり方が分からない」と困ることがないよう、しっかりサポートします。 もちろん、産休に入るメンバーだけに頼るのではなく、一緒に働く営業や周囲のメンバーにも相談できる環境です。 新しい環境でも安心してスタートできるよう、チームみんなでフォローしていきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐こんな方に向いています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 誰かをサポートすることにやりがいを感じる ✅ 「ありがとう」と言われる仕事が好き ✅ コツコツ正確に仕事を進めるのが得意 ✅ パソコンを使った仕事に抵抗がない ✅ 指示を待つだけではなく、「こうしたほうが良いかも」と考えられる 営業さんと毎日のようにコミュニケーションを取りながら進める仕事なので、人と話すことが好きな方も大歓迎です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐一緒に働く営業をご紹介！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたがサポートする営業さんは、この道20年以上のベテラン。 現在41歳で、大手全国ホテルチェーンを担当しており、全国各地へ出張することも多くあります。 野球や高校野球が大好きで、とても明るく気さくな性格。 仕事にはとても熱く、お客様の採用成功を本気で考えて行動するタイプです。 社内ではとても話しやすく、 「いつもありがとう！」 「○○さんがいてくれて助かった！」 と感謝の言葉をしっかり伝えてくれる人。 出張先では、お土産を買ってきてくれることもしばしば（笑）。 上司・部下というよりも、 "同じチームで採用成功を目指すパートナー" そんな距離感で、一緒に仕事を進めていける環境です。 困ったことがあればすぐ相談でき、アイデアも歓迎してくれるので、「もっとこうしたら良くなるかも」という意見もぜひ聞かせてください。 あなたの応募をお待ちしています！ - ✅詳しい会社情報はコチラから -ｖ- ＜採用サイト＞当社の仲間の魅力を発信！ https://www.rd-woods.co.jp/recruit/ ＜Instagram＞リアルな日常を更新中！ 【アカウントID】 @rd_recruit

仕事内容 ―――――――――――――――― ✅重たいモノなし！ ✅チームワークを大切にしています ✅17時迄×残業なし ✅完全週休2日制｜土日休み ✅希望者1日体験入社可｜日当支給有 ✅1年以内に正社員登用実績有 ✅キャリアアップ目指せます ―――――――――――――――― 【電話問い合わせも大歓迎！】 【 TEL：0587-66-2112 】 ―――――――――――――――― 具体的なお仕事内容 ――――――――― 回収車に同乗して担当エリアを移動 ▼ 決まったポイントで降りてごみ袋を回収 ▼ 次のポイントへ移動 複雑な作業は全くありません。 専属ドライバーと回収スタッフの2名で コツコツとこなしていきます。 体を動かす場面が多くあるので、 健康的に働けるのも魅力。 また、チームで行動するため チームワークを大切に助け合いながら 進めています！ いつものルートを回り、 いつもと同じように ゴミを回収していく。 岩倉市、北名古屋市の 美しい景観を守る 大切な仕事ですが、 作業そのものは、 簡単なルーチンワーク。 毎日コツコツと、 サボらず、 やるべきことをやる。 そんな"真面目さ"を見守って くれる街の方がいて、報われるって、 素敵なことだと思いませんか？ 「チョットいいかも…」 そう思ったあなたなら、 未経験でも大丈夫。 私たちと一緒に、 キレイな街を守っていきましょう！ ―――――――――――― 未経験の方を応援します！ ―――――――――――― 私たちは「褒めて伸ばす社風」です。 自信を持ちながら、 のびのびと働いてほしいと 思っています。 難しい作業がほとんどないため、 未経験であっても、 1ヶ月程度で独り立ちが可能。 もし免許をお持ちであれば、 いろいろな仕事に挑戦でき、 正社員として働ける可能性も近づきます。 ※入社1年以内に社員登用された実績有 ※中型免許を取得してドライバーで活躍している方もいます！

仕事内容: ◆きついノルマなし！反響営業がメイン ◆お休みたっぷり！年間休日120日 ◆実働7.5時間＆残業月10時間程度と少なめ ＼あなたの「やってみたい」を応援／ 「いきなり正社員は不安…」 という方にピッタリ！ 愛知ダイハツでは”契約社員”としての スタートが可能です。 お仕事は、ご来店されたお客様中心の反響営業！ すでにネットで欲しい中古車を 決めてきているお客様が多いので、 無理な営業は不要です◎ もちろんきついノルマもなく、残業も少なめ。 未経験から始めやすい環境が整っています。 社員登用制度もあり！ 「この仕事、自分に合ってるかも！」 と感じたら、 ステップアップも目指せます。 ＜仕事内容＞ 店舗に来られたお客様を中心に ダイハツ中古車のご提案 ＜具体的には＞ ●ご希望の中古車のご提案 ●自店舗・他店舗の在庫確認 ●納車対応 ●定期点検などのアフターフォロー などをお願いします。 当社のHPなどを見てご来店されたお客様の 「この車の状態を知りたい」 「いつぐらいに納車できる？」 といったご質問に丁寧にお答えします。 中古車は状態が1台1台異なる一点もの。 状況に応じて他店舗から取り寄せることもあります。 傷の具合や走行距離などを一緒に確認し、 ご希望に合う車を見つけられるよう サポートしてきましょう。 平日は車検や点検でのご来店、 土日は車の購入でのご来店が多いので、 メリハリをつけて働けますよ。 ＜入社後の流れ＞ まずは新人講習で社会人マナーや、 基本的なお客様対応の仕方からスタート！ その後OJTで商談・契約・納車・ アフターフォローの流れまで、 仕事の基本を学びます。 2年目からは日々の業務だけでなく ロールプレイングなどを通して、 商談スキルを身に付けます。 下取り査定などの研修で、 関連する各種資格取得も目指していきます。 3～4年目になると自分の営業スタイルを見つけて 一人前の営業として活躍できているはず！ 営業勉強会でさらにスキルを磨きつつ、 新人サポートや指導といった役割も お任せする予定です◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他飲食、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼＼精肉加工・売場管理作業／／ 「ファーマーズマーケットぐぅぴぃひろば」内でのお仕事！ ▼お願いするのは… ●精肉加工・製品化業務（スライサー・手切り・整形） ●売場管理、商品加工、陳列、発注など店長業務の補助 ────────◆◇◆──────── 〇精肉部門のスキルを活かせるお仕事！ 主に牛豚肉の整形・スライサー・手切りの技術を活かして活躍できます。 モクモク作業だけでなく、売場づくりにも携われるお仕事です♪ 〇年間を通して安定した待遇！ 賞与年2回（約2.5か月分）の支給があり、しっかり稼げます。 〇マイカー通勤OKでラクラク！ 無料駐車場完備なので毎日の通勤もスムーズです。

仕事内容: ◆きついノルマなし！反響営業がメイン ◆お休みたっぷり！年間休日120日 ◆実働7.5時間＆残業月10時間程度と少なめ ＼あなたの「やってみたい」を応援／ 「いきなり正社員は不安…」 という方にピッタリ！ 愛知ダイハツでは”契約社員”としての スタートが可能です。 お仕事は、ご来店されたお客様中心の反響営業！ すでにネットで欲しい中古車を 決めてきているお客様が多いので、 無理な営業は不要です◎ もちろんきついノルマもなく、残業も少なめ。 未経験から始めやすい環境が整っています。 社員登用制度もあり！ 「この仕事、自分に合ってるかも！」 と感じたら、 ステップアップも目指せます。 ＜仕事内容＞ 店舗に来られたお客様を中心に ダイハツ中古車のご提案 ＜具体的には＞ ●ご希望の中古車のご提案 ●自店舗・他店舗の在庫確認 ●納車対応 ●定期点検などのアフターフォロー などをお願いします。 当社のHPなどを見てご来店されたお客様の 「この車の状態を知りたい」 「いつぐらいに納車できる？」 といったご質問に丁寧にお答えします。 中古車は状態が1台1台異なる一点もの。 状況に応じて他店舗から取り寄せることもあります。 傷の具合や走行距離などを一緒に確認し、 ご希望に合う車を見つけられるよう サポートしてきましょう。 平日は車検や点検でのご来店、 土日は車の購入でのご来店が多いので、 メリハリをつけて働けますよ。 ＜入社後の流れ＞ まずは新人講習で社会人マナーや、 基本的なお客様対応の仕方からスタート！ その後OJTで商談・契約・納車・ アフターフォローの流れまで、 仕事の基本を学びます。 2年目からは日々の業務だけでなく ロールプレイングなどを通して、 商談スキルを身に付けます。 下取り査定などの研修で、 関連する各種資格取得も目指していきます。 3～4年目になると自分の営業スタイルを見つけて 一人前の営業として活躍できているはず！ 営業勉強会でさらにスキルを磨きつつ、 新人サポートや指導といった役割も お任せする予定です◎

仕事内容 ■求人のおすすめPoint ☆知名度バツグンのダスキンでお仕事 ☆未経験OK！研修＆サポート体制充実！ ☆コツコツと集中してできるお仕事です ☆年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■仕事内容 プロスポーツ大会、音楽フェス、企業イベント、地域のお祭りなど、 さまざまなイベントの会場づくりを担当します。 仕事は、商品を運んだり設営したりするだけではありません。 会場のレイアウトや当日のスケジュールを確認しながら、 アルバイトスタッフや協力会社と連携し、安全かつ予定通りに会場を完成させる「設営・進行管理」が中心です。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・撤去の進行管理 ・アルバイトスタッフ、協力会社への指示出し ・レンタル商品の搬入・搬出管理 ・会場レイアウトの確認 ・スケジュール管理 ・現場の安全管理 ・倉庫スタッフとの連携 ・イベント当日の現場ディレクション 最初からすべてをお任せするわけではありません。 入社後は先輩社員と一緒に現場へ入り、商品知識や設営方法、仕事の流れを一つずつ覚えていきます。 経験を積んだ後は、現場をまとめる立場として、スタッフへの指示やスケジュール管理などにも挑戦できます。 自分たちの手で何もない場所からイベント会場をつくり上げ、多くのお客様が集まる。 そんな達成感を味わえる仕事です。 ※入社後のキャリアパスは多岐にわたります。 具体的な業務内容や配属については面接にてお伝えします。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊ 【未経験からイベントのプロへ】 入社後は先輩社員と一緒に現場へ入り、 レンタル商品や設営方法、安全管理などの基本から学びます。 経験を積みながら、スタッフへの指示出しやスケジュール管理、 協力会社との調整など、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 将来的には、スポーツ大会や音楽フェスなどの イベント会場を取りまとめる「現場ディレクター」として活躍することも可能です。 また、正社員登用制度があり、年2回登用の機会があります。 年間休日126日、基本土日祝休みなど、長く働き続けられる環境づくりにも取り組んでいます。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他販売/フロアスタッフ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ＼この求人のポイント／ 【安定】正社員登用率ほぼ100% ✨正社員登用されると賞与、給与UPも◎ 【安心】不動産業界未経験でも安心の研修制度 ✨アパレル販売員、保険営業の方活躍中！ 【休日】年間休日121日以上＆長期休暇 ✨最大12連休で海外旅行や帰省も楽しめます♪ 【環境】完全週休2日＆残業月9h程＆転勤なし ✨プライベートや家庭の時間も大切にできる職場です ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のマイホーム購入をサポートするため、 素敵なモデルルームを案内します。 大切なのは、専門知識より断然「聴くチカラ」 お客様の理想の暮らしを丁寧にヒアリングし、 「あなたに相談して良かった」 そんな言葉がやりがいになるお仕事です。 ◤ 具体的には大きく分けて3つ… ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆受付 お客様にアンケートに記入頂き、 ご希望をヒアリング ↓ ◆お客様の対応 物件説明やモデルルームのご案内、 ご予算に応じて資金の計算等 ↓ ◆ご契約～引渡し 他部署と連携を取りながら手続き ◤ とある1日のスケジュール例 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:30~オープン準備 10:00~お客様の対応・受付 12:00~お昼休憩 13:00~社内業務 15:00~お客様の対応 17:00~業務のまとめ（事務作業） 18:00~モデルルームクローズ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨先輩スタッフの転職事例✨ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ 生命保険の営業/ジュエリー販売/ 化粧品販売/旅行代理店窓口/ ホテルでの宴会担当・コンシェルジュ/ 銀行パート/事務/ウェディングプランナー ジムのトレーナー/看護師/洋菓子店 バスガイド/エステティシャン/アパレル 車のディーラー/図書館書士 マンションコンシェルジュ等 接客経験がある方は即戦力！ ◤ 充実した研修制度 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社時5日間の研修を実施！ 未経験の方でも知識・スキルを 身につけられます。 ・モデルルームへの配属後も シスター、ブラザー制度(※) による手厚いフォロー有 ・入社後1年間は定期的（計6回）に 本社にて研修を実施。 住宅ローンや暮らしに役立つ 税務知識など専門的な知識を 習得可能です。 ※首都圏・東海圏 関西圏・中四国のみの制度

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、コールセンター管理/運営、一般事務 ／ 土日祝休み×栄駅スグ！ 未経験から目指せるオフィスワーク ＼ 中部電力ミライズの事務センターにて データ入力やオペレーター対応、 およびスタッフの管理サポートをお任せします。 ─────◆安心の3ステップ◆───── ［ステップ1］座学・オペレーター研修 電気の知識やシステムの操作方法、 基本的な応対手順をイチから学びます。 ［ステップ2］先輩のOJT＆サポート 先輩リーダーの隣で実際の対応ややり取りを見ながら、 サポート方法を覚えます。 ［ステップ3］段階的にリーダー業務へ 仕事の流れをしっかり掴んでから、 少人数チーム（1人あたり3～6名）のフォローをお任せします。 ─────◆具体的にはどんなお仕事？◆───── ●スタッフのサポート ┗「これどうすればいい？」といった質問への手上げ対応 ●シフト管理・報告書作成 ┗難しい操作なし！既存フォーマットに入力するだけ◎ ●事務手続き・確認対応 ┗契約内容のチェックや問い合わせ対応） ─────◆未経験でも安心できるポイント◆───── ▼電気の専門知識は不要！ マニュアル完備でいつでも確認できます。 ▼決まったフォーマットがあるので、 基本的なPC入力ができればOK！ ▼最初は誰もが未経験スタート！ 困った時もすぐに周りの管理者に相談できる環境です。 ─────◆おすすめポイント◆───── ✅【プライベート充実の土日祝休み】 土日祝休み＆年末年始休暇あり！ 予定も立てやすい◎ ✅【自分らしく働ける快適環境】 ジーンズ・スニーカーOK！ 服装・髪型・ネイル・ひげ自由♪ 栄駅から徒歩スグ！ 広々とした休憩室完備の綺麗なオフィスです。 ─────◆当社について◆───── アルティウスリンク株式会社は、KDDIと三井物産の共同出資会社です。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ、一般事務 ＼ 11月スタート・期間限定 ／ 「最長2027年5月末まで」 「4月末まで相談OK」の期間限定のお仕事✨ 土日祝休み＆17時終業＆週4日～OKだから プライベート充実で働きやすい！ ――――――――――――――――― ✅申込内容の登録、データ入力などの事務作業 ✅申込状況の確認や送付先変更に関する お問い合わせ対応（受電） ✅申込内容に不備があった際などの確認（発信） <お問い合わせ例> 「申込書はどのように記入すればよいですか？」 「送付先の変更はいつ頃反映されますか？」 ＊通話約3分＋事務処理約5分程で、 1日の対応件数は10件程度です ＊お電話での営業トークは一切ありません！ ＊事務と電話の比率は半々（約1:1）ぐらいです ――――――――――――――――― 【 2027年5月末までの期間限定 】 11月スタートのお仕事です。 来年5/31までの期間限定✨ （4月末までの勤務も相談OK）！ 予定に合わせて無理なく働けます♪ 【 残業ほぼなし!! 完全土日祝休み＆17時まで 】 人気の土日祝休み・17時定時のお仕事です。 夕方以降の時間をしっかり確保できるので 家事や趣味、プライベートと両立しやすいですよ！ 未経験の方も座学とOJTでしっかりサポートします◎ ――――――――――――――――― 【当社について】 アルティウスリンクはKDDIと三井物産の共同出資会社です

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：保険個人営業、保険法人営業、アライアンス企画/推進 販売代理店の、新規開拓営業をお任せします！ ※取り扱い商品を、お客さま(個人)に直接販売する営業ではありません ・代理店の新規開拓 ・販売手法の提案 ・各種販売ツールの作成など ■年間休日120日・完全週休2日制 平均有給休暇取得日数：23.7日（2025年度実績） ※チームで対応するため有給休暇中のサポート体制も万全です。 ■充実したインセンティブ制度 業績を公正公平に評価する仕組みで、代理店業績評価をインセンティブとし、賞与月に支給しています。

