求人・転職情報

企業名 株式会社ゴンチャジャパン 求人名 【名古屋・静岡・三重】ティーカフェ「ゴンチャ」店長候補/働きやすい月10日休 仕事の内容 ≪飲食経験者≫世界で愛されるグローバルティーブランド「ゴンチャ」の店長候補募集。“いいお茶の時間” “また来たい“と思っていただけるような店舗運営や改善、売上向上や人材育成をお任せ予定です。 【詳細】 ■品質・サービス・清潔さ向上に向けた取り組み ■ドリンク・食材の発注や在庫管理、売上向上施策の実行 ■アルバイトの採用・育成 ・チームづくり ■シフト設計や働きやすい環境づくり ■ブランド向上、店舗価値向上に向けたアイデアや改善提案 募集職種 【名古屋・静岡・三重】ティーカフェ「ゴンチャ」店長候補/働きやすい月10日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人 バンテリンドームや劇場など、東海エリアの超大型会場のステージを作る舞台美術製作（大道具）の仕事です。 図面をもとに有名アーティストのコンサートや演劇の舞台装置の設営・場面転換・撤去を担当します。 ★主な現場（実績） 一度は客席から見たあのステージを、今度は仕掛ける側としてあなたの手で作り上げます！ 【ドーム・アリーナ・ライブ等】 ■バンテリンドーム ■クロコくんホール（旧：日本ガイシホール） ■Zepp名古屋 ■IGアリーナ ■エコパアリーナ ■オアシス21 ■アイチスカイエキスポ 【劇場・市民ホール・イベント会場】 ■愛知県芸術劇場 ■センチュリーホール ■日本特殊陶業市民会館 ■刈谷市総合文化センター ■東海市芸術劇場 ■ポートメッセなごや 自分が手掛けた舞台で有名アーティストが輝き、何万人もの歓声が響く瞬間を舞台裏で体感できる特権があります！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★未経験からのチャレンジ大歓迎！ ★高収入☆1年目で月収32万円以上可！ ★年休120日×長期休暇も充実♪ ★商品20万円分を制服として支給◎ ★美容代補助として月5000円支給あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤仕事内容◢ デザイナーズブランドの 過去のコレクションアイテムから、 最新のトレンドアイテムまで 幅広く取扱うRINKANでの 総合職(販売・買取り）のお仕事です。 (全国の店舗で募集しています) 【販売員】 ☑お客様の対応や 施策考案などの店舗運営業務 ★お客様のニーズを踏まえて 最適なアイテム・スタイリングを 提案するセールスをお任せ！ ★店舗での課題に対してデータ分析を 用いて行う施策考案など 店舗運営の裏側まで 幅広く担当していただきます。 ▼▼ POINT ▼▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ショップのイメージを 作り出す立場を担いながら、 裁量権の大きい環境で 多様なビジネススキルを 身に着けていくことが可能です‼ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【バイヤー】 ☑お客様から依頼を受けた 商品の買取・査定などの バイイング業務 ★買取を依頼されたお品物を、 お客様のアイテムに対する 思い入れもヒアリングしながら １つ１つ丁寧に査定する 「バイイング」を担当していただきます。 ▼▼ POINT ▼▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕入れという事業の根幹を担いながら 業界トップレベルのブランド知識、 鑑定ノウハウなどを 身に着けていくことが可能です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤将来のキャリアパス◢ 販売・査定業務スキル修得後は 店舗運営業務に携わっていただき、 店長やエリアマネージャー、 MDもしくは海外バイヤーなど あなたに合ったキャリアアッププランを ご用意しております！ ◤まずはYouTubeで会社をチェック！◢ 先輩社員インタビューや、 実際の働き方、会社の雰囲気などを YouTubeで公開中です！ 「どんな人が働いてる？」 「未経験でも活躍できる？」 「職場のリアルな雰囲気は？」 そんな方はぜひご覧ください◎ ▶ https://www.youtube.com/@miraigakyoki_lab ━━━━━━━━━━━━━━━━ 〈業務変更の範囲〉会社が定める業務 〈就労場所の変更範囲〉会社が定める場所 【雇用形態】 正社員

仕事内容 イベント制作会社での、イベントプロデューサーをお任せします。 ★そもそもイベントとは？ 企業様の表彰式や決起会、忘年会、新年会、会社説明会、入社式、展示会など。 皆さんが想像するような、あらゆるイベントの制作を行っています！ ★お仕事詳細 イベント全体の責任者として、予算管理・品質管理・人員配置・進行管理を一手に担い、 案件の成功を統括するポジションです。 企画段階から携わり、クライアントとの折衝、社内外スタッフのディレクション、 当日の現場運営まで、一貫してプロジェクト全体をマネジメントします。 ・クライアントの課題を捉え企画を立案 ・予算と品質の両立を図るプラン設計 ・社内外の人材を調整し体制を構築 ・全工程の進行を管理し品質を維持 ・結果を分析し次回改善へとつなげる ・在宅アシスタントさんへの業務依頼 ・各担当部署のチームリーダーとの打合せ ・社内メンバーや案件プロデューサーとの打合せ ・マニュアルの整備、管理 ・営業 たくさん業務があり不安を感じるかもしれませんが、 全ての業務において先輩がZoom・電話でサポートを行いますのでご安心ください。 【ポイント】 ◆完全フルリモート：時間も場所も完全自由。自らの裁量で業務をマネジメントする習慣が自然と身につきます。 ◆成果を生む再現性のあるノウハウ：手順化・仕組み化された仕事の進め方で、どんな事業でも成果を出せる思考と型を習得できます。 ◆事業運営の実戦経験が積める：副業人材やチームを活用しながら、プロジェクト推進力や事業設計力を養えます。 ◆改善文化の中での成長：日々業務を最適化し続ける習慣により、経営者に必要な「改善・検証」の視点が自然と身につきます。 ◆経営目線で仕事ができる環境：責任あるポジションを任されることで、事業全体を見渡す力が身につきます。 ◆独立後にも活かせるスキルが豊富：企画・実行・改善まで一貫して担う経験を通じて、自走力・収益感覚・人材活用力が鍛えられます。

仕事内容: ■□＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□■ 名古屋駅直結の新店舗♪ 未経験から始められる店舗スタッフ募集！ ■□＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□■ 名駅サンロードに今年11月中旬オープン予定のテイクアウト専門店にて、店舗スタッフ（正社員）を募集します！ パンの焼成や簡単なドリンク準備、接客・販売など、店舗運営に関わる業務をお任せします。名古屋駅直結の好立地で、通勤しやすさも抜群です♪ ▼すぐに働きたい方も大歓迎！！ 名古屋市緑区にある「ヨシノベーカリー カインズ大高店」で勤務スタートもOK！お店のことを学んだ上で、一緒に「名駅サンロード店」のオープンを迎えましょう♪ 【具体的な仕事内容】 * セントラルキッチンで製造した生地の解凍 * パンの成形、発酵、焼成 * サンドイッチ用の野菜カット * ソースやクリームなどの仕込み * 簡単なドリンクの準備 * 商品の包装、受け渡し、レジ対応 など 《パン作りに携われるお仕事です◎》 セントラルキッチンで製造した生地を使用し、解凍・成形・発酵・焼成までの工程を店舗で行います。パンの香りに包まれながら、焼きたての商品づくりに携われる環境です♪ また、野菜のカットやソース・クリームの仕込みなどもお任せします。一部商品については生地づくりから行うため、パン製造の知識や技術も身につけることができます◎ 《経験者は給与優遇あり◎未経験者も大歓迎》 お店の運営や接客、スタッフ育成など、経験に応じて幅広い業務をお任せしますが、ご自身のペースで大丈夫です。まずは職場の雰囲気に慣れ、簡単な業務から少しずつ覚えていきましょう。未経験の方も安心してスタートできるよう、丁寧にサポートします！ 《パンが好きな方にピッタリ》 「パンが好き」「ベーカリーで働いてみたい」「ものづくりが好き」そんな方におすすめのお仕事です。焼きたてのパンを通して、お客様に笑顔を届けるやりがいを感じられます♪ 《募集背景》 ここからが最高に面白いタイミング！ 当社は愛知県内にカフェ・居酒屋など複数店舗を展開しており、今後の店舗展開を見据えて、新店の立ち上げを一緒に担っていただけるメンバーを募集します。前向きに働ける方なら、年齢・性別・経験など一切問いません。ぜひお気軽にご応募ください！ 《名駅サンロード新店とは》 名古屋駅直結の地下街「名駅サンロード」内にオープン予定のテイクアウト専門店です。パンやドリンクを気軽に楽しめるお店として、通勤・通学途中のお客様や、お買い物中のお客様にご利用いただける店舗を目指しています♪

仕事内容: ✲Aiam店舗にて接客、販売、売り場づくりをお任せします Aiamが何よりも大切にしていること、それはお客様に寄り添うこと。 お客様のご要望に真摯に向きあい、ご提案によって喜んで頂けることを常に考えています。 ＜20代～40代活躍＞面接1回！髪色＆ネイル自由♪売上絶好調◎ Aiamは、女性に大人気のアパレルブランド『EIMY ISTOIRE』『JOSE MOON』のクリエイティブディレクターを務めるMANAMIが手掛けるコスメブランド。取り扱いアイテムはフレグランス、ボディ・ヘアケア、ホームアイテム、スキンケアなど、幅広い商品を展開中です。 スタッフ同士が個性を尊重し、寄り添うことを大切にしているので和気あいあい♪社長や本社スタッフとの距離も近く、離職率の低さが自慢です！

仕事内容: ／ オープニング募集✨ 店舗責任者として お店の立ち上げにイチから携われる◎ ＼ だれかの「おめでとう」や「ありがとう」が 生まれるお店を、一緒につくりませんか？ 誕生日、記念日、サプライズ。 大切な人のために、 「喜んでほしい」 「忘れられない日にしたい」 そんな想いをカタチにする、 “お祝い”に特化した新しいBarがOPENします。 今回募集するのは、 ただお店を運営するだけの 「店舗責任者」ではありません。 どんなお店にするか。 どんな時間を届けるか。 そこから一緒に考えてくれる方を募集します。 「こんなバースデープランがあったら楽しそう！」 「この装飾、絶対写真撮りたくなる！」 「こんなメニューがあったら女子会で頼みたい！」 そんなあなたの感覚やアイデアが、 そのままお店のサービスになる仕事です。 オープニングだから、できること。 メニューを考えたり、 誕生日や記念日のプランを企画したり、 店内の装飾や演出を考えたり、 SNSで「行ってみたい！」と思ってもらえる 発信をしたり。 「もっとこうしたら喜んでもらえそう」 というアイデアは大歓迎です。 飲食店での経験だけではなく、 人を喜ばせることが好き。 サプライズを考えるのが好き。 かわいい空間や装飾を考えるのが好き。 SNSで話題のお店をチェックするのが好き。 そんな“好き”も、 このお店では立派なスキルです。 オープニングの今だからこそ、 決まっていないこともたくさんあります。 だからこそ、 あなたの「やってみたい」が必要です。 誰かの大切な1日をつくる仕事。 そして、自分たちの手で 人気店をつくっていく仕事。 そんなお店づくりを、 一緒に楽しんでくれる方をお待ちしています。 是非、あなたの力を貸してください！✨ -------------------------------------------- 【具体的な仕事内容】 ・ホール業務 ・売上管理 ・スタッフの教育やシフト管理 ・誕生日や記念日等お祝いのプランニング ・店内の装飾や演出 ・SNSの更新　etc. 未経験の方でも やる気や人柄を重視した採用を行います！

仕事内容 ＼この求人のおすすめポイント！／ ✅愛着のある地元で、転勤なしで働ける ✅日勤のみ・年間休日110日で家族との時間も大切にできる ✅月給29万円以上＋賞与年2回で安定収入 ✅充実した福利厚生で将来も安心 ✅運転や倉庫作業の経験が活かせるルーティンワーク ✅自分のアイデアを活かせる楽しさ ✅第二創業期を迎える成長企業でキャリアを築ける ＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜ ✨安定した生活を、地元で✨ 「今の仕事は帰りが遅くて、家族とゆっくり過ごせない」 「このまま働き続けられるか漠然とした不安がある」 もし今、そんな風に感じているなら、 安定した環境で、生活の基盤をしっかり築きませんか？ 慣れ親しんだ地元で、 家族との時間を大切にしながら、 腰を据えて長く働ける場所がここにあります。 ＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜ ⭐お任せする業務 ――――――――――――――――――― 主に愛知県近隣の商業施設などを巡回し、 ガチャガチャの管理業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ＊商品の補充や集金、メンテナンス ＊商品のラインナップ検討や発注業務 ＊売上管理 まずは商品補充や集金など、決まった作業から 一つひとつ丁寧にお教えします。 無理にたくさんの店舗を回る必要はなく、 1日の巡回店舗数は10件ほど。 自分のペースでコツコツと業務を進められます。 前職が配送や倉庫作業だった方も、 車の運転や、集中して作業に取り組む 経験が活かせます。 ✨安定した環境で、安心して働ける この仕事は、担当エリアが決まっているので 地理に詳しくなくても大丈夫。 長距離運転もなく、決まったルートを回るので 安心して取り組めます。 ⭐キャリアアップの可能性 ――――――――――――――――――― 日々の業務に慣れてきたら、 商品のラインナップ検討や発注業務など、 より専門的な業務にも携われます。 将来的には、より広いエリアの統括や チームリーダーなど、キャリアアップも可能。 もちろん、自分のペースで長く現場で 活躍したいという働き方も尊重します。 ⭐家族との時間を大切にできる働き方 ――――――――――――――――――― 勤務時間は日勤のみ。 残業も少なく、家族との時間や趣味の時間を しっかり確保できます。 年間休日は110日以上と、プライベートも充実。 しっかりリフレッシュできるので、 心身ともにゆとりのある毎日を送れます。 また、月給29万円以上＋年2回の賞与で 安定した収入も実現可能。 充実した福利厚生も整っており、 将来にわたって安心して働き続けられる環境です。 ⭐会社について ――――――――――――――――――― 創業以来、ガチャガチャコーナーの プロデュースを手がけてきた当社。 北は北海道から西は大阪まで、全国各地の 大型商業施設等で事業を展開しています。 現在、社長の代替わりを機に第二創業期を迎え、 更なる成長を目指しています。 事業拡大のため、今回増員募集をすることになりました。 安定した環境で、仕事もプライベートも 大切にしながら、長く活躍したい。 そんなあなたからのご応募をお待ちしています。

仕事内容: ✨ミシュランシェフのもとで、 本物の技術を磨けるパティシエ募集！ ✅️パティシエ経験を活かして「次のステージ」へ ✅️ミシュランシェフのもとで、製菓の技術とマネジメントを学べる ✅️ショコラ・焼き菓子・デザートまで幅広く携われる ✅️池下駅徒歩3分！ ✅️ショコラや焼き菓子など幅広い製菓に携われる！ あなたの経験を、次のステージへ。 「つくる」だけではなく、 「チームと商品を動かす」 チーフパティシエ候補。 L'Atelier L'Archeste（ラトリエ ラルケスト）では、 今まで培ってきたパティシエとしての経験を活かしながら、 さらにキャリアアップしたい方を募集します。 パリでミシュラン一つ星を獲得したシェフのもと、 ショコラ・焼き菓子・ケーキ・季節のデザートなど、 幅広い製菓に携われる環境です。 今回募集するのは、 将来的に製菓部門を牽引していただく 「チーフパティシエ候補」。 製菓の技術だけではなく、 商品の品質管理や仕込み・製造の管理、 スタッフとの連携など、 店舗のスイーツづくりを支える 中心メンバーとして活躍していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・ショコラ、焼き菓子、ケーキ、デザートなどの製造 ・季節の素材を使用したデザートの開発・製造 ・商品の仕込み、製造、仕上げ ・製菓商品の品質管理 ・製造スケジュールの管理 ・スタッフへの製菓技術の指導、育成 ・仕入れ、在庫などの管理 ・新商品の企画・開発 ・店舗スタッフとの連携 ・製菓部門の運営サポート 経験・能力に応じて、できる仕事からお任せしていきます。 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは当店の商品や製造工程を理解していただき、 これまでの経験を活かしながら、 徐々にチーフとしての役割を担っていただきます。 【職種】 パティシエ 【雇用形態】 正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、その他テレビ/映画/アニメ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ただの裏方じゃない。 舞台を「動かす側」の仕事。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 舞台技術と聞くと、 「重たい機材を運ぶ仕事？」 「ずっと動き回っているイメージ……」 と思うかもしれません。 もちろん、舞台装置を設営したり、 転換作業を行ったりするため、 体を動かす場面はあります。 でも、この仕事の本質は 力任せに動くことではありません。 安全に設営できているか。 次の転換に必要なものは何か。 舞台の進行に合わせて、 いつ・誰が・何をするのか。 「次に何が起こるか」を考え、 先回りして現場を動かしていく仕事です。 ◤ 仕事内容 ◢ 劇場内での舞台技術業務をお任せします。 【具体的には】 ・舞台装置の設営 ・公演中の舞台装置の転換作業 ・機材・装置の安全チェック ・舞台進行に合わせた準備・段取り ・舞台袖での待機・対応 ・リハーサル時の立ち位置や合図の確認 など 最初から全部できる必要はありません。 まずは先輩の横について、 「この装置はどう組むのか」 「次の転換では何が必要なのか」 「舞台袖ではどこを見ておくのか」 など、一つずつ覚えていきます。 ◤ 「この舞台、俺たちが作ってる。」 ◢ ミュージカル、演劇、コンサートなど、 さまざまな公演を裏側から支えます。 御園座、愛知県芸術劇場など、 大規模劇場での現場実績も多数。 中には、 誰もが知っているアニメ作品の舞台化。 テレビや配信で見たことのある 有名女優が主演する作品。 そんな公演に携わることもあります。 もちろん、名前を出せませんが 「この舞台、実は自分たちが裏側を支えている」 そう思える瞬間があります。 表に立つ出演者だけでは、 舞台は成立しません。 舞台を止めないために、 裏側で動いている人間がいる。 それが、舞台技術スタッフです。 ◤ この仕事の面白さは「毎回違う」こと ◢ 同じ作業を毎日繰り返す仕事ではありません。 公演が変われば、 舞台装置も、進行も、動き方も変わります。 だからこそ、 「今回はどう組む？」 「次はどう動けばスムーズ？」 と考える面白さがあります。 経験を積めば積むほど、 「言われたことをやる」から、 「自分で考えて現場を動かす」へ。 ただの作業スタッフではなく、 専門技術を持った技術者へ成長できます。 ◤ 未経験から、舞台を動かす技術者へ ◢ 舞台経験は必要ありません。 実際に、 飲食業から未経験で入社した先輩も活躍中。 最初は道具の名前も、 舞台のルールも分からなくて当然です。 先輩の動きを見ながら、 少しずつ仕事を覚えていきます。 ▼ STEP1：まずは「舞台を知る」 装置の組み方、工具の使い方、 舞台袖での立ち位置や合図など、 基本から覚えます。 ▼ STEP2：次に「現場を動かす」 公演に合わせた準備や転換、 次の動きを考えながら 現場の段取りを担当します。 ▼ STEP3：さらに「判断する」 舞台全体を見ながら、 進行に合わせた対応や調整を行います。 ▼ STEP4：将来は「舞台監督補佐」へ 経験を積めば、 舞台全体を見渡しながら 現場を動かすポジションへ。 将来的には、 ・舞台監督補佐 ・進行管理ポジション ・舞台監督など より専門性の高い仕事にも挑戦できます。 ー 「舞台の仕事って、ちょっと面白そう」 「今までの現場経験を活かせるかも」 「技術を身につけて長く働きたい」 そんな方は、ぜひお気軽にご応募ください。 お電話での応募・お問い合わせも歓迎します。

仕事内容: 【正社員｜シーシャラウンジ店長候補】 飲食店経験者優遇｜月給33万円〜｜賞与年3回 「チルラグ」名古屋栄店にて 質の高いサービスを通じて特別な感動を提供したい方、 ラグジュアリーな空間でご自身のスキルを磨きながら、 キャリアステップを目指す方に最高のステージをお約束します。 〜『Chillrug（チルラグ）』で働く魅力〜 【業界の中でも最高水準の給与体系】 高月給330,000円〜500,000円スタート＋ 業績賞与年3回あり（高待遇で歓迎）。 【最短6ヶ月（半年）で店長へ昇級可能】 店長ポジションの募集を強化中。 正社員→副店長→店長へと目指すことができ、 最短6ヶ月（半年）でのスピード昇級も可能です。 東京でのエリアマネージャーも積極採用中です！ 【非日常を演出する、大人の極上空間】 諸外国の洗練された雰囲気を纏う、 非日常の高級空間が広がるシーシャラウンジ。 お客様は金銭的に余裕があり本物の価値を知る、 遊び慣れたハイグレードな大人たちです。 だからこそ私たちは丁寧でホスピタリティ溢れる、 ワンランク上の接客を徹底しています。 地上波＆インターネットTV番組・国内映画をはじめ、 国内＆海外アーティストのPVにも使われるような、 ラグジュアリーかつ個性的な店舗を展開しています。 ───────────────────── 【仕事内容】 シーシャラウンジ店長候補 ＜一番行う業務の詳細＞ シーシャ専門店での接客対応等、 ラウンジスタッフとしてご活躍いただきます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・お客様のご案内、オーダーテイク ・シーシャ準備、フレーバーのセットアップ ・ドリンク類やシーシャのご提供、吸い方のご説明 ・その他会計対応、在庫管理、レジ締め　など ＜店舗情報＞ 「Chillrug」（チルラグ）名古屋栄店： こだわり抜いたデザインとインパクトのある個室を複数完備しています。 店舗サイト：https://chillrug.com/list/nagoya-sakae/ ※ゲストに「また来たい」と思って頂けるような、 ホスピタリティと空間を創り出すやりがいを実感できます。 ───────────────────── 【職場環境】 30代の経験豊富な店長を筆頭に、 30代・20代のスタッフが中心になって 幅広い世代が一丸となり、錦三の 洗練された空間を盛り上げています。 かしこまりすぎず、お客様との会話も フランクに楽しめるような あたたかい空間を目指しています。 ホスピタリティマインドを大切に、 お客様に最高のひとときを ご提供していきましょう。 ぜひ、私たちと一緒に働きませんか？ ───────────────────── ＜最短1分で応募完了＞ 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募〜採用まで、最短3日程度でご案内します。 ─────────────────────

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント企画 ✨残業なし！メリハリ良く働けます ✨異業種からの転職も大歓迎！ ✨髪型・髪色など自由！ ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖° 昨年10月にオープンした クレーンゲーム専門店のお仕事です。 大型リユースショップ「おたいち」が 手掛ける、クレーンゲームとカプセルトイに 特化した新しい形の専門店で、 新しい挑戦に 一緒に取り組みましょう！ 業種問わず、 正社員として働いた経験のある方を 優先して採用していきます。 ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖° ■仕事の内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客、景品補充、イベント運営を中心とした運営業務 ・景品の発注、原価率管理を中心とした景品業務 ・在庫管理や倉庫管理を中心とした物流・資産管理業務 ・現金回収や売上帳票作成を中心とした業績管理業務 ・給与計算、労務保険手続きを中心とした労務管理業務 など様々な仕事があり、これまで培った知識や経験を存分にご発揮いただけます。 チームワークを大切にし、業務分担による店舗運営をしています。 最初は業務の流れを覚えることからスタート！ 経験が浅い方も、充実した教育体制でしっかりサポートします。 ■この店舗で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅チームワーク重視 60名以上の従業員が在籍しており、 困った時はフォローできる環境なので、 安心して働くことができます。 たくさんの従業員が働いていますので お互いを尊重し、風紀や秩序を大事に店舗運営しています。 ✅ライフワークバランス重視 残業無しでプライベートも充実！ ✅髪型・髪色・服装基本自由 オシャレを楽しみながら働けます。 ✅車/バイク通勤OK 駐車場を完備していますので 車・バイク通勤が可能です！ 交通機関の時間を気にすることなく働けます。 ■会社案内 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅企業コンセプト 「世の中を今よりもっと面白くそして素晴らしく」 お客様へ“心から満足” “喜び” “感動” “感激”を提供する ホスピタリティエンターテイメントを展開し、 地域社会の人々がつながる懸け橋となり、 「人々を熱中させる」 「人々から熱望される存在となる」ことを 目指して事業展開しています。 ✅事業展開 おもちゃ・古着・ゲーム等取り扱う 総合リユースショップ「お宝市番館」8店舗と クレーンゲーム専門店「おたいちポップワールド店舗」5店舗をメインに 農機具専門店「農機具市番館」工具専門店「おたいちクラフト」飲食店「This is my CHICKEN」など他業種に渡り店舗展開しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■大須のオシャレな人気店でのお仕事！ ■ボーナス＆インセンティブもあり◎ ■未経験OK！手厚いフォロー＆研修あり ■POP作りやSNS運用など感性も活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「オシャレが好き」「トレンドに敏感」 そんなあなたにピッタリ。 大須商店街のど真ん中にある シルバーアクセサリー専門店『アルズニ』の 販売スタッフのお仕事です！ 【 主なお仕事内容 】 ■接客・販売 ■商品陳列・ディスプレイ ■シルバーアクセサリーの磨き作業 ■SNS運用・店内POPの作成 ■自社ECサイトの簡単な運営サポート業務 ■レジ管理（開け・閉め作業） 来店されるお客様は多い日で1日に30人ほど。 幅広い年代の方が来られ、 その中でも常連さんは5割ほどになります。 毎日、さまざまなお客様との会話を楽しみながら働けますよ◎ SNSへの投稿や商品撮影、店内ディスプレイ、 POPの作成など感性を活かせるお仕事もあり！ お店の世界観づくりにも挑戦したい方にピッタリです♪ 自分の作った売場などを お客様に見てもらえるやりがいも感じられますよ◎ ＜未経験の方もOK！＞ しっかりとした研修があり、 アクセサリーの知識が無い、という方でも 先輩社員がマンツーマンで手厚くサポートします！ 販売未経験の方でも、 意欲的にチャレンジしたい！という方は大歓迎です◎ ＜こんな方におすすめです＞ ・人と話すこと、自分から話しかけることが好き ・目標に向かって積極的に頑張りたい ・オシャレなお店で働きたい ・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・ ＼ このお仕事のポイント ／ ☆ボーナス＆インセンティブあり！ ☆年末もお年玉を支給♪ ☆入社1年後から嬉しい社割も利用可能！ ☆お休みも基本的には希望通りに取れます◎ ☆髪色・ピアス・ネイル自由！ ☆上前津駅から徒歩5分！大須観音駅も徒歩圏内 ☆大須商店街の個性派ショップでセンスを磨きながら働けます！ 40年の会社ノウハウがあり、 働きながらゴールド・シルバーの 投資価値についての知識も身に付く楽しさもあります！ ・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【業務内容】 TikTokライブを通じたファッショングッズや雑貨の紹介と販売をお任せします。 視聴者と楽しくコミュニケーションを取りながら、商品の魅力をお伝えするお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ライブ配信を通じた商品の紹介および販売 ・視聴者からのコメントや質問へのリアルタイムな対応 ・TikTokなどSNS向けショート動画の撮影と出演 ・配信前の準備作業および配信終了後の振り返り ・売上目標達成に向けた配信内容や販促企画の立案 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．ライブ配信や販売が初めての方でも安心の研修制度をご用意しております。 2．先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポートし、イチから業務をお教えします。 3．チームで協力しながらより良い配信づくりを目指すため、一人で悩む心配はありません。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「あなたの個性がそのまま活かせる環境」 →服装や髪型、ネイル、ピアスが自由なため、あなたらしいスタイルで楽しく配信に参加することができます。 2.「頑張りがダイレクトに収入へ繋がる評価制度」 →販売実績や配信実績に応じたインセンティブ制度が整っており、高いモチベーションを維持しながら働けます。 3.「成長市場で実践的なスキルを磨ける」 →ライブコマースという最前線の舞台で、SNSを通じたファン獲得やマーケティングのノウハウを直接学ぶことができます。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 最初は先輩スタッフの丁寧なサポートを受けながら、ライブ配信の基礎や商品知識をしっかりと身につけます。 経験を積む中で、視聴者とのコミュニケーションスキルやSNSマーケティングの専門知識が深まっていきます。 その後は自身の強みを活かして活躍していただき、将来的には配信企画のリーダーやチームのマネジメント、後輩の育成を担うポジションに就くことも可能です。実績次第でさらなる高収入やキャリアアップも実現できる環境です。

