愛知、介護・福祉、産休・育休取得実績ありの求人・転職情報

お仕事内容 ＼お子様のお迎え代行ドライバー／ 忙しいママさんやパパさんに代わって 保育園や小学校、習い事などの 送り迎えをするキッズタクシーの乗務員です 【頼りにされる＝基本クレームなし】 多くの「ありがとう」を貰える仕事で 保護者様に予めご予約いただくため 送迎先や時間が明確なのも嬉しいポイント！ 【働くペースはあなた次第！】 ■週休3日制でお休みを多く ■残業なし（0時間）で定時退勤 ■勤務を増やし年収600万円を目指す などワークライフバランスはあなた次第！ どんな働き方を選びますか？

お仕事内容 ＼お子様のお迎え代行ドライバー／ 忙しいママさんやパパさんに代わって 保育園や小学校、習い事などの 送り迎えをするキッズタクシーの乗務員です 【頼りにされる＝基本クレームなし】 多くの「ありがとう」を貰える仕事で 保護者様に予めご予約いただくため 送迎先や時間が明確なのも嬉しいポイント！ 【働くペースはあなた次第！】 ■週休3日制でお休みを多く ■残業なし（0時間）で定時退勤 ■勤務を増やし年収600万円を目指す などワークライフバランスはあなた次第！ どんな働き方を選びますか？ 「応募しようか迷う…」 それなら、まず「AIリクルーターつばめタクシー天野」に聞いてみよう！ 給与・休日・研修のことなど、24時間いつでもAIアバターがカジュアルにお答えします。 面接じゃないから緊張ゼロ！仕事内容や未経験サポートについて気軽に質問できます。 https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in

仕事内容 ／ ✨入社後6ヶ月間は特別日給！ ✨オープニングスタッフ大募集！ ＼ ✋長期で活躍していただける方を 歓迎しています！ 【特別日給（入社後6ヶ月間）】 ■初任者研修修了者 日給2万6000円～ ■実務者研修修了者 日給2万6500円～ ■介護福祉士 日給2万8000円～ ※無資格・未経験の方は 日給2万5000円スタートとなります ☑入社6ヶ月経過後は 通常給与（日給2万3240円）となります。 特別日給でしっかり稼げる環境◎ ☆新しい職場でスタートしたい！ ☆安定して長く働きたい！ ☆高収入を目指したい！ そんな方にピッタリです♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 愛知県豊田市に、 グループホームが新規開設。 オープニングスタッフを募集しています！ ✅限定高日給！週1日～勤務OK！ ✅未経験・無資格・ブランクOK！ ✅｢若林駅｣徒歩2分！無料駐車場あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ⏩夜勤の仕事内容はこちら 16:00〜翌10:00の勤務。 入居者様が穏やかに過ごせるよう、 夜間の見守りを中心にサポートします。 ＜主な業務内容＞ ・夜間の見守り・定期巡回 ・排泄介助 ・起床・就寝介助 ・緊急時対応 ・朝食の準備 ・記録の記入・清掃 ※夜間の空き時間には 読書・勉強・休憩もOKです◎ 入居定員18名（2ユニット×9名）。 少人数ならではの距離感で、 入居者様一人ひとりに寄り添えます。 ＜夜勤体制について＞ 1ユニット（9名）を職員1名で担当。 施設全体では夜勤2名体制となりますので、 対応に困ったときも相談ができて安心です。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ⏩設備・環境への徹底したこだわり 豊田市では認知症の方が 住みやすい街づくりを推進しています。 グループホームサライ若林東は その取り組みに賛同し、 施設内にさまざまな工夫を 取り入れています。 ⭐視認性の高いコントラストを 活かした施設設計で、入居者様が 迷わず過ごせる空間づくりを実現。 ⭐トイレ・各居室にピクトグラムを設置。 ひと目で用途がわかるデザインで、 認知症の方にも安心の環境です。 ⭐機械浴を導入。 入居者様の身体的負担を軽減しながら、 スタッフも無理なくケアができます。 ⭐食事は湯煎提供に対応した体制を整備。 調理・配膳スタッフの負担も しっかり考慮されています。 ⭐インカムを活用した音声記録システムを 試験的に導入（業務効率化）。 記録の手間を減らし、 ケアに集中できる環境を目指しています。 「入居者様の暮らしやすさ」と 「スタッフの働きやすさ」の両立を 真剣に考えた施設です。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴

仕事内容 【この求人について】 小牧で、長く、正社員として安定して働く。 夕方の時間も、将来の安心も、 どちらも手に入れませんか？ 「今のパートもいいけれど、そろそろ腰を据えて働きたい」 「市役所の窓口なら、家族にも誇れる仕事ができそう」 そんな想いを抱えるあなたへ。 前職の接客経験を活かして、 地元の小牧市役所で、新しいキャリアを始めましょう。 ▼家族との時間を1分も削らない このお仕事の自慢は、何といっても残業の少なさ。 月平均でわずか1時間程度です。 定時が終われば、すぐに職場を出て 夕方の買い物や送迎へ。 「お母さん」としての役割を大切にしながら、 正社員として安定して働けます。 ▼小牧市役所という、信頼の舞台 介護保険に関する窓口での受付や、書類の点検、 データ入力が主な業務です。 「生活に身近な制度」を支えるお仕事は、 地域に貢献している手応え十分。 転勤のない「エリア限定正社員」として、 大好きな地元に根を張って、 定年まで安心して勤め上げられます。 ▼少人数だから、助け合える。 窓口チームは7名ほどの少人数。 80％以上が女性スタッフで、 子育てに理解のある仲間が多数います。 「子供が急に熱を出してしまった」そんな時も、 お互い様の精神でフォローし合える温かい環境。 産休・育休の実績も豊富です。 ▼事務未経験からのスタートを応援 本格的な事務のお仕事は久しぶり。 そんな不安を抱える方も大丈夫です。 充実した研修やマニュアルに加え、 常に上司や先輩に確認できる体制。 一つひとつの書類を丁寧・正確に確認できる方なら、 着実にスキルを磨いていけます。 ▼大手ならではの福利厚生 社会保険完備はもちろん、 昇給制度や福利厚生サービスの利用、 財形貯蓄など、待遇も充実。 「しっかりした組織で守られている」 という実感が、 日々の仕事への 自信とモチベーションに繋がります。 自転車通勤や車通勤も相談可能。 雨の日の送迎も安心です。 無理のないペースで、一生モノの安定を、 ここで手に入れませんか？ 【仕事内容】 【小牧市役所での一般事務】 介護保険に関わる受付窓口にて市民様より預かっ た資料の確認や電話による書類不備の問い合わ せ、発送業務などを行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◎窓口対応 ◎電話応対 ◎書類点検 ◎入力業務 ◎資料作成 ◎発送業務 など 業界未経験の方や産休・育休明けなどブランクの ある方もOK！しっかりと研修指導サポートを行い ますので、わからないことがあれば、上司や先輩に 確認しながらお仕事を進めることが出来ます！ “安心・安定の環境”で仕事をしていただけます。 「未経験だけど事務に興味がある」「成長したい」 「人の役に立ちたい」という方、ぜひ、ご応募下さい。 【アピールポイント】 介護保険に関わる受付窓口業務のお仕事です。 研修やマニュアルなどもありますので、 安心して業務を行えるようしっかりサポートします！ 生活に役立つ知識が身につく官公庁の事務を 始めてみませんか♪ ＜オススメポイント＞ ◎完全週休2日Ｘ土日祝♪ ◎残業少なめでプライベート充実 ◎主婦・主夫の方やブランクがある方も歓迎！ ◎子育て中の方も大歓迎！ ◎自治体業務未経験でもしっかりサポート ◎安心・安定の官公庁勤務 ＜正社員（エリア職）での勤務＞ 転居を伴う転勤はありません。地元で長く勤めたい、 家庭の事情で遠方への異動はできない。 子育てしながらできる仕事を探している。 そんな方々に向けた地域限定の雇用形態です。 リーダー職を目指す方は、リーダー職として経験を 積んだ後、さらに一般職・総合職などへのステップ アップも可能♪ <職場環境＞ 【就業人数】7名以上 【年代】20代～60代 【男女比率】女性80%以上 子育てに理解のあるスタッフが多数在籍♪ 産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績も あり、ライフステージが変わってもずっと続けられる よう、働きやすい職場環境作りを心がけています！ たくさんの方のご応募をお待ちしております。 （WW0001i） 【勤務地について】 小牧市役所 （小牧市堀の内三丁目1番地） ※就業場所は当社請負先です

【仕事内容】 2026年11月OPEN予定！ ミニデイサービスのインストラクター募集！ ✅オープニングスタッフ ✅駅チカ徒歩１分 ✅未経験OK、ブランクOK ✅1日2時間半からOK ✅土日休み！ ✅副業、WワークOK ■主な仕事内容 15名定員のミニデイサービスにおけるご利用者様のトレーニングのサポート業務全般をお願いいたします。 ・体調チェック ・ウォーミングアップ ・運動プログラム実施、指導 ・口腔体操 など ※プログラムで決まった体操や運動をご利用者様の前でインストラクターとして一緒にやっていただくことが中心です。 ■1日の流れ ＜午前 9：45～11：45＞ ・バイタル測定・体調確認 ・ストレッチ・筋力トレーニング ・有酸素運動・認知トレーニング ・クールダウン ＜午後 13：30～15：30＞ 午前と同様の流れで実施 ※体力測定や口腔・嚥下評価などを行う日もあります。 ■未経験スタートでも安心 入社後はeラーニングで簡単な研修を受講していただきます。 その後は先輩スタッフと一緒に、体調チェックや血圧測定、運動サポートなどの仕事を覚えていきます。 未経験の方も安心してスタートできる環境です！ ■しあわせジム トータルライフサポートについて 名古屋市北区にある、医師監修の地域密着型ジムです。 理学療法士などの専門スタッフが在籍し、利用者様一人ひとりに合わせた運動をサポートしています。 リハビリや介護予防、筋力アップ、姿勢改善など、健康づくりを通して地域の方々の「なりたい自分」を応援しています。 専門性を活かしながら、利用者様の健康や笑顔に寄り添えるお仕事です。 ✅随時、施設見学を行っております！ いきなりの面接は不安な方やお話を聞いてみたいという方のお問い合わせも大歓迎です。 ご応募・ご連絡お待ちしております。 【求人ID-R04】

企業名 株式会社スタッフロール 求人名 福祉の網の目をもっと細かく／「社会的自立」を支援／土日休み【名古屋駅】 仕事の内容 休職・離職中の方へ向けたキャリア支援業務全般をお任せします。個別面談やプログラムのファシリテーションなど、あなたの経験や強みを活かせる業務から徐々に担当していただきます。 ・直接支援：個別面談、プログラム進行、就職・復職支援、日々の見守り ・間接支援：支援計画書作成、情報共有、復職先企業や行政機関等との連携 ・卒業後支援：就職後の定着支援、コミュニティ運営 ・ミッション：自己理解の促進、目標設定・実行支援など。 ※メンバーの強みに応じて業務を分担し、包括的な支援を行います。明るく和やかな職場です。 募集職種 福祉の網の目をもっと細かく／「社会的自立」を支援／土日休み【名古屋駅】

仕事内容: 【　ガゼル株式会社って？　】 ガゼル株式会社は、名古屋市を中心に愛知県内で広く展開する、地域密着型の福祉・介護企業です。 住宅型有料老人ホームを主軸とした介護福祉事業をメインに展開。 主に2つのブランドを展開しており、名古屋市や豊明市を中心に「和楽縁」と、春日井市で展開する「シアラス」があります。 医療的なケアが必要な方でも安心して暮らせる体制を整えており、一人ひとりの終末期まで寄り添う施設を目指しています。 【　仕事内容　】 住宅型有料老人ホームの介護士として勤務いただきます。 ■生活援助 ご利用者様のお着替えなどの身支度のサポートや、配茶業務など ■身体介助 起き上がり・寝返りや車いすへの移動のサポートなど ■食事介助 お食事中の介助や見守り、配膳や片付けなど ■入浴介助、排せつ・おむつ交換など ■施設内の清掃 ■レクリエーションの企画および実行など ブランクがある方でも、 しっかりとチームでサポート！ ナーシング未経験の方も多く活躍中ですのでご安心ください♪ 【　1日の流れ　】 ※日勤9:00出勤の場合 9：00～　朝礼 夜勤者から夜間の様子や当日の予定を申し送り 10：00～　各介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・水分補給 ・買い物同行 ・見守りやナースコール対応 11：30～　昼食準備 車椅子への以上、移動介助、昼食のセッティング 12：00～　休憩 施設内でお弁当を食べたり、外食に行ったり自由です。 14：30～　各介助 上記と同様 16：00～　記録業務など 各ご利用様の状態をタブレット記入していきます 18：00～　退勤（定時退社） 今日も一日お疲れ様でした～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ＼＼有資格者の限定募集／／ ✅年間休日127日でプライベートとの両立◎ ✅ライフステージによって働き方の相談OK！ ⇒産休育休を経てパート勤務へ切り替えることも可 ✅ブランク有や育児復帰も応援！ ✅長く働ける環境・待遇あり ◆ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 日進旭丘幼稚園で教諭として、 子どもたちの成長のサポートをお願いします。 カリキュラムやルールはもちろんありますが、 「子どもたちのために何ができるか」を一緒に考えていきましょう！ 【具体的には…】 ＊お子さんの迎え入れ ＊バス添乗 ＊クラスでの主活動 ＊主活動や給食の準備 ＊保護者対応 など ▶1クラスを担当していただきます ▶ピアノが苦手でもOK！練習できます！ ▶行事の衣装は過去の物を使っているので 製作物は少なめです◎ ◆ 1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 7:45 出勤 ▼ 7:55 バス乗務、掃除 ▼ 8:30 縦割りで保育 ▼ 10:00 各クラスに移動して設定保育 ▼ 14:20 バス乗務または縦割り保育 ▼ 15:30 掃除 ▼ 16:15 職員会議 ▼ 16:30 翌日以降の保育の準備 ▼ 17:15 退勤 ✨ 業務効率化推進中！ ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当園では、先生が子どもとしっかり向き合う 時間を最優先に考えています。 そのため、業務効率化と負担軽減に 力を入れているのが大きな特徴です。 ✅ 月週案の作成なし！ 毎日の保育は過去の計画表を活用するため、 先生が月週案を作る必要はありません！ 事務作業に追われることなく、子どもたちと 向き合う時間を大切にできます。 ✅ 書類業務も少なめ！ 他園と比べても書類業務は最小限。 「保育に集中できる」 「持ち帰り仕事が少ない」 と先生たちからも好評です。 ＜持ち帰り作業について＞ 持ち帰り作業は少なめ、 書類仕事など、週1時間程度です。 もちろん残業代も支給します！ ◆ 働き方の相談可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフステージの変化に合わせて 働き方も柔軟に変えることができます。 正社員で入社したのちに産休育休を経て、 パート復帰をしたスタッフもいます！ 「長く働きたい」という気持ちもしっかり応援します◎ ◆ スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもがまだ小さく、 急な発熱などでお休みが必要になることもあるんですが、そんなときも柔軟に対応してくれるので助かってます。 時短勤務など働き方の相談もできるので、 子育てと仕事を両立できるのが 本当に嬉しいですね♪ ◆ 森川学園について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東郷町と日進市で幼稚園を運営する学校法人です。 「好きな事を伸ばして 希望で胸がときめくような園生活」を理念に、 下記３つの教育目標を掲げて お子さんたちがのびのびと過ごせる環境づくりをしています。 ・丈夫な体で明るく元気な子どもに ・思いやりのある豊かな心と意欲のある子どもに ・力いっぱい最後まで頑張る子どもに お子さんの心の成長をはぐくむために、 弦楽器の体験や社交ダンスなどの 様々な文化芸術体験プログラムにも力を入れています！ また、「美味しくて安全なものを味わってもらいたい」という想いから、 給食は添加物を一切使っておらず 使用する油や野菜、お米などは 素材や産地にとことんこだわっています◎ ◆ 園の特色 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集する、日進旭丘幼稚園は 2～5歳のお子さんを預かる園で 現在の園児数は120名ほど。 1クラス定員25名以下で、 一人ひとりと関われるような人数配置になっています。 職員同士仲が良く、 有給を自由に使っており消化率は9割以上です♪ ――――――――――――――――――――――――― ＼＼姉妹園でも募集中／／ ★HPやSNSもご覧ください★ ■HP 日進旭丘幼稚園：https://nisshin.morikawagakuen.jp/ 東郷旭丘幼稚園：https://togo.morikawagakuen.jp/ ■インスタグラム：nissinasahigaoka ―――――――――――――――――――――――――

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ◆土日祝休み×残業ほぼなし◆ 「保育の仕事、もう一度ちゃんとやりたい」 「資格はあるけど、経験が浅くて不安…」 そんな方も、無理なくスタートできる 家庭的で落ち着いた認可保育園です。 ▶ この求人のポイント ・保育士資格があれば応募OK （実務未経験可） ・完全週休2日制／土日祝休み ・残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし ・産休・育休取得実績あり ・ブランク復帰・久しぶりの現場も歓迎 「働きやすさ」と 「保育のやりがい」 どちらも大切にしたい方に 選ばれています。 ▶ 主な業務内容 認可保育園にて、 乳児クラスを中心とした 保育業務をお任せします。 【具体的には】 ・食事・睡眠・着替えなど生活面のサポート ・園内・園外での遊びの見守り ・子ども同士の関わりを支える保育 ・心身の成長を促す日常的な関わり 一人で抱え込むことはありません。 クラス運営は複数名体制で、 困ったときは すぐに相談できる環境です。 ▶ 未経験・ブランクがあっても安心 ・入職後は丁寧なフォローあり ・いきなり全てを任せることはありません ・子どもとの関わり方も基礎からサポート 「現場感覚を思い出すところからで大丈夫」 そんなスタンスの職場です。 ▶ 海外交流について 当園では、子どもたちが自然に 「世界の違い」に触れられる 保育を行っています。 ・海外の文化・あいさつ・遊びに触れる機会 ・言葉や習慣の違いを知る活動 など、英語力や専門知識は不要。 保育士自身も一緒に 楽しみながら関わるスタイルです。 ▶ 食育について 食育は「教える」ものではなく、 体験を通して感じるものと考えています。 ・食材に触れる・知る体験 ・食べることの楽しさを伝える関わり ・日々の給食や活動を通した 食への興味づくり 難しい調理業務はありません。 日常保育の延長として、 子どもたちの「食べてみたい！」 を引き出します。 ▶ 職場について 鳴海そらいろ保育園は、 名鉄鳴海駅から徒歩約5分。 木のぬくもりを感じる落ち着いた園内と、 園庭・砂場も備えた環境で、 子どもたちはのびのび過ごしています。 少人数制で、 一人ひとりの成長を しっかり見守れる保育園です。 ▶ 運営について 運営は幌北学園。 子どもの「やってみたい」を大切にし、 成功も失敗も“育ち”に つなげる保育を実現。 保育士自身も、 安心して長く働ける 環境づくりを重視しています。 応募理由は問いません。 「ちょっと気になる」 「話だけ聞いてみたい」 そんな気持ちでのご応募も歓迎です。

東海市立養父保育園｜派遣保育士｜8：30-17：00｜高時給｜残業無しでプライベート充実 認可保育園の担任保育士 愛知県東海市養父町大木之本 派遣社員 業務内容 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・日常保育、食事・排泄・午睡支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間で情報共有・補助 ・施設内外の清掃・安全点検・ 環境整備など ＜施設の特徴＞ 嬉しい高時給！ ～高時給でやりがいもUP！～ 休憩もしっかり ～メリハリもって働けて高収入～ 残業や持ち帰り仕事なし ～保育士業務に専念できる環境です～ 車通勤OK ～保育園への通勤が便利～ 三か月更新から可能です！ 他の園にも明日香スタッフ 在籍しています♪ ★実際に勤務するかどうかは 見学した上で決めて頂きます。 資格を活かして、短時間だけ働きたい、 公立保育園の勤務してみたいなど 少しでもご興味ある方はエントリー下さい。 エントリー後、必ず、 弊社のコーディネーターとの面談をします。 希望をお伺いした上で、 園見学や勤務の可否については、 調整しますので、 まずはお気軽にエントリーください。 保育士のご経験がある方の ご応募をお待ちしています★ 実際に勤務するかは 見学した上で決めて頂きます。 少しでも気になる方は お気軽にご相談下さい! ＜アピールポイント＞ ★契約期間は最短3ヵ月からなので、 勤務に不安がある方も 短期間勤務から開始できます。 その後契約の更新もあるため ご安心ください。 ★いくつか募集園がありますので、 ご自宅から勤務しやすい園を ご相談ください。 ★派遣保育士という 働き方のメリット・デメリット ＜メリット＞ ・自分の希望にあった働き方が出来ます (例：固定時間での勤務等) ・持ち帰り・残業一切なし ・休みがとりやすい (明日香の雇用となり、有給が付与されます) ・産休・育休の取得可能 (明日香のスタッフも実績あり) ・書類仕事が勤務時間内で終わる ・複雑な保護者対応は正規職員の方が担当 ・高時給 ＜デメリット＞ ・契約期間がある (１年契約、双方同意のもと契約更新。 明日香のスタッフで １年以上勤務している方も多いです) ★(株)明日香で働く理由・嬉しいポイント★ 明日香では皆様に 安心して働いていただける 環境づくりに努めています。 ・毎年の定期健康診断全額補助 ・インフルエンザ予防接種補助制度あり ・有給休暇取得率ほぼ100％ ※急な体調不良時にも当日申請可能です。 ・昇給あり ・交通費全額補助・駐車場全額補助 ・産休・育休制度あり(実績あり) ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 認可保育園の担任保育士 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ・保育室の設置・運営（院内保育室、企業内保育室、認可保育所） ・地方自治体と連携した子育て支援事業（児童館、放課後児童クラブ、 子育て支援拠点、こども広場等の運営） ・保育に関わる人材の派遣・紹介（保育士・幼稚園教諭・看護師・ 栄養士など） ・訪問型子育て支援（ベビー・キッズシッターサービス、 家事代行サービス、地方自治体の委託業務） ・保育施設向け研修・巡回支援 ・新規保育事業の開発及びコンサルティング ・保育園や幼稚園、学童保育室の求人のほか、明日香の受託施設の直接雇用求人、オープニング求人なども多数。保育補助や扶養内勤務、フルタイム勤務等、保育士等の生涯キャリアサポートを行っています。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ◆土日祝休み×残業ほぼなし◆ 「保育の仕事、もう一度ちゃんとやりたい」 「資格はあるけど、経験が浅くて不安…」 そんな方も、無理なくスタートできる 家庭的で落ち着いた認可保育園です。 ▶ この求人のポイント ・保育士資格があれば応募OK （実務未経験可） ・完全週休2日制／土日祝休み ・残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし ・産休・育休取得実績あり ・ブランク復帰・久しぶりの現場も歓迎 「働きやすさ」と 「保育のやりがい」 どちらも大切にしたい方に 選ばれています。 ▶ 主な業務内容 認可保育園にて、 乳児クラスを中心とした 保育業務をお任せします。 【具体的には】 ・食事・睡眠・着替えなど生活面のサポート ・園内・園外での遊びの見守り ・子ども同士の関わりを支える保育 ・心身の成長を促す日常的な関わり 一人で抱え込むことはありません。 クラス運営は複数名体制で、 困ったときは すぐに相談できる環境です。 ▶ 未経験・ブランクがあっても安心 ・入職後は丁寧なフォローあり ・いきなり全てを任せることはありません ・子どもとの関わり方も基礎からサポート 「現場感覚を思い出すところからで大丈夫」 そんなスタンスの職場です。 ▶ 海外交流について 当園では、子どもたちが自然に 「世界の違い」に触れられる 保育を行っています。 ・海外の文化・あいさつ・遊びに触れる機会 ・言葉や習慣の違いを知る活動 など、英語力や専門知識は不要。 保育士自身も一緒に 楽しみながら関わるスタイルです。 ▶ 食育について 食育は「教える」ものではなく、 体験を通して感じるものと考えています。 ・食材に触れる・知る体験 ・食べることの楽しさを伝える関わり ・日々の給食や活動を通した 食への興味づくり 難しい調理業務はありません。 日常保育の延長として、 子どもたちの「食べてみたい！」 を引き出します。 ▶ 職場について 吹上そらいろ保育園は、 吹上駅出口すぐ。 木のぬくもりを感じる落ち着いた園内と、 園庭・砂場も備えた環境で、 子どもたちはのびのび過ごしています。 少人数制で、 一人ひとりの成長を しっかり見守れる保育園です。 ▶ 運営について 運営は幌北学園。 子どもの「やってみたい」を大切にし、 成功も失敗も“育ち”に つなげる保育を実現。 保育士自身も、 安心して長く働ける 環境づくりを重視しています。 応募理由は問いません。 「ちょっと気になる」 「話だけ聞いてみたい」 そんな気持ちでのご応募も歓迎です。

