愛知、その他教育・人材系ワーク、新卒・第二新卒歓迎の求人・転職情報

✨安定の大手学校法人✨職種未経験歓迎◎年間休日120日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、その他教員、専門学校教員 ╭━━━━━━━━━━━━━･⭐･･━━╮ ✅学生の入学～卒業・就職までをサポート！ ✅教育業界未経験からチャレンジOK！ ✅営業・接客など異業種での経験も活かせる ✅入職時研修＆OJTで段階的に成長！ ✅20代～30代前半の職員が活躍中！ ✅年間休日120日◎手厚い福利厚生！ ╰━━･･⭐･━━━━━━━━━━━━━╯ ＊･｡＼専門学校でマルチに活躍／｡･＊ 学校運営全般を担う総合職のお仕事！ ＜具体的には…＞ ◆クラス担任業務 └ＨＲ運営、生徒指導、実習指導、 生活・進路相談 、 就職支援（履歴書添削や面接指導など） ◆学校行事の企画運営 ◆事務対応 └電話、来客応対、掲示物・文書作成 ◆広報活動 └SNS更新、オープンキャンパス対応 ◆実習先、就職先開拓、訪問 ╭━━━━━━━━╮ °˖⭐ POINT！⭐˖° ╰━━━ｖ━━━━╯ ⭐学生の成長に 一番近くで寄り添える仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入学から卒業、そして就職まで、 学生一人ひとりの成長を 継続的に支えます。 学習面だけでなく、 生活や進路についても 相談に乗りながら目標達成まで伴走。 学生が成長していく姿を間近で見守り、 夢や目標を叶えた瞬間を 一緒に喜べることが、 この仕事ならではの 大きなやりがいです。 ⭐安定の大手学校法人！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国で専門学校､大学､短期大学､高等学校､ 特別支援学校を運営する学校法人です。 時代に合わせた教育サービスを展開し、 少子高齢化の中でも生徒数は増加。 学園や教育分野のほか、保育施設や 高齢者福祉施設など、同グループで 多角的に事業を展開しています。 安定基盤だから安心して働けます。 ⭐教育業界未経験でも安心の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職時研修やOJTを通して、 学校運営や学生対応について 段階的に学んでいただきます。 先輩職員や管理職が継続してサポート。 定期的に中途入社者向けの 学園内研修も実施しています。 営業・接客・販売・人材育成など、 これまでの「人と関わる経験」を 活かしながら、教育業界で 新しいキャリアを築けます。 ★･…―――――――――――――･…★

資格取得全力サポート⭐資格コンプリートで祝い金最大82万円！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） ＼＼ この求人のポイント✨ ／／ ✅うれしい昇給・賞与あり♪ ✅充実の手当が揃ってる！ ✅キャリアアップも目指せる◎ ✅経験やスキルは問いません ✅未経験OK！丁寧にお教えします ⭐仕事内容 ──────────────── 主にパソコン教室の受講者さんの サポートや事務作業を行っていただきます！ ※ご自身で授業を行うことはありません ▼具体的な仕事内容 例えば受講者さんへの声掛けや、その方に合った講座の案内、毎日の売り上げ管理、 その他備品管理や入学説明会対応といった業務もお任せしていきます。 主にeラーニング形式での講座となります。 直接講義をすることはありませんよ！ 受講される方の年齢層は30代～シニア層がメインとなります。 また直接講義をすることはありませんが、受講者さんの目標や目的に合わせて適切な講座のご提案を行ったり、 「どんなPCを買えばいいのかわからない」などの受講者さんのお悩みに合わせてPCのご案内を行うこともございます。 ⭐入社後について ──────────────── 丁寧な研修をご用意！ まずは7日間の新人社員研修からスタート 主に会社・教室・講座について座学にて学んでいただき、2日間OJTでの研修を行います◎ OJTでは先輩に教えてもらいながら1日の業務を行っていきます。 しっかりとロープレを行ってから実務にあたるので、ご安心くださいね！ また、入社後3ヶ月間は1ヶ月ごとに困りごと等をヒアリングする機会を設けています。 その後も1年目研修など、サポート体制バッチリ！ ⭐1日の流れ ──────────────── 08:40 授業準備、メール確認、電話対応等 09:30 教室メンバーとの朝礼、受付対応 10:00 講座の案内やレクチャーなど ～昼休憩～ 14:00 講座の案内やレクチャーなど 17:00 活動報告や片付け 18:00 退勤 ⭐社員インタビュー ──────────────── Q.何故この仕事を選んだのですか？ ──────────────── A.元々はパソコンに苦手意識があり不安でしたが、知識を付けていくうちにパソコンが楽しいと思えるようになりました。 私のようにパソコン操作が不安な人のために働きたいと思い、この仕事を選びました。 Q.仕事のおもしろさはなんですか？ ──────────────── A.一番の面白さは幅広い年代の方と コミュニケーションをとれることです。 また、疑問点を一緒に解決した時に「わかりやすい」「ありがとう」という言葉をかけて頂けると、大きなやりがいを感じられます。 Q.未経験でも本当に大丈夫？ ──────────────── A.私も我流でパソコン操作をしており 正しい操作方法を知りませんでした。 ですが、受講生さんからの質問に対応していくうちに自ずとスキルアップができ、今では自信を持って業務に取り組めています。 (運営スタッフのOさん) ⭐当社について ──────────────── 商工会議所から委託され 全国各地へ教室を運営している当社。 今後も更なる拡大を目指し、新たな講師を募集します！ サポート体制もバッチリの当社でキャリアアップしながら ぜひ一緒に働きませんか？

49歳以下の方／夏休み・冬休みあり⭐駅徒歩5分で通勤ラクラク

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学校事務/大学事務/教務事務、一般事務、営業事務 ⭐【この求人のポイント】⭐ ー ✅安定の学校法人で腰を据えて働ける学校事務のお仕事 ✅教務事務・学生対応がメイン♪学生と関わるやりがいあり ✅土日祝にご出勤された際には、平日に振替出勤をお取りいただきます。 ✅事務未経験の方でも先輩がしっかりフォローする環境です ー 【仕事内容】 日本福祉大学中央福祉専門学校での 学校事務のお仕事です！ 学生や教員とコミュニケーションを取りながら 学校運営を支える縁の下の力持ちとして 活躍していただきます！ ◆具体的には◆ ・担当する学科の教務事務 ・電話・メールでの学生対応 ・教員対応 ・各種資料作成 ・庶務業務全般 学校事務というと、黙々と書類を処理する イメージがあるかもしれません。 でも、この仕事はそれだけではありません。 学生と直接関わりながら、 学校運営の一員として動くポジションです！ 【入社後のステップ】 〈STEP1〉まずは先輩と共にＯＪＴにて教務事務を理解 ⇒各学科に関わる教務事務を担当し、 学校運営の仕組みを少しずつ理解。 〈STEP2〉学生対応にもチャレンジ ⇒事務処理だけでなく、 学生と直接関わる業務にも携わります。 〈STEP3〉スクーリング・イベント対応へ ⇒オープンキャンパスなど、 学校ならではの仕事にも関わります。 ＜職場の雰囲気＞ 研修制度充実、男性活躍中、女性活躍中、ネイルOK、服装自由、転勤なし ★──────────────────★ ⭐️学校事務だからこそ得られるやりがい⭐️ ★──────────────────★ ⏩イベントにも関われる／スクーリングやオープンキャンパスなど、学校ならではの業務があります。 ⏩平日は9：00〜17：00／実働7時間で、学校を支える仕事と日々の生活を両立しやすい働き方です。 ⏩土日祝休みを基本に勤務／夏期・年末年始休暇もあり、休日を確保しながら働けます。 ⏩月給19万4000円／交通費は全額支給。超勤手当や有給休暇制度もあります。

生徒たちの「叶えたい」「変わりたい」に、いちばん近くから寄り添いませんか？｜トライ式高等学院の運営サポート事務＜未経験OK＞

仕事内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 学生のころ、そばで支えてくれた人がいた。 次はあなたが、生徒のそばにいる番になってもいい。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ トライ式高等学院から、あなたへのメッセージ─── 学生だったころを振り返ると、 なぜか今でも覚えている大人っていませんか？ 進路に迷ったときに話を聞いてくれたり、 いつもと違う様子に気づいて声をかけてくれたり。 そのときは何気なくもらった言葉に、 あとから助けられていたと気づくこともあります。 将来の道について、ひとりで悩んだ毎日。 でも、話を聞いてもらって、ふっと気持ちが軽くなったこと。 あのとき、あなたが体験した日々は、 生徒たちに寄り添ううえで無駄になんかなりません。 何かを教えられるほどの経験がなくてもいい。 少しだけ先を歩く"先輩"として、 子どもたちの「叶えたい」「変わりたい」のそばにいる。 そんな生徒さんの学校生活を近くから支える仕事です。 学生時代、自分のことを気にかけてくれた人がいたなら。 今度はその感謝を、生徒たちへつないでみませんか。 ■□━━━━━━━━━━━━━□■ ★⌒・。業務内容は ★20～40代女性スタッフが活躍中★ トライグループ運営の高卒や大卒資格取得をサポートする 通信制高校の『トライ式高等学院』。 通信制高校教員の事務サポートや生徒･保護者フォロー、 他行事準備などのサポート事務をお願いします。 ※勉強の指導はありません。 ◎具体的には ￣￣￣￣￣￣ ■事務サポート ・ブログ更新 ・掲示物の作成 ・各種書類や資料の確認・作成 ・キャンパス間でのメール対応 ■電話や来校者対応 ・生徒・保護者の方への対応 ■学校行事の運営 ・学校説明会や各種行事実施時の事前準備・運営 ・当日の引率 ■生徒サポート ・自習室の見回り ・困っている生徒のフォロー など、事務作業をメインに 学校運営に関わる幅広い業務をお任せします！ 生徒さん一人ひとりの 「叶えたい」「変わりたい」をバックアップ！ 教育社会の課題にも寄り添うお仕事です。 ■□━━━━━━━━━━━━━□■ ★⌒・。トライ式高等学院は 高校卒業をサポートする 通信制高校のサポート校です 不登校生徒や高校中退者、学業不振など 様々な諸問題を抱える生徒の 受け入れを行い、高校卒業だけでなく 個別に大学受験･進学のサポートも そう、現代の教育社会の 色々な課題と向き合い 生徒さんそれぞれが たくさんの視野を持つ キッカケ作りをする― トライグループが運営する通信制高校です。 ■□━━━━━━━━━━━━━□■ ★⌒・。業界未経験スタート多数 ほとんどの先輩が、未経験からスタート！ 9割以上の先輩が、教育業界未経験からの入社 前職は 営業や販売スタッフ、接客スタッフなど様々です。 特別な知識や経験がなくても 問題はありません！ 充実の研修を用意しているので、 ・教育関連の仕事に就きたい ・子どもたちの未来の手助けがしたい ・事務としてサポートするスキルを上げたい そんなあなたなら、安心して成長していけますよ！

未経験から教育の仕事に！学生の夢に伴走するやりがいある仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学校事務/大学事務/教務事務、専門学校教員、専門学校進路指導/進路カウンセラー ✨教育業界未経験OK！ ✨音楽・ダンス専門学校で学生の夢を応援 ✨年間休日127日前後でプライベート充実 ✨産学連携で企業と学生をつなぐやりがい ✅学生の成長を支える教務スタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名古屋スクールオブミュージック＆ ダンス専門学校で、学生の成長を サポートする教務スタッフを募集します。 授業の担当はありませんが、 学生一人ひとりの夢や目標に寄り添いながら カウンセリングや学習支援、就職相談などを 通じて、成長を後押しする仕事です。 企業との連携プロジェクトを推進することで 学生が実践的に学べる環境づくりにも 関わります。 【具体的な仕事内容】 ■学生対応 （カウンセリング・学習支援・就職相談等） ■年間カリキュラムの企画と見直し ■産学連携プロジェクトの推進 ■企業訪問・企業プロジェクト打合せ ■クラス担任業務 （ホームルーム実施・保護者対応など） ■出欠管理・成績管理 ■学校行事の企画と運営 ■学生募集イベントの運営 （体験授業など） ※授業は担当しませんが、 ホームルームは実施します。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:50 出勤・メール確認 09:30 学生対応・カウンセリング 12:00 お昼休憩 13:00 企業訪問・産学連携打合せ 15:00 ホームルーム実施 16:00 事務作業・出欠管理など 17:50 退勤 ✅中途入社が多く馴染みやすい職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍しているメンバーの多くは 中途入社で、学校業務の経験がない方が ほとんどです。 前職は営業職や販売職、事務職など 多様なバックグラウンドを持つ方々が 集まっています。 チームで協力しながら業務を進める 風土があり、新しく入社される方も スムーズに馴染める環境です。 ✅学生の成長を間近で実感できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学生一人ひとりの夢や目標に向き合い、 成長をサポートできるのがこの仕事の 大きな魅力です。 企業との連携を通じて、 学生が実践的なスキルを身につけられる 場を提供し、社会で活躍できる人材へと 育てていきます。 卒業後も学生とのつながりが続くことがあり 「先生のおかげで夢が叶いました」という 言葉をいただける瞬間は何よりの喜びです。 ✅充実した研修制度で安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 滋慶学園グループでは独自の研究機関 「滋慶教育科学研究所（JESC）」を 設置し、新入職者からマネジメント層まで、 職務や経験に応じた研修プログラムを 豊富に用意しています。 40年以上にわたる職業人教育のノウハウを 活かした研修制度があるため、 教育業界未経験の方も安心して スタートできます。 ✅キャリアアップの道も開かれています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的にはキャリアセンターや デビューセンターなど、 学生の進路支援に関わる部門での業務も お任せしたいと考えています。 ご自身の成長次第で、 学校責任者といったポジションを 目指すことも可能です。 ✅滋慶学園グループについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 滋慶学園グループは全国80校以上の 大学・専門学校等を運営する 総合教育機関です。医療、福祉、 スポーツ、クリエイティブ、IT、動物、 音楽、美容、製菓調理、バイオなど 幅広い分野で、即戦力として活躍できる 人材育成を目指しています。 名古屋スクールオブミュージック& ダンス専門学校は、 専門的な技術や知識だけでなく、 思いやりと愛情に満ちた人間性豊かな プロフェッショナルを育成し、 社会に送り出す学校です。

星ケ丘駅より徒歩3分 【星ヶ丘】大学事務★キャリアセンターのお仕事★駅チカ♪環境◎

仕事内容 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ 【星ヶ丘】大学事務★キャリアセンターのお仕事★駅チカ♪環境◎ 人気の学校事務♪大学のキャリアセンターでのお仕事です！未経験からチャレンジOK◎PCは基本操作の実務経験でOK◎GW・夏季・年末年始など長期休暇あり環境GOOD◎同業務の仲間がいるから安心◎チームで進めるお仕事です！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ 学生に寄り添いともに未来を創る！大学内勤務のキャリアセンターでの事務 ＜具体的には＞ 大学内のキャリアセンターでの学生相談に伴う事務学生相談スケジュール作成等カウンター対応（来校された企業担当者や学生などの対応）セミナー対応（年に数回 土日に実施あり）郵便対応、掲示物管理など 10月中旬開始のご相談も可能 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・チームワークがよい ・同じ業務ではたらく人がいる ・同じ派遣会社の人が職場にいる

未経験歓迎！コミュニケーション力を活かして生徒の成長を支える

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学校事務/大学事務/教務事務 “「教える」だけが、教育じゃない ” 生徒の「できた！」を一緒に喜んだり、 うまくいかないときに、 そっと背中を押してアドバイスをしたり…。 AIが「学び」を支え、 教室長が「頑張る気持ち」を支える。 それが、atama＋塾の考える これからの教育です。 AI×教育という新しい環境で、 生徒の成長を支えてみませんか？ ―――――――――――――――――――― atama＋塾とは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、AI教材「atama＋」を活用した 生徒一人ひとりに最適化された “超個別”指導塾です。 授業や学習指導を担当するのは、 最新のAI「atama＋」。 生徒の理解度やつまずきをAIが分析し、 一人ひとりに合った学習カリキュラムを 自動で組み立てていきます。 * そのため、教室長の業務内容に 学習指導（授業やその準備）や 講師マネジメントは含まれておりません。 その分、あなたにお願いしたいのは、 生徒の様子を見て、声をかけ、 困っていることがないかを確認すること。 「最近、調子どう？」 「ここまでできるようになったね」 「じゃあ、次はどうしてみようか？」 そんな何気ないコミュニケーションが、 生徒のもう少し頑張ってみように つながっていきます。 ―――――――――――――――――――― こんな方に向いています！ ―――――――――――――――――――― ✅人の成長を自分のことのように喜べる ✅話を聞いて、前向きな声かけができる ✅困っている人を見ると助けたい ✅人を支えることにやりがいを感じる ✅新しいものを取り入れることに抵抗がない atama＋塾で大切なのは、 生徒一人ひとりの気持ちや変化に気づき、 その子が前を向けるように寄り添えること。 保護者の方とのコミュニケーションでも、 安心して相談してもらえる存在であること。 あなたのコミュニケーション力や 思いやりを活かせる仕事です。 ＼＼ とある1日の流れ ／／ ■13:00 出勤 …事務作業 …生徒の学習状況をチェック …PR活動 …教室の清掃 ■16:00～ 休憩タイム ■17:00～ 生徒が来塾 …来塾時の挨拶 …学習状況の確認 …必要に応じて声かけ ■19:00～ 生徒・保護者対応 …保護者からの相談対応 …生徒との進路相談 …学習状況のヒアリング ■21:00～ 生徒が帰宅 …帰宅時の声かけなど ■22:00 退勤 ―――――――――――――――――――― POINT.1⭐ 未経験からでも安心の教育体制 ―――――――――――――――――――― 入社後は約1ヶ月の基礎研修からスタート！ 「atama＋塾」のサービス内容や 生徒・保護者との接し方を学びながら、 実際に「atama＋」を活用して 業務の流れを身につけていきます。 業務開始後もSlackで リアルタイムに相談できる体制を整備。 分からないことを 一人で抱え込む必要はありません。 さらに、イーオン・KDDIグループが 提供する定期研修もあり、 働きながらスキルアップを目指せます。 経験を重ねた後は、 エリアマネージャーや本部の企画職など、 希望や適性に応じたキャリアにも チャレンジできます。 ―――――――――――――――――――― POINT.2⭐ 働きやすさも、しっかり。 ―――――――――――――――――――― ✅完全週休2日制 ✅年間休日120日 ✅残業基本なし（あっても月10時間程度） ✅講師業務・講師マネジメントなし ✅充実した研修・フォロー体制 ✅KDDIグループの安定した基盤 講師たちのにも、 心にゆとりをもってもらえるように 休日休暇やフォロー体制もバッチリ！ KDDIグループの安定した基盤で 安心して長く活躍していただけます。 ―――――――――――――――――――― ＼＼ イーオンについて ／／ 「人と世界」「人と未来」の 関わりを積極的に支援し、 グローバルに活躍できる 人財の育成を目指している会社です。 語学教育にとどまらず、 より多くの教育機会を生み出すため、 新事業として「atama＋塾」をスタート！ 2024年3月期の売上高は177億円。 KDDIグループの一員として、 安定した経営基盤のもと さらなる成長を目指しています。

保育士資格必須■高時給1600円～■扶養内勤務■ブランク・経験不問■土日祝日休■車通勤可■残業なし

仕事内容 仕事内容 ■勤務する園について 碧南市にある認可保育園で保育士業務をお願いします。 延長保育専任の保育士として子どものお世話や見守りをお願いします。 優しい園長先生を中心にみんなが働きやすい職場を目指しており、急なお休みにも柔軟に対応していただける職場です。 子育て中の方にもオススメですので気になる方はお気軽に電話でも受け付けています。担当者と一緒に園見学も可能です。 気になる方はお早めにご連絡ください。 ■業務について ・子どもの視診、遊びの見守り ・日中の保育補助 ・排泄や食事、着替えの援助 ・延長保育の見守り、降園時の応対 ★他にもご紹介できる保育園多数あり！お気軽にご相談ください★ 勤務開始日など相談OK！在職中の方の応募も大歓迎です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ あさひの保育だからできること ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 人材サービス事業の中でも、「派遣」事業をメインに行っています。 紹介するまでがサービスの紹介事業とは違い、継続的にお仕事のご相談に応じることができます。 また、弊社スタッフには実際に保育士として勤務したことのあるスタッフもおりますので、 あなたに寄り添ったサポートが実現可能です。 お仕事のご紹介だけでなく、保育士として働く上でのご相談やキャリアの形成など、 些細なことでもお気軽にお問い合わせください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ アピールポイント ＼この求人のポイント／ ・嬉しい高時給！時給1,600円～ ・扶養内勤務OK ・固定の時間で働ける◎ ・30代の方が多く活躍中◎ ・土日祝日休み ・弊社派遣スタッフも活躍中！ ・ピアノが苦手でも問題なし ・子育て中の方の学校行事、お子様の急病等配慮します ・主婦さんも活躍中の職場です♪ まずは職場の雰囲気を知りたい！という方には職場見学のみでも大歓迎♪

2027年春採用⭐持ち帰りなし／ブランク可／本部サポート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他教員、保育士 ひとりで悩まない環境で、子どもと向き合う毎日を！ ✅ 本社管理部門が運営を全面バックアップ ✅ 保育・教育施設専門システム『コドモン』導入 ✅ 活動計画の素案提供で企画負担を軽減 ✅ 既存拠点での研修から段階的に開始 ✅ 名古屋市内の公立小学校内で勤務 ✅ 2027年4月まで入職時期を相談可能 ＼ 安定した環境で働きたい方へ ／ 事務負担を本部がサポートするため、子ども一人ひとりと向き合う時間を大切にできる環境です。 ＼ 教育の知見を活かしたい方へ ／ 本社作成の計画をベースに、あなたのアイデアを活かした運営が可能です。 チームで協力し、理想の教室を一緒に創り上げていきましょう。 - 【仕事内容】 名古屋市内の公立小学校内にて、運営全般を担います。 ＜1. 児童の見守り・指導＞ ・宿題や自主学習サポート、遊びを通じて子どもたちの成長を見守り ＜2. 施設運営・事務業務＞ ・システム『コドモン』を活用した出席管理や日誌作成 ＜3. 拠点運営の企画・調整・イベント実施＞ ・本社作成の計画をアレンジし、季節行事やイベントを企画 ・利用者数記録や、施設運営日誌などの書類作成、シフト作成 ＜4. スタッフ・保護者対応・地域連携＞ ・保護者様対応 ・地域協力員さんや拠点職員への指導 ・近隣学校や各種団体との連絡・調整 その他 施設管理補助 など。 ※入職時期は応相談。 ◎入社時期は2027年4月までの間で相談OK ◎早期入社をご希望の場合は既存拠点で研修・勤務も可能です！ - 【特徴】 当社・トットメイトが運営するトワイライトルーム・スクール事業では、 先生やボランティアさんに加え、 本社の運営管理担当が 日々の業務をサポートしています。 拠点校の職員さんから依頼される書類作成や運営会議への出席、ちょっとした困りごとの相談まで、幅広く対応しています。 だから、「一人で全部やらなきゃ…」と抱え込む必要はありません。 あなたの役割は、現場の最前線で子どもたちと向き合うこと。 担当するトワイライトをどんな場所にしていくかは自分次第です。 「子どもたちのために、こんなことをやってみたい！」 「みんな喜んでくれるかな？」 そんなアイデアをどんどん形にしながら、前向きに働ける環境をお約束します。 -▼ 先輩インタビューはこちら ▼- 【 幼稚園教員免許保有 H先生 】 ・「残業もなく、規則正しい生活に」 去年までは幼稚園で勤務をしていましたが、朝7時前に出勤し夜8時に帰宅するという激務でした。 持ち帰り仕事も常態化していて、特に行事前は制作物が多く、大変でしたが5年間は勤務し、転職を決意。 以前より興味があり、経験したかった学童・トワイライトのお仕事に転職しました。 今では残業もなく、規則正しい生活です。 ・「本部のフォローで働き方に余裕が」 運営管理部門さんのフォローは本当に助かっています。 保育園を多数運営している会社なので、製作物や活動のアイデアは実績やストックがあり、それをお借りしてアレンジすれば現場で展開できる体制があります。 おかげで働き方に余裕が出てきて、自分なりに活動のアイデアも出せるようになりました。 ・「自分のアイデアを形にできる環境」 最近実施したのは、ルービックキューブをみんなで解く、という活動です。 小学生にはまだ難しいかな…とも思いましたが、みんなの前で実演してみると、目が輝く子も出てきましたし、1年生に教えてくれる4年生の子も現れました。 自分の働きかけで子どもたちが新たな発見をしていくという、教育の仕事の醍醐味を感じられる環境だと思っています。 - 【 放課後児童支援員資格保有 I先生 】 ・「もっと安心して働ける環境を求めて」 前職も学童支援員でしたが、運営母体のリソースに限りがあり、人手不足が続いていました。 現場での困りごとを相談しても、「今いる先生たちで何とかしてほしい」という回答しか得られず、疲弊し切ってしまう前に環境を変えたいと思い、転職してきました。 ・「困った時に頼れる安心感」 トットメイトのトワイライトに来てからは、運営管理部門の社員さんが何かとフォローしてくれるので本当に助かっています。 少し前には学校から、行事にブースを出展してほしいと依頼があり、経験も無いのでどうしようかと焦りましたが、それも一手に巻き取ってもらえて本当に助かりました ！ ・「現場の声をしっかり聞いてくれる環境」 定期的な巡回面談もあるため、現場を見てもらいながら相談できるのも有難いです。 今は児童さんの中に少し、手厚いケアをしてあげたい子がいることを伝えていて、加配 （職員の増員） を検討してもらっています。 これが叶えば、子どもたちも職員も、より安心して過ごせるようになると思います。

塾経験者やマネジメント経験者歓迎◎土日休み・年休120日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：戦略/経営コンサルタント、経営企画、その他教育/保育専門職 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの経験が 全国の教室を変える力に ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 教室長として現場を動かしてきた方、 他業種で複数拠点の管理を担ってきた方へ。 今度はその経験を活かし、 40〜50校舎のフランチャイズ加盟店を 統括するスーパーバイザーとして活躍しませんか？ 教育の質と経営の両面から 現場を導くポジションをご用意してお待ちしています！ ＊年収450万円以上、月給34万円から！ ＊土日休み、年間休日120日で長期安定！ ＊転勤なし、各都市圏内での勤務！ ＊塾業界以外のSV経験者も歓迎！ ＊将来の管理職候補としての採用！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 個別指導塾「ITTO個別指導学院」のフランチャイズ加盟店を対象に、スーパーバイザーとして巡回指導・経営コンサルティング業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇担当エリア内の40〜50校舎を2〜3ヶ月に1回巡回し、運営状況をチェック 〇保護者・入塾希望者の視点から校舎の環境や接客品質を確認 〇本部ルールに基づく運営基準の遵守状況を点検 〇加盟店オーナーへの経営指導 ※生徒数増加策・顧客満足度向上の提案など 〇担当加盟店向けの勉強会を企画・実施 〇巡回日以外は分析業務や直営校舎のサポートに対応 など ～～ 入社後について 経験に応じた研修プログラムをご用意しており、塾業界でのSV経験がある方は、教室長研修とSV研修を受講しながら直営校で1ヶ月程度の実務研修を行い、先輩SVへの同行を経て約3ヶ月での独り立ちを目指していただきます！ 他業界からの方は、直営校で副教室長として2〜3ヶ月間現場を経験した後、SV研修へと進む段階的なステップを踏んでいただきます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【1人で40〜50校舎を統括】 ―――――――――――――――――――― 通常のエリアマネージャーが20校舎を巡回するのに対し、本ポジションはSV業務に専念する専門職。1日2〜3校舎を回り、チェックリストに沿って運営品質を見極めます。校舎単位での担当制なので、エリア全体を俯瞰した改善提案が可能です◎ 【経営を動かすコンサル業務】 ―――――――――――――――――――― 単なる巡回チェックにとどまらず、加盟店オーナーへの経営指導も重要な役割。生徒単価の改善や季節講習の受講促進など、各校舎の課題に合わせた施策を立案・実行まで伴走します！ 教室長への指導内容をオーナーに共有する橋渡し役も担う重要なポジションです◎ 【経験に合わせた研修体制】 ―――――――――――――――――――― 塾SV経験者は約3ヶ月、他業界出身者は約5ヶ月を目安に独り立ちできるよう、それぞれ異なる研修フローを整備。直営校での実務、先輩SVへの同行、教室長研修やSV研修の受講を組み合わせ、着実にスキルを身につけていただきます！ 【将来は管理職へのキャリアパス】 ―――――――――――――――――――― SV組織の本格的な立ち上げフェーズでの採用のため、将来的には主要拠点のマネージャーや管理職としての活躍を想定しています！余力に応じて新規加盟店の開発業務にも携わり、店舗開発まで一貫して担える人材へと成長できる環境です。 【土日休み、年間休日120日】 ―――――――――――――――――――― 完全週休2日制で土日がお休み。年間休日は120日を確保しており、プライベートとの両立がしやすい働き方が整っています！巡回業務中心のため、自分でスケジュールを組み立てながら効率的に動ける点も魅力の一つです。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について NOVAホールディングスは「駅前留学NOVA」や個別指導塾「ITTO個別指導学院」をはじめ、全国1200校舎以上の教育スクールを展開するグループです。英会話と学習塾という教育2大マーケットで、いずれもトップクラスのブランドを保有。ITTO個別指導学院は個別指導にこだわり創業から32年、業界シェアNo.2の規模を誇り、顧客満足度調査では2011年以降毎年受賞を続けています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

【年間休日125日以上】音楽好きな方歓迎♪長期で安定勤務★

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ミュージックアベニュー名駅／ ――――――――――――――― 【教室の管理・受付スタッフ★】 無資格＆未経験から始められる！ ヤマハ音楽教室、英語教室の 教室運営スタッフを募集します！ ―――【仕事内容について】――― ■レッスン準備、片付け ・レッスンの楽器や備品準備 ・講師のスケジュール調整 ・次回レッスン日の調整 など スケジュール管理と準備 ■レッスンご案内 ・体験レッスンのご案内 ・レッスン後のフォロー ・レッスンプランのご案内 など体験で来てくれた方、 レッスンに通われている方のフォロー ■各種手続き対応 ・電話対応(レッスンのご相談など) ・PCを使った書類の入力 など契約関係やレッスンのお問い合わせなども行っていただきます。 ■発表会やイベントの企画運営 ・発表会の企画 ・準備 ・ご案内 など日ごろのレッスンの成果を発表する イベントや発表会の準備をお願いいたします。 音楽の”知識”や”経験”は不問です！ スケジュールの調整や運営・管理と聞くと難しいように感じますが 教室に通っている生徒さんに気持ちよく通っていただけるようサポートすることがメインとなります！ ――【充実した研修制度あり】―― 2つの研修でしっかり学べる！ ・教室では先輩スタッフが指導の下 実際に業務を進めながら丁寧に研修を行っております！ ・ヤマハミュージックジャパンでは定期的に実践で活かせる研修動画をUP！ 実際に実務+動画でしっかり学べる環境があります！ 「未経験でいきなり受付に一人」などの心配はございません◎ ――【安定のブランド力】―― ヤマハの楽器や店舗・教室指導など お子さま～大人まで、名前を知っているブランド力があります。 CMで知っているという方も多くいますが ・ご兄弟で教室に通われる方 ・結婚式のサプライズのために教室に通われる方 ・大人になってからの趣味で通われる方 など様々なきっかけで当社を知っていただいております。 【教室管理】のお仕事も そんないろんなきっかけで通われている生徒さんと一番にお話しをするお仕事です！ 通常の業務以外でもたくさん話して 気持ちよく生徒さんに通っていただける環境を一緒に作っていきましょう♪ ――【こんな方はぜひ！】―― □子育てが落ち着いた主婦(夫)さん □音楽が好きな方 □ヤマハに通われていた方 □人と話すことが好きな方 □音楽に携わっていた方 □プライベートと両立した働きたい方 □趣味を仕事にしたい方 など ぜひ面接でお聞かせ下さいね♪

