愛知、ケアマネージャー、未経験OKの求人・転職情報

仕事内容: ★仕事のポイント ・利用者さんとの面談やデスクで連絡調整や計算をすることが多いです。 ・勤務時間も日中勤務のみです。オンコール体制もありません。 ・利用者さんとのアポイントも自分の都合で決めますので勤務の自由度が高いです！ ・介護施設の中にある併設の居宅です。 ・事務所全体で協力し合って仕事を進めていきますので効率的に進められます。 ・その結果残業になることはほとんどなく定時で帰ることができます！ ✰--------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様の自宅を訪問し、体調や状況を確認します。既存のご利用者様へは、毎月訪問を行います。 新規の方には介護度や要望に基づき、サービス計画と提供のお手伝いをします。 最初は既存の利用者様をメインに20件程の利用者様をお任せします。 特に一人暮らしのご利用者様へは健康管理のための医療連携を図ります。 また地域包括支援センターや他事業所との連携をとりながらケアマネジメントの業務を進めます。 ★経験者の方も未経験の方も歓迎です。幹部候補への昇格もあります！ ★事務所で連絡を受けているので外出中や夜間でも自分の携帯だけにかかってくることはありません。 ★介護業務などとの兼任はなく、ケアマネジャー業務に専念していただけます。 ✰--------------------------------------------✰ 【　雇用形態　】 正社員 ✰--------------------------------------------✰ 【　給与　】 ■月給 283,500円～383,500円　 ※介護福祉士や社会福祉士の資格をお持ちの方 ※経験や資格により異なります

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ◎数字でお伝えするとしわ会の働きやすさ！【月あたり平均残業時間/昨年度実績】：12分【年間有給消化日数/昨年度実績】：10日【必要人員＋1名体制】：としわ会では、全職種共通で必要人員に対し＋1名もしくは2名を配置しています。ですから忙しくて新人さんがひとりぼっちということはありませんから安心して下さい。ハローワークでお仕事をお探しの方もこちらからご応募下さい。✅仕事のポイント 介護スタッフと利用者さんとそのご家族を繋げるお仕事です。 ◎利用者さんに合ったケアプランの作成 ◎介護保険の更新・区分変更などの認定調査業務があります ◎ご家族への連絡 ◎日々の現場スタッフとの情報共有 ◎定期会議の為の資料作成　など ※周りのメンバーと協力して進めていくお仕事ですので、経験が浅い方やブランクがある方も安心して働けます。 ※介護業務との兼任はなく、ケアマネジャー業務に専念していただけます。・事務所全体で協力し合って仕事を進めていきますので効率的に進められます。 ・その結果残業になることはほとんどなく定時で帰ることができます！ ✅ 経験者の方も未経験の方も歓迎です。幹部候補への昇格もあります！ ✅ 介護業務などとの兼任はなく、ケアマネジャー業務に専念していただけます。 ────────────────────────── 【　雇用形態　】 正社員 ────────────────────────── 【　給与　】 ■月給 268,000円～368,000円　 ※介護福祉士や社会福祉士の資格をお持ちの方 ※経験や資格により給与は異なります ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

仕事内容 ケアマネジャー【パート】アスモ介護サービス大高(名古屋大高)★経験不問! ＜この求人のポイント＞ ・週3日～OK ・実務未経験の方やブランクのある方も歓迎 ・夜勤なし 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。 ※現場に入ることは基本的にないので、ケアマネージャーとしての業務に専念していただける環境です。 ご利用者様の居宅ケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の他、レクリエーションの参加等もお願いします。 担当人数は20～39名です。 ご利用者様と密にコミュニケーションを取りながら、心身の変化やご要望を把握することが大切です。 ◎日勤のみの勤務なので、子育てなどからブランク復帰された主婦の方も多数活躍中！ 介護業界ブランクのある方も大歓迎♪

仕事内容: ★仕事のポイント ・利用者さんとの面談やデスクで連絡調整や計算をすることが多いです。 ・勤務時間も日中勤務のみです。オンコール体制もありません。 ・利用者さんとのアポイントも自分の都合で決めますので勤務の自由度が高いです！ ・介護施設の中にある併設の居宅です。 ・事務所全体で協力し合って仕事を進めていきますので効率的に進められます。 ・その結果残業になることはほとんどなく定時で帰ることができます！ ✰--------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様の自宅を訪問し、体調や状況を確認します。既存のご利用者様へは、毎月訪問を行います。 新規の方には介護度や要望に基づき、サービス計画と提供のお手伝いをします。 最初は既存の利用者様をメインに20件程の利用者様をお任せします。 特に一人暮らしのご利用者様へは健康管理のための医療連携を図ります。 また地域包括支援センターや他事業所との連携をとりながらケアマネジメントの業務を進めます。 ★経験者の方も未経験の方も歓迎です。幹部候補への昇格もあります！ ★事務所で連絡を受けているので外出中や夜間でも自分の携帯だけにかかってくることはありません。 ★介護業務などとの兼任はなく、ケアマネジャー業務に専念していただけます。 ✰--------------------------------------------✰ 【　雇用形態　】 正社員 ✰--------------------------------------------✰ 【　給与　】 ■月給 268,000円～368,000円　 ※介護福祉士や社会福祉士の資格をお持ちの方 ※経験や資格により異なります

仕事内容 未経験からケアマネへ◎現場介護ほぼなし!日勤のみ! ケアマネ業務に専念できる環境◎実務未経験・ブランク歓迎 ＼ケアマネ未経験・ブランクのある方も歓迎／ ・日勤のみ、残業ほぼなしで無理なく続けられる働き方 ・現場との兼務ほぼなしでケアマネ業務に集中できる ・研修・更新研修費補助など長く働きやすい制度が充実 ＜仕事内容＞ 住宅型有料老人ホームにて、ケアマネジャーとしての業務を中心にお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者様のアセスメント ・居宅ケアプランの作成、見直し ・モニタリング、評価 ・サービス担当者会議の運営 ・ご家族や他事業所との連絡調整 ・施設内レクリエーションへの参加 ※担当人数は20～39名です。 ※現場の介護業務に入ることは基本的になく、ケアマネジャーとしての業務に専念できるポジションです

仕事内容 【管理者候補の正社員】ケアマネジャー|管理職未経験も歓迎◎経験を活かしてキャリアアップ★経験4年以上の方 ＼ケアマネ経験を活かして、次のキャリアにつなげてみませんか？／ 当事業所では、ケアマネジャーとしての経験を活かしながら、将来的には居宅介護支援事業所の管理者として活躍いただける方を募集しています。 住宅型有料老人ホームのご入居者様のケアプラン作成やアセスメント、モニタリング、ご家族との相談対応などをお任せします。 担当件数は20～39名ほど。 ご入居者様一人ひとりとじっくり向き合いながら、その方らしい生活を支えるケアプランを作成していただきます。 現場に入ることは基本的にないので、ケアマネージャーとしての業務に専念していただける環境です。 さらに、将来的には事業所運営やスタッフマネジメントなどにも携わっていただきたいと考えています。 「今までの経験を活かしてもっと成長したい」 「管理者として新しいキャリアに挑戦したい」 「ケアマネとして長く活躍したい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりのポジションです。 管理者経験は問いません。 入社後は既存スタッフがしっかりサポートするため、マネジメント経験がない方も安心してスタートできます。

仕事内容 ✋「年間休日108日＆お休みも取りやすい◎」 ✋「託児所やクラブ活動など福利厚生充実」 ✋「利用者様の生きがい発掘してやりがい沢山」 ✋「すこやかクリニックや訪問看護とのたゆまない連携」 【仕事内容】 ＼＼みんなで力を合わせて、生きる力を引き出し、信頼・安心・満足・感動を創り出そう／／ というコンセプトの元、医療と介護分野の繋がりを大切に支援していきます。 ケアマネジャー実務未経験であってもOKです。 パソコンでの経過記録や計画書つくったり等もあるので、簡単なパソコン操作が必要になります。 ＜具体的には＞ ✅主任ケアマネも複数在籍していて、子育て世代のママさんケアマネもいるので、家庭との両立を助けあえます。 ✅月ごとの勤務予定やオンコール当番は、事業所内のスタッフ間で調整してシフト表作成しています。 ✅毎日事業所内でミーティングや同じ事務所に訪問看護事業所と訪問介護事業所があり、他にも訪問リハビリ、通所リハビリ、関係法人のデイサービスとも連携しやすい環境です。 ✅業務上必要な研修については会社から研修費・交通費も用意しているのでお財布も助かりますよ。 ✅業務上の覚える事は沢山ありますが、何より大切なのは「あなたという人」が大切なかけがえのない存在です。 入社後にいきなりすべてをお任せすることはありません！ まずは先輩職員と、ゆっくり丁寧にお教えしますのでご安心ください♪ 分からないことはすぐに聞ける環境なので焦らずご自身のペースで慣れていきましょう✨ 【医療と介護がすぐにつながる、連携のしやすい環境】 当法人グループ内には、外来診療、訪問診療、訪問看護、訪問リハビリ、訪問介護、通所リハビリ、通所介護など、在宅生活を支えるサービスが揃っているため、サービス調整や連携が非常にスムーズです。 「連絡がつかない」「情報が遅れる」といったストレスが少なく、顔の見える関係の中でケアマネジメントが行えます。 利用者様の変化にも早く気づき、チームで支援方針を共有しながら安心して業務に取り組める環境です。 【資格があればOK】 「資格は取ったけど、実務はこれから…」という方も大丈夫です。 先輩スタッフがそばでフォローしながら、一つひとつ業務を覚えていただきます。 わからないことはその場で聞ける環境なので、安心してスタートできます✋

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、介護福祉士 ⭐最近ケアマネ資格を取得した方歓迎 ⭐介護職からケアマネへのステップアップ ⭐資格を活かして新しい仕事に挑戦できる ⭐資格取得支援制度あり ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 利用者様の『ありがとう』が、 日々の喜びになる仕事です。 介護の現場での経験を土台に、 ケアマネジャーとして新しい一歩を 踏み出してみませんか。 ＜具体的には＞ ✅施設内での利用者様・ご家族からの相談対応 ✅ケアプランの作成・見直し ✅医療機関への送迎 ✅入退院時の調整・病院との連携 ✅サービス担当者会議 ✅必要に応じた介護現場のサポート ✅週1回程度の待機当番 スタッフ同士の協力体制が整った、 温かい雰囲気の職場です。 初めてのケアマネ業務も、 先輩スタッフと連携しながら進められます。

仕事内容 ＼内科併設だから医療連携がスムーズ／ 1階に岸内科があり、医師や医療スタッフとの連携が取りやすい環境です。 ケアマネジャーが苦労しやすい ・主治医意見書の依頼 ・医療ニーズの高い利用者様への対応 ・医療機関との情報共有 もスムーズ。 「連携が取りやすいから仕事が進めやすい」 そんな声も多い職場です。 ＼5年ぶりの募集。その理由は高い定着率／ 現在は4名の女性ケアマネが活躍中。 40代・50代を中心に活躍しており、 落ち着いた雰囲気の中で協力しながら業務を進めています。 医療法人運営ならではの連携のしやすさや、 相談しやすい職場環境もあり、 長く勤務するスタッフが多いことが特徴です。 「利用者様とじっくり向き合いたい」 「慌ただしい職場から環境を変えたい」 「人間関係の良い職場で長く働きたい」 そんな方に選ばれている事業所です。 ＼在宅ワーク相談可／ 利用者さんや家族に寄り添い 在宅生活を送れるようにサポート！ 介護業務は一切なし♪ ケアマネとして専門業務に 集中できる職場！ 書類作成や面談、サービス調整などを 丁寧に行い、利用者さんの “その人らしい生活“をサポート！ 少人数事務所なのでわからないことも すぐに聞ける環境♪ 「経験がないから不安…」という方も ゆっくり慣れていけるので安心です！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ポイント ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ✅在宅相談可 業務状況に応じて柔軟な働き方が相談できます◎ ✅土日祝休み 家庭やプライベートと両立◎ ✅私服出勤OK（働きやすい服装） かしこまらずに働ける♪ ✅人間関係の良さが自慢 定着率バツグンで安心して長く働けます！ .・*・. 仕事内容 .・*・. ケアマネージャー業務全般になります。 ●利用者さんやご家族からの相談対応 ●ケアプラン作成 ●サービス事業所の情報提供や紹介 など ！ 実務未経験者でも問題ありません。 業務の流れやサポートも丁寧に 行っていくので安心してください！ ＼ 経験者の方はさらに…／ ケアマネ経験を活かして新しい環境で挑戦したい方 管理候補としてキャリアアップしたい方 管理者候補者も同時募集しています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、介護福祉士 ⭐ブランクのある方も歓迎 ⭐ケアマネ資格を活かして職場復帰できる ⭐施設内で利用者様にじっくり寄り添える ⭐相談業務・入退院調整など幅広く関われる ⭐他のスタッフと連携しながら支援できる ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 利用者様の笑顔あふれる毎日を、 私たちと一緒に支えませんか。 「久しぶりの職場復帰で不安」という方も、 無理のないペースからスタートできます。 ＜具体的には＞ ✅施設内での利用者様・ご家族からの相談対応 ✅ケアプランの作成・見直し ✅医療機関への送迎 ✅入退院時の調整・病院との連携 ✅サービス担当者会議 ✅必要に応じた介護現場のサポート ✅週1回程度の待機当番 スタッフ同士の協力体制が整った、 温かい雰囲気の職場です。 資格とこれまでの経験を活かして、 長く働き続けられる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、介護福祉士 ⭐月給27万円～・賞与年2回 ⭐残業ほぼなし・17：45までの勤務 ⭐有給取得率ほぼ100％ ⭐家庭都合のお休みも相談OK ⭐昇給・退職金制度あり ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 利用者様の『ありがとう』が、 日々の喜びになる仕事です。 安定した給与・待遇のもとで、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜具体的には＞ ✅施設内での利用者様・ご家族からの相談対応 ✅ケアプランの作成・見直し ✅医療機関への送迎 ✅入退院時の調整・病院との連携 ✅サービス担当者会議 ✅必要に応じた介護現場のサポート ✅週1回程度の待機当番 スタッフ同士の協力体制が整った、 温かい雰囲気の職場です。 プライベートも大切にしながら、 腰を据えて働ける環境です。