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 医療連携で抜群の安心感！ 残業ほぼなしで家庭と両立できる介護のお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・代表が院長を務めるクリニック併設で医療連携が抜群 ・残業月0～10時間で原則定時退社が可能！ ・有給休暇が取得しやすく家庭との両立も◎ ・資格取得支援制度ありでスキルアップを応援 …………………………………………… 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅「まほろ」にて、 入居者様の日常生活を支える介護業務全般をお任せします。 ◇具体的には••• ・食事、入浴、排せつ、更衣、移乗などの身体介護 ・居室の巡回、見守り、安否確認 ・食事の配膳、下膳、服薬確認、服薬介助 ・掃除や洗濯など日常生活のサポート ・介護記録の作成および申し送り、多職種連携 ・レクリエーションや季節行事の企画、運営 ★近隣エリアからのマイカー通勤者多数！ 名古屋市名東区・千種区・天白区、愛知郡東郷町、 豊田市、みよし市など、車で30分圏内から 通勤しているスタッフも多数活躍中です！ 【教育制度】 入社後は専任の先輩職員がマンツーマンで 丁寧に指導を担当します。 実務未経験の方やブランクのある方は、 施設見学やご入居者様のお顔・お名前を 覚えることからスタート。 段階的に介助業務へ進んでいただくため、 安心して業務に慣れていける環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ～主な業務内容～ ・入浴介助・食事介助 ・排泄介助・記録作成 ・日常生活のサポート ・レクリエーションなど ~変更の範囲~ (雇入れ直後）介護業務 (変更の範囲）変更なし

仕事内容 ・入浴介助・食事介助 ・排泄介助・記録作成など （雇入れ直後）介護業務 （変更の範囲）変更なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ✨求人のポイント ★今だけ【特別祝金】★ 10月末までに入社で10万円！12月末までに入社で5万円！支給☆ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【手厚い体制】 園児19名に対しスタッフ16名以上 【残業ゼロ】 ICT導入で手書き・持ち帰りなし 【安心の給食】 1食100円！無農薬・無添加のこだわり 【子育て応援】 自園への預け入れ・保育料割引あり 【サポート◎】 看護師常駐＆病児対応はお任せ 心にゆとりを持てる保育、はじめませんか？ ■仕事内容 企業主導型保育園での 正社員保育士の募集です！ 対象は0～2歳児のみ。 定員19名の小規模園で 子ども一人ひとりと じっくり向き合えます。 給食、午睡、おやつや 登降園の対応など 保育業務全般をお任せ。 コドモン等のICT導入で 手書き仕事は大幅削減！ 持ち帰り残業もありません。 ■一日の流れ（例） 07:30 準備など 08:30 順次登園・自由遊び 09:00 朝のご挨拶 09:30 おやつ、授乳 10:00 お散歩や制作活動 11:30 給食、授乳（個別対応） 12:30 午睡（個別対応） 15:00 おやつ、授乳 15:30 午後の自由遊び 16:45 順次降園 18:30 終業・残業ほぼ無！ （現時点で19時以降の勤務なし） ■未経験・ブランクへのサポート 「資格はあるけど未経験」 「久しぶりの仕事復帰」 そんな方も大歓迎です！ 勤務時間内に受講できる キャリアアップ研修をご用意。 圧倒的にスタッフ数に ゆとりがありますので 先輩が丁寧にサポートします。 また、体調不良児の対応は 常駐する看護師や園長が 担当するのでご安心を！ 目の前の保育に専念できます。 【通勤・アクセスについて】 北名古屋市はもちろん、名古屋市、 一宮市、春日井市、小牧市、清須市、 岩倉市、犬山市、豊山町、稲沢市、 江南市など、周辺エリアからも 通勤可能です

仕事内容: ◆ガゼル株式会社って ガゼル株式会社は、名古屋市を中心に愛知県内で広く展開する、 地域密着型の福祉・介護企業です✨ 主に2つのブランドを展開しており、 名古屋市や豊明市を中心に「和楽縁」と、 春日井市で展開する「シアラス」があります。 医療的なケアが必要な方でも安心して暮らせる体制を整えており、 一人ひとりの終末期まで寄り添う施設を目指しています！ ◆仕事内容　 住宅型有料老人ホームの介護士として勤務いただきます。 * 生活援助 ご利用者様のお着替えなどの身支度のサポートや、配茶業務など * 身体介助 起き上がり・寝返りや車いすへの移動のサポートなど * 食事介助 お食事中の介助や見守り、配膳や片付けなど * 入浴介助、排せつ・おむつ交換など * 施設内の清掃 * レクリエーションの企画および実行など ブランクがある方でも、 しっかりとチームでサポート！ ナーシング未経験の方も多く活躍中ですのでご安心ください♪ 【　1日の流れ　】 ※日勤9:00出勤の場合 9：00～　朝礼 夜勤者から夜間の様子や当日の予定を申し送り 10：00～　各介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・水分補給 ・買い物同行 ・見守りやナースコール対応 11：30～　昼食準備 車椅子への以上、移動介助、昼食のセッティング 12：00～　休憩 施設内でお弁当を食べたり、外食に行ったり自由です。 14：30～　各介助 上記と同様 16：00～　記録業務など 各ご利用様の状態をタブレット記入していきます 18：00～　退勤（定時退社） 今日も一日お疲れ様でした​

仕事内容 【ここがPOINT】 ◇利用者様一人ひとりに寄り添える ◇在宅復帰支援に深く関われる ◇福祉用具の知識も活かせる ◇ノーリフティングケア導入施設 ◇安全な介助・職員負担軽減にも注力◎ ★──────────────────★ 【お仕事内容】 介護老人保健施設にて、 利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう リハビリ業務を行っていただきます。 具体的には… ◆身体機能の回復リハビリ ◆日常動作の維持・改善支援 ◆疼痛改善・障害予防のための機能訓練 ◆福祉用具の選定・アドバイス ◆ご自宅訪問・家屋調査 ◆利用者様に合わせたリハビリプログラム作成 ★──────────────────★ リフト・スライディングボード等を活用した “ノーリフティングケア”を積極的に導入！ 安全な移乗動作の実現と、 職員の身体的負担軽減にも取り組んでいます。

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ◎数字でお伝えするとしわ会の働きやすさ！ 【月あたり平均残業時間/昨年度実績】：12分 【年間有給消化日数/昨年度実績】：10日 【必要人員＋1名体制】：としわ会では、全職種共通で必要人員に対し＋1名もしくは2名を配置しています。 ですから忙しくて新人さんがひとりぼっちということはありませんから安心して下さい。 ✅仕事のポイント 全職員の中で約半数を占める、施設の中心的な存在です。 利用者の方と最も近くで接し、食事や排泄、入浴などのお手伝いをします。 様々な利用者の方と日常的に深く関わる仕事であり、利用者の方が求めていることを察して動く力や、コミュニケーション力が求められます。 チームでケアを行っていくので、経験がない方やブランクのある方でも、周りの仲間のサポートがあるので安心ですよ。 ※デイサービスで重視されている「仲間との交流」も大切にし、定期的にレクリエーションを行っています。 ────────────────────────── 【　具体的な仕事内容　】 利用者の方と最も近くで接し、食事や排泄、入浴などのお手伝いをします。様々な利用者の方と日常的に深く関わる仕事であり、利用者の方が求めていることを察して動く力や、コミュニケーション力が求められます。また送迎業務があります。ご利用者のご自宅までの送迎をお願いします。送迎車は小さい車もありますので運転に不安がある方もご安心ください。 ────────────────────────── 【　雇用形態　】 正社員 ────────────────────────── 【　給与　】 月給23万円～33万円 ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ◎数字でお伝えするとしわ会の働きやすさ！ 【月あたり平均残業時間/昨年度実績】：12分 【年間有給消化日数/昨年度実績】：10日 【必要人員＋1名体制】：としわ会では、全職種共通で必要人員に対し＋1名もしくは2名を配置しています。 ですから忙しくて新人さんがひとりぼっちということはありませんから安心して下さい。 ✅仕事のポイント 全職員の中で約半数を占める、施設の中心的な存在です。 利用者の方と最も近くで接し、食事や排泄、入浴などのお手伝いをします。 様々な利用者の方と日常的に深く関わる仕事であり、利用者の方が求めていることを察して動く力や、コミュニケーション力が求められます。 チームでケアを行っていくので、経験がない方やブランクのある方でも、周りの仲間のサポートがあるので安心ですよ。 ※デイサービスで重視されている「仲間との交流」も大切にし、定期的にレクリエーションを行っています。 ────────────────────────── 【　具体的な仕事内容　】 利用者の方と最も近くで接し、食事や排泄、入浴などのお手伝いをします。様々な利用者の方と日常的に深く関わる仕事であり、利用者の方が求めていることを察して動く力や、コミュニケーション力が求められます。また送迎業務があります。ご利用者のご自宅までの送迎をお願いします。送迎車は小さい車もありますので運転に不安がある方もご安心ください。 ────────────────────────── 【　雇用形態　】 正社員 ────────────────────────── 【　給与　】 月給286,000円～386,000円 ・経験が10年以下の場合は月給250,000円～350,000円 ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ＜"ありがとう”が嬉しいお仕事です♪＞ ✅介護職未経験OK／有資格者大歓迎 ✅日勤のみ／残業なし ✅子育て中のスタッフ活躍中！ ∟産休・育休取得実績あり 働きやすさ◎ ✅髪色自由！ピアスOK！ ✅危なくないデザインでネイルOK！ 利用者様が笑顔になれるイベントも実施 お食事や、会話をしたりカラオケで 歌ったり♪ 送迎、入浴、介助をお願いします！ 運転が苦手な方はドライバーなしでも OKです◎ 「ありがとう」が溢れる場所に 来てみませんか？ 「助けたい」という気持ちを持った 人の集まりで、安心感たっぷり！ 日勤のみなので自分の時間も 大切にしながら勤務できます。 未経験からスタートしたスタッフも 多数在籍しています。 未経験、ブランクも安心して スタートできる環境です◎ まずは利用者様の名前を覚えたり、 先輩のお手伝いなど、 できることから順番に。 多くの先輩が未経験スタートなので、 みんな通った道。 あなたが元気に来てくれるだけで 皆とっても嬉しいです！ ゆっくり作業で、ゆっくり成長で 慣れていきましょう。 肩の力を抜いて職場に来てください。

仕事内容 ～主な業務内容～ ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・記録作成 ・レクリエーション業務 （雇入れ直後）介護業務 （変更の範囲）変更なし

仕事内容 従来型介護老人保健施設内にある居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務をお願いします。 具体的には… ・高齢者やその家族の介護相談 利用者の心身の状態や生活環境、利用者や家族の要望などの情報を集めます。 ・ケアプラン作成 利用者様とそのご家族の数だけ、お困りごと(課題)があり、ヒヤリングを重ねて提案を繰り返し、取り組みます。 作成したケアプランを基に、利用者のために介護保険サービスの利用予定表を1カ月単位で作ります。 ・モニタリング・評価～再アセスメント サービス提供後には、サービスを提供した各事業所から集まる利用状況報告で実施内容を確認・集計し、利用料を決定する給付管理を行います。 ・各介護サービスを提供する事業所との連絡調整 利用者が使える単位内でサービスをどう組み合わせるのかは、ケアマネジャーの手腕次第になります。 ・介護保険の給付請求等 給付管理業務は、利用者のお金のマネジメントにもつながる大切な業務です。 様々な価値観に触れ、理解することで自分の成長にもつなげられるお仕事です。 エリア全体で行っているファーストステップ研修でブランクのある方、未経験の方もサポートいたしますので、安心して下さいね。 ◎多様な働き方について ――――――――――― 結婚や出産などライフステージに合わせた働き方が可能です。 産休育休を取得中の方やお子さんが小さい間は「パート」として無理のない範囲で働いている方など、ライフスタイルに合わせて働いています。 託児所もありますので、女性のみなさんが働き続けられる職場を整えています。 【職場見学受付中】 一度見学してから決めたいという方もOK！お気軽にお問い合わせください。

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ◎数字でお伝えするとしわ会の働きやすさ！ 【月あたり平均残業時間/昨年度実績】：12分 【年間有給消化日数/昨年度実績】：10日 【必要人員＋1名体制】：としわ会では、全職種共通で必要人員に対し＋1名もしくは2名を配置しています。 ですから忙しくて新人さんがひとりぼっちということはありませんから安心して下さい。 ✅仕事のポイント 全職員の中で約半数を占める、施設の中心的な存在です。 利用者の方と最も近くで接し、食事や排泄、入浴などのお手伝いをします。 様々な利用者の方と日常的に深く関わる仕事であり、利用者の方が求めていることを察して動く力や、コミュニケーション力が求められます。 チームでケアを行っていくので、経験がない方やブランクのある方でも、周りの仲間のサポートがあるので安心ですよ。 ※デイサービスで重視されている「仲間との交流」も大切にし、定期的にレクリエーションを行っています。 ────────────────────────── 【　具体的な仕事内容　】 利用者の方と最も近くで接し、食事や排泄、入浴などのお手伝いをします。様々な利用者の方と日常的に深く関わる仕事であり、利用者の方が求めていることを察して動く力や、コミュニケーション力が求められます。また送迎業務があります。ご利用者のご自宅までの送迎をお願いします。送迎車は小さい車もありますので運転に不安がある方もご安心ください。 ────────────────────────── 【　雇用形態　】 正社員 ────────────────────────── 【　給与　】 月給286,000円～386,000円 ・経験が10年以下の場合は月給250,000円～350,000円 ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ◎数字でお伝えするとしわ会の働きやすさ！ 【月あたり平均残業時間/昨年度実績】：12分 【年間有給消化日数/昨年度実績】：10日 【必要人員＋1名体制】：としわ会では、全職種共通で必要人員に対し＋1名もしくは2名を配置しています。 ですから忙しくて新人さんがひとりぼっちということはありませんから安心して下さい。 ✅仕事のポイント 全職員の中で約半数を占める、施設の中心的な存在です。 利用者の方と最も近くで接し、食事や排泄、入浴などのお手伝いをします。 様々な利用者の方と日常的に深く関わる仕事であり、利用者の方が求めていることを察して動く力や、コミュニケーション力が求められます。 チームでケアを行っていくので、経験がない方やブランクのある方でも、周りの仲間のサポートがあるので安心ですよ。 ※デイサービスで重視されている「仲間との交流」も大切にし、定期的にレクリエーションを行っています。 ────────────────────────── 【　具体的な仕事内容　】 利用者の方と最も近くで接し、食事や排泄、入浴などのお手伝いをします。様々な利用者の方と日常的に深く関わる仕事であり、利用者の方が求めていることを察して動く力や、コミュニケーション力が求められます。また送迎業務があります。ご利用者のご自宅までの送迎をお願いします。送迎車は小さい車もありますので運転に不安がある方もご安心ください。 ────────────────────────── 【　雇用形態　】 正社員 ────────────────────────── 【　給与　】 月給23万円～33万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 保育が好き。 でも、このままの働き方は続けられない。 そんな葛藤を抱えているあなたへ。 アートチャイルドケアは、精神論ではなく 「仕組み」で保育士を守る園です。 【私たちが「やめた」3つのこと】 高待遇と余裕を生み出すために、 私たちは「当たり前」を見直しました。 ✅「凝った壁面装飾」をやめました 季節ごとの膨大な制作時間をカット。 子どもたちの作品をそのまま飾るスタイルへ。 ✅「行事のための練習」をやめました 行事は「見せるための発表会」ではなく 「日常の延長」。衣装作りや 深夜までの練習は一切ありません。 ✅「手書きの書類」をやめました ICTシステム（コドモン）をフル活用。 連絡帳も日誌もタブレットで完結。 ノンコンタクトタイムを シフト内で確保しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 残業や持ち帰り仕事に追われず、 純粋に子どもと向き合う ”保育士として一番のやりがい”を 取り戻しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ⭐ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ⭐プライベートも充実 ● 残業月平均4.1時間以下 ●持ち帰り仕事ゼロを徹底 ● 1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ● USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ●産休・育休の取得＆復帰実績多数 ●中学就学前まで使える「育児時短制度」 ●急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐「ゆとり」を生む保育DX ●業界に先駆けICT（コドモン）を導入 ●事務作業や安全チェックの負担を大幅にカット！ ●子どもと向き合う時間をしっかり創出 ⭐「なりたい」を尊重する多彩なキャリアパス ●リーダーや園長へのステップアップの道 ●保育のプロとして現場で輝き続ける道 ●児童発達支援など別事業へ挑戦する道 あなたの希望や、 個性に合わせたキャリアを選べます。 あなたの可能性を最大限に応援します。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 子どもたちの「自分らしく」生きる力を育む、 あたらしい保育のお仕事です。 ✅一人ひとりの個性や発達に合わせた保育 ✅子ども主体の環境づくり ✅安心できる空間の維持 ✅保護者様と連携した子育てサポート ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 保育に集中できる環境を重視し、 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」を実現！ 例えば、 時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 行事はあくまで普段の保育の延長線上。 子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、 練習や衣装作成などの負担は必要最小限！ 無駄な工数は削減し、 ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間） 確保に努めています！ また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 とある先輩保育士の1日（例） 】 07：30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 08:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） ※イメージであり、実際の勤務時間は 勤務時間欄をご参照ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 先輩インタビュー 】 ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前は持ち帰り仕事が当たり前でしたが、 今は定時で帰れ、心に余裕が生まれました。 何より、子どもとじっくり向き合える 『これが私のやりたかった保育だ』と、 実感できています。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 『日本一保育士が働きやすい委員会』で、 自分の意見が反映されることに驚きました。 大手なのに風通しが良く、職員を 大切にしてくれる会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で180の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー 【お仕事のポイント】 ⭐月給25.5万円以上＋賞与年2回！ ⭐39床だから一人ひとりに寄り添える！ ⭐看護師24時間常駐＆一人夜勤なし！ ⭐月10日休み！希望休も相談OK！ 【仕事内容】 39床の住宅型有料老人ホーム 「ナーシングこえみ緑鹿山」で、 介護業務全般をお願いします。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 安心して生活できるようサポートするお仕事です。 《具体的な業務》 ■身体介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・体位交換 ・就寝・起床介助 ■生活支援 ・居室の見守り ・生活サポート ・介護記録の作成 ■多職種との連携 ・看護師との情報共有 ・申し送り ・介護スタッフ同士の連携 ✅39床だから寄り添った介護ができます。 39床の住宅型有料老人ホームなので、 ご利用者様一人ひとりの様子を把握しやすく、 丁寧なケアを実践できます。 慌ただしく業務をこなすだけではなく、 ご利用者様とのコミュニケーションも大切にできる環境です。 ✅看護師24時間常駐！安心して働けます。 施設には看護師が24時間常駐。 急な体調変化や判断に迷う場面でも すぐ相談・連携できるため安心です。 夜勤も介護スタッフだけで対応する 「一人夜勤」ではありません。 ✅働きやすさも大切にしています。 月10日休みで、 希望休の相談も可能。 仕事だけでなく、 家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。 ✅ナーシングこえみ緑鹿山について 2022年12月開設の 39床の住宅型有料老人ホームです。 看護師・介護スタッフが24時間体制で連携し、 医療依存度の高い方にも対応しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ・入浴介助・食事介助 ・排泄介助・記録作成など （雇入れ直後）介護業務 （変更の範囲）変更なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 2026年3月リニューアルOPEN🦷✨ ＼ 保育士さん大募集♪ ／ 「私生活も、仕事も、自分らしくオシャレを楽しみたい。」 そう思いながら、医療や福祉の現場で髪色やネイルを我慢していませんか？ 中川ファイン歯科・矯正歯科・ファミリー歯科では、そのこだわりを諦める必要はありません。 髪色自由、さらにネイルもOK。 「可愛い！」とスタッフから大好評の制服に身を包み、お気に入りの自分でモチベーション高く働けます。 「歯科のお仕事は初めてだから不安…」という方も安心してください。 幅広い年代の優しい先輩たちがしっかりサポートします⭐️ 人間関係のストレスが少なく、お互いに助け合う風土が根づいているため、未経験からスタートした先輩も多数活躍中です。 🌷 保育士資格を活かして、子どもたちに 「歯医者さんって楽しい！」を届けませんか？ 保育士として培ってきた「子どもに寄り添う力」を活かして、子どもたちが楽しく通える安心の環境を一緒に作っていきましょう。 ■仕事内容 ♪ 受付・電話対応 ♪ 患者さまのご案内 ♪ 診療サポート ♪ 器具の洗浄・滅菌 ♪お子様の診療サポート ♪診療中のお子様への声かけやコミュニケーション 当院は、お子さまからご高齢の方まで ご家族で通っていただける 地域密着型の歯科医院です🪥✨ “やさしい対応”を大切にしながら、 スタッフみんなで助け合って働いています♪ 歯科の知識や経験がなくても大丈夫◎ 保育士資格を活かしながら、自分らしいオシャレも諦めない。そんな働き方をここでスタートしてみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ◇─+働き方のPOINT+─◇ ● 未経験・ブランクOK ● クラス担任として子どもたちの成長を支えます ● 残業少なめ・業務効率化を推進 ● 事務作業はペーパーレス化！保育に集中できる環境 ● 外部講師による専門的な教育を取り入れています ● 職員同士で相談・協力しながら保育を行います 🌸仕事内容 【ピアジェ教育】やる気・知恵を育む ピアジェ教育を取り入れ、子どもたちの「自分で考える力」や「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 ✨【キリスト教保育】感謝と思いやりを育てる キリスト教保育を取り入れ、一人ひとりの心の成長にも寄り添います。 ✨【教育指導に注力】水泳・音楽・茶道・英語など 専任の外部講師を招き、さまざまな体験を通して子どもたちの可能性を広げています。 お任せする仕事 0歳児～5歳児のクラス担任として、教育・保育業務全般をお願いします。 子どもたちの基本的な生活習慣を身につけるサポートを行いながら、一人ひとりの「得意」や「やってみたい」という気持ちを見つけ、成長を支えていきます。 ▶▷具体的には… ✅ クラス担任としての教育・保育 ✅子どもたちと一緒に遊ぶ・活動する ✅食事・排せつ・着替えなどの生活援助 ✅保育計画の作成・実施・振り返り ✅制作物や教材の準備 ✅行事の企画・準備・運営 ✅保護者との連絡・情報共有 ✅外部講師との連携 ✅クラスの環境整備 ✅職員同士での情報共有・カンファレンス など 子どもたちの「できた！」を一緒に喜びながら、日々の保育を通して成長を支えていくお仕事です。

仕事内容 ★─────────────────★ 東海最大級の社会福祉法人で 安心して長く働ける理由が揃っています！ ◆残業月平均2.0時間(2024年実績) ◆有給取得率80％以上(2024年実績) ◆賞与年2回／昇給年1回 ◆資格取得費用を全額法人負担 ◆社内研修センターあり・法人内完結 ◆ノーリフティングで安全に業務 ◆スマホ記録・音声ツールで業務効率化 ◆育休取得率100％・復帰支援あり ◆まずは職場見学だけも大歓迎 ★─────────────────★ 【特別養護老人ホームの介護スタッフ】 ユニット型の介護施設内で 食事の配膳や食事・入浴・トイレの介助などを行います。 介護助手配置により、”介護業務に専念できる”環境です。 ●身体介護・生活支援 ・食事・入浴・排泄の介助 ・衣服の着脱補助 ・体位変換・移乗介助 ・口腔ケア・整容介助 ・通院の付き添い ・シーツ交換など環境整備 ・ゲームや工作などのレクリエーション など ★─────────────────★ 【介護未経験の方 大歓迎です】 ●入職後すぐに研修からスタート 介護の基礎知識から実務まで、 法人内の研修センターで丁寧に学べます。 また職場や仕事に慣れるまでは日勤中心。 ペースに合わせて少しずつ覚えられます。 ●先輩スタッフが隣でサポート 一人で対応させることはありません。 わからないことはすぐに聞ける環境です。 ●法人内研修センターあり 初任者研修から上位資格まで、 働きながら無理なくキャリアアップできます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ✨令和9年度より給付型幼稚園としてリニューアル予定✨ 大清水幼稚園で、正職員として子どもたちの保育・教育業務、クラス担任業務をお願いします。 当園は、大清水地区で長く親しまれてきた幼稚園です。 これまで大切にしてきた「あいさつ・返事・はきものを揃える」教育を土台に、今後は子どもの気持ちに寄り添う主体性保育にもさらに力を入れていきます。 ✅大清水幼稚園のポイント ・園児数70人、7クラスの小規模園 ・広い園庭と運動場があり、外遊びが充実しています ・主任やベテラン職員のサポートあり ・未経験、ブランクのある方も応募可能 ・ピアノが苦手な方も相談しながら対応できます ✅主な仕事内容 ・保育、教育業務 ・クラス担任業務 ・週案、園だより、預かり保育日誌などの書類業務 ・バス添乗 ・預かり保育 ・行事準備、運営 ・園庭、トイレ掃除などの当番業務 出欠席・登降園システム・通園バスの位置確認など、ICTも活用しています。 パソコンや書類作成が苦手な方も、得意な職員がフォローしますのでご安心ください。 ✅職場の雰囲気 子どもたちは、素直で優しい子が多いです。 職員は幅広い年代が在籍しており、和気あいあいとした雰囲気の中で働いています。 新人の方や中途入職の方には、主任やベテラン職員がサポートします。 経験豊富な職員も多いため、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。 ✅応募資格 幼稚園教諭免許と保育士資格の両方をお持ちの方を募集しています。 ※幼稚園教諭免許は1種・2種いずれも可 ※資格取得見込みの方も応募可能です ✅こんな方を歓迎します ・子どもが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・職員同士で助け合える方 ・明るく思いやりのある方 ・子どもの主体性を尊重できる方 ・小規模園で一人ひとりに丁寧に関わりたい方 ・これからの園づくりに前向きに関わってくださる方 まずは園の雰囲気を見てみたいという方も歓迎です。 子どもたちの成長を一緒に支えながら、あたたかい園づくりをしていきましょう。

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、その他福祉/介護 ＜ご入社頂くタイミングは応相談！＞ 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 ＼お任せするお仕事／ 調理や発注、献立作成や栄養マネジメントの業務をお任せします。 調理師の配置が手厚いので 管理栄養士としての献立作成や栄養ケアなどに 時間を割くことができますよ◎ ＜ 直営厨房と委託厨房の違い 病院と福祉施設の違い ＞ ・直営厨房は利用者様との距離が近い！ 時には利用者様とお話ししながらどんなものが好きか、 どんなものが食べたいのかを知ることで献立に生かしたりと、 毎日違った楽しさがありますよ！ 喜んでくれる姿も近くで見えますのでやりがいも抜群です。 ・「治す栄養」→「支える栄養」 紫花の食は、治療ではなく喜びが目的。 病院食とは違い「おいしい」を 目的とした食事を作るので みんなでどうしたら利用者様が 美味しい食事を食べてくれるのかを 考えています！ ・「作って終わり」ではありません 盛り付けまで関わることができるので 利用者様との距離が近く、どのくらい食べるか・ どんなものが食べられるのかなどの 状態を把握することができますので より利用者様一人ひとりにあった食事を提供できます。 ・調理師と調理員が5名在籍しているので 管理栄養士としての事務作業や ミールラウンドの時間もしっかりあります。 ・ブランクがあっても大丈夫 紫水会のグループ施設には、長いブランクを経て 活躍中のスタッフさんが多数在籍。 中には10年以上たって社会復帰したスタッフさんも。 皆さん毎日いきいきと活躍されています。 ・介護業務は一切なし！ 食事介助は介護士が行います！ ==================================== レクリエーションの企画など 様々なアイディアお待ちしております ==================================== 入居者様のお誕生日や季節のイベントなども 積極的に取り入れていきたい！と思っています◎ スタッフも入居者様も楽しく働ける施設に していきたいと考えているので、 是非一緒に施設を盛り上げていきましょう！ ==================================== 施設長はこんな人！ ==================================== 働くスタッフの意見を大切にし、 相談もしやすい雰囲気の施設長なので、 のびのびと働けること間違いなし。 未経験の方のみならず、経験者の方も しっかりスキルアップできるよう 研修や教育も大切にしています。 入居者様のことはもちろん、働くスタッフも 大切に考える施設長です。 ==================================== 社会福祉法人 紫水会について ==================================== 法人規模が大きいからこそ、 働く環境もバッチリ。 既存の施設ではどこも 残業はほとんどありません。 待遇面についても、 諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については 過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、 男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を 整えるための取り組みを続けています。 リーダーなどポジションも多くありますので、 キャリアアップを目指す人にもおすすめです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、その他福祉/介護 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 ＼お任せするお仕事／ 調理や発注、献立作成や栄養マネジメントの業務をお任せします。 調理師の配置が手厚いので 管理栄養士としての献立作成や栄養ケアなどに 時間を割くことができますよ◎ ＜ 直営厨房と委託厨房の違い 病院と福祉施設の違い ＞ ・直営厨房は利用者様との距離が近い！ 時には利用者様とお話ししながらどんなものが好きか、 どんなものが食べたいのかを知ることで献立に生かしたりと、 毎日違った楽しさがありますよ！ 「おいしい！」という生の声が聞けたり、 喜んでくれる姿も近くで見えますのでやりがいも抜群です。 ・「治す栄養」→「支える栄養」 紫花の食は、治療ではなく喜びが目的。 病院食とは違い「おいしい」を 目的とした食事を作るので みんなでどうしたら利用者様が 美味しい食事を食べてくれるのかを 考えています！ ・「作って終わり」ではありません 盛り付けまで関わることができるので 利用者様との距離が近く、どのくらい食べるか・ どんなものが食べられるのかなどの 状態を把握することができますので より利用者様一人ひとりにあった食事を提供できます。 ・調理師と調理員が5名在籍しているので 管理栄養士としての事務作業や ミールラウンドの時間もしっかりあります。 ・ブランクがあっても大丈夫 紫水会のグループ施設には、長いブランクを経て 活躍中のスタッフさんが多数在籍。 中には10年以上たって社会復帰したスタッフさんも。 皆さん毎日いきいきと活躍されています。 ・介護業務は一切なし！ 食事介助は介護士が行います！ ==================================== レクリエーションの企画など 様々なアイディアお待ちしております ==================================== 入居者様のお誕生日や季節のイベントなども 積極的に取り入れていきたい！と思っています◎ スタッフも入居者様も楽しく働ける施設に していきたいと考えているので、 是非一緒に施設を盛り上げていきましょう！ ==================================== 施設長はこんな人！ ==================================== 働くスタッフの意見を大切にし、 相談もしやすい雰囲気の施設長なので、 のびのびと働けること間違いなし。 未経験の方のみならず、経験者の方も しっかりスキルアップできるよう 研修や教育も大切にしています。 入居者様のことはもちろん、働くスタッフも 大切に考える施設長です。 ==================================== 社会福祉法人 紫水会について ==================================== 法人規模が大きいからこそ、 働く環境もバッチリ。 既存の施設ではどこも 残業はほとんどありません。 待遇面についても、 諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については 過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、 男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を 整えるための取り組みを続けています。 リーダーなどポジションも多くありますので、 キャリアアップを目指す人にもおすすめです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 新スタッフ募集🌟 ー ✅安定のワークライフバランス★残業月平均5h以内 ✅メリハリワーク★休憩時間内の業務は一切無し ✅嬉しい長期休暇★年1回のハッピー9連休 ✅ママさん活躍中★産休・育休取得率100％ ✅ステップアップを応援★資格取得の費用は会社が全額負担 ⏩「株式会社エクシオジャパン」HPもぜひチェック https://www.exeojapan.com/ ー *▼保育園のご紹介* 「サンライズキッズ保育園」は、 全国に54園を展開している認可保育園です。 子どもにとって大切な臨界期において、 「育脳」を大きな軸に、 英語・算数(ドッツカード)・フラッシュカード・ 絵本の読み合い・リトミック・体操を取り入れた 幼児教育を行っております。 また、小規模保育園ならではの アットホームな雰囲気の中で 愛着関係を密に築くことができる 少人数制の特性を活かし、 子ども一人ひとりの個性を大切にしながら、 健やかな成長をサポートしています。 【仕事内容】 1. 0～2歳児の保育全般 ICT活用で事務負担を減らし、 子どもとの触れ合いに集中できます。 2. 保護者や地域との交流 アットホームな雰囲気の中で、 信頼関係を築くやりがいがあります。 3. 施設内の安全点検・健康管理 看護師等の資格を活かし、 子どもの健やかな成長を支えます。 4. 季節のイベントや避難訓練 チームで協力して企画・運営を行い、 達成感を共有できる環境です。 ＜1日のスケジュール（例）＞ 07:45 出勤、掃除、お迎えの準備 08:00 子どものお迎えや保護者様への対応、自由遊び 09:30 片付け、ミーティング 10:10 戸外遊び（散歩）・制作など 11:00 昼食の補助 12:00 お昼寝の寝かしつけ 13:00 昼食、休憩 15:00 おやつの補助 16:00 事務作業 （保育記録の記入、制作物作成など） 17:00 退勤 *▼定員について* 少人数なので、落ち着いて子ども一人ひとりと しっかり向き合える環境です。 *▼休憩時間はしっかり休めます！* 休憩時間をあらかじめシフトに組み込んでいます。 そのため、休憩中に業務をすることはありません。 休憩中でも子どもと一緒に食事をとったり、 制作物や保育記録を進めたり、午睡チェックをしたり・・・。 「実際には全然休めない」なんて経験はありませんか？ 当園は、しっかり体を休めていただけるのでご安心ください。 おうちが近所の先生は、一時帰宅する方もいます。 スタッフからも 「休憩でリフレッシュできるから、保育に集中できる！」 と好評です♪ *▼自社開発のシステムで事務作業を軽減！* 全ての園で、自社開発の保育ICTシステムを導入。 事務作業の時間を大幅に短縮できるため、 保育業務に専念することができます。 更に、時間のかかる印刷物の製作については、 当社製作事業部のデザイナーが担当！ 現場のスタッフは、 「こんなデザインの掲示物を作ってほしい」 「こんな資料がほしい」と依頼することができます。 だから、 ・残業ほぼナシ（月平均5h未満） ・サービス残業ももちろんナシ ・持ち帰り仕事ナシ ・休憩中の業務ナシ という理想的な環境を実現できました◎ *▼転居にも対応可能！* サンライズキッズ保育園は、 山形県～沖縄県まで全国に50園を展開しており、 更なる拡大も予定しています。 上京やIターン・Uターンを目指す方、 ご家族の都合で引越しする方も、 転居先の園に異動することが可能。 今まで培ったスキルを活かし、新天地でも活躍できます！ *▼子どもにもスタッフにも寄り添った設備！* かわいい内装だけでなく、床暖房などの設備も充実。 巡回でいらっしゃる市の方にも褒めていただける施設です♪ ・床暖房完備（沖縄の名護園を除く） 子どもたちに合わせて床に座ることが多い保育士に 寄り添って床暖房を設置。 冬でも暖かく過ごせます。 ・壁にクッションを貼り付け 子どもたちがぶつかってもケガをしないように設計しています。 ・目に優しい壁紙 パステルカラーの壁紙で統一しています。 *▼チームでの保育を大切にしています！* 保育士、看護師、栄養士、調理スタッフがチームとなって、 常に情報共有しながら保育を進めています。 それぞれの得意なことを活かし、 フォローし合うような関係性です。 また、スタッフ全員が快適に長く働ける環境を目指し、 待遇面の見直しや改善も常に実施しています。 *▼20代～40代まで幅広く活躍中！* 若い世代からは今の流行やリアルを、 先輩からは培ってきたノウハウや経験を、 お互いに教え合って世代を超えて より良い保育ができるような協力体制が根付いています！ ＜転居にも対応可能！＞ サンライズキッズ保育園は全国に45園を展開しており、 更なる拡大も予定しています。 上京やIターン・Uターンを目指す方や、 ご家族の都合で引越しする方も、 転居先の園に異動することが可能。 今まで培ったスキルを活かし、新天地でも活躍できます！

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 パート・アルバイト

東海市立三ツ池保育園｜派遣保育士｜8：30-17：00｜高時給｜残業無し 認可保育園の担任保育士 愛知県東海市加木屋町平子 派遣社員 業務内容 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・日常保育、食事・排泄・午睡支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間で情報共有・補助 ・施設内外の清掃・安全点検・環境整備など ＜施設の特徴＞ 嬉しい高時給！ ～高時給でやりがいもUP！～ 休憩もしっかり ～メリハリもって働けて高収入～ 残業や持ち帰り仕事なし ～保育士業務に専念できる環境です～ 車通勤OK ～保育園への通勤が便利～ 三か月更新から可能です！ 他の園にも明日香スタッフ在籍しています♪ ★実際に勤務するかどうかは 見学した上で決めて頂きます。 資格を活かして、短時間だけ働きたい、 公立保育園の勤務してみたいなど 少しでもご興味ある方はエントリー下さい。 エントリー後、必ず、弊社の コーディネーターとの面談をします。 希望をお伺いした上で、 園見学や勤務の可否については、 調整しますので、まずは お気軽にエントリーください。 保育士のご経験がある方の ご応募をお待ちしています★ ＜アピールポイント＞ ★契約期間は最短3ヵ月からでも 可能なので、勤務に不安がある方も 短期間勤務から開始できます。 その後契約の更新もあるため ご安心ください。 ★いくつか募集園がありますので、 ご自宅から勤務しやすい園を ご相談ください。 ★派遣保育士という 働き方のメリット・デメリット ＜メリット＞ ・自分の希望にあった働き方が出来ます (例：固定時間での勤務等) ・持ち帰り・残業一切なし ・休みがとりやすい (明日香の雇用となり、有給が付与されます) ・産休・育休の取得可能 (明日香のスタッフも実績あり) ・書類仕事が勤務時間内で終わる ・複雑な保護者対応は正規職員の方が担当 ・高時給 ＜デメリット＞ ・契約期間がある (１年契約、双方同意のもと契約更新。 明日香のスタッフで １年以上勤務している方も多いです) ★(株)明日香で働く理由・嬉しいポイント★ 明日香では皆様に安心して 働いていただける環境づくりに努めています。 ・毎年の定期健康診断全額補助 ・インフルエンザ予防接種補助制度あり ・有給休暇取得率ほぼ100％ ※急な体調不良時にも当日申請可能です。 ・昇給あり ・交通費全額補助・駐車場全額補助 ・産休・育休制度あり(実績あり) ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 認可保育園の担任保育士 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ・保育室の設置・運営（院内保育室、企業内保育室、認可保育所） ・地方自治体と連携した子育て支援事業（児童館、放課後児童クラブ、 子育て支援拠点、こども広場等の運営） ・保育に関わる人材の派遣・紹介（保育士・幼稚園教諭・看護師・ 栄養士など） ・訪問型子育て支援（ベビー・キッズシッターサービス、 家事代行サービス、地方自治体の委託業務） ・保育施設向け研修・巡回支援 ・新規保育事業の開発及びコンサルティング ・保育園や幼稚園、学童保育室の求人のほか、明日香の受託施設の直接雇用求人、オープニング求人なども多数。保育補助や扶養内勤務、フルタイム勤務等、保育士等の生涯キャリアサポートを行っています。

東海市立富木島保育園｜派遣保育士｜8：30-17：00｜高時給｜残業無し 認可保育園の担任保育士 愛知県東海市富木島町向イ 派遣社員 業務内容 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・日常保育、食事・排泄・午睡支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間で情報共有・補助 ・施設内外の清掃・安全点検・ 環境整備など ＜施設の特徴＞ 嬉しい高時給！ ～高時給でやりがいもUP！～ 休憩もしっかり ～メリハリもって働けて高収入～ 残業や持ち帰り仕事なし ～保育士業務に専念できる環境です～ 車通勤OK ～保育園への通勤が便利～ 三か月更新から可能です！ 他の園にも明日香スタッフ在籍しています♪ ★実際に勤務するかどうかは 見学した上で決めて頂きます。 資格を活かして、短時間だけ働きたい、 公立保育園の勤務してみたいなど 少しでもご興味ある方はエントリー下さい。 エントリー後、必ず、弊社の コーディネーターとの面談をします。 希望をお伺いした上で、 園見学や勤務の可否については、 調整しますので、 まずはお気軽にエントリーください。 保育士のご経験がある方の ご応募をお待ちしています★ 実際に勤務するかは 見学した上で決めて頂きます。 少しでも気になる方は お気軽にご相談下さい! ＜アピールポイント＞ ★契約期間は最短3ヵ月からなので、 勤務に不安がある方も 短期間勤務から開始できます。 その後契約の更新もあるためご安心ください。 ★いくつか募集園がありますので、 ご自宅から勤務しやすい園をご相談ください。 派遣保育士という働き方の メリット・デメリット ＜メリット＞ ・自分の希望にあった働き方が出来ます (例：固定時間での勤務等) ・持ち帰り・残業一切なし ・休みがとりやすい (明日香の雇用となり、有給が付与されます) ・産休・育休の取得可能 (明日香のスタッフも実績あり) ・書類仕事が勤務時間内で終わる ・複雑な保護者対応は正規職員の方が担当 ・高時給 ＜デメリット＞ ・契約期間がある (１年契約、双方同意のもと契約更新。 明日香のスタッフで １年以上勤務している方も多いです) ★(株)明日香で働く理由・嬉しいポイント★ 明日香では皆様に 安心して働いていただける 環境づくりに努めています。 ・毎年の定期健康診断全額補助 ・インフルエンザ予防接種補助制度あり ・有給休暇取得率ほぼ100％ ※急な体調不良時にも当日申請可能です。 ・昇給あり ・交通費全額補助・駐車場全額補助 ・産休・育休制度あり(実績あり) ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 認可保育園の担任保育士 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ・保育室の設置・運営（院内保育室、企業内保育室、認可保育所） ・地方自治体と連携した子育て支援事業（児童館、放課後児童クラブ、 子育て支援拠点、こども広場等の運営） ・保育に関わる人材の派遣・紹介（保育士・幼稚園教諭・看護師・ 栄養士など） ・訪問型子育て支援（ベビー・キッズシッターサービス、 家事代行サービス、地方自治体の委託業務） ・保育施設向け研修・巡回支援 ・新規保育事業の開発及びコンサルティング ・保育園や幼稚園、学童保育室の求人のほか、明日香の受託施設の直接雇用求人、オープニング求人なども多数。保育補助や扶養内勤務、フルタイム勤務等、保育士等の生涯キャリアサポートを行っています。

東海市立渡内保育園｜派遣保育士｜8：30-17：00｜高時給｜残業無し 認可保育園の担任保育士 愛知県東海市荒尾町油田 派遣社員 業務内容 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・日常保育、食事・排泄・午睡支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間で情報共有・補助 ・施設内外の清掃・安全点検・環境整備など ＜施設の特徴＞ 嬉しい高時給！ ～高時給でやりがいもUP！～ 休憩もしっかり ～メリハリもって働けて高収入～ 残業や持ち帰り仕事なし ～保育士業務に専念できる環境です～ 車通勤OK ～保育園への通勤が便利～ 三か月更新から可能です！ 他の園にも明日香スタッフ在籍しています♪ ★実際に勤務するかどうかは 見学した上で決めて頂きます。 資格を活かして、短時間だけ働きたい、 公立保育園の勤務してみたいなど 少しでもご興味ある方はエントリー下さい。 エントリー後、必ず、弊社の コーディネーターとの面談をします。 希望をお伺いした上で、 園見学や勤務の可否については、 調整しますので、 まずはお気軽にエントリーください。 保育士のご経験がある方の ご応募をお待ちしています★ 実際に勤務するかは見学した上で 決めて頂きます。 少しでも気になる方は お気軽にご相談下さい! ＜アピールポイント＞ ★契約期間は最短3ヵ月からなので、 勤務に不安がある方も 短期間勤務から開始できます。 その後契約の更新もあるためご安心ください。 ★いくつか募集園がありますので、 ご自宅から勤務しやすい園をご相談ください。 派遣保育士という働き方の メリット・デメリット ＜メリット＞ ・自分の希望にあった働き方が出来ます (例：固定時間での勤務等) ・持ち帰り・残業一切なし ・休みがとりやすい (明日香の雇用となり、有給が付与されます) ・産休・育休の取得可能 (明日香のスタッフも実績あり) ・書類仕事が勤務時間内で終わる ・複雑な保護者対応は正規職員の方が担当 ・高時給 ＜デメリット＞ ・契約期間がある (１年契約、双方同意のもと契約更新。 明日香のスタッフで １年以上勤務している方も多いです) ★(株)明日香で働く理由・嬉しいポイント★ 明日香では皆様に安心して働いていただける 環境づくりに努めています。 ・毎年の定期健康診断全額補助 ・インフルエンザ予防接種補助制度あり ・有給休暇取得率ほぼ100％ ※急な体調不良時にも当日申請可能です。 ・昇給あり ・交通費全額補助・駐車場全額補助 ・産休・育休制度あり(実績あり) ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 認可保育園の担任保育士 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ・保育室の設置・運営（院内保育室、企業内保育室、認可保育所） ・地方自治体と連携した子育て支援事業（児童館、放課後児童クラブ、 子育て支援拠点、こども広場等の運営） ・保育に関わる人材の派遣・紹介（保育士・幼稚園教諭・看護師・ 栄養士など） ・訪問型子育て支援（ベビー・キッズシッターサービス、 家事代行サービス、地方自治体の委託業務） ・保育施設向け研修・巡回支援 ・新規保育事業の開発及びコンサルティング ・保育園や幼稚園、学童保育室の求人のほか、明日香の受託施設の直接雇用求人、オープニング求人なども多数。保育補助や扶養内勤務、フルタイム勤務等、保育士等の生涯キャリアサポートを行っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ✅月給28万円～・賞与年2回 ✅残業なし・年間休日110日 ✅1フロア11～17名を担当 ✅初任者研修以上で応募OK *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 住宅型有料老人ホームで、入居者様の食事・ 入浴・排泄などの介助を担当します。 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 食事の配膳や見守り、身体介助、清掃、記録 業務のほか、レクリエーションやイベントの 企画・運営も行います。 1フロア11～17名の入居者様に対応します。 ＜具体的には…＞ ・食事の配膳、見守り、身体介助 ・入浴、排泄介助 ・清掃、居室などの環境整備 ・レクリエーションやイベントの企画・運営 ・介護記録の作成 試用期間は3ヶ月で、日勤帯は1ヶ月を目安 に仕事を教わります。経験や習熟状況に よっては早めに一人で担当する場合もあり ます。まずは日中の介助や施設内の仕事を 覚え、その後は早番・遅番・夜勤を含む シフトで勤務します。 ――――――――――――――――― ⭐月給28万円～・1年目月収例32万円 ――――――――――――――――― 月給は28万円以上。基本給18万円以上に、 一律手当10万円を加えた金額です。 固定残業代はありません。 夜勤5～6回を含む1年目の総支給額は約32万 円、5年目は約36万円の例があります。賞与 は年2回で、前年度実績は3.2ヶ月分です。 夜勤・資格・役職・職務・処遇改善などの 手当もあります。 ――――――――――――――――― ⭐基本残業なし・月9日休み ――――――――――――――――― 勤務は早番・遅番・夜勤を組み合わせた シフト制で、基本的に残業はありません。 早番は6:00または7:00開始、 遅番は10:00または11:00開始です。 休日は週休2日制で月平均9日、年間休日は 110日です。希望休は月3回まで提出でき、 有給休暇もあります。 ――――――――――――――――― ⭐初任者研修以上・介護経験は不問 ――――――――――――――――― 応募には介護職員初任者研修以上の資格が 必要ですが、介護職としての実務経験は問い ません。ブランクがある方も応募できます。 食事介助、入浴介助、排泄介助、記録など、 施設で担当する仕事を日勤帯から覚えていき ます。実務者研修などの資格をお持ちの方 や、介護施設での勤務経験がある方も歓迎 します。 ――――――――――――――――― ⭐1フロア11～17名の入居者様に対応 ――――――――――――――――― 施設では、1フロア11～17名の入居者様に 対応します。 食事の配膳や見守り、入浴・排泄の介助 だけでなく、清掃や記録業務も担当します。 レクリエーションやイベントでは、内容を 考えるところから運営まで介護スタッフが 関わります。 日々の介助と合わせて、入居者様が施設で 過ごす時間に必要な業務を行います。 ――――――――――――――――― ⭐川宮駅から徒歩2分・車通勤もOK ――――――――――――――――― 勤務地は名古屋市守山区川北町にある 「はなひなの杜 守山」です。 ゆとりーとライン「川宮」駅から徒歩2分 で、車・バイクでの通勤も可能です。 車通勤の場合は駐車場を利用できます。 施設には社食もあり、1食250円で利用でき ます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 保育が好き。 でも、このままの働き方は続けられない。 そんな葛藤を抱えているあなたへ。 アートチャイルドケアは、精神論ではなく 「仕組み」で保育士を守る園です。 【私たちが「やめた」3つのこと】 高待遇と余裕を生み出すために、 私たちは「当たり前」を見直しました。 ✅「凝った壁面装飾」をやめました 季節ごとの膨大な制作時間をカット。 子どもたちの作品をそのまま飾るスタイルへ。 ✅「行事のための練習」をやめました 行事は「見せるための発表会」ではなく 「日常の延長」。衣装作りや 深夜までの練習は一切ありません。 ✅「手書きの書類」をやめました ICTシステム（コドモン）をフル活用。 連絡帳も日誌もタブレットで完結。 ノンコンタクトタイムを シフト内で確保しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 残業や持ち帰り仕事に追われず、 純粋に子どもと向き合う ”保育士として一番のやりがい”を 取り戻しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ⭐ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ⭐プライベートも充実 ● 残業月平均4.1時間以下 ●持ち帰り仕事ゼロを徹底 ● 1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ● USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ●産休・育休の取得＆復帰実績多数 ●中学就学前まで使える「育児時短制度」 ●急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐「ゆとり」を生む保育DX ●業界に先駆けICT（コドモン）を導入 ●事務作業や安全チェックの負担を大幅にカット！ ●子どもと向き合う時間をしっかり創出 ⭐「なりたい」を尊重する多彩なキャリアパス ●リーダーや園長へのステップアップの道 ●保育のプロとして現場で輝き続ける道 ●児童発達支援など別事業へ挑戦する道 あなたの希望や、 個性に合わせたキャリアを選べます。 あなたの可能性を最大限に応援します。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 子どもたちの「自分らしく」生きる力を育む、 あたらしい保育のお仕事です。 ✅一人ひとりの個性や発達に合わせた保育 ✅子ども主体の環境づくり ✅安心できる空間の維持 ✅保護者様と連携した子育てサポート ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 保育に集中できる環境を重視し、 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」を実現！ 例えば、 時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 行事はあくまで普段の保育の延長線上。 子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、 練習や衣装作成などの負担は必要最小限！ 無駄な工数は削減し、 ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間） 確保に努めています！ また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 とある先輩保育士の1日（例） 】 07：30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 08:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） ※イメージであり、実際の勤務時間は 勤務時間欄をご参照ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 先輩インタビュー 】 ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前は持ち帰り仕事が当たり前でしたが、 今は定時で帰れ、心に余裕が生まれました。 何より、子どもとじっくり向き合える 『これが私のやりたかった保育だ』と、 実感できています。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 『日本一保育士が働きやすい委員会』で、 自分の意見が反映されることに驚きました。 大手なのに風通しが良く、職員を 大切にしてくれる会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で180の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