オープニング募集⭐保育園とは違う働き方♪ピアノ・行事なし◎

仕事内容 -＊*+ ✨オープニング募集✨ “みんな一緒のスタート”だから 人間関係の不安もありません◎ ＊*+- 新しくOPENする 住宅メーカー内キッズルームで 保育士さんを募集します♪ 既に出来上がった人間関係に 入っていく感じではなく、 スタッフ全員で イチから環境を作っていけるのが オープニングならではの魅力✨ 「前職は人間関係に疲れてしまった…」 「もっと穏やかな環境で働きたい」 そんな20代・30代女性にも 選ばれている募集です◎ ………………………………………… ＼ “働きやすさ”重視の方へ♪ ／ ………………………………………… ◇ お預かりは1回2時間程度 ◇ 少人数制でゆったり保育 ◇ 持ち帰り業務・ピアノ・行事・授業なし ◇ 休憩はしっかり計120分 一般的な保育園のように 時間や人数に追われる環境ではありません◎ 一人ひとりのお子さんと 丁寧に関われる環境です♪ ………………………………………… ✨待遇面も安心✨ ………………………………………… ★未経験でも月給25万円スタート ★月給30万円以上も可能 ★週休2日制 ★昇給・賞与あり ★産休・育休制度あり 【具体的なお仕事内容】 住宅メーカー内キッズスペースでの保育業務 ◎1回のお預かりは約2時間 ◎保育士1〜3名体制 ◎お子さんの年齢・人数に応じて対応 空き時間には… ・手書きパースの色塗り ・資料準備（印刷など） など簡単なサポート業務をお願いします♪

⭐英語力不問！完全週休2日制｜待遇充実◎｜講師業務は無し！⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ 「英語が好き」の、 その先を見つけに。 ＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 大切なのは、目の前の人の話に耳を傾け、 一緒に目標を考えられること。 「GABAマンツーマン英会話」のカウンセラーは、 生徒様の夢や目標に伴走し、 「できた」の瞬間を一番近くで分かち合える仕事。 講師業務はなく、 “応援のプロ”として生徒に寄り添うのが あなたの役割です。 外国人講師のいる職場で、 自然と英語に触れられる毎日の中で あなただからできる やりがいある仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊未経験歓迎！英語力不問のスタート！ ＊月給30万円～＋インセンティブ！ ＊完全週休2日制で年間休日117日！ ＊約1週間の長期休暇取得OK！ ＊奨学金代理返還制度など福利厚生充実！ 【仕事内容】 「GABAマンツーマン英会話」での受付・カウンセラー業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇無料体験レッスンを受講される方への目的・要望・お悩みのヒアリングとプランのご提案 〇入会手続きのご案内と受講コースのご説明 〇初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス 〇講師との連携（生徒様の上達度確認・要望共有・予約変更対応） 〇定期カウンセリング（進捗確認・受け方の提案・目標の見直し） など ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施します！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルや子供対応まで段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【「応援のプロ」という働き方】 ―――――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。「留学のために」「キャリアアップのために」など、一人ひとり異なる目標に寄り添い、学習プランを一緒に考え、時には悩みに耳を傾けて背中を押すことも。生徒から「ありがとう」と言われる瞬間、この仕事を選んでよかったと実感できるはずですよ◎ 【1ヶ月半で独り立ちできる理由】 ―――――――――――――――――――― 研修はOJTと座学のハイブリッド構成。先輩スタッフと並んで実務を経験しながら、動画教材で知識を補い、テスト形式で定着度を確認します。オンラインでの研修を受けながら、校舎運営の基礎を身につけていただき、ひとり立ちへ！ その後も半年間のフォローアップ研修が続くため、接客スキルやカウンセリング力を段階的に磨いていくことができます◎ 【働きながらスキルアップ】 ―――――――――――――――――――― 生徒様とのやり取りは日本語が基本で、応募時点での英語力は一切不問。ただ、職場には外国人講師が常駐し、日常的に英語が飛び交っているので、働くうちに自然とリスニング力が上がったというスタッフも少なくありません！ 英語が好きな方にとっては、学びながら働ける理想的な環境です◎ 【プライベートも大切にできる】 ―――――――――――――――――――― 完全週休2日制でシフトは月ごとに曜日固定。年間休日は120日あり、GW・夏季・年末年始にはそれぞれまとまった休暇も取得可能！旅行や帰省の計画も立てやすい環境です◎ 産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績もあり、ライフステージが変わっても長く続けられるのも嬉しいポイント！ 【大手ならではの安心と還元】 ―――――――――――――――――――― 当社は、NOVAホールディングスを母体に英会話スクールを展開する大手企業。月給30万円からのスタートに加え、インセンティブや賞与で頑張りがしっかり還元されます！奨学金代理返還制度、学習塾・子ども英会話の授業料無料、英会話レッスン社員割引（最大半額）など、グループならではの福利厚生も魅力。お誕生日にはグループ内で使えるギフトカードの進呈も♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／

⭐未経験歓迎｜英語が好きな方｜講師業務無｜インセン支給有⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 英語力不問！未経験者歓迎！ ／ 女性社員比率9割！20代～30代活躍中 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊お客様の上達が嬉しい！やりがい◎ ＊大手企業＋高月給で長期安定！ ＊育休・産休など女性が働きやすい環境！ ＊講師業務なし！カウンセラー業務！ ＊インセンティブ・賞与支給あり◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～ 仕事内容 ～ マンツーマン専門の英会話スクール『Gaba』でのスクールカウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案や、お客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 ＜業務の流れ＞ ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、Gaba英会話スクールのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 適性講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 レッスンに関してお客様の要望を伝えたり、予約変更があった場合のスピーディーな共有など、 講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせたプランや目標の見直しを行なっていただきます。 ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施します！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルや子供対応まで段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【楽しくてやりがいのあるお仕事！】 ――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。 「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢や目標に寄り添い、その実現までを伴走するサポート業務をお任せします。 生徒様のカウンセリングを通して上達を間近で感じ、感謝されるやりがいはこのお仕事ならでは！ 一緒に、たくさんの「できた！」の瞬間を分かち合いませんか？ 【働きながらスキルアップ！】 ――――――――――――――――― 生徒様とは日本語でのコミュニケーションとなります。 生徒様のお悩みや目的を丁寧にヒアリングをし、お客様に合わせたレッスンプランをご提案することが大切です！ 外国人講師がいる職場なので、自分自身も日々英語に携われます。英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです！ 【未経験からでも長期安定！】 ――――――――――――――――― 現在、当社で活躍している先輩スタッフも未経験から入社した方がほとんどです！ まずは明るくハキハキと、生徒様と会話をしていただけたらと思います。 また、「奨学金代理返還制度」「学習塾・子ども英会話の授業料無料」「英会話レッスン社員割引」など、大手企業ならではの福利厚生をご用意しているので、長期で働きやすい環境です◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【先輩スタッフの声】 ――――――――――――――――― 私たちの役割は、生徒様を一番に応援することです。 学習プランのご提案はもちろんですが、時には学習の悩みに耳を傾け、背中を押してあげることも大切な仕事。 講師と連携しながらチーム全体で生徒様の成長を見守れるので、喜びもひとしおです。 あなたも私たちと一緒に、生徒様の夢を応援する仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～

星ケ丘駅より徒歩3分 未経験OK◎環境◎大学★キャリアセンターでの事務♪

仕事内容 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ 未経験OK◎環境◎大学★キャリアセンターでの事務♪ 人気の学校事務♪大学のキャリアセンターでのお仕事です！未経験からチャレンジOK◎PCは基本操作の実務経験でOK◎GW・夏季・年末年始など長期休暇あり環境GOOD◎同業務の仲間がいるから安心◎チームで進めるお仕事です！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ 学生に寄り添いともに未来を創る！大学内勤務のキャリアセンターでの事務 ＜具体的には＞ 大学内のキャリアセンターでの学生相談に伴う事務学生相談スケジュール作成等カウンター対応（来校された企業担当者や学生などの対応）セミナー対応（年に数回 土日に実施あり）郵便対応、掲示物管理など 10月中旬開始のご相談も可能 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・チームワークがよい ・同じ業務ではたらく人がいる ・同じ派遣会社の人が職場にいる

【週1のみ！水曜 15:45-20:30の固定シフト】＼未経験40代～50代女性中心に活躍する職場です／

仕事情報 ● 仕事内容 ネイティブ講師のパートナーとして英語でコミュニケーションを取り、レッスンサポート・ご自宅の学習サポート、保護者様との橋渡しをしていただきます。 レッスン準備、教室整備、来客対応など、レッスンに付随する業務および自学自習コースにおける学びのペースメークやサポートもお願いしています。 未経験でも活躍できます！ 当社に入社される方の半数が未経験！ネイティブ講師とのコミュニケーションの取り方や、保護者対応など、全ての業務に関する研修が整っているので、「子どもや英語は好き…だけどまだ自分で教える自信はない」そんな方にもぴったりのお仕事です。 子供好きにピッタリ 子供と触れ合い一緒に成長するお仕事です！ネイティブ講師と保護者、子供との間の架け橋となって、お子さんの成長の手助けができるのはこの仕事ならではのやりがいです！そのため、子育てがひと段落したしゅふパートさんなどに多数活躍いただいています。 相談しやすい環境！ 自分一人では対応が難しかったり、判断に困ることがある際は、スーパーバイザーに気軽に相談できる仕組み作りもしています。 自分なりに工夫できる自由度と、相談できる体制のバランスが良いと、現役の先生からも大好評なんですよ！ 水曜 15:45-20:30固定 水曜日のみ勤務の曜日固定制。毎月の調整がないため40代や50代の主婦（夫）・Wワークの方もプライベートを大切にしながら長期勤務しやすいです。 「週3日以上で社会保険に加入してしっかり働きたい」なども近隣教室での勤務を含めご相談可能です！

【御器所駅徒歩7分】　【年収450万以上】吹上駅！編集のオシゴト！17時台定時〇

仕事内容 【年収450万以上】吹上駅♪編集のオシゴト★17時台定時◎ 「こんな英語教材があれば、生徒はもっと伸びるのに」そう思ったことはありありませんか？塾講師の立場から、もしくはTOEIC資格取得の勉強していた時「説明が分かりにくい」「もっと実践的な教材が欲しい」「この層向け教材がない」現場にいるからこそイメージできる生徒ニーズを具体化する仕事！ ――――――――――――― ＊ こんなお仕事です ＊ ――――――――――――― 開始日調整可◎英語教育に携わる↑教材企画・編集30代/年収450万以上♪ 【小・中・高校生】向け英語教材の企画・編集・学習指導要綱に沿った教科書準拠教材やワーク、問題集、テストなどの作成 デジタル・音声コンテンツのディレクション・教材と連動したWEBアプリ、リスニング用音声コンテンツの企画・編集 AI技術活用のライティング、スピーキング教材やデータ活用など新教育 外部とのディレクション（教員、イラストレーター、ナレーター）調整 ――――――――――――― ＊ 就業先について ＊ ――――――――――――― 教育図書出版 ＊質問しやすい ＊世の中の役に立つ実感がある ＊多くの人と接する機会がある ＊ガンバリをきちんと評価してくれる ＊経験を活かしてスキルアップ ＊髪・ネイル自由 ――――――――――――― ＊ ここがポイント！ ＊ ――――――――――――― ＜複数名募集＞一緒にはじめる仲間がいるので安心してスタートできる！ ――――――――――――― ＊ 紹介予定派遣とは… ＊ ――――――――――――― 一定期間、派遣スタッフとして勤務した後に、直接雇用の社員としてステップアップできるお仕事です！ 最長6ヶ月間の勤務後にスタッフ本人と派遣先企業のお互いが合意することが前提です。 直接雇用のタイミングまで弊社スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください。 しっかり見極めて納得して、社員として直接雇用されるのが魅力です〇 ＼こんな方にピッタリ／ ・「まずこの会社で働いてみてから、じっくり考えたい」 ・「仕事内容が自分に合うか見極めたい」 ・「どんな社風か、実際に働いて見てみたい」

【17時15分まで】国立大学で奨学金の手続き＆入試準備など＊

仕事内容 ■おすすめポイント ＜CHECK!!＞ ・来年6月末までの期間限定！ ・有名国立大学で働くチャンス＊ ・学校内のカフェや食堂も利用OK！ 【具体的には…】 〇奨学金・授業料免除に関する事務処理 〇証明書の申請受付＆発行 〇入試関連のサポート ⇒試験準備／願書チェック／当日の手伝い等 〇留学生の窓口対応、庶務など 【担当より一言】 学内で派遣スタッフが多数就業中！ 受入体制が整っているので、 派遣デビューさんも安心です＊゜ ブランクのある方もOK！ 若手からミドル＆中高年さんまで 幅広い世代が活躍中！ ≪キャンパス内に食堂・休憩スペース・コンビニ・ATMなどがあり、とっても便利＊≫ 〇あの有名な国立大学で働こう！期間限定×未経験OKの学校事務！ 〇17:15定時×残業少なめ！プライベートとの両立もムリなく叶います＊ 〇派遣スタッフも大勢活躍中の職場なので、フォロー体制ばっちり＊ Microsoft ExcelやMicrosoft Wordを用いてのタイピング（文字入力）や データ入力などの経験も活かせます！ Microsoft OutlookやGmail等を用いてのメール対応や顧客対応 インターネット検索を含む、資料作成などのスキルをお持ちの方も歓迎です。 自分のやっていた経験はどんな仕事で生かせるかな？等のご相談もぜひお寄せください。 自分では当たり前だと思っていたことが、 周りの人にとっては目からうろこ！ということがあるのが事務職の醍醐味！ あなたのスキルをここで発揮してみませんか？ ■こんな環境でお仕事できます♪ ■派遣先：国立大学 〇服装：ゆるめのオフィカジ。派手すぎなければネイル・ピアスOK！ 〇休憩スペース・コンビニ・カフェ・ATM有。学生食堂も利用OK！禁煙。 〇ブランクOK！20代・30代・40代の幅広い世代が活躍中！ 〇自転車通勤OK！駐輪スペースあり！ ■平均年齢／45歳

杁ケ池公園駅より車10分 人気の大学事務♪17時定時★環境GOOD◎大学内の人事事務★

仕事内容 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ 人気の大学事務♪17時定時★環境GOOD◎大学内の人事事務★ 人気の9時～17時定時♪繁閑がはっきりしていて予定が立てやすい☆GW・夏季・年末年始など長期休暇あり閑散期は余裕を持って働けます♪マイカー通勤OK！駐車場は無料です♪穏やかな職場で定着率◎環境GOOD◎チームで進めるお仕事♪サポート体制◎ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ 【大人気】大学の職員を支えるバックオフィス事務！長期安定＠長久手 ＜具体的には＞ 職員の入社 退職に関する手続き 職員情報や組織一覧などのデータ更新 産休育休、休職に関する事務手続き 学内研修の運営サポート、事務処理 在職証明書など各種証明書の発行 勤怠チェックや給与関連データの処理 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・チームワークがよい ・未経験からスキルが身につく ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 ・同じ派遣会社の人が職場にいる

【駅近！週1日！日曜 9:00-15:40の固定シフト】＼未経験40代～50代女性中心に活躍する職場です／

仕事情報 ● 仕事内容 ネイティブ講師のパートナーとして英語でコミュニケーションを取り、レッスンサポート・ご自宅の学習サポート、保護者様との橋渡しをしていただきます。 レッスン準備、教室整備、来客対応など、レッスンに付随する業務および自学自習コースにおける学びのペースメークやサポートもお願いしています。 未経験でも活躍できます！ 当社に入社される方の半数が未経験！ネイティブ講師とのコミュニケーションの取り方や、保護者対応など、全ての業務に関する研修が整っているので、「子どもや英語は好き…だけどまだ自分で教える自信はない」そんな方にもぴったりのお仕事です。 子供好きにピッタリ 子供と触れ合い一緒に成長するお仕事です！ネイティブ講師と保護者、子供との間の架け橋となって、お子さんの成長の手助けができるのはこの仕事ならではのやりがいです！そのため、子育てがひと段落したしゅふパートさんなどに多数活躍いただいています。 相談しやすい環境！ 自分一人では対応が難しかったり、判断に困ることがある際は、スーパーバイザーに気軽に相談できる仕組み作りもしています。 自分なりに工夫できる自由度と、相談できる体制のバランスが良いと、現役の先生からも大好評なんですよ！ 日曜 9:00-15:40固定 日曜日のみ勤務の曜日固定制。毎月の調整がないため40代や50代の主婦（夫）・Wワークの方もプライベートを大切にしながら長期勤務しやすいです。 「週3日以上で社会保険に加入してしっかり働きたい」なども近隣教室での勤務を含めご相談可能です！

【日比野駅徒歩10分】　チョット時短16時台終わり！人間関係〇〇で働きやすい大学で事務

仕事内容 チョット時短16時台終わり♪人間関係◎◎で働きやすい大学で事務 ●家庭との両立が叶う！レアな16時半定時の学校事務のオシゴト！ ●難しいOAスキルは不要！タイピングができればOK！ ●学生の夏休み期間はさらに時短！子育て世代には働きやすくオススメ！ ●日比野駅・西高蔵駅から徒歩or駐輪用あるので自転車通勤もできます！ ――――――――――――― ＊ こんなお仕事です ＊ ――――――――――――― ＜大学事務＞研究費の処理や窓口対応♪楽しく事務ができる環境です！ 研究費の申請のための書類のチェック 伝票作成、ファイリング 研究費のデータ管理 Excelにて入力、確認 教員へのメール対応、電話対応 郵便対応、庶務など ――――――――――――― ＊ 就業先について ＊ ――――――――――――― ＜みなさんご存じ＞私立大学 ＊落ち着いた雰囲気 ＊質問しやすい ＊お休みが取りやすい ＊同じ業務ではたらく人がいる ＊コツコツの仕事 ＊同じ派遣会社の人が職場にいる ＊カジュアルでの通勤OK ＊髪・ネイル自由 ――――――――――――― ＊ ここがポイント！ ＊ ――――――――――――― ＜事務未経験からスタート！＞事務へのチャレンジを応援します！ ＜残業なし＞定時でお仕事おわり！仕事とプライベートの両立も可能です◯

【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！子ども好きな方にオススメの幼児教育スタッフ！

仕事内容 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのが弊社の幼児教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知脳向上教室」のキッズアカデミー／トイズアカデミージュニアのレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格や子育て経験がなくても大丈夫！ 1ヶ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現 ・土日の場合週1日～、1日4時間～OKで自分のペースで働けます！ ・高時給が嬉しい！土日時給は2400円～！（生徒数により変動） ・学校終わりにも働きやすく、大学生も活躍中！ ・Wワークや扶養内勤務もOK ・産休・育休復帰多数！ 子育て経験があってもなくても活躍できます！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママですが、子育て経験のない方や大学生も活躍中！ ＜こんな方も活躍いただけます＞ ・保育や教育に興味のある大学生 ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰に挑戦 ・子どもが成人した40代未経験の方 ・人と会話することや接客業が好き 前職は、飲食や販売などの接客業、塾講師、営業職など様々！ 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

【千種駅徒歩4分】　【未経験から始める受付】あんしん長期〇残業なし◆朝ゆっくり

仕事内容 【未経験から始める受付】あんしん長期〇残業なし◆朝ゆっくり☆ ●便利な立地！ 千種駅からでも今池駅からでも歩いてすぐです！ ●朝ゆっくり9時半スタート！未経験から始める受付＋事務のお仕事 ●開始時間は9時半～12時半まで相談可能！勤務時間：6～8時間です ●子どもの教育に関心ある方にもオススメです！ ――――――――――――― ＊ こんなお仕事です ＊ ――――――――――――― 11月開始★人と接することが好きな方に◎ 幼児教室で受付＋事務サポート♪ データ入力や書類作成 教室運営のサポート 保護者の対応・問い合わせ対応 イベント準備や当日の補助 備品管理などの庶務 ――――――――――――― ＊ 就業先について ＊ ――――――――――――― 教育サービス ＊アットホームな雰囲気 ＊質問しやすい ＊未経験からスキルが身につく ＊世の中の役に立つ実感がある ＊感謝の言葉をかけられる ＊多くの人と接する機会がある ＊動きがある仕事 ――――――――――――― ＊ ここがポイント！ ＊ ――――――――――――― ＜事務未経験からスタート！＞事務へのチャレンジを応援します！ ＜残業なし＞定時でお仕事おわり！仕事とプライベートの両立も可能です◯

週2日～/当日払いOK！/資格を活かせます/社会保険完備/時間・曜日応相談/マイナビグループ

仕事内容 保育/千種駅/保育園/時短勤務OK/人気の夜間保育/時短勤務OK/扶養内勤務OK 愛知県名古屋市中区にある保育園で保育士のお仕事をお任せします。 ＜業務内容について＞ 保育(保育所等の児童福祉施設で児童を保育する業務) ピアノ 連絡帳記入業務 就業前には職場見学がございます。 実際に施設の雰囲気や、アクセス方法などを確認することができるので 安心して転職、就業していただけます。 職場見学には弊社の営業担当がご同行いたします。 直接聞きにくい質問などは事前にご相談いただけるので不安も解消いただけます。 少しでもご興味をお持ちいただけたら、お気軽にご応募ください。 人気の夜間保育 時短相談OK 扶養内勤務OK

【八事日赤駅徒歩8分】　【有名私立大学】カンタン 職員の事務補助＜学校事務＞八事日赤

仕事内容 【有名私立大学】カンタン☆職員の事務補助＜学校事務＞八事日赤 ●学校事務初めての方でも安心！都度指示と説明があるからわかりやすい！ ●難しいスキルは必要ありません！PCで入力ができれば大丈夫です。 ●働きやすいと評判の大学です！みなさん働きやすいとおっしゃっていますよ ●17時定時・残業なし！ 夏季休暇は2週間！ ムリなく働けます！ ――――――――――――― ＊ こんなお仕事です ＊ ――――――――――――― 【八事日赤】スキル不要♪サポート中心♪環境重視派に◎＜大学事務＞ 授業にかかわる補助業務 ⇒ 教室の手配、印刷物の準備など 経費や研究費などの経理処理 ⇒ 会計システムへの入力、管理表への入力 電話対応、メール対応 ほか、職員からの簡単な頼まれ仕事 ――――――――――――― ＊ 就業先について ＊ ――――――――――――― 有名私立大学 ＊落ち着いた雰囲気 ＊質問しやすい ＊マニュアルあり ＊チームワークがよい ＊お休みが取りやすい ＊未経験からスキルが身につく ＊カジュアルでの通勤OK ＊髪・ネイル自由 ――――――――――――― ＊ ここがポイント！ ＊ ――――――――――――― ＜事務未経験からスタート！＞事務へのチャレンジを応援します！

【八事日赤駅徒歩10分】　【有名私立大学】申請書のチェックなど！大学事務＠八事日赤

仕事内容 【有名私立大学】申請書のチェックなど★大学事務＠八事日赤 ●＜働きやすさ＞を重視する方にオススメの学校事務！穏やかな環境〇 ●奨学金の申請書のチェックなど、陰ながら学生生活をサポートする事務！ ●9時から17時まで＆残業少なめ⇒プライベート重視派の方にもピッタリ〇 ●コツコツ事務も学生対応もある！大学ならではのお仕事です！ ――――――――――――― ＊ こんなお仕事です ＊ ――――――――――――― 11月【八事日赤】奨学金申請をサポート！学校事務＜9～17時＞時給1500円 ＜奨学金や就学支援制度に関する事務サポート＞ 学生向けの奨学金説明会の準備、当日運営サポート 奨学金の申込書類の受付、確認、不備確認連絡 手続き状況の進捗管理、管理表入力 対象学生の入学金や授業料の返還手続き 窓口対応、電話対応、学生や保護者からの問合せ対応 ――――――――――――― ＊ 就業先について ＊ ――――――――――――― 有名私立大学 ＊落ち着いた雰囲気 ＊アットホームな雰囲気 ＊質問しやすい ＊マニュアルあり ＊お休みが取りやすい ＊多くの人と接する機会がある ＊コツコツの仕事 ＊カジュアルでの通勤OK ＊髪・ネイル自由 ――――――――――――― ＊ ここがポイント！ ＊ ――――――――――――― ＜事務未経験からスタート！＞事務へのチャレンジを応援します！ ＜残業なし＞定時でお仕事おわり！仕事とプライベートの両立も可能です◯

年休120日/年収500万以上可/30代活躍！国家資格取得

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車教習講師/トレーナー、その他販売/フロアスタッフ 「人と関わる仕事は好き。でも次は……」 「感謝されるだけでなく、 一生モノの専門性も手にしたい」 そんな方に知ってほしいのが、 豊田自動車学校の教習指導員です。 接客、販売、保育、介護などで培った 「相手に合わせて伝える力」や 「安心感を与える力」は 教習の現場でそのまま大きな武器になります！ 現在の職種は事務職だが、 「人と話すことも好き！」 「人を支援することが好き！」 という方も活躍できる職場です！ 必要なのは 【普通自動車免許（AT可）】のみ。 未経験から「教えるプロ」を 目指せる環境を用意しています。 ◤ 仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教習生の免許取得をサポートする お仕事です。技能教習・学科指導 を中心に担当していただきます。 単に運転技術を教えるだけでなく、 「安全運転の大切さ」や 「命を守る意識」を伝えることが、 この仕事の重要でやりがいのある役割です。 ＜未経験でも安心の研修ステップ＞ ①受付業務や先輩の同行で 学校全体の流れを学習 ②試験前の【集中カリキュラム】 で指導員資格の勉強 ③国家試験合格後、手厚い研修を経て インストラクターデビュー！ ※将来は指導員を究めるほか、 営業企画（広報・イベント） 教務課（運営）、マネジメントなどへ キャリアを広げられます。 ◤ 当社の魅力・働きやすさ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅仕事とプライベートの両立が叶う休日制度 週休2日制（年間休日105日） ＋年間15日の【特定休暇】を支給！ 使わない分は【1日1万円で買取】 も選べます。 ✅自分のペースで働ける残業設定 基本は残業少なめでサクッと退社可能。 「今月はしっかり稼ぎたい！」という方は、 希望に応じて残業をし、収入を増やす 働き方も選べます。 ✅人間関係のあたたかさ 「子どもが熱を出したら 『早く帰って病院に連れて行ってあげて』と 自然に声をかけ合える職場」と社員からも大好評です。 ✅勤務地について 三好自動車学校 近隣に大学が多く、 多くの学生が通う活気あるスクール。 さまざまな車種に対応するため、 プリウスをはじめ 3種類の車で教習を行います。 ◤ 社員インタビュー◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「一度退職して別の会社で働き、 再応募して戻ってきました。 外に出てみて、休日の多さや 子育てに対する会社の理解など、 当社の良さを再発見しました。 子どもが熱を出した時 『早く帰って病院に連れて行ってあげて』 と同僚が当たり前に言ってくれる環境は 本当にありがたいです。」 （指導員） 「たくさんの方が通う教習所だからこそ、 いろんなタイプの指導員がいていいと 思っています。たくさん話す方、 黙々と教える方、それぞれの 個性が活かせます。共通しているのは 『車が好き』『人と関わることが好き』 という気持ちですね。」 （指導員）

年休120日・年収500万以上/30代活躍中/国家資格取得へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教員、自動車教習講師/トレーナー、その他ドライバー/乗務員 「人と関わる仕事は好き。でも次は……」 「感謝されるだけでなく、 一生モノの専門性も手にしたい」 そんな方に知ってほしいのが、 豊田自動車学校の教習指導員です。 接客、販売、保育、介護などで培った 「相手に合わせて伝える力」や 「安心感を与える力」は 教習の現場でそのまま大きな武器になります！ 現在の職種は事務職だが、 「人と話すことも好き！」 「人を支援することが好き！」 という方も活躍できる職場です！ 必要なのは 【普通自動車免許（AT可）】のみ。 未経験から「教えるプロ」を 目指せる環境を用意しています。 ◤ 仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教習生の免許取得をサポートする お仕事です。技能教習・学科指導 を中心に担当していただきます。 単に運転技術を教えるだけでなく、 「安全運転の大切さ」や 「命を守る意識」を伝えることが、 この仕事の重要でやりがいのある役割です。 ＜未経験でも安心の研修ステップ＞ ①受付業務や先輩の同行で 学校全体の流れを学習 ②試験前の【集中カリキュラム】 で指導員資格の勉強 ③国家試験合格後、手厚い研修を経て インストラクターデビュー！ ※将来は指導員を究めるほか、 営業企画（広報・イベント） 教務課（運営）、マネジメントなどへ キャリアを広げられます。 ◤ 当社の魅力・働きやすさ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅仕事とプライベートの両立が叶う休日制度 週休2日制（年間休日105日） ＋年間15日の【特定休暇】を支給！ 使わない分は【1日1万円で買取】 も選べます。 ✅自分のペースで働ける残業設定 基本は残業少なめでサクッと退社可能。 「今月はしっかり稼ぎたい！」という方は、 希望に応じて残業をし、収入を増やす 働き方も選べます。 ✅人間関係のあたたかさ 「子どもが熱を出したら 『早く帰って病院に連れて行ってあげて』と 自然に声をかけ合える職場」と社員からも大好評です。 ✅勤務地について 勤務地は、ショッピングモールとの 大型複合施設内にある「豊田自動車学校」 屋上に教習コースを構える、 開放的で非常にきれいな環境です。 ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ◤ 社員インタビュー◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「一度退職して別の会社で働き、 再応募して戻ってきました。 外に出てみて、休日の多さや 子育てに対する会社の理解など、 当社の良さを再発見しました。 子どもが熱を出した時 『早く帰って病院に連れて行ってあげて』 と同僚が当たり前に言ってくれる環境は 本当にありがたいです。」 （指導員） 「たくさんの方が通う教習所だからこそ、 いろんなタイプの指導員がいていいと 思っています。たくさん話す方、 黙々と教える方、それぞれの 個性が活かせます。共通しているのは 『車が好き』『人と関わることが好き』 という気持ちですね。」 （指導員）