仕事内容: 携帯電話や通信などの生活に必要なサービスを提供する店舗で、店舗運営・スタッフの教育やサポートをお任せします。 店舗管理やマネジメントの経験も問いません。 入社後は研修を行い、店舗運営やスタッフ管理について一つずつ覚えていただくため、営業・接客など人と関わる仕事が好きな方であれば未経験からチャレンジできます。 具体的なお仕事 主に15名程度のスタッフとコミュニケーションを取りながら、店舗がスムーズに運営できるようサポートしていただきます。 ・スタッフの教育、フォロー ・シフトや勤怠の管理 ・スタッフのモチベーション管理 ・売上や経費などの簡単な管理 ・Excelを使用した報告書類の作成 ・本社への売上報告、経費申請 ・携帯ショップでの接客サポート ・店舗内の掲示物や備品の管理　など 単純な事務作業だけではなく、スタッフと日々コミュニケーションを取りながら、人と店舗の両方を支えていくポジションです。

仕事内容 ＼一緒に笑顔を届ける バウムクーヘンを作りませんか？／ アトム製菓の工場で メイン商品のバウムクーヘンを 機械操作をして製造するお仕事です★ ＊ー＊ ・基本土日休み！ ・年間休日115~120日 プライベートとも両立◎ ・賞与年に2回！昇給制度もあり★ ・ 管理者候補として 将来的なキャリアアップも目指せる ＊ー＊ 【具体的な仕事内容】 ・材料の計量、生地作り ・焼成機を使って焼く ・焼き上がりのチェック、品質管理 まずは焼く作業からスタートします。 焼成機の操作を覚えてもらい、 徐々にできることを増やしていきます。 最初は研修期間として 先輩スタッフが一緒についてくれるので 未経験の方でも安心して働けます◎

仕事内容 ＼2026年9月OPEN／ 名古屋パルコ「PLAZA」オープニングスタッフ大募集 オープニングなので全員同じスタート ・年間休日125日 連休も取得可能 ・残業少なめ／繁忙期以外はほぼ定時で退社可能です。 ・転勤なし（地域限定社員） ・未経験OK／他店舗では20代・30代の若手社員活躍中 【仕事内容】 人気雑貨店PLAZA（プラザ）での接客・販売業務をお任せします。 【具体的には】 ・レジ対応、接客 ・商品説明やご相談対応 ・品出し、在庫管理 ・売場ディスプレイづくり ・売上管理 など 未経験でも安心◎ 先輩がしっかりサポートします 【PLAZAとは】 PLAZA（プラザ）は、東京・銀座に輸入生活雑貨店としてスタート。 「HEARTS UP 」をスローガンに、いつも新しく楽しい商品にあふれ、 宝探しのような商品との出会いを大切にし、思わずシェアしたくなるような モノ・文化・スタイルをご紹介しています。

仕事内容 ★飲食店での勤務経験がある方を募集中★ 夜カフェとしても人気のお店で、 ホール・キッチン業務、店舗管理をお願いします。 ＊お客様のご案内 ＊ケーキやドリンクの提供 ＊サンドイッチなどの軽食やケーキ作り ＊スタッフのシフト管理や発注などの店舗管理業務 ＊SNSの運用のお手伝い …などをお願いします。 ケーキ作りなどは慣れてきてからで大丈夫！ しっかりとしたマニュアルがあるので安心してください！ ＜マッシモマリアーニについて＞ 住宅街の中にある、大人の隠れ家カフェ。 優雅な雰囲気溢れる店内で、至福のひとときをご提供しています。 高級感があり価格も高めですが、 SNSで話題を集め、20代～70代まで幅広い年代の方に愛されています。 夜は店内照明も暗く、オシャレで落ち着いた店内。 テーブルにはキャンドルが置いてあり、⼤⼈な雰囲気です◎ 昼はアフタヌーンティーなどを楽しむお客様が多く、 明るいテラス席も人気の一つです。

仕事内容: ＼旅館の“予約受付”を担当するお仕事！／ お客様の「旅行のはじまり」を支える、旅館のフロントサポート業務です。 電話での予約受付や宿泊状況の確認、データ入力などを担当していただきます。 お客様と最初にやり取りをするポジションなので、「感じの良い対応」や「丁寧な受け答え」が活かせる仕事です。 「旅館の仕事って難しそう…」と思う方も大丈夫。 まずは予約入力や電話対応など、できるところから少しずつ覚えていけます。業界未経験の方にも丁寧にお教えしますのでご安心ください。 パソコン作業もありますが、基本的な入力ができればOKです！ 《具体的な業務》 ・電話での予約受付・問い合わせ対応 ・宿泊状況の確認、客室在庫の管理 ・予約内容の入力、データ管理 ・館内案内やお客様へのご説明 ・帳票作成や簡単な事務作業 ・その他、予約業務に付随するサポート業務 《一日の流れ》 09:00 出勤・予約状況確認 09:30 電話対応、予約入力業務 12:00 昼休憩 13:00 宿泊状況確認、帳票作成 15:00 お客様からの問い合わせ対応 17:30 翌日の予約確認・引継ぎ 18:00 退勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他仕入/流通、仕入/バイヤー、買取査定 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休2日制✨年間休日121日でしっかり休める！ ✅服装・髪型・ネイル・ヒゲ自由✨個性を活かせる！ ✅丸の内駅徒歩4分✨駅近で通勤ラクラク！ ✅月給21.3万円〜30万円✨経験や能力をしっかり評価！ ✅バイヤーやEC運営✨アパレル事業に幅広く携われる！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 ドメスティックブランドを中心に、デザイナーズブランドの古着やアーカイブアイテムを取り扱っています。 デザイナーズブランド古着等の販売、EC運営、商品の仕入れ（バイイング）などアパレル業務全般をお任せします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・イベント出店時の接客・販売業務 ・ECサイト運営および商品の撮影・出品作業 ・ブランド古着の仕入れ（バイイング）および査定業務 ・在庫管理および商品データの更新手続き ・店舗・EC運営に伴うマネジメント補助および業務管理 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「仕入れから販売まで一貫して携われる環境」 →接客だけでなくバイイングやEC運営まで幅広く経験できるため、ショップ経営に近いスキルをトータルで身につけられます。 2.「自分らしいスタイルのまま伸び伸びと働ける」 →服装、髪型、髪色、ネイル、ピアス、ヒゲがすべて自由です。自分のファッションを楽しみながら自分らしく活躍できます。 3.「年間休日121日でプライベートも充実」 →完全週休2日制で年間休日121日しっかり休めるため、仕事とプライベートのメリハリをつけて長期的に働けます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 入社後はイベント販売やEC運用からスタートし、徐々にブランド古着の査定やバイイング業務の幅を広げていきます。 スキルや経験に応じて、将来的に運営全般のマネジメントや仕入れ戦略を統括する管理職・マネジャーポジションを目指すことが可能です。 アパレル業界における高度な鑑定力とECマーケティングのスキルを習得できます。 【こんな方におすすめ】 ・デザイナーズブランドやアーカイブアイテムが好きな方 ・古着やファッションが好きな方 ・アパレル販売の経験を活かしたい方 ・ECサイト運営の経験を活かしたい方 ・服に関わる仕事を幅広く経験したい方 ・ファッションが好きで、好きなことを仕事にしたい方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、飲食調理スタッフ ＝＝＝求人のPOINT＝＝＝＝ ⏩資格不問◎経験不問◎性別不問◎ ⏩未経験からのスタート応援 ⏩残業殆ど無しでプライベート充実 ⏩20代～50代まで幅広い世代が活躍中 ⏩子育て中の方も活躍中◎ブランクもOK ⏩主婦・主夫さん、フリーターさん歓迎 ⏩研修・サポート体制が充実 ⏩明確な評価基準 ⏩産休育休制度・各種手当充実 ⏩「やってみたい」が、どんどん広がる職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐お任せするお仕事⭐ 飲食・喫茶店での経験を活かして、 接客やメニューづくり、店舗運営などに 携わっていただきます。 利用者さんと一緒に、地域に愛される喫茶を つくるお仕事です◎ ⭐未経験からのチャレンジ歓迎⭐ 無資格者・未経験者も可能！ もちろん福祉系のお仕事の経験者や 有資格者は大歓迎です。 コミュニケーションを取りながら 一人一人の歩幅に合わせた サポートをお願いします。 ⭐研修・サポート体制が充実⭐ ＊【 個別支援計画研修 】 一人で悩まず、先輩や外部講師からの アドバイスやチームで支援を考えられます ＊【 報連相研修 】 社会人としてのマナーを身につけられます ＊【 フォローアップ研修 】 入社後もフォローアップや 振り返りの機会あり ＊【 社内研修 】 春・秋に他拠点と交流の機会あり ⭐あなたの“やってみたい”が叶う職場⭐ 愛知県だけでも施設・拠点は20箇所以上◎ 今回の勤務地だけじゃなく、色々な場所、 様々な仕事にチャレンジできるのが 当社の魅力です。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「地域に根ざした働き方に興味がある」 「自分の”やってみたい”を形にしたい」 「福祉のイメージを変えたい」 そんなあなたの興味や好奇心を、 私たちは歓迎します！ 働く場所も、働き方も、キャリアの形も、 ひとつじゃありません。 あなたの「やってみたい」を、 当法人で一緒に育てていきませんか？ ⭐実際に働く場所を確認できます⭐ 面接時に見学や、体験も可能！ 安心して勤務がスタートできます。 お気軽にご応募ください。 ⭐当法人について⭐ 生活支援センター、放課後等デイサービス、 訪問看護ステーション、グループホーム 就労支援など、 複数の障がい事業所を運営。 障がいのある方が 必要な時に必要なサポートを受けることで 住み慣れた場所で 自分らしく生活しつづけられる そんな社会の実現を目指しています。 ⭐企業HP⭐ https://musou.or.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、一般事務、受付 【オープニングスタッフ募集！】 【アピールポイント】 ✅ 年間休日123日！ 完全週休2日制で プライベートも充実 ✅ 固定残業代なしで 働いた分を支給！ 賞与も年2回あり ✅ AT限定の普通免許で 未経験から始められる シンプルなオフィスワーク ✅ 髪型・髪色・ネイル自由 制服貸与で自分らしく おしゃれに働ける職場 【仕事内容】 ✨ 店舗でのお仕事 ・接客や電話対応 ・予約データ入力 ・書類整理などの事務作業 ✨ 車両のお仕事 ・車内清掃や洗車作業 ・車両の移動や回送業務 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ ここがポイント ・チームでの業務が中心！ ・力仕事は少ないので安心！ ・マニュアルが完備され 手順通りに進められます！ ▼詳細内容 ・お客様の受付・接客 ・電話での問合せ対応 ・PCへのデータ入力 ・車内の掃除機掛け ・外装の簡単な洗車 ・近隣への車両回送

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：商品企画、MD、仕入/バイヤー 【業務内容】 陶磁器製食器やガラスウェアなどの商品企画および海外仕入業務全般をお任せします。 マーケットリサーチから海外工場との商品開発、生産・品質・納期管理、価格交渉まで一連のプロセスに携わります。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・マーケットリサーチや要望を元にした商品企画 ・海外工場との商品開発や生産・品質・納期管理 ・サンプル手配や仕上がりの確認 ・海外工場との価格交渉 ・仕入商品の検品作業 ＜＜他にはない、ここで働く魅力＞＞ 1.「英語力を存分に活かせる環境」 →海外工場との協働や価格交渉など、ビジネスレベルの英語力を日常的に発揮できるやりがいがあります。 2.「充実のライフワークバランス」 →年間休日125日で土日祝休みのため、プライベートの時間もしっかり確保しながら長期的に働けます。 3.「独自のユニークな福利厚生」 →月1回のお誕生日ランチ会やナゴヤドームの野球チケット、リロクラブ会員特典など、嬉しい制度が満載です。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 最初は先輩社員のサポートを受けながら業務の流れを覚え、商品企画や仕入の基礎スキルを身につけます。その後は海外工場との交渉力を磨き、将来的には会社の中心メンバーとして仕入全体のマネジメントや新規サプライヤーの開拓など、重要なポジションで活躍することが可能です。 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ◇土日祝休みの完全週休2日制！年間休日125日！ ◇転勤なしで名古屋市に腰を据えて働ける！ ◇退職金制度や各種社会保険を完備！ ◇英語を活かして働ける！

仕事内容 ★10月下旬OPEN★【次世代型カプセルホテルの運営スタッフのお仕事！】 都市生活を彩る、温かいおもてなしの心で対応をお願いします。 ＜当社運営のカプセルホテル（例）＞ ・デザイン性が魅力「ナインアワーズ（9h）」 ・泊まれるサウナ「ドシー（℃）」 国内外、10代から60代まで、 幅広い層のお客様がいらっしゃいます。 一人旅、友達との旅行、ビジネス出張など、 様々な目的にご利用いただけるホテルです。 ＜当ホテルのコンセプト＞ 「世界に類を見ない新しい滞在価値を提供する」 をコンセプトに、ゲストはもちろん スタッフにも休息をもたらす ホテルを展開しています。 ＜ゲストの休息を叶える様々な仕掛け＞ ◆著名建築家やデザイナーが手掛ける近未来的な様式のホテル ◆角のない繭型の睡眠カプセル ◆評価の高い本物にこだわるアメニティ類 など、見た目の美しさにこだわるだけでなく、 睡眠の質を計測できるなど「休息の本質」を 追求するサービスに力を入れています。 ＜あなたの力で、都市生活をもっと豊かに＞ 当社は、都市生活をより豊かにする 空間とサービスを提供することで、 社会に貢献しています。 【具体的な業務内容】 ▼フロント業務 チェックイン・アウト手続き、 施設のご案内、お問い合わせ対応など。 ・早番：11時のチェックアウト対応 ・中番・夜番：チェックイン対応がメイン業務 問い合わせは電話orメールの場合もあります。 空いた時間で口コミへの返信なども お任せします。 翻訳アプリ等も用意しているので、 語学スキルに自信のない方もご安心ください！ ▼清掃業務／アルバイトスタッフ教育 清掃・ベッドメイク・備品管理など。 ・シャワー室や洗面台などの清掃 ・共用スペースの消毒 ・カプセルルームのシーツや枕カバーの交換 など、細部まで行き届いた整備をお願いします。 ＜バイトスタッフ指導・シフト管理＞ ・1店舗の従業員数：社員3～8名、アルバイト3～20名 チームの一員として、丁寧な指導をお願いします。 フロント業務・清掃業務どちらもお任せ致します。 【1ヶ月間の研修あり！未経験からも安心してスタート可能】 先輩たちもほとんどが未経験からスタート！ 経験豊富な先輩達が、OJTを通して 成長をサポートします。 ホテルやサウナに関する専門知識や 接客、マネジメントスキルなど、 入社後に学んでキャリアアップを 目指せる環境です。 困ったことや不安なことがあれば 気軽に相談してくださいね。 【スタッフインタビュー】 Q. ナインアワーズの正社員として 働く最大の魅力は何ですか？ 「宿泊」という概念を 1h（汗を流す）＋7h（眠る）＋ 1h（身支度）という独自の理論で再定義し、 それを具現化した圧倒的な デザイン空間で働けることです。 単なるホテルの接客業にとどまらず、 プロダクトとしての価値をどう高めるか という「クリエイティブな視点」を持って 現場に立てる点に魅力を感じています。 また、無駄を徹底的に排除した オペレーション体系があるため、 ルーチンワークに忙殺されるのではなく、 どうすればよりゲストの体験価値が向上するか、 といった本質的なサービス改善に 注力できる環境が整っています。 Q. 仕事を通じてどのような 成長ややりがいを感じますか？ 少数精鋭のチームで店舗を運営するため、 若手であっても店舗管理や数値マネジメント、 スタッフ育成など、経営に近い視点での 業務に携われる点に大きなやりがいがあります。 また、ゲストの約半数以上が 海外の方であることも珍しくないため、 グローバルな対応力はもちろん、 多様な文化背景を持つお客様に 「日本のミニマリズム」をどう伝えるかという コミュニケーション能力も磨かれます。 単なる御用聞きではない、 スマートで洗練された プロフェッショナルとしての 立ち振る舞いが身につく実感があります。

仕事内容 実際に勤務された方で仕事内容にご満足いただいた方96.3％(2025年実施アンケート結果） COACHストアの店舗運営のお仕事です。 ■[正社員] ・フロアでのサービス(接客、商品説明等) ・バックヤード業務(在庫管理・商品補充等) ・キャッシャー業務(レジ、ラッピング等)など ※最初はバックヤードでトレーニングを行い、その後にレジ周り（レジ操作・ラッピングなど）や接客販売業務へと、順を追って業務をお願いしていくので、安心して勤務いただけます。 具体的には、在庫確認や商品陳列などのトレーニングを通して商品のコンセプトや特徴を覚えていただきます。 慣れてきたらレジ周りのサポートや、接客販売業務を徐々にお願いしていきます。 キャッシャー業務（レジ操作・ラッピング)に慣れるまでは、トレーナーがサポート致しますのでご安心ください。分からないことはなんでもお気軽にご質問くださいね。 接客販売に関しては希望者を優先していますので、いきなり接客をしていただくことはございません。 接客もトレーニングがございますので、マナーや気配りなど他でも活かせるスキルを現場を通して習熟可能です。 ＜お客様が気持ちよくお買い物できる環境作り＞を心掛けています。 スタッフ同士で協力しながらお仕事をしますので「チームワーク」「コミュニケーション」を大切にできる方、大歓迎です

仕事内容: 「ガチガチの会社はちょっと不安…」 「普通の会社に入りたくない！」 そんな人に、ちょうどいい職場あります。 私たちの職場は、ちょっとユルい。 先輩はみんなフリーター出身や転職者、面接も「おもろい人かどうか」重視。 でも仕事中はちゃんと頑張る。 ──そんな“真面目にふざけられる人”が集まってます。 やることはシンプル。 経験？いらないです。 資格？もっといらないです。 大事なのは「ノリ良く楽しめるか」だけ！ 《具体的な仕事内容》 ・商品の販売、接客業務 ・社内ミーテイングの参加 ・商品パッケージの企画、提案 ・売上が上がりそうな商品の発掘 ・インスタの簡単な動画編集・運用 ・簡単な在庫管理・在庫整理 ・新商品の試食・試飲など ・スイーツ、コスメ、雑貨など ・POPのデザインや作成などなど 経験？いらないです。 資格？もっといらないです。 大事なのは「ノリ良く楽しめるか」だけ！ ＜嬉しいポイント！＞ ✅ ネイル、髪色・ピアス自由！ ✅ 海外研修！社内イベント多数！ ✅ インセンティブあり！月収40万も目指せる！ ✅ 完全週休2日制！年間休日120日以上！ ✅寮あり！ ちょっとでも気になる方はお気軽にお問合せください！

【仕事内容】 社員食堂の責任者を募集！ スタッフをまとめ、美味しい食事を提供するやりがいのあるお仕事です ▶仕事復帰応援！ 【必須】調理師免許/栄養士資格をお持ちの方 【仕事内容】 ・調理、販売 ・パートスタッフのシフト管理、指導・育成 ・食材の発注、在庫管理 ・メニューの提案、改善 ・食堂損益管理 ・食堂運営における衛生管理、安全管理 ・エリアマネージャーとの定期報告、連携 エリアマネージャーが定期的に巡回するため、困ったことがあれば、いつでも相談できる環境が整っています。 スタッフと協力して、美味しい食事を提供し、従業員の方々に喜んでもらえます またメニューの提案や食堂運営の改善を通じて、自分のアイデアや意見を反映できます。 ===================== 【おすすめポイント】 ===================== ✅ライフワークバランス 平日のみ勤務で年間休日は125日以上！ 土・日・祝休み＆日勤のみで働けます！ 「週末はしっかり休んで、家族との時間を大切にしたい」 そんな思いを叶えられる勤務体制が魅力です！ ✅カフェテリアプラン 当社の福利厚生としてNECグループの「カフェテリアプラン」を導入しています。 これは皆さんが自身のライフスタイルやニーズに合わせて、福利厚生サービスを「自分で自由に選択できる」制度です。 毎年、最大で180,000ポイント(※注)を付与し、1ポイント1円でレジャー、ライフサポート、育児、介護など、豊富なメニューから選んでいただけます。 例えば、旅行の宿泊費や、新幹線代、テーマパークの入場料、スポーツジムの利用、ハウスクリーニングや保育施設の費用、住宅家賃、ローンの補助など、様々な用途にポイントを自由に活用できます。 (※注)基本50,000ポイントに、現在育児や介護をされている方に更に加算される仕組みです ===================== 【環境活動】 「食物循環型システム」を導入、生ごみをコンポスト化して肥料として農家に提供 そこで育った野菜を食材として再利用する取り組みを行っています。 調理ロスや売れ残り防止のため、調理技術の向上や食材発注の最適化を実施し、食品ロスの低減に努めています。 プラスチック製品の素材変更や有償化を推進し、環境負荷の軽減を図っています。 【NECライベックスについて】 1970年に創立「安全・安心で良質なサービス提供」をモットーとして お客様のWell-Beingを追求し、常に新しい提案と変革に取り組みます。 従業員の健康を大切にし、自然・社会と調和した事業運営を目指しています。 一度話を聞いてみたい…など、 少しでも興味を持たれましたら、ぜひ一度ご応募ください！

仕事内容 【おすすめポイント】 ・未経験スタート大歓迎！ ・20代・30代の女性スタッフ活躍中！ ・初めての就職・転職も応援♪ ・百貨店内の店舗のため、残業なし〇 ・昇給・賞与あり！ ・安心して長期で働き続けられる環境です〇 ・スタッフの9割は未経験から♪ DOUBLESTANDARDCLOTHINGの店舗で接客スタッフ募集です！ お客様に合ったコーディネートをご提案してください。 DOUBLESTANDARDCLOTHINGでは特に丁寧な接客を心がけていますが、研修も実施しますので未経験OK！ 「おしゃれが好き」「興味がある」でＯＫ！ 聞きやすい・頼りやすい雰囲気を社長が心掛けているので、居心地いいお店です◎ 顧客担当制なので、1人のスタッフが お客様1人ひとりにあった接客をしています｡ 接客やオシャレの楽しさを 働きながら思いっきり実感して 勤務することが出来ますよ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊2025年11月オープンのMotorimoda名古屋店スタッフ募集！ ＊バイクや車に関連するアパレル雑貨専門店 ＊店長経験者、リーダーを目指したい方は大歓迎です！ 【お仕事内容】 Motorimodaが運営する直営店での販売に関連するお仕事です。 在庫管理や販売・接客業務をお任せします。 具体的には… ✅接客 ✅商品管理（品出し、在庫管理） ✅商品のディスプレイ・レイアウト ✅レジ業務 ✅SNSの管理 ✅EC販売商品の発送対応 などが基本的な業務です。 販売する商品はバイクや車に関連するアパレルや雑貨の数々.... 専門店だからといって、特殊な知識やスキルが必要な訳ではありません。 一般的なアパレル出身や他業種出身のスタッフも多数活躍中。 あなたの「好き」が強みになる商品も展開されています。 ◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□ 【ある1日の業務の流れ】 9:30〜 店内清掃・品出し ※接客の合間などに品出しやレイアウトの変更 ※EC販売商品の発送対応 13:30〜休憩 ※接客をしながら合間にSNSの更新 ※商品の管理業務対応など 19:00〜閉店・終業作業 ◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□ 【働きやすいポイント】 ★完全シフト制で趣味とプライベートも大事に 月9回の公休を比較的自由に割り振れるため、プライベートの予定や家庭の用事も対応可能に。 また連休の取得も可能です(＊繁忙期、土日祝は除く) ★お客様は皆バイク好きで車好き 趣味のアイテムを取り扱う当店だからこそ、お客様はバイク・クルマ好きな方ばかり！ ツーリングや会社帰りに雑談ついでに立ち寄ってくれたりと 販売以外でのお客様とのコミュニケーションも楽しめます。 ★真心の接客を尊重 お客様の最適なタイミングで最良の商品を提案するため、販売ノルマは 設けておりません。似合わないものは似合わない、必要ないものは必要ないと言える、 押し売りではない、心からのサービスを大切にします。 ★ 裁量を持って自主的に働けます！ 新しい取り組みや既存ルールの変更など、より良い環境になるように日々改善しています。 仕事に対してやりがいを持って働きたいという方におすすめです！ ◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□ 【勤務地について】 ▼ Super AUTOBACSナゴヤベイWOOW CIRCUIT内 Motorimoda名古屋店 【お店のご紹介】 愛知県名古屋市にある「Super AUTOBACSナゴヤベイWOOW CIRCUIT」が昨秋リニューアルオープン。 それに伴い、Motorimodaが直営店を出店いたしました。 共に店舗を盛り上げてくれる販売スタッフを募集します！ あなたの挑戦を、心からお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ＜残業なし、年間休日111日でプライベートも充実！＞ ＜有給消化率100％！＞ ＜半年に1回の面談でキャリアアップ可能 ＞ ＜ 髪型・髪色・ネイル・髭 すべて自由 ＞ ＜ 特別賞与 最大50万円 ＞ 成長を続ける自社ローン専門中古車販売店 『オトロン』で、あなたの経験を活かして活躍しませんか？ 目指すのは「店舗を牽引する店長」？ それとも「営業のスペシャリスト」？ 【店長候補】【営業主任】の2つのポジションから、 あなたの希望やキャリアに合わせて選考を行います！ これまでのご経験や今後のキャリア、ご希望に合わせて、 「店長候補」または「営業主任」のいずれかのポジションで選考を行います。 「将来的に店長を目指したい」 「マネジメントにも挑戦したい」という方は【店長候補】 「プレイヤーとして営業に集中したい」という方は【営業主任】 あなたの希望するキャリアをお聞かせください。 【店長候補】 店長から直々に 業務フローや自社ローンの仕組みを学ぶ ３ヶ月の試用期間を経て キャリアをスタート。 ≪具体的な業務内容≫ ◆商品車の管理 ◆販売台数の管理 ◆スタッフの育成 ◆債権管理 といった店長昇格後を見据えた 管理業務を担当することで 店長の自分をイメ―ジできます。 【営業主任】 店長と同等の待遇でありながら、 プレイヤーとして最前線で活躍できるポジション。 それが営業主任です。店舗の売上管理、 メンバーのマネジメント業務はありません。 お客様への提案、そして成約に集中できる環境です。 ≪具体的な業務内容≫ ◆お問い合わせやご来店時のお客様対応 ◆お客様から予算やご希望のヒアリング ◆中古車のご提案・契約 ◆納車準備・当日立ち合い ※一部、後輩の営業指導などはお任せすることがあります。 ＜選考について＞ ご応募の際にこれまでのご経験や今後目指したいキャリア ご希望のポジションをお伺いします。 お話を伺ったうえで、ご希望や適性を考慮し いずれかのポジションで選考を進めさせていただきます。

