愛知、介護・福祉、新卒・第二新卒歓迎の求人・転職情報

＜オープニング募集＞ほぼ残業なし！託児所あり！実務未経験OK

仕事内容 ＼＼2026年4月1日 OPEN！／／ 認可乳児園でのオープニングスタッフ募集！ ※4月までは既存園で就業可 一緒に新しい乳児園（認可保育園）を 作り上げていくワクワク感は、 オープニングならでは♪ 「新しい環境で、新しい私。」 そう思っているあなたにピッタリ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 新しくオープンする認可乳児園で、 乳幼児の保育業務をおまかせします。 遊びや散歩、お昼寝、おやつ、昼食のサポートを中心に、子どもたちの日々の生活全般をサポートしていただきます。 ○利用定員：61名 ○対象年齢：0歳児(6ヶ月)～2歳児 ＜具体的なお仕事の流れ＞ ▼遊びや散歩 子どもたちと一緒に楽しい時間を過ごしながら、体を動かすことを通じて、コミュニケーション能力や協調性を育みます。 ▼昼食やおやつのサポート 子どもたちに食事を提供し、食事のマナーやルールを学びます。 ▼お昼寝や排泄のお手伝い 小さな子どもたちが安心して過ごせるよう、サポートを行います。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ /／ ★オープニングならではの魅力！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スターティングメンバーとして、 新しい園をゼロから一緒に作っていくので、 意見やアイデアを活かすチャンスが豊富♪ みんなが同じスタートラインなので、 人間関係の心配はいりません！ /／ ★実務未経験・ブランクがあっても安心！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「保育士としての経験が浅いから…」 「しばらく現場を離れていたから不安」 そんな方も、どうぞご安心ください。 既存施設で働く先輩や、施設長・主任達がしっかり指導していくので、心配いりません！ 頼りになる20代～50代先輩スタッフが在籍しています。 オープンまでは既存園や事務所での勤務も可能なので、先輩達のサポートを受けながら安心してスタートできます。 ～理事長の想い～ 「子どもも職員も笑顔でいてほしい」 「職員に気持ちよく働いてほしい」 そんな想いをもつ理事長なので、職員専用の託児所も設置予定です。 保育士として働きながら、家庭や育児と両立できる、長く働きやすい環境が整っています。

＜服装・髪型・ネイル自由！＞介護福祉士取得までサポート☆

仕事内容 ココロは、笑顔で楽しく働いているスタッフが沢山います♪ 笑顔で楽しく働ける秘訣は、満足できる待遇が揃っているから。 日中は利用者様18～22名に対して、スタッフは6～9名前後。 手厚い人員配置なため、一人一人に掛かる仕事の負担が少なく、落ち着いて働くことができます！ 「利用者様が笑顔でいられる、寄り添った介護がしたい！」 「落ち着いて、丁寧に仕事をしたい！」という方は大歓迎です☆ 仕事もプライベートも充実できる職場で、私達と一緒に笑顔で楽しく働きましょう☆ ■服装・髪型・ネイル自由♪ ■ライフステージに合わせて働ける☆ ■守山区内の7施設で大募集！ ――――――――――――…* あなたの個性を大切に ――――――――――――…＊ ★自由な服装(髪型・ネイルなど)でお仕事♪ ★マンツーマンによるフォローであなたの「できるまで」をサポート☆ ・何度でも聞ける雰囲気！ ・あなたのやりたいを一緒に形にします！ ・沢山の先輩が全員でフォローするので安心！ など様々な取り組みをしています。 ――――――――――――…* 仕事内容 ――――――――――――…＊ 住宅型有料老人ホーム内での介護業務をお願いします。 〇生活援助 (調理・掃除・洗濯・買い物など) 〇身体介護 (排泄介助・入浴介助など) 〇外出(通院)介助 ――――――――――――…* 活躍中のスタッフの声 ――――――――――――…＊ 介護未経験から始めた方、異業種から転職した方など、様々な経歴のスタッフが働いています。 しかし「利用者様が楽しい人生を送れるような介護を」という想いは一緒。 そして、利用者様一人一人に、しっかりと向き合える職場環境だからこそ、その想いが実現できるのだと思います。 あなたの「利用者様のために」という想いを、ココロで実現させていきましょう！ ――――――――――――…* ワークライフバランス ――――――――――――…＊ 有給休暇は100％利用可能で、最長10連休の取得が可能です！ 「今までの会社は、有給休暇が取りにくかった…」 「落ち着いて利用者様と接することはできるのかな…」 そんな不安を抱えることなく働けますよ！

充実の職員数｜週休2日で年休113日｜入社祝金20～25万円

仕事内容 ✅資格を活かしてスキルアップしたい方 ✅長く働いてキャリアアップをしたい方 ✅経験をもとに新しい環境で始めたい方 ー 「ケアベルデ」は、 職員一人ひとりが充実した働き方や 将来のなりたい姿を描きながら 長く活躍できる環境作りをしています！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ■仕事内容： 入居者様の心身の状態に応じて 着替え・食事・トイレ・入浴・お部屋の 掃除・洗濯など身体の補助や日常生活の 支援をお願いします。 ■チームワークで効率化： 記録物などの事務作業は タブレットを使用して効率化！ また、個人タスクも記載されている 業務表をスタッフ全体で共有し、 それぞれが担当業務に集中しながらも 協力し合って働いています。 チームワークで効率よく進められるため、 「ほぼ残業なし！」なのも魅力です♪ ■充実した休日制度： 完全週休2日制で、年間休日113日。 連休がとりにくいとされる業界ですが、 順番に1週間の連休も取得しています。 また、休日シフトも家庭の事情など 公私ともに充実できるように できるだけ調整しあっていますよ♪ ■他にもある！魅力ポイント： ✨入社祝い金20～25万円支給(規定) ✨完全週休2日＆ほぼ残業なしです！ ✨残業があっても1分単位で手当支給！ ✨有給が使いやすい！消化率ほぼ100％ ✨スキルUPを応援！資格取得支援あり ■キャリアパス制度： ・管理職を目指したい方 ・専門性を高めたい方、 ・施設長のその先を目指したい …など 志向にあわせたキャリアパス制度もあり！ 例）職級給3万2000～5万2000円 例）役職手当1万～12万円 …と 責任に伴った手当もご用意していますよ。 アナタの目指したい姿にも 寄り添っていきたいと思っていますので 気兼ねなく相談くださいね！ ＊。…＊。…＊。…＊。…＊。…＊。…＊ ▶大切にしているのは―――― 何気ないに日々に笑顔が溢れる 充実した「普通の生活」の実現。 利用者様とじっくり丁寧に向き合って 信頼関係を築きながら、笑顔が沢山の 日常生活を一緒に過ごしていきましょう。 ＊。…＊。…＊。…＊。…＊。…＊。…＊

＜有給休暇100％利用可・最長10連休取得可＞サビ残一切なし

仕事内容 「利用者様に笑顔で楽しく過ごしてほしい！」という想いがあり、一人一人の利用者様と楽しく関わり合うことを大切にしています☆ ココロは、服装・髪型・ネイルが自由で、オシャレを楽しむことができます！ 髪を染めた時に「髪色変わったね！似合ってるよ！」と、利用者様から笑顔で言っていただけることも。 オシャレをすることで、利用者様やスタッフ同士で話が盛り上がることもあります☆ 人の役に立つ仕事がしたい方や、思いやりの気持ちを大切にできる方は大歓迎！ 利用者様が笑顔で楽しく過ごせるように、サポートしていきましょう♪ ■服装・髪型・ネイル自由♪ ■ライフステージに合わせて働ける☆ ■守山区内の7施設で大募集！ ――――――――――――…* あなたの個性を大切に ――――――――――――…＊ ★自由な服装(髪型・ネイルなど)でお仕事♪ ★マンツーマンによるフォローであなたの「できるまで」をサポート☆ ・何度でも聞ける雰囲気！ ・あなたのやりたいを一緒に形にします！ ・沢山の先輩が全員でフォローするので安心！ など様々な取り組みをしています。 ――――――――――――…* 仕事内容 ――――――――――――…＊ 住宅型有料老人ホーム内での介護業務をお願いします。 〇生活援助 (調理・掃除・洗濯・買い物など) 〇身体介護 (排泄介助・入浴介助など) 〇外出(通院)介助 ――――――――――――…* 活躍中のスタッフの声 ――――――――――――…＊ 介護未経験から始めた方、異業種から転職した方など、様々な経歴のスタッフが働いています。 しかし「利用者様が楽しい人生を送れるような介護を」という想いは一緒。 そして、利用者様一人一人に、しっかりと向き合える職場環境だからこそ、その想いが実現できるのだと思います。 あなたの「利用者様のために」という想いを、ココロで実現させていきましょう！ ――――――――――――…* ワークライフバランス ――――――――――――…＊ 有給休暇は100％利用可能で、最長10連休の取得が可能です！ 「今までの会社は、有給休暇が取りにくかった…」 「落ち着いて利用者様と接することはできるのかな…」 そんな不安を抱えることなく働けますよ！

＜無資格・未経験OK＞全額会社負担で取得◎資格取得支援制度有

仕事内容 「利用者様に満足していただくためには、まずはスタッフの満足から」 ココロにはそんな想いがあります。 「有給休暇100％利用可能」「最長10連休取得可能」で、プライベートの時間をしっかりと確保できます。 心身共にリフレッシュすることができるため、仕事も頑張れますよ☆ その他にも、就業時間内に終われるようなスケジュール管理や、やりきれなかった仕事は他のスタッフへ引き継ぐ、終業後は30分以内に帰路につくなど、サービス残業をしないよう取り組んでいます☆ スタッフが安心して働けるよう、満足できる待遇を揃えています♪ ■服装・髪型・ネイル自由♪ ■ライフステージに合わせて働ける☆ ■守山区内の7施設で大募集！ ――――――――――――…* あなたの個性を大切に ――――――――――――…＊ ★自由な服装(髪型・ネイルなど)でお仕事♪ ★マンツーマンによるフォローであなたの「できるまで」をサポート☆ ・何度でも聞ける雰囲気！ ・あなたのやりたいを一緒に形にします！ ・沢山の先輩が全員でフォローするので安心！ など様々な取り組みをしています。 ――――――――――――…* 仕事内容 ――――――――――――…＊ 住宅型有料老人ホーム内での介護業務をお願いします。 〇生活援助 (調理・掃除・洗濯・買い物など) 〇身体介護 (排泄介助・入浴介助など) 〇外出(通院)介助 ――――――――――――…* 活躍中のスタッフの声 ――――――――――――…＊ 介護未経験から始めた方、異業種から転職した方など、様々な経歴のスタッフが働いています。 しかし「利用者様が楽しい人生を送れるような介護を」という想いは一緒。 そして、利用者様一人一人に、しっかりと向き合える職場環境だからこそ、その想いが実現できるのだと思います。 あなたの「利用者様のために」という想いを、ココロで実現させていきましょう！ ――――――――――――…* ワークライフバランス ――――――――――――…＊ 有給休暇は100％利用可能で、最長10連休の取得が可能です！ 「今までの会社は、有給休暇が取りにくかった…」 「落ち着いて利用者様と接することはできるのかな…」 そんな不安を抱えることなく働けますよ！

未経験無資格OK！⭐賞与年4回⭐評価制度◎⭐安心の正社員採用

仕事内容 ✅賞与年4回の安定収入 ✅資格取得後は手当で給与UP ✅入居者様18名のゆったり対応 ✅20〜40代活躍・人間関係◎ ▼仕事内容の概要 名古屋市南区・ひだまりの家大江にて、 入居者様の日常生活をサポートする 介護業務をお任せします。 認知症の方が多く、見守りや コミュニケーションを 重視した対応が中心。 身体介助は一部機械浴を使用し、 複数名体制で無理なく行っています。 ▼＜具体的には…＞ ・食事や排泄、移乗などの身体介助 ・入浴介助（半機械浴あり） ・レクリエーションや外出支援 ・掃除や洗濯などの生活支援 ・介護記録の入力（タブレット使用） ＜⭐【年間賞与4.5ヶ月の安心感】＞ 賞与は年4回、昨年度実績は 合計4.5ヶ月分（最大90万円超）。 頑張りがきちんと評価される 仕組みがあるからこそ、 「続けたい」と思える理由にもなっています。 加えて、勤続年数に応じた長期手当もあり。 10年で50万円、20年で100万円など 将来設計にも安心です。 ＜⭐【資格を活かして収入UP】＞ 初任者研修・実務者研修・介護福祉士など、 保有資格に応じて毎月最大3万円の手当を支給。 例えば、介護福祉士を取得している方なら 月3万円がプラスに。 喀痰吸引などの専門資格にも手当がつくので、 「スキルを磨いて、収入も上げたい」 という方にはピッタリです。 もちろん、資格取得支援制度も整っています。 ＜⭐【スタッフ13名・無理なく働ける体制】＞ 大江の施設では、現在13名のスタッフが在籍。 日中の入居者様は13〜14名程度で、3〜5名体制で対応。 1人で抱え込むことなく、状況に応じて連携できる環境です。 介護度は平均4〜5。車椅子利用の方は6割ほどで、 寝たきり状態の方はいません。 「丁寧に関わる介護がしたい」という方に向いています。 ＜⭐【レクや外出支援も充実】＞ 「もっとレクリエーションを増やしたい」 「毎日のお散歩も大事にしたい」 そんな想いを持ったスタッフが多く、 時間があれば実行しています。 スタッフの人数が揃えば、 積極的に外出支援も実施中。 ただこなす介護ではなく、 利用者様の“その人らしさ”を引き出す関わりができる環境です。 ＜⭐【施設長は27歳・話しやすさ抜群】＞ 施設長の山元は27歳。 元老健で働いていた経験があり、 現場の大変さを理解しているからこそ、 スタッフにも「何でも話してね」と常に声かけをしています。 2ヶ月に1回の中間面談を実施しており、 業務のことはもちろん、 体調や人間関係など何でも相談可能。 風通しの良さは、日々の安心感にもつながっています。

運動遊びを通じて気持ちよく過ごすことがモットー☆残業月10h

仕事内容 ＊…大府大和明成保育園について…＊ 運動を通じて健康的な体づくりと 生活リズムを整え、毎日を 気持ちよく過ごすことを 大切にしている保育園です！ ＊…………………………………＊ ＊……おすすめポイント！……＊ ♪持ち帰りのお仕事はありません！ ♪残業は月10時間ほどで少なめ！ ♪久しぶりの職場復帰も応援◎ ♪保育士経験が浅い方も大歓迎！ ＊…………………………………＊ ＜仕事内容＞ ◇子どもたちの見守り ◇室内の掲示物作成 ◇日誌等事務作業 など ＜クラス・人数構成＞ ■0歳児クラス：園児3名 ■1歳児クラス：園児18名 ※教員…0歳児・1歳児クラスと 合同で4～5名 ■2歳児クラス：園児18名・教員4名 ■3歳児クラス：園児22名・教員2名 ■4歳児クラス：園児20名・教員1.5名 ■5歳児クラス：園児20名・教員1.5名 ▽大府大和明成保育園と検索してみてください https://hoiku.daiwa.or.jp/meisei_nursery/

来年4月オープン／未経験OK！資格を活かして子どもをサポート

仕事内容 ････････････････････････････････････････ 2026年4月、新規オープンの施設で 子どもたちの成長を支える《支援スタッフ》を募集します。 新しい環境で、経験問わずスタートしやすい体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━ ＊具体的なお仕事内容＊ ━━━━━━━━━━━ 放課後等デイサービスにて、発達や心身に特性のあるお子さま（小学生～高校生）への支援をお願いします。 ＜主なお仕事＞ ■ 宿題の見守り・学習サポート ■ 個別支援計画に沿ったトレーニングや支援 ■ 集団活動の見守り（工作・運動・屋外活動など） ■ 送迎業務（必須・応相談） ■ 記録の入力（簡単なPC入力ができればOK） 子ども一人ひとりのペースに合わせ、安心して過ごせる環境づくりを大切にしています。 子どもたちの成長を近くで感じられる、とてもやりがいのある仕事です。 ━━━━━━━━━━ ＊オススメポイント＊ ━━━━━━━━━━ ✅ 2026年4月オープンの新しい施設 開所に向けて体制づくりを進めており、整った環境で安心して業務を始められます。 ✅ 働きやすい勤務体制 残業はほとんどなく、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。 急な家庭都合でのお休み相談にも柔軟に対応可能です。 ✅ 資格を活かして取り組める支援 一人ひとりの課題に合わせた支援を行うため、お持ちの資格やこれまでの経験をしっかり活かせます。 ✅ 研修・フォロー体制充実 入職後の研修やOJTを通して、未経験やブランクのある方も段階的にスキルを身につけられます。 ････････････････････････････････････････ ⏩ 施設オープンに込めた想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちがこの施設に込めた想いは、障がいのある子どもたち一人ひとりが持つ“無限の可能性”を信じ、将来、地域社会の中で自分らしく生き生きと生活できるための「生き抜く力」を育むことです。 私たちの施設は、単なる預かりの場ではなく、 個別性に合わせた療育（支援）を通じて、 ・生活スキル ・自己表現 ・地域との関わり を深める機会を提供します。 子どもたちの成長に合わせて支援内容を調整し、常に学習と試行錯誤を重ねながら、最適なサポートを追求してまいります。 また、保護者の皆様に安心していただけるよう、日々の様子や成長を丁寧にお伝えし、信頼関係を築いていくことを大切にしていきたいと思っています。 ⏩ 施設長からあなたへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この度、2026年4月に新しい施設をオープンする運びとなりました。 当施設へ興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます。 「子どもへの支援業務は初めてで不安…」 「しばらく現場を離れていたので自信がない…」 そんな方もご安心ください。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートいたします。 私たちが最も大切にしているのは、経験よりも“ご利用者様への深い思いやり”と“新しい知識やスキルを学ぶ意欲”です。 風通しの良い職場環境で、一人ひとりの意見や提案も歓迎しています。 一緒に成長しながら、やりがいのある仕事に挑戦してみませんか？ あなたからのご応募を心よりお待ちしております。 ････････････････････････････････････････

駅近★子育て世代に嬉しい託児所完備★各種手当有★日曜定休

仕事内容 名古屋市中村区にある定員20名のデイサービス「けあびーんず塩池」。 名鉄「栄生駅」、地下鉄「本陣駅」から徒歩で約10分というアクセスの良い好立地です。 （車通勤もＯＫ。無料駐車場あります。） 利用者様とのコミュニケーションを大切に、リハビリやレクリエーションなどを通してご自宅のように自分らしく笑顔で過ごしていただけるよう、職員全員で心を込めて日々のサポートしています。 ◆仕事内容 ￣￣￣￣￣ 介護保険法に基づく通所介護（デイサービス）内での介護事業全般と送迎をお任せします。 ◆働きやすさが自慢！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業もほとんどなく、バランス良く働けて、プライベートとも両立できます。 また「企業主導型保育園」を完備しており、お子さんを預けていただけます。 子育て世代の方も安心して働ける環境です。 お子さんの急な体調不良や学校行事の際も出来る限り臨機応変に対応しますので、ご相談くださいね。

充実の職員数｜週休2日で年休113日｜入社祝金20～25万円

仕事内容 ✅資格を活かしてスキルアップしたい方 ✅長く働いてキャリアアップをしたい方 ✅経験をもとに新しい環境で始めたい方 ー 「ケアベルデ」は、 職員一人ひとりが充実した働き方や 将来のなりたい姿を描きながら 長く活躍できる環境作りをしています！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ■仕事内容： 入居者様の心身の状態に応じて 着替え・食事・トイレ・入浴・お部屋の 掃除・洗濯など身体の補助や日常生活の 支援をお願いします。 ■チームワークで効率化： 記録物などの事務作業は タブレットを使用して効率化！ また、個人タスクも記載されている 業務表をスタッフ全体で共有し、 それぞれが担当業務に集中しながらも 協力し合って働いています。 チームワークで効率よく進められるため、 「ほぼ残業なし！」なのも魅力です♪ ■充実した休日制度： 完全週休2日制で、年間休日113日。 連休がとりにくいとされる業界ですが、 順番に1週間の連休も取得しています。 また、休日シフトも家庭の事情など 公私ともに充実できるように できるだけ調整しあっていますよ♪ ■他にもある！魅力ポイント： ✨入社祝い金20～25万円支給(規定) ✨完全週休2日＆ほぼ残業なしです！ ✨残業があっても1分単位で手当支給！ ✨有給が使いやすい！消化率ほぼ100％ ✨スキルUPを応援！資格取得支援あり ■キャリアパス制度： ・管理職を目指したい方 ・専門性を高めたい方、 ・施設長のその先を目指したい …など 志向にあわせたキャリアパス制度もあり！ 例）職級給3万2000～5万2000円 例）役職手当1万～12万円 …と 責任に伴った手当もご用意していますよ。 アナタの目指したい姿にも 寄り添っていきたいと思っていますので 気兼ねなく相談くださいね！ ＊。…＊。…＊。…＊。…＊。…＊。…＊ ▶大切にしているのは―――― 何気ないに日々に笑顔が溢れる 充実した「普通の生活」の実現。 利用者様とじっくり丁寧に向き合って 信頼関係を築きながら、笑顔が沢山の 日常生活を一緒に過ごしていきましょう。 ＊。…＊。…＊。…＊。…＊。…＊。…＊

オープンするまでは自宅から通いやすい近隣施設での勤務もOK！

仕事内容 ＼賞与・昇給あり◎研修制度も充実／ 2026年4月『瀬戸市』に新施設オープン！ 生活相談員オープニングスタッフ大募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 この度2026年4月にオープンした新しい介護施設で 生活相談員スタッフを募集します。 介護保険や利用者請求、入居相談など対外的な事から、 ケアマネージャーや内部の職員との連絡調整まで、 施設全体の要としての仕事をお任せします。 施設初めての看護師に聞いてみました！━━━━ Q「病棟時代と今で働き方はどう変わりましたか？」 A「新卒から病棟で勤務していました。 ですが、かなり過酷な仕事量でした... そんな時に心身ともに疲れてしまい休職することになりました。 看護の仕事は好きだったので 心や時間に余裕をもって働ける職場を探していました！ そんな時に介護施設の看護師を知り色々調べてみると 夜勤なし・残業なし・中抜けなしで 働き方がかなり改善される！と感じました。 実際に今は残業もなく働けていて 仕事終わりに友人と食事に行ったりしています♪」 Q「施設未経験でも大丈夫ですか？」 A「はい！大丈夫です！むしろ大歓迎です！ 私も施設未経験で入社をして徐々に仕事を覚えていきました！ 医療行為は少なく基本的には健康管理がメインのお仕事です。」 施設長はこんな人！━━━━ 働くスタッフの意見を大切にし、 相談もしやすい雰囲気の施設長なので、 のびのびと働けること間違いなし◎ 未経験の方のみならず、経験者の方も しっかりスキルアップできるよう 研修や教育も大切にしています。 入居者様のことはもちろん、働くスタッフも 大切に考える施設長です。 オープンまでは、 お家の近くの施設で勤務・研修可能◎━━━━ 2026年4月までは、 春日井エリア：「オーネスト桃花林」、 瀬戸市エリア「オーネスト紫花」などがありますので 面接時に勤務開始希望日やオープンまで働く施設など お気軽にご相談くださいね！ 社会福祉法人 紫水会について━━━━ 法人規模が大きいからこそ、働く環境もバッチリ。 待遇面についても、諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を整えるための取り組みを続けています。 リーダーなどポジションも多くありますので、 キャリアアップしていきたい人にもおすすめです。

＜無資格・未経験OK＞毎年昇給あり⭐オリジナル企画の提案◎

仕事内容 「子どもが好き」「人と話すのが好き」 「身体を動かすのが好き」—— 「みんなでこんな企画できたら面白そう！」 そんなあなたなら、きっとこの仕事が楽しいはず♪ 植田第3学童保育クラブは 放課後の子どもたちが安心して過ごせる “もうひとつの家族”のような場所。 子どもたちと一緒に遊んだり、 話したり、笑ったりしながら、 成長を見守っていく保育のお仕事です。 ☆｡＊……………………………………＊｡☆ ＼✨ 資格や経験がなくても大丈夫 ✨／ ここで経験を積みながら、 「放課後児童支援員」などの 資格を目指すことも可能！ 高卒～40歳くらいまでの 若手スタッフが中心に活躍しており、 学童に通っていた経験や 「楽しそう！」という気持ちから スタートした先輩もたくさんいます♪ 「子どもと関わる・保育の経験が活かせる仕事がしてみたい」 「楽しいことを企画して盛り上げたい」 そんなあなたの“好き”が そのまま活かせる職場です！ ☆｡＊……………………………………＊｡☆ ✅ 無資格・未経験OK！ ✅ 毎年昇給・退職金・・賞与年2回（計4.7ヶ月分） ✅ 車通勤OK・無料駐車場あり ✅ 長期で働ける福利厚生・休暇制度充実 ☆｡＊……………………………………＊｡☆ ☘ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 放課後や長期休暇中に、 子どもたちが安心して過ごせるよう 見守り・支援する保育のお仕事です。 ＜主な内容＞ ●室内・屋外での遊びやイベントの 企画・運営 ●宿題の見守り・学習サポート ●おやつ・食事の補助 ●保護者とのコミュニケーション ●子どもたちの安全・衛生管理 ⏩ 入社後は… 最初は先輩とペアで活動しながら、 子どもの名前を覚えたり、 関わり方を学んでいきます。 少しずつ慣れていけば、 自分のアイデアを活かした活動も どんどん提案OK！ ⏩ 楽しいイベントも多数！ 保護者の理解が深く、 「こんな企画をやってみたい！」 という声が通りやすい環境です。 夜の肝試しやラーメンをどれだけ食べれるかに挑む大会など、 楽しいイベントもたくさん開催しています♪ ☆｡＊……………………………………＊｡☆ ☘ 職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 植田北小学区にある アットホームな学童保育所です。 子どもたちは約60名、 スタッフ6名で運営しています。 正社員2名は勤続10年以上のベテラン！ 新しく入る方にも丁寧にサポートしながら、 一緒に成長できる環境です。 穏やかな子どもが多く、 近くの池や公園へのお出かけなど、 自然の中でのびのびと活動できる環境が 整っています。 ☆｡＊……………………………………＊｡☆ ＜スタッフの声＞ ■働くやりがいは？ 「入ったばかりは1.2年生など小さかった子どもたちが、6年生になって卒業していくのを見送るのは成長を感じます！」 「この辺りの地域では、大人しく穏やかな子どもが多く接しやすいです。」 「無理なく続けられるため、スタッフも平均で6～7年続けていますよ♪」 ＜ご利用者様の声＞ ■この施設の良さは？ 子ども「先生(指導員)とおしゃべりしているのが楽しい！」 子ども「お兄さんやお姉さんにいろいろ教えてもらえる！」 保護者「親が気づけていない子どもの成長を指導員から伝えてもらえる！」 保護者「迎えに行ったとき友達と楽しそうに過ごしている子どもを見るとよかったと思います！」 子どもも保護者も笑顔になれる場所。 あなたもその一員として、 子どもたちの放課後を 一緒につくりませんか？ ☆｡＊……………………………………＊｡☆ お電話でのお問い合わせも大歓迎！ TEL:052-805-9782/採用担当まで ☆｡＊……………………………………＊｡☆

子どもたちと楽しむことがモットー☆残業月10h☆職場復帰応援

仕事内容 ＊…刈谷大和保育園について…＊ 園のイベントや地域行事などに 積極的に参加し、先生も 子どもたちと一緒に 全力で楽しむことを 大切にしている保育園です！ ＊…………………………………＊ ＊……おすすめポイント！……＊ ♪持ち帰りのお仕事はありません！ ♪残業は月10時間ほどで少なめ！ ♪久しぶりの職場復帰も応援◎ ♪保育士経験が浅い方も大歓迎！ ＊…………………………………＊ ＜仕事内容＞ ◇子どもたちの見守り ◇室内の掲示物作成 ◇日誌等事務作業 など ＜クラス・人数構成＞ ■0歳児クラス：園児3名 ■1歳児クラス：園児15名 ※教員…0歳児・1歳児クラスと 合同で5名 ■2歳児クラス：園児16名・教員3名 ■3歳児クラス：園児20名・教員2名 ■4～5歳児クラス：園児15名・教員1名 ▽刈谷大和保育園と検索してみてください https://hoiku.daiwa.or.jp/daiwa_nursery/

✅介護福祉士を活かして働く！⭐賞与年4回/90万円支給も⭐

仕事内容 ✅賞与年4回の安定収入 ✅資格取得後は手当で給与UP ✅入居者様18名のゆったり対応 ✅20〜40代活躍・人間関係◎ ▼仕事内容の概要 名古屋市南区・ひだまりの家大江にて、 入居者様の日常生活をサポートする 介護業務をお任せします。 認知症の方が多く、見守りや コミュニケーションを 重視した対応が中心。 身体介助は一部機械浴を使用し、 複数名体制で無理なく行っています。 ▼＜具体的には…＞ ・食事や排泄、移乗などの身体介助 ・入浴介助（半機械浴あり） ・レクリエーションや外出支援 ・掃除や洗濯などの生活支援 ・介護記録の入力（タブレット使用） ＜⭐【年間賞与4.5ヶ月の安心感】＞ 賞与は年4回、昨年度実績は 合計4.5ヶ月分（最大90万円超）。 頑張りがきちんと評価される 仕組みがあるからこそ、 「続けたい」と思える理由にもなっています。 加えて、勤続年数に応じた長期手当もあり。 10年で50万円、20年で100万円など 将来設計にも安心です。 ＜⭐【資格を活かして収入UP】＞ 初任者研修・実務者研修・介護福祉士など、 保有資格に応じて毎月最大3万円の手当を支給。 例えば、介護福祉士を取得している方なら 月3万円がプラスに。 喀痰吸引などの専門資格にも手当がつくので、 「スキルを磨いて、収入も上げたい」 という方にはピッタリです。 もちろん、資格取得支援制度も整っています。 ＜⭐【スタッフ13名・無理なく働ける体制】＞ 大江の施設では、現在13名のスタッフが在籍。 日中の入居者様は13〜14名程度で、3〜5名体制で対応。 1人で抱え込むことなく、状況に応じて連携できる環境です。 介護度は平均4〜5。車椅子利用の方は6割ほどで、 寝たきり状態の方はいません。 「丁寧に関わる介護がしたい」という方に向いています。 ＜⭐【レクや外出支援も充実】＞ 「もっとレクリエーションを増やしたい」 「毎日のお散歩も大事にしたい」 そんな想いを持ったスタッフが多く、 時間があれば実行しています。 スタッフの人数が揃えば、 積極的に外出支援も実施中。 ただこなす介護ではなく、 利用者様の“その人らしさ”を引き出す関わりができる環境です。 ＜⭐【施設長は27歳・話しやすさ抜群】＞ 施設長の山元は27歳。 元老健で働いていた経験があり、 現場の大変さを理解しているからこそ、 スタッフにも「何でも話してね」と常に声かけをしています。 2ヶ月に1回の中間面談を実施しており、 業務のことはもちろん、 体調や人間関係など何でも相談可能。 風通しの良さは、日々の安心感にもつながっています。

【賞与年4回/90万円支給も！】⭐資格手当ありの正社員雇用！

仕事内容 ✅賞与年4回の安定収入 ✅資格取得後は手当で給与UP ✅入居者様18名のゆったり対応 ✅20〜40代活躍・人間関係◎ ▼仕事内容の概要 名古屋市南区・ひだまりの家大江にて、 入居者様の日常生活をサポートする 介護業務をお任せします。 認知症の方が多く、見守りや コミュニケーションを 重視した対応が中心。 身体介助は一部機械浴を使用し、 複数名体制で無理なく行っています。 ▼＜具体的には…＞ ・食事や排泄、移乗などの身体介助 ・入浴介助（半機械浴あり） ・レクリエーションや外出支援 ・掃除や洗濯などの生活支援 ・介護記録の入力（タブレット使用） ＜⭐【年間賞与4.5ヶ月の安心感】＞ 賞与は年4回、昨年度実績は 合計4.5ヶ月分（最大90万円超）。 頑張りがきちんと評価される 仕組みがあるからこそ、 「続けたい」と思える理由にもなっています。 加えて、勤続年数に応じた長期手当もあり。 10年で50万円、20年で100万円など 将来設計にも安心です。 ＜⭐【資格を活かして収入UP】＞ 初任者研修・実務者研修・介護福祉士など、 保有資格に応じて毎月最大3万円の手当を支給。 例えば、介護福祉士を取得している方なら 月3万円がプラスに。 喀痰吸引などの専門資格にも手当がつくので、 「スキルを磨いて、収入も上げたい」 という方にはピッタリです。 もちろん、資格取得支援制度も整っています。 ＜⭐【スタッフ13名・無理なく働ける体制】＞ 大江の施設では、現在13名のスタッフが在籍。 日中の入居者様は13〜14名程度で、3〜5名体制で対応。 1人で抱え込むことなく、状況に応じて連携できる環境です。 介護度は平均4〜5。車椅子利用の方は6割ほどで、 寝たきり状態の方はいません。 「丁寧に関わる介護がしたい」という方に向いています。 ＜⭐【レクや外出支援も充実】＞ 「もっとレクリエーションを増やしたい」 「毎日のお散歩も大事にしたい」 そんな想いを持ったスタッフが多く、 時間があれば実行しています。 スタッフの人数が揃えば、 積極的に外出支援も実施中。 ただこなす介護ではなく、 利用者様の“その人らしさ”を引き出す関わりができる環境です。 ＜⭐【施設長は27歳・話しやすさ抜群】＞ 施設長の山元は27歳。 元老健で働いていた経験があり、 現場の大変さを理解しているからこそ、 スタッフにも「何でも話してね」と常に声かけをしています。 2ヶ月に1回の中間面談を実施しており、 業務のことはもちろん、 体調や人間関係など何でも相談可能。 風通しの良さは、日々の安心感にもつながっています。

【未経験歓迎！】シフト調整でプライベート充実！研修もあり安心

仕事内容 ＊デイサービスセンター はた楽でいとは？ 当社のコンセプトは、「生きていることを楽しむ！」です！ 私たちは、お客様が「ご自身でチャレンジしたいこと」を尊重します◎ それは、自ら決めた目標の方が、より意欲的になり、生活を楽しめるようになるからです。 私たちの仕事は、単に「お世話をする」ことではありません。 お客様の「楽しんで一日過ごしたい」「できるようになりたい！」という気持ちに寄り添い、 目標達成の瞬間を一緒に喜び合える、介在価値の高いお仕事です☆ 【仕事内容】 あなたの役割は、お客様が主体的に生活できるよう、 一歩引いたところから「安全」と「チャレンジ」を両立させることです。 ◆自立に向けた生活サポート ― 介助ではなく「自立支援」 ― 食事、入浴、着替えといった日常生活全般において、 すべてをやってあげるのではなく、 お客様ご自身でできる動作を尊重し、 必要な部分のみをサポートします。 利用者様の「できること」が増える喜びを共有します。 ◆レクリエーション・アクティビティ ― 目標達成の場をデザイン ― お客様の興味や目標に合わせたレクリエーションを企画・実施。単なる時間つぶしではなく、 「体を動かしたい」「自ら選んだメニューで楽しみたい」「新しいことに挑戦したい」という意欲を引き出し、実現に向けたお手伝いをします。 ◆健康・安全管理と連携 ― チームでの安心提供 ― 日々のお客様の健康状態（体調、表情、変化）を細やかに観察・記録。 異変を感じた際は、看護師や専門職と迅速に情報共有し、 安全で質の高いケアをチームで提供します。 ＊未経験でも安心のサポート体制 ・入社後の研修が充実！ 介護の基礎から実践的な技術まで、OJTを含めた丁寧な研修を実施。 現場に入る前に不安を解消できるので、未経験・初心者の方も安心してスタートできます。 ・資格取得費用は全額会社負担！ 初任者研修や実務者研修など、 キャリアアップに必要な資格取得にかかる費用は法人が全額負担します。 費用ゼロで専門知識を身につけられます。 ＊働きやすさ・待遇の魅力 ・残業はほぼなし！ 定時退社を推奨しており、残業はほとんどありません。 もし発生した場合は、残業手当を全額支給しますのでご安心ください。 ・働くパパ・ママを応援！（ひとり親世帯の要扶養者に対して） 子ども手当支給: 高校生のお子様までを対象に、お子様一人につき月1万5,000円を支給します。 ご家族も安心できる手厚い手当です。

■ブランクOK■残業ほぼなし■保育手当あり■資格取得支援制度あり ■育休復帰率ほぼ100％■有給取得しやすい環境

【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅にて介護職員を募集します！ ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般をお任せします。 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・生活支援 ・レクリエーション ・イベント など ※送迎・調理業務はありません ※先輩スタッフによる研修やサポート体制が整っています。ブランクのある方もご安心ください。 ※40床ほどの規模です。 ■働きやすい環境 有給取得率や産休・育休復帰率がよく、男性の育休取得も進んでいるため、子育て世代が働きやすい環境です。 ■ご利用者様からのご意見を反映したイベント事例 ・「天ぷらが食べたい」という方の為に、管理栄養士と介護職員で天ぷらイベントを開催。 ・100歳の利用者様の希望で、スタッフも一緒にケンタッキーパーティーを実施。 ・吸引機を持参し、医療的ケアが必要な方も一緒にフェリーに乗り賀島へ外出。 ・元園長先生の利用者様に、“園長先生”として運動会に参加していただく企画を実施。 など 利用者様の「食べたい」「やりたい」「行きたい」という声に耳を傾け ひとりひとりに向き合ったイベントの検討・開催をしています！ ■医療法人 陽明会について 『まごころ在宅医療クリニック』 を中心として地域医療を担い、訪問診療や住宅型有料老人ホーム、サービス付高齢者住宅の運営を通じて皆様の在宅での生活をサポートさせていただきながら、歩んでまいりました。 『たとえ病があったとしてもその方らしく生きる。』 一人でも多くの方にそんな毎日を送って頂きたい。そのための医療法人陽明会でありたい。 我々スタッフ一同、そう願っております。 少しでも共感し、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。 ✅もっと詳しく知りたい方 ・ホームページをご覧になりたい方は、「医療法人 陽明会」で検索ください！ ・インスタグラムも随時更新しております 「インスタ サービス付き高齢者向け住宅まごころの杜」で検索ください！ いきなりのご応募は不安という方も是非施設見学だけでも歓迎です。 ご質問などもお気軽にお問い合わせください。 ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-YM01】

特別な資格不問！土日祝休で年休124日／残業は月平均10h程

仕事内容 【✨この求人の魅力✨】 ＊ 介護の知識は無くてOK ＊ 身体的介護は一切なし ＊ 未経験スタートのスタッフも多数♪ ＊ 仕事は丁寧にお教えします ＊ 残業は月平均10h程度！ ＊ 土日祝休みで年間休日124日 ー 関わる家族のいない高齢者・障がい者の方の 為に家族の代わりの部分を支援します。 介護保険・医療保険以外の支援します。 また、きずなの会に入会したいという方への 説明・相談・弁護士事務所と連携しての 入会契約業務。 将来的には支局長として支局をまとめていく こともお願いします。 東三河全域を自家用車で移動します。 【 具体的には 】 ✅身元保証 ┗病院への入院、福祉施設への入所、 アパートへの入居時に必要となる 身元保証人となります。 ✅病院への付き添い ✅入院や施設入所の立ち会い ┗立ち会い以外にも手続きや荷物の整理等も サポートします。 ✅役所などの手続き ┗必要な手続きができるように手続きに 立ち会い役所の方との交渉を行うことも あります。 ✅買い物の代行 ┗施設に入居している方などから依頼された 買い物・お届けをします。 ✅支局での事務作業 ┗書類の作成・パソコン入力や郵便物の 整理などを行います。 ✅きずなの会に入会したいという方や 関係者・ご親族にきずなの会の 制度説明や入会契約業務も行います。 身体介助などの介護ではなく 日常の困りごとを解決する支援だから始めやすい！ 未経験で入社した先輩も多数活躍中！ まずは、導入研修からスタート その後、先輩に同行して仕事の流れを 学ぶので安心してスタートできます。 もちろん福祉を学んできた方も大歓迎！ 介護支援専門員・社会福祉士・介護福祉士 など介護系資格をお持ちの方は 資格手当3万～5万円支給します。 経験がある方も職場が変われば 仕事の手順なども変わるはず｡ 慣れるまでは丁寧にフォローするので ご安心ください。 仕事の流れや注意点 スムーズに仕事を進めるコツも お教えしますので 1つ1つ身に付けてくださいね｡ 契約者様から「いつもありがとう」と 感謝の言葉をいただけることもあり 社会貢献にも繋がる「やりがい」を 感じながらお仕事ができます｡ 【 未経験でも安心の研修制度 】 ⏩入職後は、導入研修からスタート！ ⏩事業や仕事内容について学びます！ ⏩1ヶ月ほどOJTで先輩職員と同行をして、 仕事の流れや知識などを覚えていきます。 ⏩仕事に慣れてきたら、担当の会員様の 人数を増やしていきます！ ※仕事の習熟度に合わせて徐々に お任せしていくので安心してください！ 【とある社員の一日の流れ】 9:00 Aさんの自宅に訪問 ↓ 9:30 病院の付き添い、ご自宅へお送り ↓ 12:00 昼食 ↓ 13:00 Bさんの役所の事務手続き ↓ 14:00 Cさんの施設から依頼のあった 衣類の購入とお届け ↓ 18:00 帰社 ー 【 働きやすいポイント 】 ◆身体的介護をする仕事は一切ありません！ ┗おむつ交換や入浴介助などの 身体介助業務はありません。 ◆スケジュールも自分で組めるので 自由度が高く働きやすい環境です！ ┗日々の業務スケジュールは担当会員様の 予定をもとに自分で作成します。 その日のスケジュールによっては 直行直帰も可能です！ ◆デスクワークはほとんどなし！ ┗ずっと座ってPCと向き合うことが苦手… という方にぴったりなこのお仕事。 毎日違う内容の支援業務があるので 基本的には外出が中心です。 【 支局職員より 】 高齢者や役所・病院など関係機関の方々と 話す機会が多いので服装はスーツでなくても きちんとしたものが◎ 襟付きシャツなど落ち着いたスタイルで お願いします。 昼休みは60分だけど、現場に合わせて “取れる時に取る”スタイル。 病院付き添いでお昼が遅くなることも。 でもその分、感謝される瞬間がたくさん！ 営業経験ある方、大歓迎！ 知識は広く浅くでOK。 分からないことはしっかりサポートします！ 予定通りに進まないのがこの仕事のリアル。 急な対応もあるけどその分やりがいも 大きいのがこの仕事の魅力です◎ 臨機応変に動ける方、 ぜひ仲間になりませんか？ 【 当団体について 】 2001年に愛知県より認証を受け （2009年に内閣府認証）、今日までに 約15000名の高齢者･障がい者の方の 身元保証､生活支援など生涯にわたる 安心な支援を提供してきました。 近年はNHKや新聞など各メディアにも 取り上げられるほどまでに成長｡ 現在は全国に16事業所を構えています｡

入社後に資格取得→給与UP♪週休2日♪異業種からの転職大歓迎

仕事内容 ＼人柄採用！全くの未経験でイイんです／ ▶人の役に立つ仕事がしたい方 ▶介護の仕事に興味がある方 ▶将来のために学びたい方 …など 学びながら【介護職員】になれる場所です ⭐＝＝＝⭐＝＝＝⭐＝＝＝⭐＝＝＝⭐ ＼長～く続けられる環境が整ってます／ ▶異業種からの転職者さんも育てます ▶資格取得支援！全額会社負担します ▶入社祝い金20～25万円支給(規定) ▶完全週休2日＆ほぼ残業なしです！ ▶残業があっても1分単位で手当支給！ ▶有給が使いやすい！消化率ほぼ100％ ⭐＝＝＝⭐＝＝＝⭐＝＝＝⭐＝＝＝⭐ ／ 大切にしているのは ―――― 何気ないに日々に笑顔が溢れる 充実した「普通の生活」の実現です ＼ 私たちが提供しているのは 利用者様ができるだけ今までに近い 生活を送れるための日常サポート。 例えば、 ・食事や排泄・入浴のお手伝い ・お部屋の掃除や洗濯 など 日常生活の支援をしています。 利用者さんと一緒に過ごしながら、 じっくり丁寧に関係性を築いていける…。 家族のように他愛ない会話で笑いあって 「普通の生活」をお手伝いしませんか！ ／ ゼロからチャレンジ ――― ＼ まずは基本的なことからスタート♪ 介護者の負担を減らすための 身体の起こし方や介助方法など 基礎からしっかり学んで頂けます。 「急いで早く覚える」ことより 「一つずつ丁寧に身に付けていく」を 大切にしながら成長していけますよ。 また、外部研修や資格取得支援制度も 整っていますので安心して下さいね！ 定期的に開催されるリモート研修や リアル研修の場で、他施設メンバーとも 意見交換や悩みを解消する場があるのも イイトコロです♪ 時には本音で話すのも大事ですよね＾＾ 費用はもちろん全額会社負担ですので 安心して下さいね！ ／ チームワークや人間関係も自慢♪ ＼ 介護スタッフだけでも約20名在籍。 日中も6～8名程度が常駐しているように シフト調整をしているため ゆとりをもって対応できる環境です。 また、ひとり一人の担当業務が明確に なっているので「何をしたらいいかな」と 迷うこともありませんよ。 利用者様との距離が近くて 丁寧なコミュニケーションが取れる。 一人一人に声掛けする余裕もある。 小さなことでも助け合える環境が 作れているのも、スタッフみんなの 余裕がある＆チームワークのおかげです。

実働6時間半残業無し！3月開所のオープンスタッフ募集！

仕事内容 2026年3月にに就労継続支援B型事業所を開所予定！2月から働いていただけるオープニングスタッフを募集します！ 生活支援員とは… 障がいのある方が安心して社会活動や作業に取り組めるよう、日常生活や職業生活の見守りなどを行うサポート役です。福祉の仕事が初めてという方でも問題ありません。未経験の方のための実務研修もご用意していますので、安心してください！ 支援終了後の事務作業はリモートワークを導入予定です！働きやすい環境を作ります！ 動画編集、イラスト制作、eスポーツなどに興味がある方、大歓迎！ ＜お仕事内容＞ 軽度の障がいをお持ちの利用者さんが行う作業のサポートや品質チェック、送迎などを担当します。 支援員の役割は「手を出しすぎず、必要な場面で見守る」こと。時にはその加減が難しいこともありますが、サービス管理責任者が資格や経験をもとにアドバイスしてくれるので安心です！利用者さんが自立に向けて一歩ずつ進めるよう、居心地の良い環境を一緒に作っていきましょう！

完全週休2日＆ほぼ残業なし|資格取得支援ありでスキルUP可能

仕事内容 ＜施設内で利用者様の訪問介護のお仕事＞ 排泄介助・入浴介助・食事介助・服薬介助・ 更衣介助などをお願いします。 季節のイベントなども企画して、みんなで 和気あいあいと楽しみながら過ごしたりと 笑顔溢れる施設作りをしています。 -★ 【こんな方にオススメ】 ✅資格を活かしてスキルアップしたい方 ✅長く働いてキャリアアップをしたい方 ✅経験をもとに新しい環境で始めたい方 ✨充実のキャリアパス制度✨ ・管理職を目指したい方 ・専門性を高めたい方、 ・施設長のその先を目指したい …など 志向にあわせたキャリアパス制度もあり！ 例）職級給3万2000～5万2000円 例）役職手当1万～12万円 …と 責任に伴った手当もご用意しています。 アナタの目指したい姿にも 寄り添っていきたいと思っています。 -★ 【ほぼ残業なし！の理由は…】 記録物などの事務作業はタブレットを 使用して効率化！また、個人タスクも 記載されている業務表をスタッフ全体で 共有し、それぞれが担当業務に集中し ながらも協力し合って働いています。 -★ 【連休が取れる！の理由は…】 順番にではありますが、共有がしやすい 職場なので1週間の連休も取得可能！ 家庭の事情などによるシフト変更も 協力しあっています♪ 完全週休2日制で、年間休日113日は この業界ではウレシイポイントです♪ -★ 【長く定着しやすい！の理由は…】 ◎入社祝い金20～25万円支給(規定) ◎完全週休2日＆ほぼ残業なしです！ ◎残業があっても1分単位で手当支給！ ◎有給が使いやすい！消化率ほぼ100％ ◎スキルUPを応援！資格取得支援あり 長期で安心して働ける環境です♪ -★ ▶大切にしているのは―――― 何気ないに日々に笑顔が溢れる 充実した「普通の生活」の実現。 利用者様とじっくり丁寧に向き合って 信頼関係を築きながら、笑顔が沢山の 日常生活を一緒に過ごしていきましょう。 「ケアベルデ」は、 職員一人ひとりが充実して働きたい方や 将来のなりたい姿を描きながら 長く活躍できる環境作りをしています！ -★

2026年4月オープン‼オープニングスタッフ募集中!!

仕事内容 未経験歓迎！専門資格不要！ ＼40代・50代の主婦さん活躍中♪／ ✅残業なし！原則定時退社 ✅40代・50代の女性活躍中！ ✅ブランクOK！ ✅賞与年2回あり 1ユニット10名×2のグループホーム。 女性棟10名・男性棟10名になります。 レクリエーション、入浴介助、 トイレ介助、食事の提供、生活相談などの サポートをお願いします。 季節ごとのイベントでお出かけや お菓子作り、室内サッカー、ダンス、 パターゴルフ、買いものごっこなど 様々なレクリエーション活動を 行なっています！ 【女性棟について】 ★女性入居者の生活支援において、プライバシー保護の観点から女性の方の採用を想定しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無資格・未経験OK！働きやすさ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事の進め方や利用者様との接し方など、 未経験の方も安心して取り組めるよう 丁寧に仕事を教えていきます◎ 「完全週休2日」「残業なし」 など、働きやすい環境を 整えてお待ちしています♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自立をサポートするやりがい◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日常生活の支援を通じて、利用者様が 自立した生活を送れるよう サポートしています。 リハビリやレクリエーション活動を通じて、 楽しく豊かな生活の場を提供し、 利用者様の笑顔に直接触れられることは、 大きなやりがいとなりますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ チームワークを大切にしています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ同士の連携を大切にし、 利用者様一人ひとりに 最適な支援を提供しています。 困ったことや悩みがあれば、 すぐに相談できる雰囲気があり、 安心して働ける職場です。 新しい仲間を増えるのを楽しみにしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★グループホームの1日例★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■09:00～：健康チェック・自立訓練 など ■11:45～：昼食 ■13:00～：運動・リハビリ・創作活動 など ■14:45～：おやつ・1日のふりかえり ■16:00～：入浴・自由時間 ■18:30～：夕食 ■19:30～：掃除・洗濯・片付け・自由時間 ■21:00～：消灯 ■22:00～：就寝（安否確認・巡回） ■06:00～：起床・朝食

要介護福祉士◎利用者様の可能性を信じる「心の余裕」がある職場

仕事内容 以前の施設では、忙しくて「全て介助」が当たり前。 「利用者さんの可能性を信じる」 なんて、考える余裕もありませんでした。 でも、ここは違います！ 利用者さんとしっかり向き合える、 私の自慢の職場なんです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「家に帰りたい」願いを叶えるために ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院からいらした当初は、完全に寝たきりの状態。 でもご本人の願いは、ただ一つ。 「家に帰りたい」でした。 【⏩私たちがやったこと…！】 ◆「時間をかけてもいい」という方針のもと、リハビリスタッフと連携。 ◆オムツ交換の時に「少しだけお尻を上げよう」と、小さなことからスタート。 ◆ご本人の強い気持ちを、みんなで支え続けました。 【⏩結果…！】 今では、誰の手も借りずにご自身で車椅子に移り、移動できるまでに回復されたんです！ その姿を見た娘さんは、嬉し涙を流されて…。 「流れ作業ではない、一人ひとりの可能性を信じてじっくり向き合う時間」 があったからこそ、この奇跡が実現できたんだと確信しました。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 食事の時間が楽しみに変わった理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「手が不自由だから、介助が当たり前」 そう思っていませんか？ でもある日、「自分で食べたい」という利用者さんの想いに気づいたんです。 【⏩私たちがやったこと…！】 ◆「こぼしても大丈夫。服は着替えればいいから！」という会社の柔軟な考えのもと、ご自身で食べることを応援。 ◆「どうすれば食べやすくなるか？」と、スタッフみんなで自助具を探したり、意見を出し合ってサポート方法を工夫！ 【⏩結果…！】 今では、自助具を使いながらご自身で食事をとれるように！ 「次は、あのおかずを先に食べようかな」と、「自分で選ぶ楽しみ」も生まれ、食事の時間がより豊かなものになりました。 ┌──────────────★* ─┐ なぜ、こんな介護ができるのか？ それは、会社が「スタッフのゆとり」を 最優先してくれているから！ └─*★ ──────────────┘ ✅心の余裕を生む人員配置 「働くスタッフに余裕がなければ、 良いケアはできない」と会社は断言しています。 利用者24名に対し夜勤はスタッフ4名 という、非常に手厚い人員配置！ 利益以上に、スタッフの「心の余裕」を重視し、不安や焦りとは無縁の環境を守ってくれています。 この「時間の余裕」と「心の余裕」があるからこそ、私たちは流れ作業にならず、一人ひとりに丁寧に向き合えるのです。 ✅あなたの経験と意見を活かせる場所 「こうしたらもっと良くなるのに…」 というあなたの声は、ここでは大歓迎！ 私たちはスタッフ自身で 「どうすればもっと良くなるか」を考え、意見を出し合い、実践していけます。 子どもの体調不良など、家庭の事情による急な早退・休みも快く対応。 スタッフの声から、広々とした休憩室・仮眠室も実現！ スタッフを大切にする働きやすい環境も整えているからこそ、仕事に集中できるんです♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームで、施設内訪問介護及び、施設介護をお任せします。 ＜身体介護＞ 食事・排泄・入浴 ＜生活支援＞ 水分補給、部屋の片付け、シーツ交換、お散歩、レクリエーション企画・運営など 今では、通勤に1時間以上かかるのに 「早く会社について仕事をしたい！」 と思うくらい、やりがいを感じています。 「本当に楽しくてやりたかった介護ができている！」 だから、自信をもってあなたにも紹介できるんです。 一度、職場見学だけでも来てみませんか？

年間休日120日！⭐土日祝休みでプライベートと両立可能♪ワークライフバランス応援！

仕事内容: ＼働きやすさを大切にした環境です／ ◎残業ほぼなし／定時は17時まで 勤務時間は9:00〜17:00で、 残業はほとんどありません。 仕事の後は家族や趣味の時間も大切にできます。 ◎年間休日120日＆土日祝休み しっかり休める年間休日120日。 カレンダー通りの土日祝休みで、 プライベートとの両立も可能です。 ◎家庭やプライベートと両立可能 子育てや介護、プライベートの予定などとも 無理なく両立できる働き方が可能です。！ ◎昇給・賞与で日々の頑張りを評価！ 昇給は年1回、賞与は年2回支給 （年間2ヶ月分の実績あり） 日々の取り組みや姿勢を、 きちんと「見える形」で評価します。 ------------------- 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所にて、 生活支援員としての支援業務をお任せします。 利用者様の日常生活や作業活動をサポートしながら、 安心して通所できる環境を つくっていくお仕事です。 ▶ 具体的な仕事内容 ・利用者様の軽作業サポート（シール貼り・箱折りなど） ・作業準備・片付けの補助 ・日常生活の声かけ・体調チェック ・利用者様とのコミュニケーション ・記録・報告書の入力（PC操作あり、未経験OK） ・イベント・季節行事の準備・運営サポート 利用者様は、シール貼りや箱折りなどの 内職作業を中心に取り組んでいます。 無理なく、自分のペースで進められるよう、 あたたかく見守りをお願いします。 支援に慣れていない方も、 職員同士の連携や丁寧なOJTがあるため安心です◎ ＜就労継続支援B型事業所とは？＞ 障がいや体調などの理由で 一般企業での就労が難しい方が、 自分のペースで軽作業や 内職作業に取り組める福祉施設です。 シール貼りや箱折りなどの簡単な作業を通じて、 社会参加や生活リズムづくりをサポートしています。 誰かを支えることに喜びを感じられる方に、 ぴったりのお仕事です！

駅近★子育て世代に嬉しい託児所完備★各種手当有★年休117日

仕事内容 名古屋市中村区にある住宅型有料老人ホーム「Maison de Beans（メゾン ド ビーンズ）」。 名鉄「栄生駅」、地下鉄「本陣駅」から徒歩で約10分というアクセスの良い好立地です。 （車通勤もＯＫ。無料駐車場あります。） 入居者様とのコミュニケーションを大切に、ご自宅のように自分らしく笑顔で過ごしていただけるよう、職員全員で心を込めて日々のサポートしています。 ◆仕事内容 ￣￣￣￣￣ 施設内での介護事業全般と送迎をお任せします。 ◆働きやすさが自慢！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業もほとんどなく、年間休日は117日。 バランス良く働けて、プライベートとも両立できます。 また「企業主導型保育園」を完備しており、お子さんを預けていただけます。 子育て世代の方も安心して働ける環境です。 お子さんの急な体調不良や学校行事の際も出来る限り臨機応変に対応しますので、ご相談くださいね。

完全週休2日＆ほぼ残業なし|資格取得支援ありでスキルUP可能

仕事内容 ＜施設内で利用者様の訪問介護のお仕事＞ 排泄介助・入浴介助・食事介助・服薬介助・ 更衣介助などをお願いします。 季節のイベントなども企画して、みんなで 和気あいあいと楽しみながら過ごしたりと 笑顔溢れる施設作りをしています。 -★ 【こんな方にオススメ】 ✅資格を活かしてスキルアップしたい方 ✅長く働いてキャリアアップをしたい方 ✅経験をもとに新しい環境で始めたい方 ー 「ケアベルデ」は、 職員一人ひとりが充実した働き方や 将来のなりたい姿を描きながら 長く活躍できる環境作りをしています！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ■チームワークで効率化： 記録物などの事務作業は タブレットを使用して効率化！ また、個人タスクも記載されている 業務表をスタッフ全体で共有し、 それぞれが担当業務に集中しながらも 協力し合って働いています。 チームワークで効率よく進められるため、 「ほぼ残業なし！」なのも魅力です♪ ■充実した休日制度： 完全週休2日制で、年間休日113日。 連休がとりにくいとされる業界ですが、 順番に1週間の連休も取得しています。 また、休日シフトも家庭の事情など 公私ともに充実できるように できるだけ調整しあっていますよ♪ ■他にもある！魅力ポイント： ✨入社祝い金20～25万円支給(規定) ✨完全週休2日＆ほぼ残業なしです！ ✨残業があっても1分単位で手当支給！ ✨有給が使いやすい！消化率ほぼ100％ ✨スキルUPを応援！資格取得支援あり ■キャリアパス制度： ・管理職を目指したい方 ・専門性を高めたい方、 ・施設長のその先を目指したい …など 志向にあわせたキャリアパス制度もあり！ 例）職級給3万2000～5万2000円 例）役職手当1万～12万円 …と 責任に伴った手当もご用意していますよ。 アナタの目指したい姿にも 寄り添っていきたいと思っていますので 気兼ねなく相談くださいね！ ＊。…＊。…＊。…＊。…＊。…＊。…＊ ▶大切にしているのは―――― 何気ないに日々に笑顔が溢れる 充実した「普通の生活」の実現。 利用者様とじっくり丁寧に向き合って 信頼関係を築きながら、笑顔が沢山の 日常生活を一緒に過ごしていきましょう。 ＊。…＊。…＊。…＊。…＊。…＊。…＊

中川区大塩＜資格・経験不問＞和やかな雰囲気のグループホーム♪

仕事内容 ＊【中川区大塩】通勤便利♪車通勤ＯＫ！＊ ＊グループホーム正社員介護スタッフ募集＊ ＊＜福利厚生＞賞与･処遇改善一時金 年3回支給＊ ＊夜勤は21:30～翌7:30で月に6回程です＊ 定員9名の和やかな雰囲気の グループホームで入居者の日常生活の 介助などをお任せしていきます。 経験や資格がなくても、 笑顔で働ける介護施設です。 軽い認知症など、ご自宅での 日常生活が困難な方の サポートをお願いします。 また、当施設ではゆとりを持って お仕事をしてもらえる様に 福利厚生の充実や残業をほぼなくす等の 取組みを実施。 あなたらしく働いていただけますよ。 ◆社員の1日の流れ◆ 8時 起床＆朝食・フロアの掃除 9時 散歩・体操 10時 昼食準備 12時 昼食 13時 入浴・レクリエーション 15時 テレビ・手芸 16時 夕食準備 18時 夕食 19時 団らん 21時 消灯 ご利用者様は60代～90代まで 幅広い年代がいらっしゃいますが、 みなさん元気なので、お友達や 家族に接する様に仲良くなれますよ☆ 入居者様は人生のセンパイ。 お料理など、逆に教えて貰えることも たくさんあります。お仕事をしながら、 普段の家事に活かせる事が学べる環境です。

17:30まで＊残業ほぼナシ＊完全週休二日制(日曜＋他1日)

仕事内容 ＊正社員で安定して働けます！ ＊資格取得支援制度で手に職も◎ ＊日勤のみ残業ほぼなし！ ＊ブランクもOK！ ＊一一一一一一一一一一一一一一一一一＊ 利用者さまの「小さなできた！」に、 大きな喜びを感じませんか？ 「苦手」が「楽しい」に変わる瞬間を、 一緒に作りましょう。 ＋Lifeで大切にしているのは、 利用者さま一人ひとりの 「得意」や「個性」を尊重すること。 あなたにお任せしたいのは、 利用者さまたちが集団生活の中で 周りの利用者さまと過ごし、 作業を通して成長できるよう、 そっと背中を押してあげることです。 「これができるようになったよ！」 そんな言葉と、利用者さまの 自信に満ちた笑顔が、 あなたの一番のやりがいになります。 これまでの介護・看護経験が、 きっとそのまま活かせますよ。 ＊一一一一一一一一一一一一一一一一一＊ 障がいのある方たちのサポートをしながら、 一緒に成長できるお仕事です。 まれに食事補助もお願いします。 ＊自立して作業を行えることが 多い利用者さまばかりなので、 無資格・未経験・生活介護施設での勤務が 初めての方も始めやすい環境ですよ。 ＊夜勤なし！生活サイクルを 乱すことなく働けます！ //////////////////////////////////////// 給与：月給 20万2000円 〜 35万円 ＊正看護師・准看護師・保健師の 資格をお持ちの方は月給25万円～！ ＊介護福祉士・社会福祉士等の 資格をお持ちの方は資格手当2万円！ 勤務時間：8:30-17:30(実働8h) 休日休暇：完全週休2日制/日曜＋他1日 ＊日曜は固定でお休み！ //////////////////////////////////////// ＊一日の流れ ８:３０ 出 勤 ⇒ 送 迎 ９:３０ ご利用者様のバイタルチェックなど １０:００ 軽作業の補助 １２:００ お昼ごはん／食事介助など １３:００ 軽作業の補助 １４:００ レクリエーション １４:３０ おやつタイム １４:４５ 連絡帳の記入など １５:３０ 送 迎 １６:３０ 一日の振り返り／翌日の準備など １７:３０ 退 勤 ※うち１時間休憩あり

【夜勤10回】週休2日+連休も充実｜入社祝金20～25万円

仕事内容 ✅資格を活かしてスキルアップしたい ✅長く働いてキャリアアップをしたい ✅経験をもとに新しい環境で始めたい …そんなあなたを大募集！ 〇・❖・〇・❖・〇・❖・〇・❖・〇 ＼＼ 夜勤専属の介護スタッフ ／／ ✨入社祝い金20～25万円支給(規定) ✨完全週休2日＆ほぼ残業なしです！ ✨残業があっても1分単位で手当支給！ ✨有給が使いやすい！消化率ほぼ100％ ✨スキルUPを応援！資格取得支援あり ✨24h看護師が常駐しているので安心 ✨洗濯や食事作りもなし！介護に専念 〇・❖・〇・❖・〇・❖・〇・❖・〇 ／ 私たちが大切にしているのは 何気ないに日々に笑顔が溢れる 充実した「普通の生活」の実現です ＼ ■仕事内容： 施設内で利用者様の訪問介護。 排泄介助・入浴介助・食事介助・服薬介助や 更衣介助など、日常生活の支援です。 また、季節のイベントなども 企画して皆で楽しみながら過ごしたりと 笑顔溢れる施設作りをしています。 ＊看護師が24h常駐しているので安心！ ＊食事作りは専門スタッフが対応します。 ＊洗濯は外部業者に委託しているため 介護業務に専念できます。 ■1日の流れ(例)： 15:00 排せつ介助など 17:00 夕食配膳・片付け 19:00 就寝介助 22:00 見回り・トイレ介助 翌7:00 起床介助・朝食配膳 翌8:00 記録業務など 翌9:00 退勤 ＼眠りスキャンを設置／ ヘルパー室のモニターで 入居者様の就寝状況が 確認できるので安心！ ■チームワークで効率化： 記録物などの事務作業は タブレットを使用して効率化！ また、個人タスクも記載されている 業務表をスタッフ全体で共有し、 それぞれが担当業務に集中しながらも 協力し合って働いています。 チームワークで効率よく進められるため、 「ほぼ残業なし！」なのも魅力です♪ ■充実した休日制度： 完全週休2日制で、年間休日113日。 連休がとりにくいとされる業界ですが、 順番に1週間の連休も取得しています。 また、休日シフトも家庭の事情など 公私ともに充実できるように できるだけ調整しあっていますよ♪ 〇・❖・〇・❖・〇・❖・〇・❖・〇 「ケアベルデ」は、 職員一人ひとりが充実して働きたい方や 将来のなりたい姿を描きながら 長く活躍できる環境作りをしています！ 〇・❖・〇・❖・〇・❖・〇・❖・〇 ■キャリアパス制度： ・管理職を目指したい方 ・専門性を高めたい方、 ・施設長のその先を目指したい …など 志向にあわせたキャリアパス制度もあり！ 例）職級給3万2000～5万2000円 例）役職手当1万～12万円 …と 責任に伴った手当もご用意していますよ。 アナタの目指したい姿にも 寄り添っていきたいと思っていますので 気兼ねなく相談くださいね！

令和8年度から◎7.5h勤務・子育てと両立できる保育園♪

仕事内容 令和8年度からのお仕事です◎ 蟹江町内の公立保育園となります。 0～５歳児の保育をお願いします。 ≪仕事内容≫ ・子どもの遊びの見守り ・生活面のサポート （食事や着替え、トイレなど） ・連絡帳などの書類業務 ・環境整備（掃除や製作準備等） 基本的には正規の先生の補助となります。 幅広い年代のスタッフが活躍する和やかな職場で、安心して保育に集中できます。

保育士免許が活かせる！日勤のみ✨残業ほぼなし✨家庭との両立◎

仕事内容 ✅保育士免許が活かせる！ ✅未経験・ブランクOK！ ✅夜勤・残業なし！ ✅車通勤OK！ ＊一一一一一一一一一一一一一一一一一＊ 子どもたちへより専門的な支援を。 明るい未来のため、今のわたしたちが できることに全力で向き合います。 ＊一一一一一一一一一一一一一一一一一＊ 子どもの「小さなできた！」に、 大きな喜びを感じませんか？ 「苦手」が「楽しい」に変わる瞬間を、 一緒に作りましょう。 ぷくぷくで大切にしているのは、 お子様一人ひとりの「得意」や「個性」を 尊重すること。 あなたにお任せしたいのは、 子どもたちが集団生活の中で友達と学び、 遊びを通して成長できるよう、 そっと背中を押してあげることです。 「先生のおかげで、 これができるようになったよ！」 そんな言葉と、子どもの自信に満ちた笑顔が、 あなたの一番のやりがいになります。 子育て経験や、これまでの保育・教育経験が、 きっとそのまま活かせますよ。 対象は小学校1年生から18歳までの子どもたち。 一人ひとりの特性や個性を尊重しながら、 向き合っていくことで よりよい未来への一歩となっていきます。 基本は、10人くらいの子どもたちを 6人くらいのスタッフで見守ります！ 複数で対応するので安心。 学校から事業所まで、 事業所から子どもたちのご自宅まで 送迎があります。 親御さんとの関わりはこのときのみで 挨拶を交わす程度です。 慣れるまでは先輩スタッフが横にいますので ご安心くださいね！ しっかりサポートしますよ！ ＊一一一一一一一一一一一一一一一一＊ スタッフの人生も尊重します ＊一一一一一一一一一一一一一一一一＊ 仕事でプライベートがおろそかに ならないような労働環境をつくっています。 日勤のみなので生活リズムが崩れる心配はなく、 さらには固定時間制のため、家族や自身の子どもたちと、 決まったスケジュールの生活を送ることができます。 また、GWやお盆、年末年始などの 長期休暇もあるので無理なく働くことが可能です! 急な家族のイベントなどがあるときにも、 有給を使用することで 難なくお休みをとることができますよ！

高時給【有給入職日から付与】フルタイムパート保育士！

仕事内容 ❉•• お仕事内容 ••❉ 0歳児から5歳児までの保育業務全般または補助を行っていただきます。 ・保育業務全般または補助 ※室内遊び、外遊び、食事/おやつ、お昼寝、お散歩等。 ※2026年4月～勤務開始の求人となります。

オープニング募集｜一人で悩むのは卒業！悩みは本部が解決します

仕事内容 【 本部メンバーが助けてくれます 】 2026年4月より、10拠点以上の運営を新規受託 ！ 名古屋市内 公立小学校でおこなわれる 「トワイライトルーム」事業の新拠点で、 責任者としてご活躍いただく先生を募集します。 - 当社・トットメイトが運営する トワイライトルーム事業の特徴は、 現場の先生やボランティアさんに加えて、 本社 運営管理部門の担当者が 日々の業務をアシストしていること。 - 拠点校の職員さんから時々お願いされる 書類作成や、運営関連会議への出席、 拠点でのちょっとした困りごとの相談など、 大体どんなご相談にも対応できます ！ - だから、一人で全部やらなきゃ…なんて、 無理して背負い込まなくて大丈夫。 あなたの仕事はあくまで、現場の第一線で、 子どもたちや保護者様と向き合い、 一日一日をなるべくいい日にしていくことです。 - これから発展していく各スクールを、 どんな場所にしていくかは、あなた次第。 子どもたちのために、こんなことやってみたい ！ そんなアイデアをどんどん試しながら 楽しく働ける場所であり続けることを、 私たちはお約束します。 -▼ 既存拠点で働く先輩の声も掲載中 ▼- 【 具体的な仕事内容は… 】 「トワイライトルーム」を利用する児童を対象とした活動の実施と、拠点の運営業務全般。 施設リーダーとしての配属となり、ボランティアスタッフさん・本社 運営管理部門の施設担当者と共に、小学生の見守り・指導をご担当いただきます。 拠点管理や出席・下校管理には、学童専門システム『コドモン』を活用。 日々の活動計画の素案は、本社で制作していますが、それをそのまま活用することも、大幅にアレンジすることも可能です。 ＜ 例えば… ＞ ・宿題や自主学習の見守り ・室内遊び・外遊びへの付き添い ・おやつの提供 （アレルギー有無の確認・対応を含む） ・季節行事・イベント等の、計画・準備・実施 ・保護者様への連絡・入退会対応 ・地域協力員さんや拠点職員への指導・シフト作成 ・近隣学校や各種団体との連絡・調整 ・利用者数記録や、施設運営に関わる日誌・書類作成 ・その他 施設管理補助 など ※最終退室前の施錠は、必ず2名以上の職員でおこなっています -▼ 先輩インタビューはこちら ▼- 【 幼稚園教員免許保有 H先生 】 ※写真 1枚目 ・去年までは幼稚園で勤務をしていましたが、朝7時前に出勤し夜8時に帰宅するという激務でした。持ち帰り仕事も常態化していて、特に行事前は制作物が多く、大変でしたが 5年間は勤務し、転職を決意。以前より興味があり、経験したかった学童・トワイライトのお仕事に転職しました。今では残業もなく、規則正しい生活です。 ・運営管理部門さんのフォローは本当に助かっています。保育園を多数運営している会社なので、制作物や活動のアイデアは実績やストックがあり、それをお借りしてアレンジすれば現場で展開できる体制があります。おかげで働き方に余裕が出てきて、自分なりに活動のアイデアも出せるようになりました。 ・最近実施したのは、ルービックキューブをみんなで解く、という活動です。小学生にはまだ難しいかな…とも思いましたが、みんなの前で実演してみると、目が輝く子も出てきましたし、1年生に教えてくれる4年生の子も現れました。自分の働きかけで子どもたちが新たな発見をしていくという、教育の仕事の醍醐味を感じられる環境だと思っています。 - 【 放課後児童支援員資格保有 I先生 】 ※写真 2枚目 右 ・前職も学童支援員でしたが、運営母体のリソースに限りがあり、人手不足が続いていました。現場での困りごとを相談しても、「今いる先生たちで何とかしてほしい」という回答しか得られず、疲弊し切ってしまう前に環境を変えたいと思い、転職してきました。 ・トットメイトのトワイライトに来てからは、運営管理部門の社員さんが何かとフォローしてくれるので本当に助かっています。少し前には学校から、行事にブースを出展してほしいと依頼があり、経験も無いのでどうしようかと焦りましたが、それも一手に巻き取ってもらえて本当に助かりました ！ ・定期的な巡回面談もあるため、現場を見てもらいながら相談できるのも有難いです。今は児童さんの中に少し、手厚いケアをしてあげたい子がいることを伝えていて、加配 （職員の増員） を検討してもらっています。これが叶えば、子どもたちも職員も、より安心して過ごせるようになると思います。

残業ほぼナシ／子連れ出勤OK／住宅手当あり／単身用社宅あり

仕事内容 …・⭐ ココがポイント ⭐・… ⏩ 昇給あり＆賞与年2回で安定収入 ⏩ 複数担任制だから安心 ⏩ 残業や仕事の持ち帰りはほぼナシ ⏩ 住宅手当あり＆単身用社宅完備 ⏩ 自分の子どもを預けながら勤務可能 ⏩ 産・育休実績あり◎長く働ける環境 ──────────── ■仕事内容 ──────────── ✅ クラス担任業務 ✅ 連絡帳記入や保護者対応 ✅ 登園・降園時の対応 ✅ 行事準備や企画運営 ✅ 清掃など園内の環境整備 ・ ・ ・ ・ 当園のモットーは 子ども一人ひとりに寄り添う保育◎ 保育園での生活を通じて 豊かな感性と自立心を育みます。 ※入職後、最初の1年は 乳児クラス または 年少クラスの 補助をおまかせします ──────────── ■1日のスケジュール ──────────── 07:00〜09:30 出勤・朝の準備・登園対応 09:30〜09:45 朝の会 09:45〜11:30 主活動・遊び 11:30〜13:00 給食・片付け 13:00～14:30 主活動・遊び 14:30～15:00 おやつ 15:00～16:00 帰りの会・降園準備 ※上記は07:00～16:00のシフトの場合 ※シフト制で勤務時間は変動します。 ──────────── ■みづほ保育園について ──────────── 創立70年以上の歴史ある保育園だから 地域からの信頼＆安定感は抜群◎ 子どもたちが毎日のびのび過ごせるよう 保育士の皆さんにも 無理のない働き方を推進中。 ▶残業を極力減らし 多い人でも月8時間程度！ ▶勤務時間内で業務を分担し 仕事の持ち帰りもゼロに◎ 仕事と私生活、メリハリをつけて 働けるので無理もなく 納得感を持って働くことが出来るから 「子どもとじっくり向き合いたい」 「仕事と家庭を両立したい」 そんな方にぴったり！ さらに住宅手当や社宅もあり 生活面の安心感も抜群。 長く安心して働ける環境で、 あなたの経験を活かしませんか？ ──────────── ■こんな働き方も可能 ──────────── 今回の募集は保育士スタッフの 産休に伴う欠員募集◎ 当園では産休・育休取得はもちろん 育休からの復帰も応援します。 ご自分のお子さんを連れて出勤し そのまま“職場でお預かり”もOK♪ ▶信頼できる同僚に子どもを任せられる ▶体調不良等の急な事態にも対応可能 など、保育園ならではの メリットではないでしょうか！？ ──────────── ■当園HPもご覧ください ──────────── https://jiunfukushikai.com/service/hoiku/

充実の職員数｜週休2日で年休113日｜入社祝金20～25万円

仕事内容 ✅資格を活かしてスキルアップしたい方 ✅長く働いてキャリアアップをしたい方 ✅経験をもとに新しい環境で始めたい方 ー 「ケアベルデ」は、 職員一人ひとりが充実して働きたい方や 将来のなりたい姿を描きながら 長く活躍できる環境作りをしています！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ■仕事内容： 施設内で利用者様の訪問介護。 排泄介助・入浴介助・食事介助・服薬介助や 更衣介助など、日常生活の支援です。 また、季節のイベントなども 企画して皆で楽しみながら過ごしたりと 笑顔溢れる施設作りをしています。 ＊看護師が24h常駐しているので安心！ ＊食事作りは専門スタッフが対応します。 ＊洗濯は外部業者に委託しているため 介護業務に専念できます。 ■チームワークで効率化： 記録物などの事務作業は タブレットを使用して効率化！ また、個人タスクも記載されている 業務表をスタッフ全体で共有し、 それぞれが担当業務に集中しながらも 協力し合って働いています。 チームワークで効率よく進められるため、 「ほぼ残業なし！」なのも魅力です♪ ■充実した休日制度： 完全週休2日制で、年間休日113日。 連休がとりにくいとされる業界ですが、 順番に1週間の連休も取得しています。 また、休日シフトも家庭の事情など 公私ともに充実できるように できるだけ調整しあっていますよ♪ ■他にもある！魅力ポイント： ✨入社祝い金20～25万円支給(規定) ✨完全週休2日＆ほぼ残業なしです！ ✨残業があっても1分単位で手当支給！ ✨有給が使いやすい！消化率ほぼ100％ ✨スキルUPを応援！資格取得支援あり ■キャリアパス制度： ・管理職を目指したい方 ・専門性を高めたい方、 ・施設長のその先を目指したい …など 志向にあわせたキャリアパス制度もあり！ 例）職級給3万2000～5万2000円 例）役職手当1万～12万円 …と 責任に伴った手当もご用意していますよ。 アナタの目指したい姿にも 寄り添っていきたいと思っていますので 気兼ねなく相談くださいね！ ＊。…＊。…＊。…＊。…＊。…＊。…＊ ▶大切にしているのは―――― 何気ないに日々に笑顔が溢れる 充実した「普通の生活」の実現。 利用者様とじっくり丁寧に向き合って 信頼関係を築きながら、笑顔が沢山の 日常生活を一緒に過ごしていきましょう。 ＊。…＊。…＊。…＊。…＊。…＊。…＊

充実した福利厚生＆研修で初心者の方も安心して介護士デビュー！

仕事内容 2026年4月瀬戸市に新施設オープン！ 介護職員のオープニングスタッフ大募集！ =============================== 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 ＜＜お任せするお仕事＞＞ 入居者様が心地よく生活ができるよう サポートをお願いします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人の役に立ちたい！」という気持ちがあれば大丈夫です ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来、親や配偶者の介護を見据えて 介護を学びたいという方も多いですよ。 主婦さんは普段の家事スキルを生かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 充実した研修制度で未経験の方も安心！ ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育や研修は充実しており、 「見て覚えて」という教え方はしません。 「なぜこうしたほうがいいのか」という根拠から 仕事をお教えしていきます。 体に負担の少ない抱え方などのコツも しっかり伝授しますよ！ ＼全居室に見守りセンサー導入！／ ベットにマットにセンサーがついていて 入居者様が動いたらタブレットで分かるようになっています◎ タブレットで部屋の利用者様の様子も見られるので 見回りの回数なども削減できるよう仕組みを整えています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修・教育制度をご紹介します！ ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人がいなくて教育してもらえない…」など 介護業界でよく言われてしまっています。 オーネスト福来では 独り立ちするまで～独り立ちしてからもキャリアに応じて研修をしています！ 介護技術のスキルUPではユニットごとで 「どうしたら力を使わずに移動できるのか？」 「入居者様との向き合い方」などを リーダーやユニットメンバーが教えています。 業務量も精査されているので「忙しいから教えられない」などはありません！ 年齢や個性を考慮して配属先のユニットを考えので、 相談しやすい環境を作れるようにしています♪ 施設での研修だけでなく法人の研修もあります！ 違う施設の同期と顔を合わせて研修を受けるので、 普段なかなか会うことができない同期とも 直接会って近況報告や悩みなど…話せたりします♪ キャリアアップのためにリーダー研修なども実施しています！ マネジメントについてなども研修しているので、 メンバーを見る立場になった時も法人でサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設で大事にしていきたいことをお伝えします！ ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ レクリエーションや外出企画をたくさんしていきたいと思っています♪ 利用者様の毎日が少しでも楽しい日になることで 働く職員も楽しく働けたらと考えています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープンまでは、 お家の近くの施設で勤務・研修可能◎ ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年4月までは、他の施設で勤務可能！ オーネスト紫花：愛知県名古屋市守山区森孝2-225 最寄り駅…「大森金城学園前」駅、「藤が丘」駅 オーネスト名城：愛知県名古屋市北区名城3-2-12 最寄り駅…「名城公園」駅 オーネストひびの大宝：愛知県名古屋市熱田区大宝1-1-3 最寄り駅…「日比野」駅 オーネスト桃花林：愛知県小牧市上末字道場580-1 最寄り駅…「小牧原」駅 面接時に勤務開始希望日やオープンまで働く施設など お気軽にご相談くださいね！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社会福祉法人 紫水会について】 ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 紫水会は「明るく楽しく元気よく」がモットー。 働く職員が楽しくないと、利用者の皆さんにとっても 楽しい場とならないからです。 福祉に関わる多様な施設・事業を運営しており、 事業規模とともに、福祉事業におけるノウハウも 愛知県内でトップクラスと自負しています。 法人規模が大きいからこそ、働く環境もバッチリ。 日々の介護記録については音声入力システムを使用し、 業務負荷を軽減。時間短縮につながり、 既存の施設ではどこも残業はほとんどありません。 待遇面についても、諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を整えるための取り組みを続けています。 施設長やリーダーなどポジションも多くありますので、 キャリアアップしていきたい人にもおすすめです。

連休も取得可能｜有給消化率ほぼ100％｜資格取得支援あり

仕事内容 ＊。…＊。…＊。…＊。…＊。…＊。…＊ ＼はじめまして！「ケアベルデ」です／ 職員一人ひとりが充実して働きたい方や 将来のなりたい姿を描きながら 長く活躍できる環境作りをしています！ ＊。…＊。…＊。…＊。…＊。…＊。…＊ (( 主な仕事内容 )) 施設内で利用者様の日常生活の支援を お願いします。 ＊排泄介助 ＊入浴介助 ＊食事介助 ＊服薬介助や更衣介助など (( 季節のイベント企画あり！ )) みんなで楽しみながら過ごせるように 笑顔あふれる施設作りをしています。 (( 介護に専念できる環境！ )) ＊24h看護師が常駐◎ ＊食事作りは専門スタッフに◎ ＊洗濯は外部業者に委託◎ (( チームワークで効率化！ )) 事務作業(記録物など)は タブレットを使用して効率UP◎ また、個人タスクも記載されている 業務表をスタッフ全体で共有し、 それぞれが担当業務に集中しながらも 協力し合って働いています。 (( 休日制度がとっても充実！ )) 完全週休2日制！ 年間休日113日！ 連休がとりにくいとされる業界ですが、 順番に1週間の連休も取得しています。 また、休日シフトも家庭の事情など 公私ともに充実できるように できるだけ調整しあっています！ (( キャリアUPが可能です！ )) ・管理職を目指したい方 ・専門性を高めたい方、 ・施設長のその先を目指したい …など 志向にあわせたキャリアパス制度もあり！ - ▼キャリアアップ後の一例▼ 例）職級給3万2000～5万2000円 例）役職手当1万～12万円 - アナタの目指したい姿にも 寄り添っていきたいと思っていますので 気兼ねなく相談くださいね！ (( まだまだあります！魅力ポイント )) ・入社祝い金20～25万円支給(規定) ・完全週休2日＆残業ほぼナシ！ ・残業があっても⇒1分単位で手当支給 ・有給消化率ほぼ100％！ ・資格取得支援あり！スキルUP可能！ ＊。…＊。…＊。…＊。…＊。…＊。…＊ ▶大切にしているのは―――― 何気ないに日々に笑顔が溢れる 充実した「普通の生活」の実現。 利用者様とじっくり丁寧に向き合って 信頼関係を築きながら、笑顔が沢山の 日常生活を一緒に過ごしていきましょう。 ＊。…＊。…＊。…＊。…＊。…＊。…＊

資格・経験を活かせる◎入居者様としっかり対話できる環境です

仕事内容 住宅型有料老人ホームにて、生活支援員のお仕事をお願いします。 介護業界でのお仕事経験が活かせます！ 入社後、1～2ヶ月ほどは訪問介護の業務に従事いただき、 3ヶ月目以降は、生活支援業務もお任せしていきます。 【具体的なお仕事内容】 ●老人ホーム内の訪問介護業務 入居者様の居室にて、軽介助をお願いします。 介護度の低い方が多く、サポート中心で身体介護は少ないです。 ＜例＞ ・家事のサポート（掃除、洗濯など） ・買い物の付き添いや代行 ・身体介護（入浴や食事の介助） ●生活支援業務 スタッフ同士で協力しながら、 老人ホーム内の支援業務をお願いします。 ＜例＞ ・コール対応 ・窓口対応、来客対応（入居時の説明や往診対応） ・お薬、日用品、備品などの管理 ・お部屋の準備（シーツ交換など） 入居者様は、よく「ありがとう」と声をかけてくださいます。 たくさんの方とお話しする機会が多く、やりがいのあるお仕事です。 「入居者様から孫のようにかわいがってもらっている」と喜ぶスタッフも多いですよ。

【✅日勤のみ！／✅高給与／✅残業ほぼなし！月平均5時間／✅有休消化率70%／✅産休育休100%取得】

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️2026年2月オープニングのデイサービス ⭐️入社祝い金5万円プレゼント！ ⭐️無資格・未経験OK！ ⭐️同業種でも突出した自慢の給与水準です！ ⭐️完全週休2日制！ ⭐️有休消化率70%以上！ ⭐️マイカー通勤OK！駐車場完備 ⭐️資格取得支援あり ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：080-5161-1399 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 2０２6年２月にオープンする共生型の半日の 弊社のデイサービスにて 管理者としての業務を お任せいたします。 半日デイサービスの為入浴介助等はございません！！ ＜具体的には…＞ ・現場補助、計画書作成、広報活動、シフト作成 ・レクリエーション企画および運営、送迎 ・日常生活支援・サポート ・介護記録作成(ipad/スマホ) など ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】 定員：15名　2回転 オープニングの為、 ゆとりを持って業務に取り組んでいただけます！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【✨⭐️子育て世代にやさしい職場⭐️✨】 働くママさんが職場に多いため、 子育てに理解のある職場です。 また産休育休の取得実績も多数あり 全てのママさんが職場復帰しています！ 不安な気持ちや子どもを心配する親ゴコロも 職場のみんなでサポートするので 安心できる環境で一緒に働きましょう！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【雇用形態】 雇用形態:正社員 ※試用期間3ヶ月あり （待遇に変更はありません) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【月給】 280,000~500,000円 ※資格,経験によって応相談 ※経験とスキルを考慮のうえ優遇します。 ✅️昇給 年1回 ✅️賞与 年2回 <月給内訳> ・基本給:180,000円～ ・各種業務手当:80,000円〜(処遇改善含む) ・資格手当:2,000円~ ・管理者手当：担当する事業所のその月の売り上げの１％ ＜その他手当各種＞ ・ 残業手当(固定残業：20,000円) ・通勤手当(上限20,000円)

入社後に資格取得→給与UP♪週休2日♪異業種からの転職大歓迎

仕事内容 ＼人柄採用！全くの未経験でイイんです／ ▶人の役に立つ仕事がしたい方 ▶介護の仕事に興味がある方 ▶将来のために学びたい方 …など 学びながら【介護職員】になれる場所です ⭐＝＝＝⭐＝＝＝⭐＝＝＝⭐＝＝＝⭐ ＼長～く続けられる環境が整ってます／ ▶異業種からの転職者さんも育てます ▶資格取得支援！全額会社負担します ▶入社祝い金20～25万円支給(規定) ▶完全週休2日＆ほぼ残業なしです！ ▶残業があっても1分単位で手当支給！ ▶有給が使いやすい！消化率ほぼ100％ ⭐＝＝＝⭐＝＝＝⭐＝＝＝⭐＝＝＝⭐ ／ 大切にしているのは ―――― 何気ないに日々に笑顔が溢れる 充実した「普通の生活」の実現です ＼ 私たちが提供しているのは 利用者様ができるだけ今までに近い 生活を送れるための日常サポート。 例えば、 ・食事や排泄・入浴のお手伝い ・お部屋の掃除や洗濯 など 日常生活の支援をしています。 利用者さんと一緒に過ごしながら、 じっくり丁寧に関係性を築いていける…。 家族のように他愛ない会話で笑いあって 「普通の生活」をお手伝いしませんか！ ／ ゼロからチャレンジ ――― ＼ まずは基本的なことからスタート♪ 介護者の負担を減らすための 身体の起こし方や介助方法など 基礎からしっかり学んで頂けます。 「急いで早く覚える」ことより 「一つずつ丁寧に身に付けていく」を 大切にしながら成長していけますよ。 また、外部研修や資格取得支援制度も 整っていますので安心して下さいね！ 定期的に開催されるリモート研修や リアル研修の場で、他施設メンバーとも 意見交換や悩みを解消する場があるのも イイトコロです♪ 時には本音で話すのも大事ですよね＾＾ 費用はもちろん全額会社負担ですので 安心して下さいね！ ／ チームワークや人間関係も自慢♪ ＼ 介護スタッフだけでも約20名在籍。 日中も6～8名程度が常駐しているように シフト調整をしているため ゆとりをもって対応できる環境です。 また、ひとり一人の担当業務が明確に なっているので「何をしたらいいかな」と 迷うこともありませんよ。 利用者様との距離が近くて 丁寧なコミュニケーションが取れる。 一人一人に声掛けする余裕もある。 小さなことでも助け合える環境が 作れているのも、スタッフみんなの 余裕がある＆チームワークのおかげです。

充実の職員数｜週休2日で年休113日｜入社祝金20～25万円

仕事内容 ✅資格を活かしてスキルアップしたい方 ✅長く働いてキャリアアップをしたい方 ✅経験をもとに新しい環境で始めたい方 ー 「ケアベルデ」は、 職員一人ひとりが充実した働き方や 将来のなりたい姿を描きながら 長く活躍できる環境作りをしています！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ■仕事内容： 入居者様の心身の状態に応じて 着替え・食事・トイレ・入浴・お部屋の 掃除・洗濯など身体の補助や日常生活の 支援をお願いします。 ■チームワークで効率化： 記録物などの事務作業は タブレットを使用して効率化！ また、個人タスクも記載されている 業務表をスタッフ全体で共有し、 それぞれが担当業務に集中しながらも 協力し合って働いています。 チームワークで効率よく進められるため、 「ほぼ残業なし！」なのも魅力です♪ ■充実した休日制度： 完全週休2日制で、年間休日113日。 連休がとりにくいとされる業界ですが、 順番に1週間の連休も取得しています。 また、休日シフトも家庭の事情など 公私ともに充実できるように できるだけ調整しあっていますよ♪ ■他にもある！魅力ポイント： ✨入社祝い金20～25万円支給(規定) ✨完全週休2日＆ほぼ残業なしです！ ✨残業があっても1分単位で手当支給！ ✨有給が使いやすい！消化率ほぼ100％ ✨スキルUPを応援！資格取得支援あり ■キャリアパス制度： ・管理職を目指したい方 ・専門性を高めたい方、 ・施設長のその先を目指したい …など 志向にあわせたキャリアパス制度もあり！ 例）職級給3万2000～5万2000円 例）役職手当1万～12万円 …と 責任に伴った手当もご用意していますよ。 アナタの目指したい姿にも 寄り添っていきたいと思っていますので 気兼ねなく相談くださいね！ ＊。…＊。…＊。…＊。…＊。…＊。…＊ ▶大切にしているのは―――― 何気ないに日々に笑顔が溢れる 充実した「普通の生活」の実現。 利用者様とじっくり丁寧に向き合って 信頼関係を築きながら、笑顔が沢山の 日常生活を一緒に過ごしていきましょう。 ＊。…＊。…＊。…＊。…＊。…＊。…＊

週休2日+連休も充実｜入社祝金20～25万円｜ゆとりある人員

仕事内容 ✅資格を活かしてスキルアップしたい ✅長く働いてキャリアアップをしたい ✅経験をもとに新しい環境で始めたい …そんなあなたを大募集！ 〇・❖・〇・❖・〇・❖・〇・❖・〇 ❖24h看護師が常駐しているので安心 ❖洗濯や食事作りもなし！介護に専念 ❖入社祝い金20～25万円支給(規定) ❖完全週休2日＆ほぼ残業なしです！ ❖残業があっても1分単位で手当支給！ ❖有給が使いやすい！消化率ほぼ100％ ❖資格取得支援有でスキルアップ可能 〇・❖・〇・❖・〇・❖・〇・❖・〇 ／ 私たちが大切にしているのは 何気ないに日々に笑顔が溢れる 充実した「普通の生活」の実現です ＼ ■仕事内容： 施設内で利用者様の訪問介護。 排泄介助・入浴介助・食事介助・服薬介助や 更衣介助など、日常生活の支援です。 また、季節のイベントなども 企画して皆で楽しみながら過ごしたりと 笑顔溢れる施設作りをしています。 ＊看護師が24h常駐しているので安心！ ＊食事作りは専門スタッフが対応します。 ＊洗濯は外部業者に委託しているため 介護業務に専念できます。 ■チームワークで効率化： 記録物などの事務作業は タブレットを使用して効率化！ また、個人タスクも記載されている 業務表をスタッフ全体で共有し、 それぞれが担当業務に集中しながらも 協力し合って働いています。 チームワークで効率よく進められるため、 「ほぼ残業なし！」なのも魅力です♪ ■充実した休日制度： 完全週休2日制で、年間休日113日。 連休がとりにくいとされる業界ですが、 順番に1週間の連休も取得しています。 また、休日シフトも家庭の事情など 公私ともに充実できるように できるだけ調整しあっていますよ♪ ■他にもある！魅力ポイント： ✨入社祝い金20～25万円支給(規定) ✨完全週休2日＆ほぼ残業なしです！ ✨残業があっても1分単位で手当支給！ ✨有給が使いやすい！消化率ほぼ100％ ✨スキルUPを応援！資格取得支援あり 〇・❖・〇・❖・〇・❖・〇・❖・〇 「ケアベルデ」は、 職員一人ひとりが充実して働きたい方や 将来のなりたい姿を描きながら 長く活躍できる環境作りをしています！ 〇・❖・〇・❖・〇・❖・〇・❖・〇 ■キャリアパス制度： ・管理職を目指したい方 ・専門性を高めたい方、 ・施設長のその先を目指したい …など 志向にあわせたキャリアパス制度もあり！ 例）職級給3万2000～5万2000円 例）役職手当1万～12万円 …と 責任に伴った手当もご用意していますよ。 アナタの目指したい姿にも 寄り添っていきたいと思っていますので 気兼ねなく相談くださいね！

【12月新規OPEN】 オープニングスタッフ✨「はじめまして」から始まる、温かい事業所づくり♪

仕事内容 ＼*.★ 12月NEW OPEN ★.*／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊オープニングスタッフ募集＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 真新しい施設で、ゼロから施設を作り上げていく 「オープニングスタッフ」として活躍しませんか？ ▼お仕事詳細▼ 利用者さん一人ひとりの個性や 「やってみたい」という気持ちに寄り添いながら、 以下のようなサポートをお願いします。 ■利用者さんとのコミュニケーション 日々の会話や相談を通じて悩みや目標を共有し、 信頼関係を築きます。 ■お仕事のサポート 一緒に作業をしながら、 進め方やコツを丁寧に伝えます。 ■スキルアップのお手伝い 一人ひとりに合った職業訓練の計画を考え、成長を支援します。 ■活動の企画 みんなが楽しめるような制作活動など、 あなたのアイデアを活かしたイベントを企画・考案します。 ＊安心してください 入浴や排せつといった身体的な介護は一切ありません。 資格や経験よりも、「誰かの力になりたい」という気持ちを大切にしています。 ＊私たちが目指す場所 私たちが作りたいのは、単なる「作業をする場所」ではありません。 利用者さん一人ひとりが働くことを通じて喜びや自信を持ち、 得たお給料で「こんな生活がしたい」「これがやってみたい」と未来を描けるようになる。 そんな誰もがいきいきと輝ける温かい場所を、 皆さんと一緒に作っていきたいと考えています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊働くスタッフも安心できる環境＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「福祉の仕事に挑戦してみたい！」 「誰かの“働きたい”という想いを支えたい」 その気持ちが、一番の応募資格です。 今は資格がなくても、福祉の現場での経験がなくても大丈夫。 あなたのその温かい想いを、私たちは心から歓迎します。 もちろん、福祉の現場で経験を積んできた方も大歓迎です。 就労支援の現場でのご経験や、 他の福祉施設で培った一人ひとりに寄り添う支援のスキルは、 当事業所にとってかけがえのない財産です。 そんな皆さんが安心して新しい一歩を踏み出せるよう、 私たちは万全のサポート体制を整えています。 社内研修が充実しており、 経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 既存の施設が移転先に近いため、 オープン前に研修を受けたり、 実際に既存施設で働き始めてから新施設へ移ることも可能です。 また、心理学や交流分析を使った専門的な研修も行い、 働くスタッフ自身の心のケアや成長も大切にしています。 研修を通してスタッフ全員が熱意をもって 利用者さんの気持ちを考えるため、 一人ひとりにしっかりと寄り添った支援が実現できています。 法人内のスタッフ同士のつながりも暖かく、 みんなで成長できる会社です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊温かい空間を一緒に作りましょう＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者さん一人ひとりとしっかり向き合い、 それぞれに合った支援ができる事業所を 一緒に目指しませんか？ 利用者さんの「できた！」という喜びや笑顔に やりがいを感じられる、そんなあなたをお待ちしています。 あたたかい空間を一緒に作りましょう。 施設の日常やイベントの様子はInstagramで更新中！ ぜひ、施設の雰囲気をご覧ください♪ Instagram： ciao_cremona <児童デイサービスciao ライフ＆ワークスチャオ＞

■ブランクOK■残業ほぼなし■週3日からOK■資格取得支援制度あり ■育休復帰率ほぼ100％■有給取得しやすい環境

【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅にて介護職員を募集します！ ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般をお任せします。 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・生活支援 ・レクリエーション ・イベント など ※送迎・調理業務はありません ※先輩スタッフによる研修やサポート体制が整っています。ブランクのある方もご安心ください。 ※40床ほどの規模です。 ■働きやすい環境 有給取得率や産休・育休復帰率がよく、男性の育休取得も進んでいるため、子育て世代が働きやすい環境です。 ■ご利用者様からのご意見を反映したイベント事例 ・「天ぷらが食べたい」という方の為に、管理栄養士と介護職員で天ぷらイベントを開催。 ・100歳の利用者様の希望で、スタッフも一緒にケンタッキーパーティーを実施。 ・吸引機を持参し、医療的ケアが必要な方も一緒にフェリーに乗り賀島へ外出。 ・元園長先生の利用者様に、“園長先生”として運動会に参加していただく企画を実施。 など 利用者様の「食べたい」「やりたい」「行きたい」という声に耳を傾け ひとりひとりに向き合ったイベントの検討・開催をしています！ ■医療法人 陽明会について 『まごころ在宅医療クリニック』 を中心として地域医療を担い、訪問診療や住宅型有料老人ホーム、サービス付高齢者住宅の運営を通じて皆様の在宅での生活をサポートさせていただきながら、歩んでまいりました。 『たとえ病があったとしてもその方らしく生きる。』 一人でも多くの方にそんな毎日を送って頂きたい。そのための医療法人陽明会でありたい。 我々スタッフ一同、そう願っております。 少しでも共感し、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。 ✅もっと詳しく知りたい方 ・ホームページをご覧になりたい方は、「医療法人 陽明会」で検索ください！ ・インスタグラムも随時更新しております 「インスタ サービス付き高齢者向け住宅まごころの杜」で検索ください！ いきなりのご応募は不安という方も是非施設見学だけでも歓迎です。 ご質問などもお気軽にお問い合わせください。 ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-YM01】

【名古屋市内を中心に介護福祉事業を展開するガゼルグループ】残業月5h以下◆20代施設長も活躍中！◆日勤のみ・夜勤のみの選択OK！◆面接1回

仕事内容: 勤務施設：ナーシング和楽縁豊明 【ガゼルではたらく"ココ"がポイント！】 ★01｜愛知県内に全11施設を運営する安定基盤！ ★02｜残業は「月5h以下」で定時退社が叶う！ ★03｜20代で施設長などキャリアアップも可能！ ★04｜「日勤のみ」など働き方を選択OK！ ★05｜ボディメンテナンス手当など福利厚生◎！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆身体介助 ご利用者様一人ひとりと向き合い、 食事・入浴・排泄の介助を行います。 ◆モニタリング業務 笑顔でご利用者様が生活できるように、 健康状態や安全面のモニタリングを行います。 ◆ご家族とのコミュニケーション・看取りケア ご利用者様が安心して最期を迎えられるように 施設長や介護士と連稀有をしながら、 チーム一丸となってサポートします。 ◆委員会活動 施設ごとで、イベントの企画や事故の再発防止、 身体拘束の廃止、衛生管理など、より良い 施設環境をつくるための活動を行います。 《安心の研修・フォロー環境をご用意！》 入職後は、配属先でのOJT研修を中心に、 代表の理念研修やビジネスマナーを学べる 本社研修など、万全の受け入れ環境があります！ ナーシングなので、当社の看護師が常駐しており 不安なことの相談はもちろん、医療知識も学べて 介護士としてのスキルが自然と磨かれます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ムリなくご利用者様に向き合える環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は30床程度の施設が中心で、日勤であれば 基本的に5～7名の職員が配置されているので、 業務や対応に追われることなく、一人ひとりの ご利用者様のケアに集中できる環境があります！ 仕事量も分散されるので、残業をすることなく 定時退社できることがほとんどです！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ライフスタイルに合わせた働き方が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日勤だけ、夜勤だけ…など働き方の相談もOK！ 日勤と夜勤の両方のシフトに入っていた人も、 育休・産休を経て、子育てとの両立のために "日勤のみ"の働き方へと変更をしたことも！ ライフステージや家庭環境が変化したも、 ずっと続けやすい働き方を叶えられます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 自分らしいキャリアを築くことができる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規施設も続々とオープンしていることもあり、 頑張り次第では未経験から3～4年目で施設長に 抜擢されている人もいます！ また、高齢者介護から障がい福祉へと携わる 領域を変えてチャレンジしたり、現場から 人事などの本社勤務に異動したりなど、 自分らしいキャリアを描くことも可能です！

ここが私の最後の職場！そう思える場所に出会えてよかった。

仕事内容 ┌───────────────┐ この職場、人に自信を持って 紹介できるんです。 └───────────────┘ 「忙しくて、流れ作業みたいになっちゃう…」 「もっと一人ひとりの利用者さんとじっくり向き合いたいのに…」 以前、特養や病院で働いていた私は、 そんな風に思っていました。 でも、ここで働き始めてから、 看護師の仕事ってこんなに楽しくて、 こんなにやりがいがあるんだって はじめて実感できたんです！ 私は、この職場を「最後の職場にしたい！」 って心から思っています。 そう思える理由を、いくつかご紹介させてください。 ⏩「え、そんなことまで？」 って驚くほど、上司が私たちの味方。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの体調不良など、 家庭の事情で急に帰らなきゃいけない時も、 「気にしないで、行ってあげて」と、 嫌な顔ひとつせず快く送り出してくれます。 業務に関しても、 私たちが無理をしていないか、 いつも気にかけてくれます。 新しい利用者さんを受け入れる際も、 私たちの負担にならないか 相談しながら決めてくれるので、 安心して働けるんです。 ⏩誰にも言えない悩みも、 一人で抱え込まずに済みます。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤は、看護師が一人になることは 絶対にありません。 何かあったときも、 すぐに相談できる環境が整っています。 さらに、ここは 「看護師と介護士が対立しない職場」 としても、ちょっと自慢できるポイント！ お互いの役割をしっかり理解して、 協力し合えているから、 業務の押し付け合いなんて 見たことがありません。(笑) 自分の仕事に集中できるので、 人間関係に悩むことが本当に少なくなりました。 ⏩「楽しい」って、 心から思える仕事なんです。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問看護って、一人ひとりの利用者様と じっくり向き合えるのが醍醐味。 でも、時間に追われてしまうこともありますよね。 ここは、施設内の訪問なので、 焦ってバタバタすることが ほとんどありません。 利用者様一人ひとりと丁寧に コミュニケーションをとり、 向き合う時間を大切にできます。 「ありがとう」の感謝の言葉や、 利用者様のにこにこ笑顔が、 私のやりがいです。 ――――＜お仕事詳細＞―――― 当社が運営する有料老人ホームで 訪問看護業務全般をお任せします。 ＜担当する業務の例＞ ・健康状態のチェック ・医療処置（人工呼吸器、酸素管理など） ・点滴や血糖値の測定 ・吸引、経管栄養 ・床ずれの処置、服薬管理 ・身体を清潔に保つケア ・終末期ケア ＜訪問先＞固定の施設のみ(直行直帰OK) ✅PACIFICウェルフェア南天白(49床) …名古屋市天白区菅田3丁目133番地 ※2024年12月オープンの新施設！ ✅PACIFICウェルフェア元植田（22床） …名古屋市天白区元植田２丁目６０２ ／ まずは「雰囲気だけ」見に来ませんか✨？ ＼ 「文章だけじゃ、良いことばかり言ってるんじゃない？」 って、正直私も思っていました（笑）。 だからこそ、ぜひ一度、見学に来てほしいです。 働く仲間もみんな気さくで、 「楽しく働きたい！」 という共通の目標を持っています。 休憩時間には、笑い声が絶えないくらい 和気あいあいとした雰囲気です。 「職場見学だけ」も大歓迎です！ まずは、あなたがどんな働き方をしたいか、聞かせてください。

■ブランクOK■残業ほぼなし■週3日からOK■資格取得支援制度あり ■育休復帰率ほぼ100％■有給取得しやすい環境

【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅にて介護職員を募集します！ ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般をお任せします。 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・生活支援 ・レクリエーション ・イベント など ※送迎・調理業務はありません ※先輩スタッフによる研修やサポート体制が整っています。ブランクのある方もご安心ください。 ※40床ほどの規模です。 ■働きやすい環境 有給取得率や産休・育休復帰率がよく、男性の育休取得も進んでいるため、子育て世代が働きやすい環境です。 ■ご利用者様からのご意見を反映したイベント事例 ・「天ぷらが食べたい」という方の為に、管理栄養士と介護職員で天ぷらイベントを開催。 ・100歳の利用者様の希望で、スタッフも一緒にケンタッキーパーティーを実施。 ・吸引機を持参し、医療的ケアが必要な方も一緒にフェリーに乗り賀島へ外出。 ・元園長先生の利用者様に、“園長先生”として運動会に参加していただく企画を実施。 など 利用者様の「食べたい」「やりたい」「行きたい」という声に耳を傾け ひとりひとりに向き合ったイベントの検討・開催をしています！ ■医療法人 陽明会について 『まごころ在宅医療クリニック』 を中心として地域医療を担い、訪問診療や住宅型有料老人ホーム、サービス付高齢者住宅の運営を通じて皆様の在宅での生活をサポートさせていただきながら、歩んでまいりました。 『たとえ病があったとしてもその方らしく生きる。』 一人でも多くの方にそんな毎日を送って頂きたい。そのための医療法人陽明会でありたい。 我々スタッフ一同、そう願っております。 少しでも共感し、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。 ✅もっと詳しく知りたい方 ・ホームページをご覧になりたい方は、「医療法人 陽明会」で検索ください！ ・インスタグラムも随時更新しております 「インスタ サービス付き高齢者向け住宅まごころの杜」で検索ください！ いきなりのご応募は不安という方も是非施設見学だけでも歓迎です。 ご質問などもお気軽にお問い合わせください。 ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-YM01】

第二新卒・新卒歓迎！オープンするまでは近隣施設での勤務もOK

仕事内容 2026年4月瀬戸市に新施設オープン！ 介護職員のオープニングスタッフ大募集！ =============================== 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 ＜＜お任せするお仕事＞＞ 入居者様が心地よく生活ができるよう サポートをお願いします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人の役に立ちたい！」という気持ちがあれば大丈夫です ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来、親や配偶者の介護を見据えて 介護を学びたいという方も多いですよ。 主婦さんは普段の家事スキルを生かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 充実した研修制度で未経験の方も安心！ ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育や研修は充実しており、 「見て覚えて」という教え方はしません。 「なぜこうしたほうがいいのか」という根拠から 仕事をお教えしていきます。 体に負担の少ない抱え方などのコツも しっかり伝授しますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修・教育制度をご紹介します！ ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人がいなくて教育してもらえない…」など 介護業界でよく言われてしまっています。 オーネスト福来では 独り立ちするまで～独り立ちしてからもキャリアに応じて研修をしています！ 介護技術のスキルUPではユニットごとで 「どうしたら力を使わずに移動できるのか？」 「入居者様との向き合い方」などを リーダーやユニットメンバーが教えています。 業務量も精査されているので「忙しいから教えられない」などはありません！ 年齢や個性を考慮して配属先のユニットを考えので、 相談しやすい環境を作れるようにしています♪ 施設での研修だけでなく法人の研修もあります！ 違う施設の同期と顔を合わせて研修を受けるので、 普段なかなか会うことができない同期とも 直接会って近況報告や悩みなど…話せたりします♪ キャリアアップのためにリーダー研修なども実施しています！ マネジメントについてなども研修しているので、 メンバーを見る立場になった時も法人でサポートしています。 ＼全居室に見守りセンサー導入！／ ベットにマットにセンサーがついていて 入居者様が動いたらタブレットで分かるようになっています◎ タブレットで部屋の利用者様の様子も見れるので 見回りの回数なども削減できるよう仕組みを整えています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設で大事にしていきたいことをお伝えします！ ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ レクリエーションや外出企画をたくさんしていきたいと思っています♪ 利用者様の毎日が少しでも楽しい日になることで 働く職員も楽しく働けたらと考えています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープンまでは、 お家の近くの施設で勤務・研修可能◎ ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年4月までは、他の施設で勤務可能！ オーネスト紫花：愛知県名古屋市守山区森孝2-225 最寄り駅…「大森金城学園前」駅、「藤が丘」駅 オーネスト名城：愛知県名古屋市北区名城3-2-12 最寄り駅…「名城公園」駅 オーネストひびの大宝：愛知県名古屋市熱田区大宝1-1-3 最寄り駅…「日比野」駅 オーネスト桃花林：愛知県小牧市上末字道場580-1 最寄り駅…「小牧原」駅 面接時に勤務開始希望日やオープンまで働く施設など お気軽にご相談くださいね！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社会福祉法人 紫水会について】 ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人規模が大きいからこそ、働く環境もバッチリ。 日々の介護記録については音声入力システムを使用し、 業務負荷を軽減。時間短縮につながり、 既存の施設ではどこも残業はほとんどありません。 待遇面についても、諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を整えるための取り組みを続けています。 施設長やリーダーなどポジションも多くありますので、 キャリアアップしていきたい人にもおすすめです。

✅介護福祉士または准看護師の資格必須✅未経験可✅️残業ほぼなし✅高時給✅️入社時期相談可能

【仕事内容】 ✅夜勤なし、残業ほぼなしでムリなく働ける ✅昇給・賞与あり、手当充実 ✅有給消化率ほぼ100％ ✅介護士または准看護師の資格をお持ちの方 ⭐スマイルナーシング半田の介護士さん （日勤常勤スタッフ）を募集 ✅ここがポイント!! ・賞与あり ・処遇改善加算あり ・日勤のみで夜勤なし ・残業もほとんど無し ・子育て中の看護師も活躍中 ワークライフバランスを重視して働くことができます。 ✅スマイルナーシングの「介護」とは ご利用者様、ご家族がいつでも笑顔で優しい気持ちになるように！ 利用者様やご家族、そしてスタッフも満足できる場所がある。 ====================== スマイルナーシングとは ====================== 「スマイルナーシング」と検索して、ぜひHPをご覧ください。 愛知、岐阜を中心に、１２施設（医療対応型有料老人ホーム）と訪問看護ステーション、 訪問介護事業所、障がい福祉サービス事業所の４５事業所を運営しております。 ご自宅で看護、介護が必要な高齢者の方々、施設から在宅復帰を目指されている方、 施設にご入所され最期の時を穏やかに過ごされている方々、 お一人おひとりに寄り添ったスマイルの看護介護を提供しております。 人間関係が良い職場を求めて集まっているスタッフばかりなので、面接時の人柄チェックは厳しめです（笑） 仕事上ではしっかり、人間関係はリラックスする。 そんな職場をお探しの方はぜひご応募くださいね。 ⭐実際に働くスタッフの声⭐ 現場の雰囲気ややりがいを、先輩のインタビューを通してご紹介します。 ■Sさん（介護スタッフ） 自宅での介護経験をきっかけに、もっと介護の勉強をしたいと思いました。 未経験からのスタートでしたが、看護師が常駐している安心感もあり入社。 今では実務者研修も取得し、日々ご利用者さまからの『ありがとう』に癒されています。 ■Rさん（介護スタッフ） 以前はグループホームで勤務していました。 日本語はまだ難しいですが、サポートを受けながら実務者研修を取得できました。 職場はチームワークが良く、困ったときにはスタッフが助けてくれる環境に感謝しています。 利用者さまの希望に沿った生活支援に、大きなやりがいを感じています。 【求人ID-GR1】

残業なし！未経験でもOK！完全土日祝休み◎特別賞与最大年3回

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ✅完全土日祝日休み ✅17時終業で残業なし◎ ✅ 9時30分～スタートなので朝がゆっくり◎ ✅障がいをお持ちの方の一般就労への斡旋という非常にやりがいのあるお仕事です！ ◆障がい福祉サービス事業所にて営業活動をメインとしたご利用者様支援をお願いします。 【主な業務内容】 ・利用者さんの集客 近隣の相談支援事業所やハローワーク、A型事業所へ利用者さんのご紹介先に営業活動を行います。 ・一般就労への支援 最終目標は事業所を卒業し一般企業へ就職することです。 利用者さんがどんな仕事をしたいかを聞き取り、その方に合うお仕事を一緒に探し 面接の練習や履歴書の書き方の支援をします。 【一日の仕事の流れ】 ※一例となります ◆1日の流れ 09：30 出社 事業所内の状況確認 10：00 会社出発 11：00 顧客訪問 12：00 昼休憩 13：00 利用者さんと面談（直近の状況確認や一般就労に向けて面談） 16：30 書類整理 17：00 退社

第二新卒・新卒歓迎！オープンするまでは近隣施設での勤務もOK

仕事内容 2026年4月瀬戸市に新施設オープン！ 介護職員のオープニングスタッフ大募集！ =============================== 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 ＼＼オーネスト福来(ふくら)の コンセプトをご紹介します♪／／ 施設理念は『みんなに福が来る』です。 瀬戸市の木であるくろがねもちは、 東海地方では別名「福来柴(ふくらしば)」 とも呼ばれています！ これが施設名の由来となっております。 くろがねもちは縁起の良い木と言われています。 オーネスト福来に関わる利用者様が幸せになれるよう 福が来るように施設になれるようにと思っております！ 従来型とユニット型、ショート、 多床室のハイブリットの施設です♪ 働き方も柔軟に選択できます！ やってみたいなどもお気軽にご相談くださいね♪ ＜＜お任せするお仕事＞＞ 入居者様が心地よく生活ができるよう サポートをお願いします！ ＼全居室に見守りセンサー導入！／ ベットにマットにセンサーがついていて 入居者様が動いたらタブレットで分かるようになっています◎ タブレットで部屋の利用者様の様子も見れるので 見回りの回数なども削減できるよう仕組みを整えています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人の役に立ちたい！」という気持ちがあれば大丈夫です ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来、親や配偶者の介護を見据えて 介護を学びたいという方も多いですよ。 主婦さんは普段の家事スキルを生かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 充実した研修制度で未経験の方も安心！ ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育や研修は充実しており、 「見て覚えて」という教え方はしません。 「なぜこうしたほうがいいのか」という根拠から 仕事をお教えしていきます。 体に負担の少ない抱え方などのコツも しっかり伝授しますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修・教育制度をご紹介します！ ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人がいなくて教育してもらえない…」など 介護業界でよく言われてしまっています。 オーネスト福来では 独り立ちするまで～独り立ちしてからもキャリアに応じて研修をしています！ 介護技術のスキルUPではユニットごとで 「どうしたら力を使わずに移動できるのか？」 「入居者様との向き合い方」などを リーダーやユニットメンバーが教えています。 業務量も精査されているので「忙しいから教えられない」などはありません！ 年齢や個性を考慮して配属先のユニットを考えので、 相談しやすい環境を作れるようにしています♪ 施設での研修だけでなく法人の研修もあります！ 違う施設の同期と顔を合わせて研修を受けるので、 普段なかなか会うことができない同期とも 直接会って近況報告や悩みなど…話せたりします♪ キャリアアップのためにリーダー研修なども実施しています！ マネジメントについてなども研修しているので、 メンバーを見る立場になった時も法人でサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設で大事にしていきたいことをお伝えします！ ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ レクリエーションや外出企画をたくさんしていきたいと思っています♪ 利用者様の毎日が少しでも楽しい日になることで 働く職員も楽しく働けたらと考えています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープンまでは、 お家の近くの施設で勤務・研修可能◎ ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オーネスト紫花：愛知県名古屋市守山区森孝2-225 オーネスト名城：愛知県名古屋市北区名城3-2-12 オーネストひびの大宝：愛知県名古屋市熱田区大宝1-1-3 オーネスト桃花林：愛知県小牧市上末字道場580-1 面接時に勤務開始希望日やオープンまで働く施設など お気軽にご相談くださいね！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社会福祉法人 紫水会について】 ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人規模が大きいからこそ、働く環境もバッチリ。 日々の介護記録については音声入力システムを使用し、 業務負荷を軽減。時間短縮につながり、 既存の施設ではどこも残業はほとんどありません。 待遇面についても、諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を整えるための取り組みを続けています。 施設長やリーダーなどポジションも多くありますので、 キャリアアップしていきたい人にもおすすめです。

介護業務ナシ！経験・資格不問！未経験OK！20～40代活躍中

仕事内容 ＜ここがおすすめポイント＞ ★介護業務はありません！ ★経験不問！無資格歓迎！ ★賞与年2回！(前年度実績3.8ヶ月) ★車通勤OK！ ★20～40代活躍中の職場！ ★髪色、ネイル自由！(華美でなければ) - ＜仕事内容＞ 老人ホームでの生活支援員を お任せします！ 経験がなくても大丈夫！ 私たちがしっかりサポートしますので 安心してご応募ください。 ＜具体的には＞ ＊館内の掃除＊ 居住空間の清潔を保つために、 館内の掃除を行います。 気持ちよく過ごしていただける環境を 作るための大切なお仕事です。 ＊食事の準備、見守り、片付け＊ 入居者の方々のために、食事の準備や 見守りを行います。調理はありません ので安心して取り組めます。 食事が終わった後の片付けも行います。 ＊行事の準備及び実施など＊ 季節ごとの行事やイベントの準備の 手伝い、実施にも関わっていただきます 楽しみながら、入居者の方々と交流を 深めることができる貴重な機会です。 ＊宿直業務あり＊ 入居者の方々の安全を見守る大切な お仕事です。食事付き、寝具完備。 お風呂は入り放題。朝はウグイスの清らかな 鳴き声で目が覚めます♬ - ＜こんな方たちが活躍しています！＞ 緑寿荘では計21名のスタッフが 活躍しています！正社員15名、 パート6名、幅広い年齢層の スタッフが活躍中！ 人間関係に悩み転職された方が ここではイキイキと働いています。 定着率の良い職場です♪ - ＜楽しいイベントもたくさん！＞ ＊納涼祭り…夏の恒例行事！ 屋台や盆踊り、和太鼓演奏・花火大会など 家族や地域の方たちと一緒に楽しみます。 ＊日帰りバス旅行…観光バスで日帰り旅行。 食べ歩きをしたり、ホテルや料亭で 豪華な料理をいただきます。 ＊敬老会…日頃の感謝を込めて節目を 迎えた年齢の方を表彰する式典を 執り行っております。 ＊年忘れ演芸大会…年末の恒例行事 紅白のチームに分かれてスタッフも 入所者様もみんなで衣装を着て 楽しく歌って踊ります。 ＊ベビーゴルフ大会…施設の中庭でパター ゴルフを楽しみます。他の施設様との 交流戦もしています。 ＊さくらまつり…毎年春には屋台を出して、 食べたり、飲んだりとお花見会をします。 ＊ボッチャ…老若男女、すべての人が 一緒に競い合える。パラリンピックの 正式種目でもあるスポーツ。遊んで 競って健康維持にも貢献しています。 - ＜異業種からの転職者も多数！＞ タクシーの運転手（介護）、 営業、事務や販売など幅広い 職種からの転職者も活躍しています。 必要な知識や経験は必要ないので 未経験でも始めやすい環境です◎ - ＜有給の取りやすさに自慢！＞ 有給を取得するのに、周りを 気にして…なんてことはありません！ 気軽に取得できますので ご安心くださいね♪ 前年度有休消化率56% (この業界では全国平均かなと…) 多い方は70～80%取得しています。 私が平均値を低くしてしまっています。 ごめんなさい(;''∀'') - ＜こんな会社です＞ 市内で2つの特別養護老人ホーム、 単独デイサービスセンター及び 名古屋市から運営管理を委託されて いる軽費老人ホーム、いきいき 支援センターを運営しています。 「人間尊重」法人理念のもと、 利用者の皆様の自立を支援し、 尊厳を守ることを第一と考え、 「地域包括ケアシステム」の拠点と なるべく日々努力を重ねております。 - ＜先輩スタッフからの一言＞ うちの施設長は本当に話しやすいんです。 気さくで、他愛もない話にも付き合って くれますし、仕事の悩みや不安も親身に なって相談に乗ってくれますよ。 髪色自由！ネイルOK♪ オシャレを楽しみながら、 あたたかい環境で働けるので、 毎日が楽しいです！ - ＜採用担当者より＞ 一緒に「頑張りすぎない働き方」を実践してみませんか！？ 私たちは「頑張りすぎないこと」も大切な力だと考えています。 つい無理をしてしまうと心も身体も疲れ果ててしまいますよね。 仕事だけでなく、人間関係や家事など日々の生活はストレスの連続。 だからこそ、頑張りすぎた自分のための時間をつくり、しっかり休むことが大切です。 その積み重ねが、結果的に仕事の質を高め、より良い毎日につながると信じています。 ご応募お待ちしております！

要社会福祉士資格／残業月平均10時間／院内託児施設完備

仕事内容 ＊要社会福祉士資格／人柄重視の採用！ ＊残業月平均10時間と少なめ！ ＊安定性◎地域医療ネットワークの中核！ ＊院内託児施設完備でお子様と出勤可！ ＊平針駅/赤池駅から徒歩10分！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 医療法人並木会が運営する「並木病院」にて、医療ソーシャルワーカーとしてご活躍いただきます。配属先は「地域連携部」で、療養病床や地域包括ケア病床への入院・退院相談、地域の連携機関との連絡調整など、患者様と地域を繋ぐ重要な役割をお任せします。 ～具体的には～ 地域連携部は、患者様がスムーズに受け入れ、退院、転院ができるように、地域の医療機関、介護施設、そして地域全体を繋ぐ役割を担っています。 あなたには、入院や退院に関する様々な相談業務や、地域の関連機関との細やかな連絡・調整業務を担当していただきます。地域における当院の役割を踏まえ、私たちと一緒に地域連携部の運営を担ってくださる方を求めています。 ～入職後の流れ～ まずは当院の業務の流れを覚えていただきます。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、ブランクがある方や環境が変わることに不安がある方もご安心ください。 また、当院では接遇マナーといった社会人の基礎を学ぶ研修から、感染症や医療機器などの専門的な研修まで、幅広い分野の研修を実施しています。意欲に応じて成長できる環境を整えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【働きやすい職場環境】 月の平均残業時間は10時間程度と少なめです。当院は、急性期医療と在宅療養をつなぐ地域医療ネットワークの中核病院として安定した基盤を持ちながらも、職員のワークライフバランスを重視しています。有給休暇が取りやすいことや、お子様の急な体調不良時も休みがとりやすい環境であるため、10年以上働き続けている職員が多数活躍しています。 【充実の福利厚生】 安心して長く働けるよう、福利厚生の充実に力を入れています。勤続3年以上で退職金制度が適用されるほか、育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績も多数あります。また、院内には託児施設も完備しており、臨時利用（1回1300円）や月極利用（月2万2000円）が可能です。仕事と育児を両立しながら活躍している職員も多くいます。

月11回程度の正社員！（16:30～翌9:30）資格必須！

仕事内容 夜勤専従の介護職！ （資格は必須） 月11回程度の勤務！ ・有給休暇あり ≪長期・安定≫≪お休み調整可能≫ ≪髪型・髪色・服装自由≫ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: まずはお気軽にお問い合わせください。 070-6941-6200 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 【介護スタッフ】 有料老人ホームでの訪問介護のお仕事です。 具体的には… ・食事介助 ・口腔ケア ・排泄介助 ・コール、見守り、センサーチェック ・身の回りのお世話 ・記録記入 ・簡単な清掃、片付け 【1日の流れ】 16:30 申し送り 17:00 食事介助、口腔ケア 18:00 利用者さんお部屋へ戻る 18:30 排泄介助、コール、見守り等 20:00 お薬 21:00 見守りをしながらの施設の片付け等 6:00 起床介助 7:00 早番スタッフ出勤 9:00 日勤スタッフ出勤 申し送り :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ★看護師さんが常駐しているため急な対応も 心配ありません。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ★マニュアル完備で突発的な時の対応も安心 AIやICTを活用しての最新の情報共有が スタッフ全員が確認可能です。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ★折りたたみベット、ソファーベットが完備しているので 夜勤でも休憩時には足を伸ばして睡眠も可能です。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 成長中の企業＜キート＞！ 名古屋市内を中心に複数施設があり 2024年度より関東エリアにも拡大中。 オープン予定 ≪愛知エリア≫ ・庄内通 2026年1月 ・中川春田 2026年3月 ・中村 2026年8月 ≪関東エリア≫ ・川崎 2026年4月 ・瀬谷 2026年5月 ・横浜希望ヶ丘 2026年5月

残業ほぼなし | ボーナス年2回 | 休暇制度 & 手当が充実 ! | 経験・資格は不問 ! 福祉施設の生活支援員 | 正社員 | 弥富市鎌倉町(風の子スクエア)

仕事内容 残業ほぼなし | ボーナス年2回 | 休暇制度 & 手当が充実 ! | 経験・資格は不問 ! 福祉施設の生活支援員 | 正社員 | 弥富市鎌倉町(風の子スクエア) 設立以来、右肩上がりの成長を続ける安定企業で腰を据えて活躍 ! 未経験OK ! 将来性のある介護福祉業界に挑戦しませんか ? 障がいをお持ちの成人のご利用者様に向けた支援をお任せします。 ・食事、排せつなどの日常生活の支援 ・創作的活動や生産活動の機会の提供 ・お仕事の訓練サポート ・関係機関との連携、記録作成 ・お仕事の新規拡大 ・保護者への活動内容の報告 ・自宅への送迎 など ＜入社後の流れ＞ 業界知識や業務内容など、基本から丁寧にお教えします。 慣れるまで先輩がしっかりサポートするのでご安心ください。 久々の仕事復帰でブランクがある方もお待ちしています！ ＜職場環境＞ 20～50代の幅広い世代が在籍しています。 気さくな先輩ばかりで、コミュニケーションを取りやすい環境です。 フラットな人間関係と充実の待遇で、将来を見据えてご活躍いただけます！ アピールポイント 安心・安定の環境で新たなキャリアを 日曜固定の週休2日制で連休も取得でき、疲れを蓄積させずに仕事に向き合える職場です。 また、同じエリアの同業他社よりも一割高い給与体系を目標に、ワークモチベーションの維持・向上を図っています。 資格支援制度や公正な昇給・昇格制度により、スピード感のあるスキルアップが可能です。 自身の成長を実感しながら、活躍の場を着実に広げていきましょう !

未経験歓迎◎入居者様との会話も楽しめるお仕事♪

仕事内容 生活支援員として、 訪問介護業務と生活支援業務に従事していただきます。 入社後の3ヶ月間、まずは先輩について、 訪問介護のお仕事を覚えていただきます。 4ヶ月目からは、徐々に生活支援業務も お任せしていきます。 ＜老人ホーム内の訪問介護業務＞ ●お風呂や食事の際のサポート ●掃除、洗濯など家事のお手伝い ●買い物の付き添い・代行 など ⽇常⽣活のサポートが中心の業務です。 ⾝体介護は少なめです。 入居者様から「ありがとう」と声をかけていただける、 やりがいのあるお仕事です。 ＜生活支援業務＞ ●入居者様の対応（コール対応など） ●来客時の対応（入居者様のご家族様、業者の方など） ●お部屋の準備（シーツ交換など） ●薬や日用品、備品の管理 など お仕事に慣れてから、まずは簡単な作業をお任せします。 スタッフ同士で協力しながら進めているので、 未経験の方もご安心くださいね。 先輩だけではなく、入居者様とお話する機会も多い環境です。 入居者様から孫のようにかわいがってもらっている、と 喜ぶスタッフも多いですよ。

✅夜勤務（例17:00～翌5:00）✅年収1100万以上も可

仕事内容 ✨完全未経験 | 女性ドライバーも多数在籍✨ ✅年収1100万以上も可能✨ ✅今だけ入社祝い金20万円支給✨ ✅月11～12回勤務・夜勤等選べる勤務体系！ ✅未経験から会社負担で二種免許取得が可能◎ ✅6か月間給与最低保証30万円♪ ✅時短勤務等柔軟な働き方ができる♪ ✅提携の託児所あり♪ ✅女性専用更衣室・シャワー室・トイレも完備！ ✨生活スタイルに合わせて働きたいアナタへ！ ✨女性ドライバーに優しい環境が整っているからこそ安心して働けます！ ✨先輩の女性ドライバーも多数活躍中！ 意欲重視の採⽤です︕ 大手企業ならではの環境で、 ”ライフスタイルに合わせて” ”しっかり稼ぐ” を実現しませんか？ ✨業界・職種未経験 or ブランクがあっても大丈夫！ 少しでも気になった方はぜひ応募してみてくださいね( ^^) ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ＼＼働く社員さんの声をご紹介／／ 【女性のお仕事としてアリです♪】 「タクシー＝男性のお仕事のイメージがあり、 正直最初は不安がありました。 実際に入社して働いてみると、 法人のお客さまが多いのもあってか素敵なお客さまが多く、 女性ドライバーだからこそ喜んでいただけることもありました。 怖い思いをしたことは一回もないですよ。」 【休みが多くてうれしいです♪】 「月11～12日勤務なので、プライベートの 時間が今までよりも断然長くなりました。 趣味や家族との時間をしっかり確保できる ようになり、家事の分担も増えましたね（笑）」 【運転に慣れていなくても大丈夫◎】 「私はプライベートで車を持っておらず、 正直運転に自信があるタイプではありませんでしたが、 給与形態やお休みの多さ、 先輩の女性ドライバーがたくさんいる点に 魅力を感じて入社を決意しました。 デビューするまでにもたくさん研修があって、 デビューする頃にはすっかり不安が解消されました。」 ＼＼この求人のオススメポイント／／ 選ばれる理由ココにあり！ ✅新人保障給有（月額30万円） ✅今だけ入社祝い金20万円支給✨ ✅名鉄ならではの稼ぎやすい環境！ ✅寮完備（入社後半年間は寮費無料） ✅社員食堂あり ✅賞与あり（年3回） ✅インセンティブ制度 ✅各種手当（無事故/深夜/皆勤/家族/役職） ✅社会保険完備 ✅仮眠ルーム ✅喫茶コーナー（休憩室） ✅健康診断（年2回） ======================= ★【ドライバーデビューまでの流れ】 ======================= ⭐AT限定免許の方も全然OK⭐ ＜配属前＞ 【1】自動車学校へGO！費用全額会社負担 提携自動車学校で 第二種免許取得から開始します。 ↓ 教程は約10日間で終了し、 最終日の卒業検定は 自動車学校にて実施します。 ↓ 卒業後は免許センターで 第二種免許試験を受験します。 ↓ 合格（次のSTEP へ） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【2】教育センターへGO！ 第二種免許取得後は 教育センター（厚生労働省認定校）で タクシー乗務に必要な研修を受講します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【3】いざ実地訓練へ！ 横乗り研修を開始し、先輩と2人で 接客の練習を行います。 ↓ 上長や先輩と会議室で 横乗り研修の振り返り （フォローアップ）を行います。 ↓ 乗務の悩みや不安などが全て解消されたら 準備万端！ タクシードライバーデビューとなります！ ======================= ★【名鉄グループならではの魅力✨】 ======================= ✅当グループは病院やホテルなど 様々な施設と契約していて、 タクシーチケットの会員数は 地域トップクラスです！ つまり、仕事量が安定しています！ ✅名鉄タクシーが待機できる乗り場は 70カ所以上！ 名鉄ドライバーだけが進入を許されている 特別スポットが多数あります！ ＜下記一例＞ ・名古屋鉄道の主要駅 （名鉄名古屋駅、神宮前駅など） ・病院（名鉄病院、名大病院など） ・ショッピングモール（イオン、アピタなど） 他多数 ✅現在、タクシー業界は アプリと電話からの乗車予約が7割以上。 当グループはGO・S.RIDE・ DiDi・名鉄Touchなど 多数のアプリと連携しています！ ✨新人保障給有（月額30万円）✨ ✅タクシー未経験者 （月額30万円×6か月） ✅名古屋交通圏未経験のタクシー経験者 （月額30万円×3か月） ======================= ★【働いてうれしい魅力がいっぱい✨】 ======================= ✅寮完備（入社後6ヶ月間⇒寮費無料）✨ 綺麗な寮を完備（家具＆家電付） ※女性は借り上げ寮 しかも今なら・・・ 【☆寮費が6ヶ月間無料☆】 入社するなら絶対今がチャンスです！！ ※通常寮費 | 2万5000円～（1ヶ月） ※共益費は自己負担 °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ✅お得な社員食堂＆喫茶コーナー完備 麺類、丼もの、定食など 日替わりでメニューが変わるので飽きが来ません！ 料金も麺類200円～、定食500円～と 非常にリーズナブルでボリューム満点！ 栄養バランスも考えられているので 健康管理もバッチリです！ 喫茶室では100円にて本格コーヒー提供中！ °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ✅入社祝い金20万円支給✨ ▼今だけ▼ 今回の掲載期間中に ご応募頂いた方にもれなく 入社祝い金【20万円】を支給！！ ※支給要件規定有 ◎皆さんが稼げる/稼ぎやすい環境が 整っています！ あなたも安心・安定して働ける 名鉄グループの一員になりませんか？

月給28万円からスタート◎完全週休2日◎施設訪問なので移動少

仕事内容 名古屋市内(瑞穂・今池・天白)の 3拠点にて以下の業務をお願いします。 ◎身体介助、生活援助業務 ◎利用者さんの生活用品などのお買い物代行 ◎お薬の管理や、金銭管理 ◎朝・昼・夜のお食事の配膳 ◎利用者さんとの日常的な会話 ◎介護記録や申し送り次項の記入 など 【シフト例】 1日目：ハッピーシニア瑞穂にて勤務 2日目：ハッピーシニア今池にて勤務 3日目：天白、今池の2施設を訪問して勤務 利用者さんは 自立した生活をされているご高齢の方から、 軽度〜中度の方です。 身体介助よりも生活支援の割合が多く、 体への負担は少なめです。 ※身体介助が必要な方は1割程度 一人あたり平均9名前後で見守り、 巡回、必要な介護対応を行っています。 ◇･･･◆ ハッピーシニアの魅力 ◆･･･◇ ◎月給27円以上＋賞与年2回 ◎完全週休2日制でプライベートも充実 ◎オンライン面接も可能 ◎直行直帰OK、近隣訪問が中心で移動負担少なめ ◎資格取得支援あり／未経験ブランク歓迎 ◎日勤のみで残業無し。家庭との両立が可能 ◎入社お祝い金あり！ └2ヶ月目の給与に3万円/7ヶ月目の給与に7万円 上記を本給とは別途支給致します。 ◇････◆ 拠点詳細 ◆････◇ ■ハッピーシニア瑞穂（入居定員：19名） 愛知県名古屋市瑞穂区宝田町6-3 ■ハッピーシニア今池（入居定員：13名） 愛知県名古屋市千種区今池3-12-28 ■ハッピーシニア天白（入居定員：19名） 愛知県名古屋市天白区植田南3-510 ◇････◆ ごあいさつ ◆････◇ 私たちハッピーシニアの訪問介護は、 勤務地近辺のご自宅への訪問が中心 （集合住宅の部屋番違い等）なので、 移動時間が少ないのが特長です。 「あちこち現場を回るのは大変そう…」 といった不安はなく、 初めての方でも、体力が心配な方でも 安心して働き始めることができます。 また、利用者さんと同じくらい スタッフ一人ひとりの幸せのことを 大切に考える社風で、 長く働ける環境づくり プライベートを充実させることにも本気です。 ◇･･･◆ 先輩ホームヘルパーの声 ◆･･･◇ ①入社1年 50代 女性 [入社してよかったこと] 前職に比べて収入がアップし、 生活にもゆとりができました！ また、無理なく続けられる環境なので、 安心して働けています^^ また、利用者様との関わりを通じて、 日々やりがいを感じています！ その経験が自分自身の成長にもつながっています。 [目指していること] 現在、介護福祉士の資格取得に向けて 勉強中です。より専門性を高め、 質の高い支援ができるようになりたいです！ [働きやすい点] シフトの融通が利くので とても助かっています！ 職場の雰囲気も良く、困ったときに 相談しやすい環境です。 [子育て（家庭）との両立] 子どもはすでに成人し手が離れていますが、 急な予定にも柔軟に対応していただける ので、家庭との両立もできています。 [プライベートの充実] 前職では子どもたちとお出かけする時間が なかなか取れませんでしたが、 ハッピーシニアに入社してからは 自分の時間もしっかり取れるので、趣味や リフレッシュの時間も楽しめています♪ ②入社2ヶ月 40代 女性 [入社してよかったこと] スタッフの声をしっかり聞いてくれる 環境があり、自分の提案が 現場に活かされることもあります。 また、訪問介護でありながらも、 スタッフが利用者様のそばにいられるため、 他の高齢者施設形態と比べて コミュニケーションがとりやすいです。 利用者様の笑顔にとてもやりがいを感じています！ 体力的な負担も少ないと思います。 [目指していること] 限られた時間の中で、もっと多くの笑顔を 引き出せるスタッフになりたいと思っています！ [働きやすい点] スタッフ同士で意見を出し合い、 形にしていく体制があります。 協力して仕事を作り上げていけるところが魅力です。 [子育て（家庭）との両立] 定時に帰宅でき、希望休もいただけている ので家事と仕事を無理なく両立できています。 職場の配慮を感じます。 ③入社1年半 40代 男性 [入社してよかったこと] 時間にゆとりがある分、 利用者様に丁寧に向き合うことができます。 「ちょっと待って」と言わずに 対応できる場面が増え、 介護のやりがいを感じています！ [目指していること] 現在、介護支援専門員（ケアマネジャー）の 資格取得を目指して勉強中です。 利用者様の生活全体を支えられる視点を 持ち、さらに成長していきたいです！ ④入社10ヶ月 40代 女性 [入社してよかったこと] 仕事を任せてもらえる機会も多く、 自分のスキルアップにつながっています。 ハッピーシニアで働けて良かったと感じて いますし、これからも成長を続けていきたいです！ [子育て（家庭）との両立] 4人の子どものうち小学生もいますが、 子どもの行事の際には お休みをいただけます。 スタッフも助け合ってくれるので、 無理なく両立できています。 ◇････◆ キャリアパスについて ◆････◇ 主なキャリアパス 現場ヘルパー → 現場のリーダー、マネージャー、 本社勤務など柔軟なキャリアアップが可能。 現場が好きな方はずっと現場でも大丈夫！ 「未経験、無資格でもステップアップが可能です。」 ハッピーシニアは比較的、新しい会社です。 現場の声を元に、制度や仕組みも 試験的に導入されるなど、独自の成長を進めています。 だからこそ、決まったキャリアパスに 縛られることなく、あなたの 「こうなりたい」を大切にしたいと考えています。 たとえば、 ◎訪問介護の現場でスキルを深めたい ◎業務の効率化や新しい仕組みづくりに挑戦したい ◎将来的にリーダーやマネジメントに挑戦したい 誰かにとって“大切な人”を支える、 あなたの人生を支える会社でありたい。 面接では、あなたの 「こうなりたい」をぜひ聞かせてください。

【要実務者研修】手厚い人員配置で「こうしたい」を実現★

仕事内容 ／ 夢中になれる介護がここにある。 「こんな介護がしたかった」を叶える場所 ＼ ── 私たちが、ここで 「介護の仕事」に夢中になった理由 ── 以前までは、利用者様のペースより『時間』が優先で、正直、これでいいのかと悩んでいました。 この施設で実現した「諦めない介護」は、そんな私の常識を変えました。 ここでは、流れ作業にはならない、利用者様の可能性を信じる時間と余裕があります。 介護の在り方について、悩んでいるみんなにお勧めたい、ここは私の自慢の職場です。 ◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇ 実現できた！ 私たちの「諦めない介護」エピソード ◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇ ▶エピソード① ￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩「寝たきり」から、自力で車椅子へ 入所された当初、その方は全く動けない「寝たきり」の状態でした。 一番の願いは「家に帰りたい」。 一般的な施設では全て介助してしまいがちですが、私たちは「時間をかけてもいい」という方針のもと、ご本人の可能性を信じました。 リハビリと連携し、おむつ交換の際に少しお尻を上げてもらうなど、小さなことから一歩ずつ支援。 結果、今では誰の手も借りずにご自身で車椅子へ移れるように！ その姿を見た娘さんが涙を流して喜んでくださった時、「これこそが、私がやりたかった介護だ」と心から思えました。 ▶エピソード② ￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩「自分で食べたい」という想いを実現 手が不自由で曲がってしまっているため、食事は介助が必要だった方。 でも「自分で食べたい」という強い願いをお持ちでした。 「こぼしてもいいです。服は着替えればいいですから」 という考えで、スタッフみんなで自助具や工夫を凝らしサポート。 そして今では、ご自身で食事をとれるように！ 「どの順番で食べようか」という新たな楽しみも生まれ、利用者様にとっても食事が豊かな時間になりました。 ◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇ なぜ、この「挑戦する介護」が できるようになったのか…？ ◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇ ◆それは、スタッフの「余裕」を最優先する会社の方針があるからです。 ✅心の余裕を生む人員配置 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「働くスタッフに余裕がなければ、 良いケアはできない」と会社は断言しています。 利用者24名に対し夜勤はスタッフ4名 という、非常に手厚い人員配置！ 利益以上に、スタッフの「心の余裕」を重視し、不安や焦りとは無縁の環境を守ってくれています。 この「時間の余裕」と「心の余裕」があるからこそ、私たちは流れ作業にならず、一人ひとりに丁寧に向き合えるのです。 ✅あなたの経験と意見を活かせる場所 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「こうしたらもっと良くなるのに…」 というあなたの声は、ここでは大歓迎！ 私たちはスタッフ自身で 「どうすればもっと良くなるか」を考え、意見を出し合い、実践していけます。 子どもの体調不良など、家庭の事情による急な早退・休みも快く対応。 スタッフの声から、広々とした休憩室・仮眠室も実現！ スタッフを大切にする働きやすい環境も整えているからこそ、仕事に集中できるんです♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ●お仕事内容について● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームで、施設内訪問介護及び、施設介護をお任せします。 ＜身体介護＞ 食事・排泄・入浴 ＜生活支援＞ 水分補給、部屋の片付け、シーツ交換、お散歩、レクリエーション企画・運営など まずは、職場見学からでも大歓迎！ 少しでも興味がわいたら、 ぜひ一度、気軽に遊びに来てくださいね✨

未経験歓迎！外部訪問なし！自社1施設担当/中村日赤駅～歩1分

仕事内容 サービス提供責任者、正社員大募集！ 介護福祉士実務者研修修了者 もしくは 介護福祉士 上記いずれかの資格をお持ちの方、 もしくは取得予定の方なら 未経験大歓迎！！ 今いる先輩も サービス提供責任者としては 未経験から活躍しています！ ～具体的な仕事内容～ 株式会社ちくたく亭の 「有料老人ホーム ビレッジ鳥居」に 入居されている30名程度の 個別サービス計画を作成し、 ケアの実施状況を把握・管理を お願いします！ ＜事務所について＞ 週1日はデスクワークで 事務所作業があります。 イタリアンレストランのような 煉瓦が敷き詰められた建物。 広々としたお庭には 香りの良いハーブを植えています。 入口の赤い扉を開けた瞬間から 開放的なイタリア気分が味わえる ワクワクする環境で働きませんか？ 社内にはおしゃれなカフェカウンターと キャンディショップがあり、 ホッと一息つけるドリンクも飲み放題。 お菓子もありますよ！ ＜事業内容＞ 訪問介護事業所

週休3日＆年休163日｜医療経験ゼロからでも、ここまでできる

仕事内容 【 週休3日 × 未経験から医療を変える 】 「手術や大きな検査以外なら、家でもできる ！ 」 そんな医療の新常識を普及すべく、 2009年に岐阜県内で立ち上がった 『医療法人かがやき 総合在宅医療クリニック』。 今回は、2022年に開院した名駅すぐの拠点で、 診療同行を担う正職員を増員募集します。 - 応募に必要なのは、運転免許と熱意だけ。 実際に、業界経験ゼロで入職した先輩も、 今ではドクターから頼られる存在となり、 患者様の在宅生活を支えています。 志ある仲間と学び合いながら、 世の中を変えていく仕事をしませんか。 - 【 具体的な仕事内容 】 在宅診療医の同行支援全般。 あくまで医師の診察のサポート役であり、患者様宅での介護業務 （おむつ交換・食事介助など） はおこないません。 ・医師1名を社用車に乗せて患者様宅を訪問し、診療内容の入力や、注射・採血などの準備 （必要な資材をカバンから出して準備するなど）、処方せんデータの薬局様への送信、ご家族様を含む相談対応など、医療行為 以外 のあらゆるサポートを担います。 ・朝出勤したら、当日お伺いする患者様のリストを確認し、必要な医療材料を社用車へ積み込みます （事前に材料担当スタッフさんが、個別に紙袋に分けてくれています）。訪問数は1日8 ～ 10件で、1件あたりの診療・滞在時間は15 ～ 60分。帰社後は翌出勤日の訪問予定を確認し、各患者様のご状況や処置の予定等を予習して退勤します。 ・業務時間のおよそ半分は運転へ充てることになりますが、この時間をぜひ有効活用してください。「今日の診察で出したお薬って、どんな効果があるんですか？」などの質問にも優しく答えてもらえますし、「ご家族様が最後にこんなことを話してくださったんですが…」といった情報共有も非常に助かります。 ※聞ききれなかったことは、帰社後に先輩職員や看護師さんにも確認できます。…が、なるべくその場で解決する習慣をつけることが、早く慣れるためのコツにもなります。思いやりのあふれる医師が揃っており、職員に対してもしっかりと気持ちを受け止め、疑問や相談へ丁寧に向き合ってくれます。 ※法人全体の職員数は92名 （2025年9月 時点）。開業16年で退職者は16名と、離職率の低さが特徴です。 -▼ 先輩職員のメッセージ ▼- 【 診療同行スタッフ・Uさんより 】 ※50代・入職3年。写真1枚目 ・前職は大学職員です。事務の仕事は自分に向いていると感じていましたし、特に不自由なく働いていたんですが、ある時ニュース番組の特集で「在宅医療の診療同行スタッフ」という仕事を知り、衝撃を受けました。医療の専門家でなくても、医師と患者様・ご家族様の懸け橋となり、命を支える役割の尊さに憧れ、いつかこの仕事に就きたいと考えるようになりました。 ・折を見ては求人を検索していたところ、名古屋駅すぐの場所にこのクリニックが誕生すると知って、即エントリー。医療関連の知識がゼロだった分、入職後しばらくは覚えることだらけでしたが、『かがやき』の先生方はどなたも優しくて、私の歩みに合わせて仕事を教えてくださいました。“病気ではなく、人を診る” というクリニックの方針は、職員教育にも生きていると思います。 - 【 診療同行スタッフ・Mさんより 】 ※40代・入職13年 ・前職は大学病院のクラークで、『かがやき』にも元々は医療事務として入職しているんです。なんですが、お手伝いで診療同行に出掛ける場面が出てきて、それを続けるうちに「もっとこの仕事を究めたい ！ 」と思うようになり、人事部門に希望を出して、本格的に異動してきました。 ・この仕事のいいところは、一生勉強できることだと思います。移動の車では先生に病気や薬の知識を聞き、訪問先では患者様に生活の在り方を学び、定例の勉強会では在宅ケアの考え方を教わって…。その積み重ねが現場で生きて、先生の行動を先読みして材料を準備できたりすると、「医療者ではない自分でも、ここまで力になれるんだ ！ 」と嬉しくなりますし、運転の疲れも吹き飛ぶんです。

■実働7.5時間の正社員■未経験可■ブランク可■年齢不問■残業ほぼなし ■日勤のみの勤務■年間休日118日■医療費補助あり

【仕事内容】 デイケアで日勤のみの介護職員を募集します！ ✅実働7.5時間！夕飯の支度に間に合う17時までの勤務です！ 職員間のフォローも取りやすく、お休みも取りやすい職場です。 家庭と仕事の両立できる職場をお探しの方は、是非ともご相談ください。 新卒・第二新卒の方やデイケア未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です。 研修会・勉強会を定期的に行っているため、相談しやすい環境ですので、ご安心ください。 【アピールポイント】 ・未経験OK ・ブランクOK ・年齢不問 ・学歴不問 ・日勤のみの勤務 ■仕事内容 デイケアにおける介護業務全般をお任せします。 ・マシーン誘導 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助、オムツ交換 ・移乗介助、補助 ・レクリエーション ・送迎 など 未経験の方も先輩スタッフによる研修制度があるのでご安心ください。 医師や看護師と連携した動きが多く、わからないことは確認しながら業務を覚えて頂ける環境です。 ■瀬戸みどりのまち病院について 当院では医療・介護・在宅の垣根を超えて地域の皆さまの健やかな生活のお手伝いをさせていただくことが使命です。 また、従業員のワークライフバランスも大切にしています。 ■こんな方におすすめ ・家庭と仕事のバランスを重視されている方 ・同じ職場で長く勤めたいと考えている方 ・安定した職場で働きたい方 いきなりで不安な方は見学もお待ちしておりますので、お気軽にご相談ください。 ご連絡・ご応募をお待ちしています。 もっと詳しく知りたい方は、「瀬戸みどりのまち病院」で検索ください！ 【求人ID-SM01】

第二新卒・新卒歓迎！オープンするまでは近隣施設での勤務もOK

仕事内容 2026年4月瀬戸市に新施設オープン！ 介護職員のオープニングスタッフ大募集！ =============================== 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 ＼＼オーネスト福来(ふくら)の コンセプトをご紹介します♪／／ 新規オープンするオーネスト福来の 施設理念は『みんなに福が来る』です。 瀬戸市の木であるくろがねもちは、 東海地方では別名「福来柴(ふくらしば)」 とも呼ばれています！ これが施設名の由来となっております。 従来型とユニット型、ショート、 多床室のハイブリットの施設です♪ 働き方も柔軟に選択できます！ やってみたいなどもお気軽にご相談くださいね♪ ＜＜お任せするお仕事＞＞ 入居者様が心地よく生活ができるよう サポートをお願いします！ ＼全居室に見守りセンサー導入！／ ベットにマットにセンサーがついていて 入居者様が動いたらタブレットで分かるようになっています◎ タブレットで部屋の利用者様の様子も見れるので 見回りの回数なども削減できるよう仕組みを整えています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人の役に立ちたい！」という気持ちがあれば大丈夫です ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来、親や配偶者の介護を見据えて 介護を学びたいという方も多いですよ。 主婦さんは普段の家事スキルを生かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 充実の研修・教育制度をご紹介します！ ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人がいなくて教育してもらえない…」など 介護業界でよく言われてしまっています。 オーネスト福来では 独り立ちするまで～独り立ちしてからも キャリアに応じて研修をしています！ 介護技術のスキルUPではユニットごとで 「どうしたら力を使わずに移動できるのか？」 「入居者様との向き合い方」などを リーダーやユニットメンバーが教えています。 業務量も精査されているので 「忙しいから教えられない」などはありません！ 年齢や個性を考慮して配属先のユニットを考えるので、 相談しやすい環境を作れるようにしています♪ 施設での研修だけでなく法人の研修もあります！ 違う施設の同期と顔を合わせて研修を受けるので、 普段なかなか会うことができない同期とも 直接会って近況報告や悩みなど…話せたりします♪ キャリアアップのためにリーダー研修なども実施しています！ マネジメントについてなども研修しているので、 メンバーを見る立場になった時も法人でサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープンまでは、 お家の近くの施設で勤務・研修可能◎ ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オーネスト紫花：愛知県名古屋市守山区森孝2-225 オーネスト名城：愛知県名古屋市北区名城3-2-12 オーネストひびの大宝：愛知県名古屋市熱田区大宝1-1-3 オーネスト桃花林：愛知県小牧市上末字道場580-1 面接時に勤務開始希望日やオープンまで働く施設など お気軽にご相談くださいね！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社会福祉法人 紫水会について】 ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人規模が大きいからこそ、働く環境もバッチリ。 日々の介護記録については音声入力システムを使用し、 業務負荷を軽減。時間短縮につながり、 既存の施設ではどこも残業はほとんどありません。 待遇面についても、諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を整えるための取り組みを続けています。 施設長やリーダーなどポジションも多くありますので、 キャリアアップしていきたい人にもおすすめです。

土日休み・平日休み相談可能！

仕事内容 -アピールポイント- ・ 働き方 介護職では珍しい、日勤帯のみの正社員として働けます！ 基本直行直帰になります！慣れたら一人でお仕事ができます。 ・休日 土日休みもok!! 曜日固定であれば平日休みも可 ・研修体制完備 スタートは先輩に同行してスタート！ ビデオでの研修制度あり！ 何歳からでも挑戦できます！ - 【ご利用者様の自宅へ訪問,介護業務全般】 ■生活援助（掃除、洗濯、買い物代行） ■身体介助（入浴、排泄、着替え） ■移動支援（お子様の送迎業務） など付随する業務。 ・勤務時間 7:00～20:00（実働8h） ※時間希望考慮あり ※休憩時間：60分 ※中抜けあり ＼2名限定募集／ 人員埋まり次第、募集終了予定。

研修充実！リーダーや主任、キャリアアップのチャンスも多数！

仕事内容 ＊年齢に関わらず頑張りをしっかり評価！ ＊転勤なしで腰を据えて働ける◎ ＊キャリアアップしていきたい方も しっかりサポートします！ ＊2026年4月に新施設福来もオープン予定！ そちらで働きたい方もご応募くださいね◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 入居者様の身の回りのお世話をしていただく 介護スタッフを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度もしっかり＆キャリアアップも！ 成長を続けられる環境があります ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今の職場で頑張りが評価されない」 「しっかりキャリアも積んでいきたい」 という方にピッタリの環境。 介護スキルに関しての研修はもちろん、 マネジメントに関わる研修まで キャリア別の研修制度も充実しています。 入社して年次を重ねてからも レベルに応じた研修があり 職員の成長を法人として応援しています。 研修だけでなく、リーダーや主任など キャリアアップのチャンスも多くあり、 年齢に関わらずしっかり評価をしていきます。 全くの異業種からの未経験スタートで 現在はリーダーなどして活躍する先輩も多数！ 将来のビジョンを描きながら働ける環境があります。 【職場体験・見学を積極的に行っています！】 「介護という仕事に興味はあるけど実際の雰囲気を知りたい！」 「働く人や施設を知りたい！」という声が多くあり 施設のことを知ってもらうために 積極的に施設を見てもらう機会を作っています♪ 現場で働くスタッフと施設を見ていただくので 気になることや不安なことお気軽にご相談くださいね！ 【一生使える介護の資格を取得できる！！】 資格支援制度があるので、 一生使える資格を取得することができますよ！ 実務者研修は法人で実施できます◎ eラーニングも取り入れているので、 スキマ時間で資格取得の勉強ができます！ 学校に行かなくても法人で資格が取れます◎ 【年間休日172日！？実は多い！紫水会の休日】 夜勤明けの日はもちろん、 その翌日もしっかりお休み！ 年間172日(所定107日＋有給5日＋ 夜勤翌日60日※月5日換算) 【Instagramもやっています！】 日々の入居者さんやイベントなど投稿しています！ ぜひご覧ください^^ ↓ アカウント名 kikyou7766 【ユニット型施設ならではの特長】 対応する入居者様が限られるので、介護量が少なく 自立支援、個別支援に多くの時間を使うことが出来ます！ （自分のおばあちゃんやおじいちゃんと接するような感覚です） 食事や入浴など入居者様の生活スタイルに合わせて 要望に沿った生活をできるので、満足度が高いです！ お家の環境に近いので利用者様も穏やかな気持ちで過ごせます！ 【安定性バツグンの介護業界】 今や4人に1人が高齢者という超高齢化社会。 介護業界は今後もさらに需要の高まる 業界です。その中でも紫水会は 愛知県トップの成長率を誇り 安定して働きたい方にはピッタリです！ 【介護業界の不安や疑問について答えます】 Q「介護職って給料低いイメージ」 A「未経験でも高卒300～310万円年、大卒310～320万円です！ もちろんリーダーなど 管理者にキャリアアップした場合850万円も目指せます！ 営業のようにノルマなどはなく 利用者様がおうちのように生活できるようサポートしてくださいね。」 Q「介護職って介護士の資格や経験がないとできないんじゃないの？」 A「実はよくこの質問をもらいます！ 施設のほとんどが未経験・無資格で入社しています◎ 実務者研修も法人で取得ができ、 介護福祉士などの資格も法人の”資格支援制度”を使って取得できます！」 Q「介護士って体力や力がいるって聞いたことある…実際どうなの？」 A「オーネスト紫花はサポートをしてくれるシステムや 器具を導入しているのでご安心ください！ 例えばお風呂に入るときも シャワー場から湯船まで運んでくれる椅子が導入されていたり… 負担が少なくなる機能が充実しています！」 【お気軽にお問い合わせください】 気になることがございましたら、もちろん問い合わせのみの ご連絡でも構いません。いきなり入職するのが不安な方は 体験入職を行っていますので、ぜひ実際の現場を見てから 入職を決めていただければ大丈夫です。 面接では肩肘張らずに、いろいろお話ができればと考えております。 ぜひあなたとお会いできることを楽しみにしています。

地域から愛される保育園を目指して☆持ち帰りのお仕事なし☆

仕事内容 ＊…大府大和共栄保育園について…＊ 地域行事などに積極的に参加し、 地域から愛される保育園を 目指しています！ ＊…………………………………＊ ＊……おすすめポイント！……＊ ♪持ち帰りのお仕事はありません！ ♪久しぶりの職場復帰も応援◎ ♪保育士経験が浅い方も大歓迎！ ＊…………………………………＊ ＜仕事内容＞ ◇子どもたちの見守り ◇室内の掲示物作成 ◇日誌等事務作業 など ＜クラス・人数構成＞ ■0歳児クラス：園児3名・教員1名 ■1歳児クラス：園児14名・教員2名 ■2歳児クラス：園児17名・教員3名 ■3歳児クラス：園児22名・教員3名 ■4歳児クラス：園児17名・教員1名 ■5歳児クラス：園児16名・教員2名 ▽大府大和共栄保育園と検索してみてください https://hoiku.daiwa.or.jp/kyoei_nursery/

・無資格未経験OK✨【✅日勤のみ！／✅高給与／✅残業ほぼなし！月平均5時間／✅有休消化率70%／✅産休育休100%取得】

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️2025年12月オープニングのデイサービス ⭐️入社祝い金5万円プレゼント！ ⭐️無資格・未経験OK！ ⭐️同業種でも突出した自慢の給与水準です！ ⭐️完全週休2日制！ ⭐️有休消化率70%以上！ ⭐️残業ほぼなし！月平均5時間ほど ⭐️産休育休100%取得！ ⭐️希望休も積極的に取り入れてます！ ⭐️マイカー通勤OK！駐車場完備 ⭐️資格取得支援あり ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：080-5161-1399 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 2０２５年12月にオープンする共生型の 弊社のデイサービスにて 介護スタッフとしての業務を お任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・食事介助・排泄介助・水分補給 ・入浴介助 ・レクリエーション企画および運営 ・日常生活支援・サポート ・介護記録作成(ipad/スマホ) など ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】 定員：15名 オープニングの為、 ゆとりを持って業務に取り組んでいただけます！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【✨⭐️ワークライフバランス推進中！⭐️✨】 大事なご家族・趣味の時間を大切にしてほしい・・・ そんな思いから、積極的に働き方改革に取り組んでいます！ ✅️脅威の有休消化率70%！ L職員がいつでも気軽に有給を取得できるように、 採用を強化しゆとりある職員数を担保してきました。 その結果、有休消化率70%を実現することができ、 また各々の業務負担の削減にも繋がっています。 ✅️残業ほぼなし！月平均5時間ほど ✅️月3回ほど希望休指定OK ✅️育休産休取得実績も豊富です！ ✨社員思いの休みやすい環境整備を心がけてます！ 【✨⭐️子育て世代にやさしい職場⭐️✨】 働くママさんが職場に多いため、 子育てに理解のある職場です。 また産休育休の取得実績も多数あり 全てのママさんが職場復帰しています！ 不安な気持ちや子どもを心配する親ゴコロも 職場のみんなでサポートするので 安心できる環境で一緒に働きましょう！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【雇用形態】 雇用形態:正社員 ※試用期間3ヶ月あり （待遇に変更はありません) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【月給】 240,000~300,000円 ※資格,経験によって応相談 ※経験とスキルを考慮のうえ優遇します。 ✅️昇給 年1回 ✅️賞与 年2回 <月給内訳> ・基本給:160,000円～ ・各種業務手当:80,000円〜(処遇改善含む) ・資格手当:2,000円~ ＜その他手当各種＞ ・ 時間外手当(全額支給) ・通勤手当(上限20,000円)

保育士免許必須！定着率が自慢で居心地が良い環境。残業ほぼなしで子どもの成長をサポート！

仕事内容 …求人のPOINT………………………… ✅ 賞与・昇給、手当など充実 ✅住宅手当や奨学金返済支援で生活面安心 ✅ 残業ほぼなし！持ち帰り業務なし！ ✅ キャリアアップ研修が充実 ✅ 複数担任制でフォローし合う体制 …………………………………………… 【 仕事内容 】 乳幼児の保育業務全般。 0歳児、1歳児、 2歳児、3歳以上クラスで構成。 クラスの担任として、 日々の保育や行事の計画・実施、 保護者との連携など、 子どもたちの成長サポートをお任せ！ ＞＞具体的には… ●年間・月週案・行事計画などの作成 ●保育日誌（連絡ノートを含む）の作成 ●環境整備（玩具・絵本の整理など） ●研修参加 など 自然に恵まれた環境なので 天気の良い日は散歩にでかけ 四季を感じた保育を展開しています。 【 入社後の流れ 】 キャリアアップ研修あり！ 実務未経験でも丁寧な教育体制を完備。 複数担任制なので、困ったときは すぐに相談できる環境です。

◎2026年春ごろ新規オープン予定◎からふる庭園　守山

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅の介護職員を募集します。 ご利用者様が安心し楽しく生活が出来るよう支援していただきます。 ◆安否確認 ◆レクリエーション ◆その都度必要な介助 訪問介護員としてサービス付き高齢者向け住宅の入居者様に定期の訪問サービスを提供していただきます。 ◆入浴介助 ◆起床就寝介助 ◆掃除洗濯 等 定期的に外出レクや時期に合わせたイベントも行っていただきます。

未経験者大歓迎◎普免があればOK！無資格可！人の役に立つ仕事

仕事内容 ■おすすめポイント■=-=-=-=-=-= □ 未経験歓迎／普通免許があればOK □ 勤続手当あり／個人評価による歩合制度あり □ 年収500万円以上可能！ □ 昨年度平均は月27万円程度 □ 月6〜9日休み（シフト制／お盆・正月休みあり） =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= ＜仕事内容＞ 障がいをお持ちの利用者さんのサポートをお願いします。 ◆-◇施設内作業◆-◇ ・利用者さんの作業の見守り ・作業指示や補助 ・完成品（箱やギフト製品等）の検品 ◇-◆施設外作業◇-◆ ・平日：名古屋市内の学校や公共施設での清掃業務 ・土日祝：定期清掃などの特別清掃 ・平日にも定期清掃など特別清掃を行う場合あり（365日稼働の施設です） ▽ 利用者さんへ作業の流れや動きを指示 ▽ チームとして一緒に作業 ／★.* 特殊な技能は不要！未経験から始められます *.★＼ - ＜勤務地＞ ▶中川区事業所 愛知県名古屋市中川区八剱町3-95（六番町駅徒歩11分） ▶東山公園事業所 愛知県名古屋市千種区東山通3丁目23 チャミー東山2階東 ◎車通勤応相談 ・東山公園店：近隣駐車場代を月10,000円まで会社負担 ・本店：2025年10月より月5,000円で利用可能 - ／★.* 特殊技能は全く必要ありません！ ＼*.★ ＜資格取得支援あり＞ ネオネットでは資格取得支援制度をご用意し あなたのキャリアアップを全力でサポートします！ ・サービス管理責任者研修 ・ビル管理責任者研修 ・介護職員初任者研修など 役立つ資格取得が可能！ また、研修に参加しやすいよう 休日の融通も柔軟に対応します！ 将来的に独立を目指したい方には 独立支援制度もあります！ 希望者には弊社の傘下として 新事業所の立ち上げも可能です！ さらに！資格取得に応じて昇給もあるため、 努力がしっかりと給与に反映される環境です。 <先輩スタッフの声> 【入社1年6か月 女性】 「人と関わる支援」が 中心のお仕事なので、 ときには悩んだり、 戸惑ったりすることもあります。 でも、新しいことにチャレンジするたびに 学びがあり、一通りの作業に慣れるまでは、 自分でも驚くほど頑張れました。 利用者さんとの雑談で 笑い合ったり、目標を達成して みんなで喜び合ったり、 そんな瞬間にこの仕事の やりがいを強く感じます。 利用者さんは個性豊かで、 「ちょっと強めかも？」 と思うこともありますが、 それ以上に、仕事に対する熱意が 伝わってきて、とても刺激になります！ お世話が好きな方や、 体を動かす事が好きな方、 チャレンジ精神のある方、 一緒に手を取り頑張りましょう！！ 気軽に相談に乗ってくれる上司や 同僚がいるので、 福祉が初めての方でも 全然大丈夫と思えるし、 安心して働けます！ ＜私たちの事業所について＞ 身体・精神・知的障がいをお持ちの方や 働きたいという意欲をお持ちの方を対象に 働きながら一般企業での就職を目指す サポートをしております。 ・継続して働いて自分でお金を稼ぐ ・社会に参加して仕事の楽しさや 生きる目的、居場所をつかむ など、利用者さんによって目標はいろいろ。 利用される方々が安心して 働き続けられる環境を作ることで、 「一般就労に近い環境で働ける」 「共同作業を通じて、責任感や やりがいを持って取り組める」などの お声をいただいています。 - ▼HPをリニューアルしました！▼ 私たちの活動をご覧頂けたら幸いです https://www.neonet-group.com/ ◎興味・関心がある方はぜひ 『ブックマーク』『お気に入り』ボタン を押して保存してください。

未経験・ブランクも安心のサポート体制✨日勤のみで定着率も◎

仕事内容 ✅保育士・教員免許が活かせる！ ✅未経験・ブランクOK！ ✅夜勤・残業なし！ ✅資格取得支援あり！ ✅車通勤OK！ ＊一一一一一一一一一一一一一一一一一＊ 子どもの「小さなできた！」に、 大きな喜びを感じませんか？ 「苦手」が「楽しい」に変わる瞬間を、 一緒に作りましょう。 ぷくぷくで大切にしているのは、 お子様一人ひとりの「得意」や 「個性」を尊重すること。 あなたにお任せしたいのは、 子どもたちが集団生活の中で 友達と学び、遊びを通して 成長できるよう、そっと背中を 押してあげることです。 「先生のおかげで、これが できるようになったよ！」 そんな言葉と、子どもの 自信に満ちた笑顔が、あなたの一番の やりがいになります。子育て経験や、 これまでの保育・教育経験が、 きっとそのまま活かせますよ。 ＊一一一一一一一一一一一一一一一一一＊ ＜1日の流れ＞ 9：30～12：00 当日の活動準備、事務作業、ミーティング等 12：00～13：00 各自休憩 13：00～15：00 お子様の時間割にあわせて、学校へお迎え 15：00～17：30 学習・工作などのサポート 17：30～18：30 ご自宅への送迎など ＊一一一一一一一一一一一一一一一一＊ スタッフの人生も尊重します ＊一一一一一一一一一一一一一一一一＊ 仕事でプライベートがおろそかに ならないような労働環境をつくっています。 日勤のみなので生活リズムが崩れる心配はなく、 さらには固定時間制のため、家族や自身の子どもたちと、 決まったスケジュールの生活を送ることができます。 また、GWやお盆、年末年始などの長期休暇もあるので リフレッシュしながら働くことが可能です! 急な家族のイベントなどがあるときにも、 有給を使用することで難なくお休みをとることが できますよ！

保育士免許が活かせる！日勤のみ✨残業ほぼなし✨家庭との両立◎

仕事内容 ✅保育士免許が活かせる！ ✅未経験・ブランクOK！ ✅夜勤・残業なし！ ✅車通勤OK！ ＊一一一一一一一一一一一一一一一一一＊ 子どもたちへより専門的な支援を。 明るい未来のため、今のわたしたちが できることに全力で向き合います。 ＊一一一一一一一一一一一一一一一一一＊ 子どもの「小さなできた！」に、 大きな喜びを感じませんか？ 「苦手」が「楽しい」に変わる瞬間を、 一緒に作りましょう。 ぷくぷくで大切にしているのは、 お子様一人ひとりの「得意」や「個性」を 尊重すること。 あなたにお任せしたいのは、 子どもたちが集団生活の中で友達と学び、 遊びを通して成長できるよう、 そっと背中を押してあげることです。 「先生のおかげで、 これができるようになったよ！」 そんな言葉と、子どもの自信に満ちた笑顔が、 あなたの一番のやりがいになります。 子育て経験や、これまでの保育・教育経験が、 きっとそのまま活かせますよ。 対象は小学校1年生から18歳までの子どもたち。 一人ひとりの特性や個性を尊重しながら、 向き合っていくことで よりよい未来への一歩となっていきます。 基本は、10人くらいの子どもたちを 6人くらいのスタッフで見守ります！ 複数で対応するので安心。 学校から事業所まで、 事業所から子どもたちのご自宅まで 送迎があります。 親御さんとの関わりはこのときのみで 挨拶を交わす程度です。 慣れるまでは先輩スタッフが横にいますので ご安心くださいね！ しっかりサポートしますよ！ ＊一一一一一一一一一一一一一一一一＊ スタッフの人生も尊重します ＊一一一一一一一一一一一一一一一一＊ 仕事でプライベートがおろそかに ならないような労働環境をつくっています。 日勤のみなので生活リズムが崩れる心配はなく、 さらには固定時間制のため、家族や自身の子どもたちと、 決まったスケジュールの生活を送ることができます。 また、GWやお盆、年末年始などの 長期休暇もあるので無理なく働くことが可能です! 急な家族のイベントなどがあるときにも、 有給を使用することで 難なくお休みをとることができますよ！

保育士資格必須■高時給1600円～■扶養内勤務■ブランク・経験不問■土日祝日休■車通勤可■残業なし

仕事内容 仕事内容 ■勤務する園の特徴について 蟹江町が運営している公立保育園で保育士業務をお願いします。 園長先生をはじめ、みんなで協力しながら和気あいあいとした保育をしています。ひとつひとつ丁寧に教えていきますので、初めての方でも安心してお仕事していただける環境をご用意しております。 ■業務について 0歳の朝の子どもの受け入れや日中の子どもの見守り、食事介助、排便処理、お昼寝の寝かしつけや連絡帳・週案・月案の記入、環境整備（室内の清掃や消毒）などをしていただきます。 正職員や会計年度職員の方と一緒に仕事をするので、分からないことや困ったことは聞いて頂き安心してお仕事ができます。 ★他にもご紹介できる保育園多数あり！お気軽にご相談ください★ 勤務開始日など相談OK！在職中の方の応募も大歓迎です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ あさひの保育だからできること ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 人材サービス事業の中でも、「派遣」事業をメインに行っています。 紹介するまでがサービスの紹介事業とは違い、継続的にお仕事のご相談に応じることができます。 また、弊社スタッフには実際に保育士として勤務したことのあるスタッフもおりますので、 あなたに寄り添ったサポートが実現可能です。 お仕事のご紹介だけでなく、保育士として働く上でのご相談やキャリアの形成など、 些細なことでもお気軽にお問い合わせください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ アピールポイント ＼この求人のポイント／ ・嬉しい高時給！時給1,600円～ ・固定の時間で働ける◎ ・30代の方が多く活躍中◎ ・土日祝日休み ・車通勤可 ・正規保育士のサポート ・残業、持ち帰りなし ・ピアノが苦手でも大丈夫 ・子育て中の方の学校行事、お子様の急病等配慮します ・主婦さんも活躍中の職場です♪ まずは職場の雰囲気を知りたい！という方には職場見学のみでも大歓迎♪ 専任の担当がサポート！施設の雰囲気や園長のお人柄などもご説明させていただきます

オープニングスタッフとして理想の保育園づくりに参加しませんか

仕事内容 子どもたち(2ヵ月～2歳児)と保育士さんの笑顔あふれる幸せな場所 ＝ ルアナ保育園♡ ☆保育士(資格必須)／正社員募集 ☆月給 ￥220.000～／賞与２回／日祝休み(他1日シフト制) ☆持ち帰り仕事なし／残業なし ☆保育士さんの業務を軽減するためコドモン使用 ☆園における、保育業務全般をお願いします。 ・乳幼児の保育、見守り ・子どものケア、サポート ・遊びを通した教育活動(リトミック、英語、体操) ・行事計画、準備など ・保護者との連携、サポート ☆オープニングスタッフとしての園づくり 【仕事に関するメッセージ】 ・新しい園の立ち上げに携わりながら、子どもたち一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 ・保護者や仲間と協力し、理想の保育園を一緒につくりあげていくやりがいがあります♪

定着率バッチリの乳児院◆未経験・ブランク歓迎◎

仕事内容 こども（0～2歳児）の保育補助業務。 児童福祉法に基づいた 【乳児院】でのお仕事です！ 家庭で育てることが難しい 0～2歳の子どもたちに対して 基本的な日常生活をサポートし 健全な発達を促していきましょう！ ★未経験でも大歓迎です！ 「子ども達と共に学びたい」という 保育士としての意欲があればOK♪ 多くの保育士が働いているため 個々の役割分担がしっかりしています。 1人が全ての責任を負うのではなく 子ども達にきちんと目を向けながら 自分の役割に取り組めるため 安心してスタートできる環境です。 ☆-☆-☆-☆-☆ ＜仕事について＞ 子ども達のスケジュールに合わせて 日替わりで役割を割り振ります。 チームワークを大切にしながら 協力して業務にあたってください。 ■保育業務（食事、お昼寝、お散歩、あそび、着替え、お風呂、排泄、寝かしつけなど） ■健康管理（全体の指示係） ■日常業務（掃除、洗濯、配膳など） ■子どもの見守り ■レクリエーション 少人数単位での担当制です。 「1人1人に寄り添った養育」のため 担当職員と共に過ごす生活習慣を基本とし 子ども達の安心できる環境を整えています。 また、お宮参りやお食い初め、誕生月など 人生の節目もお祝いします。 ☆-☆-☆-☆-☆ ＜環境について＞ □子ども：22名（定員32名） □保育士：31名（内、非常勤2名） 1日あたり12名前後の体制です。 中高年のベテランを中心に 20代～60代まで活躍しています。 定着率がとても良く、 勤続10年以上の方も少なくないです。 正社員のスタッフが多いため なにか困ったことがあっても 気軽に頼っていただけます！

【シフト自由】保育士資格があれば実務未経験OK／有給制度あり

仕事内容 ⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉ 0～3歳児が対象！ 残業・持ち帰り一切なし！ ⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉ ＼＼この求人のアピールポイント／／ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ✨0～3歳児が対象の認可保育所での お仕事！ ✨保育士資格があれば実務は未経験OK！ ✨有給制度あり！ 全職員が取得率100％達成！ ✨残業・持ち帰り一切なし！ 働きやすい職場です！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ⭐仕事内容⭐ ──────────────────── 0～3歳児のお子さんをお預かりしている 認可保育所にて、 保育士さんとしてご活躍いただきます！ ＼一覧で見る業務内容／ ✅クラス担任の業務サポート ✅子どもの食事・着替え・トイレ補助 ✅遊びの見守りと片付け ✅教室の清掃や消毒 ✅散歩・外遊びの安全確認 ＼子どもたち1人ひとりと向き合えます／ 正職の保育士さんと協力して クラス運営を行っていただきます。 ご希望の勤務時間帯や時間数によって お願いする内容は若干変わってきます。 書類の簡素化を行い、 残業や持ち帰りのお仕事は一切ありません！ 法律の配置基準ギリギリではなく、 余裕を持った人員配置をしているので 保育士さん1人に負担が集中することなく、 子どもたち1人ひとりと しっかりと向き合っていただける 環境ですよ。 ＼保育の流れ（2歳の場合）／ 07：00 順次登園・自由遊び 09：00 お片付け・おやつ 10：00 朝の会、 年齢に即した5領域に関する保育 12：00 給食 13：00 順次午睡 15：00 順次目覚め 15：30 おやつ 16：00 帰りの会 17：00 順次降園 18：00 延長保育開始・自由遊び 19：00 閉園 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ ⭐職場環境⭐ ──────────────────── 乳児対象の認可保育所です。 園児定員：40名 対象年齢：0～3歳児 明るくアットホームな雰囲気の職場です♪ シフト希望を伺いますので、 自分のライフスタイルに合った働き方が 可能！ お子様のご都合や体調不良など 急なお休みにも柔軟に対応します。 ライフスタイルが変わっても 働き続けられるよう、 産前産後、育休取得はもちろん 育休復帰後3ヶ月間は、早番、遅番がない 固定時間勤務を導入しています。 ＼入社前見学・体験入社も大歓迎／ 当園では、スタッフが快適な環境で お勤めいただかないかぎり、 いい仕事ができないと考えております。 まずはご相談からという方や、 入社前見学や体験入社も大歓迎！ 少しでも気になりましたら、 ぜひお気軽にお問い合わせください！ ＼企業紹介 ／ 学校法人新清和台学園は、 兵庫県に4園、名古屋に2園の 園を運営している法人です。 各園ともに若手～ベテランまでの 各年齢層をバランスよく在籍し、 子どもたちの利益を最優先に、 全力で向き合い続けています。 ＜保育園HP＞ https://www.shinseiwadai.ed.jp/angel-o/ ＜法人HP＞ https://www.shinseiwadai.ed.jp/ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･

＜喜多の湯近く＞スタッフも快適に過ごせる施設！昇給・賞与あり

仕事内容 2020年にオープンした特別養護老人ホーム！ 利用者様に心地よく過ごしていただくためにも 働く環境をしっかり整えています 転勤なしで腰を据えて働けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オーネスト紫花は県内トップクラスの社会福祉法人、 紫水会が運営する老人介護施設です。 この度当施設で介護スタッフを募集しております。 ＜働く環境が整っているから利用者様も心地よく過ごせる＞ オーネスト紫花は利用者様ファースト。 安全に、心地よく過ごしていただく為、 十分なスタッフが配置できない場合は 空きがあっても利用者様をお迎えすることはありません。 つまり働くスタッフにとっても、 無理のない環境で働いていただけます。 残業ほぼ無し・月9日休みでプライベートも充実。 さらに基本給は6年連続でアップ。 スタッフにとって良い環境を整えるための取り組みを続けています。 また高性能なマットレスや車いすなど、 利用者様のためはもちろん、働く職員のための設備も整えています。 他の施設で介護職を経験したことあるスタッフは、 オーネスト紫花に入職して充実した設備に驚くスタッフも多いです。 ＜職場の雰囲気はについて＞ 看護師や事務職員など他部署とのスタッフとの 隔たりもなく働きやすい環境です。 穏やかで温かい雰囲気の施設です。 まずはお問い合わせだけでも歓迎。 面接も堅苦しい雰囲気はありませんので 肩肘張らずにお話ができればと思います。 施設全体で行ったアンケートでは 70%が一緒に働く仲間を高く評価、 80%が上司との関係も良好と回答した人間関係の良い職場です！ ＜主婦さんも多数活躍中！＞ 介護は全くやったことがないという方でも大丈夫！ 普段の家事や育児スキルが活かせる場面も多いので 主婦さんも始めやすいと思いますよ！ ＜年間休日172日！？実は多い！紫水会の休日＞ 夜勤明けの日はもちろん、 その翌日もしっかりお休み！ 年間172日(所定107日＋有給5日＋ 夜勤翌日60日※月5日換算) 【ユニット型施設ならではの特長】 対応する入居者様が限られるので、介護量が少なく 自立支援、個別支援に多くの時間を使うことが出来ます！ （自分のおばあちゃんやおじいちゃんと接するような感覚です） 食事や入浴など入居者様の生活スタイルに合わせて 要望に沿った生活をできるので、満足度が高いです！ お家の環境に近いので利用者様も穏やかな気持ちで過ごせます！ ＜安定性バツグンの介護業界＞ 今や4人に1人が高齢者という超高齢化社会。 介護業界は今後もさらに需要の高まる 業界です。その中でも紫水会は 愛知県トップの成長率を誇り 安定して働きたい方にはピッタリです。 ＜介護業界の不安や疑問について答えます＞ Q「介護職って給料低いイメージ」 A「未経験でも高卒300～310万円年、大卒310～320万円です！ もちろんリーダーなど 管理者にキャリアアップした場合850万円も目指せます！ 営業のようにノルマなどはなく 利用者様がおうちのように生活できるようサポートしてくださいね。」 Q「介護職って介護士の資格や経験がないとできないんじゃないの？」 A「実はよくこの質問をもらいます！ 施設のほとんどが未経験・無資格で入社しています◎ 実務者研修も法人で取得ができ、 介護福祉士などの資格も法人の ”資格支援制度”を使って取得できます！」 Q「介護士って体力や力がいるって聞いたことある…実際どうなの？」 A「オーネスト紫花はサポートをしてくれるシステムや 器具を導入しているのでご安心ください！ 例えばお風呂に入るときも シャワー場から湯船まで運んでくれる椅子が導入されていたり… 負担が少なくなる機能が充実しています！」 ＜気になることは何でも聞いてください＞ 当施設の面接は、選考ではなく面談のような雰囲気です。 ざっくばらんにお話ししながらお互いのことを 知る時間と考えていますので、 うまく話せなくても大丈夫です！ 気になることなどあれば何でも聞いてくださいね。 まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。 在職中の方は仕事終わりの服装でも大丈夫です！ ＜Instagramもやっています！＞ 日々の入居者さんやイベントなど投稿しています！ ぜひご覧ください^^ ↓ アカウント名 kikyou7766 ※2026年4月に新施設福来がオープンします！ そちらで働きたい方もご応募くださいね◎

月11回程度の正社員！（16:30～翌9:30）資格必須！

仕事内容 夜勤専従の介護職！ （資格は必須） 月11回程度の勤務！ ・有給休暇あり オープニングスタッフ大募集！ 即日からの近隣施設での入社も可能！ 2026年1月5日OPEN予定！ ≪長期・安定≫≪お休み調整可能≫ ≪髪型・髪色・服装自由≫ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: まずはお気軽にお問い合わせください。 070-6941-6200 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 【介護スタッフ】 有料老人ホームでの訪問介護のお仕事です。 具体的には… ・食事介助 ・口腔ケア ・排泄介助 ・コール、見守り、センサーチェック ・身の回りのお世話 ・記録記入 ・簡単な清掃、片付け 【1日の流れ】 16:30 申し送り 17:00 食事介助、口腔ケア 18:00 利用者さんお部屋へ戻る 18:30 排泄介助、コール、見守り等 20:00 お薬 21:00 見守りをしながらの施設の片付け等 6:00 起床介助 7:00 早番スタッフ出勤 9:00 日勤スタッフ出勤 申し送り :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ★看護師さんが常駐しているため急な対応も 心配ありません。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ★マニュアル完備で突発的な時の対応も安心 AIやICTを活用しての最新の情報共有が スタッフ全員が確認可能です。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ★折りたたみベット、ソファーベットが完備しているので 夜勤でも休憩時には足を伸ばして睡眠も可能です。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ★雇用形態に関係なくリーダーにも なれるチャンスはみんなにあります！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::. ★仕事にしっかり向き合える職場 介護を学びたい、利用者さんとしっかり向き合いたい 方に向いています。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ★看護師さんが24時間常駐 利用者さま毎に担当の看護師さんが付く為、 都度利用者さまの状況を報告、相談し利用者さまにとっての ベストをいち早く対応が可能 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡ ≪愛知エリア≫ ・庄内通 2026年1月 ・中川春田 2026年3月 ・中村 2026年8月 ≪関東エリア≫ ・川崎 2026年4月 ・瀬谷 2026年5月 ・横浜希望ヶ丘 2026年5月

自分の得意を伸ばしたい・自然の中で保育がしたい・やりがいを感じたい──そんな先生、いませんか？

仕事内容 1000坪の広大な敷地で子どもも、大人も、思いっきり輝けます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇子どもたちの遊びと学びを思いっきり サポートしたい 〇自分の得意を生かした保育がしたい 〇達成感を感じられる職場で保育がしたい ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ そんなことを感じている先生、 今の職場では物足りないななどと感じている先生、 ぜひご応募ください！ ■学期ごとにメイン行事があり 職員全員、子どもたちの育ちのために 力を合わせて準備をします ■都市型園にはない広大な園庭を使った 盛大な行事や、日ごろの遊びこみ.. 子どもたちの成長を肌で感じることができます！ ■法人所有の畑を使った「〇〇掘り・〇〇狩り」が盛ん。 自然と触れ合う保育ができます ■色々な活動には「先生それぞれの得意」を生かします、 ・ピアノが得意な先生は思いっきり演奏 ・制作が好きな先生は気合の入った衣装づくり.. ■サービス残業はもちろんダメ！ ・業務の分担 ・加配保育士の配置 ・チーム力をあげる研修 ・IT化 職場環境の改善にも常に取り組んでいるので 安心してください 「明るく・元気で・心豊かに」──理念に基づいた“育ちに向き合う保育”を実践中！ まずは、子どもたちの 「園が好き！」が大切です。 先生たちは 子どもたちの気持ちを忘れずに 様々な想いを込めた1年間の活動に取り組みます。 理念に共感した先生はぜひご応募ください！ ・未経験歓迎 ・経験者ももちろん歓迎 ・年齢も不問です 最近の都市型園では実現できない保育環境が ありますよ！ ▼想いがこもった活動例 ー 10月運動会 かけっこで「1番」を決めます。 うれしい・悔しい、感情の育ちを大切にします。 ー 1000坪の広大な園庭 運動会は自前の園庭で開催！ 外遊びの時間を存分にとり、その中で体が育つように 遊具の配置にこだわっています。 ー 6月たまねぎ狩り・10月芋掘り、柿狩り 12月大根狩り・1月夏みかん狩り、餅つき 徒歩遠足で法人所有の畑へ！ 四季をしっかり感じられる環境です。 〇最近では珍しい保育環境で 子どもたちの自然な育ちに目を向けた 保育をしませんか？ 先生の「働きやすさ」を最優先。業務改善を常にアップデート中！ 理事長先生も子育て中。 先生たちの働き方も時代に合わせて柔軟に対応。 ・時間内で仕事を終える ・無駄を省く ・休みはきっちり を理事長先生の方から職員に発信しています！ 行事に必要なモノは園ですべて用意します。 行事前などは残業などが発生する場合もありますが、 年間を通して数回です。 理事長先生を筆頭に、ベテラン職員もみんな 「時間内にしっかり仕事を終えよう」という雰囲気です。 〇定時出勤・定時退勤について 基本的に、定時に出勤して、 定時に帰ることができます。 行事前は少し遅くなりますが、 1時間程度です。 〇振替休日について 土曜日保育の当番になった場合は 好きな曜日に振替休日をとれますよ！ 行事が土曜日開催の場合、 翌月曜日が休園です。 年間カレンダーで決まっているので、 予定が組みやすいですよ！ 〇夏休みは5連休！ 夏季・冬期休暇中は登園する園児が少ないです。 この間、日あたりの出勤人数は少人数の当番制です。 土日のお休みと前後平日のお休みを組み合わせれば、 5連休が可能です！ 〇先生も家庭やプライベート重視 お子さんの授業参観などでの中抜けＯＫです。 そんなときのために 事務所にピンチヒッター役が常駐。 お休みや中抜けメンバーが重なったときは、 合同保育にするなど工夫しています！ 家庭を大事にしながらお仕事してくださいね。 ▼▼▼▼ 本当に子どもたちが好きで先生になった職員ばかりです。 子どもたちが元気、職員も元気な職場で働きませんか？ うちなか幼稚園について ╋━━ 教育方針 「明るい子・元気な子・心豊かな子」にもとづき、 体育の講師、外国人講師などの専門家も呼び 次の世代の育成に力を入れています。 また1000坪の広い園庭を活かし、 子どもたちは毎日楽しく元気に遊んでいます。 ━━━╋

年間休日125日✅賞与平均3ヵ月分✅残業平均4時間程度✅

仕事内容 ＼26卒募集！年休125日（昨年実績）／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月平均4時間程度 ✅持ち帰り業務禁止 ✅入社時にすぐに有給3日付与 ✅産休・育休取得実績あり ✅出産手当金、家族手当あり ✅新生活応援制度あり ✅借上げ社宅制度あり ✅賞与平均3ヵ月分 ※各種規定あり 0～5才児定員60名の保育園で、 クラス担任として保育全般をお任せします！ 施設には経験豊富な先輩スタッフが 多数在籍しておりますのでご安心ください♪ 【主な業務内容】 ・保育計画の立案 ・身の回りのお世話 ・書類作成 ・保護者対応 ・行事計画、準備 など [1日の流れ（例）] 8：00～／出勤・こどもの受け入れ 9：00～／各クラスに分かれて活動開始！ 11：30～／給食準備 12：30～／お昼寝（15時ごろまで） 12：45～／事務作業・連絡ノート作成など 13：30～／休憩 15：30～／自由遊び ～17：00／退勤 ■メンター制度 ￣￣￣￣￣￣￣ セリオでは各園でメンター制度を 導入しています。 担当の先輩が一人メンターとしてつき、 指導に当たっております！ 身近な先輩が担当しますので、 どんなご質問やお悩みでもお気軽にご相談ください♪ 社会人一年目、不安なことも多いと思いますが 頼れる先輩がすぐそばにいますので、 どんどん力を借りてください！ ✅社内のかかわりも盛んです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手保育士が集まって、勉強会や交流を行う Youth会を定期的に行っています。 絵本やおもちゃなどの勉強をしたあとは 他園の仲間との話に花が咲きます♪ また、会社全体では部活動や 定期的に行われる社内イベントでは 所属部署をこえた交流があります。 趣味の友達がみつかるかもしれません♪

日勤のみ＆残業ほぼなし！駅近で通勤ラクラク♪賞与年2回◎

仕事内容 ＼働きやすさ抜群！／ ・駅徒歩2分で通勤ラクラク ・日勤のみ＆残業ほぼなし ・賞与年2回＋退職金制度あり ・ブランクOK＆研修充実 地域に貢献しながら、利用者様の「できる」 を引き出すやりがいのある仕事です✨ 【仕事内容】 半日型・1日型のデイサービスで 介護予防・自立支援をサポート ◆個別リハビリ ◆運動指導 ◆集団体操指導 ◆計画書作成 ◆送迎業務など 「ありがとう」が日常になる仕事です。 利用者様の笑顔と感謝の言葉が、 あなたのやりがいにつながります✨ 地域に貢献しながら、 心豊かな毎日を送りませんか？ ＊利用定員数 １日型▶定員１５人 半日型▶定員１５人

障害福祉業界の経験者募集！土日休み◇実働7時間◇週休3日制！

仕事内容 ＼あなたの考え・意見が尊重される環境！／ TECH-tech（テックテック）は、 PCやWEBのスキルや ビジネスマナーを学びながら 利用者さんの就職をサポートする 新しい形の就労継続支援B型事業所です。 ここがポイント！ ￣V￣￣￣￣￣￣ ◆決まったルールなし！現場の裁量◎ ◆土日休み×実働7時間 ◆丸の内駅徒歩3秒！カフェ風の施設 今回は、障害者福祉業界での経験が 1年以上ある方の募集。 まずはリーダー候補としてスタート！ 【完全週休3日制】で働きやすさもバッチリです。 もちろんこれまでの経験やスキルに応じて すぐリーダーをお任せする場合もあります。 「もっと利用者さんに寄り添いたい」 「自分のアイデアを活かしたい」 という方には特にピッタリ！ TECH-techならあなたのアイデアが そのまま支援につながります。 *** 【仕事内容】 ●利用者さんを迎え入れる準備 ●日中の作業支援 ●昼食の提供や飲み物の補充 ●電話対応 ●進捗管理・記録 ●利用者さんの送迎 など ただ作業を見守ったり教えるだけでなく 「そもそも働くとは？」 「自分の強みや弱みはなんだろう？」 といった考え方や、 同僚とのコミュニケーションなど ”就労に向けた姿勢作り”をサポートします。 また、AI講座など TECH-techならではのセミナー企画もあり！ ランチイベントや季節イベントなど 楽しい催しも開催しています◎ 【一緒に働くメンバーは】 現在、常勤パートさん3名と 正社員3名が在籍。 児童福祉業界出身の方が多く、 これまでの経験をもとに 情報共有しながら活躍しています。 ガチガチなルールはないので 「こうしたらもっと利用者さんが進めやすいかも」 というアイデアもすぐに実践可能です。 少人数だからこそ人間関係も良好！ 仕事終わりはよくご飯に行っています◎

未経験・無資格大歓迎◎スタッフ大募集✨ 充実の研修あり♪正社員デビュー・仕事復帰など新しいチャレンジも応援します！

仕事内容 ＼*.★ スタッフ大募集 ★.*／ ▼お仕事詳細▼ ■障がいがあるお子さんのサポート └未就学児～高校生までの お子さんのお預かり・サポート ■子どもたちの「やりたい」「好き」を応援 ■イベントの企画・実施 ＊個別支援 一人ひとりに合わせたサポートを行うため、 決まったルーティンはありません。 ＊豊かな心の育成 子ども達が夢中になれることを見つけ、 心を豊かにするよう、 愛情をもって支援します。 ＊日常生活のサポート 日常生活で困っていることを見つけ、 そっと手助けしたり、 安心できる関係を築いたりすることが 主な役割です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊働くスタッフも安心できる環境＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「福祉の仕事に挑戦してみたい！」 その気持ちが、一番の応募資格です。 今は資格がなくても、現場での経験がなくても大丈夫。 「子どもたちの力になりたい」というあなたの温かい想いを、 私たちは心から歓迎します。 もちろん、福祉の現場で経験を積んできた方も大歓迎です。 放課後等デイサービスでのご経験や、 老人ホームなどで培った一人ひとりに寄り添う支援のスキルは、 当施設にとってかけがえのない財産です。 そんな皆さんが安心して新しい一歩を踏み出せるよう、 私たちは万全のサポート体制を整えています。 社内研修が充実しており、 経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、 ご安心ください♪ また、心理学や交流分析を使った専門的な研修も行い、 働くスタッフ自身の心のケアや成長も大切にしています。 研修を通してスタッフ全員が熱意をもって利用者さんの気持ちを考えるため、 子ども達一人ひとりにしっかりと寄り添った支援が実現できています。 法人内のスタッフ同士のつながりも暖かく、みんなで成長できる会社です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊温かい空間を一緒に作りましょう＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちや保護者様にしっかりと向き合い 一人一人に合った支援ができる施設を 目指しています。 子ども達が喜ぶ姿を見るのが好きなあなた！ あたたかい空間を一緒に作りませんか？ 施設の日常やイベントの様子はInstagramで更新中！ ぜひ、子どもたちの笑顔を見に来てください♪ Instagram： ciao_cremona <児童デイサービスciao ライフ＆ワークスチャオ＞

イチから目指すキャリアアップ！オープン迄は近隣施設で勤務OK

仕事内容 ============================ ＼2026年4月瀬戸市に新施設オープン／ ============================ 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 この度、新施設のオープンが決定しました。 募集するのは「介護スタッフ」ではなく、 「施設づくりの共創メンバー」！ レク、チーム文化……立ち上げから あなたのアイデアをカタチにできます！ ＜＜お任せするお仕事＞＞ 入居者様が心地よく生活ができるよう サポートをお願いします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今の施設だと役職を上げるのが難しい... もっと早くキャリアアップしたい！ スキルを高めたい！と思っている方必見！ 成長を続けられる環境があります ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今の職場で頑張りが評価されない」 「しっかりキャリアも積んでいきたい」 という方にピッタリの環境。 介護スキルに関しての研修はもちろん、 マネジメントに関わる研修まで キャリア別の研修制度も充実しています。 入社して年次を重ねてからも レベルに応じた研修があり 職員の成長を法人として応援しています。 研修だけでなく、主任や相談員など キャリアアップのチャンスも多くあり、 年齢に関わらずしっかり評価をしていきます。 全くの異業種からの未経験スタートで 現在はリーダーなどして活躍する先輩も多数！ 将来のビジョンを描きながら働ける環境があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 充実した研修制度で未経験の方も安心！ ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育や研修は充実しており、 「見て覚えて」という教え方はしません。 「なぜこうしたほうがいいのか」という根拠から 仕事をお教えしていきます。 体に負担の少ない抱え方などのコツも しっかり伝授しますよ！ ＼全居室に見守りセンサー導入！／ ベットにマットにセンサーがついていて 入居者様が動いたらタブレットで分かるようになっています◎ タブレットで部屋の利用者様の様子も見られるので 見回りの回数なども削減できるよう仕組みを整えています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修・教育制度をご紹介します！ ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人がいなくて教育してもらえない…」など 介護業界でよく言われてしまっています。 オーネスト福来では 独り立ちするまで～独り立ちしてからも キャリアに応じて研修をしています！ 介護技術のスキルUPではユニットごとで 「どうしたら力を使わずに移動できるのか？」 「入居者様との向き合い方」などを リーダーやユニットメンバーが教えています。 業務量も精査されているので 「忙しいから教えられない」などはありません！ 年齢や個性を考慮して配属先のユニットを考えので、 相談しやすい環境を作れるようにしています♪ 施設での研修だけでなく法人の研修もあります！ 違う施設の同期と顔を合わせて研修を受けるので、 普段なかなか会うことができない同期とも 直接会って近況報告や悩みなど…話せたりします♪ キャリアアップのためにリーダー研修なども実施しています！ マネジメントについてなども研修しているので、 メンバーを見る立場になった時も法人でサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設で大事にしていきたいことをお伝えします！ ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ レクリエーションや外出企画を たくさんしていきたいと思っています♪ 利用者様の毎日が少しでも楽しい日になることで 働く職員も楽しく働けたらと考えています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープンまでは、 お家の近くの施設で勤務・研修可能◎ ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年4月までは、 春日井エリア：「オーネスト桃花林」、 瀬戸市エリア「オーネスト紫花」などがありますので 面接時に勤務開始希望日やオープンまで働く施設など お気軽にご相談くださいね！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社会福祉法人 紫水会について】 ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人規模が大きいからこそ、働く環境もバッチリ。 日々の介護記録については音声入力システムを使用し、 業務負荷を軽減。時間短縮につながり、 既存の施設ではどこも残業はほとんどありません。 待遇面についても、諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を整えるための取り組みを続けています。 施設長やリーダーなどポジションも多くありますので、 キャリアアップしていきたい人にもおすすめです。

身体介護ナシ！自立した利用者さんがほとんど◎サポート中心です

仕事内容 【障がい者グループホームでのお仕事です】 ＊掃除 ＊食事の準備（盛り付け・カンタンな調理） ＊入浴時の準備・声かけ ＊1回10分程度の夜間の見回り（22時・23時・翌5〜6時の3回） など ■料理が苦手でも大丈夫！■ 食事の準備は炊飯とお味噌汁を作る程度のカンタンなものです。 おかずは冷凍したものが届くので、解凍・温めのみでOK◎ お味噌汁を作ったことがなかったスタッフも、 仕事を通じて作り方をマスターしました！ ■夜勤のこと■ 基本1人体制ですが、24時間訪問介護と連携しているので、 困ったときはすぐに相談できて安心です◎ 付近の総合病院のドクターカーとも契約しており、 万が一にも備えています。 1:00〜5:00は休憩時間なので、決まった時間帯にしっかり休めます！ また、夜勤中に3回行う見回りの時間以外にも休憩できますよ。 休憩室は冷暖房・ベッド・テレビ・冷蔵庫を完備しており、 快適にリフレッシュできます♪ 施設内はカメラやセキュリティシステムも充実していて、 安全面もしっかり守られた環境で働けます。 ■利用者さんの生活リズム■ ＜朝食＞7:00〜8:00 ＜出勤＞8:00〜9:30 ＜帰宅＞15:30〜17:00 ＜入浴＞16:00〜20:00 ＊休日は14:00～ ＜夕食＞18:00〜19:00 ＊帰ってきた方から順次 ＊お部屋で食べる方もいます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【「グループホームやよい」について】 「やよい」には、季節を感じられる楽しい行事が盛りだくさん！ 施設全体がきれいで、いつも明るい雰囲気に包まれています。 月に一度の「カレーの日」をはじめ、 かき氷づくりや五平餅づくりなどのイベントは、 利用者さんもスタッフもみんなで楽しんでいます♪ 「作ること・食べることが好き！」 「一緒に楽しんだり、お世話したりするのが好き」 という方には、特にぴったりの職場です◎ 【「やよい」の利用者さんについて】 現在、定員20名のうち19名が利用中。 20代～60代の利用者さんが暮らしています。 落ち着いた穏やかな雰囲気の方が多いです。 利用者さんは知的・精神・身体の障がいをお持ちですが、 介護を必要としない軽度の方々です。 入浴・トイレ・食事の準備・洗濯などの 日常生活の動作は自分でできるので、スタッフの負担も少なめ◎ 送迎業務もありません！ 全員が日中にお仕事へ行かれるほど自立度が高く、 夜間に起きてくる方もほとんどいません。 生活リズムも安定しています。 【HP】 yayoi-home.jp

2月オープンの施設♪オープニング募集！待遇・福利厚生が充実

仕事内容 ＼ 事業拡大につき増員募集！ ／ 2026年2月オープン予定 新しい施設です！ ★当社が運営する他施設で事前研修を行います。 希望に応じて、通勤しやすい施設へ 移動することも可能です◎ 【完全週休2日制】 …日曜＋もう1日が休み！連休もOK！ 【残業は月11時間以下】 …定時19時に退社できる日も多め！ 【産休・育休の復帰率100％！】 …長く働ける環境です！ 女性はもちろん 男性が最長1年2ヶ月の育休を 取った実績もあります！ ―……＊……―……＊……―……＊……― 「社員も満たされる事で、 子どもたちも同じように満たされる」 こんな思いで 待遇や働き方の改善、 現場の業務効率化を続けています。 そんな当社だからこそ、 結婚や子育てを経て、 長く活躍する社員も多数。 あなたの人生を、犠牲にさせません。 ―……＊……―……＊……―……＊……― 代表も福祉業界の経験者。 前職の経験から 「長く支援を続けるには、 スタッフを大切にすることが必要」 と考えています。 また、代表も現場に入るからからこそ 自分の意見を日ごろから言いやすく 上層部たちもスタッフ個人の意見を 尊重してくれる職場です。 ―……＊……―……＊……―……＊……― ■ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいのある1～18歳の子どもたちに、 日常の生活力アップや 集団行動への適応訓練などの 自立支援を行ないます。 あなたには、 プログラムの計画・実行や 生活全般の補助などをお任せします。 【子どもたちが楽しめるプログラムを企画】 プログラムは指導員みんなで決定！ 月に1回、各自1週間分の企画を考え ミーティングを行ないます。 そこで内容をブラッシュアップし 実行に移していくイメージ。 あなたの考えた企画も すぐ採用していきます。 ▼プログラムの一例▼ ●近隣施設へのお出かけ …他人に配慮して行動するなど、 マナーを身につけます ●駄菓子市 …駄菓子とお金を用意し、 買い物をする練習をします。 ●運動 …外部トレーナーを招き、 体幹トレーニングやダンスなどで 身体を動かします。 ※その他、 工作・クッキング・リトミック…など、 毎日通う子どもたちも楽しめるよう、 日替わりで様々なプログラムを 用意しています。 ★当社が運営する他施設で事前研修を行います。 希望に応じて、通勤しやすい施設へ 移動することも可能です◎ ―……＊……―……＊……―……＊……― ■ 負担を減らす取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設では、10名の子どもたちに対し 指導員5～6名を配置。 子どもたち一人ひとりを、 しっかり見守れる体制にしています。 またスタッフの誰かに 負担が偏ることがないように 担当業務を日ごとに分業。 「プログラム担当」 「歩行の補助担当」 「トイレの補助担当」 と分けています！ ―……＊……―……＊……―……＊……― ■ 1日の流れ(平日) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼午前中 プログラムの準備を行ないます。 ▼14：30～ 生徒たちが到着。 あいさつやトイレトレーニング、 着替えなど生活全般の訓練のほか、 室内・外遊びやそうじなどを通じて、 集団行動を学びます。 ▼17：30～ 個別に送迎後、 1日の報告書をまとめて業務終了！ 残業は月11時間以下と少なめです。 ※休日は朝10時に生徒たちが到着します。 平日のプログラムに加え、 昼食の時間や集団のレクリエーションが 加わります。 ―……＊……―……＊……―……＊……― ■ 教育体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教育担当と“交換ノート”をします。 あなたと年が近い教育担当がついて、 子どもたちとの接し方や特性などを お教えします。 入社から1ヶ月ほどは、 その日に感じたこと、学んだこと、 大変だったことなどを レポートに書いていただきます。 そこに教育担当が返事を書いたり、 次の日直接教えたりすることで、 不安や疑問を解消します。 また、親御さんや外部に対しての コミュニケーションも練習します。 ◎その後も3ヶ月～半年に1回の個人面談で、 あなたの成長を支えます。 ◎最短2年でマネジメント経験を積める チャレンジ役職制度もご用意！ スタッフが自分の将来も考えられる 仕組みがあります。 ―……＊……―……＊……―……＊……― ■ 今回の募集について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人でも多くの子どもの成長を支えるため 5名以上を積極採用！ 障がいのある子どもたちの 日常生活の基本的動作や 集団生活への適応訓練を行なう、 放課後等デイサービス施設 「ぽけっと」を運営する当社。 受け入れ人数10名に対して 指導員5～6名を配置する 手厚いサービス体制や、 安全性の高い人工芝グラウンドの保有、 日替わりの工夫されたプログラムなどで 外部ともコミュニケーションを とりながら運営しています。 ありがたいことに、 ここ数年の業績は右肩上がり。 問い合わせも多くいただいており、 受け入れ体制を強化するために、 2026年2月に南区の施設をオープンさせます。 さらなる体制強化のため 新しいメンバーを 募集することにしました。 ―……＊……―……＊……―……＊……― ■ 代表岡本より ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在当社はデイサービスを中心に手がけており、 2025年4月にショートステイ型の施設を開設しました。 デイサービスは18歳以下の子ども向けですが、 ショートステイは年齢の縛りがありません。 障がいのある方が成人後、親元を離れる時にも不安なく 暮らせるようにするのが目標です。 施設が多くなれば会社の売上も上がり、 社員の皆さんに還元できるようになりますしね。 ベースアップだけでなく、業務効率化のための投資にも 前向きに取り組んでいます。 例えばメッセージアプリで親御さんに連絡できるようにしたり 、 AIを導入して事務作業を楽にする予定です。 導入のコストはかかりますが 、現場の業務負担を減らして、 子どもたちとの時間をもっと作れるようにしたいという想いがあるからです。 『子どもたちも、社員も、みんなが笑顔でいられる福祉の形』 を目指し、実現していきます 。

ここが私の最後の職場！そう思える場所に出会えてよかった。

仕事内容 ┌───────────────┐ この職場、人に自信を持って 紹介できるんです。 └───────────────┘ 「忙しくて、流れ作業みたいになっちゃう…」 「もっと一人ひとりの利用者さんとじっくり向き合いたいのに…」 以前、特養や病院で働いていた私は、 そんな風に思っていました。 でも、ここで働き始めてから、 看護師の仕事ってこんなに楽しくて、 こんなにやりがいがあるんだって はじめて実感できたんです！ 私は、この職場を「最後の職場にしたい！」 って心から思っています。 そう思える理由を、いくつかご紹介させてください。 ⏩「え、そんなことまで？」 って驚くほど、上司が私たちの味方。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの体調不良など、 家庭の事情で急に帰らなきゃいけない時も、 「気にしないで、行ってあげて」と、 嫌な顔ひとつせず快く送り出してくれます。 業務に関しても、 私たちが無理をしていないか、 いつも気にかけてくれます。 新しい利用者さんを受け入れる際も、 私たちの負担にならないか 相談しながら決めてくれるので、 安心して働けるんです。 ⏩誰にも言えない悩みも、 一人で抱え込まずに済みます。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤は、看護師が一人になることは 絶対にありません。 何かあったときも、 すぐに相談できる環境が整っています。 さらに、ここは 「看護師と介護士が対立しない職場」 としても、ちょっと自慢できるポイント！ お互いの役割をしっかり理解して、 協力し合えているから、 業務の押し付け合いなんて 見たことがありません。(笑) 自分の仕事に集中できるので、 人間関係に悩むことが本当に少なくなりました。 ⏩「楽しい」って、 心から思える仕事なんです。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問看護って、一人ひとりの利用者様と じっくり向き合えるのが醍醐味。 でも、時間に追われてしまうこともありますよね。 ここは、施設内の訪問なので、 焦ってバタバタすることが ほとんどありません。 利用者様一人ひとりと丁寧に コミュニケーションをとり、 向き合う時間を大切にできます。 「ありがとう」の感謝の言葉や、 利用者様のにこにこ笑顔が、 私のやりがいです。 ――――＜お仕事詳細＞―――― 当社が運営する有料老人ホームで 訪問看護業務全般をお任せします。 ＜担当する業務の例＞ ・健康状態のチェック ・医療処置（人工呼吸器、酸素管理など） ・点滴や血糖値の測定 ・吸引、経管栄養 ・床ずれの処置、服薬管理 ・身体を清潔に保つケア ・終末期ケア ＜訪問先＞固定の施設のみ(直行直帰OK) ✅PACIFICウェルフェア南天白(49床) …名古屋市天白区菅田3丁目133番地 ※2024年12月オープンの新施設！ ✅PACIFICウェルフェア元植田（22床） …名古屋市天白区元植田２丁目６０２ ／ まずは「雰囲気だけ」見に来ませんか✨？ ＼ 「文章だけじゃ、良いことばかり言ってるんじゃない？」 って、正直私も思っていました（笑）。 だからこそ、ぜひ一度、見学に来てほしいです。 働く仲間もみんな気さくで、 「楽しく働きたい！」 という共通の目標を持っています。 休憩時間には、笑い声が絶えないくらい 和気あいあいとした雰囲気です。 「職場見学だけ」も大歓迎です！ まずは、あなたがどんな働き方をしたいか、聞かせてください。

月給25万以上◎残業ほぼナシ！充実待遇で働きやすい◎

仕事内容 ◎実務未経験OK ◎月給25万円以上！賞与あり ◎残業ほとんどナシ！ ◎マイカー通勤OK！ ＜具体的には＞ ■身体介護 食事、入浴、排泄の介助 ■生活援助 お部屋の掃除、洗濯、 レクリエーションの企画・ 実施 ■見守り・巡回 夜間や日中の安全確認 ■外出サポート 外へお散歩など ■記録・情報共有 介護記録の作成や、 入居者様の様子をチームで共有します 〈入社後は〉 ■専門担当者によるOJT研修 経験豊富な先輩スタッフが 業務をイチから丁寧に教えます！ スグに聞ける環境があるから 実務未経験の方も 安心して始められますよ◎ ＜働きやすくする取り組み＞ ■見守りシステムの活用 見守りシステムを導入しており、 夜間の際も安心して業務に取り組めます。 スタッフ一人ひとりが必要以上に 気を張ることなく、 落ち着いてケアに集中できます。 ■残業ほぼナシ！ 定時過ぎにはすぐに帰宅できるので、 体を休めたり、 プライベートも充実！ ■業界内高水準の給与 月給25万円以上のスタートなので、 安定＋安心して働くことができます！ 【住宅型有料老人ホーム サンポート茶屋】 「人を大切にし、人に感謝し、人を育て、 笑顔溢れる介護サービスを提供する」 ことを目指します。 入居者様と一緒に行う おやつレクリエーションや誕生会、 施設内の飾り付けなど 季節を感じられる行事も多数企画。 一緒に地域社会を笑顔にする福祉を 提供していきましょう！

第二新卒・新卒歓迎！オープンするまでは近隣施設での勤務もOK

仕事内容 2026年4月瀬戸市に新施設オープン！ 介護職員のオープニングスタッフ大募集！ =============================== 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 ＜＜お任せするお仕事＞＞ 入居者様が心地よく生活ができるよう サポートをお願いします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人の役に立ちたい！」という気持ちがあれば大丈夫です ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来、親や配偶者の介護を見据えて 介護を学びたいという方も多いですよ。 主婦さんは普段の家事スキルを生かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 充実した研修制度で未経験の方も安心！ ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育や研修は充実しており、 「見て覚えて」という教え方はしません。 「なぜこうしたほうがいいのか」という根拠から 仕事をお教えしていきます。 体に負担の少ない抱え方などのコツも しっかり伝授しますよ！ ＼全居室に見守りセンサー導入！／ ベットにマットにセンサーがついていて 入居者様が動いたらタブレットで分かるようになっています◎ タブレットで部屋の利用者様の様子も見れるので 見回りの回数なども削減できるよう仕組みを整えています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修・教育制度をご紹介します！ ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人がいなくて教育してもらえない…」など 介護業界でよく言われてしまっています。 オーネスト福来では 独り立ちするまで～独り立ちしてからもキャリアに応じて研修をしています！ 介護技術のスキルUPではユニットごとで 「どうしたら力を使わずに移動できるのか？」 「入居者様との向き合い方」などを リーダーやユニットメンバーが教えています。 業務量も精査されているので「忙しいから教えられない」などはありません！ 年齢や個性を考慮して配属先のユニットを考えので、 相談しやすい環境を作れるようにしています♪ 施設での研修だけでなく法人の研修もあります！ 違う施設の同期と顔を合わせて研修を受けるので、 普段なかなか会うことができない同期とも 直接会って近況報告や悩みなど…話せたりします♪ キャリアアップのためにリーダー研修なども実施しています！ マネジメントについてなども研修しているので、 メンバーを見る立場になった時も法人でサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設で大事にしていきたいことをお伝えします！ ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ レクリエーションや外出企画をたくさんしていきたいと思っています♪ 利用者様の毎日が少しでも楽しい日になることで 働く職員も楽しく働けたらと考えています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープンまでは、 お家の近くの施設で勤務・研修可能◎ ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年4月までは、他の施設で勤務可能！ オーネスト紫花：愛知県名古屋市守山区森孝2-225 最寄り駅…「大森金城学園前」駅、「藤が丘」駅 オーネスト名城：愛知県名古屋市北区名城3-2-12 最寄り駅…「名城公園」駅 オーネストひびの大宝：愛知県名古屋市熱田区大宝1-1-3 最寄り駅…「日比野」駅 オーネスト桃花林：愛知県小牧市上末字道場580-1 最寄り駅…「小牧原」駅 面接時に勤務開始希望日やオープンまで働く施設など お気軽にご相談くださいね！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社会福祉法人 紫水会について】 ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人規模が大きいからこそ、働く環境もバッチリ。 日々の介護記録については音声入力システムを使用し、 業務負荷を軽減。時間短縮につながり、 既存の施設ではどこも残業はほとんどありません。 待遇面についても、諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を整えるための取り組みを続けています。 施設長やリーダーなどポジションも多くありますので、 キャリアアップしていきたい人にもおすすめです。

未経験歓迎！ネイルOK！髪色・髪型自由◎ピタっと定時退社♪

仕事内容 ＜ここがおすすめポイント＞ ★他にはないチャンス！ 未経験でも月収21万円～23万円！ ★完全週休二日制《年休実質125日》 ★希望休は100％通ります ★土日の希望休もOK ★有給取得率100％ ★賞与年2回支給 ★児童指導員資格が活かせます！ ★子ども好きの方にオススメ♪ ＜仕事内容＞ 障がいを持つ子どもたちの介助・支援を お願いします。 ＜具体的には＞ ・宿題のお手伝い ・お菓子作り ・運動 ・ダンスなど 一緒に楽しく遊び、 子どもたちの成長を 支援するお仕事です！ やりがい満点◎ 少人数の施設ですので、 子どもへの目が届きやすく、 スタッフ同士のフォロー体制も バッチリです◎ ＼＼独自の楽しい活動も盛り沢山／／ 直近では、夏祭りやスイカ割り、 プール遊びなどを実施♪ 子供たちも夏らしい行事を 楽しんでいました！ ～1日の流れ～ 10:00 ～ 10:10 出勤・朝礼 10:10 ～ 12:00 ・事務作業 ・部屋の飾りつけ ・毎月配るお便りの作成 ・書類整理など 12:00 ～ 13:00 休憩 13:00 ～ 14:00 事務作業のつづき 14:00 ～ 15:00 利用児の受け入れ・各所へお迎え 15:00 ～ 16:00 お子様のおやつタイム 16:00 ～ 17:30 おむつ交換や子どもと遊んだりなど 17:30 ～ 18:30 帰りの送迎 18:30 ～ 帰社 残っている事務作業など 19:00～ みんなで退勤！残業は０時間！ ＼仕事は楽しく、仲間は家族♪／ 仕事中はもちろん真面目に取り組んで いますが、たまに雑談してしまうほど 職員同士の仲が良いです。 チームワークも抜群で 困っているメンバーがいると、自然と 誰かが声をかけて助け合っています。 『仲間は家族』という言葉がピッタリな 職場です。 ＜先輩インタビュー＞ 上司が率先して有給休暇を100％ 取得してくれるおかげで 取りづらい雰囲気はなく、 私も100％取得してます！ 希望の休みもほぼ通るので、 プライベートな時間を我慢することなく 満喫できています。 何よりも 子どもファーストで 子どもの成長に寄り添って 楽しく遊んでくださる方が 入社することを楽しみにしています。 ＜家庭やプライベートとの両立可能＞ 残業はほとんどなし！ 子育てママさんも活躍中！ 学校行事はもちろん、子どもの体調不良 などによる急なお休みにも理解があり、 安心してお休みができる環境です。 家庭も大切にしながら働けますよ♪ ＜こんな方にオススメ！＞ 看護師や塾講師、家庭教師、英語・音楽 美術などの教育経験がある方は、経験や スキルを活かしながら、子どもたちと 楽しく過ごせると思いますよ！ 事業内容 児童デイ・訪問介護

年間休日125日✅賞与平均3ヵ月分✅残業平均4時間程度✅

仕事内容 ＼27卒募集！年休125日（昨年実績）／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月平均4時間程度 ✅持ち帰り業務禁止 ✅入社時にすぐに有給3日付与 ✅産休・育休取得実績あり ✅出産手当金、家族手当あり ✅新生活応援制度あり ✅借上げ社宅制度あり ✅賞与平均3ヵ月分 ※各種規定あり 0～5才児定員60名の保育園で、 クラス担任として保育全般をお任せします！ 施設には経験豊富な先輩スタッフが 多数在籍しておりますのでご安心ください♪ 【主な業務内容】 ・保育計画の立案 ・身の回りのお世話 ・書類作成 ・保護者対応 ・行事計画、準備 など [1日の流れ（例）] 8：00～／出勤・こどもの受け入れ 9：00～／各クラスに分かれて活動開始！ 11：30～／給食準備 12：30～／お昼寝（15時ごろまで） 12：45～／事務作業・連絡ノート作成など 13：30～／休憩 15：30～／自由遊び ～17：00／退勤 ■メンター制度 ￣￣￣￣￣￣￣ セリオでは各園でメンター制度を 導入しています。 担当の先輩が一人メンターとしてつき、 指導に当たっております！ 身近な先輩が担当しますので、 どんなご質問やお悩みでもお気軽にご相談ください♪ 社会人一年目、不安なことも多いと思いますが 頼れる先輩がすぐそばにいますので、 どんどん力を借りてください！ ✅社内のかかわりも盛んです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手保育士が集まって、勉強会や交流を行う Youth会を定期的に行っています。 絵本やおもちゃなどの勉強をしたあとは 他園の仲間との話に花が咲きます♪ また、会社全体では部活動や 定期的に行われる社内イベントでは 所属部署をこえた交流があります。 趣味の友達がみつかるかもしれません♪

住宅型有料老人ホーム　オープニングスタッフ募集！！

仕事内容 ●新規施設 オープンしました！ ●立ち上げメンバーとして、意欲的な方・経験を活かしていただける方を募集！ ＼ お仕事内容 ／ ✅高齢者介護施設にて、日々のケア全般から ✅介護記録の入力までトータルにお任せします。 ✅一緒に働くスタッフの世代も幅広く、 活気あふれる環境でイキイキと働けます。 ✅お互いに協力し合いながら、 入居者様とのコミュニケーションを楽しんだり、 高品質な介護サービスを提供する充実感・やりがいを実感してください。 平均介護度≒２．２ 医療行為の無い入居者様へ、施設内介護・ご支援のお仕事です ⭐夜勤は2人体制で安心です。 ⭐介護記録はスマートフォン操作により、スムーズに入力・管理できる仕組みをご用意。 ⭐実務未経験の方も研修・サポート体制があるから安心！ ⭐サービス残業なし◎ 有給も取得しやすく、手当が充実しているなど、 満足して働ける環境を整えています。

無資格・未経験OK！残業ほぼナシ⭐ブランクさんの復職も応援⭐

仕事内容 ⭐無資格・未経験OK！資格取得支援あり ⭐産休・育休制度あり◎ブランクもOK！ ⭐社割や社員寮などお得な福利厚生も♪ ⭐見守りセンサーを導入！ └利用者の安全をリアルタイムで監視できるため必要以上に見回りをする必要がなく、より質の高いケアに集中できる環境となっております！ あなたもこの先進的なシステムのもとで、利用者の安心を支える仕事に参加しませんか？ 「特別養護老人ホーム 幸楽荘」を利用する 高齢者の方への身体介助を中心とした 日常生活のサポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ ■食事、入浴、排泄などの生活介護 ■施設内での移動や外出の介助 ■レクリエーション・イベントの実施 など ＜ 特別養護老人ホーム 幸楽荘とは？ ＞ 自宅での生活が難しい高齢者を対象に 日常生活を送るための介護や健康管理などの サポートを行う24時間体制の老人ホーム。 定員数100名規模と多くの方に 利用していただける環境を整えています。 幸楽荘を運営する大幸福祉会では このような特別養護老人ホームだけでなく 保育園や障がい者支援施設など 数々の社会福祉事業を展開。 創立以来、安定感ある経営基盤で 運営を続けています。 ＜ ココだけのお得な福利厚生をご用意♪ ＞ ✅全国のリゾートホテルがお得に！ ✅キャンピングカーの貸出しあり ✅通勤も便利なキレイな社員寮完備 ✅多くのお店で優待が使える福利厚生サービス 家族や友人、同僚とも使える リゾートホテルやキャンピングカー、 映画館や飲食店で優待が使えるアプリなど、 日常からレジャーまで幅広く満喫できる 福利厚生をご用意していますよ♪ さらに、冷暖房・冷蔵庫・洗濯機付き、 バストイレ別のキレイな職員寮も！ 1人暮らしデビューも応援！

⭐オープニングスタッフ大募集⭐夜勤専従や日勤のみも可

仕事内容 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ ✨2026年1月以降に入社希望の方も大歓迎！ ✨まずは気軽に会社案内を聞いてみたい！職場見学をしたい！ そんな方はこちらから↓ https://forms.gle/tmjL7vCCMaE5RDoVA ✨ＷＥＢ応募は24時間、365日受付中！ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 2025年12月、名古屋市中川区に「住宅型有料老人ホームナーシングHale中川」がオープンします✨ 当施設名の「Hale」はハワイ語で「家」。利用者様やそのご家族にとって、心から温かく、親しみを感じていただける「第二の家族の家」でありたい。そんな想いを込めています。 運営会社である株式会社コー・イングの社名「Co（共に）、ing（〜する）」には、従業員一人ひとりの個性や強みを活かし、それぞれの夢の実現に向けて、みんなで協力し合いながら進んでいきたいという願いが込められています。 私たちは、利用者様とそのご家族に「ナーシングHale中川に出会えて本当に良かった！」と感じていただくことを目指しています！ そして、いつかそのご家族が「将来自分もここに入りたい」、お子さんが「ここで働きたい」と願うような、そんな誇れる施設をあなたの力で共に創り上げていきたいと考えています。 【代表からのメッセージ】 あなたの意見やアイデアが、この「Hale中川」の温かい雰囲気、最高のサービスに直結します。 また、単なる介護ではなく、利用者様とそのご家族の人生に深く寄り添い、希望に満ちた未来をサポートする、かけがえのない役割です。 フラットな関係性でお互いを尊重し意見を出し、協力し合いながら一緒により良い施設にしていきたいと考えています！ 利用者様とご家族、そしてあなた自身の未来を一緒に彩りませんか？ あなたの素晴らしい個性と情熱を、ぜひここで活かしてください。 ご応募、心よりお待ちしております。 【仕事内容】 利用者様の生活のサポートをお願いします。 食事・トイレ・入浴の介助、着替えのお手伝い、就寝中の見守りなど、皆様の暮らしを支える一連のお仕事をお任せします。 ⭐経営理念⭐ 「共創」 〜理念に込めた想い〜 従業員、利用者様、ご家族、取引先、地域住民などステークホルダーと共に協力しながら、より良い社会や一人ひとりの幸せの形を創造する。

【名古屋市内を中心に介護福祉事業を展開するガゼルグループ】残業月5h以下◆20代施設長も活躍中！◆日勤のみ・夜勤のみの選択OK！◆面接1回

仕事内容: 勤務施設：ナーシングシアラス 【ガゼルではたらく"ココ"がポイント！】 ★01｜愛知県内に全11施設を運営する安定基盤！ ★02｜残業は「月5h以下」で定時退社が叶う！ ★03｜20代で施設長などキャリアアップも可能！ ★04｜「日勤のみ」など働き方を選択OK！ ★05｜ボディメンテナンス手当など福利厚生◎！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆身体介助 ご利用者様一人ひとりと向き合い、 食事・入浴・排泄の介助を行います。 ◆モニタリング業務 笑顔でご利用者様が生活できるように、 健康状態や安全面のモニタリングを行います。 ◆ご家族とのコミュニケーション・看取りケア ご利用者様が安心して最期を迎えられるように 施設長や介護士と連稀有をしながら、 チーム一丸となってサポートします。 ◆委員会活動 施設ごとで、イベントの企画や事故の再発防止、 身体拘束の廃止、衛生管理など、より良い 施設環境をつくるための活動を行います。 《安心の研修・フォロー環境をご用意！》 入職後は、配属先でのOJT研修を中心に、 代表の理念研修やビジネスマナーを学べる 本社研修など、万全の受け入れ環境があります！ ナーシングなので、当社の看護師が常駐しており 不安なことの相談はもちろん、医療知識も学べて 介護士としてのスキルが自然と磨かれます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ムリなくご利用者様に向き合える環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は30床程度の施設が中心で、日勤であれば 基本的に5～7名の職員が配置されているので、 業務や対応に追われることなく、一人ひとりの ご利用者様のケアに集中できる環境があります！ 仕事量も分散されるので、残業をすることなく 定時退社できることがほとんどです！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ライフスタイルに合わせた働き方が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日勤だけ、夜勤だけ…など働き方の相談もOK！ 日勤と夜勤の両方のシフトに入っていた人も、 育休・産休を経て、子育てとの両立のために "日勤のみ"の働き方へと変更をしたことも！ ライフステージや家庭環境が変化したも、 ずっと続けやすい働き方を叶えられます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 自分らしいキャリアを築くことができる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規施設も続々とオープンしていることもあり、 頑張り次第では未経験から3～4年目で施設長に 抜擢されている人もいます！ また、高齢者介護から障がい福祉へと携わる 領域を変えてチャレンジしたり、現場から 人事などの本社勤務に異動したりなど、 自分らしいキャリアを描くことも可能です！

福祉の経験・資格はなくてもOK◎ 研修制度・福利厚生が充実！

仕事内容 =============================== 『明るく・楽しく・元気よく』がモットー★ =============================== ✅安定した業界であなたも働きませんか？ ✅転勤なしで腰を据えて働けます◎ ✅前職は販売やサービス・営業など 全くの未経験から活躍している先輩も多数！ オーネスト紫花は県内トップクラスの社会福祉法人、 紫水会が運営する老人介護施設です。 利用者様の日常生活にまつわる身の回りの お世話をしていただく介護スタッフを募集しています。 月9日休みでプライベートも充実。 記録に音声入力システムなど最新システムを取り入れることで、 業務負荷の軽減につながり、残業もほとんどありません。 さらに基本給は6年連続でアップ。 スタッフにとって良い環境を整えるための取り組みを続けています。 施設全体で行ったアンケートでは 70%が一緒に働く仲間を高く評価、 80%が上司との関係も良好と回答した人間関係の良い職場です！ 【未経験スタートの先輩がほとんど！】 先輩の70%程度が未経験スタート！ 未経験から始めて役職者になった先輩も多くいたりと 未経験から活躍できる環境が整っています。 今年度の新卒者の方のご応募も大歓迎ですよ。 【働いている先輩にインタビューしてみました！】 人と関わる仕事に就きたくて前職は飲食店で働いていました。 しかしコロナ禍で業績が悪化し、働いていた会社が倒産。 介護は全くの未経験ではありましたが、 親が祖母の介護をしているのを見ていたりしていたこともあり 介護というものが身近にあって興味があったので応募してみました。 ＊オーネスト紫花に入職を決めた理由は？ 面接時に、介護が自分にできるのかが不安ということを伝えると、 体験入職が出来ることを教えてもらいました。 実際に体験入職をしたところ、利用者様もスタッフも みんな笑顔で優しく対応してくれて施設も とても温かい雰囲気だったので、 「ここでなら頑張れる」と思って入職を決めました。 ＊実際に働いてみていかがですか？ 介護に一生懸命なスタッフが多いなという印象です。 施設の方針としても「利用者様に幸せに生きてもらえるように 働く人がまず楽しそうにしていることが大切」 という考えの通りスタッフの雰囲気も良いです。 施設自体は新しくてキレイですが、介護経験豊富な先輩方も多く、 いろいろ教えてもらえるので未経験の私にとって働きやすい環境です。 また前職のこともあり、安定した業界で働けることが嬉しいですね。 加えて、残業もほとんどありませんし、月9日休みと お休みもしっかりあります。 希望休もあり連休も取れたりしますよ。 前職では欠員を穴埋めするために長時間働いたり、 休日を返上して出勤したりしていましたので、 働き方についても安定しました。 【年間休日172日！？実は多い！紫水会の休日】 夜勤明けの日はもちろん、 その翌日もしっかりお休み！ 年間172日(所定107日＋有給5日＋ 夜勤翌日60日※月5日換算) 【Instagramもやっています！】 日々の入居者さんやイベントなど投稿しています！ ぜひご覧ください^^ ↓ アカウント名 kikyou7766 【ユニット型施設ならではの特長】 対応する入居者様が限られるので、介護量が少なく 自立支援、個別支援に多くの時間を使うことが出来ます！ （自分のおばあちゃんやおじいちゃんと接するような感覚です） 食事や入浴など入居者様の生活スタイルに合わせて 要望に沿った生活をできるので、満足度が高いです！ お家の環境に近いので利用者様も穏やかな気持ちで過ごせます！ 【安定性バツグンの介護業界】 今や4人に1人が高齢者という超高齢化社会。 介護業界は今後もさらに需要の高まる 業界です。その中でも紫水会は 愛知県トップの成長率を誇り 安定して働きたい方にはピッタリです。 【気になることは何でも聞いてください】 当施設の面接は、選考ではなく面談のような雰囲気です。 ざっくばらんにお話ししながらお互いのことを 知る時間と考えていますので、 うまく話せなくても大丈夫です！ 気になることなどあれば何でも聞いてくださいね。 まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。 在職中の方は仕事終わりの服装でも大丈夫です！ ＜＜2026年4月に新施設福来がオープンします！＞＞ そちらで働きたい方もご応募くださいね！

【7月OPEN】体操とお喋りが中心！一緒に体を動かすお仕事♪

仕事内容 ＜＜7月1日OPEN＞＞ オープニングスタッフ募集です★ ＼未経験・無資格OKの正社員募集！／ 【1日3時間の短時間デイサービス】 身体への負担少なめ＆安定勤務◎ ～「運動したい」高齢者の方を明るくサポートするお仕事です～ ■施設について 私たちのデイサービスは 「楽しく、無理なく体を動かしたい」という 元気な高齢者の方々を対象にした“機能訓練特化型”の施設です。 リハビリ目的の軽運動や集団体操が中心で、 介助よりもコミュニケーションや見守りがメイン。 ・自立歩行可能な方が中心 ・お風呂・食事介助などの重介護はナシ ・明るく元気な雰囲気が自慢♪ ■仕事内容 ・利用者様とのコミュニケーション ・簡単な集団体操のサポート ・日々の記録や報告書の作成（フォーマットあり） ・送迎業務（社用車あり・普通免許OK） ・慣れてきたら新人さんのフォローやリーダー補佐も♪ ＼入社後は丁寧なOJTあり！／ 最初は先輩スタッフがしっかり横について教えますのでご安心ください◎ 【介護経験・資格がなくてもOK】 ・業務に必要な知識は入社後に身につけられます♪ ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップ可能◎ 【力仕事・身体的負担がほぼなし】 ・利用者様は自立歩行できる方が中心 ・身体介助はほぼありません ・40代～60代のスタッフも多数活躍中！ 【やりがい実感】 「ありがとう」「今日も楽しかった！」 そんな言葉が毎日の原動力になります♪ ■こんな方にピッタリ！ ・人と話すのが好きな方 ・長く安定して働ける職場を探している方 ・体力に不安があるけど介護に興味がある方 ・家庭と両立しながら社会貢献したい方 ＼まずは見学だけでも大歓迎！／ あなたの“やってみたい”気持ちを、私たちは全力で応援します◎ お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！

保育士資格必須■保育士■高時給1650円～■ブランク・経験年数不問■土日祝日休み■車通勤可■残業なし

仕事内容 仕事内容 ■勤務する園、業務について 豊田市にある定員42名の0～2歳児が通う企業主導型保育所で保育のお仕事をお願いします。 お預りするお子さんの人数が少ないのでひとりひとりのお子さんをしっかりとみることができます。 お仕事としては主に子どもの見守りや遊び、食事介助やトイレ介助などをしていただきます。 正職やパートの先生と一緒に仕事をしていただきますので、初めて保育園で勤務する方やブランクがある方も安心して勤務していただけます。 他にもご紹介できる保育園多数あり！お気軽にご相談ください 勤務開始日など相談OK！在職中の方の応募も大歓迎です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ あさひの保育だからできること ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 人材サービス事業の中でも、「派遣」事業をメインに行っています。 紹介するまでがサービスの紹介事業とは違い、継続的にお仕事のご相談に応じることができます。 また、弊社スタッフには実際に保育士として勤務したことのあるスタッフもおりますので、 あなたに寄り添ったサポートが実現可能です。 お仕事のご紹介だけでなく、保育士として働く上でのご相談やキャリアの形成など、 些細なことでもお気軽にお問い合わせください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ アピールポイント ＼この求人のポイント／ ・嬉しい高時給！時給1,650円～ ・固定の時間で働ける◎ ・30代の方が多く活躍中◎ ・持ち帰り仕事なし、残業なし ・車通勤OK、無料駐車場あり ・ピアノが苦手でもOK ・子育て中の方の学校行事、お子様の急病等配慮します ・主婦さんも活躍中の職場です♪ まずは職場の雰囲気を知りたい！という方には職場見学のみでも大歓迎♪ 勤務開始日など相談OK!在職中の方も大歓迎です!

入社後に資格取得→給与UP♪週休2日♪異業種からの転職大歓迎

仕事内容 ＼人柄採用！全くの未経験でイイんです／ ▶人の役に立つ仕事がしたい方 ▶介護の仕事に興味がある方 ▶将来のために学びたい方 …など 学びながら【介護職員】になれる場所です ⭐＝＝＝⭐＝＝＝⭐＝＝＝⭐＝＝＝⭐ ＼長～く続けられる環境が整ってます／ ▶異業種からの転職者さんも育てます ▶資格取得支援！全額会社負担します ▶入社祝い金20～25万円支給(規定) ▶完全週休2日＆ほぼ残業なしです！ ▶残業があっても1分単位で手当支給！ ▶有給が使いやすい！消化率ほぼ100％ ⭐＝＝＝⭐＝＝＝⭐＝＝＝⭐＝＝＝⭐ ／ 大切にしているのは ―――― 何気ないに日々に笑顔が溢れる 充実した「普通の生活」の実現です ＼ 私たちが提供しているのは 利用者様ができるだけ今までに近い 生活を送れるための日常サポート。 例えば、 ・食事や排泄・入浴のお手伝い ・お部屋の掃除や洗濯 など 日常生活の支援をしています。 利用者さんと一緒に過ごしながら、 じっくり丁寧に関係性を築いていける…。 家族のように他愛ない会話で笑いあって 「普通の生活」をお手伝いしませんか！ ／ ゼロからチャレンジ ――― ＼ まずは基本的なことからスタート♪ 介護者の負担を減らすための 身体の起こし方や介助方法など 基礎からしっかり学んで頂けます。 「急いで早く覚える」ことより 「一つずつ丁寧に身に付けていく」を 大切にしながら成長していけますよ。 また、外部研修や資格取得支援制度も 整っていますので安心して下さいね！ 定期的に開催されるリモート研修や リアル研修の場で、他施設メンバーとも 意見交換や悩みを解消する場があるのも イイトコロです♪ 時には本音で話すのも大事ですよね＾＾ 費用はもちろん全額会社負担ですので 安心して下さいね！ ／ チームワークや人間関係も自慢♪ ＼ 介護スタッフだけでも約20名在籍。 日中も6～8名程度が常駐しているように シフト調整をしているため ゆとりをもって対応できる環境です。 また、ひとり一人の担当業務が明確に なっているので「何をしたらいいかな」と 迷うこともありませんよ。 利用者様との距離が近くて 丁寧なコミュニケーションが取れる。 一人一人に声掛けする余裕もある。 小さなことでも助け合える環境が 作れているのも、スタッフみんなの 余裕がある＆チームワークのおかげです。

月給25万以上◎残業ほぼナシ！充実待遇で働きやすい◎

仕事内容 ◎実務未経験OK ◎月給25万円以上！賞与あり ◎残業ほとんどナシ！ ◎マイカー通勤OK！ ＜具体的には＞ ■身体介護 食事、入浴、排泄の介助 ■生活援助 お部屋の掃除、洗濯、 レクリエーションの企画・ 実施 ■見守り・巡回 夜間や日中の安全確認 ■外出サポート 外へお散歩など ■記録・情報共有 介護記録の作成や、 入居者様の様子をチームで共有します 〈入社後は〉 ■専門担当者によるOJT研修 経験豊富な先輩スタッフが 業務をイチから丁寧に教えます！ スグに聞ける環境があるから 実務未経験の方も 安心して始められますよ◎ ＜働きやすくする取り組み＞ ■見守りシステムの活用 見守りシステムを導入しており、 夜間の際も安心して業務に取り組めます。 スタッフ一人ひとりが必要以上に 気を張ることなく、 落ち着いてケアに集中できます。 ■残業ほぼナシ！ 定時過ぎにはすぐに帰宅できるので、 体を休めたり、 プライベートも充実！ ■業界内高水準の給与 月給25万円以上のスタートなので、 安定＋安心して働くことができます！ 【住宅型有料老人ホーム サンポート茶屋】 「人を大切にし、人に感謝し、人を育て、 笑顔溢れる介護サービスを提供する」 ことを目指します。 入居者様と一緒に行う おやつレクリエーションや誕生会、 施設内の飾り付けなど 季節を感じられる行事も多数企画。 一緒に地域社会を笑顔にする福祉を 提供していきましょう！