愛知、看護師、産休・育休取得実績ありの求人・転職情報

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ◎数字でお伝えするとしわ会の働きやすさ！ 【月あたり平均残業時間/昨年度実績】：12分 【年間有給消化日数/昨年度実績】：10日 【必要人員＋1名体制】：としわ会では、全職種共通で必要人員に対し＋1名もしくは2名を配置しています。 ですから忙しくて新人さんがひとりぼっちということはありませんから安心して下さい。 ✅注目：ワークライフバランスの取りやすい職場 ※産休育休取得実績あり　　 ※女性活躍中 ご自分のライフスタイルに合わせて働き方は選べます！ 【日勤勤務のみ】【日勤勤務＋夜勤勤務】【夜勤勤務のみ】もご相談下さい。 ────────────────────── 【　具体的な仕事内容　】 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ・ 残業もほとんどなし ・ 医療専門職として利用者様の日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ✅利用者さんを継続的に見守ることができ、コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ✅「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ✅記録はiPadを使用していますが、操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテ導入しています！ ────────────────────────── 【　雇用形態　】 パート ────────────────────────── 【　給与　】 夜勤1勤務36,000円以上です。 時給1,830円～ ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが給与に変動はありません。 ※夜勤は1回9,000円です。 ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

仕事内容 ＼＼託児所完備・空きあります！／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・日勤のみ、夜勤なし ・正社員のサポート的な役割 ・1日5時間、週4日～OK ・家庭の都合で曜日相談OK ・有休取得率80％以上 ・高齢者施設での勤務経験がなくてもOK ・常勤医が常駐 ・看護スタッフは 常勤スタッフがメインで安心 ・常に複数人の看護師がいる 気兼ねなく休めるシステム ＼＼ 仕事内容 ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護老人保健施設の看護スタッフ ●健康管理・服薬管理 ・利用者様の健康チェック ・服薬管理、健康相談 ●医療対応 ・体調不良時の応急処置 ・医師の診療補助 ・病院受診の付き添い、連絡業務 ●職場環境 ・正職員中心で相談しやすい体制 ・介護職など多職種と連携し対応 ────────────────── ★30代～40代活躍中★ 【スタッフの声】 40代・看護職(高齢者施設経験者) 施設内に託児所があるため、 家庭と仕事を両立しやすい環境です。 子どもの体調変化も 保育士がすぐ知らせてくれるので、 安心して働けています。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ◎数字でお伝えするとしわ会の働きやすさ！ 【月あたり平均残業時間/昨年度実績】：12分 【年間有給消化日数/昨年度実績】：10日 【必要人員＋1名体制】：としわ会では、全職種共通で必要人員に対し＋1名もしくは2名を配置しています。 ですから忙しくて新人さんがひとりぼっちということはありませんから安心して下さい。 ✅注目：ワークライフバランスの取りやすい職場 ※産休育休取得実績あり　　 ※女性活躍中 ご自分のライフスタイルに合わせて働き方は選べます！ 【日勤勤務のみ】【日勤勤務＋夜勤勤務】【夜勤勤務のみ】もご相談下さい。 ────────────────────── 【　具体的な仕事内容　】 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ・ 残業もほとんどなし ・ 医療専門職として利用者様の日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ✅利用者さんを継続的に見守ることができ、コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ✅「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ✅記録はiPadを使用していますが、操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテ導入しています！ ────────────────────────── 【　雇用形態　】 パート ────────────────────────── 【　給与　】 夜勤1勤務35,000円以上です。 時給1,770円～ ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが給与に変動はありません。 ※夜勤は1回9,000円です。 ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・週1日〜OK！ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。 ────────────────────── 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ────────────────────────── 【雇用形態】 パート ────────────────────────── 【給与】 時給1,570円～ ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが 給与に変動はありません。 ※夜勤は1回9,000円です。 ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・未経験、ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・年間休日120日以上あり。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 他には 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【　雇用形態　】 正社員 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【　給与　】 ■月給：293,000円～393,000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが 給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に職務手当(15,000円)・勤務手当(15,000円) ・職能手当(28,000円)等の手当を支給します。 ※夜勤5回/月分を含んだ金額です。 （1回9,000円・超過分は別途支給） ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・年間休日120日以上あり。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。　 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【雇用形態】 正社員 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【給与】 ■月給325,000円～425,000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に支給される手当には職務手当(15,000円)・ 勤務手当(15,000円)・職能手当(28,000円)等があります。 ※夜勤5回/月分を含んだ金額です。 （1回9,000円・超過分は別途支給） ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ◎数字でお伝えするとしわ会の働きやすさ！ 【月あたり平均残業時間/昨年度実績】：12分 【年間有給消化日数/昨年度実績】：10日 【必要人員＋1名体制】：としわ会では、全職種共通で必要人員に対し＋1名もしくは2名を配置しています。 ですから忙しくて新人さんがひとりぼっちということはありませんから安心して下さい。 ✅注目：ワークライフバランスの取りやすい職場 ※産休育休取得実績あり　　 ※女性活躍中 ご自分のライフスタイルに合わせて働き方は選べます！ 【日勤勤務のみ】【日勤勤務＋夜勤勤務】【夜勤勤務のみ】もご相談下さい。 ────────────────────── 【　具体的な仕事内容　】 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ・ 残業もほとんどなし ・ 医療専門職として利用者様の日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ✅利用者さんを継続的に見守ることができ、コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ✅「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ✅記録はiPadを使用していますが、操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテ導入しています！ ────────────────────────── 【　雇用形態　】 パート ────────────────────────── 【　給与　】 夜勤1勤務32,000円以上です。 時給1,570円～ ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが給与に変動はありません。 ※夜勤は1回9,000円です。 ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・週1日〜OK！ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。 ────────────────────── 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ────────────────────────── 【雇用形態】 パート ────────────────────────── 【給与】 時給1,630円～ ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが 給与に変動はありません。 ※夜勤は1回9,000円です。 ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・週1日〜OK！ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。 ────────────────────── 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ────────────────────────── 【雇用形態】 パート ────────────────────────── 【給与】 時給1,770円～ ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが 給与に変動はありません。 ※夜勤は1回9,000円です。 ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

伊藤整形・内科 あいちスポーツ・人工関節クリニック 求人概要 伊藤整形・内科 あいちスポーツ・人工関節クリニック：看護師/オペ室/正職員 原則木・日・祝休み！入職祝金60万円あり◎年間休日120日以上★想定年収455万9200円～705万4000円可！有給取得率90％以上★託児所完備◎採用強化中★【丹羽郡、木津用水駅、病院（オペ室）、看護師、正職員】 職種 看護師/オペ室 所在地 〒484-0066 愛知県丹羽郡扶桑町高雄郷東41 給与 月給30万5000円～46万7000円＋皆勤手当（月7500円） ※月給には、基本給23万8000円～40万円、手術室手当5万円、調整手当1万円、物価上昇手当7000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 原則木・日・祝休み！入職祝金60万円あり◎年間休日120日以上★想定年収455万9200円～705万4000円可！有給取得率90％以上★託児所完備◎採用強化中★【丹羽郡、木津用水駅、病院（オペ室）、看護師、正職員】 整形外科領域に特化したクリニックでのお仕事です◎未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！見学からでもOK◎ 職種 看護師/オペ室 仕事内容・PR ★━━★ 業務内容 ★━━★ クリニックのオペ室にて、看護業務をお任せします。 具体的には・・・ ・手術患者対応 ・手術準備 ・直接・間接介助業務 ・清掃整備、物品管理等 をお願いします。 ～お仕事ポイント～ ・整形外科手術となり、脊椎9割、関節1割程度の割合です。 ・手術は内視鏡下オペ中心で専門的な手術看護が習得できます。 ・他業務との兼務はなく、オペ看護師として専念できる環境。 ・オンコール当番がありますが、急変がほとんどない為、呼び出しの頻度は年に1、2回あるかないかです。 ★━━★働きやすい環境を整えています！★━━★ Point 1：しっかり休めるから、家庭も充実！年間休日120日以上＆有給取得率90％以上 Point 2：プライベートの予定も立てやすい！希望休はほとんど通ります Point 3：残業ほぼなし！月平均3～5時間程度で、メリハリのある働き方を Point 4：お子様の急な体調不良にも対応！「お互い様精神」が根付いた温かい職場 Point 5：ライフステージの変化を応援！産休育休取得率ほぼ100％＆育児時短勤務制度あり 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし 診療科目 整形外科（脊椎外科・関節外科）、内科（消化器・循環器）、脳神経外科、皮膚科、美容皮膚科、リハビリ科、麻酔科

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ◎数字でお伝えするとしわ会の働きやすさ！ 【月あたり平均残業時間/昨年度実績】：12分 【年間有給消化日数/昨年度実績】：10日 【必要人員＋1名体制】：としわ会では、全職種共通で必要人員に対し＋1名もしくは2名を配置しています。 ですから忙しくて新人さんがひとりぼっちということはありませんから安心して下さい。 ✅注目：ワークライフバランスの取りやすい職場 ※産休育休取得実績あり　　 ※女性活躍中 ご自分のライフスタイルに合わせて働き方は選べます！ 【日勤勤務のみ】【日勤勤務＋夜勤勤務】【夜勤勤務のみ】もご相談下さい。 ────────────────────── 【　具体的な仕事内容　】 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ・ 残業もほとんどなし ・ 医療専門職として利用者様の日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ✅利用者さんを継続的に見守ることができ、コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ✅「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ✅記録はiPadを使用していますが、操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテ導入しています！ ────────────────────────── 【　雇用形態　】 パート ────────────────────────── 【　給与　】 夜勤1勤務33,000円以上です。 時給1,630円～ ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが給与に変動はありません。 ※夜勤は1回9,000円です。 ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

仕事内容 ＼施設の魅力がもっとわかる！／ ★ 採用サイトはこちら！ ★ https://legame.recruitsite.net/ ＼4月OPENの新施設で募集／ ＊病院のような突発的な緊急対応は少なめ ＊複雑な医療機器操作より観察眼と声掛け ＊無料のまかないでお弁当作りの手間なし ＊日勤メイン・残業なしで家庭と両立可能 ＊代表が目指す人が辞めない環境づくり 【仕事内容】 新規オープンの施設にて、利用者様の健康管理をお願いします。治療が目的の病院とは違い、「生活の場」での看護なので、利用者様一人ひとりとゆっくり向き合いながらケアができます。 ＜具体的には＞ 〇日々のバイタルチェック（血圧計・体温計） 〇服薬管理、経管栄養、インスリン注射の対応 〇往診医との連携、ご家族への健康状態報告 〇介護スタッフとの連携・情報共有 〇利用者様とのコミュニケーションと見守り ～～ 入社後について 入社後1ヶ月は感覚を取り戻すためのリハビリ期間。いきなり一人でお任せすることはなく、まずは先輩の横について当施設の流れをゆっくり確認することから始めましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【治療から「維持」へ】 病院が「体の悪いところを治療する場所」なら、介護施設は「今の状態から悪くならないよう維持する場所」。突発的な緊急対応は少なく、利用者様とゆっくり向き合える穏やかな看護です。 【手技より見守りと声掛け】 最新の高度医療機器ではなく、血圧計や体温計といったかつて当たり前に使っていた道具がメイン。難しい手技よりも、あなたの「観察眼」や「声掛け」が何よりの医療になります。 【お弁当作りから解放】 復帰時に一番大変な朝の準備。当施設はまかないやドリンクが無料なので、お弁当を作る手間も費用もゼロ。「朝の時間を少しでも余裕を持って過ごしてほしい」という想いです。 【疲弊しない日勤メイン】 病院や他施設での忙しさに疲弊していませんか？当施設は日勤メインで残業なし。お子様の急な発熱などにも理解があり、心と体を休めながら家庭と両立して働ける環境です。 【人が辞めない会社へ】 代表は「人が辞めない会社」を目指し働きやすい環境づくりに何より注力しています。職種を超えたチームワークを大切に、全員が対等でお互い様で支え合う温かい職場です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 株式会社レガーメは、愛知県名古屋市を中心に看護・介護事業を展開しています。ホテル業界出身の代表による「究極の接客業」という視点のもと、利用者様へのホスピタリティはもちろん、スタッフが家庭を大切にしながら安心して長く働けるよう「人が辞めない会社」を目指した環境づくりを徹底しています。

【仕事内容】 訪問看護ステーションの看護師を募集します！ 精神疾患の方への看護経験をお持ちの方を募集します！ 訪問看護を通じて、精神疾患・発達障害・ひきこもり・社会とのつながりが乏しい方々と、そのご家族のご支援をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・訪問看護業務 ・健康状態の観察・助言 ・家族の支援、相談 ・日常生活の看護 ・医療処置 ・医療機器の管理、指導 ■（例）1日の訪問件数について ・9時から12時の場合：2〜3件程度 ・9時から14時の場合：3〜5件程度 ・9時から16時の場合：4〜6件程度 など、勤務時間によります。 ※30分〜40分の訪問がメインになります。 ※訪問エリア 名古屋市西区、名古屋市北区、北名古屋市、西春日井郡豊山町、清須市など ■主な対応疾患 ・発達障害 ・精神疾患 など ■訪問看護未経験・ブランクのある方もご安心ください 朝礼にて、当日の注意事項を確認し、日中はiPadや社用携帯を活用して迅速な情報共有に努めています。 カンファレンスでは、スタッフ全員が同じ方向を向いて看護にあたれるよう意識を共有しています。 先輩スタッフによる同行なども行っておりますので、ご安心ください！ ■在籍スタッフ ・看護師：4名 ・理学療法士：1名 ・作業療法士：1名 精神科病院での経験が豊富なスタッフが多数在籍しており、いつでも相談しやすい環境です！ 【働きやすさ】 ・各職員にスマホ、タブレットを支給！移動の合間にカルテ記載が可能。 ・音声入力が可能！カルテへの入力時間を短縮。 ・AIの活用 カルテ情報を元にAIが報告書の文章を自動で作成。内容の確認や最小限の修正で報告書が完成！ ・直帰もOK（朝礼での申し送りは行っています） その結果、利用者さんの状態変化やケアの工夫など、情報共有・話し合いが活発に行われています！ 【こんな方に選ばれています】 ・精神科での勤務経験を活かして働きたい方 ・時短勤務で働きたい、子育てしながら仕事も両立させたい方 ・病院やクリニックなどで働いてきたが、働き方を見直したい方 ・利用者様一人ひとりと、丁寧に向き合ったケアをしたい方 ・スマホやタブレットなどのICT機器を活用し、効率よく働きたい方 【未経験・ブランクがあっても安心の理由】 ・訪問看護未経験からスタートしたスタッフが多数在籍 医療的ケアがほぼありません！ ・同行訪問、充実した研修制度とマニュアルを完備 ・分からないことは、その場ですぐに相談できる職場環境 ・カルテの入力も音声で簡単に入力が可能 いきなりで不安な方は見学・ご相談だけでも大歓迎です！ ご連絡・ご応募をお待ちしております。 【求人ID-BSK01】

仕事内容: 【　ガゼル株式会社って　】 ガゼル株式会社は、名古屋市を中心に愛知県内で広く展開する、地域密着型の福祉・介護企業です。住宅型有料老人ホームを主軸とした介護福祉事業をメインに展開。主に2つのブランドを展開しており、名古屋市や豊明市を中心に「和楽縁」と、春日井市で展開する「シアラス」があります。医療的なケアが必要な方でも安心して暮らせる体制を整えており、一人ひとりの終末期まで寄り添う施設を目指しています。 【　仕事内容　】 住宅型有料老人ホームにて看護業務全般をお任せします。 ◆医療ケアと処置 - 胃ろうや喀痰吸引など ◆往診対応・採血 ◆内服のチェックや調整 ◆看護サマリーの記入 ◆施設内の看取りケアあり 病棟の看護師に比べて働き方はかなりゆったり！ ギスギスした人間関係や慌ただしい職場ではないのでストレス少なめで働きやすい◎ ご利用者様に寄り添って看護をしたい方はオススメの職場環境です！ また施設未経験やブランクがあっても ご安心ください♪ 先輩があなたの横でしっかりサポート♪ 入職して「やっぱり違うも...」は お互い残念な気持ちになってしまうので 面接時にしっかり条件面なども すり合わせてお話をしましょう！！