20代活躍中★普通免許があればＯＫ☆頑張った分は給与に反映◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、自動車教習講師/トレーナー、保育士 ⭐仕事内容 人と関わる仕事は好き。 でも、この先を考えると、未経験からでも専門性が身につく仕事に挑戦したい。 そんな方に知ってほしいのが、自動車学校の教習インストラクターです。 必要なのは普通自動車免許のみ。 入社後は受付業務や研修から始め、国家資格である教習指導員の取得まで会社がしっかり支えます。 「教える仕事に興味がある」「誰かの成長を支えたい」という気持ちを、仕事に変えられる環境です。 ⭐業務内容 自動車学校で、教習生の免許取得をサポートする仕事です。 技能教習と学科指導の両方に携わり、安全なドライバーを育てていきます。 入社後はいきなり指導を任せるのではなく、まずは受付業務や営業同行を通じて職場や仕事の流れを学びます。 その後、教習指導員資格の取得を目指し、合格後に研修を経てインストラクターデビューします。 将来的には、教習の専門性を高めるだけでなく、営業企画室や教務課などへキャリアを広げることも可能です。 入社時に希望部署を伺うため、先のキャリアもイメージしながら働けます。 ⭐当社について 明豊自動車株式会社は、地域に根ざした自動車学校を運営している会社です。 勤務地の三好自動車学校は、近隣に大学が多く、多くの学生が通う活気ある環境です。 長く地域の安全運転を支えてきた一方で、既成概念にとらわれず、時代に合わせた施 設やサービスの展開にも取り組んでいます。 免許取得の支援を通じて、人の成長と地域社会の安心に貢献できる仕事です。 ⭐当社の魅力・働きやすさ 未経験から始められるうえ、資格取得に向けた支援体制があります。 先輩のサポートを受けながら、一歩ずつ成長できる環境です。 シフトは希望相談ができ、週休2日制。 特定休暇や有給取得も進められており、実質年間休日数120日です。 車通勤にも対応しているため、地元で腰を据えて働きたい方にも向いています。 昇給年1回、賞与年2回に加え、資格取得後は各種手当の支給もあります。 頑張りが収入につながる実感を持ちながら働けます。 ⭐仕事の魅力 この仕事の魅力は、誰かの「できた」に立ち会えることです。 教習生が不安を乗り越え、免許取得に近づいていく過程を支えられるため、日々の仕事がそのままやりがいにつながります。 また、普通免許から始めて国家資格取得を目指せるため、20代のうちにキャリアの土台をつくりたい方にも合っています。 人と接する力を活かしながら、専門性と安定の両方を手にできる仕事です。 ✅三好自動車学校（勤務地） 近隣に大学が多く、多くの学生が通う活気あるスクール。 さまざまな車種に対応するため、プリウスをはじめ3種類の車で教習を行います。

30代活躍中★普通免許があればＯＫ☆頑張った分は給与に反映◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、自動車教習講師/トレーナー、保育士 ⭐仕事内容 人と関わる仕事は好き。 でも、この先を考えると、未経験からでも専門性が身につく仕事に挑戦したい。 そんな方に知ってほしいのが、自動車学校の教習インストラクターです。 必要なのは普通自動車免許のみ。 入社後は受付業務や研修から始め、国家資格である教習指導員の取得まで会社がしっかり支えます。 「教える仕事に興味がある」「誰かの成長を支えたい」という気持ちを、仕事に変えられる環境です。 ⭐業務内容 自動車学校で、教習生の免許取得をサポートする仕事です。 技能教習と学科指導の両方に携わり、安全なドライバーを育てていきます。 入社後はいきなり指導を任せるのではなく、まずは受付業務や営業同行を通じて職場や仕事の流れを学びます。 その後、教習指導員資格の取得を目指し、合格後に研修を経てインストラクターデビューします。 将来的には、教習の専門性を高めるだけでなく、営業企画室や教務課などへキャリアを広げることも可能です。 入社時に希望部署を伺うため、先のキャリアもイメージしながら働けます。 ⭐当社について 明豊自動車株式会社は、地域に根ざした自動車学校を運営している会社です。 長く地域の安全運転を支えてきた一方で、既成概念にとらわれず、時代に合わせた施設やサービスの展開にも取り組んでいます。 免許取得の支援を通じて、人の成長と地域社会の安心に貢献できる仕事です。 ⭐当社の魅力・働きやすさ 未経験から始められるうえ、資格取得に向けた支援体制があります。 先輩のサポートを受けながら、一歩ずつ成長できる環境です。 シフトは希望相談ができ、週休2日制。 特定休暇や有給取得も進められており、実質年間休日数120日です。 車通勤にも対応しているため、地元で腰を据えて働きたい方にも向いています。 昇給年1回、賞与年2回に加え、資格取得後は各種手当の支給もあります。 頑張りが収入につながる実感を持ちながら働けます。 ⭐仕事の魅力 この仕事の魅力は、誰かの「できた」に立ち会えることです。 教習生が不安を乗り越え、免許取得に近づいていく過程を支えられるため、日々の仕事がそのままやりがいにつながります。 また、普通免許から始めて国家資格取得を目指せるため、20代のうちにキャリアの土台をつくりたい方にも合っています。 人と接する力を活かしながら、専門性と安定の両方を手にできる仕事です。 ✅豊田自動車学校（勤務地） ショッピングモールとの大型複合施設屋上に教習コースを構える、 開放的で先進的な環境です。

年休130日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科助手、保育士、幼稚園教諭 ◤求人のポイント◢ ✅年間休日130日！ 木・日・祝休み＋GW・夏季・年末年始で、 オンオフをしっかり切り替えられます。 ✅「保育＋医療＋小児矯正」の スキルが身につく！ 保育士としての経験に加え、 歯科助手・小児矯正・食育などの 知識も学べます。 ✅休憩は90分！ 冷蔵庫・電子レンジ・テレビ完備の 休憩室でゆっくり過ごせます。 ✅見学OK！ 応募前の見学やカジュアル面談、 オンライン面談も歓迎。 「まずは話だけ聞いてみたい」 という方もお気軽にご連絡ください。 ✨吉岡歯科医院について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテルラウンジのような落ち着いた空間で、 「真の歯科医療による、真の笑顔の追求」 をテーマに、メンバーみんなで 患者様とじっくり向き合っている医院です。 ＊小児の見守り＋歯科助手＋ 将来は小児矯正サポートまで ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療法人スマイルシード吉岡歯科医院では、 小児患者さんや、治療に来られるお子さんの 託児を行いながら、歯科助手として 診療をサポートしていただける 保育士さんを募集しています。 将来的には、マイオブレースを用いた 小児矯正や、親子への指導にも 一緒に関わっていけるポジションです。 当院はインプラント治療を 中心とした歯科医院で、 小児専門クリニックではありません。 そのため、現時点での小児の患者数は、 決して「小児だけで一日が終わる」ほど 多くはありません。 ただ、これから小児歯科や小児矯正にも 本格的に力を入れていきたいと考えており、 今回の募集はその第一歩を 一緒に支えてくださる保育士さんを お迎えするためのものです。 「最初から小児専門の環境」というより、 インプラントなど一般診療もある歯科で、 少しずつ小児分野を育てていく段階と イメージしていただけると近いです。 【主な業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《メイン業務》 ■歯科助手業務 （器具準備・片付け、 診療補助、滅菌補助など） ■託児・キッズスペースでの お子さんの見守り、一緒に遊ぶこと ■小児患者さんの付き添い、声かけ、 ユニット（診療イス）への誘導 《将来的にお願いしたい業務》 ■マイオブレース治療の流れの説明補助 ■親子へのトレーニング指導のサポート ■装置使用の習慣化サポート （声かけ・ほめる・記録のお手伝いなど） 入社後1〜3か月は、 先輩スタッフと一緒に動きながら、 歯科で使う道具の名前や診療の流れ、 小児矯正の考え方を 少しずつ学んでいただきます。 保育士としてのご経験があれば、 歯科未経験でも丁寧にお教えしますので ご安心ください。 【一日の流れ（例）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30 朝礼・当日の予約確認 （小児・託児の予定共有） ▼午前 キッズスペースでのお子さんの見守り 小児診療の付き添い 歯科助手として診療補助 ▼12:15〜13:45 お昼休憩 （休憩室あり・一時帰宅や外出も可） ▼午後 小児矯正や一般診療のサポート、 託児、片付け・滅菌作業 ▼18:30 片付け・終礼、退勤

【残業月5h・持ち帰りなし】60名定員の保育園！入職初日から有休付与＆広い園庭で外遊びも充実！

仕事内容: 令和７年４月開園の新しい保育園で正規保育士として、 60名定員の保育業務全般を行って頂きます！ 園児定員数 ０歳児　　６名（Ｒ７年度園児数６名） １歳児　１０名（Ｒ７年度園児数１０名） ２歳児　１１名（Ｒ７年度園児数１１名） ３・４・５歳児　各１１名（Ｒ７年度は保育未実施） １日の流れ 9:00～ 主活動 近くの公園への散歩や、園庭遊びを行います。 園庭には小さな花壇菜園があり、収穫時期には子どもと一緒に収穫します。 雨の日は、室内遊びやホールで身体を動かして遊びます。 11:00頃～　 各クラス給食の準備をはじめます。 ことのは熊野保育園は自園調理のため、給食室からクラスまでキャスターで運びます。 職員は園児とは別に休憩中に昼食をとっています。 13:00頃～　午後睡眠 14:00頃　起床・午後おやつの準備 15:00頃～　室内遊び等（順次保護者のお迎え） 16:00頃～　合同保育に切り替え＆掃除及び事務作業等 イベントは運動会や保育参加などを行っており、特別多くのことは行っていません。 しかし、名古屋場所の際にはお相撲さんに来園頂くなど、子ども​に様々な経験をさせてあげるために臨時イベントの提案はあります。

スポーツインストラクター未経験歓迎★好きをシゴトに！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター、スポーツ講師/トレーナー ＞＞CHECK：こんな想いのあるあなたに！ - ✅ 体を動かすのが好き！ ✅ スポーツの経験を活かしたい ✅ 子どもに関わる仕事がしたい 名古屋市を中心に約50教室を展開し、 600人以上の子どもたちが通う 総合スポーツクラブを運営している私たち。 今回は、当クラブのインストラクターとして 子どもたちにスポーツの楽しさや魅力を 伝えるお仕事をお任せします！ 【 具体的な仕事内容 】 ■スポーツ指導・スクール運営 ┗1日の指導は2時間程度 ■新規会員の募集 ┗チラシ配布・体験会の開催など ■大会・イベント・合宿の運営 ■保護者の方への対応 など 担当するのは、野球・サッカー・陸上など。 将来的には、バスケットボールやテニス、 ダンスなど、新しい種目にも挑戦予定です！ ―――――――――――――――――――― ⭐「できた！」を間近で見られる仕事 ―――――――――――――――――――― 支えるのは、技術の上達だけではありません！ ▶ 最初はできなかったことができるように ▶ 人前で自分から声を出せるようになった ▶ 最後まで諦めずに取り組めるようになれた そんな子どもたち一人ひとりの変化や成長、 少しずつ自信をつけていく過程を 一番近くで見守れることが、この仕事ならではのやりがいです◎ ―――――――――――――――――――― ⭐ 指導の仕方はあなた次第！ ―――――――――――――――――――― 「初心者が多いから、まずは基礎を中心に」 「今日はみんなで試合をして楽しもう！」 など、子どもたちのレベルや様子を見ながら 指導内容を考えてOK！ 決められたメニューをこなすだけではなく、 自分なりの工夫を取り入れながら スクールをつくっていけるのも面白さの一つです♪ ―――――――――――――――――――― ⭐ 教えた経験がなくても大丈夫！ ―――――――――――――――――――― 応募に必要なのは、普通自動車免許のみ。 高い競技スキルや指導経験は一切不問です！ 教え方のコツや運営方法などは、 イチから教えますのでご安心ください◎ 「スポーツが好き」 「子どもと関わることが好き」 ――そんなあなたの“好き”を活かして、 子どもたちの成長を一緒に応援していきましょう！ ＼＼ TikTokもチェック！ ／／ https://www.tiktok.com/@cross.sports.club

要・保育士資格or幼稚園教諭免許／昇給あり／土日祝休／残業無

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ◆土日祝休み×残業ほぼなし◆ 「保育の仕事、もう一度ちゃんとやりたい」 「資格はあるけど、経験が浅くて不安…」 そんな方も、無理なくスタートできる 家庭的で落ち着いた認可保育園です。 ▶ この求人のポイント ・保育士資格があれば応募OK （実務未経験可） ・完全週休2日制／土日祝休み ・残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし ・産休・育休取得実績あり ・ブランク復帰・久しぶりの現場も歓迎 「働きやすさ」と 「保育のやりがい」 どちらも大切にしたい方に 選ばれています。 ▶ 主な業務内容 認可保育園にて、 乳児クラスを中心とした 保育業務をお任せします。 【具体的には】 ・食事・睡眠・着替えなど生活面のサポート ・園内・園外での遊びの見守り ・子ども同士の関わりを支える保育 ・心身の成長を促す日常的な関わり 一人で抱え込むことはありません。 クラス運営は複数名体制で、 困ったときは すぐに相談できる環境です。 ▶ 未経験・ブランクがあっても安心 ・入職後は丁寧なフォローあり ・いきなり全てを任せることはありません ・子どもとの関わり方も基礎からサポート 「現場感覚を思い出すところからで大丈夫」 そんなスタンスの職場です。 ▶ 海外交流について 当園では、子どもたちが自然に 「世界の違い」に触れられる 保育を行っています。 ・海外の文化・あいさつ・遊びに触れる機会 ・言葉や習慣の違いを知る活動 など、英語力や専門知識は不要。 保育士自身も一緒に 楽しみながら関わるスタイルです。 ▶ 食育について 食育は「教える」ものではなく、 体験を通して感じるものと考えています。 ・食材に触れる・知る体験 ・食べることの楽しさを伝える関わり ・日々の給食や活動を通した 食への興味づくり 難しい調理業務はありません。 日常保育の延長として、 子どもたちの「食べてみたい！」 を引き出します。 ▶ 職場について 吹上そらいろ保育園は、 吹上駅出口すぐ。 木のぬくもりを感じる落ち着いた園内と、 園庭・砂場も備えた環境で、 子どもたちはのびのび過ごしています。 少人数制で、 一人ひとりの成長を しっかり見守れる保育園です。 ▶ 運営について 運営は幌北学園。 子どもの「やってみたい」を大切にし、 成功も失敗も“育ち”に つなげる保育を実現。 保育士自身も、 安心して長く働ける 環境づくりを重視しています。 応募理由は問いません。 「ちょっと気になる」 「話だけ聞いてみたい」 そんな気持ちでのご応募も歓迎です。

4月入社OK！年間休日120日以上！賞与年2回4ヶ月！ひとりひとりに寄り添った保育を目指しています！職場見学大歓迎◎

仕事内容: *.: ･*.*｡**.: ･*.*｡**.: ･*.*｡**.: ･*.*｡**.: ･*.*｡ 直近入職OK・来年度（4月）からの入職もOK！ ✅️産休育休制度あり！（取得実績もございます！） ✅️余裕のある職員配置 ✅️マイカー通勤OK！ ✅️退職金制度あり！ ✅️給食費負担なし ✅️車通勤可 ✅️残業なし ✅️園見学OK！お子様を連れての面接もOKです！ HPのURL： http://www.murakumo.ed.jp/kindergarten/index.html *.: ･*.*｡**.: ･*.*｡**.: ･*.*｡**.: ･*.*｡**.: ･*.*｡ 前職の園との違いもあると思いますので、 しっかりとサポートします。 ＜朝番＞ ・開園準備（掃除など） ・前日からの引継ぎ内容の確認 ・受入れ対応 ✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎ ＜日中＞ ・子ども達の保育（制作活動・室内遊び、園外活動） ・給食の補助、連絡帳記入、午睡補助など ✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎ ＜遅番＞ ・お迎え対応 ・閉園作業（整理整頓・掃除など） ・翌日への引継ぎ内容の記録など

要幼稚園or保育士資格✨週5日✨土日祝休み✨残業ゼロ＆短時間

仕事内容 ＼ この求人のポイント ／ ◇保育士or幼稚園教諭資格者の募集！ ◇1日5時間前後、午前・午後選択OK！ ◇土日祝休み＆残業なしで働きやすい♪ ◇ブランクOK！第二新卒・既卒歓迎！ ◇オシャレな内装で保育士たちも 働きやすい♪ 「ワクワクは保育士から。」 保育士も楽しんで働ける保育園で、 パート・アルバイトをしませんか？ 年齢不問・ブランク歓迎の仕事です◎ ―――――― 仕事内容 ―――――― 鳴海そらいろ保育園にて、 乳児クラスを中心とした 保育業務をお任せします。 「保育の仕事、もう一度ちゃんとやりたい」 「資格はあるけれど、経験が浅くて不安」 そんな方も無理なくスタートできる、 家庭的で落ち着いた認可保育園です。 少人数制で、一人ひとりの成長を しっかり見守れる保育園です。 ―――――――― 具体的な業務 ―――――――― ・食事・睡眠・着替えなど 生活面のサポート ・園内・園外での遊びの見守り ・子ども同士の関わりを支える保育 ・心身の成長を促す日常的な関わり クラス運営は複数名体制です。 一人で抱え込むことはなく、 困ったときはすぐに相談できます。 ―――――――― 当園について ―――――――― ぜひ掲載写真やホームページを ご覧いただきたいのですが、 当法人の保育園はどこも内装にこだわり、 保育士も子どもたちも 楽しめるような空間を作っています。 「ワクワクは保育士から。」 この言葉をテーマに、 海外交流や異なる園同士の 保育士コミュニティをつくり、 現場と運営本部が一体になって 環境づくりを進めています。 ――――――――――――― 未経験・ブランクOKです ――――――――――――― 教育サポート体制も万全です。 入職後は先輩が丁寧にサポート。 いきなり全てを任せることはありません。 子どもとの関わり方も 基礎から確認しながら、 現場感覚を少しずつ取り戻せます。 実務経験が浅い方や、 しばらく保育の現場を離れていた方も、 まずはお気軽にご相談ください。 ――――――――― シフトについて ――――――――― 基本は平日の週5日勤務です。 アルバイト・パートの形態でも 問題なく有給休暇が使えるので、 プライベートも大事にできます。 ①9:00～14:00 ②13:30～18:00 上記の午前・午後シフトで、 1日4.5H～5Hの短時間勤務です。 残業は基本的にないので、 終業後の予定が立てやすいのも 当園の保育士のポイントです。 家庭や育児の事情を考慮し、 日数調整や扶養内勤務も可能です。 まずはお気軽にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になった方はぜひご応募を♪ 最短1分で応募完了です!! （保育士or幼稚園教諭資格あればOK） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▽ 当園の特徴もご覧ください ▽ ――――――――――――― 現場を"支える"運営本部 ――――――――――――― 幌北学園では、 運営本部がしっかり機能し、 園で働くスタッフの働きやすさを 確認する体制があります。 保育士SVが現場に入り、 急なお休みで人手が足りないときには ヘルプに入ることもあります。 一緒に働くなかで 現場の意見を直接聞き、 しっかり行動に移していくための チームがあることも特徴です。 ――――――――――――― 現場を"変える"運営本部 ――――――――――――― 園の仲間とは別のコミュニティもあり、 日々の不安や気づきを 共有しやすい環境です。 他園に配属された 同期や同世代と定期的に コミュニケーションをとる時間もあり、 お互いの取り組みや学びを フィードバックしながら、 成長を実感していけます。 こうした中で得た情報は、 保育士SVがしっかりと汲み上げ、 園の運営体制に反映していきます。 ―――――――――― 海外交流について ―――――――――― 幌北学園は、 オーストラリアに1施設、 シンガポールに1施設、 海外にも園を運営しています。 制度を利用しながら、 海外の教育現場を 体験することも可能です。 当園でも、子どもたちが自然に 世界の違いに触れられる 保育を行っています。 海外の文化、あいさつ、 遊びに触れたり、 言葉や習慣の違いを 知る活動があります。 アルバイト・パート就業者も 就業実績や希望により 海外交流の対象としています。 ―――――――――――――― 幌北学園からのメッセージ ―――――――――――――― 幌北学園は、 まだまだ変わり続けています。 現場の声を聴いて実行していくこと、 変革に前向きであることを 大切にしています。 子どもたちのため、 現場で働くスタッフのため、 そしてあなた自身のために、 働きやすい幌北学園であることを 全力で目指していきます。 「パートスタッフだから」 関係ありません。 現場で働くあなたの声を汲み取る。 それが幌北学園のあり方です。 応募理由は問いません。 「ちょっと気になる」 「話だけ聞いてみたい」 そんな気持ちでのご応募も歓迎です。

【今だけ入社祝い金20万円支給🌟】残業ほぼなし！土日休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 |◤ この求人のポイント ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ ＼2027年1月末までにご入社の方限定！／ 『✨入社祝い金20万円支給✨』 ✅ 一人一人の成長に向き合える環境 お子様10名に対しスタッフ3〜4名で対応。 保育園のようにバタバタしない 「ゆとりある支援」が可能です！ ✅ 土日休み＋有給取得率100％！ 家庭の行事や急な体調不良にも柔軟に対応可能です。 ✅ 残業は月平均わずか『2時間』！ タブレット・アプリを活用しているので、 定時退社が基本。持ち帰りの仕事もゼロです◎ ✅ ブランク復帰・実務未経験を全力応援！ 座学研修＋先輩スタッフとのOJTで、 あなたのペースに合わせて丁寧にサポート。 業務に必要な学びは会社が全額支援◎ |◤ 具体的なお仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 放課後等デイサービスにて、 未就学児〜18歳までの子どもたちの 成長を支える児童指導員業務をお任せします。 主な業務 ・子どもたちの安全な見守り ・宿題や学習活動のサポート ・公園遊び、工作・制作、季節イベントなどの支援 ・保護者との連絡・共有（アプリ使用） ・学校やご自宅への送迎（普通車） 子どもの障がいの程度や個性、 学びのスピードに合わせて支援を行い、 集団での関わり方や日常生活の力を育んでいきます。 「保育園より余裕がある」 「子どもと向き合う時間が増えた」と 感じているスタッフが多く、 保育園出身の方にも働きやすい環境です。 |◤ 送迎について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ タントなどの小さい車から、 ノア・シエンタなどの大きい車で 学校・ご自宅と教室間を送迎いただきます。 基本的に片道15分程度の 距離を1日1回のみ送迎^^ 慣れないうちは先輩スタッフが 自信を持てるまで同乗◎ 運転に自信がない方は 無理ない範囲で送迎をお任せするので、 ペーパードライバーの方や 不安がある方は、近場担当や 添乗メインも可能です。 ぜひ面接時にご相談ください^^ |◤ ブランク・子育て中でも安心！手厚いサポート ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは座学で研修を受講。 発達障害の基礎知識を身につけ、 お子さまの特性を学んでいただきます。 その後は、豊富な知識・経験を持つ 先輩スタッフと一緒に業務！ ブランクあり・子育て中・実務未経験から スタートした先輩も多いので、 あなたのペースに合わせた 丁寧なサポートを受けることができます◎ |◤ ウィズ・ユー豊田南の特徴🌟 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子ども一人ひとりの個性や 成長のペースに合わせた支援を大切にしています。 私たちが目指しているのは、 子どもたちが安心して過ごせる「もう一つの家」。 学校ではなかなか素を出せない子が、 ここに来て「ありがとう」と笑顔を見せてくれる そんな瞬間が、この仕事の 何よりのやりがいです！ 先生たちも子どもたちと一緒に学び、成長していく。 そんなあたたかい職場で、あなたの経験を活かしませんか？ まずは職場見学からでもOK♪ ブランクのある方・子育て中の方、大歓迎！ ⭐事業所内の雰囲気⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ スタッフ構成（計9名／男女比 7：2） ・20代以下：3名（前職：保育系の専門学生、大学生など） ・30代：1名（前職：同業の放課後等デイサービス） ・40代：1名（前職：スイミングインストラクター） ・50代：1名（前職：コンビニのアルバイト） ・60代：3名（前職：保育園・学校の先生など） ◆ 幅広い世代が活躍する温かい職場です 当事業所には、20代〜60代まで全世代のスタッフがバランスよく在籍しています。 特定の年代への偏りがなく、子どもたちに接する時と同じように、人当たりが良く優しいスタッフばかりです。 また、代表も非常に気さくな人柄で、スタッフと同じ目線で何でも相談に乗ってくれます。 子どもたちがいない休憩時間には、代表からのスイーツ差し入れを片手に談笑タイム！ 「近所に新しくお店ができるみたい」 「最近旅行に行ってきてね…」 といった話で盛り上がるなど、これから新しく入る方も溶け込みやすい職場だと思います♪ ⭐社員インタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もともと子どもが好きでしたが、 これまで発達障害をお持ちの子どもと触れ合う機会はなく、 不安な気持ちを抱えて仕事を始めました。 しかし、出勤初日でその"不安"は "希望"へと変わったことを覚えています 毎日精一杯楽しんでいる子どもたちを見て、 無限の可能性を持っている子どもは輝いて見えます！ 子どもから教えてもらうことが多く、 子どもたちが私の先生なのだと 感謝しながら学ばせていただいております。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （学校がある日の場合） ▼10:00 出勤・チームミーティング 前日の子どもたちの様子をスタッフ全員で共有 ▼11:00 保護者連絡の準備・制作・活動準備 子どもが来る前に落ち着いて準備できます◎ ▼14:00 学校へお子様のお迎え ▼15:00 学習サポートや療育活動 ▼17:30 ご自宅への送迎（社用車） ※ノア・シエンタ・タントなど ▼18:30 片付けや支援記録の作成 （アプリ活用でスムーズに完了） ▼19:00 退勤・お疲れ様でした！ ＼🌟他施設での現場の声をお届けしています！／ https://note.com/obic198611/n/n3dc894d61cdb?sub_rt=share_b ＼🌟公式インスタグラムも更新中／ https://www.instagram.com/wiz_you.meitou.toyota/

【40歳以下の募集】【残業ほぼなし/月1時間以下】未経験歓迎！賞与年3回／週休2日制／13:30～勤務開始で朝ゆっくり

仕事内容: ⭐️個別指導塾の運営スタッフのお仕事⭐️ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼選ばれる理由／ ✅️【賞与年3回！】安定した収入確保 ✅️【残業ほぼゼロ】多くても月45分以下！ ✅️【各種手当充実】安心して長期勤務可能 ✅️【ノルマなし】指導に集中できる環境 ✅️【土日お休み】プライベートも充実！ ✅️【社内独立可能】年収アップも目指せる♪♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼ シーカンパニーの理念 ／ 「大人が変われば子どもが変わる。 子どもが変われば未来が変わる」 株式会社シーカンパニーは、 子どもたちの未来を切り開くことで 日本を明るく変え、地域の皆さまから たくさんの「ありがとう」を集める 企業グループを目指しています。 【主な業務内容】 学習塾の教室長候補として スクール運営全般をお願いします ・入塾希望の保護者様対応 ・講師マネジメントなど ・教室運営業務 ・講師業務 集客はクチコミがメインなので 営業活動もノルマもありません。 子どもたちの学習サポートや 教室運営に専念できる環境です！ 未経験でも手厚い教育制度あり！ 知識・経験は問いません。 ―

【定員10名】少人数で子どもと深く向き合える環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、養護学校進路指導/進路カウンセラー 大人数のクラスでは 叶わなかった「この子だけのための関わり」。 定員10名の少人数環境だからこそ、 一人ひとりの「できた」「やってみたい」 にどこまでも寄り添えます。 民間学童「まなべーす」を運営する中で、 「大勢の中よりも、 少人数の環境でじっくり見守られた方が 自分らしく輝ける子どもたちがいる」と 気づきました。 そんな子どもたち一人ひとりに合わせた支援を 行うため、 放課後等デイサービス「まなべーすワン」は 生まれました。 決められたプログラムを全員に一律で 行うのではありません。 「この子には何が合うかな？」 「どう声をかけたら楽しめるかな？」と スタッフ同士で相談しながら、その子の個性に 合わせた活動を形にしていきます。 これまで保育や教育の現場で培ってきた経験や アイデアを存分に活かせる職場です。 ■具体的な業務内容 ・子どもたちの見守り、声かけ ・宿題や学習のサポート ・遊びや体験活動のサポート ・学校〜自宅までの送迎 ・活動記録など簡単な事務作業 ■1日の運営スケジュール 【児童発達支援】 ・10:00 療育プログラム ・12:00 お迎え 【放課後デイサービス】 ・13:00 学校へ送迎 ・14:00 学習サポート ・15:30 療育プログラム ・17:00 帰宅・送迎 ■安心のサポート体制・待遇 ・2026年10月1日 オープン ・大人数のクラス担任なし ・9:00～18:00勤務で土日休み ・行事前の持ち帰り仕事なし ・がんばりは昇給や賞与にしっかり反映

賞与4ヶ月分！年間休日122日＆残業ほぼなしの保育教諭

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ◇─+働き方のPOINT+─◇ ● 未経験・ブランクOK ● クラス担任として子どもたちの成長を支えます ● 残業少なめ・業務効率化を推進 ● 事務作業はペーパーレス化！保育に集中できる環境 ● 外部講師による専門的な教育を取り入れています ● 職員同士で相談・協力しながら保育を行います 🌸仕事内容 【ピアジェ教育】やる気・知恵を育む ピアジェ教育を取り入れ、子どもたちの「自分で考える力」や「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 ✨【キリスト教保育】感謝と思いやりを育てる キリスト教保育を取り入れ、一人ひとりの心の成長にも寄り添います。 ✨【教育指導に注力】水泳・音楽・茶道・英語など 専任の外部講師を招き、さまざまな体験を通して子どもたちの可能性を広げています。 お任せする仕事 0歳児～5歳児のクラス担任として、教育・保育業務全般をお願いします。 子どもたちの基本的な生活習慣を身につけるサポートを行いながら、一人ひとりの「得意」や「やってみたい」という気持ちを見つけ、成長を支えていきます。 ▶▷具体的には… ✅ クラス担任としての教育・保育 ✅子どもたちと一緒に遊ぶ・活動する ✅食事・排せつ・着替えなどの生活援助 ✅保育計画の作成・実施・振り返り ✅制作物や教材の準備 ✅行事の企画・準備・運営 ✅保護者との連絡・情報共有 ✅外部講師との連携 ✅クラスの環境整備 ✅職員同士での情報共有・カンファレンス など 子どもたちの「できた！」を一緒に喜びながら、日々の保育を通して成長を支えていくお仕事です。