仕事内容 丸源ラーメンで店長候補として、 接客・キッチン業務全般をお願いします！ 一杯一杯手鍋で丁寧に煮込んだスープと コシのある多加水麺が自慢のラーメン店◎ 全てのラーメンが糖質50%カット麺に 変更可能でお客様の健康にも 配慮しています！ 【 一連の流れ 】 お客様の目の前でそばを茹でて 冷水で洗い、氷水で締めています◎ ＜＜ 具体的には ＞＞ ・接客／配膳／お会計 ・厨房でオーダー品の調理 ・調理補助（盛り付け、仕込み） ・洗い場（皿洗い）／清掃 など さらに店舗運営の業務 ・食材発注（原価管理） ・アルバイトのシフト作成 ・売上管理などの事務作業 もお願いします！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ 住宅型有料老人ホームの厨房で、入居者様のお食事を準備する仕事です。 ＜主な業務＞ ・チルド食材の盛り付け、配膳 ・配膳車へのセッティング ・食器や調理器具の洗浄 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・その他、厨房内の付帯業務 厨房の運営形態は「ニュークックチル」です。 1回あたり50食程度を準備します。 食材は調理済みのチルド食材を使用するため、食材のカットや盛り付けが中心で、本格的な調理業務はありません。 まずは日々の厨房業務を覚えていただき、業務に慣れた後は、経験や適性に応じて、以下の管理業務も段階的にお任せしたいと考えています。 ＜将来的にお願いしたい業務＞ ・食材や備品の発注 ・在庫管理 ・厨房スタッフのシフト作成、勤務調整 ・厨房内の業務進捗や衛生状況の確認 ・スタッフへの業務共有、サポート 将来的には、厨房業務全体を把握し、スタッフが円滑に働ける環境を整える中心的な役割を期待しています。

仕事内容 セルフサービスのそば屋で店長候補として、 接客・キッチン業務全般をお願いします！ 自社で製粉・製麺した上質なそば粉を使用し 天気・湿度により挽き方・打ち方を変え、 常に美味しい状態のそばを提供します！ 【 一連の流れ 】 お客様の目の前でそばを茹でて 冷水で洗い、氷水で締めています◎ ＜＜ 具体的には ＞＞ ・接客／配膳／お会計 ・厨房でオーダー品の調理 ・調理補助（盛り付け、仕込み） ・洗い場（皿洗い）／清掃 など さらに店舗運営の業務 ・食材発注（原価管理） ・アルバイトのシフト作成 ・売上管理などの事務作業 もお願いします！

仕事内容 丸源ラーメンで店長候補として、 接客・キッチン業務全般をお願いします！ 一杯一杯手鍋で丁寧に煮込んだスープと コシのある多加水麺が自慢のラーメン店◎ 全てのラーメンが糖質50%カット麺に 変更可能でお客様の健康にも 配慮しています！ 【 一連の流れ 】 お客様の目の前でそばを茹でて 冷水で洗い、氷水で締めています◎ ＜＜ 具体的には ＞＞ ・接客／配膳／お会計 ・厨房でオーダー品の調理 ・調理補助（盛り付け、仕込み） ・洗い場（皿洗い）／清掃 など さらに店舗運営の業務 ・食材発注（原価管理） ・アルバイトのシフト作成 ・売上管理などの事務作業 もお願いします！

仕事内容 ✰-✰ 地域密着92年の弊社では 飲食業界の常識を覆す働きかたで、 大切な家族との時間も、将来の安定収入も、 その両方を全力で応援します！ ✰-✰ ＼餃子の王将オープニングスタッフ募集！／ ✅【年間休日135日】有休消化率100% ✅【未経験OK！】20代を中心に活躍中！ ✅【月給27万円～】賞与年3回+インセン ✅【手当充実】子供手当月1万円＋ローン手当月1.5万円 ＜年収例＞ ・30歳／年収500万円 ・35歳／年収650万円 ・45歳／年収900万円 ほぼ全員が未経験スタート！ 未経験からしっかり活躍できる 環境を整えております ✰-✰ 《1分で完了！カンタン応募》 ご興味のある方は 「応募ボタン」よりお気軽に ご応募ください！ ✰-✰ ＼お仕事内容／ ホールやキッチンなどの店舗運営や、 アルバイトスタッフの管理をお任せします。 ＜店舗について＞ ご家族連れやビジネスパーソン、 学生さん、シニアの方など、 様々なお客様がいらっしゃいます。 ＜具体的には＞ ■ホール業務… ・お席への案内、お冷やの提供、 配膳、テーブルの片付け、お会計など。 ■キッチン業務… ・餃子、チャーハン、ラーメンなど、 各種メニューの調理。 ★未経験で不安という方も安心！ 誰でも美味しく作れるわかりやすいマニュアル完備！ 最初は簡単な盛り付けや片付けからスタート いきなり全てをお任せすることはありません。 30代・40代からスタートした 異業種出身の先輩も今では 頼れる店長として活躍しています！ ★慣れてきたらステップアップ！ 店舗の数値管理やアルバイトスタッフの シフト調整・育成などをお任せします。 これまでの社会人経験 （営業、販売、現場職など、どんな経験でもOK！）で培った 「コミュニケーション力」や 「周囲への気配り」がそのまま活かせる仕事です。

仕事内容: 「自由度ナシ・給与も上がらない…」 そんな接客・飲食のモヤモヤ、 ここで吹き飛ばしませんか？ あなたの“アイデア”でお客様を笑顔にして、 成果の分だけしっかり稼ぐ！ ▶【賞与150万円×年2回も可能】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆「もっとこうしたら面白いのに」を、ここでは全部やってOK！ 「せっかく良いアイデアがあっても、 マニュアル通りしか許されない…」 「お客様に喜んでほしいのに、 会社のルールに縛られて自由がない…」 そんな悔しい思いをしてきた方にこそ、 当社の『メガインディアンズ 』を知ってほしいんです！ 巨大キッズパークを併設したり、 大食いチャレンジ企画を実施したり、 SNSやTVメディアで話題の人気店を展開する当社。 成功の秘訣は、現場の「やってみたい！」を 絶対に否定しないこと。 お客様が「楽しい！美味しい！また来たい！」と 思える仕掛けなら、 良いアイデアは即採用＆NOと言われません。 自分のアイデアで店舗を盛り上げ、 お客様の笑顔をダイレクトに感じられる。 そんな“お店づくりのワクワク感”を、 もう一度ここで味わってみませんか？ ◆頑張りは「明確すぎる仕組み」で給与に直結！人生変わります。 「成果を出しても給与に還元されない」 なんて悩みとは、今日でお別れです。 当社では、担当店舗の売上や利益に応じた 明瞭な評価制度を用意しています。 事実、【賞与150万円×年2回（年間300万円）】を 手にする社員も在籍中！ スケールの大きい「メガインディアンズ」の店舗を 任されるようになると、 本当に「人生が変わった！」と実感できるはずです。 成果を出した分だけ自分に返ってくるから、 毎日前向きに、 ゲーム攻略のような感覚で仕事を楽しめますよ。 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ ホール･キッチン業務をおまかせします。 調理といっても切る、鉄板で加熱する くらいの簡単なものなので、 心配はいりません！ 将来店長として活躍される方は、 店舗の運営や､スタッフ管理もお願います｡ 未経験・ブランクある方も大歓迎です！ 年次関係なく 全員でフォローする風土｡ 無理なくスタートをきる事ができます。 あなたの上げた成果はしっかり還元！ お店の利益の数％を ボーナスとして支給します 実際にボーナス 100万円以上を 手にした社員も複数います！ 最優秀者には国内旅行もプレゼント！

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅髪型・ネイル・ピアス自由 ✅メニュー開発に携われる ✅独立希望の方も応援 ✅住宅補助制度あり ✅食事補助あり ✅マイカー通勤OK (駐車場完備) ✅面接1回でスピーディ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 地元で人気のベーカリー＆スイーツカフェで、 パン製造・ケーキ製造業務をお任せします。 生地の仕込みから成形、焼成まで幅広く担当。 経験を活かし、新メニューの開発にも 積極的に関わってください。 ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・パン生地の仕込み、分割、成形 ・オーブンでの焼成、温度管理 ・新商品の企画、試作 (メニュー開発) ・食材の発注、在庫管理 ・キッチン内の清掃、衛生管理 ＞＞＞経験が浅くてもこれで安 1｜まずは簡単な成形や焼成の補助からスタート 2｜先輩スタッフが丁寧に技術指導します 3｜スキルに応じて徐々に仕込みなどもお任せ 4｜製菓学校で学んだ知識も活かせます ⇒経験豊富なスタッフが多いため、 安心してスキルアップできる環境です！ 【この環境で働く魅力など】 01.│「自由なスタイルで働ける」 →髪型や髪色、ネイル、ピアスも自由です。 「自分らしさ」を大切にしながら、 お客様にかっこいい・かわいいと 思われるスタイルで働けます。 02.│「アイデアが形になるやりがい」 →パン職人として、 新メニューの開発にも携われます。 あなたのアイデアが お店の人気商品になることも。 クリエイティブな仕事がしたい方に最適です。 03.│「将来の夢を応援します」 →「将来は自分のお店を持ちたい」 そんな独立希望の方も大歓迎です。 店舗運営や経営のノウハウも学びながら、 夢に向かってスキルアップできます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ →カフェ運営や飲食店プロデュースも行う クリエイティブな会社です。 常識にとらわれない自由な感性を活かして、 新しい「食」を一緒に提案していきましょう。 住宅補助や食事補助など、 生活サポートも整っています。 ＼スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社のきっかけ… →パン作りの経験を活かしつつ、 もっと新しいことに挑戦したいと 思っていた時に、ここの「メニュー開発」や 「自由な雰囲気」に惹かれて応募しました。 ■仕事のやりがいについて… →自分の考えたパンが店頭に並び、 お客様が「美味しい」と 笑顔で買ってくださる瞬間が 一番のやりがいです。 独立支援制度もあるので、 将来の目標に向かって頑張れます。

仕事内容 【具体的な仕事内容】 ～経験者の場合～ ◆メニュー開発 ◆ホール業務全般 ◆仕込み、調理などキッチン業務全般 ◆運営・マネジメントなど管理業務全般 をお任せします！ 【入社後の流れは…】 まずはスキルや経験に応じて業務スタート！ いきなり店舗運営を任せたり、 無理なお願いをすることはありません！ サポートシステムが充実しているので安心◎ 【今までの経験を活かせます！】 元経営者や他店で腕を磨いてきたシェフ、 前職でリーダーとして活躍していた方など 様々なメンバーがのびのび働いています◎ 年齢に関わらず、頑張りはきちんと評価し、 その分をしっかりとお返ししていきます！

仕事内容 【具体的な仕事内容】 ～経験者の場合～ ◆メニュー開発 ◆ホール業務全般 ◆仕込み、調理などキッチン業務全般 ◆運営・マネジメントなど管理業務全般 をお任せします！ 【入社後の流れは…】 まずはスキルや経験に応じて業務スタート！ いきなり店舗運営を任せたり、 無理なお願いをすることはありません！ サポートシステムが充実しているので安心◎ 【今までの経験を活かせます！】 元経営者や他店で腕を磨いてきたシェフ、 前職でリーダーとして活躍していた方など 様々なメンバーがのびのび働いています◎ 年齢に関わらず、頑張りはきちんと評価し、 その分をしっかりとお返ししていきます！

仕事内容 丸源ラーメンで 接客・キッチン業務全般をお願いします！ 未経験の方でもすぐに覚えられている シンプルな作業が中心です☆ 【 一連の流れ 】 お客様の目の前でそばを茹でて 冷水で洗い、氷水で締めています◎ ＜＜ 具体的には ＞＞ ・接客／配膳／お会計 ・厨房でオーダー品の調理 ・調理補助（盛り付け、仕込み） ・洗い場（皿洗い）／清掃 など 初めは元気よく挨拶ができればOK♪ ▼ゆくゆくは… ・食材発注（原価管理） ・アルバイトのシフト作成 ・売上管理などの事務作業 もお願いします！ アルバイトさんも含めて無理のない人員配置で、 社員さんだけに大きな負担がかかることはありません☆

仕事内容 丸源ラーメンで店長候補として、 接客・キッチン業務全般をお願いします！ 一杯一杯手鍋で丁寧に煮込んだスープと コシのある多加水麺が自慢のラーメン店◎ 全てのラーメンが糖質50%カット麺に 変更可能でお客様の健康にも 配慮しています！ 【 一連の流れ 】 お客様の目の前でそばを茹でて 冷水で洗い、氷水で締めています◎ ＜＜ 具体的には ＞＞ ・接客／配膳／お会計 ・厨房でオーダー品の調理 ・調理補助（盛り付け、仕込み） ・洗い場（皿洗い）／清掃 など さらに店舗運営の業務 ・食材発注（原価管理） ・アルバイトのシフト作成 ・売上管理などの事務作業 もお願いします！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、その他販売/フロアスタッフ ✅お酒好き・お酒に興味がある方歓迎！ ✅未経験から“お酒の目利き”が身につく ✅接客・販売だけでなく買取査定にも挑戦 ✅売場づくりや店舗運営にも関われる正社員募集 ✅上前津駅徒歩5分！大須商店街内の専門店 ✅賞与年2回・各種手当・資格取得支援あり ✨――――――――――――――――― ～いろんなお酒が集まる専門店～ 販売・買取・売場づくりを通して、 お店づくりに深く関われる仕事です♪ ―――――――――――――――――✨ リカーオフ 大須万松寺通店で、 お酒や酒器の販売・買取査定・店舗運営を お任せする正社員を募集します。 アルバイトスタッフと協力しながら、 お客様対応だけでなく、 商品の見せ方や売場づくり、 買取商品の管理などにも関わっていく ポジションです。 具体的には･･･ ✅接客・販売業務 来店されたお客様へ商品のご案内をしたり、 レジ対応などの販売業務をお願いします。 ワイン、ウイスキー、日本酒、ブランデー など、幅広いお酒に触れながら知識を深められます。 ✅商品のクリーニング／整頓／商品陳列／品出し 買取・仕入れした商品をきれいにして、 売り場に並べていきます。 ただ並べるだけではなく、 「どう見せたら手に取ってもらえるか」 「どの商品を目立たせるか」など、 売場づくりの面白さも感じられます。 ✅買取対応・査定業務 お客様が持ち込まれたお酒や酒器の 買取対応をお願いします。 商品の状態や銘柄、相場などを確認し、 適正な買取につなげていくお仕事です。 最初から難しい査定をお任せすることはありません。 まずは商品知識や相場の見方、 買取の流れを少しずつ覚えるところから スタートできます♪ ✅店舗運営業務 在庫確認、売場レイアウトの変更、 POP作成、事務作業、スタッフとの連携 など、店舗運営に関わる業務もお任せします。 将来的には、店舗の中心メンバーとして、 売場づくりや商品展開のアイデア出しにも 関わっていただきたいと考えています。 ……………………………。・＊♪ ～✨正社員として専門性を磨ける仕事✨～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リカーオフには、流通量の少ない ヴィンテージワインや終売ウイスキー、 珍しい日本酒、こだわりの酒器など、 さまざまな商品が集まります。 毎日いろいろなお酒に触れる中で、 銘柄や産地、年代、相場などの知識が 自然と身についていきます。 「お酒が好き」から始めて、 少しずつ“目利き”として成長できる環境 です。 ～✨未経験から買取査定にも挑戦できます✨～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お酒の専門知識や買取査定の経験がなくても大丈夫。 入社後は、接客や商品整理など できることから少しずつお任せします。 お仕事に慣れてきたら、 買取対応や査定業務にも挑戦！ ソムリエやウイスキーエキスパートなど お酒の専門知識を持つ先輩スタッフが 査定のポイントや相場の見方を 丁寧に教えるので、 未経験の方も安心してスタートできます♪ ～✨販売だけで終わらない面白さ✨～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の面白さは、 商品を販売するだけではありません。 お客様から買い取ったお酒をきれいに整え、 どんな売場に並べるかを考え、 次のお客様へつなげていく。 接客・買取・商品管理・売場づくりまで 幅広く関われるので、 店舗運営の面白さを実感できます♪ ～✨大須エリアならではの出会いも✨～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地は大須万松寺通店。 上前津駅から徒歩5分の便利な立地です。 常連のお客様はもちろん、 観光で訪れるお客様や海外からのお客様など、 さまざまな方が来店されます。 英語・韓国語・中国語など、 外国語に触れる機会もありますが、 話せなくても大丈夫。 困ったときは先輩がフォローしたり、 翻訳アプリを使いながら対応できます。 ～✨将来を見据えて働ける環境✨～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員募集のため、 長く腰を据えて働きたい方にぴったりです。 賞与年2回、各種手当、資格取得支援制度など、 安心して働ける制度も整っています。 お酒が好きな方、 専門知識を身につけたい方、 接客だけでなく店舗運営にも関わりたい方、 ぜひ一緒にお店を盛り上げていきましょう！

仕事内容 ✰-✰ 地域密着92年の弊社では 飲食業界の常識を覆す働きかたで、 大切な家族との時間も、将来の安定収入も、 その両方を全力で応援します！ ✰-✰ ＼餃子の王将オープニングスタッフ募集！／ ✅【年間休日135日】有休消化率100% ✅【未経験OK！】20代を中心に活躍中！ ✅【月給27万円～】賞与年3回+インセン ✅【手当充実】子供手当月1万円＋ローン手当月1.5万円 ＜年収例＞ ・30歳／年収500万円 ・35歳／年収650万円 ・45歳／年収900万円 ほぼ全員が未経験スタート！ 未経験からしっかり活躍できる 環境を整えております ✰-✰ 《1分で完了！カンタン応募》 ご興味のある方は 「応募ボタン」よりお気軽に ご応募ください！ ✰-✰ ＼お仕事内容／ ホールやキッチンなどの店舗運営や、 アルバイトスタッフの管理をお任せします。 ＜店舗について＞ ご家族連れやビジネスパーソン、 学生さん、シニアの方など、 様々なお客様がいらっしゃいます。 ＜具体的には＞ ■ホール業務… ・お席への案内、お冷やの提供、 配膳、テーブルの片付け、お会計など。 ■キッチン業務… ・餃子、チャーハン、ラーメンなど、 各種メニューの調理。 ★未経験で不安という方も安心！ 誰でも美味しく作れるわかりやすいマニュアル完備！ 最初は簡単な盛り付けや片付けからスタート いきなり全てをお任せすることはありません。 30代・40代からスタートした 異業種出身の先輩も今では 頼れる店長として活躍しています！ ★慣れてきたらステップアップ！ 店舗の数値管理やアルバイトスタッフの シフト調整・育成などをお任せします。 これまでの社会人経験 （営業、販売、現場職など、どんな経験でもOK！）で培った 「コミュニケーション力」や 「周囲への気配り」がそのまま活かせる仕事です。

仕事内容 ✰-✰ 地域密着92年の弊社では 飲食業界の常識を覆す働きかたで、 大切な家族との時間も、将来の安定収入も、 その両方を全力で応援します！ ✰-✰ ＼餃子の王将オープニングスタッフ募集！／ ✅【年間休日135日】有休消化率100% ✅【未経験OK！】20代を中心に活躍中！ ✅【月給27万円～】賞与年3回+インセン ✅【手当充実】子供手当月1万円＋ローン手当月1.5万円 ＜年収例＞ ・30歳／年収500万円 ・35歳／年収650万円 ・45歳／年収900万円 ほぼ全員が未経験スタート！ 未経験からしっかり活躍できる 環境を整えております ✰-✰ 《1分で完了！カンタン応募》 ご興味のある方は 「応募ボタン」よりお気軽に ご応募ください！ ✰-✰ ＼お仕事内容／ ホールやキッチンなどの店舗運営や、 アルバイトスタッフの管理をお任せします。 ＜店舗について＞ ご家族連れやビジネスパーソン、 学生さん、シニアの方など、 様々なお客様がいらっしゃいます。 ＜具体的には＞ ■ホール業務… ・お席への案内、お冷やの提供、 配膳、テーブルの片付け、お会計など。 ■キッチン業務… ・餃子、チャーハン、ラーメンなど、 各種メニューの調理。 ★未経験で不安という方も安心！ 誰でも美味しく作れるわかりやすいマニュアル完備！ 最初は簡単な盛り付けや片付けからスタート いきなり全てをお任せすることはありません。 30代・40代からスタートした 異業種出身の先輩も今では 頼れる店長として活躍しています！ ★慣れてきたらステップアップ！ 店舗の数値管理やアルバイトスタッフの シフト調整・育成などをお任せします。 これまでの社会人経験 （営業、販売、現場職など、どんな経験でもOK！）で培った 「コミュニケーション力」や 「周囲への気配り」がそのまま活かせる仕事です。

仕事内容 ✰-✰ 地域密着92年の弊社では 飲食業界の常識を覆す働きかたで、 大切な家族との時間も、将来の安定収入も、 その両方を全力で応援します！ ✰-✰ ＼餃子の王将オープニングスタッフ募集！／ ✅【年間休日135日】有休消化率100% ✅【未経験OK！】20代を中心に活躍中！ ✅【月給27万円～】賞与年3回+インセン ✅【手当充実】子供手当月1万円＋ローン手当月1.5万円 ＜年収例＞ ・30歳／年収500万円 ・35歳／年収650万円 ・45歳／年収900万円 ほぼ全員が未経験スタート！ 未経験からしっかり活躍できる 環境を整えております ✰-✰ 《1分で完了！カンタン応募》 ご興味のある方は 「応募ボタン」よりお気軽に ご応募ください！ ✰-✰ ＼お仕事内容／ ホールやキッチンなどの店舗運営や、 アルバイトスタッフの管理をお任せします。 ＜店舗について＞ ご家族連れやビジネスパーソン、 学生さん、シニアの方など、 様々なお客様がいらっしゃいます。 ＜具体的には＞ ■ホール業務… ・お席への案内、お冷やの提供、 配膳、テーブルの片付け、お会計など。 ■キッチン業務… ・餃子、チャーハン、ラーメンなど、 各種メニューの調理。 ★未経験で不安という方も安心！ 誰でも美味しく作れるわかりやすいマニュアル完備！ 最初は簡単な盛り付けや片付けからスタート いきなり全てをお任せすることはありません。 30代・40代からスタートした 異業種出身の先輩も今では 頼れる店長として活躍しています！ ★慣れてきたらステップアップ！ 店舗の数値管理やアルバイトスタッフの シフト調整・育成などをお任せします。 これまでの社会人経験 （営業、販売、現場職など、どんな経験でもOK！）で培った 「コミュニケーション力」や 「周囲への気配り」がそのまま活かせる仕事です。

仕事内容: ⭕この求人のポイント⭕ ✅未経験からはじめられる 入社後2か月間は、OJT研修によるマンツーマンでしっかりサポートします。 まずはスマホプランに関する基礎知識やコンプライアンス研修などの座学からスタート。 接客は最初、先輩の接客を見学しながら仕事の流れを学びます。 その後は先輩のフォローを受けながら実践経験を積み、無理なく独り立ちを目指せる環境です。 ✅資格取得支援制度＆充実の資格手当 SoftBank独自の5段階の資格手当（毎月支給）をご用意しています。 資格取得に向けたサポート体制が充実しており、当店の資格試験合格率は約95％。 未経験からでも着実にスキルアップできる環境です。 ・エグゼクティブショップディレクター：9万円 ・ショップエキスパート：7万円 ・ショップディレクター：7万円 ・チーフアドバイザー：4万円 ・アドバイザー：1.5万円 毎月の給料にプラスで支給します。 ------------------------------------------- 【仕事内容】 Softbankショップにて、接客業務全般をお任せします。 ＜具体的には...＞ 1. 携帯／スマホ／アクセサリーの販売 ご来店されたお客様のご要望から、最適な商品をご案内 2. 新規契約／機種変更の手続き お求めになられた商品の契約手続き 3. 料金プラン、光回線のご案内 お客様に適した料金プランのご説明と登録手続き 4. 電話対応／顧客情報の管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅月給28万円～＋昇給・賞与 ✅売上連動インセンティブ年3回 （年84万円支給実績） ✅深夜勤務や残業ほぼなし ✅注文取りなし（スマホオーダー） ✅髪色・ネイルなどスタイル自由 ✅駅チカ＆車・バイク通勤OK （駐車場代会社負担） ●―――――――――――――――――― 15時スタート＆残業ほぼなし！ 個室中心で接客も少なめ。 売上の一部を全社員に一律還元！ ◎1年目から年収449万円～✨ ◎飲食未経験スタートも大歓迎✨ ――――――――――――――――――● 宴会予約が中心の個室居酒屋です。 来店時間・終了時間が決まっているので、 勤務時間も読みやすいお仕事です。 お任せするのは、料理の配膳や テーブルセッティング、 コース料理のキッチン補助など。 ◎オーダーはスマホ注文なので、 注文を取りに回る必要なし。 ◎飲食店が初めてでも 無理なく始めらるお仕事です。 ▼＜仕事内容＞ ・テーブルセッティング、配膳 ・ドリンクづくり、後片付け ・盛り付け、材料のカット ・洗い場作業 ※最初は片付け・盛り付けなど、 コツコツ進められる作業から スタートします。 ▼＜1日の流れ例＞ 15:00 出勤・開店準備 17:00 営業開始 22:30 ラストオーダー 23:00～24:00 片付け・退勤 ※宴会終了時間が決まっているため、 営業後に長引くことはなく、 予約状況により早上がりの日もあります。 ▼魅力のポイント ―――――――――――――――――――― ⭐月給・賞与とは別に売上手当を全員支給 【 直近実績：年間84万円（1人） 】 ―――――――――――――――――――― 月給28万1600円以上＋賞与に加え、 売上手当を年3回支給！ 毎月の売上の一部を 全社員へ一律で還元しています。 役職や入社年次は関係なし！ 全員が支給対象です。 ✅年収モデル（1年目・未経験スタート） 年収449万円 月給28万1600円＋賞与＋売上手当84万円 ―――――――――――――――――――― ⭐高収入でも、 ガツガツ残業する仕事じゃありません。 ―――――――――――――――――――― 個室・宴会予約が中心なので、 来店～終了までの流れが明確。 宴会時間の延長もほぼなく、 残業もほとんどありません。 「しっかり稼ぎたい」 でも「残業はしたくない」。 そんな働き方が叶います。 ―――――――――――――――――――― ⭐上下関係なし！ 体育会系の雰囲気でもありません。 ―――――――――――――――――――― 20～30代のスタッフが中心。 年齢や立場に関係なく、 フラットな雰囲気の職場です。 分からないことも 気軽に聞けるので、 無理に気を使う必要もありません。 アルバイトから そのまま正社員になった スタッフも活躍中です！ ―――――――――――――――――――― ⭐工場勤務との違い ―――――――――――――――――――― ・深夜勤務や交代制なし ・ライン作業のような 単調な仕事ではありません ・生活リズムも安定しやすい ・宴会が少ない日は早上がりも！ 平日など宴会が少ない日は、 比較的ゆったり働けます。 「深夜勤務はちょっと…」 「交代制は自分に合わない」 そんな方にもおすすめの、 無理なく続けやすい働き方です。

