求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 🌸未経験からITデビューを目指したい方歓迎🌸 ハートフルビリーブ有限会社では、事業拡大に伴い、社内システムの確認・保守サポートスタッフを募集しています。 当社は、20年以上続くハウスクリーニング事業を中心に、近年では、顧客情報を管理するCRMシステムや、 受発注管理システム、ECサイト運用に関わるシステム保守のニーズが増えており、社内外のシステム運用を支える新規事業を進めています。 今回募集するのは、そうしたシステムが問題なく動くかを確認したり、入力内容をチェックしたり、運用中の不具合や問い合わせ内容を整理したりするポジションです。 開発経験や専門知識は必要ありません。 「アプリやシステムを触るのが好き」 「細かい違いに気づく方だと思う」 「決められた手順で確認する作業が得意」 「PCを使う仕事に挑戦したい」 「将来的にIT系のスキルを身につけたい」 そんな方に向いている仕事です。 入社後は、PCの基本操作やシステムの見方、チェック業務の進め方から丁寧にお教えします。 未経験の方でも、段階的に業務を覚えていける環境です。 ◎仕事内容 社内外で使用しているシステムに関する、動作確認・保守サポート業務をお任せします。 主な業務は以下のとおりです。 ✅CRMシステムの入力内容チェック ✅受発注管理システムの動作確認 ✅ECサイトの表示・入力項目の確認 ✅決められた手順に沿ったシステム確認 ✅エラーや不具合がないかのチェック ✅確認結果の記録・報告 ✅データ入力・データ整理 ✅問い合わせ内容の確認・整理 ✅マニュアルや資料の作成補助 ✅システム保守に関するサポート業務 いきなり難しい作業をお任せすることはありません。 まずは、チェックリストに沿ってシステムを操作し、内容を確認するところからスタートします。 たとえば、 ・ボタンを押したら正しく画面が変わるか ・入力した内容が正しく反映されているか ・エラー表示が出ていないか ・登録情報に抜けや間違いがないか ・ECサイト上の表示に崩れがないか ・注文情報や顧客情報が正しく確認できるか など、ひとつずつ確認していく業務が中心です。 「パソコンを使った仕事に挑戦したい」 「IT系の仕事に興味がある」 「アプリやWebサービスを触るのが好き」 そんな方であれば、未経験からでも始めやすいお仕事です。 ◎この仕事のポイント この仕事は、単なる事務作業ではなく、システムの安定運用を支えるサポート職です。 クリーニング事業だけでなく、製造業や飲食店で使用されている CRMシステムや受発注管理システム、ECサイト運用に関わるシステムに触れながら、ITやシステム運用の基礎を学ぶことができます。 将来的には、 ✅システム保守 ✅ITサポート ✅システム運用 ✅動作確認 ✅テスト業務 ✅ECサイト運用サポート ✅業務改善サポート など、IT領域のスキルを広げていくことも可能です。 「いきなり開発は不安だけど、ITに関わる仕事を始めたい」 「未経験からシステムに触れる仕事に挑戦したい」 という方にも向いています。 ◎入社後の流れ 入社後は研修からスタートします。 ✅PCの基本操作 ✅Excel・Wordの基本操作 ✅ビジネスマナー ✅CRMシステムの基礎 ✅受発注管理システムの流れ ✅ECサイト運用の基礎 ✅チェック業務の進め方 ✅報告・連絡・相談の方法 などを学びながら、少しずつ実務に慣れていただきます。 最初は、先輩スタッフのサポートを受けながら、簡単な入力確認やデータチェックから担当します。 慣れてきたら、システムの動作確認や問い合わせ対応、保守サポートにもチャレンジしていただきます。 分からないことがあれば、すぐに確認できる環境です。 未経験の方でも安心してスタートできます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 社労士業務で培ってきた 正確さと実績は、在宅勤務でも 変わらず正当に評価される 仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先は無理な多店舗展開をせず、 一人あたり10件前後からスタート。 落ち着いて一社ずつと向き合える 環境です。着任時は引き継ぎ担当が つくので、顧客背景をスムーズに 把握いただけます。 ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、情報システム 社内ユーザーからのIT問い合わせ対応を担当します。 電話やチャットでの問い合わせ受付、Office製品の操作案内、 パスワードリセット、トラブルの一次切り分けが中心です。 リモート操作ツールを使ったサポートや、FAQ整備にも携わります。 ＼先輩社員インタビュー／ 「慌ただしい現場から離れたいと思っていました。 今は落ち着いた環境で、 基盤全体を見ながら仕事ができています。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ 働き方もキャリアの描き方も、人それぞれ。 リモートやフレックスなど働き方の希望はもちろん、 「どんなことに挑戦したいか」「どんな将来を目指したいか」を伺いながら、 あなたに合った進み方を一緒に考えていきます。 基本的にはご応募いただいたプロジェクトへのご案内となりますが、ご希望に応じて、条件やキャリアに合った最適なプロジェクトをご提案することも可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、社会保険労務士補助、総務事務 当事務所では、全国の企業様の総務・労務のバックオフィス業務をサポートしています！ 様々なクラウドツールやシステムを活用し、フルリモートで業務を行うので、全国どこにいてもお仕事をしていただく事が可能です（インターネット環境必須）。 社会保険等の各種手続き業務を始め、給与計算や勤怠管理業務を中心に各種データ入力などの事務作業の代行も業務に含まれます。 また、従来の労務業務にとどまらず、最先端の「システム構築代行」にも力を入れておりますので、幅広い業務に挑戦できる環境です。 あなたのスキルや対応力、業務への貢献度がしっかり成果として評価され、収入アップに繋がります。 今まで培ってきた知識や経験を存分に活かしつつ、専門的な知識も学びながら、プロフェッショナルとして活躍しませんか。 ▼仕事の概要 ￣￣￣￣￣￣￣ 全国、多種多様な業種の企業様の『社外の総務部』として、バックオフィス業務をサポートします。 お客様が社内で行っていた、下記のような業務を様々なクラウドツールや各種システムを活用して、リモートで行います。 ▼主な業務内容 【社会保険労務士業務全般】 □各種社会保険・労働保険手続き □給与計算 □勤怠管理業務 □各種資料作成 □データ入力・照合業務 【システムの構築代行・導入サポート業務】 □労務・給与・勤怠管理等の各種クラウドツールの初期設定・構築代行・運用補助 ▼入社後の流れ 入社後は専門システムの使い方を習得いただきながら、担当いただく企業の業務に取り組んでいただきます。 ※面接、適正検査等テスト結果（経験・スキル）に基づき担当先を決定いたします。 リモート環境だからこそ、チャットやWeb会議でタイムリーに連携・相談ができるサポート体制を完備しております。 ▼その他 ノートパソコン・モニター・スマートフォンを貸与します。 ≪採用担当からのメッセージ≫ フルリモート×フレックス（条件あり）で、子育てや家事、プライベートと両立しながら高収入を目指せます。 条件次第でフレックスタイム制の導入も可能なため、自分らしいスタイルを守りつつ、存分に活躍していただけます。 フルリモートのため、自ら考え、目標に向かって着実に業務をやり切る姿勢（自律性）が大切です。 コミュニケーション能力や業務への対応力などに磨きをかけ、「自分の力でキャリアと収入を高めたい」という方をお待ちしております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングリサーチャー、広告運用、マーケティング戦略企画 株式会社シーズラボでは、 Instagramを中心に 複数のSNSアカウントを運営しています。 それらのフォロワー数は、 合計約280万人。 今回募集するのは、 単なる「SNS運用担当者」ではありません。 すでに存在している 約280万人のフォロワーという資産を活用し、 売上を作る。 利益を生み出す。 さらに、その利益を伸ばしていく。 そこまでを 担当していただける方を募集します。 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ── あなたなら、 280万人をどう収益化しますか？ 方法は一つではありません。 例えば、 ・自社商品、サービスの販売 ・EC、D2C ・アフィリエイト ・企業タイアップ ・広告商品の開発 ・会員サービス、サブスクリプション ・リード獲得 ・イベント ・コラボレーション企画 ・新規商品、新規事業の立ち上げ など 私たちが求めているのは、 「決められた作業をする人」ではなく、 自分で収益化の方法を考え、 仮説を立て、実行し、 数字を見ながら改善できる人です。 収益が出せれば、働き方も自由。 280万人というフォロワー資産を見て、 「自分だったら、 こんな方法で利益を作れる」 とアイデアが浮かぶ方に、 ぜひ応募いただきたいと考えています。 ■ まずは実際に、収益化をお任せします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用では、 履歴書や面接だけで 実力を判断することは難しいと考えています。 そのため、 入社後6ヵ月間は試用期間として 実際のSNS収益化業務をお任せします。 勤務時間や勤務場所を 細かく指定するのではなく、 成果を重視しています。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。 『実際にどんな作戦を立て、 どんな施策を行い、 どんな成果を生み出すのか』 を見せていただきたいと考えています。 入社から6か月間：試用・評価期間 ↓ 成果・能力・適性・相性を確認 ↓ 双方合意のうえ正社員登用 という流れです。 ※面接、雇用契約時に詳細を ご説明いたします。 ■ この仕事の最大の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通常のマーケティングでは、 まず「どうやって人を集めるか」 から始めます。 しかし株式会社シーズラボには、すでに 合計約280万人のInstagramフォロワー という資産があります。 ゼロから フォロワーを集める仕事ではありません。 あなたに考えていただきたいのは、 「この280万人を、どう売上と利益に変えるか」 です。 ■ 成果報酬について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用・評価期間中から、 担当した施策によって生み出した 対象利益の30％を成果報酬として還元します。 正社員登用後も同制度を継続します。 対象利益は原則として、 施策によって発生した売上 その施策に直接必要となったコスト を基準として算出します。 広告費・仕入費・外注費・決済手数料など、 対象となる経費については事前に取り決めます。 つまり、利益を増やせば増やすほど、 自分自身の収入も増える仕組みです。 ■ 結果を出せる方は、しっかり評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、年齢や勤続年数より、 「実際にどれだけ価値と利益を生み出したか」 を重視します。 高い実力や成果を確認できた場合には、 正社員採用時の基本給についても、 経験・実績を踏まえて相談させていただきます。 さらに正社員採用後も、成果に応じて 基本給・待遇のアップを積極的に検討します。 また収益が出せる方については、 働き方（時間・曜日・勤務場所など） も柔軟に設定できます。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

企業名 株式会社プレックス 求人名 東海【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破 仕事の内容 組織のさらなる拡大のため、全国主要都市における拠点長候補を募集します。キャリアパートナーとして実績を上げつつ、拠点長としてメンバーの採用・育成も担っていただき、拠点の収益化を実現していただきます。 最初は営業活動が中心ですが、ゆくゆく既存の枠組みに囚われない組織作り（採用～育成）・事業開発・マネジメントまでお任せ予定です。【詳細】■プレイヤーとして、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）への、両面型人材紹介の営業活動■拠点内売上実績の管理【採用背景】東京本社に加えて、組織・事業拡大のため地方拠点の立ち上げ～収益化まで担える方を募集。 募集職種 東海【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

仕事内容 ＼ここがポイント★／ ✅英語力を活かせる ✅業界未経験者多数活躍中 ✅経験年数問わず ✅人物重視採用 ✅ワークライフバランス重視 ✅20～30代が中心に活躍中 当社は、大手自動車メーカー様を 主な顧客とした機械工具の専門商社です。 営業を支える事務メンバーを募集しております！ ★仕事の特徴 アメリカやアジア各国にある海外子会社の現地スタッフと、日本国内の仕入れ先との橋渡し役となります。 入社後はチーム単位でいずれかの国を担当いただき、 見積取得や注文内容のシステムへの入力、仕入れ先への発注業務等を行います。 (その他業務内容…電話、来客対応、庶務作業等) 「緊急の案件を乗り越えた後に、海外現地スタッフから感謝の言葉をもらったときはとてもやりがいを感じます。」 ※変更範囲：会社の定める業務 ★未経験でも安心して業務に取り組めるようなフォロー体制はありますか？ 入社後は育成担当の社員が傍について丁寧にサポートいたします！ 業務の説明はもちろんのこと、システムの使い方や規制が厳しい貿易に関する知識まで教わります。 仕事は複数人のチームで動きますので、常にお互いをサポートできる環境が整っておりますので安心してください。 また初めは機械工具等の商品知識が0でも全く問題ありません。 仕事をしていくうちに自然に覚えていきます。 ★英語力を活かせる環境 「仕事で英語を使ったことはないけど、学生時代に培った英語力は活かしたい…。」 学生時代の英語力でも充分に活躍可能です！ 日ごろの海外現地とのメールやり取りはほとんど英語を使いますが、 グループ会社間のコミュニケーションなので、高度なビジネス英語スキルは求められません。 TOEIC450点程度の英語力があれば充分です。また電話やMTGでのやり取りはありませんので安心ください。 年に1回、海外現地スタッフを日本へ招待し、仕事以外で交流する機会もあります♪ ただ、人と関わる仕事なので、英語力よりコミュニケーション能力を重視します。 ★休日・休暇は取りやすい環境ですか？ プライベートの時間を確保しやすい会社です！ 年末年始、GW、お盆は9~10日程度の大型連休があり、その連休に帰省や海外旅行にいく社員も少なくありません。 また公休とは別に、当社のルールで有休を年間最低7日間は取得必要なので、お休みは取りやすい環境です。 さらに時間休の取得もできますので、 定時より少し早く退勤してプライベートの時間にあてることや、ちょっとした中抜けも可能です。 ★待遇・制度 2025年に創業70周年を迎えた当社は専門商社として 業界トップクラスの売上実績を誇り、昨年度は決算賞与の支給実績があります。 産休・育休制度、時短勤務制度も整っており、取得実績も多数ございます。 パパやママにとっては育児と仕事を両立できる環境です。 ★求める人物像 チームで協力し合い、誰かの役に立ちたい、サポートに徹したいという方にぴったりのお仕事です。 また相手の立場に立って仕事ができる、コミュニケーションが取れる方を求めています。 ◤ 配属先 ◢ 本社プロキュアメントセンター（刈谷市中山町3-34） ★刈谷駅徒歩10分 ★マイカー通勤OK！無料Pあり ※就業場所の変更：あり 当社営業所（愛知県内） ―――――――――――――――――――― 【当社について】 アイシングループを始めとする自動車業界の顧客に対し、 工作機械・工具の販売等を行っております。 アイシングループ各社の他、デンソー、豊田自動織機等、 日本を代表する自動車関連企業を含む、約2000社との取引があります。 【海外事業について】 日本以外で8カ国、41拠点展開するグローバル企業です。 今後さらに海外事業を強化する方針のもと、 日本と海外拠点の架け橋となっていただける人材を募集しています。

仕事内容 ★――――――――――――――――――★ 未経験から、生協の社内ITスタッフへ！ ★――――――――――――――――――★ 東海4県をメインに、食品や日用品の宅配サービスを展開する「生協アイチョイス」。 組合員の方々の安全・あんしんな暮らしをサポートしています。 今回募集するのは、社内SE・システムサポートスタッフです。 開発経験や専門知識などが無くても大丈夫。 PCやシステムに関心を持ち、これからスキルや知識を身につけていきたい方を歓迎します。 ＼＼ここに注目／／ ✅20～40代が活躍中！ ✅残業少なめ◎定時前退社制度あり！ ✅有料セミナーの参加費用補助 ＆資格取得支援制度あり ✅将来的には上流工程にも挑戦可能！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◤ 仕事内容 ◢ 🔽まずは…身近な社内サポートから！ 入職後は、社内のPCまわりや既存システムの理解から始めます。最初からすべてを一人で任せるのではなく、システム部のメンバーと役割を分担しながら、業務の流れを覚えていくイメージです。 ＜主な業務内容＞ ・社内PCの設定、設置、管理 ・職員からの問い合わせ対応 ・業務システムの利用サポート ・既存システムの運用、保守補助 ・データ確認や簡単な資料作成 ・社内ツール導入、業務改善の補助 など 社内の職員から「この操作が分からない」「もっと使いやすくしたい」といった相談が寄せられることもあります。そうした困りごとに向き合い、確認しながら解決していく仕事です。 🔽慣れてきたら、改善や開発にも挑戦！ 当会では、自社の基幹業務システムを職員が中心となって開発・運用保守できる体制づくりを進めています。 経験を積んだ後は、SQL Server、VB、C#などを使った自社システムの改修や、社内FAQ・業務フロー対応ボット、RPA、SharePointなどのツール導入、EC注文サイトやオンラインサービスの改善支援にも関わることができます。 ただ決められた作業だけをこなす仕事ではありません。 分からないことを調べたり、周囲に相談したりしながら、少しずつできることを増やしていきたい方に向いています。 ★システム開発・保守運用のほか、企画立案・改善提案・新サービス導入・DX推進プロジェクトなど、あらゆることに挑戦できるチャンスがあります！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◤ ここがポイント！ ◢ ✅地域の暮らしを支える、安定した事業基盤 ”宅配のみの生協”を展開し、化学調味料100％排除、原材料情報公開、国産オーガニックの推進、食品添加物の削減等に取り組みながら、毎日の安全・あんしんをサポートしているアイチョイスグループ。 愛知・岐阜・三重・静岡を中心に、現在は約15万世帯の組合員の暮らしを支えるほどにまで成長！ 揺るぎない事業基盤のもとで、安心して長く働けます◎ ✅暮らしを届ける生協を、ITの力で支える 食品や日用品の宅配サービスは、日々の暮らしに近い事業です。 そのサービスを安定して届けるためには、注文や配送、社内業務を支えるシステムがスムーズに動いていることも欠かせません。 社内SEは表に出る仕事ではありませんが、職員が働きやすい環境づくりや、組合員サービスの品質を支える大切なポジション。 自分の対応や改善が、社内の業務効率や組合員の暮らしにつながっている“やりがい”を感じながら活躍できます！ ✅好待遇のなかで柔軟に働ける 完全週休2日制で、5日以上の連続休暇も取得可能。 日々の残業は少なく、定時30分前に退社できる「定時前退社制度」もあり、ワークライフバランスを大事にしたい方には絶好の環境です。 またシステム技術手当、住宅手当、家族手当、資格取得支援制度なども整備。 働く職員のことを考えた制度・体制づくりにも力を入れています。 ✅キャリアパスはあなた次第 社内SEとして経験を積む中で、目指せるキャリアは一つではありません。 開発やインフラ領域の知識を深め、システム部内で専門性を高めていく道。 または、IT全般の知識と社内調整・マネジメント力を身につけ、組織全体を支えるジェネラリストとして成長していく道。 最初から明確な将来像がなくても大丈夫です。 日々の問い合わせ対応やシステム運用、業務改善に関わりながら、自分に合った得意分野を少しずつ見つけていけます。 「まずは社内ITの仕事に挑戦したい」 「将来的には専門性を持って働きたい」 「安定した環境で、長くキャリアを築きたい」 ――そんな方にとって、腰を据えて成長していける環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務/ファイナンス、財務会計 お客様の財務会計スペシャリストとして、経営陣の意思決定を支える財務・管理会計業務を担当します。 30～40歳代のメンバーが活躍中です！ ■仕事内容 ・会計システムの新規立ち上げ ・導入支援（freee等） ・財務会計領域のフロー可視化 ・クライアント経営層への報告 ・財務会計に関するアドバイス ・アウトソーシング業務の品質管理 ・アソシエイトの教育や質問対応 ■研修・サポート体制 ・コンサルタント、アソシエイトとのチーム制での実務 ・自己啓発費用助成制度あり ■給与・待遇 想定月給：50万円〜（経験・能力による） 昇給あり 通勤手当：実費支給（上限なし） ■勤務時間 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） コアタイムなし（5:00〜22:00の間で柔軟に勤務可能） 標準的な勤務時間帯：9:00〜18:00 残業：月平均20時間以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ✨求人のポイント✨ ✅創業50年以上 ✅丸の内駅から徒歩3分♪通勤ラクラク ✅月給26.5万でしっかり稼げる ✅まずは簡単な業務からスタート ✅土日祝休みで無理なく働ける ✅20代・30代の男性スタッフが活躍中 ■安心のサポートと教育体制 先輩のほとんどが未経験スタート。 最初は簡単なデータ入力から始め、 あなたのペースで少しずつ 業務の幅を広げていけます！ ■好立地＆充実のワークライフ 丸の内駅から徒歩3分の好立地！ 土日祝休みで年間休日は117日。 プライベートの時間もしっかり 確保できる働きやすい環境です。 ■安定収入とキャリアアップ 未経験でも月給26.5万円から！ 資格取得費用は会社が全額負担 しあなたの成長を全力で応援します。 ※条件あり ✼仕事内容✼ まずは簡単なデータ入力から スタート！慣れてきたら 下記の業務もお任せ♪ ✼具体的な業務✼ ・ メールチェックと返信対応 ・ 注文手配データの入力作業 ・ 見積書の作成サポート ・ 電話対応 ・ 来客対応や備品管理など ⭐事務業務の特徴 ・フォーマット入力メインで安心 ・平均年齢27歳で活気ある職場 ・わからないことはすぐに聞ける環境 ■働きやすさも抜群■ 基本は土日祝休み！ 年間休日は117日です。 プライベートも充実させ メリハリをつけて働けます。 ▼弊社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は創業50年以上の安定企業です。 鉄鋼製品を専門に扱う運送事業と、 危険物の保管に特化した倉庫事業をメインにしています！ この度、事業拡大に伴い増員募集を行います。 安定企業の弊社で働きたい方お待ちしております！ ＜こんな不安ありませんか？＞ 「PCスキルがない」→ 文字入力ができればOK！フォーマットがあるので安心です。 「事務未経験でも大丈夫？」→ 活躍中のスタッフも未経験スタート多数。マンツーマンで教えます。 「給与が高いけどきついの？」→ 運送・倉庫事業の安定基盤があるため、未経験でも月給26.5万円スタート 「職場の雰囲気は？」→ 平均年齢27歳。同世代のスタッフが多く、質問しやすい和やかな環境です。 販売や接客など、立ち仕事やシフト制の働き方からオフィスワークへ転職をお考えの方も大歓迎です。データ入力や受付事務、営業サポートなど、経理事務や医療事務とは異なり、無資格OK・未経験歓迎の環境が整っています。久屋大通駅エリアからもアクセスしやすく、残業少なめでワークライフバランスを重視する方に最適です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webサイト運営、総務事務 ＼10時出勤＆残業なしで働きやすい！／ 社内のサポート業務を中心に、 WEB関連の業務もお任せします！ ポスターのカットやシールはがし、 資料の準備など、社内で発生する さまざまなサポート業務をお願いします。 そのほか、企業WEBサイトや採用サイト、 ネットショップなどの制作・更新、 広告バナーの作成など、 WEB関連の業務も担当します。 【主な業務】 ・ポスターのカット、シールはがし ・資料の準備などの社内サポート ・その他、社内で発生する簡単な作業 ・企業WEBサイト、採用サイトの制作・更新 ・ネットショップの制作・更新 ・WEBサイトやLPの修正・管理 ・広告バナーやSNSクリエイティブの制作 ・簡単なコーディング ・社内メンバーとのデザイン確認や打ち合わせ WEB関連の業務は、これまでの経験や スキルに合わせてできることからお任せします。 業務に慣れてきたら、希望や適性に応じて、 SNS運用や動画制作などをお願いする場合もあります。 空いている時間には、興味のある分野の勉強など、 自分のペースでスキルアップに取り組むこともできます。 ▼ココもオススメ！▼ ★10時出勤で朝の時間にゆとりあり！ 出勤はゆっくり10時スタート！ 朝の準備や通勤ラッシュを少しずらして、 余裕を持って仕事をスタートできます。 お昼休憩も13時からなので、 混雑する時間帯を避けてランチを楽しめます。 ★残業なしでメリハリのある働き方が叶う♪ 基本的に残業はありません。 仕事とプライベートの時間をしっかり分けながら、 無理なく長く働ける環境です。 定時後の予定も立てやすいのが魅力です。 ★いろいろな業務に関われる！ 社内のサポート業務からWEB関連まで、 その日の状況に合わせて幅広い業務を担当します。 一つの業務だけではなく、 さまざまな仕事に関われるのが特徴です。

企業名 名古屋テレビ放送株式会社 求人名 【名古屋/考査担当】メ～テレ/未経験から挑戦/放送・広告の適正性を支える仕事 仕事の内容 メ～テレが放送する番組やCMなどについて関係法令や放送基準・放送倫理等に照らして内容を確認する「考査業務」をお任せ。営業・制作など社内の各部門と連携しながら、適切な放送を支える重要なポジションです。 ■CM、パブリシティ素材、通販番組等の考査 ■考査内容に関する営業部門との調整 ■番組素材の考査 ■番組内容に関する営業・制作部門との調整 ■関係法令、放送倫理等に関する業界情報の収集 ■法令や放送倫理に関する社内への情報共有、周知 など 募集職種 【名古屋/考査担当】メ～テレ/未経験から挑戦/放送・広告の適正性を支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 ＼先輩インタビュー／ （前職：データセンター勤務 29歳／男性／在籍1年） 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 Q『公益社団法人 名古屋青年会議所』でどんな仕事をするの？ A.一般的な事務です！ 難しそうに思うかもしれませんが、ご安心を！ お願いするのは電話やメール応対、 PCを使った資料・リストの作成など、 一般的な事務職と何ら変わりはありません。 ちょっと違うのは、相手が700人を超える会員様ということだけ。 当法人では『名古屋を元気にする』事業をお手伝いしています。 実際のイベントに携わることや外出することもなく、サポートが中心です。 完全週休2日制でプライベートも充実させられますよ。 ＼ このお仕事のPOINT ／ ✅経理などの知識は不要です。 入社後に仕事をしながら徐々に覚えていってください。 ✅WordやExcelの基本操作ができれば事務経験は問いません。 多種多様な業界の会員様とのやり取りの中であなたの世界もきっと広がります。 ✅30～50代の女性が活躍中！ 同じ部署で働くスタッフは4名のスタッフです。 みんなでサポートしていくので、分からないことや困ったことがあれば相談してくださいね。 【仕事内容】 会員様と電話やメールでのやり取り、 PC（Word・Excel）を使っての資料・リスト作成、 簡単な経理業務などの一般的な事務業務をお願いします。 現在、事務スタッフ4名が以下の業務をそれぞれ担当しています。 ■会員管理…入会手続き業務、会員情報管理 ■財務…事業予算・決算管理、決算資料作成 ■渉外…外部団体対応（出欠管理）、郵便物管理、対外メール管理 ■総務…対内諸会議、総会、理事選挙対応（出欠管理、資料作成など） この中であなたには＜渉外業務＞を担当していただきます。 仕事の流れは先輩が丁寧に教えますので、 未経験の方でも安心して始められますよ。 ＊働きやすい環境で長く続けられます ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務先は地下鉄「伏見駅」から徒歩圏内。 名駅や栄にも出やすいアクセスの便利さが特徴です。 仕事帰りに食事やショッピングなどにも行きやすいですよ。 勤務時間は少し遅めの9:30～から。 実働7時間で繁忙期以外はほぼ残業なし。 秋から年末年始にかけては残業をお願いすることもありますが、 もちろん、手当をきちんと支給します。 他にもオフィスカジュアルの範囲内なら服装や髪型・髪色は自由です。 完全週休2日制で土日祝休み＆長期連休もあるので、 プライベートと両立したい方にはピッタリの環境です。 腰を据えて長く働いてくれる方、お待ちしています！ ＊名古屋青年会議所が取り組んでいること ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『わんぱく相撲名古屋場所』や『@NAGOYAモニュメント』を 一度は聞いたことがありませんか？ このような様々なイベントを企画して地域の活性化につなげているのが、 『公益社団法人 名古屋青年会議所』です。 会員様は20～40歳までの地元で活躍される青年経済人。 現在、会員数は700名を超えています。 設立は1950年と歴史も長く、様々なイベントで地域社会に貢献しています。 他にも、会員のリーダーシップ開発を目的としたトレーニングや 地域の子どもたちの育成、定期的に行われる例会など、 たくさんの事業を行っています。

企業名 豊通インシュアランスマネジメント株式会社 求人名 ★障がい者雇用枠【名古屋】コーポレート職/総務・経理・人事/豊通グループ 仕事の内容 トヨタGの一員として、企業向け保険仲介やグローバルプログラムの構築・運営などを行う当社のコーポレート室のメンバーとして、以下のいずれかの業務のサポートもしくは全体のサポートをお任せいたします。 ●総務：備品管理、法令対応 ●経理：経費精算、取引先管理 ●人事：採用、教育、規程管理 ※いずれも一例です。 募集職種 ★障がい者雇用枠【名古屋】コーポレート職/総務・経理・人事/豊通グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、データベースエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ データベースを預かるポジションです。 遅くなったクエリを追いかけてチューニングする。 バックアップがちゃんと戻せるかを定期的に試す。 移行のときはデータの移送と、そのあとの検証まで担当します。 止まると業務が完全に止まる領域なので、 慎重さと、原因を突き止める粘り強さが求められます。 ◤こんな案件を担当します◢ ・Oracleの性能監視とSQLチューニング ・バックアップ／リストア手順の整備と定期的な復旧試験 ・SQL Serverの移行に伴うデータ移送と、移行後の整合性検証 ◤こんな経験が活きます◢ ・OracleまたはSQL Serverの運用経験 ・SQLのチューニング、実行計画の読み取り ・バックアップ／リストア設計 ・データ移行プロジェクトの経験 ・ORACLE MASTERなどの資格 一つの技術を深く掘り下げたい方に向いたポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：業務システム運用／37歳） 「DBだけを見られる案件を探していました。 実行計画を読んでボトルネックを潰すと、目に見えて速くなる。 その手応えがこの仕事の面白さだと思います。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 実務が浅い方は、日々の監視や定期メンテナンス、 バックアップの取得確認といった決まった作業から入ります。 SQLが読める、という程度からチューニングに進んだ社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ まずは日々の監視や定期メンテナンス、バックアップの取得確認から入ります。 データの流れと業務のピークが読めるようになったら、 チューニングや移行案件の設計フェーズに関わっていきます。 本番データを扱う領域なので、 作業手順のレビューと事前検証は必ず通す進め方です。 ◤身につくスキル◢ 性能を数字で追いかける力です。 実行計画を読んで、どこでコストがかかっているかを突き止め、 インデックスやSQLの書き方で改善する。 「なんとなく速くなった」ではなく、根拠を持って説明できるようになります。 DBはシステムの心臓部なので、 この領域を任せられる人は現場を移っても評価が続きます。 ◤配属先のイメージ◢ DB担当として2〜5名程度のチームに入ります。 本番データを扱う領域なので、作業手順のレビューと事前検証が 必ず組み込まれている現場をご案内しています。 移行案件では、期間限定でメンバーが増える体制になります。 ◤よくある質問◢ Q. OracleとSQL Server、どちらかの経験だけでも応募できますか？ A. できます。片方の経験があれば、もう片方は入ってから覚えられます。 Q. チューニングの経験は必須ですか？ A. 必須ではありません。監視や定期メンテナンスから入る案件もあります。 Q. アプリ側のSQLにも意見を出せますか？ A. 出せます。実行計画をもとに開発チームへ改善を提案する場面は多くあります。 Q. 資格は評価されますか？ A. ORACLE MASTERは案件選定でも実際に見られる資格です。 取得費用は資格取得支援の対象になります。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

企業名 株式会社キャブ・ホールディングス 求人名 ★女性歓迎★【名駅直結/経理/未経験歓迎/土日祝休】基本定時退社で私生活充実 仕事の内容 アパレルメーカーの経理として、入金管理やデータ入力、支払い対応などの経理事務業務をお任せします。専門知識不要です。まずは基本業務から習得していただきます。決算や税務は税理士へ委託しています。 ■売掛金・買掛金管理：お客様からの入金確認や仕入れ先への支払い管理 ■データ処理・入力作業：専用システムへの入金・支払い情報の入力 ■銀行振込作業：ネットバンキングを利用した振込対応 ■入出金対応：現金の取り扱い・管理 ■試算表の作成：月々の利益や経費をまとめる損益表の作成 ■電話対応：社内外の問い合わせ対応 募集職種 ★女性歓迎★【名駅直結/経理/未経験歓迎/土日祝休】基本定時退社で私生活充実

企業名 株式会社アルペン 求人名 【名古屋】人材育成・社内教育の管理職候補＜★ポジティブアクション＞女性歓迎 仕事の内容 業界の圧倒的NO.1を目指している当社にて、より高度な教育の提供を行い、企業成長に寄与する人材を育成し続けることを目的とした教育専門部署「アルペンユニバーシティー」の管理職候補の募集です！【主業務】 ■階層別教育の企画制作・実施提供 ■各部署の専門領域における教育の企画制作・実施提供 ■研修の効果検証と改善 社内教育・研修については、課題特定から効果検証まで「すべて内製化」しています。全社的な研修を企画実行し、組織の成長の底上げがミッションです！ ※具体的な業務内容は備考欄に記載 募集職種 【名古屋】人材育成・社内教育の管理職候補＜★ポジティブアクション＞女性歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 会社で使っているSaaSを、まとめて管理するポジションです。 Microsoft 365、Google Workspace、その他の業務ツール。 誰にどこまでの権限を渡すか、退職者のアカウントをどう止めるか。 サービスが増えるほど管理が難しくなる領域なので、 ルールを決めて、それを回せる状態にするところまでが仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・SaaSの管理者運用（Microsoft 365、Google Workspace など） ・入社・異動・退職にともなうアカウント発行と権限変更 ・アクセス権限の定期棚卸しと、統制ルールの整備 ◤こんな経験が活きます◢ ・Microsoft 365やGoogle Workspaceの管理者経験 ・アカウント／権限管理の実務 ・SSOやID連携の設定 ・情報システム部門でのSaaS導入、運用 ・Excelでの棚卸し作業 「アカウントを配るだけ」から一歩進んで、 統制の設計まで関わりたい方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：社内ヘルプデスク／30歳） 「アカウントを配るだけの作業から、権限設計まで任されるようになりました。 棚卸しのルールを自分で決められるので、 やりっぱなしにならないのが気持ちいいです。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 未経験の方は、アカウントの発行や変更といった定型業務から入ります。 管理画面の考え方はサービスをまたいで共通する部分が多いので、 一つ覚えれば他にも応用が利きます。 社内ヘルプデスクからこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ アカウントの発行・変更といった定型業務から入ります。 どのSaaSを誰がどう使っているかが見えてきたら、 権限設計の見直しや、棚卸しルールの整備を任せていきます。 利用部門と直接やりとりする場面も多いので、 「なぜこの権限は渡せないのか」を説明する機会も増えていきます。 ◤身につくスキル◢ 統制の仕組みを設計する力です。 SaaSは現場が勝手に増やせてしまうため、放っておくと管理が破綻します。 どこまでを許可制にして、どこからは自由にするか。 退職者のアカウントを確実に止める仕組みをどう組むか。 このルール設計ができる人は、情報システム部門でもセキュリティ部門でも必要とされます。 ◤配属先のイメージ◢ 情報システム部門の2〜6名程度で、複数のSaaSを分担して管理します。 利用部門からの申請を受ける立場なので、 「なぜこの権限は渡せないのか」を説明する場面も出てきます。 新しいSaaSの導入検討に関わることもあります。 ◤よくある質問◢ Q. Microsoft 365以外は触ったことがありません。 A. 問題ありません。管理画面の考え方は共通する部分が多くあります。 Q. SSOの設定経験は必要ですか？ A. 必須ではありません。アカウント管理から入って広げていく形が一般的です。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

企業名 豊通エネルギー株式会社 求人名 【名駅徒歩5分･人事総務(総合職)】豊田通商G/在宅勤務一部可/経験者歓迎◎ 仕事の内容 豊田通商グループの総合エネルギー商社である当社にて、総務業務における計上業務全般を担当いただきます。単なるオペレーション業務だけでなく、業務フローの見直しやDX推進による業務改善もお任せします。 【業務内容】■備品購入費・サービス利用料・賃借料等の計上管理 ■前払費用・未払費用の管理 ■各種保険契約管理 ■給与支払に関するオペレーション業務および仕訳処理 ■借上社宅管理 ■総務業務における業務フロー改善 ■Excel関数・マクロ等を活用した業務効率化 ■DX推進・業務の仕組み化プロジェクト推進 ■組織開発施策の企画・実行 募集職種 【名駅徒歩5分･人事総務(総合職)】豊田通商G/在宅勤務一部可/経験者歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社半年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 ・ノベルティ施策 ・交通広告・屋外広告 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」 という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」 「本当に広告が原因なのか」 「商品設計なのか」 「ブランド認知なのか」 「営業体制なのか」 という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、 Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・交通広告 ・ノベルティ ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、 **「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤キャリアパス◢ ウェブマーケティング未経験でも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜３ヶ月 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜2年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 2年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・コンサルティング経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・これまでの経験に、新たな知識・スキルを掛け合わせてキャリアアップしたい⽅ ・⼀つの⼿法にとどまらず、マーケティングの引き出しを増やしていきたい⽅ ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンストップで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ マーケティングやコンサルティングの経験を積んでこられた⽅の中には、 「今の経験が、次の環境で活きるのか」 「結局また広告運⽤だけの仕事に戻ってしまわないか」という不安を持つ⽅も、実際にいらっしゃると思います。 私たちが求めているのは、広告運⽤の先にある「経営課題から解決策を考える⼒」です。 広告運⽤はあくまで⼿段のひとつで、クライアントの本質的な課題に踏み込みながら、戦略から実⾏までを担っていだきます。 これまで培ってきた提案⼒や分析⼒は、そのまま活かせる環境だと思います。 これまでの経験を⼟台に、上流の設計から携わり、より幅広い領域で活躍されたい⽅は、⼀度話を聞きに来ていただけると嬉しいです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、財務/会計/税務コンサルタント、税理士 ✅資格取得と実務経験を両立できる ✅経理・会計の知識や経験を活かせる ✅資格取得支援・試験休暇あり ✅月給24万円～30万円＋賞与年2回 ✅入社3年目・年収450万円の実績あり ✅顧客対応など幅広い実務経験を積める ✅30代活躍中 税理士アシスタントとして、 記帳代行や決算、申告書類の作成補助など、 税務・会計業務をお任せします。 お客様は医療クライアントを中心に、 個人事業主から大規模法人までさまざま。 お客様に合わせて、幅広い税務・会計業務に 携わります。 税理士事務所での経験はもちろん、 これまでの経理・会計の経験や知識を活かして、 税務分野へ仕事の幅を広げたい方にもおすすめです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■記帳代行・決算 ■給与計算・年末調整 ■所得税・法人税・消費税申告書の作成補助 ■お客様への確認・問い合わせ対応 ■月次巡回監査 ■資産税・開業・事業承継業務 ※担当業務は経験・スキルに応じてお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐資格も、実務経験も手に入れる。 働きながらキャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの経理や会計、税務などの経験を 活かしながら、より幅広い税務・会計実務に 携わることができます。 「仕事の幅を広げたい」 「資格取得だけでなく、実務でも成長したい」 そんな方にぴったりの環境です。 また、決められた作業だけでなく、 自分で段取りを考えながら進められる仕事なので、 主体的に仕事を進めたい方に向いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐専門性を高めたい方にも ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 開業医をはじめとする多くのお客様や、 長年お付き合いのある顧問先からの信頼に より、安定した業績を築いてきました。 個人事業主から大規模法人まで、 幅広いご依頼をいただいており、経験を重ねることで、 上場企業クラスの税務相談や資産税のコンサルティング といった専門性の高い業務にもチャレンジできます。 ✨先輩社員の声 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事と勉強を両立しながら、 無事に大学院を卒業できました！ 今では大きな法人の税務申告や資産税、 開業・事業承継のコンサルティングなど、 幅広い業務を担当しています。 お客様と接する機会も増え、 日々成長を実感しています。 （Tさん：入社６年目） 子育て中のため、 毎日17時に退社しています。 周囲の理解もあり、勤務時間や在宅勤務など、 状況に合わせて働き方を相談できるので、 仕事と家庭を両立できています。 （Nさん：入社10年目） ✨当事務所についてご紹介 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税務・会計・コンサルティング業務全般を 手がける当事務所では、 個人事業主から上場企業クラスまで、 幅広い顧客を担当しています。 なかでも医療クライアントが多いのが 特徴です。 また、系列会社の 有限会社島田マネジメントサービスが 税務以外の各種業務を行っております。 創業から40年にわたって積み重ねた実績が 信頼につながっています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産法人営業、その他不動産企画/開発 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 2026年6月開設『豊川オフィス』 建築・不動産企画営業（反響営業）の 正社員│オープニングスタッフ募集 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 『売り込む営業から、選ばれる営業へ。』 100年の実績と地域の信頼を背景に、 紹介・反響から始まる企画・提案営業。 信頼をつなぐ仕事を、飯田組で。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 静岡県浜松市に本社を構え、今年で創業100年。 愛知県からの依頼も多く、 この度、豊川オフィスを新規開設致しました。 株式会社飯田組は、名前はレトロですが 既存の枠にとらわれず、 未来を見据えた建設のあり方を追求しています。 私たちと一緒に"建設業の新たなステージ"を 目指してみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集は、 「企画や企画提案型の営業経験がある方」の募集です。 建築・不動産業界での営業経験はもちろん、 お客様の課題やニーズをヒアリングし、企画・提案につなげてきた経験があれば業界を問いません。 《例えば…》 広告・Web、IT・SaaS、人材、金融、メーカー、商社、コンサルティングなど。 「商品を売る」だけではなく、 お客様の話を聞き、課題を見つけ、最適な提案を考えてきた経験が、 飯田組の営業では大きな強みになります。 ★同業界での営業経験者や宅地建物取引士をお持ちの方は優遇します。 ※宅建資格をお持ちでない方も入社後に 資格取得支援制度を利用して取得いただけます。 営業の経験年数は不問。 経験が浅い方や第二新卒の方もぜひご応募下さい。 飯田組では20代～40代の若手社員も活躍しており、 これまでの経験を活かしながら、 新しい分野でキャリアを広げたい方を歓迎しています。 「営業経験はあるけれど、建築業界は初めて」 「これまでの提案経験を、もっとスケールの大きな仕事で活かしたい」 「将来を見据えて、長く働ける会社でキャリアを築きたい」 「数十年後も愛される街のランドマーク作りに携わりたい」 そんな方もお待ちしております。 ⏩働き方改革を積極推進中。 高い定着率の理由は？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 飯田組へ転職した方々からは…、 『給与や休日は大幅に増え、ストレスや労働時間は減った』 そんな声が多数上がっています。 【POINT①】 20時には完全消灯、長時間労働はありません。 ―――――――――――――――――――― 21時、22時まで…など、 遅い時間まで働くことはありません。 弊社で働く社員の平均帰宅時間は【18時】 仕事のスケジュールも自分で調整しながら進めることができるため、 予定がある日などは定時で帰宅ももちろん可能です。 【POINT②】 年間休日125日、メリハリをつけて働けます。 ―――――――――――――――――――― 土日祝休み、長期休暇を合わせて年間休日は125日。 計画有給休暇5日を合わせると実質年間休日は130日以上。 有給休暇は基本的に取りたい日に自由に取得可能。 今活躍しているスタッフも自由なタイミングで取得しています。 【POINT③】 仕事の頑張りはしっかり収入へ還元しています。 ―――――――――――――――――――― ✅月給33万1100円～50万500円 ✅賞与年2回あり(3.5ヶ月分/前年度実績) 100年の歴史、だけど経営は極めてモダン。 組織としてのガバナンスが効いた、公平で透明性の高い環境です。 だからこそ、一人ひとりの成果を正当に評価し、 どこよりも真っ直ぐに還元しますし、 これまでの経験や前職などの給与も加味し、 納得のいく高い給与水準を実現しています。 「宅建士の資格を活かした仕事をしたいけど、現状の働き方や給与に不満を感じている…」 飯田組ではあなたのそのスキルを きっとご満足いただける高い水準の給与と働き方で 活かしていただけるはずです。 ≪年収例≫ ■年収690万円■ 入社4年目／目標達成評価A／30代半ば ■年収800万円■ 入社5年目／目標達成評価A／30歳後半～40歳前半 ＊ ⏩仕事内容について －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 建築企画・不動産企画営業として、 土地情報収集、テナント情報収集、土地活用提案や 弊社建築士とともに建築・不動産企画提案をしていただきます。 ≪シンプルにお伝えすると≫ 「社屋や工場、新店舗を建てたい」というテナント様と「この土地を有効活用したい」というオーナー様。 この両者の間に入って、具体的にどのように活用していくかをご提案する仕事です。 これまでの信頼と実績により、 地主様・お施主様・金融機関様・不動産会社様などからご紹介をいただく機会が多いため 基本的には反響営業。 DMやテレマーケティングなど一部ありますが 直接の飛び込み訪問営業はありません。 また、具体的な提案は自社の建築士と同行して行うので あなたにお任せしたいことは、テナント様とオーナー様を繋ぎ合わせることです。 【1日の流れ(例)】 8:00 出勤、メールチェック ↓ 8:15 朝MTG(1日のスケジュール報告や不動産情報共有) ↓ 10:00 打ち合わせ(工事現場へ移動し、お施主様と打ち合わせ） ※工事進捗と建物配置などの確認 ↓ 12:00 お昼休憩 ↓ 13:00 打ち合わせ(不動産会社と情報交換、物件の最新状況確認） ↓ 15:00 休憩(ドリンクやコーヒーを飲んで雑談） ↓ 16:00 社内MTG(先輩社員や設計担当と提案資料の打ち合わせ） ↓ 17:00 退勤(お疲れ様でした！) ―――――――――――――――― ▶未経験・異業種からの転職でも 質の高い提案を実現できる理由 ―――――――――――――――― ✅①マニュアルが充実 ISS(飯田組セールスステップ)という 営業手法やポイントなどをまとめた当社独自のマニュアルがあります。 ✅②土地に強い これまでの豊富な実績により 金融機関様・不動産会社様からのご紹介などがあることに加えて、 自社営業部が不動産に大変たけており、 ご提案できる土地のバリエーションが豊富にあります。 ✅③手厚いサポート体制 自社に1級建築士が多数在籍しており、 提案の際には建築士が同行しますので 入社時点での建築の専門知識が無くても大丈夫です。 ✅④圧倒的なスピード感 自社内に設計事務所があるため外注をする必要がなく、 実績豊富な先輩社員も多数在籍している為、 スピード感をもってヒアリング→プランニング→プレゼンまで進めていくことができます。 実際にお客様から、 『他社だと1ヶ月程度かかるものが、飯田組だと1週間で対応できるんですね』 と驚きの声をいただいたことも。 自社一貫体制により”連携力”と”スピード感”をもって お客様に価値をご提供していくことが 当社のモットーでもあります。 ＊ ┏━━━━━━━━━━━┓ 株式会社飯田組について ┗━━━━━━━━━━━┛ 1927年創業、今年で創業100年を迎えました。 浜松を中心とした地域の街づくりを支えてきた 総合建設会社、株式会社飯田組。 土地探しから企画提案、設計・施工、 アフターメンテナンスまでを一貫して手掛ける総合建設会社として、 お客様のさまざまなニーズに応えてきました。 【会社実績】 現在の年商は74億5600万円。 クリニック・調剤薬局・福祉施設などの「医療・福祉」、 スーパー・飲食店・コンビニなどの「商業施設」、 賃貸マンション・戸建賃貸住宅、 事務所・本社社屋、工場・倉庫・物流施設、 学校・公共施設、土木工事まで多岐にわたります。 特に賃貸住宅では、独自ブランド「アイーダマンション」を展開し、 入居率97％と高い入居率を維持。 土地活用から建物の企画・施工、管理まで、 オーナー様の資産形成をトータルにサポートしています。 また、医療施設の建築にも強みを持ち、 医院・クリニックの開業を目指すドクターに対して、 開業用地の選定、診療圏調査、 事業計画・資金計画、設計・建築、 行政手続き、設備導入、人材採用など、 開業に必要な幅広い支援を行っています。 そのほかにも、既存建物のリノベーション・リニューアル、大規模改修などにも対応。 「一つの分野だけ」ではなく、 地域に必要とされるさまざまな建物を手掛けられること。 それが、飯田組の大きな強みです。 【経営理念】 「お客様の幸せ」「社員の幸せ」「取引会社の幸せ」「会社の幸せ」 という4つの幸せを掲げ、 社員が長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 【働き方改革】 育児・介護休業や有給休暇の取得推進、 残業時間の削減など、 働き方改革にも継続して取り組んでいます。 これまでにも、 2017年9月│浜松市ワーク・ライフ・バランス等推進事業所認定 2020年3月│静岡県次世代育成支援企業「こうのとりカンパニー」認定 2024年11月│パートナーシップ構築宣言（中小企業庁主導） 2025年4月│ふじのくに健康づくり推進ゴールド事業所認定 2021年より│健康経営優良法人（中小規模法人部門）を継続取得 2026年4月│建設技能者を大切にする企業の自主宣言（国交省） など、働く人や取引先、建設業界全体を大切にする姿勢を形にしてきました。 建物をつくるのは、"人"。 だからこそ飯田組では、 社員一人ひとりが安心して力を発揮できる環境づくりを大切にしています。 そんな居心地の良さが「飯田組らしさ」です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、その他販売/フロアスタッフ ✅お酒好き・お酒に興味がある方歓迎！ ✅未経験から“お酒の目利き”が身につく ✅接客・販売だけでなく買取査定にも挑戦 ✅売場づくりや店舗運営にも関われる正社員募集 ✅上前津駅徒歩5分！大須商店街内の専門店 ✅賞与年2回・各種手当・資格取得支援あり ✨――――――――――――――――― ～いろんなお酒が集まる専門店～ 販売・買取・売場づくりを通して、 お店づくりに深く関われる仕事です♪ ―――――――――――――――――✨ リカーオフ 大須万松寺通店で、 お酒や酒器の販売・買取査定・店舗運営を お任せする正社員を募集します。 アルバイトスタッフと協力しながら、 お客様対応だけでなく、 商品の見せ方や売場づくり、 買取商品の管理などにも関わっていく ポジションです。 具体的には･･･ ✅接客・販売業務 来店されたお客様へ商品のご案内をしたり、 レジ対応などの販売業務をお願いします。 ワイン、ウイスキー、日本酒、ブランデー など、幅広いお酒に触れながら知識を深められます。 ✅商品のクリーニング／整頓／商品陳列／品出し 買取・仕入れした商品をきれいにして、 売り場に並べていきます。 ただ並べるだけではなく、 「どう見せたら手に取ってもらえるか」 「どの商品を目立たせるか」など、 売場づくりの面白さも感じられます。 ✅買取対応・査定業務 お客様が持ち込まれたお酒や酒器の 買取対応をお願いします。 商品の状態や銘柄、相場などを確認し、 適正な買取につなげていくお仕事です。 最初から難しい査定をお任せすることはありません。 まずは商品知識や相場の見方、 買取の流れを少しずつ覚えるところから スタートできます♪ ✅店舗運営業務 在庫確認、売場レイアウトの変更、 POP作成、事務作業、スタッフとの連携 など、店舗運営に関わる業務もお任せします。 将来的には、店舗の中心メンバーとして、 売場づくりや商品展開のアイデア出しにも 関わっていただきたいと考えています。 ……………………………。・＊♪ ～✨正社員として専門性を磨ける仕事✨～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リカーオフには、流通量の少ない ヴィンテージワインや終売ウイスキー、 珍しい日本酒、こだわりの酒器など、 さまざまな商品が集まります。 毎日いろいろなお酒に触れる中で、 銘柄や産地、年代、相場などの知識が 自然と身についていきます。 「お酒が好き」から始めて、 少しずつ“目利き”として成長できる環境 です。 ～✨未経験から買取査定にも挑戦できます✨～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お酒の専門知識や買取査定の経験がなくても大丈夫。 入社後は、接客や商品整理など できることから少しずつお任せします。 お仕事に慣れてきたら、 買取対応や査定業務にも挑戦！ ソムリエやウイスキーエキスパートなど お酒の専門知識を持つ先輩スタッフが 査定のポイントや相場の見方を 丁寧に教えるので、 未経験の方も安心してスタートできます♪ ～✨販売だけで終わらない面白さ✨～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の面白さは、 商品を販売するだけではありません。 お客様から買い取ったお酒をきれいに整え、 どんな売場に並べるかを考え、 次のお客様へつなげていく。 接客・買取・商品管理・売場づくりまで 幅広く関われるので、 店舗運営の面白さを実感できます♪ ～✨大須エリアならではの出会いも✨～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地は大須万松寺通店。 上前津駅から徒歩5分の便利な立地です。 常連のお客様はもちろん、 観光で訪れるお客様や海外からのお客様など、 さまざまな方が来店されます。 英語・韓国語・中国語など、 外国語に触れる機会もありますが、 話せなくても大丈夫。 困ったときは先輩がフォローしたり、 翻訳アプリを使いながら対応できます。 ～✨将来を見据えて働ける環境✨～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員募集のため、 長く腰を据えて働きたい方にぴったりです。 賞与年2回、各種手当、資格取得支援制度など、 安心して働ける制度も整っています。 お酒が好きな方、 専門知識を身につけたい方、 接客だけでなく店舗運営にも関わりたい方、 ぜひ一緒にお店を盛り上げていきましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター 顧客（請負・加工外注・派遣）に対して、業務内容や課題を把握し、 最適なサービスを企画・提案する営業です。 提案のための情報収集も重要な仕事です。 お客様との会話だけでなく、現場で働く従業員や同業他社など、 さまざまな人から情報を集め、そこから新たな仕事や提案の可能性を見つけていきます。 企画・立案から、人材の採用・面接、契約・請求、就業後の労務管理まで、幅広い業務に携わっていただきます。 決められた商品を売るだけではなく、自ら情報を集め、考え、仕事をつくっていく営業です。 ノルマなし！既存顧客対応が中心◎ ✅残業は月0〜25時間程度と少なめ！ ✅土日祝休み・9連休の長期休暇あり ✅30代・40代の男女活躍中！ ✅未経験スタート歓迎！ ◎既存顧客のフォローが9割です。 仕事に慣れてきたらゆくゆくは 新規開拓にも挑戦していきましょう。 未経験の方でも、イチから仕事を 教えていきますのでご安心ください。 ー★ワークライフバランス◎★ー 基本土日祝休みで、長期連休は 各9日間程あります◎ 毎週、水曜と金曜はノー残業デー！ 残業は月0〜25時間程度と少なめです。 プライベートも大切にしながら 無理なく働けますよ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、購買/物流事務 【入社時専門知識不要！】 ――未経験も安心のスタート！！ 内勤中心・新規開拓ナシで無理なく働ける環境をご用意◎ ✅ 1〜2年かけて育てる育成体制 ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ✅ 月平均残業15時間以下 ✅ 土日祝休み（第1・3土曜除く） ✅ 少人数で相談しやすい職場環境 ✅ 転勤なし！地域密着で長く働ける 街の整備工場等のお客様からご依頼をいただき 自動車の修理・整備に必要な部品の 発注・配送手配を行うお仕事をお任せします。 ＜具体的には＞ ■受注業務 電話やFAXでの注文受付 お客様とのちょっとした会話も大切にします。 ■部品検索・発注業務・伝票作成 ご要望のあったを商品をPCで調べて発注 簡単なPC操作で対応可能です！ ■発送手配 売上伝票をもとに発送手配をします。 配達するのは自社スタッフです。 （時には自ら、軽バンでお得意先へ商品を届けることもあります。） ＊＊＊ ＜入社後は＞ 研修として配送業務からスタートし、お客様のことを覚えていきます。 商品知識やお客様対応の基礎を学びます。 ▼ 徐々に内勤中心にシフトしていただき、受発注業務を担当！ 配送業務は専門部隊がありますが、時には自らお得意様先に訪問することもあるので、 お客様との関係性もどんどん深めていくことができます。 1年～2年をかけて一人前に成長できるよう、 先輩社員が丁寧にサポートします！ ＊＊＊ ＼＼ 魅力ポイント ／／ 【ほぼ定時退社で無理なく働ける】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月残業15時間以下で1日平均30分ほど。 基本的に電話やFAXでの対応がメインで、 定時を過ぎての対応はありません◎ 【既存顧客対応中心！安心の反響型業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様は修理工場やカーディーラーが中心。 長くお付き合いのあるお客様との 信頼関係を大切にすることができます。 反響型の業務がメインなので、 自分から提案することが 苦手な方でも安心の環境です。 ＊＊＊ ＜当社について＞ 1989年創業。愛知県東海市を拠点に 自動車修理用部品を販売する専門商社です。 1000種類以上の豊富な部品を取り扱い、お客様の多様なニーズに応えています。 丁寧で個別性の高い対応を大切にし、多くの信頼を築いてきました。 これからも初心を忘れず、地域に根差した企業として努力を続けてまいります。 ＊＊＊ 「商品のことは何もわからないけど大丈夫かな？」という方も心配はいりません。 先輩たちもほとんどが未経験スタート。わからないことがあれば気軽に聞ける環境が整っています。 一緒に新しいスタートを切りましょう！ ご応募お待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付、その他販売/フロアスタッフ ＼＼ ＊アピールポイント＊ ／／ ✅ 月給28万円以上（試用期間中も25万円） ✅ 賞与年3回（4ヶ月ごとの公開評価連動） ✅ 年間休日123日以上・有給取得率90%以上 ✅ 月平均残業5時間以下／定時退社が基本 ✅ 5連休取得で10万円の長期休暇手当を支給 ✅ 入社半年〜1年で店長昇格の実績多数 ✅ 自己選定研修・書籍購入費用を全額会社負担 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【今回募集するのは…】 ────────── 金・ブランド品の買取専門店でのフロントスタッフです。 査定は本部が対応するので、 あなたはお客様の受付・案内に集中できます！ ★専門知識ゼロでOK！ ★東海地方40店舗以上で活躍中◎ 【具体的な仕事内容について】 ────────── お任せするのは… お客様が持ち込んだ金・ブランド品を、 スマホで撮影して本部へ送るだけ！ 難しい査定も、専門的な営業トークも一切不要です。 知識ゼロ・未経験でも安心！ 接客が好きなら、それだけで十分です◎ ＜1日の流れ＞ ▼1）お客様をご案内・受付 ▼2）商品をお預かり ▼3）スマホで写真を撮影して本部へ送信 ▼4）査定結果をお客様にご案内 ▼5）データ入力・梱包・発送などのサポート業務 「接客は好きだけど専門知識がない…」という方こそ大歓迎！ 研修がしっかりしているので、 入社1ヶ月後には自信を持って働けます！ ────────────── ◆◇◆充実の教育・研修体制◆◇◆ ────────────── ◎入社時合同研修（1週間）でゼロから学べる ◎店舗OJT研修（1ヶ月）で実務をしっかり習得 ◎ロープレ研修で接客力アップ ◎困ったときは上司がリモートで即フォロー ⇒1人で悩むことがない環境です！ ────────────── ◆◇◆明確なキャリアアップ◆◇◆ ────────────── ◎4ヶ月ごとの公開評価制度 ◎入社半年〜1年で店長昇格実績あり ◎努力がそのまま給与・賞与に反映されます ────────────── ◆◇◆自分らしく働ける環境◆◇◆ ────────────── ◎髪型・髪色・ネイル自由（社内規定あり） ◎希望休の相談OK ◎産前産後・育児・介護休暇の取得実績あり 🔽東洋企業株式会社の職場をもっと知りたい方はこちら🔽 https://toyo-kigyo.com/

仕事内容: ┌――新ポジションオープニングスタッフ募集開始――┐ ✋-固定給を上げていきたい！⏩️最大月給50万円可！ ✋-プライベートと仕事を両立したい！⏩️年間休日125日！ ✋-お客様のサポートをしたい⏩️保全・継続業務がメイン！ ✋-上場企業で活躍したい！⏩️充実した研修・福利厚生制度！ ✋-服装自由、ネイル・染髪OK（社内規定あり） └―――――――――――――――――――――――――┘ 事業拡大のため5名の大量募集中！ 最短2日で内定も可能✨ 業界未経験者の方ももちろん大歓迎ですが、 特に損害保険募集人資格をお持ちの方は 即戦力としてご活躍いただけます✨

仕事内容 【ガーデン業界のFC本部を支えるコールセンターSV】 ◆インバウンドコールセンターSV職 弊社のコールセンターは、お庭の困りごとを抱えるお客様からご相談・ご依頼を受け、全国のFC加盟店へつなぐ大切な窓口です。 あなたには、約20名のコールセンターメンバーをまとめるSVとして、オペレーターの育成やフォロー、業務改善などをお任せします。 スタッフが安心して働き、質の高い対応ができる環境を整えることで、お客様満足度とセンター全体の成果を高めていくポジションです。 ガーデン業界の経験は問いません。入社後はOJTを通じて、サービス内容や業務の流れを基礎から学べるため、異業種で培ったSV・マネジメント経験も活かせます。 お客様・法人クライアント・FC加盟店・オペレーターの間に立ち、円滑で満足度の高いマッチングを生み出す、やりがいのある仕事です。 ････････････････････････････････････････ 【 アピールポイント 】 ⭐コールセンター経験者様の経験が活かせます ⭐業界未経験OK＆安心のOJT研修あり◎ ⭐転勤はないので、なが～く働ける！ ⭐高収入！月給30万円～＋賞与年2回 ⭐ほとんど残業ありません＆オフも充実◎ ････････････････････････････････････････ ⭐⭐⭐ お仕事内容 ⭐⭐⭐ ・オペレーターの育成 ・サービス研修、トーク内容や言い回しの指導 ・対応中の手上げフォロー、ログオン管理 ・マニュアル、業務フロー、研修資料、報告書の作成 ・法人案件の集約、進行管理、加盟店への割り振り ・対応品質の向上や働きやすい環境づくり コールセンターでは、プライベートと両立しながら働くメンバーも活躍しています。 日々、「お客様にもっと分かりやすく伝えるには」と意見を出し合い、チームで改善を重ねています。 「チームでより良い仕組みをつくりたい」 「お客様に喜ばれる仕事に携わりたい」 そんな方が、これまでの経験を存分に活かせる環境です。 オペレーター育成や法人案件管理の中心メンバーとして、より良いコールセンターを一緒につくってください。 ････････････････････････････････････････ ⭐⭐⭐ 会社について ⭐⭐⭐ 私たちガーデンメーカーは、 ガーデン業界にとって、 現代の世になくてはならないインフラである 高速道路の様な存在を目指すべく、 お庭業界をお客様にもっと気軽に、 この業界で働く者にとってもっと便利に ご利用いただける基盤・ベースの 構築を使命とした、 お庭のトータルガーデンプロデュース企業です。 造園や園芸、外構業に携わる業者や 個人事業主さんが、今より羽ばたけるような 仕組みをどんどん構築していっています。 ････････････････････････････････････････ ⭐⭐⭐ 職場の環境 ⭐⭐⭐ オフィスにはコーヒー＆ ウォーターサーバーがあります♪ いつでも無料で美味しい水やコーヒーが 飲めちゃいますよ◎ ちょっとしたお菓子をつまみながらの 作業もOKなので、 気分転換しながら働ける環境です。 「ちょっと疲れたな…」という時 「一息つきたいな」という時 「気分を変えたいな」という時 そんな時は、コーヒー片手に リフレッシュできますよ。 服装は私服でOK！ 自分らしく、のびのび働けます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付、その他販売/フロアスタッフ ＼＼ ＊アピールポイント＊ ／／ ✅ 月給28万円以上（試用期間中も25万円） ✅ 賞与年3回（4ヶ月ごとの公開評価連動） ✅ 年間休日123日以上・有給取得率90%以上 ✅ 月平均残業5時間以下／定時退社が基本 ✅ 5連休取得で10万円の長期休暇手当を支給 ✅ 入社半年〜1年で店長昇格の実績多数 ✅ 自己選定研修・書籍購入費用を全額会社負担 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【今回募集するのは…】 ────────── 金・ブランド品の買取専門店でのフロントスタッフです。 査定は本部が対応するので、 あなたはお客様の受付・案内に集中できます！ ★専門知識ゼロでOK！ ★東海地方40店舗以上で活躍中◎ 【具体的な仕事内容について】 ────────── お任せするのは… お客様が持ち込んだ金・ブランド品を、 スマホで撮影して本部へ送るだけ！ 難しい査定も、専門的な営業トークも一切不要です。 知識ゼロ・未経験でも安心！ 接客が好きなら、それだけで十分です◎ ＜1日の流れ＞ ▼1）お客様をご案内・受付 ▼2）商品をお預かり ▼3）スマホで写真を撮影して本部へ送信 ▼4）査定結果をお客様にご案内 ▼5）データ入力・梱包・発送などのサポート業務 「接客は好きだけど専門知識がない…」という方こそ大歓迎！ 研修がしっかりしているので、 入社1ヶ月後には自信を持って働けます！ ────────────── ◆◇◆充実の教育・研修体制◆◇◆ ────────────── ◎入社時合同研修（1週間）でゼロから学べる ◎店舗OJT研修（1ヶ月）で実務をしっかり習得 ◎ロープレ研修で接客力アップ ◎困ったときは上司がリモートで即フォロー ⇒1人で悩むことがない環境です！ ────────────── ◆◇◆明確なキャリアアップ◆◇◆ ────────────── ◎4ヶ月ごとの公開評価制度 ◎入社半年〜1年で店長昇格実績あり ◎努力がそのまま給与・賞与に反映されます ────────────── ◆◇◆自分らしく働ける環境◆◇◆ ────────────── ◎髪型・髪色・ネイル自由（社内規定あり） ◎希望休の相談OK ◎産前産後・育児・介護休暇の取得実績あり 🔽東洋企業株式会社の職場をもっと知りたい方はこちら🔽 https://toyo-kigyo.com/

仕事内容 環境保全の最前線で活躍する環境計量士を募集！ あなたの専門知識で、持続可能な未来を創造しませんか？ ◆この求人がおすすめポイント◆ ・新規事業部の立ち上げメンバーとして、ゼロから事業を築く醍醐味を体験 ・環境計量士の資格を最大限に活かせる専門性の高いポジション ・社会的意義の高い仕事で環境保全に直接貢献 ・年間休日120日＋フレックス制でワークライフバランス抜群 【具体的な仕事内容】 ・土壌汚染調査・濃度測定分析 ・現地でのサンプリング業務 ・分析データの整理・報告書作成 ・精密測定機器の保守管理 ・顧客への結果報告・技術説明 来年度から稼働する予定の新規事業部で、専門知識を活かして環境問題の解決に直結する、社会的価値の高いお仕事です。

仕事内容: ＼このお仕事のイチオシはこちら！／ ⏩️カスタマーサポート中心の内勤職募集！ ⏩️中日ビル内のオフィスワーク！ ⏩️管理職候補採用のため、月給30万円以上！ ⏩️未経験歓迎！保険の基礎から学べる研修充実！ ⏩️「聞く力/丁寧な対応」を活かせるお仕事です◎ ⏩️年間休日120日＋計画年休5日でお休みも充実！ ⏩️東証プライム上場企業で安定勤務！ ------------------------------------ ◆職種：保険サービスの内勤サポート｜自動車保険／未経験OK ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・お客様から自動車保険に関するお問合せ対応（メール/電話） ・契約内容の確認・変更手続き ・事故時の対応 など ◎外出は一切ありません！社内での業務のみ！ 管理職候補の採用となりますが、未経験の方も大歓迎！ 入社後は、保険の基礎を学ぶ研修からスタートします。 一定期間が過ぎた後に、社内試験を受け、合格後に正式に担当業務をお任せする形になります。 正式に配属された後も、OJT研修にてサポートしますのでご安心ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付、その他販売/フロアスタッフ ＼＼ ＊アピールポイント＊ ／／ ✅ 月給28万円以上（試用期間中も25万円） ✅ 賞与年3回（4ヶ月ごとの公開評価連動） ✅ 年間休日123日以上・有給取得率90%以上 ✅ 月平均残業5時間以下／定時退社が基本 ✅ 5連休取得で10万円の長期休暇手当を支給 ✅ 入社半年〜1年で店長昇格の実績多数 ✅ 自己選定研修・書籍購入費用を全額会社負担 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【今回募集するのは…】 ────────── 金・ブランド品の買取専門店でのフロントスタッフです。 査定は本部が対応するので、 あなたはお客様の受付・案内に集中できます！ ★専門知識ゼロでOK！ ★東海地方40店舗以上で活躍中◎ 【具体的な仕事内容について】 ────────── お任せするのは… お客様が持ち込んだ金・ブランド品を、 スマホで撮影して本部へ送るだけ！ 難しい査定も、専門的な営業トークも一切不要です。 知識ゼロ・未経験でも安心！ 接客が好きなら、それだけで十分です◎ ＜1日の流れ＞ ▼1）お客様をご案内・受付 ▼2）商品をお預かり ▼3）スマホで写真を撮影して本部へ送信 ▼4）査定結果をお客様にご案内 ▼5）データ入力・梱包・発送などのサポート業務 「接客は好きだけど専門知識がない…」という方こそ大歓迎！ 研修がしっかりしているので、 入社1ヶ月後には自信を持って働けます！ ────────────── ◆◇◆充実の教育・研修体制◆◇◆ ────────────── ◎入社時合同研修（1週間）でゼロから学べる ◎店舗OJT研修（1ヶ月）で実務をしっかり習得 ◎ロープレ研修で接客力アップ ◎困ったときは上司がリモートで即フォロー ⇒1人で悩むことがない環境です！ ────────────── ◆◇◆明確なキャリアアップ◆◇◆ ────────────── ◎4ヶ月ごとの公開評価制度 ◎入社半年〜1年で店長昇格実績あり ◎努力がそのまま給与・賞与に反映されます ────────────── ◆◇◆自分らしく働ける環境◆◇◆ ────────────── ◎髪型・髪色・ネイル自由（社内規定あり） ◎希望休の相談OK ◎産前産後・育児・介護休暇の取得実績あり 🔽東洋企業株式会社の職場をもっと知りたい方はこちら🔽 https://toyo-kigyo.com/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流手配/管理、一般事務、購買/物流事務 《未経験から事務デビューしたい方必見》 ✅事業基盤が整った会社！ 航空貨物に特化した安定企業で 物流管理やドライバーのサポートを担う 事務スタッフを募集します。 20～40代が男女ともに活躍中です。 ✅未経験でも安心のサポート体制！ 簡単なデータ入力がメインなので、 まずはキーボード入力ができればOK。 Excelは触ったことがある程度で大丈夫。 イチから丁寧に教えます。 ✅福利厚生も充実しています！ 月給22万円スタート×賞与年2回、 残業少なめ×原則定時退社など 働きやすい待遇をご用意しています。 ||◤主な仕事内容◢|| ═══════════════════ 運行・物流管理 (配車・運行管理・受注・集配指示)、 電話応対等の事務業務をお任せします！ 【オーダー受付】 お客様から電話やメールで 配車依頼を受け付けます。 【データ入力】 オーダーの内容をフォーマットに従って 入力・管理します。 【集配指示(ルートとチャーター)】 ルート配送は、 すでに設計済の配送コースに沿って 担当ドライバーが対応してくれます。 チャーター便は、 突発的な配送になるため、 お客様からご依頼を受け、 貨物状態や配送条件等から トラック・ドライバーを手配します。 ||◤入社後の1ヶ月について◢|| ═══════════════════ 入社後まずは、ドライバーさんの名前を 覚えるところからスタートします。 1ヶ月程度でひと通りの流れを覚えて、 1人で業務を進められるようになります。 事務経験がなくても、先輩社員が丁寧に サポートするので安心してくださいね！ 気の良いメンバーばかりですので、 慣れてからでも困りごとがあれば 気軽に相談してください♪ まずは周りにサポートをしてもらいながら 仕事を覚えていきましょう！ ||◤ライフスタイルに合わせて働ける◢|| ═══════════════════ スタッフ一人ひとりが 安心して長く働けるよう、 柔軟な勤務体制を整えています。 ✨ほぼ固定のシフト制✨ 「2交代制だと生活リズムが崩れそう…」 という方もご安心ください。 週ごとにシフトが変動することはなく、 あなたのライフスタイルに合わせて 働ける環境です！ 勤務時間は【9:00～】or【12:00～】 を基本としております。 ご希望がある場合は、 面接時に相談可能です！ ✨ほとんど残業なしで私生活も安心✨ 基本的に毎日定時で退社しています。 大型連休の前後は多少業務が 集中することもありますが、それでも 30分残るかどうかという程度。 仕事終わりの予定も立てやすく、 プライベートの時間を大切にできます。 ✨週末の予定も立てやすい✨ 土曜出勤は、隔週程度の ローテーション制です。 勤務は【9:00～】のシフトのみ。 お子様の学校行事など、事前に 分かっている予定があれば お休みの調整も可能ですので、 ご安心ください。 ||◤当社について◢|| ═══════════════════ 30年以上の実績を持つ当社。 「ブルースカイ」の名の通り、航空貨物に 特化した事業を展開しています。 『中部国際空港セントレア』内にも 営業所を構えており、 事業基盤は安定しています。 航空ルートは鉄道や船舶などと比べ、 より早く貨物を運べる最速ルートとして 重宝される存在。物流業界の中でも 需要が伸びている運搬ルートです。 この運搬ルートを最大限活かすには、 お客様の元へ向かうドライバーたちが スムーズに動ける環境が不可欠のため、 今回はドライバーをサポートする 物流管理事務の新メンバーを募集します！ 誰かのサポートをすることが好きな方に ぴったりのお仕事です。 最初は覚えることもありますが、 キーボード入力ができれば、 未経験スタートでも大丈夫！ 事務スタッフは常時10人ほど居るので しっかりフォローしていきます★

仕事内容 新しい和牛の食文化を愛知から全世界へ！ ワクワクを共感できる仲間と次のステージへ 当社が育てる黒毛和牛「下村牛」は、お肉の品質を競うコンテスト「肉牛枝肉共励会（名古屋市中央卸売市場南部市場開催）」において出品された和牛の中で最高位「愛知県知事賞」を13回連続受賞しています。 およそ100年3代にわたり培ってきた飼育技術と、一頭一頭に真摯に向き合う姿勢が高く評価され、品質日本一クラスの和牛として確かな実績を積み重ねています。 『美味しくて安心・安全な下村牛を一人でも多くの人へ届けるために』 ≪アイデアをカタチにして、多くの人へ届ける仕事≫ 美味しさを追求し、お客様に喜んでいただける最高の商品を開発。 自社ブランドである「下村牛」を取り扱い、世界中のホテルやレストラン、さらにスーパーや焼肉店などの飲食店へ提案・営業していただきます。 既存のお取引先へのフォローが中心となり、継続的なお取引を通じて関係性を深めていく営業スタイルです。 リピート購入も多く、ニーズはますます増えています。 状況に応じて新たなお客様へのご提案も行っていただきます。 また、枝肉やカット・トリミングされたお肉を社用車に積み込み、各取引先への納品業務もお任せします。 商談だけでなく納品まで一貫して関わることで、お客様との信頼関係を築いていく仕事です。 ～ココで働くおもしろさとワクワク～ 和牛ブランドをプロデュースするのが、商品の開発・企画営業のお仕事です。 自分のアイデアをカタチにすることで、想いのこもった商品が生まれます。 それを国内外のホテルや一流レストラン、飲食店へPR。 美味しい笑顔の数が増える分だけ、自分自身の成長も実感できます。 食品業界の知識がある方であれば、営業経験がなくてもスムーズにスタートできる環境です。 【下村畜産食肉について】 約100年前に初代が農耕用の牛飼いを始めたことをきっかけに、唯一無二の黒毛和牛「下村牛」を追求してきました。 愛知県大府市に本社を構え、畜産業・酪農業・業務卸売・直営焼肉店の運営まで幅広く手掛けています。 「下村牛」は当社オリジナルの和牛であり、現在は近隣の直営牧場で約1,600頭（グループ全体では約5,000頭）を飼育しています。 三代にわたり最高品質の牛を育てるためにこだわっているのが、「繁殖から肥育まで自社牧場で行う一貫生産」です。 近年は、循環型畜産やICTを活用した高生産性への構造改革にも取り組んでいます。 また、自ら育てた牛を加工・販売する六次産業化にも注力し、事業のさらなる拡大に挑戦。次の時代の畜産業を創りあげています。 YouTubeにてインタビュー動画も公開しておりますので、ぜひご覧ください。 https://youtube.com/channel/UCH7zfYebEpXihX1PiR4ciBA?si=Q7xRXiC1NGkP0Ga4 【社長メッセージ】 「社員の挑戦を全力で守ります」 私が27歳の時、牛を育てるだけでなく「自分で売ろう」と決意し、中古車を改造して一人で肉屋を始めました。 命を懸けて出荷される牛たちに、最後の花向けをしっかりしてあげたかったからです。 そこから必死に飛び込み営業を重ね、今では中東やヨーロッパなど、全世界に「下村牛」を届けるのが私たちの目標です。 当社では、社員のアイデアをなるべく断りません。 私の判断基準だけで決めてしまっては、会社は私の器以上に大きくならないからです。 10回チャレンジして当たるのは1回か2回で構いません。 やってみてダメでも、それは失敗ではなく「チャレンジした」という宝になります。 もし赤字が出たとしても、それは一時的な預け金のようなもの。 お金の心配は私がしますので、皆さんは挑戦する勇気を持って、どんどん新しいことに取り組んでください。 （代表取締役社長：下村知士）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、営業事務 ✅土日休み・長期連休あり✨ ✅昇給あり！賞与年2回！各種手当も充実！ ✅これまでの経験や知識は一切不問◎ 未経験スタート多数（飲食・サービス出身も活躍中） ✅男女問わず20～30代多数活躍中♪ ✅ 営業だけど「ノルマなし」！ ✅ 地元で安定して働ける環境 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ■仕事内容 戸建て住宅・アパート・マンションなどの 解体工事のご依頼に対応する仕事です。 といっても、いわゆる営業とは少し違います。 お客様からの問い合わせに対して、 現場を確認し、 「どんな建物か？」 「どのように解体するか？」 「費用はいくらか？」 を整理し、見積りや手配を行う “調整役”のポジションです。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ⭐「数字に追われる営業」に疲れた方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「毎月のノルマに追われるのが大変だった」 「新規開拓やテレアポを続けるのに疲れた」 「営業経験は活かしたいけど、 もっとお客様と向き合える仕事がしたい」 そんな営業経験者の方にも、 当社の営業はピッタリです。 当社では、個人ノルマはありません。 また、お客様は既存顧客やご紹介が中心なので、 飛び込み営業やテレアポが中心の 営業ではありません。 寄り添った提案や営業がしたい方にはピッタリです。 ■具体的な仕事の流れ ① お問い合わせ対応（9割が既存・紹介） ② 現地確認（1日3〜5件ほど） ③ 見積書の作成 ④ 工事の手配（自社・協力会社） ⑤ スケジュール調整 ➡契約後は施工管理に引き継ぐため、 現場に付きっきりになることはありません。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ■この仕事の特徴 当社はエリア内での認知も高く、 安定して依頼が入る仕組みがあります。 また、グループ会社と連携し 解体〜その後の対応まで一貫して行えるため、 お客様にも選ばれやすい環境です。 ➡営業というより 「相談に乗って段取りを組む仕事」に近いです。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ■業界イメージについて 「解体＝怖そう・きつそう」 そんなイメージを持たれることもありますが、 当社は“依頼を受ける側”の立場なので、 無理な対応を求められることはほとんどありません。 ➡丁寧に対応できれば問題なく活躍できます。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ■入社後の流れ 未経験の方でも安心してスタートできます。 ・入社〜1ヶ月 先輩に同行し、流れを覚える ・2〜3ヶ月目 簡単な案件から対応 ・3ヶ月後〜 徐々に担当を持ち独り立ち ➡実際に未経験スタートの社員がほとんどです。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ■正直にお伝えすると… 最初は覚えることが少し多い仕事です。 建物の構造や解体方法によって 見積りや進め方が変わるため、 慣れるまでは時間がかかります。 ただし、一度覚えれば パターン化できるためスムーズに対応できます。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ 親方さんや自社の施工管理との コミュニケーションも大切です◎ …といっても、元気にあいさつしたり 報連相がしっかりできていれば 心配はありません✨ ＜✅慣れてきたら出来ること＞ 経験を重ねていくと、 「この現場はこのやり方で解体しよう」 など、パッと分かってしまいます。 最終的には工事金額も自分で設定！ 何でも自分で決められる面白さを知って もっと仕事が楽しくなるはず✨ ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ■キャリアの選択肢について 当社はグループ企業で 「解体工事」「廃棄物処理」「リフォーム」などを 一貫して行っているため、 将来的なキャリアの幅が広いのが特徴です。 例えば… ・営業として経験を積んだ後に 施工管理や現場側へキャリアチェンジ ・解体だけでなく、 廃棄物処理やリフォーム分野へ挑戦 ・マネジメントや管理職へのステップアップ など、自分に合った働き方を見つけていくことが可能です。 「まずは営業から始めてみたい」 「やりたいことはまだ決まっていない」 そんな方でも、働きながら将来を考えていける環境です。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ✨キレイなオフィスで待ってます♪✨ 2023年に新しくなった事務所は とってもキレイ＆オシャレ！ きっと、都会のオフィスにも 負けていないはず…(笑) ビソーグループの企業キャラクターである ブタさんの石像が入り口でお迎えします。 また、隣のブースにはグループ会社である ビソー環境の仲間が働いています◎ ✨仕事も遊びも、全部楽しめる！✨ 残業が少なめなので、 仕事終わりは先輩・後輩関係なく 飲みにいくことも！ 時にはスタッフの誕生日をお祝いしたり 仕事終わりも楽しい環境です♪ また、毎年行われる社員旅行も好評で 今年は韓国に行ってきました◎ ✨20代・30代の社員が活躍中✨ PC支給、SNSの更新、服装自由、 有給・育休の取得推進…etc。 様々な取り組みを行っているため、 20代・30代の若手が多数活躍しています！ リアルな雰囲気を確かめたい方は 毎日更新中のSNSをチェック♪ ＠biso_union https://www.instagram.com/biso_union/ ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：証券個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、営業事務 私たちが探しているのは、 金融商品を上手に売る人ではありません。 お客様の人生を本気で考え、 必要なら 「今は何も買わなくていい」 と言える人。 自分で顧客と向き合い、 仲間を育て、地域にマーケットをつくり、 やがて一つの拠点を担う人。 完成された会社で働くのではなく、 フィナンシャルクリエイトを、 これからつくる人を募集します。 【お任せするポジションと業務】 ■幹部候補（次世代経営人材） まずは現場で自ら成果をつくり、 責任範囲を「自分の成果 → チームの成果 → 支社の成果」へと広げます。 ■お任せする業務 楽天証券と業務委託契約を結ぶ IFA（独立系アドバイザー）として、 個人のお客様への資産管理や 運用のサポートをお任せします。 <初回> 面談、相談理由のヒアリング、 個別のファイナンス分析 （収支や保険状況から全体像を把握） <2回目以降> 知識レベルに合わせたご説明と 最適な金融商品のご案内 <アフターフォロー> 転職・結婚・退職などに 合わせた定期的な資産見直し ✅当社のPOINT / メディア展開の意義 私たちは名古屋に支社を 置いただけの会社ではありません ZIP-FMへの毎週の出演をはじめ、 セミナーや地域での活動を通じて、 金融の新しい考え方を 東海の皆さまへ届けています。 次に必要なのは、 その活動の中心に立つ人です。 ✅成長ステージと給与 昇格は年数ではなく、 成果・責任範囲・判断品質 顧客本位・組織への貢献で判断します。 Stage 1： 幹部候補・育成期（25〜32万円+役職手当） Stage 2： リーダー（32〜35万円+役職手当） Stage 3： 支社長・経営責任者候補（35〜40万円+役職手当） Stage 4： 千葉支社責任者／東海エリア経営者（40〜45万円＋責任者達成金+役職手当）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付、その他販売/フロアスタッフ ＼＼ ＊アピールポイント＊ ／／ ✅ 月給28万円以上（試用期間中も25万円） ✅ 賞与年3回（4ヶ月ごとの公開評価連動） ✅ 年間休日123日以上・有給取得率90%以上 ✅ 月平均残業5時間以下／定時退社が基本 ✅ 5連休取得で10万円の長期休暇手当を支給 ✅ 入社半年〜1年で店長昇格の実績多数 ✅ 自己選定研修・書籍購入費用を全額会社負担 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【今回募集するのは…】 ────────── 金・ブランド品の買取専門店でのフロントスタッフです。 査定は本部が対応するので、 あなたはお客様の受付・案内に集中できます！ ★専門知識ゼロでOK！ ★東海地方40店舗以上で活躍中◎ 【具体的な仕事内容について】 ────────── お任せするのは… お客様が持ち込んだ金・ブランド品を、 スマホで撮影して本部へ送るだけ！ 難しい査定も、専門的な営業トークも一切不要です。 知識ゼロ・未経験でも安心！ 接客が好きなら、それだけで十分です◎ ＜1日の流れ＞ ▼1）お客様をご案内・受付 ▼2）商品をお預かり ▼3）スマホで写真を撮影して本部へ送信 ▼4）査定結果をお客様にご案内 ▼5）データ入力・梱包・発送などのサポート業務 「接客は好きだけど専門知識がない…」という方こそ大歓迎！ 研修がしっかりしているので、 入社1ヶ月後には自信を持って働けます！ ────────────── ◆◇◆充実の教育・研修体制◆◇◆ ────────────── ◎入社時合同研修（1週間）でゼロから学べる ◎店舗OJT研修（1ヶ月）で実務をしっかり習得 ◎ロープレ研修で接客力アップ ◎困ったときは上司がリモートで即フォロー ⇒1人で悩むことがない環境です！ ────────────── ◆◇◆明確なキャリアアップ◆◇◆ ────────────── ◎4ヶ月ごとの公開評価制度 ◎入社半年〜1年で店長昇格実績あり ◎努力がそのまま給与・賞与に反映されます ────────────── ◆◇◆自分らしく働ける環境◆◇◆ ────────────── ◎髪型・髪色・ネイル自由（社内規定あり） ◎希望休の相談OK ◎産前産後・育児・介護休暇の取得実績あり 🔽東洋企業株式会社の職場をもっと知りたい方はこちら🔽 https://toyo-kigyo.com/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、営業企画、その他販売/フロアスタッフ ■□「リピート率50%の広告営業／土日祝休み・未経験でも月給25万5000円〜」□■ 「営業に挑戦したいけれど、1からの飛び込みや電話掛けばかりだと不安…」そんな方に安心の環境です！ 当社では自社のアポイントチームが設定したお客様への訪問機会も多数用意されているため、未経験からでもスムーズに提案活動をスタートできます。 扱う商品はリピート率約50%を誇るポスティングサービス。お客様に寄り添ったオーダーメイド提案で感謝されるやりがいを実感できます。土日祝休み＆年間休日120日以上で働きやすさも抜群です！ 【詳しい仕事内容】 1）法人・個人向け提案営業 ・自社のアポイントチームが設定したお客様先への訪問ご提案 ・ご自身での新規開拓アプローチや、既存のお客様へのフォロー・オーダーメイド提案 ★高いリピート率（約50%）があるため、信頼関係を築く営業が中心です！ 2）ポスティング業務・スタッフ管理のサポート ・配布エリアの選定やスケジュール調整、アルバイトスタッフへの指示出し ※営業件数や状況に応じて現場作業を兼任する場合もありますが、営業専任へのキャリア選択も可能です。 ３）提案の幅広さと営業と現場の兼任 営業件数や状況に応じてポスティング業務を兼任する場合がありますが、 希望に応じた働き方を選べるのが特徴です。 営業に専念したい方は「営業専任」として働くことも可能。 さらに、成果に応じてチーム規模の拡大やさらなるキャリアアップの可能性も！ エリア担当: 岩倉、碧南、西尾、美濃、多治見、敦賀など広範囲を活動拠点としています。 【ここがポイント！】 １）未経験から始められる営業職！ マンツーマンでの指導やサポート体制が整っており、 営業や業務管理の経験がない方でも安心して業務を始めていただけます。 ポスティングの現場で困った際も、すぐに会社と連携できます！ ２）オンとオフのバランス◎ 外勤と内勤がバランスよく配置されているため、 気分転換しながら効率的に働けます。 現場での業務が多い場合には直行直帰も可能です！ ３）キャリアアップを全力応援 頑張りはしっかり評価し、役職や給与に反映。 成長中の会社だからこそ、早期のキャリアアップも夢ではありません。 過去には未経験入社から3年で役職をつかんだスタッフも！ 「これをやりたい！」という前向きな意見も実現しやすい職場です。 ４）マネジメント力も養える！ 配布員さんとの協力体制をつくる中で、 状況に応じて柔軟な対応力やコミュニケーション力を磨くことができます。 これらのスキルは営業活動だけでなく、 将来のキャリアの中でも武器になります。 最後に・・・ 今回募集する営業スタッフは、当社の新しい取り組みを担う初めての役割であり、 あなたが主体的に仕事を進められる大きなチャンスがあります！ ぜひ私たちと一緒に、会社の成長に貢献するとともに、 ご自身のキャリアも大きく育てていきましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、イベント法人営業、商品企画 ――――――――――――― 接客のキャリアを、 現場だけで終わらせない。 ――――――――――――― 私たちは、レストランや結婚式場を運営する会社です。土日はウエディング、平日は法人宴会に会場を活用しています。 以前は各店舗の責任者が法人宴会を担当していましたが、 全社として店舗の枠を越えて会場を提案できる法人宴会部門を発足。複数の会場を持つ強みを活かすことに成功しました。 法人宴会部門では、幹事様との打ち合わせから企画、店舗への引き継ぎまでを一括して担います。 同時に目指したのが、サービス職の新たなキャリアをつくること。 「接客は好き。でも土日は休めない。 この先もずっと現場で働くのだろうか」 そんな迷いを抱える方が、接客経験を活かしながら、基本土日休みの働き方へ進める仕事がここにあります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 企業や学校、各種団体が開催する宴会・イベントのプランニングを担当します。忘年会や歓送迎会、総会、表彰式、決起集会など、依頼内容はさまざま。幹事様の窓口となり、目的や希望に合う会場とプランを提案します。 ＜具体的には＞ 〇問い合わせ対応 〇人数・予算・開催目的のヒアリング 〇会場レイアウトや進行の提案 〇料理・ドリンク・備品の手配 〇見積書・請求書の作成 〇店舗や協力会社との調整 〇当日のご挨拶と終了時のフォロー 〇新しい宴会プランの企画 予約は開催日の2～3ヶ月前に入り、具体的な打ち合わせは2週間～1ヶ月前から開始。開催4日前を目安に内容を確定します。打ち合わせは、会場をご覧いただくため対面が中心です。 ＜入社後について＞ まずは各会場やプランの特徴を覚え、問い合わせ対応からスタート。先輩の打ち合わせに同席した後、決まった案件を少しずつ引き継ぎます。ひとり立ちの目安は約半年です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【反響100％！年間約250件の安定したニーズ】 法人宴会部門全体で動く案件は年間約250件。飛び込み営業は一切なく、お問い合わせへの反響対応が100％です！ 業務割合は「問い合わせ対応6割」「打ち合わせ3割」「当日フォロー1割」と、オフィスでの準備や提案にしっかり時間を割ける環境。無理な件数を抱え込むことなく、目の前のお客様一組ひと組に丁寧に向き合えます。 【当日の配膳は基本なし】 宴会当日の運営や配膳は、各店舗のサービススタッフが担当します。プランナーは開始前のご挨拶や終了時のフォローが中心。現場経験を活かしながら、企画と調整に軸足を移せます。 【約6割がリピーター】 利用者の約6割がリピーターです。「今回もお願いしたい」「助かったよ」という言葉は、前回の提案を信頼していただけた証し。法人のお客様と継続的な関係を築けます。 【毎回違う企画に挑戦】 過去には、ステージや音響、控室、送迎まで手配した決起集会も。決まったプランを案内するだけでなく、幹事様の希望に応じて必要なものを組み立てます。 【提案できる幅が広い】 会場レイアウトや備品、演出に加え、一定の範囲で価格調整も任されます。将来はディナーショーや食材・飲料とのコラボなど、新しい宴会プランの企画にも挑戦できます。

仕事内容: 法人（非上場会社）のチームに所属して以下業務をお任せします。 ・税務申告書作成（所得税（顧問先役員）、法人税、消費税、その他） ・記帳代行 ・給与計算 ・契約面談、営業資料作成 ・記事の監修・セミナー登壇など ※税務業務及びチームマネジメントが中心となりますが、高度税務やIPO支援、FAS業務について、ご希望があれば柔軟にアサインが可能です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他事務、その他不動産施設管理/保全 【 住まいに関わる全ての人を幸せに 】 自社で管理する賃貸物件の 家賃管理や建物維持をサポートする、 不動産管理補助スタッフ 正社員を募集。 まずはオフィスでの事務サポートや 先輩のアシスタントからスタートするため、 未経験の方も無理なく始められます◎ - 応募時点では、PCで文字入力ができればOK。 最初はフォーマットへの入力や書類作成など、 ごく簡単な作業からお願いしていきます。 困った時は （困る前でも ！ ） スグに 周りの先輩に質問できる環境なので、 正社員として働くのが初めての方にも 安心していただける環境です ♪ - 【 具体的な業務内容 】 ・デスクワーク 家賃管理業務、契約書類の作成、定型フォーム （Excel・Word） へのデータ入力 ・物件巡回、立ち合い 管理物件の定期チェック （経年劣化や修繕箇所の確認）、退去時の原状確認作業 ・（将来は） オーナー様対応・企画提案 仕事に慣れてきたら、物件オーナー様へのご報告や訪問、お部屋の魅力度を高めるための「リノベーション企画」等にもチャレンジしていただく予定です。 ※グループ企業にて仲介店舗 （エイブル） を10拠点運営。現場のニーズを取り入れた提案が得意で、アナタの企画したお部屋への反響もダイレクトに感じられます ◎ ※入社後は随時、先輩スタッフによるOJTを実施。業務の流れや専門用語など、マンツーマンでレクチャーいたします。 - 【 当社について 】 ・2001年の設立以来、愛知県東部および静岡県西部エリアにて、賃貸アパート・マンションの総合管理を手がける不動産管理企業です。建物の維持管理・定期メンテナンスから家賃管理、入居者様対応まで、賃貸経営をトータルで支えています。 ・長年培った独自の管理ノウハウを強みに、地域の市場シェアを着実に拡大。単なる物件の維持にとどまらず、リノベーション提案や資産価値向上に向けたプランニングなど、社員一人ひとりが主体的に企画・提案を行える体制と育成環境を整えています。 ・また、大手不動産会社『エイブル』に加盟し、エイブルネットワーク店として10店舗を展開するグループ会社「住まいLOVE不動産株式会社」とも強固に連携。現場のリアルな入居者ニーズや高い集客力をダイレクトに共有できるため、市場に即した的確な空室対策やリノベーション提案をワンストップで実現しています。 ・「お客様の財産を守りぬく」というグループ共通の理念のもと、物件オーナー様には安心と確かな収益を、入居者様には快適な住環境をお届けしています。これからも地域に密着し、住まいに関わるすべての皆様へ、熱い “LOVE” をお届けしていきたいと考えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、営業企画、商品企画 自社ブランド黒毛和牛「下村牛」を、ホテル・レストラン・飲食店・スーパーなどのお客様へ提案する法人営業です。 既存のお取引先へのフォローや商品提案を中心に、お客様のニーズに合わせた最適な商品を届けていただきます。 長年お付き合いのあるお客様も多く、単に商品を販売するのではなく、お客様との信頼関係を深めながら「下村牛」の価値を伝えていく仕事です。 具体的には、 ・既存のお客様への定期訪問、フォロー ・商品の提案、受注対応 ・お客様のご要望に合わせた商品提案 ・枝肉やカット・トリミングされた商品の納品 ・新規のお客様への提案（状況に応じて） などをお任せします。 商品の知識や営業の進め方については、先輩社員が丁寧にサポートしますので、食品業界や営業経験を活かしたい方はもちろん、未経験から挑戦したい方も安心してスタートできます。 ～自信を持って提案できる商品を扱う営業～ 営業において大切なのは、お客様に本当に良いと思える商品を届けること。 当社が育てる黒毛和牛「下村牛」は、お肉の品質を競うコンテスト「肉牛枝肉共励会（名古屋市中央卸売市場南部市場開催）」において、出品された和牛の中で最高位となる「愛知県知事賞」を13回連続受賞しています。 約100年、3代にわたり培ってきた飼育技術と、一頭一頭に真摯に向き合う姿勢が評価され、品質日本一クラスの和牛として多くのお客様に選ばれています。 自分が自信を持っておすすめできる商品だからこそ、お客様にも誇りを持って提案できます。 ～営業として成長できる環境～ 既存のお客様との関係づくりを大切にしながら、商品の提案や新たな販売方法など、自分のアイデアを活かせる場面もあります。 お客様からいただいた声をもとに、新しい商品づくりやサービス改善につなげることも可能です。 「売るだけの営業」ではなく、お客様と一緒に価値をつくっていく営業に挑戦できます。 【下村畜産食肉について】 約100年前に初代が農耕用の牛飼いを始めたことをきっかけに、唯一無二の黒毛和牛「下村牛」を追求してきました。 愛知県大府市に本社を構え、畜産業・酪農業・業務卸売・直営焼肉店の運営まで幅広く展開しています。 「下村牛」は当社オリジナルの和牛であり、現在は近隣の直営牧場で約1,600頭（グループ全体では約5,000頭）を飼育しています。 最大の特徴は、繁殖から肥育まで自社牧場で行う一貫生産。 育てるところから加工・販売まで自社で手掛けることで、品質へのこだわりを持った商品づくりを実現しています。 近年では、循環型畜産やICTを活用した高生産性への構造改革にも取り組み、次の時代の畜産業を創るために挑戦を続けています。 YouTubeにてインタビュー動画も公開しておりますので、ぜひご覧ください。 https://youtube.com/channel/UCH7zfYebEpXihX1PiR4ciBA?si=Q7xRXiC1NGkP0Ga4 【社長メッセージ】 「社員の挑戦を全力で守ります」 私が27歳の時、牛を育てるだけでなく「自分で売ろう」と決意し、中古車を改造して一人で肉屋を始めました。 命を懸けて出荷される牛たちに、最後の花向けをしっかりしてあげたかったからです。 そこから必死に飛び込み営業を重ね、今では中東やヨーロッパなど、全世界に「下村牛」を届けるのが私たちの目標です。 当社では、社員のアイデアをなるべく断りません。 私の判断基準だけで決めてしまっては、会社は私の器以上に大きくならないからです。 10回チャレンジして当たるのは1回か2回で構いません。 やってみてダメでも、それは失敗ではなく「チャレンジした」という宝になります。 もし赤字が出たとしても、それは一時的な預け金のようなもの。 お金の心配は私がしますので、皆さんは挑戦する勇気を持って、どんどん新しいことに取り組んでください。 （代表取締役社長：下村知士）

仕事内容 ガーデン業界で 高い評価を受けるsmileグループが、 全国にチェーン展開中◎ さらなる成長を目指し、 営業職の正社員を新たに募集します！ ････････････････････････････････････････ 【 アピールポイント 】 ⭐営業・FC開発経験者歓迎！経験が活かせます ⭐未経験OK＆安心のOJT研修あり◎ ⭐転勤はないので、なが～く働ける！ ⭐高収入！月給30万円～＋賞与年2回 ⭐ほとんど残業ありません＆オフも充実◎ ････････････････････････････････････････ ⭐⭐⭐ お仕事内容 ⭐⭐⭐ 当社ホームページなどから お問い合わせいただいた 法人企業への【反響営業】と、 新たにフランチャイズ加盟を 検討されている方への【加盟サポート】が 主なお仕事です。 詳しい仕事内容は… ★法人向け新規営業（反響営業） 飲食・介護・薬局などの 大手チェーン企業からの お問い合わせに対応し、 剪定や草刈りなどの植栽管理の 企画・提案を行います。 全国に広がる当社FCネットワークを活かし、 企業様の複数拠点の案件を 一括でご提案できるのが強みです！ ※既存の大手管理会社・清掃会社からの 全国の緑地管理案件対応もあります。 ★FC加盟希望者への対応 フランチャイズ加盟を検討されている方への ご案内・フォロー業務です。 現在220店舗以上（2025年4月時点）を 展開しています。 次は全国300店舗展開を目指しています。 ※入社後は丁寧なOJT研修があるので、 業界未経験や営業経験が浅い方も 安心してスタートできます！ ＜ 募集背景 ＞ 現在「smileガーデン」の 新規営業業務は約5名にて担当中。 更なる店舗拡大に備え、スタッフを増員！ 今後の組織強化を図ります。 ････････････････････････････････････････ ⭐⭐⭐ 会社について ⭐⭐⭐ 私たちガーデンメーカーは、 ガーデン業界にとって、 現代の世になくてはならないインフラである 高速道路の様な存在を目指すべく、 お庭業界をお客様にもっと気軽に、 この業界で働く者にとってもっと便利に ご利用いただける基盤・ベースの 構築を使命とした、 お庭のトータルガーデンプロデュース企業です。 造園や園芸、外構業に携わる業者や 個人事業主さんが、今より羽ばたけるような 仕組みをどんどん構築していっています。 ････････････････････････････････････････ ⭐⭐⭐ 職場の環境 ⭐⭐⭐ オフィスにはコーヒー＆ ウォーターサーバーがあります♪ いつでも無料で美味しい水やコーヒーが 飲めちゃいますよ◎ ちょっとしたお菓子をつまみながらの 作業もOKなので、 気分転換しながら働ける環境です。 「ちょっと疲れたな…」という時 「一息つきたいな」という時 「気分を変えたいな」という時 そんな時は、コーヒー片手に リフレッシュできますよ。 服装は私服でOK！ 自分らしく、のびのび働けます◎

仕事内容: 「本気で社長になりたい」そんなあなたを応援します！ 経営経験・スキル・学歴も一切不問の【社長候補】を募集いたします✨ 〈 独立までの流れ 〉 STEP1：社員として入社（研修スタート） ・短期人材ビジネスの基礎を習得 ・チェックリストで評価するため、進捗が明確 ⇒基準点をクリアすると《支店長》へ昇格！ STEP2：支店長として実践スキルを磨く ・研修を活かしながら、支店を運営 ・独立に向けて、取引先の開拓やスタッフとの関係性の構築◎ ・チェックリスト評価に加え、支店の売上基準を満たしたら《起業準備》へ！ STEP3：ついに、社長へ！ ・報酬や働き方はご自身で決定◎ ・苦手な業務は社員に任せるスタイルでも問題なし！ 〈 関わることができる案件の一例 〉 ・ライブやイベント会場の設営／運営 ・花火大会や食フェスの運営補助 ・有名アイドルの控室準備 など ※受注する案件も、ご自身で選ぶことができます！ ※ご自身が関わりたい案件を積極的に受注することもできますし、他の業務に専念して現場作業を社員やスタッフに任せても◎ 〈 弊社で独立するメリット 〉 ・開業資金は基本的にゼロ円！？ ⇒弊社が負担いたしますので、独立するための資金がないという方もご安心ください◎ ・支店長時代に人脈を広げることができる ⇒支店長のときに開拓した取引先はそのまま引き継ぎ可能ですし、採用したスタッフを自社の社員として採用してもＯＫ！ ・独立後も、バックアップ＆サポート完備 ⇒顧問サポート（経営戦略や財務など）や、営業サポート（仕事の斡旋）などの支援体制があるため、独立後も安心！ ・グループ会社との協力もできる ⇒弊社で独立した仲間がたくさんいらっしゃいます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、キャリアアドバイザー、技術系派遣コーディネーター ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅土日祝休み・年間休日125日 ✅全国に128拠点を展開する大手 ✅未経験から最短3ヶ月でひとり立ち ✅研修期間はたっぷり2ヶ月間あり ✅座学と先輩とのOJT研修で安心 ✅頑張りが昇格・給与に直結する環境 ✅18名のメンバーと一緒に働く職場 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 キャリアアドバイザーとして、 求職者へのヒアリングや仕事のご紹介、 求人の作成などの事務作業を担当します。 ・求人の作成 営業から共有された資料をもとに、 専用フォーマットに時給、勤務時間、作業内容を 入力します。 ・応募の対応 Webや電話からの応募を受付し、 面談日程の調整とヒアリングを行います。 ・応募者さんへのヒアリング 登録面談にお越しいただいた求職者へ、 チェックシートに沿ってお休みや 時給などの希望条件を聞き取ります。 ・お仕事のご紹介・ご説明 希望条件に沿った最適なお仕事を求人票を 見せながら説明し、担当営業へ引き継ぎます。 ◎教育・研修制度 研修期間はたっぷり2ヶ月用意しています。 本部主催のオンライン研修や、 先輩とのOJT研修などの研修制度が 充実しており、段階を追って業務を 習得できます。入社後3日間は 支社長による座学で、名刺の渡し方や 法律について学びます。4日目からは 先輩とのOJT研修と座学を並行し、 ビジネスマナーや派遣業の基礎を習得。3ヶ月を 目安にひとり立ちを目指します。 ◎評価・キャリアアップ制度 明確な昇格基準表をもとにした評価制度があり、 実績やプロセスを正当に評価します。年功序列や 社歴に関わらず、一般から主任、係長、課長へと キャリアアップが可能です。実績に応じて賞与や 昇進にスピーディーに反映されます。 ◎職場環境 ・営業社員:12名 ・キャリアアドバイザー:1名 ・事務員:4名 ・支社長:1名 計18名のメンバーと一緒に 働くことになります。お互いに コミュニケーションを 取りながら支え合う環境です。 ◎勤務条件・勤務地 完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は 125日です。 プライベートとの両立がしやすい環境が 整っています。 また、新拠点設立にともなう増員募集です。 2027年8月頃に愛知県大口町河北2丁目に 新事務所を設立予定のため、設立後は 犬山支社での勤務になります。

仕事内容 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ⭐経験不問・35歳未満全員面接⭐ この度限定「1名」で募集します！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼＼＼＼弊社アピールポイント／／／／ ✅月給30万円～＆賞与あり✨ └年齢・経験・資格不問！ 仕事の頑張りは給与で還元します！ ✅残業なし＆有給消化全面推奨✨ └基本的に残業はあっても1日1時間 プライベート充実できます♪ ✅引越し代全額負担✨ └遠方の方でも安心！弊社が全額サポート とにかくスタッフ思いの会社です！ ✅市役所から10年連続「優良企業」として認定 └条件がよすぎる？！ 市からも認められている会社です♪ ✅資格手当等全額会社負担✨ └業務に必要な資格取得を会社がサポート ポケットマネーのことは忘れてください♪ ＜＜仕事内容＞＞ 公共工事（水道本管工事・土木工事）民間工事を 中心とした現場業務を担当していただきます。 ▼具体的に… ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐公共工事 ・主に水道本管の施工に関わる 現場作業および監督業務 ・管工事（設備工事含む）の現場業務 ⭐民間工事 ・ハウスメーカーや工務店の現場配管工事 ・水道修理専門スタッフとしての作業 ＊転勤なし ＊変更範囲:事業所の定める業務 ▼弊社について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 藤岡北部で唯一の水道工事専門業者として 創業70年の歴史を誇ります。 市の指定工事店として安定した業績を 維持しており、若手社員を中心に 活気ある職場環境が整っています。 地域に根ざした魅力的な企業です。 ■お客様からの推薦や感謝の声が多数 ■検索エンジンでも高評価を獲得 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 見学・相談だけでももちろんOK✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ✅全国展開する大手クライアントの AI活用の新·営業支援システムです！ ✅プレ運用が順調に終了、いよいよ 本稼働に向けて増員します！ ✅広く運用･保守･サポートエンジニア 経験をお持ちの人材を大募集♪ ✅完全自社勤務！ 客先常駐ありません。 ✅年間休日120日＋有給休暇♪ 深夜勤務はありません！ ……………………………………………… ✨採用の背景 ……………………………………………… ◎少数精鋭ながら大手クライアントに 恵まれ、自社内での各種業務システム 開発に取り組むオーガスタラボ。 ◎さらに今期は春から新たに、全国展開 する大手企業が導入する、AIを活用 した営業支援システムの運用も 任されており、おかげさまで プレ運用は順調に終了しました。 ◎いよいよ本稼働に向けて、保守·運用 エンジニアを増員します！ ◎具体的には、運用設計からともに 考えてプロジェクトを動かしていく 経験者2名を、近い将来のPL候補と してお迎えます。 ◎システム稼働時間も7:45～20:30に 正式決定。そこで皆さんをお迎え して3交代制(ローテーション)で 対応します。20:30終了なので、 遅番でも深夜勤務はありませんよ♪ ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容 ……………………………………………… ◎まずはサポートエンジニアとして、 ・バッチ監視 ・監視アラート対応 ・コールセンターからのエスカレ受付 ・インシデント初動対応 ・リリース作業 などの日常運用業務をお願いします。 ◎さらに経験を活かして、 ・SLA管理 ・インシデント管理 ・未経験のメンバーの指導 などの業務も手がけてください。 ◎そして近い将来にはPLとなって、 ・運用設計･改善計画の立案 ・プロジェクトチームの統括 などもお任せできれば、 と考えています。期待します！ ……………………………………………… ✨オーガスタラボについて ……………………………………………… ◎マネージャー(50歳･入社10年)が、 会社の魅力をお伝えします！ 【オーガスタラボの特徴は？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「社長以下、少数精鋭のIT技術者集団 として大手取引先との間に 信頼と実績を築き、ほとんどの案件の 開発･運用を自社内で手がけます。 今回の新しい運用チームの皆さんも、 昨年4月に移転した新オフィスでの 勤務です♪」 【オーガスタラボの強みは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ズバリ社員たちのスキルの高さ！ お客様から高い評価をいただく原動力 です。伝統的に挑戦を続ける 社風のもと、若手を育てる体制も整え、 新卒3年目ぐらいでリーダーを 任されることも珍しくありません！」 【オーガスタラボの未来は？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「社長との距離も近い風通しの良い 自社での勤務により 技術者一人一人の生産性を 高めています！ おかげさまで昨年12月の決算でも 前年比120％の成長を記録し、 着実に成長を続けています」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 複数店舗を率いる「エリアリーダー」へ！ ＼市場価値を最速で高める経営職✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは今や146店舗・114億の規模に 成長を続けています SVは、複数店の店長を束ね、 エリアを成長に導く戦略家です！ 「自分のエリアが会社を創る」 そんな手応えを20〜30代で掴める。 平均年齢は店長25.5歳と若手主体⭐ メンター制度で経営スキルを並走伝授！ 10年目の今、更なる拡大へ挑む仲間を 私たちは絶対に一人にしません⏩ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK SV候補としても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる。 10年目の成長企業で、一生モノの マネジメントスキルを掴みませんか？ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店のSV候補 複数店舗の数値・人材マネジメント、 エリア戦略の立案・実行をお任せ！ 【具体的な業務内容】 ✅エリア全体の損益・コスト管理 各店舗の黒字化に向けた戦略策定！ ✅店長・次世代リーダーの育成 仲間を勝たせるコーチングを実施✨ ✅新店立ち上げ・QSCの向上 昨年は23店舗を新規出店！勢いを加速⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 13:00｜出社・エリア売上分析✅ 14:00｜本部での戦略会議・報告⭐ 15:00｜担当店舗の巡回スタート ▼ 店長との月次・教育面談⏰ 19:00｜ピーク帯の店舗サポート✨ 21:00｜事務処理・明日への課題整理 22:00｜退勤⏰効率的な管理を推奨！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経営者を育て、共に勝つ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅誇り高き「OWNアワード」🏆 担当エリアが最優秀賞に輝く瞬間、 自分の事以上に仲間に感動します✨ ✅キャリアを拓くメンター制度 最短3ヶ月でのスピード昇格へ！ 経営層との距離が近く風通し抜群⭐ 和食からバル等、全業態を網羅⏩ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経営の重圧と、その先の夢 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ大変ですか？】 A. 数値の責任は重く、正直ハード！ でも、チームで目標を達成した時の 高揚感はSVでしか味わえません✨ 【Q. 独立は本当にできる？】 A. はい！独立ノウハウも伝授⭐ 114億の経営ノウハウを武器にして 夢を叶えた先輩が多数活躍中です⏩ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅SV Aさん（30代/入社2年） 「転職の決め手は、役員の人の良さ。 複数店を管理する重圧はあるけど、 孤独な努力はさせない文化がある。 遠慮なく上を頼れる環境です✨」 ✅SV Bさん（20代/昇格組） 「最短3ヶ月で店長、1年でSVへ。 年数に関係なく、成果を正当に 評価してくれるのがOWNの魅力⭐ 今は114億企業の経営を学んでます」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐仲間を勝たせる事に情熱を持てる方 ⭐高い数値目標にワクワクする方✨ ⭐仲間に素直に相談、アドバイス！ 定着した仲間が、次々とSVや エリアマネージャーへ昇格中です⭐ ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人：経営視点で熱くなれる人 ⏩合わない：責任から逃げたい人

