求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ✨ホテルフロントスタッフ募集✨ 残業ほぼなし！プライベートも充実できる 環境で、安定して長く働けます◎ 【仕事内容】 ✅ホテルのフロント業務全般をお任せ ✅お客様対応（チェックイン・ チェックアウト、電話対応） ✅予約受付・管理、変更対応 ✅簡単な事務作業 （データ入力やメール対応） ✅アメニティ補充やロビー・事務所の清掃 ✅旅行会社との連絡、団体予約調整、 請求書発行などのパソコン作業 This job requires at least N2 level Japanese proficiency. フロントに立ちっぱなしではなく、 事務作業やロビーの清掃、アメニティの 補充など、変化のある仕事なので リフレッシュしながら働けます。 パソコン操作は簡単な内容なので、 未経験の方もご安心ください。 ナイトスタッフとの連携も良好で、 基本的に残業はありません。 【キャリアパス】 ✅フロント業務だけでなく、ホテル運営や 企画など幅広い分野に挑戦したい方も歓迎！ ✅経験を積みながら、多様なキャリアを 一緒に築いていきましょう。 【1日のスケジュール例】 9:00 出勤・夜勤スタッフからの引継ぎ、 チェックアウト対応、電話対応 12:00 休憩（1時間） 13:00 予約確認、事務作業など 17:00 夜勤スタッフへ引継ぎ後、退勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、公共施設職員、受付 ✅年間休日125日！ ✅完全週休2日制、残業少なめ！ ✅実働6.75時間でタイパ抜群！ ✅施設限定正社員で転勤なし！ ✅珍しい募集の激レアチャンス ／ 『メタウォーター下水道科学館なごや』 ∫∫∫ 正社員クルー募集 ∫∫∫ ＼ 名城公園の北にある下水道科学館でのお仕事です。 イベントやワークショップの企画、 運営、団体見学ツアーのガイド、サブマネージャーとしてマネージャー業務の補助を お願いします。 【具体的には…】 ★イベント・ワークショップの企画運営 ★ホームページやSNS更新などの広報活動 ★関係各所との連絡調整 ★ツアーガイド等の来館者対応 ★インフォメーション業務 ★予約受付、資料作成等の事務作業 ★スタッフのシフト管理、経理業務 【入社後は…】 まずは来館者対応をメインとして、 ワークショップの準備や運営補助、 団体見学ツアーの補助などをお願いします 十分な研修やロールプレイングを行い、 しっかり準備した上でガイドデビュー✨ 未経験でも、マイクを付けて人前で 話すことができる方を歓迎します！ ＼キャリア展望／ ⭐イベント運営・ガイド・スタッフ管理 等、多岐にわたる業務を担当することで、 施設管理や観光・教育関連のスキルを 幅広く磨くことができます ⭐団体見学ツアーでは、子どもから 企業視察まで、多様な参加者と 触れ合うことで、自らも成長できます ⭐地域の環境学習に貢献し、 リーダーシップを発揮したい方、 一緒に科学館を盛り上げましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、宿泊/ホテル責任者 ―― すべてのゲストに期待を超えるサービスを。 全15室で仕掛ける、感動の演出。 ―― 「新幹線が遅れて、楽しみにしていた ライブの冒頭を逃してしまった…」 そんなお客様の言葉を聞いたとき、 あなたならどうしますか？ 当ホテルのスタッフは、お客様が 聴き逃した曲のセットリストを調べ、 お部屋のスピーカーで曲を静かに流して お客様の帰りを待ちました。 私たちはお一人おひとりの ストーリーに寄り添います。 全15室だからこそ、 流れ作業の接客はありません。 ゲスト全員のお名前を覚え、 会話から好みを察し、喜んでいただける ようなサービスをプラスする。 窓ガラスに手書きのメッセージを 添えることは日常です。 規模の大小に関わらず、 目の前のお客様が喜ぶ最高の演出を、 あなたの手で自由に企画できます。 マニュアルに縛られず、 おもてなしの美学を追求できる。 そんな贅沢な環境で、 あなたの経験を活かしませんか。 ―― ＊全15室ならではの深いおもてなし ＊決算賞与で利益の3分の1を社員へ還元 ＊月給26万円以上で確かな安心をお約束 ＊語学力を活かし毎日英語に触れる環境 ＊月8日休み＋季節の長期休暇で心身充実 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 052-950-5055（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 重要文化財である旧テレビ塔内のホテルにてフロント業務全般をお任せします。チェックインからお見送りまでお客様に寄り添い、記憶に残る特別な時間と驚き（サプライズ）を演出する、コンシェルジュのような役割です。 ～具体的に～ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・滞在中の観光案内やレストランの手配 ・サプライズ企画（記念日のお祝いなど） ・館内のアートや歴史、周辺施設のご案内 ・海外からのお客様への英語対応 ・予約管理や電話対応、お部屋のチェック ～入社後について～ まずはホテルが大切にする理念やこだわりをお伝えします。先輩のサポートのもと、あなたらしい心温まる接客スタイルを少しずつ見つけていってくださいね。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【全員が名前を呼んでくれる感動】 私たちが大切にしているのは、チーム全体でお客様をお迎えすること。担当者だけでなく、すれ違うスタッフ全員が名前を呼んでご挨拶するため、驚きと喜びを生み出せます。 【心の奥深くまで癒すアート体験】 コラージュアートを通じたレクリエーションで、お客様の深層心理に触れ、涙されるほどの感動と癒しを提供することも。ただ宿泊するだけではない特別な体験を創り出せます。 【マニュアルのない自由な接客】 「建築が好き」と伺えば内装を丁寧にご説明し、お部屋の窓ガラスには歓迎のメッセージを記す。あなたの気づきやアイデアをすぐに形にできる、自由で温かい環境です。 【将来はGMや店長への道も】 現場で経験を積んだ後は、マネージャーや支配人、エリアを統括するGMへのキャリアアップも可能です！今後の出店計画もあるため、あなたの意欲次第で活躍のステージは広がり続けます。 【語学力を磨き続ける毎日】 海外からのお客様も多く、英語を使ったコミュニケーションが日常的に発生します。語学力を存分に活かしながら、世界中の方々に日本の魅力と最高のおもてなしを届けられます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 「THE TOWER HOTEL NAGOYA」 1Fは賑わいの創出を体験できるオープンエアーなテラスカフェ「Farm&」、2Fはバンケット「lily」、挙式も挙げられるミュージックホール「Sign」、4Fは、レストラン「glycine」と「THE TOWER HOTEL NAGOYA」のゲストルーム、5Fはパークビューを一望できるテラス付きスイートルームで構成され、地場産業・伝統工芸と地元アーティストやデザイナーがコラボレーション。ワークショップや展示会の企画など、クラフトやアートを体験・体感することができ、名古屋に来る価値があるホテルを目指します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＼ホテリエの魅力／ ✅宿泊施設・接客の経験は問いません ✅10:30～翌11:30／実働20時間45分 ✅出勤は月7～8回程度 ✅年間休日169日 ✅日本語で接客・電話・電子メール対応を行います ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜主なお仕事＞ ・宿泊手続き、退館時の対応 ・予約受付、お問い合わせ対応 ・館内設備や周辺施設のご案内 ・荷物のお預かり ・備品の補充 ・事務作業 ・朝食準備の補助 など 受付だけを担当する仕事ではありません。 お客様へのご案内をしながら、 電話対応や予約内容の確認、 事務作業などを行うこともあります。 忙しい時間帯には、 周囲の従業員と声を掛け合いながら 複数の業務を進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜勤務は複数名で対応します＞ 勤務中は複数名で業務を進めます。 分からないことや 自分だけでは判断できないことがあれば、 周囲に確認しながら対応します。 ホテル勤務が初めての方も、 まずは基本的な業務から覚えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜年間休日169日／月7～8回程度の出勤＞ 勤務時間は 10:30～翌11:30です。 実働20時間45分、 休憩4時間15分（仮眠含む）。 1回の勤務は長めですが、 その分、出勤は月7～8回程度です。 年間休日は169日。 有給休暇の取得率は100％です。

仕事内容: ＼この求人のオススメポイント／ ★フロント経験を活かしてホテル運営にステップアップ ★OTA・料金コントロール・レベニューマネジメントにも挑戦可能 ★未経験の方も歓迎・経験者はさらに活躍できる環境 ★年間休日120日を目指した働き方改革トライアル中 ★月10日休み・残業ほぼなし ★久屋大通駅から徒歩2分の好立地 ★20代・30代のスタッフ活躍中！ ■経験者も未経験者も、ホテル運営のプロを目指せる環境 ホテルフロント経験を活かし、接客だけでなくホテル運営にも挑戦できるポジションです。予約管理、OTA販売管理、料金コントロール、レベニューマネジメント補助など、ホテル経営に近い業務にも携われます。未経験の方も入社後のOJT研修とホテルシステム研修でしっかりサポートします。ご安心ください。 一般職からキャプテン・アシスタントマネジャー候補まで、経験・スキルに応じてポジションを決定します。 ■具体的な仕事内容 ◎チェックイン・チェックアウト対応 ◎予約管理 ◎OTA販売管理 ◎料金コントロール ◎レベニューマネジメント補助 ◎販売戦略の立案補助 ◎業務改善 ◎スタッフ育成・教育 ◎館内インスペクションチェック（共用スペース・客室の備品管理等） 【フロント業務に専念できる環境】 清掃・レストランは外部委託のため、他部署へのヘルプ業務はありません。フロント業務に集中できる環境が整っています。 ■従業員の負担を軽減する取り組み 長時間立ちっぱなしによる負担軽減のため、フロントにはハイチェアを導入しています。

企業名 ワタベウェディング株式会社 求人名 【名古屋/未経験歓迎】リゾートウェディングドレスコーディネーター 仕事の内容 リゾートウェディングを中心に国内外で挙式やフォト婚をプロデュースしている当社にて、ワタベウェディングにてリゾートウェディングをご決定されたお客様の晴れ姿をカタチにするお仕事です。 【業務詳細】「どんな衣裳を着てご結婚式にしたいか」という想いを丁寧に汲み取り、当社のオリジナルブランドであるウェディングドレスやタキシード等のご案内とフィッティングを担当していただきます。また衣裳に合わせた小物選びから、ヘアメイク、ブーケに至るまでのトータルコーディネートをご提案していただきます。 ★ワークライフバランスを重視する会社のため、仕事もプライベートも充実させることが可能です★ 募集職種 【名古屋/未経験歓迎】リゾートウェディングドレスコーディネーター

仕事内容 ＼毎期黒字経営で安定・成長中！／ ＜全国に38店舗を展開しています＞ 空調の効いた快適な屋内環境で、 お客様を笑顔でお迎えしませんか？ 全店舗に自動精算機を導入するなど システム化で事務作業の負担や ストレスを軽減しています。 接客に専念できるスマートな環境です！ ✅ホテル未経験OK！ ✅販売・飲食など接客経験のある方歓迎！ ✅年間休日110日 ✅英語などの外国語は不要 （日本語での接客が中心） 今回は、予約受付やチェックインなど ホテル運営にかかわる業務全般を担う 【ホテルスタッフ】の募集。 人と人との関わりを大事にし、お客様に、 従業員に、やさしく、一緒に切磋琢磨できる という方であれば経験は問いません。 ＜具体的な仕事内容は…＞ 【フロント業務】 ■チェックイン、チェックアウト業務 ※全店舗に自動精算機を導入し、一部店舗で 二次元バーコードによるチェックインも導入 ■予約受付 ■締め業務 ■お客様に周辺飲食店やアクセスのご案内 ■企業様等の団体予約の管理 わからない事は気軽に相談してください。 スタッフの「 成長したい！」という気持ちを 尊重し、のびのびと前向きに働ける 環境づくりを行っています。 ＜慣れてきたら…＞ 運営にかかわるお仕事もお任せします。 ・設備の修繕(簡易なものは社員で対応) 業者対応が必要な場合は見積もりを依頼) ・アルバイトや新入社員の教育、研修 ・備品や食材の発注 ・予約サイトへの空室登録やプラン管理 (お客様の9割は予約サイトからのご予約です) ⭐入社後の流れ 座学研修で2週間程フロント業務を学び、 その後、先輩のサポートのもと、 実際にフロント業務を開始。 予約受付やチェックイン、チェックアウト、 締め業務などの基礎を覚えていただきます。 仕事に慣れてきたら、少しずつ業務の幅を 広げていきます。 ⭐希望に合ったキャリアを描ける！ 基本的にはフロントスタッフ →フロントチーフ→副支配人→支配人という キャリアアップになりますが ご希望により、本部勤務への キャリアチェンジも可能です。 開業準備、IT、ホテル開発、清掃、 設備メンテナンス、教育、総務、経理、 店舗管理など様々。 これら本部の各部門には課長、部長と 昇進する道があり、 その先は経営中枢へと続いていきます。 ⭐ABホテルについて 日本全国に店舗を展開。 堅実に成長を続けるビジネスホテル 2014年の当社設立から、成長を続け、 2017年に名証メインへの 上場を果たしました。 設立以降、毎期黒字経営を達成し、 2026年3⽉期には 過去最高益を果たしています。 業界トップクラスの利益率と高稼働率を 実現し、ご利用いただくお客様の リピート率も80％以上。 これからもお客様に選ばれるホテルで あり続けたいと考えています。 今後さらに出店を行い、 日本全国に100店舗体制を目標に ホテルフロントスタッフを募集します。 ⭐実際に働くスタッフの声 入社1年目(24)/フロントスタッフ・女性 基本的に15時から24時の勤務シフトが 中心で生活リズムを整えやすい 勤務体系となっています。 ときには夜勤シフトもありますが、 夜勤は次回の出勤が翌日以降となり、 無理のないシフトで 働きやすい環境が整っています。 従業員を大切にする社風が モチベーションを維持でき、 楽しく仕事が出来ています。

仕事内容 2024年2月にオープンしたフォトスタジオ 「ARTS Atelier（アーツアトリエ）」 名古屋で最大級の広さを誇るスタジオで、 韓国フォトの第一人者YASUTOが手掛けるこのスタジオでは、ブライダルフォトを中心に運営しています。 オー・ド・ヴィーウェディングで結婚式を控えたお客様のスタジオ前撮りから、 新規のお客様に向けて撮影を実施します。 “「笑顔」を創る感動創造企業でありたい”を経営理念に掲げる当社。 ブライダルフォトで新郎新婦様と関わる全ての皆様に笑顔になっていただきたいという想いです！ フォトプランナーは、主にスタジオに勤務し、ブライダルフォトを撮影したいお客様の新規接客（営業）を行います。 スタジオ撮影のプランや、「ARTSアトリエ」の魅力を存分に伝えて成約まで対応していただきます。 具体的には… ＜新規接客（営業）＞ ＊ノルマはありません！ ・おふたりへのご要望のヒアリング ・スタジオのご案内 ・見積書作成し提示 ・お申込金の対応 ・成約時の規約ご説明など ・接客後の顧客情報等の入力など事務業務 ・お客様の予約対応の電話メール対応 ・月次の顧客、接客状況の分析 ・ミーティング・会議の参加 下記もお願いする場合があります。 ※衣装フィッティングの打合せ アピールポイント ✅2024年にオープンしたばかりの新しい店舗でご活躍いただけます！ 初のフォトスタジオ事業のため、あなたのアイデアや意見を積極的に店舗運営に反映できる環境です。 ✅カメラマンの募集ではありません！ カメラの知識は不要。接客・販売・営業の経験があれば大歓迎です。 ✅憧れのブライダル業界で、新郎新婦様の大切な想いを形にしませんか？ 幸せな瞬間をサポートするやりがいのあるお仕事です。 ✅運営元は、創業20年のアメーバホールディングス。 ウェディング・レストラン・ホテルなど“おもてなし”を大切にする事業を展開してきた安定企業です。 ✅人間関係も魅力のひとつ！ スタッフ同士の関係はとてもフラットで、風通しの良い社風が自慢。 意見が通りやすく、チームで魅力的なスタジオづくりができます。

仕事内容 ＼ 毎期黒字経営で安定！ ／ ＜未経験でも活躍できる成長企業＞ 一緒に成長できる方を募集します！ ✅ホテル未経験OK！ ✅販売・飲食など接客経験のある方歓迎！ ✅年間休日110日 ✅語学力不問！ ✅語学力不問！ ✅英語などの外国語は不要 （日本語での接客が中心） 今回は、予約受付やチェックインなど ホテル運営にかかわる業務全般を担う 【ホテルスタッフ】の募集。 人と人との関わりを大事にし、お客様に、 従業員に、やさしく、一緒に切磋琢磨できる という方であれば経験は問いません。 ＜具体的な仕事内容は…＞ 【フロント業務】 ■チェックイン、チェックアウト業務 ※全店舗に自動精算機を導入し、一部店舗で 二次元バーコードによるチェックインも導入 ■予約受付 ■締め業務 ■お客様に周辺飲食店やアクセスのご案内 ■企業様等の団体予約の管理 わからない事は気軽に相談してください。 スタッフの「 成長したい！」という気持ちを 尊重し、のびのびと前向きに働ける 環境づくりを行っています。 ＜慣れてきたら…＞ 運営にかかわるお仕事もお任せします。 ・設備の修繕(簡易なものは社員で対応) 業者対応が必要な場合は見積もりを依頼) ・アルバイトや新入社員の教育、研修 ・備品や食材の発注 ・予約サイトへの空室登録やプラン管理 (お客様の9割は予約サイトからのご予約です) ⭐入社後の流れ 座学研修で2週間程フロント業務を学び、 その後、先輩のサポートのもと、 実際にフロント業務を開始。 予約受付やチェックイン、チェックアウト、 締め業務などの基礎を覚えていただきます。 仕事に慣れてきたら、少しずつ業務の幅を 広げていきます。 ⭐希望に合ったキャリアを描ける！ 基本的にはフロントスタッフ →フロントチーフ→副支配人→支配人という キャリアアップになりますが ご希望により、本部勤務への キャリアチェンジも可能です。 開業準備、IT、ホテル開発、清掃、 設備メンテナンス、教育、総務、経理、 店舗管理など様々。 これら本部の各部門には課長、部長と 昇進する道があり、 その先は経営中枢へと続いていきます。 ⭐ABホテルについて 日本全国に店舗を展開。 堅実に成長を続けるビジネスホテル 2014年の当社設立から、成長を続け、 2017年に名証メインへの 上場を果たしました。 設立以降、毎期黒字経営を達成し、 2026年3⽉期には 過去最高益を果たしています。 業界トップクラスの利益率と高稼働率を 実現し、ご利用いただくお客様の リピート率も80％以上。 これからもお客様に選ばれるホテルで あり続けたいと考えています。 今後さらに出店を行い、 日本全国に100店舗体制を目標に ホテルフロントスタッフを募集します。 ⭐実際に働くスタッフの声 入社1年目(24)/フロントスタッフ・女性 基本的に15時から24時の勤務シフトが 中心で生活リズムを整えやすい 勤務体系となっています。 ときには夜勤シフトもありますが、 夜勤は次回の出勤が翌日以降となり、 無理のないシフトで 働きやすい環境が整っています。 従業員を大切にする社風が モチベーションを維持でき、 楽しく仕事が出来ています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ■まず最初に 接客や販売の仕事は好き。 でも、 「この先ずっとここで働き続けるのかな。」 そんなことを考えたことはありませんか？ 今回募集するのは、販売スタッフを支えながら、 クライアントと現場をつなぐスタッフサポートのお仕事です。 現場で働いた経験があるからこそ、 「スタッフさんの気持ちが分かる」 「困っていることに気付ける」 そんな経験が、そのまま活かせます。 販売経験を活かしながら、 今度は"支える側"として新しいキャリアに挑戦してみませんか？ ********************************* ■仕事内容 販売スタッフが安心して働けるようサポートすることが、あなたのお仕事です。 具体的には… ・スタッフさんとの面談・フォロー ・新人スタッフへの研修 ・店舗巡回 ・売場状況の確認 ・販促イベントの運営サポート ・販売スタッフの採用・手配 ・クライアントとの打ち合わせ まずはスタッフフォローや店舗巡回など、できることからスタート。 仕事に慣れてきたら、販促企画やクライアント対応などにも少しずつチャレンジできます。 ********************************* ★この仕事の面白さ★ 販売スタッフから 「相談して良かったです。」 「○○さんが担当で安心しました。」 そんな言葉をもらえる仕事です。 現場経験があるからこそ、 スタッフさんの悩みや不安に寄り添える。 あなたの経験が、誰かを支える力になります。 人を支えながら、チーム全体が成長していく姿を見られることも、 この仕事ならではのやりがいです。 ********************************* ★入社後について★ 現在活躍している社員の約9割が未経験スタート。 販売職や接客業から転職したメンバーも多く活躍しています。 最初は先輩社員と一緒に店舗を回りながら、 仕事の流れを覚えていただきます。 いきなり一人でお任せすることはありませんので、 未経験の方も安心してください。 STEP1 会社や仕事内容を学ぶ研修 STEP2 先輩社員と店舗巡回・スタッフフォロー STEP3 担当店舗・担当スタッフを持ち独り立ち ********************************* 私たちが求めているのは、 モノを売る営業ではありません。 人と向き合い、スタッフを支え、クライアントの課題を解決しながら、チームで成果をつくる人です。 「営業だけじゃない」 「人とも関われる」 「企画にも挑戦できる」 そんな仕事を探している方と、ぜひお会いしたいと思っています。

仕事内容: 会員様の相談役として、 入会から成婚までをサポートする結婚カウンセラーのお仕事です。 【平日のお仕事】 * 会員様への婚活サポート・相談対応 * 婚活イベント・パーティーの企画・運営 * SNSを活用したサービス・イベントの告知、集客 【土日のお仕事】 * 婚活イベント・パーティーの司会・進行 * 会話や交流に悩む参加者様へのフォロー * イベント参加者への婚活サービスのご案内 担当会員様へのアドバイスも行い、 一人ひとりの「結婚したい」という想いに寄り添う、やりがいのある仕事です。 働きやすさ・職場環境 * 完全週休2日制（火・水） * 有給休暇は取得しやすく、100％消化を推奨 * 半休取得OK * 夏季休暇・年末年始休暇あり プライベートを大切にしながら、 長く安心して働ける環境を整えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ ✨英国の大聖堂を再現した、 圧倒的な非日常の世界観✨ ー 東証スタンダード上場企業直営 「GLASTONIA」 ー 結婚式場のウェディングプランナー 正社員募集！ 【歓迎】 未経験OK！ ホテルや飲食店などの接客経験が活かせます！ ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ ✨当社のウェディングプランナーについて ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ 当社では、新規のお客様対応から プランニング、式当日の運営まで 一人のプランナーが「一貫して」担当します。 最初から最後までおふたりに寄り添い、 世界観にこだわり抜いた最高の式を創り上げる、 非常にやりがいと裁量のあるお仕事です✨ さらに、装花・衣裳・撮影などの専門スタッフも 全員が自社の社員！同じ施設内にいるため すぐに相談でき、ワンチームで新郎新婦様の 理想をカタチにできる環境が整っています！ ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ ✨この仕事の魅力POINT ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ ✅ 初回接客から当日の介添えまで一貫担当！ 人生最高の瞬間に深く関わる大きなやりがい ✅ 全専門スタッフ（装花・衣裳・撮影等）が自社社員！ チームワーク抜群で相談しやすい環境 ✅ 年1回『一蔵ウェディングアワード』を開催！ 日々の成果や単価アップなどを正当に評価・表彰 ✅ 東証上場企業の安定した労働環境 ＆年間休日115日＋計画有休5日、駅チカ（荒畑駅徒歩1分） ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ ✨仕事内容 ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ 新規のお客様へのご案内・ご提案から、 打ち合わせ、結婚式当日の 進行管理・介添えまで一貫して プロデュースをお任せします。 ⭐お仕事の流れ ◆ 新規のお客様対応 ・HPや電話でご予約いただいたお客様を館内へご案内。 ・ご要望を丁寧にヒアリングし、プランのご紹介や見積もりの作成・提案を行います。 ◆ プランニング（詳細の打ち合わせ） ・ご成約後、日取りの調整をはじめ、料理、ドレス、装花、写真・映像などの手配を進めます。 ・詳細な打ち合わせ（約5回）や、日常的なメール・電話でのフォローを行います。 ◆ 当日の運営（式当日の取りまとめ） ・結婚式・披露宴当日の全体進行の取りまとめや、新婦様の介添人を務めます。 ・自社専門スタッフと密に連携を取り、新郎新婦様の一生に一度の瞬間を支えます。 ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ ✨入社後のサポート＆キャリアパス ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ 未経験の方も安心してスタートできるよう、 先輩や自社の専門スタッフがチームでバックアップ！ 業務の流れや提案のコツを丁寧に伝授します。 将来はプランナーとして極めるだけでなく、 衣裳・映像などの専門職、別事業部への異動など、 希望に合わせた幅広いキャリアパスをご用意しています。 ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ ✨ウェディングプランナーの魅力Point ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ ✨本物のアンティークに囲まれた圧倒的な提案環境 ・100年以上前の本物のステンドグラスや重厚な大聖堂が広がる「グラストニア」。 ・こだわり抜かれた美しい世界観があるからこそ、自信を持って「本当によいもの」をお客様にご提案できます。 ✨全専門スタッフが自社内製化だからこその強み ・装花・衣裳・撮影・施設に関わるスタッフも全員が同じ施設の自社社員。 ・専門的な知識が必要な時もすぐに相談・連携できるため、ストレスなく最高のプランを形にできます。 ✨上場企業ならではの盤石な経営基盤 ◆東証スタンダード上場企業直営の安心感 ◆各種社会保険完備、手厚い福利厚生 ◆明確な評価制度により、個人の頑張りやマネジメントの実績を正当に評価 ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ ⭐東証スタンダード上場企業 ◇設立／1991年2月 ◇資本金／5000万円 ◇売上高／204億2900万円※2024年実績 ◇社員・契約社員数／653名 ◇関連会社／株式会社京都きもの学院 少しでも気になったら、お気軽にご応募ください♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：結婚相談所スタッフ ＼＼成婚数・認知度・会員数 業界トップクラス／／ ツヴァイは、単なる結婚相談所ではありません。 40年の歴史が証明する信頼と、業界最大手IBJグループの革新性を武器に、業界の未来を切り拓くリーディングカンパニーです。 累計成婚者数 業界トップクラスの実績は、私たちが提供するサービスの質の高さを物語っています。あなたも、この圧倒的なブランド力と安定した基盤のもと、”人の人生を動かすプロ”として、新たなキャリアを築きませんか？ ✦･･──･･✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦･･──･･✦ ・未経験からプロへ！充実の研修でキャリアを築く ・アイデアを形に！あなたの発想が幸せを創る★ ・明確な目標設定で頑張りを正当に評価！ ・プライム上場IBJグループの安定基盤◎ ・年間休日120日以上＆残業月平均20時間以下 ✦･･──･･✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦･･──･･✦ あなたにお任せするのは、単なるカウンセラーではありません。 お客様一人ひとりの人生に深く寄り添い、 理想の未来（ご成婚）へと導く「ライフプランの専門家」です。 お客様の幸せそうな顔を見た時には、「生涯のキャリア」にしたくなるはず！ ＜具体的な仕事内容＞ お客様との対話を通して、今までの婚活経験や価値観、将来の夢をヒアリング。 ご成婚までの最適なプランを一緒に考え、実現に向けて伴走します。 「○○さんにぜひご紹介したい方がいるんです」 「次回のデートは半日くらいのプランを考えてみましょうか」 「不安なことは、いつでも聞かせてくださいね」 「安心して相談できる存在」として信頼を築くことが何よりのやりがい。 対人職などで培ったあなたのコミュニケーション力や気配りが、“誰かの人生を動かすきっかけ”になります。 ＜1日の流れ（一例）＞ 10:00～ 出勤・朝礼・メールチェック 11:00～ 会員様との面談（オンラインor電話or対面） 13:00～ ランチ休憩 14:00～ 会員様との面談（オンラインor電話or対面） 16:00～ 会員様/お相手カウンセラーへメッセージ返信 18:00～ 会員様との面談（オンラインor電話or対面） 19:00 退勤 ≪安心の研修制度≫ 入社後は初期研修やOJTなど約3か月間の研修を実施。 初期研修ではサービス内容についてはもちろん、会員様役とカウンセラー役になってロールプレイングを実施したりしながら、流れを掴んでいきます。 その後は少しずつ会員様を担当。 2か月間のOJT研修以外にも、カウンセラー同士でサポートの相談をしながら連携を取っていきますのでご安心ください♪ アピールポイント: 〇－－－－－－－－－－－－－－－－－〇 【“信頼される仕事”で実力を発揮】 お客様の人生に寄り添い、信頼を積み重ねることが成果につながる仕事です。 丁寧な対応と確かな提案力が、感謝の言葉や数字という形で返ってきます。 【成果をしっかり評価する仕組み】 インセンティブや賞与など、努力と成果を正当に反映。 入社年次に関係なく、成果は評価と収入に反映されます。 【キャリアの選択肢を広げられる】 現場経験を重ねた先には、チーフやマネージャーへの道も。 専門性を高めるも、マネジメントを目指すも、実現したいことがあればぜひ教えてください！ 【安定した環境で長く働ける】 年間休日120日以上・残業月20h以下。転勤なし。 働きやすい環境のもと、長期的にキャリアを築けます。 〇－－－－－－－－－－－－－－－－－〇 「誰かのために、真剣に考え抜く仕事がしたい」 「成長できる環境で、自分の市場価値を高めたい」 「地に足をつけて、長くキャリアを築きたい」 そんな想いを持つあなたを、私たちは待っています。