仕事内容 セルフサービスのそば屋で店長候補として、 接客・キッチン業務全般をお願いします！ 自社で製粉・製麺した上質なそば粉を使用し 天気・湿度により挽き方・打ち方を変え、 常に美味しい状態のそばを提供します！ 【 一連の流れ 】 お客様の目の前でそばを茹でて 冷水で洗い、氷水で締めています◎ ＜＜ 具体的には ＞＞ ・接客／配膳／お会計 ・厨房でオーダー品の調理 ・調理補助（盛り付け、仕込み） ・洗い場（皿洗い）／清掃 など さらに店舗運営の業務 ・食材発注（原価管理） ・アルバイトのシフト作成 ・売上管理などの事務作業 もお願いします！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他エリアマネージャー、その他店長/支配人 ◇◇◇◇◇ 全国のレッドバロン店舗で、 バイクの販売・買取・接客を経験し、 店長・エリア責任者を目指す仕事です。 ★-★ 店長になるための答えは、 “現場”にあります。 ★-★ レッドバロンの店長は、 管理だけをする人ではありません。 現場にも立つプレイングマネージャーです。 お客様が何を求めているのか。 スタッフがどこで困っているのか。 どんなバイクが地域で売れるのか。 まずは店頭に立ち、 お客様とバイクに向き合います。 店長になるための答えは、 会議室ではなく“現場”にあるからです。 ✅店舗業務 ◎バイクを探しているお客様の接客 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理の受付 ◎保険や車検の案内 ◎洗車・掃除など ✅店長業務 ◎在庫や仕入れの管理 ◎広告・販売戦略の決定 ◎売上や利益の管理 ◎スタッフの教育・育成など 店舗運営全体を任せられます。 ただバイクを売るのではなく、 仕入れるバイクの車種や台数、 売り値や販売方法まで決められるので、 担当となった地域のバイク市場を 開拓する面白さがあります。 1店舗で数億円規模の売上を動かし、 年間400台以上販売する店舗もあり、 やりがいもスケール感も十分です。 ★-★ 店長一人が得点を取っても、 良い店にはならない。 横須賀店 店長・是枝洸永(35歳) ★-★ 私は新卒でレッドバロンに入社し、 1年半で辞めてしまったことがあります。 他業界も見たいという若気の至りでしたが、 転職先では全く成果を出せず短期間で退職。 レッドバロンはこんな自分でも、 カムバック採用で受け入れてくれました。 だから自分と約束したんです。 「今度は必ず店長になってみせる」 一度外へ出てみて初めて分かりました。 レッドバロンの看板や仕組み、 周りの人にどれほど支えられていたのか。 自分が大きなミスをした時、 店長に報告する前に手を差し伸べて、 問題を解決してくれた先輩がいたこと。 できない仕事ができるようになった時、 一緒に喜んでくれた店長がいたこと。 他社では考えられないことでも、 ここでは当たり前だったんです。 そこからは何があっても頑張れました。 そして店舗を任されるまでになりました。 レッドバロンの店長の仕事は、 チームスポーツに似ていると思います。 店長一人が得点を取っても、 良い店にはなりません。 接客が得意な人。 バイクに詳しい人。 体力に自信がある人。 一人ひとりの力を合わせて、 全員で目標を追いかける。 それが店舗運営の醍醐味です。 私が大切にしているのは、 スタッフ全員が心から楽しく働けること。 昔の自分のように退職者を出さないこと。 それができれば、 仮に一台も売れない日があっても、 会社から怒られてもいい(笑)。 ※ちなみに毎日必ず売れます いつか自分を追い抜くような、 若手を育てるのを楽しみにしています。 ★-★ 全国の店長たちが集まって、 純真無垢な“バイク少年”に戻る日。 ★-★ 私が毎年の楽しみにしているのが、 11月に本社で行われる店長会議です。 全国の店長が愛知県の岡崎市に集まり、 店舗の業績や成功事例、 スタッフの育て方などを共有します。 普段はそれぞれの地域で、 責任者として店を動かしている人たち。 40代や50代のベテランもいます。 でも集まっていざバイクの話になると、 みんな少年のような眼差しになる。 そこには年齢も立場も関係ありません。 カッコイイ年の重ね方をしている人が、 レッドバロンには本当に多いと思います。 イケオジ率も高いですよ(笑)。 長く現場に立ち、 いろいろな荒波を乗り越えながら、 今もバイクと仕事を心から楽しんでいる。 そんな先輩たちが、 レッドバロンのブランドをつくり、 次の世代がこの看板を背負って、 誇りを持って働ける環境を 整えてくれました。 今度は私たちが その仕事と美学を受け継ぐ番です。 バイクが好き。人を育てたい。 自分のアイデアで店を動かしたい。 店長になって挑戦したい。 そんな上昇志向がある方へ。 今こそ未来へエンジンをかける時です。 ◇◇◇◇◇ 是枝洸永のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ ゼルビス 現在の愛車／カワサキ Z1000MKⅡ、ZX-6R 休日／月に一回、那須モータースポーツランド (レッドバロンの施設)のサーキットへ 走りに行くのが楽しみ。

仕事内容 ＼未経験者歓迎／ ✅未経験から月給25万円スタート ✅賞与年2回・昇給ありで収入にメリハリ ✅残業代は全額支給 ✅移動時間も勤務時間としてカウント ✅毎回違う会場で作業する楽しさ ――――――――――――――――――― 展示会やイベント会場でのブース設営・撤去 空間デザインに携わるお仕事です！ ――――――――――――――――――― 【仕事概要】 ▼展示会やイベント会場で、企業ブースの 設営・撤去を行う正社員募集です。 会社に集合してからチームで現場へ向かい、 図面を見ながらパネルや備品を設置します。 ＜具体的には…＞ ・展示会、イベント会場でのブース設営 ・パネルや造形物、備品などの搬入、搬出 ・資材の積み込み、荷下ろし ・図面を見ながらの組み立て補助 ・倉庫内での資材整理、準備作業 【⭐最初は補助作業からスタート！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後すぐに一人で現場を任せることはほとんどありません。 まずは資材を運ぶ、先輩の指示に沿って組み立てを手伝う、備品を準備するなど、できる作業からスタートします。 現場は複数人で進めるため、分からないことはその場で確認しながら覚えられます。 【⭐移動時間も給与対象】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 朝は会社に集合し、チームで展示会場やイベント会場へ向かいます。 現場までの移動時間も勤務時間としてカウントされるため、移動を含めた働いた時間が給与に反映されます。 残業が発生した場合も、残業代は全額支給です。 【⭐毎回違う会場をつくる 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同じ場所で同じ作業を繰り返す仕事ではありません。 会場やブースのレイアウトは案件ごとに変わるため、パネルを設置したり、備品を並べたりしながら、空間ができあがっていく過程に関われます。 【⭐収入面も安定しやすい】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は月給25万円～30万円。賞与年2回、昇給、交通費支給、家族手当、車両運転手当もあります。 月収例として、入社1年目・30代で月収30万円の実績があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜空間を彩り、印象に残る場をつくる仕事＞ 株式会社富士工芸社は、展示会やショールームの設計・施工を中心に、企画から施工まで一貫して手がけています。企業のブランドや想いを形にする空間づくりを通して、さまざまなプロジェクトを支えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、その他販売/フロアスタッフ 絶版した国産バイクを専門に扱う 株式会社ウエマツです。 業績拡大につき、販売・営業スタッフ募集！ 「バイクが好き」「好きなことを仕事にしたい」 そんな気持ちを活かして働けます。 〜〜アピールポイント〜〜 ✅ 20代〜40代まで幅広く活躍中！ ✅ 個人ノルマはありません ✅ 月32.4万円以上&完全週休2日制＋有給有 ✅ 中途入社8割！研修サポートあり ✅ 昇給、賞与ともに年2回 ✅ 住宅手当や家族手当など、福利厚生⭕️ 【仕事内容】 海外から逆輸入したカワサキ・ホンダ等、 70年代、80年代国産名車の販売をお任せします！ [具体的な仕事内容] ・電話やwebのお問い合わせ対応 ・店舗での接客、販売 ・事務作業 ・その他（SNS投稿・写真撮影） ※個人ノルマは設定していないため、 無理に売り込むことはせず、お客様と じっくりコミュニケーションを取ります。 まずは先輩社員の接客をみるところからスタートです。 経験や知識がなくても大丈夫です。 日々の業務を通して、バイクの知識がついていきます！ 【当社ウエマツについて】 過去33年間、国産絶版バイクを再整備し、 新車のように蘇らせて販売することで、 「絶版バイク分野のリーディングカンパニー」 として、絶版バイクブームの一翼を担ってきました！ ↓SNSはこちら↓ @zeppan.uematsu @uematsu.tohoku - 職場見学も受け付けておりますので、 興味ある方は是非お問い合わせください！ ＜お電話でのお問い合わせは＞ Tel:0564571819（月曜定休） - こんな方も活躍中です！ ✅ディーラー経験者 ✅自動車メーカー勤務の方 ✅査定や提案営業、カウンター営業などの セールス経験のある方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 一緒に働くのは… 方言はゆるめ、人生は濃いめ。 奄美大島から来たジョンスミスの仕掛け人。 奄美大島生まれ、38歳。 ゆったりとした島時間の中で育ったせいか 「怒ったところを見たことがない」と よく言われます。 たまに出る奄美なまりも、 今ではすっかり僕のトレードマークです。 若い頃は自分の好きなことを探して 東京・大阪・千葉を転々。 ガソリンスタンド、工場、 ポスティング、引越し、測量など、 気になることは とにかくやってみるタイプでした。 そんなある日。 カラオケ店でアルバイトをしていた時に 同じ建物の居酒屋で働く キッチンスタッフの姿を見て 「飲食ってカッコいいな」と思ったのが この世界に入るきっかけでした。 その後、大塚フーズが「串カツあらた」を 展開し始めるタイミングで入社。 もともと独立志向が強かったこともあり 「新しいことをやりたい！」と 社長に直談判し 名古屋ジョンスミスの立ち上げに 企画段階から携わりました。 お笑いと音楽、そして旅が大好き。 休日はDragon Ashを聴きながら 福岡で食べ歩きをしているかもしれません。 実は飲食歴は10年ほど。 でも、いろんな場所で いろんな仕事をしてきたからこそ 人との出会いの大切さは 誰よりも知っています。 「一緒に働いたら、 なんだか毎日楽しそう。」 そんなふうに思ってもらえたら嬉しいです。 奄美なまり全開で、 あなたと会える日を楽しみにしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＼この求人のおすすめポイント！✨／ ＜仕事内容欄＞ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅料理長経験は不問！今は2番手・3番手という方も歓迎✨ ✅月給35万円以上！これまで培ってきた技術と経験をしっかり評価‼️ ✅完全週休2日制＆年4回の3〜4連休！料理を長く続けられる働き方✨ ✅メニュー開発から原価設計まで、自分の料理を表現できる大きな裁量‼️ ✅仕込みはスタッフがサポート！シェフが料理に集中できる環境✨ ✅前任シェフからの引継ぎなし！新しいKADOの料理を一緒につくれます‼️ ✅応募前の店舗・厨房見学も歓迎！まずは話しを聞いてみたい方もOK✨ ✅遠方からの転職も歓迎！転居が必要な方には引越し費用の一部補助も検討‼️ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 豊橋駅から徒歩5分。 築75年の古民家を改装したダイニングバー「garden dining KADO」で、 これからの料理を一緒につくってくれるシェフを募集します。 今回探しているのは、完成された料理長だけではありません。 「料理人として経験を積んできたけれど、今の職場では2番手」 「そろそろ自分でメニューを考えてみたい」 「自分の料理をお客様に食べてもらいたい」 そんな方にも、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。 現在はオーナーとヘルプのシェフで厨房を運営しています。 そのため、前任シェフから決められた料理を引き継ぐのではなく、 これから入っていただく方の経験や得意分野を活かしながら、 新しいKADOの料理を一緒につくっていきます。 ・イタリアンをベースとした仕込み・調理全般 ・季節の食材を使ったコース、アラカルトの企画・開発 ・新しいメニューの提案 ・食材の仕入れ、原価管理 ・キッチン内の衛生管理 ・仕込みスタッフへの指示、キッチン運営 料理はイタリアンをベースにしていますが、ジャンルに縛るつもりはありません。 イタリアン、フレンチ、スペイン料理、和の要素など、 これまで培ってきた経験や得意分野を活かしてください。 「これをKADOで出してみたい」 そんな料理人としてのアイデアを歓迎します。 ＜＜KADOだからできること✨＞＞ 【1．次は「自分の料理」に挑戦できる】 オーナーが決めたレシピを、そのまま作り続ける仕事ではありません。 季節の食材を見ながら料理を考え、 試作し、お客様に提供し、反応を見ながらさらに磨いていく。 あなたが考えた一皿が、 KADOの新しい看板料理になることもあります。 料理長経験がなくても構いません。 これまで身につけてきた技術を、 今度は「自分の料理」として表現してみませんか？ 【2．料理を任せても、一人にはしません】 シェフとして大きな裁量をお任せしますが、 「全部一人でやってください」という意味ではありません。 仕込みはスタッフがサポート。 大人数のご予約や忙しい営業にはヘルプも入ります。 料理人にはできるだけ、 料理を考え、料理をつくることに力を使ってほしい。 そのためのサポート体制を整えています。 【3．しっかり働いて、しっかり休む】 月給35万円以上に加え、 完全週休2日制。 さらに年4回、3〜4日の連休があります。 料理の仕事を長く続けるためには、 仕事以外の時間も大切だと考えています。 しっかり休み、 また新しい料理を考えたくなる。 そんな働き方を目指しています。 【4．まっさらな状態から、新しいKADOをつくることも】 今回の募集は、 在籍しているシェフとの入れ替わりではありません。 現在はオーナー自身が厨房に立ち、 ヘルプのシェフと営業しています。 そのため、「前任者と同じ料理を作ってください」 ということはありません。 先ずは既存のメニューをこなして頂き 徐々に変えて頂いても結構です。 これから入っていただく方の個性や得意料理も取り入れながら、 これからのKADOの料理を一緒につくっていきたいと考えています。 【5．まずは厨房を見に来るだけでもOK】 転職は大きな決断です。 求人情報だけで判断する必要はありません。 現在はオーナー自身が厨房に立っているため、 実際の厨房や設備、営業の雰囲気を見ていただきながら直接お話しできます。 「まだ転職するか決めていない」 「まずは店を見てから考えたい」 という方も歓迎します。 応募前の店舗・厨房見学もお気軽にご相談ください。 【6．遠方からの挑戦も歓迎します】 豊橋への転居が必要になる方については、 引越し費用の一部補助も検討しています。 愛知県内はもちろん、 県外からの応募も歓迎します。 「KADOには興味があるけれど、今の住所からは通えない」 という方も、まずはご相談ください。 ＜＜KADOで経験できること＞＞ シェフとして料理をつくるだけではなく、 ・メニュー開発 ・食材の仕入れ ・原価コントロール ・コース構成 ・キッチン運営 などにも関わることができます。 料理長を経験したことがない方なら、 「料理を作る人」から「料理を任される人」へ。 将来独立を考えている方なら、 料理だけではなく、店舗運営に必要な考え方も実践の中で身につけられます。 もちろん、最初からすべて完璧にできる必要はありません。 オーナーと相談しながら、 少しずつ自分の領域を広げていってください。 ⭐️garden dining KADOについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 豊橋駅から徒歩5分。 築75年の古民家を改装した、大人の隠れ家的ダイニングバーです。 17年間営業を続け、落ち着いたお客様に支えられてきました。 そして今、KADOは料理をさらに大切にする店へ進もうとしています。 その中心になってくれる料理人を探しています。 「いつか自分の料理をやってみたい」 そう思っている方にとって、 KADOがその一歩を踏み出せる場所になれば嬉しいです。

仕事内容 売上・サービスともに「昨日よりいい店舗」づくりを行うのがあなたのお仕事です。3店舗統括の専門的な業務 接客サービス業務の他、店舗の売上・原価管理、店舗運営指導、シフト管理や従業員教育、全社サービスレベルのチェックなど業務は多数。一つ上のスキルを身につけられます。 経験により優遇。持っているスキルを活かして働くことができます。 飲食店経営に興味がある方を歓迎します。「やりがい」を感じながら、お客様に喜ばれる店舗づくりに取り組んでいただきます。 落ち着いた雰囲気のアットホームな職場です。分からない事があっても、先輩がしっかり教えてくれます。 店舗の売上やサービス向上に関わる事なので、一人で抱えてやりきろうとは思わないでください。「これで大丈夫でしょうか」と確認だけでも、積極的に先輩に尋ねてください。 「今までは現場で働いていたけど、もっと上の立場の仕事も学びたい」など。向上心のある方にオススメです。 「上の立場から飲食店業に関わりたい」「現場で不満に感じていた事を解消できるようになりたい」など。こうしたい、ああしたい、という気持ちを仕事に昇華できます。 レストランなどの飲食店経営や、経営コンサルティング事業を運営。土産品の開発及び販売も行っています。 YOSHIMIのレストランに来て良かった。YOSHIMIのおみやげに出会えて良かった。そう思っていただけるよう、商品だけでなくお客様の嬉しいひと時も提供します。

仕事内容 ✰-✰ 地域密着92年の弊社では 飲食業界の常識を覆す働きかたで、 大切な家族との時間も、将来の安定収入も、 その両方を全力で応援します！ ✰-✰ ＼餃子の王将オープニングスタッフ募集！／ ✅【年間休日135日】有休消化率100% ✅【未経験OK！】20代を中心に活躍中！ ✅【月給27万円～】賞与年3回+インセン ✅【手当充実】子供手当月1万円＋ローン手当月1.5万円 ＜年収例＞ ・30歳／年収500万円 ・35歳／年収650万円 ・45歳／年収900万円 ほぼ全員が未経験スタート！ 未経験からしっかり活躍できる 環境を整えております ✰-✰ 《1分で完了！カンタン応募》 ご興味のある方は 「応募ボタン」よりお気軽に ご応募ください！ ✰-✰ ＼お仕事内容／ ホールやキッチンなどの店舗運営や、 アルバイトスタッフの管理をお任せします。 ＜店舗について＞ ご家族連れやビジネスパーソン、 学生さん、シニアの方など、 様々なお客様がいらっしゃいます。 ＜具体的には＞ ■ホール業務… ・お席への案内、お冷やの提供、 配膳、テーブルの片付け、お会計など。 ■キッチン業務… ・餃子、チャーハン、ラーメンなど、 各種メニューの調理。 ★未経験で不安という方も安心！ 誰でも美味しく作れるわかりやすいマニュアル完備！ 最初は簡単な盛り付けや片付けからスタート いきなり全てをお任せすることはありません。 30代・40代からスタートした 異業種出身の先輩も今では 頼れる店長として活躍しています！ ★慣れてきたらステップアップ！ 店舗の数値管理やアルバイトスタッフの シフト調整・育成などをお任せします。 これまでの社会人経験 （営業、販売、現場職など、どんな経験でもOK！）で培った 「コミュニケーション力」や 「周囲への気配り」がそのまま活かせる仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 名物バスクチーズケーキと 多彩なスペイン料理が楽しめる大人の隠れ家空間 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お一人でもグループでもくつろげる、 常連のお客様多数のアットホームなお店です。 ホール・キッチン業務全般をお願いします。 営業時間前の仕込み作業や 開店・閉店準備などもお任せします。 ＊ ＊ ＊ ●飲食店での勤務経験がある方歓迎！ ―――――――――――――――――――― 「学生時代に飲食店でバイトしていた」 「飲食店で働くことが好き」 「料理の腕をもっと磨きたい」 という方、歓迎します◎ 厳選ワインやスペインビールを取り扱っているので、 ワインに詳しくなりたい方にもオススメ！ ●待遇面充実！しっかり稼げる◎ ―――――――――――――――――――― 住宅手当、資格手当など充実した福利厚生◎ さらに毎月売り上げに応じてインセンティブ支給！ また、長期連休もあり、 2027年度からは年間休日120日以上を予定！ 嬉しいバースデー休暇も◎ しっかり稼いで、しっかり休めるよう 環境を整えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、仕入/バイヤー、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア） 自分のアイデア、やりたいことがもっとお店に活かせたら。 好きをもっと活かせたら。 「秋に向けてこの企画は、どうでしょう？」 と話してみても、返答待ち。 「本部の稟議が下りなくて…」 「本部の指示がないと動かせない」 ああ、もう！ この待っている時間を、お店作りに使えたら、どんなにいいだろう！ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊ あなたの『やってみたい』が、 ✨形になります✨ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊ せっかく施策を出したのに、本部の「返事待ち」「指示待ち」。 理想のお店作り、できていますか？ 当店は、お店作りは店長が主導！ 部長クラスとの距離が非常に近く、意思決定もスピーディー。 あなたのアイデアや施策をすぐに実行に移せる、ストレスフリーな環境です。 ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊ ✨ 当店/齋藤店長が語る♪ ✨ ✨ このお店の働きやすさ ✨ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊ なるべく、お店の雰囲気にあったコーディネートで勤務。 服装自由と言いながら、なんか暗黙のルールがある…。 そんなあなたには、ここでもっとのびのびと働いてほしいです。 勤務中のコーディネートの主役は『帽子』！ 当店のスタッフは、みんな自分の好きなファッションで店頭に立っています。 「今日はこの帽子を被りたいから、服はこれで」 「この帽子にマッチする服で」 ―そんな風に、帽子を主役にしたスタイリングを楽しめるのが、この仕事の醍醐味です。 帽子や服装だけでなく、髪色やネイル、ピアスも自由。 自分自身が一番「好き」を表現できているからこそ、お客様にも自信を持って心からの提案ができるんです。 あなたのアイデアも、コーディネートも、お店作りにどんどん活かせる環境ですよ。 ☆。・＋・。☆。・＋・。☆。・＋・。☆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▶あなたにお任せしたいこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イオンモールNagoya Noritake Garden店の「店長候補」として、店舗運営全般をお任せします。 ＊お店のレイアウト ＊商品の検品、売上管理 ＊在庫管理・発注 ＊スタッフのシフト作成・育成 ＊ディベロッパーとの日常的な折衝 など 展示会に参加して自分で仕入れを検討したり、有名タレントプロデュースのブランドの受託もしており、日々刺激がありますよ！ お客様の「一番似合う帽子」を一緒に見つけましょう♪ 友人に褒められた！と報告に来てくれるような「お客様との深い信頼関係」を築ける環境です。 上記の通り、アイデアや企画がありましたらどんどん発信してください♪ 「自分の裁量でお店を動かしている」という確かな手応えを感じながら、一歩踏み込んだ店舗運営に挑戦できます！ ☆。・＋・。☆。・＋・。☆。・＋・。☆ ATRENA FABRICA（アトレナファブリカ）のことも、ちゃんとご紹介します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▶どんなお店？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お店のコンセプトは「家族丸ごとコーディネート」！ 旅行やちょっとしたお出かけ、デイリーから特別な日まで対応できるアイテムを、世界中から集めています。 オリジナルブランドをはじめ、ドメスティックブランド、ライセンスの帽子やアイテムを扱います。 OEM企業直営のため、オリジナルブランド「ニャンダーニット」をはじめとする、他にはない豊富なラインナップが自慢です 。 ゆったりとした雰囲気の中、家族全員で気軽にワイワイ買い物を楽しめる帽子専門店です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▶客層・平均年齢は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存店は平均して1日30個～50個ほどの販売し、価格帯は3000円～2万円程。 客層は、20代中心に40代、50代と幅広い世代に支持されています。 ☆。・＋・。☆。・＋・。☆。・＋・。☆

仕事内容 ✰-✰ 地域密着92年の弊社では 飲食業界の常識を覆す働きかたで、 大切な家族との時間も、将来の安定収入も、 その両方を全力で応援します！ ✰-✰ ＼餃子の王将オープニングスタッフ募集！／ ✅【年間休日135日】有休消化率100% ✅【未経験OK！】20代を中心に活躍中！ ✅【月給27万円～】賞与年3回+インセン ✅【手当充実】子供手当月1万円＋ローン手当月1.5万円 ＜年収例＞ ・30歳／年収500万円 ・35歳／年収650万円 ・45歳／年収900万円 ほぼ全員が未経験スタート！ 未経験からしっかり活躍できる 環境を整えております ✰-✰ 《1分で完了！カンタン応募》 ご興味のある方は 「応募ボタン」よりお気軽に ご応募ください！ ✰-✰ ＼お仕事内容／ ホールやキッチンなどの店舗運営や、 アルバイトスタッフの管理をお任せします。 ＜店舗について＞ ご家族連れやビジネスパーソン、 学生さん、シニアの方など、 様々なお客様がいらっしゃいます。 ＜具体的には＞ ■ホール業務… ・お席への案内、お冷やの提供、 配膳、テーブルの片付け、お会計など。 ■キッチン業務… ・餃子、チャーハン、ラーメンなど、 各種メニューの調理。 ★未経験で不安という方も安心！ 誰でも美味しく作れるわかりやすいマニュアル完備！ 最初は簡単な盛り付けや片付けからスタート いきなり全てをお任せすることはありません。 30代・40代からスタートした 異業種出身の先輩も今では 頼れる店長として活躍しています！ ★慣れてきたらステップアップ！ 店舗の数値管理やアルバイトスタッフの シフト調整・育成などをお任せします。 これまでの社会人経験 （営業、販売、現場職など、どんな経験でもOK！）で培った 「コミュニケーション力」や 「周囲への気配り」がそのまま活かせる仕事です。

