愛知、営業、産休・育休取得実績ありの求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 この度、完全在宅の不動産営業として、一緒に働いてくださる方を募集しています！ 所属は、医療機関（クリニック）向けの不動産コンサルティング部門です。 開業を目指すドクターに、ご希望の条件に合う物件を探し出し、メールとオンライン面談でご提案するお仕事です。内見の同行と重要事項説明の対面対応は出社メンバーが担当しますので、外出は一切ありません。 不動産の知識も営業のご経験も、入社時点では必要ありません。はじめは先輩と一緒に、物件探しとメールでのご提案から。慣れてきたらオンライン面談や申込のご対応へ、少しずつ広げていただきます。 完全在宅勤務OKのため、全国どこでもご勤務いただける環境です！ 【具体的な業務】 〇物件探索 ・ドクターの希望条件（診療科目・エリア／駅・坪数・賃料・駅距離・築年・開業時期など）をもとに、業者間流通システム（ATBB・レインズ）や自社物件サイトで検索・条件保存 ・元付業者へ電話・メールで確認（募集状況、クリニック入居可否・診療科目の可否、他テナントの業種、引渡し状態、電気容量など） 〇メールでのご提案 ・候補物件をまとめ、「なぜこの物件か（選定理由・件数・懸念点）」を添えてドクターへメールでご提案 ・新着物件の定期ご案内と、ご反応のあった物件のフォロー 〇オンライン面談でのご提案 ・Zoom等でドクターと面談し、物件・エリア・条件のご説明とヒアリング ・面談後のネクストアクションの設計と、社内・出社メンバーへの共有 〇内見の手配 ・内見の同行は出社メンバーが担当します。在宅営業は日程調整と、現地で確認してほしいポイントの共有を行います 〇申込〜契約対応 ・入居申込書の作成・提出、元付業者や貸主とのオンライン／電話での条件調整 ・契約書・重要事項説明書のドラフトチェック（社内の宅地建物取引士と連携） ・重要事項説明は、出社メンバーの宅地建物取引士がドクターへ対面でご説明します。在宅営業はオンラインで同席し、これまでの経緯の共有とご質問のフォローを担当します 〇探索・進捗管理スプレッドシートの更新 ※はじめから全部をお任せすることはありません。物件探索とメールでのご提案から始めていただき、オンライン面談や申込のご対応は、先輩に同席しながら覚えていただけます。 ※内見の同行と重要事項説明の対面対応は出社メンバーが行うため、ご自宅から一歩も出ずに業務が完結します。 【主なクライアント】 〇新規開業・移転・分院展開を検討している医療機関（医科・歯科のクリニック中心） 〇保険診療のほか一部自費診療（美容・自由診療）を含む医療機関 【チーム構成】 不動産コンサルタント／在宅営業／出社メンバー（内見・重要事項説明担当の宅地建物取引士を含む） 【募集背景】 増員（在宅でご活躍いただくメンバーの募集） 【当社の特徴】 (1)人・雰囲気が良い 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。 (2)働きやすい職場環境 家庭との両立しながらお子様の行事など考慮した働き方も可能◎ スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと思っています。 (3)風通しのよさ 平均年齢が33歳と若くコミュニケーションが取りやすく、ITを活用して業務を効率よく進めています◎ 会社はスタッフ皆のものであり、皆で良くしていくものと考えているため皆様の意見を大切にしています！

仕事内容 営業経験・人材派遣・紹介・就業支援などで培った経験を、よりグローバルな人材支援の現場で発揮しませんか？ 私たちは、カンボジアを中心とした日本で働きたい海外の人材と、受け入れ企業をつなぐ監理団体です。 技能実習・特定技能の制度に沿って、企業・関係機関・人材の間に立ち、調整・支援を行います。 監理団体や登録支援機関、人材紹介・派遣会社での実務経験をはじめ、人と企業をつなぐ業務に携わってきた方のご経験を幅広く歓迎。 新しい体制づくりが進む今、今回お迎えする方には、今後の組織を支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。 現場を理解しながら業務改善にも意見を出し、企業・行政・人材をつなぐ枠組みを一緒に作っていくポジション。 制度運営や企業支援の実務を通じて、自身のキャリアを着実に築いていけるポジションです。 ＜具体的に＞ 下記の業務の中から、あなたのスキル・経験・適性・ご意向等を考慮し、ご担当いただきます。 ① 制度運営・管理業務（監理団体職員としての実務） ■ 特定技能（登録支援業務）の管理 ・支援計画の進捗管理 ・在留資格関連手続きの確認 ・法改正情報のキャッチアップと共有 ・支援品質向上施策の検討 ■ 企業対応・体制整備 ・受入れ企業との定期打ち合わせ ・巡回指導の管理 ・契約更新や体制改善の提案 ■ 実習生・特定技能人材の支援体制づくり ・生活／労務相談体制の整備 ・トラブル時の方針整理 ・再発防止策の検討 単なる事務作業ではなく、 「次に何が必要か」を考えながら制度を運営していくポジションです。 ② ラウンダー・人材コーディネーター業務（企業伴走型） ■ 海外の人材活用の提案営業 ・人材不足に悩む企業への制度説明・活用提案 ・新規企業へのコンサルティング ■ 定期訪問・ヒアリング ・受入れ企業への定期訪問 ・企業と実習生双方へのヒアリング ・改善指導／環境整備提案 ■ 海外出張（企業要望に応じて） ・現地視察や面接への同行 ・送り出し機関との連携 ■ 書類・報告業務 ・勤怠報告書類作成 ・受入れに必要な各種書類作成 企業の「経営課題」と、外国人材の「人生」に向き合う仕事です。 ＜この仕事の本質＞ 「人材不足に悩む企業 × 働く場を求める外国人材」 その出会いを生み出し、定着まで伴走する。 単なる支援機関ではなく、 企業の経営パートナーであり、 外国人材の人生を支える存在です。 将来的には海外勤務への挑戦も可能。 世界と関わりながら働けるフィールドです。 語学力は必須ではありません。 通訳サポート体制もありますのでご安心ください。 ＜この仕事の魅力＞ ✔ 技能実習・特定技能の両制度に関われる ✔ 現場経験を“組織運営”に活かせる ✔ 組織づくり・仕組みづくりに挑戦できる ✔ 国際人材支援をより良くしていく立場になれる ＜当社について＞ 私たちアジア人材交流協同組合（ATEC）は、2014年10月の設立以来11年以上にわたり、 職業人材教育から、一人ひとりのキャリアプランに向き合うマッチング、そして実習・就業先への定着支援までを誠実に続けてきました。 その結果、監理団体の中でも上位水準に位置し、優良基準に適合する「一般監理団体」として公的に認められる非営利団体となっています。 当社の強みは、関連会社（プロキャストカンボジア）に現地送り出し機関を持ち、自社グループ内で一貫した人材育成・マッチング・定着支援の仕組みを構築している点にあります。 なお、グループ会社には「株式会社エーテック」（有料職業紹介事業 許可番号：23-ユ-303181）があり、国内での有料職業紹介事業を行っています。 人材紹介領域の知見も持っており、グループ全体としてより幅広い人材支援体制を確立しています。 他社にはないスピード感と連携力で、質の高いマッチングを実現。行政・企業・人材、全ての関係者にとって、価値ある繋がりを生み出しています。 また今後はAIツールをはじめとする新しい技術を積極的に活用しながら、次世代の組織運営や支援体制を作っていくことを目指しています。 “ただの支援機関”に止まらない、新しい外国人材支援のかたちを私たちと一緒に創っていきませんか？ ＜求める人物像＞ ・制度を理解した上で、柔軟に調整ができる方 ・企業・人材双方の立場に立って考えられる方 ・チームで協力しながら組織をまとめられる方 ・コンプライアンス意識を大切にできる方

仕事内容 営業経験者は即戦力に！ 「稼ぎたい」そんな方にもピッタリ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─ ✅30代を中心にさまざまなスタッフが活躍中！ ✅月給37.5万円～と業界高水準！ ✅1回の昇給で15％UPした実績も！ ✅賞与年2回！4か月分の支給実績 ✅土日祝休＆年休125日！休日充実 ✅在宅勤務もOKです！ ✅夏季・年末年始は長期休暇も取得可能！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 あなたが営業をかけるのは、 事前に当社の「インサイドセールス」が 話を温め、成約確度が上がったお客様です！ 具体的には、商業施設や工場など、 建物の大きさや構造、地盤状況に合わせて 床の傾きを直す修正方法をご提案します。 ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊＊•｡•＊ ＼ニッチなビジネスで売上拡大中／ 特許工法なため競合がなく、 大手ゼネコンとの取引があるため、 安定した収益を確保できるんです！ ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊＊•｡•＊ ★1人1台社用車を支給！ ┗社用車での直行直帰もOK！ ★営業サポート2名在籍！ ┗書類業務サポート体制あり！ 《 入社後の流れ 》 施工現場で、 扱っている商材について学びます。 知識を入れたあとは、営業研修！ 提案方法や仕事の流れを 教えていきます◎

仕事内容 高時給 × 土日祝休み × 未経験歓迎 / 効率よく稼ぎながら 自分らしい働き方を実現 【短期＆長期も可能】 2026年11月上旬～2027年4月末 の6ヶ月短期のお仕事です。 9月まで延長の可能性もあるので 希望の方は継続勤務もお相談 【求人アピールポイント】 ✅ 時給1,900円の高水準報酬 ✅ インセンティブ制度あり ✅ 残業なしで定時退社可能 ✅ 土日祝休みで予定が立てやすい ✅ 髪・ネイル自由で自分らしく ✅ 新規部署で同期とスタート 【安定した環境で働きたい方へ】 営業の数字から解放され、 対人スキルを活かして 着実に成果を出せる環境です。 【新しい環境に挑戦したい方へ】 同時期に始める仲間と共に、 未経験から高収入を目指せる 新しいプロジェクトです。 【仕事内容】 公共放送企業の営業部門にて、 個人宅への調査と案内を行います。 ＜エリア＞千種区・名東区・長久手市・日進市 1. リストに基づき近郊エリアを訪問 外に出て体を動かすため、 デスクワークより活動的です。 2. 家屋の状況をチェック 訪問対象の確認を行うため、 コツコツと進められます。 3. ご不在時は案内用紙を投函 9割は投函で完了するため、 迷わずスムーズに動けます。 4. ご在宅時は契約のご案内 1割程度の対人業務ですが、 あなたの会話力が活かせます。

企業名 ＴＩＳＩ株式会社 求人名 【名古屋/IT営業】アカウントセールス◆医療/保健DXを推進！ 仕事の内容 国の政策に基づいた大規模システム開発プロジェクトの提案・推進をお任せします。単なる販売ではなく、顧客の深い課題に寄り添い、SEと連携して最適なソリューションを形にするポジションです。 【商材】 社会貢献度の高いシステム開発受託、医療保険・保健事業向けITソリューション、運用保守サービス 【詳細】 ■既存顧客への深耕営業・アカウント管理 ■顧客課題のヒアリングおよびシステム化の提案 ■社内エンジニア（SE）との要件調整・プロジェクト進行管理 ■見積作成、契約締結、納期管理 ■次期システム導入に向けた中長期的な関係構築 募集職種 【名古屋/IT営業】アカウントセールス◆医療/保健DXを推進！

仕事内容: ★☆家庭と両立しながら、人の役に立てるお仕事です☆★ 派遣スタッフが安心して働けるよう、定期面談や相談対応を行うお仕事です。 訪問スケジュールはご自身で調整できるため、子育てや家庭と両立しながら無理なく働けます。 ≪仕事内容≫ ◆月1回の面談（訪問・オンライン） 派遣スタッフや派遣先担当者と面談を行い、就業状況やお困りごとを確認します。 確認項目は決まっているため、未経験の方も安心してスタートできます。 ◆就業フォロー・相談対応 スタッフからの相談に寄り添い、安心して働き続けられるようサポートします。 ◆企業担当者との情報共有 派遣スタッフの就業状況を共有し、企業とスタッフの橋渡し役を担います。 人材に関するご相談への対応やサービスのご提案を行うこともありますが、まずは日々のコミュニケーションを通じた信頼関係づくりを大切にしています。 ≪未経験からスタートできます≫ 人材業界やスタッフフォローの経験がない方も歓迎です。 現在活躍している先輩社員の多くも未経験からスタートしています。 入社後は座学研修＋OJTを通じて、必要な知識や業務の進め方を丁寧にお伝えします。 ≪1日のスケジュール例（9:30～16:00勤務）≫ 09:30　訪問先へ直行 10:00　派遣スタッフ・企業担当者と面談 12:00　休憩 13:00　移動 13:30　在宅でWeb面談 15:00　メール確認・日報作成 ※移動時間も勤務時間に含まれます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、広告運用、商品企画 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験OK！私服OK！ ✅ノルマ・新規開拓なしのルート営業 ✅「売場プロデューサー」として “魅せ方”まで提案 ✅アクセサリーや雑貨の企画にも 携われるチャンス ✅フラットでアイデアを出しやすい職場 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜プチプラアクセ等を「売り方」まで提案＞ 金属アレルギー対策済のアクセサリーを はじめ、雑貨・照明など、卓越した素材 加工技術を活かした多彩なプロダクツを 展開する当社。 あなたには【ルート営業・商品企画・ ECサイトやSNSでの販促】をお任せします。 営業というよりも「売場プロデューサー」。 商品の卸だけでなく、“売り方・見せ方”まで 提案できるのが特徴です。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆取引先（有名量販店・雑貨店など）への 訪問・商談（各顧客、月1回ペース） ◆売り場づくりのサポート （POPカットや什器組立など） ◆什器（商品陳列アイテム）の搬入・設置 ◆アクセサリー・雑貨の新商品のアイデア出し、商品化 ◆新企画の立案（月に1回の企画会議あり） ▼直近の実例 ・インフルエンサーを活用した商品PR ・アウトドアブランドの立ち上げ ・有名ブランドとのコラボ飲料リリース ⭐入社後の流れ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは製品や業務の流れを知ることから スタート。 その後、先輩に同行しながら商談方法を 学びます。 ルート営業に慣れてきたら、商品企画や 新プロジェクトにも参加！ 実際に、入社2年目スタッフの企画が 大手量販店で採用された実績もあります。 ⭐この仕事の魅力⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 卸売り営業？ いえいえ、私たちは 「売場プロデューサー」。 金属アレルギー対策済素材「EVERMETAL（商標登録）」製アクセサリーを中心に、 商品の“魅せ方”まで手掛けるのが当社流。 ディスプレイや照明も自社で制作できるため、店舗全体の演出にまで関われます。 「どうしたら魅力的に見えるか」 「手に取ってもらいやすいか」など、 あなたのアイデアを“空間づくり”に 活かせる環境です。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スーツではなく私服OK！ フラットでわいわい話せる、居心地の良い 雰囲気です。 ✨先輩インタビュー✨ 営業担当／20代／新卒入社2年目 （学部・文理不問／未経験スタート） Q. 就活時の軸や、目指していた業界は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人と関わる仕事がしたい」「アイデアを活かせるモノづくりに関わりたい」と思いつつも、営業職に対しては「厳しいノルマ」「スーツを着て飛び込み」「数字に追われてピリピリしていそう」というイメージがあり、自分にできるか不安でした。 Q. 当社に決めた理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面接で話を聞いて、それまでの営業のイメージが180度変わったからです！ 当社は【私服勤務OK】【個人ノルマなし】【新規の飛び込み開拓なし】。 既存のお客様をフォローするスタイルなので、「ここなら無理に背伸びせず、自然体で人と向き合える」と確信しました。 また、営業だけでなく「新商品の企画やアイデア出しにも若手からどんどん挑戦できる」と聞いてワクワクしたのも大きな決め手です！ Q. 初めての社会人生活、不安はありませんでしたか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名刺の渡し方から仕事の進め方まで、右も左もわからない状態でしたが、先輩たちが本当に優しくイチから教えてくれました。 質問しても嫌な顔ひとつせず「大丈夫？何でも聞いてね！」と声をかけてくれたので、あっという間に職場に馴染めました。 先輩や上司とも普段からわいわい雑談できるオープンな雰囲気なので、居心地の良さは抜群です！ Q. 今の仕事の楽しさややりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一番のやりがいは、「自分のアイデアが実際の商品や売り場にカタチとして反映されること」です！ 普段からお店を回っていると、店舗の担当者様から「最近こういうアイテムを探しているお客様が多いよ」「こんなパッケージがあったら目立つかも」といったリアルなヒントをたくさんいただきます。 それを持ち帰って「次はこういう新商品を企画してみませんか？」と社内に提案できるんです。 新卒の私のアイデアでもしっかり耳を傾けてもらえて、実際に商品化が決まった時は本当に感動しました！ 自分が企画に携わった商品やレイアウトした売り場で、お客様が商品を笑顔で手に取ってくださる瞬間を見ると、「この仕事をやっていてよかった！」と心からやりがいを感じます。 1日の流れ（実例：事務業務） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 出勤・準備/朝礼・チームミーティング スーツではなく私服でリラックスして出勤！メールやその日のタスクを確認します。 先輩や同期と今日のスケジュールを共有。 11:00 お客様への定期連絡・フォロー 担当のお店・お客様へお電話やメールで連絡。「最近の状況はどうですか？」と近況やご要望を伺います。 12:00 ランチ休憩 オフィスでゆっくり過ごしたり近場の飲食店でご飯したりします。 13:00 打ち合わせ・先輩への相談 お客様からいただいた質問について先輩に相談。先輩が親身にアドバイスをくれるので、一人で抱え込むことはありません。 15:30 企画提案資料や数値の作成 お客様向けの資料をフォーマットに沿って作成。PC作業も少しずつスピードが上がってきました！ 19:00 明日の準備をして退社 ほぼ定時で上がって、趣味の時間を楽しんでいます。 1日の流れ（実例：店舗ラウンド業務） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 出勤・準備（または1店舗目へ直行！） 動きやすい私服で出勤。今日の訪問ルートや持参する販促物（POPや見本）を確認して出発します！ 10:30 【1店舗目】有名量販店A店へ まずは売り場のチェックから。商品の乱れを整えてキレイにメンテナンス清掃し、欠品している商品の追加発注を行います。 各店舗ごとにグループウエアで店舗報告します。 12:30 外出先でランチ休憩♪ 訪問エリアの気になっていたカフェやお店で美味しいランチ。外回りならではのプチ楽しみです！ 13:30 【2店舗目】有名量販店B店へ（新商品のご案内） 店舗の担当者様へご挨拶。「最近の売れ行きはどうですか？」と雑談を交えつつ、新商品のご提案やパンフレットをお渡しします。顔なじみの担当者様なので、リラックスして話せます！ 15:30 【3店舗目】有名量販店C店へ（売り場のレイアウト変更） 「季節に合わせて目立つ位置に置きませんか？」と担当者様へレイアウト変更をご提案！POPをつけたり並べ方を変えたりして、“思わず手に取りたくなる売り場”を一緒に作り上げます。 17:30 カフェで日報作成・明日の準備（または帰社） 移動の合間にカフェでスマホやPCからサクッと業務報告を入力。今日のラウンド結果をまとめて明日の予定を確認します。 19:00 退社 そのまま直帰できる日も多く、買い物や友達とのディナーなど仕事終わりの時間も満喫できます。 ※店舗レイアウト変更[棚替え]、商談のため定時を過ぎることもあります。 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京・三鷹市に本社を構え、 東京・国分寺に事務所を増やし 中部・関西にも拠点を展開中。 2027年には福岡に九州支社を 立ち上げ予定。 希望があれば九州勤務も可能です。 卓越した素材加工技術を強みに、 金属アレルギー対策済素材「EVERMETAL」を基盤としたアクセサリー・雑貨を展開しています。 (※東海営業所：27年頃移転予定：場所：愛知県名古屋市南区予定)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、不動産個人営業 -アピールポイント- ✅月給25万3440円～！未経験OK！ ✅年間休日115日＆残業月平均5～30時間 ✅資格手当や研修制度など充実の待遇 ✅他部署とのチーム連携で安心の環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【募集ポジション】 管理事業本部 西日本管理事業部 / 東海担当（配属先: 西日本管理G） 自社賃貸物件の価値を 維持・向上させる不動産管理業務。 具体的には… ◆建物管理のご提案 └適切な維持管理プランの提案業務。 ◆担当エリアのオーナー様訪問 └状況報告やリフォームの提案業務。 ◆長期空室の対策提案 └空室解消に向けた改善策の提案業務。 ◆新規案件の調印同行 └建物管理や設備サポートの提案業務。 ＊自社管理の賃貸物件を担当します 愛知県内の営業店(全33店舗)を 担当していただきます。 主な配属先は中村公園店ですが、 日によっては、他店舗へ直行する 場合もあります。 愛知県内の複数店舗を訪問しながら、 勤務していただくお仕事です。 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験やスキルは問いません。 店舗の営業スタッフや コンサルティング事業部と チームで連携して行います。 サポート体制も整っており、 安心してスタートできます。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 出社・メール確認 ▼12:00 お昼休憩（1時間） ▼13:00 オーナー様訪問 ※担当エリアを巡回します ▼18:30 退社 ●○●…………………………………………… 未経験スタートでも安心◎ ……………………………………………●○● エイブルで働く社員の多くは、 未経験からのスタートです。 「不動産の知識がない」 「接客の経験がなくて不安…」 という方でも心配はいりません。 入社後は、先輩たちがOJTで 丁寧にサポート！ 経験豊富なスタッフが 一つひとつ教えてくれるので、 安心して成長していける環境が 整っています。 ●○●…………………………………………… 女性スタッフが活躍しています♪ ……………………………………………●○● 女性ならではの感性や細やかな気配りは、 多くのお客様から高く評価されています。 また、産休・育休を取得したあとに 職場へ戻り、長く活躍している女性社員も たくさんいます。 ●○●…………………………………………… 会社について♪ ……………………………………………●○● エイブルは、賃貸仲介を中心とした 事業で全国に広がるネットワークを 築いてきました。 賃貸仲介市場のリーディングカンパニー として、物件オーナー様・入居者様の 双方から高い信頼をいただいています。 これからも業界の 新しい未来を切り拓きながら、 より多くのお客様に喜んでいただける 企業を目指して成長を続けていきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、食品/飲料/香料法人営業、設備保全/メンテナンス 【この求人のポイント！】 ◆未経験大歓迎&月給30万円～スタート！ ◆30代～40代が多数活躍中！ ◆30代の半数が年収600万円以上！ ◆20期連続昇給中&決算賞与10期連続支給中！ ◆男性の育休取得実績（3ヶ月）あり！ ✅仕事内容 飲食店や食品工場などに赴き、 現場の衛生管理の状況を定期的に 点検・確認し、必要に応じて 消毒作業を行います。 消毒・害虫駆除のに関する知識は 一切なくてもOK！ ほぼ100％の社員が完全未経験から スタートしています！ 現場でのスキルを高めていけば、 お客様から直接感謝の声をいただけ、 やりがいを強く感じられますよ♪ ✅入社後の流れ 最初は1週間の座学からスタート！ この1週間で、現場で使う道具の 使い方などを学びます。 独自のカリキュラムがあり、 育成面もバッチリなのでご安心ください。 その後は2ヶ月程度先輩の現場に同行して、 仕事をしっかり覚えられます！ あなたのペースに合わせて同行を行います◎ 2ヶ月以上かかっても大丈夫！ 一人で現場を回る際も、 まずは簡単な業務（定期点検のみ、など） からスタートしていき、 技術が必要な業務については 慣れてきてからお任せしていきます。 無理のないペースで少しずつ 成長してください◎ ✅1日のスケジュール例 8:00/朝礼後、社内打合せ、道具準備 ▼ 9:00/定期点検（飲食店、食品工場など4件） ▼ 12:00/昼休憩 ▼ 13:00/午後に向かう現場での薬剤の準備など ▼ 14:00/食品工場の消毒作業、お客様への施工説明 ▼ 15:00/定期点検（飲食店、食品工場など2件) ▼ 17:00/帰社後片付け、日報記入、翌日作業予定の確認など ▼ 17:30/退社 ✅当社について 当社は、自社で衛生検査所を持ち、 衛生管理のシステムを一貫して提案、 提供できる、全国でも数少ない企業です。 売上も常に右肩上がりの伸びを示しています。 不況の波はほとんど感じる事はありません。 ※25期売上増加中！ ※決算賞与【10期連続】で支給中！ 現在、東京、静岡、岡崎、名古屋、 大阪、福岡、宇都宮、掛川に8支店。 より多くのお客様へのサービス向上のために 更なる拡大を目指しています。 ✅社員インタビュー 30代男性社員（20代で入社／前職は飲食業） 以前は飲食業の仕事をしていました。 収入の面が不安定だったこともあり、 これからのキャリアに大きな不安を 感じていたタイミングで、 マルマの求人に出会いました。 あまり一般的には知られていないですが、 この業界は本当に安定しており、 不況の波を感じることはありません。 そこが一番の魅力かもしれませんね。 完全未経験での入社でしたが、 入社後、座学研修や先輩同行等、 充実した教育体制のおかげもあって、 着実にスキルを身に付けられました！ 安心して働ける環境でありつつ、 やる気や成長次第で キャリアアップもできる会社です。 実際に私も、入社3年目で主任に！ もちろん収入面も大幅にアップしました。 未経験から何かスキルを身に付けたい方。 安定した業界で安心して働きたい方。 ぜひ一緒に仕事しましょう◎ ▶︎▷通勤エリア◁◀︎ 名古屋駅エリア、名駅エリア、伏見エリア、丸の内エリア、栄エリア、久屋大通エリア、大須エリア、金山エリア、千種エリア、今池エリア、中村区エリア、中川区エリア、港区エリア、西区エリア、愛西エリア、あまエリア、弥富エリア、蟹江エリア、大治エリア、稲沢エリア、一宮エリア、清須エリア、北名古屋エリア、岩倉エリア、海津エリア、羽島エリア、岐阜エリア、大垣エリア、桑名エリア、長島エリア、四日市エリア、朝日エリア、川越エリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業推進、キャリアアドバイザー ＼「次はこうしてみよう」を、仲間と重ねる。／ ━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ 初めての提案で迷ったら、先輩に相談する。 もらった助言を、次のお客様との会話で試してみる。 うまくいったことも、課題も、チームに持ち帰る。 名古屋でお迎えしたいのは、 そんなふうに周囲の力を借りながら、 自分のできることを増やしていける方です。 営業経験やITの知識は問いません。 教わったことを素直に受け止め、まず行動してみる。 任されたことを最後までやり切る。 その積み重ねを、企業やエンジニアからの信頼へ。 仲間と目標を追う手応えも、 ひとりで任される仕事が増える喜びも。 名古屋オフィスで、一つずつつかんでいきませんか。 ✅ 名古屋オフィス｜声を掛け合い、決めたことをやり切る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 栄駅・栄町駅から地下街で直結する、中日ビル21階。 2024年10月に拡大移転したオフィスには、 社員同士の会話を生むリラックススペースも設けられています。 20代など若手社員も多く、年齢や社歴に関係なく コミュニケーションを取りやすいことが特徴です。 休日に一緒に遊びに出かける社員もいるなど、 社員同士の距離も近く、未経験の方も馴染みやすい環境です。 周囲と協力することが好きな方に、 営業としての第一歩を踏み出してほしい拠点です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「誰かの可能性を、あきらめない。」 ITエンジニアと企業をつなぐ仕事です。 ただし、条件に合う人を機械的に 紹介するわけではありません。 経験の浅さ、ブランク、 書類だけでは伝わりにくい理由で、 チャンスを得にくい人がいます。 そんなエンジニアの強みを見つけ、 企業の課題解決と挑戦をつなぐ。 それが、私たちの人材営業です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ お任せする主な仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新規、既存企業へのアプローチ ・企業の課題や必要な人材像のヒアリング ・エンジニアの提案 ・面談、契約まわりの調整 ・配属後のエンジニアフォロー ・企業との継続的な関係づくり 企業からは「アプリ開発を進めたい」 「インフラを強化したい」など、 さまざまな相談が寄せられます。 その課題に対してスキルや経験だけでなく 本人のキャリア志向や人柄、 働く環境との相性も踏まえて提案します。 まずは先輩同行や研修を通じて、 IT業界、セキュリティ、ビジネスマナー、 提案の流れを学べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 活躍につながる基本 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様からの電話にすぐ対応する。 約束を守る。 教わったことをまずやってみる。 相手の話を自分都合で決めつけずに聞く。 こうした基本を、日々積み重ねる姿勢を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ この会社らしさを感じるPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジョンは「誰もが挑戦できる社会」 経歴やスキルだけでは魅力を伝えきれないエンジニアにも向き合い、その価値を企業へ届けることで成長してきました。 書類だけでは不採用になりがちな人でも、 提案次第で「この人、すごくいいですね」と 企業に伝わることがあります。 現在も、一般的には決まりにくいとされる方の挑戦を支援しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 年齢や社歴に関係なく、挑戦する姿勢や日々の行動を大切にしています。営業職というと、個人で数字を追うイメージを持たれがちですが、当社ではチームで目標に向き合い、成果が出たときにはお互いに称賛しあう風土があります。 ✅ 学びながら成長できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩同行や集合型研修を通じて、基礎から学べます。 ＜主な研修内容＞ ・キャルについて ・IT業界について ・法律、セキュリティ研修 ・ビジネスマナー研修 ・PC研修 ・チームでのプレゼン作成、発表 など さらに、社内大学「CAL大学」も開校。 社員が就業時間内に学べる場として、 営業の基礎意識、AI、PowerPointデザイン研修など、 業務に役立つ内容を週2回開催しています。 講座を「ベーシック」と「アドバンス」に分け、基礎を学ぶだけでなく、参加者同士のグループワークで理解を深める形です。 上司が「今の成長に必要」と判断した講座を受けられるため、現場配属後も足りない部分を補いながらステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新規企業との取引が始まった時、成果がインセンティブとして返ってくる ・エンジニアから「あなたが紹介してくれた案件だから入ります」と言われる ・経験を理由に断られがちな人の努力が、提案によって報われる ・企業の課題解決と、エンジニアの挑戦の両方に関われる 新規開拓インセンティブは、 1契約ごとに40,000円～250,000円。 頑張りが収入に返ってくることも大きな魅力です。 でも、それだけではありません。 営業自身が難しい場面に向き合う時、担当しているエンジニアからの感謝の言葉が励みになることもあります。 数字だけではなく、人との関係性が日々の支えにもなる。そんな距離の近さも、この仕事のやりがいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅キャリアップに関して メンバー→主任→係長代理→係長→課長代理→課長→部長代理 という流れが基本となります。 「半年で昇格」「1年で課長代理」「20代で課長」などの実績も キャルでは多数ございます！ (ある社員の例) 前職はコールセンター勤務でIT業界は全くの未経験で入社。 入社後すぐは研修やOJTを通じて知識を身につけ、 ・入社約1年で契約数20件を達成 ・顧客との信頼関係構築力や提案力を評価され、入社約1年で主任へ昇格 ・後輩育成にも携わる立場へ と成長しています。 もちろん最初から結果が出ていたわけではありません。 入社当初はIT業界やエンジニアに関する知識が不足しており、 初契約まで6か月を要しました。 現在では、主任として営業活動を継続しながら チームリーダーとして、新人育成やメンバーフォローも担当し マネジメント経験も積んでおります。 今後はチームリーダーの枠組みを超え、係長として営業組織全体の マネジメントを担うことが期待されています！ 当社では経験の有無や年齢ではなく、 一人ひとりの成果や挑戦する姿勢を評価しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人と企業のミライをつくる一歩を、 私たちといっしょに踏み出してください！

