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【39歳以下限定】東証プライム上場グループ企業で安定基盤✨

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅東証プライム上場グループで安定基盤 ✅年間休日120日以上でプライベート充実 ✅残業は殆どなく、定時退社で働きやすい ✅お子様の急な病気でも休みやすい環境 ✅宅建士資格取得を全面サポート ✅20代～30代が中心！ママさんも活躍中！ ✅業界未経験・営業未経験の方大歓迎✨ ⏩具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンションや戸建ての中古物件を購入し、 リノベーションによって再生させ、 付加価値を高めて販売する 不動産再生のコーディネーター。 不動産仕入れ～リノベーション～販売まで 一連のプロジェクトを担当します。 売れる物件をつくるためトレンドを押さえた 間取りやカラーリング、エリア特性や 世帯年収を考慮したリノベーションと 価格設定の実現をしていきます。 ✔ 仲介業者経由での情報収集 ✔ 物件の下見・査定業務 ✔ 仕入価格の交渉・契約手続き ✔ リノベーションの企画・工事の依頼 ✔ 販売価格・販売方法の決定 ✔ 販売は仲介に委託 ⏩こんな方を求めています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “数字を追いかける日々に疲れた…” “不動産営業ってノルマが高そうで怖い” “営業にチャレンジしたいけど自信がない” そのように感じている方はこの仕事が 合っているかもしれません！ 当社は個人ではなく支店ごとの目標設定。 チームワークで達成に向けて取り組むので 営業が初めての方でも安心◎ また新規開拓や飛び込みは一切なく、 長年付き合いのある仲介会社とのやり取り になるので、レスポンスの速さや 丁寧な対応、タスク処理能力の高さが 大事です。 実際に前職では営業事務だった社員が、 入社半年で業績トップに✨ 経歴は全く関係ありません！ 営業経験ない方もぜひお待ちしてます！ ⭐入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩と仲介業者を訪問して 顔と名前を覚えてもらうことから始め、 少しずつ信頼関係を築き、 物件情報を共有してもらえる 協力体制を整えていくことが大切です。 資格取得もサポートしますので、 焦らずコツコツと取り組んでいきましょう♪ ⭐将来のキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りが評価される職場として、 年2回の賞与と決算賞与で、 社員にしっかりと還元しています。 出産や育児支援も充実しているため、 ライフステージが変わっても 働き続けることができます。 主任⇒係長⇒マネージャー職といった キャリアアップの道も開かれています。 ＞＞当社について＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【HP】https://rmkn.co.jp/ 東証プライム上場 株式会社ワールドホールディングスの グループ企業として、 リノベーション事業を展開しています。 価値のある中古マンションや戸建住宅を 見極めて購入し、より魅力的な物件へと 再生・販売を行っています。 グループに不動産開発・仲介・管理会社も あるので様々な観点から顧客ニーズに お応えできるのが強みです。 直近3年の売り上げ成長率は125％と 着実に成長を続けています。 ＞＞先輩社員インタビュー＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【新卒入社7年目／不動産営業】 …………………………………………… ⏩何故この仕事を選んだのですか？ リフォーム番組が好きで、 空間づくりに興味がありました。 「好き」と「稼げる」を両立でき、 営業しながら企画にも関われる点に 惹かれて入社しました。 ⏩家庭との両立は可能ですか？ 1歳と5歳の子どもがいて育休も取得。 調整がしやすく、残業も少ないので 家族との時間を大切にできます。 宅建の勉強中は業務量も 配慮してもらえました。 ⏩新しい仲間に期待することは？ 営業力だけでなく 「どうすれば選ばれるか」を 考える視点が大事です。 お客様目線で考えられる人、 変化を楽しめる柔軟な人と働きたいです！ 【中途入社2年目／不動産営業】 …………………………………………… ※前職の経験：リフォーム営業⇒不動産仲介 ⏩何故この仕事を選んだのですか？ 転職活動で複数内定をもらいましたが、 当社が最もワークライフバランスが 良いと感じました。 仲介業者さんが相手なので、 営業のしやすさも魅力でした。 ⏩未経験でも本当に大丈夫？ 当社の営業は未経験でも 十分に挑戦できます。 大切なのはコミュニケーション力。 意欲があれば活躍できます！ ⏩今後の目標を教えてください。 今は7000〜8000万円の物件が 中心ですが、将来は1億円以上の 物件にも関わりたいです。 提案の幅も広がるので、 より深く携わっていきたいですね。

企画から撮影・編集まで◆一次請けで主体的に動画制作をしたい方

仕事内容 【ビデオグラファー・動画クリエイター（映像撮影、動画編集）実務経験者募集！】 WEB、SNS、街頭ビジョン、TVCM･･･ 当社なら動画のフィールドは無限大！ こんな動画を自分のアイデアで手掛けてみませんか？ ■企業・商品のブランディング動画 ■イベントのプロモーション動画 ■SNS・WEBなどの動画広告 ■駅・街頭の巨大ビジョン ■企業のリクルーティング動画 など =============== 当社だからできること =============== ◆企画のアイデア出しから、撮影・編集まで自社完結◆ 企画からコンテ制作・撮影・キャスティング・ディレクション・編集など、 動画制作に関わるすべての工程を社内のチ―ムで制作。 得意分野を伸ばすもよし、未経験の分野にチャレンジするもよし。 経験や適正を考慮し携わっていただきます。 ◆自由でクリエイティブ！◆ 自由な発想で、自分たちで全てを創り上げることができます。 ◎下請け案件なし！主体的な提案が可能 ◎一人ひとりがアイデアを発揮できる少数体制 ◎動画以外にもあらゆる広告コンテンツに強い ◎デザインやメディアなど専門チームが協力し合える ◆様々なジャンルの多彩な案件◆ 大手～中小企業までお取引があり、業種も実にさまざま。 扱うコンテンツも多岐に渡ります。 ・モデルやドローンを使った自動車プロモーション映像 ・WEBで販促展開するモーション動画 ・駅の巨大ビジョンで流れるコンサート映像 ・イベント集客のための15秒広告動画 など、日々様々な案件に携わることができます。 ◆残業少なめ！労働環境を重視◆ 当社は業界でもいち早く、労働環境の改善に力を入れており 平均残業時間は月20時間。 直取引なのでスケジュールの融通がきき 年間を通して繁忙期の波もありません。 年2回の個別面談で意見を汲み取り 改善を重ねています。 =============== 制作実績 =============== 【業種】 自動車関連、住宅メーカー、イベント・コンサート、 美容・アパレル、飲食店・ホテル、学校・教育、 医療・福祉等、あらゆる業種の案件があります。 【お取引先】 大手企業から中小企業まで 【実績動画】 制作した動画をご覧いただけます。 https://chukyo-ad.com/movie/

正社員／月9休／未経験大歓迎／駅直結／残業ほぼ無し／社販あり

仕事内容 【ナチュレ・ホールディングスについて】 「大学」や「有名企業」と共同開発したサプリメントやコスメなどを百貨店の直営店「ナチュレサプリメント」で販売しています。 おかげさまで、今では「凄い商品を作る企業」と評価をいただけるようになりました。 【お仕事の内容】 お客様を「もっと綺麗にすること」・「もっと健康にすること」が、私たちのお仕事です。 本当にそんな事ができるの？と思うかもしれませんが、 使うと誰もが効果を実感できる「凄い商品」を開発しています。 これらの商品をお客さまに、丁寧にご紹介することで「美容と健康」をサポートしています。 【凄い製品】 ■有名大学と共同開発した「教授の研究室」シリーズでは、 ・東京大学と共同特許を取得した乳酸菌配合の『48種類のマルチ乳酸菌＆ビフィズス菌』 ・京都大学の産学共同研究成分を配合した、綺麗を実現する『美サプリメント』 ・近畿大学と共同開発した、24時間も持続する『ロングキープ・ビタミンＣ』 ・香川大学で研究されている、食べても太らずに脂肪が燃焼する『希少糖』など ■一流企業と共同開発した「匠コラボ」シリーズでは、 ・カゴメと共同開発した、美容と健康に役立つトマト飲料『トマトボーテ』 ・テイジンとの共同開発で実現した、完全国内生産の『ＮＭＮ』 ・ホソカワミクロンと共同開発した、化粧崩れしない『マイクロヒアロパウダー』など 【アピールポイント】 ◆研修が充実している 研修が充実しており、商品知識や接客スキルを確実に習得できます。 「販売は初めて…」という未経験の方でも、安心してご応募ください♪ ①本社での研修：7～10日間 実際に店舗に立つ前に、サプリメントやコスメの商品知識を座学で学びます。 ②店舗でのOJT研修：3～6日間 百貨店の店舗で、研修専任スタッフと一緒に接客スキルを学びます。 OJT期間中は先輩スタッフがマンツーマンでフォローしますのでご安心ください！ ③百貨店の知識研修 百貨店主催の研修で、お会計に関する知識などを学びます。 ◆キャリアアップのチャンスがある 20代～40代の女性が活躍している当社では、管理職の「99％」以上が女性です。 年齢や学歴を問わず、実績を公平に評価しているため、22歳で店長になった方も！ また、販売実績に応じたインセンティブ支給もあるので、モチベーションを維持しながら着実にキャリアアップし、長く働ける環境が整っているため10年以上勤務されている方もいます。 さらに、社販がとても充実しているので、一緒に働いてくださる皆様の「美容と健康」も後押しできると自負しております！

働きやすさ◎スキルアップできる環境で様々なチャレンジも可能！

仕事内容 WEBサイトのコーディング、CMS・ECサイトの構築など 【具体的には】 ・WEBサイトのhtmlコーディング ・CMS構築（Wordpressなど） ・ECサイト構築 など、得意なことからお任せします。 ディレクター・デザイナー・マーケターが社内にいるのでスムーズかつ集中して業務に取り組めます。 外部にSEがいるので、連携も可能。 簡単なゲームコンテンツやシステム案件を協働することもあります。 【当社の特徴】 ◆しっかり評価される！◆ 頑張っている人にはしっかり給与やボーナスで還元するのが当社の魅力です。 一人ひとりの頑張りに目が届く少数体制。 年2回の個別面談で意見を汲み取り、改善に取り組んでいます。 ◆働きやすい！◆ ◎直取引だから余裕のあるスケジュール ◎残業平均20時間/月 ◎土日祝休み、完全週休2日 ◎年間休日124日以上 ◆得意分野で活躍できる！◆ 当社では、一人ひとりの個性や能力を最大限に活かせる環境作りを心がけています。 ◎jsをたくさん使った最新のサイトを創りたい！ ◎ECサイトやCMSの構築が得意！ ◎コーディングに集中してスキルを上げたい！ ◎プログラミングにも挑戦してみたい！ など、得意なこと・やりたいことを聞かせてください。 ◆コーディングに集中できる◆ ディレクターやデザイナー、マーケターが社内にいるのでコーディングに集中できる環境です。 ◆マンネリしない多彩な案件◆ 当社は大手企業から中小企業までお取引があり、業種や扱うコンテンツも実にさまざま。 更新作業ばかり、決まったクライアントだけ、単純作業の繰り返し・・・など、ルーティンワークはほとんどありません。 常に更新される業界なので、新しいチャレンジもたくさんあります。 ぜひ、将来性のあるスキルを伸ばしてください。

未経験OK！月給25万以上！残業ほぼなし！学びやすい環境！

仕事内容 【未経験から月給25万円以上】残業ほぼなしでワークライフバランス◎！ 各業者の管理や、お客様との打ち合わせをお任せします。 OJTで一から丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 具体的には... ・各種工事の進捗管理 ・職人さん（業者）への作業指示・手配 ・お客様とのスケジュール調整・打ち合わせ ・書類作成（簡単なPC入力作業など）

✨同業他社からの転職歓迎！✨資格手当＋合格報奨金支給あり！✨年間休日123日以上！✨完全週休2日制（土日休みも取得可能）

仕事内容: ＼名古屋限定採用・転勤なし／ 愛知県内で長く働ける環境を整えています！ 担当物件の管理・運営を通して、 オーナー様の資産価値向上を目指します！ オーナー様とのコミュニケーションを通じて 二人三脚で目標達成に向けて取り組む やりがいがあります。 担当物件の入居者対応やオーナー様からの お問い合わせ対応、空室対策、 新規契約、更新、解約に関する手続きのほか、 これまでの経験を活かしていただける 業務をお任せしたいと考えております。 また、物件の大規模修繕やデザインのご提案、 協力会社への発注や進捗管理など 挑戦できる業務範囲が広いので あなたのチャレンジしたい分野があれば どんどん手を挙げていただきたいと思います！ これから入社していただく方には 将来の会社を担っていただきたいと 考えておりますので あなたの挑戦や目指したいポストがあれば 実現に向けてしっかりとサポートいたします！ 【ここに注目！】 ⭐あなたのご経験やご希望、適性に応じて配属を決定！ ⭐業務フローの整理・確立で「業務の属人化」を防ぐ！ ⭐事務専任スタッフの配置により、業務サポートも充実！ ⭐資格取得サポートでこれまでの経験＋スキルアップも可能！ ⭐️東海エリアで地域に密着して働ける！ ⭐勤務地は栄！矢場町駅から徒歩2分の好立地！ ⭐️「地元で働きたい！」という先輩も活躍中！

✅20～40代活躍中✅年休121日✅分業制✅長谷工グループ

仕事内容 ✅積算や発注業務なし ✅年間休日121日 ✅国産ひのきを使った優しい家づくり ✅長谷工グループ 私たちは、国産の木材「ひのき」を活用した、 環境にも人にもやさしい家づくりに力を入れています。 今回募集するのは、木造分譲住宅の品質や安全管理です 現場はICT化も進んでおり、写真管理などの業務はWEBで完結。 発注や積算も別部門が担うため、施工管理“本来の仕事”に専念できます。 ▼具体的な仕事内容… ・工程スケジュール管理 ・各工程の品質・安全チェック ・立ち会い検査の対応 ・協力業者への技術指導 ・現場写真のWEB管理（システム導入済） ⭐本来の仕事に専念できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎積算や発注業務は他部門が対応する分業体制 ◎WEBを使った現場写真管理システムなども導入 など現場の情報共有や報告がスムーズなのもポイント！ 「事務作業に追われたくない」 「もっと現場と向き合いたい」 という想いをお持ちの方にぴったりの環境です。 ⭐自分らしいキャリアが描ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はOJTで基礎を学びながら、 まずは現場を一人で担当できるようサポート。 その後は、プロジェクトリーダーとしてのステップアップや、 設計・施工部門への異動、管理職へのチャレンジも可能です。 「技術を極めたい」「マネジメントにも挑戦したい」など、 あなたの意欲や志向に合わせたキャリアを描ける環境が整っています。 ⭐休みも収入もどっちも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年収450万円以上！ ✅賞与年2回あり ✅年件休日121日 ✅完全週休2日制 ✅入社直後から3日間の有給付与！ 【ウッドフレンズグループについて】 ウッドフレンズグループは、長谷工グループの一員として、 安定した基盤のもと事業を展開。 「たしかな性能」「ほんもの素材」「美しい暮らし」をテーマに、 住まいづくりに丁寧に取り組んでいます。 原木の仕入れから加工までを自社工場で一貫して行い、 構造体にはすべて国産ひのきを使用しているのも特徴です。 グループの信頼性と、実直なものづくりの姿勢を大切にしながら、 高品質で暮らしに寄り添う住まいを提供しています。

【長谷工グループ】経験者⭐一棟ごとに暮らしに寄り添う家づくり

仕事内容 ✅年間休日121日 ✅一棟ずつ異なる設計に挑戦できる ✅国産ひのきを使った優しい家づくり ✅業界大手・長谷工グループの安定基盤 私たちは、国産の木材「ひのき」を活用した、 環境にも人にもやさしい家づくりに力を入れています。 今回募集するのは、 建売住宅（分譲住宅）の企画・実施設計を担当するポジション！ - １棟ずつ、“暮らし”から考える家づくり - 注文住宅と異なり、街並みとして 複数棟を同時に設計するスケール感がありながらも、 当社ではすべての家に異なるコンセプトを設定。 “量産”ではなく“創造”を大切に、 住む人の暮らし方に合わせた住空間を一棟ずつ丁寧に描いていきます。 ＜具体的には…＞ ・プランニング（1棟ごとに異なる設計） ・デザイン・構造設計・CAD製図 ・確認申請書類の作成 ・チームメンバーとの連携業務（営業・仕入・企画と連動） ⭐設計に、もっと誇りと面白さを。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すべての住宅に国産ひのきを使用し、 木のぬくもりと調湿性を活かした設計。 一棟ごとに異なるコンセプトを設けて 丁寧にデザインしています。 素材と空間にこだわりながら、 五感に届く設計を目指せる環境です。 ⭐専門性を活かす分業スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 効率的かつレベルの高い設計業務を実現するため、 プランニング・デザイン・構造設計・CAD製図 （意匠、構造計算、プレカット）・確認申請の 各業務に分業し各メンバーが連携して進めています。 ⭐⻑谷工グループの安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界大手・長谷工グループの一員として 安定した経営と働きやすい制度が整備。 設計職として専門性を高めながら 安心してキャリアを築ける環境です。 福利厚生や教育制度も充実しています。 【ウッドフレンズグループについて】 ウッドフレンズグループは、長谷工グループの一員として、 安定した基盤のもと事業を展開。 「たしかな性能」「ほんもの素材」「美しい暮らし」をテーマに、 住まいづくりに丁寧に取り組んでいます。 原木の仕入れから加工までを自社工場で一貫して行い、 構造体にはすべて国産ひのきを使用しているのも特徴です。 グループの信頼性と、実直なものづくりの姿勢を大切にしながら、 高品質で暮らしに寄り添う住まいを提供しています。

初年度から高年収！〜未経験から憧れのクリエイターに〜

仕事内容 ＼憧れを仕事にしよう！／ 〜未経験からはじめる動画編集クリエイターの世界へ〜 あなたの「好き」や「やってみたい」が、数万人に届くコンテンツを生み出す第一歩に。 VTuber、SNS広告、YouTubeなど、最先端のトレンドのど真ん中で 動画編集のプロを目指せます！ 《未経験でも安心！選ばれる3つの理由》 ◆学べる・育てる・自信がつく◆ タイピングすら不安だった先輩も、 Premiere ProやPhotoshopを使いこなせるように！ 平均3ヶ月のあなた専用の自社カリキュラムで、無理なくスキルが身につきます！ ◆好きを活かせるフィールド◆ プロの現役クリエイターが直接教える実践型研修。 その満足度はなんと98%以上！ YouTubeやTikTok、SNS広告の編集など、 あなたのセンスが“再生回数”になる瞬間も。 ◆働きやすい環境◆ 年休128日／土日祝休み／ 実力がつけばフルリモート勤務OK／定着率95％！ 長く安心して働く理由が、ここにあります！ 《こんなプロジェクトがあります》 ◇人気YouTuberの動画編集・チャンネル運営支援 ◇アニメ・ゲームのプロモーションサイト制作 ◇大手企業のWebサイトデザイン ◇大手企業のCM作成（地上波で放送中！） ◇SNS用バナーやショート動画の企画・編集 など ◇生成AIを用いたVtuber制作（現在チャンネル登録数30万人超え！） ◆主な仕事内容◆ はじめに担当いただくお仕事は、、、 ・VTuberアカウントの動画編集 →当社で運営しているVTuberの動画編集をお任せします。 経験が身に付くまでは社内完結出来るお仕事をお任せいたします。 とことんミスも失敗もしてください！笑 その経験が燃料になり、一人前になります。 充分な経験が身に付いいたら、、、 ・DXの領域へ ITスキル×問題解決能力を磨く高難度の研修を経た後、「DXエンジニア」または「DXコンサルタント」に配属します。 ・フルスタックエンジニア 最新のテクノロジーを学び、自分で考え開発した機能を通じて、何百万人の業務にインパクトを与えることが出来る仕事です。 世界トップ50に選出される開発パートナー企業の方たちとの協働による成長機会もあります。 ・ITコンサルタント 当社製品の導入及び他社の人事SaaS製品との連携を活用した人事業務全体の改善プランの立案・提案などのコンサルティング等を行います。 当社の理念は “学ぶ”を楽しく、“成長する”を面白く。 当社で活躍するクリエイターは8割以上が未経験者です。 何者でもなかった彼ら、彼女らが 今は大手上場企業を担当するクリエイター、エンジニアです。 はぐれものがツワモノになる確かな環境がココにあります。 一度当社にいらしてあなたの目と耳でご判断ください。 間違えない環境と仕組みがあります！ 《習得できるスキル例》 ◎PCの基礎スキル（Word・Excelなどのオフィスツール） ◎Premiere Pro /After Effectsなどの動画編集ツール ◎SNSマーケティング ◎Live2D /blenderによるキャラクターモデリング ◎Photoshop /Illustratorなどのデザインツール ◎HTML ／CSS ／JavaScriptなどの開発言語 など ◎生成AI技術

仕事内容: 金属表面処理の薬品分析のお仕事です。 当社は、めっき・アルマイトの加工をしており、 めっき液の分析も社内で行っています。 【主な仕事内容】 めっき液の分析、薬品発注・管理

【長谷工グループ】事業の起点となるポジション！

仕事内容 ✅年収450万円以上も可 ✅年間休日121日 ✅国産ひのきを使った優しい家づくり ✅業界大手の⻑谷⼯グループ 私たちは、国産の木材「ひのき」を活用した、 環境にも人にもやさしい家づくりに力を入れています。 今回は、用地仕入れや事業企画の部門での増員募集！ ▼お任せするのは… 住宅の⽤地仕⼊れから企画までを担うポジション！ 仕入先の不動産会社などとのリレーション強化、新規開拓、 ⽤地情報の収集や現地調査、価格の検討、契約業務に加え、 仕⼊れた⽤地に対する住宅販売価格の設定・⽴案など、 プロジェクト全体を動かすやりがいがあります。 ⭐成長市場で経験を活かす ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域密着の分譲住宅事業は 今後も成長が期待される分野。 都市近郊エリアのニーズに応え 用地仕入〜事業企画まで 一貫して関われるポジション。 あなたの経験が街を動かします。 ⭐⻑谷工グループの安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界トップクラスの実績を誇る ⻑谷⼯グループだからこそ、 仕⼊れの際も会社の信用力が武器に。 余計なストレスなく成果を出せます。 福利厚生や教育制度も充実しています。 【ウッドフレンズグループについて】 ウッドフレンズグループは、長谷工グループの一員として、 安定した基盤のもと事業を展開。 「たしかな性能」「ほんもの素材」「美しい暮らし」をテーマに、 住まいづくりに丁寧に取り組んでいます。 原木の仕入れから加工までを自社工場で一貫して行い、 構造体にはすべて国産ひのきを使用しているのも特徴です。 グループの信頼性と、実直なものづくりの姿勢を大切にしながら、 高品質で暮らしに寄り添う住まいを提供しています。

1年以上の営業経験必須｜現場の『困った』を解決する仕事

仕事内容 ＼営業経験を“現場対応力”として活かす！／ 完全週休2日（土日）×残業少なめ ■ 仕事のミッション 工事現場で必要となる「一時的な駐車場」を探し、確保する仕事です。 施工会社や職人さんが安心して作業できるよう、 現地調査から管理会社・地主との交渉、契約代行までを担当します。 お客様対応は別の担当者が行うため、新規開拓やノルマは一切なし。 依頼に基づいて動く“縁の下の力持ち”として活躍できます。 - ■ 主な仕事内容 ◎依頼内容の確認 施工会社など既存顧客から届く依頼内容（場所・期間・台数など）をチェック。 社内アプリに登録された情報をもとに、現地調査へ向かいます。 ◎現地調査 工事予定地周辺で利用可能な駐車場をリサーチ。 月極・コインパーキング・商業施設などから候補地を洗い出し、 利用条件や空き状況を確認します。 ◎交渉・契約代行 管理会社や地主に連絡し、期間や金額などの条件交渉を行います。 必要台数が確保できたら資料と見積書を作成し、お客様へ報告。 承認後は契約手続きまで代行します。 ※愛知・岐阜・三重エリア中心。直行直帰OK！ - ■ この仕事の魅力 ◎「営業経験」を違う形で活かせる！ お客様との信頼関係づくりや交渉スキルがそのまま役立ちます。 ◎毎日違う景色で働ける！ 現場によって訪れる街も人もさまざま。ドライブ好きにもぴったりです。 ◎OJT＆チーム体制で安心スタート 入社後3～6ヶ月は先輩社員と同行しながらOJT研修を実施。書類作成や交渉の流れなど、一つひとつ丁寧に教えます。 ◎自由度の高いワークスタイル スケジュールは自分で組み立てOK。案件によっては直行直帰も可能です。 外回り中心なので、「オフィスワークより外で動きたい」タイプにも最適です。 - あなたの“誠実な対応”が、お客様からの信頼につながります。 数字ではなく、人との関係性で評価される仕事です。 安定企業×成長事業で、“街づくり”を支える一員になりませんか？

未経験OK✅新しいチャレンジを応援します✨

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ハウスメーカーでの提案営業＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が扱う物件の9割は注文住宅です。 お客様の希望と理想をつめ込んだ 世界にひとつの住まいを提案して、夢の空間を実現します！ 今回は、適性やご希望に応じて、 新築営業またはリフォーム営業のいずれかをお任せします。 【新築営業】 住宅展示場にお越しいただいたお客様への接客、 ご興味をお持ちいただいたお客様へのプランのご提案や資金アドバイス、 現地調査など、打ち合わせを重ねながら契約～着工～引き渡しまでを お客様に寄り添いながら担当します。 【リフォーム営業】 当社で住宅を購入いただいたお客様への ルート営業がメインとなります。 お客様への定期訪問を通じて、お客様のお悩みや問題点をお伺いし、 最適なリフォームのご提案を行います。 ◎POINT 決して焦らず時間をかけて、お客様と信頼関係を築くことがなにより大切です。 高額な商材だからこそ、無理に売り込むことは絶対にしません！ 当社の魅力はとにかく”お客様想い”なところ。 お引渡ししてからも定期的にメンテナンスに伺ったり、 お客様感謝祭の開催など継続したお付合いがあるからこそ、 お知り合いを紹介していただけることも多いんです。 ──────────── ◆入社後の流れ◆ ──────────── 提案のノウハウをはじめ、 製品や業界の知識も丁寧にレクチャーしますので、まったくの未経験でも安心♪ その他にも、勉強会や設計や現場監督との同行など、学べる機会が豊富です。 ＼＼ひとりで対応するのではなくチームで対応しています／／ 未経験スタートの社員や、業界20年以上のベテランも在籍しています！ 20～30代が中心です。 提案から施工、アフターフォローまで自社一貫で手がけるので、 他部署と連携を取る機会も多くあります。 幅広いコミュニケーションの中で営業の幅が広がるだけでなく、 お引渡しまでの大切な時間をお客様に寄りそうことで大きな信頼関係も築けます。 ◇どんな社員がいる？ - 未経験スタートの中途メンバーも多く在籍しています。 年齢・社歴を問わずメンバー同士仲良しで、活気ある職場です。 誰かが成約したら皆でお祝いムードに！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜やりがい溢れるお仕事です＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、お客様の理想の住まいを実現するために、 木造注文住宅の設計、施工、管理、販売を中心に行っています。 お客様のご要望や夢を丁寧に聞き、そのニーズに合った住まいを提案し、 設計から完成までのプロセスを一貫してサポートします。 一生に一度か二度のお住まいづくりの夢を実現し、 お客様が幸せに暮らせるよう、 全力でサポートすることができるのがこのお仕事の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜日本ハウスホールディングスについて＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、日本の住文化に貢献する「木造住宅メーカー」として 半世紀以上にわたりお客様の理想的な住まいを生み出してきました。 2014年に東証一部（現：東証プライム市場）に上場。 2015年5月、株式会社日本ハウスホールディングスに 社名を改め新たな一歩を踏み出しました。 私たちがご提案するのは、 お客様の夢を詰め込んだ世界にひとつのマイホーム。 最高級の機能性はもちろんのこと、 数々のデザイン賞を受賞するデザイン性の高さも強みです。 ／ ◎採用担当より ＼ ─ 自分の「好き」をつめ込んだ心躍る空間 ─ 温かな光が差しこみ、家族が団らんできる優しい光景 ─ 最高の機能性を備えた、長く安心して暮らせる住まい そんな、誰もが一度はあこがれる夢のマイホームを お客様と一緒にカタチにするのが私たちの仕事です。 ありがたいことにご依頼も年々増加しており、 この度、より多くのご要望にお応えするため、 営業メンバーを増員募集することになりました！ 未経験スタートの中途メンバーも多く在籍しています。 年齢・社歴を問わず、活気ある職場です。 私たちと共に、お客様の夢を一緒に実現しましょう！