仕事内容 セルフサービスのそば屋で店長候補として、 接客・キッチン業務全般をお願いします！ 自社で製粉・製麺した上質なそば粉を使用し 天気・湿度により挽き方・打ち方を変え、 常に美味しい状態のそばを提供します！ 【 一連の流れ 】 お客様の目の前でそばを茹でて 冷水で洗い、氷水で締めています◎ ＜＜ 具体的には ＞＞ ・接客／配膳／お会計 ・厨房でオーダー品の調理 ・調理補助（盛り付け、仕込み） ・洗い場（皿洗い）／清掃 など さらに店舗運営の業務 ・食材発注（原価管理） ・アルバイトのシフト作成 ・売上管理などの事務作業 もお願いします！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅ SNSで話題のブルックリンスタイルカフェ ✅ 髪型・ネイル・ピアス自由で個性を活かせる ✅お子様に急病等の急なお休みにも対応！ ✅ 車・バイク通勤OK（駐車場あり） ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 今回、募集するお仕事は 当社がプロデュースするラーメン店のスタッフです。 ◇ランチの盛付 ◇簡単な仕込み・調理 ◇ホールでのご案内 各ジションごとにお仕事をお願いしています 「日本食＝すし」はもう古い！ アメリカでは「日本食＝ラーメン」という文化がすっかり浸透しているのです。 カルフォルニア州サンディエゴ発祥の洗練された Noodle は全て無添加の Organic 材料を使用しています。 人々が食を通して感動と楽しさをより安全に手に入れてもらいたいという願いを込めています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ◇◇◇◇◇ 車検・登録などの アシスタント業務から始め、 少しずつ接客やバイク販売を覚える、 未経験者向けの店舗営業です。 ★-★ 未経験者に入社初日から 「バイクを売って」とは言いません。 ★-★ 入社後は、展示車両の洗車や移動、 登録書類の作成、車検台数の確認、 バイクの引き取り、店内清掃など、 店舗を支える仕事から始めます。 まずは、どんなバイクがあるのか。 納車までに何を準備するのか。 営業と整備スタッフが、 どのように連携しているのか。 日々の仕事を通じて、 店舗の流れを覚えていただきます。 慣れてきたら、 来店されたお客様のご案内、 バイクの特徴や装備の説明、 保険更新のフォロー、 車検や故障に関する相談、 買取の受付などを担当。 さらに経験を積み、 お客様の希望を伺いながら、 全国の豊富な在庫の中から、 一緒にバイクを選ぶ営業へと 仕事の幅を広げていきます。 バイク業界での就業経験や 接客・販売の経験がなくても、 オリジナル教材や新人研修を通じて、 接客サービスや商品知識の 基礎から学べます。 バイクが好き。 人と話すのが好き。 その気持ちがスタートになります。 ★-★ できる仕事が増えるたびに、 社員としての自信がついた。 船橋店・佐竹佑太(22歳) ★-★ もともとバイクが好きで、 レッドバロン通いが生活の一部でした。 大学4年生の時に「うちで働かない？」 と声をかけてもらってアルバイト開始。 他社へ就職するよりも、 好きなバイクを仕事にしたいと思い、 そのまま入社を決めました。 最初は、登録業務や車検の確認、 バイクの引き取りなど基本的な仕事が中心。 一つひとつが接客や販売につながります。 任される仕事は決して多くありませんが、 目の前のことをきちんとやる。 頼まれた仕事は全力で取り組む。 そんな当たり前の姿勢が身につきます。 最初はミスをしてしまうことも。 でも、いつまでも引きずらず、 次にどうすれば防げるかを考える。 レッドバロンには、 失敗した時に責めるだけではなく、 次へ進めるように教えてくれる 頼もしい先輩や店長がいます。 私も、できる仕事が着実に増えるたびに、 少しずつ社員としての自信がつきました。 いつか同期の中でトップ営業になって、 「佐竹くんにバイクを選んでほしい」と お客様から指名されるようになりたいです。 ★-★ 好きなバイクに乗って出社し、 お客様や仲間とバイクの話ができる。 ★-★ レッドバロンで働いていると、 いろいろなお客様に出会えます。 初めて自分から バイクを購入してくださった お客様のことは忘れられません。 お客様が候補を2台まで絞り、 どちらにするか迷っていた時、 隣にいた奥様が、 「両方買えばいいじゃない」と一言。 初めて自分が担当した販売が、 まさかの2台同時購入となりました(笑)。 この仕事に就いて良かったなと思うのは、 サーキットやツーリング、海や山の景色、 エンジンの音や鼓動など、 バイクに乗る楽しさを お客様と共有できることなんです。 大型免許を取ったばかりの方。 何十年もバイクに乗っている方。 自分好みにカスタムしている方。 「次はどこ変えるんですか」 「この前どこ走ったんですか」 お客様がバイクで来店されると、 自然と会話が盛り上がって、 距離が近くなっていくのが実感できます。 スタッフの趣味も、もちろんバイク。 「こんなに楽しいんだ！」 という共通体験があるので、 年齢が離れていても会話が弾みます。 好きなバイクに乗って出社し、 一日中バイクに触れ、 お客様や仲間とバイクの話をする。 そんな毎日が今、素直に楽しいです。 好きなことを仕事にしながら、 一歩一歩キャリアを積み上げていく。 あなたもレッドバロンで走り出しませんか。 ◇◇◇◇◇ 佐竹佑太のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ CBR250RR 現在の愛車／ハーレー フォーティーエイト

仕事内容 ✰-✰ 地域密着92年の弊社では 飲食業界の常識を覆す働きかたで、 大切な家族との時間も、将来の安定収入も、 その両方を全力で応援します！ ✰-✰ ＼餃子の王将オープニングスタッフ募集！／ ✅【年間休日135日】有休消化率100% ✅【未経験OK！】20代を中心に活躍中！ ✅【月給27万円～】賞与年3回+インセン ✅【手当充実】子供手当月1万円＋ローン手当月1.5万円 ＜年収例＞ ・30歳／年収500万円 ・35歳／年収650万円 ・45歳／年収900万円 ほぼ全員が未経験スタート！ 未経験からしっかり活躍できる 環境を整えております ✰-✰ 《1分で完了！カンタン応募》 ご興味のある方は 「応募ボタン」よりお気軽に ご応募ください！ ✰-✰ ＼お仕事内容／ ホールやキッチンなどの店舗運営や、 アルバイトスタッフの管理をお任せします。 ＜店舗について＞ ご家族連れやビジネスパーソン、 学生さん、シニアの方など、 様々なお客様がいらっしゃいます。 ＜具体的には＞ ■ホール業務… ・お席への案内、お冷やの提供、 配膳、テーブルの片付け、お会計など。 ■キッチン業務… ・餃子、チャーハン、ラーメンなど、 各種メニューの調理。 ★未経験で不安という方も安心！ 誰でも美味しく作れるわかりやすいマニュアル完備！ 最初は簡単な盛り付けや片付けからスタート いきなり全てをお任せすることはありません。 30代・40代からスタートした 異業種出身の先輩も今では 頼れる店長として活躍しています！ ★慣れてきたらステップアップ！ 店舗の数値管理やアルバイトスタッフの シフト調整・育成などをお任せします。 これまでの社会人経験 （営業、販売、現場職など、どんな経験でもOK！）で培った 「コミュニケーション力」や 「周囲への気配り」がそのまま活かせる仕事です。

仕事内容 ✰-✰ 地域密着92年の弊社では 飲食業界の常識を覆す働きかたで、 大切な家族との時間も、将来の安定収入も、 その両方を全力で応援します！ ✰-✰ ＼餃子の王将オープニングスタッフ募集！／ ✅【年間休日135日】有休消化率100% ✅【未経験OK！】20代を中心に活躍中！ ✅【月給27万円～】賞与年3回+インセン ✅【手当充実】子供手当月1万円＋ローン手当月1.5万円 ＜年収例＞ ・30歳／年収500万円 ・35歳／年収650万円 ・45歳／年収900万円 ほぼ全員が未経験スタート！ 未経験からしっかり活躍できる 環境を整えております ✰-✰ 《1分で完了！カンタン応募》 ご興味のある方は 「応募ボタン」よりお気軽に ご応募ください！ ✰-✰ ＼お仕事内容／ ホールやキッチンなどの店舗運営や、 アルバイトスタッフの管理をお任せします。 ＜店舗について＞ ご家族連れやビジネスパーソン、 学生さん、シニアの方など、 様々なお客様がいらっしゃいます。 ＜具体的には＞ ■ホール業務… ・お席への案内、お冷やの提供、 配膳、テーブルの片付け、お会計など。 ■キッチン業務… ・餃子、チャーハン、ラーメンなど、 各種メニューの調理。 ★未経験で不安という方も安心！ 誰でも美味しく作れるわかりやすいマニュアル完備！ 最初は簡単な盛り付けや片付けからスタート いきなり全てをお任せすることはありません。 30代・40代からスタートした 異業種出身の先輩も今では 頼れる店長として活躍しています！ ★慣れてきたらステップアップ！ 店舗の数値管理やアルバイトスタッフの シフト調整・育成などをお任せします。 これまでの社会人経験 （営業、販売、現場職など、どんな経験でもOK！）で培った 「コミュニケーション力」や 「周囲への気配り」がそのまま活かせる仕事です。

仕事内容 ✰-✰ 地域密着92年の弊社では 飲食業界の常識を覆す働きかたで、 大切な家族との時間も、将来の安定収入も、 その両方を全力で応援します！ ✰-✰ ＼餃子の王将オープニングスタッフ募集！／ ✅【年間休日135日】有休消化率100% ✅【未経験OK！】20代を中心に活躍中！ ✅【月給27万円～】賞与年3回+インセン ✅【手当充実】子供手当月1万円＋ローン手当月1.5万円 ＜年収例＞ ・30歳／年収500万円 ・35歳／年収650万円 ・45歳／年収900万円 ほぼ全員が未経験スタート！ 未経験からしっかり活躍できる 環境を整えております ✰-✰ 《1分で完了！カンタン応募》 ご興味のある方は 「応募ボタン」よりお気軽に ご応募ください！ ✰-✰ ＼お仕事内容／ ホールやキッチンなどの店舗運営や、 アルバイトスタッフの管理をお任せします。 ＜店舗について＞ ご家族連れやビジネスパーソン、 学生さん、シニアの方など、 様々なお客様がいらっしゃいます。 ＜具体的には＞ ■ホール業務… ・お席への案内、お冷やの提供、 配膳、テーブルの片付け、お会計など。 ■キッチン業務… ・餃子、チャーハン、ラーメンなど、 各種メニューの調理。 ★未経験で不安という方も安心！ 誰でも美味しく作れるわかりやすいマニュアル完備！ 最初は簡単な盛り付けや片付けからスタート いきなり全てをお任せすることはありません。 30代・40代からスタートした 異業種出身の先輩も今では 頼れる店長として活躍しています！ ★慣れてきたらステップアップ！ 店舗の数値管理やアルバイトスタッフの シフト調整・育成などをお任せします。 これまでの社会人経験 （営業、販売、現場職など、どんな経験でもOK！）で培った 「コミュニケーション力」や 「周囲への気配り」がそのまま活かせる仕事です。

仕事内容 ✅月給32万円＋賞与＋売上インセンティブ └年収500万円～可能 ✅売上連動インセン年3回（全員一律支給） └年84万円支給/直近実績 ✅深夜勤務や残業ほぼなし ✅駅チカ＆車・バイク通勤OK （駐車場代会社負担） ✅転勤なし ●―――――――――――――――――― 個室・宴会予約を中心とした居酒屋で、 お刺身などの和食を中心にコース料理の調理 や店舗運営業務をお願いします。 ――――――――――――――――――● 調理だけではなく、シフト作成や 発注・在庫管理、宴会対応など、 店舗運営全体に関われるポジションです。 既存スタッフと協力しながら業務を進める ため、これまでの飲食経験を活かしながら 業務の幅を広げていただけます。 【主な仕事内容】 ・コース料理の調理、仕込み、盛付 ・接客業務、宴会対応 ・スタッフ育成、シフト作成 ・発注、在庫管理 ・メニューや販促企画の立案 【1日の流れ例】 15:00 出勤・仕込み・開店準備 17:00 営業開始 22:30 ラストオーダー 23:00～24:00 片付け・退勤 ―――――――――――――――――――― ⭐15時出勤・24時退勤。 流れが読みやすい営業スタイル ―――――――――――――――――――― 当店は個室・宴会予約が中心のため、 来店時間や宴会終了時間が事前に決まって います。勤務時間は15:00～24:00。 営業開始は17:00、ラストオーダーは22:30 です。 宴会の流れに合わせて段取りを組みやすく、 営業後に長時間残ることはほとんどありませ ん。「飲食の仕事は続けたいけど、深夜営業 や長時間労働は見直したい」 そんな方に向いている環境です。 ―――――――――――――――― ⭐売上は全員で分配／年間84万円 ※昨年実績 ―――――――――――――――― 虎魚では、毎月の店舗売上から一定割合を 原資にし、店舗の正社員全員へ均等分配で インセンティブを支給しています。 役職や社歴による差はありません。 昨年実績では、1回あたり平均28万円を 年3回支給。 年間84万円の支給実績があります。 仲間と協力して店を回した分だけ、 全員へ還元される仕組みです。 ※インセンティブは売上により変動します。 ―――――――――――――――― ⭐運営会社について ―――――――――――――――― 株式会社一希は2011年創業。 藁焼き専門店「魚柳（うおやなぎ）」をはじ め、名古屋・刈谷エリアで飲食店や海鮮稲荷 のテイクアウト専門店など、現在6店舗を 運営しています。 おかげさまで業績は好調で、近年は毎年 新店舗を出店しています。 現在はアルバイト・パートを含め約100名の スタッフが在籍。 地域に根ざしながら成長を続けている飲食 企業です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ◇◇◇◇◇ 車検・登録などの アシスタント業務から始め、 少しずつ接客やバイク販売を覚える、 未経験者向けの店舗営業です。 ★-★ 未経験者に入社初日から 「バイクを売って」とは言いません。 ★-★ 入社後は、展示車両の洗車や移動、 登録書類の作成、車検台数の確認、 バイクの引き取り、店内清掃など、 店舗を支える仕事から始めます。 まずは、どんなバイクがあるのか。 納車までに何を準備するのか。 営業と整備スタッフが、 どのように連携しているのか。 日々の仕事を通じて、 店舗の流れを覚えていただきます。 慣れてきたら、 来店されたお客様のご案内、 バイクの特徴や装備の説明、 保険更新のフォロー、 車検や故障に関する相談、 買取の受付などを担当。 さらに経験を積み、 お客様の希望を伺いながら、 全国の豊富な在庫の中から、 一緒にバイクを選ぶ営業へと 仕事の幅を広げていきます。 バイク業界での就業経験や 接客・販売の経験がなくても、 オリジナル教材や新人研修を通じて、 接客サービスや商品知識の 基礎から学べます。 バイクが好き。 人と話すのが好き。 その気持ちがスタートになります。 ★-★ できる仕事が増えるたびに、 社員としての自信がついた。 船橋店・佐竹佑太(22歳) ★-★ もともとバイクが好きで、 レッドバロン通いが生活の一部でした。 大学4年生の時に「うちで働かない？」 と声をかけてもらってアルバイト開始。 他社へ就職するよりも、 好きなバイクを仕事にしたいと思い、 そのまま入社を決めました。 最初は、登録業務や車検の確認、 バイクの引き取りなど基本的な仕事が中心。 一つひとつが接客や販売につながります。 任される仕事は決して多くありませんが、 目の前のことをきちんとやる。 頼まれた仕事は全力で取り組む。 そんな当たり前の姿勢が身につきます。 最初はミスをしてしまうことも。 でも、いつまでも引きずらず、 次にどうすれば防げるかを考える。 レッドバロンには、 失敗した時に責めるだけではなく、 次へ進めるように教えてくれる 頼もしい先輩や店長がいます。 私も、できる仕事が着実に増えるたびに、 少しずつ社員としての自信がつきました。 いつか同期の中でトップ営業になって、 「佐竹くんにバイクを選んでほしい」と お客様から指名されるようになりたいです。 ★-★ 好きなバイクに乗って出社し、 お客様や仲間とバイクの話ができる。 ★-★ レッドバロンで働いていると、 いろいろなお客様に出会えます。 初めて自分から バイクを購入してくださった お客様のことは忘れられません。 お客様が候補を2台まで絞り、 どちらにするか迷っていた時、 隣にいた奥様が、 「両方買えばいいじゃない」と一言。 初めて自分が担当した販売が、 まさかの2台同時購入となりました(笑)。 この仕事に就いて良かったなと思うのは、 サーキットやツーリング、海や山の景色、 エンジンの音や鼓動など、 バイクに乗る楽しさを お客様と共有できることなんです。 大型免許を取ったばかりの方。 何十年もバイクに乗っている方。 自分好みにカスタムしている方。 「次はどこ変えるんですか」 「この前どこ走ったんですか」 お客様がバイクで来店されると、 自然と会話が盛り上がって、 距離が近くなっていくのが実感できます。 スタッフの趣味も、もちろんバイク。 「こんなに楽しいんだ！」 という共通体験があるので、 年齢が離れていても会話が弾みます。 好きなバイクに乗って出社し、 一日中バイクに触れ、 お客様や仲間とバイクの話をする。 そんな毎日が今、素直に楽しいです。 好きなことを仕事にしながら、 一歩一歩キャリアを積み上げていく。 あなたもレッドバロンで走り出しませんか。 ◇◇◇◇◇ 佐竹佑太のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ CBR250RR 現在の愛車／ハーレー フォーティーエイト

仕事内容 介護スタッフ（正社員）募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設（介護付き有料老人ホーム）にて、 介護スタッフとして働きませんか？ 介護に興味がある方なら、未経験でも安心してスタートできます。 やってみようかな。というお気持ちがあれば是非ご応募ください。 【この仕事のおすすめpoint】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅働きやすい・人が良い！ ✅⽉9⽇休み・有給消化100％推奨 ✅賞与は年2回+介護処遇⼿当20万円 ✅各種手当あり └資格手当・家族手当など ✅各種補助あり └食事補助・住宅補助（家賃半額負担※規定） ✅資格取得支援（全額会社負担※規定） ✅敷地内に託児所あり（平日・土日祝も利用OK） ✅リゾートホテル無料利用制度あり 充実の福利厚生が魅力です✨ ☆具体的なお仕事内容☆ 〇食事の準備・配膳・介助 〇起床や就寝時のお手伝い 〇入浴介助 〇ベッドメイキングや備品補充 〇介護記録の入力や計画書作成 〇レクリエーションや季節ごとのイベントの企画・運営 など 入社後は先輩スタッフがついて一からサポート。 最初は「ベッドメイキング」や「備品補充」など、 簡単なお仕事から始められます。 利用者様との関わり方に戸惑うこともあるかもしれませんが、 徐々に慣れていけば大丈夫です。 働きながら「介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）」の取得も可能。 介護の仕事は大変そうと思っていたけれど、先輩スタッフの丁寧な指導があり、 家族の協力にも助けられながら、気が付けばもう10年以上勤めていた！ ・・・そんな先輩もいます。 イベントなどは自分たちで企画できますし、 利用者様の笑顔を見る時が何よりやりがいを感じられます。 長く勤められる環境であなたも一緒に頑張ってみませんか？ 困った時は遠慮なく先輩を頼ってください！ みんなでフォローします！ ＜まかない制度あり＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1食260円のまかない制度があり！ ランチ代の負担が軽減される＆ 作る手間も省けると好評です♪ 希望者は栄養バランスが考えられたご飯を お手頃価格で食べられます♪ 【子育てとの両立、応援します】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 敷地内に託児所を併設しており、平日も土日祝も開いています。 お子さんと一緒に出勤して、一緒に帰ることができるので 保育園探しや毎日の送り迎えの手間がはぶけてとっても便利！ 〇まずは施設見学からでもOK！ 実際の職場の雰囲気を見てから決めていただいて大丈夫です。 見学だけでも歓迎していますので、お気軽にお問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スタッフの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆Aさん（入社１年目） いずれ来る両親の介護の為に勉強しておけたらと思い入社。 慣れるまでは大変んだったけど、何でも聞きやすい雰囲気で スタッフ間のコミュニケーションも活発にあり それぞれ出来る事をやって、お互いの苦手をカバーし合いながら 無理なく働けています。 全く無知だった介護の事や知っておいた方が良い情報を勉強できて この仕事をしていてよかったと思っています。 ◆Bさん（入社２年目） 家から近かったのでなんとなく入社。 入居者さんの笑顔が見れた時や、小さな異変に気付けた時に やりがいを感じます。 介護の仕事は幅広い年代の人が働いていて その人の特徴や年齢に合わせて様々な仕事があるので どんな方でも働けるお仕事だと思います。 ◆Cさん（入社２年目） 家庭優先で働ける所を探して入社。 大変な事もありますが、 「あなたが居てくれてよかった」と 言ってもらえる仕事は喜び・やりがいを感じます。 ここは希望休も聞いてもらえるし、休日やシフトへの 配慮が大きいと思います。 小さな子を持つママへの理解も大きく キッズルームもあって、一緒に来て帰れるので 子育てママにも働きやすい環境です。