未経験歓迎✅月給32万円以上✅店舗運営をお任せ✅年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネス施設管理者、スポーツ講師/トレーナー ✅ 店舗長：月給32～45万円！ ✅ 年間休日120日：残業少なめ◎ ✅ 最大18連休：年3回の大型休暇あり ✅ 実働7時間：平日は14時～22時勤務で ✅ 子どもやスポーツ好きにはピッタリ！ ✅ 未経験OK：1ヶ月間の研修で資格取得 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――――――― ✨当教室について✨ ―――――――――― 『JPCスポーツ教室』は 主に園児～小中学生をメインに トレーニング指導をしています。 子どもたちの目線を大切にした 押し付けない指導スタイルと、 年齢ごとに”体幹”を中心に鍛える 独自のメソッドが大好評！ 2018年のスタート以来、 全国に100教室以上を展開中！ 新店舗も続々とオープンしています。 子どもやスポーツが好きな方からの ご応募をお待ちしています。 ―――――――――― ✨お願いする仕事✨ ―――――――――― 店舗長として運営に関わる業務や トレーナー業務をお任せします。 マネジメント職のキャリアを 築きたい方は大歓迎！ 《具体的には》 〇 トレーナー業務 〇 売上管理・スタッフ管理 〇 イベントなど集客企画の立案 〇 保護者さんとのやり取り 〇 その他、運営業務全般 生徒さんである子どもたちに、 体づくりやトレーニングを指導する トレーナー業務もお願いします。 《少人数なので安心》 1つのプログラムの定員は10～15名。 「生徒が多すぎて管理できない」 なんてことはありません！ 本人や保護者さんと相談して 個人に合うプログラムを組み、 その子の成長に寄り添います。 ――――――――――――――― ✨未経験からキャリアアップ✨ ――――――――――――――― スポーツ教室のコアメンバーとして、 店舗をより大きくしていく過程です。 「店舗運営に関わりたい」 「働きやすい環境は自分でつくる」 「フラットな状態から始めたい」 そんな方のチャレンジを歓迎します。 ――――――――――――――― ✨充実した研修カリキュラム✨ ――――――――――――――― まずは指導員資格の取得からスタート。 トレーナー教育と同時進行で 既存店の店長が店舗運営のノウハウや やり方を丁寧に説明します。 業界未経験の方もご安心ください。 ● 入社後 本部、近隣店舗で約1ヶ月の研修を実施。 スポーツ指導の基礎を学ぶほか 『KOBA式体幹☆バランストレーニング』 指導員資格を取得していただきます。 プロトレーナーである木場克己さんが 考案し、世界のトップアスリートも 取り入れているトレーニングメソッド。 指導法をしっかり理解したうえで、 自信をもってレクチャーできます。 ● 現場でサポート業務 配属先では店舗長候補として 店舗運営の研修と先輩トレーナーの アシスタント業務をスタート。 実際に現場で働いて店舗全体の 仕事の流れをつかんでください。 本部の遠隔サポートや動画指導もあり。 ぜひ活用してレベルアップを！ ● 店舗長として独り立ち！ 現在の店舗長から半年近くかけて 業務を引き継いでいただきます。 それまでは本部と先輩スタッフが 丁寧なフォローをお約束します。 ―――――――――――― ✨職場の環境について✨ ―――――――――――― 当社では10代・20代・30代の 男女スタッフが活躍中。 人柄重視の採用なので 正社員・アルバイト問わず 気さくで親切な人ばかり！ 教室では子どもたちを交えて いつも笑い声が響いています。 みんなでアイデアを出し合って 最高の教室をつくりましょう♪

年3回の賞与＋手当が充実！複数担任制でサポート体制も万全！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、保育士 ／ チームで支え合う温かい園で、 あなたらしく伸び伸び働きませんか？ ＼ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ✅残業月5h以内でほぼ定時退社 ✅賞与年3回（前年度実績4.8ヶ月） ✅複数担任＆フリー配置で安心 ✅持ち帰り仕事ゼロを推進 ✅資格取得支援でスキルアップ可能 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【仕事内容】 認定こども園にて、子どもたちの健やかな成長を支える保育・教育業務全般をお任せします。 ●食事・排泄・着替えなど基本的生活習慣のサポート ●遊びや活動を通じた社会性・創造性の育成 ●連絡帳の入力や保護者対応（書類はデジタル化を推進） ●園内環境の整備および行事の企画・準備 ＜業務体制＞ 負担を一部に偏らせず、全員で助け合える環境を整えています。 ●クラス体制 幼児クラスは「担任1名＋学年フリー1名」、乳児クラスは複数担任制を採用。 ●ピアノ業務 朝・帰りの会や日常の演奏程度で少なめ。行事の際は得意なスタッフが対応します。 ●行事負担 お泊り保育はありません。 ●事務・準備 フリーの先生が手厚くサポートするため、書類作業も時間内に終わります。 ＜入職後の流れ＞ 入社時期やご経験に応じて最適なクラスへ配置します。乳児クラスをはじめ、全学年で複数担任制またはフリー保育士を配置しているため、1人に業務が集中することはありません。先輩スタッフが親身にサポートしながら業務に慣れていただきます。 【ここがポイント】 ✨業務負担を軽減する工夫 事務作業のデジタル化や土曜日の少人数保育を活用した準備時間の確保により、残業は月平均5時間以下。持ち帰り作業もなくプライベートの時間もしっかり確保できます。 ✨一人で悩まない協力体制 常にフリーの保育士がフォローに入る体制を構築。スタッフ同士の距離が近く、困ったことや質問があればすぐに周囲に相談できる風通しの良さが魅力です。 ✨充実の待遇で長く活躍 年3回の賞与支給に加え、各種手当や退職金制度も完備。ライフステージが変化しても安心して働き続けられるよう、産休・育休や時短勤務などの選択肢も整っています。 【当園について】 『あかるく つよく ただしく 心ゆたかに すこやかに』を理念に掲げる認定こども園です。職員の働きやすさを追求し、チームワークを大切にしながら子どもたち一人ひとりに寄り添う保育を実践しています。 園に関わっている方々との関係は一生ものです。 当園について詳しく知るにはこちらから https://takashihigashi.recruitsite.net/

教員免許不要◎あなたのITスキルが、生徒の夢に。年休127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、高校教員 コードを書く毎日から、子どもたちの「できた！」を支える毎日へ。 当校は専門学校の高等課程。 教科書通りの勉強だけでなく、プログラミング・CG・ドローンなど、 あなたのITスキルがそのまま生徒の「夢」に直結します。 まずは「ITの楽しさ」を伝えることから始めませんか？ ＜アピールポイント＞ ・あなたの“教える力”を活かして社会に貢献 ・PCスキルを教育に活かせる職場 ・20～40代が中心！風通しのよい校風 ・安定した環境で長く働ける正社員採用 【具体的な仕事内容】 山本学園情報文化専門学校高等課程にて 「ICTビジネス科」で学ぶ生徒たちへ情報の授業を担当いただきます。 ✅情報の授業 ┗1コマ50分／1日4～5コマ ┗1クラス35名程度（1年毎に受け持つクラスを変更） ✅授業準備、教材・資料作成 ✅定期テスト・模試の作成・採点 ✅進路指導や学習相談への対応 ✅学校行事や委員会活動への参加 ◎学園祭や体育祭、部活動、修学旅行などの行事にも携わる事ができます！ ◎『担任の先生』としての活躍も可能です。 「できた！」という瞬間を一緒に喜べるのがこの仕事の大きなやりがいです。 ＞＞担当する授業内容は？ WordやExcelなどPC基礎や簡単なプログラミング、CG、動画編集、ドローンなど ＞＞授業の進め方は？ テキストを使った説明や練習問題を解く教室での授業と、 1人1台のパソコンを使ってソフトの使い方や実践的な内容を学ぶパソコン室での実習があります。 定期試験に沿ったカリキュラムに合わせて進めていきますが、教え方や進め方は先生方の裁量で行うことができます。 まずは先輩と教育実習からスタートするので安心してください◎ ＞＞職場環境は？ 在籍教員は20〜40代が中心。 若手の意見も通りやすく、 授業方法や教材づくりのアイデアも積極的に採用されています。 職員同士の距離が近く、困ったときにはすぐに相談できる環境です。 知立駅からもアクセス良好で通勤も便利です。 - ＜ワークライフバランスもバッチリ＞ ✨年間休日127日（2026年度実績） ✨夏季／年末年始など最大12日の長期休暇あり ✨残業月平均９ｈ程度 ✨賞与年2回 など 「教えることが好き」「誰かの役に立ちたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりの職場です。 PCスキルを“教育の力”に変え、 次世代を担う高校生たちと一緒に成長していきませんか？

協力体制バツグン！持ち帰り業務・残業・送迎なし！週休2日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、保育士、幼稚園教諭 ＜＜こどもたちと丁寧に向き合える場所＞＞ ✨少人数制で余裕をもって向き合える！ ✨保育士・幼稚園教諭などの経験年数不問 ✨送迎業務なし！運転の心配もなし！ ✨持ち帰り業務なし！私生活とメリハリ！ ✨ほぼ残業なし＆週休2日で私生活も充実 ✨家族手当・子育て支援手当も充実！ （毎月の固定手当って大事ですよね♪） ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ▶「glee」は 「個別療育」と「グループ療育」を 提供する児童発達支援教室です。 保育士の免許や経験を活かして 今よりもっと一人一人と向き合った 仕事がしたい方に…！！ ＼皆で協力！チームワークで働けます！／ ＼笑顔が溢れる教室所作りをしましょう／ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 【仕事内容】 ＼(^^)／＼(^0^)／＼(^^)／ 子どもの状態や段階に合わせて 「glee」独自の教材・プログラムで 一人ひとりの興味・得意・発達に合わせた 指導をしています。 また、使用する教材についても、 私たち自身がしっかり学べる研修あり！ 「指導方針はどうやって決めるの？」 「先輩によって教え方が違う…」なんて 問題も起こらないように、スタッフ間の 意識統一も丁寧に取り組んでいます。 ＊個別療育 一人ひとりの興味や得意を活かし、 発達段階に合わせた教材を使うことで コミュニケーション力を育てていきます。 ＊グループ療育： 1日を通して、日常生活の基本行動や 人との関わり方を身に付けていきます。 ＼(^^)／＼(^0^)／＼(^^)／ 【小人数制の良さ♪】 利用者は1日10名程度。 一人あたり、子ども数人程度の担当です。 大勢の集団保育ではないため、 ゆったり丁寧に向き合うことができます。 子ども達が課題をやっている横に 一緒に座って、時にはマンツーマンで 教えながら寄り添えるのもイイトコロ♪ 「できた～！」の嬉しい瞬間に 立ち会えるって最高ですよね！(^^)/ 【送迎業務はなし！】 療育には保護者が同行しています。 保護者とのフィードバックでは お子さまの成長のための課題などを 一緒に考えていきます。 【残業はほぼありません！】 勤務時間内に職員間の 振り返りなどの時間を設けています。 また準備時間も考慮して ゆとりある体制づくりをします。 【週休2日でメリハリ】 週休2日で、年間休日113日。 長期休暇はもちろんのこと リフレッシュしてほしいから 連休も取得可能となっております。 お仕事だけでなく、家族との 時間も大切にしてください。 【プラスアルファの待遇スタート♪】 皆が安心して元気に働ける場づくりに 積極的に取り組んでいます！ さっそく新しく始まる待遇をご紹介(^^)/ 希望者には、 ✅3大疾病に関する保険加入制度 ✅CMでお馴染みの健康管理アプリ (健康増進型保険) …に、 会社負担✨で加入できます！ さらに！ ✅メンバー交流で使える親睦手当も！ 社員同士での、ランチ・飲み会など ”交流の場”に使える食事もサポート！ 2ヶ月に1回、1人2000円を会社が 負担してくれる、って結構デカイ＾＾ おいしいものを食べながら、 仲間との関係性も深めていけますよ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★詳しくはSNS・HPをご覧ください。 【SNS】https://x.gd/gVNsr 【H P】https://cv-glee.com/index.html

安定した園で楽しく保育♪4時間～OK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：保育士 長久手市内の保育園で保育士のお仕事です。 生後6か月～就学前までの お子さんをお預かりしています。 ≪仕事内容≫ ・子どもの遊びの見守り ・生活面のサポート （食事や着替え、トイレなど） ・午睡チェック ・連絡帳記入 ・支援が必要な子の対応 ・環境整備（掃除や製作準備等） ※上記は大体の具体例です。 見学の際は園内を見たり、 園長先生とお話したりして 現場の雰囲気を確認することができます◎ 担当者も同行いたしますので 安心して見学していただけます♪

要・保育士資格or幼稚園教諭免許／昇給あり／土日祝休／残業無

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ◆土日祝休み×残業ほぼなし◆ 「保育の仕事、もう一度ちゃんとやりたい」 「資格はあるけど、経験が浅くて不安…」 そんな方も、無理なくスタートできる 家庭的で落ち着いた認可保育園です。 ▶ この求人のポイント ・保育士資格があれば応募OK （実務未経験可） ・完全週休2日制／土日祝休み ・残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし ・産休・育休取得実績あり ・ブランク復帰・久しぶりの現場も歓迎 「働きやすさ」と 「保育のやりがい」 どちらも大切にしたい方に 選ばれています。 ▶ 主な業務内容 認可保育園にて、 乳児クラスを中心とした 保育業務をお任せします。 【具体的には】 ・食事・睡眠・着替えなど生活面のサポート ・園内・園外での遊びの見守り ・子ども同士の関わりを支える保育 ・心身の成長を促す日常的な関わり 一人で抱え込むことはありません。 クラス運営は複数名体制で、 困ったときは すぐに相談できる環境です。 ▶ 未経験・ブランクがあっても安心 ・入職後は丁寧なフォローあり ・いきなり全てを任せることはありません ・子どもとの関わり方も基礎からサポート 「現場感覚を思い出すところからで大丈夫」 そんなスタンスの職場です。 ▶ 海外交流について 当園では、子どもたちが自然に 「世界の違い」に触れられる 保育を行っています。 ・海外の文化・あいさつ・遊びに触れる機会 ・言葉や習慣の違いを知る活動 など、英語力や専門知識は不要。 保育士自身も一緒に 楽しみながら関わるスタイルです。 ▶ 食育について 食育は「教える」ものではなく、 体験を通して感じるものと考えています。 ・食材に触れる・知る体験 ・食べることの楽しさを伝える関わり ・日々の給食や活動を通した 食への興味づくり 難しい調理業務はありません。 日常保育の延長として、 子どもたちの「食べてみたい！」 を引き出します。 ▶ 職場について 鳴海そらいろ保育園は、 名鉄鳴海駅から徒歩約5分。 木のぬくもりを感じる落ち着いた園内と、 園庭・砂場も備えた環境で、 子どもたちはのびのび過ごしています。 少人数制で、 一人ひとりの成長を しっかり見守れる保育園です。 ▶ 運営について 運営は幌北学園。 子どもの「やってみたい」を大切にし、 成功も失敗も“育ち”に つなげる保育を実現。 保育士自身も、 安心して長く働ける 環境づくりを重視しています。 応募理由は問いません。 「ちょっと気になる」 「話だけ聞いてみたい」 そんな気持ちでのご応募も歓迎です。

■年間休日125日■有給取得率80％■残業月1～2h程度 ■持ち帰り仕事なし■認可保育園の保育士募集！■職場見学OK！

【仕事内容】 ＼年間休日125日！認可保育園の保育士募集／ ■残業月1～2時間程度 ■持ち帰り仕事なし ■賞与年3回 「保育の仕事は続けたいけれど、プライベートの時間も大切にしたい」 そんな方にも、無理なく長く働いていただける環境です！ ■主な仕事内容 0歳児～5歳児までの保育業務をお願いします。 ・子どもたちの身の回りのお世話 ・遊びや活動の見守り ・食事、お昼寝などのサポート ・保護者対応 ・季節の行事や園内活動の実施 ・保育に関する記録や事務作業 など ICT化も進めており、保育士の業務負担を軽減しながら、子どもたちと向き合う時間を大切にしています。 ■無理なく長く働ける環境です ✅年間休日125日 ✅週休2日制 ✅残業月1～2時間程度 ✅持ち帰り仕事なし ✅有給取得率80％ ✅有給休暇は時間単位で取得OK ✅ブランクOK ✅年齢不問 「子どもたちとの時間も、自分の時間も大切にしたい」 そんな方が安心して保育士を続けられる職場づくりを大切にしています。 ＜1日の流れ＞ 7：30 順次登園・健康観察 おやつ 9：30 遊び（散歩・室内遊び） 11：00 食事 12：00 昼寝 15：00 おやつ 16：00 順次降園 ■マ・メール上条保育園について 2021年に開園した、0歳児～5歳児までの子どもたちをお預かりする認可保育園です。 子ども一人ひとりの「やりたい！」という気持ちを大切にし、「ひとりでできた！」という経験を積み重ねられるよう、成長を見守る保育を実践しています。 ■チームで支え合う保育 一人で抱え込むのではなく、スタッフ同士で声を掛け合いながら保育を行っています。 ブランクがある方も、周りのスタッフと協力しながら少しずつ慣れていただける環境です。 ■保育環境の魅力 ・2021年開園の比較的新しい保育園 ・0歳児～5歳児まで幅広い年齢の子どもたちと関われる ・子どもの「やりたい！」を尊重する保育 ・「ひとりでできた！」を大切にする見守る保育 ・ICT化を進め、保育士の負担を軽減 子どもたちの成長をそばで見守りながら、保育士自身も無理なく長く働ける環境を整えています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 電話でのお問い合わせも大歓迎！まずは、施設見学だけでも◎ 実際の園の雰囲気を感じていただいたうえで、じっくりご検討いただけます。 詳細は「マ・メール保育園」でホームページを検索してください。 皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 【求人ID-SJK01】

■年間休日125日■有給取得率80％■残業月1～2h程度 ■持ち帰り仕事なし■認可保育園の保育士募集！■職場見学OK！

【仕事内容】 ＼年間休日125日！認可保育園の保育士募集／ ■残業月1～2時間程度 ■持ち帰り仕事なし ■賞与年3回 「保育の仕事は続けたいけれど、プライベートの時間も大切にしたい」 そんな方にも、無理なく長く働いていただける環境です！ ■主な仕事内容 0歳児～5歳児までの保育業務をお願いします。 ・子どもたちの身の回りのお世話 ・遊びや活動の見守り ・食事、お昼寝などのサポート ・保護者対応 ・季節の行事や園内活動の実施 ・保育に関する記録や事務作業 など ICT化も進めており、保育士の業務負担を軽減しながら、子どもたちと向き合う時間を大切にしています。 ■無理なく長く働ける環境です ✅年間休日125日 ✅週休2日制 ✅残業月1～2時間程度 ✅持ち帰り仕事なし ✅有給取得率80％ ✅有給休暇は時間単位で取得OK ✅ブランクOK ✅年齢不問 「子どもたちとの時間も、自分の時間も大切にしたい」 そんな方が安心して保育士を続けられる職場づくりを大切にしています。 ＜1日の流れ＞ 7：30 順次登園・健康観察 おやつ 9：30 遊び（散歩・室内遊び） 11：00 食事 12：00 昼寝 15：00 おやつ 16：00 順次降園 ■マ・メール上条保育園について 2021年に開園した、0歳児～5歳児までの子どもたちをお預かりする認可保育園です。 子ども一人ひとりの「やりたい！」という気持ちを大切にし、「ひとりでできた！」という経験を積み重ねられるよう、成長を見守る保育を実践しています。 ■チームで支え合う保育 一人で抱え込むのではなく、スタッフ同士で声を掛け合いながら保育を行っています。 ブランクがある方も、周りのスタッフと協力しながら少しずつ慣れていただける環境です。 ■保育環境の魅力 ・2021年開園の比較的新しい保育園 ・0歳児～5歳児まで幅広い年齢の子どもたちと関われる ・子どもの「やりたい！」を尊重する保育 ・「ひとりでできた！」を大切にする見守る保育 ・ICT化を進め、保育士の負担を軽減 子どもたちの成長をそばで見守りながら、保育士自身も無理なく長く働ける環境を整えています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 電話でのお問い合わせも大歓迎！まずは、施設見学だけでも◎ 実際の園の雰囲気を感じていただいたうえで、じっくりご検討いただけます。 詳細は「マ・メール保育園」でホームページを検索してください。 皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 【求人ID-SJK01】

【27年4⽉リニューアルのため増員】入社祝い金支給！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 《ここがポイント》 ★入社祝い金10万円支給！ ★2027年4⽉に定員拡大によるリニューアル！ ★0～2歳児のみの保育！ ★ブランクのある方も安心な研修制度！ ★ママさんが半数以上！ ★勤務時間が相談できる！ ★賞与は3ヶ月分！ ★残業ほぼなし！持ち帰りゼロ！ ★有給休暇取得は100%！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子ども一人ひとりと深く向き合える 安心の保育園で働きませんか ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ 注目ポイント ＞＞ ★2027年4月にリニューアル …地域に愛され、定員を45名に拡大するためリニューアル！ これまでの温かく丁寧な保育を維持するために 保育士さんを増員します。 一緒にスタートできる仲間もいるので安心ですよ！ 勤務スタート時期も相談できます ★スタッフの半分以上が「ママさん」です。 …現在、25歳〜62歳までの女性スタッフ15名が在籍。 そのうち7名が保育園や小中学生の子どもを育てるママさんです。 勤務後にお迎えに行ったり、 お子さんの学校行事に参加したりと 両立しながら働いていますよ。 ★産休明けの時短勤務実績あり …ライフステージが変わっても安心です。 入社後、結婚・出産して復職される方も多く 子育てと両立もでき、長く安心して働ける職場です。 ★研修制度と周囲のサポートが充実 …ブランクがあっても 経験が浅くて不安な方も 憧れの保育の仕事を あきらめなくて大丈夫ですよ 。 ★勤務時間の相談が可能！ …早番、遅番を含めて4つの勤務シフトを日替わりで組んでいます。 それぞれのライフスタイルに合わせて最大限配慮した シフトを組むようにしています。 ★「持ち帰りゼロ」を徹底！ …「大好きな保育の仕事を、無理なく長く続けてほしい」 という想いから、働き方改革に力を入れています。 ＊ ＊ ＊ 「ゆとりある人員配置」と「抜群の働きやすさ」が自慢の 「エチュード上野台」はいかがですか？ 「一人ひとりを大切にする」をモットーにしており、 子どもと一緒に自分もたくさん遊び、楽しめる方、 心にゆとりを持って保育がしたい方も、 一人ひとりの成長を間近で見守る 丁寧な保育を実践できます。 保育士免許をお持ちであれば、 実務未経験やブランクのある方でもOKです。 パートさんの中には、 資格を取ったばかりの人も活躍しています。 ですから、ピアノが弾けなくても問題ありません！ 髪色やネイルもある程度自由です。 「一人ひとりの成長や個性を大切にし、 自分らしさを発揮できる力を養う」という 理念に共感してくれる方をお待ちしています！ 雰囲気の良さをすぐにわかっていただけると思いますので、 まずは一度、職場見学にいらしてください。 いつでも大歓迎です！お気軽にお電話ください！ ＊ ＊ ＊ ＜ 業務内容 ＞ 0～2歳児の認可保育園における、授乳・食事・オムツ替え・着替えの介助、 室内外での遊びのサポート、子どもの発達の援助など、保育業務全般。 ＊ ＊ ＊ ＜ 当園ならではのポイント ＞ ■手厚い人員配置 法定基準以上のスタッフを配置。 少人数のグループに分けて遊ぶなど、 しっかりと目が届く環境です。 0歳児（9名）：保育士1名につき園児3名 1歳児（14名）：保育士1名につき園児5名 2歳児（15名）：保育士1名につき園児5名 状況に応じてフォローする保育士さんが常時いますので、 一人ひとりの子どもとの丁寧なかかわりを大切にできています。 ※現在、定員38名：0歳児＝9名 / 1歳児＝14名/ 2歳児＝15名 スタッフは全体で正社員8名、パート8名、園長、主任含め計17名の手厚い体制です。 ■多世代交流 併設されている高齢者施設の入居者様や介護スタッフとの ハロウィンやクリスマス、日常のお歌などを通じて、 優しくあたたかい交流を行っています。 ■風通しの良さ 週に1回、クラスごとに30分間の話し合いを実施しています。 「もっとこうしたい」というスタッフの意見や、 年に1回の保護者アンケート（すべて公開しています！）を元に、 みんなで日々改善を繰り返しています。 年間行事などのイベントも、毎年みんなで話し合いながら決めています。 ＊ ＊ ＊ ＜ 1日の流れ ＞ 08:00～ 順次登園（早朝保育は7:30～）、お部屋で楽しく過ごします。 09:30～ 朝のおやつ 10:00～ 室内遊び・園庭遊び・お散歩（季節行事や誕生会も） 11:00～ 昼食（施設内調理の美味しい給食。0歳児には月齢に合わせた離乳食） 12:00～ お昼寝（しっかり休んで体力を回復） 14:45～ おやつ 15:15～ 室内遊び（お部屋でゆったり過ごしながら、お迎えを待ちます） 16:00～ 順次降園（延長保育は19:00まで。17:00におやつあり） ★子どもの姿に合わせて、保護者様の了承を得て若干の変更あり ＊ ＊ ＊ ＜ 充実の研修制度 ＞ 「保育内容を充実させるために職員一人ひとりが知識の習得と技術の向上に努める」 という方針のもと、外部研修や講演会、 キャリアアップ研修などへの参加を推奨しています。 受講にかかる費用や交通費は園が全額負担。

要幼稚園or保育士資格✨週5日✨土日祝休み✨残業ゼロ＆短時間

仕事内容 ＼ この求人のポイント ／ ◇保育士or幼稚園教諭資格者の募集！ ◇1日5時間前後、午前・午後選択OK！ ◇土日祝休み＆残業なしで働きやすい♪ ◇ブランクOK！第二新卒・既卒歓迎！ ◇オシャレな内装で保育士たちも 働きやすい♪ 「ワクワクは保育士から。」 保育士も楽しんで働ける保育園で、 パート・アルバイトをしませんか？ 年齢不問・ブランク歓迎の仕事です◎ ―――――― 仕事内容 ―――――― 吹上そらいろ保育園にて、 乳児クラスを中心とした 保育業務をお任せします。 「保育の仕事、もう一度ちゃんとやりたい」 「資格はあるけれど、経験が浅くて不安」 そんな方も無理なくスタートできる、 家庭的で落ち着いた認可保育園です。 少人数制で、一人ひとりの成長を しっかり見守れる保育園です。 ―――――――― 具体的な業務 ―――――――― ・食事・睡眠・着替えなど 生活面のサポート ・園内・園外での遊びの見守り ・子ども同士の関わりを支える保育 ・心身の成長を促す日常的な関わり クラス運営は複数名体制です。 一人で抱え込むことはなく、 困ったときはすぐに相談できます。 ―――――――― 当園について ―――――――― ぜひ掲載写真やホームページを ご覧いただきたいのですが、 当法人の保育園はどこも内装にこだわり、 保育士も子どもたちも 楽しめるような空間を作っています。 「ワクワクは保育士から。」 この言葉をテーマに、 海外交流や異なる園同士の 保育士コミュニティをつくり、 現場と運営本部が一体になって 環境づくりを進めています。 ――――――――――――― 未経験・ブランクOKです ――――――――――――― 教育サポート体制も万全です。 入職後は先輩が丁寧にサポート。 いきなり全てを任せることはありません。 子どもとの関わり方も 基礎から確認しながら、 現場感覚を少しずつ取り戻せます。 実務経験が浅い方や、 しばらく保育の現場を離れていた方も、 まずはお気軽にご相談ください。 ――――――――― シフトについて ――――――――― 基本は平日の週5日勤務です。 アルバイト・パートの形態でも 問題なく有給休暇が使えるので、 プライベートも大事にできます。 ①9:00～14:00 ②13:30～18:00 上記の午前・午後シフトで、 1日4.5H～5Hの短時間勤務です。 残業は基本的にないので、 終業後の予定が立てやすいのも 当園の保育士のポイントです。 家庭や育児の事情を考慮し、 日数調整や扶養内勤務も可能です。 まずはお気軽にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になった方はぜひご応募を♪ 最短1分で応募完了です!! （保育士or幼稚園教諭資格あればOK） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▽ 当園の特徴もご覧ください ▽ ――――――――――――― 現場を"支える"運営本部 ――――――――――――― 幌北学園では、 運営本部がしっかり機能し、 園で働くスタッフの働きやすさを 確認する体制があります。 保育士SVが現場に入り、 急なお休みで人手が足りないときには ヘルプに入ることもあります。 一緒に働くなかで 現場の意見を直接聞き、 しっかり行動に移していくための チームがあることも特徴です。 ――――――――――――― 現場を"変える"運営本部 ――――――――――――― 園の仲間とは別のコミュニティもあり、 日々の不安や気づきを 共有しやすい環境です。 他園に配属された 同期や同世代と定期的に コミュニケーションをとる時間もあり、 お互いの取り組みや学びを フィードバックしながら、 成長を実感していけます。 こうした中で得た情報は、 保育士SVがしっかりと汲み上げ、 園の運営体制に反映していきます。 ―――――――――― 海外交流について ―――――――――― 幌北学園は、 オーストラリアに1施設、 シンガポールに1施設、 海外にも園を運営しています。 制度を利用しながら、 海外の教育現場を 体験することも可能です。 当園でも、子どもたちが自然に 世界の違いに触れられる 保育を行っています。 海外の文化、あいさつ、 遊びに触れたり、 言葉や習慣の違いを 知る活動があります。 アルバイト・パート就業者も 就業実績や希望により 海外交流の対象としています。 ―――――――――――――― 幌北学園からのメッセージ ―――――――――――――― 幌北学園は、 まだまだ変わり続けています。 現場の声を聴いて実行していくこと、 変革に前向きであることを 大切にしています。 子どもたちのため、 現場で働くスタッフのため、 そしてあなた自身のために、 働きやすい幌北学園であることを 全力で目指していきます。 「パートスタッフだから」 関係ありません。 現場で働くあなたの声を汲み取る。 それが幌北学園のあり方です。 応募理由は問いません。 「ちょっと気になる」 「話だけ聞いてみたい」 そんな気持ちでのご応募も歓迎です。

■年間休日125日■有給取得率80％■残業月1～2h程度 ■持ち帰り仕事なし■認可保育園の保育士募集！■職場見学OK！

【仕事内容】 ＼年間休日125日！認可保育園の保育士募集／ ■残業月1～2時間程度 ■持ち帰り仕事なし ■賞与年3回 「保育の仕事は続けたいけれど、プライベートの時間も大切にしたい」 そんな方にも、無理なく長く働いていただける環境です！ ■主な仕事内容 0歳児～5歳児までの保育業務をお願いします。 ・子どもたちの身の回りのお世話 ・遊びや活動の見守り ・食事、お昼寝などのサポート ・保護者対応 ・季節の行事や園内活動の実施 ・保育に関する記録や事務作業 など ICT化も進めており、保育士の業務負担を軽減しながら、子どもたちと向き合う時間を大切にしています。 ■無理なく長く働ける環境です ✅年間休日125日 ✅週休2日制 ✅残業月1～2時間程度 ✅持ち帰り仕事なし ✅有給取得率80％ ✅有給休暇は時間単位で取得OK ✅ブランクOK ✅年齢不問 「子どもたちとの時間も、自分の時間も大切にしたい」 そんな方が安心して保育士を続けられる職場づくりを大切にしています。 ＜1日の流れ＞ 7：30 順次登園・健康観察 おやつ 9：30 遊び（散歩・室内遊び） 11：00 食事 12：00 昼寝 15：00 おやつ 16：00 順次降園 ■マ・メール上条保育園について 2021年に開園した、0歳児～5歳児までの子どもたちをお預かりする認可保育園です。 子ども一人ひとりの「やりたい！」という気持ちを大切にし、「ひとりでできた！」という経験を積み重ねられるよう、成長を見守る保育を実践しています。 ■チームで支え合う保育 一人で抱え込むのではなく、スタッフ同士で声を掛け合いながら保育を行っています。 ブランクがある方も、周りのスタッフと協力しながら少しずつ慣れていただける環境です。 ■保育環境の魅力 ・2021年開園の比較的新しい保育園 ・0歳児～5歳児まで幅広い年齢の子どもたちと関われる ・子どもの「やりたい！」を尊重する保育 ・「ひとりでできた！」を大切にする見守る保育 ・ICT化を進め、保育士の負担を軽減 子どもたちの成長をそばで見守りながら、保育士自身も無理なく長く働ける環境を整えています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 電話でのお問い合わせも大歓迎！まずは、施設見学だけでも◎ 実際の園の雰囲気を感じていただいたうえで、じっくりご検討いただけます。 詳細は「マ・メール保育園」でホームページを検索してください。 皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 【求人ID-SJK01】