＜長谷工G＞駅チカ×土日休み121日✨採用業務のリーダーに

仕事内容 ＜業務詳細＞ ・採用業務（新卒採用・中途採用） 採用計画、学校訪問、媒体運用など ・人事制度の整備／運用 ・給与計算、社会保険手続き ・研修関連業務 その他、庶務業務もお願します。 「採用から労務管理まで」 企業の成長と社員を支える 人事総務スタッフの募集です。 現在リーダーとして活躍している方、今後リーダーを目指す方、歓迎しています。 ＼ウッドフレンズは長谷工Gの一員／ - 大手ならではの制度・環境のもと、 あなたの経験を活かして働けます◎ - 大手グループならではの制度整備や 働きやすい職場づくりにも携われる環境です。 給与計算や労務管理など、これまでの経験を活かしながら、 さらにレベルアップを目指したい方にぴったり。 ⭐大手グループで経験を活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ウッドフレンズグループは、 長谷工Gの一員として、個人の成長を促す環境と チャレンジできるフィールドの両方を兼ね備えた企業です。 周囲のサポート体制も整っているため、 新しい挑戦も安心して始められます。 ⭐プライベートも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■完全土日祝休み ■年間休日121日 ■GW・夏季・年末年始休暇 友人や家族とも予定も合わせやすく リフレッシュする時間もしっかりとっていただけます。 社員の中には、連休を活用して海外旅行に行く人もいます。

✨年間休日120日✨設立から72年ずっと、黒字＆無借金経営を継続中！

仕事内容 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【縁の下の力持ち！】 家づくりの流れを支える 調整役（工程管理スタッフ） ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ☆･＊｡･─────────────── 私たちについて ───────────────･｡＊･☆ 当社は、設立から72年の長きにわたり、 木材・建材を扱う専門商社として、住まいづくりをサポートしています。 ●木材・建材を販売する商社機能 ●プレカット建材を作るメーカー機能 ●工務店様の設計支援などの業者支援機能 これら3つの機能をワンストップで提供できるのが、山西の強み。 工務店様やハウスメーカーから家づくりに欠かせない存在として、日本トップクラスの企業として、頼りにされています。 設立から72年ずっと、黒字＆無借金経営を継続中。 今回は、そんな当社の信頼を支える「工程管理」のポジションを募集します。 ☆･＊｡･─────────────── 業務の具体的な流れ ───────────────･｡＊･☆ このお仕事は、プロジェクトの“司令塔”として、 社内外の各部門やお客様のスケジュールを組み、 遅延なく材料や情報が届くよう管理・調整していく役割です。 ▼あなたが担う重要なミッション▼ ❶ 進行状況を“見える化”する社内管理 ・実績数字のまとめ（売上実績表） ・物件ごとの進捗追跡（申請～売電開始までの流れを把握） ・全体の工事計画の策定と更新（工事予定管理表） ❷ お客様や現場との“橋渡し役” ・正確なコスト計算（見積もり作成） ・事前に必要な打ち合わせや、現場での調整 ・資材が遅れないための手配（発注業務） ・工事全体スケジュールの調整と管理 ☆･＊｡･─────────────── 感謝と共に感じる確かな手応え ───────────────･｡＊･☆ 仕事が一段落し、お客様から 「あなたのおかげで、本当にスムーズだったよ！」という感謝の言葉をもらえた時。 派手なことはしなくても、自分の存在が確かに役に立っていると実感できます。 この小さな喜びと、人との温かい繋がりが、 「また明日も頑張ろう！」というエネルギーへと変わっていく。 それがこの仕事の魅力です！

【上場グループ】店長・バイトリーダー・SV経験活かして、仕事とプライベートの両立を。

仕事内容 店長、リーダー、SV。スタッフの生活を背負い、現場を回す毎日は充実していた。 けれど、これからの長い人生をふと思う。 「この先ずっと、今のまま続けられるだろうか」 仕事の手を抜きたいわけじゃない。むしろ誠実に、丁寧に向き合いたい。だからこそ、今の働き方は変えたい。 良い仕事は、心のゆとりから。 そのまっすぐな情熱を、もっと強固な舞台で活かしませんか。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― ■ 17時半、仕事のスイッチを切って「自分の人生」へ。 官公庁のプロジェクト運営のため、突発的な呼び出しや無理な納期はありません。 ・17時半定時（残業1日30〜45分程度） 月平均10〜15時間と非常に少なめです。 ・土日祝休み（年間休日124日） 週末は心身を整え、大切な人と過ごす時間に。 ・産育休復帰実績100％ 男性・女性問わず取得・復帰しています。実際に時短勤務で復職し、第一線で活躍している仲間がいます。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― ■ 東証プライム上場グループという「盾」。 母体は、東海エリアのインフラを支え続ける「NDS株式会社」。 東証プライム上場「コムシスホールディングスグループ」の一員として、圧倒的な安定基盤があります。 将来への不安を、「ずっとここで働こう」という確信に変えられる環境です。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― ■ 新事業を創る「挑戦の矛」。 現在はオフィス派遣と住民サービスが主軸ですが、 今後は「施設管理（体育館等の運営）」や「自社BPOセンター」を立ち上げます。 特に店長やSVとして培った管理能力は、私たちの現場で即戦力となるスキル。 上場企業の安定の上で、新しい仕組みを創る刺激を誠実に楽しめます。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― ■ キャリアを重ねるほど、未来は明るい。 正直にお伝えします。入口の給与は決して高くありません。 ですが、事業を拡大中の今、リーダー（係長級）への道は大きく開かれています。 リーダーになれば、年収500万円以上も可能です。あなたの経験を、目先の金額ではなく「未来」のために投資してください。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【仕事内容の詳細】 NDSグループの安定基盤のもと、名古屋市などの官公庁プロジェクトの運営管理をお任せします。 入社後は、部長と共にプロジェクトの全体像を把握することからスタートしましょう。 ■ 運営の準備（上流工程への挑戦） ・情報収集・入札準備 自治体のニーズを把握し、プロジェクトの提案・見積もり（積算）を行います。 ・運営計画の立案 落札後、円滑に現場を回すためのルール作りやマニュアル整備を行います。 ■ 現場の管理（スタッフさんへの寄り添い） ・スタッフマネジメント 採用・研修、シフト作成、日々の面談。 ※現場スタッフは主婦層の方が多く、一人ひとりに寄り添ったフォローが大切です。 ・クライアント対応 自治体の担当者様への進捗報告や、より良いサービスのための改善提案。 ■ 新しい柱を創る（事業拡大のワクワク感） ・新規事業への参画 計画中の新規プロジェクトの立ち上げメンバーとして、アイデアを形にする機会もあります。 ＜主なプロジェクト例＞ 大学や行政機関におけるオフィスワーク 政令指定都市の各区役所での住民サービス窓口 マイナンバーカード関連の交付・説明業務 補助金・給付金関係の審査受付 確定申告や選挙関連、施設管理など

「絶対に一人前にする」1年後には年収700万円可★未経験歓迎

仕事内容 「入社したら、絶対に一人前にする」 70年黒字経営の老舗建設会社で、 あなたのキャリアを盤石にしませんか？ - ＼ 業界では珍しい土日休み ／ 仕事とプライべートをきっちり分けられて メリハリをつけて働けます！ - 【おすすめポイント】 ・デザイン性のある建物の施工に 携われてやりがい◎ ・未経験でも1年後には 年収700万円も可能！ ・個々に合った指導で安心！ 資格取得手当もあり！ ・1級・2級施工管理技士資格取得支援制度あり！ ・手当充実&長期休暇もあるので 安定して働けます◎ - ///////////////////////////////////////////////// 給与：月給30万円～80万円 勤務時間・曜日：8：00～17：30 休日休暇：週休2日制（土日） ■月に1～2回土曜出勤あり （会社カレンダーあり） ■年間休日110日 ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、 有給休暇、お子様イベント休暇 ///////////////////////////////////////////////// - 【仕事内容】 オシャレでデザイン性の高い現場の 管理業務担当者とのお打ち合わせを お任せします！ →1年目は、具体的に安全管理、 職人さんとの打ち合わせ、 工程確認、図面チェックなど 主にサポート業務を担当していただきます！ お施主様に「ありがとう」と 感謝していただき 信頼してもらって紹介を頂けたときは かなりのやりがいがありますよ！ 当社はオシャレでデザイン性の高い現場を 管理することが多いため より豊富な知識と技術が身に付きます。 オシャレでデザイン性の高い建物に 満足してくださるお施主様も多く 私たちも毎回の建物の完成が 非常に楽しみで 新鮮な気持ちで施工を進めています。 自社ブランドの 「SHERLOCK HOMES (シャーロックホームズ)」も大好評◎ 多くの受注をいただき 今回は増員の募集となります。 是非ご応募ください！ - 【未経験の方も大歓迎】 施工管理未経験の方や 他の業種からの転職も大歓迎！ 実際に未経験から始めたスタッフも多く 初めてのお仕事にチャレンジする 不安な気持ちも理解しています◎ 安心してお仕事がスタートできるように 先輩がしっかりとサポートします！ オシャレなものを建てたい！届けたい！ の気持ちがあれば大丈夫です◎ 無資格の方も 1級・2級建築施工管理技士の 資格取得支援制度があります！ 頑張った分必ず還元！ 給料も上がっていきます！ だから長続きするスタッフが多数活躍中！ ＜働くスタッフにインタビュー/入社2年目＞ Q. あなたの最大の成長は？ 常に次の工程を考えて準備をして、 トラブルを未然に防ぐための段取りを 組めるようになったことです！ - 【職場の雰囲気】 20代30代40代まで 幅広い年代のスタッフが活躍中。 先輩後輩関係なく みんなで助け合って仕事を進めています。 それぞれに合った指導をしていきますので 未経験の方も自分のペースで 仕事に慣れていただけますよ◎ 従業員が働きやすいように 無理のない人員配置と 余裕のあるスケジュール管理を しておりますのでご安心ください！ またお子様イベント休暇 (運動会、参観会等応相談）もありますので 家族との時間も大切にしたい方 にもおすすめです！ - 【当社について】 個人住宅、マンション、オフィスビル、 商業施設、病院、福祉施設、店舗、工場、 倉庫などの幅広い建築物の企画、設計、 施工、メンテナンスを行っております。 更なる成長のため自社ブランドの 「SHERLOCK HOMES (シャーロックホームズ)」も展開。 個性的で豊かな暮らしを 叶えられると好評です。 - 「人生一度きり。今より充実した 生活とスキルを、ここで手に入れてほしい」 これは、当社が創業から70年間 無借⾦で健全経営を続けてこられた 理由であり、社員への約束でもあります。 私たちは、ただ利益を追い求めてきた わけではありません。 「社会のためになりたい」 「社員も幸せになってほしい」 この強い思いがあったからこそ、 私たちは成長し続けられました。 さとう建設は、社員を家族のように 大切に考えています。 だからこそ、入社してもらうからには、 ” 絶対に一人前になってほしい ” 。 そのための育成には、一切の妥協をしません。 「入社したら、絶対に一人前にする！」 「入社したら、独りぼっちにはさせない。 この会社でずっと働きたいと思わせる！」 ＿＿これは、社長からの揺るぎない約束です。 HP：https://sherlockhomes.jp/ - TEL: 052-321-8586 (採用担当まで) -

⭐わくわく業務で好条件⭐賞与年４ヶ月✨年休127日・土日祝休

仕事内容 ―――――――――――――――――― ⭐人気の理由は“働きやすさ”にあり⭐ ―――――――――――――――――― ✅【賞与年4～6ヶ月】＋【月給25万円以上】 ⇒ 安定した収入がしっかり確保できます♪ ✅取引先は『名鉄バス』『はとバス』『鯱バス』など業界大手！ ⇒ 長年の信頼関係があるので、営業のしやすさもバツグンです✨ ✅【年休127日】＋【完全週休2日制（土日祝）】 ⇒ 「もっと休みがあったらいいのに…」そんな方にピッタリ！ 家族や友人との旅行・趣味の時間もたっぷり♪ ✅【残業は自分で調整可】／【休日出勤ナシ】 ⇒ スケジュールは自分で調整OK！ゆえに・・・ 仕事終わりにジムやご飯も余裕で間に合います◎ ―――――――――――――――――― ⭐“営業らしさ”に不安がある方も安心⭐ ―――――――――――――――――― ✅ノルマなし！目標に応じた柔軟な評価制度 ⇒ 数字だけでなく、取組み姿勢や工夫もきちんと評価♪ 「いつの間にか成果が出てる」そんな働き方ができる環境です。 ✅固定残業代（20h分）あり＆満たなくても全額支給！ ⇒ 実際は残業少なめなので、時間も気持ちも余裕が持てます☆ ✅“成長”できる環境もポイント ⇒ お客様への提案・企画も自分で考えられる裁量ある営業スタイル！ 自分のアイデアで内装がカタチになっていく楽しさがあります♪ ―――――――――――――――――― ⭐柔軟な働き方が可能⭐ ―――――――――――――――――― ✅有給取得しやすい！（午前・午後の分割もOK） ⇒ 午前だけ働いて午後から旅行へ…なんて社員も♪ ✅社用車貸与＆直行直帰OK ⇒ 駐車場完備＆交通費も全額支給！名古屋ではちょっと珍しい“クルマ通勤OK”な会社です！ ―――――――――――――――――― ⭐ユニークな福利厚生も充実⭐ ―――――――――――――――――― ✅生活支援もバッチリ！ ・家族手当（配偶者：月3万8000円） ・出張手当（宿泊費：1万3500円）※宿泊費に応じて相談OK！ ✅高級リゾート「エクシブ」の利用OK！ ⇒ ご家族へのご褒美にも♪ ✅育休取得多数実績あり ⇒ ライフイベントを大切にできる社風が根づいています♪ ◆◇当社について◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 観光・路線・高速バスなどの「内装」を専門に扱う業界トップクラスの専門商社です。 座席シートやカーテン、床材、テーブルなど、バスの内装すべてを提案しています。 お取引先は全国のバス会社・ディーラー・メーカーなど。 業界で当社を知らない会社はほとんどありません。 ◆◇仕事内容◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新車導入や内装リニューアルのタイミングで、当社製品を提案します。 ルート営業中心なので、お客様との信頼関係が大切です。 ＜主な業務＞ ・内装素材・デザインの提案 ・見積書作成／発注手配 ・サンプル提供／受注フォローなど ★訪問は1日5～10件程度 ★見積依頼は原則即日対応 ★月2回程度の出張あり（1～3週間） ★直行直帰スタイル／出社は月1回程度 「出張先では観光を楽しむ余裕もありますよ♪」 ◆◇やりがいPOINT◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 営業スタイルも提案内容も“自分で考えて動ける” ✅ オリジナルデザインや新製品の提案も可能！ ✅ 自分のアイデアが形になり、街を走るバスになる感動 ▼例えば… ・抗ウイルスカーテン ・飛沫防止シールド ・置き去り防止装置 など 時代に合わせた提案の幅が広がっています！ 「営業職だけど、プライベートも充実させたい」 「数字に追われず、やりがいを感じる提案がしたい」 そんなあなたに、きっとピッタリの職場です◎

未経験OK！ゆる面談！20代活躍中！私服OK！

仕事内容 面接じゃない！超・カジュアル面談で ITデビューの不安、解決しませんか！？ 「プログラミングって難しそう、、」 「どんな人が働いているの、、」 IT業界に興味はあるけど、 不安や疑問だらけのあなたへ！ 私たち株式会社エルは IT業界デビューの不安を解消するための、 パン＆飲み物食べ飲み放題の 「超・カジュアル面談」を実施しています！ 参加は私服でOK！ スーツ不要、いつものスタイルで！！ 履歴書・職務経歴書は不要！ もちろん質問はなんでもOK。 面接ではなく、 お互いのことを知るためのゆるーい時間です。 「パンを片手に、ざっくばらんに。」 まずは気軽に来て、 当社の雰囲気や研修の様子を 自分の目で見てみませんか？？ 応募時の備考欄に、 食べたいお菓子を書いてもらってもOKです！！ ↓↓↓以下仕事内容本文↓↓↓ 「ああああああああああああ ネジが不良になってるうううううううう」 深夜の工場で働いているスタッフさんが そんな悲しい叫びを響きわたらせることがあります。 原因は不良品の大量生産。 夜勤だと一人で沢山の機械を見ることも多く 機械の不調に気付けないのだとか。 工場の部品が不良品になる理由も様々。 振動で落ち着かない環境。 熱すぎる温度。 相性のわるい油などなど。 「そりゃ不良にもなりたくなるわ」 って理由が出てきます。 これらを分析して不良が大量発生しないように 最初の一つめで止めることが当社の仕事のうちの一つ。 今回募集するのは、実際に不良品になった瞬間に 機械が止まるようにするプログラマー。 「プログラミングって難しいんじゃないの？」って思うかも。 でも、そこは安心してください。 未経験者の皆さんは 会社が新規事業として立ち上げる計画の 自社運営のITスクールのカリキュラムを無料で学べます。 （もちろん勤務時間内で給与を完全支給！） だから経験は要りませんし、 3ヶ月も経てばPGとして活躍できるように。 文系・理系、未経験など、やる気があれば問題なし。 これからの時代、 プログラミングやシステム開発のスキルがあれば、 食いっぱぐれることはまずありません。 当社の求人を知って面白そうって思った人や 仕事に興味を持ってくれる方を求めています。 IT業界デビューの第一歩目として当社で働いてみませんか？ 【主な仕事内容】 各種システム開発。未経験の方はまずプログラミングを教え、 慣れたらテスト作業を任せるなどしていきます。 具体的には… メーカーで発生する不良品を減らし、生産性を向上させたり そこで働く人たちの生産性を向上させるためのスケジュール管理などを プログラムの力によって実現させます。 話題のIoTやIoPにも関わる最新の技術にも携わります。 ■パソコンスキルを知るところからスタート！ 「パソコンの電源を付けられるレベルなのか」 「インターネットで、何かを検索して調べられるレベルなのか」 などを知り、お互いのギャップを埋めます。 入社後は「本を読むこと」から。 キチンと本を読みコードをどんどん打つ事を 自らスケジューリングして進めていきます。 ■基礎を身に付けて慣れてきたら、 実際にシステム開発やプログラミング業務を担当します。 まずはOJTで先輩と一緒に仕事をしながら覚えていきます。 先輩を補助する形で簡単な仕事から任せていくので 「エクセルでキレイに資料をまとめる作業」や 「システムが動くかチェックする確認作業」を通じて 仕事の大体の流れが分かってくると思いますよ。 ■10日でJavaが書けるようになる！ 「ジャバってなに？」って思ったそこのあなた！ 独自の方法でイチからお教えします！ 入社後、約2週間で「自然と」Javaが書けるようになります！ 楽しみにしていてくださいね♪ ＜この仕事を通して身に付くこと＞ プログラミング言語を覚えられる！ まずはC言語、SQL、Java、HTML、CSSなどの 基本を身に付けるところからスタート！ 難しいと感じるかもしれませんが、先輩も未経験から始めた人ばかりです。 実はそんな先輩たちが作ったIoTの開発実績が、なんと経済産業省の全国紙で紹介されました！ 楽しく仕事をするというスタンスで、高い技術力を未経験から身に付けてくださいね。 ※プロジェクト先は名古屋市・尾張などがあります。

Web面接OK | 20代大活躍 | 年間休日125日 | 月給25万〜48万円

仕事内容: "／⋰ 完全未経験からWEBデザイナー始めてみませんか WEBデザインやHPの制作をお任せいたします！ 「未経験だから不安…」という方もご安心ください！ 今活躍している先輩社員の9割は未経験入社です！ ＼⋱ ✼┈ ＡＬＯ’Ｓで働く魅力┈✼ ❏完全週休二日制 ❏年間休日125日 ❏完全未経験OK ❏髪型・髪色自由 ❏男女比4:6 ❏手厚い研修制度 ❏平均年齢26歳 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ▽仕事内容 ・各種HPのデザイン ・コーディング ・ホームページの修正・運用 ・各種システムの設定 少し難しいように見えますが、ご安心ください！ 実際のWEB案件に携わりながらの研修になるので、 実務をこなしながらスキルアップできる環境です！ 独り立ちまでは平均約3ヶ月♪"

【経験者優遇】経験を活かして活躍できる！｜昇給・賞与あり｜土日祝休み｜キャリアアップ支援制度充実

仕事内容: ／／ 業績向上により 土地家屋調査士業務に携わる 経験者スタッフを 増員募集中！ ＼＼ 不動産取引の前提となる重要な業務の 土地の境界確定に関する 土地家屋調査士業務をお任せします！ 培ってきた経験と技術を 存分に発揮できる環境で 活躍することができます✨ ▼仕事内容 ・お客様からの依頼受付 ・土地の境界測量業務 ・CADを使った製図業務 ・役所での確認手続き ・各種申請書類の作成 など 測量と製図の比率は半々くらいです。 対象エリアは 名古屋市を中心とする愛知県内で、 遠くても岐阜県・三重県の日帰り圏内。 1人が担当するのは月4～5件です。 現在の測量機器は全てデジタル対応で、 データも自動記録されるため 効率的に作業できます◎ ▼当社について 不動産に関する総合的なサービスを提供する かさぎグループの一員として、 長年にわたって地域の不動産業界を支えている 安定した経営基盤を持つ会社です。 経験豊富なベテランスタッフとの連携により、 高品質なサービスを提供しています。 スタッフ間のコミュニケーションが活発で、 分からないことは気軽に相談できる環境です♪ ≪先輩スタッフインタビュー≫ Bさん(入社3年目)/ 30代 面接時の事務所の雰囲気で 入社を決めました！ 社長との距離が近く、 困ったことはすぐに相談できて、 業務・プライベート共に 柔軟に対応してもらえます。 お盆・正月・GWが連休で、 資格取得もサポートしてもらえるし、 自分の意見を伝えやすい職場で 働きやすいです♪

【経験者募集】スキルを活かしてキャリアアップ✨手当多数あり✨

仕事内容 ★:・.――――――――――――.・:☆ ⛳飲食店の魅力をデザインで伝える ⛳スキルを活かしてキャリアアップ ⛳年2回の評価制度でモチベーションUP ★:・.――――――――――――.・:☆ 新店舗やPB商品のパッケージデザイン あなたのデザインが"お店の顔"に✨ 現場と創る… アクティブグラフィックデザイナー募集！ 全国展開する飲食店の 販促物デザイン中心に 企画から制作まで一貫して 携わっていただきます。 店舗の「生の声」を直接聞き、 デザインの力で売上貢献を目指す、 やりがいのあるお仕事です！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 《具体的には》 ✅販促物の企画・デザイン制作 ┗広告・ポスター等、飲食店の魅力を 引き出す販促物の企画・デザイン全般。 ✅コミュニケーション･ヒアリング ┗店舗担当者とのオンラインや電話での 打ち合わせが中心。店舗訪問や対面で 現場の空気感も体験できます。 ✅デザイン意図の共有と調整 ┗企画意図を理解し､店舗の要望を汲み取り､ 売上に繋がるデザインを提案・制作。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

好きという気持ちや、独学の努力を活かして成長できる職場です。

仕事内容 ✅業界でも珍しい！おすすめポイント （1）年功序列や過去の経験ではなく、あなたの“中身”や“伸びしろ”を大切にします。 （2）資格手当は「毎月」＋「継続」支給 一時金ではなく、毎月の給与にしっかり反映。長く安定して収入アップ！ （3）資格取得も会社が全力支援 推奨資格には書籍購入・受験料を全額サポート。参考書のプレゼントあり！ （4）自作PCや独学経験も立派なアピールに 「趣味で組んでます」も立派な経験！プログラミングコードが好きな人、ぜひ来てください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「プログラミングが好き」その気持ち、大切に育てていきませんか？ 未経験からのチャレンジも、私たちは“今のあなた”の意欲をしっかり見ています。 IT業界は日々進化しており、学び続ける姿勢が何より大切です。 当社では、資格取得支援や書籍購入補助などの制度も充実。 先輩たちも日々スキルを磨きながら活躍しています。 「意欲はあります」「入社後に勉強します」その意志は出発点として大切ですが、当社のように技術を武器に働く環境では、その意欲が“行動”や“実績”につながっているかがポイントになります。 準備が不十分なまま現場に出ると、つまずいてしまうことも。 「好き」がプレッシャーに変わってしまうのは、私たちも望んでいません。 だからこそ、入社前から少しずつでも学びを重ねている方と、一緒に成長していきたいと考えています。 たとえば、こんな経験がある方は歓迎しています。 ・独学で基礎情報技術者やOracle Java SE Bronzeを取得した ・Java apiを読めるように勉強した ・eclipseをインストール済みで、クラスの概念を勉強している ・プログラミング教室で学び、アプリを複数開発した このくらいの経験があれば、プログラマーとしての素地は十分です。 「まだできていない…」という方も、これからの行動で十分追いつけます。 実際に、一度目の応募後に努力を重ねて再挑戦し、入社した先輩もいます。 あなたの「好き」を、ぜひ実績という形にして、当社に来てください。 その一歩を、私たちは全力で応援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【あなたの熱意が、ちゃんと届く職場です】 ✅「実力をつけたい」「もっと稼げるようになりたい」——そんな前向きな気持ちを、私たちは大切にしています。転職回数や学歴ではなく、今のあなたをしっかり見て、受け止めます。 ✅エンジニアとして成長するために、働きやすい環境づくりを一緒に考えます。 ✅資格手当は毎月の給与にプラス。頑張った分が、ちゃんとカタチになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社したら…】 ▼入社後３ヶ月をめどに研修を実施。以下のような項目を学び、各現場に向かいます。 ・要件定義、基本・詳細設計、プログラミング、テストといった開発の一連の流れ ・現場で使うプログラミング言語の読み方の習得（VB.net、Java、SQLなど） ・「電卓を作ってみよう」など簡単なプログラミング実習 ▼開発しているアイテムは銀行・会計関連のシステムが中心。まずは比較的慣れているプログラミングからスタートします。 ▼慣れてきたら徐々にレベルアップしましょう！

未経験からライフラインを守る技術者に！完週休2・土日祝休み

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅地域の水道インフラを守る仕事 ✅未経験からプロの技術者になれる！ ┗丁寧な教育サポートあり！ ✅ワークライフバランスも抜群 ┗ 年休120日以上/土日祝休/残業なし ✅直行直帰OK！事務所出社はほぼなし ✅生活に欠かせない、社会に役立つ仕事 ━■━■━■━■━■━■━■━■━■━ 【仕事内容】 - 長期キャリア形成のため 35歳以下の募集 - 官公庁から依頼を受け、 水道施設や地中の水道管を 調査・点検を行います。 調査・点検は地上からの作業です。 当社の技術では道路の掘削はせず 埋設物や漏水場所の特定が可能です。 あなたの日頃の調査や点検業務が 断水や災害時の復旧などにも役に立つデータとなります。 蛇口をひねったら水がでてくる、 そんな”当たり前”を守る仕事です。 ＜具体的には＞ 地上での作業です。 ◆水道管の調査（保守点検・診断） ◆漏水調査（専用探知機を使用） ◆水圧・流量測定 ◆管路探査 など ★調査は2人1組で実施！ 先輩と一緒にスタートするので 未経験でも安心です。 3～5年でリーダーも目指せます - ★水道インフラを支える技術者は みんな未経験からのスタートです 研修や勉強会などを通して 一人前の技術者に成長できます ★当社の技術は業界トップクラス 様々な想定・調査機器や工法を学び 地域社会に役立つ仕事ができます - ＜短期出張あり◎＞ 調査の範囲は、 愛知・三重・岐阜エリア。 さまざまな場所に行けるので、 早めに仕事を終えたら その土地の観光も楽しめます◎ - ━■━■━■━■━■━■━■━■━■━ ■未経験からプロの技術者に成長！ 「水はどんなルートで供給されるか」 など、まずは研修で水道の基礎や 調査に使う機器について学び、 その後、先輩の調査に同行します。 一人前になるまで、3～4年かけて じっくり育成しますのでご安心ください。 20～30代が活躍中！フレッシュな職場です。 ━■━■━■━■━■━■━■━■━■━ ■ワークライフバランスを大事にできる 勤務時間は9〜17時の実働7時間。 残業はほとんどなく、直行直帰OKなので、 自分のペースで働けます。 「社会に貢献したいけれど、 プライベートも大切にしたい」 そんな想いを叶えられる場所です。 ”ちゃんと働いて、ちゃんと休む” そんな当たり前を大切にしませんか？

創業1919年の老舗企業！機器のメンテナンス業務の経験者大募集！安定感のある会社で働きませんか？

仕事内容 機械メンテナンスの経験が活かせる！未経験・第二新卒歓迎！ 主に病院やクリニックなど、お客様に導入した医療機器・システムを担当する サービスエンジニアのお仕事です。 【具体的には】 メーカーからサービス委託を受けた医療機器、ソフトを中心に、 メンテナンスや保守業務を行います。 IT時代に必要なネットワークスキルが身につきます！ 専門知識が必要な医療機器ですが、一つ一つ丁寧に教えていきます。 必ず講習を受けてから当該機器を担当するので、 経験の浅い方や未経験の方も安心してください。 ワキタの医療機器のサービスエンジニアは機器の修理という技術面だけでなく、 営業補助、納品設置、アフターフォロー、定期点検、保守など様々なシーンで ご施設とのパイプ役を担うコミュニケーションの力が活かせるやりがいのある大切な仕事です。 ＜1日の仕事の流れ＞ 【9:00】出社 AMは緊急修理対応がなければ社内修理作業、 打合せ、勉強会、事務処理 などが中心です 【11:00過ぎ】オフィス出発 担当のクリニック、病院施設へ（平均2～3件） 定期点検作業やメンテナンス アフターフォローなど 【17:30頃】帰社 報告や明日の準備 【18:00～18:30頃】帰宅 ＜先輩スタッフからの一言！＞ 【Hさん（12年目／メディカル事業部】 お客様に購入して頂いた機器の設置から 取り扱いフォロー、故障時の修理対応、 保守点検業務、顧客管理などお客様との関わりが多く、 会社としての評価に直結しているため、 お客様と付き合っていく上で重要な仕事になります。 また技術サービスの提供だけではなく、 保守契約の提案や、修理時の見積作成など 営業に近い業務をすることもあります。 私が所属している技術サービス部では、 お客様の声に真摯に向き合い、満足して頂くために １つ1つ丁寧に業務を進めていくことが重要です。 多くの先輩社員が文系出身で、経験や知識がなくても大丈夫。 1から丁寧に教えていきます。 ＜当社について＞ 創業1919年、100年以上の歴史ある商社のため、 業界内での認知度は抜群です！ 医療機器の市場は今後も成長傾向にあり、 安心して働いていただけます。