仕事内容: 岡崎公園から、徒歩3分のレジャーホテルのフロントを主体とした業務です。 ・フロント業務では、直接お客様と対面することはほとんどありません。電話対応がほとんどです。 フロント事務室はきれいで、座って業務することが多いです。 ・簡単なホテル管理システムを覚えていただきます。ほとんどの人が1ヶ月ほどで慣れてきます。 ・慣れてきたら客室の清掃やルームサービスの配膳などの経験も積んでいただきます。 ・正社員になったらお店の運営・管理に積極的に参加できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテル責任者、清掃スタッフ、清掃管理/運営 ＼増員募集！業績好調企業で働こう✨／ ✅駅チカ×観光客でにぎわうホテル！ ✅無資格･未経験から始められる正社員 ✅清掃の基本から教えます◎ ✅日勤のお仕事！プライベートも充実 ※Native level Japanese required 【レア求人！客室清掃の責任者の募集】 「協調性を大切にして働きたい方」 「責任感がある方」 「統率量を発揮できる方」 「丁寧かつ正確に業務を遂行できる方」 ⏩そんなあなたにオススメ！ 【具体的には】 ホテル客室清掃の現場には“客室清掃責任者” という現場をまとめる従業員がいます。 アルバイトの清掃員が働きやすいよう 環境を整えていくお仕事です。 ■従業員のシフト管理 ■業務の進行指示 ■従業員の育成 ■清掃後の部屋の品質チェック ■日報の作成・事務作業 ■客室・共用部の清掃管理 など いきなりアルバイトの方への指示や管理を お任せするわけではなく、 研修があるのでご安心ください。 徐々に慣れていただくことができます｡ 客室のアメニティを準備したり、 寝具の交換・準備をしたり、 ホテル側から依頼されている清掃をこなし、 完璧な状態で明け渡す。 その客室清掃の業務を円滑に行うために 清掃員の進捗管理、 進行指示を出すなどのお仕事です。 もちろん従業員の育成やシフト管理も 含まれるやりがいのあるお仕事です。 アルバイトの方やホテルの方との関わりも 楽しみながら働くことができます！ 丁寧な対応ができる方歓迎！ 会話を通した意思疎通もあります。 「細やかな気配り」や「落ち着いた振る舞い」が活かせます。 【当社について】 「ベルバリュー株式会社」は、 設立7年目を迎えた、 勢いのある若い会社です。 数ある清掃企業の中で 設立から日が浅い若い会社ですが、 大手ホテルとの実績や社長の営業力により この数年で急成長＆取引数が急増。 まさに今、拡大期の真っ只中にいる 企業だからこそ、企業とともにあなた自身も 成長を楽しんでいただけます。 また、社長をはじめ当社の社員は、 新しいことや変化を楽しめる人ばかり。 従業員やお客様のためなら 自由度高くチャレンジできる社風なので、 ルールに縛られすぎず あなたのアイディアと実力を試せます。 また、あなたの日々の頑張りが 成果に見えやすいことも魅力の1つ！ 清掃作業ではホテルのお部屋が 綺麗になっていく満足感を味わったり、 従業員から「働きやすくなった！」と 感謝の言葉をもらったり。 時には上手くいかないことがあっても 上司は必ずフォローしてくれるので、 安心感もやりがいも しっかりと感じられる環境です。 【職場の雰囲気はあったか♪】 社員・アルバイトともに 気さくな従業員が多数！ 堅くかしこまる必要はありません！ あなたのペースで仕事を進めてくださいね。 【お気軽にご応募ください】 全くの異業種から心機一転 転職してきた方がたくさん活躍しています。 「久しぶりのお仕事復帰」 「初めての正社員」を目指す方もぜひ！ 意思疎通力や家事経験を 活かしながら活躍できる職場です。 客室清掃の経験があれば、活かせます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、その他講師/トレーナー 「好き」を仕事に。「ありがとう」をやりがいに。 あなたの発信とサポートで、一緒にこの事務所を盛り上げていきませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「SNSやマーケティングに興味がある。それを仕事にしたい」 「誰かを支えること・サポートすることに、やりがいを感じる」 「事務作業だけじゃなく、人に喜んでもらえる仕事がしたい」 「仕事は大切にしたい。でも、自分や家族の時間も諦めたくない」 そんなあなたの「伝える力」と「支える力」が活きるお仕事です。 そんな想いを、チームの仲間と一緒に叶えませんか。 ＼ 代表は、社労士YouTuberトップの「たかこ先生」！ ／ YouTube「わがまま社労士の人財革命チャンネル」で 全国の経営者に発信する代表のもとで、セミナー運営やSNS発信を一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します！ まずは代表や先輩のサポートから。あなたの支えがあることで、講座もSNSも、もっと多くの人に届いていきます。 賞与（年1回）には個人評価を反映し、 日々の丁寧なお仕事や、チームへの貢献もきちんと見ています。頑張りは、しっかり処遇でお返しします。 また、AIを積極的に活用して業務を効率化しているので、残業は原則ありません。 定時に帰れるから、仕事もプライベートも大切にできる環境です。 ꕤ ─────────── ꕤ 会社紹介 ꕤ ─────────── ꕤ 私たちが大切にしているのは、こんな想いです。 🌱 人を大切にする会社をつくること 🌱 人がイキイキと働ける職場環境を整えること 🌱 女性が活躍できる社会に貢献すること 顧客企業の労務環境を整え、国から返済不要の助成金を受け取れる仕組みを提供すること で、「社員とその家族が喜べる会社づくり」をサポートしています。 そしてその理念は、社内にも向けられています。 現在スタッフ7名は全員女性（20～50代）。 子育て中のメンバーが5名おり、お互いの事情を尊重しながら協力し合える職場です。 「社員がずっとここで働きたいと思える会社をつくる」という経営方針を、 自分たちの働き方でも体現しています。 ╔═════════════════╗ ✨ 代表は、社労士YouTuberトップ ✨ 「たかこ先生」 ╚═════════════════╝ 📺 YouTube「わがまま社労士の人財革命チャンネル」運営 全国の経営者に向けて、人を大切にする経営の 実践方法を発信し続けています。 その発信の輪を、これから一緒に広げていく—— それが、このポジションの醍醐味です。 これからの時代に欠かせない「人的資本経営」—— 人を「コスト」ではなく「資本」として捉え、 一人ひとりの成長に投資する経営を、 お客様に提案するだけでなく、 まず自分たちの社内で実践しているのが当事務所です。 あなた自身が「大切に育てられる」ことを、 入社した日から実感していただけるはずです。 ꕤ ─────────── ꕤ 募集背景 ꕤ ─────────── ꕤ 事業拡大にともない、セミナー運営やSNS発信を担う正社員スタッフを 新たに1名 募集します。 最初は代表・先輩スタッフのサポートから。チームで支え合いながら進めていくお仕事です。 慣れてきたら、SNSの企画やセミナーの運営にも、少しずつ関わっていただけます。 ꕤ ─────────── ꕤ 仕事内容 ꕤ ─────────── ꕤ セミナー・講座の運営と、SNSでの情報発信をお任せします。 どれも参加者やお客様から「ありがとう」がまっすぐ届く、やりがいのある仕事です。 具体的に… ● SNSの企画・運用・投稿 （Instagram・YouTube等での発信、コンテンツ企画。SNSマーケティングを実践しながら学べる仕事です） ● 講座・セミナーの運営、司会進行 （オンライン／対面。参加者のご案内・当日進行など。参加者の「わかりやすかった！」が直接届く、やりがいの大きい役割です） ● 資料作成・セミナー準備 （スライド作成、当日の段取り、備品準備など） ● 事務所の電話・来客対応 【主な使用ツール】 ChatWork ／ Word・Excel ／ AI ※AIをより効率よく活用できるよう、社内で研修も実施します。 「使ったことはないけれど興味がある」という方も、安心してくださいね。 【入社後の流れ｜安心して慣れていける4ステップ】 いきなり一人で、はありません。先輩がそばでフォローしながら、少しずつ慣れていただきます。 STEP1（入社～約1ヶ月）｜先輩と一緒に動きながら、SNS投稿や運営の流れを覚えていきます STEP2（～3ヶ月目安）｜OJTで司会にチャレンジ。小さな「できた」を積み重ねます STEP3（～6ヶ月目安）｜講座運営やSNSの企画に、チームの一員として参加していきます STEP4（1年～）｜あなたの「得意」や「やってみたい」に合わせて、担当の幅を広げていきます ※このスピードはあくまで目安です。焦らなくて大丈夫。 あなたのペースに合わせて、一緒に進めていきましょう。 ꕤ ──────────── ꕤ ここで身につく経験 ꕤ ──────────── ꕤ SNS運用やマーケティングを、実践しながら一つずつ身につけていけます。 ◆ 司会・ファシリテーションの実践経験（オンライン／対面） ◆ セミナー・講座の企画から運営までの一連の経験 ◆ SNS運用・コンテンツマーケティングの実践経験（Instagram・YouTube等） ◆ AIで業務を効率化するスキル ◆ 労務・人事の専門知識（社労士事務所併設。資格取得支援制度あり） 「興味がある」が「できること」に変わっていくたびに、確かな自信が積み上がっていきます。 「支えてくれる人が、きちんと報われて、長く活躍できる」——それがこの事務所のキャリアの考え方です。 「成長した人が、正当に報われて、長く活躍できる」——それがこの事務所のキャリアの考え方です。 ꕤ ────────── ꕤ 職場環境 ꕤ ────────── ꕤ ■ スタッフ7名全員女性（20～50代） ■ 子育て中スタッフ5名が活躍中！育児と仕事、どちらも大切にできる職場です 「子育て中だから」と諦める必要はありません。仕事のやりがいも、家族との時間も、どちらも大切にする——その両立を、実際に5名のママスタッフが体現しています。 ■ 代表は社労士YouTuberトップの「たかこ先生」。 これからの時代に必須の「人的資本経営」を社内で実践。AIを味方につけて、無理なく働ける職場づくりを進めています。 ■ 一人ひとりが「担当」を持ちながら、チームで協力し合うスタイル。 困ったときはいつでも相談できる、支え合いの文化があります ■ AIをいち早く導入しています。 効率よく活用できるよう社内研修も実施しています。 「作業に追われる労務」から「価値を生む労務」へ、 働き方をゆるやかにアップデートしている事務所です ■ 女性活躍推進を理念に掲げ、 ライフステージが変わっても長く働ける環境を大切にしています ■ 郵送物対応も多いため、フル出社勤務です ■ノエル社会保険労務士事務所併設 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初から完璧じゃなくて、大丈夫。 仲間と一緒に、できることがひとつずつ増えて、 その頑張りを、ちゃんと見ていてくれる人がいる。 気づけば「ありがとう」と言ってもらえる毎日になっている—— そんな毎日を、ここから一緒に始めませんか。 あなたにお会いできる日を、楽しみにしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー、ブライダルスタッフ 未経験から、結婚式の一瞬を残すプロフォトグラファーへ。 「休日はカメラを持って出かける」 「旅行先で写真を撮るのが好き」 「SNSに写真を投稿するのが好き」 そんな“カメラが趣味”からのスタートで大丈夫です。 株式会社PHOTIC PEERでは、 未経験からプロのフォトグラファーを目指せます。 結婚式という一生に一度の大切な一日を、 写真として未来に残す仕事です。 【仕事内容】 結婚式当日の写真撮影から、 撮影後の写真編集・アルバム制作までを担当します。 具体的には… ①まずは会場を知るところから ー 撮影前には結婚式場を下見し、新郎新婦の希望を確認。 「どんな写真を残したいのか」 「どんな雰囲気の結婚式なのか」 を把握したうえで、撮影に臨みます。 ②結婚式の大切な瞬間を撮影 ー ケーキ入刀や手紙のシーンなど、結婚式ならではの瞬間を撮影します。 もちろん、新郎新婦だけではありません。 参列されているご家族や友人の表情など、 その場にいる人にしか撮れない“瞬間”も大切にします。 1回の結婚式で撮影する写真は約1500枚。 1～2名体制で撮影を行います。 ③撮影後は写真編集・アルバム制作 ー 撮って終わりではありません。 写真の編集やアルバムのデザイン・構成まで担当。 自分が撮影した写真が、一冊のアルバムとして新郎新婦のもとに残ります。 ＼ 未経験者が活躍中の職場です ／ ✅趣味で撮っているだけ」でも大丈夫！ 「仕事で使えるほどカメラが上手くない…」 そんな方もご安心ください。 当社では、未経験から入社して活躍している先輩が多数います。 撮影現場では先輩がサポートしますので、 分からないことや判断に迷うことがあれば、すぐに相談できます。 実際の現場を経験しながら、 少しずつ「仕事としての写真撮影」を身につけていけます。 ✅「良いカメラを持っていない」も問題なし！ 「プロ用のカメラなんて持っていない…」 そんな心配も必要ありません。 会社から ・カメラ2台 ・レンズ3本 ・社用PC を貸与します。 さらに、貸与されたカメラは練習のため休日に使用することもOK！ 「もっと上手く撮れるようになりたい」 「いろいろな設定を試してみたい」 という方は、仕事以外でもカメラに触れながらスキルを磨けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ 2027年4月 愛知芸術文化センター 10階・11階にNEW OPEN ー アートと美食が交差する舞台。 次に話題になる店を、自分たちでつくる。 ー 庭と吹き抜けを望む10階「Casa M」。 名古屋の夜景を望む11階「Atelier M」。 アート、建築、料理、ワイン。 そのすべてが交差する場所に、 2つの新しいレストランが誕生します。 「Casa M」は、 ランチやアフタヌーンに加え、 宴会やウェディングも行う 開放感のあるバンケットレストラン。 「Atelier M」は、 夜景とともに料理やワインを楽しむ ディナー専門のレストランです。 色とりどりのピンチョス。 目の前で焼き上がるバスク料理。 高い位置からグラスへ注ぐチャコリ。 料理を運ぶだけではなく、 料理、ワイン、空間、会話まで含めて その日の体験そのものをつくっていく。 今回はサービススタッフを5名採用予定。 完成した店に入るのではなく、 「どんな店なら、また来たくなるか」 「どんな時間なら、人に話したくなるか」 そんなところから、 仲間と一緒に考えていく オープニング募集です。 【この求人の特徴を一言で】 ＊愛知芸術文化センター10階・11階の新店 ＊アート・建築・夜景・美食が交差する空間 ＊レストラン・宴会・ウェディングまで経験 ＊バスク料理やワインの知識も身につく ＊チャコリを注ぐ「エスカンシア」も経験 【仕事内容】 愛知芸術文化センター10階・11階に誕生する「Casa M」「Atelier M」で、お客様のご案内、料理・ドリンクの提供、料理やワインのご説明などを担当します。ただ決められた接客を行うのではなく、お客様がこの場所でどんな時間を過ごしたいのかを考えながら、自分たちでサービスをつくっていく仕事です。 ～～ 具体的には 〇お客様のご案内・オーダー受付 〇料理・ドリンクの提供 〇料理や食材についてのご説明 〇ワイン・チャコリのご提案 〇チャコリを注ぐ「エスカンシア」 〇ランチ・アフタヌーン・ディナーの接客 〇宴会・ウェディングでのサービス 〇テーブルセッティング・空間づくり 〇予約内容・アレルギー情報の確認 〇ドリンク・備品の発注、在庫管理 〇サービス方法や店舗運営の改善 〇開業準備・おもてなしづくり ～～ 入社後について まずは料理やドリンク、店舗のコンセプトについて知るところからスタート。お客様のご案内や料理提供から始め、料理の説明、ワインの提案、エスカンシア、宴会・ウェディングなどへ少しずつ担当範囲を広げていきます。 【「この店、知ってる？」と言われる側へ】 新しいレストランやホテルができると、ついチェックしてしまう。料理だけでなく、内装や音楽、制服、器まで気になる。そんな人にとって、ここはきっと面白い職場です。愛知芸術文化センターという場所に、バスクの食文化、アート、建築、夜景を掛け合わせ、これまで名古屋になかった体験をつくっていきます。 【料理も、ワインも、カルチャーになる】 色とりどりのピンチョス。バスクグリルで焼き上げる魚や肉。バスク地方で親しまれるワイン「チャコリ」。料理名を覚えて運ぶだけではありません。なぜこの料理なのか。どんな土地から生まれたのか。どんなワインと合わせると面白いのか。その背景まで知ることで、お客様との会話も変わっていきます。 【一杯のワインも、体験に変える】 チャコリは、グラスの約20cm上から注ぐ「エスカンシア」というスタイルで提供します。ただワインを注ぐのではなく、お客様が思わず目を向ける瞬間をつくる。料理も、ドリンクも、サービスも、少しの演出で記憶に残る体験へ変わります。 【アートも、建築も、仕事の一部になる】 働く場所は、愛知を代表する文化施設・愛知芸術文化センター。庭と吹き抜け。アート作品。建築。名古屋の夜景。料理だけではなく、空間全体を楽しんでもらうレストランです。アーティストの会期に合わせたコラボレーション企画なども計画しています。「接客だけしていればいい」ではなく、アートや空間まで含めて、この場所でしかできない体験を考えていきます。 【接客を、自分のセンスにする】 もちろん、“雰囲気が好き”だけで終わる仕事ではありません。全店舗のサービススタッフが参加する「S-1サービスグランプリ」では、料理・ワインの知識を問う筆記試験や、抜栓・提供などの実技、お客様に合わせたおもてなしのプレゼンテーションなどを実施。料理やワインを知り、サービスの技術を身につけることで、自分の「センス」をきちんと仕事として磨いていけます。 ～～ 当社について 株式会社アメーバホールディングスが目指すのは、「名古屋一の感動カンパニー」。「世の中に笑顔を創る感動創造企業でありたい」という理念のもと、名古屋で20年以上、レストラン、ウェディング、ホテル、パティスリーを展開してきました。運営するホテルの一つはミシュランキーを獲得するなど、高い評価を受けています。

仕事内容: 「毎日同じ画面に向かうだけのルーティンワークに、飽きてきた」 「文化祭の前日のような、みんなで何かを創り上げる熱気にもう一度触れたい」 「オンラインだけでなく、リアルな場で人と人が繋がり、地域が動く瞬間に立ち会いたい！」 そんな熱い想いやモヤモヤを抱えるあなたに、、、！ 私たちと一緒に、行政や官公庁の大型プロジェクトを通じた「場づくり」に挑戦しませんか？ 自分のアイデアと手足で作り上げた空間が、地域の人々の心を動かす。 そんなやりがいをダイレクトに実感できる仕事です✨ 主にお任せするのは、行政・官公庁から依頼を受けた地域活性化、防災啓発、観光PRなどの イベント運営ディレクションです。 社会的スケールの大きな行政案件を、細分化された大企業の歯車としてではなく、 企画の準備から当日の熱狂まで自分の手で全体を推進できるのが、このお仕事の面白さです！ ▍具体的な仕事内容と、あえて伝える現場のリアル ▍ ・イベント開催に向けた準備、進行管理 ・関係各所との打ち合わせ、会場や備品の手配 ・当日の現場ディレクション、終了後の報告書作成 イベント運営は決して華やかなだけではありません。 大量の備品リスト作成や段ボールの搬入出、当日現場でのイレギュラー対応など、臨機応変さと体力が求められます。 全国各地への出張案件が発生することもあります しかし、関係各所と試行錯誤しながら準備を重ね、当日楽しんでいる参加者の顔を見たとき、 「自分の仕事で地域に良い影響を与えられた！」と、これ以上ない達成感を味わうことができます✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、宿泊/ホテル責任者 ･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡･｡☆｡･＊ オークラニッコーグループの上質な接客と グローバルな環境でプロとして活躍！ ･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡･｡☆｡･＊ ＊＊＊＊＊＊＊ 必須条件 ＊＊＊＊＊＊＊ ■ ホテル・旅館での フロント・接客経験がある方（1年以上） ※業務内容の都合上、 ホテル業界での実務経験を お持ちの方に限らせていただきます。 ■英語でのクレーム・トラブル対応 （予約変更、部屋の設備不具合など） ※当ホテルは外国人のお客様が 多数ご利用になるため、 上記を 一人で完結できる英語力 （実務レベル TOEIC 600～700点以上 ） が必須条件となります。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □語学力を正当評価！TOEIC 700点以上で資格手当あり✨ □英語・中国語・韓国語などの語学力を活かせる環境！ □ライフスタイルホテルで自分らしいおもてなしを形にしたい方 □イベント企画や館内プロデュースにも挑戦できる！ □20代〜30代スタッフが中心となって活躍中 ◆主な仕事内容について◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★受付業務（チェックイン・チェックアウト） ホテルの顔として、お越しいただいたお客様を暖かくお迎えします。 マニュアル通りの機械的な対応ではなく、笑顔と対話を大切にした接客が特徴です。 ★予約管理・お問い合わせ対応 ご予約データの管理や、お電話・メールでの各種お問い合わせに対応します。 ★施設内・近隣エリアのご案内 館内の魅力はもちろん、名古屋の魅力を伝えるコンシェルジュのような役割もお任せ！ おすすめスポットを紹介する機会も豊富です。 ◆英語力を活かしたサービス＆嬉しい優遇◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当ホテルは外国からのお客様が6割以上！ 日常的に英語を使った接客を行うため、 日本にいながらグローバルな環境で スキルを発揮できます。 さらに！当ホテルでは スタッフの語学スキルや努力をしっかり還元◎ TOEIC 700点以上をお持ちの方には 【資格手当】を支給しています！ ◆イベント企画も盛りだくさん◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当ホテルでは時期ごとに様々な イベントを実施しております！ イベント内容についてはスタッフのみんなで 協力しながら企画をしていきます。 自由な発想とアイデアがカタチになる瞬間って、 すごく楽しいですよ♪ ◆ニッコースタイルのこだわり◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたがすこし、整う場所。 それがニッコースタイル名古屋。 珈琲と音楽にこだわった、 オークラニッコーホテルの初となる ライフスタイルホテルです✨ 「宿泊するホテルから体験するホテルへ」 をコンセプトに多様化する価値観に 応えるべく創設されたホテルです！ ⭐一緒に働けることを楽しみにしています⭐

仕事内容: 次に挑むのは、名古屋。 PRIMECHANGE初となる名古屋拠点を、一緒に立ち上げるメンバーを募集します。 【お任せしたいことは…】 2018年にアパホテルさんから200の客室を 任せていただいたのを皮切りに続々と取引を増やし、 現在首都圏を中心に25棟のホテルと清掃契約をしています。 今年から来年にかけてさらに8つの新規取引もはじまります。 社員も60名超え、アルバイト500名と急成長しています。 そして今回、初の名古屋エリアへの進出が決定しました。 立ち上げメンバーとして、 一緒に現場づくりに関わっていく方を募集します！ 現場づくりから日々の運営まで、 幅広く関わっていただくポジションです。 主にお任せするのは ・ホテルとの打ち合わせ ・スタッフの手配やシフト調整 ・スタッフのマネジメント、教育 ・アルバイトの採用、面接 ・清掃後のクオリティチェック です。 はじめは、仕事を覚えてもらうためにあなた自身も 一通りの清掃・ルームメイクを学んでいただきます。 その後は、チームのマネジメントを中心にお願いします。 マネジメントと聞くと難しく感じるかもしれませんが、 まず重要なのは、スタッフが集中して高いモチベーションをもって 働けるように、たくさん話して、たくさん笑って よき理解者となり、あったかい人間関係を築いてもらうこと。 日々の仕事のクオリティを高めることが、 新たな仕事の依頼につながり、より多くの方に活躍の場を 用意することに繋がります。 未経験からスタートした社員も多く、 20代で責任者やマネージャーとして活躍しているメンバーも多数います。 ぜひ、現場マネジメントの密着動画もご覧ください！ リンク：https://youtu.be/s6w8DvwisPI?si=yNVTdE52dOVdsP8c 我々は「ホテルのトップスタイリスト」になることを目指してやっております。 【ちなみに仕事が早く終われば、帰宅してOKです。もちろん直行直帰！】 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【なぜ、定着率が高いのか(離職率が低い)】 当社がホテル清掃の事業を立ち上げてから 7年ほどになりますが、 正社員として入社した社員の定着率は 1年後で93％、3年後で88％です。 (全業種の一般平均は「3年後で66％」程度と言われています) なぜ、離職率が極めて低いのか。 理由はたくさんあると思いますが、主に ・対人ストレスが少ない。 (馴染みのホテルさんと、自社のアルバイトスタッフとの やりとりが主です) ・仕事は毎日夕方に必ず終わる。 (夜勤や残業がない) ・人間関係のわずらわしさがない。 (各々が異なる現場に向かうため、独立した形の仕事と言えます) ・業界内で比較的給与が良い。 (同業他社から転職してきた社員たちがそう言ってくれます) というところを、社員たちが 気に入ってくれているようです。 また、「成長ばかりを求めない」というのも 当社の特徴です。 仕事ができる社員には、 「来期はもっと高い目標を」と求め続けられるのが 現在の社会だと思いますが、 「現状維持を、長く続けられる人」も きちんと褒めたいと考えています。 もちろん、より高い目標に向かって 努力する人は応援しますし、 それに伴い、役職などもアップしていきますが、 皆が「成長成長」と考えるわけではないとも 思っています。 ホテルさんが満足してくださる水準さえ クリアしていれば、 「来年も、今と同じ働き方でいきたい」という 考えの社員をしっかりと認め、褒めます。 同じことでも、長く続けられる人は 偉大だと思っています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【キャリアステップ】 まずは1つのホテルの現場責任者をめざし、 経験を積めば、複数のホテルの統括をお任せします。 そしてさらには事業責任者へとステップアップし、幹部として活躍頂きます。 また、新規事業もこれからたくさん生み出していくので、そこの立ち上げメンバー として活躍してもらうことも可能です。 もちろんですがキャリアアップするごとに、給料もアップしていきます。 （給与の目安）※現時点でのリアルな数字です ・副責任者（アシスタントスタイリスト） 月給25万円～28万円＋賞与（平均26歳） ・責任者（スタイリスト） 月給35万円～38万円＋賞与（平均29歳） ・統括責任者（チーフスタイリスト） 月給43万円～55万円＋賞与（平均32歳） ・マネージャー 月給38万円～55万円＋賞与（平均32歳） ・エリアマネージャー 月給60万円＋賞与～（平均35歳） ・事業部統括 月給65万円～85万円＋賞与（平均38歳） ポストは正直、ガラ空きの状態です。 意志があればどこまでも上がっていける環境です！ 全くの未経験で入社した社員たちも、 多くのスタッフを取りまとめる仕事を通じ、 自然と身なりも洗練され、背筋のスッと伸びたカッコいい大人に 成長していっています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ※※ 重要 Important ※※ 【当社はどんな人を求めているのか？】 学歴・職歴、国籍、性別、一切関係ありません。 人柄（人間力の高い人）のみで採用します。 【What kind of people are we looking for?】 Your education, work experience, nationality, and gender do not matter to us. We hire based on who you are as a person. What matters most is your character, integrity, and attitude. ◎これまでの前例 ウソをつかない、言葉遣いがしっかりしている、誠実・正直・素直と感じた みだしなみがさわやか… このどれかがあるだけでも採用してきました！ ※社長が起業当初人材ビジネスをしている頃に、 すごく人柄はいいのに、学歴や職歴だけみて選考を落とされる人をたくさん見てきました。「すごくもったいない」と「なんだかくやしい」と感じてきた分、 今は、社長として採用を決定できるので、こんな基準にしました。 「自分だけよければいい」とか、「人を蹴落としてでも上に行きたい！」 「すぐ人のせいにする人」は向いていません。 あなたは恋人、親友、家族にとってどんな人でありたいですか？ 仕事で向きあう人、会社の仲間とも 同じような態度で接して欲しいと願っています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【雇用条件】 ◎給与 スタート月給：25万〜35万（経験に応じる） ◎勤務時間 8:00〜17:00（休憩時間60分） ※だいたい16時くらいに終わって早めに帰ってます ◎休日、休暇 週休2日制（週5日勤務） 年間休日110日（会社カレンダーによる） ※シフトは自分で調整できますので、 長期休暇を取って海外旅行もいけます！ ◎福利厚生、待遇 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・通勤手当あり（全額支給） ・昇給あり（随時、1年で10万上がった実績あり） ・業績賞与あり（業績に応じる） ・役職手当 ・出産手当 ・産休、育休取得実績あり ・サクサン経費（感謝の気持ちを送り合う制度） ・マッサージ制度 ◎勤務地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-16-8 アクセス：名古屋駅から徒歩5分 （本社住所） 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目18-2 いちごウエストビル 6階 本社アクセス JR山手線「五反田」徒歩3分 ◎応募条件 ・未経験大歓迎 ・学歴不問（中卒OK、高卒OK、専門卒OK） ・完全に人柄採用 ・新卒、第二新卒歓迎 ・20代、30代が中心の職場です ・新規事業立上げを行いたい方 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【気になる社風は？】 ◎平均年齢29歳。 社長も37歳。幹部も20〜30代。 学生時代の仲間とか部活みたいな雰囲気かもしれません。 離職率は業界最低水準というのはちょっと自慢です（笑） ◎6ヶ月に1回の全体会議 普段は各ホテルにある拠点で働いていますが、1ヶ月に1回は 社長と拠点ごとに面談を実施。 6ヶ月に1回の全体会議では社員みんなが集まる機会を設けています。 そこでは、昇格による表彰や新規現場の進捗などの共有があります。 さらに、社員同士でグループに分かれて、社長から与えられた課題をこなすグループワークも行っています。 ◎仲間と切磋琢磨、自己研磨の研修あり 月1回、研修もします。 ビジネスの在り方、考え方、人間学などをみんなで学びます。 社長も含めて社員全員が、「なんだかいい感じ」に 磨かれていっており、「やってよかった！」と手応えを感じています。 ◎社長のポケットマネーでお祝いします！ たとえば社員に子どもが生まれたら 社長からポケットマネーで15万円を支給しています。 ほかにも、おおげさな入社式はしない代わりに 入社祝いとして、高級な寿司屋さんやすき焼き屋さんでごちそうしています。 毎回「こんなの、初めて食べました！」と喜ばれています。 ◎年1回表彰制度 MVPに10万円支給。表彰する場では忘年会的に催しものを開催。 ビンゴ大会で「高級旅館の宿泊券」「AirPods」など 誰もが喜ぶ景品を大盤振る舞いしています。 【社員に社風を聞いてみました！】 ・居心地がよい ・社長が任せてくれる ・自分でも会社を一緒に創っている実感がある ・束縛されず、自分で考えて動かせてくれる ・成長中の会社で、ポストがまだまだ空きがあり、チャンスがある ・新しいことに挑戦できるのが楽しい ・とにかく社長が好き ・カッコいい大人になれる！ ・人としての在り方、人間学などが学べるのが刺激的！ ご応募を心よりお待ちしております！！ ※ここから先はおまけになります！良かったら読んでください！ 【有名ホテルからコア事業を委託】 経営陣も20〜30代。平均年齢29歳の若い会社ながら 首都圏中心に25棟のビジネスホテル、シティホテルに拠点を確立。 私たちは清掃とルームメイクを一手に引き受けています。 ただ、客室の清掃やルームメイクをするだけではなく 「泊まって頂いたお客様にいかに満足してもらえるか」を ホテルと同じ志をもってサービスをつくる。 ホテル側としっかりコミュニケーションを取りながら 仕事を進めるスタンスも好評。 今年から来年にかけてさらに8つのホテルからオファーがあり、さらに成長が加速。 将来的には自社ホテルを創るのが目標。 運営も全て自社でやることを夢見て前進しています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【会社のはじまりは外国人留学生への想い】 まずはこの会社の設立の経緯から聞いて下さい。 2016年2月に起業し、最初は日本人向けに「人材ビジネス」を主軸として 会社を運営していました。 そんな中、仕事がどんどん増えるにつれて、あることに気づきました。 外国人留学生から「仕事がしたい」という相談が多いことに。 言葉の壁、文化の違い、ビザの問題など、 「なかなか働き口が見つからない」という留学生が多いんです。 借金までしてがんばって日本にやってきた彼らは、どうにか仕事がしたい。 でも、「留学ビザ」では週28時間という制限があり、 卒業後は「就労ビザ」が取れなければ、帰国するしかない。 でも、話してみると本当に優秀で真面目な方ばかり。 なのに働きたくても、働けないなんて… だったら、新しく事業を作って彼らを雇用し、 活躍できる場、キャリアアップ出来る場を作ろう！ これがプライムチェンジホテル事業部の始まりです。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【アパホテルの会長との出逢いがターニングポイント】 雇用するなら、彼らにぴったりの働き口を用意せねばなりません。 思案する中で、たまたまアパホテルの会長を紹介され、驚きました。 「へー、ホテルって自分達で清掃しているのではなく清掃会社が入ってるんだ」と。 まさにこれだって！思いました！ その中でも、清掃やルームメイクは基本的に お客様と顔を合わせませんし、仕事さえしっかり覚えれば まだ日本語がうまくなくても大丈夫。 そんなわけで、「ホテルの清掃・ルームメイキング」を専門に 請け負う事業をこの会社の軸に定めたのです。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【将来の展望と野望】 既に、ホテルの集客をお手伝いする ホテル運営支援事業や総合人材サービスなど 新しい事業にも次々チャレンジしています。 活躍するスタッフは、外国人留学生も多数。 ですから外国人教育事業、日本語学校事業、海外インターン事業、 海外旅行事業も検討中です。これは、近いうちに実現可能な展望です。 そして野望としては、いずれ自分たちでホテルを創ること。 新規事業として、運営に到るまで全て自社のスタッフで行いたい。 清掃やルームメイク、レストラン、アメニティやコスメの開発も含めて 自社でプロデュース！それを実現する上では、「オリジナルシャンプー」を開発したり、 いろいろな事業が必要になります。 それらの事業を分社化して、社員たちに任せて たくさんの社長をつくるのも僕の夢のひとつです。 もちろんこれから入社する方も、事業が広がる上で おもしろい仕事が用意できると思います。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【社長の経歴】 せっかくなので、もう少し詳しくお話ししておきます。 ここからは、より興味を持って頂いた方だけお読み下されば構いません（笑）。 元々「起業したい！」と思うようになったのは、 高校3年生の頃、母がステージ４のガンと診断されたから。 まだ48歳。兄妹4人の子育てに没頭して、がんばってきたのに 「こんなに人生が早く終わるなんて…」とくやしくなった。 だから早く自分で独立して、親孝行したいと思ったんです。 まず営業力をつけようと 知名度のないITベンチャーで、高単価の新規営業に挑みました。 バリバリの飛び込み営業で、自分の人柄で話をきいてもらうしかない状況の中、 4000社くらいに飛び込みました。 新宿区ならどんな道も知っているくらい、歩き回り、いい修業になりました。 その傍らで土日に副業として 手伝っていた人材ビジネスでまずは独立。 採用したい会社を探す営業として 1人で3000万円売り上げるくらい新規開拓をしました。 そのうち営業だけでなく、紹介する人材も自分で見つけるようになり そんな中で、外国人留学生からの相談の多いことを見かねて この事業を自分で始めるに到ります。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【社長としての信条】 社長自身、自分のことを全くスゴイとは思っていません。 ただ自信があるとすればお客様やメンバーには、誠実に向き合うこと。 そして目の前のことに誠実に全力で向き合っていたら、 いろいろあっても、「きっと最後にはうまくいく」と信じています。 単純な原理原則かもしれませんが、 いつも全力で誠実に向き合えば、後悔もなく うしろゆびを指されるとこともありません。 結果的に、自信を持って動けることに繋がります。 社員やアルバイトスタッフに感謝とリスペクトを持って接すること。 実際、その気持ちが伝われば、現場のみんなも「社長はちゃんと見ていてくれる」と、 思い切り頑張ってくれます。その姿を決して忘れませんから、 また自然と感謝し、リスペクトしてしまう。 こんなループが、社内のあちこちで起これば、いい会社になるはずです。 人それぞれの頑張り方があり、生きている背景があり、 言い訳したい気持ちもあり、それと戦いながらも頑張っている。 人にはいろいろ事情があって、当たり前。 人の力を活かすには、人の「いろいろある部分」も まずは受け入れることから始めなきゃと考えています。 ここまで読んで頂き、ありがとうございました！ 一緒に会社を大きくしてくれる人を心より待っています！ 【法人名】株式会社PRIMECHANGE 【会社URL】 http://primechange.co.jp/ 【PR】 当社は、様々な事業を手がけており、外国人の集客が強く 今後は、自社ホテルを日本と海外に展開予定です。 売上も毎年倍に増えており、伸びているベンチャー企業で経験を積みたい方にはぴったり！ 自分のキャパを広げるチャンスです。