仕事内容: ＼営業経験を、一生モノの武器に／ 20代・30代の先輩が 歯科医療の現場を支えています。 ・■・■・この求人のポイント・■・■・ ✅️20〜30代中心の営業チーム ✅️第二新卒・業界未経験歓迎 ✅️賞与5.4ヶ月分（前年度実績） ✅️入社2年目で年収500万円の例 ✅️新規開拓ゼロの既存顧客営業 ✅️年間休日125日 ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 歯科医院のパートナーとして、 12万点の商材から 最適なツールを提案します。 クリニック開業のプロデュースや 経営アドバイスも担います。 ▼扱う商材（12万点以上） ➽診療台・CTなどの大型機器 ➽レセコン・Web予約システム ➽治療材料・歯ブラシなどの消耗材 ➽大学の実習機器 など ▼新規開拓はゼロ 国内シェア58.6%（1次卸）。 全国68,000件と取引があり、 既存顧客のフォローに専念できます。 アフターサポートは グループ会社が担う分業制です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の育成ステップ】 STEP1｜入社〜1ヶ月 歯科知識・商材の基礎研修 STEP2｜2〜6ヶ月 先輩に同行してOJT STEP3｜半年〜2年 担当先を受け持つ STEP4｜2年〜 独り立ち 業界未経験でも、 段階を踏んで知識を身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩の声】 Sさん（入社2年目／27歳） 前職：不動産業界の営業 ・入社の決め手 業界の安定性とチームで連携する営業活動に魅力を感じたため。 ・成長の実感 歯科医療だけでなく、金融知識などを身につけられた。 また経営サポートをすることで長期的関係性の構築ができるようになった。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（例）】 09:00 出社・メール確認 10:00 歯科医院を訪問 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問・提案 16:00 帰社・見積作成 17:20 退社 ━━━━━━━━━━━━━━ 【身につくスキル】 商談相手は歯科医師や 大学教授、歯科ディーラー。 提案力・課題解決力・分析力を 早いうちから磨けます。 「キャリアデザイン研修」や 他部署に挑戦できる 「キャリアチャレンジ制度」も。 営業から人事マネージャーに なった社員もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【職場の雰囲気】 20〜30代の若手が中心です。 部署や年齢に関係なく 気軽に相談できる、 フラットな職場です。 自分で考えて動く人を しっかり評価します。

仕事内容 ノルマなし。飛び込みなし。テレアポなし。 それでも、賞与は9.4ヶ月分。 「営業」っていうだけでイメージで避けてきた人にこそ、 この仕事を知ってほしいんです。 ＼仕事内容／ クロケン（黒柳建設）の営業職は、 モノを売り込む仕事じゃありません。 やるのは、役所の入札に出す書類づくりや契約と、 取引先と顔の見える関係を育てていくこと。 ・入札参加資料の準備 ・契約書の作成 ・発注情報の整理 ・発注者（市役所など）の窓口対応 法人営業のような提案・プレゼンのようなことはなく PCでの提出書類の作成や、窓口対応が主なお仕事になります。 派手さはないし、泥臭い部分もあります。 でも、コツコツ信頼を積んでいく仕事。 ＼こんな人に向いています／ ・友達に「何でそこまでしてくれるの？」と感謝されたことがある。 ・頼まれると、つい引き受けちゃう。 そんな長所が活かせる仕事です！ しかも、あなたが動かした書類の先で、 街に道路や建物が残っていく。 西尾で25年前につくった道を、今も車が走っている。 そんなスケールの仕事でもあります。 ■クロケンの安心ポイント ・未経験OK。先輩社員が一緒に教えてくれます。 ・安定した給与 ・賞与 年2回＋決算賞与＝9.4ヶ月分（前年度実績） ・完全週休2日／年間休日130日以上／転勤なし ・猛暑手当2万円・こども手当1.5万円/人・奨学金補助あり ・会員制リゾート、社員旅行（大阪・博多など） ・離職はほぼゼロ。腰を据えて長く働ける会社です 「どんな会社なんだろう？」を確かめに、 職場を見に来るだけでもOKです。 めったに関わらない建設業の社会見学のつもりでも大丈夫。 まずは、話を聞きに来ませんか。

仕事内容 ★入社お祝い金30万円支給★ ー当社のおすすめポイントー ★業界未経験者、大歓迎！ 中途社員比率9割以上 ★未経験スタートでも月給26.7万円＋賞与年3回 ★20代の平均月給34万円以上 ★女性スタッフも多数活躍 ★住宅手当／毎月最大5万円 ★宅建手当／毎月3万円 ★年3回の長期休暇／年末年始、夏季、GW（5～9連休）／土日も休める ★『直営展開×全国2位』の絶対的安定感 ★CM効果もあって知名度は抜群！ ★東京・神奈川・埼玉・千葉に140店舗展開。好きな場所で働けます。 ー 【仕事内容】 店舗にご来店されたお客様に対して、理想のお部屋探しをサポートしていただきます。 新規飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様のみの100%反響営業です。 店舗数拡大につき増員募集中です！ 【仕事の流れ】 ◆ネットや電話でお問い合わせくださった方や、店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対応。 お客様がお探しになっているお部屋の条件やその背景などをうかがいます ↓ ◆お客様に合うお部屋をご提案し、実際の物件にご案内します ↓ ◆お客様が気に入ってくださったら契約手続きへ 【接客以外の仕事について】 ・不動産情報サイトへの情報入力 ・広告出稿 ・契約書類作成業務 など 物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。 お部屋や街に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 実際の業務の中で自然と知識は身に付きます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや、商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 これまでにも多くの未経験者を受け入れてきたこともあり、教育・研修体制も充実。 一通りの業務を行えるようになるまでは、ご不安のないよう、先輩スタッフが全力でサポートいたします！ ≪センパイコメント｜店長代理≫ ●タウンハウジングの働きやすさ 当社ではチームでの動き方を重視しています。 そのため、お客様対応で書類作業ができない時はチームのメンバーがサポートしてくれ、お客様のために使う時間を最優先にできます。 また、チームメンバー同士で情報を共有しているので、休みの際にも安心してお客様対応を任せることができます。 営業なのでもちろん数字目標を達成することも大事ですが、それ以上にお客様に寄り添った提案ができているかを評価してもらえるので 働きやすいと感じています。 ≪センパイコメント｜店長≫ ●タウンハウジングは成長できる環境が充実 タウンハウジングは全国に139店舗を展開しており、お客様からの反響が非常に多いのが特徴。 反響数が多いので、お客様と接する機会も多く、チャレンジの機会が多くあります。 最初は失敗することもありますが、タウンハウジングはチームで働く意識が強いため 必ず先輩社員がフォローしてくれます。 「いっぱい失敗して、経験を積んで欲しい。その経験を活かしてお客様に選んでいただける営業になってほしい。」 タウンハウジングで挑戦したい方をお待ちしています。 ≪タウンハウジングについて≫ ●設立：2001年9月14日 ※グループ創業：1979年4月13日 ●資本金：2億円 ●売上高：107億846万円(2023年) ●従業員数：1,020名(2025年現在) ●事業内容：東京・神奈川・埼玉・千葉に140店舗の直営店を展開する賃貸仲介会社です。 賃貸仲介件数は全国第2位！ 大学生協指定企業という点でも、地域の皆さまから信頼いただいていることがおわかりいただけるかと思います。

仕事内容 企業の人材採用・定着支援を中心に、企業への提案・フォローからスタッフの就業・生活サポートまで幅広く担当していただきます。 「採用した人材が安心して働き、長く活躍できる環境づくり」に携わる仕事です。 入社時点で専門知識や業界経験は不要！ 実務を通して、営業力・課題解決力・調整力を身につけられる環境です。 《主な業務内容》 ■スタッフの就業・生活サポート ・入社時の住居準備や生活環境の整備 ・入社後の定期面談・就業状況の確認 ・住居の利用状況の確認 ・通院時のサポート ・生活備品の手配・発注 ※必要に応じて社内担当者と連携して対応します。 ■顧客企業対応 ・就業スタッフの状況報告 ・顧客企業への定期訪問・情報提供 ・課題のヒアリングおよび改善提案 ■営業活動（ルート営業） ・既存顧客への採用提案 ・取引拡大に向けたフォロー・提案活動 《1日のスケジュール例》 9:00 出社・清掃・朝礼 9:30 顧客訪問（スタッフの就業状況確認など） 12:00 昼食 13:00 顧客訪問（定期面談など） 15:00 顧客訪問（情報提供・打ち合わせ） 17:30 帰社・夕礼 18:00 メール対応や備品の発注など 未経験からスタートした社員も多数活躍中！ 入社後は丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「企業とスタッフの双方を支える仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています♪ 【海外人材ソリューション営業のお仕事】 [こんな人が活躍] ●未経験から業務を学びたい人 ●企業と働くスタッフ双方を支えたい人 ●訪問や面談での対話が得意な人 ●若手が多い環境でコミュニケーションしたい人 ●調整力や課題解決力を磨きたい人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他不動産専門職 ★入社お祝い金30万円支給★ 「転職したいけど、 何から始めたらいいんだろう…」 「営業経験はないけど、 人と話すのは好き」 「安定した会社で、 収入もプライベートも大切にしたい」 もし、あなたが少しでも こう考えているなら、 ぜひ当社の話を聞いてみてください。 特別な経験や知識は一切必要ありません。 大切なのは、お客様が描く 「新しい暮らし」に 真剣に寄り添う気持ちです。 ◆この仕事の面白さって？ 私たちの仕事は、 単に物件を案内することではありません。 「なぜ、このエリアを？」 「お部屋に求める条件は？」 そんな会話を重ねることで、 お客様自身も気づいていない 「本当の想い」を 引き出していくのが醍醐味です。 「お子さんのために、 実は1階のお部屋を探していた」 「安心して暮らせる、 治安の良い場所が第一条件だった」 といった背景をくみ取り、 ぴったりの未来を提案できたとき、 お客様から最高の 「ありがとう」がいただけます。 時には、地方から上京される 学生さんのご両親から 「あなたに任せて良かった」と、 お電話をいただけるほどの 信頼関係を築けることも。 誰かの人生の大きな一歩に立ち会える、 やりがいの大きな仕事です。 ◆未経験でも安心！当社の働く魅力 【Point 1】安定した収入と正当な評価 未経験でも月給26.7万円からスタート！ 賞与は年3回！ 頑張りは しっかり給与に反映されます。 20代の平均月給は34万円以上。 2年目のボーナスで欲しかった 時計を買った先輩も！ 頑張りはキャリアにも直結。 入社3年で店長へ昇格した先輩もいます。 【Point 2】プライベートも大切にできる環境 年末年始、夏季、GWは5～9連休の 長期休暇あり！ シフトを調整すれば、 土日に休むことも可能です。 **住宅手当（毎月最大5万円）**で、 あなたの暮らしもサポートします。 **宅建手当（毎月3万円）**など、 スキルアップも収入に繋がります。 【Point 3】業界トップクラスの安定基盤 CMでおなじみの知名度で、 お客様からの信頼も厚く、 話を進めやすい！ 業界トップクラス **（直営展開・全国4位）**の 安定感が魅力です。 東京・神奈川・埼玉・千葉に 139店舗展開。好きな街で、 転勤なく働くことも可能です。 女性スタッフも多数活躍しており、 長くキャリアを築ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様や、 Webサイトを見て お問い合わせくださった お客様への対応が100%。 新規の飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：ヒアリング お客様の理想の暮らしや、 お部屋の条件などを 丁寧にうかがいます。 ▼STEP2：ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案し、 実際に物件へご案内します。 街の魅力や周辺環境について お話しすることも、 大切なご提案の一つです。 ▼STEP3：ご契約 お客様が物件を気に入ってくださったら、 契約手続きを進めます。 ＜接客以外の仕事＞ 物件情報のWebサイトへの入力 物件の写真撮影 ご契約に関する書類作成 など 物件や街に関する知識は、 仕事を通して自然と 身についていくのでご安心ください。 店舗数拡大につき増員募集中！ かつて当社に入社した先輩も、 最初は漠然とした思いを抱えていました。 決め手は、面接のフランクな雰囲気と、 希望に親身に寄り添ってくれる 姿勢だったと言います。 まずは一度、 あなたのお話を聞かせてください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、評価人事、人材/アウトソーシング法人営業 未来のリーダー候補を大募集！ 働きやすい環境もバッチリ整っています。 営業経験や社会人経験を活かせます！ コミュニケーションの機会も多いので接客経験も活かせます◎ 人材サービスの知識よりも、「聞き上手」であることが大切なお仕事です。 ―仕事内容――――――― ◆既存顧客へのルート営業 ◆新規顧客への営業活動 ┗当社の人材サービスをご紹介など ◆派遣スタッフの採用活動・管理 ┗面接や採用、面談など ◆派遣スタッフへの仕事の紹介 ※営業エリア：愛知県内がメイン、転勤なし！ 人材派遣コーディネーターとして、 派遣先企業・派遣スタッフの対応をします。 1年程経験を積んだ後は、 組織をけん引する管理職業務にも挑戦できます。 独り立ちした後も、 先輩たちがしっかりサポート！ なんでも相談してください。 人材紹介の経験がない方でも管理職を目指して キャリアアップできる環境です！ ―株式会社JTOについて――――――― さまざまなバックグラウンドをもつ人材と、企業様のオーダーとのマッチングに強みを持つ派遣会社として、これまで多数の実績を上げてまいりました。 特に外国人雇用実績も多数あるのが当社の特長のひとつ！ 多様な価値観と文化を理解し、派遣スタッフさんと企業様との橋渡しをするのが、「営業・人材コーディネーター」であるあなたの主なお仕事です。 派遣スタッフさんと企業様、どちらにとっても最適なマッチングができた時、双方からいただける「ありがとう！」の言葉が一番のモチベーションになりますよ。

仕事内容 企業の人材採用・定着支援を中心に、企業への提案・フォローからスタッフの就業・生活サポートまで幅広く担当していただきます。 「採用した人材が安心して働き、長く活躍できる環境づくり」に携わる仕事です。 入社時点で専門知識や業界経験は不要！ 実務を通して、営業力・課題解決力・調整力を身につけられる環境です。 《主な業務内容》 ■スタッフの就業・生活サポート ・入社時の住居準備や生活環境の整備 ・入社後の定期面談・就業状況の確認 ・住居の利用状況の確認 ・通院時のサポート ・生活備品の手配・発注 ※必要に応じて社内担当者と連携して対応します。 ■顧客企業対応 ・就業スタッフの状況報告 ・顧客企業への定期訪問・情報提供 ・課題のヒアリングおよび改善提案 ■営業活動（ルート営業） ・既存顧客への採用提案 ・取引拡大に向けたフォロー・提案活動 《1日のスケジュール例》 9:00 出社・清掃・朝礼 9:30 顧客訪問（スタッフの就業状況確認など） 12:00 昼食 13:00 顧客訪問（定期面談など） 15:00 顧客訪問（情報提供・打ち合わせ） 17:30 帰社・夕礼 18:00 メール対応や備品の発注など 未経験からスタートした社員も多数活躍中！ 入社後は丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「企業とスタッフの双方を支える仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています♪ 【海外人材ソリューション営業のお仕事】 [こんな人が活躍] ●未経験から業務を学びたい人 ●企業と働くスタッフ双方を支えたい人 ●訪問や面談での対話が得意な人 ●若手が多い環境でコミュニケーションしたい人 ●調整力や課題解決力を磨きたい人

仕事内容 ★入社お祝い金30万円支給★ ー当社のおすすめポイントー ★業界未経験者、大歓迎！ 中途社員比率9割以上 ★未経験スタートでも月給26.7万円＋賞与年3回 ★20代の平均月給34万円以上 ★女性スタッフも多数活躍 ★住宅手当／毎月最大5万円 ★宅建手当／毎月3万円 ★年3回の長期休暇／年末年始、夏季、GW（5～9連休）／土日も休める ★『直営展開×全国2位』の絶対的安定感 ★CM効果もあって知名度は抜群！ ★東京・神奈川・埼玉・千葉に140店舗展開。好きな場所で働けます。 ー 【仕事内容】 店舗にご来店されたお客様に対して、理想のお部屋探しをサポートしていただきます。 新規飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様のみの100%反響営業です。 店舗数拡大につき増員募集中です！ 【仕事の流れ】 ◆ネットや電話でお問い合わせくださった方や、店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対応。 お客様がお探しになっているお部屋の条件やその背景などをうかがいます ↓ ◆お客様に合うお部屋をご提案し、実際の物件にご案内します ↓ ◆お客様が気に入ってくださったら契約手続きへ 【接客以外の仕事について】 ・不動産情報サイトへの情報入力 ・広告出稿 ・契約書類作成業務 など 物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。 お部屋や街に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 実際の業務の中で自然と知識は身に付きます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや、商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 これまでにも多くの未経験者を受け入れてきたこともあり、教育・研修体制も充実。 一通りの業務を行えるようになるまでは、ご不安のないよう、先輩スタッフが全力でサポートいたします！ ≪センパイコメント｜店長代理≫ ●タウンハウジングの働きやすさ 当社ではチームでの動き方を重視しています。 そのため、お客様対応で書類作業ができない時はチームのメンバーがサポートしてくれ、お客様のために使う時間を最優先にできます。 また、チームメンバー同士で情報を共有しているので、休みの際にも安心してお客様対応を任せることができます。 営業なのでもちろん数字目標を達成することも大事ですが、それ以上にお客様に寄り添った提案ができているかを評価してもらえるので 働きやすいと感じています。 ≪センパイコメント｜店長≫ ●タウンハウジングは成長できる環境が充実 タウンハウジングは全国に139店舗を展開しており、お客様からの反響が非常に多いのが特徴。 反響数が多いので、お客様と接する機会も多く、チャレンジの機会が多くあります。 最初は失敗することもありますが、タウンハウジングはチームで働く意識が強いため 必ず先輩社員がフォローしてくれます。 「いっぱい失敗して、経験を積んで欲しい。その経験を活かしてお客様に選んでいただける営業になってほしい。」 タウンハウジングで挑戦したい方をお待ちしています。 ≪タウンハウジングについて≫ ●設立：2001年9月14日 ※グループ創業：1979年4月13日 ●資本金：2億円 ●売上高：107億846万円(2023年) ●従業員数：1,020名(2025年現在) ●事業内容：東京・神奈川・埼玉・千葉に140店舗の直営店を展開する賃貸仲介会社です。 賃貸仲介件数は全国第2位！ 大学生協指定企業という点でも、地域の皆さまから信頼いただいていることがおわかりいただけるかと思います。