あいちせぼね病院 求人概要 あいちせぼね病院：看護師/オペ室/正職員 入職祝金60万円！原則木・日・祝休み！採用強化中◎年間休日120日以上♪託児所完備★有給取得率90％以上★想定年収455万9200円～705万4000円可能で高単価！【犬山市、犬山口駅、病院（オペ室）、看護師、正職員】 職種 看護師/オペ室 所在地 〒484-0066 愛知県犬山市五郎丸上池31-1 給与 月給30万5000円～46万7000円＋皆勤手当（月7500円） ※月給には、基本給23万8000円～40万円、手術室手当5万円、調整手当1万円、物価上昇手当7000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 入職祝金60万円！原則木・日・祝休み！採用強化中◎年間休日120日以上♪託児所完備★有給取得率90％以上★想定年収455万9200円～705万4000円可能で高単価！【犬山市、犬山口駅、病院（オペ室）、看護師、正職員】 オペ看護師未経験のスタッフが多数活躍中★まずは見学からでもOK！ 職種 看護師/オペ室 仕事内容・PR ☆彡☆働きやすい環境です！☆彡☆ Point 1：しっかり休めるから、家庭も充実！年間休日120日以上＆有給取得率90％以上 Point 2：プライベートの予定も立てやすい！希望休はほとんど通ります Point 3：残業ほぼなし！月平均3～5時間程度で、メリハリのある働き方を Point 4：お子様の急な体調不良にも対応！「お互い様精神」が根付いた温かい職場 Point 5：ライフステージの変化を応援！産休育休取得率ほぼ100％＆育児時短勤務制度あり ☆彡☆仕事内容☆彡☆ オペ室での以下のような看護業務をおまかせします。 ・手術患者対応 ・手術準備 ・直接介助業務 ・間接介助業務 ・清掃整備 ・物品管理、等 ☆彡☆お仕事ポイント☆彡☆ ・整形外科手術となり、脊椎9割、関節1割程度の割合です。 ・手術は内視鏡下オペ中心で専門的な手術看護が習得できます。 ・他業務との兼務はなく、オペ看護師として専念できる環境。 ・オンコール当番がありますが、急変がほとんどない為、呼び出しの頻度は年に1、2回あるかないかです。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし 診療科目 整形外科（脊椎外科・関節外科）、内科（消化器・循環器）、脳神経外科、皮膚科、美容皮膚科、リハビリ科、麻酔科

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 🌱2026年 新初夏オープン！ 【精神科専門】訪問看護ステーション オープニングスタッフ募集 ✨精神科での勤務経験を、在宅医療の現場で活かしませんか？ 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「病院で培った経験を新しい環境で活かしたい」 「訪問看護に挑戦してみたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ⚠️精神科での勤務経験をお持ちの方のみの募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 募集職種① 訪問看護師 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ✅1件あたり30分程度のご自宅への訪問 ✅健康状態のチェック ✅服薬管理 ✅メンタルケア （お悩みの聞き取り・相談対応・助言など） ✅報告書作成などの事務業務 🌟原則2名体制での訪問！ 訪問看護が初めての方も安心してスタートできる環境です。 【こんな方におすすめ】 🔹精神科での経験を活かしたい方 🔹在宅医療にチャレンジしたい方 🔹利用者様に寄り添った看護を実践したい方 🔹新しい環境でキャリアアップしたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 募集職種② 管理者（1名） ━━━━━━━━━━━━━━━ 新規立ち上げの中核メンバーとして、ステーション運営全体を担っていただきます。 現場管理だけでなく、事業運営にも深く関わることができる、やりがいの大きなポジションです。 【仕事内容】 ✅ステーション運営管理 （利用者数・稼働・収支管理） ✅スタッフマネジメント （人員配置・シフト調整） ✅営業・関係機関との連携 （病院・相談支援専門員など） ✅訪問看護業務 （必要に応じて） ✅本部への報告・連携 請求業務・制度対応は本部がサポートします！ 【この仕事の魅力】 ✅オープニングスタッフとして立ち上げに携われる ✅大きな裁量のもと、アイデアを形にできる ✅本部のサポート体制があり、現場任せにしない運営 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📌ここがポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐精神科経験を活かせる ⭐訪問は原則2名体制で安心 ⭐訪問看護未経験の方も歓迎 ⭐新規立ち上げメンバーとして活躍できる ⭐利用者様とじっくり向き合える環境 あなたの経験が、地域で暮らす利用者様の安心につながります。 新しい訪問看護ステーションを、私たちと一緒につくっていきませんか？ まずはお気軽にお問い合わせ・ご応募ください！

仕事内容 住宅型有料老人ホームでのお仕事です。利用者さまに笑顔で過ごしていただけるようお手伝いをお願いいたします。業務内容はバイタルチェック、服薬管理、胃瘻・経鼻などの経管栄養、点滴、採血等。往診対応もお願いします。 ☆職場見学の希望もご相談ください。 事業内容 有料老人ホーム運営、介護・リハビリ事業

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・未経験、ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・年間休日120日以上あり。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。　 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【雇用形態】 正社員 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【給与】 ■月給 月給285,000円～385,000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に支給される手当には職務手当(15,000円)・ 勤務手当(15,000円)・職能手当(28,000円)等があります。 ※夜勤5回/月分を含んだ金額です。 （1回9,000円・超過分は別途支給） ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・年間休日120日以上あり。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。　 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【雇用形態】 正社員 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【給与】 ■月給 月給317,000円～417,000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に支給される手当には職務手当(15,000円)・ 勤務手当(15,000円)・職能手当(28,000円)等があります。 ※夜勤5回/月分を含んだ金額です。 （1回9,000円・超過分は別途支給） ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・週1日〜OK！ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・未経験、ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。 ────────────────────── 【　具体的な仕事内容　】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ────────────────────────── 【雇用形態】 パート ────────────────────────── 【給与】 時給1,570円～ ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが 給与に変動はありません。 ※夜勤は1回9,000円です。 ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

【仕事内容】 訪問看護ステーションの熱い仲間を募集します！！ 精神疾患や発達障害・ひきこもり・不登校の方が抱える生きづらさや、社会とのつながりにくさを、ご家族の支援など多面的な支援を提供する訪問看護を行っています。 「地域で生活していく」ためには、それを支える“つながり”が大切です。 地域全体が少しでも安心してつながり合える場となることを目指して、 日々の支援に真摯に取り組んでくれる仲間を募集します。 ■具体的な仕事内容 ・訪問看護業務：6～7件／日 ・健康状態の観察・助言 ・家族の支援、相談 ・日常生活の看護 ・医療処置 ・医療機器の管理、指導 ※訪問エリア 名古屋市西区、名古屋市北区、北名古屋市、西春日井郡豊山町、清須市など ■主な対応疾患 ・発達障害 ・精神疾患 など ■訪問看護未経験・ブランクのある方もご安心ください 朝礼にて、当日の注意事項を確認し、日中はiPadや社用携帯を活用して迅速な情報共有に努めています。 カンファレンスでは、スタッフ全員が同じ方向を向いて看護にあたれるよう意識を共有しています。 先輩スタッフによる同行なども行っておりますので、ご安心ください！ ■在籍スタッフ ・看護師：4名 ・理学療法士：1名 ・作業療法士：1名 精神科病院での経験が豊富なスタッフが多数在籍しており、いつでも相談しやすい環境です！ 【働きやすさ】 ・各職員にスマホ、タブレットを支給！移動の合間にカルテ記載が可能。 ・音声入力が可能！カルテへの入力時間を短縮。 ・AIの活用 カルテ情報を元にAIが報告書の文章を自動で作成。内容の確認や最小限の修正で報告書が完成！ ・直帰もOK（朝礼での申し送りは行っています） その結果、利用者さんの状態変化やケアの工夫など、情報共有・話し合いが活発に行われています！ 【こんな方に選ばれています】 ・精神科での勤務経験を活かして働きたい方 ・病院やクリニックなどで働いてきたが、働き方を見直したい方 ・子育てしながら、看護の仕事も両立させたい方 ・利用者様一人ひとりと、丁寧に向き合ったケアをしたい方 ・残業が少なく、仕事とプライベートのメリハリを大切にしたい方 ・スマホやタブレットなどのICT機器を活用し、効率よく働きたい方 【未経験・ブランクがあっても安心の理由】 ・訪問看護未経験からスタートしたスタッフが多数在籍 医療的ケアがほぼありません！ ・同行訪問、充実した研修制度とマニュアルを完備 ・分からないことは、その場ですぐに相談できる職場環境 ・カルテの入力も音声で簡単に入力が可能 いきなりで不安な方は見学・ご相談だけでも大歓迎です！ ご連絡・ご応募をお待ちしております。 【求人ID-BSK01】

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・週1日〜OK！ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。 ◎数字でお伝えするとしわ会の働きやすさ！ 【月あたり平均残業時間/昨年度実績】：12分 【年間有給消化日数/昨年度実績】：10日 【必要人員＋1名体制】：としわ会では、 全職種共通で必要人員に対し＋1名もしくは2名を 配置しています。そのため忙しくて新入社員の方が ひとりぼっちということはありませんので安心して下さい。 【★ワークライフバランスの取りやすい職場】 ※産休育休取得実績あり、女性活躍中 ご自分のライフスタイルに合わせて働き方は選べます！ 【日勤勤務のみ】【日勤勤務＋夜勤勤務】 【夜勤勤務のみ】もご相談下さい。 ・WEB選考やオンライン説明会も開催しています！ ────────────────────── 【　具体的な仕事内容　】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ────────────────────────── 【雇用形態】 パート ────────────────────────── 【給与】 時給1,630円～ ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが 給与に変動はありません。 ※夜勤は1回9,000円です。 ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・週1日〜OK！ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・未経験、ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。 ✰--------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰--------------------------------------------✰ 【雇用形態】 パート ✰--------------------------------------------✰ 【給与】 時給1,770円～ ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが 給与に変動はありません。 ※夜勤は1回9,000円です。 ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・週1日〜OK！ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・未経験、ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。 ✰--------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰--------------------------------------------✰ 【雇用形態】 パート ✰--------------------------------------------✰ 【給与】 時給1,770円～ ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが 給与に変動はありません。 ※夜勤は1回9,000円です。 ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・週1日〜OK！ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。 ◎数字でお伝えするとしわ会の働きやすさ！ 【月あたり平均残業時間/昨年度実績】：12分 【年間有給消化日数/昨年度実績】：10日 【必要人員＋1名体制】：としわ会では、 全職種共通で必要人員に対し＋1名もしくは2名を 配置しています。そのため忙しくて新入社員の方が ひとりぼっちということはありませんので安心して下さい。 【★ワークライフバランスの取りやすい職場】 ※産休育休取得実績あり、女性活躍中 ご自分のライフスタイルに合わせて働き方は選べます！ 【日勤勤務のみ】【日勤勤務＋夜勤勤務】 【夜勤勤務のみ】もご相談下さい。 ・WEB選考やオンライン説明会も開催しています！ ────────────────────── 【　具体的な仕事内容　】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ────────────────────────── 【雇用形態】 パート ────────────────────────── 【給与】 時給1,630円～ ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが 給与に変動はありません。 ※夜勤は1回9,000円です。 ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・週1日〜OK！ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。 ────────────────────── 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ────────────────────────── 【雇用形態】 パート ────────────────────────── 【給与】 時給1,830円～ ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが 給与に変動はありません。 ※夜勤は1回9,000円です。 ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・週1日〜OK！ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・未経験、ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。 ────────────────────── 【　具体的な仕事内容　】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ────────────────────────── 【雇用形態】 パート ────────────────────────── 【給与】 時給1,570円～ ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが 給与に変動はありません。 ※夜勤は1回9,000円です。 ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・年間休日120日以上あり。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。　 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【雇用形態】 正社員 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【給与】 ■月給325,000円～425,000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に支給される手当には職務手当(15,000円)・ 勤務手当(15,000円)・職能手当(28,000円)等があります。 ※夜勤5回/月分を含んだ金額です。 （1回9,000円・超過分は別途支給） ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・週1日〜OK！ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。 ────────────────────── 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ────────────────────────── 【雇用形態】 パート ────────────────────────── 【給与】 時給1,830円～ ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが 給与に変動はありません。 ※夜勤は1回9,000円です。 ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

仕事内容: 【　ガゼル株式会社って　】 ガゼル株式会社は、名古屋市を中心に愛知県内で広く展開する、地域密着型の福祉・介護企業です。住宅型有料老人ホームを主軸とした介護福祉事業をメインに展開。主に2つのブランドを展開しており、名古屋市や豊明市を中心に「和楽縁」と、春日井市で展開する「シアラス」があります。医療的なケアが必要な方でも安心して暮らせる体制を整えており、一人ひとりの終末期まで寄り添う施設を目指しています。 【　仕事内容　】 住宅型有料老人ホームにて看護業務全般をお任せします。 ◆医療ケアと処置 - 胃ろうや喀痰吸引など ◆往診対応・採血 ◆内服のチェックや調整 ◆看護サマリーの記入 ◆施設内の看取りケアあり 病棟の看護師に比べて働き方はかなりゆったり！ ギスギスした人間関係や慌ただしい職場ではないのでストレス少なめで働きやすい◎ ご利用者様に寄り添って看護をしたい方はオススメの職場環境です！ また施設未経験やブランクがあっても ご安心ください♪ 先輩があなたの横でしっかりサポート♪ 入職して「やっぱり違うも...」は お互い残念な気持ちになってしまうので 面接時にしっかり条件面なども すり合わせてお話をしましょう！！

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・年間休日120日以上あり。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。　 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【雇用形態】 正社員 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【給与】 ■月給 月給317,000円～417,000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に支給される手当には職務手当(15,000円)・ 勤務手当(15,000円)・職能手当(28,000円)等があります。 ※夜勤5回/月分を含んだ金額です。 （1回9,000円・超過分は別途支給） ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・年間休日120日以上あり。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。　 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【雇用形態】 正社員 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【給与】 ■月給 月給272,000円～372,000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に支給される手当には職務手当(15,000円)・ 勤務手当(15,000円)・職能手当(28,000円)等があります。 ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・年間休日120日以上あり。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。　 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【雇用形態】 正社員 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【給与】 ■月給280,000円～380,000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に支給される手当には職務手当(15,000円)・ 勤務手当(15,000円)・職能手当(28,000円)等があります。 ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・未経験、ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・年間休日120日以上あり。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 他には 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【　雇用形態　】 正社員 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【　給与　】 ■月給：248,000円～348,000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが 給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に職務手当(15,000円)・勤務手当(15,000円) ・職能手当(28,000円)等の手当を支給します。 ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・未経験、ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・年間休日120日以上あり。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【雇用形態】 正社員 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【給与】 ■月給 月給285,000円～385,000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に支給される手当には職務手当(15,000円)・ 勤務手当(15,000円)・職能手当(28,000円)等があります。 ※夜勤5回/月分を含んだ金額です。 （1回9,000円・超過分は別途支給） ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 住宅型有料老人ホームでのお仕事です。利用者さまに笑顔で過ごしていただけるようお手伝いをお願いいたします。業務内容はバイタルチェック、服薬管理、胃瘻・経鼻などの経管栄養、点滴、採血等。往診対応もお願いします。 ☆職場見学の希望もご相談ください。 事業内容 有料老人ホーム運営、介護・リハビリ事業