仕事内容 ▼アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅元サッカー日本代表の大津祐樹・酒井宏樹が設立した成長企業！ ✅現役Jリーガー中谷進之介・渡邊凌磨が執行役員に就任！ ✅定着率90%以上！働きやすさの証！ ✅1年後の昇格率90%！誰にでもチャンスがあり、頑張った分はしっかり還元されます！ 「スポーツの価値を最大化する」という熱い想いのもと、愛知県に新拠点を設立しました。 決まったルールも堅苦しい前例も一切ありません。あなたには、ゼロから組織や文化を創り上げるスターティングメンバーとしてご活躍いただきます。 この度執行役員にガンバ大阪でキャプテンを務める中谷進之介選手、浦和レッズでキャプテンを務める渡邊凌磨選手が就任。社内イベント等で直接交流できる機会も豊富です。 トップアスリートが持つ「目標達成へのマインド」や「チームビルディングの思考」を間近で吸収し、自分のビジネスキャリアの糧にできる非常にレアで刺激的な環境です！ ▼当社のミッションについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ”ずっとスポーツに打ち込んできたけれど、自分に向いてる就職先がわからない”という学生さん。 ”地域や社会を盛り上げるために、スポーツを通じてなにをしたらいいかわからない”という企業様。 社会には、こうした素晴らしいポテンシャルや想いを持ちながら、どう活かせばいいか迷っている方々がたくさんいます。 当社では【スポンサー営業】と【就職支援】の2軸から、両者の悩みを解決するソリューションを提案。 「スポーツに関わる人達が、ビジネスの舞台でも最大限に活躍できる環境」を整えることが私たちの使命です。 ▼具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、あなたの適性や希望に合わせて以下のいずれかの領域からスタートします。 先輩がマンツーマンで実務をしっかりサポートするので、未経験でも安心です！ 【1】セールスプロモーション領域 クライアント（大手携帯キャリアなど）から依頼を受け、商品のPRや売上拡大に向けた営業活動を行います。 法人・個人問わず提案を行うため、顧客のニーズを汲み取る力や、どんな業界でも通用する一生モノの営業スキルが身につきます。 【2】HR（人材）領域 スポーツ経験が豊富な学生の「就職先の選択肢」を増やすため、広告・IT・不動産・商社など様々な業界の企業へアプローチします。 キャリアカウンセラーとして学生と深く面談し、一人ひとりの強みを引き出しながら、最適な就職活動支援・マッチングを行います。 人生の分岐点に立ち会える、非常にやりがいのある仕事です。 【3】イベント領域（スポンサー営業） サッカーをはじめとするスポーツイベントをさらに盛り上げるため、協賛（スポンサー）になってくれる企業や地方自治体への企画・交渉を行います。 スポーツファンの拡大や地域活性化に直接貢献でき、自分の仕事が大きなイベントとして形になるダイナミックさを味わえます。 ※その他、サッカーイベントの運営や、自社で保有するサッカーチームのマネジメントにも希望に応じて携わることが可能です！引っ越しを伴う転勤もありません。 ▼当社の営業のポイント（強み） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩圧倒的な成約率の高さ（営業のしやすさ） 代表・役員は元サッカー日本代表。圧倒的な知名度と信頼度があるため、企業側にとっても「一緒に組むことでSNSでの露出増加やブランド力向上が見込める」という大きなメリットがあります。 そのためアポイントも取得しやすく、継続契約や高い成約率に直結しています。 ⏩幅広い経験と知見が得られる スポーツという強力なコンテンツを武器に、幅広い業界の企業の責任者や決裁者（社長・役員クラス）の方と直接商談する機会が多くあります。 地方自治体への提案など、スケールの大きな経験が積めるのも魅力。難易度の高い案件には代表も同席し、あなたの商談を全力でサポートします！ ▼入社後のステップと働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩手厚い研修で基礎からインプット まずは代表による座学研修（ビジネスマナーや業界知識など）からスタート。最初は覚えることも多いですが、基礎から一緒に一つずつ学んでいきましょう！ ⏩風通しの良いチーム制 2週間に1回、代表も同席するチームミーティングを実施しています。 成果の報告だけでなく、業務上の悩みや不安な点もすぐに相談できる心理的安全性の高い職場です。 ⏩圧倒的なスピードでのキャリアアップ 入社1年後には新事業の責任者を任されるチャンスも！ 継続した行動・成果を年齢や社歴に関係なく正当に評価し、インセンティブや昇給・昇格へスピーディーに反映します。 ▼こんな方が活躍しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在在籍しているスタッフの大半が未経験からのスタートです！ 20代前半～30代半ばの男女が中心となって活躍中。 前職はテレビ番組のAD、飲食店の接客、アパレル販売、別業界のルート営業など、様々な経歴を持つ先輩が在籍しています。 「ずっとスポーツに関わる仕事がしたかった！」 「仲間と協力しながら、刺激のある環境で働きたい」 「未経験からでもしっかり成果を出して稼ぎたい」 企業や学生から直接「ありがとう」と感謝される喜びや、イベントが大成功した時の達成感は格別です。 少しでもワクワクした方、まずは一度カジュアルにお話ししてみませんか？あなたからのご応募をお待ちしております！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー、ドレスコーディネーター、ブライダルスタッフ ウエディングフォトスタジオでの ⼀連の業務をお任せします◎ 来店相談から、事前打ち合わせ、 当⽇のドレス選び、撮影のアテンドまで ⼀貫してサポートします！ ー＜仕事の流れ＞ー ▼来店相談 電話・Webからの相談に対応し、 打ち合わせ⽇程を決定します。 ▼打ち合わせ（撮影とは別⽇に実施） 撮影前にお客様と1時間程度の 事前打ち合わせを実施。 プランや⽇程、撮影場所や ⾐装イメージ等、 当⽇の詳細のすり合わせを⾏います。 ー＜撮影当⽇＞ー ▼⾐装選び、ドレスのフィッティング 約200種類の⾐装の中から お客様と⼀緒に選んでいきます。 ドレスが決定したら、 お客様に合うように ドレスのフィッティングを⾏います。 ▼撮影準備 撮影背景・セットなどの準備。 ⾐装のスタイリングも⾏います。 ▼撮影 お客様にとって最⾼の1枚を つくるためのサポートを⾏います！ ▼撮影終了 写真は後⽇Webから お客様に選んでいただきます。 撮影後は、ドレスのメンテナンス、 アイロンがけ、⽚付けなどを⾏います。 ー＜仕事の詳細＞ー スタジオスタッフ1⼈の 1⽇の対応数は3〜4組ほど。 1組の撮影時間は1時間程度です！ お客様1組に対して、 スタジオスタッフ、ヘアメイク、 撮影担当と協⼒しながら 撮影を⾏っていきます！

企業名 株式会社ホテル豊田キヤツスル 求人名 【フロントスタッフ】経験者歓迎！一流接客マナーが身につく/スキルアップ◎ 仕事の内容 ホテルのフロントで、国内外からのゲストの接遇、チェックイン・アウト、予約の受理や打合せなどを行っていただきます。 フォーマルな場での立ち振舞も覚えることができ、自身のスキルアップにもつながります。 格調高く優雅な雰囲気で仕事ができることも魅力。 質の高いサービスを求められることにはプレッシャーもありますが、その分、お客様に感謝されたときの喜びは格別です。単なる接客に留まらず、プロフェッショナルとして技術を磨ける環境です。 募集職種 【フロントスタッフ】経験者歓迎！一流接客マナーが身につく/スキルアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、旅行カウンターセールス、旅行手配員 「旅行に関わる仕事がしたい。でも、お休みが 不規則でプライベートを諦めなきゃいけないかも …」 そう思って好きな旅行の仕事をあきらめていませんか。でも現実は—— 土日や祝日はいつも仕事で、友達と予定が 合わない 連休が取りづらくて、自分が旅行に 行く時間がない プライベートを 犠牲にしながら忙しく働き続けている 「大好きな旅行を、もっと自分自身も 楽しみながら働きたい」 仕事もプライベートも全力で 楽しみたいあなただからこそ、ここでその理想を 叶えてください。 当社は「月平均6～8日休み」のシフト制で、 基本的には土日休み。添乗業務などで土日勤務が 発生した場合は、平日にしっかり振り替え休日を 取得できます。スタッフ同士で協力し合い、 希望休や大型連休も柔軟に取得できる環境を 整えています。さらに、社員に大好評の 「自社ツアーの割引制度」があるので、お休みを 利用して自分自身がお得に旅行へ行くことも 可能！ 土日休みと社割をフルに活かして、 プライベートで 旅を思いっきり満喫できる職場です。 ■仕事内容 ・国内のお客様向けのバス旅行を 中心とした営業・企画提案 ・徐々に復活が 予想されるインバウンドの お客様向け企画営業（計画中） ・ツアーに同行する添乗業務 （※旅程管理の資格を お持ちの方にお任せします） ■安心のサポート体制 ・資格試験の受験支援あり （旅程管理の資格や、 国内・総合旅行業務取扱管理者など、 必要な資格の取得を応援します。 今は資格がなくても 安心してチャレンジしてください） ・健康経営の推進 （社員のみなさんが 安心して長く活躍できるよう、 働きやすさを重視した サポートに努めています） 大好きな旅行を企画し、届ける楽しさを 味わいながら、 あなた自身のプライベートな旅の思い出もたくさん作る。 そんな新しい働き方を一緒に始めませんか。

基本情報 賞与年2回・社割有！◆ホスピタリティとコミュニケーション力がアップ！成長を実感できる仕事 ＊駅チカ1分！洋風デザインが彩る非日常空間で上質なひとときを◎＊ 【職種】 ホテルのフロント 102210D 仕事番号：102210D 【雇用形態】 正社員（勤務形態：シフト制,変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ 口コミでも話題の「観覧車」がある 『シートレインランド』でお仕事♪ ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ ⭐昇給や賞与等で頑張りはしっかり還元 ⭐経験ゼロからのスタートも応援！ ⭐お客様の”笑顔”を守るお仕事◎ ⭐週休2日制でプライベート充実♪ ―――――――――――――――――― お任せするお仕事について ―――――――――――――――――― ■観覧車をはじめとしたアトラクションの 日常点検・オペレーター業務 ■お客様のご案内などの接客業務など ⇒ご来場されたお客様が安心して 笑顔で楽しめるようにサポートする お仕事をお任せします！ ～～ 上記の仕事に慣れてきたら ～～ ＊アルバイト・パートスタッフの 教育やシフト管理等もお任せします！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅子どもたちの笑顔がやりがいに！ - お子様連れのファミリー層が多く、 お子様たちの観覧車に 乗る前のワクワクとした笑顔や 乗った後の笑顔に癒されながら、 その笑顔を守れるお仕事です！ ✅未経験でも安心の理由は・・・？ - 業務に関わる必要な知識が イチからしっかり学べる 充実の研修制度があるので安心！ 研修後も先輩スタッフが マンツーマンでお教えするので 分からないことはスグに聞けます◎ ✅創業50年以上の老舗企業！ - 弊社は創業以来、 遊園施設メーカーとして レジャー業界内で幅広く展開し、 様々な施設の運営を手掛けてきました。 今後も経験やノウハウを活かして 更に発展していこうと考えております。

仕事内容 ＼ 毎期黒字経営で安定！ ／ ＜未経験でも活躍できる成長企業＞ 一緒に成長できる方を募集します！ ✅ホテル未経験OK！ ✅販売・飲食など接客経験のある方歓迎！ ✅年間休日110日 ✅語学力不問！ ✅日本語での丁寧な接客 電話対応が出来ればOK ※「日本語能力試験N1相当の 会話・読解スキル」が必要です 今回は、予約受付やチェックインなど ホテル運営にかかわる業務全般を担う 【ホテルスタッフ】の募集。 人と人との関わりを大事にし、お客様に、 従業員に、やさしく、一緒に切磋琢磨できる という方であれば経験は問いません。 ＜具体的な仕事内容は…＞ 【フロント業務】 ■チェックイン、チェックアウト業務 ※全店舗に自動精算機を導入し、一部店舗で 二次元バーコードによるチェックインも導入 ■予約受付 ■締め業務 ■お客様に周辺飲食店やアクセスのご案内 ■企業様等の団体予約の管理 わからない事は気軽に相談してください。 スタッフの「 成長したい！」という気持ちを 尊重し、のびのびと前向きに働ける 環境づくりを行っています。 ＜慣れてきたら…＞ 運営にかかわるお仕事もお任せします。 ・設備の修繕(簡易なものは社員で対応) 業者対応が必要な場合は見積もりを依頼) ・アルバイトや新入社員の教育、研修 ・備品や食材の発注 ・予約サイトへの空室登録やプラン管理 (お客様の9割は予約サイトからのご予約です) ⭐入社後の流れ 座学研修で2週間程フロント業務を学び、 その後、先輩のサポートのもと、 実際にフロント業務を開始。 予約受付やチェックイン、チェックアウト、 締め業務などの基礎を覚えていただきます。 仕事に慣れてきたら、少しずつ業務の幅を 広げていきます。 ⭐希望に合ったキャリアを描ける！ 基本的にはフロントスタッフ →フロントチーフ→副支配人→支配人という キャリアアップになりますが ご希望により、本部勤務への キャリアチェンジも可能です。 開業準備、IT、ホテル開発、清掃、 設備メンテナンス、教育、総務、経理、 店舗管理など様々。 これら本部の各部門には課長、部長と 昇進する道があり、 その先は経営中枢へと続いていきます。 ⭐ABホテルについて 日本全国に店舗を展開。 堅実に成長を続けるビジネスホテル 2014年の当社設立から、成長を続け、 2017年に名証メインへの 上場を果たしました。 設立以降、毎期黒字経営を達成し、 2026年3⽉期には 過去最高益を果たしています。 業界トップクラスの利益率と高稼働率を 実現し、ご利用いただくお客様の リピート率も80％以上。 これからもお客様に選ばれるホテルで あり続けたいと考えています。 今後さらに出店を行い、 日本全国に100店舗体制を目標に ホテルフロントスタッフを募集します。 ⭐実際に働くスタッフの声 入社1年目(24)/フロントスタッフ・女性 基本的に15時から24時の勤務シフトが 中心で生活リズムを整えやすい 勤務体系となっています。 ときには夜勤シフトもありますが、 夜勤は次回の出勤が翌日以降となり、 無理のないシフトで 働きやすい環境が整っています。 従業員を大切にする社風が モチベーションを維持でき、 楽しく仕事が出来ています。

仕事内容: FIT-EASYの店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 具体的には、 ・会員様への接客、見学案内・入会手続きなどの各種受付業務・トレーニングマシンの簡単なご案内・アルバイト・パートスタッフの教育、育成・シフト作成、スタッフ管理・館内やマシンの清掃、設備管理・店舗SNSの更新・POPや掲示物の作成・キャンペーン、イベントの企画・新規会員獲得に向けた取り組み・店舗の売上、数値管理・その他店舗運営業務 など。 最初からすべてをお任せするわけではありません。 店舗での接客や基本業務からスタートし、仕事に慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、店舗づくりなど、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。

仕事内容 イベントを支える「縁の下の力持ち」 男性活躍中の「事務・現場サポート」のお仕事です。 大規模なイベントから地域の催事まで、 幅広いイベント会場の 設営・撤去をサポートする当社にて、 営業社員をバックオフィスから支える アシスタント業務をお任せします。 ──────────── 【具体的な業務内容】 （１）営業サポート イベントの円滑な進行に貢献していただく 重要なポジションです。 ・見積書作成： 外回りをしている営業に変わって 各種書類（見積書など）の作成を行います。 ・図面落とし込み： イベント会場の設営図面（平面図など）を確認し、 必要な機材（テント、テーブル、椅子など）の 種類と数量、配置場所を具体的に割り出す作業を行います。 例：図面上のスペースに、 どのサイズのテントが何張り、 テーブルが何個、 椅子が何脚配置できるかを算出していきます。 （２）現場サポート 状況に応じて一部、 現場での設営・撤去作業の補助に 入っていただくこともあります。 ・イベント現場での補助業務： 現場に赴き、設営や撤去の準備・片付けの補助を行います。 もし現場のほうがやりやすかった場合は、 現場専任へのキャリアチェンジも大歓迎です ────────────

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ ✨女の子たちのおもてなしのサポート✨ ✅お客様の席へのご案内 ✅お酒、ドリンクの提供 ✅テーブルセッティング ✅時間延長の確認 ✅閉店後の清掃、片付け など 他にも、出勤確認やイベント企画、 電話対応などもお任せします。 最初から難しい仕事をお任せすることはありません！ 目立たないけれど、女の子たちを 影からサポートする大切なオシゴトです！ まずは先輩スタッフと一緒に、 お客様のご案内やドリンク提供など、 基本的なホール業務から覚えていきましょう。 仕事に慣れてきたら、 少しずつ店舗運営にも携わっていただきます。 「接客経験がない」 「キャバクラに行ったこともない」 「正社員として働くのが初めて」 そんな方も安心して挑戦できる環境です！ ✨安心ポイント① 「夜職＝厳しい」は、もう古い。 「上下関係が厳しそう」 「休みがなさそう」 「社会保険がなさそう」 「将来が不安」 そんなイメージを持っている方もいるかもしれません。 当社は、愛知・岐阜に系列店を持つ 大手グループが運営。 法令を遵守し、 スタッフが安心して働ける環境を整えています。 社会保険も完備しているため、 一般企業からの転職先としても選ばれています。 ✨安心ポイント② 未経験スタートのスタッフ多数！ 前職は、 ・飲食店スタッフ ・販売スタッフ ・営業 ・ホテルスタッフ ・フリーター ・異業種の会社員 などさまざま。 「キャバクラで働いたことがないから不安…」 そんな方も大丈夫です。 経験よりも、人柄やこれから頑張りたいという気持ちを重視しています。 ✨安心ポイント③ 月給30万円からスタート！ 経験や学歴は問いません。 正社員として安定した収入を得ながら、 店舗運営やマネジメントの経験も身につけられます。 さらに、 ・昇給あり ・賞与あり ・家族手当 ・休日出勤手当 ・交通費規定支給 ・日払い・週払い・稼働分前払いOK（規定あり） など、収入面もしっかりサポート。 【給与例】 入社5年・34歳／年収600万円 月給42万円＋賞与＋手当 ✨安心ポイント④ スタッフ同士の連携もバッチリ 店内ではインカムを使用。 困ったことや分からないことがあっても、 すぐに先輩スタッフへ確認できます。 一人ですべてを抱える必要はありません。 未経験から始めた先輩も多いので、 新人が困りやすいポイントも理解しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験からスタートできる！ 【正社員】遊園地運営スタッフ ￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「楽しい！」を支えるお仕事✨ 笑顔あふれる空間で一緒に働きませんか？ 「接客は初めてで不安…」 「特別なスキルがなくても大丈夫？」 ▶▶▶ そんな方でも安心！ 基礎からしっかり学べる環境です◎ ＜ 未経験でも安心の教育体制 ＞ ⭐ マンツーマン指導あり ⭐ 研修で基礎からしっかり習得 ⭐ 先輩・所長がしっかりサポート 経験がなくても「楽しませたい」 ……という気持ちがあればOK！ ╭━━━━━━━╮ お仕事内容 ╰━━━━━━━╯ 日本モンキーパークにて、 遊園地の運営・管理業務をお任せします。 主な業務内容は… ◆ アトラクションの日常点検・操作 ◆ お客様のご案内・接客対応 ◆ 安全確認・運営サポート ◆ アルバイトスタッフの教育・管理 など ジェットコースター、お化け屋敷、 クイズ迷路、観覧車など… たのしいアトラクションがいっぱいです！ 流れ作業ではなく、あなたの アイデアや気配りが活きる仕事です◎ ╭━━━━━━━━╮ 働くメリット ╰━━━━━━━━╯ ⭐ 賞与・昇給あり → 頑張りをしっかり評価！ ⭐ 未経験からキャリアアップ可能 → ゆくゆくは指導・管理業務にも挑戦 ⭐ 安定企業で長く働ける → 社会保険・退職金制度完備 ⭐ ファミリー層が中心の職場 → 子どもと関わるのが好きな方に最適 「人を楽しませる仕事がしたい」 「接客＋運営に関わりたい」 そんなあなたにピッタリのお仕事です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー、その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼＼この仕事のポイント／／ ✅ たくさんの人が訪れる観光地が、あなたの職場。 ✅ 写真を撮るだけでなく、笑顔を引き出す演出も担当 ✅ カメラ未経験OK！写真の技術は入社後に学べます ✅ 年間2,000万人以上のお客様の想い出づくりをサポート ✅ 自分のアイデアで「もっと楽しい」を形にできます ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名古屋港水族館に訪れた 観光客の記念撮影と写真販売を担当します。 写真を撮るだけではなく、 お客様との会話や演出を通して、 「その日一番の笑顔」を引き出す仕事です。 具体的には… ・撮影スポットの準備・セッティング ・お客様へのご案内・お声掛け ・笑顔を引き出す演出やコミュニケーション ・写真撮影 ・写真の販売・接客 ・フォトフレームなどのご提案 ■「撮る」だけじゃない。 笑顔を演出する仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 街の写真館とは違い、 私たちの舞台はテーマパークや水族館、 動物園、観光地などの非日常空間。 写真を撮るだけではありません。 「もう少し近づいてみましょう！」 「せーの、〇〇！」 そんな声掛けや演出ひとつで、 写真の表情は大きく変わります。 さらに、 「こんなフォトスポットがあったら楽しそう」 「この演出ならSNSでも喜ばれそう」 そんなアイデアを現場で形にできるのも、 文教スタヂオならでは。 お客様の笑顔を増やすための企画にも、 年次に関係なく挑戦できます。 ■研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、研修からスタート。 カメラの持ち方や撮影方法、構図のつくり方など、 写真の基礎から丁寧にお教えします。 その後も、現場でのOJTやフォロー研修を通して、 接客や撮影技術、写真販売のコツまで、 一つひとつ身につけられる環境です。 「カメラに触れたことがない」 「写真の知識がない」 そんな方も、安心してスタートできます。 早ければ3年で店長として、 チームをまとめる存在へステップアップ。 笑顔を引き出すコミュニケーション力や、 その場の空気を読む力、チームをまとめる力など、 どこでも活かせるスキルが身につきます。

【仕事内容】 憧れのリゾートウエディングをプロデュース — ハワイ・沖縄・グアム × 5つ星ホテル — ブライダル業界でウェディングプランナーを正社員募集！ 【必須】 正社員での接客 or 販売経験がある方(1年以上) ──────────────── ✨この仕事はこんな方に選ばれています ──────────────── ✅見たことのない海外・リゾートの魅力を 言葉と資料でお客様の頭の中に描き出す 難しさに面白みを感じられる方 ✅"形のない高額な商材"だからこそ 真の提案力・ヒアリング力を 磨いて成長したい方 ✅お客様一人ひとりと 丁寧に、本気で向き合いたい方 ✅理想の挙式を実現するために 最後まで考え抜き、やりきれる方 ✅忙しい中でも 質の高い接客を大切にできる方 ──────────────── ✨成果はしっかり還元される環境 ──────────────── ・成果はインセンティブ(月1万円～)として還元 ・社内表彰制度あり(実績を正当に評価) ・日々の取り組みやお客様への向き合い方もしっかり評価 ──────────────── 【仕事内容】 ウェディングプランナーとして、 リゾートウエディングのトータルプロデュースをお願いします 具体的には… ◆新規接客(提案営業) ・来店されたお客様へのヒアリング ・挙式エリアやチャペルのご提案 ・見積作成〜ご契約 ◆プランニング ・挙式内容／ドレス／装花／フォトの打合せ ・社内スタッフと連携し手配 ◆挙式準備〜アフターフォロー ・現地スタッフとの連携 ・帰国後のアルバム納品 など ＼入社後のサポート／ 入社後3ヶ月間は専任トレーナーによる研修で 業界知識・商品知識を基礎から学び、ロープレを通じて接客デビューを目指します “感覚”ではなく、しっかり育てる体制なので安心！ ✅現地研修(模擬挙式体験)あり ✅社内事例共有も活発で継続的に学べる環境 ｜成長イメージ 入社〜3ヶ月：初受注を目指す 1年目：新規接客中心に経験を積む ✅月3〜10件の成約(チーム目標あり) ✅繁忙日は1日1〜3件の新規接客 住宅手当などの各種手当、研修制度も充実しており、 長く働きながらキャリアアップできる環境です ＼ウェディングプランナーの魅力Point／ ──────────────── ✨非日常×ラグジュアリーな提案環境 ハワイ・グアム・沖縄などのリゾート地に加え、 「ハイアット」「ウェスティン」の5つ星ホテルや 自社施設「ザ・テラスバイ・ザ・シー」を扱い、 ハイセンスな空間で上質なお客様に向き合えます ✨“すべて自社で完結”できる提案力 ドレス・フォト・映像・旅行までグループ内で提供 分業ではないため提案の自由度が高く 一貫したトータルプロデュースが可能です ✨心からの「ありがとう」に出会える仕事 挙式後にお客様がわざわざご挨拶に来てくださるなど、 「あなたにお願いしてよかった」と直接言っていただける、 深く関わったからこそ得られるやりがいのある仕事です ✨業界内でも高水準の働きやすさ ◆年休125日×残業：月20〜30h(繁忙期を除く) ◆産休育休の復帰多数(2024年実績14名) ◆時短制度あり 好きな仕事を長く続けられるよう ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる環境です ──────────────── 【アールイズ・ウエディングについて】 当社は、高級不動産で国内トップクラスの 「ケン・コーポレーショングループ」の一員です 国内外でインターナショナルブランドを含むホテルを展開するなど、 盤石な経営基盤のもと成長を続けています ✨活躍中の先輩の前職 ・ホテルスタッフ(接客・サービス) ・ブライダル専門学校卒 ・アパレル／ジュエリー/化粧品などの販売職 ・ハイブランドの接客・販売 経験を活かしながら、より深くお客様に関われる仕事として活躍しています！ 当社のウェディングプランナーにぜひご応募下さい！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、イベント法人営業、商品企画 ――――――――――――― 接客のキャリアを、 現場だけで終わらせない。 ――――――――――――― 私たちは、レストランや結婚式場を運営する会社です。土日はウエディング、平日は法人宴会に会場を活用しています。 以前は各店舗の責任者が法人宴会を担当していましたが、 全社として店舗の枠を越えて会場を提案できる法人宴会部門を発足。複数の会場を持つ強みを活かすことに成功しました。 法人宴会部門では、幹事様との打ち合わせから企画、店舗への引き継ぎまでを一括して担います。 同時に目指したのが、サービス職の新たなキャリアをつくること。 「接客は好き。でも土日は休めない。 この先もずっと現場で働くのだろうか」 そんな迷いを抱える方が、接客経験を活かしながら、基本土日休みの働き方へ進める仕事がここにあります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 企業や学校、各種団体が開催する宴会・イベントのプランニングを担当します。忘年会や歓送迎会、総会、表彰式、決起集会など、依頼内容はさまざま。幹事様の窓口となり、目的や希望に合う会場とプランを提案します。 ＜具体的には＞ 〇問い合わせ対応 〇人数・予算・開催目的のヒアリング 〇会場レイアウトや進行の提案 〇料理・ドリンク・備品の手配 〇見積書・請求書の作成 〇店舗や協力会社との調整 〇当日のご挨拶と終了時のフォロー 〇新しい宴会プランの企画 予約は開催日の2～3ヶ月前に入り、具体的な打ち合わせは2週間～1ヶ月前から開始。開催4日前を目安に内容を確定します。打ち合わせは、会場をご覧いただくため対面が中心です。 ＜入社後について＞ まずは各会場やプランの特徴を覚え、問い合わせ対応からスタート。先輩の打ち合わせに同席した後、決まった案件を少しずつ引き継ぎます。ひとり立ちの目安は約半年です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【反響100％！年間約250件の安定したニーズ】 法人宴会部門全体で動く案件は年間約250件。飛び込み営業は一切なく、お問い合わせへの反響対応が100％です！ 業務割合は「問い合わせ対応6割」「打ち合わせ3割」「当日フォロー1割」と、オフィスでの準備や提案にしっかり時間を割ける環境。無理な件数を抱え込むことなく、目の前のお客様一組ひと組に丁寧に向き合えます。 【当日の配膳は基本なし】 宴会当日の運営や配膳は、各店舗のサービススタッフが担当します。プランナーは開始前のご挨拶や終了時のフォローが中心。現場経験を活かしながら、企画と調整に軸足を移せます。 【約6割がリピーター】 利用者の約6割がリピーターです。「今回もお願いしたい」「助かったよ」という言葉は、前回の提案を信頼していただけた証し。法人のお客様と継続的な関係を築けます。 【毎回違う企画に挑戦】 過去には、ステージや音響、控室、送迎まで手配した決起集会も。決まったプランを案内するだけでなく、幹事様の希望に応じて必要なものを組み立てます。 【提案できる幅が広い】 会場レイアウトや備品、演出に加え、一定の範囲で価格調整も任されます。将来はディナーショーや食材・飲料とのコラボなど、新しい宴会プランの企画にも挑戦できます。