企業名 ＴＩＳＩ株式会社 求人名 【名古屋/IT営業】アカウントセールス◆地方自治体が抱える課題をITで解決 仕事の内容 地方自治体が抱える課題をITで解決するやりがいの大きな仕事です。専門知識は入社後に習得可能。あなたの「提案力」で、住民の暮らしをもっと便利に変えませんか？ 【商材】 行政の“アナログ”を“デジタル”に変えるITソリューション：ネットワーク、クラウド、事務効率化BPO、PC等の機器販売etc 【詳細】 ■担当自治体への定期訪問・課題ヒアリング ■DX推進（電子申請導入など）に向けたシステム提案・見積作成 ■プロジェクト進捗管理・導入後のフォロー ■大手ITベンダーとの協業・調整業務 ■地域イベントや展示会を通じた最新技術の紹介 募集職種 【名古屋/IT営業】アカウントセールス◆地方自治体が抱える課題をITで解決

仕事内容 ★入社お祝い金30万円支給★ 「転職したいけど、 何から始めたらいいんだろう…」 「営業経験はないけど、 人と話すのは好き」 「安定した会社で、 収入もプライベートも大切にしたい」 もし、あなたが少しでも こう考えているなら、 ぜひ当社の話を聞いてみてください。 特別な経験や知識は一切必要ありません。 大切なのは、お客様が描く 「新しい暮らし」に 真剣に寄り添う気持ちです。 ◆この仕事の面白さって？ 私たちの仕事は、 単に物件を案内することではありません。 「なぜ、このエリアを？」 「お部屋に求める条件は？」 そんな会話を重ねることで、 お客様自身も気づいていない 「本当の想い」を 引き出していくのが醍醐味です。 「お子さんのために、 実は1階のお部屋を探していた」 「安心して暮らせる、 治安の良い場所が第一条件だった」 といった背景をくみ取り、 ぴったりの未来を提案できたとき、 お客様から最高の 「ありがとう」がいただけます。 時には、地方から上京される 学生さんのご両親から 「あなたに任せて良かった」と、 お電話をいただけるほどの 信頼関係を築けることも。 誰かの人生の大きな一歩に立ち会える、 やりがいの大きな仕事です。 ◆未経験でも安心！当社の働く魅力 【Point 1】安定した収入と正当な評価 未経験でも月給26.7万円からスタート！ 賞与は年3回！ 頑張りは しっかり給与に反映されます。 20代の平均月給は34万円以上。 2年目のボーナスで欲しかった 時計を買った先輩も！ 頑張りはキャリアにも直結。 入社3年で店長へ昇格した先輩もいます。 【Point 2】プライベートも大切にできる環境 年末年始、夏季、GWは5～9連休の 長期休暇あり！ シフトを調整すれば、 土日に休むことも可能です。 **住宅手当（毎月最大5万円）**で、 あなたの暮らしもサポートします。 **宅建手当（毎月3万円）**など、 スキルアップも収入に繋がります。 【Point 3】業界トップクラスの安定基盤 CMでおなじみの知名度で、 お客様からの信頼も厚く、 話を進めやすい！ 業界トップクラス **（直営展開・全国4位）**の 安定感が魅力です。 東京・神奈川・埼玉・千葉に 139店舗展開。好きな街で、 転勤なく働くことも可能です。 女性スタッフも多数活躍しており、 長くキャリアを築ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様や、 Webサイトを見て お問い合わせくださった お客様への対応が100%。 新規の飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：ヒアリング お客様の理想の暮らしや、 お部屋の条件などを 丁寧にうかがいます。 ▼STEP2：ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案し、 実際に物件へご案内します。 街の魅力や周辺環境について お話しすることも、 大切なご提案の一つです。 ▼STEP3：ご契約 お客様が物件を気に入ってくださったら、 契約手続きを進めます。 ＜接客以外の仕事＞ 物件情報のWebサイトへの入力 物件の写真撮影 ご契約に関する書類作成 など 物件や街に関する知識は、 仕事を通して自然と 身についていくのでご安心ください。 店舗数拡大につき増員募集中！ かつて当社に入社した先輩も、 最初は漠然とした思いを抱えていました。 決め手は、面接のフランクな雰囲気と、 希望に親身に寄り添ってくれる 姿勢だったと言います。 まずは一度、 あなたのお話を聞かせてください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他不動産専門職 ★入社お祝い金30万円支給★ 「転職したいけど、 何から始めたらいいんだろう…」 「営業経験はないけど、 人と話すのは好き」 「安定した会社で、 収入もプライベートも大切にしたい」 もし、あなたが少しでも こう考えているなら、 ぜひ当社の話を聞いてみてください。 特別な経験や知識は一切必要ありません。 大切なのは、お客様が描く 「新しい暮らし」に 真剣に寄り添う気持ちです。 ◆この仕事の面白さって？ 私たちの仕事は、 単に物件を案内することではありません。 「なぜ、このエリアを？」 「お部屋に求める条件は？」 そんな会話を重ねることで、 お客様自身も気づいていない 「本当の想い」を 引き出していくのが醍醐味です。 「お子さんのために、 実は1階のお部屋を探していた」 「安心して暮らせる、 治安の良い場所が第一条件だった」 といった背景をくみ取り、 ぴったりの未来を提案できたとき、 お客様から最高の 「ありがとう」がいただけます。 時には、地方から上京される 学生さんのご両親から 「あなたに任せて良かった」と、 お電話をいただけるほどの 信頼関係を築けることも。 誰かの人生の大きな一歩に立ち会える、 やりがいの大きな仕事です。 ◆未経験でも安心！当社の働く魅力 【Point 1】安定した収入と正当な評価 未経験でも月給26.7万円からスタート！ 賞与は年3回！ 頑張りは しっかり給与に反映されます。 20代の平均月給は34万円以上。 2年目のボーナスで欲しかった 時計を買った先輩も！ 頑張りはキャリアにも直結。 入社3年で店長へ昇格した先輩もいます。 【Point 2】プライベートも大切にできる環境 年末年始、夏季、GWは5～9連休の 長期休暇あり！ シフトを調整すれば、 土日に休むことも可能です。 **住宅手当（毎月最大5万円）**で、 あなたの暮らしもサポートします。 **宅建手当（毎月3万円）**など、 スキルアップも収入に繋がります。 【Point 3】業界トップクラスの安定基盤 CMでおなじみの知名度で、 お客様からの信頼も厚く、 話を進めやすい！ 業界トップクラス **（直営展開・全国4位）**の 安定感が魅力です。 東京・神奈川・埼玉・千葉に 139店舗展開。好きな街で、 転勤なく働くことも可能です。 女性スタッフも多数活躍しており、 長くキャリアを築ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様や、 Webサイトを見て お問い合わせくださった お客様への対応が100%。 新規の飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：ヒアリング お客様の理想の暮らしや、 お部屋の条件などを 丁寧にうかがいます。 ▼STEP2：ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案し、 実際に物件へご案内します。 街の魅力や周辺環境について お話しすることも、 大切なご提案の一つです。 ▼STEP3：ご契約 お客様が物件を気に入ってくださったら、 契約手続きを進めます。 ＜接客以外の仕事＞ 物件情報のWebサイトへの入力 物件の写真撮影 ご契約に関する書類作成 など 物件や街に関する知識は、 仕事を通して自然と 身についていくのでご安心ください。 店舗数拡大につき増員募集中！ かつて当社に入社した先輩も、 最初は漠然とした思いを抱えていました。 決め手は、面接のフランクな雰囲気と、 希望に親身に寄り添ってくれる 姿勢だったと言います。 まずは一度、 あなたのお話を聞かせてください。

仕事内容: 新しくスタートする求人サービスのご案内をお任せします。 やることはシンプルで、企業さんに電話して 「最近、採用どうですか？」と軽く伺うところからスタート。 そこで出てきたお悩みに合わせて、サービスをご案内していきます。 ゴリゴリの営業というよりは、「ちょっと話聞いてみません？」くらいの温度感でOKです。 これまでWEBや採用支援を9年やってきた会社なので、ちゃんとお客様の役に立つ提案ができるのもポイント◎ 立ち上げメンバーなので、「この伝え方よさそう」「このアプローチ方法アリかも」みたいなアイデアは大歓迎！ いいと思ったものはすぐ試す、前向きでチャレンジングな雰囲気です♪ ▼仕事の流れ ① 今日どう攻める？を軽く共有 └ ターゲットや話し方をすり合わせ ② 電話してみる └ 「採用どうですか〜？」くらいの感じでOK ③ 興味ありそうならアポGET └ 詳しい話は営業にバトンタッチ ④ お話した内容をサクッと入力 └ お客様のお悩みや要望、「このパターン良かった」などの情報を共有 ※慣れてきたら、トーク考えたりリスト工夫したりもできます ⭐️この仕事の魅力⭐️ 私たちが常に心掛けていることは、”私たちでしかできないプラスアルファの提案によりさらに感動をしていただく”ということ。 クライアント様との距離も近く、直接感謝の言葉をいただける環境なのでやりがいは抜群です。 あなたにしかできない提案、企画をお持ちの方、スキルを思い切り発揮したい方歓迎します！

企業名 ダイキンＨＶＡＣソリューション東海株式会社 求人名 名古屋【空調設備の技術職】土日祝休み/第二新卒歓迎/昨年度実績賞与6.0ヶ月分 仕事の内容 空調売上世界No.1の、信頼のダイキンブランドを技術面から支えるお仕事です。研修体制も整っており、未経験からでも安心して調整していただけます。 ダイキンの空調機器の空調設備設計、施工現場管理、見積書・提案書作成、販売代理店や協力業者、営業に対する技術サポートなど様々な業務をお任せします。 【仕事内容】■テクニカルアドバイザー業務 (お客様や営業担当からの技術問い合わせ対応) 募集職種 名古屋【空調設備の技術職】土日祝休み/第二新卒歓迎/昨年度実績賞与6.0ヶ月分

仕事内容 ⭐医師専門の転職支援事業です。 求職者である医師と、医師を求める医療機関の双方と綿密なやり取りを行いながらマッチングを図ります。 医師が働く職場に「何を求め、重視しているのか」というニーズを聞き出すヒアリング能力と、「医療機関」「医師」双方にしっかりと寄り添う姿勢、 双方の間に立って、円滑なマッチングを進めていくためのコミュニケーション能力が重要となります！ ＜全国医療機関の60％と契約している知名度があります＞ 私たちは慢性的な医師不足など、医療業界への問題に30年以上取り組み続けて参りました。 当社は日本全国にある医療機関の60％と契約しているなど圧倒的な認知度を誇り、競合他社との決定的な 違いは医師のデータベースにあります。 医学生のころから登録を促し、医学生と病院との就職セミナーを始めとして、医師の生涯におけるキャリアプランに寄り添っていく トップクラスのブランド力がある会社です。 医療知識は無くても大丈夫。前向きに事業に取り組んでいく気概と向学心があれば、私共の戦力になれる と思います。 医師と対等な立場でのコンサルティングを行いませんか？ ＜仕事の流れ＞ 医療機関に対し、必要な医師・必要期間、希望条件などをヒアリング ▼ ニーズに合う求職中の登録医師と面談・面接を行い、今後の流れを説明 ★就業がスムーズに進むよう、しっかりと伴走していきましょう！ ▼ 医療機関へアポイントを取り、ご希望に沿った医師をご紹介。 ▼ 医療機関・医師双方のスケジュールをすり合わせて面談。マッチングが円滑に進むよう、間に立ってサポートします。 ▼ 採用・就職成功 ★医師と医療機関からの「ありがとう」や「ここで働けて良かった」という言葉を頂くことも多く、何よりもやりがいに繋がります。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：銀行個人営業、受付、その他販売/フロアスタッフ ◆【週4・5日～OK】土日勤務できる方歓迎！ ◆【未経験者OK】座学・OJTにて研修がございます ◆【経験者歓迎】金融営業・銀行経験のある方歓迎！ ◆【女性活躍中】産休・育休取得実績多数あり！ ◆【20～40代活躍中】さまざまな年齢層の方が活躍しています！ ◆【ブランクOK】職場復帰応援！ ◆【充実の待遇】従業員カード割引など！ ＜お仕事内容＞ お店にいらっしゃったお客さまへ 店頭での受付やATMのご案内を お願いいたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ［1日の流れ例］ 9:30 ～ 開店準備 10:00 ～ 開店店頭挨拶 予約・飛び込みのお客さまへ声掛け ブースやオンライン窓口への誘導 各種問い合わせ対応→アプリ操作方法 クレジット関連問い合わせ 口座開設等 12:00～ 休憩 13:00～ 各種問い合わせ対応 住宅ローンのご相談（慣れてきてからの業務になります） 17:00～ お客さまとの面談記録作成、日報入力 18:30 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修制度について＞ 入社後はまず座学研修を実施します。 その後はOJTとなり、 実際に機械(ATM)を使ったロールプレイングや、 お客さま対応の補助に入っていただきます。 e-learningオンライン研修を活用して金融知識を学んでいただく機会もございます。 研修期間は個人によりますが、 全体的な業務の習得目安は3か月～6か月程となります。 ――――――――――――――――――― 研修制度充実 未経験者歓迎 経験者歓迎 無資格歓迎 ブランク歓迎 主夫・主婦活躍中 子育てママ在籍中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 時給1521円以上 高時給

仕事内容 時間相談◎＜穏やか環境＊＞内勤・外勤が半々♪新規なし！カード関連の営業 ＼過去取引のあった顧客へ法人カードの加盟促進を行うお仕事です／ ●カードの加盟店促進・追加のサービス提案(電話・飛込みなし) ●興味を持っていただいた顧客への企業訪問・商談 ●企業情報の登録・更新(専用システム) ●社内での事務処理(Excel・Word) ※入力できればOK！＜内勤：外出＞5：5 ※社用車運転あり ✨職場の特徴・お仕事のやりがい✨ ◇アットホームな雰囲気の職場です！ ◇質問しやすい♪ ◇同じ業務ではたらく人がいます！ ◇コツコツの仕事です！ ◇動きがある仕事です！ ◇経験を活かしてスキルアップ出来る！ ＼さらに詳しく♪／ ✨職場の施設✨◇休憩室 ✨メリットPOINT✨◇髪・ネイル自由◇駅チカ！徒歩5分以内◇残業なし◇土日祝休み！平日のみ勤務◇扶養内勤務OK◇主婦(主夫)活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 ＼2023年度 損害車業界 売上No.1／ 直近4年間で売上は3倍以上に伸び、 2025年度は約780億円を記録しました。 20代のうちに役職を目指す法人営業です。 月給33万円〜／土日祝休み／未経験歓迎。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 9月8日の記録的な大雨で、名古屋市内では 約200台のクルマが冠水で動けなくなり ました（1時間104.5mm・観測史上最大）。 水に浸かったクルマは、見た目がきれいでも エンジンや電気系統が傷んでいることが 多く、「もう乗れない」「どこに相談すれば いいか分からない」という声が届きます。 災害のあとは、焦る気持ちにつけ込んで 不当に安く買い取る業者も出てきます。 私たちは査定の根拠をきちんと説明し、 適正な価格で引き取ることを大切に しています。 最初の配属は、その名古屋支店です。 査定の場数を早くから踏めるので、 買取の力を一気に身につけられます。 大雨や台風は全国どこでも起こるため、 ここで積んだ経験は次の拠点でも そのまま武器になります。 忙しい時期でも、無理な働き方は求めません。 支店で業務量を調整し、土日祝はお休みです。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 《この求人の特徴》 ✬売り込む営業ではなく、処分に困った 車両を「査定して買い取る」仕事 ✬入社2年目で支店長に昇格した社員も います（支店長のモデル年収1200万円） ✬20代の5人に1人が役職者。同一役職に 複数名を置くため、実力どおり上がれます ✬3ヶ月平均の粗利で月給が自動決定。 65%が1年半でランク3（月給39万円〜） ✬年間休日120日以上／完全週休2日制 （土日祝）／有休取得率70% ✬伏見駅から徒歩3分。営業車は1人1台 【この仕事は「売る」ではなく「買う」仕事】 訪問先は、自動車修理工場（板金工場）、 カーディーラー、保険会社、タクシー会社 など。処分に困っている車両を査定して、 買い取らせていただくのが仕事です。 長く動かしていないクルマ、修理が難しく なったクルマ。「もう乗れない」と困って いる車両が、私たちの商材になります。 売り込むノルマ営業ではありません。 「困っているクルマ、ありませんか」と 伺うところから、この仕事は始まります。 すでにお取引のある会社を定期的に回るの が土台です。加えて、まだお取引のない 工場やディーラーへご挨拶に伺い、任せて いただける先を、少しずつ増やします。 【プロへと導く段階的研修体制】 「いきなり現場」はありません！ 当社では、未経験からスタートする方が 無理なく立ち上がれるよう、約2ヶ月間の 徹底した研修プログラムを組んでいます。 まずは大阪本社にて、 業界の基礎知識から査定の実技、 オークションや貿易といった事業全体の 仕組みまでを丸1ヶ月かけて学びます。 2ヶ月目からは先輩の商談に同行 （研修先は異なります）し、 実際の現場での立ち回りや提案方法を体得。 単に現場へ出るだけでなく、 「同行⇒振り返り・復習⇒実践」という サイクルを徹底しているため、疑問や不安を 残したまま一人立ちすることはありません。 配属時には自信を持ってスタートを切れる状態をお約束します。 【未経験でも買い取れる理由】 はなまるは、事故や故障で動かなくなった クルマ（損害車）の買取・販売を行う会社 です。2023年度には、損害車業界で売上 No.1を獲得しました。 強みは、独自の海外販路と、自社で運営 するオークションを持っていること。 国内では値段がつかない車両でも、海外や 会員企業へ流せるため、他社が断るクルマ にも値段をつけられます。 その結果、成約率は約50%。「他社で 断られた」というお客様に、自信を持って ご提案できます。未経験の方でも、商材の 力で戦える仕事です。 直近4年で売上は3倍以上、2025年度は 約780億円。全国25支店を展開しており、 本田圭佑さんを起用したCMをご覧になった ことがあるかもしれません。 この武器は、どの拠点へ行っても同じです。 異動先でゼロから、にはなりません。 【給与・待遇】 3ヶ月間の平均粗利に基づいて、月給が 自動的に決まります。未経験入社の先輩 の65%以上が、入社1年半でランク3 （月給39万円〜）に到達しています。 ＜ランクごとの月給＞ ・ランク6：月給59万円〜 ・ランク5：月給52万円〜 ・ランク4：月給45万円〜 ・ランク3：月給39万円〜 ・ランク2：月給34万円〜 ・ランク1：月給31万円〜 基準がすべて数値化されているため、 匙加減で決まることは一切ありません。 「あと○万円の利益を伸ばせば、月給が ○万円上がる」と、自分で目標を置けます。 ＜昇格とモデル年収＞ 副主任 ⇒ 主任 ⇒ 係長 ⇒ 支店長代理 ⇒ 支店長 ・594万円（入社2年・副主任） ・668万円（入社2〜4年・主任） ・700万円（入社4〜6年・係長） ・760万円（入社7〜8年・支店長代理） ・1200万円（入社8〜10年・支店長） 入社2年目で支店長に昇格した社員も います。拠点をまたいで経験を積める 全国転勤型が、そこへの一番の近道です。

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 水に関わる安全と衛生を守る環境保全企業。 新規開拓と既存フォローをお任せします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・月給28万円～32万円＋賞与年2回！昇給もあり！ ・原則定時退社で残業は月20時間以内！ ・健康診断費用支給やがん保険など充実の福利厚生！ ・書類選考なし、応募者全員と面接します！ …………………………………………… ＜仕事内容＞ 浄化槽の維持管理契約の獲得や、 管理会社への営業活動など、当社のサービスを広める新規開拓営業を中心にお任せします。 ◇具体的には••• ・浄化槽設置エリアでの新築家屋リサーチ、アポイント取得、維持管理契約の締結 ・取引先管理会社への訪問、追加・新規物件の確認業務 ・新規の管理会社へのアプローチ、委託契約先の開拓 ・既存の契約先に対するフォロー、作業連絡や確認業務 ※試用期間中は現場への随行からスタートし、段階的に業務を覚えていただける環境です。 ＼未経験から始められる環境保全の営業／ 地域に根ざし春日井市のインフラを支えるお仕事です。 充実した研修期間があり独り立ちまでしっかりサポートします。 ＼株式会社サン春日井とは？／ 昭和36年より春日井市のインフラを支え、 生活に欠かせない水に関わる安全と衛生を守り続けている企業です。