仕事内容: 弊社の求人をご覧いただきありがとうございます。 この度、Indeedから ご応募・ご入社いただいた方限定で、 【入社祝い金20万円】をプレゼントする 10月ご入社特別キャンペーンを実施中です！ ※定員に達し次第、終了予定です！ 「派遣や契約社員から、 腰を据えて正社員として長く働きたい」 「将来的にはSVや管理職など、 キャリアアップも目指したい」 「でも、ガチガチのスーツや 古い年功序列は苦手…」 そんなあなたにピッタリの、自由度が高く、 成果がしっかり評価される 働きやすい職場です！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅ 【Indeed限定】入社祝い金20万円支給！ 新しいスタートを全力で応援！ お引っ越しや欲しかった アイテムの購入など、自由に使ってください♪ ✅ 未経験から「SV・管理職」へキャリアアップ！ 年齢や社歴に関係なく、 頑張りやスキルを正当に評価します。 入社1~2年でSVや 現場リーダーへ昇格した実績も多数。 20代・30代を中心としたメンバーが 切磋琢磨しながら活躍しています。 ✅髪型・髪色・ネイル・服装すべて自由！ あなたらしいスタイルのままでOK！ 個性を尊重するフランクな職場です。 ・平均年齢：33歳 ・男女比：男性4：女性6 ✅ 残業ほぼゼロ＆完全週休2日制！ 残業は月平均10時間以下（基本定時退社）。 月3日は希望休が出せるので、 推し活やプライベートの予定もバッチリです◎ 【 お仕事内容 】 こちらから営業の電話をかけることは一切ありません。 生活トラブルの受付や、 ネット回線・電力に関する お客様からの「困った」をヒアリングし、 マニュアルに沿ってお答えするお仕事です。 電話を受ける：お問合せ内容を聞き取り （1件あたり10〜15分程度） PCに入力する：話した内容を専用ソフトに入力 ★安心のゆったりペース 対応するのは【1時間に4〜5件程度】。 ずっと電話が鳴りっぱなしで焦る… ということはありません。 1件終わるごとに落ち着いて入力する時間があります◎ ★確実なステップアップを 約束する手厚いフォロー体制 当社ではスムーズに業務に慣れ、 ゆくゆくは中核メンバーとして活躍していただけるよう、 独自の研修ステップとサポート体制をご用意しています。 【独り立ちまでの最短5日間ステップ】 1～2日目：座学研修 （商材知識やシステムの操作方法） 3～5日目：AIとのロープレ研修 （最新AI相手に何度でも気負わず練習可能！） 6日目～：業務の研修スタート！ 1～2週間で独り立ちできます◎ 【SV1名に対しメンバー5名の少人数制】 現場では「SV1名に対してメンバー5名」 という手厚いチーム体制を敷いています。 困ったことがあればいつでもすぐに質問・相談できる安心の環境です。 将来SVを目指す際にも、先輩のマネジメントを間近で学べます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩社員インタビュー （コンタクトセンター主任／女性） ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 前職と転職理由は？ 派遣社員としてコンタクトセンター業務に従事し、 電力会社のカスタマーサポート窓口でお客様対応をしていました。 Q. RooT-Aへの入社理由は？ 一番の理由は、自身のさらなるスキルアップです。 派遣スタッフとしてSV業務に携わる中で、 「より組織の力になりたい」 「管理・処理能力を高めて専門性を磨きたい」 と強く思うようになりました。 個人の頑張りや意欲をしっかりと評価していただける 環境に魅力を感じ、入社を決意しました。 Q. 現在のお仕事内容は？ 現在は、現場を統括するSV職を担っております。 新人オペレーターの研修をはじめ、日々のKPI管理、 クライアント様との業務調整、ブースの運営管理など、 現場運営全般に携わっています。 Q. 会社の好きなところは？ 年功序列ではなく、個々のスキルや貢献度を正当に評価し、 役職として反映してくれる点です。 また、同じ業務に就くメンバー同士の仲が非常に良く、 コミュニケーションが活発なため、 風通しの良い職場環境であることも大きな魅力だと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、広告運用、商品企画 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験OK！私服OK！ ✅ノルマ・新規開拓なしのルート営業 ✅「売場プロデューサー」として “魅せ方”まで提案 ✅アクセサリーや雑貨の企画にも 携われるチャンス ✅フラットでアイデアを出しやすい職場 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜プチプラアクセ等を「売り方」まで提案＞ 金属アレルギー対策済のアクセサリーを はじめ、雑貨・照明など、卓越した素材 加工技術を活かした多彩なプロダクツを 展開する当社。 あなたには【ルート営業・商品企画・ ECサイトやSNSでの販促】をお任せします。 営業というよりも「売場プロデューサー」。 商品の卸だけでなく、“売り方・見せ方”まで 提案できるのが特徴です。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆取引先（有名量販店・雑貨店など）への 訪問・商談（各顧客、月1回ペース） ◆売り場づくりのサポート （POPカットや什器組立など） ◆什器（商品陳列アイテム）の搬入・設置 ◆アクセサリー・雑貨の新商品のアイデア出し、商品化 ◆新企画の立案（月に1回の企画会議あり） ▼直近の実例 ・インフルエンサーを活用した商品PR ・アウトドアブランドの立ち上げ ・有名ブランドとのコラボ飲料リリース ⭐入社後の流れ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは製品や業務の流れを知ることから スタート。 その後、先輩に同行しながら商談方法を 学びます。 ルート営業に慣れてきたら、商品企画や 新プロジェクトにも参加！ 実際に、入社2年目スタッフの企画が 大手量販店で採用された実績もあります。 ⭐この仕事の魅力⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 卸売り営業？ いえいえ、私たちは 「売場プロデューサー」。 金属アレルギー対策済素材「EVERMETAL（商標登録）」製アクセサリーを中心に、 商品の“魅せ方”まで手掛けるのが当社流。 ディスプレイや照明も自社で制作できるため、店舗全体の演出にまで関われます。 「どうしたら魅力的に見えるか」 「手に取ってもらいやすいか」など、 あなたのアイデアを“空間づくり”に 活かせる環境です。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スーツではなく私服OK！ フラットでわいわい話せる、居心地の良い 雰囲気です。 ✨先輩インタビュー✨ 営業担当／20代／新卒入社2年目 （学部・文理不問／未経験スタート） Q. 就活時の軸や、目指していた業界は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人と関わる仕事がしたい」「アイデアを活かせるモノづくりに関わりたい」と思いつつも、営業職に対しては「厳しいノルマ」「スーツを着て飛び込み」「数字に追われてピリピリしていそう」というイメージがあり、自分にできるか不安でした。 Q. 当社に決めた理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面接で話を聞いて、それまでの営業のイメージが180度変わったからです！ 当社は【私服勤務OK】【個人ノルマなし】【新規の飛び込み開拓なし】。 既存のお客様をフォローするスタイルなので、「ここなら無理に背伸びせず、自然体で人と向き合える」と確信しました。 また、営業だけでなく「新商品の企画やアイデア出しにも若手からどんどん挑戦できる」と聞いてワクワクしたのも大きな決め手です！ Q. 初めての社会人生活、不安はありませんでしたか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名刺の渡し方から仕事の進め方まで、右も左もわからない状態でしたが、先輩たちが本当に優しくイチから教えてくれました。 質問しても嫌な顔ひとつせず「大丈夫？何でも聞いてね！」と声をかけてくれたので、あっという間に職場に馴染めました。 先輩や上司とも普段からわいわい雑談できるオープンな雰囲気なので、居心地の良さは抜群です！ Q. 今の仕事の楽しさややりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一番のやりがいは、「自分のアイデアが実際の商品や売り場にカタチとして反映されること」です！ 普段からお店を回っていると、店舗の担当者様から「最近こういうアイテムを探しているお客様が多いよ」「こんなパッケージがあったら目立つかも」といったリアルなヒントをたくさんいただきます。 それを持ち帰って「次はこういう新商品を企画してみませんか？」と社内に提案できるんです。 新卒の私のアイデアでもしっかり耳を傾けてもらえて、実際に商品化が決まった時は本当に感動しました！ 自分が企画に携わった商品やレイアウトした売り場で、お客様が商品を笑顔で手に取ってくださる瞬間を見ると、「この仕事をやっていてよかった！」と心からやりがいを感じます。 1日の流れ（実例：事務業務） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 出勤・準備/朝礼・チームミーティング スーツではなく私服でリラックスして出勤！メールやその日のタスクを確認します。 先輩や同期と今日のスケジュールを共有。 11:00 お客様への定期連絡・フォロー 担当のお店・お客様へお電話やメールで連絡。「最近の状況はどうですか？」と近況やご要望を伺います。 12:00 ランチ休憩 オフィスでゆっくり過ごしたり近場の飲食店でご飯したりします。 13:00 打ち合わせ・先輩への相談 お客様からいただいた質問について先輩に相談。先輩が親身にアドバイスをくれるので、一人で抱え込むことはありません。 15:30 企画提案資料や数値の作成 お客様向けの資料をフォーマットに沿って作成。PC作業も少しずつスピードが上がってきました！ 19:00 明日の準備をして退社 ほぼ定時で上がって、趣味の時間を楽しんでいます。 1日の流れ（実例：店舗ラウンド業務） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 出勤・準備（または1店舗目へ直行！） 動きやすい私服で出勤。今日の訪問ルートや持参する販促物（POPや見本）を確認して出発します！ 10:30 【1店舗目】有名量販店A店へ まずは売り場のチェックから。商品の乱れを整えてキレイにメンテナンス清掃し、欠品している商品の追加発注を行います。 各店舗ごとにグループウエアで店舗報告します。 12:30 外出先でランチ休憩♪ 訪問エリアの気になっていたカフェやお店で美味しいランチ。外回りならではのプチ楽しみです！ 13:30 【2店舗目】有名量販店B店へ（新商品のご案内） 店舗の担当者様へご挨拶。「最近の売れ行きはどうですか？」と雑談を交えつつ、新商品のご提案やパンフレットをお渡しします。顔なじみの担当者様なので、リラックスして話せます！ 15:30 【3店舗目】有名量販店C店へ（売り場のレイアウト変更） 「季節に合わせて目立つ位置に置きませんか？」と担当者様へレイアウト変更をご提案！POPをつけたり並べ方を変えたりして、“思わず手に取りたくなる売り場”を一緒に作り上げます。 17:30 カフェで日報作成・明日の準備（または帰社） 移動の合間にカフェでスマホやPCからサクッと業務報告を入力。今日のラウンド結果をまとめて明日の予定を確認します。 19:00 退社 そのまま直帰できる日も多く、買い物や友達とのディナーなど仕事終わりの時間も満喫できます。 ※店舗レイアウト変更[棚替え]、商談のため定時を過ぎることもあります。 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京・三鷹市に本社を構え、 東京・国分寺に事務所を増やし 中部・関西にも拠点を展開中。 2027年には福岡に九州支社を 立ち上げ予定。 希望があれば九州勤務も可能です。 卓越した素材加工技術を強みに、 金属アレルギー対策済素材「EVERMETAL」を基盤としたアクセサリー・雑貨を展開しています。 (※東海営業所：27年頃移転予定：場所未定)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 複数店舗を率いる「エリアリーダー」へ！ ＼市場価値を最速で高める経営職✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは今や146店舗・114億の規模に 成長を続けています SVは、複数店の店長を束ね、 エリアを成長に導く戦略家です！ 「自分のエリアが会社を創る」 そんな手応えを20〜30代で掴める。 平均年齢は店長25.5歳と若手主体⭐ メンター制度で経営スキルを並走伝授！ 10年目の今、更なる拡大へ挑む仲間を 私たちは絶対に一人にしません⏩ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK SV候補としても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる。 10年目の成長企業で、一生モノの マネジメントスキルを掴みませんか？ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店のSV候補 複数店舗の数値・人材マネジメント、 エリア戦略の立案・実行をお任せ！ 【具体的な業務内容】 ✅エリア全体の損益・コスト管理 各店舗の黒字化に向けた戦略策定！ ✅店長・次世代リーダーの育成 仲間を勝たせるコーチングを実施✨ ✅新店立ち上げ・QSCの向上 昨年は23店舗を新規出店！勢いを加速⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 13:00｜出社・エリア売上分析✅ 14:00｜本部での戦略会議・報告⭐ 15:00｜担当店舗の巡回スタート ▼ 店長との月次・教育面談⏰ 19:00｜ピーク帯の店舗サポート✨ 21:00｜事務処理・明日への課題整理 22:00｜退勤⏰効率的な管理を推奨！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経営者を育て、共に勝つ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅誇り高き「OWNアワード」🏆 担当エリアが最優秀賞に輝く瞬間、 自分の事以上に仲間に感動します✨ ✅キャリアを拓くメンター制度 最短3ヶ月でのスピード昇格へ！ 経営層との距離が近く風通し抜群⭐ 和食からバル等、全業態を網羅⏩ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経営の重圧と、その先の夢 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ大変ですか？】 A. 数値の責任は重く、正直ハード！ でも、チームで目標を達成した時の 高揚感はSVでしか味わえません✨ 【Q. 独立は本当にできる？】 A. はい！独立ノウハウも伝授⭐ 114億の経営ノウハウを武器にして 夢を叶えた先輩が多数活躍中です⏩ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅SV Aさん（30代/入社2年） 「転職の決め手は、役員の人の良さ。 複数店を管理する重圧はあるけど、 孤独な努力はさせない文化がある。 遠慮なく上を頼れる環境です✨」 ✅SV Bさん（20代/昇格組） 「最短3ヶ月で店長、1年でSVへ。 年数に関係なく、成果を正当に 評価してくれるのがOWNの魅力⭐ 今は114億企業の経営を学んでます」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐仲間を勝たせる事に情熱を持てる方 ⭐高い数値目標にワクワクする方✨ ⭐仲間に素直に相談、アドバイス！ 定着した仲間が、次々とSVや エリアマネージャーへ昇格中です⭐ ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人：経営視点で熱くなれる人 ⏩合わない：責任から逃げたい人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 複数店舗を率いる「エリアリーダー」へ！ ＼市場価値を最速で高める経営職✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは今や146店舗・114億の規模に 成長を続けています SVは、複数店の店長を束ね、 エリアを成長に導く戦略家です！ 「自分のエリアが会社を創る」 そんな手応えを20〜30代で掴める。 平均年齢は店長25.5歳と若手主体⭐ メンター制度で経営スキルを並走伝授！ 10年目の今、更なる拡大へ挑む仲間を 私たちは絶対に一人にしません⏩ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK SV候補としても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる。 10年目の成長企業で、一生モノの マネジメントスキルを掴みませんか？ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店のSV候補 複数店舗の数値・人材マネジメント、 エリア戦略の立案・実行をお任せ！ 【具体的な業務内容】 ✅エリア全体の損益・コスト管理 各店舗の黒字化に向けた戦略策定！ ✅店長・次世代リーダーの育成 仲間を勝たせるコーチングを実施✨ ✅新店立ち上げ・QSCの向上 昨年は23店舗を新規出店！勢いを加速⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 13:00｜出社・エリア売上分析✅ 14:00｜本部での戦略会議・報告⭐ 15:00｜担当店舗の巡回スタート ▼ 店長との月次・教育面談⏰ 19:00｜ピーク帯の店舗サポート✨ 21:00｜事務処理・明日への課題整理 22:00｜退勤⏰効率的な管理を推奨！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経営者を育て、共に勝つ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅誇り高き「OWNアワード」🏆 担当エリアが最優秀賞に輝く瞬間、 自分の事以上に仲間に感動します✨ ✅キャリアを拓くメンター制度 最短3ヶ月でのスピード昇格へ！ 経営層との距離が近く風通し抜群⭐ 和食からバル等、全業態を網羅⏩ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経営の重圧と、その先の夢 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ大変ですか？】 A. 数値の責任は重く、正直ハード！ でも、チームで目標を達成した時の 高揚感はSVでしか味わえません✨ 【Q. 独立は本当にできる？】 A. はい！独立ノウハウも伝授⭐ 114億の経営ノウハウを武器にして 夢を叶えた先輩が多数活躍中です⏩ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅SV Aさん（30代/入社2年） 「転職の決め手は、役員の人の良さ。 複数店を管理する重圧はあるけど、 孤独な努力はさせない文化がある。 遠慮なく上を頼れる環境です✨」 ✅SV Bさん（20代/昇格組） 「最短3ヶ月で店長、1年でSVへ。 年数に関係なく、成果を正当に 評価してくれるのがOWNの魅力⭐ 今は114億企業の経営を学んでます」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐仲間を勝たせる事に情熱を持てる方 ⭐高い数値目標にワクワクする方✨ ⭐仲間に素直に相談、アドバイス！ 定着した仲間が、次々とSVや エリアマネージャーへ昇格中です⭐ ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人：経営視点で熱くなれる人 ⏩合わない：責任から逃げたい人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 未経験から人材業界デビュー♪ キャリアサポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者と企業をつなぐ、 キャリアサポート業務をお任せします！ 一人ひとりの希望や悩みに寄り添い、 理想の働き方をサポートするポジションです。 「あなたに担当してもらえて良かった」 そんな言葉をいただけることも多く、 人の人生に深く関われるやりがいがあります◎ ＜具体的には＞ ■スタッフフォロー（約4割） ・定期連絡や面談 ・就業後の相談対応やフォロー ■マッチング業務（約3割） ・求職者へのヒアリング ・希望に合った企業のご紹介 ■事務業務（約3割） ・契約手続き ・勤怠管理 ・データ入力 など 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・チームミーティング ▼11:00 事務・運用 👉DXツールを活用し、契約手続きや勤怠管理を効率よく対応 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 スタッフフォロー 👉就業中のスタッフへ連絡し、状況確認やフォローを実施 ▼14:00 マッチング・提案 👉求職者と面談し、希望に合う企業をご提案 ▼16:00 企業様との打合せ 👉派遣先を訪問し、状況確認や課題解決の提案 ▼18:00 振り返り・入力業務 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はキャリアサポートの土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアサポートとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、キャリアサポート職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️プライベートも充実！ 年間休日120日以上＆土日祝休み！ 残業は月10時間以下と少なめ♪ 自分の時間も大切にしながら働けます。 🧘安定して長く働ける環境 ホワイト企業認定取得！ 賞与年2回・昇給制度もあり、 将来を見据えて活躍できます◎ 📈頑張りはしっかり評価！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価。 キャリアアップや収入アップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告制作進行管理、広告運用 主な業務内容 Indeed広告を中心にした採用支援のお仕事を行っていただきます。 まずは先輩のアシスタントとしてお客様を複数社担当します。 新規は全てご紹介やHPからのお問合せ経由となりますので新規営業はありません。 また、個人の数字ノルマもありませんので決められた既存のお客様対応に専念できます。 決まったお客様と長期的にお付き合い頂くことが得意な方に向いているお仕事です。 打ち合わせは基本的にチャットやZOOMで行っていただきます。 「どんな求人原稿を作ったら応募がたくさん来るだろう？」 「そもそもどんなターゲットにするべきなんだろう？」 「どんな媒体に、いくら費用をかけるべきなんだろう？」 ということを考えて、お客様のご支援をします。 時には上手く応募が集まらないときもありますが、 「ターゲットを変えてみませんか？」 「プロのカメラマンに採用のための写真を撮ってもらいませんか？」 「もう一度仕事内容や職場環境についてヒアリングさせてください」 「競合を調査して、原稿をブラッシュアップします」 というように改善提案を行い、採用成功まで伴走支援します。 戦略を練って成果を出すことにやりがいを感じる方や、お客様から喜んでもらえることにやりがいを感じる方にピッタリのお仕事です。 他社の採用支援スタッフとの違い ①テレアポや飛び込み訪問は一切ありません 多くの求人広告会社で働いている方は、営業職として自分自身の売上を最大化する事を目的とし、新規営業活動を行っているかと思います。 しかし当社は、求人広告の営業会社ではなく、コンサルティング会社のため、担当スタッフに売上目標やノルマはございません。 目の前のお客様の採用成功に集中していただくことが出来ます。 ＜新規のお客様の問い合わせ経路＞ ・他事業部からのトスアップ ・HPからの問い合わせ ・お客様からのご紹介 ②案件にはアシスタントと二人体制で入ります お客様のご支援には、チャットグループを作成し、二名体制を取っています。 事務作業やお客様への返信をアシスタントの方と分担して行う事で、お客様へのご提案や改善考案などのコア業務に集中することが出来ます。 また、二人体制で入ることでレスポンスが早くなり、顧客満足が高くなるだけではなく、スタッフが有休を取得している際や体調不良の際は、もう片方のスタッフに対応を任せることが出来るため、お客様からのご連絡を気にすることなく、メリハリをつけてお休み頂くことが出来ます。 <まずはアシスタントからスタート> 未経験の方は、アシスタント業務からスタートします。 具体的には、先輩の案件に入り、求人広告の管理画面を確認して日々の配信にエラーが無いかのチェックをしたり、月に1度のレポート報告の文章作りを行ったり、簡単なメール返信を行います。 はじめはindeed広告に関する業務がメインとなります。 <採用コンサルティング、その他ステップアップ> indeed広告での支援に慣れてきた方は、採用コンサルタントとしてステップアップする事も可能です。 indeedだけではなく、マイナビやDODA、エン転職などの国内主要媒体を取り扱い、お客様の採用全体をコンサルティングします。 選考フローの見直しや、面接改善、労務改善、スカウト送付代行など、求人広告にこだわらない広い視野でおお客様の採用を成功させる支援となります。 また、当社には採用支援の事業の他に、WEBマーケティング支援や資金調達のコンサルティング事業などがあります。採用人事について深堀をしてキャリアを築くことも可能ですが、例えばWEBマーケティング支援の業務も習熟することで、集客と採用の両方をコンサルティングできるようになっているスタッフもいます。 <この仕事の魅力> ・求人広告の運用だけでなく、採用コンサルティングまでステップアップできる環境です。 ・細かな分業制ではなく、1社1社に向き合いお客様とのコミュニケーションを通じて課題を把握し、それに即した改善案を提示して進めていくお仕事はAIだけではやり切ることができない、廃れないスキルです。 ・人手不足に困っている会社が多く、今後もニーズがなくなりづらいです。 ・みんなで改善案を話し合ったり、成功事例を共有しあう前向きな風土です。 ・顧客満足度が高く、ご紹介を頂いたり、継続して案件を任せて頂けるため、長期でお付き合い頂ける顧客が多く、企業様の成長を感じることができやりがいを感じます。 <当社の特徴> ・未経験でも輝ける環境 定型的な業務は画像付きのマニュアルがあります。 お客様へ提案するにはロープレで合格する必要があるので、急に放り出されることはありません。定期的な勉強会や、ノウハウの社内発信をしっかり行っています。 ただ何よりも重視しているのは質問しやすい雰囲気作りです。 みんなパソコン業務未経験からスタートしています！良い意味で緊張感が少なく、質問もしやすいと思います。 東京と名古屋で2拠点となりますが、常にZOOMでつながっている為、場所関係なくノウハウや情報共有ができ、一体感をもって仕事をすすめて行くことができます。 ・100％反響営業です ご紹介やHPからの問い合わせで新規顧客を獲得しています。 ありがたいことにお客様の満足度が高いので、「知り合いの社長を紹介するよ！」とご縁が繋がることが多いです。 自社のサービスを販売する営業職ではなく、クライアントの成功を伴走支援するお仕事です。 ・残業は少なめ、休みの充実 直近1年の月間平均残業時間は15時間です。 2,3年前は残業が多く帰りづらい雰囲気がありましたが、1年かけて残業削減改革を行い現在は1時間以内に本人のペースで帰る雰囲気が醸成されています。 また、2026年の年間休日は128日、完全土日祝休みで有休も付与された日数を自由に使っていたいただけます。 有休は取得しやすいように社長や上長への申請ではなく、外部の顧問社労士に報告するのみです。 ・テレワークは月に3日間付与 基本は事務所出勤いただきますが、研修期間が終わった後は月に3日テレワーク勤務が可能です。 週に1日程度祝日やテレワークが入ることで疲れを軽減することができると考えています。 ・残業代は1分単位でお支払い 基本給とは別に残業は1分単位で計算してお支払いしております。基本給にはみなし残業は入っておりませんのでご安心ください。 ・賞与は平均給与2ヶ月分を年2回支給 まだ若いスタッフが多い当社ですが、1回あたり平均2ヶ月分をベースに年2回お支払いしました。 業績は安定成長中です。 ・平均年齢32歳、正社員は全員20代・30代 正社員の年齢が比較的近く、コミュニケーションしやすい職場です。 ・産休育休取得100% まだ人数は少ないですが出産したスタッフはご希望の日数産休育休取得し、リモートワークでの時短勤務復帰をしています。 また、子育て中は柔軟にリモートワークの希望に応じています。 ・明確な評価基準・給与テーブル 何をしたら評価されるのか、等級の変化に合わせてどのように昇給されるのかしっかりと社内で公開しています。 3年後5年後10年後どの程度の年収レンジになるか見ることができますので安心です。 ・さまざまなキャリアパスを用意 当社は少人数の会社ですが、webマーケティング、求人、人事支援、経営支援など様々な領域に展開しているコンサルティング会社です。 特定分野の仕事だけでなく、希望に合わせて様々なお仕事に挑戦していただくことも可能です。 また、リーダー・マネージャーと管理職を目指すキャリアパスもあれば、管理職につかずに専門性を突き詰めていくことで年収を伸ばしていくことができる等級制度を用意しています。スタッフが将来に対して安心して長く働ける職場作りを行なっています。 ・心理的安全性を配慮した環境作り スタッフの呼び捨てや叱責を禁止し、コンプライアンスに配慮した職場作りをしています。 ・外部の相談・通報窓口を用意 週に1日外部の女性社会保険労務士が出勤して当社の労務を支援してくれています。 顧問社労士とチャットでつながっていますので個別に相談をすることができ、万が一ハラスメントや人間関係でのハレーションなどがあった時に外部の専門家に相談することができます。女性のデリケートな相談もしやすい環境です。 ・勉強会や改善MTGなどで学べる機会も豊富 グループチャットでそれぞれが学んでことを共有しあったり、調子が悪いアカウントの改善案を相談したりできる場が用意されています。 1人で悩まずにみんなで切磋琢磨しながら学び合うことができます。 大半は未経験からの入社ですので安心です。 ・問題があったらすぐに改善する風土 過去残業が多くなる時期や人間関係が良くない時期もありました。 そのように問題がある度に問題点を先送りせずにしっかりと対処して現在は人間関係よく笑顔で安定して働ける会社になりました。 残業が多くなったら毎月目標残業時間を設定して、それを超えないように声を掛け合い、 人間関係が悪化しないように相談できる環境を用意したり、 評価が属人的に不明瞭にならないように定期的な1on1や評価基準の定型化、人事評価の2名体制や組織図に沿った指示系統の徹底などを行い、都度改善を繰り返しています。 まだまだ発展途中の会社ですが、社員の声が届きやすい環境で組織を一緒に作っていけるやりがいがあります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、スタッフトレーナー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨有休消化率92％で安心の働き方 ✨ノルマなし ✨管理職を目指したい方にオススメ◎ ✨30代～50代女性が多数活躍中！ ✨ブランド・宝石の知識が自然に身につく ―――……・*❖* ■仕事内容... ジュエリーやブランド品、貴金属の 買取・販売、受付や接客をお任せします。 ■具体的には... ・ブランド品やジュエリーの販売接客 ・検査キットを使用した買取 ・店舗のディスプレイ ・近隣店舗へのフォロー業務 ・出張買取(依頼があった場合のみ) ■買取業務の流れ 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 ／ 判断が難しい場合は検査キットで 簡単に判別が可能です！ ＼ 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ■今回の募集について... ・本部スタッフとしての採用です。 ・本求人の店舗を中心に、 必要に応じて近隣店舗をサポートします。 ■将来的には... 店舗運営や複数店舗をまとめていく 管理職・マネージャーを目指して 当社でキャリアアップしませんか？ ―――……・*❖* ✅安心して長く働ける職場環境 ** 特殊なスキルがなくても、 マニュアルに 沿って 進めていけば大丈夫！ いつでも先輩に確認できる環境なので 未経験でも安心です◎ ノルマがなく、落ち着いた雰囲気で お客様と向き合える環境なので、 長く安定して働きたい方にピッタリです。 ✅キャリアアップも可能！ ** 入社後は店舗スタッフとして経験を積み、 複数店舗をまとめるエリアマネージャーや 管理職へとキャリアを広げられます。 ブランドや宝石の知識を身につけながら、 将来的には店舗運営全体を担うポジション へ進める環境が整っています。 ✅企業の強み ** 1991年創業、全国100店舗以上を展開。 CM放送で知名度も高く、 ショッピングセンターや百貨店など 人が集まる場所での安心の運営が強みです。 高価買取と丁寧な接客で信頼を築き、 環境に配慮したリユース事業にも 注力しています。 **

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付、その他販売/フロアスタッフ 金・ブランド品の買取専門店である東洋企業株式会社で、受付や案内に専念するフロントスタッフを担当します✨ 知識ゼロや未経験からスタートしても安心して働けるポイントをご紹介します🌱 ◆入社後も安心のサポート体制🔰 ・入社時合同研修（1週間）で基礎から学習 ・店舗OJT研修（1ヶ月）で実務をしっかり習得 ・査定業務はすべて本部がリモートで対応（難しい査定や専門営業は不要） ・4ヶ月ごとの公開評価制度でキャリアアップも明確（半年〜1年での店長昇格実績多数） 以上のサポート体制により、入社1ヶ月後には先輩のフォローのもと落ち着いて丁寧な対応ができるようになります😊 ■仕事内容💡 ・お客様の受付・案内 ・商品をお預かりしスマホで撮影して本部へ送信 ・査定結果をお客様にご案内 ・データ入力・梱包・発送などのサポート業務 ■研修・サポート体制📚 ・入社時合同研修（1週間） ・店舗OJT研修（1ヶ月） ・接客力アップのためのロープレ研修 ・自己選定研修・書籍購入費用を全額会社負担 ■給与・評価・手当💰 ・月給28万円以上（試用期間中も25万円） ・賞与年3回（4ヶ月ごとの公開評価連動） ・月平均残業5時間以下 ・5連休取得で10万円の長期休暇手当を支給 ■働きやすさ・休日🌈 ・年間休日123日以上・有給取得率90%以上 ・東海地方40店舗以上で展開中 ・髪型・髪色・ネイル自由（社内規定あり） ・産前産後・育児・介護休暇の取得実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、業務企画、一般事務 ＼基本はデスクワーク！動物好きのためのオフィスワーク／ 【ECサイト運営事務】たま〜のイベント出張で気分転換♪ 20〜30代活躍中！ 「事務職として落ち着いて働きたいけれど、毎日ずっとPCに向かいっぱなしだと退屈かも…」 そんな方にピッタリ！普段はオフィスでのデスクワークをメインに、たまにあるアニマルイベントのサポートで程よくリフレッシュできるお仕事です〇 ー お仕事内容 ー ⭐ECサイト運営事務 ペット用品を中心としたECサイトのバックオフィス業務をお任せします。 受発注データ管理：注文データの確認や専用システムへの入力 梱包・発送手配：ご注文いただいた商品を丁寧に梱包し、出荷の準備 各種サポート業務：商品管理や発送に伴う簡単な事務作業 ⭐【たまのお手伝い（2ヶ月に1回程度）】アニマルイベントの裏方＆運営サポート テレビ局と共同開催する国内最大級のイベント（『レプタイルズワールド』や『わんにゃんドーム』など）を裏で支えるお仕事です。 事前の手続きサポート：決まったフォーマットに沿った消防署などへの書類提出（先輩がしっかり教えるので負担ナシ！） 当日の現場サポート：物販ブースでの販売や運営事務局のお手伝い ※全国各地への宿泊出張があり、ちょっとした旅行気分やご当地グルメも楽しめます〇 ◆ こんなお仕事を探している方にベストマッチ！ 「オフィスワークや事務職を軸に転職活動をしている」 「デスクワークは好きだけど、毎日まったく同じ作業の繰り返しだと飽きてしまう」 「とにかく動物が好き！好きなものに関われる職場で働きたい」 「たまには外に出て、お客様の生の笑顔や『ありがとう』の声を感じたい」 普段はオフィスでしっかり事務スキルを磨きつつ、たまの出張イベントでワクワク感も味わえる魅力的な環境です。 「事務職に挑戦したい」「動物が好き」その気持ちがあれば未経験でも大歓迎！まずはお気軽にご応募・お問い合わせください〇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 複数店舗を率いる「エリアリーダー」へ！ ＼市場価値を最速で高める経営職✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは今や146店舗・114億の規模に 成長を続けています SVは、複数店の店長を束ね、 エリアを成長に導く戦略家です！ 「自分のエリアが会社を創る」 そんな手応えを20〜30代で掴める。 平均年齢は店長25.5歳と若手主体⭐ メンター制度で経営スキルを並走伝授！ 10年目の今、更なる拡大へ挑む仲間を 私たちは絶対に一人にしません⏩ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK SV候補としても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる。 10年目の成長企業で、一生モノの マネジメントスキルを掴みませんか？ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店のSV候補 複数店舗の数値・人材マネジメント、 エリア戦略の立案・実行をお任せ！ 【具体的な業務内容】 ✅エリア全体の損益・コスト管理 各店舗の黒字化に向けた戦略策定！ ✅店長・次世代リーダーの育成 仲間を勝たせるコーチングを実施✨ ✅新店立ち上げ・QSCの向上 昨年は23店舗を新規出店！勢いを加速⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 13:00｜出社・エリア売上分析✅ 14:00｜本部での戦略会議・報告⭐ 15:00｜担当店舗の巡回スタート ▼ 店長との月次・教育面談⏰ 19:00｜ピーク帯の店舗サポート✨ 21:00｜事務処理・明日への課題整理 22:00｜退勤⏰効率的な管理を推奨！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経営者を育て、共に勝つ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅誇り高き「OWNアワード」🏆 担当エリアが最優秀賞に輝く瞬間、 自分の事以上に仲間に感動します✨ ✅キャリアを拓くメンター制度 最短3ヶ月でのスピード昇格へ！ 経営層との距離が近く風通し抜群⭐ 和食からバル等、全業態を網羅⏩ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経営の重圧と、その先の夢 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ大変ですか？】 A. 数値の責任は重く、正直ハード！ でも、チームで目標を達成した時の 高揚感はSVでしか味わえません✨ 【Q. 独立は本当にできる？】 A. はい！独立ノウハウも伝授⭐ 114億の経営ノウハウを武器にして 夢を叶えた先輩が多数活躍中です⏩ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅SV Aさん（30代/入社2年） 「転職の決め手は、役員の人の良さ。 複数店を管理する重圧はあるけど、 孤独な努力はさせない文化がある。 遠慮なく上を頼れる環境です✨」 ✅SV Bさん（20代/昇格組） 「最短3ヶ月で店長、1年でSVへ。 年数に関係なく、成果を正当に 評価してくれるのがOWNの魅力⭐ 今は114億企業の経営を学んでます」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐仲間を勝たせる事に情熱を持てる方 ⭐高い数値目標にワクワクする方✨ ⭐仲間に素直に相談、アドバイス！ 定着した仲間が、次々とSVや エリアマネージャーへ昇格中です⭐ ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人：経営視点で熱くなれる人 ⏩合わない：責任から逃げたい人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ、工場現場事務 ――「変化が少ない分、 落ち着いて続けられる」 そんな風に感じるスタッフが多いのは、 1人の検査サイクルに集中できるからです ✅重い物ナシで体への負担少なめ ✅交替制で生活リズムに合わせやすい ✅単純作業で未経験から始めやすい ✅年間休日121日＋有給で実質131日休み ✅入社時期の相談もOK！ ＊ー＊ー＊ー＊ 私服OKの相談会も随時開催◎ あなたのためにじっくり説明します ＊ー＊ー＊ー＊ ＊電話での直接応募も大歓迎！ 【 0120-790-865 】 自動車に使われる軽量部品の検査業務を お任せします。作業はマニュアル通りに 進めるシンプル作業中心で、未経験でも 安心。キズや汚れのチェックから、 合格品の仕分け・記録まで一連の作業を 担当。集中して黙々と取り組める環境です。 ＜具体的には…＞ ◇目視でのキズ・バリの確認 ◇棒を使ったピン通し検査 ◇OK品の箱詰め・簡易包装 ◇検査結果の記録入力 ◇作業マニュアルに沿った業務進行 ※色覚検査あり ⭐入社後も安心のサポート体制 検査作業はすべてマニュアル化されて おり、作業の流れはシンプル。特に 「ピン通し」などは視覚的にわかり やすく、初心者にもなじみやすい 内容です。慣れが必要な「目視検査」 も、先輩が付き添いながらOK/NGの 判断基準を丁寧に教えてくれるので、 未経験から始めたスタッフも多数 活躍しています。 ⭐年間131日休みでリフレッシュ 完全週休2日制（土日）＋年3回の 9連休（GW・夏・年末年始）＋有給 10日消化推奨で、実質年間131日休み。 しっかり働きつつ、しっかり休める 体制が整っています。連休中は旅行や 帰省、趣味の時間など、家族や自分の 時間を思いきり楽しめるのも魅力です。 ⭐残業ほぼなしで生活安定 基本的に残業はほとんどなく、定時での 帰宅が可能。急な予定や家庭の事情にも 対応しやすく、夜の時間をしっかり 確保できます。「仕事はしっかり、 終わったら自分の時間」というメリハリ ある働き方が叶います。 ⭐自分のペースで黙々と働ける 作業はすべて1人1箱。約30分で 1サイクルの検査作業を繰り返します。 人と話すよりも黙々と手を動かす仕事 が得意な方にぴったりの環境。 繰り返しのルーティンを丁寧にこなす 集中力が活かせる職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 複数店舗を率いる「エリアリーダー」へ！ ＼市場価値を最速で高める経営職✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは今や146店舗・114億の規模に 成長を続けています SVは、複数店の店長を束ね、 エリアを成長に導く戦略家です！ 「自分のエリアが会社を創る」 そんな手応えを20〜30代で掴める。 平均年齢は店長25.5歳と若手主体⭐ メンター制度で経営スキルを並走伝授！ 10年目の今、更なる拡大へ挑む仲間を 私たちは絶対に一人にしません⏩ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK SV候補としても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる。 10年目の成長企業で、一生モノの マネジメントスキルを掴みませんか？ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店のSV候補 複数店舗の数値・人材マネジメント、 エリア戦略の立案・実行をお任せ！ 【具体的な業務内容】 ✅エリア全体の損益・コスト管理 各店舗の黒字化に向けた戦略策定！ ✅店長・次世代リーダーの育成 仲間を勝たせるコーチングを実施✨ ✅新店立ち上げ・QSCの向上 昨年は23店舗を新規出店！勢いを加速⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 13:00｜出社・エリア売上分析✅ 14:00｜本部での戦略会議・報告⭐ 15:00｜担当店舗の巡回スタート ▼ 店長との月次・教育面談⏰ 19:00｜ピーク帯の店舗サポート✨ 21:00｜事務処理・明日への課題整理 22:00｜退勤⏰効率的な管理を推奨！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経営者を育て、共に勝つ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅誇り高き「OWNアワード」🏆 担当エリアが最優秀賞に輝く瞬間、 自分の事以上に仲間に感動します✨ ✅キャリアを拓くメンター制度 最短3ヶ月でのスピード昇格へ！ 経営層との距離が近く風通し抜群⭐ 和食からバル等、全業態を網羅⏩ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経営の重圧と、その先の夢 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ大変ですか？】 A. 数値の責任は重く、正直ハード！ でも、チームで目標を達成した時の 高揚感はSVでしか味わえません✨ 【Q. 独立は本当にできる？】 A. はい！独立ノウハウも伝授⭐ 114億の経営ノウハウを武器にして 夢を叶えた先輩が多数活躍中です⏩ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅SV Aさん（30代/入社2年） 「転職の決め手は、役員の人の良さ。 複数店を管理する重圧はあるけど、 孤独な努力はさせない文化がある。 遠慮なく上を頼れる環境です✨」 ✅SV Bさん（20代/昇格組） 「最短3ヶ月で店長、1年でSVへ。 年数に関係なく、成果を正当に 評価してくれるのがOWNの魅力⭐ 今は114億企業の経営を学んでます」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐仲間を勝たせる事に情熱を持てる方 ⭐高い数値目標にワクワクする方✨ ⭐仲間に素直に相談、アドバイス！ 定着した仲間が、次々とSVや エリアマネージャーへ昇格中です⭐ ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人：経営視点で熱くなれる人 ⏩合わない：責任から逃げたい人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ／ 👩‍💻未経験からIT業界へ！ カスタマーサポート＆事務のお仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 20代中心に活躍中！ ✅ 未経験・異業種出身者が8割以上！ ✅ 充実の研修制度で安心スタート◎ ✅ 年間休日125日以上＆残業月5時間以下で働きやすい♪ ✅ 賞与年2回＆昇給あり！安定した環境で長く働ける◎ ━━━━━━━━━━━━━ 💻【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ ITサービス企業のプロジェクトにて、 カスタマーサポート・事務業務をお任せします！ ＜主な業務内容＞ ■ 問い合わせ対応（チャット・メール中心） ・サービスの使い方 ・アカウント設定 ・契約・請求関連の確認 👉マニュアルをもとに対応します。 難しい内容はチームで連携するため安心です◎ ■ データ入力・管理業務 ・顧客情報の更新 ・契約内容のチェック ・対応履歴の記録 👉SalesforceなどのITツールを使用しながら、 自然とデジタルスキルが身につきます！ ■ 業務改善・サポート 👉「ここをこうすれば効率が上がるのでは？」 といった改善提案も歓迎！ IT企業ならではの DX（業務効率化）に関わるチャンスもあります。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「オフィスワークは初めて」 「ITの知識がないけど大丈夫？」 そんな方もご安心ください！ 未経験から安心してスタートできるよう、 充実した研修制度とサポート体制をご用意◎ 基礎から学べる研修はもちろん、 お仕事やキャリアの悩みも気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業事務、芸能マネージャー ⭐ 華やかな一瞬をつくるためのサポート …＜ お任せする仕事 ＞… 当事務所に所属するモデルのマネージャーをお任せします。 ✅モデルのスケジュール管理 ✅既存顧客とのやり取り ✅新人発掘（スカウト活動） ✅撮影現場への立ち合い ✅請求書発行などの事務作業 ★派手でなければオシャレOK！ ◎髪色・ネイル自由 ◎服装自由 モデルがカメラの前で輝く瞬間。 その一枚、その仕事が生まれるまでには、誰かが準備し、考え、動き続けています。 撮影や広告の仕事に関わりながら、モデル本人の活動を支え、企業や現場をつなぎ、一つの仕事を完成へ導いていくポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜株式会社ジオット＞ CM・広告等のモデルのキャスティングから メディアの企画・制作といったクリエイティブまで手掛ける事務所です。 （ホームページはこちら） https://www.jiotto.com/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼魅力POINT／ ✨乗り越えた先にある達成感 撮影のお問い合わせから、本番当日の対応まで想定外のことも沢山起こります。 予定通りに進まない場面では状況に合わせて判断をしたり、関係各所と連絡を取って調整をしたりetc. ですが、完成した写真や広告を見た瞬間、 自分が関わった仕事が世の中に届いたという大きな実感と、達成感が一気に溢れてきます！ ✨ 好きな業界で、特別な経験を積める。 美容やファッションなど、人の魅力を発信する世界の近くで働けることも、この仕事ならでは。 普段は見る側だった撮影や広告の裏側に入り、一つの仕事が完成するまでの過程を経験できます。 ✨ 人の可能性に寄り添える仕事。 モデルが新しい仕事に挑戦し、成長する姿を近くで見られるのもマネージャーならでは。 自分の関わりが、誰かの活躍するきっかけにつながる。 そんな一緒に夢を追う面白さも味わえます。 案件によっては、土日祝日のイベントや撮影に立ち会っていただいたり、 遠方出張に行っていただくこともあります。 ※土日祝日に出勤の場合は、代休取得していただきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、倉庫作業スタッフ、その他小売/流通専門職 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定経営 × 一生モノの技術 時計に再び命を吹き込む仕事！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 業界未経験者も大歓迎！ 製造業で培った手先の器用さを、一生モノの技術へ変えませんか。 黒字経営を続ける安定基盤のもと、腰を据えて技術習得に打ち込める環境が整っています。 ＝＝= アピールポイント =＝＝ ✅ 年商240億円突破の成長企業 ✅ 賞与実績平均4ヶ月分！ ✅ 実質年間休日120日！ →年間休日115日＋年次有給休暇5日 ✅ 完全私服OK！ ✅ 9時半時始業＆残業少なめ！ ✅ 日勤のみで規則正しい生活 ✅ 工場での研磨経験が活きる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 通販専門の中古ブランド腕時計販売店で、仕入れた時計を美しく整え、商品価値を高める役割です。 ブランド時計の研磨スタッフとして、先輩と協力しながら1日40～50本の時計をきれいに仕上げます。 ▼具体的には… 時計の外側（ケースやベルト）を保護し、必要な部分だけを研磨。 ↓ 専用の機械で金属の表面を薄く削り、傷やくすみを除去。 ↓ 必要に応じて分解し、細かな部品を洗浄・乾燥。 ↓ 組み立て直して、仕上がりを確認します。 ★作業中は粉が舞うことがあるため、防護メガネやマスク、つなぎを着用。 必要に応じて時計を分解して行うなど、安全と品質の両方を大切にしています。 ＼こんな方は大歓迎です／ ◎明るいあいさつができ、基本的なマナーを大切にする方 ◎報告・連絡・相談をきちんと行い、信頼関係を築ける方 ◎前向きな姿勢で、業務改善にも積極的に取り組める方 高額な商品を扱うため、「丁寧さ」「正確さ」が求められます。 「目の前の仕事に責任を持ち、丁寧に取り組める方」であれば、きっと活躍できます。 あなたのこれまでの経験や工夫したことを、ぜひ履歴書や職務経歴書で教えてください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、スクール長/マネジャー、経理/財務事務 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅基本残業なし・13:15出勤 ✅年3回のインセンティブ制度あり ✅完全週休2日制（日曜＋他1日） ✅GW・お盆・年末年始は長期休暇 ✅転居を伴う転勤はありません ✅ネイル・ピアス・髪型・髪色自由 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 名古屋市内を中心に、 個別指導塾「みんなのゼミナール」を 6教室展開している株式会社thanksの教室運営スタッフ（正社員）の募集です。講師や生徒を支える”教室の要”として、子どもたちが講義に集中でき、講師たちが快適に指導できる教室づくりをお任せします。 当塾では、 残業なしとお昼からの勤務による高い働きやすさはもちろん、日頃の成果を還元するインセンティブ（売上目標や生徒数目標達成に応じて年3回支給）を設けており、安定して高収入を目指せる環境が整っています。 ■よくあるご質問 Q. 勤務開始はお昼からですか？ A. はい、13:15出勤です。 午前中はまるまる自分の時間に使えるため、 「朝はゆっくり起きて家事を済ませる」「銀行や 病院、役所の用事を午前中に済ませる」 といった生活が可能です。通勤ラッシュとも 無縁です。 Q. 残業はありますか？ A. ありません。基本残業なしで 退勤時間になったらすぐに帰宅できます。 仕事の後のプライベートの時間もしっかり確保できます。 ※一時的な業務量過多などの場合は、事前に申請をすることで早く出勤する制度を設けています。その際の早出分は残業代としてしっかり計算し支給しますが、22:00以降の深夜残業が発生することはありません。 Q. 教育業界の経験がなくても大丈夫ですか？ A. まったく問題ありません。 簡単な指導業務も一部ありますが、授業は 完全マニュアル完備です。テキストに 沿って説明する形式で、事前の講習で丁寧に 指導方法をレクチャーします。 Q. 授業を1人で何十人も教えるのですか？ A. いいえ、指導業務は講師1人に 対して生徒3人の体制です。大勢の前で黒板を 使って講義をすることはありません。 個別でじっくり生徒と向き合える環境です。 ■仕事内容 ・アルバイト講師の指導・サポート ・学習プランの作成 ・学習進捗や成績の管理 ・経理・労務の管理 ・三者面談や進路相談 また、教室運営に関わる中で、講師の指導内容を 理解するために 簡単な指導業務（1対3の個別指導）にも 携わっていただきます。 ■入社後の流れ まずは教室や生徒のことを知ることから スタート！簡単な事務作業など、 できることからお願いします。その後、生徒や 講師、保護者との面談を通しながら、知識や スキルを身に着ければOKです◎先輩スタッフが 丁寧に指導していくので、 安心して取り組んでください。 ■職場環境 ・完全週休2日（日曜＋他1日） ・GW、お盆、年末年始は長期休暇 ・転居を伴う転勤なし ・ネイルやピアスOK ・髪型・髪色自由 【尾張旭市以外にも教室があります】 千種区、名東区、日進市、長久手市、守山区にも 教室があります。お近くの教室で勤務可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 20代30代活躍中！ 中途社員活躍中／経験者歓迎 ○●…………………………………………… 充実の福利厚生、安心の労働環境です。 人事・労務の専門家になりませんか？ ……………………………………………●○ 【募集要項】 ￣￣￣￣￣￣ ◎事業拡大に伴い、社労士・社労士補助を増員募集✨ ◎新卒・中途入社問わず、 20代・30代の若手スタッフも活躍中！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ 労務相談、就業規則作成、給与計算、助成金、行政提出書類作成・届出など 社会保険労務士業務全般をお願いいたします。 ＜具体的には＞ ✅給与計算 ∟給与計算ソフトとExcelを使います ✅助成金の提案、 書類作成・申請・問い合わせ ✅労務相談対応 ∟社会保険や社員へのお悩みなど ✅労務・雇用・人事等に関するコンサルティング ✅就業規則作成・修正 ✅雇用契約書作成 ✅行政対応 ∟監督署、年金事務所等 ✅年末調整 など 【入社後の流れ】 入社後、まずはオリエンテーション、オフィス案内を実施。 OJTで業務をイチから教えていきます。 わからないことはなんでも聞いてくださいね！ まずは取り組みやすい給与計算からお任せ！ ゆくゆくは20～30社分を担当できるように先輩たちがサポートします。 外部研修に参加しながら、給与計算の基本や社会保険の仕組みについて学んでいただけます。 社内では、月2回ほどのペースで座学研修を実施。 毎日学んでいく中で着実にスキルアップできる環境です！ やりたいと言えば、大抵の業務は挑戦できます◎ 【魅力ポイント】 労働環境・福利厚生を充実させ、「より安心して働ける環境に」と常に考えている事務所です。 もちろん、それは独りよがりにならずに働くスタッフの声を反映しながら各種制度を導入します。 例えば… ✅フレックスタイム制度の導入 ✅年休125日 ✅誕生日月には誕生日休暇1日付与＋1万円支給 ✅家族手当5万円（1年に1回） ✅家族休暇1日付与＋5万円支給 ✅社労士資格講座の費用全額支給 ✅結婚祝い金・出産祝い金（10万円） ✅確定拠出年金制度を導入 ✅Fukuriプラスを活用し、毎月3,000円分のギフト券を配布 などあります。 私たちの事業では、「人材」こそが重要な資産。 長く安心して働け、スタッフ全員が希望のキャリアを歩めるよう、環境や制度を整えています。 また、仕組みがあるだけでなく、みんなが遠慮なく活用できており、働きやすい職場環境をご用意しております！ 仕事はキッチリしていますが、社内BGMを流していて、職場の雰囲気はリラックスした感じでお仕事しています◎ 【社員インタビュー】 ⭐チャレンジできる会社です！ 業界未経験でしたが、入社するまで社労士事務所＝固いイメージがありました。 固い感じもなくスグに馴染める環境ですし、新しいことにはどんどんチャレンジさせてもらってます。 社労士業の経験を多く積まさせていただいてます。 （社会保険労務士業務スタッフ） ⭐資格取得に向けて勉強中です。 社会保険労務士の資格取得に向けて、昨年の9月から毎週土曜日は予備校に通っています。 学費も受験費用も会社が負担してくれるのでとても助かっています。 同僚も気にかけて仕事を手伝ってくれます。 周りの温かいサポートに応えるためにも今年の試験合格を目指して頑張ります！ （社会保険労務士補助業務スタッフ） ◆将来あなたに期待したいこと◆ 社労士資格をお持ちの方が、即戦力として活躍していただける環境を用意しています。 もちろん、給与も納得いただける金額を考えています。 これからの事務所を一緒につくっていきましょう。 資格を活かして活躍したい！ そんな意欲のある方をお待ちしています！ まずはお会いしてお話したいです。 ぜひご応募ください。お待ちしています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、総務事務 定時で帰れる一般事務・総務事務・経理事務 実働6.5時間/土日+祝休み（規定有）/残業ほぼなし「震災の復興に尽力する企業」 ”あなたの事務経験を当社で活かしませんか？” ⭐ 国家事業（震災復興）を任される安定企業♪まだまだ成長中！ ⭐ 必要なスキルは、事務経験（簡単なpcの操作）！これだけ！ ⭐ 経験者大歓迎！ ＞＞＞更なる当社の魅⼒を Pick UP︕ ＜＜＜ ⭐ 残業なしでワークライフバランスを叶えられる♪年間休日120日以上♪ ⭐ 現在 オフィスに3名で勤務中！事業拡大による業務増加に伴う増員となります。（前年度売上6.9億円） ⭐ 電車・バス・自転車・バイク・車 通勤可能！！ ==================== 【山徳ってどんな会社︖ 】 ==================== 弊社は名古屋を拠点とし、北は北海道から下は九州までとフットワークの軽さを生かし、各種工事を行っております。 2024年より能登半島復旧工事に参画しており、輪島市にて営業所を構え復旧工事に携わっています。 土木工事、外構工事、再生エネルギー事業、解体工事など幅広く施工しております。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【お仕事内容】 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 名古屋のオフィスに常勤いただき、 電話対応・メール対応・請求書作成・など、一般的な事務作業をお任せいたします。 業界特有の知識は、入社後に少しずつ覚えていただければ大丈夫です！ （これまでの経験をお伺いし、業務を割り振らせていただきます！） PCを使用する業務が基本になり、その他電話・メール対応や時々郵便局や銀行などへおつかいに行っていただくことも✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 未経験から人材業界デビュー♪ キャリアサポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者と企業をつなぐ、 キャリアサポート業務をお任せします！ 一人ひとりの希望や悩みに寄り添い、 理想の働き方をサポートするポジションです。 「あなたに担当してもらえて良かった」 そんな言葉をいただけることも多く、 人の人生に深く関われるやりがいがあります◎ ＜具体的には＞ ■スタッフフォロー（約4割） ・定期連絡や面談 ・就業後の相談対応やフォロー ■マッチング業務（約3割） ・求職者へのヒアリング ・希望に合った企業のご紹介 ■事務業務（約3割） ・契約手続き ・勤怠管理 ・データ入力 など 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・チームミーティング ▼11:00 事務・運用 👉DXツールを活用し、契約手続きや勤怠管理を効率よく対応 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 スタッフフォロー 👉就業中のスタッフへ連絡し、状況確認やフォローを実施 ▼14:00 マッチング・提案 👉求職者と面談し、希望に合う企業をご提案 ▼16:00 企業様との打合せ 👉派遣先を訪問し、状況確認や課題解決の提案 ▼18:00 振り返り・入力業務 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はキャリアサポートの土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアサポートとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、キャリアサポート職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️プライベートも充実！ 年間休日120日以上＆土日祝休み！ 残業は月10時間以下と少なめ♪ 自分の時間も大切にしながら働けます。 🧘安定して長く働ける環境 ホワイト企業認定取得！ 賞与年2回・昇給制度もあり、 将来を見据えて活躍できます◎ 📈頑張りはしっかり評価！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価。 キャリアアップや収入アップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 【専門知識不要！未経験でもOK！】 東海を中心に全国各地の物件の管理業務をしています！ ■具体的な仕事内容■ ◎入居・退去手続き →契約書の作成、立会日時の調整・管理 ◎お部屋の不具合への修理手配、建物の補修・清掃等の手配 →業者手配、見積・請求書作成 ◎家賃回収や契約更新手続き →書類作成、データ作成 ◎物件情報のデータ入力・登録・更新 電話対応や入力作業が中心です！ ★フォーマット入力や専用ソフトもあるので、未経験の方でも安心です◎ ***求人のポイント*** ✅年間休日120日以上！ ✅有給取得しやすい環境で、プライベートとの両立も◎ ✅社員旅行あり！ ✅服装・髪色自由、ネイルOK ✅不動産知識不要・未経験でも◎ ✅駅チカ徒歩1分◎丸の内オフィス

仕事内容 ―――《 仕事のポイント 》――― ✅ 営業職やFC開発の経験者を採用！ ✅ 業界未経験OK！丁寧なOJT研修で安心 ✅ 転勤なし！腰を据えて働けます◎ ✅ 実働8ｈ、勤務時間帯の選択可能！ ✅ 残業少なくプライベートも充実！ ―――――――――――――――― ガーデン業界トップクラスの グループチェーン店をFCで展開！ 更なる事業拡大に向けて 新規法人顧客の獲得・新規FC加盟店獲得 のための営業正社員を募集します！ ⭐⭐⭐ お仕事内容 ⭐⭐⭐ 全国に220店舗を展開する 造園業界No.1チェーン店 「smileガーデン」の 本部営業職をお任せします。 ････････････････････････････････････････ ＜ お任せするお仕事は ＞ HPなどから問合せをいただいた 大手法人企業に対する反響営業や、 新規FC店舗の加盟を導く FC希望者・候補者を契約まで導く フォロー業務です。 ■具体的には…… 【新規法人営業（反響営業）】 当社HPから問合せいただいた 飲食や介護、薬局など 大手チェーン店様物件の 剪定や草刈りなど植栽管理の 企画から営業提案。 当社の全国FCネットワークという 強みを活かし、全国展開する企業様の案件を 一括で提携・獲得するお仕事です。 ※既存顧客である大手管理会社様、 大手清掃会社様の管理する 全国の緑地管理案件もあります。 【新規FC加盟店舗の開発（反響営業）】 新たに弊社グループへの加盟を検討する 候補者様へのフォロー業務を行います。 四半期に一度、主要都市で説明会を開催します。 当社の最重要の営業業務で、現在では 全国に220店舗（2025年4月現在）以上、 近い将来に全国300店舗までに 展開することをめざしています。 ※入社後は丁寧な内部や 外部のOJT研修を行います。 営業経験の浅い方も安心！ ････････････････････････････････････････ ⭐⭐⭐ 会社について ⭐⭐⭐ 私たちガーデンメーカーは、 ガーデン業界にとって、 現代の世になくてはならないインフラである 高速道路の様な存在を目指すべく、 お庭業界をお客様にもっと気軽に、 この業界で働く者にとってもっと便利に ご利用いただける基盤・ベースの 構築を使命とした、 お庭のトータルガーデンプロデュース企業です。 造園や園芸、外構業に携わる業者や 個人事業主さんが、今より羽ばたけるような 仕組みをどんどん構築していっています。 ････････････････････････････････････････ ＜ 募集背景 ＞ 現在「smileガーデン」の 新規営業業務は約5名にて担当中。 更なる店舗拡大に備え、スタッフを増員！ 今後の組織強化を図ります。 ＜ 職場の雰囲気 ＞ オフィスにはコーヒー＆ ウォーターサーバーあり♪ 無料で美味しいコーヒーやお水が飲めます◎ また、仕事に支障が出ない程度に お菓子をつまみながらの仕事もOKですので ＊仕事に行き詰った時 ＊一息つきたい時 ＊業務の切り替え時 など コーヒー片手にお菓子をつまんで リフレッシュすることも可能です。 私服での勤務OKなので のびのび働ける環境ですよ◎

仕事内容 ＼この求人のおすすめポイント！／ ✅愛着のある地元で、転勤なしで働ける ✅日勤のみ・年間休日110日で家族との時間も大切にできる ✅月給29万円以上＋賞与年2回で安定収入 ✅充実した福利厚生で将来も安心 ✅運転や倉庫作業の経験が活かせるルーティンワーク ✅自分のアイデアを活かせる楽しさ ✅第二創業期を迎える成長企業でキャリアを築ける ＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜ ✨安定した生活を、地元で✨ 「今の仕事は帰りが遅くて、家族とゆっくり過ごせない」 「このまま働き続けられるか漠然とした不安がある」 もし今、そんな風に感じているなら、 安定した環境で、生活の基盤をしっかり築きませんか？ 慣れ親しんだ地元で、 家族との時間を大切にしながら、 腰を据えて長く働ける場所がここにあります。 ＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜ ⭐お任せする業務 ――――――――――――――――――― 主に愛知県近隣の商業施設などを巡回し、 ガチャガチャの管理業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ＊商品の補充や集金、メンテナンス ＊商品のラインナップ検討や発注業務 ＊売上管理 まずは商品補充や集金など、決まった作業から 一つひとつ丁寧にお教えします。 無理にたくさんの店舗を回る必要はなく、 1日の巡回店舗数は10件ほど。 自分のペースでコツコツと業務を進められます。 前職が配送や倉庫作業だった方も、 車の運転や、集中して作業に取り組む 経験が活かせます。 ✨安定した環境で、安心して働ける この仕事は、担当エリアが決まっているので 地理に詳しくなくても大丈夫。 長距離運転もなく、決まったルートを回るので 安心して取り組めます。 ⭐キャリアアップの可能性 ――――――――――――――――――― 日々の業務に慣れてきたら、 商品のラインナップ検討や発注業務など、 より専門的な業務にも携われます。 将来的には、より広いエリアの統括や チームリーダーなど、キャリアアップも可能。 もちろん、自分のペースで長く現場で 活躍したいという働き方も尊重します。 ⭐家族との時間を大切にできる働き方 ――――――――――――――――――― 勤務時間は日勤のみ。 残業も少なく、家族との時間や趣味の時間を しっかり確保できます。 年間休日は110日以上と、プライベートも充実。 しっかりリフレッシュできるので、 心身ともにゆとりのある毎日を送れます。 また、月給29万円以上＋年2回の賞与で 安定した収入も実現可能。 充実した福利厚生も整っており、 将来にわたって安心して働き続けられる環境です。 ⭐会社について ――――――――――――――――――― 創業以来、ガチャガチャコーナーの プロデュースを手がけてきた当社。 北は北海道から西は大阪まで、全国各地の 大型商業施設等で事業を展開しています。 現在、社長の代替わりを機に第二創業期を迎え、 更なる成長を目指しています。 事業拡大のため、今回増員募集をすることになりました。 安定した環境で、仕事もプライベートも 大切にしながら、長く活躍したい。 そんなあなたからのご応募をお待ちしています。

仕事内容: 完全土日祝休み ８：００～１７：００ ９：００～１８：００ 勤務時間は選べます！【営業や発注の経験があればOK】 少しでも経験があれば挑戦できるオフィスワーク♪ ◎スキルを活かして活躍できる職場です！ ◎残業少なめ＆自分で調整出来ちゃう♪ ◎大型連休あり♪ 営業ですが現場やクライアントにも出向くことがあり ずーっと座りっぱなしではない所も魅力(*^^*) ――――――――――――――――――――― 【 お仕事内容はコチラ♪ 】 ◇データ入力 Ｌエクセルのフォーマットがあります！ ◇既存取引先への営業活動 ◇作業車の手配や必要機材の積込、注文 ◇人員配置業務 ◇社員へ仕事内容や集合場所の説明 ◇協力会社へ応援の要請 ◇メール対応・その他伝票処理 ★必要なスキル★ 対人コミュニケーション PCスキル Excel→文章入力 入社後は先輩社員に教えてもらいながら 業務を覚えていってもらいます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 制服・身だしなみ 】 ★服装自由　 ＬオフィスカジュアルでOK◎ ★身だしなみ ・髪型・髪色自由♪ ＼まずは職場見学してみませんか？／ 見学だけでも大歓迎です♪ 実際に見て、職場の雰囲気を感じてみましょう！ 少しでも気になった方は お気軽にお問い合わせください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ キャリアアドバイザー✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です！ 転職活動のスタートから入社後まで伴走し、 安心して新しい一歩を踏み出せるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・キャリアカウンセリング ・希望条件のヒアリング ・最適な求人案件の紹介 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・面接対策（自己分析、志望動機作成支援、模擬面接など） ・面接同行（必要に応じて） ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や不安解消フォロー ・入社後の定着支援 求職者と企業双方の想いをつなぎ、 “納得のいく転職”を実現するポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、キャリアアドバイザーとして 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアアドバイザーとして欠かせない スキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」 ができるようになります◎ 並行して、キャリアアドバイザーに必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実にキャリアアドバイザーへの準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 キャリアアドバイザーとしてデビュー！ その後は、人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 「人と話すのが好き」――その“得意”が武器になります！ 接客、販売、飲食、教育… これまでの“現場経験”が、 企業の採用課題を解決する力になる仕事です💡 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【「売る」ではなく、「創る」仕事】 ただ商品を提案する営業ではありません。 企業の経営課題をヒアリングし、 「どんな人が必要か」 「どうすれば応募が集まるか」を考え、 求人票をゼロから創り上げていく仕事です。 “採用成功”をプロデュースする、 クリエイティブなコンサル営業です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【20代で、"経営層のパートナー"へ】 お客様は、 企業の経営者や人事責任者。 ビジネスの最上流に関わりながら、 採用戦略を一緒に考えていきます。 20代のうちから、 「課題解決力」と「市場価値」を 身につけられる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【あなたの“過去”が強みになる】 飲食、アパレル、教員、接客業… 異業種での経験があるからこそ、 「現場のリアル」が分かる。 その経験が、 企業からの信頼につながります◎ 「自分の経験に自信がない」 そんな方ほど活躍できる仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【安定した収入＋働きやすさ】 ・土日休み＆年休125日 ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・年2回の昇給・賞与 ・インセンティブあり 「成長したい」 「でも、プライベートも大切にしたい」 そんな20代が長く続けやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 企業の経営課題を、 “採用”という側面から解決する コンサルティング営業をお任せします！ ◆企業へのヒアリング・ペルソナ設計 経営層へヒアリングを行い、 「どんな人が必要か」を整理。 理想の人物像（ペルソナ）を設計します。 ◆求人原稿の企画・ライティング 企業の魅力を分析し、 ターゲットに刺さる求人原稿を作成。 数字やロジックも活用しながら、 “応募したくなる求人”へブラッシュアップします。 ◆採用コンサルティング 面接フローにおける改善提案など、 企業の“選ばれる力”を高める支援も行います。 ◆社内連携・改善提案 キャリアアドバイザー（CA）と連携しながら、 採用成功に向けて改善提案を行います！ ━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 10:00～／出社・採用進捗チェック 担当企業の応募状況や進捗を確認！ 11:00～／企業ヒアリング 経営層へ採用課題をヒアリング。 理想の人物像を整理します◎ 12:00～／ランチ オフィス周辺でランチ♪ 13:00～／求人ライティング ターゲットに刺さる求人原稿を作成！ 15:00～／CAとの連携MTG 求職者の反応や市場感を共有します。 17:00～／選考フォロー 面接フィードバックや条件調整などを対応。 19:00／退社 残業ほぼなし◎ ジムや買い物、趣味の時間を楽しむ社員多数！ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はリクルーティングアドバイザーの土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 アドバイザーとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、リクルーティングアドバイザー職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容: 保険に関する問い合わせ対応や内容確認、ご案内を行うコールセンター業務です。お客様の状況を確認しながら、必要なご案内や手続きの流れを丁寧にお伝えします。専門知識は入社後に身につけられるため、まずは正確に確認し、落ち着いて対応できる方を歓迎します。 ＜オススメポイントあり！＞ ✅未経験OK 正社員デビュー大歓迎です！ ✅20代30代活躍中！ほとんどが未経験スタート！ ✅年間休日120日！＋計画年休5日あり！ ✅月2回は土日祝休みも取得可能！ ✅オシャレな休憩スペースもポイント！ ✅接客経験活かせるお仕事！ ------------------------------------ ◆職種：コールセンタースタッフ ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 １，当社をご利用のお客様へ損害保険のご案内 ※新規のご契約、保全、継続、お問い合わせ対応など ２，内容に準じて手続き 電話対応や各種事務（受付事務、保険事務、損保事務）の スキルを活かしてご活躍いただけます。 ✅未経験OK！マニュアル、先輩の丁寧なサポートあり ✅テレアポ（テレフォンアポインター）経験者も歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、保険法人営業、不動産法人営業 ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ◤ 新規事業の立ち上げメンバー大募集 ◢ 東証プライム上場企業グループの安定基盤のもと、 あなたらしいワークスタイルを実現しませんか？ 立ち上げフェーズにつき少数精鋭の組織となるため、 主体性を持ってタフに業務を推進できる方を歓迎します。 ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ✿✿ プライベートも仕事も全力で ✿✿ ➢ スーパーフレックス＆リモートワーク併用 ➢ 年間休日125日・完全週休2日制（土日祝休み） ➢ 服装自由・ネイル・ピアスOK 「U-NEXT」の社員割引など、エンタメ企業グループならではのワクワクする福利厚生も充実しています✧ ◤ お任せするお仕事 ◢ 「オフィステナント向け家賃保証事業」のスターティングメンバーとして、以下をお任せします。 ✅ 担当エリアの法人（オフィステナント企業）へのアプローチ・課題ヒアリング ✅ 自社家賃保証サービスの提案・商談・クロージング ✅ 不動産仲介会社・ビル管理会社などパートナー企業（代理店）の新規開拓 ✅ パートナー企業を介した導入促進の仕組みづくり ✅ 顧客ニーズに基づくサービス改善・営業手法のブラッシュアップ ◤ アピールポイント ◢ ❏ 拠点を任される裁量とやりがい 新規事業の立ち上げを担う少数精鋭のメンバーとして、高い主体性と粘り強さを持って業務をリードできる方を歓迎します！ 決まったルーティンワークをこなすのではなく、自ら動き、試行錯誤しながら事業の土台を創り上げていく「タフさ」と「自立心」が存分に活かせるポジションです。 ❏ 社長直轄プロジェクト 経営層に近い距離でビジネスの構築プロセスをリアルに体感できます。実績と能力次第で、将来的に新組織の中核メンバーやマネジメント職への就任や、事業企画・営業企画といった多角的なキャリアステップを目指すことも可能です。 ❏ 充実のオンボーディング 入社後は会社全体のビジョンを学ぶ「導入研修」、詳細を学ぶ「商材研修」をご用意しています。1人拠点ですが、本社チームと連携しながら進められる環境が整っています。 ///////////////////////////////////////// 【配属会社】 株式会社USEN WORK WELL ※株式会社U-NEXT HOLDINGSとの雇用契約となり、ご入社後すぐ株式会社USEN WORK WELLへ出向していただきます。 ≪企業情報≫ 企業名：株式会社USEN WORK WELL 本社所在地：東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 業種：オフィスソリューション事業、AI事業 代表者名：住谷 猛 ≪事業会社紹介≫ 株式会社USEN WORK WELLは「はたらく、にWELLを。」をミッションに掲げ、 はたらく人と企業のWell-Beingをお手伝いする、 オフィスおよびAIの総合ソリューションパートナーです。 主な事業領域は、オフィスソリューション事業とAI事業です。 BGMやグリーンエネルギーを用いた空間デザインから、 物件選定・オフィス構築のワンストップサポート、 さらには生成AIツールの提供といった活動を展開しています。 これらを通じて、多様な働き方に対応した職場環境をデザインし、 働く人の幸福と企業の持続的な成長に貢献しています。

仕事内容: 弊社の求人をご覧いただき ありがとうございます。 この度、Indeedからご応募・ ご入社いただいた方限定で、 【入社祝い金20万円】をプレゼントする 10月ご入社特別キャンペーンを実施中です！ ※定員に達し次第、終了予定です！ 「ずっと電話が鳴りっぱなしの 環境に疲れてしまった…」 「アウトバウンドや厳しいノルマがなく、 お客様に寄り添える対応がしたい」 「これまでの経験を活かして、 SVやマネージャーへのキャリアアップを目指したい」 そんな経験者の方にこそ選んでいただきたい、 ゆとりある働きやすさと 正当な評価制度が整った環境です。 ＼経験者に響くアピールポイント／ ✅ 【Indeed限定】入社祝い金20万円支給！ 転職のサポートや リフレッシュ費用など、使い道は自由。 あなたの新しいスタートを応援します！ ✅ 1時間に4〜5件の ゆとりある対応ペース 次から次へと受電に 追われることはありません。 1件終わるごとに、落ち着いて 後入力ができる環境です。 ✅ 経験を活かした キャリアアップ＆収入UP！ オペレーターからのスタートでも、 実績次第でSV（スーパーバイザー）等への 早期ステップアップが可能。 コンタクトセンター検定などの 資格取得で毎月の給与もアップします！ ✅ 残業月10時間以下＆ 完全週休2日制 基本は定時でピタッと退社。 月3日は希望休が出せるため、 ワークライフバランスを 重視したい方に最適です。 ✅ 自分らしいスタイルのままで勤務OK 髪型・髪色・ネイル・服装すべて自由！ 厳しい身だしなみルールはありません。 ▼お仕事内容 生活トラブルの受付や、 ネット回線・電力に関する お客様からの「困った」をヒアリングし、 マニュアルに沿ってご案内するお仕事です。 お問合せ対応： お客様の状況を 丁寧にヒアリング（1件あたり10〜15分程度） データ入力： 対応履歴を専用ソフトへ入力 ★経験者ならすぐに慣れる安心のサポート体制 コールセンター経験がある方なら、 すぐにコツを掴んでいただける業務内容です。 もちろん、入社後は座学研修からスタートし、 当社の商材や対応フローを イチからお伝えします。 ブランクがある方もご安心ください！

仕事内容 ✅未経験歓迎♪医療資格は不要！ ✅完全週休2日制！木曜・日祝休み ✅パソコン基本操作できればOK ✅服装自由＆風通しの良い環境 ✅若手多数活躍中！ ――――――――――――――――――― 名古屋市昭和区「はるか薬局」 受付・調剤事務＜正社員募集＞ ――――――――――――――――――― ▼来局された患者様の対応やレセプト業務 など薬局運営を支える大切なポジション ▼若手スタッフ中心の自由な社風で、 長く働ける職場です。 ＜具体的には・・・＞ ・来局患者の受付、案内 ・電話対応 ・処方箋の受け取り ・レセプト請求業務 ・薬剤師のサポート業務 ・調剤補助業務 ・近隣への薬の配達 ・他店舗への応援（希望者） ⭐未経験から調剤薬局事務デビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格や経験がなくても大歓迎！ 基本的なパソコン操作ができれば大丈夫◎ 患者様にも思いやりある丁寧な対応をして いただければOKです。 第二新卒の方やブランクがある方も 安心してスタートできるよう、 丁寧にフォローします。 ⭐安心の育成サポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からスタートしたスタッフが多く、 質問しやすい環境。 簡単な業務からスタートして、 徐々にステップアップできるので、 初めてでも安心♪ ⭐残業ほぼなし♪定時に帰れる♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大きな病院のすぐ近くという立地で 午後にバタバタすることも少なく ほぼ定時で退勤できる環境です！ 生活のリズムを崩さず働けます。 ⭐自由な社風でのびのび働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 服装自由で若手活躍中！ 上下関係の堅苦しさもなく、 フラットで風通しの良い職場です。 自分らしさを大切にしながら働ける、 居心地の良さが魅力です。 ⭐プライベートも大切にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日祝＋木曜日の完全週休2日制！ 週末の予定も立てやすく、 長く続けやすい勤務体系。 有給や夏季・年末年始の長期休暇、 産休・育休の取得実績も多数あり、 ライフスタイルの変化にも 柔軟に対応できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付、その他販売/フロアスタッフ 金・ブランド品の買取専門店でのフロントスタッフを担当します。 未経験から安心してスタートできる理由が 4つあります。 理由1 入社時合同研修（1週間）でゼロから 学べます 同期と一緒に基礎知識や接客の基本をイチから 学べます。 知識ゼロ・未経験の方でも安心の研修体制です。 理由2 店舗OJT研修（1ヶ月）で 実務をしっかり習得 配属店舗で先輩のサポートを 受けながら実践できます。 店舗の先輩社員が日々の業務を通してOJTで しっかり教えてくれるので安心です。 ロープレ研修もあるので、接客力も着実に アップします。 理由3 困ったときは上司がリモートで 即フォロー 店舗での査定自体は本部が対応するため、 スマホで写真を撮影して本部へ送信すればOK！ 店舗で1人で 悩むことがない安心のサポート環境です。 理由4 専門知識や営業トークは一切不要です 「接客は好きだけど専門知識がない…」 という方こそ大歓迎！ 入社1ヶ月後には自信を 持って働けるようになります。 以上の4点から、未経験でも 安心してスタートできます。 ＼＼ ＊充実の待遇・アピールポイント＊ ／／ ✅ 月給28万円以上（試用期間中も25万円） ✅ 賞与年3回（4ヶ月ごとの公開評価連動） ✅ 年間休日123日以上・有給取得率90%以上 ✅ 月平均残業5時間以下／定時退社が基本 ✅ 5連休取得で10万円の長期休暇手当を支給 ✅ 入社半年〜1年で店長昇格の実績多数 ✅ 自己選定研修・書籍購入費用を全額会社負担 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【今回募集するのは…】 金・ブランド品の買取専門店でのフロントスタッフです。 査定は本部が対応するので、 あなたはお客様の受付・案内に集中できます！ ★専門知識ゼロでOK！ ★東海地方40店舗以上で活躍中◎ 【具体的な仕事内容について】 お客様が 持ち込んだ金・ブランド品をお預かりし、 スマホで撮影して本部へ送るのがメインです！ ＜1日の流れ＞ ・1）お客様をご案内・受付 ・2）商品をお預かり ・3）スマホで撮影して本部へ送信 ・4）査定結果をお客様にご案内 ・5）データ入力・梱包・発送業務 ◆◇◆明確なキャリアアップ◆◇◆ ・4ヶ月ごとの公開評価制度 ・入社半年〜1年で店長昇格実績あり ・努力がそのまま給与・賞与に反映 ◆◇◆自分らしく働ける環境◆◇◆ ・髪型・髪色・ネイル自由（規定有） ・希望休の相談OK ・産前産後・育児・介護休暇取得実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、広告運用、営業企画 ＼ 9割が未経験スタート ／ ⭐Indeedプラチナムパートナー ⭐未経験9割×既存メイン営業 ⭐年休122日・長期休暇あり ⭐研修＆同行ありで安心 ⭐20〜30代中心で助け合える環境 【 この仕事のポイント 】 企業ごとに違う採用課題に向き合い、 Indeedなどの求人検索エンジンや求人媒体、 GoogleなどのWeb広告を使って、 ＊どうすれば応募が増える？ ＊どうすれば採用につながる？ を考え、企画・提案していきます。 いわば“ 採用コンサル ”のようなポジションです◎ ＊既存顧客：新規顧客＝8：2 ※Indeedプラチナムパートナー ※Google Partners 【 仕事内容 】 ✅ヒアリング（採用課題の整理） ✅ターゲット・訴求の設計 ✅求人広告の企画・提案 ✅掲載後の効果チェック＆改善提案 ▼もう少し詳しく▼ ◇企業へアプローチ 採用中の企業へ連絡し、課題をヒアリング →アポ取得＆商談準備 ◇ヒアリング・提案 経営者や人事担当と話しながら 採用成功に向けた企画を提案 ※WEB商談も増えてます◎ ◇広告づくり ターゲットや内容を整理して 制作チームと一緒に原稿作成 ◇掲載後フォロー 応募数などのデータを見ながら改善提案 →採用成功まで伴走します 【 ここが面白い！ 】 ■チームで戦う営業 WEBマーケチームと連携して、 問い合わせ（年間約1万件！）から商談へ◎ 大手企業の採用に関わるチャンスも！ ■大きな案件にも挑戦できる 広告や他部署と連携した“複合提案”で 大型案件を動かすことも。 →「自分の提案で動いた！」を実感できます ■未経験でもちゃんと育てます 研修＋OJT＋振り返りでしっかり成長 ・なんで上手くいった？ ・次どうする？ を言語化しながらスキルUP◎ 一人で抱え込まなくてOKです 【 安心ポイント 】 ★先輩の9割が未経験スタート！ ★困ったら相談もしやすい環境です！ ★研修＆同行ありでチャレンジできる環境 【 キャリアステップについて 】 年齢・社歴に関係なく、成果を正当に評価。 入社2～3年目の20代でマネジメントに就く例もあります。 営業に特化したキャリアも選択可能で、 自分の志向に合わせて成長できます。 （目安） ・ユニットリーダー：2～3年目 ・リーダー：3～5年目 ・マネージャー：6～10年目 ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 名古屋営業所の特色 ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 営業：3名（少人数チーム） 内勤／アシスタント：女性2名 前職はアパレル・飲食・事務などさまざま。 未経験からスタートしたメンバーも活躍しています。 少人数ならではの距離の近さがあり、 仕事の相談はもちろん、ちょっとした雑談もしやすい雰囲気。 お互いにフォローし合いながら進められる環境です。 オフィスは名古屋駅より徒歩5分の中心エリア。 飲食店や商業施設が多く、ランチや仕事終わりも充実◎ アクセスも良く、通勤しやすい立地です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、商品企画、配送/宅配/セールスドライバー **********注目のポイント********** ✨商品企画にも携われる"提案型営業”！ ✨未経験歓迎！営業デビュー歓迎！ ✨成長中企業！ ✨お客様先は東海エリアのみ！ ✨営業ノルマは一切なし！ ✨月９日～１０日休み！ ******************************* ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 愛知・岐阜の観光地やお土産店へ、 自社のお土産品を提案するルート営業です！ ＼＼具体的な仕事内容／／ ――――――――――――――――――― 東海エリアの既存取引先への、 自社商品の案内や売場づくりをお任せします♪ その他お客様の声を基にした新商品の企画にも 1年目から携わっていただけます！ 商品はクッキーやラングドシャ等のお菓子が中心です。 ◆商品の納品・陳列 ◆新商品のご案内 ◆売場づくりの提案 ◆POPや販促物のご案内 ◆新商品の企画 ◤未経験でも安心◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集は未経験前提の募集です。 1人前になるまで、数年かけてじっくり育てていきます！ 焦らずできることから一緒に始めましょう。 ノルマはないので、無理に営業をかける必要はありません。 まずはお取引のあるお客様に顔を覚えてもらい 世間話をするところから始めましょう！ ◤1日のスケジュール例◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■09:30 出社。商品を積み込み。 ■10:00 出発（最初は先輩と同行します）。 ■11:00 商品の陳列。お客様と世間話。 ■12:00 お気に入りの場所で休憩。 ■14:00 商品の陳列。お客様と新商品について会話。 ■17:00 帰社。伝票整理や明日の準備。 ■18:30 退社。 ＼安定基盤×新しい挑戦／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 万博グッズ等も手掛けた雑貨の企画・販売を行っている ヘソホールディングスのグループ企業です。 安定した経営基盤がありつつ、 愛知拠点はまだ始まったばかり。 まずは商品を丁寧にお届けし、お客様との 信頼関係を築くことから始めましょう。 「会社を一緒に作っていく」という 強い手応えを感じられる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務/ファイナンス、財務会計 ✅ 年収480万円〜720万円（経験・実績を考慮） ✅ 残業を前提にしない業務設計／土日祝休み ✅ 税理士事務所・会計事務所での巡回監査が活きる 私たちは株式会社であるため、税務申告などの独占業務は行いません。 その分、これまでの財務会計の知識や顧客対応経験をフルに活かし、クライアントの本質的な業務フロー改善や、会計システムの立ち上げ支援に集中できる環境です。 【具体的には】 ・freee会計など会計システムの新規立ち上げ・導入支援 ・経営層に対する適切な会計報告および改善のアドバイス ・業務フローの可視化と本質的な課題の特定 ・アソシエイトメンバーが行う経理実務の品質向上（運用見直し・教育・質問対応） 【入社後のステップ】 最初は：アソシエイトの質問対応や既存の経理実務の品質担保からスタートします。 少し先は：会計システムの新規導入プロジェクトを担当し、ヒアリングや業務可視化を進めます。 その先は：難易度の高い会計実務や複数プロジェクトの品質管理を統括し、上位スペシャリストを目指します。 資格の有無ではなく、実務能力で給与が決まる仕組みです。 システムの立ち上げや難易度の高い実務を担った分は、あらかじめ定められた基準に沿って給与へ反映されます。 業務量は残業を含まない時間内で完遂できるよう設計されています。 実務能力を正当に活かしたい方は、ぜひ下記よりご応募・エントリーください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、その他物流手配/管理、BPO管理/運営 「どう組めば、うまく進む？」を考える仕事です。 私たち株式会社ルックスマイルは、名古屋市を中心に、ポスティングや街頭配布などの広告配布サービスを行っています。 今回募集するのは、配布スタッフの手配・スケジュール調整・進捗管理を担当する運営スタッフです。 自分でチラシを配ることがメインではありません。 専用システムを使いながら、複数の案件・配布エリア・納期・スタッフの状況を確認し、 「この案件は誰にお願いしよう？」 「どの案件から進めよう？」 「予定が変わったら、どう組み直そう？」 と考え、配布スタッフや倉庫スタッフと連携しながら、案件を予定どおり完了へ進めていきます。 決められた作業を繰り返すより、状況を整理し、自分で段取りを考えながら仕事を進めたい方に向いています。 月給30万円スタート 土日祝休み 年間休日124日 残業月10時間以下 業界経験は問いません。 ただし、日常的にPCを使用し、複数の案件や予定を整理しながら進める仕事です。 経験がなくても、「考えて進める」「分からないことは確認する」「予定変更があれば次の方法を考える」といった仕事の進め方ができる方を想定しています。 主に以下の業務を担当していただきます。 ・専用システムで案件内容・配布エリア・納期を確認 ・配布スタッフごとに担当する案件を組み立てる ・LINEや電話で配布スタッフへ案件をご案内 ・スタッフからの対応可否を確認し、必要に応じて再調整 ・配布スケジュールの管理 ・配布状況・進捗の確認 ・予定変更や遅れが発生した際の手配変更 ・配布用指示書の作成 ・専用システム上で配布エリア・MAPを確認、共有 ・倉庫スタッフへ荷造りなどの作業内容を共有 ・業務委託スタッフの面談対応 ・その他、案件を円滑に進めるための社内調整 PCでの確認・入力作業と、LINE・電話によるスタッフとのやり取りが中心です。 この仕事で大切なのは「連絡すること」だけではありません 配布スタッフへ案件を案内することも仕事の一つですが、それより前に、 「誰に、どの案件を、どう組み合わせるか」 を考えることが重要です。 たとえば、複数の案件が同じ時期に重なっている場合。 それぞれの納期、配布エリア、スタッフの予定などを確認しながら、専用システム上で担当を組んでいきます。 そして、予定していたスタッフが対応できなくなった場合には、 「別のスタッフへお願いできないか」 「ほかの案件と組み替えられないか」 と考え、全体が滞らないよう調整します。 毎日まったく同じ作業を繰り返すというよりも、 状況を見ながら、その日の最適な段取りを考える仕事です。 ≪1日の流れ（一例）≫ ・9:00 出社・進捗確認 配布スタッフから届いている報告を確認します。 予定どおり配布が進んでいるか、完了した案件や進行中の案件など、その日の状況をチェックします。 ・10:00～12:00 スタッフごとの案件を組む 新しく手配する案件について、専用システムで配布エリアや納期を確認。 スタッフごとに担当する案件を組んでいきます。 複数の案件やエリアを見ながら、 「このスタッフにはこの案件」 「このエリアとこのエリアを組み合わせよう」 など、全体のバランスを考えて手配します。 ・12:00～13:00 昼休憩 しっかり休憩を取って午後の業務へ。 ・13:00～ 配布スタッフへ案件をご案内 午前中に組んだ内容をもとに、LINEや電話で配布スタッフへ案件をご案内します。 対応可否を確認し、難しい場合には別のスタッフへの手配などを行います。 午前中に考えた予定を、実際の配布につなげていく時間です。 ・15:00～ 指示書作成・倉庫スタッフとの連携 手配が確定した案件について、配布用の指示書を準備します。 専用システムで配布エリアを確認しながら、倉庫スタッフへ必要な荷造りや準備内容を共有。 翌日以降の案件についても確認し、必要な準備を進めます。 ・18:00 退社 残業は月10時間以下。 仕事が終わった後の時間も大切にできる環境です。 ※案件状況によって業務の順番や内容が変わる場合があります。 経験よりも「考え方」を重視しています 私たちが重視しているのは、 **「今ある状況を整理し、次に何をすればいいかを考えられること」**です。 予定が重なったときに、 「どれから進めよう？」 予定どおりに進まなかったときに、 「別の方法はないかな？」 こうした考え方ができる方であれば、これまでの職種にかかわらず仕事を覚えていけます。 ≪入社後の流れ≫ いきなり一人で案件を任せることはありません。 STEP1｜基本を覚える まずは案件内容の確認や指示書作成などからスタート。 専用システムの使い方や、ポスティングの基本ルールを覚えていただきます。 STEP2｜スタッフへの手配に挑戦 仕事の流れが分かってきたら、先輩と一緒にスタッフごとの案件を組んでいきます。 その後、LINEや電話による案件案内、進捗確認なども少しずつ担当します。 STEP3｜自分で案件を組み立てる 業務に慣れてきたら、複数案件の手配やスケジュール調整なども担当。 状況に応じて、予定を組み替えたりスタッフを調整したりしながら、案件全体を動かしていきます。 STEP4｜運営の中心メンバーへ 将来的には、スタッフ管理や業務改善、新しい仕組みづくりなどにも関わっていただけます。 ≪この仕事の面白さ≫ 自分が考えた段取りで、スタッフへの手配が決まり、倉庫で準備が進み、配布が予定どおり完了する。 一つの案件が無事に終わったときには、 **「自分が組んだ段取りで全部うまく進んだ」**という達成感があります。 また、 「次はこう組んだ方が良さそう」 「このやり方ならもっとスムーズかも」 と考えたことを、日々の仕事に活かすこともできます。 決められた作業だけを繰り返すのではなく、自分で考えながら仕事を動かしたい方に向いています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、Webサイト運営、カメラ（出版/印刷/著述業） この仕事、ハマる人には とことんハマります！ ・なんとなく働くのはイヤだ… ・役立つスキルを身につけたい… ・オフの日も楽しみたい… そんなあなたに「かなり合う」 職場なんじゃないでしょうか？！ ～魅力ポイント～ ☑ 週休3日制 ☑ 未経験スタート多数 意欲重視のポテンシャル採用 ☑ 20代中心のチーム チームで協力し合う文化 ☑ 髪型自由 自分らしく過ごせる ☑ 安定企業 将来も安心して働ける 「働くときは集中し、 休むときはしっかりと休む───」 そんな、オンオフの切り替えがしやすく、 プライベートを楽しめるスタイルです！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【仕事内容】 ECサイトに掲載する商品の 写真撮影＋発送準備などをお任せします。 ＜入社〜半年間＞ まずは先輩と一緒にスタート！ マニュアル＋OJTで 丁寧に教えます ✓商品リサーチ └商品の市場価格やトレンド情報の調査 ✓商品のスタイリング・セットアップ └商品の衣装選定やディスプレイの整理 ✓カメラ撮影 └商品が魅力的に見える角度での写真撮影 ＜入社半年〜＞ 慣れてきたら一人立ちへ！ 一通りの流れを覚えたら 少しずつ業務の幅を広げていきます。 ✓検品・品質チェック └キズや汚れがないか目視確認 ✓査定・買取業務 └商品の状態確認や買取対応 ✓配送準備 └梱包および発送の手配 ＜自走できるようになれば＞ 適性やスキルに応じて、 マーケティングやWEB運営にも挑戦できます ✓商品ページ作成 ✓商品情報の入力 / 画像アップロード ✓商品説明文の修正 / ページ更新作業 ✓広告運用アシスタント ✓キャンペーン設定 / バナー差し替え ✓広告設定のサポート いきなり全部をお任せするのではなく、 できることを少しずつ 増やしていける環境です◎ ･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ★お仕事のポイント ・むずかしい作業なし ・コツコツ進められる ・未経験から始める人がほとんど ・慣れればスムーズにできちゃいます◎ ★身につくこと ☑撮影スキル・WEB知識 ☑EC運営の知識・ノウハウ ☑作業スピードと正確性・ITスキル ☑改善力（考える力） ＜どこでも通用するスキルが身につく＞ 市場価値を高め、スキルアップや キャリアアップを目指せますよ。 将来の幹部候補としての スピード成長を全力で サポートします。 ･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

仕事内容 保険や家計に関するライフサポート企業として、業界実績トップクラス！ 右肩上がりで好調につき、 保険のご案内を行う営業スタッフを新たに募集します！ 経験や資格は必要なく、 これから営業職を始めたい方でも入りやすい環境です。 ☆「キャリアパス制度」で理想のキャリアを！ 当社の仕事のいちばんの特徴が「キャリアパス制度」。 「将来には違う仕事にもチャレンジしたい」という想いに応えて、 まずは営業のプロとしてビジネスの基礎を築いた後、 希望の職種へキャリアチェンジすることができる仕組みです。 例えば… ＊人事・広報・経営企画など、オフィスから会社を支える職種 ＊住宅専門職など、グループ内の別業種 ＊運営サポート …など、キャリアパスは豊富！ 「営業で培った対人スキルを人事で活かす」 「企画に現場視点を取り入れる」など、 たくさんの可能性があなたを待っています！ 最初からキャリアチェンジを目的にしてのご応募も歓迎！ ☆仕事内容 「家計の見直し堂」のPRイベントの会場にて、 来場されたお客様へのアンケートやご案内をお願いします。 ＜主な業務の流れ＞ まずはお客様へお声がけして、簡単なアンケートを実施。 お客様に興味を持っていただいたら、 訪問日時のスケジュールを調整します。 その後の契約や商談は専門スタッフが担当。 完全分業制のため、無理な営業やノルマはなし！ シンプルな業務だからこそ、 未経験入社でもすぐに結果が出せる人が多くいます。 ☆当社について 創業52年、現在の従業員数は5000名以上。 教育を原点に成長し続け、個別指導塾や 子ども英会話・住宅・保険・介護など 暮らしに寄り添った事業を幅広く展開する 安心性と安定性のある会社です。 『ビジネスを通じて社会課題を解決する』 この想いを大切に、時代の変化に合わせ、 新しい挑戦にも積極的に取り組んでいます。 社員一人ひとりの成長も、その一部。 年齢や経験に関わらず、 自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢

仕事内容: ＜注目ポイントはこちら！＞ ✅損害保険・自動車保険を扱ったお仕事経験者募集！ ✅管理職候補！実力次第でスグに昇格チャンスあり！ ✅20代・30代活躍中！組織運営の経験も活かせます！ ✅中日ビル内での勤務！快適な環境でお仕事可！ ✅年間休日120日＋計画年休5日！ ✅東証プライム上場企業！ ------------------------------------ ◆職種：保険スタッフ 管理ポジション候補 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ○お客様からのお問い合わせ対応 （補償内容や契約更新に関する質問など） ○スタッフの指導および管理 ○クレーム対応や指示。改善に向けたスタッフへの指導 ○事務処理業務 （電話で受けた変更内容のシステム入力） ○取引会社との折衝、対話 ○態勢整備および、保険事業にかかるマニュアルなどの作成 ⏩️完全反響型営業のため、ご経験があれば成果を出しやすい！ ⏩️マネジメント業務も徐々にお任せします！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務 ／ 不動産の知識は”ゼロ”でも大丈夫！ 設立40年以上の安定企業で 事務スタッフとして活躍しませんか？ ＼ 「不動産の事務って、専門知識が必要そう…」 「いきなり難しいことはちょっと不安…」 そんな方も、ご安心ください。 お任せするのは、 データ入力や書類作成を中心とした パソコンでの作業が中心。 入居者さんとの直接対応や 営業さんの見積書作成などは、 それぞれ担当スタッフが対応します。 だから、 ● メールを開く・送る ● WordやExcelに文字・数字を入力する などの基本的なパソコン操作ができればOK！ もちろん、不動産の知識がなくても大丈夫です。 最初からすべてをお任せすることはありません。 先輩スタッフがそばでサポートしながら、 できることから少しずつ覚えていきましょう。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 具体的な仕事内容は ________________________ ■ 賃貸管理に関する事務 ・ 空室物件の募集情報のデータ入力 ・ 火災保険の手続き ・ 契約書の作成 など ■ 月極駐車場の管理 ・ 契約受付 ・ 社内システムへの登録 ・ 契約情報の入力 など ■ DM作成 ・ 不動産オーナーさん宛のDM作成 ・ 発送準備など、先輩スタッフのサポート ■ 収支報告書の作成・発送 ・ 家主さんへお渡しする収支報告書の作成 ・ 書類の発送 ■ 電話対応 ・ 社内への電話取り次ぎが中心 ⇒ パソコンを使う業務も、 決められたシステムへの入力がほとんどです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無理なく、長く働ける。 ________________________ 9:00～18:00の固定勤務で、 生活リズムも安定。 残業は月平均10時間程度と少なめなので、 仕事終わりの予定も立てやすい環境です。 さらに、 ● 髪色自由 ● ネイル自由 ● オフィスカジュアルOK ● 車通勤OK＆無料駐車場あり ● 賞与年2回 ● 昇給あり など、 自分らしく働きながら 安定した収入もしっかり確保できます。 子育て中のスタッフも活躍しており、 学校行事やお子様の急な体調不良などにも 柔軟に対応しています。 「家庭も大切にしながら働きたい」 「久しぶりに仕事復帰したい」 「経験を活かして長く働きたい」 そんな方にもおすすめの職場です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域に根ざして、40年以上。 ________________________ 設立から40年以上、 天白区を中心に地域に寄り添いながら 不動産事業を続けてきた私たち。 大切にしているのは、 物件を紹介することだけではありません。 「地元のみんなとお喋りするのが大好き」 「みんなから必要とされる人になりたい」 そんな社長の想いのもと、 地域の方とのつながりを大切にしながら 少しずつ信頼を積み重ねてきました。 だからこそ、経験や知識だけではなく 「人と関わることが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな気持ちも大切にしています。 地域に根ざした会社で、 あなたらしく長く働いてみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ／ 👩‍💻未経験からIT業界へ！ カスタマーサポート＆事務のお仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 20代中心に活躍中！ ✅ 未経験・異業種出身者が8割以上！ ✅ 充実の研修制度で安心スタート◎ ✅ 年間休日125日以上＆残業月5時間以下で働きやすい♪ ✅ 賞与年2回＆昇給あり！安定した環境で長く働ける◎ ━━━━━━━━━━━━━ 💻【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ ITサービス企業のプロジェクトにて、 カスタマーサポート・事務業務をお任せします！ ＜主な業務内容＞ ■ 問い合わせ対応（チャット・メール中心） ・サービスの使い方 ・アカウント設定 ・契約・請求関連の確認 👉マニュアルをもとに対応します。 難しい内容はチームで連携するため安心です◎ ■ データ入力・管理業務 ・顧客情報の更新 ・契約内容のチェック ・対応履歴の記録 👉SalesforceなどのITツールを使用しながら、 自然とデジタルスキルが身につきます！ ■ 業務改善・サポート 👉「ここをこうすれば効率が上がるのでは？」 といった改善提案も歓迎！ IT企業ならではの DX（業務効率化）に関わるチャンスもあります。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「オフィスワークは初めて」 「ITの知識がないけど大丈夫？」 そんな方もご安心ください！ 未経験から安心してスタートできるよう、 充実した研修制度とサポート体制をご用意◎ 基礎から学べる研修はもちろん、 お仕事やキャリアの悩みも気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容: 「どうせやるなら、 “ちゃんと評価される仕事”がしたい」 「同じ毎日じゃなくて、 もっとワクワクする働き方がいい」 そんな想いを持つあなたへ。 ◇ お仕事の内容◇ ショッピングモールなどの商業施設に ウォーターサーバーの特設ブースを出し、 来店されたお客様にサービスをご案内する プロモーションのお仕事です！ ＜具体的には＞ ・ショッピングモールなどでのブース出店 ・ブース周辺でのお声がけ／チラシ配布 ・興味を持ってくれたお客様へのご説明 ・サービスのご提案〜ご契約手続きサポート 「いきなり営業トーク」ではなく、 まずは笑顔でのご挨拶や 簡単なお声がけからスタート★ ウォーターサーバーは、 ご家庭でも身近な商材なので、 会話のきっかけも作りやすいです◎ ◇ 働き方について◇ ・東海・北陸・近畿の施設への出張あり ・1現場あたり2〜5名のチームで担当 ・最初は必ず先輩と同じ現場に入るので安心 ・出張時の交通費・宿泊費は全額会社負担 ・ホテルや移動手段の手配も会社で対応 ・業務時間外は基本フリータイムで自由に過ごせます 「仕事でいろんな街に行ってみたい」 「同じオフィスでじっとは苦手」 というタイプにはぴったりです！ ◇ 研修・サポート体制◇ 「未経験でも本当に売れるの？」 そんな不安があっても大丈夫！ ・入社後5〜6日間の集中研修あり └ 商品知識／話し方／表情／立ち方 └ 成約につながるトークのコツ など ・現場に出てからも、 教育専門チームが随時フォロー └ どこがうまくいっていて どこを伸ばせばもっと良くなるか 個人ごとにフィードバックします ほとんどの先輩が、 初日から成約を取れているので、 成功体験を積みやすい環境です◎ ◇こんな方におすすめ◇ ・人と話すこと、盛り上げることが好き ・イベントや接客の雰囲気が好き ・どうせやるならしっかり稼ぎたい ・出張でいろいろな場所に行ってみたい ・未経験から営業スキルを身につけたい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ キャリアアドバイザー✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です！ 転職活動のスタートから入社後まで伴走し、 安心して新しい一歩を踏み出せるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・キャリアカウンセリング ・希望条件のヒアリング ・最適な求人案件の紹介 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・面接対策（自己分析、志望動機作成支援、模擬面接など） ・面接同行（必要に応じて） ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や不安解消フォロー ・入社後の定着支援 求職者と企業双方の想いをつなぎ、 “納得のいく転職”を実現するポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、キャリアアドバイザーとして 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアアドバイザーとして欠かせない スキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」 ができるようになります◎ 並行して、キャリアアドバイザーに必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実にキャリアアドバイザーへの準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 キャリアアドバイザーとしてデビュー！ その後は、人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 『人材を必要としている企業とエンジニアをつなぐお仕事をお任せします！』 企業の「こんなエンジニアに来てほしい」というニーズと、 エンジニアの「こんな仕事に挑戦したい」という想い。 その双方をつなぎ、"企業の事業成長とエンジニアのキャリア実現をサポート" します。 ◎具体的には… 【 企業への提案 】 ・既存クライアントの課題やニーズのヒアリング ・プロジェクトに必要なエンジニア・スキルの確認 ・ヒアリング内容をもとにした技術支援の提案 ・新規クライアントへのアプローチ など 【 エンジニアのサポート 】 ・エンジニアとのキャリア面談 ・希望や経験に合った案件の提案 ・プロジェクト参画後のフォロー ・キャリアや働き方に関する相談対応 など ◎ この仕事のポイント！ ★「契約して終わり」ではありません！ 企業への提案だけでなく、エンジニアのキャリアにも寄り添います。 双方から「ありがとう」と言ってもらえるやりがいのある仕事です。 ★ 提案・サポートに集中できる環境！ 完全分業制を敷いているため、発注・請求などの事務作業は別部署が担当。 営業は、お客様やエンジニアとのコミュニケーションに集中できます！ ★ IT業界・営業未経験でも安心！ 入社後はIT業界の基礎知識から、営業の進め方までイチからレクチャー。 先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ仕事を覚えていけます◎ ★ 人と話すことが好きな方にピッタリ！ 企業・エンジニア・社内メンバーなど、さまざまな人と関わりながら仕事を進めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、経理/財務事務 ＜日常経理・売発注管理＞ 伝票起票・仕訳入力、各種会計ソフトへのデータ連携 輸出取引に伴う売掛金・外貨入金消込、為替差損益の管理 仕入先・国内取引先の買掛金管理、支払・振込手続き 社内経費精算の精査・承認フロー管理 など ＜決算・貿易経理・付随業務＞ 月次・四半期・年次決算業務（試算表作成、決算整理仕訳など） 顧問税理士・会計士との連携、各種税務申告データの準備 輸出関連書類（インボイス・船積書類等）との数値突合・証憑管理 消費税還付申告に関連する帳簿・データ管理 （必要に応じた）バックオフィス全体のサポート業務 など 【お任せする環境と引き継ぎについて】 取り扱うのは、主に四輪・二輪用部品やマリン関連部品などの海外輸出取引に伴う会計データです。 今回は部門体制強化および欠員に伴う募集となります。 入社後は、現在の手順や使用ツール（会計システム・業務フロー）を共有しながらスムーズに業務を引き継ぎます。 これまでの経理実務経験（日次仕訳〜月次決算など）を存分に活かし、即戦力として中核を担っていただける環境です。 海外取引が中心の企業ですが、英語でのコレポンや専門的な語学力は必須ではありません（書類上の英単語・数字の読み取りができれば問題ありません）。 「これまでの経理経験を活かして、より裁量を持って働きたい」「貿易特有の外為・輸出取引の実務スキルを深めたい」という方をお待ちしています。 【株式会社エムズプランニングについて】 当社は米国やヨーロッパをはじめ様々な国に 自動車部品やマリン関連商材、化粧品、日用雑貨などを輸出しています。 メーカーと正式代理店契約している商品も多く、多様な商品の輸出を行っています。 そんなグローバルな仕事を未経験からでも正社員として挑戦してみませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、営業事務 【ホゼンのサービスの入口となる仕事】 電話を受けるだけじゃない、 お客様の「困った」を、解決につなげる仕事です。 「水漏れしている」 「設備が故障した」 「建物について相談したい」 そんな入居者様やオーナー様からのお問い合わせを受け、 社内のスタッフや協力会社と連携しながら、問題解決をサポートする仕事です。 あなた自身が現場へ行って修理するわけではありません。 お客様の話を聞き、状況を整理し、必要な人へつなぐ。そして解決まで支える。 ホゼンの総合力を使って、解決へつなげる仕事です。 【仕事内容】 電話やメールなどで寄せられる、建物に関するお問い合わせに対応します。 具体的には ・入居者様・オーナー様からの問い合わせ対応 ・建物・設備の不具合やトラブルの受付 ・状況や症状などのヒアリング ・担当スタッフ・協力会社への連絡、手配 ・対応状況の確認 ・お客様への進捗・結果のご連絡 ・対応内容のPC入力・記録 など。 問い合わせを受けたら終わりではなく、 社内の営業・技術スタッフや協力会社と連携し、解決までをサポートします。 平日は8～10人体制､土日は5～6人体制（夜間は平日4人、土日３人体制）で 業務を行っているため、一人ですべてを抱えることはありません。 分からないことがあれば周囲に相談しながら進められます。 またホゼンでは、一部でAIの導入も進めています。 電話の一次受付をAIが行うことで、スタッフの業務負担軽減を目指しています。 【「話す」より、「聞く」ことが大切な仕事です】 電話対応の仕事というと、 「電話をたくさん取らないといけない」 「クレーム対応が大変そう」 そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。 もちろん、困っているお客様からのお電話もあります。 だからこそ大切なのは、上手に話すことよりも、相手の話をきちんと聞くこと。 「いつからですか？」 「どんな状態ですか？」 「今、一番困っていることは何ですか？」 一つひとつ状況を確認し、必要な対応を考えていきます。 そして、自分一人で解決するのではなく、 周りのスタッフを動かしながら解決へつなげていきます。 【未経験から始められます】 入社時点で建物や設備について詳しく知っている必要はありません。 仕事をしながら、少しずつ建物や設備についての知識を身につけていきます。 分からないことがあれば、営業や技術スタッフに確認できます。 大切なのは、 ・人の話をきちんと聞ける ・相手の立場になって考えられる ・周りと協力して仕事ができる ・困っている人を放っておけない ・状況に応じて臨機応変に対応できる そんな姿勢です。 【この仕事の面白さ】 カスタマーサポートは、会社の中でも多くの人と関わる仕事です。 お客様から電話を受け、 営業につなぎ、 技術スタッフに相談し、 協力会社へ手配する。 一つの問い合わせをきっかけに、さまざまな人が動きます。 だからこそ、 「自分が最初に受けた相談が、解決につながった」 という実感を持てる仕事です。 「ありがとう」と直接言っていただけることも、この仕事のやりがいです。 【日勤専属、または夜勤専属をお選びいただけます】 ＜日勤の特徴＞ スタッフを多めに配置しているので、困ったときも安心！ 電話対応はチームで手分けしているため、一人に負担が集中することはありません。 分からないことも相談しやすく、安心して業務に取り組める環境です。 ＜夜勤の特徴＞ 22時以降の深夜帯は電話対応が落ち着く時間帯です。 空いた時間には、事務作業や入居者様向けのチラシ作成など、落ち着いて業務に取り組めます。 チラシ作成は既存データの文字修正が中心なので、基本的なパソコン操作ができれば問題ありません。 途中で3時間の休憩があり、仮眠室も完備。仮眠を取ったり、読書をして過ごしたりできます。 【株式会社ホゼンについて】 私たちホゼンは、建物の清掃・設備管理・原状回復工事など、 建物に関わるさまざまなサービスを提供しています。 建物は、建てて終わりではありません。 そこに人が暮らし、建物がある限り、 点検、修繕、清掃、設備対応など、さまざまな仕事が必要になります。 カスタマーサポートは、そんな建物と人をつなぐ仕事。 目立つ仕事ではないかもしれません。 でも、誰かが困ったときに最初に頼られ、 その困りごとを解決につなげる。 「安心して暮らせる毎日」を支える仕事です。

仕事内容 ／ ⭐20代女性活躍中⭐ ⭐コールセンター未経験者も安心 ＼ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:- 朝ゆっくり出勤したい方 通勤ラッシュを避けたい方にピッタリ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:- ◆働きやすさの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 短時間勤務、残業なし！ プライベートも充実 内勤勤務なので外回りなし 髪色・髪型自由♪ ネイル・ピアスOK！ おしゃれも楽しめる職場です♪ ◆お仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オール電化や太陽光パネルの メンテナンスに 関するお問合せ対応 お客様と訪問日時を 調整するお仕事です✨ 電話対応は 1時間に平均3～5件、 会話時間は5～10分程度 ノルマやクレーム対応は一切なし！ 安心して働けますよ◎ 未経験でもしっかり サポートしますのでご安心ください♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 💖先輩スタッフの声💖 ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間が13:00~20:00で 他の会社と比べて短く、 尚且つ残業は一切ないところが この会社で働く魅力です！！ ちなみにわたしは 午前中の予定にネイルを入れたり、 ジムへ行ったり朝活を楽しんでから 出勤しています♪ 【先輩社員のスケジュール】 ♦出勤時間はゆったりの13:00出勤 朝は余裕を持って準備できます。 ♦1時間あたり3〜4件の電話対応を行いますが、 1件あたり約5分と効率的な業務です。 ♦17:00にはアルバイト出勤！ ♦20:00に退勤となります！ ♦残業は一切なく、 プライベートの時間も大切にできます✨ 🌟こんな方におすすめ🌟 朝はゆっくり過ごしたい！ 通勤ラッシュを避けたい！ お給料をしっかり稼ぎたい！ おしゃれを楽しみながら働きたい お気軽にご応募ください！ あなたの新しいスタートを応援します♪ ╭────── · · ୨୧ · · ──────╮ ＜＜ 電話での応募も大歓迎！ ＞＞ ＼052-462-9977/採用担当宛 お気軽にどうぞ♪ ╰─────────────────╯