仕事内容 ＼ 過去最高益を更新！上場企業の成長を本丸で支える ／ ＜異業種のマネジメント経験がフルに活かせる本部ポジション＞ 100店舗体制に向けた出店拡大フェーズのコアメンバーを募集します！ ✅ホテル業界未経験OK！ ✅飲食・小売等のエリアマネージャー、SV経験者大歓迎！ ✅年間休日110日（有給休暇の積極取得推奨） ✅上場企業の安定基盤／手厚い福利厚生（住宅手当・子育て手当等） 今回は、愛知県安城市の本社（店舗管理部）を拠点とし、全国に展開する「ABホテル」の複数店舗を統括・指導していただく【本部スーパーバイザー（SV）候補】の募集です。現場のフロント業務ではなく、経営に近い視点で各店舗の売上向上や人材育成を牽引していただく重要なポジションです。 ＜具体的な仕事内容（SV登用後）＞ 本社勤務にて、担当エリア・店舗の統括業務をお任せします。 ■各店舗の売上・コスト・利益率などの数値管理と分析 ■担当店舗への定期的な巡回（出張あり）、および業務監査 ■各店舗の支配人・スタッフの教育、モチベーション管理 ■本部の経営層へ向けた、現場の課題報告および業務改善スキームの提案 ■新規オープン時の立ち上げサポート ⭐入社後の流れ（安心の現場研修期間あり！） ホテル業界未経験の方でも確実にSVとして活躍できるよう、まずは現場を知ることからスタートします。 ▼入社～約6ヶ月（店舗での現場研修） まずは実際の店舗にて、当社の高利益率とリピート率80%を支えるオペレーション（チェックイン業務、予約管理、スタッフ教育など）をじっくり習得していただきます。現場の仕組みやスタッフの動きを深く理解するための重要な期間です。 ▼半年以降～（本社SV業務へ段階的に移行） 現場の業務フローを完全に把握した段階で安城本社へ配属となり、先輩SVのサポートのもと、複数店舗の管理業務へシフトしていきます。 ⭐ABホテルについて 日本全国に店舗を展開し、堅実に成長を続けるビジネスホテルです。 設立以降、毎期黒字経営を達成し、2026年3⽉期には過去最高益を記録しました。現在稼働中の店舗の収益基盤をさらに強固にしつつ、日本全国に100店舗体制という目標に向けて出店を加速させています。 自動精算機や二次元バーコードによるチェックインの導入など、現場のDX化も積極的に進めており、SVがより「戦略立案」や「人材育成」という本来のマネジメント業務に注力しやすい環境が整っています。 ＜こんな方にピッタリの環境です◎＞ ⭐多店舗展開している企業での店長・SV経験（業種不問）を活かしたい ⭐経営トップに近い本社ポジションで、スピーディーな意思決定のもと働きたい ⭐業績好調な上場企業で、腰を据えて中長期的なキャリアを築きたい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー、その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼＼この仕事のポイント／／ ✅ たくさんの人が訪れる観光地が、あなたの職場。 ✅ 写真を撮るだけでなく、笑顔を引き出す演出も担当 ✅ カメラ未経験OK！写真の技術は入社後に学べます ✅ 年間2,000万人以上のお客様の想い出づくりをサポート ✅ 自分のアイデアで「もっと楽しい」を形にできます ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中部国際空港に訪れた 観光客の記念撮影と写真販売を担当します。 写真を撮るだけではなく、 お客様との会話や演出を通して、 「その日一番の笑顔」を引き出す仕事です。 具体的には… ・撮影スポットの準備・セッティング ・お客様へのご案内・お声掛け ・笑顔を引き出す演出やコミュニケーション ・写真撮影 ・写真の販売・接客 ・フォトフレームなどのご提案 ■「撮る」だけじゃない。 笑顔を演出する仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 街の写真館とは違い、 私たちの舞台はテーマパークや水族館、 動物園、観光地などの非日常空間。 写真を撮るだけではありません。 「もう少し近づいてみましょう！」 「せーの、〇〇！」 そんな声掛けや演出ひとつで、 写真の表情は大きく変わります。 さらに、 「こんなフォトスポットがあったら楽しそう」 「この演出ならSNSでも喜ばれそう」 そんなアイデアを現場で形にできるのも、 文教スタヂオならでは。 お客様の笑顔を増やすための企画にも、 年次に関係なく挑戦できます。 ■研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、研修からスタート。 カメラの持ち方や撮影方法、構図のつくり方など、 写真の基礎から丁寧にお教えします。 その後も、現場でのOJTやフォロー研修を通して、 接客や撮影技術、写真販売のコツまで、 一つひとつ身につけられる環境です。 「カメラに触れたことがない」 「写真の知識がない」 そんな方も、安心してスタートできます。 早ければ3年で店長として、 チームをまとめる存在へステップアップ。 笑顔を引き出すコミュニケーション力や、 その場の空気を読む力、チームをまとめる力など、 どこでも活かせるスキルが身につきます。

仕事内容: ＼月給35万円スタート！／ ⭐️インセンティブ＋賞与・ボーナスあり ⭐️有給休暇あり！ ⭐️社宅寮完備！ ⭐️社会保険完備 錦最大級の広さを誇る「THE SCENE」 店舗運営を担う正社員を大募集！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【具体的なお仕事内容】 店舗運営に関する全般をお任せします！ ■お客様のご案内 ■オーダー取り ■ドリンクやフードの配膳 ■テーブルの片付け ■フロアのキャストさんのサポートなど

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー、その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼＼この仕事のポイント／／ ✅ たくさんの人が訪れる観光地が、あなたの職場。 ✅ 写真を撮るだけでなく、笑顔を引き出す演出も担当 ✅ カメラ未経験OK！写真の技術は入社後に学べます ✅ 年間2,000万人以上のお客様の想い出づくりをサポート ✅ 自分のアイデアで「もっと楽しい」を形にできます ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名古屋港水族館に訪れた 観光客の記念撮影と写真販売を担当します。 写真を撮るだけではなく、 お客様との会話や演出を通して、 「その日一番の笑顔」を引き出す仕事です。 具体的には… ・撮影スポットの準備・セッティング ・お客様へのご案内・お声掛け ・笑顔を引き出す演出やコミュニケーション ・写真撮影 ・写真の販売・接客 ・フォトフレームなどのご提案 ■「撮る」だけじゃない。 笑顔を演出する仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 街の写真館とは違い、 私たちの舞台はテーマパークや水族館、 動物園、観光地などの非日常空間。 写真を撮るだけではありません。 「もう少し近づいてみましょう！」 「せーの、〇〇！」 そんな声掛けや演出ひとつで、 写真の表情は大きく変わります。 さらに、 「こんなフォトスポットがあったら楽しそう」 「この演出ならSNSでも喜ばれそう」 そんなアイデアを現場で形にできるのも、 文教スタヂオならでは。 お客様の笑顔を増やすための企画にも、 年次に関係なく挑戦できます。 ■研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、研修からスタート。 カメラの持ち方や撮影方法、構図のつくり方など、 写真の基礎から丁寧にお教えします。 その後も、現場でのOJTやフォロー研修を通して、 接客や撮影技術、写真販売のコツまで、 一つひとつ身につけられる環境です。 「カメラに触れたことがない」 「写真の知識がない」 そんな方も、安心してスタートできます。 早ければ3年で店長として、 チームをまとめる存在へステップアップ。 笑顔を引き出すコミュニケーション力や、 その場の空気を読む力、チームをまとめる力など、 どこでも活かせるスキルが身につきます。

仕事内容: 名古屋錦を中心に13店舗を展開中！ 大手だから福利厚生は充実！ 一緒に働ける仲間を大募集中です✨ ⭐️主なお仕事内容⭐️ ●ホール業務 お客様から注文を受けたり、 料理やドリンクの提供をお願いします。 ●フロント業務 入口でお客様のお出迎え／ご案内するお仕事です。 店内の状況を確認しつつ、お席の確認や指名を確認します。 ●指名係業務 お客様が楽しんでいるかを確認しつつ、 好みに合ったキャストを配置していただきます。 ●キッチン業務 ドリンク作成やフルーツの盛り付け、 簡単な調理をお願いいたします。 ●その他 オーダーの入力、キャッシャー業務、データ管理など キャストのマネジメント業務をお任せいたします。 ✅覚える事は難しくなく、 未経験の方でもすぐに活躍することが可能です！ 「まだイメージできなくて踏み切れない…」 そんな方は【1日体験入社】も大歓迎です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、デリバリー、飲食ホール/フロアスタッフ 要普通免許 学歴・年齢・性別不問！ 東海地域で開催されるイベントや社内イベントでのお食事提供全般。 コンサートや大型スポーツイベントなどもあり、多岐にわたるノウハウ習得できます。 繁忙期には調理補助などもありますが、毎日違う現場での作業や管理業務の為飽きの来ない職場です。 セントラルキッチンより出来上がったお食事をお客様の会場へお届け・設置・提供・回収が主な業務で 忙しい時もありますが大変やりがいのあるお仕事です。 ＜こんな経験がある方は活かせます＞ レストラン、居酒屋、和食店、洋食店、カフェ、バー、ファミレス、フードコート、焼肉、鉄板焼き、ファーストフード、肉バル、中華料理店、喫茶店、テイクアウト、うどん、そば、スイーツ、イタリアン、フレンチ、ビストロなどでの、調理師（調理員）・調理補助・料理人、キッチンスタッフ、仕込み、加工、厨房といったスキルが活かせます。 その他にも学校給食、社員食堂での経験や栄養士として働いていた方も活躍できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー、その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼＼この仕事のポイント／／ ✅ たくさんの人が訪れる観光地が、あなたの職場。 ✅ 写真を撮るだけでなく、笑顔を引き出す演出も担当 ✅ カメラ未経験OK！写真の技術は入社後に学べます ✅ 年間2,000万人以上のお客様の想い出づくりをサポート ✅ 自分のアイデアで「もっと楽しい」を形にできます ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中部国際空港に訪れた 観光客の記念撮影と写真販売を担当します。 写真を撮るだけではなく、 お客様との会話や演出を通して、 「その日一番の笑顔」を引き出す仕事です。 具体的には… ・撮影スポットの準備・セッティング ・お客様へのご案内・お声掛け ・笑顔を引き出す演出やコミュニケーション ・写真撮影 ・写真の販売・接客 ・フォトフレームなどのご提案 ■「撮る」だけじゃない。 笑顔を演出する仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 街の写真館とは違い、 私たちの舞台はテーマパークや水族館、 動物園、観光地などの非日常空間。 写真を撮るだけではありません。 「もう少し近づいてみましょう！」 「せーの、〇〇！」 そんな声掛けや演出ひとつで、 写真の表情は大きく変わります。 さらに、 「こんなフォトスポットがあったら楽しそう」 「この演出ならSNSでも喜ばれそう」 そんなアイデアを現場で形にできるのも、 文教スタヂオならでは。 お客様の笑顔を増やすための企画にも、 年次に関係なく挑戦できます。 ■研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、研修からスタート。 カメラの持ち方や撮影方法、構図のつくり方など、 写真の基礎から丁寧にお教えします。 その後も、現場でのOJTやフォロー研修を通して、 接客や撮影技術、写真販売のコツまで、 一つひとつ身につけられる環境です。 「カメラに触れたことがない」 「写真の知識がない」 そんな方も、安心してスタートできます。 早ければ3年で店長として、 チームをまとめる存在へステップアップ。 笑顔を引き出すコミュニケーション力や、 その場の空気を読む力、チームをまとめる力など、 どこでも活かせるスキルが身につきます。

【仕事内容】 ■子ども向けの体操教室でのお仕事(2歳～小学校高学年)■ エアートランポリンや跳び箱、マット運動、鉄棒など、基礎的な体操がメイン年齢別にクラスが分かれており楽しみながらバランス感覚を養いつつ、子どもを笑顔にする仕事です！ 運動が苦手な子に運動の楽しさを知ってもらいたいと考えています。ぜひあなたの力を貸してください。 全国展開中のネイス体操教室のメンバーとして、体操指導や受付、親御さんとのコミュニケーションなど多岐にわたる業務をお任せします。 研修で学びながら身につけていけばいいので、未経験でも安心です。 子どもたちが体操を通じて楽しみながら成長する姿に立ち会え、一緒に喜びを分かち合えるやりがい満点の仕事です。 【主な業務内容】 ▶子どもの運動の補助・指導 ▶受付・入会の事務対応 ▶教室準備 ▶親御さんとのコミュニケーション ※特別なスポーツ経験は問いません。 ※未経験でも研修で基礎から丁寧に身につきます。 ▶バク転教室の業務 ※子どもから大人まで全年齢対象。幅広い生徒さんの指導をお願いいたします。 ※ご自身がバク転ができなくてもOK！ ※レッスンは常に2名体制でおこなうので安心して取り組めます ※週休2日で残業は少なめです。 身体に負担をかけにくく、無理なくご活躍いただけます。 ※上級インストラクター、店長へとキャリアアップを目指せます ※早ければ1～2年で昇格が目指せます ※20代の管理職登用実績もあり 【1日の流れ(平日：例)】 ▼13:30～出勤 ※子どもたちが学校を終える時間からレッスンを始めるため、出勤時間も遅めです ▼13:10～掃除・教室準備・事務作業(体験者入会者の確認) ▼14:00～休憩 ▼14:30～ミーティング ▼15:00～レッスン開始(1クラス50分) ※1時間ごとにクラスを入れ替えながらレッスンをおこないます ※1講師に対して、生徒数は最大8名。インストラクター2名で指導します ▼19:15～終礼・後片付け ▼20:50～退勤 ※午前中からレッスンをおこなう日もあります。 【ネイス体操教室について】 全国各地に160ヶ所以上の教室がある、日本初の子ども体操教室チェーンです。 子どもたちの「すこやかなカラダ」と「しなやかなココロ」を育てることを目的に、一緒に楽しく盛り上げてくださる方をお待ちしております。 体操教室ビジョンは「子どもの未来をつくるサードプレイス」です。 子ども達の「できた！」の瞬間を大切にし、体操レッスンや知育活動を通じて「自分はできるんだ！」「とても素敵な存在なんだ！」という自己肯定感の高い子ども達を一人でも増やしていきたいという想いで日々運営を行っています。 子ども達の初めての一歩、大きな一歩を一緒に喜び笑いあえる、とてもやりがいのあるお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨オススメポイント✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅丁寧な研修有！未経験からのチャレンジ応援！ ✅特別なスポーツ経験不問！ ✅キャリアアップ研修制度アリ！ ✅ほぼ残業ナシ！メリハリをつけて働ける！ ✅年間休日120日以上！年末年始・GW・夏季休暇の長期休暇アリ！ 【求人ID-INS】

仕事内容: 名古屋錦を中心に13店舗を展開中！ 大手だから福利厚生は充実！ 一緒に働ける仲間を大募集中です✨ ⭐️主なお仕事内容⭐️ ●ホール業務 お客様から注文を受けたり、 料理やドリンクの提供をお願いします。 ●​業務 入口でお客様のお出迎え／ご案内するお仕事です。 店内の状況を確認しつつ、お席の確認や指名を確認します。 ●指名係業務 お客様が楽しんでいるかを確認しつつ、 好みに合ったキャストを配置していただきます。 ●キッチン業務 ドリンク作成やフルーツの盛り付け、 簡単な調理をお願いいたします。 ●その他 オーダーの入力、キャッシャー業務、データ管理など キャストのマネジメント業務をお任せいたします。 ✅覚える事は難しくなく、 未経験の方でもすぐに活躍することが可能です！ 「まだイメージできなくて踏み切れない…」 そんな方は【1日体験入社】も大歓迎です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、旅行カウンターセールス、保険個人営業 ／ 安心＆納得のインセンティブ制度 ＼ 当社では毎月の頑張りをしっかり評価し、年4回のインセンティブとして還元。 ◎嬉しい【最低保証額】あり！ 「成果が振るわなかった」「周りが優秀だから」という理由でインセンティブの支給が0円になることはありません。ご安心ください。 ■■別業界・別職種出身者が活躍中■■ メインで活躍している20代、30代の社員には、保険業界未経験からスタートした先輩も多数活躍中！育成専門のチームがあり、半年で保険のプロへの道をサポートします◎ 実際に、第二新卒などの若手のメンバーもここで知識を身につけ、一人前に成長して頑張ってくれています！ 残業は少なく、転居を伴う転勤は基本なし！地元／出身地など希望エリアで長く働きたい方、大歓迎です。 【POINT】 ＊年間休日120日 ＊インセンティブ年4回（最低保証あり） ＊残業月平均10h以下 ＊役職・住宅手当、資格取得支援 ＊月9日以上休み※希望考慮 ＊産休・育休制度/取得実績あり ＊短時間勤務制度 【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険テラス」にて、お客様の保険に関する疑問や悩みに対応するお仕事です。 ～具体的には～ 保険やお金に関する将来の不安や相談事を伺い、必要に応じてお客様に合った保険商品のご案内をします。ご決定となりましたら、手続き業務を行います。 ▼お客様のお悩みをヒアリング ご相談内容によって30社以上ある保険会社の商品から、お客様にピッタリの商品をご紹介・ご案内します。店舗ごとに各保険会社の担当がついているので、新商品の説明や不明点の問合せで困ることもありません◎ ▼お客様のニーズは人それぞれ ニーズに合った商品をご案内できるよう、じっくりお話して頂きます。 ※1回の接客は平均2時間。 ※ご納得の上での決定率は平均6割！ご満足頂いています♪ ▼現在新人向けの初期研修では、入社後6か月間の当社独自の育成プログラムを実施。 座学で商品知識や来店時の初期対応・ヒアリング方法等 基礎知識を学んでいただきます。 また、配属先の店舗にて先輩社員に同席して、 話法や申込対応など、 より実践的なスキルを身に着けていただきます。 入社後4～5ヶ月目には同期全員が本社に集まりロープレ発表を行い、 研修担当者からFBをもらう機会も設けています。 しっかりと体系化された丁寧な研修があるから、未経験からでも安心して活躍できます◎

【仕事内容】 お客様の一生の思い出作りによりそう ブライダル業界のコーディネーターを正社員募集！ 【必須】正社員での接客・営業経験がある方(1年以上) 【コーディネーターの具体的な業務内容】 ご成約いただいたお客様に対し、 挙式当日までの打合せから帰国後のフォローまでを一貫してご担当いただきます ◆ お打ち合わせ(1回2.5時間×計3回) ・お客様のご希望を丁寧にヒアリング ・演出、ドレス、旅行手配などのご提案 ◆ 現地との連携 ・現地スタッフへ、お客様の想いや演出プランを正確に共有 ・出発前の最終確認、帰国後のアフターフォロー 月に15～16組様をご対応いただきます 当社は完全分業制です ご成約後のお客様と向き合い、挙式当日までの「感動のプランニング」に100％集中できる環境です ◆インセンティブ制度 ・チームでの単価目標達成により、月10,000円/人を翌月支給 ・個人の挙式施行担当組数が半期70組以上で100,000円/人を支給 ──────────────── この仕事が「プロ」に選ばれる理由 ──────────────── リゾート婚のコーディネーターはお客様の人生に一度きりの「特別な1日」そばで一緒につくりあげていく仕事です 華やかな裏側にはお客様の想いをくみ取る繊細さと現地スタッフとの細やかな連携が欠かせません マニュアル通りの接客ではなく「お客様のために」を考えられるコーディネーターが活躍しています ◆「人の人生の節目」に深く関われる仕事にやりがいを感じたい方 ◆一つ一つの打合せに向き合い、お客様の期待を超えたい方 ◆「感動を作る仕事」を通して、自分自身も成長していきたい方 ──────────────── 安心して長く活躍できる環境 ──────────────── ✨業界では珍しい年間休日【125日】 ✨産育休からの復帰実績多数(2024年実績14名) ✨育児時短勤務は小学校卒業年度末まで ✨適正やキャリア志向に応じて選べる環境 現地コーディネーターや営業などにキャリアチェンジも可能です お子さんのいる社員も活躍しています！ 【アールイズ・ウエディングについて】 当社は、高級不動産で国内トップクラスの「ケン・コーポレーショングループ」の一員です 盤石な経営基盤のもと、「お客様に寄り添うコーディネーター」が活躍できる環境を整えています お客様の想いを一緒につくりあげませんか？ 弊社のコーディネーターの応募お待ちしております！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、旅行カウンターセールス、保険個人営業 ／ 安心＆納得のインセンティブ制度 ＼ 当社では毎月の頑張りをしっかり評価し、年4回のインセンティブとして還元。 ◎嬉しい【最低保証額】あり！ 「成果が振るわなかった」「周りが優秀だから」という理由でインセンティブの支給が0円になることはありません。ご安心ください。 ■■別業界・別職種出身者が活躍中■■ メインで活躍している20代、30代の社員には、保険業界未経験からスタートした先輩も多数活躍中！育成専門のチームがあり、半年で保険のプロへの道をサポートします◎ 実際に、第二新卒などの若手のメンバーもここで知識を身につけ、一人前に成長して頑張ってくれています！ 残業は少なく、転居を伴う転勤は基本なし！地元／出身地など希望エリアで長く働きたい方、大歓迎です。 【POINT】 ＊年間休日120日 ＊インセンティブ年4回（最低保証あり） ＊残業月平均10h以下 ＊役職・住宅手当、資格取得支援 ＊月9日以上休み※希望考慮 ＊産休・育休制度/取得実績あり ＊短時間勤務制度 【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険テラス」にて、お客様の保険に関する疑問や悩みに対応するお仕事です。 ～具体的には～ 保険やお金に関する将来の不安や相談事を伺い、必要に応じてお客様に合った保険商品のご案内をします。ご決定となりましたら、手続き業務を行います。 ▼お客様のお悩みをヒアリング ご相談内容によって30社以上ある保険会社の商品から、お客様にピッタリの商品をご紹介・ご案内します。店舗ごとに各保険会社の担当がついているので、新商品の説明や不明点の問合せで困ることもありません◎ ▼お客様のニーズは人それぞれ ニーズに合った商品をご案内できるよう、じっくりお話して頂きます。 ※1回の接客は平均2時間。 ※ご納得の上での決定率は平均6割！ご満足頂いています♪ ▼現在新人向けの初期研修では、入社後6か月間の当社独自の育成プログラムを実施。 座学で商品知識や来店時の初期対応・ヒアリング方法等 基礎知識を学んでいただきます。 また、配属先の店舗にて先輩社員に同席して、 話法や申込対応など、 より実践的なスキルを身に着けていただきます。 入社後4～5ヶ月目には同期全員が本社に集まりロープレ発表を行い、 研修担当者からFBをもらう機会も設けています。 しっかりと体系化された丁寧な研修があるから、未経験からでも安心して活躍できます◎

仕事内容: 「THE SECENE」は名古屋錦の大型人気店舗！ 法人経営だから福利厚生充実＆高待遇！ ⭐️インセンティブ＋賞与・ボーナスあり ⭐️有給休暇あり！ ⭐️社宅寮完備！ ⭐️家族手当あり ※これらはほんの一部です！ 錦最大級の広さを誇る「THE SCENE」 この度、正社員スタッフを大募集！！ 年齢や社歴に関係なく、スタッフ同士の仲が良く、 距離の近いフラットな職場です♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【具体的なお仕事内容】 フロント業務全般をお任せします！ ■お客様のご案内 ■オーダー取り ■ドリンクやフードの配膳 ■テーブルの片付け ■フロアのキャストさんのサポートなど ※周囲とコミュニケーションを取りながら、 お店運営をサポートするお仕事です！ 未経験の方でも、少しずつお店の流れを覚えていけるよう、 先輩スタッフが丁寧にサポートします！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

【仕事内容】 ■子ども向けの体操教室でのお仕事(2歳～小学校高学年)■ エアートランポリンや跳び箱、マット運動、鉄棒など、基礎的な体操がメイン年齢別にクラスが分かれており楽しみながらバランス感覚を養いつつ、子どもを笑顔にする仕事です！ 運動が苦手な子に運動の楽しさを知ってもらいたいと考えています。ぜひあなたの力を貸してください。 全国展開中のネイス体操教室のメンバーとして、体操指導や受付、親御さんとのコミュニケーションなど多岐にわたる業務をお任せします。 研修で学びながら身につけていけばいいので、未経験でも安心です。 子どもたちが体操を通じて楽しみながら成長する姿に立ち会え、一緒に喜びを分かち合えるやりがい満点の仕事です。 【主な業務内容】 ▶子どもの運動の補助・指導 ▶受付・入会の事務対応 ▶教室準備 ▶親御さんとのコミュニケーション ※特別なスポーツ経験は問いません。 ※未経験でも研修で基礎から丁寧に身につきます。 ▶バク転教室の業務 ※子どもから大人まで全年齢対象。幅広い生徒さんの指導をお願いいたします。 ※ご自身がバク転ができなくてもOK！ ※レッスンは常に2名体制でおこなうので安心して取り組めます ※週休2日で残業は少なめです。 身体に負担をかけにくく、無理なくご活躍いただけます。 ※上級インストラクター、店長へとキャリアアップを目指せます ※早ければ1～2年で昇格が目指せます ※20代の管理職登用実績もあり 【ネイス体操教室について】 全国各地に160ヶ所以上の教室がある、日本初の子ども体操教室チェーンです。 子どもたちの「すこやかなカラダ」と「しなやかなココロ」を育てることを目的に、一緒に楽しく盛り上げてくださる方をお待ちしております。 体操教室ビジョンは「子どもの未来をつくるサードプレイス」です。 子ども達の「できた！」の瞬間を大切にし、体操レッスンや知育活動を通じて「自分はできるんだ！」「とても素敵な存在なんだ！」という自己肯定感の高い子ども達を一人でも増やしていきたいという想いで日々運営を行っています。 子ども達の初めての一歩、大きな一歩を一緒に喜び笑いあえる、とてもやりがいのあるお仕事です！ ～未経験が約9割！安心・充実の研修プログラムで先生デビューをサポートします～ 体操経験・子どもへの運動指導経験は不要です！約1ヶ月間の研修プログラムでイチから丁寧にお伝えしますので、未経験の方もご安心ください。 【1日の流れ(平日：例)】 ▼13:30～出勤 ※子どもたちが学校を終える時間からレッスンを始めるため、出勤時間も遅めです ▼13:10～掃除・教室準備・事務作業(体験者入会者の確認) ▼14:00～休憩 ▼14:30～ミーティング ▼15:00～レッスン開始(1クラス50分) ※1時間ごとにクラスを入れ替えながらレッスンをおこないます ※1講師に対して、生徒数は最大8名。インストラクター2名で指導します ▼19:15～終礼・後片付け ▼20:50～退勤 ※午前中からレッスンをおこなう日もあります。 会員増加中のため、スタッフを募集いたします。あなたの参加をお待ちしています。 【求人ID-INS】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、フローリスト/フラワーデザイナー、ブライダルスタッフ ―― 花をつくるだけで、終わらない。 式をつくる仲間になれる。 ―― アメーバホールディングスでは、 プランナーもフローリストも 同じ会社の仲間。 無理なお願いも、いい提案も、 遠慮なく言い合える関係だから、 一番いい形を一緒に探していけます。 花を形にする技術を土台に、 新しい企画や、 複数会場を動かす判断へ。 花で誰かの大切な一日を支える。 その仕事が好き。 その想いを、もっと自由な 提案につなげませんか。 【POINT】 ＊プランナーと対等に式をつくる ＊新しい装花や什器を企画できる ＊経験を生かして提案の幅を広げる ＊残業は月平均10～15時間 ＊年間休日118日 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 052-950-5055(採用担当)まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 新郎新婦との打ち合わせから、花材・什器の手配、制作、提携する結婚式場への配送、会場装花、撤去までを担当します。これまでの経験を生かしながら、商品開発や複数案件の進行確認などへ仕事の幅を広げられます。 ～～ 具体的には 〇新郎新婦との装花・ブーケの打ち合わせ 〇デザイン提案、予算に合わせた花材・什器の選定 〇花材の仕入れ、制作準備、ブーケ・会場装花の制作 〇タウンエースやハイエースで提携会場へ配送 〇会場での施工、確認、披露宴後の撤去 〇新しい装花商品や什器の企画・開発 〇経験や希望に応じた複数案件の進行確認 打ち合わせは各結婚式場、またはグループのウエディングサロンで実施します。 ～～ 主な施工会場 〇重要文化財・名古屋テレビ塔を舞台にしたホテルウェディング「THE TOWER HOTEL NAGOYA」 〇美食でゲストをもてなすレストランウェディング「The Opera（オペラ）」 〇地上180m、名古屋駅直結の天空ウェディング「MAISON 8（メゾンエイト）」 ～～ 入社後について 入社後は提携会場や社内の進め方を現場で共有し、経験に応じて担当をお任せします。その先は希望・適性に応じ、商品開発や進行管理、チーフ、マネージャー、シニアマネージャーの道も選べます。 【まだ見えない笑顔へ】 式が始まる前の、まだ誰もいない会場。最後の一輪を整えながら、扉を開けたふたりの表情を思い浮かべます。花は姿を変えても、その日の景色は写真と記憶に残っていきます。 【下請けではない距離】 一般的には式場から依頼を受ける立場になりやすい婚礼装花。当社ではプランナーも同じ社員です。難しい時間や施工方法も率直に伝え、代案を一緒に考えられます。 【アイデアに投資する会社】 現場発のアイデアに会社が投資。ソファ席を囲む台をすべて透明なアクリルでそろえた什器は、好評を受けて受注単価も上がり、今では定番に。「こんなのどう？」を企画で終わらせない会社です。 【身近な人の式は挑戦のチャンス】 過去1～2年で4～5件、社員の結婚式も手がけました。日頃から婚礼を見ている仲間のこだわりに応え、規模の大きな装花を実現。新しいデザインを試す機会にもなっています。 【マネージャーより】 私も約10年勤めた花店から、3～4年前に転職しました。入社後に感じたのは、雇用や福利厚生が整い、働く側が守られている安心感。経験を生かして新しい商品にも挑戦できる会社です。 ～～ 当社について 株式会社アメーバホールディングスが目指すのは、「名古屋一の感動カンパニー」。「世の中に笑顔を創る感動創造企業でありたい」という理念のもと、名古屋で20年以上、レストラン、ウェディング、ホテル、パティスリーを展開してきました。運営するホテルの一つはミシュランキーを獲得するなど、高い評価を受けています。

