求人・転職情報

仕事内容 ＼＼この求人のポイント！／／ ●入社初月から年間20日の自由休暇あり ●売り上げに対し35〜40%給料反映 ●9時から19時の間で時短勤務も可能 ●経験者歓迎ブランクOKで40代活躍中 【業務内容】 サロン内での美容スタイリスト業務全般をお任せします。 ・カット、カラー、パーマ、トリートメント ・ヘッドスパ、ヘアセット ・（希望者のみ）脱毛技術の習得・施術 ・介護施設の出張カット 【教育・研修制度】 ・社内研修・手厚いカリキュラム： ブランクがある方も安心して感覚を取り戻せます。 ・スキルアップ支援： 外部講習の費用を一部サロン側で負担します。

仕事内容: 在宅や老人ホームなどの施設に訪問し、 利用者様へ施術を行うお仕事です。 専任の営業スタッフがいるため営業活動は 一切なく、施術のみに集中できます。 また、経過報告書の作成は車内のスキマ時間で 完了できるシンプルな内容です。 ■よくあるご質問 Q. 営業活動やノルマはありますか？ A. ありません。 営業活動などは専属の担当者が行うため、 施術師には一切お願いしておりません。 売上や契約のノルマも一切ないため、 目の前の施術に専念できます。 Q. 残業は発生しますか？ A. 実質ゼロです。 実際の残業は月平均0〜1時間程度とほぼ発生せず、 スケジュール管理を徹底して18時に完全退勤できる環境です。 Q. 事務作業や書類作成の負担は 大きいですか？ A. 大きくありません。 経過報告書の作成をお願いしておりますが、移動中の車の中でスムーズに終わらせることができる内容です。 ■仕事内容 ・在宅または老人ホームなどの施設への訪問 ・利用者様への施術・リハビリの実施 ・経過報告書の作成（車内で作成可能）

仕事内容: カット、カラー、パーマ、髪質改善トリートメント、ヘッドスパ カウンセリング、店販提案、サロン内業務全般

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ・ヘアカラーリスト カット・パーマは一切なし。 券売機なのでレジ業務もなし。 ※シャンプーはオートシャンプー後に手洗いのシャンプーの為、必要以上の手荒れはありません。（シャンプーはグローブの使用も可能です） ※資格があればアシスタントの経験しか無い…という方も大歓迎です!

仕事内容 ……求人のPOINT…… ✅ 完全週休2日制！残業ほぼなし ✅ 昇給・賞与年2回あり！ ✅ 直行直帰OK！ ✅ 毎日・毎週の面倒な提出物なし ✅ レセプト業務なし！ ＜仕事内容＞ 豊橋市や豊川市を中心に、 高齢者向けに居宅や施設へ訪問してマッサージと 機能訓練をお任せします。 □具体的には… ・在宅マッサージ ・ストレッチや簡単な運動指導 ・報告書の作成（iPad） など 最初は1日1〜2件程度お任せします。 いきなり何件もお任せすることはないので、 あなたのペースで慣れていくことができます。 ★ここが効率化のポイント！ レセプト業務はありません！ また、現場での記録はすべてiPad。 「毎日日報を書く」といった細かい事務作業はなく、 訪問先からそのまま帰れる「直行直帰」スタイルです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師、理容師 研修制度が整っており、 感覚を思い出しながら徐々に入客できます。 実際に、子育て後に復帰したスタッフも 多数活躍中です。 *:..。o○☆○o。..:*゜*:..。o○☆○o。..:* ヘアカット専門店「クイックカットBB」にて、 カット施術のみを担当していただきます。 シャンプー・カラー・パーマは一切なし。 手荒れや長時間施術の負担が少なく、 美容師として長く働ける環境です。 ■━━━━━━━━■ 主 な 業 務 ■━━━━━━━━■ ⭐ヘアカット施術 ⭐お客様対応 ⭐店内清掃 など カットに集中できる シンプルなサロンワークです。 ＼ 1⽇の流れをご紹介 ／ ✅出勤 制服に着替えて、 お客さまお迎えする準備！ ✅9：00 オープン カットは15分ほど。 短時間で丁寧に仕上げます。 ✅14：00 お昼休憩 交代で休憩に入ります。 しっかり休んでリフレッシュ♪ ✅16：00 引き続き、お客さまを迎え カットをしていきます。 ✅19：30 退勤 基本的に残業はありません︕ 「本⽇もお疲れ様でした︕」 ■━━━━━━━━━━■ ブランクあっても大丈夫 ■━━━━━━━━━━■ ✅ 子育てで現場を離れていた ✅久しぶりの復帰で不安がある ✅ 技術の感覚を取り戻したい そんな方も安心してください。 *:..。o○☆○o。..:*゜*:..。o○☆○o。..:* 株式会社将軍ジャパンは 全国200店舗以上の 理美容業を中心に展開する企業。 創業30周年を迎え、 長年培ってきた実績と 安定した長く働ける環境づくりに 取り組んでいます。 理美容事業だけでなく、 飲食・広告・不動産・リースなど 多角経営を行い、 安定した基盤を築いています。 「美容業界は不安定」というイメージを覆す、 長く働ける環境があります。 ■━━━━━━━━━━■ 働きやすさのポイント ■━━━━━━━━━━■ ✅ カットのみで負担軽減 ✅ 残業なし ✅ 週休2日制（月8日休み） 正社員でもしっかり休めるため、 生活リズムを整えながら働けます。 ■━━━━━━━━━━■ こんな方におすすめ ■━━━━━━━━━━■ ✋美容師・理容師は続けたいけど働き方を変えたい ✋体力的に無理のない環境で働きたい ✋子育て後に仕事復帰したい ✋安定企業で長く働きたい

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 入社1年で月収50万円も目指せる！ 髪質改善・縮毛矯正に特化したヘアサロン 完全週休2日制×フレックスで自由度◎ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 【この求人のポイント！】 ✅入社1年目で月収50万円を達成した実績あり！ ✅完全週休2日制でプライベートも充実！ ✅フレックスタイム制の導入で自由度の高い働き方を実現！ ✅髪質改善・縮毛矯正の確かな技術を学べる環境！ ✅ネイル・ピアスOKで自分らしいスタイルをキープ！ ✅面接1回のみでスピーディーな選考！ 【具体的な仕事内容】 愛知県海部郡大治町にある 「Mu•hair salon」にて、 スタイリストとしての基本的な サロン業務全般をお任せします。 ■お客様への丁寧なカウンセリング ■カット、カラー、パーマ等の施術 ■得意分野である髪質改善・縮毛矯正の施術 ■その他、サロン運営に関わる付随業務 ★☆ 髪質改善・矯正の技術が強み ☆★ 当サロンは、お客様一人ひとりの 髪の悩みに寄り添う「髪質改善」や「縮毛矯正」に 特に力を入れているヘアサロンです。 専門性の高いスキルを働きながら 習得・向上させることができます。 ★☆ 未経験・ブランクがある方も安心 ☆★ 充実したOJT制度を用意しています。 先輩スタッフがマンツーマンで 技術をイチから丁寧にレクチャーするため、 スタイリストとしての実務経験が浅い方や ブランクがある方でも心配いりません。 安心してスタートできる環境です。

仕事内容 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅得意なスタイルのみで勝負できる（メンズ特化、韓国風、ショート専門など自由） ✅売上の最大30%を歩合還元（物販も10%還元で高給与を狙える） ✅完全週休2日制＆日曜休みOK（プライベートと仕事を無理なく両立） ✅面接1回・書類選考なし（人物重視のスピード採用） …………………………………………… ＜仕事内容＞ 美容師スタイリストとしての施術業務全般をお任せします。 メンズカット、特定のテイスト、カラー特化など、 あなたの「一番得意なスタイル」「大好きな施術」を中心としたスタイルで働いていただけます。 得意分野に特化することで顧客がつきやすく、指名や売上にも繋がりやすい環境です。 ＜具体的な業務＞ ・カット、カラー、パーマ等の施術（自分の強みを活かしたメニュー展開が可能） ・シャンプー、ブロー ・受付、接客対応 ・店内の清掃など ＼頑張りがしっかり給与に反映／ 歩合制で売上の最大30%を還元します。 あなたの頑張りをしっかり評価する環境です。

仕事内容 平日９時半～１９時 土日祝８時半～１８時 の勤務になります。 美容院でスタイリストとしてお客様のカラーカットパーマ等の施術をしていただきます。 ※美容師免許必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ━おすすめポイント━━━━━━━━━━━ ✅完全反響型！飛込み・テレアポなし ✅接客・提案に集中できる販売スタッフ職 ✅日々いろいろな車と出会える職場です！ ✅経験を活かしてキャリアアップ！ ✅お客様と長く信頼関係を築ける仕事 ✅月間販売目標達成でインセンティブあり ✅月収100万円以上可能！ ✅年間休日115日！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車販売・営業・接客経験を活かして、 次は「店舗を動かす側」に挑戦✨ ご来店されたお客様への自動車販売と、 店舗運営・スタッフ育成をお任せします！ 完全反響型の営業なので、 飛び込み営業やテレアポはありません！ 接客・提案・商談に集中しながら、 販売スタッフから店長候補へステップアップし、 次世代の育成を担ってみませんか？ 【具体的な業務内容】 まずは販売スタッフとして、 来店されたお客様へのご案内をお任せ。 ・ご希望や用途のヒアリング ・お客様に合った車の提案 ・見積書の作成、商談 ・契約手続き ・納車準備 ・納車後のアフターフォロー 慣れてきたら、 店長候補として以下のお仕事もお任せします。 ・店舗運営 ・売上管理 ・販売目標の進捗管理 ・スタッフの育成、マネジメント ・商談フォロー ・接客品質の向上 ・より良い店舗づくり プレイヤーとして成果を出すだけでなく、 店舗全体の売上や、 チームづくり・スタッフの成長にも関われるポジションです。 《「売る」より「選んでもらう」仕事》 価格だけで勝負する販売ではありません。 お客様の家族構成やライフスタイル、 休日の過ごし方まで伺いながら、 「この車なら長く乗れますよ」 そんな提案を重ねていきます。 だからこそ納車の日には 「あなたから買って良かった」 という言葉をいただける仕事です。 納車後も点検・車検・乗り換えなど 長くお付き合いが続くため、 お客様との信頼関係を築けることが 大きな魅力ややりがいに繋がっています。 【⭐この仕事のポイント⭐】 ◇自動車業界経験者だからこその評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの販売経験や接客力は、 しっかり給与へ反映します。 チーム・店舗での売上の達成額に応じ、 最大約20万円の達成インセンティブを 支給いたします！ さらに販売実績に応じた、 「個人インセンティブ」もあります。 店長クラスでは月収100万円以上を 実現している社員もいます。 頑張りを正当に評価する環境です。 ◇地元でずっと働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東海エリアに根差した地域密着企業。 転勤や広域異動のリスクが少なく、 地元で腰を据えて働けます。 ◇プライベートも大切にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は115日以上！ GW・夏季・年末年始休暇もあり。 家族や自分の時間も大切にできます。 《”車が好き”を活かしませんか？》 当社では、国産車をはじめ、 輸入車・SUV・スポーツカーなど 様々な車を取り扱っています。 販売スタッフとして、お客様に合わせた 一台をご提案していきます。 車の知識が豊富な方はもちろん、 「車を見るのが好き」 「運転することが好き」 「これからもっと詳しくなりたい」 「好きなことを仕事にしたい」 という方も大歓迎です✨ お客様と車の話で盛り上がったり、 車種ごとの魅力を伝えたりしながら、 あなたの”車好き”を活かせる環境です。 ”車に関わるお仕事がしたい” そんなあなたをおまちしております。 ／ 働いている方にインタビュー✨ ＼ Q．販売が決まったときのスタッフの反応は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 成約が決まった瞬間、スタッフは嬉しそうな笑顔や達成感のある表情を見せています。難しい商談を乗り越えたときには、自信や安心感も生まれます。お客様に選んでいただけた喜びに加え、チームで支え合った成果としての達成感も感じられる瞬間です。 Q．販売できたときに嬉しい理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 一番の喜びは、お客様から「ありがとう」「ここで買ってよかった」と言っていただけることです。自分の提案がお客様の役に立ち、納得して選んでいただけた実感が、自信や成長につながります。成約は単なる数字ではなく、お客様から信頼された証です。 Q．どんな努力や工夫をされましたか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． スタッフは、お客様の希望や不安を丁寧に聞き取り、生活スタイルや将来をイメージしながら最適な車を提案しています。一方的に話すのではなく、会話を重ねて信頼関係を築くことを大切にしています。分からないことは先輩に相談し、日々改善を重ねています。 Q．販売の喜びと成長は何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 成約の経験は、「次も頑張ろう」という意欲につながります。お客様の役に立てた実感や、自分の提案が評価された経験が自信となり、営業としての成長を後押しします。提案から納車、アフターサービスまで関わる中で、人としても成長できる仕事です。 Q．社員にはどんな指導をしていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． スタッフには、お客様に誠実に向き合い、信頼される存在になってほしいと考えています。目の前の販売だけでなく、お客様の暮らしや将来を考えた提案を大切にしています。「何を買うか」だけでなく、「誰から買うか」で選ばれる接客を目指しています。 Q．求職者の方へメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 車の販売は、単に車を売る仕事ではありません。お客様の不安に寄り添い、暮らしや人生に合った一台を提案する仕事です。成約の喜びは、お客様から信頼され、役に立てたと実感できることにあります。信頼を積み重ねながら、自分自身も成長できる仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、その他店長/支配人 ✅未経験▶店長・マネージャーを目指せる！ ✅入社半年で平均月収50万以上の実績あり☆ ✅毎月インセンティブで頑張りを収入へ還元 ✅運営・売上管理・マネジメントも学べる！ ✅多店舗展開中だから新たなポストも誕生◎ ✅営業・販売・飲食などの経験も活かせる！ ═══════════════════ ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 将来の店長候補として 店舗業務・運営に携わっていただきます！ まずは現場を知るところからスタート！ 【店舗業務】 ■ご来店されたお客様への接客 ■貴金属・ブランド品などの査定・買取 ■査定金額のご説明・買取手続き ■販促活動 など 仕事に慣れてきたら、 店舗運営に関する業務にも 徐々に携わっていただきます。 【店舗運営】 ■売上管理 ■目標達成に向けた施策づくり ■販促企画 ■スタッフマネジメント など 買取業界での経験は問いません！ 査定にはタブレットを使用し、 本部のサポートも受けられるため、 専門知識は入社後に身につけられます。 現場で経験を積みながら、 店舗を動かす立場へと ステップアップしていきましょう！ ═══════════════════ ✨"昇格を待つ"からポストを掴む転職へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「店長を目指しているけど、 なかなかポストが空かない」 「もっと早く、 マネジメントに挑戦したい」 そんな方にもチャンスがあります！ 現在、多店舗展開を進めており 店舗が増えれば、それを任せる ポジションも必要になります。 だからこそ今は既存のポストが 空くのを待つだけではなく、 自分自身の頑張りで 次のキャリアを目指せるタイミング！ 成長中の会社と一緒に、 自分自身のキャリアも広げていきませんか？ ═══════════════════ ✨キャリアだけじゃない。収入も上を目指す！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果に応じたインセンティブを 【毎月】支給しています！ そして実際に未経験からスタートした方でも 入社半年で【平均月収50万円以上】 という輝かしい実績があります！ 日々の頑張りや成果を 毎月の収入につなげられる環境です！ 店長を目指して経験を積みながら、 自分自身の収入アップも目指せます。 「もっと稼ぎたい」 「頑張りをきちんと評価してほしい」 そんな向上心を、 次のキャリアにつなげてください！ ═══════════════════ ✨異業種で培った経験も店長への武器に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 買取業界での経験は問いません！ 営業・販売・飲食など、 これまで別の業界で培った経験も 店舗運営に活かすことができます。 たとえば、 「目標達成に向けて工夫した経験」 「お客様に合わせて提案した経験」 「後輩や新人を育てた経験」 「スタッフをまとめた経験」 なども、店長として活かせる経験です！ もちろん、 マネジメント経験がなくても キャリアアップへの意欲があれば歓迎◎ 「買取業界が初めてだから」ではなく、 これまでの経験を新しい業界で活かし、 店長という次のキャリアを目指せます！ ═══════════════════ ☔買取ってちょっと不安…という方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 買取大吉はフランチャイズブランドのため、 店舗ごとに運営会社が異なります。 当社では、査定・買取プロセスを明確にし、 お客様に誠実で透明性のある店舗運営を 大切にしています。

仕事内容: らくだ接骨院瀬戸みずの院で 接骨院業務 のお仕事です。 現在従業員は3人で店舗拡大の為一緒に働いてくださるスタッフを募集しています。 アナトミートレイン・神経モビライゼーション・構造医学療法などで痛みや痺れを抱えている患者さんの改善を目的とした治療を行っています。 95％以上の患者さんが自費で来院されています。確かな技術を当院で学び自費治療で患者さんに喜ばれ地域で選ばれる治療家に一緒になりましょう。 他にも環境は充実しており、完全週休2日制・90％以上の有給消化率、初期の研修が充実しており治療に必要な技術や接客は一から教えますので安心して患者さんの治療に入ることが出来ます。 また評価や実績がしっかり昇給・賞与に反映される制度が整っています。ご自身のがんばりも目に見えるカタチでしっかりと反映されます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容師、理容師 名古屋・春日井エリアの床屋で 「フェードがうまい」と言われる店。 ※※ ただの理容室ではありません。 ※※ せかせか切らない。急がない。 フェードも、スキンフェードも、 1mm単位で本気。 ここでは 「仕上がりがキマったか？」 「今日のフェード、攻めすぎたか？」 そんな会話が、自然に飛び交います。 そんななかでも、スタッフ同士で オヤジギャグを飛ばしながら 笑いの絶えない空間。 でも、技術には一切妥協しません。 だからこそ フェード目当ての常連さんが増え、 「次もあなたで」と指名が入る。 “楽しい”と“上手い”が両立する理容室。 それが、ライズ理容です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 理容師としての業務全般をお任せします。 ■ カット ■ シャンプー ■ 顔剃り ■ スタイリング など 特に―― フェードカット・スキンフェードには 力を入れています。 ✔ ぼかしの入れ方 ✔ グラデーションの作り方 ✔ スキンフェードの境目処理 「流行ってるからやる」ではなく、 “武器として通用するフェード”を 身につけられる環境です。 先輩が横について、 細かい部分までしっかり指導するので、 「フェードに自信がない」 という方も大丈夫。 ここで学んだ技術は、 理容師人生の強みになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 スタッフのリアルな声 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☺ フェード技術が一気に伸びた！ 最初はスキンフェードが怖かったですが、 先輩が「ここは攻めてOK」「ここは残す」と 理屈で教えてくれるので、 今では指名も増えました。 ☺ 担当制だから、評価がダイレクト！ フェードを気に入ってくれたお客様が 「次もお願いね」と言ってくれる瞬間が 本当に嬉しいです。 ☺ 雰囲気はラフ。でも技術はガチ。 冗談を言い合いながら働いていますが、 カット中は全員真剣。 オンオフの切り替えが心地いいです。 ☺ シフトの融通が利くのがありがたい！ 例えば… 銀行に行きたいときでも、 お店が少し空いていれば外出OK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 当社Instagram 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■インスタもぜひ見てみてくださいね！ https://www.instagram.com/hair_rize/?hl=ja ＃ 17年目の理容店 ＃ 歩合給あり ＃ 長期休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ━おすすめポイント━━━━━━━━━━━ ✅完全反響型！飛込み・テレアポなし ✅接客・提案に集中できる販売スタッフ職 ✅日々いろいろな車と出会える職場です！ ✅経験を活かしてキャリアアップ！ ✅お客様と長く信頼関係を築ける仕事 ✅月間販売目標達成でインセンティブあり ✅月収100万円以上可能！ ✅年間休日115日！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車販売・営業・接客経験を活かして、 次は「店舗を動かす側」に挑戦✨ ご来店されたお客様への自動車販売と、 店舗運営・スタッフ育成をお任せします！ 完全反響型の営業なので、 飛び込み営業やテレアポはありません！ 接客・提案・商談に集中しながら、 販売スタッフから店長候補へステップアップし、 次世代の育成を担ってみませんか？ 【具体的な業務内容】 まずは販売スタッフとして、 来店されたお客様へのご案内をお任せ。 ・ご希望や用途のヒアリング ・お客様に合った車の提案 ・見積書の作成、商談 ・契約手続き ・納車準備 ・納車後のアフターフォロー 慣れてきたら、 店長候補として以下のお仕事もお任せします。 ・店舗運営 ・売上管理 ・販売目標の進捗管理 ・スタッフの育成、マネジメント ・商談フォロー ・接客品質の向上 ・より良い店舗づくり プレイヤーとして成果を出すだけでなく、 店舗全体の売上や、 チームづくり・スタッフの成長にも関われるポジションです。 《「売る」より「選んでもらう」仕事》 価格だけで勝負する販売ではありません。 お客様の家族構成やライフスタイル、 休日の過ごし方まで伺いながら、 「この車なら長く乗れますよ」 そんな提案を重ねていきます。 だからこそ納車の日には 「あなたから買って良かった」 という言葉をいただける仕事です。 納車後も点検・車検・乗り換えなど 長くお付き合いが続くため、 お客様との信頼関係を築けることが 大きな魅力ややりがいに繋がっています。 【⭐この仕事のポイント⭐】 ◇自動車業界経験者だからこその評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの販売経験や接客力は、 しっかり給与へ反映します。 チーム・店舗での売上の達成額に応じ、 最大約20万円の達成インセンティブを 支給いたします！ さらに販売実績に応じた、 「個人インセンティブ」もあります。 店長クラスでは月収100万円以上を 実現している社員もいます。 頑張りを正当に評価する環境です。 ◇地元でずっと働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東海エリアに根差した地域密着企業。 転勤や広域異動のリスクが少なく、 地元で腰を据えて働けます。 ◇プライベートも大切にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は115日以上！ GW・夏季・年末年始休暇もあり。 家族や自分の時間も大切にできます。 《”車が好き”を活かしませんか？》 当社では、国産車をはじめ、 輸入車・SUV・スポーツカーなど 様々な車を取り扱っています。 販売スタッフとして、お客様に合わせた 一台をご提案していきます。 車の知識が豊富な方はもちろん、 「車を見るのが好き」 「運転することが好き」 「これからもっと詳しくなりたい」 「好きなことを仕事にしたい」 という方も大歓迎です✨ お客様と車の話で盛り上がったり、 車種ごとの魅力を伝えたりしながら、 あなたの”車好き”を活かせる環境です。 ”車に関わるお仕事がしたい” そんなあなたをおまちしております。 ／ 働いている方にインタビュー✨ ＼ Q．販売が決まったときのスタッフの反応は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 成約が決まった瞬間、スタッフは嬉しそうな笑顔や達成感のある表情を見せています。難しい商談を乗り越えたときには、自信や安心感も生まれます。お客様に選んでいただけた喜びに加え、チームで支え合った成果としての達成感も感じられる瞬間です。 Q．販売できたときに嬉しい理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 一番の喜びは、お客様から「ありがとう」「ここで買ってよかった」と言っていただけることです。自分の提案がお客様の役に立ち、納得して選んでいただけた実感が、自信や成長につながります。成約は単なる数字ではなく、お客様から信頼された証です。 Q．どんな努力や工夫をされましたか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． スタッフは、お客様の希望や不安を丁寧に聞き取り、生活スタイルや将来をイメージしながら最適な車を提案しています。一方的に話すのではなく、会話を重ねて信頼関係を築くことを大切にしています。分からないことは先輩に相談し、日々改善を重ねています。 Q．販売の喜びと成長は何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 成約の経験は、「次も頑張ろう」という意欲につながります。お客様の役に立てた実感や、自分の提案が評価された経験が自信となり、営業としての成長を後押しします。提案から納車、アフターサービスまで関わる中で、人としても成長できる仕事です。 Q．社員にはどんな指導をしていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． スタッフには、お客様に誠実に向き合い、信頼される存在になってほしいと考えています。目の前の販売だけでなく、お客様の暮らしや将来を考えた提案を大切にしています。「何を買うか」だけでなく、「誰から買うか」で選ばれる接客を目指しています。 Q．求職者の方へメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 車の販売は、単に車を売る仕事ではありません。お客様の不安に寄り添い、暮らしや人生に合った一台を提案する仕事です。成約の喜びは、お客様から信頼され、役に立てたと実感できることにあります。信頼を積み重ねながら、自分自身も成長できる仕事です。