仕事内容 ～主な業務内容～ ・入浴介助・食事介助 ・排泄介助・記録作成 ・日常生活のサポート ・レクリエーションなど （雇入れ直後）介護業務 （変更の範囲）変更なし

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰かの「できた！」を 一緒に喜べる仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「昨日より自分から話してくれた」 「初めて一人でできた」 「仕事を褒められて、 いつも以上にうれしそうだった」 生活支援員の仕事には、 毎日の中に小さな変化があります。 その一つひとつを、 利用者さんのすぐそばで 感じられることが、 この仕事ならではの魅力です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求┃人┃ポ┃イ┃ン┃ト┃◎┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ✅無資格・未経験から挑戦OK ✅経験者は前歴加算で給与を考慮 ✅賞与年2回／前年度実績3.2ヶ月分 ✅資格・住宅・扶養など手当充実 ✅チームで支えるから一人で抱え込まない ✅将来は経験や適性に合わせたキャリアも可能 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《仕事内容》 障がいのある方の 「働く」「活動する」 「毎日を過ごす」を支える仕事です。 《具体的には…》 □作業や活動のサポート □日常生活に関する支援 □食事や移動などのサポート □利用者さんとのコミュニケーション □支援内容の記録 □行事やレクリエーションの企画 などをお任せします。 すべてを一人で抱える仕事ではありません。 「今日はこんな様子だった」 「この方法の方が取り組みやすそう」 そんな気づきを職員同士で共有し、 利用者さん一人ひとりに合った 支援をチームで考えていきます。 《配属先》 生活介護／就労移行支援／就労継続支援A型／就労継続支援B型／障害者支援施設／グループホーム ※配属先は、採用決定後に通知します。 《入職前に職場を体験できます》 「実際の職場を見てから決めたい」 そんな不安を少しでも減らせるよう、 ミスマッチ防止のために 2日間の職場体験実習を実施。 実際の仕事や職場の雰囲気を 確認したうえで、入職を検討できます。 ※職場体験実習は最賃に基づく日当支給あり ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⏩やりがいは、 目の前の小さな変化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たとえば最初は作業に なかなか参加できなかった方が、 少しずつ自分から取り組むようになる。 そんな変化に立ち会えるのも、 日々関わる生活支援員だからこそ。 支援した結果が、 数字ではなく、 利用者さんの表情や行動として 返ってくる仕事です。 ⏩困った時は、 一人で抱え込まない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験豊富な先輩に相談したり、 職員同士で情報を共有したり。 「この場合はどうしよう」 という時も、 一緒に考えられる環境です。 未経験からスタートする方も、 少しずつ仕事を覚えながら 支援の専門性を身につけられます。 ⏩将来のキャリアも、 一つではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 過去5年間の職員定着率は、『83％』 安心して長く働ける環境づくりを 大切にしています。 生活支援員として経験を積んだ後、 就労支援や相談支援など、 興味や適性に応じて キャリアを広げることも可能です。 「ずっと同じ仕事」ではなく、 自分の得意を見つけながら 福祉の仕事を続けていけます。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【みらいろについて】 知的障害と身体障害の方が通う 生活介護事業です。 じょぶ班、しゃぼん班、さくら班に分かれて 日中活動を行っています。 仕事が中心のじょぶ班では、 個々の力が発揮できるよう 個別で治具を作成し、 集団の中で自立した作業を目指しています。 養護学校を卒業して 間もない方が中心のしゃぼん班は、 見通しを持って取り組みに参加できるように 一人一人に合わせた 仕事のスケジュール表を作成しています。 和太鼓にも挑戦し、 行事で発表する機会も楽しみにしています。 車イス利用の方が中心のさくら班では、 屋上でお花を育てて 毎日の水やりを行ったり、 ゆったりと日常を楽しめる支援を 行っています。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

【仕事内容】 2026年8月リニューアルopen！ ケアマネージャー未経験の方も大歓迎！ブランクのある方も歓迎です！性別不問！ ◎ご家庭やプライベートの両立した働き方をしたい方 ・年間休日124日 ・有給休暇＋給与発生の特別休暇年7日 ・安心子育て提携保育園あり ・週30時間勤務の時短社員制度あり 予定などが立てやすく、ワークライフバランスに合わせた勤務が可能です！ ■お仕事内容 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成） ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 など ※担当していただくご利用者様は要介護のみです。 ●ケアマネがはじめてのメンバーも活躍中 2025年7月に新規開設した居宅介護支援事業所で、ケアマネがはじめてのメンバーが多数活躍しています。 ▶新人育成教育プログラムあり（9か月） ・業務に必要な介護保険制度やケアプランの知識を丁寧に学べます。 ・自社事業所にサービス内容の勉強に行けます。（デイサービス・ショートステイ・訪問看護・居宅介護支援事業所・旅行支援やIT事業も展開） ●ケアプラン咲の樹について 「効率」よりも「丁寧さ」を大切にし、利用者様やご家族にしっかり寄り添う支援を行っています。 「もっと向き合いたいのにできない…」そんなもどかしさを感じてきた方にこそ、力を発揮していただける環境です。 あなたの真摯な姿勢が、誰かの安心や希望につながる仕事です。 ●一人で抱えない、支え合うチームです 「どうすればより良い支援ができるか」を諦めずに考え続けることを、チーム全体で大切にしています。 困ったときは自然と相談できる風土があり、経験に関わらず安心して働けます。 「誰かのために」という想いを大切にしながら、ケアマネとして成長できる職場です。 ◎もっと詳しく知りたい方は、「 株式会社アイシア 安城市」でホームページを検索してみてください！ TikTokやインスタグラムも更新中！ 【TikTok】@aishiaanjo 【インスタグラム】@eminoki.aishia ◎施設見学を随時行っております。 いきなりの応募が不安な方は、是非施設見学だけでもしてみませんか？ご質問だけのお問合せも大歓迎です。 ご応募・ご連絡お待ちしています。 【求人ID-AS02】

【仕事内容】 2026年8月リニューアルopen！ 性別不問！ケアマネージャー未経験の方も大歓迎！ブランクのある方も歓迎です！ ◎ご家庭やプライベートの両立した働き方をしたい方 ・年間休日124日 ・有給休暇＋給与発生の特別休暇年7日 ・安心子育て提携保育園あり ・週30時間勤務の時短社員制度あり 予定などが立てやすく、ワークライフバランスに合わせた勤務が可能です！ ■お仕事内容 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成） ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 など ※担当していただくご利用者様は要介護のみです。 ●ケアマネがはじめてのメンバーも活躍中 2025年7月に新規開設した居宅介護支援事業所で、ケアマネがはじめてのメンバーが多数活躍しています。 ▶新人育成教育プログラムあり（9か月） ・業務に必要な介護保険制度やケアプランの知識を丁寧に学べます。 ・自社事業所にサービス内容の勉強に行けます。（デイサービス・ショートステイ・訪問看護・居宅介護支援事業所・旅行支援やIT事業も展開） ●ケアプラン咲の樹について 「効率」よりも「丁寧さ」を大切にし、利用者様やご家族にしっかり寄り添う支援を行っています。 「もっと向き合いたいのにできない…」そんなもどかしさを感じてきた方にこそ、力を発揮していただける環境です。 あなたの真摯な姿勢が、誰かの安心や希望につながる仕事です。 ●一人で抱えない、支え合うチームです 「どうすればより良い支援ができるか」を諦めずに考え続けることを、チーム全体で大切にしています。 困ったときは自然と相談できる風土があり、経験に関わらず安心して働けます。 「誰かのために」という想いを大切にしながら、ケアマネとして成長できる職場です。 ◎もっと詳しく知りたい方は、「 株式会社アイシア 安城市」でホームページを検索してみてください！ TikTokやインスタグラムも更新中！ 【TikTok】@aishiaanjo 【インスタグラム】@eminoki.aishia ◎施設見学を随時行っております。 いきなりの応募が不安な方は、是非施設見学だけでもしてみませんか？ご質問だけのお問合せも大歓迎です。 ご応募・ご連絡お待ちしています。 【求人ID-AS02】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ＜"ありがとう”が嬉しいお仕事です♪＞ ✅週2日～・1日3h～OK！ ✅日勤のみ／残業なし ✅午前のみ・午後のみOK！ ✅子育て中のスタッフ活躍中！ ∟産休・育休取得実績あり 働きやすさ◎ ✅髪色自由！ピアスOK！ ✅危なくないデザインでネイルOK！ お茶出し、お掃除、付き添い、配膳などの 指示を先輩リーダーがくれるので、 何も分からない状態でＯＫ！ 頑張りすぎると疲れちゃうので急がず、 ゆっくり大丈夫です。 「ありがとう」が溢れる場所に 来てみませんか？ 「助けたい」という気持ちを持った 人の集まりで、安心感たっぷり！ 日勤のみなので自分の時間 も大切にしながら勤務できます。 未経験からスタートしたスタッフも 多数在籍しています。 未経験、ブランクも安心! 「なかなか覚えられないとかの悩みは 僕らの責任ですからね」 そんな風に言ってくれる社員さんと 一緒に働けるので、まずは利用者様の 名前を覚えたり、先輩のお手伝いなど、 できることから順番に。 多くの先輩が未経験スタートなので、 みんな通った道。 あなたが元気に来てくれるだけで 皆とっても嬉しいです！ ゆっくり作業で、ゆっくり成長で 慣れていきましょう。 肩の力を抜いて職場に来てください。 シフトの相談もお気軽にどうぞ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です！ 入居者様の身の回りのお世話をしていただく スタッフさんを大募集。 異常を検知してくれるセンサーマットなど 介護をサポートしてくれる機器も揃っています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オーネスト紫の郷について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全40床で小規模な施設なので、 一人ひとりの入居者様に、 しっかりと寄り添うことができます。 これまで時間に追われて、 思い描いていた介護の仕事が できていなかった…そんな方に ぜひ知ってほしい施設です。 ゆとりがあるからでしょうか。 施設の雰囲気は和気あいあいとしていて 職員、入居者様、みんな穏やかです。 ＼4月から新しい施設長になりました／ ぜひ、よりよい施設を目指して 一緒に楽しくやっていきましょう(^^♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護業界の不安や疑問について答えます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q「介護職って給料低いイメージ」 A「未経験でも高卒300～310万円、大卒310～320万円です！ もちろんリーダーなど管理者に キャリアアップした場合850万円も目指せます！ 営業のようにノルマなどはなく 利用者様がおうちのように生活できるようサポートしてくださいね♪」 Q「介護職って介護士の資格や経験がないとできないんじゃないの？」 A「実はよくこの質問をもらいます！ 施設の7～8割が未経験・無資格で入社しています。 施設長も未経験・無資格から介護業界に入りました！ 実務者研修も法人で取得ができ、 介護福祉士などの資格も法人の”資格支援制度”を使って取得できます！」 Q「介護士って体力や力がいるって聞いたことある…実際どうなの？」 A「サポートをしてくれるシステムや 器具を導入しているのでご安心ください！ 例えばお風呂に入るときも シャワー場から湯船まで運んでくれる椅子が導入されていたり ベットの近くの床にセンサーがついているので 起きたらわかるようになっています！ その他にも、現場から声が上がったら その都度新たな介護用品を導入しているので 負担は少なくなっています！」 Q「休みが少ないイメージ…」 A「連休を取って旅行にいくスタッフもいます♪ 最近は北海道旅行に行っているスタッフもいましたよ！ 休みはとりやすい環境なのでお気軽にご相談ください！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夜勤の日には夕食・朝食が無料でつきます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設の厨房で作ったご飯を無料で食べられます◎ 日勤の日は300円で昼食も食べられます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学校に通わず法人で資格が取れる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人で『実務者研修』を実施しているため 仕事をしながら資格も取れますよ♪ eラーニングも導入しているので すきま時間で勉強もできます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社会福祉法人 紫水会について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人規模が大きいからこそ、 働く環境もバッチリ。 日々の介護記録については 音声入力システムを使用し、 業務負荷を軽減。 時間短縮につながり、 既存の施設ではどこも 残業はほとんどありません。 待遇面についても、 諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、 男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を 整えるための取り組みを続けています。 施設長やリーダーなど ポジションも多くありますので、 キャリアアップしていきたい人にもおすすめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場見学・体験も大歓迎♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「介護をやってみたいけど実際の雰囲気を見たことないから不安…」 という方も多いと思います。 まずは施設を見て応募するか検討いただいても大丈夫です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応募理由は問いません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 思いやりの気持ちがある方であれば 「家が近いから」「なんか気になったから」 など応募理由は問いません！ 面接も堅苦しい雰囲気ではありませんので 肩肘張らずにざっくばらんにお話しできればと思います。 仕事終わりの面接や見学も歓迎です！ 服装も仕事終わりのお洋服で構いませんので お気軽にご応募くださいね！

【仕事内容】 2026年8月リニューアルopen！ ケアマネージャー未経験の方も大歓迎！ブランクのある方も歓迎です！ ご経験のある方は前職の給与やご経験を考慮致しますので、安心してお問い合わせください。転職・ご入社の時期ご相談に応じます。 性別不問！ ◎ご家庭やプライベートの両立した働き方をしたい方 ・年間休日124日 ・有給休暇＋給与発生の特別休暇年7日 ・安心子育て提携保育園あり ・週30時間勤務の時短社員制度あり 予定などが立てやすく、ワークライフバランスに合わせた勤務が可能です！ ■お仕事内容 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成） ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 など ※担当していただくご利用者様は要介護のみです。 ●ケアマネがはじめてのメンバーも活躍中 2025年7月に新規開設した居宅介護支援事業所で、ケアマネがはじめてのメンバーが多数活躍しています。 ▶新人育成教育プログラムあり（9か月） ・業務に必要な介護保険制度やケアプランの知識を丁寧に学べます。 ・自社事業所にサービス内容の勉強に行けます。（デイサービス・ショートステイ・訪問看護・居宅介護支援事業所・旅行支援やIT事業も展開） ●ケアプラン咲の樹について 「効率」よりも「丁寧さ」を大切にし、利用者様やご家族にしっかり寄り添う支援を行っています。 「もっと向き合いたいのにできない…」そんなもどかしさを感じてきた方にこそ、力を発揮していただける環境です。 あなたの真摯な姿勢が、誰かの安心や希望につながる仕事です。 ●一人で抱えない、支え合うチームです 「どうすればより良い支援ができるか」を諦めずに考え続けることを、チーム全体で大切にしています。 困ったときは自然と相談できる風土があり、経験に関わらず安心して働けます。 「誰かのために」という想いを大切にしながら、ケアマネとして成長できる職場です。 ◎もっと詳しく知りたい方は、「 株式会社アイシア 安城市」でホームページを検索してみてください！ TikTokやインスタグラムも更新中！ 【TikTok】@aishiaanjo 【インスタグラム】@eminoki.aishia ◎施設見学を随時行っております。 いきなりの応募が不安な方は、是非施設見学だけでもしてみませんか？ご質問だけのお問合せも大歓迎です。 ご応募・ご連絡お待ちしています。 【求人ID-AS02】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー 「料理が好き」「美容に興味がある」 「人と話すのが好き」など、 それぞれの個性を活かしながら、 毎日ワクワクできる メドックのデイサービスで一緒に働きませんか？ アルバイトパートさん大募集！！ 【仕事内容】 デイサービスをご利用になる方はご自身で積極的に歩いたり、 趣味活動を楽しむイキイキとした方が多いです。 「これってどうやるの？」と聞かれた時に一緒に作業したり、お手伝いをお願いします。 未経験の方は、お話し相手などの簡単なサポートからお願いします。 初めて介護・福祉のお仕事に挑戦したい方にも始めやすい環境ですよ。 ＊資格取得支援制度あり！ 介護のお仕事を極めたい方、初任者研修等、介護資格を働きながら取得可能です。 〈〈メドックの3つのデイサービス〉〉 ・食活デイサービス ・美活デイサービス ・脳活デイサービス 『食活デイサービス』 食事を楽しみながら、心も体も元気になれる、 “食”で健康を支えるデイサービスです！ 広々としたオープンキッチンで、 「こんなにオシャレで大きなキッチンがあるの！？」と毎日の食事が楽しみになる！ 音・匂いなどが感じられる、ライブ感あふれる空間です。 ご利用者様と料理づくりを楽しんだり、 出来立ての食事を味わったり、 食の時間そのものを大切にしています。 食を通じて自然と健康につながり、 笑顔があふれる毎日を大切にしています。 『美活デイサービス』 お化粧やネイル、エステ、フィットネス等、 おしゃべりを楽しみながら、あっという間に時間が過ぎる大人気のデイサービスです！ ある日はメイク体験！ ある日はフィットネス！ スタッフもメイク講座を受けたり、 プロのエステティシャンやベリーダンスの講師と触れ合ったり、 自然と自分磨きにもつながります。 『脳活デイサービス』 制作好きな方必見！ 創作活動や脳トレを楽しみながら、 心も脳もリフレッシュできるデイサービスです！ 認知症予防を目的に、 さまざまなプログラムで、 作品づくりに取り組んだり、 ゲーム感覚で脳トレを楽しんだり、 利用者様の「できた！」を間近で感じられ、やりがいを実感できる環境です。 「いくつになっても、こんな場所があれば毎日楽しい！」 スタッフもそう思える環境で、一緒に働いてみませんか？ ＜アピールポイント＞ 利用者様はもちろん、 スタッフにも「わがまま」でいてほしい！ 働きやすさ、ナンバーワンを目指したい！ そんな思いから嬉しいメリット・福利厚生をご用意しています！ ＊人間ドック・脳ドック・がん検診 ・婦人科検診が無料で受けられます！ 人間ドックとは通常の健康診断より検査項目も多いので、 健康を気遣う方には本当にお勧めです！ さらに家族も特別価格で人間ドックが受けられます。 ＊子連れ勤務が可能です！ 事業所内にスタッフのお子さん(0～2歳)を預けることができる「夢ハウスめどっこ」があります！ お日様がいっぱい入る中庭に向けた大きな窓が特徴で、 なんと、窓から勤務中にお子さんの様子を見ることもできますよ。 勤務途中に授乳にくるスタッフもいました。 利用者さんのひ孫さんもいたりして、 中庭で元気いっぱいに遊ぶ子供たちをみんなで見守ることができる環境です。 ワークライフバランスの変化と共に、時短勤務など、働き方の相談にも柔軟に対応しています。 子育てパパ・ママを応援します！ その他にも・・・ ＊高濃度水素水サーバー （入職時に専用ボトルプレゼント） ＊特別記念日休暇 等・・・ 一緒にメドックグループを盛り上げてくれる方、大歓迎！！ ＜応募前のカジュアル面談受付中！＞ お電話もしくは応募ボタンからエントリー後の メールやチャットのやり取りの中で 「カジュアル面談希望」とお伝えください。 正式な採用選考に入る前に、 お互いの理解を深めるための面談ですので、 ぜひリラックスして参加ください。 ご希望の日に電話・WEB・対面にて実施します。 履歴書無しOK！ どんな人と一緒に働くの？仕事内容は？ 自分に向いているかどうか？等 お気軽にお尋ねください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 合計【約400万円】を弊社からご支援！ 転職をお考えの方必見！ ◢◤◢◤ 夏の転職キャンペーン ◢◤◢◤ ✅入社支援金最大10万円 ✅寮費無料最大15万円 ✅保証給料最大1年360万円(条件あり) ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ 応募前の「気になる！」は つばめタクシー天野へ！ ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ 「求人みたけど、 結局どんな仕事なんだろう」 「正直、給与とか休日は？」 「研修は何するの？」 あなたの気になること、 AIリクルーター”つばめタクシー天野”が解決！ ⭐つばめタクシー天野⭐ 当社のAIリクルーター。 気になること、不安なことを 24時間いつでも答えてくれます！ 不安なことは応募前に、 つばめタクシーの社長である天野へ 直接聞いてみましょう◎ 何でも答えてくれますよ♪ ▼【つばめタクシー天野URL】▼ https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in ――――――――――――――― せかされない仕事だからこそ、 毎日が落ち着いて過ごせます。 ――――――――――――――― スピード勝負の現場や、 数字に追われる働き方に 疲れてしまった方へ。 ここではゆっくり、 自分のペースで働けます。 担当するのは、 予約のある買い物代行や 生活サポートが中心。 急な呼び出しに振り回されず、 予定に沿って動けるので 心に余裕が生まれます。 お客様は長く利用される方が多く、 「いつも助かるよ」と 声をかけていただける関係性が 自然と築けます。 無理に会話を広げる必要もなく、 穏やかな距離感で関われる仕事です。 資格の取得費用は会社負担。 研修もしっかりしているので、 未経験の方でも安心。 ちょっとした気配りができれば 立派に活躍できます。 忙しすぎる毎日を見直したい。 落ち着いた環境で働きたい。 そんな方にこそ向いている仕事です。 ここで一度、深呼吸しませんか？ ―――――――――――――――――― ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― ✅予約制の病院送迎サービス ・予め決まった会員様の送迎がメイン ・突発的な乗車よりも、計画的な送迎が中心 ・重症の方は少なく、ドアの開け閉めと運転が基本 ✅当社の現役ドライバーはこんな風に稼いでます 名古屋の某プロ野球チームがボロ勝ちしているときは、 すぐにドームに向かっています(笑)。 他にも有名アイドルグループのLIVEや イベントがあるときは先に情報を調べて、 たくさんのお客様を乗せていますよ！ ✅あなたも、人事部の道へ タクシー会社に転職したら、 タクシードライバーの選択肢しかないと 思っていませんか？ そんなことはありません。 本人の意志や適性を判断して、 わたしのように「人事部」へ 異動することもできるんです！ いろいろと多くのチャンスがある会社なので 自分の経歴やスキルを気にしすぎず、 ありままの自分でご応募くださいね！ ⭐当社は最新タクシー車両でかつ 最高グレードのジャパンタクシーを”全車”導入⭐

仕事内容: ​サッカー好きな施設長が運営する アクティブで明るい施設です♪ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 2024年4月オープンのまだまだ新しい介護施設で 入居者様の身の回りのお世話をしていただく 介護職スタッフを募集します。 「介護現場は忙しいから 未経験の方はちょっと…」 いえいえ、全くそんなことありません！ 紫水会では潤沢なスタッフ数と 強固な研修・育成制度で 新人さんをしっかりフォローします！ もちろん経験者の方は、さらに大歓迎ですよ◎ ＊教育・サポート体制もバッチリ 最初は教育担当が付きながら しっかりお仕事を教えていきます。 教育担当とシフトが合わないときは 別の先輩スタッフが必ず付いて業務を行いますので いきなり1人にされるようなことはありません。 まずは日勤からスタートして、早番・遅番、夜勤と 3か月～4か月かけて徐々に 仕事に慣れていただければOK。 多床室なので基本的に2人1組で入居者さんの サポートをします。入浴室も2人1組ですぐに職員が 行き来ができるような工夫もしていますので ご安心くださいね。 他にもベッドにセンサーが付いており、 入居者さんが目を覚ましたりするとすぐにわかるなど "ICT化"も取り入れるなど最新の技術も揃っています。 現状人員に余裕をもって運営していますので わからないことがあれば気軽に聞きやすい環境です。 未経験の方もご安心くださいね。 ========================== ＊施設長のプロフィール 愛称：施設長 趣味：サッカー(サッカー歴15年) 今もサッカーをやっています◎ 一緒にサッカーをできるような方も大歓迎！ ========================== 地元が静岡なので清水エスパルスが好きです！ 今は愛知に住んでいるので、 グランパスの試合も見に行きます！ ＜介護士になったきっかけ＞ もともとリハビリスタッフを 目指していていたんですが、 より利用者様に寄り添えると 思いはじめたことをきっかけに、 介護士を目指しました！ 紫水会に入って未経験・無資格で 介護スタッフになり、 働きながら資格を取りました！ 紫水会は働きながら資格を取れる制度があるので、 未経験・無資格の方も大歓迎です！ ========================== ＊未経験スタートの方がほとんど！ 介護のお仕事を始めた理由は様々。 「親や配偶者の将来の介護に備えて 介護をイチから学びたい」などの理由から 「おじいちゃん子だったから」 「家から近いから」など 始める理由はなんでも構いません！ 思いやりのある方であれば 経験なども一切不問！ ＊「人の役に立ちたい！」という気持ちがあれば大丈夫です！ 将来、親や配偶者の介護を見据えて 介護を学びたいという方も多いですよ。 主婦さんは普段の家事スキルを生かせます！ 当施設は研修に力を入れており、 他法人施設での研修も行っていますので 紫水会だけでない施設の介護も学べます。 幅広い知識やスキルを身に付けたい方には ピッタリの環境ですよ。 ご興味のある方はぜひご応募ください。 先輩がしっかりサポートしていきますので ご安心くださいね！

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 「ちゃんと順番待ててる、えらいね」 そんな小さな成長を喜び合えるのは、 チームで保育を行う認可保育園だからこそ♪ 0～5歳のお子さまの保育をお任せします！ 【主な業務】 ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の習得 ・行事の計画・実行、お知らせの作成 定員60名の保育園で、1クラス6～12人程度。 職員間のコミュニケーションを大切にしており、 困った時は気軽に相談できる環境です♪ ☆… 「家庭と両立」が叶う保育環境 …☆ 「子どもが学校に行っている間だけ」 「扶養内で無理なく働きたい」など ライフスタイルに合わせた働き方が可能です☆ 子育て中や主婦(夫)スタッフも多数活躍中♪ 「前に代わってもらったから、今度は私が入るね！」 など、急なお休みや学校行事の際には 協力しながらシフトを調整しています◎ チーム保育だからこそ、 一人で業務を抱え込むことはありません◎ ブランクのある方も安心して復帰できる環境です♪ ☆… 「働きやすさ」が叶うアイグランの体制 …☆ 01 ｜”育児×仕事”の両立を支援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員向け保育園を完備。 保育料・給食費は実質無料で利用でき、 育休・産休明けの復帰を応援しています♪ また、「子の看護等休暇」制度は 子どもが中学校就学前まで利用可能！ 子育てと仕事を無理なく両立できる環境です◎ 02 ｜家事や推し活など、私生活も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 持ち帰り仕事・残業はほとんどなし！ 自分の時間をしっかり確保できます♪ 有給休暇はクラスや園内で協力しながら取得◎ お子さまの学校行事や推しのライブなど 予定を”我慢しない”働き方が叶います♪ 03 ｜ブランクありでも安心のサポート体制！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は先輩と一緒に業務を行い、 仕事内容や園の流れを覚えていただきます！ 分からないことはすぐに相談できるので 久しぶりの職場復帰でも安心♪ 各自治体・団体の研修にも参加でき、 着実にスキルアップできる環境です◎ 04 ｜長く安心して働ける福利厚生あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ またアイグランは、認可・企業主導型・ 事業所内保育園を全国展開！ ライフスタイルの変化に合わせて 幅広い選択肢とキャリアを継続できる環境です♪

仕事内容: 「介護スタッフをやってみたい」 そう思ってくれた気持ちを応援する体制で 未経験の皆様をお待ちしています。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 2024年4月オープンのまだまだ新しい介護施設で 入居者様の身の回りのお世話をしていただく 介護職スタッフを募集します。 「介護現場は忙しいから 未経験の方はちょっと…」 いえいえ、全くそんなことありません！ 紫水会では潤沢なスタッフ数と 強固な研修・育成制度で 新人さんをしっかりフォローします！ もちろん経験者の方は、さらに大歓迎ですよ◎ ＊教育・サポート体制もバッチリ 最初は教育担当が付きながら しっかりお仕事を教えていきます。 教育担当とシフトが合わないときは 別の先輩スタッフが必ず付いて業務を行いますので いきなり1人にされるようなことはありません。 まずは日勤からスタートして、早番・遅番、夜勤と 3か月～4か月かけて徐々に 仕事に慣れていただければOK。 多床室なので基本的に2人1組で入居者さんの サポートをします。入浴室も2人1組ですぐに職員が 行き来ができるような工夫もしていますので ご安心くださいね。 他にもベッドにセンサーが付いており、 入居者さんが目を覚ましたりするとすぐにわかるなど "ICT化"も取り入れるなど最新の技術も揃っています。 現状人員に余裕をもって運営していますので わからないことがあれば気軽に聞きやすい環境です。 未経験の方もご安心くださいね。 ＊未経験スタートの方がほとんど！ 介護のお仕事を始めた理由は様々。 「親や配偶者の将来の介護に備えて 介護をイチから学びたい」などの理由から 「おじいちゃん子だったから」 「家から近いから」など 始める理由はなんでも構いません！ 思いやりのある方であれば 経験なども一切不問！ ＊「人の役に立ちたい！」という気持ちがあれば大丈夫です！ 将来、親や配偶者の介護を見据えて 介護を学びたいという方も多いですよ。 主婦さんは普段の家事スキルを生かせます！ 当施設は研修に力を入れており、 他法人施設での研修も行っていますので 紫水会だけでない施設の介護も学べます。 幅広い知識やスキルを身に付けたい方には ピッタリの環境ですよ。 ご興味のある方はぜひご応募ください。 先輩がしっかりサポートしていきますので ご安心くださいね！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です！ 入居者様の身の回りのお世話をしていただく スタッフさんを大募集！ 異常を検知してくれるセンサーマットなど 介護をサポートしてくれる機器も揃っています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いつでも相談しやすい やわらかな施設長がいます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ └あだ名：施設長と呼ばれています！ └性格：やわらかい性格と言われます… MBTI診断ではINFPタイプ。 （ジョニー・デップと同じらしいです笑） └入社前／入社後：大学時代は文学部で 公務員の道を考えていました。 たまたま大学の就職フェアで周囲に 「”ありがとう”と言ってもらえる 仕事がしたいと思っている」 という話をしたら、 「福祉の業界が良いんじゃない？」 という言われたことがきっかけで 福祉の業界を目指しました。 祖父母がお店をやっていて、 お客様から「ありがとう！」と 言ってもらえてうれしかったことも きっかけのひとつです。 就活フェアなどで仕事探しをしていた時に 運命的に紫水会と出会い、 大学卒業後、新卒で入社をしました！ 入社時は無資格未経験でしたが、 問題なくやってこれました！ 資格取得制度も充実していて、 これまでに「介護職員初任者」 「介護福祉士」「ケアマネジャー」 「衛生管理者」「防火管理者」 …と多数の資格を取得しました◎ 施設の介護職➡生活相談員を経験して、 4月から施設長になりました！ ※前の施設長はキャリアアップのため 現在は本部に在籍しています◎ └大切にしている事：「家に帰りたい」 そう仰る入居者様もいらっしゃいます。 寄り添って関わることで、そんな 入居者様もだんだん心を開いてくれます。 入居者様が施設の事を、 我が家のように感じてくれるよう、 寄り添えるために、職員一人ひとりが ゆとりを持っていないといけません。 休みを取りやすくしたり、 心の余裕を作れる環境であることを 大事にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オーネスト紫の郷について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全40床で小規模な施設なので、 一人ひとりの入居者様に、 しっかりと寄り添うことができます。 施設の雰囲気は和気あいあいとしていて 職員、入居者様、みんな穏やかです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護業界の不安や疑問について答えます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q「介護職って給料低いイメージ」 A「未経験でも高卒300～310万円、大卒310～320万円です！ もちろんリーダーなど管理者に キャリアアップした場合850万円も目指せます！ 営業のようにノルマなどはなく 利用者様がおうちのように生活できるようサポートしてくださいね♪」 Q「介護職って介護士の資格や経験がないとできないんじゃないの？」 A「実はよくこの質問をもらいます！ 施設の7～8割が未経験・無資格で入社しています。 施設長も未経験・無資格から介護業界に入りました！ 実務者研修も法人で取得ができ、 介護福祉士などの資格も法人の”資格支援制度”を使って取得できます！」 Q「介護士って体力や力がいるって聞いたことある…実際どうなの？」 A「サポートをしてくれるシステムや 器具を導入しているのでご安心ください！ 例えばお風呂に入るときも シャワー場から湯船まで運んでくれる椅子が導入されていたり ベットの近くの床にセンサーがついているので 起きたらわかるようになっています！ その他にも、現場から声が上がったら その都度新たな介護用品を導入しているので 負担は少なくなっています！」 Q「休みが少ないイメージ…」 A「連休を取って旅行にいくスタッフもいます♪ 最近は北海道旅行に行っているスタッフもいましたよ！ 休みはとりやすい環境なのでお気軽にご相談ください！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夜勤の日には夕食・朝食が無料でつきます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設の厨房で作ったご飯を無料で食べられます◎ 日勤の日は300円で昼食も食べられます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学校に通わず法人で資格が取れる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人で『実務者研修』を実施しているため 仕事をしながら資格も取れますよ♪ eラーニングも導入しているので すきま時間で勉強もできます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社会福祉法人 紫水会について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人規模が大きいからこそ、 働く環境もバッチリ。 日々の介護記録については 音声入力システムを使用し、 業務負荷を軽減。 時間短縮につながり、 既存の施設ではどこも 残業はほとんどありません。 待遇面についても、 諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、 男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を 整えるための取り組みを続けています。 施設長やリーダーなど ポジションも多くありますので、 キャリアアップしていきたい人にもおすすめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場見学・体験も大歓迎♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「介護をやってみたいけど実際の雰囲気を見たことないから不安…」 という方も多いと思います。 まずは施設を見て応募するか検討いただいても大丈夫です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応募理由は問いません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 思いやりの気持ちがある方であれば 「家が近いから」「なんか気になったから」 など応募理由は問いません！ 面接も堅苦しい雰囲気ではありませんので 肩肘張らずにざっくばらんにお話しできればと思います。 仕事終わりの面接や見学も歓迎です！ 服装も仕事終わりのお洋服で構いませんので お気軽にご応募くださいね！

仕事内容: 「介護スタッフをやってみたい」 そう思ってくれた気持ちを応援する体制で 未経験の皆様をお待ちしています。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 2024年4月オープンのまだまだ新しい介護施設で 入居者様の身の回りのお世話をしていただく 介護職スタッフを募集します。 「介護現場は忙しいから 未経験の方はちょっと…」 いえいえ、全くそんなことありません！ 紫水会では潤沢なスタッフ数と 強固な研修・育成制度で 新人さんをしっかりフォローします！ もちろん経験者の方は、さらに大歓迎ですよ◎ ＊教育・サポート体制もバッチリ 最初は教育担当が付きながら しっかりお仕事を教えていきます。 教育担当とシフトが合わないときは 別の先輩スタッフが必ず付いて業務を行いますので いきなり1人にされるようなことはありません。 まずは日勤からスタートして、早番・遅番、夜勤と 3か月～4か月かけて徐々に 仕事に慣れていただければOK。 多床室なので基本的に2人1組で入居者さんの サポートをします。入浴室も2人1組ですぐに職員が 行き来ができるような工夫もしていますので ご安心くださいね。 他にもベッドにセンサーが付いており、 入居者さんが目を覚ましたりするとすぐにわかるなど "ICT化"も取り入れるなど最新の技術も揃っています。 現状人員に余裕をもって運営していますので わからないことがあれば気軽に聞きやすい環境です。 未経験の方もご安心くださいね。 ＊未経験スタートの方がほとんど！ 介護のお仕事を始めた理由は様々。 「親や配偶者の将来の介護に備えて 介護をイチから学びたい」などの理由から 「おじいちゃん子だったから」 「家から近いから」など 始める理由はなんでも構いません！ 思いやりのある方であれば 経験なども一切不問！ ＊「人の役に立ちたい！」という気持ちがあれば大丈夫です！ 将来、親や配偶者の介護を見据えて 介護を学びたいという方も多いですよ。 主婦さんは普段の家事スキルを生かせます！ 当施設は研修に力を入れており、 他法人施設での研修も行っていますので 紫水会だけでない施設の介護も学べます。 幅広い知識やスキルを身に付けたい方には ピッタリの環境ですよ。 ご興味のある方はぜひご応募ください。 先輩がしっかりサポートしていきますので ご安心くださいね！

【仕事内容】 2026年4月新規OPENの ヘルパーステーションの訪問介護スタッフを募集します！ 初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格でOK！ 訪問介護未経験の方も大歓迎です！ ■具体的なお仕事内容 ご利用者様が住み慣れた地域で生活を継続できるよう、利用者宅を訪問して介護業務をお任せ致します。 ・食事・入浴等の身体介護 ・掃除・洗濯・買物等の生活介護 など ※訪問エリア 名古屋市西区、名古屋市北区、北名古屋市、西春日井郡豊山町、清須市など ■バスケット訪問介護ステーションについて 私たちは、障害福祉サービスを中心に、さまざまな障害をお持ちの方々の日常生活を支援しています。 「外出したい」「もっと社会と繋がりたい」そんな思いを持ちながらも、一歩を踏み出せずにいる方が多くいらっしゃいます。 私たちは外出支援を通じて、地域での社会参加をサポートし、利用者様の生活に彩りをお届けしています。 これまでの経験を活かして働きたい方、これから新しい業界でのチャレンジをしたい方大歓迎です。 ■ 新規オープンならではの魅力 新規事業所のため、スタッフ全員で意見を出し合いながら、風通しの良い職場づくりを大切にしています。 立ち上げメンバーとして関わり、現場の声を反映しながら働きやすい環境を一緒に築いていけます。 ■ 安心の連携体制 グループ内には訪問看護・相談支援事業所があり、日頃から連携できる体制が整っています。 一人で抱え込まず、様々な専門職種の方と相談しながら支援できるため、安心して業務に取り組むことができます。 いきなりで不安な方は見学・ご相談だけでも大歓迎です！ ご連絡・ご応募をお待ちしております。 【求人ID-BSK02】

【仕事内容】 2026年4月新規OPENの ヘルパーステーションの訪問介護スタッフを募集します！ 初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格でOK！ 【 働きやすさ・メリット】 ・週1日・1時間から勤務OKで、スキマ時間を活用◎ ・ママスタッフも多数在籍で、家庭や子育てと両立しやすい柔軟なシフト体制 ・急なお休みやシフト変更にも理解あります！ ・ブランクOK！サポート体制もバッチリで安心です ・短時間勤務でもしっかり評価します！ ■具体的なお仕事内容 ご利用者様が住み慣れた地域で生活を継続できるよう、利用者宅を訪問して介護業務をお任せ致します。 ・食事・入浴等の身体介護 ・掃除・洗濯・買物等の生活介護 など ※訪問エリア 名古屋市西区、名古屋市北区、北名古屋市、西春日井郡豊山町、清須市など ■バスケット訪問介護ステーションについて 私たちは、障害福祉サービスを中心に、さまざまな障害をお持ちの方々の日常生活を支援しています。 「外出したい」「もっと社会と繋がりたい」そんな思いを持ちながらも、一歩を踏み出せずにいる方が多くいらっしゃいます。 私たちは外出支援を通じて、地域での社会参加をサポートし、利用者様の生活に彩りをお届けしています。 これまでの経験を活かして働きたい方、これから新しい業界でのチャレンジをしたい方大歓迎です。 ■ 新規オープンならではの魅力 新規事業所のため、スタッフ全員で意見を出し合いながら、風通しの良い職場づくりを大切にしています。 立ち上げメンバーとして関わり、現場の声を反映しながら働きやすい環境を一緒に築いていけます。 ■ 安心の連携体制 グループ内には訪問看護・相談支援事業所があり、日頃から連携できる体制が整っています。 一人で抱え込まず、様々な専門職種の方と相談しながら支援できるため、安心して業務に取り組むことができます。 いきなりで不安な方は見学・ご相談だけでも大歓迎です！ ご連絡・ご応募をお待ちしております。 【求人ID-BSK02】

仕事内容 介護老人保健施設で介護を必要とされる方々に安心、安全なケアをご提供するマネジメント業務となります。 具体的には… ・入退所業務(新規申込、契約業務) ・各種事務作業 ・各種関係機関、ご家族との連絡調整 ・施設利用状況管理 の他、利用者様の暮らしをサポートするために様々な助言や相談を行います。 生活相談員は、利用者様、ご家族様とのコミュニケーションを大切にしており、取り組んでおります。 ☆STAFFインタビュー ・グレイスフル春日井(老健棟)介護老人保健施設：相談員(2019年入職) 介護の仕事は、多くの専門職(看護師、ケアマネージャー、医師、リハビリ職、管理栄養士、介護士など)と連携して利用者様・ご家族の生活を支援していく、とてもやりがいのある仕事だと思います。 専門的な知識がなくても、研修制度がしっかりしているため、自分のステップアップできる環境があるので安心してください！

仕事内容: ​2人1組のチームで介護！ 大切なスタッフを独りにさせません！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 入居者様の身の回りのお世話をしていただく 介護職スタッフを募集します。 「介護現場は忙しいから 未経験の方はちょっと…」 いえいえ、全くそんなことありません！ 紫水会では潤沢なスタッフ数と 強固な研修・育成制度で 新人さんをしっかりフォローします！ ＊ペア制×最新ICTでバタバタしない介護を 介護はペア（2人1組）作業が基本。 1人にすることは絶対にありません！ 入力業務はスマホ音声入力で一瞬。 『放置されてどうすればいいかわからない…』 なんて思いはさせませんよ！ もちろん経験者の方は、さらに大歓迎です◎ ＊教育・サポート体制もバッチリ 最初は教育担当が付きながら しっかりお仕事を教えていきます。 教育担当とシフトが合わないときは 別の先輩スタッフが必ず付いて業務を行いますので いきなり1人にされるようなことはありません。 まずは日勤からスタートして、早番・遅番、夜勤と 3か月～4か月かけて徐々に 仕事に慣れていただければOK。 多床室なので基本的に2人1組で入居者さんの サポートをします。入浴室も2人1組ですぐに職員が 行き来ができるような工夫もしていますので ご安心くださいね。 他にもベッドにセンサーが付いており、 入居者さんが目を覚ましたりするとすぐにわかるなど "ICT化"も取り入れるなど最新の技術も揃っています。 現状人員に余裕をもって運営していますので わからないことがあれば気軽に聞きやすい環境です。 未経験の方もご安心くださいね。 ＊未経験スタートの方がほとんど！ 介護のお仕事を始めた理由は様々。 「親や配偶者の将来の介護に備えて 介護をイチから学びたい」などの理由から 「おじいちゃん子だったから」 「家から近いから」など 始める理由はなんでも構いません！ 思いやりのある方であれば 経験なども一切不問！ ＊「人の役に立ちたい！」という気持ちがあれば大丈夫です！ 将来、親や配偶者の介護を見据えて 介護を学びたいという方も多いですよ。 主婦さんは普段の家事スキルを生かせます！ 当施設は研修に力を入れており、 他法人施設での研修も行っていますので 紫水会だけでない施設の介護も学べます。 幅広い知識やスキルを身に付けたい方には ピッタリの環境ですよ。 ご興味のある方はぜひご応募ください。 先輩がしっかりサポートしていきますので ご安心くださいね！

仕事内容 ジョイフル名駅は、名古屋駅から徒歩12分、地下鉄伏見駅からは徒歩7分という立地条件の、介護老人福祉施設、ショートステイホーム、介護老人保健施設、デイケアセンター、サービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援事業所、訪問リハビリテーションが併設された都市型の複合施設となっております。 高齢者施設で介護を必要とされる方々に、安心安全なケアを提供するマネジメント業務となります。 具体的には… ・高齢者施設を利用される方の入退所業務 ・利用申込者の対応 ・ご家族との連絡調整 ・施設利用状況管理 他、利用者様の暮らしをサポートするために様々な助言や相談を行います。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ✅入社時期相談OK ✅残業ほぼなし！プライベートも大切に ✅無資格・未経験OK！ ✅40代50代未経験正社員採用実績あり！ ✅穏やかな人が多いので働きやすい職場 ✅法人発足以来常に賞与満額支給！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 介護スタッフ募集！ ／ 食事や入浴など入居者様の生活をサポートする 介護スタッフを募集しています。 まずは、入居者様の顔と名前を覚える事からスタート！ 最初は先輩のサポート業務をしながら、 できる事を一つずつ増やしていってください。 利用者様が気持ちよく毎日を過ごせるよう、 人の役に立ちたいという思いがある方なら大丈夫。 自分がしたことに対して、直接反応が見えるからこそ やりがいも大きいですよ。 更に、一生使える資格を法人内で資格取得可能◎ 実務者研修も法人で講師がいるので 学校へ行き学習する必要はありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験スタートの方がほとんど！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護のお仕事を始めた理由は様々。 「親や配偶者の将来の介護に備えて 介護をイチから学びたい」などの理由から 「おじいちゃん子だったから」 「家から近いから」 「子供が学校に行っている間だけ働きたい」 「夜勤はできないけど日勤だけなら！」 「日曜日以外なら働ける...」など 始める理由はなんでも構いません！ 思いやりのある方であれば 経験なども一切不問！ 40代50代から未経験スタートした方も多くいます！ ご興味のある方はぜひご応募ください。 主婦（夫）さんも多数活躍中！ 先輩がしっかりサポートしていきますので ご安心くださいね！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オーネスト紫の郷について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全40床で小規模な施設なので、 一人ひとりの入居者様に、 しっかりと寄り添うことができます。 これまで時間に追われて、 思い描いていた介護の仕事が できていなかった…そんな方に ぜひ知ってほしい施設です。 ゆとりがあるからでしょうか。 施設の雰囲気は和気あいあいとしていて 職員、入居者様、みんな穏やかです。 ＼4月から新しい施設長になりました／ 優しく柔らかな施設長とメンバーからも評判です！ ぜひ、よりよい施設を目指して 一緒に楽しくやっていきましょう(^^♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護業界の不安や疑問について答えます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q「介護職って給料低いイメージ」 A「未経験でも高卒300～310万円、大卒310～320万円です！ もちろんリーダーなど管理者に キャリアアップした場合850万円も目指せます！ 営業のようにノルマなどはなく 利用者様がおうちのように生活できるようサポートしてくださいね♪」 Q「介護職って介護士の資格や経験がないとできないんじゃないの？」 A「実はよくこの質問をもらいます！ 施設の7～8割が未経験・無資格で入社しています。 施設長も未経験・無資格から介護業界に入りました！ 実務者研修も法人で取得ができ、 介護福祉士などの資格も法人の”資格支援制度”を使って取得できます！」 Q「介護士って体力や力がいるって聞いたことある…実際どうなの？」 A「サポートをしてくれるシステムや 器具を導入しているのでご安心ください！ 例えばお風呂に入るときも シャワー場から湯船まで運んでくれる椅子が導入されていたり ベットの近くの床にセンサーがついているので 起きたらわかるようになっています！ その他にも、現場から声が上がったら その都度新たな介護用品を導入しているので 負担は少なくなっています！」 Q「休みが少ないイメージ…」 A「連休を取って旅行にいくスタッフもいます♪ 最近は北海道旅行に行っているスタッフもいましたよ！ 休みはとりやすい環境なのでお気軽にご相談ください！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 夜勤の日には夕食・朝食が無料でつきます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設の厨房で作ったご飯を無料で食べられます◎ 日勤の日は300円で昼食も食べられます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校に通わず法人で資格が取れる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人で『実務者研修』を実施しているため 仕事をしながら資格も取れますよ♪ eラーニングも導入しているので すきま時間で勉強もできます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社会福祉法人 紫水会について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人規模が大きいからこそ、 働く環境もバッチリ。 日々の介護記録については 音声入力システムを使用し、 業務負荷を軽減。 時間短縮につながり、 既存の施設ではどこも 残業はほとんどありません。 待遇面についても、 諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、 男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を 整えるための取り組みを続けています。 施設長やリーダーなど ポジションも多くありますので、 キャリアアップしていきたい人にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 職場見学・体験も大歓迎♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「介護をやってみたいけど実際の雰囲気を見たことないから不安…」 という方も多いと思います。 まずは施設を見て応募するか検討いただいても大丈夫です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募理由は問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 思いやりの気持ちがある方であれば 「家が近いから」「なんか気になったから」 など応募理由は問いません！ 面接も堅苦しい雰囲気ではありませんので 肩肘張らずにざっくばらんにお話しできればと思います。 仕事終わりの面接や見学も歓迎です！ 服装も仕事終わりのお洋服で構いませんので お気軽にご応募くださいね！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 急な子どもの熱も心配なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子育て中のスタッフが 多い職場だからこそ、 家庭に理解がある環境です^^ 急なお休みはお互い様！🌟 スタッフ同士が支え合い 柔軟に働ける環境が自慢です♪ ＼🌟他施設での現場の声をお届け／ https://note.com/obic198611/n/n3dc894d61cdb?sub_rt=share_b |◤ 働きやすい理由＆魅力🌟 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅週2日4h〜OK！家庭を最優先にして働ける ✅実務未経験OK！「子どもが好き」それだけでOK◎ ✅子ども1人1人向き合える余裕のある体制✨ ✅専用アプリで楽々！事務作業はほぼなし |◤ ウィズ・ユー豊田南の特徴🌟 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子ども一人ひとりの個性や 成長のペースに合わせた支援を大切にしています。 私たちが目指しているのは、 子どもたちが安心して過ごせる場所であること。 そして、日々の関わりの中で 「できた！」「楽しい！」を少しずつ増やしていくことです！ 先生たちも子どもたちと 一緒に学び、成長していく。 そんなあたたかい教室で、 あなたの経験を活かしませんか？ まずは職場見学もOK♪ ブランクのある方や、 児童分野が久しぶりの方もお待ちしています！ ■ お仕事内容 ■ 軽度の発達障がいを お持ちのお子様（7〜18歳）が、 楽しく過ごしながら 少しずつ「できること」を増やしていくための サポートをお任せします。 お子様10名に対しスタッフ3～4名で対応。 身体の負担も少なく、子供の成長を直に感じられます。 ＜具体的には…＞ ・見守り・療育サポート 工作やお絵かき、宿題のお手伝いなど。 「できたね！」と一緒に喜ぶお仕事です。 ・お出かけの付き添い 水族館や動物園などへみんなでお出かけ！ 楽しい思い出作りをサポートします。 ・保護者への簡単な申し送りや対応 専用アプリを使って 日々の様子を記録・報告します。 あなたの「子育て経験」や「人生経験」が そのまま活かせる、温かい職場です！ ⭐社員インタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もともと子どもが好きでしたが、 これまで発達障害をお持ちの子どもと触れ合う機会はなく、 不安な気持ちを抱えて仕事を始めました。 しかし、出勤初日でその”不安”は ”希望”へと変わったことを覚えています。 毎日精一杯楽しんでいる子どもたちを見て、 無限の可能性を持っている子どもは輝いて見えます！ 子どもから教えてもらうことが多く、 子どもたちが私の先生なのだと 感謝しながら学ばせていただいております。

仕事内容 ✅月給23万円～25万5000円 ✅賞与年3回・実績4.1ヶ月分 ✅8時～18時内の日勤3シフト ✅介護施設での勤務経験不問 ▼仕事内容の概要 ラクラス豊橋南汐田ショートステイで、作業療法士として個別機能訓練や集団体操を担当します。ご利用者の日常動作や上肢の動きなどを見て訓練を行い、機能訓練計画書を作成します。 ▼＜具体的には…＞ ・ご利用者への個別機能訓練 ・複数名で行う集団体操 ・日常動作や身体状態の評価 ・機能訓練計画書の作成 ・食事、入浴、排泄の介助 入社後は施設内の設備や一日の流れ、ご利用者ごとの身体状態を把握するところから始めます。訓練中の様子だけでなく、食事や更衣、移動などの日常動作も見て、介護・看護スタッフと情報を共有します。介護業務は、見守りや移動時の介助から順番に覚えます。 ――――――――――――――――― ⭐月給23万円以上・固定残業代なし ――――――――――――――――― 月給は23万円～25万5000円です。固定残業代は含まれていません。 昇給は年1回、賞与は年3回です。2025年度の賞与は合計4.10ヶ月分の支給実績があります。 ――――――――――――――――― ⭐早番・日勤・遅番の3シフト ――――――――――――――――― 勤務時間は8：00～17：00、8：30～17：30、9：00～18：00の3シフトです。いずれも実働8時間で、夜勤はありません。 平均勤務日数は月21日～22日です。原則定時退社で、月の平均残業時間は10時間程度です。 ――――――――――――――――― ⭐作業療法士資格があれば施設経験不問 ――――――――――――――――― 応募に必要な資格は作業療法士です。病院やクリニックなどで勤務してきた方も、ショートステイや介護施設での勤務経験は問いません。 入社後は、ご利用者への声のかけ方や介助方法、計画書の作成手順を覚えます。ブランクがある方や第二新卒の方も応募できます。 ――――――――――――――――― ⭐日常動作を見ながら個別訓練を担当 ――――――――――――――――― 食事や更衣、移動などの日常動作を見ながら個別機能訓練を行います。集団体操では、ご利用者の身体状態に合わせて動作や回数を伝えます。 訓練後は実施内容や身体機能の変化を記録し、機能訓練計画書を作成します。施設での日常生活の様子も踏まえ、次回の訓練内容を組み立てます。 ――――――――――――――――― ⭐食事・入浴・排泄の介助にも入る ――――――――――――――――― 機能訓練だけでなく、食事、入浴、排泄の介助やレクリエーションの補助も担当します。介助中には、訓練時とは異なる身体の動きや日常動作を見ることができます。 食事や更衣、移動時の様子に変化があった場合は、介護・看護スタッフへ伝えます。必要に応じて訓練内容や介助方法を調整します。 ――――――――――――――――― ⭐短期利用中の日常動作を記録 ――――――――――――――――― ショートステイを利用する期間や身体状態は、ご利用者ごとに異なります。利用開始時の日常動作や身体の状態を見て、滞在中に行う訓練を考えます。 訓練内容や動作の変化は計画書や記録に残します。介護スタッフから食事や移動、入浴時の様子を聞き、訓練時の評価と合わせて整理します。 ――――――――――――――――― ⭐月9日休み・半日有給休暇あり ――――――――――――――――― 休日はシフト制で月9日です。半日単位で取得できる有給休暇もあります。 産休・育休制度があり、正社員・パートを問わず取得できます。取得率は100％です。 ――――――――――――――――― ⭐愛知大学前駅から車で9分 ――――――――――――――――― 勤務地は豊橋市牟呂町南汐田にあるショートステイです。豊橋鉄道渥美線「愛知大学前駅」から車で9分の場所にあります。 車やバイクで通勤できます。勤務時に着用する制服は会社から貸与します。 ――――――――――――――――― ⭐賞与年3回と遠鉄グループの福利厚生 ――――――――――――――――― 遠鉄グループ内の割引制度や施設利用補助、えんてつカードのポイント割増制度があります。遠鉄石油、遠鉄ストア、遠鉄百貨店、静岡トヨタなどが対象です。 勤続5年と10年には、それぞれ現金10万円を支給します。

【仕事内容】 愛知県小牧市高根にあるデイサロンです。 ブランクある方も大歓迎！ 地域の皆さんの健康づくりを応援し、地域住民の交流の為の居場所を目指しています！ ■こんな方大歓迎 ・人と接することが好きな方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 ・これから資格を取りながら、介護業界で働きたい方 ■具体的な仕事内容 ・身体介護（見守り、移動介助） ・入浴（洗体補助、着脱補助） ・排泄介助 ・食事（配膳、下膳、見守り、食事介助） ・レクリエーション（実行、企画） ・送迎、添乗 ■安心して始められます 介護施設が初めての方や、久しぶりのお仕事復帰の方も歓迎。 オンライン研修や先輩スタッフのフォローがあるので、無理なく慣れていけます。 ■頑張りを評価してくれる 今まで以上に頑張る職員さんにちゃんと応えられるように新たな手当の新設や、評価制度を見直しました。 ご利用者様の笑顔のためには、職員が笑顔になれる環境も大切だと考えています。 ■職場の雰囲気 スタッフ同士で助け合う風土があり、相談しやすい職場です。 急なお休みや有給取得も協力しながら対応しています。 ご利用者様はもちろん、職員も、みんながいつも笑顔で過ごせるデイサービスを目指しています。楽しい施設作りを一緒にしていきましょう。 ぜひご応募くださいね♪ 詳しく知りたい方は、「 コハルデイサービス 」で検索ください！ 【求人ID-CT2】

東海市立みどり保育園｜派遣保育士｜8：30-17：00｜高時給｜残業無しでプライベート充実 認可保育園の担任保育士 愛知県東海市荒尾町寺前 派遣社員 業務内容 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・日常保育、食事・排泄・午睡支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間で情報共有・補助 ・施設内外の清掃・安全点検・環境整備など ＜施設の特徴＞ 嬉しい高時給！ ～高時給でやりがいもUP！～ 休憩もしっかり ～メリハリもって働けて高収入～ 残業や持ち帰り仕事なし ～保育士業務に専念できる環境です～ 車通勤OK ～保育園への通勤が便利～ 三か月更新から可能です！ 他の園にも明日香スタッフ在籍しています♪ ★実際に勤務するかどうかは 見学した上で決めて頂きます。 資格を活かして、短時間だけ働きたい、 公立保育園の勤務してみたいなど 少しでもご興味ある方は エントリー下さい。 エントリー後、必ず、弊社の コーディネーターとの面談をします。 希望をお伺いした上で、 園見学や勤務の可否については、 調整しますので、まずはお気軽に エントリーください。 保育士のご経験がある方の ご応募をお待ちしています★ 実際に勤務するかは 見学した上で決めて頂きます。 少しでも気になる方は お気軽にご相談下さい! ＜アピールポイント＞ ★契約期間は最短3ヵ月からなので、 勤務に不安がある方も 短期間勤務から開始できます。 その後契約の更新もあるため ご安心ください。 ★いくつか募集園がありますので、 ご自宅から勤務しやすい園をご相談ください ★派遣保育士という 働き方のメリット・デメリット ＜メリット＞ ・自分の希望にあった働き方が出来ます (例：固定時間での勤務等) ・持ち帰り・残業一切なし ・休みがとりやすい (明日香の雇用となり、有給が付与されます) ・産休・育休の取得可能 (明日香のスタッフも実績あり) ・書類仕事が勤務時間内で終わる ・複雑な保護者対応は正規職員の方が担当 ・高時給 ＜デメリット＞ ・契約期間がある (１年契約、双方同意のもと契約更新。 明日香のスタッフで １年以上勤務している方も多いです) ★(株)明日香で働く理由・ 嬉しいポイント★ 明日香では皆様に安心して 働いていただける環境づくりに 努めています。 ・毎年の定期健康診断全額補助 ・インフルエンザ予防接種補助制度あり ・有給休暇取得率ほぼ100％ ※急な体調不良時にも当日申請可能です。 ・昇給あり ・交通費全額補助・駐車場全額補助 ・産休・育休制度あり(実績あり) ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 認可保育園の担任保育士 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ・保育室の設置・運営（院内保育室、企業内保育室、認可保育所） ・地方自治体と連携した子育て支援事業（児童館、放課後児童クラブ、 子育て支援拠点、こども広場等の運営） ・保育に関わる人材の派遣・紹介（保育士・幼稚園教諭・看護師・ 栄養士など） ・訪問型子育て支援（ベビー・キッズシッターサービス、 家事代行サービス、地方自治体の委託業務） ・保育施設向け研修・巡回支援 ・新規保育事業の開発及びコンサルティング ・保育園や幼稚園、学童保育室の求人のほか、明日香の受託施設の直接雇用求人、オープニング求人なども多数。保育補助や扶養内勤務、フルタイム勤務等、保育士等の生涯キャリアサポートを行っています。

週4～5日、日中7～8時間｜資格を活かしてキャリアアップ！新しい保育園で勤務｜ブランクがある方歓迎｜資格必須 認可保育園の保育補助保育士 愛知県長久手市池田 派遣社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― ＼ 保育補助ならではのメリット ／ 【担任業務なし】 サポートメインだから安心の立ち位置！ 【負担少なめ】 責任・業務量が少なくプライベート充実！ ＜主な業務内容＞ ・ 見守り・声かけ・介助など 子どもの生活支援 ・ 保育活動準備・片付け等 ・ 職員間で連携・補助 ・ 施設内外の清掃・消毒・ 整理整頓・環境整備など ・フリーの保育補助業務 ・乳児に入った場合はiPadで連絡帳対応 ＜書類対応の有無＞ ・連絡帳記入 ＜施設の特徴＞ 0～5歳までのお子さんをお預かりする、 定員99名の認可保育園です。 園のいちばんの特徴は「子どもが主役の保育」。 自分で選んだり、気持ちを伝えたりする力を、 あたたかく見守ります。 ご家庭とのつながりを大切にし、 一人ひとりの生活リズムに合わせて 丁寧に関わることを心がけています。 幼児さんになると、 英語・体操・音楽など専門の先生による 楽しいカリキュラムがスタート。 子どもたちの成長を楽しくサポートできる環境です。 ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 認可保育園の保育補助保育士 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ・保育室の設置・運営（院内保育室、企業内保育室、認可保育所） ・地方自治体と連携した子育て支援事業（児童館、放課後児童クラブ、子育て支援拠点、こども広場等の運営） ・保育に関わる人材の派遣・紹介（保育士・幼稚園教諭・看護師・栄養士など） ・訪問型子育て支援（ベビー・キッズシッターサービス、家事代行サービス、地方自治体の委託業務） ・保育施設向け研修・巡回支援 ・新規保育事業の開発及びコンサルティング

仕事内容 月給31万円～/賞与年2回/管理職未経験から施設長候補へ/アスモ介護サービス大高(名古屋大高) ＼この求人のおすすめポイント／ ・月給31.1万～34.5万円＋賞与年2回 ・年間休日111日／夜勤なし、日勤のみ ・管理職経験がない方のチャレンジ歓迎 ＜仕事内容＞ 住宅型有料老人ホームにおける施設長候補としての運営業務全般です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・スタッフの採用、教育、勤怠管理 ・ご入居者・ご家族への対応、相談窓口 ・本社との連携、報告書類の作成 ・業者対応（設備・物品など） ・安全・衛生・サービス品質の管理 ・レクリエーションやイベントの企画運営 ※介護スタッフは24時間常駐しており現場と連携しながら運営します。 ※管理職経験のない方のチャレンジ応募も歓迎です。

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 「ちゃんと順番待ててる、えらいね」 そんな小さな成長を喜び合えるのは、 チームで保育を行う認可保育園だからこそ♪ 0～5歳のお子さまの保育をお任せします！ 【主な業務】 ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の習得 ・行事の計画・実行、お知らせの作成 定員60名の保育園で、1クラス6～12人程度。 職員間のコミュニケーションを大切にしており、 困った時は気軽に相談できる環境です♪ ☆… 「家庭と両立」が叶う保育環境 …☆ 「子どもが学校に行っている間だけ」 「扶養内で無理なく働きたい」など ライフスタイルに合わせた働き方が可能です☆ 子育て中や主婦(夫)スタッフも多数活躍中♪ 「前に代わってもらったから、今度は私が入るね！」 など、急なお休みや学校行事の際には 協力しながらシフトを調整しています◎ チーム保育だからこそ、 一人で業務を抱え込むことはありません◎ ブランクのある方も安心して復帰できる環境です♪ ☆… 「働きやすさ」が叶うアイグランの体制 …☆ 01 ｜”育児×仕事”の両立を支援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員向け保育園を完備。 保育料・給食費は実質無料で利用でき、 育休・産休明けの復帰を応援しています♪ また、「子の看護等休暇」制度は 子どもが中学校就学前まで利用可能！ 子育てと仕事を無理なく両立できる環境です◎ 02 ｜家事や推し活など、私生活も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 持ち帰り仕事・残業はほとんどなし！ 自分の時間をしっかり確保できます♪ 有給休暇はクラスや園内で協力しながら取得◎ お子さまの学校行事や推しのライブなど 予定を”我慢しない”働き方が叶います♪ 03 ｜ブランクありでも安心のサポート体制！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は先輩と一緒に業務を行い、 仕事内容や園の流れを覚えていただきます！ 分からないことはすぐに相談できるので 久しぶりの職場復帰でも安心♪ 各自治体・団体の研修にも参加でき、 着実にスキルアップできる環境です◎ 04 ｜長く安心して働ける福利厚生あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ またアイグランは、認可・企業主導型・ 事業所内保育園を全国展開！ ライフスタイルの変化に合わせて 幅広い選択肢とキャリアを継続できる環境です♪

【仕事内容】 愛知県小牧市高根にあるデイサロンです。 ブランクある方も大歓迎！ 地域の皆さんの健康づくりを応援し、地域住民の交流の為の居場所を目指しています！ ■こんな方大歓迎 ・人と接することが好きな方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 ・これから資格を取りながら、介護業界で働きたい方 ■具体的な仕事内容 ・身体介護（見守り、移動介助） ・入浴（洗体補助、着脱補助） ・排泄介助 ・食事（配膳、下膳、見守り、食事介助） ・レクリエーション（実行、企画） ・送迎、添乗 ■安心して始められます 介護施設が初めての方や、久しぶりのお仕事復帰の方も歓迎。 オンライン研修や先輩スタッフのフォローがあるので、無理なく慣れていけます。 ■頑張りを評価してくれる 今まで以上に頑張る職員さんにちゃんと応えられるように新たな手当の新設や、評価制度を見直しました。 ご利用者様の笑顔のためには、職員が笑顔になれる環境も大切だと考えています。 ■職場の雰囲気 スタッフ同士で助け合う風土があり、相談しやすい職場です。 急なお休みや有給取得も協力しながら対応しています。 ご利用者様はもちろん、職員も、みんながいつも笑顔で過ごせるデイサービスを目指しています。楽しい施設作りを一緒にしていきましょう。 ぜひご応募くださいね♪ 詳しく知りたい方は、「 コハルデイサービス 」で検索ください！ 【求人ID-CT2】

仕事内容 【ここがPOINT】 ◇利用者様一人ひとりに寄り添える ◇在宅復帰支援に深く関われる ◇福祉用具の知識も活かせる ◇ノーリフティングケア導入施設 ◇安全な介助・職員負担軽減にも注力◎ ★──────────────────★ 【お仕事内容】 介護老人保健施設にて、 利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう リハビリ業務を行っていただきます。 具体的には… ◆身体機能の回復リハビリ ◆日常動作の維持・改善支援 ◆疼痛改善・障害予防のための機能訓練 ◆福祉用具の選定・アドバイス ◆ご自宅訪問・家屋調査 ◆利用者様に合わせたリハビリプログラム作成 ★──────────────────★ リフト・スライディングボード等を活用した “ノーリフティングケア”を積極的に導入！ 安全な移乗動作の実現と、 職員の身体的負担軽減にも取り組んでいます。

【仕事内容】 ブランクOK・研修充実！地域に寄り添うデイサービス 急なお休みもスタッフ同士で協力◎ 有給も取りやすく、相談しやすい職場です！ ブランクのある方や介護施設が初めての方も歓迎。 オンライン研修や先輩スタッフのフォローがあるので、安心してスタートできます。 ■具体的な仕事内容 デイサービスでの介護業務をお願いします。 ・身体介護（見守り、移動介助） ・入浴（洗体補助、着脱補助） ・排泄介助 ・食事（配膳、下膳、見守り、食事介助） ・レクリエーション（実施、企画） ・送迎、添乗 など ■安心して始められます 介護施設が初めての方や、久しぶりのお仕事復帰の方も歓迎！ オンライン研修を中心に、知識・技術を学べる環境を整えています。 分からないことも先輩スタッフに相談できるので、無理なく仕事に慣れていけます。 ■職場の雰囲気 子育て世代のスタッフも多く、スタッフ同士で助け合う風土があり、相談しやすい職場です。 急なお休みや有給休暇も取りやすい環境です。 ■地域に寄り添うデイサービス 小牧市本庄にある、コミュニティカフェ「コハル珈琲店」を併設した複合型施設「コハルデイサービス本庄」。 地域の皆さんの健康づくりを応援し、地域住民の交流のための「居場所」を目指しています。 ご利用者様はもちろん、職員も笑顔で過ごせる、楽しい施設づくりを一緒にしていきましょう！ ■随時、施設見学を行っています！ いきなりの応募は不安という方も、まずは施設見学だけでも大歓迎です。 ご質問などもお気軽にお問い合わせください。 ご連絡・ご応募をお待ちしています。 詳しく知りたい方は、「コハルデイサービス」で検索ください！ 【求人ID-CT2】

【仕事内容】 愛知県小牧市高根にあるデイサロンです。 無資格・未経験の方も大歓迎！ブランクある方も大歓迎！ 地域の皆さんの健康づくりを応援し、地域住民の交流の為の居場所を目指しています！ ■こんな方大歓迎 ・人と接することが好きな方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 ・これから資格を取りながら、介護業界で働きたい方 ■具体的な仕事内容 ・身体介護（見守り、移動介助） ・入浴（洗体補助、着脱補助） ・排泄介助 ・食事（配膳、下膳、見守り、食事介助） ・レクリエーション（実行、企画） ・送迎、添乗 ■安心して始められます 介護施設が初めての方や、久しぶりのお仕事復帰の方も歓迎。 オンライン研修や先輩スタッフのフォローがあるので、無理なく慣れていけます。 ■頑張りを評価してくれる 今まで以上に頑張る職員さんにちゃんと応えられるように新たな手当の新設や、評価制度を見直しました。 ご利用者様の笑顔のためには、職員が笑顔になれる環境も大切だと考えています。 ■職場の雰囲気 スタッフ同士で助け合う風土があり、相談しやすい職場です。 急なお休みや有給取得も協力しながら対応しています。 ご利用者様はもちろん、職員も、みんながいつも笑顔で過ごせるデイサービスを目指しています。楽しい施設作りを一緒にしていきましょう。 ぜひご応募くださいね♪ 詳しく知りたい方は、「 コハルデイサービス 」で検索ください！ 【求人ID-CT2】

東海市立木庭保育園｜派遣保育士｜8：30-17：00｜高時給｜残業無しでプライベート充実 認可保育園の担任保育士 愛知県東海市富木島町峰畑 派遣社員 業務内容 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・日常保育、食事・排泄・午睡支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間で情報共有・補助 ・施設内外の清掃・安全点検・ 環境整備など ＜施設の特徴＞ 嬉しい高時給！ 高時給でやりがいもUP！ ～ 休憩もしっかり ～ メリハリもって働けて高収入 ～ 残業や持ち帰り仕事なし ～ 保育士業務に専念できる環境です ～ 車通勤OK ～ 保育園への通勤が便利 ～ 三か月更新から可能です！ 他の園にも明日香スタッフが 在籍しています♪ ★実際に勤務するかどうかは 見学した上で決めて頂きます。 資格を活かして、短時間だけ働きたい、 公立保育園の勤務をしてみたい など少しでもご興味ある方は エントリー下さい。 エントリー後、必ず、弊社の コーディネーターとの面談をします。 希望をお伺いした上で、 園見学や勤務の可否については、 調整しますので、まずは お気軽にエントリーください。 保育士のご経験がある方の ご応募をお待ちしています★ 実際に勤務するかは 見学した上で決めて頂きます。 少しでも気になる方は お気軽にご相談下さい! ＜アピールポイント＞ ★契約期間は最短3ヵ月から なので、勤務に不安がある方も 短期間勤務から開始できます。 その後契約の更新もあるため ご安心ください。 ★いくつか募集園がありますので ご自宅から勤務しやすい園を ご相談ください。 ★派遣保育士という働き方の メリット・デメリット ＜メリット＞ ・自分の希望にあった働き方が 出来ます(例：固定時間勤務等) ・持ち帰り・残業一切なし ・休みがとりやすい (明日香の雇用となり、 有給が付与されます) ・産休・育休の取得可能 (明日香スタッフも実績あり) ・書類仕事が勤務時間内で終わる ・複雑な保護者対応は 正規職員の方が担当 ・高時給 ＜デメリット＞ ・契約期間がある (１年契約、双方同意のもと 契約更新。明日香スタッフで １年以上勤務の方も多いです) ★(株)明日香で働く理由・ 嬉しいポイント★ 明日香では皆様に安心して 働いていただける環境づくりに 努めています。 ・毎年の定期健康診断全額補助 ・インフルエンザ 予防接種補助制度あり ・有給休暇取得率ほぼ100％ ※急な体調不良時にも当日申請可能です。 ・昇給あり ・交通費全額補助・ 駐車場全額補助 ・産休・育休制度あり(実績あり) ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 認可保育園の担任保育士 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ・保育室の設置・運営（院内保育室、企業内保育室、認可保育所） ・地方自治体と連携した子育て支援事業（児童館、放課後児童クラブ、 子育て支援拠点、こども広場等の運営） ・保育に関わる人材の派遣・紹介（保育士・幼稚園教諭・看護師・ 栄養士など） ・訪問型子育て支援（ベビー・キッズシッターサービス、 家事代行サービス、地方自治体の委託業務） ・保育施設向け研修・巡回支援 ・新規保育事業の開発及びコンサルティング ・保育園や幼稚園、学童保育室の求人のほか、明日香の受託施設の直接雇用求人、オープニング求人なども多数。保育補助や扶養内勤務、フルタイム勤務等、保育士等の生涯キャリアサポートを行っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ～主な業務内容～ ・入浴介助・食事介助 ・排泄介助・記録作成 ・日常生活のサポート ・レクリエーションなど （雇入れ直後）介護業務 （変更の範囲）変更なし

仕事内容 ★─────────────────★ 東海最大級の社会福祉法人で 安心して長く働ける理由が揃っています！ ◆残業月平均2.0時間(2024年実績) ◆有給取得率80％以上(2024年実績) ◆賞与年2回／昇給年1回 ◆資格取得費用を全額法人負担 ◆社内研修センターあり・法人内完結 ◆ノーリフティングで安全に業務 ◆スマホ記録・音声ツールで業務効率化 ◆育休取得率100％・復帰支援あり ◆まずは職場見学だけも大歓迎 ★─────────────────★ 【特別養護老人ホームの介護スタッフ】 ユニット型の介護施設内で 食事の配膳や食事・入浴・トイレの介助などを行います。 介護助手配置により、”介護業務に専念できる”環境です。 ●身体介護・生活支援 ・食事・入浴・排泄の介助 ・衣服の着脱補助 ・体位変換・移乗介助 ・口腔ケア・整容介助 ・通院の付き添い ・シーツ交換など環境整備 ・ゲームや工作などのレクリエーション など ★─────────────────★ 【介護未経験の方 大歓迎です】 ●入職後すぐに研修からスタート 介護の基礎知識から実務まで、 法人内の研修センターで丁寧に学べます。 また職場や仕事に慣れるまでは日勤中心。 ペースに合わせて少しずつ覚えられます。 ●先輩スタッフが隣でサポート 一人で対応させることはありません。 わからないことはすぐに聞ける環境です。 ●法人内研修センターあり 初任者研修から上位資格まで、 働きながら無理なくキャリアアップできます。

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 「昨日はできなかったのに今日できてる！」 そんな小さな成長に気づけるのも、 定員45名の事業所内保育園だからこそ♪ 病院や企業で働く職員のお子さまの 日常保育をお任せします！ 持ち帰り仕事や残業はほとんどなし★ 一部書類業務や午睡チェックはICT化を導入◎ 業務の負担を減らすことで、 子ども達と向き合う時間をしっかり確保できます♪ ☆… 「家庭と両立」が叶う保育環境 …☆ 扶養内勤務をご希望の方も歓迎！ ライフスタイルに合わせて働けます☆ 子育て中や主婦(夫)スタッフも活躍中♪ 平日のみや夕方までなど シフトはお気軽にご相談ください◎ 「久しぶりの保育の仕事だから不安…」 そんなブランク復帰の方も、 周りのスタッフがしっかりサポート！ 安心して感覚を取り戻していけます♪ ☆… 「働きやすさ」が叶うアイグランの体制 …☆ 01 ｜”育児×仕事”の両立を支援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランで働くスタッフは9割が女性。 産休・育休取得率100％、育休復帰率91.1%◎ ライフスタイルの近いスタッフが多いので、 育児や働き方についても相談しやすい環境です♪ また中学校就学前までの子がいるスタッフは 「子の看護等休暇」制度があり、 子育てと仕事を無理なく両立できる環境です◎ 02 ｜家事や推し活など、私生活も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 持ち帰り仕事・残業はほとんどなし！ 自分の時間をしっかり確保できます♪ 有給休暇はクラスや園内で協力しながら取得◎ お子さまの学校行事や推しのライブなど 予定を”我慢しない”働き方が叶います♪ 03 ｜ブランクありでも安心のサポート体制！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は先輩と一緒に業務を行い、 仕事内容や園の流れを覚えていただきます！ 分からないことはすぐに相談できるので 久しぶりの職場復帰でも安心♪ 各自治体・団体の研修にも参加でき、 着実にスキルアップできる環境です◎ 04 ｜長く安心して働ける福利厚生あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランではスタッフのみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの方は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ またアイグランは、認可・企業主導型・ 事業所内保育園を全国展開！ ライフスタイルの変化に合わせて 幅広い選択肢とキャリアを継続できる環境です♪

【仕事内容】 ブランクOK・研修充実！地域に寄り添うデイサービス 急なお休みもスタッフ同士で協力◎ 有給も取りやすく、相談しやすい職場です！ ブランクのある方や介護施設が初めての方も歓迎。 オンライン研修や先輩スタッフのフォローがあるので、安心してスタートできます。 ■具体的な仕事内容 デイサービスでの介護業務をお願いします。 ・身体介護（見守り、移動介助） ・入浴（洗体補助、着脱補助） ・排泄介助 ・食事（配膳、下膳、見守り、食事介助） ・レクリエーション（実施、企画） ・送迎、添乗 など ■安心して始められます 介護施設が初めての方や、久しぶりのお仕事復帰の方も歓迎！ オンライン研修を中心に、知識・技術を学べる環境を整えています。 分からないことも先輩スタッフに相談できるので、無理なく仕事に慣れていけます。 ■職場の雰囲気 子育て世代のスタッフも多く、スタッフ同士で助け合う風土があり、相談しやすい職場です。 急なお休みや有給休暇も取りやすい環境です。 ■地域に寄り添うデイサービス 小牧市本庄にある、コミュニティカフェ「コハル珈琲店」を併設した複合型施設「コハルデイサービス本庄」。 地域の皆さんの健康づくりを応援し、地域住民の交流のための「居場所」を目指しています。 ご利用者様はもちろん、職員も笑顔で過ごせる、楽しい施設づくりを一緒にしていきましょう！ ■随時、施設見学を行っています！ いきなりの応募は不安という方も、まずは施設見学だけでも大歓迎です。 ご質問などもお気軽にお問い合わせください。 ご連絡・ご応募をお待ちしています。 詳しく知りたい方は、「コハルデイサービス」で検索ください！ 【求人ID-CT2】

【仕事内容】 愛知県小牧市高根にあるデイサロンです。 無資格・未経験の方も大歓迎！ブランクある方も大歓迎！ 地域の皆さんの健康づくりを応援し、地域住民の交流の為の居場所を目指しています！ ■こんな方大歓迎 ・人と接することが好きな方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 ・これから資格を取りながら、介護業界で働きたい方 ■具体的な仕事内容 ・身体介護（見守り、移動介助） ・入浴（洗体補助、着脱補助） ・排泄介助 ・食事（配膳、下膳、見守り、食事介助） ・レクリエーション（実行、企画） ・送迎、添乗 ■安心して始められます 介護施設が初めての方や、久しぶりのお仕事復帰の方も歓迎。 オンライン研修や先輩スタッフのフォローがあるので、無理なく慣れていけます。 ■頑張りを評価してくれる 今まで以上に頑張る職員さんにちゃんと応えられるように新たな手当の新設や、評価制度を見直しました。 ご利用者様の笑顔のためには、職員が笑顔になれる環境も大切だと考えています。 ■職場の雰囲気 スタッフ同士で助け合う風土があり、相談しやすい職場です。 急なお休みや有給取得も協力しながら対応しています。 ご利用者様はもちろん、職員も、みんながいつも笑顔で過ごせるデイサービスを目指しています。楽しい施設作りを一緒にしていきましょう。 ぜひご応募くださいね♪ 詳しく知りたい方は、「 コハルデイサービス 」で検索ください！ 【求人ID-CT2】

【仕事内容】 愛知県小牧市高根にあるデイサロンです。 無資格・未経験の方も大歓迎！ブランクある方も大歓迎！ 地域の皆さんの健康づくりを応援し、地域住民の交流の為の居場所を目指しています！ ■こんな方大歓迎 ・人と接することが好きな方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 ・これから資格を取りながら、介護業界で働きたい方 ■具体的な仕事内容 ・身体介護（見守り、移動介助） ・入浴（洗体補助、着脱補助） ・排泄介助 ・食事（配膳、下膳、見守り、食事介助） ・レクリエーション（実行、企画） ・送迎、添乗 ■安心して始められます 介護施設が初めての方や、久しぶりのお仕事復帰の方も歓迎。 オンライン研修や先輩スタッフのフォローがあるので、無理なく慣れていけます。 ■頑張りを評価してくれる 今まで以上に頑張る職員さんにちゃんと応えられるように新たな手当の新設や、評価制度を見直しました。 ご利用者様の笑顔のためには、職員が笑顔になれる環境も大切だと考えています。 ■職場の雰囲気 スタッフ同士で助け合う風土があり、相談しやすい職場です。 急なお休みや有給取得も協力しながら対応しています。 ご利用者様はもちろん、職員も、みんながいつも笑顔で過ごせるデイサービスを目指しています。楽しい施設作りを一緒にしていきましょう。 ぜひご応募くださいね♪ 詳しく知りたい方は、「 コハルデイサービス 」で検索ください！ 【求人ID-CT2】

清須市公立保育園｜夕方の預かり保育業務｜扶養内勤務OK｜短時間OK｜未経験OK 認可保育園の遅番補助保育士 愛知県清須市桃栄 派遣社員 業務内容 ＼ 遅番補助ならではのメリット ／ 【朝はゆっくり】午前中のプライベートをしっかり確保！ 【時間固定・一定業務】ルーティンでペースが掴みやすい！ 【担任業務なし】 サポートメインで責任・業務量の負担が少なめ！ ＜主な業務内容＞ ・ お迎え前の自由遊び・保育の見守り ・ 職員と情報共有・連絡・引き継ぎ・補助 ・ 施錠時の安全点検・ 清掃・環境整備など ・夕方の預かり保育補助業務 ・園児のお引渡し ＜書類対応の有無＞ 書類対応なし ＜施設の特徴＞ 自然の中での学びと遊びを通じて、 子どもたちの自立心や生きる力を 大切に育んでいる小規模保育園です。 一人ひとりの個性に寄り添った 温かい保育を実践しており、 明日香のスタッフも多数活躍している 職場です。 ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 認可保育園の遅番補助保育士 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ・保育室の設置・運営（院内保育室、企業内保育室、認可保育所） ・地方自治体と連携した子育て支援事業（児童館、放課後児童クラブ、子育て支援拠点、こども広場等の運営） ・保育に関わる人材の派遣・紹介（保育士・幼稚園教諭・看護師・栄養士など） ・訪問型子育て支援（ベビー・キッズシッターサービス、家事代行サービス、地方自治体の委託業務） ・保育施設向け研修・巡回支援 ・新規保育事業の開発及びコンサルティング

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ／ 定員9名までの少人数デイサービス！ 利用者様に寄り添える環境です！ ＼ ☘子育て世代も活躍中！ ☘子ども連れ勤務もOK！ ☘アットホームな職場！ ☘楽しみながら働ける環境！ ☘産休・育休の取得実績あり！ ☘地域に社会的な貢献をしたい方◎ ✅暑さ対策をしっかり行っています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆会社で飲料水を支給 ◆夏場は自由に食べられるアイスも支給 スタッフが安心して働けるよう、 熱中症対策にも取り組んでいます！ 体調面を配慮しながら、 無理なく働ける環境づくりを 大切にしています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿*.· 要介護者の日常生活のサポートを お任せします！ ＜具体的には＞ ✅サービス計画書などの作成業務 ✅送迎業務 ✅買い物や外出の付き添い ✅調理・掃除など生活リハビリのサポート 家事や料理はスタッフのみが 行うのではなく、リハビリとして、 利用者様と一緒に楽しみながら進めます！ 外食費用は会社が支給するため、 スタッフも一緒に楽しい時間を過ごせます♪ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿*.· ＼✨おすすめポイント✨／ ⭐定員9名だから 一人ひとりとじっくり関われます！ ⭐「介護」だけではない楽しさも！ 利用者様と一緒に 食事のメニューを考えたり、 料理をしたり、 犬と一緒に散歩したり、 外食を楽しんだり♪ 利用者様と笑顔になれる 時間がたくさんあります！ ⭐家庭のような温かな雰囲気♪ 子育て世代も活躍中！ 産休・育休の取得や 希望休も相談しやすい職場です！ 代表がとてもスタッフ想いで、 職員の働きやすさを大切にしており、 無理なく長く続けられる 環境づくりを心掛けています！ ⭐働きやすさも大切にしています！ シフトはプライベートの予定に 合わせて柔軟に相談可能！ 夏休み期間中は、お子さんを連れて 出勤しているパートスタッフも活躍中！ 子育てへの理解がある職場なので、 ご家庭と両立しながら安心して働けます。

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 「ちゃんと順番待ててる、えらいね」 そんな小さな成長を喜び合えるのは、 チームで保育を行う認可保育園だからこそ♪ 0～5歳のお子さまの保育をお任せします！ 【主な業務】 ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の習得 ・行事の計画・実行、お知らせの作成 定員60名の保育園で、1クラス6～12人程度。 職員間のコミュニケーションを大切にしており、 困った時は気軽に相談できる環境です♪ ☆… 「家庭と両立」が叶う保育環境 …☆ 「子どもが学校に行っている間だけ」 「扶養内で無理なく働きたい」など ライフスタイルに合わせた働き方が可能です☆ 子育て中や主婦(夫)スタッフも多数活躍中♪ 「前に代わってもらったから、今度は私が入るね！」 など、急なお休みや学校行事の際には 協力しながらシフトを調整しています◎ チーム保育だからこそ、 一人で業務を抱え込むことはありません◎ ブランクのある方も安心して復帰できる環境です♪ ☆… 「働きやすさ」が叶うアイグランの体制 …☆ 01 ｜”育児×仕事”の両立を支援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員向け保育園を完備。 保育料・給食費は実質無料で利用でき、 育休・産休明けの復帰を応援しています♪ また、「子の看護等休暇」制度は 子どもが中学校就学前まで利用可能！ 子育てと仕事を無理なく両立できる環境です◎ 02 ｜家事や推し活など、私生活も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 持ち帰り仕事・残業はほとんどなし！ 自分の時間をしっかり確保できます♪ 有給休暇はクラスや園内で協力しながら取得◎ お子さまの学校行事や推しのライブなど 予定を”我慢しない”働き方が叶います♪ 03 ｜ブランクありでも安心のサポート体制！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は先輩と一緒に業務を行い、 仕事内容や園の流れを覚えていただきます！ 分からないことはすぐに相談できるので 久しぶりの職場復帰でも安心♪ 各自治体・団体の研修にも参加でき、 着実にスキルアップできる環境です◎ 04 ｜長く安心して働ける福利厚生あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ またアイグランは、認可・企業主導型・ 事業所内保育園を全国展開！ ライフスタイルの変化に合わせて 幅広い選択肢とキャリアを継続できる環境です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士、福祉/介護事務 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 2027年4月名東区梅森坂に新施設オープン 介護職員のオープニングスタッフ募集！ ★★★無資格未経験の方も大歓迎★★★ ★★★働きながら資格が取れます★★★ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【instagramアカウントもご覧ください！】 @hinatanodaichi Instagramで施設の日常を配信中！ DMからもお問い合わせ・ご応募OK！ お気軽にご連絡ください！ ========================== 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 今回オープンするオーネスト陽の台には 楽しい！面白い！が大好きで クリエイティブな施設長がいます◎ ==＜施設長 プロフィール＞======== 【愛称】 ・施設長（ここは普通です笑） 【MBTI診断】 ・ENFP ※運動家 （ウォルト・ディズニーと同じ！） 【趣味】 ・音楽（クラシックからロックまで聴きます！） ・野球（法人内にも野球チームがあります！） ======================== アクティブかつ、アイデアマンなのが お分かりいただけるでしょうか。笑 そんな施設長なので、立ち上げ計画の時から、 やりたい事が溢れて止まりません…！ イベントや制度・施設風土などなど、 いいな！と思ったことは、 なんでもまずやってみることにしています◎ 例えば、陽の台では お化粧やネイル、ハンドケアなどを担当する 美容専任のスタッフが常駐予定！ さらに、定期的にプロのネイリストにも 来ていただく予定です。 入居者様に「特別」ではなく日常として、 美容を楽しんで頂きたいという思いから、立案しました。 （ちなみに、スタッフも利用可能です◎） 元気なだけでなく、美しく。 美容を健康と活力の源にしていただけるよう、 施設設計をおこなっています！ ほかにも「旅行に行きたい」という希望を 叶えるためにリハビリの計画を練ったりと、 職種間で連携しながら、入居者様の希望に 寄り添うことをモットーにしています。 大切にしているのは 入居者様の 「やりたい」を、叶えるために 「こなす業務」ではなく 「向き合う業務」をおこなうこと。 事務的な作業は徹底して効率化を図りますが、 入居者様をはじめ人と関わる業務については、 効率は求めません。 大事な時間だからこそ、とことん、じっくり。 時間をかけておこなう方針です。 少しでもいいなと思って頂けた皆さん。 明るく笑顔が絶えない施設を、 一緒になって作っていきませんか？ ＜＜お任せするお仕事＞＞ 入居者様が心地よく生活ができるよう サポートをお願いします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人の役に立ちたい！」という気持ちがあれば大丈夫 ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来、親や配偶者の介護を見据えて 介護を学びたいという方も多いですよ。 おじいちゃんおばあちゃんが好きで 介護の仕事に興味を持っていた方など大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 充実した研修制度で未経験の方も安心！ ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育や研修は充実しており、 「見て覚えて」という教え方はしません。 「なぜこうしたほうがいいのか」という根拠から 仕事をお教えしていきます。 体に負担の少ない抱え方などのコツも しっかり伝授しますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「年休120日×残業だらけ」 「年休107日×残業ほぼなし」 どっちで働きたい？ ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オーネスト陽の台は年間休日こそ それほど多いわけではありませんが 残業時間はほとんどありません。 年間休日では見えない「実拘束時間」で 比較すると、実は休日が少ない方が 自由な時間を多く持てたりします。 例えば… 年間休日120日で月残業20時間の施設と 年間休日107日で月残業がほとんどない 陽の台を勤務時間単位で比べてみると、 120日休みの施設の方が年間で 136時間多く働く計算になります。 1日8時間勤務で換算すると17日分…。 ぜひ、日数ではなく時間で見て、 あなたに合う働き方を選んでみてください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ”陽の台”の施設コンセプト ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 陽のある場所に人は集まります。 「陽だまりのような温かさ」をテーマに 施設運営をしていきます。 ＜陽の台３つのコンセプト＞ ～陽和～ 明るさと穏やかさを大切にします。 生活の音や人の声、音楽など、常に音のある生活で、 入居者様が安心できるコミュニケーションに努めます。 ～向陽～ 前向きに過ごせるために常に知恵を集め、 協調・調和を大切にします。 入居者様個々の嗜好や希望を共有し、 その実現に向けて多職種でサポートします。 ～陽絆（ようき）～ 人の繋がりや絆を大切にします。 地域の社会資源として貢献し、 スタッフが明るく働ける環境を常に考えます。 ＜5つの行動指針＞ オーネスト陽の台では、 施設が大切にする5つの行動指針に従って 勤務できているかどうか という観点に基づいて、 各スタッフが業務評価されます。 ①仲間を大切にする ②入居者様の前では「プロ」である ③チームで支える ④陰口（悪口）を言わない ⑤明るく、楽しく、元気よく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社会福祉法人 紫水会について】 ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人規模が大きいからこそ、働く環境もバッチリ。 日々の介護記録については音声入力システムを使用し、 業務負荷を軽減。時間短縮につながり、 既存の施設ではどこも残業はほとんどありません。 待遇面についても、諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を整えるための 取り組みを続けています。 施設長やリーダーなどポジションも多くありますので、 キャリアアップしていきたい人にもおすすめです。 ＜出戻りメンバーも多数＞ 他の法人も見たくて転職したけど、 やっぱり紫水会がいい。 という形で出戻りして活躍中のメンバーも複数！ =========================== オープンまでは、 お家の近くの施設で勤務・研修可能◎ =========================== オーネスト紫花：愛知県名古屋市守山区森孝2-225 スーパー銭湯「喜多の湯」近くです オーネスト神穂：愛知県名古屋市瑞穂区神穂町5-10 名城線「堀田駅」「妙音通駅」からすぐ！ オーネスト名城：愛知県名古屋市北区名城3-2-12 名城線「名城公園駅」からすぐ！ オーネスト鳴海：愛知県名古屋市緑区鳴海町下汐田７７−３ JR東海道本線「大高駅」より徒歩7分 オーネスト波の花：愛知県名古屋市緑区大高町下塩田３２−１ JR東海道本線 「大高駅」より徒歩7分

【仕事内容】 ＼週1日から、身体に無理なく介護福祉士の資格を活かせます／ 「介護の仕事は続けたいけれど、夜勤や重介助の負担を減らしたい」 「本業と両立しながら、空いている曜日に働きたい」 そんな介護福祉士の方におすすめの、半日型リハビリデイサービスです。 ■入浴介助・食事介助なし ■比較的軽介助の利用者様が中心 ■週1日～勤務OK ■Wワーク・掛け持ち勤務OK ■日勤のみ・17:15退勤 ■デイサービス未経験・ブランク歓迎 特別養護老人ホームや老健、有料老人ホームなどから、身体への負担が少ない働き方へ変えたい方も歓迎します。 他施設で夜勤専従として働いている方のWワーク先としてもご相談いただけます。 【具体的なお仕事内容】 午前・午後の2部制で行うリハビリ特化型デイサービスにて、利用者様の運動をサポートしていただきます。 ・利用者様への声かけ、見守り ・体操や運動のサポート ・リハビリ機器の設定、誘導 ・送迎業務 ・簡単な記録、清掃 など 利用者様が安全に身体を動かせるよう、声をかけたり、リハビリ機器へ誘導したりすることが中心です。 入浴介助・食事介助はありません。比較的軽介助の利用者様が中心のため、一般的な介護施設と比べて身体への負担を抑えながら働けます。 また、月に1回「限定カフェ」を開催するなど、利用者様の笑顔や交流につながる時間も大切にしています。 【デイサービス未経験・ブランクOK】 デイサービスやリハビリ分野での勤務経験は問いません。 入社後は、先輩スタッフが仕事の流れやリハビリ機器の使い方を丁寧にお教えします。 送迎も、慣れるまでは先輩スタッフが同乗します。送迎ルートや利用者様の乗降方法を確認してから、一人での送迎をお任せします。 ※送迎車はタント・セレナ・ノアなどです 【1日の流れ】 08:15 出勤・午前の利用者様の送迎 09:00 運動・リハビリのサポート 12:00 送り出し・清掃、午後の受け入れ準備 13:15 午後の利用者様の送迎・運動サポート 16:15 送り出し・清掃 17:15 退勤 ※午前・午後の2部制です ※入浴介助・食事介助はありません ＼職場見学からでもOK！／ 「実際の雰囲気を見てから考えたい」という方も歓迎します。 応募後、まずは施設をご見学いただき、その後に面接へ進むか決めていただいても構いません。お気軽にご応募ください。 【求人ID-RA02】

仕事内容 【資格必須】好きな時間で働ける♪勤務時間要相談できます／老人ホームでの介護のお仕事☆ 【おすすめポイント】 ・1日8時間勤務(時短勤務相談可)なので、プライベートとの両立も可能です。 ・経験を活かして、即戦力として活躍できます。 老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴、排せつのお手伝い ・買い物など生活全般に関するサポート ・レクリエーション等の援助 ・季節ごとのイベントへの参加など あなたの働き方にあった勤務で 一緒にお仕事しましょう！ ◇職場見学実施中！◇ 興味のあるお仕事が見つかったら 専任の担当者と一緒に見学に行きませんか？ - まずはお気軽にぽちっとご応募ください！ WEBからの応募は24時間365日受付中★ お電話でのお問い合わせも大歓迎です！ PR・職場情報 ■空調完備 ■駐車場あり ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・駅近く ・残業なし ・敷地内禁煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260414660007 拠点コード:0911

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 「昨日はできなかったのに今日できてる！」 そんな小さな成長に気づけるのも、 定員26名の事業所内保育園だからこそ♪ 病院や企業で働く職員のお子さまの 日常保育をお任せします！ 持ち帰り仕事や残業はほとんどなし★ 一部書類業務や午睡チェックはICT化を導入◎ 業務の負担を減らすことで、 子ども達と向き合う時間をしっかり確保できます♪ ☆… 「家庭と両立」が叶う保育環境 …☆ 扶養内勤務をご希望の方も歓迎！ ライフスタイルに合わせて働けます☆ 子育て中や主婦(夫)スタッフも活躍中♪ 平日のみや夕方までなど シフトはお気軽にご相談ください◎ 「久しぶりの保育の仕事だから不安…」 そんなブランク復帰の方も、 周りのスタッフがしっかりサポート！ 安心して感覚を取り戻していけます♪ ☆… 「働きやすさ」が叶うアイグランの体制 …☆ 01 ｜”育児×仕事”の両立を支援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランで働くスタッフは9割が女性。 産休・育休取得率100％、育休復帰率91.1%◎ ライフスタイルの近いスタッフが多いので、 育児や働き方についても相談しやすい環境です♪ また中学校就学前までの子がいるスタッフは 「子の看護等休暇」制度があり、 子育てと仕事を無理なく両立できる環境です◎ 02 ｜家事や推し活など、私生活も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 持ち帰り仕事・残業はほとんどなし！ 自分の時間をしっかり確保できます♪ 有給休暇はクラスや園内で協力しながら取得◎ お子さまの学校行事や推しのライブなど 予定を”我慢しない”働き方が叶います♪ 03 ｜ブランクありでも安心のサポート体制！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は先輩と一緒に業務を行い、 仕事内容や園の流れを覚えていただきます！ 分からないことはすぐに相談できるので 久しぶりの職場復帰でも安心♪ 各自治体・団体の研修にも参加でき、 着実にスキルアップできる環境です◎ 04 ｜長く安心して働ける福利厚生あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランではスタッフのみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの方は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ またアイグランは、認可・企業主導型・ 事業所内保育園を全国展開！ ライフスタイルの変化に合わせて 幅広い選択肢とキャリアを継続できる環境です♪

仕事内容 特養棟での介護職 ＜ある１日の流れ＞ 朝9：00 ・出勤・申し送り 利用者様情報の確認・利用者様の夜の様子など 細かく情報を共有し、今日すべきことを把握します ↓ 9：30 ・入浴のお手伝い 広いお風呂で入浴のお世話と洗濯をします ↓ ポイントケアシステムを導入しているので、管理がラクラク温風 ↓ 11：00 ・お茶出し 水分補給のため利用者様にお茶を出しゆったりとした時間を過ごしていただきます。 ↓ 12：00 ・昼食準備 利用者様の食事形態、食事制限などに合わせた食事を用意します。 ↓ 13：00 ・お昼の休憩 職員は交代で休憩を取り、露ラックスタイムを満喫 ↓ 14：00 ・レクリエーション 利用者様と簡単なゲームや工作などをしながら交流します。 体を使い楽しみながら元気になっていただきます。 ↓ 15：00 ・おやつ準備 日替わりのおやつを提供しており、利用者様は毎回楽しみにされています。 ↓ ・利用者様のお手伝い ノーリフティングポリシーで、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 ↓ 16：00 ・利用者様のお見送り 滞在を終え、帰宅される利用者様をお見送りします。 ↓ ・シーツ交換 洗濯もの取り込みやシーツ交換などします。 ↓ 17：00 ・夕食準備 利用者様の食事形態、食事制限などに合わせて夕食の準備をします。 ↓ ・引継ぎ 遅番・夜勤の職員と利用者様の情報を共有します。 ↓ 18：00 ・帰宅 残業なく定時で帰宅します。 ☆はたらく人に優しい職場環境 【ノーリフティングポリシー】 介護現場では、「抱き上げる」「持ち上げる」介助が行われ、職員の身体へ負担がかかり腰痛の発生が大きな問題となっています。「押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶ」を人力のみで行うことを絶対に禁止する」ノーリフティングポリシーのもと、職員の肉体的負担を軽減に努めています。 【介護記録システム】 職員の負担削減、業務の効率化を目的とした介護支援システムの構築に取り組み、2011年には「介護記録システム」を全施設に導入いたしました。スマートフォンを活用し、リアルタイムに計画の作成、介護記録の入力、請求まで行うことができるため、職員の業務負担軽減につながっています。

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 「ちゃんと順番待ててる、えらいね」 そんな小さな成長を喜び合えるのは、 チームで保育を行う認可保育園だからこそ♪ 0～5歳のお子さまの保育をお任せします！ 【主な業務】 ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の習得 ・行事の計画・実行、お知らせの作成 定員60名の保育園で、1クラス6～12人程度。 職員間のコミュニケーションを大切にしており、 困った時は気軽に相談できる環境です♪ ☆… 「家庭と両立」が叶う保育環境 …☆ 「子どもが学校に行っている間だけ」 「扶養内で無理なく働きたい」など ライフスタイルに合わせた働き方が可能です☆ 子育て中や主婦(夫)スタッフも多数活躍中♪ 「前に代わってもらったから、今度は私が入るね！」 など、急なお休みや学校行事の際には 協力しながらシフトを調整しています◎ チーム保育だからこそ、 一人で業務を抱え込むことはありません◎ ブランクのある方も安心して復帰できる環境です♪ ☆… 「働きやすさ」が叶うアイグランの体制 …☆ 01 ｜”育児×仕事”の両立を支援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員向け保育園を完備。 保育料・給食費は実質無料で利用でき、 育休・産休明けの復帰を応援しています♪ また、「子の看護等休暇」制度は 子どもが中学校就学前まで利用可能！ 子育てと仕事を無理なく両立できる環境です◎ 02 ｜家事や推し活など、私生活も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 持ち帰り仕事・残業はほとんどなし！ 自分の時間をしっかり確保できます♪ 有給休暇はクラスや園内で協力しながら取得◎ お子さまの学校行事や推しのライブなど 予定を”我慢しない”働き方が叶います♪ 03 ｜ブランクありでも安心のサポート体制！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は先輩と一緒に業務を行い、 仕事内容や園の流れを覚えていただきます！ 分からないことはすぐに相談できるので 久しぶりの職場復帰でも安心♪ 各自治体・団体の研修にも参加でき、 着実にスキルアップできる環境です◎ 04 ｜長く安心して働ける福利厚生あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ またアイグランは、認可・企業主導型・ 事業所内保育園を全国展開！ ライフスタイルの変化に合わせて 幅広い選択肢とキャリアを継続できる環境です♪

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 「昨日はできなかったのに今日できてる！」 そんな小さな成長に気づけるのも、 定員12名の社内保育園だからこそ♪ 企業で働く職員のお子さまの 日常保育をお任せします！ 持ち帰り仕事や残業はほとんどなし★ 一部書類業務や午睡チェックはICT化を導入◎ 業務の負担を減らすことで、 子ども達と向き合う時間をしっかり確保できます♪ ☆… 「家庭と両立」が叶う保育環境 …☆ 扶養内勤務をご希望の方も歓迎！ ライフスタイルに合わせて働けます☆ 子育て中や主婦(夫)スタッフも活躍中♪ 平日のみや夕方までなど シフトはお気軽にご相談ください◎ 「久しぶりの保育の仕事だから不安…」 そんなブランク復帰の方も、 周りのスタッフがしっかりサポート！ 安心して感覚を取り戻していけます♪ ☆… 「働きやすさ」が叶うアイグランの体制 …☆ 01 ｜”育児×仕事”の両立を支援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員向け保育園を完備。 保育料・給食費は実質無料で利用でき、 育休・産休明けの復帰を応援しています♪ また、「子の看護等休暇」制度は 子どもが中学校就学前まで利用可能！ 子育てと仕事を無理なく両立できる環境です◎ 02 ｜家事や推し活など、私生活も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 持ち帰り仕事・残業はほとんどなし！ 自分の時間をしっかり確保できます♪ 有給休暇はクラスや園内で協力しながら取得◎ お子さまの学校行事や推しのライブなど 予定を”我慢しない”働き方が叶います♪ 03 ｜ブランクありでも安心のサポート体制！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は先輩と一緒に業務を行い、 仕事内容や園の流れを覚えていただきます！ 分からないことはすぐに相談できるので 久しぶりの職場復帰でも安心♪ 各自治体・団体の研修にも参加でき、 着実にスキルアップできる環境です◎ 04 ｜長く安心して働ける福利厚生あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ またアイグランは、認可・企業主導型・ 事業所内保育園を全国展開！ ライフスタイルの変化に合わせて 幅広い選択肢とキャリアを継続できる環境です♪

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 「昨日はできなかったのに今日できてる！」 そんな小さな成長に気づけるのも、 定員15名の事業所内保育園だからこそ♪ 病院や企業で働く職員のお子さまの 日常保育をお任せします！ 持ち帰り仕事や残業はほとんどなし★ 一部書類業務や午睡チェックはICT化を導入◎ 業務の負担を減らすことで、 子ども達と向き合う時間をしっかり確保できます♪ ☆… 「家庭と両立」が叶う保育環境 …☆ 扶養内勤務をご希望の方も歓迎！ ライフスタイルに合わせて働けます☆ 子育て中や主婦(夫)スタッフも活躍中♪ 平日のみや夕方までなど シフトはお気軽にご相談ください◎ 「久しぶりの保育の仕事だから不安…」 そんなブランク復帰の方も、 周りのスタッフがしっかりサポート！ 安心して感覚を取り戻していけます♪ ☆… 「働きやすさ」が叶うアイグランの体制 …☆ 01 ｜”育児×仕事”の両立を支援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員向け保育園を完備。 保育料・給食費は実質無料で利用でき、 育休・産休明けの復帰を応援しています♪ また、「子の看護等休暇」制度は 子どもが中学校就学前まで利用可能！ 子育てと仕事を無理なく両立できる環境です◎ 02 ｜家事や推し活など、私生活も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 持ち帰り仕事・残業はほとんどなし！ 自分の時間をしっかり確保できます♪ 有給休暇はクラスや園内で協力しながら取得◎ お子さまの学校行事や推しのライブなど 予定を”我慢しない”働き方が叶います♪ 03 ｜ブランクありでも安心のサポート体制！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は先輩と一緒に業務を行い、 仕事内容や園の流れを覚えていただきます！ 分からないことはすぐに相談できるので 久しぶりの職場復帰でも安心♪ 各自治体・団体の研修にも参加でき、 着実にスキルアップできる環境です◎ 04 ｜長く安心して働ける福利厚生あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ またアイグランは、認可・企業主導型・ 事業所内保育園を全国展開！ ライフスタイルの変化に合わせて 幅広い選択肢とキャリアを継続できる環境です♪

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 「昨日はできなかったのに今日できてる！」 そんな小さな成長に気づけるのも 少人数制の事業所内保育園だからこそ♪ 病院や企業で働く職員のお子さまの 日常保育をお任せします！ 持ち帰り仕事や残業はほとんどなし★ 一部書類業務や午睡チェックはICT化を導入◎ 業務の負担を減らすことで、 子ども達と向き合う時間をしっかり確保できます♪ ☆… 「無理しない」が叶う保育環境 …☆ 定員15人の少人数制だから 比較的落ち着いた環境で保育が可能！ 急なお休みの時も、 「この前変わってもらったから次は私が！」 そんな声が自然と飛び交う、 無理なく支え合えるあたたかい職場です♪ 少人数の園ならではの距離感で、 気軽に相談もしやすい雰囲気！ ブランク復帰や経験が浅い方も、 安心してスタートできる環境です◎ 復帰の方、中途入社の方も多数活躍中♪ ☆… 「働きやすさ」が叶うアイグランの体制 …☆ 01 ｜”育児×仕事”の両立を支援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員向け保育園を完備。 保育料・給食費は実質無料で利用でき、 育休・産休明けの復帰を応援しています♪ また、「子の看護等休暇」制度は 子どもが中学校就学前まで利用可能！ 子育てと仕事を無理なく両立できる環境です◎ 02 ｜家事や推し活など、私生活も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 持ち帰り仕事・残業はほとんどなし！ 自分の時間をしっかり確保できます♪ 有給休暇はクラスや園内で協力しながら取得◎ お子さまの学校行事や推しのライブなど 予定を”我慢しない”働き方が叶います♪ 03 ｜ブランクありでも安心のサポート体制！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は先輩と一緒に業務を行い、 仕事内容や園の流れを覚えていただきます！ 分からないことはすぐに相談できるので 久しぶりの職場復帰でも安心♪ 各自治体・団体の研修にも参加でき、 着実にスキルアップできる環境です◎ 04 ｜長く安心して働ける福利厚生あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ またアイグランは、認可・企業主導型・ 事業所内保育園を全国展開！ ライフスタイルの変化に合わせて 幅広い選択肢とキャリアを継続できる環境です♪

仕事内容 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

清須市公立保育園で夕方の延長保育補助｜扶養内勤務OK｜派遣保育士｜車通勤OK 認可保育園の遅番補助保育士 愛知県清須市新清洲 派遣社員 業務内容 ＼ 遅番補助ならではのメリット ／ 【朝はゆっくり】 午前中のプライベートをしっかり確保！ 【時間固定・一定業務】 ルーティンでペースが掴みやすい！ 【担任業務なし】 サポートメインで責任・業務量の負担が少なめ！ ＜主な業務内容＞ ・ お迎え前の自由遊び・見守り ・ 他職員との連携/共有 ・ 施錠時の点検サポート ＜書類対応の有無＞ ・書類対応全般 ＜施設の特徴＞ JR高崎線「北上尾駅」から徒歩4分という、 通勤に非常に便利な立地にある 認可保育園です。 閑静な住宅街に佇む平屋建ての園舎は、 すべての保育室が広大な園庭に面した 開放的な設計が特徴です。 園庭は全園児が一度に運動会を 行えるほどの広さがあり、 日々の体操を通じて子どもたちの 心身の健やかな成長を促しています。 また、保育内容としては、 読み書きや算数などのプリント学習を取り入れ、 一人ひとりの進捗に合わせた指導により、 集中力を育むことに力を入れています。 （館内は全面禁煙です。） ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 認可保育園の遅番補助保育士 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ・保育室の設置・運営（院内保育室、企業内保育室、認可保育所） ・地方自治体と連携した子育て支援事業（児童館、放課後児童クラブ、子育て支援拠点、こども広場等の運営） ・保育に関わる人材の派遣・紹介（保育士・幼稚園教諭・看護師・栄養士など） ・訪問型子育て支援（ベビー・キッズシッターサービス、家事代行サービス、地方自治体の委託業務） ・保育施設向け研修・巡回支援 ・新規保育事業の開発及びコンサルティング

仕事内容 オープンした園で働く先生にインタビュー(1)「先生同士で相談しやすい園になりました」 一番驚いたのは、 先生同士の距離の近さでした。 分からないことがあれば 「一緒に考えよう！」 忙しい時には 「こっちはやっておくね！」 そんな声が自然と飛び交っています。 担任だから一人で頑張る、 という雰囲気ではなくクラスや学年を越えて みんなで子どもたちを見守る保育が根付いています。 一人ではなく、 チームで保育ができることが、 毎日の安心につながっています。 オープンした園で働く先生にインタビュー(2)「新園だけど、一人で悩むことはありません」 新しい園へ転職する時は、 人間関係が一番気になっていました。 でも実際に働いてみると、 先生同士がお互いを思いやり、 困った時には自然と声を掛け合う あたたかい職場でした。 全国400以上の保育施設を運営する アイグランだからこそ、 本部や近隣園との連携もあり、 研修制度も充実しています。 一人で悩むことなく、 安心して保育に向き合える環境があります。 主な仕事内容 認可保育園で 0～5歳児の保育業務全般をお任せします。 食事・睡眠・排泄・着替えなど 生活面のサポートはもちろん、 子ども一人ひとりの発達に合わせた保育を実施。 現在は園の運営体制も整い、 先生同士が協力しながら 日々の保育を進めています。 行事や製作、保育計画なども、 みんなで意見を出し合いながら より良い保育を目指しています。 英語やリトミックなど、 専門講師による活動も取り入れており、 子どもたちの新しい発見や成長を 先生みんなで見守っています。 「子どもたちのために」 という想いを大切に、 先生同士が支え合いながら 笑顔あふれる保育園を一緒につくっていきませんか。

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 「ちゃんと順番待ててる、えらいね」 そんな小さな成長を喜び合えるのは、 チームで保育を行う認可保育園だからこそ♪ 0～5歳のお子さまの保育をお任せします！ 【主な業務】 ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の習得 ・行事の計画・実行、お知らせの作成 定員60名の保育園で、1クラス6～12人程度。 職員間のコミュニケーションを大切にしており、 困った時は気軽に相談できる環境です♪ ☆… 「家庭と両立」が叶う保育環境 …☆ 「子どもが学校に行っている間だけ」 「扶養内で無理なく働きたい」など ライフスタイルに合わせた働き方が可能です☆ 子育て中や主婦(夫)スタッフも多数活躍中♪ 「前に代わってもらったから、今度は私が入るね！」 など、急なお休みや学校行事の際には 協力しながらシフトを調整しています◎ チーム保育だからこそ、 一人で業務を抱え込むことはありません◎ ブランクのある方も安心して復帰できる環境です♪ ☆… 「働きやすさ」が叶うアイグランの体制 …☆ 01 ｜”育児×仕事”の両立を支援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員向け保育園を完備。 保育料・給食費は実質無料で利用でき、 育休・産休明けの復帰を応援しています♪ また、「子の看護等休暇」制度は 子どもが中学校就学前まで利用可能！ 子育てと仕事を無理なく両立できる環境です◎ 02 ｜家事や推し活など、私生活も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 持ち帰り仕事・残業はほとんどなし！ 自分の時間をしっかり確保できます♪ 有給休暇はクラスや園内で協力しながら取得◎ お子さまの学校行事や推しのライブなど 予定を”我慢しない”働き方が叶います♪ 03 ｜ブランクありでも安心のサポート体制！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は先輩と一緒に業務を行い、 仕事内容や園の流れを覚えていただきます！ 分からないことはすぐに相談できるので 久しぶりの職場復帰でも安心♪ 各自治体・団体の研修にも参加でき、 着実にスキルアップできる環境です◎ 04 ｜長く安心して働ける福利厚生あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ またアイグランは、認可・企業主導型・ 事業所内保育園を全国展開！ ライフスタイルの変化に合わせて 幅広い選択肢とキャリアを継続できる環境です♪

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 「昨日はできなかったのに今日できてる！」 そんな小さな成長に気づけるのも、 定員20名の事業所内保育園だからこそ♪ 病院や企業で働く職員のお子さまの 日常保育をお任せします！ 持ち帰り仕事や残業はほとんどなし★ 一部書類業務や午睡チェックはICT化を導入◎ 業務の負担を減らすことで、 子ども達と向き合う時間をしっかり確保できます♪ ☆… 「家庭と両立」が叶う保育環境 …☆ 扶養内勤務をご希望の方も歓迎！ ライフスタイルに合わせて働けます☆ 子育て中や主婦(夫)スタッフも活躍中♪ 平日のみや夕方までなど シフトはお気軽にご相談ください◎ 「久しぶりの保育の仕事だから不安…」 そんなブランク復帰の方も、 周りのスタッフがしっかりサポート！ 安心して感覚を取り戻していけます♪ ☆… 「働きやすさ」が叶うアイグランの体制 …☆ 01 ｜”育児×仕事”の両立を支援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランで働くスタッフは9割が女性。 産休・育休取得率100％、育休復帰率91.1%◎ ライフスタイルの近いスタッフが多いので、 育児や働き方についても相談しやすい環境です♪ また中学校就学前までの子がいるスタッフは 「子の看護等休暇」制度があり、 子育てと仕事を無理なく両立できる環境です◎ 02 ｜家事や推し活など、私生活も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 持ち帰り仕事・残業はほとんどなし！ 自分の時間をしっかり確保できます♪ 有給休暇はクラスや園内で協力しながら取得◎ お子さまの学校行事や推しのライブなど 予定を”我慢しない”働き方が叶います♪ 03 ｜ブランクありでも安心のサポート体制！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は先輩と一緒に業務を行い、 仕事内容や園の流れを覚えていただきます！ 分からないことはすぐに相談できるので 久しぶりの職場復帰でも安心♪ 各自治体・団体の研修にも参加でき、 着実にスキルアップできる環境です◎ 04 ｜長く安心して働ける福利厚生あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランではスタッフのみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの方は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ またアイグランは、認可・企業主導型・ 事業所内保育園を全国展開！ ライフスタイルの変化に合わせて 幅広い選択肢とキャリアを継続できる環境です♪

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 「昨日はできなかったのに今日できてる！」 そんな小さな成長に気づけるのも 少人数制の事業所内保育園だからこそ♪ 病院や企業で働く職員のお子さまの 日常保育をお任せします！ 持ち帰り仕事や残業はほとんどなし★ 一部書類業務や午睡チェックはICT化を導入◎ 業務の負担を減らすことで、 子ども達と向き合う時間をしっかり確保できます♪ ☆… 「無理しない」が叶う保育環境 …☆ 定員26人の少人数制だから 比較的落ち着いた環境で保育が可能！ 急なお休みの時も、 「この前変わってもらったから次は私が！」 そんな声が自然と飛び交う、 無理なく支え合えるあたたかい職場です♪ 少人数の園ならではの距離感で、 気軽に相談もしやすい雰囲気！ ブランク復帰や経験が浅い方も、 安心してスタートできる環境です◎ 復帰の方、中途入社の方も多数活躍中♪ ☆… 「働きやすさ」が叶うアイグランの体制 …☆ 01 ｜”育児×仕事”の両立を支援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランで働くスタッフは9割が女性。 産休・育休取得率100％、育休復帰率91.1%◎ ライフスタイルの近いスタッフが多いので、 育児や働き方についても相談しやすい環境です♪ また中学校就学前までの子がいるスタッフは 「子の看護等休暇」制度があり、 子育てと仕事を無理なく両立できる環境です◎ 02 ｜家事や推し活など、私生活も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 持ち帰り仕事・残業はほとんどなし！ 自分の時間をしっかり確保できます♪ 有給休暇はクラスや園内で協力しながら取得◎ お子さまの学校行事や推しのライブなど 予定を”我慢しない”働き方が叶います♪ 03 ｜ブランクありでも安心のサポート体制！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は先輩と一緒に業務を行い、 仕事内容や園の流れを覚えていただきます！ 分からないことはすぐに相談できるので 久しぶりの職場復帰でも安心♪ 各自治体・団体の研修にも参加でき、 着実にスキルアップできる環境です◎ 04 ｜長く安心して働ける福利厚生あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ またアイグランは、認可・企業主導型・ 事業所内保育園を全国展開！ ライフスタイルの変化に合わせて 幅広い選択肢とキャリアを継続できる環境です♪

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 「ちゃんと順番待ててる、えらいね」 そんな小さな成長を喜び合えるのは、 チームで保育を行う認可保育園だからこそ♪ 0～5歳のお子さまの保育をお任せします！ 【主な業務】 ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の習得 ・行事の計画・実行、お知らせの作成 定員60名の保育園で、1クラス6～12人程度。 職員間のコミュニケーションを大切にしており、 困った時は気軽に相談できる環境です♪ ☆… 「家庭と両立」が叶う保育環境 …☆ 「子どもが学校に行っている間だけ」 「扶養内で無理なく働きたい」など ライフスタイルに合わせた働き方が可能です☆ 子育て中や主婦(夫)スタッフも多数活躍中♪ 「前に代わってもらったから、今度は私が入るね！」 など、急なお休みや学校行事の際には 協力しながらシフトを調整しています◎ チーム保育だからこそ、 一人で業務を抱え込むことはありません◎ ブランクのある方も安心して復帰できる環境です♪ ☆… 「働きやすさ」が叶うアイグランの体制 …☆ 01 ｜”育児×仕事”の両立を支援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員向け保育園を完備。 保育料・給食費は実質無料で利用でき、 育休・産休明けの復帰を応援しています♪ また、「子の看護等休暇」制度は 子どもが中学校就学前まで利用可能！ 子育てと仕事を無理なく両立できる環境です◎ 02 ｜家事や推し活など、私生活も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 持ち帰り仕事・残業はほとんどなし！ 自分の時間をしっかり確保できます♪ 有給休暇はクラスや園内で協力しながら取得◎ お子さまの学校行事や推しのライブなど 予定を”我慢しない”働き方が叶います♪ 03 ｜ブランクありでも安心のサポート体制！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は先輩と一緒に業務を行い、 仕事内容や園の流れを覚えていただきます！ 分からないことはすぐに相談できるので 久しぶりの職場復帰でも安心♪ 各自治体・団体の研修にも参加でき、 着実にスキルアップできる環境です◎ 04 ｜長く安心して働ける福利厚生あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ またアイグランは、認可・企業主導型・ 事業所内保育園を全国展開！ ライフスタイルの変化に合わせて 幅広い選択肢とキャリアを継続できる環境です♪

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰かの「できた！」を 一緒に喜べる仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「昨日より自分から話してくれた」 「初めて一人でできた」 「仕事を褒められて、 いつも以上にうれしそうだった」 生活支援員の仕事には、 毎日の中に小さな変化があります。 その一つひとつを、 利用者さんのすぐそばで 感じられることが、 この仕事ならではの魅力です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求┃人┃ポ┃イ┃ン┃ト┃◎┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ✅無資格・未経験から挑戦OK ✅経験者は前歴加算で給与を考慮 ✅賞与年2回／前年度実績3.2ヶ月分 ✅資格・住宅・扶養など手当充実 ✅チームで支えるから一人で抱え込まない ✅将来は経験や適性に合わせたキャリアも可能 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《仕事内容》 障がいのある方の 「働く」「活動する」 「毎日を過ごす」を支える仕事です。 《具体的には…》 □作業や活動のサポート □日常生活に関する支援 □食事や移動などのサポート □利用者さんとのコミュニケーション □支援内容の記録 □行事やレクリエーションの企画 などをお任せします。 すべてを一人で抱える仕事ではありません。 「今日はこんな様子だった」 「この方法の方が取り組みやすそう」 そんな気づきを職員同士で共有し、 利用者さん一人ひとりに合った 支援をチームで考えていきます。 《配属先》 生活介護／就労移行支援／就労継続支援A型／就労継続支援B型／障害者支援施設／グループホーム ※配属先は、採用決定後に通知します。 《入職前に職場を体験できます》 「実際の職場を見てから決めたい」 そんな不安を少しでも減らせるよう、 ミスマッチ防止のために 2日間の職場体験実習を実施。 実際の仕事や職場の雰囲気を 確認したうえで、入職を検討できます。 ※職場体験実習は最賃に基づく日当支給あり ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⏩やりがいは、 目の前の小さな変化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たとえば最初は作業に なかなか参加できなかった方が、 少しずつ自分から取り組むようになる。 そんな変化に立ち会えるのも、 日々関わる生活支援員だからこそ。 支援した結果が、 数字ではなく、 利用者さんの表情や行動として 返ってくる仕事です。 ⏩困った時は、 一人で抱え込まない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験豊富な先輩に相談したり、 職員同士で情報を共有したり。 「この場合はどうしよう」 という時も、 一緒に考えられる環境です。 未経験からスタートする方も、 少しずつ仕事を覚えながら 支援の専門性を身につけられます。 ⏩将来のキャリアも、 一つではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 過去5年間の職員定着率は、『83％』 安心して長く働ける環境づくりを 大切にしています。 生活支援員として経験を積んだ後、 就労支援や相談支援など、 興味や適性に応じて キャリアを広げることも可能です。 「ずっと同じ仕事」ではなく、 自分の得意を見つけながら 福祉の仕事を続けていけます。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【あかつき共同作業所について】 生活介護事業を行う、 日中活動の事業所です。 パン・クッキーの製造販売や 車の部品の型抜き、 緩衝材を作る軽作業など、 さまざまな仕事に取り組んでいます。 北名古屋市から委託を受けた 常設資源集積所の管理や 廃品回収も行っています。 仕事を軸に、 人とのつながりの中で 成長していくことを 大切にしています。 創作活動やドライブ、 身体を動かす取り組み、 季節の行事なども行っています。 地域との交流や 自治会活動も大切にしながら、 日々の活動を支えています。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