仕事内容: ✅【月給27万円】 前職の給与や飲食経験をしっかりと考慮し、優遇してお迎えします！ ✅【究極のフルサービス】 お客様の目の前で極上の魚を最高の状態に焼き上げる、 一生モノの接客スキルが身につきます。 ✅【名古屋初上陸の話題店】 メディア注目の「焼うお いし川」で、お店を盛り上げる中核メンバーの募集です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他エリアマネージャー、その他店長/支配人 ◇◇◇◇◇ 全国のレッドバロン店舗で、 バイクの販売・買取・接客を経験し、 店長・エリア責任者を目指す仕事です。 ★-★ 店長になるための答えは、 “現場”にあります。 ★-★ レッドバロンの店長は、 管理だけをする人ではありません。 現場にも立つプレイングマネージャーです。 お客様が何を求めているのか。 スタッフがどこで困っているのか。 どんなバイクが地域で売れるのか。 まずは店頭に立ち、 お客様とバイクに向き合います。 店長になるための答えは、 会議室ではなく“現場”にあるからです。 ✅店舗業務 ◎バイクを探しているお客様の接客 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理の受付 ◎保険や車検の案内 ◎洗車・掃除など ✅店長業務 ◎在庫や仕入れの管理 ◎広告・販売戦略の決定 ◎売上や利益の管理 ◎スタッフの教育・育成など 店舗運営全体を任せられます。 ただバイクを売るのではなく、 仕入れるバイクの車種や台数、 売り値や販売方法まで決められるので、 担当となった地域のバイク市場を 開拓する面白さがあります。 1店舗で数億円規模の売上を動かし、 年間400台以上販売する店舗もあり、 やりがいもスケール感も十分です。 ★-★ 店長一人が得点を取っても、 良い店にはならない。 横須賀店 店長・是枝洸永(35歳) ★-★ 私は新卒でレッドバロンに入社し、 1年半で辞めてしまったことがあります。 他業界も見たいという若気の至りでしたが、 転職先では全く成果を出せず短期間で退職。 レッドバロンはこんな自分でも、 カムバック採用で受け入れてくれました。 だから自分と約束したんです。 「今度は必ず店長になってみせる」 一度外へ出てみて初めて分かりました。 レッドバロンの看板や仕組み、 周りの人にどれほど支えられていたのか。 自分が大きなミスをした時、 店長に報告する前に手を差し伸べて、 問題を解決してくれた先輩がいたこと。 できない仕事ができるようになった時、 一緒に喜んでくれた店長がいたこと。 他社では考えられないことでも、 ここでは当たり前だったんです。 そこからは何があっても頑張れました。 そして店舗を任されるまでになりました。 レッドバロンの店長の仕事は、 チームスポーツに似ていると思います。 店長一人が得点を取っても、 良い店にはなりません。 接客が得意な人。 バイクに詳しい人。 体力に自信がある人。 一人ひとりの力を合わせて、 全員で目標を追いかける。 それが店舗運営の醍醐味です。 私が大切にしているのは、 スタッフ全員が心から楽しく働けること。 昔の自分のように退職者を出さないこと。 それができれば、 仮に一台も売れない日があっても、 会社から怒られてもいい(笑)。 ※ちなみに毎日必ず売れます いつか自分を追い抜くような、 若手を育てるのを楽しみにしています。 ★-★ 全国の店長たちが集まって、 純真無垢な“バイク少年”に戻る日。 ★-★ 私が毎年の楽しみにしているのが、 11月に本社で行われる店長会議です。 全国の店長が愛知県の岡崎市に集まり、 店舗の業績や成功事例、 スタッフの育て方などを共有します。 普段はそれぞれの地域で、 責任者として店を動かしている人たち。 40代や50代のベテランもいます。 でも集まっていざバイクの話になると、 みんな少年のような眼差しになる。 そこには年齢も立場も関係ありません。 カッコイイ年の重ね方をしている人が、 レッドバロンには本当に多いと思います。 イケオジ率も高いですよ(笑)。 長く現場に立ち、 いろいろな荒波を乗り越えながら、 今もバイクと仕事を心から楽しんでいる。 そんな先輩たちが、 レッドバロンのブランドをつくり、 次の世代がこの看板を背負って、 誇りを持って働ける環境を 整えてくれました。 今度は私たちが その仕事と美学を受け継ぐ番です。 バイクが好き。人を育てたい。 自分のアイデアで店を動かしたい。 店長になって挑戦したい。 そんな上昇志向がある方へ。 今こそ未来へエンジンをかける時です。 ◇◇◇◇◇ 是枝洸永のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ ゼルビス 現在の愛車／カワサキ Z1000MKⅡ、ZX-6R 休日／月に一回、那須モータースポーツランド (レッドバロンの施設)のサーキットへ 走りに行くのが楽しみ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼20代での会社幹部昇格の実績あり！／ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 自由度が高い環境×大きな裁量権で スピーディーにキャリアを築ける！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ”従来の飲食業のイメージ”を覆す！ マニュアルに縛られることなく 自分の好きなスタイルで やりたいことを実現できる会社です。 「今より大きなフィールドで活躍したい」 「将来的には独立したい！」 「未経験だけど飲食店経営に興味がある」 そんな思いや情熱を持っているみなさんに、 ぜひ挑戦してほしい環境を用意しています！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ✨未経験からでも店舗経営を学べる！ ✨経験者は店長を想定した即戦力に◎ ✨独立支援制度あり ✨全国展開×経営基盤安定のグループ企業 ✨無料まかないあり（原価内なら自由） ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ まずは基本的な業務からスタートし、 昇格後は店舗の管理・運営をお任せします！ ＜具体的には＞ ◆ホール ・予約の確認 ・お客様のご案内 ・注文受付 ・お料理の配膳 ・会計 など ◆キッチン ・料理の仕込み、調理など ◆店長昇格後 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・売上管理 ・メニュー考案 など 店舗の経営者として、 売上UPの戦略を考えたり 大きな裁量権を持って働けます。 黒字経営のノウハウは 会社として常に蓄積されていくため、 店舗経営のノウハウも学べ、 キャリアの幅も広げられるチャンス✨ ★「縁 -えにし-」はこんなお店です★ 国府宮駅から徒歩1分の好立地にある 「縁 -えにし- 国府宮店」は、 海鮮・焼き鳥・創作和食を 落ち着いた個室空間で楽しめる 人気の居酒屋です。 全席個室で接客がしやすく、 お客様とのやりとりにも集中しやすい環境。 20代〜30代のスタッフが多く、 チームワークも抜群。 未経験からスタートした社員も多数活躍中で、 研修やフォロー体制も充実しています。 和気あいあいとした雰囲気の中で、 正社員として安心して成長できる職場です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ここからは当社の魅力をお届け！ 何だか長いな～と思うかもしれませんが、 全部みなさんに伝えたいことなので ぜひ最後まで読んでくださいね♪ ⏩自分らしい接客・調理ができる – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 細かな業務マニュアルはなし！ それぞれの個性や得意を活かして働けるので 自由を大切にする方や 好きな料理を出したい方にピッタリの環境◎ ですが、基本的なことはしっかり教えるので 未経験でも安心してスタートできます◎ ⏩メニュー開発にも携われる – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 「創作和食の魅力が伝わる料理を作りたい」 「こんな料理を出したらバズりそう！」など 社員のアイデアを積極的に採用しています。 ある日、何となく作ったまかないが そのままメニュー化されて お店の人気メニューになることも…！？ ⏩やりたいことが"翌日"には実現できる – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 何かアイデアを出したら 「それいいね！やってみよう！」と スピーディーに実行できます。 大きい会社だと会社の方針もあり 現場の声は拾われないこともありますが 当社では”どうしたらやれるのか”を考え 様々な意見やアイデアを取り入れて 良いお店を作り上げていきます。 自分のアイデアが採用されると やりがいや自信にも繋がります！ ⏩経験を積んで新たな道にも挑戦できる – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 店舗経営のノウハウもしっかり教えるので 希望次第では様々なキャリアを築けます。 「店舗でお客様の接客に注力したい」 「店長になりたい」 「SVやマネジャーになりたい」など、 どんな成長をするかは自分次第！ 店長→エリアMGR→本部企画などのルートや 飲食以外の仕事にもチャレンジ可能！ 当社はネイルサロン、美容室、商社、 広告、YouTubeのクリエーター支援等、 多角的な事業展開をする BEYOND Holdings 株式会社の 一角を担うグループ企業のため 会社の枠を超えた活躍も目指せます。 ⏩風通しが良すぎる！？フラットな環境 – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 事業拡大中の当社はまだまだ人数が少なく、 社員・マネージャー・社長との距離感が とても近いのが特徴。 同世代のメンバーも多いので コミュニケーションが取りやすく、 まるで全員が友達のような アットホームな雰囲気が漂っています。 ⏩残業は月20時間以下 – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 飲食業は残業が多そうという イメージがあるかもしれませんが なんと残業時間は月20時間以下！ 状況によっては規定時間前に帰れる日も。 仕事もプライベートも大切に働けます。 ⏩ガチで楽しめる社内イベントがたくさん – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 毎年2月に社員旅行を実施♪ 過去にはグアム・韓国に行っています。 全社員でハワイに行ったことも✨ そして今年は… 海外にある遊園地への旅行を計画中！ その他のイベントとしては 3ヶ月に1回、全国各地を回りながら 社員全員で飲み会を開催する 旅行のようなイベントを行っています◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ここまで読んでいただいて ありがとうございました！ 未経験からチャレンジしたい方や 安定企業でキャリアの幅を広げたい方など あなたの熱意を全力で後押しします！ 社員全員でしっかりフォローするので、 安心して飛び込んできてください！ 「まずは話を聞いてみたい」もOK！ 面談の機会をご用意しますので 少しでも気になったらご応募ください♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ◇◇◇◇◇ 来店されたお客様の希望を伺い、 新車・中古バイクの販売や買取、 購入後のサポートを行う店舗営業です。 ★-★ 「バイクが好き！」その気持ちを、 今すぐ仕事に変えてみませんか。 ★-★ 「初心者ですが何がオススメですか？」 「長距離でも疲れない一台ありますか？」 「大型免許を取って1000ccを探してます」 全国のレッドバロン店舗で、 接客や販売をお任せします。 お客様が探している車種や、 どんな場所を走りたいのか、 どんな乗り方をしたいのかを伺い、 全国の豊富な在庫の中から、 一緒に「運命の一台」を探す仕事です。 初めてバイクを購入する方には、 車両の特徴や乗り方だけでなく、 免許、保険、装備、 購入後の楽しみ方までご案内します。 ✅ほかにも ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理の受付 ◎保険や車検の案内 ◎書類作成・部品発注 ◎整備スタッフとの連携 ◎洗車・掃除など 店舗全体でお客様を支えます。 異業種からの転職でも、 オリジナル教材や新人研修を通じて、 接客サービスや商品知識の 基礎から学べます。 ★-★ 建設・製造業から、 レッドバロンの営業へ。 葛飾店・合場大地(26歳) ★-★ 高校卒業後は、 建設・製造業界で働いていました。 会社の経営状況が悪化するなか、 現場を良くするための提案をしても、 なかなか聞き入れてもらえない日々。 このまま働き続けるのではなく、 もっと人と直接関わり、 自分自身も成長できる仕事がしたい。 そんな時真っ先に浮かんだのが、 レッドバロンでした。 私はもともとバイクが大好きで、 レッドバロンで2台購入していたほど。 国内外のメーカーを幅広く扱い、 気さくにどんな相談にも乗ってくれる。 バイク乗りにとって、 そんなレッドバロンの店員さんは、 めちゃくちゃカッコイイ存在なんです。 行きつけの店の店長に、 「バイク業界で働きたい」 と相談したのが転職のきっかけ。 営業も販売も未経験だったので、 書類作成や登録業務からスタートし、 徐々に仕事を覚えていきました。 日頃から気をつけているのは、 確認を怠らず小さなミスを防ぐこと。 目の前の仕事に丁寧に取り組むこと。 登録内容や予約日を間違えれば、 お客様だけでなく、整備スタッフにも 迷惑をかけてしまいます。 異業種からの転職でも、 「バイクが好き！」という気持ちがあれば、 ここでは大きな力になります。 お客様や友達からも、 「バイクのことなら合場に任せれば大丈夫」 と思ってもらえる存在になるのが目標です。 ★-★ 営業している感覚がなく、 いつの間にかお客様と通じ合っている。 ★-★ この仕事をしていて嬉しいのは、 お客様とのつながりが 少しずつ深くなっていくことです。 お客様はバイクを購入後も、 ツーリングの話やカスタムの相談をしに お店へよく遊びに来てくれます。 バイクの話をして笑って、 相手の希望に頷きながら、 必要な提案をしているうちに、 気がつけば仲良くなっている。 ご家族や友人を 紹介してくださることもあります。 一週間で1000ccを2台乗り換えられた 経営者のお客様を担当した時は、 会話をしているうちに、 その方の行動力や価値観に触れられて、 大きな感銘を受けたこともあります。 営業をしている感覚がまったくないのに、 お客様との信頼関係が築けて、 時には人生観まで学ばせてもらえる。 それがレッドバロンの営業です。 職場には20代から50代まで、 幅広い世代の社員がいます。 でも、バイクが共通の趣味なので、 年齢差はまったく感じません。 年上の先輩たちは感覚が若く、 アクティブで遊び心がある人ばかり。 知らない道や景色、 エンジンやパーツの話など、 一緒に話すだけで、 自分の興味や知識が広がっていきます。 経験や知識よりも、 誠実に人と向き合う姿勢を、 大切にする会社です。 バイクが好き。 人と話すことが好き。 好きを仕事にしたい。 その気持ちを今すぐ実現させるなら、 レッドバロンです。 ◇◇◇◇◇ 合場大地のバイク履歴書 初めての相棒／カワサキ ニンジャ1000 現在の愛車／スズキ GSX-R1000 休日／バイクに乗って、風を切って走る 一体感や開放感を満喫。 お気に入りは長野のビーナスライン。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ◇◇◇◇◇ 車検・登録などの アシスタント業務から始め、 少しずつ接客やバイク販売を覚える、 未経験者向けの店舗営業です。 ★-★ 未経験者に入社初日から 「バイクを売って」とは言いません。 ★-★ 入社後は、展示車両の洗車や移動、 登録書類の作成、車検台数の確認、 バイクの引き取り、店内清掃など、 店舗を支える仕事から始めます。 まずは、どんなバイクがあるのか。 納車までに何を準備するのか。 営業と整備スタッフが、 どのように連携しているのか。 日々の仕事を通じて、 店舗の流れを覚えていただきます。 慣れてきたら、 来店されたお客様のご案内、 バイクの特徴や装備の説明、 保険更新のフォロー、 車検や故障に関する相談、 買取の受付などを担当。 さらに経験を積み、 お客様の希望を伺いながら、 全国の豊富な在庫の中から、 一緒にバイクを選ぶ営業へと 仕事の幅を広げていきます。 バイク業界での就業経験や 接客・販売の経験がなくても、 オリジナル教材や新人研修を通じて、 接客サービスや商品知識の 基礎から学べます。 バイクが好き。 人と話すのが好き。 その気持ちがスタートになります。 ★-★ できる仕事が増えるたびに、 社員としての自信がついた。 船橋店・佐竹佑太(22歳) ★-★ もともとバイクが好きで、 レッドバロン通いが生活の一部でした。 大学4年生の時に「うちで働かない？」 と声をかけてもらってアルバイト開始。 他社へ就職するよりも、 好きなバイクを仕事にしたいと思い、 そのまま入社を決めました。 最初は、登録業務や車検の確認、 バイクの引き取りなど基本的な仕事が中心。 一つひとつが接客や販売につながります。 任される仕事は決して多くありませんが、 目の前のことをきちんとやる。 頼まれた仕事は全力で取り組む。 そんな当たり前の姿勢が身につきます。 最初はミスをしてしまうことも。 でも、いつまでも引きずらず、 次にどうすれば防げるかを考える。 レッドバロンには、 失敗した時に責めるだけではなく、 次へ進めるように教えてくれる 頼もしい先輩や店長がいます。 私も、できる仕事が着実に増えるたびに、 少しずつ社員としての自信がつきました。 いつか同期の中でトップ営業になって、 「佐竹くんにバイクを選んでほしい」と お客様から指名されるようになりたいです。 ★-★ 好きなバイクに乗って出社し、 お客様や仲間とバイクの話ができる。 ★-★ レッドバロンで働いていると、 いろいろなお客様に出会えます。 初めて自分から バイクを購入してくださった お客様のことは忘れられません。 お客様が候補を2台まで絞り、 どちらにするか迷っていた時、 隣にいた奥様が、 「両方買えばいいじゃない」と一言。 初めて自分が担当した販売が、 まさかの2台同時購入となりました(笑)。 この仕事に就いて良かったなと思うのは、 サーキットやツーリング、海や山の景色、 エンジンの音や鼓動など、 バイクに乗る楽しさを お客様と共有できることなんです。 大型免許を取ったばかりの方。 何十年もバイクに乗っている方。 自分好みにカスタムしている方。 「次はどこ変えるんですか」 「この前どこ走ったんですか」 お客様がバイクで来店されると、 自然と会話が盛り上がって、 距離が近くなっていくのが実感できます。 スタッフの趣味も、もちろんバイク。 「こんなに楽しいんだ！」 という共通体験があるので、 年齢が離れていても会話が弾みます。 好きなバイクに乗って出社し、 一日中バイクに触れ、 お客様や仲間とバイクの話をする。 そんな毎日が今、素直に楽しいです。 好きなことを仕事にしながら、 一歩一歩キャリアを積み上げていく。 あなたもレッドバロンで走り出しませんか。 ◇◇◇◇◇ 佐竹佑太のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ CBR250RR 現在の愛車／ハーレー フォーティーエイト

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他エリアマネージャー、その他店長/支配人 ◇◇◇◇◇ 全国のレッドバロン店舗で、 バイクの販売・買取・接客を経験し、 店長・エリア責任者を目指す仕事です。 ★-★ 店長になるための答えは、 “現場”にあります。 ★-★ レッドバロンの店長は、 管理だけをする人ではありません。 現場にも立つプレイングマネージャーです。 お客様が何を求めているのか。 スタッフがどこで困っているのか。 どんなバイクが地域で売れるのか。 まずは店頭に立ち、 お客様とバイクに向き合います。 店長になるための答えは、 会議室ではなく“現場”にあるからです。 ✅店舗業務 ◎バイクを探しているお客様の接客 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理の受付 ◎保険や車検の案内 ◎洗車・掃除など ✅店長業務 ◎在庫や仕入れの管理 ◎広告・販売戦略の決定 ◎売上や利益の管理 ◎スタッフの教育・育成など 店舗運営全体を任せられます。 ただバイクを売るのではなく、 仕入れるバイクの車種や台数、 売り値や販売方法まで決められるので、 担当となった地域のバイク市場を 開拓する面白さがあります。 1店舗で数億円規模の売上を動かし、 年間400台以上販売する店舗もあり、 やりがいもスケール感も十分です。 ★-★ 店長一人が得点を取っても、 良い店にはならない。 横須賀店 店長・是枝洸永(35歳) ★-★ 私は新卒でレッドバロンに入社し、 1年半で辞めてしまったことがあります。 他業界も見たいという若気の至りでしたが、 転職先では全く成果を出せず短期間で退職。 レッドバロンはこんな自分でも、 カムバック採用で受け入れてくれました。 だから自分と約束したんです。 「今度は必ず店長になってみせる」 一度外へ出てみて初めて分かりました。 レッドバロンの看板や仕組み、 周りの人にどれほど支えられていたのか。 自分が大きなミスをした時、 店長に報告する前に手を差し伸べて、 問題を解決してくれた先輩がいたこと。 できない仕事ができるようになった時、 一緒に喜んでくれた店長がいたこと。 他社では考えられないことでも、 ここでは当たり前だったんです。 そこからは何があっても頑張れました。 そして店舗を任されるまでになりました。 レッドバロンの店長の仕事は、 チームスポーツに似ていると思います。 店長一人が得点を取っても、 良い店にはなりません。 接客が得意な人。 バイクに詳しい人。 体力に自信がある人。 一人ひとりの力を合わせて、 全員で目標を追いかける。 それが店舗運営の醍醐味です。 私が大切にしているのは、 スタッフ全員が心から楽しく働けること。 昔の自分のように退職者を出さないこと。 それができれば、 仮に一台も売れない日があっても、 会社から怒られてもいい(笑)。 ※ちなみに毎日必ず売れます いつか自分を追い抜くような、 若手を育てるのを楽しみにしています。 ★-★ 全国の店長たちが集まって、 純真無垢な“バイク少年”に戻る日。 ★-★ 私が毎年の楽しみにしているのが、 11月に本社で行われる店長会議です。 全国の店長が愛知県の岡崎市に集まり、 店舗の業績や成功事例、 スタッフの育て方などを共有します。 普段はそれぞれの地域で、 責任者として店を動かしている人たち。 40代や50代のベテランもいます。 でも集まっていざバイクの話になると、 みんな少年のような眼差しになる。 そこには年齢も立場も関係ありません。 カッコイイ年の重ね方をしている人が、 レッドバロンには本当に多いと思います。 イケオジ率も高いですよ(笑)。 長く現場に立ち、 いろいろな荒波を乗り越えながら、 今もバイクと仕事を心から楽しんでいる。 そんな先輩たちが、 レッドバロンのブランドをつくり、 次の世代がこの看板を背負って、 誇りを持って働ける環境を 整えてくれました。 今度は私たちが その仕事と美学を受け継ぐ番です。 バイクが好き。人を育てたい。 自分のアイデアで店を動かしたい。 店長になって挑戦したい。 そんな上昇志向がある方へ。 今こそ未来へエンジンをかける時です。 ◇◇◇◇◇ 是枝洸永のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ ゼルビス 現在の愛車／カワサキ Z1000MKⅡ、ZX-6R 休日／月に一回、那須モータースポーツランド (レッドバロンの施設)のサーキットへ 走りに行くのが楽しみ。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◥◣募集勤務地◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レッドバロン札幌 レッドバロン鶴岡 レッドバロン宮城本店 レッドバロン長岡 レッドバロンいわき レッドバロン富山 レッドバロン長野 レッドバロン穂高 レッドバロン高崎 レッドバロン甲府昭和店 レッドバロン東京大田 レッドバロン川崎幸店 レッドバロン多治見 レッドバロン名古屋東 レッドバロン沼津 レッドバロン豊田 レッドバロン藤枝 レッドバロン東三河 レッドバロン豊橋 レッドバロン五日市 レッドバロン福岡東 レッドバロン博多

仕事内容 セルフサービスのそば屋で店長候補として、 接客・キッチン業務全般をお願いします！ 自社で製粉・製麺した上質なそば粉を使用し 天気・湿度により挽き方・打ち方を変え、 常に美味しい状態のそばを提供します！ 【 一連の流れ 】 お客様の目の前でそばを茹でて 冷水で洗い、氷水で締めています◎ ＜＜ 具体的には ＞＞ ・接客／配膳／お会計 ・厨房でオーダー品の調理 ・調理補助（盛り付け、仕込み） ・洗い場（皿洗い）／清掃 など さらに店舗運営の業務 ・食材発注（原価管理） ・アルバイトのシフト作成 ・売上管理などの事務作業 もお願いします！

仕事内容 ✨ 未経験から始められる店舗運営スタッフ ✨ 賞与年2回 ✨ 家具家電付き社宅あり（家賃補助月3万円） ✅ アオキーズ・ピザについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1987年創業。東海三県を中心に展開し、地域のお客様に愛され続けてきた宅配ピザチェーンです。 店内で生地から手作りし、出来立ての一枚をお届け。 「テリヤキチキンピザ」など、ピザ業界に新しい定番を生み出してきました。 タレントを起用したユニークなCMやSNS広告を流すなど、プロモーションにも注力。 東海エリアでは高い知名度を誇っています。 今回募集するのは、代表勤務地は池下店としつつ、 実際には名古屋市内の複数店舗を巡回しながら勤務いただく正社員ポジションです。 入社後少なくとも半年程度は、中村公園店・栄店・池下店・土古店・大江店などを ほぼ同頻度で回りながら、接客・調理・配達・店舗運営を学んでいただきます。 特定店舗専任ではないからこそ、幅広い経験を積みながら、将来的に店長やエリアリーダーを目指せる環境です。 ✅ 業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社2～3ヶ月 接客、調理、配達といった一連の業務を、先輩がマンツーマンでお教えします。 具材を乗せる順番から分量まで全てマニュアル化されているので、未経験の方もすぐに慣れていただけます。 ◆半年～ 業務に慣れたら、発注や在庫管理、シフト作成といった店舗管理を学びます。 複数店舗で経験を積むことで、より広い視点で店舗運営に関われるようになります。 ✅ 落ち着いて業務に取り組める環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各店舗の配達エリアは無理のない範囲で設定されており、深夜営業もありません。 名古屋市内の店舗を回りながら、地域のお客様とのつながりを感じられる仕事です。 ✅ 手厚いサポート体制で安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆店舗の垣根を越えた「チーム制」 4～5店舗で1つのチームを組み、成功事例やノウハウを共有。 自店舗で困ったことがあれば、チーム内の他店舗の店長にも気軽に相談できます。 ◆休みもしっかり取れる「店長代理」 各チームには「店長代理」が所属。 複数店舗を統括するエリアリーダーも、しっかりサポートするので、お休みの際も安心です。 ◆新設された明確な評価制度 定期的な面談を通じて、あなたをサポートします。 ✅ アイデアが形になるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの一言が新商品になることも。 社員・アルバイトで試食会を行いながら、 新しいメニューや売場づくりのアイデアを形にしていけます。 現場の声が活かされやすい、やりがいある環境です。 地域のお客様から愛され続け、おかげさまで業績は好調です。 今後のさらなる成長に向けて、店舗体制を強化するため、 新たに一緒にお店を盛り上げてくださる方をお迎えします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ◇◇◇◇◇ 車検・登録などの アシスタント業務から始め、 少しずつ接客やバイク販売を覚える、 未経験者向けの店舗営業です。 ★-★ 未経験者に入社初日から 「バイクを売って」とは言いません。 ★-★ 入社後は、展示車両の洗車や移動、 登録書類の作成、車検台数の確認、 バイクの引き取り、店内清掃など、 店舗を支える仕事から始めます。 まずは、どんなバイクがあるのか。 納車までに何を準備するのか。 営業と整備スタッフが、 どのように連携しているのか。 日々の仕事を通じて、 店舗の流れを覚えていただきます。 慣れてきたら、 来店されたお客様のご案内、 バイクの特徴や装備の説明、 保険更新のフォロー、 車検や故障に関する相談、 買取の受付などを担当。 さらに経験を積み、 お客様の希望を伺いながら、 全国の豊富な在庫の中から、 一緒にバイクを選ぶ営業へと 仕事の幅を広げていきます。 バイク業界での就業経験や 接客・販売の経験がなくても、 オリジナル教材や新人研修を通じて、 接客サービスや商品知識の 基礎から学べます。 バイクが好き。 人と話すのが好き。 その気持ちがスタートになります。 ★-★ できる仕事が増えるたびに、 社員としての自信がついた。 船橋店・佐竹佑太(22歳) ★-★ もともとバイクが好きで、 レッドバロン通いが生活の一部でした。 大学4年生の時に「うちで働かない？」 と声をかけてもらってアルバイト開始。 他社へ就職するよりも、 好きなバイクを仕事にしたいと思い、 そのまま入社を決めました。 最初は、登録業務や車検の確認、 バイクの引き取りなど基本的な仕事が中心。 一つひとつが接客や販売につながります。 任される仕事は決して多くありませんが、 目の前のことをきちんとやる。 頼まれた仕事は全力で取り組む。 そんな当たり前の姿勢が身につきます。 最初はミスをしてしまうことも。 でも、いつまでも引きずらず、 次にどうすれば防げるかを考える。 レッドバロンには、 失敗した時に責めるだけではなく、 次へ進めるように教えてくれる 頼もしい先輩や店長がいます。 私も、できる仕事が着実に増えるたびに、 少しずつ社員としての自信がつきました。 いつか同期の中でトップ営業になって、 「佐竹くんにバイクを選んでほしい」と お客様から指名されるようになりたいです。 ★-★ 好きなバイクに乗って出社し、 お客様や仲間とバイクの話ができる。 ★-★ レッドバロンで働いていると、 いろいろなお客様に出会えます。 初めて自分から バイクを購入してくださった お客様のことは忘れられません。 お客様が候補を2台まで絞り、 どちらにするか迷っていた時、 隣にいた奥様が、 「両方買えばいいじゃない」と一言。 初めて自分が担当した販売が、 まさかの2台同時購入となりました(笑)。 この仕事に就いて良かったなと思うのは、 サーキットやツーリング、海や山の景色、 エンジンの音や鼓動など、 バイクに乗る楽しさを お客様と共有できることなんです。 大型免許を取ったばかりの方。 何十年もバイクに乗っている方。 自分好みにカスタムしている方。 「次はどこ変えるんですか」 「この前どこ走ったんですか」 お客様がバイクで来店されると、 自然と会話が盛り上がって、 距離が近くなっていくのが実感できます。 スタッフの趣味も、もちろんバイク。 「こんなに楽しいんだ！」 という共通体験があるので、 年齢が離れていても会話が弾みます。 好きなバイクに乗って出社し、 一日中バイクに触れ、 お客様や仲間とバイクの話をする。 そんな毎日が今、素直に楽しいです。 好きなことを仕事にしながら、 一歩一歩キャリアを積み上げていく。 あなたもレッドバロンで走り出しませんか。 ◇◇◇◇◇ 佐竹佑太のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ CBR250RR 現在の愛車／ハーレー フォーティーエイト

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ◇◇◇◇◇ 車検・登録などの アシスタント業務から始め、 少しずつ接客やバイク販売を覚える、 未経験者向けの店舗営業です。 ★-★ 未経験者に入社初日から 「バイクを売って」とは言いません。 ★-★ 入社後は、展示車両の洗車や移動、 登録書類の作成、車検台数の確認、 バイクの引き取り、店内清掃など、 店舗を支える仕事から始めます。 まずは、どんなバイクがあるのか。 納車までに何を準備するのか。 営業と整備スタッフが、 どのように連携しているのか。 日々の仕事を通じて、 店舗の流れを覚えていただきます。 慣れてきたら、 来店されたお客様のご案内、 バイクの特徴や装備の説明、 保険更新のフォロー、 車検や故障に関する相談、 買取の受付などを担当。 さらに経験を積み、 お客様の希望を伺いながら、 全国の豊富な在庫の中から、 一緒にバイクを選ぶ営業へと 仕事の幅を広げていきます。 バイク業界での就業経験や 接客・販売の経験がなくても、 オリジナル教材や新人研修を通じて、 接客サービスや商品知識の 基礎から学べます。 バイクが好き。 人と話すのが好き。 その気持ちがスタートになります。 ★-★ できる仕事が増えるたびに、 社員としての自信がついた。 船橋店・佐竹佑太(22歳) ★-★ もともとバイクが好きで、 レッドバロン通いが生活の一部でした。 大学4年生の時に「うちで働かない？」 と声をかけてもらってアルバイト開始。 他社へ就職するよりも、 好きなバイクを仕事にしたいと思い、 そのまま入社を決めました。 最初は、登録業務や車検の確認、 バイクの引き取りなど基本的な仕事が中心。 一つひとつが接客や販売につながります。 任される仕事は決して多くありませんが、 目の前のことをきちんとやる。 頼まれた仕事は全力で取り組む。 そんな当たり前の姿勢が身につきます。 最初はミスをしてしまうことも。 でも、いつまでも引きずらず、 次にどうすれば防げるかを考える。 レッドバロンには、 失敗した時に責めるだけではなく、 次へ進めるように教えてくれる 頼もしい先輩や店長がいます。 私も、できる仕事が着実に増えるたびに、 少しずつ社員としての自信がつきました。 いつか同期の中でトップ営業になって、 「佐竹くんにバイクを選んでほしい」と お客様から指名されるようになりたいです。 ★-★ 好きなバイクに乗って出社し、 お客様や仲間とバイクの話ができる。 ★-★ レッドバロンで働いていると、 いろいろなお客様に出会えます。 初めて自分から バイクを購入してくださった お客様のことは忘れられません。 お客様が候補を2台まで絞り、 どちらにするか迷っていた時、 隣にいた奥様が、 「両方買えばいいじゃない」と一言。 初めて自分が担当した販売が、 まさかの2台同時購入となりました(笑)。 この仕事に就いて良かったなと思うのは、 サーキットやツーリング、海や山の景色、 エンジンの音や鼓動など、 バイクに乗る楽しさを お客様と共有できることなんです。 大型免許を取ったばかりの方。 何十年もバイクに乗っている方。 自分好みにカスタムしている方。 「次はどこ変えるんですか」 「この前どこ走ったんですか」 お客様がバイクで来店されると、 自然と会話が盛り上がって、 距離が近くなっていくのが実感できます。 スタッフの趣味も、もちろんバイク。 「こんなに楽しいんだ！」 という共通体験があるので、 年齢が離れていても会話が弾みます。 好きなバイクに乗って出社し、 一日中バイクに触れ、 お客様や仲間とバイクの話をする。 そんな毎日が今、素直に楽しいです。 好きなことを仕事にしながら、 一歩一歩キャリアを積み上げていく。 あなたもレッドバロンで走り出しませんか。 ◇◇◇◇◇ 佐竹佑太のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ CBR250RR 現在の愛車／ハーレー フォーティーエイト ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◥◣募集勤務地◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レッドバロン札幌 レッドバロン鶴岡 レッドバロン宮城本店 レッドバロン長岡 レッドバロンいわき レッドバロン富山 レッドバロン長野 レッドバロン穂高 レッドバロン高崎 レッドバロン甲府昭和店 レッドバロン東京大田 レッドバロン川崎幸店 レッドバロン多治見 レッドバロン名古屋東 レッドバロン沼津 レッドバロン豊田 レッドバロン藤枝 レッドバロン東三河 レッドバロン豊橋 レッドバロン五日市 レッドバロン福岡東 レッドバロン博多

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「車が好き」を仕事にしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■1年目で年収400万円も可能！ ■長期休暇あり・有休が取りやすい！ 年間10日以上取得するスタッフがほとんど◎ ■未経験歓迎！長く働ける安定企業 【お仕事内容】 タイヤの交換・組み換え作業がメインとなります。 その他、お客様が来店された時の接客対応、 商品の積み下ろし、商品の受発注・予約管理をお任せします。 また、お客様が来店されていない時間などは 店舗内の軽作業をお願いします。 業務状況により、必要に応じて配送業務も行っていただきます。 ＜未経験の方も大歓迎！＞ 未経験からスタートしたスタッフも活躍中！ 最初はどなたでも「自分にできるのか不安」という気持ちがあると思います。 お仕事は先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心してくださいね！ ＼このお仕事の魅力／ ■未経験スタート1年目でも年収400万円可能！ ■お客様の8割が法人企業のため、業務量も安定！ ■有休消化率高！スタッフ全員がほぼ年間10日以上取得しています！ さまざまな車に関わるため、車好きな方や 適度に体を動かして働きたい方にもおすすめです！ ・・・・・・ 【当社について】 当社は2024年より愛知県内でガソリンスタンドや車検、 レンタカー事業などを展開する「エイワ石油グループ」の一員となりました。 エイワ石油は創業53年の歴史を持ち、地域のカーライフを支え続けている企業です。 グループ全体では、これらをはじめ車両販売・買取、自動車保険など、 車に関する幅広い事業を展開しており、安定した経営基盤を誇ります。 「地元で長く働きたい」 「安定した会社で一生ものの技術を身につけたい」 そんな想いを持つ方にも、安心して長く働いていただける環境です。

仕事内容 セルフサービスのそば屋で 接客・キッチン業務全般をお願いします！ 未経験の方でもすぐに覚えられている シンプルな作業が中心です☆ 【 一連の流れ 】 お客様の目の前でそばを茹でて 冷水で洗い、氷水で締めています◎ ＜＜ 具体的には ＞＞ ・接客／配膳／お会計 ・厨房でオーダー品の調理 ・調理補助（盛り付け、仕込み） ・洗い場（皿洗い）／清掃 など 初めは元気よく挨拶ができればOK♪ ▼ゆくゆくは… ・食材発注（原価管理） ・アルバイトのシフト作成 ・売上管理などの事務作業 もお願いします！ アルバイトさんも含めて無理のない人員配置で、 社員さんだけに大きな負担がかかることはありません☆

仕事内容 「ずっと今のままでいいのかな」 …そんな不安、ここで終わりにしませんか？ 「正社員になりたいけど、 自由がなくなるのはイヤ」 「フリーターの自分って ちゃんと評価してもらえるのかな」 こんな風に思ったことはないですか？ “これまで通り”のあなたのままで、 働き方は大きく変わらずに。 そして、これまで頑張ってきた 時間も経験も、 決してムダにしないように。 全国に『酔っ手羽』を展開するS.H.N株式会社は、 今までやってきたことを評価して、 あなたを「正社員」として迎えます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「正社員＝休めない」はもう古い！ 「自由な働き方」は、正社員でも同じ。 当社なら、月6〜10日の間で、 【自分で】休日数を選択可能です！ 6日休みでガッツリ稼ぐ人もいれば、 10日休んで趣味優先の人もいます。 もちろん有給取得だって当たり前。 連休もOKです。 “ちゃんと休める”からこそ、 仕事にも100%の力で向き合えます！ ✅「頑張り」は給与に反映 ・忙しくても手を抜かない ・周りを見て動く ・新人に声をかける ・ドリンクもホールも どっちも回す こういうこと、 今まで普通にやってきていませんか？ こんな“当たり前”のことも 当社では評価の対象！ もちろん評価は、 年2回ある【昇給チャンス】で 給与にしっかり反映。 ちゃんと変わっていく実感があります。 実際に未経験で入社した後、 コツコツ続けて給与アップした人も！ 数字だけじゃなく、 “普段の動き”も見ている会社です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕事内容 ✅お客様のご案内 ✅オーダー対応 ✅料理・ドリンクの提供 ✅簡単な調理・盛り付け ✅片付け・清掃 など まずはお客様のご案内やオーダー対応など、 できることからお任せします。 「包丁を握ったことがない」 「接客は初めて挑戦する」 なんて先輩たちも、 今では店舗を支える中心メンバー。 一歩ずつ成長していきましょう！ ■「酔っ手羽」とは？ 昭和レトロな懐かしさと、 現代的な活気が絶妙に混ざり合った 独自の空間。 それが「酔っ手羽（よってば）」の 大きな特徴です。 マニュアル通りの無機質な接客ではなく 目の前のお客様を笑顔にするための 「遊び心」を大切にする社風だからこそ、 スタッフ一人ひとりの個性が お店の味になります。 そんな活気ある現場で、 あなた自身の個性を活かしながら、 お客様と一緒に最高にハッピーな空間を 作り上げていきましょう。 ■仕事も、遊びも、全力で！ 忙しい時間帯は、自然と 声をかけ合いながら回しています。 困っている人がいたら フォローするのが当たり前！ 一人で抱え込むことはありません。 みんなで全力で頑張ったら 年に一度の社員旅行へ！ 毎年沖縄に行って 海やBBQなどを楽しんでいます。 普段は真剣に仕事をして、 遊ぶときは思い切り遊ぶ！ だからこそ、 「このメンバーと、また来たい！」 「来年も行くために、頑張ろう！」 そう思える関係性が、 自然とできています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも、自分に自信がなくてもOK！ ✅頑張りが評価されて、 給与に反映される ✅休みもしっかりある ✅チャンスが多い ✅仕事も人生も楽しめる そんな環境で、 新しいスタートを切りませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜＜S.H.Nで働くメリット＞＞ ✅ピアス・染髪・ネイル自由の正社員！ ✅全国600店舗展開の安定成長企業◎ ✅住宅手当・まかないなど福利厚生充実♪ ■充実の福利厚生でバックアップ♪ ✅昇給年2回 ✅賞与年1回 ✅インセンティブ制度 ✅月最大10日休み ✅引越手当（1律10万円）※規定あり ✅住宅手当（1律2万円支給）※規定あり ✅社内レクリエーション ✅独立支援制度 など ■キャリアの“詰まり”がない S.H.Nは、全国に続々と 新店を展開する成長企業！ 今年の出店計画は30店舗以上です。 新しいお店ができる ＝ 新しいポジションが生まれる ＝ チャンスが増える！ 未経験入社3年で店長になった社員も！ 「年齢」や「社歴」よりも、 行動した人にチャンスが回ります。 ■実力に応じてキャリアアップ 店舗運営を一通りマスター、その後は… 実力を正当に評価して昇格・昇給に反映！ ◇副店長：月給33万円～35万7000円 ◇店長候補：月給36万円～38万円 ◇店長：月給40万円～ ◇エリアマネージャー：月給45万円～50万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐いきなり正社員が不安な方は、 1週間の「お試し体験入社（時給制）」から 始めることも可能です。 まずは一度、あなたのこれからのことを お話ししませんか？

仕事内容: ＼住まいも仕事も、落ち着ける場所へ！／ ＼最後の転職先に選ばれています！／ 「猿投温泉 癒しの宿 金泉閣」にて、 調理スタッフとしてご勤務いただきます。 創作会席料理の調理業務を中心に、 経験やスキルに応じて献立作りや食材の選定などもお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・各種調理業務 ・食材の仕込み・選定 ・献立の提案・作成（スキルに応じて） ◆当館のお料理について 個室風の空間で創作会席料理を提供するスタイル！ 地元でとれた新鮮な食材を中心に、 ラジウム温泉水を使った独自の調理法で、 健康的で色彩豊かな料理をお届けしています。 「旬を一番おいしいかたちで味わっていただく」 ――そんな想いを大切にしています。 ◆入社後のサポート体制 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートします。 最初は一緒に作業しながら、 食材の扱い方や調理の流れをじっくり覚えていけます◎ 将来的には、献立作りや新メニュー提案などにも関わることができます。 ★髪色・髪型自由！（清潔感があり、接客に適した範囲でお願いします） ★出勤時、オフィスカジュアルOK！

仕事内容: ✅【未経験からプロの職人へ】 包丁の握り方から魚の捌き方などの技術はイチから伝授します！ ✅【月給32万〜40万円】 調理経験者（和食・寿司・居酒屋・など）は前職給与を考慮し優遇！ ✅【最高鮮度の高級海鮮を扱う】 築地発祥の名店「築地青空三代目」が手掛ける 一級品の食材に日々触れることで、目利きと腕が確実に上がります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ まずは大切なお知らせがあります。 2026年4月15日、私たち 『オカダコーポレーション(株)』は 東京証券取引所が運営する ｢TOKYO PRO Market(東京プロマーケット)｣に株式を上場しました。 三重県を基盤とする会社では 数少ない「上場企業」として、 これを機に、改めて下記をお約束します。 ✅ 働き方改革の推進 ”拘束時間が長い”といった 飲食店のイメージを刷新。 月8日以上の週休2日制を基本とし 産休育休など各種休暇を整備。 ✅ 収益を社員へ還元 ”年4回”の業績連動賞与を支給。 全社利益の10％をバックします。 (15万円×4回＝60万円の実績あり) ✅ 売上50億円企業へ 2031年までの達成を計画。 既存事業の強化と併せて 新規事業を展開することで 収益基盤を拡充します。 当社は上場企業としての責任を胸に、 今後もコンプライアンスを徹底して 社員が幸せに働ける企業であり続けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんな”第二の創業期”を迎えた当社では 正社員として新しい仲間を募集中。 店長候補を採用します！ ――――――――――――――― ⏩研修で覚えられる仕事です！ ――――――――――――――― みなさまおなじみのスイーツ専門店 『シャトレーゼ』FC店の店長候補として 下記の業務をお願いします。 まずは商品の陳列や、レジでの接客、 スイーツ製造補助やPOP作成など 一般的な店舗業務からスタート。 ひと通り経験した後で、 店長候補として… ●売上・仕入管理 ●営業戦略やイベントの立案 ●スタッフ管理 (シフト・採用・教育） など、運営業務をお願いします。 ムリなく仕事に慣れていける 研修カリキュラムなので 焦らずひとつずつ覚えればOK。 働きながら徐々に自分の個性を出して、 理想のお店をつくってください。 《シャトレーゼについて》 厳選素材のプレミアムスイーツを リーズナブルな価格で提供し、 国内外1000店舗を展開するお菓子店です。 定番人気のケーキやアイスクリームのほか、 近年は糖質カットのスイーツも話題で、 各種メディアで取り上げられて 即完売する商品もあるほど！ 時代のニーズをとらえて成長を続ける 日本を代表するスイーツブランドです。 ――――――――――― ⏩給与も休暇も好条件 ――――――――――― 給与は”将来への投資”と考える当社は 高月給30万円以上のスタートをお約束！ 一般社員・店長ともに、給与と別途で 業績に連動した年4回の賞与があり、 1年目から年収500万円が可能です。 仕事だけでなくお休みも重視！ 月8日以上休みの週休2日制で、 調整次第で土日祝休みもできます。 産休や育休、介護・看護休暇も整備し、 人生のステージに寄り添って 安心して働ける環境をつくりました。 ――――――――――――――― ⏩ぜひ当社でキャリアアップを ――――――――――――――― 当社「オカダコーポレーション」は 1973年の設立以来、東海地方を中心に スイーツやラーメンなどのFC店を展開。 現状の23店舗に加え近日に1店舗が開店。 2030年までに30店舗を計画しています。 現状は小売店と飲食店が主力ですが 1年以内に第三の柱「健康」事業として フィットネス店の運営も計画中！ だからポストは十分にあります。 店長候補から店長へ、さらに エリアマネージャーやそれ以上へ。 グループ内でのジョブチェンジや 新業態へのチャレンジも可能です。 入社から約2年で 「マネージャー」に昇格した実例あり！ 当社で理想のキャリアパスを 描いてみませんか？ ▼▼当社公式HPもご覧ください▼▼ https://www.okada-corporation.net/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容: ✅【未経験からプロの職人へ】 包丁の握り方から魚の捌き方などの技術はイチから伝授します！ ✅【最高鮮度の高級海鮮を扱う】 築地発祥の名店「築地青空三代目」が手掛ける 一級品の食材に日々触れることで、目利きと腕が確実に上がります。

仕事内容 ✰-✰ 地域密着92年の弊社では 飲食業界の常識を覆す働きかたで、 大切な家族との時間も、将来の安定収入も、 その両方を全力で応援します！ ✰-✰ ＼餃子の王将オープニングスタッフ募集！／ ✅【年間休日135日】有休消化率100% ✅【未経験OK！】20代を中心に活躍中！ ✅【月給27万円～】賞与年3回+インセン ✅【手当充実】子供手当月1万円＋ローン手当月1.5万円 ＜年収例＞ ・30歳／年収500万円 ・35歳／年収650万円 ・45歳／年収900万円 ほぼ全員が未経験スタート！ 未経験からしっかり活躍できる 環境を整えております ✰-✰ 《1分で完了！カンタン応募》 ご興味のある方は 「応募ボタン」よりお気軽に ご応募ください！ ✰-✰ ＼お仕事内容／ ホールやキッチンなどの店舗運営や、 アルバイトスタッフの管理をお任せします。 ＜店舗について＞ ご家族連れやビジネスパーソン、 学生さん、シニアの方など、 様々なお客様がいらっしゃいます。 ＜具体的には＞ ■ホール業務… ・お席への案内、お冷やの提供、 配膳、テーブルの片付け、お会計など。 ■キッチン業務… ・餃子、チャーハン、ラーメンなど、 各種メニューの調理。 ★未経験で不安という方も安心！ 誰でも美味しく作れるわかりやすいマニュアル完備！ 最初は簡単な盛り付けや片付けからスタート いきなり全てをお任せすることはありません。 30代・40代からスタートした 異業種出身の先輩も今では 頼れる店長として活躍しています！ ★慣れてきたらステップアップ！ 店舗の数値管理やアルバイトスタッフの シフト調整・育成などをお任せします。 これまでの社会人経験 （営業、販売、現場職など、どんな経験でもOK！）で培った 「コミュニケーション力」や 「周囲への気配り」がそのまま活かせる仕事です。

仕事内容 ✨ 未経験から始められる店舗運営スタッフ ✨ 賞与年2回 ✨ 家具家電付き社宅あり（家賃補助月3万円） ✅ アオキーズ・ピザについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1987年創業。東海三県を中心に展開し、 地域のお客様に愛され続けてきた宅配ピザチェーンです。 店内で生地から手作りし、出来立ての一枚をお届け。 「テリヤキチキンピザ」など、ピザ業界に新しい定番を生み出してきました。 タレントを起用したユニークなCMやSNS広告を流すなど、プロモーションにも注力。 東海エリアでは高い知名度を誇っています。 今回募集するのは、名古屋市内の複数店舗を支えながら、 接客・調理・配達・店舗運営を幅広く学んでいただく正社員ポジションです。 特定の1店舗に固定配属されるのではなく、 栄店・中村公園店・池下店・土古店・大江店など、 名古屋市内の複数店舗をほぼ同頻度で巡回しながら勤務いただく想定です。 さまざまな店舗を経験することで、 それぞれの店舗運営の工夫や成功事例を学びながら、 将来的には店長やエリアリーダー候補として成長いただけます。 ✅ 業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社2～3ヶ月 まずは接客、調理、配達といった一連の業務を、先輩がマンツーマンでお教えします。 具材を乗せる順番から分量まで全てマニュアル化されているので、未経験の方もすぐに慣れていただけます。 ◆半年～ 業務に慣れたら、発注や在庫管理、シフト作成といった店舗運営も学びます。 複数店舗を経験することで、店舗ごとの違いや運営ノウハウを身につけながら、幅広い視点でお店づくりに関われるようになります。 ✅ 落ち着いて業務に取り組める環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配達エリアは各店舗からバイクで10～15分圏内。 無理のない範囲で、地域のお客様とのつながりを深められます。 深夜営業なしで、22時には営業終了です。 ✅ 手厚いサポート体制で安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆店舗の垣根を越えた「チーム制」 4～5店舗で1つのチームを組み、成功事例やノウハウを共有。 困ったことがあれば、所属店舗だけでなく他店舗の店長や仲間にも相談できます。 ◆休みもしっかり取れる「店長代理」 各チームには「店長代理」が所属。 複数店舗を統括するエリアリーダーもしっかりサポートするので、お休みの際も安心です。 ◆新設された明確な評価制度 定期的な面談を通じて、あなたの成長をしっかりサポートします。 ✅ アイデアが形になるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの一言が新商品につながることもあります。 代表との距離も近く、現場の声がすぐに反映されるケースも多数。 配達先や店頭で出会うお客様の笑顔を思い浮かべながら、次の「美味しい」を考えられる、温かい仕事です。 地域のお客様から愛され続け、おかげさまで業績は好調です。 今後のさらなる成長に向けて、名古屋エリアの店舗体制を強化するため、 新たに一緒にお店を盛り上げてくださる方をお迎えします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ ＜ライフスタイルを大切に働きたい方オススメ◎＞ 有給も取りやすい♪ スタッフが働きやすい環境を整えています！ ＼ ここに注目！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □有給取得率もほぼ100％！ □プライベートの予定も大切にできる♪ □整備士資格不要！ノルマなし！ □子育て中のスタッフも活躍中！ □健康手当など社員を大切にする福利厚生充実 □入社5年目で年収450万円、所長で年収600万円の実績有 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お任せするのは…】 給油作業、洗車、車の点検整備などをお任せします。 未経験から正社員としてスタート可能！！ まずは、お客様の誘導や給油、窓拭き、洗車の受付など、 覚えやすい仕事からスタートします。 慣れてきたら、オイル・タイヤの点検や車検の受付なども少しずつお任せします。 先輩スタッフが横について教えるため、車の知識がない方も安心です。 整備士資格不要！ノルマもありません！ ※愛知県内にあるエイワ石油の他店舗に転勤あり。 （転居を伴う異動はございません） 【働きやすい環境作りに努めています】 希望休が通りやすく、プライベートも大切にして働けます。 「この日は子どもの学校行事で…」 という時も、お休みの相談がしやすい環境です！ 週休2日制＆年間休日107日！ 有給休暇を取得しやすく、多くの社員が年間休日と合わせて実質120日以上休んでいます。 無理なく働ける環境を整えています◎ 【社員を大切にする福利厚生あり】 ”健康手当”として、健康診断の結果が良好な方や 非メタボの診断を受けた方に月5000円を支給しています。 また、スタッフの誕生日にはケーキのプレゼントも♪ 【当社について】 エイワ石油は、1973年創業。 地域のお客様に支えられ、創業53年を迎えた安定企業。 エネルギーが変わっても生き残るすべがある会社です。 愛知県西部地区でガソリンスタンドのサービスをはじめ、 車検・車の買取販売・自動車保険・レンタカー・カーコーティングなど、 お客様の『カーライフ』におけるすべてを提供してきました。 さらに、昨年創業53年を迎えた歴史ある安定企業！ そんなエイワ石油は更に、時代の流れとともに変わっていきます。 『ガソリンスタンドからカーライフステーションへ！』 お客様のカーライフのすべてを当社に任せて頂けるよう 車の総合商社へと成長して行きます。 【事業内容】 SS http://eiwasekiyu.com/

仕事内容 「このまま続けて、5年後どうなってる？」 「ずっとただのスタッフのまま？」 「自分は何ができるんだろう」 飲食店で忙しく働く毎日の中で、 なんとなく不安だけが残る。 そんなあなたへ。 そのまま同じ環境で、 何も変わらず将来が見えないまま 働き続けますか？ 年間出店計画30店舗という成長性。 豊富なキャリアパス。 細部まで見る明確な評価制度。 これらが揃っている当社なら 「気づけば何年も同じポジション」 なんて状況にはなりません。 このまま続けるか。 キャリアを動かすか。 選ぶのは、今です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅店舗拡大をし続ける「成長中」企業 首都圏を中心に、総合居酒屋業態や 専門業態、FC業態の飲食事業など、 18のオリジナルブランド・全国600店舗を 展開している当社。 地域マーケティングに基づく出店戦略で 黒字経営を継続しています。 順調に業績を伸ばし 2026年の出店計画は30店舗！ 海外にも新店をオープンするなど 着実に成長し続けている企業です。 ポストが増え続ける環境だからこそ、 「頑張っても上がれない」 ということはありません。 ✅キャリアが“詰まらない”環境 事業も店舗も増え続けているから、 その分ポジションも増えていきます。 また、「社歴」よりも「行動した順」で チャンスがまわる社風のため、 20代で店長になることも 珍しくありません。 実際に、 ■入社3年目／20代 一般社員入社から店長へ ■入社5年目／30代 店長→エリアマネージャーへ といった昇格事例も多数。 さらに ・FCオーナーとして独立 ・本部でマーケティングや商品開発 ・別事業への挑戦 など、ただの“店舗スタッフ”では終わらず その先のキャリアまで選べる環境です。 なんとなく働いて、 なんとなく偉くなるのではなく、 未来の自分のために働いて 目標を達成する。 そんな人材になってほしいと 思っています。 ✅スキルを正当に評価 「上司の好き嫌いで評価が決まる」 「頑張っても給料が変わらない」 当社では、そんなことはありません。 売上・原価などの数字（業績）をはじめ 役割の実行度合いや 改善提案などのプロセスを評価。 ・売上を伸ばした ・新人スタッフを育てた ・対応フローを改善した あなたにとっては“当たり前”でも、 それを“スキル”として評価する。 だからこそ、「何をすれば上がれるか」が 明確で、自然と目標をもって働けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 道があり、自分が今どのレベルで どこに向かっているのかが分かる。 だからこそ「このままでいいのか」と 悩み続けることはありません。 このまま続けるか。 キャリアを動かすか。 選ぶのは、あなたです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕事内容 入社後は、店舗スタッフとしてスタート。 前職の経験も考慮しながら 以下の業務をお任せします。 ✅お客様のご案内 ✅オーダー対応 ✅料理・ドリンクの提供 ✅簡単な調理・盛り付け ✅片付け・清掃 など 当店での業務になれた後は 店長候補として店舗運営業務などにも 携わっていただきます。 ■「酔っ手羽」とは？ 昭和レトロな懐かしさと、 現代的な活気が絶妙に混ざり合った 独自の空間。 それが「酔っ手羽（よってば）」の 大きな特徴です。 マニュアル通りの無機質な接客ではなく 目の前のお客様を笑顔にするための 「遊び心」を大切にする社風だからこそ、 スタッフ一人ひとりの個性が お店の味になります。 そんな活気ある現場で、 あなた自身の個性を活かしながら、 お客様と一緒に最高にハッピーな空間を 作り上げていきましょう。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼その他当社で習得・実現できること ◇繁盛店の経営・運営ノウハウ ◇オリジナル商品の開発スキル ◇データ分析などのマーケティングスキル ◇飲食コンサルティング能力 ◇店舗プロデュースやオリジナルブランドの 考案および立ち上げ ✅充実の福利厚生でバックアップ ・昇給年2回 ・賞与年1回 ・インセンティブ制度 ・月最大10日休み ・引越手当（1律10万円）※規定あり ・住宅手当（1律2万円支給）※規定あり ・社員旅行（毎年沖縄へ！） ・社内レクリエーション ・独立支援制度 ・ピアス・染髪・ネイル自由 あなたの思い描くキャリアデザインを ぜひ、当社で実現してください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 《店長候補大募集》 飲食経験者からも好評！ ジョンスミスで働く4つの魅力★ ① あなたのアイデアが“看板メニュー”に！ 年齢や役職に関係なく メニュー開発に挑戦できます。 ・お母さん直伝の「手作り餃子」商品化 ・「ハンバーグ×ビビンバ」等のオリジナルメニュー ・他業態との「コラボメニュー企画」 など 「いつか自分の店を持ちたい」 そんな想いを持つ方も 充実感を味わえる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ② 飲食店の枠を超えたイベントを企画！ ただ営業するだけではなく 様々な「面白い」企画を開催！ 実際に、DJイベントや 人気店とのコラボなどを実施しており、 商品開発だけでなく、 企画や店舗運営まで幅広く経験できます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ③ 少人数でも回る、洗練されたオペレーション。 現場の負担を減らすための 仕組みづくりを徹底！ 効率的なオペレーションを構築しているため、 少人数でも安定した店舗運営が可能です。 お客様と向き合う時間も大切にできます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ④ 1店舗で2つの業態を経験。 ランチはハンバーグ専門店。 ディナーは居酒屋として営業。 同じ店舗にいながら昼と夜で違う顔を持つため 「毎日同じことの繰り返しは嫌だ」 という方にも、ジョンスミスはぴったりです◎ ランチとディナーで異なる客層やオペレーション、 売上管理を経験できるため、 店長としての引き出しが増えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【裁量があるから月35万円スタート！】 上記の「4つの魅力」を実現できる理由は、 現場スタッフに大きな裁量を任せているから。 店舗運営に直結するアイデアや 裁量を持って自ら仕掛けていく意欲を評価し、 店長候補は月給35万円～の待遇でお迎えします！ 「自分の力を試したい」 「手応えのある仕事でしっかり稼ぎたい」 その想いをここで形にしませんか？

仕事内容 ✨ 未経験から始められる店舗運営スタッフ ✨ 賞与年2回 ✨ 家具家電付き社宅あり（家賃補助月3万円） ✅ アオキーズ・ピザについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1987年創業。東海三県を中心に展開し、地域のお客様に愛され続けてきた宅配ピザチェーンです。 店内で生地から手作りし、出来立ての一枚をお届け。 「テリヤキチキンピザ」など、ピザ業界に新しい定番を生み出してきました。 タレントを起用したユニークなCMやSNS広告を流すなど、プロモーションにも注力。 東海エリアでは高い知名度を誇っています。 今回募集するのは、代表勤務地は中村公園店としつつ、 実際には名古屋市内の複数店舗を巡回しながら勤務いただく正社員ポジションです。 入社後少なくとも半年程度は、中村公園店・栄店・池下店・土古店・大江店などを ほぼ同頻度で回りながら、接客・調理・配達・店舗運営を学んでいただきます。 特定店舗専任ではないからこそ、幅広い経験を積みながら、将来的に店長やエリアリーダーを目指せる環境です。 ✅ 業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社2～3ヶ月 接客、調理、配達といった一連の業務を、先輩がマンツーマンでお教えします。 具材を乗せる順番から分量まで全てマニュアル化されているので、未経験の方もすぐに慣れていただけます。 ◆半年～ 業務に慣れたら、発注や在庫管理、シフト作成といった店舗管理を学びます。 複数店舗で経験を積むことで、より広い視点で店舗運営に関われるようになります。 ✅ 落ち着いて業務に取り組める環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各店舗の配達エリアは無理のない範囲で設定されており、深夜営業もありません。 名古屋市内の店舗を回りながら、地域のお客様とのつながりを感じられる仕事です。 ✅ 手厚いサポート体制で安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆店舗の垣根を越えた「チーム制」 4～5店舗で1つのチームを組み、成功事例やノウハウを共有。 自店舗で困ったことがあれば、チーム内の他店舗の店長にも気軽に相談できます。 ◆休みもしっかり取れる「店長代理」 各チームには「店長代理」が所属。 複数店舗を統括するエリアリーダーも、しっかりサポートするので、お休みの際も安心です。 ◆新設された明確な評価制度 定期的な面談を通じて、あなたをサポートします。 ✅ アイデアが形になるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの一言が新商品になることも。 社員・アルバイトで試食会を行いながら、 新しいメニューや売場づくりのアイデアを形にしていけます。 現場の声が活かされやすい、やりがいある環境です。 地域のお客様から愛され続け、おかげさまで業績は好調です。 今後のさらなる成長に向けて、店舗体制を強化するため、 新たに一緒にお店を盛り上げてくださる方をお迎えします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ◇◇◇◇◇ 来店されたお客様の希望を伺い、 新車・中古バイクの販売や買取、 購入後のサポートを行う店舗営業です。 ★-★ 「バイクが好き！」その気持ちを、 今すぐ仕事に変えてみませんか。 ★-★ 「初心者ですが何がオススメですか？」 「長距離でも疲れない一台ありますか？」 「大型免許を取って1000ccを探してます」 全国のレッドバロン店舗で、 接客や販売をお任せします。 お客様が探している車種や、 どんな場所を走りたいのか、 どんな乗り方をしたいのかを伺い、 全国の豊富な在庫の中から、 一緒に「運命の一台」を探す仕事です。 初めてバイクを購入する方には、 車両の特徴や乗り方だけでなく、 免許、保険、装備、 購入後の楽しみ方までご案内します。 ✅ほかにも ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理の受付 ◎保険や車検の案内 ◎書類作成・部品発注 ◎整備スタッフとの連携 ◎洗車・掃除など 店舗全体でお客様を支えます。 異業種からの転職でも、 オリジナル教材や新人研修を通じて、 接客サービスや商品知識の 基礎から学べます。 ★-★ 建設・製造業から、 レッドバロンの営業へ。 葛飾店・合場大地(26歳) ★-★ 高校卒業後は、 建設・製造業界で働いていました。 会社の経営状況が悪化するなか、 現場を良くするための提案をしても、 なかなか聞き入れてもらえない日々。 このまま働き続けるのではなく、 もっと人と直接関わり、 自分自身も成長できる仕事がしたい。 そんな時真っ先に浮かんだのが、 レッドバロンでした。 私はもともとバイクが大好きで、 レッドバロンで2台購入していたほど。 国内外のメーカーを幅広く扱い、 気さくにどんな相談にも乗ってくれる。 バイク乗りにとって、 そんなレッドバロンの店員さんは、 めちゃくちゃカッコイイ存在なんです。 行きつけの店の店長に、 「バイク業界で働きたい」 と相談したのが転職のきっかけ。 営業も販売も未経験だったので、 書類作成や登録業務からスタートし、 徐々に仕事を覚えていきました。 日頃から気をつけているのは、 確認を怠らず小さなミスを防ぐこと。 目の前の仕事に丁寧に取り組むこと。 登録内容や予約日を間違えれば、 お客様だけでなく、整備スタッフにも 迷惑をかけてしまいます。 異業種からの転職でも、 「バイクが好き！」という気持ちがあれば、 ここでは大きな力になります。 お客様や友達からも、 「バイクのことなら合場に任せれば大丈夫」 と思ってもらえる存在になるのが目標です。 ★-★ 営業している感覚がなく、 いつの間にかお客様と通じ合っている。 ★-★ この仕事をしていて嬉しいのは、 お客様とのつながりが 少しずつ深くなっていくことです。 お客様はバイクを購入後も、 ツーリングの話やカスタムの相談をしに お店へよく遊びに来てくれます。 バイクの話をして笑って、 相手の希望に頷きながら、 必要な提案をしているうちに、 気がつけば仲良くなっている。 ご家族や友人を 紹介してくださることもあります。 一週間で1000ccを2台乗り換えられた 経営者のお客様を担当した時は、 会話をしているうちに、 その方の行動力や価値観に触れられて、 大きな感銘を受けたこともあります。 営業をしている感覚がまったくないのに、 お客様との信頼関係が築けて、 時には人生観まで学ばせてもらえる。 それがレッドバロンの営業です。 職場には20代から50代まで、 幅広い世代の社員がいます。 でも、バイクが共通の趣味なので、 年齢差はまったく感じません。 年上の先輩たちは感覚が若く、 アクティブで遊び心がある人ばかり。 知らない道や景色、 エンジンやパーツの話など、 一緒に話すだけで、 自分の興味や知識が広がっていきます。 経験や知識よりも、 誠実に人と向き合う姿勢を、 大切にする会社です。 バイクが好き。 人と話すことが好き。 好きを仕事にしたい。 その気持ちを今すぐ実現させるなら、 レッドバロンです。 ◇◇◇◇◇ 合場大地のバイク履歴書 初めての相棒／カワサキ ニンジャ1000 現在の愛車／スズキ GSX-R1000 休日／バイクに乗って、風を切って走る 一体感や開放感を満喫。 お気に入りは長野のビーナスライン。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◥◣募集勤務地◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レッドバロン札幌 レッドバロン鶴岡 レッドバロン宮城本店 レッドバロン長岡 レッドバロンいわき レッドバロン富山 レッドバロン長野 レッドバロン穂高 レッドバロン高崎 レッドバロン甲府昭和店 レッドバロン東京大田 レッドバロン川崎幸店 レッドバロン多治見 レッドバロン名古屋東 レッドバロン沼津 レッドバロン豊田 レッドバロン藤枝 レッドバロン東三河 レッドバロン豊橋 レッドバロン五日市 レッドバロン福岡東 レッドバロン博多

仕事内容: ＼包丁を持ったことがあれば大丈夫！／ ＼「家で料理する程度」でOK！／ ＼若手活躍中！／ 「猿投温泉 癒しの宿 金泉閣」にて、 調理補助からスタートする調理スタッフを募集します。 ＜主な業務内容＞ ・簡単な調理作業（盛り付け・仕込み補助など） ・食材の下準備（切る・洗う・計量する など） ・慣れてきたら、少しずつ調理業務にもチャレンジ ・希望や成長に応じて、献立づくりのサポートもお任せします ※最初から難しい作業は一切ありません ※資格・専門知識は不要です ◆当館のお料理について 個室風の空間で創作会席料理を提供するスタイル！ 地元でとれた新鮮な食材を中心に、 ラジウム温泉水を使った独自の調理法で、 健康的で色彩豊かな料理をお届けしています。 「旬を一番おいしいかたちで味わっていただく」 ――そんな想いを大切にしています。 ◆入社後のサポート体制 入社後は先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 まずは簡単な作業から始めて、 調理の流れ・道具の使い方・味付けの基本を 一つずつ覚えていけます。「見て覚えて」ではなく、 一緒にやりながら教えるスタイルなので、 未経験の方でも安心です。 将来的には ・新メニューのアイデア出し ・献立作成 などにもチャレンジ可能！ 料理が“趣味”から“仕事”になる環境です。 ★髪色・髪型自由！（清潔感があり、接客に適した範囲でお願いします） ★出勤時、オフィスカジュアルOK！

仕事内容 丸源ラーメンで 接客・キッチン業務全般をお願いします！ 未経験の方でもすぐに覚えられている シンプルな作業が中心です☆ 【 一連の流れ 】 お客様の目の前でそばを茹でて 冷水で洗い、氷水で締めています◎ ＜＜ 具体的には ＞＞ ・接客／配膳／お会計 ・厨房でオーダー品の調理 ・調理補助（盛り付け、仕込み） ・洗い場（皿洗い）／清掃 など 初めは元気よく挨拶ができればOK♪ ▼ゆくゆくは… ・食材発注（原価管理） ・アルバイトのシフト作成 ・売上管理などの事務作業 もお願いします！ アルバイトさんも含めて無理のない人員配置で、 社員さんだけに大きな負担がかかることはありません☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ 8月中旬 NEW OPEN！ ／ 日曜休み × SNS評価 × 髪色自由 年間休日118日で私生活も充実！ 完全未経験から働ける新店舗の運営スタッフ いずれは店長としてお店をお任せします。 まずは簡単な業務からお願いします。 - 【焼肉 縁のアピールポイント】 ✅ 完全週休二日制で年間休日118日 ✅ 月平均残業5時間 ✅ 髪色・ネイル・ピアス自由 ✅ 豪華なまかない＆ドリンク飲み放題 ✅ 昇給あり・賞与年2回で頑張りを還元 ✅ 日曜固定＋平日/土曜休みで15時出勤 ✅ SNS投稿でインセンティブ支給（1万再生以上で3000円〜） - ★ 仕事内容 ★ 8月中旬NEWオープンの焼肉店 最初は店長が1からお教えします。 今後、数店舗の出店も目指しており、 いずれは店長としてお店をお任せします。 1. 開店準備・仕込み モバイルオーダー導入で注文対応の 負担が少なくスムーズに開始可能 2.お会計などの接客・調理業務 簡単なお客様対応や調理を担当します 3. 店舗運営・マネジメント シフト管理や在庫管理を行います あなたのアイデアでお店を彩れます もちろん、最初からすべてをお任せするわけではありません。 できることから少しずつ覚えていけばOK！ 分からないことも気軽に聞いてくださいね◎

仕事内容 「ずっと今のままでいいのかな」 …そんな不安、ここで終わりにしませんか？ 「正社員になりたいけど、 自由がなくなるのはイヤ」 「フリーターの自分って ちゃんと評価してもらえるのかな」 こんな風に思ったことはないですか？ “これまで通り”のあなたのままで、 働き方は大きく変わらずに。 そして、これまで頑張ってきた 時間も経験も、 決してムダにしないように。 全国に『酔っ手羽』を展開するS.H.N株式会社は、 今までやってきたことを評価して、 あなたを「正社員」として迎えます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「正社員＝休めない」はもう古い！ 「自由な働き方」は、正社員でも同じ。 当社なら、月6〜10日の間で、 【自分で】休日数を選択可能です！ 6日休みでガッツリ稼ぐ人もいれば、 10日休んで趣味優先の人もいます。 もちろん有給取得だって当たり前。 連休もOKです。 “ちゃんと休める”からこそ、 仕事にも100%の力で向き合えます！ ✅「頑張り」は給与に反映 ・忙しくても手を抜かない ・周りを見て動く ・新人に声をかける ・ドリンクもホールも どっちも回す こういうこと、 今まで普通にやってきていませんか？ こんな“当たり前”のことも 当社では評価の対象！ もちろん評価は、 年2回ある【昇給チャンス】で 給与にしっかり反映。 ちゃんと変わっていく実感があります。 実際に未経験で入社した後、 コツコツ続けて給与アップした人も！ 数字だけじゃなく、 “普段の動き”も見ている会社です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕事内容 ✅お客様のご案内 ✅オーダー対応 ✅料理・ドリンクの提供 ✅簡単な調理・盛り付け ✅片付け・清掃 など まずはお客様のご案内やオーダー対応など、 できることからお任せします。 「包丁を握ったことがない」 「接客は初めて挑戦する」 なんて先輩たちも、 今では店舗を支える中心メンバー。 一歩ずつ成長していきましょう！ ■「酔っ手羽」とは？ 昭和レトロな懐かしさと、 現代的な活気が絶妙に混ざり合った 独自の空間。 それが「酔っ手羽（よってば）」の 大きな特徴です。 マニュアル通りの無機質な接客ではなく 目の前のお客様を笑顔にするための 「遊び心」を大切にする社風だからこそ、 スタッフ一人ひとりの個性が お店の味になります。 そんな活気ある現場で、 あなた自身の個性を活かしながら、 お客様と一緒に最高にハッピーな空間を 作り上げていきましょう。 ■仕事も、遊びも、全力で！ 忙しい時間帯は、自然と 声をかけ合いながら回しています。 困っている人がいたら フォローするのが当たり前！ 一人で抱え込むことはありません。 みんなで全力で頑張ったら 年に一度の社員旅行へ！ 毎年沖縄に行って 海やBBQなどを楽しんでいます。 普段は真剣に仕事をして、 遊ぶときは思い切り遊ぶ！ だからこそ、 「このメンバーと、また来たい！」 「来年も行くために、頑張ろう！」 そう思える関係性が、 自然とできています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも、自分に自信がなくてもOK！ ✅頑張りが評価されて、 給与に反映される ✅休みもしっかりある ✅チャンスが多い ✅仕事も人生も楽しめる そんな環境で、 新しいスタートを切りませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜＜S.H.Nで働くメリット＞＞ ✅ピアス・染髪・ネイル自由の正社員！ ✅全国600店舗展開の安定成長企業◎ ✅住宅手当・まかないなど福利厚生充実♪ ■充実の福利厚生でバックアップ♪ ✅昇給年2回 ✅賞与年1回 ✅インセンティブ制度 ✅月最大10日休み ✅引越手当（1律10万円）※規定あり ✅住宅手当（1律2万円支給）※規定あり ✅社内レクリエーション ✅独立支援制度 など ■キャリアの“詰まり”がない S.H.Nは、全国に続々と 新店を展開する成長企業！ 今年の出店計画は30店舗以上です。 新しいお店ができる ＝ 新しいポジションが生まれる ＝ チャンスが増える！ 未経験入社3年で店長になった社員も！ 「年齢」や「社歴」よりも、 行動した人にチャンスが回ります。 ■実力に応じてキャリアアップ 店舗運営を一通りマスター、その後は… 実力を正当に評価して昇格・昇給に反映！ ◇副店長：月給33万円～35万7000円 ◇店長候補：月給36万円～38万円 ◇店長：月給40万円～ ◇エリアマネージャー：月給45万円～50万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐いきなり正社員が不安な方は、 1週間の「お試し体験入社（時給制）」から 始めることも可能です。 まずは一度、あなたのこれからのことを お話ししませんか？

仕事内容: <本求人のアピールポイント> ✅学歴・経験一切不問！月給28万円〜 ✅髪色・髪型・髭自由でおしゃれに働ける◎ ✅ライフスタイルに合わせて選べる休み方 ✅美味しいまかないつき ✅栄駅から徒歩スグの好アクセス 「ひとくち餃子×お酒」という 気軽に楽しめるスタイルで大人気の 『ひとくち餃子ストライク 名駅店』 お客様の笑顔と従業員の活気で溢れる本店舗にて、 ホール業務全般をお任せいたします！ <具体的な仕事内容> ・お客様のご案内 ・注文のお伺い ・お料理やドリンクの提供、テーブルの片付け ・会計業務 ・メンバーのマネジメント etc… 先輩社員さんが丁寧にサポートと、 丁寧な研修があるため、 飲食未経験者の方やブランクがある方でも安心！ 一緒にお店を盛り上げていきましょう♪ <職場環境について> 髪型・髪色、髭もOK◎ オシャレも仕事も楽しめます！！ 服装や髪型を気にせず、 あなたらしいスタイルで働けます。 働いているスタッフもフレンドリーなため、 分からないことがあっても直ぐに聞ける環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 私たちディープラスは、 月々コミコミ5,000円という 分かりやすく、お求めやすいカーリースで 急成長を続ける企業です。 2026年に株式上場を果たし、 さらなる成長フェーズを迎える当社で、 新たなメンバーを募集しています！ 「人と接することが好き」 「今よりもっと収入を上げたい」 「頑張りを正当に評価してほしい」 「全くの未経験から挑戦してみたい」 そんな方が、自分らしく 成長しながら活躍できる環境です。 ――――――――――――――――― お客様一人ひとりに寄り添い、 カーライフをサポートするお仕事！ ――――――――――――――――― 当社の仕事は、 車を"売り込む仕事"ではありません。 お客様のご希望やライフスタイルを伺い、 一人ひとりに合ったカーリースプランを ご案内する仕事です。 これまでのお仕事で培った 「話を聞く力」 「ニーズを引き出す力」 「信頼関係を築く力」 がそのまま活かせます。 ＜仕事の流れ＞ 【1】ご来店・ヒアリング お客様のニーズをお聞きすることからスタート。 ライフスタイルや家族構成などをもとに、 最適な車種をご提案。 ▼ 【2】ご契約 ご希望のお車が決まったら、 カーナビや任意保険、 その他オプションについてご説明し、 ご納得の上で契約手続きを進めます。 ▼ 【3】納車 いよいよお客様へお車をお渡し。 車の特徴や操作方法などをご説明し、 安心してカーライフを スタートできるようサポートします。 ▼ 【4】アフターフォロー オプションでメンテナンスを 契約いただいたお客様には、 点検・車検などのご案内をします。 携帯販売やアパレルなどの販売職はもちろん、 ホテル・ブライダル・飲食・ コールセンター・受付・営業事務など、 人と接しながら提案や ご案内をしてきた経験がある方は大歓迎！ "相手にに寄り添い、 喜んでいただける工夫をしてきた経験" がある方はきっとご活躍いただけます。 ＼事業拡大に伴い新たなポジションも続々／ 様々な経験を積みながら 成長したいという方にピッタリ！ 実力と意欲をしっかり評価！年齢に関わらず 様々なポジション・役職をお任せします！ ＼気になるポイントお答えします！／ ✅未経験だけど大丈夫？ 全く問題ありません！ 当社が扱うのは、TVやSNSでもお馴染みの 「月々コミコミ5000円のカーリース」。 知名度バツグン＆圧倒的な安さだから、 無理な押し売りなどは一切不要♪ 売り込むというより、しっかりお客様の ニーズを理解してご案内ができればOK！ さらに会話の広げ方やコツをまとめた 「アプローチブック」もあるので 車知識ゼロ、未経験から 活躍している先輩が多数です♪ ✅ちゃんと稼げる？ 20代・30代も平等に月給40万円スタート！ 頑張りは年齢問わず入社時から しっかり評価するので 2年目で年収700万円も可能！ ありがたいことにたくさんのお客様に ご来店いただけるから チャンスも無限大です♪ 賞与もなんと年4回あります！ ✅ハードな働き方なんじゃないの？ 残業は月20〜30時間程度で、 有給を使って4〜5連休の取得も可能。 プライベートも、お財布の余裕も、 どちらも妥協したくない 欲張りな転職を当社なら叶えられます！

仕事内容 丸源ラーメンで 接客・キッチン業務全般をお願いします！ 未経験の方でもすぐに覚えられている シンプルな作業が中心です☆ 【 一連の流れ 】 お客様の目の前でそばを茹でて 冷水で洗い、氷水で締めています◎ ＜＜ 具体的には ＞＞ ・接客／配膳／お会計 ・厨房でオーダー品の調理 ・調理補助（盛り付け、仕込み） ・洗い場（皿洗い）／清掃 など 初めは元気よく挨拶ができればOK♪ ▼ゆくゆくは… ・食材発注（原価管理） ・アルバイトのシフト作成 ・売上管理などの事務作業 もお願いします！ アルバイトさんも含めて無理のない人員配置で、 社員さんだけに大きな負担がかかることはありません☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 私たちディープラスは、 月々コミコミ5,000円という 分かりやすく、お求めやすいカーリースで 急成長を続ける企業です。 2026年に株式上場を果たし、 さらなる成長フェーズを迎える当社で、 新たなメンバーを募集しています！ 「人と接することが好き」 「今よりもっと収入を上げたい」 「頑張りを正当に評価してほしい」 「全くの未経験から挑戦してみたい」 そんな方が、自分らしく 成長しながら活躍できる環境です。 ――――――――――――――――― お客様一人ひとりに寄り添い、 カーライフをサポートするお仕事！ ――――――――――――――――― 当社の仕事は、 車を"売り込む仕事"ではありません。 お客様のご希望やライフスタイルを伺い、 一人ひとりに合ったカーリースプランを ご案内する仕事です。 これまでのお仕事で培った 「話を聞く力」 「ニーズを引き出す力」 「信頼関係を築く力」 がそのまま活かせます。 ＜仕事の流れ＞ 【1】ご来店・ヒアリング お客様のニーズをお聞きすることからスタート。 ライフスタイルや家族構成などをもとに、 最適な車種をご提案。 ▼ 【2】ご契約 ご希望のお車が決まったら、 カーナビや任意保険、 その他オプションについてご説明し、 ご納得の上で契約手続きを進めます。 ▼ 【3】納車 いよいよお客様へお車をお渡し。 車の特徴や操作方法などをご説明し、 安心してカーライフを スタートできるようサポートします。 ▼ 【4】アフターフォロー オプションでメンテナンスを 契約いただいたお客様には、 点検・車検などのご案内をします。 携帯販売やアパレルなどの販売職はもちろん、 ホテル・ブライダル・飲食・ コールセンター・受付・営業事務など、 人と接しながら提案や ご案内をしてきた経験がある方は大歓迎！ "相手にに寄り添い、 喜んでいただける工夫をしてきた経験" がある方はきっとご活躍いただけます。 ＼事業拡大に伴い新たなポジションも続々／ 様々な経験を積みながら 成長したいという方にピッタリ！ 実力と意欲をしっかり評価！年齢に関わらず 様々なポジション・役職をお任せします！ ＼気になるポイントお答えします！／ ✅未経験だけど大丈夫？ 全く問題ありません！ 当社が扱うのは、TVやSNSでもお馴染みの 「月々コミコミ5000円のカーリース」。 知名度バツグン＆圧倒的な安さだから、 無理な押し売りなどは一切不要♪ 売り込むというより、しっかりお客様の ニーズを理解してご案内ができればOK！ さらに会話の広げ方やコツをまとめた 「アプローチブック」もあるので 車知識ゼロ、未経験から 活躍している先輩が多数です♪ ✅ちゃんと稼げる？ 20代・30代も平等に月給40万円スタート！ 頑張りは年齢問わず入社時から しっかり評価するので 2年目で年収700万円も可能！ ありがたいことにたくさんのお客様に ご来店いただけるから チャンスも無限大です♪ 賞与もなんと年4回あります！ ✅ハードな働き方なんじゃないの？ 残業は月20〜30時間程度で、 有給を使って4〜5連休の取得も可能。 プライベートも、お財布の余裕も、 どちらも妥協したくない 欲張りな転職を当社なら叶えられます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師、美容部員 アナスタシア ミアレは、“流行”に流されることなく、 一人ひとりの骨格、筋肉、フェイスバランスまでを見極め、 その人本来の美しさが際立つ眉を追求してきました。 私たちが提供しているのは、 眉という小さなパーツの美しさだけではありません。 その人らしい表情を引き出し、視線、言葉、所作までも変えていく そんな自信が滲み出るような“美しさの土台”を、 丁寧に創り上げていきます。 「すごい…」「自分じゃないみたい…！」 鏡の前で目を輝かせるお客様の姿は、 私たちにとって最高のごほうび。 嬉しそうに帰っていく後ろ姿に、 「この仕事をやっててよかった」と思えるのです。 実際に、他のサロンへ行かれたお客様が 「やっぱりアナスタシア ミアレが一番」 と戻ってこられることも少なくありません。 トレンドではなく、生まれ持った美しさを引き出す その技術には、すべてに理由があります。 アナスタシア ミアレの施術理論 「Beauty Logos（ビューティーロゴス）」は、 性別、年齢に関わらずお客様の “本質的な美”を引き出すために生まれた独自メソッド。 習得には確かな知識と実際の施術をイメージしながら 学べるトレーニングが必要ですが、だからこそ、 習得できた瞬間、自分の技術でお客様の表情が変わる 「感動の景色」に出会えるはずです。 ────────────────── 洗練されたメソッドを学ぶ、手厚い研修で あなたも眉のスペシャリストに ────────────────── 入社後は約1ヶ月半、基礎から高度な技術までていねいに学べる研修を実施。 骨格や筋肉の構造からフェイスバランスまでを理論的に理解し、 一人ひとりの眉の“在るべき形”を導き出します。 研修では、会社が用意したモニター様への実技、 入店後は教育担当(チューター)のサポート期間があり、 どんな方でも安心してスペシャリストを目指せる環境が整っています。 ─────────────────── 長く、美容のプロとして生きられる環境 ─────────────────── もちろん、長く安心して働ける環境も整えています。 ・完全予約制＆マンツーマン施術 ・SNS対応や集客は本社が実施！ ・残業は月平均2時間程度 ・月8日休みor月9～10日休みが選べる ・月2回の希望休あり ・年１回の5連休消化を推奨 ・研修中もお給料は変わりません ・完済まで奨学金の返還を8割支援 ・転居費用20万・住宅補助5年間(規定あり) ・産休育休の取得率100％・復職率100％ “美容”という仕事を、 “誇れる技術と価値あるサービス”として磨いていきたい。 そんな方にこそ、選んでいただきたいブランドです。 ───────────── 仕事内容について ───────────── ・カウンセリング、アイブロウ施術、眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します。 ■施術時間について 初回は1時間、2回目からカウンセリング含めて30分。 短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。 手早さと技術力は研修で全て学べますので、ご安心くださいね。 ■集客業務やSNS運用はありません！ “完全予約制”のブランドかつ、指名制やノルマは一切ありません。 集客やプロモーション、モニターのご用意はすべて本社が担うため、 あなたは“技術”と“お客様への向き合い方”に集中できます。 ────────── 研修について ────────── 『アナスタシア ミアレ』では、入社から1ヶ月半、 専門施設での研修や入店後のサポート体制をご用意。 感覚ではなく、独自の理論に基づいた確かな技術をレクチャーします。 【STEP1】ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、新卒の方やブランクがある方も安心です。 【STEP2】技術研修（対面3～4週間） アナスタシア ミアレ独自の理論、”Beauty Logos”をもとに、 骨格や筋肉、フェイスバランスを最大限に活かした美しい眉を導き出す技術を身につけます。 また、お客様への提案の仕方を覚えたり、 製品知識を身につけるための研修となります。 モニター様への施術を通して 実践的な技術と接客力を身につけていただけます。（※モニター様は会社が手配） 技術チェックを経て、晴れて店頭デビューとなります。 【STEP3】OJT（店舗配属後） 配属後も、いきなりひとりにはなりません。 教育担当の「チューター」が数日間横について、 施術・接客のフィードバックを通してあなたの成長を見守ります。 ↓ 【STEP4】アイブロウリストとして店頭デビュー！ その後も定期的な技術チェックや面談など、 継続的にスキルを高められる環境が整っています。 必要であれば本社メンバーやエリアマネージャーなど、 直属の上司以外もサポートに入りますので、ご安心ください。 ─────────────────── 活躍中の先輩へインタビュー！ ─────────────────── ■Kさん／エリアマネージャー／2014年新卒入社 Q：アナスタシア ミアレの魅力を教えてください！ このブランドの魅力は、“眉毛が好き”という熱量があることですね。 理論がしっかりした技術、どのサロンよりも眉に対する愛情が深くて、 その姿勢が全然ブレないんです。 流行に流されず、眉に真剣に向き合い続ける。そこが本当に好きなんです。 Q：現在はエリアマネージャーとのことですが？ はい、入社から約1年半でチーフに、4年目にはエリアマネージャーに就任しました。 結婚を機に、東京から地元の福岡への異動を希望して、 産育休を経て現在は福岡・名古屋エリアのマネージャーを担当しています。 Q：働き方は変わりましたか？ そうですね。でも、やりがいは変わりません。 むしろ、これまで以上に人の成長を感じられる瞬間が増えました。 自分のアドバイスで後輩の数字が伸びたり、接客に自信を持てるようになったり。 会社も復職を応援してくれて、喜んで迎えてくれたのは嬉しかったです。 Q：印象に残っているエピソードはありますか？ 新卒で高級ブランドに入社された方が 「最初はブランドの雰囲気に気後れしていたけれど、 アナスタシア ミアレで眉を整えてからは、 自信を持って店頭に立てるようになりました」と言ってくださったことです。 美容の力で、その方の背中をそっと押せた気がして、本当に嬉しかったです。