仕事内容: ＼＼オープニングスタッフ募集！／／ ✨2026年12月OPEN予定の新店舗✨ カットの技術はそのまま活かしながら、 指名やトレンドに追われず、 プライベートを大事にできる働き方に「1回15分のクイックカットのお店」で切り替えませんか？ //////////////////////////////////// ✅ヘアカット経験が1年以上あればブランク不問！ ✅年収400〜600万円で他店スタッフは活躍中！ ✅毎月昇給のチャンスあり ✅大入り手当支給で稼げる！ ✅指名・ノルマなし ✅カラー・パーマ・髭剃りなし！手荒れの心配が少ない ✅週休3日制の相談も可能 ✅有給休暇消化率100％（既存店の場合） ✅入社祝い金60,000円支給 //////////////////////////////////// 対面（近隣どこでも行きます！）またはWEBどちらでも、 面接意図を問わないカジュアル面談が可能です！ 応募するかまだ迷っている方もお気軽に相談どうぞ✨ 「実際どのくらい忙しいの？」 「休みは取れるの？」 「どんな人が活躍しているの？」などなんでも聞いてください！ //////////////////////////////////// 初めまして、東海エリア店舗運営を任せてもらっている今野です！ そんな僕がなぜここにいるのか。学生時代からずっとサッカーに打ち込んできて、チームの中で信頼関係を築くこと、一人ひとりの声にちゃんと耳を傾けることをずっと大事にしてきました。技術はまだまだこれからですが、「人と向き合う」ことには自信があります。 今年6月に愛知に来てから、この東海通店を含めてすでに数店舗の立ち上げに関わってきました。志賀産業で経営するのはこれで4店舗目。まだまだ増やしていきたいと思っていて、将来的には10店舗、20店舗規模までこのエリアを広げていきたいと本気で考えています。だからこそ今、一緒に立ち上げから関わってくれる仲間を探しています！ そして私たち志賀産業は、元々パチンコ店を8店舗運営していました。2011年の東日本大震災をきっかけに「もっと地域に貢献できる事業を」と考え、ヘアカットや飲食店など「衣食住」に関わる事業に多角的に取り組んで、今に至ります。 「クイックカットBB」は、シャンプーや髭剃りをしないヘアカット専門店。 うちの一番の特徴は「店長を置かないこと」。誰かの指示で動くのではなく、スタッフ全員で話し合ってお店を作っていくスタイルです。経験も年齢も関係なく、みんながフラットに意見を出し合える環境です。 美容師さんからは「指名のノルマに疲れた」「人間関係で消耗してしまった」という声をよく耳にします。だからこのお店は、美容師の仕事が純粋に好きなあなたが、余計なプレッシャーなく働ける場所にしたいと思っています。 僕自身、美容師の資格もカットの経験も持っていません。今年1月に志賀産業へ入社したばかりで、まだ20代。正直、右も左もわからないまま東海エリアの立ち上げを任されています。 皆さんの経験や視点から、一緒に働きやすい環境づくりに全力で向き合います！ まずは一度、気軽にお話ししましょう！お会いできるのを楽しみにしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 予約不要で空いた時間に気軽にヘアカットができる「クイックカットBB MEGAドン・キホーテUNY 東海通店」の美容師としてカット業務をお任せします。 1. 【カウンセリング】 お客様の要望を伺い、15分程度でカットを仕上げます。 担当の指名制などもなく、順番でカットを行います。 2. 【カット施術】 カラーやパーマの薬剤業務・髭剃りなどは一切ありません！ 手荒れの心配をせずカット技術に集中できます！ 3. 【店舗運営】 店長を置かずスタッフ全員で話し合い店舗を作ります。 意見を出し合いながら、より良いお店を目指します！ 【復帰を考えている方へ】 ブランクがあっても大丈夫です！ カット専門のため手荒れの心配も少なく、家庭と両立しやすい環境です。 まずは簡単な業務からスタートし、段階的に慣れていきましょう。 【安定して働きたい方へ】 指名制やノルマはありません。 スタッフ全員で協力するフラットな職場です。 カット技術を活かしながら、毎月の昇給や毎日の大入り手当で頑張りがしっかり評価される環境で働きませんか。 誕生日会や飲み会などの社内イベントもありませんので、プライベートを大切にしながら働けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ━おすすめポイント━━━━━━━━━━━ ✅完全反響型！飛込み・テレアポなし ✅接客・提案に集中できる販売スタッフ職 ✅日々いろいろな車と出会える職場です！ ✅経験を活かしてキャリアアップ！ ✅お客様と長く信頼関係を築ける仕事 ✅月間販売目標達成でインセンティブあり ✅月収100万円以上可能！ ✅年間休日115日！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車販売・営業・接客経験を活かして、 次は「店舗を動かす側」に挑戦✨ ご来店されたお客様への自動車販売と、 店舗運営・スタッフ育成をお任せします！ 完全反響型の営業なので、 飛び込み営業やテレアポはありません！ 接客・提案・商談に集中しながら、 販売スタッフから店長候補へステップアップし、 次世代の育成を担ってみませんか？ 【具体的な業務内容】 まずは販売スタッフとして、 来店されたお客様へのご案内をお任せ。 ・ご希望や用途のヒアリング ・お客様に合った車の提案 ・見積書の作成、商談 ・契約手続き ・納車準備 ・納車後のアフターフォロー 慣れてきたら、 店長候補として以下のお仕事もお任せします。 ・店舗運営 ・売上管理 ・販売目標の進捗管理 ・スタッフの育成、マネジメント ・商談フォロー ・接客品質の向上 ・より良い店舗づくり プレイヤーとして成果を出すだけでなく、 店舗全体の売上や、 チームづくり・スタッフの成長にも関われるポジションです。 《「売る」より「選んでもらう」仕事》 価格だけで勝負する販売ではありません。 お客様の家族構成やライフスタイル、 休日の過ごし方まで伺いながら、 「この車なら長く乗れますよ」 そんな提案を重ねていきます。 だからこそ納車の日には 「あなたから買って良かった」 という言葉をいただける仕事です。 納車後も点検・車検・乗り換えなど 長くお付き合いが続くため、 お客様との信頼関係を築けることが 大きな魅力ややりがいに繋がっています。 【⭐この仕事のポイント⭐】 ◇自動車業界経験者だからこその評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの販売経験や接客力は、 しっかり給与へ反映します。 チーム・店舗での売上の達成額に応じ、 最大約20万円の達成インセンティブを 支給いたします！ さらに販売実績に応じた、 「個人インセンティブ」もあります。 店長クラスでは月収100万円以上を 実現している社員もいます。 頑張りを正当に評価する環境です。 ◇地元でずっと働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東海エリアに根差した地域密着企業。 転勤や広域異動のリスクが少なく、 地元で腰を据えて働けます。 ◇プライベートも大切にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は115日以上！ GW・夏季・年末年始休暇もあり。 家族や自分の時間も大切にできます。 《”車が好き”を活かしませんか？》 当社では、国産車をはじめ、 輸入車・SUV・スポーツカーなど 様々な車を取り扱っています。 販売スタッフとして、お客様に合わせた 一台をご提案していきます。 車の知識が豊富な方はもちろん、 「車を見るのが好き」 「運転することが好き」 「これからもっと詳しくなりたい」 「好きなことを仕事にしたい」 という方も大歓迎です✨ お客様と車の話で盛り上がったり、 車種ごとの魅力を伝えたりしながら、 あなたの”車好き”を活かせる環境です。 ”車に関わるお仕事がしたい” そんなあなたをおまちしております。 ／ 働いている方にインタビュー✨ ＼ Q．販売が決まったときのスタッフの反応は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 成約が決まった瞬間、スタッフは嬉しそうな笑顔や達成感のある表情を見せています。難しい商談を乗り越えたときには、自信や安心感も生まれます。お客様に選んでいただけた喜びに加え、チームで支え合った成果としての達成感も感じられる瞬間です。 Q．販売できたときに嬉しい理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 一番の喜びは、お客様から「ありがとう」「ここで買ってよかった」と言っていただけることです。自分の提案がお客様の役に立ち、納得して選んでいただけた実感が、自信や成長につながります。成約は単なる数字ではなく、お客様から信頼された証です。 Q．どんな努力や工夫をされましたか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． スタッフは、お客様の希望や不安を丁寧に聞き取り、生活スタイルや将来をイメージしながら最適な車を提案しています。一方的に話すのではなく、会話を重ねて信頼関係を築くことを大切にしています。分からないことは先輩に相談し、日々改善を重ねています。 Q．販売の喜びと成長は何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 成約の経験は、「次も頑張ろう」という意欲につながります。お客様の役に立てた実感や、自分の提案が評価された経験が自信となり、営業としての成長を後押しします。提案から納車、アフターサービスまで関わる中で、人としても成長できる仕事です。 Q．社員にはどんな指導をしていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． スタッフには、お客様に誠実に向き合い、信頼される存在になってほしいと考えています。目の前の販売だけでなく、お客様の暮らしや将来を考えた提案を大切にしています。「何を買うか」だけでなく、「誰から買うか」で選ばれる接客を目指しています。 Q．求職者の方へメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 車の販売は、単に車を売る仕事ではありません。お客様の不安に寄り添い、暮らしや人生に合った一台を提案する仕事です。成約の喜びは、お客様から信頼され、役に立てたと実感できることにあります。信頼を積み重ねながら、自分自身も成長できる仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ―――― この求人のPOINT ―――― ✅人柄重視！経験・学歴・職歴不問 ✅ノルマなし！店舗運営に裁量あり ✅早ければ入社1年で店長へ！ ✅日曜固定休&夕方に勤務終了！ ――――――――――――――――― ＼未経験から、店舗をまとめる立場へ！／ 愛知県内に13店舗を展開する 「米屋の手づくりおにぎり多司」で、 店舗運営を担う店長候補を募集します！ 【具体的な仕事内容】 店舗運営に関わる 幅広い業務をお任せします。 ・おにぎりづくり ・お客さまへの接客、レジ業務 ・パート・アルバイトスタッフの管理、育成 ・材料や備品の発注 ・売上や利益の管理 ・店舗運営に関わる業務 など まずは店舗での仕事の流れを 覚えるところからスタート！ 一つずつできることを増やしながら、 スタッフをまとめる役割を担っていきます。 未経験の方も安心して始められます。 ※事業部・営業所間で 人事異動が発生する場合があります。 【入社後はOJTで仕事を習得】 入社後は、車道の店舗へ配属。 先輩社員と一緒に働きながら、 店舗での仕事を実践的に覚えていきます。 いきなりすべてをお任せしません！ まずはおにぎりづくりや接客など、 店舗の基本的な業務を覚えるところから。 仕事に慣れてきたら、 パート・アルバイトスタッフとの連携や 店舗運営についても少しずつお任せします。 【人をまとめる力が活かせます】 店舗責任者として大切なのは、 一人ひとりとコミュニケーションを取り、 「この人と一緒に働きたい」と 思ってもらえる信頼関係を築くこと。 特別なマネジメント経験がなくても大丈夫です。 周囲の話をきちんと聞ける方、 相手の立場を考えて行動できる方なら、 未経験からでも店舗をまとめる力を 身に付けていくことができます。 【店長、その先のキャリアも】 店舗運営の経験を積んだ後は、 売上や利益の管理なども担当する店長へ。 早ければ入社1年で、 遅くとも3年目には店長への昇格を想定しています。 さらに店長として経験を積んだ後は、 複数店舗を統括するスーパーバイザーへ。 店舗スタッフのマネジメントから 店舗運営、複数店舗の統括まで、 段階的にキャリアを広げていけます。 【米屋の手づくりおにぎり「多司」について】 多司のおにぎりは、 創業者が子どもの頃に母親につくってもらった おにぎりの形・大きさがベースになっています。 コンビニのおにぎりの 約1.5倍という大きさが特徴！ 「お米のおいしさを味わってほしい」という 創業者のお母さまの思いを受け継ぎ、 大きくておいしいおにぎりを提供しています。 その味とボリュームが評判となり、 現在では愛知県内に13店舗を展開しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付、その他販売/フロアスタッフ ＼＼ ＊アピールポイント＊ ／／ ✅ 月給28万円以上（試用期間中も25万円） ✅ 賞与年3回（4ヶ月ごとの公開評価連動） ✅ 年間休日123日以上・有給取得率90%以上 ✅ 月平均残業5時間以下／定時退社が基本 ✅ 5連休取得で10万円の長期休暇手当を支給 ✅ 入社半年〜1年で店長昇格の実績多数 ✅ 自己選定研修・書籍購入費用を全額会社負担 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【今回募集するのは…】 ────────── 金・ブランド品の買取専門店でのフロントスタッフです。 査定は本部が対応するので、 あなたはお客様の受付・案内に集中できます！ ★専門知識ゼロでOK！ ★東海地方40店舗以上で活躍中◎ 【具体的な仕事内容について】 ────────── お任せするのは… お客様が持ち込んだ金・ブランド品を、 スマホで撮影して本部へ送るだけ！ 難しい査定も、専門的な営業トークも一切不要です。 知識ゼロ・未経験でも安心！ 接客が好きなら、それだけで十分です◎ ＜1日の流れ＞ ▼1）お客様をご案内・受付 ▼2）商品をお預かり ▼3）スマホで写真を撮影して本部へ送信 ▼4）査定結果をお客様にご案内 ▼5）データ入力・梱包・発送などのサポート業務 「接客は好きだけど専門知識がない…」という方こそ大歓迎！ 研修がしっかりしているので、 入社1ヶ月後には自信を持って働けます！ ────────────── ◆◇◆充実の教育・研修体制◆◇◆ ────────────── ◎入社時合同研修（1週間）でゼロから学べる ◎店舗OJT研修（1ヶ月）で実務をしっかり習得 ◎ロープレ研修で接客力アップ ◎困ったときは上司がリモートで即フォロー ⇒1人で悩むことがない環境です！ ────────────── ◆◇◆明確なキャリアアップ◆◇◆ ────────────── ◎4ヶ月ごとの公開評価制度 ◎入社半年〜1年で店長昇格実績あり ◎努力がそのまま給与・賞与に反映されます ────────────── ◆◇◆自分らしく働ける環境◆◇◆ ────────────── ◎髪型・髪色・ネイル自由（社内規定あり） ◎希望休の相談OK ◎産前産後・育児・介護休暇の取得実績あり 🔽東洋企業株式会社の職場をもっと知りたい方はこちら🔽 https://toyo-kigyo.com/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ✅創業は大正14年(1925年)！ 名古屋エリアの建設·土木業界を 建材で支えてきた｢百年企業｣です！ ✅建材に関する豊富なノウハウ·知見が あり、職人さんたちがアドバイスを 求めて訪れることも多いです！ ✅まずは配達や接客からスタート♪ 経験を積んで将来は店舗責任者に！ ✅今回、成長する意欲ある方を 月給27万円以上で大募集します！ ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容 ……………………………………………… ■3t・4tトラックでの建材配送 まずは、お得意先の建設会社や 工事現場へ建材の配達からスタート。 「3t・4tトラック」を使用します。 配送エリアは名古屋市を中心とする 愛知県内がほとんど。 遠くても岐阜・三重までです。 ■店舗での接客・販売業務 特に基礎工事や外構工事、 左官工事向け資材の品揃えに 定評がある益田建材店。 単に商品を買い求めるだけでなく、 百年以上にわたる豊富なノウハウと アドバイスを求めて訪れる職人さんも 多数いらっしゃいます。 もちろん最初から、そんなアドバイス を手がけることはできませんから、 日々の業務を通して少しずつ知識を 身につけていきましょう。 ◎ゆくゆくは職人さんたちに提案したり、 店舗のマネジメントを手がけてもらう 管理職候補の人材を採用·育成します！ まず何よりも成長する意欲ある 人柄を重視します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付、その他販売/フロアスタッフ ＼＼ ＊アピールポイント＊ ／／ ✅ 月給28万円以上（試用期間中も25万円） ✅ 賞与年3回（4ヶ月ごとの公開評価連動） ✅ 年間休日123日以上・有給取得率90%以上 ✅ 月平均残業5時間以下／定時退社が基本 ✅ 5連休取得で10万円の長期休暇手当を支給 ✅ 入社半年〜1年で店長昇格の実績多数 ✅ 自己選定研修・書籍購入費用を全額会社負担 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【今回募集するのは…】 ────────── 金・ブランド品の買取専門店でのフロントスタッフです。 査定は本部が対応するので、 あなたはお客様の受付・案内に集中できます！ ★専門知識ゼロでOK！ ★東海地方40店舗以上で活躍中◎ 【具体的な仕事内容について】 ────────── お任せするのは… お客様が持ち込んだ金・ブランド品を、 スマホで撮影して本部へ送るだけ！ 難しい査定も、専門的な営業トークも一切不要です。 知識ゼロ・未経験でも安心！ 接客が好きなら、それだけで十分です◎ ＜1日の流れ＞ ▼1）お客様をご案内・受付 ▼2）商品をお預かり ▼3）スマホで写真を撮影して本部へ送信 ▼4）査定結果をお客様にご案内 ▼5）データ入力・梱包・発送などのサポート業務 「接客は好きだけど専門知識がない…」という方こそ大歓迎！ 研修がしっかりしているので、 入社1ヶ月後には自信を持って働けます！ ────────────── ◆◇◆充実の教育・研修体制◆◇◆ ────────────── ◎入社時合同研修（1週間）でゼロから学べる ◎店舗OJT研修（1ヶ月）で実務をしっかり習得 ◎ロープレ研修で接客力アップ ◎困ったときは上司がリモートで即フォロー ⇒1人で悩むことがない環境です！ ────────────── ◆◇◆明確なキャリアアップ◆◇◆ ────────────── ◎4ヶ月ごとの公開評価制度 ◎入社半年〜1年で店長昇格実績あり ◎努力がそのまま給与・賞与に反映されます ────────────── ◆◇◆自分らしく働ける環境◆◇◆ ────────────── ◎髪型・髪色・ネイル自由（社内規定あり） ◎希望休の相談OK ◎産前産後・育児・介護休暇の取得実績あり 🔽東洋企業株式会社の職場をもっと知りたい方はこちら🔽 https://toyo-kigyo.com/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師 ＼✨面談会開催！履歴書不要/私服OK✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハサミを置いた。でも、その資格を諦めたくないあなたへ。 「経験が浅くて自信がない」「今のキャリアでは将来が不安」… そんな想いを抱えていませんか？ ピアスグループでは、あなたの再出発をイチから応援します。 ✅まずは「選考なし」のカジュアル面談へ 履歴書不要・私服OK。 私たちの「人を育てる文化」やサロンの雰囲気など、 まずは気軽にお話を聞いてみませんか？ ✅国家資格をもう一度、一生モノの武器に 現場を一度離れた方も大丈夫。 美容師免許を活かし、アイブロウのプロとして再挑戦できる環境です。 ✅メーカー直系の安定基盤×充実の研修 未経験からプロを育てる独自の研修制度と、 大手ならではの福利厚生・固定給で、 将来の安心も手に入ります。 「ここでなら、もう一度輝ける」 そう思える場所かどうか、 ぜひあなたの目で確かめてください。 【⭐カジュアル面談⭐】 「いきなり面接はハードルが高い」という方もご安心ください。 あなたの不安を解消するための場です！ 実施方法： 【WEB面談】（ご希望に応じます） 実施可能時間：平日 10:00～17:00 スタート 所要時間： 30分程度 準備物： 履歴書などの準備は一切不要です！ 服装： 私服参加OK 内容： ・「本当に未経験からプロになれる？」独自の研修制度の詳細 ・給与、お休み、産休・育休などの福利厚生について ・キャリアパス（トレーナーや本部職など）の相談 ・その他、聞きにくいこと（人間関係や残業など）何でもお答えします！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 「デジャヴュ」「オペラ」「ハトムギ化粧水」などを展開する 大手ピアスグループの１つとして、 伊勢丹、高島屋、三越、阪急、東急、名鉄など 全国の百貨店に18店舗を構え、 多くのリピーター様に長く愛されるブランド『ケサランパサラン』。 そんな当社では、 メイクアップブランドでありながら 施術（まつげエクステ＆アイブロウ）まで 組み合わせて提案しているため 「美容師免許を活かしながら、お顔をトータルで綺麗にするお手伝いをしたい」という転職者様が増えています！ 美容業界大手グループだからこその福利厚生で ライフステージが変わっても安定した収入と 安心して働き続けられる環境があります。 ～・～・こんな働き方を実現！～・～・ ◎月8日休みor月9日～10日休みを選べます！ ◎ほぼ残業なし！なんと月平均45分のみ！ ◎時間外・休日の技術レッスン・セミナーは一切なし！ ◎産休育休取得率100％！ママさんスタッフ多数活躍中！！ ◎固定給制なのでメンバー同士の競い合いはなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴ 今回は、美容師免許を活かして、 現在当社で働く先輩社員に「入社理由」について聞いてみました。 ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ■Nさん（21歳／女性／美容専門学校卒の新卒入社1年目） ■Iさん（33歳／女性／元美容師からの中途入社5年目） ■Mさん（21歳／女性／美容専門学校卒の新卒入社1年目） - Q.応募を考えられたきっかけは？ - ■Ｎさん：美容師志望だったんですが、先輩の話を聞くと早朝・深夜のレッスンや休日のセミナー参加などが大変で、お給料からウィッグやハサミ代が引かれると聞いて金銭的に不安に…。なので入社後すぐでも給料が安定している会社を選びました。 ■Ｉさん：元々美容師をしていたんですが手荒れで退職。しばらくアパレルをしていたのですが、せっかくなら美容師資格を活かせる仕事に就こうと思い、「アイもメイクもできる」という所に興味を持ち、すぐ応募しました。元々好奇心旺盛なタイプなので、同時に色々な仕事ができて飽きない環境が魅力的でした。 ■Mさん：元々美容部員志望でしたが、美容師資格を活かす仕事の方がいいのでは…と悩んで。そんな時に、施術をしながら美容部員も出来ると知ってピッタリのブランドだと選びました。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 時間外・休日の技術レッスン・セミナーは一切ありません！ 当社は＜センスやトレンドに頼らない独自の施術理論とメイクアップ製品＞を持っています。約3週間の入社研修にて接客マナーやメイクアップ・アイブロウ技術を習得いただき、まつげエクステの技術については入店後６ヶ月程度を目安に習得度に合わせて研修を受けていただきます。技術力・トークまで全てをお伝えするので、研修をクリアすれば、時間外レッスンや外部セミナーを受講する必要はありません。この「誰も見捨てない育てる研修」と「独自理論」が当社の一律の高い技術を支えています。 時間外レッスンがないため、残業もありません。 - Q.多くの仕事がある中で ケサランパサランを選ばれた理由は？ - ■Iさん：メイクアップと施術を組み合わせて提案をすること、これが他社にないなと感じたからです。 ■Mさん：免許はあっても経験が無かったので、研修体制が整っていて、最初から安定した固定給がもらえるのが安心だったからです。 ■Nさん：お客様に寄り添ったブランドだというところ。エステだと継続して来店しなければいけなかったり、毎日何かをしないといけなかったりしますが、まつげエクステをしたり眉を整えて、メイク方法を少し変えるだけで、誰でも簡単にキレイになれるという点が魅力でした。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 『ケサランパサラン』は、1987年にメイクアップアーティストのプロデュースにより誕生したブランドです。来店されると、まずはお客様のお悩みについて「カウンセリング」をし、その悩みに応じて「まつげ・アイブロウ施術」を実施。その後、ケサランパサラン製品を利用した「ベースメイクのタッチアップ／販売」まで組み合わせることで、目もとだけでなくトータルで綺麗になっていただく、メイクアップブランドならではの提案をしています。 独自のツールや他社にはない顔型と目もと分析により、どのスタッフも短期間で高い技術を提供することができます。そのため個人スキルやセンスに依存する必要がなく、指名を取り合う必要もないため、安定の【固定給】が可能です。 以下のように、他サロンでは提供できない福利厚生も自慢です。 ◎賞与は3種類支給（基本賞与・業績賞与・特別賞与） ◎転居費用20万円・住宅補助5年間（規定あり） ◎昇進・昇給が早い 詳細は「待遇・福利厚生」欄をご覧くださいね。 ─────────────────── 仕事内容（お客様やブランド、施術の特徴） ─────────────────── ■お客様層 40～60代女性が中心 華美な美しさではなく、自然で上品な美しさを求めている方 指名制ではないため、さまざまなお客様の施術ができ、他社の何倍ものスピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容 ・カウンセリング ・アイブロウ／まつげエクステ施術 ・メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します。 ■施術時間 初回は45分、2回目からカウンセリング含めて30分。短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。手早さと技術力は研修で全て学べますので、ご安心くださいね。 ■店舗 百貨店内の店舗となります。 ■店舗ごとのスタッフ数 2～3名（今回の増員採用で5名ほどに増やしたいと考えています） ■リピーターの方の施術頻度 3～4週間に1度 広報・PRなどは本部が担当するため、接客・施術に集中できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 【 新生活のワクワクをプロデュース 】 エイブルのお店に来店されたお客様や、 WEBサイトから問合せをいただいたお客様へ、 理想のお住まいをご提案する お部屋探しルームアドバイザー正社員募集。 飛び込み営業なし ＆ 個人ノルマなし。 お部屋探しで来店されたお客様のご希望に添ったお部屋をご紹介。 カウンターセールスなので完全反響型のご提案業務です ！ - 応募時点では、普通免許があればOK。 入社後はエイブルのFC本部が主催する、 マニュアルつきの充実した研修があり、 間取り図の見方から学べます。 実際、いま働いている先輩たちも、 ほぼ全員が別業界からの転職組。 「人とたくさん話せる仕事がしたい」 「ライフスタイルや住まいに興味がある」 など、ちょっとしたキッカケから 新たなキャリアを成功させています ◎ - 【 具体的な業務内容 】 ・店頭での接客対応 希望条件のヒアリング、物件のご紹介、内見案内、ご契約手続き など ・物件情報の登録・発信 内観・外観の写真撮影、物件情報の登録・更新、WEBサイト・SNSへの掲載 ・企画提案 家具家電付き物件やDIY可能なお部屋など、「こんな物件なら人気が出るんじゃないかな…」と思えるような、魅力的なアイデアだし ※グループ内に物件管理やリノベーションを担う関連会社があり、実現も夢ではありません ♪ ※入社後は先輩が横についてのOJT研修も随時実施。物件情報入力ツールの操作手順なども、一緒に勉強していきましょう。 - 【 当社について 】 ・大手不動産会社『エイブル』に加盟し、愛知県東部 （豊橋・豊川） ～ 静岡県西部 （浜松・磐田・掛川） にかけてエイブルネットワーク店を10店舗展開。1999年の設立以来、賃貸仲介を中心に賃貸経営のトータルサポートをおこなう不動産企業です。 ・『エイブル』の知名度・集客力に加え、家具家電付きのお部屋やDIY可能な物件・ペットとの共生をコンセプトにした住環境づくりなど、暮らしにワクワクと感動を届ける自社プライベートブランド「WakuDoki Room」の企画提案にも強みを持っています。 ・また、「お客様の財産を守りぬく」という発想から、物件管理を専門に担うグループ会社「住まいLOVE管理株式会社」も設立。物件仲介のみならず、入居後のアフターフォローや建物維持、リノベーション提案までをワンストップで実現しています。 ・この強固な連携により、物件オーナー様からは厚い信頼を、入居者様からは安心で満足のいく暮らしへのご評価をいただいています。これからも地域に暮らすすべての皆様へ、住まいを通じて熱い “LOVE” をお届けしたいと考えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ━おすすめポイント━━━━━━━━━━━ ✅完全反響型！飛込み・テレアポなし ✅接客・提案に集中できる販売スタッフ職 ✅日々いろいろな車と出会える職場です！ ✅経験を活かしてキャリアアップ！ ✅お客様と長く信頼関係を築ける仕事 ✅月間販売目標達成でインセンティブあり ✅月収100万円以上可能！ ✅年間休日115日！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車販売・営業・接客経験を活かして、 次は「店舗を動かす側」に挑戦✨ ご来店されたお客様への自動車販売と、 店舗運営・スタッフ育成をお任せします！ 完全反響型の営業なので、 飛び込み営業やテレアポはありません！ 接客・提案・商談に集中しながら、 販売スタッフから店長候補へステップアップし、 次世代の育成を担ってみませんか？ 【具体的な業務内容】 まずは販売スタッフとして、 来店されたお客様へのご案内をお任せ。 ・ご希望や用途のヒアリング ・お客様に合った車の提案 ・見積書の作成、商談 ・契約手続き ・納車準備 ・納車後のアフターフォロー 慣れてきたら、 店長候補として以下のお仕事もお任せします。 ・店舗運営 ・売上管理 ・販売目標の進捗管理 ・スタッフの育成、マネジメント ・商談フォロー ・接客品質の向上 ・より良い店舗づくり プレイヤーとして成果を出すだけでなく、 店舗全体の売上や、 チームづくり・スタッフの成長にも関われるポジションです。 《「売る」より「選んでもらう」仕事》 価格だけで勝負する販売ではありません。 お客様の家族構成やライフスタイル、 休日の過ごし方まで伺いながら、 「この車なら長く乗れますよ」 そんな提案を重ねていきます。 だからこそ納車の日には 「あなたから買って良かった」 という言葉をいただける仕事です。 納車後も点検・車検・乗り換えなど 長くお付き合いが続くため、 お客様との信頼関係を築けることが 大きな魅力ややりがいに繋がっています。 【⭐この仕事のポイント⭐】 ◇自動車業界経験者だからこその評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの販売経験や接客力は、 しっかり給与へ反映します。 チーム・店舗での売上の達成額に応じ、 最大約20万円の達成インセンティブを 支給いたします！ さらに販売実績に応じた、 「個人インセンティブ」もあります。 店長クラスでは月収100万円以上を 実現している社員もいます。 頑張りを正当に評価する環境です。 ◇地元でずっと働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東海エリアに根差した地域密着企業。 転勤や広域異動のリスクが少なく、 地元で腰を据えて働けます。 ◇プライベートも大切にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は115日以上！ GW・夏季・年末年始休暇もあり。 家族や自分の時間も大切にできます。 《”車が好き”を活かしませんか？》 当社では、国産車をはじめ、 輸入車・SUV・スポーツカーなど 様々な車を取り扱っています。 販売スタッフとして、お客様に合わせた 一台をご提案していきます。 車の知識が豊富な方はもちろん、 「車を見るのが好き」 「運転することが好き」 「これからもっと詳しくなりたい」 「好きなことを仕事にしたい」 という方も大歓迎です✨ お客様と車の話で盛り上がったり、 車種ごとの魅力を伝えたりしながら、 あなたの”車好き”を活かせる環境です。 ”車に関わるお仕事がしたい” そんなあなたをおまちしております。 ／ 働いている方にインタビュー✨ ＼ Q．販売が決まったときのスタッフの反応は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 成約が決まった瞬間、スタッフは嬉しそうな笑顔や達成感のある表情を見せています。難しい商談を乗り越えたときには、自信や安心感も生まれます。お客様に選んでいただけた喜びに加え、チームで支え合った成果としての達成感も感じられる瞬間です。 Q．販売できたときに嬉しい理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 一番の喜びは、お客様から「ありがとう」「ここで買ってよかった」と言っていただけることです。自分の提案がお客様の役に立ち、納得して選んでいただけた実感が、自信や成長につながります。成約は単なる数字ではなく、お客様から信頼された証です。 Q．どんな努力や工夫をされましたか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． スタッフは、お客様の希望や不安を丁寧に聞き取り、生活スタイルや将来をイメージしながら最適な車を提案しています。一方的に話すのではなく、会話を重ねて信頼関係を築くことを大切にしています。分からないことは先輩に相談し、日々改善を重ねています。 Q．販売の喜びと成長は何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 成約の経験は、「次も頑張ろう」という意欲につながります。お客様の役に立てた実感や、自分の提案が評価された経験が自信となり、営業としての成長を後押しします。提案から納車、アフターサービスまで関わる中で、人としても成長できる仕事です。 Q．社員にはどんな指導をしていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． スタッフには、お客様に誠実に向き合い、信頼される存在になってほしいと考えています。目の前の販売だけでなく、お客様の暮らしや将来を考えた提案を大切にしています。「何を買うか」だけでなく、「誰から買うか」で選ばれる接客を目指しています。 Q．求職者の方へメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 車の販売は、単に車を売る仕事ではありません。お客様の不安に寄り添い、暮らしや人生に合った一台を提案する仕事です。成約の喜びは、お客様から信頼され、役に立てたと実感できることにあります。信頼を積み重ねながら、自分自身も成長できる仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、理容師 ＼✨面談会開催！履歴書不要/私服OK✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅まずは「選考なし」のカジュアル面談へ 履歴書不要・私服OK。 私たちの「人を育てる文化」やサロンの雰囲気を、 まずは気軽に見に来ませんか？ ✅メーカー直系の安定基盤×充実の研修 未経験からプロを育てる独自の研修制度と、 大手ならではの福利厚生・固定給で、 将来の安心も手に入ります。 【⭐カジュアル面談・サロン見学の詳細⭐】 「いきなり面接はハードルが高い」という方もご安心ください。 あなたの不安を解消するための場です！ 実施方法： 【サロン見学】または【WEB面談】（ご希望に応じます） 実施可能時間：平日 10:00～17:00 スタート 所要時間： 30分程度 準備物： 履歴書などの準備は一切不要です！「手ぶら」でお越しください。 服装： 私服参加OK 内容： ・実際のサロンの雰囲気・設備の見学 ・「本当に未経験からプロになれる？」独自の研修制度の詳細 ・給与、お休み、産休・育休などの福利厚生について ・キャリアパス（トレーナーや本部職など）の相談 ・その他、聞きにくいこと（人間関係や残業など）何でもお答えします！ ✅ポイント： サロン見学をご希望の場合は、人事担当者が付き添い、 現場の様子を丁寧にご案内します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ フィニは、スキンケア発想から誕生した、女性専用のシェービングサロン。 「ただ剃るだけ」ではなく、肌本来の美しさを引き出すための角質ケアとフェイシャル技術を融合した施術が特長です。 百貨店内の上質で落ち着いたサロンで、お客様一人ひとりのお悩みに寄り添いながら、透明感とツヤのある肌へと導いていく――これが、あなたにお任せしたいお仕事です。 ⭐こんな方にオススメ！ 「理容室に勤めているが、女性向けのシェービングやブライダル施術に興味がある」 「将来に渡って安心できるサロンで、キャリアを築きたい」 「理容師資格を活かして、休日や勤務時間の希望も叶う職場で働きたい」 「指名争いやノルマのない環境で、お客様にじっくりと向き合いたい」 「フィニ」ならではの強みや、当社の魅力について詳しくご紹介します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐「フィニ」ならではの強みや、 当社の魅力について詳しくご紹介します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手美容メーカー “ピアスグループ”だからこそ 福利厚生・教育体制は業界トップクラス！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、「デジャヴュ」「オペラ」「ハトムギ化粧水」などのブランドを展開するピアスグループの一員です。 美容業界の第一線で活躍する大手グループの安定基盤のもと、長く働ける待遇や働きやすさを完備。 さらに、入社後は専任トレーナーによる本部研修で技術を基礎から学べるほか、約６カ月間に渡って追加フォローを行うなど、じっくり育てる体制が整っています。 ✅退職率はわずか7％！ 有給休暇や産育休の取得実績も多数 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ピアスグループが運営するフィニでは、産育休の取得実績も100％！復帰後の働き方も柔軟に調整しています。 有給休暇の取りやすさや、毎月の希望休など、「続けやすさ」があるからこそ、定着率は93％！ 資格を活かして、長く安心して働ける場所を探している方にこそ、選ばれています。 ✅個人ノルマや指名制なし！ なにより“人”が魅力のサロンです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フィニは、スタッフ同士が支え合うカルチャーが根づいたサロン。 売上ノルマや指名制もなく、「チームでお店を良くしていく」という想いで全員が連携しています。 困っている人がいれば自然とフォローに入るのが当たり前。「お客様のために頑張ろう」という想いをみんなが持っているからこそ、自然と前向きに、優しさの連鎖が広がる――。 フィニは、そんなあたたかな雰囲気が根づいた、ずっと居たくなる場所なんです。 ✅スタッフでも“昇給・昇格”を実感！ 独自の【階級制度】で頑張りがカタチになる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フィニでは、役職に就かなくても、一般スタッフのままで階級ごとの昇給が発生する【段階評価制度】を導入。 業界では「昇格＝役職就任」とされることが多い中、日々の頑張りや技術・接客面での成長が、しっかり待遇に反映される仕組みは珍しく、「それが魅力で入社を決めた」というスタッフもいるほどです。 もちろん、希望や意欲に応じてチーフやマネージャーといったポジションへの昇格も可能。 “技術を追求したい人”も、“マネジメントに挑戦したい人”も、それぞれの想いにフィットしたキャリアが歩めます。 ━━━━━━━━━━ 業務内容について ━━━━━━━━━━ ■シェービング・トリートメントなどの施術 （完全個室、1対1の接客） ■肌の状態に合わせたメニュー提案・ カウンセリング ■電話・店頭での予約対応やレジ業務 ■店内クリンネス （ベッドメイキング、片付け、清掃など） ■開店準備・閉店作業 ■百貨店従業員との連携、 バックヤード対応など ■お客様のお好みやお肌に合わせた製品の ご案内と販売 ※ノルマは一切ありません。店舗目標に向けて、みんなで協力し合うスタイルです ※レザー、眉カット用のハサミはご用意いただきますが、替え刃など消耗品は会社支給です ✅提供メニュー（一部） ・シルクスキンシェービング（約60分） ・ブライトアップスキンシェービング（約75分） ・クリスタルスキンシェービング（約90分） ・ブライダル1DAY（約180分） ・ブライダル2DAY（約270分）など ●1日の流れ（早番の場合） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:30 出勤！店舗の掃除・開店準備 ▼10:00 接客・施術① フェイスシェービング＋眉カット ▼11:30 接客・施術② フェイスシェービング ▼13:00 お昼休憩 ▼14:00 接客・施術③ フェイスシェービング ▼15:30 接客・施術④ボディシェービング ▼17:00 店頭業務 （施術備品準備、発注、フロント・電話対応等） ▼18:30 退勤！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フェイシャルケアと融合した 独自技術を、 段階的に習得！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フィニでは、理容師資格をお持ちであれば実務未経験の方でも安心してスタートできる研修制度を整えています。 《Step1：ピアスグループのオンライン研修》 入社後6日間は、オンラインにて会社の理念や接客・マナー研修、美容理論研修などを受講します。 《Step2：研修施設にて、基礎研修》 銀座にある研修施設にて、21日間、専任トレーナーによる実践研修を実施！ 基本のシェービングメニュー3種や、トリートメントメニューなどの技術を習得いただきます。 モニターは会社側でご用意するため、実践的な研修に集中できます。 個々の習得状況に応じて、追加フォローも行われるため、安心してスキルを身につけられます。 《Step3：店舗配属後のフォローアップ》 研修終了後は、各店舗に配属され、実際の業務をスタート。 配属後も、成長を支える万全のサポート体制をご用意しています。 ■モニターを募集しての練習時間の確保 ■モニターシートやアンケート、課題シートを通した進捗管理 ■店舗と事業部での情報共有による早期デビューの支援 また、配属1ヶ月後を目途に面談を実施し、その後も本人の進捗に合わせて面談や技術チェックを行います。技術チェックは、入客後も月1回のペースで必ず実施し、最低でも半年間は継続されます。 《Step4：4ヶ月後のフォロー研修（10日間）》 入社から約4ヶ月後には、本社にて10日間のフォロー研修を実施します。この研修では、「ブライダルメニューを含むボディシェービングの技術」や、「より高度なフェイシャルケア技術」について学びます。 これにより、フェイス・ボディケアやブライダルのお手伝いまで、幅広いメニューの提供スキルを習得します。 《Step5：継続的なスキルアップとキャリア支援》 フィニでは、研修後も継続的なスキルアップとキャリア支援を行っています。提携する皮膚科医の研修受講などを通して、専門性の高い最先端の知識を得ることができます。また、能力や積極性に応じてキャリアアップのチャンスがあり、マネジメント経験をお持ちの方には早期にチーフをお任せすることもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エビデンスに基づいた、“本物の施術”を。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フィニは提携皮膚科医のアドバイスをもとにメニュー開発を行い、効果検証の結果を元に根拠のあるシェービングメニューを提供しています。 肌質や状態に応じてシェービング可否を見極めるなど、ただ剃るだけではない「専門性の高さ」が特長。成分に関する知識やスキンケアの選び方まで学べるため、理容技術にとどまらない“美容のプロ”としての成長も実感できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、理容師 ＼✨面談会開催！履歴書不要/私服OK✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅まずは「選考なし」のカジュアル面談へ 履歴書不要・私服OK。 私たちの「人を育てる文化」やサロンの雰囲気を、 まずは気軽に見に来ませんか？ ✅メーカー直系の安定基盤×充実の研修 未経験からプロを育てる独自の研修制度と、 大手ならではの福利厚生・固定給で、 将来の安心も手に入ります。 【⭐カジュアル面談・サロン見学の詳細⭐】 「いきなり面接はハードルが高い」という方もご安心ください。 あなたの不安を解消するための場です！ 実施方法： 【サロン見学】または【WEB面談】（ご希望に応じます） 実施可能時間：平日 10:00～17:00 スタート 所要時間： 30分程度 準備物： 履歴書などの準備は一切不要です！「手ぶら」でお越しください。 服装： 私服参加OK 内容： ・実際のサロンの雰囲気・設備の見学 ・「本当に未経験からプロになれる？」独自の研修制度の詳細 ・給与、お休み、産休・育休などの福利厚生について ・キャリアパス（トレーナーや本部職など）の相談 ・その他、聞きにくいこと（人間関係や残業など）何でもお答えします！ ✅ポイント： サロン見学をご希望の場合は、人事担当者が付き添い、 現場の様子を丁寧にご案内します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 一人じゃない。優しい先輩が、 いつもそばにいてくれる ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 私たちが大切にしているのは、 “技術”と“仲間を思う心”。 「この人と働きたい」と 心から思える先輩に囲まれて、 高い技術力でお客様に向き合える毎日が、 ここにはあります。 フィニは、理容師資格を活かして 「女性の美しさを引き出す」 レディスシェービングの専門サロン。 百貨店内という上質かつ落ち着いた空間で、 お顔そりはもちろん、トリートメントや スキンケアのご提案までトータルに手がけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★スタッフインタビュー！ Kさん（26歳／入社2年目） ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「人間関係で悩まない職場って、こんなに働きやすいんだ」 理容専門学校を卒業後、最初は理容室に就職しましたが、 徐々に「女性を対象としたサロンで働きたい」と思うように。 そんな中で出会ったのが、 フィニというレディスシェービングサロンでした。 最初は名前しか知らなかったけど、 大手美容メーカー「ピアスグループ」のブランドで、 百貨店に店舗を構える“信頼されているサロン” ということに安心感を抱きました。 とはいえ、「女性ばかりの職場って、なんとなく怖いかも…」 というイメージを持っていた私。 でも、入社して驚きました。 配属先の店舗にはお姉さんや お母さんみたいに見守ってくれる先輩ばかり。 誰かが困っていたらすぐに声をかけ合うような、 優しさのある環境なんです。 ✨「人間関係の良さ」が、毎日の原動力に ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ フィニの魅力をひとことで言えば、 “スタッフ同士の関係性”のあたたかさ。 お客さんとして他のサロンに行くこともありますが、 空気が全然違うなと思います。 お客様とも、良い距離感で接することができていて、 施術が終わった後に「今日もありがとう」と笑顔をもらえる。 それが、次の日のモチベーションになるんです。 また、理容師の国家資格を活かしながら、 ただ“剃る”だけじゃないケアを提案できることも魅力。 眉の整え方やスキンケアのコツをアドバイスすると、 「教えてくれてありがとう」と言われることが増えて、 自分が誰かの役に立てている実感があります。 ✨キャリアも、ちゃんと見てくれる ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 一般的なシェービングサロンでは、 役職につかないと給与が上がらないのが当たり前。 でも、フィニでは頑張れば毎年4月に 昇給・昇格できる評価制度がしっかり整っているんです。 役職がなくても、「できることが増えた」、 「技術や接客のスキルが上がった」などの、 日々の努力がちゃんと認められるのが嬉しいところ！ ✨この求人を読んでくれたあなたへ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「人間関係で疲れたくない」「やりがいのある仕事がしたい」 ──そんなあなたにこそ、フィニを知ってほしいです。 お客様のために全力で取り組むスタッフばかりだから、 自然と人間関係も良くなります。 “積極的に学びたい子”には、ぴったりの職場だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐業務内容について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ■シェービング・トリートメントなどの施術（完全個室、1対1の接客） ■肌の状態に合わせたメニュー提案・カウンセリング ■電話・店頭での予約対応やレジ業務 ■店内クリンネス（ベッドメイキング、片付け、清掃など） ■開店準備・閉店作業 ■百貨店従業員との連携、バックヤード対応など ■お客様のお好みやお肌に合わせた製品のご案内と販売 ※ノルマは一切ありません。店舗目標に向けて、 みんなで協力し合うスタイルです ※レザー、眉カット用のハサミはご用意いただきますが、 替え刃など消耗品は会社支給です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 提供メニュー（一部） ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・シルクスキンシェービング（約60分） ・ブライトアップスキンシェービング（約75分） ・クリスタルスキンシェービング（約90分） ・ブライダル1DAY（約180分） ・ブライダル2DAY（約270分） など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 1日の流れ（早番の場合） ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩09:30 出勤！店舗の掃除・開店準備 ⏩10:00 接客・施術①フェイスシェービング＋眉カット ⏩11:30 接客・施術②フェイスシェービング ⏩13:00 お昼休憩 ⏩14:00 接客・施術③フェイスシェービング ⏩15:30 接客・施術④ボディシェービング ⏩17:00 店頭業務（施術備品準備、発注、フロント・電話対応等） ⏩18:30 退勤！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 基本から応用まで、 プロの技術を分かりやすく習得！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ フィニでは、理容師資格をお持ちなら未経験でも 安心してスタートできる研修制度を整えています。 ★専任講師から、技術をじっくり学べる！ ★会社が集めたモニターへの実践的なトレーニングあり♪ ★配属後も月1回の技術チェックでスキル定着◎ 《✅Step1：ピアスグループのオンライン研修》 入社後6日間は、オンラインにて会社の理念や 接客・マナー研修、美容理論研修などを受講します。 《✅Step2：研修施設にて、基礎研修》 銀座にある研修施設にて、21日間、 専任トレーナーによる実践研修を実施！ 基本のシェービングメニュー3種や、 トリートメントメニューなどの技術を習得いただきます。 モニターは会社側でご用意するため、実践的な研修に集中できます。 《✅Step3：店舗配属後のフォローアップ》 研修後は店舗に配属され、いよいよ実務スタート！ 先輩のサポートのもと、モニター練習や 進捗管理シートを使いながら、少しずつ技術を磨いていきます。 配属1ヶ月後には面談を実施し、 その後も月1回の技術チェックを半年間継続。 「いきなりひとりで」はないので安心してください◎ 《✅Step4：4ヶ月後のフォロー研修（10日間）》 入社から約4ヶ月後には、本社で10日間の研修を実施！ ブライダルやボディ・フェイシャルの応用技術を学び、 さらに自信をつけられるステップアップのチャンスです。 《✅Step5：スキルアップ＆キャリア支援》 フィニでは、入客後もスキルアップできる環境が整っています。 アドバイザーの皮膚科医による講習を受けるチャンスもあり、 最新の美容知識を学べるのが魅力。 頑張り次第で、チーフなどのキャリアステップも！ 経験を積みながら、あなたらしい道を見つけていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お客様のお肌に きちんと向き合えるサロンです ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ フィニは施術効果に根拠がある シェービングメニューを提供しており、 肌への負担や状態に合わせて、 ケアの内容をしっかり見極めながら施術しています。 ただ剃るだけじゃなくて、 「どうしたらもっとキレイになれるか」 を考えながら向き合えるのがフィニのスタイル。 シェービングの技術だけじゃなく、 スキンケアの知識や成分のことまで学べるので、 美容のプロとして一歩ずつ成長していけます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、理容師 フィニは、スキンケア発想から誕生した、女性専用のシェービングサロン。 「ただ剃るだけ」ではなく、肌本来の美しさを引き出すための角質ケアとフェイシャル技術を融合した施術が特長です。 百貨店内の上質で落ち着いたサロンで、お客様一人ひとりのお悩みに寄り添いながら、透明感とツヤのある肌へと導いていく――これが、あなたにお任せしたいお仕事です。 ⭐こんな方にオススメ！ 「理容室に勤めているが、女性向けのシェービングやブライダル施術に興味がある」 「将来に渡って安心できるサロンで、キャリアを築きたい」 「理容師資格を活かして、休日や勤務時間の希望も叶う職場で働きたい」 「指名争いやノルマのない環境で、お客様にじっくりと向き合いたい」 「フィニ」ならではの強みや、当社の魅力について詳しくご紹介します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐「フィニ」ならではの強みや、 当社の魅力について詳しくご紹介します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手美容メーカー “ピアスグループ”だからこそ 福利厚生・教育体制は業界トップクラス！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、「デジャヴュ」「オペラ」「ハトムギ化粧水」などのブランドを展開するピアスグループの一員です。 美容業界の第一線で活躍する大手グループの安定基盤のもと、長く働ける待遇や働きやすさを完備。 さらに、入社後は専任トレーナーによる本部研修で技術を基礎から学べるほか、約６カ月間に渡って追加フォローを行うなど、じっくり育てる体制が整っています。 ✅退職率はわずか7％！ 有給休暇や産育休の取得実績も多数 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ピアスグループが運営するフィニでは、産育休の取得実績も100％！復帰後の働き方も柔軟に調整しています。 有給休暇の取りやすさや、毎月の希望休など、「続けやすさ」があるからこそ、定着率は93％！ 資格を活かして、長く安心して働ける場所を探している方にこそ、選ばれています。 ✅施術＋αのやりがいも！ 現場発信で“お客様に喜ばれる工夫”を形に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フィニでは、季節やお客様のニーズに合わせたキャンペーンが定期的に実施されています。 その際、「どう伝えるか」「どんな声がけをするか」などの提案方法は、店舗ごとに工夫OK。 たとえば、接客中のひとことやPOPの使い方、施術の流れへの取り入れ方まで、スタッフ同士でアイデアを出し合いながらより効果的なアプローチに取り組んでいます。 決まった内容を“こなす”だけでなく、「こうしたらもっと伝わるかも」「こうすればリピートにつながるかも」――そんな意識が自然と芽生えるからこそ、施術だけにとどまらないやりがいが感じられるはず。 若手スタッフも気軽に意見を出しやすい雰囲気があり、自分の発想でお客様の反応が変わる面白さを実感できます。 ✅個人ノルマや指名制なし！ なにより“人”が魅力のサロンです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フィニは、スタッフ同士が支え合うカルチャーが根づいたサロン。 売上ノルマや指名制もなく、「チームでお店を良くしていく」という想いで全員が連携しています。 困っている人がいれば自然とフォローに入るのが当たり前。「お客様のために頑張ろう」という想いをみんなが持っているからこそ、自然と前向きに、優しさの連鎖が広がる――。 フィニは、そんなあたたかな雰囲気が根づいた、ずっと居たくなる場所なんです。 ✅スタッフでも“昇給・昇格”を実感！ 独自の【階級制度】で頑張りがカタチになる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フィニでは、役職に就かなくても、一般スタッフのままで階級ごとの昇給が発生する【段階評価制度】を導入。 業界では「昇格＝役職就任」とされることが多い中、日々の頑張りや技術・接客面での成長が、しっかり待遇に反映される仕組みは珍しく、「それが魅力で入社を決めた」というスタッフもいるほどです。 もちろん、希望や意欲に応じてチーフやマネージャーといったポジションへの昇格も可能。 “技術を追求したい人”も、“マネジメントに挑戦したい人”も、それぞれの想いにフィットしたキャリアが歩めます。 ━━━━━━━━━━ 業務内容について ━━━━━━━━━━ ■シェービング・トリートメントなどの施術 （完全個室、1対1の接客） ■肌の状態に合わせたメニュー提案・ カウンセリング ■電話・店頭での予約対応やレジ業務 ■店内クリンネス （ベッドメイキング、片付け、清掃など） ■開店準備・閉店作業 ■百貨店従業員との連携、 バックヤード対応など ■お客様のお好みやお肌に合わせた製品の ご案内と販売 ※ノルマは一切ありません。店舗目標に向けて、みんなで協力し合うスタイルです ※レザー、眉カット用のハサミはご用意いただきますが、替え刃など消耗品は会社支給です ✅提供メニュー（一部） ・シルクスキンシェービング（約60分） ・ブライトアップスキンシェービング（約75分） ・クリスタルスキンシェービング（約90分） ・ブライダル1DAY（約180分） ・ブライダル2DAY（約270分）など ●1日の流れ（早番の場合） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:30 出勤！店舗の掃除・開店準備 ▼10:00 接客・施術① フェイスシェービング＋眉カット ▼11:30 接客・施術② フェイスシェービング ▼13:00 お昼休憩 ▼14:00 接客・施術③ フェイスシェービング ▼15:30 接客・施術④ボディシェービング ▼17:00 店頭業務 （施術備品準備、発注、フロント・電話対応等） ▼18:30 退勤！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フェイシャルケアと融合した 独自技術を、 段階的に習得！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フィニでは、理容師資格をお持ちであれば実務未経験の方でも安心してスタートできる研修制度を整えています。 《Step1：ピアスグループのオンライン研修》 入社後6日間は、オンラインにて会社の理念や接客・マナー研修、美容理論研修などを受講します。 《Step2：研修施設にて、基礎研修》 銀座にある研修施設にて、21日間、専任トレーナーによる実践研修を実施！ 基本のシェービングメニュー3種や、トリートメントメニューなどの技術を習得いただきます。 モニターは会社側でご用意するため、実践的な研修に集中できます。 個々の習得状況に応じて、追加フォローも行われるため、安心してスキルを身につけられます。 《Step3：店舗配属後のフォローアップ》 研修終了後は、各店舗に配属され、実際の業務をスタート。 配属後も、成長を支える万全のサポート体制をご用意しています。 ■モニターを募集しての練習時間の確保 ■モニターシートやアンケート、課題シートを通した進捗管理 ■店舗と事業部での情報共有による早期デビューの支援 また、配属1ヶ月後を目途に面談を実施し、その後も本人の進捗に合わせて面談や技術チェックを行います。技術チェックは、入客後も月1回のペースで必ず実施し、最低でも半年間は継続されます。 《Step4：4ヶ月後のフォロー研修（10日間）》 入社から約4ヶ月後には、本社にて10日間のフォロー研修を実施します。この研修では、「ブライダルメニューを含むボディシェービングの技術」や、「より高度なフェイシャルケア技術」について学びます。 これにより、フェイス・ボディケアやブライダルのお手伝いまで、幅広いメニューの提供スキルを習得します。 《Step5：継続的なスキルアップとキャリア支援》 フィニでは、研修後も継続的なスキルアップとキャリア支援を行っています。提携する皮膚科医の研修受講などを通して、専門性の高い最先端の知識を得ることができます。また、能力や積極性に応じてキャリアアップのチャンスがあり、マネジメント経験をお持ちの方には早期にチーフをお任せすることもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エビデンスに基づいた、“本物の施術”を。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フィニは提携皮膚科医のアドバイスをもとにメニュー開発を行い、効果検証の結果を元に根拠のあるシェービングメニューを提供しています。 肌質や状態に応じてシェービング可否を見極めるなど、ただ剃るだけではない「専門性の高さ」が特長。成分に関する知識やスキンケアの選び方まで学べるため、理容技術にとどまらない“美容のプロ”としての成長も実感できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、医療事務、受付 ～・～・～・～・～・～・～・～ ◆完全週休二日制！ ◆10時出社で朝もゆっくり♪ ◆残業ほぼなし！ ◆有休取得率100％♪ ◆20代・30代の女性多数活躍中！ ◆スタッフのほとんどが未経験から入社♪ ～・～・～・～・～・～・～・～ 【仕事内容】 コンタクトレンズの処方を中心とした 眼科医院でのお仕事です｡ 入社後はコンタクトレンズの 検査補助と受付・会計を中心に 学んでいただきます。診察補助を 含めた流れをOJTで習得し、 約半年で一通り対応できるように 育てる体制です。接客と事務を 両方学べるポジションです。 ・検査 視力検査と簡単なヒアリングの後、 患者様にあったコンタクトレンズをお試し。 ・受付 クリニックに来院の患者様への受付対応。 ・お会計 診察後の患者様のお会計。 レセプト計算など。 【未経験の方大歓迎】 経験や知識は一切不要！ 医療の知識も全てゼロからお教えします！ ◆入社後のイメージ コンタクトレンズの種類や 目の構造について勉強 ↓ 先輩とロールプレイングで 検査の流れを練習 ↓ 先輩と一緒にいよいよ接客デビュー ↓ わからないことは質問しながら、 少しずつ慣れていってください！ 約半年後には一通り仕事ができるように！ その後も定期的に勉強会が開かれるので、 常に最新の知識にアップデート！ ◆ 目に関わる仕事のやりがい 患者様の見え方が改善されたときの 「ありがとう」が直接返ってくるお仕事です。 受付から検査、会計まで関わることで、 患者様の安心に寄り添う実感が得られます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科助手、受付 ＼ 半田市のかかりつけクリニック ／ ありがたいことに昨年は100周年。 開院以来､地元の方々に 気軽にご利用いただける地域密着型の かかりつけのクリニックとして 多くの患者さまに支持されてきました。 丁寧でわかりやすい治療はもちろん､ プライバシーを確保するための個室風の診察台や お子様連れのパパ･ママも安心して来院できる キッズスペースを完備させるなど、 様々な工夫を凝らしています｡ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＊未経験からのチャレンジ大歓迎 ＊月給21万円（20歳）スタート ＊食事支給や保育園料補助制度あり ＊育休制度の男性取得実績もあり -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＼ 未経験スタートの先輩多数 ／ 専門的な知識や資格､経験は不問！ 未経験から歯科助手に挑戦できます。 入職後は先輩がマンツーマンで 付き添って指導しますのでご心配なく｡ まずは笑顔で挨拶ができればOKです｡ 現在､クリニックでは 20～40代を中心に 合計20名のスタッフが活躍中｡ 気さくで仲のいいメンバーが揃っているので､ 分からないことや困ったことがあれば､ 何でも気軽に質問してくださいね｡ 未経験からスタートした人がほとんどで､ 不安な気持ちもちゃんと分かった上で 丁寧に教えていきますのでご安心ください｡ ＼ 安心して長く働ける環境です ／ 勤務時間は18:30までのシフト制。 スタッフ同士で協力しながら 業務に取り組んでいるため、 残業は月平均6時間程度と少なめです♪ 休日は木曜・日曜の完全週休2日制に加え、祝日もお休み。 さらに産休・育休制度も完備しており、 「結婚や出産・育児など、 ライフスタイルが変わっても働き続けたい」 そんな方にも安心の職場環境です◎ また、少し前に健康保険を協会けんぽへ切り替えたことで、 傷病手当金や育休中の保険料免除など、 補償面もより手厚くなり、 安心感がさらに高まりました◎ お子さまがまだ小さい方をサポートするため、 保育園料補助制度もご用意しています。 （※勤続3年以上の方が対象） 長く、無理なく、安心して働ける環境を整えて あなたのご応募をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科助手、受付 ／ 12/1、新しい歯科クリニックがOPEN。 「人と話すのが好き」が、立派な強みに。 ＼ ★ 資格・経験”ゼロ”からでOK！ ★ 年間休日116日（長期休みあり） ★ 毎週水曜・日曜・祝日休み ★ 賞与年2回＋決算賞与あり ★ 丁寧な事前研修ありで安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ 資格や経験よりも、 「人柄」を大切にしています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「歯医者さんって、ちょっと緊張する…」 そんな患者さんが、少しでも安心して過ごせるように。 受付で笑顔でお迎えしたり、 診療中の様子を見ながら 「今日はいつもと違うかも」と気づいたり。 そんな“ちょっとした心遣い”を 大切にできる方なら大歓迎です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ お任せする仕事内容は ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ 受付・事務 ・ 患者さんの受付、案内 ・ 予約受付 ・ 会計 ・ カルテ情報の入力 など ■ 歯科助手業務 ・ 歯科医師の診療サポート ・ 診療器具の準備、片付け ・ 器具の洗浄、滅菌 など ■ 患者さんとのコミュニケーション ・ 患者さんの様子や状態を確認 ・ 不安や気になっていることを聞く ・ 必要に応じてドクターへ共有 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ 未経験でも安心！ まずは既存クリニックで研修します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 入社後2～3ヶ月は、 既存の「東山デンタルクリニック」で研修を行います。 歯科の仕事が初めての方も、 いきなり新しいクリニックで一人になることはありません。 研修先には20～30代のスタッフが多く、 「困っていない？」と自然に声をかけてくれる 優しく思いやりのあるスタッフばかり。 分からないことや不安なことも気軽に聞けるので、 一つずつ仕事を覚えていけば大丈夫です◎ 研修を終えたら、新しくオープンする 「亀の井デンタルクリニック」でのお仕事がスタート！ 研修で身につけたことを活かしながら、 新しい環境であなたらしく活躍してください♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ 亀の井デンタルクリニックについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 今回オープンするのは、 「赤ちゃんからご年配の方まで、 和気あいあいと通えるクリニック」を目指す歯科医院。 予防歯科にも力を入れ、治療だけでなく、 患者さんの健康を長く支えていきたいと考えています。 院内の規模は、 ドクター1名、受付兼歯科助手2名、歯科衛生士2名ほど。 スタッフ同士の距離も近く、 お互いに声をかけ合いながら働ける環境をつくっていきます。 【 今回、新しいクリニックをオープンする理由 】 実は、既存の「東山デンタルクリニック」はスタッフの定着率が高く、 長く働いてくれているスタッフが多いクリニック。 ありがたいことに患者さんも増えてきたため、 新たに「亀の井デンタルクリニック」 をオープンすることになりました。 「人が足りないから急いで採用する」のではなく、 長く働いてくれるスタッフがいるからこそ、 新しいクリニックをつくることができました。 もちろん今回も、 患者さんにとっても、スタッフにとっても、 「ここに来てよかった」と思ってもらえる。 そんなクリニックを目指しています。

仕事内容 約130種類のビールを味わえるレストランブランドでの店長候補 This job requires at least N1level Japanese proficiency. 本場の雰囲気を再現するためにこだわった店内で サービスを提供していただきます。 ドイツ料理やスペイン料理などの西洋の様々な料理を提供。 将来的には店舗マネジメントや他店舗の管理などを学び、会社の中心ポジションとして活躍することも可能です。 あなたの実績や経験を新しいフィールドで活かして更に成長を目指してみませんか？ 【具体的な業務内容】 ・接客・ドリンク関係 ・会計 ・開店閉店作業 など、ホール業務全般をお願いします。 加えて、 ・店舗マネジメント・損益 ・スタッフの教育、アルバイトの採用 ・勤怠管理 ・クレーム対応 などの業務を店長候補として行っていただきます。 【研修制度について】 ＼充実した研修制度／ 当社は入社直後から現場配属するのではなく、 まずは本部で3日間のOff-JT研修を行い、 その後、店舗研修を実施します。 店舗社員は全員この「本部＋店舗」の 研修を経て配属となりますので、 会社の理念やブランドへの理解を深めてから、 安心して現場の空気に触れることができます。 また、研修期間中は全ての社員にOJT担当を付け、 些細な疑問もすぐに解決できる体制を整えています。 皆さんが心も身体も安心して取り組める環境でお待ちしております！ ◆本場の海外研修でスキルアップ 海外に行って、現地のソムリエや ビアテイスターからご指導頂けます！ ヨーロッパに行ってみたい！西洋文化が気になる！ という方にはぴったりです！ ◆様々なキャリアあり！ 新店のオープン予定が続々ありますのでキャリアアップを 考えている方にはチャンスあり！ 独立支援制度を利用し、経験を積んで 独立している方もいます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ━おすすめポイント━━━━━━━━━━━ ✅完全反響型！飛込み・テレアポなし ✅接客・提案に集中できる販売スタッフ職 ✅日々いろいろな車と出会える職場です！ ✅経験を活かしてキャリアアップ！ ✅お客様と長く信頼関係を築ける仕事 ✅月間販売目標達成でインセンティブあり ✅月収100万円以上可能！ ✅年間休日115日！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車販売・営業・接客経験を活かして、 次は「店舗を動かす側」に挑戦✨ ご来店されたお客様への自動車販売と、 店舗運営・スタッフ育成をお任せします！ 完全反響型の営業なので、 飛び込み営業やテレアポはありません！ 接客・提案・商談に集中しながら、 販売スタッフから店長候補へステップアップし、 次世代の育成を担ってみませんか？ 【具体的な業務内容】 まずは販売スタッフとして、 来店されたお客様へのご案内をお任せ。 ・ご希望や用途のヒアリング ・お客様に合った車の提案 ・見積書の作成、商談 ・契約手続き ・納車準備 ・納車後のアフターフォロー 慣れてきたら、 店長候補として以下のお仕事もお任せします。 ・店舗運営 ・売上管理 ・販売目標の進捗管理 ・スタッフの育成、マネジメント ・商談フォロー ・接客品質の向上 ・より良い店舗づくり プレイヤーとして成果を出すだけでなく、 店舗全体の売上や、 チームづくり・スタッフの成長にも関われるポジションです。 《「売る」より「選んでもらう」仕事》 価格だけで勝負する販売ではありません。 お客様の家族構成やライフスタイル、 休日の過ごし方まで伺いながら、 「この車なら長く乗れますよ」 そんな提案を重ねていきます。 だからこそ納車の日には 「あなたから買って良かった」 という言葉をいただける仕事です。 納車後も点検・車検・乗り換えなど 長くお付き合いが続くため、 お客様との信頼関係を築けることが 大きな魅力ややりがいに繋がっています。 【⭐この仕事のポイント⭐】 ◇自動車業界経験者だからこその評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの販売経験や接客力は、 しっかり給与へ反映します。 チーム・店舗での売上の達成額に応じ、 最大約20万円の達成インセンティブを 支給いたします！ さらに販売実績に応じた、 「個人インセンティブ」もあります。 店長クラスでは月収100万円以上を 実現している社員もいます。 頑張りを正当に評価する環境です。 ◇地元でずっと働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東海エリアに根差した地域密着企業。 転勤や広域異動のリスクが少なく、 地元で腰を据えて働けます。 ◇プライベートも大切にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は115日以上！ GW・夏季・年末年始休暇もあり。 家族や自分の時間も大切にできます。 《”車が好き”を活かしませんか？》 当社では、国産車をはじめ、 輸入車・SUV・スポーツカーなど 様々な車を取り扱っています。 販売スタッフとして、お客様に合わせた 一台をご提案していきます。 車の知識が豊富な方はもちろん、 「車を見るのが好き」 「運転することが好き」 「これからもっと詳しくなりたい」 「好きなことを仕事にしたい」 という方も大歓迎です✨ お客様と車の話で盛り上がったり、 車種ごとの魅力を伝えたりしながら、 あなたの”車好き”を活かせる環境です。 ”車に関わるお仕事がしたい” そんなあなたをおまちしております。 ／ 働いている方にインタビュー✨ ＼ Q．販売が決まったときのスタッフの反応は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 成約が決まった瞬間、スタッフは嬉しそうな笑顔や達成感のある表情を見せています。難しい商談を乗り越えたときには、自信や安心感も生まれます。お客様に選んでいただけた喜びに加え、チームで支え合った成果としての達成感も感じられる瞬間です。 Q．販売できたときに嬉しい理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 一番の喜びは、お客様から「ありがとう」「ここで買ってよかった」と言っていただけることです。自分の提案がお客様の役に立ち、納得して選んでいただけた実感が、自信や成長につながります。成約は単なる数字ではなく、お客様から信頼された証です。 Q．どんな努力や工夫をされましたか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． スタッフは、お客様の希望や不安を丁寧に聞き取り、生活スタイルや将来をイメージしながら最適な車を提案しています。一方的に話すのではなく、会話を重ねて信頼関係を築くことを大切にしています。分からないことは先輩に相談し、日々改善を重ねています。 Q．販売の喜びと成長は何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 成約の経験は、「次も頑張ろう」という意欲につながります。お客様の役に立てた実感や、自分の提案が評価された経験が自信となり、営業としての成長を後押しします。提案から納車、アフターサービスまで関わる中で、人としても成長できる仕事です。 Q．社員にはどんな指導をしていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． スタッフには、お客様に誠実に向き合い、信頼される存在になってほしいと考えています。目の前の販売だけでなく、お客様の暮らしや将来を考えた提案を大切にしています。「何を買うか」だけでなく、「誰から買うか」で選ばれる接客を目指しています。 Q．求職者の方へメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 車の販売は、単に車を売る仕事ではありません。お客様の不安に寄り添い、暮らしや人生に合った一台を提案する仕事です。成約の喜びは、お客様から信頼され、役に立てたと実感できることにあります。信頼を積み重ねながら、自分自身も成長できる仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師、理容師 ＼✨面談会開催！履歴書不要/私服OK✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅まずは「選考なし」のカジュアル面談へ 履歴書不要・私服OK。 私たちの「人を育てる文化」やサロンの雰囲気を、 まずは気軽に見に来ませんか？ ✅メーカー直系の安定基盤×充実の研修 未経験からプロを育てる独自の研修制度と、 大手ならではの福利厚生・固定給で、 将来の安心も手に入ります。 【⭐カジュアル面談・サロン見学の詳細⭐】 「いきなり面接はハードルが高い」という方もご安心ください。 あなたの不安を解消するための場です！ 実施方法： 【サロン見学】または【WEB面談】（ご希望に応じます） 実施可能時間：平日 10:00～17:00 スタート 所要時間： 30分程度 準備物： 履歴書などの準備は一切不要です！「手ぶら」でお越しください。 服装： 私服参加OK 内容： ・実際のサロンの雰囲気・設備の見学 ・「本当に未経験からプロになれる？」独自の研修制度の詳細 ・給与、お休み、産休・育休などの福利厚生について ・キャリアパス（トレーナーや本部職など）の相談 ・その他、聞きにくいこと（人間関係や残業など）何でもお答えします！ ✅ポイント： サロン見学をご希望の場合は、人事担当者が付き添い、 現場の様子を丁寧にご案内します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 理容師免許を活かしてシェービングの 専門分野のスキルを高めたい方を歓迎いたします。 ＼フィニで働く魅力／ ・フィニの退職率はわずか7％！スタッフの関係性の良さや働きやすさの証しです。 ・フェイシャルケアとシェービングを融合させた技術が身につきます。 ・シェービングだけでなく、エステティック技術も習得できます。 ・研究所や皮膚科医と提携し、エビデンスをもとに技術・製品をお客様に提供しています。 ・駅から近い百貨店を中心に出店しているため、通勤のしやすさは抜群です。 ・大手美容メーカー「ピアスグループ」だから福利厚生は業界トップクラスです。 ・奨学金返還の80%を会社がサポート!!! ※中途・新卒問わず対象 「話を聞いてから応募するか決めたい」 「会社の様子を見てみたい」 という方でも一度ご応募ください！ フィニのシェービングスタッフは理容師免許をお持ちの女性にしかできないお仕事。 スキンケア発想から生まれたシェービング技術、独自開発の施術材料を使用して、 日々のフェイス・ボディケアやブライダルのお手伝いまで豊富なメニューを提供します。 ◆ ポイント ◆ ○選び抜かれたスキンケア製品とエステティック技術でお肌を滑らかなつる肌に導くお手伝い ○ご自宅でも潤いに満ちたお肌を育んでいただくための自社製品をご提供 ○高い技術・良い製品だから、自信をもってお客様にご提供することができます ～主な業務内容～ ・お客様対応（技術、接客） ・予約受付対応（電話・店頭） ・店内クリンリネス（ベットメイキング、片付け・清掃など） ・開店準備（早番）、閉店作業（遅番） ・施設・百貨店従業員の対応 ◆ 提供メニュー(一部) ◆ ・シルクスキンシェービング（約60分） ・ブライトアップスキンシェービング（約75分） ・クリスタルスキンシェービング（約90分） ・ブライダル1DAY（約180分） ・ブライダル2DAY（約270分） 《仕事の流れ（早番シフト例）》 09:30 出勤 店舗の掃除・開店準備 10:00 接客・施術(1)フェイスシェービング＋眉カット 11:30 接客・施術(2)フェイスシェービング 13:00 お昼休憩 14:00 接客・施術(3)フェイスシェービング 15:30 接客・施術(4)ボディシェービング 17:00 店頭業務（施術備品準備、発注、フロント・電話対応等） 18:30 退勤 ＜フィニについて＞ フィニはスキンケア発想で生まれた 女性のためのシェービングサロン。 女性専門ならではのソフトタッチシェービング技術にくわえ、 選び抜かれたスキンケア製品とエステティック技術で、 お肌をなめらかなつる肌に導きます。 ＜伸ばせるスキル・キャリアアップ＞ ただ剃るだけではなく、 フェイシャルケアとシェービングを融合させ、 女性の敏感な肌に負担をかけない高水準の技術を 身につけることができます。 入社から6か月間にわたって一つ一つ確実に メニューを習得していきます。 研修後も定期的な面談や技術チェックで あなたの成長を後押しします。 提携する皮膚科医の研修受講もできるので、 専門性の高い最先端の知識を得ることができ、 勤続年数にかかわらず、成長ややる気に応じて チーフや事業運営など様々なキャリアアップが可能です。 ＜仕事のやりがい＞ ～高品質の製品をご提案できます！～ お客様にご提供するメニュー・製品は提携する研究所や 皮膚科医が効果・効能を実証したもの。 だからこそ、自信をもってお客様にご提供することができます。 ～お客様からお喜びの声を聞けます！～ 高品質のシェービングやフェイシャルケアだからこそ、 お客様から透明感・ツヤ感の良さの効果はもちろん、 化粧水の浸透の良さ、メイクのりの良さを実感する声を多くいただいています。 ～働きやすさと働きがいの両方を実現できます！～ 大手ならではの充実した制度や安心の福利厚生が整っているので、結婚や出産後も長く働き続けることができます。 ＜安心して働ける8つの理由＞ ・毎月の売上による給与変動がないので安心・安定の収入！ノルマなし！ ・残業はほとんどなし。残業となった場合は別途支給！ ・業界屈指の福利厚生（福利厚生欄をチェック！） ・頑張りに応じて固定給が年々アップする！ ・病気やケガで欠勤した際に利用できる積立有休制度や所得補償保険あり！ ・交通費は全額支給で上限なし！ ・研修期間中も給与は同じ！ ・立ち仕事ではなく座って施術するので、体力的な負担も小さいです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、理容師 フィニは、スキンケア発想から誕生した、女性専用のシェービングサロン。 「ただ剃るだけ」ではなく、肌本来の美しさを引き出すための角質ケアとフェイシャル技術を融合した施術が特長です。 百貨店内の上質で落ち着いたサロンで、お客様一人ひとりのお悩みに寄り添いながら、透明感とツヤのある肌へと導いていく――これが、あなたにお任せしたいお仕事です。 ⭐こんな方にオススメ！ 「理容室に勤めているが、女性向けのシェービングやブライダル施術に興味がある」 「将来に渡って安心できるサロンで、キャリアを築きたい」 「理容師資格を活かして、休日や勤務時間の希望も叶う職場で働きたい」 「指名争いやノルマのない環境で、お客様にじっくりと向き合いたい」 「フィニ」ならではの強みや、当社の魅力について詳しくご紹介します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐「フィニ」ならではの強みや、 当社の魅力について詳しくご紹介します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手美容メーカー “ピアスグループ”だからこそ 福利厚生・教育体制は業界トップクラス！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、「デジャヴュ」「オペラ」「ハトムギ化粧水」などのブランドを展開するピアスグループの一員です。 美容業界の第一線で活躍する大手グループの安定基盤のもと、長く働ける待遇や働きやすさを完備。 さらに、入社後は専任トレーナーによる本部研修で技術を基礎から学べるほか、約６カ月間に渡って追加フォローを行うなど、じっくり育てる体制が整っています。 ✅退職率はわずか7％！ 有給休暇や産育休の取得実績も多数 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ピアスグループが運営するフィニでは、産育休の取得実績も100％！復帰後の働き方も柔軟に調整しています。 有給休暇の取りやすさや、毎月の希望休など、「続けやすさ」があるからこそ、定着率は93％！ 資格を活かして、長く安心して働ける場所を探している方にこそ、選ばれています。 ✅施術＋αのやりがいも！ 現場発信で“お客様に喜ばれる工夫”を形に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フィニでは、季節やお客様のニーズに合わせたキャンペーンが定期的に実施されています。 その際、「どう伝えるか」「どんな声がけをするか」などの提案方法は、店舗ごとに工夫OK。 たとえば、接客中のひとことやPOPの使い方、施術の流れへの取り入れ方まで、スタッフ同士でアイデアを出し合いながらより効果的なアプローチに取り組んでいます。 決まった内容を“こなす”だけでなく、「こうしたらもっと伝わるかも」「こうすればリピートにつながるかも」――そんな意識が自然と芽生えるからこそ、施術だけにとどまらないやりがいが感じられるはず。 若手スタッフも気軽に意見を出しやすい雰囲気があり、自分の発想でお客様の反応が変わる面白さを実感できます。 ✅個人ノルマや指名制なし！ なにより“人”が魅力のサロンです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フィニは、スタッフ同士が支え合うカルチャーが根づいたサロン。 売上ノルマや指名制もなく、「チームでお店を良くしていく」という想いで全員が連携しています。 困っている人がいれば自然とフォローに入るのが当たり前。「お客様のために頑張ろう」という想いをみんなが持っているからこそ、自然と前向きに、優しさの連鎖が広がる――。 フィニは、そんなあたたかな雰囲気が根づいた、ずっと居たくなる場所なんです。 ✅スタッフでも“昇給・昇格”を実感！ 独自の【階級制度】で頑張りがカタチになる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フィニでは、役職に就かなくても、一般スタッフのままで階級ごとの昇給が発生する【段階評価制度】を導入。 業界では「昇格＝役職就任」とされることが多い中、日々の頑張りや技術・接客面での成長が、しっかり待遇に反映される仕組みは珍しく、「それが魅力で入社を決めた」というスタッフもいるほどです。 もちろん、希望や意欲に応じてチーフやマネージャーといったポジションへの昇格も可能。 “技術を追求したい人”も、“マネジメントに挑戦したい人”も、それぞれの想いにフィットしたキャリアが歩めます。 ━━━━━━━━━━ 業務内容について ━━━━━━━━━━ ■シェービング・トリートメントなどの施術 （完全個室、1対1の接客） ■肌の状態に合わせたメニュー提案・ カウンセリング ■電話・店頭での予約対応やレジ業務 ■店内クリンネス （ベッドメイキング、片付け、清掃など） ■開店準備・閉店作業 ■百貨店従業員との連携、 バックヤード対応など ■お客様のお好みやお肌に合わせた製品の ご案内と販売 ※ノルマは一切ありません。店舗目標に向けて、みんなで協力し合うスタイルです ※レザー、眉カット用のハサミはご用意いただきますが、替え刃など消耗品は会社支給です ✅提供メニュー（一部） ・シルクスキンシェービング（約60分） ・ブライトアップスキンシェービング（約75分） ・クリスタルスキンシェービング（約90分） ・ブライダル1DAY（約180分） ・ブライダル2DAY（約270分）など ●1日の流れ（早番の場合） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:30 出勤！店舗の掃除・開店準備 ▼10:00 接客・施術① フェイスシェービング＋眉カット ▼11:30 接客・施術② フェイスシェービング ▼13:00 お昼休憩 ▼14:00 接客・施術③ フェイスシェービング ▼15:30 接客・施術④ボディシェービング ▼17:00 店頭業務 （施術備品準備、発注、フロント・電話対応等） ▼18:30 退勤！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フェイシャルケアと融合した 独自技術を、 段階的に習得！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フィニでは、理容師資格をお持ちであれば実務未経験の方でも安心してスタートできる研修制度を整えています。 《Step1：ピアスグループのオンライン研修》 入社後6日間は、オンラインにて会社の理念や接客・マナー研修、美容理論研修などを受講します。 《Step2：研修施設にて、基礎研修》 銀座にある研修施設にて、21日間、専任トレーナーによる実践研修を実施！ 基本のシェービングメニュー3種や、トリートメントメニューなどの技術を習得いただきます。 モニターは会社側でご用意するため、実践的な研修に集中できます。 個々の習得状況に応じて、追加フォローも行われるため、安心してスキルを身につけられます。 《Step3：店舗配属後のフォローアップ》 研修終了後は、各店舗に配属され、実際の業務をスタート。 配属後も、成長を支える万全のサポート体制をご用意しています。 ■モニターを募集しての練習時間の確保 ■モニターシートやアンケート、課題シートを通した進捗管理 ■店舗と事業部での情報共有による早期デビューの支援 また、配属1ヶ月後を目途に面談を実施し、その後も本人の進捗に合わせて面談や技術チェックを行います。技術チェックは、入客後も月1回のペースで必ず実施し、最低でも半年間は継続されます。 《Step4：4ヶ月後のフォロー研修（10日間）》 入社から約4ヶ月後には、本社にて10日間のフォロー研修を実施します。この研修では、「ブライダルメニューを含むボディシェービングの技術」や、「より高度なフェイシャルケア技術」について学びます。 これにより、フェイス・ボディケアやブライダルのお手伝いまで、幅広いメニューの提供スキルを習得します。 《Step5：継続的なスキルアップとキャリア支援》 フィニでは、研修後も継続的なスキルアップとキャリア支援を行っています。提携する皮膚科医の研修受講などを通して、専門性の高い最先端の知識を得ることができます。また、能力や積極性に応じてキャリアアップのチャンスがあり、マネジメント経験をお持ちの方には早期にチーフをお任せすることもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エビデンスに基づいた、“本物の施術”を。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フィニは提携皮膚科医のアドバイスをもとにメニュー開発を行い、効果検証の結果を元に根拠のあるシェービングメニューを提供しています。 肌質や状態に応じてシェービング可否を見極めるなど、ただ剃るだけではない「専門性の高さ」が特長。成分に関する知識やスキンケアの選び方まで学べるため、理容技術にとどまらない“美容のプロ”としての成長も実感できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、受付 「あなたの医療事務キャリアを ワンランク上の領域へ。」 産婦人科の入院入力・レセプト業務を担う 核心メンバーを募集します。 『今のスキルに満足せず、さらに知識の幅を広げたい』 『入院レセプトまでこなせる一生モノの専門性を 身につけたい』 そう考える意欲に応え、当院のバックオフィスを支える 核心人物としてお迎えします。 やる気のある元気な方大歓迎！！ ★…─────────…★ 業務内容 ★…─────────…★ ●受付、会計 ●外来入力（診療内容・処置・投薬データの医事入力） ●入院入力（分娩に伴う費用計算等） ●出産育児一時金の直接支払制度に関する手続き・管理 ●レセプト業務 ※電子カルテを使用しています。 ※レセコン機種はメディコム（ウィーメックス） ★…─────────…★ 職場環境について ★…─────────…★ 現在は医療事務スタッフ７名で、協力して業務を行っています！ 各種資格取得の為の支援もあり、積極的に学びたい方を完全バックアップ体制。 当院の仕事で得られるやりがいとスキル ★高い専門性の獲得 産婦人科特有の自費計算（分娩費用）帝王切開などの保険診療が交差する高度な 医事知識が身に付きます。 ★キャリア幅の拡大 「入院レセプトまで対応できる医療事務」としての実績は、医療業界において高く 評価される確固たるキャリアとなります ★チームを支える実感 正確な入力とレセプト管理によって、現場の医療スタッフが安心して診療に専念 できる環境を作りだすキーパーソンとして活躍 経験はあるけれど自信がない方でも意欲がある方は大歓迎です。 オンとオフのメリハリをつけて、自分自身の時間も大切にしてほしいと思って おります。 また、多くのスタッフも出産する際には ｢ここなら先生もスタッフも信頼できるか ら！｣と毎年必ずスタッフから新しい命の誕生を皆で見守ります。 ★…───────────…★ 平竹クリニックについて ★…───────────…★ 創業70周年を迎え、分娩件数は 2万5000人を超えました。 無痛分娩は20年の実績があり、 患者様が当院を選ばれる一番の理由と なっております。 家族立会出産・子連れ入院等、 ご家族と一緒に赤ちゃんの誕生を迎える 環境作りも大切に考えております。 患者様には「平竹クリニックで出産出来て 良かった」と笑顔でお帰りいただけるよう スタッフ皆で温かいサポートを 心がけております。 ▶ホームページ https://www.hiratake.com/ ▶Instagram https://www.instagram.com/hiratake_clinic/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご興味をお持ちの方、 是非一度ご応募ください…！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、理容師 ＼✨面談会開催！履歴書不要/私服OK✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅まずは「選考なし」のカジュアル面談へ 履歴書不要・私服OK。 私たちの「人を育てる文化」やサロンの雰囲気を、 まずは気軽に見に来ませんか？ ✅メーカー直系の安定基盤×充実の研修 未経験からプロを育てる独自の研修制度と、 大手ならではの福利厚生・固定給で、 将来の安心も手に入ります。 【⭐カジュアル面談・サロン見学の詳細⭐】 「いきなり面接はハードルが高い」という方もご安心ください。 あなたの不安を解消するための場です！ 実施方法： 【サロン見学】または【WEB面談】（ご希望に応じます） 実施可能時間：平日 10:00～17:00 スタート 所要時間： 30分程度 準備物： 履歴書などの準備は一切不要です！「手ぶら」でお越しください。 服装： 私服参加OK 内容： ・実際のサロンの雰囲気・設備の見学 ・「本当に未経験からプロになれる？」独自の研修制度の詳細 ・給与、お休み、産休・育休などの福利厚生について ・キャリアパス（トレーナーや本部職など）の相談 ・その他、聞きにくいこと（人間関係や残業など）何でもお答えします！ ✅ポイント： サロン見学をご希望の場合は、人事担当者が付き添い、 現場の様子を丁寧にご案内します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ フィニは、スキンケア発想から誕生した、女性専用のシェービングサロン。 「ただ剃るだけ」ではなく、肌本来の美しさを引き出すための角質ケアとフェイシャル技術を融合した施術が特長です。 百貨店内の上質で落ち着いたサロンで、お客様一人ひとりのお悩みに寄り添いながら、透明感とツヤのある肌へと導いていく――これが、あなたにお任せしたいお仕事です。 ⭐こんな方にオススメ！ 「理容室に勤めているが、女性向けのシェービングやブライダル施術に興味がある」 「将来に渡って安心できるサロンで、キャリアを築きたい」 「理容師資格を活かして、休日や勤務時間の希望も叶う職場で働きたい」 「指名争いやノルマのない環境で、お客様にじっくりと向き合いたい」 「フィニ」ならではの強みや、当社の魅力について詳しくご紹介します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐「フィニ」ならではの強みや、 当社の魅力について詳しくご紹介します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手美容メーカー “ピアスグループ”だからこそ 福利厚生・教育体制は業界トップクラス！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、「デジャヴュ」「オペラ」「ハトムギ化粧水」などのブランドを展開するピアスグループの一員です。 美容業界の第一線で活躍する大手グループの安定基盤のもと、長く働ける待遇や働きやすさを完備。 さらに、入社後は専任トレーナーによる本部研修で技術を基礎から学べるほか、約６カ月間に渡って追加フォローを行うなど、じっくり育てる体制が整っています。 ✅退職率はわずか7％！ 有給休暇や産育休の取得実績も多数 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ピアスグループが運営するフィニでは、産育休の取得実績も100％！復帰後の働き方も柔軟に調整しています。 有給休暇の取りやすさや、毎月の希望休など、「続けやすさ」があるからこそ、定着率は93％！ 資格を活かして、長く安心して働ける場所を探している方にこそ、選ばれています。 ✅個人ノルマや指名制なし！ なにより“人”が魅力のサロンです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フィニは、スタッフ同士が支え合うカルチャーが根づいたサロン。 売上ノルマや指名制もなく、「チームでお店を良くしていく」という想いで全員が連携しています。 困っている人がいれば自然とフォローに入るのが当たり前。「お客様のために頑張ろう」という想いをみんなが持っているからこそ、自然と前向きに、優しさの連鎖が広がる――。 フィニは、そんなあたたかな雰囲気が根づいた、ずっと居たくなる場所なんです。 ✅スタッフでも“昇給・昇格”を実感！ 独自の【階級制度】で頑張りがカタチになる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フィニでは、役職に就かなくても、一般スタッフのままで階級ごとの昇給が発生する【段階評価制度】を導入。 業界では「昇格＝役職就任」とされることが多い中、日々の頑張りや技術・接客面での成長が、しっかり待遇に反映される仕組みは珍しく、「それが魅力で入社を決めた」というスタッフもいるほどです。 もちろん、希望や意欲に応じてチーフやマネージャーといったポジションへの昇格も可能。 “技術を追求したい人”も、“マネジメントに挑戦したい人”も、それぞれの想いにフィットしたキャリアが歩めます。 ━━━━━━━━━━ 業務内容について ━━━━━━━━━━ ■シェービング・トリートメントなどの施術 （完全個室、1対1の接客） ■肌の状態に合わせたメニュー提案・ カウンセリング ■電話・店頭での予約対応やレジ業務 ■店内クリンネス （ベッドメイキング、片付け、清掃など） ■開店準備・閉店作業 ■百貨店従業員との連携、 バックヤード対応など ■お客様のお好みやお肌に合わせた製品の ご案内と販売 ※ノルマは一切ありません。店舗目標に向けて、みんなで協力し合うスタイルです ※レザー、眉カット用のハサミはご用意いただきますが、替え刃など消耗品は会社支給です ✅提供メニュー（一部） ・シルクスキンシェービング（約60分） ・ブライトアップスキンシェービング（約75分） ・クリスタルスキンシェービング（約90分） ・ブライダル1DAY（約180分） ・ブライダル2DAY（約270分）など ●1日の流れ（早番の場合） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:30 出勤！店舗の掃除・開店準備 ▼10:00 接客・施術① フェイスシェービング＋眉カット ▼11:30 接客・施術② フェイスシェービング ▼13:00 お昼休憩 ▼14:00 接客・施術③ フェイスシェービング ▼15:30 接客・施術④ボディシェービング ▼17:00 店頭業務 （施術備品準備、発注、フロント・電話対応等） ▼18:30 退勤！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フェイシャルケアと融合した 独自技術を、 段階的に習得！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フィニでは、理容師資格をお持ちであれば実務未経験の方でも安心してスタートできる研修制度を整えています。 《Step1：ピアスグループのオンライン研修》 入社後6日間は、オンラインにて会社の理念や接客・マナー研修、美容理論研修などを受講します。 《Step2：研修施設にて、基礎研修》 銀座にある研修施設にて、21日間、専任トレーナーによる実践研修を実施！ 基本のシェービングメニュー3種や、トリートメントメニューなどの技術を習得いただきます。 モニターは会社側でご用意するため、実践的な研修に集中できます。 個々の習得状況に応じて、追加フォローも行われるため、安心してスキルを身につけられます。 《Step3：店舗配属後のフォローアップ》 研修終了後は、各店舗に配属され、実際の業務をスタート。 配属後も、成長を支える万全のサポート体制をご用意しています。 ■モニターを募集しての練習時間の確保 ■モニターシートやアンケート、課題シートを通した進捗管理 ■店舗と事業部での情報共有による早期デビューの支援 また、配属1ヶ月後を目途に面談を実施し、その後も本人の進捗に合わせて面談や技術チェックを行います。技術チェックは、入客後も月1回のペースで必ず実施し、最低でも半年間は継続されます。 《Step4：4ヶ月後のフォロー研修（10日間）》 入社から約4ヶ月後には、本社にて10日間のフォロー研修を実施します。この研修では、「ブライダルメニューを含むボディシェービングの技術」や、「より高度なフェイシャルケア技術」について学びます。 これにより、フェイス・ボディケアやブライダルのお手伝いまで、幅広いメニューの提供スキルを習得します。 《Step5：継続的なスキルアップとキャリア支援》 フィニでは、研修後も継続的なスキルアップとキャリア支援を行っています。提携する皮膚科医の研修受講などを通して、専門性の高い最先端の知識を得ることができます。また、能力や積極性に応じてキャリアアップのチャンスがあり、マネジメント経験をお持ちの方には早期にチーフをお任せすることもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エビデンスに基づいた、“本物の施術”を。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フィニは提携皮膚科医のアドバイスをもとにメニュー開発を行い、効果検証の結果を元に根拠のあるシェービングメニューを提供しています。 肌質や状態に応じてシェービング可否を見極めるなど、ただ剃るだけではない「専門性の高さ」が特長。成分に関する知識やスキンケアの選び方まで学べるため、理容技術にとどまらない“美容のプロ”としての成長も実感できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、理容師 ＼✨面談会開催！履歴書不要/私服OK✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅まずは「選考なし」のカジュアル面談へ 履歴書不要・私服OK。 私たちの「人を育てる文化」やサロンの雰囲気を、 まずは気軽に見に来ませんか？ ✅メーカー直系の安定基盤×充実の研修 未経験からプロを育てる独自の研修制度と、 大手ならではの福利厚生・固定給で、 将来の安心も手に入ります。 【⭐カジュアル面談・サロン見学の詳細⭐】 「いきなり面接はハードルが高い」という方もご安心ください。 あなたの不安を解消するための場です！ 実施方法： 【サロン見学】または【WEB面談】（ご希望に応じます） 実施可能時間：平日 10:00～17:00 スタート 所要時間： 30分程度 準備物： 履歴書などの準備は一切不要です！「手ぶら」でお越しください。 服装： 私服参加OK 内容： ・実際のサロンの雰囲気・設備の見学 ・「本当に未経験からプロになれる？」独自の研修制度の詳細 ・給与、お休み、産休・育休などの福利厚生について ・キャリアパス（トレーナーや本部職など）の相談 ・その他、聞きにくいこと（人間関係や残業など）何でもお答えします！ ✅ポイント： サロン見学をご希望の場合は、人事担当者が付き添い、 現場の様子を丁寧にご案内します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 一人じゃない。優しい先輩が、 いつもそばにいてくれる ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 私たちが大切にしているのは、 “技術”と“仲間を思う心”。 「この人と働きたい」と 心から思える先輩に囲まれて、 高い技術力でお客様に向き合える毎日が、 ここにはあります。 フィニは、理容師資格を活かして 「女性の美しさを引き出す」 レディスシェービングの専門サロン。 百貨店内という上質かつ落ち着いた空間で、 お顔そりはもちろん、トリートメントや スキンケアのご提案までトータルに手がけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★スタッフインタビュー！ Kさん（26歳／入社2年目） ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「人間関係で悩まない職場って、こんなに働きやすいんだ」 理容専門学校を卒業後、最初は理容室に就職しましたが、 徐々に「女性を対象としたサロンで働きたい」と思うように。 そんな中で出会ったのが、 フィニというレディスシェービングサロンでした。 最初は名前しか知らなかったけど、 大手美容メーカー「ピアスグループ」のブランドで、 百貨店に店舗を構える“信頼されているサロン” ということに安心感を抱きました。 とはいえ、「女性ばかりの職場って、なんとなく怖いかも…」 というイメージを持っていた私。 でも、入社して驚きました。 配属先の店舗にはお姉さんや お母さんみたいに見守ってくれる先輩ばかり。 誰かが困っていたらすぐに声をかけ合うような、 優しさのある環境なんです。 ✨「人間関係の良さ」が、毎日の原動力に ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ フィニの魅力をひとことで言えば、 “スタッフ同士の関係性”のあたたかさ。 お客さんとして他のサロンに行くこともありますが、 空気が全然違うなと思います。 お客様とも、良い距離感で接することができていて、 施術が終わった後に「今日もありがとう」と笑顔をもらえる。 それが、次の日のモチベーションになるんです。 また、理容師の国家資格を活かしながら、 ただ“剃る”だけじゃないケアを提案できることも魅力。 眉の整え方やスキンケアのコツをアドバイスすると、 「教えてくれてありがとう」と言われることが増えて、 自分が誰かの役に立てている実感があります。 ✨キャリアも、ちゃんと見てくれる ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 一般的なシェービングサロンでは、 役職につかないと給与が上がらないのが当たり前。 でも、フィニでは頑張れば毎年4月に 昇給・昇格できる評価制度がしっかり整っているんです。 役職がなくても、「できることが増えた」、 「技術や接客のスキルが上がった」などの、 日々の努力がちゃんと認められるのが嬉しいところ！ ✨この求人を読んでくれたあなたへ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「人間関係で疲れたくない」「やりがいのある仕事がしたい」 ──そんなあなたにこそ、フィニを知ってほしいです。 お客様のために全力で取り組むスタッフばかりだから、 自然と人間関係も良くなります。 “積極的に学びたい子”には、ぴったりの職場だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐業務内容について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ■シェービング・トリートメントなどの施術（完全個室、1対1の接客） ■肌の状態に合わせたメニュー提案・カウンセリング ■電話・店頭での予約対応やレジ業務 ■店内クリンネス（ベッドメイキング、片付け、清掃など） ■開店準備・閉店作業 ■百貨店従業員との連携、バックヤード対応など ■お客様のお好みやお肌に合わせた製品のご案内と販売 ※ノルマは一切ありません。店舗目標に向けて、 みんなで協力し合うスタイルです ※レザー、眉カット用のハサミはご用意いただきますが、 替え刃など消耗品は会社支給です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 提供メニュー（一部） ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・シルクスキンシェービング（約60分） ・ブライトアップスキンシェービング（約75分） ・クリスタルスキンシェービング（約90分） ・ブライダル1DAY（約180分） ・ブライダル2DAY（約270分） など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 1日の流れ（早番の場合） ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩09:30 出勤！店舗の掃除・開店準備 ⏩10:00 接客・施術①フェイスシェービング＋眉カット ⏩11:30 接客・施術②フェイスシェービング ⏩13:00 お昼休憩 ⏩14:00 接客・施術③フェイスシェービング ⏩15:30 接客・施術④ボディシェービング ⏩17:00 店頭業務（施術備品準備、発注、フロント・電話対応等） ⏩18:30 退勤！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 基本から応用まで、 プロの技術を分かりやすく習得！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ フィニでは、理容師資格をお持ちなら未経験でも 安心してスタートできる研修制度を整えています。 ★専任講師から、技術をじっくり学べる！ ★会社が集めたモニターへの実践的なトレーニングあり♪ ★配属後も月1回の技術チェックでスキル定着◎ 《✅Step1：ピアスグループのオンライン研修》 入社後6日間は、オンラインにて会社の理念や 接客・マナー研修、美容理論研修などを受講します。 《✅Step2：研修施設にて、基礎研修》 銀座にある研修施設にて、21日間、 専任トレーナーによる実践研修を実施！ 基本のシェービングメニュー3種や、 トリートメントメニューなどの技術を習得いただきます。 モニターは会社側でご用意するため、実践的な研修に集中できます。 《✅Step3：店舗配属後のフォローアップ》 研修後は店舗に配属され、いよいよ実務スタート！ 先輩のサポートのもと、モニター練習や 進捗管理シートを使いながら、少しずつ技術を磨いていきます。 配属1ヶ月後には面談を実施し、 その後も月1回の技術チェックを半年間継続。 「いきなりひとりで」はないので安心してください◎ 《✅Step4：4ヶ月後のフォロー研修（10日間）》 入社から約4ヶ月後には、本社で10日間の研修を実施！ ブライダルやボディ・フェイシャルの応用技術を学び、 さらに自信をつけられるステップアップのチャンスです。 《✅Step5：スキルアップ＆キャリア支援》 フィニでは、入客後もスキルアップできる環境が整っています。 アドバイザーの皮膚科医による講習を受けるチャンスもあり、 最新の美容知識を学べるのが魅力。 頑張り次第で、チーフなどのキャリアステップも！ 経験を積みながら、あなたらしい道を見つけていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お客様のお肌に きちんと向き合えるサロンです ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ フィニは施術効果に根拠がある シェービングメニューを提供しており、 肌への負担や状態に合わせて、 ケアの内容をしっかり見極めながら施術しています。 ただ剃るだけじゃなくて、 「どうしたらもっとキレイになれるか」 を考えながら向き合えるのがフィニのスタイル。 シェービングの技術だけじゃなく、 スキンケアの知識や成分のことまで学べるので、 美容のプロとして一歩ずつ成長していけます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、受付、その他不動産専門職 お客様の「理想のお部屋探し」をお手伝いするのが、ブルーボックスのルームアドバイザー。 20代・30代活躍中の完全反響スタイルなので、飛び込みやテレアポは一切ありません。 お問い合わせやご来店のお客様に、ピッタリの物件をご紹介するお仕事です。 - ✔ 未経験スタートの方がほとんど！ 今いるスタッフの多くが、前職は販売・飲食・サービスなど異業種出身。 マニュアルや研修が整っているので、初めてでも安心です。 「人と話すのが好き」「接客が得意」──そんな方なら、すぐに活躍できます！ - ✔ チーム全体での成果を評価！ チーム目標を達成した際には、貢献度に応じてインセンティブを支給します。 個人プレーではなく、仲間と協力しながら成果を分かち合える環境です。 - ✔ この仕事の魅力 ✅ 完全反響営業で無理な売り込みなし ✅ 「ありがとう」を直接もらえるやりがい ✅ 実力次第でキャリアアップも早い！ ✅ ほとんどが予約来店なので、急なお客様対応は少なめ - ✔ ある日の1日の流れ（イメージ） 午前｜出社・準備・お客様対応 出社後は店舗を整えてメールや来店予約を確認。 お問い合わせいただいたお客様へ対応し、希望条件を伺いながらお部屋を提案します。 午後｜物件案内・事務処理・退勤 気になる物件にお客様をご案内。店舗に戻った後は書類作成や報告などの事務作業。 契約書は専門部署が対応するため、負担は少なめです。 スケジュールも組みやすくメリハリを持って働けます。 - かしこまりすぎず、笑顔で働ける場所です。一緒にお店を盛り上げましょう！ お気軽にお問い合わせください♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付、その他販売/フロアスタッフ ＼＼ ＊アピールポイント＊ ／／ ✅ 月給28万円以上（試用期間中も25万円） ✅ 賞与年3回（4ヶ月ごとの公開評価連動） ✅ 年間休日123日以上・有給取得率90%以上 ✅ 月平均残業5時間以下／定時退社が基本 ✅ 5連休取得で10万円の長期休暇手当を支給 ✅ 入社半年〜1年で店長昇格の実績多数 ✅ 自己選定研修・書籍購入費用を全額会社負担 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【今回募集するのは…】 ────────── 金・ブランド品の買取専門店でのフロントスタッフです。 査定は本部が対応するので、 あなたはお客様の受付・案内に集中できます！ ★専門知識ゼロでOK！ ★東海地方40店舗以上で活躍中◎ 【具体的な仕事内容について】 ────────── お任せするのは… お客様が持ち込んだ金・ブランド品を、 スマホで撮影して本部へ送るだけ！ 難しい査定も、専門的な営業トークも一切不要です。 知識ゼロ・未経験でも安心！ 接客が好きなら、それだけで十分です◎ ＜1日の流れ＞ ▼1）お客様をご案内・受付 ▼2）商品をお預かり ▼3）スマホで写真を撮影して本部へ送信 ▼4）査定結果をお客様にご案内 ▼5）データ入力・梱包・発送などのサポート業務 「接客は好きだけど専門知識がない…」という方こそ大歓迎！ 研修がしっかりしているので、 入社1ヶ月後には自信を持って働けます！ ────────────── ◆◇◆充実の教育・研修体制◆◇◆ ────────────── ◎入社時合同研修（1週間）でゼロから学べる ◎店舗OJT研修（1ヶ月）で実務をしっかり習得 ◎ロープレ研修で接客力アップ ◎困ったときは上司がリモートで即フォロー ⇒1人で悩むことがない環境です！ ────────────── ◆◇◆明確なキャリアアップ◆◇◆ ────────────── ◎4ヶ月ごとの公開評価制度 ◎入社半年〜1年で店長昇格実績あり ◎努力がそのまま給与・賞与に反映されます ────────────── ◆◇◆自分らしく働ける環境◆◇◆ ────────────── ◎髪型・髪色・ネイル自由（社内規定あり） ◎希望休の相談OK ◎産前産後・育児・介護休暇の取得実績あり 🔽東洋企業株式会社の職場をもっと知りたい方はこちら🔽 https://toyo-kigyo.com/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 【 新生活のワクワクをプロデュース 】 エイブルのお店に来店されたお客様や、 WEBサイトから問合せをいただいたお客様へ、 理想のお住まいをご提案する お部屋探しルームアドバイザー正社員募集。 飛び込み営業なし ＆ 個人ノルマなし。 お部屋探しで来店されたお客様のご希望に添ったお部屋をご紹介。 カウンターセールスなので完全反響型のご提案業務です ！ - 応募時点では、普通免許があればOK。 入社後はエイブルのFC本部が主催する、 マニュアルつきの充実した研修があり、 間取り図の見方から学べます。 実際、いま働いている先輩たちも、 ほぼ全員が別業界からの転職組。 「人とたくさん話せる仕事がしたい」 「ライフスタイルや住まいに興味がある」 など、ちょっとしたキッカケから 新たなキャリアを成功させています ◎ - 【 具体的な業務内容 】 ・店頭での接客対応 希望条件のヒアリング、物件のご紹介、内見案内、ご契約手続き など ・物件情報の登録・発信 内観・外観の写真撮影、物件情報の登録・更新、WEBサイト・SNSへの掲載 ・企画提案 家具家電付き物件やDIY可能なお部屋など、「こんな物件なら人気が出るんじゃないかな…」と思えるような、魅力的なアイデアだし ※グループ内に物件管理やリノベーションを担う関連会社があり、実現も夢ではありません ♪ ※入社後は先輩が横についてのOJT研修も随時実施。物件情報入力ツールの操作手順なども、一緒に勉強していきましょう。 - 【 当社について 】 ・大手不動産会社『エイブル』に加盟し、愛知県東部 （豊橋・豊川） ～ 静岡県西部 （浜松・磐田・掛川） にかけてエイブルネットワーク店を10店舗展開。1999年の設立以来、賃貸仲介を中心に賃貸経営のトータルサポートをおこなう不動産企業です。 ・『エイブル』の知名度・集客力に加え、家具家電付きのお部屋やDIY可能な物件・ペットとの共生をコンセプトにした住環境づくりなど、暮らしにワクワクと感動を届ける自社プライベートブランド「WakuDoki Room」の企画提案にも強みを持っています。 ・また、「お客様の財産を守りぬく」という発想から、物件管理を専門に担うグループ会社「住まいLOVE管理株式会社」も設立。物件仲介のみならず、入居後のアフターフォローや建物維持、リノベーション提案までをワンストップで実現しています。 ・この強固な連携により、物件オーナー様からは厚い信頼を、入居者様からは安心で満足のいく暮らしへのご評価をいただいています。これからも地域に暮らすすべての皆様へ、住まいを通じて熱い “LOVE” をお届けしたいと考えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師、理容師 ＼✨面談会開催！履歴書不要/私服OK✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅まずは「選考なし」のカジュアル面談へ 履歴書不要・私服OK。 私たちの「人を育てる文化」やサロンの雰囲気を、 まずは気軽に見に来ませんか？ ✅メーカー直系の安定基盤×充実の研修 未経験からプロを育てる独自の研修制度と、 大手ならではの福利厚生・固定給で、 将来の安心も手に入ります。 【⭐カジュアル面談・サロン見学の詳細⭐】 「いきなり面接はハードルが高い」という方もご安心ください。 あなたの不安を解消するための場です！ 実施方法： 【サロン見学】または【WEB面談】（ご希望に応じます） 実施可能時間：平日 10:00～17:00 スタート 所要時間： 30分程度 準備物： 履歴書などの準備は一切不要です！「手ぶら」でお越しください。 服装： 私服参加OK 内容： ・実際のサロンの雰囲気・設備の見学 ・「本当に未経験からプロになれる？」独自の研修制度の詳細 ・給与、お休み、産休・育休などの福利厚生について ・キャリアパス（トレーナーや本部職など）の相談 ・その他、聞きにくいこと（人間関係や残業など）何でもお答えします！ ✅ポイント： サロン見学をご希望の場合は、人事担当者が付き添い、 現場の様子を丁寧にご案内します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 理容師免許を活かしてシェービングの 専門分野のスキルを高めたい方を歓迎いたします。 ＼フィニで働く魅力／ ・フィニの退職率はわずか7％！スタッフの関係性の良さや働きやすさの証しです。 ・フェイシャルケアとシェービングを融合させた技術が身につきます。 ・シェービングだけでなく、エステティック技術も習得できます。 ・研究所や皮膚科医と提携し、エビデンスをもとに技術・製品をお客様に提供しています。 ・駅から近い百貨店を中心に出店しているため、通勤のしやすさは抜群です。 ・大手美容メーカー「ピアスグループ」だから福利厚生は業界トップクラスです。 ・奨学金返還の80%を会社がサポート!!! ※中途・新卒問わず対象 「話を聞いてから応募するか決めたい」 「会社の様子を見てみたい」 という方でも一度ご応募ください！ フィニのシェービングスタッフは理容師免許をお持ちの女性にしかできないお仕事。 スキンケア発想から生まれたシェービング技術、独自開発の施術材料を使用して、 日々のフェイス・ボディケアやブライダルのお手伝いまで豊富なメニューを提供します。 ◆ ポイント ◆ ○選び抜かれたスキンケア製品とエステティック技術でお肌を滑らかなつる肌に導くお手伝い ○ご自宅でも潤いに満ちたお肌を育んでいただくための自社製品をご提供 ○高い技術・良い製品だから、自信をもってお客様にご提供することができます ～主な業務内容～ ・お客様対応（技術、接客） ・予約受付対応（電話・店頭） ・店内クリンリネス（ベットメイキング、片付け・清掃など） ・開店準備（早番）、閉店作業（遅番） ・施設・百貨店従業員の対応 ◆ 提供メニュー(一部) ◆ ・シルクスキンシェービング（約60分） ・ブライトアップスキンシェービング（約75分） ・クリスタルスキンシェービング（約90分） ・ブライダル1DAY（約180分） ・ブライダル2DAY（約270分） 《仕事の流れ（早番シフト例）》 09:30 出勤 店舗の掃除・開店準備 10:00 接客・施術(1)フェイスシェービング＋眉カット 11:30 接客・施術(2)フェイスシェービング 13:00 お昼休憩 14:00 接客・施術(3)フェイスシェービング 15:30 接客・施術(4)ボディシェービング 17:00 店頭業務（施術備品準備、発注、フロント・電話対応等） 18:30 退勤 ＜フィニについて＞ フィニはスキンケア発想で生まれた 女性のためのシェービングサロン。 女性専門ならではのソフトタッチシェービング技術にくわえ、 選び抜かれたスキンケア製品とエステティック技術で、 お肌をなめらかなつる肌に導きます。 ＜伸ばせるスキル・キャリアアップ＞ ただ剃るだけではなく、 フェイシャルケアとシェービングを融合させ、 女性の敏感な肌に負担をかけない高水準の技術を 身につけることができます。 入社から6か月間にわたって一つ一つ確実に メニューを習得していきます。 研修後も定期的な面談や技術チェックで あなたの成長を後押しします。 提携する皮膚科医の研修受講もできるので、 専門性の高い最先端の知識を得ることができ、 勤続年数にかかわらず、成長ややる気に応じて チーフや事業運営など様々なキャリアアップが可能です。 ＜仕事のやりがい＞ ～高品質の製品をご提案できます！～ お客様にご提供するメニュー・製品は提携する研究所や 皮膚科医が効果・効能を実証したもの。 だからこそ、自信をもってお客様にご提供することができます。 ～お客様からお喜びの声を聞けます！～ 高品質のシェービングやフェイシャルケアだからこそ、 お客様から透明感・ツヤ感の良さの効果はもちろん、 化粧水の浸透の良さ、メイクのりの良さを実感する声を多くいただいています。 ～働きやすさと働きがいの両方を実現できます！～ 大手ならではの充実した制度や安心の福利厚生が整っているので、結婚や出産後も長く働き続けることができます。 ＜安心して働ける8つの理由＞ ・毎月の売上による給与変動がないので安心・安定の収入！ノルマなし！ ・残業はほとんどなし。残業となった場合は別途支給！ ・業界屈指の福利厚生（福利厚生欄をチェック！） ・頑張りに応じて固定給が年々アップする！ ・病気やケガで欠勤した際に利用できる積立有休制度や所得補償保険あり！ ・交通費は全額支給で上限なし！ ・研修期間中も給与は同じ！ ・立ち仕事ではなく座って施術するので、体力的な負担も小さいです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、歯科助手、受付 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 木曜・日曜・祝日は完全お休み♪ ✅ 長期連休あり♪ ✅ 家庭都合でのお休みにも柔軟に対応 ✅ 基本、19時には診療終了 ✅ 長く働ける環境づくりにも 積極的に取り組んでいます。 ・。+三(っ*'▽')っ ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歯科助手の業務全般をお任せします。 実務経験がない・浅い方でも 丁寧にサポートするので安心です◎ ✅受付（診察券の預かり、予約確認など） ✅患者様の案内 ✅お会計 ✅医師・歯科衛生士のサポート ⭐クリニックについて⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 清潔感があるとてもキレイな院内には、 お子様のいるファミリーも安心の キッズスペースや特別診療室を完備♪ また、バリアフリー設計となっています。 当院は、”総合歯科医院”として 患者様1人1人にあわせた オーダーメイドのサービスを提供。 3次元の画像診断ができる歯科用CT、 最短1日で精度の高い詰め物を作成できる セレックシステムなど、 最先端の設備も備えています。 (2023年11月、リニューアルしたキレイな歯科医院♪)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師、理容師 ＼✨親御様と一緒に確認もOK！見学会✨／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅親御様も安心。家計を助ける充実のサポート ・奨学金代理返還：完済まで月額の80％を補助 ・転居支援：費用20万円支給＋5年間の住宅補助 「親にこれ以上負担をかけたくない」 そんな方の自立を、 大手ならではの基盤で支えます。 ✅ 「ずっと美容を続けられる？」に応える実績 将来、結婚や出産をしても技術を一生の武器にできるよう、 充実の育児サポートを完備しています。 ・産休・育休取得実績100％ ・育児短時間制度（ママさん多数活用中！） ・産休育休後からの復帰実績：2020年度～計15名 ライフイベントを越えて、長く輝ける環境です。 ✅メーカー直系の安定基盤×充実の研修 未経験からプロを育てる独自の研修制度と、 大手ならではの福利厚生・固定給で、 将来の安心も手に入ります。 まずは「選考なし」のカジュアルな見学へ。 親御様やご友人との参加もOK！ サロンの雰囲気や環境をご自身の目で確かめてください。 【✨カジュアル面談・サロン見学の詳細✨】 「いきなり面接はハードルが高い」という方もご安心ください。 あなたの不安を解消するための場です！ 実施方法： 【サロン見学】または【WEB面談】（ご希望に応じます） 実施可能時間：平日 10:00～17:00 スタート 所要時間： 30分程度 準備物： 履歴書などの準備は一切不要です！「手ぶら」でお越しください。 服装： 私服でお越しください。 内容： ・実際のサロンの雰囲気・設備の見学 ・「本当に未経験からプロになれる？」独自の研修制度の詳細 ・給与、お休み、産休・育休などの福利厚生について ・キャリアパス（トレーナーや本部職など）の相談 ・その他、聞きにくいこと（人間関係や残業など）何でもお答えします！ ✅ポイント： サロン見学をご希望の場合は、人事担当者が付き添い、 現場の様子を丁寧にご案内します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 理容師免許を活かしてシェービングの 専門分野のスキルを高めたい方を歓迎いたします。 ＼フィニで働く魅力／ ・フィニの退職率はわずか7％！スタッフの関係性の良さや働きやすさの証しです。 ・フェイシャルケアとシェービングを融合させた技術が身につきます。 ・シェービングだけでなく、エステティック技術も習得できます。 ・研究所や皮膚科医と提携し、エビデンスをもとに技術・製品をお客様に提供しています。 ・駅から近い百貨店を中心に出店しているため、通勤のしやすさは抜群です。 ・大手美容メーカー「ピアスグループ」だから福利厚生は業界トップクラスです。 ・奨学金返還の80%を会社がサポート!!! ※中途・新卒問わず対象 「話を聞いてから応募するか決めたい」 「会社の様子を見てみたい」 という方でも一度ご応募ください！ フィニのシェービングスタッフは理容師免許をお持ちの女性にしかできないお仕事。 スキンケア発想から生まれたシェービング技術、独自開発の施術材料を使用して、 日々のフェイス・ボディケアやブライダルのお手伝いまで豊富なメニューを提供します。 ◆ ポイント ◆ ○選び抜かれたスキンケア製品とエステティック技術でお肌を滑らかなつる肌に導くお手伝い ○ご自宅でも潤いに満ちたお肌を育んでいただくための自社製品をご提供 ○高い技術・良い製品だから、自信をもってお客様にご提供することができます ～主な業務内容～ ・お客様対応（技術、接客） ・予約受付対応（電話・店頭） ・店内クリンリネス（ベットメイキング、片付け・清掃など） ・開店準備（早番）、閉店作業（遅番） ・施設・百貨店従業員の対応 ◆ 提供メニュー(一部) ◆ ・シルクスキンシェービング（約60分） ・ブライトアップスキンシェービング（約75分） ・クリスタルスキンシェービング（約90分） ・ブライダル1DAY（約180分） ・ブライダル2DAY（約270分） 《仕事の流れ（早番シフト例）》 09:30 出勤 店舗の掃除・開店準備 10:00 接客・施術(1)フェイスシェービング＋眉カット 11:30 接客・施術(2)フェイスシェービング 13:00 お昼休憩 14:00 接客・施術(3)フェイスシェービング 15:30 接客・施術(4)ボディシェービング 17:00 店頭業務（施術備品準備、発注、フロント・電話対応等） 18:30 退勤 ＜フィニについて＞ フィニはスキンケア発想で生まれた 女性のためのシェービングサロン。 女性専門ならではのソフトタッチシェービング技術にくわえ、 選び抜かれたスキンケア製品とエステティック技術で、 お肌をなめらかなつる肌に導きます。 ＜伸ばせるスキル・キャリアアップ＞ ただ剃るだけではなく、 フェイシャルケアとシェービングを融合させ、 女性の敏感な肌に負担をかけない高水準の技術を 身につけることができます。 入社から6か月間にわたって一つ一つ確実に メニューを習得していきます。 研修後も定期的な面談や技術チェックで あなたの成長を後押しします。 提携する皮膚科医の研修受講もできるので、 専門性の高い最先端の知識を得ることができ、 勤続年数にかかわらず、成長ややる気に応じて チーフや事業運営など様々なキャリアアップが可能です。 ＜仕事のやりがい＞ ～高品質の製品をご提案できます！～ お客様にご提供するメニュー・製品は提携する研究所や 皮膚科医が効果・効能を実証したもの。 だからこそ、自信をもってお客様にご提供することができます。 ～お客様からお喜びの声を聞けます！～ 高品質のシェービングやフェイシャルケアだからこそ、 お客様から透明感・ツヤ感の良さの効果はもちろん、 化粧水の浸透の良さ、メイクのりの良さを実感する声を多くいただいています。 ～働きやすさと働きがいの両方を実現できます！～ 大手ならではの充実した制度や安心の福利厚生が整っているので、結婚や出産後も長く働き続けることができます。 ＜安心して働ける8つの理由＞ ・毎月の売上による給与変動がないので安心・安定の収入！ノルマなし！ ・残業はほとんどなし。残業となった場合は別途支給！ ・業界屈指の福利厚生（福利厚生欄をチェック！） ・頑張りに応じて固定給が年々アップする！ ・病気やケガで欠勤した際に利用できる積立有休制度や所得補償保険あり！ ・交通費は全額支給で上限なし！ ・研修期間中も給与は同じ！ ・立ち仕事ではなく座って施術するので、体力的な負担も小さいです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊2025年11月オープンのMotorimoda名古屋店スタッフ募集！ ＊バイクや車に関連するアパレル雑貨専門店 ＊店長経験者、リーダーを目指したい方は大歓迎です！ 【お仕事内容】 Motorimodaが運営する直営店での販売に関連するお仕事です。 在庫管理や販売・接客業務をお任せします。 具体的には… ✅接客 ✅商品管理（品出し、在庫管理） ✅商品のディスプレイ・レイアウト ✅レジ業務 ✅SNSの管理 ✅EC販売商品の発送対応 などが基本的な業務です。 販売する商品はバイクや車に関連するアパレルや雑貨の数々.... 専門店だからといって、特殊な知識やスキルが必要な訳ではありません。 一般的なアパレル出身や他業種出身のスタッフも多数活躍中。 あなたの「好き」が強みになる商品も展開されています。 ◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□ 【ある1日の業務の流れ】 9:30〜 店内清掃・品出し ※接客の合間などに品出しやレイアウトの変更 ※EC販売商品の発送対応 13:30〜休憩 ※接客をしながら合間にSNSの更新 ※商品の管理業務対応など 19:00〜閉店・終業作業 ◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□ 【働きやすいポイント】 ★完全シフト制で趣味とプライベートも大事に 月9回の公休を比較的自由に割り振れるため、プライベートの予定や家庭の用事も対応可能に。 また連休の取得も可能です(＊繁忙期、土日祝は除く) ★お客様は皆バイク好きで車好き 趣味のアイテムを取り扱う当店だからこそ、お客様はバイク・クルマ好きな方ばかり！ ツーリングや会社帰りに雑談ついでに立ち寄ってくれたりと 販売以外でのお客様とのコミュニケーションも楽しめます。 ★真心の接客を尊重 お客様の最適なタイミングで最良の商品を提案するため、販売ノルマは 設けておりません。似合わないものは似合わない、必要ないものは必要ないと言える、 押し売りではない、心からのサービスを大切にします。 ★ 裁量を持って自主的に働けます！ 新しい取り組みや既存ルールの変更など、より良い環境になるように日々改善しています。 仕事に対してやりがいを持って働きたいという方におすすめです！ ◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□ 【勤務地について】 ▼ Super AUTOBACSナゴヤベイWOOW CIRCUIT内 Motorimoda名古屋店 【お店のご紹介】 愛知県名古屋市にある「Super AUTOBACSナゴヤベイWOOW CIRCUIT」が昨秋リニューアルオープン。 それに伴い、Motorimodaが直営店を出店いたしました。 共に店舗を盛り上げてくれる販売スタッフを募集します！ あなたの挑戦を、心からお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師、理容師 ＼✨親御様と一緒に確認もOK！見学会✨／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅親御様も安心。家計を助ける充実のサポート ・奨学金代理返還：完済まで月額の80％を補助 ・転居支援：費用20万円支給＋5年間の住宅補助 「親にこれ以上負担をかけたくない」 そんな方の自立を、 大手ならではの基盤で支えます。 ✅ 「ずっと美容を続けられる？」に応える実績 将来、結婚や出産をしても技術を一生の武器にできるよう、 充実の育児サポートを完備しています。 ・産休・育休取得実績100％ ・育児短時間制度（ママさん多数活用中！） ・産休育休後からの復帰実績：2020年度～計15名 ライフイベントを越えて、長く輝ける環境です。 ✅メーカー直系の安定基盤×充実の研修 未経験からプロを育てる独自の研修制度と、 大手ならではの福利厚生・固定給で、 将来の安心も手に入ります。 まずは「選考なし」のカジュアルな見学へ。 親御様やご友人との参加もOK！ サロンの雰囲気や環境をご自身の目で確かめてください。 【✨カジュアル面談・サロン見学の詳細✨】 「いきなり面接はハードルが高い」という方もご安心ください。 あなたの不安を解消するための場です！ 実施方法： 【サロン見学】または【WEB面談】（ご希望に応じます） 実施可能時間：平日 10:00～17:00 スタート 所要時間： 30分程度 準備物： 履歴書などの準備は一切不要です！「手ぶら」でお越しください。 服装： 私服でお越しください。 内容： ・実際のサロンの雰囲気・設備の見学 ・「本当に未経験からプロになれる？」独自の研修制度の詳細 ・給与、お休み、産休・育休などの福利厚生について ・キャリアパス（トレーナーや本部職など）の相談 ・その他、聞きにくいこと（人間関係や残業など）何でもお答えします！ ✅ポイント： サロン見学をご希望の場合は、人事担当者が付き添い、 現場の様子を丁寧にご案内します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 理容師免許を活かしてシェービングの 専門分野のスキルを高めたい方を歓迎いたします。 ＼フィニで働く魅力／ ・フィニの退職率はわずか7％！スタッフの関係性の良さや働きやすさの証しです。 ・フェイシャルケアとシェービングを融合させた技術が身につきます。 ・シェービングだけでなく、エステティック技術も習得できます。 ・研究所や皮膚科医と提携し、エビデンスをもとに技術・製品をお客様に提供しています。 ・駅から近い百貨店を中心に出店しているため、通勤のしやすさは抜群です。 ・大手美容メーカー「ピアスグループ」だから福利厚生は業界トップクラスです。 ・奨学金返還の80%を会社がサポート!!! ※中途・新卒問わず対象 「話を聞いてから応募するか決めたい」 「会社の様子を見てみたい」 という方でも一度ご応募ください！ フィニのシェービングスタッフは理容師免許をお持ちの女性にしかできないお仕事。 スキンケア発想から生まれたシェービング技術、独自開発の施術材料を使用して、 日々のフェイス・ボディケアやブライダルのお手伝いまで豊富なメニューを提供します。 ◆ ポイント ◆ ○選び抜かれたスキンケア製品とエステティック技術でお肌を滑らかなつる肌に導くお手伝い ○ご自宅でも潤いに満ちたお肌を育んでいただくための自社製品をご提供 ○高い技術・良い製品だから、自信をもってお客様にご提供することができます ～主な業務内容～ ・お客様対応（技術、接客） ・予約受付対応（電話・店頭） ・店内クリンリネス（ベットメイキング、片付け・清掃など） ・開店準備（早番）、閉店作業（遅番） ・施設・百貨店従業員の対応 ◆ 提供メニュー(一部) ◆ ・シルクスキンシェービング（約60分） ・ブライトアップスキンシェービング（約75分） ・クリスタルスキンシェービング（約90分） ・ブライダル1DAY（約180分） ・ブライダル2DAY（約270分） 《仕事の流れ（早番シフト例）》 09:30 出勤 店舗の掃除・開店準備 10:00 接客・施術(1)フェイスシェービング＋眉カット 11:30 接客・施術(2)フェイスシェービング 13:00 お昼休憩 14:00 接客・施術(3)フェイスシェービング 15:30 接客・施術(4)ボディシェービング 17:00 店頭業務（施術備品準備、発注、フロント・電話対応等） 18:30 退勤 ＜フィニについて＞ フィニはスキンケア発想で生まれた 女性のためのシェービングサロン。 女性専門ならではのソフトタッチシェービング技術にくわえ、 選び抜かれたスキンケア製品とエステティック技術で、 お肌をなめらかなつる肌に導きます。 ＜伸ばせるスキル・キャリアアップ＞ ただ剃るだけではなく、 フェイシャルケアとシェービングを融合させ、 女性の敏感な肌に負担をかけない高水準の技術を 身につけることができます。 入社から6か月間にわたって一つ一つ確実に メニューを習得していきます。 研修後も定期的な面談や技術チェックで あなたの成長を後押しします。 提携する皮膚科医の研修受講もできるので、 専門性の高い最先端の知識を得ることができ、 勤続年数にかかわらず、成長ややる気に応じて チーフや事業運営など様々なキャリアアップが可能です。 ＜仕事のやりがい＞ ～高品質の製品をご提案できます！～ お客様にご提供するメニュー・製品は提携する研究所や 皮膚科医が効果・効能を実証したもの。 だからこそ、自信をもってお客様にご提供することができます。 ～お客様からお喜びの声を聞けます！～ 高品質のシェービングやフェイシャルケアだからこそ、 お客様から透明感・ツヤ感の良さの効果はもちろん、 化粧水の浸透の良さ、メイクのりの良さを実感する声を多くいただいています。 ～働きやすさと働きがいの両方を実現できます！～ 大手ならではの充実した制度や安心の福利厚生が整っているので、結婚や出産後も長く働き続けることができます。 ＜安心して働ける8つの理由＞ ・毎月の売上による給与変動がないので安心・安定の収入！ノルマなし！ ・残業はほとんどなし。残業となった場合は別途支給！ ・業界屈指の福利厚生（福利厚生欄をチェック！） ・頑張りに応じて固定給が年々アップする！ ・病気やケガで欠勤した際に利用できる積立有休制度や所得補償保険あり！ ・交通費は全額支給で上限なし！ ・研修期間中も給与は同じ！ ・立ち仕事ではなく座って施術するので、体力的な負担も小さいです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師 ✼┈┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 新卒可｜個々に合わせた独自研修あり ✅ 月給230,000円〜300,000円 ✅ 残業ほぼなし｜時短勤務も相談可能 ✅ 週休2日｜年間休日105日間 ✅ 創業37年の企業から生まれた新ブランド ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨お任せする仕事内容】 equal金山のアイデザイナーとして、まつげや眉毛に関する施術を担当していただきます。 パリジェンヌやまつげパーマ、アイブロウ、マツエクなど、幅広いメニューを扱うアイラッシュサロンです。一つの施術だけに限らず、さまざまな技術に触れながらアイデザイナーとしてのスキルを磨けます。 ■主な業務 ・パリジェンヌの施術 ・まつげパーマ、まつ毛パーマの施術 ・アイブロウ、眉毛メニューの施術 ・マツエクの施術 ・束感マツエクの施術 ・韓国系デザインに関する施術 ・そのほかアイデザイナー業務 業務内容と就業場所の変更はありません。金山駅から徒歩2分のサロンで、お客様に喜びと感動を届ける技術を身につけていきます。 【✨入社後の流れ】 入社後は、個々の経験やスキルに合わせた独自の研修制度を利用できます。新卒の方は美容師免許を活かしながら、アイデザイナーに必要な技術を順番に習得。ブランクのある方や経験者の方も、それぞれの課題に合わせてスキルを伸ばせる環境です。 【✨勤務時間について】 勤務時間は11:00〜20:00、休憩は60分です。残業はほぼなく、時短勤務についても相談できます。毎週火曜日と月4日以上のお休みを組み合わせた週休2日制です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 【 新生活のワクワクをプロデュース 】 エイブルのお店に来店されたお客様や、 WEBサイトから問合せをいただいたお客様へ、 理想のお住まいをご提案する お部屋探しルームアドバイザー正社員募集。 飛び込み営業なし ＆ 個人ノルマなし。 お部屋探しで来店されたお客様のご希望に添ったお部屋をご紹介。 カウンターセールスなので完全反響型のご提案業務です ！ - 応募時点では、普通免許があればOK。 入社後はエイブルのFC本部が主催する、 マニュアルつきの充実した研修があり、 間取り図の見方から学べます。 実際、いま働いている先輩たちも、 ほぼ全員が別業界からの転職組。 「人とたくさん話せる仕事がしたい」 「ライフスタイルや住まいに興味がある」 など、ちょっとしたキッカケから 新たなキャリアを成功させています ◎ - 【 具体的な業務内容 】 ・店頭での接客対応 希望条件のヒアリング、物件のご紹介、内見案内、ご契約手続き など ・物件情報の登録・発信 内観・外観の写真撮影、物件情報の登録・更新、WEBサイト・SNSへの掲載 ・企画提案 家具家電付き物件やDIY可能なお部屋など、「こんな物件なら人気が出るんじゃないかな…」と思えるような、魅力的なアイデアだし ※グループ内に物件管理やリノベーションを担う関連会社があり、実現も夢ではありません ♪ ※入社後は先輩が横についてのOJT研修も随時実施。物件情報入力ツールの操作手順なども、一緒に勉強していきましょう。 - 【 当社について 】 ・大手不動産会社『エイブル』に加盟し、愛知県東部 （豊橋・豊川） ～ 静岡県西部 （浜松・磐田・掛川） にかけてエイブルネットワーク店を10店舗展開。1999年の設立以来、賃貸仲介を中心に賃貸経営のトータルサポートをおこなう不動産企業です。 ・『エイブル』の知名度・集客力に加え、家具家電付きのお部屋やDIY可能な物件・ペットとの共生をコンセプトにした住環境づくりなど、暮らしにワクワクと感動を届ける自社プライベートブランド「WakuDoki Room」の企画提案にも強みを持っています。 ・また、「お客様の財産を守りぬく」という発想から、物件管理を専門に担うグループ会社「住まいLOVE管理株式会社」も設立。物件仲介のみならず、入居後のアフターフォローや建物維持、リノベーション提案までをワンストップで実現しています。 ・この強固な連携により、物件オーナー様からは厚い信頼を、入居者様からは安心で満足のいく暮らしへのご評価をいただいています。これからも地域に暮らすすべての皆様へ、住まいを通じて熱い “LOVE” をお届けしたいと考えています。

仕事内容 名古屋市内＆愛知県内に計20院を展開する、『ハートメディカルグループ』での施術スタッフ 既存スタッフがキャリアアップにより院長へ昇格しているための増員採用です。 ＼おすすめポイント3選！／ 1）研修制度が充実 └基礎知識の学び直しはもちろん、新しい知識や技術を習得するためのセミナーなどの研修制度あり 2）新しい生活を応援する福利厚生が魅力 └業界ではレアな奨学金の返済額負担制度や、県外からの一人暮らし応援制度あり！ 3）将来を見据えて働けます └育休産休を経て「時短勤務」で働いたり、成長度合いや個人の希望に応じて「社内転職」や「開業支援」の活用も可能 既存スタッフの雰囲気…20代・30代中心。同世代が多くて馴染みやすい環境です。 評価制度について…お客様ファーストの方針に伴い、人事評価も数字より明るさや真面目さなど人柄に。数字にとらわれず、治療に専念できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ 「販売の経験を、店長・マネージャー職にステップアップさせたい」 「住居費を抑えて、地方や地元で長く働きたい」 そんなあなたに、キャリアアップと社宅制度をご用意しました。 コンタクト・メガネの専門店「Heart UP」など全国91店舗を展開する当社で、 店長・エリアマネージャー・本社管理職を目指せる総合職の募集です。 - ■ 総合職販売スタッフ（店長・マネージャー候補） - 店頭での接客・販売からスタートし、 ゆくゆくは店舗運営全般をお任せしていきます。 全国転勤あり・社宅制度ありの総合職ポジションです。 ⭐ 専門知識・商品知識は入社後に身につければOK ⭐ 知識より大切なのは、お客様への向き合い方です - ■ 仕事内容①｜店頭での接客・販売 - まずは販売スタッフとして、店頭業務を覚えていただきます。 ✅ レジ・受付業務 ✅ お客様へのヒアリング・商品提案 ✅ 視力測定（機械の操作がメインです） ✅ メガネレンズの加工 ✅ 商品ディスプレイ・在庫管理 ⏩ 近視や乱視のお悩み、カラコンでおしゃれを楽しみたい方など、 幅広い年代・ニーズのお客様がご来店されます。 - ■ 仕事内容②｜店舗運営（ゆくゆくお任せする業務） - 店頭業務に慣れてきた方には、店舗運営にも関わっていただきます。 ✅ 店舗内の環境整備 ✅ 売上・在庫の管理 ✅ スタッフ育成・シフト管理 ✅ エリアマネージャーへの報告 ⏩ その先のキャリアは、 下記の「キャリアステップ」をご覧ください。 - ■ キャリアステップ - 【STEP1】販売スタッフ レジ・受付、商品提案、視力測定、 レンズ加工など店頭業務を習得 ⏩ OJTとeラーニングで、業界未経験からでも学べます 【STEP2】店舗運営 売上・在庫の管理、スタッフ育成、 シフト管理など店舗運営全般を担当 【STEP3】店長・エリアマネージャー・本社管理職 店舗やエリアをまとめる立場として、事業の運営を担います ⏩ 全国91店舗展開・今後も出店計画があり、 ポジションのチャンスがあります。 ＜キャリアに応じた待遇＞ ✅ 役職手当あり ✅ 昇給年1回（4月） ✅ 賞与年2回（7月・12月）＋期末報奨金（2023・2024・2025年と3年連続支給） - ■ 1日の流れ - ※勤務時間10:00〜21:00のうち、実働8時間・休憩60分のシフト制です 1. 開店準備 清掃やお釣りの準備、メールや連絡帳の確認 2. 接客販売 店頭でお客様への接客販売 3. 商品管理 商品の検品や在庫の確認 4. お昼休憩 5. 事務作業 売上状況の確認、エリアマネージャーへの報告やメールの確認 6. 接客販売 店頭での接客販売 7. 眼鏡の加工 メガネレンズを加工し、フレームと組み上げます 8. 閉店作業 売上の点検など締め作業 ⏩ 配属店舗には平均8名ほどのスタッフが在籍しています。 （店舗規模により4名〜18名と幅があります） - ■ 研修・サポート体制 - 原則OJTで業務を習得していただきます。 あわせて、ご自身のペースで学習できる eラーニングアカウントも発行しています。 専門知識は入社後に身につけられるので、 業界未経験の方も安心してスタートできます。 - ■ 入社前によくいただくご質問 - Q. コンタクト・メガネ業界は未経験ですが大丈夫ですか？ A. 商品知識は入社後に身につけていただければOKです。 OJTとeラーニングの2本立てで学べる環境をご用意しています。 Q. 視力測定は難しそうですが… A. 機械の操作がメインの業務です。 こちらも入社後に覚えていただければ問題ありません。 Q. どのくらいの人数の店舗で働きますか？ A. 平均8名ほどが在籍しています（4名〜18名の店舗があります）。 Q. 転勤にともなう住居費が心配です。 A. 総合職の方を対象に社宅制度をご用意しています。 - ■ あなたの接客経験が「武器」になります - アパレル・コスメ・飲食・受付など、接客経験者が多数活躍中です。 お客様のニーズは人それぞれ。だからこそ、 ⏩ お客様の気持ちを読む力 ⏩ 話を聞いて提案する力 といった、これまでの接客で磨いてきた経験が、 ここでは最大の武器になります。 経験を活かしながら、 販売スタッフとしてのスキルアップもできる環境です。 - ■ 社宅制度でU・Iターンも安心 - 総合職の方を対象に、社宅制度をご用意しています。 全国転勤を前提とした働き方のなかで、 住居費の負担を抑えながらキャリアを積めます。 「地元に戻って働きたい」 「全国で経験を積みたい」 そんな方にぴったりの環境です。 - ■ 当社について - コンタクト・メガネの専門店「Heart UP」などを全国に91店舗展開。 安定した基盤と成長性が強みの企業です。 今後も出店計画があり、業界未経験の方にも 「店長・エリアマネージャー・本社管理職」へ キャリアアップするチャンスが十分にあります。 ⭐当社の魅力⭐ ✨ 全国91店舗展開／今後も出店計画あり ✨ 店長・エリアマネージャー・本社管理職へのキャリアパス ✨ 社宅制度あり（総合職対象）／U・Iターン歓迎 ✨ 役職手当あり ✨ 賞与年2回＋期末報奨金あり（3年連続支給） ✨ 退職金制度・確定拠出年金・財形貯蓄あり ✨ 年間休日115日／残業ほぼなし（月平均5時間未満） ＜ホームページ＞ https://www.heart-up.com/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師 ✼┈┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 美容師免許があれば新卒の方も応募OK ✅ 月給23万円～30万円で安定して働ける ✅ 一人ひとりに合わせた研修制度あり ✅ ほぼ残業なし＆時短勤務も相談可能 ✅ 週休2日制｜年間休日105日 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨幅広い技術を身につけられるアイデザイナー】 equal金山にて、お客様の目元をより魅力的にするアイデザイナー業務をお任せします。 まつげパーマやマツエクだけではなく、アイブロウやパリジェンヌ、トレンドの韓国系デザインなど、さまざまなメニューに携われる環境です。 一つの技術に偏ることなく、幅広い施術経験を積みながら、アイデザイナーとしてできることを増やしていけます。 ＜具体的な業務＞ ・まつげパーマ、まつ毛パーマ ・パリジェンヌ ・マツエク、束感マツエク ・アイブロウ、眉毛メニュー ・韓国系デザイン ・カウンセリング ・その他サロン業務 お客様のご希望や目元の特徴に合わせて、ぴったりのデザインをご提案してください。 【✨あなたの経験に合わせて成長をサポート】 入社後は、全員に同じ研修を行うのではなく、一人ひとりの経験や技術レベルに合わせてスキルアップをサポートします。 新卒の方は基礎から少しずつ技術を身につけることができ、経験者の方はこれまで培ってきたスキルを活かしながら、さらに対応できるメニューを広げていくことができます。 「美容師免許を活かして新しいキャリアを始めたい」 「アイデザイナーとしてもっと技術の幅を広げたい」 そんな方にもぴったりの環境です。 【✨プライベートと両立しやすい働き方】 勤務時間は11:00～20:00で、休憩は60分。 残業はほとんどないため、仕事が終わったあとの時間もしっかり確保できます。ライフスタイルに合わせて時短勤務についても相談可能です。 休日は毎週火曜日＋月4日以上のお休みを設けた週休2日制。年間休日は105日です。 仕事だけに偏ることなく、プライベートも大切にしながら長く働ける環境を整えています。 創業37年のトータルビューティー事業から誕生したブランドで、アイデザイナーとして新しいキャリアを築いてみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、歯科助手、受付 2024年7月にリニューアルオープンした とっても綺麗な院内です!! 診療室が広くなったためスタッフを増員！ スタッフによるサポート体制や 厚生年金の加入、人間ドック無料受診(常勤のみ)をはじめとした制度の充実化など、 働きやすい職場作りを大切にしている医院です。 （診療内容：一般歯科・小児歯科・歯科口腔外科・デンタルエステほか） ＼仕事内容／ ￣￣￣￣￣￣ ・診療アシスタント業務 ・器具の洗浄 ・受付 など ◎未経験からでも丁寧に教えるので安心してください。 ☆POINT☆ □週3～4日は17時半退勤可能 □スタッフルーム、スタッフ専用トイレ完備 □患者さんに不快感を与えない程度のネイル、ヘアカラーOK（規定あり） □スキルＵＰサポート（定期的に講習会などを実施。その時間は残業代として支給） □有給取得率◎（希望日OK） □車通勤OK 無料駐車場あり □物品・デンタルエステスタッフ割引あり

仕事内容 地域密着型の美容院で、 カットやカラーを中心とした施術をお任せします。 【その他店舗運営業務】 ・開店作業 ・店内清掃 ・レジ締めなどの閉店作業 【客層について】 ファミリー層や主婦層、男性など 幅広いお客様が来店されます。 平日…主婦層のカット・カラー 土日…上記＋男性のカット 【勤務地について】 以下の3店舗よりお好きな店舗を お選びいただけます。 CUT BOX 東郷店 愛知県愛知郡東郷町春木白土89-2 ハミングカラー日進香久山店 愛知県日進市香久山西部土地区画整理事業24街区28 平和堂日進香久山店内 ミントライト米野木店 日進市米野木南山6-228-7 マックスバリュー敷地内

仕事内容: TREASURE barbershopは、予約不要・当日受付順のメンズサロンです。 【美容師免許をお持ちの方も歓迎】 理容師免許だけでなく、美容師免許をお持ちのスタイリストも募集しています。 シェービングは理容師免許をお持ちのスタッフが担当するため、美容師免許のみの方もこれまでの経験を活かして働けます。 当店では、スタイリスト個人の指名客やSNSでの集客に頼らず、店舗全体で集客し、チームでお客様を担当しています。 そのため、 「自分の指名客を増やす」 「SNSで自分を売り込む」 「個人売上を競う」 といった働き方はありません。 月給35万円～、月曜・火曜の完全週休2日制、残業ほぼなし。 個人の集客力や知名度ではなく、理美容師としての技術を活かしながら、目の前のお客様への施術・接客に集中できる環境です。 【主な仕事内容】 メンズカットを中心とした理美容業務全般をお任せします。 ・メンズカット ・フェードカット ・シャンプー ・シェービング（理容師免許をお持ちの方） ・パーマ ・カラー、メッシュ ・スタイリング ・接客、店内業務 ・他スタッフの施術サポート など 1人あたりの対応時間は約30分が目安ですが、カット自体は10～15分程度です。アシスタントのサポートもあるため、スタイリストがすべての工程を一人で担当する働き方ではありません。1日10～15名程度のお客様を担当します。 予約制サロンとは異なる店舗運営のため、これまで培ってきた技術やスピードを活かしながら、効率よく施術に集中できる環境です。 限られた時間の中でも技術と仕上がりを大切にしているため、低料金理容やスピードサロンなどで培った「早く、正確に仕上げる技術」も活かせます。 【個人ではなく、チームでお客様を担当します】 店舗として集客を行っており、1店舗あたり月100名以上の新規来店があります。 ・個人での新規集客なし ・SNSでの自己集客なし ・指名制度なし ・個人売上ノルマなし お客様を特定のスタイリスト個人に紐づけるのではなく、「TREASUREのお客様」として店舗全体で担当します。 転職時に自分のお客様を連れてくる必要も、入社後に指名客を増やす必要もありません。 個人で顧客を抱えて売上を競うより、チームで店舗を運営しながら、技術者として施術に集中したい方に合う環境です。 【予約管理・電話対応の負担も少なめ】 予約不要・当日受付順のため、 ・予約枠の管理 ・予約変更への対応 ・お客様への予約確認 といった業務はありません。 電話対応にもAIを活用し、施術以外の業務負担をできるだけ減らしています。 【入社後について】 経験・技術に応じて業務をお任せします。 TREASURE式の全9項目の技術教育カリキュラムを用意しており、必要な項目を確認しながら勤務をスタートできます。 経験が浅い方やブランクのある方も、技術レベルに応じてサポートします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン ＼＼⭐この求人のアピールポイント⭐／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【2026年12月】栄三越8階に新規オープン！ 百貨店内という落ち着いた上質な空間で、フラットな人間関係からスタートできます。 ✅完全予約制で、お客様一人ひとりに向き合える！ 「次のお客様が待っているから急がなきゃ…」といった流れ作業や、無理な回転率重視の接客はありません。 ✅月給23万〜40万円＋インセンティブでしっかり稼げる！ 経験・スキルを最大限評価。頑張りはインセンティブでしっかり還元します。 ✅百貨店なので原則定時退社！ 実働7.5〜8時間で、プライベートとの両立もバッチリ◎ ✅ブランク復帰も安心の研修体制！ オープンまでは既存店舗でしっかり研修。段階を踏んで現場の感覚を取り戻せます。 |◤ メッセージ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年12月、名古屋栄三越の8階に「MIO DAIKANYAMA」が新しくオープンします！ 今回は、オープニングを一緒に盛り上げてくれるエステティシャンを募集いたします。 当サロンは女性向けのフェイシャル・ボディトリートメントを提供する完全予約制サロンです。 私たちが大切にしているのは、流れ作業ではなく、目の前のお客様にしっかりと向き合うこと。 「これまでの経験を活かして、もっと上質な接客・施術を提供したい」 「数字に追われず、お客様が本当に喜ぶケアに集中したい」 そんな想いを持つ経験者の方には、これ以上ない環境をご用意しています。 |◤ 具体的な仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 女性向けフェイシャル・ボディトリートメントを中心としたサロン内業務全般をお願いします。 ⏩受付・カウンセリング ⏩フェイシャル施術・ボディトリートメント ⏩美容機器の操作 ⏩ホームケアやメニューのご提案 ⏩予約管理、店内清掃 など ※これまでのご経験や得意分野に応じて、お任せする業務は柔軟に相談可能です！

仕事内容 しっかり休める接客販売！【オフハウスの店舗運営・買取・販売（店長候補）】 ＊オフハウスにて、販売・接客、買取品の査定、値段決定など、店舗運営の一連の業務をお任せします。 ゆくゆくは、本人の希望や適性に応じ店長(店長候補)として力を発揮していただきたいと思っています。 ＊「転職して休みが増えました」というスタッフ多数。 販売職ですが、年間120日位は休めてます。 【具体的には】 ＊ファッション・アパレル（衣類やバッグなど）、ホビー、雑貨、インテリア等を取り扱う店舗にて、 お買物のサポート(販売)や、商品の陳列、買取品査定、商品としての価格決定などを行います。 ＊モノを受け取り、価格を決め、売却し利益を得る･･･、 という事業の流れをお教えしますので、徐々に業務の幅を広げてください。 その後、スタッフ教育やシフト管理、売上管理など、マネジメント・管理業務に携わることができます。 ＊店長職候補・店長職の経験によりマネジメント力を身につけ、 その後、実力次第ではさらなるポストに抜擢されるチャンスも！ ＊仕入れから販売まで、商品の流れが見え、 また、スタッフのマネジメントも全て出来るので、一般の店舗では経験できない事を学べます。 ＊主婦のパートさんが多いので、女性のマネジメントが得意な人はスムーズに活躍できるかもしれません。 キャリアの長いパートさん達に売場を任せながら、結果が出るように上手に彼女たちを導いてあげて下さい。 マネジメント力が店舗の数字に直結します。何よりもボトムアップ型の社風で自由に店舗運営が出来るのは嬉しいです。 ＊今後も伸びる業界です。 SDGｓが叫ばれる昨今、当社の事業は社会的貢献度も高く、 また景気の波に左右される事が少ないため、安定性も魅力の一つです。 リユース業界は「景気が悪くなって買取品数が増えるほど、陳列できるアイテムが多くなり売り上げがUP」と言われ、 不景気にもビクともしない安定感があります。 もちろん景気が良い時も業績は安定。 フランチャイズ店ながら、自由に売り場づくりや運営に挑戦するボトムアップ型の経営が当社の特徴。 ノビノビと働ける職場です。 ＊募集背景 環境保護が叫ばれている今は「捨てない時代」。 消費者の考え方も大きく変わり、リユース市場は年々拡大しています。 そんな背景のもと、当社は愛知県と岐阜県に計8店舗のオフハウスとハードオフを展開。 業績も好調に推移しています。 役目を終えたモノを、再び必要とする誰かのもとへ。 捨てずに活かす有意義なリユース事業にあなたも携わってみませんか？ 更なる拡大を目指し、店長候補となる人材を募集。意欲と頑張り次第では、管理職も目指せる環境です。 プライベートを重視しながら、安定した環境で活躍したい方、大歓迎です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師、美容部員 アナスタシア ミアレは、“流行”に流されることなく、 一人ひとりの骨格、筋肉、フェイスバランスまでを見極め、 その人本来の美しさが際立つ眉を追求してきました。 私たちが提供しているのは、 眉という小さなパーツの美しさだけではありません。 その人らしい表情を引き出し、視線、言葉、所作までも変えていく そんな自信が滲み出るような“美しさの土台”を、 丁寧に創り上げていきます。 「すごい…」「自分じゃないみたい…！」 鏡の前で目を輝かせるお客様の姿は、 私たちにとって最高のごほうび。 嬉しそうに帰っていく後ろ姿に、 「この仕事をやっててよかった」と思えるのです。 実際に、他のサロンへ行かれたお客様が 「やっぱりアナスタシア ミアレが一番」 と戻ってこられることも少なくありません。 トレンドではなく、生まれ持った美しさを引き出す その技術には、すべてに理由があります。 アナスタシア ミアレの施術理論 「Beauty Logos（ビューティーロゴス）」は、 性別、年齢に関わらずお客様の “本質的な美”を引き出すために生まれた独自メソッド。 習得には確かな知識と実際の施術をイメージしながら 学べるトレーニングが必要ですが、だからこそ、 習得できた瞬間、自分の技術でお客様の表情が変わる 「感動の景色」に出会えるはずです。 ────────────────── 洗練されたメソッドを学ぶ、手厚い研修で あなたも眉のスペシャリストに ────────────────── 入社後は約1ヶ月半、基礎から高度な技術までていねいに学べる研修を実施。 骨格や筋肉の構造からフェイスバランスまでを理論的に理解し、 一人ひとりの眉の“在るべき形”を導き出します。 研修では、会社が用意したモニター様への実技、 入店後は教育担当(チューター)のサポート期間があり、 どんな方でも安心してスペシャリストを目指せる環境が整っています。 ─────────────────── 長く、美容のプロとして生きられる環境 ─────────────────── もちろん、長く安心して働ける環境も整えています。 ・完全予約制＆マンツーマン施術 ・SNS対応や集客は本社が実施！ ・残業は月平均2時間程度 ・月8日休みor月9～10日休みが選べる ・月2回の希望休あり ・年１回の5連休消化を推奨 ・研修中もお給料は変わりません ・完済まで奨学金の返還を8割支援 ・転居費用20万・住宅補助5年間(規定あり) ・産休育休の取得率100％・復職率100％ “美容”という仕事を、 “誇れる技術と価値あるサービス”として磨いていきたい。 そんな方にこそ、選んでいただきたいブランドです。 ───────────── 仕事内容について ───────────── ・カウンセリング、アイブロウ施術、眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します。 ■施術時間について 初回は1時間、2回目からカウンセリング含めて30分。 短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。 手早さと技術力は研修で全て学べますので、ご安心くださいね。 ■集客業務やSNS運用はありません！ “完全予約制”のブランドかつ、指名制やノルマは一切ありません。 集客やプロモーション、モニターのご用意はすべて本社が担うため、 あなたは“技術”と“お客様への向き合い方”に集中できます。 ────────── 研修について ────────── 『アナスタシア ミアレ』では、入社から1ヶ月半、 専門施設での研修や入店後のサポート体制をご用意。 感覚ではなく、独自の理論に基づいた確かな技術をレクチャーします。 【STEP1】ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、新卒の方やブランクがある方も安心です。 【STEP2】技術研修（対面3～4週間） アナスタシア ミアレ独自の理論、”Beauty Logos”をもとに、 骨格や筋肉、フェイスバランスを最大限に活かした美しい眉を導き出す技術を身につけます。 また、お客様への提案の仕方を覚えたり、 製品知識を身につけるための研修となります。 モニター様への施術を通して 実践的な技術と接客力を身につけていただけます。（※モニター様は会社が手配） 技術チェックを経て、晴れて店頭デビューとなります。 【STEP3】OJT（店舗配属後） 配属後も、いきなりひとりにはなりません。 教育担当の「チューター」が数日間横について、 施術・接客のフィードバックを通してあなたの成長を見守ります。 ↓ 【STEP4】アイブロウリストとして店頭デビュー！ その後も定期的な技術チェックや面談など、 継続的にスキルを高められる環境が整っています。 必要であれば本社メンバーやエリアマネージャーなど、 直属の上司以外もサポートに入りますので、ご安心ください。 ─────────────────── 活躍中の先輩へインタビュー！ ─────────────────── ■Kさん／エリアマネージャー／2014年新卒入社 Q：アナスタシア ミアレの魅力を教えてください！ このブランドの魅力は、“眉毛が好き”という熱量があることですね。 理論がしっかりした技術、どのサロンよりも眉に対する愛情が深くて、 その姿勢が全然ブレないんです。 流行に流されず、眉に真剣に向き合い続ける。そこが本当に好きなんです。 Q：現在はエリアマネージャーとのことですが？ はい、入社から約1年半でチーフに、4年目にはエリアマネージャーに就任しました。 結婚を機に、東京から地元の福岡への異動を希望して、 産育休を経て現在は福岡・名古屋エリアのマネージャーを担当しています。 Q：働き方は変わりましたか？ そうですね。でも、やりがいは変わりません。 むしろ、これまで以上に人の成長を感じられる瞬間が増えました。 自分のアドバイスで後輩の数字が伸びたり、接客に自信を持てるようになったり。 会社も復職を応援してくれて、喜んで迎えてくれたのは嬉しかったです。 Q：印象に残っているエピソードはありますか？ 新卒で高級ブランドに入社された方が 「最初はブランドの雰囲気に気後れしていたけれど、 アナスタシア ミアレで眉を整えてからは、 自信を持って店頭に立てるようになりました」と言ってくださったことです。 美容の力で、その方の背中をそっと押せた気がして、本当に嬉しかったです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、総務事務、受付 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅時給1200円〜1300円の高時給で安定！ ✅経験者大歓迎！ ✅10時始業で朝の時間を有効活用できる！ ✅ネイル・髪色自由で自分らしく働ける！ ✅資格取得支援でスキルアップも応援！ 【業務内容】 自動車販売店のフレックス・ドリームにて、 店舗の事務などの業務を担当していただきます。 データ入力や整理などのデスクワークが中心で、 未経験からでも安心してスタートできる環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・PCを使用したデータ入力および書類整理 ・来客時や問い合わせへの電話対応 ・店舗内の簡単な清掃業務 ・その他、店舗運営に関わる事務全般の補助 ・自動車保険事務 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．専門知識は一切不要！基本的なPC操作ができればスムーズに始められます。 2．先輩スタッフが横について丁寧に教えるので、一つずつ着実に覚えられます。 3．分からないことがあればすぐに質問できる、風通しの良いアットホームな職場です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「車好きにはたまらない雰囲気」 →ランドクルーザーやハイエース、などの人気車種に囲まれた、活気ある楽しい職場です。 2.「スタッフ同士の絆」 →任意参加の社員旅行や食事会など、スタッフ同士の仲が良く馴染みやすい環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、医療/福祉専門職その他、鍼灸師 ✅完全週休2日制・年間休日120日 ✅入職後3ヶ月は先輩との同行研修 ✅JSA・長野式など専門研修が無料 ✅将来の独立・開業もサポート ◇・。:・＋――――――――――――― ＼ 誰かの生活と健康を支えるお仕事 ／ ひかり鍼灸院の鍼灸マッサージ師募集 ―――――――――――――＋・:。・◇ 患者様のご自宅や老人ホームなどを訪問し、マッサージ・鍼灸・リハビリを行います。患者様一人ひとりの身体の状態を確認し、症状に合わせた施術を行う仕事です。 ▼＜具体的には…＞ ・患者様宅、老人ホーム、施設への訪問施術 ・マッサージ、鍼灸、リハビリ ・症状に合わせた施術内容の検討・実施 ・必要に応じた鍼治療 ・1日8～12名の患者様を担当 ⭐最初の3ヶ月は先輩と同行 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格は取ったけれど、一人で施術するのはまだ不安…」そんな方も安心して始められるよう、入職後3ヶ月間は先輩スタッフが一緒に患者様のもとを訪問します。いきなり一人で現場を任せることはありません。 毎週月曜日には新人研修、木曜日には院長による研修を実施。さらに週1回、院長へ直接相談できる時間も設けています。症例へのアプローチや施術方法に迷ったときも一人で抱え込まず相談できます。難易度が高い症例については担当変更にも対応しています。 ⭐プライベートも充実 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月10時間以内程度と少なめで、お休みは完全週休2日制です。年末年始やゴールデンウィークなどの長期休暇もあるため、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。「仕事だけでなく、自分の時間も大切にしたい」「生活リズムを整えて長く働きたい」そんな方にも働きやすい環境です。 ⭐将来の独立・開業も応援 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いつか自分の院を持ちたい」という方のキャリアも応援しています。5年以上勤務し、所定のテストに合格した方は「のれん分け制度」を利用できます。独立時には、HP・チラシを共有した集客支援のほか、電子カルテや同意書申請などの事務ノウハウも共有。施術技術だけでなく、将来の独立に必要な知識も身につけていけます。 ▶企業HP https://www.hikarisinkyuin.com/send/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 他県からのご応募を歓迎します ╰━━━━ｖ━━━━━━━╯ 「東京で働きたいけれど、面接のために 何度も往復はできない」 「引越しの初期費用が心配で動けない」 「在職中で、日中は時間がとれない」 そんな理由で止まっていませんか。 当社は、他県にお住まいの方がそのまま 応募できるように、選考と転居の負担を なくしています。 ✅選考はすべてオンライン・来社不要 WEB説明会 → WEB面接1回で完結します ✅WEB説明会は平日11:00〜19:00に開催 ✅転居費用を20万円まで会社が負担 下見の交通費・敷金・礼金・ 仲介手数料・引越し費用を 会社が負担します ✅入社後は家賃補助を5年間 （上限20,000円／月・規定あり） ✅奨学金は返還額の80%を会社が負担 （上限12,000円／月・完済まで） 中途・新卒を問わず対象です 退職時の返却も必要ありません 物件を見に行く交通費から敷金・礼金・ 仲介手数料まで負担の対象なので、 「引越したいけれどお金が心配」 で止まっていた方も動いていただけます。 ※制度の詳細は福利厚生欄をご覧ください。 ⭐研修中のご宿泊もご用意します 遠方から研修に参加される方には、 食事つきのホテルをご用意します。 ⭐職場を見ないまま決めるのは不安、 という方へ 選考はオンラインで完結しますが、 サロン見学またはWEB面談を、 ご希望の方のみ選考前に実施できます。 履歴書不要・私服OK・60分程度です。 見学・面談は選考には影響しません。 ┏━━━━━┓ ◆ 働き方 ◆ ┗━━━━━┛ ✅残業はほぼありません （1カ月の総残業時間は平均45分） ✅月9〜10日休み（年間休日117日） または月8日休み（年間休日96日）を 選べます ✅平均実働7時間30分・休憩90分 ✅安定した固定給と年1回昇給あり ✅賞与は3種類。業績賞与300,000円・ 特別賞与150,000円の支給実績が あります（昨年度実績） ✅指名制・ノルマ制はありません ✅終業後の技術レッスン・ セミナーは一切ありません ✅交通費は上限なしの全額支給 ✅5日連続休暇制度・有給10日〜 ╭━━━━━━━━━━╮ 下積み２〜３年ではなく、 約１カ月半でプロへ ╰━━━ｖ━━━━━━╯ ▼研修の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1．ピアスグループ共通教育 （オンライン6日） 接客・立ち居振舞い・言葉遣い 2．ケサランパサラン技術研修 （対面約2週間） アイブロウ技術・メイク・製品理解 3．店舗配属とOJT 先輩が横につき、交代で施術します 4．入社から約1カ月半で アイブロウ＆製品販売担当として 独り立ち 5．入社6カ月後、まつげエクステ研修へ ⭐モニターさまは会社が手配します （費用のご負担もありません） ⭐研修中もお給料は変動なく満額支給です ⭐独り立ち後も3カ月は個別フォローつき 「夢だった美容師になったけれど、 アシスタントの下積みが数年あり、 生計のために他のアルバイトをしたり、 講習会やミーティングで休みが取れず、 諦めざるを得なかった」 そんな理由で入社した社員も 多数在籍しています。 頑張って取得された美容師免許です。 当社なら、その免許を活かして 最短距離でプロを目指せます。 ★遠方から入社される方へ 入社後は研修からスタートするため、 知らない土地でいきなり現場に立つ ことはありません。 ┏━━━━━━┓ ◆ 仕事内容 ◆ ┗━━━━━━┛ メイクアップブランド 「ケサランパサラン」で、 目もとの施術とメイクを組み合わせ、 お客さまのお顔をトータルで きれいにするお仕事です。 ▼主な業務は4つ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅カウンセリング お客さまのお悩みを伺い、 必要な施術とメイクをご提案します ✅アイブロウ施術 シェーバーで眉のかたちを整えます ✅まつげエクステ施術 （入社6カ月後の研修で習得します） ✅メイクとアドバイス ベースメイクのタッチアップと、 ご自宅での再現方法をお伝えします ▼あわせてお願いする業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩製品の販売（個人ノルマはありません） ⏩フロント対応・電話対応 ⏩予約業務・発注業務 ⏩クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはWEB説明会と オンライン面接で詳しくご説明します。 ╭━━━━━╮ お客さまと施術 ╰━━━━━╯ ✅お客さま層は40〜60代女性が中心です ✅華美な美しさではなく、自然で上品な 美しさを求める方が多いです ✅指名制ではないため、さまざまな お客さまの施術を担当できます ✅施術時間は初回45分、2回目以降は カウンセリング込みで30分 ✅リピーターの方は3〜4週間に1度の ご来店ペースです ✅ご来店の7割がリピーターの方です 短時間で高いスキルの施術を受けられる ため、お忙しい方にも人気です。 手早さと技術力は研修で学べます。 ┏━━━━━━━┓ ◆ １日の流れ ◆ ┗━━━━━━━┛ 早番と遅番のシフト制です。 【早番の例】 09:30 出勤（掃除・開店準備） 10:00 接客・施術 12:30 お昼休憩（60分） 13:30 接客・施術 15:00 休憩（30分） 15:30 接客・施術 18:30 退勤 【遅番の例】 11:30 出勤 20:30 退勤 終業後のレッスンがないため、 残業はほとんどありません。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ ブランドについて ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ デジャヴュ・オペラ・ハトムギ化粧水を 展開する美容・健康メーカー 「ピアスグループ」傘下のブランドです。 1987年、メイクアップアーティストの プロデュースにより誕生しました。 伊勢丹・高島屋・三越・阪急・東急・ 名鉄など、全国の百貨店に18店舗を 構えています。 ※1店舗のスタッフ数は2〜3名です。 今回の増員で5名ほどを目指します。 独自のツールと、顔型・目もとの分析が あるため、どのスタッフも短期間で 高い技術をご提供できます。 広報・PRは本部が行いますので、 接客と施術に集中できます。 ⭐指名制・ノルマ制がない理由 ノルマのための残業、無理な販売、 回転数を上げる流れ作業、 指名制によるお客さまの取り合い、 不安定な毎月の給与—— こうした経験はありませんか。 当社はスタッフに心地よく働いて いただきたい思いから、指名制・ ノルマ制を採用していません。 個人のスキルやセンスに依存しないため、 安定した固定給をお約束できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 他県からのご応募を歓迎します ╰━━━━ｖ━━━━━━━╯ 「名古屋で働きたいけれど、面接のために 何度も往復はできない」 「引越しの初期費用が心配で動けない」 「在職中で、日中は時間がとれない」 そんな理由で止まっていませんか。 当社は、他県にお住まいの方がそのまま 応募できるように、選考と転居の負担を なくしています。 ✅選考はすべてオンライン・来社不要 WEB説明会 → WEB面接1回で完結します ✅WEB説明会は平日11:00〜19:00に開催 ✅転居費用を20万円まで会社が負担 下見の交通費・敷金・礼金・ 仲介手数料・引越し費用を 会社が負担します ✅入社後は家賃補助を5年間 （上限20,000円／月・規定あり） ✅奨学金は返還額の80%を会社が負担 （上限12,000円／月・完済まで） 中途・新卒を問わず対象です 退職時の返却も必要ありません 物件を見に行く交通費から敷金・礼金・ 仲介手数料まで負担の対象なので、 「引越したいけれどお金が心配」 で止まっていた方も動いていただけます。 ※制度の詳細は福利厚生欄をご覧ください。 ⭐研修中のご宿泊もご用意します 遠方から研修に参加される方には、 食事つきのホテルをご用意します。 ⭐職場を見ないまま決めるのは不安、 という方へ 選考はオンラインで完結しますが、 サロン見学またはWEB面談を、 ご希望の方のみ選考前に実施できます。 履歴書不要・私服OK・60分程度です。 見学・面談は選考には影響しません。 ┏━━━━━┓ ◆ 働き方 ◆ ┗━━━━━┛ ✅残業はほぼありません （1カ月の総残業時間は平均45分） ✅月9〜10日休み（年間休日117日） または月8日休み（年間休日96日）を 選べます ✅平均実働7時間30分・休憩90分 ✅安定した固定給と年1回昇給あり ✅賞与は3種類。業績賞与300,000円・ 特別賞与150,000円の支給実績が あります（昨年度実績） ✅指名制・ノルマ制はありません ✅終業後の技術レッスン・ セミナーは一切ありません ✅交通費は上限なしの全額支給 ✅5日連続休暇制度・有給10日〜 ╭━━━━━━━━━━╮ 下積み２〜３年ではなく、 約１カ月半でプロへ ╰━━━ｖ━━━━━━╯ ▼研修の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1．ピアスグループ共通教育 （オンライン6日） 接客・立ち居振舞い・言葉遣い 2．ケサランパサラン技術研修 （対面約2週間） アイブロウ技術・メイク・製品理解 3．店舗配属とOJT 先輩が横につき、交代で施術します 4．入社から約1カ月半で アイブロウ＆製品販売担当として 独り立ち 5．入社6カ月後、まつげエクステ研修へ ⭐モニターさまは会社が手配します （費用のご負担もありません） ⭐研修中もお給料は変動なく満額支給です ⭐独り立ち後も3カ月は個別フォローつき 「夢だった美容師になったけれど、 アシスタントの下積みが数年あり、 生計のために他のアルバイトをしたり、 講習会やミーティングで休みが取れず、 諦めざるを得なかった」 そんな理由で入社した社員も 多数在籍しています。 頑張って取得された美容師免許です。 当社なら、その免許を活かして 最短距離でプロを目指せます。 ★遠方から入社される方へ 入社後は研修からスタートするため、 知らない土地でいきなり現場に立つ ことはありません。 ┏━━━━━━┓ ◆ 仕事内容 ◆ ┗━━━━━━┛ メイクアップブランド 「ケサランパサラン」で、 目もとの施術とメイクを組み合わせ、 お客さまのお顔をトータルで きれいにするお仕事です。 ▼主な業務は4つ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅カウンセリング お客さまのお悩みを伺い、 必要な施術とメイクをご提案します ✅アイブロウ施術 シェーバーで眉のかたちを整えます ✅まつげエクステ施術 （入社6カ月後の研修で習得します） ✅メイクとアドバイス ベースメイクのタッチアップと、 ご自宅での再現方法をお伝えします ▼あわせてお願いする業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩製品の販売（個人ノルマはありません） ⏩フロント対応・電話対応 ⏩予約業務・発注業務 ⏩クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはWEB説明会と オンライン面接で詳しくご説明します。 ╭━━━━━╮ お客さまと施術 ╰━━━━━╯ ✅お客さま層は40〜60代女性が中心です ✅華美な美しさではなく、自然で上品な 美しさを求める方が多いです ✅指名制ではないため、さまざまな お客さまの施術を担当できます ✅施術時間は初回45分、2回目以降は カウンセリング込みで30分 ✅リピーターの方は3〜4週間に1度の ご来店ペースです ✅ご来店の7割がリピーターの方です 短時間で高いスキルの施術を受けられる ため、お忙しい方にも人気です。 手早さと技術力は研修で学べます。 ┏━━━━━━━┓ ◆ １日の流れ ◆ ┗━━━━━━━┛ 早番と遅番のシフト制です。 【早番の例】 09:30 出勤（掃除・開店準備） 10:00 接客・施術 12:30 お昼休憩（60分） 13:30 接客・施術 15:00 休憩（30分） 15:30 接客・施術 18:30 退勤 【遅番の例】 11:30 出勤 20:30 退勤 終業後のレッスンがないため、 残業はほとんどありません。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ ブランドについて ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ デジャヴュ・オペラ・ハトムギ化粧水を 展開する美容・健康メーカー 「ピアスグループ」傘下のブランドです。 1987年、メイクアップアーティストの プロデュースにより誕生しました。 伊勢丹・高島屋・三越・阪急・東急・ 名鉄など、全国の百貨店に18店舗を 構えています。 ※1店舗のスタッフ数は2〜3名です。 今回の増員で5名ほどを目指します。 独自のツールと、顔型・目もとの分析が あるため、どのスタッフも短期間で 高い技術をご提供できます。 広報・PRは本部が行いますので、 接客と施術に集中できます。 ⭐指名制・ノルマ制がない理由 ノルマのための残業、無理な販売、 回転数を上げる流れ作業、 指名制によるお客さまの取り合い、 不安定な毎月の給与—— こうした経験はありませんか。 当社はスタッフに心地よく働いて いただきたい思いから、指名制・ ノルマ制を採用していません。 個人のスキルやセンスに依存しないため、 安定した固定給をお約束できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容コンサルタント、その他化粧品、化粧品販売/フロアスタッフ 美容部員/ビューティーアドバイザー業務、 ロクシタン商品（スキンケア・ボディケア・ヘアケアなど）の販売・接客業務、 売り場作り、在庫管理、売上管理などをお任せします。 ロクシタンジャポンという安定基盤！ 充実した福利厚生制度が整っています！ ＜具体的には・・・＞ ・美容部員/ビューティーアドバイザー業務 植物素材を使用したフランス生まれのスキンケアブランドにて お客様一人一人に合わせた製品のご提案や、季節ごとの新製品のご案内をするなど、 お客様のお悩みに寄り添った接客をお願いいたします。 ・売り場作り 季節のおすすめの製品や新製品の入荷に合わせて売場の陳列場所を変更します。 ロクシタンでは約4週間毎にプロモーションが入れ替わりますので、 プロモーション製品や売れ筋製品を魅力的に陳列するための大切な仕事です。 ・在庫管理、売上管理など 店舗の在庫状況を調べ、仕入れた製品数と、 販売した製品 数の差し引きが合っているかどうか確認し、補充が必要な製品は発注します。 また、慣れてきましたら売上管理の業務などもお願いいたします。 【アピールポイント】 全国120店舗展開の、ロクシタンジャポンという安定基盤！ 充実した福利厚生制度が整っています！ ・年間休日120日 ・残業ほぼなし！月平均3～4時間（繁忙期は多少変動あり） ・産休育休取得実積多数（各種休業、時短勤務制度あり） 出産・育児休暇、時短勤務など各種制度を完備しており、育児や介護と両立しながら働くスタッフが多数おります。 ロクシタンは、社員が安心して働ける環境づくりにも積極的に取り組んでおります。 ・研修充実（基礎研修あり、未経験安心） 商品研修や接客スキルを磨くことははもちろん、コミュニケーションう研修や座談会の機会を設けるなど、 充実したプログラムで個々の成長を全面的にバックアップしています。 「ロクシタン」では南仏プロヴァンスのライフスタイルに基づいた製品を 心に残る接客とともに提案しています。 ＜人事メッセージ＞ ロクシタングループの求める人材とは https://saiyo.loccitane.co.jp

仕事内容 しっかり休める接客販売！ハードオフの店舗運営・買取・販売（店長候補） ＊ハードオフの店舗運営スタッフとして、 販売・接客、買取品の査定、値段決定のほか、店長(店長候補)としての業務をお任せします。 ＊「転職して休みが増えました」というスタッフ多数。 販売職ですが、年間120日位は休めてます。 ＜具体的には＞ ＊まずはお客様の買物のサポート(販売)や買取品査定、品出し、値段決め等を担当。 モノを受け取り、価格を決め、売却し利益を得る･･･、という事業の流れを覚えます。 家電（TVやオーディオ等）、PC、楽器やホビー、ゲーム、カメラ、工具等を扱います。 ＊ゆくゆくはスタッフ教育やシフト管理、売上管理など、マネジメント・管理業務に携わります。 ＊店長職を経験すれば、マネジメント力が身につき、 実力次第ではその上のポストに抜擢されるチャンスも！ ＊仕入れから販売まで、商品の流れが見え、 また、スタッフのマネジメントも全て出来るので、一般の店舗では経験できない事を学べます。 ＊何か好きなモノ、得意なコトがある人にはピッタリ。 業務の4割は接客や店舗運営に関する仕事ですが、残りの6割はバックヤードで商品化作業をしています。 担当ごとにジャンルが割り振りされるので、好きな事にとことん触れ合える環境。 家電好きや楽器好きのメンバーも多く、この仕事を天職のように感じている社員もいます。 ＊募集背景 環境保護が叫ばれている今は「捨てない時代」。 消費者の考え方も大きく変わり、リユース市場は年々拡大しています。 そんな背景のもと、当社は愛知県と岐阜県に計8店舗のオフハウスとハードオフを展開。 業績も好調に推移しています。 役目を終えたモノを、再び必要とする誰かのもとへ。 捨てずに活かす有意義なリユース事業にあなたも携わってみませんか？ 更なる拡大を目指し、店長候補となる人材を募集。 意欲と頑張り次第では、管理職も目指せる環境です。 プライベートを重視しながら、安定した環境で活躍したい方、大歓迎です！

理容プラーナ 岡崎店 求人概要 理容プラーナ 岡崎店：理容師/正社員 店舗売上達成で歩合を支給♪個人ノルマなし◎小さなお子様がいる方へのサポート体制あり★ブランクのある方も必見☆【岡崎市、理容室、理容師、正社員】 職種 理容師 所在地 〒444-0863 愛知県岡崎市東明大寺町10-14 給与 月給29万9200円～34万7600円 ※経験・能力により異なる ※月給には固定残業手当8万9760円を含む ※固定残業代について 固定残業手当は残業の有無に関わらず、55時間分（8万9760円）を支給し、超過分は別途支給します ★残業は平均月44時間ですが、55時間分支給します。 求人詳細 店舗売上達成で歩合を支給♪個人ノルマなし◎小さなお子様がいる方へのサポート体制あり★ブランクのある方も必見☆【岡崎市、理容室、理容師、正社員】 月給＋店舗売上達成で歩合を支給します！理容師の資格を活かして働きませんか？ブランクがある方も応募できます☆ 職種 理容師 仕事内容・PR □■□ 理容プラーナ岡崎店※名古屋鉄道名古屋本線「東岡崎駅」徒歩16分！ □■□ 【正社員】理容師の募集です！ ▼60歳以上のシニア活躍中！ □■□ 仕事内容 □■□ 理容室での業務です。 カット、シェービング、シャンプーなど理容に関する業務全般をお任せ！ 基本的にカット、シェービング、シャンプーの3分業スタイル。 幅広い年齢層のお客様が多数ご来店のため自然とスキルとスピードアップできます！ □■□ 「プラーナ」ってどんなところ？ □■□ ▼指名制ではありません ご来店いただいたお客さまからサービスのご提供をします。 そのため急な事情でのお休みも柔軟に対応できる環境です。 ▼勤務スタイル お客様のご来店状況にもよりますが、休憩をしっかり取っていただけます。 月8～9日休み、年始（1/1～1/3）はお休みです。 ▼個人ノルマはありません 指名制ではなく分業スタイルでもあるため店舗ごとに目標設定があります。 店舗売上達成で歩合支給もあり、頑張った分はしっかりと還元。 店舗目標のため、力を合わせてチームワークよく働いています。 ▼子育て中の主婦（夫）やスタッフも多数活躍 子育て中の方を応援し、家庭との両立ができるよう勤務時間の調整をしています。 □■□ 嬉しい寮あり！ □■□ 店舗ごとに寮をご用意しています。 月2万円＋光熱費（自己負担で利用することが可能です。） ▼寮から店舗まで距離がある場合は自転車を貸与します ▼満室の場合は利用ができません ▼光熱費等は自己負担になります ▼正社員に限ります パートタイムの勤務もお気軽にご相談ください◎ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師、美容部員 美容師免許をお持ちの転職者様が増えています！ 女性のライフステージが変わっても安定して長く働き続けられる会社を探している方に。 「デジャヴュ」「オペラ」「ハトムギ化粧水」などを展開する ピアスグループの眉専門サロン『アナスタシア ミアレ』なら、 ライフステージが変わっても安定した収入と 業界トップクラスの福利厚生で安心して働き続けられる環境があります。 「顔の印象の8割を決める眉」の施術を通じて、 お客様の自眉を最大限にいかし、本来の美しさを引き出すお手伝いができるお仕事です。 ～・～・こんな働き方を実現！～・～・ ◎月8日休み～or月9日～10日休みを選べます！ ◎ほぼ残業なし！ ◎時間外・休日の技術レッスン・セミナー一切なし！ ◎産休育休取得率100％！ママさんスタッフ多数活躍中！！ ◎固定給制なのでメンバー同士の競い合いはなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥ 今回は、美容師免許を活かして、 現在当社で働くアイブロウリストに「入社理由」について聞いてみました。 ? ? ? ? ? ? ■Hさん（24歳／女性／元美容師アシスタント） ■Aさん（25歳／女性／美容専門学校卒の新卒入社） ■Kさん（30歳／女性／子ども2歳／新卒入社10年目） - Q.転職を考えられたきっかけは？ - ■Hさん：早朝・深夜のレッスンや休日のセミナー参加など体力的にも将来的にもキツイと感じたため。 お給料からウィッグやハサミ代が引かれていて、金銭的にも不安になったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 時間外・休日の技術レッスン・セミナーは一切ありません！ 当社には、＜センスやトレンドに頼らない独自の眉施術理論＞があります。 約1ヶ月半の研修を通じて、高いレベルの技術や接客力・提案力を身につけられるため、研修をクリアすれば、デビュー後はレッスンや外部セミナーを受講する必要はありません。 この「誰も見捨てない育てる研修」と「独自理論」が当社の一律の高い技術を支えています。 時間外レッスンを行わないので、残業もほとんどありません。 - Q.多くの仕事がある中で アイブロウリストを選ばれた理由は？ - ■Aさん：専門学校時代に、皮膚が弱く手荒れをしてしまって美容師を断念。 免許を活かせる美容師以外の仕事を探していたのですが、眉は顔の印象を決める重要なパーツだと授業で習ってアイブロウへの興味が湧きました。 ■Hさん：自分自身も眉は難しいと感じていて、同じ悩みを持っている人が多いと思ったのと、需要も高まっていると感じていたからです。 ■Ｋさん：もともと一つのことを極めるのが好きで、顔のパーツを美しくできるならすごく素敵な仕事だと思ったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 「顔の印象の8割は眉で決まる」「女性の9割が眉に何らかの悩みがある」 自眉を最大限に生かしながら美しい眉を導き出すアナスタシア ミアレは、眉専門サロンのパイオニアブランドとして、約20年にわたり延べ450万人以上のお客さまに自分だけの美しさを発見するお手伝いをしてきました。完全予約制でお客様一人ひとりに寄り添った施術をしており、なにより【技術】に自信を持ったスタッフが多いのが特徴です。 ※施術は椅子に座って行うため体への負担が少ないです。 ※手袋を支給しますので、手荒れの心配もありません。 - Q.アナスタシア ミアレを選んだ理由は？ - ■Hさん：前職の経験から、自分の中で【安定したお給料／お休み】が仕事を続けていく上で大きなポイントでした。 未経験でも安心してスタートできて、歩合制・指名制ではない点も選んだ理由です。 ■Aさん：自分自身がアナスタシア ミアレの施術を受けた際、親切で丁寧な接客や仕上がりの違いにも感動したので、自分と同じような感動をお客様に体験してもらいたいと思ったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 長く安心して働いていただくためには、やりがいだけでなく、安定した収入や休日といった働く環境が大切ですよね。 当社では、骨格や筋肉、フェイスバランスをもとに 、自眉を最大限に活かした美しい眉を導き出すことができる”Beauty Logos”という独自理論があるため、どのスタッフも高い技術を提供することができます。 そのため個人スキルに依存する必要がなく、指名を取り合う必要もないため、安定の【固定給】が可能なのです。 ライフスタイルの変化に合わせて休日日数や賞与の受取り方も選ぶことができますし、産休育休の取得率は100％！女性ばかりの職場のため、お互いに理解があり、助け合いの文化が根付いています。育休取得後にも多くの方が復帰して活躍していますよ！ （育休取得後に復帰した方の人数：24年度 1名、23年度 5名、22年度 5名、20年度 4名） - Q.アナスタシア ミアレで働き出して 変わったことは？ - ■Hさん：言葉使いや、身だしなみ、所作などに気を使うようになりました。 またクレーム発生時もマニュアルがあり対応に困らないのも助かります。 ■Aさん：大手企業ならではの福利厚生がしっかりしているので、安心して働けています。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 大半の店舗が百貨店内にあり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 でも、新卒の方やブランクがある方もご安心ください。 研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。 以下のように、他サロンでは提供できない福利厚生も自慢です。 詳細は「待遇・福利厚生」欄をご覧くださいね。 - Q. 他社や個人サロンではなく、 アナスタシア ミアレだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Kさん：働きながら産休育休をもらって出産して、今は時短勤務を行っています。 いま10年目ですが、メンバーはみんな優しくて店舗の雰囲気も良く、本社のサポートもしっかりしているので安心して働けています。 ■Ａさん：技術も接客も研修でしっかり身につけてから店舗に配属されるところ、配属されてからも先輩方がたくさん気にかけてくださるところです。 ■Hさん：店舗でのキャリアアップ以外の道もいろいろとあるし、福利厚生がしっかりしていて安心して働けるからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 安心して働いていただくために、本社にキャリアサポート担当がおり、社員の不安や悩みの相談に乗り、解決を支援しています！ 万一店舗で相談しづらいことがあったら、一緒に考えさせてくださいね。 また、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。 一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1) (2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - ─────────────────── 仕事内容（お客様やブランド、施術の特徴） ─────────────────── ■お客様層 20～40代女性が中心（男性もご来店されます） 指名制ではないため、さまざまなお客様の眉を施術でき、他社の何倍ものスピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容 ・カウンセリング、アイブロウ施術、眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します。 ■施術時間 初回は1時間、2回目からカウンセリング含めて30分。 短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。 手早さと技術力は研修で全て学べますので、ご安心くださいね。 ■店舗 大半が百貨店内の店舗となります。 ■店舗ごとのスタッフ数 3～5名 ■リピーターの方の施術頻度 4～5週間に1度 広報・PRなどは本部が行いますので接客・施術に集中することができます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容コンサルタント、その他化粧品、化粧品店長/支配人 ＜名古屋エリア採用＞ ・対外交渉等の店舗管理/運営 ・マネージメント全般 ・売り場作り ・売上管理 ・製品管理 ・スキンケア、ボディケアの販売 など 【アピールポイント】 ★全国120店舗展開の、ロクシタンジャポンという安定基盤！ ★充実した福利厚生制度が整っています！ ・年間休日120日 ・残業ほぼなし！月平均6,7時間（繁忙期は多少変動あり） ・産休育休取得実積多数（各種休業、時短勤務制度あり） ・研修充実（階層別研修・職務スキルUP研修など） ロクシタンは社員が安心して働ける環境づくりに積極的に取り組んでいます。 「ロクシタン」では南仏プロヴァンスのライフスタイルに基づいた製品を 心に残る接客とともに提案しています。 名古屋エリアのロクシタン店舗配属となります。 ■ロクシタン ジェイアール名古屋タカシマヤ店 ■ロクシタン 名古屋ラシック店 ■ロクシタン 松坂屋名古屋店 ＜人事メッセージ＞ ロクシタングループの求める人材とは https://saiyo.loccitane.co.jp

仕事内容 【POINT】 ✨ 2025年11月リニューアルオープン！ ✨ オープニングスタッフとして採用！ ✨ 話すことが好きな方歓迎！未経験ＯＫ ✨ 20代・30代・40代の女性活躍中 ✨ 無料で施術を受けられる社員特典あり♪ - 全国で10店舗展開中！！ 年間1万人以上が施術を受ける ご予約満席の人気サロンが 2025年11月頃、栄駅近くに リニューアルオープン！ シミケア専門サロンの オープニングスタッフとして、 栄店の運営をお任せする フェイシャルエステティシャンを 募集します。 - 《 具体的な仕事内容✨ 》 〇受付 〇施術 〇お見送り 〇清掃 〇SNSでの集客・運用 など エステティシャン全般をお願いします。 1日の平均施術は3～4人程で 1回の施術は1時間半程度なので 余裕をもって勤務ができます。 《 未経験からエステティシャンに✨ 》 受付から施術、SNS運用まで・・・・ 一見業務量が多く見えますが 覚えてしまえばシンプルな作業ばかり！ 施術は専用の機械の使い方を 1度覚えれば誰でもできますし、 SNS運用は外注のSNS運用の方と 既存の名古屋店で協力して発信していく ため、全てを1人でやる必要もなく、 知識がない方もOKです！ エステや施術経験がない未経験の方も 安心してご応募してください。 営業や販売、接客経験も活かせる仕事です。 《 丁寧な接客ができます✨ 》 受付から施術、お見送りまで・・・ 一人で担当するので お客様とじっくり向き合える仕事です。 特別なスキル・知識をお持ちの方よりも お客様のシミに関する お悩みや心配事をよくお聞きして、 親身な対応ができる方を歓迎します！ 《 サロンWhilaについて✨ 》 現在全国に10店舗展開しており、 愛知県では覚王山駅と 2025年11月にリニューアルオープンした 栄駅の2店舗となります！ 店舗では20代～40代の女性活躍中！ Whilaの一員として一緒に お客様に喜んでいただけるお店作りをしませんか？ 「綺麗になった！」 「メイクが楽しい！」 「早く会いたい！」 と、長く、楽しく通っていただける 施術の提供を目指しています。 《 詳細はHPをご覧ください✨ 》 Whila大阪店のSNSもご覧ください♪ ▼ https://www.instagram.com/whila_my/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドエリアマネージャー、ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 危険物取扱者乙種4類の 資格を活かせる正社員募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給28万9290円～ ✅最大年収450万円程度 ✅賞与年2回 ✅昇給あり ✅週休2日制 ✅直行直帰OK ✅営業ノルマなし ✅ガソリンスタンド未経験OK ✅夜勤専属の正社員募集 担当エリア内にある セルフガソリンスタンドを巡回し、 店舗運営やアルバイトスタッフの 管理をお願いします。 担当エリアは、 尾張旭市・瀬戸市・長久手市・ 名古屋市名東区・守山区など。 原則、エリア内にお住まいの方を 採用しているため、 日々の勤務は直行直帰が中心です。 深夜時間帯のセルフスタンドは、 基本的に給油のみの提供です。 車に関する専門知識は必要ありません。 ガソリンスタンドの基本知識や、 消防に関することなどは、 入社後の研修でしっかりお教えします。 ＜具体的には＞ ・担当店舗の定期巡回 ・店舗の運営状況チェック ・常駐アルバイトスタッフとのコミュニケーション ・アルバイトスタッフの採用活動 ・新人スタッフの教育、業務指導 ・シフト作成、シフト調整 ・定期的な社員ミーティングへの参加 ・その他、セルフスタンド管理に付随する業務 など 営業職ではないため、 売上ノルマや新規営業はありません。 大切なのは、事故やトラブルが起きないように、 アルバイトスタッフへ日々の声かけや 業務指導を行うことです。 ―――――――――――――― ✅ 夜勤専属の巡回管理 ―――――――――――――― 勤務は20:00～翌9:00の間で、 1日実働8時間程度です。 夜勤専属のため、 夜型の働き方が合う方や、 昼間の時間を有効に使いたい方にも向いています。 実際に、40代・50代の社員の中には、 昼間にご家族の介護や私用の時間を確保しながら 働いている方もいます。 ―――――――――――――― ✅ 担当エリアを直行直帰で巡回 ―――――――――――――― 担当エリア内のセルフスタンドを、 マイカーで巡回していただきます。 本社に出社するのは、 2～3ヶ月ごとの社員ミーティングや 必要書類の受け渡し時のみです。 深夜でも本社へ出入りできるため、 昼間に出社することはほとんどありません。 日々の巡回は直行直帰が中心なので、 自分でスケジュールを組みながら 効率よく働ける環境です。 ※巡回にはマイカーを使用します。 ガソリンは専用カードで給油できます。 また、メンテナンス代として 走行距離に応じた車両手当を支給します。 ―――――――――――――― ✅ スタッフ管理が中心のお仕事 ―――――――――――――― 店舗に常駐するアルバイトスタッフの シフト作成や新人教育、 日々の業務フォローを行います。 「人と話すことが好き」 「相手に合わせて説明するのが得意」 「スタッフが働きやすい環境を整えたい」 そんな方に向いているお仕事です。 飲食、アパレル、ホテルなどのサービス業や、 営業・販売、製造、教育関係など、 異業種から転職した社員も活躍しています。 ―――――――――――――― ✅ 未経験から正社員として長く働ける ―――――――――――――― 危険物乙四資格をお持ちであれば、 ガソリンスタンドでの勤務経験は問いません。 現在は、深夜担当12名・昼間担当8名、 合計20名の社員が店舗管理を担当しています。 年齢層は35歳～60歳まで幅広く、 10年以上続けている社員もいます。 中途入社される方の多くは、 40代後半～50代前半です。 50歳以上の方からのご応募も歓迎しています。 入社後は、基本的な知識や巡回の流れ、 スタッフ管理のポイントまで丁寧に研修します。 未経験の方もご安心ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ 「接客は好き。でも転勤はしたくない…」 「今の職場、休みが少なくてこのまま続けられるか不安…」 そんな方にオススメの、コンタクト・メガネの販売のお仕事です。 ⭐おすすめポイント⭐ ✨ 引越しを伴う転勤はナシ！地元で長く働けます ✨ 先輩がOJTで丁寧に教えるので、未経験から専門知識が身につく ✨ 月9〜10日休み／年間休日115日 ✨ 残業ほぼなし（月平均5時間程度） ✨ ノルマなし！賞与年2回＋期末報奨金あり 「地元で、長く販売を続けたい」 そんな方が安心して働ける環境が整っています。 - ■ 仕事内容 - 店頭にて、コンタクトレンズ・メガネの受付や販売業務をお願いします。 - ■ まずはこの3つからスタート - ✅ レジ・受付 ✅ 視力測定（機械の操作がメイン。難しくありません） ✅ お客様に合った商品提案 ⏩ まずは「笑顔での接客」ができればOKです。 - ■ 慣れてきたら、専門業務も - ✅ メガネレンズの加工 ✅ 在庫管理 ⏩ こうした専門業務は、いきなりお任せすることはありません。 先輩が徐々に教えていきます。 - ■ どんな環境で働くの？ - ＜お店の様子＞ ⭐ 配属店舗には平均8名ほどが在籍しています （店舗規模により4名〜18名の幅があります） ⭐ 店頭は常時3名程度。役割分担しながら進めています ⏩ 一人で抱え込む働き方ではないので、 分からないことがあってもすぐに確認できます。 - ■ 未経験でも丁寧に教えていきます - 【ステップ1】新人研修 まずは新人研修からスタートします。 【ステップ2】先輩とのOJT研修 実際の業務を、先輩と一緒に覚えていきます。 【ステップ3】専属の教育担当がサポート 専門知識やスキルは教育担当の先輩が専属でサポート。 分からないことがあってもすぐに聞ける環境です。 ⏩ 実際に活躍している先輩も、未経験から始めた人ばかりです。 - ■ あなたの接客経験が活かせます - アパレル・コスメ・飲食・受付など、接客経験者が多数活躍中です。 「転勤なく、地元で販売を続けたい」 という転職理由の方に、特に選ばれています。 - ■ 応募前によくいただくご質問 - Q. コンタクト・メガネ業界は未経験ですが大丈夫ですか？ A. 活躍している先輩も未経験スタートの方ばかりです。 新人研修→OJT→専属の教育担当によるサポートの体制を整えています。 Q. 視力測定は難しそうですが… A. 機械の操作がメインの業務です。難しい作業ではありません。 Q. 転勤はありますか？ A. 引越しを伴う転勤はありません。 Q. 家庭と両立できるか不安です。 A. 希望者は時短勤務も可能です。 月9〜10日休み・年間休日115日、残業も月平均5時間程度です。 - ■ 当社について - コンタクト・メガネの専門店「Heart UP」などを全国に91店舗展開。 安定した基盤と成長性が強みの企業です。 地元に根ざした安定した職場として、 長く・安心して働ける環境を整えています。 将来店長を目指したい方へのサポート体制も整っています。 ＜ホームページ＞ https://www.heart-up.com/

美容プラーナ 岡崎店 求人概要 美容プラーナ 岡崎店：美容師/スタイリスト/正社員 ブランクのある方もエントリーできる！個人ノルマありません♪待遇面が充実★店舗売上達成で歩合を支給◇【岡崎市、美容院、美容師、正社員】 職種 美容師/スタイリスト 所在地 〒444-0863 愛知県岡崎市東明大寺町10-14 給与 月給29万9200円～34万7600円 ※経験・能力により異なる ※月給には固定残業手当8万9760円を含む ※固定残業代について 固定残業手当は残業の有無に関わらず、55時間分（8万9760円）を支給し、超過分は別途支給します ★残業は月平均30時間ですが、55時間分支給します。 求人詳細 ブランクのある方もエントリーできる！個人ノルマありません♪待遇面が充実★店舗売上達成で歩合を支給◇【岡崎市、美容院、美容師、正社員】 正社員としてお仕事しませんか？岡崎市内にある美容院での勤務です☆ブランクのある方も応募してください◎ 職種 美容師/スタイリスト 仕事内容・PR ◇・。◇・。 美容プラーナ岡崎店※名古屋鉄道名古屋本線「東岡崎駅」徒歩16分【正社員】美容師を募集 ◇・。◇・。 ◇・。◇・。 仕事内容 ◇・。◇・。 シャンプー・カット・パーマなど美容に関する業務全般を担当していただきます。 基本的にカット、カラー、パーマ、シャンプーの4分業スタイルです。 幅広い年齢層のお客様が多数ご来店のため自然とスキルとスピードアップします☆ ◇・。◇・。 店舗ごとに寮をご用意☆ ◇・。◇・。 月2万円＋光熱費（自己負担で利用することが可能です。） ◇寮から店舗まで距離がある場合は自転車を貸与します ◇満室の場合は利用ができません ◇光熱費等は自己負担になります ◇正社員に限ります ◇・。◇・。 「プラーナ」の特徴をご紹介☆ ◇・。◇・。 ◇勤務スタイル◇ お客様のご来店状況にもよりますが、休憩をしっかり取っていただきます。 休日は月8～9日、年始（1/1～1/3）はお休みです。 ◇指名制ではありません◇ ご来店いただいたお客さまからサービスのご提供をします。 そのため急な事情でのお休みも柔軟に対応できる環境です。 ◇個人ノルマなし◇ 分業スタイルでもあるため店舗ごとに目標設定があります。 店舗売上達成で歩合給の支給もあり、頑張った分はしっかり還元。 店舗目標のため、力を合わせてチームよく働ける環境です。 ◇子育て中の方を応援◇ 子育て中の主婦（夫）やスタッフも多数活躍中☆ 家庭との両立ができるよう、勤務時間の相談もできます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

仕事内容 名古屋市内＆愛知県内に計20院を展開する、『ハートメディカルグループ』での施術スタッフ 既存スタッフがキャリアアップにより院長へ昇格しているための増員採用です。 ＼おすすめポイント3選！／ 1）研修制度が充実 └基礎知識の学び直しはもちろん、新しい知識や技術を習得するためのセミナーなどの研修制度あり 2）新しい生活を応援する福利厚生が魅力 └業界ではレアな奨学金の返済額負担制度や、県外からの一人暮らし応援制度あり！ 3）将来を見据えて働けます └育休産休を経て「時短勤務」で働いたり、成長度合いや個人の希望に応じて「社内転職」や「開業支援」の活用も可能 既存スタッフの雰囲気…20代・30代中心。同世代が多くて馴染みやすい環境です。 評価制度について…お客様ファーストの方針に伴い、人事評価も数字より明るさや真面目さなど人柄に。数字にとらわれず、治療に専念できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、その他店舗/FC開発、その他販売/フロアスタッフ 「販売の経験を、店長・マネージャー職にステップアップさせたい」 「住居費を抑えて、地方や地元で長く働きたい」 そんなあなたに、キャリアアップと社宅制度をご用意しました。 コンタクト・メガネの専門店「Heart UP」など全国91店舗を展開する当社で、 店長・エリアマネージャー・本社管理職を目指せる総合職の募集です。 - ■ 総合職販売スタッフ（店長・マネージャー候補） - 店頭での接客・販売からスタートし、 ゆくゆくは店舗運営全般をお任せしていきます。 全国転勤あり・社宅制度ありの総合職ポジションです。 ⭐ 専門知識・商品知識は入社後に身につければOK ⭐ 知識より大切なのは、お客様への向き合い方です - ■ 仕事内容①｜店頭での接客・販売 - まずは販売スタッフとして、店頭業務を覚えていただきます。 ✅ レジ・受付業務 ✅ お客様へのヒアリング・商品提案 ✅ 視力測定（機械の操作がメインです） ✅ メガネレンズの加工 ✅ 商品ディスプレイ・在庫管理 ⏩ 近視や乱視のお悩み、カラコンでおしゃれを楽しみたい方など、 幅広い年代・ニーズのお客様がご来店されます。 - ■ 仕事内容②｜店舗運営（ゆくゆくお任せする業務） - 店頭業務に慣れてきた方には、店舗運営にも関わっていただきます。 ✅ 店舗内の環境整備 ✅ 売上・在庫の管理 ✅ スタッフ育成・シフト管理 ✅ エリアマネージャーへの報告 ⏩ その先のキャリアは、 下記の「キャリアステップ」をご覧ください。 - ■ キャリアステップ - 【STEP1】販売スタッフ レジ・受付、商品提案、視力測定、 レンズ加工など店頭業務を習得 ⏩ OJTとeラーニングで、業界未経験からでも学べます 【STEP2】店舗運営 売上・在庫の管理、スタッフ育成、 シフト管理など店舗運営全般を担当 【STEP3】店長・エリアマネージャー・本社管理職 店舗やエリアをまとめる立場として、事業の運営を担います ⏩ 全国91店舗展開・今後も出店計画があり、 ポジションのチャンスがあります。 ＜キャリアに応じた待遇＞ ✅ 役職手当あり ✅ 昇給年1回（4月） ✅ 賞与年2回（7月・12月）＋期末報奨金（2023・2024・2025年と3年連続支給） - ■ 1日の流れ - ※勤務時間10:00〜21:00のうち、実働8時間・休憩60分のシフト制です 1. 開店準備 清掃やお釣りの準備、メールや連絡帳の確認 2. 接客販売 店頭でお客様への接客販売 3. 商品管理 商品の検品や在庫の確認 4. お昼休憩 5. 事務作業 売上状況の確認、エリアマネージャーへの報告やメールの確認 6. 接客販売 店頭での接客販売 7. 眼鏡の加工 メガネレンズを加工し、フレームと組み上げます 8. 閉店作業 売上の点検など締め作業 ⏩ 配属店舗には平均8名ほどのスタッフが在籍しています。 （店舗規模により4名〜18名と幅があります） - ■ 研修・サポート体制 - 原則OJTで業務を習得していただきます。 あわせて、ご自身のペースで学習できる eラーニングアカウントも発行しています。 専門知識は入社後に身につけられるので、 業界未経験の方も安心してスタートできます。 - ■ 入社前によくいただくご質問 - Q. コンタクト・メガネ業界は未経験ですが大丈夫ですか？ A. 商品知識は入社後に身につけていただければOKです。 OJTとeラーニングの2本立てで学べる環境をご用意しています。 Q. 視力測定は難しそうですが… A. 機械の操作がメインの業務です。 こちらも入社後に覚えていただければ問題ありません。 Q. どのくらいの人数の店舗で働きますか？ A. 平均8名ほどが在籍しています（4名〜18名の店舗があります）。 Q. 転勤にともなう住居費が心配です。 A. 総合職の方を対象に社宅制度をご用意しています。 - ■ あなたの接客経験が「武器」になります - アパレル・コスメ・飲食・受付など、接客経験者が多数活躍中です。 お客様のニーズは人それぞれ。だからこそ、 ⏩ お客様の気持ちを読む力 ⏩ 話を聞いて提案する力 といった、これまでの接客で磨いてきた経験が、 ここでは最大の武器になります。 経験を活かしながら、 販売スタッフとしてのスキルアップもできる環境です。 - ■ 社宅制度でU・Iターンも安心 - 総合職の方を対象に、社宅制度をご用意しています。 全国転勤を前提とした働き方のなかで、 住居費の負担を抑えながらキャリアを積めます。 「地元に戻って働きたい」 「全国で経験を積みたい」 そんな方にぴったりの環境です。 - ■ 当社について - コンタクト・メガネの専門店「Heart UP」などを全国に91店舗展開。 安定した基盤と成長性が強みの企業です。 今後も出店計画があり、業界未経験の方にも 「店長・エリアマネージャー・本社管理職」へ キャリアアップするチャンスが十分にあります。 ⭐当社の魅力⭐ ✨ 全国91店舗展開／今後も出店計画あり ✨ 店長・エリアマネージャー・本社管理職へのキャリアパス ✨ 社宅制度あり（総合職対象）／U・Iターン歓迎 ✨ 役職手当あり ✨ 賞与年2回＋期末報奨金あり（3年連続支給） ✨ 退職金制度・確定拠出年金・財形貯蓄あり ✨ 年間休日115日／残業ほぼなし（月平均5時間未満） ＜ホームページ＞ https://www.heart-up.com/

仕事内容 名古屋市内＆愛知県内に計20院を展開する、『ハートメディカルグループ』での施術スタッフ 既存スタッフがキャリアアップにより院長へ昇格しているための増員採用です。 ＼おすすめポイント3選！／ 1）研修制度が充実 └基礎知識の学び直しはもちろん、新しい知識や技術を習得するためのセミナーなどの研修制度あり 2）新しい生活を応援する福利厚生が魅力 └業界ではレアな奨学金の返済額負担制度や、県外からの一人暮らし応援制度あり！ 3）将来を見据えて働けます └育休産休を経て「時短勤務」で働いたり、成長度合いや個人の希望に応じて「社内転職」や「開業支援」の活用も可能 既存スタッフの雰囲気…20代・30代中心。同世代が多くて馴染みやすい環境です。 評価制度について…お客様ファーストの方針に伴い、人事評価も数字より明るさや真面目さなど人柄に。数字にとらわれず、治療に専念できます。

美容プラーナ 上飯田店 求人概要 美容プラーナ 上飯田店：美容師/スタイリスト/正社員 個人ノルマなし♪待遇面も充実！ブランクのある方も応募可能◇小さなお子様がいる方へのサポート体制あり☆【名古屋市北区、美容院、美容師、正社員】 職種 美容師/スタイリスト 所在地 〒462-0808 愛知県名古屋市北区上飯田通1-11 野沢ビル1F 給与 月給29万9200円～34万7600円 ※経験・能力により異なる ※月給には固定残業手当8万9760円を含む ※固定残業代について 固定残業手当は残業の有無に関わらず、55時間分（8万9760円）を支給し、超過分は別途支給します ★残業は月平均30時間ですが、55時間分支給します。 求人詳細 個人ノルマなし♪待遇面も充実！ブランクのある方も応募可能◇小さなお子様がいる方へのサポート体制あり☆【名古屋市北区、美容院、美容師、正社員】 ご応募お待ちしています◆店舗売上達成による歩合支給あり★ブランクのある方もぜひお問い合わせください☆名古屋市営地下鉄「平安通駅」から徒歩10分で通勤しやすい立地にある職場★ 職種 美容師/スタイリスト 仕事内容・PR ◇・。◇・。 美容プラーナ上飯田店※名古屋市営地下鉄「平安通駅」徒歩10分【正社員】美容師を募集 ◇・。◇・。 ◇・。◇・。 仕事内容 ◇・。◇・。 シャンプー・カット・パーマなど美容に関する業務全般をお願いいたします。 基本的にカット、カラー、パーマ、シャンプーの4分業スタイルです。 幅広い年齢層のお客様が多数ご来店のため自然とスキルとスピードアップします◎ ◇・。◇・。 店舗ごとに寮をご用意◎ ◇・。◇・。 月2万円＋光熱費（自己負担で利用することが可能です。） ◎寮から店舗まで距離がある場合は自転車を貸与します ◎満室の場合は利用ができません ◎光熱費等は自己負担になります ◎正社員に限ります ◇・。◇・。 「プラーナ」の特徴をご紹介◎ ◇・。◇・。 ◎勤務スタイル◎ お客様のご来店状況にもよりますが、休憩をしっかり取っていただきます。 休日は月8～9日、年始（1/1～1/3）はお休みです。 ◎指名制ではありません◎ ご来店いただいたお客さまからサービスのご提供をします。 そのため急な事情でのお休みも柔軟に対応できる環境です。 ◎個人ノルマなし◎ 分業スタイルでもあるため店舗ごとに目標設定があります。 店舗売上達成で歩合給の支給もあり、頑張った分はしっかり還元。 店舗目標のため、力を合わせてチームよく働ける環境です。 ◎子育て中の方を応援◎ 子育て中の主婦（夫）やスタッフも多数活躍中◎ 家庭との両立ができるよう、勤務時間の相談もできます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

仕事内容 名古屋市内＆愛知県内に計20院を展開する、『ハートメディカルグループ』での施術スタッフ 既存スタッフがキャリアアップにより院長へ昇格しているための増員採用です。 ＼おすすめポイント3選！／ 1）研修制度が充実 └基礎知識の学び直しはもちろん、新しい知識や技術を習得するためのセミナーなどの研修制度あり 2）新しい生活を応援する福利厚生が魅力 └業界ではレアな奨学金の返済額負担制度や、県外からの一人暮らし応援制度あり！ 3）将来を見据えて働けます └育休産休を経て「時短勤務」で働いたり、成長度合いや個人の希望に応じて「社内転職」や「開業支援」の活用も可能 既存スタッフの雰囲気…20代・30代中心。同世代が多くて馴染みやすい環境です。 評価制度について…お客様ファーストの方針に伴い、人事評価も数字より明るさや真面目さなど人柄に。数字にとらわれず、治療に専念できます。

仕事内容: ＼ 名古屋・栄の耳かき専門店 ／未経験から、耳のプロに。 研修中も月給22万円・固定残業代なし。お客様男女比率5:5 ✅ 入社1ヶ月目からインセンティブ支給（在籍スタッフの実績です） ✅ 手当は「売上」ではなく「施術した分数」で決まります。物販ノルマなし ✅ 集客は会社の仕事。毎月160名以上の新規のお客様がご来店 ✅ 外部のスクールで学ぶと15万円以上かかる耳かき・イヤースコープの技術を、お給料をもらいながら身につけられます ✅ 全身マッサージのような力仕事ではありません ✅ 完全週休2日＋夏季休暇3日・年末休暇5日／有給消化率100% ✅ 脱毛・眉毛の美容補助あり／和モチーフの制服・ピアスOK ■ お耳天国について 名古屋・栄にある耳かき専門店です。耳かき・イヤーエステ・イヤースコープ（耳の中をモニターに映しながら行う施術）・ヘッドスパを行っています。お客様から「耳がスッキリした」「気持ちよかった」と、その場で直接言っていただけるお仕事です。 ■ お仕事内容 ・受付、カウンセリング・耳かき／耳つぼ／イヤースコープの施術・ヘッドスパ、ハンド・首肩マッサージ・予約の管理、お見送り、清掃最初は耳かき・耳つぼから始めて、できる施術を少しずつ増やしていきます。

美容プラーナ 木曽川店 求人概要 美容プラーナ 木曽川店：美容師/スタイリスト/正社員 小さなお子様がいる方へのサポート体制あり◇店舗の売上達成で歩合支給あり☆待遇面も充実♪ブランクのある方もエントリー可能☆【一宮市、美容院、美容師、正社員】 職種 美容師/スタイリスト 所在地 〒493-0001 愛知県一宮市木曽川町黒田七ノ通り46 給与 月給29万9200円～34万7600円 ※経験・能力により異なる ※月給には固定残業手当8万9760円を含む ※固定残業代について 固定残業手当は残業の有無に関わらず、55時間分（8万9760円）を支給し、超過分は別途支給します ★残業は月平均30時間ですが、55時間分支給します。 求人詳細 小さなお子様がいる方へのサポート体制あり◇店舗の売上達成で歩合支給あり☆待遇面も充実♪ブランクのある方もエントリー可能☆【一宮市、美容院、美容師、正社員】 ブランクのある方も応募可能です◆安定性のある正社員の求人☆美容師さんを募集中◇一宮市内にある美容院でお仕事しませんか？高月給＋歩合給支給あり◇ 職種 美容師/スタイリスト 仕事内容・PR ◇・。◇・。 美容プラーナ木曽川店※JR「木曽川駅」徒歩13分【正社員】美容師を募集 ◇・。◇・。 ◇・。◇・。 仕事内容 ◇・。◇・。 シャンプー・カット・パーマなど美容に関する業務全般をお願いいたします。 基本的にカット、カラー、パーマ、シャンプーの4分業スタイルです。 幅広い年齢層のお客様が多数ご来店のため自然とスキルとスピードアップします☆ ◇・。◇・。 「プラーナ」の特徴をご紹介☆ ◇・。◇・。 ▼勤務スタイル▼ お客様のご来店状況にもよりますが、休憩をしっかり取っていただきます。 休日は月8～9日、年始（1/1～1/3）はお休みです。 ▼指名制ではありません▼ ご来店いただいたお客さまからサービスのご提供をします。 そのため急な事情でのお休みも柔軟に対応できる環境です。 ▼個人ノルマなし▼ 分業スタイルでもあるため店舗ごとに目標設定があります。 店舗売上達成で歩合給の支給もあり、頑張った分はしっかり還元。 店舗目標のため、力を合わせてチームよく働ける環境です。 ▼子育て中の方を応援▼ 子育て中の主婦（夫）やスタッフも多数活躍中☆ 家庭との両立ができるよう、勤務時間の相談もできます。 ◇・。◇・。 店舗ごとに寮をご用意☆ ◇・。◇・。 月2万円＋光熱費（自己負担で利用することが可能です。） ▼寮から店舗まで距離がある場合は自転車を貸与します ▼満室の場合は利用ができません ▼光熱費等は自己負担になります ▼正社員に限ります 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師、美容部員 美容師免許をお持ちの転職者様が増えています！ 女性のライフステージが変わっても安定して長く働き続けられる会社を探している方に。 「デジャヴュ」「オペラ」「ハトムギ化粧水」などを展開する ピアスグループの眉専門サロン『アナスタシア ミアレ』なら、 ライフステージが変わっても安定した収入と 業界トップクラスの福利厚生で安心して働き続けられる環境があります。 「顔の印象の8割を決める眉」の施術を通じて、 お客様の自眉を最大限にいかし、本来の美しさを引き出すお手伝いができるお仕事です。 ～・～・こんな働き方を実現！～・～・ ◎月8日休み～or月9日～10日休みを選べます！ ◎ほぼ残業なし！ ◎時間外・休日の技術レッスン・セミナー一切なし！ ◎産休育休取得率100％！ママさんスタッフ多数活躍中！！ ◎固定給制なのでメンバー同士の競い合いはなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥ 今回は、美容師免許を活かして、 現在当社で働くアイブロウリストに「入社理由」について聞いてみました。 ? ? ? ? ? ? ■Hさん（24歳／女性／元美容師アシスタント） ■Aさん（25歳／女性／美容専門学校卒の新卒入社） ■Kさん（30歳／女性／子ども2歳／新卒入社10年目） - Q.転職を考えられたきっかけは？ - ■Hさん：早朝・深夜のレッスンや休日のセミナー参加など体力的にも将来的にもキツイと感じたため。 お給料からウィッグやハサミ代が引かれていて、金銭的にも不安になったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 時間外・休日の技術レッスン・セミナーは一切ありません！ 当社には、＜センスやトレンドに頼らない独自の眉施術理論＞があります。 約1ヶ月半の研修を通じて、高いレベルの技術や接客力・提案力を身につけられるため、研修をクリアすれば、デビュー後はレッスンや外部セミナーを受講する必要はありません。 この「誰も見捨てない育てる研修」と「独自理論」が当社の一律の高い技術を支えています。 時間外レッスンを行わないので、残業もほとんどありません。 - Q.多くの仕事がある中で アイブロウリストを選ばれた理由は？ - ■Aさん：専門学校時代に、皮膚が弱く手荒れをしてしまって美容師を断念。 免許を活かせる美容師以外の仕事を探していたのですが、眉は顔の印象を決める重要なパーツだと授業で習ってアイブロウへの興味が湧きました。 ■Hさん：自分自身も眉は難しいと感じていて、同じ悩みを持っている人が多いと思ったのと、需要も高まっていると感じていたからです。 ■Ｋさん：もともと一つのことを極めるのが好きで、顔のパーツを美しくできるならすごく素敵な仕事だと思ったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 「顔の印象の8割は眉で決まる」「女性の9割が眉に何らかの悩みがある」 自眉を最大限に生かしながら美しい眉を導き出すアナスタシア ミアレは、眉専門サロンのパイオニアブランドとして、約20年にわたり延べ450万人以上のお客さまに自分だけの美しさを発見するお手伝いをしてきました。完全予約制でお客様一人ひとりに寄り添った施術をしており、なにより【技術】に自信を持ったスタッフが多いのが特徴です。 ※施術は椅子に座って行うため体への負担が少ないです。 ※手袋を支給しますので、手荒れの心配もありません。 - Q.アナスタシア ミアレを選んだ理由は？ - ■Hさん：前職の経験から、自分の中で【安定したお給料／お休み】が仕事を続けていく上で大きなポイントでした。 未経験でも安心してスタートできて、歩合制・指名制ではない点も選んだ理由です。 ■Aさん：自分自身がアナスタシア ミアレの施術を受けた際、親切で丁寧な接客や仕上がりの違いにも感動したので、自分と同じような感動をお客様に体験してもらいたいと思ったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 長く安心して働いていただくためには、やりがいだけでなく、安定した収入や休日といった働く環境が大切ですよね。 当社では、骨格や筋肉、フェイスバランスをもとに 、自眉を最大限に活かした美しい眉を導き出すことができる”Beauty Logos”という独自理論があるため、どのスタッフも高い技術を提供することができます。 そのため個人スキルに依存する必要がなく、指名を取り合う必要もないため、安定の【固定給】が可能なのです。 ライフスタイルの変化に合わせて休日日数や賞与の受取り方も選ぶことができますし、産休育休の取得率は100％！女性ばかりの職場のため、お互いに理解があり、助け合いの文化が根付いています。育休取得後にも多くの方が復帰して活躍していますよ！ （育休取得後に復帰した方の人数：24年度 1名、23年度 5名、22年度 5名、20年度 4名） - Q.アナスタシア ミアレで働き出して 変わったことは？ - ■Hさん：言葉使いや、身だしなみ、所作などに気を使うようになりました。 またクレーム発生時もマニュアルがあり対応に困らないのも助かります。 ■Aさん：大手企業ならではの福利厚生がしっかりしているので、安心して働けています。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 大半の店舗が百貨店内にあり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 でも、新卒の方やブランクがある方もご安心ください。 研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。 以下のように、他サロンでは提供できない福利厚生も自慢です。 詳細は「待遇・福利厚生」欄をご覧くださいね。 - Q. 他社や個人サロンではなく、 アナスタシア ミアレだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Kさん：働きながら産休育休をもらって出産して、今は時短勤務を行っています。 いま10年目ですが、メンバーはみんな優しくて店舗の雰囲気も良く、本社のサポートもしっかりしているので安心して働けています。 ■Ａさん：技術も接客も研修でしっかり身につけてから店舗に配属されるところ、配属されてからも先輩方がたくさん気にかけてくださるところです。 ■Hさん：店舗でのキャリアアップ以外の道もいろいろとあるし、福利厚生がしっかりしていて安心して働けるからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 安心して働いていただくために、本社にキャリアサポート担当がおり、社員の不安や悩みの相談に乗り、解決を支援しています！ 万一店舗で相談しづらいことがあったら、一緒に考えさせてくださいね。 また、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。 一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1) (2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - ─────────────────── 仕事内容（お客様やブランド、施術の特徴） ─────────────────── ■お客様層 20～40代女性が中心（男性もご来店されます） 指名制ではないため、さまざまなお客様の眉を施術でき、他社の何倍ものスピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容 ・カウンセリング、アイブロウ施術、眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します。 ■施術時間 初回は1時間、2回目からカウンセリング含めて30分。 短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。 手早さと技術力は研修で全て学べますので、ご安心くださいね。 ■店舗 大半が百貨店内の店舗となります。 ■店舗ごとのスタッフ数 3～5名 ■リピーターの方の施術頻度 4～5週間に1度 広報・PRなどは本部が行いますので接客・施術に集中することができます。

仕事内容 しっかり休める接客販売！ハードオフの店舗運営・買取・販売（店長候補） ＊ハードオフの店舗運営スタッフとして、 販売・接客、買取品の査定、値段決定のほか、店長(店長候補)としての業務をお任せします。 ＊「転職して休みが増えました」というスタッフ多数。 販売職ですが、年間120日位は休めてます。 ＜具体的には＞ ＊まずはお客様の買物のサポート(販売)や買取品査定、品出し、値段決め等を担当。 モノを受け取り、価格を決め、売却し利益を得る･･･、という事業の流れを覚えます。 家電（TVやオーディオ等）、PC、楽器やホビー、ゲーム、カメラ、工具等を扱います。 ＊ゆくゆくはスタッフ教育やシフト管理、売上管理など、マネジメント・管理業務に携わります。 ＊店長職を経験すれば、マネジメント力が身につき、 実力次第ではその上のポストに抜擢されるチャンスも！ ＊仕入れから販売まで、商品の流れが見え、 また、スタッフのマネジメントも全て出来るので、一般の店舗では経験できない事を学べます。 ＊何か好きなモノ、得意なコトがある人にはピッタリ。 業務の4割は接客や店舗運営に関する仕事ですが、残りの6割はバックヤードで商品化作業をしています。 担当ごとにジャンルが割り振りされるので、好きな事にとことん触れ合える環境。 家電好きや楽器好きのメンバーも多く、この仕事を天職のように感じている社員もいます。 ＊募集背景 環境保護が叫ばれている今は「捨てない時代」。 消費者の考え方も大きく変わり、リユース市場は年々拡大しています。 そんな背景のもと、当社は愛知県と岐阜県に計8店舗のオフハウスとハードオフを展開。 業績も好調に推移しています。 役目を終えたモノを、再び必要とする誰かのもとへ。 捨てずに活かす有意義なリユース事業にあなたも携わってみませんか？ 更なる拡大を目指し、店長候補となる人材を募集。 意欲と頑張り次第では、管理職も目指せる環境です。 プライベートを重視しながら、安定した環境で活躍したい方、大歓迎です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、受付 佐藤あつしクリニックにて、 受付事務を担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ・患者様の受付対応 ・会計業務 ・電話対応 ・電子カルテ入力 ・レセプト業務 ✅電子カルテを導入していますので､ 作業もスムーズです ✅最初のうちは不慣れなことも 多いかと思いますので､ 「まずは受付対応から」など 出来ることからお願いします。 先輩スタッフが近くで サポートしながら徐々に 慣れていただく予定です ⭐内科・小児科の外来クリニックのため、 地域の患者様と継続的に関わるポジション ⭐レセプト業務も含まれますが、 役割分担しながら進める体制なので 一人で抱え込むことはありません。 ⭐2026年3月からは終業時間が短縮され、 正社員でも プライベートと両立しやすい環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師、美容部員 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全週休2日もOK！ ✅完全予約制のマンツーマン施術 ✅残業1日平均6分！ ✅大手美容メーカーの正社員◎ コスメの社割も充実 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ カウンセリング＆施術全般業務を お任せします。 お客様のご要望やお悩みをお伺いし、 お客様の骨格バランスに合った 眉に仕上げていただくお仕事です。 ＜仕事内容＞ ・カウンセリング ・アイブロウ施術、眉メイク＆アドバイス ・アイブロウ製品のご提案 ・接客、受付、電話対応 （予約は基本的にコールセンターが 対応します） ・予約業務 ・清掃など ⭐施術時間について 初回ご来店のお客様は1時間、 2回目からは、カウンセリング含めて 30分ほど。 カウンセリング方法や施術・スピード力、 技術力は研修でしっかり 学ぶことができます✨ ⭐予約がとれないほど人気な 眉専門サロンの技術を学べる！ ブランド設立から20年以上、 アナスタシア ミアレでは、 単純に「眉毛の形を整える」のではなく、 その人の骨格や筋肉に最適な眉毛をつくり 「顔の印象まで変えてしまう眉毛」に 仕上げることを大切にしています。 人気の眉専門サロンで 一生モノの技術を身に付けませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ グループ自慢の独自カリキュラムを紹介！ 1ヶ月半でプロデビュー可能◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆スタッフ満足度の高い研修制度 未経験の方でも安心してデビュー できるよう、充実した研修内容をご用意。 専任講師からしっかりと技術を学べるので、 1ヶ月半でプロデビューが可能！ 技術研修では講師との距離感が近くて わからないことは質問もしやすく、 安心して研修に取り組めたと スタッフからも好評です！ ✅【1】グループ共通教育 （オンライン研修6日） 研修専任講師が担当！ 接客・言葉遣いなど 社会人の基礎マナーを学びます。 ✅【2】技術研修 （対面研修3週間※新卒の方は4週間） 美しい眉を導き出す理論と技術を学びます。 ・モニターさんへ施術しながら 習得する実践的技術研修 ・トークマニュアル、 製品を覚える座学など テストに合格したら店舗に配属！ 教えて終わり、ではなく 習得するまでしっかり教えます◎ ✅【3】店舗での見守り期間 （数日間） 教育担当の先輩がついて、 お客様の施術を交代で行います。 ・先輩の接客や施術を見学 ・自分で施術し先輩に フィードバックをもらうなど、 技術を実際の仕事の中で定着させます。 ✅いよいよデビュー！ 入社から約1ヶ月半でひとり立ち。 デビュー後も技術チェックや定期面談など、 あなたの成長をバックアップします。 ☆本社スタッフも皆さんの デビューをバックアップ！ ・研修時のモニターさんは すべて会社が手配（費用負担なし） ・研修期間中も給与や条件に変更なし ・遠方の方には食事つきホテルをご用意 ・終業後の技術レッスン・セミナー一切なし ・広報・PRなどは本部が行うので 接客・施術に集中することができます ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … ＼先輩たちに入社理由を せきららインタビュー！／ ━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を挫折して… Hさん （24歳／女性／元美容師アシスタント） ━━━━━━━━━━━━━━ 早朝・深夜レッスンや休日のセミナー参加、 体力的にも将来的にも キツイと感じて転職を決意。 【安定したお給料・お休み】が 転職先を選ぶ大きなポイントでした。 ✅アナスタシア ミアレを選んだ理由 ・毎月安定した収入があることと、 残業がほとんどないところ。 言葉使い・身だしなみ・所作などにも 気を使えるようになって、 前よりも自分を好きになりました。 ━━━━━━━━━━━━━━ もともとはお客さんでした Aさん （25歳／女性／美容専門学校卒） ━━━━━━━━━━━━━━ 皮膚が弱く水仕事で手荒れをしてしまい、 美容師の仕事を断念。 美容師免許を活かせる仕事を探している中で 眉は顔の印象を決める 重要なパーツだと知り、 アイブロウへの興味が湧きました！ ✅アナスタシア ミアレを選んだ理由 ・アナスタシア ミアレをお客として利用し 親切で丁寧な接客や仕上がりに感動…。 ・自分と同じ感動をお客様に 体験してもらいたいと思いました。 ━━━━━━━━━━━━━━ 気持ちの余裕を大切にしたいから！ Kさん （30歳／女性／子ども2歳／ 新卒入社10年目） ━━━━━━━━━━━━━━ 一つのことを極めるのが好きで、 顔のパーツを美しくできるなら すごく素敵な仕事だと思ってました。 ✅アナスタシア ミアレを選んだ理由 ・自分自身の生活スタイル、 気持ちの安定、余裕を大切にし、 長く働ける場所だと感じたから。 実際に入社10年目の現在は、 仕事と育児を両立し 時短勤務をしています。 スタッフではない時間の自分も 大事にしてくれる会社です。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 『アナスタシア ミアレ』は 「デジャヴュ」「オペラ」 「ハトムギ化粧水」などを展開する ピアスグループの眉専門サロン。 美容業界の最前線を走る 大手グループならではの 手厚い教育体制と福利厚生が魅力です！ せっかくうちを選んでくれたなら 長く楽しく続けてほしいがモットーです✨ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … ＜採用担当者からのメッセージ＞ こんにちは！ 当社の魅力をご紹介させてください⭐ ✨予約がとれないほど人気の眉専門サロン アナスタシア ミアレは、 全国の百貨店を中心に23店舗展開し、 モデルやタレントなど幅広い著名人も 顧客に持つほどお客様からの信頼も厚い 人気の眉専門サロンです。 ✨スタッフのフォロー体制 本社のキャリアサポート担当が スタッフをフォローする体制が 整っています。 店舗で相談しづらいこと、 将来への不安や悩みなど、 相談に乗って解決をサポートします！ ✨キャリアチェンジも可能！ ブランド内でのステップアップは もちろん、大手グループだからこそ キャリアチェンジも可能◎ 例えばブランドの異動や オフィス勤務など、わざわざ時間と お金をかけて転職しなくても 同じグループで別職種にも挑戦 できます！ ここに記載しているのは 当社の魅力のほんの一部。 少しでも興味があればぜひご応募ください。 ◇お人柄重視の採用を行っています！ 「美容師アシスタントで 挫折してしまった…」 「美容師を辞めてブランクがある…」 「美容師免許は取得したけど、 実務経験がない…」 「サロン見学でお店を見てみたい」 「オンラインの カジュアル面談で質問したい」 そんな方も大歓迎！ まずはじっくりお話ししましょう。 皆様からのご応募を 心よりお待ちしております

仕事内容 ＜スタッフの働きやすさを第一に考えています＞ 社員それぞれの将来設計に合わせて、 長く安心して働き続けられるよう 各種制度を用意しております！ ・産前産後休暇 ・育児休業 ・育児短時間勤務 ・介護休業 ・介護短時間勤務 ・時間単位休暇 など ＜ウィッグで女性をステキに変身させるお仕事です！＞ TVやCMでおなじみのアートネイチャーで 女性のためのファッションウィッグブランド 「ジュリア・オージェ」のウィッグスタイリストを大募集！ ＼理美容師の資格が活かせる／ 研修制度やフォロー制度が充実しているので、 未経験でも安心して始められます。 ＜お仕事の流れ＞ お客様との会話を楽しみながら、 ご希望やお悩みに合った ウィッグをご提案します。 ウィッグが決まった後は、 お客様に似合うスタイルをご提案し、 カットやセット、サイズ調整などを 行ってお渡しします。 理容師・美容師の資格や、 これまで培ってきた カット・スタイリングの経験を 活かせるお仕事です。 ご購入後も、メンテナンスのために 予約のうえご来店されるお客様を対応します。 対応人数は1日数名程度のため、 一人ひとりのお客様にじっくり向き合えます。 ※薬剤の使用や重たい商品の品出しなどはなく、お体への負担は少な目です。 ＜研修について＞ ブランクがある方、 ウィッグ業界未経験の方でも大丈夫！ 独自の研修プログラムと現場でのOJTで、 商品の取り扱い方などはしっかり 身につけていただけますのでご安心ください。 ＜さまざまなキャリアアップの道をご用意＞ ショップスタッフの経験を経て 店長や商品開発、イベント事業、通販事業、 テレビショッピングの企画・運営など 幅広い道をご用意しています。

仕事内容 ＜スタッフの働きやすさを第一に考えています＞ 社員それぞれの将来設計に合わせて、 長く安心して働き続けられるよう 各種制度を用意しております！ ・産前産後休暇 ・育児休業 ・育児短時間勤務 ・介護休業 ・介護短時間勤務 ・時間単位休暇 など ＜ウィッグで女性をステキに変身させるお仕事です！＞ TVやCMでおなじみのアートネイチャーで 女性のためのファッションウィッグブランド 「ジュリア・オージェ」の接客・販売スタッフを大募集！ ＼無資格・未経験でも正社員で働けます／ 研修制度やフォロー制度が従実しているので、 未経験でも安心して始められます。 ＜お仕事の流れ＞ お客様と会話を楽しみながらウィッグをご提案。 ご希望のウィッグが見つかったら サイズなど簡単な調整をしてお渡しします。 ※薬剤の使用や重たい商品の品出しなどはなく、お体への負担は少な目です ＜研修について＞ ブランクがある方、 ウィッグ業界未経験の方でも大丈夫！ 独自の研修プログラムと現場でのOJTで、 商品の取り扱い方などはしっかり 身につけていただけますのでご安心ください。 ＜さまざまなキャリアアップの道をご用意＞ ショップスタッフの経験を経て 店長や商品開発、イベント事業、通販事業、 テレビショッピングの企画・運営など 幅広い道をご用意しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師、美容部員 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◎美容室やアイラッシュサロンで働いている方。 ◎美容師免許を取得すべく試験勉強中の2025年卒の方。 ◎もともとスタイリストやアイブロウリストとして働いていたけれど、結婚や出産、転職で一度辞めてしまった方。 … そんな「美容師免許」をお持ちの方、 これから取得予定の方に ぜひお声がけしたいお仕事です。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ こんにちは。 「デジャヴュ」「オペラ」「ハトムギ化粧水」などを展開するピアスグループと申します。 当グループの眉専門サロンサロンである 『アナスタシア ミアレ』のアイブロウリストを募集しています。 当社はこんな方にピッタリです。 ・いろいろ取り掛かるよりは、一つを極め、自分の強みとしたい。 ・ワークライフバランスも大事にしたい。 ・福利厚生のしっかりしている大手企業へ行きたい。 ・１年目でも1人で生活できるほどのお給料が必要。 ・指名をとるためのＳＮＳの運用や接客など、施術以外の仕事が多いのはちょっと…。お客様を美しくすることに集中したい。 上記の思いや心配ごとがある方には、 『アナスタシア ミアレ』でのお仕事がご満足いただけるはず。 研修・福利厚生・働き方などについて、 当社の魅力をもっと詳しくお話させてください。 ─────────────────── どんな骨格・眉をお持ちでも自信をもって提案できる 「真の技術」を身につける研修 ─────────────────── 『アナスタシア ミアレ』では、入社から1ヶ月半、研修やOJTがございます。1ヶ月半の間、パーツ美容の技術力を極めた後には「アイブロウスペシャリスト」としてプライドを持って店頭に立つことができます。 ▽ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、新卒の方やブランクがある方もご安心くださいね。 ↓ ▽アナスタシア ミアレ技術研修（対面3週間）※新卒の方は4週間 アナスタシア ミアレ独自の技術として、”Beauty Logos”という理論があります。骨格や筋肉、フェイスバランスをもとに、自眉を最大限に活かした美しい眉を導き出すことができる理論です。その”Beauty Logos”の理論と技術を学び、お客様への提案の仕方を覚えたり、製品知識を身につけるための研修となります。 ※モニター様への施術を通して実践的な技術と接客力を身につけていただけます。モニター様は会社が手配します。 全体で3～4週間を通して研修を行い、最終日に試験を行います。万一試験をクリアできなくても補講を受けてデビューできます！ ↓ ▽店舗配属 ↓ ▽店舗でのOJT 数日間にわたり「チューター」と呼ばれる教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。チューターの接客・施術を見たり、ご自身の施術を見てもらってフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身に着けた技術を定着させていきます。 ↓ ▽入社から約1か月半 晴れて「アイブロウスペシャリスト」となります！ デビュー後も技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。 ─────────────────── 完全予約制だから原則残業なし！ プライベートも充実できる職場。 ─────────────────── 研修中には、お客様をお待たせしないよう、スピーディーな技術・コツもお伝えするので、施術に時間がかかりすぎてしまうこともありません。 当社スタッフの残業時間は月に平均2時間程度。 質の高い研修によって、無駄な勤務時間もカット出来ているんです。 さらに、研修で技術をしっかりと習得していただけるため、研修後にセミナーや外部講習などが発生することはありません。 ワークライフバランスも確保しながら働いています。 ─────────────────── 指名制なし。SNSを作る必要なし。 だから、施術に集中できる。 ─────────────────── 施術人数やお客様に指名されるかどうかがお給料に大きくかかわってくる美容関係のお仕事は、今やSNSなどでのセルフプロデュースが必要な時代です。そのため施術の時間以外に、SNSの運用などの「集客」に時間がとられることもしばしば。 ですが『アナスタシア ミアレ』では「広報・集客」はすべて本社にお任せ。 さらに、当社は指名制ではありませんので、同僚との指名争いに気を遣うことはありません。 ─────────────────── 組織が大きいからこそ… ここにしかない福利厚生があります ─────────────────── 充実の福利厚生はピアスグループならでは。 「研修中も給与・条件に変更なし。遠方の方は食事つきホテルあり」 「完済まで奨学金の返還を8割支援」 「転居費用20万・住宅補助5年間(規定あり)」 「産休、育児休暇の取得率は100%」 などなど、まだまだお話したい福利厚生や職場環境をご用意しています。 詳しくは下部の福利厚生の欄をご覧ください。 ─────────────────── お客様やブランド、施術の特徴 ─────────────────── ■お客様層：20～40代女性が中心（男性もご来店されます） 指名制ではないため、あらゆるパターンの眉を見ることができ、他社の何倍ものスピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容： ・カウンセリング、アイブロウ施術、眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します。 ■施術時間：初回は１時間、２回目からカウンセリング含めて３０分。短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。手早さと技術力は研修で全て学べますので、ご安心くださいね。 ■店舗：大半が百貨店内の店舗となり、他社サロンとは一線を画した高い品質の技術・接客サービスを提供しています。 百貨店にふさわしいマナーや所作の研修もご用意していますので、トップレベルの接客スキルを身につけることができます。 接客業が初めての方も安心してくださいね。 ■店舗ごとのスタッフ数：3～5名 ■リピーターの方の施術頻度：4～5週間に1度 ※施術は椅子に座って行うため身体への負担は少なく、手袋を支給しますので、手荒れの心配もありません。（詳細は福利厚生へ） アピールポイント： ─────────────────── 魅力をもっと。 他業種・他社と『アナスタシア ミアレ』の違いとは？ ─────────────────── 上記に挙げた以外の、当社の強みをお話させてください。 ■他店サロンとの違い：全国、本社にも、つながりができる心強さ。 『アナスタシア ミアレ』の店舗は全国に27店舗。 研修は全国の店舗から集まった数名～10数名で受講するので全国につながりを作ることができます。 勤務中に何か困りごとがあった場合には、本社に「キャリアサポート」という担当がおり、社員の不安や悩みの相談に乗り、解決を支援しています。万が一、店舗で相談しづらいことがあっても、気軽にご連絡くださいね。 ■美容師さんとの違い：1ヶ月半で独り立ち。スキルが上がれば昇給あり。 アシスタントとして2～3年ほど修業が必要な美容師さんと違い、当社では研修が終わり次第独り立ちできます。あなたの技術で、お客様を美しく仕上げ、喜ぶ顔が見られるのが何よりの励みになります。 スキルが上がれば、どんどん昇格・昇給が可能。入社1年で月給が＋5.8万円上がった先輩も。スピード感を持って成長できる環境をご用意しております。（賞与は、なんと3種類支給し、奨学金返還支援制度もあるため、生活に不安を感じず技術力向上に集中していただけます。） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 分かりやすい評価制度で、あなたの頑張り・成果をしっかり給与や賞与に反映します。 ＜ご入社後の実例＞ ★入社2年目／アシスタントチーフ 月給29万5000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ★入社3年目／チーフ 月給32万2000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 以下の「美眉総研」サイトでは、 【＃100人100眉プロジェクト】を通じて 弊社の技術をビフォーアフターでリアルに見ていただけます。 眉毛を変えることで、お顔の印象がどのくらい変わるのか感じてみてください。 https://www.bimayu-soken.jp/ なお、「眉プロ」サイトでは、 実際に働くアイブロウスペシャリストのインタビュー等を掲載しております。 中で働く私たちを知っていただけると嬉しいです。 https://www.mayupro.jp/media/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、受付 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼久しぶりの掲載です！／ スタッフの雰囲気が良く患者さんも増加◎ 新しいスタッフを募集しています♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ここがポイント！＞ ★30代～50代の幅広い世代が活躍中 ★習熟度に合わせて段階的に業務を習得できます ★人間関係◎ギスギスした雰囲気もなし！ ◤ 仕事内容 ◢ 医療事務のお仕事全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ 1. 受付での患者さまの対応 ――――――――――――― まずは笑顔で挨拶からスタート！ 診察券やマイナンバーカードの処理をお願いします。 2. 予約受付や事務作業 ――――――――――――― 基本的なPC操作や電話対応から◎ できる範囲のことからお任せします！ 慣れてきたら、カルテの作成や会計業務も お願いしていきます。 3. 診察の補助業務 ――――――――――――― 慣れてきたら、先輩スタッフと協力しながら 診察の補助もお願いします。 ◤ 人間関係も良好◎ ◢ 有給も取りやすい雰囲気です！ 飲み会などはなく、プライベートとお仕事を 切り分けている方も多いですが、 スタッフ同士仲が良く、 和気あいあいとした職場です♪ 先生が休憩室に飲み物やお菓子などの 差し入れをしてくれることも◎ ◤ 家庭との両立◎ ◢ 常勤さんの負担が減るよう、 定時で外来業務が終了しない日は、 交代制で定時上がりができるように工夫し、 残業が少なくなるように努めています。 家庭の時間も大切にして働ける環境です！ ◤ 未経験から医療事務に挑戦！ ◢ 接客や事務の経験を活かし、 医療現場で新しいキャリアを始めてみませんか？ 気さくなメンバーがサポートするので 安心して業務を習得できます。 ◤ ブランクありの方も安心◎ ◢ 医療現場での経験を活かし、 地域医療に貢献しませんか♪ 丁寧にサポートしていきますので 無理なく慣れていけます。 ◤ 当院について ◢ 耳鼻咽喉科は生まれたての赤ちゃんから ご高齢の方まですべての年齢層の患者様から 必要とされる医療舞台。 当院にもすでに多くの患者さまに来院いただいています。 「スタッフが前向きに楽しく働けばクリニックもあたたかい雰囲気になる」 という院長の想いから、患者さまだけでなく 働くスタッフさんが安全に勤務できるような職場環境を整えています。 現在活躍中のスタッフもやりがいを持って働いています。 人間関係も良く風通しの良さが自慢！ 中途採用でも活躍しやすい環境ですよ。 ブランクがある方も大歓迎。 温かく安心できるクリニックで一緒に働きませんか？ ★当院HPも是非ご覧ください♪ https://inagaki-cl.com/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師、美容部員 「どんな骨格の方にも、自信をもって 提案できる本当の“プロ”になりたい」 「歩合制じゃなく、きちんと毎月安定した お給料がもらえて昇給する環境がいい」 「何かあったときに店舗だけじゃなく、 本部のフォロー体制があると嬉しい」 「時間外のレッスンや自習による残業で、 家庭に影響があるのは困る…」 「もっと目の前のお客様 １人ひとりに寄り添った接客がしたい」 …でも、こんな所があったとしても、 自分のスキルが足りるか不安。 そんな方には、 デジャヴュ・オペラ・ハトムギ化粧水を 展開するピアスグループが展開する 当社「アナスタシア ミアレ」であれば、 これまでの不安や不満を解消し、 【自分の技術が好き】と胸を張って言える アイブロウスペシャリストを 目指していただけます。 組織が大きいからこそできる、 私たちの技術・フォロー体制・制度が きっとあなたの「働きやすさ」を 支えるはずです。 お忙しいかと思いますが、 こちらの求人では当社の想いを 知っていただけると思いますので、 ぜひ最後まで読んでいただけますと 嬉しいです。 ▼▼▼▼▼ ─────────────────── 技術・実績・ブランド力が 「予約が取れないサロン」の理由です ─────────────────── デジャヴュ・オペラ・ハトムギ化粧水を 展開する大手美容・健康メーカー 「ピアスグループ」傘下である アナスタシア ミアレ。 眉専門サロンのパイオニアブランドとして、 約20年にわたり延べ450万人以上の お客さまに自分だけの美しさを発見する お手伝いをしてきました。 完全予約制でお客様一人ひとりに寄り添った 施術をしており、なにより【技術】に 自信を持ったスタッフが多いのが特徴です。 ─────────────────── 下積みに2～3年？いえ、当社なら 約1カ月半で自信に満ちたプロにさせます！ ─────────────────── アナスタシア ミアレには、 「夢だった美容師になったけれど、 アシスタントとしての下積み期間が 数年あり、他にアルバイトをして生計を 立てたり、講習会やミーティングへの 参加でちゃんとした休みが取れなくて、 諦めざるを得なくなった」という理由で 入社してきた社員も多数在籍しています。 頑張って取得された美容師免許です。 アナスタシア ミアレであれば、 その免許を活かして最短距離で “アイブロウのスペシャリスト”への道を 実現していただけます。 （もちろん、研修時のお給料も変動なく 満額支給いたします！） ※研修詳細については下記へ ─────────────────── 組織が大きいからこそ… ここにしかない福利厚生があります ─────────────────── ＜研修中＞ ■研修でのモニター様手配は会社で 全て行い、費用負担は一切なし ■研修中も給与・条件に変更なし ■遠方の方には食事つきのホテルをご用意 ＜働き方＞ ■月8日休みだけでなく、月10日休みもOK ■安定の固定給！昇給も早いのが特徴です ■賞与はなんと3種類支給！ ■完済まで奨学金の返還を8割支援します ■転居費用20万・住宅補助5年間(規定あり) ＜ライフステージが変わっても安心＞ ■産休、育児休暇の取得率は100% ■育休取得後に復帰した方の人数： 24年度 1名、23年度 5名、 22年度 5名、20年度 4名 ╲╲奨学金返還支援制度／／ 新卒・中途問わず、 奨学金を返還中の方向けに毎月返還額の 80％を会社が負担する制度があります。 ピアスグループに勤務いただいている期間は ずっと、返還額の8割(月額上限12,000円)を あなたに代わって返還します。※規定あり 例えば月15,000円を返還されている方は、 弊社が代理で返還し内12,000円を支援。 差額の3,000円だけ給与から天引き(控除) いたします。 ★退職時に返却も必要ありません！ ※その他の詳細は、給与や福利厚生欄を ご覧くださいね。 ─────────────────── 組織が大きいからこそ… 「もしも」の時のサポート体制が抜群です ─────────────────── 働いていると、 「業務に不安があるけれど、 先輩達は忙しそう…」 「先輩達やお客様とうまく コミュニケーションがとれないけれど、 誰にも相談できず悩んでいる…」などの 悩みが出てきてしまうことが、 どうしてもありますよね。 合うメンバーと働けることが一番ですが、 もし合わなかった場合に 他部署の先輩などに相談するなどの 逃げ道がないと辛いですよね。 そんな「もしも」を考えて ピアスグループ本社には アナスタシア ミアレ専属の 【キャリアサポート担当】という 新入社員に寄り添い、 不安や悩みの相談に乗り、 解決を支援する担当がいます。 もちろん先輩や上司を通さず個人で連絡も 可能なので、悩み事が深刻になる前に ぜひ一緒に考えさせてくださいね。 ★入社時から「仕事満足度」 「職場の人間関係」「健康」について 5段階の天気（晴れ、くもり、雨マーク）で 回答するコンディションアンケートも 実施しています！そこからも自由に キャリアサポート担当向けに コメントが可能なので、 負担なく気軽に相談してくださいね。 ─────────────────── 組織が大きいからこそ… ご自身の希望のキャリアを実現できます ─────────────────── 美容師や個人店などのサロンでは、 「アシスタント⇒スタイリスト⇒ 店長（チーフ）」などが 基本的なキャリアアップの流れですが、 当社はそのようなステップアップ以外にも 道を準備しています。 以下のように、ご自身の理想のキャリアに 合わせて〈1〉～〈3〉の3パターンの中から 選んでいただけます。 〈1〉ブランド内で更なる高みを目指す 一般スタッフ⇒アシスタントチーフ⇒ チーフ⇒エリアマネージャー （3店舗以上の管理）orトレーナー ※アナスタシア ミアレには 年齢や年数による序列はありません。 入社1～2年でチーフになることも よくあるなど、ステップアップ(昇給)が 早いのが特徴です。 〈2〉別ブランドへの異動 一定の評価基準をクリアすれば、 ピアスグループの 「ブランド異動希望登録制度」を使って、 他ブランドへの異動が可能です。 〈3〉全くの別職種へのチャレンジ 一定の評価基準をクリアすれば、 ピアスグループのオフィス勤務 （例：採用・教育担当、予約センター、 広報・マーケ、事業運営(事務職)など）へ 異動が可能です。 ※〈2〉〈3〉については、受け入れ先の 人員状況によっても異なります。 ─────────────────── どんな骨格の方にも自信をもって提案できる 独自の「施術理論」をすべて教えます ─────────────────── どんな方でも胸を張って 「アイブロウスペシャリスト」 だと言えるように、 当社では【誰も見捨てない育てる研修】に どこよりも力を入れています。 研修をクリアすれば、入店後の営業時間外の セミナーや外部講習などを 受ける必要がないので、この研修が 「残業なし」を支えている理由の 1つにもなっています。 ※研修はかならず数名～10数名で 受講するので、同期としてのつながりも 作ることができますよ。 ▽ ピアスグループ共通教育 （オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／ 言葉遣いなどを学びます。 「社会人の基礎的なマナー」から お伝えしますので、新卒の方や ブランクがある方もご安心くださいね。 ↓ ▽ アナスタシア ミアレ技術研修 （対面3週間）※新卒の方は4週間 アナスタシア ミアレ独自の技術として、 ”Beauty Logos”という理論があります。 骨格や筋肉、フェイスバランスをもとに、 自眉を最大限に活かした美しい眉を 導き出すことができる理論であるため、 どのスタッフが施術を行っても美しい眉を 作ることができるようになります。 その”Beauty Logos”の理論と技術を学び、 決まったトークスクリプトを覚えたり、 製品を覚えるための研修となります。 ※モニター様への施術を通して 実践的な技術を身につけて頂けます。 モニター様は会社が手配いたします。 全体で3～4週間を通して研修を行い、 最終日に試験を行います。 ↓ ▽店舗配属 ↓ ▽店舗でのOJT 数日間にわたり「チューター」と呼ばれる 教育担当の先輩スタッフが横につき、 予約のお客様の施術を交代で行います。 チューターの接客・施術を見たり、 ご自身の施術を見てもらって フィードバックをもらうなどをしながら、 研修で身に着けた技術を 定着させていきます。 ↓ ▽入社から約1か月半 晴れて「アイブロウスペシャリスト」 となります！ デビュー後も技術チェックや定期面談など、 あなたの成長をバックアップいたします。

仕事内容 名古屋市内＆愛知県内に計20院を展開する、『ハートメディカルグループ』での施術スタッフ 既存スタッフがキャリアアップにより院長へ昇格しているための増員採用です。 ＼おすすめポイント3選！／ 1）研修制度が充実 └基礎知識の学び直しはもちろん、新しい知識や技術を習得するためのセミナーなどの研修制度あり 2）新しい生活を応援する福利厚生が魅力 └業界ではレアな奨学金の返済額負担制度や、県外からの一人暮らし応援制度あり！ 3）将来を見据えて働けます └育休産休を経て「時短勤務」で働いたり、成長度合いや個人の希望に応じて「社内転職」や「開業支援」の活用も可能 既存スタッフの雰囲気…20代・30代中心。同世代が多くて馴染みやすい環境です。 評価制度について…お客様ファーストの方針に伴い、人事評価も数字より明るさや真面目さなど人柄に。数字にとらわれず、治療に専念できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科助手、受付 ＼＼おすすめポイント／／ ◎未経験・ブランクからでも 安心して育てる手厚いサポート体制 ◎週休3日制導入！年間休日155日 ◎お互いを助け合える、上下関係のない フラットで明るい職場環境です♪ ◎充実したキャリアアップ支援制度あり ……………………………………………… ＜仕事内容＞ 名古屋駅にあるデンタルクリニックで 歯科助手・受付業務をお願いします。 <具体的には…> ・患者様の対応や受付業務 ・レセプトなどの医療事務業務 ・歯科医師・歯科衛生士のサポートなど 歯科助手業務 ・滅菌・器具の片付けなどクリーン業務 ⭐歯周病治療や口のメンテナンスを 中心に行う予防に特化した キレイなフロアでお仕事できます！ ＊業種・職種関係なく、 少しでも社会人経験があれば大歓迎！ ＜事業内容＞ 歯科・矯正歯科

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ―――――――――――――――――― ＜＜正社員 大募集！＞＞ 好きを仕事にして楽しく働ける！ 学歴・経験不問！異職種からの転職歓迎 ―――――――――――――――――― 超レアカードも多数取り揃えているため、トレカ好きさんにはたまらない職場です！イベント・新作入荷を楽しみながら働けますよ。 販売・買取査定の経験は問いません。未経験の方でも、経験者が丁寧にお教えしますのでご安心ください！仕事は少しずつ覚えていければOK！ ＜トレカに詳しい方歓迎＞ トレカが好きな方には天国かも！？「趣味でトレカを集めている」「カードゲームが好き」という方必見！ 店内には様々なカードがありますので、好きなものに囲まれながら仕事をすることができます。 業務にはオリパ（オリジナルパック）の作成業務もあり、あなたのセンスを存分に活かしてください！ ＜従業員割引あり＞ 社割でお得に新品商品が買えます！ ＜仕事内容＞ 宝島というお店で トレーディングカードやゲームの販売・買取を行うお仕事です｡ 【具体的には…】 ・販売、レジ会計 ・商品の陳列、商品説明 ・トレーディングカードの買い取り ・中古商品などのメンテナンス ・トレカのオリパの作成業務 ・店舗管理・連絡チェック ・集計・精算、日報業務 ・清掃 など ～他店舗で働く先輩スタッフの声～ もともとトレカが好きで、この求人に応募しました。お店には様々なカードが集まりますので、超激レアカードに巡り合えた時は内心ものすごくテンションが上がったりもしてます（笑） 来店されるお客様も同じ趣味の方がたくさんいらっしゃるので、時々話が盛り上がったりするのも楽しいです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、脱毛スタッフ、美容受付/事務 ／／⋰ 「人のキレイを応援する喜び」も、 「自分らしく楽しめる毎日」も。 ストラッシュで両方叶えませんか？ ＼＼⋱ 仕事の面白さ、自分磨き、充実したお休み。 どれか一つなんて選ばなくてOK！ 20代女性が多数活躍中のストラッシュで、 理想の働き方をスタートしましょう✦ ˚₊‧꒰ა ストラッシュだから叶う魅力˚₊‧꒰ა Point１：一生使えるスキルが身につく！ メンズ・レディース両方の美容に携われる、 幅広い経験ができるのがストラッシュならでは。 お客様ごとのお悩みや志向性に合わせて カウンセリング・ご提案を行うことで、 ニーズを引き出す力と幅広い提案力が身につきます◎ Point２：しっかり稼ぎながらメリハリをつけて働ける！ ・インセンティブあり＆月収75万円も目指せる！ ・完全週休2日制（年間休日最大115日） ・最大7連休OK！旅行やイベントも満喫♪ ・残業ほぼなし＆有休も取りやすい環境 Point３：働きながら自分磨きができる環境！ ・全身脱毛が無料で受け放題！ ・自社コスメの社割 ・提携クリニック優待あり 美容知識も身につき、 自分自身もどんどんキレイに✨️ ˚₊‧꒰ა 20代が多数活躍中˚₊‧꒰ა お客様もスタッフも20代ばかり！ 同年代の人ばかりなので、 スタッフ同士はもちろん お客様とも美容や趣味の話で盛り上がります♪ スタッフはほとんどが女性なので 一緒にランチを楽しんだり、 休日に遊んだりと、社員同士の 距離が近い職場です。 ˚₊‧꒰ა 仕事内容 ˚₊‧꒰ა 美容脱毛サロンにてカウンセリングから 施術までをお任せします。 男女問わず幅広いお客様のキレイをサポート♪ ■具体的には... ・受付・ご案内業務 ・カウンセリング ・施術お手入れ ・店内清掃、カルテ管理など ✧ 安心してお客様と向き合える環境 お客様の「キレイ」を支えるだけでなく、 スタッフが安心して働ける環境づくりにも注力。 困ったときに相談できる体制を整え、 一人ひとりを会社全体でサポートしています◎ ✦ 未経験でも安心の環境 ✦ ▷座学研修｜知識やマナーをインプット ▷実技研修｜実際のマシンの使い方を学習 入社後、まずは予約受付や、 お客様と楽しくお話しながら お悩みを伺う受付・接客業務から！ 先輩がすぐ横でサポートします♪ 同じ女性の先輩ばかりで 聞きやすいのも魅力！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 一目でわかる！ 豊橋ミラまち店の魅力♪ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名古屋エリアと同水準の高給与！ ◎全国展開の大手ならではの 充実した研修＆最新の美容ノウハウ♪ ◎新しく整備された「ミラまち」で 快適に働ける！ さらに、働きやすさだけじゃない！ お仕事終わりや出勤前も便利な立地です♪ 目の前にはスーパー「オークワ」があり、 仕事終わりに晩御飯のお買い物も◎ ユニクロ・GU・ドラッグストア なども徒歩圏内なので、 出勤前にサクッと立ち寄ることも可能です！ 働く環境も、毎日の便利さも どちらも大切にしたい方におすすめです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨転職を考え始めたら、まずは一歩✨ 早めの行動で、より多くの選択肢を◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「働く環境を見直したい」 「数ヶ月後の転職を検討中…」 そんな方も大歓迎！ 面接日・入社日は柔軟に調整OK！ 「今応募して来月・再来月スタート」 も問題ありません◎ 気になった今が、 【応募のベストタイミング】です!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＼NEW OPEN✨未経験から正社員へ！／ ブランド品やアクセサリーを扱う買取店で、受付・接客スタッフを募集します♪ ✅月給23万円〜＋インセンティブ ✅年間休日130日以上 ✅月10〜11日休み ✅未経験・業界未経験OK ✅ノルマ・飛び込み・呼び込みなし ✅ネイル・ピアスOK ✅履歴書・志望動機不要 ✅面接1回 ✅車通勤OK 専門的なブランド知識や査定経験は必要ありません✨ 難しい査定は専門スタッフが担当するため、お任せするのは受付・接客や簡単なご案内が中心です。 【具体的なお仕事内容】 ・ご来店されたお客様のお出迎え ・受付、ご案内 ・簡単なヒアリング ・査定スタッフへの引き継ぎ ・査定結果のご案内 ・お会計 ・簡単なPC入力 ・InstagramなどSNSの更新 ・店内の飾りつけ ・店舗づくりのお手伝い 来店されるお客様は1日4〜5組程度。 次々とお客様を対応するような接客ではなく、一人ひとりのお客様と落ち着いて会話をしながら働けます♪ 「接客が好き」 「未経験から正社員に挑戦したい」 「新しい店舗をみんなでつくっていきたい」 そんな方、大歓迎です😊 🎉期間限定！入社祝い金あり 【9月30日までに入社／先着5名】 最大20万円 【10月31日までに入社／先着3名】 最大10万円 ※募集人数に達し次第終了 ※詳細な支給条件は面接時にご案内します ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐弊社について ━━━━━━━━━━━━━━━ SNSでも会社の雰囲気をチェックできます✨ 「どんな会社なんだろう？」 「スタッフはどんな雰囲気？」 「実際の働き方を見てみたい！」 そんな方はぜひSNSもチェックしてみてください♪ ＼会社情報はこちら🌺／ ☆会社HP 「Sports Agent 在宅ワーク」で検索 ☆Instagram 「@sportsagent_official」で検索 ☆TikTok 「@ponkotsu_luna」で検索 実際に働くスタッフの様子や、会社の雰囲気・働き方なども発信しています♪ 求人だけでは伝わらないリアルな雰囲気も、ぜひご覧ください✨ ※厚生労働省「えるぼし認定」取得企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、歯科助手、受付 ＼歯科助手経験者さん大歓迎！／ 「安心できる環境で腰を据えてはたらきたい」 「人と接するのが好き」 そんな方を歓迎します♪ *…*…*…*…*…*…*…*…*…* ✅完全週休2日制（木日祝休み） ✅平日18時半、土曜17時半に終了◎ ✅残業ほぼなし！ ✅賞与年2回（業績による） ✅スタッフルーム完備！ ✅駅近好立地！車道駅から徒歩3分 ✅20代～30代活躍中 *…*…*…*…*…*…*…*…*…* ＜お仕事内容＞ ■治療準備・片付け （器具の準備・滅菌作業等） ■治療のアシスタント業務や受付業務 （予約管理、電話応対、カルテの印刷等） など ＼こんな働き方ができます◎／ ―――――――――――――――――― ✅働きやすさ抜群◎ ―――――――――――――――――― 業務終了も早く、残業もほぼないので お仕事とお休みのオンオフが しっかりしてメリハリのある 働き方ができます！ 家庭やプライベートも大切にしながら 働いてくださいね♪ ―――――――――――――――――― ✅駅近好立地！通勤もラクラク◎ ―――――――――――――――――― 近くに飲食店が多く、 徒歩5分の場所にバローもあるので お昼や帰りのお買い物にも便利です。 TVや調理家電付きのスタッフルームも ご用意しています◎ 院内が広々とした空間なので お昼休みにお昼寝も可能◎ 「スタッフルームでのんびり」 「今日は外食で♪」 「近所なので一度帰宅」 など自由に過ごしてください♪ ―――――――――――――――――― ✅経験者大歓迎！◎ ―――――――――――――――――― 歯科助手のお仕事をしたことのある 経験者さん大歓迎です。 経験が1年以内の方でも 能力や経験などでお給料UPも可◎ 気になった方ぜひ一度 お問い合わせください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ HPもご覧ください https://hanai-dentalclinic.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、受付 会社と一緒に成長できる環境で 事務のスペシャリストになる ■事務の主力となり、バリバリと働きたい方 ■積極的に仕事の出来る方 当社は、1989年に設立した、構造設計事務所です。 事務の主力としてバリバリ働きたい方を募集します。 経験や知識よりも、熱心な方を積極的に採用します。 やる気と熱意がある方はCADに挑戦することも可能です。 入社後、2週間はしっかりと研修を行います。 ＜具体的には…＞ ✅電話対応 ✅メール対応 ✅来客応対 ✅書類作成 ✅コピー、製本、届け物 ✅データ入力 ✅備品管理 など ■コミュニケーションを大切にしています 事務の仕事は、黙々とPCに向かう仕事ではありません。 周囲との協調性や対話を大切にしています。 困った時は遠慮せず、周りを頼ってください。 ■フォロー体制抜群の職場環境 2週間の研修で基礎をしっかり学んでから、実務に取りかかります。 ＼デザイン性が高く、綺麗なオフィス／ 岡崎本社ビルの外壁面はガラス張りで、明るく広々とした、きれいなオフィスです。 服装はオフィスカジュアルであれば自由です。 -＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊- ＜株式会社盛本構造設計事務所について＞ 当社は1989年に構造設計専業の個人事務所として開業しました。 全国から社員が集まり、今では従業員数63名という全国屈指の規模に成長しました。 学校・保育園、病院・クリニック、福祉施設、工場・事務所・店舗、個人宅など多方面にわたり構造設計、耐震診断に取り組んでいます。 大手企業も含めて多数の企業と取引きがあり、業績も右肩上がりです。 世界的構造設計事務所を目指し、一緒に成長していける事務の社員を募集します。 ＜企業理念＞ 1.当社は、世界的構造設計事務所として国際社会に永続する。 2.私たちの最大目標は、構造設計を通じて人間として成長する事である。 3.会社は、社員全員が経営者意識を持つことで、自ずから発展する。 当社が求めているのは能力ではありません。 帰属意識が高く熱意のある人です。 -＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊- ＜＊社員インタビュー＞ （Uさん／事務担当） 穏やかな雰囲気の職場なので馴染みやすく、仕事も1人だけに負担が偏ったりすることはありません。 みんなが自然と協力する社風です。 新入社員の方にも、私たちがしっかりとサポートします。 熱意のある方のご応募をお待ちしています。

仕事内容 【ABISTE】唯一無二のブランド 現在、120店ほどの直営店をは帝国ホテル、ニューオータニ、リーガロイヤル等 名だたるホテルで運営しています。 祖業はアクセサリー専門店でしたが、今ではアパレルをはじめバッグ、時計、服飾雑貨など 身の回り品からアート作品まで幅広く、来店者を飽きさせない商品群、店内雰囲気づくりを おこなっています。 これからもより一層の満足と期待にこたえたく接客店舗スタッフの採用強化を図っています。 ●現在の店舗スタッフの中心は30代～50代の女性 前職は ・販売 ・事務 ・保険営業 ・主婦からのカムバック ・ブランク有 それぞれを人生経験を活かしつつここで新しいことを学び、店舗運営をしております。 1日の流れをご紹介します。※オープン時間は店舗により異なります。 9:30 ＜出社・開店準備＞ お店に着いたら、まずはお客様をお迎えする準備 11:00 ＜開店・接客＞ 開店後は、お客様との会話を楽しみながら、一人ひとりに合った商品をご提案 接客の合間には、季節に合わせてディスプレイを変えたり、事務作業など 自分のペースで仕事を進められます。 14:00 ＜お昼休憩＞ お客様の流れを見ながら休憩 19:00～19:30 ＜閉店作業・退勤＞ 今日の売上を確認し閉店作業 基本的に残業はほとんどありません。 休日もシフトを提出し近隣店舗や本部と調整しますので自分の希望で取得可能 ※時間帯は店舗やシフト状況で異なります。 仕事内容 店舗での接客業務全般 ※時間をかけて、丁寧な接客を行る環境です。 ●英語含めた語学力は不要です！ ●接客・販売 ●商品説明・コーディネートの提案 ●ディスプレイ ●レジ業務 ●修理受付 ●SNSを使ってのおすすめ発信※SNSなどが好き方 など 少人数でのオペレーションため自分ペースで可能。入社20年以上のスタッフも多数在籍 勤務時間(時間帯)は店舗のオープン時間で若干差がありますが 基本的に残業はほとんどありません。 休日も少人数でのオペレーションですがサポートスタッフの方がいるので 自分のスケジュールに合わせて調整可能 ※名古屋市から通勤の方へはミューチケットを支給 ・テナント休憩室専用のフリーWi-Fiが開通し、通信速度がより快適になりました！ 各エリアに休憩室（全7箇所）があるので、好きな場所を選べます。 リフレッシュのために、少し歩いて1階のウェルカムガーデン休憩室を利用するスタッフも。 休憩室では、空港で活躍する様々な職種の方と出会うことも可能なので 空港の仕事に関心がある方には楽しさが増すかも！ 交流の場としてもぜひご活用ください！ ・従業員特典や従業員割引制度もあります！ アビステでは様々なブランド・業態を展開中です。 ★ABISTE (アビステ) ★Liebe (リエベ) ★ABISTE Boutique (アビステ ブティック) ★ABISTE Hotel Boutique (アビステ ホテル ブティック) ★REGENCE (レジァンス) ★CASIMIKO (カシミコ) ★ABISTE Plaza (アビステ プラザ) ★Averre (アベール) ★Bijoux&Vintage (ビジュー＆ヴィンテージ) ★PREMIO (プレミオ) ★Abita Hotel (アビタホテル)

仕事内容 しっかり休める接客販売！ハードオフの店舗運営・買取・販売（店長候補） ＊ハードオフの店舗運営スタッフとして、 販売・接客、買取品の査定、値段決定のほか、店長(店長候補)としての業務をお任せします。 ＊「転職して休みが増えました」というスタッフ多数。 販売職ですが、年間120日位は休めてます。 ＜具体的には＞ ＊まずはお客様の買物のサポート(販売)や買取品査定、品出し、値段決め等を担当。 モノを受け取り、価格を決め、売却し利益を得る･･･、という事業の流れを覚えます。 家電（TVやオーディオ等）、PC、楽器やホビー、ゲーム、カメラ、工具等を扱います。 ＊ゆくゆくはスタッフ教育やシフト管理、売上管理など、マネジメント・管理業務に携わります。 ＊店長職を経験すれば、マネジメント力が身につき、 実力次第ではその上のポストに抜擢されるチャンスも！ ＊仕入れから販売まで、商品の流れが見え、 また、スタッフのマネジメントも全て出来るので、一般の店舗では経験できない事を学べます。 ＊何か好きなモノ、得意なコトがある人にはピッタリ。 業務の4割は接客や店舗運営に関する仕事ですが、残りの6割はバックヤードで商品化作業をしています。 担当ごとにジャンルが割り振りされるので、好きな事にとことん触れ合える環境。 家電好きや楽器好きのメンバーも多く、この仕事を天職のように感じている社員もいます。 ＊募集背景 環境保護が叫ばれている今は「捨てない時代」。 消費者の考え方も大きく変わり、リユース市場は年々拡大しています。 そんな背景のもと、当社は愛知県と岐阜県に計8店舗のオフハウスとハードオフを展開。 業績も好調に推移しています。 役目を終えたモノを、再び必要とする誰かのもとへ。 捨てずに活かす有意義なリユース事業にあなたも携わってみませんか？ 更なる拡大を目指し、店長候補となる人材を募集。 意欲と頑張り次第では、管理職も目指せる環境です。 プライベートを重視しながら、安定した環境で活躍したい方、大歓迎です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、歯科助手、受付 ＜ 医療業界デビューも大歓迎 ＞ 未経験から新しいことに チャレンジしてみませんか？ ＊ ＊ ＊ 『かくた歯科医院』が目指しているのは ''笑顔で始まり、笑顔で終わる歯科治療''。 患者さんを想う気持ちがある方なら、 経験や知識などは一切問いません。 歯医者さんの 「怖い・嫌い」というイメージを 「安心・癒し」に変えたい！ そんな考えから、 人柄重視の採用を行っています。 お子さまからシニアの方まで 安心して通える医院を目指して 私たちと一緒に頑張っていきましょう！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ✅未経験からでも月給23万5000円～ ✅完全週休2日（木・日）＆祝日 ✅年間休日120日以上（長期休暇あり） ✅頑張りは昇給＆賞与でシッカリ還元 ✅時短勤務も相談OK（規定） -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＜ お任せするのは ＞ ・器具の消毒・片付けなどの診療補助 ・書類作成・整理などの事務作業 など ＼ 未経験からでも問題ありません ／ まずはできることからで大丈夫！ 先輩スタッフが専門的なことも イチから丁寧にお教えするので安心です。 実際、未経験から始めたスタッフも 多数活躍しています！ 一つずつ仕事の幅を広げて行きましょう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付、その他販売/フロアスタッフ ＼＼ ＊アピールポイント＊ ／／ ✅ 月給28万円以上（試用期間中も25万円） ✅ 賞与年3回（4ヶ月ごとの公開評価連動） ✅ 年間休日123日以上・有給取得率90%以上 ✅ 月平均残業5時間以下／定時退社が基本 ✅ 5連休取得で10万円の長期休暇手当を支給 ✅ 入社半年〜1年で店長昇格の実績多数 ✅ 自己選定研修・書籍購入費用を全額会社負担 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【今回募集するのは…】 ────────── 金・ブランド品の買取専門店でのフロントスタッフです。 査定は本部が対応するので、 あなたはお客様の受付・案内に集中できます！ ★専門知識ゼロでOK！ ★東海地方40店舗以上で活躍中◎ 【具体的な仕事内容について】 ────────── お任せするのは… お客様が持ち込んだ金・ブランド品を、 スマホで撮影して本部へ送るだけ！ 難しい査定も、専門的な営業トークも一切不要です。 知識ゼロ・未経験でも安心！ 接客が好きなら、それだけで十分です◎ ＜1日の流れ＞ ▼1）お客様をご案内・受付 ▼2）商品をお預かり ▼3）スマホで写真を撮影して本部へ送信 ▼4）査定結果をお客様にご案内 ▼5）データ入力・梱包・発送などのサポート業務 「接客は好きだけど専門知識がない…」という方こそ大歓迎！ 研修がしっかりしているので、 入社1ヶ月後には自信を持って働けます！ ────────────── ◆◇◆充実の教育・研修体制◆◇◆ ────────────── ◎入社時合同研修（1週間）でゼロから学べる ◎店舗OJT研修（1ヶ月）で実務をしっかり習得 ◎ロープレ研修で接客力アップ ◎困ったときは上司がリモートで即フォロー ⇒1人で悩むことがない環境です！ ────────────── ◆◇◆明確なキャリアアップ◆◇◆ ────────────── ◎4ヶ月ごとの公開評価制度 ◎入社半年〜1年で店長昇格実績あり ◎努力がそのまま給与・賞与に反映されます ────────────── ◆◇◆自分らしく働ける環境◆◇◆ ────────────── ◎髪型・髪色・ネイル自由（社内規定あり） ◎希望休の相談OK ◎産前産後・育児・介護休暇の取得実績あり 🔽東洋企業株式会社の職場をもっと知りたい方はこちら🔽 https://toyo-kigyo.com/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ―――― この求人のPOINT ―――― ✅人柄重視！経験・学歴・職歴不問 ✅ノルマなし！店舗運営に裁量あり ✅夕方退勤◎プライベートも充実！ ✅日曜固定休&夕方に勤務終了！ ――――――――――――――――― 愛知県内に13店舗を展開する 「米屋の手づくりおにぎり多司」で、 店舗スタッフを募集します！ 【具体的な仕事内容】 店舗運営に関わる 幅広い業務をお任せします。 ・おにぎりづくり ・お客さまへの接客、レジ業務 ・パート・アルバイトスタッフの管理、育成 ・材料や備品の発注 ・売上や利益の管理 ・店舗運営に関わる業務 など まずは店舗での仕事の流れを 覚えるところからスタート！ 一つずつできることを増やしながら、 いずれは、スタッフをまとめる 役割を担っていけます！ 未経験の方も安心して始められます。 ※事業部・営業所間で 人事異動が発生する場合があります。 【入社後はOJTで仕事を習得】 入社後は、車道の店舗へ配属。 先輩社員と一緒に働きながら、 店舗での仕事を実践的に覚えていきます。 いきなりすべてをお任せしません！ まずはおにぎりづくりや接客など、 店舗の基本的な業務を覚えるところから。 仕事に慣れてきたら、 パート・アルバイトスタッフとの連携や 店舗運営についても少しずつお任せします。 周囲の話をきちんと聞ける方、 相手の立場を考えて行動できる方なら、 未経験からでも店舗をまとめる力を 身に付けていくことができます。 【ゆくゆくは、店舗の店長へ！】 スタッフをまとめる力や、 売上・利益を管理する力を身に付け、 ゆくゆくは、店舗の店長を お任せしたいと考えています。 早ければ入社1年で、 遅くとも3年目には店長への 昇格を想定しています。 【店長、その先のキャリアも】 さらに店長として経験を積んだ後は、 複数店舗を統括する スーパーバイザーへ。 店舗スタッフのマネジメントから 店舗運営、複数店舗の統括まで、 段階的にキャリアを広げていけます。 【米屋の手づくりおにぎり多司について】 多司のおにぎりは、 創業者が子どもの頃に 母親につくってもらった おにぎりの形・大きさが ベースになっています。 コンビニのおにぎりの 約1.5倍という大きさが特徴！ 「お米のおいしさを味わってほしい」という 創業者のお母さまの思いを受け継ぎ、 大きくておいしい おにぎりを提供しています。 その味とボリュームが評判となり、 現在では愛知県内に 13店舗を展開しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 【正社員】美容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨女性のお客様専用レディースサロン ✨美容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・シャンプー・トリートメント ✨ヘアカラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤（店舗により相談可） ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ＼◎美容師のまま、働き方を変える◎／ 美容師としての経験は、そのまま活かせます。 変わるのは、働き方です。 ⭐完全予約制で1日3～5名を担当 ⭐新規集客は専門スタッフが担当 ⭐研修・技術練習は営業時間内 ⭐カットから仕上げまで一人のお客様を担当 これまでの美容師経験を活かしながら、 もっと無理なく続けられる働き方へ。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜具体的には＞ ・シャンプー、トリートメント ・カット ・ヘアカラー ・パーマ ・ヘアセット ＜接客・施術について＞ ・完全予約制 ・1日3～5名のお客様を担当 ・カットから仕上げまで一人のお客様を担当 ・新規集客は専門スタッフが担当 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働くこの仕事ならではのやりがいです。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨給与・待遇 ※経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国283店舗 （2026年3月末日現在） ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、仕事内容や働き方について、気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 この仕事が、これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師、理容師、その他営業 ✨オープニングスタッフ✨ ○●…………………………………………… ⭐ お仕事の内容 ……………………………………………●○ カウンセリング業務を通じて 頭髪のお悩みを持つ患者様に 寄り添っていくお仕事です｡ ✅予約・受付対応 ✅電話・メールでの問い合わせ対応 ✅患者様へのカウンセリング ✅PC入力・事務業務 ✅施術日には患者様の誘導・会計対応 さらに、美容師免許をお持ちの方には 術後ケア業務もお任せします！ ✅術後の洗髪・カット（男性メイン） ✅ヘアシート装着 など 医師には聞きづらいお悩みも 患者様の気持ちに寄り添いながら、 美容のプロとしてサポートします。 ○●…………………………………………… ⭐ カミノクリニックとは？ ……………………………………………●○ ★価格、医師・看護師・カウンセラーの熟練度が強みの植毛クリニック★ 2024年、銀座にオープンした「カミノクリニック」。 執刀歴20年以上・症例実績3,000件以上のベテラン医師が手がける自毛植毛術「カミクリ式植毛術」を提供し、全国から患者様が訪れるクリニックです。患者さま一人ひとりに寄り添った丁寧な医療サービスを提供し、美容医療の分野で信頼を築いています。 美容師からのキャリアチェンジに最適です。 ○●…………………………………………… ⭐ 美容師免許を活かして、 新しいステージへ ……………………………………………●○ ✅美容師免許を活かしたい ✅でもカット中心の現場では 将来が見えない… そんなあなたへ。 カミノクリニックでは、 カウンセリング業務を通じて 患者様に安心と美しさを届ける 新しいキャリアをご提案します✨ 美容の専門知識を活かしながら、 「医療×接客」の世界で 新しいやりがいを見つけませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、脱毛スタッフ、美容受付/事務 ✦・・・・・・・・・✦ 「人のキレイを応援する喜び」を、 あなたの新しいやりがいに✨️ ✦・・・・・・・・・✦ 人と話すのが好き・役に立つ実感がほしい そんな想いを持つ20代女性が、 『STLASSH（ストラッシュ）』で 美容のプロとして活躍しています！ ＼✧. ゜ストラッシュならではのやりがい゜.✧／ ✧ お客様の変化を一番近くで支える 今や、美容は性別を問わず楽しむ時代。 美容業界の市場も年々拡大し、 より多くの人が美容を楽しむようになっています。 成長を続ける美容業界で、 一人ひとりの「キレイになりたい」に 一番近くで寄り添いながら ますます広がる美容の可能性を、 仕事として楽しめるのがストラッシュです♪ ✧ 一生モノのカウンセリング・接客力が身につく 男女それぞれのお悩みや志向性に合わせて、 一人ひとりに合った施術をご提案。 お客様との対話を重ねる中で、 ニーズを引き出す力と幅広い提案力が身につき、 どこでも活かせるスキルへとつながります◎ ＼✧. ゜働き方も充実しています ゜.✧／ ୨୧.｡完全週休2日制・年休最大115日・残業なし ୨୧.｡ノルマなしでストレスフリー ୨୧.｡月給75万円を目指せるインセンティブ制度 ୨୧.｡未経験からでも年収600万以上可能 ୨୧.｡脱毛無料＆受け放題 ୨୧.｡ネイル・ヘアカラーOK（規定内） ୨୧.｡スタッフはほとんどが女性 ୨୧.｡産休育休取得率100%！ ＼✧. ゜ 20代が多数活躍中 ゜.✧／ お客様もスタッフも20代ばかり！ 同年代の人ばかりなので、 スタッフ同士はもちろん お客様とも美容や趣味の話で盛り上がります♪ スタッフはほとんどが女性なので 一緒にランチを楽しんだり、 休日に遊んだりと、社員同士の 距離が近い職場です。 ✧✧✧───── 仕事内容 ─────✧✧✧ 美容脱毛サロンにてカウンセリングから 施術までをお任せします。 男女問わず幅広いお客様のキレイをサポート♪ ・受付・ご案内業務 ・カウンセリング ・施術お手入れ ・店内清掃、カルテ管理など ✦ 未経験でも安心の環境 ✦ ▷座学研修｜知識やマナーをインプット ▷実技研修｜実際のマシンの使い方を学習 入社後、まずは予約受付や、 お客様と楽しくお話しながら お悩みを伺う受付・接客業務から！ 先輩がすぐ横でサポートします♪ 同じ女性の先輩ばかりで 聞きやすいのも魅力！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 一目でわかる！ 豊橋ミラまち店の魅力♪ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名古屋エリアと同水準の高給与！ ◎全国展開の大手ならではの 充実した研修＆最新の美容ノウハウ♪ ◎新しく整備された「ミラまち」で 快適に働ける！ さらに、働きやすさだけじゃない！ お仕事終わりや出勤前も便利な立地です♪ 目の前にはスーパー「オークワ」があり、 仕事終わりに晩御飯のお買い物も◎ ユニクロ・GU・ドラッグストア なども徒歩圏内なので、 出勤前にサクッと立ち寄ることも可能です！ 働く環境も、毎日の便利さも どちらも大切にしたい方におすすめです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨転職を考え始めたら、まずは一歩✨ 早めの行動で、より多くの選択肢を◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「働く環境を見直したい」 「数ヶ月後の転職を検討中…」 そんな方も大歓迎！ 面接日・入社日は柔軟に調整OK！ 「今応募して来月・再来月スタート」 も問題ありません◎ 気になった今が、 【応募のベストタイミング】です!

仕事内容 しっかり休める接客販売！【オフハウスの店舗運営・買取・販売（店長候補）】 ＊オフハウスにて、販売・接客、買取品の査定、値段決定など、店舗運営の一連の業務をお任せします。 ゆくゆくは、本人の希望や適性に応じ店長(店長候補)として力を発揮していただきたいと思っています。 ＊「転職して休みが増えました」というスタッフ多数。 販売職ですが、年間120日位は休めてます。 【具体的には】 ＊ファッション・アパレル（衣類やバッグなど）、ホビー、雑貨、インテリア等を取り扱う店舗にて、 お買物のサポート(販売)や、商品の陳列、買取品査定、商品としての価格決定などを行います。 ＊モノを受け取り、価格を決め、売却し利益を得る･･･、 という事業の流れをお教えしますので、徐々に業務の幅を広げてください。 その後、スタッフ教育やシフト管理、売上管理など、マネジメント・管理業務に携わることができます。 ＊店長職候補・店長職の経験によりマネジメント力を身につけ、 その後、実力次第ではさらなるポストに抜擢されるチャンスも！ ＊仕入れから販売まで、商品の流れが見え、 また、スタッフのマネジメントも全て出来るので、一般の店舗では経験できない事を学べます。 ＊主婦のパートさんが多いので、女性のマネジメントが得意な人はスムーズに活躍できるかもしれません。 キャリアの長いパートさん達に売場を任せながら、結果が出るように上手に彼女たちを導いてあげて下さい。 マネジメント力が店舗の数字に直結します。何よりもボトムアップ型の社風で自由に店舗運営が出来るのは嬉しいです。 ＊今後も伸びる業界です。 SDGｓが叫ばれる昨今、当社の事業は社会的貢献度も高く、 また景気の波に左右される事が少ないため、安定性も魅力の一つです。 リユース業界は「景気が悪くなって買取品数が増えるほど、陳列できるアイテムが多くなり売り上げがUP」と言われ、 不景気にもビクともしない安定感があります。 もちろん景気が良い時も業績は安定。 フランチャイズ店ながら、自由に売り場づくりや運営に挑戦するボトムアップ型の経営が当社の特徴。 ノビノビと働ける職場です。 ＊募集背景 環境保護が叫ばれている今は「捨てない時代」。 消費者の考え方も大きく変わり、リユース市場は年々拡大しています。 そんな背景のもと、当社は愛知県と岐阜県に計8店舗のオフハウスとハードオフを展開。 業績も好調に推移しています。 役目を終えたモノを、再び必要とする誰かのもとへ。 捨てずに活かす有意義なリユース事業にあなたも携わってみませんか？ 更なる拡大を目指し、店長候補となる人材を募集。意欲と頑張り次第では、管理職も目指せる環境です。 プライベートを重視しながら、安定した環境で活躍したい方、大歓迎です！