愛知、その他教育・人材系ワーク、年間休日120日以上の求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を 使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に 評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に 反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに 相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

仕事内容 ＼生徒さんの"学校生活"を支えるサポート役♪／ トライグループ運営の高卒や 大卒資格取得をサポートする 通信制高校の『トライ式高等学院』 生徒さんや保護者の受付対応や 電話対応、資料作成、 学校説明会の準備など、 キャンパス運営を支える 学校事務のお仕事です 「人と接することが好き」 「誰かをサポートする仕事がしたい」 そんな方にぴったり◎ ＊…………＊…………＊…………＊ ★⌒・。業務内容は 学校運営に関わる、 幅広い事務業務をお任せします！ 勉強を教えることはないので、 教育業界未経験の方も 安心してスタートできますよ♪ ◎具体的なお仕事内容 ・生徒さん・保護者の受付、電話対応 ・データ入力や資料・掲示物の作成 ・ブログなどの簡単な情報更新 ・学校説明会や各種イベントの準備、当日サポート ・教員やキャンパス長の事務サポート ★トライの正社員であるキャンパス長が常駐 いつでも生徒さんの状況について相談できます！ ★教育業界に興味がある方、 ★人と接する仕事の経験を活かしたい方 ★事務スキルを身につけたい方 など、幅広い方を歓迎中！ 生徒さんが安心して学校生活を送れるような環境を 一緒に作りませんか？ ＊…………＊…………＊…………＊ ★⌒・。業界未経験スタート多数 現在活躍しているスタッフの多くが 教育業界未経験からスタート！ 20～40代のスタッフが 中心となって活躍しています。 前職は… 販売・アパレル・受付・ 営業・一般事務などさまざま◎ 特別な知識や経験がなくても大丈夫です。 入社後はOJT研修があるため、 仕事の流れを一つずつ覚えられます！ また、困ったことがあれば キャンパス長や先輩スタッフへ すぐ相談できるので、安心して働けますよ♪ ＊…………＊…………＊…………＊ ★⌒・。トライ式高等学院について トライ式高等学院は、 高校卒業や進学を目指す生徒さんを サポートする通信制サポート校です。 不登校生徒や高校中退者、学業不振など 学校生活に不安を抱える生徒さん 一人ひとりに寄り添い、 安心して学べる環境づくりを行っています◎ 受付や事務を通して、 生徒さんの新しい一歩を支えるやりがいを感じられますよ！

企業名 株式会社やる気スイッチグループ 求人名 未経験歓迎【愛知/教室長】個別指導塾スクールIE/TBSグループ/ 仕事の内容 個別指導塾「スクールIE」の教室長として、子どもたちの成長のサポート、教室の売上・利益の管理やスタッフ育成などのマネジメント全般をお任せ。ご経験に応じて教室長・副教室長のいずれかをお任せいたします。 【業務内容】※授業は講師が行います。 ■子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ■入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ■スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ■教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行 募集職種 未経験歓迎【愛知/教室長】個別指導塾スクールIE/TBSグループ/

企業名 株式会社やる気スイッチグループ 求人名 英語学童保育Kids Duo【愛知/スクールディレクター（教室長）】未経験歓迎！ 仕事の内容 英語学童保育「スクールIE」の教室長として、子どもたちの成長のサポート、教室の売上・利益の管理やスタッフ育成などのマネジメント全般をお任せ。ご経験に応じて教室長・副教室長のいずれかをお任せいたします。 【業務内容】※授業は講師が行います。 ■子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ■入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ■スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ■教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行 募集職種 英語学童保育Kids Duo【愛知/スクールディレクター（教室長）】未経験歓迎！

企業名 株式会社ワールド・スピリット 求人名 年間休日120日【知多エリア】教室経営マネージャー/未経験歓迎◎個別指導◎ 仕事の内容 ■当社がフランチャイズ展開している、やる気スイッチグループ「個別指導スクールIE」の教室運営のサポートからスタートし、将来的には教室の運営～経営までお任せします！ ◆入塾希望者への対応（反響対応が中心） ◆保護者との面談や進路相談などのご提案 ◆講師（アルバイト）のマネジメント・育成 ◆生徒ごとのカリキュラムやスケジュールの作成 ◆チラシ・Webなどの広報や集客企画 など ※授業は原則担当しません(状況に応じて授業サポートに入る場合あり) 募集職種 年間休日120日【知多エリア】教室経営マネージャー/未経験歓迎◎個別指導◎

仕事内容 ★20～40代の女性スタッフが活躍中★ 生徒さん一人ひとりの 「叶えたい」「変わりたい」をバックアップ！ 事務兼生徒対応◎ トライグループ運営の高卒や 大卒資格取得をサポートする 通信制高校の『トライ式高等学院』 生徒や保護者からの電話対応や 学校説明会の準備･掲示物作成まで 教育社会の課題にも寄り添う サポート事務のお仕事！ ＊…………＊…………＊…………＊ ★⌒・。業務内容は 通信制高校教員の事務サポートや 生徒･保護者フォロー 他行事準備などのお仕事！ ※勉強の指導はありません。 ◎具体的には ￣￣￣￣￣￣ ・電話や来校者対応(生徒・保護者など) ・学校説明会/各種行事実施時の事前準備/当日の引率 ・PC入力作業 (ブログ更新、掲示物や資料作成) など 学校運営に関わる 幅広い事務業務をお任せします！ ★トライの正社員であるキャンパス長が常駐 いつでも生徒さんの状況について相談できます！ ★教育関連に興味がある･経験がある 事務経験を活かしたい･事務職を目指したい幅広い方を歓迎中！ ＊…………＊…………＊…………＊ ★⌒・。トライ式高等学院は 高校卒業をサポートする 通信制高校のサポート校です 不登校生徒や高校中退者、学業不振など 様々な諸問題を抱える生徒の 受け入れを行い、高校卒業だけでなく 個別に大学受験･進学のサポートも そう、現代の教育社会の 色々な課題と向き合い 生徒さんそれぞれが たくさんの視野を持つ キッカケ作りをする― トライグループが運営する通信制高校です。 ＊…………＊…………＊…………＊ ★⌒・。業界未経験スタート多数 ほとんどの先輩が、未経験からスタート！ 9割以上の先輩が、教育業界未経験からの入社 前職は 営業や販売スタッフ、接客スタッフなど様々です。 特別な知識や経験がなくても 問題はありません！ 充実の研修を用意しているので、 ・教育関連の仕事に就きたい ・子どもたちの未来の手助けがしたい ・事務としてサポートするスキルを上げたい そんなあなたなら、安心して成長していけますよ！ ＊…………＊…………＊…………＊

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ミュージックアベニュー名駅／ ――――――――――――――― 【教室の管理・受付スタッフ★】 無資格＆未経験から始められる！ ヤマハ音楽教室、英語教室の 教室運営スタッフを募集します！ ―――【仕事内容について】――― ■レッスン準備、片付け ・レッスンの楽器や備品準備 ・講師のスケジュール調整 ・次回レッスン日の調整 など スケジュール管理と準備 ■レッスンご案内 ・体験レッスンのご案内 ・レッスン後のフォロー ・レッスンプランのご案内 など体験で来てくれた方、 レッスンに通われている方のフォロー ■各種手続き対応 ・電話対応(レッスンのご相談など) ・PCを使った書類の入力 など契約関係やレッスンのお問い合わせなども行っていただきます。 ■発表会やイベントの企画運営 ・発表会の企画 ・準備 ・ご案内 など日ごろのレッスンの成果を発表する イベントや発表会の準備をお願いいたします。 音楽の”知識”や”経験”は不問です！ スケジュールの調整や運営・管理と聞くと難しいように感じますが 教室に通っている生徒さんに気持ちよく通っていただけるようサポートすることがメインとなります！ ――【充実した研修制度あり】―― 2つの研修でしっかり学べる！ ・教室では先輩スタッフが指導の下 実際に業務を進めながら丁寧に研修を行っております！ ・ヤマハミュージックジャパンでは定期的に実践で活かせる研修動画をUP！ 実際に実務+動画でしっかり学べる環境があります！ 「未経験でいきなり受付に一人」などの心配はございません◎ ――【安定のブランド力】―― ヤマハの楽器や店舗・教室指導など お子さま～大人まで、名前を知っているブランド力があります。 CMで知っているという方も多くいますが ・ご兄弟で教室に通われる方 ・結婚式のサプライズのために教室に通われる方 ・大人になってからの趣味で通われる方 など様々なきっかけで当社を知っていただいております。 【教室管理】のお仕事も そんないろんなきっかけで通われている生徒さんと一番にお話しをするお仕事です！ 通常の業務以外でもたくさん話して 気持ちよく生徒さんに通っていただける環境を一緒に作っていきましょう♪ ――【こんな方はぜひ！】―― □子育てが落ち着いた主婦(夫)さん □音楽が好きな方 □ヤマハに通われていた方 □人と話すことが好きな方 □音楽に携わっていた方 □プライベートと両立した働きたい方 □趣味を仕事にしたい方 など ぜひ面接でお聞かせ下さいね♪

企業名 株式会社はちどり 求人名 【英語学童保育『Kids Duo』の教室長】土日祝休／年休120日 仕事の内容 名古屋市内で英語で預かる学童保育『Kids Duo』を運営する弊社にて、教室長を募集。レッスンの準備や企画、サポートなどをお任せ致します。 【詳細】 ■保護者対応（電話・面談対応など）■子どもたちのお迎え・お見送り、バス添乗 ■スクール内の清掃や備品管理 ■季節に応じたレッスン(夏季講習等)、年中行事の企画・準備 ◎学年・年齢別の2コース／幼児コース：3～6歳、小学生コース：6～12歳 ※講師として生徒に授業をするといった業務は発生しません。 ※1日あたり約50～60名の子どもをサポートします。 募集職種 【英語学童保育『Kids Duo』の教室長】土日祝休／年休120日

仕事内容 【おすすめポイント】 ・東証プライム上場グループの安定基盤 ・年間休日120日でワークライフバランス良好 ・名古屋駅直結（徒歩2分）で通勤ラクラク ・未経験から教育業界へチャレンジできる ・主任・校舎長などキャリアアップの道あり ・チームで協力して校舎を運営する社風 【仕事内容】 医系専門予備校「メディカルラボ」の校舎運営をお任せします。 生徒・保護者に寄り添い、医学部合格に向けた学習環境づくりを進めます。 ・生徒、保護者への入校案内・相談対応 ・説明会やイベントの企画・運営 ・担当生徒の学習・進路サポート ・生徒、保護者との面談 ・講師との連携、カリキュラム作成 ・校舎運営に関する事務業務全般 ※講師として授業を行う業務はありません。 ※対人対応（相談・提案・フォロー）が多く、接客・営業経験が活きる仕事です。 【担当者よりコメント】 医系専門予備校の校舎運営は、学力だけでなく「不安」「迷い」「目標設定」にも寄り添う仕事です。 営業・接客で培ったヒアリング力や提案力が、そのまま生徒サポートに活きます。 上場グループの安定基盤のもと、未経験から教育業界でキャリアをつくりたい方におすすめです。 【初めての方も安心！マンパワーグループの魅力】 （1）専任スタッフがしっかりサポート ご登録から就業後まで専任の担当者が丁寧にフォロー。事務職未経験の方やブランクがある方にも、安心してスタートしていただけます。 （2）総合人材サービス会社ならでは 大手企業や人気の職場で働けるチャンスが豊富！しっかり稼げる高時給の求人も豊富に揃えています。 （3）安心の福利厚生 社会保険完備、有給休暇、定期健康診断など、派遣でも安心の待遇が充実。提携施設の割引など、毎日の生活もお得に。 （4）キャリアアップを応援 事務職をはじめ、ITや医療・製造など幅広いお仕事を紹介。スキルアップ研修も無料で受けられます。 【雇用条件・企業情報】 業種：サービス 事業内容：予備校運営 月給：228,900円～389,100円 年収：3,300,000円～5,600,000円 昇給・昇格：年1回あり 休日休暇：年間休日 120日（年間休日105日＋季節休暇15日） 福利厚生：インセンティブ制度、役職手当、財形貯蓄制度、退職金制度、慶弔金制度 転勤：あり 転勤の可能性があります（本人同意を前提）。ただし、校舎長以上の職位については転勤を伴います。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学校事務/大学事務/教務事務、専門学校教員、専門学校進路指導/進路カウンセラー ✨教育業界未経験OK！ ✨音楽・ダンス専門学校で学生の夢を応援 ✨年間休日127日前後でプライベート充実 ✨産学連携で企業と学生をつなぐやりがい ✅学生の成長を支える教務スタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名古屋スクールオブミュージック＆ ダンス専門学校で、学生の成長を サポートする教務スタッフを募集します。 授業の担当はありませんが、 学生一人ひとりの夢や目標に寄り添いながら カウンセリングや学習支援、就職相談などを 通じて、成長を後押しする仕事です。 企業との連携プロジェクトを推進することで 学生が実践的に学べる環境づくりにも 関わります。 【具体的な仕事内容】 ■学生対応 （カウンセリング・学習支援・就職相談等） ■年間カリキュラムの企画と見直し ■産学連携プロジェクトの推進 ■企業訪問・企業プロジェクト打合せ ■クラス担任業務 （ホームルーム実施・保護者対応など） ■出欠管理・成績管理 ■学校行事の企画と運営 ■学生募集イベントの運営 （体験授業など） ※授業は担当しませんが、 ホームルームは実施します。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:50 出勤・メール確認 09:30 学生対応・カウンセリング 12:00 お昼休憩 13:00 企業訪問・産学連携打合せ 15:00 ホームルーム実施 16:00 事務作業・出欠管理など 17:50 退勤 ✅中途入社が多く馴染みやすい職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍しているメンバーの多くは 中途入社で、学校業務の経験がない方が ほとんどです。 前職は営業職や販売職、事務職など 多様なバックグラウンドを持つ方々が 集まっています。 チームで協力しながら業務を進める 風土があり、新しく入社される方も スムーズに馴染める環境です。 ✅学生の成長を間近で実感できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学生一人ひとりの夢や目標に向き合い、 成長をサポートできるのがこの仕事の 大きな魅力です。 企業との連携を通じて、 学生が実践的なスキルを身につけられる 場を提供し、社会で活躍できる人材へと 育てていきます。 卒業後も学生とのつながりが続くことがあり 「先生のおかげで夢が叶いました」という 言葉をいただける瞬間は何よりの喜びです。 ✅充実した研修制度で安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 滋慶学園グループでは独自の研究機関 「滋慶教育科学研究所（JESC）」を 設置し、新入職者からマネジメント層まで、 職務や経験に応じた研修プログラムを 豊富に用意しています。 40年以上にわたる職業人教育のノウハウを 活かした研修制度があるため、 教育業界未経験の方も安心して スタートできます。 ✅キャリアアップの道も開かれています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的にはキャリアセンターや デビューセンターなど、 学生の進路支援に関わる部門での業務も お任せしたいと考えています。 ご自身の成長次第で、 学校責任者といったポジションを 目指すことも可能です。 ✅滋慶学園グループについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 滋慶学園グループは全国80校以上の 大学・専門学校等を運営する 総合教育機関です。医療、福祉、 スポーツ、クリエイティブ、IT、動物、 音楽、美容、製菓調理、バイオなど 幅広い分野で、即戦力として活躍できる 人材育成を目指しています。 名古屋スクールオブミュージック& ダンス専門学校は、 専門的な技術や知識だけでなく、 思いやりと愛情に満ちた人間性豊かな プロフェッショナルを育成し、 社会に送り出す学校です。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、受付 名鉄名古屋駅から 徒歩2分の「名門会 名古屋駅前校」で、 学習塾の事務、カウンターでの受付、 ご案内業務を担当します。 事務・受付が未経験の方でも 安心してスタートできる理由が3つあります。 理由1 未経験でも 安心の丁寧な実務レクチャーあり 入社後は業務に慣れるまで チーム全体でしっかりフォローしながらレクチャーします。 PCでの文字入力や 簡単なデータ操作ができれば問題ありません。 理由2 電話応対のマニュアルや 取り次ぎのフローを完備 お問合せ対応や 取次ぎのやり方はしっかり整備されています。 電話で要件を聞いて社員に 伝達できればOKです。 理由3 あらかじめ用意されたシステムを使用 データ入力などは専用システムを 使用するため簡単です。 備品の管理や発注など、事務未経験でも チャレンジしやすい範囲です。 以上の3点から、未経験からでも安心して業務を 覚えられます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 教室名 ｜ 名門会 名古屋駅前校（名鉄名古屋駅徒歩2分） 月平均残業 ｜ 原則なし（定時での退社が 基本です） 服装 ｜ 制服または 私服（オフィスカジュアル）の選択制 設備 ｜ PC完備（あらかじめ用意されたシステムを使用） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■お仕事内容 ・受付 ・来客のご案内業務 ・電話応対 ・簡単なデータ入力 ・メール送信 ・書類チェック ・備品の管理・発注 ■給与・勤務スタイル 時給1,300円（豊富な手当あり・昇給機会年2回） 勤務時間：9:30〜17:30（実働7時間／休憩1時間） 毎週の曜日と 時間がしっかり固定されている「固定シフト制」 のため、生活リズムを崩さずに 安心して長く働き続けられます。

仕事内容 トヨタ出資の安定企業で安心★国内外で利用者がいるので、語学力も活かせます！ ＼トヨタ産業技術記念館での図書室司書スタッフ募集／ 専門図書館ならではの奥深さに触れる司書のお仕事◎ 世界中から来館されるお客様を笑顔でお迎えしませんか。 トヨタグループの安定した環境で、 週3日から、無理なくキャリアを活かせます☆ ─────◆お仕事内容◆───── 専門図書館での図書館業務全般をお任せします。 分野に特化した貴重な資料に囲まれながら、 アイデアを活かして活躍できる職場です♪ ◇ 主な業務内容 ・カウンター業務（貸出、返却、レファレンス） ・資料登録（目録、請求記号付与、装備、配架） ・企画と展示、チラシ作成 ・イベントの企画・運営、ガイダンス ・簡単な清掃（除菌、書架整理）、蔵書点検、データ集計 ◇ お仕事のポイント ・司書資格をしっかり活かせる専門的な環境 ・展示やイベントなど、あなたのアイデアが形になる！ ・海外からのお客様も多く、外国語を活かすチャンスも◎ ・スタッフ同士で協力し合う、チームワーク抜群の職場 ・「将来はフルタイムパートで」というチャレンジも相談OK ■ ある1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 出勤・開館準備 ↓ 9:30 開館（カウンター業務・接客・図書登録など） ↓ 13:00 本の整頓・除菌作業・メール対応 ↓ 15:00 館内巡回（社内便の受け渡し、返却本の回収など） ↓ 17:00 閉館準備 ↓ 17:15 退勤 ■ この仕事の魅力・ポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ 専門図書館ならではのやりがい →一般の図書館では入手困難な資料に触れることができ、 特定の分野に詳しくなれる楽しさがあります。 ◎ ライフスタイルに合わせた働き方 →週3日～勤務OK！ ご家庭やプライベートと両立しやすい環境が整っています。 ◎ トヨタグループ関連の安心感 →安定した経営基盤と、整備された綺麗な職場環境が魅力。 腰を据えて長く働きたい方にぴったりの環境です。 ◎ 通勤ストレスなしで快適 →駅チカでアクセスも良く、毎日の通勤もラクラクですよ！ 業務：(変更範囲)職種の定義の範囲内で会社の定める業務 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付の経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 接客スキル・接客マナーを磨きたい方 司書の資格を活かして働きたい方 本が好きな方 誰かの役に立つ仕事が好きな方 整理整頓が好きな方 安定した職場で長く働きたい方 子育てが一段落したので、仕事を再開したい方 家庭との両立を大事にしたい方

仕事内容 ー 【※重要※】 本求人は、 ・大卒以上 ・34歳以下（例外事由3号のイ） （長期勤続によるキャリア形成のため） を対象としています。 ー 「今の仕事に大きな不満はない。 でも、このままでいいのかな？」 目標も達成しているし、評価もされている。 けれど、“数字だけを追い続ける日々”に 少しずつ疲れてきた――。 そんな違和感に向き合いたくなったあなたへ。 公文教育研究会の総合職は、 教育業界の経験は問いません。 大切にしているのは、 目の前の人と誠実に向き合い、 「育てる・支える」という姿勢です。 公文式教室の運営支援や開設サポートに加え、 教材の研究・改善、採用、デジタル化推進など、 活躍できるフィールドはさまざま。 職種はあなたのご経験や志向をもとに 面接で一緒に考えていきます。 「なんとなくいいな」と思った。 その小さな共感が、 KUMONで働く理由になる日がきっと来ます。 ◆仕事内容◆――――――――――――― ⏩コンサルティング・サポート業務 └ FC教室の運営に関する指導や、 普及のための各種支援を行います。 ⏩新教室開設サポート └ 指導者となる人材の募集・選考、 開設までの伴走支援を行います。 ⏩教材・指導法の研究開発 ⏩その他専門部署での業務 └ 法務、経理、情報システム、 教材印刷・教材データ制作など さまざまな業務を通じて、 公文式教室の発展を支えてください。 ◆―――――――――――――――――◆ ✨教育業界が初めての方も大歓迎！ これまでの経験は問いません。 アパレル、建設現場、旅行企画など、 異業種から転職して 活躍している社員も多くいます。 例えば、アパレル出身の社員は、 接客で培った会話力を活かし、 指導者の先生方から本音や悩みを 引き出すことで教室運営の改善に つなげています。 私たちが行うのは「教える」だけではなく、 パートナーとして寄り添い、 どんな未来にしていくかを共に考えること。 これまでのすべての経験が、 あなたの強みになります。 公文式学習法の経験がない方にも、 しっかりとした研修をご用意していますので ご安心ください。 ✨縁の下の力持ちとして支える仕事 人を支えるこの仕事は、 派手さはないかもしれません。 ですが、隣でサポートし続けることで、 「あなたが担当で本当に良かった」と 感謝の言葉を直接いただける場面が 数多くあります。 教室開設前の準備期間から、 毎日の運営の悩み、 子どもたちの成長の瞬間まで。 指導者の“伴走者”として二人三脚で 支えていく仕事です。 対話を通じて指導者自身の気づきを促し、 信頼関係を深めていくことを大切にしています。 こうしたサポートを続けるために、 社員が安心して働ける環境づくりにも 力を入れています。 ✅年間休日120日以上 ✅コアタイムのないフレックス勤務 ✅育休取得実績あり （男性社員取得率65％／2024年度実績） ✨やりがいを持って、長く働ける職場です。 数字の背景にあるプロセスを大切に ビジネスである以上、数字は重要です。 しかし私たちは、 「生徒数が増えた」という結果だけでなく、 そこに至るまでのプロセスを重視しています。 これまで自信がなかった生徒が 勉強を前向きに捉えられるようになった――。 たとえ目標数に届かなかったとしても、 こうした変化も大切な成果だと考えています。 学力だけでなく、 生徒たちの「心の成長」にも向き合い、 短期の数字ではなく、 長期的な成長に関わりたい方を歓迎します。 ⭐転勤先となる可能性のある事業所 札幌、仙台、大宮、船橋、 東京（丸の内・品川）、横浜、名古屋、 京都、大阪、神戸、岡山、福岡 ※将来的には海外の事業所も含む ※入社3年目以降は、首都圏・近畿圏以外の エリアを含む「地域限定あり」の申請可能

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：英語講師/トレーナー、その他保育、保育士 ❖**・・・**❖**・・・**❖ ／ 家事や学業とも両立可能！ 国際色豊かな環境でお子様と楽しく働きませんか。 ＼ インターナショナルスクールに通う0～2歳児の お子さまの保育補助をしていただきます！ 英語を使ってお子様の成長と学びをサポートするお仕事です！ ・家事や家族の送迎時間に合わせて無理なく働きたい ・学業と両立しながら働きたい ・20～40代がメインで活躍中！ 「働きながら英語が学べるのが嬉しい」 「子どもが好きなので楽しいです！」 そんなお声をいただいてます♪ ＼昼の時間帯は主婦さん活躍中／ ＊固定のシフトで働きたい ＊扶養内で働きたい ＊保育士資格を活かしたい そんなご相談もお気軽に♪ ❖**・・・**❖**・・・**❖ 【仕事内容】 ・年齢に応じた子どもの保育ケア - お着替えや食事の補助 - オムツ替えやトイレ補助等 - お歌、ダンス、創作活動を一緒に楽しめるようなサポート ・送迎時の保護者様の対応（日本語） ・清掃 ・創作活動の準備等 ❖**・・・**❖**・・・**❖

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教員、専門学校教員 幅広い学科で学ぶ生徒を支える「学校運営職」として、以下の業務を担当します。 ◎広報 ・オープンキャンパス企画・運営 ・地方での学校説明会対応 ・DM発送（入学者増加施策の実施） ◎教務（授業の実務指導は専門講師が担当） ・クラス担任（HR、出欠管理、生徒面談） ・実習指導（PC、プレゼン、就職指導など） ※1クラス30〜40名 ◎行事運営 ・体育祭などの学内イベント企画 ・進行管理・運営補助 ◎就職サポート ・面接指導、履歴書添削 ・企業訪問による求人開拓 【魅力】 ・担当した学生が社会で活躍する姿を見届けられる ・社員がアイデアを提案できる「三幸夢プロジェクト」制度あり ・教育×人材育成のやりがいが大きい

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教員、大学教員、英語講師/トレーナー お住まいの近くで！企業向けの語学講師・英会話講師を大募集 （オンラインレッスンもあり） 語学力・経験スキルを活かして 自分らしくお仕事はじめませんか？ 未経験でも万全のサポートがあるので安心です。 【プライベートとの両立勤務バッチリ】 週1、1日1.5時間～OKなので 子育てが落ち着き少し時間ができた方や、子育て中の主婦、主夫の方も多数活躍されているんです。 【もちろん扶養内勤務もOK】 あなたに合った働き方をしてほしいから気軽になんでも相談してください。 お仕事先は有名企業のオフィスや学校の教室。 案件によってはオンラインレッスンもあります。ご自宅のPCよりレッスンを行っていただきます。 英会話の先生やTOEIC講師などお仕事内容も好きなものを選べます。 【具体的には】 あなたの英語スキルを活かしませんか？ 幅広い年齢の方が活躍中！ 企業向けに、英会話やTOEIC（R）テスト対策などの授業の担当をお願いいたします。 ・週1日、1コマ：1.5時間（90分）～ ・時給2,530円以上 留学経験や、貿易会社、商社などで身につけた英語スキルを久しぶりに発揮している30代、40代、50代の方も活躍中です！ 【研修について】 経験者も未経験の方も歓迎！ 充実の研修をご用意しています。 クラス期間中はトレーナーによる個別アドバイスがあるので安心。 さらに営業、人事、教務担当が一丸となりサポートいたします。 勤務地はたくさんあるので、あなたの通いやすい場所を選べます。 交通費全額支給！（車通勤不可） 研修やミーティングに出席する場合もお給料あり！ 【現役先生にインタビュー】 ・子育てがひと段落したママ、Hさん（45歳） 近所の企業で講師をしています。 子どもも小学校を卒業し、中学校に入ったので、夕方の時間帯も比較的融通が利くようになってきました。 週1日からでも勤務可能なので、家事や学校行事にも支障なく続けられています。 ・資格を取得するために勉強中のKさん（24歳） 国際税務に興味があり、「英語ができる税理士」を目指しているのですが、勉強をしながら効率良く出来るお仕事を探していて、ECCさんと出会いました。 以前していた飲食のアルバイトでは、体力的に疲れて勉強する時間が減ってしまっていて。 ECCで働くようになってからは、語学力を落とすこともなく、むしろ語学力もアップし、試験勉強と仕事のバランスが取れるようになり給与にも満足しています。 資格取得後も英語講師業も続けていきたいと考えています。

仕事内容: ＼学生の就職活動を支えるキャリアコンサルタント業務／ 大学内にて、学生向けのキャリア支援・就職サポート業務を担当いただきます。 学生一人ひとりの状況に寄り添いながら、就職活動の伴走支援を行うポジションです。 キャリアコンサルタントとしてのご経験を活かし、対面・オンラインの両面から支援を行っていただきます。 ■主なお仕事内容 ・3年生・4年生を対象とした個別面談 └キャリア相談・進路相談・就職活動全般のサポート（対面／オンライン） ・4年生へのフォロー業務 └ゼミ・授業への訪問による就職活動状況の確認 └進捗状況の把握および必要に応じた支援 ・就職支援イベントの運営サポート └合同企業説明会、スタートダッシュフェアなどの準備・当日対応 ・応募書類・面接対策の支援 └エントリーシートの添削 └面接対策に関するアドバイス ・求人関連業務 └求人検索システム（NAVI）への情報入力・更新 └求人企業からの問い合わせ対応 ・事務・記録業務 └面談記録や支援内容の入力・管理 └日報や報告書の作成 ・連絡対応 └学生や保護者への電話・メール連絡（状況確認など） ・その他 └課内会議への参加 └部署内での情報共有・業務連携 ■業務の特徴 ・学生のキャリア形成に継続的に関われるポジション ・個別支援とイベント運営、事務業務のバランスが取れた内容 ・対面とオンラインの両方を活用した支援スタイル ・チームで連携しながら学生支援を行う体制 ■求めるスキル・経験 ・キャリアコンサルタント業務の経験をお持ちの方 ・国家資格キャリアコンサルタント資格をお持ちの方歓迎 ✨これまでのキャリア支援経験を活かして学生の成長に関わりたい方におすすめのお仕事です

仕事内容: 英語が公用語の保育園「キンダーキッズ」の運営業務に携わっていただきます。 ■キンダーキッズについて スタッフも子どもたちも、全員が英語で会話をする保育園、それがキンダーキッズです。グローバル化が進む現代だからこそ、日本人として誇りを持てる礼儀・礼節と、国際舞台で活躍するために必要な英語力の双方を育める場所が必要だという思いから設立されました。 ■具体的な仕事内容 ・保護者の方への対応 お子様の様子を伝えるとともに、保護者の方からの子育てに関する相談にのってください。子どもがかかる病気のことや小学校受験のことなど、保護者の方は多くの心配事を抱えています。質問にお答えするとともに、「お疲れではないですか?」といった言葉をかけ、保護者の方をケアすることも大切な仕事です。また、入園希望者の見学対応もお任せします。 ・スクールのサポート 季節のイベントや課外活動の際には、保育スタッフやネイティブスタッフをサポートします。また、外部施設への協力依頼や保護者の方への連絡・説明なども担当します。 ・各種事務業務 デスクでの仕事は問い合わせ対応が中心です。入園希望者から資料請求や見学予約の連絡があります。本部への申請書類や入園・卒園手続きの書類作成なども行なってください。 ■仕事のポイント 将来的に最短2年で施設長・エリアマネージャーへのキャリアアップが可能です。昇格後は新規生徒獲得やエリア内のスクール統括といった役割もお任せします。もちろん報酬もアップします。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：英語講師/トレーナー、その他保育、保育士 ❖**・・・**❖**・・・**❖ ／ 家事や学業とも両立可能！ 英語を使いながら、お子様と楽しく働きませんか。 ＼ All Englisjで運営する習い事コース（年少～小学生）の お子さまのレッスンサポートをしていただきます！ 英語を使ってお子様の成長と学びをサポートするお仕事です★ ・英語を使用する仕事をしたい！ ・家庭とバランスをとりながら無理なく働きたい ・学業と両立しながら働きたい ・20～40代がメインで活躍中！ 「働きながら英語が学べるのが嬉しい」 「子どもが好きなので楽しいです！」 そんなお声をいただいてます♪ 【仕事内容】 ・外国人講師のレッスンサポート ・ゲーム等のあそび、創作活動等を一緒に楽しめるようなサポート ・送迎時の保護者様の対応（日本語） ・清掃 【働く環境】 世界中から集まった外国人講師と一緒に、All Englishの環境にてお仕事をしていただきます。 英語を学んでいる方にとっては、たくさんの刺激がある国際的な環境です♪ パート、アルバイトをしながら、留学体験しませんか。 ❖**・・・**❖**・・・**❖

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームCGデザイナー、グラフィックデザイナー、高校教員 CGを「つくる」から、生徒を「育てる」へ。 あなたのCG経験が、生徒の未来につながる。 CG制作や動画編集など、 これまで培ってきたクリエイティブスキルを 今度は“人を育てる力”として活かしてみませんか？ 山本学園情報文化専門学校高等課程は、 専門的な技能教育に力を入れている学校です。 あなたにお任せするのは、 「ICTビジネス科」で学ぶ高校生たちへの CG・動画編集などの授業。 「こんな作品をつくりたい！」 「もっとCGを学びたい！」 そんな生徒たちに、あなたの知識や経験を伝えていく仕事です。 ◎教員免許は必要ありません。 まずは先輩教員の授業サポート・教育実習からスタート。 「教える仕事は初めて」という方も、安心して挑戦できます。 【POINT】 ✨CG・動画編集などの経験を教育に活かせる ✨教員免許不要！実務経験・スキルを重視 ✨先輩教員のサポートからスタート ✨20代～40代の教員が中心に活躍中 ✨年間休日127日・長期休暇あり ✨残業月平均9時間程度 ✨賞与年2回・正社員採用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 山本学園情報文化専門学校高等課程「ICTビジネス科」にて、CG・動画編集を中心としたIT分野の授業を担当します。 ▼授業 CGや動画編集など、あなたの経験・スキルを活かして生徒たちに知識や技術を教えていただきます。 ＜授業内容＞ ■1コマ50分／1日4～5コマ程度 ■1クラス35名程度 ■テキストを使った座学 ■1人1台PCを使った実習 ■CG・動画編集ソフトの操作指導 ■実践的な制作課題の指導 など ◎教え方や教材づくりは先生の裁量で工夫できます。 ▼授業以外のお仕事 ■授業準備、教材・資料作成 ■テスト・模試の作成、採点 ■進路指導、学習相談 ■学校行事・委員会活動への参加 ■部活動、イベントのサポート ■担任業務（希望・適性による）など ◎学園祭・体育祭・修学旅行など、生徒たちと学校生活を楽しめる機会もあります。 【教員経験がなくても安心！】 入職後は先輩教員の授業見学や教育実習からスタート。 授業の進め方や生徒との接し方を学びながら、少しずつ先生としての経験を積んでいけます。 CGの知識・技術を、「教える力」に変えてみませんか？ 【ワークライフバランスも充実】 ◎年間休日127日（2026年度実績） ◎夏季・年末年始など長期休暇あり ◎最大12日の長期休暇あり ◎残業月平均9時間程度 ◎賞与年2回 ◎正社員として安定して働ける 仕事も自分の時間も大切にしながら、長く教育に携われる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、スクール長/マネジャー、スポーツ講師/トレーナー 愛知県内の各サッカースクールで、 子どもたちへの指導や運営を担当します。 上場企業ならではの、 原則定時退社でプライベートも大切にできる 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地 ｜ 愛知県内（名古屋市周辺など各エリアに拠点あり） チーム体制 ｜ 先輩のアシスタントから スタート、未経験者多数活躍中 残業時間 ｜ 原則定時退社（保護者対応等で多少前後する場合あり） 指導対象 ｜ 幼児〜小学生（2才〜小学生） 募集枠 ｜ 1名限定募集（採用枠極少） 指導経験 ｜ 指導経験・資格は 一切不要（無資格OK） 休日数 ｜ 年間休日120日以上（日曜日はお休み） 引っ越し支援｜ 愛知県外から 引っ越し：20万円支給・引越費用全額会社負担 ｜ 愛知県内から 引っ越し：10万円支給（社宅利用者除く） 住宅手当 ｜ 単身者向け住宅手当あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：10:00〜19:00シフト） 10:00 ｜ 告知活動 近隣家庭へのポスティングなどの告知活動を 行います。 12:00 ｜ 昼休憩 1時間しっかり休んで午後に備えます。 14:30 ｜ スクール準備 レッスンを行うスクールの現場に到着し、 備品などを準備します。 16:00 ｜ スクール開始 他のインストラクターと協力しながら、 子どもたちに指導を進めていきます。ドリブルや シュートなどの基本を中心に、 スポーツの楽しさを伝えるサポートです。 18:30 ｜ スクール終了・事務作業 片付けの後、事務所にて入金処理や 明日のスクール準備、 イベントなどの準備をします。 19:00 ｜ 退社 基本的には定時退社がルールです。 保護者の方とのコミュニケーション対応などで 少し時間を過ぎることもありますが、 長時間の残業はありません。 今日もお疲れ様でした！ ■研修・サポート体制 ・いきなり一人で現場に立つことはありません。 ・まずは丁寧な導入研修からスタートします。 ・先輩のアシスタントとして、指導方法や 子どもたちとの接し方からじっくり学べるので 安心です。 ■給与・待遇 月給25万円からスタート！ ・車通勤OK（駐車場完備 ※エリアによる） ・サッカー指導経験者（正社員1年以上）は 入社祝い金20万円支給（3ヶ月の試用期間終了後に支給） ■企業情報 東証上場企業の株式会社クリップコーポレーションが運営するスクールです。安定した経営基盤のもとで、安心して長く働けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、自動車教習講師/トレーナー、保育士 ⭐仕事内容 人と関わる仕事は好き。 でも、この先を考えると、未経験からでも専門性が身につく仕事に挑戦したい。 そんな方に知ってほしいのが、自動車学校の教習インストラクターです。 必要なのは普通自動車免許のみ。 入社後は受付業務や研修から始め、国家資格である教習指導員の取得まで会社がしっかり支えます。 「教える仕事に興味がある」「誰かの成長を支えたい」という気持ちを、仕事に変えられる環境です。 ⭐業務内容 自動車学校で、教習生の免許取得をサポートする仕事です。 技能教習と学科指導の両方に携わり、安全なドライバーを育てていきます。 入社後はいきなり指導を任せるのではなく、まずは受付業務や営業同行を通じて職場や仕事の流れを学びます。 その後、教習指導員資格の取得を目指し、合格後に研修を経てインストラクターデビューします。 将来的には、教習の専門性を高めるだけでなく、営業企画室や教務課などへキャリアを広げることも可能です。 入社時に希望部署を伺うため、先のキャリアもイメージしながら働けます。 ⭐当社について 明豊自動車株式会社は、地域に根ざした自動車学校を運営している会社です。 長く地域の安全運転を支えてきた一方で、既成概念にとらわれず、時代に合わせた施設やサービスの展開にも取り組んでいます。 免許取得の支援を通じて、人の成長と地域社会の安心に貢献できる仕事です。 ⭐当社の魅力・働きやすさ 未経験から始められるうえ、資格取得に向けた支援体制があります。 先輩のサポートを受けながら、一歩ずつ成長できる環境です。 シフトは希望相談ができ、週休2日制。 特定休暇や有給取得も進められており、実質年間休日数120日です。 車通勤にも対応しているため、地元で腰を据えて働きたい方にも向いています。 昇給年1回、賞与年2回に加え、資格取得後は各種手当の支給もあります。 頑張りが収入につながる実感を持ちながら働けます。 ⭐仕事の魅力 この仕事の魅力は、誰かの「できた」に立ち会えることです。 教習生が不安を乗り越え、免許取得に近づいていく過程を支えられるため、日々の仕事がそのままやりがいにつながります。 また、普通免許から始めて国家資格取得を目指せるため、20代のうちにキャリアの土台をつくりたい方にも合っています。 人と接する力を活かしながら、専門性と安定の両方を手にできる仕事です。 ✅豊田自動車学校（勤務地） ショッピングモールとの大型複合施設屋上に教習コースを構える、 開放的で先進的な環境です。

仕事内容 コードを書く毎日から、子どもたちの「できた！」を支える毎日へ。 当校は専門学校の高等課程。 教科書通りの勉強だけでなく、プログラミング・CG・ドローンなど、 あなたのITスキルがそのまま生徒の「夢」に直結します。 まずは「ITの楽しさ」を伝えることから始めませんか？ ＜アピールポイント＞ ・あなたの“教える力”を活かして社会に貢献 ・PCスキルを教育に活かせる職場 ・20～40代が中心！風通しのよい校風 ・安定した環境で長く働ける正社員採用 【具体的な仕事内容】 山本学園情報文化専門学校高等課程にて 「ICTビジネス科」で学ぶ生徒たちへ情報の授業を担当いただきます。 ✅情報の授業 ┗1コマ50分／1日4～5コマ ┗1クラス35名程度（1年毎に受け持つクラスを変更） ✅授業準備、教材・資料作成 ✅定期テスト・模試の作成・採点 ✅進路指導や学習相談への対応 ✅学校行事や委員会活動への参加 ◎学園祭や体育祭、部活動、修学旅行などの行事にも携わる事ができます！ ◎『担任の先生』としての活躍も可能です。 「できた！」という瞬間を一緒に喜べるのがこの仕事の大きなやりがいです。 ＞＞担当する授業内容は？ WordやExcelなどPC基礎や簡単なプログラミング、CG、動画編集、ドローンなど ＞＞授業の進め方は？ テキストを使った説明や練習問題を解く教室での授業と、 1人1台のパソコンを使ってソフトの使い方や実践的な内容を学ぶパソコン室での実習があります。 定期試験に沿ったカリキュラムに合わせて進めていきますが、教え方や進め方は先生方の裁量で行うことができます。 まずは先輩と教育実習からスタートするので安心してください◎ ＞＞職場環境は？ 在籍教員は20〜40代が中心。 若手の意見も通りやすく、 授業方法や教材づくりのアイデアも積極的に採用されています。 職員同士の距離が近く、困ったときにはすぐに相談できる環境です。 知立駅からもアクセス良好で通勤も便利です。 - ＜ワークライフバランスもバッチリ＞ ✨年間休日127日（2026年度実績） ✨夏季／年末年始など最大12日の長期休暇あり ✨残業月平均９ｈ程度 ✨賞与年2回 など 「教えることが好き」「誰かの役に立ちたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりの職場です。 PCスキルを“教育の力”に変え、 次世代を担う高校生たちと一緒に成長していきませんか？

仕事内容: ▼AIで翻訳できる時代に、英語教育の価値をもう一度つくる 株式会社Morrow Worldが運営するオンライン英語コーチングサービス「イングリード」で、受講生様の英語学習を支援します。 生成AIや翻訳ツールの精度は上がり続けています。単語の意味を調べる、英文を直す、簡単な翻訳をする。そうした学習は、以前よりずっと簡単になりました。 それでも、英語を使って商談する、海外の人と信頼関係をつくる、自分の考えを自分の言葉で伝える場面では、翻訳ツールだけでは届かないものがあります。 だからこそ、AI時代には「英語を学ぶ意味がなくなる」のではなく、自分の言葉で話し、相手と関係を築ける英語力の価値が高まっていくと考えています。 ▼英語学習業界の“続かない”という課題を解決する 英語学習サービスは増えていますが、「何から始めればいいか分からない」「自分に合う勉強法が分からない」「一人では続かない」という悩みは、今も多く残っています。 イングリードの英語コーチは、決まった教材を教えるだけの仕事ではありません。受講生様の目標、弱点、生活リズム、過去の挫折理由まで丁寧に聴き、学習を継続できる形に設計します。 英語講師、英会話講師、学校教員、オンライン英語講師として培ってきた経験を、AI時代に求められる「実際に使える英語力」へつなげていけます。 ▼受講生様以上に、受講生様のことを理解する イングリードの英語コーチが大切にしているのは、「受講生様以上に、受講生様のことを理解する」こと。 なぜ英語を身につけたいのか、どんな場面で英語を使いたいのか、これまでなぜ学習が続かなかったのか。生活背景や本音まで丁寧に聴いたうえで、一人ひとりに合った学習計画をつくります。 受講終了後も自分で学び続けられる状態を目指し、英語力だけでなく、学習習慣そのものを支えます。 主な業務 セッションは1日3名前後、1回約1時間。担当受講生数は平均14名、最大16名程度です。 * Dailyコーチング：LINEで学習報告や相談に返信し、日々の学習が止まらないようサポートします。 * シャドーイング添削：受講生様の音声を確認し、発音、リズム、イントネーションをフィードバックします。 * Weeklyカウンセリング：週1回・1時間の面談で学習進捗を確認し、次の1週間の学習方針を決めます。 * カリキュラム設計・教材選定：英語力、目標、生活リズムに合わせて学習スケジュールや教材を調整します。 * 社内MTG・1on1：チームでの情報共有、事例相談、メンターコーチとの1on1を行います。 * 振り返り：1日の業務や受講生様とのやりとりを振り返り、次回のサポートに活かします コーチ1日密着動画はこちら https://youtu.be/X6STTrTNvHc?si=Pd45UhtFlSj1rAVR

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科助手、保育士、幼稚園教諭 ◤求人のポイント◢ ✅年間休日130日！ 木・日・祝休み＋GW・夏季・年末年始で、 オンオフをしっかり切り替えられます。 ✅「保育＋医療＋小児矯正」の スキルが身につく！ 保育士としての経験に加え、 歯科助手・小児矯正・食育などの 知識も学べます。 ✅休憩は90分！ 冷蔵庫・電子レンジ・テレビ完備の 休憩室でゆっくり過ごせます。 ✅見学OK！ 応募前の見学やカジュアル面談、 オンライン面談も歓迎。 「まずは話だけ聞いてみたい」 という方もお気軽にご連絡ください。 ✨吉岡歯科医院について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテルラウンジのような落ち着いた空間で、 「真の歯科医療による、真の笑顔の追求」 をテーマに、メンバーみんなで 患者様とじっくり向き合っている医院です。 ＊小児の見守り＋歯科助手＋ 将来は小児矯正サポートまで ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療法人スマイルシード吉岡歯科医院では、 小児患者さんや、治療に来られるお子さんの 託児を行いながら、歯科助手として 診療をサポートしていただける 保育士さんを募集しています。 将来的には、マイオブレースを用いた 小児矯正や、親子への指導にも 一緒に関わっていけるポジションです。 当院はインプラント治療を 中心とした歯科医院で、 小児専門クリニックではありません。 そのため、現時点での小児の患者数は、 決して「小児だけで一日が終わる」ほど 多くはありません。 ただ、これから小児歯科や小児矯正にも 本格的に力を入れていきたいと考えており、 今回の募集はその第一歩を 一緒に支えてくださる保育士さんを お迎えするためのものです。 「最初から小児専門の環境」というより、 インプラントなど一般診療もある歯科で、 少しずつ小児分野を育てていく段階と イメージしていただけると近いです。 【主な業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《メイン業務》 ■歯科助手業務 （器具準備・片付け、 診療補助、滅菌補助など） ■託児・キッズスペースでの お子さんの見守り、一緒に遊ぶこと ■小児患者さんの付き添い、声かけ、 ユニット（診療イス）への誘導 《将来的にお願いしたい業務》 ■マイオブレース治療の流れの説明補助 ■親子へのトレーニング指導のサポート ■装置使用の習慣化サポート （声かけ・ほめる・記録のお手伝いなど） 入社後1〜3か月は、 先輩スタッフと一緒に動きながら、 歯科で使う道具の名前や診療の流れ、 小児矯正の考え方を 少しずつ学んでいただきます。 保育士としてのご経験があれば、 歯科未経験でも丁寧にお教えしますので ご安心ください。 【一日の流れ（例）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30 朝礼・当日の予約確認 （小児・託児の予定共有） ▼午前 キッズスペースでのお子さんの見守り 小児診療の付き添い 歯科助手として診療補助 ▼12:15〜13:45 お昼休憩 （休憩室あり・一時帰宅や外出も可） ▼午後 小児矯正や一般診療のサポート、 託児、片付け・滅菌作業 ▼18:30 片付け・終礼、退勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ・✦✨2025年にオープンした保育園✨✦・ ・✦✨開園2年目の新しい園で働ける✨✦・ ＼保育士資格を活かして／ 働き方を見直してみませんか？ 2025年開園の新しい認可保育園です！ ✅月給22.4万円～31万円で安定収入 ✅賞与実績約4ヶ月分の手厚い待遇 ✅住宅手当は最大月2万円まで支給 ✅年間休日121日でしっかり休める ✅残業は月平均5時間程度と少なめ ✅土曜出勤時は平日に振休取得OK ✅有給休暇は入社日から付与あり ✅未経験・ブランクのある方も歓迎 「子どもと関わる仕事は好き。 でも、仕事が終わってからの 書類や持ち帰り業務が負担…」 「ブランクがあるから、 今の自分にできるか少し心配… でも、また保育士として働きたい！」 そんなお気持ちを抱えている方も、 無理なくスタートできる環境を 整えています✨ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* ⏩お仕事内容 今回の募集では、 0～3歳児クラスを中心に担当予定。 ※ピアノが苦手な方でも大丈夫です。 ▼食事、排泄、着替えなどの 基本的生活習慣のサポート ▼遊びや活動の計画・実施 ▼安全管理・健康管理 ▼保護者対応 ▼行事の企画・運営 ▼記録・書類作成 など *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* ━━━━━━━━━━━━━━ ✨抜群の働きやすさが魅力✨ ━━━━━━━━━━━━━━ ICT化で書類業務の負担を軽減。 残業は月平均5時間程度と少なく、 持ち帰り仕事もほぼありません！ 職員同士の年齢も 20代～30代と近いため、 お互いに相談しやすい 雰囲気があります♪ また通常は入社後6ヶ月で 付与される有給休暇を、 入社日から全日数付与✨ 体調不良等で出勤が むずかしい場合でも、 入社直後から有休を利用でき 給与が減る心配がありません◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨『ことのは熊野保育園』について✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 令和7年4月に、神領駅近くの 新興開発区域内にオープンした保育園◎ 新設の広々とした庭園と、 清潔感あふれる木造園舎が特徴です。 子どもたち一人ひとりの 「やってみたい！」という気持ちを 大切に、寄り添う保育を実施。 また年齢や性別に関係なく、 意見を出し合える環境を整え、 保育士自身も働きやすい 職場づくりに取り組んでいます。 *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:*

企業名 株式会社やる気スイッチグループ 求人名 【愛知/スクールディレクター（教室長）】個別指導塾スクールIE/TBSグループ 仕事の内容 個別指導塾「スクールIE」の教室長として、子どもたちの成長のサポート、教室の売上・利益の管理やスタッフ育成などのマネジメント全般をお任せ。将来的には、エリアマネージャー、FCのコンサルタントをお任せ。 【業務内容】※授業は講師が行います。 ■子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ■入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ■スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ■教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行 募集職種 【愛知/スクールディレクター（教室長）】個別指導塾スクールIE/TBSグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、その他教育/保育専門職、スポーツ講師/トレーナー ✅年間休日125日♪ ✅未経験でも月給29万円可能！ ✅充実の福利厚生あり◎ ✅9割が未経験スタートの職場 ✅11：30の出勤で朝にゆとりを♪ ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ ＼＼ ホットヨガ大手LAVA ／／ 子どもスポーツ事業での インストラクターの募集です！ ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ 3歳～中学3年生を対象に、 スポーツ教室での運動指導をお任せします！ 跳び箱や鉄棒、マット運動、ラダー、 ミニハードルなどを使いながら、 子どもたちへ体を動かす楽しさを 伝える仕事です。 子どもたちの運動能力が向上し、 「出来た！」と喜び合える瞬間に 立ち会えることがやりがいです♪ レッスンは2名体制で進めるため、 周りと連携しながらレッスンができて安心！ 安心してレッスン指導に集中できるように、 事務仕事などはほとんどありません！ ＜具体的には…＞ ・子どもたちとの明るいコミュニケーション ・跳び箱・鉄棒・マット運動の指導 ・ラダーやミニハードルを使った トレーニング ・LAVA式ヨガを取り入れたストレッチ指導 ・お手本の実演や運動のコツをアドバイス ・レッスン準備や片付け ✨子どもたちの「できた！」という 笑顔に立ち会える ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちと一緒に体を動かしながら、 運動の楽しさを伝える仕事です♪ お手本を見せたり、 動きのコツを伝えたりしながら レッスンを進めます。 最初はうまくできなかった子が、 練習を重ねて成功した瞬間に見せる笑顔や、 「また来たい！」という言葉が溢れる職場です！ ✨年間休日125日！ ＆11:30始業で朝にゆとりも♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月～木は11:30からの勤務スタートで、 朝の時間にゆとりが持てる働き方！ 通勤ラッシュを避けて出勤ができます♪ 金曜日は固定休で、 もう1日は週休2日になるようシフトを作成。 GW・夏季・年末年始の長期休暇の他に、 特別休暇もあり、年間休日は125日！ 仕事とプライベートの両立も 無理なくできる勤務スタイルです♪ ✨安定企業ならではの福利厚生 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホットヨガLAVAグループの福利厚生が 利用でき、ヨガやフィットネスを 社員割引で利用可能。 働きながら、自分自身の健康づくりに もつなげられます！ 生活面を支える制度も整っており 引っ越しを伴う転勤もなく、 地域に根ざして働けます。 ＼＼未経験からの挑戦を、 本気で応援する育成体制／／ ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ 資格や指導経験は必要ありません！ 私たちは「やってみたい」という気持ちを 大切にしています。だからこそ、 未経験の方が一歩ずつ成長できるよう、 1カ月の研修を用意しています。 オンライン研修と店舗での実践を 組み合わせながら、レッスンの進め方や 社会人としての基礎を学びます。 慣れてきたら、 子どもたちの前でお手本を見せたり、 一人ひとりに合わせて声をかけたりしながら レッスンを担当します。 未経験から新しい仕事へ挑戦することを 会社全体で後押ししています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教員、自動車教習講師/トレーナー、その他ドライバー/乗務員 「人と関わる仕事は好き。でも次は……」 「感謝されるだけでなく、 一生モノの専門性も手にしたい」 そんな方に知ってほしいのが、 豊田自動車学校の教習指導員です。 接客、販売、保育、介護などで培った 「相手に合わせて伝える力」や 「安心感を与える力」は 教習の現場でそのまま大きな武器になります！ 現在の職種は事務職だが、 「人と話すことも好き！」 「人を支援することが好き！」 という方も活躍できる職場です！ 必要なのは 【普通自動車免許（AT可）】のみ。 未経験から「教えるプロ」を 目指せる環境を用意しています。 ◤ 仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教習生の免許取得をサポートする お仕事です。技能教習・学科指導 を中心に担当していただきます。 単に運転技術を教えるだけでなく、 「安全運転の大切さ」や 「命を守る意識」を伝えることが、 この仕事の重要でやりがいのある役割です。 ＜未経験でも安心の研修ステップ＞ ①受付業務や先輩の同行で 学校全体の流れを学習 ②試験前の【集中カリキュラム】 で指導員資格の勉強 ③国家試験合格後、手厚い研修を経て インストラクターデビュー！ ※将来は指導員を究めるほか、 営業企画（広報・イベント） 教務課（運営）、マネジメントなどへ キャリアを広げられます。 ◤ 当社の魅力・働きやすさ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅仕事とプライベートの両立が叶う休日制度 週休2日制（年間休日105日） ＋年間15日の【特定休暇】を支給！ 使わない分は【1日1万円で買取】 も選べます。 ✅自分のペースで働ける残業設定 基本は残業少なめでサクッと退社可能。 「今月はしっかり稼ぎたい！」という方は、 希望に応じて残業をし、収入を増やす 働き方も選べます。 ✅人間関係のあたたかさ 「子どもが熱を出したら 『早く帰って病院に連れて行ってあげて』と 自然に声をかけ合える職場」と社員からも大好評です。 ✅勤務地について 勤務地は、ショッピングモールとの 大型複合施設内にある「豊田自動車学校」 屋上に教習コースを構える、 開放的で非常にきれいな環境です。 ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ◤ 社員インタビュー◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「一度退職して別の会社で働き、 再応募して戻ってきました。 外に出てみて、休日の多さや 子育てに対する会社の理解など、 当社の良さを再発見しました。 子どもが熱を出した時 『早く帰って病院に連れて行ってあげて』 と同僚が当たり前に言ってくれる環境は 本当にありがたいです。」 （指導員） 「たくさんの方が通う教習所だからこそ、 いろんなタイプの指導員がいていいと 思っています。たくさん話す方、 黙々と教える方、それぞれの 個性が活かせます。共通しているのは 『車が好き』『人と関わることが好き』 という気持ちですね。」 （指導員）

企業名 株式会社ワールド・スピリット 求人名 年休120日【西三河エリア】教室経営マネージャー候補◎個別指導スクールIE 仕事の内容 ■当社がフランチャイズ展開している、やる気スイッチグループ「個別指導スクールIE」の教室運営のサポートからスタートし、将来的には教室の運営～経営までお任せします！ ◆入塾希望者への対応（反響対応が中心） ◆保護者との面談や進路相談などのご提案 ◆講師（アルバイト）のマネジメント・育成 ◆生徒ごとのカリキュラムやスケジュールの作成 ◆チラシ・Webなどの広報や集客企画 など ※授業は原則担当しません(状況に応じて授業サポートに入る場合あり) 募集職種 年休120日【西三河エリア】教室経営マネージャー候補◎個別指導スクールIE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車教習講師/トレーナー、その他販売/フロアスタッフ 「人と関わる仕事は好き。でも次は……」 「感謝されるだけでなく、 一生モノの専門性も手にしたい」 そんな方に知ってほしいのが、 豊田自動車学校の教習指導員です。 接客、販売、保育、介護などで培った 「相手に合わせて伝える力」や 「安心感を与える力」は 教習の現場でそのまま大きな武器になります！ 現在の職種は事務職だが、 「人と話すことも好き！」 「人を支援することが好き！」 という方も活躍できる職場です！ 必要なのは 【普通自動車免許（AT可）】のみ。 未経験から「教えるプロ」を 目指せる環境を用意しています。 ◤ 仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教習生の免許取得をサポートする お仕事です。技能教習・学科指導 を中心に担当していただきます。 単に運転技術を教えるだけでなく、 「安全運転の大切さ」や 「命を守る意識」を伝えることが、 この仕事の重要でやりがいのある役割です。 ＜未経験でも安心の研修ステップ＞ ①受付業務や先輩の同行で 学校全体の流れを学習 ②試験前の【集中カリキュラム】 で指導員資格の勉強 ③国家試験合格後、手厚い研修を経て インストラクターデビュー！ ※将来は指導員を究めるほか、 営業企画（広報・イベント） 教務課（運営）、マネジメントなどへ キャリアを広げられます。 ◤ 当社の魅力・働きやすさ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅仕事とプライベートの両立が叶う休日制度 週休2日制（年間休日105日） ＋年間15日の【特定休暇】を支給！ 使わない分は【1日1万円で買取】 も選べます。 ✅自分のペースで働ける残業設定 基本は残業少なめでサクッと退社可能。 「今月はしっかり稼ぎたい！」という方は、 希望に応じて残業をし、収入を増やす 働き方も選べます。 ✅人間関係のあたたかさ 「子どもが熱を出したら 『早く帰って病院に連れて行ってあげて』と 自然に声をかけ合える職場」と社員からも大好評です。 ✅勤務地について 三好自動車学校 近隣に大学が多く、 多くの学生が通う活気あるスクール。 さまざまな車種に対応するため、 プリウスをはじめ 3種類の車で教習を行います。 ◤ 社員インタビュー◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「一度退職して別の会社で働き、 再応募して戻ってきました。 外に出てみて、休日の多さや 子育てに対する会社の理解など、 当社の良さを再発見しました。 子どもが熱を出した時 『早く帰って病院に連れて行ってあげて』 と同僚が当たり前に言ってくれる環境は 本当にありがたいです。」 （指導員） 「たくさんの方が通う教習所だからこそ、 いろんなタイプの指導員がいていいと 思っています。たくさん話す方、 黙々と教える方、それぞれの 個性が活かせます。共通しているのは 『車が好き』『人と関わることが好き』 という気持ちですね。」 （指導員）

仕事内容 仕事内容 ■勤務する園について 碧南市にある認可保育園で保育士業務をお願いします。 延長保育専任の保育士として子どものお世話や見守りをお願いします。 優しい園長先生を中心にみんなが働きやすい職場を目指しており、急なお休みにも柔軟に対応していただける職場です。 子育て中の方にもオススメですので気になる方はお気軽に電話でも受け付けています。担当者と一緒に園見学も可能です。 気になる方はお早めにご連絡ください。 ■業務について ・子どもの視診、遊びの見守り ・日中の保育補助 ・排泄や食事、着替えの援助 ・延長保育の見守り、降園時の応対 ★他にもご紹介できる保育園多数あり！お気軽にご相談ください★ 勤務開始日など相談OK！在職中の方の応募も大歓迎です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ あさひの保育だからできること ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 人材サービス事業の中でも、「派遣」事業をメインに行っています。 紹介するまでがサービスの紹介事業とは違い、継続的にお仕事のご相談に応じることができます。 また、弊社スタッフには実際に保育士として勤務したことのあるスタッフもおりますので、 あなたに寄り添ったサポートが実現可能です。 お仕事のご紹介だけでなく、保育士として働く上でのご相談やキャリアの形成など、 些細なことでもお気軽にお問い合わせください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ アピールポイント ＼この求人のポイント／ ・嬉しい高時給！時給1,600円～ ・扶養内勤務OK ・固定の時間で働ける◎ ・30代の方が多く活躍中◎ ・土日祝日休み ・弊社派遣スタッフも活躍中！ ・ピアノが苦手でも問題なし ・子育て中の方の学校行事、お子様の急病等配慮します ・主婦さんも活躍中の職場です♪ まずは職場の雰囲気を知りたい！という方には職場見学のみでも大歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ／ 子どもが好き。 その気持ちがあれば大歓迎♪ ＼ 「子どもと関わる仕事がしたい」 「保育士資格を活かしたい」 「ブランクがあるけどもう一度働きたい」 そんな方をお待ちしています！ 名古屋市中区にある24時間対応の託児所 「託児るーむ るんば」 0歳6ヶ月〜6歳までの お子さまをお預かりし、 子どもたちが安心して過ごせる 環境づくりを行っています♪ 現在は20代〜50代の 女性スタッフが活躍中！ 子育て中の方や子育てがひと段落した方、 ブランク復帰の方も多数在籍しています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社長が保育所を始めた理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設の代表は大の子ども好き。 「困っている保護者の力になりたい」 そんな想いから託児所をスタートしました。 開設当初は赤字が続く時期もありましたが、 「夜間に預け先がなくて 困っている親御さんを助けたい」 その気持ちで続けてきました。 今でも子どもたちが大好きで、 時には子どもに甘すぎて スタッフから注意されることも（笑） 子どもたち一人ひとりに真剣に向き合う、 温かい想いが根付いている職場です。 ⭐お仕事内容 ・子どもたちの見守り ・絵本の読み聞かせ ・おもちゃ遊び ・食事やおやつのサポート ・着替えのお手伝い ・午睡の見守り ・季節イベントの実施 ・保護者対応 などをお願いします。 調理業務はありません。 まずは子どもたちと楽しく遊びながら、 少しずつ環境に 慣れていただければ大丈夫です。 子どもたちの顔と名前はもちろん、 保護者の方のお顔やご家庭のことも 少しずつ分かるようになり、 「先生ありがとう」 と言っていただける瞬間が 大きなやりがいになります。 私たちが大切にしているのは、 大人の都合ではなく “子どもの目線” で考えられること。 子どもたちの気持ちに 寄り添える方を歓迎します。 ⭐働きやすいポイント ✅完全週休2日制 ✅年間休日120日以上 ✅8:00～23:00の間でシフト制 ✅希望休相談OK ✅勤務中はお子さんを 預けながら働くことも可能 ✅ブランクOK ✅駅チカ（伏見駅徒歩5分）

仕事内容 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社ケイライン 道徳教室の求人の紹介案件です。 小学生～高校生の個別指導塾「明光義塾」の教室長として、 生徒や保護者へのコミュニケーション等、 「明光義塾」の教室運営をご担当いただきます。 ※メイン業務は授業でなく教室運営 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 【 業務内容 】 ◆生徒のサポート 生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った 学習プランの提案や学習アドバイスを行います。 ◆教室運営管理 教室の売上や経営数字の管理、 入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。 ◆講師の育成 生徒との関わり方、授業の悩み相談等、 講師のフォロー・マネジメントを行います。 ◆保護者対応 保護者へカウンセリング、 進路の方向性や学習状況の報告を行います。 ※1教室の生徒数は50～180名、講師数は10～30名です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、自動車教習講師/トレーナー、保育士 ⭐仕事内容 人と関わる仕事は好き。 でも、この先を考えると、未経験からでも専門性が身につく仕事に挑戦したい。 そんな方に知ってほしいのが、自動車学校の教習インストラクターです。 必要なのは普通自動車免許のみ。 入社後は受付業務や研修から始め、国家資格である教習指導員の取得まで会社がしっかり支えます。 「教える仕事に興味がある」「誰かの成長を支えたい」という気持ちを、仕事に変えられる環境です。 ⭐業務内容 自動車学校で、教習生の免許取得をサポートする仕事です。 技能教習と学科指導の両方に携わり、安全なドライバーを育てていきます。 入社後はいきなり指導を任せるのではなく、まずは受付業務や営業同行を通じて職場や仕事の流れを学びます。 その後、教習指導員資格の取得を目指し、合格後に研修を経てインストラクターデビューします。 将来的には、教習の専門性を高めるだけでなく、営業企画室や教務課などへキャリアを広げることも可能です。 入社時に希望部署を伺うため、先のキャリアもイメージしながら働けます。 ⭐当社について 明豊自動車株式会社は、地域に根ざした自動車学校を運営している会社です。 勤務地の三好自動車学校は、近隣に大学が多く、多くの学生が通う活気ある環境です。 長く地域の安全運転を支えてきた一方で、既成概念にとらわれず、時代に合わせた施 設やサービスの展開にも取り組んでいます。 免許取得の支援を通じて、人の成長と地域社会の安心に貢献できる仕事です。 ⭐当社の魅力・働きやすさ 未経験から始められるうえ、資格取得に向けた支援体制があります。 先輩のサポートを受けながら、一歩ずつ成長できる環境です。 シフトは希望相談ができ、週休2日制。 特定休暇や有給取得も進められており、実質年間休日数120日です。 車通勤にも対応しているため、地元で腰を据えて働きたい方にも向いています。 昇給年1回、賞与年2回に加え、資格取得後は各種手当の支給もあります。 頑張りが収入につながる実感を持ちながら働けます。 ⭐仕事の魅力 この仕事の魅力は、誰かの「できた」に立ち会えることです。 教習生が不安を乗り越え、免許取得に近づいていく過程を支えられるため、日々の仕事がそのままやりがいにつながります。 また、普通免許から始めて国家資格取得を目指せるため、20代のうちにキャリアの土台をつくりたい方にも合っています。 人と接する力を活かしながら、専門性と安定の両方を手にできる仕事です。 ✅三好自動車学校（勤務地） 近隣に大学が多く、多くの学生が通う活気あるスクール。 さまざまな車種に対応するため、プリウスをはじめ3種類の車で教習を行います。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、その他講師/トレーナー 「好き」を仕事に。「ありがとう」をやりがいに。 あなたの発信とサポートで、一緒にこの事務所を盛り上げていきませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「SNSやマーケティングに興味がある。それを仕事にしたい」 「誰かを支えること・サポートすることに、やりがいを感じる」 「事務作業だけじゃなく、人に喜んでもらえる仕事がしたい」 「仕事は大切にしたい。でも、自分や家族の時間も諦めたくない」 そんなあなたの「伝える力」と「支える力」が活きるお仕事です。 そんな想いを、チームの仲間と一緒に叶えませんか。 ＼ 代表は、社労士YouTuberトップの「たかこ先生」！ ／ YouTube「わがまま社労士の人財革命チャンネル」で 全国の経営者に発信する代表のもとで、セミナー運営やSNS発信を一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します！ まずは代表や先輩のサポートから。あなたの支えがあることで、講座もSNSも、もっと多くの人に届いていきます。 賞与（年1回）には個人評価を反映し、 日々の丁寧なお仕事や、チームへの貢献もきちんと見ています。頑張りは、しっかり処遇でお返しします。 また、AIを積極的に活用して業務を効率化しているので、残業は原則ありません。 定時に帰れるから、仕事もプライベートも大切にできる環境です。 ꕤ ─────────── ꕤ 会社紹介 ꕤ ─────────── ꕤ 私たちが大切にしているのは、こんな想いです。 🌱 人を大切にする会社をつくること 🌱 人がイキイキと働ける職場環境を整えること 🌱 女性が活躍できる社会に貢献すること 顧客企業の労務環境を整え、国から返済不要の助成金を受け取れる仕組みを提供すること で、「社員とその家族が喜べる会社づくり」をサポートしています。 そしてその理念は、社内にも向けられています。 現在スタッフ7名は全員女性（20～50代）。 子育て中のメンバーが5名おり、お互いの事情を尊重しながら協力し合える職場です。 「社員がずっとここで働きたいと思える会社をつくる」という経営方針を、 自分たちの働き方でも体現しています。 ╔═════════════════╗ ✨ 代表は、社労士YouTuberトップ ✨ 「たかこ先生」 ╚═════════════════╝ 📺 YouTube「わがまま社労士の人財革命チャンネル」運営 全国の経営者に向けて、人を大切にする経営の 実践方法を発信し続けています。 その発信の輪を、これから一緒に広げていく—— それが、このポジションの醍醐味です。 これからの時代に欠かせない「人的資本経営」—— 人を「コスト」ではなく「資本」として捉え、 一人ひとりの成長に投資する経営を、 お客様に提案するだけでなく、 まず自分たちの社内で実践しているのが当事務所です。 あなた自身が「大切に育てられる」ことを、 入社した日から実感していただけるはずです。 ꕤ ─────────── ꕤ 募集背景 ꕤ ─────────── ꕤ 事業拡大にともない、セミナー運営やSNS発信を担う正社員スタッフを 新たに1名 募集します。 最初は代表・先輩スタッフのサポートから。チームで支え合いながら進めていくお仕事です。 慣れてきたら、SNSの企画やセミナーの運営にも、少しずつ関わっていただけます。 ꕤ ─────────── ꕤ 仕事内容 ꕤ ─────────── ꕤ セミナー・講座の運営と、SNSでの情報発信をお任せします。 どれも参加者やお客様から「ありがとう」がまっすぐ届く、やりがいのある仕事です。 具体的に… ● SNSの企画・運用・投稿 （Instagram・YouTube等での発信、コンテンツ企画。SNSマーケティングを実践しながら学べる仕事です） ● 講座・セミナーの運営、司会進行 （オンライン／対面。参加者のご案内・当日進行など。参加者の「わかりやすかった！」が直接届く、やりがいの大きい役割です） ● 資料作成・セミナー準備 （スライド作成、当日の段取り、備品準備など） ● 事務所の電話・来客対応 【主な使用ツール】 ChatWork ／ Word・Excel ／ AI ※AIをより効率よく活用できるよう、社内で研修も実施します。 「使ったことはないけれど興味がある」という方も、安心してくださいね。 【入社後の流れ｜安心して慣れていける4ステップ】 いきなり一人で、はありません。先輩がそばでフォローしながら、少しずつ慣れていただきます。 STEP1（入社～約1ヶ月）｜先輩と一緒に動きながら、SNS投稿や運営の流れを覚えていきます STEP2（～3ヶ月目安）｜OJTで司会にチャレンジ。小さな「できた」を積み重ねます STEP3（～6ヶ月目安）｜講座運営やSNSの企画に、チームの一員として参加していきます STEP4（1年～）｜あなたの「得意」や「やってみたい」に合わせて、担当の幅を広げていきます ※このスピードはあくまで目安です。焦らなくて大丈夫。 あなたのペースに合わせて、一緒に進めていきましょう。 ꕤ ──────────── ꕤ ここで身につく経験 ꕤ ──────────── ꕤ SNS運用やマーケティングを、実践しながら一つずつ身につけていけます。 ◆ 司会・ファシリテーションの実践経験（オンライン／対面） ◆ セミナー・講座の企画から運営までの一連の経験 ◆ SNS運用・コンテンツマーケティングの実践経験（Instagram・YouTube等） ◆ AIで業務を効率化するスキル ◆ 労務・人事の専門知識（社労士事務所併設。資格取得支援制度あり） 「興味がある」が「できること」に変わっていくたびに、確かな自信が積み上がっていきます。 「支えてくれる人が、きちんと報われて、長く活躍できる」——それがこの事務所のキャリアの考え方です。 「成長した人が、正当に報われて、長く活躍できる」——それがこの事務所のキャリアの考え方です。 ꕤ ────────── ꕤ 職場環境 ꕤ ────────── ꕤ ■ スタッフ7名全員女性（20～50代） ■ 子育て中スタッフ5名が活躍中！育児と仕事、どちらも大切にできる職場です 「子育て中だから」と諦める必要はありません。仕事のやりがいも、家族との時間も、どちらも大切にする——その両立を、実際に5名のママスタッフが体現しています。 ■ 代表は社労士YouTuberトップの「たかこ先生」。 これからの時代に必須の「人的資本経営」を社内で実践。AIを味方につけて、無理なく働ける職場づくりを進めています。 ■ 一人ひとりが「担当」を持ちながら、チームで協力し合うスタイル。 困ったときはいつでも相談できる、支え合いの文化があります ■ AIをいち早く導入しています。 効率よく活用できるよう社内研修も実施しています。 「作業に追われる労務」から「価値を生む労務」へ、 働き方をゆるやかにアップデートしている事務所です ■ 女性活躍推進を理念に掲げ、 ライフステージが変わっても長く働ける環境を大切にしています ■ 郵送物対応も多いため、フル出社勤務です ■ノエル社会保険労務士事務所併設 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初から完璧じゃなくて、大丈夫。 仲間と一緒に、できることがひとつずつ増えて、 その頑張りを、ちゃんと見ていてくれる人がいる。 気づけば「ありがとう」と言ってもらえる毎日になっている—— そんな毎日を、ここから一緒に始めませんか。 あなたにお会いできる日を、楽しみにしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

仕事内容 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社ケイライン 師勝教室の求人の紹介案件です。 小学生～高校生の個別指導塾「明光義塾」の教室長として、 生徒や保護者へのコミュニケーション等、 「明光義塾」の教室運営をご担当いただきます。 ※メイン業務は授業でなく教室運営 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 【 業務内容 】 ◆生徒のサポート 生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った 学習プランの提案や学習アドバイスを行います。 ◆教室運営管理 教室の売上や経営数字の管理、 入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。 ◆講師の育成 生徒との関わり方、授業の悩み相談等、 講師のフォロー・マネジメントを行います。 ◆保護者対応 保護者へカウンセリング、 進路の方向性や学習状況の報告を行います。 ※1教室の生徒数は50～180名、講師数は10～30名です。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：専門学校教員 ◤専門学校時代、先生に憧れていませんでしたか？◢ 未経験・助手スタートで安心！ 歴史ある名古屋辻学園で調理師免許を生かした新しいキャリアを始めよう！ 20代・30代の若手活躍中！ 「毎日朝から晩まで激務で先行きが不安…」 「学生時代、専門学校の先生に憧れていたのを思い出した」 そんな若手料理人のあなたへ！ 現場で培ってきたあなたのリアルな経験や知見を、今度は未来の料理人たちへ受け継いでみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 料理人としての「第2章」が充実する3つの理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 年間休日120日以上！驚異の「定着率99%」 土日祝休みに加え、学生の長期休暇（春・夏・冬）も確保。 プライベートや「食べ歩き」などのインプット時間も充実し、定着率は99%を誇ります！ ● 助手スタート＆サポート体制抜群で安心！ 教えた経験がなくても大丈夫。まずは授業を担当する先生を支える「助手」からのスタートです。 実習は講師と2名体制で行うため、1人で抱え込むことは一切ありません！ ● 「年齢の近さ」が最大の武器になる 生徒と歳が近いあなただからこそ、同じ目線で悩みを聞けたり、 最近経験した現場のリアルな空気感を伝えられます。 生徒にとって「一番相談しやすいお兄さん・お姉さん的存在」として活躍できます〇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★▶ 具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1クラス25名ほどの授業にて、調理授業のサポートをお願いします。 助手からのスタートなので未経験でも安心！ ＊調理実習のサポート（講師と2名体制で準備〜実演のサポート、巡回指導） ＊生徒へのアドバイス・相談対応（「先生、ここどうやるの？」へのサポート） ＊出欠確認・成績評価の補助・準備片付け - 働きやすい環境＆安心のブランド - ●歴史ある専門学校ならではのノウハウ 100年以上の歴史を誇る「辻学園」だからサポート体制も万全！ ●ライフスタイルに合わせた働き方 正社員登用制度あり／WワークOK！ 「先生に憧れていた気持ち」と「現場で頑張ってきた経験」があれば十分です。 生徒の「できた！」を一番近くで見守るやりがいを、私たちと一緒に味わってみませんか？ 【 ■正社員登用あり・WワークOK 】 20代・30代のこれからのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

仕事内容 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社ケイライン 西春教室の求人の紹介案件です。 小学生～高校生の個別指導塾「明光義塾」の教室長として、 生徒や保護者へのコミュニケーション等、 「明光義塾」の教室運営をご担当いただきます。 ※メイン業務は授業でなく教室運営 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 【 業務内容 】 ◆生徒のサポート 生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った 学習プランの提案や学習アドバイスを行います。 ◆教室運営管理 教室の売上や経営数字の管理、 入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。 ◆講師の育成 生徒との関わり方、授業の悩み相談等、 講師のフォロー・マネジメントを行います。 ◆保護者対応 保護者へカウンセリング、 進路の方向性や学習状況の報告を行います。 ※1教室の生徒数は50～180名、講師数は10～30名です。

仕事内容: 開園8年目を迎えた、藤が丘駅のそばにある地域でも人気の保育園での求人です。 「藤が丘にじのこども保育園」で正社員として勤務できる方を募集しています。 園の定員は12名。0歳〜2歳までのお子様をお預かりしています。 正社員としての待遇は初任給が月給240,000円となっています。 先生たちが働きやすい環境を整えるため、 保育士が子どもたち一人ひとりとしっかり向き合えるように、 1日の出勤スタッフ数が基準人数より多いのが当園の特徴です。 特にコアタイムの保育士の配置人数が多いことによって、正社員保育士としての仕事に もゆとりを持って取り組むことができます。 残業や持ち帰りの業務が発生しないように、パート保育士や保育補助スタッフを多く 配置しています。 ＜主な業務＞ 室内遊び、外遊び、食事/おやつ、お昼寝、 お散歩、保護者の方への連絡業務 その他保育園内での事務作業など 保育経験があり（具体的な年数は問いません）、自身のスキルアップを目指す方。 特に意識を高く持っていただきたいポイントは、チームワークを重んじることです。 園児に対する保育はもちろん最重要ですが、先生同士のチームワークづくりや働きや すい環境をつくることにも意識ができる職員を採用したいと考えております。 ・1ヶ月の残業時間はほぼ0時間 ・持ち帰り仕事はなし ・有給消化100％可能 また、運動会や保護者の方が参加する行事がほとんどないので 行事の準備や書類整理・保護者の方との連絡に追われることもありません。 経験豊富なベテランの方、ブランクがある方、まだ保育士の経験が浅い方、皆さんの お力をお借りしながら園の運営を行っていければと思います。 〈職場環境〉 保育士：9名　保育補助： 2名　保育士以外：1名 -------------------------------------- ホームページ 藤が丘にじのこども保育園 https://www.nijinokodomo2.com/

仕事内容 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社ケイライン 岩倉教室の求人の紹介案件です。 小学生～高校生の個別指導塾「明光義塾」の教室長として、 生徒や保護者へのコミュニケーション等、 「明光義塾」の教室運営をご担当いただきます。 ※メイン業務は授業でなく教室運営 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 【 業務内容 】 ◆生徒のサポート 生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った 学習プランの提案や学習アドバイスを行います。 ◆教室運営管理 教室の売上や経営数字の管理、 入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。 ◆講師の育成 生徒との関わり方、授業の悩み相談等、 講師のフォロー・マネジメントを行います。 ◆保護者対応 保護者へカウンセリング、 進路の方向性や学習状況の報告を行います。 ※1教室の生徒数は50～180名、講師数は10～30名です。

お仕事内容 生徒一人ひとりに寄り添い、支え、ともに成長～明日の日本に、世界に貢献する医師を育てる。社会貢献度の高い仕事です。 「授業を教えること以外すべて」が、活躍のフィールドです！あなたの人間力が、日本の未来を支える力になります。 校舎運営に関わる教務、営業、広報、入校説明会やセミナー等のイベント企画、事務などのすべてを担います（※授業は無し）。 （1）【生徒が入校するまでの】仕事（営業、広報、イベント企画運営など） 入校のご案内をする対象は、入校を考えて予備校に相談に来られた高校生や既卒生とその保護者の方です。保護者の方の大半はお医者様や歯医者様。医師である親の姿を見て「自分も地域や社会に貢献できる医者になりたい」という気持ちは強いのに、その実現の厳しさを感じて相談に来られる方が多くいらっしゃいます。そのような方々の相談にのりながら、必要な時期での入校をご案内します。繁忙期の2～4月は入校説明会を週に1回開催。イベント集客や問い合わせからの反響営業など、「数字を追う仕事」も多く担います。 入校していただくことで、医師になる夢の実現の第一歩となります。 （2）【生徒が合格するまでの】仕事（教務、担任業務、面談、カリキュラム作成など） 担任または副担任として複数名（10名程度）の生徒を持ち、月に1度の生徒面談や学期に1度の保護者面談を実施します。担当した生徒が立派な医師として活躍できるよう、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てることも大切な仕事になります。日々の勉強や生活についてのアドバイスはもちろん、模試等の結果や講師からのヒアリング情報をもとに受験校選びなどに関するアドバイスも行います。その他、校舎整備に関する業務や、カリキュラムの作成、時間割作成なども行います。 担当の生徒から「医学部に合格しました！」の報告。誰かに本気で感謝される、毎年、感動がある仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、小学校教員、学習塾講師 書類選考後、担当が全国お近くに お邪魔し、詳細を説明します！ この求人のポイント ✅ 得意な1教科のみ担当 ✅ 未経験歓迎 ✅ 経験者優遇の場合有 ✅ 教員免許不要 ✅ 年間休日120日 ✅引越費用負担制度有 ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 22時以降勤務NG ✅ 授業準備は勤務時間内 ✅ 教室運営・営業なし 授業にこだわり 確かな実績：創業67年 全国56教室 ✅勤務（採用）地域 関西・東海・関東 いずれか選択下さい ┏━━━━━━━━━━━━┓ 「教えること」に 集中できる環境です。 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 浜学園では、 国語・算数・理科・社会の 中から、 希望する1教科だけを 担当します。 教室運営や営業は 専任スタッフが担当。 講師は授業や教材研究など、 教育の仕事に 専念できます。 ★━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━★ 中学受験を目指す 小学生への 集団授業を担当します。 担当する仕事は ⏩ 授業 ⏩ 保護者への学習相談 ⏩ 過去問分析 ⏩ 教材・テスト作成 （適性による） ⏩ 後輩講師の育成 （適性による） 担当する教科は1教科のみ。 他教科を兼務することは ありません。 曜日毎担当教室原則変更 ※教室によって授業差 回避のため また、担当する学年やクラスも 原則1年間固定。 復習主義 授業→家庭学習→復習テスト のスパイラルで 知識の定着・フォローを 行います。 子どもたちと じっくり向き合える環境です。 ★━━━━━━━━━ 未経験でも 安心してください ━━━━━━━━━★ 講師経験や 教員免許は 必要ありません。 入社後は 教科別の研修を実施。 社内講師資格を 取得してから 授業デビューします。 研修期間は 一人ひとりに合わせて 進めるため、 焦る必要はありません。 現在活躍する講師も ⏩ 異業種出身 ⏩ 中学受験未経験 ⏩ 文系出身 ⏩ 理系出身 など様々です。 「子どもに教えたい」 その気持ちを大切にしています。 ★━━━━━━━━━━━━ 授業に集中できる 分業制 ━━━━━━━━━━━━★ 浜学園では 教務と教室運営を 分業しています。 そのため ⏩ 営業活動 ⏩ 入塾対応 ⏩ 教室運営 などは専任スタッフが担当。 講師は ⏩ 授業 ⏩ 教材研究 ⏩ 教育相談 など、教育に集中できます。 ★━━━━━━━━━━━━ 働きやすさも 大切にしています ━━━━━━━━━━━━★ ✅ 年間休日120日 ✅ 週休2日制 ✅ 22時以降勤務NG ✅ 残業少なめ ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 希望エリア採用 ✅ 有給休暇 ✅ リフレッシュ休暇 ✅ アニバーサリー休暇 仕事もプライベートも 大切にできます。 ★━━━━━━━━━━━━ キャリアアップ ━━━━━━━━━━━━★ 講師として 経験を積んだ後は ⏩ 教科責任者 ⏩ コース責任者 ⏩ 管理職 など 様々なキャリアを目指せます。 もちろん講師として 教える仕事を 極めることも可能です。 ★━━━━━━━━━━━━ 浜学園について ━━━━━━━━━━━━★ 1959年創業。 中学受験専門塾として 全国56教室を展開。 灘中合格者数は 20年以上連続日本一を はじめ、 難関校への 高い合格実績があります。 一方で 私たちが目指すのは 「知識を教える」 だけではありません。 子どもたちが 自ら考え、 学ぶ楽しさを知ること。 その積み重ねを 大切にしています。 ■出身大学 ￣￣￣￣ ＜大学院＞ 大阪大学、大阪教育大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、京都造形芸術大学、京都ノートルダム女子大学、高知大学、神戸大学、島根大学、筑波大学、東京大学、東京学芸大学、同志社大学、名古屋大学、広島大学、福山大学、佛教大学、立命館大学、琉球大学、 ＜大学＞ 愛知学院大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪樟蔭女子大学、大阪市立大学、大阪総合保育大学、大阪府立大学、大手前大学、岡山大学、岡山県立大学、香川大学、学習院大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都造形芸術大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、京都文教大学、近畿大学、金城学院大学、慶應義塾大学、高知工科大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸市外国語大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸親和女子大学、神戸女学院大学、國學院大學、駒澤大学、佐賀大学、滋賀大学、静岡大学、島根大学、信州大学、実践女子大学、椙山女学園大学、摂南大学、千里金蘭大学、大同大学、中央大学、中京大学、筑波大学、帝塚山大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京音楽大学、東京理科大学、東京学芸大学、東京農業大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、同志社女子大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良教育大学、奈良県立大学、奈良女子大学、南山大学、日本大学、姫路獨協大学、兵庫教育大学、兵庫県立大学、広島大学、法政大学、北海道大学、北海学園大学、三重大学、武庫川女子大学、明治大学、山口大学、大和大学、山梨大学、山梨英和大学、横浜国立大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学 他 〈前歴〉 塾講師、小学校教師、中学校教師、高校教師、電子部品（営業）、出版社、保険（営業）、建築（施工管理）、コンビニ（SV）、商社（運用）、遊技業、不動産（営業）、IT関連、人材紹介（管理）、銀行、専門学校（管理）、外食、自衛隊、教材、冠婚葬祭、ホテル、水産加工（営業）、コールセンター、メディア、証券（営業） ■勤務地 ￣￣￣￣ 【関西・中国地区】 西宮、伊丹、芦屋、三田、川西、六甲、西神中央、明石、姫路、神戸住吉、宝塚、加古川、神戸元町、茨木、豊中、枚方、上本町、天王寺、なかもず、天六、京橋、千里中央、いずみ、堺東、泉大津、高槻、北堀江、四条烏丸、JR京都駅、北大路、円町、西大寺、王寺、大和八木、学園前、和歌山、岡山、広島 【東海地区】 名古屋、八事、千種、御器所、藤が丘、豊田、一宮、刈谷、本山、星ヶ丘 【首都圏地区】 お茶の水、自由が丘、吉祥寺、成城、豊洲、横浜、六本木、茗荷谷 【沖縄地区】 那覇 ※希望地域を尊重し配属。

仕事内容 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社ケイライン 上小田井教室の求人の紹介案件です。 小学生～高校生の個別指導塾「明光義塾」の教室長として、 生徒や保護者へのコミュニケーション等、 「明光義塾」の教室運営をご担当いただきます。 ※メイン業務は授業でなく教室運営 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 【 業務内容 】 ◆生徒のサポート 生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った 学習プランの提案や学習アドバイスを行います。 ◆教室運営管理 教室の売上や経営数字の管理、 入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。 ◆講師の育成 生徒との関わり方、授業の悩み相談等、 講師のフォロー・マネジメントを行います。 ◆保護者対応 保護者へカウンセリング、 進路の方向性や学習状況の報告を行います。 ※1教室の生徒数は50～180名、講師数は10～30名です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー ホットヨガスタジオ『loIve（ロイブ）』のインストラクター業務 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・トレーニング ・フロント受付 …etc ✅全国60店舗以上展開 定番のヨガはもちろん、”暗闇エクササイズ”や”SUMO YOGA”など、業界最多レベルのプログラム数を揃える女性専用ホットヨガスタジオです♪ ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ヨガ自体が未経験の方も大歓迎！ 店舗配属前に、同期入社の仲間と共に1ヶ月間の入社研修を受講。 入社1.5か月ほどでインストラクターデビュー！ - Q. ホットヨガ環境で働くのはきつくない？ A. 身体に無理がないよう、レッスンは多くても1日平均2本（1本45〜60分）。 水分補給や休憩時間、体調管理を徹底しています。 勤務時間中の半分以上は、身体への負荷がほぼない店舗運営業務となります。 Q. 勧誘や物販のノルマはある？ A. 店舗ごとにある程度の目標は設けていますが、個人に課すノルマはありません。 従業員同士で競うのではなく、チームで目標達成を目指す環境です。

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ＼＼有資格者の限定募集／／ ✅年間休日127日でプライベートとの両立◎ ✅ライフステージによって働き方の相談OK！ ⇒産休育休を経てパート勤務へ切り替えることも可 ✅ブランク有や育児復帰も応援！ ✅長く働ける環境・待遇あり ◆ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 日進旭丘幼稚園で教諭として、 子どもたちの成長のサポートをお願いします。 カリキュラムやルールはもちろんありますが、 「子どもたちのために何ができるか」を一緒に考えていきましょう！ 【具体的には…】 ＊お子さんの迎え入れ ＊バス添乗 ＊クラスでの主活動 ＊主活動や給食の準備 ＊保護者対応 など ▶1クラスを担当していただきます ▶ピアノが苦手でもOK！練習できます！ ▶行事の衣装は過去の物を使っているので 製作物は少なめです◎ ◆ 1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 7:45 出勤 ▼ 7:55 バス乗務、掃除 ▼ 8:30 縦割りで保育 ▼ 10:00 各クラスに移動して設定保育 ▼ 14:20 バス乗務または縦割り保育 ▼ 15:30 掃除 ▼ 16:15 職員会議 ▼ 16:30 翌日以降の保育の準備 ▼ 17:15 退勤 ✨ 業務効率化推進中！ ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当園では、先生が子どもとしっかり向き合う 時間を最優先に考えています。 そのため、業務効率化と負担軽減に 力を入れているのが大きな特徴です。 ✅ 月週案の作成なし！ 毎日の保育は過去の計画表を活用するため、 先生が月週案を作る必要はありません！ 事務作業に追われることなく、子どもたちと 向き合う時間を大切にできます。 ✅ 書類業務も少なめ！ 他園と比べても書類業務は最小限。 「保育に集中できる」 「持ち帰り仕事が少ない」 と先生たちからも好評です。 ＜持ち帰り作業について＞ 持ち帰り作業は少なめ、 書類仕事など、週1時間程度です。 もちろん残業代も支給します！ ◆ 働き方の相談可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフステージの変化に合わせて 働き方も柔軟に変えることができます。 正社員で入社したのちに産休育休を経て、 パート復帰をしたスタッフもいます！ 「長く働きたい」という気持ちもしっかり応援します◎ ◆ スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもがまだ小さく、 急な発熱などでお休みが必要になることもあるんですが、そんなときも柔軟に対応してくれるので助かってます。 時短勤務など働き方の相談もできるので、 子育てと仕事を両立できるのが 本当に嬉しいですね♪ ◆ 森川学園について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東郷町と日進市で幼稚園を運営する学校法人です。 「好きな事を伸ばして 希望で胸がときめくような園生活」を理念に、 下記３つの教育目標を掲げて お子さんたちがのびのびと過ごせる環境づくりをしています。 ・丈夫な体で明るく元気な子どもに ・思いやりのある豊かな心と意欲のある子どもに ・力いっぱい最後まで頑張る子どもに お子さんの心の成長をはぐくむために、 弦楽器の体験や社交ダンスなどの 様々な文化芸術体験プログラムにも力を入れています！ また、「美味しくて安全なものを味わってもらいたい」という想いから、 給食は添加物を一切使っておらず 使用する油や野菜、お米などは 素材や産地にとことんこだわっています◎ ◆ 園の特色 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集する、日進旭丘幼稚園は 2～5歳のお子さんを預かる園で 現在の園児数は120名ほど。 1クラス定員25名以下で、 一人ひとりと関われるような人数配置になっています。 職員同士仲が良く、 有給を自由に使っており消化率は9割以上です♪ ――――――――――――――――――――――――― ＼＼姉妹園でも募集中／／ ★HPやSNSもご覧ください★ ■HP 日進旭丘幼稚園：https://nisshin.morikawagakuen.jp/ 東郷旭丘幼稚園：https://togo.morikawagakuen.jp/ ■インスタグラム：nissinasahigaoka ―――――――――――――――――――――――――

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 2026年3月リニューアルOPEN🦷✨ ＼ 保育士さん大募集♪ ／ 「私生活も、仕事も、自分らしくオシャレを楽しみたい。」 そう思いながら、医療や福祉の現場で髪色やネイルを我慢していませんか？ 中川ファイン歯科・矯正歯科・ファミリー歯科では、そのこだわりを諦める必要はありません。 髪色自由、さらにネイルもOK。 「可愛い！」とスタッフから大好評の制服に身を包み、お気に入りの自分でモチベーション高く働けます。 「歯科のお仕事は初めてだから不安…」という方も安心してください。 幅広い年代の優しい先輩たちがしっかりサポートします⭐️ 人間関係のストレスが少なく、お互いに助け合う風土が根づいているため、未経験からスタートした先輩も多数活躍中です。 🌷 保育士資格を活かして、子どもたちに 「歯医者さんって楽しい！」を届けませんか？ 保育士として培ってきた「子どもに寄り添う力」を活かして、子どもたちが楽しく通える安心の環境を一緒に作っていきましょう。 ■仕事内容 ♪ 受付・電話対応 ♪ 患者さまのご案内 ♪ 診療サポート ♪ 器具の洗浄・滅菌 ♪お子様の診療サポート ♪診療中のお子様への声かけやコミュニケーション 当院は、お子さまからご高齢の方まで ご家族で通っていただける 地域密着型の歯科医院です🪥✨ “やさしい対応”を大切にしながら、 スタッフみんなで助け合って働いています♪ 歯科の知識や経験がなくても大丈夫◎ 保育士資格を活かしながら、自分らしいオシャレも諦めない。そんな働き方をここでスタートしてみませんか？

仕事内容 ＼ この求人のポイント ／ ◇保育士の資格者募集！ ◇1日4・5時間、週2・3日～OK！ ◇子育てとの両立やブランク明けにピッタリ ◇午前のみ・午後のみなどシフト応相談 ◇オシャレな内装で保育士も働きやすい♪ 「ワクワクは保育士から。」 保育士も楽しんで働ける保育園で、 パート・アルバイトをしませんか？ 年齢不問・ブランク歓迎の仕事です◎ ―――――― 仕事内容 ―――――― ・フリー、担任保育士のサポート ・特別な支援が必要な お子さまの保育サポート ・園内、園外遊びの実施及び見守り ・集団生活を通した社会性の取得支援 ・遊びを通した心身の健やかな成長支援 ・担任保育士のサポート業務 など クラス運営は複数名体制です。 一人で抱え込むことはなく、 困ったときはすぐに相談できます。 ―――――――― 当園について ―――――――― ぜひ掲載写真やホームページを ご覧いただきたいのですが、 当法人の保育園はどこも内装にこだわり、 保育士も子どもたちも 楽しめるような空間を作っています。 「ワクワクは保育士から。」 この言葉をテーマに、 海外交流や異なる園同士の 保育士コミュニティをつくり、 現場と運営本部が一体になって 環境づくりを進めています。 ――――――――――――― 未経験・ブランクOKです ――――――――――――― 教育サポート体制も万全です。 入職後は先輩が丁寧にサポート。 いきなり全てを任せることはありません。 子どもとの関わり方も 基礎から確認しながら、 現場感覚を少しずつ取り戻せます。 実務経験が浅い方や、 しばらく保育の現場を離れていた方も、 まずはお気軽にご相談ください。 ――――――――― シフトについて ――――――――― 今回の採用はスキマ時間に働ける 保育補助のポジションになります。 1日5時間程度の勤務で、 午前・午後メインなど調整OK 扶養内での活躍も可能です。 勤務日数は週2・3日～OKで、 平日5日間の間で曜日を決定。 残業もほぼないので安心です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になった方はぜひご応募を♪ 最短1分で応募完了です!! （保育士資格があればOK） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――――――――――――― 幌北学園グループの教育・保育 ―――――――――――――――― 子どもたちの興味に合わせて、 一歩踏み込んだ活動に展開できるよう 環境作りに注力しています。 例えば菜園やボルダリング遊具、 海外の文化を取り入れた保育など。 考え、学び、自信に繋げるための 仕組みが園内にたくさんあります。 ――――――――――――― 現場を"支える"運営本部 ――――――――――――― 幌北学園では、 運営本部がしっかり機能し、 園で働くスタッフの働きやすさを 確認する体制があります。 保育士SVが現場に入り、 急なお休みで人手が足りないときには ヘルプに入ることもあります。 一緒に働くなかで 現場の意見を直接聞き、 しっかり行動に移していくための チームがあることも特徴です。 ――――――――――――― 現場を"変える"運営本部 ――――――――――――― 園の仲間とは別のコミュニティもあり、 日々の不安や気づきを 共有しやすい環境です。 他園に配属された 同期や同世代と定期的に コミュニケーションをとる時間もあり、 お互いの取り組みや学びを フィードバックしながら、 成長を実感していけます。 こうした中で得た情報は、 保育士SVがしっかりと汲み上げ、 園の運営体制に反映していきます。 ―――――――――― 海外交流について ―――――――――― 幌北学園は、 オーストラリアに1施設、 シンガポールに1施設、 海外にも園を運営しています。 制度を利用しながら、 海外の教育現場を 体験することも可能です。 当園でも、子どもたちが自然に 世界の違いに触れられる 保育を行っています。 海外の文化、あいさつ、 遊びに触れたり、 言葉や習慣の違いを 知る活動があります。 アルバイト・パート就業者も 就業実績や希望により 海外交流の対象としています。 ―――――――――――――― 幌北学園からのメッセージ ―――――――――――――― 幌北学園は、 まだまだ変わり続けています。 現場の声を聴いて実行していくこと、 変革に前向きであることを 大切にしています。 子どもたちのため、 現場で働くスタッフのため、 そしてあなた自身のために、 働きやすい幌北学園であることを 全力で目指していきます。 「パートスタッフだから」 関係ありません。 現場で働くあなたの声を汲み取る。 それが幌北学園のあり方です。 応募理由は問いません。 「ちょっと気になる」 「話だけ聞いてみたい」 そんな気持ちでのご応募も歓迎です。

仕事内容 ■□■───────────────■□■ 「行事に追われる毎日」から 「子どもとじっくり向き合える毎日」へシフトしませんか？ 小規模園だからこそ、一人ひとりの子どもに寄り添う 理想の保育が叶います！ 完全週休2日・年間休日124日（前年度実績）で、 持ち帰り仕事や人間関係の悩みとは無縁の、 アットホームで温かい職場で働きませんか？ まずは見学からでも大歓迎！ あなたの「本当にやりたかった保育」をここで実現しましょう。 ■□■───────────────■□■ 【✅今がチャンス!!】 現在、多くの方から反響をいただいており、 採用枠が残りわずかとなっております。 「あとで応募しよう」と思っている間に、 募集が終了してしまう可能性が高いため、 少しでも興味をお持ちの方は、 今すぐのご応募をおすすめします！ ✅ ログインできない・お急ぎの方へ 「サイトにログインできない」 「操作方法がわからない」という方は、 お電話でのご応募も大歓迎です！ [ 03-6412-8620 ]（採用担当まで） 「求人サイトを見た」 とお伝えいただくとスムーズです。 このチャンスをお見逃しなく！！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✨小規模園の保育士さんを 募集しております!! ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＼ 新年度、今の環境に悩んでいませんか？ ／ 「もっと一人ひとりの子どもとじっくり向き合いたい」 「人間関係が良い職場で、心にゆとりを持って働きたい」 そんな現役保育士さんの思い、当園で叶えられます！ ✅ 人間関係のトラブルによる退職者ゼロ！ 職員同士の風通しが良く、アットホームで温かい雰囲気が自慢です。 困った時はお互いに助け合える環境が整っています。 ✅ 小規模だからこそ、1人1人と向き合える！ 大規模園のように日々の業務や行事に追われすぎることなく、 子どもたちの成長スピードに合わせた丁寧で寄り添う保育が実践できます。 ✅ 皆さんの得意を活かして、 保育士さんとして、活躍いただけるよう 働く環境づくりはもちろん、 長く働き続けていただけるよう、 福利厚生なども充実させております。 ✅ 完全週休2日でしっかり休んで、 手当も豊富にご用意しております!! ぜひ、保育士の仕事を探している皆様に、 ご高覧いただければ嬉しいです!! ┏─・─・─・─・─・─┓ ✨求人のおすすめポイント✨ ┗─・─・─・─・─・─┛ ✨完全週休2日で年間休日124日（前年度） ✨福利厚生・待遇抜群で働きやすい環境 ✨ライフワークバランス充実!! ✨ブランクある方でもご応募お待ちしてます!! ✨保育士資格さえあれば応募OK ✨人間関係トラブルでの退職者0！アットホームな職場 ✨小規模園！一人ひとりの子どもとじっくり向き合える ┏─・─・─・─・─・─┓ ✅ 仕事内容 ┗─・─・─・─・─・─┛ 保育施設にて、 保育業務全般をお願いします。 ⏩ 具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・各クラスの担任・保育業務 ・食事・遊びの介助・支援 ・掃除などの環境整備 ・その他付随する業務 ※ご経験やスキル・ご希望によって、 配置や担当は決定いたします。 ※連絡帳や各種記録など、 ICT化に伴いパソコンやipadでの入力となります。 初めての方でもしっかり サポートしますのでご安心ください！ ⏩ 当社の特徴 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育士の皆さんの得意を生かして お仕事できる環境作りに努めています！ ex... ピアノが苦手だけど運動が得意!! や製作が苦手だけど子どもたちの 前にたって表現するのが得意!! など、みんなの得意なところを生かして、 みんなで支え合う保育園を目指しています。 【先輩スタッフの声】 ◯30代 女性 前職はマンモス園で働いていましたが、 毎日の行事準備と大量の書類業務に追われていました。 「もっと子ども一人ひとりとじっくり向き合いたい」 と悩み、小規模園への転職を決意しました。 ここに入社して一番驚いたのは、 小規模ならではのゆったりとした温かい時間です。 日々の業務に追われすぎることなく、 丁寧に寄り添う理想の保育ができるようになりました！ また、完全週休2日制で年間休日も124日あるため、 プライベートの時間もしっかり確保できています。 心にゆとりができたことで、毎日笑顔で子どもたちと接することができるようになりました。 人間関係のトラブルもなく、先生同士で助け合えるアットホームな雰囲気が本当に大好きです。 日々の業務に疲れてしまっている現役保育士さんにこそ、ぜひおすすめしたい職場です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 ／ 「子どもの成長に本気で向き合いたい。」 その想いを仕事にしませんか？ ＼ 勉強を教えるだけが、 私たちの仕事ではありません！ 「できた！」 「先生のおかげで頑張れた！」 そんな子どもたちの笑顔や成長を、 一番近くで見守れる仕事です。 創業30年以上。 地域に根差した個別指導塾として、 多くの子どもたちの夢を 応援してきたJアカデミア。 現在も生徒数は増加中。 今後の新教室開校も見据え、 新しい仲間を募集します。 【お任せする仕事内容】 小学生・中学生を対象とした 少人数個別指導と 教室運営をお任せします。 授業だけでなく、生徒・保護者・スタッフ と関わりながら、「地域に選ばれる教室」 をつくっていく仕事です。 ★具体的には★ 小学生～中学生への学習指導 講師1名：生徒6名までの少人数個別指導 【担当教科】 ＜小学生＞ ・算数 ・国語 ・英語 ＜中学生＞ ・英語・国語 ・数学 ・理科・社会 ※担当教科は適性や教室の状況を 考慮して決定します。 そのほか、 ・生徒の通塾管理 ・保護者対応・面談 ・アルバイトスタッフ（5～10名）の 育成・マネジメント ・地域に合わせたイベントや 体験授業の企画 ・教室運営 ・事務作業 など、教室づくりにも 携わっていただきます。 ＼未経験から教育のプロへ／ 教育業界や塾での勤務経験は問いません。 入社後は各教室でのOJT研修に加え、 ・外部講師による研修 ・他塾への視察研修 ・資格取得支援制度 など、一人ひとりの成長をサポートする 研修制度をご用意しています。 教育の知識だけでなく、教室運営や マネジメントまで学べる環境です。 ✨将来のキャリア 頑張りは正当に評価します。 教室長はもちろん、 ・エリアマネージャー ・新規事業立ち上げ ・経営幹部 など、多彩なキャリアを 描くことができます。 「教育に携わりながら成長したい」 そんな方にぴったりの環境です。 【Jアカデミアの教育】 私たちが大切にしているのは、 「子どもたちの人生を幸せにすること」 学力向上だけではなく、 心理学やコーチングも取り入れながら、 子どもたちが自信を持ち、自分の夢へ挑戦できるようサポートしています。 トップ校を目指す生徒から、 「勉強が苦手…」という生徒まで。 一人ひとりに寄り添った教育を 行っています。 【この仕事のやりがい】 子どもたちは、とても素直です。 だからこそ、 本気で向き合えば、その想いに 応えて大きく成長してくれます。 「先生、点数が上がった！」 「第一志望に合格できた！」 そんな喜びを一緒に分かち合えることが、この仕事の魅力です。 また、評価基準も明確なので、 自分自身の成長も実感できます。

仕事内容 自動車学校の教習指導員として、 自動車の運転免許取得のお手伝いをお任せします。 その他、自動車学校の受付業務や 自動車学校の運営・管理もお任せします。 卒業生の満足度9割超え！ 生徒にとっても愛されている自動車学校です！ ◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇ 【具体的には】 ✅自動車学校の指導員 →助手席での運転技術の指導や教室での交通ルールの指導 ✅自動車学校の受付業務 →受付業務や電話対応、教習生の送迎 ✅社内の情報管理に関するデジタル化の企画や運営 （実績例） →教習原簿をアイパッドにして業務を効率化 →四輪シミュレーターを行えるようにする その他生徒さんだけでなくスタッフにも 居心地のよい環境づくりにも関わっていただきます。 まずは簡単な実務からお任せするので、ご安心ください。 ◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇ ＜無資格・未経験OK！＞ 教習生への指導に必要な自動車学校の 教習指導員の資格は、入社後の取得で問題ありません！ 資格取得の費用は会社が全額負担します。 また、先輩のマンツーマン指導のほか、 勤務時間内に勉強時間を確保できるなど、サポート充実！ 資格取得後もいきなり「路上で教習」 ということはありませんので、安心してくださいね♪ 徐々にできることを増やしながら、 一緒に成長していきましょう！ ◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇ ＼＼スタッフインタビュー／／ Q：この職場を選んだ理由は？ A：私は前職で営業を経験していたため、 人と接する機会の多い仕事には様々な出会いと発見があることに気づいていました。 その上で自動車学校の指導員という職種に魅力を感じ志望させていただきました。 入社当時は、社会的に飲酒運転などの規制が強化されていき、 交通安全の意識が日本全体で高まっていました。 その中で、指導員という仕事を通して前職の営業スキルを活かせること、 自分自身を成長させられる環境、 さらにはこれからの未来を担っていくドライバーに 安全運転の意識と価値を届けたいと思ったことも大きな要因でした。 そして、私自身も車の運転が非常に好きなので、 その魅力を伝えるチャンスがある指導員という仕事を 自分の生活の一部にしたいという思いから この会社を志望させていただきました。 Q：仕事のやりがいは？ A：指導員として、また自分自身の生活圏でもあるこの地域で、 地域に密着しながら交通事故死者や交通事故・違反等を減らす お手伝いが出来ていることに非常にやりがいを感じています。 また、最近私の子供が小学生になって 徒歩で小学校に通学していることもあり、 プライベートで運転していても 他のドライバーの交通マナーがより目につくようになりました。 このことから指導員として、また一人の親として どのようにドライバーの方々に安全への意識を持ってもらうかを改めて考え、 「法律としてダメだから」という教え方だけではなく、 「なぜダメなのか」まで含めた教習を行うよう心がけています。 生徒さんのご両親からのご意見も「クレーム」ととらえるのではなく、 背景には自分と同じように「子供を大切にしたい」という気持ちがあることを理解することで、 より良い自動車学校にしていくための フィードバックができるようになっていると感じています。 Q：これを見ている方にメッセージ！ A：こんな職場です！ https://www.youtube.com/watch?v=nN6FhMLZS9M ―資格試験など難しい課題もありますが、 「やりたいことにチャレンジする」ことができ、 教習を通じてビジネスパーソンとして大きく成長できることは間違いありません。 努力した量、一生懸命に行動した量がそのまま 生徒さんからフィードバックされる環境なので、 大きなやりがいをもって仕事をしていただけると思います。 最高の達成感を一緒に体験できるように笑顔で一緒に働きましょう！ ◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ＼若手応援！キャリアを広げる学童クラブ／ 資格を活かして次のステップへ！ 学童クラブ未経験歓迎｜20代～30代活躍中 ◎「一人で抱えない」学童運営 ――――――――――――――― ＜この求人のポイント＞ ・責任者経験がなくても挑戦できる ・本部が運営をしっかりサポート ・春日井市内の各クラブと横のつながりあり ・毎月、各事業所で支援員ミーティングを実施 ・各クラブ合同の勉強会・研修あり ・引越し費用負担・社宅制度あり ・家賃月15,000円で新生活スタートも可能 ・20代後半～30代活躍中 「責任者としてステップアップしたい」 「でも、一人ですべて背負うのは不安」 そんな方にも安心して 挑戦していただける環境です。 ◎具体的なお仕事はコチラ ――――――――――――――― ＜学童クラブの運営・管理＞ ・スタッフの管理・育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・保護者対応 ・イベント企画・運営 ・施設運営業務全般 ・子どもたちの見守り・支援 スタッフと連携しながら、 現場全体をまとめていくポジションです。 ◎「一人じゃない」が、この仕事の安心 ――――――――――――――― 責任者というと 「全部一人で判断する仕事」 と思われがちですが、 当社ではその心配はありません。 ・本部による継続フォロー ・新任責任者研修 ・OJT研修 ・PC操作研修 ・施設内グループチャット ・月1回の支援員ミーティング ・春日井市内クラブ合同の勉強会 ・書類作成や運営に関する勉強会 ・救急救命などの合同研修 ・春日井市主催研修への参加 「このケース、どう対応する？」 「この書類の作り方を教えてほしい」 そんな時も、 本部や他クラブの仲間に相談できます。 責任者だからといって、 一人で施設を背負う必要はありません。 ◎こんな方にピッタリ ――――――――――――――― ＜現場経験を次のステップへ＞ □学童・児童福祉の経験を活かしたい □保育・教育の経験を活かしたい □放課後児童支援員の資格を活かしたい □チームをまとめる役割に興味がある □周りと相談しながら仕事を進めたい □将来的なキャリアアップを目指したい 20代後半～30代のスタッフも活躍中♪ 「まだ責任者経験はないけれど、 そろそろ次のステップに進みたい」 そんな方のチャレンジも歓迎します。 ◎春日井市内でつながる安心感 ――――――――――――――― 各クラブが独立して動くのではなく、 春日井市内で横のつながりがあります。 日々の運営の相談や、 書類作成・対応事例の共有なども行われており、 日頃から情報交換できる環境があるため、 一つの施設だけで悩みを抱え込むことはありません。 施設内にはグループチャットもあり、 ちょっとした確認や相談もしやすい環境です。 ◎安心してスタートできる研修体制 ――――――――――――――― 入社後は段階的に研修を実施し、 責任者としての業務を身につけていきます。 ・新任責任者研修 ・OJT研修 ・PC操作研修 ・春日井市主催研修 現場で必要な知識を継続的に学べる環境です。 ◎その先のキャリアも描けます ――――――――――――――― まずは施設責任者として経験を積み、 エリアリーダーや本部業務などへ ステップアップする道もあります。 ◎遠方からの転職も応援！ ――――――――――――――― ・引越し費用負担（上限10万円） ・社宅制度あり （家賃上限55,000円／自己負担15,000円） ※原則、市外在住の方が対象です（応相談） ◎安定した環境で長く働けます ――――――――――――――― 全国1200施設以上を運営する ソシオークグループの一員として、 安定した運営基盤があります。 子どもたちの成長を支えながら、 あなた自身も責任者として 成長していける仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ＼体制強化のため複数名スタッフ募集／ 【春日井市坂下子どもの家】 ◇学童保育施設の支援員（正社員）◇ 「保育・教育の資格を活かしたい」 「子どもたちとじっくり関わりたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ JR中央本線「高蔵寺駅」車10分 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【🌈お仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童クラブで、 子どもたちの放課後を支えるお仕事♪ ◆遊び・活動の見守り ◆イベント企画・運営 ◆保護者対応 ◆学校・地域との連携 ◆簡単な事務作業 など 👉子どもたちの成長を近くで見守れます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【🎓「一人で抱えない」学童運営】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜この求人のポイント＞ ・各クラブ合同の勉強会・研修あり ・引越し費用負担・社宅制度あり ・家賃月15,000円で新生活スタートも可能 ・20代～中高年世代まで幅広く活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【🏠遠方からの転職も応援！】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・引越し費用負担（上限10万円） ・社宅制度あり （家賃上限55,000円／自己負担15,000円） ※原則、市外在住の方が対象です（応相談） ━━━━━━━━━━━━━━━ 【💡こんな方におすすめ】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わることが好き ◇人と話すことが好き ◇チームで協力して働きたい ◇保育・教育経験を活かしたい ━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨安心して働ける環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆研修制度充実 ◆社会保険完備 ◆賞与あり ◆交通費支給（規定） ◆有給休暇あり 👉主任・エリアリーダーなど キャリアアップも可能です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【🏫春日井市で新しいスタート】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 資格を活かして、 子どもたちの“放課後の居場所”を 一緒につくりませんか？ まずはお気軽にご応募ください♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー ホットヨガスタジオ『loIve（ロイブ）』のインストラクター業務 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・トレーニング ・フロント受付 …etc ✅全国60店舗以上展開 定番のヨガはもちろん、”暗闇エクササイズ”や”SUMO YOGA”など、業界最多レベルのプログラム数を揃える女性専用ホットヨガスタジオです♪ ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ヨガ自体が未経験の方も大歓迎！ 店舗配属前に、同期入社の仲間と共に1ヶ月間の入社研修を受講。 入社1.5か月ほどでインストラクターデビュー！ - Q. ホットヨガ環境で働くのはきつくない？ A. 身体に無理がないよう、レッスンは多くても1日平均2本（1本45〜60分）。 水分補給や休憩時間、体調管理を徹底しています。 勤務時間中の半分以上は、身体への負荷がほぼない店舗運営業務となります。 Q. 勧誘や物販のノルマはある？ A. 店舗ごとにある程度の目標は設けていますが、個人に課すノルマはありません。 従業員同士で競うのではなく、チームで目標達成を目指す環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ／ 子どもたちと向き合う時間を大切に。 保育士の負担を減らす取り組みを 積極的に進めている保育園です♪ ＼ 「資格を活かして保育士に挑戦したい」 「持ち帰り仕事や 残業の少ない職場で働きたい」 「チームワークを大切にできる園がいい」 ▶▶ そんな方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 桃の花保育園で働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 保育士資格があれば実務未経験OK ✅ 持ち帰り仕事はほとんどなし ✅ 残業は月5時間以下 ✅ 書類業務をできる限り削減 ✅ エプロン・おむつのサブスクを導入 ✅ 年間休日120日 ✅ 賞与年2回・前年度実績4.4ヶ月分 ✅ 定員66名のアットホームな保育園 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 生後2ヶ月から5歳児までの 保育業務をお任せします。 担任またはフリー保育士として、 子どもたちの成長を見守っていただきます。 ＜具体的には＞ ●日常の保育業務 遊び・食事・お昼寝・お散歩など ●年間行事の企画・運営 誕生日会・親子遠足・運動会・ クリスマスお遊戯会など ●保護者との連絡・相談対応 ●子どもたちの成長記録の作成 ●保育室の環境整備・教材準備 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 資格があれば経験は問いません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 保育士資格をお持ちであれば、 実務経験の有無は問いません◎ 経験の浅い方や、 久しぶりに保育の仕事へ復帰する方も 周囲の職員がしっかりサポートします。 分からないことを一人で抱え込まず、 みんなで声を掛け合いながら 進めていく職場です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ ミスを防ぐ仕組みを整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当園では、保育士個人の注意だけに頼らず、 仕組みによって ミスを防げる環境づくりを進めています。 その一つが、エプロンやおむつの サブスクリプションサービスです。 園で必要なものを一括管理することで、 取り間違いや 保護者への返却ミスなどが減り、 職員と保護者、 双方の負担軽減につながっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 書類・持ち帰り仕事も削減 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちと向き合う時間を確保するため、 書類業務はできる限り簡素化しています。 業務時間内に仕事を終えられるよう 職員同士で協力しているため、 持ち帰り仕事はほとんどありません◎ 行事前などに 一時的に発生する場合はありますが、 日常的に自宅で作業をお願いすることは 基本的にありません。 残業も月5時間以下と少なく、 定時で帰れる日がほとんどです。 17時30分に勤務が終わるシフトでは、 10分後には園を出ている職員もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 桃の花保育園について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 定員66名のアットホームな保育園です。 保護者、子どもたち、職員との つながりを大切にしながら、 家庭のように安心して過ごせる 保育園を目指しています。 一人で保育を抱え込むのではなく、 職員同士で相談し、協力しながら 子どもたちの成長を支えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ＼若手応援！キャリアを広げる学童クラブ／ 資格を活かして次のステップへ！ 学童クラブ未経験歓迎｜20代～30代活躍中 ◎「一人で抱えない」学童運営 ――――――――――――――― ＜この求人のポイント＞ ・責任者経験がなくても挑戦できる ・本部が運営をしっかりサポート ・春日井市内の各クラブと横のつながりあり ・毎月、各事業所で支援員ミーティングを実施 ・各クラブ合同の勉強会・研修あり ・引越し費用負担・社宅制度あり ・家賃月15,000円で新生活スタートも可能 ・20代後半～30代活躍中 「責任者としてステップアップしたい」 「でも、一人ですべて背負うのは不安」 そんな方にも安心して 挑戦していただける環境です。 ◎具体的なお仕事はコチラ ――――――――――――――― ＜学童クラブの運営・管理＞ ・スタッフの管理・育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・保護者対応 ・イベント企画・運営 ・施設運営業務全般 ・子どもたちの見守り・支援 スタッフと連携しながら、 現場全体をまとめていくポジションです。 ◎「一人じゃない」が、この仕事の安心 ――――――――――――――― 責任者というと 「全部一人で判断する仕事」 と思われがちですが、 当社ではその心配はありません。 ・本部による継続フォロー ・新任責任者研修 ・OJT研修 ・PC操作研修 ・施設内グループチャット ・月1回の支援員ミーティング ・春日井市内クラブ合同の勉強会 ・書類作成や運営に関する勉強会 ・救急救命などの合同研修 ・春日井市主催研修への参加 「このケース、どう対応する？」 「この書類の作り方を教えてほしい」 そんな時も、 本部や他クラブの仲間に相談できます。 責任者だからといって、 一人で施設を背負う必要はありません。 ◎こんな方にピッタリ ――――――――――――――― ＜現場経験を次のステップへ＞ □学童・児童福祉の経験を活かしたい □保育・教育の経験を活かしたい □放課後児童支援員の資格を活かしたい □チームをまとめる役割に興味がある □周りと相談しながら仕事を進めたい □将来的なキャリアアップを目指したい 20代後半～30代のスタッフも活躍中♪ 「まだ責任者経験はないけれど、 そろそろ次のステップに進みたい」 そんな方のチャレンジも歓迎します。 ◎春日井市内でつながる安心感 ――――――――――――――― 各クラブが独立して動くのではなく、 春日井市内で横のつながりがあります。 日々の運営の相談や、 書類作成・対応事例の共有なども行われており、 日頃から情報交換できる環境があるため、 一つの施設だけで悩みを抱え込むことはありません。 施設内にはグループチャットもあり、 ちょっとした確認や相談もしやすい環境です。 ◎安心してスタートできる研修体制 ――――――――――――――― 入社後は段階的に研修を実施し、 責任者としての業務を身につけていきます。 ・新任責任者研修 ・OJT研修 ・PC操作研修 ・春日井市主催研修 現場で必要な知識を継続的に学べる環境です。 ◎その先のキャリアも描けます ――――――――――――――― まずは施設責任者として経験を積み、 エリアリーダーや本部業務などへ ステップアップする道もあります。 ◎遠方からの転職も応援！ ――――――――――――――― ・引越し費用負担（上限10万円） ・社宅制度あり （家賃上限55,000円／自己負担15,000円） ※原則、市外在住の方が対象です（応相談） ◎安定した環境で長く働けます ――――――――――――――― 全国1200施設以上を運営する ソシオークグループの一員として、 安定した運営基盤があります。 子どもたちの成長を支えながら、 あなた自身も責任者として 成長していける仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ＼若手応援！キャリアを広げる学童クラブ／ 資格を活かして次のステップへ！ 学童クラブ未経験歓迎｜20代～30代活躍中 ◎「一人で抱えない」学童運営 ――――――――――――――― ＜この求人のポイント＞ ・責任者経験がなくても挑戦できる ・本部が運営をしっかりサポート ・春日井市内の各クラブと横のつながりあり ・毎月、各事業所で支援員ミーティングを実施 ・各クラブ合同の勉強会・研修あり ・引越し費用負担・社宅制度あり ・家賃月15,000円で新生活スタートも可能 ・20代後半～30代活躍中 「責任者としてステップアップしたい」 「でも、一人ですべて背負うのは不安」 そんな方にも安心して 挑戦していただける環境です。 ◎具体的なお仕事はコチラ ――――――――――――――― ＜学童クラブの運営・管理＞ ・スタッフの管理・育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・保護者対応 ・イベント企画・運営 ・施設運営業務全般 ・子どもたちの見守り・支援 スタッフと連携しながら、 現場全体をまとめていくポジションです。 ◎「一人じゃない」が、この仕事の安心 ――――――――――――――― 責任者というと 「全部一人で判断する仕事」 と思われがちですが、 当社ではその心配はありません。 ・本部による継続フォロー ・新任責任者研修 ・OJT研修 ・PC操作研修 ・施設内グループチャット ・月1回の支援員ミーティング ・春日井市内クラブ合同の勉強会 ・書類作成や運営に関する勉強会 ・救急救命などの合同研修 ・春日井市主催研修への参加 「このケース、どう対応する？」 「この書類の作り方を教えてほしい」 そんな時も、 本部や他クラブの仲間に相談できます。 責任者だからといって、 一人で施設を背負う必要はありません。 ◎こんな方にピッタリ ――――――――――――――― ＜現場経験を次のステップへ＞ □学童・児童福祉の経験を活かしたい □保育・教育の経験を活かしたい □放課後児童支援員の資格を活かしたい □チームをまとめる役割に興味がある □周りと相談しながら仕事を進めたい □将来的なキャリアアップを目指したい 20代後半～30代のスタッフも活躍中♪ 「まだ責任者経験はないけれど、 そろそろ次のステップに進みたい」 そんな方のチャレンジも歓迎します。 ◎春日井市内でつながる安心感 ――――――――――――――― 各クラブが独立して動くのではなく、 春日井市内で横のつながりがあります。 日々の運営の相談や、 書類作成・対応事例の共有なども行われており、 日頃から情報交換できる環境があるため、 一つの施設だけで悩みを抱え込むことはありません。 施設内にはグループチャットもあり、 ちょっとした確認や相談もしやすい環境です。 ◎安心してスタートできる研修体制 ――――――――――――――― 入社後は段階的に研修を実施し、 責任者としての業務を身につけていきます。 ・新任責任者研修 ・OJT研修 ・PC操作研修 ・春日井市主催研修 現場で必要な知識を継続的に学べる環境です。 ◎その先のキャリアも描けます ――――――――――――――― まずは施設責任者として経験を積み、 エリアリーダーや本部業務などへ ステップアップする道もあります。 ◎遠方からの転職も応援！ ――――――――――――――― ・引越し費用負担（上限10万円） ・社宅制度あり （家賃上限55,000円／自己負担15,000円） ※原則、市外在住の方が対象です（応相談） ◎安定した環境で長く働けます ――――――――――――――― 全国1200施設以上を運営する ソシオークグループの一員として、 安定した運営基盤があります。 子どもたちの成長を支えながら、 あなた自身も責任者として 成長していける仕事です。

仕事内容: ✨期間限定キャンペーン実施中✨ \ indeedからのご応募限定で入社お祝い金支給！ / 子どもたちの「卒業（自立）」を本気でプロデュースする仲間を大募集しています！ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 年間休日125日／残業ほぼなし・定時退勤が基本 ✅ 月給24.5万円＋賞与年2回（実績2ヶ月分） ✅ 家賃補助15,000円ありで生活面も安心 ✅ 保育士1名につき子ども約3名の少人数制 ✅ 支援は14時以降が中心。午前中は準備や打ち合わせのみ ✅ 現場経験を活かし、児発管取得・教室長を目指せる ⏩ 放課後デイ・療育が初めてでもOK ⏩ 保育園・幼稚園から転職したスタッフが多数活躍中 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 ゆめなーるは、発達に特性のある子どもたちが 放課後や学校休業日に安心して過ごし、 少しずつ「できた！」を積み重ねていく 放課後等デイサービス（療育）です。 大人数を一度に見る保育ではなく、 保育士1名につき子ども約3名の少人数制。 子どもと実際に関わる時間は 14時〜17時ごろが中心です。 短い時間でも、一人ひとりの様子をしっかり見ながら丁寧に関われる環境を整えています。 ･････････････････････････････ 【 具体的な業務内容 】 ・ 子どもの見守り・活動サポート ・ 宿題や学習の支援 ・ 遊びやイベントの企画・運営 ・ 個別支援計画に基づく療育プログラムの実施 ・ 送迎業務 「ただ預かる」のではなく、 その子の得意やペースに合わせた関わりを大切にしています。 ･････････････････････････････ 【 1日の流れ（例） 】 10:00　出勤／スタッフ打ち合わせ・準備 14:00　子どもたち受け入れ 15:00　宿題サポート・学習支援 16:00　SST・運動・イベントなど 18:00　送迎 19:00　退勤（残業・持ち帰り仕事なし） ･････････････････････････････ 【 未経験からのチャレンジ大歓迎 】 実際に、保育園での忙しさに悩み、 ゆめなーるへ転職してきた保育士がいます。 「人数が多く、目の前の子に集中できなかった」 「毎日時間に追われて、気持ちに余裕がなかった」 そんな経験を経て、 今は子どもの小さな変化に気づきながら、 落ち着いて関われる保育を続けています。 放課後デイが初めてでも、 これまでの保育士経験はしっかり活かせます。 ･････････････････････････････ 《 WEB応募なら24時間OK・1分で完了 》 見学だけ・お話だけでも大歓迎です。 ✅ 教室の雰囲気を見てから判断OK ✅ 無理な応募・即決はありません ✅ 不安や疑問は事前にしっかり相談できます ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ※入社6ヶ月以内に退職の場合、入社お祝い金をご返金いただくことがあります。

仕事内容 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ／ ＊英語力は問いません＊ 「いきなり長時間勤務は…」 「朝の時間だけ有効活用したい」 「もう一度、子どもと関わる仕事がしたい」 「無理のないペースで働きたい」 そんな方にご活躍いただけます！ ＼ 【お仕事内容】 ● 朝の延長保育の受け入れ・見守り ● 校内のおそうじ ● イベント・製作準備などのお手伝い 0歳～5歳のお子さまを対象に、 朝の保育時間に子どもたちを見守ったり、 園内をきれいに保つお仕事をお願いします。 【具体的には…】 ・登園したお子さまの受け入れ（お出迎え） ・自由に遊ぶ時間の見守りやサポート ・校内のおそうじ（掃除機がけ、整理整頓など） ・イベント・製作準備などのお手伝い 【スケジュール例】 8:00～9:00 お子様の受け入れ・見守り 9:00～10:00 校内のおそうじ、イベント・製作準備などのお手伝い ※お子様の受け入れ・お預かりは、多くても1名〜数名程度ですので、安心して対応していただけます。 ※困ったときには、校舎内にもう1名スタッフが常駐していますので、すぐにサポートできる環境です。 インターナショナルスクールならではの英語環境の中で、 自然と英語にもふれることができます。 「英語は苦手…」という方もご安心ください！ お子様たちと一緒に、楽しみながら英語に親しめる職場です♪ ゆったりした環境の中で、英語を使いながらお子様ひとりひとりに合わせた保育をしています◎ ブランクがあっても大丈夫！お仕事に慣れるまではしっかりとサポートさせていただきます。 【スタッフ構成】 ネイティブティーチャー：女性3名 男性4名 マネージャー：男性1名 サブマネージャー：女性1名 英語講師・保育士：女性10名 20代：3名 30代：8名 40代：8名 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ＼体制強化のため複数名スタッフ募集／ 【春日井市東高森台子どもの家】 ◇学童保育施設の支援員（正社員）◇ 「保育・教育の資格を活かしたい」 「子どもたちとじっくり関わりたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ JR中央本線「高蔵寺駅」車10分 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【🌈お仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童クラブで、 子どもたちの放課後を支えるお仕事♪ ◆遊び・活動の見守り ◆イベント企画・運営 ◆保護者対応 ◆学校・地域との連携 ◆簡単な事務作業 など 👉子どもたちの成長を近くで見守れます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【🎓「一人で抱えない」学童運営】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜この求人のポイント＞ ・各クラブ合同の勉強会・研修あり ・引越し費用負担・社宅制度あり ・家賃月15,000円で新生活スタートも可能 ・20代～中高年世代まで幅広く活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【🏠遠方からの転職も応援！】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・引越し費用負担（上限10万円） ・社宅制度あり （家賃上限55,000円／自己負担15,000円） ※原則、市外在住の方が対象です（応相談） ━━━━━━━━━━━━━━━ 【💡こんな方におすすめ】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わることが好き ◇人と話すことが好き ◇チームで協力して働きたい ◇保育・教育経験を活かしたい ━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨安心して働ける環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆研修制度充実 ◆社会保険完備 ◆賞与あり ◆交通費支給（規定） ◆有給休暇あり 👉主任・エリアリーダーなど キャリアアップも可能です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【🏫春日井市で新しいスタート】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 資格を活かして、 子どもたちの“放課後の居場所”を 一緒につくりませんか？ まずはお気軽にご応募ください♪

仕事内容 赤池駅からスグ近くの学童保育施設 「あかいけの杜 Moriish英語教室」にて 小学生対象の英語講師をお願いいたします！ 講師未経験の方もご応募OK！ 先輩スタッフが丁寧にサポートします◎ 子どもたちの 「英語って楽しい！」 「話してみたい！」 という気持ちを大切にしながら、 一人ひとりの成長を一緒に支えていくお仕事です。 【お仕事内容】 〈英語のレッスン〉 英語の歌やゲーム、絵本、 アクティビティなどを取り入れながら、 子どもたちが楽しく英語に触れ、 実際に使ってみたくなるレッスンを行います。 単に英語を教えるだけではなく、 受講への姿勢やコミュニケーション、 自分で考えて行動する力など、 子どもたちの総合的な成長もサポートします。 〈学童保育の補助・教室運営サポート〉 ◆ 併設する学童での子どもたちのサポート ◆ 保護者対応・簡単な教室運営業務 ◆ イベント・体験会の準備、運営サポート など 【1日の流れ】※一例になります ※小学校のある日の場合 ※勤務時間・曜日は応相談 13:30～｜出勤・ミーティング 学童スタッフ間で情報共有 14:00～｜子どもたちの受け入れ 学童の子どもたちの受け入れ・サポート 15:00～｜宿題・おやつタイム 宿題やおやつなど、子どもたちのサポート 15:30頃～｜英語レッスンの準備 レッスンに向けた準備・環境整備 16:30～19:00頃｜英語レッスン 子どもたちへの英語レッスン ※曜日・担当クラスにより時間は異なります レッスン終了後｜片付け・確認 教室の片付け、次回レッスンの確認など ━━━━━━━━━━━━━━ ～大切にしていること～ ◆一人ひとりに寄り添ったクラスづくり 子どもたちの様子を見ながら丁寧に声をかけ、 「楽しい！」「もっとやってみたい！」と思える 明るく安心できる雰囲気づくりを大切にしています。 ◆「やってみよう！」を応援 英語力だけではなく、 新しいことに挑戦する気持ちや、 自分で考える力、相手と関わる力も大切にしています。 ◆子どもたちの成長を見守る 一人ひとりの様子や成長を見ながら、 安心してレッスンに参加できる環境をつくります。 ◆教育への考え方に共感していただける方 「英語を教えること」だけを目的とせず、 子どもたちが安心して楽しく学び、 自分から挑戦できる環境を 一緒につくっていきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━

仕事内容 ■□■───────────────■□■ 「行事に追われる毎日」から 「子どもとじっくり向き合える毎日」へシフトしませんか？ 小規模園だからこそ、一人ひとりの子どもに寄り添う 理想の保育が叶います！ 完全週休2日・年間休日124日（前年度実績）で、 持ち帰り仕事や人間関係の悩みとは無縁の、 アットホームで温かい職場で働きませんか？ まずは見学からでも大歓迎！ あなたの「本当にやりたかった保育」をここで実現しましょう。 ■□■───────────────■□■ 【✅今がチャンス!!】 現在、多くの方から反響をいただいており、 採用枠が残りわずかとなっております。 「あとで応募しよう」と思っている間に、 募集が終了してしまう可能性が高いため、 少しでも興味をお持ちの方は、 今すぐのご応募をおすすめします！ ✅ ログインできない・お急ぎの方へ 「サイトにログインできない」 「操作方法がわからない」という方は、 お電話でのご応募も大歓迎です！ [ 03-6412-8620 ]（採用担当まで） 「求人サイトを見た」 とお伝えいただくとスムーズです。 このチャンスをお見逃しなく！！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✨小規模園の保育士さんを 募集しております!! ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＼ 新年度、今の環境に悩んでいませんか？ ／ 「もっと一人ひとりの子どもとじっくり向き合いたい」 「人間関係が良い職場で、心にゆとりを持って働きたい」 そんな現役保育士さんの思い、当園で叶えられます！ ✅ 人間関係のトラブルによる退職者ゼロ！ 職員同士の風通しが良く、アットホームで温かい雰囲気が自慢です。 困った時はお互いに助け合える環境が整っています。 ✅ 小規模だからこそ、1人1人と向き合える！ 大規模園のように日々の業務や行事に追われすぎることなく、 子どもたちの成長スピードに合わせた丁寧で寄り添う保育が実践できます。 ✅ 皆さんの得意を活かして、 保育士さんとして、活躍いただけるよう 働く環境づくりはもちろん、 長く働き続けていただけるよう、 福利厚生なども充実させております。 ✅ 完全週休2日でしっかり休んで、 手当も豊富にご用意しております!! ぜひ、保育士の仕事を探している皆様に、 ご高覧いただければ嬉しいです!! ┏─・─・─・─・─・─┓ ✨求人のおすすめポイント✨ ┗─・─・─・─・─・─┛ ✨完全週休2日で年間休日124日（前年度） ✨福利厚生・待遇抜群で働きやすい環境 ✨ライフワークバランス充実!! ✨ブランクある方でもご応募お待ちしてます!! ✨保育士資格さえあれば応募OK ✨人間関係トラブルでの退職者0！アットホームな職場 ✨小規模園！一人ひとりの子どもとじっくり向き合える ┏─・─・─・─・─・─┓ ✅ 仕事内容 ┗─・─・─・─・─・─┛ 保育施設にて、 保育業務全般をお願いします。 ⏩ 具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・各クラスの担任・保育業務 ・食事・遊びの介助・支援 ・掃除などの環境整備 ・その他付随する業務 ※ご経験やスキル・ご希望によって、 配置や担当は決定いたします。 ※連絡帳や各種記録など、 ICT化に伴いパソコンやipadでの入力となります。 初めての方でもしっかり サポートしますのでご安心ください！ ⏩ 当社の特徴 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育士の皆さんの得意を生かして お仕事できる環境作りに努めています！ ex... ピアノが苦手だけど運動が得意!! や製作が苦手だけど子どもたちの 前にたって表現するのが得意!! など、みんなの得意なところを生かして、 みんなで支え合う保育園を目指しています。 【先輩スタッフの声】 ◯30代 女性 前職はマンモス園で働いていましたが、 毎日の行事準備と大量の書類業務に追われていました。 「もっと子ども一人ひとりとじっくり向き合いたい」 と悩み、小規模園への転職を決意しました。 ここに入社して一番驚いたのは、 小規模ならではのゆったりとした温かい時間です。 日々の業務に追われすぎることなく、 丁寧に寄り添う理想の保育ができるようになりました！ また、完全週休2日制で年間休日も124日あるため、 プライベートの時間もしっかり確保できています。 心にゆとりができたことで、毎日笑顔で子どもたちと接することができるようになりました。 人間関係のトラブルもなく、先生同士で助け合えるアットホームな雰囲気が本当に大好きです。 日々の業務に疲れてしまっている現役保育士さんにこそ、ぜひおすすめしたい職場です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ◇─+働き方のPOINT+─◇ ● 未経験・ブランクOK ● クラス担任として子どもたちの成長を支えます ● 残業少なめ・業務効率化を推進 ● 事務作業はペーパーレス化！保育に集中できる環境 ● 外部講師による専門的な教育を取り入れています ● 職員同士で相談・協力しながら保育を行います 🌸仕事内容 【ピアジェ教育】やる気・知恵を育む ピアジェ教育を取り入れ、子どもたちの「自分で考える力」や「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 ✨【キリスト教保育】感謝と思いやりを育てる キリスト教保育を取り入れ、一人ひとりの心の成長にも寄り添います。 ✨【教育指導に注力】水泳・音楽・茶道・英語など 専任の外部講師を招き、さまざまな体験を通して子どもたちの可能性を広げています。 お任せする仕事 0歳児～5歳児のクラス担任として、教育・保育業務全般をお願いします。 子どもたちの基本的な生活習慣を身につけるサポートを行いながら、一人ひとりの「得意」や「やってみたい」という気持ちを見つけ、成長を支えていきます。 ▶▷具体的には… ✅ クラス担任としての教育・保育 ✅子どもたちと一緒に遊ぶ・活動する ✅食事・排せつ・着替えなどの生活援助 ✅保育計画の作成・実施・振り返り ✅制作物や教材の準備 ✅行事の企画・準備・運営 ✅保護者との連絡・情報共有 ✅外部講師との連携 ✅クラスの環境整備 ✅職員同士での情報共有・カンファレンス など 子どもたちの「できた！」を一緒に喜びながら、日々の保育を通して成長を支えていくお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ 「英語が好き」の、 その先を見つけに。 ＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 大切なのは、目の前の人の話に耳を傾け、 一緒に目標を考えられること。 「駅前留学NOVA」のカウンセラーは、 生徒様の夢や目標に伴走し、 「できた」の瞬間を一番近くで分かち合える仕事。 講師業務はなく、 “応援のプロ”として生徒に寄り添うのが あなたの役割です。 外国人講師のいる職場で、 自然と英語に触れられる毎日の中で あなただからできる やりがいある仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊未経験歓迎！英語力不問のスタート！ ＊月給30万円～＋インセンティブ！ ＊完全週休2日制で年間休日117日！ ＊約1週間の長期休暇取得OK！ ＊奨学金代理返還制度など福利厚生充実！ 【仕事内容】 「駅前留学NOVA」での受付・カウンセラー業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇無料体験レッスンを受講される方への目的・要望・お悩みのヒアリングとプランのご提案 〇入会手続きのご案内と受講コースのご説明 〇初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス 〇講師との連携（生徒様の上達度確認・要望共有・予約変更対応） 〇定期カウンセリング（進捗確認・受け方の提案・目標の見直し） など ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施し、入社1ヶ月～1.5ヶ月で本部主催の実地研修へ！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルや子供対応まで段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【「応援のプロ」という働き方】 ―――――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。「留学のために」「キャリアアップのために」など、一人ひとり異なる目標に寄り添い、学習プランを一緒に考え、時には悩みに耳を傾けて背中を押すことも。生徒から「ありがとう」と言われる瞬間、この仕事を選んでよかったと実感できるはずですよ◎ 【1ヶ月半で独り立ちできる理由】 ―――――――――――――――――――― 研修はOJTと座学のハイブリッド構成。先輩スタッフと並んで実務を経験しながら、動画教材で知識を補い、テスト形式で定着度を確認します。約1ヶ月～1.5ヶ月で本部の研修を受け、校舎運営の基礎を身につけていただき、ひとり立ちへ！ その後も半年間のフォローアップ研修が続くため、接客スキルやカウンセリング力を段階的に磨いていくことができます◎ 【働きながらスキルアップ】 ―――――――――――――――――――― 生徒様とのやり取りは日本語が基本で、応募時点での英語力は一切不問。ただ、職場には外国人講師が常駐し、日常的に英語が飛び交っているので、働くうちに自然とリスニング力が上がったというスタッフも少なくありません！ 英語が好きな方にとっては、学びながら働ける理想的な環境です◎ 【プライベートも大切にできる】 ―――――――――――――――――――― 完全週休2日制でシフトは月ごとに曜日固定。年間休日は120日あり、GW・夏季・年末年始にはそれぞれまとまった休暇を取得可能！約1週間の長期休暇制度もあるため、旅行や帰省の計画も立てやすい環境です◎ 産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績もあり、ライフステージが変わっても長く続けられるのも嬉しいポイント！ 【大手ならではの安心と還元】 ―――――――――――――――――――― NOVAホールディングスは全国に英会話スクールを展開する大手企業。月給30万円からのスタートに加え、インセンティブや賞与で頑張りがしっかり還元されます！奨学金代理返還制度、学習塾・子ども英会話の授業料無料、英会話レッスン社員割引（最大半額）など、グループならではの福利厚生も魅力。お誕生日にはグループ内で使えるギフトカードの進呈も♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 全国に展開する「駅前留学NOVA」を運営するNOVAホールディングス株式会社。講師は全員外国人で、オフィスは常に国際色豊かな明るい雰囲気。「語学教育をより身近に」という想いのもと、チームワークを活かしてお客様の上達に寄り添う、活気あふれる職場環境が自慢です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

仕事内容 マシンピラティススタジオ『pilates K』のインストラクター業務 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・トレーニング ・フロント受付 …etc ✅全国160店舗以上展開中 ボディメイクに特化した女性専用マシンピラティススタジオ。 お洒落なスタジオで、音楽に合わせたグループレッスンを提供♪ ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ピラティス自体が未経験の方も大歓迎！ 店舗配属前に、同期入社の仲間と共に1ヶ月間の入社研修を受講。 入社1.5か月ほどでインストラクターデビュー！ Q. 勧誘や物販のノルマはある？ A. 店舗ごとにある程度の目標は設けていますが、個人に課すノルマはありません。 従業員同士で競うのではなく、チームで目標達成を目指す環境です。

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー ホットヨガスタジオ『loIve（ロイブ）』のインストラクター業務 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・トレーニング ・フロント受付 …etc ✅全国60店舗以上展開 定番のヨガはもちろん、”暗闇エクササイズ”や”SUMO YOGA”など、業界最多レベルのプログラム数を揃える女性専用ホットヨガスタジオです♪ ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ヨガ自体が未経験の方も大歓迎！ 店舗配属前に、同期入社の仲間と共に1ヶ月間の入社研修を受講。 入社1.5か月ほどでインストラクターデビュー！ - Q. ホットヨガ環境で働くのはきつくない？ A. 身体に無理がないよう、レッスンは多くても1日平均2本（1本45〜60分）。 水分補給や休憩時間、体調管理を徹底しています。 勤務時間中の半分以上は、身体への負荷がほぼない店舗運営業務となります。 Q. 勧誘や物販のノルマはある？ A. 店舗ごとにある程度の目標は設けていますが、個人に課すノルマはありません。 従業員同士で競うのではなく、チームで目標達成を目指す環境です。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼小牧中央センター／ ―――――――――― 【教室の管理・受付スタッフ】 無資格＆未経験から始められる！ CMでもおなじみ！ ヤマハ音楽教室、英語教室の 教室運営スタッフを募集します！ ―――【仕事内容について】――― ■レッスン準備、片付け ・レッスンの楽器や備品準備 ・講師のスケジュール調整 ・次回レッスン日の調整 など スケジュール管理と準備 ■レッスンご案内 ・体験レッスンのご案内 ・レッスン後のフォロー ・レッスンプランのご案内 など体験で来てくれた方、 レッスンに通われているかたのフォロー ■各種手続き対応 ・電話対応(レッスンのご相談など) ・PCを使った書類の入力 など契約関係やレッスンのお問い合わせなども行っていただきます。 ■発表会やイベントの企画運営 ・発表会の企画 ・準備 ・ご案内 など日ごろのレッスンの成果を発表する イベントや発表会の準備をお願いいたします。 音楽の”知識”や”経験”は不問です！ スケジュールの調整や運営・管理と聞くと難しいように感じますが 教室に通っている生徒さんに気持ちよく通っていただけるようサポートすることがメインとなります！ ――――【充実した研修制度あり】―――― 2つの研修でしっかり学べる！ ・教室では先輩staffが指導の下 実際に業務を進めながら丁寧に研修を行っております！ ・”ヤマハ”では定期的に実践で活かせる動画をUP！ など実際に実務+動画でしっかり学べる環境があります！ 「未経験でいきなり受付に一人」などの心配はございません◎ ―【 安定のブランド力 】― ヤマハの楽器や店舗・教室指導など お子さま～大人まで、名前を知っているブランド力があります。 CMで知っているという方も多くいますが ・ご兄弟で教室に通われる方 ・結婚式のサプライズのために教室に通われる方 ・大人になってからの趣味で通われる方 など様々なきっかけで当社を知っていただいております。 【教室管理】のお仕事も そんないろんなきっかけで通われている生徒さんと一番にお話しをするお仕事です！ 通常の業務以外でもたくさん話して 気持ちよく生徒さんに通っていただける環境を一緒に作っていきましょう♪ ――【こんな方はぜひ！】―― □子育てが落ち着いた主婦(夫)さん □音楽が好きな方 □ヤマハに通われていた方 □人と話すことが好きな方 □音楽に携わっていた方 □プライベートと両立した働きたい方 □趣味を仕事にしたい方 など ぜひ面接でお聞かせ下さいね♪

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 パート・アルバイト

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ✨令和9年度より給付型幼稚園としてリニューアル予定✨ 大清水幼稚園で、正職員として子どもたちの保育・教育業務、クラス担任業務をお願いします。 当園は、大清水地区で長く親しまれてきた幼稚園です。 これまで大切にしてきた「あいさつ・返事・はきものを揃える」教育を土台に、今後は子どもの気持ちに寄り添う主体性保育にもさらに力を入れていきます。 ✅大清水幼稚園のポイント ・園児数70人、7クラスの小規模園 ・広い園庭と運動場があり、外遊びが充実しています ・主任やベテラン職員のサポートあり ・未経験、ブランクのある方も応募可能 ・ピアノが苦手な方も相談しながら対応できます ✅主な仕事内容 ・保育、教育業務 ・クラス担任業務 ・週案、園だより、預かり保育日誌などの書類業務 ・バス添乗 ・預かり保育 ・行事準備、運営 ・園庭、トイレ掃除などの当番業務 出欠席・登降園システム・通園バスの位置確認など、ICTも活用しています。 パソコンや書類作成が苦手な方も、得意な職員がフォローしますのでご安心ください。 ✅職場の雰囲気 子どもたちは、素直で優しい子が多いです。 職員は幅広い年代が在籍しており、和気あいあいとした雰囲気の中で働いています。 新人の方や中途入職の方には、主任やベテラン職員がサポートします。 経験豊富な職員も多いため、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。 ✅応募資格 幼稚園教諭免許と保育士資格の両方をお持ちの方を募集しています。 ※幼稚園教諭免許は1種・2種いずれも可 ※資格取得見込みの方も応募可能です ✅こんな方を歓迎します ・子どもが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・職員同士で助け合える方 ・明るく思いやりのある方 ・子どもの主体性を尊重できる方 ・小規模園で一人ひとりに丁寧に関わりたい方 ・これからの園づくりに前向きに関わってくださる方 まずは園の雰囲気を見てみたいという方も歓迎です。 子どもたちの成長を一緒に支えながら、あたたかい園づくりをしていきましょう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、幼稚園教諭 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもと向き合う時間を大切に。 チームで支え合う幼稚園教諭募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 江南幼稚園で、正社員の幼稚園教諭としてクラス担任または担任補助を担当していただきます。 キリスト教保育を基盤に、子どもたち一人ひとりの個性に寄り添い、「思いやり」の心と豊かな感性を育む保育を大切にしています🌼 ⏩具体的な仕事内容 ✅ クラス運営 ✅ 保育・教育活動の計画、実施 ✅ 子どもたちの見守り、生活援助 ✅ 保護者との連絡、情報共有 ✅ 行事の企画、準備、運営 ✅ 各種書類の作成 ✅ 園内の環境整備 ⭐一人で抱え込まない「チーム保育」 20代の若手から子育て世代、ベテラン職員まで幅広く活躍中！ 困ったことや分からないことはすぐに相談できるため、新卒・未経験・ブランクのある方も安心です。 ⭐子どもと向き合える体制 専門的なカリキュラムは外部講師が担当し、フリー職員も配置しています。 先生だけに負担が偏らず、余裕を持って保育に取り組めます。 ⭐働きやすさも充実 ● 基本勤務は平日8:00～17:00 ● 土日祝休み ● 年間休日120日以上 ● 夏・冬・春の長期休暇あり ● 賞与年2回・計4ヶ月分 ● 産休・育休取得実績あり 子どもたちの成長を見守りながら、安心して長く働きませんか？✨

仕事内容: ✨期間限定キャンペーン実施中✨ \ indeedからのご応募限定で入社お祝い金支給！ / 子どもたちの「卒業（自立）」を本気でプロデュースする仲間を大募集しています！ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 年間休日125日／残業ほぼなし・定時退勤が基本 ✅ 月給24.5万円＋賞与年2回（実績2ヶ月分） ✅ 家賃補助15,000円ありで生活面も安心 ✅ 保育士1名につき子ども約3名の少人数制 ✅ 支援は14時以降が中心。午前中は準備や打ち合わせのみ ✅ 現場経験を活かし、児発管取得・教室長を目指せる ⏩ 放課後デイ・療育が初めてでもOK ⏩ 保育園・幼稚園から転職したスタッフが多数活躍中 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 ゆめなーるは、発達に特性のある子どもたちが 放課後や学校休業日に安心して過ごし、 少しずつ「できた！」を積み重ねていく 放課後等デイサービス（療育）です。 大人数を一度に見る保育ではなく、 保育士1名につき子ども約3名の少人数制。 子どもと実際に関わる時間は 14時〜17時ごろが中心です。 短い時間でも、一人ひとりの様子をしっかり見ながら丁寧に関われる環境を整えています。 ･････････････････････････････ 【 具体的な業務内容 】 ・ 子どもの見守り・活動サポート ・ 宿題や学習の支援 ・ 遊びやイベントの企画・運営 ・ 個別支援計画に基づく療育プログラムの実施 ・ 送迎業務 「ただ預かる」のではなく、 その子の得意やペースに合わせた関わりを大切にしています。 ･････････････････････････････ 【 1日の流れ（例） 】 10:00　出勤／スタッフ打ち合わせ・準備 14:00　子どもたち受け入れ 15:00　宿題サポート・学習支援 16:00　SST・運動・イベントなど 18:00　送迎 19:00　退勤（残業・持ち帰り仕事なし） ･････････････････････････････ 【 未経験からのチャレンジ大歓迎 】 実際に、保育園での忙しさに悩み、 ゆめなーるへ転職してきた保育士がいます。 「人数が多く、目の前の子に集中できなかった」 「毎日時間に追われて、気持ちに余裕がなかった」 そんな経験を経て、 今は子どもの小さな変化に気づきながら、 落ち着いて関われる保育を続けています。 放課後デイが初めてでも、 これまでの保育士経験はしっかり活かせます。 ･････････････････････････････ 《 WEB応募なら24時間OK・1分で完了 》 見学だけ・お話だけでも大歓迎です。 ✅ 教室の雰囲気を見てから判断OK ✅ 無理な応募・即決はありません ✅ 不安や疑問は事前にしっかり相談できます ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ※入社6ヶ月以内に退職の場合、入社お祝い金をご返金いただくことがあります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー ホットヨガスタジオ『loIve（ロイブ）』のインストラクター業務 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・トレーニング ・フロント受付 …etc ✅全国60店舗以上展開 定番のヨガはもちろん、”暗闇エクササイズ”や”SUMO YOGA”など、業界最多レベルのプログラム数を揃える女性専用ホットヨガスタジオです♪ ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ヨガ自体が未経験の方も大歓迎！ 店舗配属前に、同期入社の仲間と共に1ヶ月間の入社研修を受講。 入社1.5か月ほどでインストラクターデビュー！ - Q. ホットヨガ環境で働くのはきつくない？ A. 身体に無理がないよう、レッスンは多くても1日平均2本（1本45〜60分）。 水分補給や休憩時間、体調管理を徹底しています。 勤務時間中の半分以上は、身体への負荷がほぼない店舗運営業務となります。 Q. 勧誘や物販のノルマはある？ A. 店舗ごとにある程度の目標は設けていますが、個人に課すノルマはありません。 従業員同士で競うのではなく、チームで目標達成を目指す環境です。

仕事内容 来館者対応など、児童館スタッフとして施設運営をお願いします。※詳細後述 お仕事内容 ＼未経験から始められます。正社員への登用制度があります／ 「資格は取ったけれど、現場の経験がない」 「子どもと関わる仕事に就きたいが、いきなり正社員は不安」 そんな方に向けた、小学館グループの児童館スタッフ（契約社員）の募集です。 ■このお仕事のポイント ・正社員登用制度あり ・業界・職種未経験OK（業界経験豊富な館長がフォローします） ・必須資格は5種類。保育士以外の資格でも応募できます ・月給21万5,000円以上＋賞与年2回（6月・12月）・昇給年1回（4月） ・試用期間なし（入社時から本条件）／通勤手当全額支給 ・小牧駅・小牧原駅 徒歩12分 ◆正社員へのステップがあります◆ 社内基準をクリアすると、「施設専門社員」という正社員登用試験を 受けていただけます。 小牧エリアでの正社員登用率は85％！多くの方が正社員になっています！ 登用後は、施設運営や新規入札にも、会社としての戦略的な視点から 関わっていくポジションです。 「まず現場を覚えて、ゆくゆくは運営する側へ」というキャリアを 描いていただける環境です。 ※詳しくは面接の際にお話しします。 ■仕事内容 小牧児童館の運営スタッフとして、来館者対応を中心にお願いします。 小牧児童館は、0歳～就学前のお子さまとその保護者から、 小学生～中高生までが利用する施設です。 地域の方に囲碁を教えていただくなど、地域と連携した活動も行っています。 【おもな業務】 ・来館する子ども・親子が安心して過ごせるようサポート、遊びの指導 （お絵かき・工作・運動遊びなど） ・イベント・クラブの企画運営 ・子育て支援（相談対応・保育指導） ※このほか、備品の購入・管理、行政や関係機関との会議、 館内の安全管理（毎日朝と夕に安全点検を行っています）もお願いします。 【未経験でも大丈夫です】 業界経験豊富な館長がおりますので、はじめての方もご安心ください。 ・入社時研修 ・ステップアップ研修（クレーム対応・ヒューマンエラー防止 ほか） ・情報セキュリティ研修／法律・制度改定時対応研修 ・MFA（メディックファーストエイド）研修 全国で当社が運営している施設の同じ職を担うメンバーと、 課題や解決方法を共有する機会もあります。 【ここは正直にお伝えします】 ・土日祝を含むシフト制です。月に4～5回程度、土日の出勤があります。 ・勤務時間は 9:00～18:00 もしくは 12:00～21:00 のシフト制です。 ・シフトは、ご家族のご予定やお子さまの学校行事などの ご希望を考慮して組みます。 【一日の仕事の流れ】 例） 9:00～9:30 朝礼/開館準備（清掃・点検など） 9:30～12:00 開館／受付・利用者対応/乳幼児親子向けの広場・クラブ等 12:00～13:00 昼休憩（交代で休憩を取ります） 13:00～15:00 利用者対応／イベント・プログラム準備作業（工作の準備など） 15:00～17:30 利用者対応・サポート／幼児～小学生対象の広場・クラブ等 17:30～18:00 閉館（清掃・点検など）／終礼 ■サポート・研修体制 【チームで協力しながら、安心して働ける環境です】 職員は各施設10～15名ほどです。 受け持つ担当は違う部分もありますが、チームとして全体で施設を運営していきます。 シフト制でみんなが協力し合いながら、無理のない働き方を実現していきます！ 利用者対応の工夫などもみんなでシェアし、チームで話し合いながら解決していきます。 各種充実した研修を用意し、サポート体制が整っています！ 【研修制度】 まずは、日常業務を先輩社員とのOJTを通して身につけていただき、加えて、それぞれの立場にあったスキルを磨いていただけるような研修制度をご用意しています。 また、施設の担当として本部スタッフがおりますので、安心して働いていただけます。 困ったことや分からないことがあれば、長年多くの公共施設を運営してきた当社のノウハウ、これまでの経験を活かしたバックアップ体制が整っています。 全国で当社が運営している施設の方々と研修で課題や解決方法を共有、さらに成長を目指せる環境です。 【これまでに当社で実施してきた研修例】 ・入社時研修 ・ステップアップ研修 ・情報セキュリティ研修 ・法律、制度改定時対応研修 ・ユースワーカー研修 ・児童対応研修 ・SNS（広報）研修 ・MFA（メディックファーストエイド）研修 ・マネジメント研修 ・総務経理研修【ベーシック】 ・総務経理研修【全担当者向け】 ・労務管理研修 など ■児童館について 児童館は“あそび”を通して、こどもたちの健やかな成長を図り、情操を豊かにするための施設です。赤ちゃんから中高生世代、また親子で、誰でも自由に利用することができます。 ベビーマッサージやリトミックなど乳幼児の親子向けのプログラムや、運動あそび、卓球、ボードゲームなど、小学生～中高生を対象とした様々な“あそび”を提供しています。 当社では、来館する親子やこどもたちの見守りの他、毎月の定例プログラム、また年間を通したイベントなどの企画・運営をしています。趣味や特技を活かして、こどもたちと関わりながら、仕事ができます。 職場環境は？活躍中のメンバーは？ 当社は、小牧市内で4つの児童館（小牧／西部／南／北里）を運営しており、各児童館に10～15人程度のスタッフが在籍して活躍中です。 子育てと両立させながら働く方々も多くいらっしゃいます。 経験豊富な館長や、施設勤務経験のある本部スタッフが運営のサポートをしていますので安心して働いていただけます。 前々月末までに希望を出していただき、前月中ごろには翌月のシフトをお渡しします。 みんなで協力し合いながら、無理のない働き方を実現しています。 ※勤務時は、貸与するTシャツ・パーカーの着用をお願いしています。 ＼先輩スタッフたちからの声／ ・楽しそうな職場だと思ったから。 ・こどもと関わる仕事がしたかった。 ・会社（ShoPro）がしっかりしている。公共施設という安心感・安定感。 ――そんな気持ちがきっかけでこの仕事を選びました！ ■この仕事の魅力はココ◎ 児童館は、赤ちゃんから18歳まで、また親子で、好きなときに来て好きな過ごし方ができます。 こどもたちや保護者と関わりながら、ベビーマッサージやリトミックなど乳幼児の親子向けのプログラムや、小学生～中高生を対象とした運動あそび、卓球、ボードゲームなど、様々な“あそび”やイベント、体験活動を提供しています。 日々、利用者とふれあい、それぞれの健やかな成長をサポートして、見守っていくことができるお仕事です。 地域に寄り添って、利用者のみなさまに喜んでいただけけるお仕事は非常に意義深く、大変やりがいを感じることができます。

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 新スタッフ募集🌟 ー ✅安定のワークライフバランス★残業月平均5h以内 ✅メリハリワーク★休憩時間内の業務は一切無し ✅嬉しい長期休暇★年1回のハッピー9連休 ✅ママさん活躍中★産休・育休取得率100％ ✅ステップアップを応援★資格取得の費用は会社が全額負担 ⏩「株式会社エクシオジャパン」HPもぜひチェック https://www.exeojapan.com/ ー *▼保育園のご紹介* 「サンライズキッズ保育園」は、 全国に54園を展開している認可保育園です。 子どもにとって大切な臨界期において、 「育脳」を大きな軸に、 英語・算数(ドッツカード)・フラッシュカード・ 絵本の読み合い・リトミック・体操を取り入れた 幼児教育を行っております。 また、小規模保育園ならではの アットホームな雰囲気の中で 愛着関係を密に築くことができる 少人数制の特性を活かし、 子ども一人ひとりの個性を大切にしながら、 健やかな成長をサポートしています。 【仕事内容】 1. 0～2歳児の保育全般 ICT活用で事務負担を減らし、 子どもとの触れ合いに集中できます。 2. 保護者や地域との交流 アットホームな雰囲気の中で、 信頼関係を築くやりがいがあります。 3. 施設内の安全点検・健康管理 看護師等の資格を活かし、 子どもの健やかな成長を支えます。 4. 季節のイベントや避難訓練 チームで協力して企画・運営を行い、 達成感を共有できる環境です。 ＜1日のスケジュール（例）＞ 07:45 出勤、掃除、お迎えの準備 08:00 子どものお迎えや保護者様への対応、自由遊び 09:30 片付け、ミーティング 10:10 戸外遊び（散歩）・制作など 11:00 昼食の補助 12:00 お昼寝の寝かしつけ 13:00 昼食、休憩 15:00 おやつの補助 16:00 事務作業 （保育記録の記入、制作物作成など） 17:00 退勤 *▼定員について* 少人数なので、落ち着いて子ども一人ひとりと しっかり向き合える環境です。 *▼休憩時間はしっかり休めます！* 休憩時間をあらかじめシフトに組み込んでいます。 そのため、休憩中に業務をすることはありません。 休憩中でも子どもと一緒に食事をとったり、 制作物や保育記録を進めたり、午睡チェックをしたり・・・。 「実際には全然休めない」なんて経験はありませんか？ 当園は、しっかり体を休めていただけるのでご安心ください。 おうちが近所の先生は、一時帰宅する方もいます。 スタッフからも 「休憩でリフレッシュできるから、保育に集中できる！」 と好評です♪ *▼自社開発のシステムで事務作業を軽減！* 全ての園で、自社開発の保育ICTシステムを導入。 事務作業の時間を大幅に短縮できるため、 保育業務に専念することができます。 更に、時間のかかる印刷物の製作については、 当社製作事業部のデザイナーが担当！ 現場のスタッフは、 「こんなデザインの掲示物を作ってほしい」 「こんな資料がほしい」と依頼することができます。 だから、 ・残業ほぼナシ（月平均5h未満） ・サービス残業ももちろんナシ ・持ち帰り仕事ナシ ・休憩中の業務ナシ という理想的な環境を実現できました◎ *▼転居にも対応可能！* サンライズキッズ保育園は、 山形県～沖縄県まで全国に50園を展開しており、 更なる拡大も予定しています。 上京やIターン・Uターンを目指す方、 ご家族の都合で引越しする方も、 転居先の園に異動することが可能。 今まで培ったスキルを活かし、新天地でも活躍できます！ *▼子どもにもスタッフにも寄り添った設備！* かわいい内装だけでなく、床暖房などの設備も充実。 巡回でいらっしゃる市の方にも褒めていただける施設です♪ ・床暖房完備（沖縄の名護園を除く） 子どもたちに合わせて床に座ることが多い保育士に 寄り添って床暖房を設置。 冬でも暖かく過ごせます。 ・壁にクッションを貼り付け 子どもたちがぶつかってもケガをしないように設計しています。 ・目に優しい壁紙 パステルカラーの壁紙で統一しています。 *▼チームでの保育を大切にしています！* 保育士、看護師、栄養士、調理スタッフがチームとなって、 常に情報共有しながら保育を進めています。 それぞれの得意なことを活かし、 フォローし合うような関係性です。 また、スタッフ全員が快適に長く働ける環境を目指し、 待遇面の見直しや改善も常に実施しています。 *▼20代～40代まで幅広く活躍中！* 若い世代からは今の流行やリアルを、 先輩からは培ってきたノウハウや経験を、 お互いに教え合って世代を超えて より良い保育ができるような協力体制が根付いています！ ＜転居にも対応可能！＞ サンライズキッズ保育園は全国に45園を展開しており、 更なる拡大も予定しています。 上京やIターン・Uターンを目指す方や、 ご家族の都合で引越しする方も、 転居先の園に異動することが可能。 今まで培ったスキルを活かし、新天地でも活躍できます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、ダンス講師/トレーナー ⭐⭐ネイス体操教室 インストラクター大募集！⭐⭐ 9割が未経験スタート！丁寧な研修でサポート充実✨ ショッピングモール内にあるキレイな職場です✨ ✅️月給25万円以上 ✅️残業ほぼなし ✅️賞与あり ✅️無資格・未経験OK ■子ども向けの体操教室でのお仕事(2歳～小学校高学年)■ エアートランポリンや跳び箱、マット運動、鉄棒など、基礎的な体操がメイン年齢別にクラスが分かれており楽しみながらバランス感覚を養いつつ、子どもを笑顔にする仕事です！ 運動が苦手な子に運動の楽しさを知ってもらいたいと考えています。ぜひあなたの力を貸してください。 研修で学びながら身につけていけばいいので、未経験でも安心です。 子どもたちが体操を通じて楽しみながら成長する姿に立ち会え、一緒に喜びを分かち合えるやりがい満点の仕事です。 【主な業務内容】 全国展開中のネイス体操教室のメンバーとして、体操指導や受付、親御さんとのコミュニケーションなど多岐にわたる業務をお任せします。 ▶子どもの運動の補助・指導 ▶受付・入会の事務対応 ▶教室準備 ▶親御さんとのコミュニケーション ※特別なスポーツ経験は問いません。 ※未経験でも研修で基礎から丁寧に身につきます。 ▶バク転教室の業務 ※子どもから大人まで全年齢対象。幅広い生徒さんの指導をお願いいたします。 ※ご自身がバク転ができなくてもOK！ ※レッスンは常に2名体制でおこなうので安心して取り組めます ※週休2日で残業は少なめです。 身体に負担をかけにくく、無理なくご活躍いただけます。 ※上級インストラクター、店長へとキャリアアップを目指せます ※早ければ1～2年で昇格が目指せます ※20代の管理職登用実績もあり 【ネイス体操教室について】 全国各地に160ヶ所以上の教室がある、日本初の子ども体操教室チェーンです。 子どもたちの「すこやかなカラダ」と「しなやかなココロ」を育てることを目的に、一緒に楽しく盛り上げてくださる方をお待ちしております。 体操教室ビジョンは「子どもの未来をつくるサードプレイス」です。 子ども達の「できた！」の瞬間を大切にし、体操レッスンや知育活動を通じて「自分はできるんだ！」「とても素敵な存在なんだ！」という自己肯定感の高い子ども達を一人でも増やしていきたいという想いで日々運営を行っています。 子ども達の初めての一歩、大きな一歩を一緒に喜び笑いあえる、とてもやりがいのあるお仕事です！ 【1日の流れ(平日：例)】 ▼13:30～出勤 ※子どもたちが学校を終える時間からレッスンを始めるため、出勤時間も遅めです ▼13:10～掃除・教室準備・事務作業(体験者入会者の確認) ▼14:00～休憩 ▼14:30～ミーティング ▼15:00～レッスン開始(1クラス50分) ※1時間ごとにクラスを入れ替えながらレッスンをおこないます ※1講師に対して、生徒数は最大8名。インストラクター2名で指導します ▼19:15～終礼・後片付け ▼20:50～退勤 ※午前中からレッスンをおこなう日もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもの「できた！」が嬉しい仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2歳から小学校高学年までの子どもたちに、マット・跳び箱・鉄棒などの体操を教える仕事です。 運動が苦手だった子が少しずつできるようになる姿や、できた瞬間の笑顔を間近で見られるのが大きなやりがい。 子どもたちの成長を一緒に喜べるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 9割が未経験からのスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ インストラクター経験や特別なスポーツ経験は問いません。 充実した研修で、子どもとの接し方や指導方法を基礎から学べるので、未経験からでも安心してスタートできます。 レッスンも2名体制で行うため、困ったときに相談しやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無理なく長く続けられる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 平均残業は月5時間以内、年間休日は120日以上。 出勤は午後からの日も多く、午前中の時間を有効活用できます。 さらに店長や上級インストラクター、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能。 仕事もプライベートも大切にしながら成長できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ 「英語が好き」の、 その先を見つけに。 ＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 大切なのは、目の前の人の話に耳を傾け、 一緒に目標を考えられること。 「駅前留学NOVA」のカウンセラーは、 生徒様の夢や目標に伴走し、 「できた」の瞬間を一番近くで分かち合える仕事。 講師業務はなく、 “応援のプロ”として生徒に寄り添うのが あなたの役割です。 外国人講師のいる職場で、 自然と英語に触れられる毎日の中で あなただからできる やりがいある仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊未経験歓迎！英語力不問のスタート！ ＊月給30万円～＋インセンティブ！ ＊完全週休2日制で年間休日117日！ ＊約1週間の長期休暇取得OK！ ＊奨学金代理返還制度など福利厚生充実！ 【仕事内容】 「駅前留学NOVA」での受付・カウンセラー業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇無料体験レッスンを受講される方への目的・要望・お悩みのヒアリングとプランのご提案 〇入会手続きのご案内と受講コースのご説明 〇初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス 〇講師との連携（生徒様の上達度確認・要望共有・予約変更対応） 〇定期カウンセリング（進捗確認・受け方の提案・目標の見直し） など ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施し、入社1ヶ月～1.5ヶ月で本部主催の実地研修へ！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルや子供対応まで段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【「応援のプロ」という働き方】 ―――――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。「留学のために」「キャリアアップのために」など、一人ひとり異なる目標に寄り添い、学習プランを一緒に考え、時には悩みに耳を傾けて背中を押すことも。生徒から「ありがとう」と言われる瞬間、この仕事を選んでよかったと実感できるはずですよ◎ 【1ヶ月半で独り立ちできる理由】 ―――――――――――――――――――― 研修はOJTと座学のハイブリッド構成。先輩スタッフと並んで実務を経験しながら、動画教材で知識を補い、テスト形式で定着度を確認します。約1ヶ月～1.5ヶ月で本部の研修を受け、校舎運営の基礎を身につけていただき、ひとり立ちへ！ その後も半年間のフォローアップ研修が続くため、接客スキルやカウンセリング力を段階的に磨いていくことができます◎ 【働きながらスキルアップ】 ―――――――――――――――――――― 生徒様とのやり取りは日本語が基本で、応募時点での英語力は一切不問。ただ、職場には外国人講師が常駐し、日常的に英語が飛び交っているので、働くうちに自然とリスニング力が上がったというスタッフも少なくありません！ 英語が好きな方にとっては、学びながら働ける理想的な環境です◎ 【プライベートも大切にできる】 ―――――――――――――――――――― 完全週休2日制でシフトは月ごとに曜日固定。年間休日は120日あり、GW・夏季・年末年始にはそれぞれまとまった休暇を取得可能！約1週間の長期休暇制度もあるため、旅行や帰省の計画も立てやすい環境です◎ 産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績もあり、ライフステージが変わっても長く続けられるのも嬉しいポイント！ 【大手ならではの安心と還元】 ―――――――――――――――――――― NOVAホールディングスは全国に英会話スクールを展開する大手企業。月給30万円からのスタートに加え、インセンティブや賞与で頑張りがしっかり還元されます！奨学金代理返還制度、学習塾・子ども英会話の授業料無料、英会話レッスン社員割引（最大半額）など、グループならではの福利厚生も魅力。お誕生日にはグループ内で使えるギフトカードの進呈も♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 全国に展開する「駅前留学NOVA」を運営するNOVAホールディングス株式会社。講師は全員外国人で、オフィスは常に国際色豊かな明るい雰囲気。「語学教育をより身近に」という想いのもと、チームワークを活かしてお客様の上達に寄り添う、活気あふれる職場環境が自慢です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 パート・アルバイト

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ＼若手応援！キャリアを広げる学童クラブ／ 資格を活かして次のステップへ！ 学童クラブ未経験歓迎｜20代～30代活躍中 ◎「一人で抱えない」学童運営 ――――――――――――――― ＜この求人のポイント＞ ・責任者経験がなくても挑戦できる ・本部が運営をしっかりサポート ・春日井市内の各クラブと横のつながりあり ・毎月、各事業所で支援員ミーティングを実施 ・各クラブ合同の勉強会・研修あり ・引越し費用負担・社宅制度あり ・家賃月15,000円で新生活スタートも可能 ・20代後半～30代活躍中 「責任者としてステップアップしたい」 「でも、一人ですべて背負うのは不安」 そんな方にも安心して 挑戦していただける環境です。 ◎具体的なお仕事はコチラ ――――――――――――――― ＜学童クラブの運営・管理＞ ・スタッフの管理・育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・保護者対応 ・イベント企画・運営 ・施設運営業務全般 ・子どもたちの見守り・支援 スタッフと連携しながら、 現場全体をまとめていくポジションです。 ◎「一人じゃない」が、この仕事の安心 ――――――――――――――― 責任者というと 「全部一人で判断する仕事」 と思われがちですが、 当社ではその心配はありません。 ・本部による継続フォロー ・新任責任者研修 ・OJT研修 ・PC操作研修 ・施設内グループチャット ・月1回の支援員ミーティング ・春日井市内クラブ合同の勉強会 ・書類作成や運営に関する勉強会 ・救急救命などの合同研修 ・春日井市主催研修への参加 「このケース、どう対応する？」 「この書類の作り方を教えてほしい」 そんな時も、 本部や他クラブの仲間に相談できます。 責任者だからといって、 一人で施設を背負う必要はありません。 ◎こんな方にピッタリ ――――――――――――――― ＜現場経験を次のステップへ＞ □学童・児童福祉の経験を活かしたい □保育・教育の経験を活かしたい □放課後児童支援員の資格を活かしたい □チームをまとめる役割に興味がある □周りと相談しながら仕事を進めたい □将来的なキャリアアップを目指したい 20代後半～30代のスタッフも活躍中♪ 「まだ責任者経験はないけれど、 そろそろ次のステップに進みたい」 そんな方のチャレンジも歓迎します。 ◎春日井市内でつながる安心感 ――――――――――――――― 各クラブが独立して動くのではなく、 春日井市内で横のつながりがあります。 日々の運営の相談や、 書類作成・対応事例の共有なども行われており、 日頃から情報交換できる環境があるため、 一つの施設だけで悩みを抱え込むことはありません。 施設内にはグループチャットもあり、 ちょっとした確認や相談もしやすい環境です。 ◎安心してスタートできる研修体制 ――――――――――――――― 入社後は段階的に研修を実施し、 責任者としての業務を身につけていきます。 ・新任責任者研修 ・OJT研修 ・PC操作研修 ・春日井市主催研修 現場で必要な知識を継続的に学べる環境です。 ◎その先のキャリアも描けます ――――――――――――――― まずは施設責任者として経験を積み、 エリアリーダーや本部業務などへ ステップアップする道もあります。 ◎遠方からの転職も応援！ ――――――――――――――― ・引越し費用負担（上限10万円） ・社宅制度あり （家賃上限55,000円／自己負担15,000円） ※原則、市外在住の方が対象です（応相談） ◎安定した環境で長く働けます ――――――――――――――― 全国1200施設以上を運営する ソシオークグループの一員として、 安定した運営基盤があります。 子どもたちの成長を支えながら、 あなた自身も責任者として 成長していける仕事です。

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、保育士、幼稚園教諭 【オープニングスタッフ募集】想定年収４００万以上！｜賞与年3回・計4ヶ月｜年間休日120日｜残業ほぼなし 【令和9年度 認定こども園へ】 新しい園づくりを、一緒に始めませんか？ 「不安のある先生でも大丈夫です。」 園長をはじめ、職員一同チームで支えます。 「もう一度保育を楽しみたい。」 「子どもたち一人ひとりと丁寧に向き合いたい。」 そんな先生を、金剛幼稚園は歓迎します。 令和9年度の認定こども園への移行に向け、園の未来を一緒につくってくださる新しい仲間を募集しています。 経験よりも大切にしているのは、子どもたちを想う気持ちと、仲間を大切にできること。 新卒・第二新卒・ブランクのある方も安心してスタートできるよう、園全体でサポートします。 【金剛幼稚園の「働きやすさ」】 ✅ 月給2４万円以上・賞与年3回（計4ヶ月） 先生の頑張りをしっかり評価。 安定した給与と賞与で、安心して長く働ける環境を整えています。 ✅ 年間休日120日・残業ほぼなし 保育は好き。でも、自分の時間も大切にしたい。 そんな想いを大切にし、残業はほとんどなく、持ち帰り仕事もありません。 仕事もプライベートも充実できる環境です。 ✅ ピアノが苦手でも大丈夫！ 採用で重視するのは、人柄と思いやり。 苦手なことより、「子どもたちのために頑張りたい」という気持ちを大切にしています。 ✅ ブランク・新卒も安心 「久しぶりの保育だから不安」 そんな先生も安心してください。 園長をはじめ先輩職員がしっかりフォローし、チーム全体で支えます。 認定こども園への移行という新しいスタートだからこそ、一緒に成長していける環境があります。 ✅ ICT導入で書類負担を軽減 連絡帳などはICTを活用。 書類業務の負担を減らし、子どもたちと向き合う時間を大切にしています。 【お任せするお仕事】 ・0～5歳児の保育・教育業務全般 ・クラス担任またはフリーとして保育を担当 ・子どもたちの生活・遊びのサポート ・保護者との連絡・相談（管理職がフォローします） ・行事の準備・運営 ・ICTを活用した連絡帳・記録入力 ・保育環境の整備 経験や希望を考慮しながら配属を決定しますので、安心してスタートできます。 【募集背景】 令和9年度、金剛幼稚園は認定こども園になりリニューアルオープン予定です。 それに伴い、子どもたち一人ひとりと丁寧に向き合える環境を維持するため、職員体制を強化しています。 新しい園づくりに携われる、このタイミングだからこそ味わえるやりがいがあります。 採用担当より 子どもたちの笑顔は、先生の笑顔から生まれる。 私たちはそう考えています。 だからこそ、先生が安心して働き、保育を楽しめる環境づくりを大切にしています。 困ったときには相談できる仲間がいて、嬉しいことはみんなで喜び合える。 そんな温かい職場で、一緒に新しい金剛幼稚園をつくっていきませんか。 まずは園見学だけでも大歓迎です。 あなたとお会いできることを、職員一同楽しみにしています。 【園の一日】 7:00 開園・順次登園 10:15 朝の会・主活動 12:00 給食 13:00 片付け・自由活動 13:30 一斉保育 14:40 順次降園 15:00 延長保育 18:30 閉園

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー ホットヨガスタジオ『loIve（ロイブ）』のインストラクター業務 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・トレーニング ・フロント受付 …etc ✅全国60店舗以上展開 定番のヨガはもちろん、”暗闇エクササイズ”や”SUMO YOGA”など、業界最多レベルのプログラム数を揃える女性専用ホットヨガスタジオです♪ ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ヨガ自体が未経験の方も大歓迎！ 店舗配属前に、同期入社の仲間と共に1ヶ月間の入社研修を受講。 入社1.5か月ほどでインストラクターデビュー！ - Q. ホットヨガ環境で働くのはきつくない？ A. 身体に無理がないよう、レッスンは多くても1日平均2本（1本45〜60分）。 水分補給や休憩時間、体調管理を徹底しています。 勤務時間中の半分以上は、身体への負荷がほぼない店舗運営業務となります。 Q. 勧誘や物販のノルマはある？ A. 店舗ごとにある程度の目標は設けていますが、個人に課すノルマはありません。 従業員同士で競うのではなく、チームで目標達成を目指す環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー ホットヨガスタジオ『loIve（ロイブ）』のインストラクター業務 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・トレーニング ・フロント受付 …etc ✅全国60店舗以上展開 定番のヨガはもちろん、”暗闇エクササイズ”や”SUMO YOGA”など、業界最多レベルのプログラム数を揃える女性専用ホットヨガスタジオです♪ ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ヨガ自体が未経験の方も大歓迎！ 店舗配属前に、同期入社の仲間と共に1ヶ月間の入社研修を受講。 入社1.5か月ほどでインストラクターデビュー！ - Q. ホットヨガ環境で働くのはきつくない？ A. 身体に無理がないよう、レッスンは多くても1日平均2本（1本45〜60分）。 水分補給や休憩時間、体調管理を徹底しています。 勤務時間中の半分以上は、身体への負荷がほぼない店舗運営業務となります。 Q. 勧誘や物販のノルマはある？ A. 店舗ごとにある程度の目標は設けていますが、個人に課すノルマはありません。 従業員同士で競うのではなく、チームで目標達成を目指す環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ＼子どもにも、先生にもやさしい保育環境を／ 「子どもと向き合う時間をもっと大切にしたい」 「一人で仕事を抱え込まない園で働きたい」 「お休みやプライベートも大切にしたい」 そんな方に知ってほしい、認定こども園の保育のお仕事です🌸 0歳児～5歳児のクラスで、教育・保育業務全般を担当していただきます。 職員それぞれの経験や強みを認め合い、困ったときは自然に助け合う「チーム保育」を実践しています。 ▶▷主な仕事内容 ✅ クラス運営、保育活動 ✅ 食事・排せつ・着替えなどの生活援助 ✅ 遊びや制作活動のサポート ✅ 保護者対応 ✅ 行事の企画、準備 ✅ 月案・保育記録などの書類作成 ✅ 園内環境の整備 ◇─+働きやすさのPOINT+─◇ ● 専門カリキュラムは外部講師が担当 ● 月案や制作準備は職員同士で分担 ● 事務作業の時間をしっかり確保 ● 持ち帰り仕事の削減を推進 ● 先生専用の休憩室あり ● 時短勤務制度・産休育休制度あり 年間休日は120日以上、賞与は前年実績4.65ヶ月分！ 仕事とプライベートにメリハリをつけ、安心して長く続けられる環境です✨ まずは園見学からでもOK。園の雰囲気を見に来てください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ 「英語が好き」の、 その先を見つけに。 ＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 大切なのは、目の前の人の話に耳を傾け、 一緒に目標を考えられること。 「駅前留学NOVA」のカウンセラーは、 生徒様の夢や目標に伴走し、 「できた」の瞬間を一番近くで分かち合える仕事。 講師業務はなく、 “応援のプロ”として生徒に寄り添うのが あなたの役割です。 外国人講師のいる職場で、 自然と英語に触れられる毎日の中で あなただからできる やりがいある仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊未経験歓迎！英語力不問のスタート！ ＊月給30万円～＋インセンティブ！ ＊完全週休2日制で年間休日117日！ ＊約1週間の長期休暇取得OK！ ＊奨学金代理返還制度など福利厚生充実！ 【仕事内容】 「駅前留学NOVA」での受付・カウンセラー業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇無料体験レッスンを受講される方への目的・要望・お悩みのヒアリングとプランのご提案 〇入会手続きのご案内と受講コースのご説明 〇初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス 〇講師との連携（生徒様の上達度確認・要望共有・予約変更対応） 〇定期カウンセリング（進捗確認・受け方の提案・目標の見直し） など ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施し、入社1ヶ月～1.5ヶ月で本部主催の実地研修へ！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルや子供対応まで段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【「応援のプロ」という働き方】 ―――――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。「留学のために」「キャリアアップのために」など、一人ひとり異なる目標に寄り添い、学習プランを一緒に考え、時には悩みに耳を傾けて背中を押すことも。生徒から「ありがとう」と言われる瞬間、この仕事を選んでよかったと実感できるはずですよ◎ 【1ヶ月半で独り立ちできる理由】 ―――――――――――――――――――― 研修はOJTと座学のハイブリッド構成。先輩スタッフと並んで実務を経験しながら、動画教材で知識を補い、テスト形式で定着度を確認します。約1ヶ月～1.5ヶ月で本部の研修を受け、校舎運営の基礎を身につけていただき、ひとり立ちへ！ その後も半年間のフォローアップ研修が続くため、接客スキルやカウンセリング力を段階的に磨いていくことができます◎ 【働きながらスキルアップ】 ―――――――――――――――――――― 生徒様とのやり取りは日本語が基本で、応募時点での英語力は一切不問。ただ、職場には外国人講師が常駐し、日常的に英語が飛び交っているので、働くうちに自然とリスニング力が上がったというスタッフも少なくありません！ 英語が好きな方にとっては、学びながら働ける理想的な環境です◎ 【プライベートも大切にできる】 ―――――――――――――――――――― 完全週休2日制でシフトは月ごとに曜日固定。年間休日は120日あり、GW・夏季・年末年始にはそれぞれまとまった休暇を取得可能！約1週間の長期休暇制度もあるため、旅行や帰省の計画も立てやすい環境です◎ 産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績もあり、ライフステージが変わっても長く続けられるのも嬉しいポイント！ 【大手ならではの安心と還元】 ―――――――――――――――――――― NOVAホールディングスは全国に英会話スクールを展開する大手企業。月給30万円からのスタートに加え、インセンティブや賞与で頑張りがしっかり還元されます！奨学金代理返還制度、学習塾・子ども英会話の授業料無料、英会話レッスン社員割引（最大半額）など、グループならではの福利厚生も魅力。お誕生日にはグループ内で使えるギフトカードの進呈も♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 全国に展開する「駅前留学NOVA」を運営するNOVAホールディングス株式会社。講師は全員外国人で、オフィスは常に国際色豊かな明るい雰囲気。「語学教育をより身近に」という想いのもと、チームワークを活かしてお客様の上達に寄り添う、活気あふれる職場環境が自慢です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ 「英語が好き」の、 その先を見つけに。 ＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 大切なのは、目の前の人の話に耳を傾け、 一緒に目標を考えられること。 「駅前留学NOVA」のカウンセラーは、 生徒様の夢や目標に伴走し、 「できた」の瞬間を一番近くで分かち合える仕事。 講師業務はなく、 “応援のプロ”として生徒に寄り添うのが あなたの役割です。 外国人講師のいる職場で、 自然と英語に触れられる毎日の中で あなただからできる やりがいある仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊未経験歓迎！英語力不問のスタート！ ＊月給30万円～＋インセンティブ！ ＊完全週休2日制で年間休日117日！ ＊約1週間の長期休暇取得OK！ ＊奨学金代理返還制度など福利厚生充実！ 【仕事内容】 「駅前留学NOVA」での受付・カウンセラー業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇無料体験レッスンを受講される方への目的・要望・お悩みのヒアリングとプランのご提案 〇入会手続きのご案内と受講コースのご説明 〇初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス 〇講師との連携（生徒様の上達度確認・要望共有・予約変更対応） 〇定期カウンセリング（進捗確認・受け方の提案・目標の見直し） など ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施し、入社1ヶ月～1.5ヶ月で本部主催の実地研修へ！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルや子供対応まで段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【「応援のプロ」という働き方】 ―――――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。「留学のために」「キャリアアップのために」など、一人ひとり異なる目標に寄り添い、学習プランを一緒に考え、時には悩みに耳を傾けて背中を押すことも。生徒から「ありがとう」と言われる瞬間、この仕事を選んでよかったと実感できるはずですよ◎ 【1ヶ月半で独り立ちできる理由】 ―――――――――――――――――――― 研修はOJTと座学のハイブリッド構成。先輩スタッフと並んで実務を経験しながら、動画教材で知識を補い、テスト形式で定着度を確認します。約1ヶ月～1.5ヶ月で本部の研修を受け、校舎運営の基礎を身につけていただき、ひとり立ちへ！ その後も半年間のフォローアップ研修が続くため、接客スキルやカウンセリング力を段階的に磨いていくことができます◎ 【働きながらスキルアップ】 ―――――――――――――――――――― 生徒様とのやり取りは日本語が基本で、応募時点での英語力は一切不問。ただ、職場には外国人講師が常駐し、日常的に英語が飛び交っているので、働くうちに自然とリスニング力が上がったというスタッフも少なくありません！ 英語が好きな方にとっては、学びながら働ける理想的な環境です◎ 【プライベートも大切にできる】 ―――――――――――――――――――― 完全週休2日制でシフトは月ごとに曜日固定。年間休日は120日あり、GW・夏季・年末年始にはそれぞれまとまった休暇を取得可能！約1週間の長期休暇制度もあるため、旅行や帰省の計画も立てやすい環境です◎ 産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績もあり、ライフステージが変わっても長く続けられるのも嬉しいポイント！ 【大手ならではの安心と還元】 ―――――――――――――――――――― NOVAホールディングスは全国に英会話スクールを展開する大手企業。月給30万円からのスタートに加え、インセンティブや賞与で頑張りがしっかり還元されます！奨学金代理返還制度、学習塾・子ども英会話の授業料無料、英会話レッスン社員割引（最大半額）など、グループならではの福利厚生も魅力。お誕生日にはグループ内で使えるギフトカードの進呈も♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 全国に展開する「駅前留学NOVA」を運営するNOVAホールディングス株式会社。講師は全員外国人で、オフィスは常に国際色豊かな明るい雰囲気。「語学教育をより身近に」という想いのもと、チームワークを活かしてお客様の上達に寄り添う、活気あふれる職場環境が自慢です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ◇─+働き方のPOINT+─◇ ● 未経験・ブランクOK ● 年間休日122日＆完全週休2日制 ● 賞与年2回・昨年度実績4ヶ月分 ● 残業ほぼなし！行事月も月10時間程度 ● ペーパーレス化で保育に集中できる環境 ● 外部講師と連携し、幅広い教育を実施 🌸子どもたちの「やってみたい」を育てるお仕事です 0歳児～5歳児のクラス担任として、教育・保育業務全般をお任せします。 当園では、子どもが自分で考える力を育む【ピアジェ教育】と、感謝や思いやりを大切にする【キリスト教保育】を取り入れています。 水泳・音楽・茶道・英語などは専任の外部講師が担当。職員だけですべてを抱え込まず、子どもたち一人ひとりと向き合える体制を整えています✨ ▶▷具体的な仕事内容 ✅ クラス担任としての教育・保育 ✅ 遊びや活動の見守り、サポート ✅ 食事・排せつ・着替えなどの生活援助 ✅ 保育計画の作成、実施、振り返り ✅ 制作物や教材の準備 ✅ 行事の企画、準備、運営 ✅ 保護者との連絡、情報共有 ✅ クラスの環境整備 ✅ 職員同士のカンファレンス 職員同士で相談しながら保育を進めるため、一人で悩みを抱え込む心配はありません🤝 子どもたちの「できた！」を一緒に喜びながら、成長を支えていきませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学校事務/大学事務/教務事務、高校教員 【服装自由・ネイルOK】 登校した生徒たちの学習サポートや事務業務をお任せします！ 教員免許は不要！全スタッフで全生徒を見守るスタイルです。 【主なお仕事】 ・登校した生徒の対応 ・生徒の学習サポート ・教室の掲示などの事務業務 ＊生徒の対応と事務業務の割合は7:3ほどからスタートしていきます。 【高校生のおしゃべり・相談相手】 登校した子たちに、まずは明るく挨拶をしましょう。 「おはよう」「元気？」「課題は進んでる？」など、フランクな会話で生徒たちと仲良くなり、安心して登校できる雰囲気を作りましょう。 生徒が気軽に登校ができ、安心して過ごすことができる場所にするために、一人ひとりと仲良くなることが大切です。 勉強のことだけではなく、趣味やファッション、最近の悩みなど、何でも話せる友達のような相手になってくださいね。 【学習サポート】 1日あたり5～7人のスタッフで20人～40人ほどの生徒を対応します。数学・英語は中学生の復習～高校1年生の範囲まで。 答えに困るような難しい質問はめったにありませんが、苦手科目は他のスタッフにバトンタッチしても大丈夫です。 【事務業務】 提出物の管理など、進捗状況の把握や記録、保護者への報告メール、教室内の掲示物の作成など ＜入社後の流れ＞ 先輩職員から生徒への関わり方やどこまでがサポートが必要かを学ぶ時間がたっぷりあります。 また学習サポートと聞くと不安を覚えるかもしれませんが、どうぞご安心ください。 例年レポート課題の内容は大きく変わらないため蓄積されたノウハウがあります。レポートの回答例や教科書に基づいた指導書もご用意しています。

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 子どもは好き。 でも、今の職場だとちゃんと関われてない気がする… そんなふうに感じたことがある方に、ぜひ見ていただきたいお仕事です！ ＼放課後デイサービス ほっぷ・すてっぷ東海／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいをもった6歳～18歳の 子どもたちの集団療育がメイン！ ここでは、“子どもと向き合うこと”集中。 1日のほとんどを子どもと一緒に過ごせます。 ■ 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️子どもと一緒に過ごす時間がメイン ・外遊び（公園など） ・運動やレクリエーション ・子ども同士の関わりのサポート 「見守る」だけではじゃなくて 一緒に遊びながら関わるイメージです ⭐️日常のちょっとしたサポート ・簡単な学習のお手伝い ・声かけや見守り ・トラブルがあった時のフォロー 特別なことより “どう関わるか”が大事な仕事です ⭐️送迎 ・学校や自宅への送迎（20分圏内） ・1日1〜2時間くらい ⭐️慣れてきたら ・レクやイベントの企画もできます （調理実習や外出イベントなど！） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事にも、子どもたちにも ちゃんと向き合いたい人に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子どもと関わる時間が多い」 だけの職場ではありません。 関わった分だけ、手応えもキャリアも返ってくる環境です。 ⭐️残業ほぼなし ⭐️年収500万円も可能 ⭐️未経験歓迎 ⭐️ボーナスあり！ ✅【１】 子どもと関わる“密度”が違う！ ・1日最大10名の少人数制で、スタッフの配置が多め ・遊びから発展する支援・体験レクリエーション中心 ・業務の約80％が子どもとの時間 ✅【２】“やらされる支援”じゃない やりたいことが率先してできる！ レク／イベントは現場主体！ 予算も現場に裁量があります！ 現場スタッフには法人カードを渡しており、 ・レクリエーション ・外出イベント ・教材や備品 ・スタッフ間の企画 など内容に応じて、現場判断で使用ができる環境です！ ✅【３】 福祉なのに、ちゃんと稼げる！ 福祉業界では珍しく、 年収500万円以上が現実的に目指せる環境 また、人事考査制度もあり、 成果→昇給・役職に反映します！ 指導員からスタートし、 リーダー→児童発達支援管理責任者（児発管）→統括と段階的にステップアップ！ ポジションが上がると役職手当や業績手当も増えるため、 キャリアの成長とともに、年収も現実的に上げていける環境です。 ✅【４】リフレッシュ半休を導入！ 毎週1回、午前中はお休み！ 「子どもの病院に付き添いたい…」 「平日にしかできない用事を済ませたい…」 「たまにはゆっくり家のことをしたい…」 そんな時間に自由に使える「リフレッシュ半休」を導入しています！ 通常のお休みとは別に、毎週1回午前中がお休みになるので、 仕事だけでなく、プライベートの時間もしっかり確保できます！ スタッフが無理なく、長く働き続けられる職場を目指して、 給与面はもちろん、休日や福利厚生など、 働き方の改善をこれからもどんどん進めていきます！

仕事内容 「保険を見直したいけれど、どこから手をつければいいかわからない」 そんなお客様のお悩みを解消し、 暮らしを豊かにするお手伝いをしている私たち。 事業がどんどん拡大中のため、 新しく営業スタッフを募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★未経験でも安心の充実研修あり ★競わない！みんなで協力する「チーム戦」の営業 ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★他事業部への挑戦も可！広がるキャリアパス ★大手KTCグループの安定基盤で、将来的にも心配なし 【仕事内容】 保険の見直しを検討されているお客様への、 商品のご提案をお任せします。 ●保険に興味をお持ちの方にだけアプローチできる仕組みがあるため、成約率は高め。 「相談してよかった」と直接感謝されるやりがいを実感しやすいお仕事です。 ＜まずは「PRスタッフ」からスタート！＞ まずは「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などのイベントブースで、 PR業務を通じて、お客様との接点を作ることから始めます。 ここで「アポ取り」の難しさと楽しさを知ることで 自分の仕事が他の社員にどう関係しているかを学ぶことができ、 チームとして仕事をしていくうえでの、大切な土台になります。 【みんなで売る、みんなで育てる】 私たちが大切にしているのは、会社一丸となって目標を追う「チーム戦」のスタイルです。 入社後は基礎トークのマニュアルを用意し、 自信を持ってクリアできるまで、先輩が何度も練習に付き合います。 独り立ちしてからも、何か困ったことがあれば上司や先輩がサポート。 うまくいかなかったときも「次はこうしてみよう」と 一緒に作戦を考えたりして、あなたを一人前に育て上げます。 チームで頑張って、目標達成後にみんなで喜びを分かち合うのが、 この仕事の醍醐味でもあります。 【ゆとりが持てるホワイト環境】 前職で残業や休憩不足に悩んでいた先輩が 入社後に「環境がよすぎて逆に戸惑った」と話すくらい、 当社では労働環境に力を入れています。 まず、夜遅くまで残るような残業は一切ありません。 休憩時間もしっかり確保されており、 メリハリをつけて働けるのが当たり前の風土です。 そして、中央出版などを有する大手KTCグループとしての安定基盤があるからこそ、 給与面や休みの充実も徹底。しっかり勤務して稼ぎ、 仕事終わりには自分の時間を楽しむ。 そんな、当たり前の幸せを大切にできる環境です。 また、将来的にグループ内の他事業部へキャリアチェンジできる制度も。 新しいチャレンジで、自分を磨き続けられます。

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 【✅今がチャンス!!】 現在、多くの方から反響をいただいており、 採用枠が残りわずかとなっております。 定員に達し次第、予告なく掲載を 終了させていただく場合がございます。 「あとで応募しよう」と思っている間に、 募集が終了してしまう可能性が高いため、 少しでも興味をお持ちの方は、 今すぐのご応募をおすすめします！ ✅ ログインできない・お急ぎの方へ 「サイトにログインできない」 「操作方法がわからない」という方は、 お電話でのご応募も大歓迎です！ [ 03-6412-8620 ]（採用担当まで） 「求人サイトを見た」 とお伝えいただくとスムーズです。 このチャンスをお見逃しなく！！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✨小規模園の園長候補さんを 募集しております!! ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅あなたのミッション 園の「まとめ役」として、 チームと保育の質を育むこと 小規模園（0～2歳児）の園長候補として、 「子どもたちが毎日笑顔で過ごせる園づくり」と 「職員がやりがいを持って働けるチームづくり」を 担っていただきます。 ✅完全週休2日でしっかり休んで、 手当も豊富にご用意しております!! ┏─・─・─・─・─・─┓ ✨求人のおすすめポイント✨ ┗─・─・─・─・─・─┛ ✨完全週休2日で年間休日124日（前年度） ✨福利厚生・待遇抜群で働きやすい環境 ✨ライフワークバランス充実!! ✨ブランクある方でもご応募お待ちしてます!! ✨保育士資格さえあれば応募OK ┏─・─・─・─・─・─┓ ✅ 仕事内容 ┗─・─・─・─・─・─┛ 保育施設にて、 保育業務全般をお願いします。 ⏩ 具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ チームのサポート・調整： 職員一人ひとりの得意なことや個性を引き出し、 協力しあえる環境づくり。 ✅ 保育の質の向上： 子どもたちの成長を深く見つめ、 より良い保育カリキュラムを考え、 実践をサポート。 ✅ 保護者様・地域との連携： 専門的な視点から保護者様の お悩みや相談に対応し園と家庭の橋渡し役。 ✅ 園の円滑な運営： 園全体の予算や備品、職員の勤務シフトなど、 みんなが働きやすい環境を整えるための事務作業。 ✅ 現場業務： 状況に応じた保育補助や、クラスの運営サポート （食事・遊びの介助など）。 ⏩ 当社の特徴 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育士の皆さんの得意を生かして お仕事できる環境作りに努めています！ ex... ピアノが苦手だけど運動が得意!! や製作が苦手だけど子どもたちの 前にたって表現するのが得意!! など、みんなの得意なところを生かして、 みんなで支え合う保育園を目指しています。 ⏩ 求人のおすすめポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの「保育士としての夢」実現できます ✅経験年数不問！挑戦を応援する環境です 若手・経験問わず、意欲があれば 園長にチャレンジできます。 これまでの経験を活かしより大きな裁量で 理想の保育を実現したい方を歓迎します。 ✅安定した収入：月給25万円スタート！ 昇給・賞与ありに加え充実した 手当（役職手当、処遇改善手当など）で あなたの頑張りをしっかりと評価します。 ✅「得意を活かす」チーム保育を園長として推進 当園のモットーは「苦手なことはカバーし合い、 得意なことで輝く」チームワーク。 ピアノが苦手でも運動で活躍するなど、 職員の個性を活かす風土を、 園長としてさらに強化してください。 子育てや家庭と仕事の両立を重視しており、 オープンで支え合う社風が自慢です。 ✅視野を広げるユニークな研修制度 海外研修（カンボジア）制度あり。 国際的な視点や社会貢献を通じて、 保育士としての専門性とリーダーとしての 人間力を磨く機会を提供します。 ================== ＜♪当社の特徴♪＞ キッズブレア株式会社は、保育士さんの 働きやすい環境を目指して運営しています。 また、保護者様にも寄り添った保育ができるよう、 職員採用にも力を入れています。

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 【仕事内容】 認定北なごや中部こども園にて、保育教諭として教育・保育業務全般をお任せします。 子どもたち一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを大切にし、遊びや生活を通して豊かな感性や主体性を育む保育を行っています。 一人ひとりの先生が持つ経験や強みを活かし、互いに認め合いながら保育を行っています。 苦手なことや悩むことがあっても、周りの先生が自然とサポートしてくれる、助け合いの風土がある職場です。 【主な仕事内容】 0～5歳児の教育・保育業務 クラス運営 子どもたちの生活援助 遊びや活動のサポート 保護者対応 行事の企画・準備 保育記録などの書類作成 園内環境の整備 など 🌼 「チーム聖英」で支え合う保育 聖英グループでは、職員同士が協力しながら子どもたちの成長を支える「チーム保育」を大切にしています。 年齢や経験に関係なく相談しやすい雰囲気があり、新卒・未経験の方やブランクのある方も安心して働ける環境です。 🌼 保育に専念できる環境 専門的なカリキュラムは外部講師が担当するため、先生たちは日々の保育や子どもとの関わりに集中できます。 また、月案作成や製作準備などは職員同士で役割を分担し、事務作業の時間もしっかり確保しています。 持ち帰り仕事を減らし、プライベートも大切にできる働き方を目指しています。 🌼 長く安心して働ける環境 年間休日120日以上 賞与年2回（前年実績4.65ヶ月分） 先生専用休憩室完備 産休・育休取得実績あり マイカー通勤OK（無料駐車場完備） 住宅手当制度あり（宿舎借り上げの制度もあります。） 退職金制度あり 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、安心して長く活躍できる環境を整えています。 子どもたちの「楽しい！」を一緒に育てながら、あなたも「チーム聖英」の一員として働きませんか？ 園見学も随時受付しています。

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

仕事内容 マシンピラティススタジオ『pilates K』のインストラクター業務 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・トレーニング ・フロント受付 …etc ✅全国160店舗以上展開中 ボディメイクに特化した女性専用マシンピラティススタジオ。 お洒落なスタジオで、音楽に合わせたグループレッスンを提供♪ ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ピラティス自体が未経験の方も大歓迎！ 店舗配属前に、同期入社の仲間と共に1ヶ月間の入社研修を受講。 入社1.5か月ほどでインストラクターデビュー！ Q. 勧誘や物販のノルマはある？ A. 店舗ごとにある程度の目標は設けていますが、個人に課すノルマはありません。 従業員同士で競うのではなく、チームで目標達成を目指す環境です。