仕事内容 名古屋市天白区にある『グループホーム 向が丘』にて、 ケアマネージャーの募集です！ 【具体的な仕事内容】 ◆ケアプランの作成・管理 ◆利用者様やご家族との面談 ◆介護職員とケアについて会議・プラン化 など 【勤務地について】 ★グループホーム（定員9名）と併設の小規模多機能ホーム（定員29名）の利用者様の担当をお願いいたします。 平均介護度2.1 比較的穏やかな利用者さんが多いです。 小規模でアットホームな雰囲気だから、 利用者様一人ひとりとじっくり向き合えます。 【ほほえみグループについて】 "株式会社ほほえみ"は"ほほえみグループ"の一員です。 ほほえみは"スタッフと一緒に楽しみながら働ける職場を創りたい" という思いから設立されました。 働きやすい職場づくり◎ どの施設もゆとりを持った人員体制をとっています。 要介護の利用者様も自分の家のように生きがいをもって日常生活を過ごしていただくため、 スタッフの皆様も無理なく心にゆとりをもって利用者様と接していただける体制をとっています。 キャリアアップのサポートも充実◎ 勉強会やリーダー講習、OJT研修など、 介護士としてのスキルやキャリアを伸ばせるサポート体制があるので、 目標をもって長く働けます！ ほほえみグループ管理部に人事課を置いています◎ 困ったことや悩みごとは、施設内の先輩や上司にすぐに相談できる環境ですが、 「なかなか身近な人に相談しにくい…」などの悩みがあれば、 人事課の担当者に相談することも可能です。 法人全体として、スタッフが働きやすいようにサポート体制を整えています。

仕事内容 ●おすすめのポイント ・日勤のみ ・週休2日制(月平均9～10日休み) ・未経験からスタートできる ・介護支援専門員の資格を活かせる ・神宮前駅より徒歩6分の施設 ・JR熱田駅より徒歩10分の施設 ●お仕事内容 介護保険制度のもと要介護認定 を受けた高齢者に対し、ケアプラン(介護サービス利用計画書)を作成する他、要介護者の暮らしをサポートするために様々な助言や相談を行います。 具体的には… ・高齢者施設における利用者様やご家族の相談や面接 ・ケアプラン作成 ・ケアカンファレンスを主催 ・各種担当者との伝達実行 ・ケアプラン説明および承諾 などの業務をお任せいたします。 〇ケアマネ更新研修 勤務扱い・研修費用は法人負担 仕事に慣れて頂くまでの期間は、経験豊富な管理者や先輩相談員・ケアマネが業務サポートを担当させて頂きます。 一人前のケアマネになるまではもちろん、ケアマネとして独り立ち後もケースに応じて一緒に訪問するなどのサポート体制があるため安心して長く勤められる環境が自慢です。 ケアマネとして初めて従事される方から、ケアマネの職歴が経験豊富な方まで安心して働くことが出来る環境が整っております！

仕事内容 従来型介護老人保健施設内にある居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務をお願いします。 具体的には… ・高齢者やその家族の介護相談 利用者の心身の状態や生活環境、利用者や家族の要望などの情報を集めます。 ・ケアプラン作成 利用者様とそのご家族の数だけ、お困りごと(課題)があり、ヒヤリングを重ねて提案を繰り返し、取り組みます。 作成したケアプランを基に、利用者のために介護保険サービスの利用予定表を1カ月単位で作ります。 ・モニタリング・評価～再アセスメント サービス提供後には、サービスを提供した各事業所から集まる利用状況報告で実施内容を確認・集計し、利用料を決定する給付管理を行います。 ・各介護サービスを提供する事業所との連絡調整 利用者が使える単位内でサービスをどう組み合わせるのかは、ケアマネジャーの手腕次第になります。 ・介護保険の給付請求等 給付管理業務は、利用者のお金のマネジメントにもつながる大切な業務です。 様々な価値観に触れ、理解することで自分の成長にもつなげられるお仕事です。 エリア全体で行っているファーストステップ研修でブランクのある方、未経験の方もサポートいたしますので、安心して下さいね。 ◎多様な働き方について ――――――――――― 結婚や出産などライフステージに合わせた働き方が可能です。 産休育休を取得中の方やお子さんが小さい間は「パート」として無理のない範囲で働いている方など、ライフスタイルに合わせて働いています。 託児所もありますので、女性のみなさんが働き続けられる職場を整えています。 【職場見学受付中】 一度見学してから決めたいという方もOK！お気軽にお問い合わせください。

仕事内容 従来型特別養護老人ホーム内にある地域包括支援センターにて主任ケアマネージャー業務をお願いします。 具体的には… ・各種関係機関と連携し、地域包括ケアシステムの構築に取り組みます。 ・アセスメントに基づき、自立支援を目指したケアプランの作成を行います。 様々な価値観に触れ、理解することで自分の成長にもつなげられるお仕事です。 エリア全体で行っているファーストステップ研修でブランクのある方、実務未経験の方もサポートいたしますので、安心して下さいね。 ◎多様な働き方について ――――――――――― 結婚や出産などライフステージに合わせた働き方が可能です。 産休育休を取得中の方やお子さんが小さい間は「パート」として無理のない範囲で働いている方など、ライフスタイルに合わせて働いています。 託児所もありますので、女性のみなさんが働き続けられる職場を整えています。 【職場見学受付中】 一度見学してから決めたいという方もOK！お気軽にお問い合わせください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼2026年10月1日オープン／ オープニングスタッフ募集！ ✅ 夜勤なし・日勤のみ ✅ 土曜定休 ✅ 年間休日115日 ✅ 利用者様とじっくり関われる ✅ 未経験・ブランクOK ✅ 既存施設で研修あり ✅ 資格取得支援あり ✅ 保育料助成・住宅手当あり ──────────────────── 【利用者様の「できた！」を一緒に喜べる】 生活介護事業所は、 知的・精神障害のある利用者様が 日中を安心して過ごす場所。 私たちは食事や入浴など 生活のお手伝いだけではなく、 創作活動を楽しんだり、一緒に外出したり、 その方らしい毎日を支えることを 大切にしています。 介護を「する」のではなく、 利用者様と一緒に笑ったり、 考えたり、小さな成長を喜び合える仕事です。 ＜お任せする仕事＞ ・創作活動のサポート ・食事介助 ・入浴介助（対象者のみ） ・外出・買い物の付き添い ・送迎業務（普通免許でOK／AT車です） →運転する車はハイエースなどのワンボックス車。 →1人でなく2人体制なので安心です。 ・服薬確認・記録 など 先輩スタッフと一緒に 利用者様のお名前や特性を 覚えるところからスタート。 既存施設での研修もあるので、 障害福祉が初めての方も安心です。 ──────────────────── 【こんな不安はありませんか？】 Q:障害福祉は初めてだけど大丈夫？ ▶もちろん大丈夫です。 既存施設で研修を行い、 利用者様との接し方から丁寧にお教えします。 Q:体力的にきつくない？ ▶夜勤はありません。 日中のみの勤務なので 生活リズムも整えやすい環境です。 Q:人間関係が心配… ▶「ありがとう」を大切にする文化が根付いており、 困った時は自然と声を掛け合える職場です。 Q:職場の雰囲気を見てから決めたい ▶職場見学も歓迎しています。 実際の雰囲気を見てから応募をご検討いただけます。 ──────────────────── 【誰のために!!】 私たちが何より大切にしている言葉です。 利用者様一人ひとりの想いや 「こうなりたい」という気持ちを大切にし、 その方らしい生活を支えています。 スタッフ同士も「ありがとう」を大切にし、 助け合いながら成長できる職場です。 【日本ライフケアソリューションズについて】 ■愛知県内で多数の介護・福祉施設を運営 ■従業員1,000名以上 ■教育体制充実 ■キャリアアップ制度あり

仕事内容: 訪問看護・介護事業所を併設する「ケアプランみなとも」にて、 ケアマネジャー（介護支援専門員）業務をお任せします。 * ケアプラン作成・管理 * 利用者様・ご家族との相談対応 * 給付管理 * 認定調査 * 医療機関・訪問看護・リハビリ事業所・行政との連携 * サービス担当者会議の調整・参加 ※ケアマネ未経験OK ※同行訪問あり／一人で抱えることはありません この仕事の特徴 * ケアマネ 未経験 歓迎 * 土日祝休み／完全週休2日制 * フレックスタイム制 * 短時間正社員制度あり（6〜7時間勤務可） * 多職種連携（看護師・PT・OT・ST在籍） * 給付管理・認定調査あり * 弥富市・津島市・愛西市エリア