仕事内容 少しでもイイなと思った方は… 『052-231-2263』までお電話ください！ 「応募フォームの入力が面倒…」 「できるだけ早く面接日程が欲しい…」等、 お電話いただければ、 その場で日程調整もします！ もちろんWebでの応募も大歓迎！ 電話応募の場合、平日月～金の９時から18時にお電話をお願いします。 フレックスタイムで働けるドライバー職です。毎日の勤務は自由度が高く、育児・介護・通院などの時間がゆったりと取れるので仕事との両立ができます！基本給に加えて成果に応じた歩合給をお支払いするので、頑張りに応じた収入が得られ、やりがいがあります◎家族や大切な人との時間を大切にしながら、稼ぎたいときに稼いでください。 ❖ワークライフバランス重視の方にも！ 家族や大切な人との時間を大切にしたい方も大歓迎！決められたシフトで働いていただきますが、それを超えて無理に働くことを強制することはありません。1日単位・1ヶ月単位で上限の勤務時間が設けられていますので、その範囲内であれば自由に働くことができます。もちろん、ご自身のライフステージに合わせた勤務時間も相談してくださいね。自分自身の人生に合った働き方ができるのが名古屋近鉄タクシー株式会社の魅力です！ ❖抜群の定着率 当社で働くドライバーの多くが長く勤務されています。「会社を好きになって心地良く働いてほしい」そのために働きやすい環境・制度作りに注力しています。最近はアプリ配車が好調です♪ ❖ドライバー未経験の方も大歓迎！ 乗務に必要な2種免許に関しては会社負担（規定有）で取得が可能なので、未経験の方も歓迎します。2種免許取得後も、タクシーを運行するための知識や接客の仕方・運転のコツ・効率の良い営業方法などを指導しますし、先輩が同乗するタクシーを実際に走らせて仕事の流れをつかんでいただきます。安心してドライバーデビューすることができますよ。 ❖安全面・コロナ対策もバッチリです。 全車両に防犯ボードと防犯カメラを設置してドライバーの安全を守っています。ドライブレコーダーも搭載しているので、ヒヤリ・ハットの事例を共有しながら事故防止に役立てています。自社所有の整備工場もあり、車検や定期点検はもちろん、故障時には随時受付・修理することができます。現在、コロナ感染症対策として、飛沫防止ボード・光触媒抗菌処理・空気清浄機を備えています。 ❖万が一、事故を起こしてしまっても 過失による交通事故を起こした場合は、事故の処理は会社が責任を持って対応し、本人・ご家族の方に損害を請求することはありません。事故で怪我をした場合も、労災保険・自動車保険を適用しますので安心してください。 ❖専用タクシー乗り場に関して 名古屋・栄周辺の有名ホテルや施設と、名古屋駅・蟹江駅などの近鉄主要駅に当社専用および共用乗場があります。 ❖名古屋本社で働くスタッフについて 82名のスタッフが活躍しています！女性ドライバーも活躍いただいている職場です。30代～70代と幅広い年齢層の方がおり、未経験からはじめた方も多いです。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他販売/フロアスタッフ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ＼この求人のポイント／ 【安定】正社員登用率ほぼ100% ✨正社員登用されると賞与、給与UPも◎ 【安心】不動産業界未経験でも安心の研修制度 ✨アパレル販売員、保険営業の方活躍中！ 【休日】年間休日121日以上＆長期休暇 ✨最大12連休で海外旅行や帰省も楽しめます♪ 【環境】完全週休2日＆残業月9h程＆転勤なし ✨プライベートや家庭の時間も大切にできる職場です ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のマイホーム購入をサポートするため、 素敵なモデルルームを案内します。 大切なのは、専門知識より断然「聴くチカラ」 お客様の理想の暮らしを丁寧にヒアリングし、 「あなたに相談して良かった」 そんな言葉がやりがいになるお仕事です。 ◤ 具体的には大きく分けて3つ… ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆受付 お客様にアンケートに記入頂き、 ご希望をヒアリング ↓ ◆お客様の対応 物件説明やモデルルームのご案内、 ご予算に応じて資金の計算等 ↓ ◆ご契約～引渡し 他部署と連携を取りながら手続き ◤ とある1日のスケジュール例 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:30~オープン準備 10:00~お客様の対応・受付 12:00~お昼休憩 13:00~社内業務 15:00~お客様の対応 17:00~業務のまとめ（事務作業） 18:00~モデルルームクローズ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨先輩スタッフの転職事例✨ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ 生命保険の営業/ジュエリー販売/ 化粧品販売/旅行代理店窓口/ ホテルでの宴会担当・コンシェルジュ/ 銀行パート/事務/ウェディングプランナー ジムのトレーナー/看護師/洋菓子店 バスガイド/エステティシャン/アパレル 車のディーラー/図書館書士 マンションコンシェルジュ等 接客経験がある方は即戦力！ ◤ 充実した研修制度 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社時5日間の研修を実施！ 未経験の方でも知識・スキルを 身につけられます。 ・モデルルームへの配属後も シスター、ブラザー制度(※) による手厚いフォロー有 ・入社後1年間は定期的（計6回）に 本社にて研修を実施。 住宅ローンや暮らしに役立つ 税務知識など専門的な知識を 習得可能です。 ※首都圏・東海圏 関西圏・中四国のみの制度

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ 「派遣のままだと将来が不安」 「地元で長く働ける職場を探している」 そんな方におすすめ✨ 当社では正社員登用実績があり、 実際にキャリアアップしたスタッフも多数在籍中！ 定着率向上中！ 10年以上働くスタッフも在籍しています◎ ✅転勤なし ✅年間休日130日以上 ✅正社員登用実績あり ✅入社祝金20万円支給（規定） ✅大手メーカー工場勤務 ✅長期安定 ✅寮完備 ✅未経験からスタート可能 - 【お仕事内容】 大手メーカー工場内での 運搬・製造サポート業務です。 ※ゴム製品を扱います ⭐作業は4ステップ⭐ 1.運ぶ：リーチフォークリフトでの材料運搬 2.セット：機械への材料セット 3.補助：材料の加工補助 4.整理：作業エリアの整理整頓 フォークリフト作業と 製造サポート作業を担当します。 作業は一つずつ覚えていけば大丈夫！ 難しい作業はなく、 教育担当がしっかりサポートします。 手作業は少なく、重い物でも10kg程度です。 - 【入社特典あり】 9月末まで入社の方限定！ ⭐入社祝金 合計20万円 ※3ヶ月目：10万円、6ヶ月目：10万円 【安心の教育体制】 「フォーク免許はあるけど経験が浅い」 そんな方も歓迎！ ✨未経験スタートは約5割 ✨教育担当が慣れるまでしっかりサポート ✨独り立ちまでは約2〜3か月 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社グロップエスシーは 株式会社グロップの100％子会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他飲食、その他小売/流通専門職 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼次の転職は長く働ける職場を選びたい／ そんな方に選ばれている仕事です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 高速道路サービスエリアを支える NEXCOグループの一員として、景気に 左右されにくい安定環境で勤務できます。 【お仕事内容】 ・麺類の調理、簡単な調理補助 ・売店での接客、レジ業務 ・商品の陳列や補充 ・発注、売上管理などの簡単な事務作業 【この仕事が選ばれる理由】 ✅社会インフラを支える安定企業 高速道路サービスエリア運営という 公共性の高い事業を担うため、 安定した環境で働けます。 ✅月給23万円の安定収入 毎月一定の給与が支給されるため、 生活設計も立てやすい環境です。 ✅接客・販売経験を活かせる 飲食・販売・接客などの経験がある方は スキルを活かしながら活躍いただけます。 ✅長く働き続けられる環境 ■平均勤続年数：３～4年 ■最長勤続年数：17年 当社では長く活躍しているスタッフが多く パートからスタートし、契約社員として 活躍しているスタッフも多数在籍中です。 ✅40代・50代前半からの転職者も活躍中 ブランクのある方や、異業種出身の方も 多数活躍しています。 ★30代・40代スタッフが中心に活躍中 ★男女問わず幅広い年代が在籍しています ■勤務時間 ・6:00～21:30の間でシフト制（実働8ｈ） └早番・中番・遅番 ※土日祝勤務を含みます ▼シフト例 早番：6:00～15:00 中番：9:00～18:00 遅番：12:30～21:30 ▶上記に柔軟に対応できる方を歓迎します ■休日 月9日（年間休日108日） 有給休暇あり（入社半年後10日付与） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 体制強化のための増員募集です。 即戦力としてご活躍いただける方を 歓迎します。 長く勤務いただいている方の中には、 契約社員からキャリアアップされている 方もいます。腰を据えて働きたい方にも おすすめの環境です。 ＼実際に働くスタッフの声をご紹介／ 入社のきっかけや仕事のやりがい、 働き方についてご紹介していますので、 ぜひご覧ください。 ▼先輩社員インタビュー https://c-exis-hr.co.jp/recruit/interview/no02/ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 私たちは高速道路の休憩施設を運営する 「NEXCO中日本」グループの一員です。 地域密着でありながら、全国から 訪れるお客様に「旅の思い出」や 「安心・安全」をお届けする 社会貢献度の高いお仕事です。 社会インフラ企業のため 景気に左右されず安定して働けます。 「自分にできるか少し不安…」 「まずは仕事内容を詳しく聞いてみたい」 そんな方も大歓迎です。まずは仕事内容や 働き方をご説明いたしますので、お気軽に ご応募ください。

仕事内容 少しでもイイなと思った方は… 『052-231-2263』までお電話ください！ 「応募フォームの入力が面倒…」 「できるだけ早く面接日程が欲しい…」等、 お電話いただければ、 その場で日程調整もします！ もちろんWebでの応募も大歓迎！ 電話応募の場合、平日月～金の９時から18時にお電話をお願いします。 ✨大手近鉄グループで安定・安心して働けるドライバー職です！✨ フレックス制の導入で、毎日の勤務は自由度が高く、自分自身の時間と仕事との両立ができます。 基本給に加えて成果に応じた歩合給をお支払いするので、頑張りに応じた収入が得られ、やりがいがあります！ 経験のない方も活躍できる環境です◎ 強み① ⭐フレックスタイム制で自由な働き方⭐ 週実働40時間のフレックスタイム制なので、好きな時に働けるお仕事です！ 「正社員として働きたいけど趣味も同じくらい大切にしたい」「家庭も大事にしたいので、家族との時間はゆっくり過ごしたい」そんな希望も大歓迎！ フレックスタイム制を利用して自分らしく働いてくださいね♪ 強み② ⭐安定収入はもちろん、配車予約アプリで効率良く、ガッツリ稼ぐことができる⭐ 当社のドライバーの平均月収は34万円！ (2023年上半期正社員平均)お客様を乗せれば乗せるほど歩合給がつきますので、なかには月70万円稼ぐ人もいます。 配車予約アプリでの予約も多くいため、効率良く、自分の力で稼いで給与を上げることができますよ◎ 強み③ ⭐キャリアアップも目指せる⭐ 一人ひとりに応じた様々なキャリアパスがあるのも、名古屋近鉄タクシーの魅力です。 ドライバーとして半年以上の経験を積んだ後は、花形のお仕事である企業役員などのＶＩＰを送迎する「ハイヤードライバー」の道も目指せます。 また、国家資格である運行管理者試験に合格すれば、ドライバーの健康管理や車両の安全管理を行う「運行管理者」も目指せます。 ✨名古屋本社で働くスタッフについて✨ 240名のドライバーが活躍しています！ 女性ドライバーも活躍いただいている職場です。 20代～70代と幅広い年齢層の方がおり、未経験からはじめた方も多いです。

タイトル ★期間限定！入社祝い金100万※9月入社者より★寮・光熱費0円×土日休みの好待遇で未経験から年収560万を目指せます♪ 職種 トヨタ自動車製造スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 ＼年齢上限なし！18歳以上であればどなたでもご応募可能／ ＼手厚い待遇でお迎えします／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【オススメポイント♪】 （1）期間限定 100万円の入社特別手当（※9月入社者より） （2）未経験者向けのしっかりとした研修 （3）5年間で1132名の正社員登用制度あり （4）寮費・光熱費無料 ※上司の許可があれば入寮は必須ではありません （5）髪色自由・ネイルOK（清潔感のある範囲内） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 トヨタの自動車製造に関わる各工程のお仕事です。 作業はシンプル＆未経験でもはじめやすい内容です！ ＜具体的な作業例＞ ・プレス：ボデー用パネル部品の加工 ・溶接：自動溶接ロボット＋手作業で部品を組み立てボデーを作り上げる ・塗装：塗装ロボットを使用し、ボデーに塗料を塗る ・組立：内装品や各種部品の組付け など ★ ライン作業はシンプルで覚えやすい ★ 研修＋OJTで丁寧にサポート ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ ★大手企業ならではの安定高収入★ ・1年目から年収560万円可能（深夜手当・残業手当含む） ・家族手当：お子様1人に2.5万円/月 ・満了慰労金や報酬金などであなたの頑張りをしっかり還元！ ★未経験歓迎★ 資格や経験は関係なく面接確約！ 入社後も丁寧な研修で必要な知識をじっくり学べます。 まずはお気軽にWEB選考会へご応募下さい。 ※採用となった場合、基本的に2週間～1か月先の入社日をご提示しております。 ★原則 土日休み★ ・年間休日125日 ！プライベートも大切にしながら働けます。 ・年末年始・GW・お盆 など10日以上の長期連休あり ★正社員になれるチャンス多数！★ 期間工で未経験からトヨタ正社員登用実績多数（※毎年平均226名が正社員に！） ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 募集の背景 世界的な自動車需要対応し、安定した生産体制を維持・拡大していくため、期間従業員を積極的に採用しています。

仕事内容 ザ・ゴールドの出張買取でお客さま宅に訪問する査定士をサポートするお仕事です。 お買取商品の入力、電話対応、検品、仕分け、梱包などの営業アシスタント業務(内勤)をお任せします。 宝石、ブランド、時計、着物、骨董が好きな方、大歓迎です。 いろいろな商品を見極める力や査定のスキルも身につきます。

仕事内容: RIZAPのGOLFトレーナーとして、あなたの“好き”がキャリアになる。 RIZAP GOLFでは、ゴルフを「好き」で終わらせず、“仕事”として一生ものの価値に変える環境があります。 独自の研修と高いブランド力により、未経験からでも高収入の実現が可能です！ ◆ 未経験から“プロトレーナー”へ。ゼロからスキルを構築 接客・販売・飲食・営業など、異業種からの転職者が多数活躍中！ "教える経験ゼロ”からでも安心してスタートできるよう、独自の研修を約2ヶ月間実施します。 ・ゴルフの専門知識・スイング理論 ・RIZAP流コーチング・コミュニケーション技術 ・データを用いた再現性の高い指導法 スポーツ指導が初めての方でも、 プロトレーナーとして活躍できる状態へと導きます。 ◆ 好きを仕事にしながら、しっかり稼げる給与体系 RIZAP GOLFのインセンティブ制度は、業界でもトップクラスの還元率。 頑張りが収入にダイレクトに反映され、モチベーション高く働き続けられます。 ✅平均月収40万〜45万円 ✅月収100万円以上のトレーナーも複数 ✅ノルマなし ✅RIZAPブランドの信頼で高い継続率を維持 「好き」で稼げる。そんな働き方がここでは実現可能です。 ◆柔軟な働き方で、ライフスタイルに合わせて活躍 20〜40代と幅広い年代が活躍し、子育て中のパパ・ママも多数在籍。 フレックスタイム制を活用し、自身とお客様の都合に合わせて柔軟にシフト調整ができます。 ✅家庭行事・学校行事での休みも取得しやすい ✅5日以上の連休も可能 ✅産育休の取得・復職実績多数 無理なく長期的にキャリアを築けます。 【仕事内容】 “完全個室×最新設備”でレッスンに集中できる環境 RIZAPグループならではの高品質空間で、マンツーマン指導に専念できます。 <主な業務> ・レッスン予約対応、清掃、事務作業 ・マンツーマンゴルフレッスン、ラウンドレッスン ・レッスン後のフィードバック ・クラブフィッティング、オリジナルクラブ販売 など <業務イメージ> ◆ 1日：5〜8名を担当 ◆ レッスン：1回50分 ◆ 担当顧客：15〜20名 ◆ RIZAP GOLF 研修プログラム（約2ヶ月） 指導に必要な知識・スキルを徹底して学べます。 ・プロのスイング理論 ・効果を最大化するフォーム指導 ・RIZAPメソッドの習得 ・シミュレーションシステムの活用方法 ・コーチング・伝え方の技術 未経験でも自信を持ってデビューできるまで、丁寧にサポートします。

仕事内容 少しでもイイなと思った方は… 『052-231-2263』までお電話ください！ 「応募フォームの入力が面倒…」 「できるだけ早く面接日程が欲しい…」等、 お電話いただければ、 その場で日程調整もします！ もちろんWebでの応募も大歓迎！ 電話応募の場合、平日月～金の９時から18時にお電話をお願いします。 フレックスタイムで働けるドライバー職です。毎日の勤務は自由度が高く、育児・介護・通院などの時間がゆったりと取れるので仕事との両立ができます！基本給に加えて成果に応じた歩合給をお支払いするので、頑張りに応じた収入が得られ、やりがいがあります◎家族や大切な人との時間を大切にしながら、稼ぎたいときに稼いでください。 ❖ワークライフバランス重視の方にも！ 家族や大切な人との時間を大切にしたい方も大歓迎！決められたシフトで働いていただきますが、それを超えて無理に働くことを強制することはありません。1日単位・1ヶ月単位で上限の勤務時間が設けられていますので、その範囲内であれば自由に働くことができます。もちろん、ご自身のライフステージに合わせた勤務時間も相談してくださいね。自分自身の人生に合った働き方ができるのが名古屋近鉄タクシー株式会社の魅力です！ ❖抜群の定着率 当社で働くドライバーの多くが長く勤務されています。「会社を好きになって心地良く働いてほしい」そのために働きやすい環境・制度作りに注力しています。最近はアプリ配車が好調です♪ ❖ドライバー未経験の方も大歓迎！ 乗務に必要な2種免許に関しては会社負担（規定有）で取得が可能なので、未経験の方も歓迎します。2種免許取得後も、タクシーを運行するための知識や接客の仕方・運転のコツ・効率の良い営業方法などを指導しますし、先輩が同乗するタクシーを実際に走らせて仕事の流れをつかんでいただきます。安心してドライバーデビューすることができますよ。 ❖安全面・コロナ対策もバッチリです。 全車両に防犯ボードと防犯カメラを設置してドライバーの安全を守っています。ドライブレコーダーも搭載しているので、ヒヤリ・ハットの事例を共有しながら事故防止に役立てています。自社所有の整備工場もあり、車検や定期点検はもちろん、故障時には随時受付・修理することができます。現在、コロナ感染症対策として、飛沫防止ボード・光触媒抗菌処理・空気清浄機を備えています。 ❖万が一、事故を起こしてしまっても 過失による交通事故を起こした場合は、事故の処理は会社が責任を持って対応し、本人・ご家族の方に損害を請求することはありません。事故で怪我をした場合も、労災保険・自動車保険を適用しますので安心してください。 ❖専用タクシー乗り場に関して 名古屋・栄周辺の有名ホテルや施設と、名古屋駅・蟹江駅などの近鉄主要駅に当社専用および共用乗場があります。 ❖黄金営業所で働くスタッフについて 85名のスタッフが活躍しています！女性ドライバーも活躍いただいている職場です。20代～50代と幅広い年齢層の方がおり、未経験からはじめた方も多いです。

仕事内容 ＼＼ 未経験大歓迎！／／ ⭐直近2年の定着率97％！ ⭐月給20万円＋歩合給あり ⭐土日休み・残業ほぼなし♪ ⭐即日の電話応募も対応！ ■電話での問い合わせ先： 本社/ 0568-68-6615 ■求人応募の問い合わせ先： 採用担当:吉田（090-9127-2670） ■対応時間帯：9:00～18:00まで （日曜日を除く） 建設工事や設備工事、 建設資材・サービスを提案する 法人営業をお任せします。 【 具体的には… 】 ◆書類作成 ◆顧客フォロー ◆新規開拓 ◆ルート営業 など 新規営業では、外回りなどで 工事が必要なお客様に ご案内・提案をしていただきます。 リピート受注も多いので、 「その後いかがですか？」や 「他に案件ありませんか？」などの 伴走やフォローもお願いします◎ - ✅ 入社後まずは… - 現場での仕事の流れを 覚えていただくために、 試用期間の3ヶ月間は現場での 作業サポートをしていただきます。 工事に使う道具を準備したり、 現場で必要な資材を運んだり、 残った資材の撤去や片付けなど 簡単な作業なのでご安心ください。 ※遠方からお越しの方は、 徳重名古屋芸大前駅もしくは西春駅 どちらかの駅まで来ていただければ お迎えにあがります！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手企業で安心スタート！ 中部電力ミライズ 法人のお客さまからの問合せ対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務の流れ】 既にご契約のある企業のお客様からの 料金や各種手続き、電気にまつわるお問合せを受電 例：「今月の請求額を確認したい」 「契約内容を変更したい」 「新しく契約をしたい」など ▼ 研修で学んだ知識を活かして丁寧に対応 ▼ 専用システムに履歴を入力して完了！ 難しいパソコン操作はなく、 文字入力などの基本操作ができればOKです◎ ＜1件あたりの平均所要時間＞ 電話15分+後処理5分＝20分程度 ＜1日の平均対応件数＞ 20～30件 ==-=-==-==-==-==-==-== 【入社日】 10/5（月） ※11月入社も応相談 【ここがポイント】 ✅ 完全土日祝休み＆年末年始休み！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「週休2日」と「週休3日」どちらかお選びいただけます♪ 土日祝休み＆年末年始の長期連休もあるので、 プライベートの予定も立てやすい環境です！ ✅ 17時退社×残業なしで無理なく働ける♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さまのお迎えや夕食準備、 夕方からの習い事にも間に合う時間帯！ 家庭や趣味との両立をしながら働いている スタッフも多数活躍中です♪ ✅ 充実の10日間研修で未経験でも安心♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は座学研修6日間＋OJT研修4日間の 計10日間の研修をご用意♪ 電気料金や契約手続きの知識を基礎から学べるので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ 管理者や先輩が近くにいて、 困った時はすぐに相談ができる環境です。 ==-=-==-==-==-==-==-== 【当社について】 アルティウスリンク株式会社は、KDDIと三井物産の共同出資会社です！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ ✨ この仕事が選ばれるメリット ✨ ✅ 平日のみ＆夕方まで♪ 土日祝休みで、 勤務時間は下記から選択OK！ 「9:00～17:00」 「9:00～16:30」 先の予定も立てやすくプライベートも充実♪ ✅ 服装・髪型・ネイル自由！ デニム、スニーカー、ピアス、 ネイルもOK！自分らしく働けます◎ ✅ 未経験安心の受電＋事務！ お客様からの送付先変更や契約に関するお問合せ対応！ マニュアル完備＆1日20件ほどで無理なく働けます。 ✅ 座学＋OJT研修で安心スタート！ 初日は座学からスタート！ 一人ひとりのペースに合わせて丁寧に対応◎ ✅ 栄エリアで通勤・ランチもラクラク！ 「栄駅」から徒歩8分！ 周辺には飲食店やコンビニも充実♪ 《仕事内容 》 中部電力ミライズのお客様からの 送付先変更や契約に関する お問合せ対応をお願いいたします。 （受電+事務対応） ▼主な内容 ・請求書等の到着時期確認や送付先の変更希望 ・請求額や使用量、振替日等に関する問い合わせ ※一部問い合わせについて折り返し連絡等の 発信をしていただく場合もあり ▼お仕事の流れ ※まずは業務理解のため、 事務業務を実施（1～2か月程度）していただきます。 [1] 電話を受信、お客様のお問合せ内容をヒアリング ↓ [2] マニュアルを検索、マニュアルに沿って回答 ↓ [3] 専用システムへの入力と、 後続事務処理への回付帳票作成 ＜1件の対応時間＞ 電話5～10分＋後処理5～15分＝10～25分程度 ＜1日の対応件数＞ 20件ほど マニュアルが完備されているので、 手順に沿って対応すればOKです！ 入社日：随時相談OK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 アルティウスリンクはKDDIと三井物産の共同出資会社です

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ものづくり/職人、服飾雑貨デザイナー 大手ベビー用品店向け商品のデザイナーとして、企画から商品化まで一貫して携わります。 「自分のアイデアを形にしたい」 「デザインの幅を広げたい」という方へ、 入社後の成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは業界知識や専門用語を先輩が丁寧にお教えします。 できる業務からスタートし、Illustratorを用いたデザイン作業や パッケージのデザイン、仕様書の作成・工場指示などを担当。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜半年後 チームでの商品づくりに慣れていく期間。 営業担当やSNS担当と意見を出し合いながら、サンプルチェックや修正を先輩と進めます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年後〜 業務に慣れたら、新商品の企画や商品開発へ挑戦。 デザインして終わりではなく、自分の手掛けた商品が 実際に店頭に並ぶ、メーカーならではの醍醐味を実感できます。 ■仕事内容 ・イラストレーターを使用した商品のデザイン ・新商品の企画・デザイン ・パーケージのデザイン ・サンプルのチェック・修正 ・仕様書の作成、工場への指示 ＜取扱商品例＞ ・チャイルドシート ・ベビーカー ・カー用品 ■注目ポイント・研修体制 ・ベビー用品業界での経験は不問 ・業界知識や専門用語は入社後に先輩が指導 ・新商品の企画からカタチになるまで一連に 携われる ・香港やシンガポールなどの海外展示会に 参加のチャンスあり ※年1回程度/参加は希望考慮/語学力は 必須ではありません ・来年には新オフィスが完成予定 ・能力や希望に応じて随時昇給や 正社員登用もあり ■働きやすさ・環境 ・年間休日120日以上 ・土日祝休み ・時短勤務も相談OK ・昼食補助あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、設計/施工監理 店舗やオフィスの空間を 仕上げる什器施工（設営）を担当します。業界や 職種の経験がない方でも、 安心してスタートして成長できる具体的な理由が 4つあります。 ■未経験でも安心できる4つの理由 理由1 【正社員へのスピード転換実績】 最短2か月での正社員転換が可能です。頑張りや 人柄を重視して早期のキャリアアップを サポートする体制が整っています。 理由2 【試用期間中の条件変動ナシ】 試用期間は2ヶ月ありますが、期間中も給与や 手当などの労働条件・待遇の変動は 一切ありません。最初から安心して働けます。 理由3 【一人にしない2～4名のチーム制】 現場での作業は必ず2～4名のチーム制で 進めます。一人きりで作業を 任されることはなく、分からないことはその場で 先輩にすぐ聞ける環境です。 理由4 【丁寧さが活きる組み立て作業】 力仕事だけでなく、「まっすぐ貼る」 「バランスよく配置する」といった細かな調整や 丁寧さが仕上がりの美しさに繋がるお仕事です。 以上の理由から、知識や経験がゼロの方でも 一歩ずつプロを 目指して成長していくことができます。 【仕事内容】 ショップで使用される陳列棚（什器）を、 プラハンと呼ばれる専用工具を 使って一つひとつ組み立てていくお仕事です。 【具体的には】 名古屋市内を中心に、100円ショップや アパレル店舗など多くの人が 利用するお店の現場で、以下の作業を行います。 ・什器の組立 ・レベル調整 ・パーツの取り付け 屋内作業が多く、天候に左右されにくいのが 特徴です。現場は名古屋一円に多数あり、 オフィスや店舗を中心に 安定して案件があります。さらに来春には 東京営業所を開設予定です。 【株式会社恵装飾について】 ・商業環境 ・什器販売・組立 ・内装工事 ・短期人材サービス を提供する会社です。 創業以来、『社会に対して正しい思考と行動を 追求。』『日々の出来事に感謝の心を持つ。』 『安全を最優先に業務を遂行。』 という3つの価値観を大切にしています。 【各種手当・制度について】 ・年間休日100日以上 ・入社お祝い金支給あり ・髪型・髪色自由 ・タトゥーOK あなたらしくのびのびと働ける環境を 整えてお待ちしています！

タイトル ★期間限定！入社祝い金100万※9月入社者より★寮・光熱費0円×土日休みの好待遇で未経験から年収560万を目指せます♪ 職種 トヨタ自動車製造スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 ＼年齢上限なし！18歳以上であればどなたでもご応募可能／ ＼手厚い待遇でお迎えします／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【オススメポイント♪】 （1）期間限定 100万円の入社特別手当（※9月入社者より） （2）未経験者向けのしっかりとした研修 （3）5年間で1132名の正社員登用制度あり （4）寮費・光熱費無料 ※上司の許可があれば入寮は必須ではありません （5）髪色自由・ネイルOK（清潔感のある範囲内） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 トヨタの自動車製造に関わる各工程のお仕事です。 作業はシンプル＆未経験でもはじめやすい内容です！ ＜具体的な作業例＞ ・プレス：ボデー用パネル部品の加工 ・溶接：自動溶接ロボット＋手作業で部品を組み立てボデーを作り上げる ・塗装：塗装ロボットを使用し、ボデーに塗料を塗る ・組立：内装品や各種部品の組付け など ★ ライン作業はシンプルで覚えやすい ★ 研修＋OJTで丁寧にサポート ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ ★大手企業ならではの安定高収入★ ・1年目から年収560万円可能（深夜手当・残業手当含む） ・家族手当：お子様1人に2.5万円/月 ・満了慰労金や報酬金などであなたの頑張りをしっかり還元！ ★未経験歓迎★ 資格や経験は関係なく面接確約！ 入社後も丁寧な研修で必要な知識をじっくり学べます。 まずはお気軽にWEB選考会へご応募下さい。 ※採用となった場合、基本的に2週間～1か月先の入社日をご提示しております。 ★原則 土日休み★ ・年間休日125日 ！プライベートも大切にしながら働けます。 ・年末年始・GW・お盆 など10日以上の長期連休あり ★正社員になれるチャンス多数！★ 期間工で未経験からトヨタ正社員登用実績多数（※毎年平均226名が正社員に！） ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 募集の背景 世界的な自動車需要対応し、安定した生産体制を維持・拡大していくため、期間従業員を積極的に採用しています。

タイトル ★期間限定！入社祝い金100万※9月入社者より★寮・光熱費0円×土日休みの好待遇で未経験から年収560万を目指せます♪ 職種 トヨタ自動車製造スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 ＼年齢上限なし！18歳以上であればどなたでもご応募可能／ ＼手厚い待遇でお迎えします／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【オススメポイント♪】 （1）期間限定 100万円の入社特別手当（※9月入社者より） （2）未経験者向けのしっかりとした研修 （3）5年間で1132名の正社員登用制度あり （4）寮費・光熱費無料 ※上司の許可があれば入寮は必須ではありません （5）髪色自由・ネイルOK（清潔感のある範囲内） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 トヨタの自動車製造に関わる各工程のお仕事です。 作業はシンプル＆未経験でもはじめやすい内容です！ ＜具体的な作業例＞ ・プレス：ボデー用パネル部品の加工 ・溶接：自動溶接ロボット＋手作業で部品を組み立てボデーを作り上げる ・塗装：塗装ロボットを使用し、ボデーに塗料を塗る ・組立：内装品や各種部品の組付け など ★ ライン作業はシンプルで覚えやすい ★ 研修＋OJTで丁寧にサポート ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ ★大手企業ならではの安定高収入★ ・1年目から年収560万円可能（深夜手当・残業手当含む） ・家族手当：お子様1人に2.5万円/月 ・満了慰労金や報酬金などであなたの頑張りをしっかり還元！ ★未経験歓迎★ 資格や経験は関係なく面接確約！ 入社後も丁寧な研修で必要な知識をじっくり学べます。 まずはお気軽にWEB選考会へご応募下さい。 ※採用となった場合、基本的に2週間～1か月先の入社日をご提示しております。 ★原則 土日休み★ ・年間休日125日 ！プライベートも大切にしながら働けます。 ・年末年始・GW・お盆 など10日以上の長期連休あり ★正社員になれるチャンス多数！★ 期間工で未経験からトヨタ正社員登用実績多数（※毎年平均226名が正社員に！） ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 募集の背景 世界的な自動車需要対応し、安定した生産体制を維持・拡大していくため、期間従業員を積極的に採用しています。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「家族との時間や体力を削る働き方を、 あと何年続けるんだろう」 ～販売、接客、トレーナー、塾講師など 「人と接する仕事」の経験をお持ちのあなたへ～ ・不規則なシフトで家族との時間が作れない ・体力面や収入面で将来が不安 ……そんな悩みを抱えていませんか？ これまでに培ってきた、 「人と向き合うスキル」を活かして、 オフィスワークへキャリアチェンジ。 地元で、家族との時間を守りながら、 頑張りが収入に返ってくる仕事へ。 AIGには、そんな選択肢があります。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 人と接する仕事で培ったスキルを 正当に評価する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 シフトに縛られない「安定」と 頑張った分の「高収入」を同時に叶えられ、 本気で「5年で年収1,000万円」を目指せます。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有休も取得しやすく、家族時間も確保 未経験からでも生活の安定を守りながら、 一歩ずつプロを目指せる環境です。 5年後には、独立、正社員登用、 マネージャーなど、 自分の理想の道を選択可能です！ ◇◆ この求人のポイント ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩転勤なし、で地元で長く働ける 地元支店配属で、転勤の心配はありません。 UIターンも大歓迎！ 地域に根ざして家族と暮らせる環境です。 ⏩3年目で年収800万円も可能 最長5年の給与補償という 安心感の中で挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ⏩19時退社・年休125日（土日祝休み） 20時残業禁止でパソコンの持ち帰りも禁止。 家族との時間や趣味を大切にできます。 ⏩知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 地元の中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ◇◆ 具体的な仕事内容 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元の中小企業の経営者様に寄り添うお仕事です。 保険を「売る」のではなく、リスクを予測し、 企業の存続を揺るがす危機に対する 「最適な備え」を提案します。 地震や台風、集中豪雨—— 近年、地方の中小企業を襲う 自然災害リスクは年々高まっています。 一度の災害で事業継続が危ぶまれる 経営者様も少なくありません。 そんな地域企業の「もしも」に備え、 最適なリスク対策をご提案するのが、 私たちの仕事です。 ▼他にもこんな「もしも」を支えます ・サイバー攻撃による顧客データ流出 ・建設現場や店舗での賠償事故 ▼営業としての役割 「売る営業」ではなく、 「地域の経営者から頼られるパートナー」。 それが、この仕事の本質です。 ◇◆ 先輩スタッフの声 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代後半／元・アパレル店長） 店舗勤務で10年以上働いてきましたが、 不規則なシフトや立ち仕事による体力的な不安と、 家族との時間の少なさに悩んでいました。 AIGに入って、土日祝休みになり 平日19時には帰宅できるように。 3年目で前職の店長時代より収入も増え、 子どもとの夕食が日常になりました。 ▼Bさん（40代／元・パーソナルトレーナー） 正直、最初は「契約社員」と聞いて 家族に相談しました。 でも社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年・正社員登用ありと聞いて、 妻も納得してくれました。 今は地元で長く働ける安心感があります。 ▼Cさん（30代後半／元・塾講師） UIターンで地元に戻りたくて転職しました。 転勤なしで地域に根ざして働けるのが 何よりの魅力。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 ◇◆未経験でも安心の2カ月の集中研修◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼最初の1ヶ月 保険の仕組みや業界知識、 商品内容を座学で徹底習得します。 ▼2ヶ月目 お客様へのアプローチ方法や 商談でのトークを実践形式で練習します。 ▼研修卒業後 支店配属後も、専任担当が営業に同行します。 「何を話せばいいか分からない」という不安も、 実践の中で一つずつ解消していけます。 ◇◆ AIGの商品が提案しやすい理由 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGは法人向け保険のパイオニア。 海外ネットワークや 最新のサイバーリスク対策など、 他社にはない強力な武器があります。 一律のセット販売ではなく、 企業の状況に合わて補償内容をオーダーメイドで 組み立てて提案ができるため、 多くの経営者の方に 興味を持っていただけるのが強みです。 ◇◆ 選べる将来の3つのキャリアパス ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最長5年の期間でスキルを磨いた後は、 希望と実績に応じて自ら道を選択できます。 1. 独立代理店経営者： 営業時代に担当していた企業を引き継ぎ、 経営者として自立。AIGが育成を支援します。 2. セールスマネージャー： 後進の育成や組織運営を担います。 ※一定の基準や、会社の状況により 登用される場合があります。 3. プロフェッショナル営業： AIG在籍の直販営業、または既存代理店へ移籍し、 営業のスペシャリストとして活躍します。 ※上記1～3のいずれのキャリアパスも、 一定の要件を満たす必要があります。 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道も用意されています。 ◇◆ 企業について ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGグループは世界約70の国や地域で事業を 展開する、世界最大級の保険グループです。 日本では70年以上の歴史を持ち、 特に法人向け損害保険において 圧倒的な信頼を誇ります。 人と接する仕事の経験を活かし、 一生モノのビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける環境です。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「頑張りが、 もう少し給与に返ってきてもいい気がする。 そう思ったこと、ありませんか？」 世界最大級のAIGグループで、未経験から プロのコンサルタントを目指してみませんか。 研修制度充実の環境と、 頑張りが正当に報われる評価体系で あなたの新しい一歩を、 私たちは全力で応援します。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 頑張りが収入に直結する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 この形をとっているのは、 固定給の正社員では実現が難しい 「5年で年収1,000万円」を 本気で目指していただくため。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有給も取得しやすく、家族時間も確保 生活の安定を守りながら挑戦可能です。 仕事での支出を「経費」にできるなど、 正社員以上に効率よく手元にお金を残せる 合理的なメリットもあります。 「もっと稼ぎたい」、そんな意欲を 私たちはプロとしてお迎えします。 ＼＼ 求人のポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅3年目で年収800万円／ 5年で1,000万円超も実現可 最長5年の給与補償という安心感の中で 挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ✅5年後に選べる「3つのキャリア」 独立、正社員登用、マネージャー。 5年かけて、自分の理想の道を見つけられます。 ✅知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ✅ワークライフバランス充実の働き方 土日祝休、年間休日125日、 20時以降残業禁止、転勤なし。 大半の社員が19:30には退社しています。 ⏩ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の社長様や店舗のオーナー様に対し、 事業運営に潜むリスクを分析し、 最適な守り方を提案するお仕事です。 保険を「売る」のではなく、 「企業の守りを一緒に固める」パートナーとして、 経営者から頼りにされるやりがいがあります。 ✅経営課題のヒアリング 「顧客データの流出」「店舗での食中毒」 「従業員のケガ」「自然災害による休業」など、 経営者が抱える 「もしも」の不安を丁寧に伺います。 ✅リスク診断と提案 AIG独自のツールを用い、 事故を未然に防ぐ対策を伝えます。 一律のセット販売ではなく、企業に合わせた 「オーダーメイド型」の提案が可能です。 ✅誠実なサポート 会社支給のリストやご紹介を通じ、 経営層との信頼関係を構築していきます。 万が一の際も、 一貫した窓口としてお客様を支えます。 ⏩ 未経験者をプロへ育てる2ヶ月の集中研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後2ヶ月間は、全国の入社同期と共に 専任のトレーニングセンターで基礎を習得。 ▼ 1ヶ月目：座学研修（オンライン） ▼ 2ヶ月目：実践研修（ロープレ形式） ▼ 支店配属後：専任担当による同行（OJT） 研修制度充実のため、経営者と対等に渡り合える 知識を無理なく身につけられます。 ⏩ひとりで背負わせない。 「チームの知恵」で勝ちに行く。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の根性に頼らず、 「4つの仕組み」で支えます。 ✅ 2ヶ月の集中研修 ✅ 配属後の同行OJT（専任担当） ✅ 給与補償 最長5年 ✅ 独自の学習サイト『G-Learning』でいつでもノウハウを習得 全国の先輩が支店の垣根を超えて サポートする温かい文化があり、 一人で抱え込む心配もありません。 ⏩ 先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代／元・人材営業） 前職では数字を出しても 給与の伸びに限界を感じていました。 AIGに入って、コンサル型営業の面白さを知り 3年目で前職の1.5倍の収入に。 頑張りがそのまま結果に返ってくる 手応えがあります。 ▼Bさん（30代／元・不動産営業） 正直、最初は契約社員と聞いて不安でした。 でも、社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年と聞いて、 家族にもしっかり説明できると納得。 今では『この制度だからこそ挑戦できた』と感じています。 ▼Cさん（30代／元・自動車ディーラー） 個人相手のノルマに追われる日々から 解放されました。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 土日祝はしっかり休めて、 家族との時間も取れています。 ⏩ 自由度を成果に変える、 プロフェッショナルの働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00〜17:00をの定時を基本とし、日々の スケジュールは個人の裁量に委ねています。 アポの際の直行や直帰の活用や 「20時以降の残業禁止」を推奨しているのは、 限られた時間で最大限の成果を出すため。 「自由であること」を楽しみながら、 プロ意識を持って仕事に向き合える方なら、 これまでにない心地よさを 感じていただけるはずです。 ⏩ 更新基準と、それを支えるノウハウ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 期間ごとの契約更新には 売上に応じた明確な基準がありますが、 一人で悩む必要はありません。 60年を超える歴史の中で、 「どう行動すれば成果に繋がるか」という 膨大なノウハウが蓄積されています。 大切なのは、その成功事例を 「素直に学び、地道に行動し続ける」こと。 会社と研修を信じて コツコツと向き合える方なら、 未経験からでも着実に目標を達成し、 高収入を目指せる基準です。 ⏩ 企業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIG損保は、世界最大級のネットワークを持つ AIGグループの一員です。 日本でも60年以上の歴史があり、 プロの代理店を育てる「ICA制度」は 伝統と実績を誇ります（OB3,000名以上）。 5年後のキャリアは、ご自身の希望で選択可能。 １：セールスマネージャー ２：独立代理店経営者（充実した経営支援あり） ３：プロフェッショナル営業（正社員） 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道もしっかり用意されています。 単なる営業職ではなく、 一生モノの経営・ビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける唯一無二の環境です。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫作業スタッフ ―――――――――――――――――――― 日勤固定 × 月収32万円以上可能！ 次のキャリアを焦って決めなくても大丈夫。 まずは契約社員として働きながら、 自分に合う道を考えられます。 ―――――――――――――――――――― 「入った会社が、自分には合わなかった」 「次もすぐ正社員で決めていいのか迷っている」 「やりたい仕事はまだ分からないけれど、収入は安定させたい」 そんな方が、生活を整えながら次の一歩を考えられる仕事です。 今回募集するのは、製品の確認や仕分けを行う軽作業スタッフ。特別な資格や製造経験は必要なく、決められた手順に沿って一つずつ覚えられます。 最初から将来の仕事を決め切る必要はありません。まずは契約社員として安定した収入を得ながら、仕事や職場との相性を確かめていけます。 時給は1500円から。月21日勤務・残業20時間の場合、月収28万9500円が可能です。 勤務は8:20～17:20の日勤固定。完全週休2日制の土日休みで、年間休日は121日あります。 社会保険や各種手当、食事補助、資格取得支援など、福利厚生も充実。 正社員登用制度もあるため、「ここで続けていきたい」と思えた場合は、正社員を目指す道もあります。 焦って答えを出すのではなく、まずは生活と仕事のリズムを整える。そんな再スタートにも寄り添える募集です。 ＞| この求人のポイント ―――――――――――――――― ✅ 未経験から始めやすい、手順の決まった軽作業 ✅ 時給1500円・月収28万円以上可能 ✅ 日勤固定・土日休み・年間休日121日 ✅ 働きながら職場や仕事との相性を確認できる ✅ 正社員登用制度あり ＞| 具体的な仕事内容 ―――――――――――――――― コンベヤから流れてくる製品を確認し、製品に付いている「かんばん」を取引先への納入用かんばんに差し替えます。 かんばんの情報はハンディ端末で照合するため、確認するポイントが分かりやすく、作業手順に沿って進められる仕事です。 2つのラインを合わせて、1日約5000箱を取り扱います。 決められた手順を守りながら、周囲のスタッフと連携して作業を進めます。 出庫開始作業時にPC操作が発生しますが、複雑な資料作成はありません。基本的な入力や画面操作ができればOKです！ ＞| 当社について ―――――――――――――――― 松田電機工業所は創業78年以上の安定企業でありながらも、事業拡大を続ける成長企業です。 自社内で稼働する生産設備やシステムを自分たちで設計～製作できる強みを持ち、ロボット化や自動化が進んだ最先端の工場を運営しています。 長い歴史と技術力を強みに、大手自動車部品メーカー様と長年取引を続けています。

仕事内容: 【男性活躍中】【未経験OK】【転勤なし・景気に左右されない安定業種】四日市・名古屋・津・桑名エリアで新規オープニングスタッフ大募集！異業種からの転職や、職種未経験の方も大歓迎！ 【仕事内容】 ≪冠婚葬祭に関する相談対応やサービスの提案・提供≫ ・結婚式やお葬式に関するご相談対応 ・互助会（冠婚葬祭費用の積立サービス）のご案内 ・ブライダルフェアや直営施設にて行われるイベントのご案内 ・お葬儀の準備、進行のお手伝い ・イベント企画立案・実施 サービス・商材に自信あり！ CMなどで見かけたことがある「ベルコグループ」でのお仕事です。 全国展開する大手企業だからこそ、 地域の皆様からの信頼も厚く、知名度も抜群です。 そのため、PR活動やイベントの際も、スムーズに受け入れられる環境が整っています。 初心者の方でも安心して始められるよう、充実したサポート体制を整えています。 サービスや事業内容については、ゼロから丁寧にお教えしますので、 知識をしっかり身につけてからスタートできます◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：広告/メディア法人営業 弊社はナイトワーク求人媒体【いちごなび】を運営・販売している会社になります。 現在活躍している営業のほとんどは未経験からのスタート、今では店舗様からも信頼され店舗運営や経営なども相談されています。そんな頼もしい先輩たちも入社当時は、メールの書き方や名刺の受け渡しなどわからないことだらけ。店舗様へ訪問した時や退席する際の挨拶、電話したときの最初の一言目など基本的なマナーから学んでいきました。 小さな目標からスタートして、どんなことをすれば達成するのか過程を考えることが大切。例えば1週間10件テレアポをするためには何を準備したらよいかなど、課題に向けて取り組んでいきます。 求人に対してお店様はどんなことを望まれているのか、親身になって話しを聞くことが大事。地道にコツコツ学んできたことをお店様にアピールできたら、きっと良い評価となって返ってくるはずです。相手に寄り添った営業活動をしていくことで信頼され、だんだんと自信もついていきます。担当する店舗様が増えていけばやる気へと繋がりモチベーションもアップ、新たな目標に向かって成長ができる環境があります。 【主な業務内容】 各エリアで営業している店舗様への営業活動 いちごなびを掲載したことがないお店様や過去に掲載していたお店様へ、掲載していただけるようご案内していただきます。 【業務の流れ】 店舗様への訪問をする前に、掲載に向けて必要となる書類などを説明をします。どのような業種があってどんな種類の書類が存在しているのか、一からお教えしますので何も知らなくて大丈夫です。商談に必要なサイト情報や管理画面などの仕様は、サイトに大きく関わる内容ですので理解されるまで丁寧にお教えいたします。 お店様との商談や管理ページを説明する際はスムーズにお伝えできるように、先輩たちとロープレで流れを把握。自分では気付けない話し癖や言葉遣いなどがわかるから、訪問する前に改善することができます。 お店様への営業活動はテレアポや飛び込み営業をはじめ、SNSのDMを通じてアプローチしていただきます。Xでのポストは名刺代わりにもなるから、営業としての日常を投稿するだけでも効果あり。学んだことや営業で行った場所など、どんなささいなことでもいいのでポストしてみましょう。 営業した感想や訪問先でお店様から教えていただいた情報など、朝礼でみんなに報告します。 サイトをあまり見ていない新人社員からの発言は新しいことへの発見、サイトで改善して欲しいことや質問などもどんどん発言していきましょう。 店長ブログ機能を活用したり女の子インタビューを提案したり、お店ページ内にあるコンテンツを充実させて求職者の目に留まりやすいページを作成。お店が求人ページを掲載したら終わりではなく、掲載してからがスタートです。長期的にサポートするからこそ継続率が高くなっていき、店舗様から信頼を寄せていただける営業活動や求人サイト作りを目指しています。

仕事内容: ★入社祝い金30万円支給！（対象：レッスン経験1年以上 or 有資格者） 【年収・月収例】 月収100万円以上を達成している経験者トレーナーも複数在籍！ 平均月収：40万円〜45万円（基本給＋平均コミッション25万円） 年収例：1,000万円／34歳・入社5年目 あなたのレッスン経験・実績を、最高の環境と収入で評価します。 トレーナー自身が集客業務に追われることなく、 「指導」「コーチング」に専念できる環境を整えています。 ◆ 業界トップクラスの還元率を誇るインセンティブ制度 高いブランド力による高い継続率・満足度があるため、 あなたの指導成果がそのままダイレクトに収入に反映されます。 ✅集客ストレスゼロ（完全予約制） ✅ノルマなし（目の前のお客様の成果コミットに集中可能） ◆ 完全個室×最新設備の最高の指導環境 ✅最新シミュレーター“GDR”完備の完全個室でマンツーマン指導 ✅2ヶ月間のRIZAPメソッド研修により、 これまでの指導スキルに「再現性の高いコーチングノウハウ」をプラス 【主な業務内容】 ・マンツーマンゴルフレッスン、ラウンドレッスン（1回50分／1日5〜8名担当） ・レッスン後のフィードバック ・クラブフィッティング、オリジナルクラブ販売 ・レッスン予約対応、カルテ管理などの事務作業 ◆柔軟な働き方で、ライフスタイルに合わせて活躍 20〜40代と幅広い年代が活躍し、子育て中のパパ・ママも多数在籍。 フレックスタイム制を活用し、自身とお客様の都合に合わせて柔軟にシフト調整ができます。 ✅家庭行事・学校行事での休みも取得しやすい ✅5日以上の連休も可能 ✅産育休の取得・復職実績多数 無理なく長期的にキャリアを築けます。 ◆ RIZAP GOLF 研修プログラム（約2ヶ月） 経験者の方も今までの知識・ご経験をベースに、 当社で必要な知識・スキルを徹底して学べます。 ・プロのスイング理論 ・効果を最大化するフォーム指導 ・RIZAPメソッドの習得 ・シミュレーションシステムの活用方法 ・コーチング・伝え方の技術

グループホームさわやかな風 求人概要 グループホームさわやかな風：障がい者グループホームの管理者候補/契約社員 事業拡大につき増員募集！2026年3月～5月入社限定！就職お祝い金20万円あり★奨学金返済負担制度や資格取得支援などの福利厚生充実◆【名古屋市中川区・春田駅、グループホーム、管理職候補、契約社員】※積極採用中 職種 障がい者グループホームの管理者候補 所在地 〒454-0983 愛知県名古屋市中川区東春田1丁目62番地 給与 月給24万円～30万円 ※月給には固定残業代3万円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 残業の有無にかかわらず15時間分・3万円を固定残業代として支給、超過分は別途支給。 求人詳細 事業拡大につき増員募集！2026年3月～5月入社限定！就職お祝い金20万円あり★奨学金返済負担制度や資格取得支援などの福利厚生充実◆【名古屋市中川区・春田駅、グループホーム、管理職候補、契約社員】※積極採用中 第二新卒の方OK◎福祉・障がいの業界未経験者も、異業種からの転職もOK♪資格取得支援制度を利用して、将来的にはサービス管理責任者などの資格取得も可能です★ 職種 障がい者グループホームの管理者候補 仕事内容・PR ▼△▼ 法人情報 ▼△▼ 現在、名古屋市中川区・港区を中心に、5つの障がい者グループホーム（共同生活援助）を運営しております。 ・利用者様に安心して地域生活を送っていただくこと ・家族様や福祉関係者の皆様のご負担を軽減し、自分らしい生活を送っていただくこと ・地域福祉に貢献することを目的として、今後も展開していく予定です！ ▼△▼ 契約社員・管理者候補者募集！ ▼△▼ 障がい者グループホームでの業務をお願いいたします。 まずは、生活支援員として現場の業務を覚えていただきます。 お仕事に慣れていただきながら、少しずつ施設運営や管理に関連する業務をお任せいたします！ ▼主な内容 ・利用者様の対応（生活支援員としてのサービス） ・施設運営に関わる事務仕事、電話対応 ・数字の管理やスタッフ教育まで、幅広く携わっていただく予定 欠員募集ではなく、将来の事業拡大に向けての増員募集です！ 将来的には、サービス管理責任者研修・相談支援従事者初任者研修も受講していただき、サービス管理責任者としてもご活躍いただきたいと思っております。 ※資格取得費用は会社が全額負担いたします いきなり面接じゃなくても、まずは業界や会社の事を知っていただく機会を提供できたら、とも考えております！ ▼△▼ 働くママさん・パパさんたちを応援 ▼△▼ お子様のお迎えの時間を考慮し、お迎えの為の中抜けも可能です！ 一人親手当支給があります！シングルマザー・シングルファーザーを対象に気持ち程度の手当を支給しており、職場でも活躍しています！ 働きやすい環境作りは今後もどんどん実践していきます。 ▼△▼ グループホームさわやかな風 ▼△▼ JR「春田駅」徒歩7分の立地にあります。 知的・精神・身体の障がいをお持ちの方を対象とした障がい者グループホームです。 一戸建ての住宅を使用した家庭的なホームで定員は4名で、現在は4名入居しております。 現在いらっしゃる利用者様は、穏やかな方ばかりで自傷・他害もありませんし、奇声や大声もありません。 また、身体的にも自立をしていますので、トイレ誘導・入浴介助・食事介助はもちろん夜勤もありません。 ＜応募書類の取り扱いについて＞ ご提出いただいた応募書類は、原則として返却いたしかねます。あらかじめご了承ください。お預かりした個人情報は、当方で責任を持って適正に破棄させていただきます。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更範囲：変更なし 雇用形態 契約社員 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり おおむね、入社半年後～1年後を目処に正社員へ登用の予定です（正社員登用後は月給26万円以上）

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ ✅配送業務が約9割！運転を中心に働ける仕事 ✅名古屋～浜松間の営業所を結ぶ社内定期便がメイン ✅基本土日祝休み＆年間休日124日 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 照明器具や電線などの「電設資材」を運ぶ、社内定期便を中心とした配送業務です。 仕事の割合は、配送業務が約9割・倉庫業務が約1割。 2tトラックを運転し、名古屋～浜松間の営業所を結ぶ定期便を中心に担当します。 積み下ろし作業もありますが、手運びできる商品が中心です。 重量物については、フォークリフト免許をお持ちでない方の場合、社員が対応しますのでご安心ください。 配送終了後には、近隣のお客様への配達や倉庫内の整理などをお願いします。 【具体的な業務内容】 ・名古屋～浜松間の営業所への商品配送 ・地域の電気工事業者や工事現場への電設資材の配達 ・営業所倉庫での商品の入出庫対応 ・倉庫内の商品整理 など 配送には2tトラックを使用します。 業務により、パワーゲート付き2tトラックを運転する場合があります。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 「無理なく長く続けられる仕事を選びたい」 そんな方にも取り組みやすい、社内定期便中心の配送業務です。 「これから先も安定して長く働きたい」という方にも合う仕事です。 残業は月平均10時間程度と少なめで、無理なく続けやすい環境です。

タイトル ★期間限定！入社祝い金100万※9月入社者より★寮・光熱費0円×土日休みの好待遇で未経験から年収560万を目指せます♪ 職種 トヨタ自動車製造スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 ＼年齢上限なし！18歳以上であればどなたでもご応募可能／ ＼手厚い待遇でお迎えします／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【オススメポイント♪】 （1）期間限定 100万円の入社特別手当（※9月入社者より） （2）未経験者向けのしっかりとした研修 （3）5年間で1132名の正社員登用制度あり （4）寮費・光熱費無料 ※上司の許可があれば入寮は必須ではありません （5）髪色自由・ネイルOK（清潔感のある範囲内） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 トヨタの自動車製造に関わる各工程のお仕事です。 作業はシンプル＆未経験でもはじめやすい内容です！ ＜具体的な作業例＞ ・プレス：ボデー用パネル部品の加工 ・溶接：自動溶接ロボット＋手作業で部品を組み立てボデーを作り上げる ・塗装：塗装ロボットを使用し、ボデーに塗料を塗る ・組立：内装品や各種部品の組付け など ★ ライン作業はシンプルで覚えやすい ★ 研修＋OJTで丁寧にサポート ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ ★大手企業ならではの安定高収入★ ・1年目から年収560万円可能（深夜手当・残業手当含む） ・家族手当：お子様1人に2.5万円/月 ・満了慰労金や報酬金などであなたの頑張りをしっかり還元！ ★未経験歓迎★ 資格や経験は関係なく面接確約！ 入社後も丁寧な研修で必要な知識をじっくり学べます。 まずはお気軽にWEB選考会へご応募下さい。 ※採用となった場合、基本的に2週間～1か月先の入社日をご提示しております。 ★原則 土日休み★ ・年間休日125日 ！プライベートも大切にしながら働けます。 ・年末年始・GW・お盆 など10日以上の長期連休あり ★正社員になれるチャンス多数！★ 期間工で未経験からトヨタ正社員登用実績多数（※毎年平均226名が正社員に！） ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 募集の背景 世界的な自動車需要対応し、安定した生産体制を維持・拡大していくため、期間従業員を積極的に採用しています。

タイトル ★期間限定！入社祝い金100万※9月入社者より★寮・光熱費0円×土日休みの好待遇で未経験から年収560万を目指せます♪ 職種 トヨタ自動車製造スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 ＼年齢上限なし！18歳以上であればどなたでもご応募可能／ ＼手厚い待遇でお迎えします／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【オススメポイント♪】 （1）期間限定 100万円の入社特別手当（※9月入社者より） （2）未経験者向けのしっかりとした研修 （3）5年間で1132名の正社員登用制度あり （4）寮費・光熱費無料 ※上司の許可があれば入寮は必須ではありません （5）髪色自由・ネイルOK（清潔感のある範囲内） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 トヨタの自動車製造に関わる各工程のお仕事です。 作業はシンプル＆未経験でもはじめやすい内容です！ ＜具体的な作業例＞ ・プレス：ボデー用パネル部品の加工 ・溶接：自動溶接ロボット＋手作業で部品を組み立てボデーを作り上げる ・塗装：塗装ロボットを使用し、ボデーに塗料を塗る ・組立：内装品や各種部品の組付け など ★ ライン作業はシンプルで覚えやすい ★ 研修＋OJTで丁寧にサポート ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ ★大手企業ならではの安定高収入★ ・1年目から年収560万円可能（深夜手当・残業手当含む） ・家族手当：お子様1人に2.5万円/月 ・満了慰労金や報酬金などであなたの頑張りをしっかり還元！ ★未経験歓迎★ 資格や経験は関係なく面接確約！ 入社後も丁寧な研修で必要な知識をじっくり学べます。 まずはお気軽にWEB選考会へご応募下さい。 ※採用となった場合、基本的に2週間～1か月先の入社日をご提示しております。 ★原則 土日休み★ ・年間休日125日 ！プライベートも大切にしながら働けます。 ・年末年始・GW・お盆 など10日以上の長期連休あり ★正社員になれるチャンス多数！★ 期間工で未経験からトヨタ正社員登用実績多数（※毎年平均226名が正社員に！） ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 募集の背景 世界的な自動車需要対応し、安定した生産体制を維持・拡大していくため、期間従業員を積極的に採用しています。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：警備管理/運営、清掃管理/運営、不動産ビルメンテナンス/管理員 オフィスビルや商業施設を、清掃・警備、設備の面から支えるお仕事です。 特別な知識や資格は必要ありません。 入社後はOJT研修があり、先輩と一緒に少しずつ覚えていけるので、 はじめての方でも安心してスタートできます。 現場スタッフやお客様と連携しながら、ロボットなどの新しい技術も使って、 建物を快適で安全な状態に保つ仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・オフィスビル、商業施設等における清掃・警備、設備管理業務の運営支援 ・清掃品質向上に向けたコンサルティング業務および運用改善提案 ・清掃ロボット、警備ロボット、設備点検ロボットの導入提案、設定、運用管理 ・ロボットを活用した省人化・業務効率化ソリューションの企画・提案 ・お客様へのロボットデモンストレーションおよび導入後のフォロー対応 ・ビル設備の保守・点検・維持管理に関する提案および運営支援 ※最初は先輩に同行し、少しずつ担当を広げていきます。 ▼1日の流れの例 9:00 出社・朝礼、作業計画、稼働状況の確認 9:30 定期巡回 15:00 報告書・提案書作成、お客様や協力業者への提案・打ち合わせ 17:30 退社 ▼使用する機材・商材（例） ＜清掃関連＞ ・清掃・洗浄ロボット ・モップ・ポリッシャーなどの清掃機材 <設備関連> ・電気・空調設備点検機器 ・水質検査機器 ▼未経験でも大丈夫です 業界・職種未経験の方も歓迎します。 入社後はOJT研修で、清掃・警備、設備管理の基礎知識やロボットの運用方法を学べるので、 専門知識がない方でも安心してスタートできます。 「ロボットに詳しくない」、「清掃・設備管理の資格がない」 という方も心配はいりません。 ロボットのプログラミングや開発ではなく、現場での運用管理やお客様対応が中心です。 大切なのは専門知識よりも、人とコミュニケーションを取りながら課題解決に取り組む姿勢です。 ▼おすすめポイント ・現場で培う清掃・警備、設備のスキルは、どの時代でも必要とされる専門技術。 将来のキャリアを支える「手に職」が身につく仕事です。 国家資格（建築物環境衛生管理技術者・ビルクリーニング技能士・電気工事士）の取得を全力でサポートします。 ・スタッフの取りまとめや運営改善、お客様への提案など幅広い業務が経験でき、 マネジメント力・課題解決力が身につきます。 ・業務の効率化や働きやすい環境づくりを進めており、残業は少なく基本的に定時退社です。 有給休暇も取得しやすく、プライベートを充実させながら働けます。 ▼仕事の魅力 ・清掃・警備、設備の幅広い知識・経験を習得し専門性を高められる ・最先端のロボティクスに携わり市場価値の高いスキルを磨ける ・DX（AI,ロボティクスなど）で人手不足など社会課題の解決に貢献できる ▼働きやすさ ・チームで協力して進めるため相談しやすく安心 ・DX（AI,ロボティクス）など新分野への挑戦を後押しする風土 ・残業は月平均9.4時間、有給も取得しやすい環境 ▼会社について NTT西日本グループの一員として、ビルやオフィス等の施設を取り巻くさまざまな課題に対し、 総合的なソリューションを提供する事業を展開しいてます。 ビルメンテナンス、オフィス環境の改善、コスト削減等、 お客様の状況やニーズに応じて幅広い商材・サービスを複合提案できる点が特長です。 「快適さ」「便利さ」「安心・安全」をキーワードに働く環境や事業活動を多面的に支え、 地域社会とお客様の持続的な発展に貢献しています。 ▼この会社で働く魅力 NTT西日本グループの安定した経営基盤のもと、充実した福利厚生や働きやすい環境が整っています。 残業時間も少なく、ワークライフバランスを大切にしながら、仕事にもメリハリを持って取り組んでいただくことが可能です。 また、正社員への登用実績も多数あり、安心して長期的なキャリアを築ける環境となっております。 「ワークライフバランスを充実させながら、メリハリをつけて働きたい」「安定した環境で長く活躍したい」 という方にとってはおすすめの職場です。

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

タイトル ★期間限定！入社祝い金100万※9月入社者より★寮・光熱費0円×土日休みの好待遇で未経験から年収560万を目指せます♪ 職種 トヨタ自動車製造スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 ＼年齢上限なし！18歳以上であればどなたでもご応募可能／ ＼手厚い待遇でお迎えします／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【オススメポイント♪】 （1）期間限定 100万円の入社特別手当（※9月入社者より） （2）未経験者向けのしっかりとした研修 （3）5年間で1132名の正社員登用制度あり （4）寮費・光熱費無料 ※上司の許可があれば入寮は必須ではありません （5）髪色自由・ネイルOK（清潔感のある範囲内） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 トヨタの自動車製造に関わる各工程のお仕事です。 作業はシンプル＆未経験でもはじめやすい内容です！ ＜具体的な作業例＞ ・プレス：ボデー用パネル部品の加工 ・溶接：自動溶接ロボット＋手作業で部品を組み立てボデーを作り上げる ・塗装：塗装ロボットを使用し、ボデーに塗料を塗る ・組立：内装品や各種部品の組付け など ★ ライン作業はシンプルで覚えやすい ★ 研修＋OJTで丁寧にサポート ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ ★大手企業ならではの安定高収入★ ・1年目から年収560万円可能（深夜手当・残業手当含む） ・家族手当：お子様1人に2.5万円/月 ・満了慰労金や報酬金などであなたの頑張りをしっかり還元！ ★未経験歓迎★ 資格や経験は関係なく面接確約！ 入社後も丁寧な研修で必要な知識をじっくり学べます。 まずはお気軽にWEB選考会へご応募下さい。 ※採用となった場合、基本的に2週間～1か月先の入社日をご提示しております。 ★原則 土日休み★ ・年間休日125日 ！プライベートも大切にしながら働けます。 ・年末年始・GW・お盆 など10日以上の長期連休あり ★正社員になれるチャンス多数！★ 期間工で未経験からトヨタ正社員登用実績多数（※毎年平均226名が正社員に！） ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 募集の背景 世界的な自動車需要対応し、安定した生産体制を維持・拡大していくため、期間従業員を積極的に採用しています。

タイトル ★期間限定！入社祝い金100万※9月入社者より★寮・光熱費0円×土日休みの好待遇で未経験から年収560万を目指せます♪ 職種 トヨタ自動車製造スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 ＼年齢上限なし！18歳以上であればどなたでもご応募可能／ ＼手厚い待遇でお迎えします／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【オススメポイント♪】 （1）期間限定 100万円の入社特別手当（※9月入社者より） （2）未経験者向けのしっかりとした研修 （3）5年間で1132名の正社員登用制度あり （4）寮費・光熱費無料 ※上司の許可があれば入寮は必須ではありません （5）髪色自由・ネイルOK（清潔感のある範囲内） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 トヨタの自動車製造に関わる各工程のお仕事です。 作業はシンプル＆未経験でもはじめやすい内容です！ ＜具体的な作業例＞ ・プレス：ボデー用パネル部品の加工 ・溶接：自動溶接ロボット＋手作業で部品を組み立てボデーを作り上げる ・塗装：塗装ロボットを使用し、ボデーに塗料を塗る ・組立：内装品や各種部品の組付け など ★ ライン作業はシンプルで覚えやすい ★ 研修＋OJTで丁寧にサポート ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ ★大手企業ならではの安定高収入★ ・1年目から年収560万円可能（深夜手当・残業手当含む） ・家族手当：お子様1人に2.5万円/月 ・満了慰労金や報酬金などであなたの頑張りをしっかり還元！ ★未経験歓迎★ 資格や経験は関係なく面接確約！ 入社後も丁寧な研修で必要な知識をじっくり学べます。 まずはお気軽にWEB選考会へご応募下さい。 ※採用となった場合、基本的に2週間～1か月先の入社日をご提示しております。 ★原則 土日休み★ ・年間休日125日 ！プライベートも大切にしながら働けます。 ・年末年始・GW・お盆 など10日以上の長期連休あり ★正社員になれるチャンス多数！★ 期間工で未経験からトヨタ正社員登用実績多数（※毎年平均226名が正社員に！） ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 募集の背景 世界的な自動車需要対応し、安定した生産体制を維持・拡大していくため、期間従業員を積極的に採用しています。

タイトル ★期間限定！入社祝い金100万※9月入社者より★寮・光熱費0円×土日休みの好待遇で未経験から年収560万を目指せます♪ 職種 トヨタ自動車製造スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 ＼年齢上限なし！18歳以上であればどなたでもご応募可能／ ＼手厚い待遇でお迎えします／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【オススメポイント♪】 （1）期間限定 100万円の入社特別手当（※9月入社者より） （2）未経験者向けのしっかりとした研修 （3）5年間で1132名の正社員登用制度あり （4）寮費・光熱費無料 ※上司の許可があれば入寮は必須ではありません （5）髪色自由・ネイルOK（清潔感のある範囲内） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 トヨタの自動車製造に関わる各工程のお仕事です。 作業はシンプル＆未経験でもはじめやすい内容です！ ＜具体的な作業例＞ ・プレス：ボデー用パネル部品の加工 ・溶接：自動溶接ロボット＋手作業で部品を組み立てボデーを作り上げる ・塗装：塗装ロボットを使用し、ボデーに塗料を塗る ・組立：内装品や各種部品の組付け など ★ ライン作業はシンプルで覚えやすい ★ 研修＋OJTで丁寧にサポート ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ ★大手企業ならではの安定高収入★ ・1年目から年収560万円可能（深夜手当・残業手当含む） ・家族手当：お子様1人に2.5万円/月 ・満了慰労金や報酬金などであなたの頑張りをしっかり還元！ ★未経験歓迎★ 資格や経験は関係なく面接確約！ 入社後も丁寧な研修で必要な知識をじっくり学べます。 まずはお気軽にWEB選考会へご応募下さい。 ※採用となった場合、基本的に2週間～1か月先の入社日をご提示しております。 ★原則 土日休み★ ・年間休日125日 ！プライベートも大切にしながら働けます。 ・年末年始・GW・お盆 など10日以上の長期連休あり ★正社員になれるチャンス多数！★ 期間工で未経験からトヨタ正社員登用実績多数（※毎年平均226名が正社員に！） ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 募集の背景 世界的な自動車需要対応し、安定した生産体制を維持・拡大していくため、期間従業員を積極的に採用しています。

仕事内容 世界に約700店舗を展開する業界のトップクラス企業。 国内外で愛されるブランドだからこその安心感。 働くなら、やっぱり名前が知られていて、 基盤がしっかりしている大手が安心ですよね。 JINSは東証プライム上場企業として、 国内外に約700店舗を展開するアイウエア業界の トップクラス企業です。 【会社の安定性】 創業以来、時代のニーズに合わせたメガネを開発し続け、 確固たる地位を築いています。 景気の波に左右されにくい「アイウエア」を扱っているからこそ、 雇用を守る力と企業としての体力が違います。 「とりあえずのバイト」ではなく、 「腰を据えて5年、10年と長く働ける、信頼できる会社を選びたい」。 そんなあなたの堅実な選択に、JINSは120%の安定性でお応えします 「無駄なく、賢く、きっちり働く。 東海NO.1級の働きやすさを、JINSで。」。 メガネの知識ゼロからプロへ。 手厚い「教育体制」と「国家資格」へのチャレンジで広がる未来。 「ずっと事務や受付だったから、 メガネの専門知識なんてないし、 販売も未経験だけど大丈夫かしら…」と 不安に思う必要はまったくありません！ JINSには、未経験からプロを育てる教育体制があります。 視力測定の手順や商品の知識は、スマホやタブレットで確認できるように システム化されているため、自分のペースで確実に入手できます。 もちろん、現場では先輩たちがしっかりサポートするので、 ご安心ください。 ここで身につくのは「視力測定や最適なレンズを選ぶ技術」という一生モノの専門スキルです。 将来的には、一生物の財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」へのチャレンジも、 会社が全面的にバックアップ。 年齢を重ねても通用する安定した強みを、働きながら手に入れませんか？ みんなで助け合うチーム制だから、人間関係が穏やかな職場です。 JINSには、上下関係が厳しくて先輩の顔色を伺うような、 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 また、JINSは店舗全員で目標を追いかける、「チーム制」です。 お客様の奪い合いは、100%ありません！ 【JINSの職場風土】 名前で呼び合う習慣： 同僚同士はもちろん、店長やエリアディレクターからも、 役職ではなく「〇〇さん」と名前でよく呼ばれるアットホームさがあります。 本音の1on1と世間話： 定期的な1on1では、仕事のお困りごとはもちろん、 「将来こんなことしてみたい」という個人の夢まで、 相談に乗ってくれます。 退勤後はくだらない世間話で、爆笑するような距離感です。 話を聞いてくれる雰囲気： たまに店舗に来るエリアディレクターに対しても、 「こんなお店にしたいんです」と自分のアイデアを直接提案でき、 それをしっかり受け止めてくれる風通しの良さがあります。 トレンドに触れながら、仕事帰りの買い物もスムーズな好立地。 「働くなら、やっぱり日々の生活スケジュールと 両立しやすくて、自分のモチベーションも上がる場所がいいな」と思いませんか？ JINSは、そんなあなたの日常をちょっと素敵に変える場所です。 【毎日の働きやすさ】 自分らしく働ける： 髪型や服装、ネイルも会社の規定内で楽しめます（※派手すぎなければOK！）。 自分のオシャレな個性を活かしながら輝けます。 トレンドが自然と身につく： 毎月たくさんの新作アイウエアや 人気ブランドとのコラボ商品が登場するため、 店頭にいるだけで最新のトレンドや パーソナルカラーの知識が自然と身につきます。 仕事帰りの主婦業もスムーズ： 基本的に多くの店舗が大型ショッピングモールやアクセス抜群のエリアにあるため、 退勤後にそのままモール内で夕飯の買い出しを済ませたり、 ご家族との用事をこなしたりするのも楽々です。 「車通勤OKだから、暮らしのついでにスマートに働く。」 「ちょっとセンスの良い自分」を楽しみながら働ける。 そんな欲張りを叶えられるのも、JINSの大きな魅力です。 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。

仕事内容 《お仕事の流れ》 寝具の販売・接客をお願いします。 ・お客さまのお迎え、ご案内 ・睡眠のお悩みなどをヒアリング ・寝具のご提案 ・お渡しとお会計 ・購入後メンテナンスやアフターフォロー ・商品の在庫管理・発注 ・ほか、簡単なPC業務 など 《快眠をサポート♪専門店ならではの最高級寝具》 百貨店にて、お客様の睡眠に関するお悩みやニーズを 丁寧にお聞きし最適な提案を行うことで、 お客様の生活の質を向上させる お手伝いをしていただきます！ 経験や知識を活かし、睡眠のプロとして お客様の生活をサポート。 一人ひとりに合わせた提案ができるので、 専門性を存分に発揮できます。 お客様からの「ありがとう」が やりがいにつながる職場です。 《こんな方を探しています！！★☆学歴不問・未経験OK☆★》 ◇お客様と気持ち良く コミュニケーションができる方 ◇誠実で親切に対応できる方 ◇睡眠に関心がある方 ◇自分の成長を意識できる方 ◇お客様に満足してもらえるサービスを 提供できる方 《じっくりと末永く…な接客です》 お客さまに横になっていただきながら 寝具をフィッティング！ 購入後も商品によってはメンテナンスがあり 最適な状態で使い続けられるのも 満足度や信頼が高まるポイント♪ 「いつもの方に」とご指名をいただけたり、 更に新しいご依頼をいただく 嬉しいお付き合いに繋がることもある販売です。 《会社について》 昭和西川は450年以上にわたり 『誠実』『親切』『共栄』という価値観を大切にし お客様に本当に喜んでいただける商品を提供しています。 『ムアツふとん』をはじめとするロングセラー商品は、 当社が長年培ってきた製品開発の成果です。 私たちはチームで成長し、 お客様に良質な眠りを提供し続けていくことが 使命と考えています。 《女性スタッフが多数活躍中》 女性スタッフが多数在籍し、穏やかで協力し合える雰囲気！ 制服貸与や社割、各種社会保険など福利厚生も充実。 駅チカで通勤も便利です！お客様との対話を通じて、 専門知識を深めながら成長していける環境です。

タイトル ★期間限定！入社祝い金100万※9月入社者より★寮・光熱費0円×土日休みの好待遇で未経験から年収560万を目指せます♪ 職種 トヨタ自動車製造スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 ＼年齢上限なし！18歳以上であればどなたでもご応募可能／ ＼手厚い待遇でお迎えします／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【オススメポイント♪】 （1）期間限定 100万円の入社特別手当（※9月入社者より） （2）未経験者向けのしっかりとした研修 （3）5年間で1132名の正社員登用制度あり （4）寮費・光熱費無料 ※上司の許可があれば入寮は必須ではありません （5）髪色自由・ネイルOK（清潔感のある範囲内） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 トヨタの自動車製造に関わる各工程のお仕事です。 作業はシンプル＆未経験でもはじめやすい内容です！ ＜具体的な作業例＞ ・プレス：ボデー用パネル部品の加工 ・溶接：自動溶接ロボット＋手作業で部品を組み立てボデーを作り上げる ・塗装：塗装ロボットを使用し、ボデーに塗料を塗る ・組立：内装品や各種部品の組付け など ★ ライン作業はシンプルで覚えやすい ★ 研修＋OJTで丁寧にサポート ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ ★大手企業ならではの安定高収入★ ・1年目から年収560万円可能（深夜手当・残業手当含む） ・家族手当：お子様1人に2.5万円/月 ・満了慰労金や報酬金などであなたの頑張りをしっかり還元！ ★未経験歓迎★ 資格や経験は関係なく面接確約！ 入社後も丁寧な研修で必要な知識をじっくり学べます。 まずはお気軽にWEB選考会へご応募下さい。 ※採用となった場合、基本的に2週間～1か月先の入社日をご提示しております。 ★原則 土日休み★ ・年間休日125日 ！プライベートも大切にしながら働けます。 ・年末年始・GW・お盆 など10日以上の長期連休あり ★正社員になれるチャンス多数！★ 期間工で未経験からトヨタ正社員登用実績多数（※毎年平均226名が正社員に！） ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 募集の背景 世界的な自動車需要対応し、安定した生産体制を維持・拡大していくため、期間従業員を積極的に採用しています。

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

タイトル 【契約社員募集】転勤無し｜年間休日120日｜未経験から店舗運営のプロを目指せます！ 職種 コンビニ運営スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 ＼未経験者も歓迎！／ 上場企業グループで、安定して長く働きませんか？ チームで店舗を支える安心の環境に加え、年間休日120日・平均残業20時間以下・残業代1分単位支給！働きやすさを大切にしながら、キャリアを築ける仕事です！ （※残業時間：2025年度実績より） ◆「セブン-イレブン」の店舗運営をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・接客・販売 ・商品発注・売上管理 ・売り場作り・ディスプレイの企画 ・店舗清掃 など ◆勤務体制 1店舗あたり正社員・契約社員あわせて2～4名、、アルバイト10～20名が在籍 1日5～7名で店舗を運営 シフト制勤務（8:00～17:00／13:00～22:00がメイン） 【アイデアを活かせる店舗づくり！】 お店の基本商品は決まっていますが、地域の特性やお客様のニーズに合わせて工夫できる環境です。 ・おすすめ商品を目立たせるレイアウトに挑戦 ・目を引くPOPやディスプレイを考案 ・お客さまに喜ばれる提案 未経験からでも少しずつ仕事を覚えながら、自分のアイデアを店舗運営に活かせるのがこの仕事の魅力。安定した環境で、無理なく長く働きながら店舗づくりに挑戦できます。 募集の背景 当社は、東証スタンダード上場グループの一員として、地域密着型の「セブン-イレブン」店舗運営を通じて、多くのお客様にご愛顧いただいています。 未経験者も活躍できる安心の環境を整えつつ、さらなる店舗拡大とサービス向上を目指すため、新たな仲間を募集することになりました。 「チームで店舗を支えながら、自分らしいキャリアを築きたい」「地元に根ざした環境で安定したキャリアを歩みたい」という方にピッタリのお仕事です。 店舗運営をゼロから学べる充実の研修制度と、アイデアを活かせるやりがいのある環境を用意してお待ちしています。

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

仕事内容 【年齢不問・未経験者大歓迎！】 60歳〜65歳のシニア世代が安心して働ける環境✨ 2人1組で行う、 体への負担が少ないシンプルな「軽作業・検査」です。 ＼名古屋日管製造のシニア応援ポイント！／ ⭐ 【2人1組の安心感】 1人で無理をすることはありません！必ずペアで作業します。 ⭐ 【重量負担ほぼなし】 扱うパイプは重いものでも1本10kg。重いものは機械や2人以上で運びます。 ⭐ 【基本土日休み】 年末年始など長期休暇もあり、 プライベートや家族との時間も大切にできます。 ⭐ 【圧倒的な安全体制】 「無理は絶対にさせない」が社長のモットー。 熱中症ゼロの快適な環境！ ⭐ 【抜群の安定性】 1973年創業、世界に誇る「日本製鉄」の構内があなたの職場です。 ■ どんな仕事？ ┈┈┈┈┈┈┈┈•• 覚えることは極めてシンプル！ 定規を当てて「曲がり」や「疵（きず）」をチェックするお仕事です。 自動車部品やインフラに使われる 「鉄パイプ」の出荷前検査と、 簡単な梱包をお任せします。 難しいパソコン作業や計算、 複雑な機械操作は一切ありません！ 「適度に体を動かしながら、真面目にコツコツ働きたい」という方に最適な環境です。 ▼ 具体的な作業内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 曲がりの確認と修正 …四角形のパイプ（1本約2〜3kg）に大きな定規を当てて、 曲がっていないか目視で確認します。 もし隙間（曲がり）があれば、 少しだけたわませて真っ直ぐに修正します。 ✔ 疵（きず）のチェック …製品に疵（きず）がないか確認します。 見極めが難しい小さな疵（きず）は、 手元にある「見本サンプル」を参考にしながら探せばいいので、 未経験でもすぐに覚えられます。 ✔ 梱包 …チェックが完了した製品を、 2人で協力して梱包します。 ★すべての作業を【2人1組】で行います。 「1人で判断に迷う」 「重くて持てない」ということは絶対にありませんので ご安心ください！ 💡 「絶対に無理をさせない」 徹底された安全・快適環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 社長の強い想いは、 「無理をして良いことは何もない。 怪我をしたら本人もご家族も悲しむ」ということ。 だからこそ、シニア世代が健康的に、 安全に働ける環境投資を徹底しています。 ✅ 熱中症発生は『ゼロ』！冷暖房完備の休憩小屋 広い工場内には、 すぐにリフレッシュできる小屋が各所にあります。 冷蔵庫やウォーターサーバーはもちろん、 塩分チャージやOS-1（経口補水液）も常に完備！ 夏場はネッククーラーも支給し、 のどが渇く前にみんなで声を掛け合って休憩を取っています。 ✅ 徹底された安全ルール ・25kg以上の重たいものは、 絶対に1人で持たない（必ず2人以上で持つ） ・2m以上の高さの作業では、 一人ひとりに専用のフルハーネスを支給 など、安全への妥協は一切ありません。 スタッフ同士がすれ違う時の合言葉は「ご安全に！」です。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、倉庫作業スタッフ 「接客よりモクモク働きたい」 「難しい作業は苦手…」 そんな方にも始めやすいシンプル軽作業！ 作業は決められた手順の繰り返し✨ 複雑な作業や難しい判断はありません。 いま働いているスタッフの半分は 未経験スタートです♪ ✅転勤なし ✅長期安定 ✅大手メーカー勤務 ✅正社員登用制度あり ⭐年間休日130日以上 ⭐入社祝金5万円支給（規定） ⭐1人でコツコツ作業 ⭐接客なし ⭐明確なノルマなし ＋＋＋＋＋＋ 【お仕事内容】 工場内でのシンプル軽作業！ お願いするのはタイヤの仕上げ作業と目視チェック。 【作業は3ステップ】 ■タイヤを作業台へセット ↓ ■不要なゴム部分を取り除く ↓ ■キズや不良がないか確認 作業内容はシンプルで、 慣れれば自分のペースで進められます。 複雑な機械操作はありません✨ ✅ ゴム製品を扱います（数日～数週間で慣れます） ✅ 重い物でも10kg程度 ＋＋＋＋＋＋ 入社祝金 【5万円】規定支給！ ＋＋＋＋＋＋ 【未経験でも安心】 教育担当がついて、 2～3ヶ月かけて丁寧に教えます。 いきなり1人で任せることはありません。 ＋＋＋＋＋＋ 当社グロップエスシーは 株式会社グロップの100％子会社です。

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：インバウンドコールスタッフ、その他事務、一般事務 ＼20代～50代まで幅広く活躍できる♪／ 未経験から始められる お問い合わせ対応のお仕事！✨️ 「人と話すことが好き」 「接客経験を活かして働きたい」 「久しぶりに仕事を始めたい」 「土日祝休みの仕事を探している」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐おすすめPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験歓迎！ ✅土日祝休み ✅残業ほぼなし ✅マニュアル完備で安心 ✅20代～50代まで幅広く活躍 ✅接客・販売経験も活かせる ✅正社員任用制度あり ✅資格取得支援制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 公共交通サービスに関する お問い合わせ窓口のお仕事です。 お客様からのお問い合わせを受け、 サービスの利用方法などをご案内します。 【具体的には】 ・サービスに関する問い合わせ対応 ・申し込み方法のご案内 ・利用中のお困りごと対応 ・対応内容の入力 受電がメインなので、 お問い合わせに一つずつ対応していけばOK！ マニュアルを確認しながら ご案内していただきます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験でも安心の研修あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約6～8週間の研修をご用意！ まずはサービスについて学び、 その後はロールプレイングで 問い合わせ対応を練習します。 研修後も先輩スタッフがサポートするので、 「コールセンターは初めて」 「オフィスワークは初めて」 「久しぶりのお仕事で不安」 という方も安心してスタートできます◎

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、チャット対応スタッフ ／ ヘルプデスク経験を活かして 今よりもっと稼げる環境へ！ ＼ ✨大手自動車部品メーカーの ITサポート募集✨ 「もっとITスキルを伸ばしたい」 「安定した環境で働きたい」 「ヘルプデスク経験を活かして キャリアアップしたい」 そんな方におすすめのお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐おすすめPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅高時給1,800円～2,000円 ✅大手自動車部品メーカー勤務 ✅ヘルプデスク経験が活かせる ✅IT運用・インフラ知識も身につく ✅土日休み ✅正社員任用制度あり ✅資格取得支援制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手自動車部品メーカーの 統合ヘルプデスク・資産管理業務を お任せします。 ①PC不具合対応業務 ②PC設定業務 ・初期化対応 ・設定対応 ・設定サポート対応 ③資産管理業務 ・ライセンス管理 ・廃却対応 ・端末情報修正 ④PCライアサイクルマネシメント ・PC導入から廃却までの包括的対応 @その他 ・各種部内周知（長期連休前の停止連絡や全社施策等） ・定例報告 ・その他、運用・改善提案 チームで協力しながら進めるため、 困ったことはすぐ相談できる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経験を活かしてスキルアップ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ヘルプデスク経験を活かしながら、 ・IT運用 ・VDI環境 ・Windows運用 ・セキュリティ対応 ・運用改善 など、 インフラ運用に関する知識も身につきます！ 将来的なキャリアアップを目指したい方にも おすすめです✨️

タイトル ★期間限定！入社祝い金100万※9月入社者より★寮・光熱費0円×土日休みの好待遇で未経験から年収560万を目指せます♪ 職種 トヨタ自動車製造スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 ＼年齢上限なし！18歳以上であればどなたでもご応募可能／ ＼手厚い待遇でお迎えします／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【オススメポイント♪】 （1）期間限定 100万円の入社特別手当（※9月入社者より） （2）未経験者向けのしっかりとした研修 （3）5年間で1132名の正社員登用制度あり （4）寮費・光熱費無料 ※上司の許可があれば入寮は必須ではありません （5）髪色自由・ネイルOK（清潔感のある範囲内） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 トヨタの自動車製造に関わる各工程のお仕事です。 作業はシンプル＆未経験でもはじめやすい内容です！ ＜具体的な作業例＞ ・プレス：ボデー用パネル部品の加工 ・溶接：自動溶接ロボット＋手作業で部品を組み立てボデーを作り上げる ・塗装：塗装ロボットを使用し、ボデーに塗料を塗る ・組立：内装品や各種部品の組付け など ★ ライン作業はシンプルで覚えやすい ★ 研修＋OJTで丁寧にサポート ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ ★大手企業ならではの安定高収入★ ・1年目から年収560万円可能（深夜手当・残業手当含む） ・家族手当：お子様1人に2.5万円/月 ・満了慰労金や報酬金などであなたの頑張りをしっかり還元！ ★未経験歓迎★ 資格や経験は関係なく面接確約！ 入社後も丁寧な研修で必要な知識をじっくり学べます。 まずはお気軽にWEB選考会へご応募下さい。 ※採用となった場合、基本的に2週間～1か月先の入社日をご提示しております。 ★原則 土日休み★ ・年間休日125日 ！プライベートも大切にしながら働けます。 ・年末年始・GW・お盆 など10日以上の長期連休あり ★正社員になれるチャンス多数！★ 期間工で未経験からトヨタ正社員登用実績多数（※毎年平均226名が正社員に！） ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 募集の背景 世界的な自動車需要対応し、安定した生産体制を維持・拡大していくため、期間従業員を積極的に採用しています。

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

仕事内容 世界に約700店舗を展開する業界のトップクラス企業。 国内外で愛されるブランドだからこその安心感。 働くなら、やっぱり名前が知られていて、 基盤がしっかりしている大手が安心ですよね。 JINSは東証プライム上場企業として、 国内外に約700店舗を展開するアイウエア業界の トップクラス企業です。 【会社の安定性】 創業以来、時代のニーズに合わせたメガネを開発し続け、 確固たる地位を築いています。 景気の波に左右されにくい「アイウエア」を扱っているからこそ、 雇用を守る力と企業としての体力が違います。 「とりあえずのバイト」ではなく、 「腰を据えて5年、10年と長く働ける、信頼できる会社を選びたい」。 そんなあなたの堅実な選択に、JINSは120%の安定性でお応えします 「無駄なく、賢く、きっちり働く。 東海NO.1級の働きやすさを、JINSで。」。 メガネの知識ゼロからプロへ。 手厚い「教育体制」と「国家資格」へのチャレンジで広がる未来。 「ずっと事務や受付だったから、 メガネの専門知識なんてないし、 販売も未経験だけど大丈夫かしら…」と 不安に思う必要はまったくありません！ JINSには、未経験からプロを育てる教育体制があります。 視力測定の手順や商品の知識は、スマホやタブレットで確認できるように システム化されているため、自分のペースで確実に入手できます。 もちろん、現場では先輩たちがしっかりサポートするので、 ご安心ください。 ここで身につくのは「視力測定や最適なレンズを選ぶ技術」という一生モノの専門スキルです。 将来的には、一生物の財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」へのチャレンジも、 会社が全面的にバックアップ。 年齢を重ねても通用する安定した強みを、働きながら手に入れませんか？ みんなで助け合うチーム制だから、人間関係が穏やかな職場です。 JINSには、上下関係が厳しくて先輩の顔色を伺うような、 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 また、JINSは店舗全員で目標を追いかける、「チーム制」です。 お客様の奪い合いは、100%ありません！ 【JINSの職場風土】 名前で呼び合う習慣： 同僚同士はもちろん、店長やエリアディレクターからも、 役職ではなく「〇〇さん」と名前でよく呼ばれるアットホームさがあります。 本音の1on1と世間話： 定期的な1on1では、仕事のお困りごとはもちろん、 「将来こんなことしてみたい」という個人の夢まで、 相談に乗ってくれます。 退勤後はくだらない世間話で、爆笑するような距離感です。 話を聞いてくれる雰囲気： たまに店舗に来るエリアディレクターに対しても、 「こんなお店にしたいんです」と自分のアイデアを直接提案でき、 それをしっかり受け止めてくれる風通しの良さがあります。 トレンドに触れながら、仕事帰りの買い物もスムーズな好立地。 「働くなら、やっぱり日々の生活スケジュールと 両立しやすくて、自分のモチベーションも上がる場所がいいな」と思いませんか？ JINSは、そんなあなたの日常をちょっと素敵に変える場所です。 【毎日の働きやすさ】 自分らしく働ける： 髪型や服装、ネイルも会社の規定内で楽しめます（※派手すぎなければOK！）。 自分のオシャレな個性を活かしながら輝けます。 トレンドが自然と身につく： 毎月たくさんの新作アイウエアや 人気ブランドとのコラボ商品が登場するため、 店頭にいるだけで最新のトレンドや パーソナルカラーの知識が自然と身につきます。 仕事帰りの主婦業もスムーズ： 基本的に多くの店舗が大型ショッピングモールやアクセス抜群のエリアにあるため、 退勤後にそのままモール内で夕飯の買い出しを済ませたり、 ご家族との用事をこなしたりするのも楽々です。 「車通勤OKだから、暮らしのついでにスマートに働く。」 「ちょっとセンスの良い自分」を楽しみながら働ける。 そんな欲張りを叶えられるのも、JINSの大きな魅力です。 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー 医療・介護・福祉業界に特化した人材サービスを展開する、宇佐美グループの企業です。 採用を考える福祉法人と、お仕事を探している求職者の架け架け橋となるキャリアアドバイザー業務をお任せします。 新規開拓や飛び込み営業はありませんが、求職者の方々の活躍の場（派遣先）を広げるため、まだお取引のない福祉法人へお電話でアプローチしていただく業務があります。チーム全体でフォローし合いながら進める体制です。 ■よくあるご質問 Q. 個人に課される厳しいノルマや飛び込み営業はありますか？ A. ありません。 私たちの仕事はチームでの活動が基本です。個人で競い合うような厳しいノルマや、街頭・訪問での飛び込み営業は一切ありません。お互いにフォローし合いながらチーム全体で目標に向かって取り組みます。既存のお客様への丁寧な対応と、お電話での新規ご提案が中心です。 Q. 医療や介護の現場に入って身体介助（食事・排泄・入浴など）をする業務はありますか？ A. ありません。 この仕事は完全なオフィスワークです。医療や福祉の施設に訪問することはありますが、現場で直接介護サービスや身体介助を行うことは一切ありません。 Q. 残業や、持ち帰って行う仕事はありますか？ A. ありません。 勤務時間は08:30〜17:30（実働8時間/休憩60分）で、17:30退勤が基本です。持ち帰り仕事はゼロ。土日祝休みで年間休日120日もあり、メリハリをつけて私生活も大切にしながら長く働けます。 Q. 業界の経験がなくても始められますか？ A. 始められます。 在籍する先輩の手厚いフォローがあり、業務は一つずつ丁寧にお教えします。チームみんなで育てる環境が整っていますので、未経験から人材サービスに挑戦したい方も安心です。 ■仕事内容 求職者の希望に寄り添い、法人の採用ニーズとマッチングするキャリアアドバイザー業務です。信頼関係が築けている既存の福祉法人へのサポートのほか、派遣先開拓のための未取引先へのアプローチ（お電話でのご連絡）もお任せします。 【業務フロー】 ・医療・福祉法人への採用ニーズのヒアリング・サービスのご案内 ・未取引の福祉法人へのアプローチ（お電話でのヒアリング・ご提案） ・求人内容や雇用条件の確認・調整 ・求職者への希望条件のヒアリング・求人のご案内 ・面接日程の調整・面接前のアドバイス＆サポート ・就業開始後のアフターフォロー・職場定着に向けた支援 まずはヒアリングや求人提案、面接調整、就業後フォローなどをチームのサポートを受けながら徐々に覚えていただきます。 ■職場環境・働きやすさ ・大手グループならではの安定した経営基盤があり、安心して長く働けます。 ・直行直帰OK！自宅から現場への直行直帰が可能なため、ムダな移動時間を省いてプライベートの時間を有効に使えます。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫作業スタッフ ✨満了慰労金・報奨金✨ ＞＞306万円以上可＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐⭐特別手当総額100万円⭐⭐ 入社時特別手当40万円+6ヶ月満了特別手当60万円 ⭐⭐初年度年収560万円以上可⭐⭐ ☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆ ✨トヨタ自動車で働こう✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車部品の組付工程 車の土台にシート、窓ガラス、エンジン、タイヤなどを組み付けていくお仕事です。 一つひとつの作業手順が決まっているので、初めての方でも安心！ 自動車に詳しくなくても、工場で働いたことがなくても大丈夫◎ 未経験スタートの先輩が多数活躍中の環境です！ その他にも、プレス・溶接・塗装・検査など自動車部品製造に関わる工程があります。 ※配属は会社にて決定されます。 ☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆ ＼正社員登用制度あり／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐1132名の実績有！ （2021年～2025年の5年間の実績） ⭐入社1年後登用チャンス♪ ⭐将来の為にキャリアアップできる環境 ☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆ ＼スタッフ東海だけの特典／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐待機寮完備（寮費無料）＆1週間分の食事パック付き!! ⭐お友達紹介キャンペーン中 ＞＞お友達紹介で5万円＜＜ ☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆ ＼ゆったり広めの個室寮完備／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐寮費無料＆光熱費0円 ⭐冷暖房、テレビ、冷蔵庫完備、寝具無料貸与 ⭐共用スペースにコーヒーメーカーや自販機（菓子・パン・お酒）有 ⭐美味しい社員食堂、有 ⭐清潔な大浴場も有♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅世界のトヨタでの直接雇用 ✅食事補助や家族手当、有 ✅経験者手当1万円～10万円、有 ✅ 全国から応募OK／赴任旅費・帰任旅費、規定支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※株式会社スタッフ東海による職業紹介となります。 まずは当社にて面談・転職支援を行います。

仕事内容: ＼まずは「職場見学」からでOK！／ 未経験から始めるキリンビール工場での軽作業ワーク★ 時給1300円スタート＆賞与年2回でしっかり稼げます！ 正社員登用制度もあり、 安心して長く働ける環境です◎ 【お仕事内容】 キリンビール名古屋工場内で 軽作業やチェック業務をお任せします。 ⭐まずはここから！シンプルな軽作業♪ ▼運ばれてきた資材（空容器や原材料など）の受け入れ ▼製造機器が正常に動いているかの目視チェック ▼レシピに沿ったボタン操作、軽い原材料の投入 など ⭐お給料をもらいながらスキルアップ可能！ 全額会社負担でフォークリフト免許の取得が可能！ 取得後もいきなり現場に出るのではなく、 専用スペースで練習をしてから 少しずつお仕事をお任せしていきます。 慌てずあなたのペースで 一生モノのスキルを身につけられますよ！ 【職種】 倉庫内作業 軽作業スタッフ リフトスタッフ 製造スタッフ 【雇用形態】 契約社員 ※試用期間3ヶ月あり（同条件）

仕事内容 普通運転免許があればOK！経験能力不問！未経験から安定企業で勤務！20～50代活躍中 金融機関や小売店等の売上金の回収、または重要書類などの配送業務を行います。 業務は運転手と助手の2名1組体制で行われ、 未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。 先ずは、助手として業務に従事し、 運転手（ドライバー）になる為の教育を受けていただきます。 ～ 1日の流れ(例) ～ 8：30 / 出社・始業点呼 9：00 / センターを出発→貴重品物件を積込み 9：30～11：15 / 各顧客様→貴重品の配達と回収 11：45 / センター到着→回収物件の引渡し・点呼(午前の作業報告) 13：00 / センターを出発→貴重品物件積込み 13：30～16：30 / 各顧客様→貴重品の配達と回収 17：10 / センター到着→回収物件の引渡し 17：20 / 点呼・・・１日の作業内容報告 17：30 / 退勤！お疲れ様でした！ ■■ 未経験スタート応援！ ■■ 店舗を廻り、売上金等の回収やATMにお金を補充、 また銀行の本支店間でやりとりされる現金、小切手等の配送を行う 金融機関向け業務もあります。 どちらもスピードよりも安全・確実性が重要なお仕事です。 入社時に数日間の新任警備員教育を行ってから現場に出ますので スムーズにお仕事をスタートできます。 ■■ 日勤のみ、無理なく働ける ■■ 早出や遅出などのスケジュールの前後はありますが、 夜間走行などは一切ありません。 スタッフの中には規則正しい生活が送れるため、 仕事やプライベートの両立ができているとの声も。 仕事とプライベートどちらも大切にしたい方にピッタリの環境です。 ■■ 正社員候補として採用 ■■ 今回の雇用は「契約社員」という名称で行われます。 3年間の有期雇用となりますが、3年間の間に業務を覚え、 社内の運転資格規程をクリアすれば、 65歳定年の正社員雇用にステップアップする可能性も！ 実際多くのスタッフが正社員にステップアップしていますので、 長く、安定的に働くことが可能です。 ■■ 東証プライム上場グループ ■■ 当社は、「日本通運株式会社」の警備輸送部門が独立して誕生した、 「NIPPON EXPRESSホールディングス」グループの一員です。 そのため企業としての安定性はもちろん、 待遇面でも他グループ同様手厚いのが特徴。 正社員登用制度もあるため、長く腰を据えて働ける環境です。

仕事内容 ＼9割が未経験スタート！憧れのセントレアで働こう／ ★正社員登用実績100％！（1年後にほぼ全員が正社員へ） ★月2万円で住める格安の単身寮完備（家電・洗面台付き） ★年間休日115日！年に1回は7日間の連続休暇取得も可能 【具体的なお仕事内容】 チームで連携し、中部国際空港（セントレア）にて航空機の地上支援や貨物管理を行います。 1. グランドハンドリング業務（屋外作業） ・航空機の受け入れ準備・誘導サポート ・手荷物やコンテナの搬送・積み下ろし（専用車両を使用） 2. 貨物ハンドリング業務（倉庫内作業） ・輸出入貨物の仕分け・積み付け ・フォークリフトを使った搬送業務 【未経験でも安心のサポート体制】 入社後は1週間の座学研修からスタート！その後は先輩と一緒に現場でじっくりOJTを行います。 空港の制限区域内で必要な運転資格も、入社後に会社のサポート（全額支援）で取得可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事のやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スムーズに航空機を動かすためには、 沢山のスタッフとの連携が欠かせません。 1人で完結する仕事ではなく、 グランドハンドリング担当、貨物ハンドリング担当など、 それぞれが声を掛け合いながらチームで1つのフライトを支えています。 航空機を定刻通りに送り出せたときには、大きな達成感を味わえます。 「仲間と一緒に目標に向かって仕事ができることがやりがい！」 という声も多く、 空港の現場ならではのチームワークを感じながら働けることも、 この仕事の魅力の1つです！ ✅チームで作業を進めます！ 仲間と声を掛け合いながら、航空機を定刻通りに送り出せたときには、 大きな達成感を味わえます！ ✅空港の裏側があなたの職場！ 普段は立ち入ることのできない空港の制限区域や貨物エリアで働けます。 世界中から人や貨物が集まる現場で、空の輸送を支えるやりがいを実感できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 整った環境で未経験の方でも安心！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社時に必要なのは普通自動車免許のみ！ 現在活躍中のスタッフの多くが未経験からスタートしています。 空港の制限区域内で車両を運転するには専用の資格が必要ですが、 会社が資格取得をサポートしているため安心です！ ※将来的に他空港への転勤の可能性がありますが、 業務の大半は中部国際空港内です。 本人の希望を考慮して決定します。

仕事内容 【無理なく長く働きたい！が叶う♪】 ◆半年間の最低保証月給あり ◆飛び込みなしの反響営業 ◆1日約5件をじっくり訪問 ◆引越し後の相談にも対応 ▼仕事内容の概要 引越しを検討されている お客さま宅を訪問し、 家財の下見や見積もり作成、 ご検討中の方へのフォロー、 契約対応を行います。 テレアポや飛び込みはなく、 反響のあったお客さまに 向き合う営業です。 ▼＜具体的には…＞ ・引越し前の家財量や条件の確認 ・見積もり作成とサービス内容のご案内 ・ご検討中のお客さまへのフォロー ・契約取得に向けたご提案 ・引越し後の状況確認や相談対応 最初は先輩の同行や ロールプレイングを通じて、 提案の流れを覚えていけます。 お客さまの不安を聞きながら、 少しずつ自分の言葉で 説明できるようになる仕事です。 ――――――――――――――――― ◆入社後半年間は月給29万円を保証 ――――――――――――――――― 入社後6ヶ月間は、 月給29万円が最低保証されます。 未経験の方や異業種から転職する方が、 収入面の不安を抑えながら 業務に慣れていけるよう 設けられている制度です。 7ヶ月目以降は、 月給243,500円に 営業インセンティブが加わります。 ――――――――――――――――― ◆飛び込みなしでお客さまに向き合う営業 ――――――――――――――――― 営業スタイルは100％反響営業です。 テレアポや飛び込み営業は行わず、 引越しを検討して問い合わせを されたお客さまへの対応が中心になります。 1日あたりの訪問は約5件前後で、 平均商談時間は30分から1時間ほど。 家財の量や引越し日、 気になっていることを丁寧に確認しながら、 価格だけではなく、説明の分かりやすさや 対応への信頼で選んでいただく営業です。 ――――――――――――――――― ◆引越し後まで寄り添う対応ができる ――――――――――――――――― この仕事は、見積もりを出して 契約を取るだけで終わりではありません。 ハート引越センターでは、 引越し後のアフターフォローも 大切にしています。 作業に問題がなかったか、 ほかに困っていることはないかなど、 引越しを終えたお客さまの声にも耳を傾けます。 お客さまと接する場面が多いからこそ、 人の話をきちんと聞き、 安心して任せてもらえる 関係づくりが大切になります。 ――――――――――――――――― ◆異業種から営業を始めやすい研修内容 ――――――――――――――――― 営業研修では、ロールプレイングや 先輩との同行を通じて、 実際の提案に近い形で学べます。 見積もりの進め方や お客さまへの説明の仕方を、 座学だけではなく 現場の流れの中で覚えていけます。 飲食・営業・介護など、 異業種から転職したスタッフも 多く在籍しています。 最初から一人で判断するのではなく、 先輩の対応を近くで見ながら、 自分の提案の形を少しずつ 身につけていける環境です。 ――――――――――――――――― ◆人と接する力を営業スキルに変えられる ――――――――――――――――― お客さまごとに、 引越しの理由や不安、 重視するポイントは異なります。 家財の量を確認するだけでなく、 何に困っているのか、 どんな進め方なら安心できるのかを 聞き取る姿勢が求められます。 1件ごとの提案を通じて、 対人関係を築く力や課題を見つける力、 説明する力、交渉する力を 実践の中で磨いていけます。 「人と接するのが好き」 「お客さまに貢献したい」 という気持ちを、 仕事として形にしていける営業です。 【ワークライフバランス◎ 自分らしく長く続けられる環境】 ■【月7～10日休み】 …祝日や土日のお休みもOK 有給消化率90％以上◎ ■【産休・育休復帰率95％！】 … ライフステージが変わっても安心 【正社員登用について】 入社半年以降に正社員登用見込み。 正社員になると下記のような待遇が追加されます ・決算賞与支給 ・慶弔休暇あり ・ハート倶楽部（福利厚生サービス）利用可 ※入社後6ヶ月間は契約社員勤務 この期間は、現場の流れや基本作業に 慣れていただくための研修・習熟期間です。 - 転勤なし！全国55事業所同時募集 ずっと、自分の好きな場所で働ける - 営業所は全国にありますが転勤はありません。 生活の変化に振り回されることなく、 家族や大切な人との時間を確保できます。 また、自分のライフスタイルに合わせた 勤務地で無理なく仕事ができます。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、コールセンター管理/運営、スーパーバイザー/ラウンダー ＼高時給1,600円×土日祝休み×栄駅スグ！／ 大手「中部電力ミライズ」の事務センターにて、 スタッフのフォローやチーム運営を支える 管理サポート（SV）のお仕事です◎ ────────◆◇◆──────── ■ 未経験でも安心してスタートできる「3ステップ」 いきなりSV業務をお任せすることはありません！ 段階を踏んで無理なくステップアップできます。 ［1］まずは座学＆オペレーター業務から！ 電気契約の基礎知識やシステムの操作方法をイチから学びます。 ［2］リーダー（LD）業務へステップUP！ 先輩のフォローのもと、少人数のサポート方法やチームの動きを覚えていきます。 ［3］SV業務へステップUP！ 業務全体の流れを掴んでから、本格的にセンター運営のサポートをお任せします。 ────────◆◇◆──────── 1名のSVが【3～6名程度の少人数チーム】を担当！ 目の届く範囲でのフォローなので、 焦らず自分のペースで対応できます。 ▼スタッフの質問対応・サポート（「これどうすればいい？」への手上げ対応） ▼新メンバーへの業務レクチャー・研修 ▼シフト管理・作業手順の見直し ▼報告資料の作成（既存フォーマットへの入力のみ！） ────────◆◇◆──────── ✅【高時給1,600円＆月収25万円以上可能】 しっかり稼げる高時給！ 実働7hまたは8hが選べます◎ ✅【完全土日祝休み＆残業ほぼなし】 平日のみの勤務でプライベートもバッチリ！ （※3月・9月の繁忙期のみ月20h程度の残業が発生する場合があります） ✅【快適なオフィス環境＆自分スタイルOK】 無料Wi-Fi、社員食堂、休憩室、個人ロッカー完備！ ジーンズ・スニーカーOK！ 服装、髪型・髪色、ネイル、ピアス、ひげ自由♪ ────────◆◇◆──────── 【入社日】10/7（水）※上記以外も相談OK！ 【当社について】 アルティウスリンク株式会社は, KDDIと三井物産の共同出資会社です。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ ＼＼おすすめポイント／／ ●朝日新聞の系列企業で安心・安定！ ●正社員登用実績あり◎ ●契約社員でも賞与年2回アリ！ ●1日7時間で無理なく働ける◎ ●未経験OK！専門スキル不要！ ……………………………… お仕事内容 ……………………………… 印刷工場の共用部トイレなどの床の掃き掃除、 拭き掃除などの清掃業務をメインにお願いします。 専門スキルは一切不要！ 家事の延長で働けるお仕事です！ 清掃以外にも、 不足している備品の発注、現場のチェック作業など、 パートさんよりも少し責任のあるお仕事もお任せしていきます。 まずは先輩社員と一緒に作業をしながら お仕事を覚えていただきます。 現場には必ず現場責任者や他の正社員のスタッフもいるので、 安心してくださいね。 女性の管理者スタッフも活躍していますよ。 ……………………………… ステップアップも可能！ ……………………………… 正社員登用実績あり！ 「少し責任ある仕事も任されたい」 「ゆくゆくは正社員を目指したい」 「子育てが落ち着いたからまずは契約社員から」 という方にもオススメです◎ ブランクさんや未経験の方でも 安心してスタートできるよう、サポートしていきます。

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員採用を前提とした 育成型採用 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨正社員試験合格率72％！ ✨最短7か月目から正社員へ 「入ってみないとわからない」「もう転職は繰り返したくない」 ──そんな想いを持つあなたへ。 アイシンシロキでは、入社後まず半年ほどの育成期間をご用意。 あなたが“ここでなら続けられる”と納得してから正社員を目指せます。 焦らず、自分のペースで一歩ずつ。 あなたの「長く働ける仕事探し」を、私たちが支えます。 ✅正社員登用チャンスは計6回 入社後半年、1年、1年半、2年、2年半・3年と計6回チャンスあり。 性別・年齢問わず、多くの方が2年11ヶ月の契約期間中に正社員になっています。 ✅未経験スタートの方も多数入社しています 今までの経験や知識は不問。 意欲や人柄を大切に、できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。 ✅入社スグでもしっかり稼げる ・月収例33万4,870円（入社3か月目 ） ・年収例 465万円（入社1年目） ・【入社祝い金20万円】も有！ ◎正社員登用後はボーナス支給も！（昨年度実績、計5.4か月分）※業績により変動あり ◎前職より収入アップ した先輩も多数 ✅手厚いサポート体制 ・新人サポートアイテムあり！ 入社3ヶ月間は 「黄色線が入った帽子」 を着用。新人と一目でわかるため、周囲が自然とフォローしてくれます！ ✅正社員登用後の成長イメージ 正社員登用後も、昇給・昇格のチャンスがたくさん！ がんばりとスキルに応じて、着実に収入アップを目指せます。 ＜ステップアップ例＞ 異常処置者（入社3～6年目） さまざまな製品の作業を習得しながら、異常発生時の対応にもチャレンジ。 ▽ ライン外作業者（入社4～9年目） 班長の補佐・サポート業務を担当します。 ▽ 班長（入社5～10年目以降） 担当ラインをまとめ、問題発見や業務改善に取り組みます。 ▽ 職長（入社8～15年目以降） 人員管理や生産計画の達成をリードします。 ▽ 工長（入社10～20年目以降） 係の生産計画立案、安全・品質・生産性の実績を把握し、係全体の生産体制を支えます。 ▽ 課長（入社15年～25年目以降） 課全体の運営や方針づくりを担当し、組織をけん引します。 ✅ その他のポイント ・毎週土日休み ・年間休日120日以上 ・残業手当・夜勤手当あり ・トヨタ系アイシン100％出資の子会社で経営も安定 -▼ 仕事内容詳細 ▼- シンプル作業で覚えやすい◎ ───────────── 【 最初に担当するお仕事 】 以下いずれかの部署配属になります。 ・部品の組付け：部品を2つ手に取る→機械の所定位置にセットし、ボタンを押す ・検品・検査：部品の品質チェック ・構内物流：部品を手作業で荷積み・荷下ろし→工場内へ運搬（会社負担でリフト免許取得可） -▼ 先輩達からのアドバイス ▼- （7ヶ月目で正社員登用された方々） ・Kさん（28歳） 「上司に "早く正社員になりたい" と伝えたら、評価が上がるコツをたくさん教えてもらえました！」 ・Mさん（23歳） 「真面目に仕事をしていれば、自然と評価してもらえる会社です。」 ・Yさん（29歳・元歯科衛生士） 「分からないことは積極的に聞き、 "ありがとうございます" と素直に感謝を伝えていました。」

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、配送/宅配/セールスドライバー、空運運送 「高時給×賞与あり」で月収25万円以上も可能！ ✧ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ✧ ◆高時給1470円！安定して稼ぐチャンス！ ◆アルバイトでも賞与あり！ ◆未経験者活躍中！ ◆週5日勤務で安定な収入 ✧ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ✧ ■ ここがポイント！ 【給与】 時給1,470円＋賞与年2回（計18万円）で安定感バツグン 【環境】 決まったエリア内でのルート配送。長距離運転や積み降ろしの重労働なし！ 【将来】 港湾を支える「中部資材」の運営。仕事量が安定しており長く働けます 【資格】 乙4や中型免許を活かして、即戦力として活躍できる環境 ■ お仕事内容 名古屋港周辺（港区・飛島村・弥富市）の港湾施設を回り、働く機械たちに「エネルギー」を届けるお仕事です。 ＜具体的には...＞ ・ルート給油作業 2t〜4tの小型タンクローリーを運転し、フォークリフトや大型の荷役機械へ給油します。 ・拠点での給油業務 配送が無い時は、飛島村にある自社ガソリンスタンドや特殊車両専用の給油所にて、給油サポートをお願いします。 ★ 体力的な負担は少なめ！ 重い荷物の手積み・手降ろしはありません。 運転と給油作業がメインなので、年齢を問わず長く続けられるのが特徴です。 ■ 先輩からのメッセージ 「前職もドライバーでしたが、長距離の運転や夜勤がキツくなり転職しました。 ここはエリアが決まっていますし、何より時給が高いので、週5日で入ればしっかり稼げるのも魅力ですね。」

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫作業スタッフ ✨満了慰労金・報奨金✨ ＞＞306万円以上可＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐⭐特別手当総額100万円⭐⭐ 入社時特別手当40万円+6ヶ月満了特別手当60万円 ⭐⭐初年度年収560万円以上可⭐⭐ ☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆ ✨トヨタ自動車で働こう✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車部品の検査スタッフ 完成部品の外観確認や動作のチェックを行います 体への負担も少なめ＆シンプル作業♪ 一つひとつの作業手順が決まっているので、初めての方でも安心です その他にも、プレス・溶接・塗装・検査など自動車部品製造に関わる工程があります。 ※配属は会社にて決定されます。 ☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆ ＼正社員登用制度あり／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐1132名の実績有！ （2021年～2025年の5年間の実績） ⭐入社1年後登用チャンス♪ ⭐将来の為にキャリアアップできる環境 ☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆ ＼スタッフ東海だけの特典／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐待機寮完備（寮費無料）＆1週間分の食事パック付き!! ⭐お友達紹介キャンペーン中 ＞＞お友達紹介で5万円＜＜ ☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆ ＼ゆったり広めの個室寮完備／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐寮費無料＆光熱費0円 ⭐冷暖房、テレビ、冷蔵庫完備、寝具無料貸与 ⭐共用スペースにコーヒーメーカーや自販機（菓子・パン・お酒）有 ⭐美味しい社員食堂、有 ⭐清潔な大浴場も有♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅世界のトヨタでの直接雇用 ✅食事補助や家族手当、有 ✅経験者手当1万円～10万円、有 ✅ 全国から応募OK／赴任旅費・帰任旅費、規定支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※株式会社スタッフ東海による職業紹介となります。 まずは当社にて面談・転職支援を行います。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫作業スタッフ ✨満了慰労金・報奨金✨ ＞＞306万円以上可＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐⭐特別手当総額100万円⭐⭐ 入社時特別手当40万円+6ヶ月満了特別手当60万円 ⭐⭐初年度年収560万円以上可⭐⭐ ☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆ ✨トヨタ自動車で働こう✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車部品の組付工程 車の土台にシート、窓ガラス、エンジン、タイヤなどを組み付けていくお仕事です。 一つひとつの作業手順が決まっているので、初めての方でも安心！ 自動車に詳しくなくても、工場で働いたことがなくても大丈夫◎ 未経験スタートの先輩が多数活躍中の環境です！ その他にも、プレス・溶接・塗装・検査など自動車部品製造に関わる工程があります。 ※配属は会社にて決定されます。 ☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆ ＼正社員登用制度あり／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐1132名の実績有！ （2021年～2025年の5年間の実績） ⭐入社1年後登用チャンス♪ ⭐将来の為にキャリアアップできる環境 ☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆ ＼スタッフ東海だけの特典／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐待機寮完備（寮費無料）＆1週間分の食事パック付き!! ⭐お友達紹介キャンペーン中 ＞＞お友達紹介で5万円＜＜ ☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆⌒☆ ＼ゆったり広めの個室寮完備／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐寮費無料＆光熱費0円 ⭐冷暖房、テレビ、冷蔵庫完備、寝具無料貸与 ⭐共用スペースにコーヒーメーカーや自販機（菓子・パン・お酒）有 ⭐美味しい社員食堂、有 ⭐清潔な大浴場も有♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅世界のトヨタでの直接雇用 ✅食事補助や家族手当、有 ✅経験者手当1万円～10万円、有 ✅ 全国から応募OK／赴任旅費・帰任旅費、規定支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※株式会社スタッフ東海による職業紹介となります。 まずは当社にて面談・転職支援を行います。

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