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 【定着率◎のルート営業】 お客様の「信頼」を築く仕事 ✨ 【未経験者の育成体制】 マンツーマン指導。3年かけて一人前に育てます ✨ 【安定の勤務時間】 残業は月平均20時間以内。プライベートも充実 ✨ 【創業100年】 転勤なし。地元（名古屋）に腰を据えて長く働ける安定基盤 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 「営業って、飛び込みとか大変そう…」 ──そう思う方こそ、ぜひ読んでみてください。 名鉄局印刷では、営業未経験の方でも安心してスタートできる仕組みを整えています。 最初からいきなり一人で飛び込むことはありません。 ✅ まずは先輩と一緒に行動し、営業の流れや会話のコツを学ぶところからスタート ✅ 少しずつ慣れてきたら、新規開拓や飛び込みにもチャレンジ ✅ 無理のないペースで、段階的にスキルアップできます 実際に、昨年11月に中途入社した社員も、いままさに独り立ちに向けて準備中。 飛び込み営業は未経験でしたが、一歩一歩「できることから」進めています。 自信がつくまで、先輩たちがしっかりフォローします。 ⭐ お任せするお仕事は…？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは先輩と一緒に、お客様先へ訪問するところからスタート！ 「原稿を届けに行く」「書類を預かる」といった簡単な仕事から少しずつ慣れていけます◎ 【具体的な仕事内容】 ✓ 学校や出版社などのお客様を訪問（1日3〜5件） ✓ 原稿・請求書などの受け渡し ✓ 印刷内容の相談、打ち合わせ ✓ 見積書や仕様書の作成（フォーマットあり） ✓ 社内の製造部門とのやりとり・進行チェック たとえば… 「このテスト問題、もっと読みやすくできる？」 「新しい教材をつくりたいんだけど」 そんなご相談に寄り添い、一緒に“カタチ”にしていく仕事です。 ⭐具体的なお仕事（営業未経験でも安心のサポート体制） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 既存のお客様（学校・出版社など）を訪問し、定期的な情報交換と雑談（1日3〜5件） ✅ 印刷物の原稿や請求書などの受け渡し・簡単な事務サポート ✅ お客様からの相談に対応：「テスト問題を読みやすくしたい」「新しい教材を作りたい」など ✅ 印刷仕様の打ち合わせ・見積書作成（フォーマットあり） ✅ 社内の製造部門との連携、納期・品質の進行管理 ⏩ 業務の流れ（入社後3年でプロへ） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後1ヶ月】：印刷知識研修（社外研修含む）＋先輩社員に同行し、お客様へのあいさつ、書類の受け渡しなど基礎業務から。 【慣れてきたら】：先輩の指導のもと、見積書作成や簡単な打ち合わせに挑戦。お客様と仕事”以外”の話を通して信頼を深めます。 【3年後】：一人前の営業として、お客様の潜在的なニーズを引き出し、企画・提案までを一貫して担当します。 ⭐ 未経験でも安心の育成環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ OJT形式のマンツーマン指導に加え、チーム制でサポートします。 「最初から1人で外回りに出される…」なんて心配は一切なし！ “人と信頼関係を築く”楽しさ、ぜひ一緒に味わってください。 ⭐ キャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来的には、既存事業を支える「印刷のプロ」として深耕するほか、 お客様の要望に応じたパンフレット制作などの一般商業印刷の企画・プロデュース、 さらには会社の強みを活かした新規企画・マーケティングにも関わるチャンスがあります。 ⭐ 採用担当からメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業経験やスキルは、入社後に時間をかけて身につけられます。 私たちが本当に求めているのは、 「誰かの学びを支えたい」 「人との信頼関係を大切にしたい」 というあなたの誠実な人柄です。 ぜひ、面接ではあなたの好きなことや得意な雑談を教えてください。 創業100年を超える安定企業で、名古屋に腰を据えて長く働きましょう！ ─────【当社について】───── 名鉄局印刷株式会社は創業100年以上の歴史を持ち、 教科書・参考書など教育関連印刷に強みを持っています。 事業の安定はお客様からの信頼の証し。 組版から製本まで社内一貫生産が可能です。 社員を尊重するフラットな社風で、お客様とも社員とも、 末永く信頼しあえる関係性を大切にしています。 ⭐ こんな人にぴったり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☑ 人と話すのが好き・雑談が得意 ☑ 教育・本・デザインにちょっと興味あり ☑ 地元で長く働ける正社員の仕事を探している ☑ 自分のペースで成長していきたい ☑ 第二新卒・フリーターからキャリアを始めたい ＼ 人柄重視の採用です！／ あなたの「やってみたい」気持ちを応援します。 ＼社会人デビューも大歓迎！／ 「これから正社員としてがんばりたい」そんな想いを応援します！ ✨ 先輩インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨（29歳／入社6年目） 学参物だけじゃなく、提案していく案件もあります。ある時、既存のお客様からパンフレットや御礼品などの制作をお願いされました。 「つくって良かった」と思っていただきたい一心で取り組んだところ、とても喜んでいただけたのは嬉しい思い出です。 印刷のプロとして、これからも頼りにされる存在であり続けたいです。 ✨ 第二新卒で入社した先輩の声（25歳／入社2年目） 前職では毎日忙しすぎて、将来の自分が見えなくなっていました。思い切って転職したのがこの会社です。 最初は「営業なんて自分にできるかな…」と不安でしたが、先輩がマンツーマンで教えてくれて、少しずつ仕事に慣れていけました。 今ではお客様から「〇〇さんにお願いしてよかった」と言ってもらえることも増え、転職して本当によかったと感じています。 ⭐ 働く環境・待遇について ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務地】 名古屋市中村区名駅南3-13-23 名古屋駅から徒歩15分／自転車通勤OK／転勤なし 【勤務時間】 8:30～17:30（休憩1時間） ★残業は月平均20h以内。定時退社日も多数！ 【休日・休暇】 完全週休2日制（土日祝） GW・夏季・年末年始など、長期休暇あり 有給休暇も取得しやすい雰囲気です◎ 【福利厚生】 ・賞与年2回＋インセンティブあり ・社会保険完備 ・交通費支給 ・住宅・家族手当あり ・退職金制度あり ・産休・育休制度（取得実績あり） ・資格取得支援制度あり ⭐ 迷っているあなたへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人に「ちょっと気になる」と思ったなら、 あなたにはもう“向いてる要素”があるかもしれません。 難しいスキルより、誰かとの“会話”が得意。 それだけで、営業デビューの一歩を踏み出せます。 名鉄局印刷で、“人に信頼される仕事”を一緒にはじめませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、整備士（道路交通/陸運） 安定の注目キャリア！ 安心して働ける環境で、 「車を守る技術」を身に付けませんか？ ┈┈ ✨注目Point✨ ┈┈ ✅優良メーカー水準の待遇 ✅年間休日122日 ✅水曜定休＋自由度高いシフト休 ✅土日も休める＋有給取りやすい ✅完全予約制でほぼ残業なし ✅賞与5か月分 ✅パパ育休取得奨励 ……………………………………… 大切な車を盗難から守る カーセキュリティの販売・取付 ……………………………………… ▼具体的には ・お客様へのヒアリング・商品説明 ・カーセキュリティ製品の提案 ・機器の取付け作業 ・取付け後の動作確認 ・出張先での取付け作業 ・電話・メールなどのお客様対応 など段階的に丁寧にお教えします。一つひとつ専門性の高い業務のため、知識や技術を身につけて一人前になるまでには一定の時間を要します。 特に1年目は、店長や先輩社員のアシスタント業務を通して、専門知識や製品の特長、仕事の進め方を少しずつ学びながら、できる業務を増やしていきます。 経験を重ねる中で、知識や技術が身につく実感や、お客様のお役に立てる喜びを感じるようになり、仕事の面白さややりがいも少しずつ見つけていける仕事です。 ⏩ 未経験から専門技術を学べる ⏩ 接客・取付けの幅広いスキルが身に付く ⏩ 安心のOJT研修あり ⏩ 若手活躍／風通しいい職場 ⏩ 教え上手な先輩がまってます！ 【 キャリアステップ 】 入社時はみんな未経験！ 先輩社員のサポートを受けながら、 自分のペースで専門技術を身につけていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼1年目～ 基礎から「車を守る技術」を学ぶ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・製品の特長や防犯の基礎知識を学ぶ ・社有車で機器の取付けを練習 ・先輩の補助を通して仕事の流れを覚える ・接客や商品説明も少しずつ身につける まずは店長や先輩のアシスタントからスタート。一つひとつ確認しながら、できる業務を増やしていきます。分からないことは、何度聞いても大丈夫です！ ✨資格取得も会社がサポート 職務に必要な資格試験の受験費用は会社が負担。防犯設備に関する知識を学びながら、1年目から資格取得を目指すこともできます ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼2年目～ 取付け技術と、お客様への提案力を磨く ━━━━━━━━━━━━━━━ ・対応できる車種や製品の幅を広げる ・より複雑な取付け作業にも挑戦 ・車や防犯に関する専門知識を深める ・お客様の悩みや使用環境に合った製品を提案 成長度合いに合わせて、一人での出張取付けにも挑戦します。現場で困ったときは、すぐに先輩へ電話で相談できるので、一人で抱え込む必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼3年目～ 希望に合わせてキャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━━ 希望に合わせてキャリアアップ 身につけた知識や技術を活かして、 店長としての店舗運営や、 技術営業としての活躍を目指せます！ あなたの適性や希望に合わせて、 会社が成長をサポートします。 ※習得状況に応じて、段階的に業務をお任せします。 ✨できるまで付き合います ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長の教育方針は、「近くにいて、どんどんマネしてもらう」こと。取付けの技術も、お客様との接し方も、実際の仕事の中で覚えていきましょう。分からないことを聞くのは恥ずかしいことではありません。むしろ、困ったときに黙ってしまうほうが心配です。「ちょっと教えてください」と言ってくれれば、すぐに一緒に考えますので、安心してください。 ━━━━━━━━━━━━ 安心と安全を次の世代に ━━━━━━━━━━━━ ✨信頼のセキュリティメーカー ✨国内トップクラスの実績 ✨メーカー直営店に勤務 加藤電機は、1965年創業のセキュリティメーカー。自動車の盗難防止を中心に、AI防犯カメラや見守りサービス、車内置き去り防止安全装置など、安心・安全を支える製品を開発しています。なかでも、『 HORNET 』や『 VIPER 』などのカーセキュリティは、長年にわたって多くのユーザーに選ばれてきた主力製品。企画・開発から販売まで、自社で手がけています。 そんなメーカー直営のフラッグシップ店が、「セキュリティラウンジ名古屋」。お客様の車に最適なセキュリティを提案し、取付けまでを行う専門ショップです。セキュリティラウンジは、直販・代理店を含めて全国に9店舗を展開中。累計取り付け数は120万台を突破しています。

【仕事内容】 ✨未経験から営業デビューしたい方へ✨ 当社は住宅設備機器や水回り資材を扱う専門商社として、53期連続黒字を続けています。 入社後は配送業務からスタートするため、業界知識や商品知識を身につけながら営業を目指せます！ 【この仕事のオススメPOINT】 ✨️未経験でも安心のサポート体制！ ✨️昇給・賞与に加え各種手当も充実 ✨️前職給与保証あり！(社内規定あり) 【主な仕事内容】 名古屋南部の水道工事店、住宅設備会社に向けて、住宅設備機器・水道関連器具各種住宅資材を提案いたします。 ほかにも… ■現場での打ち合わせ ■電話・FAX・メール対応 ■企画書・見積書の作成 など ※ルートセールスが中心です。 【営業エリア】 西三河を中心に名古屋市東部〜知多半島北部 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験から営業デビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では20代～30代の若手が中心に活躍しており、これから成長したい方にぴったりの環境です。 入社後はまず配達業務からスタート。お客様との関係づくりや商品知識を身につけながら経験を積んでいきます。 慣れてきたら先輩同行を通して営業にも挑戦。段階的に業務を覚えられるため、未経験の方も安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業職でもしっかり休める ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日120日・基本土日祝休みで、プライベートの時間もしっかり確保できます！ 月1～2回の土曜午前出勤はありますが、メリハリのある働き方が可能です。 仕事とプライベートを両立しながら長く活躍できる環境です。 【求人ID-SAL】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、仕入/バイヤー、買取査定 ＼2023年度 損害車業界 売上No.1／ 直近4年間で売上は3倍以上に伸び、 2025年度は約780億円を記録しました。 名古屋・伏見の支店で、クルマの買取査定。 転勤なし／土日祝休み／月給31万円〜。 中途入社の7割以上が未経験スタートです。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 9月8日の記録的な大雨で、名古屋市内では 約200台のクルマが冠水で動けなくなり ました（1時間104.5mm・観測史上最大）。 水に浸かったクルマは、見た目がきれいでも エンジンや電気系統が傷んでいることが 多く、「もう乗れない」「どこに相談すれば いいか分からない」という声が届きます。 災害のあとは、焦る気持ちにつけ込んで 不当に安く買い取る業者も出てきます。 私たちは査定の根拠をきちんと説明し、 適正な価格で引き取ることを大切に しています。 転勤はありません。この街の工場や ディーラーと長く付き合いながら、 地元の復旧に腰を据えて関われます。 忙しい時期でも、無理な働き方は求めません。 支店で業務量を調整し、土日祝はお休みです。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 《この求人の特徴》 ✬売り込む営業ではなく、処分に困った 車両を「査定して買い取る」仕事です ✬転勤なし。引っ越しも、ご家族の生活を 動かす必要もありません ✬同じお取引先を長く担当できるため、 顔を覚えられるほど仕事が楽になります ✬ランクの仕組みは全国転勤型と同じ。 転勤なしでも役職に就けます ✬3ヶ月平均の粗利で月給が自動決定。 65%が1年半でランク3（月給39万円〜） ✬年間休日120日以上／完全週休2日制 （土日祝）／有休取得率70% ✬伏見駅から徒歩5分。営業車は1人1台 【この仕事は「売る」ではなく「買う」仕事】 訪問先は、自動車修理工場（板金工場）、 カーディーラー、保険会社、タクシー会社 など。処分に困っている車両を査定して、 買い取らせていただくのが仕事です。 長く動かしていないクルマ、修理が難しく なったクルマ。「もう乗れない」と困って いる車両が、私たちの商材になります。 売り込むノルマ営業ではありません。 「困っているクルマ、ありませんか」と 伺うところから、この仕事は始まります。 すでにお取引のある会社を定期的に回るの が土台です。加えて、まだお取引のない 工場やディーラーへご挨拶に伺い、任せて いただける先を、少しずつ増やします。 同じ地域を担当し続けるので、一度 つくった関係は、そのまま自分の財産に なります。年数が武器になる仕事です。 【プロへと導く段階的研修体制】 「いきなり現場」はありません！ 当社では、未経験からスタートする方が 無理なく立ち上がれるよう、約2ヶ月間の 徹底した研修プログラムを組んでいます。 まずは大阪本社にて、 業界の基礎知識から査定の実技、 オークションや貿易といった事業全体の 仕組みまでを丸1ヶ月かけて学びます。 2ヶ月目からは先輩の商談に同行 （研修先は異なります）し、 実際の現場での立ち回りや提案方法を体得。 単に現場へ出るだけでなく、 「同行⇒振り返り・復習⇒実践」という サイクルを徹底しているため、疑問や不安を 残したまま一人立ちすることはありません。 配属時には自信を持ってスタートを切れる状態をお約束します。 【なぜ、未経験でも買い取れるのか】 はなまるは、事故や故障で動かなくなった クルマ（損害車）の買取・販売を行う会社 です。2023年度には、損害車業界で売上 No.1を獲得しました。 強みは、独自の海外販路と、自社で運営 するオークションを持っていること。 国内では値段がつかない車両でも、海外や 会員企業へ流せるため、他社が断るクルマ にも値段をつけられます。 その結果、成約率は約50%。「他社で 断られた」というお客様に、自信を持って ご提案できます。未経験の方でも、商材の 力で戦える仕事です。 直近4年で売上は3倍以上、2025年度は 約780億円。全国25支店を展開しており、 本田圭佑さんを起用したCMをご覧になった ことがあるかもしれません。 この強みがあるから、「困ったときは はなまるさん」と、地元で選ばれます。 一度覚えていただければ、次のご相談は 自然に回ってくるようになります。 【給与・評価】 3ヶ月間の平均粗利に基づいて、月給が 自動的に決まります。未経験入社の先輩 の65%以上が、入社1年半でランク3 （月給39万円〜）に到達しています。 ＜ランクごとの月給＞ ・ランク6：月給59万円〜 ・ランク5：月給52万円〜 ・ランク4：月給45万円〜 ・ランク3：月給39万円〜 ・ランク2：月給34万円〜 ・ランク1：月給31万円〜 基準がすべて数値化されているため、 匙加減で決まることは一切ありません。 「あと○万円の利益を伸ばせば、月給が ○万円上がる」と、自分で目標を置けます。 転勤なしを選んでも、評価の仕組みは 変わりません。「転勤しないと上がれ ない」ということはなく、20代の5人に 1人が役職者として活躍しています。

【仕事内容】 ✨️若手必見！未経験の方積極採用中✨️ 地域密着型の住宅設備機器・水道関連器具などを提案・納入する専門商社として、53期連続黒字・多角経営を実現している安定企業です。 まずはアシスタント業務からのスタートも可能！「営業に挑戦したいけど、自信がない…」という方も、安心して成長できます！ 【主な仕事内容】 名古屋南部の水道工事店、住宅設備会社に向けて、住宅設備機器・水道関連器具各種住宅資材を提案いたします。 「モノを売る」というより、お客様の話をじっくりお聞きし、 お客様にとって最適な商品を提案する仕事です。 ほかにも… ○現場での打ち合わせ ○電話・FAX・メール対応 ○企画書・見積書の作成 など ※ルートセールスが中心です。 ==================== ✅️龍玉精工株式会社について ==================== 当社が扱うのは、システムキッチンやシステムバスなどの住宅用設備機器、上下水道に使われる鉄管・銅管・塩ビ管や継手などの水道用管材。 一般的に”水回り”と言われる商品です。お客様は、地元の設備工事店やデベロッパー、工務店、水道工事会社など。 【担当社数】 営業1人あたり70～80社。そのうち10社ほどがメインのお客様です。 【営業エリア】 西三河を中心とした名古屋市南部の隣接地と知多半島北部。 ======================= ✅️経験や知識よりも、 誠実に向き合う気持ちを評価します！ ======================= 営業に必要なのは、話術よりも「お客様が本当に求めていること」に気づける力。 だからこそ、聞く姿勢がある人が、この仕事では活躍しています。 今回の募集では、第二新卒の方や営業未経験の方も積極的に採用させていただきます！ 最初の1年ほどは、少人数のお客様を対応するところからスタート。 配達業務や、先輩スタッフとの同行を通じて、商品知識や営業の流れを実践の中でゆっくり学んでいただけます。 「人と関わる仕事をしてみたい」「営業に興味はあるけれど不安もある」そんな方にこそ、ぴったりの職場です。 ================== ✅️若手の力が会社を動かす。 20代の方も活躍中！ ================== ＼20代社員にインタビューしてみました！／ Q. 「当社を選んだ決め手は？」 A. 「やりがいを感じられ、自分の強みを活かせる仕事だと思ったからです。」 Q.「 入社後に良いと感じた点は？」 A. 「研修期間中の配送業務の中で、お客様とすぐに関わる機会がある点です。」 社員の64%が10代~30代で構成されており、次代を担う若手が活き活きと活躍している当社。 実際に、20代社員22名・30代社員10名が在籍しており、若手が中心となって現場を支えています！ ベテランが老舗としての企業文化を伝えつつ、若手の勢いと多様性も尊重するこれからを見据えた組織体制の構築に取り組んでいます！ フォロー体制やキャリアアップ(20代の役職者多数)も充実しているので、安心して挑戦できる社風です。 【求人ID-SAL】

【仕事内容】 ✨未経験から営業デビューしたい方へ✨ ルート営業中心の課題解決型営業のお仕事です。 まずは商品知識や業界知識を学ぶところからスタートできるため、営業未経験の方も安心して始められます。 【53期連続黒字】 安定した地域密着型専門商社で働こう！ 【仕事内容】 水道工事店や住宅設備会社に住宅設備機器・水道関連器具などを提案・納入します。 ・現場での打ち合わせ ・電話、FAX、メール対応 ・企画書、見積書の作成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨️龍玉精工株式会社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社が扱っているのは、システムキッチンやシステムバスなどの住宅用設備機器と、上下水道に使われる鉄管・銅管・塩ビ管や継手などの水道用管材。 暮らしに欠かせない"水回り"に関わる商品を取り扱っています。 お客様は地元の設備工事店や工務店、デベロッパー、水道工事会社など。 地域に根差した営業活動を通じて、多くのお客様との信頼関係を築いてきました。 【担当社数】 営業1人あたり70～80社。そのうち10社ほどがメインのお客様です。 【営業エリア】 西三河を中心とした名古屋市南部の隣接地と知多半島北部。 ============== ✨️年3回の賞与支給 ============== 賞与は業績に応じて決算賞与も支給される年3回体制になります。 昨年度の営業職の平均支給実績は4.3カ月分と、非常に高水準です。 頑張った分だけきちんと評価されるので、やりがいやモチベーションにも直結します。 社員の生活や将来の安心をしっかりと支える制度が整っているのが当社の大きな魅力です。 ================== ✨️若手が活躍できる職場 ================== 現在、20代の若手スタッフが中心となって活躍中！ 第二新卒や未経験スタートの社員も多く、同年代の仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境です。 営業未経験の方でも、アシスタント業務から段階的に学べるので安心。風通しの良い社風で、困った時は先輩がしっかりサポートしてくれます。 「挑戦してみたい」という気持ちを全力で応援する会社です。 ================================ ✨️20代社員にインタビューしてみました！ ================================ 当社では、20代社員22名・30代社員10名が在籍。若手社員が多く活躍している職場です。 Q. 「当社を選んだ決め手は？」 A. 「やりがいを感じられ、自分の強みを活かせる仕事だと思ったからです。」 Q. 「転職を考えている方へ一言」 A. 「不安もあると思いますが、自分に合う環境を大切にして選んでほしいです。」 【求人ID-SAL】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、営業事務 解体営業と不動産営業どちらも募集中！ ✅土日休み・長期連休あり✨ ✅昇給あり！賞与年2回！各種手当も充実！ ✅これまでの経験や知識は一切不問◎ 未経験スタート多数（飲食・サービス出身も活躍中） ✅男女問わず20～30代多数活躍中♪ ✅ 営業だけど「ノルマなし」！ ✅ 地元で安定して働ける環境 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ■仕事内容 戸建て住宅・アパート・マンションなどの 解体工事のご依頼に対応する仕事です。 といっても、いわゆる営業とは少し違います。 お客様からの問い合わせに対して、 現場を確認し、 「どんな建物か？」 「どのように解体するか？」 「費用はいくらか？」 を整理し、見積りや手配を行う “調整役”のポジションです。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ⭐「数字に追われる営業」に疲れた方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「毎月のノルマに追われるのが大変だった」 「新規開拓やテレアポを続けるのに疲れた」 「営業経験は活かしたいけど、 もっとお客様と向き合える仕事がしたい」 そんな営業経験者の方にも、 当社の営業はピッタリです。 当社では、個人ノルマはありません。 また、お客様は既存顧客やご紹介が中心なので、 飛び込み営業やテレアポが中心の 営業ではありません。 寄り添った提案や営業がしたい方にはピッタリです。 ■具体的な仕事の流れ ① お問い合わせ対応（9割が既存・紹介） ② 現地確認（1日3〜5件ほど） ③ 見積書の作成 ④ 工事の手配（自社・協力会社） ⑤ スケジュール調整 ➡契約後は施工管理に引き継ぐため、 現場に付きっきりになることはありません。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ■この仕事の特徴 当社はエリア内での認知も高く、 安定して依頼が入る仕組みがあります。 また、グループ会社と連携し 解体〜その後の対応まで一貫して行えるため、 お客様にも選ばれやすい環境です。 ➡営業というより 「相談に乗って段取りを組む仕事」に近いです。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ■業界イメージについて 「解体＝怖そう・きつそう」 そんなイメージを持たれることもありますが、 当社は“依頼を受ける側”の立場なので、 無理な対応を求められることはほとんどありません。 ➡丁寧に対応できれば問題なく活躍できます。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ■入社後の流れ 未経験の方でも安心してスタートできます。 ・入社〜1ヶ月 先輩に同行し、流れを覚える ・2〜3ヶ月目 簡単な案件から対応 ・3ヶ月後〜 徐々に担当を持ち独り立ち ➡実際に未経験スタートの社員がほとんどです。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ■正直にお伝えすると… 最初は覚えることが少し多い仕事です。 建物の構造や解体方法によって 見積りや進め方が変わるため、 慣れるまでは時間がかかります。 ただし、一度覚えれば パターン化できるためスムーズに対応できます。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ 親方さんや自社の施工管理との コミュニケーションも大切です◎ …といっても、元気にあいさつしたり 報連相がしっかりできていれば 心配はありません✨ ＜✅慣れてきたら出来ること＞ 経験を重ねていくと、 「この現場はこのやり方で解体しよう」 など、パッと分かってしまいます。 最終的には工事金額も自分で設定！ 何でも自分で決められる面白さを知って もっと仕事が楽しくなるはず✨ ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ■キャリアの選択肢について 当社はグループ企業で 「解体工事」「廃棄物処理」「リフォーム」などを 一貫して行っているため、 将来的なキャリアの幅が広いのが特徴です。 例えば… ・営業として経験を積んだ後に 施工管理や現場側へキャリアチェンジ ・解体だけでなく、 廃棄物処理やリフォーム分野へ挑戦 ・マネジメントや管理職へのステップアップ など、自分に合った働き方を見つけていくことが可能です。 「まずは営業から始めてみたい」 「やりたいことはまだ決まっていない」 そんな方でも、働きながら将来を考えていける環境です。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ✨キレイなオフィスで待ってます♪✨ 2023年に新しくなった事務所は とってもキレイ＆オシャレ！ きっと、都会のオフィスにも 負けていないはず…(笑) ビソーグループの企業キャラクターである ブタさんの石像が入り口でお迎えします。 また、隣のブースにはグループ会社である ビソー環境の仲間が働いています◎ ✨仕事も遊びも、全部楽しめる！✨ 残業が少なめなので、 仕事終わりは先輩・後輩関係なく 飲みにいくことも！ 時にはスタッフの誕生日をお祝いしたり 仕事終わりも楽しい環境です♪ また、毎年行われる社員旅行も好評で 今年は韓国に行ってきました◎ ✨20代・30代の社員が活躍中✨ PC支給、SNSの更新、服装自由、 有給・育休の取得推進…etc。 様々な取り組みを行っているため、 20代・30代の若手が多数活躍しています！ リアルな雰囲気を確かめたい方は 毎日更新中のSNSをチェック♪ ＠biso_union https://www.instagram.com/biso_union/ ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、建築内装設計/インテリア ✅アシスタントから始めるので安心 ✅未経験でも月給27.8万円スタート！ ✅賞与年2回＆住宅手当ありで安定収入！ ✅平日も土日も楽しめる完週休2日制！ ＼＼20代・30代の若手社員活躍中！／／ キッチン・お風呂・トイレ・外壁など、 住宅リフォームのご提案を行う 株式会社ビフォーム。 当社の営業は、 “売り込む”営業ではありません。 お客様のお悩みを聞き、 「もっと住みやすくしたい」 「古くなった設備を新しくしたい」 そんなご相談に対して、 最適なリフォームをご提案する仕事です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■仕事内容 まずは住宅リフォーム会社の 営業アシスタントをお任せします。 入社後すぐに営業としてお客様を 担当する仕事ではありません。 まずは先輩に同行しながら、 現場確認の補助、工事手配の 補助などをお願いします。 先輩のそばで仕事を見ながら、 リフォームや施工について少しずつ 覚えていくところからスタートします。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■具体的な仕事の流れ ① お客様対応（来店・問い合わせ対応） ② 現地確認（必要に応じて訪問） ③ 見積書の作成 ④ 工事の手配・スケジュール調整 ➡契約後は施工管理に引き継ぎます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■この仕事の特徴 当社はグループ企業として、 解体工事・廃棄物処理・リフォームまで 一貫対応を行っています。 そのため地域での信頼も厚く、 安定して依頼が入る環境です。 ➡無理に売り込まなくても、 お客様から選ばれる仕組みがあります。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■入社後の流れ 未経験でも安心して始められます。 ・入社〜1ヶ月 先輩に同行＆基本業務を習得 ・2〜3ヶ月目 簡単な対応からスタート メーカー研修もあるため、 住宅やリフォームの知識がなくても安心です。 知識などをしっかり覚えた状態で 数年かけて営業として独り立ちできます！ ➡「いつか営業をやってみたい」 そんな気持ちがあればOK！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■頑張りはしっかり給与に反映！ 当社の営業は、 無理なノルマや押し売りはありません。 その一方で、 売上や日々の成長はしっかり評価。 昇給や賞与として、 給与に反映していきます。 実際に… ・入社1年目：年収360万円 ・入社2年目：年収390万円 ・入社3年目：年収420万円 と、未経験スタートでも 着実に収入UPが可能！ 中には、 入社1年で月給が 1万5000円UPした先輩もいます。 ➡「頑張っても給与が変わらない」 そんな環境ではありません。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■キャリアの選択肢について 当社はグループ企業で 「解体工事」「廃棄物処理」「リフォーム」などを 一貫して行っているため、 将来的なキャリアの幅が広いのが特徴です。 例えば… ・営業として経験を積んだ後に 施工管理や別職種へキャリアチェンジ ・解体や廃棄物分野へ挑戦 ・リーダー・管理職へのステップアップ ➡「やりたいことがまだ決まっていない方」も 働きながら将来を考えられる環境です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■完全週休2日制でプライベートも充実！ 火曜＋他1日休みの完全週休2日制！ 土日休みも相談可能なので、 友人や家族との予定も合わせやすい環境です。 残業も少なく、 19時にはほとんどの社員が退社しています。 「安定して働きたい」 「収入も休みも大事にしたい」 そんな方にピッタリの環境です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨毎日更新中のSNSをチェック 【 Instagram 】 ＞＞＞ビフォーム ＠goto_beform ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 TikTok 】 ＞＞＞ビフォーム ＠beform.official.sns ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝ 「いつか乗ってみたかった ！ 」 そんな憧れを叶える瞬間に、 たくさん出会えるシゴトです。 ＝＝＝＝＝ BMW正規ディーラーで働く、 セールスコンサルタント （営業職） 正社員募集。 ブランドファンの常連様や、 イベントやチラシをきっかけに興味を持って ご来店くださったお客様へ、 “BMWと一緒に叶えたい暮らし” をお伺いし、 最適な1台と、カーライフプランをご提案します。 - 今回の採用は、体制強化を目的とした増員募集。 入社後およそ3ヶ月はトレーニング期間として、 先輩の商談への同席を中心に、OJT研修をおこないます。 並行して、メーカー主催のweb導入研修にも参加。 新車種の発売等、時期に合わせた勉強会も実施します。 - 4ヶ月目以降は、あなた主体での接客をスタート。 お客様のお出迎えから、ニーズに沿ったお車のご紹介、 ご購入契約・マネープランのご相談、 自動車保険及び車検のご案内、 駐車場でのご誘導とお見送り、点検時期のご連絡など、 一連の対応を、先輩に支えてもらいつつ進めます。 売って終わり、にならない丁寧なアフターフォローが、 信頼関係を築いていくためのカギ。 「次の1台も、あなたから買うよ」と言っていただける、 クルマ以上に価値あるサービスを提供していきましょう。 - 【 具体的な仕事内容 】 輸入車ディーラーでの接客・販売。 来店されたお客様への、新車または認定中古車のご提案をお願いしていきます。 営業・販売未経験の方の場合、入社後1年間は個人販売目標を設定しない…という働き方も可能。 全12名の先輩にたくさん助けてもらいながら、自信を持った接客ができるよう、長期計画で学んでいきましょう。 ・1日あたりのご来店数は、平日で5 ～ 6組、週末だと30組ほど。既に当店でのご購入履歴のある、リピーター様への接客が中心です。 ・新車と中古車のどちらをご担当いただくかは、適性やご希望を考慮し決定します。販売職やディーラー勤務が初めての方、自動車のクセや構造等にあまり詳しくない方には、新車からのスタートをおすすめしています。 ・「店舗・部門全体での売上目標達成」や、「年次・役職を超えた支え合い」を全社的に重視し、半期ごとの評価にも反映しています。助けてくれる仲間が多い環境で成長しながら、いつかあなたも、周囲を支えられる人になっていってください。

