求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、フローリスト/フラワーデザイナー、ブライダルスタッフ ―― 花をつくるだけで、終わらない。 式をつくる仲間になれる。 ―― アメーバホールディングスでは、 プランナーもフローリストも 同じ会社の仲間。 無理なお願いも、いい提案も、 遠慮なく言い合える関係だから、 一番いい形を一緒に探していけます。 花を形にする技術を土台に、 新しい企画や、 複数会場を動かす判断へ。 花で誰かの大切な一日を支える。 その仕事が好き。 その想いを、もっと自由な 提案につなげませんか。 【POINT】 ＊プランナーと対等に式をつくる ＊新しい装花や什器を企画できる ＊経験を生かして提案の幅を広げる ＊残業は月平均10～15時間 ＊年間休日118日 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 052-950-5055(採用担当)まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 新郎新婦との打ち合わせから、花材・什器の手配、制作、提携する結婚式場への配送、会場装花、撤去までを担当します。これまでの経験を生かしながら、商品開発や複数案件の進行確認などへ仕事の幅を広げられます。 ～～ 具体的には 〇新郎新婦との装花・ブーケの打ち合わせ 〇デザイン提案、予算に合わせた花材・什器の選定 〇花材の仕入れ、制作準備、ブーケ・会場装花の制作 〇タウンエースやハイエースで提携会場へ配送 〇会場での施工、確認、披露宴後の撤去 〇新しい装花商品や什器の企画・開発 〇経験や希望に応じた複数案件の進行確認 打ち合わせは各結婚式場、またはグループのウエディングサロンで実施します。 ～～ 主な施工会場 〇重要文化財・名古屋テレビ塔を舞台にしたホテルウェディング「THE TOWER HOTEL NAGOYA」 〇美食でゲストをもてなすレストランウェディング「The Opera（オペラ）」 〇地上180m、名古屋駅直結の天空ウェディング「MAISON 8（メゾンエイト）」 ～～ 入社後について 入社後は提携会場や社内の進め方を現場で共有し、経験に応じて担当をお任せします。その先は希望・適性に応じ、商品開発や進行管理、チーフ、マネージャー、シニアマネージャーの道も選べます。 【まだ見えない笑顔へ】 式が始まる前の、まだ誰もいない会場。最後の一輪を整えながら、扉を開けたふたりの表情を思い浮かべます。花は姿を変えても、その日の景色は写真と記憶に残っていきます。 【下請けではない距離】 一般的には式場から依頼を受ける立場になりやすい婚礼装花。当社ではプランナーも同じ社員です。難しい時間や施工方法も率直に伝え、代案を一緒に考えられます。 【アイデアに投資する会社】 現場発のアイデアに会社が投資。ソファ席を囲む台をすべて透明なアクリルでそろえた什器は、好評を受けて受注単価も上がり、今では定番に。「こんなのどう？」を企画で終わらせない会社です。 【身近な人の式は挑戦のチャンス】 過去1～2年で4～5件、社員の結婚式も手がけました。日頃から婚礼を見ている仲間のこだわりに応え、規模の大きな装花を実現。新しいデザインを試す機会にもなっています。 【マネージャーより】 私も約10年勤めた花店から、3～4年前に転職しました。入社後に感じたのは、雇用や福利厚生が整い、働く側が守られている安心感。経験を生かして新しい商品にも挑戦できる会社です。 ～～ 当社について 株式会社アメーバホールディングスが目指すのは、「名古屋一の感動カンパニー」。「世の中に笑顔を創る感動創造企業でありたい」という理念のもと、名古屋で20年以上、レストラン、ウェディング、ホテル、パティスリーを展開してきました。運営するホテルの一つはミシュランキーを獲得するなど、高い評価を受けています。

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

仕事内容 2024年2月にオープンしたフォトスタジオ 「ARTS Atelier（アーツアトリエ）」 名古屋で最大級の広さを誇るスタジオで、 韓国フォトの第一人者YASUTOが手掛けるこのスタジオでは、ブライダルフォトを中心に運営しています。 オー・ド・ヴィーウェディングで結婚式を控えたお客様のスタジオ前撮りから、 新規のお客様に向けて撮影を実施します。 “「笑顔」を創る感動創造企業でありたい”を経営理念に掲げる当社。 ブライダルフォトで新郎新婦様と関わる全ての皆様に笑顔になっていただきたいという想いです！ フォトプランナーは、主にスタジオに勤務し、ブライダルフォトを撮影したいお客様の新規接客（営業）を行います。 スタジオ撮影のプランや、「ARTSアトリエ」の魅力を存分に伝えて成約まで対応していただきます。 具体的には… ＜新規接客（営業）＞ ＊ノルマはありません！ ・おふたりへのご要望のヒアリング ・スタジオのご案内 ・見積書作成し提示 ・お申込金の対応 ・成約時の規約ご説明など ・接客後の顧客情報等の入力など事務業務 ・お客様の予約対応の電話メール対応 ・月次の顧客、接客状況の分析 ・ミーティング・会議の参加 下記もお願いする場合があります。 ※衣装フィッティングの打合せ アピールポイント ✅2024年にオープンしたばかりの新しい店舗でご活躍いただけます！ 初のフォトスタジオ事業のため、あなたのアイデアや意見を積極的に店舗運営に反映できる環境です。 ✅カメラマンの募集ではありません！ カメラの知識は不要。接客・販売・営業の経験があれば大歓迎です。 ✅憧れのブライダル業界で、新郎新婦様の大切な想いを形にしませんか？ 幸せな瞬間をサポートするやりがいのあるお仕事です。 ✅運営元は、創業20年のアメーバホールディングス。 ウェディング・レストラン・ホテルなど“おもてなし”を大切にする事業を展開してきた安定企業です。 ✅人間関係も魅力のひとつ！ スタッフ同士の関係はとてもフラットで、風通しの良い社風が自慢。 意見が通りやすく、チームで魅力的なスタジオづくりができます。

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

仕事内容 【チームセントレアの大募集!!】 手荷物検査を行うカウンタースタッフは 無資格・未経験でもスグに始められます。 憧れの場所で、空の安全を守る 空港職員としてデビューしませんか？ 中部国際空港3階の出発ロビーでの 手荷物カウンター業務をお願いします。 安全な空の旅に欠かせない保安検査を お任せします。 国際線・国内線のどちらを担当するかは、 希望と適性を考慮して決定します。 入社後は、座学や現場での研修が 充実しているので未経験でも大丈夫です。 【手荷物カウンター業務の流れ】 ＞お客様の搭乗券を確認、手荷物を カゴに入れ機械に通します。 ＞機内に持ち込めない物はないか X線監視モニターでチェックします。 制限品があった場合は、お客様の 許可を得た上で手荷物の中身を調べます。 モバイルバッテリーなど、一見問題なさそう でも実は危険物にあたるものがあります。 ＞金属探知機を使ってボディチェック。 探知機から反応があった場合は、 心当たりのあるものをポケットから 出していただいたり、靴をチェックしたり することもあります。 女性のお客様には女性スタッフが対応します。 【仕事のポイント】 ＊業務は3～5名1組で担当します。 手荷物の受け取りから検査、お返しまでを 分担し、15分～30分ごとに持ち場を 交代しています。 ＊手荷物の中身をX線でチェックする業務は トレーニングや専門資格が必要になります。 入社半年～1年を目処に受験していただく 予定です。 少しずつできることを増やしていきましょう。 ＊サポートが必要な方がいらしたら、 手荷物を預かり一緒に並ぶところから お手伝いします。 緊張している方も多いので、リラックスして いただけるよう、笑顔でコミュニケーションを取りましょう。 【各種手当が充実！経営の安定感も抜群！】 ＊家賃約2万円の単身寮あり ＊昨年も賞与2回支給 ＊当社は日本各地の空港の安全を 守っています。JR東海と業務提携も しており盤石な経営体制です。 【若手を積極的に育成中です！】 ＊20代をはじめ、30代・40代・50代と 幅広い社員が活躍中！ ワークライフバランスに合わせて 適切な空港のお仕事をお任せします。 ＊カウンタースタッフは女性が 多数活躍中！5割以上が女性です。 ＊ほとんどが未経験からスタート。 前職は、販売スタッフや、飲食店スタッフ、 工場の製造スタッフ、公務員など 異業種からの転職が9割以上！ ＊約5割が同じ寮に住んでいることもあり、 スタッフ同士の仲がよく、チームワークはバツグンです！ 【シフト制でオフも充実！】 国内線をはじめ国際線まで活気が戻り、 ありがたいことに大変忙しい毎日です。 ご自身の無理のない範囲で「もっと 働いて稼ぎたい！」という希望にも 月単位で応じますし、希望休も、 できる限り考慮します！ 2連休の取得や土日休みも可能です。 シフト制を上手く活用して、平日の すいているテーマパークに遊びに行く こともできます！ また、勤務時間が短いシフトの日だと 昼や夕方であがれる日もあるので、 休みと合わせて1泊旅行に行ったり、 ライブに行ったりと、プライベートも 大切にしながら働けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＼東横INNのホテリエはこんな仕事です／ ▶ 10:30～翌11:30の25時間勤務 ▶ 勤務後は2連休 ▶ 年間休日169日 ▶ 未経験歓迎・研修充実 ▶ チームで協力するフロント業務 ……………………………………………………… 【ホテリエって、実際どんな仕事？】 「ホテルの受付」と聞くと、 カウンターでお客様をお迎えする仕事を イメージする方が多いかもしれません。 でも、東横INNのホテリエはそれだけではありません。 お客さまの滞在を最初から最後まで支える仕事です。 25時間勤務を採用している理由も、ここにあります。 お客さまを「第2の我が家」へ迎えるように、 チェックインからチェックアウトまで 同じスタッフが関わることで、 安心して過ごせる時間をつくっています。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約受付やお問い合わせ対応 ・館内や周辺施設のご案内 ・電話対応 ・簡単な事務作業 ・朝食準備のお手伝い など。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【ホテリエの本音Q&A】 Q. 25時間勤務って本当に大変？ →最初は長く感じるかもしれません。 でも勤務後は2連休。 月の出勤は7～8回程度なので、 生活リズムがつかめると働きやすいというスタッフも多いです。 Q. 一人でフロントに立つことはありますか？ →ありません。 勤務は複数名で対応するので、困った時はすぐ相談できます。 Q. 忙しい時間は？ →15時以降のチェックインが集中する時間帯です。 お客様が重なることもありますが、 チームで協力して対応しています。 Q. 未経験でもできますか？ →現在働くスタッフの9割以上が未経験スタートです。 接客が好きな方や、人と話すことが好きな方が活躍しています。 また、お客様へのご案内や電話応対、 スタッフ同士の引継ぎなど、 日本語で円滑なコミュニケーションを取る場面が多い仕事です。 Q.まとまったお休みは取れますか？ →有給休暇も取得しやすく、 勤務後の2連休と組み合わせて、 有給休暇を2日取得すると 6日間の連休にすることもできます。 旅行や趣味など、 自分の時間を大切にしながら働けます。

仕事内容 ★★★★★★★★★★★★ 2027年、補聴器・集音器関連の 医療機器事業をスタート！ 補聴器販売のスターティングメンバ―を 募集します！ ★★★★★★★★★★★★ 【補聴器販売などの経験がある方の募集】 ◆完全新規事業のオープニングスタッフ！ ◆高収入◎月給30万円スタート ◆賞与年2回あり ◆毎年全員が昇給 ◆役職手当＋職責手当あり ー 今がまさに“立ち上げフェーズ”。 一緒に新規事業を盛り上げませんか？ ー 私たち【ナヴィック】は、 自動車用品の販売業を軸に 多角的な事業を展開しています。 売り上げは10年以上 右肩上がりで成長を続けており、 2025年度は82億円。 そして近い将来、 「100人で100億円」を目指しています。 今回は、新たにスタートする 補聴器・集音器事業のオープニング募集。 これから事業を一緒につくっていく 立ち上げメンバーを募集します。 ー 補聴器販売の経験・資格を もっと評価される環境へ。 ー 補聴器・集音器関連の医療機器事業は、 2027年に本格スタート予定。 台湾で高い知名度を誇るブランド製品を中心に、 取り扱い品目を徐々に増やし、 販売体制を拡大する方針です。 ECサイトを通したネット販売や、 実店舗の展開で基盤を築き、 将来的にはFC展開も目指しています。 だからこそ必要なのは、 “補聴器を知っている人”。 「もっと経験を活かしたい」 「”聞こえ”のプロとして誰かの役に立ちたい」 そんな方に来ていただきたいと思っています。 ー ▼ 仕事内容 ー ・補聴器、集音器の販売業務 ・店舗立ち上げ準備 ・ネット販売運営 →WEB販売対応（受注処理、発送業務） ・点検、メンテナンス対応 ・将来的なFC展開に向けた仕組みづくり など ※ノルマはありません 2027年2～3月頃の店舗登録までは、 本部機能として事業立ち上げに携わることができます！ ー ▼ ステップアップも可能 ー 「ただ販売するだけじゃ物足りない」 「資格を活かして、事業の発展にも関わりたい」 そんな方は管理者を目指すこともできます！ 「売るだけ」ではなく、 “どうすれば事業として伸びるか”まで 店舗全体の運営を一緒に考えていきましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容コンサルタント、美容部員、化粧品販売/フロアスタッフ ■────────────────── 「素肌美」を育てるカウンセリング 医薬部外品（薬用化粧品）の販売員 ───────────────────■ ✅お仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━ ✨チームで目標を目指す！一人ひとりに寄り添うカウンセリング◎ ✨完全週休2日制【日月祝お休み】 ✨産休・育休の復帰実績多数！子育てママさん活躍中！ ✨社割あり！効果に納得感をもって販売できます◎ ✅お仕事内容 ━━━━━━━━━━━ 「一人ひとりのお客様の肌悩みにじっくり寄り添いたい」 「本当に効果に納得できる商品を自信を持ってお勧めしたい」 そんな思いを抱えている方、大歓迎です✨ 百貨店（直営店）や化粧品専門店にて、 商品のご案内やお手入れのアドバイスをお任せします！ 【✅具体的な仕事内容】 ◆◆カウンセリング業務◆◆ ・お客様の肌悩みのヒアリングとご提案 全品医薬部外品だからこそ、効果の根拠をしっかりお伝えできます。 支店全体で目標数値の達成を目指し、声を掛け合いながら取り組む環境です。 イベント時には、専用の機械を使った素肌診断や頭皮診断などの実施も♪ ◆◆お客様への施術◆◆ ・フェイシャルケアやハンドケア 実際に商品をお試しいただき、効果や使い心地を体感していただきます。 ✅未経験でも安心の教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験・ブランクのある方も安心！ 基礎からしっかり学べる環境です◎ ●最初の約2週間：工場での座学＆実技研修 各1週間ずつ ・静岡県工場での座学研修 ・お肌のケア方法などの実技研修 ●約3ヶ月間：店舗でのOJT研修 先輩社員のサポートを受けながら、 接客や施術の実務を1つずつ身につけます。 【★ゆくゆくは・・】 スタッフへの販売アドバイスや、セミナー・勉強会の講師など、美容のプロとしてキャリアを広げていくことも可能です✨ ✅やりがいについて ━━━━━━━━━━━ 【チームで高め合い、お客様とお肌を育てる楽しさ】 単に「売るだけ」ではなく、店舗・支店のチームで目標に向かいながら、お客様の肌悩みをじっくり聞き、ライフスタイルに合ったスキンケア方法を一緒に見つけていくお仕事です。「スキンケアが楽しくなった！」と喜んでいただけたり、定期的に通ってくださるお客様と信頼関係を築けるのが日々の楽しさです。 【「ありがとう、肌が変わった！」の言葉】 効果を実感しやすい商品だからこそ、再来のお客様から「肌質が良くなったよ」「教えてもらったケアで肌の調子がいい！」と直接感謝の言葉をいただける瞬間が、このお仕事の最大のやりがいです。 ✨先輩スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━ 前職は携帯ショップで販売をしていました。 お休みが少なく、帰りは終電間際の事が多く プライベートの時間をもつ事が 難しかったです。ノルマに追われる事なく 自分の時間を持てるように 転職を決意しました。 ヒノキ肌粧品に決めたのは、長期休暇を 含めたお休みがしっかり取れる事。 また、ノルマを意識せずに お客様1人ひとりと向き合って、 本当に使っていただきたい商品だけを ご案内できるからです。 日曜・祝日にもお休みがあるので、 土日祝休み、平日休みのどちらの友達と 会う事ができるようになったのが 嬉しかったです。 日曜と月曜の2連休になるので 家事と趣味を両立させる事も できるようになりました。 毎日異なる店舗での勤務になりますが、 様々なお客様との出会いもありますので、 新鮮な気持ちで仕事に取り組むめます。 ✅当社について ━━━━━━━━━━━ 創業約70年。 天然ヒノキチオールを主軸とした、皮膚科学に基づく全品医薬部外品の「ヒノキ肌粧品」を展開しています。 赤ちゃんや敏感肌の方も安心して使える確かな効能を持ち、メディアでも度々紹介される実力派ブランドです。 「ベストセラーよりもロングセラーを」 私たちと一緒に、誠実な製品とカウンセリングで、お客様の素肌美を育てていきませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理薬剤師、薬剤師、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ ＜名古屋駅前のオープニング募集！＞ 26年夏 新オープンにつき大量募集！ ※入社日は9/16、10/1、10/16とさせていただきます。 「調剤や監査の繰り返しで、お客様とじっくり向き合う接客ができない…」 「資格を活かして、もっと高収入や多彩なキャリアを目指したい！」 そんなお悩みや希望を持つ方こそ大歓迎！ ヨドバシカメラはあなたの薬剤師資格と経験を正当に評価します。 目の前のお客様に心から寄り添う。 そんな「本来の接客・カウンセリングの楽しさ」を、ここで実現しませんか？ ＜働くメリット＞ ✅充実の給与体制☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・スタート月給月給48万3450円～48万8900円 →安定した経営基盤があるため、初年度から年収650万円以上を実現！ →将来的には月給60万以上も目指せる！ ・嬉しい賞与あり！ ・超過勤務手当、役職手当、職務手当、単身赴任手当など各種手当が充実！ ・安心の退職金制度あり！ 【年収例】 ・入社1年目：年収650万円以上 ・入社5年目：年収800万円程度 ✅働きやすさ抜群☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨名鉄名古屋駅直結でアクセス抜群！ ✨年間休日116日！月平均9〜10日休みでプライベートも充実！ ✨子の看護休暇や介護休暇もあり、ご家族との時間も大切にできます。 ✨リフレッシュ休暇やストック休暇など、待遇面以外の休みも充実！ ✨産前・産後・育児休暇の取得実績あり！ 〈2023年度育休取得率〉 対象者:男性157名 女性52名 取得者:男性61名 女性52名 取得率:男性38.9% 女性100％ ライフステージの変化に合わせて、 腰を据えて長く無理なく働ける環境です♪ ✅評価制度バッチリ☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨独自の人材育成システム「成果認定制度」 └6ヶ月ごとに目標を設定して一歩ずつ成長できる！ ✨まずはOTCプロフェッショナルを目指し、将来的にはリーダー、マネージャー 店舗運営など多彩なキャリアパスをご用意！ あなたの「成長したい」という想いを、 会社全体でバックアップします★ ✅幅広い世代・女性が活躍中の職場☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・他店舗では20代・30代・40代と、若手からミドル層まで幅広く活躍中！ ・女性が活躍中＆女性管理職登用ありでキャリアアップも目指せる！ ・新店舗なので、新しく入る方も馴染みやすい職場です★ ✅その他のメリット☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ヨドバシカメラならではの圧倒的な集客力と豊富な品揃えを活かし お薬＋サプリメントなど、お客様一人ひとりに合わせた親身な提案型接客（カウンセリング）が楽しめる！ ・家電や日用品などがお得に購入できる【社員販売割引制度】あり！ ※家電の知識は一切不要です！ ・保養施設（八ヶ岳富士見高原スポーツセンターなど） 総合福利厚生サービスなど、大手ならではの福利厚生が充実！ 【仕事内容】 ▼お客様に寄り添う提案型のお仕事 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 「この症状、どの薬が効きますか？」 お客様一人ひとりの相談に乗り、最適な商品を提案するお仕事です。 ただお薬を渡すだけでなく、販売戦略や売場作りなど、あなたのアイデアを形にするチャンスも多数！ マルチなスキルが身につき、薬剤師としての市場価値を高められます。 ▼具体的なお仕事内容 ◎医薬品・サプリ等のカウンセリング販売 ◎お客様のニーズを引出すヒアリング ◎データに基づく売場プロデュース・戦略立案 ◎販促企画の立案・実行 ◎WEB注文の対応 など ※レジ応援等、チームで協力する業務もあります！ 「今の環境を変えたい」「自分の薬剤師としての価値をもっと認めてほしい」 そう思っている方は、ぜひ新しく綺麗なお店で一緒にスタートしましょう！ ご応募をお待ちしております！ 少しでも気になった方は是非ご応募下さい！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★パート・アルバイトも同時募集中！★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「まずは短時間から始めたい」「自分のペースで資格を活かしたい」という方も大歓迎です！ 【時給】3,000円〜 【勤務】週3日〜1日6時間〜OK

仕事内容: 最大50ブランド2000種類のブライダルリングを取り揃えるセレクトショップ「JKPLANET名古屋栄店」での接客・販売スタッフのお仕事です。一生に一度の指輪選びをサポートする、やりがいに満ちたポジションです。 ■よくあるご質問 Q. 個人の販売ノルマはありますか？ A. ありません。 店舗の全員で目標に向かって協力する スタイルを採用しています。 スタッフ同士で競い合うことがなく、 目の前のお客様にしっかりと寄り添えます。 Q. 残業は多いですか？ A. ほぼありません。 月平均の残業時間は2時間以下です。 19:30に店舗が閉まった後は、 スムーズに退社できる環境です。 Q. ジュエリーの販売経験は必須ですか？ A. 必須ではありません。 先輩スタッフのほとんどが未経験から スタートしています。 丁寧な研修制度があり安心です。 ■仕事内容 ・ブライダルジュエリーの提案・接客 ・サイズ直しやメンテナンスの受付 ・商品のラッピング・ディスプレイ ・SNSの運用サポート・販売補助 お客様の好みやライフスタイルをじっくりお伺いしながら、運命のリングを一緒に見つける大切なお仕事です。 ■研修・サポート体制 ディズニーのブライダルジュエリー正規取扱店として、高い接客技術とホスピタリティを学ぶための特別な研修制度（入社半年後から利用可能）をご用意しています。働きながら美しい世界観に触れ、自分自身の感動をお客様への提案に活かせる環境です。 ■職場環境 ・個人ノルマなしで抜群のチームワーク ・残業ほぼなしでプライベートも充実 ・女性スタッフを中心に幅広く活躍中 ・店舗目標達成時は全員で喜びを共有 ■給与・待遇 月給24万円〜 ＋ボーナス年2回 （2025年支給実績：基本給2ヶ月分） ※業績および個人評価により変動します。 ※試用期間6ヶ月あり（期間中は月給23万円以上となります。その他待遇に変更はありません）。 ※これまでの経験や能力を考慮の上、優遇いたします。 ■勤務時間・休日 ・10:55〜19:30（実働7.75時間／休憩50分） ・シフト制（月8日休み） ・年末年始休暇、有給休暇、産休・育休制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、美容受付/事務、受付 「事務職＝給料が下がる」と諦めていませんか？ アパレル、飲食、ホテル、美容部員… 「連休やデスクワークに憧れるけど、手取りが減るのは生活が厳しい」 そう悩んでいるあなたへ。 株式会社パッションなら、あなたの「接客経験」がそのまま評価され、事務職未経験でも 月給27万円からスタートできます！ ✨ここがポイント！✨ ⏩未経験からのスタート大歓迎！ ⏩月給27万円＆各種手当や賞与あり ⏩平日休み＆年間休日120日 ⏩産休・育休取得率100％★復帰実績多数 ⏩接客・販売など異業種からの転職者多数 ⏩福利厚生・研修制度が充実！ ⏩明るくチームワーク抜群の職場です♪ ⭐具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応を中心に、 店舗運営を支えるお仕事です。 難しい専門知識は一切不要です！ ⏩ご来店されたお客様のお出迎え・お席へのご案内 ⏩会計業務 ⏩車検や点検の予約受付、電話対応 ⏩簡単なデータ入力、書類整理 入社後は、先輩スタッフが 一つひとつ丁寧に教えます。 専用ツールやマニュアルも 完備しているので、未経験でも安心です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ▼Pick UP ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 年間休日127日 】 一流を知るため、感性を磨く休息を。 【 平均単価100万〜 】 扱うのは、歴史に刻まれるデザインの傑作。 【 賞与年3回 】 卓越した成果は、相応の報酬で正当に評価。 【 プロの領域 】 接客を「芸術」の域まで高めたい経験者へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■■――――――――――――――― 単に「売る」ことに、 物足りなさを感じていませんか。 ―――――――――――――――■■ 数十分の接客、一度きりの会計。 もしあなたが、今の仕事で「もっと深くお客様の人生に関わりたい」と願っているなら。 カッシーナ・イクスシーこそが、その情熱をぶつけるに相応しい舞台です。 私たちが提案するのは、単なるインテリアではありません。 お客様が人生の長い時間を過ごす、至高の空間そのものです。 訪れるのは、各界の第一線で活躍される、真の価値を知る方々。 求められるのは、商品知識を遥かに超えた深い教養、研ぎ澄まされた所作、そして言葉の裏側にあるニーズを察知する圧倒的なホスピタリティです。 ここは、安易な「販売」を求める場所ではありません。 デザインの歴史を背負い、お客様の人生に深く介入する。 その責任を「愉しみ」と感じられる、真のプロフェッショナルをお待ちしています。 ■■――――――――――――――― カッシーナ・イクスシーが 提供する価値 ―――――――――――――――■■ イタリアのモダンデザインを現在に受け継ぐ「カッシーナ」と、セレクト＆オリジナルブランド「イクスシー」を展開し、ハイエンドな空間を創造するインテリアデザイン企業です。 デザイナーとのコラボレーションから生まれた家具、洗練されたオリジナルインテリア全般、そしてカーテン、ラグ、アートなど、ライフスタイルをトータルで提案できる幅広い品揃えが特徴です。 オンラインショップでは得られない、実際にショップで見て、触れて、想像を膨らませる時間、思いがけないコーディネートから生まれる感動を、お客様に提供しています。 ■■――――――――――――――― ＜ 仕事内容 ＞ お客様の人生の背景を形にする 「ライフスタイル営業」 ―――――――――――――――■■ お客様の価値観や理想の暮らしを丁寧にヒアリングし、家具、カーテン、ラグ、アートに至るまで、トータルな空間コーディネートを提案します。 【「点」ではなく「線」の付き合い】 一度の接客で終わることは稀です。 ご自宅への訪問や特注品の提案を重ね、数十年続く信頼関係を築くことも珍しくありません。 「あなただから、家のすべてを任せたい」という言葉の重みこそが、この仕事の真髄です。 【ブランドを体現するプレゼンス】 ブランドの思想が凝縮された空間で、あなた自身もカッシーナの一部として、最高峰のホスピタリティを体現していただきます。 【プロとしての自己研鑽】 残業は月平均10〜15時間程度。 年間休日127日という環境は、プライベートで優れた芸術やサービスに触れ、自身の審美眼を磨き続けてほしいという期待の表れでもあります。 ■■――――――――――――――― 入社後の流れ ―――――――――――――――■■ 入社後は、デザインの歴史、素材の成り立ち、そして空間を構築するスタイリング理論など、カッシーナ・イクスシーが培ってきた独自のノウハウを深く学びます。 それは単なる研修ではなく接客スキルを「芸術」の域へと昇華させるための、プロフェッショナル・イニシエーションです。 【キャリアアップの可能性】 プロのライフスタイル営業として道を極める。 あるいは、マネジメントや、法人向けのコントラクト、バックオフィス部門へ。 貴方の積み上げた「審美眼」と「顧客折衝力」は、社内のあらゆるフィールドで不可欠な武器となるはずです。 【成果が評価される環境】 当社は年功序列ではなく、実績が正当に評価される成果主義の環境です。 顧客との信頼、そして空間の価値。 それらを、賞与という目に見える「正当な評価」として還元します。 数字を追うだけの販売ではなく、卓越した仕事の対価として報酬を得る。 その健全な実力主義も、私たちが大切にしている矜持です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 新店オープニング募集！ ／ 撮る・整える・届ける。 商品が売れるまでをつくる仕事！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工具専門リユースショップ 「ツールオフ名古屋・高辻店」が 新しくオープンします！ お任せするのは、 商品の写真撮影やEC出品、商品管理など、 店舗を裏側から支える仕事です。 「コツコツ進める作業が好き！」 「整理やパソコン入力が得意！」 「ネットショップの仕事に興味がある！」 そんな方にピッタリです！ 工具やECの知識はなくてもOK。 基本的なパソコン入力ができれば、 未経験から始められます！ 【主な仕事内容】 ✅商品の写真撮影・ECサイトへの出品 商品を撮影し、名前や状態などを入力して ECサイトへ掲載します。 ✅商品の清掃・陳列 買い取った商品をきれいに整え、 店頭へ並べます。 ✅在庫管理・梱包・発送 在庫を確認し、売れた商品を 丁寧に梱包して発送します。 EC出品や商品管理に慣れてくれば、 来店されたお客様へのご案内や 買取受付など、お客様の対応を お任せすることもあります！ まずは得意な裏方業務からスタートし、 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ツールオフで働く魅力＊ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨️年3回の評価あり！ 日々の取り組みや店舗への貢献を 給与や賞与に反映します！ 実際に、未経験で入社してから 1年で店長へ昇格し、 月給が4万円上がった社員もいます！ ✨️未経験からでも広がるキャリア まずは、店舗運営やEC運営、接客のスキルを身につけ、 将来的には店長や店舗運営にも挑戦できます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、美容受付/事務、受付 「事務職＝給料が下がる」と諦めていませんか？ アパレル、飲食、ホテル、美容部員… 「連休やデスクワークに憧れるけど、手取りが減るのは生活が厳しい」 そう悩んでいるあなたへ。 株式会社パッションなら、あなたの「接客経験」がそのまま評価され、事務職未経験でも 月給27万円からスタートできます！ ✨ここがポイント！✨ ⏩未経験からのスタート大歓迎！ ⏩月給27万円＆各種手当や賞与あり ⏩平日休み＆年間休日120日 ⏩産休・育休取得率100％★復帰実績多数 ⏩接客・販売など異業種からの転職者多数 ⏩福利厚生・研修制度が充実！ ⏩明るくチームワーク抜群の職場です♪ ⭐具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応を中心に、 店舗運営を支えるお仕事です。 難しい専門知識は一切不要です！ ⏩ご来店されたお客様のお出迎え・お席へのご案内 ⏩会計業務 ⏩車検や点検の予約受付、電話対応 ⏩簡単なデータ入力、書類整理 入社後は、先輩スタッフが 一つひとつ丁寧に教えます。 専用ツールやマニュアルも 完備しているので、未経験でも安心です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー、その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼＼この仕事のポイント／／ ✅ たくさんの人が訪れる観光地が、あなたの職場。 ✅ 写真を撮るだけでなく、笑顔を引き出す演出も担当 ✅ カメラ未経験OK！写真の技術は入社後に学べます ✅ 年間2,000万人以上のお客様の想い出づくりをサポート ✅ 自分のアイデアで「もっと楽しい」を形にできます ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名古屋港水族館に訪れた 観光客の記念撮影と写真販売を担当します。 写真を撮るだけではなく、 お客様との会話や演出を通して、 「その日一番の笑顔」を引き出す仕事です。 具体的には… ・撮影スポットの準備・セッティング ・お客様へのご案内・お声掛け ・笑顔を引き出す演出やコミュニケーション ・写真撮影 ・写真の販売・接客 ・フォトフレームなどのご提案 ■「撮る」だけじゃない。 笑顔を演出する仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 街の写真館とは違い、 私たちの舞台はテーマパークや水族館、 動物園、観光地などの非日常空間。 写真を撮るだけではありません。 「もう少し近づいてみましょう！」 「せーの、〇〇！」 そんな声掛けや演出ひとつで、 写真の表情は大きく変わります。 さらに、 「こんなフォトスポットがあったら楽しそう」 「この演出ならSNSでも喜ばれそう」 そんなアイデアを現場で形にできるのも、 文教スタヂオならでは。 お客様の笑顔を増やすための企画にも、 年次に関係なく挑戦できます。 ■研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、研修からスタート。 カメラの持ち方や撮影方法、構図のつくり方など、 写真の基礎から丁寧にお教えします。 その後も、現場でのOJTやフォロー研修を通して、 接客や撮影技術、写真販売のコツまで、 一つひとつ身につけられる環境です。 「カメラに触れたことがない」 「写真の知識がない」 そんな方も、安心してスタートできます。 早ければ3年で店長として、 チームをまとめる存在へステップアップ。 笑顔を引き出すコミュニケーション力や、 その場の空気を読む力、チームをまとめる力など、 どこでも活かせるスキルが身につきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人、店舗開発、その他店舗管理/運営/支援 ＊ ──────────────── ＊ ☆兵庫発☆人気洋菓子ブランド 2026年名古屋にオープン！！ ＊ ──────────────── ＊ 【ココがポイント】━━━━━━━━━━━━ ✅実働8時間のシフト制を導⼊ ✅月給35万円～ ✅駅チカ・エキナカ勤務で通勤ラクラク ✅木下グループの充実の福利厚生 ✅残業なし！プライベート◎ ✅年間休日115日以上！ ✅産育休取得実績あり＆時短勤務OK 【お仕事内容】━━━━━━━━━━━━ ジェイアール名古屋タカシマヤにある「エスコヤマ」にて 店舗の運営を担う店舗マネージャーを大募集♪♪ ≪具体的には…≫ 百貨店内の店舗にて、以下の業務をお願いします。 ■店舗の運営・管理 ■スタッフのシフト管理・育成・マネジメント ■接客・販売サービスの品質管理 ■売上・在庫等の店舗数値管理 ■百貨店担当者との各種調整・折衝 ■本部との連携・各種施策の実行 ■店舗運営における業務改善・課題解決 などをお任せ♪ 名古屋駅という多くのお客様が訪れる立地で、 スタッフと一緒により良い売り場をつくるために 尽力いただける方を歓迎します！ 【お店の特徴】━━━━━━━━━━━━ ⭐PATISSIER eS KOYAMA とは？⭐ フランスやイギリスなどで行われる 世界的なチョコレートのコンクールなどで多くの受賞歴を誇ります。 そのため、国内だけではなく国外でも知名度は高く、 兵庫発の世界ブランドとしての確固たる地位を確立しています。 また、店舗は2003年に兵庫県三田市に、 2026年に名古屋タカシマヤにオープン！ 大人気商品の「小山ロール」や焼き菓子を販売するメインショップをはじめ、 デコレーションケーキ、パン、チョコレート、カフェなど、 9つのを専門店を展開している「パティシエ エス コヤマ」。 休日は数時間待ちの行列ができるほどの大人気ぶり！ 県内だけでなく遠方から足を運ばれるお客様も多数いらっしゃいます。 【会社について】━━━━━━━━━━━━ ⭐2026年7月に木下グループへ⭐ エスコヤマは、2026年7月に 株式会社木下グループと資本提携を結んでいます。 今後、両社の強みを生かし、 新たな価値の創出に取り組んでいきます。 木下グループの強固な地盤のもと、 更なるブランド強化をしてく予定です！