仕事内容 【おすすめのポイント】 ・未経験からケアマネとして活躍 ・東海地区最大級の社会福祉法人 ・福利厚生が充実 ・駅チカで通勤便利 【お仕事内容】 介護保険制度のもと、要介護認定を受けた高齢者のケアプラン作成や生活支援を行うお仕事です。 具体的には… ・利用者様やご家族との相談・面接 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの開催、関係者との連携 ・ケアプランの説明および同意取得 ・介護業務 ・宿直業務(月3～5回程度) など、幅広い業務を担当していただきます。 ケアマネ更新研修は勤務扱いとなり、研修費用は法人が負担します。 仕事に慣れるまでの間は、経験豊富な管理者や先輩ケアマネがしっかりサポートします。 ケアマネとして初めて働く方から経験者の方まで、安心して働ける環境が整っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 ☆・。:・＋―――――――――――― 忙しさに追われる毎日ではなく、 利用者様一人ひとりと向き合う。 そんな働き方を、からふるで始めませんか？ ――――――――――――＋・:。・☆ からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える支援をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【この求人のPOINT】 ✨ 年間休日115日 ✨ 夜勤なし◎生活リズムも安定 ✨ 一人ひとりの利用者様と向き合える環境 ✨ 保育料助成・住宅手当など福利厚生も充実 ✨ 管理者などキャリアアップも目指せる！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【✅あなたにお任せする仕事】 利用者様の「笑顔」と「元気」を 支えるお仕事です。 【具体的には…】 ◆安否確認 ◆食事・服薬のサポート ◆入浴介助 ◆排泄介助 ◆起床・就寝介助 ◆居室清掃・洗濯支援 ◆レクリエーション ◆外出レク・季節イベント ◆介護記録の作成 など 【✅1日のスケジュール例】 08:30〜／出勤・朝礼 一日の流れやご利用者の情報共有、 送迎の準備をします。 09:00〜／お迎え（送迎） 専用車でご利用者の自宅へ お迎えに上がります。 09:30〜／健康チェック・入浴介助 バイタル測定（血圧など）の後、 順次入浴のお手伝いをします。 12:00〜／昼食・口腔ケア 食事の介助や、見守り、 食後の歯磨きなどをサポートします。 13:00〜／スタッフ休憩 交代でしっかり休憩を取ります。 14:00〜／レクリエーション・機能訓練 体操やゲーム、趣味活動などを 一緒に楽しみ、場を盛り上げます。 15:00〜／おやつタイム おやつを提供し、 ご利用者同士の歓談をサポートします。 16:00〜／お見送り（送迎） ご自宅まで安全にお送りします。 16:30〜／事務作業・清掃 日誌の記入や、フロアの片付け・消毒を行います。 17:30〜／退勤 残業はほとんどなく、定時で退勤できます。 【✅キャリアップについて】 からふるグループでは、 一人ひとりの成長を大切にしています。 介護職員として経験を積みながら、 介護主任 ↓ サービス提供責任者 ↓ 施設長 ↓ エリアマネージャー などへのキャリアアップも可能です。 資格取得支援制度もあり、 介護福祉士の取得やスキルアップを 会社がサポートします。 「将来はマネジメントにも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方も歓迎しています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 既存施設での研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 新しく始まる施設だからこそ、 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 【主任ケアマネの負担が増えない仕組みがあります】 当社では、チーム制を採用。 主任が全件を抱えるスタイルではありません。 目標担当件数は約30件、無理な割り振りもなし。 新規獲得分は、育成中のスタッフへ段階的に引き継ぎしていきます。 「自分がやり続ける」ではなく、チーム全体を見て回す役割にシフトできます。 希望があれば、 現場業務を減らし、マネジメント専念もOKです。 【 当事業所の特徴について 】 当事業所で大切にしているのは、 「一人でたくさんの件数を担当すること」ではなく、 「チームみんなで効率よく業務を進めること」です。 主任以外にもケアマネが複数名在籍しており、 チーム制で日頃から相談・フォローし合える体制です。 さらに、成果を上げた分は しっかりと還元する仕組みを整えています。 頑張った分は収入アップを目指せる一方で、 残業は少なく、公正な評価を心がけることで、 みんなが自分の時間も大切にしながら、 イキイキと働ける環境づくりを目指しています。 【 一人で抱えることはありません 】 「緩和ケアは大変そう…」 そんな不安を感じている方もご安心ください。 同法人内の訪問看護師とは常に情報を共有。 カンファレンスも一緒に参加。 困ったケースはすぐ相談・すぐ連携できます。 看護師・リハスタッフと顔が見える関係です。 状況を共有しながら進められるため、 判断の負担が少なく、 「一人で背負う」ことはありません。 【 お任せする業務 】 ●居宅ケアマネ―ジャーとしての業務 ・ケアプランの作成 ・利用者さん宅への訪問、ヒアリング ・利用者さん、お家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ・給付管理票の作成 等 ●ケアマネジャーへの指導・育成 ・新人ケアマネへの教育 ・困難事例の相談対応 ・ケアプランの助言・スーパーバイズ ・事業所内の研修企画 ●困難ケースへの対応 ・虐待が疑われるケース ・医療依存度が高いケース ・多職種連携が複雑なケース ●管理者としての役割 ・シフト管理 ・業務改善 ・加算の管理 ・法令遵守の確認 ・事業所運営 電話は待機制（プライベートの充実も可能◎） 業務内容変更の可能性なし 就業場所変更の可能性なし ご利用者さまにも 働くスタッフ一人ひとりにも 寄り添える職場でありたい― それが私たちの想いです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊ 受け持ち人数によるインセンティブあり！ ＊ 事前のお仕事相談会も随時開催中 ＊ 入職時期の相談可能！ ＊ 有給休暇取得率100％を推奨！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 ステップアップできる環境 】 医療依存度の高い方、終末期の方、 難病の方へのケアを行っています。 幅広い知識や経験を積むことができます。 【 こんな想い・意識がある方に 】 ・新しい環境で資格や経験を活かしたい ・一組一組の利用者様家族に寄り添いたい ・機能強化型の訪問看護ステーションで働きたい ・頑張りがちゃんと評価される環境が良い ・主任資格を活かし、次のステージに進みたい ・現場も見つつ、マネジメントに挑戦したい ・緩和ケアに関心はあるが、一人で抱えるのは不安 ・件数よりも「質」を大切にしたい ・安定収入と働きやすさ、どちらも妥協したくない 《 あおいろ訪問看護ステーション｜3つのポイント 》 【１】緩和ケアに特化したステーション 当社「いろいろ株式会社」は、愛知県を中心に 緩和ケアに特化した訪問看護を展開しています。 利用者様の8割以上ががん・緩和ケアの対象であり、 医療と介護の視点を活かしながら、 “その人らしさ”を大切にするケアマネジメントが実現できます。 【２】成長企業でキャリアの幅も広がる 当社は2021年に5名でスタートしました。 順調に仲間も増え、現在は30名以上が活躍中！ 名古屋市北区・名東区への新拠点展開も控えており、 将来的には主任ケアマネや管理職など 新たなポジションも次々と生まれていきます。 【３】安定した収入と柔軟な働き方 将来的には管理職登用も！ もちろん、家庭との両立も応援しており、 夜勤なし／時短勤務制度（お子さんが6歳まで）もOK！ 家庭やライフステージに合わせた働き方が可能です。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＼ 事前お仕事相談会開催中 ／ お仕事の疑問や働き方の相談、 気になるコトは何でも聞いてください。 ご希望であれば、実際に訪問看護の 現場を見学することもできますよ！ また、入職時期の調整もOK！ お気軽にお問い合わせください。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ HPでは、 当ステーションの雰囲気や お仕事の風景を紹介しています！ ぜひのぞいてみてください＊ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＊ https://iroiro.icu/ ＊ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・

仕事内容 介護付有料老人ホーム 【さわやか こうなん館】にて、 ケアマネージャーとして ケアプラン作成などの業務全般をお任せします。 ▼仕事詳細 ・お客様に最適なケアプランの作成 ・ご家族様の相談、希望の把握 ・関係機関との連絡や調整 など ▼1日の流れ：例 08:30 出勤/ミーティング 09:00 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・生活補助業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 【 当事業所の特徴について 】 当事業所で大切にしているのは、 「一人でたくさんの件数を担当すること」ではなく、 「チームみんなで効率よく業務を進めること」です。 ケアマネが複数名在籍しており、 チーム制で日頃から相談・フォローし合える体制です。 だから「一人で何とかしなければ」と 抱え込む必要はありません。 訪問看護師とも常に情報共有を行い、 カンファレンスも一緒に参加。 困った時にはすぐ相談・すぐ連携できる体制です。 さらに、待機対応については 「待機手当」をしっかり支給。 その一方で、待機時間以外は 「つながらない時間」を大切にしており、 仕事とプライベートの切り替えを重視しています。 さらに、成果を上げた分は しっかりと還元する仕組みを整えています。 そのため、頑張った分 収入アップを目指せる一方で、 残業は少なく、 ほとんど発生しない働き方を実現しています。 また、評価制度も導入しており、 経験年数だけではなく、 日々の取り組みや成果も含めて 公正な評価を心がけています。 【 お任せする業務 】 居宅ケアマネ―ジャーとしての業務 ●ケアプランの作成 ●利用者さん宅への訪問、ヒアリング ●利用者さん、お家族の介護相談 ●要介護認定の書類作成代行 ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ●給付管理票の作成 など 業務内容変更の可能性なし 就業場所変更の可能性なし ご利用者さまにも 働くスタッフ一人ひとりにも 寄り添える職場でありたい― それが私たちの想いです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊ 受け持ち人数によるインセンティブあり！ ＊ 事前のお仕事相談会も随時開催中 ＊ 入職時期の相談可能！ ＊ 有給休暇取得率100％を推奨！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 ステップアップできる環境 】 医療依存度の高い方、終末期の方、 難病の方へのケアを行っています。 幅広い知識や経験を積むことができます。 【 こんな想い・意識がある方に 】 ・新しい環境で資格や経験を活かしたい ・一組一組の利用者様家族に寄り添いたい ・機能強化型の訪問看護ステーションで働きたい ・頑張りがちゃんと評価される環境が良い 《 あおいろ訪問看護ステーション｜3つのポイント 》 【１】緩和ケアに特化したステーション 当社「いろいろ株式会社」は、愛知県を中心に 緩和ケアに特化した訪問看護を展開しています。 利用者様の8割以上ががん・緩和ケアの対象であり、 医療と介護の視点を活かしながら、 “その人らしさ”を大切にするケアマネジメントが実現できます。 【２】成長企業でキャリアの幅も広がる 当社は2021年に5名でスタートしました。 順調に仲間も増え、現在は30名以上が活躍中！ 名古屋市北区・名東区への新拠点展開も控えており、 将来的には主任ケアマネや管理職など 新たなポジションも次々と生まれていきます。 【３】安定した収入と柔軟な働き方 将来的には管理職登用も！ もちろん、家庭との両立も応援しており、 夜勤なし／時短勤務制度（お子さんが6歳まで）もOK！ 家庭やライフステージに合わせた働き方が可能です。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＼ 事前お仕事相談会開催中 ／ お仕事の疑問や働き方の相談、 気になるコトは何でも聞いてください。 ご希望であれば、実際に訪問看護の 現場を見学することもできますよ！ また、入職時期の調整もOK！ お気軽にお問い合わせください。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ HPでは、 当ステーションの雰囲気や お仕事の風景を紹介しています！ ぜひのぞいてみてください＊ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＊ https://iroiro.icu/ ＊ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 ☆・。:・＋―――――――――――― 忙しさに追われる毎日ではなく、 利用者様一人ひとりと向き合う。 そんな働き方を、からふるで始めませんか？ ――――――――――――＋・:。・☆ からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える支援をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【この求人のPOINT】 ✨ 年間休日115日 ✨ 夜勤なし◎生活リズムも安定 ✨ 一人ひとりの利用者様と向き合える環境 ✨ 保育料助成・住宅手当など福利厚生も充実 ✨ 管理者などキャリアアップも目指せる！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【✅あなたにお任せする仕事】 利用者様の「笑顔」と「元気」を 支えるお仕事です。 【具体的には…】 ◆安否確認 ◆食事・服薬のサポート ◆入浴介助 ◆排泄介助 ◆起床・就寝介助 ◆居室清掃・洗濯支援 ◆レクリエーション ◆外出レク・季節イベント ◆介護記録の作成 など 【✅1日のスケジュール例】 08:30〜／出勤・朝礼 一日の流れやご利用者の情報共有、 送迎の準備をします。 09:00〜／お迎え（送迎） 専用車でご利用者の自宅へ お迎えに上がります。 09:30〜／健康チェック・入浴介助 バイタル測定（血圧など）の後、 順次入浴のお手伝いをします。 12:00〜／昼食・口腔ケア 食事の介助や、見守り、 食後の歯磨きなどをサポートします。 13:00〜／スタッフ休憩 交代でしっかり休憩を取ります。 14:00〜／レクリエーション・機能訓練 体操やゲーム、趣味活動などを 一緒に楽しみ、場を盛り上げます。 15:00〜／おやつタイム おやつを提供し、 ご利用者同士の歓談をサポートします。 16:00〜／お見送り（送迎） ご自宅まで安全にお送りします。 16:30〜／事務作業・清掃 日誌の記入や、フロアの片付け・消毒を行います。 17:30〜／退勤 残業はほとんどなく、定時で退勤できます。 【✅キャリアップについて】 からふるグループでは、 一人ひとりの成長を大切にしています。 介護職員として経験を積みながら、 介護主任 ↓ サービス提供責任者 ↓ 施設長 ↓ エリアマネージャー などへのキャリアアップも可能です。 資格取得支援制度もあり、 介護福祉士の取得やスキルアップを 会社がサポートします。 「将来はマネジメントにも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方も歓迎しています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 既存施設での研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 新しく始まる施設だからこそ、 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

仕事内容: ＼【教育体制】未経験・ブランクOK！イチから学べる安心のサポート体制／ 「資格は取ったけれど実務経験がない」「長年のブランクがあって不安」という方も大歓迎です。職場全体で新しい仲間を受け入れ、理解を深めていける育成環境が整っています。 先輩スタッフが日々のスケジュール管理から事務処理まで丁寧に教えるので、自分のペースで慣れていけます。 ・——— ・ ✦୨୧✦ ・——— ・ ケアマネのお仕事お任せします♪ 【介護業務の兼務一切なし】 ケアマネ業務に集中✧ 生活相談員、看護師、介護職員、栄養士、 機能訓練指導員、計画作成担当者、事務員など 様々な有資格者のスタッフがそろっています！ ケアマネジャーとしての役割のみ、こなしてください＾＾♪ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ケアプランの作成 ・他職種や医療機関との連携 ・連絡調整業務 入居者様、ご家族との連絡調整業務など ━━━━━━━━━━━━ 入居者様がその方らしく生活出来るよう支える素敵なお仕事です。

仕事内容: ＼【教育体制】未経験・ブランクOK！イチから学べる安心のサポート体制／ 「資格は取ったけれど実務経験がない」「長年のブランクがあって不安」という方も大歓迎です。職場全体で新しい仲間を受け入れ、理解を深めていける育成環境が整っています。 先輩スタッフが日々のスケジュール管理から事務処理まで丁寧に教えるので、自分のペースで慣れていけます。 ・——— ・ ✦୨୧✦ ・——— ・ ケアマネのお仕事お任せします♪ 【介護業務の兼務一切なし】 ケアマネ業務に集中✧ 生活相談員、看護師、介護職員、栄養士、 機能訓練指導員、計画作成担当者、事務員など 様々な有資格者のスタッフがそろっています！ ケアマネジャーとしての役割のみ、こなしてください＾＾♪ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ケアプランの作成 ・他職種や医療機関との連携 ・連絡調整業務 入居者様、ご家族との連絡調整業務など ━━━━━━━━━━━━ 入居者様がその方らしく生活出来るよう支える素敵なお仕事です。