【新築オープン】綺麗な施設でみんな一斉にスタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ✅ 定員10名の少人数制 ✅ 完全週休2日制（日曜＋他1日） ✅ 残業ほぼなし・持ち帰りなし ✅ 2025年12月オープンの新しい施設 ✅ 未経験OK ✅ ブランクOK・年齢不問 ／ 令和7年12月、新築移転オープン。 新しい環境で 保育士資格を活かせます✨ 看護師も同時募集 ＼ *❖*・……―――――――――――――― 「福祉や介護に興味がある」 「やってみたい気持ちはある」 その気持ちがあれば大丈夫です！ ――――――――――――――……・*❖* 仕事内容は？ ￣￣V￣￣￣￣ 障がいのある子どもたちの 放課後や長期休暇の時間を支えます。 定員10名の少人数制で、 複数スタッフで支援します。 ▼具体的には ・子どもたちの見守り ・遊びや活動のサポート ・宿題の声かけ ・生活面の補助 ・送迎業務（社用車使用） ・支援記録の作成 ▼1日の流れ（平日） 10:00／12:00 出勤 ミーティング・準備 14:00 お迎え・支援開始 17:30 送り・保護者対応 19:00 退勤 ⭐未経験から始められる福祉の仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分にできるか不安」 「専門的なことは分からない」 そう思うのは、当たり前です。 でも、この仕事に本当に必要なのは 資格よりも、人としての温かさ。 子育てをしてきた方なら、 言葉にできない気持ちに 気づいた経験があるはずです。 その経験こそが、 この仕事では一番の力になります。 ⭐2025年12月オープンの新しい施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 令和7年12月新築施設へ移転したばかり。 設備も内装も新しい状態から スタートします。 既に出来上がった人間関係の中に 入るのではなく、 同じタイミングの仲間と 職場をつくっていけます。 ✅上下関係が固定されていない ✅意見を出しやすい ✅風通しの良い環境を作れる 「職場の雰囲気づくりから関わりたい」 という方にとっては、 貴重なスタートの機会です。 ⭐子育てが一段落した復職に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子どもが大きくなった」 「もう一度正社員として働きたい」 そんな再スタートを応援します。 体力勝負の仕事ではなく、 落ち着いた関わりが中心。 人生経験や子育て経験が そのまま強みになります。 ⭐定員10名の少人数支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定員は10名。 1人で大人数を管理するのではなく、 担当制で2〜3名程度を支援します。 子どもの表情や変化に気づきながら、 落ち着いて関わることができます。 複数スタッフ体制のため、 ✅ 完全週休2日制でプライベートの時間をしっかり確保できます ✅ 残業や持ち帰り仕事はほとんどなく定時退社が基本です ✅ 定員10名の少人数制で落ち着いて子どもたちと関われます ✅ 2025年12月オープンの新しくて綺麗な施設で働けます ✅ 資格取得支援制度があり働きながらスキルアップが可能です ✅困ったときはすぐ相談できる ✅判断を一人で背負わない ✅急な対応もチームで分担 安心して働ける環境です。

【保育士経験を次のキャリアへ】✅療育の専門性を磨ける✅研修・資格取得支援あり✅将来は児発管や事業所運営も目指せる

【仕事内容】 「動ける医療的ケア児」が他の子どもたちと共にすくすくと成長できる居場所を提供する当施設。 「やりたい！」「できた！」を通じ、子どもたちの素敵な力を引き出すことを目標としています。 「医療的ケア児対応 児童発達支援・放課後等デイサービス」にて、保育士を募集いたします。 【このお仕事のPRポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭕保育士資格を活かして療育の専門性を磨ける ⭕研修・資格取得支援で継続的な成長をサポート ⭕将来は児発管や事業所運営を目指せる環境 ⭕男性・女性を問わずキャリアアップに挑戦できる ■■具体的なお仕事内容■■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 発達の遅れや医療的ケアのあるお子様をお預かりする施設です。お子様の成長に必要な環境を整えたり、発達の支援を行ったりしていただきます。 ・お子さんのケアや見守り ・保護者の方への対応 ・活動記録の作成 ・療育や支援、送迎 など ▶医療的ケア児の対応は主に看護師が行います。 【年齢】未就学 小学校低学年 【定員】1日10名 【スタッフの数】8名(正社員:3名 パート:5名) ✅軽～中程度の医療的ケア児が対象 ✅医療的ケア児等コーディネーターを配置 =================== 特別なケアが必要な子にこそ 安心して成長できる環境を。 =================== 「えほんの木」では、絵本の世界観を取り入れた大きなシンボルツリーが描かれた空間で、子どもたちが自由に成長できる環境を提供しています。 「やりたい！」や「できた！」というチャレンジ・成功体験を通じて、子どもたち一人ひとりの素敵な力を引き出すことを目標としています。 ぜひ、私たちと一緒に、子どもたちみんなの素敵な未来を創り上げていきましょう。 ===================== 保育士経験を、 児童福祉のキャリアにつなげる。 ===================== 保育士資格を活かして子どもたちの支援に携わりながら、児童発達支援や放課後等デイサービスにおける実務経験を積める環境です。 日々の支援を通じて、発達支援や医療的ケア児への理解、保護者対応など、児童福祉分野に必要な知識と経験を身につけられます。 その先には、 ・児童福祉分野で専門性を高める ・必要な実務経験や研修を重ね、児童発達支援管理責任者を目指す ・新しい事業所の立ち上げや運営に携わる といったキャリアも描けます。 今後の新たな拠点展開も視野に入れているため、「いつかは自分の事業所を持ちたい」「現場だけでなく運営やマネジメントも学びたい」という方にもおすすめです。 男性・女性を問わず、意欲や行動力を活かしてキャリアアップを目指せる環境です。 ===================== 【スタッフの声を掲載中】 私たちの理念や職場の雰囲気を 感じていただけます！ ===================== 【随時更新中！ご覧ください】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩️HP ： 検索「えほんの木 相生山」 ⏩️note ： 検索「えほんの木 相生山 note」 ⏩️インスタグラム ： 検索「えほんの木 相生山」 情報サイト「note」では、1店舗目の5人のスタッフたちが、どんな想いで運営に携わっているかについてのインタビューをご覧いただけます。 ======================== スタッフ同士の交流の機会もあります ======================== 夏休みには、子どもたちやご家族を招待して夏祭りを開催しました。浴衣を着たり買い出しに行ったりと学校の文化祭のような盛り上がりでした！ 他にも、食事会や研修会など、交流の機会があります。もちろん参加は自由！支援の現場力が楽しく上がっていく、そんな施設を目指しています。 【求人ID-JHT】

7.5h勤務・学べる環境で安心スタート

仕事内容 蟹江町内の公立保育園となります。 0～５歳児の保育をお願いします。 ≪仕事内容≫ ・子どもの遊びの見守り ・生活面のサポート （食事や着替え、トイレなど） ・連絡帳などの書類業務 ・環境整備（掃除や製作準備等） 基本的には正規の先生の補助となります。 幅広い年代のスタッフが活躍する和やかな職場で、安心して保育に集中できます。 ※複数公立園がありますので 条件に合う園を提案させていただきます。

オープニング｜ブランクOK｜部活で終わったテニスを、もう一度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、その他営業、スポーツ講師/トレーナー ノアインドアステージ _/_/_/_/ オススメPOINT④選 _/_/_/_/ ✅テニスの経験年数不問！ブランクOK ✅インストラクター・コーチ未経験OK ✅人間関係の悩みがほとんどナシ♪ ✅キャリア＆収入アップ目指せる環境 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＿＿＿＿＿ お仕事内容 ￣￣￣￣￣ ＼＼愛知にオープン予定！新しい事業所♪／／ ✅テニスコーチ業務 ・1レッスン：55分～90分 ・1レッスンあたりの生徒数：10～14名 ・1日あたりのレッスン数：5本前後 ✨冷暖房完備のインドアコートなので年中快適◎ ✅イベントの企画運営やPR活動 合宿、懇親会、季節イベント、 パンフレット設置依頼、 ティッシュ配り、ポスティング など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験・ブランクありでも安心環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨「社会人になってからラケットを握っていない」 「大学のサークルではラリーを楽しんでいただけ」 そんな方も、もちろんOK◎ ✨「楽しく運動をしたい」「気持ちよく汗をかきたい」 というお客様ばかり。 「ラケットの振り方」よりも、 まずは「ナイスショット！」と言えればOK！ ✨「教えるセンス」は不要！ 「どうやってレッスンをしたらいいかわからない…」 そんな方も安心のカリキュラムあり◎ 「できない前提」で育てていきます。 ◤インストラクターのみんなに聞いてみました！◥ ■テニス経験は高校の部活までの人……85％ ■テニスを職業にするなんて 夢にも思っていなかった人……………97％ ■腕に自信が無かった人…………………99％ ■テニスから離れていたけど、 テニスが好きだと再確認した人………100％ ✨ホテル職員や営業職から テニスコーチになったスタッフも在籍中！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＿＿＿＿＿＿ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ ①導入研修／1日の流れや環境、事業や理念について ▼ ②技術練習（約1か月間）／球出しやショットの練習など ▼ ③コートデビュー・OJTレッスン（約半年間） ／先輩のアシスタント・OJTとしてレッスンに参加！ ✨他にも、コーチ研修（週1回）や ビジネススキルを学ぶ外部研修などもあります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ひとり立ちしたインストラクターの1日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■13:00――出勤・準備 ・当日のスケジュール確認 ・コート準備／ボールチェック ■13:15――レッスン1（一般） ■15:00――レッスン2（ジュニア） ■16:00――事務・休憩 ■16:45――レッスン3（一般） ■18:15――休憩 ■18:45――レッスン4（一般） ■20:15――休憩 ■20:45――イベント企画の打ち合わせ ■21:45――レッスン5（一般） ■23:00――締め作業 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「自己成長」と「キャリアアップ」の両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅支配人との目標の進捗確認（月1回） 自分と上司の両方の目で、 できていることと頑張ってほしいことを きちんと確認し、数値化！ 昇進するにはどのくらい頑張ればいいか、 明確にわかります。 ✅自分の可能性を広げながらキャリアアップ！ 上司との距離が近い環境なので、提案等も大歓迎！ 若手のうちから責任のある役割を 任される機会も多く、 成長が実感できるような環境です。 スタッフからの発信で「ピックルボール」の レッスンを開講した実績もあります。 「けっこう頑張ったのに、結果はこれだけ」 「結局どうするのが正解なんだろう…」 そんな迷いが出ない環境です。 ＿＿＿＿＿＿ キャリアパス ￣￣￣￣￣￣ インストラクター／入社したら、まずはここからスタート ▼ チーフインストラクター／アルバイト・後輩社員の育成研修を担当 ▼ ヘッドインストラクター／事業所のコーチのリーダー ▼ 支配人／事業所の責任者 ✨その後はブロック長やエリア部長も目指せます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ギャップを感じない理由は「関わり力」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新入社員が口をそろえて 「実際のお仕事と、採用サイトとのギャップがない！」 と言う、その理由とは…！？ ✅トップとの距離が近い！ 大西社長は約350名のスタッフ全員の 顔と名前を一致させています！ 誕生日に社長から届く お祝いメッセージは毎年恒例♪ ✅あなたを絶対1人にしない！ 手当などの物理的な報酬だけでなく、 心のつながり＝「心の報酬」を大切にしています。 ✅あたたかいお節介文化 社長・支配人・先輩たちは、 仕事でのピンチや悩みを絶対に放置しません！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「人財育成」×「地域活性化」への取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅テニスで人生を豊かにし、地域社会の未来をサポート！ 「ノアインドアステージ」は、スポーツの域を超えて 「人財育成」と「地域活性化」に取り組む会社です。 スタッフ1人1人の幸せを追求し、 働きがいのある環境づくりをしています。 ✅SDGsへの取り組み 【3 すべての人に健康と福祉を】 ⇒スポーツを通じた運動習慣の定着と 心身の健康・生きがいの創出に貢献 【4 質の高い教育をみんなに】 ⇒挑戦する心・主体性の育成 【8 働きがいも経済成長も】 ⇒理念経営によりスタッフの成長機会と やりがいのある職場環境を実現 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ あなたに合った働き方を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こちらは全国転勤がある 「総合職」の募集です。 他に、 ✅地域限定正社員B 自宅から90分以内で通える事業所に 異動の可能性あり ✅地域限定正社員A エリア内での異動の可能性あり ✅地域限定正社員N 愛知県を含む東日本、 もしくは西日本での異動の可能性あり 上記のような働き方もあります。 エリア・全国転勤ありの働き方の場合、 転勤支度金（規定あり）を支給！ あなたの希望に沿った働き方が可能です。 お気軽にご相談くださいね◎ ＿＿＿＿＿＿ 当社について ￣￣￣￣￣￣ 埼玉・東京・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫・岡山に、 一般スクール35校とアカデミー1校を展開中！ ホームページでは平均年収や売上高、 有給取得率や産休育休復帰率、離職率に至るまで公開しています。 ＼＼ぜひご覧ください♪／／ 採用HP⇒ https://noahis-recruit.com/

子育てしながら働きやすい・保育士募集♪

仕事内容 弥富市内の公立保育園での勤務となります。 ・子どもの遊びの見守り ・生活面のサポート （食事や着替え、トイレなど） ・連絡帳などの書類業務 ・環境整備（掃除や製作準備等） ■フリー保育士またはクラス補助業務 基本的には正規の先生の補助となります。 わからないとことがあっても 園長先生をはじめ現場の先生方が 丁寧に教えてくれます◎ 見学することで、園の雰囲気を実際に感じることができます。 担当も同行いたしますので安心して見学できます！ ※複数公立園がありますので その中からご提案させていただきます。

年休136日＆未経験OK！抹茶より濃い職場で国家資格をGET

仕事内容 ＼えっ、免許だけで“先生”になれるの！？／ 未経験から、国家資格デビューしませんか？ 「自動車学校の先生って、なんだか難しそう…」 「特別な経験がいる仕事なんじゃ…？」 ――実はそんなことありません！ 当校で活躍している先輩たちも、 ほとんどが未経験スタート。 必要なのは【普通自動車免許（AT限定OK）】だけです！ 入社後は、先輩たちに教わりながら 国家資格“教習指導員”の取得を目指せます◎ 舞台は、全国有数の“抹茶のまち”西尾市。 私たちは「抹茶より濃い教習」をモットーに、生徒との距離が近い、あたたかい教習所を目指しています！ 時には雑談で盛り上がったり、 イベントを一緒に楽しんだり、 「先生！」って声をかけてもらえたり。 “教える”だけじゃない、 人とのつながりが楽しい仕事です！ 「地元で長く働きたい」 「人と関わる仕事がしたい」 「せっかくなら手に職をつけたい」 そんな方にピッタリな環境です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 まずは資格取得に向けた研修からスタート！ 教習指導員に必要な国家資格は、入社後に取得できます。 最長1年間、先輩たちがしっかりサポートするので、“完全未経験”からでも安心してチャレンジ可能です！ ▼資格取得前は… ✅受付、電話対応 ✅生徒さんの相談対応 ✅簡単な事務作業 ✅資格取得に向けた勉強、研修 教習所の雰囲気や仕事の流れを学びながら、 少しずつ知識を身につけていきます◎ ★受験費用などは会社が全額負担！ ▼資格取得後は… ✅学科教習 ✅技能教習 ✅日報などの簡単な事務作業 ✅交通安全教室の実施 希望や適性に合わせて担当業務を決定！ 「人前で話すのが得意」 「運転を教えるのが好き」など、 あなたらしさを活かして活躍できます。 ✨“教習だけじゃない”のも、この仕事の魅力！ 当校は、明るくフランクな雰囲気が特徴。 休憩中に雑談で盛り上がったり、 生徒と一緒にイベントを楽しんだり、 距離の近さも魅力のひとつです！ 社内では、生徒やOBも参加する フォトコンテストなどのイベントも開催◎ 「教習所って堅そう…」 そんなイメージが変わる職場です！ ✨働きやすさも欠かせません！ ◎年間休日136日 ◎有給も取得しやすい環境 ◎UIターン歓迎 ◎転勤なしで地域密着 ◎国家資格取得を会社がサポート しっかり休めるから、 趣味や友達との時間も大切にできます♪ 有給も取りやすく、 急なお休みにも柔軟に対応できる環境です。

未経験歓迎！月給25万円以上・賞与年2回！人柄重視の採用◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター、スポーツ講師/トレーナー "子ども好き"・"スポーツ好き"の方、必見！ 子どもや自身の成長を通じて、日々"感動"に出会える◎ 指導経験ゼロでも、"スポーツ"を"仕事"にできます。 職種未経験・業界未経験 大歓迎！ これまでの経験やスキルは一切問いません。 あなたが当社の新たな風となって活躍してくださることを 期待していますので、ぜひ積極的にご応募ください！ ＼こども向けスポーツ教室のインストラクター／ 当社が運営する「JPCスポーツ教室」にて、 体操や体幹トレーニング・スポーツの指導を通じて、 教室づくりをお任せします！ 対象となるのは、園児から中学生の生徒たちがメイン！ 大学生も少数います。 【具体的には...】 ・体幹トレーニング （特殊なマットの上で走る、ジャンプをする） ・体作りやトレーニング ・スポーツ指導 上記を行いながら、 成長する生徒の姿を一緒に見守りましょう！ 入社して2～3ヶ月は、先輩のアシスタントをしながら、 「どう指導したらよいか」「どんな言葉が伝わりやすいか」など、 徐々に指導のコツを掴んでいけば大丈夫です。 お仕事に慣れてきたら業務を増やしていくので、 半年～1年程度で1人前となることが目標です！ 同時に、スポーツトレーナーの資格も取得いただきます！ 複数の資格の中からどれを取得するか相談して決め、 入社3年以内の取得を目指しましょう。 ＼アイデア出しも大歓迎／ 慣れていくにつれて「もっとこうした方がいい」などの意見も出てくるはず！ その意見・アイデアをぜひ発信してくださいね。 一緒により良い教室を作っていきましょう！ ―――――――――――――― ＜1部／体操教室＞ 対象年齢：3歳～小学校低学年 ＜2部・3部／体育競技＞ 鉄棒や跳び箱など学校の体育競技 対象年齢：小学校高学年～中学生 （スポーツをやっていない子どもたち） ＜4部・5部／体幹トレーニング＞ 対象年齢：小学生～中学生 （スポーツをやっている子どもたち） ※将来的に東海・関東エリアにある 店舗の管理をお任せする可能性もあります。

要保育士資格◇充実の研修で復職にもおすすめ！◇見学のみも歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 保育が好き。 でも、このままの働き方は続けられない。 そんな葛藤を抱えているあなたへ。 アートチャイルドケアは、精神論ではなく 「仕組み」で保育士を守る園です。 【私たちが「やめた」3つのこと】 高待遇と余裕を生み出すために、 私たちは「当たり前」を見直しました。 ✅「凝った壁面装飾」をやめました 季節ごとの膨大な制作時間をカット。 子どもたちの作品をそのまま飾るスタイルへ。 ✅「行事のための練習」をやめました 行事は「見せるための発表会」ではなく 「日常の延長」。衣装作りや 深夜までの練習は一切ありません。 ✅「手書きの書類」をやめました ICTシステム（コドモン）をフル活用。 連絡帳も日誌もタブレットで完結。 ノンコンタクトタイムを シフト内で確保しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 残業や持ち帰り仕事に追われず、 純粋に子どもと向き合う ”保育士として一番のやりがい”を 取り戻しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ⭐ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ⭐プライベートも充実 ● 残業月平均4.1時間以下 ●持ち帰り仕事ゼロを徹底 ● 1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ● USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ●産休・育休の取得＆復帰実績多数 ●中学就学前まで使える「育児時短制度」 ●急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐「ゆとり」を生む保育DX ●業界に先駆けICT（コドモン）を導入 ●事務作業や安全チェックの負担を大幅にカット！ ●子どもと向き合う時間をしっかり創出 ⭐「なりたい」を尊重する多彩なキャリアパス ●リーダーや園長へのステップアップの道 ●保育のプロとして現場で輝き続ける道 ●児童発達支援など別事業へ挑戦する道 あなたの希望や、 個性に合わせたキャリアを選べます。 あなたの可能性を最大限に応援します。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 子どもたちの「自分らしく」生きる力を育む、 あたらしい保育のお仕事です。 ✅一人ひとりの個性や発達に合わせた保育 ✅子ども主体の環境づくり ✅安心できる空間の維持 ✅保護者様と連携した子育てサポート ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 保育に集中できる環境を重視し、 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」を実現！ 例えば、 時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 行事はあくまで普段の保育の延長線上。 子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、 練習や衣装作成などの負担は必要最小限！ 無駄な工数は削減し、 ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間） 確保に努めています！ また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 とある先輩保育士の1日（例） 】 07：30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 08:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） ※イメージであり、実際の勤務時間は 勤務時間欄をご参照ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 先輩インタビュー 】 ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前は持ち帰り仕事が当たり前でしたが、 今は定時で帰れ、心に余裕が生まれました。 何より、子どもとじっくり向き合える 『これが私のやりたかった保育だ』と、 実感できています。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 『日本一保育士が働きやすい委員会』で、 自分の意見が反映されることに驚きました。 大手なのに風通しが良く、職員を 大切にしてくれる会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で180の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

2026年4月開園✨完全週休2日制✨ブランクOK✨経験不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼＼✨ルアナ保育園の圧倒的アピールポイント✨／／ ✅ 【今年4月にオープン！】 新しい綺麗な園で、イチから園づくりに携われます♪ ✅ 【残業ゼロ＆持ち帰り仕事なし！】 プライベートやご家庭との両立もバッチリ◎ ✅ 【完全週休2日制（日祝＋他1日）】 しっかり休んでリフレッシュできる環境です！ ✅ 【ICTツール（コドモン）導入済】 タブレット入力で事務作業の負担を大幅カット！ ✅ 【手厚い待遇でお迎え】 賞与年2回、処遇改善手当支給、美味しい社食もあり！ ⭐️【お仕事内容】⭐️ 今年4月に開園したばかりの『ルアナ保育園』にて、 乳幼児（2ヶ月～2歳児）の保育業務全般をお願いいたします。 0〜2歳児の小規模認可保育園なので、 一人ひとりの子どもたちと丁寧に向き合える温かい環境です♡ ＜具体的な業務内容＞ ◎乳幼児の保育・見守り・ケア全般 ◎遊びを通した教育活動（リトミック、英語、体操など） ◎季節の行事やイベントの企画・準備 ◎保護者様との連携・サポート ◎コドモン（保育システム）への記録入力 ⭐️【保育士さんが笑顔で長く働ける環境です】⭐️ 当園では「先生たちの心のゆとりが、質の高い保育につながる」と考えています。そのため、連絡帳や日々の記録などはICTシステム（コドモン）を導入！ 手書きの膨大な事務作業を削減し、持ち帰り仕事や残業は一切発生しません。 広い休憩室もあり、しっかり60分休めるのでメリハリをつけて働けますよ☺ また2026年4月に開園したばかりなので、 昔からの暗黙のルールや人間関係のしがらみなどは一切ありません。 職員同士でアイデアを出し合いながら、 子どもたちにとっても先生たちにとっても 「理想の保育園」を一緒につくりあげていきましょう♪

未経験からのチャレンジ歓迎！仲間と頑張る「チーム戦」の営業職

仕事内容 「保険を見直したいけれど、どこから手をつければいいかわからない」 そんなお客様のお悩みを解消し、 暮らしを豊かにするお手伝いをしている私たち。 事業がどんどん拡大中のため、 新しく営業スタッフを募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★未経験でも安心の充実研修あり ★競わない！みんなで協力する「チーム戦」の営業 ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★他事業部への挑戦も可！広がるキャリアパス ★大手KTCグループの安定基盤で、将来的にも心配なし 【仕事内容】 保険の見直しを検討されているお客様への、 商品のご提案をお任せします。 ●保険に興味をお持ちの方にだけアプローチできる仕組みがあるため、成約率は高め。 「相談してよかった」と直接感謝されるやりがいを実感しやすいお仕事です。 ＜まずは「PRスタッフ」からスタート！＞ まずは「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などのイベントブースで、 PR業務を通じて、お客様との接点を作ることから始めます。 ここで「アポ取り」の難しさと楽しさを知ることで 自分の仕事が他の社員にどう関係しているかを学ぶことができ、 チームとして仕事をしていくうえでの、大切な土台になります。 【みんなで売る、みんなで育てる】 私たちが大切にしているのは、会社一丸となって目標を追う「チーム戦」のスタイルです。 入社後は基礎トークのマニュアルを用意し、 自信を持ってクリアできるまで、先輩が何度も練習に付き合います。 独り立ちしてからも、何か困ったことがあれば上司や先輩がサポート。 うまくいかなかったときも「次はこうしてみよう」と 一緒に作戦を考えたりして、あなたを一人前に育て上げます。 チームで頑張って、目標達成後にみんなで喜びを分かち合うのが、 この仕事の醍醐味でもあります。 【ゆとりが持てるホワイト環境】 前職で残業や休憩不足に悩んでいた先輩が 入社後に「環境がよすぎて逆に戸惑った」と話すくらい、 当社では労働環境に力を入れています。 まず、夜遅くまで残るような残業は一切ありません。 休憩時間もしっかり確保されており、 メリハリをつけて働けるのが当たり前の風土です。 そして、中央出版などを有する大手KTCグループとしての安定基盤があるからこそ、 給与面や休みの充実も徹底。しっかり勤務して稼ぎ、 仕事終わりには自分の時間を楽しむ。 そんな、当たり前の幸せを大切にできる環境です。 また、将来的にグループ内の他事業部へキャリアチェンジできる制度も。 新しいチャレンジで、自分を磨き続けられます。

【週1日・1コマ〜OK】髪型・服装自由！ 女性講師も活躍中◎英語や理系得意な方歓迎

仕事内容 ＊…………＊…………＊…………＊ ＼週1日・1コマから勤務OK！／ 今日からあなたも“先生”に！ 学校やサークルと両立しながら 楽しく働いてみませんか？ ▷髪型も服装も自由です！ ＊…………＊…………＊…………＊ 未経験歓迎の 個別指導塾講師を募集！ ＜押さえておきたいポイント＞ ✅ 未経験でも安心の研修制度！ ✅ 女性講師を含め若い世代が活躍中！ ✅ 固定シフトなく自由！ ✅ シフトは週ごとの提出でOK ✿-仕事内容-✿ 個別指導WAM 守山小幡中校では、 講師1名に対して生徒2名までの 個別指導を行っています！ ▽指導対象 小学校～高校生まで（40名前後） ▽対応科目 下記科目から希望の科目を 選択可能です♪ 【小学生】 算数・国語・英語 理科・社会 【中学生】 数学・英語・国語 理科・社会 【高校生】 数学・英語 国語（古典・現代文） 化学・物理・地学 生物・地理歴史 公民・小論文 ※数学・英語を受ける 生徒がほとんど ※小学生レベルであれば対応を お願いする可能性がありますが しっかりフォローしますので ご安心ください！ 学校の補習や受験対策など、 一人ひとりに合わせた 学習サポートをお願いします！ ▽保護者対応・事務作業なし！ ✿-入社後の流れ-✿ 指導経験がなくても大丈夫！ 約2ヶ月間の研修プログラムで、 指導スキルをしっかり身につけられます！ また、授業内容や生徒の状況を記録する 「授業カルテ」の共有体制も万全。 たとえ週ごとに担当が変わっても、 スムーズに授業に臨めます！

「好き」を仕事に！未経験歓迎◎月給25万円以上・賞与年2回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター、スポーツ講師/トレーナー SNSなどで話題の「JPCスポーツ教室」にて、 【こども向けスポーツ教室のコーチ】のお仕事を募集いたします。 JPCスポーツ教室は 園児からジュニアアスリートまで 幅広いジャンルの子供たちが通っている施設です。 現在、全国に店舗展開を行っている”JPCスポーツ教室” 急成長中の企業でオープニングメンバーとして一緒に教室を作り上げていきませんか？ 未経験歓迎！ 経験・スキルは一切問いませんので異業種からの転職も大歓迎です。 「子どもが好き」 「一緒にスポーツを楽しみたい」 そんな気持ちがあればOKです。 【お仕事内容】 園児から中学生の生徒たちをメインに、 体操や体幹トレーニングだけでなく、 野球やサッカーなどスポーツ全般を教えていただきます。 『運動は苦手だけど頑張りたい』 『もっとサッカーで上手く蹴れるようになりたい』という 子どもたちをサポートしていってください！ まずは少しずつお任せする業務を増やしていきますので、 半年～1年程度で1人前となることが目標です！ また、慣れていくにつれて「もっとこうした方がいい」などの意見も出てくるはず！ その意見・アイデアをぜひ発信してください◎ 一緒により良い教室を作っていきましょう。

経験年数不問｜ブランクOK｜部活で終わったテニスを、もう一度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、その他営業、スポーツ講師/トレーナー ノアインドアステージ _/_/_/_/ オススメPOINT④選 _/_/_/_/ ✅テニスの経験年数不問！ブランクOK ✅インストラクター・コーチ未経験OK ✅人間関係の悩みがほとんどナシ♪ ✅キャリア＆収入アップ目指せる環境 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＿＿＿＿＿ お仕事内容 ￣￣￣￣￣ ✅テニスコーチ業務 ・1レッスン：55分～90分 ・1レッスンあたりの生徒数：10～14名 ・1日あたりのレッスン数：5本前後 ✨冷暖房完備のインドアコートなので年中快適◎ ✅イベントの企画運営やPR活動 合宿、懇親会、季節イベント、 パンフレット設置依頼、 ティッシュ配り、ポスティング など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験・ブランクありでも安心環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨「社会人になってからラケットを握っていない」 「大学のサークルではラリーを楽しんでいただけ」 そんな方も、もちろんOK◎ ✨「楽しく運動をしたい」「気持ちよく汗をかきたい」 というお客様ばかり。 「ラケットの振り方」よりも、 まずは「ナイスショット！」と言えればOK！ ✨「教えるセンス」は不要！ 「どうやってレッスンをしたらいいかわからない…」 そんな方も安心のカリキュラムあり◎ 「できない前提」で育てていきます。 ◤インストラクターのみんなに聞いてみました！◥ ■テニス経験は高校の部活までの人……85％ ■テニスを職業にするなんて 夢にも思っていなかった人……………97％ ■腕に自信が無かった人…………………99％ ■テニスから離れていたけど、 テニスが好きだと再確認した人………100％ ✨ホテル職員や営業職から テニスコーチになったスタッフも在籍中！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＿＿＿＿＿＿ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ ①導入研修／1日の流れや環境、事業や理念について ▼ ②技術練習（約1か月間）／球出しやショットの練習など ▼ ③コートデビュー・OJTレッスン（約半年間） ／先輩のアシスタント・OJTとしてレッスンに参加！ ✨他にも、コーチ研修（週1回）や ビジネススキルを学ぶ外部研修などもあります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ひとり立ちしたインストラクターの1日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■13:00――出勤・準備 ・当日のスケジュール確認 ・コート準備／ボールチェック ■13:15――レッスン1（一般） ■15:00――レッスン2（ジュニア） ■16:00――事務・休憩 ■16:45――レッスン3（一般） ■18:15――休憩 ■18:45――レッスン4（一般） ■20:15――休憩 ■20:45――イベント企画の打ち合わせ ■21:45――レッスン5（一般） ■23:00――締め作業 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「自己成長」と「キャリアアップ」の両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅支配人との目標の進捗確認（月1回） 自分と上司の両方の目で、 できていることと頑張ってほしいことを きちんと確認し、数値化！ 昇進するにはどのくらい頑張ればいいか、 明確にわかります。 ✅自分の可能性を広げながらキャリアアップ！ 上司との距離が近い環境なので、提案等も大歓迎！ 若手のうちから責任のある役割を 任される機会も多く、 成長が実感できるような環境です。 スタッフからの発信で「ピックルボール」の レッスンを開講した実績もあります。 「けっこう頑張ったのに、結果はこれだけ」 「結局どうするのが正解なんだろう…」 そんな迷いが出ない環境です。 ＿＿＿＿＿＿ キャリアパス ￣￣￣￣￣￣ インストラクター／入社したら、まずはここからスタート ▼ チーフインストラクター／アルバイト・後輩社員の育成研修を担当 ▼ ヘッドインストラクター／事業所のコーチのリーダー ▼ 支配人／事業所の責任者 ✨その後はブロック長やエリア部長も目指せます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ギャップを感じない理由は「関わり力」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新入社員が口をそろえて 「実際のお仕事と、採用サイトとのギャップがない！」 と言う、その理由とは…！？ ✅トップとの距離が近い！ 大西社長は約350名のスタッフ全員の 顔と名前を一致させています！ 誕生日に社長から届く お祝いメッセージは毎年恒例♪ ✅あなたを絶対1人にしない！ 手当などの物理的な報酬だけでなく、 心のつながり＝「心の報酬」を大切にしています。 ✅あたたかいお節介文化 社長・支配人・先輩たちは、 仕事でのピンチや悩みを絶対に放置しません！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「人財育成」×「地域活性化」への取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅テニスで人生を豊かにし、地域社会の未来をサポート！ 「ノアインドアステージ」は、スポーツの域を超えて 「人財育成」と「地域活性化」に取り組む会社です。 スタッフ1人1人の幸せを追求し、 働きがいのある環境づくりをしています。 ✅SDGsへの取り組み 【3 すべての人に健康と福祉を】 ⇒スポーツを通じた運動習慣の定着と 心身の健康・生きがいの創出に貢献 【4 質の高い教育をみんなに】 ⇒挑戦する心・主体性の育成 【8 働きがいも経済成長も】 ⇒理念経営によりスタッフの成長機会と やりがいのある職場環境を実現 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ あなたに合った働き方を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こちらは全国転勤がある 「総合職」の募集です。 他に、 ✅地域限定正社員B 自宅から90分以内で通える事業所に 異動の可能性あり ✅地域限定正社員A エリア内での異動の可能性あり ✅地域限定正社員N 愛知県を含む東日本、 もしくは西日本での異動の可能性あり 上記のような働き方もあります。 エリア・全国転勤ありの働き方の場合、 転勤支度金（規定あり）を支給！ あなたの希望に沿った働き方が可能です。 お気軽にご相談くださいね◎ ＿＿＿＿＿＿ 当社について ￣￣￣￣￣￣ 埼玉・東京・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫・岡山に、 一般スクール35校とアカデミー1校を展開中！ ホームページでは平均年収や売上高、 有給取得率や産休育休復帰率、離職率に至るまで公開しています。 ＼＼ぜひご覧ください♪／／ 採用HP⇒ https://noahis-recruit.com/

【自動車学校の受付】未経験から始める免許取得サポーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業事務、受付 事業拡大に伴う増員募集！ あさひ自動車学校での受付・営業をお任せします。 優しい指導員ばかりなのでご安心ください◎ ＜具体的には＞ ・受付 ・配車 ・電話応対 ・新規の方への入校案内（営業） ■詳しい業務内容 • 地域の高校・企業・自治体との連携による入校促進活動 • 普通車・二輪・高齢者講習の受講者獲得に向けた戦略立案と実行 • 外国人受講者の獲得に向けたアライアンス構築・プロモーション • 入校希望者のニーズに応じた提案営業・フォローアップ • 営業データの分析と改善施策の立案 私たちのミッション 「誰一人取り残さない自動車学校をつくる」 私たち遠山産業グループは、「誠意・創意・協和」の企業理念のもと、地域に根ざした健康で豊かな生活（Well-being）の実現を目指しています。中核事業である「あさひ自動車学校」では、2026年に向けて「誰一人取り残さない自動車学校」をミッションに掲げ、地域社会に必要とされる存在であり続けることを目指しています。 ★目指す成果（2026年度目標） 私たちは、地域の皆さまに選ばれる自動車学校を目指し、 より多くの方に安心・安全な運転技術を届けることに力を入れています。 • 普通車・二輪の入校者数を着実に伸ばし、地域の交通安全に貢献する • 高齢者講習など、地域の高齢化社会に対応したサービスをさらに充実させる • 持続可能な運営体制を築き、安定した経営基盤を確立する →こうした目標に向けて、営業チームが果たす役割はとても大きなものです。 一人ひとりの行動が、地域の未来を支える力になります。 ■働く環境と文化：強い職場とは？ • 自律的に行動できる風土 • 明るく風通しの良い職場 • やる気に満ちたチーム • 目標が明確で進捗管理が徹底されている ■私たちのルール 〇ビジョンに共感し、ポジティブに目標達成へ向かう姿勢を大切に • チームの一員としての責任と覚悟を持つ ■キャリアと成長 • 経営方針に基づいた裁量ある営業活動 • 成果と評価が連動する人事制度 • 自己啓発を推進し、成長の場を提供 • 将来的にはマネジメントへのキャリアアップも可能 ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡ ＼スタッフインタビュー／ Q：職場の特徴・雰囲気は？ ― 比較的自分のペースで仕事を勧められる点や 他の人と協力しながら無理せず仕事をできます。 また人間関係も良いのでわからないことを相談しやすい環境なのもとてもありがたいです。 校舎も新しく、清潔感があるので快適に仕事ができる点も良く、仕事をするためのベースがしっかりありますのでサービス品質を高く追い求めていくことができます。

教員免許不要｜クリエイティブを教育現場で活かす！年休127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームCGデザイナー、グラフィックデザイナー、高校教員 CGを「つくる」から、生徒を「育てる」へ。 あなたのCG経験が、生徒の未来につながる。 CG制作や動画編集など、 これまで培ってきたクリエイティブスキルを 今度は“人を育てる力”として活かしてみませんか？ 山本学園情報文化専門学校高等課程は、 専門的な技能教育に力を入れている学校です。 あなたにお任せするのは、 「ICTビジネス科」で学ぶ高校生たちへの CG・動画編集などの授業。 「こんな作品をつくりたい！」 「もっとCGを学びたい！」 そんな生徒たちに、あなたの知識や経験を伝えていく仕事です。 ◎教員免許は必要ありません。 まずは先輩教員の授業サポート・教育実習からスタート。 「教える仕事は初めて」という方も、安心して挑戦できます。 【POINT】 ✨CG・動画編集などの経験を教育に活かせる ✨教員免許不要！実務経験・スキルを重視 ✨先輩教員のサポートからスタート ✨20代～40代の教員が中心に活躍中 ✨年間休日127日・長期休暇あり ✨残業月平均9時間程度 ✨賞与年2回・正社員採用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 山本学園情報文化専門学校高等課程「ICTビジネス科」にて、CG・動画編集を中心としたIT分野の授業を担当します。 ▼授業 CGや動画編集など、あなたの経験・スキルを活かして生徒たちに知識や技術を教えていただきます。 ＜授業内容＞ ■1コマ50分／1日4～5コマ程度 ■1クラス35名程度 ■テキストを使った座学 ■1人1台PCを使った実習 ■CG・動画編集ソフトの操作指導 ■実践的な制作課題の指導 など ◎教え方や教材づくりは先生の裁量で工夫できます。 ▼授業以外のお仕事 ■授業準備、教材・資料作成 ■テスト・模試の作成、採点 ■進路指導、学習相談 ■学校行事・委員会活動への参加 ■部活動、イベントのサポート ■担任業務（希望・適性による）など ◎学園祭・体育祭・修学旅行など、生徒たちと学校生活を楽しめる機会もあります。 【教員経験がなくても安心！】 入職後は先輩教員の授業見学や教育実習からスタート。 授業の進め方や生徒との接し方を学びながら、少しずつ先生としての経験を積んでいけます。 CGの知識・技術を、「教える力」に変えてみませんか？ 【ワークライフバランスも充実】 ◎年間休日127日（2026年度実績） ◎夏季・年末年始など長期休暇あり ◎最大12日の長期休暇あり ◎残業月平均9時間程度 ◎賞与年2回 ◎正社員として安定して働ける 仕事も自分の時間も大切にしながら、長く教育に携われる環境です。

働きながら資格の取得もOK！資格取得後は月給30万円も可能！

仕事内容 自動車学校の教習指導員として、 自動車の運転免許取得のお手伝いをお任せします。 その他、自動車学校の受付業務や 自動車学校の運営・管理もお任せします。 卒業生の満足度9割超え！ 生徒にとっても愛されている自動車学校です！ ◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇ 【具体的には】 ✅自動車学校の指導員 →助手席での運転技術の指導や教室での交通ルールの指導 ✅自動車学校の受付業務 →受付業務や電話対応、教習生の送迎 ✅社内の情報管理に関するデジタル化の企画や運営 （実績例） →教習原簿をアイパッドにして業務を効率化 →四輪シミュレーターを行えるようにする その他生徒さんだけでなくスタッフにも 居心地のよい環境づくりにも関わっていただきます。 まずは簡単な実務からお任せするので、ご安心ください。 ◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇ ＜無資格・未経験OK！＞ 教習生への指導に必要な自動車学校の 教習指導員の資格は、入社後の取得で問題ありません！ 資格取得の費用は会社が全額負担します。 また、先輩のマンツーマン指導のほか、 勤務時間内に勉強時間を確保できるなど、サポート充実！ 資格取得後もいきなり「路上で教習」 ということはありませんので、安心してくださいね♪ 徐々にできることを増やしながら、 一緒に成長していきましょう！ ◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇ ＼＼スタッフインタビュー／／ Q：この職場を選んだ理由は？ A：私は前職で営業を経験していたため、 人と接する機会の多い仕事には様々な出会いと発見があることに気づいていました。 その上で自動車学校の指導員という職種に魅力を感じ志望させていただきました。 入社当時は、社会的に飲酒運転などの規制が強化されていき、 交通安全の意識が日本全体で高まっていました。 その中で、指導員という仕事を通して前職の営業スキルを活かせること、 自分自身を成長させられる環境、 さらにはこれからの未来を担っていくドライバーに 安全運転の意識と価値を届けたいと思ったことも大きな要因でした。 そして、私自身も車の運転が非常に好きなので、 その魅力を伝えるチャンスがある指導員という仕事を 自分の生活の一部にしたいという思いから この会社を志望させていただきました。 Q：仕事のやりがいは？ A：指導員として、また自分自身の生活圏でもあるこの地域で、 地域に密着しながら交通事故死者や交通事故・違反等を減らす お手伝いが出来ていることに非常にやりがいを感じています。 また、最近私の子供が小学生になって 徒歩で小学校に通学していることもあり、 プライベートで運転していても 他のドライバーの交通マナーがより目につくようになりました。 このことから指導員として、また一人の親として どのようにドライバーの方々に安全への意識を持ってもらうかを改めて考え、 「法律としてダメだから」という教え方だけではなく、 「なぜダメなのか」まで含めた教習を行うよう心がけています。 生徒さんのご両親からのご意見も「クレーム」ととらえるのではなく、 背景には自分と同じように「子供を大切にしたい」という気持ちがあることを理解することで、 より良い自動車学校にしていくための フィードバックができるようになっていると感じています。 Q：これを見ている方にメッセージ！ A：こんな職場です！ https://www.youtube.com/watch?v=nN6FhMLZS9M ―資格試験など難しい課題もありますが、 「やりたいことにチャレンジする」ことができ、 教習を通じてビジネスパーソンとして大きく成長できることは間違いありません。 努力した量、一生懸命に行動した量がそのまま 生徒さんからフィードバックされる環境なので、 大きなやりがいをもって仕事をしていただけると思います。 最高の達成感を一緒に体験できるように笑顔で一緒に働きましょう！ ◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇

要保育士資格◇復職にもおすすめ！充実の研修あり◇見学のみ歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 保育が好き。 でも、このままの働き方は続けられない。 そんな葛藤を抱えているあなたへ。 アートチャイルドケアは、精神論ではなく 「仕組み」で保育士を守る園です。 【私たちが「やめた」3つのこと】 高待遇と余裕を生み出すために、 私たちは「当たり前」を見直しました。 ✅「凝った壁面装飾」をやめました 季節ごとの膨大な制作時間をカット。 子どもたちの作品をそのまま飾るスタイルへ。 ✅「行事のための練習」をやめました 行事は「見せるための発表会」ではなく 「日常の延長」。衣装作りや 深夜までの練習は一切ありません。 ✅「手書きの書類」をやめました ICTシステム（コドモン）をフル活用。 連絡帳も日誌もタブレットで完結。 ノンコンタクトタイムを シフト内で確保しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 残業や持ち帰り仕事に追われず、 純粋に子どもと向き合う ”保育士として一番のやりがい”を 取り戻しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ⭐ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ⭐プライベートも充実 ● 残業月平均4.1時間以下 ●持ち帰り仕事ゼロを徹底 ● 1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ● USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ●産休・育休の取得＆復帰実績多数 ●中学就学前まで使える「育児時短制度」 ●急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐「ゆとり」を生む保育DX ●業界に先駆けICT（コドモン）を導入 ●事務作業や安全チェックの負担を大幅にカット！ ●子どもと向き合う時間をしっかり創出 ⭐「なりたい」を尊重する多彩なキャリアパス ●リーダーや園長へのステップアップの道 ●保育のプロとして現場で輝き続ける道 ●児童発達支援など別事業へ挑戦する道 あなたの希望や、 個性に合わせたキャリアを選べます。 あなたの可能性を最大限に応援します。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 子どもたちの「自分らしく」生きる力を育む、 あたらしい保育のお仕事です。 ✅一人ひとりの個性や発達に合わせた保育 ✅子ども主体の環境づくり ✅安心できる空間の維持 ✅保護者様と連携した子育てサポート ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 保育に集中できる環境を重視し、 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」を実現！ 例えば、 時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 行事はあくまで普段の保育の延長線上。 子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、 練習や衣装作成などの負担は必要最小限！ 無駄な工数は削減し、 ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間） 確保に努めています！ また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 とある先輩保育士の1日（例） 】 07：30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 08:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） ※イメージであり、実際の勤務時間は 勤務時間欄をご参照ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 先輩インタビュー 】 ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前は持ち帰り仕事が当たり前でしたが、 今は定時で帰れ、心に余裕が生まれました。 何より、子どもとじっくり向き合える 『これが私のやりたかった保育だ』と、 実感できています。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 『日本一保育士が働きやすい委員会』で、 自分の意見が反映されることに驚きました。 大手なのに風通しが良く、職員を 大切にしてくれる会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で180の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

40歳未満対象（例外事由3号のイ）★未経験歓迎★各種手当充実

仕事内容 未経験スタート前提！ まずは “研修” が仕事です ――――――――――――――――――― 教習指導員資格の取得に向けて、 研修からスタートしていただきます。 🔰試験対策の座学（先輩が丁寧にサポート） 🔰運転技能の練習（先輩が同乗して指導） 🔰簡単な事務作業 “教える力”を基礎から身につけられる環境を用意しました。 ――――――――――――――――――― 城北自動車学校では経験・性別を問わず未経験から活躍できる環境が整っています。 普通免許があれば運転に自信がない方でも働きながら国家資格『教習指導員資格』を取得できます。 あなたを教える先輩たちも当然指導員なので丁寧にわかりやすく運転のコツ等を教えてくれます。 生徒さんと同じ目線に立ち真剣に考えることで生徒さんの成長に感動できる。 そんなやりがいを実感できます。 当社では従業員とご家族がより良い生活を送れるように家族手当や安全手当等の各種手当も充実！ シフトの融通がきき、休みも取りやすい為、メリハリのある働き方を実現できます。 【入社後～資格取得まで】 教習指導員資格の試験は年3回実施されます 入社後、先輩指導員に運転の練習をみてもらったり、勉強を教えてもらいながら資格取得を目指します みなさん入社から2ヶ月～６ヶ月で取得しています 【資格取得後の業務】 まずは先輩指導員が行う実際の教習を後部座席に座って見て学びます（10～20回） その後、先輩指導員を教習生に見立てて技能教習の練習を行います うまく教習ができるようになるまで何度でも練習できます 先輩のＯＫがもらえたら、実際の生徒さんを相手に技能教習を行います 後部座席には先輩指導員が乗るので、もしもの時はサポートしてくれます 一人前の教習ができるレベルに達したら、晴れてひとり立ちです！ 【将来的なキャリアアップ】 教習を始めて間もないときは１段階（場内教習）の教習を任されますが、その後、教習の技術をみて２段階（路上教習）を任されるようになります さらにその先には高速教習やみきわめ、検定や応急救護など様々な業務を任せていきます できる業務が増えるごとにお給料もUPします！ また、日々の勤務態度やお客様からの評価をもとに昇格や昇給を目指すことができます 【１日の流れ】 技能教習に従事している指導員は1日最大10回技能教習を行います（朝一番の教習は9:10～10:00) その後10分の休憩時間をはさみ次の教習となります 高速教習（3時間連続）やセット教習（2時間連続）なども含まれます 検定員の資格を持っている人は検定を担当することもあります 20:00に最後の教習が終了したら、基本すぐに帰宅できます 学科教習に従事している指導員は、1日の5割～8割が学科のテストや資料作成、残りは技能教習です 【先輩社員について】 未経験スタートの先輩が多く、営業職・消防官・自衛隊・銀行員など、様々な業種から転職されています 20代～70代と幅広い年齢増が活躍中！ 長く働きたい方にもピッタリです

【青山駅より徒歩5分】歌でも製作でも運動でも。“好き”を活かせる保育園/あたたかな環境の中で子どもたちの成長を育む保育のお仕事♪/3035801S-H

仕事内容 木のぬくもりあふれる環境であたたかな保育を行えます♪自分の好きなことを伸ばせるお仕事をしたい方、是非一緒に働いてみませんか？ 認可保育園での保育のお仕事をお任せいたします。 ”暖かい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。 風通しの良い職場で、あなたのいままでの経験を反映してより良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です！ 【保育士・認可園・正社員】 【AT】

「藤が丘駅」より徒歩圏内！見学のみも歓迎します◆要保育士資格

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 保育が好き。 でも、このままの働き方は続けられない。 そんな葛藤を抱えているあなたへ。 アートチャイルドケアは、精神論ではなく 「仕組み」で保育士を守る園です。 【私たちが「やめた」3つのこと】 高待遇と余裕を生み出すために、 私たちは「当たり前」を見直しました。 ✅「凝った壁面装飾」をやめました 季節ごとの膨大な制作時間をカット。 子どもたちの作品をそのまま飾るスタイルへ。 ✅「行事のための練習」をやめました 行事は「見せるための発表会」ではなく 「日常の延長」。衣装作りや 深夜までの練習は一切ありません。 ✅「手書きの書類」をやめました ICTシステム（コドモン）をフル活用。 連絡帳も日誌もタブレットで完結。 ノンコンタクトタイムを シフト内で確保しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 残業や持ち帰り仕事に追われず、 純粋に子どもと向き合う ”保育士として一番のやりがい”を 取り戻しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ⭐ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ⭐プライベートも充実 ● 残業月平均4.1時間以下 ●持ち帰り仕事ゼロを徹底 ● 1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ● USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ●産休・育休の取得＆復帰実績多数 ●中学就学前まで使える「育児時短制度」 ●急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐「ゆとり」を生む保育DX ●業界に先駆けICT（コドモン）を導入 ●事務作業や安全チェックの負担を大幅にカット！ ●子どもと向き合う時間をしっかり創出 ⭐「なりたい」を尊重する多彩なキャリアパス ●リーダーや園長へのステップアップの道 ●保育のプロとして現場で輝き続ける道 ●児童発達支援など別事業へ挑戦する道 あなたの希望や、 個性に合わせたキャリアを選べます。 あなたの可能性を最大限に応援します。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 子どもたちの「自分らしく」生きる力を育む、 あたらしい保育のお仕事です。 ✅一人ひとりの個性や発達に合わせた保育 ✅子ども主体の環境づくり ✅安心できる空間の維持 ✅保護者様と連携した子育てサポート ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 保育に集中できる環境を重視し、 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」を実現！ 例えば、 時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 行事はあくまで普段の保育の延長線上。 子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、 練習や衣装作成などの負担は必要最小限！ 無駄な工数は削減し、 ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間） 確保に努めています！ また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 とある先輩保育士の1日（例） 】 07：30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 08:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） ※イメージであり、実際の勤務時間は 勤務時間欄をご参照ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 先輩インタビュー 】 ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前は持ち帰り仕事が当たり前でしたが、 今は定時で帰れ、心に余裕が生まれました。 何より、子どもとじっくり向き合える 『これが私のやりたかった保育だ』と、 実感できています。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 『日本一保育士が働きやすい委員会』で、 自分の意見が反映されることに驚きました。 大手なのに風通しが良く、職員を 大切にしてくれる会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で180の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

【マイカー通勤OK】歌でも製作でも運動でも。“好き”を活かせる保育園/自然豊かな環境の中で子どもたちの成長を育む保育のお仕事♪/3038601S-H

仕事内容 木のぬくもりあふれる環境のなか子どもたちの主体性を育む環境作りをお任せいたします♪ 自分の好きなことを活かせるお仕事をしたい方、ご応募お待ちしております◎ 0～5歳児をお預かりする認可保育園でのお仕事をお任せいたします。 ”暖かい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。 風通しの良い職場で今までのご経験を活かし、より良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です！ （保育士・認可認可園・正社員） 【AT】

✨AT普免でOK♪ 指導員になりませんか！✨賞与＋報奨金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他講師/トレーナー、自動車教習講師/トレーナー ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ⭐開校1952年！ 今までも､これからも 交通社会の一員としての責任ある ドライバー･ライダーを育成します。 ⭐AT普通免許でOK！ 地域の交通安全 を担う人材を広く大募集します。 20代～50代の男女が活躍中！ ⭐指導員資格は全額会社負担で取得◎ 意欲ある未経験者､大歓迎です。 ⭐待遇･福利厚生に自信あり！ 賞与(年2回)とは別に､報奨金制度 (年2･3回)で頑張りを評価します。 ⭐週休2日､シフトにより週3日休みも！ 年間休日124日＋有給休暇♪ ⭐平均勤続年数16年！ 安心して長く 勤めながら､公私ともに充実した 人生を送りませんか！ ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容 ……………………………………………… ◎今年で開校74年！ 比類ない歴史･実績･ 信頼を誇る名古屋自動車学校で、 運転免許の取得を目指す教習生の ・学科教習 ・技能教習 を行うインストラクター(教習指導員) となって活躍しませんか！ ◎未経験者大歓迎！ 育てるための採用 です。普通免許(AT可)と意欲ひとつで 来てください。 ◎もちろん指導員資格の取得は全額会社 負担。あなたのチャレンジを全力で 取得します！ ……………………………………………… ✨まずは成長することが仕事です！ ……………………………………………… ◎まずは普通車(普通自動車第一種免許) のインストラクター資格を取得して いただくことが、あなたの最初の ミッションです。 ◎資格審査は年3回、6月･10月･2月に 行われるので、今年10月の合格を 目指しましょう！ 【教習指導員になるまで】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①入社後は、｢指導員候補生｣として 受付などの業務をしながら、 先輩による毎日30分･計90時間の ｢事前教養｣を受講します。 ▽ ➁公安委員会の審査(筆記審査･実技 審査および口述･面接)に合格！ 一生の財産となる国家資格です。 ※平均合格率は60パーセント前後、 名古屋自動車学校の研修で しっかりと準備をすれば、運転歴に 関係なく、合格できますよ！ ※受験者の年齢は20代～50代と 幅広く、年齢による合格率の差は ほとんどありません♪ 社会経験･人生経験も活かせます！ ▽ ➂先輩との同乗教習などをしながら、 必須科目24時間の｢事後教養｣を 受けます。 ▽ ④教習指導スタート！ 技能･学科とも指導要領があるので 安心です。 【さらなるキャリアアップ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⑤二輪免許から大型免許まで！ プロドライバーの第二種免許も！ あなたの意欲と頑張り次第で、 教習指導員としてのキャリアアップ が可能です。 ◎中には未経験入社から3年11カ月で コンプリートした先輩もいます！ ……………………………………………… ✨先輩より ……………………………………………… 「入社4年目のN、32歳です。 私の前職はサービス業。勤務時間が 長く、将来性も不透明だったので 転職を考えました。 全くの未経験でも、人を教えることで 社会貢献でき、そして安心して長く 勤められそうな名古屋自動車学校に 来ました！」 【未経験でも大丈夫です！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教える仕事は難しそうだと思われる かもしれません。教習指導員試験の 実技審査でも、運転操作や安全確認 に加えて、模擬教習の説明力が 重視されます。 たとえば、教習生役の試験官への 説明が早口になってしまったり、 抽象的で分かりづらくなってしまうと 減点ポイントです。 これらについては、先輩の指導で 繰り返し練習して改善することができ、 おかげさまで一発合格できました！ 決して難しい運転スキルでなく、 安全を守る責任感と、教習生の 立場･視点からのコミュニケーション や落ち着いた対応力が大切です」 【頼りにされ感謝されるヤリガイ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「そんな私も教習員になって4年目。 最近では「技術教習はN先生に お願いします！」と、 教習生の皆さんから指名を いただくことも増えました。 教習指導員の仕事の本質は、 上から目線で教えるのでなく、 接客サービス業。名古屋自動車学校 の教習も、伝統的に運転技術だけで なく、交通社会の一員としての責任や 命の尊さ、そして何より「運転の 楽しさ」を理解･習得してもらえる ように、免許取得を全力でサポート しています。 また卒業生アンケートでも、 ｢細かい部分までありがとう ございました」 ｢講習が分かりやすかったです！｣ などなど、感謝の声が直接届く 環境です。 人に喜ばれ、交通安全を通して 社会に貢献することのできる 大きな達成感とヤリガイがあり、 一生をかけてプライドをもって 取り組むことのできる仕事です！」 【年2～3回の報奨金で頑張りを評価！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ちなみに担当した教習のコマ数の 多さなどの個人の頑張りは、 年2回の賞与に加え、 年2～3回の報奨金制度で公正かつ 最大限に評価してもらえます♪」

【経営者の視点も身につく”教室運営"】教室数・生徒数業界No.1／未経験から教育業界でスキルアップ！

仕事内容 個別指導塾の教室長 売上管理、講師育成・マネジメント、生徒管理などの教室運営業務全般をお任せします。 新規生徒獲得に向けた戦略立案・実施、志望校合格に向けたカリキュラムの企画・改善など、教室運営のまとめ役となるポジションです。 他業種・職種から入社したスタッフも活躍中。 子ども達の教育に向き合いたい方、大歓迎です。 異業種の出身者が活躍中 現在活躍する先輩のほとんどが未経験で入社してきています。 生徒の未来と向き合う仕事だからこそ、勉強や受験の経験・知識だけに限らず、 これまでの経験をいかして、異業種からの転職者が多数活躍しています。 教員免許・塾での経験不問 教員免許含め必要な資格はありません。 また、教育業界での経験はもちろん、塾に通っていた経験も必須ではありません。 自由度の高い民間教育だからこそ、理想の教室づくりをしてください。 入社後の流れについて 入社後、副教室長としてまずはスタート。 1ヵ月～3ヵ月程度をかけて教室長とのOJT研修を行ない、 仕事のやり方を身につけていただきます。 指導方法について相談したり、情報交換もしやすい雰囲気があります。 また、研修制度も充実。 当社独自の研修や本部研修、外部研修なども行い、あなたの成長をサポートします。 明光義塾について 全国No.1(※)学習塾として、これまで200万人以上の生徒の成績アップや苦手克服、志望校合格を実現させてきた明光義塾。 勉強を教えるだけでなく、時には、進路相談に乗りながら、生徒の自ら学ぶ力を育てるべく、 教室長と講師が、生徒と同じ目線で、一人ひとりの目指す夢や目標に向き合っています。 ※（株）日本能率協会総合研究所2024年4月調べ

異業種の経験がいきる。教室の責任者として理想の教育を【教室長 正社員求人／明光義塾】

仕事内容 仕事内容 副教室長（教室長候補）として、教室運営業務を中心にお任せします。 ～具体的には～ ● 売上管理 ● 生徒情報・成績の管理 ● 講師の育成・マネジメント ● 保護者対応 ● 新規生徒獲得に向けた戦略立案・実施 ● 志望校合格に向けたカリキュラムの企画・改善 など ※教室運営の中核・まとめ役となるポジションです ※授業対応は必須ではありません（講師が急な欠勤の際に補助で入る程度） ～保護者対応について～ 基本はチャット対応になり、平均で1日5～10件程度のやり取りを行っています。 電話連絡を行うことはほとんどありません。 ※その他、定期的な面談対応あり 異業種の出身者が活躍中 他業種・職種から入社したスタッフも活躍中！子ども達の教育に向き合いたい方、大歓迎です。 現在活躍する先輩の7割以上が未経験で入社してきています。 生徒の未来と向き合う仕事だからこそ、勉強や受験の経験・知識だけに限らず、これまでの経験をいかして、飲食店の店長や介護士、エンジニア、アパレル販売員の方など、異業種からの転職者が多数活躍しています。 ＜教員免許・塾での経験不問！＞ 教員免許含め必要な資格はありません。 また、教育業界での経験はもちろん、塾に通っていた経験も必須ではありません。 自由度の高い民間教育だからこそ、理想の教室づくりをしてください。 ※四年制大学を卒業された方を募集します。 入社後の流れについて 入社後、副教室長としてまずはスタート。 1ヵ月～3ヵ月程度をかけて教室長とのOJT研修を行ない、仕事のやり方を身につけていただきます。 指導方法について相談したり、情報交換もしやすい雰囲気があります。 また、研修制度も充実。 当社独自の研修や本部研修、外部研修なども行い、あなたの成長をサポートします。 いきなり全てをお任せすることはなく、まずは副教室長としてオーナーと一緒に動きながら、少しずつ対応いただく範囲を広げていっていただきます。 将来的には、オーナーが現場を離れてマネジメントに専念できる体制づくりに注力していただく予定。 知多教室の雰囲気・人員体制 生徒数：約60名 講師数：約20名 ※大学生アルバイト講師が中心 地域密着型の温かい雰囲気が自慢の教室です。 兄弟で長く通ってくれている生徒も多く、また元生徒がアルバイト講師として戻ってきてくれるなど、居心地の良さには定評があります。 明光義塾について 全国No.1(※)学習塾として、これまで200万人以上の生徒の成績アップや苦手克服、志望校合格を実現させてきた明光義塾。 勉強を教えるだけでなく、時には、進路相談に乗りながら、生徒の自ら学ぶ力を育てるべく、 教室長と講師が、生徒と同じ目線で、一人ひとりの目指す夢や目標に向き合っています。 ※（株）日本能率協会総合研究所2024年4月調べ

★資格を活かして働く★13：30スタートで午前中は自由♪ブランクOK！主婦・主夫歓迎◎

仕事内容 放課後等デイサービス「ふくろうの森」での 児童指導員業務全般をお願いします。 【具体的な業務】 ・障がいを抱えた中高生への支援 ・就労をテーマにした作業学習の指導 ・施設独自のポイントを活用した 金銭感覚を育てる支援 ・調理活動など生活能力向上の プログラムの実施 ・利用者・ご家族向けイベントの運営

★ブランクOK★ 資格を活かして子どもの 成長をそばで見守れる仕事◎【完全週休2日制】

仕事内容 放課後等デイサービス「ふくろうの森」での 児童指導員業務全般をお願いします。 【具体的な業務】 ・障がいを抱えた中高生への支援 ・就労をテーマにした作業学習の指導 ・施設独自のポイントを活用した 金銭感覚を育てる支援 ・調理活動など生活能力向上の プログラムの実施 ・利用者・ご家族向けイベントの運営

✨AT普免でOK♪ 指導員になりませんか！✨賞与＋報奨金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他講師/トレーナー、自動車教習講師/トレーナー ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ⭐開校1952年！ 今までも､これからも 交通社会の一員としての責任ある ドライバー･ライダーを育成します。 ⭐AT普通免許でOK！ 地域の交通安全 を担う人材を広く大募集します。 20代～50代の男女が活躍中！ ⭐指導員資格は全額会社負担で取得◎ 意欲ある未経験者､大歓迎です。 ⭐待遇･福利厚生に自信あり！ 賞与(年2回)とは別に､報奨金制度 (年2･3回)で頑張りを評価します。 ⭐週休2日､シフトにより週3日休みも！ 年間休日124日＋有給休暇♪ ⭐平均勤続年数16年！ 安心して長く 勤めながら､公私ともに充実した 人生を送りませんか！ ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容 ……………………………………………… ◎今年で開校74年！ 比類ない歴史･実績･ 信頼を誇る名古屋自動車学校で、 運転免許の取得を目指す教習生の ・学科教習 ・技能教習 を行うインストラクター(教習指導員) となって活躍しませんか！ ◎未経験者大歓迎！ 育てるための採用 です。普通免許(AT可)と意欲ひとつで 来てください。 ◎もちろん指導員資格の取得は全額会社 負担。あなたのチャレンジを全力で 取得します！ ……………………………………………… ✨まずは成長することが仕事です！ ……………………………………………… ◎まずは普通車(普通自動車第一種免許) のインストラクター資格を取得して いただくことが、あなたの最初の ミッションです。 ◎資格審査は年3回、6月･10月･2月に 行われるので、今年10月の合格を 目指しましょう！ 【教習指導員になるまで】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①入社後は、｢指導員候補生｣として 受付などの業務をしながら、 先輩による毎日30分･計90時間の ｢事前教養｣を受講します。 ▽ ➁公安委員会の審査(筆記審査･実技 審査および口述･面接)に合格！ 一生の財産となる国家資格です。 ※平均合格率は60パーセント前後、 名古屋自動車学校の研修で しっかりと準備をすれば、運転歴に 関係なく、合格できますよ！ ※受験者の年齢は20代～50代と 幅広く、年齢による合格率の差は ほとんどありません♪ 社会経験･人生経験も活かせます！ ▽ ➂先輩との同乗教習などをしながら、 必須科目24時間の｢事後教養｣を 受けます。 ▽ ④教習指導スタート！ 技能･学科とも指導要領があるので 安心です。 【さらなるキャリアアップ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⑤二輪免許から大型免許まで！ プロドライバーの第二種免許も！ あなたの意欲と頑張り次第で、 教習指導員としてのキャリアアップ が可能です。 ◎中には未経験入社から3年11カ月で コンプリートした先輩もいます！ ……………………………………………… ✨先輩より ……………………………………………… 「入社4年目のN、32歳です。 私の前職はサービス業。勤務時間が 長く、将来性も不透明だったので 転職を考えました。 全くの未経験でも、人を教えることで 社会貢献でき、そして安心して長く 勤められそうな名古屋自動車学校に 来ました！」 【未経験でも大丈夫です！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教える仕事は難しそうだと思われる かもしれません。教習指導員試験の 実技審査でも、運転操作や安全確認 に加えて、模擬教習の説明力が 重視されます。 たとえば、教習生役の試験官への 説明が早口になってしまったり、 抽象的で分かりづらくなってしまうと 減点ポイントです。 これらについては、先輩の指導で 繰り返し練習して改善することができ、 おかげさまで一発合格できました！ 決して難しい運転スキルでなく、 安全を守る責任感と、教習生の 立場･視点からのコミュニケーション や落ち着いた対応力が大切です」 【頼りにされ感謝されるヤリガイ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「そんな私も教習員になって4年目。 最近では「技術教習はN先生に お願いします！」と、 教習生の皆さんから指名を いただくことも増えました。 教習指導員の仕事の本質は、 上から目線で教えるのでなく、 接客サービス業。名古屋自動車学校 の教習も、伝統的に運転技術だけで なく、交通社会の一員としての責任や 命の尊さ、そして何より「運転の 楽しさ」を理解･習得してもらえる ように、免許取得を全力でサポート しています。 また卒業生アンケートでも、 ｢細かい部分までありがとう ございました」 ｢講習が分かりやすかったです！｣ などなど、感謝の声が直接届く 環境です。 人に喜ばれ、交通安全を通して 社会に貢献することのできる 大きな達成感とヤリガイがあり、 一生をかけてプライドをもって 取り組むことのできる仕事です！」 【年2～3回の報奨金で頑張りを評価！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ちなみに担当した教習のコマ数の 多さなどの個人の頑張りは、 年2回の賞与に加え、 年2～3回の報奨金制度で公正かつ 最大限に評価してもらえます♪」

★☆20代活躍☆★未経験OK／研修で資格GET／社割で美容／キャリア◎／週2休み／ネイル・ピアスOK

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □ 「なんかイイ」からスタートOK！ □ 毎週2～3日休みでオフも大事に♪ □ 20代中心！人間関係フラット◎ □ オトクな美容・ジム・旅行割引も！ □ 他にも嬉しい福利厚生盛りだくさん♪ 【ー Message ー】 接客が好き！を、 ￣￣￣￣￣￣￣￣ いつまでも！ ￣￣￣￣￣￣ バイトからそのまま社員になったけど、 昇給やキャリアは、正直よく分からないまま。 お休みや有休もあってないようなもので、 プライベートはいつも後回し。 それでも、接客はやっぱり好き。 人と話したり、喜んでもらえたりする瞬間が、 ちょっとしたやりがいになっている。 それなら、 接客の仕事がもっと楽しくなる Dr.stretchにきませんか？ ・未経験でも安心のサポート体制 ・一生モノの資格が取れるトレーナー研修 ・有休も育休も、ちゃんと取れる環境 ・成長がきちんと反映される評価制度 ・自分の希望で描けるキャリア制度 …など、ちゃんと長く働ける仕組みばかり。 「接客が好き！」を、いつまでも続けられる。 そんな働き方を、Dr.stretchで見つけてください！ 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のストレッチトレーナーとして、お客様のボディメンテナンス＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・モデルやアイドル活動をされている方 ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・スポーツマンやダンサーの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A.大丈夫です。むしろ、98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. 問題ありません。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A.手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・技術のプロを目指す！ >>>グランドトレーナー ・最高なサービスの店舗をつくる >>>店長候補・店長 ・新人の指導を担当！ >>>育成トレーナー ・社内ジョブチェンジで… >>>別ブランドに挑戦や本社勤務も！ 【ー Team ー】 ＼ 同世代中心で居心地最高♪ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名のスタッフが所属！ ◎20代・30代の男女活躍中 ＼ 未経験スタート98%以上！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元営業 ・元事務 ・元飲食店バイト ・元アパレル販売員 ・元美容部員 …など先輩の前職はさまざま！

【未経験98％】学歴不問／転勤なし／二卒歓迎／各種手当・インセン充実／キャリアは挙手制／プロに帯同可

仕事内容 「好きだった」で、終わらせるか。 プロを夢見て、バッシュを鳴らした。 だが、その想いとは裏腹に、 ケガで道は途切れた。 人生は、理想通りにはいかない。 それでも、胸の熱は消えなかった。 失ったものより、残ったものを信じた。 プレイヤーじゃなくても、 “プロ”として、スポーツと生きる道がある。 「好きだった」で、終わらせるか。 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、お客様のカラダの悩みの改善＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・アスリート ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A.大丈夫です。むしろ、98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. 問題ありません。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A.手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・グランドトレーナー →プロスポーツの最前線に関わる！ ・店長・マネージャー →チームで目標に向かう面白さを！ ・研修トレーナー →後輩を育てるプロへ！ ・海外勤務 →グローバルで活躍する人材へ！ 【ー Team ー】 ＼ 同世代中心で居心地最高♪ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名のスタッフが所属！ ◎20代・30代の男女活躍中 ◎20代での店長職昇格例多数 ＼ 未経験スタート98%以上！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元営業 ・元事務 ・元飲食店バイト ・元アパレル販売員 ・元美容部員 …など先輩の前職はさまざま！ 【ー Message ー】 ■ 希望と、現実。 小学校でバスケを始め、高校は強豪校に進学。ライバルと共に汗を流し、プロを夢見てバッシュを鳴らした。高校3年。合宿中の接触プレーで股関節を砕いた。足の切断を示唆されるほどの重傷だった。 ■ 出会いは、何気ない一瞬に。 それでも、コートに戻る夢は次第にぼやけ、就職の二文字が現実味を帯びていった。そんなある日、目に留まった『Dr.stretch』の求人。「ストレッチ……体に良さそうだな」――それが、この仕事との出会いだった。 ■ 人の“夢”と向き合う。 初めて担当したのは、少し照れくさそうに笑う男性。「生まれてくる我が子を、カッコいいパパで迎えたい」その想いに、気づけば口が動いていた。 「最高のパパ、目指しましょう！」彼の“なりたい姿”に、いつの間にか自分も背中を押されていた。数ヶ月後、赤ちゃんを抱いて現れた彼は、 “カッコいいパパ” そのものだった。 ■ 夢は、終わっていなかった。 プロを諦めたあの日から11年。 今は店長としてチームを支え、プロ野球チームのグランドトレーナーとして再び、夢のそばで生きている。 場所が変わっても、熱は残った。 “好きだった”で、終わらせなかった。 スポーツが好きで、よかった。

未経験入社94%以上／年間休日124日／早朝出勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー ホットヨガスタジオ『loIve（ロイブ）』のインストラクター業務 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・トレーニング ・フロント受付 …etc ✅全国60店舗以上展開 定番のヨガはもちろん、”暗闇エクササイズ”や”SUMO YOGA”など、業界最多レベルのプログラム数を揃える女性専用ホットヨガスタジオです♪ ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ヨガ自体が未経験の方も大歓迎！ 店舗配属前に、同期入社の仲間と共に1ヶ月間の入社研修を受講。 入社1.5か月ほどでインストラクターデビュー！ - Q. ホットヨガ環境で働くのはきつくない？ A. 身体に無理がないよう、レッスンは多くても1日平均2本（1本45〜60分）。 水分補給や休憩時間、体調管理を徹底しています。 勤務時間中の半分以上は、身体への負荷がほぼない店舗運営業務となります。 Q. 勧誘や物販のノルマはある？ A. 店舗ごとにある程度の目標は設けていますが、個人に課すノルマはありません。 従業員同士で競うのではなく、チームで目標達成を目指す環境です。

未経験入社94%以上／年間休日124日／早朝出勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー ホットヨガスタジオ『loIve（ロイブ）』のインストラクター業務 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・トレーニング ・フロント受付 …etc ✅全国60店舗以上展開 定番のヨガはもちろん、”暗闇エクササイズ”や”SUMO YOGA”など、業界最多レベルのプログラム数を揃える女性専用ホットヨガスタジオです♪ ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ヨガ自体が未経験の方も大歓迎！ 店舗配属前に、同期入社の仲間と共に1ヶ月間の入社研修を受講。 入社1.5か月ほどでインストラクターデビュー！ - Q. ホットヨガ環境で働くのはきつくない？ A. 身体に無理がないよう、レッスンは多くても1日平均2本（1本45〜60分）。 水分補給や休憩時間、体調管理を徹底しています。 勤務時間中の半分以上は、身体への負荷がほぼない店舗運営業務となります。 Q. 勧誘や物販のノルマはある？ A. 店舗ごとにある程度の目標は設けていますが、個人に課すノルマはありません。 従業員同士で競うのではなく、チームで目標達成を目指す環境です。

要保育士資格✨1日4～5時間✨週2・3日～✨シフトほぼ自由♪

仕事内容 ＼ この求人のポイント ／ ◇保育士の資格者募集！ ◇1日4・5時間、週2・3日～OK！ ◇子育てとの両立やブランク明けにピッタリ ◇午前のみ・午後のみなどシフト応相談 ◇オシャレな内装で保育士も働きやすい♪ 「ワクワクは保育士から。」 保育士も楽しんで働ける保育園で、 パート・アルバイトをしませんか？ 年齢不問・ブランク歓迎の仕事です◎ ―――――― 仕事内容 ―――――― ・フリー、担任保育士のサポート ・特別な支援が必要な お子さまの保育サポート ・園内、園外遊びの実施及び見守り ・集団生活を通した社会性の取得支援 ・遊びを通した心身の健やかな成長支援 ・担任保育士のサポート業務 など クラス運営は複数名体制です。 一人で抱え込むことはなく、 困ったときはすぐに相談できます。 ―――――――― 当園について ―――――――― ぜひ掲載写真やホームページを ご覧いただきたいのですが、 当法人の保育園はどこも内装にこだわり、 保育士も子どもたちも 楽しめるような空間を作っています。 「ワクワクは保育士から。」 この言葉をテーマに、 海外交流や異なる園同士の 保育士コミュニティをつくり、 現場と運営本部が一体になって 環境づくりを進めています。 ――――――――――――― 未経験・ブランクOKです ――――――――――――― 教育サポート体制も万全です。 入職後は先輩が丁寧にサポート。 いきなり全てを任せることはありません。 子どもとの関わり方も 基礎から確認しながら、 現場感覚を少しずつ取り戻せます。 実務経験が浅い方や、 しばらく保育の現場を離れていた方も、 まずはお気軽にご相談ください。 ――――――――― シフトについて ――――――――― 今回の採用はスキマ時間に働ける 保育補助のポジションになります。 1日5時間程度の勤務で、 午前・午後メインなど調整OK 扶養内での活躍も可能です。 勤務日数は週2・3日～OKで、 平日5日間の間で曜日を決定。 残業もほぼないので安心です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になった方はぜひご応募を♪ 最短1分で応募完了です!! （保育士資格があればOK） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――――――――――――― 幌北学園グループの教育・保育 ―――――――――――――――― 子どもたちの興味に合わせて、 一歩踏み込んだ活動に展開できるよう 環境作りに注力しています。 例えば菜園やボルダリング遊具、 海外の文化を取り入れた保育など。 考え、学び、自信に繋げるための 仕組みが園内にたくさんあります。 ――――――――――――― 現場を"支える"運営本部 ――――――――――――― 幌北学園では、 運営本部がしっかり機能し、 園で働くスタッフの働きやすさを 確認する体制があります。 保育士SVが現場に入り、 急なお休みで人手が足りないときには ヘルプに入ることもあります。 一緒に働くなかで 現場の意見を直接聞き、 しっかり行動に移していくための チームがあることも特徴です。 ――――――――――――― 現場を"変える"運営本部 ――――――――――――― 園の仲間とは別のコミュニティもあり、 日々の不安や気づきを 共有しやすい環境です。 他園に配属された 同期や同世代と定期的に コミュニケーションをとる時間もあり、 お互いの取り組みや学びを フィードバックしながら、 成長を実感していけます。 こうした中で得た情報は、 保育士SVがしっかりと汲み上げ、 園の運営体制に反映していきます。 ―――――――――― 海外交流について ―――――――――― 幌北学園は、 オーストラリアに1施設、 シンガポールに1施設、 海外にも園を運営しています。 制度を利用しながら、 海外の教育現場を 体験することも可能です。 当園でも、子どもたちが自然に 世界の違いに触れられる 保育を行っています。 海外の文化、あいさつ、 遊びに触れたり、 言葉や習慣の違いを 知る活動があります。 アルバイト・パート就業者も 就業実績や希望により 海外交流の対象としています。 ―――――――――――――― 幌北学園からのメッセージ ―――――――――――――― 幌北学園は、 まだまだ変わり続けています。 現場の声を聴いて実行していくこと、 変革に前向きであることを 大切にしています。 子どもたちのため、 現場で働くスタッフのため、 そしてあなた自身のために、 働きやすい幌北学園であることを 全力で目指していきます。 「パートスタッフだから」 関係ありません。 現場で働くあなたの声を汲み取る。 それが幌北学園のあり方です。 応募理由は問いません。 「ちょっと気になる」 「話だけ聞いてみたい」 そんな気持ちでのご応募も歓迎です。

【未経験98％】FC東京・横浜FC…そんなプロアスリートに帯同する、グランドトレーナーも目指せます！

仕事内容 【STAFFインタビュー】 ＜プロフィール＞ 24歳・女性／中途入社3年目 ■スポーツに携わる仕事がしたい。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は不動産会社の営業職。いろんな物件を見られて、面白さはあったけど、「やっぱりスポーツに携わる仕事がしたい」という思いが諦めきれず、転職を決めました。 ■挫折しても、スポーツが好き！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 兄の影響で小学校から地元の少年団でサッカーをプレー。しかし、高校3年生の時に腰を痛め、競技を続けることが難しくなりました。 当時はとても悔しかったですが、同時にどんなカタチでもスポーツに携わる仕事をしたいという気持ちも芽生えたんです。 ■プロの力になるという選択肢。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Dr.stretchに転職を決めたのは、プロアスリートの帯同トレーナーになる道があるから。 FC東京・横浜FC・SC相模原などのプロサッカーチームや、バスケ・卓球・格闘家などのアスリートの専属トレーナーを務めるチャンスが誰にでもあるんです。 ■頑張りを、正当に評価する環境！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社歴や年齢ではなく、努力や成果を正当に評価してもらえる環境。実際に入社3年目でグランドトレーナーになった先輩もいます。 まずは目の前のお客様の悩みに全力で向き合いながら、目標に向かって技術・知識・実績を磨き続けたいと思います！ 【仕事内容】 「サポートのプロ」になれる仕事！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、100種類以上のストレッチの中から最適なものを選び、お客様のカラダの改善を継続してサポート！ ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ ・お会計 ・店舗運営 などに携わっていただきます！ 【Q1.ストレッチでカラダの改善って?】 A. 「深層筋」へアプローチする独自技術！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばすことで、悩みの原因を根本的に見直す独自技術「コアバランスストレッチ」！ メジャーリーガーのカラダのサポートのために考案されたストレッチ技術を、一般のお客様向けにアレンジしています。 【Q2.未経験でも本当に大丈夫?】 A. 新卒並みの丁寧な研修からスタート！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の98%が未経験者！入社後1.5～2ヶ月はトレーニングセンターで研修を実施します！ ・技術 ・実践 ・接客 ・マナー などを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！「人を育てる」ことに力を注いでいる会社です！ 【Q3.キャリアプランは?】 A. 挙手制のキャリアアップ制度あり！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理想のキャリアを実現できる環境！1年目での店長昇格実績も多数あります♪ ＜具体例＞ ・プロアスリートに帯同するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ

子どもの人生に伴走ができる✨前職給与考慮✨週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、その他教育/保育専門職、スポーツ講師/トレーナー 「先生、できた！」 その笑顔を、一番近くで見守れる仕事です。 ⭐子どもの“できた！”に寄り添える ⭐未経験から教育×スポーツの仕事へ ⭐複数担任制だから未経験でも安心 ⭐研修充実で長く働ける ⭐週休2日制＆チームで支え合う環境 幼児〜小中学生を対象にした スイミング指導をお任せします。 最初は、水に慣れるサポートや 見守りからスタート。 ▼具体的には… ✅幼児・初級・中級クラスでのサポート （複数担任制で補助業務からスタート） …1クラス50分 ✅プール内での安全見守り、健康管理 ✅イベントの運営（クリスマス、夏祭りなど） ✅プールの衛生管理や清掃 ⭐入社後のキャリアステップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社～3か月 先輩コーチと一緒にレッスンに入り、 水慣れサポートや見守り、 安全管理などの補助業務からスタート。 子どもたちとの接し方や レッスンの流れを現場で覚えていきます。 ↓ ▼3～6か月 習熟度に応じて、 子どもたちへの声かけや指導補助など、 担当する業務を少しずつ広げていきます。 先輩と一緒にレッスンを担当しながら、 担当コースを持つ準備を進めます。 ↓ ▼6か月以降 担当クラスを持ち、 進級テストのサポートや 子ども一人ひとりの 成長に合わせた指導も担当します。 担当するコースは 希望や適性を考慮して決定します。 ✨“寄り添う力”が、そのまま活きる ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大切なのは、 泳ぎの技術だけではありません。 「怖くないよ」「あと少し頑張ってみよう」 そんな声かけや、 子どもの気持ちに寄り添う姿勢が、 この仕事では何より大切です。 教育・保育経験で培った“見守る力”も、 そのまま活かせます。 ✨研修＆育成プログラムが充実！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月、外部講師を招いた研修を実施。 その他、安全・指導研修、スポーツ指導、 着衣泳訓練なども随時実施しています。 希望者は水泳リハビリに関する専門知識を 身につけ、資格取得も目指すこともできます。 ＼さらに…／ 2021年、アメリカテキサス州に ダラス校を開設し、2年に1度、 希望者は海外研修にも参加できます。 『教育×スポーツ』の 新しいキャリアを築きませんか？ ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ お電話での応募もOK！！ お気軽にお問合せください♪ ✅TEL：0564247778✅

【経営者の視点も身につく”教室運営"】教室数・生徒数業界No.1／未経験から教育業界でスキルアップ！

仕事内容 仕事内容 個別指導の講師として、小・中・高校生を対象とした授業をお任せします。 3名程度の生徒を一度に担当するので、一人ひとりとじっくり向き合える環境です。 塾講師の経験がある方もない方も、安心してご応募ください。 一人ひとりの生徒に合わせた指導をすることで、楽しく成長していける環境を作っていきましょう。 スキルアップが可能な環境 日々の授業以外に、教室運営の補佐業務をお任せする場合があります。 具体的には、生徒のカリキュラム作成、電話対応、保護者対応、生徒募集活動、各種研修への参加、掃除など。 明光義塾の塾講師は、他のアルバイトでは得られない企画力や営業力、提案力といったスキルも身につけられる環境です。 幅広い世代が多数活躍中 20代を中心に幅広い世代が活躍中。女性は4割以上。 未経験から活躍する方が多いのも明光義塾の特徴。 7割が未経験からのスタートです。大切なのは、生徒に寄り添い続ける気持ち。 意欲や人物面を評価しているため、教員免許の有無や前職の経験なども問いません。 塾講師になるまでの流れ 応募後、塾講師採用担当者による面接と学力テストと適性検査を行います。 採用が決まった後は、教室長と勤務日や指導科目などを相談します。 その後、新人講師研修や先輩講師の授業見学、教室長との模擬授業など、明光義塾ならではの充実した研修で講師としての基本スキルを身につけ、授業デビューとなります。 明光義塾について 全国No.1(※)学習塾として、これまで200万人以上の生徒の成績アップや苦手克服、志望校合格を実現させてきた明光義塾。 勉強を教えるだけでなく、時には、進路相談に乗りながら、生徒の自ら学ぶ力を育てるべく、 教室長と講師が、生徒と同じ目線で、一人ひとりの目指す夢や目標に向き合っています。 ※（株）日本能率協会総合研究所2024年4月調べ

【名古屋駅直結】持ち帰り仕事なし★賞与＆住宅手当など待遇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ／ ✨ 定員30名の少人数制保育園 ＼ お預かりしているのは0・1・2歳のみ！ 可愛いお子さまたちに囲まれた、 あたたかな雰囲気の保育園です♪ 明るく優しい20～40代のスタッフが、 毎日笑顔で奮闘しています！ 一人ひとりと丁寧に向き合いたい方や 食育にも携わりたい方におすすめ☆彡 保育士としてもっと成長したい方や、 ブランクのある方も応援します！ ＋・。.。・＋・。.。・＋・。.。・＋ ✅名古屋駅直結で通勤ラクラク ✅残業月9h以下！持ち帰り業務なし！ ✅年間休日120日以上でお休みも充実 ✅OJT＆手厚いサポート体制で安心！ 【 業務詳細 】 ＊登降園の対応 ＊おむつ交換・トイレ介助 ＊ミルク・食事の介助 ＊午睡チェック ＊室内活動やお散歩の見守り ＊連絡帳記入や月案作成など事務作業 ＊一時預かりの予約・受付・会計 など、保育業務全般をお任せします。 ＼ 季節の行事について ／ ◆節分…ボールで鬼退治！ ◆ひな祭り…お雛様とお内裏様に変身 ◆ハロウィン…仮装してビル内をお散歩 など、小さなお子さまが多いため、 保護者さまを招いた行事は行っていません。 その分、製作や給食でも 行事の要素を取り入れることで、 季節を感じられる工夫をしています♪ ＼ 毎日のお散歩について ／ お天気の良い日には、 近くの公園までお出かけします！ 暑い日や雨が降っている日は、 無理せずビル内をお散歩しています。 15階の窓から電車や車を眺めたり、 季節のイベント飾りを楽しんだり、 地下街の壁面を見に行ったりと、 駅直結のビルならではのワクワクする お散歩ルートがたくさんあります◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ★ 充実の研修でしっかりサポート ★ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 入職後にOJT研修があるので、 不安なくスタートしていただけます！ 基礎から丁寧に学べる環境なので、 少しずつ自信をつけながら スキルアップを目指しましょう♪ また、月1回の面談を実施。 日々の不安や疑問を相談する 時間を設けていますので、 「こんな時はどうするのか」 「この対応で問題なかったか」 などの悩みも、一つずつ解消できます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ★ 無理なく続けられる秘訣はココ ★ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 残業は月平均9時間以下と少なめ！ 「仕事が終わらずに持ち帰る」 という持ち帰り仕事はありません！ 基本的に残業もなく、 定時に業務が終了するため、 プライベート時間もしっかり確保できます！ 土日祝に出勤がある場合は、 平日に振替休日を取得できますし、 シフトは希望を考慮して調整します！ 平日の方が推し活やイベントにも 行きやすいとの声も♪ 年末年始にはまとまったお休みもあり、 オン・オフのメリハリが付けられます◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ★ 手厚い福利厚生で安定性も抜群 ★ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ スタッフ一人ひとりが 安心して長く活躍できるよう、 中長期的な視点で福利厚生を整備。 ライフステージが変化しても、 あなたらしいキャリアを築ける環境です。 ★住宅手当の支給 毎月の生活費において、 大きな割合を占める家賃負担を軽減し、 日々の暮らしにゆとりをもたらします。 浮いた費用は休日の余暇や ご自身の趣味などにあてていただき、 オフ時間を充実させることができます。 ★賞与・退職金制度あり 日々の業務成果や貢献度は、 給与とは別に「賞与」として支給。 また、退職金制度も完備しているため 長期的に安心して活躍できる環境を 整えております。 ★産前産後・育児休暇の取得率100％ 将来ライフステージの変化を迎えても、 長く働き続けられるところもポイント。 取得や復帰がスムーズに 行える風土が定着しています。 ―――――――――――――――――― キッズスクウェアJRゲートタワー名古屋 ―――――――――――――――――― 「名古屋駅」直結で、 雨に濡れずに通勤できます！ JRゲートタワー内に位置する当園は、 明るく清潔で快適な空間と 万全のセキュリティを備えています。 施設内にはプレイルームや ベッドルームをはじめ、授乳室、 トイレ、シャワールーム、給食室を完備。 企業主導型の少人数制保育園として、 充実した環境の中で、 お子さま一人ひとりの個性を大切にし、 考える力や基本的な生活習慣、 社会性を育む丁寧な保育を行っています。 ＜運営企業について＞ 「アルファコーポレーション」は、 首都圏を中心に、 全国33ヶ所の保育施設を展開。 保護者様や企業様の 多様な保育ニーズにお応えする 実績豊富な企業です。 企業内保育所や学童保育、 ベビーシッターサービスまで 幅広く手がけており、 安定した経営基盤を築いています◎

家庭と両立ができる！土日祝休・週4、6hからOK

仕事内容 愛西市にある認可保育園で 0～５歳児の保育をお願いします。 ≪仕事内容≫ ・子どもの遊びの見守り ・生活面のサポート （食事や着替え、トイレなど） ・連絡帳などの書類業務 ・環境整備（掃除や製作準備等） ※上記は大体の具体例です。 見学の際は園内を見たり、 園長先生とお話したりして 現場の雰囲気を確認することができます。

【人柄重視の積極採用中】12月新規開園！新しい施設を一緒に創っていく仲間を探しています！

仕事内容 ✨12月NEW OPEN✨ ＼*.★オープニングスタッフ募集中★.*／ ｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆。 ＼＼ この求人のPoint！ ／／ ✅12月、名東区にオープン ✅即日勤務が可能 ※オープンまで他施設で研修可能 ✅ブランクOK！経験より人柄採用 ✅担当・担任制度は無し ✅持ち帰り仕事も残業もナシ！ ✅社内昇格制度あり ✅有給も取りやすい環境 ✅髪色・髪型自由 ✅キャリアアップ支援あり ｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊放課後等デイサービスとは＊ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未就学児や小学校・中学校・高校に 就学中の障がいのある子ども達の成長を サポートするお仕事です◎ ひとり一人の子どもたちとじっくり、 しっかり向き合えます。 さまざまな体験をしながら、 子どもたちの成長に向けたサポートを 一緒にしてみませんか？ ＜具体的には＞ ■プログラム準備 ■子どもたちの送迎 ■個別支援・自由遊び (宿題・スキルトレーニングなど) ■ふぁいんど100集団プログラム ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊お仕事復帰の不安、受け止めます＊ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープン前には、既存の施設で 研修がありますのでご安心ください！ 当施設は、担任制度はなし。 スタッフ全員でチームとしてサポートします。 特定のスタッフに負担が偏る心配はありません。 保育園や幼稚園のように多数の子どもを 見なきゃいけない慌ただしさはないので、 子どもたちひとり一人と向き合えます。 久しぶりの仕事復帰で不安な方も、 丁寧なサポート体制をご用意していますので 安心して飛び込んできてくださいね♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊残業ゼロ★持ち帰り業務も無し！＊ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「スタッフにも大切な生活がある。 プライベートも仕事も充実してほしい」 そんな想いから、 無理のない働き方を徹底しています。 定時でサッと退社し、 ご自身の生活を大切にできます◎ 子育て経験やご家庭の事情にも理解が深く、 困った時はお互いに助け合える優しい風土です。 * ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜* ☆＊｡･―ふぁいんどの想い―･｡＊☆ 私たち「ふぁいんど」の信念は、 『「得意なことがない」 なんて子は、いない。』ということ。 ひとり一人が誰にも負けない得意なこと、 好きなことを持っているはず。 それを一緒に見つけていくために 「ふぁいんど100」という オリジナルプログラムを用意しています。 「パソコン」「音楽」「将棋」「英会話」 「eスポーツ」「アウトドア」…など 幅広いジャンルの100個のプログラムに 一緒にチャレンジしながら、 子どもたちの、興味があること・ 得意なことを探していきます！ 子どもたちの可能性を信じ広げること。 それが子どもたちの未来を豊かにし、 幸せに繋がると信じています。 子どもたちと一緒に プログラムを行うことはとても楽しく、 子どもたちの興味・得意が見つかった時は、 何より嬉しい瞬間です！ * ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜*

✨AT普免でOK♪ 指導員になりませんか！✨賞与＋報奨金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他講師/トレーナー、自動車教習講師/トレーナー ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ⭐開校1952年！ 今までも､これからも 交通社会の一員としての責任ある ドライバー･ライダーを育成します。 ⭐AT普通免許でOK！ 地域の交通安全 を担う人材を広く大募集します。 20代～50代の男女が活躍中！ ⭐指導員資格は全額会社負担で取得◎ 意欲ある未経験者､大歓迎です。 ⭐待遇･福利厚生に自信あり！ 賞与(年2回)とは別に､報奨金制度 (年2･3回)で頑張りを評価します。 ⭐週休2日､シフトにより週3日休みも！ 年間休日124日＋有給休暇♪ ⭐平均勤続年数16年！ 安心して長く 勤めながら､公私ともに充実した 人生を送りませんか！ ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容 ……………………………………………… ◎今年で開校74年！ 比類ない歴史･実績･ 信頼を誇る名古屋自動車学校で、 運転免許の取得を目指す教習生の ・学科教習 ・技能教習 を行うインストラクター(教習指導員) となって活躍しませんか！ ◎未経験者大歓迎！ 育てるための採用 です。普通免許(AT可)と意欲ひとつで 来てください。 ◎もちろん指導員資格の取得は全額会社 負担。あなたのチャレンジを全力で 取得します！ ……………………………………………… ✨まずは成長することが仕事です！ ……………………………………………… ◎まずは普通車(普通自動車第一種免許) のインストラクター資格を取得して いただくことが、あなたの最初の ミッションです。 ◎資格審査は年3回、6月･10月･2月に 行われるので、今年10月の合格を 目指しましょう！ 【教習指導員になるまで】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①入社後は、｢指導員候補生｣として 受付などの業務をしながら、 先輩による毎日30分･計90時間の ｢事前教養｣を受講します。 ▽ ➁公安委員会の審査(筆記審査･実技 審査および口述･面接)に合格！ 一生の財産となる国家資格です。 ※平均合格率は60パーセント前後、 名古屋自動車学校の研修で しっかりと準備をすれば、運転歴に 関係なく、合格できますよ！ ※受験者の年齢は20代～50代と 幅広く、年齢による合格率の差は ほとんどありません♪ 社会経験･人生経験も活かせます！ ▽ ➂先輩との同乗教習などをしながら、 必須科目24時間の｢事後教養｣を 受けます。 ▽ ④教習指導スタート！ 技能･学科とも指導要領があるので 安心です。 【さらなるキャリアアップ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⑤二輪免許から大型免許まで！ プロドライバーの第二種免許も！ あなたの意欲と頑張り次第で、 教習指導員としてのキャリアアップ が可能です。 ◎中には未経験入社から3年11カ月で コンプリートした先輩もいます！ ……………………………………………… ✨先輩より ……………………………………………… 「入社4年目のN、32歳です。 私の前職はサービス業。勤務時間が 長く、将来性も不透明だったので 転職を考えました。 全くの未経験でも、人を教えることで 社会貢献でき、そして安心して長く 勤められそうな名古屋自動車学校に 来ました！」 【未経験でも大丈夫です！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教える仕事は難しそうだと思われる かもしれません。教習指導員試験の 実技審査でも、運転操作や安全確認 に加えて、模擬教習の説明力が 重視されます。 たとえば、教習生役の試験官への 説明が早口になってしまったり、 抽象的で分かりづらくなってしまうと 減点ポイントです。 これらについては、先輩の指導で 繰り返し練習して改善することができ、 おかげさまで一発合格できました！ 決して難しい運転スキルでなく、 安全を守る責任感と、教習生の 立場･視点からのコミュニケーション や落ち着いた対応力が大切です」 【頼りにされ感謝されるヤリガイ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「そんな私も教習員になって4年目。 最近では「技術教習はN先生に お願いします！」と、 教習生の皆さんから指名を いただくことも増えました。 教習指導員の仕事の本質は、 上から目線で教えるのでなく、 接客サービス業。名古屋自動車学校 の教習も、伝統的に運転技術だけで なく、交通社会の一員としての責任や 命の尊さ、そして何より「運転の 楽しさ」を理解･習得してもらえる ように、免許取得を全力でサポート しています。 また卒業生アンケートでも、 ｢細かい部分までありがとう ございました」 ｢講習が分かりやすかったです！｣ などなど、感謝の声が直接届く 環境です。 人に喜ばれ、交通安全を通して 社会に貢献することのできる 大きな達成感とヤリガイがあり、 一生をかけてプライドをもって 取り組むことのできる仕事です！」 【年2～3回の報奨金で頑張りを評価！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ちなみに担当した教習のコマ数の 多さなどの個人の頑張りは、 年2回の賞与に加え、 年2～3回の報奨金制度で公正かつ 最大限に評価してもらえます♪」

【自分も成長したいという意欲重視】異業種の経験がいきる。教室の責任者として理想の教育を。研修制度・上司や先輩のサポートで、教室運営に必要なノウハウがしっかり身につきます。

仕事内容 仕事内容 売上管理、講師育成・マネジメント、生徒管理などの教室運営業務全般をお任せします。 新規生徒獲得に向けた戦略立案・実施、志望校合格に向けたカリキュラムの企画・改善など、教室運営のまとめ役となるポジションです。 他業種・職種から入社したスタッフも活躍中。子ども達の教育に向き合いたい方、大歓迎です。 異業種の出身者が活躍中 現在活躍する先輩の7割以上が未経験で入社してきています。 生徒の未来と向き合う仕事だからこそ、勉強や受験の経験・知識だけに限らず、これまでの経験をいかして、飲食店の店長や介護士、エンジニア、アパレル販売員の方など、異業種からの転職者が多数活躍しています。 教員免許・塾での経験不問 教員免許含め必要な資格はありません。また、教育業界での経験はもちろん、塾に通っていた経験も必須ではありません。 自由度の高い民間教育だからこそ、理想の教室づくりをしてください。 入社後の流れについて 入社後、副教室長としてまずはスタート。1ヵ月～3ヵ月程度をかけて教室長とのOJT研修を行ない、仕事のやり方を身につけていただきます。 指導方法について相談したり、情報交換もしやすい雰囲気があります。 また、研修制度も充実。当社独自の研修や本部研修、外部研修なども行い、あなたの成長をサポートします。 明光義塾について 全国No.1(※)学習塾として、これまで200万人以上の生徒の成績アップや苦手克服、志望校合格を実現させてきた明光義塾。 勉強を教えるだけでなく、時には、進路相談に乗りながら、生徒の自ら学ぶ力を育てるべく、 教室長と講師が、生徒と同じ目線で、一人ひとりの目指す夢や目標に向き合っています。 ※（株）日本能率協会総合研究所2024年4月調べ

★☆20代活躍☆★未経験OK／研修で資格GET／社割で美容／キャリア◎／週2休み／ネイル・ピアスOK

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □ 「なんかイイ」からスタートOK！ □ 毎週2～3日休みでオフも大事に♪ □ 20代中心！人間関係フラット◎ □ オトクな美容・ジム・旅行割引も！ □ 他にも嬉しい福利厚生盛りだくさん♪ 【ー Message ー】 接客が好き！を、 ￣￣￣￣￣￣￣￣ いつまでも！ ￣￣￣￣￣￣ バイトからそのまま社員になったけど、 昇給やキャリアは、正直よく分からないまま。 お休みや有休もあってないようなもので、 プライベートはいつも後回し。 それでも、接客はやっぱり好き。 人と話したり、喜んでもらえたりする瞬間が、 ちょっとしたやりがいになっている。 それなら、 接客の仕事がもっと楽しくなる Dr.stretchにきませんか？ ・未経験でも安心のサポート体制 ・一生モノの資格が取れるトレーナー研修 ・有休も育休も、ちゃんと取れる環境 ・成長がきちんと反映される評価制度 ・自分の希望で描けるキャリア制度 …など、ちゃんと長く働ける仕組みばかり。 「接客が好き！」を、いつまでも続けられる。 そんな働き方を、Dr.stretchで見つけてください！ 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のストレッチトレーナーとして、お客様のボディメンテナンス＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・モデルやアイドル活動をされている方 ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・スポーツマンやダンサーの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A.大丈夫です。むしろ、98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. 問題ありません。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A.手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・技術のプロを目指す！ >>>グランドトレーナー ・最高なサービスの店舗をつくる >>>店長候補・店長 ・新人の指導を担当！ >>>育成トレーナー ・社内ジョブチェンジで… >>>別ブランドに挑戦や本社勤務も！ 【ー Team ー】 ＼ 同世代中心で居心地最高♪ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名のスタッフが所属！ ◎20代・30代の男女活躍中 ＼ 未経験スタート98%以上！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元営業 ・元事務 ・元飲食店バイト ・元アパレル販売員 ・元美容部員 …など先輩の前職はさまざま！

【未経験98％】学歴不問／転勤なし／二卒歓迎／各種手当・インセン充実／キャリアは挙手制／プロに帯同可

仕事内容 「好きだった」で、終わらせるか。 プロを夢見て、バッシュを鳴らした。 だが、その想いとは裏腹に、 ケガで道は途切れた。 人生は、理想通りにはいかない。 それでも、胸の熱は消えなかった。 失ったものより、残ったものを信じた。 プレイヤーじゃなくても、 “プロ”として、スポーツと生きる道がある。 「好きだった」で、終わらせるか。 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、お客様のカラダの悩みの改善＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・アスリート ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A.大丈夫です。むしろ、98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. 問題ありません。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A.手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・グランドトレーナー →プロスポーツの最前線に関わる！ ・店長・マネージャー →チームで目標に向かう面白さを！ ・研修トレーナー →後輩を育てるプロへ！ ・海外勤務 →グローバルで活躍する人材へ！ 【ー Team ー】 ＼ 同世代中心で居心地最高♪ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名のスタッフが所属！ ◎20代・30代の男女活躍中 ◎20代での店長職昇格例多数 ＼ 未経験スタート98%以上！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元営業 ・元事務 ・元飲食店バイト ・元アパレル販売員 ・元美容部員 …など先輩の前職はさまざま！ 【ー Message ー】 ■ 希望と、現実。 小学校でバスケを始め、高校は強豪校に進学。ライバルと共に汗を流し、プロを夢見てバッシュを鳴らした。高校3年。合宿中の接触プレーで股関節を砕いた。足の切断を示唆されるほどの重傷だった。 ■ 出会いは、何気ない一瞬に。 それでも、コートに戻る夢は次第にぼやけ、就職の二文字が現実味を帯びていった。そんなある日、目に留まった『Dr.stretch』の求人。「ストレッチ……体に良さそうだな」――それが、この仕事との出会いだった。 ■ 人の“夢”と向き合う。 初めて担当したのは、少し照れくさそうに笑う男性。「生まれてくる我が子を、カッコいいパパで迎えたい」その想いに、気づけば口が動いていた。 「最高のパパ、目指しましょう！」彼の“なりたい姿”に、いつの間にか自分も背中を押されていた。数ヶ月後、赤ちゃんを抱いて現れた彼は、 “カッコいいパパ” そのものだった。 ■ 夢は、終わっていなかった。 プロを諦めたあの日から11年。 今は店長としてチームを支え、プロ野球チームのグランドトレーナーとして再び、夢のそばで生きている。 場所が変わっても、熱は残った。 “好きだった”で、終わらせなかった。 スポーツが好きで、よかった。

✨AT普免でOK♪ 指導員になりませんか！✨賞与＋報奨金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他講師/トレーナー、自動車教習講師/トレーナー ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ⭐開校1952年！ 今までも､これからも 交通社会の一員としての責任ある ドライバー･ライダーを育成します。 ⭐AT普通免許でOK！ 地域の交通安全 を担う人材を広く大募集します。 20代～50代の男女が活躍中！ ⭐指導員資格は全額会社負担で取得◎ 意欲ある未経験者､大歓迎です。 ⭐待遇･福利厚生に自信あり！ 賞与(年2回)とは別に､報奨金制度 (年2･3回)で頑張りを評価します。 ⭐週休2日､シフトにより週3日休みも！ 年間休日124日＋有給休暇♪ ⭐平均勤続年数16年！ 安心して長く 勤めながら､公私ともに充実した 人生を送りませんか！ ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容 ……………………………………………… ◎今年で開校74年！ 比類ない歴史･実績･ 信頼を誇る名古屋自動車学校で、 運転免許の取得を目指す教習生の ・学科教習 ・技能教習 を行う教習指導員となって 活躍しませんか！ ◎未経験者大歓迎！ 育てるための採用 です。普通免許(AT可)と意欲ひとつで 来てください。 ◎もちろん指導員資格の取得は全額会社 負担。あなたのチャレンジを全力で 取得します！ ……………………………………………… ✨まずは成長することが仕事です！ ……………………………………………… ◎まずは普通車(普通自動車第一種免許) の教習指導員の資格を取得して いただくことが、あなたの最初の ミッションです。 ◎資格審査は年3回、6月･10月･2月に 行われるので、今年10月の合格を 目指しましょう！ 【教習指導員になるまで】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①入社後は、｢指導員候補生｣として 受付などの業務をしながら、 先輩による毎日30分･計90時間の ｢事前教養｣を受講します。 ▽ ➁公安委員会の審査(筆記審査･実技 審査および口述･面接)に合格！ 一生の財産となる国家資格です。 ※平均合格率は60パーセント前後、 名古屋自動車学校の研修で しっかりと準備をすれば、運転歴に 関係なく、合格できますよ！ ※受験者の年齢は20代～50代と 幅広く、年齢による合格率の差は ほとんどありません♪ 社会経験･人生経験も活かせます！ ▽ ➂先輩との同乗教習などをしながら、 必須科目24時間の｢事後教養｣を 受けます。 ▽ ④教習指導スタート！ 技能･学科とも指導要領があるので 安心です。 【さらなるキャリアアップ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⑤二輪免許から大型免許まで！ プロドライバーの第二種免許も！ あなたの意欲と頑張り次第で、 教習指導員としてのキャリアアップ が可能です。 ◎中には未経験入社から3年11カ月で 完全制覇した先輩もいます！ ……………………………………………… ✨先輩より ……………………………………………… 「入社4年目のN、32歳です。 私の前職はサービス業。勤務時間が 長く、将来性も不透明だったので 転職を考えました。 全くの未経験でも、人を教えることで 社会貢献でき、そして安心して長く 勤められそうな名古屋自動車学校に 来ました！」 【未経験でも大丈夫です！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教える仕事は難しそうだと思われる かもしれません。教習指導員試験の 実技審査でも、運転操作や安全確認 に加えて、模擬教習の説明力が 重視されます。 たとえば、教習生役の試験官への 説明が早口になってしまったり、 抽象的で分かりづらくなってしまうと 減点ポイントです。 これらについては、先輩の指導で 繰り返し練習して改善することができ、 おかげさまで一発合格できました！ 決して難しい運転スキルでなく、 安全を守る責任感と、教習生の 立場･視点からのコミュニケーション や落ち着いた対応力が大切です」 【頼りにされ感謝されるヤリガイ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「そんな私も教習員になって4年目。 最近では「技術教習はN先生に お願いします！」と、 教習生の皆さんから指名を いただくことも増えました。 教習指導員の仕事の本質は、 上から目線で教えるのでなく、 接客サービス業。名古屋自動車学校 の教習も、伝統的に運転技術だけで なく、交通社会の一員としての責任や 命の尊さ、そして何より「運転の 楽しさ」を理解･習得してもらえる ように、免許取得を全力でサポート しています。 また卒業生アンケートでも、 ｢細かい部分までありがとう ございました」 ｢講習が分かりやすかったです！｣ などなど、感謝の声が直接届く 環境です。 人に喜ばれ、交通安全を通して 社会に貢献することのできる 大きな達成感とヤリガイがあり、 一生をかけてプライドをもって 取り組むことのできる仕事です！」 【年2～3回の報奨金で頑張りを評価！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ちなみに担当した教習のコマ数の 多さなどの個人の頑張りは、 年2回の賞与に加え、 年2～3回の報奨金制度で公正かつ 最大限に評価してもらえます♪」

【リスタート】したいあなたへ、⭐スペシャルオファー⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、その他教育/保育専門職、スポーツ講師/トレーナー 「環境を変えたい」 「でも、好きな仕事は続けたい」 そんな”リスタート”を応援します。 ⭐スイミングスクール経験者歓迎！ ⭐県外からの転職・一人暮らしも応援 ⭐前職給与考慮＋賞与あり 幼児〜小中学生を中心とした 水泳指導をお任せします。 ただ泳ぎを教えるだけではなく、 「水が好きになること」 「できた！を増やすこと」を 大切にしている教室です。 これまでスイミングスクールで 働いてきた方だからこそ、 “もっとこう関わりたかった” “もっと余裕を持って教えたかった” そんな想いを、 もう一度取り戻せる環境があります。 - まずは、幼児〜小中学生を対象とした 以下の業務をお任せします。 ▼具体的には… ✅幼児・初級・中級クラスでのサポート （複数担任制で補助業務からスタート） …1クラス50分 ✅プール内での安全見守り、健康管理 ✅イベントの運営（クリスマス、夏祭りなど） ✅プールの衛生管理や清掃 県外転職・一人暮らしも応援します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の環境を変えたい」 「新しい場所でやり直したい」 そんな想いを持つ方も歓迎しています。 家賃補助制度があるため、 一人暮らしや県外からの転職も安心。 生活面の不安を減らしながら、 新しいスタートを切れる職場です。 ≪⭐担当するのは…≫ 子どもたちが水に慣れたり、 楽しみながら泳ぎ方を覚えたりする ≪幼児・初級・中級コースが中心！≫ 半年後には… 少しずつ担当コースを持つように。 また、初級コースからは進級テストも あるので子どもたち一人ひとりの個性や ペースに寄り添いながら、「できた！」の 瞬間を一緒に味わえる仕事です。 ◎希望や適性に応じたクラスをお任せします。 ✨研修＆育成プログラムが充実！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月、外部講師を招いた研修を実施。 その他、安全・指導研修、スポーツ指導、 着衣泳訓練なども随時実施しています。 希望者は水泳リハビリに関する専門知識を 身につけ、資格取得も目指すこともできます。 将来的には、クラス運営や 後輩インストラクターの育成にも 少しずつ携わっていただきます。 経験を積む中で、 リーダーとして担当クラスの 運営やスタッフのまとめ役を 担うキャリアも目指せます。 『教育×スポーツ』の 新しいキャリアを築きませんか？ ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ お電話での応募もOK！！ お気軽にお問合せください♪ ✅TEL：0564247778✅

普通免許から先生を目指せる｜資格取得をサポート⭐週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他講師/トレーナー、自動車教習講師/トレーナー ✅普通免許があれば未経験から応募OK ✅資格取得は会社・先輩がしっかりサポート ✅受験2回以内の教習指導員合格率100％ ✅年間休日116日＆賞与年2回 ✅創業50年以上の地域密着型自動車学校 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社してから“先生”になるまで ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社したその日から、 いきなり教習を担当する わけではありません。 まずは、教習指導員資格の 取得を目指すところから 始めます。 【STEP1】未経験で入社 必要なのは普通自動車運転免許 （AT限定可）。 教習指導員としての経験や 資格は必要ありません。 ▼ 【STEP2】勉強＋送迎業務 資格取得に向けた勉強を 進めながら、教習生の 送迎業務などを担当します。 仕事をしながら、 少しずつ必要な知識を 身につけていきましょう。 ▼ 【STEP3】会社・先輩と資格取得へ 参考書を渡して 「自分で勉強しておいて」 というスタイルではありません。 複数のスタッフで 資格取得をサポートします。 ▼ 【STEP4】教習指導員資格を取得 資格取得後、いよいよ 教習指導員としてスタート。 ▼ 【STEP5】技能・学科教習を担当 教習生の運転技術や 交通ルールの習得を サポートする、 “教える側”として 活躍していただきます。 見習い期間は長くても1年。 普通免許からスタートして、 専門資格を持つ教習指導員へ ステップアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事に必要な免許も入社後に取得可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後には、 ・普通自動二輪免許 ・中型自動車免許 も取得していただきます。 こちらも資格取得補助金あり。 入社前にすべての免許・資格を 揃えておく必要はありません。 仕事をしながら必要な資格や 免許を増やし、できることを 一つずつ広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐「運転」だけではない仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教習指導員というと、 「車が好きな人の仕事」 「運転が得意な人の仕事」 というイメージが あるかもしれません。 もちろん運転に興味があることも 活かせますが、この仕事で 大切なのはそれだけでは ありません。 教習生一人ひとりに合わせて 説明したり、 できなかったことが できるようになるまで サポートしたり。 “運転”と“人に教えること”の 両方に関われる仕事です。 異業種から転職したスタッフや、 「車が好き」 「人に教える仕事がしたい」 と未経験からスタートした スタッフも活躍しています。 女性指導員も活躍中です。

週3日～・実働4h～で応相♪担任なし♪サポート中心の保育補助

仕事内容 週3～5日・実働4時間以上で応相談♪ 弥富市内の公立保育園でのお仕事です！ 保育補助として子どもたちと接しながら 保育活動や遊びのサポートをお願いします。 ■子どもの遊びの見守り・サポート （食事、着替え、排泄など） ■連絡帳などの書類業務 ■環境整備（清掃や準備等） ■支援が必要な子の対応 など ※上記は主な業務の具体例です。 詳細については、見学の際に詳しくご説明いたします。 複数公立園がありますので条件に合う場所をご提案します。

残業なし/持ち帰りなし/ブランク・未経験OK/残業ほぼ無し/応募前見学OK/保育学生向けインターシップ実施中

仕事内容 のびのびと自然に触れられる環境で、地域子育て支援センターを併設するこども園にて正社員保育士の募集です 残業ほぼなし！持ち帰り仕事なし！ 【まずは1日、お仕事を体験できます！】 「どんな職場なのか」「スタッフの雰囲気は？」「自分にできる仕事かな？」 そんな不安を解消できるよう、1日のお試し勤務制度をご用意しています。 もちろん、お試し勤務分のお給料は全額お支払いします！ 来年度から働きたい方も、今すぐ働きたい方も、お気軽にご応募ください 新卒入社 、独学で資格を取得 、 パート経験しかないなど、 経験の浅い方は、基本的には 複数担任クラスからスタートなので安心です 。 全職員が働きやすい環境づくりを 大切にしているので、 一緒に担任になった先輩先生が 余裕をもって教えますよ。 （最初のクラス配置は、適性などを見て決定します ） 休日の仕事持ち帰りもありませんので、 プライベートとの両立も図りやすい環境です。 【仕事内容】 保育業務全般をお願いします。 ・子どもたちの給食など生活や習慣づけのサポート （お食事、トイレのフォローなど ） ・保護者とのコミュニケーション （お迎え時に園での様子を報告するなど） ・クラス担任や補助として子ども達の 成長の記録や計画の立案など ■当園で保育実習をした結果 、 そのまま「就職したい！」と 卒業後の進路に当園を選ぶ新卒職員が 毎年複数名います！ 園長の人となりや、職員皆が和気あいあいと 仕事をしている様子を身を持って体験し、 安心して入社してくれています◎ ■持ち帰り仕事はほとんどありません！ 残業も年間を通して10時間以内と少なく、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけられる環境です。 勤務後は自分の時間を大切にでき、オンとオフを切り替えながら無理なく働けます。 ■新卒の方やブランクがある方でも 先輩が丁寧に指導 ◎ いつでも相談を受けられるよう環境を整えています。 仲間や先輩たちと一緒に、子どもにとって 楽しいことや新しいことなどに挑戦し、 保育士も子どもと一緒に楽しめる保育を目指しています。 ====================== 子育て世代に優しい職場です！ ====================== ■柔軟にシフトを調整します！ お子さんやご自身の急な体調不良はもちろん、 学校行事の際にも、気兼ねなく休めます！ ■心強い味方に囲まれています！ 先輩ママが多数活躍中！ 育児や家族に関する些細なことも気軽に相談できます。 東郷あやめこども園の特徴は？「笑顔溢れる人材の宝庫！」 「嬉しい時には、一緒にお腹の底から笑いましょう。 保育士の楽しい・明るい気持ちは、子どもにも伝わるから」 職員約50名の、真人舎の中でも大きな園である 東郷あやめこども園の園長が 常々職員に伝えていることです。 その言葉を受けて、20代～60代以上の職員が 毎日笑顔で活躍中！ 年齢層ごとの人数が均等です。 新卒入社したばかりの職員もいます。 独身者も多数在籍、育児休暇明けで 復帰したばかりの職員もいます。 いろんな人がいて、職員人数が多いからこそ カバーし合える、働きやすい環境です！ 東郷あやめこども園の特徴は？「新人保育士にインタビューしました」 先輩が優しく、しっかりフォローしてもらえます。 相談しやすい環境が最高です！ 製作物、食育、行事の進め方、感染症対策、 子どもたちとの関わり方など、学校で学んだ 知識だけでは分からないことが山ほどあります。 でも会議の場や子どもたちの降園後など、 先輩や同僚に相談しやすい環境が 整っているので安心です。 職員室で園長先生や副園長先生に いつでも相談できるのもありがたいです。 ピアノや製作物は、得意な先生も 苦手な先生もいます。 各場面で得意な先生がカバーに入るなど、 みんなで助け合っていこう、という雰囲気が とっても働きやすいですね。 （入社2年目・乳児担当） ＼「社会福祉法人真人舎」で検索／ 実際に働く職員の様子はYouTubeやInstagramで公開中！ 転職前に知りたい、リアルな日常をぜひご覧ください！ 【求人ID-THU】

★☆20代活躍☆★未経験OK／研修で資格GET／社割で美容／キャリア◎／週2休み／ネイル・ピアスOK

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □ 「なんかイイ」からスタートOK！ □ 毎週2～3日休みでオフも大事に♪ □ 20代中心！人間関係フラット◎ □ オトクな美容・ジム・旅行割引も！ □ 他にも嬉しい福利厚生盛りだくさん♪ 【ー Message ー】 接客が好き！を、 ￣￣￣￣￣￣￣￣ いつまでも！ ￣￣￣￣￣￣ バイトからそのまま社員になったけど、 昇給やキャリアは、正直よく分からないまま。 お休みや有休もあってないようなもので、 プライベートはいつも後回し。 それでも、接客はやっぱり好き。 人と話したり、喜んでもらえたりする瞬間が、 ちょっとしたやりがいになっている。 それなら、 接客の仕事がもっと楽しくなる Dr.stretchにきませんか？ ・未経験でも安心のサポート体制 ・一生モノの資格が取れるトレーナー研修 ・有休も育休も、ちゃんと取れる環境 ・成長がきちんと反映される評価制度 ・自分の希望で描けるキャリア制度 …など、ちゃんと長く働ける仕組みばかり。 「接客が好き！」を、いつまでも続けられる。 そんな働き方を、Dr.stretchで見つけてください！ 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のストレッチトレーナーとして、お客様のボディメンテナンス＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・モデルやアイドル活動をされている方 ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・スポーツマンやダンサーの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A.大丈夫です。むしろ、98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. 問題ありません。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A.手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・技術のプロを目指す！ >>>グランドトレーナー ・最高なサービスの店舗をつくる >>>店長候補・店長 ・新人の指導を担当！ >>>育成トレーナー ・社内ジョブチェンジで… >>>別ブランドに挑戦や本社勤務も！ 【ー Team ー】 ＼ 同世代中心で居心地最高♪ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名のスタッフが所属！ ◎20代・30代の男女活躍中 ＼ 未経験スタート98%以上！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元営業 ・元事務 ・元飲食店バイト ・元アパレル販売員 ・元美容部員 …など先輩の前職はさまざま！

★☆20代活躍☆★未経験OK／研修で資格GET／社割で美容／キャリア◎／週2休み／ネイル・ピアスOK

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □ 「なんかイイ」からスタートOK！ □ 毎週2～3日休みでオフも大事に♪ □ 20代中心！人間関係フラット◎ □ オトクな美容・ジム・旅行割引も！ □ 他にも嬉しい福利厚生盛りだくさん♪ 【ー Message ー】 接客が好き！を、 ￣￣￣￣￣￣￣￣ いつまでも！ ￣￣￣￣￣￣ バイトからそのまま社員になったけど、 昇給やキャリアは、正直よく分からないまま。 お休みや有休もあってないようなもので、 プライベートはいつも後回し。 それでも、接客はやっぱり好き。 人と話したり、喜んでもらえたりする瞬間が、 ちょっとしたやりがいになっている。 それなら、 接客の仕事がもっと楽しくなる Dr.stretchにきませんか？ ・未経験でも安心のサポート体制 ・一生モノの資格が取れるトレーナー研修 ・有休も育休も、ちゃんと取れる環境 ・成長がきちんと反映される評価制度 ・自分の希望で描けるキャリア制度 …など、ちゃんと長く働ける仕組みばかり。 「接客が好き！」を、いつまでも続けられる。 そんな働き方を、Dr.stretchで見つけてください！ 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のストレッチトレーナーとして、お客様のボディメンテナンス＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・モデルやアイドル活動をされている方 ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・スポーツマンやダンサーの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A.大丈夫です。むしろ、98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. 問題ありません。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A.手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・技術のプロを目指す！ >>>グランドトレーナー ・最高なサービスの店舗をつくる >>>店長候補・店長 ・新人の指導を担当！ >>>育成トレーナー ・社内ジョブチェンジで… >>>別ブランドに挑戦や本社勤務も！ 【ー Team ー】 ＼ 同世代中心で居心地最高♪ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名のスタッフが所属！ ◎20代・30代の男女活躍中 ＼ 未経験スタート98%以上！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元営業 ・元事務 ・元飲食店バイト ・元アパレル販売員 ・元美容部員 …など先輩の前職はさまざま！