仕事内容 ／ 「好き」を仕事に！ 話題の最新アミューズメント施設！ ＼ 連日大盛況につき、お店の未来を一緒に 創り上げてくれる「正社員メンバー」を大募集！ トレンドの最先端で、 ワクワクを仕掛ける「運営のプロ」になりませんか✨ ★・・・・・・・★・・・・・・・・★ ⭐ここがポイント！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ●月給制で安定収入 ●賞与あり！ ●初めて正社員に挑戦する方も応援中！ ●週1日好きな曜日に休める！(土日以外) +希望休月3日+指定休2～3日あり ●髪色・ネイル・ピアス自由◎ ●研修終了後すぐに有給付与！ ●未経験から店長・マネージャーへの道も！ ⭐お仕事内容は？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ・接客・フロア巡回 景品の補充や位置の調整をメインに お任せ！ ・お客様へのサポート 「なかなか取れない…」 と苦戦しているお客様へ、 コツを教えたりお声がけをしたりと、 笑顔を創るお手伝いをお願いします！ ・お店づくり（慣れてきたら…） PCスキルが活かせるPOP作成や、 アームの強さ・難易度の設定など、 ゲームの「取れ方」をプロデュース✨ ★キャリアアップの流れ まずは現場で「取れる楽しさ」を学び、 慣れてきたら景品発注や新店舗の立ち上げ、 店長業務も目指せます！ 自分の選んだ景品が大ヒットする喜びは格別です！ ⭐採用担当よりひと言！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ゲームセンターが好き！」 「自分の手でお店を動かしたい！」 という熱意があれば、これまでの経験は問いません！ 私たちと一緒に「地域一番の人気店」を 支えてみませんか？ 「自分たちの手でお店を作り上げる」 圧倒的なワクワクを、ぜひ体感してください！ ★・・・・・・・★・・・・・・・・★ 【店舗情報】 アソベース豊川店(愛知県豊川市白鳥町京次55-1) ←コチラでの正社員採用です！ アソベース豊郷店(滋賀県犬上郡豊郷町高野瀬720-1) 万代書店四日市日永店(三重県四日市市日永5丁目7-3) 万代書店鈴鹿店(三重県鈴鹿市西條町500-1)

募集要項 職種 ワインショップの接客・販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ＼「売る」より「選ぶお手伝い」をする接客です／ 当社は、世界中の銘醸ワイン約3,000種を扱うワイン専門店です。 エノテカの接客は、来店されたお客様の背景や利用シーンを丁寧に伺い、 最適な1本をご提案する“寄り添い型・提案型接客”が特徴です。 ・記念日や贈答用 ・ご自宅用にじっくり楽しむ1本 ・お客様の好み・ご予算に合わせたご提案 「レジ対応中心」「声掛け販売」ではなく、 会話を重ねながら信頼関係を築く接客スタイルを大切にしています。 ＼未経験からワインの専門職へ成長できる環境／ ・基礎研修＋OJTで商品知識を習得 ・資格取得支援制度あり ・海外ワイナリー研修など成長機会も充実 販売職として経験を積みながら、 専門知識×接客力を強みにキャリアアップが可能です。 ＼働きやすさも大切にしています／ ・年間休日120日以上 ・平均残業時間：月9.3時間（2025年実績） ・有給休暇取得率 約7割 ・産休・育休復帰率100％ ・女性管理職割合 約4割 国の認定制度「えるぼし」「くるみん」も取得しており、 ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

仕事情報 ● 仕事内容 自社トレーニングセンターで、入社後1週間の研修を行った後配属店舗で先輩スタッフがOJTを通して一つ一つサポートします。 【具体的な仕事内容】 ・接客（注文受け、料理提供） ・仕込み、調理（動画マニュアル完備) ・在庫管理 ・数値管理 ・発注業務 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの採用・育成 成長企業でキャリアアップ 現在は九州・関西・関東を中心に約100店舗ですが、2030年には、300店舗体制を目指しているため店長、エリア長、ブロック長、本部スタッフなどのポストが次々に生まれます。キャリアアップを目指している方にはオススメです! 長く働ける環境！ 【成長性抜群】3年連続前年比120％！ 【評価制度】明確な評価基準を設けており、頑張りや成果を正当に評価！ キャリアアップ例 ・店長候補 ↓入社から6ヶ月～1年 ・店長 ↓入社から3年～4年 ・エリア長 ↓入社から5年～6年 ・ブロック長 北九州の味を全国へ 1976年北九州で創業した私達は「幸せを一杯に。」を経営理念に掲げ、お客さまに美味しさと温かい接客を届けてきました。当社はこれから九州のソウルフードを全国へお届けするために挑戦します。新規エリアへの進出の最前線でぜひ一緒に働きませんか？

仕事内容: ──── ･ ｡ﾟ☆: .☽ . :☆ﾟ. ───── ＼ 将来を見据えて、しっかり稼ぎたい方へ ／ １年目から年収600万円可能 業界未経験から年収1000万円の実績アリ ──── ･ ｡ﾟ☆: .☽ . :☆ﾟ. ───── 美容カウンセラースタッフ募集！ 接客経験が1年以上あればOK◎ 必要な知識は入社後に、 基礎から丁寧に身につけていただきます！ ＼✦今月採用強化中✦／ 一定の応募数に達し次第、 募集を締め切ります＞＜ 応募者の平均年齢は25歳～35歳！ 今なら年齢の近いメンバーと 同期入社可能です♪ 少しでも気になった方は お早めにエントリーだけでも お済ませください◎ ✧✧✧────────── 当社で働く魅力 ──────────✧✧✧ ✧ 社員の9割が業界未経験スタート！ ✧接客経験が1年以上あればOKです◎ ✧ 早期キャリアアップ/20代で年収1000万可能 ✧成果に応じたインセンティブ制度あり/ノルマなし ✧ 残業月7時間＆年間休日120日 ✧ 有給取得率100％ ✧ 成約率は2件に1件の高水準 ✧ 弊社美容施術最大95％OFF ✧ ネイルOK/ピアスOK ✧ 駅から徒歩2分の好立地 ✧✧✧────────── 仕事内容 ──────────✧✧✧ 話題の医療美容クリニック「ディオクリニック」で、 来院されたお客様にカウンセリング＆ご提案をお任せ。 ・お悩みのヒアリング ・プラン提案・契約手続き ・ドクターへの引き継ぎ ★アポ取り・営業電話・ノルマは一切ナシ！ 集客・コールセンターは別部門が担当します◎ 丁寧な研修とフォローで 美容に関する知識が しっかり身につきます♡ カウンセリングの流れは しっかり仕組み化されており、 平均契約率も2件に1件と高水準なので 結果が出やすいのも魅力です✧ ✧✧✧────────── 社員の人間関係満足度97％！ 美容好きが集まる職場✧ ──────────✧✧✧ 平均年齢は26歳！ 若手のの女性スタッフを中心に活躍中♡ スタッフ同士も仲が良く、 休憩中はコスメや美容トークで盛り上がることも✧ ネイル・ピアスOKで、 おしゃれを楽しみながら働けます。 “好き”を仕事にできる環境です！ ･･････････････････････････････････････････････････

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築個人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨当社の魅力✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■未経験×女性が活躍できる環境 ・販売／接客／飲食／冠婚葬祭／美容 ・金融／不動産／事務／営業 ・インテリアが好き／住宅が好き 等々、様々な背景を持つ仲間が活躍中！ 営業未経験や、インテリア未経験の方も 歓迎です！ 女性管理職も多数在籍しており、 自分のキャリアのロールモデルを 見つけることも可能です！ ライフプランやご家庭の事情などを 気軽に相談しやすい環境を整えて います！ ■少ない残業で家庭との両立も◎ ・月平均残業20h以下 ・完全週休2日制 ・女性管理職多数で相談環境◎ ・時短勤務可能・実績あり ・育産休取得実績多数 定時退社が原則なのと、完全週休2日 なので、お子様やご家族との予定を 立てられやすいです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅仕事内容✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オーダーカーテンを中心に、 多彩なインテリアをコーディネートし、 顧客の期待を超える空間を提案します。 ・お客様の要望ヒアリング ・インテリア商品の紹介・提案 ・ショールームのご案内 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅向いている人と、身につくスキル✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ヒアリング 住宅購入を考えているお客様の要望を ヒアリングします。 お客様が何を軸に住宅を検討しているのか、 相手に寄り添えるかが重要になります。 ■商品提案 お客様の要望を元にインテリアの提案を 行います。 商品ごとの特性や、最新のトレンドを 理解していることが重要です。 インテリアや住宅について、専門的な 知識・スキルを身に着けられます！ ■ショールームのご案内 時には商品を実際に見ることのできる ショールームでお客様を接客することも あります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅当社について✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 繊維業の盛んな岐阜で生地の織元から 始まった当社は、現在全国に展開。 ※本人の望まない転勤はありません。 ・岐阜 ・東京 ・大阪 ・愛知 ・静岡 ・三重 など全国の拠点で『良いものをお手頃に』 を実現すべく、トータルインテリア製品の 直販事業を行っています。 特にオリジナルカーテンは自社で 製造しており、創業60年を支える 主力商品となっています。

募集要項 職種 ワインショップの接客・販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ＼「売る」より「選ぶお手伝い」をする接客です／ 当社は、世界中の銘醸ワイン約3,000種を扱うワイン専門店です。 エノテカの接客は、来店されたお客様の背景や利用シーンを丁寧に伺い、 最適な1本をご提案する“寄り添い型・提案型接客”が特徴です。 ・記念日や贈答用 ・ご自宅用にじっくり楽しむ1本 ・お客様の好み・ご予算に合わせたご提案 「レジ対応中心」「声掛け販売」ではなく、 会話を重ねながら信頼関係を築く接客スタイルを大切にしています。 ＼未経験からワインの専門職へ成長できる環境／ ・基礎研修＋OJTで商品知識を習得 ・資格取得支援制度あり ・海外ワイナリー研修など成長機会も充実 販売職として経験を積みながら、 専門知識×接客力を強みにキャリアアップが可能です。 ＼働きやすさも大切にしています／ ・年間休日120日以上 ・平均残業時間：月9.3時間（2025年実績） ・有給休暇取得率 約7割 ・産休・育休復帰率100％ ・女性管理職割合 約4割 国の認定制度「えるぼし」「くるみん」も取得しており、 ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、その他（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） ／ 腰を据えて「一生モノの技術」を 身につけませんか！ ＼ ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ⭐創業1972年！ 全国の極上の銘柄和牛 を1頭買いして自社工場で加工！ ⭐東海エリアの大手焼肉店チェーン各社 など600件以上の有名店から頼りに！ ⭐午前中は食肉加工、午後からは配達 という変化のある仕事です♪ ⭐定着率抜群！「最後の転職先」に！ 未経験でも月給28万18円～スタート ていねいに指導します。 ⭐完全週休2日(水日)で残業も少ない♪ 定時退社を推奨しています！ ⭐ゆくゆくは管理職に！ 本社工場も 第2センターも工場長は中途入社！ ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容 ……………………………………………… ◎名古屋の食肉の卸商社･東和食品の 第2センター(工場)にて、 ・午前中は食肉の加工 ・午後からは飲食店へのルート配達 をお願いします。 ◎現在はスタッフ8人の体制ですが、 おかげさまでオーダーは増えるばかり。 そこで新しい男女の仲間たちを、 広く経験不問で増員します！ 【午前：自社工場での食肉加工】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎朝、当日のオーダーを事務スタッフが 確認して出荷伝票を起票するので、 それを受けて午前中に食肉の加工･ 整形を行います。 ◎ここ第2センター(工場)では、主に 牛タン･ハラミ･ホルモンを扱います。 包丁などを使って、表面の 食べられない部分などを取り除き、 オーダー通りの分量･形状にカットの 上、計量して袋詰めにし、ラベルを 貼ります。 ◎自社工場は名古屋市のHACCP認証 を受けた、衛生的でクリーンな環境 です。 【午後：飲食店へのルート配達】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1.5tの冷蔵トラックや1BOXの普通 冷蔵車で、主に焼肉店様をはじめと する飲食店様に、加工･整形した 食肉を配達します。 ◎配達エリアは名古屋市内(約6割)を 中心に、尾張･知多･西三河エリア、 および岐阜の美濃エリア･三重の 北西エリアです。 ◎1日の配送件数はエリアにより異なり ます。だいたい名古屋市内は30件 程度、周辺エリアは10～20件程度 です。 ◎お客様とのコミュニケーションもあり、 ｢この前の肉、大好評だったよ！｣と いうように、喜ばれたり感謝される ことも多いです♪ また直接、新しいオーダーをいただく こともあります。 ◎渋滞など交通状況によって多少、 遅くなる日もありますが、基本的に 18時までには会社に戻って、 その日の伝票を整理したり、集金 した現金を集計して終了です。 定時に帰る日も多いですよ♪ ……………………………………………… ✨まずは成長することが仕事です！ ……………………………………………… ◎もちろん、精肉の経験者や、焼肉店で 肉の仕込をしていたという方なら 優遇します！ 覚えてもらうことは多いですが、 全くの未経験の方のチャレンジも 大歓迎です！ ◎実際、現在30人の社員の9割以上が 異業種から中途入社して成長＆活躍 しています。 ……………………………………………… ✨社員が語る仕事とヤリガイ(1) ……………………………………………… 「元美容師の本社工場長です。 2児の父です。 学生時代に焼肉店でバイトしており、 元々肉が大好き。肉のことを極めたい と考えて、東和食品に来ました。 また水日ですが完全週休2日制、 定時で帰れることが多いことも 魅力でした」 【未経験から成長できます！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「未経験でも大丈夫、上司･先輩が OJTで基礎から指導します。 ただし、勉強する意欲は必要です。 たとえば、一口に牛のホルモンと 言っても大きく分けるだけで 15種類ぐらいあり、それぞれ食味･ 食感も異なります。 また、ラインワークではありません。 毎日のオーダーによって変化に富む、 オモシロい仕事ですよ」 【お客様の喜びがヤリガイ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「しかも午後からは配達に出て、 お客様とふれあう、 一粒で二度おいしい仕事です。 お客様と成功と喜びを共有することが できる、ヤリガイのある仕事です」 ……………………………………………… ✨社員が語る仕事とヤリガイ(2) ……………………………………………… 「第2センター長を務める 同じく2児の父です。 前職は焼肉店の店長だったので、 仕込みなどで肉の扱いには慣れて おり、経験を活かして、もっと肉の 知識を深めたいと考えました。 また結婚を機に、家族との時間も 大切にしたいと考え、完全週休2日で、 定時で帰れることも多い東和食品を 選びました」 【中途のハンデなんてありません！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「実は私、5年前に入社して4年目で 第2センター長に抜擢され、 収入もアップしました！ 自分でも転職して、こんなに早く 工場長に昇進できるとは思っておらず、 入社年次などに関係なく成長と 頑張りを公正に評価してくれる 会社だと実感します。 また個人的には、水日の完全週休2日と いう点が絶妙に良いです♪ というのも 結婚して子どもが生まれると、 土日休みの場合、土日は家族と過ごす ことになり、なかなか自分1人の 時間を持てませんよね。 でも東和食品は水日休みなので、 日曜日は家族サービス。水曜日は 朝、子どもたちを保育園に送り、 パートに出る妻を送り出せば、 保育園のお迎えまで自分の時間を 満喫できるというワケです！」 【お客様とメニューづくりも！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「仕事のヤリガイは、やはりお客様の ご要望にお応えして、喜んでいただく ことです。焼肉店様は、良い肉の 仕入れが非常に大切なので、老舗の ウチを大切にしてくれ、頼りにして いただくことも多いです。 たとえば、ある焼肉店様が全面的に リニューアルされる際に依頼を受け、 新しい店舗のメニューと金額設定を ご一緒に考え、作成したことも あります。 まさに一からお店を立ち上げるような 経験をさせていただき、嬉しかった のはもちろん、お客様とともに自分も 大きく成長できたと思います！」

仕事内容: ──── ･ ｡ﾟ☆: .☽ . :☆ﾟ. ───── ＼ 将来を見据えて、しっかり稼ぎたい方へ ／ １年目から年収600万円可能 業界未経験から年収1000万円の実績アリ ──── ･ ｡ﾟ☆: .☽ . :☆ﾟ. ───── 美容カウンセラースタッフ募集！ 接客経験が1年以上あればOK◎ 必要な知識は入社後に、 基礎から丁寧に身につけていただきます！ ＼✦今月採用強化中✦／ 一定の応募数に達し次第、 募集を締め切ります＞＜ 応募者の平均年齢は25歳～35歳！ 今なら年齢の近いメンバーと 同期入社可能です♪ 少しでも気になった方は お早めにエントリーだけでも お済ませください◎ ✧✧✧────────── 当社で働く魅力 ──────────✧✧✧ ✧ 社員の9割が業界未経験スタート！ ✧接客経験が1年以上あればOKです◎ ✧ 早期キャリアアップ/20代で年収1000万可能 ✧成果に応じたインセンティブ制度あり/ノルマなし ✧ 残業月7時間＆年間休日120日 ✧ 有給取得率100％ ✧ 成約率は2件に1件の高水準 ✧ 弊社美容施術最大95％OFF ✧ ネイルOK/ピアスOK ✧ 駅から徒歩2分の好立地 ✧✧✧────────── 仕事内容 ──────────✧✧✧ 話題の医療美容クリニック「ディオクリニック」で、 来院されたお客様にカウンセリング＆ご提案をお任せ。 ・お悩みのヒアリング ・プラン提案・契約手続き ・ドクターへの引き継ぎ ★アポ取り・営業電話・ノルマは一切ナシ！ 集客・コールセンターは別部門が担当します◎ 丁寧な研修とフォローで 美容に関する知識が しっかり身につきます♡ カウンセリングの流れは しっかり仕組み化されており、 平均契約率も2件に1件と高水準なので 結果が出やすいのも魅力です✧ ✧✧✧────────── 社員の人間関係満足度97％！ 美容好きが集まる職場✧ ──────────✧✧✧ 平均年齢は26歳！ 若手のの女性スタッフを中心に活躍中♡ スタッフ同士も仲が良く、 休憩中はコスメや美容トークで盛り上がることも✧ ネイル・ピアスOKで、 おしゃれを楽しみながら働けます。 “好き”を仕事にできる環境です！ ･･････････････････････････････････････････････････

仕事内容: 化粧品専門店では正社員数業界TOPクラス 産休育休制度・復帰後には短時間正社員制度あり 美容スタッフから店長・スーパーバイザーへ キャリアアップした女性スタッフ活躍中 昇給年1回・賞与年2回 【たくさんの女性が未経験から活躍できる理由】 パルファンは女性の手で生まれた会社｡ ｢楽しくなければ仕事じゃない｣という想いを元に､ スタッフが充実して働けるよう 様々な取り組みをしています｡ 商品や美容に関する知識を高める取り組みを 充実させているのもその一つ｡ 入社後は､メーカー様の社外研修でお肌のしくみや 商品の特長､お手入れの方法などのセミナーを受けます｡ また､社内研修も充実｡ 年に1回、店舗の垣根を越えてスタッフや取引先様と 交流できる場があり、情報交換やモチベーションの 共有をしながら成長できます。 未経験の方でも自信を持ってお客様にご提案できる環境です｡ ＜仕事内容＞ └店舗ポップづくり └トレンドに合わせた店舗づくり 夏なら日焼け止めコーナーなどを考える └接客・レジ操作 └研修（各メーカーの研修でのスキル装着） └店舗の売り上げの進捗 ★1日の流れ★（※時間はシフトにより異なる） 9:40　出勤 （開店準備：ハタキを使ってお掃除、商品の陳列を整えます✨） 10:00　開店 11:30　昼礼 （その日の売上や活動の目標、連絡事項を共有し合います） ●お昼休憩（60分） 13:00　品出し 14:00　接客 16:00　売り場作り （お客様に楽しんでいただくためのPOP作り♪） ●休憩（20分） 17:00　翌日の準備 （在庫を確認しながら商品の発注！） 19:00　退勤 （お疲れさまでした✨） ＜パルファンの働きやすいところ＞ POINT① 残業が少なめ！少ない店舗にはインセンティブあり！ ひとりの人に仕事が偏らないように意識している♪ POINT② ＊ネイルOK（お客様の顔を触るので そのあたりがきを気を付けられる程度のデザインや長さ） ＊ピアスOK（ストレートタイプのものまでならOK） ＊髪色自由 POINT③ 有給消化率100%取得◎ 有給はみなさん予定に合わせて取得しています♪ ＜スタッフを紹介します＞ 美容業界の経験者は1割ほどで 未経験から来た方が9割です♪ 今のパルファンの店長もほとんどが 未経験で入社してキャリアアップしています！ 研修制度も充実しているのでキャリアアップもできます◎ 【先輩インタビュー（I.Rさん）】 高校生の頃、よくパルファンに通っていて、 毎回丁寧に接客をしてもらえるのが嬉しかったです。 自分では買えない商品をサンプルで 体験させてもらえて 「一人の女性として扱ってもらえたような」 特別な喜びと感動がありました。 私はコスメそのものよりも 「人をキレイにする」ということに 魅力を感じるようになりました。 【先輩インタビュー（I.Yさん）】 女性が多い職場なので、 入社前は人間関係が不安でしたが 同世代が多くて話しやすいですし、 先輩と距離も近くて働きやすい環境です。 プライベートで食事に行くこともあります♪ ストレスを感じずに安心して接客できることが嬉しいです。 ＜充実の研修制度＞ ■社内研修 ・パルファントレーニング （社内決定事項の周知徹底、役割に応じた店舗運営に必要なスキル、 商品勉強、ブランドについて学ぶ） ・ブランドミーティング （ブランディング、会員様作り、新商品情報、 現場での成功体験の発表などの情報の共有化） ・メイク講座（初級・中級） （キャリアに合わせたメイク技術のスキルアップを図る） ・接客対応セミナー （接客のスキルアップを図る） ■特別研修 ・ニューカマー研修 （入社1年以上のスタッフが対象、 チーム作りに必要なリーダーシップ、 コミュニケーションスキル等を磨く） ・内定者研修 （同期入社のチームワークを育むことを目的） ・オープンハウス研修 （商品の製造現場や研究所への見学・作り手の想いを感じ学ぶ） ※社外研修もあります（各ブランドの研修） ＜取り扱いブランドは徐々に増えています◎＞ 直近ではジョンマスターオーガニックなどが追加になる予定です♪ ブランドごとの様々な知識やスキルをつけて楽しく働いてみませんか？ ＼入社時期のご相談もお気軽に♪／ 今のお仕事を大切にされている方もご安心ください。 「今の仕事の区切りがついたら新しい仕事にチャレンジしたい！」 というご相談も大歓迎です！ 興味があるけどいつ辞めれるかわからないという方も 面接時に教えてくだされば、入社時期の調整もします◎ あなたのペースで、キレイを届けるお仕事を一緒に始めましょう。

仕事内容 ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 未経験枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は未経験OK ✥ブランクOK・第二新卒活躍中 ✥書類不要Web面談で不安払拭の取組み ✥未経験比率98%・充実研修 ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥自身での購入義務なし ✥残業は繁忙期でも月平均2.4h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休の取得率&復職率100% ✥最短2年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥努力と成果を反映・20個の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の 大切な「想い出」となるアイテム。 お客様の特別な日を演出したり、 特別な想いを誰かに伝える、そんな 販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業3時間以下です♪ ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ✥【導入研修とフォローアップ研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスマナー、接客や 商品の基礎知識など基礎研修から。 各店舗へ配属後、教育担当の 先輩スタッフサポートも実施し、 入社半年後には同期が集まり悩みや 成功体験の共有の機会もあります♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 約3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・将来の展望は？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に 興味を持ってもらえるような イベントなどワクワクした企画を 経験したことも大きいです。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

仕事内容: ＼補整下着「BRADELIS New York」を運営しています／ 名古屋限定での求人です。 ボディフィッターとしてカウンセリングとフィッティングを行う提案販売をお願いします。女性の笑顔を応援して背中を押せるお仕事です。ご指名されるお客様も多く自分の存在意義を感じられます。 「私たちはお客様の喜びと感動を下着で共有します」 常にお客様目線であることを意識し、お客様に寄り添い目標に向かってプランを立てて共に前に進みます。 お客様にお届けするのはモノではなく”価値観”。 下着で世界が変わることもあると知っていただきたいし、下着ひとつで自分が好きになれたり自信を持てることがあります。そんなお客様にたくさん出会える、そんなお客様の背中を押せるお仕事です。 魅了するデザイン、高いフィッティング技術、カウンセリング力のある接客に特化しています。 お客様がお体の変化を感じ、喜んで笑顔になってくださる、それがやりがいです。 ※今回は名古屋エリアでの募集です。（エリアをまたいでの転勤はありません） JR名古屋タカシマヤもしくはサロン名古屋栄でのご勤務です。 ■仕事内容 デザイン性でも品質でも非常に高評価をいただいている「BRADELIS New York」の店舗にて接客、販売を行っていただきます。補整下着は魔法のブラジャーではありません。購入したら、即、理想の胸になれる、というワケではないです。お客様それぞれに合った下着、正しいつけ方、をきちんとご案内しています。 ①ボディカウンセリング まずはヒアリングから行います。お客様のボディに関する悩み、ご希望を詳しく伺います。なりたいお姿や日頃の下着に対する不満なども伺い、お客様と解決方法を探っていきます。 ②フィッティング＆商品のご提案 フィッティングへご案内し、実際にお胸を触らせていただきます。お肉質や形状、骨格などからお悩みを改善するための下着やプランをご提案します。正しい下着の着け方、補整へのステップもご案内します。 ③ボディチェック ご購入いただいたお客様には２～３か月後にご来店いただき、無料でボディチェックを行います。お体の変化や付け位置など再度細かくチェックします。なかには付け方を間違っているお客様もいらっしゃいます。その時はまた一からご説明いたします。 ④その他、予約受付、お持ちいただいた商品のお直しや店舗バックヤード業務(在庫管理、売上管理など)やディスプレイも行います。 個人ノルマはなく、スタッフ全員でお客様をサポートする、そのために様々なことにチームワークをもって業務を行います。 ■給与 月給　　：20万5000円〜22万円 ※20万5000円は第2新卒（大卒社会人経験なし）を想定しています。 賞与　　：3.2ヶ月～4ヶ月 ※初年度は1か月程度です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 接客経験を、次のキャリアへ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工具専門リユースショップ 「ツールオフ名古屋・高辻店」の オープニングスタッフを募集します！ お任せするのは、 来店されたお客様への接客と 工具の買取受付が中心です。 「人と話す仕事が好き！」 「接客経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい！」 「頑張った分、給与や役割を上げていきたい！」 そんな方にピッタリの仕事です！ 工具の知識は、入社後に覚えればOK！ 営業・販売ノルマもありません。 【主な仕事内容】 ✅来店されたお客様の受付・接客 お持ち込みの商品やご希望を伺い、 買取の流れを分かりやすくご案内します！ ✅工具・電動工具などの買取受付 商品の種類や状態を確認し、 買取に必要な情報を入力します。 ✅商品の査定補助・販売サポート 商品の状態確認や査定の補助、 店頭での商品案内を行います。 最初から一人で判断することはありません！ 分からない商品は先輩に確認しながら、 少しずつ覚えていけます。 【慣れてきたらお任せする仕事】 接客や買取受付に慣れてきたら、 店舗整備などの裏方業務も お任せすることがあります！ ■商品の清掃・陳列 ■在庫管理・売場づくり ■商品の写真撮影・ECサイトへの出品 ■梱包・発送対応 アパレル、飲食、携帯販売、家電量販店、 ホームセンター、受付、営業など、 人と関わる仕事の経験を活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ツールオフで働く魅力＊ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨️年3回の評価あり！ 接客対応や仕事の習得状況、 店舗への貢献を給与や賞与に反映します。 実際に、未経験で入社してから 1年で店長へ昇格し、 月給が4万円上がった社員もいます！ ✨接客経験を活かしてキャリアアップ！ 接客経験を活かしながら、買取業務を身につけ、 将来的には店長や店舗運営にも挑戦できます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ご来店されたお客様のジュエリーに関するお悩みやご要望をお伺いし、修理やリフォームのご提案を行います。 「祖母から受け継いだジュエリー」「サイズが合わなくなった指輪」「デザインが古くて使っていないネックレス」など、お持ち込みいただくお品物はさまざま。お客様のお話を丁寧に伺いながら、セミオーダーやフルオーダーなど最適な方法をご提案します。 その後はお見積りのご案内、工場への加工手配、完成品のお渡しまで一貫して担当。完成したジュエリーをお客様にお渡しする瞬間は、とても大きなやりがいを感じられます。 販売職というよりも、ジュエリーの“相談役・アドバイザー”に近いポジションです。未経験の方も、研修や先輩のサポートがあるのでご安心ください！ ＼嬉しいPoint！／ ＊一生活かせる"専門性"が身につく仕事 ＊残業ほぼなし／土日休みも可／連休取得OK ＊百貨店勤務／百貨店割引あり／社員食堂・休憩室完備 ＊産育休取得実績あり／有給休暇取得率90%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師、美容部員 アナスタシア ミアレは、“流行”に流されることなく、 一人ひとりの骨格、筋肉、フェイスバランスまでを見極め、 その人本来の美しさが際立つ眉を追求してきました。 私たちが提供しているのは、 眉という小さなパーツの美しさだけではありません。 その人らしい表情を引き出し、視線、言葉、所作までも変えていく そんな自信が滲み出るような“美しさの土台”を、 丁寧に創り上げていきます。 「すごい…」「自分じゃないみたい…！」 鏡の前で目を輝かせるお客様の姿は、 私たちにとって最高のごほうび。 嬉しそうに帰っていく後ろ姿に、 「この仕事をやっててよかった」と思えるのです。 実際に、他のサロンへ行かれたお客様が 「やっぱりアナスタシア ミアレが一番」 と戻ってこられることも少なくありません。 トレンドではなく、生まれ持った美しさを引き出す その技術には、すべてに理由があります。 アナスタシア ミアレの施術理論 「Beauty Logos（ビューティーロゴス）」は、 性別、年齢に関わらずお客様の “本質的な美”を引き出すために生まれた独自メソッド。 習得には確かな知識と実際の施術をイメージしながら 学べるトレーニングが必要ですが、だからこそ、 習得できた瞬間、自分の技術でお客様の表情が変わる 「感動の景色」に出会えるはずです。 ────────────────── 洗練されたメソッドを学ぶ、手厚い研修で あなたも眉のスペシャリストに ────────────────── 入社後は約1ヶ月半、基礎から高度な技術までていねいに学べる研修を実施。 骨格や筋肉の構造からフェイスバランスまでを理論的に理解し、 一人ひとりの眉の“在るべき形”を導き出します。 研修では、会社が用意したモニター様への実技、 入店後は教育担当(チューター)のサポート期間があり、 どんな方でも安心してスペシャリストを目指せる環境が整っています。 ─────────────────── 長く、美容のプロとして生きられる環境 ─────────────────── もちろん、長く安心して働ける環境も整えています。 ・完全予約制＆マンツーマン施術 ・SNS対応や集客は本社が実施！ ・残業は月平均2時間程度 ・月8日休みor月9～10日休みが選べる ・月2回の希望休あり ・年１回の5連休消化を推奨 ・研修中もお給料は変わりません ・完済まで奨学金の返還を8割支援 ・転居費用20万・住宅補助5年間(規定あり) ・産休育休の取得率100％・復職率100％ “美容”という仕事を、 “誇れる技術と価値あるサービス”として磨いていきたい。 そんな方にこそ、選んでいただきたいブランドです。 ───────────── 仕事内容について ───────────── ・カウンセリング、アイブロウ施術、眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します。 ■施術時間について 初回は1時間、2回目からカウンセリング含めて30分。 短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。 手早さと技術力は研修で全て学べますので、ご安心くださいね。 ■集客業務やSNS運用はありません！ “完全予約制”のブランドかつ、指名制やノルマは一切ありません。 集客やプロモーション、モニターのご用意はすべて本社が担うため、 あなたは“技術”と“お客様への向き合い方”に集中できます。 ────────── 研修について ────────── 『アナスタシア ミアレ』では、入社から1ヶ月半、 専門施設での研修や入店後のサポート体制をご用意。 感覚ではなく、独自の理論に基づいた確かな技術をレクチャーします。 【STEP1】ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、新卒の方やブランクがある方も安心です。 【STEP2】技術研修（対面3～4週間） アナスタシア ミアレ独自の理論、”Beauty Logos”をもとに、 骨格や筋肉、フェイスバランスを最大限に活かした美しい眉を導き出す技術を身につけます。 また、お客様への提案の仕方を覚えたり、 製品知識を身につけるための研修となります。 モニター様への施術を通して 実践的な技術と接客力を身につけていただけます。（※モニター様は会社が手配） 技術チェックを経て、晴れて店頭デビューとなります。 【STEP3】OJT（店舗配属後） 配属後も、いきなりひとりにはなりません。 教育担当の「チューター」が数日間横について、 施術・接客のフィードバックを通してあなたの成長を見守ります。 ↓ 【STEP4】アイブロウリストとして店頭デビュー！ その後も定期的な技術チェックや面談など、 継続的にスキルを高められる環境が整っています。 必要であれば本社メンバーやエリアマネージャーなど、 直属の上司以外もサポートに入りますので、ご安心ください。 ─────────────────── 活躍中の先輩へインタビュー！ ─────────────────── ■Kさん／エリアマネージャー／2014年新卒入社 Q：アナスタシア ミアレの魅力を教えてください！ このブランドの魅力は、“眉毛が好き”という熱量があることですね。 理論がしっかりした技術、どのサロンよりも眉に対する愛情が深くて、 その姿勢が全然ブレないんです。 流行に流されず、眉に真剣に向き合い続ける。そこが本当に好きなんです。 Q：現在はエリアマネージャーとのことですが？ はい、入社から約1年半でチーフに、4年目にはエリアマネージャーに就任しました。 結婚を機に、東京から地元の福岡への異動を希望して、 産育休を経て現在は福岡・名古屋エリアのマネージャーを担当しています。 Q：働き方は変わりましたか？ そうですね。でも、やりがいは変わりません。 むしろ、これまで以上に人の成長を感じられる瞬間が増えました。 自分のアドバイスで後輩の数字が伸びたり、接客に自信を持てるようになったり。 会社も復職を応援してくれて、喜んで迎えてくれたのは嬉しかったです。 Q：印象に残っているエピソードはありますか？ 新卒で高級ブランドに入社された方が 「最初はブランドの雰囲気に気後れしていたけれど、 アナスタシア ミアレで眉を整えてからは、 自信を持って店頭に立てるようになりました」と言ってくださったことです。 美容の力で、その方の背中をそっと押せた気がして、本当に嬉しかったです。

仕事内容: 葉っぱの形をしたチョコレート 【リーフメモリー】が大人気♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ＊2026年秋 NEW OPEN！＊ ＊新店舗をつくる店長候補募集♪＊ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 名古屋市の新店舗にて、 人気チョコレート菓子の接客販売・ レジ・品出し・ 商品のラッピング・ 在庫管理などをお願いします！ 店舗は駅チカ♪ 通いやすく働くにはばっちりの環境です！ ★オープニング募集につき、 みんな一緒のスタートで安心！ ★先輩スタッフも 9割が未経験スタートです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客やラッピング、 商品のお包みなど、 お店のお仕事を一つずつ覚えるところからスタート。 慣れてきたら、 スタッフみんなが気持ちよく働けるよう シフト作成や売場づくり、 商品の発注なども少しずつお任せしていきます！ オープニングだからこそ、 「こんなお店にしたい」 「こんなディスプレイが素敵かも」 そんなアイデアも大歓迎♪ 自分がオススメしたチョコレートを 買っていただいたり、喜んでいただけると とっても嬉しいですよ＾＾

仕事内容 ■おすすめポイント ◎ABC-MARTグループで毎年新規出店があり成長性も抜群 ◎自宅から通える店舗限定の勤務 ◎ノルマなしのアパレル販売 ◎販売未経験から正社員採用 ◎新人サポート万全 ◎年間休日108日 ◎シフト調整で9連休取得可能 ◎最大200種類近いブランドを扱える ◎服装自由で自分らしく働ける ◎社割でお好きなアイテムを買える ◎育児中の正社員多数活躍中 ◎育児・介護休業取得実績あり ◎産休・育休明けの時短勤務可能 ◎スポーツ・キャンプ好きな仲間多数 ◎キャリアプランの選択肢が多い ＼地元で・接客販売の経験を活かせる／ ◎転居を伴う転勤なし ◎接客/販売経験者歓迎（未経験も可） ■お仕事の詳細 オッシュマンズの店舗にて、 接客および店内業務をお願いします。 ◇商品のご提案 ◇フィッティングのご対応 ◇レジ ◇ラッピング ◇品出し ◇商品整理 ◇在庫管理 ◇ディスプレイ ◇店内美化 など ＼お客様の笑顔を引き出せる／ アウトドアやスポーツにまつわるアイテムが多く、 用途や機能に関するご質問をいただくこともあります。 ピッタリのアイテムを探し出せた時にいただく 「ありがとう」は何よりのやりがい！ 幅広い分野の知識がつくのも オッシュマンズの魅力です！ ＼個人ノルマありません／ 個人が数字を持つことはなく、 店舗の目標を全員で目指すシステムです。 ノルマのストレスなく、 本当に良いと思ったアイテムをおすすめできます。 ＼ブランドが多数／ 最大で200種類近いブランドを扱い、 多様なご要望にお応えできるお店。 お気に入りの商品を見つけたり、 新たな発見があるのも魅力です◎ ＼新人サポート万全／ 入社後は教育担当が接客の基本から しっかり教えます！ 入社から60日間は交換日記のような ツールを使って相談事をキャッチ。 1人にはしませんのでご安心ください！ ■安定のABC-MARTグループです 全国でおなじみの上場企業 株式会社エービーシー・マートの子会社ブランドです。 育成・ライフステージ相談など マネジメント体制が整っており、福利厚生も充実！ ＜ライフステージに合った働き方＞ ライフステージの変化に合わせ 親身に考慮する制度完備！ 産休や育休取得のしやすさはもちろん、 復帰時の相談もできる環境です。 育休から復帰した社員が、 時短勤務で育児と両立しながら 活躍している例もあります。 ■「服が好き」を存分に楽しめる環境です ＼私服勤務OK／ 業務に支障のない範囲なら、 服装や小物などはお好きなものを着用OK！ ＼社員割引あり／ 商品はスタッフ価格で購入可能。 好きなブランドをお得に楽しめます。 ＼共通の話題で盛り上がれる／ スポーツ好き・アウトドア好き・キャンプ好きなスタッフが多く、 お客様とも趣味の話題で盛り上がれる職場です。 ＜オッシュマンズで扱うブランド一例＞ ・THE NORTH FACE(ノースフェイス) ・Patagonia (パタゴニア) ・NIKE (ナイキ) ・GRAMICCI (グラミチ) など ※店舗により取扱いブランドは異なります ■「エリア正社員」としての採用です ★引越を伴う異動ナシ！ ★地元でずっと働ける安心感 ★生活基盤を安定しやすい ★地域のお客様と関係を築きやすい ★「総合職」へのキャリアアップもあり（自己申告制） ご自宅から通える範囲内の 店舗のみで働けることをお約束。 引越で生活が大きく変わったり、 家族と離れるなどのリスクが ないのが大きなメリットです。 正社員採用なので福利厚生も充実！ 産休・育休明けに時短勤務で 活躍している社員もいます。 育児と両立したい方や、 地元を離れずに働きたい方にもおすすめです。 地域に根ざして働けるため、 お客様との関係も築きやすい環境です。

仕事内容 ■おすすめポイント ◎ABC-MARTグループで毎年新規出店があり成長性も抜群 ◎ノルマなしのアパレル販売 ◎販売未経験から正社員採用 ◎新人サポート万全 ◎年間休日108日 ◎シフト調整で9連休取得可能 ◎最大200種類近いブランドを扱える ◎服装自由で自分らしく働ける ◎社割でお好きなアイテムを買える ◎全国様々な店舗で働ける ◎育児・介護休業取得実績あり ◎産休・育休明けの時短勤務可能 ◎スポーツ・キャンプ好きな仲間多数 ◎キャリアプランの選択肢が多い ＼接客・販売・小売の経験を活かせる／ ◎アパレル・スポーツ・携帯・飲食などの接客/販売経験者歓迎（未経験も可） ◎個人ノルマなし・チームで目標 ◎賞与年2回・毎年昇給・想定年収343万～ ■お仕事の詳細 オッシュマンズの店舗にて、接客および店内業務をお願いします。 ◇商品のご提案 ◇フィッティングのご対応 ◇レジ ◇ラッピング ◇品出し ◇商品整理 ◇在庫管理 ◇ディスプレイ ◇店内美化 など ＼お客様の笑顔を引き出せる／ アウトドアやスポーツにまつわるアイテムが多く、 用途や機能に関するご質問をいただくこともあります。 ピッタリのアイテムを探し出せた時にいただく 「ありがとう」は何よりのやりがい！ 幅広い分野の知識がつくのも オッシュマンズの魅力です！ ＼個人ノルマありません／ 個人が数字を持つことはなく、 店舗の目標を全員で目指すシステムです。 ノルマのストレスなく、 本当に良いと思ったアイテムをおすすめできます。 ＼ブランドが多数／ 最大で200種類近いブランドを扱い、 多様なご要望にお応えできるお店。 お気に入りの商品を見つけたり、 新たな発見があるのも魅力です◎ ＼新人サポート万全／ 入社後は教育担当が接客の基本から しっかり教えます！ 入社から60日間は交換日記のような ツールを使って相談事をキャッチ。 1人にはしませんのでご安心ください！ ■安定のABCマートグループです 全国でおなじみの上場企業 株式会社エービーシー・マートの子会社ブランドです。 育成・キャリアプラン制度など マネジメント体制が整っており、福利厚生も充実！ ＼成長性の高さも魅力／ 毎年新規出店を予定しており、 活躍の場が広がっています。 「好きな分野で長く活躍したい」 「安定性を重視したい」 そんな方にもオススメです。 ＜豊富なキャリアプラン＞ ◇SV └エリア店舗運営責任者 ◇本社各部署 年に1度の意向調査があり、 希望と適性に応じて キャリアアップ・ジョブチェンジ可能！ 産休・育休取得実績があり、 復帰後の時短勤務も可能です。 ■「服が好き」を存分に楽しめる環境です ＼私服勤務OK／ 業務に支障のない範囲なら、 服装や小物などはお好きなものを着用OK！ ＼社員割引あり／ 商品はスタッフ価格で購入可能。 好きなブランドをお得に楽しめます。 ＼共通の話題で盛り上がれる／ スポーツ好き・アウトドア好き・キャンプ好きなスタッフが多く、 お客様とも趣味の話題で盛り上がれる職場です。 ＜オッシュマンズで扱うブランド一例＞ ・THE NORTH FACE(ノースフェイス) ・Patagonia (パタゴニア) ・NIKE (ナイキ) ・GRAMICCI (グラミチ) など ※店舗により取扱いブランドは異なります ■「ナショナル正社員」としての採用です ★イロイロな施設で経験を積める！ ★全国様々な地域について知れる！ ★柔軟な対応力が身につく！ ★視野が広がる！ ★人脈が広がる！ ★キャリアの幅が広がる！ 全国さまざまな店舗へ移りながら 経験を積み上げていくのが、ナショナル正社員です。 異なる環境で働くことで販売スキルや対応力を高めやすく、 将来はSVや本部ポジションなど幅広いキャリアを目指せます。 コア人材として成長できるよう、 会社としてしっかりバックアップいたします！

仕事内容 ――――――――――――――――＊｡･ 【必須条件】 ✅パン職人（ブーランジェ）としての 実務経験が5年以上ある方 ✅飲食業界での実務経験があり、 店舗経営において自ら課題解決に 取り組んだ経験がある方 これまでのパン職人としての技術を 活かし、各店舗の「製造指導」をメイン とした統括業務をお願いします！ ｡･＊――――――――――――――― ✨メディアで大注目の 「mills by TruffleBAKERY」など、東海 エリアの複数店舗を統括するやりがいの 大きなポジションをお任せします。 ✨「自分で作る」から「職人を育てる・ 束ねる」へステップアップしてあなたの 技術やこだわりを弊社で広げていきませんか？ 【勤務スタイルについて】 一宮・名駅・栄・美濃太田の各店舗の 店舗全体のマネジメントをお願いします。 スケジュールの立て方や各店舗への 訪問頻度は、現場の状況に合わせて 柔軟に調整可能です。 ご自身の裁量を活かして、 フットワーク軽くご活躍いただけます！ ================ 愛知・岐阜エリアの店舗詳細 ================ ・mills by TruffleBAKERY JR一宮駅店 ・TRUFFLE mini JR名古屋駅店 ・2027年4月、栄にあるオアシス21にオープン予定 ・mills by TruffleBAKERY 美濃太田店 ※店舗間の移動の際の交通費は全額支給します。 【具体的には…】 製造指導・複数店舗の統括管理業務です。 ■全店舗の製造工程の管理、および衛生管理 ■効率的な製造計画の作成 ■チームマネジメント、店舗経営の課題解決 ■各店舗の職人さんへの技術指導、 レベルアップのサポート ⭐職人たちのレベルアップを プロデュースする面白さがあります。 現場の声を拾い上げながら、自ら考えて より良い店舗づくりに取り組んで いただける環境です。 【入社後の流れについて】 まず、研修３ヶ月の間は拠点となる 「JR一宮駅店」をベースに、 当社の仕事の流れや製造工程を掴んで いただくことからスタートします。 ゆくゆく、エリアマネージャー職へ 就任していただくための期間です。 焦らず新しい環境に馴染んでいってくださいね。 ■■■ 有限会社メイプルハウス ■■■ 当社はここ数年最高益を更新しつづけています！ 活躍のポストも次々と増えていきますので、 キャリアアップを目指していきたい方、 商品開発・企画・新店舗の立ちあげに 興味がある方にもオススメ！ 活躍のチャンスが多いのが魅力です。 【手厚い福利厚生】もご用意しております！

仕事内容 ■おすすめポイント ◎ABC-MARTグループで毎年新規出店があり成長性も抜群 ◎ノルマなしのアパレル販売 ◎販売未経験から正社員採用 ◎新人サポート万全 ◎年間休日108日 ◎シフト調整で9連休取得可能 ◎最大200種類近いブランドを扱える ◎服装自由で自分らしく働ける ◎社割でお好きなアイテムを買える ◎全国様々な店舗で働ける ◎育児・介護休業取得実績あり ◎産休・育休明けの時短勤務可能 ◎スポーツ・キャンプ好きな仲間多数 ◎キャリアプランの選択肢が多い ＼接客・販売・小売の経験を活かせる／ ◎アパレル・スポーツ・携帯・飲食などの接客/販売経験者歓迎（未経験も可） ◎個人ノルマなし・チームで目標 ◎賞与年2回・毎年昇給・想定年収343万～ ■お仕事の詳細 オッシュマンズの店舗にて、接客および店内業務をお願いします。 ◇商品のご提案 ◇フィッティングのご対応 ◇レジ ◇ラッピング ◇品出し ◇商品整理 ◇在庫管理 ◇ディスプレイ ◇店内美化 など ＼お客様の笑顔を引き出せる／ アウトドアやスポーツにまつわるアイテムが多く、 用途や機能に関するご質問をいただくこともあります。 ピッタリのアイテムを探し出せた時にいただく 「ありがとう」は何よりのやりがい！ 幅広い分野の知識がつくのも オッシュマンズの魅力です！ ＼個人ノルマありません／ 個人が数字を持つことはなく、 店舗の目標を全員で目指すシステムです。 ノルマのストレスなく、 本当に良いと思ったアイテムをおすすめできます。 ＼ブランドが多数／ 最大で200種類近いブランドを扱い、 多様なご要望にお応えできるお店。 お気に入りの商品を見つけたり、 新たな発見があるのも魅力です◎ ＼新人サポート万全／ 入社後は教育担当が接客の基本から しっかり教えます！ 入社から60日間は交換日記のような ツールを使って相談事をキャッチ。 1人にはしませんのでご安心ください！ ■安定のABCマートグループです 全国でおなじみの上場企業 株式会社エービーシー・マートの子会社ブランドです。 育成・キャリアプラン制度など マネジメント体制が整っており、福利厚生も充実！ ＼成長性の高さも魅力／ 毎年新規出店を予定しており、 活躍の場が広がっています。 「好きな分野で長く活躍したい」 「安定性を重視したい」 そんな方にもオススメです。 ＜豊富なキャリアプラン＞ ◇SV └エリア店舗運営責任者 ◇本社各部署 年に1度の意向調査があり、 希望と適性に応じて キャリアアップ・ジョブチェンジ可能！ 産休・育休取得実績があり、 復帰後の時短勤務も可能です。 ■「服が好き」を存分に楽しめる環境です ＼私服勤務OK／ 業務に支障のない範囲なら、 服装や小物などはお好きなものを着用OK！ ＼社員割引あり／ 商品はスタッフ価格で購入可能。 好きなブランドをお得に楽しめます。 ＼共通の話題で盛り上がれる／ スポーツ好き・アウトドア好き・キャンプ好きなスタッフが多く、 お客様とも趣味の話題で盛り上がれる職場です。 ＜オッシュマンズで扱うブランド一例＞ ・THE NORTH FACE(ノースフェイス) ・Patagonia (パタゴニア) ・NIKE (ナイキ) ・GRAMICCI (グラミチ) など ※店舗により取扱いブランドは異なります ■「ナショナル正社員」としての採用です ★イロイロな施設で経験を積める！ ★全国様々な地域について知れる！ ★柔軟な対応力が身につく！ ★視野が広がる！ ★人脈が広がる！ ★キャリアの幅が広がる！ 全国さまざまな店舗へ移りながら 経験を積み上げていくのが、ナショナル正社員です。 異なる環境で働くことで販売スキルや対応力を高めやすく、 将来はSVや本部ポジションなど幅広いキャリアを目指せます。 コア人材として成長できるよう、 会社としてしっかりバックアップいたします！

仕事内容 ■おすすめポイント ◎ABC-MARTグループで毎年新規出店があり成長性も抜群 ◎自宅から通える店舗限定の勤務 ◎ノルマなしのアパレル販売 ◎販売未経験から正社員採用 ◎新人サポート万全 ◎年間休日108日 ◎シフト調整で9連休取得可能 ◎最大200種類近いブランドを扱える ◎服装自由で自分らしく働ける ◎社割でお好きなアイテムを買える ◎育児中の正社員多数活躍中 ◎育児・介護休業取得実績あり ◎産休・育休明けの時短勤務可能 ◎スポーツ・キャンプ好きな仲間多数 ◎キャリアプランの選択肢が多い ＼地元で・接客販売の経験を活かせる／ ◎転居を伴う転勤なし ◎接客/販売経験者歓迎（未経験も可） ■お仕事の詳細 オッシュマンズの店舗にて、 接客および店内業務をお願いします。 ◇商品のご提案 ◇フィッティングのご対応 ◇レジ ◇ラッピング ◇品出し ◇商品整理 ◇在庫管理 ◇ディスプレイ ◇店内美化 など ＼お客様の笑顔を引き出せる／ アウトドアやスポーツにまつわるアイテムが多く、 用途や機能に関するご質問をいただくこともあります。 ピッタリのアイテムを探し出せた時にいただく 「ありがとう」は何よりのやりがい！ 幅広い分野の知識がつくのも オッシュマンズの魅力です！ ＼個人ノルマありません／ 個人が数字を持つことはなく、 店舗の目標を全員で目指すシステムです。 ノルマのストレスなく、 本当に良いと思ったアイテムをおすすめできます。 ＼ブランドが多数／ 最大で200種類近いブランドを扱い、 多様なご要望にお応えできるお店。 お気に入りの商品を見つけたり、 新たな発見があるのも魅力です◎ ＼新人サポート万全／ 入社後は教育担当が接客の基本から しっかり教えます！ 入社から60日間は交換日記のような ツールを使って相談事をキャッチ。 1人にはしませんのでご安心ください！ ■安定のABC-MARTグループです 全国でおなじみの上場企業 株式会社エービーシー・マートの子会社ブランドです。 育成・ライフステージ相談など マネジメント体制が整っており、福利厚生も充実！ ＜ライフステージに合った働き方＞ ライフステージの変化に合わせ 親身に考慮する制度完備！ 産休や育休取得のしやすさはもちろん、 復帰時の相談もできる環境です。 育休から復帰した社員が、 時短勤務で育児と両立しながら 活躍している例もあります。 ■「服が好き」を存分に楽しめる環境です ＼私服勤務OK／ 業務に支障のない範囲なら、 服装や小物などはお好きなものを着用OK！ ＼社員割引あり／ 商品はスタッフ価格で購入可能。 好きなブランドをお得に楽しめます。 ＼共通の話題で盛り上がれる／ スポーツ好き・アウトドア好き・キャンプ好きなスタッフが多く、 お客様とも趣味の話題で盛り上がれる職場です。 ＜オッシュマンズで扱うブランド一例＞ ・THE NORTH FACE(ノースフェイス) ・Patagonia (パタゴニア) ・NIKE (ナイキ) ・GRAMICCI (グラミチ) など ※店舗により取扱いブランドは異なります ■「エリア正社員」としての採用です ★引越を伴う異動ナシ！ ★地元でずっと働ける安心感 ★生活基盤を安定しやすい ★地域のお客様と関係を築きやすい ★「総合職」へのキャリアアップもあり（自己申告制） ご自宅から通える範囲内の 店舗のみで働けることをお約束。 引越で生活が大きく変わったり、 家族と離れるなどのリスクが ないのが大きなメリットです。 正社員採用なので福利厚生も充実！ 産休・育休明けに時短勤務で 活躍している社員もいます。 育児と両立したい方や、 地元を離れずに働きたい方にもおすすめです。 地域に根ざして働けるため、 お客様との関係も築きやすい環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師、美容部員 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全週休2日もOK！ ✅完全予約制のマンツーマン施術 ✅残業1日平均6分！ ✅大手美容メーカーの正社員◎ コスメの社割も充実 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ カウンセリング＆施術全般業務を お任せします。 お客様のご要望やお悩みをお伺いし、 お客様の骨格バランスに合った 眉に仕上げていただくお仕事です。 ＜仕事内容＞ ・カウンセリング ・アイブロウ施術、眉メイク＆アドバイス ・アイブロウ製品のご提案 ・接客、受付、電話対応 （予約は基本的にコールセンターが 対応します） ・予約業務 ・清掃など ⭐施術時間について 初回ご来店のお客様は1時間、 2回目からは、カウンセリング含めて 30分ほど。 カウンセリング方法や施術・スピード力、 技術力は研修でしっかり 学ぶことができます✨ ⭐予約がとれないほど人気な 眉専門サロンの技術を学べる！ ブランド設立から20年以上、 アナスタシア ミアレでは、 単純に「眉毛の形を整える」のではなく、 その人の骨格や筋肉に最適な眉毛をつくり 「顔の印象まで変えてしまう眉毛」に 仕上げることを大切にしています。 人気の眉専門サロンで 一生モノの技術を身に付けませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ グループ自慢の独自カリキュラムを紹介！ 1ヶ月半でプロデビュー可能◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆スタッフ満足度の高い研修制度 未経験の方でも安心してデビュー できるよう、充実した研修内容をご用意。 専任講師からしっかりと技術を学べるので、 1ヶ月半でプロデビューが可能！ 技術研修では講師との距離感が近くて わからないことは質問もしやすく、 安心して研修に取り組めたと スタッフからも好評です！ ✅【1】グループ共通教育 （オンライン研修6日） 研修専任講師が担当！ 接客・言葉遣いなど 社会人の基礎マナーを学びます。 ✅【2】技術研修 （対面研修3週間※新卒の方は4週間） 美しい眉を導き出す理論と技術を学びます。 ・モニターさんへ施術しながら 習得する実践的技術研修 ・トークマニュアル、 製品を覚える座学など テストに合格したら店舗に配属！ 教えて終わり、ではなく 習得するまでしっかり教えます◎ ✅【3】店舗での見守り期間 （数日間） 教育担当の先輩がついて、 お客様の施術を交代で行います。 ・先輩の接客や施術を見学 ・自分で施術し先輩に フィードバックをもらうなど、 技術を実際の仕事の中で定着させます。 ✅いよいよデビュー！ 入社から約1ヶ月半でひとり立ち。 デビュー後も技術チェックや定期面談など、 あなたの成長をバックアップします。 ☆本社スタッフも皆さんの デビューをバックアップ！ ・研修時のモニターさんは すべて会社が手配（費用負担なし） ・研修期間中も給与や条件に変更なし ・遠方の方には食事つきホテルをご用意 ・終業後の技術レッスン・セミナー一切なし ・広報・PRなどは本部が行うので 接客・施術に集中することができます ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … ＼先輩たちに入社理由を せきららインタビュー！／ ━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を挫折して… Hさん （24歳／女性／元美容師アシスタント） ━━━━━━━━━━━━━━ 早朝・深夜レッスンや休日のセミナー参加、 体力的にも将来的にも キツイと感じて転職を決意。 【安定したお給料・お休み】が 転職先を選ぶ大きなポイントでした。 ✅アナスタシア ミアレを選んだ理由 ・毎月安定した収入があることと、 残業がほとんどないところ。 言葉使い・身だしなみ・所作などにも 気を使えるようになって、 前よりも自分を好きになりました。 ━━━━━━━━━━━━━━ もともとはお客さんでした Aさん （25歳／女性／美容専門学校卒） ━━━━━━━━━━━━━━ 皮膚が弱く水仕事で手荒れをしてしまい、 美容師の仕事を断念。 美容師免許を活かせる仕事を探している中で 眉は顔の印象を決める 重要なパーツだと知り、 アイブロウへの興味が湧きました！ ✅アナスタシア ミアレを選んだ理由 ・アナスタシア ミアレをお客として利用し 親切で丁寧な接客や仕上がりに感動…。 ・自分と同じ感動をお客様に 体験してもらいたいと思いました。 ━━━━━━━━━━━━━━ 気持ちの余裕を大切にしたいから！ Kさん （30歳／女性／子ども2歳／ 新卒入社10年目） ━━━━━━━━━━━━━━ 一つのことを極めるのが好きで、 顔のパーツを美しくできるなら すごく素敵な仕事だと思ってました。 ✅アナスタシア ミアレを選んだ理由 ・自分自身の生活スタイル、 気持ちの安定、余裕を大切にし、 長く働ける場所だと感じたから。 実際に入社10年目の現在は、 仕事と育児を両立し 時短勤務をしています。 スタッフではない時間の自分も 大事にしてくれる会社です。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 『アナスタシア ミアレ』は 「デジャヴュ」「オペラ」 「ハトムギ化粧水」などを展開する ピアスグループの眉専門サロン。 美容業界の最前線を走る 大手グループならではの 手厚い教育体制と福利厚生が魅力です！ せっかくうちを選んでくれたなら 長く楽しく続けてほしいがモットーです✨ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … ＜採用担当者からのメッセージ＞ こんにちは！ 当社の魅力をご紹介させてください⭐ ✨予約がとれないほど人気の眉専門サロン アナスタシア ミアレは、 全国の百貨店を中心に23店舗展開し、 モデルやタレントなど幅広い著名人も 顧客に持つほどお客様からの信頼も厚い 人気の眉専門サロンです。 ✨スタッフのフォロー体制 本社のキャリアサポート担当が スタッフをフォローする体制が 整っています。 店舗で相談しづらいこと、 将来への不安や悩みなど、 相談に乗って解決をサポートします！ ✨キャリアチェンジも可能！ ブランド内でのステップアップは もちろん、大手グループだからこそ キャリアチェンジも可能◎ 例えばブランドの異動や オフィス勤務など、わざわざ時間と お金をかけて転職しなくても 同じグループで別職種にも挑戦 できます！ ここに記載しているのは 当社の魅力のほんの一部。 少しでも興味があればぜひご応募ください。 ◇お人柄重視の採用を行っています！ 「美容師アシスタントで 挫折してしまった…」 「美容師を辞めてブランクがある…」 「美容師免許は取得したけど、 実務経験がない…」 「サロン見学でお店を見てみたい」 「オンラインの カジュアル面談で質問したい」 そんな方も大歓迎！ まずはじっくりお話ししましょう。 皆様からのご応募を 心よりお待ちしております

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容コンサルタント、その他化粧品、化粧品店長/支配人 ＜名古屋エリア採用＞ ・対外交渉等の店舗管理/運営 ・マネージメント全般 ・売り場作り ・売上管理 ・製品管理 ・スキンケア、ボディケアの販売 など 【アピールポイント】 ★全国120店舗展開の、ロクシタンジャポンという安定基盤！ ★充実した福利厚生制度が整っています！ ・年間休日120日 ・残業ほぼなし！月平均6,7時間（繁忙期は多少変動あり） ・産休育休取得実積多数（各種休業、時短勤務制度あり） ・研修充実（階層別研修・職務スキルUP研修など） ロクシタンは社員が安心して働ける環境づくりに積極的に取り組んでいます。 「ロクシタン」では南仏プロヴァンスのライフスタイルに基づいた製品を 心に残る接客とともに提案しています。 名古屋エリアのロクシタン店舗配属となります。 ■ロクシタン ジェイアール名古屋タカシマヤ店 ■ロクシタン 名古屋ラシック店 ■ロクシタン 松坂屋名古屋店 ＜人事メッセージ＞ ロクシタングループの求める人材とは https://saiyo.loccitane.co.jp

【仕事内容】 地域に愛される肉料理店と弁当事業を支える、飲食マネージャーを募集します。 お任せするのは、調理を中心とした現場業務ではなく、スタッフ・売上・原価・品質など、店舗運営全体の管理です。 これまで飲食店で培ってきたマネジメント経験を活かし、働きやすい職場づくりと安定した店舗運営を担ってください。 【当社のオススメPOINT】 ・月収35万円～＋賞与 年2回 ・希望休や有給休暇、土日連休も可 ・市外からの転職者には転居費用を支給 ■具体的なお仕事内容 ・料理や弁当の調理業務 ・シフト作成や人員配置 ・新人教育とスタッフ育成 ・食材、在庫、備品の管理 ・売上、原価、人件費などの数値管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分の工夫が数字に変わる面白さ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メニュー開発や新規顧客の開拓など、自分のアイデアと行動で売上を伸ばしていける仕事です。 考えた商品が人気になったり、新しい取引先が増えたりと、工夫の成果が数字として見えるのがこの仕事の面白さ。 さらに、生み出した利益に応じて賞与も上がるため、結果がやりがいだけでなく収入にもつながります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転職して、働き方まで変えませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食の仕事は好き。でも、土日に休めず、家族や友人と予定が合わない。そんな働き方に悩んでいる方も多いのではないでしょうか。 当社の事業は、企業や団体など法人のお客様との取引が中心です。平日の需要が多いBtoB事業だからこそ、飲食業界では珍しい土日休みを実現しています。 さらに希望休にも柔軟に対応しており、育休の取得や復帰後の働き方にも理解があります。 これまで培ってきた飲食経験を手放すことなく、仕事のやりがいも、自分や家族との時間も大切にできる職場に転職しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容コンサルタント、その他化粧品、化粧品店長/支配人 ＜名古屋エリア採用＞ ・対外交渉等の店舗管理/運営 ・マネージメント全般 ・売り場作り ・売上管理 ・製品管理 ・スキンケア、ボディケアの販売 など 【アピールポイント】 ★全国120店舗展開の、ロクシタンジャポンという安定基盤！ ★充実した福利厚生制度が整っています！ ・年間休日120日 ・残業ほぼなし！月平均6,7時間（繁忙期は多少変動あり） ・産休育休取得実積多数（各種休業、時短勤務制度あり） ・研修充実（階層別研修・職務スキルUP研修など） ロクシタンは社員が安心して働ける環境づくりに積極的に取り組んでいます。 「ロクシタン」では南仏プロヴァンスのライフスタイルに基づいた製品を 心に残る接客とともに提案しています。 名古屋エリアのロクシタン店舗配属となります。 ■ロクシタン ジェイアール名古屋タカシマヤ店 ■ロクシタン 名古屋ラシック店 ■ロクシタン 松坂屋名古屋店 ＜人事メッセージ＞ ロクシタングループの求める人材とは https://saiyo.loccitane.co.jp

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師、美容部員 「どんな骨格の方にも、自信をもって 提案できる本当の“プロ”になりたい」 「歩合制じゃなく、きちんと毎月安定した お給料がもらえて昇給する環境がいい」 「何かあったときに店舗だけじゃなく、 本部のフォロー体制があると嬉しい」 「時間外のレッスンや自習による残業で、 家庭に影響があるのは困る…」 「もっと目の前のお客様 １人ひとりに寄り添った接客がしたい」 …でも、こんな所があったとしても、 自分のスキルが足りるか不安。 そんな方には、 デジャヴュ・オペラ・ハトムギ化粧水を 展開するピアスグループが展開する 当社「アナスタシア ミアレ」であれば、 これまでの不安や不満を解消し、 【自分の技術が好き】と胸を張って言える アイブロウスペシャリストを 目指していただけます。 組織が大きいからこそできる、 私たちの技術・フォロー体制・制度が きっとあなたの「働きやすさ」を 支えるはずです。 お忙しいかと思いますが、 こちらの求人では当社の想いを 知っていただけると思いますので、 ぜひ最後まで読んでいただけますと 嬉しいです。 ▼▼▼▼▼ ─────────────────── 技術・実績・ブランド力が 「予約が取れないサロン」の理由です ─────────────────── デジャヴュ・オペラ・ハトムギ化粧水を 展開する大手美容・健康メーカー 「ピアスグループ」傘下である アナスタシア ミアレ。 眉専門サロンのパイオニアブランドとして、 約20年にわたり延べ450万人以上の お客さまに自分だけの美しさを発見する お手伝いをしてきました。 完全予約制でお客様一人ひとりに寄り添った 施術をしており、なにより【技術】に 自信を持ったスタッフが多いのが特徴です。 ─────────────────── 下積みに2～3年？いえ、当社なら 約1カ月半で自信に満ちたプロにさせます！ ─────────────────── アナスタシア ミアレには、 「夢だった美容師になったけれど、 アシスタントとしての下積み期間が 数年あり、他にアルバイトをして生計を 立てたり、講習会やミーティングへの 参加でちゃんとした休みが取れなくて、 諦めざるを得なくなった」という理由で 入社してきた社員も多数在籍しています。 頑張って取得された美容師免許です。 アナスタシア ミアレであれば、 その免許を活かして最短距離で “アイブロウのスペシャリスト”への道を 実現していただけます。 （もちろん、研修時のお給料も変動なく 満額支給いたします！） ※研修詳細については下記へ ─────────────────── 組織が大きいからこそ… ここにしかない福利厚生があります ─────────────────── ＜研修中＞ ■研修でのモニター様手配は会社で 全て行い、費用負担は一切なし ■研修中も給与・条件に変更なし ■遠方の方には食事つきのホテルをご用意 ＜働き方＞ ■月8日休みだけでなく、月10日休みもOK ■安定の固定給！昇給も早いのが特徴です ■賞与はなんと3種類支給！ ■完済まで奨学金の返還を8割支援します ■転居費用20万・住宅補助5年間(規定あり) ＜ライフステージが変わっても安心＞ ■産休、育児休暇の取得率は100% ■育休取得後に復帰した方の人数： 24年度 1名、23年度 5名、 22年度 5名、20年度 4名 ╲╲奨学金返還支援制度／／ 新卒・中途問わず、 奨学金を返還中の方向けに毎月返還額の 80％を会社が負担する制度があります。 ピアスグループに勤務いただいている期間は ずっと、返還額の8割(月額上限12,000円)を あなたに代わって返還します。※規定あり 例えば月15,000円を返還されている方は、 弊社が代理で返還し内12,000円を支援。 差額の3,000円だけ給与から天引き(控除) いたします。 ★退職時に返却も必要ありません！ ※その他の詳細は、給与や福利厚生欄を ご覧くださいね。 ─────────────────── 組織が大きいからこそ… 「もしも」の時のサポート体制が抜群です ─────────────────── 働いていると、 「業務に不安があるけれど、 先輩達は忙しそう…」 「先輩達やお客様とうまく コミュニケーションがとれないけれど、 誰にも相談できず悩んでいる…」などの 悩みが出てきてしまうことが、 どうしてもありますよね。 合うメンバーと働けることが一番ですが、 もし合わなかった場合に 他部署の先輩などに相談するなどの 逃げ道がないと辛いですよね。 そんな「もしも」を考えて ピアスグループ本社には アナスタシア ミアレ専属の 【キャリアサポート担当】という 新入社員に寄り添い、 不安や悩みの相談に乗り、 解決を支援する担当がいます。 もちろん先輩や上司を通さず個人で連絡も 可能なので、悩み事が深刻になる前に ぜひ一緒に考えさせてくださいね。 ★入社時から「仕事満足度」 「職場の人間関係」「健康」について 5段階の天気（晴れ、くもり、雨マーク）で 回答するコンディションアンケートも 実施しています！そこからも自由に キャリアサポート担当向けに コメントが可能なので、 負担なく気軽に相談してくださいね。 ─────────────────── 組織が大きいからこそ… ご自身の希望のキャリアを実現できます ─────────────────── 美容師や個人店などのサロンでは、 「アシスタント⇒スタイリスト⇒ 店長（チーフ）」などが 基本的なキャリアアップの流れですが、 当社はそのようなステップアップ以外にも 道を準備しています。 以下のように、ご自身の理想のキャリアに 合わせて〈1〉～〈3〉の3パターンの中から 選んでいただけます。 〈1〉ブランド内で更なる高みを目指す 一般スタッフ⇒アシスタントチーフ⇒ チーフ⇒エリアマネージャー （3店舗以上の管理）orトレーナー ※アナスタシア ミアレには 年齢や年数による序列はありません。 入社1～2年でチーフになることも よくあるなど、ステップアップ(昇給)が 早いのが特徴です。 〈2〉別ブランドへの異動 一定の評価基準をクリアすれば、 ピアスグループの 「ブランド異動希望登録制度」を使って、 他ブランドへの異動が可能です。 〈3〉全くの別職種へのチャレンジ 一定の評価基準をクリアすれば、 ピアスグループのオフィス勤務 （例：採用・教育担当、予約センター、 広報・マーケ、事業運営(事務職)など）へ 異動が可能です。 ※〈2〉〈3〉については、受け入れ先の 人員状況によっても異なります。 ─────────────────── どんな骨格の方にも自信をもって提案できる 独自の「施術理論」をすべて教えます ─────────────────── どんな方でも胸を張って 「アイブロウスペシャリスト」 だと言えるように、 当社では【誰も見捨てない育てる研修】に どこよりも力を入れています。 研修をクリアすれば、入店後の営業時間外の セミナーや外部講習などを 受ける必要がないので、この研修が 「残業なし」を支えている理由の 1つにもなっています。 ※研修はかならず数名～10数名で 受講するので、同期としてのつながりも 作ることができますよ。 ▽ ピアスグループ共通教育 （オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／ 言葉遣いなどを学びます。 「社会人の基礎的なマナー」から お伝えしますので、新卒の方や ブランクがある方もご安心くださいね。 ↓ ▽ アナスタシア ミアレ技術研修 （対面3週間）※新卒の方は4週間 アナスタシア ミアレ独自の技術として、 ”Beauty Logos”という理論があります。 骨格や筋肉、フェイスバランスをもとに、 自眉を最大限に活かした美しい眉を 導き出すことができる理論であるため、 どのスタッフが施術を行っても美しい眉を 作ることができるようになります。 その”Beauty Logos”の理論と技術を学び、 決まったトークスクリプトを覚えたり、 製品を覚えるための研修となります。 ※モニター様への施術を通して 実践的な技術を身につけて頂けます。 モニター様は会社が手配いたします。 全体で3～4週間を通して研修を行い、 最終日に試験を行います。 ↓ ▽店舗配属 ↓ ▽店舗でのOJT 数日間にわたり「チューター」と呼ばれる 教育担当の先輩スタッフが横につき、 予約のお客様の施術を交代で行います。 チューターの接客・施術を見たり、 ご自身の施術を見てもらって フィードバックをもらうなどをしながら、 研修で身に着けた技術を 定着させていきます。 ↓ ▽入社から約1か月半 晴れて「アイブロウスペシャリスト」 となります！ デビュー後も技術チェックや定期面談など、 あなたの成長をバックアップいたします。

仕事内容: ＼第二新卒・未経験歓迎／ ＼正社員数業界TOPクラス／ ＜美容部員として働く魅力＞ POINT① 未経験入社約60％！丁寧な研修あり POINT② 複数ブランドを扱えるから提案の幅が広い◎ POINT③ 人間関係の良さも魅力♪相談しやすい環境です ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 新しいコスメを手にした時、 「もっとキレイになれるかも」 そんなワクワクした気持ちになりませんか？ パルファンは、 スキンケア・メイク・フレグランスなど 多数のブランドを扱う化粧品専門店です。 最近では韓国コスメや新ブランドなど、 話題の商品も続々導入予定♪ 美容やトレンドが好きな方にピッタリです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜未経験から美容のプロへ＞ 未経験入社は約60％！ 「化粧品が好き」 「メイクや美容に興味がある」 そんな気持ちがあればOKです♪ 社内研修やメーカー研修を通して、 スキンケア・メイク・接客マナーを基礎から学べます。 パルファンでは、 “ブランドの垣根を越えた研修”を実施。 乾燥肌・オイリー肌・ニキビ肌など、 お客様のお悩みに合わせて 「どの商品をどう使うと良いか」まで学べる環境です◎ お客様のキレイをお手伝いしながら、 自分自身も美容知識を身につけて成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜パルファンの接客スタイル＞ 【1】巻き込む接客 スタッフみんなでお客様との時間を楽しみます。 【2】売り込まない接客 押し売りではなく、 サンプルを試していただきながらご提案。 “売る立場”ではなく、 “買う立場”で接客することを大切にしています。 【3】共感する接客 お客様の肌悩みに寄り添い、 一緒にキレイを楽しむ接客を行っています。 実際に、 「お店で接客を受けた時の雰囲気が良かった」 「寄り添って提案してもらえて嬉しかった」 という理由で入社した先輩も多数活躍中です♪ また、複数ブランドを扱っているため、 メーカーに縛られず幅広い提案ができるのも魅力◎ お客様一人ひとりに合ったご提案ができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的なお仕事内容＞ ・お客様へのカウンセリング接客 ・スキンケア、メイク商品のご提案 ・サンプルのお試し案内 ・商品の陳列、ディスプレイ変更 ・POP作成 ・在庫確認、商品発注　など まずは商品の配置や名前を覚えるところからスタート。 陳列棚の整理やPOP作りもお願いします♪ パルファンでは、 実際に化粧品サンプルを試していただきながら接客します。 手の甲で香りやテクスチャを体感していただき、 お客様の反応やお悩みに合わせてご提案します◎ また、お客様専用カルテを作成し、 肌悩みや接客内容をスタッフ同士で共有。 店舗みんなでお客様をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜働きやすい環境も魅力♪＞ 女性スタッフが多い職場ですが、 「先輩と話しやすい」 「人間関係が良くて安心」 という声も多数◎ 月1回“カフェで上司と話せる時間”を作っています♪ お店を離れてリラックスしながら、 仕事の悩みや不安、 「最近どう？」といった何気ないことまで ざっくばらんに話せる環境です◎ 相談しやすい雰囲気があるからこそ、 未経験スタートの方も安心して成長できます。 ブランドごとの知識やスキルを身につけながら、 楽しく成長できる環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー、その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼＼この仕事のポイント／／ ✅ たくさんの人が訪れる観光地が、あなたの職場。 ✅ 写真を撮るだけでなく、笑顔を引き出す演出も担当 ✅ カメラ未経験OK！写真の技術は入社後に学べます ✅ 年間2,000万人以上のお客様の想い出づくりをサポート ✅ 自分のアイデアで「もっと楽しい」を形にできます ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中部国際空港に訪れた 観光客の記念撮影と写真販売を担当します。 写真を撮るだけではなく、 お客様との会話や演出を通して、 「その日一番の笑顔」を引き出す仕事です。 具体的には… ・撮影スポットの準備・セッティング ・お客様へのご案内・お声掛け ・笑顔を引き出す演出やコミュニケーション ・写真撮影 ・写真の販売・接客 ・フォトフレームなどのご提案 ■「撮る」だけじゃない。 笑顔を演出する仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 街の写真館とは違い、 私たちの舞台はテーマパークや水族館、 動物園、観光地などの非日常空間。 写真を撮るだけではありません。 「もう少し近づいてみましょう！」 「せーの、〇〇！」 そんな声掛けや演出ひとつで、 写真の表情は大きく変わります。 さらに、 「こんなフォトスポットがあったら楽しそう」 「この演出ならSNSでも喜ばれそう」 そんなアイデアを現場で形にできるのも、 文教スタヂオならでは。 お客様の笑顔を増やすための企画にも、 年次に関係なく挑戦できます。 ■研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、研修からスタート。 カメラの持ち方や撮影方法、構図のつくり方など、 写真の基礎から丁寧にお教えします。 その後も、現場でのOJTやフォロー研修を通して、 接客や撮影技術、写真販売のコツまで、 一つひとつ身につけられる環境です。 「カメラに触れたことがない」 「写真の知識がない」 そんな方も、安心してスタートできます。 早ければ3年で店長として、 チームをまとめる存在へステップアップ。 笑顔を引き出すコミュニケーション力や、 その場の空気を読む力、チームをまとめる力など、 どこでも活かせるスキルが身につきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ 【 新生活のワクワクをプロデュース 】 エイブルのお店に来店されたお客様や、 WEBサイトから問合せをいただいたお客様へ、 理想のお住まいをご提案する お部屋探しアドバイザー正社員募集。 飛び込み営業なし ＆ 個人ノルマなし。 お部屋探しで来店されたお客様のご希望に添ったお部屋をご紹介。 完全反響型のご提案業務です ！ - 応募時点では、普通免許があればOK。 入社後はエイブルのFC本部が主催する、 マニュアルつきの充実した研修があり、 間取り図の見方から学べます。 実際、いま働いている先輩たちも、 ほぼ全員が別業界からの転職組。 「人とたくさん話せる仕事がしたい」 「ライフスタイルや住まいに興味がある」 など、ちょっとしたキッカケから 新たなキャリアを成功させています ◎ - 【 具体的な業務内容 】 ・店頭での接客対応 希望条件のヒアリング、物件のご紹介、内見案内、ご契約手続き など ・物件情報の登録・発信 内観・外観の写真撮影、物件情報の登録・更新、WEBサイト・SNSへの掲載 ・企画提案 家具家電付き物件やDIY可能なお部屋など、「こんな物件なら人気が出るんじゃないかな…」と思えるような、魅力的なアイデアだし ※グループ内に物件管理やリノベーションを担う関連会社があり、実現も夢ではありません ♪ ※入社後は先輩が横についてのOJT研修も随時実施。物件情報入力ツールの操作手順なども、一緒に勉強していきましょう。 - 【 当社について 】 ・大手不動産会社『エイブル』に加盟し、愛知県東部 （豊橋・豊川） ～ 静岡県西部 （浜松・磐田・掛川） にかけてエイブルネットワーク店を10店舗展開。1999年の設立以来、賃貸仲介を中心に賃貸経営のトータルサポートをおこなう不動産企業です。 ・『エイブル』の知名度・集客力に加え、家具家電付きのお部屋やDIY可能な物件・ペットとの共生をコンセプトにした住環境づくりなど、暮らしにワクワクと感動を届ける自社プライベートブランド「WakuDoki Room」の企画提案にも強みを持っています。 ・また、「お客様の財産を守りぬく」という発想から、物件管理を専門に担うグループ会社「住まいLOVE管理株式会社」も設立。物件仲介のみならず、入居後のアフターフォローや建物維持、リノベーション提案までをワンストップで実現しています。 ・この強固な連携により、物件オーナー様からは厚い信頼を、入居者様からは安心で満足のいく暮らしへのご評価をいただいています。これからも地域に暮らすすべての皆様へ、住まいを通じて熱い “LOVE” をお届けしたいと考えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築個人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨当社の魅力✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■未経験×女性が活躍できる環境 ・販売／接客／飲食／冠婚葬祭／美容 ・金融／不動産／事務／営業 ・インテリアが好き／住宅が好き 等々、様々な背景を持つ仲間が活躍中！ 営業未経験や、インテリア未経験の方も 歓迎です！ 女性管理職も多数在籍しており、 自分のキャリアのロールモデルを 見つけることも可能です！ ライフプランやご家庭の事情などを 気軽に相談しやすい環境を整えて います！ ■少ない残業で家庭との両立も◎ ・月平均残業20h以下 ・完全週休2日制 ・女性管理職多数で相談環境◎ ・時短勤務可能・実績あり ・育産休取得実績多数 定時退社が原則なのと、完全週休2日 なので、お子様やご家族との予定を 立てられやすいです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅仕事内容✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ BtoB・BtoCどちらも担っていただき、 専門性やスキルの身につきやすい ポジションです！ ・取引先への訪問 ・お客様の要望ヒアリング ・インテリア商品の紹介・提案 ・社内へのフィードバック ・ショールームのご案内 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅向いている人と、身につくスキル✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■取引先への訪問 取引先の建設会社や、ハウスメーカーに 訪問し、住宅購入を検討中の お客様を紹介いただきます。 訪問するのは既に取引のある企業様 なので、新規開拓やテレアポ・飛び込みの ような営業をすることはありません。 ■ヒアリング 住宅購入を考えているお客様の要望を ヒアリングします。 お客様が何を軸に住宅を検討しているのか、 相手に寄り添えるかが重要になります。 ■商品提案 お客様の要望を元にインテリアの提案を 行います。 商品ごとの特性や、最新のトレンドを 理解していることが重要です。 インテリアや住宅について、専門的な 知識・スキルを身に着けられます！ ■ショールームのご案内 時には商品を実際に見ることのできる ショールームでお客様を接客することも あります。 ■社内へのフィードバック 営業活動から得た情報は社内に フィードバックし、商品やサービスの 改善にも貢献しますので、最新の お客様のトレンドを常に反映させる ことが可能です！ チーム全体で協力することにやりがい を感じる方にピッタリです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅当社について✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 繊維業の盛んな岐阜で生地の織元から 始まった当社は、現在全国に展開。 ※本人の望まない転勤はありません。 ・岐阜 ・東京 ・大阪 ・愛知 ・静岡 ・三重 など全国の拠点で『良いものをお手頃に』 を実現すべく、トータルインテリア製品の 直販事業を行っています。 特にオリジナルカーテンは自社で 製造しており、創業60年を支える 主力商品となっています。

仕事内容 *リカーマウンテンの特徴* ✅全国に約190店舗の成長企業 ✅全社的に残業減に取り組み（月平均10時間） ✅連続休暇（5日）取得率 99%！ ✅店長へ昇格した先のキャリアも豊富 ✅働きながら知識が身につく環境 *仕事内容* 店舗スタッフとしてお客様へ商品のご案内や、 棚卸しなどの業務からスタートしていただきます。 仕事を通してビジネスや経営についても学べます！ ＜具体的には＞ ・接客対応（商品ご案内など） ・店舗運営（開閉店、売場作成） ・売上、シフト管理、スタッフ指導 ・そのほか、発注、棚卸 ・本部他部署とのやりとりなど ＜入社後は＞ 現場研修で必要な知識を学び、 基本オペレーションを 身につけていただきます。 マネジメントや運営ノウハウは 実践しながら学んでいきましょう！ *キャリアアップの機会多* 販売スタッフ⇒店長補佐⇒ 店長⇒エリアマネージャー 半年に一度（8月・2月）に、昇格試験があります。 昇格実績は最短6カ月！試験は年2回、 チャンスが多いのも嬉しい特徴！ 中途で入社後、 最短1年で店長に昇格した社員もいますよ！ *【お伝えしておきたいこと】* お酒の瓶やケースなどの、重量物を運ぶお仕事があります。 ですが、女性のスタッフも活躍しているので 過度に心配する必要はありません。 もちろん、しっかりとした持ち方などの指導も致します。 - *【職場環境】* 平均年齢：34歳 - *【雇用形態】* 正社員 -

仕事内容 買わなくても、毎週会いに来てくれる。そんなお客様がいます。 婚約や結婚、誕生日や記念日、そしてお子様の成長のお祝いに…。 ジュエリーは、人生の節目に寄り添う品です。 だからこそお客様が大切にするのは 「何を買うか」以上に「誰から買うか」。 あなたを信頼してくださるお客様との関係こそが この仕事の土台になります。 接客中の会話も商品を売ることだけを目的としたものではなく お客様のことを理解するための時間。 だからこそ他愛もない会話も大切にできるのです。 所用のついでに「〇〇さんの顔が見たくて」と 毎週のようにご来店してくださるお客様――。 接客後にお送りしたお礼状を握りしめて 「お手紙、とても嬉しかったです」と わざわざお礼を言いに来てくださるお客様――。 お客様から一人の「人」として信頼いただく喜びが この仕事ならではのやりがいです。 じっくり知識・スキルを磨いていける安心感。 ◆原則転勤なし！ 同じエリアで長く働き続けられるので、 中には「お客様とは10年来のお付き合い」だというスタッフもいます。 ◆みんなで育てる社風 最初はみんな専門知識ゼロからスタートし、 何年も時間をかけて接客スキルや専門知識を磨き、 後輩から憧れられる販売員へと成長してきました。 自分たちもそうしてもらったように、 後輩は大切にじっくり育てる文化が根付いています。 ◆研修充実 ・店舗での丁寧なOJT研修 ・定期的なスキルアップ研修＆ブランド勉強会 ・ジュエリーコーディネーターの資格取得支援 など、制度も整っています。 プライベートと両立しながら長く働ける ◆実質【年間126日】がお休み！ ・年間休日120日 ・さらに年6日の休暇あり ◆完全週休2日制を徹底 ・【月10日】しっかり休めます ・無理のないシフトを組んでいます ◆普段の残業は【月2.7時間】程度 ・直近4年間の平均も月4時間以下 ・定時退勤が基本の環境です ◆ライフイベントも全力応援 ・育休取得実績：73名 ・時短勤務者：85名が活躍中 ・子どもが小3まで時短勤務可能 転居を伴う転勤もないため、好きなエリアに根差して働き続けられます。 お任せする仕事の詳細 【業務内容】 店頭でのジュエリー販売・接客がメインです。 ◆店頭販売・接客 ◆商品管理（手配、在庫管理） ◆店内ディスプレイなどMD業務 ◆ラッピング ◆店内美化（店内清掃、陳列修正） など ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成、などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 【1日の流れ（例）】 09:30～ 開店準備、メール確認 10:00～ 接客、商品在庫管理 12:30～ 遅番スタッフとのミーティング （情報共有、予算管理、出入荷確認など） 14:00～ お誕生日のお客様へのお電話、 お客様への修理完了連絡、接客 18:15～ 退勤★お疲れ様でした★ ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例です。 ※シフトや店舗により異なります。 ＜Millufloraコンセプト「Love and Bond」＞ 「花を飾るようにジュエリーを身につけてほしい」という願いから名づけられたMilluflora(ミルフローラ)は、最新のトレンドを取り入れたデザインを多く、カジュアルからブライダルまで幅広いジュエリーを提供しています。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国336店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師、美容部員 美容師免許をお持ちの転職者様が増えています！ 女性のライフステージが変わっても安定して長く働き続けられる会社を探している方に。 「デジャヴュ」「オペラ」「ハトムギ化粧水」などを展開する ピアスグループの眉専門サロン『アナスタシア ミアレ』なら、 ライフステージが変わっても安定した収入と 業界トップクラスの福利厚生で安心して働き続けられる環境があります。 「顔の印象の8割を決める眉」の施術を通じて、 お客様の自眉を最大限にいかし、本来の美しさを引き出すお手伝いができるお仕事です。 ～・～・こんな働き方を実現！～・～・ ◎月8日休み～or月9日～10日休みを選べます！ ◎ほぼ残業なし！ ◎時間外・休日の技術レッスン・セミナー一切なし！ ◎産休育休取得率100％！ママさんスタッフ多数活躍中！！ ◎固定給制なのでメンバー同士の競い合いはなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥ 今回は、美容師免許を活かして、 現在当社で働くアイブロウリストに「入社理由」について聞いてみました。 ? ? ? ? ? ? ■Hさん（24歳／女性／元美容師アシスタント） ■Aさん（25歳／女性／美容専門学校卒の新卒入社） ■Kさん（30歳／女性／子ども2歳／新卒入社10年目） - Q.転職を考えられたきっかけは？ - ■Hさん：早朝・深夜のレッスンや休日のセミナー参加など体力的にも将来的にもキツイと感じたため。 お給料からウィッグやハサミ代が引かれていて、金銭的にも不安になったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 時間外・休日の技術レッスン・セミナーは一切ありません！ 当社には、＜センスやトレンドに頼らない独自の眉施術理論＞があります。 約1ヶ月半の研修を通じて、高いレベルの技術や接客力・提案力を身につけられるため、研修をクリアすれば、デビュー後はレッスンや外部セミナーを受講する必要はありません。 この「誰も見捨てない育てる研修」と「独自理論」が当社の一律の高い技術を支えています。 時間外レッスンを行わないので、残業もほとんどありません。 - Q.多くの仕事がある中で アイブロウリストを選ばれた理由は？ - ■Aさん：専門学校時代に、皮膚が弱く手荒れをしてしまって美容師を断念。 免許を活かせる美容師以外の仕事を探していたのですが、眉は顔の印象を決める重要なパーツだと授業で習ってアイブロウへの興味が湧きました。 ■Hさん：自分自身も眉は難しいと感じていて、同じ悩みを持っている人が多いと思ったのと、需要も高まっていると感じていたからです。 ■Ｋさん：もともと一つのことを極めるのが好きで、顔のパーツを美しくできるならすごく素敵な仕事だと思ったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 「顔の印象の8割は眉で決まる」「女性の9割が眉に何らかの悩みがある」 自眉を最大限に生かしながら美しい眉を導き出すアナスタシア ミアレは、眉専門サロンのパイオニアブランドとして、約20年にわたり延べ450万人以上のお客さまに自分だけの美しさを発見するお手伝いをしてきました。完全予約制でお客様一人ひとりに寄り添った施術をしており、なにより【技術】に自信を持ったスタッフが多いのが特徴です。 ※施術は椅子に座って行うため体への負担が少ないです。 ※手袋を支給しますので、手荒れの心配もありません。 - Q.アナスタシア ミアレを選んだ理由は？ - ■Hさん：前職の経験から、自分の中で【安定したお給料／お休み】が仕事を続けていく上で大きなポイントでした。 未経験でも安心してスタートできて、歩合制・指名制ではない点も選んだ理由です。 ■Aさん：自分自身がアナスタシア ミアレの施術を受けた際、親切で丁寧な接客や仕上がりの違いにも感動したので、自分と同じような感動をお客様に体験してもらいたいと思ったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 長く安心して働いていただくためには、やりがいだけでなく、安定した収入や休日といった働く環境が大切ですよね。 当社では、骨格や筋肉、フェイスバランスをもとに 、自眉を最大限に活かした美しい眉を導き出すことができる”Beauty Logos”という独自理論があるため、どのスタッフも高い技術を提供することができます。 そのため個人スキルに依存する必要がなく、指名を取り合う必要もないため、安定の【固定給】が可能なのです。 ライフスタイルの変化に合わせて休日日数や賞与の受取り方も選ぶことができますし、産休育休の取得率は100％！女性ばかりの職場のため、お互いに理解があり、助け合いの文化が根付いています。育休取得後にも多くの方が復帰して活躍していますよ！ （育休取得後に復帰した方の人数：24年度 1名、23年度 5名、22年度 5名、20年度 4名） - Q.アナスタシア ミアレで働き出して 変わったことは？ - ■Hさん：言葉使いや、身だしなみ、所作などに気を使うようになりました。 またクレーム発生時もマニュアルがあり対応に困らないのも助かります。 ■Aさん：大手企業ならではの福利厚生がしっかりしているので、安心して働けています。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 大半の店舗が百貨店内にあり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 でも、新卒の方やブランクがある方もご安心ください。 研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。 以下のように、他サロンでは提供できない福利厚生も自慢です。 詳細は「待遇・福利厚生」欄をご覧くださいね。 - Q. 他社や個人サロンではなく、 アナスタシア ミアレだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Kさん：働きながら産休育休をもらって出産して、今は時短勤務を行っています。 いま10年目ですが、メンバーはみんな優しくて店舗の雰囲気も良く、本社のサポートもしっかりしているので安心して働けています。 ■Ａさん：技術も接客も研修でしっかり身につけてから店舗に配属されるところ、配属されてからも先輩方がたくさん気にかけてくださるところです。 ■Hさん：店舗でのキャリアアップ以外の道もいろいろとあるし、福利厚生がしっかりしていて安心して働けるからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 安心して働いていただくために、本社にキャリアサポート担当がおり、社員の不安や悩みの相談に乗り、解決を支援しています！ 万一店舗で相談しづらいことがあったら、一緒に考えさせてくださいね。 また、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。 一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1) (2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - ─────────────────── 仕事内容（お客様やブランド、施術の特徴） ─────────────────── ■お客様層 20～40代女性が中心（男性もご来店されます） 指名制ではないため、さまざまなお客様の眉を施術でき、他社の何倍ものスピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容 ・カウンセリング、アイブロウ施術、眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します。 ■施術時間 初回は1時間、2回目からカウンセリング含めて30分。 短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。 手早さと技術力は研修で全て学べますので、ご安心くださいね。 ■店舗 大半が百貨店内の店舗となります。 ■店舗ごとのスタッフ数 3～5名 ■リピーターの方の施術頻度 4～5週間に1度 広報・PRなどは本部が行いますので接客・施術に集中することができます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ 【 新生活のワクワクをプロデュース 】 エイブルのお店に来店されたお客様や、 WEBサイトから問合せをいただいたお客様へ、 理想のお住まいをご提案する お部屋探しアドバイザー正社員募集。 飛び込み営業なし ＆ 個人ノルマなし。 お部屋探しで来店されたお客様のご希望に添ったお部屋をご紹介。 完全反響型のご提案業務です ！ - 応募時点では、普通免許があればOK。 入社後はエイブルのFC本部が主催する、 マニュアルつきの充実した研修があり、 間取り図の見方から学べます。 実際、いま働いている先輩たちも、 ほぼ全員が別業界からの転職組。 「人とたくさん話せる仕事がしたい」 「ライフスタイルや住まいに興味がある」 など、ちょっとしたキッカケから 新たなキャリアを成功させています ◎ - 【 具体的な業務内容 】 ・店頭での接客対応 希望条件のヒアリング、物件のご紹介、内見案内、ご契約手続き など ・物件情報の登録・発信 内観・外観の写真撮影、物件情報の登録・更新、WEBサイト・SNSへの掲載 ・企画提案 家具家電付き物件やDIY可能なお部屋など、「こんな物件なら人気が出るんじゃないかな…」と思えるような、魅力的なアイデアだし ※グループ内に物件管理やリノベーションを担う関連会社があり、実現も夢ではありません ♪ ※入社後は先輩が横についてのOJT研修も随時実施。物件情報入力ツールの操作手順なども、一緒に勉強していきましょう。 - 【 当社について 】 ・大手不動産会社『エイブル』に加盟し、愛知県東部 （豊橋・豊川） ～ 静岡県西部 （浜松・磐田・掛川） にかけてエイブルネットワーク店を10店舗展開。1999年の設立以来、賃貸仲介を中心に賃貸経営のトータルサポートをおこなう不動産企業です。 ・『エイブル』の知名度・集客力に加え、家具家電付きのお部屋やDIY可能な物件・ペットとの共生をコンセプトにした住環境づくりなど、暮らしにワクワクと感動を届ける自社プライベートブランド「WakuDoki Room」の企画提案にも強みを持っています。 ・また、「お客様の財産を守りぬく」という発想から、物件管理を専門に担うグループ会社「住まいLOVE管理株式会社」も設立。物件仲介のみならず、入居後のアフターフォローや建物維持、リノベーション提案までをワンストップで実現しています。 ・この強固な連携により、物件オーナー様からは厚い信頼を、入居者様からは安心で満足のいく暮らしへのご評価をいただいています。これからも地域に暮らすすべての皆様へ、住まいを通じて熱い “LOVE” をお届けしたいと考えています。