仕事内容: GARDEN in WONDERLANDは、 豊田市にあるキャバクラです。 今回募集するのは、お店を支えるホール正社員です。 キャストとして働く仕事ではなく、 お客様のご案内や店舗運営をサポートするポジションです。 最初は、開店準備、テーブルセッティング、 お客様のご案内、ドリンク提供の補助、片付けなど、 基本的なホール業務からスタートします。 慣れてきたら、会計対応、キャストのフォロー、 スタッフへの指示出し、売上管理、シフト管理など、 店舗運営に関わる業務も少しずつお任せします。 未経験の方でも、先輩スタッフが 接客の流れやお店での動き方を教えるので安心してください。 飲食店や接客業の経験がある方はもちろん、 まったく違う業界からの転職も歓迎します。

仕事内容 「なりたい花嫁になれる」お手伝い♪ ＜人気ドレスショップ Dress Benedettaが新規スタッフを大募集！＞ 自分らしくドレスを着こなし「私らしさ」を表現する。 “リアルクローズ”を意識した、私を表現できるドレスショップ、 Dress Benedetta（ドレス ベネデッタ）が新規スタッフを大募集！ ＼ドレスコーディネーターとしてブランドを盛り上げよう／ スタッフ・シフト・顧客管理などの店舗運営。 売上目標を達成するためのマネジメントをお任せします。 他、ドレスコーディネート（接客、ドレス提案、新作デザイン考案など）も兼務。 ＼未経験でも安心のサポート体制／ 流れをつかむまで約2か月は先輩と接客を担当して仕事を覚えていきましょう。 ●ファッションが好きな未経験者大歓迎！ ●接客・販売・営業経験のある方優遇､即戦力としてお迎えします♪ 今回の募集はジョイフル恵利のドレスブランド、【Dress Benedetta】でのお仕事です！ https://www.dress-benedetta.com/

仕事内容 ◆葬祭プランナー募集◆ ご遺族様のお気持ちに寄り添いながら、 ご葬儀の内容を一緒に考え、 形にしていく仕事です。 打ち合わせを通じて式の流れや内容をご提案し、 各種手配や準備、当日の進行までを 一貫して担当します。 葬儀後のフォローや法事のご相談対応を行う他、 地域の方とのつながりを大切にするイベントの 企画・運営にも携わります。 一つひとつのご葬儀に責任を持ち、 故人様とご家族にとって心に残る時間を支える プランナー職です。 【 入社後の流れ 】 ティア本社の研修センター および社内研修部門にて 基本的な仕事の流れ 葬祭のマナーや礼儀・言葉遣い 式場のセッティング、会員制度などの 知識を身につける ※ティア本社での集合研修は1か月程度です ↓ 所属会館にて先輩スタッフに同行し現場研修 ↓ 規定の施行チェックを経て 葬祭プランナーとして担当業務へ ※平均して3～6か月程度で 葬祭プランナーとして認められています 社員インタビューもご覧ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ おふたりだけの想いを形にする。 唯一無二のウェディングを通じて、 お客様の人生に、深く寄り添う仕事へ。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ✅一人ひとりのお客様に向き合いたい ✅目の前の人に、本当に喜んでもらえる 仕事がしたいそんな想いをお持ちの方へ。 ～営業、販売、接客、サービス、受付、飲食等～ 業界未経験でも、あなたが培った経験は、 お客様と深く向き合い、記憶に残る人生の 一日をつくる、ひらまつウェディングで 新しい価値になります。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ======================== 主な業務内容 ======================== (1)新規見学のご案内 ◆結婚式をご検討中のお客様へ、 会場の特徴や魅力を伝え、 レストランウェディングならではの 過ごし方をご紹介 ◆おふたりの想いやこだわりを引き出し、 理想を具現化することで、期待を超える ウェディングプランをご提案 (2)打ち合わせ(ご成約後) ◆結婚式当日に向けて、 料理・装花・衣装・写真・BGM・ 企画・進行などをトータルでプランニング ◆シェフやサービススタッフ、 パートナー企業と連携しながら、 おふたりの想いを形にしていく準備を担当 (3)結婚式当日のサポート ◆担当プランナーとして、 新郎新婦の一番近くで進行をサポート ◆ゲスト対応や式全体の運営を行い、 おふたりが安心して過ごせる 一日を創り上げる ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ======================== ✨魅力ポイント ======================== ✅お客様に深く向き合える ひらまつでは、一組一組のお客様の 想いを大切にし、初回のご案内から 結婚式当日まで、深く関わります。 そのため、売上や効率だけを追うのではなく、 「このお二人にとって、どのような提案がベストか」 と考え続けることが、当社のスタンスです。 ✅人生の節目に、またお会いできる。 ひらまつにとって、結婚式はゴールでは ありません。記念日やご家族の節目に、 またレストランへ帰ってきてくださるお客様も。 「あの日の結婚式があったから、またここへ来ました」 そんな長いご縁を育んでいけることも、 ひらまつウェディングならではの魅力です。 ✅ひらまつは次のステージへ。 当社はブライダル、ホテルなど、 多彩な事業を展開してきました。 私たちは今、次の成長に向けて新たな挑戦を始めています。 新しい店舗づくり、既存店舗のさらなる進化。 そして、ひらまつらしい価値を、 より多くのお客様へ届けるための新しい取り組み。 会社が変化し成長していく今だからこそ、 仲間と一緒に、より良いサービスをつくっていく。 そんな仕事を、ここから一緒に始めませんか？ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテル責任者、清掃スタッフ、清掃管理/運営 業績拡大につき増員！ 成長企業で安定を手に入れませんか？✨ ✅好立地！観光客に大人気のキレイなホテルが職場 ✅未経験OK！資格や特別な経験がなくても正社員スタート ✅丁寧な研修！清掃・管理の基本から優しくレクチャー◎ ✅生活リズム安定！日勤のみだから仕事終わりの予定もバッチリ ※Native level Japanese required ホテルの客室清掃・マネジメント従業員募集 「仲間と協力して物事を進めるのが好きな方」 「責任感を持って最後までやり遂げられる方」 「周囲を引っ張ったり、サポートしたりするのが得意な方」 「コツコツ丁寧、かつスピーディーな作業が得意な方」 ⏩1つでも当てはまれば、 あなたの活躍の場がここにあります！ 【具体的には】 ホテル客室清掃の現場には“客室清掃責任者” という現場をまとめる従業員がいます。 アルバイトの清掃員が働きやすいよう 環境を整えていくお仕事です。 ■従業員のシフト管理 ■業務の進行指示 ■従業員の育成 ■清掃後の部屋の品質チェック ■日報の作成・事務作業 ■客室・共用部の清掃管理 など いきなりアルバイトの方への指示や管理を お任せするわけではなく、 研修があるのでご安心ください。 徐々に慣れていただくことができます｡ 客室のアメニティをセッティングしたり、 寝具の交換・準備をしたり、 ホテル側から依頼されている清掃をこなし、 完璧な状態で明け渡す。 その客室清掃の業務を円滑に行うために 清掃員の進捗管理、 進行指示を出すなどのお仕事です。 もちろん従業員の育成やシフト管理も 含まれるやりがいのあるお仕事です。 アルバイトの方やホテルの方との関わりも 楽しみながら働くことができます！ 丁寧な対応ができる方歓迎！ 会話を通した意思疎通もあります。 「細やかな気配り」や「落ち着いた振る舞い」が活かせます。 【当社について】 「ベルバリュー株式会社」は、 設立7年目を迎えた、 勢いのある若い会社です。 数ある清掃企業の中で 設立から日が浅い若い会社ですが、 大手ホテルとの実績や社長の営業力により この数年で急成長＆取引数が急増。 まさに今、拡大期の真っ只中にいる 企業だからこそ、企業とともにあなた自身も 成長を楽しんでいただけます。 また、社長をはじめ当社の社員は、 新しいことや変化を楽しめる人ばかり。 従業員やお客様のためなら 自由度高くチャレンジできる社風なので、 ルールに縛られすぎず あなたのアイディアと実力を試せます。 また、あなたの日々の頑張りが 成果に見えやすいことも魅力の1つ！ 清掃作業ではホテルのお部屋が 綺麗になっていく満足感を味わったり、 従業員から「働きやすくなった！」と 感謝の言葉をもらったり。 時には上手くいかないことがあっても 上司は必ずフォローしてくれるので、 安心感もやりがいも しっかりと感じられる環境です。 【職場の雰囲気はあったか♪】 社員・アルバイトともに 気さくな従業員が多数！ 堅くかしこまる必要はありません！ あなたのペースで仕事を進めてくださいね。 【お気軽にご応募ください】 全くの異業種から心機一転 転職してきた方がたくさん活躍しています。 「久しぶりのお仕事復帰」 「初めての正社員」を目指す方もぜひ！ 意思疎通力や家事経験を 活かしながら活躍できる職場です。 客室清掃の経験があれば、活かせます◎

仕事内容: 「楽しそう！」それが応募理由でOKです。 「毎日、生活や支払いのためだけに働いている」 「職場の人間関係に疲れた」 「どうせ働くなら、もっと楽しく働きたい」 「今の自分や人生を変えたい」 そんな気持ちを持っている方へ。 実は、今活躍しているスタッフの約9割が未経験からのスタートです。 応募した理由も、 「TikTokを見て楽しそうだった！」 「求人の写真を見て、みんな仲良さそうだった！」 「こんな環境で働いてみたいと思った！」 そんな理由で全然OKです。 現在は18歳〜40歳まで幅広いメンバーが活躍中！ 中卒・高卒・大卒、シングルマザー・シングルファーザー、接客未経験、人と話すことに自信がなかった人など、本当にいろんなメンバーが集まっています。 上司・部下という堅い関係はありません。 基本的にはみんな横一線。 「ライバルだけど、仲間。」 そんな関係です。 年齢や社歴に関係なく、みんなでアイデアを出し合い、スタッフから出たアイデアが実際に形になることも珍しくありません。 そして、仕事だけじゃなく遊びも本気！ 夏はBBQ・キャンプ、冬はスノボ・温泉旅行。 USJにみんなで遊びに行ったり、誕生日パーティー、ハロウィン、クリスマス、忘年会などイベントもたくさんあります。 グループ全体70人ほどで1泊2日のキャンプを企画することも！ さらに全国に取引先があるため、北海道から沖縄まで、研修を兼ねていろいろな場所へ行く機会があります。 海外研修も積極的に実施しています！ アメリカ・ヨーロッパ・東南アジアなど、世界各国に取引先があるため、海外で学びながら新しい世界を見るチャンスもあります。 研修に必要な費用は会社負担。 仕事を通して、今まで知らなかった場所へ行き、いろんな人と出会い、いろんな価値観に触れる。 ただ働くだけではなく、たくさん笑って、たくさん経験して、学びながら成長できる会社を目指しています。 年功序列なし。完全実力主義。 私たちが評価するのは、学歴でも過去の経歴でもありません。 大切なのは、 「これからどうなりたいか。」 そして、 「そのために今からどれだけ頑張れるか。」 過去や今の自分に自信がなくても関係ありません。 頑張って実力をつけた人には、将来自分の会社を持ってもらう独立支援制度もあります。 「人生を変えたい」 「もっと成長したい」 「今よりもっと良くなりたい」 「将来に不安がある」 「今の会社や働き方に満足していない」 「もっといろんな世界を見てみたい」 そんな人に来てほしいと思っています。 最初から夢や目標が決まっていなくても大丈夫。 「なんか楽しそう！」 最初のきっかけは、それだけでもOKです。 仕事も遊びも本気で楽しみながら、一緒に新しい経験をして、一緒に成長していきませんか？ ✅️求人HP→ イベントクリエイト名古屋営業所 ✅️HPを検索→　https://event-create.recruite.site/ ✅️Tik Tokで検索→【変な女性社長３人組】 【名古屋オフィス】 ・大曽根駅から徒歩4分 ・栄町駅から15分 ・千歳駅から10分 ・金山駅から20分 ・名古屋駅から20分 駅チカ! 中心部! バイク、車通勤可能! 住所〒462-0810　愛知県名古屋市北区山田1丁目11-9アーバンスクエア201 【給料】 ✅️[業務委託] フルコミッション制 ※月収例(平均的な月給例です) 月収20~23万円(入社1ヶ月) 月収30~35万(入社6ヶ月) 月収55~65万(フルコミッション+業績給)支店マネージャー 月収150~300万円（会社経営サイド独立支援で独立後）入社1年〜3年 管理職手当や支店オーナー手当なども支給してるので月収100万円以上も全く夢ではありません！ 下記の働き方も選択可能です！ ✅️[正社員] 月給245,000円 ・社内ベンチャー制度あり！（独立・起業） ＊既に毎年たくさんの仲間が独立してます！ ＊短期間で記載以上稼ぐことも可能です！ 会社は9時〜19時 11:00~18:30 (実働目安) (休憩1.5h) 会社休日 月曜日　(その他、要相談) 週休2日制 『スタッフはこんなメンバーです。』 前職はみんなバラバラ(笑) アルバイト、フリーター、コンビニ、カフェ店員、建設業、パチンコ店員、警備員、トラック運転手、ブライダル、美容師、英語教師、事務員、キャバ嬢、ホスト、不動産、工場、警察官、エステティシャン、看護師、栄養士、倉庫作業員、モデル、など。 みんな未経験からのスタートでした。 いろんなバックボーンの人達が集まっていて、いろんな面白い話しがきけるかも。 少しでも興味を持っていただけたら一度お話しだけでも聞きに来てください。 実際にどんなお仕事をするのか、会社説明会や、職場見学会なども実施しています。 応募(メール又は電話) ↓ 会社説明 (ビデオ通話又は弊社にて説明) ↓ 会社見学・最終面接 最短で面接後すぐ入社可能です。 <関連word> 未経験OK!　制作　SNS運用　インスタ　事務　経理　人事　一般事務　ワークライフバランス キャリアアップ　昼間　主婦(夫)　既婚　子持ちOK 正社員　契約社員　仲良い職場 中途採用　第二新卒者　高収入　愛知県　名古屋市　豊田　岡崎市　岐阜県　三重県 求人HP→ イベントクリエイト名古屋営業所 HPを検索→　https://event-create.recruite.site/ Tik Tokで検索→【変な女性社長３人組】

【仕事内容】 ■子ども向けの体操教室でのお仕事(2歳～小学校高学年)■ エアートランポリンや跳び箱、マット運動、鉄棒など、基礎的な体操がメイン年齢別にクラスが分かれており楽しみながらバランス感覚を養いつつ、子どもを笑顔にする仕事です！ 運動が苦手な子に運動の楽しさを知ってもらいたいと考えています。ぜひあなたの力を貸してください。 研修で学びながら身につけていけばいいので、未経験でも安心です。 子どもたちが体操を通じて楽しみながら成長する姿に立ち会え、一緒に喜びを分かち合えるやりがい満点の仕事です。 【主な業務内容】 全国展開中のネイス体操教室のメンバーとして、体操指導や受付、親御さんとのコミュニケーションなど多岐にわたる業務をお任せします。 ▶子どもの運動の補助・指導 ▶受付・入会の事務対応 ▶教室準備 ▶親御さんとのコミュニケーション ※特別なスポーツ経験は問いません。 ※未経験でも研修で基礎から丁寧に身につきます。 ▶バク転教室の業務 ※子どもから大人まで全年齢対象。幅広い生徒さんの指導をお願いいたします。 ※ご自身がバク転ができなくてもOK！ ※レッスンは常に2名体制でおこなうので安心して取り組めます ※週休2日で残業は少なめです。 身体に負担をかけにくく、無理なくご活躍いただけます。 ※上級インストラクター、店長へとキャリアアップを目指せます ※早ければ1～2年で昇格が目指せます ※20代の管理職登用実績もあり 【ネイス体操教室について】 全国各地に160ヶ所以上の教室がある、日本初の子ども体操教室チェーンです。 子どもたちの「すこやかなカラダ」と「しなやかなココロ」を育てることを目的に、一緒に楽しく盛り上げてくださる方をお待ちしております。 体操教室ビジョンは「子どもの未来をつくるサードプレイス」です。 子ども達の「できた！」の瞬間を大切にし、体操レッスンや知育活動を通じて「自分はできるんだ！」「とても素敵な存在なんだ！」という自己肯定感の高い子ども達を一人でも増やしていきたいという想いで日々運営を行っています。 子ども達の初めての一歩、大きな一歩を一緒に喜び笑いあえる、とてもやりがいのあるお仕事です！ 【1日の流れ(平日：例)】 ▼13:30～出勤 ※子どもたちが学校を終える時間からレッスンを始めるため、出勤時間も遅めです ▼13:10～掃除・教室準備・事務作業(体験者入会者の確認) ▼14:00～休憩 ▼14:30～ミーティング ▼15:00～レッスン開始(1クラス50分) ※1時間ごとにクラスを入れ替えながらレッスンをおこないます ※1講師に対して、生徒数は最大8名。インストラクター2名で指導します ▼19:15～終礼・後片付け ▼20:50～退勤 ※午前中からレッスンをおこなう日もあります。 ～・～・～・～・～・～ 9割が未経験スタート！ ～・～・～・～・～・～ 現在活躍中の先輩のほとんどが未経験からのスタート！研修制度が充実しているから、インストラクター経験がなくてもスキルをしっかり身に着けられるんです。 また、様々なキャリアパスをご用意。将来的に店長や本部スタッフを目指すことも可能です！ ～・～・～・～・～・～ 働きやすい職場環境 ～・～・～・～・～・～ ほぼ残業ナシ！平均残業時間は月5時間以内。年間休日は120日以上で長期休暇もあり、プライベートもしっかり充実させることが可能です。 ショッピングモール内なのでアクセスも良く、通いやすい環境が整っています。 【求人ID-INS】

仕事内容 ―――――――――――――― 幅広い事業展開で業績上昇中！ 名古屋・錦で存在感を増し続ける 『Verxina ～ヴィルシーナ～』 ―――――――――――――― キャバクラ業界に初挑戦したい方、 「今よりもっと評価されたい」「環境を変えたい」という他店経験者の方、 どちらにも 今が絶好のチャンス です。 業績が右肩上がりの『Verxina』では、 あなたの“頑張り”と“成長”を正当に評価する 実力主義の職場。 年功序列ではなく、結果を出した分だけ確実に収入UP。 本気で取り組めば年収1,000万円以上も現実的に狙えます。 確かな “やりがい” を感じながら働ける環境です。 ―――――――――――――― ◆ 充実の福利厚生・働きやすさ ―――――――――――――― ■ 完全週休2日制(火曜＋1日) ■ 綺麗なマンション寮完備(即入居OK) ■ 毎年必ず昇給あり ■ 皆勤手当 20,000円支給 ■ 交通費 15,000円まで全額支給 ■ 安定の法人経営で長く働ける ■ スタッフ同士の距離が近く相談しやすい雰囲気 ■ 日払いOKで急な出費も安心 ■ スーツ貸与で即勤務スタート可能 「挑戦したいけど生活面が不安…」 「職場の人間関係が心配…」 そんな不安もしっかりカバーできる待遇を完備しています。 ―――――――――――――― ◆ どんな方でも活躍できます ―――――――――――――― ・業界未経験の方 ・アルバイト経験のみの方 ・ブランクの方 ・他店からより良い環境を求めたい方 ・安定した職場で長期勤務したい方 どんなスタートラインでも “成長できる・稼げる・続けられる”。 あなたのキャリアに合わせて、 最適な働き方を一緒に作っていけるお店です。 ―――――――――――― ◆ 経験者はさらに優遇 ―――――――――――― 他店で埋もれていた方、 数字は出しているのに評価されていなかった方—— Verxinaなら実力に見合った収入とポジションを即獲得可能。 結果を出せば、店長・幹部候補、そして年収1,000万超えも十分実現できます。 “稼ぎたい・勝ちたい・変わりたい”という想いがある方、 あなたの本気を受け止め、加速させるステージがここにあります。 仕事内容 ＼未経験スタートが当たり前の環境です／ 知識・経験ゼロからでも問題ありません。 お任せするのは、 お客様のご案内やドリンク提供などのホール業務とキャストさんのマネジメント、店舗の運営です。 ―――――――――― ◆ ステップアップの流れ ―――――――――― 慣れてきたら、少しずつ ・女の子のフォロー ・売上の考え方 ・お店全体の回し方 なども学んでいきます。 ただの作業ではなく、 “どうすれば売上が上がるか”まで考えられるようになる仕事です。 ここまでできるようになると、 自然とポジションも収入も上がっていきます。 ―――――――――― ◆ サポート体制について ―――――――――― 入店後はベテランスタッフがマンツーマンでフォロー。 ・接客マナー ・現場での立ち回り ・女の子との“ちょうどいい距離感” など、現場で本当に使えることだけを丁寧に教えます。 分からないまま放置されることはないので、 安心して成長できる環境です。 ―――――――――― ◆ 実際に働くと… ―――――――――― 気づいた頃には、 「思ったより全然できるじゃん」 と感じているはず。 そしてその“できる”が増えるほど、 任される仕事・評価・収入もどんどん上がっていきます。 ―――――――――― ◆ この仕事の魅力 ―――――――――― ✔ 未経験からでもしっかり稼げる ✔ 頑張りがそのまま評価・収入に反映される ✔ 短期間で“できる側”に回れる ✔ 人としての対応力・コミュ力が自然と身につく ここでの経験は、ただのアルバイトや仕事では終わりません。 “稼ぐ力”と“現場で通用するスキル”が身につく環境です。 「今のままでいいのかな」 「もう少し稼ぎたい」 そんな気持ちが少しでもあるなら、 一歩踏み出す価値は十分にあります。 ご応募お待ちしております。

仕事内容 宴会・レストランの営業/販売全般をお任せします。 ホテルの宴会営業として、宴会プランの立案、その他セールス活動などをご担当していただきます。営業またはマーケティングのご経験を活かせる環境であなたらしく働いてみませんか。 具体的には・・・ ・MICE販売業務 （知立市、岡崎市、豊田市、刈谷市の行政機関、企業、公共団体からの会議、宴会、展示会などの販売と受注） ・宴会手配・管理 ・売り上げ・精算管理 ・マーケティング管理 ・新規顧客開拓・販売チャネルの構築 ・各種宴会の予算管理、レポート作成など ※出張あります。 ホテル業界はもちろん、ほかの業界での経験であっても、存分に活かせる場所がここにはあります。 お持ちの経験を存分に発揮しながらご活躍いただけることを期待しています。もちろん意欲次第ではさらなるスキルアップも可能。十分なバックアップ体制で、あなたの成長を私たちが後押しします。 全体を見ながらお仕事をお任せしていきます。丁寧にサポート致しますのでご安心ください。 戦略的なマーケティング活動を通じて目標にチャレンジ、向上心のある方や自分を成長させたい方を歓迎します。 ホテル事業を展開する当社は50年以上にわたり、主要都市・観光地で良質なサービスを提供しています。 「人は仕事をする事で、大きな力が生まれる。」をモットーに、一人ひとりが前向きに活躍できるようにサポート体制を整えています。多彩な事業を手掛ける成長中の当社で理想の未来を描きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、イベント法人営業、マーケティング戦略企画 ⭐2025年8月で創立20周年⭐ ⭐0から1を創り出す空間再生流通企業⭐ レンタルオフィス、 コワーキングスペース、 バーチャルオフィスなど、 ITを活用したフレキシブルスペース事業 をはじめ、宿泊や飲食、イベントと 組み合わせることで、 ⭐ホテル・宿泊研修事業 ⭐料飲・ケータリング事業 ⭐イベントプロデュース事業 など多角的な事業に発展しています。 ＜働くポイント＞ ✅何らかの営業経験があれば大歓迎！ ✅多様な事業プロジェクトにチャレンジ！ ✅早期管理職登用のチャンスあり！ （20代後半の管理職登用実績あり） ✅丁寧なサポート体制で安心！ ✅積立有給休暇制度あり！ ✅休暇制度、福利厚生充実！ ✅子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得！ ✅その他介護関連など 女性活躍推進プロジェクト実施中！ 【具体的な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々な業界の大手～中小の法人顧客に対して フレキシブルスペース、ホテル・宿泊研修、 イベントプロデュース、BPO事業など あらゆる事業を組み合わせて 「フリースペースをどう活用するか」 目的から空間デザイン、設営、運用までの トータルプランニングをお任せします。 運営や設営は別部門が担当しますので、 企画や提案に集中できる環境です。 【年々需要が増していく事業】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「スペース」と聞くとピンとこないかも しれませんが、創立から20年経った今では 様々な目的で利用されるようになりました。 研修、セミナー、サミットなどの ビジネス空間として、 イベントやパーティーなどの エンタメ空間としてなど、 世の中の人々のライフスタイルや 企業の事業内容が多様化しているように、 私たちのサービスも多様化しているのです。 【提案事例】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐某IT企業様の新規事業の拡販に際し、 採用イベントの企画提案、 入社後の期間限定オフィスを提供等、 億単位のプロジェクトに発展。 ⭐某研修企業様へ賃貸の研修所 保有ニーズに際し、イレギュラーで 年貸の研修所を企画提案。 ⭐全国で採用活動する企業に対し、 会社説明会から選考会、内定式、懇親会 までの一連提案を実施。 ⭐講演会の生配信の中継を企画、 オンラインイベントの企画～運営を実施。 【入社後の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、OJTにて先輩のサポートを 行いながら、徐々にできる範囲を 広げていっていただきます。 案件規模によっては複数名で協力し、 適性をみながらあなたの個性や能力を 発揮できるキャリア形成をご用意します。 【女性活躍推進プロジェクトについて】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートの両立支援を実施中。 ＜育児関連＞ 2024年7月に子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80% 育児休業制度はもとより、 ●育児短時間勤務制度 ●母性健康管理のための休暇 ●認可外保育所の保育料補助制度 など様々な取り組みを行っています。 ＜介護関連＞ ●介護休業の取得回数や期間の拡充 ●看護休暇の看護対象者の拡大 など 【ビジネス力を網羅する研修プログラム】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TKPでは、貸会議室の運営をきっかけに イベントプロデュース事業、 ホテル・宿泊研修事業、 料飲・バンケット事業まで派生し、 スケールの大きなプロジェクトに発展する ケースもあります。 だからこそ、多様なジャンルの スキルアップ支援にも力を入れており、 各種研修や資格取得支援などを通じて 市場価値の高いビジネスパーソンを 目指せる教育環境を整えています。 ★TKPについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐単に会議室をレンタルする企業ではなく 価値ある空間を提供する企業 当社は、遊休不動産を貸会議室として 活用する事業からスタートし、 現在は全国に277施設(2024年11月末時点) を超える直営会議室を運営しています。 さらなる付加価値の創造のため、 ホテル・宿泊・料飲・イベント・ アウトソーシングなどの周辺領域を拡大中。 さらには地方創生や企業・事業の再生へと 事業領域を拡大するなど、 ベンチャースピリットにあふれた企業です。