最先端の機器でデジタル測量にチャレンジ！20～30代活躍中！

仕事内容 「最先端技術に興味がある」 「測量って難しそう…」 「資格がなかったらできないんじゃ…」 上記のようなイメージを持たれている方が多いのではないでしょうか。そんな方にぜひお伝えしたい！ 今、測量は「デジタル測量」へと変化。 従来の測量とは違い3Dスキャナなど、最新のデジタル技術を使って地形を正確に記録。 国が推進する分野のため需要も高く、安定性も抜群。 何よりも全くの未経験から資格もなしにチャレンジできる仕事になりました。 「技術を身につけたい」 「手に職をつけたい」 そんな方にはぴったり。 現場での撮影とPCでのデータ処理を組み合わせた“スマートな仕事”で、若いうちから市場価値の高いスキルを獲得できます。 弊社は”3D測量”による業界DXの 最先端業務を行なっていることにより、 お客様からのご依頼が急増しており、測量エンジニアが不足。 現在、戸建て住宅だけではなく、非住宅分野への事業拡大も進めているため 3Dデジタル測量技術の需要は今後ますます大きくなると見込んでいます。 そのため、将来性・安定性ともに 非常に高い分野であると自信を持っています。 地元で働きたい方も大歓迎です♪ 20代から全くの知識なしで弊社に飛び込んできたスタッフも大活躍中！ 【仕事内容】 地上型3Dレーザースキャナーを用いて、戸建て住宅の建設に欠かせない基礎データを高精度で提供して設計、施工の向上に貢献できる仕事です。 【具体的な業務内容】 ・最新鋭の設備(3Dスキャナー)を使用し、 戸建て住宅を中心に地形の高さ、長さ、面積などを測量、データ収集 ・ベトナムのCADセンターへの作図指示業務、またそれらの成果品のチェック及び納品業務 測量機械を使用すると、人の経験値・技量に左右されない図面が作成できます。 業務は簡略化されていますが 経験知識を積み、最新技術を使いこなす力を 身につけられるため、 市場価値を高めることも可能です！ 「営業活動や工務部門の打合せなど、 部門を問わず活用できる測量」 それが当社の測量です。 【仕事の特徴】 ◎CADスキル不要！ 海外CADセンターとの分業に成功 ◎圧倒的スピード！ 従来の測量：現場作業4～6時間 →当社3D測量：半分以下の2~3時間！ ◎大手ハウスメーカーから反響大！ 測量結果は設計者にだけ必要な情報？ いえ、違います。 住宅販売部門や工務部門など 「部門を問わず活用できる測量」として 当社の3D測量はご好評いただいており、 年間1万件を突破する勢いの 反響をいただいています。 ◎デジタルツインサービスも提供中！ 3D測量に更なる付加価値をプラス。 当社の3D測量は業界を変えることが可能です。 ＜従来の測量と当社の3D測量とはここが違う！＞ ◎最新の3Dレーザースキャナーが 敷地全体を空間ごと観測！ 圧倒的な情報量と精度！ 数分間で数億点の3D点群データを取得。 図面と写真だけの従来測量とは情報量の差は歴然！ 【アピールポイント】 ・在宅ワークOK ・直行直帰OK ・フレックスタイム制で、自由な時間帯で勤務可 ・未経験から活躍可能

【経験者募集】名古屋本社勤務＊転勤なし＊残業月15h程度

仕事内容 当社の情報システム室メンバーとして、社内IT環境の整備・運用全般をお任せします。 現在、当社では基幹システムリニューアルという重要な変革プロジェクトが進行中です。 この大掛かりな取り組みに伴い、社内リソースがプロジェクトに集中しています。 そこで私たちは「即戦力」となるあなたの力を求めています。 これまでの経験・スキルを存分に生かし、 将来会社の未来を形作る中心メンバーとして活躍しませんか？ - 【主な業務内容】 ・パソコン・スマホのキッティング、MDM管理 ・基幹システム（販売・生産・会計等）の保守・運用 ・Windowsサーバーやネットワークのメンテナンス ・外部ベンダーとの折衝・進捗管理 ・社内ポータルサイトやワークフローの構築・改修 ・各種ツール導入検討、障害対応 など ★希望や適性に応じて、社内システム開発や動画編集などにもチャレンジ可能です。 ★今後はクラウド化やセキュリティ強化など、次世代IT基盤づくりも計画中。 経験を積みながら“情シス×DX推進”へキャリアを広げられます。 【ポイント】 ・基幹システム刷新プロジェクト進行中！DX推進の中心メンバーとして活躍できます ・20代の若年層が活躍中！少人数チームで裁量大 ・年間休日124日・残業月15h以内・在宅勤務OK ・ニッチな業界でトップクラスのシェア！安定基盤のもと様々なチャレンジが可能 - 【会社概要】 株式会社ベルテクノは1957年創業。 ステンレスパネルタンク分野で国内トップクラスのシェアを誇るメーカーです。 安定した経営基盤のもと、「働きやすさ」と「挑戦できる環境」を両立しています。

長谷工グループ／20～40代活躍中／年収450万円以上

仕事内容 ✅経験が活かせる ✅完全週休2日制／年休121日 ✅経験者優遇！スキルを活かせる環境 ✅国産ひのきを使った優しい家づくり ✅業界大手・長谷工グループの安定基盤 私たちは、国産の木材「ひのき」を活用した、 環境にも人にもやさしい家づくりに力を入れています。 今回募集するのは、 木造住宅に特化した品質検査のポジションです。 - ひのきの家を守る品質検査 経験を活かして“確かな住まい”を支える仕事。 - ウッドフレンズグループが設計・施工する 分譲住宅の検査業務をお任せします。 施工精度を守るための最終チェックとして、 現場での品質を支える重要な役割。 経験を活かして即戦力として活躍いただける環境です。 木造軸組（金物）工法の戸建分譲住宅の品質検査に特化したお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・各工程における検査業務 ・引渡し前の最終検査 ・各施工業者への技術指導 ⭐高品質×効率化の両面を実現◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すべての住宅に国産ひのきを使用し、 木のぬくもりと調湿性を活かした設計。 お客様目線を重視し、一棟ごとに 設計・デザインを行っています。 管理のデジタル化や省力化も進んおり 品質と効率、どちらも妥協しません！ ⭐⻑谷工グループの安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界大手・長谷工グループの一員として 安定した経営と働きやすい制度が整備。 品質検査の経験を活かしながら 安心してキャリアを築ける環境です。 福利厚生や教育制度も充実しています。 【ウッドフレンズグループについて】 ウッドフレンズグループは、長谷工グループの一員として、 安定した基盤のもと事業を展開。 「たしかな性能」「ほんもの素材」「美しい暮らし」をテーマに、 住まいづくりに丁寧に取り組んでいます。 原木の仕入れから加工までを自社工場で一貫して行い、 構造体にはすべて国産ひのきを使用しているのも特徴です。 グループの信頼性と、実直なものづくりの姿勢を大切にしながら、 高品質で暮らしに寄り添う住まいを提供しています。

■経理実務経験2年以上■7月移転の新オフィス■研修や勉強会も多数あり■完全週休二日制(土日祝)

【仕事内容】 ＼7月移転の綺麗な新オフィスで働ける✨／ 採用コンサルティングをはじめ、システム開発・定着支援サービスなど、採用支援を軸に事業展開しているHR系ベンチャー企業です。 今回、バックオフィス体制の強化に向けて、経理・請求管理業務を担う中核メンバーを募集します。 ■具体的なお仕事内容 請求書作成から月次決算まで、幅広くスキルアップできるポジションです。 ・月次、年次決算に向けた集計や会計ソフト入力 ・銀行、税理士とのやり取りやデータ準備 ・インセンティブ（歩合）計算・集計 ・売掛金、BS（貸借対照表）管理表の更新 ・請求書作成業務 日々のルーティンワークだけではなく、改善や仕組みづくりにも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 【こんな方にピッタリです⭕️】 ・変化と成長を楽しめる方 ・仲間と本気で成長したい方 ・迷ったらやる精神で、物事に取り組める方 ・経験を“数字のチェック”だけに留めたくない方 “もしも"のときもチームで支え合う文化が根づいています。ムリせず働け、安心して挑戦できる環境です。 ===================== 「あなたがいてくれて助かった」 ===================== 社内のメンバーが安心して走れるのは、経理が正確にスピーディーに処理してくれているから。 請求漏れやミスが防げたとき、「気づいてくれてありがとう」と本気の感謝が返ってくることも。 表に出る仕事じゃない。でも、ちゃんと見ている人はいる。 それが、ここの経理のやりがいです。 ======================= こんなメンバーでお待ちしております！ ======================= ■社長について 40代の女性社長です。普段から、社員とのコミュニケーションも活発に行っています！ ■従業員について 従業員数：53名 ※パートの方含む 男女比：5:4 平均年齢：33歳 新卒・中途比率：3:2 ＼✨会社について、Instagramで発信中！✨／ 気になる方は、是非覗いてみてください！ ▶ID：@gsconsulting.co あなたのご応募を心よりお待ちしております！ 【求人ID-KEI】

年間休日120日＆賞与実績4か月

仕事内容 仕事内容 リゾートトラストのゴルフ事業部の 事務総合職として 人事総務業務、リスク管理業務等全般を ご担当いただきます。 ＜仕事内容詳細＞ ■人事業務 ・採用 ・労務管理 ・ゴルフ場従業員のフォローアップ研修 ・教育プログラムの作成 ・昇格制度の管理 ・面談対応等 ■総務業務 ・ゴルフ事業部組織管理 ・規程整備 ・福利厚生対応 ・人事発令 ・保険手続き ・ゴルフ事業部従業員の勤怠データ管理（約1000名分）等 ■クオリティ管理 ・ゴルフ場従業員に対する業種別、階層別などの教育･研修内容の策定と実施 ■内部統制 ・施設の巡回確認 ・監査業務のフォロー等 ■リスク管理 ・コンプライアンス管理の推進 ・業務プロセスの整備等 ※月1・2回程度の出張がございます。 ※入社後、同じフロアに所在するリゾートトラストゴルフ事業部株式会社へ出向となります。 【リゾートトラストとは】 19万人を超える会員数を誇るリゾートホテル事業の他、 ゴルフ・メディカルなど事業領域を拡大し 業界トップの地位を守り続けています！ 2023年には創立50周年を迎え、 更なる拡大を目指し挑戦していきます。

【✅年数不問の施工管理経験者歓迎！】／勤続年数長期多数！自分に合った動き方で現場を動かしてみませんか?

仕事内容: 【建物の改装・修繕作業がメインの工事部門】 大手営業所や設備会社の改装・修繕の 案件が多く、普段入ることのできない 特殊な施設の工事を手掛けています。 一般の人では知ることのできない秘密の場所が 沢山あるので、ワクワクしながら仕事ができます！ ・営業所の改装、発電所・変電所などの建物修繕 ・内装・外装・水廻り各種リフォーム工事など 【新築住宅がメインの住宅部門】 「一生ものだからこだわりたい！」という お客様の要望を聞き、こだわりの詰まった たった一つの家を創っていきます。 特に当社が手がける建物は、デザイン性が高く、 特殊な立地条件などのものがほとんどです。 それぞれの家に個性があるので、 作業をしていて飽きることがありません！ ・注文住宅の新築、増築の工事 ・内装・外装・水廻り各種リフォーム工事など

【数字より人間関係を大切に。】✅週休2日制(隔週土・日祝)✅長期連休あり(GW/夏季/冬季)✅有給休暇も取りやすさ抜群

【仕事内容】 80年以上にわたり、地域の車社会と物流を支えてきた竹川商店。 トラック・バス・特殊車両まで幅広く部品を届け、毎日の｢動く｣を支えてきました。 業績好調のため 新しい仲間を募集します！ 【✨当社のオススメPoint✨】 ✅毎年の昇給+賞与も充実 ✅有給休暇の取得しやすさ抜群！ ✅毎月3千円 書籍購入支援制度あり！ ■具体的なお仕事内容 お任せするのは、これまで長くお付き合いのあるお客様への自動車部品のご案内・ご提案、そして配送が中心です。 ・既存のお客様への配送、注文確認 ・部品の見積り作成や発注手配 ・今後必要となる部品やサービスのご案内 【お客様】 ・整備工場 ・鈑金塗装工場 ・運送会社 ・販売店 など 【営業スタイル】 飛び込み・テレアポなし。 事務所での受注業務と、時には取引先への配送の仕事で、程よく気分転換ができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一つの部品が、社会を動かす ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 車の修理に欠かせない一つの部品を届ける──それがこの仕事です。あなたが運んだ部品で、整備工場の作業が進むだけでなく、お客様から直接「ありがとう」の言葉をいただけます。 タイムリーな納品は、工場だけでなく、その先の運送会社や荷主様の業務も支えます。部品一つが、人や物の流れを動かし、地域の暮らしを支える――そのやりがいを日々感じられる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここでしか味わえない、働きやすさ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「転職して本当に良かった」「営業がもっと好きになった」そんな声が聞こえてくる職場です。 数字に追われる日々から解放され、落ち着いてお客様と向き合いながら、無理なく、安心して働ける環境が、ここにはあります。あなたも、働きやすさを実感できる新しい毎日を始めませんか。 【求人ID-TKH】

お客様と楽しく話せる方大歓迎！安定企業で営業デビューも応援♪

仕事内容 ☆･＊｡･──────────―――― ここではおしゃべり好きが最強の武器 未経験から始められる営業のオシゴト ───────――――───･｡＊･☆ 当社は木材・建材商社として設立72年の歴史を誇ります。 業界内では知名度も高く、家づくりに欠かせない存在として、工務店様・ハウスメーカー様から長年お取引いただいています。 今回は、太陽光発電の営業職を募集いたします。 ―――【具体的には】――― ▼社内向け業務▼ ・売上実績表 ・物件別工程管理表 ※申請～売電開始まで ・工事予定管理表 ▼社外向け業務▼ ・見積もり業務 ・事前及び現場打合せ ・工程管理 ・発注業務 ――――――――――――― ▶▶営業経験がなくてもご安心を！ 上記のお仕事内容を見て、 「今まで営業の仕事はしたことないし、 なんだか難しそう…」 と、不安に思われる方もいらっしゃると思います。 しかし、知識もない状態で 初めからできる人なんていません。 知識はゆくゆく身に着けていけばいいので、 最初は 「お客様と仲良くなることがお仕事」です。 おしゃべりに抵抗がなければ、 きっとすぐにご活躍いただけますよ！ 「事務職だったけど、電話対応に抵抗はなかった」 「世間話をすることが楽しくて好き」 そんな方には超オススメです♪ ☆･＊｡･────────── 設立から72年ずっと、 黒字＆無借金経営を継続中。 ──────────･｡＊･☆ ●木材・建材を販売する商社機能 ●プレカット建材を作るメーカー機能 ●工務店様の設計支援などの業者支援機能 これら3つの機能をワンストップで提供できるのが、山西の強み。 工務店様やハウスメーカーから家づくりに欠かせない存在として、日本トップクラスの企業として、頼りにされています。

年間休日118～122日／接客・販売経験者優遇！

仕事内容 ホテルマイステイズ名古屋栄のフロントスタッフのお仕事です。ご宿泊のお客様のチェックイン・チェックアウト手続きをお願いします。また館内の巡回、電話応対、電話やインターネットからの予約対応、ＰＣ操作などがあります。海外のお客様に多く利用いただいており英語が話せる方を歓迎しています。 ●充実した転勤サポート 安心して転勤いただくために会社がサポートいたします◎引っ越し代・転勤先の住宅費の半額（寮の場合は対象外）・転勤旅費・帰省旅費（月1回まで）は会社が負担します。その他、支度金10万円を支給！家具家電を揃えたり、転居先の下見の旅費にあてるなど自由にお使いいただけます。その他、単身赴任手当も◎ ●経験者優遇！未経験者も◎ ホテルフロント経験のある方は即戦力としてお迎えします。今までのご経験を活かし、マネジメントにも携わっていただきます。また未経験の方も大歓迎。百貨店、飲食店、カフェ、ファミレスなどでの接客を経験された方も活躍中です。未経験の方には先輩がフォローしながら、お任せしますので安心してくださいね。 ●ホテルマイステイズ 大都市を中心に、快適さと上質なサービスをご提供する、宿泊主体ホテル。一部、会議室や室内キッチンを備えるホテルマイステイズでは、ビジネスからレジャー利用まで様々なお客様が宿泊されます。ホテルとマンションの利便性を兼ね合わせ、ご自宅さながらのくつろぎと安らぎをお届けしています。 ◆全国転勤（グローバルマネジメント）コース 転居を伴う転勤があり、全国のマイステイズ・ホテル・グループの施設で勤務いただく可能性があります。新規開業スタッフとして立ち上げに携わるなど、ホテルビジネスのスペシャリストとして活躍してください！ 以下のコースも募集を行なっております。給与等は選択したコースにより異なります。 ・広域（ワイドエリアマネジメント）コース：指定範囲内で転勤あり ・地域限定（エリアマネジメント）コース：転勤なし、異動あり

経験者募集！財務で経営を支える✨土日休み・残業少なめ

仕事内容 ・‥…━…‥・‥…━…‥・ 単なる数字の処理ではなく、 数字で会社の未来に関われる仕事！ ・‥…━…‥・‥…━…‥・ ✅完全週休2日制（土日）・原則定時退社 ✅月給40万円～・賞与年2回 ✅退職金制度・子育て支援制度も充実 ✅決算から銀行折衝まで幅広い経験を積める ✅人材派遣×障害者支援の高い社会貢献 ＊。・──────── 経営層との距離が近い やりがいのある財務職 ────────＊。・ こもれびグループの財務担当は、 経営層と直接やり取りしながら 仕事を進められるポジションです。 作成した決算書や財務分析が そのまま経営判断の材料になります。 大企業のように業務が 細分化されていないため、 決算～分析～銀行折衝～予算管理 までを一貫して担当。 会社全体を俯瞰し、 経営に深く関わる実感を得られます。 銀行交渉ではあなたの説明が 会社の信用に直結。 税理士とのやり取りも自分で行うため、 “任される”やりがいがあります。 成長中のこもれびグループで、 あなたの財務経験を 会社の成長につながる力として活かせます。 ＊。・──────── 仕事内容 ────────＊。・ こもれびグループの 経理・財務部門（6名体制）で、 財務・管理会計担当として、 会社の経営基盤を支える役割 をお任せします。 【主な仕事内容】 ●決算書の作成 貸借対照表・損益計算書・ CF計算書作成 ●財務分析 収益性・安全性など多角的に分析 ●資金管理 資金調達・資金繰り ●利益・予算管理 計画策定・差異分析 ●銀行折衝 融資申請・返済計画 ●税理士との連携 など ✨この仕事のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ 経営層との距離が近い 多くの提案や分析が経営判断に直結。 スピーディに動けます。 ◎ 幅広いスキルが身につく 決算～分析～銀行折衝～予算管理まで 財務の上流から下流まで 一貫して担当できます。 ◎ 社会貢献性の高い事業 障害者支援という意義ある事業を、 財務面から支えるポジションです。 ◎ 成長企業での経験 急成長中の企業で、変化と挑戦を感じながら 自分の成長にもつながります。 ＊。・──────── プライベートも大切にできる 財務職 ────────＊。・ 定時退社が基本・残業少なめ・ 完全週休2日（土日）で、 オンオフの切り替えがしやすい 働き方ができます。 年間休日115日、 GW・夏季・年末年始の長期休暇あり。 産休育休の取得実績や 子育て支援制度も整っており、 長く続けられる環境です。 「専門性を活かしながら、 プライベートも大事にしたい」 そんな働き方が叶う職場です。 ＊。・──────── 当社『こもれび』の想い ────────＊。・ 就労継続支援施設や 放課後等デイサービスを運営していますが、 決してボランティアではなく、 「持続可能なビジネス」の確立を 使命と考えています。 障がいに関係なく 誰もが当たり前に助け合う社会になるよう 共に生き、共に栄え、 互いに「ありがとう」と 言い合える共存共栄を目指します。 今回採用する方には、こんな当社の思いを 一緒に支えて頂きたいと考えています。 最初は福祉業界に興味、関心がある という思いで大丈夫です。

マネジメント業務中心｜充実の福利厚生｜年間休日120日以上

仕事内容 【NEXCO中日本グループで次のステージへ】 日本の大動脈を支え、社会に不可欠なインフラを未来へ繋ぐ。 それが私たちの仕事です。 「今の職場では物足りない」と感じる方にこそ、 大きな挑戦とキャリアアップのチャンスがあります。 業界での経験は問いません！ 安定したNEXCOの基盤で、あなたの経験と技術を活かしませんか？ - ⏩平均年収789万円（2025年4月1日時点） ⏩20代・30代活躍中！ ⏩早期の昇進＆昇給も可能 ⏩土日祝休み／年間休日120日以上 ⏩夜勤・夜勤対応は原則なし！(※緊急対応が発生する場合があります) ⏩安定需要で強固な経営基盤 ⏩「健康経営優良法人」認定企業✨ - 高速道路上にある電気設備、通信設備、機械設備、建物設備の建設や保全の発注者として、計画から完成までをリードする仕事です。 基本はオフィスでのデスクワークが8割！ いずれかの事業に配属後、定期的なジョブローテーションを通し、各事業を経験することで幅広いスキルが身に付きます。 現場での経験を活かして内勤へキャリアチェンジも大歓迎！ ※自らの手で施工するような実作業は業務はありません。 ＜具体的な業務内容＞ ◆プロジェクトの企画・検討 ◆各種打ち合わせ ◆企画書や図面（設計図）の作成 ◆資材・設備等の手配や協力会社の選定 ◆各作業の進捗管理 ＜このような事業を行っています＞ ★建設事業 新しい道路をより安全・快適にするための導入設備の検討や設計など ★保全・サービス事業 既存施設や設備の長寿命化や機能向上を実現するための点検・メンテナンス・新規設備の導入の検討など ★サービスエリア事業 「もっと便利に」「もっと楽しく」を実現するための維持・管理・改修対応など ★新規事業 会社としての更なる飛躍を目指し、知識やノウハウを有効活用した新たな取り組みにも挑戦中！ 現在はソフト・ハード分野の対応に向けたプロジェクトが進行しています。 ＜このような設備を取り扱います＞ ◆料金所のETC設備 ◆リアルタイムで交通状況を伝える道路情報版 ◆各設備に電気を送る受配電設備 ◆サービスエリア内の掲示板等の設備など ✅このポジションのやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事がなければ高速道路の安定稼働は成り立ちません。 事故や災害などの万が一の際にはいち早く対応し、正常な状態に戻すことが求められます。 自身のスキルと判断で貢献し、通常稼働に戻せたときの達成感はこのポジションならでは！ 日本の交通インフラの主軸を担う大きな責任が伴いますが、そのスケールの大きさが日々のやりがいに繋がります。 ✅手厚いサポートで着実に成長できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は経験や知識に応じた業務からお任せします。 研修や実務を通して基礎スキルを固めつつ、自分のペースでステップアップできる環境です。 さらには業務に必要な資格取得を支援する制度も用意◎ 入社時に資格がなくても、「第二種電気主任技術者」などの専門資格を取得して活躍している先輩社員もいます。 ✅ワークライフバランスを徹底！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的には夜勤や夜間対応がなく、落ち着いていれば定時退社も可能なので、仕事が終わった後のプライベート時間も満喫♪ 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は120日以上。 その他にも状況に応じたフレキシブルな勤務や計画的な休暇取得の推進など、公私ともに充実できる職場づくりに向けた取り組みを積極的に行っています。 今後も社員からの要望や社会の動きに合わせて施策の実施や制度を整備していく予定です。 ✅「健康経営優良法人」認定企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすい環境や支援制度が評価され、愛知県ファミリー・フレンドリー企業やスポーツエールカンパニーにも認定！ 産休・育休制度や時短・時差勤務など、ライフステージに変化があっても活躍を続けられる環境を整えています。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2005年に日本道路公団から民営化してNEXCO中日本が誕生しました。 前身から長年培ってきたノウハウを活かし、高速道路や関連施設の新設・維持・修繕やその他管理などを効率的に行うことで道路交通の円滑化を図り、国民経済の健全な発展と国民生活の向上に寄与しています。

＼1/9締切✨事務経験大歓迎✨20代~30代若手活躍中✨／ 完全週休2日制(水日休み)・年間休日120日＋有給10日✨賞与年2回、昇給年1回✨服装・髪色・ネイル自由！残業ほぼなし✨長期勤務大歓迎✨

仕事内容: ＼ 未経験OK！不動産Tech × 営業事務✨／ 水・日休み｜服装自由｜10周年の成長企業 ✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 安定基盤×不動産Techの成長フェーズ企業✨ ✅ 年間休日120日＋有給初年度10日付与 ✅ 水・日休み｜平日にも自由時間を✨ ✅ 服装・髪色・ネイル自由｜ピアスOK ✅ 大須観音駅徒歩3分｜駅チカの自社ビル！ ✅ 未経験OK！マニュアル作成にも参加できる ⏩「株式会社不動産パートナーズ」HPもぜひ https://real-estate-partners.jp/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員 【　給与　】月給：250,680円〜 【勤務時間】9:30～18:30 （ 昼休憩60分 / 実働8h / 残業10〜20h程度 ） 【募集条件】未経験OK／事務経験大歓迎！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 住宅・不動産Techサービスを提供する当社で 営業チームを支えるバックオフィス業務です。 まずは簡単な業務からお任せします！ 【 具体的なお仕事内容 】 ・契約中のお客様からの問合せ対応 （電話 / メール / チャット） ・物件データや顧客情報の入力・管理 ・営業資料・契約書などの作成サポート ・マニュアル / 業務フロー作成・更新 ※ 先輩がマンツーマンでサポートします！ ････････････････････････････････････ ＼このお仕事のやりがい／ たとえば、 「物件情報のやり取りって、 もっとスマートにできない？」 そんな業界の“モヤモヤ”を、 ITの力で変えようとしているのが、 私たち《不動産パートナーズ》。 「営業さん、外回りお疲れさまです！」 そんな一言から始まる、職場でのやり取り。 資料をまとめたり、スケジュールを調整したり。 営業が安心してお客様対応に集中できるよう、 “後ろから支える”のが、あなたのミッション。 このポジションの魅力は、 単なるサポートに留まらないこと。 まだスタートしたばかりの “不動産Tech事業”の成長を、 バックオフィスの視点から支えられます！ 私たちは、ハウスメーカーなど 住宅建築会社様の「土地探し」を 支援するシステムを提供中。 今まさに契約が続々と決まり、 事業は“拡大フェーズ”へ✨ 安定した不動産事業を軸に、 ITの力で新たな価値を創り出す。 そんな“攻め×安心”の環境で、 あなたも成長できます。 たとえば── 営業担当と意見を出し合いながら、 新しい仕組みを考えたり、 業務フローを一緒に整えたり。 「もっとこうすれば効率が上がるかも！」 そんな気づきが、事業を動かす原動力に✨ 0 → 1を一緒に作り上げていく、 そんな仲間を募集いたします！ ････････････････････････････････････ 【 研修について 】 ・OJTで丁寧にレクチャー ・未経験でも安心して始められる環境！ ・業務の習得後は仕組みづくりにも参加OK✨ 【 1日の流れ（例）】 09:30　メール/チャット確認 10:00　データ入力・資料作成サポート 12:00　お昼休憩 13:00　お客様対応・社内ミーティング 16:00　契約書作成の補助/入力業務 18:30　退社（残業ほぼなし） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》 ご応募後、面接日程のご案内をいたします。 ✅ 面接は2回実施いたします。 ✅ 結果もすぐにお知らせします！ ※ 履歴書をご準備のうえご参加ください。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 雇用形態 】 正社員／試用期間あり（同条件） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 給与 】 月給：250,680円〜 ※ 経験・スキルを考慮 ※ 昇給年1回・賞与年2回 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

月給28万～あなたの経験、即・戦力！安定・裁量権◎｜定着率◎

仕事内容 ＼今、あなたの「労務経験」を最大限に求めています／ 現在、ご依頼の増加に伴い繁忙期を迎えています。 「ある程度のことは自分で判断して進められる」 「即戦力として現場を回せる」 そんな あなたのお力を借りたいのです。 その代わり、入社直後から大きな裁量をお渡しします。 細かく管理されるよりも、 自分のリズムでバリバリ案件を回したい方には、 最高の環境をお約束します。 ✨ 当社の魅力 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 経営者と直接対話 └ 単なる事務代行ではなく、社長の相談役になれる ✔ スキルアップ └ 多種多様な業種の労務課題に触れ、知見が深まる ✔ 安定基盤 └ 税理士法人コスモスグループの信頼と実績 ✔ 自由な働き方 └ プロとして信頼するからこそ、スケジュールは自己管理 ■ お仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈•• クライアント企業（様々な業種）の 労務管理・給与計算業務をお任せします。 単なる計算業務だけでなく、 経営者様から労務相談を受けることも多く、 コンサルティング要素のある業務にも携われます。 【具体的な業務】 ・給与計算・賞与計算（月次・年次） ・社会保険・労働保険の手続き業務 ・入退社手続き ・勤怠管理システムの導入・運用サポート ・就業規則の作成・改定補助 ・経営者様への労務アドバイス など 【入社後の動き】 今回は即戦力募集のため、 基本的なOJTの後は、 早期に担当顧客を持っていただきます。 もちろん、 社内フローやツールの使い方はしっかりお教えしますが、 実務に関してはあなたのこれまでの経験を信じてお任せします！ 「指示待ち」ではなく、自ら課題を見つけて動ける方を歓迎します。 ■即戦力のあなたを迎える、7つのメリット ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 繁忙期で忙しい環境ではありますが、 その分、プロとして活躍してくださるあなたには、 最大限の自由と還元をお約束します✨ ✨ プロだからこそ、“自分で組み立てる働き方” 「今日は集中して終わらせて、ジムに行こう」 「明日は予定があるから、今日は少し残って進めよう」 そんな風に、ご自身の裁量でスケジュールを調整できます。 会社が管理するのは「成果」。 プロとして信頼しているからこそ、 細かい行動管理はしません。 直行直帰も柔軟に活用し、効率よく動いてください。 ✨ 駅チカ＆移動ストレスフリー オフィスは「伏見駅」から徒歩3分。 クライアント先もアクセス良好な場所が多いため、 移動の疲れは最小限です。 フットワーク軽く動きたい方に最適なロケーションです。 ✨ 30代・40代の女性が中心の「大人な職場」 キャピキャピした雰囲気というよりは、 「落ち着いて仕事に向き合う」 自立したスタッフが多い職場です。 だからこそ、中途入社の方も 変な気を使わずにスッと馴染めます。 互いにプロとしてリスペクトし合う、 程よい距離感が心地よい環境です◎ ✨ 事務作業だけではない、“労務＋α”の価値 クライアントは、様々な業種の経営者様。 給与計算などのルーチン業務だけでなく、 「社員が定着しなくて…」といった経営相談を受けることも。 あなたの労務知識が、経営課題の解決に直結します。 単なる作業者では終わらない、 確かなやりがいがあります！ ✨ さらなる高みへ。資格取得も応援！ 「実務経験を活かして、社労士を目指したい」 そんな向上心は大歓迎。 会社として資格取得や学びのためのサポートを用意しています。 働きながらキャリアの「武器」を増やせる環境です。 ✨ 成果はしっかり「報酬」で還元✨ 昇給は年2回。 「即戦力としてこれだけ貢献した」という実績は、 しっかりとお給料や賞与に反映させます。 あなたの頑張りが、やりがい搾取になることはありません。 ✨ ON/OFFのメリハリ！リフレッシュも全力で ●国内外への研修旅行（ハワイ・パリ・NYなど実績あり） ●グループ会社合同忘年会（2025年は観光ホテルで開催予定） 忙しい時期を乗り越えた後は、 パーッと楽しむのが当社の流儀。 仕事もプライベートも、 どちらも妥協したくない方にぴったりです。 ■ 自律して動く。とある1日の流れ（例） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 担当クライアントへの訪問が中心です。 基本的に1日1社。 「今日は〇時にこの会社へ」という形で、 ご自身の裁量でスケジュールを組み立てていただけます。 ▼ 9：00 お客様のもとへ“直行”！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 駅チカ案件が多いので移動もスムーズ。 到着後は、勤怠データのチェックや給与計算、 社会保険の手続き業務などを進めます。 ★自分のペースで集中して進められます。 ▼ 12：00 ランチタイム♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営者様やご訪問先の従業員の方と 一緒にランチ…なんてこともよくあります。 「最近、人が定着しなくて…」といった 何気ない会話から、 労務課題の解決に繋がることも。 ざっくばらんにお話できる距離感が魅力です◎ ▼ 13：00 午後の作業スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 引き続き業務や、就業規則の確認などを進めます。 判断に迷う案件があれば、 社内のチャットや電話で仲間に相談もOK！ 一人で抱え込む必要はありません。 ▼ 16：30 お客様先での作業終了 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 必要な報告などを終えたら、 オフィスへ戻ります。 ▼ 17：00 帰社・残りの事務処理など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メールチェックや日報作成などを行い、 明日の準備をして業務終了！ ▼ 18：00 退社 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今日はジムに行きたいから定時で上がろう」 「明日は予定があるから、 今日はキリの良いところまで進めよう」 など、進捗さえ管理できていれば調整は自由♪ “プロとして、メリハリをつけて”働きたい人に ぴったりの環境です！ ■独り立ち後のとある1日の流れ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• お客様先での業務が中心ですが、 1日に訪問するのは基本1社。 「今日は〇時にこの会社へ」という形で、 自分のスケジュールに合わせて 効率よく働けます♪ ▼ 9：00 お客様のもとへ“直行”！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 駅チカ案件が多いので移動もラクラク。 到着後は、会計ソフトへの入力や、 給与計算やチェックなどを行います。 ▼ 12：00 ランチタイム♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営者やご訪問先の従業員の方と 一緒にランチ…なんてことも。 ざっくばらんにお話できる距離感も、 当社ならではです◎ ▼ 13：00 午後の作業スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 引き続き入力業務や資料作成などを進めます。 わからないことがあれば、 社内の先輩に相談することもOK！ ▼ 16：30 お客様先での作業終了 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 必要な報告などを終えたら、 オフィスへ戻ります。 ▼ 17：00 帰社・残りの事務処理など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メールチェックや日報作成などを行い、 業務終了！ ▼ 18：00 退社 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今日はジムに行きたいから定時で上がろう」 「明日は予定があるから、今日はちょっと残って頑張ろう」 など、自分の予定に合わせて調整OK♪ “無理なく、でもしっかり”働きたい人に ぴったりの環境です！ ■ 当社について ┈┈┈┈┈┈┈┈•• わたしたちは、 「人や組織のこと、誰に相談したらいいんだろう？」 という経営者様の悩みに寄り添い、 企業の成長をバックオフィスから支えている会社です。 日々の給与計算や手続きなど、 労務の実務をお手伝いするのはもちろん、 「もっと業務を効率化したい」 「社員が安心して働ける環境を作りたい」 といった深いお悩みにも、しっかりお応えしています。 お客さまの元へ直接訪問してお話を聞いたり、 手が足りない部分をそっと支えたり。 そんな“頼れる人事労務のパートナー”として これからも皆さまに寄り添っていきます。 これまでの労務経験を活かして、 誰かの「助かった！」をつくるお仕事、 私たちと一緒にはじめてみませんか？

宅建士即面接可能✅歩合給は業界最高水準✅人間性が最重要

仕事内容 本気で名古屋で一番幸福度の高い賃貸営業を目指してます！！ お客様に対してはリピートや友達に紹介していただける信頼を 仲間に対してはともに成長し、お金も稼げるスキルと環境を！！！ 店舗拡大のため『宅建士』募集中！ ✨100%反響営業(賃貸)＆歩合給は単月で支給、頑張った分は給与に全面還元✨ ✅魅力ポイント ①固定給25万円があるので給与面も安心！ ②業界最高水準の歩合給(最大30％) ③歩合給は単月で支給！ ④ノルマなし！だからこそクレームもほぼゼロ ⑤チームワーク抜群！！孤独な営業職ではないです♪ 《モデル年収》 6年目 1,000万円 2年目 700万円 やりがいのある仕事がしたい方にピッタリなお仕事です！ ✅給与イメージ(業界最高水準の歩合給です) 歩合給30％(能力により変わります) 売上200万円の場合 200万円×30％－25万円=35万円(歩合給) 25万円(固定給)+35万円(歩合給)=60万円(総支給額) ※歩合給につきましては当月末締めの翌月25日払いです ✅一言で伝えるなら 不動産(賃貸)の完全反響営業・ルームアドバイザー ◎反響営業100%！ノルマなし ◎頑張った分はインセンティブで給料へ還元！ ◎手厚いフォローで未経験でも安心！ ◎チームでお客様の対応しているので、サポート体制万全 ✅具体的には ・物件情報を仕入れること ・写真などを工夫して掲載しお客様の反響を得ること ・接客対応、物件紹介（内見） ・条件の確認、交渉、打ち合わせ ・入居審査、重要事項説明 ・契約して物件の引き渡し

未経験から始めるバックオフィス！資格取得支援充実◎PCスキルを身につけたい方に♪／服装ネイル自由／年間休日125日×土日祝休み

仕事内容: ⭐★━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 無資格・未経験から事務スキルを身につける♪ PCスキルがほぼない…そんな方でも大丈夫！ ポテンシャル重視の採用です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★⭐ 【具体的な業務は…】 一般的な事務業務全般をお任せします！ ・各種資料作成 ・書類のファイリング ・データ入力・集計 ・請求書の作成・発行 ・備品管理　 ・その他事務作業　 必要なのは“未経験からでもコツコツ頑張りたい” というやる気のみ！知識はいりません◎ 研修で身に着けることが出来ます！ 実践を通して、経験値を積んでください！

無資格・未経験OK！年休120日◆土日祝休み◆反響営業メイン

仕事内容 □電話や飛び込み営業は一切ナシ◎ □完全週休2日×業界でも珍しい土日祝休み □業界未経験スタートの20代活躍中！ □売上に応じて毎月歩合給もあり！ たとえば… あなたがよく通うお気に入りのカフェ。 「この通り沿いの落ち着いたビルなら、あのお店の世界観にぴったりかも」 そんなひらめきが生まれたら、 間取りや導線、雰囲気までイメージして ご提案するのが不動産仲介の面白さ！ あなたの「好き」や「こだわり」が、 街づくりの一部になる仕事です。 不動産業界未経験でも大丈夫！ 実際に、前職は靴の販売員だったという 女性営業も活躍中です。 *** ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名古屋エリアの商業ビルと、 そこにぴったりのお店や企業を結びつける 不動産仲介営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●物件探し ┗「ここにカフェが入ったら良さそう」など お店に向いている場所を見つけます。 管理棟数が多いのでお客様に提案できる 物件も多いです。 ●物件の提案 ●内見の立ち会い ●契約のサポート など お客様からの紹介や、 出店したい企業やお店からの直接問い合わせ、 掲載サイトからの反響が多いため 電話掛けや飛び込みはナシ！ さらに店舗仲介が9割以上なので、 飲食店・アパレル・美容室・エステサロンなど、 幅広いジャンルの経営者と関われる 珍しい環境です。 ＜入社後は…＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは不動産用語を 理解するところからスタート。 書類作成や、ご契約～出店までの流れなど、 最初は覚えることもありますが、 社長や先輩スタッフがサポートします。 ＜こんな事業にも携われる！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最近では、物件の企画段階から 関わる案件も増えており、 話題の「COLORS.366 NAGOYA」の プロデュースにも携わっています。 名古屋でも“ほんのわずか”の、 商業テナント専門会社だからこそ 「街に新しい流れをつくる仕事」ができるのは当社ならではです。 *** ◆地域密着で地域に貢献◆ 実際に自分が提案した物件がOPENし、 街の一部になっていく… そんな風景を見れたときや、 お客様からの「ありがとう」の言葉は、 大きな達成感とやりがいを 感じることができますよ！

年収650万円可！人手不足という社会的課題に取り組む営業！

仕事内容 ●〇―――――――――――――――――― 未経験から月収60万円以上も可能！ 社会貢献と報酬を両立する 【未来志向の提案営業】 ――――――――――――――――――〇● 人手不足という社会課題に真正面から向き合い、企業と外国人材の架け橋となることが私たちのミッションです。 企業の業績が向上し、採用された外国人（やそのご家族）、そして営業自身とその家族、Win-Winどころか「4者がハッピーになる」やりがいのある仕事です。 あなたの営業が、日本の基幹産業を支え、海を越えてきた誰かの人生を豊かにする、そんな大きなやりがいと、努力が正当に評価される高収入を手にしませんか？ …………………………………………………… 給 与 ▶ 月給30万円～！年収650万円可 休 日 ▶ 完全週休2日制！土日祝休み！ 待 遇 ▶ 昇給・賞与・インセンティブ 語学力 ▶ 語学力不問！共通言語は日本語 やりがい▶ 社会貢献度の高い業種！ …………………………………………………… ■ インセンティブだけで月に30万円！ ―――――――――――――――――――― 頑張った分はしっかりとお給料で還元するのが当社の最大の特徴です。 インセンティブだけで月30万円を獲得するメンバーもいます。 その理由は、評価・支給条件が明確に定められているからです。 個人の目標達成額に応じてインセンティブの支給率が決まっています。 例えば、目標達成額に応じて設定されたカテゴリー（ランク）があり、2ランク上の売上を達成した場合は、その上位ランクの支給率で金額が決定します。 人材紹介では、契約（採用）が決まるごとにインセンティブが支給されるため、数ヶ月後、時には1年間の頑張りが時差をもってプラスのインセンティブとして還元される仕組みです。 また、個人だけでなく、チーム目標達成時のプラス支給、全社目標達成時の更なるプラス支給と、複数の報酬経路で稼げる仕組みです。 ■ 企業への外国人材活用の提案営業 ―――――――――――――――――――― 特定技能人材紹介事業をメインとし、採用要件の整理、選考支援、面接調整、入社手続きなど、採用プロセスを一貫してサポートします。 新規開拓がメインで、割合は新規9割：既存1割です。 テレアポ部隊からのアポイントに加え、建設業界に特化してご自身でリストアップし、提案を行います。 既存顧客からの紹介や追加依頼もあるのが特徴です。 ＜具体的な業務＞ （1）新規開拓 建設業界を中心にターゲットを絞り、新規顧客リストへアプローチします。 テレアポ部隊からのアポイントや、ご自身でのリストアップ・アポイント取得を経て、商談に進みます。 コロナ禍以降、初回の商談はWeb会議が基本です。その後、契約の際には訪問も行います。 営業エリアは東海4県・大阪が中心で、月1～2回の日帰り出張程度です。 （2）提案・クロージング 顧客企業の採用要件を整理し、最適な外国人材の活用プランを提案。契約締結（クロージング）までをリードします。 （3）チーム連携 受注後は、募集部、CS部、申請管理部など、各専門チームにバトンタッチし、採用から入社後のフォローまで一貫した支援を実現します。 ■ 需要があるから成果も出せる ―――――――――――――――――――― 建設、外食、介護など、日本の主要産業における人手不足は深刻な課題です。 特に外国人材の需要は高まる一方であり、当社のサービスへの期待は日々増しています。 この市場の急拡大に対応し、より多くの企業の未来を支えるため、今回増員募集を行います。 建設業界に特化した外国人材紹介会社が少ないため、実績は豊富で需要も高い点が強みです（作業員の半数近くが外国人）。 また、当社は「登録支援機関」として、入社後の定着支援（生活ガイダンス、住居確保、行政手続き同行など）もワンストップで提供している総合人材サービス企業です。 ■ 成長を後押しする教育体制 ―――――――――――――――――――― 入社後3ヶ月間は、OJT形式で先輩社員が丁寧に指導します。 この期間は売上を気にせず、業界知識や営業ノウハウを徹底的に学んでください。 試用期間以降も、KPI/MPIを設定し、プロセスを重視した目標管理を実施してあなたの成長をサポートします。 未経験からでも成果を出せるよう、仕組みとマニュアルが明確に構築されています。 「挑戦したい！」という意欲があれば大丈夫です。 ■ 異業種からの転職者が活躍中 ―――――――――――――――――――― 名古屋支店で活躍している営業スタッフは現在3名です。 カナダでの海外生活経験者、前職が牧場農家への営業など、多彩な経歴を持つメンバーが活躍しています。 本社では約20名の営業メンバーが在籍しており、不動産、保険、携帯ショップ、訪問販売など、異業種からの転職者が多数活躍しています。 年齢も20代の若手から40代まで幅広く、フランクなコミュニケーションがありつつも、ONとOFFのメリハリをつけて働くことができます。

★オープニング★未経験歓迎◎残業ほぼなし！20～40代活躍中

仕事内容 ＼ オープニングメンバー募集 ／ - ◎「伏見駅」徒歩2分の好立地にオープン ◎年間休日111日／土日祝休み ◎有給取得率100%！お好きな時に取れます ◎残業ほぼなし！基本的に定時退社 ◎産休育休・介護休暇制度もあり 既存事業所の良いところを継続しつつ、 より働きやすい職場として さらに成長していきたいと考えています。 既存事業所では、20代・30代・40代と 幅広い年代の女性が活躍中！ ＜＜選べる働き方＞＞ ◎土日祝休み ◎土日は休み、祝日は出勤 いずれか選択OK！ 祝日出勤の場合、手当支給あり♪ ライフステージが変わっても、 働きやすい職場づくりに注力していきます。 ＊...＊...＊ 【業務内容】 大人の発達障がいに特化した就労支援の キャリアカウンセラーとして、 下記のような業務をお任せします。 ■利用者様のキャリアカウンセリング ■求人の紹介／面接指導 ■入社後のフォロー ■利用者様の困りごとに対する生活支援 ■利用者様の同行 ■PC講師 └Word・Excel・PowerPoint・プログラミングなど ■クリニック・市役所・関係機関への営業 ■就職先の開拓 ＜＜配属先について＞＞ ■利用者様の対応がメイン（9割）の部門 ■取引先企業様の対応・利用者様の対応が半々の部門 上記いずれかの部門に配属となります。 ※希望を優先し、適性に合わせて決定します。 ＜＜入社後の流れ＞＞ まずは、当社のサービス内容から 業務の流れを習得します。 その後は先輩の横について、 実際の利用者様との関わり方や 特性に合ったサポートのしかたを学びます。 独り立ちした後も、 ベテランの先輩スタッフが丁寧にサポート。 困ったこと・わからないことがあれば、 遠慮なく周りを頼ってください。 ━━━━━━━━━━━━━ 『ジョイナス』について ━━━━━━━━━━━━━ 「なりたい」を後押しする。 「できる」を支える。 「やるべき」を導く。 以上をポリシーとして掲げ、 利用者様一人ひとりに寄り添っています。 発達障がいがある方に対し、 「働きたい」という想い・就職を実現するために 必要なツールの使い方・スキルの習得から就職支援まで、 手厚いサポートを行っている企業です。 「コミュニケーションが上手くとれない」 「物事を順序立てて行うことが苦手」 「うつ病後の社会復帰が不安」 など、様々なお悩みを抱える方々の “心の拠り所”となるポジションです。 一人ひとりとじっくり向き合えるので、 強固な信頼関係を築けることも魅力の一つ。 「誰かの役に立ちたい」 「人を笑顔にしたい」 そんな想いがあれば、未経験でも問題なし！ 一緒に新しい事業所をつくり上げていきましょう。

＜経験者募集＞有給消化率100％！定着率抜群・居心地の良さ◎

仕事内容 ★介護経験者歓迎！スキルや資格が活かせる♪ マンション型の介護付有料老人ホーム「エイジトピア・ナゴヤ」で 利用者さんの身の回りのお手伝いをお願いします。 まずはお仕事の流れや接し方を把握しながら、 利用者さんのお顔とお名前を覚えていきましょう！ それぞれの利用者さんにしっかりと向き合い、 適切な支援を行うのが私たちの理念です。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― 【主なお仕事内容】 ■利用者さんの日常生活のお手伝い ┗食事・着替え・入浴などのサポートをお願いします。 ■イベントや行事の運営・企画 ┗毎年クリスマス会や盆踊りなどを開催しています♪ ■各委員会業務への参加など 施設は定員64名の50部屋全室個室タイプで、 利用者さん一人一人とじっくり向き合えます。 事務・相談員・清掃担当・サービス課やドクター・看護師など スタッフたちとも連携を密にとっており、 慌ただしくなる場面もありません。 日々の会話や朝礼・カンファレンスでもしっかりとした情報共有を行っており、 隣接するクリニックとも連携しながら、安心して働ける環境です。 定年制あり（定年65歳） ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― 【このお仕事のおすすめポイント】 ◇定着率抜群！雰囲気の良さ◎ ┗人間関係のストレスはほとんどなく、 優しいスタッフがそろった穏やかな職場です。 施設には30名が在籍しており、 何かあった時はすぐに相談することができます。 他の施設から転職してきたスタッフからも 「居心地が良くて働きやすい！」と好評です◎ 気になる方は、ぜひ一度職場見学へお越しください♪ ◇自立した利用者さんも多数！ ┗介護認定者は8割ほどで、 要介護者は少数で平均介護度も1.7位です。 中には元気にお出かけされる利用者さんもいます。 日常生活のお手伝いの場面で力を使うということも少なく、 体への負担の心配はなく働けます◎ ◇資格取得支援あり！ ┗スキルやこれまでの経験に応じて、 介護処遇手当をしっかり支給♪ 頑張った分が収入に反映されるので、やりがいを持って働けます！ スタッフみんながモチベーション高く 働ける職場づくりにも取り組んでいます◎ また、働くうえで必要な「認知症介護基礎研修」は、 6時間の内容を無料で受講可能♪ 「もっとスキルアップしたい！」という方には、 介護福祉士の支援制度もご用意しています◎ ◇お休みの取りやすさ◎ ┗お休みは最大限に希望を考慮しており、 月2回の希望休の取得が可能です◎ 有給も取得しやすく、ご家庭のイベントや プライベートの用事などでお休みを取るスタッフも多いです♪ 普段からスタッフ同士協力し合い、 メリハリを付けてしっかり働ける環境づくりに取り組んでいます。 ◇アンケートで希望が実現することも？！ ┗これまで制服の変更や飲み物の飲み放題、 社員旅行についての見直しなど スタッフのみなさんへのアンケートで いくつものことが実現してきました！ 残業時間の削減や有休をとりやすい環境づくりなど 業務改善もどんどん進んでいますよ♪ あなたの意見もぜひ聞かせてくださいね！

【原則室内作業、土日休みOK◎＋年間休日120日以上 】

仕事内容 【当社の魅力】 〜スタッフとそのスタッフの家族からも愛される会社創りを目指して〜 ・『年間休日120以上』 →ライフワークバランスが自慢の一つです！ 当社は社員一人一人のプライベートの充実を最も大切に考えます。 電気工事士と聞くと残業や夜勤が多い業界ですが、 弊社は月平均残業時間９時間と原則定時退社を心がけております。 また作業は日勤のみと生活習慣にも影響がない仕事内容になります。 『いい仕事はいいプライベートから』が理念の当社で伸び伸びと働きませんか？ ・『高給与』 →当社は『業界随一』の高水準な給与体制でお迎えしております。 ベース給とは別に、昇給、賞与がございます。 やる気次第では担当いただく部門によってはインセンティブもございます！ 『前職に比べかなり給与が上がった』と皆様に言っていただけます！ 社員の平均年収は600万円と高水準です。 また、未経験・ブランクありでも安心してスタートいただける体制が整っております！ 実際に、未経験から始めたスタッフも多数活躍中。 「電気工事って初めてだけど、働いてみたい！」という方を全力で応援します。 ※原則資格を要する作業になります 資格取得を前提に未経験の方は資格者の手元作業からスタートします。 【こんな方を大歓迎！】 ・プライベートの時間を大切にしたい方 ・ライフワークバランスは勿論、年収も大切にしたい方 ・電気工事にチャレンジしたいけど経験がなくて不安…という方 ・仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 ・コツコツ取り組む作業が好きな方 ・年収を上げたい方 【未経験から始めた先輩スタッフGさんの声】 当社の電気工事士とは安定 × 技術 × 成長。 当社では未経験からでも一歩ずつ技術を習得できる体制を整え、 国家資格の取得も会社が全力でサポートいたします。 現場での経験を積みながら、確かなスキルと自信が身につきます。 一度技術を手に入れれば、 **年齢や景気に左右されにくい“一生モノの仕事“** として将来の安心感を手に入れられます。 実際に、結婚・子育て・マイホーム取得など、安定した生活を手にしています。 また、年間休日数も120日以上と多く、家族との時間も大切にできております。 家族にも、友人にも自慢できる社内環境と雇用条件です！ 【お仕事内容】 当社は太陽光発電・蓄電池をはじめエネルギー事業全般に携わっている会社です。 今回募集するのは、弊社でも生命線である「電気工事スタッフ」です！ 具体的には… ①新築住宅への太陽光発電設備の設置および保守点検 新築戸建住宅を対象に、太陽光パネルおよび周辺機器の設置工事を担当します。 また、導入後の定期点検やメンテナンスも行い、長期的な安心・安全を提供します。 【【【 point 】】】 室外作業のイメージをお持ち方が多いですが、 実は原則室内作業が大半です。 夏は涼しく、冬は暖かく業務に従事いただけます！ ②大規模太陽光発電設備の保守点検（メガソーラーなど） 発電所規模の大型太陽光設備に対し、定期的な保守点検を実施。 発電効率の維持、故障リスクの低減を目的に、電気計測や機器のチェック、清掃作業を行います。 ③商業施設（ショッピングモール等）の電気設備保守 ショッピングモール内の照明、分電盤、非常用電源などの電気系統全般について、 定期点検や故障時の対応を行います。施設全体の安全稼働を支える重要な業務です。 「電気工事って難しそう…」と思っている方でも大丈夫！ 入社後はしっかりとした研修制度とOJT（現場での実地指導）があります。 わからないことは先輩がすぐにサポートしてくれる環境なので、安心して技術を身につけることができます。 最初は誰でも初心者です。 当社では資格取得支援制度もあり、働きながら国家資格を取ることも可能。 手に職をつけて、将来にわたって役立つ技術が身につきます！ 【よくある質問】 Q：体力に自信がありません… →大丈夫です！ 電気工事と聞くと、「重いものを持つ」「体力勝負」というイメージを持たれがちですが、 実際は**技術や丁寧さが求められる“頭と手の仕事”**です。 もちろん現場で動くこともありますが、チームでの作業が基本なので、無理な負担がかかるような場面はほとんどありません。 Q：ブランクがありますが大丈夫ですか？ → 大丈夫です！ 家庭の事情、転職活動、別の仕事に就いていたなど、さまざまな理由でブランクがあるのはごく普通のことです。 当社では、ブランクがある方も大歓迎。 大切なのは、「もう一度やってみたい」という前向きな気持ちです。 もう一度、技術を武器にした働き方を。 私たちがしっかり支えますので、どうぞ安心してご応募ください。 【福利厚生も充実♪長く安心して働けます！】 スタッフが安心して働けるように、さまざまな福利厚生をご用意しています◎ 「働きやすさ」だけでなく「楽しさ」や「チームのつながり」も大切にしている会社です. ■ 月に一度、昇進、昇格のチャンス スタッフの皆様には長く安心して働ける環境を用意するのは勿論、 『稼げる』キャリア形成を創ることにおいても常に尽力いたします。 ・技術力 ・協調力 ・環境影響力 ・勤勉性 など様々な角度から能力を判断し、 常に高水準かつ適正な給与支給を心がけております。 入社3ヶ月目で『80万円』の支給実績もございます。 ■ 交通費全額支給 通勤交通費・営業交通費ともに全額支給。 社用車の支給もあるので移動もラクラク♪ ■ 健康診断あり 年1回の健康診断を実施。体調管理もしっかりサポート！ ■ 研修制度充実 未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後の研修体制を整えています。 わからないことは何でも聞ける環境です♪ ■ 育休制度あり ライフイベントにも柔軟に対応！ 子育て中のパパも多数活躍しています◎ ■ 社内イベントいろいろ！ ・食事会 ・忘年会／新年会 など 毎年10月に社員旅行を開催予定！ 今年は「沖縄旅行」を検討中です♪ 勿論強制ではないのでタイミングと気分が合えばでOK◎ チームワークを大切にしている、あたたかい職場です！ ■ 引っ越し支援制度あり 勤務地近くへの引っ越しを検討中の方にはサポートあり！ 新生活のスタートも応援します。

名古屋市中区/月給25～30万円★年休120日★未経験歓迎

仕事内容 【100％反響営業】 ◆住まいをお探しのお客さまに賃貸物件を紹介 ◆提案からご契約 ◆不動産の探索 等 デザイナーズマンションをはじめ、 住まいを探すお客さまにとって 魅力的な物件を数多く取り揃えています。 飛込み営業、電話掛けは一切行いません。 100％反響営業なので、未経験の方もご安心を！ ＜仕事の一例＞ ●物件の登録 新規に取り扱う物件を会社のシステムに登録 ●写真撮影 WEBサイトなどに掲載する写真を撮影 ●間取り図の制作 お客さまへの提案で使う間取り図を制作 ●住まいを紹介する広告の入稿 WEBサイトなどの文面を制作・確認して、 掲載の手続きを実施。 ◆ご提案 来店したお客さまのご要望を伺い、 お応えする物件を提案。 ●内見 お客さまを物件まで案内し、 設備や機能などを含めた特徴を紹介。 ●ご契約 正式に契約を結び、 鍵の引き渡しまでフォロー …など多種多様。「各人の仕事はここまで」と制限がなく、やる気次第で幅広い仕事ができます。 ～◆本人が出した成果は、本人に還元◆～ 給与体系は、月給＋インセンティブ（仲介手数料の10％～） インセンティブだけで、 1ヶ月で40～50万円を得る社員や、 1年間で300万円をGETする社員もいます。 ～◆成果を出しやすい環境◆～ 私たちが扱っているのは、 デザイナーズマンションをはじめとした、 人気の物件が大半です。 「こんなマンションに住んでみたい！」と お客さまの心をしっかりつかめるので、 契約までスムーズに到達できます。 ✨入社後の教育・フォロー✨ 経験豊富な先輩が近くにいます。 分からないことは気軽に質問してください。 丁寧に分かりやすく教えます！ ✨不動産売買の事業も展開中✨ 将来は、不動産売買の分野での活躍も期待しています。 スキルを伸ばすほど、自身のキャリアが広がります。

労務や社労士・行政書士レベルの知識必須！土日休み/kms04

仕事内容 ✨新設事務所でのオープニング募集！ ✨労務管理や障害者雇用に関する 制度の知識・経験が活かせる！ ✨社会保険労務士事務所・企業労務 経験者歓迎！ ✨障害者福祉の課題解決に繋がる仕事！ ◆当組合について ────────────────── 日本の障害者雇用率は9.5％と低く、 また、働くことができても「給与が低い」 などの課題がたくさんあります。 当組合は、そんな障害を持つ人 たちが働きやすい環境を整え、 適切に雇用されることを目指し 立ち上げられました。 今後としては、障害福祉事業を 主に行っている企業と協力して、 合理的配慮を行いやすい職場環境を 作ること。 そして、当組合自身が障害者雇用を 積極的に行い、他の企業にもその 取り組みを広げていくことを 計画しております。 現在の組合員企業数は、大・小規模 込みで13社。これを、2026年2月までに 30社程度まで増やすことを目標に 掲げています。 法令の運用にもとづき企業の 障害者雇用を支援する専門組織の プロフェッショナルとして、 あなたには受け身ではなく、 制度理解を武器に能動的な姿勢で 業務を行っていただけることを 期待しています。 ◆新設事務所のオープニング募集！ ────────────────── これまで、知立を拠点にし活動を 行ってきましたが、この度『金山』に 事務所を新設することが決定！ 今回は、そんな新設事務所での オープニング募集です！ ◆知識を活かして 社会的課題の解決へ ────────────────── 企業の障害者雇用を制度面から支え、 組合運営の中核を担っていただきます。 法律知識×労務実務＝即戦力として 活躍できる環境です。 社労士・行政書士資格は必須 ではありませんが、同等レベルの 制度実務経験が求められます。 障害者福祉をより豊かにするために、 あなたの知識を貸していただけませんか？ ◆仕事内容 ────────────────── 組合の事務業務全般をお任せします。 社長層と直接コミュニケーションを 取りながら、業務を進めていきます。 ＜具体的には＞ ✅組合運営 労働時間や手帳管理に基づき、 毎月、組合員企業の雇用状況の 不足分を証明し、経理部門への パスと入金管理を行う ✅企画・推進 組合員企業をフォローするための 仕組み作りや、メルマガ配信、 動画研修などの企画・実行 ✅連携・調整 外部の社労士、営業担当者、 内部の労務担当者、経理課長、 そして組合の理事（企業の社長） クラスとのコミュニケーションや 日程調整 ✅キャパシティ管理 組合の受け入れ可能な雇用枠を 把握し、オーバーしないよう コントロールする役割 ✅事務作業 ✨新しく組合に入る会社があるとき ①加入したい会社へ書類 （定款・申込書など）を送る ②書類を受け取り、愛知県中央会と 内容を確認・調整する ③理事会や総会の案内を作成して送り、 終わったら議事録をまとめて提出 ④愛知県の認可を受けた後、 法務局で登記変更を行う ┗登記終了後に記入希望組合のために 理事会を開き承認。 ⑤加入後は、企業から雇用状況を 集めてハローワークに報告する ┗臨時のロクイチ報告を作成し 特定事業主認定申請を行う。 既存の組合員と新しい組合員各社の 情報を全て合算し、ハローワークから 認定通知書が来たら特定事業主と なります。 ✨新しく組合に入る会社がないとき ①理事会や総会の案内・議事録を 作成して提出 ②必要があれば役員変更の登記を行う ③組合員名簿や勤怠・雇用情報の整理 ④毎年の障害者雇用状況報告 （ロクイチ報告）をまとめて提出 ＜ロクイチ報告とは？＞ 「障害者雇用状況報告」 のこと。 従業員40人以上の事業主は、 「障害者雇用促進法」により 毎年6月1日時点での、障害者の 雇用状況をハローワークへ報告 する義務があります。 この報告の調査基準日が 6月1日時点のため、企業 担当者の間で 「ロクイチ報告」 と呼ばれています。 ◆当社の社長について ────────────────── 新しい事業のアイデアを次々に出され、 とにかくスピード感がものすごく、 発想力が豊かな方です。 新規事業を考える際は常に「利用者様」の ことを第一に考えておられ、 「親が亡くなった後、その障害のある子供が 生きていくためにはどうすればいいのか」 といった課題に対してアイデアを次々と 出されます。 ""発想力""や""実行力""の高い社長と密に 仕事ができるので、日々学ぶことも多く 自己成長にも繋がる仕事です！

未経験OK◆研修充実◆年休125日◆賞与5～6ヶ月分実績あり

仕事内容 ものづくりを裏側から支える当社の営業は、 ただ売るだけじゃありません。 お客様との信頼関係を築きながら、 課題解決や提案を通じて 一緒に成長していく仕事です。 未経験でも安心の研修があるので、 自信を持ってスタートできます！ ━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━ お客様とじっくり信頼関係を築きながら、 日本のものづくりに欠かせない 鋳造用原料や設備をご提案するお仕事です。 ▼具体的には… ✅原材料・副資材の提案 ✅見積作成、各種手配全般 ✅定期訪問（現状確認や打ち合わせ）など ▼クライアントについて 主なお取引先は 鋳造会社や製造メーカーです。 既存顧客中心の営業スタイルで、 信頼関係の構築を第一に考えています。 ＜入社後は…＞ まず全体研修で 会社と業界のイロハを学びます。 その後、配属先で先輩と一緒に 仕事の流れや専門知識を身につけながら 徐々に実務にチャレンジ。 ビジネスマナー研修もあり、 わからないことは何でも聞ける環境です。 未経験でも安心して成長できる サポートが整っています！ ＼＼✨✨魅力POINT✨✨／／ 【1】安定感バツグン！ 東証プライム上場・日本製鉄グループ企業として80年以上の歴史があり、業績も好調です。将来を見据えた安心の環境で働けます。 【2】働きやすさも充実！ 年間休日125日以上、土日祝休み、実働7時間（17時定時退社が基本）でプライベートも大切にできます。残業は月20時間以内と少なめです。 【3】未経験からプロへ育てます！ 営業経験ゼロでも大丈夫。充実した研修と先輩社員の丁寧なフォローで、営業スキルも業界知識もイチから学べます。ルート営業メイン・目標達成に向け、自分のペースで働ける自由度もポイント！ ━━━━━━━━━━ ■ 当社について ━━━━━━━━━━ 株式会社エヌテックは1945年設立、 日本製鉄グループの一員として 鋳造用原材料や設備、 建材資材などを扱う総合商社です。 80年超えの歴史と確かな信頼が強み。 社員が長く安心して働けるよう 福利厚生や働きやすさにも力を入れています。 「営業って難しそう…」 そんな不安は不要です！ あなたの“興味”や“コミュニケーション”を 活かせば必ず成長できる環境があります。 新しい一歩を踏み出したい方、 一緒にものづくり産業を支えていきましょう。 ご応募お待ちしています！

<伊藤忠商事グループ> 経験や志向に応じて専門性を磨ける環境

仕事内容 ||◤ 業務内容 ――――――――――――――――――― 当社のインフラエンジニアとして、ITインフラ案件（サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワーク、クラウドなど）のPMやPL、アーキテクト、設計・構築等の業務をご担当頂きます。 ※ご経験やスキル、ご志向に応じてマッチするポジションで選考させていただきます。 ＜職務内容例＞ ・インフラ案件におけるPM、PL業務 ・インフラエンジニアとして、提案／見積り～構築、テスト、リリース、運用までの全工程に関わる業務 ＜案件例＞ ・大手企業、自治体、文教向けネットワーク、セキュリティの提案・設計・構築 ・通信キャリア向けのコアネットワークの提案・設計・構築 ・仮想化基盤やハイパーコンバージドインフラ（HCI）の提案・設計・構築 【募集背景】 中部エリアのビジネス拡大に伴い増員を計画しており、既存メンバーと共にビジネス拡大に向けて取り組んでいただける方を募集しています。 ||◤ 当社について ――――――――――――――――――― 当社は情報通信業界、⾦融業界、製造業界、流通業界等、⽇本主要産業における⼤⼿代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 下記の2つを強みとしております。 ◆コンサルティングから⼤規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活⽤したシステム運⽤等、トータルに顧客を⽀援できる総合⼒ ◆国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り⼊れビジネスに活⽤できる先進性と連携⼒ 【職場環境】 各本部では、営業とアシスタント、または営業とSEが「One Team」となり、顧客の課題解決に取り組んでいます。 キャリア採用メンバーも多く在籍しており、年齢層は20代から50代まで幅広く、平均年齢32歳と比較的若い組織もあります。 経験者への質問もしやすい雰囲気で、定期的にイベントを開催するなど、チームビルディングも活発に行われています。 キャリア採用者と新卒採用者の比率もおよそ半々であり、多様な社員が活躍できる風土が根付いています。 入社後はサポート体制も整っており、安心して業務に取り組める環境です。 【魅力点】 ・マルチベンダー環境の強み CTCは280社以上の国内外パートナーと連携し、最適な技術選定を可能にしています。顧客と並走し、商社系SIerならではの“技術裁量”を発揮できます。 ・風通しの良さ キャリア入社者と新卒入社者が半々で、20代から50代まで幅広い年齢層の多様な社員が活躍しています。学歴や採用形態に関わらず、意欲と実績に応じてキャリアアップできる風通しの良い職場です。 ・柔軟な働き方と安定基盤 テレワーク／スライドワーク／スマートカジュアルなどを導入。大手商社グループの安定性と自由なワークスタイルを両立しています。 ・キャリアの柔軟性 ラインマネージャーを目指す以外にも技術の専門家として進むスペシャリスト制度があります。専門性を追求したい方にも相応の待遇が用意されており、現場で働き続けたい要望にお応えすることも可能です。 ・女性活躍推進 メンター・メンティ制度、女性管理職／管理職候補者へのキャリア・スポンサーシップ・プログラム、育休／子育て両立支援施策、社内ポータルサイトによる情報発信等の様々な施策で女性活躍を推進しています。 ・ライフイベントとキャリアの両立が可能 育休復帰率99％（2025年3月末時点） 女性比率、管理職層女性人数、男性育児休業等取得率共に毎年向上しており、性別やプライベートの状況に関わらずご活躍いただける環境です。 仕事と子育ての両立に向けて活用できる社内制度が整っており、実際にライフイベントとキャリアの両立を実現されている社員も複数在籍しています。

未経験OK◎SEデビューを叶える｜2~3ヵ月の集中育成カリキュラムで成長！完全週休二日制・在宅勤務も相談可能

仕事内容: ／／ ​未経験からシステムエンジニアに 挑戦したい方必見！ ＼＼ 当社の2~3ヵ月の 集中育成プログラムで 手に職をつけて働くことができます◎ 完全未経験OK！SEの知識がなくてもOK！ ◇◇◇◇◇◇◇◇ エンジニアデビュー までの3ステップ ◇◇◇◇◇◇◇◇ 【1】適性検査実施 どの分野に適性があるのか、 1時間程のテストを実施。 入社前のカジュアル面談にて お話をお伺いします◎ 【2】自社教材で勉強開始！ 2~3ヵ月の集中講座にて、 基礎知識や業界知識を身につけます。 （通常100万円ほどするコースです） その間は勉強に集中していただけます！ 学びながらお給料が発生するシステムです！ 【3】研修修了後プロジェクト決定！ 研修修了して晴れて エンジニアデビュー！ ・WEBページ制作 ・スマホアプリ開発 ・システム開発 など 適性・本人希望があるプロジェクトに 参加していただきます！ デビュー後は先輩社員が 適宜面談を行いますので、安心◎ 困ったことがあればいつでも 相談してくださいね！ カジュアル面談だけでも応募OK！

月給30万円以上⭐完全週休2日制⭐未経験OK⭐若手活躍中

仕事内容 ✅固定給30万円～+高歩合 ✅完全予約制の100％反響営業！ ✅平日10時出社／残業ほぼナシ◎ ✅完全週休二日制／土日祝休みや連休も取得OK！ ✅2025年8月に店舗リニューアルオープン ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■■名古屋トップシェア■■ ～デザイナーズマンション・ タワーマンション・分譲賃貸～ 完全反響スタイルのカウンター営業です！ 飛び込みやテレアポは一切なし♪ ⭐1件の成約単価が高く、インセンティブも充実 ⭐1日1組の丁寧な接客スタイル ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 デザイナーズマンションや高級賃貸を専門に お客様の新生活をサポートするために 賃貸物件のご提案をお願いします。 お任せするのは… • お問い合わせ対応（電話・メール対応） • お客様のご希望ヒアリング＆物件紹介 • 現地案内（1日1組程度） • 賃貸契約や入退去時の手続き • オーナー様への連絡、退去時サポート • 物件情報の収集・登録など ▶WEB集客専門チームがいるから、営業は「ご提案に集中」できる環境です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅還元率も高水準！歩合給で収入UP♪ ……………………………………………… 月給30万円(経験・能力により40万円以上スタートも有)に 加え歩合給を支給しています。 1件1件の成約単価が高額であるため 還元率は業界トップクラス！ 平均成約件数は10件程度で 効率よく収入を増やすことができます。 ✅未経験でも安心の教育体制 …………………………………… 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートし、 1つひとつ丁寧に教えていきます。 成約する意欲も高いお客様ばかりなので、 営業や不動産業界未経験でも、 自信をもってご提案できるようになりますよ。 また、宅建資格の取得支援制度もあり◎ 「この先、どんなスキルが身につくのか？」 が見えるので、長期的なキャリアも描けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈スタイルプラス名古屋本社について〉 高級賃貸・タワーマンションやデザイナーズマンションなど、 ハイレベルな物件を中心に、名古屋トップシェアを誇ります。 ・地下鉄桜通線、名城線「久屋大通駅」徒歩1分 ・地下鉄東山線「栄駅」徒歩4分 と抜群のアクセス！ ◎2025年8月に店舗リニューアル シックで高級感のある空間のため、落ち着いて働くことができます。 ▼自社HPにて取扱物件をご覧いただけます 【https://www.style-plus.jp/】

創業100年以上の安定性／未経験OK！経験者優遇／駅チカ

仕事内容 *・*・*・*・*・*・*・*・*・* PC操作ができれば未経験大歓迎！ 創業100年以上◎安定基盤！ 土日祝休み｜年間休日120日 *・*・*・*・*・*・*・*・*・* * 駒田印刷は、創業1923年。 紙媒体を中心にWEBサイトや映像、 デジタルメディアなど 幅広い媒体を扱っております。 時代の流れに沿って、 新しいことにどんどんチャレンジ！ 日々成長し続けることで、 100年という歴史を築くことができました。 また、業務や資本提携を展開し、 事業はまだまだ拡大中です。 この度、事業拡大に伴い バックヤードで活躍いただける 総務｜経理スタッフを募集します。 ―――――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ ＊社内が潤滑に運営できるための手配業務 ＊採用における応募者へ案内や対応や手配業務 ＊グループ企業への管理業務 ＊原価管理の入力や月末集計 ＊スタッフの勤怠管理 ＊日々の出金処理 などをお願いします。 ■ 未経験でも働きやすい環境づくり PC操作ができればOK！ 入社後は、しっかり研修を進めます◎ 一つひとつアナタの時間で覚えていってください！ また、「ムダ・ムリ・ムラ」を無くすため 独自で構築したグループウェアも活用！ スピーディな情報共有にも努めています。

未経験歓迎／年間休日127日／残業平均10h以内／土日祝休み

仕事内容 Web広告の運用業務や、既存のお客様対応、広告プランニングを担当していただきます。 営業部が受注した広告案件を引き継ぐため、 営業活動やノルマの負担は一切ありません！ お客様の課題解決や成果向上に専念していただけます。 いつも何気なくYouTubeやSNSを見ていると流れてくる広告。 最近気になっていたコスメアイテムや行きたいなと思っていたスポーツジム・・・なぜか自分の興味のあるものばかり出てくると感じたことはありませんか？ 実は裏でそれを上手く仕掛けているのが、私たちなんです！ ＼当社は働き方改革を推進し、多くの賞を受賞している会社です／ ◆ホワイト企業特別賞 ◆2024年 健康経営優良法人認定 ◆Google Premier Partner Awards 最優秀賞（優れた職場環境部門）など ライフステージが変わっても、安心して長く働ける環境です。 ▼ そんな当社で働くPOINTをご紹介！ ▼ □―――――――――― ・年間休日127日 ・残業月10h以下 ・完全週休2日制×土日祝休み ・残業代は100%支給 ・デュアルディスプレイ ・オフィスグリコあり ・服装自由＆副業OK ――――――――――□ 「世界一効率的な企業になる」という経営ビジョンのもと、 残業は最小限まで減らすなど、【働き方改革】を推進！ 前年業績を120％と大きく上回る成長を見せつつ、 2021年以降は＜社員定着率94％＞を実現しています！ （第13期2024年度7月実績） そのため新たに10名程度の積極採用をすることになりました！ 【具体的な仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■既存顧客からの問い合わせ対応・フォロー ■運用型広告の各種対応 ■SNSの広告運用 ■市場分析データの集計 ■広告プランニング など ▼主なサービス ＊SNS／Instagram、Facebook、LINE、X（旧Twitter）、TikTok、Microsoft等 ＊Yahoo!広告、Google広告に代表されるリスティング広告 ＊リスティング広告レポーティングツール「Lisket」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼リサーチと創造力がポイント／／ ◎リピーターをどうやって増やす？ ◎どんな人がよく商品を買ってる？ そんなことを想像しながら、運用していきます！ 時代に合ったスキルが身につくからこそ、 あなたのこれからを支える強みになるはずです！ 当社は年齢や社歴に関わらず、意欲（やる気）とチャレンジを支援する社風です。 まずは広告運用のプロフェッショナルとしてご活躍いただきますが、 本人の意欲次第で、チームをまとめるリーダーや、部門を牽引するマネージャーといった 役職者（管理職）へのキャリアアップも積極的に推奨しています。 実際に未経験で入社し、数年でマネージャーとして活躍している社員も在籍しています。 「スキル」と「キャリア」の両方を手に入れたい方、大歓迎です！

【未経験者歓迎】毎年確実に5,000円昇給！＆インセンティブで高みを目指す！完全週休二日制！

仕事内容 ／／／／／／／／／／／／／／ 【通信商材の営業職】 ベース待遇の安定＋インセンティブあり！ それでいて完全週休二日制✨ 「もっと収入にこだわりたい」 「プライベートは削りたくない」 それを叶えられる職場です！ ／／／／／／／／／／／／／／ ✅インセンティブ制度あり ✅毎年5,000円の定期昇給あり ✅OJT研修で安心スタート ✅残業は月平均11〜20時間 ✅完全週休2日制 ＜LIBERTY株式会社とは？＞ 通信商材を中心とした営業事業を 展開している会社です。 ＜仕事内容＞ あなたには、営業職として 以下の業務をお任せします！ 【販路】 ●商業施設内での催事販売 ●訪問販売 ●店舗販売 ●リテール販売 ●販促活動につながる幅広い業務 ●イベントの企画立案 ●ティッシュ配り ●商談・接客・人材教育 など 【商材】 ●モバイル ●インターネット ●電気・ガス ●ウォーターサーバー ●車 ●保険 など ＼営業の基礎が身につく！／ 事業拡大による増員募集であり、 一緒に会社の成長を感じられる環境です！ 幅広い商材を扱うため、 無理なく勤務しつつも自然と 「汎用性の高い営業スキル」 が身につきます✨ ＼未経験でも安心スタート／ 研修が充実しているため、 未経験の方も安心して「営業の基礎」を 身につけられます！ ～イベントでの催事販売～ 常に2～3名で行動し、 座学や知識研修を行います。 ～ショップ内での営業～ 座学、知識研修、そしてロールプレイを 通して営業方法をレクチャーします。 ～訪問営業～ 座学や知識研修に加え、 1ヶ月ほどは先輩に同行し、 帰社後にロールプレイなどで訪問営業の ノウハウをレクチャーします。 未経験スタートの20代や30代、 経験者の40代が活躍中です！

Web面接OK | 20代大活躍 | 年間休日125日 | 月給25万〜48万円

仕事内容: "- ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ -- ⟡⋆ HP制作のイラストレーター募集中 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ -- ⟡⋆ 絶賛積極採用中！ PC操作未経験からでもOK♪ 平均年齢26歳で同年代が多いので、 わかならいことも聞きやすい環境です！ ------------------ 仕事内容 ------------------ ・ホームページやWebサイトに使うイラスト、 アイコン、バナーなどの制作 ・先輩スタッフの指示のもと、 デザインの下絵や簡単な着色作業 ・素材データの整理や納品データの作成や修正 完全未経験OKです！ 約3ヶ月間の研修でプロへスキルアップできます。 研修期間中も実際のWEB案件に携わっていただくため、 実務をこなしながら成長できます♪ ☆よくある質問☆ Q.PC初心者でも大丈夫でしょうか。 A.ご安心ください！ ますはPCの基礎からゆっくり伝授いたします♪"

ANAクラウンプラザホテル内で働く｜「デザイン×ホテルの世界観」で仕事を楽しみたい方にピッタリ◎

仕事内容 【お仕事内容】 ANAクラウンプラザホテルグランコート名古屋のバックオフィス部門にて、ホテル館内およびレストランの販促・広報に関わるデザイン制作をお任せします。 ブランディングを意識したデザインで、ホテルの魅力をお客様に伝えるポジションです。 ＜主な業務＞ ・館内ポスター・フライヤー・イベントチラシなどのデザイン制作 ・レストランメニュー、POP等の販促ツール企画・制作 ・公式HP・館内デジタルサイネージの更新作業 ・電話対応や関係部署との調整業務 ＜付随業務＞ ・プレスリリース作成・配信サポート ・SNS（Instagram・Xなど）の管理・運用 ・ホテルイベント運営のサポートや館内装飾作業 【こんな方にピッタリ！】 ◆“人の心を動かすデザイン”がしたい方 →ホテルの上質な雰囲気や季節の彩りを、デザインで伝えられます。 ◆レストランやイベントなど「華やかな空間づくり」に興味がある方 →館内ポスターやメニュー表など、日々の発信に関われます。 ◆チームで協力しながら進めるのが好きな方 →各部署と相談しながら、アイデアを形にしていく楽しさがあります。 ◆安定した環境で、スキルを長く活かしたい方 →外部委託ではなく、ホテルの一員としてじっくり成長できます。 自分のデザインがホテル館内に掲示され、多くのお客様の目に触れるやりがいがあります。 季節ごとのイベントやフェアに合わせて、新しいアイデアを形にできる環境です。

機械設計経験8年以上/機械設計のスペシャリストとして活躍

仕事内容 ◆幅広い業界の機械設計に専念しスキル活用 ◆9年連続、事業成長中 ◆圧倒的な請負比率で安定就業 ◆ミスミグループ／年休120日／有休取得約70％／転勤なし ◆評価基準や目標設定も明確／再雇用後も年収維持が可能 【採用背景】 ～エンジニアが成長し続ける会社に～ 業界屈指の規模と技術力、そしてそれを担う設計者を支えるサポート体制で、 お客様から選ばれ、そして一人のエンジニアが成長し続ける設計会社を目指しています。 こうした中で、案件が急増中であり、成長分野の積極的な拡大において、 顧客の課題解決のために協議を重ねながら、 開発を進められる人材をさらに増員したいため、採用を行っております。 【仕事内容】 ・製品設計：ロボット、AGV、ドローン、医療機器など製品設計/開発 ・担当工程：顧客打合せ、構想設計、試作設計（機能、デザイン、量産）、試作 ・基本は請負（自社内）、派遣は案件選択可能 ※担当工程などはご経験／希望を考慮して、決定しております ※2～4名のチームで設計遂行します（案件により変動） ※当社は大半が機械設計者で構成された会社ですので、本⼈の意志を尊重し、 やりたい⽅向性・ビジョンに向かうことをバックアップする体制が整っています ※技術や経験が蓄積されている当社の強みは、顧客の困りごとや課題をヒアリングし 「当社ならどう解決できるのか」を提案出来ることです 実際に現場で聞いた困りごとの解決策を提案し、大きな案件を獲得した例も有り、技術集団として顧客との信頼を構築しています。 【案件例】 ・医療機器の製品開発 ・自動車関連の製品開発 ・バイク、電車、大型重機（建機・農機）の製品開発 ・溶接器具／工具、事務用品等の製品開発 など ※AGVなどの最先端技術含む、多種多様な案件から最適な案件をアサイン。 ※ユーザー目線に立ったうえで試作品を成形し、 製品の使用感を確認しながらお客様のイメージを具現化していただきます 【使用CAD】 3D：CATIA/iCAD/Solid Works/Inventor 2D：Auto CAD/MICRO CADAM ▼▼▼ダイセキについて▼▼▼ 創業45年以上・社員数170名規模、 機械部品大手のミスミグループの一員であり、 様々な設備設計／製品設計を請け負う、 機械設計のプロフェッショナルです。 製作、解析、リバースエンジニアリングまで多様なサービスを提供しています。 ■継続的な事業成長 様々な顧客ニーズに応えることにより、コロナ禍で多くの企業が影響を受けた中でも継続して事業成長（ミスミ統合前2014年比で1.9倍） ■キャリアプランの自由度 マネジメント業務でないと昇給がしにくいことが多い中で、 ダイセキでは設計スペシャリストとしてでも評価され、昇給が可能！ 生涯現役として活躍できる再雇用制度もあり！ ■安定した環境 基本は請負、適性を見て派遣を打診（会社希望）し、 本人のモチベーションを重要視しているため、拒否権ありペナルティなし！ 派遣も待機がなく、案件終了後は数多くある請負案件に従事していただきます。 給与や仕事に困ることなく安定した環境が得られます◎！ ■エンジニア目線の研修プログラム 体験型の技術研修で新たなスキル修得をサポート！ 実機の分解/組立やモータ選定など技術レベル別カリキュラムを自由に受講でき、 オンラインや録画学習などの受講方法も選択可能。 ★時間外の受講の場合は時間外勤務手当を支給 ■評価制度 「技術力」「職務遂行能力」「技術者としての姿勢」の 3種のスキルを可視化した評価制度で、年功序列ではなく正当に評価されるシステムです。 ■充実した福利厚生 育児介護休暇制度（復帰率100％）や、平均有給取得日数12.5日。 スキルアップに報いる資金制度／技能手当なども◎

未経験・無資格歓迎！人事労務の専門家を目指せるお仕事！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から挑戦！AIにはできない 「人」に寄り添う社労士サポートとして、 新しい一歩を踏み出しませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「社労士の仕事を詳しく知らないけど、事務経験やスキルを活かしたい」「新しい挑戦を始めてみたい」そんな方であれば大歓迎です！ 最初はPCを使った事務手続きから始めていただき、実践を通じて社会保険労務士の専門知識を基礎から身につけられます。 ゆくゆくは、お客様とやり取りをすることで直接「ありがとう」を言われることもあったりと、仕事の楽しさを感じてもらえるはずです。 「学ぶ意欲」がある方なら日々成長していけるフィールドで一緒に頑張っていきませんか。 ◆有資格者：月給24万円以上 無資格者：月給23万円以上 ◇定期昇給、賞与年2回、決算賞与、通勤手当、残業手当あり ◆残業ほぼなしでメリハリをつけて働ける ◇完全週休2日制（土日）・祝日、年間休日120日以上 夏季休日8月13日～15日、年末年始休日12月29日～1月4日 ＜社会保険労務士ってどんな仕事？＞ 企業経営に欠かせない「人事・労務」の専門家として、働きやすい職場環境の整備や雇用保険、社会保険の手続き、労務に関する相談のサポートを行うお仕事です。 お客様の人事労務担当の方の疑問を解消し、問題を解決します。 今回の募集は、その社労士をサポートするポジションです。 社会保険労務士補助からスタートして、ゆくゆくは国家資格を取得し、社会保険労務士として活躍することもできます。 ＜業務内容＞ 社会保険労務士のサポート役として、手続業務からお願いします。 具体的には、手続き依頼受信・補助業務、電子申請データ入力、データ管理、電話・来客応対などをOJT形式で実際に業務をしながら覚えていってください。 これらの仕事をマスターしたら、より専門的な仕事に挑戦できます。 例えば、問い合わせ対応、労務相談対応、就業規則作成、労働者派遣許可申請などをお客様とやり取りをしながら進めていきます。 ＜年次による活躍のイメージ＞ 入社1年目：手続き依頼受信・補助業務を習得 入社2年目～：専門知識を身につけ、顧客対応や行政機関問い合わせ対応 入社5年目～：担当顧客を持ち、相談業務に挑戦、就業規則、給与制度、労務デューデリジェンスなどにも携わることが可能 ＜幅広い年代のスタッフが活躍中＞ 社労士補助として活躍しているのは、20代～60代の女性8名。 そして有資格者は30～60代が4名おり、活気のある職場です。 正直、最初のうちは専門用語など知らない言葉が多くて戸惑うこともあると思います。 それでも学ぶ意欲があり、教えてもらったことを謙虚に素直に実行できる方だと続けやすい職場です。 幅広い業種、規模のお客様の対応を通じ、様々な経験ができ自分のスキルを日々上げていける環境です。 仕事を通じて「社労士になりたい」「資格取得に向けてもっと学びたい」と思ってもらえると嬉しいです。

マネジメント業務中心｜充実の福利厚生｜年間休日120日以上

仕事内容 【NEXCO中日本グループで次のステージへ】 日本の大動脈を支え、社会に不可欠なインフラを未来へ繋ぐ。 それが私たちの仕事です。 「今の職場では物足りない」と感じる方にこそ、 大きな挑戦とキャリアアップのチャンスがあります。 業界での経験は問いません！ 安定したNEXCOの基盤で、あなたの経験と技術を活かしませんか？ - ⏩平均年収789万円（2025年4月1日時点） ⏩20代・30代活躍中！ ⏩早期の昇進＆昇給も可能 ⏩土日祝休み／年間休日120日以上 ⏩安定需要で強固な経営基盤 ⏩「健康経営優良法人」認定企業✨ - 高速道路の”建設”や”保全”の発注者として、計画から完成までをリードする仕事です。 基本はオフィスでのデスクワークが8割！ 最初のプロジェクトに配属後、経験・スキルアップに向けたジョブローテーションを実施します。 【建設プロジェクト】 未来の地図に残る、新しい高速道路を創る仕事。 ◆設計コンサルタント・ゼネコン・土木施工管理会社などの関係各社との打ち合わせ ◆プロジェクトの企画立案、設計 ◆工事進捗管理など 【保全プロジェクト】 高速道路の安全と快適を守り、日々の暮らしを支える仕事。 ◆点検や補修工事の計画 ・実施 ◆災害時や事故時の復旧対応 ◆冬の安全を守る雪氷対策 ◆各種対応に向けた事前調査や対応計画など 【入社後の流れ】 安全啓発研修・業務研修・専門研修の3つの学習過程で専門スキルを身につけ、実際の業務も進めていきます。 着々と基礎知識を蓄えながら次の段階に進むことができるので、未経験からでも安心して挑戦可能です◎ ✅このポジションのやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 何もなかった場所に道ができていくその光景はまさに圧巻！ 完成までには長い年月がかかりますが、自らが計画・進行管理した仕事がカタチとなって何十年も残り、多くの人々の生活を支え続ける。 その確かな手応えと社会的な使命が日々の大きなモチベーションに繋がります。 ✅安定した需要で将来も安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高速道路は常に必要とされる社会インフラ。 新規建設計画はもちろんのこと、既存道路の老朽化対応などの保全業務は定期的に実施しているので、業務が途切れることはありません。 腰を据えて働ける環境で着実に技術を磨き、安定したキャリアを築き上げることができます。 ✅自分らしく成長できるキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共性の高い事業を行っていますが、民間企業としての柔軟な発想やスピード感は常に持っています。 新しい技術やビジネスモデルにも挑戦できるチャンスが豊富にあり、 ここでしか得られない経験があなたの市場価値を大きく高めます！ ✅ワークライフバランスを徹底！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は120日以上。 その他にも状況に応じたフレキシブルな勤務や計画的な休暇取得の推進など、公私ともに充実できる職場づくりに向けた取り組みを積極的に行っています。 今後も社員からの要望や社会の動きに合わせて施策の実施や制度を整備していく予定です。 ✅「健康経営優良法人」認定企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすい環境や支援制度が評価され、愛知県ファミリー・フレンドリー企業やスポーツエールカンパニーにも認定！ 産休・育休制度や時短・時差勤務など、ライフステージに変化があっても活躍を続けられる環境を整えています。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2005年に日本道路公団から民営化してNEXCO中日本が誕生しました。 前身から長年培ってきたノウハウを活かし、高速道路や関連施設の新設・維持・修繕やその他管理などを効率的に行うことで道路交通の円滑化を図り、国民経済の健全な発展と国民生活の向上に寄与しています。

【売る営業から、支える営業に。】✅週休2日制(隔週土・日祝)✅長期連休あり(GW/夏季/冬季)✅有給休暇も取りやすさ抜群

【仕事内容】 80年以上にわたり、地域の車社会と物流を支えてきた竹川商店。 トラック・バス・特殊車両まで幅広く部品を届け、毎日の｢動く｣を支えてきました。 業績好調のため 新しい仲間を募集します！ 【✨当社のオススメPoint✨】 ✅毎年の昇給+賞与も充実 ✅有給休暇の取得しやすさ抜群！ ✅毎月3千円 書籍購入支援制度あり！ ■具体的なお仕事内容 お任せするのは、これまで長くお付き合いのあるお客様への自動車部品のご案内・ご提案、そして配送が中心です。 ・既存のお客様への配送、注文確認 ・部品の見積り作成や発注手配 ・今後必要となる部品やサービスのご案内 【お客様】 ・整備工場 ・鈑金塗装工場 ・運送会社 ・販売店 など 【営業スタイル】 飛び込み・テレアポなし。 事務所での受注業務と、時には取引先への配送の仕事で、程よく気分転換ができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場も笑顔もつなぐお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事は、単なる配送ではありません。あなたが部品を届けた瞬間から整備工場の作業が進み、修理を待つ車やドライバーの安心につながっていきます。 その先には運送会社や販売店など、地域で頑張る人たちの毎日があります。小さなひとつの部品が仕事をスムーズにし、街の暮らしを守っているのです。 「助かったよ」「ありがとう」そんな言葉をいただけるのも、この仕事ならではの嬉しい瞬間。人と人とのつながりを感じながら、地域に必要とされる存在として活躍できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分らしく、安心して続けられる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無理な新規開拓はなく、落ち着いて、お客様と会話を楽しみながら関係を深めていけば大丈夫。きっと営業が好きになれるはずです。 「ここに来てやりがいを感じた」「営業がもっと楽しくなった」──そんな声が自然と生まれる環境です。転職してよかったと実感できる、新しい働き方をあなたも始めてみませんか。 【求人ID-TKH】

年間休日118～122日／接客・販売経験者優遇！

仕事内容 ホテルマイステイズ名古屋錦のフロントスタッフのお仕事です。ご宿泊のお客様のチェックイン・チェックアウト手続きをお願いします。また館内の巡回、電話応対、電話やインターネットからの予約対応、ＰＣ操作などがあります。海外のお客様に多く利用いただいており英語が話せる方を歓迎しています。 ●充実した転勤サポート 安心して転勤いただくために会社がサポートいたします◎引っ越し代・転勤先の住宅費の半額（寮の場合は対象外）・転勤旅費・帰省旅費（月1回まで）は会社が負担します。その他、支度金10万円を支給！家具家電を揃えたり、転居先の下見の旅費にあてるなど自由にお使いいただけます。その他、単身赴任手当も◎ ●経験者優遇！未経験者も◎ ホテルフロント経験のある方は即戦力としてお迎えします。今までのご経験を活かし、マネジメントにも携わっていただきます。また未経験の方も大歓迎。百貨店、飲食店、カフェ、ファミレスなどでの接客を経験された方も活躍中です。未経験の方には先輩がフォローしながら、お任せしますので安心してくださいね。 ●ホテルマイステイズ 大都市を中心に、快適さと上質なサービスをご提供する、宿泊主体ホテル。一部、会議室や室内キッチンを備えるホテルマイステイズでは、ビジネスからレジャー利用まで様々なお客様が宿泊されます。ホテルとマンションの利便性を兼ね合わせ、ご自宅さながらのくつろぎと安らぎをお届けしています。 ◆全国転勤（グローバルマネジメント）コース 転居を伴う転勤があり、全国のマイステイズ・ホテル・グループの施設で勤務いただく可能性があります。新規開業スタッフとして立ち上げに携わるなど、ホテルビジネスのスペシャリストとして活躍してください！ 以下のコースも募集を行なっております。給与等は選択したコースにより異なります。 ・広域（ワイドエリアマネジメント）コース：指定範囲内で転勤あり ・地域限定（エリアマネジメント）コース：転勤なし、異動あり

プライベートと両立◎未経験OK！学歴不問！年休120日以上！

仕事内容 ＼正社員経験がなくても大丈夫◎／ 人事・採用まわりの“カンタン事務”から始めて、 少しずつスキルアップ・キャリアアップを目指せる！ 「ホワイトな職場で、ムリなく続けたい」 「PC作業ならできそう」「人と話すのはちょっとニガテ…」 そんな方も安心してスタートできるよう、 ・社会人としてのマナー ・PCの基本的な操作やタイピング など基礎から丁寧に研修！ 平均年齢20代のメンバーが活躍中！ フラットな雰囲気で“人柄ファースト”採用中 未経験スタートの仲間がほとんどです◎ ＜業務内容＞ 研修を終えてから、徐々に業務に慣れていっていただきます！ ・応募データの入力／スプレッドシート更新 ・メール・電話での問い合わせ一次対応 ・採用関連書類の分類・保管 ・面談スケジュールの設定＆リマインド送信 まずは数字入力やテンプレ返信など、覚えやすい業務からスタート。 慣れてきたら、希望と適性に合わせてタスクを広げていきます！ ＼\ 当社について /／ 全国15店舗を展開する店舗事業を運営。 業績拡大中につき、採用強化中です！

仕事内容: 《当社製品の技術品質管理のお仕事》 【雇用形態】正社員 【給与】月給230,000円～(基本給) 【勤務時間】8:00〜17:00(休憩1時間) 【休日】土日休み、年間休日120日 【勤務地】「金山駅」徒歩10分(マイカー・バイク・自転車通勤可) 【募集要件】学歴不問、経験者歓迎 【服装】服装自由 福利厚生充実、お弁当注文・持ち込みOK //////////////////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 052-871-1931（採用担当：飯田）まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間　8:00〜17:30 //////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 当社は表面処理業のうち、 めっきとアルマイトをメインに手がけています。 こうした表面処理技術のうち、 現場で実際に加工した製品の品質を管理し、 お客様へ安定した品質の製品をお届けするためのお仕事です。 こうしたことを生業とするのが当社の品質管理の業務内容になります。 また、品質管理だけでなく薬品分析や客先対応、効率的に生産するための方法を開発・管理します。 従事すべき業務の変更範囲は面接時等に別途明示します。 将来、幹部候補になっていただけるような人材を募集しております。 ＜アピールポイント＞ コレだけやっていればいい、 という仕事はありません。 それは中小企業ならではの 長所でもあり短所でもあります。 大変なこともありますが、 その分、皆さんの人生において できることや幅が広がる可能性は高いです。 ここで働いて極めるもよし、 転職するもよし。 皆さんが成長する良いきっかけとなる 会社として、サポートを続けます。 関わる製品は、世の中では高級品として 採用されていることが多いので、 見かける機会が意外にあり、 達成感も味わえると思います。 【入社後の流れ】 先輩による丁寧な指導で業務を覚えていただきます。 【職場環境】 社員33名（男性24名、女性9名） みんな気さくで、風通しの良い社風です。 当社は、新卒・既卒とか高卒とか職歴とか ひとまずはこだわっていません。 面接や説明会の際には、 「私服推奨(スーツNG)」をしており 人柄重視の採用です。 会社見学も受け付けています。 社内の雰囲気が気になるという方は 遠慮なくお問い合わせください。 ベリテックとマッチした人、 ベリテックと成長してくれそうな人と 一緒にお仕事していきたいと思っています。 ------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 --------------------------------------

いいえ。経験とやる気さえあれば大歓迎です！

仕事内容 【直近の中途入社者の声】 プログラマーA（前職：PG 2023入社 30歳） 「前職の会社は実力主義で、経験の少なかった僕は放置状態。もともと人と話すのが苦手なこともあり、誰にも相談できないまま退職に至りました…。そんな時、プロサポートの求人を目にして思い切って応募！転職してみたら チームプロジェクトに配属され、頼れる先輩＋リモート案件で毎日ゆったり過ごせるようになり、体調も復活！僕の悩みを真剣に聞いてくれたのは、プロサポートだけでした。」 プログラマーB（前職：PG 2025入社 25歳） 「文系の大学を卒業後、新卒でメーカーに入社。情シス部門に配属されるも同期についていけずに2年目で休職、その後退職しました。別の業種にも挑戦したけどやはりエンジニアになる夢は諦めきれず、思い切って転職しました。プロサポートは案件の選択が自由であり、自分のスキルにあったプロジェクトに参加することができてプレッシャーも無くなりました。今では好きな自動車関連の会社で組込みプログラマーとして日々、業務をこなしています。」 プロサポートなら ちょっとしたことでも親身になって相談に乗ります。決して独りぼっちにはしませんので、ご安心ください。 就業場所は名古屋市内や三河地区などにあるプロジェクト先。Java・C＃などを使った業務アプリ開発や、C・C++での組込み系プログラム開発など、あなたが今まで培ってきた経験やスキルをそのまま活かしながら、さらにキャリアアップが目指せる案件に就いて頂く事ができます。 ブランクがあってもOKです！ ”経験とやる気”さえあれば大丈夫です。 いろんな方々が環境を変え、再びエンジニアとしての楽しさを取り戻せるように プロサポートは、＜エンジニアファースト＞の環境を追求し続けます。 さあ、あなたの可能性はまだまだ無限大です。新たな職場で「リトライ」してみませんか？ ✅ 年間休日125日／残業平均月5時間以下 ✅ リモート案件豊富 ✅ 転勤なし ✅ スキルアップ研修「プロアカデミー」あり ✅ 資格取得費用全額支給 ✅ 前給以上保証：最大20%UPの実績あり ✅ カジュアル面談（応募書類不要）・平日業後のWeb面接もOK！ 【仕事内容】 ①要件定義、基本設計、詳細設計などの上流工程 ②プログラミングなどの実装工程 ③単体、結合テストなどの下流工程 【使用言語】 ・Java、C#、Python、VBA、PHP、C、C+＋、Ruby、ASP.Net、VB.Netなど ＜プロジェクト例＞ ◆基幹系システムや販売管理システム開発（C#） →上流の基本設計を担当 ◆車載系組込み・制御システム開発（C） →基本設計から実装、テストまで ◆Javaを使った業務アプリケーション開発（Java） →主にデバッグ、テストを担当 ◆ブレーキECUのダイアグ機能開発（C++） →基本設計から実装まで ◆自動運転支援システム(AI・人工知能)開発（Python） →基本設計から実装、テストまで ◆AWSなどのクラウド環境へのマイグレーション（Java,ASP.Net） →メンバーとしてコディングを担当 ※上記はあくまで例。今後、さらに幅広い分野のプロジェクトを用意していく予定です。 ＜アピールポイント＞ ⭐充実の研修・学習支援体制 私たちは、経験よりも「成長意欲」を重視しています。 そのために、スキルアップを支援する独自の仕組みを多数整備しています。 ⭐研修・学習支援の特徴 ・「プロアカデミー」制度：基礎から学べるオンライン研修で、復習を兼ねた学び直しにも最適！ ・資格取得支援：資格取得のための受験費・書籍費は全額会社負担 ・キャリア設計支援：年2回の1on1面談で、個々の目標や強みに応じた道筋を一緒に設計 ⭐成果実績 ・平均ライセンス取得数「3.0」（基本情報、Java Bronzeなど）／定着率「90％以上」 ⭐チーム体制とフォローアップ “1人じゃない”働き方 ・常駐先では2～5名のチーム単位で配属され、経験豊富な先輩がOJTで丁寧にサポート ・定期面談・フォローあり。「現場に行って終わり」ではなく、困ったときすぐに相談できる体制を整えています ⭐キャリアアップを支える制度 常時7,000本以上のメニューが見放題のライブ動画学習サービス「Schoo」を使った独自研修「プロアカデミー」というカリキュラムを実施しています。 オフタイムや休日など、自分の好きなタイミングでスキルアップが可能。ロースキルな方も確実に成長できます。 ⭐残業少なめの快適生活 エンジニアファーストを重視する当社では、残業が少ない案件を選別してアサイン。月の残業時間は平均5時間以内。日々の業務に負担を感じることなく、休日は趣味に費やす時間もしっかり確保できるよう、ワークライフバランスを大切にしています。 ⭐転勤なし 勤務地は名古屋市内が中心です。(主に名駅・伏見・丸の内) ⭐リモート案件も豊富 通勤ラッシュから解放される、リモート勤務可能な案件が増加しています。できる限りご希望に沿いますので、お気軽にご相談下さい！ ⭐充実した福利厚生で安心・快適に働けます。 最大30万円の入社祝金や退職金(勤続3年～)もご用意。 ⭐面倒な日報や帰社日などは一切ありません。

■経理実務経験2年以上■7月移転の新オフィス■研修や勉強会も多数あり■完全週休二日制(土日祝)

【仕事内容】 ＼7月移転の綺麗な新オフィスで働ける✨／ 採用コンサルティングをはじめ、システム開発・定着支援サービスなど、採用支援を軸に事業展開しているHR系ベンチャー企業です。 今回、バックオフィス体制の強化に向けて、経理・請求管理業務を担う中核メンバーを募集します。 ■具体的なお仕事内容 請求書作成から月次決算まで、幅広くスキルアップできるポジションです。 ・月次、年次決算に向けた集計や会計ソフト入力 ・銀行、税理士とのやり取りやデータ準備 ・インセンティブ（歩合）計算・集計 ・売掛金、BS（貸借対照表）管理表の更新 ・請求書作成業務 日々のルーティンワークだけではなく、改善や仕組みづくりにも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 【当社について】 社長も40代と若く、20代・30代の前向きで意欲溢れるメンバーが集結。活気に満ちた社風の中、切磋琢磨し合う最高のチームワークで邁進中。 社内システムの自動化を積極的に推進しつつ、デュアルモニター完備の快適なオフィスで、生産性を最大限に引き出せる環境を整えています。 ■こんな方にピッタリです■ ・変化と成長を楽しめる方 ・仲間と本気で成長したい方 ・経験を“数字のチェック”だけに留めたくない方 ======================= 私たちは挑み続ける。 一緒に未来を動かす仲間を待っています。 ======================= 私たちは、急成長を遂げているHRベンチャーです。採用支援を軸に、広告運用、システム開発、動画制作など多方面で事業を展開中。 そんな中、バックオフィス体制も今まさに「強化・進化」させるフェーズに突入しています。 請求書管理や決算業務といった日々のオペレーションだけでなく、組織の未来に必要な“業務改善”も、どんどん提案できる環境です。 ===================== “数字”で会社を動かすダイナミズム ===================== 経費の使われ方を俯瞰し、利益体質に変えるための提案。財務数値をもとに、経営者の判断を支える資料作成。 経理は「過去を記録する」仕事ではなく、「未来を描く」仕事です。 業務の垣根を越えて、もっと会社に貢献したい、そんな想いを持つ方にピッタリのフィールドです。 ================ 成長と貢献は見逃しません ================ ・年2回の昇給、昇格審査 ・社内外の各種研修、勉強会多数開催 ・明瞭な評価制度(全員参加型の評価システム) ・バックオフィス職も含めたインセンティブ制度 など、一人ひとりが成長できる、そして貢献がしっかり評価・還元される環境を整えています。 経理としてのスキルを磨きたい方、数字を武器にキャリアを広げていきたい方、ぜひ一度お話ししましょう。どうぞお気軽にご連絡ください！ 【求人ID-KEI】

【上場準備中】✅営業未経験者活躍✅ノルマ一切無✅年間休日116日✅伏見駅5分

【仕事内容】 ＼次のステージに向けて、今から動こう！／ 新しい季節が始まる頃、あなたの立場も、収入も、選択肢も変わっている✨ その未来を、今からつくりませんか？ 新しいスタートを、安心できる場所で！ ＝▼【年収1,000万円は通過点！】▼＝ ライフアシストには不動産販売の一連業務を、ワンストップで対応できる強みがあります。 だから外部組織に手数料を払う必要がなく、1件成約で「40万円以上」の歩合給支給が可能なんです！ 実際に飲食店や看護師など営業未経験者でも、年収1,000万円を達成しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 住宅購入を検討中のお客様にアプローチし、自社で保有する物件(マンションやリノベーション住宅等)を提案、販売するお仕事です。 ・・・具体的には・・・ ▼集客 街頭や訪問、ポスティングなど様々な形でお客様にファーストコンタクトをとります。 ▼ご提案・ご契約 お客様のライフスタイル・予算に合わせたプランニングで、物件のご案内や成約に繋げます。 ▼契約後のアフターフォロー 末長いお付き合いができるよう、継続して信頼関係を構築します。 どんなフェーズでも先輩社員がサポートに入りますのでご安心ください！ 【万全の社内バックアップ体制！】 「営業したことないから不安だな、、」 そんなあなたも！『ライフアシスト式メソッド』の研修で、”未経験”から不動産のプロとして成長できます。 ■基礎研修 「社会人経験が少ないのが不安、、」 →毎日基礎研修を実施！ ビジネスマナーや言葉遣い、所作など、お客様から信頼をいただけるよう、社会人としての「基礎」をしっかり身につけます。 ■業界研修 「不動産の知識って難しそう、、」 →不動産業界の知識や仕事の進め方もイチからレクチャー。 ロープレや座学を通して少しずつ覚えていきましょう。 営業マニュアルも完備しています！ ■ＯＪＴ研修 「営業活動ってすぐに一人でするのかな、、」 →そんなことはありません！ ”まずは先輩の同行からスタート” その後もチーム単位で動くので、成果を出している先輩がそばにいます。 困ったことがあればすぐに相談できますよ。 ＝＝＝＝＝✨Check！✨＝＝＝＝＝ もっと会社のことを知りたい！！ ご興味がある方はSNSや会社HPをご覧ください！ 【ライフアシスト】で検索！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求人ID-LAE】

土日祝休み年休120日、20代から活躍

仕事内容 【 証券会社の本部で長期的に成長 】 当社 管理部門の事務系総合職として、下記いずれかの部門でご活躍いただきます。 配属先はご経験・スキル・キャリアはもちろん、あなたの志向・適性も考慮して決定いたします。 第二新卒者や、事務職として長期的にキャリアを築いていただきたい方も大歓迎でございます。 - 【 配属可能性のある部門 】 （1） 経理部 日々の入出金管理のほか、財務諸表・決算書作成などの経理業務全般 （2） 総務部・採用課 人事採用、給与計算・労務管理のほか、備品設備・福利厚生の管理等 （3） 商品部 商品企画、営業分析作成・マーケット調査、ネット証券対応等 （4） 監査部 内部監査・内部統制、コーポレートガバナンス等 関連業務 ※事務系総合職（オープンポジション）となりますので、事務部門内での異動の可能性がございます。 ※どの部門も少人数 （6 ～ 10名ほど） で構成されており、互いに支え合う風土があります。新人さんへはイチからお仕事をお教えしますので、成長とやりがいを実感しながら、じっくり慣れていってください。 ※監査部配属の場合は、ゆくゆく支店にて事務をしていただく可能性がございます。

仕事内容: 《生産管理、納期管理に関わる総合職》 【雇用形態】正社員 【給与】月給225,000円〜月給350,000円(基本給) 【勤務時間】8:00〜17:00(休憩1時間) 【休日】土日休み、年間休日120日　 【勤務地】「金山駅」徒歩10分(マイカー・バイク・自転車通勤可) 【募集要件】学歴不問、経験者歓迎 【服装】制服・作業着支給　出退勤は自由な服装で大丈夫です 福利厚生充実、お弁当注文・持ち込みOK //////////////////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 052-871-1931（採用担当：飯田）まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間　8:00〜17:30 //////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 当社は表面処理業のうち、 めっきとアルマイトをメインに手がけています。 こうした表面処理にまつわる業務のうち、 入出荷の管理、付随する伝票管理 客先・外注先との納期調整 納期に基づいた生産計画の立案など こうしたことを生業とするのが当社の生産管理の業務内容になります。 ＜アピールポイント＞ コレだけやっていればいい、 という仕事はありません。 それは中小企業ならではの 長所でもあり短所でもあります。 大変なこともありますが、 その分、皆さんの人生において できることや幅が広がる可能性は高いです。 ここで働いて極めるもよし、 転職するもよし。 皆さんが成長する良いきっかけとなる 会社として、サポートを続けます。 関わる製品は、世の中では高級品として 採用されていることが多いので、 見かける機会が意外にあり、 達成感も味わえると思います。 【入社後の流れ】 先輩による丁寧な指導で業務を覚えていただきます。 【職場環境】 社員33名（男性24名、女性9名） みんな気さくで、風通しの良い社風です。 当社は、新卒・既卒とか高卒とか職歴とか ひとまずはこだわっていません。 面接や説明会の際には、 「私服推奨(スーツNG)」をしており 人柄重視の採用です。 会社見学も受け付けています。 社内の雰囲気が気になるという方は 遠慮なくお問い合わせください。 ベリテックとマッチした人、 ベリテックと成長してくれそうな人と 一緒にお仕事していきたいと思っています。 ------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 --------------------------------------

資格取得を目指している方必見｜資格取得費用補助制度あり！

仕事内容 ―――――――――――――――――――― 【 資格取得支援 】 働きながら社会保険労務士を目指せる！ 資格取得費用最大15万円まで補助。 試験4週間前の午前は勉強時間として確保。 ―――――――――――――――――――― 国家資格である「社会保険労務士」の資格は目指している方ならご存知の通り、難易度の高い試験です。 社会保険労務士資格取得にかかる費用を8割最大15万円まで補助します。 働きながらの資格取得は大変だからこそ、当社では試験4週間前の午前中を勉強時間として確保しています。 午後からは定時まで通常業務をこなして帰宅後も勉強をする。 このように、会社として資格取得のバックアップ体制を整えていますので、向上心のある方にはピッタリの環境です。 資格取得バックアップ以外にも嬉しいメリット盛りだくさんです！ ★有資格者：月給24万円以上 無資格者：月給23万円以上 ★定期昇給、賞与年2回、決算賞与、通勤手当、残業手当あり ★残業ほぼなしでメリハリをつけて働ける ★完全週休2日制（土日）・祝日、年間休日120日以上 夏季休日8月13日～15日、年末年始休日12月29日～1月4日 ＜年次による活躍のイメージ＞ 入社1年目：手続き依頼受信・補助業務を習得 入社2年目～：専門知識を身につけ、行政機関問い合わせ対応 入社5年目～：担当顧客を持ち、相談業務に挑戦、就業規則、給与制度、労務デューデリジェンスなどにも携わることが可能 ＜業務内容＞ 社会保険労務士のサポート役として各種業務をお願いします。 まずは手続き業務をイチからしっかりと教えていきます。 内容としては、手続き依頼受信・補助業務、電子申請データ入力、データ管理、電話・来客応対などをOJTで習得していただきます。 これまであなたが培った経験やPCスキルを十分に発揮し、活躍してほしいと思います。 ＜手続き業務を覚えた後は＞ 上記の仕事を覚えた後は、より専門的な仕事に挑戦していただきます。 具体的には、労務相談対応、トラブル対応、就業規則作成、助成金申請、労働者派遣事業の許可申請、有料職業紹介事業の許可申請、給与制度の構築、評価制度の構築、退職金制度の構築、労働基準監督署と年金事務所の調査同行、他事務スタッフの教育、などです。 ＜「ありがとう」が嬉しい仕事＞ 人事・労務の専門知識を使い、お客様の状況に合わせて最適な提案を行い、企業と二人三脚で課題を解決することで、感謝されます。

■経理実務経験2年以上■7月移転の新オフィス■研修や勉強会も多数あり■完全週休二日制(土日祝)

【仕事内容】 ＼7月移転の綺麗な新オフィスで働ける✨／ 採用コンサルティングをはじめ、システム開発・定着支援サービスなど、採用支援を軸に事業展開しているHR系ベンチャー企業です。 今回、バックオフィス体制の強化に向けて、経理・請求管理業務を担う中核メンバーを募集します。 ■具体的なお仕事内容 請求書作成から月次決算まで、幅広くスキルアップできるポジションです。 ・月次、年次決算に向けた集計や会計ソフト入力 ・銀行、税理士とのやり取りやデータ準備 ・インセンティブ（歩合）計算・集計 ・売掛金、BS（貸借対照表）管理表の更新 ・請求書作成業務 日々のルーティンワークだけではなく、改善や仕組みづくりにも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 ======================= 経理の役割は、“記録”から“戦略”へ ======================= 請求書の処理や決算対応だけで終わらないのが、当社の経理。 「営業のインセンティブ制度を、もっと分かりやすくできないか」 「支出の傾向を見える化して、戦略に活かせないか」 そんな気づきや提案が、実際に会社の動きを変えていきます。 違和感に気づく目や、数字を読む力が、会社の未来をつくる武器になる――そんなやりがいを感じられる環境です。 ＼頑張りはしっかり還元✨／ バックオフィス職も含めたインセンティブ制度あり。「成果がきちんと評価される」会社です。 ===================== 見えない貢献こそ、誰かの支えになる ===================== 「請求書、完璧でした！助かりました！」 「分析資料、わかりやすかった」 そうした言葉が、日々あなたの仕事に返ってきます。 ミスがないだけでなく、「期待以上だった」と思わせる経理でありたい。そんな想いがある方にとっては、やりがいに満ちた職場です。 ================ こんな方にぴったり！ ================ ・ルーティンワークだけだと物足りない ・仕事とプライベートの両立を大切にしたい 経理としてのスキルを磨きたい方、数字を武器にキャリアを広げていきたい方、ぜひ一度お話ししましょう。どうぞお気軽にご連絡ください！ 【当社について】 社長も40代と若く、20代・30代の前向きで意欲溢れるメンバーが集結。活気に満ちた社風の中、切磋琢磨し合う最高のチームワークで邁進中。 社内システムの自動化を積極的に推進しつつ、デュアルモニター完備の快適なオフィスで、生産性を最大限に引き出せる環境を整えています。 【求人ID-KEI】

20～40代活躍中！資格取得可！研修制度や待遇充実【004】

仕事内容 ＼経験不問！20名以上募集／ ✅取引先多数！仕事量安定しています ✅認定職業訓練校で 設備の基本からしっかり学べます！ ✅国家資格の取得もサポートします◎ ✅有給をはじめ育休や介護休暇なども とれ、プライベートも大切にできます。 - ■おすすめする設備管理はこんなお仕事 - ◎空調設備 ・フィルター清掃 ・ポンプや配管の異常チェック ・においや音の異常確認 など ※点検頻度は契約により異なります （毎日／週1／月1 など） ◎消防設備 ・消火器や消火栓の外観確認 ・異音や破損がないかをチェック ・業者との日程調整なども担当します ◎異常発生時の対応 ・正常な状態（数値・音・におい）を把握（※研修で習得） ・異常発見時はオーナー様に報告し、見積もりを提出 ◎業務スタイル ・室内作業中心（屋上作業など一部あり） ・年間スケジュールに沿った定例業務が中心 ・突発対応も朝礼などで共有され、計画的に対応可能 ＜キャリアアップも可能＞ ・入社 → 現場経験 → リーダー → 副責任者 → 責任者 へ昇格可能！ ・入社2〜3年で責任者を目指す社員も多数！ ・複数現場の「統括責任者」も目指せます ◎ 昇格条件は「資格×スキル×本人の希望」 ◎ 定期的な面談でキャリア相談もOK！ - ■⾃分の時間を⼤切にできる - 年間休⽇は107⽇。 ⽉8〜9⽇しっかり休めます。 有給はもちろん、産休・育休や 介護休暇も取得実績あり。 宿直勤務の翌⽇は「明け休み」として ⾃由時間に。プライベートも⼤切にしたい ⽅にとって、嬉しいポイントです。 ★また、岩倉市や北名古屋市、春日井市近郊から 電車で通っているスタッフもいます。 - ■入社後は研修、資格取得などでステップアップ - ・無資格、未経験者もしっかり育成！ ・1ヶ月の基礎研修あり …正常な状態を見極める基礎から学びます。 ・OJTでの丁寧な指導 （設備管理の基本から学べます） ・国家資格取得支援有 （社内研修有｡受検費用全額会社負担） …電気工事士／消防設備士／ビル管／乙4など。 ★将来的には「電験三種」も目指せる環境です！ ★認定職業訓練校でしっかり育成！ https://www.taisei-bm.co.jp/sustainability/training/ - ■景気の影響を受けにくい安定企業 - ビルメンテナンス業界でも 安定した実績を誇る当社だからこそ 従業員へは昇給、賞与、退職金、役職・資格手当など、 頑張りや成長に応じてしっかり還元しています。 資格取得費用も全額会社負担です。 - ■この仕事の魅力 - ・設備の知識・技術が“手に職”として 一生モノとして身に付きます！ ・安定企業で長く腰を据えて働ける ・頑張りをしっかり見て評価してくれる社風 ＼18年以上活躍中の社員も在籍／ 「上司との距離が近くちゃんと見てくれる」 そんな職場環境です。 前職や学歴など問わず、新しい環境で 頑張ろうとする方を、当社も精一杯 応援します！ぜひご応募ください！ ※研修や配属先は面接にて決定します

仕事内容: 表面処理業の営業のお仕事です。 当社は、金属表面処理の加工を行っているため 商品ではなく技術を提案する営業です。 【主な仕事内容】 めっきやアルマイトについて、お客様のご依頼に沿って、お見積もりの作成など 開発から量産までのトータルサポート お客様からのお問い合わせメール・電話の対応 お客様との打ち合わせ

教育サービス業界であなたの可能性を追求してみませんか 。

仕事内容 おかげさまで40周年、全国1300教室、生徒数86000人を突破。 商業施設への教育部門の出店数・売上 業界1位！ グローバルな社会の変化に対応するため、当社は子ども英会話教室だけでなく、そろばん、ダンス、オンライン英会話、プログラミング、留学事業など、新しい事業を次々と展開しています。 ☆☆ セイハであなたの営業経験を活かしてみませんか ☆☆ ◇セイハの英会話・そろばん・ダンス教室を新しく導入いただける商業施設や幼稚園・保育園の新規・既存開拓 ◇フィリピン・セブのセイハ語学学校（SGA）の講師とつながる弊社オンライン英会話（UPトークtime）の小学校・中学校への導入を促す新規開拓・フォローアップ お客様との丁寧なやりとりや、積み重ねたアプローチから成約につながる達成感は格別です。 頑張った分だけあなたの自信・評価につながる☆ あなたのコミュニケーション力・デモンストレーション力を、存分にセイハで活かしてみませんか。

<伊藤忠商事グループ> 経験や志向に応じて専門性を磨ける環境

仕事内容 ||◤ 業務内容 ――――――――――――――――――― 当社営業として、ITソリューション営業をご担当頂きます。 取扱商材は、ITインフラ/セキュリティー、アプリケーション開発、クラウドサービス、保守・運用等のサービスなど多岐にわたり、SEと協力しながらそれらを組み合わせ、お客様に最適なソリューションを提供します。 提案範囲は、アプリケーション開発からインフラSI、保守運用サービスまでのITライフサイクル全般にわたります。 ※ご経験やスキル、ご志向に応じてマッチするポジションで選考させていただきます。 【募集背景】 企業のIT投資が拡大する中、当社の更なる成長に向け新たなメンバーを増員します。 ベンダーフリーな環境で、お客様の課題解決をしていきたい、新たなことにも積極的にチャレンジしていきたいというお考えをお持ちの方を歓迎いたします。 ||◤ 当社について ――――――――――――――――――― 当社は情報通信業界、⾦融業界、製造業界、流通業界等、⽇本主要産業における⼤⼿代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 下記の2つを強みとしております。 ◆コンサルティングから⼤規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活⽤したシステム運⽤等、トータルに顧客を⽀援できる総合⼒ ◆国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り⼊れビジネスに活⽤できる先進性と連携⼒ 【職場環境】 各本部では、営業とアシスタント、または営業とSEが「One Team」となり、顧客の課題解決に取り組んでいます。 キャリア採用メンバーも多く在籍しており、年齢層は20代から50代まで幅広く、平均年齢32歳と比較的若い組織もあります。 経験者への質問もしやすい雰囲気で、定期的にイベントを開催するなど、チームビルディングも活発に行われています。 キャリア採用者と新卒採用者の比率もおよそ半々であり、多様な社員が活躍できる風土が根付いています。 入社後はサポート体制も整っており、安心して業務に取り組める環境です。 【魅力点】 ・マルチベンダー環境の強み CTCは280社以上の国内外パートナーと連携し、最適な技術選定を可能にしています。顧客と並走し、商社系SIerならではの“技術裁量”を発揮できます。 ・風通しの良さ キャリア入社者と新卒入社者が半々で、20代から50代まで幅広い年齢層の多様な社員が活躍しています。学歴や採用形態に関わらず、意欲と実績に応じてキャリアアップできる風通しの良い職場です。 ・柔軟な働き方と安定基盤 テレワーク／スライドワーク／スマートカジュアルなどを導入。大手商社グループの安定性と自由なワークスタイルを両立しています。 ・キャリアの柔軟性 ラインマネージャーを目指す以外にも技術の専門家として進むスペシャリスト制度があります。専門性を追求したい方にも相応の待遇が用意されており、現場で働き続けたい要望にお応えすることも可能です。 ・女性活躍推進 メンター・メンティ制度、女性管理職／管理職候補者へのキャリア・スポンサーシップ・プログラム、育休／子育て両立支援施策、社内ポータルサイトによる情報発信等の様々な施策で女性活躍を推進しています。 ・ライフイベントとキャリアの両立が可能 育休復帰率99％（2025年3月末時点） 女性比率、管理職層女性人数、男性育児休業等取得率共に毎年向上しており、性別やプライベートの状況に関わらずご活躍いただける環境です。 仕事と子育ての両立に向けて活用できる社内制度が整っており、実際にライフイベントとキャリアの両立を実現されている社員も複数在籍しています。

権利収入で収入UP！契約ノルマなし！土日祝休み！残業少なめ！

仕事内容 自分の成果が大きく収入に反映される！ この言葉にピンと来る方、必見！ 会社に勤めながら、 自分の理想が手に入る！！ そんなお仕事がここにあります。 【 新着｜求人のポイント 】 ◆営業未経験OK・研修制度あり ◆契約ノルマ一切なし ◆年収1000万円超えの社員も！ ◆年間休日125日以上 ◆完全週休2日制(土日祝休み) ━━━━━━━━━━━━━━ コインパーキングの企画営業 ━━━V━━━━━━━━━━ 当社は、コインパーキング・ 駐車場経営などを行っています。 地元「名古屋」で安心と信頼のある 企業としてみなさまから ご支持をいただいています◎ 今回、募集するポジションは コインパーキングの企画営業。 まずは街を歩いて… コインパーキングにちょうど 良さそうな場所を見つけたら… 土地のオーナー様に… 「この空き地を収入に変えませんか？」 「月極駐車場をコインパーキングに 変えることで収入が増えます！」 と、ご提案！！ 当社では、 オーナー様に「高額な投資をしていただき コインパーキングに変更する」、 というようなフローではありません。 まずは当社が駐車場工事をして、 実際に運営をはじめたら 毎月定額をオーナー様にお支払いする形。 だからオーナー様はノーリスク！ 家賃収入のような感覚で 収入を得ていただけます◎ この仕組みで駐車場提案をするので、 オーナー様とのコミュニケーションが 取りやすく、提案しやすい営業です。 商談後、成約したら 各種契約と工事手配などを行います。 工事期間は更地の状態であれば 舗装工事を含め早ければ2週間程度で完成。 完成したら運営と、定期的なメンテナンスを行います！ オーナー様との契約期間は 3年～5年で、長い方ですと10年以上も継続しています。 ”成約して終わり”ではなく、 長く付き合えることも魅力のひとつです。 【具体的な仕事の流れ】 ①土地の調査 └空き地や解体中の建物を探し、 所有者を調査 ②提案内容の作成・提案 └オーナー様のニーズに応じた 内容の提案書を作成し、提案 ③契約締結 ④工事 └工事業者さんを手配し、工事開始 ⑤運営開始 └利用状況や周辺相場を調査し、 料金の変更。メンテナンスの実施 ━━━━━━━━━━━━━━ 成約件数ごとに収入UPを目指せる！！ ━━━V━━━━━━━━━━ 契約ノルマは設けていませんが、 あなた自身で設定した 目標の達成を目指してください◎ 将来的には自分が成約したコインパーキングで 得られた利益の1/3はインセンとして 支給することも可能です。(＝駐車場営業を極めたい方必見！) だから、成約件数が 増えれば増えるほど毎年の収入もUP。 駐車場を開業した利益の積み重ねで 年収1000万円を超える社員も…。 今のがんばりだけでなく、 過去の自分のがんばりと実績が 将来の自分の収入に反映される。 やりがいはバッチリです！ ━━━━━━━━━━━━━━ このお仕事で大切なのは… ━━━V━━━━━━━━━━ 「きちんと収益が出せる土地か」 「周辺の駐車場相場はどうか」 「オーナー様にどんな利益が？」 などなど… コインパーキングとして 収益が見込めそうな場所の 目利きをすることがとても重要。 コインパーキングとはいえ 経営者感覚が必要になりますが、 仕事を通じて身につくのでご安心を。 1ヶ月間、成約がゼロなんてことも ありますが、めげずに根気強く 続けることも大切です。 (成約ゼロでも固定給は支給！) はじめは、社長やリーダーに どんな土地が利益につながるのか 目利きの仕方などを相談して 貪欲に成長していきましょう！ ゆくゆく 「○○に営業所を開設したい！」 「こういうポジションで仕事をしたい！」 「新規事業で○○をしたい！」 といったような希望があれば ぜひ教えてください！ 実際に「三河エリアで営業所を開設したい」 「ネットを使った輸入事業を始めてみたい」 とのスタッフの希望を叶えた実績も。 あなたのやりたい！気持ちを 当社は全力でサポートします！

未経験可！完全週休2日制・接客経験を活かしてキャリアUP！

仕事内容 ＊完全週休2日制＆年間休日120日以上◎ ＊土日祝休みで週末の予定も優先OK！ ＊残業月20h以内！ ＊仕事もプライベートも充実する環境！ ＊未経験からステップアップ可能！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 家電量販店などでお客様対応など接客・販売業務をお任せします。 ～具体的には～ ●お客様対応・接客販売 ● 商品管理・売場づくり ●レジ・カウンター業務 ●アフターサービス・サポート その後は派遣コーディネーターとして、派遣スタッフさんのサポートをしていただきます。 ～具体的には～ ●既存クライアントへの定期訪問、ニーズのヒアリング ●課題解決に向けた人材活用の提案 ●派遣スタッフさんの面談や就業後のフォロー ●契約書や報告書など各種書類の作成 ●新規クライアントへのご提案 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後1週間の座学研修で会社の基本やビジネスマナーを習得。その後1年間は、先輩と一緒の店舗に配属。実際の業務を通して仕事の流れを丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください。営業デビュー後も定期的な研修や面談で継続的にサポートします。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【1年間の研修で、じっくり成長】 「いきなり営業は不安」という方も、スタート時はこれまでの接客や販売スキルを活かせます。研修時の家電量販店での接客経験があれば、すぐに仕事に慣れていけますよ！「お客様の気持ち」や「働くスタッフの想い」が、1年後の営業デビューにつながります。 【「ありがとう」がやりがいに繋がる仕事】 私たちの仕事は、企業と人、双方の「困った」を解決し、未来を繋ぐこと。クライアントから「良い人を紹介してくれてありがとう」、スタッフさんから「働きやすい職場です、ありがとう」と、直接感謝の言葉をいただける機会が多く、大きな達成感を味わえます。 【頑張りはインセンティブで正当に評価】 あなたの頑張りを正当に評価するインセンティブ制度あり！月の目標や四半期ごとの目標を達成すれば、給与＋インセンティブで還元します。成果が目に見える形で返ってくるので、高いモチベーションで仕事に取り組めます。 【完全週休2日制でプライベート充実】 入社時から「完全週休2日制」で、毎週しっかり休めます。最初の1年間はシフト制勤務ですが、家電量販店で店頭販売経験を積み営業デビューした後は、土日祝休みの固定スケジュールへ。プライベートの予定が立てやすくなります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～当社について～ 『働くを楽しめる会社を目指す』を理念に、企業の人材ニーズと求職者の想いを繋ぐ総合人材サービスを展開しています。私たちは、単に人を右から左へ紹介するのではなく、働く環境と働く人の【ベストマッチング】を追求し、双方にとってWin-Winな関係を築くことを最も大切にしています。

【リフォーム・建築・施工関連業務の実務経験5年以上必須】 施工管理の経験を武器に、14年連続成長企業へ。

仕事内容 あなたの施工管理経験を活かしませんか？ 長年培ってきた施工・積算・品質管理の知見を、 発注者の立場で最大限に発揮できるポジションです。 現場の最前線から一歩引いた立場で、再生住宅リフォームの全工程を統括し、 品質とプロセスの適正性を追求する重要な役割を担っていただきます。 現場への常駐はなく、全体を俯瞰して判断を下す司令塔として、 体力的な負担を抑えながら長期的なキャリアを築ける環境です。 ────────◇◆◇──────── ■具体的な業務内容 ・リフォーム見積もりの査定と原価の妥当性チェック ・施工品質の監査と改善策の提案 ・発注・施工プロセスの適正性およびコンプライアンスの確認 ・現場への是正指導と、全社的な品質文化の醸成 ■このポジションの魅力 ✅ お客様の手に渡る前の「最後の砦」としての大きな責任とやりがい ✅ 現場で培った経験を、全案件を統括する立場で存分に活かせる ✅ 現場常駐なし ＆ 残業少なめ（月平均10時間程度）でプライベートも充実 ✅ 品質とコストの両面から改善提案ができる、大きな裁量権 ────────◇◆◇──────── 【事業について】～ 新しい“住”の選択肢を創造する ～ 「月々4万円から家が買える」をコンセプトに、 中古住宅をリフォームで再生させる『再生住宅』事業を展開。 新築・中古・賃貸のどれでもない、“第4の選択肢”として注目を集めています。 再生住宅事業（戸建）では業界トップクラスの実績を誇り、 年間1,775戸の再生住宅を提供、累計販売戸数は1万戸を突破しました。 2008年に23億円だった売上は、2025年には399億円に達する見込みであり、 その将来性にも大きな期待が寄せられています。 【社風について】～ 成長を加速させる「フィードバック文化」 ～ チームで最大の成果を出すため、 年齢や役職に関係なく相互にフィードバックを行う文化が根付いています。 年功序列ではなく、成果とプロセスを正当に評価。 互いの成長を支援し合う社風が、個々の成長スピードを高め、 14年連続という会社の成長にも繋がっています。 私たちは、個人主義ではなく「チーム主義」を大切にしています。 他者からの気づきや学びを尊重し、仲間と共に成長していきたい、 そんなあなたと一緒に働けることを楽しみにしています。 ────────◇◆◇──────── ※この求人はJAGフィールド株式会社からの人材紹介のお仕事です。 ※紹介後は「正社員」としての雇用になります。 JAGフィールドでは皆様が納得のいく キャリアを築けるような 転職サポートをいたします✨ 情報が多すぎて最適な仕事選びが難しい… そんな時こそ、転職エージェントにご相談ください。 ✅一般にはない非公開求人や詳細情報のご提供 ✅ご経験・ご希望に沿った最適な求人のご紹介 ✅履歴書作成・添削、面接対策など万全の選考準備 専任コンサルタントが応募から内定まで徹底サポート！ まずはお気軽のご応募・ご相談ください！

仕事内容 ＜外国人材の採用・教育・定着をトータルで支援し、 企業の成長と社会に新しい風を吹き込む＞ 製造・介護・外食・宿泊など、 いま多くの業界で人手不足が深刻な課題となっています。 このプロジェクトでは、 そんな企業と「日本で頑張りたい！」という外国人材をつなぎます。 ただ採用することだけをゴールとせず、 定着して、出来るだけ長く活躍していただけるよう 出会いから成長までを一貫してサポートしていきます。 ＜業務内容＞ ①インドネシア語またはベトナム語②日本語どちらも使用して、下記の業務を行っていただきます。 【採用活動】 主にSNSを使用し、求人の投稿や求職者からの問合せ対応などをお願いします。 また応募があれば、面接対応を行っていただきます。 【客先対応/通訳など】 紹介先の企業や現場に出向き、外国人材がスムーズに働けるようサポートします。 職場でのコミュニケーションや業務上のサポートを行い、定着と活躍を支援します。 【相談対応/面談の実施】 相談窓口として就業中の外国人材からの問い合わせに対応するほか、 定期的に面談を実施し、困りごとの解決やフォローを行います。 【事務】 就業サポートの一環として、在留資格申請に必要な書類の準備や Excelなどを使ったデータ入力を行います。 その他にも「採用」や「生活支援」など、幅広い対応をお願いします。 ＜職場の雰囲気＞ 同じ業務を担当する先輩社員も居るので、話しやすく相談しやすい職場です！ 一人で抱え込むことなく、周囲と協力しながら仕事に取り組めます。 あなたのご応募、お待ちしています！

仕事内容 ・不動産にまつわる契約決裁及び、不随する業務 ・売買物件の決裁等の情報入力や支払業務 ・残代金の入金確認業務 ・銀行窓口変支払い等 ※社内外でのやり取りも行いながら、業務の効率化・生産性の向上を図っていく部署です。 社内：全国の営業、他部署等 社外：マンション管理会社や司法書士等

転勤無し✨損害保険募集人資格保持者歓迎❗20～30代活躍中✨髪型自由・ネイルOK✨年間休日120日+有給休暇5日❗

仕事内容: ┌――新ポジションオープニングスタッフ募集開始――┐ ✋-固定給を上げていきたい！⏩️最大月給50万円可！ ✋-プライベートと仕事を両立したい！⏩️年間休日125日！ ✋-お客様のサポートをしたい⏩️保全・継続業務がメイン！ ✋-上場企業で活躍したい！⏩️充実した研修・福利厚生制度！ ✋-服装自由、ネイル・染髪OK（社内規定あり） └―――――――――――――――――――――――――┘ 事業拡大のため5名の大量募集中！ 最短2日で内定も可能✨ 特に損害保険募集人資格をお持ちの方は 即戦力としてご活躍いただけます✨

Web面接OK | 20代大活躍 | 年間休日125日 | 月給25万〜48万円

仕事内容: "／ 人気急上昇中のVtuberクリエイター ＼ 「デザインって楽しそう！」 その気持ちだけでOK！ 経験ゼロからデザイナーとして 活躍できるチャンスです！ ……………………… *★魅力ポイント★* ✩.｡……………… ｡.✩ ＼当社の魅力ポイント／ ◎完全週休二日制 ▷嬉しい土日休み ◎年間休日125日 ◎20代大活躍中☆ ◎完全未経験OK♪ ◎髪色・髪型自由 ◎副業・WワークOK ◎残業少なめで プライベートも両立可能♪ ◎Web面接OK ◎平均年齢27.5際 ………………… *★仕事内容★* ✩.｡………… ｡.✩ ＊Vtuberキャラクターのデザイン制作 ＊先輩のサポートのもとでモデリングやアニメーションの補助作業 ＊背景・バナー・サムネイルなどの簡単なデザイン作成 大阪・東京を中心に複数拠点があります！ ライフスタイルに合わせて勤務エリアを選べます！"

20～40代活躍中！資格取得可！研修制度や待遇充実【004】

仕事内容 ＼経験不問！20名以上募集／ ✅取引先多数！仕事量安定しています ✅認定職業訓練校で 設備の基本からしっかり学べます！ ✅国家資格の取得もサポートします◎ ✅有給をはじめ育休や介護休暇なども とれ、プライベートも大切にできます。 - ■おすすめする設備管理はこんなお仕事 - ◎空調設備 ・フィルター清掃 ・ポンプや配管の異常チェック ・においや音の異常確認 など ※点検頻度は契約により異なります （毎日／週1／月1 など） ◎消防設備 ・消火器や消火栓の外観確認 ・異音や破損がないかをチェック ・業者との日程調整なども担当します ◎異常発生時の対応 ・正常な状態（数値・音・におい）を把握（※研修で習得） ・異常発見時はオーナー様に報告し、見積もりを提出 ◎業務スタイル ・室内作業中心（屋上作業など一部あり） ・年間スケジュールに沿った定例業務が中心 ・突発対応も朝礼などで共有され、計画的に対応可能 ＜キャリアアップも可能＞ ・入社 → 現場経験 → リーダー → 副責任者 → 責任者 へ昇格可能！ ・入社2〜3年で責任者を目指す社員も多数！ ・複数現場の「統括責任者」も目指せます ◎ 昇格条件は「資格×スキル×本人の希望」 ◎ 定期的な面談でキャリア相談もOK！ - ■⾃分の時間を⼤切にできる - 年間休⽇は107⽇。 ⽉8〜9⽇しっかり休めます。 有給はもちろん、産休・育休や 介護休暇も取得実績あり。 宿直勤務の翌⽇は「明け休み」として ⾃由時間に。プライベートも⼤切にしたい ⽅にとって、嬉しいポイントです。 ★また、岩倉市や北名古屋市、春日井市近郊から 電車で通っているスタッフもいます。 - ■入社後は研修、資格取得などでステップアップ - ・無資格、未経験者もしっかり育成！ ・1ヶ月の基礎研修あり …正常な状態を見極める基礎から学びます。 ・OJTでの丁寧な指導 （設備管理の基本から学べます） ・国家資格取得支援有 （社内研修有｡受検費用全額会社負担） …電気工事士／消防設備士／ビル管／乙4など。 ★将来的には「電験三種」も目指せる環境です！ ★認定職業訓練校でしっかり育成！ https://www.taisei-bm.co.jp/sustainability/training/ - ■景気の影響を受けにくい安定企業 - ビルメンテナンス業界でも 安定した実績を誇る当社だからこそ 従業員へは昇給、賞与、退職金、役職・資格手当など、 頑張りや成長に応じてしっかり還元しています。 資格取得費用も全額会社負担です。 - ■この仕事の魅力 - ・設備の知識・技術が“手に職”として 一生モノとして身に付きます！ ・安定企業で長く腰を据えて働ける ・頑張りをしっかり見て評価してくれる社風 ＼18年以上活躍中の社員も在籍／ 「上司との距離が近くちゃんと見てくれる」 そんな職場環境です。 前職や学歴など問わず、新しい環境で 頑張ろうとする方を、当社も精一杯 応援します！ぜひご応募ください！ ※研修や配属先は面接にて決定します

安定企業で長く働ける！土日祝休み×福利厚生充実のバックオフィスサポート職

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ ◎バックオフィスから企業を支える！ ◎Word・Excelが使えればOK！ ◎土日祝休み×年間休日122日！ ◎残業ほぼなしの働きやすさ ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ 【仕事内容】 ・各種資料作成、データ入力・集計 ・電話・メール対応 ・備品・書類管理、社内サポート業務 ～1日の流れ～ 09:00　出社・業務確認 10:00　データ入力・書類作成 12:00　ランチ休憩 13:00　庶務・確認業務 17:30　翌日の準備・退勤 ◎PC基本操作ができれば未経験でも安心！

お花が好きなら未経験でも歓迎！思い出を形にする特別なお仕事。

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ あの時の思い出を、いつまでも… そんな特別なお花が私達の商品です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 百貨店内での 世界的アートフラワーブランド 「エミリオ・ロバ」の 接客販売業務をお願いします。 ご来店されたお客様に 丁寧にヒアリングを行い、 ご希望に合わせたお花の説明や アートフラワーの提案を行います。 知識は入社後に身につければOKです。 興味・関心を持つことが大事。 花の種類や色の組み合わせ、花言葉などを 少しずつ覚えていきましょう。 ＊＊＊ 「どんな所に置くのか」 「どんなイメージのお花にしたいのか」など お客様の要望を 丁寧に聞くことが大切です。 花の種類・雰囲気・花器のデザインなど、 会話を進めながら イメージをすり合わせて 豊富な商品からぴったりのお花を ご提案します。 ゆくゆくは上質な接客スキルや マネジメント能力を身に付けることができます。 副店長や店長へのステップアップが可能です。 一般スタッフでも店舗のディスプレイを 任されるなど、やりがいのある環境です。 ✅唯一無二の経験が出来る希少なオシゴトです。 エミリオ・ロバは 花のある生活をこよなく愛する人なら 誰もが知っている 世界のアートフラワーブランドです。 アートフラワーだからこそ生まれる造形美で インテリアの価値を高め、 豊かなライフスタイルを提供し続けます。 プロポーズや結婚式といったお祝い事。 ご自宅に彩を添えるインテリア。 さらに部屋のお仏壇のお供え物として。 さまざまな想いを花に込めて、 多彩なシーンでご活用いただいています。 コンシェルジュ（販売スタッフ）にとって大切なことは、 お客様に丁寧に寄り添うこと。 打合せの際は、しっかりと耳を傾けていただきたいのです。 唯一無二のアイテムを お客様と一緒に形に。 大切な時間に携われる、 希少なお仕事でもあります。

【未経験からSEデビュー】SEへの第一歩を応援！｜充実した育成プログラムで成長をサポート！｜完全週休2日制・リモートワークも相談可能◎

仕事内容: 【未経験からシステムエンジニアを 目指したい方へ朗報です！】 当社の3ヵ月の 集中育成プログラムで 手に職をつけて働きませんか？ 経験ゼロからのスタート大歓迎！ SEの知識は一切不要です！ エンジニアになるまでの 3つのステップ！！✨ 《ステップ1》 適性診断の実施！ どの分野に適性があるのか、 1時間程のテストを実施。 入社前のカジュアル面談にて お話をお伺いします◎ 《ステップ2》 教材による学習スタート！ 3ヵ月の集中講座にて、 基礎知識や業界知識を身につけます。 （通常100万円ほどするコースです） その間は勉強に集中していただけます！ 学びながらお給料が発生するシステムです！ 《ステップ3》 研修完了後、プロジェクトへ配属！ 研修修了して晴れて エンジニアデビュー！ ・WEBページ制作 ・スマホアプリ開発 ・システム開発 など 適性・本人希望があるプロジェクトに 参加していただきます！ デビュー後も先輩社員による 定期面談でしっかりフォローします◎ 不安なことがあれば いつでも相談できる環境です！ まずはカジュアル面談からでもOK！

日常の中で記憶に残るサービスを！月8日休み＋長期休暇あり

仕事内容 ―― 名古屋のシンボル「旧テレビ塔」が舞台。 その美しい所作が、文化財に命を吹き込む。 ―― あなたが大切にしてきた スーツの着こなし、 角度一つにこだわるお辞儀、 洗練された立ち居振る舞い。 それらは、登録有形文化財である このホテルでこそ、真価を発揮します。 お客様は、歴史やアート、 本物を愛する審美眼の高い方ばかり。 マニュアル通りの対応ではなく、 空間の格式に見合う 「品格あるサービス」が求められます。 名古屋で唯一無二の場所で、 サービススタッフとしての 美学を追求しませんか。 ―― ＊月給26万円以上スタートの高待遇 ＊決算賞与は利益の1／3を社員へ還元 ＊栄駅・久屋大通駅徒歩5分の好立地 ＊夏５日・冬４日の季節休暇もしっかり ＊ワインや料理の知識も深まる環境 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 052-950-5055（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 重要文化財である旧テレビ塔内のホテルにて、レストランサービス全般をお任せします。宿泊ゲストのディナーや記念日のランチなど、特別な時間を演出する役割です。 ～具体的に～ 〇お客様対応： 大きくは、「レストラン」「婚礼」「宴会（有名企業のパーティーも！）」を対応していただきます。 お席へのご案内、オーダーテイク、お料理やドリンクの提供、レジ対応、予約管理や電話対応など、接客業務全般を担当します。 〇店舗運営サポート： 開店準備や閉店後の清掃、テーブルの片付けなどもお願いします。お客様の声をメンバーと共有し、より良いお店づくりへのアイデアも歓迎します。 アルバイト管理業務（シフト、勤怠、研修など）をお願いすることもあります。 〇メニューの把握： まずはレギュラーメニューや季節限定メニューの内容を覚えることから始めます。お客様へ説明できるよう、調理スタッフとの連携も大切です。 ～入社後について～ 入社後はあなたのスキルに合わせた業務からお任せします。先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えしますので、経験が浅い方でも安心してスタートできます。ワイン研究会など学びの場も豊富です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【全15室だから叶う深い接客】 客室数が少ない「スモールラグジュアリー」だからこそ、流れ作業ではなく、お客様一人ひとりと向き合えます。結婚式場で培った「察する力」を存分に発揮し、記憶に残るサービスを提供できます。 【利益の1／3を社員全員で分配】 会社の利益の1／3を決算賞与として社員に還元する仕組みがあります。あなたの頑張りが会社の利益になり、それがダイレクトに給与として返ってくるため、高いモチベーションで働けます。 【メリハリのある働き方を実現】 月8日以上の休みに加え、夏季5日・年末年始4日の長期休暇も取得可能！プライベートで美術館に行ったり、話題のレストランで感性を磨いたりする時間もしっかり確保できます。 【将来はＳＶや店長への道も】 現場で経験を積んだ後は、リーダーや店長、エリアを統括するＳＶへのキャリアアップも可能です！今後の出店計画もあるため、あなたの意欲次第で活躍のステージは広がり続けます。 【歴史とアートが融合する空間】 地域の伝統工芸や地元アーティストとコラボした館内は、まさに泊まれる美術館。本物志向のお客様が多く訪れるため、一流の所作や言葉遣いが自然と身につき、感性が磨かれます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 「THE TOWER HOTEL NAGOYA」 1Fは賑わいの創出を体験できるオープンエアーなテラスカフェ「Farm&」、2Fはバンケット「lily」、挙式も挙げられるミュージックホール「Sign」、4Fは、レストラン「glycine」と「THE TOWER HOTEL NAGOYA」のゲストルーム、5Fには、バークビューを一望できるテラス付きスイートルームで構成され、地場産業・伝統工芸と地元アーティストやデザイナーがコラボレーション。ワークショップや展示会の企画など、クラフトやアートを体験・体感することができ、名古屋に来る価値があるホテルを目指します。

Web面接OK | 20代大活躍 | 年間休日125日 | 月給25万〜48万円

仕事内容: "＼未経験スタートの動画クリエイター募集中／ 経験ゼロからプロの動画制作始めてみませんか♪ 年内採用も年明け採用もOK！ 入社日はぜひご相談ください◎ ◦⊹⋯⋯魅力ポイント⋯⋯⊹◦ ◆完全未経験OK! ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制 ◆服装・髪色・髪型自由 ◆月給25万～48万円 ◆残業少なめ ◆嬉しい履歴書不要！ ◆PC初心者OK ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ --------- 仕事内容 --------- YouTubeやTikTokの動画編集、 会社・商品の紹介映像作成、 アニメーション制作などをお任せします♪ 具体的には… ■動画のカット ■字幕の作成 ■BGM・効果音の追加 ■アニメーションの作成 手厚い研修制度があるので、 完全未経験でも活躍できる環境があります！ まずは簡単な業務からお任せいたします！"

創業1919年の老舗企業！安定感のある会社で働きませんか？

仕事内容 売り込みではなく課題解決◎年間休日120日／未経験・第二新卒歓迎！ 病院やクリニックなど、すでにお取引のある お客様を中心に担当するルート営業のお仕事です。 【具体的な業務内容】 医療機器を中心に、弊社で扱っている 様々な機器・ソフトなどを提案・販売します。 ただ医療機器を「売る」だけではなく、 「お客様が何に困っているのか」 「どうなると喜んでもらえるのか」などを 考えながら、ヒアリングを行います。 コンサルティング営業のようなイメージです。 医療機器は高価なものが多いですが、 数万円台から数億円台までの幅広い商品の中から お客様のニーズにピッタリあったものご案内します。 納得して導入していただけたときのやりがいはひとしおです。 ＜1日の仕事の流れ＞ 【9:00】出社 AMは社内業務中心、打合せや勉強会など 【11:00頃】オフィス出発 担当のクリニック、病院施設へ（平均4～5件） 納品、商談、設置、アフターフォローなど 【18:00頃】帰社 報告や明日の準備 【18:30～19:00頃】帰宅 アポイントの時間により変動します。 ＜先輩スタッフからの一言！＞ 【Iさん（5年目／メディカル事業部）】 医療機器だけでなく、院内設備・環境整備などの提案型営業とサポートについて、 担当エリアのユーザー様の病院、クリニック等の施設を担当しています。 仕事では機器の更新提案だけでなく、 セミナーや補助金の情報提供を行うことで、 お客様にとって有益な存在となれるように努めています。 最近は各省庁、県、市から医療機器にかかわらず 医療支援のための様々な補助金が出ているので、 その情報提供と併せてユーザー様のためになると思う提案を いろいろと行っています。 情報提供時にお客様から感謝のお言葉をいただけたのが、嬉しかった思い出です。 ＜当社について＞ 創業1919年、100年以上の歴史ある商社のため、 業界内での認知度は抜群です！ 医療機器の市場は今後も成長傾向にあり、 安心して働いていただけます。

事務職デビュー応援☆！仕事もプライベートも両立可能な環境☆

仕事内容 当社は、自動車ディーラーや中古車販売など58社を展開する東証プライム上場企業『VTホールディングス』グループの一員です。 2004年にブランドを立ち上げて以来、順調に業績を伸ばし続け、売上高は約268億円。現在は全国に直営・FCあわせて142店舗を構え、今後も新規出店を計画しています。 今回は、中古車販売の仕入れや商品化に関わる事務スタッフを募集。 安定基盤と働きやすい環境を兼ね備えた職場で活躍しませんか？ 【仕事内容】 中古車を「商品」として世に送り出すための、 仕入れ・商品化に関わる事務業務をお任せします。 具体的には、 ・仕入れ車両のデータ入力、管理 ・車両情報（年式や走行距離など）の確認 ・書類作成、チェック業務（オークション出品準備、仕入れ関連書類など） ・商品化に向けたスケジュール管理や社内調整 ・電話対応 ・メール対応 デスクワーク中心のお仕事ですが、 中古車が店頭に並ぶまでの裏側を支える重要なポジションです。 【職種・業界未経験も大歓迎！】 基本的な作業は専用のシステムや既存のテンプレートを使用するので、特別なPCスキルは不要です！ 事務職デビューにも◎ また、自動車業界未経験の先輩も在籍しています！ 【入社後のステップ】 STEP1： まずは車両情報の入力や書類チェックなど、 基本的な事務作業からスタート。業務の流れを理解します。 STEP2： 仕入れデータの管理や商品化スケジュールの調整など、 少しずつ担当業務の幅を拡大。 STEP3： 全体を見渡しながら、業務改善の提案や他スタッフのサポートにも挑戦。 事務職として専門性を高めていけます。 【働きやすさも抜群！】 ここ数年で年間休日も増え、有休消化も80%以上！ 仕事もプライベートも充実できる働き方です♪ 福利厚生も充実しており、スポーツ施設利用の助成制度なども利用可能！ 入社3年目で年収450万円以上を実現できるチャンスもあり、 安定した環境で、腰を据えてキャリアアップを目指せます。

Web面接OK | 20代大活躍 | 年間休日125日 | 月給25万〜48万円

仕事内容: "- ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ -- ⟡⋆ HP制作のイラストレーター募集中 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ -- ⟡⋆ 絶賛積極採用中！ PC操作未経験からでもOK♪ 平均年齢26歳で同年代が多いので、 わかならいことも聞きやすい環境です！ ------------------ 仕事内容 ------------------ ・ホームページやWebサイトに使うイラスト、 アイコン、バナーなどの制作 ・先輩スタッフの指示のもと、 デザインの下絵や簡単な着色作業 ・素材データの整理や納品データの作成や修正 完全未経験OKです！ 約3ヶ月間の研修でプロへスキルアップできます。 研修期間中も実際のWEB案件に携わっていただくため、 実務をこなしながら成長できます♪ ☆よくある質問☆ Q.PC初心者でも大丈夫でしょうか。 A.ご安心ください！ ますはPCの基礎からゆっくり伝授いたします♪"

Web面接OK | 20代大活躍 | 年間休日125日 | 月給25万〜48万円

仕事内容: "＼未経験スタートの動画クリエイター募集中／ 経験ゼロからプロの動画制作始めてみませんか♪ 年内採用も年明け採用もOK！ 入社日はぜひご相談ください◎ ◦⊹⋯⋯魅力ポイント⋯⋯⊹◦ ◆完全未経験OK! ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制 ◆服装・髪色・髪型自由 ◆月給25万～48万円 ◆残業少なめ ◆嬉しい履歴書不要！ ◆PC初心者OK ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ --------- 仕事内容 --------- YouTubeやTikTokの動画編集、 会社・商品の紹介映像作成、 アニメーション制作などをお任せします♪ 具体的には… ■動画のカット ■字幕の作成 ■BGM・効果音の追加 ■アニメーションの作成 手厚い研修制度があるので、 完全未経験でも活躍できる環境があります！ まずは簡単な業務からお任せいたします！"

未経験OK＼当社カリキュラムを経て、声優としての活躍、新たなキャリア設計をしませんか？／

仕事内容: ══════════════════ ⸜⸜ ✦この求人のオススメポイント✦ ⸝⸝ ⭐当社で働きながら夢を追いかけられる環境！ ⭐JAC-Academy総合学院の入学金・授業料（合計250万円）を全額サポート！ ⭐未経験から声優・ナレーターのキャリアを築ける ⭐有名アニメ・ゲーム・CM案件のチャンスあり ⭐年間休日120日以上／昇給・賞与あり ══════════════════ ✅業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＞アニメ・ゲーム・ラジオドラマ等のキャラクターアフレコ ＞テレビ・ラジオCM・企業VPのナレーション収録 ＞Eラーニング教材・館内放送・イベントアナウンスなど カリキュラム受講後は、実際の案件にも参加。 実績を積みながら、スキルと経験を磨いていけます。 ＞＞＞＞メッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社での就業を通じて、安定した生活 × 夢の実現を両立できます。 学び・働き・挑戦できる環境がここにあります。 「いつか声で感動を届けたい」 そんな想いを持つあなたを、center force社は本気で応援します。 さあ、あなたの声で未来を動かしましょう。

⭐無資格・未経験OK⭐土日休み⭐残業ほとんどなし⭐駅近3分✨

仕事内容 ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ＼ 1 名 限 定 募 集 ／ ⭐平均年齢27歳⭐ ⭐まずは事務的なお仕事からお任せ⭐ △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ＼＼＼＼弊社アピールポイント／／／／ ✅月収26万以上〜 ✨ ◎手に職をつけ長く働きたい方！ ◎安定した会社で働きたい方必見！！ ✅基本土日休み◎年間休日117日✨ ◎夏季・年末年始休等の長期休暇あり ◎プライベート充実 ✅営業事務の未経験の方歓迎✨ ◎基本的なPC操作ができればOK！ ◎難しい業務内容はございません！ ✅講習会・研修会なども全額負担✨ ◎働く際の費用負担は一切ありません！ ＜＜＜仕事内容＞＞＞ 「簡単な事務業務」からお任せします♪ 見積書作成、発注やなどをサポートする業務をお任せします✨ ▼具体的に… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐営業からの電話などで見積書作成（過去の実績があるためほぼコピペでOK） ⭐メール送信（ほぼ定型文）、案件管理簿への転記 ⭐メール・FAXで届いた注文の手配 ⭐倉庫事務（入出庫、車両手配、請求書作成） ⭐必要なサンプルの手配 など ※使用ソフトはエクセル・ワード・ 自社システム等難しい入力はありません。 基本的なPC操作ができれば 未経験でも大丈夫です！ ▼弊社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は創業50年以上の安定企業でございます！ 鉄鋼製品を専門に扱う運送事業と、 危険物を保管特化した倉庫事業をメインにしています！ この度、事業拡大に伴いスタッフさんを増員します♪ 安定企業の弊社で働きたい方お待ちしております！ ✅HP :https://chita-trans.co.jp/ ✅電話番号 ：052-228-9355 見学だけでもお気軽にお問い合わせください！

未経験/無資格も年収420万〜可★髪自由◎若手中心に急成長中

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━╮ ☆求人のおすすめポイント ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ✅ 次世代を担う、新しい介護のカタチ ヘルパーの平均年齢は20代。 同世代が多く、相談しやすい環境です。 ✅ 未経験・無資格大歓迎！ フリーター・第二新卒・ブランクありもOK 「やってみたい」気持ちがあれば大丈夫！ ✅ 未経験でも月収30万円〜（年収420万円〜） 業界トップクラスの給与水準で 経験ゼロから正社員としてスタート可能！ ✅ 資格取得費用は全額会社負担 働きながら国家資格を目指せます✨ ✅ 実質完全週休2日制＋曜日固定もOK Wワーク・副業・プライベートも大切に。 ✅ ネイル・髪型・服装・オシャレ自由 介護の仕事でも、 自分らしさを大切にしながら働けます。 ✅ 訪問介護ならではの直行直帰 残業もほとんどなく、 メリハリのある働き方が可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な仕事内容】 利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活のサポートを行います。 ◆ 身体介護（入浴・排泄・食事などの介助） ◆ 家事援助（掃除・洗濯・調理などの生活支援） ◆ 通院介助（通院時の付き添い・移動支援） ◆ 重度訪問介護 ◆ 行動援護 ◆ 同行援護 ◆ 移動支援 【入社後の流れ】 介護のお仕事が初めての方もご安心ください。 未経験からスタートしたスタッフも 多数在籍しています✨ ✨Step1｜資格取得サポート✨ 入社後は資格取得を目指し、 ZOOMで約1週間の研修を実施。 （※無資格者のみ対象） 資格取得費用は全額会社負担です！ ▼ ✨Step2｜現場デビュー✨ 資格取得後は、 先輩スタッフに同行しながら現場へ。 慣れるまでしっかりフォローするので 安心してスタートできます♪ 【応募を迷っている方へ】 最初は誰でも不安なもの。 実際に未経験から始めたスタッフも 今では第一線で活躍しています。 「少し気になる」 「正社員として安定したい」 そんな理由でも大歓迎です！ 応募者全員と面接しますので、 まずはお気軽にご応募ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 ★事業所から社員へ ★社員から利用者様へ ★利用者様から事業所へ 「想いの輪」をつなぎ、広げることで、 会社に関わるすべての人の 人生と心をより豊かにする。 そんな想いを大切にしながら、 地域・従業員・利用者様と 共に歩んでいます。

✅完全週休2日制✅残業ほぼなし✅毎月歩合給支給

仕事内容 ✨『飛び込み・テレアポ一切なし』100%反響営業(賃貸)！不動産未経験でも安心スタート✨ ✅魅力ポイント ①月給40万円以上可 ②完全週休2日制 ③残業月10時間程度 ④売上に対して毎月歩合給支給 《モデル年収》 入社10ヶ月 業界7年目：総支給746,000円/月 入社3ヶ月 業界未経験者：総支給434,000円/月 やりがいのある仕事がしたい方にピッタリなお仕事です！ ✅お仕事内容 不動産(賃貸)の完全反響営業・ルームアドバイザー ・WEBからの問い合わせに対してLINEやメール・電話で対応 ・お客様の希望に沿ったお部屋探しをお手伝い ・気になったお部屋を内覧案内 ・空室の写真撮りや書類作成 ・1日2～3組のご案内 など ✨お伝えしたいこと✨ 新生活の住まいを探す工程は誰にとっても楽しいことです。 そのお手伝いをするお仕事だということと、 1日2～3組のお客様対応で毎日あっという間に時間がすぎて充実の日々をすごせるのは魅力です。 飛込み営業等が一切なく、お客様からの問い合わせに対してのお部屋案内なので、 未経験の方でも数カ月で業務全般になれます。 なんでも話し合える楽しい職場でもあります。 ぜひあなたからのご応募を心からお待ちしております！！

機械設計経験8年以上/40～50代入社多数

仕事内容 ◆幅広い業界の機械設計に専念しスキル活用 ◆9年連続、事業成長中 ◆圧倒的な請負比率で安定就業 ◆ミスミグループ／年休120日／有休取得約70％／転勤なし ◆評価基準や目標設定も明確／再雇用後も年収維持が可能 【採用背景】 ～エンジニアが成長し続ける会社に～ 業界屈指の規模と技術力、そしてそれを担う設計者を支えるサポート体制で、 お客様から選ばれ、そして一人のエンジニアが成長し続ける設計会社を目指しています。 こうした中で、案件が急増中であり、成長分野の積極的な拡大において、 顧客の課題解決のために協議を重ねながら、 開発を進められる人材をさらに増員したいため、採用を行っております。 【仕事内容】 ・設備設計：幅広い業界／顧客のFA・自動機など設計/開発（組立、加工、検査、搬送など） ・担当工程：顧客打合せ、構想設計、詳細設計、図面作成、製作 ・基本は請負（自社内）、派遣は案件選択可能（希望重視） ※担当工程などはご経験／希望を考慮して、決定しております ※2～4名のチームで設計遂行します（案件により変動） ※当社は大半が機械設計者で構成された会社ですので、本⼈の意志を尊重し、 やりたい⽅向性・ビジョンに向かうことをバックアップする体制が整っています ※技術や経験が蓄積されている当社の強みは、顧客の困りごとや課題をヒアリングし 「当社ならどう解決できるのか」を提案出来ることです 実際に現場で聞いた困りごとの解決策を提案し、大きな案件を獲得した例も有り、技術集団として顧客との信頼を構築しています。 【案件例】 ・自動車関連の加工／組立ライン ・食品製造ライン ・ロボットの活用による省人化設備 ・産業ロボット周辺の装置、各種ハンド機構 他 ※様々な分野の設備設計に携わり、特定分野に特化や幅広くなど志向に合わせてスキルを高めていくことができます 【使用CAD】 3D：iCAD/Solid Works/Inventor/CATIA 2D：Auto CAD/MICRO CADAM 【キャリアＵＰ例】 33歳 機械経験11年（自動車部品／治具など）で中途入社 CAD技術の習得／補助で設備設計を経験 ▼ 36歳 主担当として設備設計案件を遂行。 設計～製作の流れを熟知。 構想設計を進めつつ仕事割振りや検図を担当 ▼ 38歳 機械設計のスペシャリストとして 顧客と仕様決め、複数工程ある新規設計を行い、若手教育も担当 ▼▼▼ダイセキについて▼▼▼ 創業45年以上・社員数170名規模、 機械部品大手のミスミグループの一員であり、 様々な設備設計／製品設計を請け負う、 機械設計のプロフェッショナルです。 製作、解析、リバースエンジニアリングまで多様なサービスを提供しています。 ■継続的な事業成長 様々な顧客ニーズに応えることにより、コロナ禍で多くの企業が影響を受けた中でも継続して事業成長（ミスミ統合前2014年比で1.9倍） ■キャリアプランの自由度 マネジメント業務でないと昇給がしにくいことが多い中で、 ダイセキでは設計スペシャリストとしてでも評価され、昇給が可能！ 生涯現役として活躍できる再雇用制度もあり！ ■安定した環境 基本は請負、適性を見て派遣を打診（会社希望）し、 本人のモチベーションを重要視しているため、拒否権ありペナルティなし！ 派遣も待機がなく、案件終了後は数多くある請負案件に従事していただきます。 給与や仕事に困ることなく安定した環境が得られます◎！ ■エンジニア目線の研修プログラム 体験型の技術研修で新たなスキル修得をサポート！ 実機の分解/組立やモータ選定など技術レベル別カリキュラムを自由に受講でき、 オンラインや録画学習などの受講方法も選択可能。 ★時間外の受講の場合は時間外勤務手当を支給 ■評価制度 「技術力」「職務遂行能力」「技術者としての姿勢」の 3種のスキルを可視化した評価制度で、年功序列ではなく正当に評価されるシステムです。 ■充実した福利厚生 育児介護休暇制度（復帰率100％）や、平均有給取得日数12.5日。 スキルアップに報いる資金制度／技能手当なども◎

年間休日169日！「ちゃんと休める接客」って、意外とレア。

仕事内容 「人と話すのが好き」 その気持ちがあれば大丈夫！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “ホテルで働く”って、 もっとハードだと思っていませんか？ 東横INNのフロントは、 週2回程度の勤務で年間休日169日以上！ 働く日も、休む日も、 どちらも全力で楽しめるスタイルです。 - ✨ 日本語での接客がメイン ✨ 未経験でも安心の研修あり ✨ 長く続けられる安定ワーク ✨ 全国の東横INNで宿泊割引あり - ⏩仕事内容 - 2～3名のチームでフロント業務を担当します。 ・チェックイン・チェックアウト対応 （日本語でのご案内） ・電話やメールでの予約受付 ・簡単なPC操作での売上入力・日報作成 ・ロビーの整頓やアメニティ補充などの軽作業 お客様の多くは旅行者や出張の方。 「おかえりなさいませ」 「お疲れさまでした」など、 日本語での丁寧な対応が喜ばれる仕事です。 ⏩東横INNの働き方が人気の理由 - 1回の勤務は少し長め（25時間）ですが、 勤務終了日の翌日・翌々日は まるまるお休み。 つまり、勤務のたびに “2連休”がついてきます！ 年間休日はなんと169日以上。 旅行に行ったり、趣味を楽しんだり、 「ONとOFFどっちも大切にしたい人」 にぴったりなんです。 ⏩先輩スタッフの声 - 「前職は販売職で毎日バタバタでしたが、 東横INNでは1回働いたら2日休み。 心に余裕ができて、お客様への 言葉づかいも丁寧になった気がします。」 ⏩こんな方におすすめ！ - ・接客の仕事が好きだけど、無理なく続けたい ・日本語でのコミュニケーションを大切にしたい ・ホテルや旅行業界に興味がある ・プライベートも充実させたい あなたの笑顔や気配りが、 「また泊まりたい」という気持ちをつくる。 そんな日本のおもてなしを、ここから学べます。 東横INN名古屋栄で 自分らしい働き方、始めませんか？ ■Requirements Applicants must hold a residence status with no work restrictions. ■Job Description This position involves providing customer service in Japanese.

お客様の『ありがとう』がやりがいに／企業の人材採用・定着支援・人材育成をワンストップで解決

募集要項 職種 求人広告の提案営業 雇用形態 正社員 仕事内容 求人ニーズをお持ちの企業様に対して、採用ができるように提案します。 【入社後の流れ】※研修は近隣営業所にて行う場合があります。 入社後3～4か月、下記を並行して行います！ ■座学研修 自社商品・サービスの徹底理解、専門知識の集中的な習得 ■同行研修 先輩スタッフの商談に同行、実践的な現場を体験 ■スキル強化トレーニング ロールプレイングによる実践、新規アプローチ手法の学習 入社後約４ヶ月で、独り立ち予定 成長に合わせて、チーム全体でバックアップしていくのでご安心ください！ ＜提案できるサービス＞ ■WEB ・求人サイト ・ホームページ制作 ・YouTube広告 ・Indeed広告 など ■紙 ・新聞折込 ・フリーペーパー 【変更の範囲】会社が定める業務

フロントや宿泊予約経験活かせる│賞与年2回│土日祝休み

仕事内容 "＊全国約180棟のホテルを運営する成長企業 ＊東京本社・大阪・札幌・福岡も勤務地選択可 ＊フロント・宿泊予約業務の経験を活かして キャリアアップ！ ＊昇給年1回・賞与年2回あり ＊土日祝休み＆年間休日118～124日 ＊長期連続休暇あり（夏期最大10日など） - レベニューマネジメントとは？ - 収益の最大化をミッションとして、 顧客の需要に応じて商品やサービスの料金を 変動させるマネジメント手法です。 ホテル業界や航空業界などで活用されています。 ＜あなたにお任せしたいのは…＞ 約180棟の様々なタイプのホテルを運営する ""アイコニア・ホスピタリティ”の本社部門に所属し、 レベニューマネジメント担当として 各ホテルの販売戦略の立案と構築、 実行支援、データ分析を行っていただきます。 レベニュー業務の経験者はもちろん、 フロントスタッフや予約担当経験を活かした キャリアアップのご応募も歓迎します。 ＜具体的な業務内容＞ ・各ホテル(既存ホテル、新規オープニングホテル)の 販売戦略の立案と構築、実行支援 ・市場調査 ・需要の検証 ・売上分析 ・予約管理 ・販売チャネルの管理などデータ分析 ・フォーキャスト ・資料作成 など、レベニューマネジメント業務の全般 ※出張あり ＜""アイコニア・ホスピタリティ""のご紹介＞ 安定・堅実な運営で全国に約180棟を 管理するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルから フルサービス、リゾートホテル温泉旅館と 多くのホテル形態で展開しています。 順調に店舗数を増やしており、 今後も拡大、成長を続けていきます。 ＜プロフェッショナルになれる環境＞ 他業種から宿泊業に参入する企業が増加するなか、 レベニューマネジメントは業界における 重要なポジションです。 運営ホテルが増加し、成長を続けている当社は いち早く専門部署をもうけ、 ""レベニューの専門家”として 活躍できる環境を整えています。 ＜下記オフィス拠点も選択可＞ ・東京本社(六本木ヒルズ森タワー) ・大阪（大阪市淀川区 新大阪SONEビル） ・札幌(ホテルマイステイズ札幌アスペン内) ・福岡(ホテルマイステイズ福岡天神内) ※いずれも出張あり(月数回)"

3年連続での昇給実績あり！休日は生活パターンに合わせて選択可能です！

仕事内容 フロント業務など、ホテル運営にまつわるフロント業務全般をお任せします。 ❖具体的には… ・チェックイン、チェックアウト業務 ・コンシェルジュ業務 ・客室や館内の清掃 ・宿泊プランの企画や提案 ・アルバイトスタッフの育成、指導 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ サービス業でも休みが多い！ ❖ ❖ 長く続けることができる！！ ❖ 当社ならこの2つが叶う環境で働けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ ポイント1 ／ 毎月8～10日の休みがあります。 月に10日の休みを取れば年間で129日の休みに！ さらに、毎年必ず5連休の取得を推奨しています。 育児休暇や産休の取得率は、男女ともに100％を達成していますよ。 ＼ ポイント2 ／ 当社にはホテルや飲食、カラオケなど50以上のブランドがあります。 そのため、カラオケからホテルへうつるなどの社内異動も可能です。 入社2年で支配人やエリアマネージャーに昇進したり、新規事業の立ち上げに携わったりと、多様なキャリアパスが選べます。 今回創業以来初めて、3年連続で昇給を確約するという方針を決めました！ 会社の成長は人の成長があってこそだと考えていますので、人材への投資を惜しむことはありません。 私たちは、日本のサービス業を「一生モノの格好いい仕事」にしたい！というビジョンがあります。 カッコイイ仕事をしているんだ！ という誇りを胸に、一緒に働いてくれる仲間を募集します！ ご応募お待ちしております！ —- 《カンタンweb応募》 応募ボタンをクリック（1分で完了！） 名前・年齢・性別・電話番号・アドレスを入力するだけ！ 担当からご連絡致します！ —- ＼アピールポイント／ ✿この仕事のポイント✿ ❖施設やサービスの問い合わせに対応するAIコンシェルジュを導入し、スタッフの負担を軽減しています。 ❖推しのイメージカラーに彩られた部屋で誕生日をお祝いできるプランや、貸切露天風呂の利用状況がオンラインで分かるようにするなど、スタッフのアイデアから、様々なサービスが実現しています。 ❖業界で広く採用されている”中抜けシフト”を廃止し、スタッフに負担をかけないような勤務時間にしています。 ✿入社後の流れ✿ ❖社内用語や手がけている事業について、動画などを使って研修しています。 実務はフロント業務とベッドメイクからスタート！ 未経験の方でも、先輩スタッフがサポートするので、安心してください！ ❖カラオケやバーなど、事業部を超えた異動が可能です。 ホテル以外にも事業を展開している当社だからこそ、様々なことにチャレンジできる環境です。 ❖定期的に人事との面談を設定し、困っていることが無いかなどフォローします。 従業員にとって働きやすい環境を作るために尽力しています。