仕事内容 *リカーマウンテンの特徴* ✅全国に約190店舗の成長企業 ✅全社的に残業減に取り組み（月平均10時間） ✅連続休暇（5日）取得率 99%！ ✅店長へ昇格した先のキャリアも豊富 ✅働きながら知識が身につく環境 *仕事内容* 店舗スタッフとしてお客様へ商品のご案内や、 棚卸しなどの業務からスタートしていただきます。 仕事を通してビジネスや経営についても学べます！ ＜具体的には＞ ・接客対応（商品ご案内など） ・店舗運営（開閉店、売場作成） ・売上、シフト管理、スタッフ指導 ・そのほか、発注、棚卸 ・本部他部署とのやりとりなど ＜入社後は＞ 現場研修で必要な知識を学び、 基本オペレーションを 身につけていただきます。 マネジメントや運営ノウハウは 実践しながら学んでいきましょう！ *キャリアアップの機会多* 販売スタッフ⇒店長補佐⇒ 店長⇒エリアマネージャー 半年に一度（8月・2月）に、昇格試験があります。 昇格実績は最短6カ月！試験は年2回、 チャンスが多いのも嬉しい特徴！ 中途で入社後、 最短1年で店長に昇格した社員もいますよ！ *【お伝えしておきたいこと】* お酒の瓶やケースなどの、重量物を運ぶお仕事があります。 ですが、女性のスタッフも活躍しているので 過度に心配する必要はありません。 もちろん、しっかりとした持ち方などの指導も致します。 - *【職場環境】* 平均年齢：34歳 - *【雇用形態】* 正社員 - 【給与】 月給：26.7万円〜45万円 ※ ※上記には残業代10時間分を含む ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※賞与あり（年3回 夏・冬・決算賞与） ＼インセンティブあり／ 毎月指定の商品を販売することで、 一部賞金として手当に還元いたします！ ＼別途諸手当／ ●資格手当／ソムリエ1万2000円 ワインエキスパート1万円他 ●住宅手当／1万円～1万5000円（単身者にも支給） ●役職手当／ 1万円～14万円 ●家族手当／ 5000円～3万円 ●残業手当 ＜収入モデル＞ 年収500万円：入社5年／33歳／店長／月給30万円＋賞与＋報奨金 年収350万円：入社3年／28歳／店長補佐／月給25万円＋賞与＋報奨金

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師、美容部員 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◎美容室やアイラッシュサロンで働いている方。 ◎美容師免許を取得すべく試験勉強中の2025年卒の方。 ◎もともとスタイリストやアイブロウリストとして働いていたけれど、結婚や出産、転職で一度辞めてしまった方。 … そんな「美容師免許」をお持ちの方、 これから取得予定の方に ぜひお声がけしたいお仕事です。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ こんにちは。 「デジャヴュ」「オペラ」「ハトムギ化粧水」などを展開するピアスグループと申します。 当グループの眉専門サロンサロンである 『アナスタシア ミアレ』のアイブロウリストを募集しています。 当社はこんな方にピッタリです。 ・いろいろ取り掛かるよりは、一つを極め、自分の強みとしたい。 ・ワークライフバランスも大事にしたい。 ・福利厚生のしっかりしている大手企業へ行きたい。 ・１年目でも1人で生活できるほどのお給料が必要。 ・指名をとるためのＳＮＳの運用や接客など、施術以外の仕事が多いのはちょっと…。お客様を美しくすることに集中したい。 上記の思いや心配ごとがある方には、 『アナスタシア ミアレ』でのお仕事がご満足いただけるはず。 研修・福利厚生・働き方などについて、 当社の魅力をもっと詳しくお話させてください。 ─────────────────── どんな骨格・眉をお持ちでも自信をもって提案できる 「真の技術」を身につける研修 ─────────────────── 『アナスタシア ミアレ』では、入社から1ヶ月半、研修やOJTがございます。1ヶ月半の間、パーツ美容の技術力を極めた後には「アイブロウスペシャリスト」としてプライドを持って店頭に立つことができます。 ▽ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、新卒の方やブランクがある方もご安心くださいね。 ↓ ▽アナスタシア ミアレ技術研修（対面3週間）※新卒の方は4週間 アナスタシア ミアレ独自の技術として、”Beauty Logos”という理論があります。骨格や筋肉、フェイスバランスをもとに、自眉を最大限に活かした美しい眉を導き出すことができる理論です。その”Beauty Logos”の理論と技術を学び、お客様への提案の仕方を覚えたり、製品知識を身につけるための研修となります。 ※モニター様への施術を通して実践的な技術と接客力を身につけていただけます。モニター様は会社が手配します。 全体で3～4週間を通して研修を行い、最終日に試験を行います。万一試験をクリアできなくても補講を受けてデビューできます！ ↓ ▽店舗配属 ↓ ▽店舗でのOJT 数日間にわたり「チューター」と呼ばれる教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。チューターの接客・施術を見たり、ご自身の施術を見てもらってフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身に着けた技術を定着させていきます。 ↓ ▽入社から約1か月半 晴れて「アイブロウスペシャリスト」となります！ デビュー後も技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。 ─────────────────── 完全予約制だから原則残業なし！ プライベートも充実できる職場。 ─────────────────── 研修中には、お客様をお待たせしないよう、スピーディーな技術・コツもお伝えするので、施術に時間がかかりすぎてしまうこともありません。 当社スタッフの残業時間は月に平均2時間程度。 質の高い研修によって、無駄な勤務時間もカット出来ているんです。 さらに、研修で技術をしっかりと習得していただけるため、研修後にセミナーや外部講習などが発生することはありません。 ワークライフバランスも確保しながら働いています。 ─────────────────── 指名制なし。SNSを作る必要なし。 だから、施術に集中できる。 ─────────────────── 施術人数やお客様に指名されるかどうかがお給料に大きくかかわってくる美容関係のお仕事は、今やSNSなどでのセルフプロデュースが必要な時代です。そのため施術の時間以外に、SNSの運用などの「集客」に時間がとられることもしばしば。 ですが『アナスタシア ミアレ』では「広報・集客」はすべて本社にお任せ。 さらに、当社は指名制ではありませんので、同僚との指名争いに気を遣うことはありません。 ─────────────────── 組織が大きいからこそ… ここにしかない福利厚生があります ─────────────────── 充実の福利厚生はピアスグループならでは。 「研修中も給与・条件に変更なし。遠方の方は食事つきホテルあり」 「完済まで奨学金の返還を8割支援」 「転居費用20万・住宅補助5年間(規定あり)」 「産休、育児休暇の取得率は100%」 などなど、まだまだお話したい福利厚生や職場環境をご用意しています。 詳しくは下部の福利厚生の欄をご覧ください。 ─────────────────── お客様やブランド、施術の特徴 ─────────────────── ■お客様層：20～40代女性が中心（男性もご来店されます） 指名制ではないため、あらゆるパターンの眉を見ることができ、他社の何倍ものスピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容： ・カウンセリング、アイブロウ施術、眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します。 ■施術時間：初回は１時間、２回目からカウンセリング含めて３０分。短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。手早さと技術力は研修で全て学べますので、ご安心くださいね。 ■店舗：大半が百貨店内の店舗となり、他社サロンとは一線を画した高い品質の技術・接客サービスを提供しています。 百貨店にふさわしいマナーや所作の研修もご用意していますので、トップレベルの接客スキルを身につけることができます。 接客業が初めての方も安心してくださいね。 ■店舗ごとのスタッフ数：3～5名 ■リピーターの方の施術頻度：4～5週間に1度 ※施術は椅子に座って行うため身体への負担は少なく、手袋を支給しますので、手荒れの心配もありません。（詳細は福利厚生へ） アピールポイント： ─────────────────── 魅力をもっと。 他業種・他社と『アナスタシア ミアレ』の違いとは？ ─────────────────── 上記に挙げた以外の、当社の強みをお話させてください。 ■他店サロンとの違い：全国、本社にも、つながりができる心強さ。 『アナスタシア ミアレ』の店舗は全国に27店舗。 研修は全国の店舗から集まった数名～10数名で受講するので全国につながりを作ることができます。 勤務中に何か困りごとがあった場合には、本社に「キャリアサポート」という担当がおり、社員の不安や悩みの相談に乗り、解決を支援しています。万が一、店舗で相談しづらいことがあっても、気軽にご連絡くださいね。 ■美容師さんとの違い：1ヶ月半で独り立ち。スキルが上がれば昇給あり。 アシスタントとして2～3年ほど修業が必要な美容師さんと違い、当社では研修が終わり次第独り立ちできます。あなたの技術で、お客様を美しく仕上げ、喜ぶ顔が見られるのが何よりの励みになります。 スキルが上がれば、どんどん昇格・昇給が可能。入社1年で月給が＋5.8万円上がった先輩も。スピード感を持って成長できる環境をご用意しております。（賞与は、なんと3種類支給し、奨学金返還支援制度もあるため、生活に不安を感じず技術力向上に集中していただけます。） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 分かりやすい評価制度で、あなたの頑張り・成果をしっかり給与や賞与に反映します。 ＜ご入社後の実例＞ ★入社2年目／アシスタントチーフ 月給29万5000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ★入社3年目／チーフ 月給32万2000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 以下の「美眉総研」サイトでは、 【＃100人100眉プロジェクト】を通じて 弊社の技術をビフォーアフターでリアルに見ていただけます。 眉毛を変えることで、お顔の印象がどのくらい変わるのか感じてみてください。 https://www.bimayu-soken.jp/ なお、「眉プロ」サイトでは、 実際に働くアイブロウスペシャリストのインタビュー等を掲載しております。 中で働く私たちを知っていただけると嬉しいです。 https://www.mayupro.jp/media/

【仕事内容】 地域のお客様と長く信頼関係を築ける営業職です。ご来店やお電話のお問い合わせに対して、車両販売やリース、点検・車検のご案内を行い、日々のカーライフを支えるお仕事です。 ノルマではなく誠実な対応を重視した環境で、着実に成長できますよ。 【当社のオススメPOINT】 ・地域密着でリピーターが多い職場 ・少数精鋭で風通しの良い環境 ・新しい知識を着実に身につけられる ■具体的なお仕事内容 ・ご来店および電話での問い合わせ対応 ・車両販売やカーリースのご案内業務 ・点検や車検などサービス受付業務 ・試乗希望者への案内および準備 ・見積書作成や契約書類の整理 ・保険商品の説明および申込手続き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大切なのは、どれだけ人と向き合えるか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 誠実な姿勢、じっくり話を聴く力――。それこそが、この職場で頼られる理由です。 数字だけに追われず、地域のお客様と、長く深い信頼関係を築いていく。売ることより、寄り添うこと。その信頼の積み重ねが、あなた自身のキャリアにも確かな手応えをもたらします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自然体のまま。背伸びしすぎないから信頼される ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気負って話すより、いつもの自分で接した方が、相手も安心してくれる――そんな経験はありませんか？ この職場では、そんな気持ちを大切にしています。お客様への提案も、会話も、あなたらしく。肩の力を抜いて続けられるお仕事です。 【求人ID-KEI】

仕事内容: ＼化粧品専門店では正社員数業界TOPクラス／ コスメをお客様にご案内するパルファンの美容部員。 「美容部員に興味はあるけど私で大丈夫なのかな…」 「パルファンで働いてみたいけど不安…」 気になる点をパルファンに聞いてみました！ 【好きな美容を仕事にすることが不安…】 個人でのノルマではなくお店みんなで目標を達成できるよう 店舗のポップや季節やトレンドに合わせて配置などを考え、 チームワークを大事にしています◎ お客様に本当に合ったコスメを ご自身のペースで ご提案することが出来ます。 「好きでこの仕事を選んだのに、 ノルマに追われて仕事が辛い‥」 なんてことにはなりません◎ 「売ること」より「お客様に喜んでいただくこと」 を優先したい方にピッタリの環境です◎ なので、コスメが好きな方であれば 販売未経験の方も大歓迎！ 【肌荒れがひどいんですけどこんな私でも働けますか？】 大丈夫です！パルファンでは研修で化粧品についての知識はもちろん、 肌構造からの知識も得ることができますので、正しいスキンケアで働きながら キレイになることができます。みんな実際に入社時よりキレイになっています！ 肌荒れはお客様も悩んでいる人が多いので、あなたの実体験の話が強みに なるかもしれませんよ。 【人にメイクなんてしたことないんですが大丈夫ですか？】 先輩の多くも全くの未経験からスタートです！入社後メイクの研修や、 スタッフや店長にメイクをしたりして経験を積んでもらいます。 お客様にメイクをするのは店長の合格をもらってから、自信を持ってデビュー！ いきなり店舗でお客様にメイクをしていただくわけではありませんので ご安心ください。 【覚えることがたくさんありそうで不安…】 一つ一つ覚えていってもらえば大丈夫ですよ。最初はお店のどこに何が おいてあるのかを知ることから。 コスメの種類などは徐々に覚えていってください。 【商品買わされたりするんじゃないの？】 全くありません！ノルマもありませんし、コスメを買わなきゃいけないなんて 雰囲気もありません。むしろ気になる商品は社割でなんと20％オフ！ お得に買えちゃいます！ 【女の人ばかりの職場ってなんか怖そう…】 よく聞かれますが、そんなことはありませんよ。 お互いのために思いやりながら働ける人が多いので、 想像されているような陰湿な雰囲気はありません。 でも人間ですので合う合わないはあると思います。それが仕事に影響することは ありません。ノルマがないので、相手の足を引っ張ることや、自分だけが良いと いう雰囲気はなく、お互いが助け合い「ありがとう」を言い合う雰囲気です。 【入社前にやること、しておくべきことはありますか？】 ありません！「コスメが好き！」「接客が好き！」という気持ちさえ あればOKです！ 【先輩インタビュー（I.Rさん）】 高校生の頃、よくパルファンに通っていて、 毎回丁寧に接客をしてもらえるのが嬉しかったです。 自分では買えない商品をサンプルで 体験させてもらえて 「一人の女性として扱ってもらえたような」 特別な喜びと感動がありました。 私はコスメそのものよりも 「人をキレイにする」ということに 魅力を感じるようになりました。 【先輩インタビュー（I.Yさん）】 女性が多い職場なので、 入社前は人間関係が不安でしたが 同世代が多くて話しやすいですし、 先輩と距離も近くて働きやすい環境です。 プライベートで食事に行くこともあります♪ ストレスを感じずに安心して接客できることが嬉しいです。 ＜充実の研修制度＞ ■社内研修 ・パルファントレーニング （社内決定事項の周知徹底、役割に応じた店舗運営に必要なスキル、 商品勉強、ブランドについて学ぶ） ・ブランドミーティング （ブランディング、会員様作り、新商品情報、 現場での成功体験の発表などの情報の共有化） ・メイク講座（初級・中級） （キャリアに合わせたメイク技術のスキルアップを図る） ・接客対応セミナー （接客のスキルアップを図る） ■特別研修 ・ニューカマー研修 （入社1年以上のスタッフが対象、 チーム作りに必要なリーダーシップ、 コミュニケーションスキル等を磨く） ・内定者研修 （同期入社のチームワークを育むことを目的） ・オープンハウス研修 （商品の製造現場や研究所への見学・作り手の想いを感じ学ぶ） ※社外研修もあります（各ブランドの研修） ＜具体的な仕事内容＞ パルファンでお客様へコスメのご案内をお願いします。 ・まずはどこに何の商品が置いてあるか、配置を把握することからスタート。 化粧品サンプルをお客様に試していただくことを大切にしており、 香りやテクスチャを体感していただき、コスメをお客様にご案内してください。 ・一人一人にノルマはなく、お店全体がチームとなってお客様を接客。 わからないことなどあれば周りの先輩がフォローしてくれる環境ですので ご安心くださいね。 ・入社後、化粧品や肌構造についてのセミナーがありますので 幅広い美容の知識を身につけることができ、みんな働きながらさらに キレイになっていっていますよ。 ★1日の流れ★（※時間はシフトにより異なる） 9:40　出勤 （開店準備：ハタキを使ってお掃除、商品の陳列を整えます✨） 10:00　開店 11:30　昼礼 （その日の売上や活動の目標、連絡事項を共有し合います） ●お昼休憩（60分） 13:00　品出し 14:00　接客 16:00　売り場作り （お客様に楽しんでいただくためのPOP作り♪） ●休憩（20分） 17:00　翌日の準備 （在庫を確認しながら商品の発注！） 19:00　退勤 （お疲れさまでした✨） ＜取り扱いブランドは徐々に増えています◎＞ 直近ではジョンマスターオーガニックなどが追加になる予定です♪ ブランドごとの様々な知識やスキルをつけて楽しく働いてみませんか？ ※入社希望時期はご希望を考慮します。

仕事内容: 化粧品専門店では正社員数業界TOPクラス コスメをお客様にご案内するパルファンの美容部員。 「美容部員に興味はあるけど私で大丈夫なのかな…」 「パルファンで働いてみたいけど不安…」 気になる点をパルファンに聞いてみました！ 【肌荒れがひどいんですけどこんな私でも働けますか？】 大丈夫です！パルファンでは研修で化粧品についての知識はもちろん、 肌構造からの知識も得ることができますので、正しいスキンケアで働きながら キレイになることができます。みんな実際に入社時よりキレイになっています！ 肌荒れはお客様も悩んでいる人が多いので、あなたの実体験の話が強みに なるかもしれませんよ。 【人にメイクなんてしたことないんですが大丈夫ですか？】 先輩の多くも全くの未経験からスタートです！入社後メイクの研修や、 スタッフや店長にメイクをしたりして経験を積んでもらいます。 お客様にメイクをするのは店長の合格をもらってから、自信を持ってデビュー！ いきなり店舗でお客様にメイクをしていただくわけではありませんので ご安心ください。 【覚えることがたくさんありそうで不安…】 一つ一つ覚えていってもらえば大丈夫ですよ。最初はお店のどこに何が おいてあるのかを知ることから。 コスメの種類などは徐々に覚えていってください。 【商品買わされたりするんじゃないの？】 全くありません！ノルマもありませんし、コスメを買わなきゃいけないなんて 雰囲気もありません。むしろ気になる商品は社割でなんと20％オフ！ お得に買えちゃいます！ 【女の人ばかりの職場ってなんか怖そう…】 よく聞かれますが、そんなことはありませんよ。 お互いのために思いやりながら働ける人が多いので、 想像されているような陰湿な雰囲気はありません。 でも人間ですので合う合わないはあると思います。それが仕事に影響することは ありません。ノルマがないので、相手の足を引っ張ることや、自分だけが良いと いう雰囲気はなく、お互いが助け合い「ありがとう」を言い合う雰囲気です。 【入社前にやること、しておくべきことはありますか？】 ありません！「コスメが好き！」「接客が好き！」という気持ちさえ あればOKです！ 【先輩インタビュー（I.Rさん）】 高校生の頃、よくパルファンに通っていて、 毎回丁寧に接客をしてもらえるのが嬉しかったです。 自分では買えない商品をサンプルで 体験させてもらえて 「一人の女性として扱ってもらえたような」 特別な喜びと感動がありました。 私はコスメそのものよりも 「人をキレイにする」ということに 魅力を感じるようになりました。 【先輩インタビュー（I.Yさん）】 女性が多い職場なので、 入社前は人間関係が不安でしたが 同世代が多くて話しやすいですし、 先輩と距離も近くて働きやすい環境です。 プライベートで食事に行くこともあります♪ ストレスを感じずに安心して接客できることが嬉しいです。 ＜充実の研修制度＞ ■社内研修 ・パルファントレーニング （社内決定事項の周知徹底、役割に応じた店舗運営に必要なスキル、 商品勉強、ブランドについて学ぶ） ・ブランドミーティング （ブランディング、会員様作り、新商品情報、 現場での成功体験の発表などの情報の共有化） ・メイク講座（初級・中級） （キャリアに合わせたメイク技術のスキルアップを図る） ・接客対応セミナー （接客のスキルアップを図る） ■特別研修 ・ニューカマー研修 （入社1年以上のスタッフが対象、 チーム作りに必要なリーダーシップ、 コミュニケーションスキル等を磨く） ・内定者研修 （同期入社のチームワークを育むことを目的） ・オープンハウス研修 （商品の製造現場や研究所への見学・作り手の想いを感じ学ぶ） ＜具体的な仕事内容＞ パルファンでお客様へコスメのご案内をお願いします。 ・まずはどこに何の商品が置いてあるか、配置を把握することからスタート。 化粧品サンプルをお客様に試していただくことを大切にしており、 香りやテクスチャを体感していただき、コスメをお客様にご案内してください。 ・一人一人にノルマはなく、お店全体がチームとなってお客様を接客。 わからないことなどあれば周りの先輩がフォローしてくれる環境ですので ご安心くださいね。 ・入社後、化粧品や肌構造についてのセミナーがありますので 幅広い美容の知識を身につけることができ、みんな働きながらさらに キレイになっていっていますよ。 ★1日の流れ★（※時間はシフトにより異なる） 9:40　出勤 （開店準備：ハタキを使ってお掃除、商品の陳列を整えます✨） 10:00　開店 11:30　昼礼 （その日の売上や活動の目標、連絡事項を共有し合います） ●お昼休憩（60分） 13:00　品出し 14:00　接客 16:00　売り場作り （お客様に楽しんでいただくためのPOP作り♪） ●休憩（20分） 17:00　翌日の準備 （在庫を確認しながら商品の発注！） 19:00　退勤 （お疲れさまでした✨） ＜取り扱いブランドは徐々に増えています◎＞ 直近ではジョンマスターオーガニックなどが追加になる予定です♪ ブランドごとの様々な知識やスキルをつけて楽しく働いてみませんか？ ※入社希望時期はご希望を考慮します。

仕事内容: ＼化粧品専門店では正社員数業界TOPクラス／ コスメをご案内する美容部員スタッフ募集 美容やコスメに興味がある方であれば大歓迎！ 先輩も全くの未経験からのスタートが多数ですが、 アパレルや販売などサービス業の経験は そのまま活かしていただけます。 研修もしっかりありますので未経験の方もご安心ください。 化粧品についてはもちろん、 肌構造からしっかり学ぶことができるので 正しいスキンケアが身につき、 働きながらキレイになることができます。 社割もありますので、なんと20%オフで コスメを購入することもできますよ。 ＜お客様に寄り添いながら働けます＞ パルファンでは売り込まない接客を大切にしています。 押し売りではなく、まずサンプルでコスメをご紹介。 お客様に寄り添いながら売る立場ではなく、 買う立場でお客様の購買のお手伝いをします。 ＜お休みもしっかり取れます＞ 接客業なので土日のお休みはないと思われますが、 月に一度も土日休みがないということはありません。 お休みの希望はもちろん事前に申請できますので、 友達との予定も合わせやすいです。 またハッピー10という10日間連続休暇取得可能な制度があり、 新人・ベテラン関わらず全員必ず取ることができますので、 長期の旅行も行けますよ。 ※入社希望時期はご希望を考慮します。 ★1日の流れ★（※時間はシフトにより異なる） 9:40　出勤 （開店準備：ハタキを使ってお掃除、商品の陳列を整えます✨） 10:00　開店 11:30　昼礼 （その日の売上や活動の目標、連絡事項を共有し合います） ●お昼休憩（60分） 13:00　品出し 14:00　接客 16:00　売り場作り （お客様に楽しんでいただくためのPOP作り♪） ●休憩（20分） 17:00　翌日の準備 （在庫を確認しながら商品の発注！） 19:00　退勤 （お疲れさまでした✨） ＜今後はメンズコスメ店舗の拡大も！＞ 現在"BOW"という男性向けコスメ専門店の 店舗展開拡大を視野に入れています。 男性向けコスメ店舗拡大に向けて一緒に 盛り上げてくれる方も大歓迎です！ ＜取り扱いブランドは徐々に増えています◎＞ 直近ではジョンマスターオーガニックなどが追加になる予定です♪ ブランドごとの様々な知識やスキルをつけて楽しく働いてみませんか？ 【先輩インタビュー（I.Rさん）】 高校生の頃、よくパルファンに通っていて、 毎回丁寧に接客をしてもらえるのが嬉しかったです。 自分では買えない商品をサンプルで 体験させてもらえて 「一人の女性として扱ってもらえたような」 特別な喜びと感動がありました。 私はコスメそのものよりも 「人をキレイにする」ということに 魅力を感じるようになりました。 【先輩インタビュー（I.Yさん）】 女性が多い職場なので、 入社前は人間関係が不安でしたが 同世代が多くて話しやすいですし、 先輩と距離も近くて働きやすい環境です。 プライベートで食事に行くこともあります♪ ストレスを感じずに安心して接客できることが嬉しいです。 ＜充実の研修制度＞ ■社内研修 ・パルファントレーニング （社内決定事項の周知徹底、役割に応じた店舗運営に必要なスキル、 商品勉強、ブランドについて学ぶ） ・ブランドミーティング （ブランディング、会員様作り、新商品情報、 現場での成功体験の発表などの情報の共有化） ・メイク講座（初級・中級） （キャリアに合わせたメイク技術のスキルアップを図る） ・接客対応セミナー （接客のスキルアップを図る） ■特別研修 ・ニューカマー研修 （入社1年以上のスタッフが対象、 チーム作りに必要なリーダーシップ、 コミュニケーションスキル等を磨く） ・内定者研修 （同期入社のチームワークを育むことを目的） ・オープンハウス研修 （商品の製造現場や研究所への見学・作り手の想いを感じ学ぶ） ※社外研修もあります（各ブランドの研修）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ドレスコーディネーター、その他（アパレル/繊維製品）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ――――――――――――――――― お客様の “想い” を実現させるお仕事。 特別な日を一緒につくりませんか？ ――――――――――――――――― 当社は、ウエディングドレスや振袖、七五三衣装などを扱うレンタル着物・ドレス店「Mai」を展開しています。 老舗として地域に根ざし、高い知名度と信頼を獲得。 事業拡大とお客様増加に伴い、新たに【衣装コーディネーター（正社員）】を募集します。 ＝＝＝＝ ＜✨ここが働きやすいポイント！✨＞ ✅リピーターのお客様多数！安定性抜群 ✅昇給年4回！成果や能力を随時評価◎ ✅20代・男女どちらも管理職登用実績あり ✅賞与年4回！昨年度実績 5.7ヶ月分！ ✅残業少なめ◎プライベートも充実 ✅産育休制度・取得実績あり ✅社員割引・家族割引など福利厚生充実 ✅業界・職種未経験者歓迎！ ✅丁寧な教育体制あり ✅原則土日勤務（平日休み） ✅平日休みだから、買い物や通院、役所の手続きもスムーズ ✅混雑を避けて休日を楽しめます♪ ＝＝＝＝ 【✨「平日休み」の魅力✨】 ・お店やレジャー施設が比較的空いている ・美容院や病院の予約も取りやすい ・役所などの用事を済ませやすい ・希望休も考慮してもらえる 希望休も考慮してもらえるので、 予定に合わせて休日を楽しんでいます♪ ＝＝＝＝ 【✨90日間の研修制度で未経験からプロへ✨】 90日で1人前になれる、独自の教育プログラムを用意。 通常であれば1年ほどかけて習得するような知識やスキルを、約3ヶ月で身につけられる内容です。 研修では、「業務の基礎知識」「業務のクオリティアップ」を基本骨子とし、接客スキルの向上などを体系的に学びます。 ベテランスタッフが教育担当としてマンツーマンでサポートするので、一人ひとりの成長ペースに合わせてしっかり学べます。 このプログラムなら3ヶ月ほどで自信を持って接客できるレベルに。（一般的にはもっとかかるとされています） 丁寧な指導とあなた自身の意欲があれば、短期間で大きく成長できる環境です。 【✨充実した待遇・福利厚生✨】 年4回の昇給・賞与制度を導入し、日々努力する社員の成果をしっかりと評価・還元しています。 「これまで頑張りが認められにくかった…」という方には、必見！異業種からの転職も大歓迎です。 さらに、従業員本人の婚礼衣装レンタル無料、家族割引といった社内特典もあり、スタッフからも大好評♪ ＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容】 お客様のハレの日を彩る衣裳選びのお手伝いなど接客業務をお任せします。 ご来店いただくお客様の多くは、「どんな衣裳が自分に合うかわからない」という方々です。 イメージや雰囲気、ご利用当日のスタイル（髪色やヘアメイクなど）をうかがいながら、その方にぴったりの衣裳をご提案します。 ＜1日の流れ＞ ■ご来店対応 ・事前予約のお客様が中心 ・1日10組ほど来店あり ↓ ■ヒアリング・接客 ・1組あたりおよそ1〜2時間ほど ◎じっくりと相談できる時間を大切にしています。 ↓ ■フィッティングサポート ・試着時のサポートや衣裳の特徴説明 ・イメージ写真の撮影 など ＜✨多彩なスキルが身につけられます✨＞ 意欲次第で、プランナー・フォトプランナー・フォトグラファーといった専門スキルも習得可能！ 経験を重ねることで、より幅広いサービスをお客様に提供できるようになります。 ＝＝＝＝ 【よくあるご質問】 Q. 希望休は取れますか？ A. シフト制ですが、希望休も考慮しながら作成しています。 Q. 土日に休めますか？ A. 原則、土曜日は出勤となります。 Q. 長期休暇はありますか？ A. 年末年始には5日間の連休があります。その他はシフト制となります。 ＝＝＝＝ 【勤務地・店舗間の応援について】 基本的には、ご応募いただいた店舗での勤務となります。 店舗の状況に応じて、近隣店舗へのヘルプ勤務や勤務地変更をご相談する場合があります。さまざまな店舗で経験を積むことで、幅広い接客スキルや対応力を身につけられる環境です。 勤務地変更の際は、通勤1時間程度の範囲を目安に、ご本人と相談のうえ決定します。 ※車での通勤・店舗間移動ができる方は歓迎します！ ※運転免許や車の所有は必須ではありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 未経験から、本格派 人気うなぎ店の焼き手へ あったかい仲間がまってます ┈┈┈ 注目Point ┈┈┈ ✅調理経験ゼロからスタート ✅安心の教育環境あり ✅「さばき・串打ち」工程なし ✅半年程度で炭火焼きに挑戦可 ✅グループ売上約110億円の安定基盤 ✅希望休や早上がりOK 自由度高いシフト ✅週休2日・残業月10ｈ程度 ✅社員旅行など福利厚生も充実 ━━━━━━━━━━━━ できることからスタート ━━━━━━━━━━━━ 「みかわ三水亭」でのキッチン業務をお任せします。いきなり「うなぎを焼いてください」ということはありません。まずは基本的な仕事から覚えていきましょう。 ▼具体的には… ・料理の仕込み ・小鉢や副菜などの準備 ・料理の盛り付け ・うまきなどの調理 ・焼きあがったうなぎのカット ・炭火でのうなぎ焼き ・食器などの洗浄 ・キッチン内の整理・清掃 など 店舗には、基本的な処理（さばき、串打ち）がされたうなぎがグループ企業から届くため、未経験からでも調理の仕事に入りやすい環境です。まずは先輩と一緒に仕事を覚え、少しずつ「炭火焼き」にもチャレンジ。チームワークでお店をしっかり回せるようになるまで、段階を踏んで成長していけます。 ✨教育体制＆ステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昔ながらの「何年も下積みをしながら、背中を見て覚える」という職人スタイルではありません。分からないことがあれば、先輩に聞く。先輩もアドバイスする。そんな環境の中で、一つひとつ仕事を覚えていきます。 ▼STEP1｜まずは基本から 仕込みやキッチン業務の基礎をマスター まずは店舗の仕事の流れを知るところからスタートします。 ▼STEP2｜半年ほどで「焼き」にチャレンジ 基本的な調理を身につけたら、いよいよ炭火焼きへ。火加減や焼き加減など、先輩から教わりながら少しずつ経験を積んでいきます。 ▼STEP3｜約1年を目安に一通りマスター 個人差はありますが、焼き手として通常の業務をこなせるようになるまでの目安は約1年。決してあせらせことなく、それぞれの成長に合わせてステップアップしていきます。 ▼STEP4｜さらに上の技術へ 焼きのスピードや仕上がりを磨き続け、より高いレベルを目指していきます。将来的には、新店舗の立ち上げや、店舗運営などに挑戦するチャンスも広がっています。 ✨一緒に働く仲間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 岡崎店では現在社員5名、パート・アルバイト23名が活躍中。調理、接客、店舗運営など、それぞれが役割を分担しながらお店をつくっています。「おおらかで優しい」という言葉ぴったりな、社員同士分からないことがあれば何でも聞き合える関係。忙しい時間帯はお互いフォローし合い、ちょっとしたミスはカバーし合う、そんなチームワークを大切にしています。あなたも入社当日から「大切な仲間」としてお迎えします。 ━━━━━━━━━━━━ 大学時代のアルバイトから、 気づけば10年たってました ―― 社員インタビュー ━━━━━━━━━━━━ Tさん・28歳 ✨人の魅力が大きい職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大学在学中の4年間、家から近い三水亭でアルバイトをしていました。就活時に「ぜひうちの正社員にならないか」という話をいただき、「ここでそのまま働くのもいいな」と思いました。決め手の一つは、一緒に働く人たち。社員さんたちがすごく良くしてくれて、分からないことがあっても聞きやすかったですし、居心地がよかった。自分にとって自然な選択でした。気がつけば、アルバイト時代から約10年。今でも続けているのは、やっぱり人に恵まれたからだと思います。 ✨料理経験ゼロから焼き手に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正直、僕は家で料理をするタイプでもありませんでした（笑）。アルバイト時代も、基礎から教えてもらいながら覚えていきました。社員になってから、うなぎのカットや盛り付け、うまきなどから少しずつチャレンジ。半年くらい経った頃、炭火でうなぎを焼く焼き手にチャレンジしました。先輩が隣にいたので、不安なくスタートできましたよ。もちろん、職人の世界では「焼き一生」と言われるように簡単ではありませんが、その奥深さも魅力です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー、その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼＼この仕事のポイント／／ ✅ たくさんの人が訪れる観光地が、あなたの職場。 ✅ 写真を撮るだけでなく、笑顔を引き出す演出も担当 ✅ カメラ未経験OK！写真の技術は入社後に学べます ✅ 年間2,000万人以上のお客様の想い出づくりをサポート ✅ 自分のアイデアで「もっと楽しい」を形にできます ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名古屋港水族館に訪れた 観光客の記念撮影と写真販売を担当します。 写真を撮るだけではなく、 お客様との会話や演出を通して、 「その日一番の笑顔」を引き出す仕事です。 具体的には… ・撮影スポットの準備・セッティング ・お客様へのご案内・お声掛け ・笑顔を引き出す演出やコミュニケーション ・写真撮影 ・写真の販売・接客 ・フォトフレームなどのご提案 ■「撮る」だけじゃない。 笑顔を演出する仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 街の写真館とは違い、 私たちの舞台はテーマパークや水族館、 動物園、観光地などの非日常空間。 写真を撮るだけではありません。 「もう少し近づいてみましょう！」 「せーの、〇〇！」 そんな声掛けや演出ひとつで、 写真の表情は大きく変わります。 さらに、 「こんなフォトスポットがあったら楽しそう」 「この演出ならSNSでも喜ばれそう」 そんなアイデアを現場で形にできるのも、 文教スタヂオならでは。 お客様の笑顔を増やすための企画にも、 年次に関係なく挑戦できます。 ■研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、研修からスタート。 カメラの持ち方や撮影方法、構図のつくり方など、 写真の基礎から丁寧にお教えします。 その後も、現場でのOJTやフォロー研修を通して、 接客や撮影技術、写真販売のコツまで、 一つひとつ身につけられる環境です。 「カメラに触れたことがない」 「写真の知識がない」 そんな方も、安心してスタートできます。 早ければ3年で店長として、 チームをまとめる存在へステップアップ。 笑顔を引き出すコミュニケーション力や、 その場の空気を読む力、チームをまとめる力など、 どこでも活かせるスキルが身につきます。

仕事内容: 「チェーン店なのに、自分の店。」 世界の山ちゃんでは、決められたことを ただ繰り返すだけの店長ではありません。 接客の仕方やスタッフとの関わり方、 店舗限定メニュー、イベントの企画など、 これまでの経験やあなたのアイデアを お店づくりに活かせます！ - □■────────────────────── ✅居酒屋での勤務経験があればOK ✅店長・マネジメント経験は不問 ✅明るく気持ちのよい対応ができる方を歓迎 ✅最短半年・目安1年で店長を目指せる ✅年間休日113日 ✅賞与年2回・昨年度実績3.5ヶ月分 ✅転居を伴う転勤なし ──────────────────────■□ - 「居酒屋の仕事は好きだけど、 もっと自分の考えを活かして働きたい」 「店長には興味があるけれど、 まだ管理経験がないから不安」 そんな方も大歓迎です。 これまでの肩書きよりも、 スタッフやお客様と明るく向き合える あなたのお人柄を大切にしています。 - □■────────────────────── 「自分らしいお店」をつくれます ──────────────────────■□ チェーン店には、 「マニュアル通りにしか動けない」 「どの店舗も同じ」 そんなイメージがあるかもしれません。 しかし、世界の山ちゃんでは、 会社として大切にする方針を守りながら、 各店舗の店長やスタッフのアイデアを 積極的に取り入れています。 例えば、 ●お客様に喜んでもらえる接客方法の企画 ●店舗限定メニューの考案 ●季節に合わせたイベントの実施 ●スタッフが楽しく働ける雰囲気づくり ●お店の地域や客層に合わせたサービスの工夫 など、アイデアを形にできる環境です。 実際に、手品やコスプレを接客に取り入れたり、 個性を活かした店舗運営を行ったりする店長もいます。 本部からすべてを指示されるのではなく、 自分たちで考え、仲間と一緒にお店を育てていく。 そんな「自分の店」に近い感覚で 店舗運営に携われることが、 世界の山ちゃんで働く魅力です。 - □■────────────────────── 仕事内容 ──────────────────────■□ 国内外に店舗を展開する 大衆居酒屋「世界の山ちゃん」にて、 ホール・キッチン業務からお任せします。 ＜入社後、まずお任せする仕事＞ ●お客様のご案内・接客 ●オーダー対応 ●料理・ドリンクの提供 ●仕込み ●揚げ物・焼き物などの調理 ●洗い場・店内清掃 店舗の仕事や雰囲気を知るところから スタートするため、店長経験は必要ありません。 ＜慣れてきたらお任せする仕事＞ ●アルバイトスタッフの教育 ●シフトの作成・管理 ●スタッフの採用 ●売上・人件費・食材原価の管理 ●接客方法やイベントの企画 ●新メニューの開発 ●店舗運営に関する改善提案 これまで居酒屋で培ってきた 接客・調理経験を活かしながら、 店舗運営を少しずつ学べます。 店舗にはほかの社員も勤務しているため、 一人ですべてを抱えることはありません。 - □■────────────────────── 入社後の流れ ──────────────────────■□ STEP1：店舗業務を習得 入社研修後、配属店舗にて マネージャーや先輩店長と一緒に、 ホール・キッチン業務を担当します。 STEP2：店舗運営に挑戦 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育やシフト管理、 売上管理などにも携わっていただきます。 STEP3：店長へステップアップ 最短半年、目安として入社1年ほどで 店長への昇格を目指せます。 店長になった後も、マネージャーや本部が 継続して店舗運営をサポートします。 - □■────────────────────── 店長経験よりも、お人柄を重視します ──────────────────────■□ 今回の採用で重視しているのは、 華やかな経歴やマネジメント経験ではありません。 お客様やスタッフに対して、 ●明るく挨拶ができる ●相手の話をきちんと聞ける ●周囲と協力して仕事を進められる ●気持ちのよいコミュニケーションが取れる そんな方を歓迎します。 「アルバイトとして居酒屋で働いてきた」 「調理や接客はできるけれど、店長経験はない」 という方も、ぜひご応募ください。 -

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、添乗員/ガイド/ツアコン、タクシードライバー/ハイヤードライバー 【名古屋の街を巡りお客様の笑顔を創る、旅のコンシェルジュ】 「限られた時間の中で最高の時を過ごして欲しい。」 観光プランナーの仕事は、ただ名古屋の観光名所を運転するのではなく、お客様一人ひとりのご希望やお好みに合わせ、観光をプランニングします。 「笑顔と喜びを実感できるひととき」を送れるよう、名古屋観光のパートナーとしてサポート致します。 知識とサービスに対する心構えが必要になる仕事ですが、今回の募集では、ドライバーの経験はもちろん、旅行業の経験も問いません。 万全の教育体制であなたを「名古屋観光のプロ」に育てます。 観光についての造詣を深め、おもてなしの心と技術を習得していきます。 経験を重ねるごとにお客様に喜んでもらえるエキスパートになっていくことでしょう。 海外からいらっしゃるお客様も少なくないため、語学力やコミュニケーションスキルをお持ちであれば活躍の場をさらに広げることが可能です。（現在は英語・中国語に対応） もちろん、他に類を見ない仕事ですので、ドライバーとしての所作・立ち居振舞いや観光知識などを身に付けられるしっかりとした研修体制や待遇をご用意。 ノルマもなく、年収700万円も実現可能な当社で活躍しませんか？ 語学力のある方は、外国人のお客様を送迎するビジネスサービスでもご活躍いただけます。 仕事を通じ、大きな喜びを得られ、自らを成長させていくことができる。 そんな仕事を始めてみませんか。 将来的にはドライバーの先に教育担当や本部スタッフとしてのキャリアもあり、長く活躍できる環境をご用意しています。 【具体的には】 事前予約・時間貸切制による、ハイヤーのような質の高いおもてなしをお客様へ提供します。 当社がある名古屋周辺は名古屋城や熱田神宮、名古屋港水族館がはじめ、最近話題のジブリパークなどを巡ることのできる人気観光エリアです！ 家族や友人などの少人数のお客様へ、団体旅行などでは実現できない「一人ひとりに合わせた名古屋観光」をつくりあげます。 観光名所を1日かけてご案内する観光ツアーから、ビジネスでの出張同行、空港からホテルまでの送迎など多彩なプランをご案内。 〈外国人のお客様を送迎するビジネスサービスも実施中！〉 日本のお客様だけでなく、外国からのお客様など名古屋観光を楽しみにしている方が中心です。 語学力のある方は、語学を活かすことも出来ますし、日本人のお客様も多いため、語学が苦手な方もご安心ください。 お客様の心情を汲み取り、要望に合ったおもてなしを目指していきましょう。 事前予約制のサービスのため、1日のスケジュールを自分で管理をすることが可能です。 「せっかくの名古屋観光、自由に好きなところだけ巡りたい」 そんな声にお応えして生まれたのが、若葉自動車の「観光プランナー」です。 あなたのホスピタリティ溢れるエスコートで、お客様に楽しいひと時をご提供しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他不動産専門職 ★入社お祝い金30万円支給★ 「転職したいけど、 何から始めたらいいんだろう…」 「営業経験はないけど、 人と話すのは好き」 「安定した会社で、 収入もプライベートも大切にしたい」 もし、あなたが少しでも こう考えているなら、 ぜひ当社の話を聞いてみてください。 特別な経験や知識は一切必要ありません。 大切なのは、お客様が描く 「新しい暮らし」に 真剣に寄り添う気持ちです。 ◆この仕事の面白さって？ 私たちの仕事は、 単に物件を案内することではありません。 「なぜ、このエリアを？」 「お部屋に求める条件は？」 そんな会話を重ねることで、 お客様自身も気づいていない 「本当の想い」を 引き出していくのが醍醐味です。 「お子さんのために、 実は1階のお部屋を探していた」 「安心して暮らせる、 治安の良い場所が第一条件だった」 といった背景をくみ取り、 ぴったりの未来を提案できたとき、 お客様から最高の 「ありがとう」がいただけます。 時には、地方から上京される 学生さんのご両親から 「あなたに任せて良かった」と、 お電話をいただけるほどの 信頼関係を築けることも。 誰かの人生の大きな一歩に立ち会える、 やりがいの大きな仕事です。 ◆未経験でも安心！当社の働く魅力 【Point 1】安定した収入と正当な評価 未経験でも月給26.7万円からスタート！ 賞与は年3回！ 頑張りは しっかり給与に反映されます。 20代の平均月給は34万円以上。 2年目のボーナスで欲しかった 時計を買った先輩も！ 頑張りはキャリアにも直結。 入社3年で店長へ昇格した先輩もいます。 【Point 2】プライベートも大切にできる環境 年末年始、夏季、GWは5～9連休の 長期休暇あり！ シフトを調整すれば、 土日に休むことも可能です。 **住宅手当（毎月最大5万円）**で、 あなたの暮らしもサポートします。 **宅建手当（毎月3万円）**など、 スキルアップも収入に繋がります。 【Point 3】業界トップクラスの安定基盤 CMでおなじみの知名度で、 お客様からの信頼も厚く、 話を進めやすい！ 業界トップクラス **（直営展開・全国4位）**の 安定感が魅力です。 東京・神奈川・埼玉・千葉に 139店舗展開。好きな街で、 転勤なく働くことも可能です。 女性スタッフも多数活躍しており、 長くキャリアを築ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様や、 Webサイトを見て お問い合わせくださった お客様への対応が100%。 新規の飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：ヒアリング お客様の理想の暮らしや、 お部屋の条件などを 丁寧にうかがいます。 ▼STEP2：ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案し、 実際に物件へご案内します。 街の魅力や周辺環境について お話しすることも、 大切なご提案の一つです。 ▼STEP3：ご契約 お客様が物件を気に入ってくださったら、 契約手続きを進めます。 ＜接客以外の仕事＞ 物件情報のWebサイトへの入力 物件の写真撮影 ご契約に関する書類作成 など 物件や街に関する知識は、 仕事を通して自然と 身についていくのでご安心ください。 店舗数拡大につき増員募集中！ かつて当社に入社した先輩も、 最初は漠然とした思いを抱えていました。 決め手は、面接のフランクな雰囲気と、 希望に親身に寄り添ってくれる 姿勢だったと言います。 まずは一度、 あなたのお話を聞かせてください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ 【 新生活のワクワクをプロデュース 】 エイブルのお店に来店されたお客様や、 WEBサイトから問合せをいただいたお客様へ、 理想のお住まいをご提案する お部屋探しアドバイザー正社員募集。 飛び込み営業なし ＆ 個人ノルマなし。 お部屋探しで来店されたお客様のご希望に添ったお部屋をご紹介。 完全反響型のご提案業務です ！ - 応募時点では、普通免許があればOK。 入社後はエイブルのFC本部が主催する、 マニュアルつきの充実した研修があり、 間取り図の見方から学べます。 実際、いま働いている先輩たちも、 ほぼ全員が別業界からの転職組。 「人とたくさん話せる仕事がしたい」 「ライフスタイルや住まいに興味がある」 など、ちょっとしたキッカケから 新たなキャリアを成功させています ◎ - 【 具体的な業務内容 】 ・店頭での接客対応 希望条件のヒアリング、物件のご紹介、内見案内、ご契約手続き など ・物件情報の登録・発信 内観・外観の写真撮影、物件情報の登録・更新、WEBサイト・SNSへの掲載 ・企画提案 家具家電付き物件やDIY可能なお部屋など、「こんな物件なら人気が出るんじゃないかな…」と思えるような、魅力的なアイデアだし ※グループ内に物件管理やリノベーションを担う関連会社があり、実現も夢ではありません ♪ ※入社後は先輩が横についてのOJT研修も随時実施。物件情報入力ツールの操作手順なども、一緒に勉強していきましょう。 - 【 当社について 】 ・大手不動産会社『エイブル』に加盟し、愛知県東部 （豊橋・豊川） ～ 静岡県西部 （浜松・磐田・掛川） にかけてエイブルネットワーク店を10店舗展開。1999年の設立以来、賃貸仲介を中心に賃貸経営のトータルサポートをおこなう不動産企業です。 ・『エイブル』の知名度・集客力に加え、家具家電付きのお部屋やDIY可能な物件・ペットとの共生をコンセプトにした住環境づくりなど、暮らしにワクワクと感動を届ける自社プライベートブランド「WakuDoki Room」の企画提案にも強みを持っています。 ・また、「お客様の財産を守りぬく」という発想から、物件管理を専門に担うグループ会社「住まいLOVE管理株式会社」も設立。物件仲介のみならず、入居後のアフターフォローや建物維持、リノベーション提案までをワンストップで実現しています。 ・この強固な連携により、物件オーナー様からは厚い信頼を、入居者様からは安心で満足のいく暮らしへのご評価をいただいています。これからも地域に暮らすすべての皆様へ、住まいを通じて熱い “LOVE” をお届けしたいと考えています。

仕事内容 買わなくても、毎週会いに来てくれる。そんなお客様がいます。 婚約や結婚、誕生日や記念日、そしてお子様の成長のお祝いに…。 ジュエリーは、人生の節目に寄り添う品です。 だからこそお客様が大切にするのは 「何を買うか」以上に「誰から買うか」。 あなたを信頼してくださるお客様との関係こそが この仕事の土台になります。 接客中の会話も商品を売ることだけを目的としたものではなく お客様のことを理解するための時間。 だからこそ他愛もない会話も大切にできるのです。 所用のついでに「〇〇さんの顔が見たくて」と 毎週のようにご来店してくださるお客様――。 接客後にお送りしたお礼状を握りしめて 「お手紙、とても嬉しかったです」と わざわざお礼を言いに来てくださるお客様――。 お客様から一人の「人」として信頼いただく喜びが この仕事ならではのやりがいです。 じっくり知識・スキルを磨いていける安心感。 ◆原則転勤なし！ 同じエリアで長く働き続けられるので、 中には「お客様とは10年来のお付き合い」だというスタッフもいます。 ◆みんなで育てる社風 最初はみんな専門知識ゼロからスタートし、 何年も時間をかけて接客スキルや専門知識を磨き、 後輩から憧れられる販売員へと成長してきました。 自分たちもそうしてもらったように、 後輩は大切にじっくり育てる文化が根付いています。 ◆研修充実 ・店舗での丁寧なOJT研修 ・定期的なスキルアップ研修＆ブランド勉強会 ・ジュエリーコーディネーターの資格取得支援 など、制度も整っています。 プライベートと両立しながら長く働ける ◆実質【年間126日】がお休み！ ・年間休日120日 ・さらに年6日の休暇あり ◆完全週休2日制を徹底 ・【月10日】しっかり休めます ・無理のないシフトを組んでいます ◆普段の残業は【月2.7時間】程度 ・直近4年間の平均も月4時間以下 ・定時退勤が基本の環境です ◆ライフイベントも全力応援 ・育休取得実績：73名 ・時短勤務者：85名が活躍中 ・子どもが小3まで時短勤務可能 転居を伴う転勤もないため、好きなエリアに根差して働き続けられます。 お任せする仕事の詳細 【業務内容】 店頭でのジュエリー販売・接客がメインです。 ◆店頭販売・接客 ◆商品管理（手配、在庫管理） ◆店内ディスプレイなどMD業務 ◆ラッピング ◆店内美化（店内清掃、陳列修正） など ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成、などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 【1日の流れ（例）】 09:30～ 開店準備、メール確認 10:00～ 接客、商品在庫管理 12:30～ 遅番スタッフとのミーティング （情報共有、予算管理、出入荷確認など） 14:00～ お誕生日のお客様へのお電話、 お客様への修理完了連絡、接客 18:15～ 退勤★お疲れ様でした★ ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例です。 ※シフトや店舗により異なります。 ＜TJ(ティージェイ)コンセプト「New wind」＞ いつもの洋服を、新しい気持ちで着られるように。そのワンアクセントとして新しい風を吹き込むジュエリーを提供しています。 トレンドを取り入れながら、普段使いの気軽なアクセサリーから親から子へ受け継いでいけるような本物のジュエリーまで幅広い商品を取り揃えています。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国336店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。

仕事内容: 化粧品専門店では正社員数業界TOPクラス コスメをご案内する美容部員スタッフ募集 美容やコスメに興味がある方であれば大歓迎！ 先輩も全くの未経験からのスタートが多数ですが、 アパレルや販売などサービス業の経験は そのまま活かしていただけます。 研修もしっかりありますので未経験の方もご安心ください。 化粧品についてはもちろん、 肌構造からしっかり学ぶことができるので 正しいスキンケアが身につき、 働きながらキレイになることができます。 社割もありますので、なんと20%オフで コスメを購入することもできますよ。 ＜お客様に寄り添いながら働けます＞ パルファンでは売り込まない接客を大切にしています。 押し売りではなく、まずサンプルでコスメをご紹介。 お客様に寄り添いながら売る立場ではなく、 買う立場でお客様の購買のお手伝いをします。 ＜お休みもしっかり取れます＞ 接客業なので土日のお休みはないと思われますが、 月に一度も土日休みがないということはありません。 お休みの希望はもちろん事前に申請できますので、 友達との予定も合わせやすいです。 またハッピー10という10日間連続休暇取得可能な制度があり、 新人・ベテラン関わらず全員必ず取ることができますので、 長期の旅行も行けますよ。 ※入社希望時期はご希望を考慮します。 ★1日の流れ★（※時間はシフトにより異なる） 9:40　出勤 （開店準備：ハタキを使ってお掃除、商品の陳列を整えます✨） 10:00　開店 11:30　昼礼 （その日の売上や活動の目標、連絡事項を共有し合います） ●お昼休憩（60分） 13:00　品出し 14:00　接客 16:00　売り場作り （お客様に楽しんでいただくためのPOP作り♪） ●休憩（20分） 17:00　翌日の準備 （在庫を確認しながら商品の発注！） 19:00　退勤 （お疲れさまでした✨） ＜今後はメンズコスメ店舗の拡大も！＞ 現在"BOW"という男性向けコスメ専門店の 店舗展開拡大を視野に入れています。 男性向けコスメ店舗拡大に向けて一緒に 盛り上げてくれる方も大歓迎です！ 【先輩インタビュー（I.Rさん）】 高校生の頃、よくパルファンに通っていて、 毎回丁寧に接客をしてもらえるのが嬉しかったです。 自分では買えない商品をサンプルで 体験させてもらえて 「一人の女性として扱ってもらえたような」 特別な喜びと感動がありました。 私はコスメそのものよりも 「人をキレイにする」ということに 魅力を感じるようになりました。 【先輩インタビュー（I.Yさん）】 女性が多い職場なので、 入社前は人間関係が不安でしたが 同世代が多くて話しやすいですし、 先輩と距離も近くて働きやすい環境です。 プライベートで食事に行くこともあります♪ ストレスを感じずに安心して接客できることが嬉しいです。 ＜充実の研修制度＞ ■社内研修 ・パルファントレーニング （社内決定事項の周知徹底、役割に応じた店舗運営に必要なスキル、 商品勉強、ブランドについて学ぶ） ・ブランドミーティング （ブランディング、会員様作り、新商品情報、 現場での成功体験の発表などの情報の共有化） ・メイク講座（初級・中級） （キャリアに合わせたメイク技術のスキルアップを図る） ・接客対応セミナー （接客のスキルアップを図る） ■特別研修 ・ニューカマー研修 （入社1年以上のスタッフが対象、 チーム作りに必要なリーダーシップ、 コミュニケーションスキル等を磨く） ・内定者研修 （同期入社のチームワークを育むことを目的） ・オープンハウス研修 （商品の製造現場や研究所への見学・作り手の想いを感じ学ぶ） ※社外研修もあります（各ブランドの研修） ＜取り扱いブランドは徐々に増えています◎＞ 直近ではジョンマスターオーガニックなどが追加になる予定です♪ ブランドごとの様々な知識やスキルをつけて楽しく働いてみませんか？

仕事内容: ✅日祝に土曜日は休みの週休２日制。年間休日115日（110日＋有休取得義務5日）、残業も少なめです！ 自動車業界の仕事は平日が休みの企業も多いかと思います。 当社では、ご家族、お子様がいる従業員も働きやすい様に、お休みは日曜日＋祝日＋隔週で土曜日です。 年末年始や夏季休暇、ゴールデンウィークなど長期休暇もあります。残業も月間10～20時間程度と少なめです。 有給休暇の取得も推進していますので、ご家族との時間やプライベートの時間もしっかり確保し、気持ちよく仕事に向かってください。 -.-.-.-.-.-.-.- 月給：226,000円～ ※上記月給＋その他諸手当 ※残業代別途支給 ※経験など考慮の上決定致します。 ＜年収見込み＞340万円～ -.-.-.-.-.-.-.- 自社保有の車両管理やレンタカーを借りたいお客様の来店受付・電話対応が主なお仕事となります。 車両は最短1ヶ月から個人・法人のお客様にレンタルを行っています。 1週間税込み8,250円で借りるプランなど初心者から高齢者まで気軽にカーライフを楽しんで頂けるように、法人のお客様においては事業経費の削減など、車を持つことの負担を少なくし賢く使って頂ける新しいカーライフを提供しています。 お客様が安心して車を借りられるように、車の使い方や保険のご説明から、引き渡し・返却時の手続きまで一連のご案内をお願いします。 また、店舗で保有している車両の清掃や洗車、請求処理業務、お客様からの車両買取業務も行います。 自動車の知識や保険の知識がない方でもご安心ください。 経験豊富な先輩スタッフがサポートしますし、入社時点では知識が無くとも仕事をして行くうちに知識は身に付くのでご安心ください。 当社のメイン事業である自動車リサイクル事業を活かし、リユースを実践する事で社会に必要な企業を目指しています。 【具体的な業務内容】 * 洗車・車内清掃 * オイル・タイヤ交換・消耗品交換など簡単な整備 * 来店・電話等による接客対応 * 中古車の買取・査定、オークションへ登録・販売 * 自社保有車両の管理 車両の清掃やオイル交換など経験が無い方もご安心ください。 難しい作業ではないので、経験ある先輩スタッフがイチからお教えします。 ========

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、職人/現場作業員、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼ 40代以下全員面接✨ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨毎月の安定収入×家族時間、どちらも叶う！✨／ 未経験から月給30万円以上も目指せる！ 繁忙期以外は毎日17時に「おつかれさま」！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 未経験から月給30万円以上の安定収入 ✅ 残業ほぼゼロ＆17時退社で家族と晩ご飯 ✅ 実質年休114日（完全週休2日＋有休＋季節休） ✅ こども手当（1人1万円/月）＆うなぎのまかないあり ✅ 転勤なし！入社3年でマイホームを購入した先輩も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「毎月の安定収入は欲しい。 でも、家族との時間も譲れない──」 そんな想いを抱えるパパさんへ。 創業90年以上の安定基盤を持つ当社なら、 その両方が叶えられます。 夕方17時にはほとんどのスタッフが退勤！ 家族と一緒にご飯を食べたり、子どもとお風呂に入ったり…。 家族との時間を大切にしながら、 安定した収入で未来を築きませんか？ ＜主な業務内容＞ ・仕分け・梱包作業（うなぎ・水・氷を袋詰めし段ボールへ） ・うなぎのさばき・加工業務 ※扱う段ボールは20〜25kg前後で腰への負担も少なめ！ ※分業体制のため、接客や配送はほとんどありません。 現場に集中できます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ パパさんが安心して働ける理由✨ ① 17時退社で夕方は家族と一緒に過ごせる 土用の丑の日（7月繁忙期）以外は、残業ほぼゼロ！ 毎日17時にはピタッと業務終了です。 ② 子育て世代が多く、家庭都合に理解がある 上司・先輩も現役のパパさんたち！ 子どもの急な発熱や学校行事などにも 柔軟に対応できる環境です。 ③ 収入アップの道筋も明確 自社「鰻さばき検定」合格で月2万円の手当を支給！ 頑張りやスピードをしっかり評価します。 （例）検定合格後の月収 ：301,110円＋手当20,000円＝321,110円 ……………………………………………… ◆ 未経験からの育成ステップ✨ 「鰻がさばけます！」という方は激レアです（笑）。 道具の持ち方から丁寧に教え、 練習用のうなぎも豊富に用意しています！ STEP①：仕分け・梱包作業からスタート STEP②：現場主任がマンツーマンでOJT指導 STEP③：うなぎのサイズや色の見極めを習得 STEP④：いよいよ捌き作業へチャレンジ！ → 約1週間で流れをつかみ、 2ヶ月〜半年後にはほとんどの方が「さばき職人」としてデビューしています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

仕事内容: 化粧品専門店では正社員数業界TOPクラス コスメをお客様にご案内するパルファンの美容部員。 「美容部員に興味はあるけど私で大丈夫なのかな…」 「パルファンで働いてみたいけど不安…」 気になる点をパルファンに聞いてみました！ 【肌荒れがひどいんですけどこんな私でも働けますか？】 大丈夫です！パルファンでは研修で化粧品についての知識はもちろん、 肌構造からの知識も得ることができますので、正しいスキンケアで働きながら キレイになることができます。みんな実際に入社時よりキレイになっています！ 肌荒れはお客様も悩んでいる人が多いので、あなたの実体験の話が強みに なるかもしれませんよ。 【人にメイクなんてしたことないんですが大丈夫ですか？】 先輩の多くも全くの未経験からスタートです！入社後メイクの研修や、 スタッフや店長にメイクをしたりして経験を積んでもらいます。 お客様にメイクをするのは店長の合格をもらってから、自信を持ってデビュー！ いきなり店舗でお客様にメイクをしていただくわけではありませんので ご安心ください。 【覚えることがたくさんありそうで不安…】 一つ一つ覚えていってもらえば大丈夫ですよ。最初はお店のどこに何が おいてあるのかを知ることから。 コスメの種類などは徐々に覚えていってください。 【商品買わされたりするんじゃないの？】 全くありません！ノルマもありませんし、コスメを買わなきゃいけないなんて 雰囲気もありません。むしろ気になる商品は社割でなんと20％オフ！ お得に買えちゃいます！ 【女の人ばかりの職場ってなんか怖そう…】 よく聞かれますが、そんなことはありませんよ。 お互いのために思いやりながら働ける人が多いので、 想像されているような陰湿な雰囲気はありません。 でも人間ですので合う合わないはあると思います。それが仕事に影響することは ありません。ノルマがないので、相手の足を引っ張ることや、自分だけが良いと いう雰囲気はなく、お互いが助け合い「ありがとう」を言い合う雰囲気です。 【入社前にやること、しておくべきことはありますか？】 ありません！「コスメが好き！」「接客が好き！」という気持ちさえ あればOKです！ 【お客様に寄り添いながら働けます】 パルファンは、ふらっと立ち寄れて、好きなタイミングでお店を出れる。 そんな居心地の良さが魅力です。 何より大切にしているのは、売り込まないフラットな接客。 むやみにお声かけをせず、お客様のペースでリラックスして 商品を見ていただけるような空間づくりを行っています。 そして、押し売りではなく、まずはサンプルでコスメをご紹介。 「売る」のではなく、「試す」を軸に お客様自身の合う・合わないを体感していただきます。 お客様に寄り添いながら売る立場ではなく、 買う立場でお客様の購買のお手伝いをします。 こんな空間がパルファンの特徴。 スタッフもプレッシャーを感じず働くことができます。 ノルマがないのもポイントです。 実際に、パルファンの接客を受け、印象が良かったから、 スタッフになった方もいらっしゃいます。 ＜具体的な仕事内容＞ パルファンでお客様へコスメのご案内をお願いします。 ・まずはどこに何の商品が置いてあるか、配置を把握することからスタート。 化粧品サンプルをお客様に試していただくことを大切にしており、 香りやテクスチャを体感していただき、コスメをお客様にご案内してください。 ・一人一人にノルマはなく、お店全体がチームとなってお客様を接客。 わからないことなどあれば周りの先輩がフォローしてくれる環境ですので ご安心くださいね。 ・入社後、化粧品や肌構造についてのセミナーがありますので 幅広い美容の知識を身につけることができ、みんな働きながらさらに キレイになっていっていますよ。 ※入社希望時期はご希望を考慮します。 ★1日の流れ★（※時間はシフトにより異なる） 9:40　出勤 （開店準備：ハタキを使ってお掃除、商品の陳列を整えます✨） 10:00　開店 11:30　昼礼 （その日の売上や活動の目標、連絡事項を共有し合います） ●お昼休憩（60分） 13:00　品出し 14:00　接客 16:00　売り場作り （お客様に楽しんでいただくためのPOP作り♪） ●休憩（20分） 17:00　翌日の準備 （在庫を確認しながら商品の発注！） 19:00　退勤 （お疲れさまでした✨） 【先輩インタビュー（I.Rさん）】 高校生の頃、よくパルファンに通っていて、 毎回丁寧に接客をしてもらえるのが嬉しかったです。 自分では買えない商品をサンプルで 体験させてもらえて 「一人の女性として扱ってもらえたような」 特別な喜びと感動がありました。 私はコスメそのものよりも 「人をキレイにする」ということに 魅力を感じるようになりました。 【先輩インタビュー（I.Yさん）】 女性が多い職場なので、 入社前は人間関係が不安でしたが 同世代が多くて話しやすいですし、 先輩と距離も近くて働きやすい環境です。 プライベートで食事に行くこともあります♪ ストレスを感じずに安心して接客できることが嬉しいです。 ＜充実の研修制度＞ ■社内研修 ・パルファントレーニング （社内決定事項の周知徹底、役割に応じた店舗運営に必要なスキル、 商品勉強、ブランドについて学ぶ） ・ブランドミーティング （ブランディング、会員様作り、新商品情報、 現場での成功体験の発表などの情報の共有化） ・メイク講座（初級・中級） （キャリアに合わせたメイク技術のスキルアップを図る） ・接客対応セミナー （接客のスキルアップを図る） ■特別研修 ・ニューカマー研修 （入社1年以上のスタッフが対象、 チーム作りに必要なリーダーシップ、 コミュニケーションスキル等を磨く） ・内定者研修 （同期入社のチームワークを育むことを目的） ・オープンハウス研修 （商品の製造現場や研究所への見学・作り手の想いを感じ学ぶ） ※社外研修もあります（各ブランドの研修） ＜取り扱いブランドは徐々に増えています◎＞ 直近ではジョンマスターオーガニックなどが追加になる予定です♪ ブランドごとの様々な知識やスキルをつけて楽しく働いてみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー、その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼＼この仕事のポイント／／ ✅ たくさんの人が訪れる観光地が、あなたの職場。 ✅ 写真を撮るだけでなく、笑顔を引き出す演出も担当 ✅ カメラ未経験OK！写真の技術は入社後に学べます ✅ 年間2,000万人以上のお客様の想い出づくりをサポート ✅ 自分のアイデアで「もっと楽しい」を形にできます ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中部国際空港に訪れた 観光客の記念撮影と写真販売を担当します。 写真を撮るだけではなく、 お客様との会話や演出を通して、 「その日一番の笑顔」を引き出す仕事です。 具体的には… ・撮影スポットの準備・セッティング ・お客様へのご案内・お声掛け ・笑顔を引き出す演出やコミュニケーション ・写真撮影 ・写真の販売・接客 ・フォトフレームなどのご提案 ■「撮る」だけじゃない。 笑顔を演出する仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 街の写真館とは違い、 私たちの舞台はテーマパークや水族館、 動物園、観光地などの非日常空間。 写真を撮るだけではありません。 「もう少し近づいてみましょう！」 「せーの、〇〇！」 そんな声掛けや演出ひとつで、 写真の表情は大きく変わります。 さらに、 「こんなフォトスポットがあったら楽しそう」 「この演出ならSNSでも喜ばれそう」 そんなアイデアを現場で形にできるのも、 文教スタヂオならでは。 お客様の笑顔を増やすための企画にも、 年次に関係なく挑戦できます。 ■研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、研修からスタート。 カメラの持ち方や撮影方法、構図のつくり方など、 写真の基礎から丁寧にお教えします。 その後も、現場でのOJTやフォロー研修を通して、 接客や撮影技術、写真販売のコツまで、 一つひとつ身につけられる環境です。 「カメラに触れたことがない」 「写真の知識がない」 そんな方も、安心してスタートできます。 早ければ3年で店長として、 チームをまとめる存在へステップアップ。 笑顔を引き出すコミュニケーション力や、 その場の空気を読む力、チームをまとめる力など、 どこでも活かせるスキルが身につきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パティシエ/菓子職人、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＊ ──────────────── ＊ ☆兵庫発☆人気洋菓子ブランド 2026年名古屋にオープン！！ ＊ ──────────────── ＊ 【ココがポイント】━━━━━━━━━━━━ ✅実働8時間のシフト制を導⼊ ✅駅チカ・エキナカ勤務で通勤ラクラク ✅残業なし！プライベート◎ ✅年間休日115日以上！ ✅産育休取得実績あり＆時短勤務OK 【お仕事内容】━━━━━━━━━━━━ ジェイアール名古屋タカシマヤにある 「エスコヤマ」にて店舗の正社員スタッフを大募集♪♪ ≪具体的には…≫ 百貨店内の店舗にて、以下の業務をお願いします。 ■スタッフへの販売レクチャー ■売り場での販売、接客 ■レジ業務 ■在庫管理 などをお任せ♪ 名古屋駅という多くのお客様が訪れる立地で、 店舗長と一緒により良い売り場をつくるために 尽力いただける方を歓迎します！ 【研修・スキルアップ】━━━━━━━━━━━━ ・入社後はお店のコンセプト、接客マナー、 メニューの知識を学ぶ座学・丁寧な実践研修からスタート ・店舗では先輩スタッフがマンツーマンで実務を教えるOJT研修を実施 ・将来的には店長へのステップアップはもちろん、本部スタッフへの道も 【お店の特徴】━━━━━━━━━━━━ ⭐PATISSIER eS KOYAMA とは？⭐ フランスやイギリスなどで行われる 世界的なチョコレートのコンクールなどで多くの受賞歴を誇ります。 そのため、国内だけではなく国外でも知名度は高く、 兵庫発の世界ブランドとしての確固たる地位を確立しています。 また、店舗は2003年に兵庫県三田市に、 2026年に名古屋タカシマヤにオープン！ 大人気商品の「小山ロール」や焼き菓子を販売するメインショップをはじめ、 デコレーションケーキ、パン、チョコレート、カフェなど、 9つのを専門店を展開している「パティシエ エス コヤマ」。 休日は数時間待ちの行列ができるほどの大人気ぶり！ 県内だけでなく遠方から足を運ばれるお客様も多数いらっしゃいます。 【会社について】━━━━━━━━━━━━ ⭐2026年7月に木下グループへ⭐ エスコヤマは、2026年7月に 株式会社木下グループと資本提携を結んでいます。 今後、両社の強みを生かし、 新たな価値の創出に取り組んでいきます。 木下グループの強固な地盤のもと、 更なるブランド強化をしてく予定です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 地元でのキャリアを築きたい方に おすすめです。

仕事内容 ★入社お祝い金30万円支給★ ー当社のおすすめポイントー ★業界未経験者、大歓迎！ 中途社員比率9割以上 ★未経験スタートでも月給26.7万円＋賞与年3回 ★20代の平均月給34万円以上 ★女性スタッフも多数活躍 ★住宅手当／毎月最大5万円 ★宅建手当／毎月3万円 ★年3回の長期休暇／年末年始、夏季、GW（5～9連休）／土日も休める ★『直営展開×全国2位』の絶対的安定感 ★CM効果もあって知名度は抜群！ ★東京・神奈川・埼玉・千葉に140店舗展開。好きな場所で働けます。 ー 【仕事内容】 店舗にご来店されたお客様に対して、理想のお部屋探しをサポートしていただきます。 新規飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様のみの100%反響営業です。 店舗数拡大につき増員募集中です！ 【仕事の流れ】 ◆ネットや電話でお問い合わせくださった方や、店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対応。 お客様がお探しになっているお部屋の条件やその背景などをうかがいます ↓ ◆お客様に合うお部屋をご提案し、実際の物件にご案内します ↓ ◆お客様が気に入ってくださったら契約手続きへ 【接客以外の仕事について】 ・不動産情報サイトへの情報入力 ・広告出稿 ・契約書類作成業務 など 物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。 お部屋や街に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 実際の業務の中で自然と知識は身に付きます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや、商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 これまでにも多くの未経験者を受け入れてきたこともあり、教育・研修体制も充実。 一通りの業務を行えるようになるまでは、ご不安のないよう、先輩スタッフが全力でサポートいたします！ ≪センパイコメント｜店長代理≫ ●タウンハウジングの働きやすさ 当社ではチームでの動き方を重視しています。 そのため、お客様対応で書類作業ができない時はチームのメンバーがサポートしてくれ、お客様のために使う時間を最優先にできます。 また、チームメンバー同士で情報を共有しているので、休みの際にも安心してお客様対応を任せることができます。 営業なのでもちろん数字目標を達成することも大事ですが、それ以上にお客様に寄り添った提案ができているかを評価してもらえるので 働きやすいと感じています。 ≪センパイコメント｜店長≫ ●タウンハウジングは成長できる環境が充実 タウンハウジングは全国に139店舗を展開しており、お客様からの反響が非常に多いのが特徴。 反響数が多いので、お客様と接する機会も多く、チャレンジの機会が多くあります。 最初は失敗することもありますが、タウンハウジングはチームで働く意識が強いため 必ず先輩社員がフォローしてくれます。 「いっぱい失敗して、経験を積んで欲しい。その経験を活かしてお客様に選んでいただける営業になってほしい。」 タウンハウジングで挑戦したい方をお待ちしています。 ≪タウンハウジングについて≫ ●設立：2001年9月14日 ※グループ創業：1979年4月13日 ●資本金：2億円 ●売上高：107億846万円(2023年) ●従業員数：1,020名(2025年現在) ●事業内容：東京・神奈川・埼玉・千葉に140店舗の直営店を展開する賃貸仲介会社です。 賃貸仲介件数は全国第2位！ 大学生協指定企業という点でも、地域の皆さまから信頼いただいていることがおわかりいただけるかと思います。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 私たちディープラスは、 月々コミコミ5,000円という 分かりやすく、お求めやすいカーリースで 急成長を続ける企業です。 2026年に株式上場を果たし、 さらなる成長フェーズを迎える当社で、 新たなメンバーを募集しています！ 「人と接することが好き」 「今よりもっと収入を上げたい」 「頑張りを正当に評価してほしい」 「全くの未経験から挑戦してみたい」 そんな方が、自分らしく 成長しながら活躍できる環境です。 ――――――――――――――――― お客様一人ひとりに寄り添い、 カーライフをサポートするお仕事！ ――――――――――――――――― 当社の仕事は、 車を"売り込む仕事"ではありません。 お客様のご希望やライフスタイルを伺い、 一人ひとりに合ったカーリースプランを ご案内する仕事です。 これまでのお仕事で培った 「話を聞く力」 「ニーズを引き出す力」 「信頼関係を築く力」 がそのまま活かせます。 ＜仕事の流れ＞ 【1】ご来店・ヒアリング お客様のニーズをお聞きすることからスタート。 ライフスタイルや家族構成などをもとに、 最適な車種をご提案。 ▼ 【2】ご契約 ご希望のお車が決まったら、 カーナビや任意保険、 その他オプションについてご説明し、 ご納得の上で契約手続きを進めます。 ▼ 【3】納車 いよいよお客様へお車をお渡し。 車の特徴や操作方法などをご説明し、 安心してカーライフを スタートできるようサポートします。 ▼ 【4】アフターフォロー オプションでメンテナンスを 契約いただいたお客様には、 点検・車検などのご案内をします。 携帯販売やアパレルなどの販売職はもちろん、 ホテル・ブライダル・飲食・ コールセンター・受付・営業事務など、 人と接しながら提案や ご案内をしてきた経験がある方は大歓迎！ "相手にに寄り添い、 喜んでいただける工夫をしてきた経験" がある方はきっとご活躍いただけます。 ＼事業拡大に伴い新たなポジションも続々／ 様々な経験を積みながら 成長したいという方にピッタリ！ 実力と意欲をしっかり評価！年齢に関わらず 様々なポジション・役職をお任せします！ ＼気になるポイントお答えします！／ ✅未経験だけど大丈夫？ 全く問題ありません！ 当社が扱うのは、TVやSNSでもお馴染みの 「月々コミコミ5000円のカーリース」。 知名度バツグン＆圧倒的な安さだから、 無理な押し売りなどは一切不要♪ 売り込むというより、しっかりお客様の ニーズを理解してご案内ができればOK！ さらに会話の広げ方やコツをまとめた 「アプローチブック」もあるので 車知識ゼロ、未経験から 活躍している先輩が多数です♪ ✅ちゃんと稼げる？ 20代・30代も平等に月給40万円スタート！ 頑張りは年齢問わず入社時から しっかり評価するので 2年目で年収700万円も可能！ ありがたいことにたくさんのお客様に ご来店いただけるから チャンスも無限大です♪ 賞与もなんと年4回あります！ ✅ハードな働き方なんじゃないの？ 残業は月20〜30時間程度で、 有給を使って4〜5連休の取得も可能。 プライベートも、お財布の余裕も、 どちらも妥協したくない 欲張りな転職を当社なら叶えられます！

仕事内容: ＜ホテル内レストランの副料理長候補＞ ホテル内レストランにて、朝食ビュッフェを中心とした調理業務全般および厨房管理業務を担当します。 【主な業務】 ・朝食ビュッフェの仕込み、調理 ・盛り付け、料理補充 ・発注、在庫管理 ・厨房内の衛生管理 ・スタッフ育成、シフト管理補助 ・オペレーション改善、メニュー提案 ・料理長補佐業務 経験に応じて、現場運営やスタッフマネジメントなどもお任せします。 【レストラン情報】 ホテル2階のシェアラウンジにて、朝食ビュッフェを提供しています。 焼きたてパンやマフィン、20種類以上の欧風惣菜、スープなど、バラエティ豊かな朝食メニューが特徴です。 開放感あるスタイリッシュな空間で、宿泊利用から観光利用まで幅広いお客様に利用されています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ドレスコーディネーター、その他（アパレル/繊維製品）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ――――――――――――――――― お客様の “想い” を実現させるお仕事。 特別な日を一緒につくりませんか？ ――――――――――――――――― 当社は、ウエディングドレスや振袖、七五三衣装などを扱うレンタル着物・ドレス店「Mai」を展開しています。 老舗として地域に根ざし、高い知名度と信頼を獲得。 事業拡大とお客様増加に伴い、新たに【衣装コーディネーター（正社員）】を募集します。 ＝＝＝＝ ＜✨ここが働きやすいポイント！✨＞ ✅リピーターのお客様多数！安定性抜群 ✅昇給年4回！成果や能力を随時評価◎ ✅20代・男女どちらも管理職登用実績あり ✅賞与年4回！昨年度実績 5.7ヶ月分！ ✅残業少なめ◎プライベートも充実 ✅産育休制度・取得実績あり ✅社員割引・家族割引など福利厚生充実 ✅業界・職種未経験者歓迎！ ✅丁寧な教育体制あり ✅原則土日勤務（平日休み） ✅平日休みだから、買い物や通院、役所の手続きもスムーズ ✅混雑を避けて休日を楽しめます♪ ＝＝＝＝ 【✨「平日休み」の魅力✨】 ・お店やレジャー施設が比較的空いている ・美容院や病院の予約も取りやすい ・役所などの用事を済ませやすい ・希望休も考慮してもらえる 希望休も考慮してもらえるので、 予定に合わせて休日を楽しんでいます♪ ＝＝＝＝ 【✨90日間の研修制度で未経験からプロへ✨】 90日で1人前になれる、独自の教育プログラムを用意。 通常であれば1年ほどかけて習得するような知識やスキルを、約3ヶ月で身につけられる内容です。 研修では、「業務の基礎知識」「業務のクオリティアップ」を基本骨子とし、接客スキルの向上などを体系的に学びます。 ベテランスタッフが教育担当としてマンツーマンでサポートするので、一人ひとりの成長ペースに合わせてしっかり学べます。 このプログラムなら3ヶ月ほどで自信を持って接客できるレベルに。（一般的にはもっとかかるとされています） 丁寧な指導とあなた自身の意欲があれば、短期間で大きく成長できる環境です。 【✨充実した待遇・福利厚生✨】 年4回の昇給・賞与制度を導入し、日々努力する社員の成果をしっかりと評価・還元しています。 「これまで頑張りが認められにくかった…」という方には、必見！異業種からの転職も大歓迎です。 さらに、従業員本人の婚礼衣装レンタル無料、家族割引といった社内特典もあり、スタッフからも大好評♪ ＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容】 お客様のハレの日を彩る衣裳選びのお手伝いなど接客業務をお任せします。 ご来店いただくお客様の多くは、「どんな衣裳が自分に合うかわからない」という方々です。 イメージや雰囲気、ご利用当日のスタイル（髪色やヘアメイクなど）をうかがいながら、その方にぴったりの衣裳をご提案します。 ＜1日の流れ＞ ■ご来店対応 ・事前予約のお客様が中心 ・1日10組ほど来店あり ↓ ■ヒアリング・接客 ・1組あたりおよそ1〜2時間ほど ◎じっくりと相談できる時間を大切にしています。 ↓ ■フィッティングサポート ・試着時のサポートや衣裳の特徴説明 ・イメージ写真の撮影 など ＜✨多彩なスキルが身につけられます✨＞ 意欲次第で、プランナー・フォトプランナー・フォトグラファーといった専門スキルも習得可能！ 経験を重ねることで、より幅広いサービスをお客様に提供できるようになります。 ＝＝＝＝ 【よくあるご質問】 Q. 希望休は取れますか？ A. シフト制ですが、希望休も考慮しながら作成しています。 Q. 土日に休めますか？ A. 原則、土曜日は出勤となります。 Q. 長期休暇はありますか？ A. 年末年始には5日間の連休があります。その他はシフト制となります。 ＝＝＝＝ 【勤務地・店舗間の応援について】 基本的には、ご応募いただいた店舗での勤務となります。 店舗の状況に応じて、近隣店舗へのヘルプ勤務や勤務地変更をご相談する場合があります。さまざまな店舗で経験を積むことで、幅広い接客スキルや対応力を身につけられる環境です。 勤務地変更の際は、通勤1時間程度の範囲を目安に、ご本人と相談のうえ決定します。 ※車での通勤・店舗間移動ができる方は歓迎します！ ※運転免許や車の所有は必須ではありません。

仕事内容: ＼୨୧ 今月採用強化中୨୧ ／ 20代で年収1000万円も夢じゃない！？ 20代～30代の女性が活躍している 美容カウンセラースタッフ募集！ 接客経験が1年以上あればOKです◎ ✧✧✧──────── 当社で働く魅力 ────────✧✧✧ ✓ 業界未経験の20代～30代の女性が活躍中✧ 社員の9割が業界未経験スタート◎ 入社後1か月間本社研修、現場研修もあり、 若手の活躍を先輩社員が応援する職場です◎ ✓高歩合のインセンティブ制度 自分が頑張った分だけ稼げます！ 未経験から年収1,000万円以上の実績あり！ 成約率は2件中1件の割合で、1年目から稼げます！ 稼いだお金で旅行をするスタッフも！ ✓プライベートとの両立◎ 完全予約制のため残業はほぼなく 月平均残業は7時間程度！ 有給取得率100％、5日以上の連休もOK！ ✧✧✧────── 仕事内容 ──────✧✧✧ 話題の医療美容クリニック「ディオクリニック」にて、 入会希望のお客様に対する提案業務を主にお任せします。 お客様への提案に集中いただけるように、 当社では分業制を徹底しています。 アポ獲得を行うことは一切ありません。 （例） ・コールセンターは内製化 ・集客は別部門が手がける 特にウェブからの問い合わせに対しては 感度が高いうちにご来店いただけるよう スピーディーな対応を行っています。 そのため、平均して2件に1回は契約できると いう高い契約率を誇っています。 《具体的には・・・》 ・来院されたお客様の悩みをヒアリング ・悩みやご希望に合わせたプランを提案 ・契約書類・内容の確認 ・カウンセリング情報をカルテに入力 ・ドクターへの引き継ぎ ❥・・ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・・❥ ✧最短9月入社も可能✧ 入社日の調整もできるので、 まずはお話だけ聞いてみたいという方も お気軽にご応募ください♪ ❥・・ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・・❥

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ▼ 「寿司を提供する会社」から、 「食の未来をつくる会社」へ。 私たちコムラインは今、 大きな変化の途中にいます。 100億円を目指す成長ステージ、 養殖・畜産・EC・食の6次産業化など、 「外食」の枠を超えた食の企業への進化を、 今まさに進めています。 完成された会社ではなく、 これからつくっていく会社に入りたい人を、 私たちは求めています。 ✅ 和食・割烹・接客の経験者、大歓迎 ✅ 週休2日制（月8〜10日） ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 昇給年1回・賞与年2回 ✅ 面接1回・入社日はご相談OK ────────────────── 【会社が今、挑戦していること】 ────────────────── ▼ 食の企業への進化 コムラインは現在、 こんな挑戦を進めています。 ・人事制度の再構築 「頑張った人・成長した人が次の挑戦に進める仕組み」をゼロからつくり直しています ・魚魚丸大学校の新設 店長・SV・製造・バイヤーなど、専門性の高い人材を育てる教育拠点を立ち上げます ・養殖・畜産など1次産業への参入 三河の魚を「仕入れて提供するだけ」でなく、「育てる・加工する・届ける」事業へと広げていきます ・第二工場・ECなど、販売モデルの拡張 店舗だけでなく、EC・外販を組み合わせた新しい食のビジネスモデルを構築中 ・ダイバーシティ推進 年齢・性別・国に関係なく、多様な人材が活躍できる組織をつくっています これらはすべて現在進行中のプロジェクトです。 あなたが入社した時点で、すでに動いています。 ▼ 若手社員が活躍できる理由 「会社から与えられた仕事をする」 のではなく、 「自分たちで会社の未来をつくる」 という風土を目指しています。 年齢や役職に関係なく、 「やってみたい」 という声を大切にする会社です。 ───────────────── 【「縁」というお店について】 ───────────────── 「おもてなしの心」を大切にしている 活魚すし割烹 和食酒家 縁（えん）。 夜叉ヶ池伝説の澤崎老家を福井県今庄町より移築した、 歴史ある建物が舞台です。 地元の有機野菜を使用し、 季節感のあるお料理で美味しさと健康をお届けしています。 静寂と非日常を感じられる、 大人の隠れ家のようなお店。 「縁に集い、円を囲んで楽しんでいただく空間」 をコンセプトに、大切なお客様の特別な時間を 真心こめておもてなししています。 回転寿司とは異なる業態だからこそ、 和食・割烹のご経験が存分に活かせます。 ───────────────── 【具体的な仕事内容】 ───────────────── ▼ 日々の業務 ・お客様のご案内・配膳・レジ対応 （おもてなしの接客を大切にしています） ・季節のお料理の提供 ・店舗運営全般 （ゆくゆくは女将・店長として店を任せていきます） ▼ こんな職場です ・「見て覚えろ」ではなく、言葉で丁寧に伝える文化 「程よい距離感で、互いに成長できる関係性を目指している」 （6年目店長・中村さん） ・スタッフ同士の仲が良く、何でも相談できる雰囲気 ・お客様の「また来ます」という言葉が、 日々の仕事のやりがいになっています ───────────────── 【失敗しても大丈夫な職場です】 ───────────────── 新人の頃、お米の炊き方をミスして 大量に無駄にしたことがありました。 そのとき先輩から返ってきたのは 「失敗は誰にでもある！次いこ次！」のひとこと。 怒られるどころか、笑って励ましてくれる。 そんな空気があります。 どんどん挑戦できるから、成長も早い。 それがコムラインの現場です。 ───────────────── 【キャリアアップについて】 ───────────────── ▼ ステップアップのイメージ 入社 ↓ 接客・調理スキルを習得 ↓ サブリーダー・副店長（入社3年が目安） ↓ 店長 ↓ SV（スーパーバイザー）・本部・新事業部門へのキャリアも 社歴や入社経路に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。 アルバイトから正社員へステップアップした実績も多数あり、そこから店長・副店長などの店舗幹部、さらに会社を支える幹部社員へとキャリアを広げている仲間も多くいます。 また、中途入社からキャリアアップして活躍している社員も多数在籍。 これまでの経験を活かして店舗運営に携わるだけでなく、製造・EC・バイヤー・販促・開発・人事など、さまざまな分野へ挑戦することもできます。 ＊＊＊＊ 「3年目で副店長試験に挑戦。 筆記試験で満点が取れた時が、 入社以来の努力が報われた瞬間でした。」 （4年目・副店長 石黒さん） ───────────────── 【研修・サポート体制】 ───────────────── 包丁の使い方から丁寧に教えます。 ・入社後はOJTで先輩スタッフがサポート ・ポジションごとのマニュアルあり ・魚のカット技術研修（月2回）あり ・「魚魚丸大学校」による専門教育（新設予定） ・「現場に戻ったその日から実践できること」を 大切にした研修設計 技術教育だけでなく、 人間性・コミュニケーション力を育てることに 力を入れています。

仕事内容 ボートレース蒲郡に来場されるお客様の受付サポート業務。 インフォメーションでの受付や有料席のご案内、窓口対応などをお願いします。 ～具体的なお仕事内容～ ・インフォメーションでの受付・ご案内 ・有料席のチケット販売 ・お客様にトイレの場所や喫煙所などのご案内 など 現場の頼れる先輩スタッフが、丁寧に教えます！ 研修もありますし、何よりスマイルがあれば大丈夫♪ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

仕事内容 *リカーマウンテンの特徴* ✅全国に約190店舗の成長企業 ✅全社的に残業減に取り組み（月平均10時間） ✅連続休暇（5日）取得率 99%！ ✅店長へ昇格した先のキャリアも豊富 ✅働きながら知識が身につく環境 *仕事内容* 店舗スタッフとしてお客様へ商品のご案内や、 棚卸しなどの業務からスタートしていただきます。 仕事を通してビジネスや経営についても学べます！ ＜具体的には＞ ・接客対応（商品ご案内など） ・店舗運営（開閉店、売場作成） ・売上、シフト管理、スタッフ指導 ・そのほか、発注、棚卸 ・本部他部署とのやりとりなど ＜入社後は＞ 現場研修で必要な知識を学び、 基本オペレーションを 身につけていただきます。 マネジメントや運営ノウハウは 実践しながら学んでいきましょう！ *キャリアアップの機会多* 販売スタッフ⇒店長補佐⇒ 店長⇒エリアマネージャー 半年に一度（8月・2月）に、昇格試験があります。 昇格実績は最短6カ月！試験は年2回、 チャンスが多いのも嬉しい特徴！ 中途で入社後、 最短1年で店長に昇格した社員もいますよ！ *【お伝えしておきたいこと】* お酒の瓶やケースなどの、重量物を運ぶお仕事があります。 ですが、女性のスタッフも活躍しているので 過度に心配する必要はありません。 もちろん、しっかりとした持ち方などの指導も致します。 - *【職場環境】* 平均年齢：34歳 - *【雇用形態】* 正社員 -

仕事内容 買わなくても、毎週会いに来てくれる。そんなお客様がいます。 婚約や結婚、誕生日や記念日、そしてお子様の成長のお祝いに…。 ジュエリーは、人生の節目に寄り添う品です。 だからこそお客様が大切にするのは 「何を買うか」以上に「誰から買うか」。 あなたを信頼してくださるお客様との関係こそが この仕事の土台になります。 接客中の会話も商品を売ることだけを目的としたものではなく お客様のことを理解するための時間。 だからこそ他愛もない会話も大切にできるのです。 所用のついでに「〇〇さんの顔が見たくて」と 毎週のようにご来店してくださるお客様――。 接客後にお送りしたお礼状を握りしめて 「お手紙、とても嬉しかったです」と わざわざお礼を言いに来てくださるお客様――。 お客様から一人の「人」として信頼いただく喜びが この仕事ならではのやりがいです。 じっくり知識・スキルを磨いていける安心感。 ◆原則転勤なし！ 同じエリアで長く働き続けられるので、 中には「お客様とは10年来のお付き合い」だというスタッフもいます。 ◆みんなで育てる社風 最初はみんな専門知識ゼロからスタートし、 何年も時間をかけて接客スキルや専門知識を磨き、 後輩から憧れられる販売員へと成長してきました。 自分たちもそうしてもらったように、 後輩は大切にじっくり育てる文化が根付いています。 ◆研修充実 ・店舗での丁寧なOJT研修 ・定期的なスキルアップ研修＆ブランド勉強会 ・ジュエリーコーディネーターの資格取得支援 など、制度も整っています。 プライベートと両立しながら長く働ける ◆実質【年間126日】がお休み！ ・年間休日120日 ・さらに年6日の休暇あり ◆完全週休2日制を徹底 ・【月10日】しっかり休めます ・無理のないシフトを組んでいます ◆普段の残業は【月2.7時間】程度 ・直近4年間の平均も月4時間以下 ・定時退勤が基本の環境です ◆ライフイベントも全力応援 ・育休取得実績：73名 ・時短勤務者：85名が活躍中 ・子どもが小3まで時短勤務可能 転居を伴う転勤もないため、好きなエリアに根差して働き続けられます。 お任せする仕事の詳細 【業務内容】 店頭でのジュエリー販売・接客がメインです。 ◆店頭販売・接客 ◆商品管理（手配、在庫管理） ◆店内ディスプレイなどMD業務 ◆ラッピング ◆店内美化（店内清掃、陳列修正） など ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成、などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 【1日の流れ（例）】 09:30～ 開店準備、メール確認 10:00～ 接客、商品在庫管理 12:30～ 遅番スタッフとのミーティング （情報共有、予算管理、出入荷確認など） 14:00～ お誕生日のお客様へのお電話、 お客様への修理完了連絡、接客 18:15～ 退勤★お疲れ様でした★ ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例です。 ※シフトや店舗により異なります。 ＜Millufloraコンセプト「Love and Bond」＞ 「花を飾るようにジュエリーを身につけてほしい」という願いから名づけられたMilluflora(ミルフローラ)は、最新のトレンドを取り入れたデザインを多く、カジュアルからブライダルまで幅広いジュエリーを提供しています。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国336店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 世界的ブランドの「コンフォートホテル」をはじめ オリジナルホテルなどを全国に118店舗展開し 東証・名証に上場している企業です。 業績は大変好調で 北海道、富山、金沢、奈良、鹿児島…など 今後も出店計画があり、 日本全国で増員募集しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜ 休みがとりやすい ＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜ 未経験も安心の研修制度 ＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜ 明瞭な評価制度 ＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】496億円（2025年6月期）昨対112％UP 【従業員数】2430名（正社員857名、パートナー社員1573名）/2025年6月末 今後も北海道、金沢、鹿児島など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー JOURNAL STANDARDなど人気アパレルを展開する ベイクルーズグループのしゃぶしゃぶ専門店 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼この求人のおすすめポイント／ ・グループ全体で全国約450店舗、海外展開もしており、 抜群の安定性で安心して働けます。 ・退職金制度・年2回の賞与・業績賞与・年1回の昇給有！ ・社割50%OFF⭐︎アパレルや家具店でも使用可能◎ ・時短制度などを活用し、女性社員も多く活躍中 ・大手ならではの充実の研修制度でマネジメントスキルも身につく ・髪色自由 ※青、赤などの原色以外はOK ※清潔感あればOK ※隠せればOK 《しゃぶしゃぶ山笑ふについて》 厳選された産地の肉と、季節に合わせた こだわり野菜のしゃぶしゃぶを たらふく食していただき、 満足と幸福感を味わっていただき 明日への活力にしてほしいと願いから、 「しゃぶしゃぶ山笑ふ｣は誕生しました。 日本独自の食文化の中でも露頭している しゃぶしゃぶを、お一人様にも気兼ねなく 召し上がっていただきたいと思い、 “一人一鍋”のお席でご案内しています。 【仕事内容】 店舗責任者として管理業務全般のほか、 下記業務をお任せいたします。 ・オペレーション業務 ・人材育成 ・売上改善、FLコントロール ・在庫管理、発注業務 ・店舗の業績改善に向けた施策提案と実行 ・商品提案、イベント企画 など ⭐︎月8~9日休みでしっかり休める⭐︎ オン/オフのメリハリをつけられるので、 プライベートを大切にしたい方にもピッタリの環境です。

仕事内容: ＼＼˚⊹今だけ！入社祝い金あり⁺ ⊹˚／／ 今月応募・来月以降入社でも 【入社祝い金】対象になります◎ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.―― ノルマなし×インセンティブあり！ 業界大手のレジーナクリニックの カウンセリングスタッフ✧˖° ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.―― 職種や業界未経験から スタートした先輩多数在籍中♡ 成長できる環境で働き方大歓迎✧ ✧初年度から年収650万円以上も可能✧ 頑張った分しっかり稼げちゃう！ ------------------------ ＃20代30代を中心に活躍中 ＃業界未経験スタートOK ＃残業月10時間以内/年休120日以上 ＃完全予約制で急な対応なし ＃有休取得率100％✧ ＃成約率85％以上 ------------------------ ■ 仕事内容 医療脱毛の「レジーナクリニック」にて お客様のお悩みやご希望を伺い、 最適なプランをご提案する カウンセリング業務をお任せします。 （その他、お客様の受付、電話対応など） ⋆⸜レジーナクリニックの魅力⸝⋆ 今、一番業績が伸びているクリニックです！ 一人ひとりに向き合う接客を 大切にしています。 研修ではワンランク上の 接客スキルを習得可能✧ 数字より納得感を 大切にした提案力を習得できます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ 【 新生活のワクワクをプロデュース 】 エイブルのお店に来店されたお客様や、 WEBサイトから問合せをいただいたお客様へ、 理想のお住まいをご提案する お部屋探しアドバイザー正社員募集。 飛び込み営業なし ＆ 個人ノルマなし。 お部屋探しで来店されたお客様のご希望に添ったお部屋をご紹介。 完全反響型のご提案業務です ！ - 応募時点では、普通免許があればOK。 入社後はエイブルのFC本部が主催する、 マニュアルつきの充実した研修があり、 間取り図の見方から学べます。 実際、いま働いている先輩たちも、 ほぼ全員が別業界からの転職組。 「人とたくさん話せる仕事がしたい」 「ライフスタイルや住まいに興味がある」 など、ちょっとしたキッカケから 新たなキャリアを成功させています ◎ - 【 具体的な業務内容 】 ・店頭での接客対応 希望条件のヒアリング、物件のご紹介、内見案内、ご契約手続き など ・物件情報の登録・発信 内観・外観の写真撮影、物件情報の登録・更新、WEBサイト・SNSへの掲載 ・企画提案 家具家電付き物件やDIY可能なお部屋など、「こんな物件なら人気が出るんじゃないかな…」と思えるような、魅力的なアイデアだし ※グループ内に物件管理やリノベーションを担う関連会社があり、実現も夢ではありません ♪ ※入社後は先輩が横についてのOJT研修も随時実施。物件情報入力ツールの操作手順なども、一緒に勉強していきましょう。 - 【 当社について 】 ・大手不動産会社『エイブル』に加盟し、愛知県東部 （豊橋・豊川） ～ 静岡県西部 （浜松・磐田・掛川） にかけてエイブルネットワーク店を10店舗展開。1999年の設立以来、賃貸仲介を中心に賃貸経営のトータルサポートをおこなう不動産企業です。 ・『エイブル』の知名度・集客力に加え、家具家電付きのお部屋やDIY可能な物件・ペットとの共生をコンセプトにした住環境づくりなど、暮らしにワクワクと感動を届ける自社プライベートブランド「WakuDoki Room」の企画提案にも強みを持っています。 ・また、「お客様の財産を守りぬく」という発想から、物件管理を専門に担うグループ会社「住まいLOVE管理株式会社」も設立。物件仲介のみならず、入居後のアフターフォローや建物維持、リノベーション提案までをワンストップで実現しています。 ・この強固な連携により、物件オーナー様からは厚い信頼を、入居者様からは安心で満足のいく暮らしへのご評価をいただいています。これからも地域に暮らすすべての皆様へ、住まいを通じて熱い “LOVE” をお届けしたいと考えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ 世界12か国・80種類のはちみつを扱う専門店です。 はちみつの知識の無い方はもちろん、 接客未経験の方でも応募歓迎します。 入社後の研修では、はちみつの魅力や知識を習得できます。 はちみつの種類、美味しい食べ方や効用などを学び、 研修後にはお客様に提案出来るようになります。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ●未経験から蜂蜜ソムリエを目指せる ●提案型の接客スキルが身に付く ●ノルマ無し ●週休2日制(月9日) ●年間休日115日 ●産休・育休実績あり ●残業ほぼ無し ●賞与年2回 ●退職金制度 ●転勤無し ＜＜仕事内容＞＞ 配属先の店舗で販売業務全般をお任せします。 (具体的には) ・はちみつの販売 ・はちみつの量り売りサービスの対応 ・レジ会計 ・ラッピング対応 など はちみつに興味を持ってご来店されたお客様の要望を伺い、 提案しながら販売するスタイルです。 知識については入社後の研修でしっかり教えます。 慣れるまでは先輩スタッフがフォローするので安心して下さい。 「ノルマ無し」だから あなたらしく接客が出来ます。 ・親しい人へのプレゼントに ・自分へのご褒美に ・日々の健康のため ・なんとなく気になる、など 様々な用途で来店されたお客様に対して あなたの思うオススメを提案して下さい。 ＜＜ ちょっとした興味からスタート ＞＞ はちみつに興味はあるけど全く知識がない。。。 今働いているスタッフのほとんどがそうでした。 この求人をみて、 「はちみつ専門店珍しいなぁ」 「面白そうだなぁ」という 興味があれば大歓迎です。 入社後にはちみつの魅力にハマるスタッフも沢山。 面白そうと思ったその気持ちを大切に まずは、ご応募下さい。 ＜＜ 充実の研修カリキュラム ＞＞ はちみつの知識と接客スキルの両方を あなたのペースに合わせて 習得できる研修があります。 知識が無い方でも習得しやすい研修を心がけています。 ≪研修例≫ ・新人研修 ・接客研修 ・マリアージュ研修 ・養蜂研修 など マニュアルなども活用しながら、 着実にステップUPできます！ ＜＜お気軽にご応募下さい＞＞ まだ転職をするか迷っている方、 まずは話だけ聞いてみたい方の応募も歓迎します。 はちみつのこと、職場のこと、会社のことなど 気になることは丁寧に説明をしますので、 まずは面接でお話ししましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、フィットネスフロアスタッフ、受付 「そろそろ正社員に戻りたい」そんな方へ✨ 「子育ても少し落ち着いてきたし、 もう一度、正社員として働きたい」 「人と話す仕事は好き。 でも、土日勤務や遅い時間まで働くのは難しい」 そんな方にピッタリなのが、 カーブスのお客様サポートです♪ ⭐日曜・祝日休み＆週休2日制 ⭐19時に営業終了！遅番・夜勤なし ⭐月給24万円～＋賞与年2回 ⭐接客経験を活かせる♪ ⭐運動・フィットネス経験は一切不要 ⭐ブランクからの正社員復帰も応援 ⭐子育て中のスタッフも活躍中 お願いするのは、 40～60代を中心としたお客様の 健康づくりをサポートするお仕事。 本格的なトレーニングを 教える仕事ではありません。 「今日も来てくれたんですね！」 「最近、調子はいかがですか？」 そんな会話を楽しみながら、 お客様に寄り添うことが大切です✨ 販売・飲食・受付など、 これまでの接客経験も活かせます。 運動が得意じゃなくても大丈夫。 必要な知識は入社後の研修で イチから身につけられます♪ ✅具体的なお仕事内容 ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ お客様の健康づくりをサポートするお仕事！ 専用のマシンを使った定期的な運動が メインなのでグループレッスンなどはナシ！ 入会の受付や世間話で盛り上がることも♪ おしゃべり好きにピッタリな環境ですよ✨ （※利用者さんは40・50・60代がメイン） 【具体的に】 ＊受付・事務・電話対応 ＊体験・トレーニングの対応 ＊マシンの使い方説明 ＊POPやポスターの作成 （簡単なものでOK） ＊イベントの企画 など ✅全くの未経験でOK ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ 入社後は各店舗で利用者様との接し方や マシンのことなどを1から学べるので スキルや経験がない方も安心ください。 他にも本部での研修制度などもあり、 運動経験がなくても、カーブスが 提供する研修を受けることで、必要な知識や スキルを身につけることができます。 ✅キャリアアップのチャンスも♪ ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ 店舗スタッフから店長、 マネージャーへとキャリアを 積んでいくチャンスが豊富です！ 店長として店舗を運営したり、 複数店舗を管理するマネージャー として活躍する道も！ ＜＜ 転勤もナシ！ ＞＞ 地元で腰を据えながら働きたい方に◎！ 入社1年で店長になった方も活躍中✨

仕事内容 ゴルフ場内のレストランにて調理（和食・洋食）をお願いします。 ある程度前日にはご予約の兼ね合いでご来店いただく人数が決まっております。 その為、予測できない忙しさはありません。 未経験の方は ・野菜等の簡単な仕込み ・料理の盛り付け ・次の日の簡単な仕込みや食材の準備 から始めて出来るようになってきたら焼いたり、 煮たりすることもお任せしていきます。 ゆっくり時間をかけて一つ一つステップアップしていける環境がありますので、 未経験でも安心してチャレンジしてください。 経験や資格がなくても「料理が好き」「飲食業にチャレンジしたい」 という気持ちがあれば大丈夫ですよ！！ ＜先輩スタッフからの一言＞ ●未経験の方へ スタッフは皆気さくで話しやすい人たちばかりです。 できるようになるまで、じっくり丁寧に教えていきますので安心してください。 ●経験者の方へ 通常の飲食業にはない、自分の時間を大切にできる環境を用意しております。 職業を変えずに働き方を変えてみませんか？

仕事内容: ＼化粧品専門店では正社員数業界TOPクラス／ コスメをご案内する美容部員スタッフ募集 美容やコスメに興味がある方であれば大歓迎！ 先輩も全くの未経験からのスタートが多数ですが、 アパレルや販売などサービス業の経験は そのまま活かしていただけます。 研修もしっかりありますので 未経験の方もご安心ください。 化粧品についてはもちろん、 肌構造からしっかり学ぶことができるので 正しいスキンケアが身につき、 働きながらキレイになることができます。 社割もありますので、なんと20%オフで コスメを購入することもできますよ。 ＜お客様に寄り添いながら働けます＞ パルファンは、ふらっと立ち寄れて、 好きなタイミングでお店を出れる。 そんな居心地の良さが魅力です。 何より大切にしているのは、 売り込まないフラットな接客。 むやみにお声かけをせず、お客様のペースで リラックスして商品を見ていただけるような 空間づくりを行っています。 そして、押し売りではなく、 まずはサンプルでコスメをご紹介。 「売る」のではなく、「試す」を軸に お客様自身の合う・合わないを 体感していただきます。 お客様に寄り添いながら売る立場ではなく、 買う立場でお客様の購買のお手伝いをします。 こんな空間がパルファンの特徴。 スタッフもプレッシャーを感じず 働くことができます。 ノルマがないのもポイントです。 実際に、パルファンの接客を受け、 印象が良かったから、スタッフに なった方もいらっしゃいます。 ＜お休みもしっかり取れます＞ 接客業なので土日のお休みはないと思われますが、 月に一度も土日休みがないということはありません。 お休みの希望はもちろん事前に申請できますので、 友達との予定も合わせやすいです。 またハッピー10という 10日間連続休暇取得可能な制度があり、 新人・ベテラン関わらず 全員必ず取ることができますので、 長期の旅行も行けますよ。 ★1日の流れ★（※時間はシフトにより異なる） 9:40　出勤 （開店準備：ハタキを使ってお掃除、商品の陳列を整えます✨） 10:00　開店 11:30　昼礼 （その日の売上や活動の目標、連絡事項を共有し合います） ●お昼休憩（60分） 13:00　品出し 14:00　接客 16:00　売り場作り （お客様に楽しんでいただくためのPOP作り♪） ●休憩（20分） 17:00　翌日の準備 （在庫を確認しながら商品の発注！） 19:00　退勤 （お疲れさまでした✨） ※入社希望時期はご希望を考慮します。 ＜今後はメンズコスメ店舗の拡大も！＞ 現在"BOW"という男性向けコスメ専門店の 店舗展開拡大を視野に入れています。 男性向けコスメ店舗拡大に向けて一緒に 盛り上げてくれる方も大歓迎です！ ＜取り扱いブランドは徐々に増えています◎＞ 直近ではジョンマスターオーガニックなどが 追加になる予定です♪ ブランドごとの様々な知識やスキルをつけて 楽しく働いてみませんか？ 【先輩インタビュー（I.Rさん）】 高校生の頃、よくパルファンに通っていて、 毎回丁寧に接客をしてもらえるのが嬉しかったです。 自分では買えない商品をサンプルで 体験させてもらえて 「一人の女性として扱ってもらえたような」 特別な喜びと感動がありました。 私はコスメそのものよりも 「人をキレイにする」ということに 魅力を感じるようになりました。 【先輩インタビュー（I.Yさん）】 女性が多い職場なので、 入社前は人間関係が不安でしたが 同世代が多くて話しやすいですし、 先輩と距離も近くて働きやすい環境です。 プライベートで食事に行くこともあります♪ ストレスを感じずに安心して 接客できることが嬉しいです。 ＜充実の研修制度＞ ■社内研修 ・パルファントレーニング （社内決定事項の周知徹底、 役割に応じた店舗運営に必要なスキル、 商品勉強、ブランドについて学ぶ） ・ブランドミーティング （ブランディング、会員様作り、新商品情報、 現場での成功体験の発表などの情報の共有化） ・メイク講座（初級・中級） （キャリアに合わせたメイク技術のスキルアップを図る） ・接客対応セミナー （接客のスキルアップを図る） ■特別研修 ・ニューカマー研修 （入社1年以上のスタッフが対象、 チーム作りに必要なリーダーシップ、 コミュニケーションスキル等を磨く） ・内定者研修 （同期入社のチームワークを育むことを目的） ・オープンハウス研修 （商品の製造現場や研究所への 見学・作り手の想いを感じ学ぶ） ※社外研修もあります（各ブランドの研修）

仕事内容 【仕事内容】 ＊接客・お客様対応 ・チェックイン・アウト、電話対応 ・お部屋の不具合対応 ・朝食会場のご案内 ＊事務作業 ・予約状況確認、口コミへの返信 ・領収書整理、売上管理等 ・翌日の客室アサイン(割当て)表作成 ・客室の清掃担当割振り ＊その他業務 ・ロビーや外回りの簡単な清掃 ・館内巡回 などを行います。 ナイトフロントの面白さ 夜のホテル業務は レイアウトを整える達成感があります。 例えば「部屋割」の作成。 お客様が快適に過ごせて、かつ 効率的にご案内や清掃の振分けが できる最適なお部屋の割振りを 考えます。 22:00～24:00、朝6:00以降は チェックイン・アウト対応あり。 黙々と行う事務作業や翌日の準備・清掃が メインのです。 具体的な作業内容例 ＊客室アサイン 予約状況をもとにお客様に お部屋をご用意します ＊清掃指示書作成 各お部屋の清掃タイプ (通常清掃やエコ清掃など) を整理し、ハウスキーパーへ担当客室を 振り分けます。 ＊巡回・清掃 コーヒーマシンや外回りの清掃、 館内巡回など、お客様が気持ちよく 過ごせるよう環境を整えます。 他部署のお仕事もサポート 店舗配属後はホテル内の一通りの仕事を 覚えて頂くため、レストランでの業務や 客室清掃を経験します。 また、店舗運営状況によっては、 朝食レストランの準備等 他の部署のサポートに入ることもあります。 魅力ポイント ＊通勤ラッシュに巻き込まれづらい 時間なのでストレス少なめ (エリアによる) ＊清掃しやすいように同日 チェックアウトのお客様は 近くのお部屋で。 この対応は早番に申し送りを… 等、段取り力が翌日の運営を 支えます。 ＊夜勤なのでお給料が少し高め。 静かな環境で効率よく稼ぎたい という方にぴったり。

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅学歴＆職歴不問の未経験歓迎求人 ✅完全週休2日制でプライベートとの両立も可能 ✅月給50万円以上のスタッフも在籍 ✅最短11ヶ月でエリアマネージャーへの昇格実績有 ✅まかないや独立支援など豊富な福利厚生 ✅GW休暇・夏季休暇・冬季休暇あり 「小さな立呑み屋に、あふれる大きな笑い声！」 光フードサービスは『大黒』や『魚椿』を展開し、 日本一の立呑みブランドを目指す会社です。 「ひとつでも多くの笑顔と笑い声に出会いたい」を モットーに今日も元気な接客をお届け中！ 活気ある店舗でお客様に 美味しい料理と笑顔をお届けする、 新たな仲間を募集しております！ <具体的な業務内容> 立喰い寿司 魚椿にて 調理業務をお任せいたします！ ・魚のおろし作業 ・お寿司の握り ・オーダー確認　など 厳かな雰囲気ではなく、 多くの方にご利用いただける立ち食い寿司のため、 肩肘を張らずにお仕事が可能です！ お仕事に慣れるまでは 先輩社員が丁寧にサポートします！ お客様との距離が近いため、 接客に対して非常に重きを置いております。 その影響もありお客様のリピート率は7割以上！ スタッフとお客様のどちらも 幸せな空間になれる職場作りを目指しております。 <職場の雰囲気> ・平均年齢29歳 ・従業員の入社満足度98.9% 様々な経験を持つスタッフが活躍中！ 働きやすさを最も重視している職場なので、 アルバイトからそのまま正社員になる方や、 一度転職して再度戻ってきた社員も多くいます！

仕事内容: 「今の仕事の接客スタイルに物足りなさを感じる」 「もっと一人のお客様とじっくり向き合いたい」 「自信を持っておすすめできる、本当に価値ある商品を提案したい」 販売・接客経験者の方、そんな思いを抱えていませんか？ 私たちがご提案するのは、 多くの一流アスリートや著名人にも愛用される「エアウィーヴ」。 お客様の人生を豊かにする「上質な睡眠」を提供するお仕事です。 単に商品を売るのではなく、お客様の睡眠の悩みに寄り添う 「スリープカウンセラー」として、 あなたのこれまでの接客経験を最大限に活かしてみませんか？ ＜「質の高い睡眠」をデザインする接客ステップ＞ 1組あたり平均30分～60分をかけ、 心から納得してご購入いただくためのご案内を行います。 ・お悩みのヒアリング お客様の表情を見ながら、睡眠に関するお悩みを丁寧にヒアリングします。 ・AI測定器を活用したご提案 最新のAI測定器を用い、お客様の体型や特徴を客観的なデータとして把握します。 ・フィッティング 実際にベッドに横になっていただき、 枕の下に手を入れて寝姿勢を確認するなど、 細やかな配慮で最適な寝具を一緒に見つけます。 フラッグシップモデルでは100万円を超える商品もあります。 価格だけでなく、 商品の良さや「一生モノの価値」をお伝えする、 ワンランク上の販売スキルが身につく環境です。 ＜アピールポイント＞ 個人ノルマなし・プロセスも評価する文化 厳しいノルマはありません。 店舗目標の達成に向け、 スタッフ同士で助け合いながら意欲的に取り組める環境です。 目標達成度だけでなく、 日々の前向きな取り組みもしっかり評価に反映されます。 長期的に働きやすい環境 年間休日121日 ／ 平均残業月5時間未満 産休・育休の取得＆復職率100％ 「お悩み相談から始まる接客は専門職としてやりがいがあります。 また、子育て中のスタッフも多く、 急な休みにも助け合う温かい環境なので長く働けます」 （活躍中のスタッフの声） ＜入社後の流れと研修体制＞ 睡眠や製品の専門知識は、入社後にゼロから学べるのでご安心ください！ 入社時研修： 2日間の座学で基礎を習得 OJT研修： 約1ヶ月間、店舗にて実践的なスキルを磨く フォローアップ研修： リトレーニング（1日間）、入社3〜6ヶ月後研修（1日間）を実施

仕事内容: ＼化粧品専門店では正社員数業界TOPクラス／ ＊未経験入社が90％ ＊産休・育休制度あり ＊店長・スーパーバイザーへのキャリアアップ可能 ＊昇給年1回・賞与年2回 【たくさんの女性が未経験から活躍できる理由】 パルファンは女性の手で生まれた会社｡ ｢楽しくなければ仕事じゃない｣という想いを元に､ スタッフが充実して働けるよう 様々な取り組みをしています｡ ＼未経験でも安心の研修あり／ 商品や美容に関する知識を高める取り組みが充実！ 入社後は､メーカー様の社外研修でお肌のしくみや 商品の特長､お手入れの方法などのセミナーを受けます｡ また､社内研修も充実｡ 年に1回、店舗の垣根を越えてスタッフや取引先様と 交流できる場があり、情報交換やモチベーションの 共有をしながら成長できます。 未経験の方でも自信を持ってお客様にご提案できる環境です｡ ＼取り扱いブランド多数／ デパートコスメから プチプラコスメまで取り扱っているので、 ブランドに縛られることなく、 いろんなコスメを試すことができ、 お客様にピッタリの商品をおすすめできます♪ ＼育休復帰後も安心して働ける環境あり／ ほとんどのスタッフが、育休復帰後も活躍しています♪ その理由は子育てママさんに寄り添った環境があるから。 短時間正社員制度があるのでお子さんのお迎えまでに退社でき、 お子さんに合わせて土日休みや長期休暇の取得もできます◎ 家族との時間を大切にできる環境が整っています♪ ＜仕事内容＞ └店舗ポップづくり └トレンドに合わせた店舗づくり 夏なら日焼け止めコーナーなどを考える └接客・レジ操作 └研修（各メーカーの研修でのスキル装着） └店舗の売り上げの進捗 ＜パルファンの働きやすいところ＞ POINT① 残業が少なめ！少ない店舗にはインセンティブあり！ ひとりの人に仕事が偏らないように意識している♪ POINT② ＊ネイルOK（お客様の顔を触るので そのあたりがきを気を付けられる程度のデザインや長さ） ＊ピアスOK（ストレートタイプのものまでならOK） ＊髪色自由 POINT③ 有給消化率100%取得◎ 有給はみなさん予定に合わせて取得しています♪ ★1日の流れ★（※時間はシフトにより異なる） 9:40　出勤 （開店準備：ハタキを使ってお掃除、商品の陳列を整えます✨） 10:00　開店 11:30　昼礼 （その日の売上や活動の目標、連絡事項を共有し合います） ●お昼休憩（60分） 13:00　品出し 14:00　接客 16:00　売り場作り （お客様に楽しんでいただくためのPOP作り♪） ●休憩（20分） 17:00　翌日の準備 （在庫を確認しながら商品の発注！） 19:00　退勤 （お疲れさまでした✨） ＜スタッフを紹介します＞ 美容業界の経験者は1割ほどで 未経験から来た方が9割です♪ 【先輩インタビュー（I.Rさん）】 高校生の頃、よくパルファンに通っていて、 毎回丁寧に接客をしてもらえるのが嬉しかったです。 自分では買えない商品をサンプルで 体験させてもらえて 「一人の女性として扱ってもらえたような」 特別な喜びと感動がありました。 私はコスメそのものよりも 「人をキレイにする」ということに 魅力を感じるようになりました。 【先輩インタビュー（I.Yさん）】 女性が多い職場なので、 入社前は人間関係が不安でしたが 同世代が多くて話しやすいですし、 先輩と距離も近くて働きやすい環境です。 プライベートで食事に行くこともあります♪ ストレスを感じずに安心して接客できることが嬉しいです。 ＜充実の研修制度＞ ■社内研修 ・パルファントレーニング （社内決定事項の周知徹底、役割に応じた店舗運営に必要なスキル、 商品勉強、ブランドについて学ぶ） ・ブランドミーティング （ブランディング、会員様作り、新商品情報、 現場での成功体験の発表などの情報の共有化） ・メイク講座（初級・中級） （キャリアに合わせたメイク技術のスキルアップを図る） ・接客対応セミナー （接客のスキルアップを図る） ■特別研修 ・ニューカマー研修 （入社1年以上のスタッフが対象、 チーム作りに必要なリーダーシップ、 コミュニケーションスキル等を磨く） ・内定者研修 （同期入社のチームワークを育むことを目的） ・オープンハウス研修 （商品の製造現場や研究所への見学・作り手の想いを感じ学ぶ） ※社外研修もあります（各ブランドの研修） 今のパルファンの店長もほとんどが 未経験で入社してキャリアアップしています！ 研修制度も充実しているのでキャリアアップもできます◎ ＜取り扱いブランドは徐々に増えています◎＞ 直近ではジョンマスターオーガニックなどが追加になる予定です♪ ブランドごとの様々な知識やスキルをつけて楽しく働いてみませんか？ ＼入社時期のご相談もお気軽に♪／ 今のお仕事を大切にされている方もご安心ください。 「今の仕事の区切りがついたら新しい仕事にチャレンジしたい！」 というご相談も大歓迎です！ 興味があるけどいつ辞めれるかわからないという方も 面接時に教えてくだされば、入社時期の調整もします◎ あなたのペースで、キレイを届けるお仕事を一緒に始めましょう。

仕事内容 *リカーマウンテンの特徴* ✅全国に約190店舗の成長企業 ✅全社的に残業減に取り組み（月平均10時間） ✅連続休暇（5日）取得率 99%！ ✅店長へ昇格した先のキャリアも豊富 ✅働きながら知識が身につく環境 *仕事内容* 店舗スタッフとしてお客様へ商品のご案内や、 棚卸しなどの業務からスタートしていただきます。 仕事を通してビジネスや経営についても学べます！ ＜具体的には＞ ・接客対応（商品ご案内など） ・店舗運営（開閉店、売場作成） ・売上、シフト管理、スタッフ指導 ・そのほか、発注、棚卸 ・本部他部署とのやりとりなど ＜入社後は＞ 現場研修で必要な知識を学び、 基本オペレーションを 身につけていただきます。 マネジメントや運営ノウハウは 実践しながら学んでいきましょう！ *キャリアアップの機会多* 販売スタッフ⇒店長補佐⇒ 店長⇒エリアマネージャー 半年に一度（8月・2月）に、昇格試験があります。 昇格実績は最短6カ月！試験は年2回、 チャンスが多いのも嬉しい特徴！ 中途で入社後、 最短1年で店長に昇格した社員もいますよ！ *【お伝えしておきたいこと】* お酒の瓶やケースなどの、重量物を運ぶお仕事があります。 ですが、女性のスタッフも活躍しているので 過度に心配する必要はありません。 もちろん、しっかりとした持ち方などの指導も致します。 - *【職場環境】* 平均年齢：34歳 - *【雇用形態】* 正社員 -

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師、美容部員 美容師免許をお持ちの転職者様が増えています！ 女性のライフステージが変わっても安定して長く働き続けられる会社を探している方に。 「デジャヴュ」「オペラ」「ハトムギ化粧水」などを展開する ピアスグループの眉専門サロン『アナスタシア ミアレ』なら、 ライフステージが変わっても安定した収入と 業界トップクラスの福利厚生で安心して働き続けられる環境があります。 「顔の印象の8割を決める眉」の施術を通じて、 お客様の自眉を最大限にいかし、本来の美しさを引き出すお手伝いができるお仕事です。 ～・～・こんな働き方を実現！～・～・ ◎月8日休み～or月9日～10日休みを選べます！ ◎ほぼ残業なし！ ◎時間外・休日の技術レッスン・セミナー一切なし！ ◎産休育休取得率100％！ママさんスタッフ多数活躍中！！ ◎固定給制なのでメンバー同士の競い合いはなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥ 今回は、美容師免許を活かして、 現在当社で働くアイブロウリストに「入社理由」について聞いてみました。 ? ? ? ? ? ? ■Hさん（24歳／女性／元美容師アシスタント） ■Aさん（25歳／女性／美容専門学校卒の新卒入社） ■Kさん（30歳／女性／子ども2歳／新卒入社10年目） - Q.転職を考えられたきっかけは？ - ■Hさん：早朝・深夜のレッスンや休日のセミナー参加など体力的にも将来的にもキツイと感じたため。 お給料からウィッグやハサミ代が引かれていて、金銭的にも不安になったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 時間外・休日の技術レッスン・セミナーは一切ありません！ 当社には、＜センスやトレンドに頼らない独自の眉施術理論＞があります。 約1ヶ月半の研修を通じて、高いレベルの技術や接客力・提案力を身につけられるため、研修をクリアすれば、デビュー後はレッスンや外部セミナーを受講する必要はありません。 この「誰も見捨てない育てる研修」と「独自理論」が当社の一律の高い技術を支えています。 時間外レッスンを行わないので、残業もほとんどありません。 - Q.多くの仕事がある中で アイブロウリストを選ばれた理由は？ - ■Aさん：専門学校時代に、皮膚が弱く手荒れをしてしまって美容師を断念。 免許を活かせる美容師以外の仕事を探していたのですが、眉は顔の印象を決める重要なパーツだと授業で習ってアイブロウへの興味が湧きました。 ■Hさん：自分自身も眉は難しいと感じていて、同じ悩みを持っている人が多いと思ったのと、需要も高まっていると感じていたからです。 ■Ｋさん：もともと一つのことを極めるのが好きで、顔のパーツを美しくできるならすごく素敵な仕事だと思ったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 「顔の印象の8割は眉で決まる」「女性の9割が眉に何らかの悩みがある」 自眉を最大限に生かしながら美しい眉を導き出すアナスタシア ミアレは、眉専門サロンのパイオニアブランドとして、約20年にわたり延べ450万人以上のお客さまに自分だけの美しさを発見するお手伝いをしてきました。完全予約制でお客様一人ひとりに寄り添った施術をしており、なにより【技術】に自信を持ったスタッフが多いのが特徴です。 ※施術は椅子に座って行うため体への負担が少ないです。 ※手袋を支給しますので、手荒れの心配もありません。 - Q.アナスタシア ミアレを選んだ理由は？ - ■Hさん：前職の経験から、自分の中で【安定したお給料／お休み】が仕事を続けていく上で大きなポイントでした。 未経験でも安心してスタートできて、歩合制・指名制ではない点も選んだ理由です。 ■Aさん：自分自身がアナスタシア ミアレの施術を受けた際、親切で丁寧な接客や仕上がりの違いにも感動したので、自分と同じような感動をお客様に体験してもらいたいと思ったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 長く安心して働いていただくためには、やりがいだけでなく、安定した収入や休日といった働く環境が大切ですよね。 当社では、骨格や筋肉、フェイスバランスをもとに 、自眉を最大限に活かした美しい眉を導き出すことができる”Beauty Logos”という独自理論があるため、どのスタッフも高い技術を提供することができます。 そのため個人スキルに依存する必要がなく、指名を取り合う必要もないため、安定の【固定給】が可能なのです。 ライフスタイルの変化に合わせて休日日数や賞与の受取り方も選ぶことができますし、産休育休の取得率は100％！女性ばかりの職場のため、お互いに理解があり、助け合いの文化が根付いています。育休取得後にも多くの方が復帰して活躍していますよ！ （育休取得後に復帰した方の人数：24年度 1名、23年度 5名、22年度 5名、20年度 4名） - Q.アナスタシア ミアレで働き出して 変わったことは？ - ■Hさん：言葉使いや、身だしなみ、所作などに気を使うようになりました。 またクレーム発生時もマニュアルがあり対応に困らないのも助かります。 ■Aさん：大手企業ならではの福利厚生がしっかりしているので、安心して働けています。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 大半の店舗が百貨店内にあり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 でも、新卒の方やブランクがある方もご安心ください。 研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。 以下のように、他サロンでは提供できない福利厚生も自慢です。 詳細は「待遇・福利厚生」欄をご覧くださいね。 - Q. 他社や個人サロンではなく、 アナスタシア ミアレだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Kさん：働きながら産休育休をもらって出産して、今は時短勤務を行っています。 いま10年目ですが、メンバーはみんな優しくて店舗の雰囲気も良く、本社のサポートもしっかりしているので安心して働けています。 ■Ａさん：技術も接客も研修でしっかり身につけてから店舗に配属されるところ、配属されてからも先輩方がたくさん気にかけてくださるところです。 ■Hさん：店舗でのキャリアアップ以外の道もいろいろとあるし、福利厚生がしっかりしていて安心して働けるからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 安心して働いていただくために、本社にキャリアサポート担当がおり、社員の不安や悩みの相談に乗り、解決を支援しています！ 万一店舗で相談しづらいことがあったら、一緒に考えさせてくださいね。 また、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。 一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1) (2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - ─────────────────── 仕事内容（お客様やブランド、施術の特徴） ─────────────────── ■お客様層 20～40代女性が中心（男性もご来店されます） 指名制ではないため、さまざまなお客様の眉を施術でき、他社の何倍ものスピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容 ・カウンセリング、アイブロウ施術、眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します。 ■施術時間 初回は1時間、2回目からカウンセリング含めて30分。 短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。 手早さと技術力は研修で全て学べますので、ご安心くださいね。 ■店舗 大半が百貨店内の店舗となります。 ■店舗ごとのスタッフ数 3～5名 ■リピーターの方の施術頻度 4～5週間に1度 広報・PRなどは本部が行いますので接客・施術に集中することができます。