仕事内容 ◆葬祭プランナー募集◆ ご遺族様のお気持ちに寄り添いながら、 ご葬儀の内容を一緒に考え、 形にしていく仕事です。 打ち合わせを通じて式の流れや内容をご提案し、 各種手配や準備、当日の進行までを 一貫して担当します。 葬儀後のフォローや法事のご相談対応を行う他、 地域の方とのつながりを大切にするイベントの 企画・運営にも携わります。 一つひとつのご葬儀に責任を持ち、 故人様とご家族にとって心に残る時間を支える プランナー職です。 【 入社後の流れ 】 ティア本社の研修センター および社内研修部門にて 基本的な仕事の流れ 葬祭のマナーや礼儀・言葉遣い 式場のセッティング、会員制度などの 知識を身につける ※ティア本社での集合研修は1か月程度です ↓ 所属会館にて先輩スタッフに同行し現場研修 ↓ 規定の施行チェックを経て 葬祭プランナーとして担当業務へ ※平均して3～6か月程度で 葬祭プランナーとして認められています 社員インタビューもご覧ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション管理コンシェルジュ、その他宿泊/ホテルスタッフ、レジャー/トラベル法人営業 ⭐2025年8月で創立20周年⭐ ⭐0から1を創り出す空間再生流通企業⭐ レンタルオフィス、 コワーキングスペース、 バーチャルオフィスなど、 ITを活用したフレキシブルスペース事業 をはじめ、宿泊や飲食、イベントと 組み合わせることで、 ⭐ホテル・宿泊研修事業 ⭐料飲・ケータリング事業 ⭐イベントプロデュース事業 など多角的な事業に発展しています。 ＜働くポイント＞ ✅何らかの接客・営業経験があれば大歓迎！ ✅運営を通じて多様な仕事にチャレンジ！ ✅丁寧なサポート体制で安心！ ✅積立有給休暇制度あり！ ✅休暇制度、福利厚生充実！ ✅資格取得支援／受験料補助あり！ ✅子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得！ ✅その他介護関連など 女性活躍推進プロジェクト実施中！ 【具体的な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 貸会議室ご利用のお客様対応をメインに 貸会議室の運営業務全般をお任せします。 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備（設営・清掃） ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応 など 【貸会議室の運営＝総合職】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「貸会議室」と聞くと、会議の利用目的が 多いという印象を持たれますが、 創立から20年経った今では、 様々な目的で利用されるようになりました。 研修、セミナー、サミットなどの ビジネス空間として、 イベントやパーティーなどの エンタメ空間としてなど、 世の中の人々のライフスタイルや 企業の事業内容が多様化しているように、 私たちのサービスも多様化しているのです。 TKPの会議室は目的に応じて 様々な空間に変化します。 それをプロデュースし、当日の管理・運営 まで担当するお仕事ですので、 音響や照明などの設備、 ケータリング対応など、多くの 知識やノウハウが身に付くポジションです。 【入社後の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、OJTにて先輩の運営サポートを 行いながら、徐々にできる範囲を 広げていっていただきます。 案件規模によっては複数名で協力し、 適性をみながらあなたの個性や能力を 発揮できるキャリア形成をご用意いたします 【女性活躍推進プロジェクトについて】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートの両立支援を実施中。 ＜育児関連＞ 2024年7月に子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80% 育児休業制度はもとより、 ●育児短時間勤務制度 ●母性健康管理のための休暇 ●認可外保育所の保育料補助制度 など様々な取り組みを行っています。 ＜介護関連＞ ●介護休業の取得回数や期間の拡充 ●看護休暇の看護対象者の拡大 など 【ビジネス力を網羅する研修プログラム】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TKPでは、貸会議室の運営をきっかけに イベントプロデュース事業、 ホテル・宿泊研修事業、 料飲・バンケット事業まで派生し、 スケールの大きなプロジェクトに発展する ケースもあります。 だからこそ、多様なジャンルの スキルアップ支援にも力を入れており、 各種研修や資格取得支援などを通じて 市場価値の高いビジネスパーソンを 目指せる教育環境を整えています。 ★TKPについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐単に会議室をレンタルする企業ではなく 価値ある空間を提供する企業 当社は、遊休不動産を貸会議室として 活用する事業からスタートし、 現在は全国に277施設(2024年11月末時点) を超える直営会議室を運営しています。 さらなる付加価値の創造のため、 ホテル・宿泊・料飲・イベント・ アウトソーシングなどの周辺領域を拡大中。 さらには地方創生や企業・事業の再生へと 事業領域を拡大するなど、 ベンチャースピリットにあふれた企業です。

【仕事内容】 全国で建設・イベント関連の工事を請け負う当社で、会場設営・撤去スタッフとして活躍していただく方を募集！ 「頑張っているのに報われない」「どう成長すれば評価されるか分からない」――そんな悩みとは無縁の、明確な評価制度を完備しています。 イチから育てる前提＆あなたの人柄重視で採用を行うため、経験・資格・スキル・知識・学歴は一切問いません！ 当社で新しいスタートを切りませんか！ 【当社のアピールポイント】 ■資格取得サポートあり！一生モノのスキル習得 ■未経験スタートの先輩スタッフが多数活躍中 ■年間休日121日・資格手当など好待遇あり 【具体的な仕事内容】 ・オフィス移転に伴う机、書庫などの搬入出や 解体＆組立て業務 ・スーパーやホームセンターなどの棚や 家具等の搬入出・組立て業務 ・イベント会場でのイスや柵の設営・撤去 その他、慣れてきたら以下の業務もお任せします。 ・建築の内装・外装工事の施工業務 (壁紙張替え、看板設置など) 名古屋営業所では、学校や事務所の移転にともなう什器の搬入出・設置作業、OAフロアの施工作業なども担当します。 現場の種類は多岐にわたるので、「毎日同じことの繰り返しで飽きる…」ということもありません。 40～50kg程度の物を運ぶこともあるので、体力を使う仕事です。もちろん、複数人で協力するので、誰か1人に負担が偏るといった心配はありません。 ■現場エリア 愛知県内がメインです。県外への出張は少なく、あっても日帰り(東海エリア中心。三重、静岡、長野、福井など、片道1〜2時間のエリア)です。 基本、1日1案件なので、作業が深夜にまで及ぶようなこともほとんどありません。 ■入社後の流れ まずは先輩に同行し、現場の流れを覚えるところからスタート。 慣れてきたら、作業のほかにスタッフの管理やお客様との調整業務もお任せします。 玉掛けやフォークリフト、電気工事士などの資格取得もサポートするので、少しずつできることを増やしていけます。 評価制度が明確なので、できることが増えると給与にも反映されます。 未経験入社・1年目の想定年収は385万円～です！ ■キャリアアップについて 現場経験を積むことで、拠点長や役員になった先輩もいます。 将来的には、現場管理や積算・見積もり、後進の育成などへステップアップできる環境もあります。 管理職になっても、身につけたスキルを活かして現場・最前線で働き続ける道も選べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 愛知県内を中心に さまざまな現場を経験できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・大規模商業施設の店舗工事 ・大型スポーツ大会の会場設営 ・大手自動車メーカーの事務所移転 など、県内での実績は豊富です。 さまざまな現場を経験することで、いろいろなスキルが磨けます。スキルアップすれば評価が上がり、収入アップにもつながります。 お客様から感謝されたり、自分のスキルアップを実感できたりするのが、この仕事のやりがい。社内外のいろいろな人とコミュニケーションを取るので、人間力も磨かれます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 装備は会社支給！未経験も安心の安定環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■自己負担ゼロ！ ユニフォームや、ヘルメット・インパクトドライバーなど業務に必要な工具は、すべて会社支給。 夏場は空調服やクーラーボックス、熱中症対策セットも貸与し、安全に配慮した環境を整えています。 ■安定基盤＆手厚い制度あり！ 社会保険完備、昇給年1回、各種手当(資格・通勤)、確定拠出年金、育児・介護休業など安心して働ける制度が勢ぞろい！ さらにグループ全体で障がい者ソフトボール大会を主催するなど、社会貢献にも積極的です。経営基盤が非常に安定しているため、腰を据えて長く活躍できます。 ■なじみやすい、気さくな環境！ 社内BBQや部活動(ゴルフ・野球など)もあり、コミュニケーションが活発で風通しの良い職場です。 「イチから安心して仕事を覚えたい」「将来も安心できる企業で、良い仲間と働きたい」――そんな新しいチャレンジを全力で応援します！ 【求人ID-HN02】

【仕事内容】 ■子ども向けの体操教室でのお仕事■ 教室の対象年齢：2歳～小学校高学年 全国展開中のネイス体操教室のメンバーとして、体操指導や受付、親御さんとのコミュニケーションなど多岐にわたる業務をお任せします。 エアートランポリンや跳び箱、マット運動、鉄棒など、基礎的な体操がメイン年齢別にクラスが分かれており楽しみながらバランス感覚を養いつつ、子どもを笑顔にする仕事です！ 運動が苦手な子に運動の楽しさを知ってもらいたいと考えています。ぜひあなたの力を貸してください。 子どもたちが体操を通じて楽しみながら成長する姿に立ち会え、一緒に喜びを分かち合えるやりがい満点の仕事です。 【主な業務内容】 ▶子どもの運動の補助・指導 ▶受付・入会の事務対応 ▶教室準備 ▶親御さんとのコミュニケーション ※特別なスポーツ経験は問いません。 ※未経験でも研修で基礎から丁寧に身につきます。 ▶バク転教室の業務 ※子どもから大人まで全年齢対象。幅広い生徒さんの指導をお願いいたします。 ※ご自身がバク転ができなくてもOK！ ※レッスンは常に2名体制でおこなうので安心して取り組めます ※週休2日で残業は少なめです。 身体に負担をかけにくく、無理なくご活躍いただけます。 ※上級インストラクター、店長へとキャリアアップを目指せます ※早ければ1～2年で昇格が目指せます ※20代の管理職登用実績もあり 【1日の流れ(平日：例)】 ▼13:30～出勤 ※子どもたちが学校を終える時間からレッスンを始めるため、出勤時間も遅めです ▼13:10～掃除・教室準備・事務作業(体験者入会者の確認) ▼14:00～休憩 ▼14:30～ミーティング ▼15:00～レッスン開始(1クラス50分) ※1時間ごとにクラスを入れ替えながらレッスンをおこないます ※1講師に対して、生徒数は最大8名。インストラクター2名で指導します ▼19:15～終礼・後片付け ▼20:50～退勤 ※午前中からレッスンをおこなう日もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ネイス体操教室について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国各地に160ヶ所以上の教室がある、日本初の子ども体操教室チェーンです。 体操教室ビジョンは「子どもの未来をつくるサードプレイス」です。 子ども達の「できた！」の瞬間を大切にし、体操レッスンや知育活動を通じて「自分はできるんだ！」「とても素敵な存在なんだ！」という自己肯定感の高い子ども達を一人でも増やしていきたいという想いで日々運営を行っています。 子ども達の初めての一歩、大きな一歩を一緒に喜び笑いあえる、とてもやりがいのあるお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験からのチャレンジを応援します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 約9割が未経験からのスタート！安心・充実の研修プログラムで先生デビューをサポートします！ 体操経験や子どもへの運動指導経験は不要です。20日間の研修プログラムでイチから丁寧にお伝えしますので、未経験の方もご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅こんな方にオススメ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・子どもと接することが好きな方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・体を動かすことが好きな方 ・保育や教育の仕事に興味がある方 子どもたちの明るい未来のお手伝いができるやりがい抜群のお仕事です！ キャリアアップが目指せる環境ですので、子どもたちの成長を通して自らも成長していきたい方、是非私たちと一緒に働きませんか？ 【求人ID-INS】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ ―――――――――――――― 名古屋・錦で人気拡大中！ 働きやすさも稼ぎやすさも揃った 『Verxina ～ヴィルシーナ～』 ―――――――――――――― 現在、さらなる事業拡大・リニューアルも控えており、 お店と一緒に成長していける新メンバーを積極採用中です。 「今より稼げる仕事がしたい」 「未経験でも始めやすい職場を探している」 そんな方にピッタリ！ 現在活躍しているスタッフの多くも、 実は未経験からのスタート。 難しい業務はなく、 最初はお客様のご案内やドリンク運び、 テーブルの片付けなど簡単なホール業務から始めていきます。 先輩スタッフが近くでしっかりサポートするので、 業界知識や接客経験がなくても問題ありません。 また、ギスギスした上下関係や、 理不尽な体育会系の雰囲気はなし。 スタッフ同士の距離も近く、 分からないことはすぐ相談できるため、 未経験でも安心して働きやすい環境です。 ―――――――――――――― ◆ 働きやすい待遇も充実 ―――――――――――――― ■ 完全週休2日制(火曜＋1日) ■ 綺麗なマンション寮完備(即入居OK) ■ 日払い/週払いOK ■ 毎年必ず昇給あり ■ 交通費支給 ■ スーツ貸与あり ■ 安定の法人経営 ■ 役職手当・売上手当あり 働きやすさを大切にしているからこそ、 長く続けているスタッフも多数在籍しています。 ―――――――――――――― ◆ 頑張りはしっかり評価 ―――――――――――――― 年齢や経験ではなく、 日々の頑張りや成長をしっかり評価。 「できること」が増えるほど、 自然と給与・ポジションもUPしていきます。 未経験からスタートして、 役職へ昇格したスタッフも多数活躍中です。 ―――――――――――――― ◆ こんな方におすすめ ―――――――――――――― ・未経験から新しい仕事に挑戦したい ・接客スキルやコミュ力を身につけたい ・今より収入を上げたい ・雰囲気の良い職場で働きたい ・安定した環境で長く働きたい 「今の環境を変えたい」 そんな気持ちが少しでもあるなら、 まずはお気軽にご応募ください。 仕事内容 「ナイトワークって少し怖そう…」 そんな不安を持っている方へ。 応募前は、 「厳しい世界なんじゃないか」 「怖い人が多そう」 「自分にできるのかな」 そんなイメージを持つ方も少なくありません。 ですが当店では、 未経験スタートのスタッフがほとんど。 だからこそ、 “初めての不安”を理解した上でサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験前提の環境です ━━━━━━━━━━━━ 最初にお任せするのは、 ・お客様のご案内 ・ドリンクやフードの配膳 ・灰皿交換 ・テーブル周りのサポート など、シンプルなホール業務。 いきなり難しいことを任せたり、 放置することはありません。 先輩スタッフが近くでフォローするので、 分からないことはすぐ聞けます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ “怖い雰囲気”とは無縁です ━━━━━━━━━━━━━━ 当店が大切にしているのは、 スタッフ同士が気持ちよく働ける環境。 上下関係を押し付けたり、 怒鳴る・威圧するような雰囲気はありません。 未経験でも馴染みやすいよう、 フォロー体制を整えています。 「思っていたイメージと違った」 と驚かれることも多いです◎ ━━━━━━━━━━ ◆ 1日の仕事の流れ ━━━━━━━━━━ 18:00〜出勤・店内清掃 開店準備や簡単な清掃を行います。 19:00〜キャストさん出勤確認 出勤状況を確認し、営業準備。 20:00〜営業スタート ご案内、ドリンク配膳、灰皿交換など、 ホール業務を中心にお任せします。 25:00〜キャストマネジメント・締め作業 片付けや翌日の準備を行います。 25:30〜店内清掃・退勤 店内を整えて業務終了！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 接客経験がなくても大丈夫 ━━━━━━━━━━━━━━ 大切なのは、 元気な挨拶や気配りなど基本的な部分だけ。 接客マナーや立ち回りは、 入店後に少しずつ覚えていけます。 異業種から転職し、 活躍しているスタッフも多数在籍。 ━━━━━━━━━━━━━ ◆ 頑張りはしっかり評価 ━━━━━━━━━━━━━ できることが増えれば、 給与やポジションにしっかり反映。 年齢や経験よりも、 “頑張る姿勢”を見ています。 「環境を変えたい」 「もっと稼ぎたい」 そんな方を歓迎します。 ━━━━━━━ ◆ 最後に ━━━━━━━ 最初は不安があって当然です。 だからこそ、安心して始められる環境を大切にしています。 体験入社や見学だけでも大丈夫。 実際の雰囲気を見てから決めてください◎ ご応募、お待ちしております。

仕事内容 未経験OK！レジ､調理補助や清掃など、簡単な事からSTARTします！ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手ならでは待遇も充実！ ◆上場企業で収入・福利厚生充実！ 貯金もできるようになったと好評！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆「店舗で対面面接」「自宅でWEB面接」お選びいただけます！ ◆面接1回でスピード内定！ ◆スグに勤務スタートも可能！ 【実は店舗数日本一！】 全国700店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせるお店を作りましょう！ 店長になればシフトや売上管理なども覚えていきます。 自分のシフトも自分で組むようになるので、色々と調整できますよ！ 各種マニュアルや研修体制は充実！ ほとんどの社員が、未経験から活躍しています。 「研修中？頑張って！」と、お客様から嬉しいお声がけを頂く事も♪ 自分らしく楽しみながら活躍して下さいね★ 【未経験から安定と収入両方をＧＥＴ！】 「まねきねこに転職して… ちゃんと休みがとれ、貯金ができるようになり、 上場企業で働いてるって親には安心して貰え、友達には羨ましがられるようになりました。笑」 そんな風に語ってくれる社員も。働きやすさはお墨付き！ スタッフの人柄がよく、気軽に世間話や冗談が言い合えるのも働きやすさの秘訣★ 【シフトは無理なし！】 ON/OFFとメリハリ付けて、自分の時間も大切にしながら働ける！ ・サービス業ながら、月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり(休暇取得率100％) ・産休育休完備！子育てお祝い金もあります♪ 【 珍しい業務に携われるチャンスも多数！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボレーションや、 オープニング店舗の立ち上げ（出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍することができます！

【仕事内容】 全国で建設・イベント関連の工事を請け負う当社で、会場設営・撤去スタッフとして活躍していただく方を募集！ 「頑張っているのに報われない」「どう成長すれば評価されるか分からない」――そんな悩みとは無縁の、明確な評価制度を完備しています。 イチから育てる前提＆あなたの人柄重視で採用を行うため、経験・資格・スキル・知識・学歴は一切問いません！ 当社で新しいスタートを切りませんか！ 【当社のアピールポイント】 ■資格取得サポートあり！一生モノのスキル習得 ■未経験スタートの先輩スタッフが多数活躍中 ■年間休日121日・資格手当など好待遇あり 【具体的な仕事内容】 ・オフィス移転に伴う机、書庫などの搬入出や 解体＆組立て業務 ・スーパーやホームセンターなどの棚や 家具等の搬入出・組立て業務 ・イベント会場でのイスや柵の設営・撤去 その他、慣れてきたら以下の業務もお任せします。 ・建築の内装・外装工事の施工業務 (壁紙張替え、看板設置など) 学校や事務所の移転にともなう什器の搬入出・設置作業、OAフロアの施工作業なども担当します。 現場の種類は多岐にわたるので、「毎日同じことの繰り返しで飽きる…」ということもありません。 40～50kg程度の物を運ぶこともあるので、体力を使う仕事です。もちろん、複数人で協力するので、誰か1人に負担が偏るといった心配はありません。 ■現場エリア 愛知県内がメインです。県外への出張は少なく、あっても日帰り(東海エリア中心。三重、静岡、長野、福井など、片道1〜2時間のエリア)です。 基本、1日1案件なので、作業が深夜にまで及ぶようなこともほとんどありません。 ■入社後の流れ まずは先輩に同行し、現場の流れを覚えるところからスタート。 慣れてきたら、作業のほかにスタッフの管理やお客様との調整業務もお任せします。 玉掛けやフォークリフト、電気工事士などの資格取得もサポートするので、少しずつできることを増やしていけます。 評価制度が明確なので、できることが増えると給与にも反映されます。 未経験入社・1年目の想定年収は385万円～です！ ■キャリアアップについて 現場経験を積むことで、拠点長や役員になった先輩もいます。 将来的には、現場管理や積算・見積もり、後進の育成などへステップアップできる環境もあります。 管理職になっても、身につけたスキルを活かして現場・最前線で働き続ける道も選べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 愛知県内を中心に さまざまな現場を経験できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・大規模商業施設の店舗工事 ・大型スポーツ大会の会場設営 ・大手自動車メーカーの事務所移転 など、県内での実績は豊富です。 さまざまな現場を経験することで、いろいろなスキルが磨けます。スキルアップすれば評価が上がり、収入アップにもつながります。 お客様から感謝されたり、自分のスキルアップを実感できたりするのが、この仕事のやりがい。社内外のいろいろな人とコミュニケーションを取るので、人間力も磨かれます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 装備は会社支給！未経験も安心の安定環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■自己負担ゼロ！ ユニフォームや、ヘルメット・インパクトドライバーなど業務に必要な工具は、すべて会社支給。 夏場は空調服やクーラーボックス、熱中症対策セットも貸与し、安全に配慮した環境を整えています。 ■安定基盤＆手厚い制度あり！ 社会保険完備、昇給年1回、各種手当(資格・通勤)、確定拠出年金、育児・介護休業など安心して働ける制度が勢ぞろい！ さらにグループ全体で障がい者ソフトボール大会を主催するなど、社会貢献にも積極的です。経営基盤が非常に安定しているため、腰を据えて長く活躍できます。 ■なじみやすい、気さくな環境！ 社内BBQや部活動(ゴルフ・野球など)もあり、コミュニケーションが活発で風通しの良い職場です。 「イチから安心して仕事を覚えたい」「将来も安心できる企業で、良い仲間と働きたい」――そんな新しいチャレンジを全力で応援します！ 【求人ID-HN02】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、マーケティング戦略企画、営業推進 ⭐2025年8月で創立20周年⭐ ⭐0から1を創り出す空間再生流通企業⭐ レンタルオフィス、 コワーキングスペース、 バーチャルオフィスなど、 ITを活用したフレキシブルスペース事業 をはじめ、宿泊や飲食、イベントと 組み合わせることで、 ⭐ホテル・宿泊研修事業 ⭐料飲・ケータリング事業 ⭐イベントプロデュース事業 など多角的な事業に発展しています。 ＜働くポイント＞ ✅何らかの接客・営業経験があれば大歓迎！ ✅運営を通じて多様な仕事にチャレンジ！ ✅丁寧なサポート体制で安心！ ✅積立有給休暇制度あり！ ✅休暇制度、福利厚生充実！ ✅資格取得支援／受験料補助あり！ ✅子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得！ ✅その他介護関連など 女性活躍推進プロジェクト実施中！ 【具体的な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 貸会議室ご利用のお客様対応をメインに 貸会議室の運営業務全般をお任せします。 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備（設営・清掃） ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応 など 【貸会議室の運営＝総合職】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「貸会議室」と聞くと、会議の利用目的が 多いという印象を持たれますが、 創立から20年経った今では、 様々な目的で利用されるようになりました。 研修、セミナー、サミットなどの ビジネス空間として、 イベントやパーティーなどの エンタメ空間としてなど、 世の中の人々のライフスタイルや 企業の事業内容が多様化しているように、 私たちのサービスも多様化しているのです。 TKPの会議室は目的に応じて 様々な空間に変化します。 それをプロデュースし、当日の管理・運営 まで担当するお仕事ですので、 音響や照明などの設備、 ケータリング対応など、多くの 知識やノウハウが身に付くポジションです。 【入社後の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、OJTにて先輩の運営サポートを 行いながら、徐々にできる範囲を 広げていっていただきます。 案件規模によっては複数名で協力し、 適性をみながらあなたの個性や能力を 発揮できるキャリア形成をご用意いたします 【女性活躍推進プロジェクトについて】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートの両立支援を実施中。 ＜育児関連＞ 2024年7月に子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80% 育児休業制度はもとより、 ●育児短時間勤務制度 ●母性健康管理のための休暇 ●認可外保育所の保育料補助制度 など様々な取り組みを行っています。 ＜介護関連＞ ●介護休業の取得回数や期間の拡充 ●看護休暇の看護対象者の拡大 など 【ビジネス力を網羅する研修プログラム】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TKPでは、貸会議室の運営をきっかけに イベントプロデュース事業、 ホテル・宿泊研修事業、 料飲・バンケット事業まで派生し、 スケールの大きなプロジェクトに発展する ケースもあります。 だからこそ、多様なジャンルの スキルアップ支援にも力を入れており、 各種研修や資格取得支援などを通じて 市場価値の高いビジネスパーソンを 目指せる教育環境を整えています。 ★TKPについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐単に会議室をレンタルする企業ではなく 価値ある空間を提供する企業 当社は、遊休不動産を貸会議室として 活用する事業からスタートし、 現在は全国に277施設(2024年11月末時点) を超える直営会議室を運営しています。 さらなる付加価値の創造のため、 ホテル・宿泊・料飲・イベント・ アウトソーシングなどの周辺領域を拡大中。 さらには地方創生や企業・事業の再生へと 事業領域を拡大するなど、 ベンチャースピリットにあふれた企業です。

仕事内容: lounge gardenは、豊田市西町にある会員制ラウンジです。 お客様のご案内、席への誘導、ドリンクやフードの提供補助、テーブルセッティング、会計、お見送りなど、ホール業務全般をお願いします。 最初から難しいことを任せるのではなく、まずはお客様を席へご案内する、テーブルを整える、グラスや灰皿を交換するなど、基本的な業務から少しずつ覚えていただきます。 慣れてきたら、キャストさんのフォロー、店内全体の状況確認、スタッフへの指示出し、店舗運営のサポートなどにも関わっていただきます。 会員制ラウンジのため、落ち着いた雰囲気の中で、丁寧な接客を身につけられる環境です。 ナイトワーク業界が初めての方も、先輩スタッフが近くでサポートします。接客経験がない方も安心して始められます。

仕事内容 ―― コラボが変わるたび、 新しい世界が始まる。 ―― アニメやゲーム、アーティストなどの期間限定イベントを多数開催するCoLaBoNo。コラボごとに異なる世界観を、料理や接客、店内の雰囲気を通じてリアルな体験へ変えていきます。企画が変わるたび、店にも新しい表情が生まれる。訪れるたびに新しい「好き」と出会える場所で、お客さまの心が弾む時間を支える仕事です。 【アピールポイント】 ＊未経験から接客と調理の基礎を学べる ＊アニメやゲームの期間限定企画に関われる ＊コラボごとに変わる世界観を届ける ＊週休2日制で自分の時間も確保 ＊店長や本社勤務へキャリアが広がる ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ホール接客やレジ、料理・スイーツ・ドリンクの仕込み、調理、盛り付け、清掃などをお任せします。コラボごとに変わる内容を確認しながら、作品やアーティストの魅力を大切にしたサービスを届けます。慣れてきたら店舗運営にも関われます。 ～～ 具体的には 〇お客さまのご案内や料理、ドリンクの提供 〇料理やスイーツの仕込み、調理、盛り付け 〇レジ対応 〇コラボ企画に合わせた店内業務 〇ホール、キッチン内の付随業務 慣れてきた後は、希望や適性に応じてスタッフ育成や店舗運営にも挑戦できます。 ～～ 入社後について 入社後は研修を通じて、ホール・キッチンの基本から順に学びます。いきなり店舗運営を任せることはありません。日々の業務を身につけながら、少しずつ担当の幅を広げていきます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【コラボのたびに新鮮】 アニメ、ゲーム、アーティストなど、期間限定の企画を多数開催。コラボが変わるたびに店も新しい表情を見せ、毎回違う世界観に触れられます。 【好きな世界をリアルに】 画面やステージの中で見ていた世界を、料理や接客を通じて目の前の体験へ。お客さまが好きなコンテンツを楽しむ時間を、チームでつくります。 【未経験から一歩ずつ】 最初はご案内や盛り付けなど、覚えやすい業務から始めます。研修を通じて接客と調理の基礎を学び、できることを一つずつ増やせます。 【キャリアは店舗の先へ】 店舗業務を身につけた先には、店長やマネージャー、本社勤務への可能性もあります。現場で見つけた得意を生かし、今の自分から想像できない未来へ進めます。 【推し活も大切に】 完全週休2日制に加え、リフレッシュ休暇もあります。ライブやイベント、遠征など、自分の「好き」に使う時間も大切にしながら、仕事と推し活をどちらも楽しめます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 井上商事株式会社は、洋菓子の企画・開発から製造、販売、店舗運営までを一貫して手掛けています。スイーツバイキング「スイーツパラダイス」をはじめ、多彩なコラボカフェも展開。CoLaBoNoでは、アニメやゲーム、アーティストなどの期間限定イベントを通じて、さまざまなコンテンツの魅力をリアルな体験として届けています。

仕事内容 ホテルレストランでのサービス業務全般です。働きながら一流の接客スキルやマナーが身につきます。 テーブルセッティングをはじめ、お客様のご案内や料理のご説明、会計業務などサービス業務全般を通じておもてなしをお願いします。状況によって、バンケットサービスをご担当いただく場合もあります。 具体的には・・・ ・レストランの開店準備 ・お客様のご案内とオーダー取り ・料理やドリンクの提供 ・会計業務 ・閉店業務 ・店内清掃 ・発注・棚卸 ・売り上げ管理 ・シフト管理 など 全体を見ながらお仕事をお任せしていきます。 丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。 経験者求む！自分を磨き、スキルアップを実感できるチャンスです。 レストランでの業務経験やHRS資格などをお持ちの方は即戦力として歓迎します。あなたがこれまでに培ってきたスキルを最大限に活用できる環境です。 頼れるメンバーと一緒に、ポジティブに業務に向き合える環境。チームワークが根付いた職場で働きませんか？ 初心者からベテランまで、みんなで協力して業務に取り組む居心地の良さが特徴です。早く仕事に馴染めるように、スタッフ一丸となってあなたをフォローします。 前向きに取り組める方を会社としてサポート！サービス業界で長く働きたいという意欲を応援します。 一人ひとりのスキルや頑張りを正当に評価する制度や、安心して働いていただける支援体制が充実しています。腰を据えて業務に集中できる環境で、安定とやりがいを手に入れませんか？ ホテル事業を展開する当社は50年以上にわたり、主要都市・観光地で良質なサービスを提供しています。 「人は仕事をする事で、大きな力が生まれる。」をモットーに、一人ひとりが前向きに活躍できるようにサポート体制を整えています。多彩な事業を手掛ける成長中の当社で理想の未来を描きませんか？