仕事内容 ＼＼未経験活躍中！個人ノルマ無し★／／ ✅来店型＆常連9割で接客しやすさ抜群！ ✅年休112日◆年末年始などの長期休暇◎ ┗＋誕生日休暇などもあり✨ ✅長期で活躍！上場グループで安心 ✅福利厚生充実！男性育休取得も◎ - 入社後にフォークリフト免許を取得可能！ 先輩のほとんどが取得支援制度を利用して 免許を取得しています！ - 勤務地近隣の工務店や設備会社の 担当者さんへ住宅資材や設備機器をご提案します。 1組あたりの滞在時間は約10分、 1日のご来店は10～15組ほど。 お客様の約9割は常連さん。 顔を覚えていただければ、 仕事の話だけでなく ちょっとした雑談を楽しめる場面もあります。 地域の家づくりを支えるパートナーとして、 お客様との関係を長く築いていく仕事。 固定のお客様が中心のため、 数字や新規開拓に追われることなく、 信頼関係づくりに集中できます◎ ✨ ”待ちの営業”ポイント ✨ ①目的を持って来店されるお客様が ほとんどです◎ 新製品の案内をしたり 用途を伺って製品を提案したりします。 ②資材は倉庫で保管しているので 来客があるまでは事務所で作業をします。 製品についての問い合わせや 見積書依頼などを行います。 ▼拡大を続ける成長企業です - 木材などの建築資材やシステムキッチン トイレ、給湯器などの住宅機器まで 幅広く取り扱う『現金問屋 ダイコク』。 関西から全国へ店舗を展開する成長企業。 一方で各店舗では地域の工務店様や設備会社様との つながりを大切にしながら事業を拡大しています。 ＜名古屋中央店について＞ お客様とはもちろん、 スタッフ同士も日常会話で盛り上がる 賑やかな雰囲気で、 常に前向きに取り組める環境です！ 来店客数は8件～12件程度で まずは伝票の打ち方や商品を覚えることなど サポートしながら進めていきます。 店舗の商品販売キャンペーンを達成したときには ギフト券などで還元されますよ♪

【仕事内容】 ✨未経験から営業デビューしたい方へ✨ 53期連続黒字の安定企業で、住宅設備機器や水道関連資材を提案する営業スタッフを募集します。 まずはアシスタント業務からのスタートも可能！「営業に挑戦したいけど、自信がない…」という方も、安心して成長できます！ 【主な仕事内容】 名古屋南部の水道工事店、住宅設備会社に向けて、住宅設備機器・水道関連器具、各種住宅資材を提案いたします。 「モノを売る」というより、お客様の話をじっくりお聞きし、お客様にとって最適な商品を提案する仕事です。 ほかにも… ■現場での打ち合わせ ■電話・FAX・メール対応 ■企画書・見積書の作成 など ※ルートセールスが中心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨️龍玉精工株式会社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社が扱っているのは、システムキッチンやシステムバスなどの住宅用設備機器と、上下水道に使われる鉄管・銅管・塩ビ管や継手などの水道用管材。 暮らしに欠かせない"水回り"に関わる商品を取り扱っています。 お客様は地元の設備工事店や工務店、デベロッパー、水道工事会社など。 地域に根差した営業活動を通じて、多くのお客様との信頼関係を築いてきました。 【担当社数】 営業1人あたり70～80社。そのうち10社ほどがメインのお客様です。 【営業エリア】 西三河を中心とした名古屋市南部の隣接地と知多半島北部。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨️新生活をサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 遠方からの就職や、通勤時間が1時間以上かかる方には、30歳まで月2万円の家賃補助を支給。 さらに、社員寮の利用も可能で、寮費は月15,000円と非常にリーズナブル。 新生活にかかる負担を抑えながら、仕事に集中できる環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨️未経験から成長できる教育体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は2週間のビジネスマナー研修からスタート。 その後は約1カ月の社内研修で、商品知識や業界知識を学びます。 研修後は先輩社員との同行や実務を通して少しずつ仕事を覚えていけるため、営業経験がない方も安心です。 また、外部研修へ参加する機会もあり、成長段階に合わせて知識やスキルを身につけられます。 ================================= ✨️20代社員にインタビューしてみました！ ================================= 当社では、20代社員22名・30代社員10名が在籍。若手社員が多く活躍している職場です。 Q. 「当社を選んだ決め手は？」 A. 「やりがいを感じられ、自分の強みを活かせる仕事だと思ったからです。」 Q. 「転職を考えている方へ一言」 A. 「不安もあると思いますが、自分に合う環境を大切にして選んでほしいです。」 【求人ID-SAL】

【仕事内容】 ✨️若手必見！未経験の方積極採用中✨️ ルート営業中心の課題解決型営業のお仕事になります。 【53期連続黒字】 安定した地域密着型専門商社で働ける！ 【仕事内容】 三河・名古屋南部の水道工事店や住宅設備会社向けに、住宅設備機器・水道関連器具などを提案・納入するお仕事です。 ・現場での打ち合わせ ・電話、FAX、メール対応 ・企画書、見積書の作成 =================== ⭕龍玉精工株式会社について =================== 当社が扱っているのは、システムキッチンやシステムバスなどの住宅用設備機器と、上下水道に使われる鉄管・銅管・塩ビ管や継手などの水道用管材。 一般的に“水回り”と言われる商品です。お客様は、地元の設備工事店やデベロッパー、工務店、水道工事会社など。 【担当社数】 営業1人あたり70～80社。そのうち10社ほどがメインのお客様です。 【営業エリア】 西三河を中心とした名古屋市南部の隣接地と知多半島北部。 ＼20代社員にインタビューしてみました／ 当社では、20代社員22名・30代社員10名が在籍。若手社員が多く活躍している職場です。 Q. 「応募しようと思ったきっかけは？」 A. 「未経験でしたが、以前から営業職に関心があり、基礎から学べる環境だと感じたためです。」 Q. 「入社後に良いと感じた点は？」 A. 「研修期間中の配送業務を通して、早い段階からお客様と関われる点です。」 ================= ⭕頑張りを評価する制度 ================= 当社では、経営計画書に基づいた社内ポイント制度や社員表彰制度を導入。 10月の創立記念式典では、年間を通じて活躍した社員やチームを表彰し、報奨金も贈呈されます。 日頃の努力や成果がきちんと認められる文化があり、モチベーション高く働ける環境です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りが評価につながる仕組みを整えています。 ================= ⭕健康と意欲を後押し ================= 社内は全面禁煙で、受動喫煙防止にも積極的に取り組んでいます。 加えて、喫煙者が禁煙に成功した場合は一時金として20,000円を支給する制度も導入。 さらに、禁煙者には賞与査定で加点される項目で、健康を意識した働き方が推奨されています。 健康づくりを会社全体で支援し、健康的に長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 【求人ID-SAL】

【仕事内容】 ✨️若手必見！未経験の方積極採用中✨️ ルート営業中心の課題解決型営業のお仕事です。 【53期連続黒字】 安定した地域密着型専門商社で働ける！ 【仕事内容】 住宅設備機器・水道関連器具などを提案・納入します。提案・納入相手は、水道工事店や住宅設備会社などです。 【その他業務】 ・現場での打ち合わせ ・電話、FAX、メール対応 ・企画書、見積書の作成 =================== ✅️龍玉精工株式会社について =================== 当社が扱っているのは、システムキッチンやシステムバスなどの住宅用設備機器と、上下水道に使われる鉄管・銅管・塩ビ管や継手などの水道用管材。 一般的に“水回り”と言われる商品です。お客様は、地元の設備工事店やデベロッパー、工務店、水道工事会社など。 【担当社数】 営業1人あたり70～80社。そのうち10社ほどがメインのお客様です。 【営業エリア】 西三河を中心とした名古屋市東部の隣接地と知多半島北部。 ＼20代社員にインタビューしてみました！／ 当社では、20代社員22名・30代社員10名が在籍。若手社員が多く活躍している職場です。 Q. 「応募しようと思ったきっかけは？」 A. 「未経験でしたが、以前から営業職に関心があり、基礎から学べる環境だと感じたためです。」 Q. 「入社後に良いと感じた点は？」 A. 「研修期間中の配送業務を通して、早い段階からお客様と関われる点です。」 ============== ✅️充実の福利厚生 ============== 社会保険完備はもちろん、交通費支給。 （社用車での通勤もOK） 昇給・賞与制度、家賃・役職手当、退職金制度など、安心して長く働ける環境が整っています。 さらに、契約リゾート施設の利用や、社員寮（空室あり／寮費15,000円）などもあり、生活面の支援も万全。 仕事とプライベートの両方をしっかり支える制度が魅力です。 =============== ✅️働きやすい勤務環境 =============== 勤務時間は8:20〜17:20（実働7時間40分）で、休憩時間はしっかり80分。 無理なく働ける時間配分のため、オンとオフのメリハリをつけやすい職場環境です。 入社時期についても柔軟に相談可能なので、ライフスタイルに合わせて安心してキャリアスタートができます。 【求人ID-SAL】

【仕事内容】 ✨️未経験から営業デビューしたい方へ✨️ 53期連続黒字を続ける安定企業で、住宅設備機器や水道関連資材を提案する営業職を募集します。 まずはアシスタント業務からのスタートも可能！「営業に挑戦したいけど、自信がない…」という方も、安心して成長できます！ 【主な仕事内容】 三河・名古屋東部の水道工事店、住宅設備会社に向けて、住宅設備機器・水道関連器具、各種住宅資材を提案いたします。 「モノを売る」というより、お客様の話をじっくりお聞きし、 お客様にとって最適な商品を提案する仕事です。 ほかにも… ■現場での打ち合わせ ■電話・FAX・メール対応 ■企画書・見積書の作成 など ※ルートセールスが中心です。 ================== ✨️龍玉精工株式会社について ================== 当社が扱っているのは、システムキッチンやシステムバスなどの住宅用設備機器と、上下水道に使われる鉄管・銅管・塩ビ管や継手などの水道用管材。 暮らしに欠かせない"水回り"に関わる商品を取り扱っています。 お客様は地元の設備工事店や工務店、デベロッパー、水道工事会社など。 地域に根差した営業活動を通じて、多くのお客様との信頼関係を築いてきました。 【担当社数】 営業1人あたり70～80社。そのうち10社ほどがメインのお客様です。 【営業エリア】 西三河を中心とした名古屋市南部の隣接地と知多半島北部。 ======================= ✨️経験や知識よりも、 誠実に向き合う姿勢を大切にしています ======================= 営業に必要なのは、商品知識や話術だけではありません。お客様の話をしっかり聞き、「何に困っているのか」「どんな商品が必要なのか」を考えることが大切です。 そのため当社では、知識やスキルよりも、人との信頼関係を築こうとする姿勢を評価しています。 最初の1年ほどは、少人数のお客様を対応するところからスタート。 配達業務や、先輩スタッフとの同行を通じて、商品知識や営業の流れを実践の中でゆっくり学んでいただけます。 「人と関わる仕事をしてみたい」「営業に興味はあるけれど不安もある」そんな方にこそ、ぴったりの職場です。 =================== ✨️若手の力が会社を動かす。 20代の方も活躍中！ =================== ＼20代社員にインタビューしてみました！／ Q. 「当社を選んだ決め手は？」 A. 「やりがいを感じられ、自分の強みを活かせる仕事だと思ったからです。」 Q.「 入社後に良いと感じた点は？」 A. 「研修期間中の配送業務の中で、お客様とすぐに関わる機会がある点です。」 社員の64%が10代、20代、30代で構成されており、次代を担う若手が活き活きと活躍している当社。 実際に、20代社員22名・30代社員10名が在籍しており、若手が中心となって現場を支えています！ ベテランが老舗としての企業文化を伝えつつ、若手の勢いと多様性も尊重するこれからを見据えた組織体制の構築に取り組んでいます！ フォロー体制やキャリアアップ(20代の役職者多数)も充実しているので、安心して挑戦できる社風です。 【求人ID-SAL】

【仕事内容】 ✨未経験から営業に挑戦したい方必見✨ 53期連続黒字の安定企業で、住宅設備機器や水回り資材を提案する営業職を募集します。 ✅️この仕事のオススメPOINT ・未経験でも安心のサポート体制！ ・年間休日120日でプライベート充実 ・前職給与保証あり！(社内規定あり) 【主な仕事内容】 三河・名古屋東部の水道工事店、住宅設備会社に向けて、住宅設備機器・水道関連器具、各種住宅資材を提案いたします。 ほかにも… ○現場での打ち合わせ ○電話・FAX・メール対応 ○企画書・見積書の作成 など ※ルートセールスが中心です。 【営業エリア】 西三河を中心に名古屋市東部〜知多半島北部 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から営業デビューを支える研修制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は2週間のビジネスマナー研修からスタート。 その後は約1カ月の社内研修で商品知識や業務の流れを学び、OJTを通して実践的なスキルを身につけていきます。 さらに外部研修なども用意しており、業界知識がない方も段階的に成長できる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新生活も安心の待遇・福利厚生 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 30歳までの対象者には月2万円の家賃補助を支給。月額15,000円で利用できる社員寮も完備しており、新しい環境でのスタートをサポートしています。 また、年間休日120日や前職給与保証制度(規定あり)のほか、各種手当や福利厚生も充実。 仕事だけでなく、暮らしの面でも安心して長く働ける環境を整えています。 【求人ID-SAL】

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●入社3年目月収60万円実績あり ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●宇佐美鉱油100％子会社 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ●平均成約率60％ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ メンター制度を導入していますので、 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 営業以外にも事務、整備など多くのスタッフが 活躍しているお店です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません ●土日祝は出勤が基本 ご来店が集中する曜日のため土日祝はほぼ出勤 となります(希望休で取得可能です) ●常に学ぶことを求められます 基本的なクルマの知識やローン・保険の勉強 お客様とのコミュニケーションスキルなど、 入社後に学んでいただく内容が多めです それでも… ・平均成約率6割なので成功体験を積める ・人間関係が良好で応援してもらえる経験 ・日々沢山のクルマが入荷する楽しさ ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 【 新生活のワクワクをプロデュース 】 エイブルのお店に来店されたお客様や、 WEBサイトから問合せをいただいたお客様へ、 理想のお住まいをご提案する お部屋探しルームアドバイザー正社員募集。 飛び込み営業なし ＆ 個人ノルマなし。 お部屋探しで来店されたお客様のご希望に添ったお部屋をご紹介。 カウンターセールスなので完全反響型のご提案業務です ！ - 応募時点では、普通免許があればOK。 入社後はエイブルのFC本部が主催する、 マニュアルつきの充実した研修があり、 間取り図の見方から学べます。 実際、いま働いている先輩たちも、 ほぼ全員が別業界からの転職組。 「人とたくさん話せる仕事がしたい」 「ライフスタイルや住まいに興味がある」 など、ちょっとしたキッカケから 新たなキャリアを成功させています ◎ - 【 具体的な業務内容 】 ・店頭での接客対応 希望条件のヒアリング、物件のご紹介、内見案内、ご契約手続き など ・物件情報の登録・発信 内観・外観の写真撮影、物件情報の登録・更新、WEBサイト・SNSへの掲載 ・企画提案 家具家電付き物件やDIY可能なお部屋など、「こんな物件なら人気が出るんじゃないかな…」と思えるような、魅力的なアイデアだし ※グループ内に物件管理やリノベーションを担う関連会社があり、実現も夢ではありません ♪ ※入社後は先輩が横についてのOJT研修も随時実施。物件情報入力ツールの操作手順なども、一緒に勉強していきましょう。 - 【 当社について 】 ・大手不動産会社『エイブル』に加盟し、愛知県東部 （豊橋・豊川） ～ 静岡県西部 （浜松・磐田・掛川） にかけてエイブルネットワーク店を10店舗展開。1999年の設立以来、賃貸仲介を中心に賃貸経営のトータルサポートをおこなう不動産企業です。 ・『エイブル』の知名度・集客力に加え、家具家電付きのお部屋やDIY可能な物件・ペットとの共生をコンセプトにした住環境づくりなど、暮らしにワクワクと感動を届ける自社プライベートブランド「WakuDoki Room」の企画提案にも強みを持っています。 ・また、「お客様の財産を守りぬく」という発想から、物件管理を専門に担うグループ会社「住まいLOVE管理株式会社」も設立。物件仲介のみならず、入居後のアフターフォローや建物維持、リノベーション提案までをワンストップで実現しています。 ・この強固な連携により、物件オーナー様からは厚い信頼を、入居者様からは安心で満足のいく暮らしへのご評価をいただいています。これからも地域に暮らすすべての皆様へ、住まいを通じて熱い “LOVE” をお届けしたいと考えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 株式会社はなまるにて、お客様のお車売却に関する不安を解消する「中古車買取の問い合わせ対応スタッフ（個人向けスタッフ）」を募集します。私たちの仕事は、売却を検討中のお客様に寄り添い、丁寧に対応することです。お客様一人ひとりの想いやお車の価値を尊重し、最適な手続きを提案・サポートする非常に誠実な役割を担っていただきます。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬テレアポや飛び込みなしの100%反響対応 ✬完全週休2日制で年間休日は120日以上 ✬20代の5人に1人が役職者へスピード昇格 ✬個人実績に応じた高いインセンティブ有 ✬アポ調整は別チームで商談に集中可能 ✬残業はほとんどなく18時の定時退社 《この会社の特徴は...》 ✬平均年齢33歳と若手が活躍する職場 ✬昇給年1回と成果を随時還元する社風 ✬入社2年目で年収594万円を達成例 ✬社用車を貸与で営業活動も快適にスタート ✬3ヶ月の丁寧な研修で未経験からプロへ ✥─────────────────✥ 【仕事内容】 コールセンターチームが調整した個人のお客様宅へ社用車で訪問し、査定から売却手続きのサポートまでを一貫して担当します。お客様の話に真摯に耳を傾ける「聴く力」が最も重視されるため、未経験の方でも難しい自動車の専門知識は最初のステップでは不要です。 ＜業務の流れ＞ STEP1：お客様からのお問い合わせ アポイント調整は専門チームが行うので、あなたはお客様対応に集中できます。 STEP2：お客様へのご訪問 ご自宅へ直接お伺いし、「対面でのサポート担当」としてお客様のお話をじっくり伺います。 STEP3：お車の状態確認とご説明 専門知識は不要です！マニュアルに沿って確認し、社内の専門スタッフに電話で報告。算出された内容を分かりやすくご説明します。 STEP4：お手続きのサポート ご納得いただけたら、契約などのお手続きをサポート。「ありがとう」という感謝の言葉がやりがいです。 1日あたり2件から3件のお客様先を訪問。押し売りのための無理な目標設定ではなく、丁寧なお客様対応と誠実な向き合い方を基準に評価が決定。3ヶ月の平均粗利に応じて6段階のランクインセンティブが明確な基準で支給されます。お車の買い取りや乗り換えを検討され、当社にWEBなどで問い合わせをくださった個人のお客様が対象です。社内ではアポイントチームや、買取価格の適正価格を算出する本部専門査定スタッフなどと密に連携しながらサポートを進めます。 【1日のスケジュール例】 09:00 業務開始 チームでその日のサポート内容を確認。いつでも相談できる温かい雰囲気です。 10:00～ お客様サポート（ご訪問） 社用車でお客様のもとへ。一件一件、丁寧な対応を心がけます。 15:00～ オフィスワーク 帰社後、サポート内容の簡単な記録や報告書を作成します。 18:00 退勤 残業はほとんどなく定時退社が基本。プライベートの時間も大切にできます。 【業界魅力や将来性】 中古車市場は乗り換え需要や海外への輸出拡大などを背景に、極めて高い安定性を維持。生活に不可欠なモビリティを支えるサービスとして不況に強く、はなまるは確かな知名度と顧客重視の姿勢で業界内でも強い競争力を誇ります。 【企業魅力や他社差別化】 強引な新規営業を廃し、問い合わせ対応に特化した「反響スタイル」に磨きをかけています。20代の5人に1人が役職者へ昇格する実力主義の評価と、年間休日120日以上の働きやすさを高いレベルで両立させている点が強みです。

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「チーフ」からスタート ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●将来的には「買取営業」へ転身可能 ●平均成約率60％ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 ご自身のプレイヤー業務がメインです。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません それでも… ・平均成約率6割なので成果につなげやすい ・人間関係が良好で応援してもらえる環境 ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●比較サイトからの問い合わせが9割の反響営業 ●専任アポインターが商談日程を設定 ●入社1年半で年収1,000万円の先輩も ●平均成約率35％。未経験から稼げる ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ お客様の愛車を査定し、買取価格をご提案する 外勤メインの反響型営業職です。 訪問日程は専任アポインターが調整まで完了するため、 個人で集客する必要はありません。 査定と交渉だけに集中できる環境です。 【業務の流れ】 ①自動車比較サイトからお客様が問い合わせ ②アポインターが日程調整・カレンダー登録 ③予定通りにお客様先へ訪問・査定・ご提案 ④買取成約 ※登録・名義変更などの手続きは専任スタッフが担当 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 入社直後は習熟期間として、展示車の洗車や 車両整列などお店の業務からスタートします。 メンター制度を導入していますので、 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 営業以外にも事務、整備など多くのスタッフが 活躍しているお店です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●歩合中心の給与システム 買取粗利に応じて歩合給が支給される為、 実績によって月ごとの収入に差が出ます ※ノルマ等は設けていません ●外勤がメインです お客様先へ訪問して査定・交渉を行うため、 クルマでの移動が中心になります ●常に学ぶことを求められます クルマの知識や相場、査定のポイント、 お客様との交渉スキルなど、 入社後に学んでいただく内容が多めです それでも… ・査定と交渉に集中できる環境 ・役職・社歴に左右されない歩合制度 ・実力が給与に反映するやりがい など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「主任」からスタート ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●主任の平均商談成約率60％ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません それでも… ・平均成約率は6割。経験を成果に変えやすい ・人間関係が良好で応援してもらえる環境 ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●入社3年目月収60万円実績あり ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●宇佐美鉱油100％子会社 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ●平均成約率60％ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ メンター制度を導入していますので、 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 営業以外にも事務、整備など多くのスタッフが 活躍しているお店です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません ●土日祝は出勤が基本 ご来店が集中する曜日のため土日祝はほぼ出勤 となります(希望休で取得可能です) ●常に学ぶことを求められます 基本的なクルマの知識やローン・保険の勉強 お客様とのコミュニケーションスキルなど、 入社後に学んでいただく内容が多めです それでも… ・平均成約率6割なので成功体験を積める ・人間関係が良好で応援してもらえる経験 ・日々沢山のクルマが入荷する楽しさ ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「主任」からスタート ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●主任の平均商談成約率60％ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません それでも… ・平均成約率は6割。経験を成果に変えやすい ・人間関係が良好で応援してもらえる環境 ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「チーフ」からスタート ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●将来的には「買取営業」へ転身可能 ●平均成約率60％ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 ご自身のプレイヤー業務がメインです。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません それでも… ・平均成約率6割なので成果につなげやすい ・人間関係が良好で応援してもらえる環境 ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「主任」からスタート ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●主任の平均商談成約率60％ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません それでも… ・平均成約率は6割。経験を成果に変えやすい ・人間関係が良好で応援してもらえる環境 ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●比較サイトからの問い合わせが9割の反響営業 ●専任アポインターが商談日程を設定 ●入社1年半で年収1,000万円の先輩も ●平均成約率35％。未経験から稼げる ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ お客様の愛車を査定し、買取価格をご提案する 外勤メインの反響型営業職です。 訪問日程は専任アポインターが調整まで完了するため、 個人で集客する必要はありません。 査定と交渉だけに集中できる環境です。 【業務の流れ】 ①自動車比較サイトからお客様が問い合わせ ②アポインターが日程調整・カレンダー登録 ③予定通りにお客様先へ訪問・査定・ご提案 ④買取成約 ※登録・名義変更などの手続きは専任スタッフが担当 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 入社直後は習熟期間として、展示車の洗車や 車両整列などお店の業務からスタートします。 メンター制度を導入していますので、 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 営業以外にも事務、整備など多くのスタッフが 活躍しているお店です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●歩合中心の給与システム 買取粗利に応じて歩合給が支給される為、 実績によって月ごとの収入に差が出ます ※ノルマ等は設けていません ●外勤がメインです お客様先へ訪問して査定・交渉を行うため、 クルマでの移動が中心になります ●常に学ぶことを求められます クルマの知識や相場、査定のポイント、 お客様との交渉スキルなど、 入社後に学んでいただく内容が多めです それでも… ・査定と交渉に集中できる環境 ・役職・社歴に左右されない歩合制度 ・実力が給与に反映するやりがい など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「主任」からスタート ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●主任の平均商談成約率60％ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません それでも… ・平均成約率は6割。経験を成果に変えやすい ・人間関係が良好で応援してもらえる環境 ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●入社3年目月収60万円実績あり ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●宇佐美鉱油100％子会社 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ●平均成約率60％ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ メンター制度を導入していますので、 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 営業以外にも事務、整備など多くのスタッフが 活躍しているお店です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません ●土日祝は出勤が基本 ご来店が集中する曜日のため土日祝はほぼ出勤 となります(希望休で取得可能です) ●常に学ぶことを求められます 基本的なクルマの知識やローン・保険の勉強 お客様とのコミュニケーションスキルなど、 入社後に学んでいただく内容が多めです それでも… ・平均成約率6割なので成功体験を積める ・人間関係が良好で応援してもらえる経験 ・日々沢山のクルマが入荷する楽しさ ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●入社3年目月収60万円実績あり ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●宇佐美鉱油100％子会社 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ●平均成約率60％ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ メンター制度を導入していますので、 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 営業以外にも事務、整備など多くのスタッフが 活躍しているお店です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません ●土日祝は出勤が基本 ご来店が集中する曜日のため土日祝はほぼ出勤 となります(希望休で取得可能です) ●常に学ぶことを求められます 基本的なクルマの知識やローン・保険の勉強 お客様とのコミュニケーションスキルなど、 入社後に学んでいただく内容が多めです それでも… ・平均成約率6割なので成功体験を積める ・人間関係が良好で応援してもらえる経験 ・日々沢山のクルマが入荷する楽しさ ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「チーフ」からスタート ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●将来的には「買取営業」へ転身可能 ●平均成約率60％ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 ご自身のプレイヤー業務がメインです。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません それでも… ・平均成約率6割なので成果につなげやすい ・人間関係が良好で応援してもらえる環境 ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●入社3年目月収60万円実績あり ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●宇佐美鉱油100％子会社 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ●平均成約率60％ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ メンター制度を導入していますので、 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 営業以外にも事務、整備など多くのスタッフが 活躍しているお店です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません ●土日祝は出勤が基本 ご来店が集中する曜日のため土日祝はほぼ出勤 となります(希望休で取得可能です) ●常に学ぶことを求められます 基本的なクルマの知識やローン・保険の勉強 お客様とのコミュニケーションスキルなど、 入社後に学んでいただく内容が多めです それでも… ・平均成約率6割なので成功体験を積める ・人間関係が良好で応援してもらえる経験 ・日々沢山のクルマが入荷する楽しさ ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「チーフ」からスタート ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●将来的には「買取営業」へ転身可能 ●平均成約率60％ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 ご自身のプレイヤー業務がメインです。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません それでも… ・平均成約率6割なので成果につなげやすい ・人間関係が良好で応援してもらえる環境 ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「主任」からスタート ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●主任の平均商談成約率60％ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません それでも… ・平均成約率は6割。経験を成果に変えやすい ・人間関係が良好で応援してもらえる環境 ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「主任」からスタート ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●主任の平均商談成約率60％ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません それでも… ・平均成約率は6割。経験を成果に変えやすい ・人間関係が良好で応援してもらえる環境 ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●入社3年目月収60万円実績あり ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●宇佐美鉱油100％子会社 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ●平均成約率60％ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ メンター制度を導入していますので、 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 営業以外にも事務、整備など多くのスタッフが 活躍しているお店です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません ●土日祝は出勤が基本 ご来店が集中する曜日のため土日祝はほぼ出勤 となります(希望休で取得可能です) ●常に学ぶことを求められます 基本的なクルマの知識やローン・保険の勉強 お客様とのコミュニケーションスキルなど、 入社後に学んでいただく内容が多めです それでも… ・平均成約率6割なので成功体験を積める ・人間関係が良好で応援してもらえる経験 ・日々沢山のクルマが入荷する楽しさ ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●入社3年目月収60万円実績あり ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●宇佐美鉱油100％子会社 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ●平均成約率60％ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ メンター制度を導入していますので、 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 営業以外にも事務、整備など多くのスタッフが 活躍しているお店です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません ●土日祝は出勤が基本 ご来店が集中する曜日のため土日祝はほぼ出勤 となります(希望休で取得可能です) ●常に学ぶことを求められます 基本的なクルマの知識やローン・保険の勉強 お客様とのコミュニケーションスキルなど、 入社後に学んでいただく内容が多めです それでも… ・平均成約率6割なので成功体験を積める ・人間関係が良好で応援してもらえる経験 ・日々沢山のクルマが入荷する楽しさ ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 【 新生活のワクワクをプロデュース 】 エイブルのお店に来店されたお客様や、 WEBサイトから問合せをいただいたお客様へ、 理想のお住まいをご提案する お部屋探しルームアドバイザー正社員募集。 飛び込み営業なし ＆ 個人ノルマなし。 お部屋探しで来店されたお客様のご希望に添ったお部屋をご紹介。 カウンターセールスなので完全反響型のご提案業務です ！ - 応募時点では、普通免許があればOK。 入社後はエイブルのFC本部が主催する、 マニュアルつきの充実した研修があり、 間取り図の見方から学べます。 実際、いま働いている先輩たちも、 ほぼ全員が別業界からの転職組。 「人とたくさん話せる仕事がしたい」 「ライフスタイルや住まいに興味がある」 など、ちょっとしたキッカケから 新たなキャリアを成功させています ◎ - 【 具体的な業務内容 】 ・店頭での接客対応 希望条件のヒアリング、物件のご紹介、内見案内、ご契約手続き など ・物件情報の登録・発信 内観・外観の写真撮影、物件情報の登録・更新、WEBサイト・SNSへの掲載 ・企画提案 家具家電付き物件やDIY可能なお部屋など、「こんな物件なら人気が出るんじゃないかな…」と思えるような、魅力的なアイデアだし ※グループ内に物件管理やリノベーションを担う関連会社があり、実現も夢ではありません ♪ ※入社後は先輩が横についてのOJT研修も随時実施。物件情報入力ツールの操作手順なども、一緒に勉強していきましょう。 - 【 当社について 】 ・大手不動産会社『エイブル』に加盟し、愛知県東部 （豊橋・豊川） ～ 静岡県西部 （浜松・磐田・掛川） にかけてエイブルネットワーク店を10店舗展開。1999年の設立以来、賃貸仲介を中心に賃貸経営のトータルサポートをおこなう不動産企業です。 ・『エイブル』の知名度・集客力に加え、家具家電付きのお部屋やDIY可能な物件・ペットとの共生をコンセプトにした住環境づくりなど、暮らしにワクワクと感動を届ける自社プライベートブランド「WakuDoki Room」の企画提案にも強みを持っています。 ・また、「お客様の財産を守りぬく」という発想から、物件管理を専門に担うグループ会社「住まいLOVE管理株式会社」も設立。物件仲介のみならず、入居後のアフターフォローや建物維持、リノベーション提案までをワンストップで実現しています。 ・この強固な連携により、物件オーナー様からは厚い信頼を、入居者様からは安心で満足のいく暮らしへのご評価をいただいています。これからも地域に暮らすすべての皆様へ、住まいを通じて熱い “LOVE” をお届けしたいと考えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 【 新生活のワクワクをプロデュース 】 エイブルのお店に来店されたお客様や、 WEBサイトから問合せをいただいたお客様へ、 理想のお住まいをご提案する お部屋探しルームアドバイザー正社員募集。 飛び込み営業なし ＆ 個人ノルマなし。 お部屋探しで来店されたお客様のご希望に添ったお部屋をご紹介。 カウンターセールスなので完全反響型のご提案業務です ！ - 応募時点では、普通免許があればOK。 入社後はエイブルのFC本部が主催する、 マニュアルつきの充実した研修があり、 間取り図の見方から学べます。 実際、いま働いている先輩たちも、 ほぼ全員が別業界からの転職組。 「人とたくさん話せる仕事がしたい」 「ライフスタイルや住まいに興味がある」 など、ちょっとしたキッカケから 新たなキャリアを成功させています ◎ - 【 具体的な業務内容 】 ・店頭での接客対応 希望条件のヒアリング、物件のご紹介、内見案内、ご契約手続き など ・物件情報の登録・発信 内観・外観の写真撮影、物件情報の登録・更新、WEBサイト・SNSへの掲載 ・企画提案 家具家電付き物件やDIY可能なお部屋など、「こんな物件なら人気が出るんじゃないかな…」と思えるような、魅力的なアイデアだし ※グループ内に物件管理やリノベーションを担う関連会社があり、実現も夢ではありません ♪ ※入社後は先輩が横についてのOJT研修も随時実施。物件情報入力ツールの操作手順なども、一緒に勉強していきましょう。 - 【 当社について 】 ・大手不動産会社『エイブル』に加盟し、愛知県東部 （豊橋・豊川） ～ 静岡県西部 （浜松・磐田・掛川） にかけてエイブルネットワーク店を10店舗展開。1999年の設立以来、賃貸仲介を中心に賃貸経営のトータルサポートをおこなう不動産企業です。 ・『エイブル』の知名度・集客力に加え、家具家電付きのお部屋やDIY可能な物件・ペットとの共生をコンセプトにした住環境づくりなど、暮らしにワクワクと感動を届ける自社プライベートブランド「WakuDoki Room」の企画提案にも強みを持っています。 ・また、「お客様の財産を守りぬく」という発想から、物件管理を専門に担うグループ会社「住まいLOVE管理株式会社」も設立。物件仲介のみならず、入居後のアフターフォローや建物維持、リノベーション提案までをワンストップで実現しています。 ・この強固な連携により、物件オーナー様からは厚い信頼を、入居者様からは安心で満足のいく暮らしへのご評価をいただいています。これからも地域に暮らすすべての皆様へ、住まいを通じて熱い “LOVE” をお届けしたいと考えています。

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「チーフ」からスタート ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●将来的には「買取営業」へ転身可能 ●平均成約率60％ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 ご自身のプレイヤー業務がメインです。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません それでも… ・平均成約率6割なので成果につなげやすい ・人間関係が良好で応援してもらえる環境 ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「チーフ」からスタート ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●将来的には「買取営業」へ転身可能 ●平均成約率60％ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 ご自身のプレイヤー業務がメインです。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません それでも… ・平均成約率6割なので成果につなげやすい ・人間関係が良好で応援してもらえる環境 ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「主任」からスタート ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●主任の平均商談成約率60％ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません それでも… ・平均成約率は6割。経験を成果に変えやすい ・人間関係が良好で応援してもらえる環境 ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業推進、営業事務、総務事務 - ◇2025/6/26 TOKYO PRO Market 上場◇ - “黙々事務”じゃ物足りない！生活リズムも、キャリアも整えたい人へ。 営業メンバーやお客様と関わりながら、 「どうしたらもっとスムーズになるか」「このやり方、変えた方が良くない？」 そんな視点を大切に働いています。 ≪業界・職種経験不問≫ お任せできそうな業務から始め、少しずつ幅を広げて頂きます！ 販売職や接客業など、人と関わりながら仕事をしてきた方にこそ向いている仕事です。 ・お客様の立場で考えてきた ・売上や数字を意識して行動してきた ・「どうしたらもっと良くなるか」を考えたことがある その経験は、営業事務の仕事にしっかり活かせます。 ≪お任せする仕事≫ ■営業サポート業務 受発注対応や契約書確認などチームで協力し抜け漏れが無いよう、ダブルチェックで進めます。 納品物の作成・送付、請求書発行など、営業やお客様と調整しながら業務を進めていきます。 また新しいサービスについての概要資料や説明資料など、営業活動の中で使用する資料作成を行う機会もあります。 ■マーケティング活動 新規顧客獲得のためのHPの管理やシステム導入に関するセミナー、展示会への出展に向けた準備や当日の運営をサポートします。 例えばHP管理では、、、 ・Webサイトや採用ページの更新 ・ページアクセス数や問い合わせ件数などの数値の確認や集計 ・「どうしたら問い合わせが増えるか」のアイデア出し マーケティングの専門知識は不要です！ 普段から「どうしたら伝わるか」「どう見せたら分かりやすいか」を考えることが好きな方に向いています。 ■営業数字の管理 営業活動の数字を管理し、会社の状況を見える化する業務も担当します。 受発注対応を正しく登録していく事で、売上や費用、プロジェクト管理を適正にデータ化します。 ・売上や案件数などのデータ管理 ・数値の集計・資料作成 数字はシステムから抽出することができるので、まずは正確に登録が大切です。 また、法令変更や社会傾向に合わせて適宜社内ルールの整備を行い、社会標準に沿った体制づくりも行います。 ■総務業務 社内システムの登録や確認、社内イベントの運営企画や備品管理、 電話・来客対応など、円滑に仕事が進むよう、他部署との調整を行います。 ※ITや自社サービスに関する知識は、入社後の実務や外部セミナー等を受講することで身に着けて頂けますのでご安心ください。 ※事務職としての採用となりますので、入社される方の適性を考慮しながら、お任せする業務を決めていきます。

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「チーフ」からスタート ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●将来的には「買取営業」へ転身可能 ●平均成約率60％ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 ご自身のプレイヤー業務がメインです。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません それでも… ・平均成約率6割なので成果につなげやすい ・人間関係が良好で応援してもらえる環境 ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●入社3年目月収60万円実績あり ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●宇佐美鉱油100％子会社 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ●平均成約率60％ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ メンター制度を導入していますので、 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 営業以外にも事務、整備など多くのスタッフが 活躍しているお店です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません ●土日祝は出勤が基本 ご来店が集中する曜日のため土日祝はほぼ出勤 となります(希望休で取得可能です) ●常に学ぶことを求められます 基本的なクルマの知識やローン・保険の勉強 お客様とのコミュニケーションスキルなど、 入社後に学んでいただく内容が多めです それでも… ・平均成約率6割なので成功体験を積める ・人間関係が良好で応援してもらえる経験 ・日々沢山のクルマが入荷する楽しさ ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「主任」からスタート ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●主任の平均商談成約率60％ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません それでも… ・平均成約率は6割。経験を成果に変えやすい ・人間関係が良好で応援してもらえる環境 ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「主任」からスタート ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●主任の平均商談成約率60％ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません それでも… ・平均成約率は6割。経験を成果に変えやすい ・人間関係が良好で応援してもらえる環境 ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：広告/メディア法人営業 弊社はナイトワーク求人媒体【いちごなび】を運営・販売している会社になります。 現在活躍している営業のほとんどは未経験からのスタート、今では店舗様からも信頼され店舗運営や経営なども相談されています。そんな頼もしい先輩たちも入社当時は、メールの書き方や名刺の受け渡しなどわからないことだらけ。店舗様へ訪問した時や退席する際の挨拶、電話したときの最初の一言目など基本的なマナーから学んでいきました。 小さな目標からスタートして、どんなことをすれば達成するのか過程を考えることが大切。例えば1週間10件テレアポをするためには何を準備したらよいかなど、課題に向けて取り組んでいきます。 求人に対してお店様はどんなことを望まれているのか、親身になって話しを聞くことが大事。地道にコツコツ学んできたことをお店様にアピールできたら、きっと良い評価となって返ってくるはずです。相手に寄り添った営業活動をしていくことで信頼され、だんだんと自信もついていきます。担当する店舗様が増えていけばやる気へと繋がりモチベーションもアップ、新たな目標に向かって成長ができる環境があります。 【主な業務内容】 各エリアで営業している店舗様への営業活動 いちごなびを掲載したことがないお店様や過去に掲載していたお店様へ、掲載していただけるようご案内していただきます。 【業務の流れ】 店舗様への訪問をする前に、掲載に向けて必要となる書類などを説明をします。どのような業種があってどんな種類の書類が存在しているのか、一からお教えしますので何も知らなくて大丈夫です。商談に必要なサイト情報や管理画面などの仕様は、サイトに大きく関わる内容ですので理解されるまで丁寧にお教えいたします。 お店様との商談や管理ページを説明する際はスムーズにお伝えできるように、先輩たちとロープレで流れを把握。自分では気付けない話し癖や言葉遣いなどがわかるから、訪問する前に改善することができます。 お店様への営業活動はテレアポや飛び込み営業をはじめ、SNSのDMを通じてアプローチしていただきます。Xでのポストは名刺代わりにもなるから、営業としての日常を投稿するだけでも効果あり。学んだことや営業で行った場所など、どんなささいなことでもいいのでポストしてみましょう。 営業した感想や訪問先でお店様から教えていただいた情報など、朝礼でみんなに報告します。 サイトをあまり見ていない新人社員からの発言は新しいことへの発見、サイトで改善して欲しいことや質問などもどんどん発言していきましょう。 店長ブログ機能を活用したり女の子インタビューを提案したり、お店ページ内にあるコンテンツを充実させて求職者の目に留まりやすいページを作成。お店が求人ページを掲載したら終わりではなく、掲載してからがスタートです。長期的にサポートするからこそ継続率が高くなっていき、店舗様から信頼を寄せていただける営業活動や求人サイト作りを目指しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ティーバイティーホールディングスは全国 56店舗を展開し、中古車からバイク、 農機具重機、船舶まで幅広く取り扱う出張 買取り専門店のリーディングカンパニーです 業界唯一のサービスを強みに 年商99億円を達成！ （来期は年商150億円の達成見込） 買取ご依頼総数は100万件を突破し 今後更なる事業拡大フェーズへと突入する ためカーライフアドバイザーを募集します ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験OK！車の知識がなくても大丈夫 ✅2026年4月から月給35万円に大幅UP！ ✅研修6ヶ月間は月給35万円を保証！ ✅「転勤無し」希望者は地元で働けます！ ✅賞与年3回！年収1,000万円目指せます！ ✅年休122日＆大型連休有！完全週休2日制 ✅社宅あり！初期費用0円で始める新生活！ ✅AT免許→MT免許、普通免許→中型免許への限定解除費用、全額会社負担 ✅社用車貸与あり！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事の概要⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 中古車の出張買取り業務です。 車を「売る」のではなく、「買う」仕事になります✨ テレビCMやHPを見たお客様からのご連絡を 受け、ご自宅への訪問、または直接ご来店 されたお客様の対応を行います✨ ✅《「買う」が未経験でも簡単なワケ》 「売る」営業とは違い、膨大な商品知識の アップデートは不要！査定に必要な知識さえ 覚えれば、お客様との会話は世間話や 趣味の話が中心になることが多いんです。 「人柄」で信頼を築くことが最も重要です✨ ✅《月給大幅UP！研修期間中の 「月給35万円保証」も安心》 2026年4月から月給を35万円以上に変更！ 大幅な賃金UPを実現しました✨ また、当社では研修期間を「6ヶ月」に設定し その間は【月給35万円】を固定で保証します✨ 稼げるようになるまで給与をしっかり保証。 あなた専属の先輩スタッフがマンツーマンで指導✨ ✅《「転勤なし」で、地元に根差して働ける》 「家族との時間を大切にしたい」 「慣れ親しんだ地元でずっと働きたい」 そんな想いを叶えられます✨ 当社は希望者以外には【転勤はありません】 腰を据えてキャリアを築ける環境です。 営業車も貸与されるため、快適に営業活動に 専念できます✨ ✅《頑張りはインセンティブとスピード出世で還元》 年功序列は一切なし！あなたの頑張りは 賞与年3回やインセンティブで給与に しっかり反映されます✨ ✅《プライベートも充実！年休122日！》 年間休日はたっぷり122日で大型連休や 有給も取得しやすく、お子様の学校行事など にも無理なく参加できます✨ ✅《社宅も充実！》 ✨住まいのフルサポート✨ 「家」も「お金」も丸ごとお任せ！ 初期費用0円で始める新生活 ✨家賃の悩み、解消します✨ 固定費を抑えて、手取りを最大化 賢く稼いで、賢く暮らす ✨「近所に住む」という贅沢✨ 社宅×補助で、自由な時間を手に入れよう ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐面接について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＬＩＮＥを使ったオンライン面接を実施中 履歴書不要！私服でOK！ お子さまと一緒でも面接できるので、 子育て中の方もスキマ時間にお気軽にどうぞ！ ※面接は自宅や出先、車内からでもOKで、 おおよそ15分程度で終了いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ご興味を持っていただいた皆様へ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨スグに！担当者と直接やり取りをLINEで進めたい方は こちらから友達追加お願い致します↓ https://txt-holdings.com/recruit-lp/ ✨会社の雰囲気は？会社のPVやSNSをご覧くださいませ↓ PV https://www.youtube.com/watch?v=dCwLZgyhPuI 各SNSはティーバイティーガレージで検索してくださいませ（TIKTOK/インスタ） ✨どんな仕事なの？にお答えする 先輩スタッフのインタビュー動画はこちらから↓ ・査定スタッフ https://www.youtube.com/watch?v=ETM_vSJA_qs ・コールセンタースタッフ https://www.youtube.com/watch?v=5oYONOY_QBE&t=138s

