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オープニング募集｜全員未経験スタート│入社祝い金あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ＼＼11月、新店舗OPEN！／／ ＼＼アピールポイント／／ ✅名古屋大須店のオープニング募集 ✅未経験から手に職がつく技術職 ✅動画マニュアル完備で安心スタート ✅スマホからゲーム機まで幅広く修理 ✅資格取得費用は全額会社負担 ✅賞与年2回＋退職金制度あり 「ガジェットを触るのが好き」 「機械を分解するのが好き」 「まずはやってみたい！」 そんな興味や好奇心を、 仕事にしてみませんか？ 今回は新しい店舗を 一緒につくっていく オープニングスタッフの募集です。 私たちは国内外のandroid （スマホ・タブレット）・ iPhone・ipad・surface・ Nintendo Switchなどさまざまな 修理・メンテナンス業務を行っております。 経験を積めば、高度な基板修理にも チャレンジができるため、 小型電子機器修理の スペシャリストを目指せます！ 【仕事内容】 スマートフォンやゲーム機などの 修理・メンテナンス業務を お任せします。 「機械いじりが好き」 「分解や組立が好き」 そんな気持ちがあれば 未経験からでも活躍できます。 【具体的には】 修理する部分やお困りの点を把握するため お客様から現状のお悩みをヒアリング。 その後必要であれば商品をお預かりします。 ＊修理の専門知識は入社後に習得できます。 ・本体の修理をするのはもちろんですが 写真や動画、メッセージなど 大切な情報を預ける お客様の気持ちを汲み取り 真摯に対応することが、何より大切。 ・無事修理ができた際は お客様に最高の笑顔を頂ける仕事です。 【仕事量や作業時間】 ・修理は1日多くて5～8件。 店舗で多少異なりますが、 無理なく取り組める仕事量です。 ・壊れた画面の交換は約40分。 水没は端末を乾かし、通電確認等をし2時間弱。 iPhoneの電池交換は30分、 Androidスマホは1時間以内。 未経験の方は、しっかりサポートしますので、 一緒に頑張っていきましょう！ ■未経験から技術が身につく環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「修理って難しそう…」 そんな不安を持つ方もご安心ください。 当社では動画マニュアルや 丁寧なレクチャー体制を整えており、 実際に現在のスタッフのほとんどが 未経験からスタートしています。 組立方法は動画で確認でき、 手順通りに進めれば しっかり修理ができるようになっています。 また、入社後には簡単な 組立テストもありますが、 事前にしっかり教えるため 未経験の方でも問題ありません。 「やってみたい」という 気持ちがあれば十分スタートできる 環境が整っています。 ■“好き”を仕事にできる職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プラモデル作りやDIY、 機械いじりが好きな方にとっては まさに“天職”とも言える仕事です。 実際に、飲食業や職人系の仕事から 転職してきたスタッフも多く、 「手を動かす仕事が好き」という 共通点があります。 日々の業務ではスマホやゲーム機を分解し、 不具合の原因を見つけて修理していきます。 自分の手で直した機器が 再び使えるようになったときの 達成感は格別です。 趣味の延長のような感覚で 楽しみながら技術を磨ける環境です。 ■将来は専門技術者へ成長可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積むことで、より高度な修理にも チャレンジできる環境です。 一般的な修理だけでなく、 基板修理などの専門技術も 学ぶことができるため、 他では身につかないスキルを習得できます。 資格取得支援制度もあり、 費用は会社が全額負担。 働きながらスキルアップを目指せます。 さらに、頑張りに応じて副店長や店長などへの キャリアアップも可能です。 手に職をつけて長く働きたい方に 最適な環境です。 【当社について】 「業界トップクラスの スマートフォン・タブレットの修理店」 ご依頼は、一般のお客様から企業様まで 少ない店舗数ながら、 通信端末年間修理台数 1万台以上の実績を誇る、 滋賀県発祥、全店直営の修理専門店です。 既に業界トップクラスの 売上を誇る当社では 立ち位置をより確かなものにする為、 収益の多くを人材育成に 費やしたいと考えています。 在宅勤務が急増している社会背景もあり タブレット端末の修理依頼も急増中！ 個人・法人・官公庁、学校等のお客様から 依頼が増え24期では過去最高の 売り上げを記録しました。 ・修理と言っても身構えなくてもOK なんとなくハードルが高そうな仕事に 思われがちですが 実際はスマートフォンを開き、 通電を確認し故障した部品を 交換する作業が中心になります。 集中して取り組めば しっかり身につく仕事で 実際にほとんどのスタッフが 未経験から始めました。 ・データ復旧作業も手掛けていきます！ 高度な基板修理を元に、 今後はデータ復旧作業にも チャレンジします。 新しいチャレンジをするので 一緒に復旧技術を学んでいきましょう。 ・業績も好調で今後店舗展開も予定 今、滋賀・東京・大阪に店舗を構え、 今後出店計画もしています。

未経験歓迎／月給30万円~／年休120日以上／原則定時退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、Webプランナー、マーケティング戦略企画 ■はじめに、採用担当者からの声 「IT業界に興味はあるけど、自分にできるか不安…」 そんな方でも安心してスタートできる環境を整えています。 株式会社SKY’Sでは、 未経験からITエンジニア・Webデザイナーを育成することを前提とした採用を行っています。 入社後はITの基礎から学べる研修制度があり、 実務に近い形でスキルを身につけながら成長することが可能です。 ※現在活躍している社員の多くが未経験からスタートしています。 IT知識がない状態で入社したメンバーも多数在籍しており、 現在は弊社の大手取引先などの制作も担当しておきます。 「手に職をつけたい」 「将来性のある仕事に挑戦したい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 募集背景 株式会社SKY’Sはこれまで複数の事業を展開し、 安定した基盤を築いてきました。 そして今後さらに成長していくための新たな柱として IT事業を本格的に拡大しています。 現在は企業様向けのシステム開発やデザイン制作支援を中心に、 業務効率化やサービス向上につながるシステム開発・Web制作に関わっています。 また、将来的には ・受託開発の拡大 ・社内開発体制の強化 ・自社サービスの開発 などにも取り組んでいく予定です。 すでに複数の企業様から継続的にご依頼をいただいており、案件は増加しています。 しかし現在はエンジニアの人数が足りず、すべての案件を対応しきれていない状況です。 当社は営業会社からスタートしているため、企業とのネットワークがあり、 IT分野でも安定して案件の相談をいただいています。 今回の募集では、未経験からIT人材を育成し、 今後の事業拡大を一緒に支えてくれる仲間を募集しています。 もちろん、経験者の方も歓迎です。 実際に現在のメンバーも未経験からスタートした人が多く、 前職は ・営業 ・事務 ・接客 ・動画制作 など様々です。 ITの知識がなくても問題ありません。 「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 未経験でも安心できる大切な3つの理由 ① 基礎から学べる研修制度 ITの基礎から学べる研修を行います。 ・パソコン基礎 ・IT業界の基礎知識 ・プログラムの基本 ・Web制作の基礎 などを段階的に学びます。 いきなり難しい仕事を任せることはありません。 ② いきなり現場に出すことはありません 研修後は、理解度に合わせて業務をお任せします。 最初は ・システムの動作チェック ・データ更新 ・簡単な修正作業 など比較的取り組みやすい業務からスタートします。 先輩社員と一緒に進めるプロジェクトも多く、 未経験でも安心して経験を積むことができます。 ③ 働きやすい環境 当社では働きやすさも大切にしています。 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日休み ・残業月平均10時間以内 長時間労働ではなく、 生活リズムを整えながらスキルを身につけられる環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事内容 まずは基礎的な業務からスタートします。 具体的には └システムの動作確認 └テスト業務 └簡単なデータ更新 └Webページの更新作業 └簡単なデザイン修正などです。 経験を積みながら、少しずつ └システム開発サポート └Webサイト制作 └アプリケーション開発補助 └データ管理 └画面作成 などへとステップアップしていきます。 将来的には └Webシステム開発 └アプリケーション開発 └Webデザイン └UIデザイン └自社サービス開発 などにも関わることが可能です。 希望や適性に応じて、 ITエンジニアまたはWebデザインの方向でスキルを伸ばしていくことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ キャリアステップ 段階的に成長できる環境があります。 ● ジュニアエンジニア テストや保守を中心に基礎を習得。開発環境やプログラミングに慣れる期間です。 ↓ ● システムエンジニア 詳細設計・実装を担当。顧客との打ち合わせや仕様整理にも参加し、「考えるエンジニア」へ成長します。 ↓ ● シニアエンジニア 基本設計や技術選定を担当。クラウド設計や全体構成にも関わります。 ↓ ● プロジェクトリーダー 進捗管理・品質管理・顧客折衝を担当し、チームをまとめます。 拡大フェーズのためポジションは今後も増えていきます。 あなたの成長が、そのまま会社の成長に直結します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 1日の流れ（例） ※プロジェクトにより異なります 9:00 出社・朝ミーティング 9:30 業務スタート 12:00 昼休憩（1時間） 13:00 午後の業務 16:30 進捗確認 18:00 退社 基本は定時退社が多く、 残業は月平均10時間以内です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 最後に 未経験からでも構いません。 IT事業はこれから本格拡大フェーズに入ります。 あなたの一歩が、そのまま事業の未来をつくります。 「自分にもできるかも」 そう思えたら、ぜひ一度お話ししましょう。 一緒にITキャリアの第一歩を踏み出しませんか。 ※まずは「話を聞いてみたい」という応募も歓迎しています。 面接というよりカジュアルにお話しする形でも大丈夫です。 ご応募、お待ちしています。

オープニング募集｜経験者月給22万～｜入社祝い金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ＼＼11月、新店舗OPEN！／／ ＼＼アピールポイント／／ ✅名古屋大須店のオープニング募集 ✅基板修理など高度技術まで習得可能 ✅スマホからゲーム機まで幅広い案件 ✅新店舗のチームづくりにも関われる ✅資格取得費用は全額会社負担 ✅賞与年2回＋退職金制度あり ✅将来は店長・エリアマネージャーへ 「培った修理技術を、 もっと活かせる場所へ」 「技術だけではなく、 次のキャリアにも挑戦したい」 そんな方に、 ぜひ参加していただきたい オープニングスタッフの募集です。 私たちは国内外のandroid （スマホ・タブレット）・ iPhone・ipad・surface・ Nintendo Switchなど さまざまな 修理・メンテナンス業務を行っております。 経験を積めば、高度な基板修理にも チャレンジができるため、 小型電子機器修理の スペシャリストを目指せます！ 【仕事内容】 スマートフォンやゲーム機などの 修理・メンテナンス業務を お任せします。 これまでの修理経験を活かし、 さらに高度な技術を 身につけたい方に最適な環境です。 これまで培ってきた経験を活かし、 技術者としてさらに成長する。 その先には、 店舗運営やチームづくりに 関わるキャリアもあります。 【具体的には】 ・故障診断 （ヒアリングおよび端末チェック） ・画面交換、バッテリー交換、 各種パーツ交換 ・水没復旧対応 ・データ保全を考慮した修理対応 ・基板修理 （チップ交換、はんだ作業、回路診断など） ※経験・スキルに応じて 担当領域をお任せします 【仕事量や作業時間】 ・修理は1日多くて5～8件。 店舗で多少異なりますが、 無理なく取り組める仕事量です。 ・壊れた画面の交換は約40分。 水没は端末を乾かし、 通電確認等をし2時間弱。 iPhoneの電池交換は30分、 Androidスマホは1時間以内。 ■他社では学べない高度修理技術 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般的な修理会社では 画面交換やバッテリー交換などの 軽微な修理が中心ですが、 当社ではその先の「基板修理」まで 携わることができます。 高度な故障診断や 細かな電子部品の修復など、 専門性の高い技術を 実務を通して習得可能。 今後はデータ復旧分野にも 力を入れていくため、 さらに市場価値の高い エンジニアへと成長できます。 「もっと技術を磨きたい」 「ワンランク上のスキルを得たい」 そんな方には最適な環境です。 ■経験を新店舗づくりにも活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集する名古屋大須店は、 2026年11月にOPENする新店舗です。 名古屋へ異動するマネージャーが 大阪梅田店の副店長から 次のキャリアへ進むため、 新店舗で新たな挑戦を始めます。 完成された組織に入るのではなく、 これから3名で 新しいチームをつくっていく。 だからこそ、 これまで身につけた修理技術だけでなく、 仕事の進め方や店舗運営についても あなたの経験を活かせます。 「自分の技術をもっと磨きたい」 だけではなく、 「もっとチームで仕事がしたい」 「組織づくりにも関わってみたい」 「次は店舗運営にも挑戦したい」 そんな方にとって、 新しいキャリアを始められる環境です。 ■安定成長企業で長期キャリア形成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は通信端末の修理において 年間1万台以上の実績を持ち、 業績も右肩上がりで成長中です。 郵送修理も急増 タブレットやPC修理の需要も増加し、 今後も安定した成長が見込まれます。 資格取得支援制度では 費用を会社が全額負担し、 スキルアップを全面サポート。 賞与年2回や退職金制度など、 待遇面も整っており、 技術者として長く働ける環境です。 【当社について】 「業界トップクラスの スマートフォン・タブレットの修理店」 ご依頼は、一般のお客様から企業様まで 少ない店舗数ながら、 通信端末年間修理台数 1万台以上の実績を誇る、 滋賀県発祥、全店直営の修理専門店です。 既に業界トップクラスの売上を誇る当社では 立ち位置をより確かなものにする為、 収益の多くを人材育成に 費やしたいと考えています。 在宅勤務が急増している社会背景もあり タブレット端末の修理依頼も急増中！ 個人・法人・官公庁、学校等のお客様から 依頼が増え、24期では 過去最高の売り上げを記録しました。 ・修理と言っても身構えなくてもOK なんとなくハードルが高そうな仕事に 思われがちですが 実際はスマートフォンを開き、 通電を確認し故障した部品を 交換する作業が中心になります。 集中して取り組めば しっかり身につく仕事で 実際にほとんどのスタッフが 未経験から始めました。 ・データ復旧作業も手掛けていきます！ 高度な基板修理を元に、 今後はデータ復旧作業にもチャレンジします。 新しいチャレンジをするので 一緒に復旧技術を学んでいきましょう。 ・業績も好調で今後店舗展開も予定 今、滋賀・東京・大阪に店舗を構え、 今後出店計画もしています。

新規事業メンバー募集｜年収500～800万円｜在宅可・残業0

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年7月新規事業スタート なぜIT事業を立ち上げるのか ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社はこれまで、製造業向けの 人材派遣事業を中心に、 現場を支えるビジネスを展開してきました。 その中で、企業のIT需要の拡大と エンジニア不足という課題を強く実感し、 自社としてもより付加価値の高い領域へ踏み出すべく、 新たにソフトウェア事業を立ち上げます。 本事業では、単なる開発支援にとどまらず、 要件定義・顧客折衝といった上流工程から関わり、 将来的には受託・持ち帰り開発へと展開していきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ソフトウェア開発の中で 上流工程（要件定義・顧客折衝）の 経験をお持ちの方へ。※1年以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年7月立ち上げの 新規事業スターティングメンバーとして、 事業の基盤づくりから関われます。 ※既に取引先・プロジェクトが決まっておりますが 事業拡大のため新規開拓も欠かせません。 常駐中心の開発において、 提案や裁量に限界を感じている方もいると思います。 本事業では、将来的に受託・持ち帰り開発へとシフトし、 より主体的に付加価値の高い開発に 関われる環境を構築していきます。 【チーム体制】 現在20代前半～50代前半の 8名のメンバーが確定しています。 （男性5名／女性3名） 今回はチームの拡大と そこに関わるメンバーの募集です。 少数精鋭のため、 一人ひとりに任される裁量が大きい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務システムの効率化を目的とした ソフトウェア開発において、 上流工程（要件定義～詳細設計）を中心に 担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客との要件ヒアリング／課題整理 ・要件定義／基本設計 ・顧客への提案・仕様調整 ・開発ディレクション／プロジェクト推進 ※開発言語・技術スタックは案件により多岐にわたります 【プロジェクトの進め方】 ・初期：顧客先にて業務理解・関係構築 ・その後：案件を自社へ持ち帰り（受託開発へシフト） ・在宅または丸の内オフィスにて開発 ◎ 常駐で完結せず、 事業として積み上がる開発体制です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ このポジションの特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 上流工程が前提 顧客折衝・要件定義を担うポジションです （開発のみではありません） ✅主体的に担うプロジェクト管理 ・技術選定の自由度あり ・原価管理、工程管理、 品質管理、標準化管理ができる方 ✅ キャリアの広がり ・受託・持ち帰り開発への移行 ・事業づくりへの関与 ・希望に応じて経営ノウハウの共有あり 「上流工程の経験を、もっと活かしたい」 「常駐だけで終わらない環境に移りたい」 そんな方にとって、 スキルをそのまま価値に変えられるポジションです。

まだまだ新規メンバー大募集！│上流工程経験者│残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年夏に立ち上がった ソフトウェア開発事業の新規メンバー募集。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社はこれまで製造業向けの 人材サービス事業を展開してきましたが、 IT需要の拡大を見据え、 新たにソフトウェア開発事業をスタートしました。 既に取引先やプロジェクトも決定しており、 今後は受託・持ち帰り開発の拡大を目指しています。 今回は事業拡大に伴い、要件定義や顧客折衝など 上流工程を担うシステムエンジニアを募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年俸500万～800万円 ✅上流工程経験を活かせる ✅リモート勤務可 ✅残業ほぼなし ✅年間休日120日以上 ✅新規事業の立ち上げメンバー ＜ 業務内容 ＞ ・顧客との要件ヒアリング ・要件定義、基本設計 ・仕様調整、顧客折衝 ・プロジェクト推進 ・開発ディレクション 案件によっては顧客先での打ち合わせもありますが、 常駐のみで完結する働き方ではなく、 将来的に自社主導の開発体制を強化していく方針です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらなる新しい仲間の募集です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在20代～50代の10名のメンバーが確定。 立ち上げ期の少数精鋭チームのため、 一人ひとりが大きな裁量を持って活躍できます。 単なる開発担当ではなく、 ◆顧客への提案 ◆プロジェクト推進 ◆事業づくり にも関われる環境です。 「上流工程の経験をもっと活かしたい」 「言われた開発だけではなく提案にも携わりたい」 「新規事業に挑戦したい」 そんな方を歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応募を迷われている方へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人原稿だけでは伝えきれないことも多いため、 まずは一度お話ししませんか？ 転職を決めている方はもちろん、 「まずは事業内容を聞いてみたい」 という方も歓迎しています。 立ち上げ期だからこその面白さや、 今後目指している組織づくりについて 直接お伝えできればと思います。 まずはお気軽にご応募ください。

未経験からプロへ！先輩とペアで学ぶカスタム整備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器研究開発 全国最大級のカスタムカー専門店で、自動車の整備やカスタムカーへのモデルチェンジ整備を担当します。 未経験・資格がない方でも、安心して技術を身につけられる理由が5つあります。 理由1 道具の名前や使い方を覚えることからスタートします いきなり難しい作業をお任せすることはありません。 まずは工具の名前や、それぞれの役割を覚えるといった、本当に基礎的なところから教えます。 理由2 すべての作業は必ず先輩と2人1組のペアで進めます 「一人きりで作業を任されて迷う」ということは絶対にありません。 隣に常に先輩がいるため、分からないことがあればその場で即相談・解決できる環境です。 理由3 簡単なパーツの取り付けから段階的に学べます 最初は簡単なネジ留めやパーツ交換など、難易度の低い工程から担当していただきます。 段階を踏んで、少しずつ技術の幅を広げていける教育体制を整えています。 理由4 自社の大型整備・鈑金・塗装工場を完備しています 整った設備環境のなかで、車検・塗装・自動車の鈑金修理まで幅広くカバーしています。 あなたの得意分野や「やってみたい」と思う領域を見つけ、伸ばしていくことができます。 理由5 将来的には工場長へのステップアップも可能です 未経験から一歩ずつ技術を磨き、将来的には工場長としてチームをまとめ、みんなを引っ張っていく存在になっていただくことを期待しています。 以上の5点から、車が好きな気持ちさえあれば、特別な知識や資格がない状態からでもプロの技術者へと成長できます。 ■仕事内容 ・カスタムカーへのパーツ取付 ・オールペイント、塗装作業 ・自動車の鈑金修理、加工 ・定期的な車検、整備、点検 ・工場内の美化、工具の整理 ■職場環境 ・20代、30代のメンバーが多数活躍しています。 ・学歴不問、ブランクOK、髪型・髪色自由、ひげやネイルもOKです。 ・車好きのスタッフが集まる活気ある店舗です。