仕事内容 ・テーブルのセッティング ・お飲み物や氷などの給仕 ・キャストのサポート をお願いします。 慣れてきたら、イベント企画や、店舗運営全般もお任せします。 ＝＝＝＝＝ 制服がコンセプトのCAFEキャバクラ☆ イベント・ショータイムなどもあるため、 飲食や接客はもちろん、 エンターテインメント業界に興味がある方にもおすすめ。 また、昼からオープンしているため、 シフト制勤務も可能です。 誰でもスグに馴染める働きやすい環境です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、レジャー/トラベル法人営業、その他エリアマネージャー ⭐2025年8月で創立20周年⭐ ⭐0から1を創り出す空間再生流通企業⭐ レンタルオフィス、 コワーキングスペース、 バーチャルオフィスなど、 ITを活用したフレキシブルスペース事業 をはじめ、宿泊や飲食、イベントと 組み合わせることで、 ⭐ホテル・宿泊研修事業 ⭐料飲・ケータリング事業 ⭐イベントプロデュース事業 など多角的な事業に発展しています。 ＜働くポイント＞ ✅何らかの接客・営業経験があれば大歓迎！ ✅運営を通じて多様な仕事にチャレンジ！ ✅丁寧なサポート体制で安心！ ✅積立有給休暇制度あり！ ✅休暇制度、福利厚生充実！ ✅資格取得支援／受験料補助あり！ ✅子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得！ ✅その他介護関連など 女性活躍推進プロジェクト実施中！ 【具体的な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 貸会議室ご利用のお客様対応をメインに 貸会議室の運営業務全般をお任せします。 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備（設営・清掃） ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応 など 【1日のスケジュール】 9：00 出社 10：00 顧客対応（メール確認・電話対応） 11：00 事務作、当日のお客様対応 13：00 お昼休憩 14：00 顧客対応（メール確認・電話対応） 16：00 事務作業、翌日以降のお客様ご利用内容確認と準備 18：00 退社 【貸会議室の運営＝総合職】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「貸会議室」と聞くと、会議の利用目的が 多いという印象を持たれますが、 創立から20年経った今では、 様々な目的で利用されるようになりました。 研修、セミナー、サミットなどの ビジネス空間として、 イベントやパーティーなどの エンタメ空間としてなど、 世の中の人々のライフスタイルや 企業の事業内容が多様化しているように、 私たちのサービスも多様化しているのです。 TKPの会議室は目的に応じて 様々な空間に変化します。 それをプロデュースし、当日の管理・運営 まで担当するお仕事ですので、 音響や照明などの設備、 ケータリング対応など、多くの 知識やノウハウが身に付くポジションです。 【入社後の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、OJTにて先輩の運営サポートを 行いながら、徐々にできる範囲を 広げていっていただきます。 案件規模によっては複数名で協力し、 適性をみながらあなたの個性や能力を 発揮できるキャリア形成をご用意いたします 【女性活躍推進プロジェクトについて】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートの両立支援を実施中。 ＜育児関連＞ 2024年7月に子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80% 育児休業制度はもとより、 ●育児短時間勤務制度 ●母性健康管理のための休暇 ●認可外保育所の保育料補助制度 など様々な取り組みを行っています。 ＜介護関連＞ ●介護休業の取得回数や期間の拡充 ●看護休暇の看護対象者の拡大 など 【ビジネス力を網羅する研修プログラム】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TKPでは、貸会議室の運営をきっかけに イベントプロデュース事業、 ホテル・宿泊研修事業、 料飲・バンケット事業まで派生し、 スケールの大きなプロジェクトに発展する ケースもあります。 だからこそ、多様なジャンルの スキルアップ支援にも力を入れており、 各種研修や資格取得支援などを通じて 市場価値の高いビジネスパーソンを 目指せる教育環境を整えています。 ★TKPについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐単に会議室をレンタルする企業ではなく 価値ある空間を提供する企業 当社は、遊休不動産を貸会議室として 活用する事業からスタートし、 現在は全国に277施設(2024年11月末時点) を超える直営会議室を運営しています。 さらなる付加価値の創造のため、 ホテル・宿泊・料飲・イベント・ アウトソーシングなどの周辺領域を拡大中。 さらには地方創生や企業・事業の再生へと 事業領域を拡大するなど、 ベンチャースピリットにあふれた企業です。 【先輩の転職理由をご紹介】 ○32歳／アパレル販売9年 →幅広い業務に挑戦したいと考えたため ○28歳／ホテルスタッフ4年 →教育体制・フォロー体制が魅力に感じたため ○25歳／ドラックストア3年 →お客様を喜ばせる仕事が出来ると感じたため

【仕事内容】 全国で建設・イベント関連の工事を請け負う当社で、現場経験を活かして活躍していただく方を募集しています。 「経験を積んでも給与に反映されない」「異業種出身だと評価されないのでは」——そんな悩みとは無縁の、明確な評価制度を完備しています。 現場作業の経験があれば、業界は問いません。建設・引っ越し・倉庫・工場・配送など、これまでの経験を存分に活かせます。 【アピールポイント】 ■現場管理や積算・見積もりへの キャリアアップも目指せる ■経験・スキルに応じた評価で、 入社後すぐに収入へ反映 ■月給60万円のスタッフも在籍 【具体的な仕事内容】 ・建築の内装・外装工事の施工業務 (壁紙張替え、看板設置など) ・オフィス移転にともなう什器の搬入出、 解体・組立て業務 ・スーパーやホームセンターなどの棚や 家具等の搬入出・組立て業務 ・イベント会場での椅子や 柵の設営撤去業務 など 名古屋営業所では、学校や事務所の移転にともなう什器の搬入出・設置作業、OAフロアの施工作業なども担当します。 現場の種類は多岐にわたり、これまでの経験を幅広く発揮できます。 40～50kg程度の物を運ぶこともあるので、体力を使う仕事です。もちろん、複数人で協力するので、誰か1人に負担が偏るといった心配はありません。 ■現場エリア 愛知県内がメインです。県外への出張は少なく、あっても日帰り(東海エリア中心。三重、静岡、長野、福井など、片道1〜2時間のエリア)です。 基本、1日1案件なので、作業が深夜にまで及ぶようなこともほとんどありません。 ■入社後の流れ これまでの経験を踏まえ、早い段階から現場をお任せします。 玉掛けやフォークリフト、電気工事士などの資格取得もサポートするので、経験を土台にさらにスキルの幅を広げられます。 評価制度が明確なので、経験や実績はすぐに給与へ反映されます。 ■キャリアアップについて 現場経験を積んだ先には、現場管理や積算・見積もり、後進の育成などへのステップアップも見据えています。 実際、現場作業員から拠点長や役員になった先輩もいます。もちろん、プレイヤーとして現場・最前線で経験を積み続ける道も選べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 愛知県内を中心に さまざまな現場を経験できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・大規模商業施設の店舗工事 ・大型スポーツ大会の会場設営 ・大手自動車メーカーの事務所移転 など、県内での実績は豊富です。 これまでとは異なる現場を経験することで、さらにスキルの幅が広がります。スキルアップすれば評価が上がり、収入アップにもつながります。 お客様から感謝されたり、自分の経験が活きる瞬間を実感できたりするのが、この仕事のやりがいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 手ぶらでスタート！安定基盤＆快適な環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■自己負担ゼロ！装備・工具などは会社支給 ユニフォーム、ヘルメット、インパクトドライバーなど業務に必要なものは完備。夏場も空調服やクーラーボックス、熱中症対策セットを支給し、快適＆安全に働ける環境を整えています。 ■ホールディングスの安定基盤＆充実の制度 社会保険完備、昇給年1回、各種手当(資格・通勤)、確定拠出年金、育児・介護休業など待遇面も充実。 またグループ全体で障がい者ソフトボール大会を主催するなど、社会貢献活動にも積極的！経営基盤が非常に安定しているため、腰を据えて長く働けます。 ■風通しバツグン！温かい人間関係 社内BBQや部活動(ゴルフ・野球など)もあり、スタッフ同士の交流が活発です。人を大切にする社風なので、新しいメンバーもすぐに馴染める環境ですよ！ 「企業の安定性はもちろん、人間関係や働きやすさも重視したい」――そんな方にピッタリの職場です。 【求人ID-HN02】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション管理コンシェルジュ、その他宿泊/ホテルスタッフ、レジャー/トラベル法人営業 ⭐2025年8月で創立20周年⭐ ⭐0から1を創り出す空間再生流通企業⭐ レンタルオフィス、 コワーキングスペース、 バーチャルオフィスなど、 ITを活用したフレキシブルスペース事業 をはじめ、宿泊や飲食、イベントと 組み合わせることで、 ⭐ホテル・宿泊研修事業 ⭐料飲・ケータリング事業 ⭐イベントプロデュース事業 など多角的な事業に発展しています。 ＜働くポイント＞ ✅何らかの接客・営業経験があれば大歓迎！ ✅運営を通じて多様な仕事にチャレンジ！ ✅丁寧なサポート体制で安心！ ✅積立有給休暇制度あり！ ✅休暇制度、福利厚生充実！ ✅資格取得支援／受験料補助あり！ ✅子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得！ ✅その他介護関連など 女性活躍推進プロジェクト実施中！ 【具体的な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 貸会議室ご利用のお客様対応をメインに 貸会議室の運営業務全般をお任せします。 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備（設営・清掃） ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応 など 【貸会議室の運営＝総合職】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「貸会議室」と聞くと、会議の利用目的が 多いという印象を持たれますが、 創立から20年経った今では、 様々な目的で利用されるようになりました。 研修、セミナー、サミットなどの ビジネス空間として、 イベントやパーティーなどの エンタメ空間としてなど、 世の中の人々のライフスタイルや 企業の事業内容が多様化しているように、 私たちのサービスも多様化しているのです。 TKPの会議室は目的に応じて 様々な空間に変化します。 それをプロデュースし、当日の管理・運営 まで担当するお仕事ですので、 音響や照明などの設備、 ケータリング対応など、多くの 知識やノウハウが身に付くポジションです。 【入社後の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、OJTにて先輩の運営サポートを 行いながら、徐々にできる範囲を 広げていっていただきます。 案件規模によっては複数名で協力し、 適性をみながらあなたの個性や能力を 発揮できるキャリア形成をご用意いたします 【女性活躍推進プロジェクトについて】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートの両立支援を実施中。 ＜育児関連＞ 2024年7月に子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80% 育児休業制度はもとより、 ●育児短時間勤務制度 ●母性健康管理のための休暇 ●認可外保育所の保育料補助制度 など様々な取り組みを行っています。 ＜介護関連＞ ●介護休業の取得回数や期間の拡充 ●看護休暇の看護対象者の拡大 など 【ビジネス力を網羅する研修プログラム】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TKPでは、貸会議室の運営をきっかけに イベントプロデュース事業、 ホテル・宿泊研修事業、 料飲・バンケット事業まで派生し、 スケールの大きなプロジェクトに発展する ケースもあります。 だからこそ、多様なジャンルの スキルアップ支援にも力を入れており、 各種研修や資格取得支援などを通じて 市場価値の高いビジネスパーソンを 目指せる教育環境を整えています。 ★TKPについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐単に会議室をレンタルする企業ではなく 価値ある空間を提供する企業 当社は、遊休不動産を貸会議室として 活用する事業からスタートし、 現在は全国に277施設(2024年11月末時点) を超える直営会議室を運営しています。 さらなる付加価値の創造のため、 ホテル・宿泊・料飲・イベント・ アウトソーシングなどの周辺領域を拡大中。 さらには地方創生や企業・事業の再生へと 事業領域を拡大するなど、 ベンチャースピリットにあふれた企業です。

仕事内容: GRAND GARDENは、豊田エリアにある大人系キャバクラです。 落ち着いた雰囲気と高級感のある店内で、お客様に気持ちよく過ごしていただけるよう、ホール業務・店舗運営のサポートをお願いします。 最初は、お客様のご案内、席への誘導、テーブルセッティング、ドリンク提供の補助、灰皿交換、お見送りなど、基本的なホール業務からスタートします。 慣れてきたら、キャストのフォロー、スタッフへの指示出し、売上管理、シフト管理、店舗運営のサポートなどにも関わっていけます。 ナイトワーク業界が初めての方でも大丈夫です。 先輩スタッフが接客の流れや店内での動き方を丁寧に教えるので、未経験からでも安心して始められます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、フィットネスフロアスタッフ、受付 「そろそろ正社員に戻りたい」そんな方へ✨ 「子育ても少し落ち着いてきたし、 もう一度、正社員として働きたい」 「人と話す仕事は好き。 でも、土日勤務や遅い時間まで働くのは難しい」 そんな方にピッタリなのが、 カーブスのお客様サポートです♪ ⭐日曜・祝日休み＆週休2日制 ⭐19時に営業終了！遅番・夜勤なし ⭐月給24万円～＋賞与年2回 ⭐接客経験を活かせる♪ ⭐運動・フィットネス経験は一切不要 ⭐ブランクからの正社員復帰も応援 ⭐子育て中のスタッフも活躍中 お願いするのは、 40～60代を中心としたお客様の 健康づくりをサポートするお仕事。 本格的なトレーニングを 教える仕事ではありません。 「今日も来てくれたんですね！」 「最近、調子はいかがですか？」 そんな会話を楽しみながら、 お客様に寄り添うことが大切です✨ 販売・飲食・受付など、 これまでの接客経験も活かせます。 運動が得意じゃなくても大丈夫。 必要な知識は入社後の研修で イチから身につけられます♪ ✅具体的なお仕事内容 ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ お客様の健康づくりをサポートするお仕事！ 専用のマシンを使った定期的な運動が メインなのでグループレッスンなどはナシ！ 入会の受付や世間話で盛り上がることも♪ おしゃべり好きにピッタリな環境ですよ✨ （※利用者さんは40・50・60代がメイン） 【具体的に】 ＊受付・事務・電話対応 ＊体験・トレーニングの対応 ＊マシンの使い方説明 ＊POPやポスターの作成 （簡単なものでOK） ＊イベントの企画 など ✅全くの未経験でOK ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ 入社後は各店舗で利用者様との接し方や マシンのことなどを1から学べるので スキルや経験がない方も安心ください。 他にも本部での研修制度などもあり、 運動経験がなくても、カーブスが 提供する研修を受けることで、必要な知識や スキルを身につけることができます。 ✅キャリアアップのチャンスも♪ ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ 店舗スタッフから店長、 マネージャーへとキャリアを 積んでいくチャンスが豊富です！ 店長として店舗を運営したり、 複数店舗を管理するマネージャー として活躍する道も！ ＜＜ 転勤もナシ！ ＞＞ 地元で腰を据えながら働きたい方に◎！ 入社1年で店長になった方も活躍中✨

仕事内容 ◆総合エンターテインメント企業 ロイヤルグループで正社員大募集！◆ ロイヤルグループは、 パチンコ・温浴SPA・アミューズメント施設など、 各種レジャー事業を多角的に展開している 企業グループです。 巨大なレジャー複合施設の一員として、 パチンコ部門を盛り上げる新しい仲間を大募集！ 業界未経験大歓迎！！ 9割以上がパチンコ未経験からスタートしています。 ＜地域限定社員採用！＞ ●JR武豊線「乙川駅」徒歩1分！「半田口駅」「住吉町駅」車5分 ●自転車＆大型バイク＆車通勤もOKで、自分らしいスタイルで通える ●【定時・残業なし】＆【転勤なし】の地域限定コースの正社員募集 ＊-＊ 主な仕事内容 ＊-＊ ・ホール業務 お客様の遊技サポートや カウンター業務をお願いします。 ・お客様が獲得した玉やメダルを景品に交換 ・景品のディスプレイ ・景品の在庫管理など パチンコやスロットの知識は一切不問！ 玉運びなどの力仕事もありません。 その他付随した業務 ※時間帯によりお任せする業務が異なります。 ・クレンリネス業務 ・店内巡回 ・遊技機のメンテナンス 仲間と協力しながら良いお店運営をしましょう！ ◆お休み充実！選べる働き方・キャリアプラン・個性も”自分らしく”！◆ ●お休み充実！！ 最大8連休を年2回取得できます！ サービス業ですが連休も充実しています。 社員のリフレッシュ休暇の取得率は、 なんと社員100％！！ 育児休業は男女共に100％取得実績があります。 ●個性も”自分らしく”！ 業務に差し支えない範囲で 清潔感があれば、 髪型・髪色(インナー・エクステも)自由！ カラコン・ピアス・ネイル全部OK！ 個性を活かして活躍できます！ ●ライフステージの変化と共に選べる働き方 ＊残業なし・原則定時退社コース ＊結婚、育児との両立を目指す 時短社員コース ＊地元で活躍！地域限定コース ＊管理職を目指す総合職コース 柔軟にキャリアプランを選ぶことができるので 正社員として安定して働けます。 ●嬉しい特典がいっぱい！ ＊全額会社負担で食事会＆海外旅行 ＊ランチ補助あり ＊新生活サポートでは、入社後に 会社契約の物件に入居も可能！ 初回の敷金礼金が無料！ ◆ロイヤルグループについて◆ 全店舗が黒字経営で毎年売上高は 過去最高を記録し続けています。 もっと知りたい方は公式サイトを ご確認ください！ ロイヤルグループ：https://royal-gr.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、イベント企画、イベント法人営業 【愛知県内をメインとしたイベントの企画サポート】 【具体的には】 イベントを企画する営業やプランナーのアシスタント業務をお任せ♪ ・営業・プランナーのサポート業務(発注/在庫管理など) ・キャスティング業務 ・商品のプロモーション、店頭でお客様のフォロー ・購買意欲を高めるPOPや陳列などの販促企画 【こんなイベントを作っています♪】 ・商業施設のブースイベント(夏祭りやクリスマスなど季節ごとのイベント) ・大きな公園で実施するフェス など 自由なアイディアや企画を創り出すのは大歓迎！ ＜平均年齢が29歳と若手も多く活躍中！＞ 営業未経験からチャレンジもできる育成環境も整っており、 新たな挑戦を積極的に応援します！ 入社後も手広く事業を展開している当社では、 「海外の企業とタイアップ」や「ブランドを作り上げたい」など 良いと感じた自由な発想をサポートし、 成長をフォローする環境があります。 また、クライアントやイベント会場で 集客対象となる店舗などを深く理解するために 入社後、半年～1年程度 商業施設や 店舗等で実務スタッフとして育成・研修も実施します。

仕事内容: 【主なお仕事内容】 ・開店、閉店準備 ・フード、ドリンク運びなどのホール業務全般 ・テーブルセッティング、片付け、灰皿交換、お客様のエスコート　など ・店内清掃、備品管理、在庫発注など ・キャストさんのシフト管理や送迎 ・スタッフの教育 ※仕込み、調理、洗い物などのキッチン業務はありません ✅寮あり ✅髪型自由 ✅ヒゲOK ✅充実した福利厚生 ✅スピード昇格 ✅男女活躍中 ✅近日新店舗がOPEN ✅高収入 ✅人気求人 【☆オシャレも楽しめる☆】 清潔感があれば 髪型/髪色 ヒゲ/ピアスも自由！ 一流の男女が集まる 洗練された空間でカッコ良く働いて下さい 【スーツ貸与】 スーツをお持ちでない方もご安心下さい。 無料で貸与します。 ------------------------------------------- 【女性スタッフも活躍中】 当店には 女性のホールスタッフの方も多数在籍しています。 年齢や学歴は一切必要ありません。 頑張れば頑張った分だけチャンスを与えます。 早い方で3ヶ月でポストに就任した方もいます。 当社は全て公平に評価し努力されている方には チャンスをどんどん与えます。 各種保険あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） *《メディア出演多数の人気店で寿司職人として働きませんか？》* 数々のメディアにも取り上げられる本格派回転鮨店で、 技術もキャリアも着実に積み上げられる環境が整っています。 未経験からでもプロになれる。 分からないことがあってもトレーナーがいるので聞きやすい職場環境です！ 包丁の握り方から教えます！ 回転鮨といっても、レーンはなし。 注文が入ってから職人が一貫ずつ丁寧に握る本格スタイル。 旬の魚を扱いながら、接客や店舗運営まで幅広く関われるお仕事です。 寿司職人としての経験を積むだけでなく、将来的には店長や本社スタッフとして マネジメントや事業企画にも関われるチャンスあり◎ 安定した会社員としてのキャリアを築きたい方にもおすすめです！ 【お仕事内容】 ■寿司職人業務（注文後に一貫ずつ握る本格スタイル） ●鮮魚のさばき・ネタの仕込み ●寿司（握り・軍艦・巻物など）の製造 ●カウンター越しの接客対応 【基本業務習得後】 ●発注業務 ●アルバイトスタッフの指導・育成 ●店舗マネジメント（店長・副店長候補） ※店舗異動あり ※将来的には本社スタッフとしての企画・運営へのキャリアアップも可能 “回さない回転寿司”という新しいスタイル☆ ━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 毎日直送だから鮮度抜群の魚を扱える！ ▶ お客様の反応を直接感じられるやりがい☆ ▶ 寿司職人として本質的なスキルアップが可能！ ◆勤務環境◆ 「日本一働きがいのある魚屋を目指しています！」 ・昇給、賞与ありで正社員として安定して働ける 2年目からは年収450万以上！ キャリアアップも実力次第！出店計画中！ 店長は年収650万円以上！ ・休日は年間110日！ 月8～9日をしっかり確保（求人票通りで安心！） ・残業代は1分単位全額支給 魚太郎は地元で長年愛される企業。 安定した経営基盤のもと、長く安心して働けます！ 経験者はもちろん、未経験でも丁寧に教える研修あり。 「魚が好き」「寿司技術を身につけたい」方、大歓迎です！

仕事内容 ボートレース蒲郡に来場されるお客様の受付サポート業務。 インフォメーションでの受付や有料席のご案内、窓口対応などをお願いします。 ～具体的なお仕事内容～ ・インフォメーションでの受付・ご案内 ・有料席のチケット販売 ・お客様にトイレの場所や喫煙所などのご案内 など 現場の頼れる先輩スタッフが、丁寧に教えます！ 研修もありますし、何よりスマイルがあれば大丈夫♪ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：レジャー/トラベル法人営業、イベント法人営業、マーケティング戦略企画 ⭐2025年8月で創立20周年⭐ ⭐0から1を創り出す空間再生流通企業⭐ レンタルオフィス、 コワーキングスペース、 バーチャルオフィスなど、 ITを活用したフレキシブルスペース事業 をはじめ、宿泊や飲食、イベントと 組み合わせることで、 ⭐ホテル・宿泊研修事業 ⭐料飲・ケータリング事業 ⭐イベントプロデュース事業 など多角的な事業に発展しています。 ＜働くポイント＞ ✅何らかの接客・営業経験があれば大歓迎！ ✅運営を通じて多様な仕事にチャレンジ！ ✅丁寧なサポート体制で安心！ ✅積立有給休暇制度あり！ ✅休暇制度、福利厚生充実！ ✅資格取得支援／受験料補助あり！ ✅子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得！ ✅その他介護関連など 女性活躍推進プロジェクト実施中！ 【具体的な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 貸会議室ご利用のお客様対応をメインに 貸会議室の運営業務全般をお任せします。 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備（設営・清掃） ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応 など 管理職昇格後は以下の業務もお任せします。 ・部門戦略策定や執行、目標や予算の策定／管理 ・既存顧客のシェアアップ、新規開拓、ソリューション営業手法の改善 ・子会社含めたグループ商材の販促企画、オペレーション本部職の育成／人事評価等 【貸会議室の運営＝総合職】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「貸会議室」と聞くと、会議の利用目的が 多いという印象を持たれますが、 創立から20年経った今では、 様々な目的で利用されるようになりました。 研修、セミナー、サミットなどの ビジネス空間として、 イベントやパーティーなどの エンタメ空間としてなど、 世の中の人々のライフスタイルや 企業の事業内容が多様化しているように、 私たちのサービスも多様化しているのです。 TKPの会議室は目的に応じて 様々な空間に変化します。 それをプロデュースし、当日の管理・運営 まで担当するお仕事ですので、 音響や照明などの設備、 ケータリング対応など、多くの 知識やノウハウが身に付くポジションです。 【入社後の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、OJTにて先輩の運営サポートを 行いながら、徐々にできる範囲を 広げていっていただきます。 案件規模によっては複数名で協力し、 適性をみながらあなたの個性や能力を 発揮できるキャリア形成をご用意いたします 【女性活躍推進プロジェクトについて】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートの両立支援を実施中。 ＜育児関連＞ 2024年7月に子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80% 育児休業制度はもとより、 ●育児短時間勤務制度 ●母性健康管理のための休暇 ●認可外保育所の保育料補助制度 など様々な取り組みを行っています。 ＜介護関連＞ ●介護休業の取得回数や期間の拡充 ●看護休暇の看護対象者の拡大 など 【ビジネス力を網羅する研修プログラム】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TKPでは、貸会議室の運営をきっかけに イベントプロデュース事業、 ホテル・宿泊研修事業、 料飲・バンケット事業まで派生し、 スケールの大きなプロジェクトに発展する ケースもあります。 だからこそ、多様なジャンルの スキルアップ支援にも力を入れており、 各種研修や資格取得支援などを通じて 市場価値の高いビジネスパーソンを 目指せる教育環境を整えています。 ★TKPについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐単に会議室をレンタルする企業ではなく 価値ある空間を提供する企業 当社は、遊休不動産を貸会議室として 活用する事業からスタートし、 現在は全国に277施設(2024年11月末時点) を超える直営会議室を運営しています。 さらなる付加価値の創造のため、 ホテル・宿泊・料飲・イベント・ アウトソーシングなどの周辺領域を拡大中。 さらには地方創生や企業・事業の再生へと 事業領域を拡大するなど、 ベンチャースピリットにあふれた企業です。

仕事内容 ■□■ 全国展開のメガブランド！ ■□■ ／ 知名度バツグンのJOYSOUNDで 経験を次のキャリアへ活かせる環境！ 早期キャリアUPを目指す正社員！ ＼ 大手ならではの安定基盤のもと、 店舗の運営を支える正社員を募集します。 各エリアで新店が続々とOPENしており、 店長・マネージャーなどのポストが急増中！ 将来の店長候補として、 店舗運営やマネジメントにも 挑戦したい方をお迎えします★ 成長を続けるJOYSOUNDで、 次のキャリアに挑戦しませんか…＊ ■□■ お仕事内容について ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【１】まずは基本業務から！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 丁寧な研修があるから安心♪ まずは以下の業務からスタート！ ◆フロントでの受付・お会計 ◆お部屋へのご案内・電話対応 ◆こだわりの料理やドリンクの調理 ◆客室の清掃・セッティング ◆マイクや店舗設備のチェック ☆ここがポイント！☆ カラオケ業界が初めての方も大歓迎！ 飲食店、販売店、ホテルなど、 少しでも「接客や飲食の経験」がある方なら、 即戦力としてスキルを活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【２】慣れてきたら店長業務へ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員として、徐々に店舗の マネジメント業務をお任せします。 ◆アルバイトの育成・シフト管理 ◆売上や経費の管理・商品発注 ◆サービスや業務フローの改善 ◆イベントやキャンペーンの販促企画 ☆ここがポイント！☆ 決まった作業をこなすだけでなく、 「自分のアイデア」を店舗運営に 反映できる面白さがあります！ ■□■ 豊富なキャリアチャンス！ ■□■ 事業拡大が進むJOYSOUNDでは、 新規店舗の立ち上げや運営強化に伴い 店長・副店長を目指せる機会が増えています！ 【明確なキャリアステップ】 ▼ 店舗スタッフ ▼ 副店長・店長 ▼ 複数店舗のマネジメントや 新店舗の立ち上げ 「接客の経験を活かして正社員になりたい」 「店舗運営やマネジメントに挑戦したい」 「成長企業で上を目指したい」など そんな熱意ある方に最適な環境です！ ■□■ 嬉しいメリット！ ■□■ ＜頑張りは給与と賞与で還元！＞ 初年度から想定年収450万～480万円！ 各種手当や賞与年2回で、 あなたの頑張りを待遇で見逃しません◎ ＜充実の福利厚生完備！＞ ◆飲食店(全国28,000店舗)の割引が最大半額！ ◆エステやネイルなどの美容メニューが豊富！ 優待価格で利用できます！ その他にもレジャー・グルメ・ショッピング・ スポーツなど幅広い分野で優待サービスが 受けられます！詳しくは面接時にお訪ねください。

仕事内容 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ レジ､調理補助や清掃など、 簡単な事からSTARTします！ ゆくゆくは企画やレイアウトなど 店舗づくり・店舗管理まで お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ (( メリット盛り沢山なお仕事！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・東証プライム上場企業！ ・大手だから待遇・福利厚生充実！ ・月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで 「働き方改革」を重視しています！ ・7連休のリフレッシュ休暇は 1年に2回取れます(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などなし！ 業界随一の好待遇を目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 収入面もばっちり安定で安心 )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 頑張りをしっかり評価します！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格→収入もすぐアップ！ 希望者には… マネジメント、本社勤務、企画、 海外事業などへ挑戦も可能です。 →将来の選択肢も充実！ 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャー と昇格し今では本社業務に 携わっている人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 店作りの自由度が高く楽しい！)) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ アニメ・漫画・ゲーム 映画・アーティスト・Vtuberなど 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、 季節や地域の客層に合わせた イベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには 何でもやってみようという雰囲気☆ 「入口をゲームセンター風にしたい！」など あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 実はカラオケ店舗数日本一！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 毎年、新店を多数出店中！ 地元での活躍はもちろん、 他エリアでの活躍も可能です。 お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、イベント企画、業務企画 ───────❥ • ● • ❥─────── ⭐ゲームが好き！を仕事にしたい方歓迎！ ⭐完全未経験／第二新卒歓迎⚡ ⭐eスポーツに関わる仕事を幅広く経験可！ ⭐ゲームの知識や経験を活かせる✨ ⭐仕事と並行してプレイヤーにも挑戦可！ ⭐将来もゲーム業界で活躍できる！ ───────❥ • ● • ❥─────── ここ数年で急速に注目されるようになった 【eスポーツ】というジャンル。 その盛り上がりとともに、 大会運営や選手サポート、配信、分析など、 eスポーツを支えるさまざまな仕事も 広がっています。 ゲームが好き。 eスポーツに興味がある。 好きなことを仕事につなげてみたい。 そんな想いを、 当社で新しいキャリアに 変えてみませんか？✨ ╭━━━━━━━━━━━╮ ⭐eスポーツを支える ｜こんなお仕事をします ╰━━━━ｖ━━━━━━╯ ■チーム・選手のサポート ・チーム運営に関わる業務 ・選手活動のサポート ・練習環境の準備、管理 ■大会・イベント関連 ・大会運営のサポート ・イベント準備、進行補助 ・大会に関わる各種業務 ■ゲーム・競技関連 ・試合やプレイ内容の分析 ・競技情報や戦術のリサーチ ・選手育成に関わるサポート ■その他eスポーツ関連業務 ・配信、コンテンツ制作のサポート ・SNSや広報に関わる業務 など ⏩「好き」を活かせる仕事がある ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ eスポーツの仕事は、 ゲームをプレイすることだけでは ありません。 チームを運営する人。 選手を支える人。 大会をつくる人。 試合を分析する人。 コンテンツを届ける人。 さまざまな役割が集まることで、 一つひとつの熱狂が生まれています。 まずはeスポーツに関わる業務を 経験しながら、自分の興味や得意分野を 見つけていきましょう◎ 経験を積み、業務に慣れてきた後は、 フルリモートで働くことも可能です♪ 希望する方は、業務と並行して 競技面でのトレーニングにも 取り組むことができます✨ ⏩一流のコーチ陣から直接学べる⭐ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ プレイヤーとして活動する際は、 アジアトップクラス・世界上位の実績を持つ 元プレイヤーから直接指導を受けられます。 ・基本操作や立ち回りの練習 ・プレイ映像を使った分析 ・戦術やゲーム理解の向上 ・チームでの練習 ・練習試合や大会への参加 など、競技力を高めるための環境も用意。 eスポーツに関わる仕事をしながら、 希望に応じて競技にも挑戦できる環境です◎ ⏩ゲーム業界で広がるキャリア ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ eスポーツには、プレイヤー以外にも さまざまなキャリアがあります。 大会運営、選手サポート、配信、 ゲーム分析、コンテンツ制作、 選手育成など、経験や適性に応じて 活躍できるフィールドはさまざま。 まずは興味のある分野から経験し、 将来的には自分に合った領域へ キャリアを広げていくこともできます。 ゲームが好きという気持ちを、 長く続くキャリアにつなげていきましょう◎ ⏩ＲｅＧｒｏｗｔｈ株式会社について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 私たちが大切にしているのは、 「その瞬間に生まれる感動や熱狂を もっといろんな形で届けたい」という想い。 ゲームへの情熱を 確かな仕事へと変えていける人を、 一人でも多く当社から生み出していきたいと 考えています。 プレイヤーとして競技に挑戦する だけでなく、eスポーツを支える さまざまな仕事を通じて、 ゲームの魅力や熱狂を届けていく。 そんな新しいキャリアを、 私たちと一緒につくっていきましょう！✨

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅家具家電付き1R寮完備 ✅家族手当・住宅手当あり ✅月給35万円以上でスタート ✅研修中も月給28万円支給 ✅新瑞橋駅から近く通勤便利 ✅安心の法人経営グループ ✅社会保険完備・昇給制度あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 名古屋市瑞穂区にあるキャバクラ「Cara」 にて、お店の運営を 支えるホールスタッフ正社員の募集です。 お客様のご案内やテーブル準備、会計、 キャストさんのサポートなど、店舗運営に 関わる業務をお願いします。 最初から難しい仕事を任せることはありません。 まずは基本的な業務から 少しずつ覚えていきます。 ・お客様を席へご案内 ・テーブルを整える ・ドリンク提供をサポート ◎慣れてきたら挑戦できる仕事 お仕事に慣れてきた段階で、 少しずつ以下の店舗運営に関わる仕事にも 挑戦できます。 ・スタッフへの指示出し ・シフト管理 ・売上管理 ・イベント準備 未経験からでも、接客スキルやマネジメント力を 身につけながら成長できる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブライダルスタッフ、その他シェフ/料理人、パティシエ/菓子職人 『人生のさまざまなシーンを美しく、 喜びに満ちたものにするために』 ブライダル業界で最も多くのゲストに 選ばれる企業を目指す当社では、 パティシエを募集中です。 ✅ 調理スキルを活かして活躍！ ✅️ 年間休日・休暇合計130日以上！ ┗様々な休暇制度あり ✅️ 有給休暇は100％取得を義務化！ ✅️ 20代活躍中！ ✅ 丁寧な研修制度で安心スタート！ ✅ 福利厚生もしっかり整っています！ ✅️ 東証スタンダード上場 ========================= ⭐️ 主な仕事内容 ========================= ウエディングケーキや デザートの製作をお任せします。 ドレスや会場の世界観に合わせ、 自社でデザイン・監修を行う オリジナルケーキを提供しています。 【具体的には…】 ・ウエディングケーキの製作 ・デザートビュッフェ用の 生ケーキ・焼き菓子の製作 ・仕込み、仕上げ、装飾業務 ・結婚式当日のデザートサーブ ・料理やデザートの説明対応 製作だけでなく、 結婚式当日まで関わることができるため、 お客様の反応を直接感じられる やりがいのあるポジションです。 あなたのアイデアや技術が、 新郎新婦様の 特別な一日を彩る一品になる――。 これまでの経験を活かし、 さらに磨ける環境をご用意しています。 「お客さまの幸せ」を本気で追求する 仲間とともに、技術も感性も 高め合いながら成長できる職場です。 ========================= ⭐️ LAZORガーデン・名古屋について ========================= 名古屋中心部に佇む 邸宅型ウエディング会場 「LAZORガーデン・名古屋」。 都市の利便性と豊かな緑が調和し、 オーセンティックでモダンな空間を 自由にコーディネート。 完全オーダーメイドなお料理で、 ふたりらしい特別な一日を叶えます。 ========================= ⭐️ 企業紹介 ========================= 当社は(株)ノバレーゼと (株)エスクリの統合により、 新たなステージへ進みます。 両社が大切にしてきた “人の人生に寄り添う”という想いを融合し、 結婚式だけではなく その先の人生にも価値を届ける企業へ。 新しいブランドのもと、 より多くの感動を創り出していきます。 今回の統合により、 (株)オンザページとしてスタートします。 結婚式という一瞬だけでなく、 その前後に続く人生にも寄り添いたい―― そんな想いが込められています。 スタッフ一人ひとりの 成長機会もさらに広がっていきます。 新しいステージで、 一緒に未来を創っていきませんか。 HP：https://onthepage.jp ========================= ⭐️ 先輩インタビュー2022年入社 Kさん ========================= 「想いを形にできる環境で、 パティシエとしての挑戦と成長」 ブライダルの仕事に興味があり、 その中でも業界としての安定性と、 キャラクターコラボなど自由な発想で ウエディングを創り上げている当社に 魅力を感じて入社しました。 現在はパティシエとして、 婚礼・見学向けデザートを担当しています。 当社の魅力は、 「やってみたい」という意志を尊重し、 挑戦の機会を与えてくれるので、 前向きに成長し続けることができています。 デザートづくりに 専念できる環境が整っているので、 一皿に集中して向き合うことができます。 「自ら考え、挑戦しながら成長したい」 そんな方と一緒に働きたいです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ブライダルスタッフ、フロント ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ ✨主役が一番輝く、 『運命の一着』をプロデュース✨ ー 東証スタンダード上場企業直営 「VIVIAN Brides（ヴィヴィアン・ブライズ）」 ー ＼✨VIVIAN Brides 名古屋店が 移転リニューアル！✨／ 空間設計や試着動線を一新した ピカピカの新しいサロンで、 ウエディングドレススタイリスト（正社員）大募集！ 【歓迎】 ＼★未経験者大歓迎★／ 「おしゃれが好き」「洋服が好き」 という方、アパレルでの接客販売等の 経験が活かせます！ ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ ✨当社のドレススタイリストについて ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ 移転リニューアルにより、さらに 快適で洗練された空間へと生まれ変わった 「VIVIAN Brides名古屋店」。 オリジナルブランドから話題の韓国ドレス、 インポート、和装まで380着以上の 圧倒的なラインナップを誇るショップで、 お客様のニーズを深く理解し、 ドレスからアクセサリーまでを含む トータルスタイリングをご提案するお仕事です。 自社運営の結婚式場（百花籠・グラストニア）は もちろん、東海エリアの提携式場や フォトスタジオで挙式されるお客様へ、 会場の世界観に合わせた最高の プロデュースを行っています。 ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ ✨この仕事の魅力POINT ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ ✅ 未経験・資格不要からスタートOK！ 「興味がある」という気持ちでOK！ 先輩スタッフが丁寧に教えます✨ ✅ 移転リニューアルしたばかりの キレイな店舗で働ける！ 自然光が差し込む明るいサロンと、 ヒアリングから試着まで完結する プライベート空間で接客もしやすさ抜群✨ ✅ 有名ブランドなどが手掛ける 数多くの美しい衣裳に囲まれて、 感性を磨きながら活躍できる贅沢な環境 ✅ アパレルや接客の経験を活かし、 一生の記憶に残るかけがえのない日の 「主役を輝かせる」ワンランク上の スタイリングへ ✅ 東証上場企業グループならではの 安定した経営基盤、産前産後育児休暇の 取得実績もあり長く働ける環境 ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ ✨仕事内容 ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ ドレスレンタルショップ 「VIVIAN Brides」にて、 ご新婦・ご新郎・ご家族すべての方に ご満足いただけるよう、 トータルスタイリングをご提案します。 ⭐お仕事の流れ ◆ ヒアリング ・ご来店されたお客様から、ラインや素材、カラーなどのお好みをしっかりとヒアリングします。 ・・リニューアルされた接客スペースは、ヒアリングからご試着までを1つの空間で完結できるレイアウト！ ・結婚式を迎えるお客様の理想や、挙式・披露宴のイメージを丁寧に伺います。 ◆ コーディネート・ご試着 ・サイズや体型のお悩みなどを細やかに伺いながら、衣裳をご試着いただきます。 ・ドレスだけでなく、タキシードや小物、アクセサリーまで含めたトータルコーディネートをご提案します。 ◆ ご契約・お打ち合わせ ・お気に入りのコーディネートが決まったらご契約となります。 ・その後もお式に向けてお打ち合わせを重ね、お色直しのドレスや小物を一つひとつ決定していきます。 ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ ✨入社後のサポート ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ 「ブライダルの専門知識や資格が ないから不安…」という方も ご安心ください！ PCの基本操作が可能であれば、 経験や資格は一切不要です！ 入社後は、ドレスの基礎知識から お悩みをカバーするスタイリングのコツ、 接客マナーまで、先輩スタッフが 一つひとつ丁寧に教えします♪ 未経験からでも安心して始められ、 プロのスタイリストへと成長できる 環境が整っています✨ ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ ＼ドレススタイリストの魅力Point／ ✨380着以上！話題の韓国ドレスや 和装まで揃う圧倒的な商品力 ・インポートや人気ブランド、 トレンドの韓国ドレス、 さらに見やすくオープンラック展示 された和装まで380着以上を常時ラインナップ！ ・バリエーションが豊富だからこそ、 お客様のあらゆるニーズに自信を持って提案できます。 ✨自社式場と連携する、 一貫した世界観でのスタイリング ・お客様が当日お式を挙げられるのは、 自社運営の「百花籠」や「グラストニア」。 ・会場の雰囲気やバージンロードの長さ、 披露宴会場の照明まで 熟知しているからこそ、 空間に一番美しく映える 「運命の一着」を迷わず ご提案できる強みがあります。 ✨「あなたに選んでもらえて良かった」 と言われるやりがい ・数ヶ月にわたって何度も お打ち合わせを重ね、 一緒にお式を創り上げていく仕事です。 ・「一生忘れない最高の1日になりました」 と涙を流して喜んでいただけたり、 お二人から直接感謝の言葉をいただける、 何にも代えがたい大きなやりがいがあります。 ✨フレックスタイム制を導入した 安定の労働環境 ◆年間休日おおよそ115日相当 （月8〜10日休み） ◆夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、 有給休暇もしっかり確保 ◆交通費支給はもちろん、 自転車通勤もOK！ ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ ▼株式会社一蔵について… ウエディング事業と和装事業の2つを柱に 配属先となるウエディング事業では、 「百花籠」のほか、 愛知と上海に「キャメロットヒルズ」 埼玉に「グラストニア」 山梨に「ネオス・ミラベル」と 国内外に合計6つの結婚式場を展開。 イギリスの教会で実際に使用されていた ステンドグラスやパイプオルガン、調度品 などを移設するなど、館内設備へのこだわり はもちろん、料理・装花・写真撮影など、 すべて自社スタッフが担当することで、 多くのお客様から高い評価を頂いています。 ⭐東証スタンダード上場 ⭐女性活躍推進法に基づく 「えるぼしマーク」認定企業 ◇設立／1991年2月 ◇資本金／5000万円 ◇売上高／204億2900万円※2024年実績 ◇社員・契約社員数／653名 ◇関連会社／株式会社京都きもの学院

【仕事内容】 全国で建設・イベント関連の工事を請け負う当社で、現場経験を活かして活躍していただく方を募集しています。 「経験を積んでも給与に反映されない」「異業種出身だと評価されないのでは」——そんな悩みとは無縁の、明確な評価制度を完備しています。 現場作業の経験があれば、業界は問いません。建設・引っ越し・倉庫・工場・配送など、これまでの経験を存分に活かせます。 【アピールポイント】 ■現場管理や積算・見積もりへの キャリアアップも目指せる ■経験・スキルに応じた評価で、 入社後すぐに収入へ反映 ■月給60万円のスタッフも在籍 【具体的な仕事内容】 ・建築の内装・外装工事の施工業務 (壁紙張替え、看板設置など) ・オフィス移転にともなう什器の搬入出、 解体・組立て業務 ・スーパーやホームセンターなどの棚や 家具等の搬入出・組立て業務 ・イベント会場での椅子や 柵の設営撤去業務 など 学校や事務所の移転にともなう什器の搬入出・設置作業、OAフロアの施工作業なども担当します。 現場の種類は多岐にわたり、これまでの経験を幅広く発揮できます。 40～50kg程度の物を運ぶこともあるので、体力を使う仕事です。もちろん、複数人で協力するので、誰か1人に負担が偏るといった心配はありません。 ■現場エリア 愛知県内がメインです。県外への出張は少なく、あっても日帰り(東海エリア中心。三重、静岡、長野、福井など、片道1〜2時間のエリア)です。 基本、1日1案件なので、作業が深夜にまで及ぶようなこともほとんどありません。 ■入社後の流れ これまでの経験を踏まえ、早い段階から現場をお任せします。 玉掛けやフォークリフト、電気工事士などの資格取得もサポートするので、経験を土台にさらにスキルの幅を広げられます。 評価制度が明確なので、経験や実績はすぐに給与へ反映されます。 ■キャリアアップについて 現場経験を積んだ先には、現場管理や積算・見積もり、後進の育成などへのステップアップも見据えています。 実際、現場作業員から拠点長や役員になった先輩もいます。もちろん、プレイヤーとして現場・最前線で経験を積み続ける道も選べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 愛知県内を中心に さまざまな現場を経験できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・大規模商業施設の店舗工事 ・大型スポーツ大会の会場設営 ・大手自動車メーカーの事務所移転 など、県内での実績は豊富です。 これまでとは異なる現場を経験することで、さらにスキルの幅が広がります。スキルアップすれば評価が上がり、収入アップにもつながります。 お客様から感謝されたり、自分の経験が活きる瞬間を実感できたりするのが、この仕事のやりがいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 手ぶらでスタート！安定基盤＆快適な環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■自己負担ゼロ！装備・工具などは会社支給 ユニフォーム、ヘルメット、インパクトドライバーなど業務に必要なものは完備。夏場も空調服やクーラーボックス、熱中症対策セットを支給し、快適＆安全に働ける環境を整えています。 ■ホールディングスの安定基盤＆充実の制度 社会保険完備、昇給年1回、各種手当(資格・通勤)、確定拠出年金、育児・介護休業など待遇面も充実。 またグループ全体で障がい者ソフトボール大会を主催するなど、社会貢献活動にも積極的！経営基盤が非常に安定しているため、腰を据えて長く働けます。 ■風通しバツグン！温かい人間関係 社内BBQや部活動(ゴルフ・野球など)もあり、スタッフ同士の交流が活発です。人を大切にする社風なので、新しいメンバーもすぐに馴染める環境ですよ！ 「企業の安定性はもちろん、人間関係や働きやすさも重視したい」――そんな方にピッタリの職場です。 【求人ID-HN02】

仕事内容 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ レジ､調理補助や清掃など、 簡単な事からSTARTします！ ゆくゆくは企画やレイアウトなど 店舗づくり・店舗管理まで お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ (( メリット盛り沢山なお仕事！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・東証プライム上場企業！ ・大手だから待遇・福利厚生充実！ ・月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで 「働き方改革」を重視しています！ ・7連休のリフレッシュ休暇は 1年に2回取れます(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などなし！ 業界随一の好待遇を目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 収入面もばっちり安定で安心 )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 頑張りをしっかり評価します！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格→収入もすぐアップ！ 希望者には… マネジメント、本社勤務、企画、 海外事業などへ挑戦も可能です。 →将来の選択肢も充実！ 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャー と昇格し今では本社業務に 携わっている人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 店作りの自由度が高く楽しい！)) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ アニメ・漫画・ゲーム 映画・アーティスト・Vtuberなど 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、 季節や地域の客層に合わせた イベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには 何でもやってみようという雰囲気☆ 「入口をゲームセンター風にしたい！」など あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 実はカラオケ店舗数日本一！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 毎年、新店を多数出店中！ 地元での活躍はもちろん、 他エリアでの活躍も可能です。 お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。

仕事内容 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ レジ､調理補助や清掃など、 簡単な事からSTARTします！ ゆくゆくは企画やレイアウトなど 店舗づくり・店舗管理まで お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ (( メリット盛り沢山なお仕事！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・東証プライム上場企業！ ・大手だから待遇・福利厚生充実！ ・月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで 「働き方改革」を重視しています！ ・7連休のリフレッシュ休暇は 1年に2回取れます(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などなし！ 業界随一の好待遇を目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 収入面もばっちり安定で安心 )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 頑張りをしっかり評価します！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格→収入もすぐアップ！ 希望者には… マネジメント、本社勤務、企画、 海外事業などへ挑戦も可能です。 →将来の選択肢も充実！ 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャー と昇格し今では本社業務に 携わっている人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 店作りの自由度が高く楽しい！)) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ アニメ・漫画・ゲーム 映画・アーティスト・Vtuberなど 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、 季節や地域の客層に合わせた イベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには 何でもやってみようという雰囲気☆ 「入口をゲームセンター風にしたい！」など あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 実はカラオケ店舗数日本一！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 毎年、新店を多数出店中！ 地元での活躍はもちろん、 他エリアでの活躍も可能です。 お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 未経験の方も安心！ ／／ ＼＼各種研修もマニュアルも充実／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員として、お店の業務全般をお任せ☆ ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手×上場企業ならでは 待遇・収入・福利厚生しっかり充実！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆面接1回でスピード内定！ 「店舗で対面面接」 「自宅でWEB面接」 →お選びいただけます！ ◆スグに勤務スタートも可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【実は店舗数日本一！】 全国700店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせる お店を作っていきましょう！ 【 珍しい業務に携われるチャンスも！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボや、 オープニング店舗の立ち上げ （出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ シフトは無理なし ／／ ON/OFFとメリハリ付けて、 自分の時間も大切にしながら働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・サービス業ですが →月8～10日は必ずお休み！ ・残業は一番多くても →月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり！ →休暇取得率は100％！ ・産休育休も完備！ →女性社員も多数活躍中！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 店長になればシフトや売上管理も対応！ 自分のシフトも自分で組むようになるので 色々と調整できますよ☆

仕事内容 ボートレース常滑に来場されるお客様の受付サポート業務。 インフォメーションでの受付や有料席のご案内、窓口対応などをお願いします。 ～具体的なお仕事内容～ ・インフォメーションでの受付・ご案内 ・お客様にトイレの場所や喫煙所などのご案内 など 現場の頼れる先輩スタッフが、丁寧に教えます！ 研修もありますし、何よりスマイルがあれば大丈夫♪ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、フィットネスフロアスタッフ、受付 「そろそろ正社員に戻りたい」そんな方へ✨ 「家庭と両立しながら、 もう一度、正社員として働きたい」 「人と話す仕事は好き。 でも、遅い時間まで働くのは難しい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリなのが、 カーブスのお客様サポートです♪ お仕事内容 ━━━━━━━━∴★☆ 女性専用フィットネス「カーブス」で、 40～60代を中心としたお客様の 健康づくりをサポートします。 本格的なトレーニングを教えるのではなく、 マシンの使い方をご案内したり、 お客様にお声がけしたりする仕事です。 「今日も来てくれたんですね！」 「最近、調子はいかがですか？」 そんな会話を楽しみながら、 お客様に寄り添うことを大切にしています♪ ＜具体的には＞ ・受付、事務、電話対応 ・体験利用のお客様へのご案内 ・マシンの使い方の説明 ・お客様へのお声がけ ・簡単なPOPやポスターの作成 ・店舗イベントの企画 など 販売・飲食・受付など、 これまでの接客経験も活かせます✨ よくあるご質問 ━━━━━━━━∴★☆ Q. 残業はどのくらいありますか？ A. 実際の残業時間は月10時間程度です。 営業開始は10時ですが、 朝の打ち合わせや開店準備を行うため、 勤務開始は9時30分となっています。 この営業開始前の30分も、 残業時間としてきちんと計算しています。 営業終了後の19時以降に 残業することは原則ありません。 Q. 遅番や夜勤はありますか？ A. 遅番や夜勤のシフトはありません。 営業は19時に終了します。 日曜・祝日は完全にお休みで、 週休2日制を徹底しています。 また、土曜日も月1回は午前勤務のみ。 午後からは家庭や自分の時間を ゆっくり確保できます♪ Q. 運動が得意でなくても大丈夫ですか？ A. 運動やフィットネスの経験は 一切必要ありません。 大勢の前で実演するような グループレッスンはありません。 入社後は店舗やカーブス本部の研修で、 お客様との接し方やマシンの使い方を イチから丁寧に学べます。 運動経験がない方や、 正社員として働くのが久しぶりな方も 安心してスタートできます♪ キャリアアップについて ━━━━━━━━∴★☆ 仕事に慣れた後は、 店長や複数店舗を支えるマネージャーを 目指すこともできます。 実際に、入社1年で 店長になったスタッフも活躍中です。 転勤はないため、 地元で腰を据えて長く働けます♪

仕事内容 ■□■ 全国展開のメガブランド！ ■□■ ／ 知名度バツグンのJOYSOUNDで 経験を次のキャリアへ活かせる環境！ 早期キャリアUPを目指す正社員！ ＼ 大手ならではの安定基盤のもと、 店舗の運営を支える正社員を募集します。 各エリアで新店が続々とOPENしており、 店長・マネージャーなどのポストが急増中！ 将来の店長候補として、 店舗運営やマネジメントにも 挑戦したい方をお迎えします★ 成長を続けるJOYSOUNDで、 次のキャリアに挑戦しませんか…＊ ■□■ お仕事内容について ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【１】まずは基本業務から！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 丁寧な研修があるから安心♪ まずは以下の業務からスタート！ ◆フロントでの受付・お会計 ◆お部屋へのご案内・電話対応 ◆こだわりの料理やドリンクの調理 ◆客室の清掃・セッティング ◆マイクや店舗設備のチェック ☆ここがポイント！☆ カラオケ業界が初めての方も大歓迎！ 飲食店、販売店、ホテルなど、 少しでも「接客や飲食の経験」がある方なら、 即戦力としてスキルを活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【２】慣れてきたら店長業務へ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員として、徐々に店舗の マネジメント業務をお任せします。 ◆アルバイトの育成・シフト管理 ◆売上や経費の管理・商品発注 ◆サービスや業務フローの改善 ◆イベントやキャンペーンの販促企画 ☆ここがポイント！☆ 決まった作業をこなすだけでなく、 「自分のアイデア」を店舗運営に 反映できる面白さがあります！ ■□■ 豊富なキャリアチャンス！ ■□■ 事業拡大が進むJOYSOUNDでは、 新規店舗の立ち上げや運営強化に伴い 店長・副店長を目指せる機会が増えています！ 【明確なキャリアステップ】 ▼ 店舗スタッフ ▼ 副店長・店長 ▼ 複数店舗のマネジメントや 新店舗の立ち上げ 「接客の経験を活かして正社員になりたい」 「店舗運営やマネジメントに挑戦したい」 「成長企業で上を目指したい」など そんな熱意ある方に最適な環境です！ ■□■ 嬉しいメリット！ ■□■ ＜頑張りは給与と賞与で還元！＞ 初年度から想定年収450万～480万円！ 各種手当や賞与年2回で、 あなたの頑張りを待遇で見逃しません◎ ＜充実の福利厚生完備！＞ ◆飲食店(全国28,000店舗)の割引が最大半額！ ◆エステやネイルなどの美容メニューが豊富！ 優待価格で利用できます！ その他にもレジャー・グルメ・ショッピング・ スポーツなど幅広い分野で優待サービスが 受けられます！詳しくは面接時にお訪ねください。

仕事内容 ホテルの顔としてチェックイン業務を中心にオペレーション全体を監督頂きます。 滞在頂くお客様が心地よく過ごせるようにプレーイングマネジャーとして、オペレーション実施とその改善にリーダーシップを発揮してください。 ・チェックイン／チェックアウト業務 ・宿泊予約管理/ゲストプリファレンス確認 ・客室管理との連携/清掃レポート作成、ルームインスペクション ・電話対応 ・シフト管理などのスタッフマネジメント その他、チームメンバーの業務がスムーズに行われていることを確認し、サービスの向上を図るリーダーとしての活躍を期待しています。 若手からベテランまで、さまざまなキャリアを持った幅広い層のスタッフが活躍中！困ったことがあってもお互い助け合う文化が根付いていますし、和気あいあいとした雰囲気なのであなたもすぐに馴染めると思います。 ホテル事業を展開する当社は50年以上にわたり、主要都市・観光地で良質なサービスを提供しています。 「人は仕事をする事で、大きな力が生まれる。」をモットーに、一人ひとりが前向きに活躍できるようにサポート体制を整えています。多彩な事業を手掛ける成長中の当社で理想の未来を描きませんか？

仕事内容 ■□■ 全国展開のメガブランド！ ■□■ ／ 知名度バツグンのJOYSOUNDで 経験を次のキャリアへ活かせる環境！ 早期キャリアUPを目指す正社員！ ＼ 大手ならではの安定基盤のもと、 店舗の運営を支える正社員を募集します。 各エリアで新店が続々とOPENしており、 店長・マネージャーなどのポストが急増中！ 将来の店長候補として、 店舗運営やマネジメントにも 挑戦したい方をお迎えします★ 成長を続けるJOYSOUNDで、 次のキャリアに挑戦しませんか…＊ ■□■ お仕事内容について ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【１】まずは基本業務から！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 丁寧な研修があるから安心♪ まずは以下の業務からスタート！ ◆フロントでの受付・お会計 ◆お部屋へのご案内・電話対応 ◆こだわりの料理やドリンクの調理 ◆客室の清掃・セッティング ◆マイクや店舗設備のチェック ☆ここがポイント！☆ カラオケ業界が初めての方も大歓迎！ 飲食店、販売店、ホテルなど、 少しでも「接客や飲食の経験」がある方なら、 即戦力としてスキルを活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【２】慣れてきたら店長業務へ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員として、徐々に店舗の マネジメント業務をお任せします。 ◆アルバイトの育成・シフト管理 ◆売上や経費の管理・商品発注 ◆サービスや業務フローの改善 ◆イベントやキャンペーンの販促企画 ☆ここがポイント！☆ 決まった作業をこなすだけでなく、 「自分のアイデア」を店舗運営に 反映できる面白さがあります！ ■□■ 豊富なキャリアチャンス！ ■□■ 事業拡大が進むJOYSOUNDでは、 新規店舗の立ち上げや運営強化に伴い 店長・副店長を目指せる機会が増えています！ 【明確なキャリアステップ】 ▼ 店舗スタッフ ▼ 副店長・店長 ▼ 複数店舗のマネジメントや 新店舗の立ち上げ 「接客の経験を活かして正社員になりたい」 「店舗運営やマネジメントに挑戦したい」 「成長企業で上を目指したい」など そんな熱意ある方に最適な環境です！ ■□■ 嬉しいメリット！ ■□■ ＜頑張りは給与と賞与で還元！＞ 初年度から想定年収450万～480万円！ 各種手当や賞与年2回で、 あなたの頑張りを待遇で見逃しません◎ ＜充実の福利厚生完備！＞ ◆飲食店(全国28,000店舗)の割引が最大半額！ ◆エステやネイルなどの美容メニューが豊富！ 優待価格で利用できます！ その他にもレジャー・グルメ・ショッピング・ スポーツなど幅広い分野で優待サービスが 受けられます！詳しくは面接時にお訪ねください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 月9日休みでプライベート充実◎ 家電つきのキレイな単身寮あり！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ Jホテルりんくうで接客サービスを行っていただきます。 フロント勤務の場合は、チェックインやチェックアウト業務の他、電話対応や予約入力、事務作業などのお仕事です。 未経験者の方でも大歓迎です！ 入社初日は館内を回って、施設を一通り覚えるところからスタート。 慣れるまでは先輩スタッフと一緒です。 「ホテルのお仕事はかしこまった感じで難しそう」 「英語は少ししかしゃべれないけど大丈夫かな」 などの心配は無用です！先輩からのアドバイスやご自身次第でキャリアアップを目指しましょう。 他業種からの転職で社員になったスタッフもいます。 もちろん経験を活かしたステップアップも大歓迎！ これからますます忙しくなる観光業を一緒に盛り上げていきましょう！ ※夜勤がメインになります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、フィットネスフロアスタッフ、受付 「そろそろ正社員に戻りたい」そんな方へ✨ 「家庭と両立しながら、 もう一度、正社員として働きたい」 「人と話す仕事は好き。 でも、遅い時間まで働くのは難しい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリなのが、 カーブスのお客様サポートです♪ お仕事内容 ━━━━━━━━∴★☆ 女性専用フィットネス「カーブス」で、 40～60代を中心としたお客様の 健康づくりをサポートします。 本格的なトレーニングを教えるのではなく、 マシンの使い方をご案内したり、 お客様にお声がけしたりする仕事です。 「今日も来てくれたんですね！」 「最近、調子はいかがですか？」 そんな会話を楽しみながら、 お客様に寄り添うことを大切にしています♪ ＜具体的には＞ ・受付、事務、電話対応 ・体験利用のお客様へのご案内 ・マシンの使い方の説明 ・お客様へのお声がけ ・簡単なPOPやポスターの作成 ・店舗イベントの企画 など 販売・飲食・受付など、 これまでの接客経験も活かせます✨ よくあるご質問 ━━━━━━━━∴★☆ Q. 残業はどのくらいありますか？ A. 実際の残業時間は月10時間程度です。 営業開始は10時ですが、 朝の打ち合わせや開店準備を行うため、 勤務開始は9時30分となっています。 この営業開始前の30分も、 残業時間としてきちんと計算しています。 営業終了後の19時以降に 残業することは原則ありません。 Q. 遅番や夜勤はありますか？ A. 遅番や夜勤のシフトはありません。 営業は19時に終了します。 日曜・祝日は完全にお休みで、 週休2日制を徹底しています。 また、土曜日も月1回は午前勤務のみ。 午後からは家庭や自分の時間を ゆっくり確保できます♪ Q. 運動が得意でなくても大丈夫ですか？ A. 運動やフィットネスの経験は 一切必要ありません。 大勢の前で実演するような グループレッスンはありません。 入社後は店舗やカーブス本部の研修で、 お客様との接し方やマシンの使い方を イチから丁寧に学べます。 運動経験がない方や、 正社員として働くのが久しぶりな方も 安心してスタートできます♪ キャリアアップについて ━━━━━━━━∴★☆ 仕事に慣れた後は、 店長や複数店舗を支えるマネージャーを 目指すこともできます。 実際に、入社1年で 店長になったスタッフも活躍中です。 転勤はないため、 地元で腰を据えて長く働けます♪