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：渉外、その他営業、化学/素材法人営業 ＼ 生活を安定させながら、メーカーで法人営業に取り組みたい方へ ／ 既存顧客対応を中心に、見積作成や仕様・納期調整を進めます。社内の技術・製造部門と連携しながら進められる環境です。 お任せするのは、当社が長年取引を続ける大手メーカーへのルート営業。ノルマはなく、既存のお客様の要望に応える提案が中心です。 「現場と一緒に形にしていく仕事がしたい」「相談できる環境で経験を積みたい」方に向いています。 残業も月10時間程度と少なく、「仕事もプライベートも両立させたい」そんな方にもおすすめです。 【未経験でも挑戦しやすい理由】 ◎担当は1〜2社ほど。取引先はいずれも長年お付き合いのあるお客様です。 ・まずは少しずつ、落ち着いて深く学びながら営業を覚えられます。 ◎見積の提出期限は、3日〜1週間程度、長くても2週間程度 ・当日対応に追われにくく、無理のない納期で進められます。 ◎大手自動車部品メーカーや業務用冷蔵庫メーカー、建材メーカーが中心。9割が愛知県内企業 ・取引先が安定しており、遠方出張も少なめ。腰を据えて働けます。 【無理なく働ける理由】 ◎長年の取引で安定受注／飛び込み営業なし ◎創業75年以上／大手との取引で安定基盤あり ◎押出成形の独自技術で品質力・提案力が強み ◎残業少なめ（月10時間程度）・直行直帰OK ◎お弁当1食165円＋冷食の食事補助あり（社内で利用率の高い制度です） ◎住宅手当は全員に49,000円支給 ◎家族手当など福利厚生も充実 【商品は？】 プラスチック原料を機械で押し出して成形する「押出成形品」。 一般的にはあまり知られていませんが、多くの製品を支える重要でニッチな産業です。 当社はこの分野で70年以上の実績を持つ信頼あるメーカーです。 ＜主な製品例＞ ・自動車用ドアモール、センターピラー用部品 ・冷蔵庫のドア枠部品 ・建材用ペアガラス部品 など 品質と提案力で選ばれる製品を扱うため、誇りを持って営業できます。 【主な業務の流れ】 ・お客様から図面・依頼を受ける（メール・電話が中心） ・社内へ見積依頼を出し、内容を整理してお客様へ見積提示 ・必要に応じて「なぜこの見積になるか」など理由の説明・調整 ・試作・量産・納品までをフォロー 【慣れてきたら働き方の調整も可能】 業務状況に応じて、優先順位を自分で決めて進める場面もあります。 また、状況により在宅勤務に切り替える対応をしているケースもあります。 【年間休日125日以上／有給は半日取得OK】 年間休日120日に加え、有給も柔軟に取得可能。残業も少なく、オン・オフのメリハリ◎ 【社員と家族の健康をサポート】 インフルエンザ罹患時は特別休暇扱い（有給消化なし）。予防接種補助も家族まで対象。 【風通しの良い社風が魅力】 登山・ゴルフなど社内部活動も活発。社内ツールで部署を超えた交流が進み、イベントも多数。 【創業75周年／挑戦を続ける老舗企業】 1950年創業。国産高級車のドア部品をはじめ、弱電・建材分野にも事業拡大中。金型設計から量産まで一貫対応し、ゼロからの製品開発にも挑戦しています。 従業員ひとりひとりが心身ともに健康で安心して働ける職場づくりを推進しており、健康経営優良法人にも認定されました。 売ることより、向き合うことにやりがいを感じたい。そんなあなたが活躍できる場所がここにはあります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 【 新生活のワクワクをプロデュース 】 エイブルのお店に来店されたお客様や、 WEBサイトから問合せをいただいたお客様へ、 理想のお住まいをご提案する お部屋探しルームアドバイザー正社員募集。 飛び込み営業なし ＆ 個人ノルマなし。 お部屋探しで来店されたお客様のご希望に添ったお部屋をご紹介。 カウンターセールスなので完全反響型のご提案業務です ！ - 応募時点では、普通免許があればOK。 入社後はエイブルのFC本部が主催する、 マニュアルつきの充実した研修があり、 間取り図の見方から学べます。 実際、いま働いている先輩たちも、 ほぼ全員が別業界からの転職組。 「人とたくさん話せる仕事がしたい」 「ライフスタイルや住まいに興味がある」 など、ちょっとしたキッカケから 新たなキャリアを成功させています ◎ - 【 具体的な業務内容 】 ・店頭での接客対応 希望条件のヒアリング、物件のご紹介、内見案内、ご契約手続き など ・物件情報の登録・発信 内観・外観の写真撮影、物件情報の登録・更新、WEBサイト・SNSへの掲載 ・企画提案 家具家電付き物件やDIY可能なお部屋など、「こんな物件なら人気が出るんじゃないかな…」と思えるような、魅力的なアイデアだし ※グループ内に物件管理やリノベーションを担う関連会社があり、実現も夢ではありません ♪ ※入社後は先輩が横についてのOJT研修も随時実施。物件情報入力ツールの操作手順なども、一緒に勉強していきましょう。 - 【 当社について 】 ・大手不動産会社『エイブル』に加盟し、愛知県東部 （豊橋・豊川） ～ 静岡県西部 （浜松・磐田・掛川） にかけてエイブルネットワーク店を10店舗展開。1999年の設立以来、賃貸仲介を中心に賃貸経営のトータルサポートをおこなう不動産企業です。 ・『エイブル』の知名度・集客力に加え、家具家電付きのお部屋やDIY可能な物件・ペットとの共生をコンセプトにした住環境づくりなど、暮らしにワクワクと感動を届ける自社プライベートブランド「WakuDoki Room」の企画提案にも強みを持っています。 ・また、「お客様の財産を守りぬく」という発想から、物件管理を専門に担うグループ会社「住まいLOVE管理株式会社」も設立。物件仲介のみならず、入居後のアフターフォローや建物維持、リノベーション提案までをワンストップで実現しています。 ・この強固な連携により、物件オーナー様からは厚い信頼を、入居者様からは安心で満足のいく暮らしへのご評価をいただいています。これからも地域に暮らすすべての皆様へ、住まいを通じて熱い “LOVE” をお届けしたいと考えています。

仕事内容 高時給2,000円 × リーダー職 × 星ヶ丘駅徒歩5分 / 営業経験を活かして高収入を実現 チームを率いてキャリアを飛躍 ■ 求人アピールポイント ✅ 時給2,000円の高水準報酬 ✅ 成果に応じたインセンティブ ✅ 土日祝を基本とした勤務体制 ✅ 星ケ丘駅徒歩5分の好立地 ✅ オフィスカジュアル・髪ネイル自由 【キャリアアップを目指す方へ】 法人営業で培った折衝力を活かし チームの目標達成を牽引する プレイングマネージャーとして 自身の市場価値を高めませんか 【安定した環境で働きたい方へ】 店舗管理の経験をオフィスで発揮 土日祝休みを基本とした環境で 家族やプライベートの時間も大切に 自分らしいスタイルで働けます 【仕事内容】 公共放送サービスのご案内と チームの運営管理をお任せします 1. リストに基づいた訪問活動 居住確認やTV有無の確認を行い お客様へサービスをご案内します 2. チームの進捗管理とフォロー 日報の確認や実績管理を通じて チーム全体の目標達成を支えます 3. メンバーの育成とシフト管理 新規メンバーの指導や勤怠管理で 組織の成長をリードする役割です

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員アンケート第1位の魅力は 「いいヤツが多い」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これは、私たちホンダカーズ三河の 社内アンケートで実際に上がった声です。 「人間関係が良い」と口で言うのは簡単ですが、 私たちは自信を持って証明できます。 なぜなら、私たちは個人のノルマを競うのではなく、 店舗という「チーム」で目標を追いかけるスタイルだから。 困っている仲間がいれば自然と助け合う。 そんな風土が根付いているからこそ、 中途入社の方もすぐに馴染める環境です。 (中途比率は52％と、半数以上が転職組です！) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員アンケート第2位の魅力は 「休みがとりやすい」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「月10時間」これ、1日だと何分か分かりますか？ 答えは、1日あたりたったの「30分程度」です。 月間の残業時間は約10時間。 19時前にはほとんどのスタッフが退勤しています。 「お客様への対応が長引いてしまった」 「事務手続きが重なってしまった」 という日以外は、基本的に定時上がり。 付き合い残業や なんとなく帰りづらい雰囲気は一切ありません。 ■長期休暇+有給休暇でリフレッシュ！ 週休2日（水曜＋第1・第3火曜）に加え、 GW・夏季・冬季には長期連休もしっかり完備。 家族旅行や帰省など、プライベートの計画も立てやすい という社員も多いです。 有給休暇で土日休みも可能！ チーム全体でお客様をサポートする体制だからこそ、 誰かが休む時は周りが自然とフォロー。 「来週は旅行に行くので」と相談すれば、 「楽しんできて！」と快く送り出す風土が根付いています。 年間休日110日＋有給休暇 (平均取得日数：13.5日※2024年度) ■ライフステージが変わっても安心 産前産後・育児休暇の取得率は100％。 男性社員の育休取得実績もあり、 「家庭を大切にしながら働く」ことが当たり前にできる会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員アンケート第3位の魅力は「ボーナス」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1978年の設立から安定した事業基盤を築き、 売上高は100億円(2026年4月現在)を突破。 この安定基盤があるからこそ、 社員への還元もしっかり行っています。 特に賞与は年3回支給(7月・12月・3月)。 頑張りが収入に直結します。 年功序列ではありません。最年少店長は32歳、 工場長は28歳で抜擢された実績があります。 あなたの実力を正当に評価します。 <<具体的な仕事内容>> ・ご要望のヒアリング ・車や保険などのご案内や販売 ・点検や車検などの受付案内 ・契約手続き ・アフターフォロー など ■100％反響営業！"売る"より"聞く"仕事 飛び込みなし。 ご来店されたお客様への対応のみです。 「家族が増えるからスライドドアがいい」 「初めての車選びで不安」 そんなお客様の声に耳を傾け、最適な一台をご案内してください。 ガツガツ売り込む必要はありません。 「あなたから買ってよかった」その言葉がやりがいです。 ■充実した研修があります！ ・先輩がOJTで各業務を丁寧に教えます。 ・実際に車に触れたり、カタログを見て商品知識を深めていきます。 ・ロープレでお客様へのトーク練習も行います。 ・入社後2～3ヶ月以内を目途にメーカー研修を受講します！ 不明点等は相談しやすい雰囲気です！なんでも聞いてくださいね◎ 【応募をご検討の方へ】 「車が好き」はもちろん歓迎ですが、 「いい仲間に囲まれたい」という志望動機も大歓迎です。 平均勤続年数9.1年という定着率の良さも、 居心地の良さを証明しています。 『ここなら長く働けそう』 面接を終える頃には、きっとそう思っていただけると思います。 ご応募、お待ちしております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 2026年 東京証券取引所 TOKYO PRO Market 上場！ ＼ 私たちディープラスは､ 月々コミコミ5000円という 破格のカーリースで急成長中の企業です。 株式上場を経て今後も進化を続けていきます！ 会社とともに成長していただく、 絶好のチャンスです。 ――――――――――――――――― 安い＆分かりやすいカーリース事業で 売上急成長中の「ディープラス」が カーリースプランの提案営業を大募集！ ――――――――――――――――― 「接客は好きだけど、将来を考えて そろそろ安定して稼げる仕事に移りたい…」 「でも、営業って個人ノルマや 数字に追われてギスギスしてそう…」 そんな不安をお持ちのあなたへ。 女性の活躍を国が応援する 【えるぼし認定】のディープラスで、 新しいキャリアを始めませんか？ パートタイムで入社して、 今では役員として活躍している 女性社員もいます。 キャリア形成も無限大です◎ もちろん育休取得など、 ライフスタイルの変化にも対応します！ 当社が扱うのは、TVやSNSでもお馴染みの 「月々コミコミ5000円のカーリース」。 知名度バツグン＆圧倒的な安さだから、 こちらから無理に売り込む必要は一切ありません！ チラシやWebを見てご来店された お客様をご案内する【100%完全反響スタイル】です。 ◆ あなたの接客スキルが、そのまま活かせます 最初から購入に前向きなお客様ばかりなので、 アパレル・携帯販売・ホテルなど、 接客経験があれば即戦力！ 分かりやすいマニュアルもあるので、 車の知識はゼロで大丈夫です。 ◆ 20代・30代も平等に【月給40万円】スタート！ 平均年齢28歳！若手が第一線で活躍中！ 年齢問わず入社時からしっかり評価します。 さらに、残業は月20〜30時間程度で、 有給を使って4〜5連休の取得も可能。 プライベートも、お財布の余裕も、 どちらも妥協したくない 欲張りな転職をここで叶えましょう！ ＼ 100％反響！カーサブスク営業の進め方 ／ 【1】商談 お客様のニーズをお聞きすることからスタート。 ライフスタイルや家族構成などをもとに、 最適な車種をご提案。 ↓ 【2】契約 カーナビや任意保険、 その他オプションについてご説明し、 ご納得の上で契約手続きを進めます。 ↓ 【3】納車 お客様にご来店いただき、新しい車をお渡し 車の特徴や操作方法などを説明し、 安心して運転できるようサポート ↓ 【4】メンテナンス オプションでメンテナンスを 契約いただいたお客様には、 点検・車検などのアフターフォローを行います。 ＼事業拡大に伴い新たなポジションも続々／ 様々な経験を積みながら 成長したいという方にピッタリ！ 実力と意欲をしっかり評価！年齢に関わらず 様々なポジション・役職をお任せします！

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「チーフ」からスタート ●固定318,000円＋青天井の歩合給 ●比較サイトからの問い合わせが9割の反響営業 ●平均成約率35％～ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ お客様の愛車を査定し、買取価格をご提案する 外勤メインの反響型営業職です。 訪問日程は専任アポインターが調整まで完了するため、 個人で集客する必要はありません。 査定と交渉だけに集中できる環境です。 ご自身のプレイヤー業務がメインとなります。 【業務の流れ】 ①自動車比較サイトからお客様が問い合わせ ②アポインターが日程調整・カレンダー登録 ③予定通りにお客様先へ訪問・査定・ご提案 ④買取成約 ※登録・名義変更などの手続きは専任スタッフが担当 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●歩合中心の給与システム 買取粗利に応じて歩合給が支給される為、 実績によって月ごとの収入に差が出ます ※ノルマ等は設けていません ●外勤がメインです お客様先へ訪問して査定・交渉を行うため、 クルマでの移動が中心になります それでも… ・査定と交渉に集中できる環境 ・役職・社歴に左右されない歩合制度 ・名義変更などの手続きは専任スタッフが担当 ・固定31.8万円の安定した基盤で挑戦できる など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、不動産個人営業 -アピールポイント- ✅月給25万3440円～！安定的な収入◎ ✅年間休日115日＆残業月平均5～30時間 ✅資格手当や研修制度など充実の待遇 ✅他部署とのチーム連携で安心の環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【募集ポジション】 管理事業本部 西日本管理事業部 / 東海担当（配属先: 西日本管理G） 自社賃貸物件の価値を 維持・向上させる不動産管理業務。 具体的には… ◆建物管理のご提案 └適切な維持管理プランの提案業務。 ◆担当エリアのオーナー様訪問 └状況報告やリフォームの提案業務。 ◆長期空室の対策提案 └空室解消に向けた改善策の提案業務。 ◆新規案件の調印同行 └建物管理や設備サポートの提案業務。 ＊自社管理の賃貸物件を担当します 愛知県内の営業店(全33店舗)を 担当していただきます。 主な配属先は中村公園店ですが、 日によっては、他店舗へ直行する 場合もあります。 愛知県内の複数店舗を訪問しながら、 勤務していただくお仕事です。 ⭐経験やスキルを活かせる環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産関連の知識や営業経験、 管理業務のスキルを存分に活かせる やりがいあるポジションです。 店舗の営業スタッフや コンサルティング事業部と チームで連携して行います。 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宅建等の資格手当も充実。 これまでの経験を武器に チームの中核として成長し、 キャリアアップを目指せます。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 出社・メール確認 ▼12:00 お昼休憩（1時間） ▼13:00 オーナー様訪問 ※担当エリアを巡回します ▼18:30 退社 ●○●…………………………………………… 女性スタッフが活躍しています♪ ……………………………………………●○● 女性ならではの感性や細やかな気配りは、 多くのお客様から高く評価されています。 また、産休・育休を取得したあとに 職場へ戻り、長く活躍している女性社員も たくさんいます。 ●○●…………………………………………… 会社について♪ ……………………………………………●○● エイブルは、賃貸仲介を中心とした 事業で全国に広がるネットワークを 築いてきました。 賃貸仲介市場のリーディングカンパニー として、物件オーナー様・入居者様の 双方から高い信頼をいただいています。 これからも業界の 新しい未来を切り拓きながら、 より多くのお客様に喜んでいただける 企業を目指して成長を続けていきます。

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「チーフ」からスタート ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●将来的には「買取営業」へ転身可能 ●平均成約率60％ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 ご自身のプレイヤー業務がメインです。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません それでも… ・平均成約率6割なので成果につなげやすい ・人間関係が良好で応援してもらえる環境 ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ＼ 40代以下全員面接✨ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨自分の提案で街の飲食店を盛り上げる！✨／ 未経験から月給30万円以上×個人ノルマなし！ 家族との時間も大切にできる営業職！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 未経験から月給30万円以上＋賞与年2回 ✅ 個人ノルマなし！チーム全員で目標を追うスタイル ✅ 「営業」だけでなく「SNSマーケティング」にも挑戦 ✅ 完全週休2日制（日曜＋他1日 / 年間実質114日休） ✅ 転勤なし！地元で腰を据えてずっと働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「言われたことをやるだけの仕事は、もう卒業したい」 「頑張った分だけ、しっかりと評価される場所で働きたい」 そんな想いを持つあなたへ。 創業90年以上の安定企業・中庄商店で、 営業スペシャリストとしての一歩を踏み出しませんか？ 私たちの営業は決して楽ではありません。 断られることもありますし、 時には24kgある炭の箱を運ぶこともあります。 でも、 「あなたのおかげで良い炭に出会えたよ」 そうお客様に言っていただけた時の喜びは格別です！ ＜主な業務内容＞ ・提案営業（電話・訪問） 飲食店様へのお電話やサンプル出し。 まずは「仲良くなること」からスタート！ ・SNS運用・マーケティング 公式InstagramやLINEで「映える炭」の情報などを発信！ ・現場サポート（倉庫・配送） 繁忙時に倉庫作業や配送を手伝うことも （24kg程度の箱の持ち運びあり）。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 「キツそう…」と思ったあなたへ！安心の理由✨ お電話を断られてしまうこともありますが、 私たちはそれを「大切な一歩」と考えています。 ⭐️一人じゃないから、不安になりません！ 飛び込みや孤独な営業ではありません。 「今のトーク、おしかったね！」 「次はこう話してみようか！」と 声を掛け合えるあたたかい仲間がいつも隣にいます。 ⭐️個人ノルマはありません！ 追うのは「チーム目標」だけ。 困った時は助け合い、 達成時は全員で喜び合える環境です！ ⭐️SNSでの発信も頼れる武器に！ 「どんな写真なら喜ばれるかな？」と アイデアを出し合うのも大切なお仕事です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ パパさんが安心して働ける理由✨ ① 家族時間と収入を両立できる好待遇！ 未経験から月給30万円以上スタート！ 手厚い「こども手当（1人1万円/月）」もあり、 お子様が2人なら毎月【月給＋2万円】が加算されます！ ② 家族行事も大切にできる柔軟なお休み制度！ 完全週休2日（日曜＋平日1日）。 有給は入社初日から使えるので、 急な発熱や参観日も安心。 有休を合わせた「5連休以上」の取得実績も多数あります！ ③ マイホーム購入者も多数！長く腰を据えられる環境！ 転勤なしで地元に密着！ 入社3年目でマイホームを購入した先輩パパも活躍中です◎ ④ 現役パパ多数！家庭都合に理解のある職場！ 上司や先輩も子育て真っ最中。 「お互い様」の精神で気兼ねなく相談できます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 株式会社はなまるにて、転勤のない「地域限定職」としてご活躍いただく「中古車の買取対応スタッフ（個人向け）」を募集します。愛着のある土地で一生働き続けたい方に最適なポジションです。お客様からのお問い合わせに対して誠実に向き合い、売却や乗り換えに関わるお手続きを一貫してサポートしていただきます。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬転居を伴う転勤なし！ ✬テレアポや飛び込みなしの100%反響対応 ✬完全週休2日制で年間休日は120日以上 ✬個人実績に応じた高いインセンティブ有 ✬アポ調整は別チームで商談に集中可能 ✬残業はほとんどなく18時の定時退社 《この会社の特徴は...》 ✬平均年齢33歳と若手が活躍する職場 ✬昇給年1回と成果を随時還元する社風 ✬入社2年目で年収594万円を達成例 ✬社用車を貸与で営業活動も快適にスタート ✬3ヶ月の丁寧な研修で未経験からプロへ ✥─────────────────✥ 【仕事内容】 コールセンターチームが調整した個人のお客様宅へ社用車で訪問し、査定から売却手続きのサポートまでを一貫して担当します。地域限定職として地理や特性に詳しくなればなるほど、お客様との会話も弾み、信頼関係を深く築くことができます。 ＜業務の流れ＞ STEP1：お客様からのお問い合わせ アポイント調整は専門チームが行うので、あなたはお客様対応に集中できます。 STEP2：お客様へのご訪問 ご自宅へ直接お伺いし、「対面でのサポート担当」としてお客様のお話をじっくり伺います。 STEP3：お車の状態確認とご説明 専門知識は不要です！マニュアルに沿って確認し、社内の専門スタッフに電話で報告。算出された内容を分かりやすくご説明します。 STEP4：お手続きのサポート ご納得いただけたら、契約などのお手続きをサポート。「ありがとう」という感謝の言葉がやりがいです。 1日あたり2件から3件のお客様先を訪問。押し売りのための無理な目標設定ではなく、丁寧なお客様対応と誠実な向き合い方を基準に評価が決定。3ヶ月の平均粗利に応じて6段階のランクインセンティブが明確な基準で支給されます。お車の買い取りや乗り換えを検討され、当社にWEBなどで問い合わせをくださった個人のお客様が対象です。社内ではアポイントチームや、買取価格の適正価格を算出する本部専門査定スタッフなどと密に連携しながらサポートを進めます。 【1日のスケジュール例】 09:00 業務開始 チームでその日のサポート内容を確認。いつでも相談できる温かい雰囲気です。 10:00～ お客様サポート（ご訪問） 社用車でお客様のもとへ。一件一件、丁寧な対応を心がけます。 15:00～ オフィスワーク 帰社後、サポート内容の簡単な記録や報告書を作成します。 18:00 退勤 残業はほとんどなく定時退社が基本。プライベートの時間も大切にできます。 【業界魅力や将来性】 中古車市場は乗り換え需要や海外への輸出拡大などを背景に、極めて高い安定性を維持。生活に不可欠なモビリティを支えるサービスとして不況に強く、はなまるは確かな知名度と顧客重視の姿勢で業界内でも強い競争力を誇ります。 【企業魅力や他社差別化】 転居を伴う転勤は一切なし。大好きな名古屋でマイホームを持ったり、大切な家族や友人との時間を変えずに働き続けるライフプランが描けます。テレアポなしの100%反響型だからこそ、地域密着で一人ひとりのお客様へ誠実に向き合えます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、その他不動産施設管理/保全 【 住まいに関わる全ての人を幸せに 】 自社で管理する賃貸物件の 家賃管理や建物維持をサポートする、 不動産管理補助スタッフ 正社員を募集。 まずはオフィスでの事務サポートや 先輩のアシスタントからスタートするため、 未経験の方も無理なく始められます◎ - 応募時点では、PCで文字入力ができればOK。 最初はフォーマットへの入力や書類作成など、 ごく簡単な作業からお願いしていきます。 困った時は （困る前でも ！ ） スグに 周りの先輩に質問できる環境なので、 正社員として働くのが初めての方にも 安心していただける環境です ♪ - 【 具体的な業務内容 】 ・デスクワーク 家賃管理業務、契約書類の作成、定型フォーム （Excel・Word） へのデータ入力 ・物件巡回、立ち合い 管理物件の定期チェック （経年劣化や修繕箇所の確認）、退去時の原状確認作業 ・（将来は） オーナー様対応・企画提案 仕事に慣れてきたら、物件オーナー様へのご報告や訪問、お部屋の魅力度を高めるための「リノベーション企画」等にもチャレンジしていただく予定です。 ※グループ企業にて仲介店舗 （エイブル） を10拠点運営。現場のニーズを取り入れた提案が得意で、アナタの企画したお部屋への反響もダイレクトに感じられます ◎ ※入社後は随時、先輩スタッフによるOJTを実施。業務の流れや専門用語など、マンツーマンでレクチャーいたします。 - 【 当社について 】 ・2001年の設立以来、愛知県東部および静岡県西部エリアにて、賃貸アパート・マンションの総合管理を手がける不動産管理企業です。建物の維持管理・定期メンテナンスから家賃管理、入居者様対応まで、賃貸経営をトータルで支えています。 ・長年培った独自の管理ノウハウを強みに、地域の市場シェアを着実に拡大。単なる物件の維持にとどまらず、リノベーション提案や資産価値向上に向けたプランニングなど、社員一人ひとりが主体的に企画・提案を行える体制と育成環境を整えています。 ・また、大手不動産会社『エイブル』に加盟し、エイブルネットワーク店として10店舗を展開するグループ会社「住まいLOVE不動産株式会社」とも強固に連携。現場のリアルな入居者ニーズや高い集客力をダイレクトに共有できるため、市場に即した的確な空室対策やリノベーション提案をワンストップで実現しています。 ・「お客様の財産を守りぬく」というグループ共通の理念のもと、物件オーナー様には安心と確かな収益を、入居者様には快適な住環境をお届けしています。これからも地域に密着し、住まいに関わるすべての皆様へ、熱い “LOVE” をお届けしていきたいと考えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築個人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨当社の魅力✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■未経験×女性が活躍できる環境 ・販売／接客／飲食／冠婚葬祭／美容 ・金融／不動産／事務／営業 ・インテリアが好き／住宅が好き 等々、様々な背景を持つ仲間が活躍中！ 営業未経験や、インテリア未経験の方も 歓迎です！ 女性管理職も多数在籍しており、 自分のキャリアのロールモデルを 見つけることも可能です！ ライフプランやご家庭の事情などを 気軽に相談しやすい環境を整えて います！ ■少ない残業で家庭との両立も◎ ・月平均残業20h以下 ・完全週休2日制 ・女性管理職多数で相談環境◎ ・時短勤務可能・実績あり ・育産休取得実績多数 定時退社が原則なのと、完全週休2日 なので、お子様やご家族との予定を 立てられやすいです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅仕事内容✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オーダーカーテンを中心に、 多彩なインテリアをコーディネートし、 顧客の期待を超える空間を提案します。 ・お客様の要望ヒアリング ・インテリア商品の紹介・提案 ・ショールームのご案内 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅向いている人と、身につくスキル✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ヒアリング 住宅購入を考えているお客様の要望を ヒアリングします。 お客様が何を軸に住宅を検討しているのか、 相手に寄り添えるかが重要になります。 ■商品提案 お客様の要望を元にインテリアの提案を 行います。 商品ごとの特性や、最新のトレンドを 理解していることが重要です。 インテリアや住宅について、専門的な 知識・スキルを身に着けられます！ ■ショールームのご案内 時には商品を実際に見ることのできる ショールームでお客様を接客することも あります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅当社について✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 繊維業の盛んな岐阜で生地の織元から 始まった当社は、現在全国に展開。 ※本人の望まない転勤はありません。 ・岐阜 ・東京 ・大阪 ・愛知 ・静岡 ・三重 など全国の拠点で『良いものをお手頃に』 を実現すべく、トータルインテリア製品の 直販事業を行っています。 特にオリジナルカーテンは自社で 製造しており、創業60年を支える 主力商品となっています。