仕事内容 施設に入居されている方々の健康管理・看護を全般的をお任せします。 具体的には… ・利用者様の保健衛生管理 ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・利用者の体調管理 ・変調時の応急処置 ・医師の診断の補助 ・病院受診の付き添い ・病院への連絡業務 など 医療現場と違い利用者様やご家族との距離が近く、人と人のかかわりを大切にできます。 東海最大級の社会福祉法人で体制・福利厚生が充実しておりますので、お休みは時間通りに取れるます。 プライベートタイムも充実し、生活のリズムが整います。 最新設備導入による介護職員の負担軽減にも積極的に取り組み、職員にとっても心地よい施設づくりに努めています。 新しい環境で、あなたもぜひ挑戦してみませんか？ 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 ★がっつり稼ぎたい方もOK 夜勤手当/1勤務10,000円もあり！ 夜勤勤務を希望の方も、ご相談に応じます。 ☆夜勤・待機できない方もご相談下さい。 ☆30代～60代女性活躍中！

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・未経験、ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・年間休日120日以上あり。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【雇用形態】 正社員 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【給与】 ■月給 月給240,000円～340,000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に支給される手当には職務手当(15,000円)・ 勤務手当(15,000円)・職能手当(28,000円)等があります。 ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

【仕事内容】 ＼夜勤・オンコールなし／ 子育てや家族の介護と両立しながら、看護師として長く働きませんか？ 「夜勤のある病棟勤務を続けるのが難しくなってきた」 「子どもや家族との時間を大切にしたい」 「親の介護や通院の付き添いと仕事を両立したい」 「精神科での経験は活かしたいけれど、オンコールは難しい」 そんな方におすすめの、精神科訪問看護のお仕事です。 ■オンコール・夜間対応なし ■日勤のみ（9：00～16：00） ■完全週休2日制・土日祝休み ■1時間単位で有給休暇を取得可能 ■休憩中の中抜け・訪問後の直帰OK ■訪問看護未経験・ブランクOK 精神疾患や発達障害、ひきこもり、不登校など、生きづらさを抱えながら地域で暮らす利用者様や、そのご家族を支援する訪問看護のお仕事です。 病棟で培った経験を活かしながら、一人ひとりの生活に寄り添い、地域で安心して暮らし続けられるようサポートします。 【具体的なお仕事内容】 利用者様一人ひとりのご自宅を訪問し、安心して地域で暮らし続けられるようサポートします。 ・体調や精神状態の確認 ・服薬の確認やサポート ・日常生活に関する相談 ・ご家族への相談対応 ・主治医や関係機関との情報共有 ・訪問記録や報告書の作成 ・必要に応じた医療処置 など 主な支援は、体調確認や服薬のサポート、日常生活に関する相談、ご家族への支援です。 点滴や褥瘡処置などの医療的ケアはほとんどありません。 ■訪問件数 1日6～8件程度 ■訪問エリア 名古屋市西区・北区、北名古屋市、西春日井郡豊山町、清須市など 【家庭と両立しやすい勤務体制】 オンコール当番や夜間の電話対応、緊急訪問はありません。 土日祝がお休みのため、お子さんとの時間はもちろん、親御さんの介護や通院の付き添いなど、家庭の予定も立てやすい勤務体制です。 また、学校行事やご家族の通院などには、1時間単位で有給休暇を活用できます。 休憩時間中の中抜けや、当日の訪問状況に応じた直帰も可能です。 【訪問看護未経験・ブランクのある方も安心】 精神科での勤務経験があれば、訪問看護の経験は問いません。 入社後は先輩スタッフとの同行訪問からスタートします。 ・同行訪問でしっかりサポート ・業務マニュアル完備 ・朝礼・カンファレンスで情報共有 ・訪問中も社用携帯ですぐに相談可能 一人で悩みを抱え込まず、チームで支え合いながら働ける環境です。 【ICTを活用し、記録業務も効率化】 スマートフォンやタブレットを支給し、カルテは音声入力にも対応しています。 さらにAIを活用した報告書作成により、記録業務の負担軽減にも取り組んでいます。 訪問の合間にも入力できるため、事務作業が勤務後まで残らないよう工夫しています。 【まずは見学からでも大歓迎】 「訪問看護は初めてで少し不安…」 そんな方も、まずは職場見学や働き方のご相談だけでも大歓迎です。 あなたの精神科での経験を、地域で暮らす利用者様の支援に活かしてみませんか。 【求人ID-BSK01】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 ＼自分のペースで働けます♪／ 夜勤なし・介護業務は一切ないです◎ 入居者様の健康管理がメインです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 介護業界が初めて方も活躍している施設の 看護師募集！ 4人に1人が高齢者になるといわれている超高齢化社会。 安定した業界、愛知県トップの成長率。 充実の研修制度がある紫水会で働きませんか？ 「病院・病棟で勤務していたので施設は初めて…」 という方も大歓迎ですよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日勤のみで健康管理がメインです！ 十分な数のスタッフが在籍しており、協力しながら 時間に追われず自分のペースで働ける環境です！ 病棟とは違った働き方を考えてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実はイメージと違う看護師業務 ①医療依存度低め！ 喀痰吸引、点滴、血糖測定が常に必要な人はいません ②夜勤なし×中抜けなし×残業なし！ ③介護業務一切なし ④基本、何かあれば病院受診するので負担少なめ 基本的には入居者さまの健康管理がメインのお仕事です。 ＼病棟とは違いゆっくり一人ひとりに向き合える！／ 時間に追われることはなく、 ルーチンで行う業務がほとんどです◎ なので残業も少なく業務時間内に終えられます！ 急性期医療の現場業務などで 追われて疲弊してしまった方など リセットしてじっくり働いてみませんか？ ＼医療行為はほぼなし！／ 判断は一人ではしません！ チームで考え、医師が判断をします！ そのため、看護師としての経験が浅い方も大歓迎です◎ ◆ 病院の看護師と、特養の看護師。何が違うの？◆ 病院での看護は、日々「病気やケガの治療」が中心。 次々と入れ替わる患者さまの対応や、 分刻みの医療処置に追われ、 「もっと一人ひとりと向き合いたいのに…」と もどかしさを感じたことはありませんか？ 特養（特別養護老人ホーム）での看護は、 「ここでの暮らし（生活）を支えること」 がミッションです。 今日明日で体調が劇的に 変わるわけではないからこそ、 日々の小さな変化に気づき、 最期までその方らしく生きるお手伝いをする。 医療行為のスキルだけでなく、 あなたの「傾聴力」や「優しさ」が、 そのまま入居者さまの安心につながる職場です。 「流れ作業の看護」を卒業して、 お一人おひとりの人生に 深く寄り添う看護を、ここで始めませんか？ 看護師の仕事は大好きだけど、 不規則なシフトや夜勤、 突発的な残業で体力が限界……。 もしそう感じているなら、 特養での働き方を考えてみませんか？ 「夜勤がつらくなってきた…」 「家族との時間を大切にしたい」 そんな看護師さんへ。 病院のように「緊急搬送が入って帰れない！」 ということは基本的にありません。 当施設では、日勤のみで残業もほぼなし！ スケジュールが予測しやすいため、 子育て中の方や、プライベートの時間を しっかり確保したい方が多数活躍しています。 お持ちの看護師免許と経験を活かしながら、 自分自身の生活も大切にできる。 そんな「持続可能な働き方」を、 ぜひ当施設で叶えてください。" ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オーネスト紫花の働く環境について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ チームワークを大切にしています。 役職の壁は基本的には無いようにしています！ 悩み事や相談はすぐにできる施設であるよう 施設長・先輩スタッフ一同心掛けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンコール時の不安についてお伝えします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q「夜緊急で出社することはよくありますか？」 A「宿直がいるので電話で対応か もし緊急搬送があっても宿直が対応するので 出社することはほぼないです！」 Q「実際、夜間施設で処置が必要になることは多いですか？」 A「基本的には電話で救急車が必要かの判断し、 簡単な介護職でもできる処置であれば電話で指示をする形です！ 判断に迷ったときは病院に搬送するので 出社はほぼないのでご安心くださいね！ 実際、緊急出動した実績もないです◎」 Q「車が運転できないのですが大丈夫ですか？」 A「もし夜に出勤する場合に 車が運転できない方はタクシーチケットを配布するので 安心してくださいね！」 オンコールの回数自体も相談OKです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社会福祉法人 紫水会について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人規模が大きいからこそ、働く環境もバッチリ。 日々の介護記録については音声入力システムを使用し、 業務負荷を軽減。時間短縮につながり、 既存の施設ではどこも残業はほとんどありません。 待遇面についても、諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を 整えるための取り組みを続けています。 施設長やリーダーなどポジションも多くありますので、 キャリアアップしていきたい人にもおすすめです。 ＼名古屋市認定の女性の活躍推進企業／ ＼扶養内のご家族がいる方必見！！！／ 未就学児は2割、小学生以上は3割が自己負担となっている医療費。 自己負担額は2～3万円/年で、18歳になるまでの費用は50.9万円。 →紫水会なら30％分は会社負担で受診できます！ 例えば18歳までに50.9万円かかるといわれている 医療費も約16万円は会社が負担します！ もちろんお子様だけではなく扶養内の方であれば どなたでも利用可能です◎ 【Instagramもやっています！】 日々の入居者さんやイベントなど投稿しています！ ぜひご覧ください^^ ↓ アカウント名 kikyou7766

【仕事内容】 ＼夜勤・オンコールなし／ 子育てや家族の介護と両立しながら、看護師として長く働きませんか？ 「夜勤のある病棟勤務を続けるのが難しくなってきた」 「子どもや家族との時間を大切にしたい」 「精神科での経験を活かしながら、無理なく働きたい」 そんな方におすすめの、精神科訪問看護のお仕事です。 ■オンコール・夜間対応なし ■日勤のみ（9：00～18：00） ■完全週休2日制・土日祝休み ■1時間単位で有給休暇を取得可能 ■休憩中の中抜け・訪問後の直帰OK ■訪問看護未経験・ブランクOK 精神疾患や発達障害、ひきこもり、不登校など、生きづらさを抱えながら地域で暮らす利用者様や、そのご家族を支援します。 病棟で培った経験を活かしながら、一人ひとりの生活に寄り添い、地域で安心して暮らし続けられるようサポートする仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ・体調や精神状態の確認 ・服薬の確認やサポート ・日常生活に関する相談 ・ご家族への相談対応 ・主治医や関係機関との情報共有 ・訪問記録や報告書の作成 ・必要に応じた医療処置 など 主な支援は、体調確認や服薬のサポート、日常生活に関する相談、ご家族への支援です。 点滴や褥瘡処置などの医療的ケアはほとんどありません。 ■訪問件数 1日6～8件程度 ■訪問エリア 名古屋市西区・北区、北名古屋市、西春日井郡豊山町、清須市など 【家庭と両立しやすい勤務体制】 オンコール当番や夜間の電話対応、緊急訪問はありません。 土日祝がお休みのため、お子さんの学校行事やご家族との時間、親御さんの通院付き添いなど、家庭の予定にも合わせやすい勤務体制です。 また、1時間単位の有給休暇や休憩中の中抜け、訪問終了後の直帰も活用できます。 【訪問看護未経験でも安心】 精神科での勤務経験があれば、訪問看護の経験は問いません。 入社後は先輩スタッフとの同行訪問からスタートします。 ・同行訪問でしっかりサポート ・業務マニュアル完備 ・朝礼、カンファレンスで情報共有 ・訪問中も社用携帯ですぐに相談可能 一人で判断を抱え込まず、チームで相談しながら働ける環境です。 【記録業務も効率化】 スマートフォンやタブレットを支給し、カルテの音声入力やAIによる報告書作成を活用しています。 訪問の合間にも入力できるため、記録業務の負担軽減にもつながっています。 まずは職場見学や、働き方についてのご相談だけでも歓迎しています。 訪問看護が初めての方も、お気軽にご応募ください。 【求人ID-BSK01】

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「働きやすさとやりがい、どちらも大事」 そんなこだわりがある方にピッタリ✅ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼この求人のPOINT!!／ ✨年間休日120日＆家庭都合休もOK！ ✨基本残業0h！毎日定時で退社！ ✨賞与最大5か月分の支給実績アリ ✨さらに基本、毎年昇給しています！ ✨スタッフ想いの福利厚生が充実！ 【ふじしま内科について】 糖尿病・甲状腺・生活習慣病など 慢性疾患を専門としています。 患者様の平均年齢は若めで、 女性の患者様も多く来院されます。 当院の患者さんは優しい方が多く、 年間を通してほとんどクレームがないので、 安心して働いていただける環境です。 【主な仕事内容】 看護業務全般をお任せします。 〇採血・生理検査・診察補助 〇シュライバー業務・患者指導 〇待合室対応 〇機器管理メンテナンス 〇スタッフ教育 など ＜入社後の流れ＞ 当院では新人さんへの教育体制に 力を入れています！一から優しく 教えますのでご安心下さい◎ ＊スタッフ同士が お互いの仕事を理解することで、 柔軟な対応が可能になっています！ ✔スタッフのスキルUPを全力でサポート ✔予約優先だから計画的に働きやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 ご入社頂くタイミングは応相談！ 面接から2週間で入社も可能！ 夜勤・介護業務は一切ありません！ 入居者様の健康管理がメインです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 介護業界が初めて方も活躍している施設の 看護師募集！ 4人に1人が高齢者になるといわれている超高齢化社会。 安定した業界、愛知県トップの成長率。 充実の研修制度がある紫水会で働きませんか？ 「病院・病棟で勤務していたので施設は初めて…」 という方も大歓迎ですよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日勤のみで健康管理がメインです！ 十分な数のスタッフが在籍しており、協力しながら 時間に追われず自分のペースで働ける環境です！ 病棟とは違った働き方を考えてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実はイメージと違う看護師業務 ①医療依存度低め！ 喀痰吸引、点滴、血糖測定が常に必要な人はいません ②夜勤なし×中抜けなし×残業なし！ ③介護業務一切なし ④基本、何かあれば病院受診するので負担少なめ 基本的には入居者さまの健康管理がメインのお仕事です。 ＼病棟とは違いゆっくり一人ひとりに向き合える！／ 時間に追われることはなく、 ルーチンで行う業務がほとんどです◎ なので残業も少なく業務時間内に終えられます！ ＼医療行為はほぼなし！／ 判断は一人ではしません！ チームで考え、医師が判断をします！ そのため、看護師としての経験が浅い方も大歓迎です◎ ◆ 病院の看護師と、特養の看護師。何が違うの？◆ 病院での看護は、日々「病気やケガの治療」が中心。 次々と入れ替わる患者さまの対応や、 分刻みの医療処置に追われ、 「もっと一人ひとりと向き合いたいのに…」と もどかしさを感じたことはありませんか？ 特養（特別養護老人ホーム）での看護は、 「ここでの暮らし（生活）を支えること」 がミッションです。 今日明日で体調が劇的に 変わるわけではないからこそ、 日々の小さな変化に気づき、 最期までその方らしく生きるお手伝いをする。 医療行為のスキルだけでなく、 あなたの「傾聴力」や「優しさ」が、 そのまま入居者さまの安心につながる職場です。 「流れ作業の看護」を卒業して、 お一人おひとりの人生に 深く寄り添う看護を、ここで始めませんか？ 看護師の仕事は大好きだけど、 不規則なシフトや夜勤、 突発的な残業で体力が限界……。 もしそう感じているなら、 特養での働き方を考えてみませんか？ 「夜勤がつらくなってきた…」 「家族との時間を大切にしたい」 そんな看護師さんへ。 病院のように「緊急搬送が入って帰れない！」 ということは基本的にありません。 当施設では、日勤のみで残業もほぼなし！ スケジュールが予測しやすいため、 子育て中の方や、プライベートの時間を しっかり確保したい方が多数活躍しています。 お持ちの看護師免許と経験を活かしながら、 自分自身の生活も大切にできる。 そんな「持続可能な働き方」を、 ぜひ当施設で叶えてください。" ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オーネスト紫花の働く環境について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ チームワークを大切にしています。 役職の壁は基本的には無いようにしています！ 悩み事や相談はすぐにできる施設であるよう 施設長・先輩スタッフ一同心掛けています。 40～50代のスタッフが多数在籍！ 医務室の外まで「笑い声」が聞こえてくるような 和気あいあいとした環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンコール時の不安についてお伝えします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q「夜緊急で出社することはよくありますか？」 A「宿直がいるので電話で対応か もし緊急搬送があっても宿直が対応するので出社することはほぼないです！」 Q「実際、夜間施設で処置が必要になることは多いですか？」 A「基本的には電話で救急車が必要かの判断し、 簡単な介護職でもできる処置であれば電話で指示をする形です！ 判断に迷ったときは病院に搬送するので出社はほぼないのでご安心くださいね！ 実際、緊急出動した実績もないです◎」 Q「車が運転できないのですが大丈夫ですか？」 A「もし夜に出勤する場合に 車が運転できない方はタクシーチケットを配布するので 安心してくださいね！」 オンコールの回数自体も相談OKです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社会福祉法人 紫水会について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人規模が大きいからこそ、働く環境もバッチリ。 日々の介護記録については音声入力システムを使用し、 業務負荷を軽減。時間短縮につながり、 既存の施設ではどこも残業はほとんどありません。 待遇面についても、諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を整えるための取り組みを続けています。 施設長やリーダーなどポジションも多くありますので、 キャリアアップしていきたい人にもおすすめです。 ＼名古屋市認定の女性の活躍推進企業／ ＼扶養内のご家族がいる方必見！！！／ 未就学児は2割、小学生以上は3割が自己負担となっている医療費。 自己負担額は2～3万円/年で、18歳になるまでの費用は50.9万円。 →紫水会なら30％分は会社負担で受診できます！ 例えば18歳までに50.9万円かかるといわれている医療費も約16万円は会社が負担します！ もちろんお子様だけではなく扶養内の方であればどなたでも利用可能です◎ 【Instagramもやっています！】 日々の入居者さんやイベントなど投稿しています！ ぜひご覧ください^^ ↓ アカウント名 kikyou7766

【仕事内容】 訪問看護ステーションの熱い仲間を募集します！！ 精神疾患や発達障害・ひきこもり・不登校の方が抱える生きづらさや、社会とのつながりにくさを、ご家族の支援など多面的な支援を提供する訪問看護を行っています。 「地域で生活していく」ためには、それを支える“つながり”が大切です。 地域全体が少しでも安心してつながり合える場となることを目指して、 日々の支援に真摯に取り組んでくれる仲間を募集します。 ■具体的な仕事内容 ・訪問看護業務：6～7件／日 ・健康状態の観察・助言 ・家族の支援、相談 ・日常生活の看護 ・医療処置 ・医療機器の管理、指導 ※訪問エリア 名古屋市西区、名古屋市北区、北名古屋市、西春日井郡豊山町、清須市など ■主な対応疾患 ・発達障害 ・精神疾患 など ■訪問看護未経験・ブランクのある方もご安心ください 朝礼にて、当日の注意事項を確認し、日中はiPadや社用携帯を活用して迅速な情報共有に努めています。 カンファレンスでは、スタッフ全員が同じ方向を向いて看護にあたれるよう意識を共有しています。 先輩スタッフによる同行なども行っておりますので、ご安心ください！ ■在籍スタッフ ・看護師：4名 ・理学療法士：1名 ・作業療法士：1名 精神科病院での経験が豊富なスタッフが多数在籍しており、いつでも相談しやすい環境です！ 【働きやすさ】 ・各職員にスマホ、タブレットを支給！移動の合間にカルテ記載が可能。 ・音声入力が可能！カルテへの入力時間を短縮。 ・AIの活用 カルテ情報を元にAIが報告書の文章を自動で作成。内容の確認や最小限の修正で報告書が完成！ ・直帰もOK（朝礼での申し送りは行っています） その結果、利用者さんの状態変化やケアの工夫など、情報共有・話し合いが活発に行われています！ 【こんな方に選ばれています】 ・精神科での勤務経験を活かして働きたい方 ・病院やクリニックなどで働いてきたが、働き方を見直したい方 ・子育てしながら、看護の仕事も両立させたい方 ・利用者様一人ひとりと、丁寧に向き合ったケアをしたい方 ・残業が少なく、仕事とプライベートのメリハリを大切にしたい方 ・スマホやタブレットなどのICT機器を活用し、効率よく働きたい方 【未経験・ブランクがあっても安心の理由】 ・訪問看護未経験からスタートしたスタッフが多数在籍 医療的ケアがほぼありません！ ・同行訪問、充実した研修制度とマニュアルを完備 ・分からないことは、その場ですぐに相談できる職場環境 ・カルテの入力も音声で簡単に入力が可能 いきなりで不安な方は見学・ご相談だけでも大歓迎です！ ご連絡・ご応募をお待ちしております。 【求人ID-BSK01】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手 -アピールポイント- ✅日祝休みでプライベート充実！ ✅最寄駅から徒歩1分の好立地✨ ✅昇給・賞与ありで安定収入◎ ✅休憩室は一人一部屋完備♪ ✅夜勤なし |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●地域密着型クリニックでの看護業務。 具体的には… ◆診療介助 └医師の診察サポートや環境整備。 ◆リハビリ介助 └患者様の回復に向けた支援。 ◆往診介助 └医師と共に患者様宅へ訪問・補助。 ◆検査介助 └各種検査の準備や実施サポート。 ＊外科・内科中心の地域かかりつけ医。 【職場環境】 ◆中京競馬場前駅から徒歩1分！ ◆産休・育休後の復帰実績も多数。 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランクがある方も大歓迎です。 先輩スタッフが丁寧に業務を お教えしますので安心してください。 チームワークを大切にする職場で、 看護師6名が活躍中。 ノルマもなく、患者様に寄り添った 看護を提供できる環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30 出勤・午前診療開始 ▼13:00 午前診療終了・休憩 ▼16:45 午後診療開始 ▼20:00 診療終了・退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給制度や年2回の賞与あり。 （過去実績3.0ヶ月分） 長く安定して働ける環境です。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1963年開業の歴史ある法人です。 名古屋市緑区・豊明市を中心に、 地域医療の発展に尽力しています。 在宅医療や園医活動も行い、 健康の維持・管理を支えています。

仕事内容 グレイスフル春日井(特養棟)内にあるデイサービスセンターでのお仕事です。 お任せするお仕事は、 ・利用者様の保健衛生管理 ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・利用者の体調管理 ・変調時の応急処置 ・医師の診断の補助 ・病院受診の付き添い ・病院の連絡業務など ※直接介護業務はありません 職員が一人になるような時間はなく、対応に困ったときにはすぐ近くに先輩職員がいて助けてもらえる環境です。 また、先輩の仕事姿も間近でみることができるため、声のかけ方など勉強になることも多いと思います。 チームワークバッチリで笑顔で利用者様のケアを行っています。 ブランクの方も、ベテラン看護師が指導いたしますのでご安心下さい。 このような環境のため、結婚や出産を機にブランクのある方、介護施設での経験のない方も、ご活躍頂けます。 実際、20代～ベテランの60代の方まで年齢問わず幅広く活躍頂いております。 最新設備導入による介護職員の負担軽減にも積極的に取り組み、職員にとっても心地よい施設づくりに努めています。 新しい環境で、あなたもぜひ挑戦してみませんか？ ▽ここがオススメ▽ □扶養内勤務OK 1日4時間～・週2日～勤務OKの為、スキマ時間に働けます。 □介護施設での勤務経験不問 病院やクリニックで勤務されていた看護師さんも経験を活かすことができます。 □託児所完備 敷地内にある託児所は早番・土日にも対応しておりますので、小さなお子さんがいる方も安心です。 その他、大手ならではの充実の待遇が多数あり！ 是非最後までご覧いただけると幸いです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 精神科の訪問看護師さん募集！ ∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 夕方には仕事を終えて 夜は家族とゆっくり食卓を囲める毎日へ 土日祝休み✧原則定時退社 日勤のみ✧夜勤なし 看護師としてのやりがいも 自分らしい暮らしもどちらも大切に✨ ∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 忙しい・休みにくい・毎日バタバタ… その働き方、もう卒業しましょう❀ ✦子育て世代に優しい… 急なお休みや学校行事にも快く対応！ 皆、同じ立場だから理解あるんです♪ ✦働きやすさも大切に… 今は育児優先の方→時短勤務の相談OK！ 長く続けられる→産休・育休実績あり♪ ✦毎日の暮らしがラクになる… 車通勤OK・無料駐車場・直行直帰OK 仕事が終わったら～ 保育園のお迎え、習い事の送迎、 夕食のお買い物 、そのまま直行ー！ ＼入社支度金20万円支給✨／ 新しい一歩を踏み出すあなたを 応援する制度をご用意しています♪ 〈 お仕事の詳細 〉 当社が運営する訪問看護ステーションを 拠点に、訪問看護業務をお願いします。 ◎バイタルチェック・体調管理 ◎ご家族へのアドバイス（服薬管理等） ◎理学療法士・作業療法士との連携 ◎ミーティングへの参加 ◎オンコール対応あり ー 1日の流れ ー ■朝：出社／申し送り／訪問1～2件目 ■昼：休憩 ■午後：訪問3件目～5件目／退社 ※直行直帰もOK 効率的なルート作成で無理なく働けます。 病院勤務→訪問看護に ジョブチェンジする方は ココをチェックしています！ ◇資格・経験は？ 看護師資格があれば 実務未経験でもOKです！ ◇こんなお悩み、ありませんか？ ・忙しくて毎日バタバタ ・夜勤があって生活リズムが不安定 ・時間に追われる働き方 ・休みを取りにくい環境 ▼ ▼ ▼ そんな働き方を見直して、 家庭・子育て・仕事をバランスよく 両立している方が活躍しています✨

仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームでの看護業務をお任せします。 10名程度の少人数ユニット制のため、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアが可能です。 具体的には… ・利用者様の健康管理、保健衛生管理 ・服薬管理、体調管理 ・体調変化時の応急処置 ・医師の診療補助 ・病院受診の付き添い ・連絡対応 など ※月4～5回程度のオンコール(夜間の電話待機)あり → 主に緊急時の介護職員からの連絡対応です。 医療現場とは異なり、利用者様やご家族との距離が近く、信頼関係を大切にしながら働ける環境です。 東海最大級の社会福祉法人が運営しており、体制・福利厚生が充実。定時で帰れる職場づくりに力を入れています。 また、最新設備の導入により介護職員の負担軽減にも積極的に取り組んでいます。 ★夜勤・待機が難しい方も相談OK！ ★30代～60代の女性活躍中！ 育児休業制度など、家庭と両立しながら働ける環境が整っています。

仕事内容 ✨病棟勤務から転職した 看護師多数活躍中！✨ 「夜勤のない環境で働きたい」 「家庭や子育てと両立したい」 「患者様一人ひとりと 落ち着いて向き合いたい」 そんな方に選ばれている健診クリニックでのお仕事です。 ─────────｜────────── ⏩夜勤なし・日勤のみ ⏩残業ほぼなし ⏩名古屋駅徒歩2分の好立地 ⏩賞与年2回 ⏩産休復帰率ほぼ100％ ⏩20代～50代活躍中 ⏩平均勤続年数5年以上 ⏩健診・人間ドック無料受診制度あり ─────────｜────────── 医療法人松柏会が運営する 検診施設での看護業務全般をお任せします。 病院勤務のような夜勤や急変対応はなく、 規則正しい働き方を実現できる環境です。 ＊・。 ❏ 仕事内容・概要 【午前】 ✨採血業務 ✨健康診断の対応 ✨診察補助 ✨受診者様へのご案内 【午後】 ✨婦人科検診の介助 ✨内視鏡検査の前処置・補助 ✨内視鏡機器の洗浄 ✨外来看護業務 ★CHECK！ ━━━━━━━ 業務はポジション毎に担当が分かれていて たとえば、午前は採血業務 午後は婦人科検診の介助といった形で 1日の中で役割が切り替わるスタイルです。 また、職場で行うのは純粋な看護業務のみ。 施設掃除などの雑務は一切ありません。 ──────────────────── ■よくあるご質問 【Q】健診業務未経験でも大丈夫ですか？ 【A】大丈夫です。入社後はマンツーマンで 指導を行うため、安心して スタートできます。 【Q】病院勤務から転職した スタッフはいますか？ 【A】多数在籍しています。 夜勤のない働き方を希望して 転職された方も多く活躍中です。 【Q】子育てと両立できますか？ 【A】産休復帰率はほぼ100％。 子育て中のスタッフも 多数活躍しています。 【Q】ブランクがあっても応募できますか？ 【A】もちろん可能です。 先輩スタッフがしっかりサポートし ますので安心してご応募ください ■活躍中のスタッフ 現在は20代～50代まで幅広い世代の看護師が活躍中。 活躍中のスタッフの多くが、 ✅総合病院勤務 ✅大学病院勤務 ✅クリニック勤務 などから転職されています。 特に 「夜勤をなくしたい」 「子育てと両立したい」 「残業を減らしたい」 という理由で入職されたスタッフが多数活躍しています。 ＜ 勤務地 ＞ 下記5つのクリニックで勤務 （シフトにより変動） （希望の勤務地があれば考慮します） □大名古屋ビルセントラルクリニック 〒450-6409 名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング9F ▶名古屋駅直通！ □国際セントラルクリニック 〒450-0001 名古屋市中村区那古野1-47-1 国際センタービル10F ▶地下鉄桜通線「国際センター」駅直結 ▶名古屋駅より地下街 「ユニモール」徒歩7分 □名古屋セントラルクリニック 〒457-0071 愛知県名古屋市南区千竈通7-16-1 ▶JR笠寺駅から徒歩約3分 ▶バス停「千竃通7丁目」より徒歩約1分 □名古屋栄セントラルクリニック 〒460-0003 名古屋市中区錦3-16-27 栄パークサイドプレイスB1 ▶各線「栄駅」徒歩1分 □和合セントラルクリニック 〒470-0162 愛知県愛知郡東郷町春木字白土1-1884 ▶赤池駅から車で約10分 ＊・。 入社から2ヶ月ほどの期間は 大名古屋ビルセントラルクリニックでの 勤務が中心となり、そこで業務の流れを つかんでいくことができます。 ──────────────────── ▼職場環境について ──────────────────── 入社後は上司がマンツーマンでつき、 丁寧に指導していく体制がありますので 看護師としての実務経験が浅い方や 現場を長く離れていた方でも 無理なくスタートできます。 子育て中の方も多く活躍しており、 産休からの復帰率もほぼ100%！ 男性の育休取得実績もあり、 性別やライフステージを問わず、 長く続けやすい環境が整っている職場です。 休憩時間は移動時間を含めて しっかり確保されているので 慌ただしさも感じにくい 職場環境となっています。

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・未経験、ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・年間休日120日以上あり。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。　 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 他には 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【　雇用形態　】 正社員 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【　給与　】 ■月給：293,000円～393,000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが 給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に職務手当(15,000円)・勤務手当(15,000円) ・職能手当(28,000円)等の手当を支給します。 ※夜勤5回/月分を含んだ金額です。 （1回9,000円・超過分は別途支給） ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

【仕事内容】 ＼夜勤・オンコールなし／ 子育てや家族の介護と両立しながら、看護師として長く働きませんか？ 「夜勤のある病棟勤務を続けるのが難しくなってきた」 「子どもや家族との時間を大切にしたい」 「親の介護や通院の付き添いと仕事を両立したい」 「精神科での経験は活かしたいけれど、オンコールは難しい」 そんな方におすすめの、精神科訪問看護のお仕事です。 ■オンコール・夜間対応なし ■日勤のみ（9：00～17：00） ■完全週休2日制・土日祝休み ■1時間単位で有給休暇を取得可能 ■休憩中の中抜け・訪問後の直帰OK ■訪問看護未経験・ブランクOK 精神疾患や発達障害、ひきこもり、不登校など、生きづらさを抱えながら地域で暮らす利用者様や、そのご家族を支援する訪問看護のお仕事です。 病棟で培った経験を活かしながら、一人ひとりの生活に寄り添い、地域で安心して暮らし続けられるようサポートします。 【具体的なお仕事内容】 利用者様一人ひとりのご自宅を訪問し、安心して地域で暮らし続けられるようサポートします。 ・体調や精神状態の確認 ・服薬の確認やサポート ・日常生活に関する相談 ・ご家族への相談対応 ・主治医や関係機関との情報共有 ・訪問記録や報告書の作成 ・必要に応じた医療処置 など 主な支援は、体調確認や服薬のサポート、日常生活に関する相談、ご家族への支援です。 点滴や褥瘡処置などの医療的ケアはほとんどありません。 ■訪問件数 1日6～8件程度 ■訪問エリア 名古屋市西区・北区、北名古屋市、西春日井郡豊山町、清須市など 【家庭と両立しやすい勤務体制】 オンコール当番や夜間の電話対応、緊急訪問はありません。 土日祝がお休みのため、お子さんとの時間はもちろん、親御さんの介護や通院の付き添いなど、家庭の予定も立てやすい勤務体制です。 また、学校行事やご家族の通院などには、1時間単位で有給休暇を活用できます。 休憩時間中の中抜けや、当日の訪問状況に応じた直帰も可能です。 【訪問看護未経験・ブランクのある方も安心】 精神科での勤務経験があれば、訪問看護の経験は問いません。 入社後は先輩スタッフとの同行訪問からスタートします。 ・同行訪問でしっかりサポート ・業務マニュアル完備 ・朝礼・カンファレンスで情報共有 ・訪問中も社用携帯ですぐに相談可能 一人で悩みを抱え込まず、チームで支え合いながら働ける環境です。 【ICTを活用し、記録業務も効率化】 スマートフォンやタブレットを支給し、カルテは音声入力にも対応しています。 さらにAIを活用した報告書作成により、記録業務の負担軽減にも取り組んでいます。 訪問の合間にも入力できるため、事務作業が勤務後まで残らないよう工夫しています。 【まずは見学からでも大歓迎】 「訪問看護は初めてで少し不安…」 そんな方も、まずは職場見学や働き方のご相談だけでも大歓迎です。 あなたの精神科での経験を、地域で暮らす利用者様の支援に活かしてみませんか。 【求人ID-BSK01】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 精神科の訪問看護師さん募集！ ∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 夕方には仕事を終えて 夜は家族とゆっくり食卓を囲める毎日へ 土日祝休み✧原則定時退社 日勤のみ✧夜勤なし 看護師としてのやりがいも 自分らしい暮らしもどちらも大切に✨ ∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 忙しい・休みにくい・毎日バタバタ… その働き方、もう卒業しましょう❀ ✦子育て世代に優しい… 急なお休みや学校行事にも快く対応！ 皆、同じ立場だから理解あるんです♪ ✦働きやすさも大切に… 今は育児優先の方→時短勤務の相談OK！ 長く続けられる→産休・育休実績あり♪ ✦毎日の暮らしがラクになる… 車通勤OK・無料駐車場・直行直帰OK 仕事が終わったら～ 保育園のお迎え、習い事の送迎、 夕食のお買い物 、そのまま直行ー！ ＼入社支度金20万円支給✨／ 新しい一歩を踏み出すあなたを 応援する制度をご用意しています♪ 〈 お仕事の詳細 〉 当社が運営する訪問看護ステーションを 拠点に、訪問看護業務をお願いします。 ◎バイタルチェック・体調管理 ◎ご家族へのアドバイス（服薬管理等） ◎理学療法士・作業療法士との連携 ◎ミーティングへの参加 ◎オンコール対応あり ー 1日の流れ ー ■朝：出社／申し送り／訪問1～2件目 ■昼：休憩 ■午後：訪問3件目～5件目／退社 ※直行直帰もOK 効率的なルート作成で無理なく働けます。 病院勤務→訪問看護に ジョブチェンジする方は ココをチェックしています！ ◇資格・経験は？ 看護師資格があれば 実務未経験でもOKです！ ◇こんなお悩み、ありませんか？ ・忙しくて毎日バタバタ ・夜勤があって生活リズムが不安定 ・時間に追われる働き方 ・休みを取りにくい環境 ▼ ▼ ▼ そんな働き方を見直して、 家庭・子育て・仕事をバランスよく 両立している方が活躍しています✨

仕事内容 住宅型有料老人ホームでのお仕事です。利用者さまに笑顔で過ごしていただけるようお手伝いをお願いいたします。 業務内容はバイタルチェック、服薬管理、胃瘻・経鼻などの経管栄養、点滴、採血等。往診対応もお願いします。 ☆職場見学OK✔ 事業内容 有料老人ホーム運営、介護・リハビリ事業

【仕事内容】 訪問看護ステーションの熱い仲間を募集します！！ 精神疾患や発達障害・ひきこもり・不登校の方が抱える生きづらさや、社会とのつながりにくさを、ご家族の支援など多面的な支援を提供する訪問看護を行っています。 「地域で生活していく」ためには、それを支える“つながり”が大切です。 地域全体が少しでも安心してつながり合える場となることを目指して、 日々の支援に真摯に取り組んでくれる仲間を募集します。 ■具体的な仕事内容 ・訪問看護業務：6件〜7件／日 ・健康状態の観察・助言 ・家族の支援、相談 ・日常生活の看護 ・医療処置 ・医療機器の管理、指導 など ※訪問エリア 名古屋市西区、名古屋市北区、北名古屋市、西春日井郡豊山町、清須市など ■訪問看護未経験・ブランクのある方もご安心ください 朝礼にて、当日の注意事項を確認し、日中はiPadや社用携帯を活用して迅速な情報共有に努めています。 カンファレンスでは、スタッフ全員が同じ方向を向いて看護にあたれるよう意識を共有しています。 先輩スタッフによる同行なども行っておりますので、ご安心ください！ ■在籍スタッフ ・看護師：4名 ・理学療法士：1名 ・作業療法士：1名 精神科病院での経験が豊富なスタッフが多数在籍しており、いつでも相談しやすい環境です！ 【働きやすさ】 ・各職員にスマホ、タブレットを支給！移動の合間にカルテ記載が可能。 ・音声入力が可能！カルテへの入力時間を短縮。 ・AIの活用 カルテ情報を元にAIが報告書の文章を自動で作成。内容の確認や最小限の修正で報告書が完成！ ・直帰もOK（朝礼での申し送りは行っています） その結果、利用者さんの状態変化やケアの工夫など、情報共有・話し合いが活発に行われています！ 【こんな方に選ばれています】 ・精神科での勤務経験を活かして働きたい方 ・病院やクリニックなどで働いてきたが、働き方を見直したい方 ・子育てしながら、看護の仕事も両立させたい方 ・利用者様一人ひとりと、丁寧に向き合ったケアをしたい方 ・残業が少なく、仕事とプライベートのメリハリを大切にしたい方 ・スマホやタブレットなどのICT機器を活用し、効率よく働きたい方 【未経験・ブランクがあっても安心の理由】 ・訪問看護未経験からスタートしたスタッフが多数在籍 医療的ケアがほぼありません！ ・同行訪問、充実した研修制度とマニュアルを完備 ・分からないことは、その場ですぐに相談できる職場環境 ・カルテの入力も音声で簡単に入力が可能 いきなりで不安な方は見学・ご相談だけでも大歓迎です！ ご連絡・ご応募をお待ちしております。 【求人ID-BSK01】

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 名古屋市名東区・上社エリアで 「一番働きやすい」を目指して ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼求人のPOINT／ ✨完全週休2日制のシフト制 ✨初任者研修以上があれば未経験でもOK ✨1食200円の社食あり ✨夜勤は介護スタッフと2名体制◎ ✨職場見学も可！ 【仕事内容】 定員16名の住宅型有料老人ホーム「Myホームまほろ」での 施設内看護業務をお任せいたします。 病院のようなバタバタとした「流れ作業」はありません。 定員わずか16名の小規模施設なので、 一人ひとりに向き合った丁寧な看護が可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ・入居者様の健康管理（バイタルチェック、服薬管理等） ・医療処置（インスリン注射、吸引、褥瘡処置など） ・医師やケアマネジャー、介護スタッフとの連携 ・タブレット端末を用いた記録入力（ICT化により手書き書類ほぼゼロ！） 夜勤は介護スタッフと2名体制となります。 困った時は隣接施設とも連携可能なので、 経験が浅い方やブランクのある方も大歓迎です！

仕事内容: 開院から2年半のまだまだ新しい内科・小児科 【半田ファミリークリニック】にて 地域の皆様の健康を共に支える仲間を募集します！ ⭕ブランクOK ⭕ご家庭・プライベートと両立できる環境 ＜仕事内容＞ ・診療補助 ・診療を受ける前の問診 ・検査の説明 ・治療の補助 ・採血、注射、点滴の対応 など、クリニックにおける看護業務全般を行っていただきます。 ＜クリニックについて＞ 半田ファミリークリニック コロナ禍に安全性を追求してオープンした 地域密着型のファミリークリニックです。 発熱患者様とそれ以外の患者様を空間的に 分離する独自の院内設計、そして 「昔ながらの町医者」の温かさと 最新医療の融合を大切にしています。 定年：60歳

【仕事内容】 ＼週1日・1日4時間からOK！外来看護師募集／ 「家庭と両立しながら働きたい」 「ブランクがあるので、短時間から復職したい」 そんな看護師さんも大歓迎です！ 【働きやすさのポイント】 ■週1日から勤務OK ■1日4時間から勤務OK ■日勤のみ・夜勤なし ■時給1,535円～ ■副業・WワークOK ■パートスタッフも賞与あり（規定あり） 勤務日数や時間は、ライフスタイルに合わせてご相談いただけます。 【具体的な仕事内容】 病院の外来にて、看護業務をお願いします。 ・診察の補助 ・バイタル測定 ・採血、点滴、注射 ・検査や処置のサポート ・患者様へのご案内、対応 ・訪問診療 など ブランクのある方や外来勤務が初めての方もご安心ください。 プリセプター制を導入しているため、先輩スタッフに相談しながら業務に慣れていただけます。 【瀬戸みどりのまち病院について】 医療・介護・在宅が連携し、地域の皆さまの生活を支えている病院です。 家庭やプライベートと両立しながら働ける環境づくりにも取り組んでいます。 60歳以上の方もご相談ください。 これまでの看護師経験を活かして働きたいプラチナナースの方も歓迎しています。 職場見学も受け付けていますので、まずはお気軽にご相談ください。 【求人ID-SM02】

【仕事内容】 ＼週1日・1日4時間からOK！外来看護師募集／ 「家庭と両立しながら働きたい」 「ブランクがあるので、短時間から復職したい」 そんな看護師さんも大歓迎です！ 【働きやすさのポイント】 ■週1日から勤務OK ■1日4時間から勤務OK ■日勤のみ・夜勤なし ■時給1,535円～ ■副業・WワークOK ■パートスタッフも賞与あり（規定あり） 勤務日数や時間は、ライフスタイルに合わせてご相談いただけます。 【具体的な仕事内容】 病院の外来にて、看護業務をお願いします。 ・診察の補助 ・バイタル測定 ・採血、点滴、注射 ・検査や処置のサポート ・患者様へのご案内、対応 ・訪問診療 など ブランクのある方や外来勤務が初めての方もご安心ください。 プリセプター制を導入しているため、先輩スタッフに相談しながら業務に慣れていただけます。 【瀬戸みどりのまち病院について】 医療・介護・在宅が連携し、地域の皆さまの生活を支えている病院です。 家庭やプライベートと両立しながら働ける環境づくりにも取り組んでいます。 60歳以上の方もご相談ください。 これまでの看護師経験を活かして働きたいプラチナナースの方も歓迎しています。 職場見学も受け付けていますので、まずはお気軽にご相談ください。 【求人ID-SM02】

【仕事内容】 ＼週1日・1日4時間～OK！日勤のみの病棟看護／ 「家庭と両立しながら働きたい」 「ブランクがあるので、短時間から復職したい」 そんな看護師さんも大歓迎です！ 【働きやすさのポイント】 ■週1日から勤務OK ■1日4時間から勤務OK ■日勤のみ・夜勤なし ■時給1,535円～ ■副業・WワークOK ■パートスタッフも賞与あり（規定あり） 勤務日数や時間は、ライフスタイルに合わせてご相談いただけます。 【具体的な仕事内容】 療養病棟にて、患者様の療養生活を支える看護業務をお願いします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・口腔ケア ・申し送り ・カンファレンス ・電子カルテへの記録 など 療養病棟での勤務が初めての方や、ブランクのある方もご安心ください。 プリセプター制を導入しているため、先輩スタッフに相談しながら業務に慣れていただけます。 【瀬戸みどりのまち病院について】 医療・介護・在宅が連携し、地域の皆さまの生活を支えている病院です。 家庭やプライベートと両立しながら働ける環境づくりにも取り組んでいます。 60歳以上の方もご相談ください。 これまでの看護師経験を活かして働きたいプラチナナースの方も歓迎しています。 職場見学も受け付けていますので、まずはお気軽にご相談ください。 【求人ID-SM02】

仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームでのお仕事です。 10名程度を「ユニット」とする少人数のグループに分け、専任スタッフを配置し、介護サービスを提供する施設です。 一人一人とゆっくり向き合えるため、利用者様と信頼関係を深めやすく、個々の希望に沿った対応も期待しやすい環境といえます。 施設に入居されている方々の健康管理・看護を全般的をお任せします。 具体的には… ・利用者様の保健衛生管理 ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・利用者の体調管理 ・変調時の応急処置 ・医師の診断の補助 ・病院受診の付き添い ・病院への連絡業務 など ※月に４回～５回程度のオンコール(夜間の電話待機業務)あり 主に緊急時に介護職員からの電話に対応していただきます。 医療現場と違い利用者様やご家族との距離が近く、人と人のかかわりを大切にできます。 東海最大級の社会福祉法人で体制・福利厚生が充実しておりますので、お休みは時間通りに取れるます。 プライベートタイムも充実し、生活のリズムが整います。 最新設備導入による介護職員の負担軽減にも積極的に取り組み、職員にとっても心地よい施設づくりに努めています。 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方もご相談下さい。 ☆30代～60代女性活躍中！ 育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

仕事内容 グレイスフル浅山は、特別養護老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、住宅型有料老人ホームが併設する複合施設です。 長く働いていただける環境に努めています。 安定のチームワークで新しい仲間になってくださる方募集しております。 ・ユニット型特別養護老人ホーム ・施設に入居されている方々の健康管理・看護を全般的に行っていただきます。 ・具体的なお仕事内容は… 利用者様の保健衛生管理、健康管理、健康相談、服薬管理、利用者の体調管理、および変調時の応急処置、医師の診断の補助、病院受診の付き添いや、病院への連絡業務などをお任せします。 ☆医療現場と違い利用者様やご家族との距離が近く、 人と人のかかわりを大切にできます。 ☆月に４回～５回程度のオンコール(夜間の電話待機業務) 主に緊急時に介護職員からの電話に対応していただきます。 ☆お休みも時間通りに取れるのでプライベートタイムも充実し、 生活のリズムが整います。 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方も可 ☆30代～60代女性活躍中！

仕事内容 従来型介護老人保健施設でのお仕事です。 老人保健施設は、病状の安定した方が、機能維持・改善のためのリハビリを中心とした介護を受け、在宅復帰を目指す施設となります。 病院と老人ホームの中間施設で、特別養護老人ホームと比べると介護度はあまり高くなく、コミュニケーションをとれる方も多くいます。 リハビリに重点を置いているため、介護スタッフやリハビリスタッフの配置も多く、連携をとってサポートをしていきます。 お任せするお仕事は、 ・入居者様のバイタル測定や病院への付き添い ・先生からの指示を受けた服薬管理 など 「一人一人と密に向き合えるお仕事がしたい」とクリニックや医療機関から転職してくる方もいらっしゃいます。 東海最大級の社会福祉法人で、福利厚生は充実しており、有給取得率7割、敷地内に託児所完備という職場環境です。 20代～ベテランの70代の方まで年齢問わず幅広く活躍頂いております。 新しい環境で、あなたもぜひ挑戦してみませんか？ 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方も可 ☆30代～60代女性活躍中！ 育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

仕事内容 グレイスフル春日井(特養棟)内にあるデイサービスセンターでのお仕事です。 お任せするお仕事は、 ・利用者様の保健衛生管理 ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・利用者の体調管理 ・変調時の応急処置 ・医師の診断の補助 ・病院受診の付き添い ・病院の連絡業務など ※直接介護業務はありません 職員が一人になるような時間はなく、対応に困ったときにはすぐ近くに先輩職員がいて助けてもらえる環境です。 また、先輩の仕事姿も間近でみることができるため、声のかけ方など勉強になることも多いと思います。 チームワークバッチリで笑顔で利用者様のケアを行っています。 ブランクの方も、ベテラン看護師が指導いたしますのでご安心下さい。 このような環境のため、結婚や出産を機にブランクのある方、介護施設での経験のない方も、ご活躍頂けます。 実際、20代～ベテランの60代の方まで年齢問わず幅広く活躍頂いております。 最新設備導入による介護職員の負担軽減にも積極的に取り組み、職員にとっても心地よい施設づくりに努めています。 新しい環境で、あなたもぜひ挑戦してみませんか？ 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方も可 ☆30代～60代女性活躍中！ 育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

【仕事内容】 ナーシングホームに併設の訪問看護ステーションのパート看護職員（日勤のみ）募集！ 勤務日数・時間数はご相談ください！ ■おすすめポイント ●サポート体制充実！ 先輩スタッフについてしっかりとした研修や教育制度を整えておりますので、介護施設未経験の方も、ブランクある方も安心してご応募ください。 ●ライフワークバランス 勤務日数などご相談ください！ Wワークや副業もOKです！ ●正社員登用制度あり パートスタッフからスタートし、家庭の状況に応じて正社員として働くことも可能です！ ■具体的なお仕事内容 ご入居様の主治医または、施設が提携している医師の指示のもと、看護業務を行なっていただきます。また、訪問業務に付随する事務作業もお願いします。 他、 ・健康管理 ・服薬の管理 ・入浴介助 ・医療的処置など （人工呼吸器、在宅酸素、たん吸引、気管切開、インシュリン、創処置、ストマ・バルーン・胃ろう管理、IVH、経管栄養、緩和ケア、看取り など） ※生活介護、身体介護、介助全般を行っていただく事もございます。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-MD02】

仕事内容 グレイスフル浅山は、特別養護老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、住宅型有料老人ホームが併設する複合施設です。 長く働いていただける環境に努めています。 安定のチームワークで新しい仲間になってくださる方募集しております。 ・ユニット型特別養護老人ホーム ・施設に入居されている方々の健康管理・看護を全般的に行っていただきます。 ・具体的なお仕事内容は… 利用者様の保健衛生管理、健康管理、健康相談、服薬管理、利用者の体調管理、および変調時の応急処置、医師の診断の補助、病院受診の付き添いや、病院への連絡業務などをお任せします。 ☆医療現場と違い利用者様やご家族との距離が近く、 人と人のかかわりを大切にできます。 ☆月に４回～５回程度のオンコール(夜間の電話待機業務) 主に緊急時に介護職員からの電話に対応していただきます。 ☆お休みも時間通りに取れるのでプライベートタイムも充実し、 生活のリズムが整います。 まずはお気軽に見学にお越しください。 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方も可 ☆30代～60代女性活躍中！ 育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

仕事内容 グレイスフル春日井(特養棟)内にあるデイサービスセンターでのお仕事です。 お任せするお仕事は、 ・利用者様の保健衛生管理 ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・利用者の体調管理 ・変調時の応急処置 ・医師の診断の補助 ・病院受診の付き添い ・病院の連絡業務など ※直接介護業務はありません 職員が一人になるような時間はなく、対応に困ったときにはすぐ近くに先輩職員がいて助けてもらえる環境です。 また、先輩の仕事姿も間近でみることができるため、声のかけ方など勉強になることも多いと思います。 チームワークバッチリで笑顔で利用者様のケアを行っています。 ブランクの方も、ベテラン看護師が指導いたしますのでご安心下さい。 このような環境のため、結婚や出産を機にブランクのある方、介護施設での経験のない方も、ご活躍頂けます。 実際、20代～ベテランの60代の方まで年齢問わず幅広く活躍頂いております。 最新設備導入による介護職員の負担軽減にも積極的に取り組み、職員にとっても心地よい施設づくりに努めています。 新しい環境で、あなたもぜひ挑戦してみませんか？ ▽ここがオススメ▽ □扶養内勤務OK 1日4時間～・週2日～勤務OKの為、スキマ時間に働けます。 □介護施設での勤務経験不問 病院やクリニックで勤務されていた看護師さんも経験を活かすことができます。 □託児所完備 敷地内にある託児所は早番・土日にも対応しておりますので、小さなお子さんがいる方も安心です。 その他、大手ならではの充実の待遇が多数あり！ 是非最後までご覧いただけると幸いです。

仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームでのお仕事です。 10名程度を「ユニット」とする少人数のグループに分け、専任スタッフを配置し、介護サービスを提供する施設です。 一人一人とゆっくり向き合えるため、利用者様と信頼関係を深めやすく、個々の希望に沿った対応も期待しやすい環境といえます。 施設に入居されている方々の健康管理・看護を全般的をお任せします。 具体的には… ・利用者様の保健衛生管理 ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・利用者の体調管理 ・変調時の応急処置 ・医師の診断の補助 ・病院受診の付き添い ・病院への連絡業務 など ※月に４回～５回程度のオンコール(夜間の電話待機業務)あり 主に緊急時に介護職員からの電話に対応していただきます。 医療現場と違い利用者様やご家族との距離が近く、人と人のかかわりを大切にできます。 東海最大級の社会福祉法人で体制・福利厚生が充実しておりますので、お休みは時間通りに取れるます。 プライベートタイムも充実し、生活のリズムが整います。 最新設備導入による介護職員の負担軽減にも積極的に取り組み、職員にとっても心地よい施設づくりに努めています。 新しい環境で、あなたもぜひ挑戦してみませんか？ 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方もご相談下さい。 ☆30代～60代女性活躍中！ 育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

仕事内容 特別養護老人ホームもしくはデイサービスセンターにて、 ・利用者様の健康状態の把握 ・服薬管理 ・褥瘡予防、処置 ・病院受診の介助 などを行います。 転職者の方からも若い方が多くて明るい職場！との声があるように、２０代～３０代中心の活気あふれる笑顔が多い法人です。 東海最大級の社会福祉法人で、福利厚生は充実しており、有給取得率7割、敷地内に託児所完備という職場環境です。 託児所完備のため、子育て世代の20～30代のパパさんママさんもフルタイムで働けます。 結婚や出産を機にブランクのある方、介護施設での経験のない方も、ご活躍頂けます。 実際、20代～ベテランの70代の方まで年齢問わず幅広く活躍頂いております。 最新設備導入による介護職員の負担軽減にも積極的に取り組み、職員にとっても心地よい施設づくりに努めています。 新しい環境で、あなたもぜひ挑戦してみませんか？ 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方も可 ☆30代～60代女性活躍中！ 育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

【仕事内容】 ＼実働7.5時間！療養病棟の看護師募集／ 「病棟看護の経験を活かして働きたい」 「患者様とじっくり向き合える看護がしたい」 「家庭と両立しながら、長く働ける病院を探している」 そんな看護師さんも大歓迎です！ 【働きやすさのポイント】 ■日勤は8:30～17:00・実働7.5時間 ■年間休日118日 ■賞与あり ■保育手当あり ■ブランクのある方も歓迎 ■プリセプター制で復職をサポート 【具体的な仕事内容】 療養病棟にて、患者様の療養生活を支える看護業務をお願いします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・口腔ケア ・申し送り ・カンファレンス ・電子カルテへの記録 など 療養病棟での勤務が初めての方や、ブランクのある方もご安心ください。 プリセプター制を導入しているため、先輩スタッフに相談しながら業務に慣れていただけます。 【瀬戸みどりのまち病院について】 医療・介護・在宅が連携し、地域の皆さまの生活を支えている病院です。 スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも取り組んでいます。 60歳以上の方もご相談ください。 これまでの看護師経験を活かして働きたいプラチナナースの方も歓迎しています。 職場見学も受け付けていますので、まずはお気軽にご相談ください。 【求人ID-SM02】

【仕事内容】 ＼週1日・1日4時間～OK！日勤のみの病棟看護／ 「家庭と両立しながら働きたい」 「ブランクがあるので、短時間から復職したい」 そんな看護師さんも大歓迎です！ 【働きやすさのポイント】 ■週1日から勤務OK ■1日4時間から勤務OK ■日勤のみ・夜勤なし ■時給1,535円～ ■副業・WワークOK ■パートスタッフも賞与あり（規定あり） 勤務日数や時間は、ライフスタイルに合わせてご相談いただけます。 【具体的な仕事内容】 療養病棟にて、患者様の療養生活を支える看護業務をお願いします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・口腔ケア ・申し送り ・カンファレンス ・電子カルテへの記録 など 療養病棟での勤務が初めての方や、ブランクのある方もご安心ください。 プリセプター制を導入しているため、先輩スタッフに相談しながら業務に慣れていただけます。 【瀬戸みどりのまち病院について】 医療・介護・在宅が連携し、地域の皆さまの生活を支えている病院です。 家庭やプライベートと両立しながら働ける環境づくりにも取り組んでいます。 60歳以上の方もご相談ください。 これまでの看護師経験を活かして働きたいプラチナナースの方も歓迎しています。 職場見学も受け付けていますので、まずはお気軽にご相談ください。 【求人ID-SM02】

【仕事内容】 ＼実働7.5時間！療養病棟の看護師募集／ 「病棟看護の経験を活かして働きたい」 「患者様とじっくり向き合える看護がしたい」 「家庭と両立しながら、長く働ける病院を探している」 そんな看護師さんも大歓迎です！ 【働きやすさのポイント】 ■日勤は8:30～17:00・実働7.5時間 ■年間休日118日 ■賞与あり ■保育手当あり ■ブランクのある方も歓迎 ■プリセプター制で復職をサポート 【具体的な仕事内容】 療養病棟にて、患者様の療養生活を支える看護業務をお願いします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・口腔ケア ・申し送り ・カンファレンス ・電子カルテへの記録 など 療養病棟での勤務が初めての方や、ブランクのある方もご安心ください。 プリセプター制を導入しているため、先輩スタッフに相談しながら業務に慣れていただけます。 【瀬戸みどりのまち病院について】 医療・介護・在宅が連携し、地域の皆さまの生活を支えている病院です。 スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも取り組んでいます。 60歳以上の方もご相談ください。 これまでの看護師経験を活かして働きたいプラチナナースの方も歓迎しています。 職場見学も受け付けていますので、まずはお気軽にご相談ください。 【求人ID-SM02】

仕事内容 【おすすめのポイント】 ・敷地内託児所完備で子育て世代も安心 ・有給取得率約8割 ・ブランクOK／施設未経験OK ・30代～60代女性活躍中 ・多職種連携でチームケアを実践 ・最新設備導入で職員の負担軽減 ・東海最大級の社会福祉法人で安定基盤 【お仕事内容】 「従来型」特別養護老人ホームにて、看護師を募集しています。 ご利用者様の健康管理および看護業務全般を担当していただきます。 具体的には… ・利用者様の保健衛生管理 ・健康管理、健康相談 ・服薬管理 ・体調管理および変調時の応急処置 ・医師の診察補助 ・病院受診時の付き添い ・医療機関への連絡業務 など 【チームで支える看護】 介護職・リハビリ職・ケアマネジャー・管理栄養士など、多職種と連携しながら“1チーム”で利用者様を支えます。 高齢者福祉サービスは、利用者様の人生の集大成に関わる大切な仕事。 その方らしい暮らしを尊重し、ニーズを丁寧にくみ取りながら、寄り添ったケアを行っています。 人から感謝され、誰かの役に立てる実感を得られる、やりがいのある仕事です。 【安心して長く働ける環境】 育児休業制度をはじめ、ご家庭と両立しながら働ける体制を整えています。 結婚・出産などライフステージの変化にも柔軟に対応しており、主婦(主夫)の方も安心して長く活躍できます。

仕事内容 特別養護老人ホームもしくはデイサービスセンターにて、 ・利用者様の健康状態の把握 ・服薬管理 ・褥瘡予防、処置 ・病院受診の介助 などを行います。 転職者の方からも若い方が多くて明るい職場！との声があるように、２０代～３０代中心の活気あふれる笑顔が多い法人です。 東海最大級の社会福祉法人で、福利厚生は充実しており、有給取得率7割、敷地内に託児所完備という職場環境です。 託児所完備のため、子育て世代の20～30代のパパさんママさんもフルタイムで働けます。 結婚や出産を機にブランクのある方、介護施設での経験のない方も、ご活躍頂けます。 実際、20代～ベテランの70代の方まで年齢問わず幅広く活躍頂いております。 最新設備導入による介護職員の負担軽減にも積極的に取り組み、職員にとっても心地よい施設づくりに努めています。 新しい環境で、あなたもぜひ挑戦してみませんか？ 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方も可 ☆30代～60代女性活躍中！ 育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

【仕事内容】 ナーシングホームに併設の訪問看護ステーションの看護職員（日勤のみ）募集！ ■おすすめポイント ●サポート体制充実！ 先輩スタッフについてしっかりとした研修や教育制度を整えておりますので、介護施設未経験の方も、ブランクある方も安心してご応募ください。 ●快適な職場環境！ 当社では何よりスタッフが快適に働いて貰えるように、職場環境をしっかり整えています！ ・週休2日制（月8～9日） ・休日の希望日考慮 ・有給休暇の高取得率 など ●キャリアアップ制度 ご希望や頑張りに応じて、管理者や施設長も目指すことができます！ ■具体的なお仕事内容 ご入居様の主治医または、施設が提携している医師の指示のもと、看護業務を行なっていただきます。また、訪問業務に付随する事務作業もお願いします。 他、 ・健康管理 ・服薬の管理 ・入浴介助 ・医療的処置など （人工呼吸器、在宅酸素、たん吸引、気管切開、インシュリン、創処置、ストマ・バルーン・胃ろう管理、IVH、経管栄養、緩和ケア、看取り など） ※生活介護、身体介護、介助全般を行っていただく事もございます。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-MD02】

【仕事内容】 ナーシングホームに併設の訪問看護ステーションの看護職員（日勤のみ）募集！ ■おすすめポイント ●サポート体制充実！ 先輩スタッフについてしっかりとした研修や教育制度を整えておりますので、介護施設未経験の方も、ブランクある方も安心してご応募ください。 ●快適な職場環境！ 当社では何よりスタッフが快適に働いて貰えるように、職場環境をしっかり整えています！ ・週休2日制（月8～9日） ・休日の希望日考慮 ・有給休暇の高取得率 など ●キャリアアップ制度 ご希望や頑張りに応じて、管理者や施設長も目指すことができます！ ■具体的なお仕事内容 ご入居様の主治医または、施設が提携している医師の指示のもと、看護業務を行なっていただきます。また、訪問業務に付随する事務作業もお願いします。 他、 ・健康管理 ・服薬の管理 ・入浴介助 ・医療的処置など （人工呼吸器、在宅酸素、たん吸引、気管切開、インシュリン、創処置、ストマ・バルーン・胃ろう管理、IVH、経管栄養、緩和ケア、看取り など） ※生活介護、身体介護、介助全般を行っていただく事もございます。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-MD02】

【仕事内容】 ナーシングホームに併設の訪問看護ステーションの看護職員（日勤のみ）募集！ ■おすすめポイント ●サポート体制充実！ 先輩スタッフについてしっかりとした研修や教育制度を整えておりますので、介護施設未経験の方も、ブランクある方も安心してご応募ください。 ●快適な職場環境！ 当社では何よりスタッフが快適に働いて貰えるように、職場環境をしっかり整えています！ ・週休2日制（月8～9日） ・休日の希望日考慮 ・有給休暇の高取得率 など ●キャリアアップ制度 ご希望や頑張りに応じて、管理者や施設長も目指すことができます！ ■具体的なお仕事内容 ご入居様の主治医または、施設が提携している医師の指示のもと、看護業務を行なっていただきます。また、訪問業務に付随する事務作業もお願いします。 他、 ・健康管理 ・薬の管理 ・けがの処置 ・通院付添 ・生活介護、身体介護、介助全般 ・夜間帯の対応（巡回・記録など） ※生活介護、身体介護、介助全般を行っていただく事もございます。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-MD02】

【仕事内容】 ナーシングホームに併設の訪問看護ステーションの看護職員（日勤のみ）募集！ ■おすすめポイント ●サポート体制充実！ 先輩スタッフについてしっかりとした研修や教育制度を整えておりますので、介護施設未経験の方も、ブランクある方も安心してご応募ください。 ●快適な職場環境！ 当社では何よりスタッフが快適に働いて貰えるように、職場環境をしっかり整えています！ ・週休2日制（月8～9日） ・休日の希望日考慮 ・有給休暇の高取得率 など ●キャリアアップ制度 ご希望や頑張りに応じて、管理者や施設長も目指すことができます！ ■具体的なお仕事内容 ご入居様の主治医または、施設が提携している医師の指示のもと、看護業務を行なっていただきます。また、訪問業務に付随する事務作業もお願いします。 他、 ・健康管理 ・薬の管理 ・けがの処置 ・通院付添 ・生活介護、身体介護、介助全般 ・夜間帯の対応（巡回・記録など） ※生活介護、身体介護、介助全般を行っていただく事もございます。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-MD02】

【仕事内容】 ＼夜勤なし！17時までの外来看護師募集／ 「夜勤のある働き方を見直したい」 「家庭と両立しながら、正社員として働きたい」 そんな看護師さんも大歓迎です！ 【働きやすさのポイント】 ■日勤のみ・夜勤なし ■8:30～17:00・実働7.5時間 ■年間休日118日 ■保育手当あり ■ブランクのある方も歓迎 ■プリセプター制で復職をサポート 【具体的な仕事内容】 病院の外来にて、看護業務をお願いします。 ・診察の補助 ・バイタル測定 ・採血、点滴、注射 ・検査や処置のサポート ・患者様へのご案内、対応 ・訪問診療 など 外来勤務が初めての方や、ブランクのある方もご安心ください。 プリセプター制を導入しているため、先輩スタッフに相談しながら業務に慣れていただけます。 【瀬戸みどりのまち病院について】 医療・介護・在宅が連携し、地域の皆さまの生活を支えている病院です。 家庭やプライベートと両立しながら、長く働ける環境づくりにも取り組んでいます。 60歳以上の方もご相談ください。 これまでの看護師経験を活かして働きたいプラチナナースの方も歓迎しています。 職場見学も受け付けていますので、まずはお気軽にご相談ください。 【求人ID-SM02】

【仕事内容】 ＼夜勤なし！17時までの外来看護師募集／ 「夜勤のある働き方を見直したい」 「家庭と両立しながら、正社員として働きたい」 そんな看護師さんも大歓迎です！ 【働きやすさのポイント】 ■日勤のみ・夜勤なし ■8:30～17:00・実働7.5時間 ■年間休日118日 ■保育手当あり ■ブランクのある方も歓迎 ■プリセプター制で復職をサポート 【具体的な仕事内容】 病院の外来にて、看護業務をお願いします。 ・診察の補助 ・バイタル測定 ・採血、点滴、注射 ・検査や処置のサポート ・患者様へのご案内、対応 ・訪問診療 など 外来勤務が初めての方や、ブランクのある方もご安心ください。 プリセプター制を導入しているため、先輩スタッフに相談しながら業務に慣れていただけます。 【瀬戸みどりのまち病院について】 医療・介護・在宅が連携し、地域の皆さまの生活を支えている病院です。 家庭やプライベートと両立しながら、長く働ける環境づくりにも取り組んでいます。 60歳以上の方もご相談ください。 これまでの看護師経験を活かして働きたいプラチナナースの方も歓迎しています。 職場見学も受け付けていますので、まずはお気軽にご相談ください。 【求人ID-SM02】

仕事内容 【准看護師】 具体的には… ・利用者様の健康管理 ・服薬管理等 ・変調時の応急処置 ・病院受診の付き添いや病院への連絡業務 などをお願いします。 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方も可 ☆30代～60代女性活躍中！ 育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 ＜実際に働くスタッフさんの声＞ ▽４０代女性・看護職▽：他法人高齢者施設から転職 産休・育児休業を取得後、子育ての都合もあり、正職員からパートタイムに変更した結果、家庭と仕事の両立が出来ています。 また施設内に託児所が設置されており、安心して仕事を続けることが出来ています。 ▽３０代女性・看護職▽：他法人高齢者施設から転職 看護スタッフはもちろん、介護スタッフさんや生活相談員との他職種での連携が取れており、風通しが良い職場であると思います。

【仕事内容】 ＼実働7.5時間！療養病棟の看護師募集／ 「病棟看護の経験を活かして働きたい」 「患者様とじっくり向き合える看護がしたい」 「家庭と両立しながら、長く働ける病院を探している」 そんな看護師さんも大歓迎です！ 【働きやすさのポイント】 ■日勤は8:30～17:00・実働7.5時間 ■年間休日118日 ■賞与あり ■保育手当あり ■ブランクのある方も歓迎 ■プリセプター制で復職をサポート 【具体的な仕事内容】 療養病棟にて、患者様の療養生活を支える看護業務をお願いします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・口腔ケア ・申し送り ・カンファレンス ・電子カルテへの記録 など 療養病棟での勤務が初めての方や、ブランクのある方もご安心ください。 プリセプター制を導入しているため、先輩スタッフに相談しながら業務に慣れていただけます。 【瀬戸みどりのまち病院について】 医療・介護・在宅が連携し、地域の皆さまの生活を支えている病院です。 スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも取り組んでいます。 60歳以上の方もご相談ください。 これまでの看護師経験を活かして働きたいプラチナナースの方も歓迎しています。 職場見学も受け付けていますので、まずはお気軽にご相談ください。 【求人ID-SM02】

仕事内容 第2ジョイフル江南は、特別養護老人ホーム８０床とショートステイが２０床で、施設内の看護職は６名の施設です。 正職員が中心の職場で、チームワークは抜群です。 具体的なお仕事は ・看護スタッフのマネジメント ・利用者様の保健衛生管理、健康管理、健康相談、服薬管理 ・利用者の体調管理および変調時の応急処置 ・医師の診断の補助 ・病院受診の付き添いや、病院への連絡業務など 看護長の経験ありの方、管理職の経験がない方、どちらでも応募可能です。 少しずつ職場の雰囲気に慣れて頂き、マネジメント業務に携わって頂きたいと考えています。 なお当法人の高齢者施設が隣接しており、そこには看護長が配置されているので、何かあればすぐに相談することも可能です。 ＼治療メインではなく、生活のサポートが使命です／ 「利用者様の痛みや不安を軽減し、安らかな生活を実現すること」 「急変時の介護スタッフの不安を軽減すること」 この2点があなたのメイン仕事です。 治療優先が必ずしも正解ではないのが、この仕事の難しいところですが、その分、一人ひとりの入居者様とコミュニケーションをとりながら、あなたの目指す“看護のあり方”を追求できる場でもあります。 また、病院と比べ、ゆったりとした働き方を選べることも私たち在職スタッフの感じる魅力の1つです！ ＜実際に働くスタッフさんの声＞ ▽40代女性・看護職▽：医療機関から転職 とても和やかな雰囲気の中で仕事をすることが出来る職場だと思います。 医療機関からの転職で、初めはとても不安でしたが、業務もしっかりと教えてくれるため、安心して仕事を続けることが出来ています。

仕事内容 ご利用者様の一人ひとりの 健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、 看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が 丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、 写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、 利用者様の普段の様子や状態については介護士に、 緊急対応や家族への相談が必要な場合には ホーム長に、それぞれ必要に応じて 相談できる体制が整っているため、 一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、 利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、 それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、 施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、 不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、 実際に施設での勤務経験が無い方も 多くご活躍されています！ 【こんな施設です♪】 ● みんな明るく優しい ● 経験豊富なスタッフがあたたかく迎えてくれます ● 様々なご入居者様と関わることで、 介護のスキルアップができます ● スタッフ同士の交流が盛んです 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、 PICCケア、筋肉注射、化学療法など、 さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、 他職種とのカンファレンスなど、 多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、 急性期病棟から慢性期病棟まで 様々な領域での経験者を歓迎しています。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 （3）業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 （4）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 （5）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

仕事内容 【おすすめのポイント】 ・敷地内託児所完備で子育て世代も安心 ・有給取得率約8割 ・ブランクOK／施設未経験OK ・30代～60代女性活躍中 ・多職種連携でチームケアを実践 ・最新設備導入で職員の負担軽減 ・東海最大級の社会福祉法人で安定基盤 【お仕事内容】 「従来型」特別養護老人ホームにて、准護師を募集しています。 ご利用者様の健康管理および看護業務全般を担当していただきます。 具体的には… ・利用者様の保健衛生管理 ・健康管理、健康相談 ・服薬管理 ・体調管理および変調時の応急処置 ・医師の診察補助 ・病院受診時の付き添い ・医療機関への連絡業務 など 【チームで支える看護】 介護職・リハビリ職・ケアマネジャー・管理栄養士など、多職種と連携しながら“1チーム”で利用者様を支えます。 高齢者福祉サービスは、利用者様の人生の集大成に関わる大切な仕事。 その方らしい暮らしを尊重し、ニーズを丁寧にくみ取りながら、寄り添ったケアを行っています。 人から感謝され、誰かの役に立てる実感を得られる、やりがいのある仕事です。 【安心して長く働ける環境】 育児休業制度をはじめ、ご家庭と両立しながら働ける体制を整えています。 結婚・出産などライフステージの変化にも柔軟に対応しており、主婦(主夫)の方も安心して長く活躍できます。

仕事内容 【准看護師】 具体的には… ・利用者様の健康管理 ・服薬管理等 ・変調時の応急処置 ・病院受診の付き添いや病院への連絡業務 などをお願いします。 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方も可 ☆30代～60代女性活躍中！ 育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 ＜実際に働くスタッフさんの声＞ ▽４０代女性・看護職▽：他法人高齢者施設から転職 産休・育児休業を取得後、子育ての都合もあり、正職員からパートタイムに変更した結果、家庭と仕事の両立が出来ています。 また施設内に託児所が設置されており、安心して仕事を続けることが出来ています。 ▽３０代女性・看護職▽：他法人高齢者施設から転職 看護スタッフはもちろん、介護スタッフさんや生活相談員との他職種での連携が取れており、風通しが良い職場であると思います。

仕事内容 【正看護師】 具体的には… ・利用者様の健康管理 ・服薬管理等 ・変調時の応急処置 ・病院受診の付き添いや病院への連絡業務 などをお願いします。 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方も可 ☆30代～60代女性活躍中！ 育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 ＜実際に働くスタッフさんの声＞ ▽５０代女性・看護職▽：医療機関から転職 自宅待機は週1～2回程度の頻度で月8～10回程度。 業務に一通り慣れ、フロアの状況を把握した後にオンコール業務を始めることが出来るため、不安なく従事するすることが出来ています。 ▽３０代女性・看護職▽：他法人高齢者施設から転職 看護スタッフはもちろん、介護スタッフさんや生活相談員との他職種での連携が取れており、風通しが良い職場であると思います。

仕事内容 【正看護師】 具体的には… ・利用者様の健康管理 ・服薬管理等 ・変調時の応急処置 ・病院受診の付き添いや病院への連絡業務 などをお願いします。 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方も可 ☆30代～60代女性活躍中！ 育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 ＜実際に働くスタッフさんの声＞ ▽５０代女性・看護職▽：医療機関から転職 自宅待機は週1～2回程度の頻度で月8～10回程度。 業務に一通り慣れ、フロアの状況を把握した後にオンコール業務を始めることが出来るため、不安なく従事するすることが出来ています。 ▽３０代女性・看護職▽：他法人高齢者施設から転職 看護スタッフはもちろん、介護スタッフさんや生活相談員との他職種での連携が取れており、風通しが良い職場であると思います。

仕事内容: 【 ガゼル株式会社って 】 「すべての人生に幸福の伴走を。」を理念に掲げ、名古屋市・春日井市を中心に住宅型有料老人ホームや障がい福祉事業を展開する地域密着型の福祉企業です。 愛知県内で「和楽縁」「シアラス」の2つのブランドを運営し、医療的ケアが必要な方や終末期を迎えられた方にも安心して暮らしていただける環境づくりを大切にしています。 私たちは、ご利用者様一人ひとりの「その人らしい人生」に寄り添うことはもちろん、働くスタッフ一人ひとりが安心して長く活躍できる職場づくりにも力を入れています。 【 仕事内容 】 住宅型有料老人ホームにて、ご利用者様の健康管理や医療的ケアなど、看護業務全般をお任せします。 病院とは異なり、ご利用者様の日々の暮らしに寄り添いながら、一人ひとりの状態に合わせた看護を提供するお仕事です。 介護業務は介護士が中心となって担当するため、看護師は医療ケアを中心とした業務に専念できます。 ① 医療的ケア・処置 胃ろう管理や喀痰吸引などを行います。ご利用者様の健康状態を把握し、安全で安心な生活を支えます。 ② 健康管理・服薬管理 バイタルチェックや健康観察、内服薬の確認・管理など、日々の健康管理を担当します。小さな体調変化にも気付き、必要に応じて医師や介護士と連携しながら対応します。 ③ 往診対応・採血 ⑤ 看取りケア 終末期を迎えられたご利用者様やご家族の想いに寄り添い、多職種と連携しながら、その方らしい最期の時間を支える看取りケアを行います。 【 安心して働ける環境 】 施設看護が初めての方やブランクがある方もご安心ください。 入職後は先輩看護師が施設での看護の流れや業務内容を丁寧にサポートします。 また、介護士との情報共有を大切にしており、日頃から密に連携を取りながらご利用者様を支えています。困ったことや判断に迷う場面でも、一人で抱え込むことなく相談できる環境です。 「困った時はみんなで助け合う。」 そんな温かい職場だからこそ、安心して看護業務に取り組めます。 【　最後に　】 病院ではなく、「暮らし」を支える看護へ。 ご利用者様とじっくり向き合い、小さな変化や想いに寄り添えることが施設看護の魅力です。 あなたの看護経験や優しさが、ご利用者様やご家族の安心につながります。 「一人ひとりに寄り添う看護がしたい」 そんな想いをお持ちの方は、ぜひ一度お話ししてみませんか。 スタッフ一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

仕事内容 【ポイント】 ・日勤のみ/夜勤なし ・待機ができない方も歓迎 ・福祉施設勤務が未経験の方も歓迎 ・週休2日制(月平均9～10日) ・女性管理職多数在籍 ・女性が活躍中の職場 【お仕事内容】 准看護師として、高齢者福祉施設での看護業務をお願いします。 具体的には… ・利用者様の保健衛生管理 ・健康管理、健康相談 ・服薬管理 ・利用者の体調管理および変調時の応急処置 ・医師の診断の補助 ・病院受診の付き添いや、病院への連絡業務などをお任せします。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、より良いケアの提供を目指していきましょう。 ＜実際に働くスタッフさんの声＞ ▽40代女性・看護職▽：医療機関から転職 医療機関からの転職で、初めはとても不安でしたが、業務もしっかりと教えてくれたため、安心して仕事を続けることが出来ています。 小規模の事業所なので、利用者様と向き合う時間が取れ、やりがいを感じています。 【女性活躍中】 当法人では、子育てをしながら介護・看護の現場で活躍するスタッフが多数在籍しています。 ・産休・育休の取得推奨 ・安心して復職できる環境整備 ・時短勤務制度などの子育て支援 制度を十分に活用しながら、長く働ける環境です。 【業務の変更範囲】 会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 転勤の範囲は、転居を必要としない愛知県、岐阜県内の施設

仕事内容 名古屋市熱田区に2008年7月にオープンし、特別養護老人ホーム90床、ショートステイ10床、デイサービス17名で運営しています。 名鉄神宮前から徒歩10分という立地はもちろん、名古屋市内でも比較的静かな場所であり、緑豊かなで落ち着いた環境です。 特別養護老人ホームにて看護長の業務をお任せいたします。 看護師を取りまとめる立場として、また介護職、ケアマネージャー、管理栄養士など多職種と横のつながりの中で利用者様に満足いただくケアを提供する重要なポストを担っていただきます。 〇教育／フォロー体制や研修、参加できる勉強会等あり 常に複数の看護職がいるので、迷っても1人で抱え込まず相談できる環境です。 資格取得支援制度があるので、ステップアップもできます♪ あなたに看護師としてご活躍頂くことで ・利用者様の痛みや不安を軽減できる ・急変時の介護スタッフの不安を軽減できる ので利用者様の安らかな生活を実現することにつながります♪ 人と人の関わりを大切にでき、医療の経験が活かせる現場で、一緒に働けることを待っています！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 ＜"ありがとう”が嬉しいお仕事です♪＞ 利用者様が安心して楽しく過ごせるよう、 看護・介護両面からサポートを していただきます。 レクリエーションやカラオケなどを通じて、 利用者様との交流を楽しみながら 働ける環境です。 経験者はもちろん、 ブランクがある方も歓迎します。 【詳しいお仕事内容】 ・バイタルチェックや簡単な処置などの 看護業務 ・食事の見守り・介助 ・トイレ誘導・排泄介助 ・入浴介助 ・爪切り・ひげ剃りなどの整容支援 ・レクリエーションやカラオケ活動の サポート ・ご利用者様とのコミュニケーションや 見守り ・その他、日常生活支援に関わる介護業務 「ありがとう」が溢れる場所に 来てみませんか？ 「助けたい」という気持ちを持った 人の集まりで、安心感たっぷり！ ✅週2日～・1日3h～OK！ ✅日勤のみ／残業なし ✅フルタイム大歓迎！ ✅子育て中のスタッフ活躍中！ ∟産休・育休取得実績あり 働きやすさ◎ ✅髪色自由！ピアスOK！ ✅危なくないデザインでネイルOK！ 日勤のみなので自分の時間 も大切にしながら勤務できます。 デイサービス勤務デビューのスタッフも 多数在籍しています。 まずは利用者様の名前を覚えることから スタート。 あなたが元気に来てくれるだけで 皆とっても嬉しいです！ ゆっくり作業で、ゆっくり成長で 慣れていきましょう。 肩の力を抜いて職場に来てください。 シフトの相談もお気軽にどうぞ！

仕事内容 グレイスフル上前津は都会ならではの利便性を兼ね備えた環境の中にある都市型施設で、特別養護老人ホーム、ショートステイホーム、介護付き有料老人ホーム、高齢者向け優良賃貸住宅が併設しております。 医療現場よりも利用者様やご家族との距離が近く、人と人の関わりを大切しながら、医療の経験が活かせるお仕事です。 具体的には… ・入居されている方々の健康管理、看護を全般的に行います。 ・月5回～6回程度のオンコール(夜間の電話待機業務) ・主に緊急時に介護職員からの電話対応をしていただきます。 〇教育／フォロー体制や研修、参加できる勉強会等あり 常に複数の看護職がいるので、迷っても1人で抱え込まず相談できる環境です。 資格取得支援制度があるので、ステップアップもできます♪ あなたに看護師としてご活躍頂くことで ・利用者様の痛みや不安を軽減できる ・急変時の介護スタッフの不安を軽減できる ので利用者様の安らかな生活を実現することにつながります♪ 人と人の関わりを大切にでき、医療の経験が活かせる現場で、一緒に働けることを待っています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 2024年にオープンしたばかりの 介護施設で看護業務をお願いします！ 点滴やバイタルチェックなどの基本処置ができればOK。 他、往診対応、経管栄養など。 ゆったりとした時間が流れる住宅型有料老人ホームで 利用者様としっかりとしたコミュニケーションを取りながらの 健康管理をよろしくお願いいたします。 業務の割合は5割が看護、5割が利用者様とのコミュニケーションです。 上手なお付き合いをしながら健康管理の 精度を上げてもらえたらと思います。 【准看護師さんもしくは正看護師さん急募】 久しぶりの募集になります。 まずはアルバイト・パートからのスタートでもOK! 自分のライフスタイルに合わせて勤務できる環境です◎ 「育児が忙しい間はパートで、落ち着いたら正社員にステップアップ」もOKです。 複数の介護施設や福祉施設を経営しており、安定感抜群！ 業績も右肩上がりで長期で安心して働いて頂けます。 ポストも空いておりますので、希望があれば幹部へのステップアップも可能です。 ▽ 『はなひなの杜 桜井』ってこんなところ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新築・完全個室の当施設は、利用者様にとっても、 スタッフにとっても心地よい空間。 全室に水回りや収納を完備し、 家具の持ち込みも柔軟に対応しています。 一番の特徴は、ご家族との面会や外出を制限しない 「開放的なスタイル」 利用者様がのびのびと過ごせる環境だからこそ、 ケアをする私たちも自然と笑顔になれる。 そんな理想の施設づくりを追求しました。 ▽ 管理者から、あなたへ♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まだまだ発展途上の施設ですが 利用者様にはもちろん、スタッフさんにとっても 『ここにいてよかった』と思ってもらえるよう、 素敵な施設を創っていきます！ あなたの参加もお待ちしています♪

仕事内容 ジョイフル名駅は、名古屋駅から徒歩12分、地下鉄伏見駅からは徒歩7分という立地条件の、介護老人福祉施設、ショートステイホーム、介護老人保健施設、デイケアセンター、サービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援事業所、訪問リハビリテーションが併設された都市型の複合施設となっております。 その中の特別養護老人ホームにて看護長の業務をお任せいたします。 看護師を取りまとめる立場として、また介護職、ケアマネージャー、管理栄養士など多職種と横のつながりの中で利用者様に満足いただくケアを提供する重要なポストを担っていただきます。 〇教育／フォロー体制や研修、参加できる勉強会等あり 常に複数の看護職がいるので、迷っても1人で抱え込まず相談できる環境です。 資格取得支援制度があるので、ステップアップもできます♪ あなたに看護師としてご活躍頂くことで ・利用者様の痛みや不安を軽減できる ・急変時の介護スタッフの不安を軽減できる ので利用者様の安らかな生活を実現することにつながります♪ 人と人の関わりを大切にでき、医療の経験が活かせる現場で、一緒に働けることを待っています！

【仕事内容】 ナーシングホームの施設管理者募集します！ ■おすすめポイント ●管理者・施設長未経験の方も大歓迎！ 運営・マネジメントについては、本部マネージャーのサポートがありますので一緒に良い施設創りを進めていきましょう！ ●快適な職場環境！ 当社では何よりスタッフが快適に働いて貰えるように、職場環境をしっかり整えています！ ・週休2日制（月8～9日） ・休日の希望日考慮 ・有給休暇の高取得率 など ●キャリアアップを目指せる環境！ 将来、「エリアマネージャー」や「介護コンサルタント」などのキャリアアップ・収入UPが可能です！ ■具体的な仕事内容 ・施設スタッフや業務状況などの管理、運営業務 ・看護、介護業務フォロー ・人財や収支のマネジメント ・営業や渉外業務 など ●キャリアアップ・将来ビジョン 業績好調で事業拡大中。他の会社にはない規模の仕事ができます。 ・新施設の立ち上げに関わる ・新施設のプロジェクトに参加 ・役職やスキルアップの機会 ・社内転職にてエリアマネージャーや介護コンサルに抜擢 など ※サポートにする本部PMOマネージャー（施設業務改善・育成プロジェクト担当）も、病院看護師、ナーシングホームの管理者の経験を経て本部マネージャーとして活躍しています。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-MD04】

仕事内容 看護師（正・准）【正社員・2交替制・残業少なめ・週休2日（年間休日125日）・賞与年2回・子育て支援あり・育休実績あり・南大高駅 車5分】有床クリニック＊年収338～592万円 有床クリニックでの看護師業務 ・採血 ・注射 ・点滴 ・院内迅速検査（尿検査、血液検査）のための器械操作 （研修有り） ・レントゲン検査、CT・MRI検査、超音波検査等の介助 ・診察補助 ・物品の管理 ・清掃 等 ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。 【 このお仕事のポイント 】 【年間休日125日×残業少なめ】月10h程度でメリハリ勤務 ◎2023年開院のキレイなクリニックで看護師募集！ ◆年間休日125日＆残業少なめ！ ワークライフバランス抜群！ 残業は月10時間程度（1日わずか30分ほど）と少なめ！ 年間休日も125日とたっぷりあるため、 仕事終わりの時間や休日をしっかり満喫できます。 プライベートと無理なく両立したい方に最適な環境です。 ◆サポート体制充実！ブランク・経験浅い方も安心！ 「久しぶりの復職」「脳外科の経験が少ない」 という方も大歓迎！ スタッフ同士のフォロー体制が整っており、 入職後も丁寧に指導・サポートいたします。 ◆充実の待遇＆通勤ラクラク！ ・子育て理解あり！ 男性の育休取得実績や看護休暇の取得実績多数！ ・マイカー通勤OK！ 無料駐車場を完備。毎日の通勤もスムーズです。 ・便利な立地！ 近隣にショッピングモール（イオンモール大高など）があり、 仕事帰りの買い物にも便利です。 ＜施設概要＞ 一般19床 ＜診療科目＞ 脳神経外科・麻酔科・放射線科・小児脳神経外科・小児科・外科・消化器外科・肛門外科・乳腺外科・内科 *:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:* 看護師・医療福祉職で 時短希望や子育て世代のお仕事探しに！ 「マイシフトナース」 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/ *:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:*

仕事内容 ★──────────────────★ 【この求人のポイント】 ◎日勤のみ・残業なし ◎託児所あり ◎相談しやすいフラットな職場 ◎希望休がほぼ通ります ◎有休取得率80％以上 ◎高齢者施設での勤務経験不問 ◎常勤医が常駐 ◎全フロアを全員でみる体制 ★──────────────────★ 【お仕事内容】 デイケアセンターでの看護業務をお願いします。 ・利用者様の健康管理 ・バイタルチェック ・採血 ・服薬管理 ・医療処置 ・体調変化時の応急処置 ・介護スタッフとの連携 など ※入浴介助・食事介助・機能訓練補助などを担当していただく場合があります。 ★──────────────────★ 【教育・サポート体制】 常に複数名の看護師が勤務しているため、 分からないことも相談しやすい環境です。 さらに、常勤医もいるので、 安心して業務をスタートできます◎ 研修や勉強会も充実！ 働きながらスキルアップも目指せます♪ ★──────────────────★

仕事内容 施設に入居されている方々の健康管理・看護を全般的をお任せします。 具体的には… ・利用者様の保健衛生管理 ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・利用者の体調管理 ・変調時の応急処置 ・医師の診断の補助 ・病院受診の付き添い ・病院への連絡業務 など ※月に４回～５回程度のオンコール(夜間の電話待機業務)あり 主に緊急時に介護職員からの電話に対応していただきます。 医療現場と違い利用者様やご家族との距離が近く、人と人のかかわりを大切にできます。 東海最大級の社会福祉法人で体制・福利厚生が充実しておりますので、お休みは時間通りに取れるます。 プライベートタイムも充実し、生活のリズムが整います。 最新設備導入による介護職員の負担軽減にも積極的に取り組み、職員にとっても心地よい施設づくりに努めています。 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方もご相談下さい。 ☆30代～60代女性活躍中！ 育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 ▽ここがオススメ▽ □扶養内勤務OK 1日4時間～・週2日～勤務OKの為、スキマ時間に働けます。

仕事内容 グレイスフル春日井(特養棟)内にあるデイサービスセンターでのお仕事です。 お任せするお仕事は、 ・利用者様の保健衛生管理 ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・利用者の体調管理 ・変調時の応急処置 ・医師の診断の補助 ・病院受診の付き添い ・病院の連絡業務など ※直接介護業務はありません 職員が一人になるような時間はなく、対応に困ったときにはすぐ近くに先輩職員がいて助けてもらえる環境です。 また、先輩の仕事姿も間近でみることができるため、声のかけ方など勉強になることも多いと思います。 チームワークバッチリで笑顔で利用者様のケアを行っています。 ブランクの方も、ベテラン看護師が指導いたしますのでご安心下さい。 このような環境のため、結婚や出産を機にブランクのある方、介護施設での経験のない方も、ご活躍頂けます。 実際、20代～ベテランの60代の方まで年齢問わず幅広く活躍頂いております。 最新設備導入による介護職員の負担軽減にも積極的に取り組み、職員にとっても心地よい施設づくりに努めています。 新しい環境で、あなたもぜひ挑戦してみませんか？ 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方も可 ☆30代～60代女性活躍中！ 育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 ＜実際に働くスタッフさんの声＞ ▽５０代女性・看護職▽：医療機関から転職 自宅待機は週1～2回程度の頻度で月8～10回程度。 業務に一通り慣れ、フロアの状況を把握した後にオンコール業務を始めることが出来るため、不安なく従事するすることが出来ています。 ▽３０代女性・看護職▽：他法人高齢者施設から転職 看護スタッフはもちろん、介護スタッフさんや生活相談員との他職種での連携が取れており、風通しが良い職場であると思います。

仕事内容 ジョイフル名駅は、名古屋駅から徒歩12分、地下鉄伏見駅からは徒歩7分という立地条件の、介護老人福祉施設、ショートステイホーム、介護老人保健施設、デイケアセンター、サービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援事業所、訪問リハビリテーションが併設された都市型の複合施設となっております。 医療現場よりも利用者様やご家族との距離が近く、人と人の関わりを大切しながら、医療の経験が活かせるお仕事です。 具体的には… ・入居されている方々の健康管理、看護を全般的に行います。 ・月4回～6回程度の夜勤業務 ・主に緊急時に介護職員からの電話対応をしていただきます。 〇教育／フォロー体制や研修、参加できる勉強会等あり 常に複数の看護職がいるので、迷っても1人で抱え込まず相談できる環境です。 資格取得支援制度があるので、ステップアップもできます♪ あなたに看護師としてご活躍頂くことで ・利用者様の痛みや不安を軽減できる ・急変時の介護スタッフの不安を軽減できる ので利用者様の安らかな生活を実現することにつながります♪ 人と人の関わりを大切にでき、医療の経験が活かせる現場で、一緒に働けることを待っています！