仕事内容: ＼【チーム体制】他職種との連携が抜群！頼れる専門スタッフが多数在籍 施設内には、介護職、看護師、機能訓練指導員、事務員などが常駐しており、チームで入居者様を支えています。 ケアプランの実施や調整の際も、医師や他の医療専門家、館内スタッフとの連携が非常にスムーズ。1人で抱え込むことなく、気軽に相談し合える風通しの良さが自慢です。 ・——— ・ ✦୨୧✦ ・——— ・ ケアマネのお仕事お任せします♪ 【介護業務の兼務一切なし】 ケアマネ業務に集中✧ 生活相談員、看護師、介護職員、栄養士、 機能訓練指導員、計画作成担当者、事務員など 様々な有資格者のスタッフがそろっています！ ケアマネジャーとしての役割のみ、こなしてください＾＾♪ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ケアプランの作成 ・他職種や医療機関との連携 ・連絡調整業務 入居者様、ご家族との連絡調整業務など ━━━━━━━━━━━━ 入居者様がその方らしく生活出来るよう支える素敵なお仕事です。

仕事内容: ▶▶ おすすめポイント ◀◀ 《ボーナスあり》 《ブランクＯＫ》 《資格手当など充実！》 ・——— ・ ✦୨୧✦ ・——— ・ ケアマネのお仕事お任せします♪ 【介護業務の兼務一切なし】 ケアマネ業務に集中✧ 生活相談員、看護師、介護職員、栄養士、 機能訓練指導員、計画作成担当者、事務員など 様々な有資格者のスタッフがそろっています！ ケアマネジャーとしての役割のみ、こなしてください＾＾♪ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ケアプランの作成 ・他職種や医療機関との連携 ・連絡調整業務 入居者様、ご家族との連絡調整業務など ━━━━━━━━━━━━ 入居者様がその方らしく生活出来るよう支える素敵なお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ／ 誰もが “安心して快適に過ごせる” 場所を一緒に創りましょう♪ ＼ ✅施設運営業務 スタッフ指導や 各種行事の計画・実行、 ご家族様・ケアマネージャー様との調整などを 行っていただきます。 ✅介護業務 ご利用者様が なにげない日常生活を 最大限自分の力で送れるよう サポートいただきます。 「デイサービス」は 要介護度の低いご利用者様が多くなる傾向があるので、 介護業務の負担は大きくありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨「だんらんの家」の特徴 民家を改装した施設の「だんらんの家」は ご利用者様にとっての もう一つの「家」を提供することを目指しています◎ ⏩1日の定員は10名以下 一人ひとりときちんと顔を合わせながら きめ細やかなケアが提供可能です。 ⏩生きる力を育む介護 みんなでおやつや昼食をつくったり 一緒に掃除や洗濯をしたり、 そんな、なにげない日常生活を わいわい楽しく過ごせる場を提供しています。 ⏩楽しいレクが盛りだくさん！ 楽しみながら身体機能を向上していけるよう、 ・食事＆おやつ作り（ご利用者様と一緒に調理） ・工作＆クラフト ・外出（散歩・外食など） 多種多様なレクを実施しています！ ただ、小規模施設なので 大掛かりな準備などは不要です♪ 民家型の施設で、 ご利用者様との笑顔溢れる 「居間」を一緒に作ってくださる方、 ぜひご応募ください◎

仕事内容 グレイスフル上前津は都会ならではの利便性を兼ね備えた環境の中にある都市型施設で、特別養護老人ホーム、ショートステイホーム、介護付き有料老人ホーム、高齢者向け優良賃貸住宅が併設しております。 １００名規模の施設にて、介護保険制度のもと要介護認定 を受けた高齢者に対し、ケアプラン(介護サービス利用計画書)を作成する他、要介護者の暮らしをサポートするために様々な助言や相談を行います。 具体的には… ・高齢者施設における利用者様やご家族の相談や面接 ・ケアプラン作成 ・ケアカンファレンスを主催 ・各種担当者との伝達実行 ・ケアプラン説明および承諾 などの業務をお任せいたします。 〇ケアマネ更新研修 勤務扱い・研修費用は法人負担 仕事に慣れて頂くまでの期間は、経験豊富な管理者や先輩相談員・ケアマネが業務サポートを担当させて頂きます。 一人前のケアマネになるまではもちろん、ケアマネとして独り立ち後もケースに応じて一緒に訪問するなどのサポート体制があるため安心して長く勤められる環境が自慢です。 ケアマネとして初めて従事される方から、ケアマネの職歴が経験豊富な方まで安心して働くことが出来る環境が整っております！

仕事内容 ▼ここが魅力！おすすめポイント▼ ・未経験スタート多数！ 中途入職の8割が未経験のケアマネです ・安心のサポート体制 先輩と一緒に仕事を覚えられます ・相談しやすい環境 隣接施設にもケアマネ在籍で心強い ・資格更新も勤務扱い＆費用法人負担 ・入職手当最大10万円(入職半年後支給) ・ケアマネ専任業務で介護職との兼務なし ・勤務開始時期は相談可能！ ▼お任せするお仕事▼ 定員約80名の特別養護老人ホームでの【施設ケアマネジャー業務】をお願いします。 ・ケアプランの作成 ・カンファレンスの主催・関係職種との連携 ・利用者様・ご家族へのケアプラン説明と同意取得 など 利用者様とそのご家族ごとに異なる課題や思いに寄り添い、丁寧にヒアリングを重ねながら支援の提案を行います。 多様な価値観に触れることで、自分自身の成長にもつながる仕事です。 ▼こんな方にピッタリ！ 「体力的な負担を減らしたい」 「夜勤や交替勤務のない働き方にシフトしたい」 そんな思いで介護職からケアマネにキャリアチェンジし、活躍しているスタッフが多数在籍しています。 あなたのこれまでの経験を、ケアマネとして活かしてみませんか？

仕事内容: ▶▶ おすすめポイント ◀◀ 《ボーナスあり》 《ブランクＯＫ》 《資格手当など充実！》 ・——— ・ ✦୨୧✦ ・——— ・ ケアマネのお仕事お任せします♪ 【介護業務の兼務一切なし】 ケアマネ業務に集中✧ 生活相談員、看護師、介護職員、栄養士、 機能訓練指導員、計画作成担当者、事務員など 様々な有資格者のスタッフがそろっています！ ケアマネジャーとしての役割のみ、こなしてください＾＾♪ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ケアプランの作成 ・他職種や医療機関との連携 ・連絡調整業務 入居者様、ご家族との連絡調整業務など ━━━━━━━━━━━━ 入居者様がその方らしく生活出来るよう支える素敵なお仕事です。

仕事内容: ＼【チーム体制】他職種との連携が抜群！頼れる専門スタッフが多数在籍 施設内には、介護職、看護師、機能訓練指導員、事務員などが常駐しており、チームで入居者様を支えています。 ケアプランの実施や調整の際も、医師や他の医療専門家、館内スタッフとの連携が非常にスムーズ。1人で抱え込むことなく、気軽に相談し合える風通しの良さが自慢です。 ・——— ・ ✦୨୧✦ ・——— ・ ケアマネのお仕事お任せします♪ 【介護業務の兼務一切なし】 ケアマネ業務に集中✧ 生活相談員、看護師、介護職員、栄養士、 機能訓練指導員、計画作成担当者、事務員など 様々な有資格者のスタッフがそろっています！ ケアマネジャーとしての役割のみ、こなしてください＾＾♪ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ケアプランの作成 ・他職種や医療機関との連携 ・連絡調整業務 入居者様、ご家族との連絡調整業務など ━━━━━━━━━━━━ 入居者様がその方らしく生活出来るよう支える素敵なお仕事です。

企業名 株式会社うちくるメディカル 求人名 【一宮】戦略室ケアマネージャー｜幹部候補｜全施設の統括・マネジメントを担当 仕事の内容 住宅型有料老人ホームをご利用される入居者様のケアマネジメント業務に加え、幹部候補として全施設のケアマネジメント体制の統括・運営を担っていただきます。 現場のケアマネージャーを支えるだけでなく、チームマネジメントや業務改善、行政対応など、事業運営にも深く携わるポジションです。将来的には本部マネジメント層として、事業全体の運営に携わるキャリアも目指せます。また、複数の事務スタッフによるサポート体制を整えており、ケアマネージャーが専門業務に集中できる環境づくりにも力を入れています。 募集職種 【一宮】戦略室ケアマネージャー｜幹部候補｜全施設の統括・マネジメントを担当

仕事内容 介護保険相談センターやすらぎのその他医療系の人材紹介求人です。 一宮市奥町にある「介護保険相談センターやすらぎ」で、ケアマネージャーの正社員を募集しています!お仕事は、介護保険に関する相談受付や申請代行手続き、ケアプランの作成、介護認定調査などをお願いします♪ 介護支援専門員の資格と普通免許(AT限定可)があれば、実務未経験でも大歓迎◎ 801床の総合病院「一宮西病院」の退院後支援部門のため、多様なケースに携わり確かなスキルを磨ける環境です! 資格の更新費用は法人が全額負担! 業務スマホも貸与されるため、プライベートとの切り分けもバッチリで安心ですよ♪ 資格を活かして新しい職場で活躍してみませんか? 【主な仕事内容】 ・介護保険に関する相談全般 ・介護保険の申請代行手続き、介護認定調査 ・ケアプランの作成などケアマネージャー業務全般 勤務時間は平日の「8:30～17:20」で、土日祝休み!年間休日は充実の120日で、残業も月平均5時間程度と非常に少ないのが自慢です◎利用者の都合で土日祝に出勤となった場合でも、しっかりと代休が取得できるため、無理なく安心して続けられますよ♪ 事業所までは「奥町駅」から徒歩10分。自転車やバイクでの通勤はもちろん、無料の駐車場が完備されているためマイカー通勤もラクラク快適です! 現在は16名のケアマネジャーが在籍しており、困ったときにはすぐに相談できる環境が整っています◎皆様からのご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし ※人材紹介の正社員募集です 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2372200010-001／※KH

仕事内容 介護保険相談センターあゆむのその他医療系の人材紹介求人です。 一宮市末広にある「介護保険相談センターあゆむ」で、ケアマネージャーの正社員スタッフ募集です!介護保険に関する相談受付や申請代行手続き、ケアプランの作成、介護認定調査などをお任せします。 介護支援専門員の資格と普通免許(AT限定可)をお持ちであればブランク復帰&未経験OK! 801床の総合病院「一宮西病院」の退院後支援部門のため、多様なケースに携わり確かなスキルを磨けます。 資格更新費用は法人で全額負担! 業務スマホ貸与のためプライベートとの切り分けもバッチリです♪ 【主な仕事内容】 ・介護保険に関する相談全般 ・介護保険の申請代行手続き、介護認定調査 ・ケアプランの作成などケアマネージャー業務全般 勤務は平日「8:30～17:20」。土日祝休みの年間休日120日(カレンダー通り・年末年始休あり)で、残業も月平均5時間と少なめ◎利用者様の都合で土日祝出勤となった場合も代休が取得できるため無理なく働けます。 事業所は観音寺駅から徒歩10分、自転車・バイク通勤のほか無料駐車場完備でマイカー通勤もOKです。7名のケアマネジャーが在籍する安心の環境で、資格を活かしてご活躍してみませんか? ご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし ※人材紹介の正社員募集です 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2372204491-001

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日、4時間～OK ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 未経験・無資格OK！ ✅ 食事補助あり◎昼食300円 からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 ご利用者様が自分らしく過ごせる時間を 大切にしています。 あなたには、 ご利用者様が気持ちよく入浴できるよう、 その日の体調や様子を見ながら、 一人ひとりに合わせた介助をお任せします。 毎日の入浴時間を 快適に過ごしていただくための大切な役割です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【あなたにお任せする仕事】 デイサービスでの入浴介助を 専門に担当していただきます。 【具体的には…】 ・ご利用者様の浴室への誘導 ・衣類の着脱介助 ・入浴中の見守りと声かけ など ※介護スタッフと違い、レクリエーションや フロアー業務はありません。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 既存施設での研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 新しく始まる施設だからこそ、 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

仕事内容 居宅支援事業所でのお仕事です。 介護保険制度のもと 要介護認定 を受けた高齢者に対し、ケアプラン(介護サービス計画書)を作成していただくことがメインの業務です。 そのほかにも、要介護者の暮らしをサポートするために様々な助言や相談を行います。 仕事に慣れて頂くまでの期間は、経験豊富なケアマネスタッフがサポートさせて頂きますので、ケアマネとしての業務が初めての方も安心して下さいね。 ＼サン・ビションで”ケアマネ”として働くポイント／ ■働きやすい職場環境 利用者さまやご家族から突発的な対応が求められることがありますが、残業時間はほとんどありません。(あっても月1～2時間) 休日の時は、勤務中のケアマネが代わりに対応してくれるため、オンとオフのメリハリがあり、働きやすい職場環境となっています。 ■ケアマネ業務に専念できる環境 介護職の兼務はありません。 介護職として活躍していた方が、「身体的に負担を減らしたい」「夜勤を含む不規則な交代制勤務を続ける体力が落ちてきた」ことをきっかけに、ケアマネとして転職され活躍されているケースもございます。 ■ケアマネ未経験向けの研修充実 当法人の中途採用者の8割は、ケアマネ未経験スタート♪ ・ＯＪＴ・ケアマネの同行訪問あり ・メンター制 一人前のケアマネになるまではもちろん、ケアマネとして独り立ち後もケースに応じて一緒に訪問するなどのサポート体制があるため安心して働くことができます。 定期的に事業所内のケアマネジャーと事例検討等の勉強会があり随時、様々な相談をその都度行うことが出来ます。 ■ケアマネ更新研修は勤務扱い・研修費用は法人負担 休日が研修で潰れる、研修費用が自己負担…なんてことは一切ございません。 ケアマネとして初めて従事される方から、ケアマネの職歴が経験豊富な方まで安心して働くことが出来る環境が整っております！ 随時、施設見学・体験実習は可能！(日時相談可)ですので、お気軽にお問い合わせください。

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 看護小規模多機能の計画作成担当者として、高齢者を支えていくお仕事です。 ～主なお仕事～ ≪計画作成担当者・ケアマネジャーの仕事内容≫ 《ケアマネジメント》 ①ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 ②ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 ③ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 ④ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います（モニタリング）。 以上の居宅支援のお仕事に加え、 ・宿泊のベッドコントロール ・請求時の食事代等の管理 ・アセスメント、モニタリング ・契約業務 など

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼正社員前提求人！／ 土日祝休み＋連休ありでプライベートも充実♪ ■仕事内容 幸田町の【デイサービス（定員10名）】で利用者様の生活相談員業務をお願いします。 具体的には… ・利用者様の入退所手続き ・ご家族様の相談対応 ・介護業務 など 当施設のご利用者様の8割は、併設している有料老人ホームにお住まいの方です。すぐ近くにいらっしゃるので、お迎えからお声がけまで自然な流れでスタートできますよ。 「現場経験を活かして、キャリアアップしたい」という方も大歓迎！ 相談員デビューを、少人数制の温かい当施設から始めませんか？ ■施設の特徴 一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを大切にしており、季節のイベントも盛りだくさん。スタッフとご利用者様の距離が近く、笑顔が絶えないアットホームな職場です。 ■営業担当から一言！ 新しい職場は誰もが不安だと思います。 だからこそ、私たちジョブセイバーは「お仕事のご相談から入社後のサポート」を大切にしています。 この仕事、私にできるかな…？や現場で言いにくい悩みなどいつでもご相談ください。 あなたが安心してお仕事ができるよう、全力でサポートさせていただきます。 ■職場見学できます！ 「どんな場所で、どんな人と働くのかな？」 そんな不安を解消するために、事前の職場見学を実施しています！ 弊社のアドバイザーが同行しますので、 聞きにくいことや気になることは何でも相談してくださいね。 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・* ジョブセイバーではあなたに合ったお仕事を一緒に見つけるため、最初のヒアリングを大切にしております。 ★お仕事アドバイザーによる安心のサポート体制 ★産休・育休取得実績多数 ★オンライン登録も好評実施中です！ ★勤務地・勤務時間・就業日数ご相談ください ★扶養内勤務ご相談ください ★毎月1回満足度アンケート実施中 ★いつでも相談できる！24時間相談窓口 ★お得に利用できる！映画館や温泉などの優待サービス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆お仕事相談会のお知らせ◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる求人のアレコレ やお仕事について 担当スタッフと1対1で相談できます♪ 〇岡崎シビックセンター2階 集会室 〇日付…9/18(金)、9/29(火)、 10/7(水)、10/16(金) 〇受付…9時～11時 ＊持ち物…一切なし！履歴書も不要です！ ＊服装…普段着でお気軽に♪ 予約不要！お子さま連れも大歓迎◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【公式LINE】 https://lin.ee/latJZTN 「ジョブセイバー」をお友だち追加すると24時間お問い合わせできます★ 事業内容 人材派遣業(許可番号) 派23-300622 職業紹介(許可番号) 23-ュ-300327

仕事内容 従来型特別養護老人ホーム内にある地域包括支援センターにてケアマネージャー業務をお願いします。 保健師・社会福祉士・主任介護支援専門員などの専門職が、高齢者や家族に対する総合的な相談・支援を行います。 具体的なお仕事内容は… ・総合相談支援業務 ・介護予防支援 ・介護予防ケアマネジメント ・権利擁護業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 様々な価値観に触れ、理解することで自分の成長にもつなげられるお仕事です。 エリア全体で行っているファーストステップ研修でブランクのある方、実務未経験の方もサポートいたしますので、安心して下さいね。 ◎多様な働き方について ――――――――――― 結婚や出産などライフステージに合わせた働き方が可能です。 産休育休を取得中の方やお子さんが小さい間は「パート」として無理のない範囲で働いている方など、ライフスタイルに合わせて働いています。 託児所もありますので、女性のみなさんが働き続けられる職場を整えています。 【職場見学受付中】 一度見学してから決めたいという方もOK！お気軽にお問い合わせください。

仕事内容 グループホームでの計画作成担当者業務 ・入所面談 ・アセスメント ・計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・その他介護業務など 【おすすめポイント】 ・勤務時間相談可 ・未経験ＯＫ研修が充実しているので安心して下さい！ ・人間関係・職場の雰囲気がとってもいいです！相談できる先輩もいますよ！ ・幅広い年齢のスタッフが活躍中！まずはご応募ください！ ・最寄駅から徒歩8分＆車通勤も可能！通いやすい職場です 【施設の特徴】 ・産休・育休・介護休暇取得実績あり！ お休みに理解のある環境です。 ・研修・教育制度が充実！ 介護事業運営には何よりも従業員が大事なので、ひとりひとり丁寧にサポートしますよ。 【施設概要】 ・開設年月 2012年7月 ・施設種別 グループホーム ・入居定員 18名 ご相談だけでも構いません。 施設見学も行っておりますのでお気軽にお問合せください。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,残業なし・少なめ,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：nagoya@tsukui-staff.net 電話番号：052-588-9733 -

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼7：00～12：00の働きやすい時間帯♪／ 扶養内で無理なく働きたい方にもおすすめ！ ［仕事内容］ 安城市の特別養護老人ホーム（定員120名）で起床や朝食の介助をお願いします。 具体的には… ・起床の介助 ・お部屋の片づけ・清掃 ・食事の準備（お茶や配膳など）など ・利用者さまの生活サポート 最大10名の利用者さまを2～3名体制でサポートするため、 一人ひとりにしっかり寄り添ったケアができます♪ キレイな施設で働きやすいと好評の施設です◎ ▶7:00～12:00の午前勤務♪ ▶扶養内OK♪ ▶キレイな施設 ▶資格支援制度あり ▶社員登用あり ■施設の特徴 安城市福釜町にある全室個室の特別養護老人ホームです。 120名規模の施設ならではのスタッフ体制が整っており、周りと連携しながら働けます。 関連法人の整形外科や介護老人保健施設とも連携しており、医療面で相談しやすい環境が特徴です。 日々の介護だけでなく、利用者さまの健康管理まで多職種で支えています。 また、季節ごとの行事やクラブ活動も盛んで、利用者さまが毎日を楽しめる工夫がされています。 介護を行うだけでなく、生活そのものに寄り添える職場です。 ■職場見学できます！ 「どんな場所で、どんな人と働くのかな？」 そんな不安を解消するために、事前の職場見学を実施しています！ 弊社のアドバイザーが同行しますので、 聞きにくいことや気になることは何でも相談してくださいね .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・* ジョブセイバーではあなたに合ったお仕事を一緒に見つけるため、最初のヒアリングを大切にしております。 ★お仕事アドバイザーによる安心のサポート体制 ★産休・育休取得実績多数 ★オンライン登録も好評実施中です！ ★勤務地・勤務時間・就業日数ご相談ください ★扶養内勤務ご相談ください ★毎月1回満足度アンケート実施中 ★いつでも相談できる！24時間相談窓口 ★お得に利用できる！映画館や温泉などの優待サービス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆お仕事相談会のお知らせ◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる求人のアレコレ やお仕事について 担当スタッフと1対1で相談できます♪ 〇岡崎シビックセンター2階 集会室 〇日付…9/18(金)、9/29(火)、 10/7(水)、10/16(金) 〇受付…9時～11時 ＊持ち物…一切なし！履歴書も不要です！ ＊服装…普段着でお気軽に♪ 予約不要！お子さま連れも大歓迎◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【公式LINE】 https://lin.ee/latJZTN 「ジョブセイバー」をお友だち追加すると24時間お問い合わせできます★ 事業内容 人材派遣業(許可番号) 派23-300622 職業紹介(許可番号) 23-ュ-300327

仕事内容 従来型特別養護老人ホーム内にある地域包括支援センターにてケアマネージャー業務をお願いします。 保健師・社会福祉士・主任介護支援専門員などの専門職が、高齢者や家族に対する総合的な相談・支援を行います。 具体的なお仕事内容は… ・総合相談支援業務 ・介護予防支援 ・介護予防ケアマネジメント ・権利擁護業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 様々な価値観に触れ、理解することで自分の成長にもつなげられるお仕事です。 エリア全体で行っているファーストステップ研修でブランクのある方、実務未経験の方もサポートいたしますので、安心して下さいね。 ◎多様な働き方について ――――――――――― 結婚や出産などライフステージに合わせた働き方が可能です。 産休育休を取得中の方やお子さんが小さい間は「パート」として無理のない範囲で働いている方など、ライフスタイルに合わせて働いています。 託児所もありますので、女性のみなさんが働き続けられる職場を整えています。 【職場見学受付中】 一度見学してから決めたいという方もOK！お気軽にお問い合わせください。

仕事内容 在宅で暮らすお客様のケアプラン の作成をお願いします。 ＜主なお仕事内容＞兼務なし ・新規受付・相談や契約業務 ・サービス利用調整・関係機関との連携 ・情報交換等、関係機関との連絡調整 ・給付管理など。 「ノートパソコン」「スマホ」支給なので 業務に慣れてきたら週２日の在宅勤務も可 能です。

仕事内容 ★介護業務はなくケアプランの作成に専念できます★ ケアプランの作成やご家族との連携調整など、ケアマネージャー業務をお任せします。 具体的にはケアプランの作成、介護給付費の管理、報告書・請求書作成などです。 主任候補としてあなたのアイデアもどんどん発信してください。 ★土日休みで残業少なめ。働きやすい環境です★ ご利用者様の状況によって土曜出勤の場合もありますが、基本土日休みで、オンオフのメリハリつけて働けます。 残業は月平均２０時間程度と少なめです。 人間関係も良好で、安定した就労環境が整っています。 ★介護業界の経験者は大歓迎！色んな経験・スキルが活かせますよ★ 介護業界の経験者は大歓迎です。たとえば、ヘルパーとして施設等で介護職に就いていた方、訪問介護をしていた方、その他リハビリ、看護、ケアマネなど。色んな経験・スキルが活かせると思います。 入職後は日々の業務をこなしながら、私たちの文化や現場の業務の理解を深めていって下さい。 ★1945年、旧トヨタ自動車工業株式会社の互助会として設立されました★ 組合員自身が少しずつお金を出し合い、安全・安心な商品を仕入れたり、開発したり、日々の生活をより良くするための組織運営に取り組む生活協同組合。トヨタ生活協同組合では「介護」「スーパー」「薬局」「サービスステーション」「フラワー」「書籍」「カルチャー＆スポーツ」など、組合員への様々な生活サービスの提供に取り組んでいます。

仕事内容 在宅で暮らすお客様のケアプラン の作成をお願いします。 ＜主なお仕事内容＞兼務なし ・新規受付・相談や契約業務 ・サービス利用調整・関係機関との連携 ・情報交換等、関係機関との連絡調整 ・給付管理など。 「ノートパソコン」「スマホ」支給なので 業務に慣れてきたら週２日の在宅勤務も可 能です。

仕事内容 ★介護業務はなくケアプランの作成に専念できます★ ケアプランの作成やご家族との連携調整など、ケアマネージャー業務をお任せします。 具体的にはケアプランの作成、介護給付費の管理、報告書・請求書作成などです。 主任候補としてあなたのアイデアもどんどん発信してください。 ★土日休みで残業少なめ。働きやすい環境です★ ご利用者様の状況によって土曜出勤の場合もありますが、基本土日休みで、オンオフのメリハリつけて働けます。 残業は月平均２０時間程度と少なめです。 人間関係も良好で、安定した就労環境が整っています。 ★介護業界の経験者は大歓迎！色んな経験・スキルが活かせますよ★ 介護業界の経験者は大歓迎です。たとえば、ヘルパーとして施設等で介護職に就いていた方、訪問介護をしていた方、その他リハビリ、看護、ケアマネなど。色んな経験・スキルが活かせると思います。 入職後は日々の業務をこなしながら、私たちの文化や現場の業務の理解を深めていって下さい。 ★1945年、旧トヨタ自動車工業株式会社の互助会として設立されました★ 組合員自身が少しずつお金を出し合い、安全・安心な商品を仕入れたり、開発したり、日々の生活をより良くするための組織運営に取り組む生活協同組合。トヨタ生活協同組合では「介護」「スーパー」「薬局」「サービスステーション」「フラワー」「書籍」「カルチャー＆スポーツ」など、組合員への様々な生活サービスの提供に取り組んでいます。

仕事内容: ※一般居宅への訪問はありません。 ※看護師が24時間常駐しており医療面でも安心して働けます。 ・利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談業務 ・その人らしい日々を支えるサポート全般 仕事は一から丁寧に教えますので安心してスタート可能。 感染症対策（マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等）も万全です。

仕事内容: ※一般居宅への訪問はなし 看護師が24時間常駐しているため、医療面も安心。 ・新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング ・ケアプラン作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談対応 ※マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等、感染症対策も万全 ※丁寧なOJT体制あり

仕事内容 ★介護業務はなくケアプランの作成に専念できます★ ケアプランの作成やご家族との連携調整など、ケアマネージャー業務をお任せします。 具体的にはケアプランの作成、介護給付費の管理、報告書・請求書作成などです。 主任候補としてあなたのアイデアもどんどん発信してください。 ★土日休みで残業少なめ。働きやすい環境です★ ご利用者様の状況によって土曜出勤の場合もありますが、基本土日休みで、オンオフのメリハリつけて働けます。 残業は月平均２０時間程度と少なめです。 人間関係も良好で、安定した就労環境が整っています。 ★介護業界の経験者は大歓迎！色んな経験・スキルが活かせますよ★ 介護業界の経験者は大歓迎です。たとえば、ヘルパーとして施設等で介護職に就いていた方、訪問介護をしていた方、その他リハビリ、看護、ケアマネなど。色んな経験・スキルが活かせると思います。 入職後は日々の業務をこなしながら、私たちの文化や現場の業務の理解を深めていって下さい。 ★1945年、旧トヨタ自動車工業株式会社の互助会として設立されました★ 組合員自身が少しずつお金を出し合い、安全・安心な商品を仕入れたり、開発したり、日々の生活をより良くするための組織運営に取り組む生活協同組合。トヨタ生活協同組合では「介護」「スーパー」「薬局」「サービスステーション」「フラワー」「書籍」「カルチャー＆スポーツ」など、組合員への様々な生活サービスの提供に取り組んでいます。

仕事内容: ※一般居宅への訪問はなし 看護師が24時間常駐しているため、医療面も安心。 ・新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング ・ケアプラン作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談対応 ※マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等、感染症対策も万全 ※丁寧なOJT体制あり

仕事内容 ★介護業務はなくケアプランの作成に専念できます★ ケアプランの作成やご家族との連携調整など、ケアマネージャー業務をお任せします。 具体的にはケアプランの作成、介護給付費の管理、報告書・請求書作成などです。 主任候補としてあなたのアイデアもどんどん発信してください。 ★土日休みで残業少なめ。働きやすい環境です★ ご利用者様の状況によって土曜出勤の場合もありますが、基本土日休みで、オンオフのメリハリつけて働けます。 残業は月平均２０時間程度と少なめです。 人間関係も良好で、安定した就労環境が整っています。 ★介護業界の経験者は大歓迎！色んな経験・スキルが活かせますよ★ 介護業界の経験者は大歓迎です。たとえば、ヘルパーとして施設等で介護職に就いていた方、訪問介護をしていた方、その他リハビリ、看護、ケアマネなど。色んな経験・スキルが活かせると思います。 入職後は日々の業務をこなしながら、私たちの文化や現場の業務の理解を深めていって下さい。 ★1945年、旧トヨタ自動車工業株式会社の互助会として設立されました★ 組合員自身が少しずつお金を出し合い、安全・安心な商品を仕入れたり、開発したり、日々の生活をより良くするための組織運営に取り組む生活協同組合。トヨタ生活協同組合では「介護」「スーパー」「薬局」「サービスステーション」「フラワー」「書籍」「カルチャー＆スポーツ」など、組合員への様々な生活サービスの提供に取り組んでいます。

仕事内容: ◆有料老人ホームのご利用者様のケアマネジメント全般 ・ご入居者様のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集　など ＊多職種と連携しながらお仕事を進めていけて、気楽に相談できる環境なのでケアマネ業務が初めての方、経験が浅い方も安心！ ＊ご入居者様ご本人が同じ建物で生活されているので、日々の情報がタイムリーにキャッチでき、精度の高いプラン作成が可能です。

仕事内容: ・デイサービスに併設されている居宅介護支援事業所でのお仕事です★車通勤OKで通勤らくらく！ ・日曜日や年末年始はお休みです。日勤のみでご家庭や子育てとの両立も無理なく可能ですね ・年齢は経験は問いません。資格を活かしてお仕事しませんか？ 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

仕事内容: ＼【チーム体制】他職種との連携が抜群！頼れる専門スタッフが多数在籍 施設内には、介護職、看護師、機能訓練指導員、事務員などが常駐しており、チームで入居者様を支えています。 ケアプランの実施や調整の際も、医師や他の医療専門家、館内スタッフとの連携が非常にスムーズ。1人で抱え込むことなく、気軽に相談し合える風通しの良さが自慢です。 ・——— ・ ✦୨୧✦ ・——— ・ ケアマネのお仕事お任せします♪ 【介護業務の兼務一切なし】 ケアマネ業務に集中✧ 生活相談員、看護師、介護職員、栄養士、 機能訓練指導員、計画作成担当者、事務員など 様々な有資格者のスタッフがそろっています！ ケアマネジャーとしての役割のみ、こなしてください＾＾♪ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ケアプランの作成 ・他職種や医療機関との連携 ・連絡調整業務 入居者様、ご家族との連絡調整業務など ━━━━━━━━━━━━ 入居者様がその方らしく生活出来るよう支える素敵なお仕事です。

企業名 医療法人豊水会 求人名 【豊明市/ケアマネジャー】ケアマネ経験者募集◎残業少なめ★ 仕事の内容 ケアマネジャー（介護支援専門員）として、ケアプランの作成や利用者様・ご家族との面談、関係機関との調整業務全般をお任せします。クリニック併設のため、医療ニーズの高い方への支援もスムーズに行えます。 ■居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ■利用者宅への訪問、アセスメント、モニタリング ■サービス担当者会議の開催、運営 ■給付管理業務 ■医療機関や介護サービス事業者との連絡調整 ★クリニック併設のため、医師への相談がしやすく、利用者様にも安心感を持っていただきやすい環境です。経験者の方は即戦力として、これまでの知見を存分に発揮してください。 募集職種 【豊明市/ケアマネジャー】ケアマネ経験者募集◎残業少なめ★

企業名 医療法人豊水会 求人名 【前後駅/ケアマネジャー】ケアマネ経験者募集◎残業少なめ★ 仕事の内容 ■ケアマネジャー（介護支援専門員）として、ケアプランの作成や利用者様・ご家族との面談、関係機関との調整業務全般をお任せします。クリニック併設のため、医療ニーズの高い方への支援もスムーズに行えます。 ■居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ■利用者宅への訪問、アセスメント、モニタリング ■サービス担当者会議の開催、運営 ■給付管理業務 ■医療機関や介護サービス事業者との連絡調整 ★クリニック併設のため、医師への相談がしやすく、利用者様にも安心感を持っていただきやすい環境です。経験者の方は即戦力として、これまでの知見を存分に発揮してください。 募集職種 【前後駅/ケアマネジャー】ケアマネ経験者募集◎残業少なめ★

企業名 医療法人尾張健友会 求人名 【愛知/介護支援専門員】ケアマネージャー/平均残業時間3hで働きやすさ◎ 仕事の内容 当介護施設での介護支援専門員（ケアマネージャー）として、以下業務をお任せいたします。 【仕事内容】地域の方からの相談業務、困難事例の課題解決、関係各所との調整業務などをお願いいたします。 (職務内容の変更範囲：法人が定める業務） 募集職種 【愛知/介護支援専門員】ケアマネージャー/平均残業時間3hで働きやすさ◎

仕事内容 一宮市奥町にある「介護保険相談センターやすらぎ」で、ケアマネージャーの正社員を募集しています!お仕事は、介護保険に関する相談受付や申請代行手続き、ケアプランの作成、介護認定調査などをお願いします♪ 介護支援専門員の資格と普通免許(AT限定可)があれば、実務未経験でも大歓迎◎ 801床の総合病院「一宮西病院」の退院後支援部門のため、多様なケースに携わり確かなスキルを磨ける環境です! 資格の更新費用は法人が全額負担! 業務スマホも貸与されるため、プライベートとの切り分けもバッチリで安心ですよ♪ 資格を活かして新しい職場で活躍してみませんか? 【主な仕事内容】 ・介護保険に関する相談全般 ・介護保険の申請代行手続き、介護認定調査 ・ケアプランの作成などケアマネージャー業務全般 勤務時間は平日の「8:30〜17:20」で、土日祝休み!年間休日は充実の120日で、残業も月平均5時間程度と非常に少ないのが自慢です◎利用者の都合で土日祝に出勤となった場合でも、しっかりと代休が取得できるため、無理なく安心して続けられますよ♪ 事業所までは「奥町駅」から徒歩10分。自転車やバイクでの通勤はもちろん、無料の駐車場が完備されているためマイカー通勤もラクラク快適です! 現在は16名のケアマネジャーが在籍しており、困ったときにはすぐに相談できる環境が整っています◎皆様からのご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし ※人材紹介の正社員募集です

仕事内容: ※一般居宅への訪問はありません。 ※看護師が24時間常駐しており医療面でも安心して働けます。 ・利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談業務 ・その人らしい日々を支えるサポート全般 仕事は一から丁寧に教えますので安心してスタート可能。 感染症対策（マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等）も万全です。

企業名 株式会社ビオネスト 求人名 【愛知県名古屋市（ラポリアよしの）/介護支援専門員】事業急拡大中！ 仕事の内容 大阪・標語を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手掛ける当社にて介護支援専門員をお任せします。 オープニングスタッフの募集になります。 組織拡大による人材強化のための募集です。「生活介護」の施設での生活支援全般です。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、送迎業務などをお任せします。成人生活介護に関連したトレーニングや生活訓練を一緒に頑張っていただける方、そのための創意工夫が得意な方など、ご自身の得意なことを活かしながら業務をお任せします。 募集職種 【愛知県名古屋市（ラポリアよしの）/介護支援専門員】事業急拡大中！

仕事内容: ●介護老人保健施設にて、ケアマネ業務全般に従事していただきます。 ●介護支援専門員の資格をお持ちであれば未経験の方も歓迎です♪フォロー体制も整っていますので、安心して働けますよ☆ ●再雇用制度もあり、定年後もお仕事が出来るので安定して長く勤務したい方にもオススメです 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

仕事内容: ・明るい方が多く、とてもアットホームな雰囲気♪ ・介護支援専門員(ケアマネージャー)をお持ちであれば未経験者OK☆複数名のケアマネージャーの在籍する居宅事業所になりますので安心です! ・日勤のみで残業もほとんどないためプライベートと仕事のメリハリもつきやすいです 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

企業名 株式会社豊田ほっとかん 求人名 【豊田市・ケアマネジャー】地域包括と連携◎/フロア内にデイ併設している環境 仕事の内容 ■居宅介護支援事業所にて、地域の高齢者・ご家族の相談対応やケアプラン作成をお任せ。包括支援センターとの連携がしやすい環境です。 【具体例】■地域高齢者および家族のニーズ把握と相談対応 ■介護サービス利用のためのケアプラン作成・モニタリング・給付管理 ■地域包括支援センター・デイサービス等、同フロア内の他職種と密な連携 ■要介護認定に関する申請支援や介護サービス事業所との連絡調整 ★包括支援・多職種連携の中で、支援しやすい環境が魅力！利用者に寄り添った支援を行いたい方歓迎★ 募集職種 【豊田市・ケアマネジャー】地域包括と連携◎/フロア内にデイ併設している環境

仕事内容 お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なプランの作成、モニタリング、アセスメント／ご本人様、ご家族様のご要望の確認／通院時の予約、病院付き添い／フロアでのご様子伺い、介助方法確認、介護業務／カンファレンス実施／職員間の調整、全体把握など デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ＜研修制度・自己啓発＞ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ＜キャリアパス制度＞ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ＜2023年認定「くるみん」取得＞ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,資格取得支援,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：nagoya@tsukui-staff.net 電話番号：052-588-9733 -

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日、4時間～OK ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 未経験・無資格OK！ ✅ 食事補助あり◎昼食300円 からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 ご利用者様が自分らしく過ごせる時間を 大切にしています。 あなたには、 ご利用者様が気持ちよく入浴できるよう、 その日の体調や様子を見ながら、 一人ひとりに合わせた介助をお任せします。 毎日の入浴時間を 快適に過ごしていただくための大切な役割です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【あなたにお任せする仕事】 デイサービスでの入浴介助を 専門に担当していただきます。 【具体的には…】 ・ご利用者様の浴室への誘導 ・衣類の着脱介助 ・入浴中の見守りと声かけ など ※介護スタッフと違い、レクリエーションや フロアー業務はありません。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 既存施設での研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 新しく始まる施設だからこそ、 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日～、1日4時間～OK ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 家庭との両立も相談できます ✅ 食事補助あり◎昼食300円 ✅ 無資格・未経験からスタートできる！ からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える介護をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【あなたにお任せする仕事】 デイサービスでの介護業務です。 ✅食事・入浴介助 ✅レクリエーションの企画・運営 ✅送迎など をお任せします。 夜勤はなく、 シニアの「笑顔」と「元気」を支える やりがい充分のお仕事です！ 【ご利用者様との1日のシュミレーション】 ＜日勤＞ 08:30〜／出勤・朝礼 一日の流れやご利用者の情報共有、 送迎の準備をします。 09:00〜／お迎え（送迎） 専用車でご利用者の自宅へお迎えに 上がります。 09:30〜／健康チェック・入浴介助 バイタル測定（血圧など）の後、 順次入浴のお手伝いをします。 12:00〜／昼食・口腔ケア 食事の介助や、見守り、食後の歯磨き などをサポートします。 13:00〜／タッフ休憩 交代でしっかり休憩を取ります。 14:00〜／レクリエーション・機能訓練 体操やゲーム、趣味活動などを 一緒に楽しみ、場を盛り上げます。 15:00〜／おやつタイム おやつを提供し、ご利用者同士の歓談を サポートします。 16:00〜／お見送り（送迎） ご自宅まで安全にお送りします。 16:30〜／事務作業・清掃 日誌の記入や、フロアの片付け・ 消毒を行います。 17:30〜／退勤 残業はほとんどなく、定時で退勤できます。 一人で抱え込む仕事ではありません。 スタッフ同士で声をかけ合いながら、 チームでご利用者様の毎日を支えていきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

仕事内容 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・利用者相談、利用調整 ・アセスメント ・サービス担当者会議へ参加 ・訪問介護計画書作成 ・モニタリング ・ヘルパー同行、研修、指導 ・訪問介護業務など 【おすすめポイント】 ・ケアマネの資格あれば未経験でも可！ ・幅広い年齢のスタッフ活躍中 スタッフ同士コミュニケーションを取り合う和気あいあいとした職場です！ ・介護度1～2と比較的軽度な方が多め。 ・平屋建てのバリアフリー設計なので移動も楽々 【施設の特徴】 ・介護職員は日中3～4名、夜間は2名の配置です。 夜間対応時も主治医や往診医に連絡が取れるので安心！ 【施設概要】 ・開設年月 平成19年2月 ・施設種別 介護付有料老人ホーム ・入居定員 30名 ご相談だけでも構いません。 施設見学も行っておりますのでお気軽にお問合せください。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：nagoya@tsukui-staff.net 電話番号：052-588-9733 -

仕事内容 介護付有料老人ホームでの介護業務 □食事介助 □入浴介助 □排泄介助 □レクリエーションなど 【おすすめポイント】 ・ケアマネの資格あれば未経験でも可！ ・賞与3ヶ月分支給あり！ ・幅広い年齢のスタッフ活躍中☆ スタッフ同士コミュニケーションを取り合う和気あいあいとした職場です！ ・介護度1～2と比較的軽度な方が多め。 ・平屋建てのバリアフリー設計なので移動も楽々♪ 【施設の特徴】 ・介護職員は日中3～4名、夜間は2名の配置です。 夜間対応時も主治医や往診医に連絡が取れるので安心！ 【施設概要】 ・開設年月 平成19年2月 ・施設種別 介護付有料老人ホーム ・入居定員 30名 ご相談だけでも構いません。 施設見学も行っておりますのでお気軽にお問合せください。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：nagoya@tsukui-staff.net 電話番号：052-588-9733 -

仕事内容: ケアマネージャー業務 ・居宅利用者のケアプラン作成 ・モニタリング ・認定調査　など

仕事内容 ケアハウスでのケアマネジャー業務・介護業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応 ・居宅事業所、病院との連絡調整など ・介護業務 ケアハウスでの介護業務兼務のケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・嬉しい賞与は年３回！4.00ヶ月分と高水準！ ・介護支援ロボットの導入など、介護職員さんの負担軽減も目標にしている法人です。 ・住宅手当や皆勤手当など各種手当も充実です。 ・未経験の方も歓迎！丁寧な研修やサポートがあり安心です。 ・自然豊かな場所にあり、のんびりとした時間が流れています。 【施設概要】 開設：2003年４月 種別：ケアハウス 定員：25名 【法人の特長】 「互いに支えあう中で、心地よい生活の場を創る」 私たちは、天に、地に、人に感謝し、介護をはじめとする支援や援助を通して、その気持ちを伝えられるように心がけております。 支えあうお互いが、日々の暮らしの中で幸せを感じられる空間を大切にしたいと考えています。 ◎活気のある職場！ 若い職員が比較的多く、活気ある職場です。向上心があれば、将来的に責任あるポジションも目指せます。 ◎地域福祉への貢献 スタッフで行う介護教室や毎年恒例の花火大会・秋祭りなど積極的な交流を行い、ボランティアも積極的に受け入れています。 ◎キャリア支援 介護福祉士の国家試験をはじめ、様々な資格取得をサポートします。 新入社員研修、定期研修、施設外研修に参加、やる気次第でキャリアアップできる環境です。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：nagoya@tsukui-staff.net 電話番号：052-588-9733 -

仕事内容 有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応など ＊施設内での業務が中心のため、利用者様の様子を日々身近で感じながら、柔軟で細やかな対応が可能です。 あま市・介護付き有料老人ホームの求人です。 【おすすめポイント】 ・ケアマネ未経験OK！ これからケアマネで活躍していきたい方におススメ求人です。 手厚い研修制度があり、未経験者も経験者も安心スタートが可能です。 ・「子どもに手がかからなくなり、未経験だけどチャレンジしたい」という方や、「介護の仕事が好きで、スキルUPできる環境を求めて入社」という方など、それぞれのレベルからスタートしています。 ・昇給、賞与制度ありで高い月収、年収が叶います♪ ・キャリアＵＰも応援します！ 「口腔保健衛生指導者」等の取得支援も充実＊取得後は手当も支給します！ 【施設概要】 ・開設：2022年9月 ・定員：3階建て71室 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ＜先輩職員からメッセージ＞ ◎40歳男性/幹部候補⇒新しく入ったスタッフの教育に関しては、常に状況を確認。一人で悩みや心配事を抱えないよう、周囲のフォロー体制を整えています。日々の達成感や感動を皆で共有し、仕事を楽しみましょう！ ◎30代女性/介護スタッフ⇒小学生の子どもがいますが、行事や体調不良の際には快くシフトの変更やお休みを頂けて、ありがたいです。月1回の介護勉強会でスキルを磨いていけます！ ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：nagoya@tsukui-staff.net 電話番号：052-588-9733 -

仕事内容 ケアマネジャー募集！ブランクのある方や実務未経験の方大歓迎◎安心・安定して働けます ケアマネジャーは、介護を必要とする高齢者やその家族が、 適切な介護サービスを受けられるよう支援するお仕事です。 介護保険制度におけるサービスの入り口として、 利用者と介護サービスをつなぐ重要な存在です。 ＝＝＝＝＝＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝ ※有資格者限定の求人となります! ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★主婦・主夫さんや子育て中の方が活躍中です。 休暇も取りやすいので、プライベートを大切にしながら働けます。 ★日本エルダリーケアサービスの特徴！ 面接交通費分として、WEBショップギフトカード1000円分をプレゼント！（規定有） ＜全従業員対象の各種手当や休暇制度が充実＞ 年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、結婚・出産祝い、子供の看護休暇、産休、育児休業など安心して働ける制度が整っております。 ＜しっかりしたフォロー・研修制度があります＞ はじめてのサービスでは必ず同行研修を行います！ 研修はOJT形式、慣れるまでは必ずサポートしますので、ご安心くださいね。 先輩がしっかり指導するので不明点があれば何でもご相談ください。ご利用者様との会話が多く、1対1で向き合える介護です。 ＜成果やスキルに応じた手当(成果手当・資格手当)や、昇給制度あり！＞ 努力や成長をきちんと評価する仕組みがあるのでモチベーションもアップ！ 定着率が良いのが特徴で、ベテランメンバーも活躍中！努力が評価されやすい環境です。 ★共働手当キャンペーン実施中！ 入社後、一緒に働いてくれる職員を紹介してくれた方には12万円のお礼金! 【令和9年3月までの特別手当】 ★日本エルダリーケアサービスとは？ ■創立25年以上 ■社員数…約2000名 ■拠点数…全国114拠点展開中(訪問介護/デイサービス/居宅介護支援など) ■平均勤続年数…6年間(全国平均の1.5倍の勤務年数) ※職員の約30%が勤続10年以上、職員の約50%が勤続5年以上です。 スタッフインタビュー ケアマネジャーは、ご利用者様一人ひとりの状況に合わせたケアプランを作成し、 介護士、看護師、リハビリスタッフと連携しながら、ご利用者様が安心して生活できるよう支援を行っています。 知識や経験を活かして「この人にはこういう支援が必要だ」と考え、実際に改善に繋がり、 ご利用者様やそのご家族様からの喜びのお声を直接聞けたときは、大きな励みになります。 自分の働きが、地域社会にとっての一助となっている事を感じられるやりがいがあります。 （主婦スタッフさん/勤続3年）

仕事内容 【この求人について】 年間休日110日！特養でのケアマネのお仕事です＠豊田市上丘町 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームでのケアマネ・相談員業務 ・ケアプラン作成 ・施設内の入居相談 ・通院介助 ・介護全般業務 【応募条件】 介護支援専門員 社会福祉士 介護福祉士 のいずれか 普通自動車免許(AT可)要 【おすすめポイント】 *プロフェッショナルがお届けする介護サービスをモットーに* ・特養、相談員・ケアマネ 増員募集。 ・車通勤可能

仕事内容 ＼資格を活かして働ける！土日祝休みでプライベート充実◎／ ◆20～50代の方が活躍されいてる職場です！ ◆資格があれば経験は必要ナシ ◆手続きや在宅の介護支援や訪問介護の調整などをお願いします ◆将来的には正職員の登用の可能性あり♪ 【仕事内容】 ／ 時短勤務相談OK 正職員登用あり！ ＼ 【利用者様向けのケアマネージャー業務と介護事務】 ・介護に関する相談、手続き ・介護サービスの利用調整 ・利用者からの相談を元にケアプランの作成 ・介護保険の申請手続き支援、書類作成 ・電話、来客応対 ※在宅の介護支援や訪問介護の調整などの相談を実施します。 たまに介護関連イベント参加のため近隣施設への訪問あり。 ★将来的には正職員登用の可能性もあります♪ カンタン1分でWEB登録完了！ ちょっと内容聞いて考えたいな･･･ という方もお気軽にお問合せください。 「キニナル」も大歓迎！！ - お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL: 0120-479-106 (採用担当まで) 【お仕事No.10005592】 - 【勤務期間】 勤務開始日：即日～ 即日勤務可!! 勤務開始日ご相談ください☆ 就業中の方もぜひお問い合わせください☆ 【勤務地】 派遣先：愛知県津島市 名鉄津島線 津島駅（車9分） 名鉄尾西線 日比野駅（徒歩20分） 関西本線 弥富駅（車15分） 駐車場無料！車通勤が便利です☆ 周辺情報：周辺には飲食店が多数！

仕事内容 ケアマネジャー募集！ブランクのある方や実務未経験の方大歓迎◎安心・安定して働けます ケアマネジャーは、介護を必要とする高齢者やその家族が、 適切な介護サービスを受けられるよう支援するお仕事です。 介護保険制度におけるサービスの入り口として、 利用者と介護サービスをつなぐ重要な存在です。 ＝＝＝＝＝＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝ ※有資格者限定の求人となります! ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★主婦・主夫さんや子育て中の方が活躍中です。 休暇も取りやすいので、プライベートを大切にしながら働けます。 ★日本エルダリーケアサービスの特徴！ 面接交通費分として、WEBショップギフトカード1000円分をプレゼント！（規定有） ＜全従業員対象の各種手当や休暇制度が充実＞ 年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、結婚・出産祝い、子供の看護休暇、産休、育児休業など安心して働ける制度が整っております。 ＜しっかりしたフォロー・研修制度があります＞ はじめてのサービスでは必ず同行研修を行います！ 研修はOJT形式、慣れるまでは必ずサポートしますので、ご安心くださいね。 先輩がしっかり指導するので不明点があれば何でもご相談ください。ご利用者様との会話が多く、1対1で向き合える介護です。 ＜成果やスキルに応じた手当(成果手当・資格手当)や、昇給制度あり！＞ 努力や成長をきちんと評価する仕組みがあるのでモチベーションもアップ！ 定着率が良いのが特徴で、ベテランメンバーも活躍中！努力が評価されやすい環境です。 ★共働手当キャンペーン実施中！ 入社後、一緒に働いてくれる職員を紹介してくれた方には12万円のお礼金! 【令和9年3月までの特別手当】 ★日本エルダリーケアサービスとは？ ■創立25年以上 ■社員数…約2000名 ■拠点数…全国114拠点展開中(訪問介護/デイサービス/居宅介護支援など) ■平均勤続年数…6年間(全国平均の1.5倍の勤務年数) ※職員の約30%が勤続10年以上、職員の約50%が勤続5年以上です。 スタッフインタビュー ケアマネジャーは、ご利用者様一人ひとりの状況に合わせたケアプランを作成し、 介護士、看護師、リハビリスタッフと連携しながら、ご利用者様が安心して生活できるよう支援を行っています。 知識や経験を活かして「この人にはこういう支援が必要だ」と考え、実際に改善に繋がり、 ご利用者様やそのご家族様からの喜びのお声を直接聞けたときは、大きな励みになります。 自分の働きが、地域社会にとっての一助となっている事を感じられるやりがいがあります。 （主婦スタッフさん/勤続3年）

仕事内容: 皆様には、介護老人保健施設でのケアマネージャーとして下記の業務を行って頂きます 居宅のケアプランの作成 居宅訪問 給付管理　など 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

仕事内容: ※一般居宅への訪問はなし 看護師24時間常駐の施設内でのケアマネ業務 ・新規契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング ・ケアプラン作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談対応 ※マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置など感染症対策を実施中 ※丁寧なOJTあり、未経験からでも安心してスタート可能

仕事内容 特別養護老人ホームにて、ご利用者様が健全で安らかな生活を実現できるよう支援する ・介護や生活に関する相談への対応 ・要介護認定の申請手続きに関する助言および支援 ・介護サービス計画(ケアプラン)の作成 ・サービス事業者・医療機関などとの連絡および調整 ・サービス利用状況の把握と、必要に応じたケアプランの見直し ・ご本人の自立支援に向けた助言および支援 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

仕事内容 居宅支援事業所でのお仕事です。 介護保険制度のもと 要介護認定 を受けた高齢者に対し、ケアプラン(介護サービス計画書)を作成していただくことがメインの業務です。 そのほかにも、要介護者の暮らしをサポートするために様々な助言や相談を行います。 仕事に慣れて頂くまでの期間は、経験豊富なケアマネスタッフがサポートさせて頂きますので、ケアマネとしての業務が初めての方も安心して下さいね。 ＼サン・ビションで”ケアマネ”として働くポイント／ ■働きやすい職場環境 利用者さまやご家族から突発的な対応が求められることがありますが、残業時間はほとんどありません。(あっても月1～2時間) 休日の時は、勤務中のケアマネが代わりに対応してくれるため、オンとオフのメリハリがあり、働きやすい職場環境となっています。 ■ケアマネ業務に専念できる環境 介護職の兼務はありません。 介護職として活躍していた方が、「身体的に負担を減らしたい」「夜勤を含む不規則な交代制勤務を続ける体力が落ちてきた」ことをきっかけに、ケアマネとして転職され活躍されているケースもございます。 ■ケアマネ未経験向けの研修充実 当法人の中途採用者の8割は、ケアマネ未経験スタート♪ ・ＯＪＴ・ケアマネの同行訪問あり ・メンター制 一人前のケアマネになるまではもちろん、ケアマネとして独り立ち後もケースに応じて一緒に訪問するなどのサポート体制があるため安心して働くことができます。 定期的に事業所内のケアマネジャーと事例検討等の勉強会があり随時、様々な相談をその都度行うことが出来ます。 ■ケアマネ更新研修は勤務扱い・研修費用は法人負担 休日が研修で潰れる、研修費用が自己負担…なんてことは一切ございません。 ケアマネとして初めて従事される方から、ケアマネの職歴が経験豊富な方まで安心して働くことが出来る環境が整っております！ 随時、施設見学・体験実習は可能！(日時相談可)ですので、お気軽にお問い合わせください。

仕事内容: 皆様には、小規模多機能型居宅介護施設におけるケアマネージャー業務全般を行って頂き状況を見て介護職も兼業していただくことがあります。 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

仕事内容 病院でのケアマネ業務全般をお願いします。 具体的には以下の業務を行っていただきます。 ・介護相談 ・ケアプランの作成 ・認定書類作成代行 ※ケアプラン131件+予防40件/月。現在常勤ケアマネ4名、常勤介護事務員1名。 原則敷地内禁煙 【紹介後正社員給与】月収226,000円～ ・基本給193,500円～293,500円 ・資格手当 15,000～20,000円 ・職務手当 10,000円 ・勤務手当 7,500円 ・住宅、家族手当あり ・通勤手当1kmあたり16円 月の想定労働時間数160ｈ・試用期間なし・固定残業代なし 【充実のサポート体制！】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★履歴書に顔写真不要♪お手軽簡単登録◎

【職種】 グループホーム 計画作成担当者 【雇用形態】 パート・アルバイト

【職種】 グループホーム 計画作成担当者 【雇用形態】 パート・アルバイト

【職種】 グループホーム 計画作成担当者 【雇用形態】 パート・アルバイト

仕事内容: ※一般居宅への訪問はなし 看護師24時間常駐の施設内でのケアマネ業務 ・新規契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング ・ケアプラン作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談対応 ※マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置など感染症対策を実施中 ※丁寧なOJTあり、未経験からでも安心してスタート可能

仕事内容: ※一般居宅への訪問はありません。 ※看護師が24時間常駐しており、医療面でも安心して働ける環境です。 ・利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談業務 「ご入居者様らしい日々を支える」ことが使命です。 丁寧な研修があるので、介護施設勤務が初めての方も安心。 感染症対策（マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等）も徹底され、安心して働けます。

仕事内容: ※一般居宅への訪問はありません。 ※看護師が24時間常駐しており医療面でも安心して働けます。 ・利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談業務 ・その人らしい日々を支えるサポート全般 仕事は一から丁寧に教えますので安心してスタート可能。 感染症対策（マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等）も万全です。

仕事内容: ※一般居宅への訪問はなし 看護師が24時間常駐しているため、医療面も安心。 ・新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング ・ケアプラン作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談対応 ※マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等、感染症対策も万全 ※丁寧なOJT体制あり

仕事内容: ※一般居宅への訪問はありません。 ※看護師が24時間常駐しており医療面でも安心して働けます。 ・利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談業務 ・その人らしい日々を支えるサポート全般 仕事は一から丁寧に教えますので安心してスタート可能。 感染症対策（マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等）も万全です。

仕事内容 居心地の良さにこだわって選びませんか？ 「介護のお仕事は好きだけど、 次はもっと周りと 協力し合える環境で働きたい」 そんな思いを抱えていませんか？ ウィルオブ・ワークなら、 専任コーディネーターが あなたのこれまでのご経験や 希望の働き方にしっかり寄り添います！ 事前に「どんな雰囲気の施設が合うか」 「不安に思っていること」を ヒアリングし、あなたにピッタリの 職場をご提案します。 事前にしっかり相談！安心のコーディネーター体制 私たちがご紹介する施設の内部事情 （スタッフの雰囲気やチームワークなど）は、 事前にしっかりとお伝えしています！ 「スタッフ同士の風通しが良く、 お互い助け合える穏やかな職場」を 厳選してご紹介可能。 もし就業後に困ったことがあっても、 コーディネーターが間に入って しっかりフォローするので安心です◎ 穏やかな時間が流れるグループホーム！ 家庭的な雰囲気の中、 少人数（1ユニット5～9名）で 生活されている施設です。 大規模施設のような バタバタとした空気感はなく、 スタッフ同士も声を掛け合って 和気あいあいと働いています。 純粋に「利用者さんとの関わり」に 集中できる環境です！ 重度介助はナシ！お仕事内容は… 利用者さんが快適な生活を送れるように 手助けをお願いします！ ＊調理（簡単なもの） ＊洗濯 ＊清掃 ＊食品・日用品の買い物代行 一緒に洗濯物を畳んだり、 ご飯を作ったりなど、 家庭的でアットホームな雰囲気の中で 生活のサポートを行います。 職場見学も大歓迎です！ 「まずは職場見学をして 実際の空気を感じてみたい」 というご相談も大歓迎！ 理想の環境で心機一転働けるように、 豊富な施設をご用意してお待ちしています！ 【選べる施設・勤務地】 ・スタッフ同士の風通しが良いアットホームな施設 ・みんなで一斉にスタートできるオープニング施設 ・お庭付きで大きい一軒家の施設 ・最新設備が整っている施設 …etc 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ 未経験OK・無資格OKの案件多数！ コーディネーターにご相談ください！

仕事内容 居心地の良さにこだわって選びませんか？ 「介護のお仕事は好きだけど、 次はもっと周りと 協力し合える環境で働きたい」 そんな思いを抱えていませんか？ ウィルオブ・ワークなら、 専任コーディネーターが あなたのこれまでのご経験や 希望の働き方にしっかり寄り添います！ 事前に「どんな雰囲気の施設が合うか」 「不安に思っていること」を ヒアリングし、あなたにピッタリの 職場をご提案します。 事前にしっかり相談！安心のコーディネーター体制 私たちがご紹介する施設の内部事情 （スタッフの雰囲気やチームワークなど）は、 事前にしっかりとお伝えしています！ 「スタッフ同士の風通しが良く、 お互い助け合える穏やかな職場」を 厳選してご紹介可能。 もし就業後に困ったことがあっても、 コーディネーターが間に入って しっかりフォローするので安心です◎ 穏やかな時間が流れるグループホーム！ 家庭的な雰囲気の中、 少人数（1ユニット5～9名）で 生活されている施設です。 大規模施設のような バタバタとした空気感はなく、 スタッフ同士も声を掛け合って 和気あいあいと働いています。 純粋に「利用者さんとの関わり」に 集中できる環境です！ 重度介助はナシ！お仕事内容は… 利用者さんが快適な生活を送れるように 手助けをお願いします！ ＊調理（簡単なもの） ＊洗濯 ＊清掃 ＊食品・日用品の買い物代行 一緒に洗濯物を畳んだり、 ご飯を作ったりなど、 家庭的でアットホームな雰囲気の中で 生活のサポートを行います。 職場見学も大歓迎です！ 「まずは職場見学をして 実際の空気を感じてみたい」 というご相談も大歓迎！ 理想の環境で心機一転働けるように、 豊富な施設をご用意してお待ちしています！ 【選べる施設・勤務地】 ・スタッフ同士の風通しが良いアットホームな施設 ・みんなで一斉にスタートできるオープニング施設 ・お庭付きで大きい一軒家の施設 ・最新設備が整っている施設 …etc 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ 未経験OK・無資格OKの案件多数！ コーディネーターにご相談ください！

仕事内容: ※一般居宅への訪問はなし 看護師が24時間常駐しているため、医療面も安心。 ・新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング ・ケアプラン作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談対応 ※マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等、感染症対策も万全 ※丁寧なOJT体制あり

仕事内容: ※一般居宅への訪問はなし 看護師24時間常駐の施設内でのケアマネ業務 ・新規契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング ・ケアプラン作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談対応 ※マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置など感染症対策を実施中 ※丁寧なOJTあり、未経験からでも安心してスタート可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー 最大登録29名の小規模多機能施設での ケアマネジャー業務をお願いします。 【主なお仕事内容】 ・自立に向けたケアプラン作成 ・新規受付・相談や契約業務 ・サービス利用調整・関係機関との連携 ・情報交換等。 ・関係期間との連絡調整・給付管理など

仕事内容: 土日祝休み！年休125日♪未経験歓迎◎居宅介護支援事業所でのケアマネのお仕事です！ ●ケアプランの作成・サービス実施状況の把握及び評価・認定調査・利用者様の状況把握等を行っていただきます。 ●経験の無い方、ブランクのある方もOK！経験豊富なスタッフさんがしっかりとサポート、キャリアアップも積極的に応援します♪ ●各種手当充実で、お休みも多め♪腰を据えて長くお勤めしたいとお考えの方にもピッタリですよ！

仕事内容: 【土日休み/年間休日120日】残業ほぼナシ！現場との兼務ナシ！賞与4ヶ月◎ケアマネ求人です♪ ●JR「金山駅」より徒歩圏内！バスでのアクセスも良好で車通勤もOK！通勤便利な老健でのお仕事です♪ ●希少な土日休み求人です！お休みが多く残業はほとんどありませんので、プライベートの時間もしっかり確保できますよ◎ ●賞与は嬉しい4ヶ月！資格とりたての未経験の方も歓迎です！当施設で一緒にステップアップしていきませんか？

仕事内容: 入所利用者の施設ケアプランを作成していただきます 利用者やそのご家族の希望、各専門職種の意見や助言をケアプランに落とし込んでいきます。 利用者やご家族との関わりの中で支援相談業務も兼務することになります。 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

仕事内容: 皆様には、特別養護老人ホームにてケアマネとして、要介護者または、要支援者からの相談に応じ、状況に応じて適切なサービスを利用できるように市町村や居宅サービス事業者などに連絡調整を行って頂きます 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

仕事内容: 皆さまには居宅介護事業所いおけるケアプラン作成およびそれに付帯する業務を行っていただきます 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし