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企業名 デジタルグリッド株式会社 求人名 名古屋【セールスコンサルタント/営業拠点立ち上げメンバー】東大発ベンチャー 仕事の内容 名古屋拠点のセールスコンサルタントとして、当社我々のビジョンや目指す未来に共感いただき、事業拡大のため更なる進化を目指して名古屋拠点の中核を担っていただく方を募集します。 ■地域企業への直販営業 ■パートナー・代理店とのリレーション構築 ■既存顧客のフォローとアップセル ■地域の窓口として、顧客・パートナーとのコミュニティ形成 ■拠点立ち上げナレッジの体系化と横展開 募集職種 名古屋【セールスコンサルタント/営業拠点立ち上げメンバー】東大発ベンチャー

仕事内容: 日本にお越しになる方々のお手伝いを行っていただきます。 * 居住物件のご案内 * 物件設備に関する詳細のご説明や近隣エリアのご紹介 * 市役所、区役所でのご登録手続き * 銀行口座開設や携帯電話のご契約サポート * 家具と家電のご手配 * 運転免許証の切替サポート * 英語や日本語によるお電話やメール対応など... 対面やオンラインでご対応をいただきます。 最初は先輩社員と一緒にお客様の対応をしながら、業務を覚えていっていただきます。ご自身で引越しした際の経験が活かしていただけます。ノルマは一切ありません。

企業名 セキスイハイム中部株式会社 求人名 【用地/土地仕入れ】積水化学G/時差出勤◎/年間休日125日 仕事の内容 ■当社の戸建て住宅について、分譲地・建売住宅に向けての土地（用地）の仕入を担当します。情報収集から販売まで一貫して担当することで、土地のスペシャリストとして力を発揮できます。 1、情報収集：大手又は地域の不動産仲介会社・不動産情報システム（REINS）・現場（新築営業担当）からの土地査定からの情報収集 2、土地調査：立地条件、生活利便性の調査・住宅メーカーとして、戸建て住宅を計画に適した造成計画を立案し、総額費用を算定 3、購入計画：販売エリアの拠点と打合せを重ね、収益を算出の上、立案 4、購入・販売支援：不動産会社との契約手続きと販売支援 募集職種 【用地/土地仕入れ】積水化学G/時差出勤◎/年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、不動産法人営業 保険・不動産・住宅・士業・ブライダルなど、ライフイベント領域で培った営業経験を活かし、新しいサービスを世の中へ広げていきませんか。 私たちは、人生のさまざまなライフイベントに関わる専門家へ、Web集客・ブランディング支援サービス「YUINOMA」を提供しています。 今回募集するのは、「YUINOMA」をライフイベント領域の専門家へご提案し、新たな専門家との関係づくりをしていく営業メンバーです。 営業活動だけでなく、営業手法や提案方法の改善にも携わりながら、より成果につながる営業体制を一緒につくっていただきたいと考えています。 【主な仕事内容】 ライフイベント領域で活躍する専門家へ当サービスをご提案し、新たな専門家と強いネットワークを構築していただきます。 提案先は、保険・不動産・住宅・士業・ブライダル・人材紹介など、人生のさまざまな場面に関わる専門家です。 営業活動はすべてオンラインで行います。 具体的には、 ・新規営業 ・オンライン商談 ・サービス提案 ・契約手続き ・契約後のフォロー ・既存提携先との関係構築 などを担当していただきます。 営業資料や提案マニュアルもご用意しておりますので、サービス内容を理解しながら安心してスタートできます。 【この仕事で得られること】 ■ 新規サービスの立ち上げに携われる 当サービスは現在立ち上げフェーズです。 営業活動だけでなく、 ・もっと専門家を増やすにはどうしたら良いか ・もっと契約率を上げるにはどうしたら良いか ・もっと提案しやすい営業資料にするにはどうしたら良いか ・もっと成果につながる営業フローにするにはどうしたら良いか など、営業現場で感じた改善点を積極的に取り入れながら、より成果につながる営業体制を一緒につくっていくことができます。 ■ ライフイベント領域での営業経験をさらに広げられる 一つの商品を提案する営業ではなく、さまざまなライフイベント領域の専門家と関わることができます。 これまで培ってきた営業経験を活かしながら、新たな知識や人脈を広げられる環境です。 ■ 契約して終わりではない営業 契約後も継続的にフォローを行い、提携先との信頼関係を築きながらサービスを広げていきます。 長期的な関係構築を大切にした営業スタイルです。 ■ 完全フルリモート 営業活動はすべてオンラインで行います。 全国どこからでも勤務でき、移動時間を削減しながら営業活動に集中できる環境です。 【1日の流れ（例）】 9:00〜9:30 ・朝礼 ・数字確認 ・営業計画 9:30〜12:00 ・オンライン商談 ・新規営業 ・提携先フォロー 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜16:00 ・オンライン商談 ・営業活動 ・提案資料作成 16:00〜17:30 ・提携先フォロー ・管理シート更新 ・営業改善ミーティング 17:30〜18:00 ・終礼 ・改善共有

企業名 ＬＥＧＯＬＡＮＤ Ｊａｐａｎ合同会社 求人名 【名古屋/インバウンドコーディネーター】英語力を生かしたい方へ/年休120日 仕事の内容 ■LEGOLAND Japan Resortへの来園ゲスト数および収益最大化のための営業戦略を立案 ■インバウンドマーケットを中心とした Trade領域における新たな効果的なプロモーション計画と実施 ■販売拡大手法の開拓と、営業活動の実施による目標の達成 ■インバウンドフィールドにおける営業目標および活動計画の立案。社内外ステークホルダーとの関係構築・連携による確実な目標達成 ■Trade グローバルチームとのコミュニケーションおよび協業 ■グローバルチケット販売システム把握とグローバル担当部署との協業 ★本ポジションはマネージャークラスの募集となります！★ 募集職種 【名古屋/インバウンドコーディネーター】英語力を生かしたい方へ/年休120日

仕事内容: \\今後こんなビジョン掲げてます// 2031年には上場企業を目指す！ 従業員の声を大事に会社をともに創り上げていく \\働きやすい環境// ✪ 残業はほぼなし！ 効率重視の働き方 ✪ 年間休日125日でオフも充実◎ ✪ インセンティブで稼げる！（最大10％） ✪ 名古屋駅チカの好アクセス \\入社後の流れ// いきなり一人でということはありません！ 上長と一緒に同行して、営業スタイルを学び 現場に慣れてもらいます◎

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【愛知】資産活用営業/年休129日/経験者募集/定着◎ 仕事の内容 資産活用営業をご担当いただきます。 【概要】土地を保有されているお客様（個人／法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。 【業務の特徴】■プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト全体に関与：主に地域の金融機関や不動産業者、また当社ならではの情報源としてパナソニックの関連店舗からもたらされる情報を元に、ルート営業スタイルで、地主ニーズの開拓を行っていただきます。受注後は、プロジェクトマネジャーとして、設計や施工管理などの専門家と共に、物件引き渡しまで一貫して担当頂きます。 募集職種 【愛知】資産活用営業/年休129日/経験者募集/定着◎

仕事内容 【仕事内容】 不動産の情報を集めて仕入れる営業職です。 主にDMからの反響営業、 販売は委託しているため 《売らない》営業でのお仕事になります。 【具体的には・・・】 ・Webやチラシから相談を受ける ・不動産会社から情報収集する ・現地調査・不動産の査定 ・仲介企業・所有者との相談・交渉 ・契約の締結 などをお任せします！ 【アピールポイント】 ✅ 仕入れ営業だからノルマなし！ ✅ 年間休日130日以上で私生活も充実 ✅ 20代・30代・40代・50代が多数活躍中 ✅ 宅建資格手当が月2万円支給♪ ✅ 不動産の知識・経験が活かせる ✅ 営業未経験でも稼げる環境！ ✅ 正社員として安定して働ける ✅ 新卒・第二新卒もOK ＼こんな方にピッタリ！／ ◎宅建資格を活かして働きたい方 ◎安定して長く働きたい方 ◎営業の経験を活かしたい方 ◎新しい分野にチャレンジしたい方 ～当社について～ 不動産の仕入れに特化。 土地、戸建住宅、集合住宅など 新築・中古問わず様々な不動産の 買い取りを行っています。 販売は委託することで他社と差別化。 沢山の物件があるため、 依頼・商談の機会が多いです。 その分成長スピードUP、 歩合GETのチャンスがあります。 【入社後の流れ】 まずは先輩の同行から 流れを覚えていっていただきます。 ▼ マニュアルに沿って業務を遂行してください。 ※商談時は先輩や上司が同席 ▼ 約3カ月で独り立ちができるようになります♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他不動産管理/運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住まいを見つけることから、 新しい生活のスタートまで。 人と行政、不動産をつなぐ 住まいの支援スタッフ - LIFE RESTART - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨大阪エリアの新規開業メンバー募集✨ 「住む場所が見つからない」 「一人では手続きを進められない」 「これからの生活を立て直したい」 さまざまな事情を抱える方のお話を聞き、 物件探しから行政窓口での手続き、 入居までをサポートする仕事です。 お部屋をご案内するだけではなく、 相談者、不動産会社、行政機関の間に入り、 新しい生活を始められるように 一つひとつの手続きを進めていきます。 今回、大阪での新規開業に伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 自宅を拠点に各訪問先へ直行し、 対応終了後はそのまま直帰できます。 移動用のレンタカーは会社が用意。 今年中には梅田近郊に 新しい事務所も開設予定です。 不動産や福祉に関する 特別な資格・経験は問いません。 話を丁寧に聞けること。 相手の状況を整理しながら、 必要な行動を一緒に考えられること。 そんなコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大阪エリアの新規開業メンバー募集 ✅住まい探しから入居まで一貫して支援 ✅月給30万円～40万円＋インセンティブ ✅年間休日120日・完全土日祝休み ✅自宅を拠点に直行直帰・フルリモート ✅移動用レンタカーは会社が用意 ✅未経験歓迎・普通自動車免許必須 ✅宅建資格者歓迎・資格手当月3万円 ✅入社後約1週間の本社研修あり ★ お仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 住まいや生活にお困りの方から 現在の状況や希望を伺い、 お部屋探しから入居までを支援します。 相談者に寄り添うだけではなく、 不動産会社や市区町村の窓口など、 関係者と連絡を取りながら 必要な手続きを進めていく仕事です。 【具体的には…】 ■相談者からの問い合わせ対応 ■生活状況や希望のヒアリング ■入居できる物件の検索・選定 ■物件の内見・入居案内 ■市役所など行政窓口への同行 ■公的支援制度の手続きサポート ■必要書類・手続き内容の確認 ■不動産会社・行政機関との連絡 ■入居までの日程・手続きの調整 ■契約書類などの作成・整理 ■必要に応じた入居後のフォロー 相談内容や状況に応じて、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 ※公的支援制度の利用可否を 判断する仕事ではありません。 相談者に同行し、必要な相談や 手続きを進めるサポートを行います。 ★ 大阪エリア、新規開業 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 ライフリスタートの大阪エリアを 一緒に立ち上げる新メンバーです。 本社で培ってきた住まい・ 生活支援のノウハウをもとに、 大阪府を中心として、 兵庫・京都・奈良へ 支援エリアを広げていきます。 今年中には梅田近郊に、 新しい事務所を開設予定。 新しいエリアで、 これから仕事の流れや 関係機関とのつながりを つくっていくタイミングです。 ★ 入居までを一緒に進めます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談者からお話を聞いたら、 まずは現在の生活状況や 住まいに関する希望を整理します。 そのうえで条件に合う物件を探し、 実際のお部屋をご案内。 必要に応じて市役所などへ同行し、 窓口での相談や必要書類の確認、 今後の手続きをサポートします。 本人・行政・不動産会社の間に入り、 情報やスケジュールを調整しながら、 無事に入居できるまで伴走します。 ★ 自宅を拠点に、効率よく働けます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪勤務では自宅を拠点に、 相談者との待ち合わせ場所や 物件、市役所などへ直接向かいます。 訪問先での対応が終われば、 事務所へ戻らずそのまま直帰OK。 書類確認や連絡など、 外出を伴わない業務は 自宅から対応できます。 また、業務で使用する レンタカーは会社側で用意。 自家用車を用意する必要はありません。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 毎回事務所を経由する必要がないため、 移動時間を抑えながら、 効率よく仕事を進められます。 ※完全在宅の仕事ではなく、 物件案内や行政窓口への同行など、 外出を伴う仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず約1週間、神奈川県 川崎市にある本社で研修を行います。 相談対応の進め方から物件の探し方、 行政窓口での確認事項まで、 実際の業務に必要なことを 一つずつお教えします。 研修期間中のホテルなど、 必要な宿泊はすべて 会社側で手配します。 本社研修終了後は大阪へ戻り、 大阪・関西エリアでの 業務をスタートします。 不動産や公的支援制度についても、 実務を通して少しずつ 身につけていける環境です。 ★ 1日の流れ・一例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 自宅から相談者との 待ち合わせ場所へ直行 ▼11:00 物件の内見・入居案内 ▼12:30 休憩 ▼13:30 市役所など行政窓口へ同行 ▼15:30 不動産会社との連絡・調整 ▼17:00 必要書類の確認や 翌日のスケジュール調整 ▼18:00 業務終了 ※訪問先や相談内容によって スケジュールは異なります。

企業名 株式会社ブリッジワン 求人名 名古屋【営業支店長(プレイングマネージャー)候補】多様な手法で経営課題解決 仕事の内容 ワンデスクソリューション事業(※)を行う当社にて、中部支社の拠点経営と法人営業をお任せ。※クライアント企業(建設/製造業界が主)が抱える経営課題に対し総合ソリューション営業、コンサルティング営業を実施。 【具体的には】 ■担当エリアの特性分析に基づく経営戦略・戦術の立案と実行 ■人材紹介/M&A/DX等、多様なリソースを統合した提案営業 ■メンバーの育成(単なる営業から経営コンサルタントへの引上げ) ■自社ブランドの体現と、拠点における採用面談・組織構築の推進 建設・不動産・製造等の経営課題に深く入り込み、本質的な改善を実現します。 募集職種 名古屋【営業支店長(プレイングマネージャー)候補】多様な手法で経営課題解決

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【愛知】戸建・資産活用営業/年休129日/経験者募集/定着◎ 仕事の内容 新築戸建注文住宅の営業 又は 資産活用営業をご担当いただきます。 【新築戸建注文住宅営業】・営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。 ・ご来場のお客様への展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 【資産活用営業】土地を保有されているお客様（個人／法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。 募集職種 【愛知】戸建・資産活用営業/年休129日/経験者募集/定着◎

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【愛知】資産活用営業/年休129日/金融業界出身者歓迎/定着◎ 仕事の内容 資産活用営業をご担当いただきます。 【概要】土地を保有されているお客様（個人／法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。 【業務の特徴】■主に地域の金融機関や不動産業者、当社ならではの情報源としてパナソニックの関連店舗からもたらされる情報を元に、ルート営業スタイルで地主ニーズの開拓を行います。受注後は設計や施工管理などの専門家と共に、物件引き渡しまで一貫して担当するため、大きな達成感を得られます。引き渡し後も末永くお付き合いを継続することを励行しており、真にお客様の為にお役に立つ誠実な仕事が求められる環境です。 募集職種 【愛知】資産活用営業/年休129日/金融業界出身者歓迎/定着◎

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【愛知】資産活用営業/年休129日/業界未経験OK◎ 仕事の内容 ■資産活用営業をお任せします。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。 ■土地を保有されているお客様（個人/法人）に対する土地活用の提案営業をご担当いただきます。 ■通常のアパート等の商品に加えて、サービス付き高齢者向け住宅や病院、介護施設、保育園、さらには都市型の資産活用に最適な、業界初の9F建てまで可能な工業化住宅（ビューノ）など、他社に無い多彩な商品ラインナップにより、持ち込まれる様々な土地の状況に合わせた多彩な営業が可能です。 募集職種 【愛知】資産活用営業/年休129日/業界未経験OK◎

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【愛知】資産活用営業/年休129日/経験者募集◎ 仕事の内容 ■資産活用営業をお任せします。 将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。 ■土地を保有されているお客様（個人/法人）に対する土地活用の提案営業をご担当いただきます。 ■通常のアパート等の商品に加えて、サービス付き高齢者向け住宅や病院、介護施設、保育園、さらには都市型の資産活用に最適な、業界初の9F建てまで可能な工業化住宅（ビューノ）など、他社に無い多彩な商品ラインナップにより、持ち込まれる様々な土地の状況に合わせた多彩な営業が可能です。 募集職種 【愛知】資産活用営業/年休129日/経験者募集◎

企業名 トヨタホーム名古屋株式会社 求人名 【愛知/営業職】未経験歓迎★トヨタGの安定環境で働く/フレックス・転勤無◎ 仕事の内容 全国のトヨタホーム販社でトップクラスの実績を誇る当社。60年長期保証という圧倒的な商品力を強みに安定成長を続けています。そんな当社にて、希望や適性に応じて新築住宅営業かリフォーム営業をお任せします。 ■入社後は展示場での新築提案か、既存オーナー様へのリフォーム提案のいずれかへ配属。強固な顧客基盤があるため、飛び込み営業は一切ありません。■ミッションはお客様に寄り添い、理想の住まいを形にすることです。充実の研修制度があり、未経験からでも安心して活動できる環境です。■個人の成果はインセンティブで正当に評価。将来的には複数案件を統括する店長やマネージャーへのキャリアアップも可能です。 募集職種 【愛知/営業職】未経験歓迎★トヨタGの安定環境で働く/フレックス・転勤無◎

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 営業未経験から 月収150万円も目指せる！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼給与は2パターンから選べます！／ 安定重視の「コツコツ安定型」、 高収入を狙う「ドリーム型」 稼ぎ方を自分で 決められるのが 当社の魅力です！ ✅コツコツ安定型 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給30万円＋インセンティブ 固定給を高めに設定し、 毎月安定した収入を確保！ 「収入の安定を重視したい」 そんな方におすすめです◎ ✅ドリーム型 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給25万円＋高還元インセンティブ 固定給を抑える代わりに、 インセンティブの還元率は高め！ 頑張った分だけ 収入アップを目指せます。 ＼月収150万円も目指せます！／ 「とにかく稼ぎたい」 「成果を収入につなげたい」 そんな方にピッタリです◎ 【仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産売買の ソリューション営業をお任せします！ 「この不動産は今売るべき？」 「どんな物件を購入すればいい？」 そんなお客様の お悩みに向き合い、 一緒に考え、最適な答えを導く！ 『あなたに相談して良かった』 と言ってもらえるお仕事です！ 【なぜ、高収入を目指せるのか？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ その理由は、 高単価の不動産を扱うから！ 1件の成約で、 数十万円～100万円以上の インセンティブになることも◎ さらに当社では 成約の見込みがある方を厳選して、 アポイントを取得！ ニーズの高いお客様との商談が セッティングされています☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 ブルーボックスは東海三県で約12,000戸の賃貸住宅を管理しています。 お任せするのは、オーナー様の大切な資産を守り、 入居者様の安心・安全・快適な暮らしを支える、“人と暮らしを支える仕事” です。 新規開拓や個人ノルマは一切ありません。 経験不問、未経験者でも活躍できる環境です。 接客販売やサービス関連のスキルが活用できます。 希望や適性に合わせて下記ののいずれかを担当していただきます。 （1）オーナー様対応（物件改善・提案サポート） 退去後や定期点検のタイミングで、 建物や設備の状態を確認し、最適な修繕や改修内容を提案するお仕事です。 ・室内リフォームや外壁修繕などの内容を協議・提案 ・工事部門や協力業者との連携、見積書の確認・作成 ・改修完了後の報告、書類作成 オーナー様の資産状況・物件状況に合わせて、入居者に支持される物件づくりをサポートします。 長年お付き合いのあるオーナー様が多く、信頼関係のもとで進められます。 （2）入居者様対応（管理・サポート業務） 設備トラブルや住環境に関するご相談に対応します。 ・チャット・電話での問い合わせ対応 ・不具合内容確認、専門業者への依頼や日程調整 ・修繕費用の見積・報告、請求書作成 ・月1回程度の建物や設備の巡回・点検 一次受付は外部コールセンターが対応するため、 電話対応の負担は少なめ。夜間や休日の呼び出しもありません。 担当物件はエリア・規模別に分担されており、無理なく取り組める体制です。 ＜勤務地について＞ 勤務先は【稲沢支店】または【一宮支店】のいずれかとなります。 ご希望や通勤距離などを考慮し、配属先を決定します。 未経験者や異業種転職者も多く活躍しています。

仕事情報 ● 仕事内容 【レベニューマネジメント担当】ホテル収益の最大化をミッションとして、全てのホテルで運用されるレベニューマネジメント。本社部門に所属し、各ホテルの販売戦略の立案と構築、実行支援、データ分析を行います。 具体的な業務例 レベニューマネジメント業務の全般(本社所属)●各ホテル(既存ホテル、新規オープニングホテル)の販売戦略の立案と構築、実行支援●市場調査、需要の検証、売上分析、予約管理、販売チャネルの管理などデータ分析、フォーキャスト●資料作成など プロフェッショナルとして 他業種から宿泊業に参入する企業が増加するなかレベニューマネジメントは業界における重要なポジションです。運営ホテルが増加し、成長を続ける当社はいち早く専門部署をもうけ、"レベニューの専門家”として活躍できる環境を整えています。 求める人物像 "ホテルマイステイズ"のホテルをはじめ、フルサービス、リゾートホテル、旅館と幅広い形態のホテルを運営する当社では多様な販売手法の知見を身につけることが可能です。レベニュー業務の経験者はもちろん、フロントスタッフや予約担当として勤務する方のキャリアアップのご応募も歓迎です。

仕事内容 ✅ 完全週休2日／アポイント直行OK◎ ✅ 未経験歓迎！充実した研修とOJTで月50万以上可能！ ✅ アポ取りなし！ ✅ 営業車一人一台貸与で私用利用もOK／自宅駐車場代支給！ ✅ 買取商品を卸売価格で購入可能 【具体的な仕事内容】 空き家整理やリユースを通じて 地域に貢献する出張買取スタッフです。 ・反響のあったお客様宅への訪問 ・不用品の査定・買取 ・空き家整理のお手伝い ・リユース商品の提案 ・回収品の仕分け・管理 「リサイクルショップに行かずに済んだ」 「助かりました」と多くのお客様から 感謝の言葉をいただける、 やりがいのあるお仕事です◎ ※営業ノルマ・アポイント獲得は一切なし ※営業車一人一台貸与・私用利用OK・直行直帰OK ※仕入れた商品は社割で購入可能 【1日の流れ】 09:00｜出社・スケジュール確認（朝は直行OK） 10:00｜お客様宅を訪問（午前3件程度） 12:30｜昼休憩 14:00｜午後の訪問先で査定・引取対応 16:00｜回収品の仕分け・片付け 17:00｜翌日のルート確認・報告書記入 18:00｜退勤 【社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 高倉さん（前職：工場勤務） 「努力が収入に反映され、社会にも貢献できる」 この軸で仕事を探し、 NewEarthに出会いました。 今では仲間とその家族ぐるみで 遊びに行くほどの関係。 仕事も人生も楽しくなりました！ ──仕事の魅力は？ 山﨑さん（前職：飲食／コロナで離職） 未経験の私でも、 先輩が温かく支えてくれたから 安心して始められました。 今は「人の役に立っている実感」と 「仲間のあたたかさ」を感じながら、 やりがいを持って働いています。 ──入社を考えている方へメッセージ 「聞き上手な人」 「運転が好きな人」 「社会の役に立ちたい人」には ピッタリの仕事です！ 経験よりも、 誰かの役に立ちたいという想いを 重視します。 一緒に社会をよくしていきましょう！ 【弊社について】 NewEarthは、 「仕事だけでなく 人とのつながりも大切にする」ことを 企業理念に、リユース・リサイクルを 通じて社会に貢献しています。 ▽私たちが大切にする4つの価値観 ①助け合いながらの成長 ②深い人間関係の構築 ③社会貢献を意識した仕事 ④100年企業を目指す組織づくり 【年収例】 ・435万円（入社1年目・一般社員／26歳） ・510万円（入社2年目・サブリーダー／27歳） ・633万円（入社3年目・リーダー／29歳） 【キャリアパス】 一般社員 ▽ サブリーダー ▽ リーダー ▽ マネージャー 明確な評価制度と頑張り次第で 早期昇進・昇給も可能。 未経験でも成果を出せるよう、 OJTや研修体制も万全です。 社会貢献しながら「ありがとう」が もらえる営業を始めませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ◤／求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅圧倒的な信頼「三井」ブランド 多様化するお客さまの不動産ニーズに質の高いサービスで応え続けた結果、 「40年連続全国売買仲介取扱件数No.1」 という実績を誇ります。 この実績があるからこそ、お客さまの期待は高い状態からスタート。 「お客さまファースト」を徹底し、期待以上のものを提案し、感動を生み出す。 それがあなた自身の成長にも繋がります。 ✅不動産業界へのイメージが変わる 「厳しいノルマ、自社利益を優先した提案」 「ガツガツした提案での強引な押し売り」 「激務で休日も対応に追われるのでは」 不動産営業に良くないイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。 三井不動産リアルティの社風や営業スタイルは、そのようなイメージとは大きく異なります。 「不安に寄り添う」「誠実性のある対応」「時には売らないことがお客さまのため」 などの、お客さま本位の姿勢を大切にし、 「あなただから任せたい」「任せてよかった、ありがとう」 とお客さまに言っていただけるスタンスを大切にしています。 ✅キャリア構築しながら長期就業できる理由 完全週休2日制＆残業は月平均20時間未満。 ワークライフバランスを大切にしながら、理想のキャリアを実現できます。 ライフステージが変わっても不安なく就業し続けることが可能です。 ・長期就業を可能にするポイント(一部) 育児・介護事由がある社員を対象とした各種制度 短時間勤務、始業・終業時刻の変更（スライド勤務）など 社内積立年金制度、退職金、確定拠出年金、積立貯蓄 保育施設との利用提携による入所抽選倍率の低減 家族手当 扶養者 1 人 月額20,000 円、扶養者 2 人目以上（1 人毎）月額1,000 円 平均勤続年数についても約12年となっており、業界内でも定着率が高く、 長期での就業が可能な環境になっています。 ✅多彩なキャリアパス！多様な事業領域で活躍 個人向け・法人向け不動産仲介をはじめ、シェアリング事業やDX推進など、 幅広い分野で成長のチャンスがあります。 社員からの声で新規事業が立ち上がるなど風通しも良い環境です。 ◤／「三井であること」の期待と責任 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産仲介業務は、自社商品を持たないため、 あなたの「人間力」が最大の武器となります。 顧客一人ひとりと深く長い関係を築き、信頼を得ることが求められます。 単なるセールスではなく、顧客のニーズを的確に汲み取り、 最適な提案を行うコンサルティング業務です。 ◤／入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人・法人向け不動産仲介事業や駐車場事業など、全事業分野のいずれかに配属。 希望・経験・適性に合わせて配属部署を決定します。 下記の幅広い事業領域のいずれかで活躍していただきます。 入社後は上司や先輩、ユニットの仲間からサポートを受けることが出来るので 安心して一人前に成長できる環境ですのでご安心ください。 ◤／具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【リテール事業】 ・個人向け不動産売買・賃貸仲介 ・顧客のニーズに合わせた最適な不動産の提案 数字のための営業ではなく、ニーズのあるお客さまに対して、深く入り込んだ上で最適な提案を行います。 扱う金額も大きく、「お客さまからの感謝の言葉」をいただくことも多くあります。 また、ユニット制を導入しており複数のメンバーで1人のお客さまを担当するため、 高品質で均一なサービスの提供、専門力を活かした質の高い対応が出来ます。 担当者が休日の場合はメンバーでフォローするため、お客さま満足度の維持・向上につながっています。 【ソリューション事業】 ・法人向け不動産仲介・資産コンサルティング ・投資用不動産の売買、オフィス・店舗の賃貸提案 ・海外投資家向けの不動産取引サポート 企業様ごとに異なるニーズ一つひとつに対応し、必要な戦略を立案。 オーダーメイドのきめ細かさと、幅広い対応力がビジネスを成功に導きます。 施設や法人所有の不動産など規模感の大きな案件や金額を動かすことが出来、 経営面や収益面でお客さまへソリューション提供することが出来ます。 【シェアリング事業】 ・駐車場および駐輪場の管理・運営 ・会員制カーシェアリングサービスの提供 お客さまの土地の価値を最大化する多彩なコンサルティングを行います。 土地オーナーさまへの提案や契約交渉を行い、エリア特性を踏まえた、 最適な駐車場事業計画策定や開発案件を推進します。 駐車場経営の基礎知識から税金、土地活用など専門性を身に着けることも出来ます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、不動産法人営業、不動産マンション管理員 ＼＼おススメポイント／／ ■マンション管理経験者歓迎！ 経験年数は不問です！ ■土日祝休み！ 年間休日は126日◎ ■残業は1日1h程度！ 残業代は全額支給します！ ■ご自身の都合に合わせて 柔軟に休みを調整できる環境です◎ 【仕事内容】 分譲マンションの管理業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅マンション管理組合の理事会や総会のサポート・資料作成 ✅設備点検や修繕工事計画の提案 ✅担当物件の定期巡回・住人の方からの相談対応 ✅共用部分の修繕・清掃・植栽の管理 ✅設備点検の発注・立ち会い・報告 ✅マンション管理員・清掃員の指導・サポート など ＊ ＊ ＊ ＼＼この仕事の魅力をお伝え！／／ ■Point.1 担当物件10棟前後・9割がグループ会社物件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、1人が担当する物件は10棟前後。 当社が管理する物件の約9割は グループ会社の 「三交不動産(株)」の物件で、 残りの約1割が他不動産会社分譲から 弊社に管理を変えていただいた物件です。 三交不動産が建設する 分譲マンションに関しては、 新築での入居タイミングから関われるため、 管理組合のみなさんと関係性が築きやすいです。 新規開拓や電話掛けなどもないので 自分の担当物件の管理に専念することができます。 ■Point.2 お客様・管理組合への対応について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住人の方からのご連絡は、 営業時間内なら事務所で受電して フロントスタッフへ引き継ぎ、 夜間や休日はコールセンターで受電して 可能な限り翌営業日の対応としています。 契約書の作成もサポートスタッフが 対応してくれるので、チェックのみでOK。 そのため、普段の残業も1日1h程度と 少なく済んでいます。 周囲のメンバーとも 情報共有や協力をしながら、 効率よく仕事を進めてもらえればと思います。 ■Point.3 30代～50代が幅広く活躍する職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回はマンション管理経験者の即戦力募集。 経験者募集だからこそ、 これまでのご経験年数や 担当業務などを伺いながら、 給与などの条件をすり合わせていきましょう。 また、即戦力募集といっても ブランクのある方も大歓迎。 土日祝休みで、年間休日は125日。 総会などで休日に出勤した場合は 振替休日が取得できます。 「今まではハードな環境だったけれど、 休みとのバランスを大事にしながら働きたい」 という転職希望の方も歓迎します。 一度別の職種や業界にチャレンジしたけど、 マンション管理に戻ってきたい という方もお待ちしています。 ■Point.4 地場の優良企業グループの安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は三重県に本社を構え、 全26社からなる「三重交通グループ」の一社です。 グループ全体では 運輸業（三重県内の路線バスや、 東海エリアの乗合・貸切バスの運行） 流通業（ハンズなどのFC運営） レジャー・サービス業（ホテルやゴルフ場などの運営） そして不動産業（不動産売買・管理・開発など） の4事業を展開。 ※詳しくは 三重交通グループホールディングス(株)のHP （https://holdings.sanco.co.jp/）をご覧ください。 1つの事業で全国展開をするのではなく、 地域に根差して多様な事業展開を行う …そんな安定成長を続けています。 グループ全体の安定性はもちろん、 当社自身も安定した経営を行っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産専門職 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅未経験入社3ヶ月目で月収43万円可 ✅完全週休2日制（シフト制） ✅残業ほぼなし（月10時間程度） ✅飛び込み・テレアポ一切なし ✅分業制で成約しやすい仕組みあり ✅100%反響営業で未経験も安心 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 エイブル新店舗での、不動産（賃貸）の完全反響営業・ルームアドバイザー業務をお任せします。 お客様からの問い合わせに対応するお仕事のため、飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 当社では、安定して成果が出せる「分業制」を導入しており、未経験の方でもスムーズに成約に繋げやすい環境を整えています。 ・問い合わせへの対応 WEBサイト等からの反響に対し、 LINEやメール、電話で返信。 ・お部屋探しのお手伝い 希望条件に沿う物件を提案。 ・内覧のご案内 気になったお部屋をご案内。 （1日2〜3組のご案内） ◎未経験からすぐに稼げる実績 知名度の高い「エイブル」の集客力と、分業化された営業スタイルにより、入社間もない時期から効率的に成果を出せます。 売上に対して毎月歩合給が支給されるため、未経験からスタートしてすぐに高収入を目指すことが可能です。 【モデル月収】 ・業界未経験者（入社3か月目）：総支給434,000円/月 ・経験者（業界8年目）：総支給1,338,000円/月 ◎職場環境 なんでも話し合えるフランクで楽しい職場です。1日2〜3組のお客様対応なので、一人ひとりのお部屋探しにじっくり寄り添うことができ、毎日が充実します。未経験の方でも数カ月で業務全般に慣れることができる教育体制を整えていますので、安心してスタートしてください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、不動産法人営業 ✨月給30万円～／前職・経験を考慮 ✨年間休日128日／完全週休2日制 ✨営業先は100％代理店紹介・反響案件 ✨飛び込み・テレアポなし ✨残業月10時間以下 ✨賞与年2回＋決算賞与あり ✨転勤なし＆伏見駅徒歩5分 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「営業は好き。でも新規開拓はちょっと大変…」 「もっとお客様に寄り添った営業がしたい」 「営業経験を活かして、収入も働き方も良くしたい」 そんな方にピッタリの営業です！ ✅「売る」より「相談に乗る」営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社にお問い合わせいただいた企業や、 代理店からご紹介いただいた企業に対して、 省エネ・設備に関する提案を行います。 「電気代を削減したい」 「古い設備を新しくしたい」 「補助金を活用したい」 など、お客様の悩みを聞き、 最適なサービスをご提案します。 飛び込み営業やテレアポはありません。 すでに興味を持っているお客様への 提案が中心なので、 お客様との会話や提案に集中できます。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様へのヒアリング ・課題に合わせたサービスのご提案 ・見積書・提案資料の作成 ・社内の専門部署との打ち合わせ ・商談、契約 ・導入後のフォロー など。 営業としての 「聞く力」「提案する力」「関係を築く力」 を活かせる仕事です。 ✅扱う商材は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・電子ブレーカー ・LED・空調設備 ・太陽光発電・蓄電池 ・EV充電器 ・電気設備更新 ・補助金活用支援 など。 一つの商品を売り続けるのではなく、 お客様の課題に合わせて さまざまなサービスを組み合わせて提案できます。 ✅入社後のサポ―ト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「電気や設備の知識がない…」 という方も大丈夫です。 技術的な内容は、 社内の専門チームがしっかりサポート。 入社後に商品知識や業界知識を 少しずつ覚えていけばOKです。 これまでの営業経験を活かして、 新しい業界でキャリアをスタートできます。 ✅ワークライフバランス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日128日、土日祝休みで、 残業は月平均10時間以下。 しっかり休みながら、 長く営業を続けられる環境です。 ✅エスコについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は省エネ・電気設備などを扱う ソリューション企業。 導入実績は25,000社以上。 電気料金の高騰や省エネ需要の高まりもあり、 7期連続で売上成長を続けています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他芸能、芸能マネージャー 当社で活躍するWEBメディア配信タレントのマネジメント業務及び配信のサポートをお願いします。 【具体的には】 スケジュール管理、配信コンセプト作成、担当タレントのキャラ設定作り、配信サポート業務などをお願いします。 業績好調で規模拡大の為に今回の募集に至りました。 需要が上がっているWEB配信業界。 新たな活躍が実現出来る分野だと確信しております。 年功序列ではなく、しっかりやった分だけ反映出来る評価制度を導入しておりますので高収入も実現可能。 是非、我々と一緒に業界全体を盛り上げて頂けるスタッフ大歓迎 業界未経験からの挑戦も大歓迎！できる事から徐々に知識をつけていければ大丈夫です。 【ライバーについて】 1人あたり、3名ほどのライバーをメインで担当。配信のスケジュールなどにより、担当以外のライバーの配信サポートも行ないます。ライバーは18歳～30代半ばまでの女性で、未経験者がほとんどです。 【お任せする仕事】 ■スケジュール管理 ライバーの希望配信時間や配信部屋が被らないように、スタッフ同士で相談しながら決めていきましょう。 ■配信コンセプト設定 ゲーム配信やメイク動画の配信など、毎配信ごとにコンセプトを変えていきます。流行りのコンテンツなどをチェックしながら考えていきましょう。 ■担当ライバーのキャラ設定 担当ライバーの魅力を引き出し、視聴者数を伸ばせるようなキャラ設定を考えます。 ■配信のサポート業務 担当ライバーのキャラ設定や配信内容に合わせて、配信部屋を変えます。配信中のサポートもしてあげましょう。1回の配信時間は2～3時間ほどです。 ■送迎 終電がなくなった際は、担当ライバーを車で自宅や最寄り駅まで送迎します。 【仕事のポイント】 ★担当ライバーをイチから育てる面白さがあります！ 「どうすれば人気が出るのか」ということを第一に考え、ライバーの髪型、服装、メイク、配信部屋の雰囲気など、すべて自分の裁量で提案できます。その結果、以前より視聴者数が伸びたときには達成感を得られる仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業 2026年11月1日、名古屋オフィス開設 大阪から始まったゴードンエステイトは、 次のステージへ進みます。 2026年11月1日名古屋・福岡の2拠点を同時OPEN その後も広島、仙台、横浜、沖縄、北海道 そして東京へ。2年以内の全国展開を計画しています。 今回募集するのは、 完成した名古屋支社で働く社員ではありません。名古屋支社を一緒につくる「第一期メンバー」です。 会社が大きくなってから入るか。 会社を大きくした側になるか。 これから社員が増え、拠点が増え、 会社の規模も大きくなっていきます。 当然そこには、支社長、マネージャー、幹部など、 新しいポジションが必要になります。 年齢や社歴だけで、 そのポストを決めるつもりはありません。 結果を出した人間から、 収入もポジションも掴んでいく。 それがゴードンエステイトです。 今回あえて、大阪本社から支社長を置くことはしません。 立ち上げには代表自らが携わり、第一期メンバーを一から直接指導します。 大阪で培ってきたノウハウを、惜しみなく直接伝えていきます。 そして将来的には、 今回採用する第一期メンバーの中から、 名古屋オフィスを任せられる人材が出てきてほしい。そう考えています。 未経験からでも、本気で稼げる環境を。 当社では、学歴やこれまでの経歴だけで 人を判断することはありません。 実際に大阪本社では、未経験から営業を始め、 大きく収入を伸ばした社員が多数います。 23歳・主任 年収1,520万円 31歳・課長代理 年収3,160万円 さらに過去には、 入社2年目で年収約5,000万円を 達成した営業社員もいます。 ✨この仕事のポイント ✔未経験から初年度で 年収1000万が狙える ✔電話1本で即日契約も多い "シンプルな営業モデル" ✔高歩合率×独自開発のITシステムで 圧倒的に稼げる ✔研修制度が充実 トップセールス達の営業を身近に スキルやマインドを吸収できる環境 ✔独立開業、業務委託契約の実績多数 将来独立を志す方も徹底的に教えます 【具体的な仕事内容】 当社の仕入れ営業は、投資用マンションを保有するオーナー様へ “売却” を提案する仕事です。 単身者に賃貸をする物件を所有しているオーナー様に、現在の状況をヒアリングしながら出口戦略をご提案します。 ⏩オーナー様へ電話でアプローチ 投資用マンションを保有するオーナー様に電話をかけ、 売却や管理に関するお悩み・ご希望を聞き取ります。 （例：空室が続く、管理が大変、収支が赤字、今後の資産計画の見直し など） ⏩購入理由・収支・経過・希望条件をヒアリング オーナー様が購入に至った経緯から現在の状況までを深堀りして提案をします。 未経験でも成果が出せるトークノウハウを共有します。 ⏩社長が即断即決で"契約GO"を判断 ヒアリング内容を社長へ共有すると その場で契約可能か・提案が通るかのGOサインが即決されます。 これにより”最速で契約に動ける＝成約率が高い” という仕組みができています。 【当社の強み】 ✅独自開発の自社ITツール 所有物件や所在地はもちろん、ローン残債や相場金額まで ワンクリックで即時に把握できる機能を完備。 必要なデータを瞬時に確認して より精度の高い提案やシミュレーションが可能なため 圧倒的に成約率を押し上げる要因になっています。 ✅大型屋外広告×資本金9,900万円 大阪の象徴”御堂筋”“梅田ドンキホーテ横“に自社広告を掲出し、 さらに資本金9,900万円という強固な経営基盤が圧倒的な信用を創出。 初対面のオーナー様にも安心感を与え、商談が進みやすい環境を構築しています。 ✅業界最高峰の利益率・歩合率 驚かれるほどの高歩合率を実現。 入社初日からフルコミッション契約も可能 初年度1,000万円、2年目以降は5,000万円超も十分狙える ”本気で稼ぎたい人のためのフィールド”です。 ･･･････････････････････････････････ 【社員インタビュー】 24歳で主任、年収2,000万円を達成。 私は第二新卒でゴードンエステイトに入社しました。入社前は営業経験も浅く、人と話すことにも苦手意識が ありましたが、先輩方の指導と日々の努力を積み重ねた結果、24歳で主任に昇格することができました。 収入面でも大きく成長し、憧れていたタワーマンションの28階へ引っ越すことも実現しました。しかし、一番変わったのは収入ではなく 自分自身です。コミュニケーション能力や自信が身につき、「本気で挑戦すれば何でも実現できる」と確信できるようになりました。 ゴードンエステイトは、経験や年齢ではなく、挑戦する姿勢と成果を正当に評価してくれる会社です。 努力次第で人生を大きく変えられる環境がここにはあります。 ◆Yさん（入社2年目/男性/元営業職） ＊年収600万⏩2,800万円 ･･･････････････････････････････････ 名古屋の「第一期」は、今回だけです。 数年後、名古屋支社に何十人もの社員がいる会社になれば、今回とはまったく違う採用になります。 全国にオフィスができ、会社が大きくなった後から入ることもできます。 しかし全国展開の“始まり”をつくる経験ができるのは、今回採用する人だけです。 今回、あえて大阪から既存社員を送り込むことはしません。 私自身が名古屋に入り、 ０から名古屋オフィスを立ち上げます。 名古屋、福岡を皮切りに、全国へ。 そしていずれは、全国各拠点からトップセールスの猛者を選抜し、最強の営業部隊で東京進出。 決して大きい会社ではありません。ベンチャーのつもりでご応募ください。 稼ぎたい、成功したい、成長したい。 理由は何でも構いません。 ここでしか見れない景色、刺激が絶対にあります。 ◆代表 橋本

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産開発推進、不動産用地仕入 ◇◇◇ 大手デベロッパーが手掛ける 再開発プロジェクト。 一等地の土地や建物のオーナー様へ 不動産の有効活用や売却をご提案し、 開発用地の取得を進める仕事です。 ⭐️- 不動産を売るのではなく、街をつくる。 -⭐️ 扱うのは一戸建住宅でも、 区分所有マンションでも、土地でもない。 単なる物件の販売ではないし、 仕入れでもない、開発でもない。 人が暮らし、営みを続ける街やエリアの 「都市再生コンサルティング」に 挑戦しませんか。 例えば、そこには古いオフィスビルがある、 人気のない商店がある、 空き室だらけのアパートがある、 ご老人が一人で住む一軒家がある、 空き地がある。 あるいは、それほど寂れてはなくても ポテンシャルが発揮できていない ロケーションもあるでしょう。 こうした人の営みと街を活性化させるのが 都市の再開発プロジェクトです。 そのプロセスの中で私たちは 不動産オーナー様へ 土地や建物の有効活用や売却をご提案し、 ご了承をいただくという 重要な役割を担っています。 1案件が数十億円規模。 取得した不動産は 大手デベロッパーへ引き継がれ、 マンションや商業施設、高層ビルetc. 目に見える形で再開発が始まるわけです。 ⭐️- 営業力＋人間力…9割が異業種出身。 -⭐️ 新しく景観が変わる。 賑わいと人の笑顔が生まれる。 住みやすい街に変身する。 そして価値が上がる。 スケールの大きさが この仕事の最大の魅力です。 ただし、オーナー様にとっては 人生や資産に関わることだから すぐには決断できる話ではありません。 私たちは何度も足を運び、 お気持ちに寄り添い、 最適な選択を一緒に思案していく。 提案させていただく。 行動力や挑戦心は不可欠ですが、 それ以上に大切なのは、 オーナー様に信頼されること。 活躍できるのは目先の成果だけではなく 長期的な視点で物事を捉える人。 清潔感があり、礼儀正しく、約束を守り、 相手の立場で考えられる人。 営業力もさることながら人間力が重要。 入社後、OJTを通じて業界知識や 仕事の進め方を学べるため、 不動産開発の経験も問いません。 実際に活躍しているメンバーの 約9割が異業種出身です。 ⭐️- 抜群のチームワークで成果を上げる。 -⭐️ あなたをお迎えするチームは15名。 お客様への提案だけでなく、 法務局や区役所での不動産調査、 大手デベロッパーとの打ち合わせ、 各種資料の作成など幅広い業務があります。 みんなで情報を共有、相談をしながら進め、 課題や困り事は先輩や上司が丁寧に サポートすることが根付く社風。 だからこそ全社で総勢169名にのぼる 不動産開発コンサルタントの誰もが しっかり成果を上げられる。 取引先は三菱地所レジデンス様、 東急不動産様をはじめとする 大手デベロッパー各社。 さらに大手ゼネコンや商社など 日本を代表する企業とも数多くの プロジェクトを手掛けています。 繰り返しになりますが 私たちの強みはオーナー様の お気持ちに寄り添えること。 それが多くの大手企業から選ばれている 理由であるのは間違いありません。 ⭐️- 106名が年収1000万円以上。 -⭐️ 売上高310億円（2020年）から 818億円（2025年）へ。 今期は1000億円を見込むなど 業界でも屈指の成長を継続しています。 もちろん不動産開発コンサルタントの 活躍に報いるのは当然でしょう。 月給35万円以上に加え、賞与は年4回。 さらに、プロジェクトの成果に応じて 報奨金を支給しています。 169名の平均年収は1850万円。 年収1000万円以上が106名、 年収1.5億円超のコンサルタントも。 特に私たちは全国の大都市に拠点を置き、 必要な再開発のために奔走しています。 各地の経済、社会、そして人の心を、 前向きにしているとも言える。 それは総じて日本の国の力として 反映されているはず。 あなたも胸を張れる仕事で、 自身の暮らしや人生を 豊かにしていただければ嬉しく思います。 =＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【拠点一覧】 ■東京本社：東京都中央区 ■大阪支店：大阪府大阪市北区 ■名古屋支店：愛知県名古屋市中村区 ■福岡支店：福岡県福岡市博多区 ■京都支店：京都府京都市下京区

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業、不動産個人営業 ＼あなたの接客経験が、営業力になる／ 販売、飲食、ホテル、アパレル、携帯ショップ、介護などで身につけた、 「お客様の話を丁寧に聞く力」 「相手に合わせて説明する力」 「笑顔で安心していただく力」 その経験を、引越しの反響営業で活かしませんか？ 当社の営業は、こちらからお客様を探す営業ではありません。 Webサイトなどを通じて、すでに引越しを検討されているお客様へ、ご希望に合った引越しプランをご提案します。 飛び込み営業も、テレアポもありません。 営業経験がなくても、人と接する仕事をしてきた方なら、その経験を十分に活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験でも月給30万円スタート ✅飛び込み営業なし ✅テレアポなし ✅営業先はすべて会社が用意 ✅成約率60％以上 ✅成果に応じてインセンティブを支給 ✅約2週間の同行研修あり ✅訪問終了後は直帰する日がほとんど ✅主任・営業責任者・支店長を目指せる ✅将来は経営企画にも挑戦できる 「営業をやったことがないから、自分には難しそう」 そう思う必要はありません。 接客業でお客様の要望を聞き、商品やサービスをご案内した経験も、立派な営業経験の一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■売り込むより、まず聞く営業 ━━━━━━━━━━━━━━ 個人のお客様のご自宅を訪問し、引越し予定や荷物の量、ご希望などを確認して、最適な引越しプランをご提案します。 具体的には、 ・引越し予定日の確認 ・運ぶ荷物の種類や量の確認 ・お客様の希望や不安のヒアリング ・最適な引越しプランのご提案 ・料金のご案内 ・見積書の作成 ・契約手続き などを行います。 お客様によって、引越しの事情はさまざまです。 「できるだけ料金を抑えたい」 「この家具を新居へ持っていきたい」 「仕事が忙しいので、荷造りもお願いしたい」 「小さな子どもがいるので、負担を減らしたい」 こうしたご希望や不安を丁寧に聞きながら、お客様に合ったプランを一緒に考えていきます。 一方的に話すことよりも、お客様の話を聞くことが大切です。 だからこそ、販売や接客の経験を、そのまま活かすことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■完全反響だから、お客様への提案に集中 ━━━━━━━━━━━━━━ 訪問するのは、すでに当社へお問い合わせいただいているお客様だけです。 ・飛び込み営業なし ・テレアポなし ・知人や親戚への営業なし ・営業先はすべて会社が用意 ・訪問スケジュールも会社が作成 営業先を自分で探す必要はありません。 あなたにお願いしたいのは、目の前のお客様に丁寧に向き合い、「メテオドリームへお願いしたい」と思っていただくことです。 価格競争力とサービス品質の高さがあるため、成約率は60％以上。 未経験からでも、結果につなげやすい営業です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験から営業として成長できます ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後約2週間は、先輩社員の営業に同行します。 研修では、 ・お客様への挨拶 ・ご希望や不安の聞き方 ・荷物量の確認方法 ・引越し料金の計算方法 ・見積書の作成方法 ・プランの説明方法 ・契約までの流れ などを、実際の商談を見ながら覚えていただきます。 社内でも営業トークや見積書作成の研修を実施します。 一通りの流れを身につけてから独り立ちするため、営業未経験の方もご安心ください。 独り立ち後も、判断に迷ったときは先輩や上司へすぐに相談できます。 最初から完璧な営業を求めているわけではありません。 お客様を大切にし、教わったことを素直に実践しながら、少しずつ成長していただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■安定した収入と、その先のキャリア ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも月給30万円からスタートします。 毎月の安定した収入を得ながら、成果に応じたインセンティブや昇給、キャリアアップを目指せます。 【年収例】 ■入社1年目／営業メンバー 月給32万円＋年間インセンティブ70万円 年収450万円 ■入社2年目／主任 月給38万円＋年間インセンティブ100万円＋賞与50万円 年収600万円 ■入社5年目／マネージャー 月給45万円＋年間インセンティブ160万円＋賞与100万円 年収800万円 ※上記はモデルケースです。成果や評価によって異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■営業の先には、経営に携わる道もあります ━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、営業スタッフだけではありません。 まずは、お客様に一番近い営業として、現場の声やニーズを知っていただきます。 その後は、本人の希望や適性、実績に応じて、 ・主任 ・営業マネージャー ・営業責任者 ・支店長 ・新規事業の責任者 ・経営企画 といったポジションを目指せます。 【キャリアイメージ】 入社1年目 反響営業の基礎を身につけ、担当者として独り立ち 入社2～3年目 主任やチームリーダーとして、後輩の育成や営業管理を担当 その後 営業責任者や支店長として、売上・人材・店舗運営に携わる 将来的には 経営企画として、新規事業、支店展開、採用、サービス改善、組織づくりなど、会社全体の成長に携わる 当社は、これから人を増やし、支店や事業を拡大していく成長途中の会社です。 完成された組織ではないからこそ、これから入社する方にも、新しい役割やポジションを任せられる可能性があります。 営業として売上をつくるだけではなく、会社をどのように成長させるかを考える。 将来は、経営者と同じ目線で会社づくりに参加する人材へ成長してほしいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■接客経験を、次のキャリアへ ━━━━━━━━━━━━━━ これまで接客業を続けてきたけれど、 「もっと収入を上げたい」 「提案力を身につけたい」 「正当に評価される環境で働きたい」 「将来は責任ある仕事にも挑戦したい」 「いつかは経営に近い仕事をしてみたい」 そのように考えている方に、ぜひ来ていただきたいと思っています。 接客経験の中で身につけた気配り、言葉遣い、コミュニケーション力は、簡単に身につくものではありません。 あなたがこれまで積み重ねてきた経験を、営業という新しいステージで活かしてください。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■代表メッセージ ━━━━━━━━━━━━━━ 私自身、営業の世界で結果を出し、会社を立ち上げました。 営業で大切なのは、話のうまさや押しの強さだけではありません。 お客様の話を聞くこと。 相手の立場で考えること。 約束を守ること。 お客様にとって最適な提案をすること。 こうした誠実な積み重ねが、お客様からの信頼と成果につながります。 だからこそ、営業未経験でも、接客業でお客様を大切にしてきた方には、大きな可能性があると考えています。 まずは反響営業として、お客様から選ばれる力を身につけてください。 そして将来は、営業チームや支店をまとめ、さらにその先では、経営企画として会社の未来を一緒につくってほしいと思っています。 会社の成長を、外から見るのではなく、自分たちの手でつくっていく。 そんな仕事に興味がある方と、一緒に働けることを楽しみにしています。 代表取締役 中島 智博

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 営業経験なくてもOK！ ＼ 人柄重視の採用です！ ／ 大手ハウスメーカーと提携して 新築時の防蟻工事や防水工事の施工・ 床下の定期点検のご案内を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅受注率50％以上 ✅飛び込み営業なしの反響営業 ✅平均年収700万以上！ ✅社用車あり・直行直帰OK ✅頑張りはお給料でしっかり還元♪ ✅やりがい×給与 どちらも叶う！ ✅地方からも積極採用中！ 引っ越し費用負担あり（規定あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――――――――――――――― ■ お仕事内容と1日の流れ ―――――――――――――――――― ハウスメーカーから預かった顧客リストを もとに定期点検のご案内します◎ ＜訪問件数＞ 1日2～3件ほど。 保証期間内の通知のため 基本高確率で受注できます。 ↓ ＜アポ取り＞ お客様が希望されたら 訪問日を決定。点検に伺います。 ↓ ＜点検箇所＞ 床下、ベランダ、外壁など、 普段の生活では 気づきづらい部分まで対応します。 ↓ ＜点検の手順＞ 決められたチェック項目に 沿って点検をおこないます。 すべてのチェックを終えたら、 仕事は完了です！ ―――――――――――――――――― ■ 働くポイント ―――――――――――――――――― 【受注率50％！！】 大手ハウスメーカーのリストをもとに ご案内します◎ 新築時に施工したお客様なので 高い受注率になるのです！ 自信を持ってご案内できます♪ 【頑張りはしっかり評価！】 頑張り次第で、新しい依頼を 紹介いただくことも！ ルート営業ですが、こうした成果には 報奨金などでしっかり評価します。 営業成績だけでなく、数字にならない部分も評価しています。 【担当エリア】 愛知・岐阜・静岡の東海3県内で、 エリアごとの担当制。 お得意様は 有名ハウスメーカーが多いので 幅広くお客様がいるから 仕事量も安定しています。 【制服支給】 点検しやすいよう、 動きやすい制服を支給します。 スーツを着るような場面は ほとんどありません。

【仕事内容】 【このお仕事のオススメPOINT】 ✨年収600万～900万円！これまでの経験を高く評価します ✨大きな裁量を持って活躍できる ✨フィットネスジム使い放題など、独自の福利厚生あり 【具体的なお仕事内容】 自動車販売に伴う保険募集および保険代理店の管理業務全般 ■ 保険営業・顧客対応 ・車両購入（新車・中古車）や車検・整備に伴う損害保険・生命保険の提案・手続き ・既存顧客への契約更新・見直し提案、事故時の受付・初期対応および進捗管理 ■ 代理店管理・コンプライアンス ・保険業法や監督指針に基づく体制整備、社内ルール・マニュアルの運用 ・募集品質管理（意向把握・点検・不備／苦情対応）および保険会社の監査対応 ・社内募集人への教育・指導・研修の実施 ■ 部門マネジメント ・部門の売上・目標管理および業務フローの改善 ※まずはご経験に応じた業務から担当し、将来的には保険部門の管理者として営業・運営の両面を担っていただくことを期待しています。 ✅電話でもご応募ください！ TEL：0569-23-0974 受付時間：9:00~18:00 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの健康応援します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社には、フィットネスジム使い放題の福利厚生があります！ 対象のジムは24時間365日営業。ハイクラスな業務で力を発揮していただくためにも、心身のリフレッシュは欠かせません。仕事終わりや休日など、好きな時間に身体を動かし、健康的に長く働ける環境をご用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自慢になるような企業に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「弊社で働くことを自慢できる会社に」 これが弊社のモットーです。 社員はもちろん、大切なお客様や地域の皆さまにも自慢に思ってもらえる企業を目指しています。 今回ご入社いただく方には、これまでの知見を活かし、当社の保険部門をさらに強くするための「中核」となっていただきたいと考えています。 ▶まずはお話しだけでも！エントリーをお待ちしております！ ✨️健康経営優良法人2025取得✨ 【求人ID-HBB】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、不動産個人営業 ＼✨営業経験を活かしてもっと自分らしく✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊営業経験者歓迎（業界不問） ∟「提案力を試したい」 「数字に追われずお客様に向き合いたい」 という方にぴったりの環境です！ ＊完全反響スタイル・ノルマなし ∟飛び込みやテレアポは一切ありません◎ ＊10時出社、19時退社 ∟基本残業なしでワークライフバランス抜群！ 駅チカで通勤もラクラクです。 ＊月給26万円〜 ＋ 充実のインセンティブ ∟経験を考慮して決定します。 宅建有資格者はさらに優遇！（月給＋2～3万円） ＼ ✨具体的なお仕事内容✨ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊お問い合わせいただいたお客様へのヒアリング ＊ご希望条件に合わせた物件のご提案・ご案内 ＊現地での内覧対応、写真撮影、情報更新 ＊契約に関する書類準備のサポート ＊データ入力や資料作成など 業界未経験の方でも安心！ まずは不動産業界の基礎知識や自社物件の特徴を 把握することからスタート。 営業として培ってきた コミュニケーション能力や提案力を活かし、 お客様の理想の住まい探しをサポートしてください。 🌟完全反響だから「提案」に集中できる！ 無理な売り込みは不要です。 お問い合わせいただいたお客様に対して、 これまでの営業スキルを活かした 丁寧なヒアリングと提案を行っていただけます。 🌟「お客様の理想の暮らしを一緒に探す」 ありがとうと言われる機会が多い、 そんなお仕事です◎ 🌟管理営業へのチャレンジもOK 仕事に慣れたら、以下のような業務へも ステップアップ可能です！ ＊提携不動産店への情報共有・提案 ＊問い合わせ対応・契約更新・システム入力 ＊修繕手配など関係各所との日程調整 これまでの営業・接客スキルや調整力を活かし、 キャリアの幅を広げられます！ ＼ ✨社員の定着率が良い理由BEST3✨ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🌟Best1:ワークライフバランスを大切にできる ＊朝はゆっくり「10時出社」 通勤ラッシュを避けられます ＊残業はほぼなし！（月10h程度/繁忙期） 19時台には退社して、 買い物して帰る先輩社員も多数♪ 🌟Best2:お休みもしっかり確保 ＊お盆（3～4日）、GW（3～4日）、 年末年始（1週間程度）の長期休暇あり！ 🌟Best3:頑張りが直結する明確な評価制度 ＊高水準のインセンティブで 年収500〜700万円も可能！ これまでの営業スキルを発揮し、 成果に応じた収入を得られるやりがいがあります。 ＊株式会社Free Styleについて＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、名古屋を中心に デザイナーズマンション・アパートを 手がけている会社です。 グループ会社で管理している物件が多く、 魅力ある新築物件を優先的にお客様に ご紹介できる強みを持っています。 業績好調につき、新しい仲間を募集！ 学歴不問、ブランクがある方も歓迎です。 🌟9月入社・10月入社・11月入社など 入社時期も相談可能です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業、不動産個人営業 ✅新規テレアポ・飛び込みなし ✅来店されたお客様への反響営業 ✅入社1年目は月給40万円スタート ✅賞与年4回・昇給年2回 ✅2年目で年収700万円以上も可能 ✅完全週休2日制・年間休日120日 ✅20代・30代の中途入社社員が活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業を続けるなら、成果を出しやすく、 きちんと評価される会社で 働きたいと思いました」 営業の仕事そのものは好きでしたが、 新規開拓のためのテレアポに 多くの時間を使ったり、 頑張って成果を出しても 収入がほとんど変わらなかったり。 次第に、 「もっと目の前のお客様に 向き合える営業がしたい」 「頑張った分を、 きちんと評価してもらいたい」 と思うようになり、転職を考えました。 そんなときに知ったのが、ディープラスです。 正直、最初に目に留まったのは “入社1年目から月給40万円”という条件でした。 でも、詳しく調べてみると、 新規のテレアポや飛び込みはなく、 来店されたお客様への反響営業が中心。 営業経験を活かしながら、 今よりもお客様への提案に集中でき、 収入アップも目指せる。 「営業を続けるなら、こんな環境で挑戦したい」 と思ったことが、入社の決め手でした。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ディープラスの営業は、 店舗へご来店いただいたお客様への カーリースプランのご提案です。 新規開拓のテレアポや 飛び込み営業はありません。 CMなどを見て、すでにサービスへ 興味を持ってくださっているお客様が 中心なので、まずはお客様の話を じっくり伺うところから商談が始まります。 「通勤に使いたい」 「家族で乗れる車が欲しい」 「毎月の費用を抑えたい」 といったご希望や、ライフスタイル、 ご家族の構成、ご予算などをお聞きし、 その方に合った車種や カーリースプランをご提案します。 営業というと、 こちらから強く売り込むイメージが あるかもしれません。 でも、この仕事で大切なのは、 目の前のお客様が何を求めているのかを 丁寧に聞き、その方に合った 選択肢を分かりやすくお伝えすることです。 人の話を聞くことが好きな方や、 接客・販売の経験がある方も、 その強みを活かせる仕事だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ディープラスの大きな強みは、 「月々コミコミ5,000円」という、 分かりやすく始めやすいサービスです。 「新車の軽が5,000円♪」というCMを 知ってくださっているお客様も多く、 来店時点でディープラスやカーリースに 興味を持っていただけていることも 少なくありません。 前職では、まず商品に興味を 持っていただくまでに 時間がかかることもありました。 その点、ディープラスでは 商品の特徴を知ったうえで 来店されるお客様が多いため、 目の前のお客様へのヒアリングや ご提案に集中できます。 無理に売り込むのではなく、 お客様のご希望をしっかり伺い、 誠実に向き合うことが成果につながる。 営業としての経験を活かしながら、 きちんと手応えを感じられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事の流れ 【1】お客様へのヒアリング・商談 ご来店されたお客様から、 ライフスタイルや家族構成、 ご予算、希望する車種などを伺います。 ▼ 【2】車種・プランのご提案、契約 お客様に合った車種や カーリースプランをご提案します。 カーナビ、任意保険、 その他オプションについても 丁寧にご説明し、契約手続きを進めます。 ▼ 【3】納車 お客様へ新しい車をお渡しします。 車の特徴や操作方法などをご説明し、 安心して運転を始められるようサポートします。 ▼ 【4】アフターフォロー メンテナンスをご契約いただいたお客様へ、 点検や車検などをご案内します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転職するうえで、収入面を 重視している方も多いと思います。 ディープラスでは、入社1年目は 月給40万円からスタートします。 さらに2年目以降は、年齢や社歴に関係なく、 成果に応じたインセンティブが支給されます。 実際に、入社2年目で年収700万円以上を 実現している先輩もいたり、 頑張ったら頑張った分 しっかり給与に反映されるので やりがいを非常に感じます！ 昇給は年2回、賞与は年4回。 年齢や入社年次ではなく、 自分の頑張りや結果を きちんと評価してもらえるからこそ、 「次はもっと上を目指したい」と 前向きに仕事へ取り組めます。 これまでの営業経験を活かして、 さらに収入を伸ばしたい方にも 魅力のある職場だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「会社が成長している今だからこそ、 上を目指せるチャンスがあります」 事業拡大に伴い、新しいポジションも 続々と生まれています。 年齢や入社年次だけで判断されるのではなく、 実力や意欲を評価してもらえるため、 成果次第で早期のキャリアアップも目指せます。 営業としてさらに力をつけたい方はもちろん 将来的に役職やマネジメントへ 挑戦したい方にもチャンスがあります。 ディープラスは、2026年に 東京証券取引所TOKYO PRO Marketへ 上場しました。 会社がさらに成長していく今は、 自分自身の可能性も広げられる タイミングだと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車業界での経験や、 車に関する専門知識は問いません。 必要な知識や仕事の進め方は、 入社後に学ぶことができます。 営業経験のある方は、 法人・個人、有形・無形、 ルート・新規など、 これまで扱ってきた商材や 営業スタイルを問わず 経験を活かせると思います。 「営業の仕事は好き。 でも、今の環境を変えたい」 「お客様に向き合いながら、 もっと収入を上げたい」 そんな方に、ぜひ一度 ディープラスを知っていただきたいです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、不動産個人営業 ＼あなたの接客経験が、営業力になる／ 販売、飲食、ホテル、アパレル、携帯ショップ、介護などで身につけた、 「お客様の話を丁寧に聞く力」 「相手に合わせて説明する力」 「笑顔で安心していただく力」 その経験を、引越しの反響営業で活かしませんか？ 当社の営業は、こちらからお客様を探す営業ではありません。 Webサイトなどを通じて、すでに引越しを検討されているお客様へ、ご希望に合った引越しプランをご提案します。 飛び込み営業も、テレアポもありません。 営業経験がなくても、人と接する仕事をしてきた方なら、その経験を十分に活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験でも月給30万円スタート ✅飛び込み営業なし ✅テレアポなし ✅営業先はすべて会社が用意 ✅成約率60％以上 ✅成果に応じてインセンティブを支給 ✅約2週間の同行研修あり ✅訪問終了後は直帰する日がほとんど ✅主任・営業責任者・支店長を目指せる ✅将来は経営企画にも挑戦できる 「営業をやったことがないから、自分には難しそう」 そう思う必要はありません。 接客業でお客様の要望を聞き、商品やサービスをご案内した経験も、立派な営業経験の一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■売り込むより、まず聞く営業 ━━━━━━━━━━━━━━ 個人のお客様のご自宅を訪問し、引越し予定や荷物の量、ご希望などを確認して、最適な引越しプランをご提案します。 具体的には、 ・引越し予定日の確認 ・運ぶ荷物の種類や量の確認 ・お客様の希望や不安のヒアリング ・最適な引越しプランのご提案 ・料金のご案内 ・見積書の作成 ・契約手続き などを行います。 お客様によって、引越しの事情はさまざまです。 「できるだけ料金を抑えたい」 「この家具を新居へ持っていきたい」 「仕事が忙しいので、荷造りもお願いしたい」 「小さな子どもがいるので、負担を減らしたい」 こうしたご希望や不安を丁寧に聞きながら、お客様に合ったプランを一緒に考えていきます。 一方的に話すことよりも、お客様の話を聞くことが大切です。 だからこそ、販売や接客の経験を、そのまま活かすことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■完全反響だから、お客様への提案に集中 ━━━━━━━━━━━━━━ 訪問するのは、すでに当社へお問い合わせいただいているお客様だけです。 ・飛び込み営業なし ・テレアポなし ・知人や親戚への営業なし ・営業先はすべて会社が用意 ・訪問スケジュールも会社が作成 営業先を自分で探す必要はありません。 あなたにお願いしたいのは、目の前のお客様に丁寧に向き合い、「メテオドリームへお願いしたい」と思っていただくことです。 価格競争力とサービス品質の高さがあるため、成約率は60％以上。 未経験からでも、結果につなげやすい営業です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験から営業として成長できます ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後約2週間は、先輩社員の営業に同行します。 研修では、 ・お客様への挨拶 ・ご希望や不安の聞き方 ・荷物量の確認方法 ・引越し料金の計算方法 ・見積書の作成方法 ・プランの説明方法 ・契約までの流れ などを、実際の商談を見ながら覚えていただきます。 社内でも営業トークや見積書作成の研修を実施します。 一通りの流れを身につけてから独り立ちするため、営業未経験の方もご安心ください。 独り立ち後も、判断に迷ったときは先輩や上司へすぐに相談できます。 最初から完璧な営業を求めているわけではありません。 お客様を大切にし、教わったことを素直に実践しながら、少しずつ成長していただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■安定した収入と、その先のキャリア ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも月給30万円からスタートします。 毎月の安定した収入を得ながら、成果に応じたインセンティブや昇給、キャリアアップを目指せます。 【年収例】 ■入社1年目／営業メンバー 月給32万円＋年間インセンティブ70万円 年収450万円 ■入社2年目／主任 月給38万円＋年間インセンティブ100万円＋賞与50万円 年収600万円 ■入社5年目／マネージャー 月給45万円＋年間インセンティブ160万円＋賞与100万円 年収800万円 ※上記はモデルケースです。成果や評価によって異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■営業の先には、経営に携わる道もあります ━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、営業スタッフだけではありません。 まずは、お客様に一番近い営業として、現場の声やニーズを知っていただきます。 その後は、本人の希望や適性、実績に応じて、 ・主任 ・営業マネージャー ・営業責任者 ・支店長 ・新規事業の責任者 ・経営企画 といったポジションを目指せます。 【キャリアイメージ】 入社1年目 反響営業の基礎を身につけ、担当者として独り立ち 入社2～3年目 主任やチームリーダーとして、後輩の育成や営業管理を担当 その後 営業責任者や支店長として、売上・人材・店舗運営に携わる 将来的には 経営企画として、新規事業、支店展開、採用、サービス改善、組織づくりなど、会社全体の成長に携わる 当社は、これから人を増やし、支店や事業を拡大していく成長途中の会社です。 完成された組織ではないからこそ、これから入社する方にも、新しい役割やポジションを任せられる可能性があります。 営業として売上をつくるだけではなく、会社をどのように成長させるかを考える。 将来は、経営者と同じ目線で会社づくりに参加する人材へ成長してほしいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■接客経験を、次のキャリアへ ━━━━━━━━━━━━━━ これまで接客業を続けてきたけれど、 「もっと収入を上げたい」 「提案力を身につけたい」 「正当に評価される環境で働きたい」 「将来は責任ある仕事にも挑戦したい」 「いつかは経営に近い仕事をしてみたい」 そのように考えている方に、ぜひ来ていただきたいと思っています。 接客経験の中で身につけた気配り、言葉遣い、コミュニケーション力は、簡単に身につくものではありません。 あなたがこれまで積み重ねてきた経験を、営業という新しいステージで活かしてください。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■代表メッセージ ━━━━━━━━━━━━━━ 私自身、営業の世界で結果を出し、会社を立ち上げました。 営業で大切なのは、話のうまさや押しの強さだけではありません。 お客様の話を聞くこと。 相手の立場で考えること。 約束を守ること。 お客様にとって最適な提案をすること。 こうした誠実な積み重ねが、お客様からの信頼と成果につながります。 だからこそ、営業未経験でも、接客業でお客様を大切にしてきた方には、大きな可能性があると考えています。 まずは反響営業として、お客様から選ばれる力を身につけてください。 そして将来は、営業チームや支店をまとめ、さらにその先では、経営企画として会社の未来を一緒につくってほしいと思っています。 会社の成長を、外から見るのではなく、自分たちの手でつくっていく。 そんな仕事に興味がある方と、一緒に働けることを楽しみにしています。 代表取締役 中島 智博

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ＼宅建資格 × デザイナーズ物件 × 営業 ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅名駅徒歩3分！自社デザイナーズ特化 ✅宅建資格必須⭐️営業経験者優遇⭐️ 不動産実務経験不問！ ✅飛び込み・テレアポなしの完全反響 ✅残業月10時間程度＆10時始業で快適 ✅宅建資格手当（月2〜3万円）支給あり ✅インセンティブで 年収500万円～年収700万円も可能 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー 「せっかく取った宅建資格、 もっと自分らしく活かしたい」 “無理に売り込む”仕事ではなく、 お問い合わせいただいたお客様へ 「お客様の理想の暮らしを一緒に探す」 そんなお仕事です✨ ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー ⭐️具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様からの希望条件ヒアリング ・ご希望に合うオシャレなお部屋の提案 ・現地へのご案内・内覧対応 ・契約手続き・簡単な書類作成 ・物件の写真撮影・間取り図の確認 ⭐️この仕事の魅力と働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊プライベートも充実できる勤務環境 朝はゆとりを持って通勤できる10時出社。 残業は月平均10時間程度と少なく 基本的には定時退社が可能です。 お休みも週休2日制（水曜＋他1日）で GW・お盆・年末年始の長期休暇もあります。 ＊圧倒的に提案しやすい商品力 自社グループ管理の新築・築浅の デザイナーズ物件が中心となります。 他社よりも早く正確な情報をお伝えでき デザイン性も高いため成約率抜群です。 ＊追客やノルマに追われない環境 ポータルサイトやHPからお問い合わせを いただいたお客様へのご案内です。 テレアポや飛び込み営業は一切なく お客様の理想のお部屋探しに寄り添えます。 ＊スキルと成果をしっかり給与還元 月給28万円以上の安定収入に加え 粗利に応じたインセンティブを還元。 さらに宅建資格をお持ちの方には 毎月2～3万円の資格手当を支給します。 ⭐️ご成約につながりやすいワケは…！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の扱う物件は、 ほとんどがグループ会社で管理しています◎ そのため、 他社より優先的にお客様に ご紹介できる環境が整っています！ 「この物件、紹介しても大丈夫！」 という安心感があるので、 未経験でも提案しやすく、 結果としてご成約につながりやすいんです✨ ⭐️業績好調による増員募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新築デザイナーズマンションが増えており、 問い合わせも多くいただいているため、 営業スタッフが足りていない状況です。 そのためスタッフを今回増員による 採用で3~4名を採用予定！ 入社時期も相談可能です！ 🌟10月・11月・12月入社など 入社時期も相談可能です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築内装設計/インテリア 売るだけじゃない。 つくる、考える、提案する。 未経験から始める、家づくりのプロへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 「もっとお客様のことを考えた提案がしたい」「営業だけでなく、家づくりそのものに関わりたい」「若いうちから経験を積んで、自分の市場価値を高めたい」 そんな想いを持つ方に、シンプルはぴったりの環境です。 私たちが大切にしているのは、目の前のお客様にとって本当に良い家を一緒につくること。 そのため、営業だけで仕事を完結させるのではなく、ヒアリングから土地探し、資金計画、間取りやインテリアの提案まで、家づくりに幅広く携わります。 お客様の「こんな暮らしがしたい」という想いを理解し、自分で考え、提案する。 その積み重ねが、「あなたに相談してよかった」という信頼につながり、プランナーとしての成長ややりがいにもつながっていきます。 未経験からでも、研修や先輩のサポートを受けながら、住宅営業・設計・インテリアの知識を身につけられる環境です。 頑張った分はしっかり成果として評価するので、自分の成長と収入の両方を伸ばしていけます。 人と話すことが好き。 誰かの役に立つ仕事がしたい。 せっかく働くなら、自分自身も成長したい。 そんな気持ちがあれば大丈夫です。 「家を売る」のではなく、「家づくりを提案する」。本気でお客様に向き合う仕事に挑戦してみませんか？ ＼✨魅力ポイント✨／ ✅平均年齢27歳！20代が中心メンバーとして活躍中 ✅未経験から顧客ファーストの家づくりが学べる ✅1棟20万〜30万円のインセンティブで年収1000万円も可能 ✅完全反響営業で飛び込み・テレアポなし！ ✅接客から完成まで伴走！お客様と長く深い信頼関係を築ける ✅2人1組のチーム制で裁量のある働き方が叶う ⭐お任せする仕事 ――――――――― ■お客様 SNSを見てお問い合わせくださる、20代〜30代のファミリー層が中心。 飛び込みやテレアポなどの新規開拓はなく、ご来場されたお客様に対して誠実にご対応しています。 ■ご提案するもの デザイン性と価格のバランスに優れたデザイナーズ住宅です。 同等の性能を持つ他社様と比べても「300万〜500万円安く提供できる」という明確な価格優位性があるため、強引に売り込まずともお客様に選んでいただけています。 ■営業スタイル 自社で「できること・できないこと」を明確にし、メリットだけでなくデメリットも正直にお伝えしています。 お客様の人生に寄り添い、初回ヒアリングから間取り提案、インテリア決定までを一気通貫で伴走します。 【具体的な業務内容】 ・お客様の理想の暮らしやご予算のヒアリング ・土地探し、資金計画の立案とサポート ・外観や間取りのプラン作成・ご提案 ・インテリア、建材、コンセント位置など詳細仕様の打ち合わせ ・ご契約手続き、施工部門との連携、完成時のお引き渡し 【仕事の流れ】 ▼初回接客・ヒアリング（時間をかけ、住んだ後のイメージまで共有） ▼資金計画・プランの方向性のご提案 ▼仮契約・本契約 ▼内装・外壁など詳細仕様の打ち合わせ ▼お引き渡し（約1年半〜2年寄り添います） 【入社後のサポート】 お客様の前に出るまでに約半年間の手厚い研修とテスト期間を設けています。 敷地調査、契約書類、プラン作成・提案、資金計画、初回接客のロープレという6項目を順を追ってクリアしていくため、ゼロからでも確かな基礎が身につきます！ 現場デビュー後も先輩と2人1組のチーム接客となるため、未経験の方も安心できる環境です。 ⭐接客から引き渡しまで関わる喜び ――――――――――――――――― 未経験から建築や設計の専門知識、専用ソフト（ウォークインホーム）の操作などを覚えながら、複数の案件を同時に進めていくのは決して簡単ではありません。 しかし、自分が手書きで引いた図面が実際の家になり、笑顔で感謝される瞬間は、この仕事の最大の醍醐味です！ まずは自分でやってみて、壁にぶつかった時には必ず先輩が助けてくれます！誠実に向き合い続けた先には、プロとしての確かな自信と、それに見合う納得の収入が待っています！ ⭐未経験入社の先輩より ―――――――――――― ■長尾（20代・入社2年目／前職：工場勤務） 接客も営業も未経験だったので最初は不安でしたが、仕事もプライベートの悩みも120%の熱量で向き合ってくれる面倒見の良い先輩ばかりで救われました。 まずは自分でチャレンジしてみることで実践を重ね、1年ちょっとで20件以上の家づくりをお手伝いできるまでに！未経験からでも早く成長できて、自分で目標を決めてしっかり稼げる最高の環境です。 ■西村（20代・入社5年目／新卒） 当社の魅力は、営業でありながら設計や構造の知識まで深く身につく点です。ただ家を売るのではなく、柱の構造や部材までしっかり理解してご提案するため、お客様への説得力が全く違います。 「曖昧なことは絶対に言わない！メリットもデメリットも正直にお伝えする」ということはこだわっていて、それが成果にも直結することを実感しています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業、不動産個人営業 ＼あなたの接客経験が、営業力になる／ 販売、飲食、ホテル、アパレル、携帯ショップ、介護などで身につけた、 「お客様の話を丁寧に聞く力」 「相手に合わせて説明する力」 「笑顔で安心していただく力」 その経験を、引越しの反響営業で活かしませんか？ 当社の営業は、こちらからお客様を探す営業ではありません。 Webサイトなどを通じて、すでに引越しを検討されているお客様へ、ご希望に合った引越しプランをご提案します。 飛び込み営業も、テレアポもありません。 営業経験がなくても、人と接する仕事をしてきた方なら、その経験を十分に活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験でも月給30万円スタート ✅飛び込み営業なし ✅テレアポなし ✅営業先はすべて会社が用意 ✅成約率60％以上 ✅成果に応じてインセンティブを支給 ✅約2週間の同行研修あり ✅訪問終了後は直帰する日がほとんど ✅主任・営業責任者・支店長を目指せる ✅将来は経営企画にも挑戦できる 「営業をやったことがないから、自分には難しそう」 そう思う必要はありません。 接客業でお客様の要望を聞き、商品やサービスをご案内した経験も、立派な営業経験の一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■売り込むより、まず聞く営業 ━━━━━━━━━━━━━━ 個人のお客様のご自宅を訪問し、引越し予定や荷物の量、ご希望などを確認して、最適な引越しプランをご提案します。 具体的には、 ・引越し予定日の確認 ・運ぶ荷物の種類や量の確認 ・お客様の希望や不安のヒアリング ・最適な引越しプランのご提案 ・料金のご案内 ・見積書の作成 ・契約手続き などを行います。 お客様によって、引越しの事情はさまざまです。 「できるだけ料金を抑えたい」 「この家具を新居へ持っていきたい」 「仕事が忙しいので、荷造りもお願いしたい」 「小さな子どもがいるので、負担を減らしたい」 こうしたご希望や不安を丁寧に聞きながら、お客様に合ったプランを一緒に考えていきます。 一方的に話すことよりも、お客様の話を聞くことが大切です。 だからこそ、販売や接客の経験を、そのまま活かすことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■完全反響だから、お客様への提案に集中 ━━━━━━━━━━━━━━ 訪問するのは、すでに当社へお問い合わせいただいているお客様だけです。 ・飛び込み営業なし ・テレアポなし ・知人や親戚への営業なし ・営業先はすべて会社が用意 ・訪問スケジュールも会社が作成 営業先を自分で探す必要はありません。 あなたにお願いしたいのは、目の前のお客様に丁寧に向き合い、「メテオドリームへお願いしたい」と思っていただくことです。 価格競争力とサービス品質の高さがあるため、成約率は60％以上。 未経験からでも、結果につなげやすい営業です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験から営業として成長できます ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後約2週間は、先輩社員の営業に同行します。 研修では、 ・お客様への挨拶 ・ご希望や不安の聞き方 ・荷物量の確認方法 ・引越し料金の計算方法 ・見積書の作成方法 ・プランの説明方法 ・契約までの流れ などを、実際の商談を見ながら覚えていただきます。 社内でも営業トークや見積書作成の研修を実施します。 一通りの流れを身につけてから独り立ちするため、営業未経験の方もご安心ください。 独り立ち後も、判断に迷ったときは先輩や上司へすぐに相談できます。 最初から完璧な営業を求めているわけではありません。 お客様を大切にし、教わったことを素直に実践しながら、少しずつ成長していただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■安定した収入と、その先のキャリア ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも月給30万円からスタートします。 毎月の安定した収入を得ながら、成果に応じたインセンティブや昇給、キャリアアップを目指せます。 【年収例】 ■入社1年目／営業メンバー 月給32万円＋年間インセンティブ70万円 年収450万円 ■入社2年目／主任 月給38万円＋年間インセンティブ100万円＋賞与50万円 年収600万円 ■入社5年目／マネージャー 月給45万円＋年間インセンティブ160万円＋賞与100万円 年収800万円 ※上記はモデルケースです。成果や評価によって異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■営業の先には、経営に携わる道もあります ━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、営業スタッフだけではありません。 まずは、お客様に一番近い営業として、現場の声やニーズを知っていただきます。 その後は、本人の希望や適性、実績に応じて、 ・主任 ・営業マネージャー ・営業責任者 ・支店長 ・新規事業の責任者 ・経営企画 といったポジションを目指せます。 【キャリアイメージ】 入社1年目 反響営業の基礎を身につけ、担当者として独り立ち 入社2～3年目 主任やチームリーダーとして、後輩の育成や営業管理を担当 その後 営業責任者や支店長として、売上・人材・店舗運営に携わる 将来的には 経営企画として、新規事業、支店展開、採用、サービス改善、組織づくりなど、会社全体の成長に携わる 当社は、これから人を増やし、支店や事業を拡大していく成長途中の会社です。 完成された組織ではないからこそ、これから入社する方にも、新しい役割やポジションを任せられる可能性があります。 営業として売上をつくるだけではなく、会社をどのように成長させるかを考える。 将来は、経営者と同じ目線で会社づくりに参加する人材へ成長してほしいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■接客経験を、次のキャリアへ ━━━━━━━━━━━━━━ これまで接客業を続けてきたけれど、 「もっと収入を上げたい」 「提案力を身につけたい」 「正当に評価される環境で働きたい」 「将来は責任ある仕事にも挑戦したい」 「いつかは経営に近い仕事をしてみたい」 そのように考えている方に、ぜひ来ていただきたいと思っています。 接客経験の中で身につけた気配り、言葉遣い、コミュニケーション力は、簡単に身につくものではありません。 あなたがこれまで積み重ねてきた経験を、営業という新しいステージで活かしてください。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■代表メッセージ ━━━━━━━━━━━━━━ 私自身、営業の世界で結果を出し、会社を立ち上げました。 営業で大切なのは、話のうまさや押しの強さだけではありません。 お客様の話を聞くこと。 相手の立場で考えること。 約束を守ること。 お客様にとって最適な提案をすること。 こうした誠実な積み重ねが、お客様からの信頼と成果につながります。 だからこそ、営業未経験でも、接客業でお客様を大切にしてきた方には、大きな可能性があると考えています。 まずは反響営業として、お客様から選ばれる力を身につけてください。 そして将来は、営業チームや支店をまとめ、さらにその先では、経営企画として会社の未来を一緒につくってほしいと思っています。 会社の成長を、外から見るのではなく、自分たちの手でつくっていく。 そんな仕事に興味がある方と、一緒に働けることを楽しみにしています。 代表取締役 中島 智博

仕事内容 「デザイナーズ賃貸物件」を取り扱う”タダベヤ”と申します。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 鶴舞で人気の不動産屋のグループ店が、 2026年夏ごろ名駅に新店舗をオープン！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 今回私たちが探しているのは、反響メインの営業スタッフ。 ★仲介手数料は“0円”！ ★デザイナーズマンションなど、名駅エリアの“おしゃれな部屋”を多数ラインナップ！ ★“クスッと笑える”自社ポータルサイトでがっちり集客！ これが、成約率約75％を保ちながら、 お客様の「こんな部屋がいいな」という本音にしっかり寄り添えるヒミツです。 目の前のお客様に誠実に向き合った分、 インセンティブで正当に還元されるため、 入社1年目から月収40万～50万円を稼ぐこともできるんです◎ やりがい抜群の営業スタイルを、私たちと楽しんでみませんか？ 「実際のところどうなの？」＜気になる疑問や不安に正直にお答えいたします！ 今応募して、入社は秋から…でも大丈夫？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現職の引き継ぎを終えてから」 「手続きが落ち着く9月・10月から」 という方も大歓迎◎ 入社時期や面接日は、ご希望に合わせて柔軟に調整いたします。 今年の3月に入社したスタッフも、研修を経て絶賛成長中です☆ ―…＜ 入社後の流れ ＞―… 【STEP 1】1ヶ月程度で基礎知識をインプット 入社1ヶ月目は不動産業界の基礎知識や、 関連する法律、物件選びのポイントなどを じっくり覚えるところからスタート！ ▼ 【STEP 2】簡単な実務からチャレンジ 入社2ヶ月目からは先輩のサポートを受けながら、 契約書類のチェックや鍵渡しなど、 簡単な事務・アシスタント業務に挑戦します。 ▼ 【STEP 3】入社2ヶ月半～3ヶ月で初受注！ 実務をスタートしたら、 お客様との商談も経験していただきます。 商談を繰り返す中で流れをつかんでいけば、 入社から2ヶ月半～3ヶ月程度で 受注できるようになることが多いです◎ ▼ 【STEP 4】入社半年ほどで一人前の営業として独り立ち♪ 焦らず自分のペースで業務を理解し、 準備を整えてから実践に臨める環境です。 安心して飛び込んできてくださいね！ ＊ でも、営業って 営業以外の業務が多くて大変じゃない？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そう思った方、ご安心ください。 当社では完全分業制を取り入れています。 ・内見のご案内 ⇒ 専任の案内スタッフが担当 ・契約書の作成や事務作業 ⇒ 事務員さんにお任せ 集中して働ける環境だからこそ、 多くのお客様と向き合える環境です◎ ＊ 働いてるのはどんな人？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～30代前半を中心とした男女が活躍中！ 同世代同士で切磋琢磨しながら成長しています◎ 既存店では20代前半が4名、20代後半・30代前半が各1名の合計6名が在籍。 名前やあだ名で呼び合ったり、 フラットに意見を言い合ったりと、 いつも明るく風通しの良い環境が自慢です♪ 直近では、 元・航空会社のグランドスタッフや、 元・飲食店スタッフなど、 20代の異業種出身メンバーが未経験で入社！ 「手数料0円」などの強みのおかげで提案の再現性が高く、 営業未経験でも成約に繋がりやすい仕組みを、 日々体感しつつ経験を積んでいます。 【具体的な仕事内容】- HPからのお問い合わせに対し、ご要望をヒアリング ▼ 来店スケジュールを設定 ＊1日の接客数は2～3名程（学生、ご夫婦など） ＊リピーター様が多いのも特徴です ▼ 希望に合う物件でいくつか候補を決定 ▼ 実際の物件をご覧いただき、周辺環境なども説明 ◆「愛知県知事公認不動産会社」のため、自社物件だけでなく他社物件も幅広くご紹介可能！ 豊富な選択肢があるからこそ、自信を持って提案できます。 ＜営業活動がはかどるヒミツ＞ ★年間休日120日。しっかり休んで、しっかり稼げる！ ★挽きたてコーヒーが毎日無料♪ カフェスペースでリフレッシュして、業務効率も上がります！ ★ジャケパン・デニム勤務OK！ 全額会社負担の食事会やサウナ費用負担など独自の福利厚生も◎ 【高い成約率×インセンティブ】- 頑張りはしっかり給与に還元。 1年に3回のインセンティブ査定があります。 4ヶ月の成約率に応じて 次の4ヶ月分の月のインセンティブを決定します。 月20万円以上のインセンティブを貰うスタッフも！ 良い月、悪い月と成約率にばらつきがあっても 正当に支払われるのもポイントです◎ 年齢・経験関係なく頑張りに応じたインセンティブなので 1年目から年収380万円～420万円も叶います。 ＊ お部屋探しも仕事探しも“タイミング”が大事。 気になった方は、気軽にご応募ください！ ◆実際の雰囲気が分かる会社HPもチェック！ https://hoshi3.jp/company/tsunagaru/ ※タダベヤHP https://www.tadabeya.com ◆SNSも随時更新中です◎

【仕事内容】 ⭐挑戦が、成長とキャリアにつながる⭐ 「もっと上を目指したい！」 「頑張りをしっかり評価してほしい！」 「若いうちから責任ある仕事に挑戦したい！」 そんな方にこそ、ライフアシストがおすすめです！ ライフアシストでは、目標に向かって本気で取り組む若手社員が多数活躍中！ 周りの頑張りを見て「自分も負けていられない」と思える環境だからこそ、仲間と競い合いながら一緒に上を目指せます。 もちろん、最初からすべてうまくできる必要はありません。 うまくいかなかったときは自分の行動を振り返り「次はどうすれば良くなるか」を考える。 失敗から学び、次の行動につなげていく姿勢を大切にしています！ 【⭕️頑張りをキャリアにつなげる！】 年齢や社歴だけで評価が決まることはありません。 頑張りや成果をしっかり評価し、インセンティブや賞与などで還元します。 さらに実力次第では、リーダーや管理職へのキャリアアップも可能！ ▼実際のキャリアアップ例 入社1年7カ月のAさんは、わずか1年半で「支店長代理」に昇進！ 年収1000万円超を達成しています！ まずはプレイヤーとして営業力を磨き、その先は周囲を巻き込みながらチームを動かす立場へ。 挑戦を続けることでできることが増え、その成果が評価・収入・次のポジションにつながっていきます！ 【仕事内容】 街頭での集客活動を通して、お客様にアプローチします。 ご提案するのは、自社で保有するマンションやリノベーション住宅など。 お客様に合った物件をご提案・販売するお仕事です。 「売り込む営業」ではなく「同世代同士で話す感覚」で取り組めるのが特徴です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験から営業力を磨ける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初の4から5カ月は、集客業務や座学・ロープレなどを通して仕事の基礎から学びます。 挨拶や礼儀といった社会人としての基本はもちろん、目標に向かって行動する力や自分自身を振り返って改善する力も身につけられます。 経験を積んだ先では、自分だけの成果を追うのではなく周囲を巻き込みながら人を動かす力も磨いていけます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅オンもオフも大切に⭕️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 完全週休2日制で、毎週火曜・水曜がお休み。 さらに平日は12時出社なので、午前中の時間にもゆとりを持てます！ GW・夏季・年末年始には長期休暇もあり、仕事とプライベートのメリハリも大切にできます。 仕事では仲間と刺激し合いながら上を目指す。 休むときはしっかり休む。 「今の自分よりもっと上を目指したい！」 そんなあなたの挑戦を、ライフアシストは応援します⭐ 【求人ID-LAE】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業、不動産個人営業 ✅新規テレアポ・飛び込みなし ✅来店されたお客様への反響営業 ✅入社1年目は月給40万円スタート ✅賞与年4回・昇給年2回 ✅2年目で年収700万円以上も可能 ✅完全週休2日制・年間休日120日 ✅20代・30代の中途入社社員が活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業を続けるなら、成果を出しやすく、 きちんと評価される会社で 働きたいと思いました」 営業の仕事そのものは好きでしたが、 新規開拓のためのテレアポに 多くの時間を使ったり、 頑張って成果を出しても 収入がほとんど変わらなかったり。 次第に、 「もっと目の前のお客様に 向き合える営業がしたい」 「頑張った分を、 きちんと評価してもらいたい」 と思うようになり、転職を考えました。 そんなときに知ったのが、ディープラスです。 正直、最初に目に留まったのは “入社1年目から月給40万円”という条件でした。 でも、詳しく調べてみると、 新規のテレアポや飛び込みはなく、 来店されたお客様への反響営業が中心。 営業経験を活かしながら、 今よりもお客様への提案に集中でき、 収入アップも目指せる。 「営業を続けるなら、こんな環境で挑戦したい」 と思ったことが、入社の決め手でした。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ディープラスの営業は、 店舗へご来店いただいたお客様への カーリースプランのご提案です。 新規開拓のテレアポや 飛び込み営業はありません。 CMなどを見て、すでにサービスへ 興味を持ってくださっているお客様が 中心なので、まずはお客様の話を じっくり伺うところから商談が始まります。 「通勤に使いたい」 「家族で乗れる車が欲しい」 「毎月の費用を抑えたい」 といったご希望や、ライフスタイル、 ご家族の構成、ご予算などをお聞きし、 その方に合った車種や カーリースプランをご提案します。 営業というと、 こちらから強く売り込むイメージが あるかもしれません。 でも、この仕事で大切なのは、 目の前のお客様が何を求めているのかを 丁寧に聞き、その方に合った 選択肢を分かりやすくお伝えすることです。 人の話を聞くことが好きな方や、 接客・販売の経験がある方も、 その強みを活かせる仕事だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ディープラスの大きな強みは、 「月々コミコミ5,000円」という、 分かりやすく始めやすいサービスです。 「新車の軽が5,000円♪」というCMを 知ってくださっているお客様も多く、 来店時点でディープラスやカーリースに 興味を持っていただけていることも 少なくありません。 前職では、まず商品に興味を 持っていただくまでに 時間がかかることもありました。 その点、ディープラスでは 商品の特徴を知ったうえで 来店されるお客様が多いため、 目の前のお客様へのヒアリングや ご提案に集中できます。 無理に売り込むのではなく、 お客様のご希望をしっかり伺い、 誠実に向き合うことが成果につながる。 営業としての経験を活かしながら、 きちんと手応えを感じられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事の流れ 【1】お客様へのヒアリング・商談 ご来店されたお客様から、 ライフスタイルや家族構成、 ご予算、希望する車種などを伺います。 ▼ 【2】車種・プランのご提案、契約 お客様に合った車種や カーリースプランをご提案します。 カーナビ、任意保険、 その他オプションについても 丁寧にご説明し、契約手続きを進めます。 ▼ 【3】納車 お客様へ新しい車をお渡しします。 車の特徴や操作方法などをご説明し、 安心して運転を始められるようサポートします。 ▼ 【4】アフターフォロー メンテナンスをご契約いただいたお客様へ、 点検や車検などをご案内します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転職するうえで、収入面を 重視している方も多いと思います。 ディープラスでは、入社1年目は 月給40万円からスタートします。 さらに2年目以降は、年齢や社歴に関係なく、 成果に応じたインセンティブが支給されます。 実際に、入社2年目で年収700万円以上を 実現している先輩もいたり、 頑張ったら頑張った分 しっかり給与に反映されるので やりがいを非常に感じます！ 昇給は年2回、賞与は年4回。 年齢や入社年次ではなく、 自分の頑張りや結果を きちんと評価してもらえるからこそ、 「次はもっと上を目指したい」と 前向きに仕事へ取り組めます。 これまでの営業経験を活かして、 さらに収入を伸ばしたい方にも 魅力のある職場だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「会社が成長している今だからこそ、 上を目指せるチャンスがあります」 事業拡大に伴い、新しいポジションも 続々と生まれています。 年齢や入社年次だけで判断されるのではなく、 実力や意欲を評価してもらえるため、 成果次第で早期のキャリアアップも目指せます。 営業としてさらに力をつけたい方はもちろん 将来的に役職やマネジメントへ 挑戦したい方にもチャンスがあります。 ディープラスは、2026年に 東京証券取引所TOKYO PRO Marketへ 上場しました。 会社がさらに成長していく今は、 自分自身の可能性も広げられる タイミングだと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車業界での経験や、 車に関する専門知識は問いません。 必要な知識や仕事の進め方は、 入社後に学ぶことができます。 営業経験のある方は、 法人・個人、有形・無形、 ルート・新規など、 これまで扱ってきた商材や 営業スタイルを問わず 経験を活かせると思います。 「営業の仕事は好き。 でも、今の環境を変えたい」 「お客様に向き合いながら、 もっと収入を上げたい」 そんな方に、ぜひ一度 ディープラスを知っていただきたいです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 仕事内容 【リードワンについて】 アパート・マンション等の不動産を、オーナー様に代わって管理している当社。 設立から40年以上にもわたりオーナー様の大切な資産を守ってきました。 名古屋市内・常滑市を中心に現在およそ7000戸以上の管理と 約250名のオーナー様に関わらせていただくなど、 愛知県内でも有数の不動産管理会社として認知いただいています。 おかげさまで業績は好調そのもの。 そんな当社が運営しているエイブルFCの賃貸仲介店舗にて お部屋探しをされている⽅に最適な物件をご案内する 賃貸営業の募集です。 反響営業なのでこちらから出向く⾶び込み営業はありません。 事前にインターネットなどから来店予約をしてくださる⽅がほとんどです。 お客様との信頼関係を⼤切にしているのでノルマもありません。 ⽬標はありますが達成できなくても 「どうすればいいのか︖」 を仲間と共に考えていける環境です。 賃貸仲介未経験からの先輩も多く、優しくコーチングしますので安心してくださいね。 【具体的には・・・】 ◆お客様のご希望に合った賃貸物件のご案内 ◆内見 ◆契約業務 ◆鍵の受け渡しなど お客様のお問い合わせには、まずは住みたいエリアや予算、 こだわりたい部分などのご要望をお聞きします。 その情報を元に最適なお部屋を提案していきます。 条件にぴったりの部屋が⾒つからなくても 「ここは築年数はありますが リノベーションも綺麗で、駅も近いですよ」など 知識が豊富な先輩たちも「ここなんかいいんじゃない︖」と提案してくれます。 ◎入社後はまず先輩同行からスタート まずは先輩についてお客様の対応の仕方や内見の流れなどを学んでいきましょう。 いろんな先輩と一緒に行動し、自分にとって最適な営業方法を学んでいただければOKです。 並行してどんな物件を扱っているのか、物件チェックや写真撮影もして頂きます。 自信がついたら、大体2～3ヶ月で独り立ち。 もちろん、独り立ち後も先輩・上司がちゃんとサポートするのでご安心くださいね。 分からないことや困った時はどんどん頼ってください！ 【ここがポイント！】 ★年間休日114日（GW、お盆、年末年始に連休あり） ★残業はほぼなし。遅くても19:30まで ★和気あいあいとした社風 ★相談しやすい上司との関係性 当社の営業が未経験歓迎な理由は、先入観や経験則ナシで不動産について学んでほしいから。 「未経験大歓迎！」 そう言うからには、安心して成長できるメンバーがいるから。 日々勉強の毎日ですが、共に学び、共に悩み、先輩後輩関係なく一緒に成長していきましょう！ 実際に当社の営業は未経験から入社した人たちばかり。しかも皆さん不動産に対する知識はほぼゼロ。 未経験からプロになってきた実績があるので、安心して入ってきて下さいね。 ◆このご時世でも安定した業績 名古屋市内を中心に賃貸マンション等を管理するリードワン。現在、管理戸数は7000戸を超えるまでになりました。 建物の定期メンテナンスの需要があるため経営は安定しており、管理物件数も更に増えています。 ◆何より大切なのは「信頼関係」 お仕事をするなかで一番大事にしたいのは「信頼関係」 信頼関係と言うと難しそうに聞こえますが、簡単に言うと良い人間関係を築くということだと思っています。 お客様の対応をする際には信頼を大切に営業をしていってください。 はじめは先輩と一緒に応対をしますので、先輩のコミュニケーションの取り方を学んでいってくださいね。 実際に問い合わせや案内などの業務を行いながら、少しずつ仕事を覚えていきましょう。 ぜひ私たちと一緒に常滑の「素敵なすまい」に携わるお仕事をしませんか？

仕事内容 【 単なる物件案内ではない、お客様が願う生活を実現したい方へ 】 私たちは、 「デザイナーズ賃貸物件」を取り扱う ホシみっつ不動産です！ 今回の募集は、業績好調による増員募集！ お客様一人ひとりを大切にする接客を守るため、 ゆとりを持って働ける体制づくりを目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回お任せするのは反響営業。 飛び込みやテレアポは一切ありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★仲介手数料は“0円”！ ★“クスッと笑える”自社ポータルサイトでがっちり集客！ これが、成約率約75％を保ちながら、 お客様の「こんな部屋がいいな」という本音にしっかり寄り添えるヒミツです。 目の前のお客様に誠実に向き合った分、 インセンティブで正当に還元されるため、 入社1年目から月収40万～50万円を稼ぐこともできるんです◎ 「あなたに相談してよかった！」という言葉を直接いただける、やりがいある仕事です。 【 お客様に向き合える・専念できるワケ 】 ［1］100％、お客様の味方になれる ━━━ 引っ越しに悩むお客様の声をじっくり聞き、 「本当に気に入ってもらえる一室」を一緒にお探しします。 「売り込む」のではなく「理想を叶える」姿勢だからこそ、 多くのお客様に選ばれています◎ ［2］扱うのはあらゆる“おしゃれな部屋” ━━━ 当社の物件は、デザインやコンセプトにこだわったものばかり。 さらに「仲介手数料0円」という大きな武器があるため、 無理な営業をすることなく、 お客様が心から納得できるお部屋提案ができます！ ［3］同世代同士が切磋琢磨する環境！ ━━━ 現在、20代前半が4名、20代後半・30代前半が各1名の、合計6名の営業が活躍中。 名前やあだ名で呼び合ったり、フラットに意見を言い合ったりと、 いつも明るく風通しの良い環境が自慢です♪ 【 入社時期・面接日など柔軟に相談OK 】 「現職の引き継ぎを終えてから」 「手続きが落ち着く9月・10月から」 という方も大歓迎◎ 入社時期や面接日は、ご希望に合わせて柔軟に調整いたします。 今年の3月に入社したスタッフも、研修を経て絶賛成長中です☆ ―…＜ 入社後の流れ ＞―… 【STEP 1】1ヶ月程度で基礎知識をインプット 入社1ヶ月目は不動産業界の基礎知識や、 関連する法律、物件選びのポイントなどを じっくり覚えるところからスタート！ ▼ 【STEP 2】簡単な実務からチャレンジ 入社2ヶ月目からは先輩のサポートを受けながら、 契約書類のチェックや鍵渡しなど、 簡単な事務・アシスタント業務に挑戦します。 ▼ 【STEP 3】入社2ヶ月半～3ヶ月で初受注！ 実務をスタートしたら、 お客様との商談も経験していただきます。 商談を繰り返す中で流れをつかんでいけば、 入社から2ヶ月半～3ヶ月程度で 受注できるようになることが多いです◎ ▼ 【STEP 4】入社半年ほどで一人前の営業として独り立ち♪ 直近では、 元・航空会社のグランドスタッフや、 元・飲食店スタッフなど、 20代の異業種出身メンバーが未経験で入社！ 「手数料0円」などの強みのおかげで提案の再現性が高く、 営業未経験でも成約に繋がりやすい仕組みを、 日々体感しつつ経験を積んでいます。 焦らず自分のペースで業務を理解し、 準備を整えてから実践に臨める環境です。 安心して飛び込んできてくださいね！ 【 仕事内容 】 HPからお問い合わせいただいたお客様への反響営業です。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 ＜ 具体的な業務の流れ ＞ HPからのお問い合わせに対し、ご要望をヒアリング ▼ 来店スケジュールを設定 ＊1日の接客数は2～3名程（学生、ご夫婦など） ＊リピーター様が多いのも特徴です ▼ 希望に合う物件でいくつか候補を決定 ▼ 実際の物件をご覧いただき、周辺環境なども説明 ＜ 営業活動がはかどるヒミツ ＞ ★内見のご案内や契約書類の作成などは、専任スタッフが担当！ 分業制だから、事務作業に追われず営業に集中できます◎ ★年間休日120日。 しっかり休んで、しっかり稼げる！ ★挽きたてコーヒーが毎日無料♪ カフェスペースでリフレッシュして、業務効率も上がります◎ ＜ お客様にピッタリの一件が見つかるヒミツ ＞ ★デザイナーズマンションを中心に 「ここだけでしか見られない魅力的な物件」が豊富！ ★「愛知県知事公認不動産会社」のため、自社物件だけでなく他社物件も幅広くご紹介可能！ 豊富な選択肢があるからこそ、自信を持って提案できます。 ▼ ▼ ▼ お部屋探しも仕事探しも“タイミング”が大事。 気になった方は、気軽にご応募ください◎ ◆実際の雰囲気が分かる会社HPもチェック！ https://hoshi3.jp/company/tsunagaru/ ◆SNSも随時更新中です◎ 【 高い成約率×インセンティブ 】 頑張りはしっかり給与に還元します！ 1年に3回（4ヶ月ごとの成約率に応じて）インセンティブ査定を実施。 月20万円以上のインセンティブを獲得するスタッフもおり、 頑張りと工夫次第で月収40万～50万円も十分に目指せます◎ 良い月・悪い月と成約率にばらつきがあっても、 正当に評価・還元される安心の評価制度です。 年齢や経験に関係なく、1年目から年収380万円～420万円と、 自分の成長を実感しながら稼げる環境が整っています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、不動産法人営業 ⏩ 未経験歓迎！5年目に年収1000万円可 ⏩ 11年連続で施工実績全国1位を受賞！ ⏩ インセンで毎月30万円～100万円可能 ⏩ 賞与は年2回支給（最大4ヶ月分） ⏩ 反響や紹介がメインで提案しやすい♪ ⏩ 残業少なめ！18時の定時帰宅も可 ⏩ 完全週休2日＋長期休暇＝年休117日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東海地区で塗装・防水工事など 各種工事を手がける当社で営業を増員！ ✨個人ノルマのない仕事です✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパートやマンションのオーナーへ 外装・防水工事などの大規模修繕の 提案営業をお任せします。 《具体的には》 ■ 問い合わせ対応が中心 リピートのほか、HPや紹介を通じて お客様へ訪問アポイントを取ります。 業界専門誌「オーナーズスタイル」の イベントに出展して商談することもあり。 ■ 現地での調査あり アポを取ったお客様先を訪問し、 施工に関する聞き取りや確認を実施。 お客様が現状を把握できるように 詳細な報告書と見積書を作成して 適切な工事を選んでいただきます。 ※工事期間の目安は1件3週間～2ヶ月程度 《協力体制はバツグン》 当社は個人ではなく会社全体で 目標の数字を達成するスタイル！ 現地調査は外壁診断士や 外装劣化診断士の資格を持つ社員が、 資料や書類作成は事務員がサポート。 だから営業に専念できる環境です。 ✨インセンだけで月100万円も可✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数百万～数千万円もの案件に関わるうえ 紹介やリピートなど成約率が高いため、 当社では月30万円～100万円クラスの インセンティブが発生しています。 月給とは別途で支給されるので 月収50万～60万円の社員が多数。 安定して高収入を稼げる仕事です。 ✨研修で未経験から育成！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は下記の流れで研修をします。 ▼ 1）シンプル業務からスタート まずは業界の基礎知識について説明。 その後は問い合わせの一次対応や アポ取りなどからチャレンジします。 ▼ 2）先輩の商談に同行 商談の様子を間近で見学します。 分からないことがあれば 後でなんでも聞いてください。 ▼ 3）入社3ヶ月を目安にひとり立ち 個人差はありますが、大体このくらいで ひと通りの仕事の流れは理解できるはず。 この後もフォローしますのでご安心を！ 仕事に必要な資格は会社が取得を応援。 費用全額を負担します。 【手厚い社内の事務サポート】 資料や書類などは社内の事務スタッフに 依頼すれば対応してくれるため、 営業活動がしやすく働きやすい環境です。 ✨ワークライフバランス◎✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 希望シフト制の完全週休2日制で 長期休暇があり、年間休日117日！ 「観光地がすいている平日休みで」 「家族旅行だから週末に休みたい」 など、希望に合わせて調整できます。 残業はほとんどなく、定時退社も可能。 ✨全国トップクラスの実績あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高機能で知られる建築用塗料メーカー 『アステックペイントジャパン』の 全国3000社以上にのぼる加盟店の中で、 当社はアパート・マンション部門での 工事施工実績が11年連続全国第1位！ その実績と技術力の高さから 大きな信頼をいただいています。 ▼当社の公式HPはこちら▼ https://tsuji-kenso-pt.com/

【仕事内容】 ⭐年収1,000万円は通過点。その先へ⭐ 営業経験ゼロ。 不動産の知識もゼロ。 それでも「もっと稼ぎたい」という気持ちがあるなら、ライフアシストには挑戦できる環境があります！ 実際に、未経験からスタートした社員も高収入を実現✨ ▼実際の収入例 入社6カ月・24歳で月収128万円！ ※歩合給98万円含む 入社7カ月・34歳で月収98万円！ ※歩合給68万円含む 入社2年目・29歳で月収108万円！ ※歩合給78万円含む さらに、月収400万円超の実績もあります！ 年収1,000万円をゴールにするのではなく、その先の収入とキャリアまで目指せる環境です。 なぜ、未経験からここまで目指せるのか。 その理由は、ゼロから営業力を身につける独自の研修制度にあります。 【⭕️未経験でも稼げる理由は研修にある！】 入社後は、独自の教育制度「ライフアシスト式メソッド」で基礎から学びます。 ビジネスマナーや営業マニュアル、ロールプレイング、先輩や上司によるOJT、フォローアップ面談など研修内容も充実！ 「とりあえず現場に出て覚える」という育て方ではありません。 教わる。 練習する。 実践する。 振り返る。 改善する。 このサイクルを繰り返しながら、未経験から成果につながる営業力を身につけていきます！ もちろん、入社すれば誰でも稼げるわけではありません。 学んだことを実践し、うまくいかなければ振り返って改善する。 一つひとつできることを増やしていくことが、成果や収入につながっていきます！ 【仕事内容】 中古住宅の価値創造スタッフとして、街頭での集客活動を通してお客様にアプローチします。 ご提案するのは、自社で保有するマンションやリノベーション住宅など。 お客様の希望やライフスタイルを伺い、一人ひとりに合った住まいをご提案・販売するお仕事です。 古くなった住宅を壊して終わりにするのではなく、新しい価値を加えて次に住む人へつないでいきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅名古屋から、全国へ成長中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ライフアシストは、名古屋からスタートした会社です。 現在は東京・大阪・福岡・熊本にも拠点を展開し、2025年7月には売上高74億円まで成長！ 今回働くのは、その始まりであり会社の中心でもある名古屋本社です。 「成長するなら東京へ」 そんな選択だけが正解ではありません。 名古屋にいながら、全国へ事業を広げる会社で自分自身も上を目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅これから伸びる中古住宅市場へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新築住宅の価格上昇や空き家問題など、住まいを取り巻く環境は大きく変化しています。 そこで注目されているのが、今ある住宅を活かす中古住宅やリノベーションです。 代表自身も、もともとは不動産業界未経験。 未知だった不動産業界へ飛び込み、リノベーション事業の可能性を信じて挑戦してきました。 会社は今も成長の途中。 これからさらに可能性が広がる市場で、自分自身の収入もキャリアも大きくしていく。 次に挑戦するのは、あなたです⭐ 【求人ID-LAE】

【仕事内容】 毎月決まった給与だけではなく、自分の頑張りでもっと収入を上げたい。 ライフアシストなら、月給30万円をベースに、成果に応じたインセンティブで収入アップを目指せます。 実際に、入社6カ月・24歳で歩合給98万円を獲得し、月収128万円を達成した社員もいます。 しかし、最初から営業経験が必要なわけではありません。 未経験から営業力を身につけ、まずは年収1,000万円へ。 年収1,000万円をゴールにするのではなく、その先の収入とキャリアまで目指せる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐未経験で入社した先輩の転職ストーリー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前職がアパレルのショップスタッフだった先輩社員。 営業経験も、不動産業界の経験もありませんでした。 転職活動をする中で、「未経験からでも挑戦できて、頑張った分がきちんと評価される環境」に魅力を感じ、ライフアシストへ入社しました。 入社後は、研修を通してビジネスマナーや営業の基礎から学び、先輩や上司のサポートを受けながら、少しずつ仕事を覚えていきました。 分からないことを一人で抱えるのではなく、先輩や上司に相談し、成功事例や改善点をチームで共有しながら成長。 未経験からのスタートでも、個人の努力とチームの力によって、着実に営業力を身につけられる環境です。 営業として経験を積んだ現在は、新しく入社する仲間を支える仕事にも携わっています。 【仕事内容】 街頭での集客活動を通して、お客様へ自社物件をご案内します。 取り扱うのは、マンションやリノベーション住宅などの自社物件です。 まずは、お客様との自然なコミュニケーションからスタート。 お客様の希望やライフスタイルを伺い、一人ひとりに合った住まいをご提案します。 最初の4～5カ月は、集客業務に取り組みながら、座学やロープレを通して営業の基礎を学びます。 挨拶や礼儀、言葉遣いなどのビジネスマナーから、お客様との接し方や営業に必要な考え方まで、段階的に身につけていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅中古住宅の再生を通じて社会に貢献 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 増え続ける空き家や、活用されていない中古住宅は、日本が抱える社会課題の一つです。 古くなった住宅を壊して終わりにするのではなく、リノベーションによって新しい価値を加え、必要とする人へつないでいく。 中古住宅やリノベーション住宅の提案を通じて、住まいに関する社会課題の解決に貢献できる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅成果がそのまま収入につながる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業として成果を出した分は、インセンティブとして還元します。 ▼月収例 ■入社6カ月・24歳 月収128万円 ※歩合給98万円含む ■入社7カ月・34歳 月収98万円 ※歩合給68万円含む ■入社2年目・29歳 月収108万円 ※歩合給78万円含む さらに、月収400万円超の実績もあります！ 固定給だけではなく、自分の成果によって収入を伸ばしていける給与体系です。 年収1,000万円は、ゴールではなく一つの通過点。 その先の収入とキャリアまで目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅成果を出せる営業へ育てる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 高い収入を目指せるだけではなく、そのための営業力を身につけられる環境も整えています。 ビジネスマナーや営業マニュアル、ロープレなどで基礎を学び、その後は実際の営業活動へ。 実践後は振り返りを行い、先輩や上司からアドバイスを受けながら改善を重ねていきます。 営業は、一人だけで成果を目指す仕事ではありません。 成功事例や改善点をチームで共有し、お互いに支え合いながら営業力を高めていきます。 未経験から始めた先輩がいるからこそ、ゼロから一つずつ営業力を身につけられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅その先のキャリアも実力次第 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ライフアシストが掲げるのは「完全実力主義」。 年齢や社歴だけでキャリアが決まる会社ではありません。 実際に、入社1年7カ月で支店長代理へ昇進し、年収1,000万円超を達成した社員もいます。 まずは営業として成果を出す。 その成果を収入につなげ、さらに次のポジションを目指す。 自分の努力とチームの支援を力に変え、年収1,000万円を一つの通過点として、その先の収入とキャリアをつかめる環境です。 【求人ID-LAE】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼創業31年の安定企業にて正社員募集／ 不動産業界や営業の経験がない方でも 始めやすいお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！求人のポイント✨ - ⏩未経験でも月給26万8000円以上で安定収入 ⏩社用車1人1台貸与！通勤利用もOK ⏩研修充実！知識ゼロから独り立ち可能 ⏩30代・40代活躍中！落ち着いた職場環境 ⏩不動産会社とのやり取りでスキルUPも◎ ⏩写真撮影中心の簡単作業もあり ⏩資格取得支援制度＆住宅補助あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |◤ 仕事内容 ◢| 賃貸物件を社用車で巡回し、建物の状態確認 や入居者対応を行うお仕事です。 下記業務を中心に、物件管理に関わる 幅広い業務を担当します。 中には「写真を撮るだけ」などの簡単な業務 もあり、体力的な負担は少なめです。 ・入居者の退去時の立ち会い ・室内チェック ・修繕見積の作成 ・必要工事の確認 ・不動産会社（クライアント）へ報告・折衝 ・パートナー企業への工事発注 ・営繕（ちょっとした修理等）の入居者対応 ・その他の付随する業務 など ＜1日の訪問件数＞ 平均10件程度（季節により変動あり） ＊性別問わず活躍できる職場 ＊独り立ち後に社用車貸与（通勤利用も可） …………………………………………………… |◤ 会社紹介 ◢| 岐阜県各務原市に本社を構える当社は 創業30年を迎える地域密着型の企業。 富山営業所では、賃貸物件の巡回や点検を 通して入居者さんの暮らしを支えています。 オーナー様からの信頼も厚く 安定した依頼が続いている環境。 研修や資格支援も充実しており 未経験からでも安心して成長できるところが 大きな魅力の1つです！ ❏主に30代・40代が活躍中 ❏落ち着いたアットホームな雰囲気 ❏フリーター歓迎 ❏第二新卒歓迎 ❏Iターン歓迎・Uターン歓迎 ❏ブランクOK …………………………………………………… |◤ スタッフインタビュー ◢| 「未経験で入社しましたが、最初は 先輩が同行してくれるので安心でした。 社用車を通勤に使えるのも便利で 仕事終わりにそのまま帰れるので 退勤後がスムーズですね。 物件ごとに状況が違うので いつも新鮮な気持ちで対応できるから 楽しく続けられています」30代スタッフ ……………………………………………………

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ～三井住友カードのブランドと 強固な事業基盤で提案価値を最大化～ 確かな実績を残し、信頼も厚い。 しかし、現状の環境にどこか 限界を感じていませんか？ ✅個人事業主としての経費負担が大きく 売上の割に手元に残らない ✅高額契約時、個人の信用だけでは 壁を感じることがある ✅トップクラスの数字を作っても、 評価の枠組みに物足りなさを感じる そんな高い実力と上昇志向を持つFPへ。 当社の戦略的パートナーとして、 あなたの営業力をスケールさせ、 FPとしての新たな高みを目指せます。 ＼ ✨得られる3つの価値と環境✨ ／ 【1】絶対的な信用力と送客基盤 担当するのは三井住友カード会員様です。 会社からの案件配信がベースとなるため 無理な新規開拓や知人へのアプローチは不要。 （ご自身のペースやネットワークで 活動していただくことももちろん可能です） 月10～15件の相談案件が安定配信され、 初期段階から「信頼」がベースにあるため NISA等の資産運用の相談から入り、 本質的な保険の必要性へと繋げる アプローチに集中できます。 【2】持ち出しゼロで提案に集中！ 日々の移動交通費やカフェでの お茶代等の経費はすべて会社が負担します。 安定した固定給で生活基盤を守りつつ 経費負担を心配することなく、 目の前のお客様への提案活動に 100％の力を注げる安心感があります。 【3】業績を賞与還元＆キャリアUP 当社の評価基準は手数料ではなく 「お預かりした年換算保険料」ベース。 顧客志向で積み上げた実績は、 賞与としてダイレクトに還元されます。 また、組織拡大に伴い、 圧倒的な数字を作るだけでなく、 将来的にはマネジメント層への ステップアップを目指すことも可能です。 ⏩ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三井住友カードがニーズを 聴取した会員様に対し、 個人の家計相談やライフプランを通じ 最適な保険商品をご提案する ファイナンシャルプランナー業務です。 【具体的な仕事の流れ】 ▼初回面談（カフェ等での対面中心） NISAやiDeCoなど、お客様が関心をお持ちの 「資産形成ニーズ」のヒアリングから スタートすることが多いです。 ▼ライフプラン・シミュレーション ライフプラン シミュレーションツールを活用し 将来の収支や「万が一の時のリスク」を 分かりやすく可視化します。 ▼ソリューション提案・成約 課題が明確になった上で、 複数社の商品を組み合わせた 最適な保障をご提案します。 ※2回目以降の面談は、オンラインも 活用しながら効率的に進められます。 ⏩ 入社後の流れ・サポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1ヶ月間は集中研修を実施。 各社のE-Learningや実務ロープレも行います。 当部門には30代～50代を中心に 多様なバックボーンを持つ トップセールスが集まっています。 「どう提案するのがベストか」を 教え合う文化があり、互いに高め合える環境です。 ⏩ 自由度の高い働き方（フレックス） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フレックスタイム制を活用した、 柔軟な働き方が可能です。 「9時からカフェ面談の日は直行」 「家族の予定に合わせて早めに退勤し 足りない時間は別日で調整」など 業績と予定に合わせて柔軟に働けます。 ⏩ 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『入社の理由は、ブランド力と 経費負担のなさです。 前職でも成果は出せていましたが、 大型契約時の信用の壁や、 経費自腹に限界を感じていました。 Nexsolでは、固定給で安心感を得つつ 活動経費は会社持ち。 お客様の信頼残高が初めから高いため 自身のスキルと看板を掛け合わせ、 実力を正当に評価してくれる 最高の環境だと感じています。』 （前職：個人代理店/元・メーカー管理職）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 賃貸アパートマンションの提案案内 契約手続き 火災（家財）保険

【仕事内容】 ※当社の定年は60歳のため、60歳未満の方を対象とします。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ OA業界での経験を、次のステージへ。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 営業として、自分で数字をつくってきた。 後輩を育て、チームの成果にも向き合ってきた。 「そろそろ、プレイヤーのその先へ進みたい」 そんな方にお任せしたいのが、 A-Ridingの営業リーダー（課長クラス）です。 今回率いていただくのは、営業3名程度の少数チーム。 自らも営業現場に立ちながら、 メンバー育成やKPI設計、営業戦略にも携わっていただきます。 これまで培ってきた営業力を手放すことなく、 次のキャリアへ進めるポジションです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 年収600～800万円／課長ポジション ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅成果次第で年収800万円を目指せる ✅前職給与を考慮してスタート給与を決定 ✅代表直下の少数チームをマネジメント ✅既存顧客基盤あり ✅採用・育成・KPI設計まで裁量あり ✅代表・役員と直接、営業戦略を決められる 単純に「役職がつく」だけではありません。 給与も、裁量も、仕事の面白さも。 今までより一段上を目指せる環境を用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 「自分が売る」から「チームで売る」へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回のポジションは、 現場を離れて数字だけを見る管理職ではありません。 イメージは、 ・プレイヤー：50％ ・マネジメント：50％ 自身でもお客様と向き合いながら、 ・営業メンバーの育成 ・営業同行、フィードバック ・KPI、目標数値の管理 ・営業戦略、行動計画の設計 ・採用、チームづくり などにも携わっていただきます。 これまで自分自身が培ってきた、 「どうすれば受注できるか」 「お客様から信頼されるには何が必要か」 「数字をつくるために、どう動くか」 その経験を、今度は3名のメンバーへ還元する仕事です。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 少数だから、本気で向き合える。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 大人数を一括で管理するポジションではありません。 任せるのは、営業3名程度の少数チーム。 一人ひとりの営業を見ながら、 「この人の強みは何か」 「どこを変えれば、もっと成果が出るか」 「次の同行では何を伝えるか」 まで考え、育てていけます。 自分一人で月100万円売上を伸ばすのと、 それぞれの成果を伸ばすのでは、仕事の面白さも変わります。 自分の成果ではなく、チームの成長が数字になる。 プレイヤーのその先にある、 マネジメントの面白さを感じられるポジションです。 ────────────── ✨ 営業に集中できる環境も。 ────────────── 「管理職になっても、結局は新規開拓ばかり…」 そんな営業環境ではありません。 当社には既存顧客の基盤があり、 既存のお客様へのフォローやリピート提案も行います。 さらに、アポイント獲得の支援体制も整えているため、 飛び込み営業だけに頼るスタイルではありません。 これまで培った営業力を活かしながら、 メンバー育成や組織づくりにも時間を使える環境です。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 経営に近い場所で、営業を動かす。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ A-Ridingでは、現場と経営が離れていません。 営業戦略についても、 代表・役員と直接話しながら決めていきます。 「この市場をもっと攻めたい」 「この営業方法を試したい」 「こんな人材を採用したい」 「チームには、こんな仕組みが必要だ」 現場で感じたことを提案し、 良いアイデアであればスピーディーに実行へ。 現場の意見が、経営判断に反映されやすい会社です。 決められた戦略を管理するだけではなく、 戦略そのものをつくる側として働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ OA業界の「リアル」が分かる会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社代表も、通信・OA業界最大手で 全国トップセールスを獲得した経験を持っています。 数字を追う厳しさも、 結果を求められるプレッシャーも知っています。 だからこそ、現場を無視したマネジメントは行いません。 大切にしているのは、 「数字をごまかさず、誠実に結果を出す。」 ということ。 OA・通信・法人営業の世界で積み上げてきた経験を、 存分に活かしてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 成果は、ポジションと収入で還元。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 想定年収は、600万円～800万円。 これまでの経験や前職給与を考慮して、 スタート給与を決定します。 そして、評価するのは単純な年次ではなく「結果」。 成果を出した方には、 昇給・昇格という形でスピーディーに還元します。 「結果を出しているのに給与が変わらない」 「上が詰まっていて、次のポストがない」 そんな理由で、キャリアを止める必要はありません。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ リーダーは、ゴールではありません。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 今回のスタートポジションは、 営業リーダー（課長）。 ですが、その先もあります。 営業リーダー（課長） ▼ 営業責任者 ▼ 経営幹部・事業責任者 実績や本人の希望次第では、 より経営に近いポジションを目指せます。 さらに、 「いつか自分で事業をやりたい」 「将来的には独立したい」 という方も歓迎します。 A-Ridingで営業・マネジメント・組織づくりを経験し、 その先に独立というキャリアを描くこともできます。 ────────────── ✨ こんな経験を活かせます ────────────── ・OA機器、通信、法人営業の経験 ・営業数字、KPIを追ってきた経験 ・後輩やメンバーを育成した経験 ・営業同行やフィードバックの経験 ・チームで目標達成を目指した経験 そして、 「自分が売るだけではなく、チームを強くしたい」 「もっと裁量のある環境で営業をしたい」 「成果に見合ったポジション・収入を手にしたい」 「将来は経営や独立にも挑戦したい」 そんな方をお待ちしています。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 次は、自分ではなく「組織」を伸ばす。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 自分自身で数字をつくる面白さを知っている。 だからこそ次は、 自分の営業経験で、3人のチームを強くする。 ・営業もする。 ・人も育てる。 ・戦略も考える。 そして、会社づくりにも関わっていく。 OA業界で積み上げてきた経験を、 A-Ridingで「組織を動かす力」に変えてみませんか？ 営業リーダー（課長）から、 その先のキャリアへ。 【求人ID-LDR】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 【 新生活のワクワクをプロデュース 】 エイブルのお店に来店されたお客様や、 WEBサイトから問合せをいただいたお客様へ、 理想のお住まいをご提案する お部屋探しルームアドバイザー正社員募集。 飛び込み営業なし ＆ 個人ノルマなし。 お部屋探しで来店されたお客様のご希望に添ったお部屋をご紹介。 カウンターセールスなので完全反響型のご提案業務です ！ - 応募時点では、普通免許があればOK。 入社後はエイブルのFC本部が主催する、 マニュアルつきの充実した研修があり、 間取り図の見方から学べます。 実際、いま働いている先輩たちも、 ほぼ全員が別業界からの転職組。 「人とたくさん話せる仕事がしたい」 「ライフスタイルや住まいに興味がある」 など、ちょっとしたキッカケから 新たなキャリアを成功させています ◎ - 【 具体的な業務内容 】 ・店頭での接客対応 希望条件のヒアリング、物件のご紹介、内見案内、ご契約手続き など ・物件情報の登録・発信 内観・外観の写真撮影、物件情報の登録・更新、WEBサイト・SNSへの掲載 ・企画提案 家具家電付き物件やDIY可能なお部屋など、「こんな物件なら人気が出るんじゃないかな…」と思えるような、魅力的なアイデアだし ※グループ内に物件管理やリノベーションを担う関連会社があり、実現も夢ではありません ♪ ※入社後は先輩が横についてのOJT研修も随時実施。物件情報入力ツールの操作手順なども、一緒に勉強していきましょう。 - 【 当社について 】 ・大手不動産会社『エイブル』に加盟し、愛知県東部 （豊橋・豊川） ～ 静岡県西部 （浜松・磐田・掛川） にかけてエイブルネットワーク店を10店舗展開。1999年の設立以来、賃貸仲介を中心に賃貸経営のトータルサポートをおこなう不動産企業です。 ・『エイブル』の知名度・集客力に加え、家具家電付きのお部屋やDIY可能な物件・ペットとの共生をコンセプトにした住環境づくりなど、暮らしにワクワクと感動を届ける自社プライベートブランド「WakuDoki Room」の企画提案にも強みを持っています。 ・また、「お客様の財産を守りぬく」という発想から、物件管理を専門に担うグループ会社「住まいLOVE管理株式会社」も設立。物件仲介のみならず、入居後のアフターフォローや建物維持、リノベーション提案までをワンストップで実現しています。 ・この強固な連携により、物件オーナー様からは厚い信頼を、入居者様からは安心で満足のいく暮らしへのご評価をいただいています。これからも地域に暮らすすべての皆様へ、住まいを通じて熱い “LOVE” をお届けしたいと考えています。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【愛知】資産活用営業/年休129日/金融業界出身者歓迎◎ 仕事の内容 ■資産活用営業をお任せします。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。 ■土地を保有されているお客様（個人/法人）に対する土地活用の提案営業をご担当いただきます。 ■通常のアパート等の商品に加えて、サービス付き高齢者向け住宅や病院、介護施設、保育園、さらには都市型の資産活用に最適な、業界初の9F建てまで可能な工業化住宅（ビューノ）など、他社に無い多彩な商品ラインナップにより、持ち込まれる様々な土地の状況に合わせた多彩な営業が可能です。 募集職種 【愛知】資産活用営業/年休129日/金融業界出身者歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、不動産個人営業 -アピールポイント- ✅月給25万3440円～！安定的な収入◎ ✅年間休日115日＆残業月平均5～30時間 ✅資格手当や研修制度など充実の待遇 ✅他部署とのチーム連携で安心の環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【募集ポジション】 管理事業本部 西日本管理事業部 / 東海担当（配属先: 西日本管理G） 自社賃貸物件の価値を 維持・向上させる不動産管理業務。 具体的には… ◆建物管理のご提案 └適切な維持管理プランの提案業務。 ◆担当エリアのオーナー様訪問 └状況報告やリフォームの提案業務。 ◆長期空室の対策提案 └空室解消に向けた改善策の提案業務。 ◆新規案件の調印同行 └建物管理や設備サポートの提案業務。 ＊自社管理の賃貸物件を担当します 愛知県内の営業店(全33店舗)を 担当していただきます。 主な配属先は中村公園店ですが、 日によっては、他店舗へ直行する 場合もあります。 愛知県内の複数店舗を訪問しながら、 勤務していただくお仕事です。 ⭐経験やスキルを活かせる環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産関連の知識や営業経験、 管理業務のスキルを存分に活かせる やりがいあるポジションです。 店舗の営業スタッフや コンサルティング事業部と チームで連携して行います。 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宅建等の資格手当も充実。 これまでの経験を武器に チームの中核として成長し、 キャリアアップを目指せます。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 出社・メール確認 ▼12:00 お昼休憩（1時間） ▼13:00 オーナー様訪問 ※担当エリアを巡回します ▼18:30 退社 ●○●…………………………………………… 女性スタッフが活躍しています♪ ……………………………………………●○● 女性ならではの感性や細やかな気配りは、 多くのお客様から高く評価されています。 また、産休・育休を取得したあとに 職場へ戻り、長く活躍している女性社員も たくさんいます。 ●○●…………………………………………… 会社について♪ ……………………………………………●○● エイブルは、賃貸仲介を中心とした 事業で全国に広がるネットワークを 築いてきました。 賃貸仲介市場のリーディングカンパニー として、物件オーナー様・入居者様の 双方から高い信頼をいただいています。 これからも業界の 新しい未来を切り拓きながら、 より多くのお客様に喜んでいただける 企業を目指して成長を続けていきます。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【愛知】戸建営業/資産活用営業/年休129日/業界未経験OK◎ 仕事の内容 ■新築戸建注文住宅の営業又は資産活用営業をご担当いただきます。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務など多様なキャリアパスがあります。 【新築戸建注文住宅営業】主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業です。ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 【資産活用営業】土地を保有されているお客様（個人/法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。 募集職種 【愛知】戸建営業/資産活用営業/年休129日/業界未経験OK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、受付、その他不動産専門職 お客様の「理想のお部屋探し」をお手伝いするのが、ブルーボックスのルームアドバイザー。 20代・30代活躍中の完全反響スタイルなので、飛び込みやテレアポは一切ありません。 お問い合わせやご来店のお客様に、ピッタリの物件をご紹介するお仕事です。 - ✔ 未経験スタートの方がほとんど！ 今いるスタッフの多くが、前職は販売・飲食・サービスなど異業種出身。 マニュアルや研修が整っているので、初めてでも安心です。 「人と話すのが好き」「接客が得意」──そんな方なら、すぐに活躍できます！ - ✔ チーム全体での成果を評価！ チーム目標を達成した際には、貢献度に応じてインセンティブを支給します。 個人プレーではなく、仲間と協力しながら成果を分かち合える環境です。 - ✔ この仕事の魅力 ✅ 完全反響営業で無理な売り込みなし ✅ 「ありがとう」を直接もらえるやりがい ✅ 実力次第でキャリアアップも早い！ ✅ ほとんどが予約来店なので、急なお客様対応は少なめ - ✔ ある日の1日の流れ（イメージ） 午前｜出社・準備・お客様対応 出社後は店舗を整えてメールや来店予約を確認。 お問い合わせいただいたお客様へ対応し、希望条件を伺いながらお部屋を提案します。 午後｜物件案内・事務処理・退勤 気になる物件にお客様をご案内。店舗に戻った後は書類作成や報告などの事務作業。 契約書は専門部署が対応するため、負担は少なめです。 スケジュールも組みやすくメリハリを持って働けます。 - かしこまりすぎず、笑顔で働ける場所です。一緒にお店を盛り上げましょう！ お気軽にお問い合わせください♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 【 新生活のワクワクをプロデュース 】 エイブルのお店に来店されたお客様や、 WEBサイトから問合せをいただいたお客様へ、 理想のお住まいをご提案する お部屋探しルームアドバイザー正社員募集。 飛び込み営業なし ＆ 個人ノルマなし。 お部屋探しで来店されたお客様のご希望に添ったお部屋をご紹介。 カウンターセールスなので完全反響型のご提案業務です ！ - 応募時点では、普通免許があればOK。 入社後はエイブルのFC本部が主催する、 マニュアルつきの充実した研修があり、 間取り図の見方から学べます。 実際、いま働いている先輩たちも、 ほぼ全員が別業界からの転職組。 「人とたくさん話せる仕事がしたい」 「ライフスタイルや住まいに興味がある」 など、ちょっとしたキッカケから 新たなキャリアを成功させています ◎ - 【 具体的な業務内容 】 ・店頭での接客対応 希望条件のヒアリング、物件のご紹介、内見案内、ご契約手続き など ・物件情報の登録・発信 内観・外観の写真撮影、物件情報の登録・更新、WEBサイト・SNSへの掲載 ・企画提案 家具家電付き物件やDIY可能なお部屋など、「こんな物件なら人気が出るんじゃないかな…」と思えるような、魅力的なアイデアだし ※グループ内に物件管理やリノベーションを担う関連会社があり、実現も夢ではありません ♪ ※入社後は先輩が横についてのOJT研修も随時実施。物件情報入力ツールの操作手順なども、一緒に勉強していきましょう。 - 【 当社について 】 ・大手不動産会社『エイブル』に加盟し、愛知県東部 （豊橋・豊川） ～ 静岡県西部 （浜松・磐田・掛川） にかけてエイブルネットワーク店を10店舗展開。1999年の設立以来、賃貸仲介を中心に賃貸経営のトータルサポートをおこなう不動産企業です。 ・『エイブル』の知名度・集客力に加え、家具家電付きのお部屋やDIY可能な物件・ペットとの共生をコンセプトにした住環境づくりなど、暮らしにワクワクと感動を届ける自社プライベートブランド「WakuDoki Room」の企画提案にも強みを持っています。 ・また、「お客様の財産を守りぬく」という発想から、物件管理を専門に担うグループ会社「住まいLOVE管理株式会社」も設立。物件仲介のみならず、入居後のアフターフォローや建物維持、リノベーション提案までをワンストップで実現しています。 ・この強固な連携により、物件オーナー様からは厚い信頼を、入居者様からは安心で満足のいく暮らしへのご評価をいただいています。これからも地域に暮らすすべての皆様へ、住まいを通じて熱い “LOVE” をお届けしたいと考えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、不動産個人営業 ＜仕事が終われば定時前でも帰ります＞ 野菜や果物の卸売業を手がけて40年以上。 全国の生産者とお取引をしており 新規開拓は一切ありません。 取引先も東海エリアに200件以上。 美味しい青果を届けるお手伝いをしてください！ 【仕事内容】 今回募集する営業職の働き方は 少し変わっています。 勤務時間は 7：00～20：30のフレックス制 自分の働き方に合わせて 出勤／退勤時間決めてください！ 1日のスケジュールは自分次第、 自分に合った働き方で進めてOK！ 業務が終わり次第退社◎ ★8：00 出勤 午前中は、基本事務作業がメインです ↓ ★11：30～ 休憩 ↓ ★12：30～ 業務再開 午後からは受発注がスタートする流れです ↓ ★18:00 退勤 なんて働き方も可能です。 【具体的には】 ◆じっくり学べる担当制 にんじん・じゃがいも・キャベツなど 担当する青果は決まっているので 任された青果と向き合ってください。 ◆仕事量はつねに安定 全国各地の生産者とお取引があります。 小売店・量販店は東海3県でも200店舗以上。 「数字ばかり追う」営業ではありません。 生産者と消費者をつなぐ営業として 需要と供給を見極めて 結果につなげるやりがいがあります。 ◆「おしゃべり」が営業ツール 量販店では担当者に商品をご案内。 野菜の単価・入荷時期の交渉も行います。 売り込むよりも関係づくりが大切。 話すのが得意で、会話に自信のある方に最適です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 【 新生活のワクワクをプロデュース 】 エイブルのお店に来店されたお客様や、 WEBサイトから問合せをいただいたお客様へ、 理想のお住まいをご提案する お部屋探しルームアドバイザー正社員募集。 飛び込み営業なし ＆ 個人ノルマなし。 お部屋探しで来店されたお客様のご希望に添ったお部屋をご紹介。 カウンターセールスなので完全反響型のご提案業務です ！ - 応募時点では、普通免許があればOK。 入社後はエイブルのFC本部が主催する、 マニュアルつきの充実した研修があり、 間取り図の見方から学べます。 実際、いま働いている先輩たちも、 ほぼ全員が別業界からの転職組。 「人とたくさん話せる仕事がしたい」 「ライフスタイルや住まいに興味がある」 など、ちょっとしたキッカケから 新たなキャリアを成功させています ◎ - 【 具体的な業務内容 】 ・店頭での接客対応 希望条件のヒアリング、物件のご紹介、内見案内、ご契約手続き など ・物件情報の登録・発信 内観・外観の写真撮影、物件情報の登録・更新、WEBサイト・SNSへの掲載 ・企画提案 家具家電付き物件やDIY可能なお部屋など、「こんな物件なら人気が出るんじゃないかな…」と思えるような、魅力的なアイデアだし ※グループ内に物件管理やリノベーションを担う関連会社があり、実現も夢ではありません ♪ ※入社後は先輩が横についてのOJT研修も随時実施。物件情報入力ツールの操作手順なども、一緒に勉強していきましょう。 - 【 当社について 】 ・大手不動産会社『エイブル』に加盟し、愛知県東部 （豊橋・豊川） ～ 静岡県西部 （浜松・磐田・掛川） にかけてエイブルネットワーク店を10店舗展開。1999年の設立以来、賃貸仲介を中心に賃貸経営のトータルサポートをおこなう不動産企業です。 ・『エイブル』の知名度・集客力に加え、家具家電付きのお部屋やDIY可能な物件・ペットとの共生をコンセプトにした住環境づくりなど、暮らしにワクワクと感動を届ける自社プライベートブランド「WakuDoki Room」の企画提案にも強みを持っています。 ・また、「お客様の財産を守りぬく」という発想から、物件管理を専門に担うグループ会社「住まいLOVE管理株式会社」も設立。物件仲介のみならず、入居後のアフターフォローや建物維持、リノベーション提案までをワンストップで実現しています。 ・この強固な連携により、物件オーナー様からは厚い信頼を、入居者様からは安心で満足のいく暮らしへのご評価をいただいています。これからも地域に暮らすすべての皆様へ、住まいを通じて熱い “LOVE” をお届けしたいと考えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築設備メンテナンス ＼この求人のPOINT／ ✅ お客様からの問い合わせに対応する反響型 ✅ 月給25万円＋毎月平均15万円のインセンティブ ✅ 営業部の定着率は98.7％！長く続けられる会社 ✅ 実働7時間！18時頃には退社できる日がほとんど ✅ 営業未経験歓迎！20代社員が多数活躍中 内装、外装や水まわりのリフォームなど、 住まいに関する幅広いサービスを提供している当社。 ★累計のお客様数は「20万件」 ★神奈川県のリフォーム事業者 売上ランキング「2位」 （※リフォーム産業新聞 調べ） など、確かな実績があります。 「営業は初めてだけど挑戦したい」 「頑張った分だけ収入を上げたい」 そんな営業未経験者が多数活躍しています！ ■仕事内容 ――――――――――――――――― 住まいに関するお困りごとを抱えたお客様へ、 最適なメンテナンスやリフォームをご提案します。 具体的には… ▽お問い合わせいただいたお客様宅へ訪問 ▽住まいのお悩みやご要望をヒアリング ▽現地を確認し、最適な工事をご提案 ▽見積書の作成、ご説明 ▽施工担当へ引き継ぎ ▽工事完了後のアフターフォロー 取り扱う内容は、 ・屋根修理 ・雨漏り修繕 ・外壁塗装 ・水まわりリフォーム ・害虫・害獣対策 など幅広く、 "住まいのお困りごと"を解決する仕事です。 1日の訪問件数は3〜4件程度。 担当エリア内を社用車で回ります。 ■反響メインの営業です！ ――――――――――――――――― 営業と聞くと、 「新規開拓が大変そう…」 そんなイメージを持つ方も多いと思います。 当社は、お客様からいただく お問い合わせへの対応がメインのため、 お客様へのご提案に集中できる環境です。 ■頑張りは毎月の収入に反映 ――――――――――――――――― 固定給に加え、 毎月インセンティブを支給しています。 社員の平均支給額は 毎月10〜20万円。 未経験からスタートして、 入社1年目で月収100万円を超えた社員もいます。 ＜年収例＞ ◇450万円／1年目 ◇760万円／4年目 ◇1000万円／3年目（経験者） 年齢や社歴ではなく、 成果をしっかり評価する会社です。 ■家族との時間も大切にできます ――――――――――――――――― 勤務時間は 9:00〜17:00（実働7時間） 残業も少なく、 18時頃には退社する社員がほとんど。 連休も取得しやすく、 仕事もプライベートも充実できます。 ■営業部の年間離職率は1.25％！ ――――――――――――――――― これまでほとんど広告での採用は行わず、 ほぼ縁故採用だけで従業員300名を超えました。 社員が「きちんとした会社だから」と 胸を張って友人・知人に紹介してくれたこと、 そして高い定着率は、 私たちにとって非常に誇らしいことです。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【愛知】戸建営業(反響)/年休129日/業界未経験OK◎ 仕事の内容 ■新築戸建の注文住宅営業をお任せします。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。 ■営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。 ■ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 募集職種 【愛知】戸建営業(反響)/年休129日/業界未経験OK◎

仕事内容: 「正社員の安定」×「フリーランスの自由度」 愛知県津島市で50年。老舗でありながら、宮古島リゾート開発や農業、太陽光事業など多角経営を行う『株式会社千代田不動産』で、即戦力となる営業経験者を募集します。 【この求人のポイント】 ✋稼げる： 安定した高固定給に加え、インセンティブを支給。 ✋縛られない： 成果を出していれば直行直帰OK。マイクロマネジメントは一切なし。 ✋武器が多い： 自社分譲地、建設、リゾート開発など、提案の幅が広く「成約」に繋がりやすい。 【具体的な業務】 不動産売買仲介のコンサルティング営業として、集客から契約・引き渡しまで一貫して担当いただきます。 ✅HPやポータルサイト（SUUMO等）からの反響営業 ✅ハウスメーカーや独自のネットワークを活かした源泉営業 ✅自社分譲地『セントフィールド』の販売・用地仕入

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【愛知】資産活用営業/年休129日/安定した固定給+インセンティブ有/定着◎ 仕事の内容 資産活用営業をご担当いただきます。 【概要】土地を保有されているお客様（個人／法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。 【業務の特徴】■プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト全体に関与：主に地域の金融機関や不動産業者、また当社ならではの情報源としてパナソニックの関連店舗からもたらされる情報を元に、ルート営業スタイルで、地主ニーズの開拓を行っていただきます。受注後は、プロジェクトマネジャーとして、設計や施工管理などの専門家と共に、物件引き渡しまで一貫して担当頂きますので、達成感のある仕事が可能です。 募集職種 【愛知】資産活用営業/年休129日/安定した固定給+インセンティブ有/定着◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他事務 ―――――――――――――――― 経験不問＆不動産の専門資格不要！ 子育て中や育児が落ち着いた方も◎ 翌日の有給取得も相談OK！ ―――――――――――――――― 【POINT】 ＊子育て等に理解があり家庭と両立しやすい！ ＊久々の社会復帰希望の方も大歓迎！ ＊基本的なPCスキルと自動車免許があればOK！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0566-46-0232（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 お客様への物件紹介と、それに付随する業務全般をお任せします！ ～具体的には～ ＊物件管理 ＊物件に関する調査 ┗最寄り駅からの道順や設備確認など ＊物件情報の整理 ┗お客様へのご提案準備 ＊契約関連の書類整理 など ～1日の流れ（例）～ [1]出勤 [2]管理物件の最新情報を確認 ┗空室が埋まっていなかどうかなど [3]書類整理 [4]昼休憩 [5]自社管理物件・他社物件のリサーチ ┗最寄り駅までの道順やどんな方に適した物件かチェック [6]帰社・事務作業 [7]退勤 ＊＊＊ 当店のことを知っていただきたい！という店長・神谷からのメッセージです！！ ＼今回の募集のきっかけ／ おかげさまで、日々のお問い合わせが増えてきて、嬉しい悲鳴という状況なので、今回のスタッフ募集となりました。仲介業務や不動産関連の経験がある方は大歓迎ですが、全くの未経験でも大丈夫ですよ！ ＼お店の特徴／ スタッフ2名と規模は小さいですが、地元・碧南のお客様に寄り添ってきました。気軽にふらっと立ち寄っていただけるよう、居心地よく、相談しやすいお店づくりを大切にしています！ ＼お客様の特徴／ 新生活を始めるために部屋を探している学生さんや新婚さん、社員のために過ごしやすい社宅を探している社長さん、母国を離れて頑張ろうとしているベトナム・タイ・フィリピン・ブラジルの方など、いろいろなお客様がいらっしゃいます。みなさん、とても良い方ばかりなので、お仕事はとてもしやすいと思います！ ＼お仕事の特徴／ お客様のご希望は様々ですが、それに叶った家をご紹介できると嬉しさを感じますし、お客様も笑顔にできるのが、このお仕事。デスクワークだけでなく、物件を直接確認するなど、外出する機会もあるので気分転換もしやすいです！ ＼入社後のサポート／ いきなり全部をお任せすることはありません！物件の管理や書類整理など、簡単なことから始めていき、マイペースで構いませんので、できることを一つずつ増やしていきましょう！ ＼プライベートも大事／ 子育てが落ち着き社会復帰をしたい方や、育児と両立できる職場を探している方もぜひ！学校行事やお子様の急な体調不良でお休みが必要な場合は、柔軟に対応しています。「急ですが明日お休みを…」というのもご相談OKです！ ＊＊＊ まだまだお伝えしたいことがありますが、それはぜひ面接で！堅苦しく、かしこまったものではなく、ざっくばらんにお話をしましょう！

企業名 トヨタホーム名古屋株式会社 求人名 【愛知/住宅営業】未経験・第二新卒歓迎/トヨタホームG/フレックス制・転勤無◎ 仕事の内容 トヨタホームの戸建住宅の提案営業をお任せいたします。飛び込み営業などは無く、弊社が運営する住宅展示場にいらっしゃったお客様、既存のお客様からのご紹介、トヨタグループ企業の方への提案が中心です。 【詳細】■お客様の集客はSNS等 各種媒体を活用。展示場に来たお客様にじっくりと提案を行うことが出来ます。商品はパッケージ化されているため、業界未経験でも安心して働くことができます。（新卒2年目で年間4～5棟、ご契約に繋がっている社員もいます）■他社にはない60年保証（他社は15年～20年程度）を掲げており、『トヨタ品質』ならではの住宅を提案することができます。 募集職種 【愛知/住宅営業】未経験・第二新卒歓迎/トヨタホームG/フレックス制・転勤無◎

仕事内容 土地活用営業 具体的には… [土地オーナー様との関係構築 (アプローチ)] 社内のデータを活用し、土地をお持ちのオーナー様を訪問して関係性を構築していただきます。 賃貸マンションの経営や節税対策など、ご希望やお困りごとを確認します。 [提案プランを決定 (ヒアリング・企画)] 設計部、工事部、不動産部などの専門部署とチームを組み、提案内容を決定します。 商談にも社内の専門家が同行するため、特別な知識がなくても安心です。 [提案・成約 (上司が同席しサポート)] 最初のうちは、提案からクロージング(契約)までを、経験豊富な上司がメインで担当します。 もちろんあなたが見つけたニーズから成約に繋がった場合、成果給が入ります！ ◆成約までは「平均8ヶ月」でOK◆ 扱う額が大きいため、すぐに売れなくて当たり前です。 「半期に1棟」が目標なので、焦らずコツコツ通うことが一番の近道です。 ～充実の研修制度～ 研修では、営業ツールの活用方法や土地活用営業に必要な基礎知識をレクチャーします。 入社後は、「SEIWA塾」での研修を通して、不動産や建築はもちろん、税金、住宅ローンといった知識を基礎から学んでいただきます。 業界未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えております。 ～充実の育成・サポート体制～ 同行・勉強会・定期開催の本部研修(入社後1カ月・3カ月・6カ月フォロー研修)など、育成体制が充実しています。 お客様にお見せする資料は上司が添削・指導したり、お客様とどんなコミュニケーションを取っていくべきかについてアドバイスを受けられたりと、サポート体制も自慢です。 ～キャリアアップについて～ 給与だけでなく成果に応じて、しっかり昇格が可能です。 半年ごとに評価査定を実施するため、未経験から30代で営業幹部となる社員もいます。 [キャリアアップイメージ] 一般職（入社時） ↓ 主任 ↓ 係長（実務リーダー） ↓ 課長代理（後輩育成、実務） ↓ 課長（部下マネジメント） ↓ 支店長（支店マネジメント） ↓ 最短2年で課長職に昇格可能！ ◇人事担当からのメッセージ◇ マンション建築や土地活用に携わる中で、幅広い知識を実践的に学べます。 3～5年真摯に取り組めば、不動産業界のどこでも活躍できる力が身につくはずです。 会社としても成長を全力で後押しします。一緒に頑張っていきましょう。

【仕事内容】 ＼未経験から年収500万円以上も目指せる！／ 飛び込み・個人ノルマなし！反響営業の自動車販売スタッフ募集 「営業にチャレンジしてみたい。」 「人と話すことが好き。」 「車が好き、人に喜ばれる仕事がしたい。」 そんな方を歓迎します！ 創業約60年、地域密着で岡崎市のお客さまに選ばれ続けている江山自動車では、自動車販売スタッフを募集しています。 当社の営業は来店されたお客さまへのご案内が中心の反響営業です。 飛び込み営業や新規開拓はなく、お客さまのお話をしっかり伺いながら、最適な一台をご提案します。 車の知識や営業経験がなくても大丈夫。 先輩スタッフがしっかりサポートするので、未経験から安心してスタートできます。 販売して終わりではなく、その後の車検・整備・保険までトータルでサポートし、お客さまと長く信頼関係を築いていける仕事です。 【おすすめポイント】 ■営業・業界未経験歓迎 経験よりも人柄を重視しています。 ■飛び込み・新規開拓なし 来店されたお客さまへのご案内が中心の反響営業です。 ■個人ノルマなし 店舗全体で目標達成を目指すため、チームで協力しながら働けます。 ■国産全メーカー対応 お客さまに本当に合った一台をご提案できます。 ■店舗目標達成で達成手当（規定あり）支給 店舗全体で目標を達成した際には達成手当（規定あり）を支給します。 ■20代・30代・40代活躍中 未経験からスタートした社員も活躍しています。 【仕事内容】 新車販売・新車リースを中心とした自動車販売業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ・ご来店されたお客さまへの受付・ご案内 ・お客さまへのヒアリング ・車種やプランのご提案 ・展示車のご案内 ・見積書の作成 ・契約手続き ・納車までのサポート ・車検・点検・保険更新など購入後のアフターフォロー 最初からすべてをお任せすることはありません。 先輩スタッフと一緒に仕事を覚えながら、少しずつできることを増やしていただきます。 販売・整備・保険の各スタッフが連携し、お客さまのカーライフをチームでサポートしています。 一人で抱え込むことなく、困った時はいつでも相談できる環境です。 【未経験でも安心】 入社後は、先輩スタッフが仕事の流れや商品知識、お客さまとの接し方まで丁寧にサポートします。 営業経験や車の知識がない方も、一つひとつ覚えながら成長できる環境です。 販売台数だけではなく、日々の取り組みや成長も評価する人事評価制度を導入しています。 【年収実績】 実際の社員実績 ・入社2年目：約500万円 ・入社4年目：約520万円 未経験からスタートし、着実に知識や経験を身につけながら年収500万円以上を目指せる環境です。 ※賞与・各種手当・通勤手当を含みます。 ※年収は経験・能力・通勤距離・各種手当の支給状況により異なります。 【株式会社江山自動車について】 創業約60年。 岡崎市で新車販売・新車リース・車検・整備・鈑金・自動車保険まで幅広く対応する地域密着企業です。 私たちは「感謝と思いやり」を大切にし、お客さま一人ひとりのカーライフを長く支えています。 販売・整備・保険の各部門が連携し、お客さまに最適なサービスを提供できる体制が整っています。 「売って終わり」ではなく、お客さまと何年、何十年と信頼関係を築いていけることが、この仕事の大きなやりがいです。 地域のお客さまから「ありがとう」と感謝される仕事を、一緒に始めませんか。 【求人ID-EC02】

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【愛知】戸建営業(反響)/年休129日/金融業界出身者歓迎◎ 仕事の内容 ■新築戸建の注文住宅営業をお任せします。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。 ■営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。 ■ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 ■金融業界で法人/富裕層向け営業経験のある方は強みとしてご活躍可能です。 募集職種 【愛知】戸建営業(反響)/年休129日/金融業界出身者歓迎◎

【仕事内容】 ＼実際の社員も年収500万円超！／ 個人ノルマなし！反響営業でお客さまに寄り添う自動車販売スタッフ募集 「数字だけを追いかける営業ではなく、お客さまとの信頼関係を大切にしたい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 創業約60年、地域密着で岡崎市のお客さまに選ばれ続けている江山自動車では、自動車販売スタッフを募集しています。 当社の営業は、来店されたお客さまへのご案内が中心の反響営業です。 飛び込み営業や新規開拓はなく、お客さまのご要望やライフスタイルを丁寧にお伺いし、最適な一台をご提案します。 また、国産全メーカーを取り扱っているため、メーカーに縛られることなく、お客さまに本当に合ったお車をご提案できることも当社の大きな強みです。 販売して終わりではなく、その後の車検・整備・保険までトータルでサポートし、お客さまと長く信頼関係を築いていける営業です。 【おすすめポイント】 ■ 個人ノルマなし 販売台数だけを競う営業ではありません。 店舗全体で目標達成を目指すため、スタッフ同士で協力しながら働けます。 ■ 反響営業だから営業しやすい 来店されたお客さまへのご提案が中心。 飛び込み営業や新規開拓はなく、お客さま一人ひとりにじっくり向き合えます。 ■ 国産全メーカー対応 メーカーに縛られず、お客さまに最適な一台をご提案できます。 ■ 店舗目標達成で達成手当（規定あり）を支給 個人ではなく店舗全体で成果を目指すため、チームワークを大切にしながら働けます。 ■ 成長をしっかり評価 販売台数や売上だけではなく、日々の取り組みや成長も評価する人事評価制度を導入しています。 ■ 20代・30代・40代が活躍中 世代を問わず相談しやすく、お互いに協力しながら成長できる職場です。 【仕事内容】 新車販売・新車リースを中心とした自動車販売業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ・来店されたお客さまへのヒアリング ・ライフスタイルやご予算に合わせた車種のご提案 ・展示車のご案内 ・見積書の作成 ・リース審査・契約手続き ・納車までのサポート ・車検・点検・保険更新など購入後のアフターフォロー 販売・整備・保険の各スタッフが連携し、お客さまのカーライフをチームでサポートしています。 一人で成果を追いかける営業ではなく、各部門が協力しながら、お客さまに最適なサービスを提供できる環境です。 【成長支援制度】 当社では独自の成長支援制度（人事評価制度）を導入しています。 販売台数や売上だけではなく、日々の取り組みや成長も評価。 定期的な面談や振り返りを通じて、自身の成長や目標を明確にしながらステップアップできます。 【年収実績】 実際の社員実績 ・入社2年目：約500万円 ・入社4年目：約520万円 営業経験を活かし、入社後早い段階で年収500万円以上を実現している社員も在籍しています。 経験年数にかかわらず、頑張りをしっかり評価し、安定した収入を目指せる環境です。 ※賞与・各種手当・通勤手当を含みます。 ※年収は経験・能力・通勤距離・各種手当の支給状況により異なります。 【株式会社江山自動車について】 創業約60年。 岡崎市で新車販売・新車リース・車検・整備・鈑金・自動車保険まで幅広く対応する地域密着企業です。 私たちは「感謝と思いやり」を大切にし、お客さま一人ひとりのカーライフを長く支えています。 販売・整備・保険の各部門が連携し、お客さまに最適なサービスを提供できる体制が整っています。 「売って終わり」ではなく、お客さまと何年、何十年と信頼関係を築いていけることが、この仕事の大きなやりがいです。 地域のお客さまから「ありがとう」と感謝され、長くお付き合いできる営業をしたい方には最適な環境です。 ぜひ私たちと一緒に、お客さまに選ばれ続けるカーライフアドバイザーを目指しませんか。 【求人ID-EC02】

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【愛知】戸建営業/資産活用営業/年休129日/金融業界出身者歓迎◎ 仕事の内容 ■新築戸建注文住宅の営業又は資産活用営業をご担当いただきます。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務など多様なキャリアパスがあります。 【新築戸建注文住宅営業】主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業です。ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 【資産活用営業】土地を保有されているお客様（個人/法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。 募集職種 【愛知】戸建営業/資産活用営業/年休129日/金融業界出身者歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【愛知】戸建営業/年休129日/安定した固定給+インセンティブ有/定着◎ 仕事の内容 新築戸建注文住宅の営業をご担当いただきます。 ・営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。 ・ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 募集職種 【愛知】戸建営業/年休129日/安定した固定給+インセンティブ有/定着◎

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【愛知】戸建営業/資産活用営業/年休129日/経験者募集◎ 仕事の内容 ■新築戸建注文住宅の営業又は資産活用営業をご担当いただきます。 将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務など多様なキャリアパスがあります。 【新築戸建注文住宅営業】主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業です。ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 【資産活用営業】土地を保有されているお客様（個人/法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。 募集職種 【愛知】戸建営業/資産活用営業/年休129日/経験者募集◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

仕事内容: 大手商業施設内の季節ごとのディスプレイや 企業展でのブースのデザインを行っている企業での 営業ディレクター業務をお願いします。 ▼「営業ディレクター」とは？ 現場での監督業務を主に行っていただきます。 クライアントとの打合せ業務もあります。 新規開拓もお願いすることもありますが 多くは現場での指揮や 既存のお客様とのやり取りが中心です。 営業職の経験や 現場での監督業務経験がある方は スキルや知識を活かして働いていただけます！ 【職種】 営業ディレクター 推進 【雇用形態】 正社員

仕事内容: 当社が売主・買主となり不動産の買取転売を行います。 ・不動産仲介業者様へ情報収集の営業活動。 ・競売情報の公的情報からの収集活動。 ・頂いた情報による再販売計画のプランの作成。 ・購入確定した物件の契約行為。 ・商品不動産の造成、改装、現場管理等。 ・不動産仲介業者様への販売委託活動。 ・他社員のサポート業務。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産開発推進、不動産用地仕入 ＼ この求人のポイント ／ ◆用地仕入れ経験者を即戦力として募集 ◆月給40万円以上＋業績インセン ◆土地仕入れから住宅企画・ 販売戦略まで一貫して担当 ◆ヤマダデンキグループの安定した資金力 ―――――― 仕事内容 ―――――― ヤマダデンキグループのハウスメーカーで、 分譲住宅の用地仕入れ営業をお任せします。 担当いただくのは、 分譲住宅用地の情報収集から仕入れ、 住宅企画、価格設定、 販売戦略の立案まで。 これまで用地仕入れで培ってきた 土地情報の収集力、物件精査の経験、 関係先との交渉力を活かしながら、 分譲住宅事業の上流工程から 関われるポジションです。 《 具体的な仕事内容 》 ◆土地情報の収集 不動産会社や金融機関、関係先などから、 分譲住宅に適した用地情報を収集します。 ◆物件の確認・精査 立地、周辺環境、法規制、価格、収益性などを確認し、 事業化できる土地かを見極めます。 ◆用地仕入れ 条件が合う土地について、 仕入れに向けた交渉や契約までの調整を進めます。 ◆住宅の企画 エリア特性や想定される購入層を踏まえ、 その土地に合った住宅プランを企画します。 ◆価格設定・販売戦略の企画 市場相場や競合物件を踏まえ、 販売価格や販売方法を検討します。 当社の強みは、 ヤマダグループの安定した資金力と、 約70年にわたる注文住宅事業で培った 家づくりのノウハウです。 新築分譲事業では、 スピーディーで安定した 土地仕入れが重要です。 当社ではグループ基盤を活かし、 積極的な仕入れと事業展開を進めています。 用地仕入れの経験を活かし、 仕入れだけで終わらず、 住宅企画や販売戦略まで関わりたい方に おすすめのポジションです。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・用地仕入れの経験を活かして即戦力として働きたい方 ・土地情報の収集力や交渉力を活かしたい方 ・仕入れから住宅企画まで一貫して関わりたい方 ・成果が収入に反映される環境で働きたい方 ・大手グループの安定基盤で長く活躍したい方

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【愛知】戸建営業/年休129日/金融業界出身者歓迎/定着◎ 仕事の内容 新築戸建注文住宅の営業をご担当いただきます。 ・営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様や、協力会社様からご紹介頂くお客様に対する反響営業がメインとなります。 ・ご来場のお客様への展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 募集職種 【愛知】戸建営業/年休129日/金融業界出身者歓迎/定着◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ～見込み客探しは、もう終わりにしませんか？～ ✅毎月のアポ取りに追われ、提案に時間が割けない ✅フルコミッションで、常に翌月の収入が不安 ✅1社専属の限られた商品で、最適な提案がしきれない そんな葛藤を抱えながらも、 「やっぱり保険の仕事が好き」 という想いを持つ方へ。 三井住友カードの 強固なバックボーンを持つ当社なら FPとしての本来のやりがいと 揺るぎない安心感の両方を手に入れられます。 ＼ ✨Nexsolで働く3つのポイント✨ ／ 【1】完全反響型の営業 担当するのは三井住友カード会員様で 「お金の相談をしたい」と 希望された方々のみです。 会社からの案件配信がベースとなるため 無理な新規開拓や知人へのアプローチは不要。 （ご自身のペースやネットワークで 活動していただくことももちろん可能です） 月10～15件の相談案件が 安定して配信されるため、 提案準備と対話だけに集中できます。 【2】固定給×経費会社負担の安心感 移動交通費やカフェでのお茶代は 会社が全額負担します！ 安定した固定給をベースに生活の不安をなくし 心に余裕を持ってお客様と向き合えます。 【3】評価は「お預かりした保険料」 商品の種類による手数料率ではなく 「お預かりした年換算保険料」を ベースに評価を行います。 会社のために単価の高い商品を 無理にお勧めする必要はありません。 乗合代理店の強みを活かし 「本当に必要な保障」を提案できる 徹底した顧客志向の環境です。 ⏩ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三井住友カードがニーズを 聴取した会員様に対し 個人の家計相談やライフプランを通じ 最適な保険商品をご提案する ファイナンシャルプランナー業務です。 【具体的な仕事の流れ】 ▼初回面談（カフェ等での対面中心） NISAやiDeCoなど、お客様が関心をお持ちの 「資産形成ニーズ」のヒアリングから スタートすることが多いです。 ▼ライフプラン・シミュレーション ライフプラン シミュレーションツールを活用し 将来の収支や「万が一の時のリスク」を 分かりやすく可視化します。 ▼ソリューション提案・成約 課題が明確になった上で、 複数社の商品を組み合わせた 最適な保障をご提案します。 ※2回目以降の面談は、オンラインも 活用しながら効率的に進められます。 ⏩ 入社後の流れ・サポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「複数商品の比較に慣れていない」 「完全反響型（リーズ）は初めて」 という方もご安心ください。 入社後1ヶ月間は集中研修を実施。 提携各社のE-Learningに加え、 実務に即したロープレも行います。 先輩社員が多数在籍しており、 「こういうケースはどう提案すべきか」を 教え合う文化が根付いています。 現場のリアルな知見を共有しながら 自分のスタイルを確立できます。 ⏩ 自由度の高い働き方（フレックス） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フレックスタイム制を活用した、 柔軟な働き方が可能です。 「9時からカフェ面談の日は直行」 「家族の予定に合わせて早めに退勤し 足りない時間は別日で調整」など スケジュールを調整しながら働けます。 ⏩ 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『入社の決め手は、評価基準でした。 前職のフルコミ時代は収入の波に悩み、 経費も自腹でしたが、今は固定給に加え 交通費やお茶代も会社負担で安心です。 何より「保険料ベース」の評価なので お客様と同じ目線で人生設計を考える 質の高い提案に集中できています。』 （入社2年目/前職：来店型ショップ）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

仕事内容 ■未経験でも月給30万円スタート！ ■土日休み×年間休日120日◎ ■創業70年の老舗企業で業績安定！ 当社は名古屋市を中心に、オフィスや 教育現場(幼稚園・保育園など)の 環境づくりを裏から支え 創業から約70年を迎える 堅実な企業です。 強固な顧客基盤により 業績は安定しています。 現在、37歳の新しい社長への 世代交代という 転換期を迎えています。 社長が思い描く「次のスズマン商事」を 形にするためには 現場のチームをまとめ上げる 「管理職・マネジメント層」 の存在が不可欠。 そこで今回、将来の幹部候補として 組織づくりに携わっていただける方 を募集します。 【仕事内容】 入社後は、当社のビジネスモデルや 顧客を理解するために 現場のルート営業からスタート。 しかし、それはあくまでステップの一つ。 早期にチームのマネジメントや 業務改善へシフトしていただくことを 期待しています。 もちろん、すぐにマネジメントをして！ とはいいません。 ゆっくり会社のこと・業界のこと を覚えていってくださいね。 【将来お任せしたい役割】 ●チームマネジメントと人材育成 営業メンバーの目標管理 モチベーションアップ 同行などの育成全般。 ●経営戦略への参画 37歳の社長の右腕として、 新規商材の開拓や 新しいアプローチ手法の企画 組織風土の改革案の策定・実行。 ●現場のトップセールス もちろん、既存顧客(約70〜120社) との深い関係構築や、 専門商材(教育用備品・OA機器等)の 提案もお願いします。 ＜求める人物像＞ 業界の専門知識は入社後でOK。 私たちが重視するのは人を巻き込み 組織を前に進める力です。 業界・営業経験は問いません。 店長、副店長、チームリーダー プロジェクトリーダーなど をやっていた方 そのような経験はないけど やってみたいという熱意を 評価します。 少しでも気になった方は お気軽にご応募ください。 電話・メールでのお問い合わせ 職場見学をしてみたい・・・ などもお待ちしております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、その他不動産専門職 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ ⭐6月オープン⭐ 栄エリアに新オフィスを開設！ 創業から半世紀にわたり信頼を築き、 健全で堅実な経営を貫いてきた 「東宝ハウスグループ」で働くチャンス！ ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ あなたの持つその「誠実さ」を 生涯活かせる武器へと磨き上げ、 高収入のプロフェッショナルへと 成長してみませんか？ ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ ＼＼ 求人のポイント ／／ ―――――――――――――――――――― ✨業界不問！営業経験があればOK！ └営業経験がある方なら早い段階から 成果を出しやすい環境です。 ✨完全反響型の営業スタイル！ └新規開拓の飛び込みやテレアポは 一切ありません。 ✨高額インセンティブで稼げる！ └意欲次第でしっかり収入アップを狙えます。 1年目から年収1000万円実現可！ ✨入社後の研修制度が手厚い └住宅に関する基礎知識も ゼロから身につきます。 ✨風通しの良いフラットな社風 └相談しやすく、助け合いながら 成長できる職場です。 ✨グループ平均問い合わせ数月400件超！ └チャンスが豊富にあり、 成果を掴みやすい環境です。 【お任せしたい仕事内容】 ―――――――――――――――――――― Webサイトなどを通じて 「住まい探しを本気で考えている方」から 寄せられるお問い合わせに対応する、 完全反響型の営業職です。 当社が大切にしているのは、 押し売りのような営業ではなく、 お客様の考えや希望を 丁寧に引き出すヒアリング。 人生設計やこれからのビジョンを 細かく伺い、不動産の視点はもちろん、 資金計画の観点からも最適な選択肢を ご提案する。 そんなコンサルタント型のスタイルです。 【具体的にお任せしたい業務内容】 ―――――――――――――――――――― ✅ライフプランのヒアリングと提案 お客様の将来の暮らし方や希望を丁寧に伺い、 ご本人も気づいていない 「理想の住まい像」を一緒に 形にしていく仕事です。 ✅住まいに関する最適解のご提案 戸建て・マンション・土地など 幅広い選択肢から、プロとしての視点で 最適な住環境をコーディネートします。 ✅資金計画のアドバイス 住宅ローンや税金、 将来の資産性まで踏まえて、 無理のない購入プランを設計します。 ✅購入後のアフターフォロー ご購入後に生じる疑問や 不安にも丁寧に対応し、長く頼りに していただけるパートナーとして お客様の暮らしに寄り添います。 ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ 私たちが重視しているのは、 「売り込む」ことではなく 「深く理解する」姿勢です。 ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ 強引なセールスは、 今の時代にはそぐわないもの。 お客様の背景や想いを 真剣に理解することが 信頼構築と最良の提案に つながると考えています。 当社では日々多くのご相談を いただくため、テレアポや飛び込みに 追われる必要はありません。 その分、目の前のお客様が 描く未来に向き合い、 「納得して幸せに住まいを選べるように」 全力でサポートできる環境が整っています。 ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ スピーディーに成長できるよう、 4つの仕組みであなたを全力サポート！ ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ ⏩1. 安心して学べるスタート給与 ―――――――――――――――――――― ＜月給30万円以上を保証＞ 入社直後は知識の習得に集中してほしい。 そんな想いから、生活面の負担を感じずに 働ける給与制度を整えています。 ⏩2. 論理的に提案できる人材へ育成 ―――――――――――――――――――― ＜店長が直接教える集中型研修プログラム＞ 不動産・税金・ローンなど、 専門性が必要な分野を1ヶ月で 体系的に学べる独自カリキュラムを用意。 感覚ではなく、根拠を持って提案できる コンサルタントへと最短距離で育てます。 ⏩3. 情報をみんなで共有するチーム文化 ―――――――――――――――――――― ＜仲間の知恵を活かして成長できる環境＞ ノウハウを個人で抱え込む必要はありません。 成功体験も改善点もチームで共有し、 一人では得られないスピードで成長できます。 ⏩4. 努力と成果を確実に収入へ反映 ―――――――――――――――――――― ＜スキルUPが収入UPに直結する評価制度＞ 頑張りや結果は正当に評価し、報酬に反映。 高収入を実現している先輩たちは、 お客様に誠実に向き合ってきた証です。 【東宝ハウス名古屋中央とは】 ―――――――――――――――――――― 当社は、首都圏の不動産売買仲介分野で 高い実績を誇る 「東宝ハウスグループ」 に 属する会社です。 このたび、6月に栄エリアへ 新店舗を立ち上げることになりました。 私たちが提供している価値は、 単なる「不動産」ではなく、 その住まいを選んだ先にある 「安心して暮らせる未来」。 不動産の専門知識に加え、 金融の視点も掛け合わせた 独自の提案スタイルで、 地域の方々から継続的に 信頼をいただいています。 【当社からあなたに伝えたいこと】 ―――――――――――――――――――― ■もっとお客様にしっかり寄り添いたい ■今の職場では、自分の努力が 正しく評価されていない そんな想いを抱いている方へ。 お客様一人ひとりと真剣に向き合う姿勢は、 これからの時代において、 何より大きな強みになります。 その「誠実さ」に専門知識が加われば、 あなたの価値はさらに高まり、 プロとして上のステージへ 進むことができます。 今回の転職は、 単なる環境の変化ではありません。 あなたの未来を切り開くための、 確かなキャリアの第一歩になります。 その意志を持って踏み出すあなたを、 私たちは本気で支えていきます。

企業名 トヨタホーム愛知株式会社 求人名 【三河エリア／新築営業】全国転勤なし/安定企業で稼げる◎ 仕事の内容 トヨタホームの新築物件の提案営業をお任せします。注文住宅なので展示場にご来場いただいたお客様の家族構成やご予算、理想の住宅をヒアリングして一緒に理想の家を作り上げていくお仕事です。 愛知県でネームバリューのあるトヨタホームなので、展示場ではお客様が期待を胸にご来場いただけます。ご期待に添えるよう、営業経験を活かしてお客様のご要望に寄り添ったご提案をして頂きます。鉄骨系ハウスメーカーとしてブランドを確立しているので、ご提案しやすい環境です。やった分だけ成果として帰ってくる住宅営業でぜひ力を発揮してください 募集職種 【三河エリア／新築営業】全国転勤なし/安定企業で稼げる◎

企業名 トヨタホーム名古屋株式会社 求人名 【愛知/住宅営業】経験者優遇/トヨタホームG/フレックスタイム制・転勤無◎ 仕事の内容 トヨタホームの戸建住宅の提案営業をお任せいたします。飛び込み営業などは無く、弊社が運営する住宅展示場にいらっしゃったお客様、既存のお客様からのご紹介、トヨタグループ企業の方への提案が中心です。 【詳細】■お客様の集客はSNS等 各種媒体を活用。展示場に来たお客様にじっくりと提案を行うことが出来ます。商品はパッケージ化されているため、業界未経験でも安心して働くことができます。（新卒2年目で年間4～5棟、ご契約に繋がっている社員もいます）■他社にはない60年保証（他社は15年～20年程度）を掲げており、『トヨタ品質』ならではの住宅を提案することができます。 募集職種 【愛知/住宅営業】経験者優遇/トヨタホームG/フレックスタイム制・転勤無◎

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【愛知】戸建営業(反響)/年休129日/経験者募集◎ 仕事の内容 ■新築戸建の注文住宅営業をお任せします。 将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。 ■営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。 ■ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 募集職種 【愛知】戸建営業(反響)/年休129日/経験者募集◎

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【愛知】戸建・資産活用営業/年休129日/金融業界出身者歓迎/定着◎ 仕事の内容 新築戸建注文住宅の営業 又は 資産活用営業をご担当いただきます。 【新築戸建注文住宅営業】・主に住宅展示場にご来場されるお客様や、協力会社様からご紹介頂くお客様に対する反響営業がメインとなります。 ・ご来場のお客様への展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 【資産活用営業】土地を保有されているお客様（個人／法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。 募集職種 【愛知】戸建・資産活用営業/年休129日/金融業界出身者歓迎/定着◎

企業名 トヨタホーム愛知株式会社 求人名 【尾張エリア／新築営業】全国転勤なし/安定企業で稼げる◎ 仕事の内容 トヨタホームの新築物件の提案営業をお任せします。注文住宅なので展示場にご来場いただいたお客様の家族構成やご予算、理想の住宅をヒアリングして一緒に理想の家を作り上げていくお仕事です。 愛知県でネームバリューのあるトヨタホームなので、展示場ではお客様が期待を胸にご来場いただけます。ご期待に添えるよう、営業経験を活かしてお客様のご要望に寄り添ったご提案をして頂きます。鉄骨系ハウスメーカーとしてブランドを確立しているので、ご提案しやすい環境です。やった分だけ成果として帰ってくる住宅営業でぜひ力を発揮してください 募集職種 【尾張エリア／新築営業】全国転勤なし/安定企業で稼げる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ＼ 20代活躍中！営業＆建設未経験でOK ／ ノルマ・飛び込み・お客様探し・新規はナシ フォロー体制抜群！工事のことから学べる！ ＞＞＞ 働き方改革を推進中！ ＜＜＜ 〇 未経験スタートでも【月給30万円～】！ 〇 完全週休二日制でプライベートも充実！ 《 28歳で年収520万円も可能！ 》 前職より収入を上げたいと入社した先輩多数 《「地域とともに歩む企業」を目指して 》 公共事業の他、大手不動産管理企業、ホーム センターとの継続的な取引もあり業績安定！ 伸び続けるニーズに応えるため、増員募集！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 長年お付き合いのある取引先へのルート営業 ＞ノルマ・飛び込み・お客様探し・新規なし まずは取引先を訪問し、リフォームを 検討しているお客様をご紹介いただきます。 その後、お客様のご要望を伺いながら 最適なリフォームプランを提案します。 【お取引先】 大手不動産管理企業・ホームセンター など 【具体的に】 ・戸建・マンション・アパートなどの提案 ・見積書作成、工事の進み具合など進捗管理 ・物件のお引き渡し前の立会い 他 【入社後は…】 「半年から1年間」の研修・先輩同行あり。 まずは建築現場で工事の流れを掴むことから スタート！工事内容や種類、工法など習得！ イチから育て、一人立ちを全力支援します！ 見積書作成などのデスクワークもサポート！ 《 キャリアアップも叶う環境！ 》 住まいの総合カウンセラーとして、お客様の 住宅に関するお困りごとを解決できるような スタッフへとステップアップも目指せます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【株式会社ミヤマグッドホーム】 地域とのつながりを大切に、 建築・リフォームを通じて暮らしを支える 地域密着企業です。 群馬を拠点に東京・愛知・茨城にも展開し、 時代に合わせて成長を続けています。 ［HP］＊https://www.miyamagh.co.jp/ 公式SNSも更新中！@miyama_ghで検索！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、旅行カウンターセールス、保険個人営業 ／ 安心＆納得のインセンティブ制度 ＼ 当社では毎月の頑張りをしっかり評価し、年4回のインセンティブとして還元。 ◎嬉しい【最低保証額】あり！ 「成果が振るわなかった」「周りが優秀だから」という理由でインセンティブの支給が0円になることはありません。ご安心ください。 ■■別業界・別職種出身者が活躍中■■ メインで活躍している20代、30代の社員には、保険業界未経験からスタートした先輩も多数活躍中！育成専門のチームがあり、半年で保険のプロへの道をサポートします◎ 実際に、第二新卒などの若手のメンバーもここで知識を身につけ、一人前に成長して頑張ってくれています！ 残業は少なく、転居を伴う転勤は基本なし！地元／出身地など希望エリアで長く働きたい方、大歓迎です。 【POINT】 ＊年間休日120日 ＊インセンティブ年4回（最低保証あり） ＊残業月平均10h以下 ＊役職・住宅手当、資格取得支援 ＊月9日以上休み※希望考慮 ＊産休・育休制度/取得実績あり ＊短時間勤務制度 【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険テラス」にて、お客様の保険に関する疑問や悩みに対応するお仕事です。 ～具体的には～ 保険やお金に関する将来の不安や相談事を伺い、必要に応じてお客様に合った保険商品のご案内をします。ご決定となりましたら、手続き業務を行います。 ▼お客様のお悩みをヒアリング ご相談内容によって30社以上ある保険会社の商品から、お客様にピッタリの商品をご紹介・ご案内します。店舗ごとに各保険会社の担当がついているので、新商品の説明や不明点の問合せで困ることもありません◎ ▼お客様のニーズは人それぞれ ニーズに合った商品をご案内できるよう、じっくりお話して頂きます。 ※1回の接客は平均2時間。 ※ご納得の上での決定率は平均6割！ご満足頂いています♪ ▼現在新人向けの初期研修では、入社後6か月間の当社独自の育成プログラムを実施。 座学で商品知識や来店時の初期対応・ヒアリング方法等 基礎知識を学んでいただきます。 また、配属先の店舗にて先輩社員に同席して、 話法や申込対応など、 より実践的なスキルを身に着けていただきます。 入社後4～5ヶ月目には同期全員が本社に集まりロープレ発表を行い、 研修担当者からFBをもらう機会も設けています。 しっかりと体系化された丁寧な研修があるから、未経験からでも安心して活躍できます◎

企業名 ヤマト住建株式会社 求人名 【愛知/営業】個人ノルマ無★充実したインセンティブ制度★年収1000万以上可 仕事の内容 ご来店頂いたお客様に対する注文住宅の営業・販売を行って頂きます。お客様のご要望をヒアリングし、提案して頂きます。他にも依頼を受けたお客様の土地に関する調査や、契約関連の事務作業まで担当頂きます。 【個人ノルマなし・売上目標はチームで達成/教育体制】 ■他社では当たり前にある「個人ノルマ」はありません。チーム一丸となって目標達成を目指すのが当社の特徴です。またバディ制度を設けており、と2人1組でお客様を担当します。扱う商品が高額・覚えることが多すぎて不安という声も、安心して取り組める環境を用意しています。※経験に応じて、研修制度は変更いたします。 募集職種 【愛知/営業】個人ノルマ無★充実したインセンティブ制度★年収1000万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、不動産法人営業 一宮市に本社を構え、公共工事を主軸に 手がける総合建設会社である大興建設で、 官公庁向けのルート営業を担当します。 「予算とKPIに追われる毎日に疲れた」 「管理職になってもプレッシャーが増すだけ」 そんな、毎月の数字やKPIのストレスに 追われる日々に疲れてしまった方にこそ、 選んでほしい職場です。 数ヶ月、あるいは年単位の時間をかけ、 長期的な関係を築いていける 官公庁向けのルート営業で心にゆとりを持って、 腰を据えて活躍してください。 ■よくあるご質問 Q. テレアポや飛び込み営業はありますか？ A. 一切ありません。 お相手は国や自治体などの官公庁です。 すでに入札実績のある役所への定期訪問が 中心の完全反響型スタイルのため、 飛び込みや電話営業は発生しません。 Q. ノルマや月次予算はありますか？ A. ありません。 年単位の長期案件が中心です。 短期的な数字や細かなKPIに 追われることなく、 目の前の業務に集中できます。 Q. 賞与や収入面は安定していますか？ A. 安心してください。 直近の賞与実績は4.4ヶ月分を 支給しています。 公共事業を直接受注する「元請け」 として高い利益率を維持しており、 頑張りをしっかり還元する仕組みがあります。 Q. 未経験からでも始められますか？ A. 始められます。 入社後1〜2年は先輩の同行から スタートします。 マニュアルや過去実績データも 完備されており、専門知識は個人のペースで 習得できます。 【職場データ】 ・設立：1966年12月 ・経営状態：自己資本比率68.5%・無借金経営 ・年間休日：120日 ・休日：完全週休2日（土日祝） ・平均勤続年数：17.9年 ・直近賞与実績：4.4ヶ月分 ・転勤： なし ・営業スタイル：テレアポ・飛び込みなし ・ノルマ・予算：月次予算・細かなKPIなし ・教育体制：1〜2年は先輩同行スタート 【仕事内容の詳細】 ・一宮市内を中心とする担当官公庁への定期訪問 ・役所等に提出する書類の作成や見積書の準備 ・計画の進捗伺増や窓口としての調整業務 ・工事案件が出た際の手続きや入札準備 ・受注が決まった工事内容の 現場スタッフへの引き継ぎ 【一日の流れ】 （例：8:00〜17:30勤務・休憩90分） 08:00 出社。メールチェック、 一日のスケジュール確認。 08:30 役所等に提出する書類の作成や、 見積書の準備。 10:00 一宮市内を中心とする担当官公庁へ 定期訪問。 すでに入札実績のある役所の担当者様を訪ね、 計画の進捗伺いや窓口としての調整を行います。 12:00 お昼休憩（60分）。 13:00 役所との窓口業務の続き、 入札準備・手続き。 工事案件が出た際の手続きや必要書類を整備。 15:00 帰社、または 現場事務所にて社内打合せ。 受注が決まった工事内容を 現場の施工管理スタッフへ相談し、現場へ バトンタッチするための引き継ぎ。 16:30 夕方の休憩（30分）。 17:00 翌日の訪問準備や、 一日の報告書作成。 17:30 退社。土日祝のアポや 夜遅くの連絡は、災害時等を 除き原則発生しません。 【研修・サポート体制】 ・入社後1〜2年は先輩の同行から開始 ・専門知識や見積もり作成は個人のペースで可 ・不明点は社内の施工管理等にすぐ相談可能 【給与・待遇】 ・昇給：前年度実績月給平均1万〜1.5万アップ ・賞与：直近実績4.4ヶ月分を支給 ・資格手当：1資格につき月10,000円まで 【大興建設の魅力と働きやすさ】 一宮市に本社を構え、公共工事を中心に 手がける総合建設会社です。 自己資本比率68.5%を誇る強固な財務体質と 無借金経営により、景気の波に 左右されづらい安定した土台があります。 完全週休2日（土日祝）で転勤もなく、 尾張エリア（一宮市中心）に腰を 据えてプライベートも大切にしながら働けます。 平均勤続年数17.9年という数字が示す通り、 将来への不安を 感じることなく長く活躍できる環境です。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【愛知】戸建・資産活用営業/年休129日/安定した固定給+インセンティブ有 仕事の内容 新築戸建注文住宅の営業 又は 資産活用営業をご担当いただきます。 【新築戸建注文住宅営業】・営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。 ・ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 【資産活用営業】土地を保有されているお客様（個人／法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。 募集職種 【愛知】戸建・資産活用営業/年休129日/安定した固定給+インセンティブ有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ＼メリットたっぷりのお仕事／ ◇飛び込み営業なし！ ◇インセンティブ充実！ ◇年間休日123日・残業少なめ！ ◇営業職未経験からでも始めやすい◎ ＜お仕事内容＞ マンションの提案営業・販売をお願いします。 モデルルームに来場されたお客様の対応をする 完全反響型営業です！ 飛び込み営業はないので、 「営業は初めて」という未経験の方も気軽にスタートできますよ♪ ＜具体的な活動＞ ●WEB広告・SNSでの集客 -・-・-・-・-・-・-・・-・- メールやSNS、ポスティング広告で お客様に物件情報やショールームを告知。 お客様とはメールやSNSでのやり取りが多いですが 電話の方が良い！というお客様もいらっしゃいますので お客様の好まれる手段で連絡を取ります。 ●マンション・戸建ての提案 -・-・-・-・-・-・-・・-・- モデルルームに来場されたお客様をご案内、 予算・希望のライフスタイルをヒアリングして提案します。 接客技術が身につくまでは先輩がリードしてサポートするので 知識がなくても安心してください◎ 一人ひとりのお客様に丁寧に対応するので、 新規のお客様のご対応は月5件前後！ ローンの手続きや設計変更のご相談など、 既存のお客様への接客を含めると月10～20件ほど。 成約ペースも月に1件前後です。 ●モデルルーム/モデルハウスの清掃 -・-・-・-・-・-・-・・-・-・-・-・- 平日は来場者数が少ないので、 土日に備えて資料整理したり、 掃除をするなどの業務がメインになります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、不動産個人営業 ======================＝ 仕事が終わったら定時前でも退勤！ 自分で業務調整するフレックス営業職 ======================= 大協青果株式会社は、 野菜や果物の卸売業を手がけて40年以上。 全国の生産者とお取引をしています。 今回募集するのは、 野菜などの青果を農家さんから仕入れ、 店舗に卸す調整をするルート営業職です。 ご家庭に美味しい青果が届くよう、 あなたの力を貸してください！ ＜＜✅仕事内容✅＞＞ 青果を卸すお取引先店舗は 大手スーパーや青果店をはじめ 東海エリアに200件以上あり、 新規開拓は一切ありません。 にんじん・じゃがいも・キャベツなど 営業によって担当する青果が決まっています。 任された青果と向き合ってください。 仕事を続けて、ある日気が付くと、 担当野菜のスペシャリストになってますよ◎ 担当する野菜が決まったうえで、 大きく分けて2つの仕事をおこないます。 ①生産者である農家さんと会話して、 仕入れる野菜の数や価格などを決定。 ②卸先の店舗さんと会話して、 卸す野菜の数や価格などを決定。 一見簡単そうに見えますが、 この調整がなかなか難しいんです。 タイミングによって需要が異なるので 仕入れた数だけ卸せるとも限りません。 その調整がルート営業の腕の見せ所。 やりがいや社会的意義はもちろん、 仕事の面白さも､実感頂けるハズですよ。 もちろん、いきなりやれるように なって欲しいとは思っていません。 先輩にコツを教えてもらいながら、 じっくりと慣れていきましょう。 ＜＜✅働き方について✅＞＞ 今回募集する営業職の働き方は 少し変わっています。 勤務時間は 7：00～20：30のフレックス制 自分の働き方に合わせて 出勤／退勤時間決めてください！ 1日のスケジュールは自分次第、 自分に合った働き方で進めてOK！ ちなみに…慣れてきたら 仕事が早く終わることも出てきます。 そんな時は、定時前でも帰ります(笑) 業務が終わり次第退社！ これが大協青果のルート営業です。 【勤務スケジュールの一例】 ★8：00 出勤 午前中は、基本事務作業がメインです ↓ ★11：30～ 休憩 ↓ ★12：30～ 業務再開 午後からは受発注がスタートする流れです ↓ ★18:00 退勤 ◆仕事量はつねに安定 全国各地の生産者とお取引があります。 小売店・量販店は東海3県でも200店舗以上。 「数字ばかり追う」営業ではありません。 生産者と消費者をつなぐ営業として 需要と供給を見極めて 結果につなげるやりがいがあります。 ◆「おしゃべり」が営業ツール 量販店では担当者に商品をご案内。 野菜の単価・入荷時期の交渉も行います。 売り込むよりも関係づくりが大切。 話すのが得意で、会話に自信のある方に最適です。

仕事内容 「言葉にできない本音」を汲み取る その感性で、一生モノの信頼を。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現在のバックオフィスやリーダー経験を 活かし、もっと誰かの役に立ちたい」 もしあなたが、会議の空気の変化を 察してフォローしたり、仲間の 不安を先回りして解消してきたなら。 その「場を動かす才能」を 一条工務店の営業という場所で 発揮してみませんか？ 家づくりは、家族全員の想いが 交錯する一大プロジェクト。 お客様が「この人に任せよう」と 決断を下す理由は、演出ではなく 「自分たちの深い想いを誰よりも 早く察し、形にしてくれた」という あなたの鋭い観察力と気配りが 生む、確かな信頼感です。 これまで組織の中で ・「この進め方では納得されない」 と直感し、調整に動いてきた ・バラバラな意見の裏にある 共通の想いを見つけ導いてきた そんなあなたの「気配り」は、 住まいを通じた幸せな決断へと導く、 最大の強みになります。 一条工務店の家は、高い性能の すべてを数字で証明できます。 だから、強引な売り込みは不要。 持ち前の感性でお客様の心に寄り添い、 圧倒的な性能だからこそ実現できる 豊かな暮らしを丁寧にお伝えする。 その「相手を想うプロの仕事」の先に、 高い報酬が待っています。 ◤ この求人のポイント ◢ ✅現場を動かす「気配り」を 年収1,200万超の専門スキルへ ニーズを先読みし納得をつくる力は、 営業で最も大きな強みです。 ✅確信を持って提案できる数字 性能が数値化されているから、 あなたの誠実さがそのまま強みに。 自信を持って背中を押せます。 ✅自身の貢献が報われる環境 評価基準は、託された「信頼数」 のみ。社内のしがらみを離れ、 目の前の幸せに集中できます。 ◤ 具体的な仕事内容 ◢ ご家族の「心の内にある想い」を 理想の住まいへと導く。 プロジェクトリーダーに近い役割です。 ■ 来場されたお客様の表情や 仕草から「本当の期待」を察する ■ 家族で揺れる想いを丁寧に整理し 納得のいく着地点を提案する ■ 性能の数字を、その家族にとって 「かけがえのない安心」に翻訳 ■ 確かな住宅の性能データを提示し、 自信を持って決断できる環境を整える ■ 心強い設計や工事担当などの専門スタッフ との橋渡しをする役割 最初にお願いしたいのは、 お客様の心に「寄り添い、読み解く」。 あなたが培ってきた「状況を察し、 物事を動かしてきた力」があれば、 不安を確信に変えることは 決して難しくありません。 あなたの持つ、 「一歩先を照らす力」 は存分に当社で活かせるはずです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のおすすめポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ✅「木下グループ企業」の圧倒的安心感！ ✅扱うのはグループ内の管理物件のみ ┗飛び込みや新規営業電話などナシ！ ✅ 前職給与を考慮⇒収入アップを実現 ✅年間休日120日（週休2日制） 残業月20h程度でプライベートも充実 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容は？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 当社が管理している物件のオーナー様に対し 中長期的な関係を築くことを大切にした 営業スタイルです。 入居率向上に向けた提案や、オーナー様の ご相談・お悩み事に乗り解決策を提示する など、オーナー様に寄り添った対応が 鍵となる仕事です。 飛び込みでの営業や新規開拓電話などは 行いません！ ＜具体的には＞ ✨オーナー様対応 賃料設定の検討や物件の付加価値向上を 目的とした工事・改善提案など ✨物件管理 管理物件の不具合箇所の確認をはじめ 改善対応など ✨入居者の募集 次回募集をかける際の賃料の設定や 仲介業者への告知など （その他にも一部契約業務あり） 扱うのはすべて、 木下グループ内の物件です。 ★管理実績2万6000戸超 ★入居率99.33％ ★管理物件は年間1000戸のペースで増加中 提案先やお客様先を訪問する順番などは 個人の判断に委ねています。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社システムで営業活動をサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 1人あたりの担当物件は1200～1300件。 管理が大変そうに思われるかもしれませんが 自社システムで情報を一元管理しているため 効率的かつスムーズに業務を進められます！ また、事務スタッフのサポートもあるので 営業活動に専念できる環境です。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業スタイルは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 成果を出すことはもちろん大切ですが、 オーナー様とじっくり向き合う中長期的な スタイルで結果が得られる仕事です。 目先のことだけでなく、長い目で見た際に 何がオーナー様にとって最も大切なのか？ きちんと寄り添って提案できているか？を 大事にする方にこそ、この仕事は向いて います◎ また、チーム間でもフォローし合いながら 仕事を進められますので、気軽に相談を しながら業務を進められます。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業しやすい理由とは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ それはズバリ、木下グループの強みを 最大限に活かすことができるからです。 木下工務店が建設・管理する物件を 扱えることはもちろん、木下グループが スポンサー契約を結んでいる 人気スポーツ選手や介護・保育事業に詳しい オーナー様も多く「あぁ、あの！」と スムーズに商談に入れるケースも多く、 営業活動に大きなメリットがあります。 また、提案時にグループについて 説明しているので、お客様にさらなる 安心感と信頼を提供することが可能です。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアアップの機会も豊富 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 歴史あるグループでありながら、 現状に甘んじることなく、 時代の変化を的確に捉え、 積極的に新たな挑戦に取り組むことで、 更なる事業拡大を目指し成長中です。 組織が拡大すれば新たなポストも続々誕生。 上が詰まっているから昇進できない なんてこともないのでご安心ください。 過去には入社5年で課長に昇進した例も！ 遠慮は不要。貪欲に上を目指しましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 ◆職務概要 ・「もっと快適に暮らしたい」 ・「省エネ性能を高めたい」 ・「空き家をどう活用すればいいかわからない」 そんな住まいの悩みや理想をお持ちのお客様に、 リフォーム・改修・リノベーションの ご提案を行う仕事です。 <<営業スタイル>> ・お問い合わせ/ご紹介からの反響営業が中心 ・家族構成や生活動線、将来の暮らし方まで 丁寧にヒアリング ・設計/工事チームと連携 「ありがとう、相談して良かった」 お客様から直接いただくこの言葉が、 何よりのやりがい。 温かい気持ちになれる仕事です。 ◆入社後の成長ステップ <<入社〜5日間>> ・入社研修 ・マナー講習 ・同期とのグループワーク ・住宅、建築、不動産の基礎知識習得 <<入社後2カ月：現場同行>> ・先輩社員に同行して、物件案内の雰囲気や 対応方法などを体感 <<入社3カ月目～：OJT>> ・ロープレ研修、座学と並行し、 先輩の営業に同席しながら提案手法を習得 ★早ければ4カ月目から独り立ち ・習得度に応じてデビュー時期を調整。 自分のペースで着実にステップアップ!! ◆その他の勤務地（募集エリア- オフィス） ・大阪北区（梅田） ・池田市 ・愛知県 ※ご応募時に希望勤務地をお伝えください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ＼✨不動産営業経験を活かして、もっと稼げる環境へ✨／ ✅固定給30万円～+高歩合+賞与 ✅100％反響営業／飛び込み・テレア一切ポなし ✅完全週休2日制／残業ほぼナシ◎ ✅高価格帯物件中心だから、成果を収入につなげやすい ✅転勤なし ✅営業11人中の5人が、同業(賃貸仲介)からの転職！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 デザイナーズマンションや高級賃貸を専門に お客様の新生活をサポートするために 賃貸物件のご提案をお願いします。 お任せするのは… • お客様のご希望ヒアリング • 物件のご提案・ご紹介 • 現地案内（1日1組程度） • 賃貸契約や入退去時の手続き • オーナー様への連絡、退去時サポート • 物件情報の収集 など ⭐完全反響型＆分業制で営業に集中 ............................................... WEB集客はマーケティングチームが、 問い合わせ受付や契約手続き、 その他事務処理は事務スタッフが 担当する「分業制」をとっています。 飛び込み営業や新規開拓のテレアポ、 契約書作成に追われることはありません。 お問合せいただいたお客様（1日1組程度） の対応に100％集中できる環境です。 ⭐高単価物件×歩合で収入UP ........................................ 月給30万円以上に加えて歩合給＋賞与を支給。 経験・能力によっては、 月給40万円以上でのスタート実績もあります。 平均契約件数は月10件以上。 高価格帯の物件を扱うため、 成果を収入につなげやすい環境です。 ⭐高い成約率！自社管理・専任物件を多数！ .......................................................... 自社で管理している物件や、専任物件が多数あります。 「問い合わせ → 物件をご提案 → 内見 → 成約」 までをスムーズに進めやすく、営業として成果を出しやすい環境が整っています。 ⭐不動産営業としてキャリアの幅も広がる ........................................................ ご希望に合わせて売買や資産運用に携わるチャンスもあります。 「賃貸営業の経験を活かして年収を上げたい」 「売買などにも仕事の幅を広げたい」 そんな経験者のステップアップにも適した環境です。 〈スタイルプラス名古屋本社について〉 高級賃貸、タワーマンション、デザイナーズマンションなど、 名古屋中心部の高価格帯物件を専門に扱っています。 地下鉄「久屋大通駅」から徒歩1分、「栄駅」から徒歩4分の好立地です。 2025年8月にオフィスをリニューアルし、落ち着いて働ける環境を整えています。 ▼取扱物件は自社HPからご覧いただけます https://www.style-plus.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、その他営業、不動産法人営業 ＜＜おすすめポイント＞＞ ✅総合生活企業「木下グループ」 ならではの 安心・安定した環境！ ✅月給37.5万円から＋成果給アリ ✅第二新卒・ブランクある方も大歓迎 ✅年齢や社歴に関係なく 早期のキャリアUP可能 ✅物件管理やリフォームといった 専門知識も身につく ✅ポテンシャルを評価します ✅残業月20h程度でメリハリも◎ ✅年間休日120日以上で ワークライフバランスも充実 ー 【具体的なお仕事は…】 アパートやマンションなど賃貸物件の オーナー様に向けて、当社のサービスをご案内し 商談の成立を目指してください。 新規顧客へのアプローチ以外にも、 既存のお客様からご紹介いただき 契約につながることも多いお仕事です。 木下グループというシナジーを活かした 充実のサービスで、自信をもってお客様に ご案内いただけます！ 未経験でも、最初は先輩社員が同行し しっかりサポートしますのでご安心くださいね。 未経験入社の先輩も多いですので、 丁寧に教えてもらえますよ。 30代～40代の社員が中心となって活躍しています。 ＊当社の主なサービス＊ ■一括借り上げシステム（サブリース） アパートやマンションの 全戸や一部を借り上げし、 オーナー様に固定で家賃を お支払いするシステムです。 ■一般管理委託システム 集金代行や入居者募集に関する業務を 受託するシステムです。 ＊まずはオーナー様との 信頼関係づくりから。 丁寧なコミュニケーションが大切です！ ー 【未経験の方も大歓迎】 学歴や住宅・不動産の業界での経験は不問！ オーナー様から賃貸物件を預かるということは、 資産形成を含め、人生の一旦をお預かりすると 言っても過言ではありません。 経験よりも、「あなたに物件を任せたい」 といったお言葉を頂けるような信頼関係を 築くことができるかどうかが大切な仕事です。 ー 【豊富な実績＆ノウハウでサポート】 「総合生活企業」を掲げる 大手＜木下グループ＞に属し、 これまで住宅・不動産領域で 事業を展開してきた【木下の賃貸】。 これまで残してきた実績は下記の通りです。 ★管理実績2万6000戸超 ★入居率99.33％ ★管理物件は年間1000戸のペースで増加中 ★資産価値、家賃収入の最大化に多数貢献 ★空室やクレーム対応の悩み解決もサポート ★清掃、リフォーム面からのアプローチも実現 ★仲介手数料やインターネット使用料の無料化も実施 ★「リ・ルーム制度」等の新たな試みに数々挑戦 今回募集する 「賃貸物件の管理受託営業」は、 木下グループ全体で多く蓄積されてきた 専門的ノウハウを最大限に活かせる ポジションのため、 いつでも頼ることが可能です。 ー 【成長できる環境】 経験が少なくても、挑戦したい 気持ちがある方であれば大歓迎！ 入社してからノウハウを身につけて トップセールスまで上りつめた人もいます。 長く活躍してもらえるよう 各種福利厚生なども充実しており、 新しい環境でのチャレンジを しっかりバックアップします！ ー 【柔軟なバリエーションでアプローチ可能】 木下グループで長く住宅・不動産領域を 担ってきた当社では、 オーナー様へのアプローチも柔軟に バリエーションを持たせることが可能です。 例えば・・・ 「遊休地にマンションを建てて資産運用したい」 「遊休地の活用方法を提案してほしい」 「リノベーションして入居率アップにつなげたい」 「マンションを購入したい・売却したい」 といったお悩みであれば、 まずは具体的にご要望をヒアリングし、 グループ各社と連携をとりながら 実現に向けて伴走することも可能です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 ヤマダグループの安定した資金力の中 不動産業界経験を活かしませんか？ ＼ この求人のポイント ／ ◆不動産業界経験を活かせる営業職 ◆月給30万円以上＋ 業績に応じたインセンティブあり ◆土地仕入れから住宅企画・ 販売戦略まで一貫して担当 ◆ヤマダデンキグループの 安定した資金力 ―――――― 仕事内容 ―――――― ヤマダデンキグループのハウスメーカーで、 分譲住宅の用地仕入れ・ 企画営業をお任せします。 土地情報の収集から仕入れ、 住宅の企画、価格設定、 販売戦略の立案まで、 分譲住宅事業の上流から 幅広く関われるポジションです。 売買仲介、賃貸仲介、不動産管理、 投資用不動産、住宅営業など、 これまで不動産・住宅業界で培ってきた エリア知識、物件を見る力、交渉経験、 関係構築力を活かしてご活躍いただけます。 《 具体的な仕事内容 》 ◆土地情報の収集 不動産会社や金融機関、関係先などから、 分譲住宅に適した土地情報を収集します。 ◆物件の確認・精査 立地、周辺環境、価格、収益性などを確認し、 事業化できる土地かを見極めます。 ◆土地の仕入れ 条件が合う土地について、 仕入れに向けた交渉や調整を進めます。 ◆住宅の企画 エリア特性や購買層を踏まえ、 その土地に合った住宅プランを企画します。 ◆価格設定・販売戦略の企画 市場相場や競合物件を踏まえ、 販売価格や販売方法を検討します。 当社の強みは、 ヤマダグループの安定した資金力と、 約70年にわたる注文住宅事業で培った 家づくりのノウハウです。 新築分譲事業では、 スピーディーで安定した土地仕入れが重要です。 当社ではグループ基盤を活かし、 積極的な仕入れと事業展開を進めています。 不動産業界での経験を活かしながら、 仕入れ・企画・販売戦略まで 裁量広く関わりたい方に おすすめのポジションです。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・不動産業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・売買仲介や賃貸仲介で培った物件知識を活かしたい方 ・用地仕入れや住宅企画など上流工程に挑戦したい方 ・成果が収入に反映される環境で働きたい方 ・大手グループの安定基盤のもとで長く活躍したい方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、チャット対応スタッフ 未経験者歓迎 ＼＼＼＼弊社アピールポイント／／／／ ✅月給25万円～✨ ◎安定収入で将来も安心！ ◎趣味やライフイベントにも余裕を持てる♪ ✅年休120日✨ ◎プライベート充実！ ◎仕事後にジム、サウナと趣味も堪能できる♪ ✅長期休暇あり＆有給休暇取得推奨✨ ◎旅行や帰省も気兼ねなく♪ ◎心も体もしっかりリフレッシュ！ ✅業界未経験の方歓迎✨ ◎元気とやる気さえあれば問いません！ ◎もちろんブランクのある方もOKです！ ＜＜＜仕事内容＞＞＞ 取引企業の転勤者様の社宅の斡旋業務がメインとなります。 日本全国の賃貸マンションアパートを ご入社に伴う社宅寮の手配、 ご転勤者様に引越後快適な生活環境を迎えれるように 希望条件に合致する全国の賃貸物件をご提案します。 物件決定後は、鍵のアテンド、引越会社・ライフラインの手配まで一貫して伴走します。 社宅を検討している企業へのアプローチしていただけます。 ▼そのほか具体的に… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐契約書類作成 ⭐請求書作成 ⭐重要事項説明書の作成 ⭐成約情報の管理 ⭐引越会社手配 ⭐ライフライン手配 ◎ブランクある方・経験者の方も大歓迎です♪ ▶▶▶見学・お話しだけでもお気軽にお問い合わせください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【賃貸仲介（100%SNS反響営業）】 契約書や郵送などの事務は、 システムと専任スタッフがすべて代行。 あなたは100%お客様に 向き合う業務に専念できる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【この求人のポイント】⭐ ✅問い合わせ対応に集中！ 100%反響営業 ✅自社SNSが大人気で 新規案件が続々 ✅アナログな店舗営業から 卒業したい経験者歓迎 ✅前期売上35億、 管理1500戸突破の成長企業 ✅完全週休2日 （シフト制・残業ほぼなし） ✅今期は東京へ進出！ 名古屋の主要メンバーに！ ⭐【お仕事内容】⭐ 当社が保有・管理する 物件の動画を見て、 「この部屋に住みたい！」と SNS（YouTube等）から お問い合わせをくださった お客様へ、提案から 「申込獲得」までをお任せ。 ⭐【具体的な業務内容】⭐ ✅SNS反響への対応 LINEやZoom等を使い、 熱度の高いお客様へ対応。 ✅オンライン接客・ご案内 基本はオフィスからのWeb接客。 現地案内もございます。 ✅申し込み手続き（申込獲得） Webシステムで手続き。 あなたが担うのはここまで！ ※IT重説や電子契約などの契約実務は、 システムや専任スタッフが代行します。 営業本来の面白さである、 「目の前のお客様と向き合うこと」に 100%集中できる環境です。 ⭐【営業スタイル・詳細】⭐ ✅100%反響仲介営業 ✅取扱：自社保有・管理物件・他 ✅エリア：名古屋エリア ✅残業ほぼなし（月平均10h以下） ⭐【不動産×AIで効率化】⭐ ✅契約手続きもシステム化 ✅確認業務に集中できる環境 ⭐【給与・実績例】⭐ ✅固定給＋明確な歩合・インセン ✅入社2年目/30歳：年収550万円 （月給35万円＋歩合） ⭐【先輩のリアルな声】⭐ 賃貸ショップ出身（30代） ✅「不毛な事務から卒業！」 以前はポータルサイト入力や 夜遅くの書類作成に 追われていましたが、 今は完全に卒業しました。 ✅「最適な提案に専念！」 反響はSNSが連れてきてくれ、 面倒な手続きはテクノロジーや 専任スタッフにお任せ。 残業なしで「スマートな仲介」を 極め、自分の時間と 高い市場価値を手に入れました。 ⭐【アセットテクノロジーについて】⭐ ✅毎年、増収増益を達成！ ✅5期目に売上35億、管理1500戸 ✅10期目標は管理2万戸の急成長 ✅頑張りは高待遇でしっかり還元 ✅お客様からの高評価・口コミ多数 ───────────────────