愛知、サービス提供・管理責任者・その他介護スタッフ、転勤なしの求人・転職情報

未経験・無資格OK✨夜勤なし♪完全週休2日✨プライベート充実

仕事内容 ／ スタッフ一人一人を大切に。 だからこそ働きやすい環境を 整えてお待ちしております！ ＼ 利用者様の「ありがとう」が嬉しい♪ 「ひだまりの郷」は性別問わず、 幅広い年代のスタッフが活躍中です！ ■異業種からの転職も大歓迎■ ✨この求人のポイント✨ ✅無資格・未経験でもOK ✅夜勤なし ✅完全週休2日制でお休みしっかり♪ ✅残業ほぼなし！プライベートも大事にできます！ ✅幅広い業務でやりがいも◎ ✅ヘルパー業務なので負担は少なめ！ ✅ブランクOK！資格があれば実務未経験でもOK◎ ✅事務所飲料水飲み放題♪ ✅制服有り 【仕事内容】 ●身体介助、生活援助業務 ●利用者さんの生活用品などのお買い物代行 ●朝・昼・夕のお食事提供 ●利用者さんとの日常的な会話 など

介護福祉士✨ヘルパー経験者✨40代・50代活躍中✨ブランク◎

仕事内容 ✅ヘルパー経験1年以上の方 ✅週休2日制・年間休日120日 ✅昇給・賞与あり ＼✨あなたの資格活かしませんか✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お電話の応募は052-919-0651まで】 ヘルパーとしての訪問介護業務と サービス提供責任者としての管理業務をお任せします。 ◆サービス提供責任者業務 初めは20名以下の利用者様の管理をお願いします。 慣れてきたら40名までの利用者様の管理業務を担当していただきます。 ・サービス調整 ・アセスメント ・担当者会議 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・同行訪問 ・モニタリング ◆訪問介護業務 ・身体介護 ・生活援助 ・その他 ＜事業内容＞ ・訪問介護／介護予防訪問介護（介護保険） ・生活支援型訪問サービス（総合事業） ・居宅介護／重度訪問介護（障害福祉サービス） ＜事業所情報＞ ・登録者数：約80名 ・平均介護度：2.3 ・サービス割合：身体介護6割・生活援助4割 ・サービス提供範囲：事業所から3km以内 ▼こんな方におすすめ！ ・多人数よりもじっくりと利用者様と向き合いたい方 ・にぎやかな職場よりも集中してお仕事をしたい方 ・アセスメント、モニタリングといった管理業務が好きな方 ・地域の福祉・介護が必要な方のお手伝いをしたい方

未経験・無資格OK✨夜勤なし♪完全週休2日✨プライベート充実

仕事内容 ／ スタッフ一人一人を大切に。 だからこそ働きやすい環境を 整えてお待ちしております！ ＼ 利用者様の「ありがとう」が嬉しい♪ 「ひだまりの郷」は性別問わず、 幅広い年代のスタッフが活躍中です！ ■異業種からの転職も大歓迎■ ✨この求人のポイント✨ ✅無資格・未経験でもOK ✅夜勤なし ✅完全週休2日制でお休みしっかり♪ ✅残業ほぼなし！プライベートも大事にできます！ ✅幅広い業務でやりがいも◎ ✅ヘルパー業務なので負担は少なめ！ ✅ブランクOK！資格があれば実務未経験でもOK◎ ✅事務所飲料水飲み放題♪ ✅制服有り 【仕事内容】 ●身体介助、生活援助業務 ●利用者さんの生活用品などのお買い物代行 ●朝・昼・夕のお食事提供 ●利用者さんとの日常的な会話 など

障害福祉業界の経験者募集！土日休み◇実働7時間◇週休3日制！

仕事内容 ＼あなたの考え・意見が尊重される環境！／ TECH-tech（テックテック）は、 PCやWEBのスキルや ビジネスマナーを学びながら 利用者さんの就職をサポートする 新しい形の就労継続支援B型事業所です。 ここがポイント！ ￣V￣￣￣￣￣￣ ◆決まったルールなし！現場の裁量◎ ◆土日休み×実働7時間 ◆丸の内駅徒歩3秒！カフェ風の施設 今回は、障害者福祉業界での経験が 1年以上ある方の募集。 まずはリーダー候補としてスタート！ 【完全週休3日制】で働きやすさもバッチリです。 もちろんこれまでの経験やスキルに応じて すぐリーダーをお任せする場合もあります。 「もっと利用者さんに寄り添いたい」 「自分のアイデアを活かしたい」 という方には特にピッタリ！ TECH-techならあなたのアイデアが そのまま支援につながります。 *** 【仕事内容】 ●利用者さんを迎え入れる準備 ●日中の作業支援 ●昼食の提供や飲み物の補充 ●電話対応 ●進捗管理・記録 ●利用者さんの送迎 など ただ作業を見守ったり教えるだけでなく 「そもそも働くとは？」 「自分の強みや弱みはなんだろう？」 といった考え方や、 同僚とのコミュニケーションなど ”就労に向けた姿勢作り”をサポートします。 また、AI講座など TECH-techならではのセミナー企画もあり！ ランチイベントや季節イベントなど 楽しい催しも開催しています◎ 【一緒に働くメンバーは】 現在、常勤パートさん3名と 正社員3名が在籍。 児童福祉業界出身の方が多く、 これまでの経験をもとに 情報共有しながら活躍しています。 ガチガチなルールはないので 「こうしたらもっと利用者さんが進めやすいかも」 というアイデアもすぐに実践可能です。 少人数だからこそ人間関係も良好！ 仕事終わりはよくご飯に行っています◎

未経験から安心スタート！✅研修充実の安定企業✅賞与年2回

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 資格があれば実務未経験もOK！ "介護から人を幸せに" そんな想いをもった会社です！ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅しっかり休める年間休日117日 ✅賞与年2回支給＆年末年始手当有 ✅地域や利用者様と 深く関わることができるお仕事！ 【サービス提供責任者】 お任せしたい内容は… ◆ケアマネジャーの作成した ケアプランに基づいた 訪問介護計画書等書類作成 ◆利用者様、ご家族様、 ケアマネジャーとの連絡･調整 ◆ヘルパーさんの育成、指導、 スケジュール調整等 ◆利用者様宅でのサービス提供 先輩のサービス提供責任者が 現場でしっかりサポートし、 本部スタッフも裏側から支援する 体制が整っています。 未経験の方でも安心して業務を覚え、 着実にスキルを身につけていける環境です。 ✅実務未経験でも大歓迎 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あくとケアならではの オリジナルカリキュラムで 丁寧に研修・指導します。 先輩もいて相談しやすい環境です◎ ✅経験も活かせる環境 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験者の方にもご満足いただける 研修体制を構築しています。 『こんな研修をやってみたい』等 個々の意見を形にした 研修内容を実現します。 ✅あくとケアとは ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2017年12月に訪問介護事業所・ 居宅支援事業所 「あくとケア」を開設しました。 現在、全国27の事業所を展開しています。 私達は従業員が自己犠牲で サービスを提供するのではなく 安心して長く働ける環境づくりを 目指しています。 自分の為に、家族など守るべき人の為に、 明るく元気に仕事を楽しみ、 明るい未来を感じながら日々の仕事に励む。 これが結果的に質の高いサービスを 提供できる秘訣だと考えています。 -

【日勤のみ】経験を活かせる！残業なし！働きやすい職場環境◎

仕事内容 ≪現場経験を次のステージへ。 管理者として法人全体を支える役割≫ あなたにお任せしたいのは、 児童発達支援や就労支援、 グループホームなどを展開する当法人の いずれかの拠点における 【サービス管理責任者／管理者】 としての業務です。 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・スタッフ育成・マネジメント ・利用者やご家族への相談対応 ・行政対応・事業所運営に関わる事務業務 他にも職員への指導や助言、 職員のシフト調整 利用者さんの送迎などもお任せします。 経験者だからこそ、現場だけでなく 「仕組みづくり」「人材育成」 「法人全体の成長」 にも関わっていただけます。 また、法人内ではA型・B型就労支援、 グループホーム、 放課後等デイサービスなど 複数の施設を展開。 定期的に管理者同士が集まる 共有会を開催しており、 最新の事例を学んだり課題を 相談したりできる場があります。 一人で抱え込まず、 「経験をさらに磨き、 仲間と共に成長できる」 環境です。 人事・労務・収支に関することは、 専門スタッフが行います。 困ったことがあれば相談してくださいね！ 外部の方とのやり取りが多いので、 コミュニケーションをとることが 得意な方にぴったりなお仕事です。 【こんなメリットあります】 ◎キャリアアップのチャンスが広がる 「サービス管理責任者」としての 経験を活かしながら、 法人全体のネットワークで多様な 福祉分野に触れることができます。 一つの職場に留まらない キャリア形成が可能です。 ◎法人全体で支え合う安心体制 定期的な管理者共有会では、 日々の悩みや成功事例をシェア。 「一人で悩まなくていい」という 安心感のもと、 より良い支援を追求できます。 ◎地域で長く働ける安定基盤 日進市・尾張旭市・瀬戸市などから 通うスタッフも多数。 地元で腰を据えて働きながら、 専門性をさらに深められる 環境があります。 【特定非営利活動法人 楽歩について】 利用者さんと、 お散歩中に四葉のクローバーを探したり、 夕日が見えたらきれいだねって 言い合ったり・・・ 一緒に日常を過ごして同じ時を刻み、 人生の「道草を食える」場所を作りたい！ そんな想いで、年齢やキャリアによる 垣根を作らない体制を目指しています。 働きやすく、 長く続けてくださっている方が とっても多いです。 職員同士の仲がよく、これまで一度も 人間関係のトラブルは起きていません！ メッセージアプリでのやり取りを しっかり行っているので、 なにか問題が起きてもスグに共有でき、 仕事の引継ぎもスムーズ！ 個人の困りごとは会社の困りごと。 「相談してくれてありがとう」 というスタンスです。 利用者さんにとっては、職員全員が 生活をサポートしてくれる 大切な存在です。 プライベートや自分の生活スタイルに 合わせて、負担なく働いてほしいので、 遠慮せず相談してくださいね。 ＜「きらり」について＞ 「生活介護 きらり」は 利用者さんが安心して過ごしながら 「自分らしい生き方」 を大事にしている場所です。 創作活動や地域清掃、 地域とのふれあい活動なども 積極的に行っています。 それぞれのペースに合わせて 穏やかに楽しく過ごすことを 目指しています。 できることを増やし、 「誰かの役に立てる実感」 を大切にしています。 【応募を迷っている方へ】 「これまでの経験を活かして、 もう一歩キャリアを広げたい」 「法人の安定基盤のもとで、 管理者として成長したい」 そんな想いをお持ちの方に、 ぴったりの環境です。 あなたのこれまでの経験を、 ここでさらに輝かせませんか？

年収450万円可！賞与4.2ヶ月分！マネジメント経験不問

仕事内容 【ポイント】 1.【年収450万円も可能！】 賞与は年2回（計4.2ヶ月分！）と高水準！ 前職の給与も考慮します。 2. マネジメント経験は不問！ ユニットの運営やスタッフの教育に興味がある方を全力でサポートします。 3. 残業は月平均6時間程度とほぼナシ！ サービス残業もなく、ワークライフバランスを重視できます。 4. OJTで安心スタート！ 入社後、まずは一般介護職員としてスタートし、数ヶ月かけてリーダー業務を習得できます。 5. キャリアアップを支援！ 管理職（施設長・管理者）への登用実績も多数あり、目標を持って働けます。 【仕事内容】 今回は、当施設で介護リーダー候補としてご活躍いただける方を募集します。 今までの業務経験を活かし、施設の中心となってスキルアップを目指される方を歓迎します。 介護業務全般、介護職員等の教育、ユニット運営を担いながら、入居者様の食事・排泄・入浴など、生活全般のお世話をお願いします。 リーダーとして1ユニット（10名の入居者）の介護業務の調整、介護スタッフの教育、シフト管理、ユニット運営を担っていただきます。 また各種レクも実施しています◎ 【働きやすい工夫】 入居者様と関わる時間が増えるようにタブレット入力を導入するなど業務軽減を図っています。 また夜勤休憩では別室で取るなど、働きやすい環境です。 ★賞与に加えて扶養手当・住宅手当など充実しています。 ★月9日休みなのでメリハリをつけて勤務できます。 職場見学･仕事説明対応可能です。 お気軽にご連絡ください☆ 0566-81-3636 担当：鈴木

オープニング募集／就職支援金10万円支給◎/SGKMK05S

仕事内容 ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームの施設内で訪問スケジュールに沿った訪問介護業務全般を担って頂きます。 事務所は老人ホーム内に併設されているため、運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できます。 ～～～主な業務内容～～～ ・ヘルパーへの指揮命令 ・訪問スケジュール表の作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施記録のチェック ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネージャー等の他事業所との連絡調整 ・訪問介護業務など

【地域密着型でやりがい◎】週1日〜OK、午前のみ勤務もOK

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■週1日〜OK、午前のみ勤務OK ■訪問介護未経験・ブランクありでも安心 ■家事や育児、介護とも両立可能 ■地域貢献ができるやりがいのあるお仕事 ⏩仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者宅へ訪問し、介護サービスを 提供します（訪問介護業務全般） 【おまかせする業務】 ・食事、排泄、入浴などの身体介助 ・清拭、更衣、移動のサポート ・掃除、洗濯、調理、買い物代行など 支援内容は利用者様ごとに異なります。 一対一で、丁寧に関わる仕事です。 ⏩安心ポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❁柔軟シフトで家庭と両立◎ ・週1日〜OK／午前のみも歓迎 ・家事や育児、介護とも両立可能 ・30分単位で無理なく働けます ❁未経験・ブランク歓迎 ・入職後はOJTで丁寧にサポート ・同行訪問で安心スタート ・初任者研修のみでも活躍できます ❁地域密着のやりがい ・名古屋市北区エリア中心に訪問 ・一人ひとりと深く関わる介護 ・「ありがとう」が力になる仕事です ❁福利厚生がしっかり ・医療費減免制度（本人・家族対象） ・院内保育あり（病児対応OK） ・制服貸与／通勤交通費支給

✨オープニング募集✨資格・スキルを活かしませんか？

仕事内容 ＼子育てや家庭と両立しながら、もう一度介護の現場へ／ 新規オープンの施設で、ブランクのある方や 子育てがひと段落した方も、安心して復帰できる環境を整えています。 ✨おすすめポイント ✅オープニングスタッフ募集（人間関係もこれからつくるフェーズ） ✅ブランクがある方・子育て中の方も歓迎 ✅サポート体制が整っており、段階的に業務に慣れていける ✅サテライト施設で地域に根ざした介護ができる ✅宿直ありで安定した働き方 ▼仕事内容 食事・入浴・排せつなどの生活介助 見守りや移動のサポート レクリエーションの企画・運営のサポート 記録業務 宿直対応（シフトにより発生） 経験やブランクの期間に応じて、 できる業務から少しずつお任せしていきます。 ⭐こんな方にピッタリ ✅育児や介護などで一度現場を離れたが、もう一度介護の仕事に戻りたい方 ✅家庭と仕事を両立しながら、長く働きたい方 ✅利用者さまに寄り添う、あたたかい介護を大切にしたい方 ✅オープニングのタイミングで新しい一歩を踏み出したい方

資格を活かして働く！業界未経験者、第二新卒・ブランクOK！

仕事内容 ＼自然の中で、子どもと一緒に成長しよう／ 児童指導員（正社員）大募集！ ★以下の資格を活かして働けます︕ 「社会福祉士、精神保健福祉士、保育士 教員免許、幼稚園教諭免許、児童指導員」 子どもたちの「輝く笑顔」が 何よりのやりがいに繋がるお仕事です！ あなたも《まーぶる》で、 子どもたちの成長を支え・見守る 仲間になりませんか？ ＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝ 障がいや特性を持った 子どもたちの「できた！」を 増やすお手伝いをお願いします♪ ▼プログラム例 ＊絵本読み聞かせ ＊脳トレーニング ＊体操、運動、ダンス ＊公園での外遊び ＊公共施設の⾒学 ＊山菜取りなどのお出かけ ★送迎業務（運転 or 添乗） ★事務作業、準備など（平日昼間） ◇年齢︓⼩学⽣3〜4年中⼼ ◇⼈数︓1⽇あたり約10名 （スタッフ４名ほどで対応します） 子どもたちが安心して過ごせるよう、 日々の関わりを大切にしています。 様々な経験を通じて、子どもたちの 成長を促し、療育支援をしていきましょう◎ ＝＝＝ どんな施設？ ＝＝＝ 名東区にある 《放課後等デイサービス・ 児童発達支援 まーぶる》 では、「自然」をテーマに、 農・動・食を通して子どもたちの “生きる力”を育んでいます♪ 田んぼでの米づくり、 乗馬体験、手づくり味噌やこんにゃく… ここでしかできない体験がいっぱい！ ＜平日のスケジュール例＞ ▼14:00 学校へお迎え ▼15:45 おやつ ▼16:00 脳トレタイム ▼17:30 絵本読み聞かせ・ダンスなど ▼17:45 帰りの会 ▼18:00 自宅へ送り ＼働く環境について／ ☆20代～30代の女性スタッフ活躍中！ ☆主婦（夫）さんや子育て中の方も在籍 ☆先輩の手厚いフォローで未経験も安心◎

✅26年心機一転✨介護福祉士4年＃働きやすい職場＃介護見学会

仕事内容 在宅でお住いの高齢者・障がい者のお客様が 快適に日常生活を送れるようサポートをお願いします。 サ責業務とヘルパー業務の割合は5：5です。 車での訪問が中心となります。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・サービス相談（お客様・ご家族・関係機関） ・個別援助計画作成、帳票類作成・スタッフとの情報共有、調査 ・お客様の生活のサポート・ご要望、ケアプランに基づいて生活援助及び身体介護サービスの提供 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜勤務時間＞ 8：30～18：30の間で実働8時間 【年間休日】112日 週休2日（シフト制） ★希望休取得可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■社内異動■ 様々なサービスを行っているため、 働くなかで興味が沸いたサービスに 異動することも可能です！ ★★★介護見学会開催！★★★ 訪問介護のお仕事を体験してみませんか？ 実際に働いているスタッフと一緒に動きますので道中の車の中でもお話しができます。 ・日程：随時予約制 ♪安心して入職して頂けるように、見学・体験できるイベントを開催♪ より具体的に働くイメージが実感できますよ！ ・介護に興味はあるけど、あと一歩踏み出せない未経験のあなた。 ・経験や資格はあるけど、 ブランクがあって不安な経験者のあなた。 そんな方はぜひ参加してみませんか？ 参加希望の方はお気軽にお問い合わせください。 【サービス提供責任者からの一言♪】 心休まる自宅で生活し続けられるように 信頼関係づくりが大切です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■SNS更新中■ Instagramで施設のことやイベント、取り組みをアップしています！ ＜Instagram＞ → https://www.instagram.com/saint_care_chubu/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

オープニング募集!!

仕事内容 B型事業所でのサービス管理責任者業務

✅26年心機一転✨介護福祉士4年＃働きやすい職場＃介護見学会

仕事内容 在宅でお住いの高齢者・障がい者のお客様が 快適に日常生活を送れるようサポートをお願いします。 サ責業務とヘルパー業務の割合は5：5です。 車での訪問が中心となります。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・サービス相談（お客様・ご家族・関係機関） ・個別援助計画作成、帳票類作成・スタッフとの情報共有、調査 ・お客様の生活のサポート・ご要望、ケアプランに基づいて生活援助及び身体介護サービスの提供 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜勤務時間＞ 8：30～18：30の間で実働8時間 【年間休日】112日 週休2日（シフト制） ★希望休取得可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■社内異動■ 様々なサービスを行っているため、 働くなかで興味が沸いたサービスに 異動することも可能です！ ★★★介護見学会開催！★★★ 訪問介護のお仕事を体験してみませんか？ 実際に働いているスタッフと一緒に動きますので道中の車の中でもお話しができます。 ・日程：随時予約制 ♪安心して入職して頂けるように、見学・体験できるイベントを開催♪ より具体的に働くイメージが実感できますよ！ ・介護に興味はあるけど、あと一歩踏み出せない未経験のあなた。 ・経験や資格はあるけど、 ブランクがあって不安な経験者のあなた。 そんな方はぜひ参加してみませんか？ 参加希望の方はお気軽にお問い合わせください。 【サービス提供責任者からの一言♪】 心休まる自宅で生活し続けられるように 信頼関係づくりが大切です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■SNS更新中■ Instagramで施設のことやイベント、取り組みをアップしています！ ＜Instagram＞ → https://www.instagram.com/saint_care_chubu/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

児童指導員・保育士資格があればOK／週休2日制／賞与年3回

仕事内容 ――――――求人のポイント―――――― ＊児童支援員・保育士の方なら未経験OK ＊子どもの成長を支えるお仕事です ＊週休2日制でプライベートとも両立◎ ＊賞与年3回支給あり♪ ＊奥田駅から5分でアクセス便利！ ――――――――――――――――――― 【 仕事について 】 運動支援・学習支援・戸外活動等を通して 特性のある子どもたちの 成長をサポートする『スポーツスタディ稲沢』で 児童支援員・保育士を募集！ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ■運動支援…運動技能・体力の向上 ■学習支援…公文式学習(国語・算数・英語)や 学校の宿題のサポート ■戸外活動…公園や科学館等へのお出かけ (ソーシャルスキルトレーニング) ■その他……工作・クッキング・音楽療育 など ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ どの活動にも「遊び」の要素を組み入れ 楽しみながら支援を行っています。 療育に必要な知識を得られる 研修がありますので 実務未経験の方も 安心してご応募ください。 ◆子ども達は一人ひとり異なる特性を持っています。 例えば、不安になるタイミング。 その不安をどうしたら払拭できるのか。 私たちは子ども達としっかり向き合い 解決策を見出していかなければなりません。 一つ問題がクリアできると 子ども達はとっても良い笑顔を見せてくれます。 ――――――――――――――――――― 【 職場について 】 スポーツ＆スタディ稲沢は 第二の家と考えています。 スポスタは、我が家のようにのびのび快適に過ごせる環境です。 この仕事の魅力は何といっても 子ども達の成長が見られること。 順番待ちをできない子が 落ち着いて待てるようになったり 挨拶ができるようになったり 友だちに「がんばれー」と言えるようなったり たくさんの成長に寄り添えます。 ご自宅に行くと、 「スポスタに早く行きたくて、そわそわして待っていました」 そんな言葉を保護者の方からいただけるとき この仕事にやりがいを感じます。 現在、定員10名に対し 常動7名、非常勤3名の体制で サポートを行っております。 また、弊所は 研究と実践を繋ぐ活動にも注力。 HPからの情報発信を通して 通所していない子どもたちへの サポートにも力を入れています。 私たちと一緒に特性のある子どもたちの 未来を明るくする活動をしませんか。 ――――――――――――――――――― 【 社員インタビュー 】 ■仕事のやりがいについて 子どもたちの成長を実感した時です。 子どもたちが何度も練習し、失敗した後に 出来るようになった時は 「よく頑張ったね。すごいよ。」と 自分のことのように嬉しく感じます。 子どもたちの成長に伴い 「自分ももっと成長したい！」と いつも子どもたちから刺激を受けています。

✅26年心機一転✨介護福祉士4年＃働きやすい職場＃介護見学会

仕事内容 在宅でお住いの高齢者・障がい者のお客様が 快適に日常生活を送れるようサポートをお願いします。 サ責業務とヘルパー業務の割合は5：5です。 車での訪問が中心となります。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・サービス相談（お客様・ご家族・関係機関） ・個別援助計画作成、帳票類作成・スタッフとの情報共有、調査 ・お客様の生活のサポート・ご要望、ケアプランに基づいて生活援助及び身体介護サービスの提供 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜勤務時間＞ 8：30～18：30の間で実働8時間 【年間休日】112日 週休2日（シフト制） ★希望休取得可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■社内異動■ 様々なサービスを行っているため、 働くなかで興味が沸いたサービスに 異動することも可能です！ ★★★介護見学会開催！★★★ 訪問介護のお仕事を体験してみませんか？ 実際に働いているスタッフと一緒に動きますので道中の車の中でもお話しができます。 ・日程：随時予約制 ♪安心して入職して頂けるように、見学・体験できるイベントを開催♪ より具体的に働くイメージが実感できますよ！ ・介護に興味はあるけど、あと一歩踏み出せない未経験のあなた。 ・経験や資格はあるけど、 ブランクがあって不安な経験者のあなた。 そんな方はぜひ参加してみませんか？ 参加希望の方はお気軽にお問い合わせください。 【サービス提供責任者からの一言♪】 心休まる自宅で生活し続けられるように 信頼関係づくりが大切です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■SNS更新中■ Instagramで施設のことやイベント、取り組みをアップしています！ ＜Instagram＞ → https://www.instagram.com/saint_care_chubu/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

働きながらスキルアップできる環境！20代～40代の男女活躍中

仕事内容 【お仕事のポイント】 ★介護の経験を活かして、さらなるステップ可能！ ★昇給・賞与あり、頑張りを正当に評価！ ★ブランクのある方も歓迎、安心して復帰可能！ ★ご利用者様の人生に寄り添うやりがいある仕事！ 【仕事内容】 現場での介護業務を中心に、 サービス提供責任者のサポートを担当していただきます。 ◆身体介護：ご利用者様の日常生活をサポートする介護業務 ◆申し送り：スタッフ間での情報共有・引き継ぎ業務 ◆専門職との連携：看護師や他の専門職との情報交換・連携 ◆相談対応：介護保険や要介護認定に関する相談への対応 ◆サービス案内：介護サービスや福祉用具についての案内 ◆助言・指導：介護に関するアドバイスや指導 など。 【ナーシングこえみ緑鹿山のご紹介】 2022年12月にオープンした住宅型有料老人ホーム（39床）です。 おかげさまで多くのご入居者様にご利用いただいており、 さらなる体制強化のため、新しい仲間をお迎えします！ 【「こえみ」の名前に込めた想い】 「こえみ」は「心笑（こころえみ）」が由来です。 スタッフやご利用者様、そのご家族の心に 笑顔を届けたいという願いが込められています。 また、私たちは一方的なサービスではなく、 みなさまの声にしっかり耳を傾け、寄り添ったケアを大切にしています。 【運営会社の信頼と安心】 当施設を運営するのは、広告代理店として 18年の実績を誇る『株式会社エージェント』です。 安定した運営基盤のもと、安心して長く働ける環境を整備。 成長とやりがいを感じながら働ける職場です！

子どもの成長を支える仕事！年休118日！プライベートも充実！

仕事内容 ／ あなたの優しさが、子どもたちの 未来の“自信の芽”を育てます。・＊ 「子どもの成長を支えたい」 「仲間と支え合いながら働きたい」 そんな想いを持つ方へ… キッズアカデミー乗鞍へ！ ＼ ＊児童指導員任用資格必須 ＊年間休日118日＆残業ほぼなし ＊重駅～徒歩5分・神沢駅～徒歩10分 ＊2026年春に新規OPENの新施設 ＊チームで支える安心環境 ―――――――――――――――――― Q. どんなお仕事？ ――ｖ――――――――――――――― 発達に特性のある子どもたちへ レクリエーションや個別学習指導を行います。 レクリエーションや学習補助を 通じて「できた！」を 一緒に喜びながら自信と成長を育みます。 挨拶やマナー、友達との関わり方など 社会性や協調性も自然に習得できます。 具体的には･･･ ・コンプライアンスに基づくサービスの 管理業務全般 ・地域における関係機関との連絡調整、 折衝業務 ・個別支援企画の作成及び管理 ・教育/育児/発達相談業務 ・福祉サービスの説明、 関係機関利用の際のアドバイス ・宿題などの学習面でのサポート ・コミュニケーション支援 ・子どもの生活支援、 ソーシャルスキルアップ ・子どもの様子を見ながら、 最適な支援を行う など ―――――――――――――――――― Q. どんな人が活躍しているの？ ――ｖ――――――――――――――― 子どもが好きで支援に関心のある方、 教育や保育の経験を活かしたい方が 多数活躍しています。 教員免許や保育士資格を持つ方、 学校や塾での指導経験者も歓迎！ 人物重視の採用なので、経験よりも 「子どもに寄り添いたい」 という想いを大切にしています。 ―――――――――――――――――― Q. 未経験でも大丈夫？ ――ｖ――――――――――――――― もちろん大丈夫です！ 入社後は簡単なサポート業務から開始。 慣れてきたら運動補助や 記録業務など徐々に ステップアップできます。 作業は常に複数名で行うので安心。 わからないことは先輩に相談できる 環境が整っています。 定期的な個別面談もあり、 悩みや課題を一緒に解決していけます。 ―――――――――――――――――― Q. プライベートと両立できる？ ――ｖ――――――――――――――― 年間休日118日でお休み充実！ 残業もほぼなく、 ワークライフバランス◎ 趣味や家庭との両立もしやすく、 子育て世代のスタッフも活躍中です。 「家族との時間を増やしたい」 「安定した環境で働きたい」 そんな方にオススメです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもたちの「できた！」を育み、 ご家族の笑顔を増やすお仕事です。 安定した基盤のもと、 安心して長く働ける環境で 一緒に成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊施設情報＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 幼児〜中学生までの 発達障害のある子どもたちを 対象とした学習をメインとした 放課後等デイサービスです。

完全週休2日！昇給・賞与あり◎2026年1月オープン予定

仕事内容 ・しらゆりのめは、愛西市江西町街道西に2026年1月にオープンする児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 ・ 現在、一緒に働いていただける児童発達支援管理責任者を募集いたします。 資格を活かして活躍できる職場です。 あなたのスキルを新しい環境で存分に発揮してくださいね。 ・完全週休2日制で、年間休日120日以上!お仕事とオフの切替がしっかりできる環境です。 ・お子様の学校行事や家族との時間を大切にしていただきたいとの考えから、 残業はあまり発生しないよう業務調整します。 新しい事業所を一緒に作り上げていきましょう!ご応募をお待ちしています。 ※1階部分は既にオープンしている為、入社時期の前倒しは相談可能です。 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・児童のアセスメント ・スタッフのサポート ・保護者への相談支援 ・各関係機関との連携 ・療育のサポートなど

喀痰吸引の資格を取得可能◎賞与年３回＆残業月１時間以下！

仕事内容 サービス付き高齢者向け賃貸住宅での 介護業務全般をお願いします。 ・食事、入浴、排泄の介助 ・レクリエーションの企画・実施 ・介護記録の作成 など ※まずは利用者様、一緒に働く職員の氏名を 覚えるところから始めましょう。 ＜介護福祉士資格をお持ちの方の募集です＞ 希望の丘は40～50代の ベテラン職員に支えられ、 利用者様から毎日たくさんの感謝を頂ける 素敵な場所だと、自信を持って言える施設です。 そんな職員と利用者様が本当の家族のように 過ごせる施設をこれからも長く続けていく為、 世代交代も見据えた正社員を募集します。 頼もしい職員が多く在籍し、 教育体制、ステップアップ制度も完備しています。 ＜資格取得は全額、会社で負担＞ 「喀痰吸引第1号研修」を取得可能！ ご自分で取ろうとすると 20万円相当かかる資格を全額会社負担で 取得していただくことができますよ。 現在取りに行きたくても、 なかなか取ることができない超レア資格です◎ ＜ステップアップ可能＞ 介護福祉士(資格手当3万円) ↓ サービス提供責任者 ↓ 主 任 ↓ 役職：副施設長 ↓ 役職：施設長 ★段階を踏んで、未経験からキャリアを築けます。 ＜希望の丘のここがポイント＞ 全20床で1日4～5名が勤務。 1人の利用者様に対して、 ゆとりを持った丁寧な介護が可能です◎ 平時に走ったり、ワタワタするような 状況はありません。落ち着いて仕事に臨めます。 ★瀬戸市、小牧市、多治見市などからも アクセス良好◎

夜勤なしの正社員！嬉しい賞与年３回支給＆残業は月１時間以下◎

仕事内容 サービス付き高齢者向け賃貸住宅での 介護業務全般をお願いします。 ・食事、入浴、排泄の介助 ・レクリエーションの企画・実施 ・介護記録の作成 など ※まずは利用者様、一緒に働く職員の氏名を 覚えるところから始めましょう。 ＜介護福祉士資格をお持ちの方の募集です＞ 希望の丘は40～50代の ベテラン職員に支えられ、 利用者様から毎日たくさんの感謝を頂ける 素敵な場所だと、自信を持って言える施設です。 そんな職員と利用者様が本当の家族のように 過ごせる施設をこれからも長く続けていく為、 世代交代も見据えた正社員を募集します。 頼もしい職員が多く在籍し、 教育体制、ステップアップ制度も完備しています。 ＜資格取得は全額、会社で負担＞ 「喀痰吸引第1号研修」を取得可能！ ご自分で取ろうとすると 20万円相当かかる資格を全額会社負担で 取得していただくことができますよ。 現在取りに行きたくても、 なかなか取ることができない超レア資格です◎ ＜ステップアップ可能＞ 介護福祉士(資格手当3万円) ↓ サービス提供責任者 ↓ 主 任 ↓ 役職：副施設長 ↓ 役職：施設長 ★段階を踏んで、未経験からキャリアを築けます。 ＜希望の丘のここがポイント＞ 全20床で1日4～5名が勤務。 1人の利用者様に対して、 ゆとりを持った丁寧な介護が可能です◎ 平時に走ったり、ワタワタするような 状況はありません。落ち着いて仕事に臨めます。 ★名古屋市守山区、尾張旭市、瀬戸市、名古屋市北区 などからもアクセス良好◎

要経験｜年収700万円～も｜年齢不問｜高齢者介護からの転職可

仕事内容 ひとりの利用者様とじっくりと関わり、 ご自宅で快適に過ごしていただくための 各種サポート･ケアをおまかせします。 ✨ 高収入！年収700万円以上も可能 ✨ 管理職･訪問未経験OK♪キャリアUPに ✨ 資格支援あり！障害分野に初挑戦OK ✨ 高齢者施設からの転職者多数◎ ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ 詳しいお仕事内容 ━━････―････━━━━━････―････━━ ✅ アセスメント･計画書の作成 利用者様やそのご家族様と面談し、 サービスのご説明、相談対応などを通して ケアプランに基づいた訪問介護計画を 作成します。 ✅ サービス内容の調整･管理 サービス内容、回数、担当ヘルパーの 調整･チェックを行います。 また、サービスが適切に提供されているか 確認し、必要に応じて見直しを行います。 ✅ スタッフ管理･育成 ・勤怠管理（シフト作成） ・スケジュール調整 ・育成、指導 など ✅ その他 ・現場対応（必要に応じて訪問介護） ・電話対応、メール対応 ・データ入力、各種書類作成 ・緊急時対応 など ※訪問エリア：緑区周辺（名古屋市全域） ※基本は事業所にて業務（訪問サービスの場合は直行直帰OK） ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ 入職後は... ━━････―････━━━━━････―････━━ 計画書作成･スタッフ管理などの業務は イチから丁寧にレクチャー！ 手厚いサポートと事前研修あり◎ できることからおまかせしていきます。 そして入職後は、まずは 『重度訪問介護従業者養成研修 統合過程』 を取得していただきます。 会社が100％負担するため、自己負担0円で 医療的ケアの資格が手に入れられます！ ※受講中も給与が発生します ※「喀痰吸引」や「経管栄養」などの医療的ケアに関する知識･技術が習得できます ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ 私たちについて ━━････―････━━━━━････―････━━ 愛知県･名古屋市緑区に事業所を構える 『土屋訪問介護事業所 名古屋緑センター』 では、重度障がいを抱える方へのサービスを メインに、訪問介護事業を運営しています。 事業拡大につき「サービス提供責任者」の ポジションを大募集！ ■ 訪問サービス未経験OK ■ 障害者サービス未経験OK ■ 管理職･リーダー職未経験OK など、キャリアUPを目指す方にピッタリ。 ぜひ私たちと一緒に、障がい者サービスを さらに広めていきませんか？

3年以上の定着率88％　サ責アシスタント　毎週土日休みOK　

仕事内容 あま市にある訪問介護のサービス提供者のアシスタント（見習い可）を事業拡大のため募集します！！ 現在現場に1年以上入っている方で、今後サービス提供責任者の仕事を学びたい方、したいけど・・いきなりは自身の無い方、 これを機に是非チャレンジしませんか？ もちろん現任のスタッフがいますので、しっかりと仕事を覚えるように教育しますので、安心して働けますよ。 当ヘルパー事業所はヘルパーさんの3年以上の定着率は『88％！』 人間関係も良く、ヘルパー間での連携も図りやすい環境が整っています。 また、現場とサ責業務のバランスも良く、『現場に出ながらサ責業務をしたい！』という方にもピッタリのお仕事です。 【仕事内容】 ①担当者会議や契約 ②ヘルパーのシフト調整 ③利用者様アセスメント、計画書等書類の作成 ④ヘルパー・ご家族・相談員・ケアマネとの連絡調整 ⑤クレーム、事故対応等 ⑥現場の業務（週3日は現場、週2日はサ責業務）

✨未経験・無資格大歓迎✨「見守る」メインのお仕事です♪

仕事内容 ＼フリーター・異業種からの正社員デビュー歓迎！／ ✨おすすめポイント ✅ 学歴・職歴・資格いっさい不問 ✅ 接客・販売・飲食などからのキャリアチェンジ歓迎 ✅ 力仕事ほぼなし＆見守り中心で始めやすい ✅ 夜勤中心でしっかり安定収入 ▼仕事内容 ・入居者さまの見守り（転倒・つまずき防止のための巡回） ・共用部や個室のかんたんな清掃 ・外出イベントの付き添い ・簡単な事務作業や運営サポート ・日直業務（手当あり） ※身体介助はほとんどありません。 「いきなり重い介護は不安…」という方も安心してスタートできます！ ⭐こんな方にピッタリ ✅ 正社員として安定した働き方をしたい ✅ 人と話すのが好きで、誰かの役に立つ仕事がしたい ✅ 夜勤でしっかり稼ぎつつ、自分時間も大事にしたい ✅ 社会人経験が少ないけど、一歩踏み出したい

✨オープニング募集✨資格・スキルを活かしませんか？

仕事内容 ＼オープニング！利用者さま一人ひとりに寄り添える介護／ ✨おすすめポイント ✅オープニングスタッフ募集 ✅家族介護経験がある方や 介護に興味のある未経験者歓迎 ✅サテライト施設で地域に密着して働ける ✅宿直ありで安定勤務 ▼仕事内容 ・食事・入浴・排せつなどの生活介助 ・移動や見守り、レクリエーションのサポート ・記録業務 ・宿直対応（シフトにより発生） ※「介護資格を活かしたい」「人に寄り添う仕事がしたい」方歓迎 ⭐こんな方にピッタリ ✅利用者さまに寄り添う介護をしたい ✅オープニングの環境で働きたい ✅地域に密着して長く働きたい

2025年4月OPEN！●週1日・3時間からOK！

仕事内容 2025年4月新規OPEN！放課後等デイサービスの児童指導員募集！ ●週1日からOK！ ●1日3時間からOK！ ●WワークOK！ 週1日からOK！1日3時間からOK！WワークOK！年齢不問！ 2025年4月オープンの放課後等デイサービス児童指導員募集！ 正式な応募の前に、「職場見学をしたい」というご希望も大歓迎です！ ◎児童指導員になれる方 幼稚園教諭、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士などの有資格者の他、 大学・大学院で「社会福祉学」「心理学」「教育学」「社会学」を専修する学科・専攻または課程を修めて卒業した方も対象となります。 ご経験は不問です。該当されるか不明な方もお気軽にお問合せください。 【具体的な仕事内容】 ・遊びや宿題などの生活支援 ・書類作成 ・生活介護施設のサポート ・送迎業務 など、利用者様が日々を快適に過ごせるような支援をお願いします。 【主な1日の流れ】 ■平日 14：30 受け入れ開始、自由遊びや宿題 15：45 おやつ 16：00 自由遊び 17：20 帰りの会 17：30 送迎 ■学校休業日 09：30 受け入れ開始、自由課題・宿題 09：45 始まりの会 10：00 自由遊び・お茶休憩 12：00 昼食、リラックス・自由遊び 14：30 おやつ 15：15 帰りの会 15：30 送迎 【施設について】 2025年4月、名鉄河和線「青山駅」「上ゲ駅」から車で3分ほどの場所に放課後等デイサービスを新規開設。 新しい施設なので一から環境を作っていくやりがいもありますし、横並びでのスタートなので働きやすい環境ですよ！ 【人員について】 利用されるのは障害のある6歳～18歳のお子様。遊びや宿題などの生活支援を行います。 10名の利用者様に対し、5名のスタッフで対応。ゆとりのある環境で働くことができます。 ■法人が目指すもの ご利用者様やそのご家族様はもちろん、働くスタッフも幸せになれる暖かい会社を目指しています。 理事長自身が、福祉業界で一職員として働く中、十分な休みが取れず、働きやすいとは言えない環境を経験しました。 また、施設ごとにサポートの質に大きな差があることに気がつき、利用者様やそのご家族に最適な選択肢がないと実感しました。 私たちは、障害のある方とそのご家族を支援し、幸せな生活をサポートしています。 そのためには、働くスタッフも働きやすい、やりがいのある職場で幸せを感じられることが大切だと考えています。 皆が幸せになれる暖かい会社を目指し、「放課後等デイサービスほっぷ」と「生活介護スマイル」を設立しました。 ■人柄が何より大切です 採用においてなにより重視しているのは、経験よりも成長性。経験や資格を活かすことはできますが、それ以上に効率や時間管理を考えて学んでいくことができる人を求めています。 失敗は成功のもと。失敗をもとに対策を考え、次の成功につながるように挑戦をしていってほしいと思っています。 物事を前向きに捉え、先輩からのアドバイスも素直に取り入れていく。そんな方を積極的に採用します。 職場見学のご希望、働き方などのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-HSM】

資格・経験を活かせる！残業ほぼナシ♪頑張りを評価する職場◎

仕事内容 ◆オススメポイント◆ ・資格や経験を活かせる！ ・幅広い年齢層活躍◎ ・車・バイク・自転車通勤OK 放課後デイザービスで 児童指導員としてのお仕事をお任せします。 ＜具体的には＞ ・生活支援 ・学習指導 ・ご家族との連携 ・外出や軽いスポーツのサポート ・イベントを通しての体験学習など 小学生から高校生の子どもたちが 社会に適応しながら生活をし、 将来自立ができるよう 支援をするお仕事です。 日常生活を送るのに不可欠な 基本的な動作ができるように 様々なプログラムを実施しています。 児童指導員任用資格をお持ちの方や 放課後デイサービスの児童指導員の 経験や資格をお持ちの方の募集です。 ＜キッズタウンJUMP 刈谷店とは＞ 小学1年から高校3年生までの子どもたちが 放課後や休日に利用する施設です。 体操教室・音楽教室・数字教室に加え、 遊びやイベントなど子どもの育成を 目指して様々な取り組みを行っています。 夏祭り、クリスマスパーティーなど季節の イベントや屋外の畑で野菜の栽培なども 行っています。 ＜スタッフ構成＞ 児童発達支援管理責任者1名 保育士1名 児童指導員３名 （高校教諭１名） 指導員1名 20代・30代・40代・50代・60代・70代活躍中！ 男女問わず在籍しています。 未経験から始めた20代男性や、 子育中のパパ・ママさん、 子育てが落ち着いたシニア層まで幅広く活躍しています。 元気に子どもたちと活動して頂けるか方大歓迎です！ お子さんが楽しく暮らせるよう、 全員で工夫をしながら日々仕事をしています。 風通しがよくチームワークが自慢の職場です♪

✨オープニング募集✨資格・スキルを活かしませんか？

仕事内容 ＼オープニング！利用者さま一人ひとりに寄り添える介護／ 新しくオープンする施設で、介護福祉士として これまでの「経験」と「資格」を存分に活かしてみませんか？ ✨おすすめポイント ✅オープニングスタッフ募集（ゼロから一緒に環境づくり） ✅介護福祉士・実務者研修・初任者研修の資格をしっかり活かせる ✅サテライト施設で地域に密着した介護ができる ✅宿直ありで安定した勤務・収入が見込める ▼仕事内容 食事・入浴・排せつなどの生活介助 移動や見守り、レクリエーションのサポート 記録業務（タブレット・PC・紙など） 宿直対応（シフトにより発生） ご利用者さま一人ひとりの生活背景に寄り添いながら、 チームで連携してケアを行っていただきます。 ⭐こんな方にピッタリ ✅これまでの介護経験・資格を活かしてキャリアアップしたい方 ✅オープニングの環境で、より良い介護の形を一緒につくりたい方 ✅地域に根ざした施設で、長く腰を据えて働きたい方

週1日～OK！日勤のみ＆土日休み！扶養内やWワークもOK！

仕事内容 ー＜おすすめポイント＞ー ・週1日～OK！ ・残業ナシ＆夜勤ナシ ・Wワークや扶養内も相談OK☆ ・駅チカ★車通勤もOK ー 【仕事内容】 医療的なケアが必要な重症心身障がいを 持つお子さんが利用する 「放課後等デイサービス」での 支援業務です。 ☆支援のポイント 遊びやコミュニケーションを通じて、 お子さんの成長を温かく見守り、 日常生活と活動をサポートします。 ☆具体的な業務 ・送迎業務（※運転免許が必須です） ・日常生活のサポートと訓練（手洗いや片付けなどの日常動作の習得支援、食事や排泄など全般の介助） ・活動の企画や実施（自由遊び、創作活動、季節のレクリエーションなどを通じた成長支援） ☆「子どもが好き」という気持ちがあれば大歓迎です！先輩スタッフがしっかりフォローします◎ 【先輩社員の声】 「前職は接客業で、未経験で入社しました。コミュニケーションスキルには自信がありましたが、最初は子どもたちとの疎通がなかなかうまくいかず悩みました。 ですが、続けていくうちに子どもたちの一生懸命課題に挑む姿や、失敗してもめげずに頑張っている姿から様々な気づきや発見があり、自分自身も大きく成長できました。 一人ひとりと長く付き合うので、子どもたちが成長していく姿を見守ることができるのが大きなやりがいです！」 ＼当施設はこんな場所！／ ●明るい笑い声が響く教室です(*'▽') スタッフみんなで意見を出し合って、職種や年齢に関係なく助け合い、全員が楽しみながら仕事をしています。 ●心の余裕を持って仕事ができる♪ 各分野の専門職のメンバーがそろっているので、役割を分担して支え合う風土があります。そのため残業もなく、家庭やプライベートとも両立しやすい環境です。 ～ジャックと豆の木について～ 愛知県で障がい児通所支援事業を行う 株式会社すてっぷが運営する施設です。 障がいをもつ子どもたちが、 安心して過ごせる居場所を提供しています。 【雇用形態】 アルバイト・パート

喀痰吸引資格を取得可能◎賞与年３回＆残業月１H以下＆夜勤ナシ

仕事内容 サービス付き高齢者向け賃貸住宅での 介護業務全般をお願いします。 ・食事、入浴、排泄の介助 ・レクリエーションの企画・実施 ・介護記録の作成 など ※まずは利用者様、一緒に働く職員の氏名を 覚えるところから始めましょう。 ＜介護福祉士資格をお持ちの方の募集です＞ 希望の丘は40～50代の ベテラン職員に支えられ、 利用者様から毎日たくさんの感謝を頂ける 素敵な場所だと、自信を持って言える施設です。 そんな職員と利用者様が本当の家族のように 過ごせる施設をこれからも長く続けていく為、 世代交代も見据えた正社員を募集します。 頼もしい職員が多く在籍し、 教育体制、ステップアップ制度も完備しています。 ＜資格取得は全額、会社で負担＞ 「喀痰吸引第1号研修」を取得可能！ ご自分で取ろうとすると 20万円相当かかる資格を全額会社負担で 取得していただくことができますよ。 現在取りに行きたくても、 なかなか取ることができない超レア資格です◎ ＜ステップアップ可能＞ 介護福祉士(資格手当3万円) ↓ サービス提供責任者 ↓ 主 任 ↓ 役職：副施設長 ↓ 役職：施設長 ★段階を踏んで、未経験からキャリアを築けます。 ＜希望の丘のここがポイント＞ 全20床で1日4～5名が勤務。 1人の利用者様に対して、 ゆとりを持った丁寧な介護が可能です◎ 平時に走ったり、ワタワタするような 状況はありません。落ち着いて仕事に臨めます。 ★瀬戸市、小牧市、多治見市などからも アクセス良好◎

キャリアアップできる環境！2年で副施設長になった実例も有り◎

仕事内容 サービス付き高齢者向け賃貸住宅での 介護業務全般をお願いします。 ・食事、入浴、排泄の介助 ・レクリエーションの企画・実施 ・介護記録の作成 など ※まずは利用者様、一緒に働く職員の氏名を 覚えるところから始めましょう。 ＜介護福祉士資格をお持ちの方の募集です＞ 希望の丘は40～50代の ベテラン職員に支えられ、 利用者様から毎日たくさんの感謝を頂ける 素敵な場所だと、自信を持って言える施設です。 そんな職員と利用者様が本当の家族のように 過ごせる施設をこれからも長く続けていく為、 世代交代も見据えた正社員を募集します。 頼もしい職員が多く在籍し、 教育体制、ステップアップ制度も完備しています。 ＜資格取得は全額、会社で負担＞ 「喀痰吸引第1号研修」を取得可能！ ご自分で取ろうとすると 20万円相当かかる資格を全額会社負担で 取得していただくことができますよ。 現在取りに行きたくても、 なかなか取ることができない超レア資格です◎ ＜ステップアップ可能＞ 介護福祉士(資格手当3万円) ↓ サービス提供責任者 ↓ 主 任 ↓ 役職：副施設長 ↓ 役職：施設長 ★段階を踏んで、未経験からキャリアを築けます。 ＜希望の丘のここがポイント＞ 全20床で1日4～5名が勤務。 1人の利用者様に対して、 ゆとりを持った丁寧な介護が可能です◎ 平時に走ったり、ワタワタするような 状況はありません。落ち着いて仕事に臨めます。 ★名古屋市守山区、尾張旭市、瀬戸市、名古屋市北区 などからもアクセス良好◎

✨未経験・無資格大歓迎✨「見守る」メインのお仕事です♪

仕事内容 ＼資格不問・シニアも活躍中／ ✨おすすめポイント ✅資格がなくても始めやすい ✅シニアも歓迎！体力に無理のない環境 ✅夜勤中心で安定収入 ✅自立した入居者の見守り・サポートが中心 ▼仕事内容 ・入居者の見守り（転倒・つまずき防止） ・共用部・個室の簡単な清掃 ・外出イベントの付き添い ・運営サポート全般 ・日直業務（手当あり） ※身体介助はほとんどなし♪ ⭐こんな方にピッタリ ✅夜勤中心で安定して稼ぎたい ✅身体介助の負担が少ない職場を希望 ✅高齢者や地域に貢献したい

＼未経験・無資格OK／子どもたちの笑顔に囲まれる職場です◎

仕事内容 *+.=……おすすめポイント……=.+* ■未経験、無資格OK！ ■20～40代のスタッフ活躍中！ ■風通しが良くチームワーク抜群！ ■残業ほぼ無し！ ■車・バイク・自転車通勤OK ＊*……………………………………*＊ ＜お仕事内容＞ 放課後デイサービスにおける、 子どもたちの「できた！」を サポートするお仕事です。 ＜具体的には＞ ・着替えや食事など生活支援 ・宿題のお手伝い ・ご家族との連携 ・外出や軽いスポーツのサポート ・イベントを通しての体験学習 ・送迎 など 社会に適応しながら生活をし、 将来自立ができるよう支援します。 日常生活における基本的な動作を身につけ、 お子様一人一人の興味や得意を 伸ばせるよう、様々なプログラムを 実施しています◎ 夏祭りやクリスマスパーティーなどの イベント、畑での野菜作りなど、 楽しい企画も盛りだくさん！ 子どもたちの笑顔があふれる毎日です☆ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験OK！資格は不要◎ 子どもが遊んだり関わることが好きな方 子どもたちの笑顔が好きな、大歓迎！ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ サポート体制がしっかりしているので 未経験から活躍していただけるお仕事です。 ★研修制度が充実★ 丁寧に教えるので安心して始められます。 ★資格取得支援制度あり★ あなたのスキルアップを応援します！ ★先輩スタッフが優しくサポート★ 何でも聞いてくださいね♪ ＜キッズタウンJUMP 東浦店とは？＞ 小学1年から高校3年生までの子どもたちが 放課後や休日に利用する施設です。 体操教室・音楽教室・数字教室に加え、 遊びやイベントを通して、日々の 子どもたちの成長をサポートしています。 ＜働くスタッフの声＞ 子どもたちの笑顔に囲まれて、 毎日楽しく働いています！ お子さんが楽しく暮らせるよう、 全員で工夫をしながら日々仕事をしています。 風通しがよく居心地の良い職場です♪ 子育て中のスタッフや 子育てが落ち着いたスタッフさん、 私生活と両立して働くスタッフなど 様々なスタッフが活躍中です！ （女性／30代） 資格もなく未経験から始めました。 ベテランスタッフもいるので安心です◎ 子どもが好きで始めた仕事なので 子どもたちの成長を間近で見られるのが、 何よりのやりがいです！ 20代・30代・40代の方が多く在籍中。 （男性／20代） ＜スタッフ構成＞ 児童発達支援管理責任者1名 保育士1名 児童指導員３名 （高校教諭１名） 指導員1名

＜週2日～OK！＞子ども好きな方大歓迎★無資格・未経験OK◎

仕事内容 *+.=……おすすめポイント……=.+* ■未経験、無資格OK！ ■20～40代スタッフも活躍中！ ■風通しが良くチームワーク抜群！ ■週2日～勤務OK☆ ＊*……………………………………*＊ ＜お仕事内容＞ 放課後デイサービスにおける 子どもたちの「できた！」を サポートするお仕事です。 ＜具体的には＞ ・着替えや食事など生活支援 ・宿題のお手伝い ・ご家族との連携 ・外出や軽いスポーツのサポート ・イベントを通しての体験学習 ・送迎 など 社会に適応しながら生活をし、 将来自立ができるよう支援します。 日常生活における基本的な動作を身につけ、 お子様一人一人の興味や得意を 伸ばせるよう、様々なプログラムを 実施しています◎ 夏祭りやクリスマスパーティーなどの イベント、畑での野菜作りなど、 楽しい企画も盛りだくさん！ 子どもたちの笑顔があふれる毎日です☆ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験OK！資格は不要◎ 子どもが遊んだり関わることが好きな方 子どもたちの笑顔が好きな、大歓迎！ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ サポート体制がしっかりしているので 未経験から活躍していただけるお仕事です。 ★研修制度が充実★ 丁寧に教えるので安心して始められます。 ★資格取得支援制度あり★ あなたのスキルアップを応援します！ ★先輩スタッフが優しくサポート★ 何でも聞いてくださいね♪ ＜キッズタウンJUMP 東浦店とは？＞ 小学1年から高校3年生までの子どもたちが 放課後や休日に利用する施設です。 体操教室・音楽教室・数字教室に加え、 遊びやイベントを通して、日々の 子どもたちの成長をサポートしています。 ＜働くスタッフの声＞ 子どもたちの笑顔に囲まれて、 毎日楽しく働いています！ お子さんが楽しく暮らせるよう、 全員で工夫をしながら日々仕事をしています。 風通しがよく居心地の良い職場です♪ 子育て中のスタッフや 子育てが落ち着いたスタッフさん、 私生活と両立して働くスタッフなど 様々なスタッフが活躍中です！ 現在私自身も子育て中ですが、 週2日～働くことができるので家庭と 両立しながら働くことができています。 （女性／30代） 資格もなく未経験から始めました。 ベテランスタッフもいるので安心です◎ 子どもが好きで始めた仕事なので 子どもたちの成長を間近で見られるのが、 何よりのやりがいです！ 20代・30代・40代の方が多く在籍中。 （男性／20代） ＜スタッフ構成＞ 児童発達支援管理責任者1名 保育士1名 児童指導員３名 （高校教諭１名） 指導員1名

就労施設のサービス管理者資格保持者を募集しております。 以下、具体的な業務内容です。

企業名 株式会社トハル 求人名 【愛知/稲沢】サービス管理責任者募集/残業転勤無/オープニングスタッフ 仕事の内容 就労施設のサービス管理者資格保持者を募集しております。 以下、具体的な業務内容です。 ■施設見学者の対応 ■関係機関との調整 ■医療機関への付き添い ■課題設定と目標達成のマネジメント ■アセスメントや個別支援計画書の作成 ■保護者様の相談対応 ■就労先の開拓 ※入社後は本人のスキルにあった業務をお任せするのでご心配ございません。初めての業務でも一緒に作り上げていくため問題なく実施できます。 （変更の範囲：無） 募集職種 【愛知/稲沢】サービス管理責任者募集/残業転勤無/オープニングスタッフ

シフト制/お休み調整可/幅広い年齢層活躍中

仕事内容 【訪問介護のサービス提供責任者】 主なお仕事:訪問介護計画の作成、利用申込みの調整/お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握/居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など)/ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達/ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 ＜サービス・職種の魅力＞ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携・調整を図りながら、必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルといえます。 ＜年2回、特別手当あり！＞ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大16万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なります。 ) ＜専任育成制度の充実＞ 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。 未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。 ＜髪色・髪型自由！ネイルOK＞ 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

✨主婦さん・シニア活躍中✨年齢不問✨ブランクOK✨

仕事内容 【仕事のポイント】 ✨資格を活かして高時給で働く！ ✨福祉業界未経験も大歓迎 ✨30代～60代の女性活躍中 ✨家事育児と両立可能！主婦活躍中 ✨年齢不問◎シニア世代も活躍中！ ✨ブランク◎久しぶりに働きたい方も歓迎 ✨主婦さん・主夫さん・フリーターさん歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 実務未経験やブランクがある方も歓迎！ 「放課後等デイサービス ぴゅん長久手」で スタッフを増員募集◎◎ 来年度、藤が丘駅周辺で 重心型放デイを開所予定。 (藤が丘駅徒歩13分程度) ☆保育士資格をお持ちの方必見☆ ＼ ⭐仕事内容⭐ 障がいのある小学生から高校生までの 子どもたちの遊び・学びのサポート業務。 ■活動支援 子供と一緒に料理をしたり、勉強を見たり、 活動を通して子供の自立をサポートします。 ■送迎業務 学校や子供たちの自宅までの送迎業務です。 遠くても15分くらいの距離です。 ■支援スケジュールの作成 1人1人、個別のスケジュールを作成します。 ■その他の仕事 準備や片付け、掃除、活動の記録など。 遊びに使うカードなど、簡単なものは 手づくりすることもあります - 子どもたちの身体的・心理的な成長を サポートすることが私たちの役割。 毎日子どもたちの笑顔を見ることが 一番のやりがいです！ - ⭐未経験・ブランクある方も歓迎⭐ 初めは先輩について一緒に支援を行います。 慣れてきたら自由な遊び時間をお願いする等 徐々にお任せしていきますが、困ったことが あれば、いつでも気軽に質問してください◎ ⭐わきあいあいとした雰囲気です⭐ 現在6名のスタッフが活躍中。 美味しいお店の話やTVの話､子どもの話など 他愛のない話ができる気楽な仲間で 仕事上でのチームワークも抜群！ 助け合いができる職場なのでご安心下さい。 また、情報共有や 支援についての相談・提案を話し合う 定期ミーティングも行っています。 少人数でご飯やお茶をいただきながら 温かい雰囲気なので話しやすいですよ。 ⭐実際に働く場所を確認できます⭐ 面接時に見学や、体験も可能！ 安心して勤務がスタートできます。 お気軽にご応募ください。 ⭐当法人について⭐ 生活支援センター、放課後等デイサービス、 訪問看護ステーション、グループホーム 就労支援など、 複数の障がい事業所を運営。 障がいのある方が 必要な時に必要なサポートを受けることで 住み慣れた場所で 自分らしく生活しつづけられる そんな社会の実現を目指しています。 ⭐企業HP⭐ https://musou.or.jp/

日勤のみで働きやすい！月給32万5000円！月3日希望休OK

仕事内容 【お仕事のポイント】 ★オープン2年目の新しい施設で、施設作りに貢献！ ★24時間体制で安心の環境、質の高いケアを提供！ ★月3日希望休OK、連休や土日休みも可能 ★お持ちの資格・経験を活かして働ける！ 【仕事内容】 サービス提供責任者として 介護スタッフとご利用者様との橋渡し役となり、 質の高いケアの提供をお願いします。 《ケアプランの作成》 ご利用者様一人ひとりに合わせたプランを作成 《スタッフ管理》 ケアスタッフの指導・サポート 《サービス調整》 ご利用者様の状態や要望に合わせたケアの確認・調整 《ご利用者様・家族との対応》 ケア内容の説明や相談への対応 《モニタリング》 ご利用者様の健康状態やケア状況を定期的に確認 《業務改善》 スタッフやご利用者様の意見をもとに業務の改善を実施 《記録管理》 介護記録の作成と管理 【ナーシングこえみ緑鹿山のご紹介】 2022年12月にオープンした住宅型有料老人ホーム（39床）です。 おかげさまで多くのご入居者様にご利用いただいており、 さらなる体制強化のため、新しい仲間をお迎えします！ 【「こえみ」の名前に込めた想い】 「こえみ」は「心笑（こころえみ）」が由来です。 スタッフやご利用者様、そのご家族の心に 笑顔を届けたいという願いが込められています。 また、私たちは一方的なサービスではなく、 みなさまの声にしっかり耳を傾け、寄り添ったケアを大切にしています。 【運営会社の信頼と安心】 当施設を運営するのは、広告代理店として 18年の実績を誇る『株式会社エージェント』です。 安定した運営基盤のもと、安心して長く働ける環境を整備。 成長とやりがいを感じながら働ける職場です！

【土・祝日勤務必須】✅週2日～、1日3時間～OK！✅土祝のみもOK✅急なお休みにも対応

【仕事内容】 障がいのある子どもたちと一緒に日常を過ごし、その中で様々な「発見」「成長」「喜び」を共有できる、児童指導員スタッフを募集します。 【HOUSENのオススメポイント】 ・児童指導員としての専門知識を活かせる！ ・子どもたちの成長と感謝の言葉がやりがい！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子様をお預かりしています。子どもたちの成長に必要な環境を整え、発達支援を行っていただきます。 ・子どもたちの送迎業務 ・おやつや備品の買い出し ・絵本の読み聞かせや手遊び ・ぬり絵や制作のサポート ・トイレや食事のサポート ・ハロウィンやクリスマス等のイベント開催など 【定員について】 定員10名。スタッフ1人につき、子ども1～2名をケアしていただきます。 =================== 温かな感謝がやりがいに変わる =================== 私たちは、障がいを抱える子どもたちのサポートを通じて、みんなが幸せに暮らせるまちづくりに貢献したいと思っています。 子どもたちが「できない」と思っていることに立ち向かい、それを「できる」に変えていく瞬間。それは、特別な達成感と充実感を生み出します。 「いつもありがとうございます」 「子どものできることが増えてきました」 「相談に乗ってもらえることが心強いです」 など、保護者様から気持ちのこもった感謝の言葉をいただくことも多く、この仕事を選んで良かったと心の底から実感できます。 ======================= 研修があるから自信を持って働ける ======================= 児童指導員任用資格をお持ちの方や児童発達支援事業所、学童クラブなどで勤務経験のある方は優遇しますが、未経験でもＯＫです！ グループワーク研修や臨床心理士による勉強会などもあるので、知識は学べます！障がいのある子どもたちのサポートに熱意のある方、興味のある方をお待ちしています！ 資格取得支援制度もあるので、児童発達支援管理責任者(児発管)などキャリアアップをお考えの方もぜひ、ご連絡ください！ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～5年・30代～60代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもが好きで、もっと深く関われる仕事がしたいと思ったからです！ ■教員免許や前職の経験が活かせると思ったから ■療育に興味があり、チャレンジしてみたかった ■子どもが学校に行っている間の短時間勤務が可能だったから ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■困った時にはすぐに相談できるので安心です！ ■施設長をはじめ、スタッフみんなが何でも話せる明るい雰囲気で、意見交換や情報共有も活発な職場です！ ■家庭の事情でのお休みや早退も配慮してくださり、とても働きやすいです。 ✅この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもの成長を間近で感じられること ■子どもたちを通して自分自身も成長できる✨ ■保護者さんのお悩みなどに寄り添い、信頼関係を築けること ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは分からないこともあるかもしれませんが、しっかりフォローしますので安心してください。無理のない範囲から始められるように、しっかりサポートします。 子どもたちの笑顔や小さな成長が、毎日の励みになります。 子どもが好きな方、支援に興味のある方、一緒に成長を見守りませんか？ 【求人ID-CHU】

＜週3⽇〜ＯＫ＞１日4時間～OK︕福祉関連の有資格者歓迎！

仕事内容 ＼自然の中で、子どもと一緒に成長しよう／ 児童指導員（パート）大募集！ ★以下の資格を活かして働けます︕ 「社会福祉士、精神保健福祉士、保育士 教員免許、幼稚園教諭免許、児童指導員」 ★実務未経験者歓迎︕ ＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝ 障がいや特性を持った 子どもたちの「できた！」を 増やすお手伝いをお願いします♪ ▼プログラム例 ＊絵本読み聞かせ ＊脳トレーニング ＊体操、運動、ダンス ＊公園での外遊び ＊公共施設の⾒学 ＊山菜取りなどのお出かけ ★送迎業務（運転 or 添乗） ★事務作業、準備など（平日昼間） ◇年齢︓⼩学⽣3〜4年中⼼ ◇⼈数︓1⽇あたり約10名 （スタッフ４名ほどで対応します） 子どもたちが安心して過ごせるよう、 日々の関わりを大切にしています。 様々な経験を通じて、子どもたちの 成長を促し、療育支援をしていきましょう◎ ＝＝＝ どんな施設？ ＝＝＝ 名東区にある 《放課後等デイサービス・ 児童発達支援 まーぶる》 では、「自然」をテーマに、 農・動・食を通して子どもたちの “生きる力”を育んでいます♪ 田んぼでの米づくり、 乗馬体験、手づくり味噌やこんにゃく… ここでしかできない体験がいっぱい！ ＜平日のスケジュール例＞ ▼14:00 学校へお迎え ▼15:45 おやつ ▼16:00 脳トレタイム ▼17:30 絵本読み聞かせ・ダンスなど ▼17:45 帰りの会 ▼18:00 自宅へ送り ＼働く環境について／ ☆20代～30代の女性スタッフ活躍中！ ☆主婦（夫）さんや子育て中の方も在籍 ☆先輩の手厚いフォローで未経験も安心◎ 子どもたちの「輝く笑顔」が 何よりのやりがいに繋がるお仕事です！ あなたも《まーぶる》で、 子どもたちの成長を支え・見守る 仲間になりませんか？

2024年春OPEN！年休118日！手厚い福利厚生制度！

仕事内容 ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝ 児童指導員デビュー応援！ 未経験でも安心♪ 丁寧なサポート体制でスタート可能！ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝ ✅緑区徳重駅から徒歩5分 ✅2026年春オープンの新施設 ✅フルタイム勤務できる方歓迎 ✅時給1,300円〜1,600円 ✅正社員登用制度あり ＼「子どもを支えたい！」 その気持ちを応援／ ＼ 資格を活かして 未経験からでも安心！ ／ 少しでも気になったら…お気軽に ご応募ください！ ―――――――――――― 未経験から始められる安心環境 ――ｖ――――――――― 「児童指導員は初めてで不安…」 という方もご安心ください！ 研修制度やOJTがあり、 最初は先輩が横について丁寧に教えます。 ブランクがある方も安心してスタート可能。 ＊子育てと両立したい主婦(夫)さん ＊新しい仕事に挑戦したい方 ＊幅広い世代が活躍中です！ ―――――――― お仕事内容 ――ｖ――――― 当社の児童指導員として、 以下の役割をお任せします。 ・発達に特性のある子どもへの 宿題などの学習面でのサポート ・コミュニケーション支援 ・生活支援やソーシャルスキルの サポート ・保護者との面談や情報共有 ・簡単な事務作業 ・教育/育児/発達相談業務 ・福祉サービスの説明、 関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、 最適な支援を行う わかりやすいプログラムで活躍できます。 ――――――――― 安心して働ける理由 ――ｖ―――――― 残業ほぼなしでワークライフバランス◎ 社会保険完備で安心サポート！ 資格取得支援制度もあり スキルUPも叶います！ ――――――――― 勤務地情報 ――ｖ―――――― 【緑区徳重駅から徒歩5分】 2026年 春OPEN！ 「キッズアカデミー乗鞍」 * 子どもたちの「できた！」を 一緒に育み、ご家族の笑顔を 増やすお仕事です。 あなたの優しさが、子どもたちの 未来の“自信の芽”を育てます。・＊ 安定した基盤のもと、 安心して長く働ける環境であなたの力を 活かしませんか？ 幼児〜中学生までの 発達障害のある子どもたちを 対象とした学習をメインにした 放課後等デイサービスです。

✨未経験・無資格大歓迎✨「見守る」メインのお仕事です♪

仕事内容 ＼子育て一段落の30〜50代が多数活躍中／ ✨おすすめポイント ✅ 資格・ブランクいっさい不問 ✅ 力仕事ほぼなしで、体への負担少なめ ✅ 夜勤中心なので、日中は家事や自分時間に使える ✅ 自立した入居者さまが多く、「見守り・サポート」がメイン ▼仕事内容 ・入居者さまの見守り・声かけ ・共用部・個室のかんたんな清掃 ・外出やイベントの付き添い ・日常のちょっとしたお手伝い ・日直業務（手当あり） ※身体介助はほとんどありません。 生活のリズムを整えながら、無理なく続けられるお仕事です。 ⭐こんな方にピッタリ ✅ 子育てが落ち着いたので、また正社員で働きたい ✅ 日中は家や家族の時間を優先したい ✅ 無理なく長く続けられる仕事を探している ✅ 高齢者の方とお話しするのが好き

＼未経験・無資格OK／子どもたちの笑顔に囲まれる職場です◎

仕事内容 *+.=……おすすめポイント……=.+* ■未経験、無資格OK！ ■20～40代のスタッフ活躍中！ ■風通しが良くチームワーク抜群！ ■残業ほぼ無し！ ■車・バイク・自転車通勤OK ＊*……………………………………*＊ ＜お仕事内容＞ 放課後デイサービスにおける、 子どもたちの「できた！」を サポートするお仕事です。 ＜具体的には＞ ・着替えや食事など生活支援 ・宿題のお手伝い ・ご家族との連携 ・外出や軽いスポーツのサポート ・イベントを通しての体験学習 ・送迎 など 社会に適応しながら生活をし、 将来自立ができるよう支援します。 日常生活における基本的な動作を身につけ、 お子様一人一人の興味や得意を 伸ばせるよう、様々なプログラムを 実施しています◎ 夏祭りやクリスマスパーティーなどの イベント、畑での野菜作りなど、 楽しい企画も盛りだくさん！ 子どもたちの笑顔があふれる毎日です☆ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験OK！資格は不要◎ 子どもが遊んだり関わることが好きな方 子どもたちの笑顔が好きな、大歓迎！ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ サポート体制がしっかりしているので 未経験から活躍していただけるお仕事です。 ★研修制度が充実★ 丁寧に教えるので安心して始められます。 ★資格取得支援制度あり★ あなたのスキルアップを応援します！ ★先輩スタッフが優しくサポート★ 何でも聞いてくださいね♪ ＜キッズタウンJUMP 知多東海店とは？＞ 小学1年から高校3年生までの子どもたちが 放課後や休日に利用する施設です。 体操教室・音楽教室・数字教室に加え、 遊びやイベントを通して、日々の 子どもたちの成長をサポートしています。 ＜働くスタッフの声＞ 子どもたちの笑顔に囲まれて、 毎日楽しく働いています！ お子さんが楽しく暮らせるよう、 全員で工夫をしながら日々仕事をしています。 風通しがよく居心地の良い職場です♪ 子育て中のスタッフや 子育てが落ち着いたスタッフさん、 私生活と両立して働くスタッフなど 様々なスタッフが活躍中です！ （女性／30代） 資格もなく未経験から始めました。 ベテランスタッフもいるので安心です◎ 子どもが好きで始めた仕事なので 子どもたちの成長を間近で見られるのが、 何よりのやりがいです！ 20代・30代・40代の方が多く在籍中。 （男性／20代） ＜スタッフ構成＞ 児童発達支援管理責任者1名 保育士1名 児童指導員4名 （高校教諭１名） 指導員1名

放課後等デイサービスSunnyの児童発達支援管理責任者として従事いただきます。資格手当もあり、年収UPが可能です。

企業名 株式会社アネスト 求人名 【児童発達支援管理責任者】年間休日120日//土日休み/残業ほぼ無し 仕事の内容 放課後等デイサービスSunnyの児童発達支援管理責任者として従事いただきます。資格手当もあり、年収UPが可能です。 ・関係機関との連絡・調整・保護者相談対応 ・療育支援のサポート ・支援計画の作成 ・利用者様のアセスメントやモニタリング ・送迎業務 ・児童指導員業務の補助 募集職種 【児童発達支援管理責任者】年間休日120日//土日休み/残業ほぼ無し

✅週2日～、1日3時間～OK！✅土祝のみの勤務でも大丈夫！✅急なお休みにも対応します！

【仕事内容】 障がいのある子どもたちと一緒に日常を過ごし、その中で様々な「発見」「成長」「喜び」を共有できる、児童の見守りスタッフを募集します。 【HOUSENのオススメポイント】 ・自分のペースで自由に働ける！ ・未経験でも安心！充実の研修制度あり ・子どもたちの成長と感謝の言葉がやりがい！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子様をお預かりしています。子どもたちの成長に必要な環境を整え、発達の支援を行っていただきます。 ・子どもたちの送迎業務 ・おやつや備品の買い出し ・工作や作品作り、宿題のサポート ・ハロウィンやクリスマス等のイベント開催など 【定員について】 定員10名。スタッフ1人につき、子ども2～3名をケアしていただきます。 ======================== 毎日が特別！成長の瞬間に立ち会う ======================== 私たちは、障がいのある子どもたちへの支援を通じて、誰もが安心して暮らせるまちづくりに貢献したいと考えています。 子どもたちが「難しい」と感じていることにも一歩ずつ挑戦し、それが「できた！」に変わる瞬間を見守る。その過程は大きな達成感とやりがいを感じさせてくれます。 「おかげでできることが増えました」 「いつも親身に相談に乗ってもらえて安心です」 「本当に助かっています」 こうした温かい感謝の言葉を保護者様からいただくことが多く、この仕事を選んでよかったと心から感じられる場面がたくさんあります。 ==================== 新たな一歩をサポートします！ ==================== 児童指導員任用資格をお持ちの方や児童発達支援事業所、学童クラブなどで勤務経験のある方は優遇しますが、未経験でもＯＫです！ グループワーク研修や臨床心理士による勉強会などもあるので、知識は学べます！障がいのある子どもたちのサポートに熱意のある方、興味のある方をお待ちしています！ 資格取得支援制度もあるので、童発達支援管理責任者(児発管)などキャリアアップをお考えの方もぜひ、ご連絡ください！ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～5年・30代～60代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもが好きで、もっと深く関われる仕事がしたいと思ったからです！ ■教員免許や前職の経験が活かせると思ったから ■療育に興味があり、チャレンジしてみたかった ■子どもが学校に行っている間の短時間勤務が可能だったから ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■困った時にはすぐに相談できるので安心です！ ■施設長をはじめ、スタッフみんなが何でも話せる明るい雰囲気で、意見交換や情報共有も活発な職場です！ ■家庭の事情でのお休みや早退も配慮してくださり、とても働きやすいです。 ✅この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもの成長を間近で感じられること ■子どもたちを通して自分自身も成長できる✨ ■保護者さんのお悩みなどに寄り添い、信頼関係を築けること ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは分からないこともあるかもしれませんが、しっかりフォローしますので安心してください。無理のない範囲から始められるように、しっかりサポートします。 子どもたちの笑顔や小さな成長が、毎日の励みになります。 子どもが好きな方、支援に興味のある方、一緒に成長を見守りませんか？ 【求人ID-CHU】

＼未経験・無資格OK／子どもたちの笑顔に囲まれる職場です◎

仕事内容 *+.=……おすすめポイント……=.+* ■未経験、無資格OK！ ■20～40代のスタッフ活躍中！ ■風通しが良くチームワーク抜群！ ■残業ほぼ無し！ ■車・バイク・自転車通勤OK ＊*……………………………………*＊ ＜お仕事内容＞ 放課後デイサービスにおける、 子どもたちの「できた！」を サポートするお仕事です。 ＜具体的には＞ ・着替えや食事など生活支援 ・宿題のお手伝い ・ご家族との連携 ・外出や軽いスポーツのサポート ・イベントを通しての体験学習 ・送迎 など 社会に適応しながら生活をし、 将来自立ができるよう支援します。 日常生活における基本的な動作を身につけ、 お子様一人一人の興味や得意を 伸ばせるよう、様々なプログラムを 実施しています◎ 夏祭りやクリスマスパーティーなどの イベント、畑での野菜作りなど、 楽しい企画も盛りだくさん！ 子どもたちの笑顔があふれる毎日です☆ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験OK！資格は不要◎ 子どもが遊んだり関わることが好きな方 子どもたちの笑顔が好きな、大歓迎！ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ サポート体制がしっかりしているので 未経験から活躍していただけるお仕事です。 ★研修制度が充実★ 丁寧に教えるので安心して始められます。 ★資格取得支援制度あり★ あなたのスキルアップを応援します！ ★先輩スタッフが優しくサポート★ 何でも聞いてくださいね♪ ＜キッズタウンJUMP 刈谷店とは？＞ 小学1年から高校3年生までの子どもたちが 放課後や休日に利用する施設です。 体操教室・音楽教室・数字教室に加え、 遊びやイベントを通して、日々の 子どもたちの成長をサポートしています。 ＜働くスタッフの声＞ 子どもたちの笑顔に囲まれて、 毎日楽しく働いています！ お子さんが楽しく暮らせるよう、 全員で工夫をしながら日々仕事をしています。 風通しがよく居心地の良い職場です♪ 子育て中のスタッフや 子育てが落ち着いたスタッフさん、 私生活と両立して働くスタッフなど 様々なスタッフが活躍中です！ （女性／30代） 資格もなく未経験から始めました。 ベテランスタッフもいるので安心です◎ 子どもが好きで始めた仕事なので 子どもたちの成長を間近で見られるのが、 何よりのやりがいです！ 20代・30代・40代の方が多く在籍中。 （男性／20代） ＜スタッフ構成＞ 児童発達支援管理責任者1名 保育士1名 児童指導員5名 （高校教諭2名・中学教諭3名） 指導員1名

資格必須★年間休日113日★残業なし★40〜50代主婦活躍中

仕事内容 久しぶりの仕事復帰も応援！ ＼40代・50代の主婦さん活躍中／ ✅完全週休2日（日曜＋シフト1日） ✅年間休日115日★長期休暇あり！ ✅残業なし！原則定時退社 ✅ブランクOK！ ✅有資格者募集！ ✅賞与年2回あり ✅髪型髪色自由・ネイルOK 発達に課題のあるお子様の 支援・送迎・レク活動 お出かけなどをお願いします。 10名程の小規模クラスなので、 しっかり子ども達と 向き合うことができますよ◎ ＜対象年齢＞ 児童発達支援：0〜6歳 放課後等デイサービス：6〜18歳 ★小学校低学年が中心の施設です ＜様々な自由遊びをしています！＞ リトミック、SST（ソーシャルスキルトレーニング）、レゴプログラミング、英語、学習、体幹トレーニング、制作、集団活動など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長いブランクがある方もご安心ください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「子育てが落ち着いて、 久しぶりの仕事復帰で不安・・」 そんな方もご安心ください。 仕事の進め方や子ども達との接し方など、 ブランクのある方も安心して 取り組めるようサポートします◎ 40代・50代の主婦さんたちを中心に 和気あいあいと働いていますよ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子ども達の「できた！」に立ち会える◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 一人ひとりの個性を大切にしながら、 得意なことをどんどん伸ばしていく お手伝いをします。 子どもたちの「できた！」という 笑顔や成長を間近で感じられる瞬間は、 やりがいを実感できますよ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 楽しいプログラムを一緒に作る！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創作活動やお出かけイベント、 コミュニケーション力を 高めるプログラムなど、 楽しい企画がたくさん！ 子どもたちと一緒に笑ったり、 工夫したりする日々は、 自分自身も元気をもらえる時間になります。 あなたのアイデアが活きる場面も たくさんありますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもと保護者、両方を支える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもたちを支えるだけでなく、 保護者の方の相談に寄り添うのも 大切なお仕事です。 不安を一緒に解消し、信頼関係を築くことで 「あなたに任せてよかった」 と言われるやりがいも！ チームで支え合いながら 働ける環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★平日のスケジュール例★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■10:00～：児童発達支援 ■12:00～：昼食 ■13:00～：自由あそび・レクリエーション ■15:00～：おやつ ■16:30～：お片付け・帰りの会 ■17:00～：送迎・保護者お迎え

新着｜未経験・無資格もOK！新しい施設を一緒に創りませんか？

仕事内容 ╭━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━━━━╯ デイサービス施設における介護業務全般をお任せします。 利用者様は18名以下の小規模で、アットホームな雰囲気を目指しています。 ≪具体的には≫ 身体介護（入浴、食事、排泄介助など） 生活援助 レクリエーションの企画・実施 施設運営に関わる業務（管理者や生活相談員と連携し、円滑な運営を行います） ※職務の変更範囲：変更なし ╭━━━━━━━━╮ ✨お勧めポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ ⏩新規施設ならではのやりがい！ ゼロから新しい職場をつくり上げる経験ができます。 ⏩チームで働く！ 管理者や生活相談員と協力し、みんなの中心となって施設を盛り上げてください。 ⏩オープニング前の勤務も可能！ 2026年3月のオープンに向けて、準備段階から勤務いただくことも可能です。 ⏩夜勤は週1回程度！ 夜勤可能な方は大歓迎ですが、回数や勤務形態についてはご相談に応じます。 ⏩残業が難しい方も、お気軽にご相談ください。安心して働ける環境です。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ✨会社からのメッセージ✨ ╰━━━━━━━━━━━╯ 合同会社bright capitalは、医療・福祉分野のコンサルティングで培ったノウハウを活かし、2026年3月に地域に貢献できるデイサービス施設をオープンします。 利用者様にとって居心地の良い、スタッフにとっても働きやすい、そんな温かい施設を一緒につくり上げてくださる方を求めています。 新規事業の立ち上げという貴重な経験を通して、あなたの力を存分に発揮できるチャンスです！ 少しでも興味をお持ちいただけたら、ぜひご応募ください！

✅週2日～、1日3時間～OK！✅土祝のみの勤務でも大丈夫！✅急なお休みにも対応します！

【仕事内容】 障がいのある子どもたちと一緒に日常を過ごし、その中で様々な「発見」「成長」「喜び」を共有できる、児童の見守りスタッフを募集します。 【HOUSENのオススメポイント】 ・自分のペースで自由に働ける！ ・未経験でも安心！充実の研修制度あり ・子どもたちの成長と感謝の言葉がやりがい！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子様をお預かりしています。子どもたちの成長に必要な環境を整え、発達の支援を行っていただきます。 ・子どもたちの送迎業務 ・おやつや備品の買い出し ・工作や作品作り、宿題のサポート ・ハロウィンやクリスマス等のイベント開催など 【定員について】 定員10名。スタッフ1人につき、子ども2～3名をケアしていただきます。 =================== できる喜びを一緒に感じよう！ =================== 私たちは、障がいのある子どもたちへの支援を通じて、誰もが安心して暮らせるまちづくりに貢献したいと考えています。 子どもたちが「難しい」と感じていることにも一歩ずつ挑戦し、それが「できた！」に変わる瞬間を見守る。その過程は大きな達成感とやりがいを感じさせてくれます。 「おかげでできることが増えました」 「いつも親身に相談に乗ってもらえて安心です」 「本当に助かっています」 こうした温かい感謝の言葉を保護者様からいただくことが多く、この仕事を選んでよかったと心から感じられる場面がたくさんあります。 ==================== 興味があれば気軽にご相談を！ ==================== 社内でのグループワーク研修や臨床心理士による勉強会なども開催しているため、ブランクのある方も安心してご入社ください。 障がいのある子どもたちのために自分の経験や資格を活かし社会貢献したいとお考えの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか！ 少しでも気になる方、ぜひ積極的にご連絡ください！ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～5年・30代～60代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもが好きで、もっと深く関われる仕事がしたいと思ったからです！ ■教員免許や前職の経験が活かせると思ったから ■療育に興味があり、チャレンジしてみたかった ■子どもが学校に行っている間の短時間勤務が可能だったから ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■困った時にはすぐに相談できるので安心です！ ■施設長をはじめ、スタッフみんなが何でも話せる明るい雰囲気で、意見交換や情報共有も活発な職場です！ ■家庭の事情でのお休みや早退も配慮してくださり、とても働きやすいです。 ✅この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもの成長を間近で感じられること ■子どもたちを通して自分自身も成長できる✨ ■保護者さんのお悩みなどに寄り添い、信頼関係を築けること ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは分からないこともあるかもしれませんが、しっかりフォローしますので安心してください。無理のない範囲から始められるように、しっかりサポートします。 子どもたちの笑顔や小さな成長が、毎日の励みになります。 子どもが好きな方、支援に興味のある方、一緒に成長を見守りませんか？ 【求人ID-CHU】

未経験者歓迎！専門知識は不要！人柄重視の採用をしています！

仕事内容 ・年齢不問 ・資格取得支援制度あり ・少人数グループホームです ・資格を持った先輩のサポートからスタートできます！ 介護のお仕事にイチからチャレンジしてみませんか？ 食事の時の介助や見守り、運動やレクリエーションの時間の準備や見守りが中心です 日常生活の手助けをする中で、洗濯物のたたみやお花の水やり、野菜栽培などの作業を手伝うこともあります また、天気がいい日には施設周辺へのお散歩や地域のお祭り、イベントごとにも参加したりして日々の生活を楽しんでもらえる工夫をしています ＜1日の流れ＞ 7：00 起床・朝食 8：00 歯磨き・血圧チェック 9：00 体操 10：00 おやつ・レクリエーション 11：00 お風呂・シャワー・洗髪 12：00 昼食・歯磨き 13：00 リハビリ 14：00 おしゃべり 15：00 おやつ・レクリエーション 16：00 お散歩・ドライブ 17：00 リハビリ 18：00 夕食・歯磨き 19：00 お風呂・シャワー・洗髪 20：00 就寝補助・血圧チェック 21：00 夜間の見回り ※慣れるまでは早番や日勤のみの勤務です ※1人で補助することは少なく、複数名でサポートするので安心してください ※研修後は夜勤シフトを追加します（日数は希望を考慮します） 当グループではお一人お一人の利用者様に丁寧に向き合う姿勢を大切にしており、人柄重視の採用をしています。 ご自分の家族が施設に入った時にやってもらいたいサポートを実践していきましょう♪ Instagramでも情報更新中 お気軽にチェックしてくださいね https://www.instagram.com/lcmiotukusi

久しぶりの募集！年齢・経験不問◎サビ管の資格があればOK！！

仕事内容 ・個別支援計画の作成 ・各種関係機関との連携 ・現場(利用者様のサポート) ・その他管理業務 など 当施設は、主に障がいをもたれた方への生活を支援する”生活介護施設”です。 今回は久しぶりにサビ管を募集。 「経験はあるが、ブランクがあって不安…」という方も大歓迎です。 「主役はあくまで利用者様」 わたしたちが介護をする上での共通認識です。 「利用者様がやりたいこと」を想像するのがとても大事なんです。 あくまで私たちはサポート役。 ご家族の方々から信頼して頂けるのも、 この想いを大事にしているからだと信じています。 利用者様と一緒に楽しい時間を過ごせる施設を一緒に作っていきましょう。 20代、30代、40代、50代、60代の男女が活躍中！！ （主婦さんやシニアも多数在籍中） 介護を行う際は、 利用者様1名に対して、基本マンツーマン体制です。 しっかり向き合う事ができますよ。

駅チカでアクセス◎　落ち着いた環境でゆったり支援♪

仕事内容 実働6.5時間！自分の時間も確保できる、やりがいのある仕事！ 利用者さんに寄り添い、関わりながら 業務を行っていただきます。 【業務内容】 ・個別支援計画書の作成、定期見直し ・利用者の方々へアセスメントや モニタリング、個別相談、指導 ・行政対応 ・書類作成等の社内業務 ※ほかの営業所や外出などで 社用車を使用することがあります。 など… ◇サービス管理責任者としての 業務全般をお任せいたします ※紹介予定派遣の募集です。 紹介は派遣先と本人の同意が 得られた場合のみ行います。 ※派遣期間1ヶ月～6ヶ月

■事業所運営に関わる業務全般をお任せします。個別支援計画の作成・管理、スタッフの指導、関係機関との連携が主な業務。サービス管理責任者の資格取得を目指せる環境で、スキルアップも可能です。

企業名 株式会社夢尊ワークス 求人名 【瀬戸/サービス管理責任者候補】ほぼ残業なし！/有給消化率90%【WEB面接可】 仕事の内容 ■事業所運営に関わる業務全般をお任せします。個別支援計画の作成・管理、スタッフの指導、関係機関との連携が主な業務。サービス管理責任者の資格取得を目指せる環境で、スキルアップも可能です。 障がいを持つ方の就労をサポートする就労継続支援事業所にて、事業所運営や支援計画の作成・管理を担当していただきます。スタッフの育成や行政・医療機関との連携も業務の一環です。身体介助がないため、体の負担が少なく働ける環境です。また、サービス管理責任者の資格取得のための研修受講が可能で、キャリアアップを目指せます。有給消化率90％＆残業ゼロの働きやすい環境も魅力です。変更の範囲:なし 募集職種 【瀬戸/サービス管理責任者候補】ほぼ残業なし！/有給消化率90%【WEB面接可】

✅週2日～、1日3時間～OK！✅土祝のみの勤務でも大丈夫！✅急なお休みにも対応します！

【仕事内容】 障がいのある子どもたちと一緒に日常を過ごし、その中で様々な「発見」「成長」「喜び」を共有できる、児童の見守りスタッフを募集します。 【HOUSENのオススメポイント】 ・自分のペースで自由に働ける！ ・未経験でも安心！充実の研修制度あり ・子どもたちの成長と感謝の言葉がやりがい！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子様をお預かりしています。子どもたちの成長に必要な環境を整え、発達の支援を行っていただきます。 ・子どもたちの送迎業務 ・おやつや備品の買い出し ・工作や作品作り、宿題のサポート ・ハロウィンやクリスマス等のイベント開催など 【定員について】 定員10名。スタッフ1人につき、子ども2～3名をケアしていただきます。 =================== 温かな感謝がやりがいに変わる =================== 私たちは、障がいを抱える子どもたちのサポートを通じて、みんなが幸せに暮らせるまちづくりに貢献したいと思っています。 子どもたちが「できない」と思っていることに立ち向かい、それを「できる」に変えていく瞬間。それは、特別な達成感と充実感を生み出します。 「いつもありがとうございます」 「子どものできることが増えてきました」 「相談に乗ってもらえることが心強いです」 など、保護者様から気持ちのこもった感謝の言葉をいただくことも多く、この仕事を選んで良かったと心の底から実感できます。 ======================= 研修があるから自信を持って働ける ======================= 児童指導員任用資格をお持ちの方や児童発達支援事業所、学童クラブなどで勤務経験のある方は優遇しますが、未経験でもＯＫです！ グループワーク研修や臨床心理士による勉強会などもあるので、知識は学べます！障がいのある子どもたちのサポートに熱意のある方、興味のある方をお待ちしています！ 資格取得支援制度もあるので、童発達支援管理責任者(児発管)などキャリアアップをお考えの方もぜひ、ご連絡ください！ 少しでも気になる方、ぜひ積極的にご連絡ください！ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～5年・30代～60代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもが好きで、もっと深く関われる仕事がしたいと思ったからです！ ■教員免許や前職の経験が活かせると思ったから ■療育に興味があり、チャレンジしてみたかった ■子どもが学校に行っている間の短時間勤務が可能だったから ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■困った時にはすぐに相談できるので安心です！ ■施設長をはじめ、スタッフみんなが何でも話せる明るい雰囲気で、意見交換や情報共有も活発な職場です！ ■家庭の事情でのお休みや早退も配慮してくださり、とても働きやすいです。 ✅この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもの成長を間近で感じられること ■子どもたちを通して自分自身も成長できる✨ ■保護者さんのお悩みなどに寄り添い、信頼関係を築けること ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは分からないこともあるかもしれませんが、しっかりフォローしますので安心してください。無理のない範囲から始められるように、しっかりサポートします。 子どもたちの笑顔や小さな成長が、毎日の励みになります。 子どもが好きな方、支援に興味のある方、一緒に成長を見守りませんか？ 【求人ID-CHU】

残業ほぼなし/希望休制度あり/住宅・資格・扶養など充実手当♪

仕事内容 ✨2022年10月オープンのキレイな施設✨ ✨未経験者歓迎！ブランクありもOK！✨ ✨入居所様に丁寧に対応できる環境♪✨ ✨スキルUPとキャリア形成もサポート✨ ＝＝＝＝ この求人のポイント ＝＝＝＝ ▶▶ 安心して働ける環境を整えてます！ ・1フロア10名/少人数専門で丁寧に対応◎ ・手厚い研修＆複数名体制なので安心♪ ・残業ほぼナシ！月2回の希望休制度あり ・住宅/資格/扶養/役職など各種手当充実！ ・自転車＆車通勤もOK！（駐車場完備） ＝＝＝＝ 仕事内容について ＝＝＝＝ 少人数専門のナーシングホームで新規募集！ ご入居者様の「私らしい毎日」を暮らしの 中で優しくサポートするお仕事！施設の中 だけなので慌ただしい外回りはありません。 ＜具体的には＞ ✅食事や入浴のサポート ✅移動のお手伝い ✅心地よい空間づくりと細やかな心配り ✅何気ない日常会話のお相手 など 複数名体制なので困った時はすぐに皆で 助け合える環境が整えられています。 実務経験が浅い方も安心して働けます♪ ＜ご入居者様と丁寧に向き合える環境＞ 1フロアは10名ほどの少人数専門施設。 だからこそ、バタバタと忙しく、時間に 追われる事もなく、お一人おひとりの声に じっくり耳を傾け、小さな変化も見逃さず、 心から寄り添う時間を大切にできます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ナーシングホーム くろしおについて】 2022年10月オープンした比較的新しく、 働くあなたもご入居者様にも、いつも 気持ちよく過ごしてほしい、という想いから まるで陽だまりのように温かく、 心地よい空間の住宅型老人ホームです。 清潔感あふれる空間と最新設備で、 身体への負担も少なく、本当に大切な ケアに集中できる環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜当社について＞ 安定した基盤を軸に、介護事業以外でも 飲食店などの事業を展開していますが、 どの事業の根底にあるのは常に 「人」への深い想い。その安定性が あるからこそ、私たちは目の前の大切な ご入居者様と、共に働くあなたの未来に、 しっかりと向き合うことができます。 【面接前に施設見学可能】 新しい施設のためピカピカ！少人数ケアの 温かい雰囲気を見学で確かめてみませんか？ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0568-27-9640（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

■介護施設の運営などを通じ、高齢者の方々の快適な暮らしを支える弊社にて、アローホーム春日(清須市)のサービス提供責任者(正社員)を募集しております。

企業名 株式会社エーアールオー 求人名 【愛知県/サービス提供責任者】日勤のみ/福祉業界/残業ほぼ無/マイカー通勤可 仕事の内容 ■介護施設の運営などを通じ、高齢者の方々の快適な暮らしを支える弊社にて、アローホーム春日(清須市)のサービス提供責任者(正社員)を募集しております。 【詳細】■訪問介護サービスの調整・管理業務 ■利用者や家族との面談 ■サービス担当者会議への出席 ■訪問介護計画の作成 ■介護手順書の作成 ■訪問介護サービスのモニタリング等 募集職種 【愛知県/サービス提供責任者】日勤のみ/福祉業界/残業ほぼ無/マイカー通勤可

✅週2日～、1日3時間～OK！✅土祝のみの勤務でも大丈夫！✅急なお休みにも対応します！

【仕事内容】 障がいのある子どもたちと一緒に日常を過ごし、その中で様々な「発見」「成長」「喜び」を共有できる、児童の見守りスタッフを募集します。 【HOUSENのオススメポイント】 ・自分のペースで自由に働ける！ ・未経験でも安心！充実の研修制度あり ・子どもたちの成長と感謝の言葉がやりがい！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子様をお預かりしています。子どもたちの成長に必要な環境を整え、発達の支援を行っていただきます。 ・子どもたちの送迎業務 ・おやつや備品の買い出し ・工作や作品作り、宿題のサポート ・ハロウィンやクリスマス等のイベント開催など 【定員について】 定員10名。スタッフ1人につき、子ども2～3名をケアしていただきます。 =================== 特別な充実感を感じる仕事。 =================== 私たちは、障がいを抱える子どもたちのサポートを通じて、みんなが幸せに暮らせるまちづくりに貢献したいと思っています。 子どもたちが「できない」と思っていることに立ち向かい、それを「できる」に変えていく瞬間。それは、特別な達成感と充実感を生み出します。 「いつもありがとうございます」 「子どものできることが増えてきました」 「相談に乗ってもらえることが心強いです」 など、保護者様から気持ちのこもった感謝の言葉をいただくことも多く、この仕事を選んで良かったと心の底から実感できます。 ====================== 未経験の方も安心の研修制度あり ====================== 新人研修: 座学から開始し、支援内容や発達障がいの基礎知識を一から学べます。 その他：社内でのグループワーク研修や臨床心理士による勉強会なども開催しているため、未経験の方も安心してスキルアップできます！ ===================== 働きやすさを大切にしています ===================== ・家事や育児との両立も応援！ ・扶養内勤務やWワークもOK！ ・急なお休みにもしっかり対応！ 働きやすい環境を整えている当社。子育て経験があってもなくても大丈夫！少しでも気になる方、ぜひ積極的にご連絡ください！ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～5年・30代～60代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもが好きで、もっと深く関われる仕事がしたいと思ったからです！ ■教員免許や前職の経験が活かせると思ったから ■療育に興味があり、チャレンジしてみたかった ■子どもが学校に行っている間の短時間勤務が可能だったから ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■困った時にはすぐに相談できるので安心です！ ■施設長をはじめ、スタッフみんなが何でも話せる明るい雰囲気で、意見交換や情報共有も活発な職場です！ ■家庭の事情でのお休みや早退も配慮してくださり、とても働きやすいです。 ✅この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもの成長を間近で感じられること ■子どもたちを通して自分自身も成長できる✨ ■保護者さんのお悩みなどに寄り添い、信頼関係を築けること ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは分からないこともあるかもしれませんが、しっかりフォローしますので安心してください。無理のない範囲から始められるように、しっかりサポートします。 子どもたちの笑顔や小さな成長が、毎日の励みになります。 子どもが好きな方、支援に興味のある方、一緒に成長を見守りませんか？ 【求人ID-CHU】

1日4時間、週1日～OK！実務経験不問！＜主婦さん活躍中＞

仕事内容 放課後の時間を、障がいのある子どもたちと一緒に過ごします。 学校の課題を見てあげたり、一緒に運動したりなど、 子どもたちと遊んだり、体を動かしたりしながら、子どもたちの心に寄り添って ひとりひとりの個性に合わせた支援を行いながら成長と自立をサポートしていきます。 また、送迎や事務作業などもお願いしていきます。 児童指導員としての知識などを活かして、基本的な動作や運動動作の練習をさせるなど、 遊びのなかで基本的動作の機能訓練のサポートをお願いします。 ＊利用者様は今21名。 スタッフ1人につき2～3名を見ていく形となります。 ー ～1日の流れ～ 10：45 出勤。事務作業などその日の準備。 14：00～15：00 お迎え。 15：00～16：00 宿題や自立課題のサポートをお願いします！ 16：00～16：30 おやつタイム！ 16：30～17：00 運動療育 17：00～17：40 自由時間！ 17：40～18：00 帰りの会をやって解散！ ー

週2～OK✨対応時以外は仮眠室や事務所での待機✨男性活躍中！

仕事内容 ✨未経験・無資格ＯＫ！ ✨仮眠・休憩たっぷり♪ ✨週2日で月14万円以上も可能 ＜＜ 夜勤専属スタッフを募集！ ＞＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 深夜はずっと対応しているわけではなく、 「2回程度の巡視をお任せするのみ！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 立ちっぱなしになることもなく ほぼ仮眠室や事務所での待機になりますので 負担の少ないお仕事です。 ✅お仕事内容 …＊… …＊… …＊… …＊… …＊… 20代の若くて元気な利用者様や 落ち着いた利用者様まで幅広い年齢層の方に ご利用いただいている施設です。 障がい者さん向けのグループホームで 利用者様、一人ひとりに合った生活の お手伝いをお任せします。 【具体的には…】 ⭐「16時～22時」 ■夕食時の見守り ■重度利用者のお世話（入浴介助など） ■洗濯・掃除（トイレ、お風呂、ホーム内） ⭐「22時～翌5時まで」 ■巡視（22時、1時、5時の3回） ＊巡視時間以外は控室で休憩！ ＊仮眠もOK！ ⭐「5時～9時半」 ■朝食の簡単な調理と配膳 ■利用者の着替え ■布団や衣服片付け、見送り ■掃除、戸締りをして退勤 ✅介護系の資格がなくてもOK …＊… …＊… …＊… …＊… …＊… 「地域貢献したい」 「人の役に立つ仕事をしたい」 そんな思いがあれば挑戦可能です！ 未経験からしっかりサポートします！ ⭐ お電話でのご応募も大歓迎 ⭐ 【TEL】070-5250-6323 「スグに応募したい！」という方は 上記電話番号までご連絡ください！

賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 ケアマネジャーと介護スタッフの連絡・調整を行っていただきます。 ●ケアマネジャーが作成したケアプランを元に、介護サービスの計画を作成 ●介護スタッフのシフト計画、育成、管理 ●ケア会議への参加・介護サービスの情報共有 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるようになりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。

【土・祝日勤務必須】✅週2日～、1日3時間～OK！✅土祝のみもOK✅急なお休みにも対応

【仕事内容】 障がいのある子どもたちと一緒に日常を過ごし、その中で様々な「発見」「成長」「喜び」を共有できる、児童指導員スタッフを募集します。 【HOUSENのオススメポイント】 ・児童指導員としての専門知識を活かせる！ ・子どもたちの成長と感謝の言葉がやりがい！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子様をお預かりしています。子どもたちの成長に必要な環境を整え、発達支援を行っていただきます。 ・子どもたちの送迎業務 ・おやつや備品の買い出し ・絵本の読み聞かせや手遊び ・ぬり絵や制作のサポート ・トイレや食事のサポート ・ハロウィンやクリスマス等のイベント開催など 【定員について】 定員10名。スタッフ1人につき、子ども1～2名をケアしていただきます。 ======================== 毎日が特別！成長の瞬間に立ち会う ======================== 私たちは、障がいのある子どもたちへの支援を通じて、誰もが安心して暮らせるまちづくりに貢献したいと考えています。 子どもたちが「難しい」と感じていることにも一歩ずつ挑戦し、それが「できた！」に変わる瞬間を見守る。その過程は大きな達成感とやりがいを感じさせてくれます。 「おかげでできることが増えました」 「いつも親身に相談に乗ってもらえて安心です」 「本当に助かっています」 こうした温かい感謝の言葉を保護者様からいただくことが多く、この仕事を選んでよかったと心から感じられる場面がたくさんあります。 ==================== 新たな一歩をサポートします！ ==================== 児童指導員任用資格をお持ちの方や児童発達支援事業所、学童クラブなどで勤務経験のある方は優遇しますが、未経験でもＯＫです！ グループワーク研修や臨床心理士による勉強会などもあるので、知識は学べます！障がいのある子どもたちのサポートに熱意のある方、興味のある方をお待ちしています！ 資格取得支援制度もあるので、童発達支援管理責任者(児発管)などキャリアアップをお考えの方もぜひ、ご連絡ください！ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～5年・30代～60代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもが好きで、もっと深く関われる仕事がしたいと思ったからです！ ■教員免許や前職の経験が活かせると思ったから ■療育に興味があり、チャレンジしてみたかった ■子どもが学校に行っている間の短時間勤務が可能だったから ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■困った時にはすぐに相談できるので安心です！ ■施設長をはじめ、スタッフみんなが何でも話せる明るい雰囲気で、意見交換や情報共有も活発な職場です！ ■家庭の事情でのお休みや早退も配慮してくださり、とても働きやすいです。 ✅この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもの成長を間近で感じられること ■子どもたちを通して自分自身も成長できる✨ ■保護者さんのお悩みなどに寄り添い、信頼関係を築けること ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは分からないこともあるかもしれませんが、しっかりフォローしますので安心してください。無理のない範囲から始められるように、しっかりサポートします。 子どもたちの笑顔や小さな成長が、毎日の励みになります。 子どもが好きな方、支援に興味のある方、一緒に成長を見守りませんか？ 【求人ID-CHU】

障がい者施設（子供～大人まで）のサービス管理責任者として、利用者へサービスの支援計画・提供、他の福祉施設/事業者との連携、職員の管理などをお任せします。業界経験は不問です。

企業名 株式会社マザーズ 求人名 【名古屋/中村区】障がい福祉の運営(サービス管理責任者)｜休日120日×定着率◎ 仕事の内容 障がい者施設（子供～大人まで）のサービス管理責任者として、利用者へサービスの支援計画・提供、他の福祉施設/事業者との連携、職員の管理などをお任せします。業界経験は不問です。 【具体的な仕事内容】 ■サービスの支援計画・提供：利用者やご家族との面談、支援計画の作成/実行/進捗、従業員への指導や助言 ■他の福祉施設/事業者との連携：利用者が併用する他のデイサービス等の導入/連携（利用者の状況やケアの注意点など常に情報共有し、お互い協働して支援を行います。） ■職員の管理：シフト表の作成など ※原則、夜勤はございません。 募集職種 【名古屋/中村区】障がい福祉の運営(サービス管理責任者)｜休日120日×定着率◎

支援対象者は、精神障害や発達障害のある方です。テキストを利用したり、その人にあったカリキュラムを組みながら支援にあたっていただきます。 ■変更の範囲：変更なし

企業名 一般財団法人Ｈｉｓｈｉｇｅｎ 求人名 愛知県海部郡【サービス管理責任者】就労支援業務経験者／完全週休二日制 仕事の内容 支援対象者は、精神障害や発達障害のある方です。テキストを利用したり、その人にあったカリキュラムを組みながら支援にあたっていただきます。 ■変更の範囲：変更なし 具体的な支援内容はこれから決めていく部分もあるので、やりたいことやこれまでやってきたことなどを色々と教えてもらえると嬉しいです。 【主な仕事内容】 ●個別支援計画の作成 ●ご利用者およびご家族との面談・アセスメント ●スタッフのマネジメント ●研修の企画・実施 ●各関係機関との連携・調整 ●現場の支援 など 募集職種 愛知県海部郡【サービス管理責任者】就労支援業務経験者／完全週休二日制

✨主婦さん・シニア活躍中✨年齢不問✨ブランクOK✨

仕事内容 【仕事のポイント】 ✨資格を活かして高時給で働く！ ✨福祉業界未経験も大歓迎 ✨30代～60代の女性活躍中 ✨家事育児と両立可能！主婦活躍中 ✨年齢不問◎シニア世代も活躍中！ ✨ブランク◎久しぶりに働きたい方も歓迎 ✨主婦さん・主夫さん・フリーターさん歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 実務未経験やブランクがある方も歓迎！ 「放課後等デイサービス ぴゅん長久手」で スタッフを増員募集◎◎ 来年度、藤が丘駅周辺で 重心型放デイを開所予定。 (藤が丘駅徒歩13分程度) ☆児童指導員資格をお持ちの方必見☆ ＼ ⭐仕事内容⭐ 障がいのある小学生から高校生までの 子どもたちの遊び・学びのサポート業務。 ■活動支援 子供と一緒に料理をしたり、勉強を見たり、 活動を通して子供の自立をサポートします。 ■送迎業務 学校や子供たちの自宅までの送迎業務です。 遠くても15分くらいの距離です。 ■支援スケジュールの作成 1人1人、個別のスケジュールを作成します。 ■その他の仕事 準備や片付け、掃除、活動の記録など。 遊びに使うカードなど、簡単なものは 手づくりすることもあります - 子どもたちの身体的・心理的な成長を サポートすることが私たちの役割。 毎日子どもたちの笑顔を見ることが 一番のやりがいです！ - ⭐未経験・ブランクある方も歓迎⭐ 初めは先輩について一緒に支援を行います。 慣れてきたら自由な遊び時間をお願いする等 徐々にお任せしていきますが、困ったことが あれば、いつでも気軽に質問してください◎ ⭐わきあいあいとした雰囲気です⭐ 現在6名のスタッフが活躍中。 美味しいお店の話やTVの話､子どもの話など 他愛のない話ができる気楽な仲間で 仕事上でのチームワークも抜群！ 助け合いができる職場なのでご安心下さい。 また、情報共有や 支援についての相談・提案を話し合う 定期ミーティングも行っています。 少人数でご飯やお茶をいただきながら 温かい雰囲気なので話しやすいですよ。 ⭐実際に働く場所を確認できます⭐ 面接時に見学や、体験も可能！ 安心して勤務がスタートできます。 お気軽にご応募ください。 ⭐当法人について⭐ 生活支援センター、放課後等デイサービス、 訪問看護ステーション、グループホーム 就労支援など、 複数の障がい事業所を運営。 障がいのある方が 必要な時に必要なサポートを受けることで 住み慣れた場所で 自分らしく生活しつづけられる そんな社会の実現を目指しています。 ⭐企業HP⭐ https://musou.or.jp/

児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童指導員さん募集！

仕事内容 子ども達の可能性を引き出し、夢を広げる未来のあるお仕事です♪ 障がいを持つ子どもたちの自立支援を行っていただきます。 勉強や遊びを通して子どもたちの成長を見守りつつ、自立して物事を考えられるような手助けを行っています！ 障がい児童（３歳～１８歳まで）１０名定員を１日、または学校終了後お預かりして、勉強や課題を一緒に取り組んだり、遊んだりします。 学校のある平日の午前中は児童発達支援を行っています。 【1日の流れ】 09：00～10：00 朝礼、掃除、ミーティング 10：00～12：00 児発療育、療育準備 12：00～13：00 お昼休憩 13：00～17：00 療育や送迎 17：00～18：00 送迎スタート 18：00 退勤

障がい者施設（子供～大人まで）のサービス管理責任者として、利用者へサービスの支援計画・提供、他の福祉施設/事業者との連携、職員の管理などをお任せします。業界経験は不問です。

企業名 株式会社マザーズ 求人名 【名古屋/中川区】障がい福祉の運営(サービス管理責任者)｜休日120日×定着率◎ 仕事の内容 障がい者施設（子供～大人まで）のサービス管理責任者として、利用者へサービスの支援計画・提供、他の福祉施設/事業者との連携、職員の管理などをお任せします。業界経験は不問です。 【具体的な仕事内容】 ■サービスの支援計画・提供：利用者やご家族との面談、支援計画の作成/実行/進捗、従業員への指導や助言 ■他の福祉施設/事業者との連携：利用者が併用する他のデイサービス等の導入/連携（利用者の状況やケアの注意点など常に情報共有し、お互い協働して支援を行います。） ■職員の管理：シフト表の作成など ※原則、夜勤はございません。 募集職種 【名古屋/中川区】障がい福祉の運営(サービス管理責任者)｜休日120日×定着率◎

障がい者施設（子供～大人まで）のサービス管理責任者として、利用者へサービスの支援計画・提供、他の福祉施設/事業者との連携、職員の管理などをお任せします。業界経験は不問です。

企業名 株式会社マザーズ 求人名 【名古屋/西区】障がい福祉の運営(サービス管理責任者)｜休日120日×定着率◎ 仕事の内容 障がい者施設（子供～大人まで）のサービス管理責任者として、利用者へサービスの支援計画・提供、他の福祉施設/事業者との連携、職員の管理などをお任せします。業界経験は不問です。 【具体的な仕事内容】 ■サービスの支援計画・提供：利用者やご家族との面談、支援計画の作成/実行/進捗、従業員への指導や助言 ■他の福祉施設/事業者との連携：利用者が併用する他のデイサービス等の導入/連携（利用者の状況やケアの注意点など常に情報共有し、お互い協働して支援を行います。） ■職員の管理：シフト表の作成など ※原則、夜勤はございません。 募集職種 【名古屋/西区】障がい福祉の運営(サービス管理責任者)｜休日120日×定着率◎

生活介護事業所「Link」のサービス管理責任者として利用者の生活の介助と自立支援を行っていただきます。ベテランとして、復帰も大歓迎です。 資格手当もあり、年収UPが可能です。

企業名 株式会社アネスト 求人名 【サービス管理責任者】年間休日120日//土日休み/残業ほぼ無し 仕事の内容 生活介護事業所「Link」のサービス管理責任者として利用者の生活の介助と自立支援を行っていただきます。ベテランとして、復帰も大歓迎です。 資格手当もあり、年収UPが可能です。 ■支援計画の作成 ■関係機関との連絡・調整 ■保護者相談対応 ■利用者様のアセスメントやモニタリング ■送迎業務 募集職種 【サービス管理責任者】年間休日120日//土日休み/残業ほぼ無し

オープニング施設で裁量高く施設づくり／高月給40万＋賞与2回

仕事内容 オープニングスタッフ募集✨ ＼入職後に100万円支給！うれしいお祝い金制度あり！／ 新規オープンの施設で新しくお仕事始めませんか✨ ＊事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者ってどんな仕事？＊ 事業所全体をまとめながら、スタッフのサポートや日々の運営管理を行い、利用者さま一人ひとりに合った支援計画を立てていくお仕事です♬ 現場と経営の両方に関わり、利用者さま・ご家族・スタッフみんなが安心して過ごせる環境を整える大切な役割を担います☆ ■管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。

【土・祝日勤務必須】✅週2日～、1日3時間～OK！✅土祝のみもOK✅急なお休みにも対応

【仕事内容】 障がいのある子どもたちと一緒に日常を過ごし、その中で様々な「発見」「成長」「喜び」を共有できる、児童指導員スタッフを募集します。 【HOUSENのオススメポイント】 ・児童指導員としての専門知識を活かせる！ ・子どもたちの成長と感謝の言葉がやりがい！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子様をお預かりしています。子どもたちの成長に必要な環境を整え、発達支援を行っていただきます。 ・子どもたちの送迎業務 ・おやつや備品の買い出し ・絵本の読み聞かせや手遊び ・ぬり絵や制作のサポート ・トイレや食事のサポート ・ハロウィンやクリスマス等のイベント開催など 【定員について】 定員10名。スタッフ1人につき、子ども1～2名をケアしていただきます。 =================== 特別な充実感を感じる仕事。 =================== 私たちは、障がいを抱える子どもたちのサポートを通じて、みんなが幸せに暮らせるまちづくりに貢献したいと思っています。 子どもたちが「できない」と思っていることに立ち向かい、それを「できる」に変えていく瞬間。それは、特別な達成感と充実感を生み出します。 「いつもありがとうございます」 「子どものできることが増えてきました」 「相談に乗ってもらえることが心強いです」 など、保護者様から気持ちのこもった感謝の言葉をいただくことも多く、この仕事を選んで良かったと心の底から実感できます。 ======================= 児童指導員デビューも応援します！ ======================= 社内でのグループワーク研修や臨床心理士による勉強会なども開催しているため、ブランクのある方も安心してご入社ください。 障がいのある子どもたちのために自分の経験や資格を活かし社会貢献したいとお考えの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか！ 少しでも気になる方、ぜひ積極的にご連絡ください！ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～5年・30代～60代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもが好きで、もっと深く関われる仕事がしたいと思ったからです！ ■教員免許や前職の経験が活かせると思ったから ■療育に興味があり、チャレンジしてみたかった ■子どもが学校に行っている間の短時間勤務が可能だったから ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■困った時にはすぐに相談できるので安心です！ ■施設長をはじめ、スタッフみんなが何でも話せる明るい雰囲気で、意見交換や情報共有も活発な職場です！ ■家庭の事情でのお休みや早退も配慮してくださり、とても働きやすいです。 ✅この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもの成長を間近で感じられること ■子どもたちを通して自分自身も成長できる✨ ■保護者さんのお悩みなどに寄り添い、信頼関係を築けること ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは分からないこともあるかもしれませんが、しっかりフォローしますので安心してください。無理のない範囲から始められるように、しっかりサポートします。 子どもたちの笑顔や小さな成長が、毎日の励みになります。 子どもが好きな方、支援に興味のある方、一緒に成長を見守りませんか？ 【求人ID-CHU】

1.利用者様の申し込みや相談に関わる調整 2.利用者様およびご家族様とのアセスメント（面談・面接） 3.サービス担当者会議への参加

企業名 株式会社Ｗｅｌｆａｒｅすずらん 求人名 【一宮市/介護職】サービス提供責任者★秋オープンの新施設での管理職候補★ 仕事の内容 1.利用者様の申し込みや相談に関わる調整 2.利用者様およびご家族様とのアセスメント（面談・面接） 3.サービス担当者会議への参加 4.訪問介護計画書の作成 5.サービス提供手順書の作成 6.同行訪問 7.モニタリング 8.サービスに対する指示と確認 9.ヘルパーへの支援・研修指導 募集職種 【一宮市/介護職】サービス提供責任者★秋オープンの新施設での管理職候補★

発達に特性のあるお子さまに対して、 遊びや活動を通じて「できた！」を増やす療育支援を行います！

企業名 株式会社ｍａｇｎｅｔ 求人名 【千種区】児童指導員｜週休2日×昇給あり◎子どもの笑顔と自信を育てる！ 仕事の内容 発達に特性のあるお子さまに対して、 遊びや活動を通じて「できた！」を増やす療育支援を行います！ 【主な仕事内容】 ・お子さまへの療育支援 ・療育プログラム作成やイベントの企画・運営 ・活動・教材準備・活動記録の作成 ・保護者さまとの連携・サポート ・送迎業務サポート ・各種事務処理 など ※送迎業務:相談可能（車種:5人乗りコンパクトカー） 募集職種 【千種区】児童指導員｜週休2日×昇給あり◎子どもの笑顔と自信を育てる！

【11月OPEN】社会福祉士の知見を活かす、新施設のリーダー

仕事内容 オープニングスタッフ募集✨ 新規オープンの施設で新しくお仕事始めませんか✨ ＊共同生活援助（障がい者GH）ってどんな施設？＊ 障がいのある方が数人で暮らす、家族のように温かい雰囲気のシェアハウス型のお家です！！ ＊どんな仕事？＊ 食事の準備をしたり、悩み事の相談に乗ったりと、まるでお兄さん・お姉さんのように生活をサポートします♫ 「おかえりなさい」と声をかけ、ご利用者様の「地域での当たり前の暮らし」を支える、温かいお仕事です！ ■管理者兼生活支援員 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。

■当社が運営する就労継続支援事業所(20名定員)にて、事業所運営に関わる業務や個別支援計画書の作成、スタッフのマネジメントなど、サービス管理責任者としての業務をお任せします。

企業名 株式会社夢尊ワークス 求人名 【瀬戸/サービス管理責任者】ほぼ残業なし！/有給消化率90%【WEB面接可】 仕事の内容 ■当社が運営する就労継続支援事業所(20名定員)にて、事業所運営に関わる業務や個別支援計画書の作成、スタッフのマネジメントなど、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 【仕事の詳細】豊田地域で複数塾を経営する当社。様々な理由で働くことに難しさを抱える利用者の方が、事業内外で安心して仕事・作業に集中できるようサポートして頂きます。 変更の範囲:なし 募集職種 【瀬戸/サービス管理責任者】ほぼ残業なし！/有給消化率90%【WEB面接可】

住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者としてサービスに伴うホームヘルパーの管理・ケアプラン立案・介護技術指導・売上およびコスト管理・職員のシフト調整・書類関係の手続き等をお任せ致します。

企業名 株式会社マザーズ 求人名 【名古屋/西区】訪問介護の運営管理｜残業少なめ＆年間休日120日/定着率◎ 仕事の内容 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者としてサービスに伴うホームヘルパーの管理・ケアプラン立案・介護技術指導・売上およびコスト管理・職員のシフト調整・書類関係の手続き等をお任せ致します。 【詳細】訪問介護、訪問介護の利用申込の受付、調整・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成・ケアマネージャーとの連絡、調整・訪問介護員に対する技術指導などをお任せいたします。基本的には上記の業務をしていただきながら、現場指導やヘルプに入っていただきます。 【入社後の教育体制】現場での教育の他、社内に資格取得のスクールを開講し業務に関連する資格の取得をサポートしています。 募集職種 【名古屋/西区】訪問介護の運営管理｜残業少なめ＆年間休日120日/定着率◎

住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者としてサービスに伴うホームヘルパーの管理・ケアプラン立案・介護技術指導・売上およびコスト管理・職員のシフト調整・書類関係の手続き等をお任せ致します。

企業名 株式会社マザーズ 求人名 【名古屋/中村区】訪問介護の運営管理｜残業少なめ＆年間休日120日/定着率◎ 仕事の内容 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者としてサービスに伴うホームヘルパーの管理・ケアプラン立案・介護技術指導・売上およびコスト管理・職員のシフト調整・書類関係の手続き等をお任せ致します。 【詳細】訪問介護、訪問介護の利用申込の受付、調整・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成・ケアマネージャーとの連絡、調整・訪問介護員に対する技術指導などをお任せいたします。基本的には上記の業務をしていただきながら、現場指導やヘルプに入っていただきます。 【入社後の教育体制】現場での教育の他、入社後本社にて同時期に入社した方と共に、会社の理解度を高める研修会への参加あり 募集職種 【名古屋/中村区】訪問介護の運営管理｜残業少なめ＆年間休日120日/定着率◎

就労施設のサービス管理者資格保持者を募集しております。 以下、具体的な業務内容です。

企業名 株式会社トハル 求人名 【愛知/稲沢】サービス管理責任者募集/残業転勤無/オープニングスタッフ 仕事の内容 就労施設のサービス管理者資格保持者を募集しております。 以下、具体的な業務内容です。 ■施設見学者の対応 ■関係機関との調整 ■医療機関への付き添い ■課題設定と目標達成のマネジメント ■アセスメントや個別支援計画書の作成 ■保護者様の相談対応 ■就労先の開拓 ※入社後は本人のスキルにあった業務をお任せするのでご心配ございません。初めての業務でも一緒に作り上げていくため問題なく実施できます。 （変更の範囲：無） 募集職種 【愛知/稲沢】サービス管理責任者募集/残業転勤無/オープニングスタッフ

【土・祝日勤務必須】✅週2日～、1日3時間～OK！✅土祝のみもOK✅急なお休みにも対応

【仕事内容】 障がいのある子どもたちと一緒に日常を過ごし、その中で様々な「発見」「成長」「喜び」を共有できる、児童指導員スタッフを募集します。 【HOUSENのオススメポイント】 ・児童指導員としての専門知識を活かせる！ ・子どもたちの成長と感謝の言葉がやりがい！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子様をお預かりしています。子どもたちの成長に必要な環境を整え、発達支援を行っていただきます。 ・子どもたちの送迎業務 ・おやつや備品の買い出し ・絵本の読み聞かせや手遊び ・ぬり絵や制作のサポート ・トイレや食事のサポート ・ハロウィンやクリスマス等のイベント開催など 【定員について】 定員10名。スタッフ1人につき、子ども1～2名をケアしていただきます。 =================== できる喜びを一緒に感じよう！ =================== 私たちは、障がいのある子どもたちへの支援を通じて、誰もが安心して暮らせるまちづくりに貢献したいと考えています。 子どもたちが「難しい」と感じていることにも一歩ずつ挑戦し、それが「できた！」に変わる瞬間を見守る。その過程は大きな達成感とやりがいを感じさせてくれます。 「おかげでできることが増えました」 「いつも親身に相談に乗ってもらえて安心です」 「本当に助かっています」 こうした温かい感謝の言葉を保護者様からいただくことが多く、この仕事を選んでよかったと心から感じられる場面がたくさんあります。 ==================== 興味があれば気軽にご相談を！ ==================== 社内でのグループワーク研修や臨床心理士による勉強会なども開催しているため、ブランクのある方も安心してご入社ください。 障がいのある子どもたちのために自分の経験や資格を活かし社会貢献したいとお考えの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか！ 少しでも気になる方、ぜひ積極的にご連絡ください！ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～5年・30代～60代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもが好きで、もっと深く関われる仕事がしたいと思ったからです！ ■教員免許や前職の経験が活かせると思ったから ■療育に興味があり、チャレンジしてみたかった ■子どもが学校に行っている間の短時間勤務が可能だったから ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■困った時にはすぐに相談できるので安心です！ ■施設長をはじめ、スタッフみんなが何でも話せる明るい雰囲気で、意見交換や情報共有も活発な職場です！ ■家庭の事情でのお休みや早退も配慮してくださり、とても働きやすいです。 ✅この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもの成長を間近で感じられること ■子どもたちを通して自分自身も成長できる✨ ■保護者さんのお悩みなどに寄り添い、信頼関係を築けること ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは分からないこともあるかもしれませんが、しっかりフォローしますので安心してください。無理のない範囲から始められるように、しっかりサポートします。 子どもたちの笑顔や小さな成長が、毎日の励みになります。 子どもが好きな方、支援に興味のある方、一緒に成長を見守りませんか？ 【求人ID-CHU】

資格・経験を活かせる！残業ほぼナシ♪頑張りを評価する職場◎

仕事内容 ◆オススメポイント◆ ・資格や経験を活かせる！ ・幅広い年齢層活躍◎ ・車・バイク・自転車通勤OK 放課後デイザービスで 児童指導員としてのお仕事をお任せします。 ＜具体的には＞ ・生活支援 ・学習指導 ・ご家族との連携 ・外出や軽いスポーツのサポート ・イベントを通しての体験学習など 小学生から高校生の子どもたちが 社会に適応しながら生活をし、 将来自立ができるよう 支援をするお仕事です。 日常生活を送るのに不可欠な 基本的な動作ができるように 様々なプログラムを実施しています。 児童指導員任用資格をお持ちの方や 放課後デイサービスの児童指導員の 経験や資格をお持ちの方の募集です。 ＜キッズタウンJUMP 刈谷店とは＞ 小学1年から高校3年生までの子どもたちが 放課後や休日に利用する施設です。 体操教室・音楽教室・数字教室に加え、 遊びやイベントなど子どもの育成を 目指して様々な取り組みを行っています。 夏祭り、クリスマスパーティーなど季節の イベントや屋外の畑で野菜の栽培なども 行っています。 ＜スタッフ構成＞ 児童発達支援管理責任者1名 保育士1名 児童指導員5名 （高校教諭2名・中学教諭3名） 指導員1名 20代・30代・40代・50代・60代・70代活躍中！ 男女問わず在籍しています。 未経験から始めた20代男性や、 子育中のパパ・ママさん、 子育てが落ち着いたシニア層まで幅広く活躍しています。 元気に子どもたちと活動して頂けるか方大歓迎です！ お子さんが楽しく暮らせるよう、 全員で工夫をしながら日々仕事をしています。 風通しがよくチームワークが自慢の職場です♪

週1日、1日4h～OK！幅広い年代が活躍中！未経験の方も歓迎

仕事内容 子どもたちと楽しく過ごすお仕事！ あなたのお人柄を重視した採用です。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＊週1日、1日4h～勤務OK ＊未経験からでも時給1300円 ＊研修制度もシッカリ整えています -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 自閉所や発達障害、知的障がいを持つ お子さまに運動療育を行いながら 生活スキルを楽しく身につける 療育活動を行っています。 曜日によって、 ダンスや料理などもあります。 特に大きなトランポリンを使った プログラムは子どもたちにも大人気！ 子どもたちが笑顔でいられる 温かい空間を一緒に作っていきましょう。 ＊＊＊ 子ども10名に対して スタッフ4～5名で対応しています。 まずは先輩のサポートなど、 できることから始めていきましょう。 療育支援が未経験でも大丈夫。 未経験向けの研修もあるので安心です。 実際、活躍中の先輩たちもほとんどが 未経験からのスタートだったんですよ。

■児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務■個別支援計画の作成、アセスメント・モニタリング■保護者への相談支援、関係機関との連携■スタッフへの指導・助言

企業名 合同会社優杜 求人名 愛知県岡崎市【児童発達支援管理責任者】オープニングスタッフ/高待遇 仕事の内容 ■児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務■個別支援計画の作成、アセスメント・モニタリング■保護者への相談支援、関係機関との連携■スタッフへの指導・助言 【具体的には】児童発達支援・放課後等デイサービス「ブロッサムジュニア岡崎南教室」での児童発達支援管理責任者としての業務全般をお任せします。個別支援計画の作成やアセスメント・モニタリング、保護者への相談支援、関係機関との連携、スタッフへの指導・助言など、施設運営の中核を担っていただきます。 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 愛知県岡崎市【児童発達支援管理責任者】オープニングスタッフ/高待遇

児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能事業所でのお仕事です！

企業名 株式会社ｍａｇｎｅｔ 求人名 【千種区】保育士｜児童発達支援・放課後等デイサービス/残業なし◎昇給あり◎ 仕事の内容 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能事業所でのお仕事です！ 【詳細】 ・お子さまへの療育支援 ・療育プログラム作成やイベントの企画・運営 ・活動・教材準備・活動記録の作成 ・保護者様との連携・サポート ・送迎業務サポート ・各種事務処理 など ※送迎業務:相談可能（車種:5人乗りコンパクトカー） 募集職種 【千種区】保育士｜児童発達支援・放課後等デイサービス/残業なし◎昇給あり◎

スタッフ家族の入居費用を最大半額負担！スタッフの待遇・給与向上中！各種休暇も充実しています◎

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅の サービス提供責任者 兼 管理者として､ 以下の業務をお任せします。 ◆主な業務 ・訪問介護計画書の作成、 及び計画に沿ったサービスの実施 ・サービス提供記録の作成、管理 ・ご使用者様やご家族様、ケアマネなどの 関係機関との連携 ◆成長できる環境 オリエンテーション研修、フォローアップ研修、 現地研修、介護事例発表会など各種研修あり 社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか)があり 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。 他、ご心配なところがあればご相談ください。

小規模グループホームにてサービス管理責任者として、日々の管理業務や、入居者の方の暮らしや余暇のサポートをお任せします！ ■職務内容の変更範囲：当社の定める範囲

企業名 特定非営利活動法人インクル 求人名 安城【サービス管理責任者】研修制度あり/キャリアアップ◎スタッフルーム完備 仕事の内容 小規模グループホームにてサービス管理責任者として、日々の管理業務や、入居者の方の暮らしや余暇のサポートをお任せします！ ■職務内容の変更範囲：当社の定める範囲 【具体的には】サービス管理責任業務/自立度に応じて支援/食事の準備、片付/食事、入浴介助、排泄支援/ 就寝、起床支援、記録/日常生活上の相談支援等/通院や買い物、外出の支援など 【入社後は】専門知識をもったスタッフにいつでも相談できる体制を整えているので、何かあればすぐに相談できる環境です！ 募集職種 安城【サービス管理責任者】研修制度あり/キャリアアップ◎スタッフルーム完備

資格・経験活かせる◎スキマ時間で勤務可♪手当もあります！

仕事内容 ◆オススメポイント◆ ・資格や経験を活かせる！ ・幅広い年齢層活躍◎ ・車・バイク・自転車通勤OK ・週2日～OK！ 放課後デイザービスで 児童指導員としてのお仕事をお任せします。 ＜具体的には＞ ・生活支援 ・学習指導 ・ご家族との連携 ・外出や軽いスポーツのサポート ・イベントを通しての体験学習など 小学生から高校生の子どもたちが 社会に適応しながら生活をし、 将来自立ができるよう 支援をするお仕事です。 日常生活を送るのに不可欠な 基本的な動作ができるように 様々なプログラムを実施しています。 児童指導員任用資格をお持ちの方や 放課後デイサービスの児童指導員の 経験や資格をお持ちの方の募集です。 ＜キッズタウンJUMP 刈谷店とは＞ 小学1年から高校3年生までの子どもたちが 放課後や休日に利用する施設です。 体操教室・音楽教室・数字教室に加え、 遊びやイベントなど子どもの育成を 目指して様々な取り組みを行っています。 夏祭り、クリスマスパーティーなど季節の イベントや屋外の畑で野菜の栽培なども 行っています。 ＜スタッフ構成＞ 児童発達支援管理責任者1名 保育士1名 児童指導員３名 （高校教諭１名） 指導員1名 20代・30代・40代・50代・60代・70代活躍中！ 男女問わず在籍しています。 未経験から始めた20代男性や、 子育中のパパ・ママさん、 子育てが落ち着いたシニア層まで幅広く活躍しています。 元気に子どもたちと活動して頂けるか方大歓迎です！ お子さんが楽しく暮らせるよう、 全員で工夫をしながら日々仕事をしています。 風通しがよくチームワークが自慢の職場です♪

オープニング施設でマネジメント！経験に応じた高月給40万～

仕事内容 ＼✨当社のここが魅力です✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐オープニングスタッフ募集！ 新しい施設、新しい仲間たちと ゼロから創り上げていきましょう！ ⭐大手だからこその福利厚生も充実！ 全国約500拠点を展開する成長企業。 有給休暇100％消化を推奨し、年に4回、 5連休を取得可能な連続休暇制度もあり！ ⭐ビジョンは「なりたい自分に」 利用者様だけでなく、働く職員自身の 「なりたい自分」の実現を応援します。 ⭐明確なキャリアパス制度 一般職からリーダー、事業所責任者など、 あなたの挑戦を全力で後押しします！ ＼入職後に100万円支給！うれしいお祝い金制度あり！／ ＊事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者ってどんな仕事？＊ 事業所全体をまとめながら、スタッフのサポートや日々の運営管理を行い、利用者さま一人ひとりに合った支援計画を立てていくお仕事です♬ 現場と経営の両方に関わり、利用者さま・ご家族・スタッフみんなが安心して過ごせる環境を整える大切な役割を担います☆ ■管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。

住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者としてサービスに伴うホームヘルパーの管理・ケアプラン立案・介護技術指導・売上およびコスト管理・職員のシフト調整・書類関係の手続き等をお任せ致します。

企業名 株式会社マザーズ 求人名 【名古屋/中川区】訪問介護の運営管理｜残業少なめ＆年間休日120日/定着率◎ 仕事の内容 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者としてサービスに伴うホームヘルパーの管理・ケアプラン立案・介護技術指導・売上およびコスト管理・職員のシフト調整・書類関係の手続き等をお任せ致します。 【詳細】訪問介護、訪問介護の利用申込の受付、調整・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成・ケアマネージャーとの連絡、調整・訪問介護員に対する技術指導などをお任せいたします。基本的には上記の業務をしていただきながら、現場指導やヘルプに入っていただきます。 【入社後の教育体制】現場での教育の他、入社後本社にて同時期に入社した方と共に、会社の理解度を高める研修会への参加あり 募集職種 【名古屋/中川区】訪問介護の運営管理｜残業少なめ＆年間休日120日/定着率◎

9月に開所した児童発達支援事業所で、児童発達支援管理責任者の資格と経験を活かし、「児童発達支援管理責任者」として子ど成長のサポートをお願いします。※未就学児対象

企業名 東邦フラワー株式会社 求人名 [名古屋]児童発達支援管理責任者/東邦ガスグループ 仕事の内容 9月に開所した児童発達支援事業所で、児童発達支援管理責任者の資格と経験を活かし、「児童発達支援管理責任者」として子ど成長のサポートをお願いします。※未就学児対象 ＜業務詳細＞◆個別支援計画の作成◆スタッフの育成・指導◆関係機関との連絡・調整◆保護者さまの相談対応◆療育支援のサポート◆送迎業務（相談可・車種：ワンボックス） など 募集職種 [名古屋]児童発達支援管理責任者/東邦ガスグループ

【資格必須】サービス管理責任者のお資格をお持ちの方限定の職種です。経験者歓迎！正社員登用、さらに管理者兼務などキャリアアップも目指せます！

仕事内容 ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者の資格あり、実務経験なしでもOK ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

当社が運営する設立5年の新施設『児童発達支援･放課後等デイサービス ステッピー』にて、児童指導員(スタッフ)として児童送迎、一緒に遊んだり料理を作ったり、障がいをお持ちの児童の発育に貢献していただきます

企業名 株式会社Ｄｉｃｅ 求人名 【名古屋市/西区】児童指導員/笑顔になれる療育のお仕事 仕事の内容 当社が運営する設立5年の新施設『児童発達支援･放課後等デイサービス ステッピー』にて、児童指導員(スタッフ)として児童送迎、一緒に遊んだり料理を作ったり、障がいをお持ちの児童の発育に貢献していただきます 利用者10人の施設で子どもの成長を、じっくり、ゆっくりお手伝いしていただきます。 ◎送迎は軽自動車で行うので、運転が苦手な方でも大丈夫です。 ◎車で10分圏内から通う児童が多いので、送迎先は近隣となります。 ◎教材なども設備も充実！小回りが利くため「こんな教材が欲しい」などの意見も反映される環境です。 募集職種 【名古屋市/西区】児童指導員/笑顔になれる療育のお仕事

1日4時間、週1日～OK！実務経験不問！＜主婦さん活躍中＞

仕事内容 放課後の時間を、障がいのある子どもたちと一緒に過ごします。 学校の課題を見てあげたり、一緒に運動したりなど、 子どもたちと遊んだり、体を動かしたりしながら、子どもたちの心に寄り添って ひとりひとりの個性に合わせた支援を行いながら成長と自立をサポートしていきます。 また、送迎や事務作業などもお願いしていきます。 児童指導員としての知識などを活かして、基本的な動作や運動動作の練習をさせるなど、 遊びのなかで基本的動作の機能訓練のサポートをお願いします。 ＊利用者様は今21名。 スタッフ1人につき2～3名を見ていく形となります。 ー ～1日の流れ～ 10：45 出勤。事務作業などその日の準備。 14：00～15：00 お迎え。 15：00～16：00 宿題や自立課題のサポートをお願いします！ 16：00～16：30 おやつタイム！ 16：30～17：00 運動療育 17：00～17：40 自由時間！ 17：40～18：00 帰りの会をやって解散！ ー

【資格必須】サービス管理責任者のお資格をお持ちの方限定の職種です。経験者歓迎！正社員登用、さらに管理者兼務などキャリアアップも目指せます！

仕事内容 ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者の資格あり、実務経験なしでもOK ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

障がい者施設（子供～大人まで）のサービス管理責任者として、利用者へサービスの支援計画・提供、他の福祉施設/事業者との連携、職員の管理などをお任せします。業界経験は不問です。

企業名 株式会社マザーズ 求人名 【名古屋/北区】障がい福祉の運営(サービス管理責任者)｜休日120日×定着率◎ 仕事の内容 障がい者施設（子供～大人まで）のサービス管理責任者として、利用者へサービスの支援計画・提供、他の福祉施設/事業者との連携、職員の管理などをお任せします。業界経験は不問です。 【具体的な仕事内容】 ■サービスの支援計画・提供：利用者やご家族との面談、支援計画の作成/実行/進捗、従業員への指導や助言 ■他の福祉施設/事業者との連携：利用者が併用する他のデイサービス等の導入/連携（利用者の状況やケアの注意点など常に情報共有し、お互い協働して支援を行います。） ■職員の管理：シフト表の作成など ※原則、夜勤はございません。 募集職種 【名古屋/北区】障がい福祉の運営(サービス管理責任者)｜休日120日×定着率◎

【資格必須】サービス管理責任者のお資格をお持ちの方限定の職種です。経験者歓迎！正社員登用、さらに管理者兼務などキャリアアップも目指せます！

仕事内容 ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者の資格あり、実務経験なしでもOK ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

【資格必須】サービス管理責任者のお資格をお持ちの方限定の職種です。経験者歓迎！正社員登用、さらに管理者兼務などキャリアアップも目指せます！

仕事内容 ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者の資格あり、実務経験なしでもOK ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

当社が運営する新施設『児童発達支援･放課後等デイサービス ポムル』にて、児童指導員(スタッフ)として児童送迎、一緒に遊んだり料理を作ったり、障がいをお持ちの児童の発育に貢献していただきます

企業名 株式会社Ｄｉｃｅ 求人名 【名古屋市/天白区】児童指導員/笑顔になれる療育のお仕事 仕事の内容 当社が運営する新施設『児童発達支援･放課後等デイサービス ポムル』にて、児童指導員(スタッフ)として児童送迎、一緒に遊んだり料理を作ったり、障がいをお持ちの児童の発育に貢献していただきます 利用者10人の施設で子どもの成長を、じっくり、ゆっくりお手伝いしていただきます。 ◎送迎は軽自動車で行うので、運転が苦手な方でも大丈夫です。 ◎車で10分圏内から通う児童が多いので、送迎先は近隣となります。 ◎教材なども設備も充実！小回りが利くため「こんな教材が欲しい」などの意見も反映される環境です。※変更範囲：なし 募集職種 【名古屋市/天白区】児童指導員/笑顔になれる療育のお仕事

【資格必須】サービス管理責任者のお資格をお持ちの方限定の職種です。経験者歓迎！正社員登用、さらに管理者兼務などキャリアアップも目指せます！

仕事内容 ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者の資格あり、実務経験なしでもOK ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

■事業所運営に関わる業務全般をお任せします。個別支援計画の作成・管理、スタッフの指導、関係機関との連携が主な業務。サービス管理責任者の資格取得を目指せる環境で、スキルアップも可能です。

企業名 株式会社夢尊ワークス 求人名 【豊田/サービス管理責任者候補】有給消化率90％/資格支援制度・手当◎ 仕事の内容 ■事業所運営に関わる業務全般をお任せします。個別支援計画の作成・管理、スタッフの指導、関係機関との連携が主な業務。サービス管理責任者の資格取得を目指せる環境で、スキルアップも可能です。 障がいを持つ方の就労をサポートする就労継続支援事業所にて、事業所運営や支援計画の作成・管理を担当していただきます。スタッフの育成や行政・医療機関との連携も業務の一環です。身体介助がないため、体の負担が少なく働ける環境です。また、サービス管理責任者の資格取得のための研修受講が可能で、キャリアアップを目指せます。有給消化率90％＆残業ゼロの働きやすい環境も魅力です。変更の範囲:なし 募集職種 【豊田/サービス管理責任者候補】有給消化率90％/資格支援制度・手当◎

■当社が運営する就労継続支援事業所(20名定員)にて、事業所運営に関わる業務や個別支援計画書の作成、スタッフのマネジメントなど、サービス管理責任者としての業務をお任せします。

企業名 株式会社夢尊ワークス 求人名 【三河豊田/サービス管理責任者】ほぼ残業なし！/有給消化率90%【WEB面接可】 仕事の内容 ■当社が運営する就労継続支援事業所(20名定員)にて、事業所運営に関わる業務や個別支援計画書の作成、スタッフのマネジメントなど、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 【仕事の詳細】豊田地域で複数塾を経営する当社。様々な理由で働くことに難しさを抱える利用者の方が、事業内外で安心して仕事・作業に集中できるようサポートして頂きます。 変更の範囲:なし 募集職種 【三河豊田/サービス管理責任者】ほぼ残業なし！/有給消化率90%【WEB面接可】

介護の経験と資格を活かしてスキルアップしませんか？ご利用者様の生活を支える訪問介護のお仕事

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト