愛知、営業、正社員の求人・転職情報

企業名 Ｍｅファルマ株式会社 求人名 【MR/愛知】明治グループ/年休135日/自宅から直行直帰/後発医薬品/WEB面接可 仕事の内容 明治グループでありジェネリック医薬品を販売している当社にて、調剤薬局ジェネリックを中心にジェネリック医薬品の営業をお任せいたします。 【具体的には】当社のジェネリック医薬品を店舗に置いていただくよう営業を行います。医薬品業界の動向やセミナーのご紹介、時には趣味などのお話を通じてお客様と信頼関係を築き、当社製品の魅力をお伝えしながら販売を行います。信頼関係を築くための社内サポートも充実しています。 【担当エリア】愛知エリア ☆直行直帰OK！ 【顧客】調剤薬局の薬剤師様と一部病院の先生など 募集職種 【MR/愛知】明治グループ/年休135日/自宅から直行直帰/後発医薬品/WEB面接可

企業名 ＡＧＣ株式会社 求人名 自動車用ガラス営業(自動車メーカー向け)◆世界シェアトップクラス 仕事の内容 自動車メーカー（OEM）向けの新車ビジネス獲得に向けた、中長期の受注戦略策定から実行までを一気通貫でお任せします。 【具体的には】■受注に向けた戦略策定・実行、およびお客様との交渉■新商品・新技術の採用に向けたプロモーション活動、見積り(価格)策定、各種お客様対応(工場見学、プレゼンテーションなど)■マーケティング・市場調査、予算策定等 ★世界を走る次世代車種のビジネスを自らの戦略でをもって獲得していく、それによりCASEの実現をリードし自らも進化し続ける、非常にやりがいの大きいポジションです。 募集職種 自動車用ガラス営業(自動車メーカー向け)◆世界シェアトップクラス

企業名 サーラエナジー株式会社 求人名 ≪愛知・総合職（第二新卒歓迎)≫サーラG/賞与3回/平均勤続年数19.6年/働き方◎ 仕事の内容 (1)企画・管理：経営企画、市場調査や販売促進立案、総務・広報、人事、経理等の本社業務 (2)家庭用営業：個人のお客様や住宅メーカー等のサブユーザー様に対して当社のガス・電気の利用に関する提案や各種ガ ス機器・リフォーム等のニーズやライフスタイルに応じた提案営業 (3)産業用営業：製造業や大規模商業店舗など法人のお客様に対して省エネ省コスト、環境性等のお客さまニーズに最適なエネルギーの提案営業 (4)供給・保安：需要量の変動に応じた適切な送出圧力管理、導管やお客さまの資産である内管の維持管理、将来の需要増大に対応する導管や供給設備の拡充などを通じ安全・安心を守る ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 ≪愛知・総合職（第二新卒歓迎)≫サーラG/賞与3回/平均勤続年数19.6年/働き方◎

企業名 住友ファーマ株式会社 求人名 【東海エリア】MR（糖尿病またはCNS領域）/2027年1月入社 仕事の内容 MRとして、医師や薬剤師に対し医薬品の有効性・安全性情報の提供・収集、適正使用の推進を担当します。CNS（精神科）または、糖尿病のいずれかの領域を担当いただきます。 ・医薬品情報を医師や薬剤師に正しく伝える専門職 ・医療現場から医薬品の有効性・安全性・品質の情報を収集し適切に報告を行う ・医療現場のニーズを把握し、適正使用を促進することで患者さんの治療に貢献 ・高度な知識とコミュニケーション力を活かし、医師・薬剤師等の医療従事者と信頼関係を築く ・医療従事者向けの講演会やセミナーの企画/運営 募集職種 【東海エリア】MR（糖尿病またはCNS領域）/2027年1月入社

企業名 Ｃ＆Ｕ精工株式会社 求人名 【愛知/営業】中国シェアNo.1自動車部品メーカー/日本顧客/月平均残業10時間 仕事の内容 中国シェアo.1の自動車部品(軸受)メーカーである当社にて、日本の顧客に対する営業をお任せします。 ＜＜軸受(ベアリング)とは＞＞自動車含む産業機械に欠かせない部品で、滑らかに効率よく回転する精密機械部品 【商品】■軸受(ベアリング)：自動車含む産業機械には、使用不可欠の機械要素部品で、なめらかに効率よく回転する精密機械部品です。 ■高品質なC＆Uブランドの軸受：日本製に負けない高品質で低コストな製品を提供しています。中国でシェアNo.1・世界でも業界TOP10に入る売上規模です。 【販売先】主に自動車/二輪車/家電製品/鉄鋼・繊維機械等のメーカー ★大手自動車メーカと多数取引あり！ 募集職種 【愛知/営業】中国シェアNo.1自動車部品メーカー/日本顧客/月平均残業10時間

企業名 株式会社リクルート 求人名 【名古屋/SUUMO営業】集客～採用・事業支援まで介在◎地域限定◎年休140日 仕事の内容 不動産会社へ『SUUMO』のビッグデータを活用した集客プランを提案します。業界シェアトップクラスで効果を出しやすいため、信頼関係を構築しやすく、将来的に採用やブランディング等の経営課題解決にも臨めます。 メイン業務は『SUUMO』の顧客データを基にした集客最大化のメディアプラン提案です。業界トップクラスの認知度と集客力があるため成果に繋がりやすく、営業として確実に実績を重ねられます。信頼を獲得した後は、クライアントの採用支援やブランド戦略といった上流の経営課題解決へも介在価値を広げていける環境です。集客支援から始まり、企業の事業成長まで一貫して伴走できる面白さがあります。 募集職種 【名古屋/SUUMO営業】集客～採用・事業支援まで介在◎地域限定◎年休140日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、機械技術営業、自動車/輸送機器技術営業 -アピールポイント- ✅ 1950年創業・70年超の老舗。 業界最大級の粘着塗工設備を保有する、 安定した専門メーカーです。 ✅ 相見積もりではなく「技術提案」で勝負。 価格競争ではなく、 開発型自動車部品の提案営業が中心です。 ✅ 営業経験＋技術理解、どちらも必須。 顧客の技術担当者と対等に議論できる、 希少な「技術営業」ポジションです。 ✅ 愛知本社勤務・転勤なし。 残業は月平均15～20時間程度で、 ワークライフバランスも両立しやすい環境です。 ✅ 30代でキャリアを築きたい方歓迎。 入社2年目680万円、20年目800万円の モデル年収もあり、中長期で成長できます。 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●ご要望に合わせた加工提案を行う営業職 具体的には… ◆技術提案とサポート └製品仕様を理解し顧客課題へ技術提案 ◆社内外の橋渡し └設計・製造部門と営業の連携窓口を担う ◆調整機能 └実現可能性を確認し製造現場と調整 |◤ 具体的な業務内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【営業活動】 ・担当エリア（愛知県内中心）の既存顧客フォロー、新規開拓 ・顧客の設計・生技・購買担当者への技術提案・ヒアリング ・新規開発案件の仕様打合せ、試作・評価の進捗管理 ・見積作成、納期・コスト・品質を踏まえた提案書作成 ・契約後のアフターフォロー、量産移行支援 【技術連携・社内調整（この仕事の核心）】 ・顧客要求（寸法・機能・耐久・コスト）を設計・製造部門へ正確に伝達 ・加工可否・材料選定・工程設計の実現可能性を社内と共同検討 ・試作品の評価結果を顧客へフィードバック、改良提案 ・量産開始後の品質・納期トラブル時の窓口対応 ・製造現場（養老工場・福岡工場）との連携・調整 【メンテナンス・フォロー業務】 ・既存量産品の設計変更対応（図面改訂・再評価） ・品質クレーム・不具合発生時の原因究明と再発防止提案 ・コストダウン・工程改善の提案（VE活動） ・顧客工場での立会い・技術説明（必要に応じて） |◤ 担当商材・提案領域 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 内装・表皮部材 （ダッシュボード・ピラー・トノボード用テープなど） 布地への均一塗布、貼付作業性、 VOC低減などを踏まえた技術提案を行います。 ■ 制振・吸音・止水部材 衝撃緩和、 防音、防水などの機能要件に応じた 素材選定と形状加工を提案します。 ■ エンブレム固定部材 車体エンブレム用の 精密粘着テープについて、形状精度・ 作業性・耐久性の両立を図ります。 ■ OA機器向け粘着加工物 自動車以外の工業製品分野も担当します。 ■当社の強み（提案の武器） ・粘着塗工〜プレス加工まで社内一貫生産（ワンストップ） ・エマルジョン（水溶性）系粘着剤による低VOC・環境配慮型技術 ・養老・福岡の2拠点BCP体制で安定供給 ・月産100万個超・塗工10万㎡の量産対応力 ✨会社紹介✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1950年創業。 自動車などに使用される粘着加工物を提供。 業界最大級の粘着塗工ラインなどを保有。 自動車部品を中心とした製造業を展開。

仕事内容: 愛知エリアの大幅増店に伴い、 店舗買取営業のスタッフを大募集！✨ 営業、販売、接客のご経験者を中心に、 業界未経験の20~30代のスタッフが多数活躍中。 「頑張っているのに給与があがらない…」 「残業や激務で自分の時間が取れない…」 「上が詰まっており将来性が不安…」 という方は、ぜひご応募ください。 ✅この求人のポイント ・4人に1人が年収1,000万円越え！年収大幅UP◎ ・完全反響営業で新規飛び込みやテレアポなし！ ・充実の研修で未経験でも安心してスタート可 ・残業ほとんどなし＆有給消化率85％超え！ ・年齢、性別、社歴一切関係なしの実力主義 ・平均年齢26歳！第二新卒や20～30代が活躍中。 【主な仕事内容】 2,010店舗以上展開、業界最大級の買取店「おたからや」の 愛知エリアでの店舗スタッフをお任せします。 具体的には… ・ご来店いただいたお客様のご案内 ・お品物の確認、ヒアリング ・査定＆買取金額の提示 ・納得いただけたら成約 ・その他、買取品発送などの事務作業 完全反響営業なので、 飛び込み営業や新規テレアポを行うなど、 集客に多くの時間を費やされることはありません。 ご来店いただいたお客様と話し、信頼いただき、 「あなただから売るよ」、「また来るよ」と言っていただき、しかもその成果が、そのままインセンティブとして還元される、やりがい、楽しさのあるお仕事です。 査定に関しても、入社後の充実した研修や、本社の査定専門部隊のサポート、自社開発したAI査定システムなどがあり、査定の知識や経験がなくても全く問題ありません！ 【よくある質問】 Q. なぜそんなに稼げるのですか？ A. 高単価商材×高水準のインセンティブ設計 おたからやが取り扱うのは、貴金属や時計、ブランド品などの高単価商材。そのため、1件の接客で大きな売上が立ちます。 また、出した成果をそのままインセンティブに「高水準」で「毎月」反映させる仕組みがあるため、社歴や年齢、性別など一切関係なしに稼ぐことができるのです。 Q. なぜ残業がほとんどないのですか？ A. 定時になったら店舗をしめて退勤できるから 定時になったら、買取品の発送などを行い退勤します。 資料作成やメール、電話対応、クライアントに追われる業務などはなく、接客・買取とちょっとした事務作業のみなので、お客様がいなければすぐに退勤することができます◎ 実際、ほとんどの社員が残業ほとんどなしで退勤し、自分の趣味や家族との時間に充てることができています！ Q. 休日について教えてください。 A. 週休2日のシフト制です。 月1でシフト提出をしていただきます。 土日休み希望ももちろん、「この週は休もう」や「5連勤1休み5連勤5連休…にして旅行にいこう」など、予定に合わせて柔軟に休み調整ができるのも魅力です。

仕事内容: ≪先輩からの丁寧なOJTで着実に成長≫ 学校、店舗、倉庫など、様々な姿で活躍する建物を法人・官公庁メインのお客様に提案 具体的には * 問合せ対応 * 提案業務・見積り作成 * 入札情報のチェック * 建設予定地の調査　など ≪プレハブ建築はこんな姿で活躍してます≫ * 事務所や工場・倉庫、コンビニやカフェ * 学校や市役所、福祉施設などの公共建築 など…さまざまな場所に使われているもの。多彩な案件でスキルアップできますよ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ＊＝＝＝…＝＝＝…＝＝＝…＝＝＝＊ ✨ 創業155年の安定企業 ✨ ◆キャリアアップを目指せます◆ ＊＝＝＝…＝＝＝…＝＝＝…＝＝＝＊ ✅ 業務拡大による増員募集 ✅ 完全反響営業で提案に集中 ✅ 月給24万円～＋賞与年2回 ✅ 残業代は別途全額支給 ✅ 資格取得費用は会社が全額支援 地域のお客様からの「ありがとう」が 嬉しいやりがいのある仕事です。 ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ リフォームアドバイザーとして、 また東邦ガスのリフォームブランド 「わが家のマイスター」の営業として お客様のニーズのヒアリング・ 最適なリフォームの提案を 行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ⭐依頼の受付 ─────── 社内のガス機器の修理・点検スタッフが 受けたリフォームニーズの対応や お客様から直接ご依頼いただいたり、 過去に当社でリフォーム してくださった方への定期的な アフターフォロー中にニーズが 発生したり。 ニーズがあるお客様への提案なので、 成約率は高めです。 経験者は、過去の提案経験を活かし 効率よく商談を進められます。 ⭐訪問・提案・ヒアリング ───────────── お客様先を訪問して、実際にリフォームを 希望する場所を見せていただきながら、 お客様のご要望をヒアリング。 安全で快適に暮らすことができるよう 最適なリフォームを提案します。 リフォーム提案の幅が広く、 裁量を持ってプランニングできます。 ⭐見積作成・工事手配・進捗管理 ──────────────── ご提案した内容をもとに見積を作成し、 お客様に説明。 受注が決まったら社内・社外の 工事部などに依頼をします。 リフォーム工事がスタートしたら、 進捗を管理します。 経験者ならではの段取り力を 発揮できる場面が多くあります。 ⭐引き渡し ────── 工事が終わったらお客様に引き渡しを 行ない、業務完了となります。 ガス機器や設備のリフォームまで 幅広く手掛け、お客様に快適な 生活を提供する当社。 今回の募集は 経験を活かして 即戦力として活躍したい方を 積極的に採用します。 リフォーム営業・住宅設備・ 建築関連の経験をお持ちの方は、 これまでの知識や提案スキルを 活かせます。 東邦ガスのリフォームブランド 「わが家のマイスター」店として、 地域のお客様からの信頼も厚く、 “完全反響営業”で提案に 集中できる環境が整っています。 お客様の「もっと良い暮らし」を カタチにし、夢をかなえる、 やりがいのある仕事です。 ＜飛び込み・テレアポなし！＞ 新規の飛び込み・テレアポなどの 行動指標はありません。 お客様に寄り添った営業活動に 専念できるのも当社の魅力です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜株式会社油源（あぶげん）について＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は名古屋市西区に本社を構え、 創業155年を超える地域に 根差した老舗企業です。 東邦ガスの指定パートナー 「くらしショップ」として、 ガス機器や水廻り機器などの 販売・取り付けを手がけています。 また、東邦ガスリフォームブランド 「わが家のマイスター店」として 安全で快適な住まいのリフォームを 手がけています。 取扱商品は 「ガスコンロ」「給湯器」 などのガス機器や、 「洗面台」「トイレ」などの 水回り機器が中心。 又、浴室やキッチンなどのリフォームも 多く手掛けています。 どれも快適な暮らしに 欠かせないものばかりです。 今回、リフォーム事業を拡大する為 営業担当者を募集します。 未経験の方も、先輩社員と同行を しながらお客様への提案に必要な 知識・資格を得るために、 東邦ガスやメーカー主催の研修を 受ける事ができるので安心です。 もちろん費用は会社が負担します。

仕事内容: 愛知エリアの大幅増店に伴い、 店舗買取営業のスタッフを大募集！✨ 営業、販売、接客のご経験者を中心に、 業界未経験の20~30代のスタッフが多数活躍中。 「頑張っているのに給与があがらない…」 「残業や激務で自分の時間が取れない…」 「上が詰まっており将来性が不安…」 という方は、ぜひご応募ください。 ✅この求人のポイント ・4人に1人が年収1,000万円越え！年収大幅UP◎ ・完全反響営業で新規飛び込みやテレアポなし！ ・充実の研修で未経験でも安心してスタート可 ・残業ほとんどなし＆有給消化率85％超え！ ・年齢、性別、社歴一切関係なしの実力主義 ・平均年齢26歳！第二新卒や20～30代が活躍中。 【主な仕事内容】 2,010店舗以上展開、業界最大級の買取店「おたからや」の 愛知エリアでの店舗スタッフをお任せします。 具体的には… ・ご来店いただいたお客様のご案内 ・お品物の確認、ヒアリング ・査定＆買取金額の提示 ・納得いただけたら成約 ・その他、買取品発送などの事務作業 完全反響営業なので、 飛び込み営業や新規テレアポを行うなど、 集客に多くの時間を費やされることはありません。 ご来店いただいたお客様と話し、信頼いただき、 「あなただから売るよ」、「また来るよ」と言っていただき、しかもその成果が、そのままインセンティブとして還元される、やりがい、楽しさのあるお仕事です。 査定に関しても、入社後の充実した研修や、本社の査定専門部隊のサポート、自社開発したAI査定システムなどがあり、査定の知識や経験がなくても全く問題ありません！ 【よくある質問】 Q. なぜそんなに稼げるのですか？ A. 高単価商材×高水準のインセンティブ設計 おたからやが取り扱うのは、貴金属や時計、ブランド品などの高単価商材。そのため、1件の接客で大きな売上が立ちます。 また、出した成果をそのままインセンティブに「高水準」で「毎月」反映させる仕組みがあるため、社歴や年齢、性別など一切関係なしに稼ぐことができるのです。 Q. なぜ残業がほとんどないのですか？ A. 定時になったら店舗をしめて退勤できるから 定時になったら、買取品の発送などを行い退勤します。 資料作成やメール、電話対応、クライアントに追われる業務などはなく、接客・買取とちょっとした事務作業のみなので、お客様がいなければすぐに退勤することができます◎ 実際、ほとんどの社員が残業ほとんどなしで退勤し、自分の趣味や家族との時間に充てることができています！ Q. 休日について教えてください。 A. 週休2日のシフト制です。 月1でシフト提出をしていただきます。 土日休み希望ももちろん、「この週は休もう」や「5連勤1休み5連勤5連休…にして旅行にいこう」など、予定に合わせて柔軟に休み調整ができるのも魅力です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築施工管理 ――――――――――――――――――― 飛び込み・テレアポ・ノルマ、一切なし。 ――――――――――――――――――― ただ数字を追うのではなく、 お客様と長く信頼を築く営業を。 - 当社は、住まいに関わる仕事だからこそ「対応の質」を大切にし、お客様への「サービス」と「ホスピタリティ」の提供を常に心がけています。 信頼関係を第一に実績を積み重ね、日進エリアで家を建てるなら「ワンダーランド」と言っていただける存在を目指してきました。 宅地開発や人口流入が進む日進・東郷エリアの追い風もあり、業績は好調。 今後の事業拡大に向け、リフォーム部門を牽引する管理者候補として【リフォーム提案営業】を募集します。 - ●チームで目標に向かう営業スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅必須ノルマなし ✅無理な新規開拓なし ✅飛び込み営業なし ✅テレアポなし ✅チームワークの良さが自慢◎ お問い合わせ・ご紹介などの反響営業中心で、新規開拓はほとんどありません。 個人で売上数字だけを追うのではなく、チームワークで助け合いながら目標達成を目指すスタイルです。 だからこそ、お客様一人ひとりのご要望に丁寧に向き合い、「売り込む」のではなく「任せてもらえる」営業ができます。 チームで目標達成できれば、利益に応じて決算賞与も支給します！ ●「ありがとう」がやりがいになる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住まいの困りごとは、日々の生活に直結します。 私たちの役割は、工事を売ることではなく、お客様が「より快適に暮らせる状態」へ整えるお手伝いすること。 完成後にお客様の表情が和らぎ、「頼んでよかった」と実感していただける瞬間が、この仕事の一番の魅力です。 「ありがとう」「次もお願いするね」――そんな言葉を直接いただける嬉しさもあります。 ●働きやすさも待遇も整った環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日120日／完全週休2日制 ✅残業少なめ（月平均12～13ｈ程） ✅月36万円以上で安定収入◎ ✅インセンティブ・賞与でしっかり還元！ ✅子育て・ライフイベント支援あり ✅楽しいイベント充実 など 無理なく長く続けられる環境を整えています。 休暇制度も充実しており、しっかり休んでリフレッシュできます。 社員旅行や社内イベントなど、社員同士が交流できる機会も設けています。社内はアットホームで、相談しやすい雰囲気。 「プライベート」も「やりがい」も両方大切にしながら活躍できる環境です。 【しっかり休める環境です◎】 当社では年間休日120日の取得を徹底しており、有給休暇も申請しやすい環境です。 事前相談のうえ土日休みも可能。 実際に土日休み取得している社員もいます！ - 【具体的な仕事内容】 当社で注文住宅を建てていただいたOBのお客様からの、アフター対応・リフォーム相談を担当します。 建て替えではなく、外壁塗装・水回り交換など“部分リフォーム”のご依頼が中心です。 ■主な業務の流れ ➀お問い合わせ対応・日程調整 ➁ヒアリング／打ち合わせ ➂リフォーム内容のコーディネート（仕様・工事内容の調整） ④現場手配（協力会社・職人の手配、工事段取り） ⑤工事中の確認～完工・お引き渡し ■担当エリア 日進市、東郷町、名東区、緑区、天白区、みよし市、長久手市 ※エリア拡大を進めていますが、転勤はありません。 【将来的にお任せしたいこと】 ・一般のお客様向けリフォーム（当社施工以外の住宅も含む） ・買取リノベーションの設計コーディネート ・リーダー業務（組織強化、後輩育成・フォロー など） まずはご経験・適性に合わせて業務をお任せし、段階的に担当領域を広げていけます。将来的には一般リフォームや買取リノベ、チームをまとめるポジションにも挑戦可能です。 【キャリアステップについて】 一般 → 主任 → 係長 → 課長 → 部長 → 役員 ※昇格は年齢ではなく、習得度・実績を踏まえて判断します。20代半ばで主任、30代で課長へ昇格した例もあり、早期にステップアップを目指せる環境です。 これまでの経験を活かして、「お客様に寄り添う仕事」と「キャリアアップ」の両方を実現したい方をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「売り込む」のではなく、 信頼を積み重ねる「提案型営業」 自動車販売経験のある方、大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安定して、長く働けます ━━━━━━━━━━━━ ■年間休日118日！長期連休あり ■完全週休2日制（火・水） ■有給は入社時に付与！土日取得もOK ■離職率5％以下の圧倒的定着率！ ■完全来店型の営業スタイル ■厳しいノルマなし！ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ スバルの認定中古車を取り扱う「カースポット」にて、 ご来店されたお客様へ最適な車種・プランをご提案します。 ＜ 車両準備・管理業務 ＞ ・中古車の仕入れ ・車両の商品化・販売準備 ・車両情報のネット掲載 ＜ 販売・接客業務 ＞ ・ニーズヒアリング ・車種・プランのご提案 ・問い合わせ対応 ・納車対応 ・アフターフォロー 大切にしているのは、販売台数だけではありません。 「仕入れた車をできるだけ早く商品化する」 「車両の情報を分かりやすくネットに掲載する」 「ニーズをしっかり聞き出して最適なものを提案する」 ――そうした細やかで誠実な対応を、私たちは心がけています。 カースポットとは ━━━━━━━━━━━━ ディーラー直営ならではの 「高品質なスバル車」と「手厚いアフターサービス」を提供する、 スバル公式の認定中古車専門店です。 厳しい基準をクリアした高品質な中古車を取り扱い、全車に手厚い保証を完備。 販売から点検・整備までトータルでサポートし、 地域のお客様に安心のカーライフをご提供します。 商品への信頼とバックアップ体制が整っているからこそ、 これまでの販売・営業経験を存分に活かせる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、インベストバンキングM&A、インベストバンキングコーポレートファイナンス M&A案件の開拓をしませんか。 自ら投資案件を探し出し、クロージングまで行う。 そんな経験を一から始めてみませんか。 できるところから始め、経営戦略に携われる人材に成長していく。 自らの可能性を広げてみませんか。 ✅企業戦略・M&Aにも携われる！ ✅社長と一緒に海外出張もあります！ ✅トップと近い距離で業務に携わるチャンス！ ・‥……━━━━━━━━━━━━━━☆ 社長直下で、M&Aや投資に関わる業務をお任せします。 30代・40代男性活躍中！ 経験は問いません。「M&Aや経営に関わりたい」という想いを重視します。 ☆━━━━━━━━━━━━━━……‥・ あなたの努力が当社の成功にも、あなたの成功にも直結！ あなたの力で案件がクロージングした時にはインセンティブも！ 積極性や高いモチベーションをもってキャリアの次のステップを踏み出しませんか？ ☆━━━━━━━━━━━━━━……‥・ ▼＜具体的には…＞ ・M&A/投資案件の開拓 ・プレゼンテーション作成・翻訳業務等付随業務 ・その他、経営に関わる各種業務サポート ・将来的には経営戦略のパートナーにも ⭐明確なビジョンに基づく事業推進 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Bold Investmentは「グループ資産の最大活用による、持続可能な成長」を掲げ、IT・エンタメ・商社・金融といった多様な業態を統合中。 各社に共通するのは、“数字と人”を見極めるシンプルで実行力のある経営です。 明確なビジョンに共感し、自ら行動できる方を歓迎します。 ▼＜企業概要＞ 株式会社Bold Investmentは、 資金難や人材不足で、夢を諦めてしまう企業をひとつでも多く支援するために代表・柳田が設立しました。 『Work Actively, Playfully, Globally』 を理念に、大きなチャレンジの成功を後押ししています。 現在、M&Aによる投資と自己資金の株式運用を中心に成長を続けており、今回はさらなる組織強化を図るために人材の募集を行います。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「売り込む」のではなく、 信頼を積み重ねる「提案型営業」 自動車販売経験のある方、大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安定して、長く働けます ━━━━━━━━━━━━ ■年間休日118日！長期連休あり ■完全週休2日制（火・水） ■有給は入社時に付与！土日取得もOK ■離職率5％以下の圧倒的定着率！ ■完全来店型の営業スタイル ■厳しいノルマなし！ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ スバルの認定中古車を取り扱う「カースポット」にて、 ご来店されたお客様へ最適な車種・プランをご提案します。 ＜ 車両準備・管理業務 ＞ ・中古車の仕入れ ・車両の商品化・販売準備 ・車両情報のネット掲載 ＜ 販売・接客業務 ＞ ・ニーズヒアリング ・車種・プランのご提案 ・問い合わせ対応 ・納車対応 ・アフターフォロー 大切にしているのは、販売台数だけではありません。 「仕入れた車をできるだけ早く商品化する」 「車両の情報を分かりやすくネットに掲載する」 「ニーズをしっかり聞き出して最適なものを提案する」 ――そうした細やかで誠実な対応を、私たちは心がけています。 カースポットとは ━━━━━━━━━━━━ ディーラー直営ならではの 「高品質なスバル車」と「手厚いアフターサービス」を提供する、 スバル公式の認定中古車専門店です。 厳しい基準をクリアした高品質な中古車を取り扱い、全車に手厚い保証を完備。 販売から点検・整備までトータルでサポートし、 地域のお客様に安心のカーライフをご提供します。 商品への信頼とバックアップ体制が整っているからこそ、 これまでの販売・営業経験を存分に活かせる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、電気/電子技術営業 ＼未経験OK！既存・紹介中心＆飛び込みなし／ 企業や官公庁へ、太陽光発電や蓄電設備などの再生可能エネルギーを提案する仕事です。 お客様の「電気代を削減したい」「災害・停電に備えたい」といった課題を聞き、最適な設備をご提案します。 飛び込み・テレアポはありません。 既存のお客様やご紹介いただいた企業への提案が中心です。 また、設備の設計・施工は専門の技術スタッフが担当。 営業経験や電気の専門知識がなくても、入社後に学べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨働きやすさも魅力！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・年間休日127日（土日祝休み・有給奨励日含） ・リモート勤務・時差出勤OK（条件あり） ・介護・育児支援制度完備（リモート勤務可） ・休日出社時は必ず振替休日を取得 ・直行直帰OK／自由度の高い働き方が可能 ・残業ほぼなし／平均月4時間程度 ・女性営業活躍中 仕事とプライベートを両立しながら、長く働ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ▼お客様へのヒアリング 既存のお客様やご紹介いただいた企業を訪問。 電気代や設備、災害への備えなどについてお悩みを伺います。 ▼設備をご提案 課題に合わせて、太陽光発電や蓄電設備などをご提案します。 取り扱うのは「京セラ」「GSユアサ」などの製品。 設備の設計や施工は専門スタッフが担当するため、社内で連携しながら提案を進められます。 ▼導入・アフターフォロー 見積作成や導入準備、設置の見届け、導入後のフォローまで担当します。 売って終わりではなく、お客様と長く関係を築いていく営業スタイルです。 ✨未経験からじっくり育成✨ 入社後は先輩社員への同行からスタート。 商品知識や提案方法などをOJTで一つずつ学びます。 半年～1年程度を目安に、習熟度に合わせて1～2社から担当。 営業未経験の方も、焦らず仕事を覚えていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【官公庁・大学・大手企業など豊富な導入実績】 東栄電業の再生可能エネルギーは、官公庁・大学・病院・工場・大手企業などさまざまな場所で活用されています。 例えば「長良川鵜飼観覧船」では、太陽光でつくった電気を蓄え、夜間の船内照明や設備の電源として活用。 そのほかにも、岐阜県庁・大学・医療機関・大手電機メーカーなどへの導入実績があります。 40年以上培ってきた実績と技術が、営業として提案する際の強みにもなります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 ヤマダグループの安定した資金力の中 不動産業界経験を活かしませんか？ ＼ この求人のポイント ／ ◆不動産業界経験を活かせる営業職 ◆月給30万円以上＋ 業績に応じたインセンティブあり ◆土地仕入れから住宅企画・ 販売戦略まで一貫して担当 ◆ヤマダデンキグループの 安定した資金力 ―――――― 仕事内容 ―――――― ヤマダデンキグループのハウスメーカーで、 分譲住宅の用地仕入れ・ 企画営業をお任せします。 土地情報の収集から仕入れ、 住宅の企画、価格設定、 販売戦略の立案まで、 分譲住宅事業の上流から 幅広く関われるポジションです。 売買仲介、賃貸仲介、不動産管理、 投資用不動産、住宅営業など、 これまで不動産・住宅業界で培ってきた エリア知識、物件を見る力、交渉経験、 関係構築力を活かしてご活躍いただけます。 《 具体的な仕事内容 》 ◆土地情報の収集 不動産会社や金融機関、関係先などから、 分譲住宅に適した土地情報を収集します。 ◆物件の確認・精査 立地、周辺環境、価格、収益性などを確認し、 事業化できる土地かを見極めます。 ◆土地の仕入れ 条件が合う土地について、 仕入れに向けた交渉や調整を進めます。 ◆住宅の企画 エリア特性や購買層を踏まえ、 その土地に合った住宅プランを企画します。 ◆価格設定・販売戦略の企画 市場相場や競合物件を踏まえ、 販売価格や販売方法を検討します。 当社の強みは、 ヤマダグループの安定した資金力と、 約70年にわたる注文住宅事業で培った 家づくりのノウハウです。 新築分譲事業では、 スピーディーで安定した土地仕入れが重要です。 当社ではグループ基盤を活かし、 積極的な仕入れと事業展開を進めています。 不動産業界での経験を活かしながら、 仕入れ・企画・販売戦略まで 裁量広く関わりたい方に おすすめのポジションです。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・不動産業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・売買仲介や賃貸仲介で培った物件知識を活かしたい方 ・用地仕入れや住宅企画など上流工程に挑戦したい方 ・成果が収入に反映される環境で働きたい方 ・大手グループの安定基盤のもとで長く活躍したい方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、機械技術営業、電気/電子技術営業 工事部の営業専任担当として、主に大手物流設備メーカーの製品を導入しているユーザー様の工場への提案営業・顧客対応をお任せいたします。 修理やメンテナンスの専門的なスキルは必須ではありません。 営業としてお客様との関係構築やニーズの把握に注力し、専門的な対応は社内の技術部門がサポートします。 ※業界・職種未経験の方もご応募いただけます。 【具体的な業務内容】 ・お客様への訪問・ヒアリング ・設備改善・更新・工事等の提案 ・案件の見積・受注対応 ・案件の進行管理・顧客フォロー ・営業目標の管理 など 【入社後の流れ】 ▼入社～3ヶ月程度 先輩社員に同行し、お客様先への訪問や設備・製品についての知識を学んでいただきます。 ▼慣れてきたら… まずはお客様との関係構築やヒアリングなど、窓口業務からスタートしていただきます。 その後、設備改善や更新工事などの提案を徐々にお任せします。 アピールポイント ◎業界・業種未経験OK！先輩の同行からスタートする安心の育成体制！ ◎手当充実で【しっかり稼げる】！ 安定した収入を得ながら、長く活躍できるお仕事です。 ◎年間休日120日！メリハリをつけて就業いただけます！ 休日出勤が発生した場合も、代休をしっかり取得できます。 ◎フィットネスジム（FIT-EASY）無料利用などの嬉しい福利厚生！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職） ✅ここがおすすめ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐土日祝休み！年休131日でメリハリ付けて働ける！ ⭐賞与6ヶ月分支給！頑張った分はしっかりお給与で還元！ ⭐住宅手当や退職金制度有り！福利厚生充実！ ⭐研修期間充実！未経験者から営業に挑戦できる！ ⭐名古屋にオフィスを新設！キレイなオフィスで働ける！ ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 兵庫県に本社を置く当社。 売上好調により名古屋にオフィスを新設✨ 「未経験から営業が出来るかな…」 と不安になる方もいらっしゃると思いますが、 ご安心ください！ 最初は研修期間として製品の知識や営業を ゆっくり学んでいただけます✨ 【具体的には…】 営業として電気工事に使用する フレキシブルチューブや付属品を主に 東海4県の電設資材卸の代理店様や、 代理店様とお取引のある電気工事店様へ 提案していただきます！ フレキシブルチューブとは、 高速道路にある電光掲示板や信号機などに使用して いる電線用の配管のことを言います。 取引先へは隔週で訪問するため 1ヶ月のうち6日～8日程度が外回り、 それ以外は社内にて内勤になります。 当社の経営計画に基づいた目標は 設定されていますがノルマはありません！ 数字に追われることなく、 営業活動を行っていただけます✨

仕事内容: 愛知エリアの大幅増店に伴い、 店舗買取営業のスタッフを大募集！✨ 営業、販売、接客のご経験者を中心に、 業界未経験の20~30代のスタッフが多数活躍中。 「頑張っているのに給与があがらない…」 「残業や激務で自分の時間が取れない…」 「上が詰まっており将来性が不安…」 という方は、ぜひご応募ください。 ✅この求人のポイント ・4人に1人が年収1,000万円越え！年収大幅UP◎ ・完全反響営業で新規飛び込みやテレアポなし！ ・充実の研修で未経験でも安心してスタート可 ・残業ほとんどなし＆有給消化率85％超え！ ・年齢、性別、社歴一切関係なしの実力主義 ・平均年齢26歳！第二新卒や20～30代が活躍中。 【主な仕事内容】 2,010店舗以上展開、業界最大級の買取店「おたからや」の 愛知エリアでの店舗スタッフをお任せします。 具体的には… ・ご来店いただいたお客様のご案内 ・お品物の確認、ヒアリング ・査定＆買取金額の提示 ・納得いただけたら成約 ・その他、買取品発送などの事務作業 完全反響営業なので、 飛び込み営業や新規テレアポを行うなど、 集客に多くの時間を費やされることはありません。 ご来店いただいたお客様と話し、信頼いただき、 「あなただから売るよ」、「また来るよ」と言っていただき、しかもその成果が、そのままインセンティブとして還元される、やりがい、楽しさのあるお仕事です。 査定に関しても、入社後の充実した研修や、本社の査定専門部隊のサポート、自社開発したAI査定システムなどがあり、査定の知識や経験がなくても全く問題ありません！ 【よくある質問】 Q. なぜそんなに稼げるのですか？ A. 高単価商材×高水準のインセンティブ設計 おたからやが取り扱うのは、貴金属や時計、ブランド品などの高単価商材。そのため、1件の接客で大きな売上が立ちます。 また、出した成果をそのままインセンティブに「高水準」で「毎月」反映させる仕組みがあるため、社歴や年齢、性別など一切関係なしに稼ぐことができるのです。 Q. なぜ残業がほとんどないのですか？ A. 定時になったら店舗をしめて退勤できるから 定時になったら、買取品の発送などを行い退勤します。 資料作成やメール、電話対応、クライアントに追われる業務などはなく、接客・買取とちょっとした事務作業のみなので、お客様がいなければすぐに退勤することができます◎ 実際、ほとんどの社員が残業ほとんどなしで退勤し、自分の趣味や家族との時間に充てることができています！ Q. 休日について教えてください。 A. 週休2日のシフト制です。 月1でシフト提出をしていただきます。 土日休み希望ももちろん、「この週は休もう」や「5連勤1休み5連勤5連休…にして旅行にいこう」など、予定に合わせて柔軟に休み調整ができるのも魅力です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、機械フィールド/サポートエンジニア ……………………………………………… 【文系出身の未経験者が活躍中！】 ▼注目ポイントはコチラ！！▼ ✅研修充実で着実にステップアップ！ ✅有給最大20日付与！ プライベート重視派にも嬉しい♪ ✅一生モノの国家資格を会社負担で取得可！ ✅ノルマ・飛び込み一切ナシ！ ……………………………………………… 【仕事内容】 当社のお客様である大手・一流メーカーや 公共施設などを定期訪問し、空気圧を 送り出す機械「エアコンプレッサー」の 点検・整備、および新しい設備への 更新・追加導入のご提案をお任せします。 【具体的には】 ■保守点検サービス（約7割） お客様先でコンプレッサーの定期点検や 簡単な部品交換などの実作業を行います。 プロとしてメンテナンスを 手がけるため、お客様から直接 「ありがとう」と頼りにされるやりがいが あります！ ■法人ルート営業（約3割） 長年お取引のある約600社の既存顧客 （ノルマや飛び込みは一切なし）を 定期的に訪問。点検・整備の スケジュール調整や、お見積書の 作成・提案を行います。 「話すのが苦手…」という方もご安心を！ 既にお付き合いのあるお客様ばかりなので、 上手なトークよりも「顔を覚えて もらうこと」や「しっかり話を聞くこと」 が大切です。口下手でもコツコツ誠実に 対応できれば問題ありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 文系出身の方も安心♪ 知識0からプロへ成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨先輩たちも全員未経験スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工具を触ったことがなかった文系出身の 先輩も、3年ほどかけて一人前に成長して います。 1年目は知識やメンテナンス技術の基本を じっくり学ぶ研修期間。焦らず慌てず、 あなたのペースで技術営業としての 第一歩を踏み出せる環境です。 ✨プライベート重視派にも嬉しい環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実働7時間30分で残業は月平均15時間程度。 有給休暇は最大20日付与され、前年度の 平均取得日数はなんと「17日」です！ 時間単位での取得も可能なため、 ご家族の都合などに合わせて 「2時間の早退」や「午前休」など柔軟に 調整可能。公私ともに充実した生活を 送りましょう！ ✨国家資格を会社負担で取得可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コンプレッサーのプロとして一生の 財産となる国家資格が手に入ります。 電気工事士や管工事施工管理技士、 冷媒回収技術者など、実務に役立つ 多彩な資格の取得費用は会社が全面的に バックアップ。未経験からでも、着実に 市場価値の高い専門スキルを身につけて いくことができます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐SNSでリアルな仕事現場を発信中！⭐ 「エアコンプレッサーって何？」 そんな疑問も一発解決！TikTokやInstagram で『赤津機械』と検索してみてください♪ 「1日のスケジュール」や「機械の仕組み」 を、動画で分かりやすく解説しています。 職場のリアルな雰囲気や、一緒に働く 先輩たちの素顔も大公開中！ ぜひ覗いてみてくださいね。 Instagram： 赤津機械(株) akatsu.recruit TikTok： ジェットコースターを動かす会社？！ 赤津機械 ＠akatsukikai.recruit ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、建築構造設計、建築内装設計/インテリア 様々な建物に取り付けられるベンチレーター機器（換気・採光機器）のセールスエンジニアの募集です。 【具体的には】 ●様々な建物に取り付けられるベンチレーター機器（換気設備）やトップライト（採光設備）のセールスエンジニアをお任せします。 ●顧客と施工職人とのコミュニケーションを円滑に進めるサポートを行うことが中心となります。 ●大型商業施設や工場・公共施設・病院などに取り付けられているベンチレーター機器。 名前は聞き慣れないとは思いますが、無意識に目にされている機器だと思います。 ★当社の製品は工場、公共施設、大規模商業施設、病院、空港、テーマパークなど、様々な建物に取り付けられます。 街のランドマーク的な建物に使われることも多く、プライベートで施工した建物を訪れた際にはついつい家族に自分の仕事を自慢したくなってしまいます。 ―――――――――――――――――――― 私たち三和式ベンチレーターは、「ベンチレーター」と言われる換気機器や採光機器の製造メーカー！ ベンチレーターをはじめとした換気や採光機器の専門メーカーとして業界内ではトップクラスの実績があり、特に当社ではお客様のオーダーに合わせた小ロット品の製造を得意としています。 私たちセールスエンジニア部門のやりがいは、世の中の様々な建築物になくてはならないものをお客様と一緒に創り上げていく事が出来る事。 お客様のオーダーによって新しい形状の施工に挑戦することもあり、ニーズに応えて施工した製品の商品力が高ければいつの間にか標準品としてカタログに記載されることもあります。 スムーズに進む事ばかりではありませんが、そういった経験を次に活かし、自らのスキルが成長していると感じる事もやりがいの一つです。 ―――――――――――――――――――― 現在、セールスエンジニア部門で活躍中のメンバーは３名。 少数精鋭でやっているからこそ、ひとりひとりが主役となって、自分のアイデアを活かしながら主体的に働くことができます。 セールスエンジニア職のやりがいがたくさん詰まった当社で活躍しませんか？ まずは面接でじっくりお話ししましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業 ＼ 次世代メンバーの増員募集 ／ ＼ 営業デビューや業界未経験の方も大歓迎 ／ ✅「イチから新しい環境で成長していきたい」 ✅「安定企業で腰を据えたい」など、 応募動機も人それぞれでOKです。 ➡残業少なめで17時には退社！ 夕方以降は趣味や家族との時間をたっぷり楽しめます -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＊完全反響営業で新規開拓なし ＊飛び込み営業や電話でのアポ取りなし！ ＊ノルマもないので安心です ➡お客様に本当に良いものを提案できる環境 ＊完全週休2日 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＜ お任せするのは ＞ チラシやWeb広告からのお問い合わせや ショールームへのご来店から始まる 完全反響スタイルのリフォーム提案営業です。 ＊ ＊ ＊ 「売る」ことよりも、「親身になること」 が得意な方を歓迎します！ リフォームで大切なのは、 話術ではなく「お客様のお困りごとをしっかり聞くこと」。 提案から施工後まで、住まいの「頼れる相談相手」として 長くお客様をサポートしていきます。 「売上を立てること」ばかりを優先するのではなく、 お客様に喜んでもらうことを最優先にするのが当社のスタイル。 もちろん、専門知識やフォローの仕方は先輩がチームで教えるので、 未経験の方も安心してスタートできます！ ＊ ＊ ＊ ＼お客様との印象的なエピソードをご紹介します！／ リフォームが完成し、お客様が新しい空間に足を踏み入れた瞬間、 涙を流して喜んでいただいたことです。 言葉にはできない想いが、その涙に詰まっているのを感じました。 「ここで新しい人生が始まる」と、 私たちの仕事で人生を変えることができます。 モノではなく環境や生活を変えること。 お客様の喜びが私たちの喜びでもあります。 ＊ ＊ ＊ ＼代表取締役からのメッセージ／ 当社のリフォームに満足されたお客さまが ご家族も紹介してくださり、 気がつけば家族全員のリフォームを担当することになったという前例もあります。 「この会社は何かが違う」そのように感じ取っていただけたのだと、 嬉しい気持ちになったのをよく覚えています。 お客さまに喜んで頂けるサービス業です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他エリアマネージャー、その他店長/支配人 ◇◇◇◇◇ 全国のレッドバロン店舗で、 バイクの販売・買取・接客を経験し、 店長・エリア責任者を目指す仕事です。 ★-★ 店長になるための答えは、 “現場”にあります。 ★-★ レッドバロンの店長は、 管理だけをする人ではありません。 現場にも立つプレイングマネージャーです。 お客様が何を求めているのか。 スタッフがどこで困っているのか。 どんなバイクが地域で売れるのか。 まずは店頭に立ち、 お客様とバイクに向き合います。 店長になるための答えは、 会議室ではなく“現場”にあるからです。 ✅店舗業務 ◎バイクを探しているお客様の接客 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理の受付 ◎保険や車検の案内 ◎洗車・掃除など ✅店長業務 ◎在庫や仕入れの管理 ◎広告・販売戦略の決定 ◎売上や利益の管理 ◎スタッフの教育・育成など 店舗運営全体を任せられます。 ただバイクを売るのではなく、 仕入れるバイクの車種や台数、 売り値や販売方法まで決められるので、 担当となった地域のバイク市場を 開拓する面白さがあります。 1店舗で数億円規模の売上を動かし、 年間400台以上販売する店舗もあり、 やりがいもスケール感も十分です。 ★-★ 店長一人が得点を取っても、 良い店にはならない。 横須賀店 店長・是枝洸永(35歳) ★-★ 私は新卒でレッドバロンに入社し、 1年半で辞めてしまったことがあります。 他業界も見たいという若気の至りでしたが、 転職先では全く成果を出せず短期間で退職。 レッドバロンはこんな自分でも、 カムバック採用で受け入れてくれました。 だから自分と約束したんです。 「今度は必ず店長になってみせる」 一度外へ出てみて初めて分かりました。 レッドバロンの看板や仕組み、 周りの人にどれほど支えられていたのか。 自分が大きなミスをした時、 店長に報告する前に手を差し伸べて、 問題を解決してくれた先輩がいたこと。 できない仕事ができるようになった時、 一緒に喜んでくれた店長がいたこと。 他社では考えられないことでも、 ここでは当たり前だったんです。 そこからは何があっても頑張れました。 そして店舗を任されるまでになりました。 レッドバロンの店長の仕事は、 チームスポーツに似ていると思います。 店長一人が得点を取っても、 良い店にはなりません。 接客が得意な人。 バイクに詳しい人。 体力に自信がある人。 一人ひとりの力を合わせて、 全員で目標を追いかける。 それが店舗運営の醍醐味です。 私が大切にしているのは、 スタッフ全員が心から楽しく働けること。 昔の自分のように退職者を出さないこと。 それができれば、 仮に一台も売れない日があっても、 会社から怒られてもいい(笑)。 ※ちなみに毎日必ず売れます いつか自分を追い抜くような、 若手を育てるのを楽しみにしています。 ★-★ 全国の店長たちが集まって、 純真無垢な“バイク少年”に戻る日。 ★-★ 私が毎年の楽しみにしているのが、 11月に本社で行われる店長会議です。 全国の店長が愛知県の岡崎市に集まり、 店舗の業績や成功事例、 スタッフの育て方などを共有します。 普段はそれぞれの地域で、 責任者として店を動かしている人たち。 40代や50代のベテランもいます。 でも集まっていざバイクの話になると、 みんな少年のような眼差しになる。 そこには年齢も立場も関係ありません。 カッコイイ年の重ね方をしている人が、 レッドバロンには本当に多いと思います。 イケオジ率も高いですよ(笑)。 長く現場に立ち、 いろいろな荒波を乗り越えながら、 今もバイクと仕事を心から楽しんでいる。 そんな先輩たちが、 レッドバロンのブランドをつくり、 次の世代がこの看板を背負って、 誇りを持って働ける環境を 整えてくれました。 今度は私たちが その仕事と美学を受け継ぐ番です。 バイクが好き。人を育てたい。 自分のアイデアで店を動かしたい。 店長になって挑戦したい。 そんな上昇志向がある方へ。 今こそ未来へエンジンをかける時です。 ◇◇◇◇◇ 是枝洸永のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ ゼルビス 現在の愛車／カワサキ Z1000MKⅡ、ZX-6R 休日／月に一回、那須モータースポーツランド (レッドバロンの施設)のサーキットへ 走りに行くのが楽しみ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、商品企画 ＜アピールポイント＞ ⭐東証プライム上場のレンゴーGの一員！ 創業79年、増収増益を続ける抜群の経営基盤です。 ⭐プライベートも仕事も「自由度」重視！ 土日休み＆年間休日118日＋有給年平均13日消化！ 【社用車貸与】で通勤OK、 事前申請で休日の利用も可能です。 ⭐家族手当、住宅手当、 出産祝金など充実の手当！ ⭐様々な業界の顧客を担当できる！ 日本を代表する様な大手顧客を 担当するようになると扱う金額は大きく、 自分が提案したパッケージが 形になった時はやりがいが大きいです！ ⭐子育てやご家庭との両立も応援！ 「急な子どもの発熱」「学校行事」なども、 自分でスケジュール調整ができれば 当日有給消化OK！ 共働きに理解のある温かい職場です。 ⭐半期毎に目標があり、達成するとインセンティブ有！ 未達成でもどうすれば達成できるようになるのか 上長や先輩が一緒にサポートしてくれるので安心！ 【主な仕事内容】 食品、自動車部品、機械メーカー、JA（農協）など、 幅広い業界の既存のお客様を中心に 担当する企画・提案営業です。 【具体的な仕事の流れ】 １ヒアリング・訪問 担当エリアの顧客を訪問。 「コストを抑えたい」 「新商品のパッケージを作りたい」といった ご要望を聞き出します。 ２企画・提案 お客様のニーズに合わせたパッケージをご提案。 ★ここが弊社の強み！ 自社内に「包装技術部」があり、 試験機を用いたデータや 強度計算に基づいた提案が可能です。 難易度の高い案件やメーカー開発部との打ち合わせには 専門スタッフが同行するので安心です！ ３完成・納品 案件は1週間ほどで納品できるものから、 半年〜1年かけて作り上げる 大きなプロジェクトまで様々です。 自分が関わった商品が形になり、 お店や町中等で見かけた時は 大変やりがいを感じます！ ※1日のスケジュールや 内勤・外勤の比率は自分でコントロール可能！ 顧客訪問の日、デスクワーク中心の日等 調整は自由に行えます。 【入社後の流れ・キャリアパス】 焦らず、1年かけてじっくり成長できる環境です！ ・1〜2ヶ月目：まずは内勤で受発注業務の流れを学び、 商品知識や業務のベースを身につけます。 ・3ヶ月目〜：先輩の訪問同行や、簡単な図面作成に挑戦。 ・独り立ち：いきなり大量の顧客をお任せすることはありません！ 少しずつ担当を増やし、 1年ほどで一人前に業務が回せるようフォローします。 【手に入るスキル＆やりがい】 やりがい：自分が提案したパッケージが形になり、 スーパーや街中で見かけたときの感動は抜群！ 自分の趣味や好きな業界に関わる製品を 手掛けるチャンスもあります。 身につくスキル：幅広い業界の経営者や 開発担当者と対等に話せるコミュニケーション能力、 案件全体を動かす管理能力が自然と身につきます。 若手のうちから役職を目指すことも可能です！ ～こんな方大歓迎～ 景気に左右されにくい安定した業界です。 今回の募集は未経験OK！ 人柄重視の採用です。 転勤はなしで地元にUターンを検討している、 未経験から営業職にチャレンジしたい、 大手企業のグループ会社で ライフワークバランスを重視で働きたい等、 応募理由は問いません！ 是非、お気軽にご応募ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 ／ 飛び込み・テレアポなし！ 新規顧客探しより提案に集中。 完全反響型だから、 これまでの経験をすぐに活かせます。 ＼ ✅月給35万円～45万円＋報奨金あり └想定年収490万円～600万円 ✅飛び込み・テレアポなしの完全反響型 ✅40～50代で転職した営業4名が在籍 ✅月8～10日休み・土日も平日も調整可 └申告制で自由に取得 ✅前職給与を6ヶ月保証 ✅地域密着だから地元で安心して働ける ●ー 住宅リフォーム・住宅塗装の 営業経験3年以上をお持ちの方が対象 同業界から転職した 40代・50代の営業4名が活躍中！ ー● リフォーム・住宅塗装の営業経験を、 次の環境でも活かしませんか。 お任せするのは、 住宅塗装・リフォームを検討されている お客様への反響営業です。 飛び込み・テレアポはありません。 HP・チラシ・セミナーなどから お問い合わせいただいたお客様を担当し、 現地調査から見積・提案、 工事担当との連携、 施工後のフォローまで携わります。 ▼＜具体的には…＞ ・お客様宅での現地調査、診断 ・見積書の作成、提案 ・工事担当との打ち合わせ ・工事開始日の現場立ち会い ・施工後の定期訪問、フォロー 診断では、状況に応じて ドローンを使用する場合もあります。 業務割合は、 屋外約7割・内勤約3割です。 ▼仕事の魅力 ………………………………………………… ⭐月給35～45万円スタート 経験を給与にしっかり反映！ ………………………………………………… リフォーム・住宅塗装などの 営業経験3年以上の方を対象とした 経験者採用です。 ◎月給は35万円～45万円 （想定年収は490万円～600万円） ◎前職給与を6ヶ月保証 各種手当に加えて、 成果に応じた報奨金もあります。 現地調査や見積作成、 お客様への説明・提案など、 これまで培ってきた経験を活かせます。 ………………………………………………… ⭐完全反響型の営業 飛び込み・テレアポなし ………………………………………………… 営業のスタートは、 HP・チラシ・SNS・セミナーなどからの お問い合わせです。 飛び込み営業やテレアポはありません。 住宅の状態やお客様の希望を確認し、 必要な工事をご提案します。 新規顧客を探すことよりも、 調査・説明・提案に力を使える 完全反響型の営業です。 ………………………………………………… ⭐同業からの転職実績あり 中途採用の40代・50代も活躍中！ ………………………………………………… 40～50代で転職した営業が 4名在籍しています。 前職は、 ・住宅塗装営業／2名 ・リフォーム営業／1名 ・住宅塗装職人／1名 今回の仕事に近い経験を持つメンバーが、 実際に転職して働いています。 「住宅業界の経験は活かしたい」 「でも、働く環境は変えたい」 そんな転職を考えている方も、 入社後の働き方を イメージしやすい環境です。 ………………………………………………… ⭐休日は「平日でも」「土日でも」 自分で調整できる申告制 ………………………………………………… 休日は月8～10日程度。 会社の定休日がなく、休みは自己申告制。 土日・平日どちらも、 予定に合わせて調整できます。 たとえば、 ・家族との予定に合わせて土日に休む ・趣味や遠出のため平日に休む ・数日まとめて連休にする といった休み方も可能です。 GW・夏季・年末年始には 長期休暇もしっかりあり、 次回の年末年始は9連休の予定です。 ………………………………………………… ⭐名古屋西部・尾張エリアを中心に 地域で築いた営業基盤 ………………………………………………… 川洋建装は、 住宅塗装・リフォームを手がける 地域密着型の会社です。 複数の営業拠点を展開し、 各地域のお客様の住まいに関する 相談や工事に対応しています。 営業エリアは、 配属された拠点周辺の地元が中心です。 地域のお客様と向き合いながら、 これまで培った住宅・塗装の知識を 提案に活かせます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業 ／ 公共インフラを支える安定事業 関係性づくりが中心の営業スタッフ ＼ 私たちが扱うのは、暮らしに欠かせない ｢ガス」や「水」という社会インフラ。 安心感・安定感は抜群で、業績も右肩上がり。 お客様へのご提案を通じて、 直接「ありがとう」をいただける機会も 年々増えています。 大切なのは学歴やスキルでなく、 あなたの明るさや前向きさ。 営業がはじめての方でも、 お客様と自然に 会話ができれば問題ありません。 まずはお気軽に採用HPを のぞいてみてください。 ▶ https://x.gd/AQ48S ―――――――――――― 信頼される技術力と安定性 ―――――――――――― 当社の強みは、 真摯に仕事へ取り組む姿勢と 長年培った技術力です。 その信頼から大手建設会社や 大手企業の依頼が安定しており、 2018年4月には東邦ガス(株)と 一次代理店契約を締結。 直接取引を実現し、 さらなる基盤強化につながりました。 無借金経営を続けているため、 将来に対する安心感も大きな魅力です。 ―――――――――――― 多彩な入社経緯と社風 ―――――――――――― 入社している社員の経歴はさまざま。 アパレル出身で3年目を迎えた営業、 図面に興味を持ち入社した女性営業、 設計に挑戦したかった未経験者など。 中には｢家が近いから」という理由で 選んだ方もいます。 面接は2回とも社長が担当し、 形式ばらない雰囲気で行います。 業務量やキャリアの相談もしやすく、 お人柄を見たうえで採用しています。 ―――――――――――――― 住宅設備の提案・サポート営業 ―――――――――――――― お任せするのは、 住宅のガス設備の提案・現場の管理です。 水道に比べて工程が少なく、 習得しやすいのが特徴。 1年ほどでひと通りの業務を 身につけられます。 新築やリフォーム案件を中心に、 お風呂や床暖房といった設備を扱います。 ｢このご家庭にもっと 快適な生活を届けるには？」 と考えながら提案できる やりがいがあります。 また反響型のため依頼対応が中心。 直行直帰も可能で、自分のペースを 保ちながら働ける環境です。 入社後は先輩のアシスタントから始まり、 できることを少しずつ増やしながら ステップアップしていけます。 会社の成長を共に実感できるのも魅力です。 ＝＝＝＝＝1日の流れ＝＝＝＝＝ ＜出勤＞ メールチェック・新規依頼の確認 ↓ ＜講習会＞ 東邦ガスの研修（月2～3回） ↓ ＜顧客訪問＞ 東邦ガスの営業所・大手取引先企業への挨拶まわり ↓ ＜現場対応＞ 施工の進捗確認や打ち合わせ ↓ ＜帰社後＞ 見積作成やガス機器の発注 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――――――――――――― やりがいを持って働けます！ ―――――――――――――――― 社員は23名（男性14名・女性9名）。 成長を続ける当社では管理能力を活かす チャンスも豊富にあります。 頑張りはしっかり給与に反映され、 お客様からの「ありがとう」を力に変えて 前向きに働ける職場です。 ―――――――――――― アットホームな交流も魅力 ―――――――――――― 成長過程にある会社ですが、 社内はアットホームな雰囲気。 2ヶ月に1度は食事会を開き、 焼肉などで親睦を深めています。 仲間との信頼関係があるからこそ、 普段の業務もスムーズに進みます。 協力し合える環境で長く活躍できるのが、 当社の強みです。

仕事内容 ＼アピールポイント ／ ✅あなたの経験を高く評価！ ✅「成果配分報酬制度」でキャリアに関係なく実績を数値で評価！ ✅創業９８年になる安定した財務基盤の長寿企業です。 ✅「成果配分報酬制度」をベースに成績を厳格に評価！ ✅デザインから設計、看板製作まで自社で完結。 ✅社宅有り！（独身例:1K／月1.5万円 家族例:3DK／月2.5万） ✅海外社員旅行･社員食堂･社員ＧＹＭ･メンター制度 福利厚生が充実 ✅業務の時短や生産性向上に繋がるシステムを積極的に導入 ✅社是の筆頭に「社員ファースト」を掲げています。 ✅遅くても21時には業務終了 【✅営業】 看板（サイン）・商業店舗の提案営業をお任せします。 全国エリアに展開する大手ナショナルチェーン様を中心に、 量販店や飲食店などの店舗デザインや看板、駐車場サインも提案。 デザインから設計、看板製作まで自社で完結することができ、 さらに全国の店舗に対応できるネットワークがあるため 優位性を持って提案することが可能です。 コスト低減、質感や美しさの追求、スピード対応など、 ニーズを把握しながら、成果に結びつけます。 具体的には… ・既存顧客への提案営業・メンテナンス通知 ・営業資料作成、顧客へのプレゼン ・社内製品部との制作に関わる折衝や打ち合わせ ・施工監理から引渡しまでの業務管理 ・広告物の申請業務をスタッフに指示 ・新規出店の見込まれるお客様の開発

【仕事内容】 安全施工と徹底的な現場管理により、難易度の高い解体工事を次々と成功させてきた当社。さらなる事業拡大のため、営業スタッフを募集します。 新規顧客の開拓や既存顧客への提案はもちろん、打ち合わせや施工スケジュールの確認、社内外での調整など、幅広い業務をお任せいたします。 「現場の動きがわかる営業」として、クライアントの信頼に応える達成感を味わってみませんか？ ・：・：・：・：・：・：・：・：・：・ 【おすすめポイント】 ✨希望日のお休みも可能！ ✨残業ほぼナシでプライベート充実！ ✨有給休暇もしっかり取得できます！ ・：・：・：・：・：・：・：・：・：・ 【主な業務内容】 ■新規・既存顧客への提案営業 ■見積書作成・商談・契約対応 ■施工スケジュールの確認・調整 ■現場担当者・協力会社とのやりとり など ※産業廃棄物処理・リサイクル業界での営業経験はもちろん、施工管理や職人といった、建設業界でのご経験をお持ちの方も活躍できます。 【新規開拓について】 飛び込み営業などは一切なく、現場で接点を持つ既存の関連会社様との『関係性の深化』を軸とした顧客開拓です。 【完全分業型体制について】 現場管理と営業の役割を明確に分離し、産廃手配などの実務は事務局が担い、月例の定例会議(MTG)で進捗を徹底管理する『完全分業型体制』を構築することで、質の高い顧客サポートを実現しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「現場感覚」が営業力になる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 解体や建設に関わった経験が、あなたの提案の説得力を大きく高めます！ 図面だけでは伝わらない現場のリアルを知っているからこそ、クライアントとの信頼関係を築く力になります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 調整力が活かせるお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場・協力会社・社内スタッフなど、さまざまな立場の人とやりとりを重ねるポジションです。 スケジュールや進行をうまく整える力が、工事成功のカギを握るのでやりがいは抜群です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業だけで終わらない充実感 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ただ売るだけではなく、工事の打ち合わせや進捗確認までトータルで関わる営業スタイル。 案件の始まりから完了までを実際に見届けるからこそ得られる達成感があります。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・ お電話でのご連絡はこちら ☎ 052-613-0349 ・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【求人ID-EIG】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学生産技術、生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、化粧品生産技術 ＼鋳造の現場経験を、次のキャリアへ！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 技術提案・改善支援まで関われる 技術コンサルタントへ ―― ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本ファンドリーサービス株式会社は、 鋳造業界向けの材料・設備・ 技術サービスを提供する専門商社です。 単に製品を販売するだけではなく、 鋳造シミュレーションや 熱分析システムなどを活用し、 お客様の品質向上や生産性改善につながる 提案・サポートを行っています。 今回募集するのは、鋳造経験を活かして、 お客様の課題解決を支える技術職です。 製造現場で培った知識や経験を、 より上流の改善提案や 技術サポートという形で 活かせるポジションです。 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 【この求人のポイント】 ✅ 鋳造現場での経験を、 提案・改善業務へ活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ └ これまで身につけてきた鋳造知識や 品質への視点を、お客様への技術サポートに活かせます。 ✅ 「作る側」から「改善を支える側」へ キャリアを広げられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ └ 不良率低減や品質向上など、 製造現場が抱える課題に向き合い、 解決につなげる仕事です。 ✅ 専門性の高い技術を扱える環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ └ 鋳造シミュレーションソフトや 熱分析システムなど、 最新技術に触れながら知識を深められます。 ✅ お客様に合わせた技術提案ができる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ └ 営業担当と連携しながら、 製品説明や導入支援、改善提案まで 幅広く関われます。 ✅ 年間休日123日・土日祝休み！ 働きやすさも揃う環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ └ 日勤勤務で生活リズムを整えながら、 専門職として長く働けます。 ◆ 海外技術にも触れながら、 さらに知識を広げられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ └ 国内外の技術や設備を取り入れる環境で、 経験を積み重ねながら成長できます。 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 【具体的な業務内容】 技術職（技術コンサルタント）として、 営業担当と連携しながら、 お客様の製造課題を解決するための 技術サポートを担当します。 ＜主な業務＞ ・営業担当への同行、製品説明や技術提案のサポート ・鋳造シミュレーションソフト、熱分析システムの導入支援 ・分析結果をもとにした品質改善、不良率低減に向けた提案 ・お客様の課題に合わせた技術サポート、導入後のフォロー 製品を販売して終わりではなく、 お客様の現場状況を理解し、 より良い製造環境づくりを 支えていく仕事です。 これまで鋳造工場で培った 「なぜ不良が起こるのか」 「どう改善できるのか」という現場視点が、 お客様への提案や課題解決に直結します。 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 【経験を活かして、 さらに専門性を高められる環境】 鋳造現場での経験や品質管理の知識は、 この仕事で大きな強みになります。 実際の製造工程を理解しているからこそ、 お客様が抱える課題を正しく把握し、 現場に合った改善提案に つなげることができます。 「現場作業だけではなく、 もっと幅広く鋳造技術に関わりたい」 「これまでの経験を別の形で活かしたい」 そんな方にとって、 次のキャリアを築ける環境です。 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 【日本ファンドリーサービスについて】 当社は鋳造業界のお客様に向けて、 材料・設備・技術サービスを 提供している専門商社です。 海外の最先端技術や設備も 積極的に取り入れながら、 お客様の課題解決を支える 「パートナー」として事業を 展開しています。 部署の垣根を越えて相談しやすく、 業務改善の意見も発信しやすい環境です。 技術職として知識を深めながら、 お客様や社内メンバーと連携し、 自分自身の専門性を高めていけます。 ―――――――――― 仕事の専門性だけでなく、長く続けやすい 働き方も大切にできる環境です。 鋳造経験を活かして、 技術提案や改善支援に挑戦したい方をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、建築個人営業、建築設備メンテナンス ⭐先輩同行から始める育成採用 ⭐マニュアル中心で未経験も安心 ⭐月給24万円～＋賞与年2回 ⭐残業代は別途全額支給 ⭐必要な資格の取得費用を全額支援 「知識も経験もないけど、 専門スキルを身につけたい」 そんな方も始められる、 育成前提の募集です。 入社後は先輩社員に同行し、 実際の対応を見ながら 少しずつ業務を覚えていきます。 東邦ガスやメーカーの 研修も用意されているほか、 仕事に必要な資格の 取得費用は会社が全額支援。 未経験から着実に ステップアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━ 東邦ガスくらしショップとして、 ご家庭のガス機器や 水回り機器に関する 点検・修理・開閉栓・ご案内を 担当していただきます。 ◆ガスの開閉栓 東邦ガスからの依頼を受け、 入居・退去のタイミングで ガス栓を開け閉めします。 シンプルな作業のため、 未経験の方も覚えやすい業務です。 ◆ガス機器の定期点検 東邦ガスをご利用中のご家庭へ、 4年に1回の点検で訪問します。 ◆機器の修理対応 「コンロの火がつかない」 「お湯が出ない」といった ご相談を受けてご家庭を訪問し、 状況を確認して対応します。 直接感謝の言葉をいただける 場面も多い仕事です。 ◆設備のご案内・提案 点検や修理の際に、 より安全で快適な設備への 入れ替えをご案内することもあります。 無理に売り込む営業ではありません。 お客様の安心・安全と 快適な暮らしのために必要な ご案内を行うスタイルです。 ━━━━━━━━━━━━━ 1日の訪問イメージ ━━━━━━━━━━━━━ 1日7～10件のお客様先を訪問します。 1件あたりの対応時間は 25～30分ほどです。 点検・開閉栓・修理対応が中心で、 マニュアルに沿って 進められる業務が多いのが特徴。 無理のない訪問スケジュールで、 じっくり腰を据えて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━ 将来のキャリア ━━━━━━━━━━━━━ まずは点検や修理などの 基礎業務から経験を積み、 未経験から専門性を高められます。 将来的には、 リフォーム営業として スキルアップすることも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━ 長く働ける事業基盤 ━━━━━━━━━━━━━ 株式会社油源は、 名古屋市西区に根差して 創業155年以上。 春日井市・北名古屋市にも 出店して45年以上になります。 東邦ガス指定サービス店 「東邦ガスくらしショップ」で、 地域の暮らしを支える 仕事に挑戦しませんか。

仕事内容 「建築経験を活かすなら、 もっと収入も上を目指したい。」 そんな経験者の方へ。 アーキ・プロでは、 固定給27万6000円以上＋ インセンティブ支給あり。 年収1000万円以上も目指せます。 提案から設計、施工管理、 アフターまで一貫して担当するからこそ、 自分の成果がそのまま評価や収入につながります。 アーキ・プロは、 リフォーム・リノベーションを中心に、 エクステリア、新築、不動産まで 住宅に関する総合提案を行う会社です。 私たちが大切にしているのは ―――― 「リフォームを必要とするお客様へ 建築のプロとして最適な提案を行い、 地域に貢献すること。」 ただ図面を描く、 ただ現場を管理するのではなく、 お客様と同じ目線で完成まで伴走し、 暮らしをより良くする提案を行います。 今回募集するのは、 次世代のリーダー・幹部候補。 建築業界での経験や資格を活かし、 裁量ある環境で、 成果もやりがいも実感できる 働き方をしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この求人のポイント ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 建築業界経験者募集（年数不問） ※一級・二級建築士資格必須 ✅ 固定給27.6万円～＋成果給で高収入可能 ✅ 地域密着型の反響営業中心 ✅ 営業・設計・施工管理・アフターまで 一貫担当 ✅ お客様から直接感謝されるやりがいあり ✅ 少数精鋭で煩わしい人間関係が少ない◎ ✅ 転勤なし／三河エリア中心 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ アーキ・プロで働く魅力 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】お客様と対等な立場で提案できる 私たちは、ただ要望を聞くだけではなく、 建築のプロとして、 「もっと良くするにはどうすればいいか」 を考え、提案します。 お客様の想像を超える提案と クオリティで応えることが、 この仕事の一番のやりがいです。 【2】提案から施工まで一貫して関われる 営業、設計、見積、施工管理、 アフターフォローまで、 一人のお客様に深く関われます。 分業制では得られない、 完成まで伴走する喜びがあります。 【3】頑張りはインセンティブで評価 半期ごとの個人実績を評価し、 翌半期にインセンティブを支給します。 「やった分だけ評価されたい」 「成果を収入に反映させたい」 という方に合う環境です。 ＜年収イメージ＞ 入社5年目／主任クラス ▶年収540万円（年間売上6000万円程度） 入社7年目／課長クラス ▶年収810万円（年間売上9000万円程度） 【4】地域密着で安定した需要あり 施工エリアは会社から車で30分圏内。 安城、刈谷、知立、豊田、岡崎、高浜、 碧南、西尾など三河エリアが中心です。 リピートや紹介のお客様も多く、 地元で信頼を積み重ねています。 また、地元愛知が誇る大手企業に お勤めのお客様も多く、 安定した需要があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事内容 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ リフォーム、リノベーションを中心に、 エクステリア、新築、不動産まで、 建築のプロとして住宅の総合提案を行います。 ▼【 営業 】 ・相談会や紹介などからの反響営業 ・アフター営業 ・リピート、紹介の獲得営業 ▼【 営業設計 】 ・お客様へのヒアリング ・見積作成 ・プラン設計 ・提案資料作成 ▼【 施工管理 】 ・受注後の段取り ・職人、協力会社との調整 ・施工中の現場管理 ・毎日の現場訪問 ▼【 アフター対応 】 ・工事完了後のフォロー ・追加相談への対応 ▼【 社内業務 】 ・イベント企画などの販促補助 ・HP施工事例の更新 ・会社規定の帳票作成 ※これまでの経験・実績に応じて、 担当業務を決定します。 経験に合わせて新しい業務も 徐々に覚えていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 施工事例 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ ＜中と外をつなぐ、アウトドアリビング＞ 洗濯物を干すだけのサンルームではなく、 趣味やセカンドリビングとしても使える ライフスタイルに合った空間を実現。 隣家からの目隠しや動線も意識しました。 ＜両親から受け継いだ家を全面リフォーム＞ 鉄筋コンクリート構造のため、 排水経路や配線通しに苦労しましたが、 内装から外装まで、 希望金額内に収めて仕上げました。 毎日担当者が現場に顔を出すため、 お客様にも安心していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 先輩たちについて ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社には、建築士や施工管理技士など、 専門性の高い先輩が在籍しています。 ・一級建築士 ・二級建築士 ・一級建築施工管理技士 ・宅地建物取引士 ・二級土木施工管理技士 など それぞれの得意分野を活かしながら 活躍しています。 住宅リフォーム20年以上のベテランや、 新築・現場監督・店舗改修などの 経験を持つスタッフも在籍。 一人ひとりが ブランドのような存在を目指し、 全員が同じ方向を向いて歩んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社HP ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ https://archipro.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業、営業事務 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆飛び込み営業なし ◆既存取引先との関係構築中心 ◆年間休日118日！長期連休あり ◆完全週休2日制（火・水） ◆残業ほぼなし！ ◆有給は入社時付与！土日取得も可 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ "車を売る仕事"ですが、 一般のお客様に直接販売をする営業ではありません。 町のモータース様や自動車販売店様などの法人向けに、 様々な面から自動車販売のサポートをしていただきます。 ＜＜ 具体的な仕事内容 ＞＞ ・ 車両や商品の説明 ・ 見積書作成 ・ 納車手続きのサポート ・ 車両の清掃 ・ 店舗運営に関するフォロー など 担当する販売店様を定期的に訪問し、 円滑に車を販売できるよう支えるお仕事です。 ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー ＜＜ こんな方に向いています ＞＞ 営業のお仕事ですが、 「話す」より「聞く」が得意な方にピッタリです。 販売店の方が何を求めているのか。 その先にいるお客様がどんな車を探しているのか。 相手の話をじっくり聞き、 状況を理解した上で提案できることが何よりも大切です。 あなたの「人と関わった経験」を活かして働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ＼＼アピールPOINT／／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✨平均年収500万円以上 ✨イベント企画もあります ✨転居を伴う転勤なし ✨完全反響型営業(来店型) ✨残業時間減少に取り組み 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 展示車両の説明、見積もり作成等を行う 提案型営業です。 デジタルマーケティングやLINE商談など、 時代の変化に合わせたスキルも身につきます。 スポーツカーの在庫移動など、 車好きにはたまらない時間も多い仕事です。 ✨【最短1年で昇格！明確なキャリアパス】 「一般→チーフ→店長代理→店長→役員」 と、20代から圧倒的な活躍ができるポスト を用意。 会社の成長と共に、 あなた自身もステップアップできます。 ✨【年収500万円以上！高収入も可能】 役職につけば年収500万円スタート。 販売台数に応じたシンプルな インセンティブ体系で、 頑張りをダイレクトに還元します。 ✨【あなたの「アイデア」を形に】 SNS戦略、YouTube制作、 在庫車の撮影など、型にとらわれず 得意を活かせる環境。 オシャレなウェア作成への参加も可能です！ ✨【100%完全反響の提案型営業】 テレアポ等の売り込みは一切なし。 ショールームに来店されたお客様に対し、 おもてなしの心で最適な一台を提案します。 ✨【未経験でも安心のチーム体制】 個人ノルマではなく店舗目標を 全員で追うスタイル。 アットホームな雰囲気で相談しやすく、 伸び伸びと成長できる職場です。 【接客・商談の流れ】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 おもてなしの心で接客。 ✅ヒアリング、ご提案 アンケートや会話を通じて、 お客様のニーズを捉えて 最適な提案を実施。 アフターパーツ・オプション品の提案 ニーズに合わせたオプション品をご紹介し、 メリット・デメリットを伝える。 オートローンプランのご案内 お客様のライフプランに合わせた 支払い方法をご説明。 ✅ご成約・納車 ご成約までのフローをご説明 アフターフォローの説明 ※ポイント ご案内は2～3時間！ マーケットインで、成約率が高い！ 専門性が高いため販売のしやすさも売りです。 【Q&A 気になる疑問にお答えします！】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 新しい環境に飛び込む際の不安を 解消してください。 ・「ノルマが厳しそう…」 ⇒ 個人に課すのではなく、店舗目標を全員で 追うスタイルなので、チームで助け合える 安心感があります。 ・「休みが少なそう…」 ⇒ 事前に相談いただければ、プライベートの 時間もしっかり確保できるよう調整しています。 ・「本当に稼げるの？」 ⇒ 給与体系は非常にシンプル。 「販売1台あたり◯円」という計算なので、 自分の頑張りが一目でわかります。 ・「キャリアアップはできる？」 ⇒ 会社をさらに大きくしていく ビジョンがあるため、ポスト（役職）は 次々に生まれます。キャリアアップはむしろ 「マスト」な環境です。 ・「業界のイメージが不安…」 ⇒ 当社はアットホームな雰囲気が自慢。 相談もしやすく、型にはまらず伸び伸びと 働ける職場です。 【やりがいと将来性】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「ただ車を売る」だけではない、 価値のある仕事です。 一生モノの信頼関係を築く自動車は 人生の中でも大きな買い物。 丁寧な説明とアフターフォローを通じて、 お客様と一生涯のリピート関係を築けるのが この仕事の醍醐味です。 社会に貢献する誇り 一台一台を 丁寧に仕上げて次のお客様へ繋ぐことは、 資源の有効活用や地元経済の活性化、 そして高い雇用創出へと繋がっています。 市場拡大のチャンスがここに新車価格の 高騰により、中古車市場への注目度は年々 高まっています。特にスポーツカーは、 若年層からファミリー、シニア層まで 顧客層が幅広く、 変化をチャンスに変えられる 将来性抜群の業種です。 【VISION】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 企業の成長を共に味わいましょう。 人生の時間で仕事のウエイトは大きいので、 楽しい職場をつくりましょう。 オシャレに清潔感のあるウエアの 作成にも参加しませんか 市場の変化に伴い、新しい技術や トレンドに対応しスキルアップして いきますので、 オンライン販売、デジタルマーケティング への移行でやりがいは無限大です。 スポーツカーの在庫移動ですので、 日々楽しい時間になります。 LINE商談もできるので、営業手法は色々です。 自分磨きの場でもあります。 まずは、一歩踏み出して弊社との縁を 共有して楽しいワークライフバランスを 手に入れて下さい。 《当社ではたらく魅力と面白さ》 全国でも珍しい国産スポーツカーの 中古車をメインに豊富な車種を 取り扱う当社。 お客様から「何年式の86が欲しい」 「インプレッサの このエディションが欲しい」など じっくりとお話をヒアリングしながら、 とことんコミュニケーションを 楽しめるのが魅力です。 お客様の素敵なカーライフを考えて、 たくさんの「ありがとう」という声を いただいた結果は、 しっかりと給与へ還元。 日々モチベーション高く働ける職場です。 〜『株式会社カラーズ』について〜 当社はスポーツカーの中古車販売事業の 運営を行っており安定した基盤を 構築している会社です。 ぜひ当社で再スタートを切りませんか。 スタッフ一同、心よりお待ちしています。 ＜社長からのメッセージ＞ 私たちは、スポーツカーの楽しさを伝え、 広め、共感していただくために、 働く仲間が心からこの仕事を楽しみ、 お客様と心を通わせることを 何よりも大切にしています。 ＜ホームページ＞ https://www.css-colors.jp/ 【先輩社員インタビュー】 25歳／入社2年目／元アパレル販売 Q. なぜこの会社に？ 『もともと車が好きで、接客経験を 活かせそうだと思い応募しました。 正直、専門知識がなかったので不安でしたが、 未経験からでも活躍している方がいるのを知って、 チャレンジしてみようと思いました。』 Q. この仕事で一番嬉しい瞬間は？ 『お客様が納車日に、満面の笑みで愛車と 対面された時ですね。 「〇〇さんのおかげで最高の相棒に出会えたよ」 と言われた時は、 本当にこの仕事をしていて 良かったと思います。』

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、その他営業、イベント法人営業 ✨TVでも話題のイベントの機材搬入・設営 ✨大手企業の大規模オフィス移転 ✨激レアな美術品・展示品を安全に届ける そんな多くの人が楽しみにするイベントや、 新しいスタートを迎える施設。 その「裏側」をプロデュースし、 一大プロジェクトを大成功へ導くのが私たちの仕事です！ ⭐具体的な仕事内容 ■お客さまのご要望をヒアリング ■輸送・移転プランの提案 ■社内外との調整 ■プロジェクト全体のフォロー など 「オフィスを移転したい」 「イベント会場へ機材を届けたい」 など、お客さまの目的・条件をヒアリング。 必要な車両、人員、作業工程まで考え、 最適なプランを提案します。 ＜今までの実績例＞ ・オフィスの移転 ・医療・研究機関の移転 ・官公庁新庁舎の移転 ・大学の新キャンパス移転 ・イベント関連の輸送 など ＞＞✅入社後の流れ ━━━━━━━━━━━ 先輩と一緒に小規模な案件から関わり、 お客さまとのやり取りや プランニングのコツを少しずつ習得。 物流や移転サービスの基礎知識を学びながら、 仕事の流れを身につけていきましょう。 段階的に案件の幅を広げていけるため、 無理なくステップアップできます！ ＞＞✅数多くのイベントにも関われる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当する案件は、年末年始のマーケット、 人気商業施設、誰もが知るイベント、 アニメの原画展など、 多くの人の思い出や日常につながるもの！ 自分が考えた提案や計画が、 たくさんの人が集う場所や特別な時間を支えていく。 そんなスケールの大きさと面白さを味わえる仕事です。 ＞＞✅ステップアップ ━━━━━━━━━━━━ 1年後には、複合施設の初期搬入や オフィス移転、イベント関連などの、 基本設計～現場管理まで 幅広く関わることができます。 そして3年後には、 お客さまの「こんなことに困っている」をカタチにする プロジェクトリーダーへ！ 多くの人や会社を巻き込み、 プロジェクトを動かす面白さを味わえます。 ＞＞✅プライベートも全力で楽しめる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日122日に加えて 有給休暇の消化率は7割以上と非常に取得しやすいです。 さらに、映画館やカラオケ、テーマパーク等を おトクに楽しめる各種優待サービスや、 ご家族も一緒に利用できる保養所も完備。 プライベートの時間も全力で満喫していただけます。 ――･――――･――――･――――･―― ✨安定基盤のある当社で新しい挑戦を！ 当社は、佐川急便を中核とする SGホールディングスグループの一員として、 安定した経営基盤を築いています。 そんな環境で経験を積みながら、 安心感をもってキャリアを歩むことができます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ◇◇◇◇◇ 来店されたお客様の希望を伺い、 新車・中古バイクの販売や買取、 購入後のサポートを行う店舗営業です。 ★-★ 「バイクが好き！」その気持ちを、 今すぐ仕事に変えてみませんか。 ★-★ 「初心者ですが何がオススメですか？」 「長距離でも疲れない一台ありますか？」 「大型免許を取って1000ccを探してます」 全国のレッドバロン店舗で、 接客や販売をお任せします。 お客様が探している車種や、 どんな場所を走りたいのか、 どんな乗り方をしたいのかを伺い、 全国の豊富な在庫の中から、 一緒に「運命の一台」を探す仕事です。 初めてバイクを購入する方には、 車両の特徴や乗り方だけでなく、 免許、保険、装備、 購入後の楽しみ方までご案内します。 ✅ほかにも ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理の受付 ◎保険や車検の案内 ◎書類作成・部品発注 ◎整備スタッフとの連携 ◎洗車・掃除など 店舗全体でお客様を支えます。 異業種からの転職でも、 オリジナル教材や新人研修を通じて、 接客サービスや商品知識の 基礎から学べます。 ★-★ 建設・製造業から、 レッドバロンの営業へ。 葛飾店・合場大地(26歳) ★-★ 高校卒業後は、 建設・製造業界で働いていました。 会社の経営状況が悪化するなか、 現場を良くするための提案をしても、 なかなか聞き入れてもらえない日々。 このまま働き続けるのではなく、 もっと人と直接関わり、 自分自身も成長できる仕事がしたい。 そんな時真っ先に浮かんだのが、 レッドバロンでした。 私はもともとバイクが大好きで、 レッドバロンで2台購入していたほど。 国内外のメーカーを幅広く扱い、 気さくにどんな相談にも乗ってくれる。 バイク乗りにとって、 そんなレッドバロンの店員さんは、 めちゃくちゃカッコイイ存在なんです。 行きつけの店の店長に、 「バイク業界で働きたい」 と相談したのが転職のきっかけ。 営業も販売も未経験だったので、 書類作成や登録業務からスタートし、 徐々に仕事を覚えていきました。 日頃から気をつけているのは、 確認を怠らず小さなミスを防ぐこと。 目の前の仕事に丁寧に取り組むこと。 登録内容や予約日を間違えれば、 お客様だけでなく、整備スタッフにも 迷惑をかけてしまいます。 異業種からの転職でも、 「バイクが好き！」という気持ちがあれば、 ここでは大きな力になります。 お客様や友達からも、 「バイクのことなら合場に任せれば大丈夫」 と思ってもらえる存在になるのが目標です。 ★-★ 営業している感覚がなく、 いつの間にかお客様と通じ合っている。 ★-★ この仕事をしていて嬉しいのは、 お客様とのつながりが 少しずつ深くなっていくことです。 お客様はバイクを購入後も、 ツーリングの話やカスタムの相談をしに お店へよく遊びに来てくれます。 バイクの話をして笑って、 相手の希望に頷きながら、 必要な提案をしているうちに、 気がつけば仲良くなっている。 ご家族や友人を 紹介してくださることもあります。 一週間で1000ccを2台乗り換えられた 経営者のお客様を担当した時は、 会話をしているうちに、 その方の行動力や価値観に触れられて、 大きな感銘を受けたこともあります。 営業をしている感覚がまったくないのに、 お客様との信頼関係が築けて、 時には人生観まで学ばせてもらえる。 それがレッドバロンの営業です。 職場には20代から50代まで、 幅広い世代の社員がいます。 でも、バイクが共通の趣味なので、 年齢差はまったく感じません。 年上の先輩たちは感覚が若く、 アクティブで遊び心がある人ばかり。 知らない道や景色、 エンジンやパーツの話など、 一緒に話すだけで、 自分の興味や知識が広がっていきます。 経験や知識よりも、 誠実に人と向き合う姿勢を、 大切にする会社です。 バイクが好き。 人と話すことが好き。 好きを仕事にしたい。 その気持ちを今すぐ実現させるなら、 レッドバロンです。 ◇◇◇◇◇ 合場大地のバイク履歴書 初めての相棒／カワサキ ニンジャ1000 現在の愛車／スズキ GSX-R1000 休日／バイクに乗って、風を切って走る 一体感や開放感を満喫。 お気に入りは長野のビーナスライン。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◥◣募集勤務地◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レッドバロン札幌 レッドバロン鶴岡 レッドバロン宮城本店 レッドバロン長岡 レッドバロンいわき レッドバロン富山 レッドバロン長野 レッドバロン穂高 レッドバロン高崎 レッドバロン甲府昭和店 レッドバロン東京大田 レッドバロン川崎幸店 レッドバロン多治見 レッドバロン名古屋東 レッドバロン沼津 レッドバロン豊田 レッドバロン藤枝 レッドバロン東三河 レッドバロン豊橋 ヤマハオートセンター岡崎本店 レッドバロン五日市 レッドバロン福岡東 レッドバロン博多

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 第2新卒 積極採用中★ 20代～30代男性活躍中◎ ＼Iターン、Uターンの方も大歓迎／ 未経験歓迎！ノルマなし◎ ⼩・中学校向けの教材が主力商品！ 営業職だけど営業じゃない︖ ┏ ───────────────── ┓ 先⽣⽅の教材アドバイザーとして活躍！ 教材提案のルート営業の募集です ┗ ───────────────── ┛ 当社は創業から60年以上の歴史を持ち、 その誠実な仕事姿勢が多くのお客様から 信頼を得ています。 現在では、西三河全域（岡崎市を除く）の 小・中学校、合計200校以上と お取引をさせていただいています。 ありがたい事に当社で長年勤めてくれた 営業スタッフの⼀員もこの度、 定年退職を迎えることに… そこで今回、次世代を担ってくれる ⼈材を募集します！ ＊営業エリアは愛知県の ⻄三河地区が中心！ Iターン、Uターンの方も大歓迎！ ＊学校教材なので安定して働ける！ 「景気を気にせず、腰を落ち着けて働ける」 とスタッフにも評判！ ＊オフィスカジュアルであれば スーツやネクタイじゃなくてもＯＫ！ 仕事内容 ━━━━━━━━━ 小・中学校の先生方に向けて、 学校で使用する教材（教科書やドリルなど） の提案や納品など、教育現場を支える仕事を お任せします。 未来を担う子どもたちの学びをサポートし、 教育現場に貢献する大切な役割を 担っていただきます。 具体的には… ━━━━━━━━━ ＜教材の納品と営業活動＞ ご注文いただいた教材を 小・中学校へ納品し、 あわせて営業活動を行います。 ＜定期訪問＞ 西三河エリア内を中心に 取引先の小・中学校を定期的に 1日7～8校訪問します。 ※社用車を使用していただきます ＜先生方とのコミュニケーション＞ 学校訪問時に先生方と丁寧にお話しし、 普段の授業で必要な教材や現場の 悩みなどをヒアリングします。 ＜相談対応＞ 教材の選び方や活用方法について いただいた相談に応じて、 解決策をご提案。 ＜新教材の提案＞ 新しく入荷した教材がある場合は、 学校の授業や生徒の状況に合うものを 先生にご紹介。 実際に現場で使いやすい教材を提案します。 ※営業時間中は、子どもたちの 登下校時間に限らないものの、 通学路を社用車で走行するため、 くれぐれも安全運転をお願いいたします。 ⼊社後の流れ ━━━━━━━━━ 営業スキルよりも大切なのは、 先生方との信頼関係を築くことです。 先生方から必要な教材について お声がけいただいたり、相談を受けるなど、 日頃のコミュニケーションが重要になります。 入社後の2週間程度は、先輩社員が一緒に 学校を回りながら、仕事の流れややり方を 丁寧にサポートします。 最初は、自分で解決しようとするよりも、 先生方の困りごとや要望をじっくり “聞く”ことを心がけてください。 相談内容については会社に持ち帰れば、 先輩たちがしっかりフォローしますので、 安心して業務に取り組めますよ！ 扱う教材 ━━━━━━━━━ ■⼩学校 漢字ドリル、計算ドリル、絵の具セット、 書道セット、裁縫道具、家庭科で作る ナップザック、あさがおセットなど ■中学校 各教科の問題集・資料集、 各種検査や実⼒テストなど 社員インタビュー ━━━━━━━━━ ●営業Ｋさん／⼊社6年目／32歳 景気に左右されない安定業界。 毎シーズン決まった教材が多く、 イチから説明して商談する 普通の営業スタイルとは少し違います。 卒業記念品などの相談もあり、 ⾊々と関われるのは楽しく、 先⽣からの「ありがとう」は 本当に嬉しい︕ 社内では、電話中に横からさっと 資料を渡してくれたり、 みんな⾃然にフォローしてくれます。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 自分が子どもの頃に 「こんな教材があったらよかったな」 「自分の子どもにも使ってほしい」と 思える教材を届けていくことで 学校教材を通じて、未来を担う子どもたちの 成長を支援します。 もしかしたらあなたの出身校を訪れることが あるかもしれません。 大切なのは営業スキルより、 先生方との信頼関係。 「ここで日本の未来をつくる 大人たちが育つ」と想像すると、 自然とやりがいを感じられる仕事です。 子どもたちの未来を支える教材選びを、 一緒にお手伝いしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械技術営業、プラントアフターサービス/フィールドエンジニア、プラント設備メンテナンス ✅未経験でも月給29万6000円～ ✅飛び込み・テレアポなし ✅半年～1年かけて育成 ✅基本土日祝休み ✅営業と設備の技術が身につく 「人と話す仕事」は好き。 でも将来を考えると、もう一つ専門性がほしい。 そんな方に知ってほしい仕事です。 募集するのは、空調・給排水設備の「技術営業」。 新規のお客様への電話や飛び込みで、 商品を売り込む仕事ではありません。 「機械から変な音がする」「設備の調子が悪い」といった相談を聞き、 現場を確認して、必要な修理や工事を提案します。 いわば、お客様の“困った”を解決する仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━ ■ 次の世代を育てるための採用 ━━━━━━━━━━━━━ 現在、技術営業を担当しているのは、 経験20年以上の48歳のベテラン営業です。 （趣味はスポーツ観戦/バスケ、BBQには率先してお肉を焼いてくれます♪） 今回の募集は、目の前の人手不足を補うためではありません。 この先もお客様の依頼に応え続けられるよう、次の世代を育てるための採用です。 最初は先輩と一緒に現場へ行き、設備や仕事の流れを覚えるところから。 3年、5年と経験を積み、ゆくゆくは案件を動かせる存在を目指してください。 ━━━━━━━━━━━━━ ■ 「売る力」より「聞く力」 ━━━━━━━━━━━━━ この仕事で大切なのは、上手な営業トークではありません。 お客様の話を丁寧に聞き、状況を正しく理解することが重要です。 営業未経験でも、接客・販売・サービス業など、人と接する仕事の経験を活かせます。 そこに、空調や設備の知識を加えていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━ ■ 営業力＋技術を、将来の武器に ━━━━━━━━━━━━━ 空調や給排水設備は、ホテルや商業施設、公共施設など、 さまざまな建物に欠かせません。 経験を重ねるうちに、設備の症状から確認箇所や必要な部品を考え、 自分で修理方法を提案できるようになります。 人と接する力だけでなく、 設備を見て、考え、提案できる専門性が身につく仕事です。 「今の仕事は嫌いではないけれど、将来が少し不安」 「転職するなら、専門的な知識を身につけたい」 そんな方にも、ぜひ挑戦してほしいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━ ■ 半年～1年かけて育てます ━━━━━━━━━━━━━ 設備を見たことがない方に、いきなり見積りやお客様対応を任せることはありません。 入社後は先輩と現場を回り、基本から覚えていきます。 ・工具や部品の名前 ・修理や点検の流れ ・設備の仕組み ・お客様との話し方 ・見積書の作り方 半年～1年ほどかけて、簡単な業務から一つずつ習得。 焦らず、できることを増やせば大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━ ▼お問い合わせ 設備の不具合について相談を受けます。 ▼現場確認 お客様先を訪問し、設備の状態を確認します。 ▼見積り・ご説明 必要な修理や部品を考え、費用をご説明します。 ▼部品・スタッフの手配 部品を発注し、工事日程を調整します。 ▼工事・修理 現場スタッフと連携して進めます。簡単な修理を自分で行うこともあります。 お問い合わせから工事完了まで関われるため、 経験を積むほど「自分で仕事を動かす」面白さも大きくなります。 ━━━━━━━━━━━━━ ■ 一成工業所について ━━━━━━━━━━━━━ ホテルや商業施設、公共施設などの空調・給排水設備を扱う、 社員約10名の会社です。 お問い合わせから見積り、工事、メンテナンスまで自社で対応。 公共案件も6割以上あり、暮らしに欠かせない設備を支えています。 少人数だからこそ、周囲と協力しながら幅広い経験を積める環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、食品/飲料/香料法人営業、設備保全/メンテナンス 【この求人のポイント！】 ◆未経験大歓迎&月給30万円～スタート！ ◆30代～40代が多数活躍中！ ◆30代の半数が年収600万円以上！ ◆20期連続昇給中&決算賞与10期連続支給中！ ◆男性の育休取得実績（3ヶ月）あり！ ✅仕事内容 飲食店や食品工場などに赴き、 現場の衛生管理の状況を定期的に 点検・確認し、必要に応じて 消毒作業を行います。 消毒・害虫駆除のに関する知識は 一切なくてもOK！ ほぼ100％の社員が完全未経験から スタートしています！ 現場でのスキルを高めていけば、 お客様から直接感謝の声をいただけ、 やりがいを強く感じられますよ♪ ✅入社後の流れ 最初は1週間の座学からスタート！ この1週間で、現場で使う道具の 使い方などを学びます。 独自のカリキュラムがあり、 育成面もバッチリなのでご安心ください。 その後は2ヶ月程度先輩の現場に同行して、 仕事をしっかり覚えられます！ あなたのペースに合わせて同行を行います◎ 2ヶ月以上かかっても大丈夫！ 一人で現場を回る際も、 まずは簡単な業務（定期点検のみ、など） からスタートしていき、 技術が必要な業務については 慣れてきてからお任せしていきます。 無理のないペースで少しずつ 成長してください◎ ✅1日のスケジュール例 8:00/朝礼後、社内打合せ、道具準備 ▼ 9:00/定期点検（飲食店、食品工場など4件） ▼ 12:00/昼休憩 ▼ 13:00/午後に向かう現場での薬剤の準備など ▼ 14:00/食品工場の消毒作業、お客様への施工説明 ▼ 15:00/定期点検（飲食店、食品工場など2件) ▼ 17:00/帰社後片付け、日報記入、翌日作業予定の確認など ▼ 17:30/退社 ✅当社について 当社は、自社で衛生検査所を持ち、 衛生管理のシステムを一貫して提案、 提供できる、全国でも数少ない企業です。 売上も常に右肩上がりの伸びを示しています。 不況の波はほとんど感じる事はありません。 ※25期売上増加中！ ※決算賞与【10期連続】で支給中！ 現在、東京、静岡、岡崎、名古屋、 大阪、福岡、宇都宮、掛川に8支店。 より多くのお客様へのサービス向上のために 更なる拡大を目指しています。 ✅社員インタビュー 30代男性社員（20代で入社／前職は飲食業） 以前は飲食業の仕事をしていました。 収入の面が不安定だったこともあり、 これからのキャリアに大きな不安を 感じていたタイミングで、 マルマの求人に出会いました。 あまり一般的には知られていないですが、 この業界は本当に安定しており、 不況の波を感じることはありません。 そこが一番の魅力かもしれませんね。 完全未経験での入社でしたが、 入社後、座学研修や先輩同行等、 充実した教育体制のおかげもあって、 着実にスキルを身に付けられました！ 安心して働ける環境でありつつ、 やる気や成長次第で キャリアアップもできる会社です。 実際に私も、入社3年目で主任に！ もちろん収入面も大幅にアップしました。 未経験から何かスキルを身に付けたい方。 安定した業界で安心して働きたい方。 ぜひ一緒に仕事しましょう◎ ▶︎▷通勤エリア◁◀︎ 名古屋駅エリア、名駅エリア、伏見エリア、丸の内エリア、栄エリア、久屋大通エリア、大須エリア、金山エリア、千種エリア、今池エリア、中村区エリア、中川区エリア、港区エリア、西区エリア、愛西エリア、あまエリア、弥富エリア、蟹江エリア、大治エリア、稲沢エリア、一宮エリア、清須エリア、北名古屋エリア、岩倉エリア、海津エリア、羽島エリア、岐阜エリア、大垣エリア、桑名エリア、長島エリア、四日市エリア、朝日エリア、川越エリア

仕事内容: 建設コンサルタント会社など、既に取引のある企業を中心に、橋やトンネルの点検に関する打合せや見積書の作成を行います。 主な業務は、 ・既存のお客様への訪問、電話対応 ・点検内容や日程の確認 ・見積書の作成 ・現場スタッフとの打合せ ・請求書などの書類作成 入社後は先輩社員との同行からスタートし、橋梁点検の基礎、見積書の作り方、お客様との打合せ方法を順番に学びます。土木業界や営業職が未経験の方も歓迎します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、その他営業、職人/現場作業員 ※飛び込み一切なし※ お客さまからの問い合わせの反響営業 ◆当社で働く魅力 ☆未経験でもイチから丁寧に指導♪ 手厚くサポートします ☆普通免許とやる気さえあればOKです！ ☆自分のペースで少しずつできることを増やしていきましょう！ ☆積極的に学ぶ人を会社全体で応援するので、早いペースで成長できますよ ◆メイン業務 ・ガス機器の取り付け ・ガス機器販売 ・水道工事（簡易な水漏れや、水栓取替工事等） ・リフォーム（システムキッチン、システムバス、洗面化粧台、トイレ、小さなお困りごとの提案） ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 自社プロパンガスをご使用のお客様や、 東邦ガス指定店として、 地域のお客様からご依頼を受けて、 ガス機器の営業販売・取付施工などを中心に行っています ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ◆入社後の流れは？ まずは先輩の社用車に同行して、 ガス機器の販売～取付施工のお手伝いからスタート！ 商品知識～取付け作業など、丁寧に指導しますので、 出来ることから始めて徐々に仕事をお任せしていきます ◆資格取得支援がかなり充実！ 10種以上の資格手当があり、資格取得費用は会社負担！ 例）液化石油ガス設備士・給水装置工事主任技術者・第二種電気工事士、その他 資格手当ももらえるので、手に職を付けたい方必見です！

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●入社3年目月収60万円実績あり ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●宇佐美鉱油100％子会社 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ●平均成約率60％ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ メンター制度を導入していますので、 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 営業以外にも事務、整備など多くのスタッフが 活躍しているお店です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません ●土日祝は出勤が基本 ご来店が集中する曜日のため土日祝はほぼ出勤 となります(希望休で取得可能です) ●常に学ぶことを求められます 基本的なクルマの知識やローン・保険の勉強 お客様とのコミュニケーションスキルなど、 入社後に学んでいただく内容が多めです それでも… ・平均成約率6割なので成功体験を積める ・人間関係が良好で応援してもらえる経験 ・日々沢山のクルマが入荷する楽しさ ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ、その他営業 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 「ありがとう」を直接もらえる！ 日々、変化があるから仕事が楽しい✨ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ✨未経験OK！3ヶ月間の研修あり！ ✨月給28万円～35万円＋賞与年2回 ✨完全週休2日制＆年間休日110日 ✨残業は月平均で20時間以内です！ ✨飛び込み営業なし！反響・紹介中心 ✨将来は店長・店舗運営も目指せる！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 生活支援サービス「ベンリー」の スタッフとして、 地域のお客様から寄せられるさまざまな 「お困りごと」を解決していきます。 【具体的には】 ■エアコンクリーニング・部屋の掃除 ■引っ越しのお手伝い・家具の移動 ■水廻りのメンテナンス・電球交換 ■お庭の草刈り・樹木の剪定 ■その他、地域のお客様からの さまざまな依頼 ■ベースの料金テーブルに沿った 見積もり作成 「今日はエアコン掃除」 「明日は家具の移動」 「次は草刈りのお手伝い」 など、依頼内容はさまざま♪ 時には『サンタの代行⛄』など、 ちょっとワクワクするような 依頼に携わることも✨ 「毎日同じ仕事だと飽きてしまう…」 「いろいろなことに挑戦してみたい！」 そんな方が楽しみながら働けます♬ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐未経験から始めやすい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は3ヶ月の研修があり、 最初は簡単な作業からスタート。 先輩社員に教えてもらいながら、 少しずつ仕事を覚えていけます。 また、ベースとなる 料金テーブルがあるため、 訪問先での見積もり作成も安心です◎ 営業・接客・設備・造園・電気・塗装など、 これまでの様々な経験も活かせます！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐依頼は反響や紹介が中心だから安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規の飛び込み営業などはありません。 「営業経験はあるけど、 新規開拓や飛び込み営業はちょっと…」 という方にもおすすめです◎ お客様から寄せられた依頼に対応し、 困りごとを解決していく仕事のため、 まさに「街のお助け隊」です！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐ 頑張った先にキャリアアップも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは現場でさまざまな仕事を経験し、 できることを少しずつ増やしていきます。 経験を積んだ後は、 自分の強みを活かしてさらに活躍❗ ▼まずは現場スタッフとして経験を積む ▼対応できるサービス・作業の幅を広げる ▼見積もり作成やお客様対応にも挑戦！ ▼後輩スタッフの育成・フォローを担当 ▼売上管理やスタッフ管理など店舗運営へ ▼店長・マネジメントへとステップUP！ …といったキャリアを目指せて、 将来的には年収520万円以上も可能！ 「現場作業だけで終わりたくない」 「将来は店舗運営にも挑戦したい」 という方にも、成長できる環境です！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

仕事内容 ／／ 憧れの個性派輸入車・名車を仕事に！ ＼＼ ■□■□■□■□■□■□■ ＊・＜ 具体的な業務内容 ＞・＊ ショールームにて、 車好きが目を輝かせるような個性的な車の販売・提案をお任せします。 お客様に寄り添い、 最高のカーライフをプロデュースしてください。 ✅ 顧客のニーズや意向の深いヒアリング ✅ 車の機能・特徴の説明と魅力のプレゼン ✅ 見積書作成、価格交渉、契約手続き ✅ 未取引や他社へ乗り換えた顧客への再提案 ✅ 納車の立ち合い、アフターフォロー ✅ 試乗会などのイベント企画・運営 ほか ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ここが働くメリット！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⭐ 頑張りをダイレクトに還元 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売台数と利益に応じた 手当（インセンティブ）をしっかり支給！ 未経験からでも努力次第で高収入を目指せる、 納得感の高い環境が魅力です◎ ハイブランドならではの成約の重みと、 大きな達成感を同時に味わえます。 ⭐ 未経験から一流の提案力へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は専門知識がなくても大丈夫です。 未経験から活躍している先輩たちのサポートや、 充実のメーカー研修を通じて、 「相手の心に響く説得・交渉力」や 「本音を引き出す傾聴力」を磨けます！ ⭐ 残業なし・定時退社を推奨 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月残業は5～10h程度で、メリハリは抜群。 関西エリア唯一の正規ディーラーで、 地元で長く安定してキャリアを築けます。 将来的には店長へのキャリアアップも可能です。 【変更の範囲】 業務内容：変更なし（会社が定める業務を除く） 就業場所：変更なし（転勤なし）

仕事内容 《求人のポイント》 ★ 大手自動車メーカーと安定取引／業界内で高評価の技術力 ★ 完全週休2日制（土日）／年間休日121日 ★ 年3回の長期連休（GW・夏季・年末年始）あり ★ 転勤なし／地域に根ざして長く働ける ★ 家賃補助・家族手当・退職金制度あり ★ 平均勤続年数16年と高い定着率 ★ 健康経営を推進し、各種保障制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社の冷間鍛造技術の説明や提案営業となります。 主に新しい製品ですので、お客様との打合せを何度も繰り返し 試作品による提案、改善、本生産までのプロセスまでお客様と深く係わる営業となります。 売上の97%が自社製造の自動車部品で ティア1と言われる大手サプライヤーが顧客となります。 商品を仕入れて販売する営業はなく既存顧客、 新規顧客に向け情報収集や提案営業が主です。 お客さまとの信頼関係を築き、情報収集、既存製品の価格交渉、 新技術の製品紹介や提案など幅広く携わっていただきます。 お客様の設計段階からの営業活動となります。 売上の大部分は既存顧客となりますが、 新規取引先の開拓も積極的に行っています。 他社には真似できない精密冷間鍛造技術のPRや試作品の提案を行い 世の中に出る前の製品に携わりますので業界の時流に関わるやりがいのある仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼当社について 東洋ファスナーは、自動車分野を中心に精密冷間鍛造部品を手がけるメーカーです。 設計から製造、量産、検査までを自社で完結できる体制を強みに、業界内でも高い評価をいただいています。 ★東洋ファスナーで働く魅力★ ✅将来性の高い“基盤技術”を身につけられる 当社では、製品の品質を左右する金型設計・製造を自社内で行っています。 工程設計から量産立ち上げまで一貫して携われるため、モノづくりの根幹に関わる技術を体系的に学ぶことが可能です。 分業制では得られない、広く深い知識と経験を積むことができます。 ✅組織規模を活かしたスピード感ある開発体制 従業員150名規模の少数精鋭組織だからこそ、部門間の距離が近く、意思決定もスムーズ。 設計・製造・営業が密に連携しながら開発を進めます。 若手のうちから意見を発信でき、自身のアイデアが製品づくりに反映される実感を持てる環境です。 ✅確かな技術力と安定した経営基盤 株式会社アイシン様をはじめ複数の企業より賞を受賞しており、当社の技術力の確かさが高く評価されています。 また、事業継続力強化計画の認定を受けるなど、安定した経営体制も整備。 自動車産業を支える重要なサプライヤーとして、今後も堅実な成長を続けていきます。 ✅長く安心して働ける環境づくり 年間休日121日、完全週休2日制（土日）、残業は月平均6時間程度と、働きやすい労働環境を整備。 家賃補助や各種手当、退職金制度など福利厚生も充実しています。 社員同士の関係性も良好で、任意参加の社内イベントや社員旅行など、程よい距離感のある風土も特徴です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼事業内容 精密冷間鍛造品の製造・販売 ▼ホームページ https://web.tfcl.co.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 ／ 飛び込み・テレアポなし！ 新規顧客探しより提案に集中。 完全反響型だから、 これまでの経験をすぐに活かせます。 ＼ ✅月給35万円～45万円＋報奨金あり └想定年収490万円～600万円 ✅飛び込み・テレアポなしの完全反響型 ✅40～50代で転職した営業4名が在籍 ✅月8～10日休み・土日も平日も調整可 └申告制で自由に取得 ✅前職給与を6ヶ月保証 ✅地域密着だから地元で安心して働ける ●ー 住宅リフォーム・住宅塗装の 営業経験3年以上をお持ちの方が対象 同業界から転職した 40代・50代の営業4名が活躍中！ ー● リフォーム・住宅塗装の営業経験を、 次の環境でも活かしませんか。 お任せするのは、 住宅塗装・リフォームを検討されている お客様への反響営業です。 飛び込み・テレアポはありません。 HP・チラシ・セミナーなどから お問い合わせいただいたお客様を担当し、 現地調査から見積・提案、 工事担当との連携、 施工後のフォローまで携わります。 ▼＜具体的には…＞ ・お客様宅での現地調査、診断 ・見積書の作成、提案 ・工事担当との打ち合わせ ・工事開始日の現場立ち会い ・施工後の定期訪問、フォロー 診断では、状況に応じて ドローンを使用する場合もあります。 業務割合は、 屋外約7割・内勤約3割です。 ▼仕事の魅力 ………………………………………………… ⭐月給35～45万円スタート 経験を給与にしっかり反映！ ………………………………………………… リフォーム・住宅塗装などの 営業経験3年以上の方を対象とした 経験者採用です。 ◎月給は35万円～45万円 （想定年収は490万円～600万円） ◎前職給与を6ヶ月保証 各種手当に加えて、 成果に応じた報奨金もあります。 現地調査や見積作成、 お客様への説明・提案など、 これまで培ってきた経験を活かせます。 ………………………………………………… ⭐完全反響型の営業 飛び込み・テレアポなし ………………………………………………… 営業のスタートは、 HP・チラシ・SNS・セミナーなどからの お問い合わせです。 飛び込み営業やテレアポはありません。 住宅の状態やお客様の希望を確認し、 必要な工事をご提案します。 新規顧客を探すことよりも、 調査・説明・提案に力を使える 完全反響型の営業です。 ………………………………………………… ⭐同業からの転職実績あり 中途採用の40代・50代も活躍中！ ………………………………………………… 40～50代で転職した営業が 4名在籍しています。 前職は、 ・住宅塗装営業／2名 ・リフォーム営業／1名 ・住宅塗装職人／1名 今回の仕事に近い経験を持つメンバーが、 実際に転職して働いています。 「住宅業界の経験は活かしたい」 「でも、働く環境は変えたい」 そんな転職を考えている方も、 入社後の働き方を イメージしやすい環境です。 ………………………………………………… ⭐休日は「平日でも」「土日でも」 自分で調整できる申告制 ………………………………………………… 休日は月8～10日程度。 会社の定休日がなく、休みは自己申告制。 土日・平日どちらも、 予定に合わせて調整できます。 たとえば、 ・家族との予定に合わせて土日に休む ・趣味や遠出のため平日に休む ・数日まとめて連休にする といった休み方も可能です。 GW・夏季・年末年始には 長期休暇もしっかりあり、 次回の年末年始は9連休の予定です。 ………………………………………………… ⭐名古屋西部・尾張エリアを中心に 地域で築いた営業基盤 ………………………………………………… 川洋建装は、 住宅塗装・リフォームを手がける 地域密着型の会社です。 複数の営業拠点を展開し、 各地域のお客様の住まいに関する 相談や工事に対応しています。 営業エリアは、 配属された拠点周辺の地元が中心です。 地域のお客様と向き合いながら、 これまで培った住宅・塗装の知識を 提案に活かせます。

【仕事内容】 ＼住宅塗り替えの企画営業を正社員募集！／ 【仕事内容】 企画営業として下記業務をお願いします ・お問い合わせ対応 ・現地調査/お客様へのご提案 ・近隣住民の方へのご挨拶 ・見積書などの書類作成 など ※事務作業もありますが、基本的なPC操作ができればOK 【魅力ポイント】 ◆完全反響営業 セミナー参加者・既存顧客からのご紹介・HP/広告からの お問い合わせに対するご提案のため、テレアポ・飛び込みなし！ ◆安定の収入！ 月給25万+賞与年2回+インセンティブ 社員のがんばりを給与に還元！ ◆各種手当充実！ 役職手当/管理手当/家族手当など 社員の働きやすさを重視した福利厚生あり！ 《未経験の方でも大丈夫！》 当社では充実の研修制度があります 塗装関連の外部研修/営業スキルの勉強会/商材知識研修など 手厚い研修であなたの営業デビューを応援します！ 《成長できる！》 少数精鋭の会社だからこそ、代表やベテラン社員との距離が近く、直接指導が可能です♪ また、住宅設備機器の販売に部署異動することも可能ですので ソレアで住宅リフォームのプロを目指すことができます！ 【株式会社ソレア】 当社は、2007年に設立し省エネ推進事業を展開する地域密着型企業です！ 事業拡大を進め、外装・内装リフォームと水回りも兼ね備えた 住宅のトータルパートナーとして地元に愛される成長企業です！ お客様の快適な暮らしを守るお仕事で、あなたのキャリアをスタートしませんか？ まずは話だけ聞いてみたいという方もお気軽にご連絡ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ⭐️ここがポイント⭐️ ✥─────────────────✥ 《この求人の特徴は...》 ✨️リユース業界、買取業務の経験者歓迎！ ✨️新規飛び込みなしの完全反響型出張訪問査定 ✨️月給29万円以上／平均インセン月18万円の還元率 入社初年度平均年収約600万円！ ✨️トッププレイヤーは月100万円以上のインセンティブ実績あり ✨️入社3年程度で管理職・マネジメントも目指せる ✨️月20時間程度の残業でメリハリある環境 ✨️年間休日123日で週休2日制のシフト勤務 《この会社の特徴は...》 ✬東証上場BuySellグループの完全子会社で盤石 ✬独自の最新査定支援システムと本部の遠隔サポート ✬月間数億円規模のマーケティング予算による 問い合わせが絶えない仕組みあり ✬設立から10年で全国へ事業エリアを急速に拡大中 ✬文化財級の美術品を次世代へ繋ぐ高い社会貢献性 ✬充実した初期研修制度で専門的な鑑定眼をしっかり育成 当社は東証上場グループの盤石な資本を背景に、 歴史的価値を持つ骨董品や美術品の買取を展開する急成長企業です。 今回募集する出張訪問買取査定は、 完全反響型の営業スタイルで、 お客様の想い出が詰まった品々を 適正な価格で買い取るプロフェッショナル。 高い専門性と鑑定眼を身につけ、あなたの市場価値を最大化するポジションです。 ⭐️仕事内容⭐️ ✥─────────────────✥ インサイドセールス部門が事前に取得した アポイントに基づき、お客様のご自宅へ訪問して、 各種お品物の査定・買取を行います。 自身の新規飛び込みやテレアポは一歳なく、 商談と専門スキルの取得に100%集中出来る環境です。 ⚫︎お品物の売却される理由についてヒアリング ⚫︎独自の査定システムや本部との連携をによる 納得度の高い価格算出 ⚫︎買取金額のご案内・ご成約 取り扱う品々：掛軸、刀剣、茶道具、中国美術、 絵画、陶磁器、アンティーク家具、 レトロ玩具など多岐にわたります インセン：粗利に対して一律の割合で支給（青天井） アポイントはインサイドセールス部門が事前に お品物の種類・品数・当日聞きたい内容などを ヒアリングしているため、成約率は驚異の80%超！ 高額商材でも自信を持って価格提示することが出来ます◎ また、上場企業グループにつき コンプライアンスは徹底しており、 お客様に信頼していただきやすい環境が整っています！ ⭐️骨董品・美術品に携わる面白さ⭐️ ✥─────────────────✥ 当社では掛け軸や茶道具、 中国美術といった数十万円から数百万円の値がつく 高価格帯商材に特化しています。 時には美術館や海外のバイヤーへ販売されることもあり 価値ある品と出会える機会にあふれています。 高額商品に出会える機会が多いため、 インセンティブを獲得しやすいのも魅力の1つです。 ⭐️入社後の研修制度⭐️ ✥─────────────────✥ 入社後約2ヶ月間の充実した研修とOJTを通じて、 骨董品やアートの基礎知識や商談のコツを習得できます。 ⭐️将来的には⭐️ ✥─────────────────✥ 成果次第で入社2年目でのリーダー昇格や 3〜4年でセンター長へ昇格、 新規拠点立ち上げのコアメンバーへの抜擢など、 早期のキャリアアップも目指せます。 評価制度についてもBuySellグループで統一されているため、 頑張りを正当に評価する、納得度の高いキャリアを歩めます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ◇◇◇◇◇ 来店されたお客様の希望を伺い、 新車・中古バイクの販売や買取、 購入後のサポートを行う店舗営業です。 ★-★ 「バイクが好き！」その気持ちを、 今すぐ仕事に変えてみませんか。 ★-★ 「初心者ですが何がオススメですか？」 「長距離でも疲れない一台ありますか？」 「大型免許を取って1000ccを探してます」 全国のレッドバロン店舗で、 接客や販売をお任せします。 お客様が探している車種や、 どんな場所を走りたいのか、 どんな乗り方をしたいのかを伺い、 全国の豊富な在庫の中から、 一緒に「運命の一台」を探す仕事です。 初めてバイクを購入する方には、 車両の特徴や乗り方だけでなく、 免許、保険、装備、 購入後の楽しみ方までご案内します。 ✅ほかにも ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理の受付 ◎保険や車検の案内 ◎書類作成・部品発注 ◎整備スタッフとの連携 ◎洗車・掃除など 店舗全体でお客様を支えます。 異業種からの転職でも、 オリジナル教材や新人研修を通じて、 接客サービスや商品知識の 基礎から学べます。 ★-★ 建設・製造業から、 レッドバロンの営業へ。 葛飾店・合場大地(26歳) ★-★ 高校卒業後は、 建設・製造業界で働いていました。 会社の経営状況が悪化するなか、 現場を良くするための提案をしても、 なかなか聞き入れてもらえない日々。 このまま働き続けるのではなく、 もっと人と直接関わり、 自分自身も成長できる仕事がしたい。 そんな時真っ先に浮かんだのが、 レッドバロンでした。 私はもともとバイクが大好きで、 レッドバロンで2台購入していたほど。 国内外のメーカーを幅広く扱い、 気さくにどんな相談にも乗ってくれる。 バイク乗りにとって、 そんなレッドバロンの店員さんは、 めちゃくちゃカッコイイ存在なんです。 行きつけの店の店長に、 「バイク業界で働きたい」 と相談したのが転職のきっかけ。 営業も販売も未経験だったので、 書類作成や登録業務からスタートし、 徐々に仕事を覚えていきました。 日頃から気をつけているのは、 確認を怠らず小さなミスを防ぐこと。 目の前の仕事に丁寧に取り組むこと。 登録内容や予約日を間違えれば、 お客様だけでなく、整備スタッフにも 迷惑をかけてしまいます。 異業種からの転職でも、 「バイクが好き！」という気持ちがあれば、 ここでは大きな力になります。 お客様や友達からも、 「バイクのことなら合場に任せれば大丈夫」 と思ってもらえる存在になるのが目標です。 ★-★ 営業している感覚がなく、 いつの間にかお客様と通じ合っている。 ★-★ この仕事をしていて嬉しいのは、 お客様とのつながりが 少しずつ深くなっていくことです。 お客様はバイクを購入後も、 ツーリングの話やカスタムの相談をしに お店へよく遊びに来てくれます。 バイクの話をして笑って、 相手の希望に頷きながら、 必要な提案をしているうちに、 気がつけば仲良くなっている。 ご家族や友人を 紹介してくださることもあります。 一週間で1000ccを2台乗り換えられた 経営者のお客様を担当した時は、 会話をしているうちに、 その方の行動力や価値観に触れられて、 大きな感銘を受けたこともあります。 営業をしている感覚がまったくないのに、 お客様との信頼関係が築けて、 時には人生観まで学ばせてもらえる。 それがレッドバロンの営業です。 職場には20代から50代まで、 幅広い世代の社員がいます。 でも、バイクが共通の趣味なので、 年齢差はまったく感じません。 年上の先輩たちは感覚が若く、 アクティブで遊び心がある人ばかり。 知らない道や景色、 エンジンやパーツの話など、 一緒に話すだけで、 自分の興味や知識が広がっていきます。 経験や知識よりも、 誠実に人と向き合う姿勢を、 大切にする会社です。 バイクが好き。 人と話すことが好き。 好きを仕事にしたい。 その気持ちを今すぐ実現させるなら、 レッドバロンです。 ◇◇◇◇◇ 合場大地のバイク履歴書 初めての相棒／カワサキ ニンジャ1000 現在の愛車／スズキ GSX-R1000 休日／バイクに乗って、風を切って走る 一体感や開放感を満喫。 お気に入りは長野のビーナスライン。

【仕事内容】 建設・設備・電気・水道・土木――。 これまで培ってきた経験を活かしながら、次は「土日祝を休める働き方」を選びませんか。 お任せするのは、水処理設備の提案から施工までを見渡す仕事。現場を知っているからこそできる提案で、お客様の課題解決を支えていきます。 経験を変えるのではなく、働き方を変える。そんな転職ができるポジションです。 【この転職で変わること】 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・GW・夏季・冬季の長期休暇あり ・年収600万円以上を想定 ・前職給与から10％の給与アップを確約 ■具体的なお仕事内容 ・見積書や提案資料の作成 ・水処理設備や環境インフラ装置の提案 ・お客様の課題や予算、現場条件のヒアリング ・設備構成や工法の検討、概算見積もり ・新規取引先へのアプローチ、情報収集 ・工事進捗の確認、現場からの相談対応 ・検査、引き渡しまでのフォロー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな転職を考えている方へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今の経験は活かしたい」 「収入も大きく落としたくない」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。これまで積み上げてきた現場経験を、将来性のある環境インフラの分野で活かしませんか。 経験も、収入も、休日も。どれかを諦めるのではなく、次の働き方を選べる転職です。 【求人ID-TGH】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産法人営業、その他カスタマーサクセス 「売って終わり」の営業に、ちょっと疲れていませんか？ お客様と一緒に物件の魅力を引き出す「カスタマーサクセス」の募集です！ 【ホームステージングって？】 売却予定の中古住宅に、家具や小物をオシャレにコーディネートして、「こんな家に住みたい！」と一目惚れされるような空間を作るお仕事です。 何もないガランとした部屋が、モデルルームのように生まれ変わる。そして、なかなか売れなかった物件がすぐに売れるようになる！ インテリアの力で、不動産会社さんも、家を買う人も、みんながハッピーになるサービスです。 (株)ステージングサービスは、おかげさまで増収を続け現在14期目。関西や中部エリアを中心に多くの不動産会社様から頼りにされ、これからさらに新しく面白いことへ挑戦していく成長中のチームです。 ■■ 具体的なお仕事内容 ■■ すでにお取引のある不動産会社さんをサポートし、一緒に課題を解決していく「提案型」のお仕事です。 １）お客様のサポートとご提案（メイン業務） 「せっかく家具を入れたのに、まだ物件が売れなくて…」というご相談に対し、一緒に原因を考えます。 「このエリアなら、こういうインテリアの方が若いご夫婦に刺さりますよ！」など、お客様の物件が早く売れるための最適なプランを提案します。 ※無理に高いプランを売りつけるような営業はしません。お客様のためになる提案を第一に考えています。 ２）新しいアイデア出し ゆくゆくは、物件を買った一般のお客様向けに「こんなサービスがあったら喜ばれるかも！」といった新しい企画もみんなで考えていきます。 ３）もっと働きやすい環境づくり 毎日のように新しいことが起きる活気ある職場です。「この作業、こう変えたらもっとスムーズかも」といった業務改善のアイデアも大歓迎です！ ■■ 柔軟で働きやすい環境を整えています ■■ １）社有車貸与＆直行直帰OK 試用期間終了後、専用の社有車を貸与します。ご自宅近くの駐車場を会社負担で借り上げますので、現場やお客様先への直行直帰が可能！無駄な移動時間を減らして効率よく働けます。 ２）在宅勤務（リモートワーク）OK 他のメンバーも週に1回程度は在宅勤務を活用しています。メリハリをつけて働ける環境です。 ３）個人ノルマなし！チームで達成を目指すスタイル 事業としての目標（ノルマ）はありますが、個人の数字だけを孤独に追いかけるものではありません。チーム全員でフォローし合いながら達成を目指すスタイルです。 ■■ 正直にお伝えする、このお仕事の「大変なところ」 ■■ 入社後のミスマッチをなくすため、あえて厳しい面（リアルな面）もお伝えします。 １）「ただインテリアを選ぶだけ」のお仕事ではありません 私たちのミッションは「お客様の物件を売る」というビジネス上の課題解決です。法人の不動産会社様が相手ですので、時には急なスケジュールの変更対応や、シビアな成果を求められることもあります。タフな状況でも前向きに切り替えられる「打たれ強さ」や、プロとしての責任感が問われる場面も多いです。 ２）「完璧なマニュアル」はありません 会社全体がどんどん変化している途中のため、想定外の事態が毎日のように発生します。「手取り足取りすべて教えてほしい」「決められたルーティンだけを平和にこなしたい」という受け身のスタンスだと、少し苦労してしまう環境かもしれません。 ■■ こんな方とお仕事がしたいです！ ■■ 経験よりも、あなたのお人柄や「仕事へのスタンス」を大切にしています。 インテリアや建築、美にまつわるものが好きな方 持ち前の「明るさ」で、周囲と円滑なコミュニケーションがとれる方 自分の成績だけでなく、お客様やチームと一緒に悩み、成功を喜べる方 「マニュアル通り」にこなすより、前例のないことでも「とりあえずやってみよう！」と楽しめる方 ■■ 必須条件 ■■ 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）※業務で運転をします ある程度の社会人経験があり、BtoB（法人向け）業界での経験、または高額な商品（数十万円〜）の販売・接客経験がある方 ※誠に恐れ入りますが、一般的な小売店や飲食店での接客経験のみの方は今回の募集の対象外となります。 ■■ 応募後の流れについて ■■ ご応募いただいた方には、自動返信メッセージで【簡単なWebテスト（5〜7分程度）】のURLをお送りします。 インテリアのちょっとしたクイズや、簡単な状況判断のテストです。こちらのテストへのご回答をもって【正式なご応募（書類選考）】となりますので、パズルを解くような感覚でぜひお気軽にご回答ください！ 【面接について】 ご希望に合わせて面接形式をお選びいただけます。 リモート面接をご希望の場合： 面接2回（1次：リモート、2次：中部支店での対面面接） すべて対面をご希望の場合： 面接1回（中部支店にて実施） ▼もっと詳しい会社の雰囲気などは、こちらからご覧いただけます！ https://drive.google.com/file/d/1oFE1EaQsy_2lif1ECQy5CXvWkGc3_MT5/view?usp=sharing （※Indeedの仕様上リンク化されない場合は、お手数ですがURLをコピーしてブラウザからご覧ください）

仕事内容 「建築経験を活かすなら、 もっと収入も上を目指したい。」 そんな経験者の方へ。 アーキ・プロでは、 固定給27万6000円以上＋ インセンティブ支給あり。 年収1000万円以上も目指せます。 提案から設計、施工管理、 アフターまで一貫して担当するからこそ、 自分の成果がそのまま評価や収入につながります。 アーキ・プロは、 リフォーム・リノベーションを中心に、 エクステリア、新築、不動産まで 住宅に関する総合提案を行う会社です。 私たちが大切にしているのは ―――― 「リフォームを必要とするお客様へ 建築のプロとして最適な提案を行い、 地域に貢献すること。」 ただ図面を描く、 ただ現場を管理するのではなく、 お客様と同じ目線で完成まで伴走し、 暮らしをより良くする提案を行います。 今回募集するのは、 次世代のリーダー・幹部候補。 建築業界での経験や資格を活かし、 裁量ある環境で、 成果もやりがいも実感できる 働き方をしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この求人のポイント ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 建築業界経験者募集（年数不問） ※一級・二級建築士資格必須 ✅ 固定給27.6万円～＋成果給で高収入可能 ✅ 地域密着型の反響営業中心 ✅ 営業・設計・施工管理・アフターまで 一貫担当 ✅ お客様から直接感謝されるやりがいあり ✅ 少数精鋭で煩わしい人間関係が少ない◎ ✅ 転勤なし／三河エリア中心 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ アーキ・プロで働く魅力 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】お客様と対等な立場で提案できる 私たちは、ただ要望を聞くだけではなく、 建築のプロとして、 「もっと良くするにはどうすればいいか」 を考え、提案します。 お客様の想像を超える提案と クオリティで応えることが、 この仕事の一番のやりがいです。 【2】提案から施工まで一貫して関われる 営業、設計、見積、施工管理、 アフターフォローまで、 一人のお客様に深く関われます。 分業制では得られない、 完成まで伴走する喜びがあります。 【3】頑張りはインセンティブで評価 半期ごとの個人実績を評価し、 翌半期にインセンティブを支給します。 「やった分だけ評価されたい」 「成果を収入に反映させたい」 という方に合う環境です。 ＜年収イメージ＞ 入社5年目／主任クラス ▶年収540万円（年間売上6000万円程度） 入社7年目／課長クラス ▶年収810万円（年間売上9000万円程度） 【4】地域密着で安定した需要あり 施工エリアは会社から車で30分圏内。 安城、刈谷、知立、豊田、岡崎、高浜、 碧南、西尾など三河エリアが中心です。 リピートや紹介のお客様も多く、 地元で信頼を積み重ねています。 また、地元愛知が誇る大手企業に お勤めのお客様も多く、 安定した需要があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事内容 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ リフォーム、リノベーションを中心に、 エクステリア、新築、不動産まで、 建築のプロとして住宅の総合提案を行います。 ▼【 営業 】 ・相談会や紹介などからの反響営業 ・アフター営業 ・リピート、紹介の獲得営業 ▼【 営業設計 】 ・お客様へのヒアリング ・見積作成 ・プラン設計 ・提案資料作成 ▼【 施工管理 】 ・受注後の段取り ・職人、協力会社との調整 ・施工中の現場管理 ・毎日の現場訪問 ▼【 アフター対応 】 ・工事完了後のフォロー ・追加相談への対応 ▼【 社内業務 】 ・イベント企画などの販促補助 ・HP施工事例の更新 ・会社規定の帳票作成 ※これまでの経験・実績に応じて、 担当業務を決定します。 経験に合わせて新しい業務も 徐々に覚えていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 施工事例 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ ＜中と外をつなぐ、アウトドアリビング＞ 洗濯物を干すだけのサンルームではなく、 趣味やセカンドリビングとしても使える ライフスタイルに合った空間を実現。 隣家からの目隠しや動線も意識しました。 ＜両親から受け継いだ家を全面リフォーム＞ 鉄筋コンクリート構造のため、 排水経路や配線通しに苦労しましたが、 内装から外装まで、 希望金額内に収めて仕上げました。 毎日担当者が現場に顔を出すため、 お客様にも安心していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 先輩たちについて ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社には、建築士や施工管理技士など、 専門性の高い先輩が在籍しています。 ・一級建築士 ・二級建築士 ・一級建築施工管理技士 ・宅地建物取引士 ・二級土木施工管理技士 など それぞれの得意分野を活かしながら 活躍しています。 住宅リフォーム20年以上のベテランや、 新築・現場監督・店舗改修などの 経験を持つスタッフも在籍。 一人ひとりが ブランドのような存在を目指し、 全員が同じ方向を向いて歩んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社HP ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ https://archipro.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅設立3年目！早期キャリアアップ可能 ✅スタートアップの成長企業 ✅社長直伝の営業ノウハウを学べる ✅入社2ヶ月で月給50万円超の実績有 ✅インセンティブで成果を正当評価 ✅資格取得支援あり（営業・自動車関連） ✅カスタムカーなど遊び心ある車が中心 ✅車好きに嬉しい社割（車・パーツ） ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ お客様からのお問合せ対応、商談、納車までの一連の業務をお任せします。 また、中古車の清掃やネット掲載用の写真撮影、出張・来店査定を担当して頂きます。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・お客様からの問合せ対応（電話・メール） ・ご来店されたお客様への商談・提案 ・中古車の査定（出張または来店） ・買取・販売の契約手続き、納車対応 ・仕入れた車両の清掃、写真撮影、ネット掲載 ＞＞＞経験ゼロでもこれで安心 1｜まずは座学から （業界知識や査定の基本を学びます） 2｜先輩と同行スタート （先輩の商談に同席し、流れを掴みます） 3｜OJTで実践 （簡単な査定や清掃からお任せ。先輩が側でサポート） 4｜独り立ち （約2ヶ月目安。自信がつくまでしっかりフォローします！） ⇒ 営業や車の知識は入社後でOK！社長や先輩が直接教えます。 【この環境で働く魅力など】 01.│「成果が収入に直結する評価制度」 →当社の魅力はインセンティブ。実際に入社2ヶ月で月給50万円を超えたスタッフもいます。年齢や社歴は関係ありません。あなたの頑張りを正当に評価し、給与としてしっかり還元します。 02.│「設立3年目ならではのスピード感」 →代表含め6名の少数精鋭チーム。社長との距離も近く、意見が反映されやすい環境です。多店舗展開も視野に入れており、実績次第で早期の役職登用も可能。キャリアアップしたい方に最適です。 03.│「遊び心ある"楽しい"クルマたち」 →私たちは「クルマってたのしい！」をテーマに、カスタムカーや珍しい車も多く取り扱います。自信を持ってお客様に提案できる商品力と、車好きにはたまらない社割制度も魅力の一つです。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ →社長直下のポジションで、営業ノウハウや経営視点も学べます。将来独立したい方や、会社の中心メンバーとして活躍したい方にもピッタリな環境です。 ＼スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社のきっかけ… 未経験からでも営業に挑戦でき、成果が給与に反映される点に惹かれました。面接で社長の熱意を感じたのも大きいです。 ■仕事のやりがいについて… お客様に最適な一台を提案し「ありがとう」と言われた時です。また、頑張った分だけインセンティブとして返ってくるので、毎月の目標達成意欲にも繋がっています。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 当社からの一言 今回の募集は既存の一宮西店と2027年OPEN予定の岐阜各務原店同時募集します！ 2024年6月にオープンした代表と社員3名とパート2名の小規模な会社です。 小規模なチームだからこそ、意見が反映されやすく、働きやすい環境です◎ 大手企業とは逆に幅広く業務を経験できて今後の店舗展開なども検討しているので 役職も狙えます！ ご自身のキャリアアップへ繋がる環境です！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ◇◇◇◇◇ 車検・登録などの アシスタント業務から始め、 少しずつ接客やバイク販売を覚える、 未経験者向けの店舗営業です。 ★-★ 未経験者に入社初日から 「バイクを売って」とは言いません。 ★-★ 入社後は、展示車両の洗車や移動、 登録書類の作成、車検台数の確認、 バイクの引き取り、店内清掃など、 店舗を支える仕事から始めます。 まずは、どんなバイクがあるのか。 納車までに何を準備するのか。 営業と整備スタッフが、 どのように連携しているのか。 日々の仕事を通じて、 店舗の流れを覚えていただきます。 慣れてきたら、 来店されたお客様のご案内、 バイクの特徴や装備の説明、 保険更新のフォロー、 車検や故障に関する相談、 買取の受付などを担当。 さらに経験を積み、 お客様の希望を伺いながら、 全国の豊富な在庫の中から、 一緒にバイクを選ぶ営業へと 仕事の幅を広げていきます。 バイク業界での就業経験や 接客・販売の経験がなくても、 オリジナル教材や新人研修を通じて、 接客サービスや商品知識の 基礎から学べます。 バイクが好き。 人と話すのが好き。 その気持ちがスタートになります。 ★-★ できる仕事が増えるたびに、 社員としての自信がついた。 船橋店・佐竹佑太(22歳) ★-★ もともとバイクが好きで、 レッドバロン通いが生活の一部でした。 大学4年生の時に「うちで働かない？」 と声をかけてもらってアルバイト開始。 他社へ就職するよりも、 好きなバイクを仕事にしたいと思い、 そのまま入社を決めました。 最初は、登録業務や車検の確認、 バイクの引き取りなど基本的な仕事が中心。 一つひとつが接客や販売につながります。 任される仕事は決して多くありませんが、 目の前のことをきちんとやる。 頼まれた仕事は全力で取り組む。 そんな当たり前の姿勢が身につきます。 最初はミスをしてしまうことも。 でも、いつまでも引きずらず、 次にどうすれば防げるかを考える。 レッドバロンには、 失敗した時に責めるだけではなく、 次へ進めるように教えてくれる 頼もしい先輩や店長がいます。 私も、できる仕事が着実に増えるたびに、 少しずつ社員としての自信がつきました。 いつか同期の中でトップ営業になって、 「佐竹くんにバイクを選んでほしい」と お客様から指名されるようになりたいです。 ★-★ 好きなバイクに乗って出社し、 お客様や仲間とバイクの話ができる。 ★-★ レッドバロンで働いていると、 いろいろなお客様に出会えます。 初めて自分から バイクを購入してくださった お客様のことは忘れられません。 お客様が候補を2台まで絞り、 どちらにするか迷っていた時、 隣にいた奥様が、 「両方買えばいいじゃない」と一言。 初めて自分が担当した販売が、 まさかの2台同時購入となりました(笑)。 この仕事に就いて良かったなと思うのは、 サーキットやツーリング、海や山の景色、 エンジンの音や鼓動など、 バイクに乗る楽しさを お客様と共有できることなんです。 大型免許を取ったばかりの方。 何十年もバイクに乗っている方。 自分好みにカスタムしている方。 「次はどこ変えるんですか」 「この前どこ走ったんですか」 お客様がバイクで来店されると、 自然と会話が盛り上がって、 距離が近くなっていくのが実感できます。 スタッフの趣味も、もちろんバイク。 「こんなに楽しいんだ！」 という共通体験があるので、 年齢が離れていても会話が弾みます。 好きなバイクに乗って出社し、 一日中バイクに触れ、 お客様や仲間とバイクの話をする。 そんな毎日が今、素直に楽しいです。 好きなことを仕事にしながら、 一歩一歩キャリアを積み上げていく。 あなたもレッドバロンで走り出しませんか。 ◇◇◇◇◇ 佐竹佑太のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ CBR250RR 現在の愛車／ハーレー フォーティーエイト

【仕事内容】 安全施工と徹底的な現場管理により、難易度の高い解体工事を次々と成功させてきた当社。さらなる事業拡大のため、営業スタッフを募集します。 新規顧客の開拓や既存顧客への提案はもちろん、打ち合わせや施工スケジュールの確認、社内外での調整など、幅広い業務をお任せいたします。 「現場の動きがわかる営業」として、クライアントの信頼に応える達成感を味わってみませんか？ ・：・：・：・：・：・：・：・：・：・ ■ここがポイント！ ✅希望日のお休みも可能！ ✅残業ほぼナシでプライベート充実！ ✅有給休暇もしっかり取得できます！ ・：・：・：・：・：・：・：・：・：・ 【主な業務内容】 ■新規・既存顧客への提案営業 ■見積書作成・商談・契約対応 ■施工スケジュールの確認・調整 ■現場担当者・協力会社とのやりとり など ※産業廃棄物処理・リサイクル業界での営業経験はもちろん、施工管理や職人といった、建設業界でのご経験をお持ちの方も活躍できます。 【新規開拓について】 飛び込み営業などは一切なく、現場で接点を持つ既存の関連会社様との『関係性の深化』を軸とした顧客開拓です。 【完全分業型体制について】 現場管理と営業の役割を明確に分離し、産廃手配などの実務は事務局が担い、月例の定例会議(MTG)で進捗を徹底管理する『完全分業型体制』を構築することで、質の高い顧客サポートを実現しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「仕事も私生活も」が叶う ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 完全週休2日制で、残業もほぼナシ✨ 有給の取りやすさや希望休の調整もOKだから、家庭や趣味の時間も大切にできます。無理なく長く働きたい方に適した職場です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場とオフィス、両方で活躍 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業としてお客様と向き合いながら、現場の流れにも関わる仕事です。 転職するなら、体力仕事ばかりは避けたい。でもデスクワークだけでは物足りない… そんな方にぴったりです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まちづくりの出発点 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社がメインとする解体工事は、新しい建物や街をつくるための第一歩。 老朽化した建物を安全に解体し、次の可能性を広げる重要な役割を担います。社会貢献を実感できてやりがいのある仕事です。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・ お電話でのご連絡はこちら ☎ 052-613-0349 ・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【求人ID-EIG】

仕事内容 ✅お客様とじっくり向き合うルート営業 ✅人と接するのが好きなら経験不問！ ✅丁寧な研修あり！営業未経験も安心 ✅ほぼ残業なし＆基本土日祝休み ――――――――――――――――――― 仕事は、お客様と仲良くなるところから ”コミュ力”で始められる営業職 ――――――――――――――――――― ≪とある営業のお客様リスト≫ 🌟ちょっと強面だけど孫大好きなTさん 🌟趣味のゴルフで夏は焼けまくるFさん 🌟仕事終わりはジム通いのＯさん …ほか多数 ちょっと情報が偏っていますが、 これらは全てリアルな話。 建築というと厳しめな業界、という イメージがあるかもしれませんが 決してそんなことはないんです。 長期でお付き合いを重ねるうちに、 人としてお客様と仲良くなれるのは 当社営業の魅力のひとつ。 仕事以外の話も交えながら、 打ち解けて信頼を築いていくのも 営業の大切な仕事なんです。 だから、難しい話ができなくても お客様と会話を楽しめる方なら大歓迎！ 建物や工事については入社後に じっくり学んでいけば大丈夫です。 「人が好き」 「話すのが好き」 そんなあなたの個性を、 当社の仕事で活かしてみませんか？ - ☑具体的な業務の流れは… - 私たちウェイズは、大手ゼネコンや ビル管理会社をお客様に持つ総合建築企業。 名古屋支店では、マンションをはじめとした 様々な建物の改修工事を請け負っています。 例えば、古くなった外壁を塗り直したり 屋上の防水シートを貼り替えたり。 よく街中でも見かけるような、 身近な工事が多いです。 【STEP1：ヒアリング】 「次こんな改修工事をお願いしたくて」 そんなお声がけを頂いたら、 工事の具体的な内容や予算などを 打ち合わせで確認します。 また必要に応じて、 改修する現場の調査にも同行します。 ▼ 【STEP2：準備】 得られた情報から積算という 必要な資材と費用の計算をして、 見積書などの資料を作成。 お客様にお渡しして、 納得いただいたら契約となります。 ▼ 【STEP3：現場監理】 実際に工事が始まったら、 定期的に現場を訪問し状況を確認。 進捗状況を適宜お客様に報告し、 工程に調整が必要であれば 工事を依頼している施工会社と 打ち合わせをして変更を段取りします。 綺麗に生まれ変わった建物を見ると、 達成感が湧いてきます！ - ☑働き方の特徴は… - 🌟朝はオフィスに出社→外回りへ🌟 出社後はその日の業務確認や、 お客様への連絡をします。 1～2時間したら、お客様訪問や 現場回りに出発します。 🌟個人ノルマはありません🌟 お客様との信頼関係を大切にできるよう、 無理な営業はさせません！ 基本的に馴染みのお客様だけを回るので、 飛び込みなどの新規営業もありません。 🌟離れていても頼れる先輩🌟 営業はそれぞれ外に出ているので 全員が揃う時間は少ないですが、 何かあれば電話などで確認できます。 すぐに答えてくれる先輩ばかりなので、 急に分からないことが出てきても安心！ - ☑入社後の研修・教育は… - 入社後すぐに一人で お客様先へ訪問することはありません。 1年目はOJTとして 先輩社員に同行しながら、 様々な現場や営業の流れを見ていきます。 2年目からは少しずつ一人で 案件を担当するようになり、 3年目には多くの案件を 一人で担当できるようになります。 独り立ちの目安は4年目で、 5年目以降は後輩の教育や指導にも 関わっていきます。 建築の知識やお客様との接し方など、 基礎から学べる環境を整えています！ - ☑先輩社員からのメッセージ - 入社した当時は建築の知識や 特別な経験があった訳ではありません。 ただ人と話すのが好きで、 世界を広げてみたいと思ったのが 入社のキッカケでした。 お客様と仲良くなり信頼されるほど、 成果も伸びていくタイプの営業です。 最初はごく小さな案件しか 任せてもらえなかったお客様も、 丁寧にやり取りを重ねていくうちに 大きな案件を任せていただけるようになりました。 お客様からの信頼が 売上という数字で見えるのが、 この仕事の面白さだと感じています！ ―入社4年目・営業より - ☑会社と職場の環境は… - 【株式会社ウェイズについて】 大正5年創業、110年の歴史を持つ老舗企業です。 独自の塗装技術を強みに、建築塗装工事、 内装仕上工事、防水工事、改修工事、 建築工事、新築工事など 幅広い事業を手掛けています。 豊富な実績と高い施工能力に加え、 協力会社からの信頼も厚く、 安定した事業基盤を持っている点が強み。 また、大手ゼネコンと強い繋がりがあり、 業績も非常に安定しています。 【名古屋支店について】 名古屋支店のメンバーは9名。 20代の若手から4〜50代のベテランまで 幅広い年代が在籍していますが、 チームワークは抜群！ メンバー同士でオフに食事をすることも。 距離の近い、和やかな雰囲気があります。 また、当社の社員だけでなく 協力会社の職人さんも気さくな方が多く、 中途入社の方もすぐに馴染める環境です。

仕事内容: 愛知エリアの大幅増店に伴い、 店舗買取営業のスタッフを大募集！✨ 営業、販売、接客のご経験者を中心に、 業界未経験の20~30代のスタッフが多数活躍中。 「頑張っているのに給与があがらない…」 「残業や激務で自分の時間が取れない…」 「上が詰まっており将来性が不安…」 という方は、ぜひご応募ください。 ✅この求人のポイント ・4人に1人が年収1,000万円越え！年収大幅UP◎ ・完全反響営業で新規飛び込みやテレアポなし！ ・充実の研修で未経験でも安心してスタート可 ・残業ほとんどなし＆有給消化率85％超え！ ・年齢、性別、社歴一切関係なしの実力主義 ・平均年齢26歳！第二新卒や20～30代が活躍中。 【主な仕事内容】 2,010店舗以上展開、業界最大級の買取店「おたからや」の 愛知エリアでの店舗スタッフをお任せします。 具体的には… ・ご来店いただいたお客様のご案内 ・お品物の確認、ヒアリング ・査定＆買取金額の提示 ・納得いただけたら成約 ・その他、買取品発送などの事務作業 完全反響営業なので、 飛び込み営業や新規テレアポを行うなど、 集客に多くの時間を費やされることはありません。 ご来店いただいたお客様と話し、信頼いただき、 「あなただから売るよ」、「また来るよ」と言っていただき、しかもその成果が、そのままインセンティブとして還元される、やりがい、楽しさのあるお仕事です。 査定に関しても、入社後の充実した研修や、本社の査定専門部隊のサポート、自社開発したAI査定システムなどがあり、査定の知識や経験がなくても全く問題ありません！ 【よくある質問】 Q. なぜそんなに稼げるのですか？ A. 高単価商材×高水準のインセンティブ設計 おたからやが取り扱うのは、貴金属や時計、ブランド品などの高単価商材。そのため、1件の接客で大きな売上が立ちます。 また、出した成果をそのままインセンティブに「高水準」で「毎月」反映させる仕組みがあるため、社歴や年齢、性別など一切関係なしに稼ぐことができるのです。 Q. なぜ残業がほとんどないのですか？ A. 定時になったら店舗をしめて退勤できるから 定時になったら、買取品の発送などを行い退勤します。 資料作成やメール、電話対応、クライアントに追われる業務などはなく、接客・買取とちょっとした事務作業のみなので、お客様がいなければすぐに退勤することができます◎ 実際、ほとんどの社員が残業ほとんどなしで退勤し、自分の趣味や家族との時間に充てることができています！ Q. 休日について教えてください。 A. 週休2日のシフト制です。 月1でシフト提出をしていただきます。 土日休み希望ももちろん、「この週は休もう」や「5連勤1休み5連勤5連休…にして旅行にいこう」など、予定に合わせて柔軟に休み調整ができるのも魅力です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築内装設計/インテリア、その他施工管理/現場責任者 ✨ 未経験から始めたスタッフ多数！ ✨ しっかり稼ぎたい方に◎ ✨ 20～40代男女スタッフ15名活躍中！ ✨ 週2日のお休みは自分で決められる！ ―――――――――――――― ＜ 仕事内容 ＞ ―――――――――――――― リフォームのご相談をいただいたお客様へご連絡し、訪問のお約束を取るところからスタートします。 ご自宅へ伺った際には、お客様のお悩みやご希望をじっくりお聞きしながら建物の状態を確認。キッチンやお風呂、外壁など、「もっと快適な暮らし」を実現するためのリフォームプランをご提案します。 お見積りには料金の基準となる資料が用意されているため、一から金額を考える必要はありません。入社後は先輩スタッフに同行しながら、見積りの作り方や仕事の流れを少しずつ覚えていただけます。 ご契約後は、職人さんとの打ち合わせや工事の進行管理を行い、お客様の理想が形になっていく過程を見届けます。工事完了後に「お願いして良かった！」と喜んでいただけることが、この仕事の大きなやりがいです。 経験を積んだ後は、さまざまな事業にもチャレンジできる環境をご用意。幅広い知識やスキルを身につけながら、自分自身の成長やキャリアアップを目指せます。 ―――――――――――――― ＜ 未経験の方も安心 ＞ ―――――――――――――― 入社後すぐに一人で動くことはありません。 最初は先輩スタッフに同行しながら 現場の流れや道具の使い方、 確認すべきポイントを一つずつ 覚えていきましょう。 分からないことは その場で聞ける環境なので、 未経験の方でも無理なくスタートできます。 ―――――――――――――― ＜ 当社について ＞ ―――――――――――――― 創業30年以上にわたって、 大手リフォーム企業などの下請けとして 内装工事を多数手がけている当社！ 施工を請け負う案件は 安定して増え続けているので増員募集です。 ぜひ一緒に働きましょう！ - お電話でのお問い合わせも大歓迎！ TEL:052-383-3119(採用担当まで) - 当社の雰囲気や働くスタッフの様子は、 YouTube・TikTok・HPでも ご紹介しています！ 画像の2枚目以降にQRコードがあるので ぜひチェックしてみてください◎ YouTubeはこちらのURLからも チェックできます♪ https://youtube.com/channel/UCXRE5qaoKW-AcK8pL8zm-Rw?si=p4EumtUqyJo2HkP_

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント法人営業、建築法人営業、土木法人営業 「地元・岡崎で、自分の提案が通る建築営業がしたい」── 施工管理経験者・建築営業経験者の方へ。 創業105年、施工4000件、元請け中心。下請けゼロだから、提案の自由度が違います。 月給34万6,877円〜42万681円＋インセンティブ／年収例530万（35歳）／年休120日・残業月20時間以下。 三河エリアを車で10分も走れば、私たちが施工した建物がいくつも目に入ります。 製造工場、物流倉庫、クリニック、病院、福祉施設、小学校、店舗、マンション、神社・仏閣まで、施工実績は4000件以上。 岡崎市優良工事施工業者を3度受賞（2016・2020・2021）、岡崎市景観賞を4度受賞（1999・2001・2005・2007）。 地域に根を張り、施工した建物が街並みを作り続けてきた、創業105年の建設会社です。 ──── 【こんな働き方ができます】 ▼ 担当する案件の規模感 - 2〜3億円規模の工場・倉庫・医療施設の新築を中心に、中規模の改修・増改築工事まで、案件サイズを問わず一気通貫で担当 - 年間の見積もり作成は約30本。 -競争入札はほぼなく、自分で新規開拓して経営者にたどり着く営業 ▼ 営業の自由度 - 下請け案件はゼロ。すべて元請け・施主直の案件 - 小規模工事は工事手配・予算管理・安全管理まで一気通貫／大型物件は契約後に工事部へ引継ぎ - 社内の積算データはオープン、自ら調べて見積もりを柔軟に作成できる裁量 ▼ 集客の仕組み - 飛び込み新規開拓 – お客様向け「建物・建築相談会」を定期開催 - 媒体広告・SNS広告・Web上位検索・幹線道路の看板まで会社として継続投資 ▼ 評価制度 ・ノルマ重視。ただしプロセスやコツコツの積み重ねも評価 ・インセンティブ制度あり ・報奨金・奨励金（営業実績に応じて年10〜50万円） ──── 【入社後について】 ▼ 入社1〜6ヶ月：現場研修（施工管理の実地経験） これは「未経験向けの研修」ではありません。 経験者の方に、丸ヨの現場感覚・協力会社との関係性・お客様の事業特性の読み方を、営業に活かすための実地学習として設けています。 たとえばお客様に「オフィスの壁を改修したい」「倉庫を建てたい」と相談があった時に、その場で工期・予算の概算を回答できる提案力を身につけるためです。 ▼ 入社6ヶ月以降：建築営業 飛び込み新規開拓から始まり、新規提案を含む建築営業を担当いただきます。 それに伴い、既存顧客への定期訪問を担当いただきます。 その後も新規開拓営業がメイン。相談会・媒体広告・SNS広告は補助的位置づけです。 ──── 【建築への情熱を持つ方を歓迎します】 入ったオフィスのタイル割りが気になる、窓の納まりに目がいく、お客様の工場を見て「ここは天井高をもっと取った方が」と考えてしまう—— そんな建築好きの感性をお持ちの方には、当社の仕事は飽きません。 設計事務所と連携しながら、お客様の事業特性（クレーン荷重・電気容量・工程余裕など）に合わせた建物を提案する洞察力が活きる仕事です。 【こんな仕事に手応えを感じる方へ】 ・待ちの営業ではなく、自分の足で経営者まで辿り着き、関係を作る営業に裁量と面白さを感じる方 ・ノルマを背負いつつも、成果がインセンティブ・報奨金（年10〜50万円）・合格祝金（20万円×3資格）として直接還元される構造で動ける方 ・大手の役割細分化ではなく、小規模案件は提案から集金まで自分で完結させたい方 ・創業105年・地元密着の会社で、次の100年へ向かう建物と街並みを、これから15年20年かけて残していきたい方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他営業、職人/現場作業員 「汚れた作業ばかりで、厳しい上下関係があったらどうしよう…」 新しい仕事を始める時、そんな不安を感じることはありませんか。 当社では、いきなり一人で現場に送り出すようなことはありません。 仕事は基本2～4人のチームで進めるので、いつも隣に先輩がいます。 困ったことや分からないことがあれば、その場ですぐに助け合える環境です。 入社してからの6ヶ月間は、色々な作業を少しずつ体験する期間にしています。 実際に道具に触れながら、先輩と一緒に「これなら自分にもできそう」という作業を見つけ、適性に合った現場への配属を決めていきます。 気さくで温かいメンバーが揃っており、怒鳴るような先輩もいませんので、自分のペースで安心して専門技術を身につけていけます。 ■仕事内容 工場や施設における床の洗浄やガラス清掃、各種設備のメンテナンス業務を行います。 一般の清掃から設備系の清掃まで、チームで役割を分担しながら進めます。 【具体的な作業内容】 ・工場設備の洗浄や清掃 ・空調フィルターの洗浄 ・高圧洗浄機での床面清掃 ・専用機械を用いた床洗浄 ・集塵機での鉄粉回収 ・設備内の油抜きや撤去 ※難しい機械操作はありません。 ※経験がある方はスキルに応じた作業からお任せします。 ■職場環境について 全社員のうち約80％が20代〜30代で構成されており、未経験からスタートしたメンバーが中心となって活気を持って働いています。前職は全くの異業種だったメンバーが多数活躍しています。 大手顧客からも信頼をいただく安定した仕事量があり、業績も好調です。「仕事は楽しく、みんなが笑顔で働ける会社」を目指して、毎日を大切に過ごしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、営業企画 ✅飛び込みや新規開拓なし ✅太陽光発電の専任ポジション ✅提案から施工完了まで一貫担当 ✅年間休日124日、土日祝休み ✅賞与年3回、前年度実績7.4ヶ月分 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 既存取引先である電気工事店や設備工事店から寄せられる、太陽光発電設備の案件に対応します。 自ら新しい訪問先を探して営業をかける仕事ではなく、相談や紹介を受け、現場調査、提案、施工管理まで一連の業務を担当します。 案件の中心となって進めますが、すべてを1人で抱えるわけではありません。 見積作成、資材手配、国や自治体への申請業務はアシスタントと分担し、周囲と連携しながら進めます。 案件期間は、住宅などで半年程度、公共施設では1年半程度かかる場合があります。 週2日程度は現場対応、残りの週3日程度は社内業務が中心で、現場対応とデスクワークをバランスよく行う仕事です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【具体的な業務内容】 ■問い合わせ対応・案件内容の確認 お客様（既存取引先）から、太陽光発電設備に関する相談を受けます。 ■現場調査 住宅、店舗、工場、公共施設などを訪問し、屋根の形状や施工環境、必要な設備、工事条件を確認します。 ■設備・施工内容の提案 現場調査の内容をもとに、必要な設備や施工方法を検討します。 ■見積書の作成 設備、資材、工事内容を整理し、見積書を作成します。見積作成は月20～30件程度です。 ■電力会社・行政への申請対応 電力会社への申請書類や、国・自治体への各種申請書類を作成します。 ※見積書の作成は月20～30件程度です。申請書類の作成や各種手続きとあわせて、社内の営業アシスタントと分担しながら進めます。 ■資材・施工業者の手配 必要な部材をメーカーや仕入先へ発注し、案件に応じて協力施工会社を選定します。納期や施工日程も調整します。 ■施工管理 工事開始後は、現場の進捗、安全面、施工内容を確認します。取引先や協力業者と連携し、工事完了まで案件を管理します。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【入社後の流れ】 入社後すぐに、すべての案件を1人で任せることはありません。 1年目は、既存担当者の同行やサポート業務を通じて、取引先の特徴、社内での見積・申請方法、案件の進め方を習得します。 2年目から徐々に主担当として案件を持ち、3年目を目安に、現場調査から提案、施工管理まで一連の業務を担える状態を目指します。 太陽光発電に関する基礎知識を教えるための3年間ではなく、これまでの経験を土台に、当社での仕事の進め方や顧客対応を引き継ぐための育成期間です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【１日の流れ（一例）】 ▼8:30 出勤 メールや案件の進捗を確認し、当日の予定を整理します。 ▼9:00 社内業務 見積内容の確認や資材の手配、申請書類の確認、施工日程の調整などを進めます。 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 現場調査・打ち合わせ 住宅や工場、公共施設などの現場を訪問し、設置環境や工事条件を確認します。取引先や協力業者との打ち合わせも行います。 ▼16:30 帰社・事務作業 現場で確認した内容を整理し、提案内容や見積、施工スケジュールなどを確認します。 ▼17:30 退勤

【仕事内容】 安全施工と徹底的な現場管理により、難易度の高い解体工事を次々と成功させてきた当社。さらなる事業拡大のため、営業スタッフを募集します。 「営業って何するの？」からでも大丈夫です！まずは先輩に同行し、徐々にお客様対応や社内・現場との調整にチャレンジしていただきます。 ・：・：・：・：・：・：・：・：・：・ 【PRポイント】 ✅希望日のお休みも可能！ ✅残業ほぼナシでプライベート充実！ ✅有給休暇もしっかり取得できます！ ・：・：・：・：・：・：・：・：・：・ 【主な業務内容】 ・先輩社員の営業同行 ・簡単な見積書や提案資料の作成 ・現場スケジュールの確認や社内調整 ・既存顧客との打ち合わせ対応 など 図面や専門用語も、イチから学べる環境です。人と話すことが好きな方なら、きっと活躍できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅成長実感が味わえる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からじっくりスキルアップできる環境。初めは先輩が同行するので安心です⭕ 日々できることが増えていくので、やりがいは抜群✨達成感を感じながら成長できますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅仲間と支え合いながら成長できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社内外の連携が欠かせない仕事だから、協力しながら進めるチームワークが魅力です！ 営業職も建築業界も未経験という方でもご安心ください！分からないことはすぐ聞ける風通しの良い職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スタッフの働きやすさを追求！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は完全週休2日制や有給取得率の高さなど、働きやすさを重視しています。 長期休暇もしっかりあるので、ライフステージが変わっても安心して続けられます。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・ お電話でのご連絡はこちら ☎ 052-613-0349 ・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【求人ID-MIK】

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「チーフ」からスタート ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●将来的には「買取営業」へ転身可能 ●平均成約率60％ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 ご自身のプレイヤー業務がメインです。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません それでも… ・平均成約率6割なので成果につなげやすい ・人間関係が良好で応援してもらえる環境 ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

仕事内容: 一般家庭のお客様宅を訪問し、シロアリの予防や 駆除など、住居を守るために必要な手立てを 提案する営業職です。 未経験でも安心してスタートできる理由が 4つあります。 理由1 1〜2ヶ月程度の研修で段階的に仕事を 学べます 事前に点検のご依頼をいただいたお宅を 訪問するため、話を聞いてもらいやすい環境です。 入社後は1〜2ヶ月程度かけてじっくり研修を行ない、 現場では先輩社員がマンツーマンで指導します。 未経験入社の先輩が多数活躍しています。 理由2 完全反響営業のため新規の飛び込みや テレアポは一切ありません TVCMや口コミの反響、 ハウスメーカーからの紹介を 受けたお客様への対応が中心です。 お客様からのご依頼があって初めてスタートする仕事です。 理由3 ご契約後の施工は行いません 成約となったら、実際の施工は工務のスタッフに 引き継ぎます。提案・見積りに 専念できる環境です。 理由4 高成約率でしっかり収入にも 還元されます 月収30万〜35万円も可能で、 インセンティブは月10万円程度支給されます。 以上の4点から、営業未経験の方でも 安心して仕事を覚えられます。 ■仕事内容 ・ご依頼のあったお客様に連絡 ・実際のお宅を訪問 ・床下の状態や状況の確認 ・適切な提案と見積りの作成 ・工務スタッフへの引き継ぎ ■具体的な仕事の流れ 各取引先様からの依頼を中心に、TVCMや 口コミの反響を受け、お客様に連絡をして日程を 調整します。 実際のお宅を訪問し、床下の状態や状況を 見て適切な提案・見積りを行ないます。 ご契約となったら工務のスタッフに 引き継ぎます。

【仕事内容】 安全施工と徹底的な現場管理により、難易度の高い解体工事を次々と成功させてきた当社。さらなる事業拡大のため、営業スタッフを募集します。 新規顧客の開拓や既存顧客への提案はもちろん、打ち合わせや施工スケジュールの確認、社内外での調整など、幅広い業務をお任せいたします。 「現場の動きがわかる営業」として、クライアントの信頼に応える達成感を味わってみませんか？ ・：・：・：・：・：・：・：・：・：・ 【PRポイント】 ✅希望日のお休みも可能！ ✅残業ほぼナシでプライベート充実！ ✅有給休暇もしっかり取得できます！ ・：・：・：・：・：・：・：・：・：・ 【主な業務内容】 ■新規・既存顧客への提案営業 ■見積書作成・商談・契約対応 ■施工スケジュールの確認・調整 ■現場担当者・協力会社とのやりとり など ※産業廃棄物処理・リサイクル業界での営業経験はもちろん、施工管理や職人といった、建設業界でのご経験をお持ちの方も活躍できます。 【新規開拓について】 飛び込み営業などは一切なく、現場で接点を持つ既存の関連会社様との『関係性の深化』を軸とした顧客開拓です。 【完全分業型体制について】 現場管理と営業の役割を明確に分離し、産廃手配などの実務は事務局が担い、月例の定例会議(MTG)で進捗を徹底管理する『完全分業型体制』を構築することで、質の高い顧客サポートを実現しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場で終わらないキャリアを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施工から調整・提案へ。職人として積んできた経験を活かし、より広い視野でプロジェクトに関われる仕事です。 次のステージに立ちたいあなたにこそ、ご検討いただきたいお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職人経験が武器になる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨下記の2つに当てはまる方、必見です！✨ ■建築業界での実務経験 ■普通自動車免許(AT限定OK) 現場の流れや工事の段取りを理解しているからこそ、説得力ある提案が可能に。営業未経験でも、これまでの現場経験が大きな強みになります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験に応じた給与と評価 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 力仕事を続けるのが難しくなってきた…そんな方も安心。 現場目線の提案力をぜひ当社で活かしませんか？身体的負担の少ない営業職で、長く安定して働けます！ ・-・-・-・-・-・-・-・-・ お電話でのご連絡はこちら ☎ 052-613-0349 ・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【求人ID-EIG】

仕事内容: ＼営業、販売経験者歓迎！／ あなたのスキルを活かせる会社！ 「"打席"が回ってこない営業、販売経験者へ」 「今の環境を変えたいあなたに」 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️賞与年4回！経験スキルを活かして実績が反映！ ⏩️転職で年収900万円も目指せる ⏩️成果×プロセス、実力を正当評価！ ⏩️キャリアUPもしっかり叶う！ ⏩️経験活かして最短1年でチーフ職も可能！ ⏩️年間休日120日＋計画年休5日！実質年休125日！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 覚悟があれば、未来は変えられる。 本物の業界No.1の立役者になろう！ 挑戦者、求む！！ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業スタッフ ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 当社運営ランドローバー正規ショールームに ご来店のお客様への提案営業です。 購買意欲の高いお客様が多いからこそ、 親切、丁寧をしっかり意識し、お客様のニーズに 沿う自動車のご提案をお願いします。 ◆接客、商談の流れ →お客様のご来店 →アンケート、ヒアリング ※使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等 →自動車のご案内、ご提案 →オプション、購入方法のご案内 →ご成約、納車 ※飛び込み営業やテレアポ等はございません。 ⏩️成果や取り組み姿勢を総合的に評価し、賞与やポジション、待遇に反映します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業 ＼ 飛び込み・テレアポなし ／ Webやチラシ、 ショールームへの来店などを通じて、 お問い合わせいただいたお客様へ 外壁・屋根リフォームをご提案する 反響営業です。 ✅ 年齢・能力に応じて 月給35万円以上スタートも可 ✅ インセンティブで年収800万円以上可 ✅ 約3ヶ月間の同行研修あり ✅ 明確な評価制度で頑張りは給与へ反映 ✅ 愛知県内勤務・転勤なし 営業スタッフの約90％が未経験スタート。 教育担当の先輩が 基礎から丁寧に教えるため、 住宅や塗装に関する知識がない方も 安心して挑戦できます。 将来的には、営業マネージャーや 店舗責任者などへのキャリアアップも可能。 事業拡大に向けて、 これからの達美装を一緒につくってくださる 新しい仲間を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■｜地域に選ばれ続けるリフォーム会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 達美装は愛知県内に8拠点を展開する 地域密着型の住宅リフォーム会社です。 関西ペイント10年連続全国販売実績No.1 という実績もあり、 地域のお客様から 多くのお問い合わせをいただいています。 飛び込み営業ではなく、 ・ホームページ ・チラシ ・ショールーム来店 ・ご紹介 などからいただく ご相談への対応が中心です。 また、当社は今年で創業21年目。 今後は店舗を増やしていき、 更なる成長を目指す所存です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■｜仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、 住宅の外壁・屋根リフォームのご提案です。 お問い合わせいただいた お客様への対応なので 飛び込み営業やテレアポはありません。 【仕事の流れ】 ▼本社へ出勤・朝ミーティング ▼担当ショールームへ移動 ▼お客様宅を訪問・現地調査 ▼見積作成・ご提案 ▼契約後のお打ち合わせ ▼施工中のフォロー ▼本社へ戻り日報・退勤 ✅営業活動は各ショールームで行いますが、本社へ出勤＆本社に戻り退勤します。 ※チームで今日の実績や悩みを共有し、 1人で抱え込まないように、 みんなで振り返り等を実施するため ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■｜未経験の方も安心の教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は教育担当の先輩がつき、 約3ヶ月間の同行研修を行います。 ・住宅の知識 ・塗装の知識 ・現地調査 ・商談方法 などを一つずつ習得。 営業未経験でも、 焦らず成長できる教育体制を整えています。 実際に営業スタッフの多くが 未経験からスタートしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■｜頑張りは正当に評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や社歴ではなく、 ☑ 成果 ☑ 取り組み ☑ お客様満足度 ☑ チームへの貢献 なども含めて評価。 成果はインセンティブや昇給、 キャリアアップへしっかり反映します。 年齢や入社年次に関係なく、実力次第で 責任あるポジションを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■｜人生に長く残る仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅は、お客様にとって大切な財産。 外壁や屋根を守ることは、 建物の寿命を延ばし、 安心して暮らせる住まいを 守ることにもつながります。 「ありがとう」「家が見違えた」 そんな言葉を直接いただける、 社会的価値の高い仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■｜下記の業界・職種の経験が活かせます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜業界＞ ◎住宅メンテナンス業界 ◎リノベーション業界 ◎エクステリア・外構業界 ◎建材・住宅資材業界 ◎インテリア業界 ◎太陽光・蓄電池業界 ◎水道・水回り設備業界 ＜職種＞ □リフォームプランナー □リノベーション営業 □エクステリア営業 □インテリアコーディネーター □住宅設備営業 □建材営業 □施工管理 ■｜自社ホームページ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ http://www.tatsubisou.com/ ☝キーワード検索（ Google/Yahoo! ） で 「外壁塗装 一宮市」で上位表示される会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ フィアット・アバルトの正規ディーラーで、 お客様の「この車に乗りたい」を カタチにする販売営業。 営業経験は問いません。 車が好き、人と話すことが好き―― そんな気持ちを活かして、 輸入車ディーラーの営業に挑戦しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆月給27万円以上＋インセンティブ ◆未経験入社2年目で年収650万円の実績あり ◆成果次第で年収1000万円以上も目指せる ◆飛び込み・テレアポなしの来店型営業 ◆20代で役職登用の実績あり フィアット・アバルトの正規ディーラーで、 ショールームに来店されたお客様への 販売・接客をお任せします。 お客様のライフスタイルや希望を伺い、 車種・グレード・オプションなどをご提案。 「どの車が自分に合うか分からない」というお客様にも、 一緒に考えながら最適な1台をご案内していきます。 【具体的には】 ・ショールームでの接客 ・車種、グレード、オプションのご案内 ・試乗のご案内 ・見積書の作成 ・商談、契約手続き ・納車までのフォロー ・既存のお客様へのアフターフォロー など 飛び込み営業やテレアポはありません。 ショールームに来店された お客様への対応が中心です。 営業として経験を積んだ後は、 主任、店長候補、店長・店舗責任者へと キャリアアップ可能。 成果はインセンティブとしてしっかり還元するため、 「営業として稼ぎたい」 「若いうちからキャリアを築きたい」 という方にも向いている環境です。 【入社後について】 まずは車種やブランドについて学び、 先輩の商談への同席などを通して 営業の流れを覚えていきます。 営業経験や自動車業界の経験がない方も、 実務を通して少しずつ仕事を身につけられます。 実際に営業経験ゼロからスタートした社員もおり、 年齢や社歴だけで評価するのではなく、 日々の取り組みや販売実績をしっかり評価。 販売スタッフ ▼ 主任 ▼ 店長候補 ▼ 店長・店舗責任者 と、経験や実績に応じて キャリアアップを目指せます。 「車が好き」という気持ちを仕事にしたい方、 営業としてしっかり稼ぎたい方、 将来的に店舗運営にも携わりたい そんな方に向いている職場です。

【仕事内容】 安全施工と徹底的な現場管理により、難易度の高い解体工事を次々と成功させてきた当社。さらなる事業拡大のため、営業スタッフを募集します。 「営業って何するの？」からでも大丈夫です！まずは先輩に同行し、徐々にお客様対応や社内・現場との調整にチャレンジしていただきます。 ・：・：・：・：・：・：・：・：・：・ 【PRポイント】 ✅希望日のお休みも可能！ ✅残業ほぼナシでプライベート充実！ ✅有給休暇もしっかり取得できます！ ・：・：・：・：・：・：・：・：・：・ 【主な業務内容】 ・先輩社員の営業同行 ・簡単な見積書や提案資料の作成 ・現場スケジュールの確認や社内調整 ・既存顧客との打ち合わせ対応 など 図面や専門用語も、イチから学べる環境です。人と話すことが好きな方なら、きっと活躍できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験OK！まずは一歩ずつ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業のことがわからなくても心配なし！先輩と一緒に行動しながら少しずつ仕事を覚えられます。 人と話すのが好きなあなたにおすすめです！きっと楽しく働けますよ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 頑張りがしっかり収入に反映！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験スタートでもインセンティブ制度で成果を評価。努力次第で収入アップが目指せます⭕ 安定した給与に加え、やりがいも感じられるので続けたくなる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アットホームな職場でのびのび働く ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社内・現場との調整もあるため、チームみんなが助け合う温かい雰囲気☘️ 堅苦しくなく、質問もしやすい環境だから、未経験の方でも安心してチャレンジできます。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・ お電話でのご連絡はこちら ☎ 052-613-0349 ・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【求人ID-MIK】

仕事内容: 愛知エリアの大幅増店に伴い、 店舗買取営業のスタッフを大募集！✨ 営業、販売、接客のご経験者を中心に、 業界未経験の20~30代のスタッフが多数活躍中。 「頑張っているのに給与があがらない…」 「残業や激務で自分の時間が取れない…」 「上が詰まっており将来性が不安…」 という方は、ぜひご応募ください。 ✅この求人のポイント ・4人に1人が年収1,000万円越え！年収大幅UP◎ ・完全反響営業で新規飛び込みやテレアポなし！ ・充実の研修で未経験でも安心してスタート可 ・残業ほとんどなし＆有給消化率85％超え！ ・年齢、性別、社歴一切関係なしの実力主義 ・平均年齢26歳！第二新卒や20～30代が活躍中。 【主な仕事内容】 2,010店舗以上展開、業界最大級の買取店「おたからや」の 愛知エリアでの店舗スタッフをお任せします。 具体的には… ・ご来店いただいたお客様のご案内 ・お品物の確認、ヒアリング ・査定＆買取金額の提示 ・納得いただけたら成約 ・その他、買取品発送などの事務作業 完全反響営業なので、 飛び込み営業や新規テレアポを行うなど、 集客に多くの時間を費やされることはありません。 ご来店いただいたお客様と話し、信頼いただき、 「あなただから売るよ」、「また来るよ」と言っていただき、しかもその成果が、そのままインセンティブとして還元される、やりがい、楽しさのあるお仕事です。 査定に関しても、入社後の充実した研修や、本社の査定専門部隊のサポート、自社開発したAI査定システムなどがあり、査定の知識や経験がなくても全く問題ありません！ 【よくある質問】 Q. なぜそんなに稼げるのですか？ A. 高単価商材×高水準のインセンティブ設計 おたからやが取り扱うのは、貴金属や時計、ブランド品などの高単価商材。そのため、1件の接客で大きな売上が立ちます。 また、出した成果をそのままインセンティブに「高水準」で「毎月」反映させる仕組みがあるため、社歴や年齢、性別など一切関係なしに稼ぐことができるのです。 Q. なぜ残業がほとんどないのですか？ A. 定時になったら店舗をしめて退勤できるから 定時になったら、買取品の発送などを行い退勤します。 資料作成やメール、電話対応、クライアントに追われる業務などはなく、接客・買取とちょっとした事務作業のみなので、お客様がいなければすぐに退勤することができます◎ 実際、ほとんどの社員が残業ほとんどなしで退勤し、自分の趣味や家族との時間に充てることができています！ Q. 休日について教えてください。 A. 週休2日のシフト制です。 月1でシフト提出をしていただきます。 土日休み希望ももちろん、「この週は休もう」や「5連勤1休み5連勤5連休…にして旅行にいこう」など、予定に合わせて柔軟に休み調整ができるのも魅力です。

仕事内容 ＼家族との時間も、仕事のやりがいも。どちらも大切にできる営業職／ キャンピングカー販売営業＜正社員＞募集！ 「数字に追われ続ける働き方から、少し離れたい」 「でも、これまでの営業経験はしっかり活かしたい」 そんな方に選ばれている、 提案型×反響営業のキャンピングカー販売です。 アウトドア・キャンプ好き歓迎！ 自動車販売営業・接客販売・受付事務などの経験を活かしながら、 無理のない環境で長く続けられる営業職です。 ＜この仕事のポイント＞ ・ノルマなし／数字に追われない営業スタイル ・反響営業中心（来店・問い合わせ対応メイン） ・創業40周年の安定企業で安心して働ける ・販売経験（車・家電など）がしっかり活かせる ・キャンピングカー無料貸出制度あり（家族との時間に） ・昇給・賞与年2回／退職金制度あり ＜この仕事の特徴＞ 「売る営業」ではなく、 お客様の“これからの楽しみ”を一緒に考える仕事です。 例えば―― ・小さなお子様がいるご家庭 ・定年後のご夫婦 ・趣味を広げたい方 それぞれのライフスタイルに合わせて、 最適な1台をご提案していきます。 無理な提案や押し売りではなく、 会話を重ねて信頼関係を築く営業スタイルなので、 これまでの接客・営業経験が自然と活きる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ VANTECH愛知でのキャンピングカー販売・アフターサポート業務 ・店頭での接客・ご案内 ・キャンピングカーの仕様説明 ・用途やライフスタイルに合わせた提案 ・ 修理・メンテナンスの受付対応 ・ 簡単な整備・点検業務 ・ 各種書類管理・データ入力 ・ SNSの更新・情報発信 ・ ご購入後のアフターフォロー ＜ご家族がいる方にも嬉しい環境＞ キャンピングカーの無料貸出制度があるため、 休日に家族で旅行を楽しむ社員も多くいます。 「仕事で扱う商品を、自分自身も体験できる」 そんな環境だからこそ、提案にも自信が持てます。 ＜自動車販売未経験の方も安心＞ キャンピングカーの知識や整備経験は不問。 入社後は、商品知識や提案方法、 簡単な点検業務まで丁寧にサポートします。 ＜1日のスケジュール例＞ 9:30／出社、開店準備・展示車チェック 10:00／店舗オープン・来店対応 商談、問い合わせ対応、SNS更新 ～昼食休憩～ 13:00／商談、修理受付、事務作業 15:00／納車準備・簡単な点検作業 18:00／翌日の予定確認・日報作成 18:30／業務終了 ＜キャリアアップについて＞ 年齢・社歴に関係なく、実力をしっかり評価。 キャリア例 1年目：営業スタッフ（未経験入社） 2年目：店舗責任者へ昇格 将来：商品企画／広報／イベント運営など本部職へ 自分の適性や希望に合わせた、 柔軟なキャリアパスが描けます。 ＜職場見学OK＞ 「いきなり応募は不安…」という方も大歓迎。 職場の雰囲気や仕事の様子を見てからの応募も可能です！ ＜こんな方に特に向いています＞ ・ディーラー営業の経験を活かしたい方 ・販売職（家電・車など）の経験がある方 ・落ち着いた接客・提案スタイルで働きたい方 ・家族との時間も大切にしたい方 ・長く安心して働ける会社を探している方 現在、20代・30代・40代の男女スタッフが中心に活躍中！ ＜メッセージ＞ キャンピングカーは、人生を豊かにする大切な存在です。 進化を続けるキャンピングカーの魅力を、一人でも多くの方に伝えたい。 知識よりも、「好き」「人と話すのが楽しい」その気持ちを大切にしています。 育成前提の正社員採用です。 あなたの一歩を、私たちは全力でサポートします。

【仕事内容】 安全施工と徹底的な現場管理により、難易度の高い解体工事を次々と成功させてきた当社。さらなる事業拡大のため、営業スタッフを募集します。 新規顧客の開拓や既存顧客への提案はもちろん、打ち合わせや施工スケジュールの確認、社内外での調整など、幅広い業務をお任せいたします。 「現場の動きがわかる営業」として、クライアントの信頼に応える達成感を味わってみませんか？ ・：・：・：・：・：・：・：・：・：・ 【PRポイント】 ✅希望日のお休みも可能！ ✅残業ほぼナシでプライベート充実！ ✅有給休暇もしっかり取得できます！ ・：・：・：・：・：・：・：・：・：・ 【主な業務内容】 ■新規・既存顧客への提案営業 ■見積書作成・商談・契約対応 ■施工スケジュールの確認・調整 ■現場担当者・協力会社とのやりとり など ※産業廃棄物処理・リサイクル業界での営業経験はもちろん、施工管理や職人といった、建設業界でのご経験をお持ちの方も活躍できます。 【新規開拓について】 飛び込み営業などは一切なく、現場で接点を持つ既存の関連会社様との『関係性の深化』を軸とした顧客開拓です。 【完全分業型体制について】 現場管理と営業の役割を明確に分離し、産廃手配などの実務は事務局が担い、月例の定例会議(MTG)で進捗を徹底管理する『完全分業型体制』を構築することで、質の高い顧客サポートを実現しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場の知識が活きる提案営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 解体工事だけでなく、建築工事、土木工事、設備工事、基礎工事といった建設業界での経験と知識が、提案する内容に説得力を加えます。 工事の流れ、打ち合わせの雰囲気、顧客との関係構築ノウハウなど、「現場」の視点をフルに発揮し、営業キャリアを成功させてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験に応じた給与と評価 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給30万～40万円スタート。業界での経験や実績をきちんと評価し、給与にしっかり反映します。さらにインセンティブも支給。 「経験を積んだ今こそ、転職して収入アップを目指したい」そんな思いに応える環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働く人をしっかりサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昇給・賞与・各種手当に加えて、有給取得や休日の相談もしやすい職場です。さらに資格取得支援制度あり(費用は会社が全額負担)。 経験を活かしつつ、スキルアップも目指せます。長く安定して勤めたい方をお待ちしています！ ・-・-・-・-・-・-・-・-・ お電話でのご連絡はこちら ☎ 052-613-0349 ・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【求人ID-EIG】

仕事内容: 愛知エリアの大幅増店に伴い、 店舗買取営業のスタッフを大募集！✨ 営業、販売、接客のご経験者を中心に、 業界未経験の20~30代のスタッフが多数活躍中。 「頑張っているのに給与があがらない…」 「残業や激務で自分の時間が取れない…」 「上が詰まっており将来性が不安…」 という方は、ぜひご応募ください。 ✅この求人のポイント ・4人に1人が年収1,000万円越え！年収大幅UP◎ ・完全反響営業で新規飛び込みやテレアポなし！ ・充実の研修で未経験でも安心してスタート可 ・残業ほとんどなし＆有給消化率85％超え！ ・年齢、性別、社歴一切関係なしの実力主義 ・平均年齢26歳！第二新卒や20～30代が活躍中。 【主な仕事内容】 2,010店舗以上展開、業界最大級の買取店「おたからや」の 愛知エリアでの店舗スタッフをお任せします。 具体的には… ・ご来店いただいたお客様のご案内 ・お品物の確認、ヒアリング ・査定＆買取金額の提示 ・納得いただけたら成約 ・その他、買取品発送などの事務作業 完全反響営業なので、 飛び込み営業や新規テレアポを行うなど、 集客に多くの時間を費やされることはありません。 ご来店いただいたお客様と話し、信頼いただき、 「あなただから売るよ」、「また来るよ」と言っていただき、しかもその成果が、そのままインセンティブとして還元される、やりがい、楽しさのあるお仕事です。 査定に関しても、入社後の充実した研修や、本社の査定専門部隊のサポート、自社開発したAI査定システムなどがあり、査定の知識や経験がなくても全く問題ありません！ 【よくある質問】 Q. なぜそんなに稼げるのですか？ A. 高単価商材×高水準のインセンティブ設計 おたからやが取り扱うのは、貴金属や時計、ブランド品などの高単価商材。そのため、1件の接客で大きな売上が立ちます。 また、出した成果をそのままインセンティブに「高水準」で「毎月」反映させる仕組みがあるため、社歴や年齢、性別など一切関係なしに稼ぐことができるのです。 Q. なぜ残業がほとんどないのですか？ A. 定時になったら店舗をしめて退勤できるから 定時になったら、買取品の発送などを行い退勤します。 資料作成やメール、電話対応、クライアントに追われる業務などはなく、接客・買取とちょっとした事務作業のみなので、お客様がいなければすぐに退勤することができます◎ 実際、ほとんどの社員が残業ほとんどなしで退勤し、自分の趣味や家族との時間に充てることができています！ Q. 休日について教えてください。 A. 週休2日のシフト制です。 月1でシフト提出をしていただきます。 土日休み希望ももちろん、「この週は休もう」や「5連勤1休み5連勤5連休…にして旅行にいこう」など、予定に合わせて柔軟に休み調整ができるのも魅力です。

【仕事内容】 ＼実際の社員も年収500万円超！／ 個人ノルマなし！反響営業でお客さまに寄り添う自動車販売スタッフ募集 「数字だけを追いかける営業ではなく、お客さまとの信頼関係を大切にしたい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 創業約60年、地域密着で岡崎市のお客さまに選ばれ続けている江山自動車では、自動車販売スタッフを募集しています。 当社の営業は、来店されたお客さまへのご案内が中心の反響営業です。 飛び込み営業や新規開拓はなく、お客さまのご要望やライフスタイルを丁寧にお伺いし、最適な一台をご提案します。 また、国産全メーカーを取り扱っているため、メーカーに縛られることなく、お客さまに本当に合ったお車をご提案できることも当社の大きな強みです。 販売して終わりではなく、その後の車検・整備・保険までトータルでサポートし、お客さまと長く信頼関係を築いていける営業です。 【おすすめポイント】 ■ 個人ノルマなし 販売台数だけを競う営業ではありません。 店舗全体で目標達成を目指すため、スタッフ同士で協力しながら働けます。 ■ 反響営業だから営業しやすい 来店されたお客さまへのご提案が中心。 飛び込み営業や新規開拓はなく、お客さま一人ひとりにじっくり向き合えます。 ■ 国産全メーカー対応 メーカーに縛られず、お客さまに最適な一台をご提案できます。 ■ 店舗目標達成で達成手当（規定あり）を支給 個人ではなく店舗全体で成果を目指すため、チームワークを大切にしながら働けます。 ■ 成長をしっかり評価 販売台数や売上だけではなく、日々の取り組みや成長も評価する人事評価制度を導入しています。 ■ 20代・30代・40代が活躍中 世代を問わず相談しやすく、お互いに協力しながら成長できる職場です。 【仕事内容】 新車販売・新車リースを中心とした自動車販売業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ・来店されたお客さまへのヒアリング ・ライフスタイルやご予算に合わせた車種のご提案 ・展示車のご案内 ・見積書の作成 ・リース審査・契約手続き ・納車までのサポート ・車検・点検・保険更新など購入後のアフターフォロー 販売・整備・保険の各スタッフが連携し、お客さまのカーライフをチームでサポートしています。 一人で成果を追いかける営業ではなく、各部門が協力しながら、お客さまに最適なサービスを提供できる環境です。 【成長支援制度】 当社では独自の成長支援制度（人事評価制度）を導入しています。 販売台数や売上だけではなく、日々の取り組みや成長も評価。 定期的な面談や振り返りを通じて、自身の成長や目標を明確にしながらステップアップできます。 【年収実績】 実際の社員実績 ・入社2年目：約500万円 ・入社4年目：約520万円 営業経験を活かし、入社後早い段階で年収500万円以上を実現している社員も在籍しています。 経験年数にかかわらず、頑張りをしっかり評価し、安定した収入を目指せる環境です。 ※賞与・各種手当・通勤手当を含みます。 ※年収は経験・能力・通勤距離・各種手当の支給状況により異なります。 【株式会社江山自動車について】 創業約60年。 岡崎市で新車販売・新車リース・車検・整備・鈑金・自動車保険まで幅広く対応する地域密着企業です。 私たちは「感謝と思いやり」を大切にし、お客さま一人ひとりのカーライフを長く支えています。 販売・整備・保険の各部門が連携し、お客さまに最適なサービスを提供できる体制が整っています。 「売って終わり」ではなく、お客さまと何年、何十年と信頼関係を築いていけることが、この仕事の大きなやりがいです。 地域のお客さまから「ありがとう」と感謝され、長くお付き合いできる営業をしたい方には最適な環境です。 ぜひ私たちと一緒に、お客さまに選ばれ続けるカーライフアドバイザーを目指しませんか。 【求人ID-EC02】

【仕事内容】 建物の解体工事を通して、街づくりの“はじまり”を支えている当社。これまでさまざまな現場を手がけながら、確かな実績を積み重ねてきました。 今回募集するのは、解体工事を提案する【営業スタッフ】。お客様と現場をつなぐ、大切なポジションです。 「営業って何するの？」という方も大丈夫。まずは先輩に同行し、徐々にお客様対応や社内・現場との調整にチャレンジしていただきます。 ・：・：・：・：・：・：・：・：・：・ 【PRポイント】 ✅希望日のお休みも相談可能 ✅残業ほぼナシでプライベート充実 ✅有給休暇もしっかり取得できます ・：・：・：・：・：・：・：・：・：・ 【主な業務内容】 ・先輩社員の営業同行 ・簡単な見積書や提案資料の作成 ・現場スケジュールの確認や社内調整 ・既存顧客との打ち合わせ対応 など 図面の見方や専門用語も、入社後にイチから学べる環境です。人と話すことが好きな方なら、きっと活躍できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ゼロから営業デビュー！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人と話すのが好きなら、それだけで十分です！最初は先輩社員と一緒に業務を覚え、少しずつ営業の仕事に慣れていきましょう。 営業経験はもちろん、社会人経験がなくても大丈夫。新しいキャリアを築きたい方にピッタリです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ インセンティブで収入アップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 頑張りはインセンティブとしてしっかり還元！成果が収入に反映されるので、やりがいも感じやすい環境です。 努力を積み重ねていけば、収入アップやキャリアアップも目指せます。営業として成長しながら、しっかり稼げる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働く人をしっかりサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昇給・賞与・各種手当に加えて、有給取得や休日の相談もしやすい職場です。 さらに費用は会社が全額負担の資格取得支援制度もあるので、働きながら知識やスキルを身につけ、長く安定してキャリアを築いていけます。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・ お電話でのご連絡はこちら ☎ 052-613-0349 ・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【求人ID-EGS】

仕事内容: 【地域密着で信頼されるサービスを提供】 住宅やビルの外壁塗装に関する営業をお任せします。反響営業が中心なので、飛び込み営業はありません。 主な業務内容 ・お客様のニーズをヒアリングし、外壁塗装の最適なプランをご提案 ・ご要望に応じた見積もりの作成 ・契約手続きのサポート（わかりやすく丁寧な説明） ・職人の対応や工事の品質管理サポート ・営業報告書の作成・提出 ★一人あたり月間20件以上の案件を担当できるため、経験を活かして成果を出しやすい環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築内装設計/インテリア 売るだけじゃない。 つくる、考える、提案する。 未経験から始める、家づくりのプロへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 「もっとお客様のことを考えた提案がしたい」「営業だけでなく、家づくりそのものに関わりたい」「若いうちから経験を積んで、自分の市場価値を高めたい」 そんな想いを持つ方に、シンプルはぴったりの環境です。 私たちが大切にしているのは、目の前のお客様にとって本当に良い家を一緒につくること。 そのため、営業だけで仕事を完結させるのではなく、ヒアリングから土地探し、資金計画、間取りやインテリアの提案まで、家づくりに幅広く携わります。 お客様の「こんな暮らしがしたい」という想いを理解し、自分で考え、提案する。 その積み重ねが、「あなたに相談してよかった」という信頼につながり、プランナーとしての成長ややりがいにもつながっていきます。 未経験からでも、研修や先輩のサポートを受けながら、住宅営業・設計・インテリアの知識を身につけられる環境です。 頑張った分はしっかり成果として評価するので、自分の成長と収入の両方を伸ばしていけます。 人と話すことが好き。 誰かの役に立つ仕事がしたい。 せっかく働くなら、自分自身も成長したい。 そんな気持ちがあれば大丈夫です。 「家を売る」のではなく、「家づくりを提案する」。本気でお客様に向き合う仕事に挑戦してみませんか？ ＼✨魅力ポイント✨／ ✅平均年齢27歳！20代が中心メンバーとして活躍中 ✅未経験から顧客ファーストの家づくりが学べる ✅1棟20万〜30万円のインセンティブで年収1000万円も可能 ✅完全反響営業で飛び込み・テレアポなし！ ✅接客から完成まで伴走！お客様と長く深い信頼関係を築ける ✅2人1組のチーム制で裁量のある働き方が叶う ⭐お任せする仕事 ――――――――― ■お客様 SNSを見てお問い合わせくださる、20代〜30代のファミリー層が中心。 飛び込みやテレアポなどの新規開拓はなく、ご来場されたお客様に対して誠実にご対応しています。 ■ご提案するもの デザイン性と価格のバランスに優れたデザイナーズ住宅です。 同等の性能を持つ他社様と比べても「300万〜500万円安く提供できる」という明確な価格優位性があるため、強引に売り込まずともお客様に選んでいただけています。 ■営業スタイル 自社で「できること・できないこと」を明確にし、メリットだけでなくデメリットも正直にお伝えしています。 お客様の人生に寄り添い、初回ヒアリングから間取り提案、インテリア決定までを一気通貫で伴走します。 【具体的な業務内容】 ・お客様の理想の暮らしやご予算のヒアリング ・土地探し、資金計画の立案とサポート ・外観や間取りのプラン作成・ご提案 ・インテリア、建材、コンセント位置など詳細仕様の打ち合わせ ・ご契約手続き、施工部門との連携、完成時のお引き渡し 【仕事の流れ】 ▼初回接客・ヒアリング（時間をかけ、住んだ後のイメージまで共有） ▼資金計画・プランの方向性のご提案 ▼仮契約・本契約 ▼内装・外壁など詳細仕様の打ち合わせ ▼お引き渡し（約1年半〜2年寄り添います） 【入社後のサポート】 お客様の前に出るまでに約半年間の手厚い研修とテスト期間を設けています。 敷地調査、契約書類、プラン作成・提案、資金計画、初回接客のロープレという6項目を順を追ってクリアしていくため、ゼロからでも確かな基礎が身につきます！ 現場デビュー後も先輩と2人1組のチーム接客となるため、未経験の方も安心できる環境です。 ⭐接客から引き渡しまで関わる喜び ――――――――――――――――― 未経験から建築や設計の専門知識、専用ソフト（ウォークインホーム）の操作などを覚えながら、複数の案件を同時に進めていくのは決して簡単ではありません。 しかし、自分が手書きで引いた図面が実際の家になり、笑顔で感謝される瞬間は、この仕事の最大の醍醐味です！ まずは自分でやってみて、壁にぶつかった時には必ず先輩が助けてくれます！誠実に向き合い続けた先には、プロとしての確かな自信と、それに見合う納得の収入が待っています！ ⭐未経験入社の先輩より ―――――――――――― ■長尾（20代・入社2年目／前職：工場勤務） 接客も営業も未経験だったので最初は不安でしたが、仕事もプライベートの悩みも120%の熱量で向き合ってくれる面倒見の良い先輩ばかりで救われました。 まずは自分でチャレンジしてみることで実践を重ね、1年ちょっとで20件以上の家づくりをお手伝いできるまでに！未経験からでも早く成長できて、自分で目標を決めてしっかり稼げる最高の環境です。 ■西村（20代・入社5年目／新卒） 当社の魅力は、営業でありながら設計や構造の知識まで深く身につく点です。ただ家を売るのではなく、柱の構造や部材までしっかり理解してご提案するため、お客様への説得力が全く違います。 「曖昧なことは絶対に言わない！メリットもデメリットも正直にお伝えする」ということはこだわっていて、それが成果にも直結することを実感しています！

仕事内容 「施工管理の仕事は好きだけど、 この働き方をずっと続けるのは少し大変かも…」 そんな方に知っていただきたい職場です。 当社では スケジュールは基本的に自分で調整可能。 現場確認と事務作業のバランスを取りながら 落ち着いて働ける施工管理です。 勤務地は 海の近くの落ち着いた環境。 経験を活かしながら 無理なく長く働ける会社です。 ＜仕事内容＞ 新築・商業施設・工場・住宅リフォームなどの 企画提案〜施工管理をお任せします。 昔からお付き合いのあるお客様が中心のため 飛び込み営業などはありません。 経験や得意分野を考慮して 担当業務を決定します。 ✅施工管理 ・工事スケジュール管理 ・現場進捗の確認 ・見積作成 ・協力会社との調整 ・請求業務 ✅顧客対応 ・既存顧客との打ち合わせ ・リフォームや建築のご提案 ⭐営業業務があるからこその面白さ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では施工管理だけでなく お客様との打ち合わせにも関わります。 そのため ✔ お客様の要望を直接聞ける ✔ 現場での急な変更にも柔軟に対応できる ✔ 企画段階から建物づくりに関われる 上流から関われる施工管理の面白さがあります。 ⭐スケジュールは自分で決めてOK！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の一番の特徴は、 自分で一日の動き方を決められること。 例えば... 午前：現場確認 午後：事務作業 夕方：お客様との打ち合わせ など、その日の状況に合わせて 仕事を進めることができます。 現場に振り回される働き方ではありません！ ⭐こんな方におすすめ！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 現場中心の働き方に少し疲れている ✅ 施工管理経験を活かしたい ✅ 裁量のある働き方をしたい ✅ 落ち着いた環境で働きたい そんな方に向いている仕事です！

仕事内容 ＼働く“人”がいい会社／ 経験不問・第二新卒も歓迎！ 社長や他部署とも距離が近く、 相談しやすい穏やかな社風のなかで “営業職”としてのキャリアをスタートしませんか？ ‥‥●ここが続けやすい●‥‥ ✅30～40代中心に活躍中！ ✅未経験から挑戦できる ✅反響中心でムリな売り込みなし ✅完全週休2日制＆年間休日120日以上 ✅意見が言いやすい社風 ‥‥‥●仕事内容●‥‥‥ 住宅への問い合わせ対応を 中心に担当します。 【具体的には】 1｜モデルハウスのご案内 2｜要望のヒアリング 3｜資金相談・ご提案 設計や施工管理と連携し、 お客様に寄り添う営業。 「お客様と丁寧に向き合う力」 が活きる仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 【POINT】 ＊イタリア車などのスポーツカー専門店！ ＊未経験者OK！クルマ好き大歓迎！ ＊残業ほぼなしでプライベートも充実！ ＊ツーリングなどのイベントも楽しめる！ //////////////////////////////////////////// ┃仕事内容 ─────────────────── ・新車・中古車の販売 ・お客様へのご提案・ご案内 ・イベント・ツーリングの企画運営 ・SNSやYouTubeでの情報発信 ・納車後のアフターフォロー 営業経験や専門知識は問いません。 「人と話すことが好き」「クルマが好き」という気持ちがあれば大歓迎です。 アバルトの魅力を、一人でも多くの人へ。 一緒に、お客様のカーライフを豊かにしていきましょう。 ＜＜主な取扱ブランド＞＞ アバルト、フィアット、アルファロメオ ＜＜チーム／組織構成＞＞ お客さまとの信頼関係ができ、楽しく仕事ができます。アフターフォローもありますので、お客様とのお付き合いは長くなります！ ┃入社後について ─────────────────── 入社〜1ヶ月目 先輩に同行しながら、接客の流れとブランドの基礎知識を学びます。 3〜6ヶ月目 簡単な接客・ご案内を単独で担当できるように。試用期間中も本採用と同じ待遇です。 1年目以降 商談・クロージングまで一通り対応。ツーリングやイベントの企画にも携われます。 将来的に 資格取得（損害保険募集人など）でスキルアップし、収入アップも目指せます。 ※資格取得手当あり ┃1日の仕事の流れ ─────────────────── 08:30 出社・朝礼（1日の目標や共有事項を確認） 09:00 ショールーム清掃・車両チェック 10:00 来店対応・お客様へのご提案 13:00 休憩 14:00 商談・見積り対応 16:00 納車準備・アフターフォロー連絡 17:00 SNS投稿・翌日準備 18:00 退社 ┃ウイングオートについて ─────────────────── アメリカ車・イタリア車などの販売をはじめ、カスタムやチューニングを含めてお客様のカーライフをサポートするカーディーラー。 点検・修理・整備においても高い技術力をもつメカニックが在籍しており、自社工場で鈑金ができるなど、購入からアフターフォローまでワンストップサービスを実現。車が好きなスタッフとお客様に支えられながら、右肩上がりで成長を続けている安定企業です！ ┃下記HPもご覧ください ─────────────────── https://www.wingauto.co.jp/company/history/

仕事内容: ＼営業、販売経験者歓迎！／ あなたのスキルを活かせる会社！ 「"打席"が回ってこない営業、販売経験者へ」 「今の環境を変えたいあなたに」 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️賞与年4回！経験スキルを活かして実績が反映！ ⏩️転職で年収900万円も目指せる ⏩️成果×プロセス、実力を正当評価！ ⏩️キャリアUPもしっかり叶う！ ⏩️経験活かして最短1年でチーフ職も可能！ ⏩️年間休日120日＋計画年休5日！実質年休125日！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 覚悟があれば、未来は変えられる。 本物の業界No.1の立役者になろう！ 挑戦者、求む！！ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業スタッフ ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 当社運営ジャガー・ランドローバー 正規ショールームにご来店のお客様への 提案営業です。 購買意欲の高いお客様が多いからこそ、 親切、丁寧をしっかり意識し、お客様のニーズに 沿う自動車のご提案をお願いします。 ◆接客、商談の流れ →お客様のご来店 →アンケート、ヒアリング ※使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等 →自動車のご案内、ご提案 →オプション、購入方法のご案内 →ご成約、納車 ※飛び込み営業やテレアポ等はございません。 ⏩️成果や取り組み姿勢を総合的に評価し、賞与やポジション、待遇に反映します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ━おすすめポイント━━━━━━━━━━━ ✅完全反響型！飛込み・テレアポなし ✅接客・提案に集中できる販売スタッフ職 ✅日々いろいろな車と出会える職場です！ ✅経験を活かしてキャリアアップ！ ✅お客様と長く信頼関係を築ける仕事 ✅月間販売目標達成でインセンティブあり ✅月収100万円以上可能！ ✅年間休日115日！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車販売・営業・接客経験を活かして、 次は「店舗を動かす側」に挑戦✨ ご来店されたお客様への自動車販売と、 店舗運営・スタッフ育成をお任せします！ 完全反響型の営業なので、 飛び込み営業やテレアポはありません！ 接客・提案・商談に集中しながら、 販売スタッフから店長候補へステップアップし、 次世代の育成を担ってみませんか？ 【具体的な業務内容】 まずは販売スタッフとして、 来店されたお客様へのご案内をお任せ。 ・ご希望や用途のヒアリング ・お客様に合った車の提案 ・見積書の作成、商談 ・契約手続き ・納車準備 ・納車後のアフターフォロー 慣れてきたら、 店長候補として以下のお仕事もお任せします。 ・店舗運営 ・売上管理 ・販売目標の進捗管理 ・スタッフの育成、マネジメント ・商談フォロー ・接客品質の向上 ・より良い店舗づくり プレイヤーとして成果を出すだけでなく、 店舗全体の売上や、 チームづくり・スタッフの成長にも関われるポジションです。 《「売る」より「選んでもらう」仕事》 価格だけで勝負する販売ではありません。 お客様の家族構成やライフスタイル、 休日の過ごし方まで伺いながら、 「この車なら長く乗れますよ」 そんな提案を重ねていきます。 だからこそ納車の日には 「あなたから買って良かった」 という言葉をいただける仕事です。 納車後も点検・車検・乗り換えなど 長くお付き合いが続くため、 お客様との信頼関係を築けることが 大きな魅力ややりがいに繋がっています。 【⭐この仕事のポイント⭐】 ◇自動車業界経験者だからこその評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの販売経験や接客力は、 しっかり給与へ反映します。 チーム・店舗での売上の達成額に応じ、 最大約20万円の達成インセンティブを 支給いたします！ さらに販売実績に応じた、 「個人インセンティブ」もあります。 店長クラスでは月収100万円以上を 実現している社員もいます。 頑張りを正当に評価する環境です。 ◇地元でずっと働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東海エリアに根差した地域密着企業。 転勤や広域異動のリスクが少なく、 地元で腰を据えて働けます。 ◇プライベートも大切にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は115日以上！ GW・夏季・年末年始休暇もあり。 家族や自分の時間も大切にできます。 《”車が好き”を活かしませんか？》 当社では、国産車をはじめ、 輸入車・SUV・スポーツカーなど 様々な車を取り扱っています。 販売スタッフとして、お客様に合わせた 一台をご提案していきます。 車の知識が豊富な方はもちろん、 「車を見るのが好き」 「運転することが好き」 「これからもっと詳しくなりたい」 「好きなことを仕事にしたい」 という方も大歓迎です✨ お客様と車の話で盛り上がったり、 車種ごとの魅力を伝えたりしながら、 あなたの”車好き”を活かせる環境です。 ”車に関わるお仕事がしたい” そんなあなたをおまちしております。 ／ 働いている方にインタビュー✨ ＼ Q．販売が決まったときのスタッフの反応は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 成約が決まった瞬間、スタッフは嬉しそうな笑顔や達成感のある表情を見せています。難しい商談を乗り越えたときには、自信や安心感も生まれます。お客様に選んでいただけた喜びに加え、チームで支え合った成果としての達成感も感じられる瞬間です。 Q．販売できたときに嬉しい理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 一番の喜びは、お客様から「ありがとう」「ここで買ってよかった」と言っていただけることです。自分の提案がお客様の役に立ち、納得して選んでいただけた実感が、自信や成長につながります。成約は単なる数字ではなく、お客様から信頼された証です。 Q．どんな努力や工夫をされましたか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． スタッフは、お客様の希望や不安を丁寧に聞き取り、生活スタイルや将来をイメージしながら最適な車を提案しています。一方的に話すのではなく、会話を重ねて信頼関係を築くことを大切にしています。分からないことは先輩に相談し、日々改善を重ねています。 Q．販売の喜びと成長は何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 成約の経験は、「次も頑張ろう」という意欲につながります。お客様の役に立てた実感や、自分の提案が評価された経験が自信となり、営業としての成長を後押しします。提案から納車、アフターサービスまで関わる中で、人としても成長できる仕事です。 Q．社員にはどんな指導をしていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． スタッフには、お客様に誠実に向き合い、信頼される存在になってほしいと考えています。目の前の販売だけでなく、お客様の暮らしや将来を考えた提案を大切にしています。「何を買うか」だけでなく、「誰から買うか」で選ばれる接客を目指しています。 Q．求職者の方へメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 車の販売は、単に車を売る仕事ではありません。お客様の不安に寄り添い、暮らしや人生に合った一台を提案する仕事です。成約の喜びは、お客様から信頼され、役に立てたと実感できることにあります。信頼を積み重ねながら、自分自身も成長できる仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ✅新規開拓・飛び込み・ノルマなし ✅月給26万6000円～31万8000円 ✅営業・生産管理の経験を活かせる ✅賞与年2回・前年度計3.90ヶ月分 新規開拓で数字を追うより、 既存のお客様とのやり取りや 社内調整に経験を活かしたい方へ。 大型工作機械メーカーの 一次サプライヤーとして、 金属部品を加工する岡田鉄工所。 営業職といっても、 新規開拓や飛び込み営業は ありません。 お客様から注文や要望を聞き、 製造現場と相談しながら 納期や製造内容を調整し、 納品まで進める仕事です。 ⭐具体的には・・・ ・既存顧客からの受注対応 ・材料の発注、手配 ・製造現場との納期調整、 顧客への回答 ・納品書、見積書の作成 ・外注先との打ち合わせ など 慣れてきたら、 4t車での納品・引き取りや 製品の梱包・サビ確認、 フォークリフトでの積み下ろしなど、 製造・物流に関わる業務も 担当します。 ⭐受注から納品までを調整 ────────────── 固定のお客様とのやり取りが 中心です。 注文を受けたら材料を手配し、 製造現場と納期を確認。 新規品なら見積りを作成し、 お客様へ回答します。 要望や不良などがあれば、 お客様と製造現場の間に入って 対応します。 売上数字だけを追うのではなく、 受注した製品を予定通り 納品できるよう社内外を つないでいくポジションです。 ⭐1～2年かけて仕事を引き継ぐ ────────────── これまでの営業や生産管理などの 経験を活かしながら、 岡田鉄工所の製品や取引先、 仕事の進め方を覚えていただきます。 入社直後からすべてを 任せるのではなく、 経験や資格に合わせて できる業務からスタート。 1～2年程度を目安に 担当範囲を広げます。 今回の採用は、定年退職による 欠員補充と次世代への引き継ぎを 目的としています。 ⭐昇給実績は月2～8％ ────────────── 評価シートを使い、 仕事ぶりや成長、貢献度を 評価しています。 昇給は前年度実績で月2～8％。 過去には月額3万5000円 アップした実績もあります。 賞与は年2回で、 前年度実績は計3.90ヶ月分です。 ▼職場環境 従業員50名の会社です。 社員旅行や忘年会、 家族参加のBBQなどの 親睦行事を実施。 部署を越えて交流する機会も 設けています。

【仕事内容】 ＼未経験から年収500万円以上も目指せる！／ 飛び込み・個人ノルマなし！反響営業の自動車販売スタッフ募集 「営業にチャレンジしてみたい。」 「人と話すことが好き。」 「車が好き、人に喜ばれる仕事がしたい。」 そんな方を歓迎します！ 創業約60年、地域密着で岡崎市のお客さまに選ばれ続けている江山自動車では、自動車販売スタッフを募集しています。 当社の営業は来店されたお客さまへのご案内が中心の反響営業です。 飛び込み営業や新規開拓はなく、お客さまのお話をしっかり伺いながら、最適な一台をご提案します。 車の知識や営業経験がなくても大丈夫。 先輩スタッフがしっかりサポートするので、未経験から安心してスタートできます。 販売して終わりではなく、その後の車検・整備・保険までトータルでサポートし、お客さまと長く信頼関係を築いていける仕事です。 【おすすめポイント】 ■営業・業界未経験歓迎 経験よりも人柄を重視しています。 ■飛び込み・新規開拓なし 来店されたお客さまへのご案内が中心の反響営業です。 ■個人ノルマなし 店舗全体で目標達成を目指すため、チームで協力しながら働けます。 ■国産全メーカー対応 お客さまに本当に合った一台をご提案できます。 ■店舗目標達成で達成手当（規定あり）支給 店舗全体で目標を達成した際には達成手当（規定あり）を支給します。 ■20代・30代・40代活躍中 未経験からスタートした社員も活躍しています。 【仕事内容】 新車販売・新車リースを中心とした自動車販売業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ・ご来店されたお客さまへの受付・ご案内 ・お客さまへのヒアリング ・車種やプランのご提案 ・展示車のご案内 ・見積書の作成 ・契約手続き ・納車までのサポート ・車検・点検・保険更新など購入後のアフターフォロー 最初からすべてをお任せすることはありません。 先輩スタッフと一緒に仕事を覚えながら、少しずつできることを増やしていただきます。 販売・整備・保険の各スタッフが連携し、お客さまのカーライフをチームでサポートしています。 一人で抱え込むことなく、困った時はいつでも相談できる環境です。 【未経験でも安心】 入社後は、先輩スタッフが仕事の流れや商品知識、お客さまとの接し方まで丁寧にサポートします。 営業経験や車の知識がない方も、一つひとつ覚えながら成長できる環境です。 販売台数だけではなく、日々の取り組みや成長も評価する人事評価制度を導入しています。 【年収実績】 実際の社員実績 ・入社2年目：約500万円 ・入社4年目：約520万円 未経験からスタートし、着実に知識や経験を身につけながら年収500万円以上を目指せる環境です。 ※賞与・各種手当・通勤手当を含みます。 ※年収は経験・能力・通勤距離・各種手当の支給状況により異なります。 【株式会社江山自動車について】 創業約60年。 岡崎市で新車販売・新車リース・車検・整備・鈑金・自動車保険まで幅広く対応する地域密着企業です。 私たちは「感謝と思いやり」を大切にし、お客さま一人ひとりのカーライフを長く支えています。 販売・整備・保険の各部門が連携し、お客さまに最適なサービスを提供できる体制が整っています。 「売って終わり」ではなく、お客さまと何年、何十年と信頼関係を築いていけることが、この仕事の大きなやりがいです。 地域のお客さまから「ありがとう」と感謝される仕事を、一緒に始めませんか。 【求人ID-EC02】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 ／ 飛び込み・テレアポなし！ 新規顧客探しより提案に集中。 完全反響型だから、 これまでの経験をすぐに活かせます。 ＼ ✅月給35万円～45万円＋報奨金あり └想定年収490万円～600万円 ✅飛び込み・テレアポなしの完全反響型 ✅40～50代で転職した営業4名が在籍 ✅月8～10日休み・土日も平日も調整可 └申告制で自由に取得 ✅前職給与を6ヶ月保証 ✅地域密着だから地元で安心して働ける ●ー 住宅リフォーム・住宅塗装の 営業経験3年以上をお持ちの方が対象 同業界から転職した 40代・50代の営業4名が活躍中！ ー● リフォーム・住宅塗装の営業経験を、 次の環境でも活かしませんか。 お任せするのは、 住宅塗装・リフォームを検討されている お客様への反響営業です。 飛び込み・テレアポはありません。 HP・チラシ・セミナーなどから お問い合わせいただいたお客様を担当し、 現地調査から見積・提案、 工事担当との連携、 施工後のフォローまで携わります。 ▼＜具体的には…＞ ・お客様宅での現地調査、診断 ・見積書の作成、提案 ・工事担当との打ち合わせ ・工事開始日の現場立ち会い ・施工後の定期訪問、フォロー 診断では、状況に応じて ドローンを使用する場合もあります。 業務割合は、 屋外約7割・内勤約3割です。 ▼仕事の魅力 ………………………………………………… ⭐月給35～45万円スタート 経験を給与にしっかり反映！ ………………………………………………… リフォーム・住宅塗装などの 営業経験3年以上の方を対象とした 経験者採用です。 ◎月給は35万円～45万円 （想定年収は490万円～600万円） ◎前職給与を6ヶ月保証 各種手当に加えて、 成果に応じた報奨金もあります。 現地調査や見積作成、 お客様への説明・提案など、 これまで培ってきた経験を活かせます。 ………………………………………………… ⭐完全反響型の営業 飛び込み・テレアポなし ………………………………………………… 営業のスタートは、 HP・チラシ・SNS・セミナーなどからの お問い合わせです。 飛び込み営業やテレアポはありません。 住宅の状態やお客様の希望を確認し、 必要な工事をご提案します。 新規顧客を探すことよりも、 調査・説明・提案に力を使える 完全反響型の営業です。 ………………………………………………… ⭐同業からの転職実績あり 中途採用の40代・50代も活躍中！ ………………………………………………… 40～50代で転職した営業が 4名在籍しています。 前職は、 ・住宅塗装営業／2名 ・リフォーム営業／1名 ・住宅塗装職人／1名 今回の仕事に近い経験を持つメンバーが、 実際に転職して働いています。 「住宅業界の経験は活かしたい」 「でも、働く環境は変えたい」 そんな転職を考えている方も、 入社後の働き方を イメージしやすい環境です。 ………………………………………………… ⭐休日は「平日でも」「土日でも」 自分で調整できる申告制 ………………………………………………… 休日は月8～10日程度。 会社の定休日がなく、休みは自己申告制。 土日・平日どちらも、 予定に合わせて調整できます。 たとえば、 ・家族との予定に合わせて土日に休む ・趣味や遠出のため平日に休む ・数日まとめて連休にする といった休み方も可能です。 GW・夏季・年末年始には 長期休暇もしっかりあり、 次回の年末年始は9連休の予定です。 ………………………………………………… ⭐名古屋西部・尾張エリアを中心に 地域で築いた営業基盤 ………………………………………………… 川洋建装は、 住宅塗装・リフォームを手がける 地域密着型の会社です。 複数の営業拠点を展開し、 各地域のお客様の住まいに関する 相談や工事に対応しています。 営業エリアは、 配属された拠点周辺の地元が中心です。 地域のお客様と向き合いながら、 これまで培った住宅・塗装の知識を 提案に活かせます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 ／ いきなり一人で営業はしません。 先輩と一緒に実務から学び、 2～3年かけて営業にステップUP！ ＼ ✅未経験でも月給26.5～27.5円スタート ✅まずは先輩営業のサポートから◎ ✅営業へステップUP後は月給30万円～ ✅経験を積めば年収600万円も目指せる ✅飛び込み・テレアポなし｜完全反響型 ✅月8～10日休み・土日も平日も調整可 └申告制で自由に取得 ✅地域密着だから地元で安心して働ける ●ー 「営業には興味がある」 「でも、いきなり一人でできるか不安」 そんな方も、 営業サポートから始められる仕事です。 先輩営業と一緒に実務を経験しながら、 住宅・塗装の知識や営業の流れを 一つずつ身につけていきます。 ー● お任せするのは、 住宅塗装・リフォームに関する 営業サポート業務です。 先輩営業と一緒にお客様宅を訪問し、 現地調査や診断、見積作成、 工事担当との打ち合わせなどを経験。 まずは補助業務を中心に担当し、 成長に合わせて少しずつ 仕事の幅を広げていきます。 ▼＜具体的には…＞ ・お客様宅での現地調査、診断 ・見積書の作成、提案 ・工事担当との打ち合わせ ・工事開始日の現場立ち会い ・施工後の定期訪問、フォロー ◎上記の業務を営業スタッフと一緒に進め、 実務を通して仕事の流れを学びます。 ▼仕事の魅力 ………………………………………………… ⭐未経験から月給26.5～27.5万円 まずは営業サポートから ………………………………………………… 営業経験や住宅業界の経験は問いません。 最初から一人で営業を任せるのではなく、 先輩営業と一緒に仕事を進めます。 現地調査・診断や見積作成、 提案、工事担当との連携など、 実際の仕事に関わりながら 一つずつ覚えていけます。 ………………………………………………… ⭐完全反響型の営業 飛び込み・テレアポなし ………………………………………………… 営業へステップUPした後も、 飛び込み営業やテレアポはありません。 HP・チラシ・SNS・セミナーなどから お問い合わせいただいたお客様への 対応が中心です。 ／ 新規顧客を探し回るのではなく、 調査・説明・提案に集中。 サポート期間で学んだことを そのまま営業の仕事に活かせます。 ＼ ………………………………………………… ⭐2～3年かけて営業へ その先は年収600万円も目指せる ………………………………………………… 短期間で独り立ちを急ぐのではなく、 営業に必要な知識と仕事の流れを じっくり身につけていきます。 スタート時は月給26.5～27.5万円 営業へステップUPすると、 月給30万円～となります。 さらに営業として経験を積めば、 月給35万円～45万円へ。 年収600万円も目指せます。 未経験から営業を目指し、 その先のキャリア・収入アップまで 見据えて働ける仕事です。 ………………………………………………… ⭐休日は「平日でも」「土日でも」 自分で調整できる申告制 ………………………………………………… 休日は月8～10日程度。 会社の定休日がなく、 休みは自己申告制です。 土日・平日どちらも、 予定に合わせて調整できます。 ・家族との予定に合わせて土日に休む ・趣味や遠出のため平日に休む ・数日まとめて連休にする といった休み方も可能です。 GW・夏季・年末年始には 長期休暇もあり、 次回の年末年始は9連休の予定です。 ………………………………………………… ⭐地域のお客様に向き合う 配属拠点周辺の地元が中心 ………………………………………………… 川洋建装は、 住宅塗装・リフォームを手がける 地域密着型の会社です。 営業エリアは、 配属された拠点周辺の地元が中心。 先輩営業と地域のお客様に関わりながら、 住宅・塗装の知識と営業の仕事を 身につけていけます。

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「主任」からスタート ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●主任の平均商談成約率60％ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません それでも… ・平均成約率は6割。経験を成果に変えやすい ・人間関係が良好で応援してもらえる環境 ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨30年連続売上アップ★安定・安心企業✨／ ▶︎現場作業×接客の「いいとこ取り」な仕事 ▶︎ノルマに追われず、チームで動く安心感！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 月給25万円〜＋賞与年4回 ✅ 賞与2回は長期休暇前に現金支給✨ ✅ 残業月10h程度！家族との時間も大切に ✅ 飛び込み・テレアポ一切なしの反響型 ✅ 2〜3人のチーム制だから未経験も安心 ✅ 現場作業×接客の「いいとこ取り」な仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 オフィス家具や厨房機器など、 法人のリユース品を取り扱う「無限堂」での勤務です。 店舗にこもるのではなく、現場（企業様や店舗）へ向かい 商品の確認や回収をサポートするアクティブなポジションです。 ＜具体的には＞ ・現場チェック 依頼のあった企業様へ訪問し、商品の状態を撮影。 ・査定サポート 写真を社内へ送り、適正価格を確認。（その場で判断しなくてOK） ・搬出・回収 買取が決まった商品をチームで積み込み。 ▶︎「ずっと運転だけ」「ずっと工事現場だけ」ではありません。 お客様と「これ、まだ使えますね！」といった会話も楽しみながら 適度に体を動かして働けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験でも安心な理由✨】 ✔ 入社後3か月は先輩と同行 ✔ 査定マニュアル完備 ✔ 困ったらすぐ聞けるメンター制度あり ✔ 今活躍中の先輩の約7割が未経験スタート！ 元ドライバー、工場スタッフ、販売職など 異業種から転職した方が多数活躍しています✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【この仕事の「ちょうどいいところ」✨】 ・外出があって気分転換できる ・でもノルマや売り込みは一切なし ・チーム作業が中心で一人に負担が偏らない ・「モノの価値」が分かるようになって面白い！ ガツガツ営業というより コツコツ現場を回る“査定サポート職”に近いお仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【年収アップ・キャリアUPについて✨】 年当社の評価制度は、 「売上ノルマでプレッシャーをかける仕組み」ではありません。 ✅ 査定スキルの成長 ✅ 対応件数や仕事の正確さ ✅ チームへの貢献度 などを総合的に評価し、着実にステップアップできる環境です。 また、そのままバイヤーとして専門性を高める道のほか、 希望や適性に応じて ・修理、メンテナンスの技術職 ・WEBや販売戦略の担当 など、別ポジションへの挑戦も可能です。 店長クラスでは年収600万円以上も十分目指せます！

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●入社3年目月収60万円実績あり ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●宇佐美鉱油100％子会社 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ●平均成約率60％ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ メンター制度を導入していますので、 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 営業以外にも事務、整備など多くのスタッフが 活躍しているお店です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません ●土日祝は出勤が基本 ご来店が集中する曜日のため土日祝はほぼ出勤 となります(希望休で取得可能です) ●常に学ぶことを求められます 基本的なクルマの知識やローン・保険の勉強 お客様とのコミュニケーションスキルなど、 入社後に学んでいただく内容が多めです それでも… ・平均成約率6割なので成功体験を積める ・人間関係が良好で応援してもらえる経験 ・日々沢山のクルマが入荷する楽しさ ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ━おすすめポイント━━━━━━━━━━━ ✅完全反響型！飛込み・テレアポなし ✅接客・提案に集中できる販売スタッフ職 ✅日々いろいろな車と出会える職場です！ ✅経験を活かしてキャリアアップ！ ✅お客様と長く信頼関係を築ける仕事 ✅月間販売目標達成でインセンティブあり ✅月収100万円以上可能！ ✅年間休日115日！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車販売・営業・接客経験を活かして、 次は「店舗を動かす側」に挑戦✨ ご来店されたお客様への自動車販売と、 店舗運営・スタッフ育成をお任せします！ 完全反響型の営業なので、 飛び込み営業やテレアポはありません！ 接客・提案・商談に集中しながら、 販売スタッフから店長候補へステップアップし、 次世代の育成を担ってみませんか？ 【具体的な業務内容】 まずは販売スタッフとして、 来店されたお客様へのご案内をお任せ。 ・ご希望や用途のヒアリング ・お客様に合った車の提案 ・見積書の作成、商談 ・契約手続き ・納車準備 ・納車後のアフターフォロー 慣れてきたら、 店長候補として以下のお仕事もお任せします。 ・店舗運営 ・売上管理 ・販売目標の進捗管理 ・スタッフの育成、マネジメント ・商談フォロー ・接客品質の向上 ・より良い店舗づくり プレイヤーとして成果を出すだけでなく、 店舗全体の売上や、 チームづくり・スタッフの成長にも関われるポジションです。 《「売る」より「選んでもらう」仕事》 価格だけで勝負する販売ではありません。 お客様の家族構成やライフスタイル、 休日の過ごし方まで伺いながら、 「この車なら長く乗れますよ」 そんな提案を重ねていきます。 だからこそ納車の日には 「あなたから買って良かった」 という言葉をいただける仕事です。 納車後も点検・車検・乗り換えなど 長くお付き合いが続くため、 お客様との信頼関係を築けることが 大きな魅力ややりがいに繋がっています。 【⭐この仕事のポイント⭐】 ◇自動車業界経験者だからこその評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの販売経験や接客力は、 しっかり給与へ反映します。 チーム・店舗での売上の達成額に応じ、 最大約20万円の達成インセンティブを 支給いたします！ さらに販売実績に応じた、 「個人インセンティブ」もあります。 店長クラスでは月収100万円以上を 実現している社員もいます。 頑張りを正当に評価する環境です。 ◇地元でずっと働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東海エリアに根差した地域密着企業。 転勤や広域異動のリスクが少なく、 地元で腰を据えて働けます。 ◇プライベートも大切にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は115日以上！ GW・夏季・年末年始休暇もあり。 家族や自分の時間も大切にできます。 《”車が好き”を活かしませんか？》 当社では、国産車をはじめ、 輸入車・SUV・スポーツカーなど 様々な車を取り扱っています。 販売スタッフとして、お客様に合わせた 一台をご提案していきます。 車の知識が豊富な方はもちろん、 「車を見るのが好き」 「運転することが好き」 「これからもっと詳しくなりたい」 「好きなことを仕事にしたい」 という方も大歓迎です✨ お客様と車の話で盛り上がったり、 車種ごとの魅力を伝えたりしながら、 あなたの”車好き”を活かせる環境です。 ”車に関わるお仕事がしたい” そんなあなたをおまちしております。 ／ 働いている方にインタビュー✨ ＼ Q．販売が決まったときのスタッフの反応は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 成約が決まった瞬間、スタッフは嬉しそうな笑顔や達成感のある表情を見せています。難しい商談を乗り越えたときには、自信や安心感も生まれます。お客様に選んでいただけた喜びに加え、チームで支え合った成果としての達成感も感じられる瞬間です。 Q．販売できたときに嬉しい理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 一番の喜びは、お客様から「ありがとう」「ここで買ってよかった」と言っていただけることです。自分の提案がお客様の役に立ち、納得して選んでいただけた実感が、自信や成長につながります。成約は単なる数字ではなく、お客様から信頼された証です。 Q．どんな努力や工夫をされましたか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． スタッフは、お客様の希望や不安を丁寧に聞き取り、生活スタイルや将来をイメージしながら最適な車を提案しています。一方的に話すのではなく、会話を重ねて信頼関係を築くことを大切にしています。分からないことは先輩に相談し、日々改善を重ねています。 Q．販売の喜びと成長は何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 成約の経験は、「次も頑張ろう」という意欲につながります。お客様の役に立てた実感や、自分の提案が評価された経験が自信となり、営業としての成長を後押しします。提案から納車、アフターサービスまで関わる中で、人としても成長できる仕事です。 Q．社員にはどんな指導をしていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． スタッフには、お客様に誠実に向き合い、信頼される存在になってほしいと考えています。目の前の販売だけでなく、お客様の暮らしや将来を考えた提案を大切にしています。「何を買うか」だけでなく、「誰から買うか」で選ばれる接客を目指しています。 Q．求職者の方へメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 車の販売は、単に車を売る仕事ではありません。お客様の不安に寄り添い、暮らしや人生に合った一台を提案する仕事です。成約の喜びは、お客様から信頼され、役に立てたと実感できることにあります。信頼を積み重ねながら、自分自身も成長できる仕事です。

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員アンケート第1位の魅力は 「いいヤツが多い」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これは、私たちホンダカーズ三河の 社内アンケートで実際に上がった声です。 「人間関係が良い」と口で言うのは簡単ですが、 私たちは自信を持って証明できます。 なぜなら、私たちは個人のノルマを競うのではなく、 店舗という「チーム」で目標を追いかけるスタイルだから。 困っている仲間がいれば自然と助け合う。 そんな風土が根付いているからこそ、 中途入社の方もすぐに馴染める環境です。 (中途比率は52％と、半数以上が転職組です！) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員アンケート第2位の魅力は 「休みがとりやすい」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「月10時間」これ、1日だと何分か分かりますか？ 答えは、1日あたりたったの「30分程度」です。 月間の残業時間は約10時間。 19時前にはほとんどのスタッフが退勤しています。 「お客様への対応が長引いてしまった」 「事務手続きが重なってしまった」 という日以外は、基本的に定時上がり。 付き合い残業や なんとなく帰りづらい雰囲気は一切ありません。 ■長期休暇+有給休暇でリフレッシュ！ 週休2日（水曜＋第1・第3火曜）に加え、 GW・夏季・冬季には長期連休もしっかり完備。 家族旅行や帰省など、プライベートの計画も立てやすい という社員も多いです。 有給休暇で土日休みも可能！ チーム全体でお客様をサポートする体制だからこそ、 誰かが休む時は周りが自然とフォロー。 「来週は旅行に行くので」と相談すれば、 「楽しんできて！」と快く送り出す風土が根付いています。 年間休日110日＋有給休暇 (平均取得日数：13.5日※2024年度) ■ライフステージが変わっても安心 産前産後・育児休暇の取得率は100％。 男性社員の育休取得実績もあり、 「家庭を大切にしながら働く」ことが当たり前にできる会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員アンケート第3位の魅力は「ボーナス」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1978年の設立から安定した事業基盤を築き、 売上高は100億円(2026年4月現在)を突破。 この安定基盤があるからこそ、 社員への還元もしっかり行っています。 特に賞与は年3回支給(7月・12月・3月)。 頑張りが収入に直結します。 年功序列ではありません。最年少店長は32歳、 工場長は28歳で抜擢された実績があります。 あなたの実力を正当に評価します。 <<具体的な仕事内容>> ・ご要望のヒアリング ・車や保険などのご案内や販売 ・点検や車検などの受付案内 ・契約手続き ・アフターフォロー など ■100％反響営業！"売る"より"聞く"仕事 飛び込みなし。 ご来店されたお客様への対応のみです。 「家族が増えるからスライドドアがいい」 「初めての車選びで不安」 そんなお客様の声に耳を傾け、最適な一台をご案内してください。 ガツガツ売り込む必要はありません。 「あなたから買ってよかった」その言葉がやりがいです。 ■充実した研修があります！ ・先輩がOJTで各業務を丁寧に教えます。 ・実際に車に触れたり、カタログを見て商品知識を深めていきます。 ・ロープレでお客様へのトーク練習も行います。 ・入社後2～3ヶ月以内を目途にメーカー研修を受講します！ 不明点等は相談しやすい雰囲気です！なんでも聞いてくださいね◎ 【応募をご検討の方へ】 「車が好き」はもちろん歓迎ですが、 「いい仲間に囲まれたい」という志望動機も大歓迎です。 平均勤続年数9.1年という定着率の良さも、 居心地の良さを証明しています。 『ここなら長く働けそう』 面接を終える頃には、きっとそう思っていただけると思います。 ご応募、お待ちしております。

【仕事内容】 安全施工と徹底的な現場管理により、難易度の高い解体工事を次々と成功させてきた当社。さらなる事業拡大のため、営業スタッフを募集します。 「営業って何するの？」からでも大丈夫です！まずは先輩に同行し、徐々にお客様対応や社内・現場との調整にチャレンジしていただきます。 ・：・：・：・：・：・：・：・：・：・ 【PRポイント】 ✅希望日のお休みも可能！ ✅残業ほぼナシでプライベート充実！ ✅有給休暇もしっかり取得できます！ ・：・：・：・：・：・：・：・：・：・ 【主な業務内容】 ・先輩社員の営業同行 ・簡単な見積書や提案資料の作成 ・現場スケジュールの確認や社内調整 ・既存顧客との打ち合わせ対応 など 図面や専門用語も、イチから学べる環境です。人と話すことが好きな方なら、きっと活躍できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分の時間も大切にできる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅完全週休2日制 ✅残業ほぼなし ✅希望休相談OK！ ✅長期休暇も完備！ 休みを取りやすい職場だから、プライベートも充実✨ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのも嬉しいポイント。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 初めてでも安心スタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業が初めてでも安心！先輩の同行で学びながら成長できる環境です。 人とかかわることが好きなら、業界知識ゼロでも大丈夫！じっくりスキルを身につけられるので、キャリアアップを目指す方にも⭕ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 努力が収入に直結！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成果はインセンティブでしっかり還元。未経験からでも頑張り次第で収入アップが目指せます⭐ 資格手当や昇給制度も整い、安定した収入を得ながら成長可能です！ ・-・-・-・-・-・-・-・-・ お電話でのご連絡はこちら ☎ 052-613-0349 ・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【求人ID-MIK】

【仕事内容】 安全施工と徹底的な現場管理により、難易度の高い解体工事を次々と成功させてきた当社。さらなる事業拡大のため、営業スタッフを募集します。 「営業って何するの？」からでも大丈夫です！まずは先輩に同行し、徐々にお客様対応や社内・現場との調整にチャレンジしていただきます。 ・：・：・：・：・：・：・：・：・：・ 【PRポイント】 ✅希望日のお休みも可能！ ✅残業ほぼナシでプライベート充実！ ✅有給休暇もしっかり取得できます！ ・：・：・：・：・：・：・：・：・：・ 【主な業務内容】 ・先輩社員の営業同行 ・簡単な見積書や提案資料の作成 ・現場スケジュールの確認や社内調整 ・既存顧客との打ち合わせ対応 など 図面や専門用語も、イチから学べる環境です。人と話すことが好きな方なら、きっと活躍できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも安心スタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人と話すのが好きなら、それだけで十分です！最初は先輩社員と一緒に業務を覚え、徐々に独立した営業ができるようサポートします。 警備、引越し、運送・配送など、前職は問いません。新しいキャリアを築きたい方にピッタリ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ インセンティブで収入アップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「一度インセンティブをもらってみたかった」そんなあなたにとっては絶好のチャンス！頑張って成果を出したら確実に報酬がアップ！ 努力を積み重ねていけば、収入が安定するだけでなく、キャリアアップも可能です。新たなキャリアを始めたい方はぜひご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働く人をしっかりサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昇給・賞与・各種手当に加えて、有給取得や休日の相談もしやすい職場です。さらに資格取得支援制度あり(費用は会社が全額負担)。 経験を活かしつつ、スキルアップも目指せます。長く安定して勤めたい方をお待ちしています！ ・-・-・-・-・-・-・-・-・ お電話でのご連絡はこちら ☎ 052-613-0349 ・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【求人ID-MIK】

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「主任」からスタート ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●主任の平均商談成約率60％ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません それでも… ・平均成約率は6割。経験を成果に変えやすい ・人間関係が良好で応援してもらえる環境 ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「主任」からスタート ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●主任の平均商談成約率60％ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません それでも… ・平均成約率は6割。経験を成果に変えやすい ・人間関係が良好で応援してもらえる環境 ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 ／ いきなり一人で営業はしません。 先輩と一緒に実務から学び、 2～3年かけて営業にステップUP！ ＼ ✅未経験でも月給26.5～27.5円スタート ✅まずは先輩営業のサポートから◎ ✅営業へステップUP後は月給30万円～ ✅経験を積めば年収600万円も目指せる ✅飛び込み・テレアポなし｜完全反響型 ✅月8～10日休み・土日も平日も調整可 └申告制で自由に取得 ✅地域密着だから地元で安心して働ける ●ー 「営業には興味がある」 「でも、いきなり一人でできるか不安」 そんな方も、 営業サポートから始められる仕事です。 先輩営業と一緒に実務を経験しながら、 住宅・塗装の知識や営業の流れを 一つずつ身につけていきます。 ー● お任せするのは、 住宅塗装・リフォームに関する 営業サポート業務です。 先輩営業と一緒にお客様宅を訪問し、 現地調査や診断、見積作成、 工事担当との打ち合わせなどを経験。 まずは補助業務を中心に担当し、 成長に合わせて少しずつ 仕事の幅を広げていきます。 ▼＜具体的には…＞ ・お客様宅での現地調査、診断 ・見積書の作成、提案 ・工事担当との打ち合わせ ・工事開始日の現場立ち会い ・施工後の定期訪問、フォロー ◎上記の業務を営業スタッフと一緒に進め、 実務を通して仕事の流れを学びます。 ▼仕事の魅力 ………………………………………………… ⭐未経験から月給26.5～27.5万円 まずは営業サポートから ………………………………………………… 営業経験や住宅業界の経験は問いません。 最初から一人で営業を任せるのではなく、 先輩営業と一緒に仕事を進めます。 現地調査・診断や見積作成、 提案、工事担当との連携など、 実際の仕事に関わりながら 一つずつ覚えていけます。 ………………………………………………… ⭐完全反響型の営業 飛び込み・テレアポなし ………………………………………………… 営業へステップUPした後も、 飛び込み営業やテレアポはありません。 HP・チラシ・SNS・セミナーなどから お問い合わせいただいたお客様への 対応が中心です。 ／ 新規顧客を探し回るのではなく、 調査・説明・提案に集中。 サポート期間で学んだことを そのまま営業の仕事に活かせます。 ＼ ………………………………………………… ⭐2～3年かけて営業へ その先は年収600万円も目指せる ………………………………………………… 短期間で独り立ちを急ぐのではなく、 営業に必要な知識と仕事の流れを じっくり身につけていきます。 スタート時は月給26.5～27.5万円 営業へステップUPすると、 月給30万円～となります。 さらに営業として経験を積めば、 月給35万円～45万円へ。 年収600万円も目指せます。 未経験から営業を目指し、 その先のキャリア・収入アップまで 見据えて働ける仕事です。 ………………………………………………… ⭐休日は「平日でも」「土日でも」 自分で調整できる申告制 ………………………………………………… 休日は月8～10日程度。 会社の定休日がなく、 休みは自己申告制です。 土日・平日どちらも、 予定に合わせて調整できます。 ・家族との予定に合わせて土日に休む ・趣味や遠出のため平日に休む ・数日まとめて連休にする といった休み方も可能です。 GW・夏季・年末年始には 長期休暇もあり、 次回の年末年始は9連休の予定です。 ………………………………………………… ⭐地域のお客様に向き合う 配属拠点周辺の地元が中心 ………………………………………………… 川洋建装は、 住宅塗装・リフォームを手がける 地域密着型の会社です。 営業エリアは、 配属された拠点周辺の地元が中心。 先輩営業と地域のお客様に関わりながら、 住宅・塗装の知識と営業の仕事を 身につけていけます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場を知っているあなたに向いている営業です。 施工管理・重機オペレーター・左官・外構・ 造園・設備工事… 現場での経験は、営業になっ ても武器になります。 ー 営業として、もっと仕事の手応えを感じたい。 そんな方に来てほしい仕事です。 株式会社中建設は、豊橋・豊川など東三河エリアを 中心に、道路舗装・土木工事を手がけています。 今回募集するのは自治体・ゼネコン・不動産会社 などのお客様と関係を築き、工事を受注していく 法人営業職です。 ✨ここの営業は「売ったら終わり」ではありません✨ ・一般的な営業なら、 商談 ↓ 契約 ↓ 引き渡して終了 という仕事も多いと思います。 中建設の営業は違います。 お客様から工事の相談を受けたら、 現場を見る。 ↓ 工事内容を確認する。 ↓ 見積をつくる。 ↓ 職人・現場と打ち合わせる。 ↓ 工程を調整する。 ↓ 工事が完成する。 ここまで関わります。 だから自分が受注した仕事が 実際に道路や駐車場という「形」になって残る。 これがこの仕事の一番面白いところです。 ✨「営業はノルマが大変」という方へ✨ 中建設では短期的な数字だけを追いかける 営業はしていません。 大切にしているのは、 「この人にまた頼みたい」 と思ってもらえる関係をつくること。 お客様も、自治体・ゼネコン・不動産会社など、 長くお付き合いしている取引先が中心です。 毎回ゼロから電話をかけ続ける営業ではありません。 信頼関係を積み重ねていく法人営業です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ⭐️既存顧客へのルート営業 ⭐️自治体・ゼネコン・不動産会社などとの関係構築 ⭐️工事案件のヒアリング ⭐️現場確認 ⭐️見積作成 ⭐️官公庁の入札情報チェック ⭐️法人への提案 ⭐️受注後の工程調整 ⭐️契約書類の取り交わし ⭐️完工後のフォロー 営業だけでなく、現場・施工についても学べる仕事です。 ✨業界経験がなくても大丈夫です✨ 「土木の営業なんてやったことがない」 それで問題ありません。 入社後は先輩営業に同行し、 ・土木・舗装業界の商流 ・専門用語 ・現場の見方 ・見積の考え方 ・お客様との接し方 ・工程調整の進め方 を一つずつ覚えていきます。 ✨入社後のイメージ✨ 1～3ヶ月 先輩営業に同行。 まずは業界と現場を知るところから。 ↓ 3～6ヶ月 先輩と一緒にお客様を担当。 ↓ 半年～1年 少しずつ既存顧客を担当。 ↓ その後 新規案件にも挑戦し、担当する仕事の幅を 広げていきます。 いきなり一人で営業を任せることはありません。 ▼将来は「営業＋現場」が分かる人材へ▼ この仕事を続けると、営業だけではなく、 工事のことも分かる。そんな人材になれます。 将来的には、 ・既存顧客の担当 ・大型案件の担当 ・新規案件の開拓 ・現場との調整 ・チームリーダー など、仕事の幅を広げていくことができます。 ▼「自分が関わった仕事」が街に残る▼ 営業として受注した工事が完成すると、 そこには道路があります。 駐車場があります。 地域の人が毎日使うインフラがあります。 何年後かにその場所を通ったとき、 「これ、俺が取ってきた仕事なんだよな」 と言える。 そんな営業をやってみませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 ／ 飛び込み・テレアポなし！ 新規顧客探しより提案に集中。 完全反響型だから、 これまでの経験をすぐに活かせます。 ＼ ✅月給35万円～45万円＋報奨金あり └想定年収490万円～600万円 ✅飛び込み・テレアポなしの完全反響型 ✅40～50代で転職した営業4名が在籍 ✅月8～10日休み・土日も平日も調整可 └申告制で自由に取得 ✅前職給与を6ヶ月保証 ✅地域密着だから地元で安心して働ける ●ー 住宅リフォーム・住宅塗装の 営業経験3年以上をお持ちの方が対象 同業界から転職した 40代・50代の営業4名が活躍中！ ー● リフォーム・住宅塗装の営業経験を、 次の環境でも活かしませんか。 お任せするのは、 住宅塗装・リフォームを検討されている お客様への反響営業です。 飛び込み・テレアポはありません。 HP・チラシ・セミナーなどから お問い合わせいただいたお客様を担当し、 現地調査から見積・提案、 工事担当との連携、 施工後のフォローまで携わります。 ▼＜具体的には…＞ ・お客様宅での現地調査、診断 ・見積書の作成、提案 ・工事担当との打ち合わせ ・工事開始日の現場立ち会い ・施工後の定期訪問、フォロー 診断では、状況に応じて ドローンを使用する場合もあります。 業務割合は、 屋外約7割・内勤約3割です。 ▼仕事の魅力 ………………………………………………… ⭐月給35～45万円スタート 経験を給与にしっかり反映！ ………………………………………………… リフォーム・住宅塗装などの 営業経験3年以上の方を対象とした 経験者採用です。 ◎月給は35万円～45万円 （想定年収は490万円～600万円） ◎前職給与を6ヶ月保証 各種手当に加えて、 成果に応じた報奨金もあります。 現地調査や見積作成、 お客様への説明・提案など、 これまで培ってきた経験を活かせます。 ………………………………………………… ⭐完全反響型の営業 飛び込み・テレアポなし ………………………………………………… 営業のスタートは、 HP・チラシ・SNS・セミナーなどからの お問い合わせです。 飛び込み営業やテレアポはありません。 住宅の状態やお客様の希望を確認し、 必要な工事をご提案します。 新規顧客を探すことよりも、 調査・説明・提案に力を使える 完全反響型の営業です。 ………………………………………………… ⭐同業からの転職実績あり 中途採用の40代・50代も活躍中！ ………………………………………………… 40～50代で転職した営業が 4名在籍しています。 前職は、 ・住宅塗装営業／2名 ・リフォーム営業／1名 ・住宅塗装職人／1名 今回の仕事に近い経験を持つメンバーが、 実際に転職して働いています。 「住宅業界の経験は活かしたい」 「でも、働く環境は変えたい」 そんな転職を考えている方も、 入社後の働き方を イメージしやすい環境です。 ………………………………………………… ⭐休日は「平日でも」「土日でも」 自分で調整できる申告制 ………………………………………………… 休日は月8～10日程度。 会社の定休日がなく、休みは自己申告制。 土日・平日どちらも、 予定に合わせて調整できます。 たとえば、 ・家族との予定に合わせて土日に休む ・趣味や遠出のため平日に休む ・数日まとめて連休にする といった休み方も可能です。 GW・夏季・年末年始には 長期休暇もしっかりあり、 次回の年末年始は9連休の予定です。 ………………………………………………… ⭐名古屋西部・尾張エリアを中心に 地域で築いた営業基盤 ………………………………………………… 川洋建装は、 住宅塗装・リフォームを手がける 地域密着型の会社です。 複数の営業拠点を展開し、 各地域のお客様の住まいに関する 相談や工事に対応しています。 営業エリアは、 配属された拠点周辺の地元が中心です。 地域のお客様と向き合いながら、 これまで培った住宅・塗装の知識を 提案に活かせます。

仕事内容: ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型307,000円→中域型332,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたいAIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業（査定のお申し込みがあったお客様を訪問） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【買取から乗り換え提案まで、お客様のカーライフに寄り添う】 お客様の大切な愛車を、最適な価格で買い取りしていただくお仕事です。 買取の際には新しいお車への乗り換えを検討される方も多いため、 ニーズに合わせた最適なご提案で、お客様のカーライフをサポートします。 ＜1件の商談の流れ＞ ① お客様が中古車買取査定サイトに登録 ② その情報をもとに、買取スタッフやコールセンターがご連絡し、訪問日時を調整 ③ お客様のもとへ伺い、車検証・走行距離・車両の状態をチェックして査定・商談 ④ お乗り換えのご希望があれば、ニーズに合わせて次のお車をご提案 ＜この仕事の強み＞ ・高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立 ・成約率は約50％と、業界平均の約2倍 ・商談は1件1～2時間、1日3件程度 ＜中域型ならではの経験＞ 一定のエリア内で腰を据えながら、買取と乗り換え提案の両方の経験を積めます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ 固定給中心だから、未経験からでも収入が安定！ 賞与年4回　エリア内転勤で年収840万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「特別待遇」のご用意も可能です。 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～607,000円 初年度想定年収：406.0万円～849.8万円 特別待遇の場合（例の一部） 月給：332,000円～607,000円 初年度想定年収：429.8万円～849.8万円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（53,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 ※特別待遇については例の一部となります。 スタート月給は前職での実績・スキル・前職年収等を基に、 採用時に決定いたします。 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ┗月2回の帰省手当 （家族が来るのも可/本人が帰省する代わりの1名分として） ・引越補助 ・賃貸契約費用補助 ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・未経験OK、学歴・経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・幅広い年代の方が活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他事務、その他不動産施設管理/保全 【 住まいに関わる全ての人を幸せに 】 自社で管理する賃貸物件の 家賃管理や建物維持をサポートする、 不動産管理補助スタッフ 正社員を募集。 まずはオフィスでの事務サポートや 先輩のアシスタントからスタートするため、 未経験の方も無理なく始められます◎ - 応募時点では、PCで文字入力ができればOK。 最初はフォーマットへの入力や書類作成など、 ごく簡単な作業からお願いしていきます。 困った時は （困る前でも ！ ） スグに 周りの先輩に質問できる環境なので、 正社員として働くのが初めての方にも 安心していただける環境です ♪ - 【 具体的な業務内容 】 ・デスクワーク 家賃管理業務、契約書類の作成、定型フォーム （Excel・Word） へのデータ入力 ・物件巡回、立ち合い 管理物件の定期チェック （経年劣化や修繕箇所の確認）、退去時の原状確認作業 ・（将来は） オーナー様対応・企画提案 仕事に慣れてきたら、物件オーナー様へのご報告や訪問、お部屋の魅力度を高めるための「リノベーション企画」等にもチャレンジしていただく予定です。 ※グループ企業にて仲介店舗 （エイブル） を10拠点運営。現場のニーズを取り入れた提案が得意で、アナタの企画したお部屋への反響もダイレクトに感じられます ◎ ※入社後は随時、先輩スタッフによるOJTを実施。業務の流れや専門用語など、マンツーマンでレクチャーいたします。 - 【 当社について 】 ・2001年の設立以来、愛知県東部および静岡県西部エリアにて、賃貸アパート・マンションの総合管理を手がける不動産管理企業です。建物の維持管理・定期メンテナンスから家賃管理、入居者様対応まで、賃貸経営をトータルで支えています。 ・長年培った独自の管理ノウハウを強みに、地域の市場シェアを着実に拡大。単なる物件の維持にとどまらず、リノベーション提案や資産価値向上に向けたプランニングなど、社員一人ひとりが主体的に企画・提案を行える体制と育成環境を整えています。 ・また、大手不動産会社『エイブル』に加盟し、エイブルネットワーク店として10店舗を展開するグループ会社「住まいLOVE不動産株式会社」とも強固に連携。現場のリアルな入居者ニーズや高い集客力をダイレクトに共有できるため、市場に即した的確な空室対策やリノベーション提案をワンストップで実現しています。 ・「お客様の財産を守りぬく」というグループ共通の理念のもと、物件オーナー様には安心と確かな収益を、入居者様には快適な住環境をお届けしています。これからも地域に密着し、住まいに関わるすべての皆様へ、熱い “LOVE” をお届けしていきたいと考えています。