愛知、ケアマネージャー、転勤なしの求人・転職情報

✨オープニング募集！あなたの資格を活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー 🌸オープニングスタッフ募集🌸 グループホームのケアマネジャー（計画作成担当者）を募集します！ ✨新しい施設を一緒につくりませんか？ オープンまでは近隣のグループホームで研修・勤務を行うため、安心して4月を迎えられます😊 【仕事内容】 📋 ケアプラン（介護計画）の作成 🤝 ご利用者様・ご家族との相談対応 👥 関係機関との連絡・調整 📝 モニタリング・記録業務 🏠 認知症グループホームでの介護業務（必要に応じて） ご利用者様一人ひとりに寄り添い、「その人らしい暮らし」を支えるお仕事です✨ 🌿少人数制だから、一人ひとりとじっくり関われます。 🌿勤務曜日・日数はお気軽にご相談ください！ 「新しい環境でチャレンジしたい」 「ケアマネ資格を活かして働きたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています😊

☆賞与年2回！福利厚生も充実！1年目から年収350万円以上！

仕事内容 ☆土日祝休み ☆入職後すぐに3日の有給休暇付与！（半年後に10日付与） ☆有給休暇消化率：98.2％（2025年実績） ☆こども手当支給（月5,000円／高校３年生までの子ども1名） ☆介護手当支給（月5,000円／要介護３以上の一親等親族１名） ☆社会保険完備 ☆退職金制度有り（勤務3年以上で支給） ☆車通勤OK！ ☆少人数の職場でコミュニケーションが取りやすい！ －・－・－・－・－・－・－・－・－・－ ,:*~*:,_,:*~*:,_,:*~*:,_,:*~*:,_,:*~*:, ケアマネジャーの「働き方のお悩み」 当事業所が一緒に解決します！ ,:*~*:,_,:*~*:,_,:*~*:,_,:*~*:,_,:*~*:, 「ケアマネの仕事は好き。でも自分の時間も大切にしたい」 「医療のことを相談できる環境で働きたい」 「新しい職場で人間関係を一から築きたい」 「家庭や生活と無理なく両立したい」 そんな方に、当事業所の働き方をご紹介します♪ # 2025年4月に開設した新しい居宅介護支援事業所です 当事業所は、2025年4月に開設した居宅介護支援事業所です。 利用者さまとご家族が安心して在宅生活を続けられるよう、ケアプラン作成や関係機関との連携を行っています。 新しい事業所だからこそ、業務の進め方や職場の雰囲気を一緒につくっていける環境です。 地域の皆さまに安心を届ける事業所を、私たちと一緒につくっていきませんか？ # お悩み1：ケアマネの仕事は好き。でも残業が多い働き方は避けたい… ☆年間休日125日 ☆転勤なし ☆入職後すぐに有給休暇3日付与 ☆残業少なめ ケアマネ職員の2026年1月〜5月実績では、実残業は月平均約1.8時間でした。 仕事だけでなく、ご自身の時間やご家庭の時間も大切にしながら働ける環境を目指しています。 # お悩み2：医療のことを相談できる環境で働きたい… 当事業所は医療法人が運営しています。 医師、看護師、在宅連携室など、多職種と相談しやすい環境です。 在宅医療、看取り、認知症、精神疾患など、医療との連携が必要なケースについても学びやすく、ケアマネジャーとして経験の幅を広げられます。 「医療に強いケアマネジャーになりたい」 そんな方にもぴったりの職場です。 # お悩み3：新しい職場の人間関係や働き方が不安… 2025年4月に開設したばかりの事業所です。 これから事業所の文化や働き方を一緒につくっていく段階なので、前向きに意見を出しながら働きたい方を歓迎します。 転勤はありませんので、地域に腰を据えて長く働きたい方にも向いています。 # お悩み4：家庭や生活も大切にしながら働きたい… ☆子ども手当あり ☆介護手当あり ☆年間休日125日 ☆入職後すぐ有給3日付与 ライフイベントやご家庭の事情に合わせて、できる限り柔軟に相談に応じます。 無理なく長く働ける職場づくりを大切にしています。 # 頑張りをきちんと評価します 評価制度を整えており、日々の業務や取り組みをしっかり評価します。 利用者さま・ご家族の課題に丁寧に向き合いながら、ケアマネジャーとしての専門性を活かせる職場です。 # こんな方を歓迎します - 利用者さまやご家族の話を丁寧に聞ける方 - 医療・介護の関係機関と連携しながら仕事を進められる方 - 新しい事業所づくりに前向きに関わりたい方 - 家庭や生活も大切にしながら、長く働きたい方 - 医療に強いケアマネジャーを目指したい方 ,:*~*:,_,:*~*:,_,:*~*:,_,:*~*:,_,:*~*:, まずは見学やご相談からでも歓迎します♪ ,:*~*:,_,:*~*:,_,:*~*:,_,:*~*:,_,:*~*:, 新しい居宅介護支援事業所で、地域の皆さまに安心を届ける仕事を一緒に始めませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています。 ＜1日の業務モデル＞ 08:30～【出社・朝礼】メールチェック、本日のスケジュールや訪問先の確認 09:00～【訪問】利用者様宅へ訪問（午前中に1〜2件程度）。モニタリングやご相談の受付 11:30～【帰社・事務】訪問記録の作成、各事業所への連絡事項対応 12:00～【お昼休憩】（1時間）リフレッシュタイム 13:00～【担当者会議】利用者様のご自宅や事業所にて、サービス担当者との情報共有・方針決定 14:30～【事務作業】ケアプランの作成、給付管理業務などのデスクワーク 16:30～【情報共有】主任ケアマネやクリニックの医師・看護師へ報告・相談、翌日の準備 17:15～【清掃・片付け】デスク周辺の整理整頓 17:30 【退社】原則定時退社を推奨しています。お疲れ様でした！

教育・資格支援充実＆昇進チャンス常にあり！実務経験浅くてOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、介護福祉士 ◆資格取得内容によって給与もＵＰ！資格取得に必要な費用は当社が全額負！(規定有) ◆給与にプラスして別途手当あり！ (当直/13,000円/回､夜勤5,000円/回) 利用者様の暮らしやすい日常をサポートするために、身体介助を中心としたサービスを提供しています。 【具体的には】 各介助（食事・入浴・排泄・更衣・移乗） 体位交換 レクリエーションの企画・運営 など ＊未経験からでも着実にキャリアアップ！ 資格取得支援制度で介護のあらゆる資格取得をサポート。 自社スクールを持ち「教育」に力を入れているので、安心してスキルアップできます。 喀痰吸引等研修も受講可能です！ ＊明確なキャリアプラン 一般職員→リーダー→サービス提供責任者→施設長・管理者 実務経験と知識を身につけていけば、昇進のチャンスは常にあります！ 着実にステップアップしていける環境です。 【自慢の福利厚生】 （1）入社祝い金「15万円」支給／当社規定 （2）資格取得支援制度でスキルアップが可能 （3）施設内でのマッサージ施術 プライベートを大事にしたい方、子育てと両立したい方をサポート！ あなたらしい働き方の実現に向けて、ぜひ希望をお聞かせください。 【職場の雰囲気】 経験の少ない方、ブランクがある方も活躍しています。 入社後1～2ヶ月は施設や利用者様の事を知っていただく期間と考えていますので、夜勤開始は仕事に慣れてから。 また、施設には、訪問看護師が常駐しています。看護と介護の連携も取れていますので、不安も軽減。 不明点があればどんどん質問をして下さい。 介護関連の資格取得支援制度や、フォローアップ制度も整えています。 当社にはキャリアアップ・スキルアップを目指せる環境があります。

残業ほぼなし/マネジメント経験不問/50代〜ママさんが活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ✨アピールポイント✨ ✅ワークライフバランス重視の方必見 ✅介護現場での経験が活かせる！ ✅会社の方針として残業は非推奨 ✅週休2日制で私生活との両立◎ 2025年4月にオープンした「グループホームかぐや姫2」 まだまだ綺麗な施設で管理者を担ってくれる方を募集！ ―――――――――――――――――― ⭐お任せする業務 ―――――――――――――――――― ＜具体的には…＞ 施設のイベント企画、入居者様の 介助などをお願いします！ ＊施設内行事の企画／準備 ＊介護職員の育成／研修 ＊現場把握 ＊入居相談／面談（見学対応等） ＊請求業務（入居者様の請求など） ＊給与申告 ＊勤務表作成 ＊備品管理 ＊空き部屋が発生した場合の営業業務 ＊入居者様家族の対応 など ※状況に応じて下記業務をお任せすることがございます。 ＊食事介助 ＊入浴介助 ＊トイレ誘導などの介助 ＊レクリエーション など 入社後すぐに「ではお願いします！」なんてことはございません。 既存スタッフより当施設の運営について 丁寧に引き継ぎをさせていただきますのでご安心ください。 ご家族様からは 「ここにお任せして本当に良かった」 入居者様からは 「毎日、楽しく快適に過ごせている」 スタッフからは 「この施設働けて本当に良かった」 そんな言葉が溢れる施設づくりを一緒にしていきましょう。 ―――――――――――――――――― ⭐ここで働く魅力 ―――――――――――――――――― ✅施設の管理者として 活躍できるポジションです！ 小さな会社の社長的存在として、 施設運営の裁量権があります。 ✅企画などご自身で発案も！ グループホームを良くするための 提案はいつでもウェルカム。 「こうしたらもっと良くなる」 「こんな企画をやってみたい」などを 実現できます！ ✅「ありがとう」が実感できる 入居者様やスタッフと距離が近いからこそ 直接感謝の言葉を受け取れます。 みんなで介護施設をつくっていることが 実感できる環境です。 ✅日中は看護師在中◎ 看護師も在中しております。 「看護業務と管理業務と‥」といった マルチタスクをこなすのではなく、 施設運営などのマネジメントに 集中できる環境です！ ✅資格や経験を次のステップに 看護師、准看護師などの資格や経験を 活かしながら、マネジメントスキルも磨ける ステップアップの機会です。 ✅プライベートも大切にできます 残業はほとんどありません。 仕事とプライベートのバランスを大切に しています。 お子様の成長をちゃんと見守れる 環境も魅力の一つです◎ ―――――――――――――――――― ⭐施設の特徴 ―――――――――――――――――― ✅少人数のアットホームな環境 入居者様は18名 1ユニット9名体制なので、 一人ひとりに寄り添ったケアが可能◎ ✅眠りスキャン、機械浴、露天風呂あり！ 最新の設備を通じて、 入居者様が快適に過ごせるよう サポートをお願いします。

教育・資格支援充実＆昇進チャンス常にあり！入社祝い金も用意！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、介護福祉士 ◆資格取得内容によって給与もＵＰ！資格取得に必要な費用は当社が全額負！(規定有) ◆給与にプラスして別途手当あり！ (当直/13,000円/回､夜勤5,000円/回) 利用者様の暮らしやすい日常をサポートするために、身体介助を中心としたサービスを提供しています。 【具体的には】 各介助（食事・入浴・排泄・更衣・移乗） 体位交換 レクリエーションの企画・運営 など ＊未経験からでも着実にキャリアアップ！ 資格取得支援制度で介護のあらゆる資格取得をサポート。 自社スクールを持ち「教育」に力を入れているので、 安心してスキルアップできます。 喀痰吸引等研修も受講可能です！ ＊明確なキャリアプラン 一般職員→リーダー→サービス提供責任者→施設長・管理者 実務経験と知識を身につけていけば、昇進のチャンスは常にあります！ 着実にステップアップしていける環境です。 【自慢の福利厚生】 （1）入社祝い金「15万円」支給／当社規定 （2）資格取得支援制度でスキルアップが可能 （3）施設内でのマッサージ施術 プライベートを大事にしたい方、資格取得を目指したい方をサポート！ あなたらしい働き方の実現に向けて、ぜひ希望をお聞かせください。 【職場の雰囲気】 経験の少ない方、ブランクがある方も活躍しています。 入社後1～2ヶ月は施設や利用者様の事を知っていただく期間と考えていますので、夜勤開始は仕事に慣れてから。 また、施設には、訪問看護師が常駐しています。看護と介護の連携も取れていますので、不安も軽減。 不明点があればどんどん質問をして下さい。 介護関連の資格取得支援制度や、フォローアップ制度も整えています。 当社にはキャリアアップ・スキルアップを目指せる環境があります。

教育・資格支援充実＆昇進チャンス常にあり！入社祝い金も用意！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、介護福祉士 ◆資格取得内容によって給与もＵＰ！資格取得に必要な費用は当社が全額負！(規定有) ◆給与にプラスして別途手当あり！ (当直/13,000円/回､夜勤5,000円/回) 利用者様の暮らしやすい日常をサポートするために、身体介助を中心としたサービスを提供しています。 【具体的には】 各介助（食事・入浴・排泄・更衣・移乗） 体位交換 レクリエーションの企画・運営 など ＊未経験からでも着実にキャリアアップ！ 資格取得支援制度で介護のあらゆる資格取得をサポート。 自社スクールを持ち「教育」に力を入れているので、 安心してスキルアップできます。 喀痰吸引等研修も受講可能です！ ＊明確なキャリアプラン 一般職員→リーダー→サービス提供責任者→施設長・管理者 実務経験と知識を身につけていけば、昇進のチャンスは常にあります！ 着実にステップアップしていける環境です。 【自慢の福利厚生】 （1）入社祝い金「15万円」支給／当社規定 （2）資格取得支援制度でスキルアップが可能 （3）施設内でのマッサージ施術 プライベートを大事にしたい方、資格取得を目指したい方をサポート！ あなたらしい働き方の実現に向けて、ぜひ希望をお聞かせください。 【職場の雰囲気】 経験の少ない方、ブランクがある方も活躍しています。 入社後1～2ヶ月は施設や利用者様の事を知っていただく期間と考えていますので、夜勤開始は仕事に慣れてから。 また、施設には、訪問看護師が常駐しています。看護と介護の連携も取れていますので、不安も軽減。 不明点があればどんどん質問をして下さい。 介護関連の資格取得支援制度や、フォローアップ制度も整えています。 当社にはキャリアアップ・スキルアップを目指せる環境があります。

男性比60％／残業少なめ／マネジメント経験不問／月32万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ✨アピールポイント✨ ✅施設の責任者としてキャリアアップ可 ✅マネジメント経験は不問！1から挑戦！ ✅会社の方針として残業は非推奨 ✅週休2日制で私生活との両立◎ 2025年4月にオープンした「グループホームかぐや姫2」 まだまだ綺麗な施設で管理者を担ってくれる方を募集！ ―――――――――――――――――― ⭐お任せする業務 ―――――――――――――――――― ＜具体的には…＞ 施設のイベント企画、入居者様の 介助などをお願いします！ ＊施設内行事の企画／準備 ＊介護職員の育成／研修 ＊現場把握 ＊入居相談／面談（見学対応等） ＊請求業務（入居者様の請求など） ＊給与申告 ＊勤務表作成 ＊備品管理 ＊空き部屋が発生した場合の営業業務 ＊入居者様家族の対応 など 上記のほか入居者様に対しての 介護業務をお任せします。 ※状況に応じて下記業務をお任せすることがございます。 ＊食事介助 ＊入浴介助 ＊トイレ誘導などの介助 ＊レクリエーション など 入社後すぐに「ではお願いします！」なんてことはございません。 既存スタッフより当施設の運営について 丁寧に引き継ぎをさせていただきますのでご安心ください。 ご家族様からは 「ここにお任せして本当に良かった」 入居者様からは 「毎日、楽しく快適に過ごせている」 スタッフからは 「この施設働けて本当に良かった」 そんな言葉が溢れる施設づくりを一緒にしていきましょう。 ―――――――――――――――――― ⭐ここで働く魅力 ―――――――――――――――――― ✅施設の管理者として 活躍できるポジションです！ 小さな会社の社長的存在として、 施設運営の裁量権があります。 ✅企画などご自身で発案も！ グループホームを良くするための 提案はいつでもウェルカム。 「こうしたらもっと良くなる」 「こんな企画をやってみたい」などを 実現できます！ ✅「ありがとう」が実感できる 入居者様やスタッフと距離が近いからこそ 直接感謝の言葉を受け取れます。 みんなで介護施設をつくっていることが 実感できる環境です。 ✅日中は看護師在中◎ 看護師が在中しておりますので 管理業務に集中できる環境です！ ✅資格や経験を次のステップに 看護師、准看護師などの資格や経験を 活かしながら、マネジメントスキルも磨ける ステップアップの機会です。 ✅プライベートも大切にできます 残業はほとんどありません。 仕事とプライベートのバランスを大切に しています。 お子様の成長をちゃんと見守れる 環境も魅力の一つです◎ ―――――――――――――――――― ⭐施設の特徴 ―――――――――――――――――― ✅少人数のアットホームな環境 入居者様は18名 1ユニット9名体制なので、 一人ひとりに寄り添ったケアが可能◎ ✅眠りスキャン、機械浴、露天風呂あり！ 最新の設備を通じて、 入居者様が快適に過ごせるよう サポートをお願いします。

【有資格者】扶養内勤務ＯＫ！週2日～◎保育施設もあり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー 20代～50代の主婦(夫)さん活躍中！ ケアマネ資格があれば実務経験不問！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デイサービス施設で ケアマネージャーとして勤務していただきます。 実務経験は問いません。 ・資格はあるけど経験がない（浅い）方 ・資格を取得して新しい職場で働きたい方 ・子育てが落ち着いて、お仕事復帰したい方 ・家事や育児の合間に少し働きたい方 など皆さん色々な理由でご応募いただいております。 【このお仕事のチェックpoint】 〇週2日～ＯＫ 〇扶養範囲内ＯＫ 〇未経験・ブランクのある方歓迎 〇日・祝日は時給100円アップ！ ＜まかない制度あり＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1食260円のまかない制度があり！ ランチ代の負担が軽減される＆ 作る手間も省けると好評です♪ 希望者は栄養バランスが考えられたご飯を お手頃価格で食べられます♪ ＜同じ敷地内に託児所を完備＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平日も土日祝も開園しており、保育施設を探す手間がありません。 お子さんと一緒に出勤・退勤が可能で、送り迎えの心配も不要です。 ママさん・主婦さんが多い職場なので 家庭や育児との両立にも理解のある職場です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スタッフさんの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆Aさん（入社１年目） 家庭優先で働ける所を探して入社。 ここは希望休も聞いてもらえるし、休日やシフトへの 配慮が大きいと思います。 小さな子を持つママさんも沢山いて、同じ悩みや 境遇の仲間同士、助け合いながら働けています。 ◆Bさん（入社２年目） 学校で資格をとってはいたけど未経験での入社。 慣れるまでは大変だったけど、何でも聞きやすい雰囲気で スタッフ間のコミュニケーションも活発にあり それぞれ出来る事をやって、お互いの苦手をカバーし合いながら 無理なく働けています。

多職種の経験有の職員多＆同敷地に居宅併設で安心・名鉄バス「東海工業ミシン前」歩10分

仕事内容 保健師パート職員の募集！ 地域包括支援事業所にて、介護保険制度のもと要介護認定を受けた高齢者に対しケアプラン(介護サービス利用計画書)を作成する他、要介護者の暮らしをサポートするために様々な助言や相談を行います。 保健師・社会福祉士・主任介護支援専門員などの専門職が、高齢者や家族に対する総合的な相談・支援を行います。 具体的なお仕事内容は… ・総合相談支援業務 ・介護予防支援 ・介護予防ケアマネジメント ・権利擁護業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 仕事に慣れて頂くまでの期間は、経験豊富な先輩職員がサポートさせて頂きます。 ★同僚の地域包括職員は正職員が中心 同僚となる地域包括職員は、看護師、社会福祉士、介護福祉士と多職種の経験があるため、様々な状況があるなかでも柔軟な対応や相談が可能です。 一人前の包括職員になるまではもちろん、独り立ち後もケースに応じて一緒に訪問するなどのサポート体制があるため安心して長く勤められる環境が自慢です。 ★勤務地に居宅が併設されており、様々なケースに対応可能 定期的に事業所内の居宅などと事例検討等の勉強会があり随時、様々な相談をその都度行うことが出来ます。 ★中途採用者の8割は未経験スタート。同僚が複数名いるので安心サポートあり 包括職員として初めて従事される方から、経験豊富な方まで安心して働くことが出来き、専門的な知識を活かしながら、分からないことは多職種と互いにフォローし合うチームワークの良いジョイフル各務原に、応募お待ちしています。 ★介護支援専門の新研修は、勤務扱い・研修費用は法人負担 随時、施設見学・体験実習は可能です。(日時相談可) 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

1日3時間勤務からOK！／ライフスタイルに合わせて働ける◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：医療/福祉専門職その他、福祉/介護事務、公共施設職員 お任せするのは、対象者のもとへ訪問し、 本人やご家族から心身の状態に関する ヒアリングを行い、調査票を作成する 介護認定調査員の仕事。 やりがいはもちろん、 ◎時間・日数を“自由に選べる”シフト制 ◎週3～5日・1日3時間～OK ◎高時給1710円 そんな働きやすさ・安定収入が揃った 環境も魅力です！ 「週3日で無理なく」 「週5日でしっかり」 どちらも叶う環境で、 あなたらしくご活躍いただけます。 ▽ お仕事内容 ￣￣／￣￣￣￣￣ 介護認定調査員として、 要介護認定に関わる調査・書類作成などを お任せします。 「難しそう」と思われるかもしれませんが、 ご安心ください。 最初は先輩職員と一緒にご自宅に訪問し、 調査をします。先輩職員から指導を受け、 経験を積んでから独り立ちとなります。 独り立ちまでのスピードは 一人一人に合わせているので、 焦らず一緒に頑張りましょう。 愛知県が主催する研修もあり、 必要な知識やスキルをイチから身に付けられます。 ＜担当業務＞ ・介護サービスを必要とする方の ご自宅や施設などを訪問 ・日常生活動作や認知症状などの確認・調査 ・調査票の作成 基本的に調査場所までは自家用車で移動していただきます。 「家事や子育てと両立しながら働きたい」 「しっかり収入を確保したい」 「これまでの経験を活かしたい」 そんな想いのある、 福祉・医療関連の資格をお持ちの方必見！ あなたが持っているそのスキル。 今度は“市役所”で活かしてみませんか？

遅番／総合病院の病棟介護【経験者】（担当：池田）

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアマネージャー、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐求人のポイント⭐ ✅午後から勤務の遅番固定！ →勤務時間が決まっているため、 生活リズムを整えながら 安定して働けます。 ✅土日祝休み＆平日の希望休もOK！ →有給休暇も取得しやすい環境で、 ワークライフバランス抜群です。 ✅賞与年2回支給！ →頑張りをしっかり還元してもらえるから、 モチベーション高く働けます。 ✅残業ほぼなし(月平均1時間程度!) →退勤後の予定も立てやすく、 無理なく長く続けられる職場環境です。 ✅マイカー通勤可能(無料駐車場あり!) →無料で使える駐車場を完備しているので、 毎日の通勤も快適でラクラクです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★お仕事内容★ 総合病院の病棟内にて、患者様が安心して 入院生活を送れるよう日常生活の サポートをお願いします。医療行為は ありませんので、介護施設や病院での 経験を活かして即戦力として活躍できます！ 【具体的な業務】 ✅日常生活の介助・サポート 食事介助、トイレ介助、清拭、 お着替えのお手伝いなど ✅病棟内での軽作業・移送サポート シーツ交換、患者様の移送、薬の受取など ※医療行為は一切ありません。 ～その他魅力ポイント～ ✨平日の希望休も取得可能！ お休みを取りたい日はサポート スタッフがしっかりフォローするため、 有給休暇も取得しやすい 環境が整っています。 ✨残業ほぼなしでプライベート充実！ 残業は1か月平均1時間程度 とほぼありません。仕事終わりの 予定も立てやすく、 無理なく長く続けられます。 ✨手厚い研修＆フォロー体制あり！ 当社スタッフが多数活躍中の 職場なので、フォロー体制も 整っており働きやすい環境です。

在宅OK◆一人で抱え込まないチーム制緩和ケア◆福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 【主任ケアマネの負担が増えない仕組みがあります】 当社では、チーム制を採用。 主任が全件を抱えるスタイルではありません。 目標担当件数は約30件、無理な割り振りもなし。 新規獲得分は、育成中のスタッフへ段階的に引き継ぎしていきます。 「自分がやり続ける」ではなく、チーム全体を見て回す役割にシフトできます。 希望があれば、 現場業務を減らし、マネジメント専念もOKです。 【 当事業所の特徴について 】 当事業所で大切にしているのは、 「一人でたくさんの件数を担当すること」ではなく、 「チームみんなで効率よく業務を進めること」です。 主任以外にもケアマネが複数名在籍しており、 チーム制で日頃から相談・フォローし合える体制です。 さらに、成果を上げた分は しっかりと還元する仕組みを整えています。 頑張った分は収入アップを目指せる一方で、 残業は少なく、公正な評価を心がけることで、 みんなが自分の時間も大切にしながら、 イキイキと働ける環境づくりを目指しています。 【 一人で抱えることはありません 】 「緩和ケアは大変そう…」 そんな不安を感じている方もご安心ください。 同法人内の訪問看護師とは常に情報を共有。 カンファレンスも一緒に参加。 困ったケースはすぐ相談・すぐ連携できます。 看護師・リハスタッフと顔が見える関係です。 状況を共有しながら進められるため、 判断の負担が少なく、 「一人で背負う」ことはありません。 【 お任せする業務 】 ●居宅ケアマネ―ジャーとしての業務 ・ケアプランの作成 ・利用者さん宅への訪問、ヒアリング ・利用者さん、お家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ・給付管理票の作成 等 ●ケアマネジャーへの指導・育成 ・新人ケアマネへの教育 ・困難事例の相談対応 ・ケアプランの助言・スーパーバイズ ・事業所内の研修企画 ●困難ケースへの対応 ・虐待が疑われるケース ・医療依存度が高いケース ・多職種連携が複雑なケース ●管理者としての役割 ・シフト管理 ・業務改善 ・加算の管理 ・法令遵守の確認 ・事業所運営 電話は待機制（プライベートの充実も可能◎） 業務内容変更の可能性なし 就業場所変更の可能性なし ご利用者さまにも 働くスタッフ一人ひとりにも 寄り添える職場でありたい― それが私たちの想いです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊ 受け持ち人数によるインセンティブあり！ ＊ 事前のお仕事相談会も随時開催中 ＊ 入職時期の相談可能！ ＊ 有給休暇取得率100％を推奨！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 ステップアップできる環境 】 医療依存度の高い方、終末期の方、 難病の方へのケアを行っています。 幅広い知識や経験を積むことができます。 【 こんな想い・意識がある方に 】 ・新しい環境で資格や経験を活かしたい ・一組一組の利用者様家族に寄り添いたい ・機能強化型の訪問看護ステーションで働きたい ・頑張りがちゃんと評価される環境が良い ・主任資格を活かし、次のステージに進みたい ・現場も見つつ、マネジメントに挑戦したい ・緩和ケアに関心はあるが、一人で抱えるのは不安 ・件数よりも「質」を大切にしたい ・安定収入と働きやすさ、どちらも妥協したくない 《 あおいろ訪問看護ステーション｜3つのポイント 》 【１】緩和ケアに特化したステーション 当社「いろいろ株式会社」は、愛知県を中心に 緩和ケアに特化した訪問看護を展開しています。 利用者様の8割以上ががん・緩和ケアの対象であり、 医療と介護の視点を活かしながら、 “その人らしさ”を大切にするケアマネジメントが実現できます。 【２】成長企業でキャリアの幅も広がる 当社は2021年に5名でスタートしました。 順調に仲間も増え、現在は30名以上が活躍中！ 名古屋市北区・名東区への新拠点展開も控えており、 将来的には主任ケアマネや管理職など 新たなポジションも次々と生まれていきます。 【３】安定した収入と柔軟な働き方 将来的には管理職登用も！ もちろん、家庭との両立も応援しており、 夜勤なし／時短勤務制度（お子さんが6歳まで）もOK！ 家庭やライフステージに合わせた働き方が可能です。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＼ 事前お仕事相談会開催中 ／ お仕事の疑問や働き方の相談、 気になるコトは何でも聞いてください。 ご希望であれば、実際に訪問看護の 現場を見学することもできますよ！ また、入職時期の調整もOK！ お気軽にお問い合わせください。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ HPでは、 当ステーションの雰囲気や お仕事の風景を紹介しています！ ぜひのぞいてみてください＊ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＊ https://iroiro.icu/ ＊ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・

【有資格者】扶養内勤務ＯＫ！週2日～◎保育施設もあり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー 20代～50代の主婦(夫)さん活躍中！ ケアマネ資格があれば実務経験不問！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デイサービス施設で ケアマネージャーとして勤務していただきます。 実務経験は問いません。 ・資格はあるけど経験がない（浅い）方 ・資格を取得して新しい職場で働きたい方 ・子育てが落ち着いて、お仕事復帰したい方 ・家事や育児の合間に少し働きたい方 など皆さん色々な理由でご応募いただいております。 【このお仕事のチェックpoint】 〇週2日～ＯＫ 〇扶養範囲内ＯＫ 〇未経験・ブランクのある方歓迎 〇日・祝日は時給100円アップ！ ＜まかない制度あり＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1食260円のまかない制度があり！ ランチ代の負担が軽減される＆ 作る手間も省けると好評です♪ 希望者は栄養バランスが考えられたご飯を お手頃価格で食べられます♪ ＜同じ敷地内に託児所を完備＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平日も土日祝も開園しており、保育施設を探す手間がありません。 お子さんと一緒に出勤・退勤が可能で、送り迎えの心配も不要です。 ママさん・主婦さんが多い職場なので 家庭や育児との両立にも理解のある職場です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スタッフさんの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆Aさん（入社１年目） 家庭優先で働ける所を探して入社。 ここは希望休も聞いてもらえるし、休日やシフトへの 配慮が大きいと思います。 小さな子を持つママさんも沢山いて、同じ悩みや 境遇の仲間同士、助け合いながら働けています。 ◆Bさん（入社２年目） 学校で資格をとってはいたけど未経験での入社。 慣れるまでは大変だったけど、何でも聞きやすい雰囲気で スタッフ間のコミュニケーションも活発にあり それぞれ出来る事をやって、お互いの苦手をカバーし合いながら 無理なく働けています。

遅番／総合病院の病棟介護【経験者】（担当：池田）

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、介護福祉士 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐求人のポイント⭐ ✅午後から勤務の遅番固定！ →勤務時間が決まっているため、 生活リズムを整えながら 安定して働けます。 ✅土日祝休み＆平日の希望休もOK！ →有給休暇も取得しやすい環境で、 ワークライフバランス抜群です。 ✅賞与年2回支給！ →頑張りをしっかり還元してもらえるから、 モチベーション高く働けます。 ✅残業ほぼなし(月平均1時間程度!) →退勤後の予定も立てやすく、 無理なく長く続けられる職場環境です。 ✅マイカー通勤可能(無料駐車場あり!) →無料で使える駐車場を完備しているので、 毎日の通勤も快適でラクラクです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★お仕事内容★ 総合病院の病棟内にて、患者様が安心して 入院生活を送れるよう日常生活の サポートをお願いします。医療行為は ありませんので、介護施設や病院での 経験を活かして即戦力として活躍できます！ 【具体的な業務】 ✅日常生活の介助・サポート 食事介助、トイレ介助、清拭、 お着替えのお手伝いなど ✅病棟内での軽作業・移送サポート シーツ交換、患者様の移送、薬の受取など ※医療行為は一切ありません。 ～その他魅力ポイント～ ✨平日の希望休も取得可能！ お休みを取りたい日はサポート スタッフがしっかりフォローするため、 有給休暇も取得しやすい 環境が整っています。 ✨残業ほぼなしでプライベート充実！ 残業は1か月平均1時間程度 とほぼありません。仕事終わりの 予定も立てやすく、 無理なく長く続けられます。 ✨手厚い研修＆フォロー体制あり！ 当社スタッフが多数活躍中の 職場なので、フォロー体制も 整っており働きやすい環境です。

在宅で事務仕事中心◆週3日～、時短OK◆オンオフしっかり◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー 【 在宅中心の働き方です 】 今回の募集するのは、 基本的にご自宅でできる事務作業を 中心にお任せするケアマネさんです。 ケアプラン作成や書類作成など、 集中して取り組みたい業務を 落ち着いた環境で進められます。 「毎日出勤するのは難しいけれど、 ケアマネとして働きたい」 そんな方にもぴったりの働き方です。 また、16時・17時までなどの時短勤務もOK。 家庭やプライベートの予定に合わせて、 無理のない勤務時間を相談できます。 ✅自宅でできる事務作業が中心 ✅16時・17時までなど時短勤務OK ✅家庭やプライベートと両立しやすい ✅ケアマネ資格・経験を活かして働ける 【 当事業所の特徴について 】 当事業所で大切にしているのは、 「一人でたくさんの件数を担当すること」ではなく、 「チームみんなで効率よく業務を進めること」です。 ケアマネが複数名在籍しており、 チーム制で日頃から相談・フォローし合える体制です。 「パートだから相談しづらい」 そんな環境にはしません。 常勤のケアマネさんとタッグを組んで、 業務にあたっていただくので、 いつでも相談や確認ができるような環境です。 だから「一人で何とかしなければ」と 抱え込む必要はありません。 ✅ケアマネ同士で相談できるチーム体制 ✅訪問看護ともスムーズに連携 ✅困ったときにすぐ相談できる ✅非常勤でも安心して仕事を任せてもらえる環境 【 ON・OFFはしっかり分けています 】 在宅勤務だからといって、 常に携帯を気にしている必要はありません。 勤務時間中はしっかり業務に集中して、 勤務時間が終われば仕事はOFF。 「連絡が来ていないかな…」と 携帯を常にチェックする必要もありません。 仕事とプライベートの境界を きちんと分けられるので、 家庭の時間や自分の時間も大切にできます。 ✅勤務時間外は仕事を気にしなくてOK ✅常に携帯をチェックする必要なし ✅仕事とプライベートをしっかり切り替えられる ✅在宅でもメリハリを持って働ける 【 お任せする業務 】 ・ケアプラン作成 ・書類作成 などの業務が中心です。 実際に利用者様のご自宅に訪問するのは 基本的に常勤のケアマネが行いますので、 ご自宅でできるお仕事を お任せする予定です！ 《 あおいろ訪問看護ステーション｜3つのポイント 》 【１】緩和ケアに特化したステーション 当社「いろいろ株式会社」は、愛知県を中心に 緩和ケアに特化した訪問看護を展開しています。 利用者様の8割以上ががん・緩和ケアの対象であり、 医療と介護の視点を活かしながら、 “その人らしさ”を大切にするケアマネジメントが実現できます。 【２】成長企業でキャリアの幅も広がる 当社は2021年に5名でスタートしました。 順調に仲間も増え、現在は30名以上が活躍中！ 名古屋市北区・名東区への新拠点展開も控えており、 将来的には主任ケアマネや管理職など 新たなポジションも次々と生まれていきます。 【３】安定した収入と柔軟な働き方 将来的には管理職登用も！ もちろん、家庭との両立も応援しており、 夜勤なし／時短勤務制度（お子さんが6歳まで）もOK！ 家庭やライフステージに合わせた働き方が可能です。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＼ 事前お仕事相談会開催中 ／ お仕事の疑問や働き方の相談、 気になるコトは何でも聞いてください。 ご希望であれば、実際に訪問看護の 現場を見学することもできますよ！ また、入職時期の調整もOK！ お気軽にお問い合わせください。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ HPでは、 当ステーションの雰囲気や お仕事の風景を紹介しています！ ぜひのぞいてみてください＊ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＊ https://iroiro.icu/ ＊ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・

選べる4つの時間帯/主婦活躍中/週2～、託児所1日100円～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、介護福祉士 ＼ 新しい環境でスタートしませんか？ ／ ＼利用者さん増加により、スタッフ募集！／ ⭐電話でのお問い合わせも歓迎♪ 「0586-44-6111」 ⭐施設・託児所見学もＯＫです！ お子さん連れていらして下さいね⭐ ✅選べる4つの時間帯＊働きやすさ◎ ✅週2日～OK！ ✅託児所あり（1歳児～小学生まで） 1日100円～利用できる！ ✅未経験・無資格OK ✅20代～50代主婦さん活躍中！ ✅子育てママさん活躍中 ✨日本最大級のデイサービス施設✨ たんぽぽ温泉デイサービス一宮は、 広大な敷地と天然温泉などの充実の設備、 多様なリハビリプログラムが特徴！ テレビ、新聞、雑誌など 様々なメディアにも取り上げられ、 日本国内外からも注目されています。 【具体的には…】 ＼介護スタッフのお仕事／ お客様の身の回りのサポートをお任せ。 一緒にリハビリをしたり 会話を楽しんだりして お客様が快適な時間を過ごせるよう サポートしてくださいね。 ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 お客様の送迎 10:00 体操、入浴などのサポート 12:00 お昼ご飯。美味しい社食あり♪ 13:00 リハビリを兼ねたレクリエーション 15:00 15時までのお客様の送迎 16:30 16時半までのお客様の送迎 ✅未経験スタート大歓迎！ 介護度の低い方が多いので 介護技術は高くなくて大丈夫◎ 未経験の方やブランクのある方も 安心して始められますよ。 ✅1日100円～利用できる託児所あり！ 施設内に1歳～小学生まで利用できる 従業員専用の託児所があります。 週末や長期休暇中に お子さんを預かることも可能です。 子育て中の方も安心して働けますよ。 ✅スキマ時間で働ける！ 子育てや家事との両立もしやすい◎ 久々のお仕事復帰の方も 無理なく始められますよ - 『たんぽぽ温泉デイサービス一宮』について - 定員は300名。 開放感のある広大な敷地内には、 ""温泉デイサービス""の名の通り 地下1350メートルから汲み上げた 天然温泉の大浴場から リハビリプール、カフェスペース、 歩行訓練用の一周100mの回廊など さまざまな設備が充実しています♪ ＜スタッフに聞いてみました＞ （入社6年目Aさん・入社7年目Hさん） ✅Q1：入社したきっかけは？ Aさん⇒託児所を使えるのが 良かったからです。 保育園が決まらない時も預けながら 働けたので、とても助かりました。 Hさん⇒私も託児所がある 職場だったからです。 フルタイムはきつそうと思ったので、 最初はパート。半年前に 社員になりました。 ✅Q2：働き続ける理由は？ Aさん⇒介護というより 運動をしに来るイメージ。 私も未掲載からはじめたんで、 介護＝トイレ介助、入浴介助とかを イメージしてたんですが 全く違いました！ なので未経験の私でも、良い意味で ザ・介護というイメージでは ないので、楽しく 働き続けられています！ みんなと一緒に体を動かすのことが、 こんなに楽しいとは 思ってなかったです！ Hさん⇒優しい人が多い。 私なんて入社初日に 子どもが熱出して 休んじゃったんですけど、 出社したら温かく声を かけてもらいました。 それに、温泉デイサービスは、 スタッフの人数も多いので、 誰かが休んでも助けてもらえる 環境が必ずあるのも 子育てママにとっては うれしいポイントです！ ✅Q3：職場の雰囲気や環境は？ Aさん⇒スキルとか経験より、大切なのは お客様とのコミュニケーション！ お客様もスタッフも たくさんいるので、 毎日色んな人と触れ合えあえるのも 嬉しいです。 Hさん⇒とにかく先輩がめっちゃ優しい！ 私はおしゃれも楽しみたいんで、 髪色とかも自由で、 ピンク色でも全く問題ないです！ のびのびと仕事を楽しめる 雰囲気です！ ✨テレビ取材多数✨ ✨インスタ・Blog更新中！ ぜひチェックしてみてください♪ ▼インスタ https://www.instagram.com/tanpopo_onsen/ ▼Blog https://imaise.exblog.jp/

在宅OK◆充実の福利厚生◆直行直帰可◆緩和ケア×チーム連携！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 【 当事業所の特徴について 】 当事業所で大切にしているのは、 「一人でたくさんの件数を担当すること」ではなく、 「チームみんなで効率よく業務を進めること」です。 ケアマネが複数名在籍しており、 チーム制で日頃から相談・フォローし合える体制です。 だから「一人で何とかしなければ」と 抱え込む必要はありません。 訪問看護師とも常に情報共有を行い、 カンファレンスも一緒に参加。 困った時にはすぐ相談・すぐ連携できる体制です。 さらに、待機対応については 「待機手当」をしっかり支給。 その一方で、待機時間以外は 「つながらない時間」を大切にしており、 仕事とプライベートの切り替えを重視しています。 さらに、成果を上げた分は しっかりと還元する仕組みを整えています。 そのため、頑張った分 収入アップを目指せる一方で、 残業は少なく、 ほとんど発生しない働き方を実現しています。 また、評価制度も導入しており、 経験年数だけではなく、 日々の取り組みや成果も含めて 公正な評価を心がけています。 【 お任せする業務 】 居宅ケアマネ―ジャーとしての業務 ●ケアプランの作成 ●利用者さん宅への訪問、ヒアリング ●利用者さん、お家族の介護相談 ●要介護認定の書類作成代行 ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ●給付管理票の作成 など 業務内容変更の可能性なし 就業場所変更の可能性なし ご利用者さまにも 働くスタッフ一人ひとりにも 寄り添える職場でありたい― それが私たちの想いです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊ 受け持ち人数によるインセンティブあり！ ＊ 事前のお仕事相談会も随時開催中 ＊ 入職時期の相談可能！ ＊ 有給休暇取得率100％を推奨！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 ステップアップできる環境 】 医療依存度の高い方、終末期の方、 難病の方へのケアを行っています。 幅広い知識や経験を積むことができます。 【 こんな想い・意識がある方に 】 ・新しい環境で資格や経験を活かしたい ・一組一組の利用者様家族に寄り添いたい ・機能強化型の訪問看護ステーションで働きたい ・頑張りがちゃんと評価される環境が良い 《 あおいろ訪問看護ステーション｜3つのポイント 》 【１】緩和ケアに特化したステーション 当社「いろいろ株式会社」は、愛知県を中心に 緩和ケアに特化した訪問看護を展開しています。 利用者様の8割以上ががん・緩和ケアの対象であり、 医療と介護の視点を活かしながら、 “その人らしさ”を大切にするケアマネジメントが実現できます。 【２】成長企業でキャリアの幅も広がる 当社は2021年に5名でスタートしました。 順調に仲間も増え、現在は30名以上が活躍中！ 名古屋市北区・名東区への新拠点展開も控えており、 将来的には主任ケアマネや管理職など 新たなポジションも次々と生まれていきます。 【３】安定した収入と柔軟な働き方 将来的には管理職登用も！ もちろん、家庭との両立も応援しており、 夜勤なし／時短勤務制度（お子さんが6歳まで）もOK！ 家庭やライフステージに合わせた働き方が可能です。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＼ 事前お仕事相談会開催中 ／ お仕事の疑問や働き方の相談、 気になるコトは何でも聞いてください。 ご希望であれば、実際に訪問看護の 現場を見学することもできますよ！ また、入職時期の調整もOK！ お気軽にお問い合わせください。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ HPでは、 当ステーションの雰囲気や お仕事の風景を紹介しています！ ぜひのぞいてみてください＊ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＊ https://iroiro.icu/ ＊ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・

✅7/21新着✨#居宅＃キャリアUP＃兼務なし＃未経験可

仕事内容 在宅で暮らすお客様のケアプラン の作成をお願いします。 ＜主なお仕事内容＞兼務なし ・新規受付・相談や契約業務 ・サービス利用調整・関係機関との連携 ・情報交換等、関係機関との連絡調整 ・給付管理など。 「ノートパソコン」「スマホ」支給なので 業務に慣れてきたら週２日の在宅勤務も可 能です。

送迎なし！9時～15時・週2～／未経験でも安心◎託児所あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、介護福祉士 ＼ 新しい環境でスタートしませんか？ ／ ＼利用者さん増加により、スタッフ募集！／ ⭐電話でのお問い合わせも歓迎♪ 「0586-44-6111」 ⭐施設・託児所見学もＯＫです！ お子さん連れていらして下さいね⭐ ✅9:00～15:00／週2日～OK！ ✅託児所あり（1歳児～小学生まで） 1日200円～利用できる！ ✅比較的自立で入浴される方が多いので、 未経験・無資格OKでも安心です◎ ✅20代～50代主婦さん活躍中！ ✅子育てママさん活躍中 ✨日本最大級のデイサービス施設✨ たんぽぽ温泉デイサービス一宮は、 広大な敷地と天然温泉などの充実の設備、 多様なリハビリプログラムが特徴！ テレビ、新聞、雑誌など 様々なメディアにも取り上げられ、 日本国内外からも注目されています。 【具体的には…】 ・頭や背中など、ご自身では届きにくい 部分を洗うお手伝い ・浴室内での見守りやお声がけ ・入浴前後の着替えのサポート などが中心です。 「転ばないように見守る」 「手が届かないところだけお手伝いする」 といったサポートがメインなので、 未経験の方も始めやすいお仕事です◎ その他、昼食時の食事介助など、 簡単な介護業務もお願いします。 Ｔシャツ・短パンで勤務している スタッフが多いですが、 そんなに濡れることもないので、 ご安心くださいね。 ✅未経験スタート大歓迎！ 未経験・無資格から始めたスタッフも 多数活躍中です。 入社後は、2人1組でサポートします。 ✅送迎なし◎介護に集中できる！ 「送迎業務は苦手… でも、介護のお仕事をしたい！」 そんな方に入浴サポートのお仕事は ぴったりです。 ✅スキマ時間で働ける！ 15時には業務終了だから、 子育てや家事との両立もしやすい◎ 久々のお仕事復帰の方も 無理なく始められますよ。 ✅1日200円～利用できる託児所あり！ 施設内に1歳～小学生まで利用できる 従業員専用の託児所があります。 週末や長期休暇中に お子さんを預かることも可能なので、 子育て中の方も安心して働けますよ。 - 『たんぽぽ温泉デイサービス一宮』について - 定員は300名。 開放感のある広大な敷地内には、 ""温泉デイサービス""の名の通り 地下1350メートルから汲み上げた 天然温泉の大浴場から リハビリプール、カフェスペース、 歩行訓練用の一周100mの回廊など さまざまな設備が充実しています♪ ＜スタッフに聞いてみました＞ （入社6年目Aさん・入社7年目Hさん） ✅Q1：入社したきっかけは？ Aさん⇒託児所を使えるのが 良かったからです。 保育園が決まらない時も預けながら 働けたので、とても助かりました。 Hさん⇒私も託児所がある 職場だったからです。 フルタイムはきつそうと思ったので、 最初はパート。半年前に 社員になりました。 ✅Q2：働き続ける理由は？ Aさん⇒介護というより 運動をしに来るイメージ。 私も未掲載からはじめたんで、 介護＝トイレ介助、入浴介助とかを イメージしてたんですが 全く違いました！ なので未経験の私でも、良い意味で ザ・介護というイメージでは ないので、楽しく 働き続けられています！ みんなと一緒に体を動かすのことが、 こんなに楽しいとは 思ってなかったです！ Hさん⇒優しい人が多い。 私なんて入社初日に 子どもが熱出して 休んじゃったんですけど、 出社したら温かく声を かけてもらいました。 それに、温泉デイサービスは、 スタッフの人数も多いので、 誰かが休んでも助けてもらえる 環境が必ずあるのも 子育てママにとっては うれしいポイントです！ ✅Q3：職場の雰囲気や環境は？ Aさん⇒スキルとか経験より、大切なのは お客様とのコミュニケーション！ お客様もスタッフも たくさんいるので、 毎日色んな人と触れ合えあえるのも 嬉しいです。 Hさん⇒とにかく先輩がめっちゃ優しい！ 私はおしゃれも楽しみたいんで、 髪色とかも自由で、 ピンク色でも全く問題ないです！ のびのびと仕事を楽しめる 雰囲気です！ ✨テレビ取材多数✨ ✨インスタ・Blog更新中！ ぜひチェックしてみてください♪ ▼インスタ https://www.instagram.com/tanpopo_onsen/ ▼Blog https://imaise.exblog.jp/

年間休日110日、車通勤OK、認知症カフェ開催中、スタッフに優しい職場です！

仕事内容: ■ベテランの力を求める主任ケアマネジャー ・居宅介護支援事業所の中核として活躍 ・地域高齢者への専門的な相談・支援業務 ・ニーズに合わせた質の高いケアプラン作成 ・ご家族からの相談対応と適切な支援提供 ・関係機関との円滑な連携調整 ・専門性向上のための会議・研修運営 ・事例検討会を通じたケアの質向上 ・事業所全体のマネジメントとチームリード ・40～50代女性ケアマネジャー4名が活躍する和やかな職場 ・地域との強い信頼関係を基盤とした支援体制 ・ICT活用による効率的な業務運営実践 ・あなたの経験とリーダーシップを地域貢献に活かせる環境

【名古屋市名東区】更新費用は法人が全額負担！40〜60代活躍中｜地域に根ざした安定法人で、質の高いケアプラン作成に専念しませんか？

仕事内容: 【ケアマネジャー募集】地域の要として活躍しませんか？ ▼仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務】 居宅介護支援事業所で、地域にお住いの高齢者の方々に対する相談 ・支援をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・ご家族からの相談への支援 ・関係各機関との連携調整 ・会議・研修の開催 現在40～50代の女性ケアマネジャー4名が在籍しており、和やかな雰囲気の中でも専門性の高いケアマネジメントを実践しています。地域との信頼関係を基盤に、ICTも活用した効率的な業務運営を行っています。 あなたのケアマネジャーとしての経験とリーダーシップを、ぜひ私たちの地域のために活かしてみませんか？

年間休日110日、車通勤OK、認知症カフェ開催中、スタッフに優しい職場です！

仕事内容: ■ベテランの力を求める主任ケアマネジャー ・居宅介護支援事業所の中核として活躍 ・地域高齢者への専門的な相談・支援業務 ・ニーズに合わせた質の高いケアプラン作成 ・ご家族からの相談対応と適切な支援提供 ・関係機関との円滑な連携調整 ・専門性向上のための会議・研修運営 ・事例検討会を通じたケアの質向上 ・事業所全体のマネジメントとチームリード ・40～50代女性ケアマネジャー4名が活躍する和やかな職場 ・地域との強い信頼関係を基盤とした支援体制 ・ICT活用による効率的な業務運営実践 ・あなたの経験とリーダーシップを地域貢献に活かせる環境

週1日、4時間～勤務OK！毎日の入浴時間を快適に◎未経験OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日、4時間～OK ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 未経験・無資格OK！ ✅ 食事補助あり◎昼食300円 からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 ご利用者様が自分らしく過ごせる時間を 大切にしています。 あなたには、 ご利用者様が気持ちよく入浴できるよう、 その日の体調や様子を見ながら、 一人ひとりに合わせた介助をお任せします。 毎日の入浴時間を 快適に過ごしていただくための大切な役割です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【あなたにお任せする仕事】 デイサービスでの入浴介助を 専門に担当していただきます。 【具体的には…】 ・ご利用者様の浴室への誘導 ・衣類の着脱介助 ・入浴中の見守りと声かけ など ※介護スタッフと違い、レクリエーションや フロアー業務はありません。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 既存施設での研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 新しく始まる施設だからこそ、 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

住宅型有料老人ホームをご利用される入居者様のケアマネジメント業務に加え、幹部候補として全施設のケアマネジメント体制の統括・運営を担っていただきます。

企業名 株式会社うちくるメディカル 求人名 【一宮】戦略室ケアマネージャー｜幹部候補｜全施設の統括・マネジメントを担当 仕事の内容 住宅型有料老人ホームをご利用される入居者様のケアマネジメント業務に加え、幹部候補として全施設のケアマネジメント体制の統括・運営を担っていただきます。 現場のケアマネージャーを支えるだけでなく、チームマネジメントや業務改善、行政対応など、事業運営にも深く携わるポジションです。将来的には本部マネジメント層として、事業全体の運営に携わるキャリアも目指せます。また、複数の事務スタッフによるサポート体制を整えており、ケアマネージャーが専門業務に集中できる環境づくりにも力を入れています。 募集職種 【一宮】戦略室ケアマネージャー｜幹部候補｜全施設の統括・マネジメントを担当

年間休日110日、車通勤OK、認知症カフェ開催中、スタッフに優しい職場です！

仕事内容: 【主任ケアマネジャー募集】地域の要として活躍しませんか？ ▼仕事内容 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務】 居宅介護支援事業所で、地域にお住いの高齢者の方々に対する相談 ・支援をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・ご家族からの相談への支援 ・関係各機関との連携調整 ・会議・研修の開催 ・事例検討会への参加 その他、事業所全体のとりまとめをお願いします。 現在40～50代の女性ケアマネジャー4名が在籍しており、和やかな雰囲気の中でも専門性の高いケアマネジメントを実践しています。地域との信頼関係を基盤に、ICTも活用した効率的な業務運営を行っています。 あなたのケアマネジャーとしての経験とリーダーシップを、ぜひ私たちの地域のために活かしてみませんか？

年間休日110日、車通勤OK、認知症カフェ開催中、スタッフに優しい職場です！

仕事内容: 【主任ケアマネジャー募集】地域の要として活躍しませんか？ ▼仕事内容 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務】 居宅介護支援事業所で、地域にお住いの高齢者の方々に対する相談 ・支援をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・ご家族からの相談への支援 ・関係各機関との連携調整 ・会議・研修の開催 ・事例検討会への参加 その他、事業所全体のとりまとめをお願いします。 現在40～50代の女性ケアマネジャー4名が在籍しており、和やかな雰囲気の中でも専門性の高いケアマネジメントを実践しています。地域との信頼関係を基盤に、ICTも活用した効率的な業務運営を行っています。 あなたのケアマネジャーとしての経験とリーダーシップを、ぜひ私たちの地域のために活かしてみませんか？

年間休日110日、車通勤OK、認知症カフェ開催中、スタッフに優しい職場です！

仕事内容: ■ベテランの力を求める主任ケアマネジャー ・居宅介護支援事業所の中核として活躍 ・地域高齢者への専門的な相談・支援業務 ・ニーズに合わせた質の高いケアプラン作成 ・ご家族からの相談対応と適切な支援提供 ・関係機関との円滑な連携調整 ・専門性向上のための会議・研修運営 ・事例検討会を通じたケアの質向上 ・事業所全体のマネジメントとチームリード ・40～50代女性ケアマネジャー4名が活躍する和やかな職場 ・地域との強い信頼関係を基盤とした支援体制 ・ICT活用による効率的な業務運営実践 ・あなたの経験とリーダーシップを地域貢献に活かせる環境

年間休日110日、車通勤OK、認知症カフェ開催中、スタッフに優しい職場です！

仕事内容: 【主任ケアマネジャー募集】地域の要として活躍しませんか？ ▼仕事内容 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務】 居宅介護支援事業所で、地域にお住いの高齢者の方々に対する相談 ・支援をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・ご家族からの相談への支援 ・関係各機関との連携調整 ・会議・研修の開催 ・事例検討会への参加 その他、事業所全体のとりまとめをお願いします。 現在40～50代の女性ケアマネジャー4名が在籍しており、和やかな雰囲気の中でも専門性の高いケアマネジメントを実践しています。地域との信頼関係を基盤に、ICTも活用した効率的な業務運営を行っています。 あなたのケアマネジャーとしての経験とリーダーシップを、ぜひ私たちの地域のために活かしてみませんか？

年間休日110日、車通勤OK、認知症カフェ開催中、スタッフに優しい職場です！

仕事内容: 【主任ケアマネジャー募集】地域の要として活躍しませんか？ ▼仕事内容 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務】 居宅介護支援事業所で、地域にお住いの高齢者の方々に対する相談 ・支援をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・ご家族からの相談への支援 ・関係各機関との連携調整 ・会議・研修の開催 ・事例検討会への参加 その他、事業所全体のとりまとめをお願いします。 現在40～50代の女性ケアマネジャー4名が在籍しており、和やかな雰囲気の中でも専門性の高いケアマネジメントを実践しています。地域との信頼関係を基盤に、ICTも活用した効率的な業務運営を行っています。 あなたのケアマネジャーとしての経験とリーダーシップを、ぜひ私たちの地域のために活かしてみませんか？

年間休日110日、車通勤OK、認知症カフェ開催中、スタッフに優しい職場です！

仕事内容: ■ベテランの力を求める主任ケアマネジャー ・居宅介護支援事業所の中核として活躍 ・地域高齢者への専門的な相談・支援業務 ・ニーズに合わせた質の高いケアプラン作成 ・ご家族からの相談対応と適切な支援提供 ・関係機関との円滑な連携調整 ・専門性向上のための会議・研修運営 ・事例検討会を通じたケアの質向上 ・事業所全体のマネジメントとチームリード ・40～50代女性ケアマネジャー4名が活躍する和やかな職場 ・地域との強い信頼関係を基盤とした支援体制 ・ICT活用による効率的な業務運営実践 ・あなたの経験とリーダーシップを地域貢献に活かせる環境

年間休日110日、車通勤OK、認知症カフェ開催中、スタッフに優しい職場です！

仕事内容: ■ベテランの力を求める主任ケアマネジャー ・居宅介護支援事業所の中核として活躍 ・地域高齢者への専門的な相談・支援業務 ・ニーズに合わせた質の高いケアプラン作成 ・ご家族からの相談対応と適切な支援提供 ・関係機関との円滑な連携調整 ・専門性向上のための会議・研修運営 ・事例検討会を通じたケアの質向上 ・事業所全体のマネジメントとチームリード ・40～50代女性ケアマネジャー4名が活躍する和やかな職場 ・地域との強い信頼関係を基盤とした支援体制 ・ICT活用による効率的な業務運営実践 ・あなたの経験とリーダーシップを地域貢献に活かせる環境

【名古屋市名東区】更新費用は法人が全額負担！40〜60代活躍中｜地域に根ざした安定法人で、質の高いケアプラン作成に専念しませんか？

仕事内容: 【ケアマネジャー募集】地域の要として活躍しませんか？ ▼仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務】 居宅介護支援事業所で、地域にお住いの高齢者の方々に対する相談 ・支援をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・ご家族からの相談への支援 ・関係各機関との連携調整 ・会議・研修の開催 現在40～50代の女性ケアマネジャー4名が在籍しており、和やかな雰囲気の中でも専門性の高いケアマネジメントを実践しています。地域との信頼関係を基盤に、ICTも活用した効率的な業務運営を行っています。 あなたのケアマネジャーとしての経験とリーダーシップを、ぜひ私たちの地域のために活かしてみませんか？

【名古屋市名東区】更新費用は法人が全額負担！40〜60代活躍中｜地域に根ざした安定法人で、質の高いケアプラン作成に専念しませんか？

仕事内容: 【ケアマネジャー募集】地域の要として活躍しませんか？ ▼仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務】 居宅介護支援事業所で、地域にお住いの高齢者の方々に対する相談 ・支援をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・ご家族からの相談への支援 ・関係各機関との連携調整 ・会議・研修の開催 現在40～50代の女性ケアマネジャー4名が在籍しており、和やかな雰囲気の中でも専門性の高いケアマネジメントを実践しています。地域との信頼関係を基盤に、ICTも活用した効率的な業務運営を行っています。 あなたのケアマネジャーとしての経験とリーダーシップを、ぜひ私たちの地域のために活かしてみませんか？

【名古屋市名東区】更新費用は法人が全額負担！40〜60代活躍中｜地域に根ざした安定法人で、質の高いケアプラン作成に専念しませんか？

仕事内容: 【ケアマネジャー募集】地域の要として活躍しませんか？ ▼仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務】 居宅介護支援事業所で、地域にお住いの高齢者の方々に対する相談 ・支援をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・ご家族からの相談への支援 ・関係各機関との連携調整 ・会議・研修の開催 現在40～50代の女性ケアマネジャー4名が在籍しており、和やかな雰囲気の中でも専門性の高いケアマネジメントを実践しています。地域との信頼関係を基盤に、ICTも活用した効率的な業務運営を行っています。 あなたのケアマネジャーとしての経験とリーダーシップを、ぜひ私たちの地域のために活かしてみませんか？

年間休日110日、車通勤OK、認知症カフェ開催中、スタッフに優しい職場です！

仕事内容: 【主任ケアマネジャー募集】地域の要として活躍しませんか？ ▼仕事内容 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務】 居宅介護支援事業所で、地域にお住いの高齢者の方々に対する相談 ・支援をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・ご家族からの相談への支援 ・関係各機関との連携調整 ・会議・研修の開催 ・事例検討会への参加 その他、事業所全体のとりまとめをお願いします。 現在40～50代の女性ケアマネジャー4名が在籍しており、和やかな雰囲気の中でも専門性の高いケアマネジメントを実践しています。地域との信頼関係を基盤に、ICTも活用した効率的な業務運営を行っています。 あなたのケアマネジャーとしての経験とリーダーシップを、ぜひ私たちの地域のために活かしてみませんか？

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ツクイでは、未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。 ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼事業所のご紹介／＞ ツクイ名古屋天白【居宅介護事業所】はデイサービスと併設しており活気のある事業所です。 女性1名(主任ケアマネ1名)が在籍しています。 担当件数は1名あたり約45件で、入社後少しずつ件数を増やしますので、無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※社用車あり ※R7.7現在 ＜＼年2回、特別手当あり／＞ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大20万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なる) ＜＼髪色・髪型・ネイルOK／＞ 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

資格があれば未経験OK♪一宮市末広でケアマネージャーの正社員募集

仕事内容 介護保険相談センターあゆむのその他医療系の人材紹介求人です。 一宮市末広にある「介護保険相談センターあゆむ」で、ケアマネージャーの正社員スタッフ募集です!介護保険に関する相談受付や申請代行手続き、ケアプランの作成、介護認定調査などをお任せします。 介護支援専門員の資格と普通免許(AT限定可)をお持ちであればブランク復帰&未経験OK! 801床の総合病院「一宮西病院」の退院後支援部門のため、多様なケースに携わり確かなスキルを磨けます。 資格更新費用は法人で全額負担! 業務スマホ貸与のためプライベートとの切り分けもバッチリです♪ 【主な仕事内容】 ・介護保険に関する相談全般 ・介護保険の申請代行手続き、介護認定調査 ・ケアプランの作成などケアマネージャー業務全般 勤務は平日「8:30～17:20」。土日祝休みの年間休日120日(カレンダー通り・年末年始休あり)で、残業も月平均5時間と少なめ◎利用者様の都合で土日祝出勤となった場合も代休が取得できるため無理なく働けます。 事業所は観音寺駅から徒歩10分、自転車・バイク通勤のほか無料駐車場完備でマイカー通勤もOKです。7名のケアマネジャーが在籍する安心の環境で、資格を活かしてご活躍してみませんか? ご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし ※人材紹介の正社員募集です 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2372204491-001

■ケアマネジャー（介護支援専門員）として、ケアプランの作成や利用者様・ご家族との面談、関係機関との調整業務全般をお任せします。クリニック併設のため、医療ニーズの高い方への支援もスムーズに行えます。

企業名 医療法人豊水会 求人名 【前後駅/ケアマネジャー】ケアマネ経験者募集◎残業少なめ★ 仕事の内容 ■ケアマネジャー（介護支援専門員）として、ケアプランの作成や利用者様・ご家族との面談、関係機関との調整業務全般をお任せします。クリニック併設のため、医療ニーズの高い方への支援もスムーズに行えます。 ■居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ■利用者宅への訪問、アセスメント、モニタリング ■サービス担当者会議の開催、運営 ■給付管理業務 ■医療機関や介護サービス事業者との連絡調整 ★クリニック併設のため、医師への相談がしやすく、利用者様にも安心感を持っていただきやすい環境です。経験者の方は即戦力として、これまでの知見を存分に発揮してください。 募集職種 【前後駅/ケアマネジャー】ケアマネ経験者募集◎残業少なめ★

ケアマネジャー（介護支援専門員）として、ケアプランの作成や利用者様・ご家族との面談、関係機関との調整業務全般をお任せします。クリニック併設のため、医療ニーズの高い方への支援もスムーズに行えます。

企業名 医療法人豊水会 求人名 【豊明市/ケアマネジャー】ケアマネ経験者募集◎残業少なめ★ 仕事の内容 ケアマネジャー（介護支援専門員）として、ケアプランの作成や利用者様・ご家族との面談、関係機関との調整業務全般をお任せします。クリニック併設のため、医療ニーズの高い方への支援もスムーズに行えます。 ■居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ■利用者宅への訪問、アセスメント、モニタリング ■サービス担当者会議の開催、運営 ■給付管理業務 ■医療機関や介護サービス事業者との連絡調整 ★クリニック併設のため、医師への相談がしやすく、利用者様にも安心感を持っていただきやすい環境です。経験者の方は即戦力として、これまでの知見を存分に発揮してください。 募集職種 【豊明市/ケアマネジャー】ケアマネ経験者募集◎残業少なめ★

車通勤OK&土日祝休み♪一宮市で未経験歓迎のケアマネジャー

仕事内容 介護保険相談センターやすらぎのその他医療系の人材紹介求人です。 一宮市奥町にある「介護保険相談センターやすらぎ」で、ケアマネージャーの正社員を募集しています!お仕事は、介護保険に関する相談受付や申請代行手続き、ケアプランの作成、介護認定調査などをお願いします♪ 介護支援専門員の資格と普通免許(AT限定可)があれば、実務未経験でも大歓迎◎ 801床の総合病院「一宮西病院」の退院後支援部門のため、多様なケースに携わり確かなスキルを磨ける環境です! 資格の更新費用は法人が全額負担! 業務スマホも貸与されるため、プライベートとの切り分けもバッチリで安心ですよ♪ 資格を活かして新しい職場で活躍してみませんか? 【主な仕事内容】 ・介護保険に関する相談全般 ・介護保険の申請代行手続き、介護認定調査 ・ケアプランの作成などケアマネージャー業務全般 勤務時間は平日の「8:30～17:20」で、土日祝休み!年間休日は充実の120日で、残業も月平均5時間程度と非常に少ないのが自慢です◎利用者の都合で土日祝に出勤となった場合でも、しっかりと代休が取得できるため、無理なく安心して続けられますよ♪ 事業所までは「奥町駅」から徒歩10分。自転車やバイクでの通勤はもちろん、無料の駐車場が完備されているためマイカー通勤もラクラク快適です! 現在は16名のケアマネジャーが在籍しており、困ったときにはすぐに相談できる環境が整っています◎皆様からのご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし ※人材紹介の正社員募集です 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2372200010-001

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ツクイでは、未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。 ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼ツクイ岡崎柱曙の紹介／＞ ツクイ岡崎柱曙【居宅介護事業所】は女性2名(主任ケアマネ1名)が在籍しており、デイサービスと併設しています。 1名あたりの担当件数は約38件ですが、入社後少しずつ件数を増やしますので、無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※社用車あり ※R7.7現在 ＜＼お休みも柔軟に取得可／＞ 基本は土日がお休みです(お客様の都合にもよる)。 連休や平日休みも取りやすく、プライベートの充実も図りやすい環境です。 入社後は社内研修もあり、お一人おひとりのこれまでの経験に合わせて進めています。 併設のサービスをお客様が利用されていることもあり細かく情報を把握できるのもポイントです。 ＜＼髪色・髪型・ネイルOK／＞ 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

岡崎市／特別養護老人ホーム／派遣／介護福祉士／地域密着型特養/6013_381131

仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応 ・居宅事業所、病院との連絡調整など 【おすすめポイント】 ・時給1,500円以上！ ・週3回から相談可 ・特養の経験がなくても丁寧に指導していただけます！ 【施設の特徴】 地域密着型の入所定員29名の施設です。「少しでも多くの幸せのお手伝いを」その実現に向けて、一丸となっての取り組みをしています。施設生活でも入居者様が自宅と同様に安心して生活ができ、自宅で自分で行えたことを継続できるよう介護予防にも力を入れています。 【施設概要】 ・開設年月 2009年7月 ・施設種別 特別養護老人ホーム ・入居定員 29名 【担当者からのメッセージ】 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイント！ ご相談だけでも構いません。 お気軽にご応募下さい ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：nagoya@tsukui-staff.net 電話番号：052-588-9733 -

当介護施設での介護支援専門員（ケアマネージャー）として、以下業務をお任せいたします。

企業名 医療法人尾張健友会 求人名 【愛知/介護支援専門員】ケアマネージャー/平均残業時間3hで働きやすさ◎ 仕事の内容 当介護施設での介護支援専門員（ケアマネージャー）として、以下業務をお任せいたします。 【仕事内容】地域の方からの相談業務、困難事例の課題解決、関係各所との調整業務などをお願いいたします。 (職務内容の変更範囲：法人が定める業務） 募集職種 【愛知/介護支援専門員】ケアマネージャー/平均残業時間3hで働きやすさ◎

あなた次第で老後の生活が変わります。やりがいがあります！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト

■居宅介護支援事業所にて、地域の高齢者・ご家族の相談対応やケアプラン作成をお任せ。包括支援センターとの連携がしやすい環境です。

企業名 株式会社豊田ほっとかん 求人名 【豊田市・ケアマネジャー】地域包括と連携◎/フロア内にデイ併設している環境 仕事の内容 ■居宅介護支援事業所にて、地域の高齢者・ご家族の相談対応やケアプラン作成をお任せ。包括支援センターとの連携がしやすい環境です。 【具体例】■地域高齢者および家族のニーズ把握と相談対応 ■介護サービス利用のためのケアプラン作成・モニタリング・給付管理 ■地域包括支援センター・デイサービス等、同フロア内の他職種と密な連携 ■要介護認定に関する申請支援や介護サービス事業所との連絡調整 ★包括支援・多職種連携の中で、支援しやすい環境が魅力！利用者に寄り添った支援を行いたい方歓迎★ 募集職種 【豊田市・ケアマネジャー】地域包括と連携◎/フロア内にデイ併設している環境

支援センターの介護予防支援担当スタッフ募集！ ■日曜日休み ■週3日からOK ■業務未経験OK

【仕事内容】 いきいき支援センター（地域包括支援センター）の介護予防支援担当スタッフ募集！ 相談できる・フォロー体制が整っている安心の環境で働きませんか？ 【具体的には】 地域の高齢者やそのご家族の方に寄り添い、介護予防や、生活サポートを行います。 ・介護予防支援担当職員として、要支援認定を受けた方、又は、事業対象者と判定された方のケアマネジメント業務を行いま す。 ・利用者宅訪問/ケアプラン作成/介護保険各種手続き/他機関との連携/窓口・電話対応等 ・訪問に関しては天白区内になり、電動自転車または自動車での移動となります。 ・見学は随時行いますのでご相談ください ・業務未経験者可 ◎高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう「その人らしい健やかな生活」に向けた支援をお願いします！ ●ポイント ・プライベートの時間を大切にしたい。 …残業もほぼなし、日曜日はいきいき支援センターが閉館の為、日曜日はお休みになります。 ・子育ても落ち着いたし、職場復帰したいブランクのある方も大歓迎。 …新しい仕事をお願いする際は、仕事を覚えてもらうまで先輩が一緒に行いますし、マニュアルもあるから安心してください。 ・子供の行事予定に合わせて休みたい。 …シフトは休みの希望をとった後、作成しますので、希望に合わせて休みを取る事ができます。 ・有給休暇は２時間単位で取得が可能です。 …家庭訪問や、授業参観、子供の通院などでの「ちょっとした休み」も取れます。 ・同じ場所でずっと働きたい。 …転勤はありませんので、同じ場所でずっと働けます ■入社祝い金制度あり 本求人または当社ホームページから直接ご応募いただき、ご入職された方を対象に入社祝い金を支給します。 ・正社員：5万円 ・パート・アルバイト：2万円 ※支給には当社規定があります。 ※人材紹介会社・転職エージェント等を介したご入職は対象外です。 いきなりのご応募は不安という方も是非施設見学だけでも歓迎です。 ご質問などもお気軽にお問い合わせください。 ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-YGE】

支援センターの介護予防支援担当スタッフ募集！ ■日曜日休み ■週3日からOK ■業務未経験OK

【仕事内容】 いきいき支援センター（地域包括支援センター）の介護予防支援担当スタッフ募集！ 相談できる・フォロー体制が整っている安心の環境で働きませんか？ 【具体的には】 地域の高齢者やそのご家族の方に寄り添い、介護予防や、生活サポートを行います。 ・介護予防支援担当職員として、要支援認定を受けた方、又は、事業対象者と判定された方のケアマネジメント業務を行いま す。 ・利用者宅訪問/ケアプラン作成/介護保険各種手続き/他機関との連携/窓口・電話対応等 ・訪問に関しては天白区内になり、電動自転車または自動車での移動となります。 ・見学は随時行いますのでご相談ください ・業務未経験者可 ◎高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう「その人らしい健やかな生活」に向けた支援をお願いします！ ●ポイント ・プライベートの時間を大切にしたい。 …残業もほぼなし、日曜日はいきいき支援センターが閉館の為、日曜日はお休みになります。 ・子育ても落ち着いたし、職場復帰したいブランクのある方も大歓迎。 …新しい仕事をお願いする際は、仕事を覚えてもらうまで先輩が一緒に行いますし、マニュアルもあるから安心してください。 ・子供の行事予定に合わせて休みたい。 …シフトは休みの希望をとった後、作成しますので、希望に合わせて休みを取る事ができます。 ・有給休暇は２時間単位で取得が可能です。 …家庭訪問や、授業参観、子供の通院などでの「ちょっとした休み」も取れます。 ・同じ場所でずっと働きたい。 …転勤はありませんので、同じ場所でずっと働けます ■入社祝い金制度あり 本求人または当社ホームページから直接ご応募いただき、ご入職された方を対象に入社祝い金を支給します。 ・正社員：5万円 ・パート・アルバイト：2万円 ※支給には当社規定があります。 ※人材紹介会社・転職エージェント等を介したご入職は対象外です。 いきなりのご応募は不安という方も是非施設見学だけでも歓迎です。 ご質問などもお気軽にお問い合わせください。 ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-YGE】

　「やりたい介護はニチイにある」

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト

あなたの思いやりと笑顔が誰かの生きる希望や幸せをもたらします。ぜひ新しい出逢いに参加してみませんか？

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト

　「やりたい介護はニチイにある」

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

　「やりたい介護はニチイにある」

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト

利用者様の不安を解決し笑顔を大切にします

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト

未経験でも、ブランクがあっても大丈夫！丁寧に指導します！笑顔あふれる職場で一緒に活躍しましょう！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

「やりたい介護はニチイにある」

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

利用者様の不安を解決し笑顔を大切にします

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト

あなた次第で老後の生活が変わります。やりがいがあります！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

利用者様の不安を解決し笑顔を大切にします

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

利用者様の不安を解決し笑顔を大切にします

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト

利用者様の不安を解決し笑顔を大切にします

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

未経験でも丁寧に指導します！笑顔あふれる職場で一緒に活躍しましょう！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

ベテランのケアマネージャー勢揃い！初心者・ブランクのある方大歓迎♪

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

未経験でも、ブランクがあっても大丈夫！丁寧に指導します！笑顔あふれる職場で一緒に活躍しましょう！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

ベテランのケアマネージャー勢揃い！初心者・ブランクのある方大歓迎♪

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

利用者様の不安を解決し笑顔を大切にします

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

利用者様の不安を解決し笑顔を大切にします

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト

あなたの思いやりと笑顔が誰かの生きる希望や幸せをもたらします。ぜひ新しい出逢いに参加してみませんか？

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

利用者様の不安を解決し笑顔を大切にします

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

未経験でも丁寧に指導します！笑顔あふれる職場で一緒に活躍しましょう！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

利用者様の不安を解決し笑顔を大切にします

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト

利用者様の不安を解決し笑顔を大切にします

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト

利用者様の不安を解決し笑顔を大切にします

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト

【半田市／ケアマネジャー／派遣／未経験OK】勤務時間相談ください！未経験でもしっかり教えます。/6013_243333

仕事内容 グループホームでの計画作成担当者業務 ・入所面談 ・アセスメント ・計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・その他介護業務など 【おすすめポイント】 ・勤務時間相談可 ・未経験ＯＫ研修が充実しているので安心して下さい！ ・人間関係・職場の雰囲気がとってもいいです！相談できる先輩もいますよ！ ・幅広い年齢のスタッフが活躍中！まずはご応募ください！ ・最寄駅から徒歩8分＆車通勤も可能！通いやすい職場です 【施設の特徴】 ・産休・育休・介護休暇取得実績あり！ お休みに理解のある環境です。 ・研修・教育制度が充実！ 介護事業運営には何よりも従業員が大事なので、ひとりひとり丁寧にサポートしますよ。 【施設概要】 ・開設年月 2012年7月 ・施設種別 グループホーム ・入居定員 18名 ご相談だけでも構いません。 施設見学も行っておりますのでお気軽にお問合せください。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,残業なし・少なめ,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：nagoya@tsukui-staff.net 電話番号：052-588-9733 -

利用者様の不安を解決し笑顔を大切にします

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト

ベテランのケアマネージャー勢揃い！初心者・ブランクのある方大歓迎♪

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

未経験ケアマネの方も必見！！ケアマネ複数名在籍なので、教えて頂ける環境♪医療法人が母体で優良企業の居宅ケアマネ求人です♪担当ケアプラン数は30件前後。新規開拓営業はほとんどありません。

仕事内容: ・居宅支援事業所として介護支援計画の作成 ・包括支援センターにおける相談業務 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

津島市／デイサービス／ケアマネジャーパート／勤務時間相談可／入社後はしっかりサポート！/6013_209340

仕事内容 デイサービスでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・送迎業務 介護支援事業所におけるケアマネ業務全般です。 津島ケアセンターでは、通所介護、短期入所介護と同じ建物です。 愛宕ケアセンターでは、通所介護、訪問介護、訪問看護と同じ敷地 です。 サービス提供事業所が隣にある環境です。 大当郎ケアセンターと合わせて８名のケアマネが在職し、月に１回 会議をします。 勤務時間に見合う件数を担当して頂きますが、勤務時間はケアマネ 業務に支障がないことを条件に、柔軟な勤務が可能です。 また一人１台パソコンを支給し業務の効率化を図っています。 ☆おすすめポイント☆ ・風通しの良い就業環境 ・勤務時間相談可能！ ・1日4時間～の時短勤務もOK! ・駅からも遠くないので公共交通機関での通勤もGOOD! 全ての利用者様に、ばらつきのない介護を提供。報告・連絡・相談 ができる風通しの良い前向きな職場。研修は少人数制で入社時、２ 年目以降継続。利用者様の立場に立つサービスの提供を追及します ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：nagoya@tsukui-staff.net 電話番号：052-588-9733 -

未経験者歓迎／年間休日119日以上！　有料老人ホーム／計画作成担当者求人/6013_268012

仕事内容 お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なプランの作成、モニタリング、アセスメント／ご本人様、ご家族様のご要望の確認／通院時の予約、病院付き添い／フロアでのご様子伺い、介助方法確認、介護業務／カンファレンス実施／職員間の調整、全体把握など デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ＜研修制度・自己啓発＞ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ＜キャリアパス制度＞ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ＜2023年認定「くるみん」取得＞ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,資格取得支援,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：nagoya@tsukui-staff.net 電話番号：052-588-9733 -

正社員募集　豊川市　寮あり　週休２日制　未経験可　ブランク可　駅近

仕事内容: 入所利用者の施設ケアプランを作成していただきます 利用者やそのご家族の希望、各専門職種の意見や助言をケアプランに落とし込んでいきます。 利用者やご家族との関わりの中で支援相談業務も兼務することになります。 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

【未経験OK】生活相談員デビューを応援します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ＼未経験OK！ここから生活相談員デビューできる！／ 【豊田市で認知症と言えば介護のつばさ】 ✅社内研修フォローもあり初めての方も 安心してスタートできる！ ✅デイサービスつばさは定員25名 介護士や看護師のチームで 利用者様の笑顔を引き出すケアを行っています。 生活相談員業務のほか、現場にて利用者様の介助や、職員も 一緒に盛り上がるレクリエーション、送迎業務をお願いします。 地元の小中学校での交流会など、地元に根付いた啓蒙活動を 行っており、地域ごと巻き込んだ支援を行っています。 認知症のスタートから最期の瞬間まで利用者様に寄り添える 施設展開があり、あなたの学びたい！気持ちに応えられる環境です 業務の変更範囲：会社が定めるすべての業務 まずは履歴書不要！ 職場見学を随時歓迎しています。 5人に1人が認知症になる時代です。 あなたが大切な人が認知症になってしまった時、、、、、 介護のつばさでは接し方などすべてをお教えいたします。 地域に根差し多くの認知症の生活サポートしていきたい想いがあり 自社でサポーター講座や地元の小学生、中学生を対象の勉強会など 10年以上前、認知症が知られる前から啓蒙活動実施しています。 定期巡回、デイサービス、グループホームを運営しています。 2024年4月には介護付き有料老人ホームの新規オープン決定◎ 【認知症といえば「介護のつばさ」おすすめポイント】 ・つばさへ入居すると利用者様の行動や気持ちが落ち着きます。 ・介護業界では高水準の給与！ ・女性がトップなので悩みも相談しやすい！ ・IT化で介護・看護・ケアマネ・栄養士職員さんの負担を軽減！ ・一つの会社ですべての介護知識が身につく！ ・グループでは10年選手の介護士が19名活躍中！

美浜町／居宅介護支援事業所／派遣／経験必須／ケアマネ募集！日祝はお休み、土曜日も3週に1回だけ！/6013_285924

仕事内容 グループホームでの計画作成担当者業務 ・入所面談 ・アセスメント ・計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・その他介護業務など 【おすすめポイント】 ・日祝は休み！土曜日も3週に1回だけ！ ・南知多ICから距離近いのでアクセスも良好！ ・時給1,400円以上！ ・めずらしいケアマネの派遣求人です！ 【施設の特徴】 事業所は特別養護老人ホーム内にあります。 知多市南部・名古屋市南部に展開する大手法人が運営する居宅介護支援事業所です。 【施設概要】 ・開設年月 2005年10月 ・施設種別 居宅介護支援事業所 ご相談だけでも構いません。 施設見学も行っておりますのでお気軽にお問合せください。 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,日祝休み,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：nagoya@tsukui-staff.net 電話番号：052-588-9733 -

豊田市／介護付き有料老人ホーム／派遣／ケアマネジャー求人/6013_270832

仕事内容 有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応など 介護付き有料老人ホームでのケアマネ・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・社会保険、有給休暇、安心してお仕事できます。 ・高い給与水準！手厚い福利厚生も魅力です。 ・充実の研修制度！初めての方もスキルアップしたい方にもオススメ！ ※詳しくは「待遇」をご確認下さいませ！ 【施設概要】 種別：介護付き有料老人ホーム ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：nagoya@tsukui-staff.net 電話番号：052-588-9733 -

江南市／小規模多機能居宅介護／パート／週３日～可/6013_240500

仕事内容 小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・送迎業務など 小規模多機能居宅介護での、ケアマネ・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・週３日～OK！ ・勤務時間は９時～16時なので働きやすい！ ・時給1,400円！ ・マイカー通勤可能！ ・昇給や賞与あり！ 【施設概要】 開設：平成21年 種別：小規模多機能居宅介護 【法人の特長】 グループ会社を含め様々な施設形態を展開している安定した法人です。 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：nagoya@tsukui-staff.net 電話番号：052-588-9733 -

岡崎市／ケアハウス／正社員／賞与4.0ヶ月分／ケアマネ正社員求人！介護業務兼務/6013_287903

仕事内容 ケアハウスでのケアマネジャー業務・介護業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応 ・居宅事業所、病院との連絡調整など ・介護業務 ケアハウスでの介護業務兼務のケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・嬉しい賞与は年３回！4.00ヶ月分と高水準！ ・介護支援ロボットの導入など、介護職員さんの負担軽減も目標にしている法人です。 ・住宅手当や皆勤手当など各種手当も充実です。 ・未経験の方も歓迎！丁寧な研修やサポートがあり安心です。 ・自然豊かな場所にあり、のんびりとした時間が流れています。 【施設概要】 開設：2003年４月 種別：ケアハウス 定員：25名 【法人の特長】 「互いに支えあう中で、心地よい生活の場を創る」 私たちは、天に、地に、人に感謝し、介護をはじめとする支援や援助を通して、その気持ちを伝えられるように心がけております。 支えあうお互いが、日々の暮らしの中で幸せを感じられる空間を大切にしたいと考えています。 ◎活気のある職場！ 若い職員が比較的多く、活気ある職場です。向上心があれば、将来的に責任あるポジションも目指せます。 ◎地域福祉への貢献 スタッフで行う介護教室や毎年恒例の花火大会・秋祭りなど積極的な交流を行い、ボランティアも積極的に受け入れています。 ◎キャリア支援 介護福祉士の国家試験をはじめ、様々な資格取得をサポートします。 新入社員研修、定期研修、施設外研修に参加、やる気次第でキャリアアップできる環境です。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：nagoya@tsukui-staff.net 電話番号：052-588-9733 -

武豊町／介護付有料老人ホーム／正社員／車通勤OK／ケアマネ募集！未経験でもしっかり教えます！/6013_290844

仕事内容 介護付有料老人ホームでの介護業務 □食事介助 □入浴介助 □排泄介助 □レクリエーションなど 【おすすめポイント】 ・ケアマネの資格あれば未経験でも可！ ・賞与3ヶ月分支給あり！ ・幅広い年齢のスタッフ活躍中☆ スタッフ同士コミュニケーションを取り合う和気あいあいとした職場です！ ・介護度1～2と比較的軽度な方が多め。 ・平屋建てのバリアフリー設計なので移動も楽々♪ 【施設の特徴】 ・介護職員は日中3～4名、夜間は2名の配置です。 夜間対応時も主治医や往診医に連絡が取れるので安心！ 【施設概要】 ・開設年月 平成19年2月 ・施設種別 介護付有料老人ホーム ・入居定員 30名 ご相談だけでも構いません。 施設見学も行っておりますのでお気軽にお問合せください。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：nagoya@tsukui-staff.net 電話番号：052-588-9733 -

武豊町／介護付有料老人ホーム／パート／車通勤OK／ケアマネ募集！未経験でもしっかり教えます！/6013_290851

仕事内容 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・利用者相談、利用調整 ・アセスメント ・サービス担当者会議へ参加 ・訪問介護計画書作成 ・モニタリング ・ヘルパー同行、研修、指導 ・訪問介護業務など 【おすすめポイント】 ・ケアマネの資格あれば未経験でも可！ ・幅広い年齢のスタッフ活躍中 スタッフ同士コミュニケーションを取り合う和気あいあいとした職場です！ ・介護度1～2と比較的軽度な方が多め。 ・平屋建てのバリアフリー設計なので移動も楽々 【施設の特徴】 ・介護職員は日中3～4名、夜間は2名の配置です。 夜間対応時も主治医や往診医に連絡が取れるので安心！ 【施設概要】 ・開設年月 平成19年2月 ・施設種別 介護付有料老人ホーム ・入居定員 30名 ご相談だけでも構いません。 施設見学も行っておりますのでお気軽にお問合せください。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：nagoya@tsukui-staff.net 電話番号：052-588-9733 -

あま市／有料老人ホーム／正社員／介護支援専門員／駅チカ／車通勤可／未経験でもしっかり研修！/6013_214636

仕事内容 有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応など ＊施設内での業務が中心のため、利用者様の様子を日々身近で感じながら、柔軟で細やかな対応が可能です。 あま市・介護付き有料老人ホームの求人です。 【おすすめポイント】 ・ケアマネ未経験OK！ これからケアマネで活躍していきたい方におススメ求人です。 手厚い研修制度があり、未経験者も経験者も安心スタートが可能です。 ・「子どもに手がかからなくなり、未経験だけどチャレンジしたい」という方や、「介護の仕事が好きで、スキルUPできる環境を求めて入社」という方など、それぞれのレベルからスタートしています。 ・昇給、賞与制度ありで高い月収、年収が叶います♪ ・キャリアＵＰも応援します！ 「口腔保健衛生指導者」等の取得支援も充実＊取得後は手当も支給します！ 【施設概要】 ・開設：2022年9月 ・定員：3階建て71室 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ＜先輩職員からメッセージ＞ ◎40歳男性/幹部候補⇒新しく入ったスタッフの教育に関しては、常に状況を確認。一人で悩みや心配事を抱えないよう、周囲のフォロー体制を整えています。日々の達成感や感動を皆で共有し、仕事を楽しみましょう！ ◎30代女性/介護スタッフ⇒小学生の子どもがいますが、行事や体調不良の際には快くシフトの変更やお休みを頂けて、ありがたいです。月1回の介護勉強会でスキルを磨いていけます！ ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：nagoya@tsukui-staff.net 電話番号：052-588-9733 -

☆利用者と家族の架け橋に☆☆介護支援専門員のキャリアを築こう☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| あなたの経験が地域のサポートに！ >| 賞与年2回！退職金あり！ >| 未経験OK！研修制度充実！ >| 各種祝い金あり！ >| 昇給あり！手当充実！ ==================== ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「ありがとうの言葉がとても嬉しい」 「仕事は大変だけど、やりがいがある」 そんな現場の声が届いています。 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 要介護認定を受けたお客様の希望や環境、 身体の状態等から、最適なケアプランの作成を お願いします。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ・ケアプラン作成 ・関係機関への調整連絡 ・利用者様やご家族への相談業務 ・介護保険の給付管理 など ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「自分のアイデアを積極的に出せる、 やりがいのあるお仕事です」 「地域を支える役割を担う、 地域への貢献度を強く感じられる お仕事！」 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場環境 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 資格を活かせる！ 3チームで連携して業務を行うので、 資格をお持ちであれば、未経験でも安心！ >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！

【鶴舞駅より徒歩15分】夜勤なし!名古屋市のグループホームで計画作成担当者(正社員)募集

仕事内容 【主なお仕事内容】 ■ケアプランの作成、モニタリング ■介護業務 ■サービス事業者の調整と給付管理業務 －－－－－－－－－－－－－ ケアマネジャーに必要なのは資格だけではありません!これまでの仕事や生活の中で培ったすべての経験が、利用者様に寄り添うケアマネジメントの質の向上につながります◎ ★例えばこんな経験★ ◎現場の介護実務経験: 利用者様や現場スタッフの気持ちに寄り添った実行力あるプランが作成できます♪ ◎子育てやご家庭での経験: 日常の小さな変化に気づく観察力や気配りが、信頼関係の構築に大きく貢献♪ ◎接客・営業・事務などの異業種経験: 想いを引き出す対話力や情報整理・段取り力が、スムーズな支援調整に直結します♪ これまでのアナタのキャリアをフルに活かして輝きませんか?ご応募を心よりお待ちしております★

☆利用者と家族の架け橋に☆☆介護支援専門員のキャリアを築こう☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| あなたの経験が地域のサポートに！ >| 賞与年2回！退職金あり！ >| 未経験OK！研修制度充実！ >| 各種祝い金あり！ >| 昇給あり！手当充実！ ==================== ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「ありがとうの言葉がとても嬉しい」 「仕事は大変だけど、やりがいがある」 そんな現場の声が届いています。 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 要介護認定を受けたお客様の希望や環境、 身体の状態等から、最適なケアプランの作成を お願いします。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ・ケアプラン作成 ・関係機関への調整連絡 ・利用者様やご家族への相談業務 ・介護保険の給付管理 など ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「自分のアイデアを積極的に出せる、 やりがいのあるお仕事です」 「地域を支える役割を担う、 地域への貢献度を強く感じられる お仕事！」 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場環境 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 資格を活かせる！ 3チームで連携して業務を行うので、 資格をお持ちであれば、未経験でも安心！ >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！

【川名駅より徒歩8分】名古屋市昭和区のグループホームでケアマネージャー(正社員)募集

仕事内容 【主なお仕事内容】 ◇ケアプランの作成、入所・退所時の相談窓口・手続き ◇ご家族や関係各所との相談業務全般 ◇送迎業務・介護業務 など －－－－－－－－－－－－－ グループホーム ソラスト向山の近くには、ヘリポートを備え防災公園として整備された川名公園があり、環境学習の森、昭和文化小劇場などの利用者でにぎわっています。近辺には学校も多く、全国屈指の名門校甲子園出場である中京大学附属中京高等学校(中大中京)や国際的な校風な南山高校、南山大学などがあり、八事を含めたこのエリアは学生が多く活気もあります。また名古屋地区唯一のカトリック系の病院である聖霊病院があります。 同住所で、小規模多機能型居宅介護を併設しています。 ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。 主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。

ケアマネ資格を活かす♪土日祝休み・残業ほぼなし／正職員登用あり・時短相談OK

仕事内容 ＼資格を活かして働ける！土日祝休みでプライベート充実◎／ ◆20～50代の方が活躍されいてる職場です！ ◆資格があれば経験は必要ナシ ◆手続きや在宅の介護支援や訪問介護の調整などをお願いします ◆将来的には正職員の登用の可能性あり♪ 【仕事内容】 ／ 時短勤務相談OK 正職員登用あり！ ＼ 【利用者様向けのケアマネージャー業務と介護事務】 ・介護に関する相談、手続き ・介護サービスの利用調整 ・利用者からの相談を元にケアプランの作成 ・介護保険の申請手続き支援、書類作成 ・電話、来客応対 ※在宅の介護支援や訪問介護の調整などの相談を実施します。 たまに介護関連イベント参加のため近隣施設への訪問あり。 ★将来的には正職員登用の可能性もあります♪ カンタン1分でWEB登録完了！ ちょっと内容聞いて考えたいな･･･ という方もお気軽にお問合せください。 「キニナル」も大歓迎！！ - お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL: 0120-479-106 (採用担当まで) 【お仕事No.10005592】 - 【勤務期間】 勤務開始日：即日～ 即日勤務可!! 勤務開始日ご相談ください☆ 就業中の方もぜひお問い合わせください☆ 【勤務地】 派遣先：愛知県津島市 名鉄津島線 津島駅（車9分） 名鉄尾西線 日比野駅（徒歩20分） 関西本線 弥富駅（車15分） 駐車場無料！車通勤が便利です☆ 周辺情報：周辺には飲食店が多数！

【観音寺駅より徒歩10分】資格があれば未経験OK♪一宮市末広でケアマネージャーの正社員募集

仕事内容 一宮市末広にある「介護保険相談センターあゆむ」で、ケアマネージャーの正社員スタッフ募集です!介護保険に関する相談受付や申請代行手続き、ケアプランの作成、介護認定調査などをお任せします。 介護支援専門員の資格と普通免許(AT限定可)をお持ちであればブランク復帰&未経験OK! 801床の総合病院「一宮西病院」の退院後支援部門のため、多様なケースに携わり確かなスキルを磨けます。 資格更新費用は法人で全額負担! 業務スマホ貸与のためプライベートとの切り分けもバッチリです♪ 【主な仕事内容】 ・介護保険に関する相談全般 ・介護保険の申請代行手続き、介護認定調査 ・ケアプランの作成などケアマネージャー業務全般 勤務は平日「8:30〜17:20」。土日祝休みの年間休日120日(カレンダー通り・年末年始休あり)で、残業も月平均5時間と少なめ◎利用者様の都合で土日祝出勤となった場合も代休が取得できるため無理なく働けます。 事業所は観音寺駅から徒歩10分、自転車・バイク通勤のほか無料駐車場完備でマイカー通勤もOKです。7名のケアマネジャーが在籍する安心の環境で、資格を活かしてご活躍してみませんか? ご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし ※人材紹介の正社員募集です

【奥町駅より徒歩10分】車通勤OK&土日祝休み♪一宮市で未経験歓迎のケアマネジャー

仕事内容 一宮市奥町にある「介護保険相談センターやすらぎ」で、ケアマネージャーの正社員を募集しています!お仕事は、介護保険に関する相談受付や申請代行手続き、ケアプランの作成、介護認定調査などをお願いします♪ 介護支援専門員の資格と普通免許(AT限定可)があれば、実務未経験でも大歓迎◎ 801床の総合病院「一宮西病院」の退院後支援部門のため、多様なケースに携わり確かなスキルを磨ける環境です! 資格の更新費用は法人が全額負担! 業務スマホも貸与されるため、プライベートとの切り分けもバッチリで安心ですよ♪ 資格を活かして新しい職場で活躍してみませんか? 【主な仕事内容】 ・介護保険に関する相談全般 ・介護保険の申請代行手続き、介護認定調査 ・ケアプランの作成などケアマネージャー業務全般 勤務時間は平日の「8:30〜17:20」で、土日祝休み!年間休日は充実の120日で、残業も月平均5時間程度と非常に少ないのが自慢です◎利用者の都合で土日祝に出勤となった場合でも、しっかりと代休が取得できるため、無理なく安心して続けられますよ♪ 事業所までは「奥町駅」から徒歩10分。自転車やバイクでの通勤はもちろん、無料の駐車場が完備されているためマイカー通勤もラクラク快適です! 現在は16名のケアマネジャーが在籍しており、困ったときにはすぐに相談できる環境が整っています◎皆様からのご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし ※人材紹介の正社員募集です

地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です＠名古屋市

仕事内容 【この求人について】 地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です＠名古屋市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける社会福祉士全般 介護予防支援担当職員として、要支援認定を受けた方、又は、事業対象者と判定された方のケアマネジメント業務を行います。 担当地域 大坪、表山、天白、野並、八事東、山根 【応募条件】 社会福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 簡単なパソコン入力（ワード、エクセル） 【おすすめポイント】 地域包括支援センター経験者歓迎。 有給休暇は2時間単位で取得が可能です。 ご家庭の事情やプライベートも大切に働くことが出来ます。 転勤無し 充実の福利厚生です。

増員募集！施設ケアマネ未経験OK！定員29名の施設！

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 「資格は取ったけど私にできるかな」 「ケアマネって業務が多くて大変そう」 「施設ケアマネは初めて」 こんな思いをお持ちの方歓迎！ いきなり業務をお任せすることはありません。 OJTや業務を通して 少しずつ慣れていける環境があります。 ■ 増員募集で安心！ 現在ベテランケアマネが在籍し、 利用者様の定員29名なので負担が偏りません♪ ■ 働きやすい環境！ 残業が発生しないように協力体制◎ また、急に介護現場に入ることはありません！ ■ 給与も安心して働ける！ 評価制度に基づいて段階的に 昇給していく仕組みがあり♪ 賞与・処遇改善手当でもしっかり還元◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼充実のサポート体制／ 最初は先輩スタッフと一緒に OJTで研修を実施！ 現在は20年以上の経験を持つ ベテランケアマネも在籍！ 困った時や判断に迷った時も、 気軽に相談できる環境です◎ ケアマネ資格を取り立ての方も 習熟度を確認しながら 少しずつできる範囲を広げていけます♪ ▼ 職場環境・人間関係も安心 ✿ 職員アンケートを毎年実施！ └今の状況などをしっかり把握◎ └希望すれば個別面談も可能◎ ✿ 外部カウンセラーが定期巡回！ └本人希望で面談もOK◎ ✿ 考課面談は年2回実施！ └解決が難しい場合は上長が対応◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼お仕事内容／ 有料老人ホームでの 施設ケアマネ業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・定期的なモニタリング ・サービス事業所や医療機関との連携 ・必要に応じた通院の付き添い ・緊急時の対応 ・データ入力や介護報酬の請求業務 など ※全個室/定員29名 施設内で業務が完結するため、 利用者様宅への訪問や移動はありません。 書類作成やケアプラン業務に集中しながら、 看護師・介護職との距離も近く、 必要な情報をスムーズに共有できます◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼アルクオーレ安城横山について／ 平成25年3月に安城市横山町に 新しくオープンした施設です。 安城市の介護・福祉を 担うことができるようと想いを込めて、 各ユニットの名前は安城市の地名を付けています。 【法人の理念・大切にしていること】 ・入居者様の持っている力を引出すような支援をします。 ・清潔で快適な環境作りを心掛け支援します。 ・トイレでの自然な排泄を支援します。 ・家庭的な温かい雰囲気を作り、楽しくおいしい食事を提供します ▼ホームページはこちら https://www.hyakuyoukai.jp/anjo.php ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋

件数のノルマ・介護業務なし！ケアマネ業務に専念できる！

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼働きやすいポイント／ ■ ノルマなし ・売上目標や件数のノルマはありません。 ・利用者様一人ひとりに 向き合う時間を大切にしています。 ■ 介護業務なし 「現場が忙しくて介護業務も・・」 なんてことはありません◎ ケアマネ業務に専念できます！ ■ 経験により給与UP ・これまでのケアマネ経験をしっかり評価！ ・ご経験年数に応じて給与を決定します♪ ・評価制度に基づいて段階的に昇給も♪ └賞与・処遇改善手当でもしっかり還元◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼移動に追われない働き方へ／ 施設内で完結するため訪問業務はありません。 看護師・介護職との連携もスムーズで、 利用者様の状態変化を把握しやすい環境です。 ＼職場環境・人間関係も大切に／ ✿ 職員アンケートを毎年実施！ └今の状況などをしっかり把握◎ └希望すれば個別面談も可能◎ ✿ 外部カウンセラーが定期巡回！ └本人希望で面談もOK◎ ✿ 考課面談は年2回実施！ └解決が難しい場合は上長が対応◎ 風通しの良い環境づくりに力を入れています♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼お仕事内容／ 特別養護老人ホームでの 施設ケアマネ業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・定期的なモニタリング ・サービス事業所や医療機関との連携 ・必要に応じた通院の付き添い ・緊急時の対応 ・データ入力や介護報酬の請求業務 など ※業務時間内で記録まで完結 ※全個室/定員100名 他のケアマネさんが在籍しているので、 連携して業務を行います◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼アルクオーレ岡崎大平について／ 自宅での生活が困難な方に対し、 家庭的な雰囲気の中で、日常生活上の お世話や健康管理等を行いながら、 その人らしく生活を送れるように、 寄り添う支援でささえて行きます。 【法人の理念・大切にしていること】 ・入居者様の持っている力を引出すような支援をします。 ・清潔で快適な環境作りを心掛け支援します。 ・トイレでの自然な排泄を支援します。 ・家庭的な温かい雰囲気を作り、楽しくおいしい食事を提供します。 ▼ホームページはこちら https://www.hyakuyoukai.jp/oohira.php ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋

【完全週休2日土日祝休み】◇ケアマネ＆福祉系資格を活かす◇介護認定資料の点検業務◇「現場」から「事務」へ。知識を活かして安定ワーク♪◇

仕事内容 【仕事内容】 【名古屋市介護認定事務センター点検班での介護保険に関わる事務】 提出された「調査票」および「主治医の意見書」の内容確認のお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◎書類の精査（点検） 調査票が国の基準を満たしているか、意見書に心身の状態に記入漏れがないかをチェック。 ◎整合性の確認： 調査票と意見書を照らし合わせ、内容に矛盾がないか確認します。 差異をなくすことで、審査会の方々が「その人の状態」を正確にイメージできるようにサポートします。 ◎データ入力・補足： 点検内容に基づき、システムへの注釈入力を行います。 ◎確認・問い合わせ： 書類に不備がある場合、関係各所へ電話での確認（架電・受電）を行います。 ＜チーム制の分担業務で安心！＞ 業務はグループごとに分担して進めるため、一人に負担が集中することはありません。 事務未経験の方はもちろん、産休・育休明けなどのブランクがある方も 「まずはできること」から少しずつ慣れていける環境です。 充実した研修に加え、迷った時はすぐに周りの先輩や上司に相談できるので、 決して「一人で抱え込む」ことはありません！ ＜オン・オフのメリハリも抜群＞ ・土日祝休み＆完全週休2日制： 週末はしっかり休めるので、趣味や家族との時間も大切にできます。 ・ワークライフバランスを重視： プライベートを充実させることが、質の高い仕事につながると考えています。 【アピールポイント】 【名古屋市介護認定事務センター・点検班での専門事務】 ケアマネージャー、社会福祉士、介護福祉士、看護師、保健師等の資格を活かし、介護認定に必要な調査票及び主治医の意見書をチェックするお仕事です。 介護保険に関する知識をより深めることができます！ ＜オススメポイント＞ ◎土日祝休み＆残業ほぼなし（月3h程度） ◎現場経験を「事務」で活かせる専門職 ◎女性9割＆育休復帰多数（くるみん・トモニン認定） ◎**事務未経験OK！**万全の研修・OJTあり ◎官公庁関連の安定感＆転勤なしで地元定着 ◎副業OK＆有休取得もしやすい環境 ＜正社員（エリア職）での勤務＞ 地域限定の雇用形態のため、地元で腰を据えて働きたい方に最適です。 もちろん、将来的に総合職や一般職などへのステップアップも可能です♪ ＜職場環境＞ ■名古屋市介護認定事務センターとは・・・？ 名古屋市民の方々が「介護保険サービス」を受けるために必要な『介護認定の申請』を一挙に集約している場所です。 【就業人数】100名以上 【年代】20代～60代 【男女比率】女性90% 産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績もあり、 ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。 たくさんの方のご応募をお待ちしております。 （WW0001i） 【勤務地について】 名古屋市介護認定事務センター ※就業場所は当社請負先です

【ケアマネ資格を活かせる】◇介護認定の調査業務◇調査未経験OK◇自治体事務のマネジメント業務

仕事内容 【仕事内容】 【介護保険認定調査などのマネジメント業務】 認定調査センターにて、まずは、 要介護認定に関する調査業務をお任せいたします。 実務を覚え、マネジメントをお任せできるようになれば、 責任者としての業務をお任せいたします。 ＜責任者業務＞ ◎受託業務のマネジメント業務 ◎円滑な業務運営を行うための業務改善 ◎各種報告書作成、顧客対応 ◎スタッフ労務管理 ◎新規採用に伴う、相談や教育 ◎新規業務の立ち上げ など ☆現場事務業務から、順を追って携わっていただきます。 統括責任者がサポートしますので、ご安心ください。 ☆業務の効率化を図ることで、行政からお褒めの言葉をいただけることもあり、 やりがいのある仕事です。 【アピールポイント】 【当社について】全国40か所以上の自治体から、 要介護認定事務等の事務業務や各種窓口業務を受託。 自治体では、各種業務を アウトソーシングする流れが広がっており、 今後も展開を進めていく方針です。 ＜オススメポイント＞ ◎完全週休２日Ｘ土日祝休み ◎これまでの経験を活かし、キャリアアップが目指せる！ ◎資格があれば実務経験がなくてもOK ◎年間休日120日以上 ＜正社員（総合職）＞ しっかりと経験を積んで、将来的は管理者となりたい！ そういった方にピッタリの「正社員（総合職）」です。 賞与・退職金有りで、収入面でも安心して勤務できます。 ＜お休みは土日祝!!＞ しっかり休めるので趣味の時間なども確保できますよ。 ◎メリハリつけてお仕事しましょう ◎ワークライフバランスのとれた働きやすい環境です！ 【CM 特設サイト】 15秒間のCMに込めた想いを特設サイトにて公開しております｡ よろしければ下記URLよりご覧ください｡ - 日本データー/CM特設サイト/支えよう､医療｡支えよう､行政｡ https://ssl.nihon-data.jp/pr/cm/ - たくさんの方のご応募をお待ちしております。 （WW0001i） 【勤務地について】 春日井介護認定調査センター （愛知県春日井市鳥居松町5-31） ※転勤：原則なし ※就業場所は当社請負先です

【中村公園駅】【中村公園！グループホームでのｹｱﾏﾈさん募集】

仕事内容 【中村公園♪資格経験活かせます♪グループホームでのケアマネージャーのお仕事♪週2日～3日★】 ☆中村区のグループホームでケアマネージャーのお仕事です☆ 定員18人のグループホームでｹｱﾏﾈさんのお仕事です。 ★この求人のポイント★ 急募 平日のみOK 週2-3日からOK バイク通勤OK ミドル活躍中