仕事内容 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅賞与4.2ヶ月分の高水準な実績あり！ ✅年間休日121日（完全週休二日制）でプライベートも大切にできます！ ✅男性の育休取得率100％！家族との時間も確保可能！ ✅空調完備の快適なオフィスで業務に集中できます！ ✅無料駐車場が隣接しており車通勤の利便性抜群！ 【業務内容】 豊田市内を中心に、自動車の試作部品を扱う ルート営業をお任せします。 既にお取引のあるお客様への訪問や、 製品の納品・引き取りがメインのお仕事です。 入社後は製造現場の研修から始めるので、 未経験の方も安心です。 ▼具体的なお仕事▼ ・担当している得意先への定期的な訪問 ・自動車試作部品の納品および引き取り業務 ・トラックやバンを使用した製品の運搬作業 ・先輩社員に同行しての営業ノウハウの習得 ・製造工程（プレス・溶接など）の現場研修 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．まずは製造工程の研修からスタート！ 製品がどう作られるかを実際に体験 することで、営業に必要な商品知識を 自然と身につけることができます。 2．先輩社員の同行サポート！ いきなり一人で行かせることは ありません。先輩の隣で会話の コツや仕事の流れをゆっくり 学んでいきましょう。 3．普通免許があればOK 難しい専門知識や経験よりも、 まずは元気な挨拶や丁寧な対応が できれば大丈夫です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「世界に誇るものづくりの街で実感する安定感」 →自動車の試作部品という、 業界の最先端かつ欠かせない 分野を扱っています。 地元の安定企業で 長くキャリアを築きたい方に最適です。 2.「家族も嬉しい手厚い福利厚生」 →配偶者2万円、子1人につき1万円の 家族手当など、生活を支える制度が 充実しています。 将来を見据えて働ける 環境が整っています。 3.「ものづくりの奥深さを知る営業」 →単に売るだけでなく、 製造現場を知ることから始まるため、 技術的な裏付けを持って 自信を持ってお客様に 提案できるようになります。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は製造現場や先輩との同行を通じて、 製品知識と営業の基礎を じっくり固めていただきます。 数年後には、お客様の細かな要望を 形にする営業のプロとして独り立ちし、 周囲から頼られる存在へと成長できます。 将来的には、チームをまとめるリーダーや、 会社の中心メンバーとして マネジメントに携わるなど、 着実なステップアップが可能です。 4.「男性の育休取得率100％の実績」 →直近2年間で対象となる男性社員全員が育児休業を取得しています。 性別に関わらずライフイベントを尊重し、助け合う風土が根付いています。 5.「A5ランク飛騨牛の現物支給」 →大型連休前には全社員にA5等級の飛騨牛を配布しています。 社員の家族からも大変喜ばれる、当社ならではのユニークな福利厚生です。

仕事内容 ■オープニングスタッフ大募集！！ ハイエースの業界シェアNo.1のFLEXが新たに愛知県豊橋市に新店舗を2026年12月にオープン予定☆ 一緒にハイエース業界を盛り上げてくださる方を募集します！！ ■人気車種の営業として「カスタム提案」を武器にお客様の理想を実現させるお仕事です！ フレックスはトヨタのハイエースの専門店 としてお客様の理想の一台を「造る」会社。 アウトドアなどの趣味を車を使って充実させたい！ というお客様のご要望をヒアリングし、 ピッタリの一台となるようにカスタムの提案、 工程管理から簡単なカスタム作業まで営業が一貫して担当します。 ■フレックスの具体的なお仕事内容 ・ご来店対応（ネットからのお問い合わせメイン） ・人気車種の営業（ヒアリング・カスタム提案まで） ・見積もり等の作成 ・販売HP／SNSの更新 ・販売促進（イベント等） ＼★業界未経験者も活躍中★／ 入社後は自社の研修センターにて専属の研修担当が 自動車業界の基礎、営業テクニック、業務の流れ、 見積作成、商品知識まで幅広く教えます。 業界未経験の方でも活躍が出来るような環境で、 なんとトップセールスはほとんどが異業種出身です。 配属後もOJTがあるので安心してスタートできます◎ ■実力・成果をしっかり評価！結果を出せばやりたいことにチャレンジできます 活躍に年齢や経験は関係なく、実績を出せば 最短で3年程で管理職になったメンバーもいます。 自由な社風と、現場の自由度が非常に高いのも特徴◎ 「Renoca(リノカ)」「MOBY DICK(モビーディック)」 など、社員の発案から生まれた企画も多数！ 「やってみたい」が出来るまでの速さも他社にない強みです。 ■当社の福利厚生について ★年間休日120日 ★有給（初年度10日間付与）／年末年始休暇／お盆休み／特別休暇 ★昇給（年1回）／賞与（年2回） ★社会保険完備 ★インセンティブ制度あり ★住宅手当あり ※入社後に転勤が発生した場合 ★充実した研修制度 ★車の社員割引 ★バースデーアイスクリームプレゼント ★社員旅行（会社補助あり） ★福利厚生施設 ★産休・育休取得実績あり ★マイカー通勤OK ★制服貸与あり ■フレックス株式会社とは 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメイン に、「中古車買取のアップル」「メディカルローン」 「飲食事業」「旅行事業」と様々な事業に挑戦する 多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇2027年に創業60周年を迎える安定企業 ◇右肩上がりの成長企業 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇ランクル・ハイエースの市場シェア”No.1” ◇グループ全体の従業員数：812名(2025年9月時点) ◇平均年齢：34.4歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「チーフ」からスタート ●固定318,000円＋青天井の歩合給 ●比較サイトからの問い合わせが9割の反響営業 ●平均成約率35％～ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ お客様の愛車を査定し、買取価格をご提案する 外勤メインの反響型営業職です。 訪問日程は専任アポインターが調整まで完了するため、 個人で集客する必要はありません。 査定と交渉だけに集中できる環境です。 ご自身のプレイヤー業務がメインとなります。 【業務の流れ】 ①自動車比較サイトからお客様が問い合わせ ②アポインターが日程調整・カレンダー登録 ③予定通りにお客様先へ訪問・査定・ご提案 ④買取成約 ※登録・名義変更などの手続きは専任スタッフが担当 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●歩合中心の給与システム 買取粗利に応じて歩合給が支給される為、 実績によって月ごとの収入に差が出ます ※ノルマ等は設けていません ●外勤がメインです お客様先へ訪問して査定・交渉を行うため、 クルマでの移動が中心になります それでも… ・査定と交渉に集中できる環境 ・役職・社歴に左右されない歩合制度 ・名義変更などの手続きは専任スタッフが担当 ・固定31.8万円の安定した基盤で挑戦できる など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●入社3年目月収60万円実績あり ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●宇佐美鉱油100％子会社 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ●平均成約率60％ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ メンター制度を導入していますので、 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 営業以外にも事務、整備など多くのスタッフが 活躍しているお店です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません ●土日祝は出勤が基本 ご来店が集中する曜日のため土日祝はほぼ出勤 となります(希望休で取得可能です) ●常に学ぶことを求められます 基本的なクルマの知識やローン・保険の勉強 お客様とのコミュニケーションスキルなど、 入社後に学んでいただく内容が多めです それでも… ・平均成約率6割なので成功体験を積める ・人間関係が良好で応援してもらえる経験 ・日々沢山のクルマが入荷する楽しさ ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

仕事内容 ■オープニングスタッフ大募集！！ ハイエースの業界シェアNo.1のFLEXが新たに愛知県豊橋市に新店舗を2026年12月にオープン予定☆ 一緒にハイエース業界を盛り上げてくださる方を募集します！！ ■店舗で働く保険担当スタッフを募集します♪ 当社では車の販売だけでなく、ご購入後も お客様のカーライフに寄り添うことを大切にしています。 その中で、保険のご案内や管理体制を強化し、 より安心して長くお付き合いいただける体制を整えるため 専任の保険担当者を募集しています♪ ＜具体的なお仕事内容＞ ・既存顧客の満期管理 ・新規保険のご提案、見積作成、商談対応 ・各種事務手続き（書類作成・データ入力など） ・その他一般事務作業 ■こんな方におすすめ ・人と話すことが好きで、接客に抵抗がない方 ・未経験から専門知識（保険）を身につけたい方 ・誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 ・頑張りがしっかり評価される環境で働きたい方 ＜こんな方は特に歓迎します＞ ・保険営業のご経験がある方 ・保険募集人資格をお持ちの方 ■当社の福利厚生について ★年間休日125日 ※計画有給5日含む ★有給（初年度10日間付与）／年末年始休暇／お盆休み／特別休暇 ★昇給（年1回）／賞与（年2回） ★社会保険完備 ★保険募集人資格取得支援あり ★保険獲得に対してのインセンティブ制度あり ★住宅手当あり ※入社後に転勤が発生した場合 ★研修制度あり ★車の社員割引 ★バースデーアイスクリームプレゼント ★社員旅行（会社補助あり） ★自社キャンプ場／保養施設の社割あり ★産休・育休取得実績あり ★マイカー通勤OK ★制服貸与あり ■入社後の流れ ＼未経験でも安心して働けます／ STEP1★資格取得・基礎レクチャー 保険募集人資格をお持ちでない方は、 まず資格取得からスタートしていただきます。 また、あわせて専任の保険課担当者による 基礎レクチャーを実施し、保険の基礎知識や 業務の流れを一から学んでいただきます。 STEP2★実務スタート 先輩スタッフのサポートのもと、 既存のお客様対応や簡単な手続きからスタートします。 STEP3★ステップアップ 業務に慣れてきたら、見積作成や保険のご提案など、 徐々にできる業務の幅を広げていきます。 保険募集人の資格取得については社内研修があり、 未経験からでも安心してチャレンジできる環境です♪ いきなり一人で業務を任せることはなく、 段階的にスキルを身につけていただけます！ また、インセンティブ制度もあるため 成果に応じてしっかりと収入アップを目指せる環境です。 ■フレックス株式会社 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、 中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と 様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業59年 ◇グループ従業員数：833名(2025年10月時点) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築個人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨当社の魅力✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■未経験×女性が活躍できる環境 ・販売／接客／飲食／冠婚葬祭／美容 ・金融／不動産／事務／営業 ・インテリアが好き／住宅が好き 等々、様々な背景を持つ仲間が活躍中！ 営業未経験や、インテリア未経験の方も 歓迎です！ 女性管理職も多数在籍しており、 自分のキャリアのロールモデルを 見つけることも可能です！ ライフプランやご家庭の事情などを 気軽に相談しやすい環境を整えて います！ ■少ない残業で家庭との両立も◎ ・月平均残業20h以下 ・完全週休2日制 ・女性管理職多数で相談環境◎ ・時短勤務可能・実績あり ・育産休取得実績多数 定時退社が原則なのと、完全週休2日 なので、お子様やご家族との予定を 立てられやすいです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅仕事内容✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オーダーカーテンを中心に、 多彩なインテリアをコーディネートし、 顧客の期待を超える空間を提案します。 ・お客様の要望ヒアリング ・インテリア商品の紹介・提案 ・ショールームのご案内 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅向いている人と、身につくスキル✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ヒアリング 住宅購入を考えているお客様の要望を ヒアリングします。 お客様が何を軸に住宅を検討しているのか、 相手に寄り添えるかが重要になります。 ■商品提案 お客様の要望を元にインテリアの提案を 行います。 商品ごとの特性や、最新のトレンドを 理解していることが重要です。 インテリアや住宅について、専門的な 知識・スキルを身に着けられます！ ■ショールームのご案内 時には商品を実際に見ることのできる ショールームでお客様を接客することも あります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅当社について✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 繊維業の盛んな岐阜で生地の織元から 始まった当社は、現在全国に展開。 ※本人の望まない転勤はありません。 ・岐阜 ・東京 ・大阪 ・愛知 ・静岡 ・三重 など全国の拠点で『良いものをお手頃に』 を実現すべく、トータルインテリア製品の 直販事業を行っています。 特にオリジナルカーテンは自社で 製造しており、創業60年を支える 主力商品となっています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、旅行カウンターセールス、保険個人営業 ／ 安心＆納得のインセンティブ制度 ＼ 当社では毎月の頑張りをしっかり評価し、年4回のインセンティブとして還元。 ◎嬉しい【最低保証額】あり！ 「成果が振るわなかった」「周りが優秀だから」という理由でインセンティブの支給が0円になることはありません。ご安心ください。 ■■別業界・別職種出身者が活躍中■■ メインで活躍している20代、30代の社員には、保険業界未経験からスタートした先輩も多数活躍中！育成専門のチームがあり、半年で保険のプロへの道をサポートします◎ 実際に、第二新卒などの若手のメンバーもここで知識を身につけ、一人前に成長して頑張ってくれています！ 残業は少なく、転居を伴う転勤は基本なし！地元／出身地など希望エリアで長く働きたい方、大歓迎です。 【POINT】 ＊年間休日120日 ＊インセンティブ年4回（最低保証あり） ＊残業月平均10h以下 ＊役職・住宅手当、資格取得支援 ＊月9日以上休み※希望考慮 ＊産休・育休制度/取得実績あり ＊短時間勤務制度 【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険テラス」にて、お客様の保険に関する疑問や悩みに対応するお仕事です。 ～具体的には～ 保険やお金に関する将来の不安や相談事を伺い、必要に応じてお客様に合った保険商品のご案内をします。ご決定となりましたら、手続き業務を行います。 ▼お客様のお悩みをヒアリング ご相談内容によって30社以上ある保険会社の商品から、お客様にピッタリの商品をご紹介・ご案内します。店舗ごとに各保険会社の担当がついているので、新商品の説明や不明点の問合せで困ることもありません◎ ▼お客様のニーズは人それぞれ ニーズに合った商品をご案内できるよう、じっくりお話して頂きます。 ※1回の接客は平均2時間。 ※ご納得の上での決定率は平均6割！ご満足頂いています♪ ▼現在新人向けの初期研修では、入社後6か月間の当社独自の育成プログラムを実施。 座学で商品知識や来店時の初期対応・ヒアリング方法等 基礎知識を学んでいただきます。 また、配属先の店舗にて先輩社員に同席して、 話法や申込対応など、 より実践的なスキルを身に着けていただきます。 入社後4～5ヶ月目には同期全員が本社に集まりロープレ発表を行い、 研修担当者からFBをもらう機会も設けています。 しっかりと体系化された丁寧な研修があるから、未経験からでも安心して活躍できます◎

【仕事内容】 機械工具や測定器具などを扱う専門商社で、既存のお客様を担当する営業のお仕事です。 【未経験でも安心できるアピールポイント】 ■半年以上かけて丁寧に育成！研修も充実 ■既存顧客のみ。信頼を深める営業スタイル ■定着率抜群、穏やかな先輩が多く馴染める 【具体的な仕事内容】 ・担当企業(5〜10社)への定期訪問 ・お客様の困りごとや要望のヒアリング ・先輩やメーカー担当者と連携し、 商品の提案や手配を行う ・納品後のアフターフォロー すでにお取引のあるお客様を定期訪問し、「信頼を深める」営業です。慣れてきたら直行直帰やリモート勤務の相談も可能です。 ■育成の流れ (1)入社 (2)OJT開始。先輩に同行。 (3)半年以上かけて経験を積みます。 (4)担当企業を少しずつ受け持つ (5)等級制度で給与アップ 急かしません。じっくり育てていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3つの「怖い」が全部ない。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ノルマなし 5〜10社の既存顧客中心。「売れなかったら詰められる」文化は。当社にはありません。 ■専門知識不要 扱う商品は工具から工作機械までたくさんですが、最初からすべてを覚える必要なし！ 最初のゴールは、お客様の顔と名前を覚えること。メーカー担当者も同席するので安心。「知らない」が怖くない環境です。 ■焦る必要なし 半年以上のOJT、先輩と一緒のお客様先回りで、自分のペースで一人立ちを目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プライベートも、お金も、諦めない。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・土日休み／年間休日121日 ・残業ほぼなし、月平均5時間 ・9日間の長期休暇が年3回あり ・産休・育休の取得＆復帰実績あり ・有給は前日18時までにネット申請でOK ・月給30万円(経験不問) ・賞与年3回(前年度実績3.5〜5ヶ月) ・昇給年1回(4月・毎年必ず昇給) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 平均勤続15〜20年。 居心地の良さが、数字に出ています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ なぜこれほど長く働き続ける人が多いのか。理由は、シンプルに「人が良い」から。 代表や部長をはじめスタッフの多くが穏やかなタイプで、大きな声を出したり過度にプレッシャーをかけたりする文化がありません。 社員同士が感謝を伝え合う「さすがを見つける仕組み」があり、褒め合える雰囲気が自然と根付いています。 仕事以外のつながりも大切にしており、ゴルフ・野球のサークル活動や、会社が費用を補助する懇親会も定期的に開催。 「この人たちと一緒に働きたい」と思える環境が、長く続けられる理由になっています。 【求人ID-HON】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、旅行カウンターセールス、保険個人営業 ／ 安心＆納得のインセンティブ制度 ＼ 当社では毎月の頑張りをしっかり評価し、年4回のインセンティブとして還元。 ◎嬉しい【最低保証額】あり！ 「成果が振るわなかった」「周りが優秀だから」という理由でインセンティブの支給が0円になることはありません。ご安心ください。 ■■別業界・別職種出身者が活躍中■■ メインで活躍している20代、30代の社員には、保険業界未経験からスタートした先輩も多数活躍中！育成専門のチームがあり、半年で保険のプロへの道をサポートします◎ 実際に、第二新卒などの若手のメンバーもここで知識を身につけ、一人前に成長して頑張ってくれています！ 残業は少なく、転居を伴う転勤は基本なし！地元／出身地など希望エリアで長く働きたい方、大歓迎です。 【POINT】 ＊年間休日120日 ＊インセンティブ年4回（最低保証あり） ＊残業月平均10h以下 ＊役職・住宅手当、資格取得支援 ＊月9日以上休み※希望考慮 ＊産休・育休制度/取得実績あり ＊短時間勤務制度 【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険テラス」にて、お客様の保険に関する疑問や悩みに対応するお仕事です。 ～具体的には～ 保険やお金に関する将来の不安や相談事を伺い、必要に応じてお客様に合った保険商品のご案内をします。ご決定となりましたら、手続き業務を行います。 ▼お客様のお悩みをヒアリング ご相談内容によって30社以上ある保険会社の商品から、お客様にピッタリの商品をご紹介・ご案内します。店舗ごとに各保険会社の担当がついているので、新商品の説明や不明点の問合せで困ることもありません◎ ▼お客様のニーズは人それぞれ ニーズに合った商品をご案内できるよう、じっくりお話して頂きます。 ※1回の接客は平均2時間。 ※ご納得の上での決定率は平均6割！ご満足頂いています♪ ▼現在新人向けの初期研修では、入社後6か月間の当社独自の育成プログラムを実施。 座学で商品知識や来店時の初期対応・ヒアリング方法等 基礎知識を学んでいただきます。 また、配属先の店舗にて先輩社員に同席して、 話法や申込対応など、 より実践的なスキルを身に着けていただきます。 入社後4～5ヶ月目には同期全員が本社に集まりロープレ発表を行い、 研修担当者からFBをもらう機会も設けています。 しっかりと体系化された丁寧な研修があるから、未経験からでも安心して活躍できます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業 ―――――――――… 「稼ぐ＝休めない」は、もう終わりにしよう。 ――――――――――――― 夜遅くまでの営業活動。 休日を犠牲にしたアポイント。 「家族のため」に働くはずが、 家族との時間がなくなっていませんか？ 上場グループの安定基盤と、 土日祝休みの働きやすさ。 それでいて、豊富な手当でしっかり稼げる。 経験者も未経験者も、 ここで「新しい当たり前」を始めませんか。 ＝＝＝：＝＝＝＝：＝＝＝＝：＝＝＝ 【-POINT.01】 年収1000万円も実現可能。豊富な手当で還元。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたのこれまでの頑張りを、 当社では決して無駄にしません。 基本給に加え、毎月の歩合給や 充実した各種手当でしっかり還元。 年収1000万円を実現することも可能で、 「家族のために稼ぎたい」という思いに、 最高の待遇で応えます。 … 【-POINT.02】 現場職でも、土日祝休み＆年休120日以上。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場の仕事は休みが少ない」 そんな常識を覆す働きやすさが自慢です。 土日祝休みの完全週休2日制で、 年間休日はしっかり120日以上。 週末は家族と出かけたり、 自分の趣味に没頭したり。 オンもオフも充実させたい方に最適です。 … 【-POINT.03】 会社のお金で資格取得。ゼロからキャリアを築く。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業未経験の方もご安心ください。 専属メンターによる研修に加え、 資格取得支援制度も充実。 会社の費用負担で一生モノの資格を取り、 さらに資格手当も支給されます。 未経験からでも着実にプロへと成長し、 安定した未来を築ける環境です。 ＝＝＝：＝＝＝＝：＝＝＝＝：＝＝＝ 【仕事内容】 太陽光発電や蓄電池の提案・営業 【具体的には…】 ■コンタクト・アポイント取得 ■訪問・設備確認 ■御見積書作成・ご提案 ■ご成約 ■アフターフォロー など ＝＝＝：＝＝＝＝：＝＝＝＝：＝＝＝ 「家族との時間」か「圧倒的な稼ぎ」か。 もう、どちらかを諦める必要はありません。 すべてが手に入る環境で、 あなたの新しいキャリアを。 日本エコシステムは、 本気で現状を変えたいあなたを歓迎します。 ＝＝＝：＝＝＝＝：＝＝＝＝：＝＝＝ 下記、URLから中途採用サイトがご確認頂けます。 https://www.j-ecosystem.co.jp/recruit/graduated/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、土木法人営業 未経験からチャレンジ歓迎！ 社会にも、自分にもプラスになる 環境分野の仕事 ┈┈┈ 注目Point ┈┈┈ ✅ 業界知識ゼロでもOK ✅ 中途100％／若手中心／風通し◎ ✅ 安心のOJT研修あり ✅ 東海エリアトップクラスの実績 ✅ 官公庁プロジェクト4割以上 ✅ 自社一貫体制で提案しやすい ✅ 穏やかな社風／クラブ活動あり ✅ 年間休日122日＋土日祝休み ✅ 有給取得率高め ━━━━━━━━━━━━ 創業以来40年以上 黒字経営を続ける安定企業 ━━━━━━━━━━━━ ✨人々の生活に直結するインフラ系 ✨安定した受注基盤あり ✨売上数字ではなく提案に集中できる 私たちは、愛知県を拠点に「水・土壌・大気」などの環境調査・分析を行う専門企業です。 創業以来40年以上にわたり黒字経営を続け、東海エリアでもトップクラスの実績を誇る安定企業です。 法律に基づく正確なデータを提供し、行政や企業の「環境を守る」取り組みを支えています。 ＜主な取引先と調査例＞ ▼ 建設コンサルタント会社 工事前の土壌・水質調査など ▼ 製造・化学・自動車関連メーカー 工場排水や大気分析の定期測定 ▼ 不動産ディベロッパー・住宅メーカー 開発予定地の土壌汚染調査 ▼ 官公庁・自治体 法令に基づく環境モニタリング業務 ▼ 環境設備会社・処理業者 廃棄物・排水処理の検査依頼 ━━━━━━━━━━━━ スピード・品質・コスト面で 優位性のある自社一貫体制 ━━━━━━━━━━━━ 「売り込む営業」ではなく、お客様の課題を解決するコンサルティング型営業。官公庁案件をはじめ、社会インフラや地域環境を支える調査・分析を手がけています。 既存のお客様への定期フォローや、新規のお客様からのお問い合わせ対応が中心で、無理なノルマはありません。提案内容は経験豊富な技術スタッフと相談しながら進めるため、未経験でも安心してスタートできます。 ▼ 具体的には… • 調査依頼へのヒアリング • 技術スタッフと連携し調査計画 • 見積書作成 • 提案～契約～納品までの進行管理 • 結果報告や次回提案などのフォロー ┈┈┈ キャリアステップ ┈┈┈ 未経験入社でも安心！段階的に成長できる仕組みが整っています。 特に1年目は書類作成などのアシスタント業務を通して専門用語やお客様の特徴などに馴染んでいきます。 ▼ 1年目 • 先輩に同行し商談や現場見学 • 書類作成や見積補助などサポート業務中心 ▼ 2年目 • 小規模案件を担当しながらOJT • 技術スタッフとの連携方法をマスター ▼ 3年目以降 • 担当プロジェクトを持ち提案を主導 • 個人目標を設定 • 成果＋プロセス重視のバランス型評価制度あり ✨一緒に働く仲間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業部は5名＋事務スタッフ2名の体制。 30～40代を中心に、中途入社100％で、前職も不動産営業やメーカー勤務などさまざまです。 環境業界未経験から始めたメンバーが多く、新人への理解も◎ 「資料、準備しておきましたよ！」と声をかけてくれるなど、チームで助け合う文化があります。 ✨職場環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明るく清潔感のあるオフィスで、技術部門ともすぐ相談できる距離の近い環境です。 社員同士の交流もあり、希望者はインドア系・軽スポーツ・アウトドア系などのクラブ活動に参加可能。 もちろん参加は任意なので、自分のペースで楽しめます。

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「チーフ」からスタート ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●将来的には「買取営業」へ転身可能 ●平均成約率60％ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 ご自身のプレイヤー業務がメインです。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません それでも… ・平均成約率6割なので成果につなげやすい ・人間関係が良好で応援してもらえる環境 ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります