愛知、小牧市、正社員の求人・転職情報

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

仕事内容: ■概要 Webマーケティングの「オペレーター」は、Web広告運用における実行を担い、クライアントへの価値提供に貢献する専門職です。PIGNUSの主軸事業であるWebマーケティングコンサルティング事業では、コンサルタントとオペが二人三脚で業務を行います。コンサルタントが「クライアントのマーケティングを改善すること」に注力できるよう、オペレーターは能動的にコンサルタントをサポートします。 ■具体的な仕事内容 1.レポーティング業務 広告運用の分析や改善を行うために、広告配信結果のレポートを作成します。広告媒体の管理画面やツールを使ってデータを取得して、その内容をExcelで分かりやすくまとめます。汎用性のあるExcelスキルを高めることができます。 2.広告入稿業務 広告を配信するために、広告の文章や画像などを入稿する業務です。 広告媒体の仕様や操作方法などの深い知識を習得できます。 3.ディレクション業務 全体の業務が円滑に進行するよう、アルバイトや外部企業に対して業務ディレクションを行います。 4. 組織開発 外部環境も激しく変化する中でクライアントに価値提供していくために、最適な組織形態にする必要があります。 5.その他業務 請求書作成や社内で利用するツールの整備、マニュアル作成、新人コンサル研修等の様々なサポートをしています。 ■入社後のステップ 入社後早期に活躍できるよう、オペレーター歴7年以上のリーダーが中心となり研修やOJTを実施しますので、ご安心ください。 1.初期研修 Excelやレポート作成の研修、Webマーケティング・広告の知識などの研修。 2.レポーティング業務実務 OJTでレポーティング業務からスタートします。 既にマニュアルがあるレポートから引継ぎ、徐々に業務に慣れていきます。 3.入稿研修 レポーティング業務に慣れた後、改めて入稿業務の研修を行います。 入稿ではミスが許されないため、不安がなくなるまで研修します。 4.入稿業務実務 OJTで入稿業務を実施し、経験を積んでいきます。 上記と並行しながら適性を見て、その他業務の引継ぎも実施いたします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ＼新事業に伴う増員募集！／ ◎採用背景 株式会社Ｆ．では、美容院などのサロン運営を行う一方で、新たにBPO事業をスタートしています。 BPO事業では、美容品・化粧品などの商品やサービスに関する営業支援に加え、すでに開発されているCRMシステムや予約管理システムなどの営業代行、 導入前後のシステムテスト代行、運用サポートなどを行っています。 美容サロンを運営する中で培ってきた「店舗運営側の目線」を活かしながら、現在では美容・理容業界だけでなく、 ・飲食店 ・小売店 ・アパレルショップ ・トリミングサロン など、さまざまな店舗事業者（主に小売り）向けの案件にも対応しています。 近年、 「予約システムやCRMを導入したい」 「導入前に問題なく動作するか確認してほしい」 「アップデート後の動作確認をお願いしたい」 「導入後の運用や保守もサポートしてほしい」 といったご依頼が増えているため、今回、システムテスト代行を中心に担当するメンバーを新たに募集します。 IT業界での経験は問いません。 決められたチェック項目に沿って一つずつ確認していく業務からスタートするため、未経験からIT分野に挑戦したい方にも始めやすい仕事です。 ◎仕事内容 取引先が導入・運用する予約管理システムや顧客管理CRM、各種Webサービスなどの動作確認・テスト業務を担当します。 具体的には、 ✅チェックリストに沿ったシステムの動作確認 ✅予約登録・変更・キャンセル機能の確認 ✅顧客情報が正しく登録・表示されるかのチェック ✅PC・スマートフォン・タブレットでの表示確認 ✅アップデート後の動作テスト ✅不具合や表示エラーの記録 ✅確認結果のデータ入力・報告 ✅導入後の簡単な運用サポート などをお任せします。 いきなりプログラミングやシステム開発を担当する仕事ではありません。 まずは、 「ボタンを押したら正しい画面に移動するか」 「入力した情報が正常に保存されるか」 「予約情報が正しく反映されるか」 「表示崩れや入力エラーが発生しないか」 といった基本的な確認作業からスタートします。 ◎担当するサービス例 ◇美容院・理容店向け予約管理システム ◇店舗向け顧客管理CRM ◇飲食店向け予約・顧客管理サービス ◇小売店向け在庫・売上管理システム ◇アパレルショップ向け店舗管理ツール ◇トリミングサロン向け予約・顧客管理システム ◇各種店舗向けWebサービス・管理画面 案件ごとに確認するシステムや項目が異なるため、さまざまなサービスに触れながらITの知識を身につけることができます。 ◎入社後について 入社後は研修からスタートします。 まずは、 ・PCの基本操作 ・IT業界の基礎知識 ・システムテストの進め方 ・チェックシートの見方 ・不具合報告の方法 など、業務に必要な基本を学んでいただきます。 その後は先輩社員のサポートを受けながら、簡単な動作確認から実務に入っていただきます。 IT未経験の方でも、段階的に仕事を覚えていける環境です。 ◎こんな方に向いています ◇パソコンを使った仕事に興味がある方 ◇IT業界に挑戦してみたい方 ◇コツコツ確認する作業が得意な方 ◇細かな違いや間違いによく気づく方 ◇決められた手順に沿って作業できる方 ◇接客中心よりPC作業中心の仕事が好きな方 ◇スマートフォンアプリやWebサービスをよく利用する方 ◇新しいシステムやサービスに興味がある方 経験よりも、丁寧に確認作業を進められることを重視しています。 ◎将来的には テスト業務を通じてITの基礎を身につけた後は、 ・システム運用 ・ITサポート ・ヘルプデスク ・Webサービス運用 ・システム保守 ・テスト設計や品質管理のサポート など、より幅広い業務へステップアップすることも可能です。 「未経験からIT業界に入りたい」 「まずはテストや運用から経験を積みたい」 という方にもおすすめのポジションです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 🌸未経験からITデビューを目指したい方歓迎🌸 ハートフルビリーブ有限会社では、事業拡大に伴い、社内システムの確認・保守サポートスタッフを募集しています。 当社は、20年以上続くハウスクリーニング事業を中心に、近年では、顧客情報を管理するCRMシステムや、 受発注管理システム、ECサイト運用に関わるシステム保守のニーズが増えており、社内外のシステム運用を支える新規事業を進めています。 今回募集するのは、そうしたシステムが問題なく動くかを確認したり、入力内容をチェックしたり、運用中の不具合や問い合わせ内容を整理したりするポジションです。 開発経験や専門知識は必要ありません。 「アプリやシステムを触るのが好き」 「細かい違いに気づく方だと思う」 「決められた手順で確認する作業が得意」 「PCを使う仕事に挑戦したい」 「将来的にIT系のスキルを身につけたい」 そんな方に向いている仕事です。 入社後は、PCの基本操作やシステムの見方、チェック業務の進め方から丁寧にお教えします。 未経験の方でも、段階的に業務を覚えていける環境です。 ◎仕事内容 社内外で使用しているシステムに関する、動作確認・保守サポート業務をお任せします。 主な業務は以下のとおりです。 ✅CRMシステムの入力内容チェック ✅受発注管理システムの動作確認 ✅ECサイトの表示・入力項目の確認 ✅決められた手順に沿ったシステム確認 ✅エラーや不具合がないかのチェック ✅確認結果の記録・報告 ✅データ入力・データ整理 ✅問い合わせ内容の確認・整理 ✅マニュアルや資料の作成補助 ✅システム保守に関するサポート業務 いきなり難しい作業をお任せすることはありません。 まずは、チェックリストに沿ってシステムを操作し、内容を確認するところからスタートします。 たとえば、 ・ボタンを押したら正しく画面が変わるか ・入力した内容が正しく反映されているか ・エラー表示が出ていないか ・登録情報に抜けや間違いがないか ・ECサイト上の表示に崩れがないか ・注文情報や顧客情報が正しく確認できるか など、ひとつずつ確認していく業務が中心です。 「パソコンを使った仕事に挑戦したい」 「IT系の仕事に興味がある」 「アプリやWebサービスを触るのが好き」 そんな方であれば、未経験からでも始めやすいお仕事です。 ◎この仕事のポイント この仕事は、単なる事務作業ではなく、システムの安定運用を支えるサポート職です。 クリーニング事業だけでなく、製造業や飲食店で使用されている CRMシステムや受発注管理システム、ECサイト運用に関わるシステムに触れながら、ITやシステム運用の基礎を学ぶことができます。 将来的には、 ✅システム保守 ✅ITサポート ✅システム運用 ✅動作確認 ✅テスト業務 ✅ECサイト運用サポート ✅業務改善サポート など、IT領域のスキルを広げていくことも可能です。 「いきなり開発は不安だけど、ITに関わる仕事を始めたい」 「未経験からシステムに触れる仕事に挑戦したい」 という方にも向いています。 ◎入社後の流れ 入社後は研修からスタートします。 ✅PCの基本操作 ✅Excel・Wordの基本操作 ✅ビジネスマナー ✅CRMシステムの基礎 ✅受発注管理システムの流れ ✅ECサイト運用の基礎 ✅チェック業務の進め方 ✅報告・連絡・相談の方法 などを学びながら、少しずつ実務に慣れていただきます。 最初は、先輩スタッフのサポートを受けながら、簡単な入力確認やデータチェックから担当します。 慣れてきたら、システムの動作確認や問い合わせ対応、保守サポートにもチャレンジしていただきます。 分からないことがあれば、すぐに確認できる環境です。 未経験の方でも安心してスタートできます。

仕事内容: ■仕事の内容 医療・介護施設への入居をご検討中のご家族へお電話し、お家の売却をはじめ、お住まいの片付けや不要品の買取といった「入居のタイミングで一緒に発生しがちなお困りごと」をまとめてヒアリング、お客様のお悩みごとに寄り添うお仕事となります。 ■具体的な業務 ・老人ホームへのご入居に関する相談をいただいたご家族様へ、状況確認のお電話 ・ご実家の売却／片付け・出張買取／相続／身元保証など、複数テーマのご希望のヒアリングと、内容に応じた専門会社へのお取り次ぎ ・お電話と並行して専用システムへのデータ入力 ■こんな方におすすめ ・営業、接客、販売など「話すこと」を仕事にしてきた方 ・フルリモートでも「成果」や「成長」にこだわりたい方 ・パソコンの操作に抵抗がない方 ＜1日の流れ＞ ※在宅（リモートワーク）の仕事ですが、オンライン会議ツールやチャットツールを使って、コミュニケーションを取りながら仕事をします。一人で孤独、という仕事ではありません。 9:30 朝ミーティング。前日までの振り返りと、当日の目標を確認します。不安な部分を練習する時間も設けていますので、安心してその日の業務をスタートできます。 9:45 架電スタート。はじめのうちは上司や先輩スタッフがモニタリングしてくれるので安心。質問をしたい場合は、チャットや電話でリアルタイムにサポートします。 10:30 午前中の進捗をチャットで確認します。午後も余裕を持って架けるためのペースをここで掴みます。 12:00 お昼休憩。在宅勤務なので、休憩時間の使い方は自由。家事を済ませたり、リフレッシュしたりと、オンオフを切り替えて午後の業務に臨めます。 13:00 昼ミーティングにて、午前中の結果と午後の行動予定を確認します。 13:15 昼架電スタート。ときには業務スキルや業界知識に関する研修をオンラインで行ったりもします。 15:00 チャットメッセージでここまでの進捗を確認します。トークの流れがスムーズにできているか、気になる部分は細かいところまで相談できます。 17:15 終業前ミーティング。当日の結果を確認して、よかった点や改善点について話します。17:30まで余裕があれば、翌日の予定の打ち合わせも行います。 17:30 Webタイムカードを記録して退勤です。お疲れ様でした！ ■研修スケジュール 【1日目】 ・就業ルールや会社についてご説明し、入社手続きを行います。 ・事前にお渡しした資料に関する質問回答の場を設けながら、理解を深めていただきます。 ・スクリプトを用い、トークフローについて学びます。 【2日目】　 ・ロープレを行い、お客様との対応の練習を行います。 ・午後に見極めテストを行います。 ※研修スケジュールは変更となる場合があります ※業界の基礎知識・サービスの詳細について、研修資料を事前にお渡しします。 ■継続判定制度 電話でのお仕事に対して感じる難しさは人それぞれ。しばらくお仕事をしてみても、やっぱり続けられないかも…と思われる方は、少なからずいらっしゃいます。そこで当社では研修2日目に見極めテストを行い、以降もお仕事を続けていただけそうかを確認しています。テストを無事通過されたのちには、ご本人の就業意思もしっかり確認させていただいています。 いきなり難しいテストがある訳ではありません。それまでの研修で学んだことが、お客様に電話できるレベルになっているかを確認します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

仕事内容: このポジションでは世界的大手IT企業のオンラインプラットフォーム上に投稿されるテキスト、画像、動画などのコンテンツを確認し、ガイドラインおよびポリシーに基づいて適切に管理・判断するポジションです。 主な業務内容 * 主な業務内容：・広告コンテンツ(文章・画像・動画等)の内容確認および審査 * ガイドライン・利用規約に基づく違反有無の判断

仕事内容: このポジションでは世界的大手IT企業の広告コンテンツの管理・最適化を行うチームの一員として、データ分析やクライアントのポリシー遵守を確認し、顧客のウェブサイトへの流入数増加に貢献していただきます。 主な業務内容 * データの正確なインポートとエクスポート * ウェブページのコンテンツを論理的かつ意味のある方法で選定・抽出する * クライアントチームと協力してコンプライアンスを維持し、コンテンツを最適化する

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を 使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に 評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に 反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに 相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

仕事内容 ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー 【フルリモート／残業原則なし／月給30万〜50万円】 「問い合わせ対応だけで終わらず、顧客と直接向き合い、活用支援からアップセル・クロスセルの提案まで主体的に動きたい」「指示を待つのではなく、自分で優先順位を決めて顧客の成果に責任を持ちたい」 そんな志向をお持ちの、カスタマーサクセス経験者を求めています。 ・完全フルリモート、勤務地の指定なし ・残業原則なし、コアタイム10:00〜18:00 ・月給30万円〜50万円（経験・スキルに応じて決定） ・定型的な問い合わせはAIが一次対応。CSは顧客との対話と提案に集中できる環境 ・プログラミング・AI専門知識は一切不要（CSとしての実務経験を重視します） 【募集の背景】 当社では、問い合わせの一次対応をAIチャットに任せ、カスタマーサクセスは「人にしかできない顧客接点」に集中する体制へ移行しています。オンラインでの活用支援ミーティングを通じて顧客との関係を深め、アップセル・クロスセルによる契約拡大を推進する専任ポジションとして増員します。 少人数の組織のため、決められた業務をこなすだけでなく、自ら課題を見つけて改善・仕組み化まで進められる方を求めています。 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客とのオンラインミーティング（活用支援、定期フォロー、課題ヒアリング）：30% ・アップセル・クロスセルの提案、契約拡大に向けた交渉：25% ・顧客の課題整理と、データに基づいた改善提案：15% ・AIチャットからエスカレーションされた問い合わせへの対応（不具合報告や緊急度の高い案件など）と、FAQ・ナレッジへの反映：10% ・新規顧客のオンボーディング、導入支援：10% ・AI検索・AIエージェント機能の活用設計、開発チームへのフィードバック：10% 【シフト・勤務時間】 ・固定時間制、総労働時間160時間／月（1日実働8時間相当） ・コアタイム：10:00〜18:00 ・休憩1時間 ・残業は原則ありません。万が一発生した場合は、固定残業代制ではなく時間外労働分を全額追加支給します。 【1日の流れ（コアタイム勤務の例）】 10:00 始業・チームミーティング（本日のタスク共有） 10:30 既存顧客とのオンラインミーティング（活用状況のヒアリング、アップセル提案） 12:00 AIチャットからエスカレーションされた問い合わせの確認・一次返信 13:00 休憩（フルリモートのため自宅で自由にリフレッシュ） 14:00 既存顧客とのオンラインミーティング、利用データの分析と課題整理 16:00 開発チームとの定例MTG（週1回。不具合・改善要望のフィードバック） 17:00 提案資料の作成、対応内容のナレッジ化 18:00 終業（残業は原則ありません） 【正直にお伝えします】 ・単純な問い合わせ対応ではなく、顧客とのオンラインミーティングや、アップセル・クロスセルの提案・交渉が業務の中心です。CSとして提案・交渉に携わった経験がある方を前提とした募集です。→当社プロダクト特有の商材知識については、入社後のオンボーディングでキャッチアップいただけます。 ・少人数の組織のため、細かな指示が常にあるわけではありません。前例のない業務でも、目的を確認し、自分で優先順位を決めて動くことが求められます。→判断に迷うときは、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。 ・AIが対応しきれなかった問い合わせは、顧客の温度感が高いものが中心です。「雑務」ではなく大切な顧客接点として、期限を守った返信やエスカレーションまで責任を持って対応いただきます。 ・状況に応じて、担当外の業務（セミナー運営のサポートや営業との連携など）をお願いすることがあります。 ・入社後は定期的にフィードバックを行います。フィードバックを受け止め、行動を改善していける方に向いている環境です。 ・フルリモートのため、自己管理能力とオンラインでのコミュニケーション力が求められます。→入社後しばらくは週1回の面談を実施し、孤立しない体制を整えています。 【こんな方には合わないかもしれません】 ・指示を受けてから動くスタイルで働きたい方 ・顧客対応やチャット対応を、本来業務ではない作業と感じる方 ・担当業務の範囲を固定して働きたい方 ・新しい知識やツールを自ら学び続けることに抵抗がある方 【入社後の流れ】 ・1ヶ月目：既存顧客対応の同行・引き継ぎを中心に、当社プロダクト特有の商材知識をキャッチアップ（週1回の面談で状況をすり合わせます） ・2〜3ヶ月目：単独での顧客ミーティング、アップセル提案、データ分析業務を開始 ・半年以降：AI活用設計や自動化推進など、上流業務の比重を拡大 ・将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへのキャリアパスも用意しています 【職場について】 ・フルリモート体制のチームで、全国各地のメンバーと連携して業務を進めます ・業務連絡はオープンなチャンネルに集約しており、情報がチーム全体に共有される環境です ・開発チームとは週1回の定例MTGで密に連携し、現場の声を直接プロダクトに反映できます ・入社直後は週1回、その後も月1回の定期面談があり、業務やキャリアについて相談できます ・さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です 【給与について】 ・月給30万円〜50万円（ご経験・スキルを総合的に考慮して決定） ・賞与はありません。年収は「月給×12ヶ月」の固定給でご提示します ・固定残業代なし。残業発生時は時間外労働分を全額追加支給 ・給与例：月給35万円（入社1年目・CS経験3年）／月給50万円（入社3年目・プロダクトマネージャー候補） ・成果やプロダクト改善への貢献に応じて、昇給の機会があります 【業務・就業場所の変更の範囲】 ・業務の変更の範囲：カスタマーサクセス業務のほか、営業、セミナー運営など会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：フルリモート勤務のため、就業場所の変更はありません 【よくあるご質問】 Q. カスタマーサクセスの経験年数が2年に少し満たない場合は応募できますか？ A. 恐れ入りますが、今回はBtoB SaaSまたはITサービスでのカスタマーサクセス・顧客折衝経験2年以上と、アップセル・クロスセルの交渉経験を必須条件とさせていただいております。 Q. AIの専門知識や開発経験は必要ですか？ A. 一切不要です。CSとしての実務経験・交渉経験を重視しており、AI活用スキルは入社後に身につけていただけます。 Q. 問い合わせ対応はどのくらいありますか？ A. 定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応します。CSが対応するのは、不具合報告や緊急度の高い案件など、人の判断が必要なものが中心です。 Q. フルリモートでも相談はしやすいですか？ A. 週1回の定例MTGに加え、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。入社後は定期面談も実施しています。 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A. 将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへの展開も可能です。 これまでのカスタマーサクセス経験と提案力を活かし、少人数のチームで顧客とプロダクトの成長に一緒に向き合っていただける方からのご応募をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社Go-blingでは、製造業などの企業を中心に 受発注業務を効率化するWebシステムの運営・管理・販売を行っています。 これまでFAXの紙やExcelやスプレッドシートなどで管理されていた、 ・受注情報 ・納品状況 ・請求情報 ・在庫情報 ・案件の進捗や履歴 などを一つのシステム上で可視化して管理できるサービスを提供しています。 現在、システムの利用拡大や機能追加・アップデートに伴い、各機能が正しく動作しているかを確認する業務が増えてきました。 そこで今回、アップデート時や他社導入済みのシステムの品質確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 「IT業界は初めて」という方でも、チェック項目に沿った確認作業からスタートできる仕事です。 ◎仕事内容 自社で運営・管理する受発注管理システムを実際に操作し、各機能が正常に動作しているかを確認していただきます。 例えば、 ✅注文フォームから正しく情報が登録されるか ✅入力した内容が管理画面に反映されるか ✅受注・納品・請求のステータスが正常に変更されるか ✅在庫数が正しく反映されるか ✅検索・絞り込み機能が正常に動作するか ✅PC・スマートフォンで画面が正しく表示されるか ✅アップデート後に既存機能へ影響が出ていないか ✅不具合を発見した際の内容記録・報告 などを確認します。 基本的には仕様書やチェックリストを見ながら、一項目ずつ確認を進めていく業務です。 プログラムを書いたり、ゼロからシステムを開発したりする仕事ではありません。 ◎具体的なテスト例 例えば注文フォームで、 「商品を選択」 ↓ 「数量を入力」 ↓ 「注文を確定」 ↓ 「管理画面へ正しく反映」 といった一連の操作を行い、想定どおりに処理されるかを確認します。 その他にも、 「入力必須項目を空欄にするとエラーが表示されるか」 「ステータス変更後に一覧画面へ正しく反映されるか」 「過去の案件履歴が正常に表示されるか」 など、実際の利用場面を想定しながら確認していきます。 ◎入社後について 最初は、 ・PC操作の基本 ・システムの使い方 ・受発注管理の基本的な流れ ・テスト項目の確認方法 ・不具合の報告方法 などから学んでいただきます。 まずは簡単な画面確認や入力テストから担当し、慣れてきたら徐々に確認する機能の幅を広げていきます。 専門的なIT知識についても、業務を通して少しずつ身につけていただければ問題ありません。 ◎この仕事のポイント ◇未経験からIT業界へ挑戦できる ◇自社Webシステムに関われる ◇プログラミング経験不問 ◇チェックリストに沿って進める仕事 ◇細かな違いやミスに気づく力を活かせる ◇ITサポートやシステム運用などへのキャリアアップも可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 当社では、AIツール・スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどの品質チェックおよびAI活用に関わる業務をお任せします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・AIツールの動作確認・テスト・品質チェック ・スマホアプリ・Webサービスの操作確認・不具合検出 ・ゲームアプリのプレイテスト・動作確認 ・AIを活用した業務フローの構築補助（AIビルダー業務） ・発見した不具合・改善点の記録・報告 ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面の表示崩れ・操作ミス・AIの出力結果のズレなど、利用者目線で一つひとつ丁寧に確認していく仕事です。 経験を積んでいくうちに、AIを活用した業務改善の提案・テスト仕様書の設計・開発チームとの連携など、より上流の工程にも携わることができます。 将来的にはAIエンジニア・QAエンジニア・システムエンジニアへのキャリアアップも視野に入れられる、成長し続けられる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ★3ヵ月の研修からスタート！ ★開発（プログラミング）もインフラも両方スキルアップ！ ★未経験から市場価値の高いITエンジニアに成長できる会社！ 当社は多岐に渡るITプロジェクトを手掛けているので、 「あなたが目指したいエンジニア」にチャレンジできます！ 詳しく分からない…という方も大丈夫。 入社後に一緒に見つけていきましょう。 教育研修制度 入社後は3ヵ月の研修から始めます。 研修期間はフルリモートで、お住まいの場所でスタートできます！ 専任講師が「ITとは？」「開発とは？」「インフラとは？」など、 丁寧に教えていくので、未経験もご安心ください！ 「学びたい」「成長したい」という想いを実現できる会社です。 ＜研修の流れ＞ ▼1～2ヵ月目／基礎研修 まずは会社理解を深めたりITの基本を学べる研修から始めます。 社会人未経験の方は、ビジネスマナー研修も用意しています。 その後、専任講師によるIT研修をスタート！ ・プログラミング言語（Java、Pythonなど） ・インフラ（スイッチ、ルーターなど）を丁寧に教えていきます。 ▼3ヵ月目／実践研修 学んだ基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。 プログラムの実行や実機を使ったネットワークの構築などを実施します。 自分で組んだシステムが「動く」面白さも感じながら、 実務で活かせるスキルを身に付けていきましょう！ 【資格取得支援制度】 エンジニアのスキルアップを会社が全力サポート ◆受験・受講費用 全額会社負担 資格試験の受験料はもちろん、ITスクールの受講費用まで会社が全額負担。 自己投資の負担なくスキルアップに挑戦できます。 ※試験費用は2回目まで会社負担 ◆合格でインセンティブ支給 資格に合格・認定されると、受験料負担に加えて別途インセンティブを支給。 頑張りがそのまま還元される制度です。 ◆学習環境も徹底サポート 参考書籍の購入費補助・貸し出しはもちろん、「Ping-T」などの専用学習ツールもご用意。 効率よく学べる環境を整えています。 ★対象資格一覧（一部抜粋） 基本情報技術者試験（FE）－15,000円 応用情報技術者試験（AP）－25,000円 CCNA－15,000円 CCNP－25,000円 LPIC Level 1 / LinuC Level 1－15,000円 LPIC Level 2 / LinuC Level 2－20,000円 LPIC Level 3 / LinuC Level 3－25,000円 Oracle Certified Java Programmer, Silver SE－10,000円 Oracle Certified Java Programmer, Gold SE－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Silver DBA－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Gold DBA－25,000円 AWS アソシエイトレベル－15,000円 AWS プロフェッショナルレベル－25,000円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、税理士、その他事務 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 法人の税務申告書作成の 実務経験がある方の募集です！ 経験を活かしてフルリモートで働ける◎ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＜ ココをチェック！ ＞ ◆業務はフルリモートで行います！ ◆スキル・経験を活かせる♪ ◆完全週休2日制で家庭との両立も◎ ◆急なお休みにも柔軟に対応！ ◤ 完全リモートのお仕事◎ ◢ 業務はフルリモートで進めていただける 環境を整えています。 出社のための移動時間なども発生しないので 朝の時間も効率的に使えます♪ 「仕事も家庭も大切にして働きたい」 そんな思いがある方にピッタリです！ ◤ 具体的な仕事内容 ◢ みなさんにお任せするのは ”法人の税務申告書の作成業務”です。 ・お客様の電話対応 ・申告書の作成 など 担当は30件程持っていただきます。 freeeeという会計・税務申告用のフリーソフトを使用します。 最初に使い方を教えるので、わからないことは 聞いてくださいね◎ 仕事の進捗管理や打ち合わせはビデオ通話を使って行います。 出社することはありませんので安心してください。 数字を扱うお仕事なので責任も大きいかと思いますが、 そのぶんのやりがいも抜群です！ スキル・経験を活かして即戦力として活躍できます！ ◤ 予定を大切に働ける！ ◢ 土日休みの完全週休2日制です！ 予定が立てやすいのも魅力の1つ◎ ご自身のペースで無理なく働けるので 「ブランクがあって不安…」 なんて方も安心してください♪ お子さんの学校行事や急な発熱など… お休みも柔軟に対応します。 気軽に希望を教えてくださいね！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 「いくら単語を暗記しても、すんなり英語が口から出てこない…」 あなたにも、そんなもどかしさを感じた経験はありませんか？ 語学スクール市場は現在約1700億円と巨大ですが、多くの方が途中で挫折し「話せないまま終わる」課題を抱えています。 既存の短期集中やネイティブ偏重の英語教育に対し、当社は「日本人バイリンガルによる長期伴走型支援」を提供。 後天的に英語を学んだ日本人だからこそ、学習者の壁や痛みに深く寄り添える——それが私たちの強みです。 英語がペラペラである必要はありません。 むしろ「うまく話せずに悩んだ」その経験こそが、同じ壁の前に立つお客様の背中を押す、いちばんの力になります。 ー ＊フルリモート＆フレックスタイム制 ＊テレアポ不要！クロージングに専念 ＊あなたの共感力が誰かの一歩を後押し ＊年収420～800万円の安定した環境 ＊売上4年で18倍の急成長企業 【仕事内容】 オンライン英語コーチングサービス「90 English」の無料カウンセリングを通じて、新規のお客様へのカウンセリング営業をお任せします。 ～～ 具体的には ・新規のお客様へのサービス提案(無料カウンセリングの実施) ・生徒さん候補へのヒアリング・体験レッスンを含むサービス案内 ・学習プランのご提案・見積提示・クロージング ・契約手続き・オンボーディングへの引き継ぎ ・商談記録、顧客情報の管理、KPI分析と改善アクション ・トークスクリプト・提案フローの改善、ベストプラクティスの横展開 など ※リード獲得は別チームが担うため、テレアポ等の新規開拓は不要。カウンセリング～ご契約までのクロージング業務に集中できます。 ※リード獲得経路：Instagram等のSNS広告、セミナー・カンファレンス、メディアタイアップ、紹介経由など ～～ 入社後について 入社後は3ヶ月の試用期間を経て、本採用となります。まずは先輩スタッフが商談の流れやサービス内容について丁寧にお教えします。 完全フルリモートですが、オンラインツールを用いていつでも質問できる体制を完備。 徐々にヒアリングからご提案、クロージングまでのプロセスを掴んでいきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【心に寄り添うカウンセリング】 「売る」ことが目的ではありません。お客様の挫折やもどかしさに寄り添い、英語学習における本当の課題を一緒に解き明かすプロセス。 悩みを深く理解し、最適なプランで新しい一歩を後押しするやりがいのある役割です。 【自分らしく輝ける働き方】 全社員がフルリモート、かつフレックスタイム制を採用。地方在住の方や家庭の都合に合わせた柔軟な働き方を実現しています。 自律性を大切にしながら、長く安心してキャリアを築いていける環境を整えています。 【チームで支え合う環境】 売上は4年で18倍、5年連続で年率100％の急成長を遂げている当社。しかし、一人に過度な負担が集中するような働き方は求めていません。 メンバー同士が意見を出し合い、トークスクリプトや提案フローを改善しながら、みんなで一歩ずつ前進していく温かいチームです。 【社会への温かいインパクト】 「日本の転換点をつくる」というビジョンのもと、子ども向け事業や自治体・国との連携も視野に展開。 短期的な成功ではなく、社会構造に働きかける事業づくりに本気で取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 90株式会社は、 「日本の転換点をつくる」 をビジョンに掲げ、オンライン英語コーチングサービス「90 English」を運営するインパクトスタートアップです。 英語習得を通じて一人ひとりの人生が変わる瞬間——その小さな「転換点」の積み重ねが、人を、業界を、そして日本を変えていくと信じています。 10年後、100年後、「あの転換点をつくったのは、90だった」と語られる仕事をしていくことを目指しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給！ 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 （ディレクション） ✅開発環境・ツール └言語：Go、PHP、Python └インフラ：AWS（フルクラウド） └環境・ツール：Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC （WindowsまたはMacを選択可／購入補助制度あり） └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です！ ✨在宅勤務手当（月3000円）やAIサービス 利用補助（月8000円）の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業 ＼営業スキルもキャリアも伸ばせる環境／成果次第で早期昇格も可能！成長市場の自社サービスを広げよう！ ◆ニーズ拡大中の自社サービスを展開 企業の集客・商談機会創出を支援する『まるなげ資料請求』を中心に事業を拡大中。 一生働ける会社で、伸びている事業を一緒に伸ばす仲間を募集しています。 ◆全国どこからでも働ける 働き方は完全フルリモート。全国どこからでも勤務でき、転居・単身赴任は不要です。 まずは法人営業で成果を出し、強みに合わせて活躍の場を広げられる。伸びしろの大きいポジションです。 仕事内容 【企業の課題解決】資料請求サービス「まるなげ資料請求」など自社サービスをご提案！ ★入社半年で課長昇進・年収＋300万円の実績あり 具体的には 【法人営業】 集客・リード獲得支援サービス『まるなげ資料請求』などの提案 法人顧客とのオンライン商談 新規開拓・既存フォロー など ※将来は、営業・ディレクション、強みと事業の成長に合わせて活躍の場を広げていけます。 成果を出した方には、チームを率いるポジションへの道も開けています。 ◆ 昇給・昇格は成果次第でスピーディ！ 年齢や社歴に関係なく、成果と挑戦する姿勢を正当に評価しています。 昇格実績例 入社半年で課長昇進・年収＋300万円の実績あり あなたの頑張りが、キャリアや収入にしっかり反映される環境です。 ■ 私たちの採用の考え方 転職前提ではなく、「一生働ける会社」をお互いに選び合う採用をしています。 住む場所を変えずに、家族と暮らしながらキャリアを積み上げていける。 だからこそ、入社後すぐに数字で判断して切るような採用はしません。 腰を据えて長く働きたい方と、じっくり育っていきたいと考えています。 ■ 自社サービス「まるなげ資料請求」「まるなげセミナー」とは？ ・まるなげ資料請求 初期費用・月額0円、完全成果報酬型のリード獲得サービス。 掲載企業は成果が出たときのみ費用が発生するためムダ打ちがなく、新しい見込み客を効率的に増やせます。 ユーザー側は、様々な課題解決の資料を無料でダウンロードできます。 ・まるなげセミナー ウェビナー（オンラインセミナー）の集客に特化した完全成果報酬型サービス。 面倒な集客と告知ページ制作を成果報酬で代行します（運営・登壇は主催者様）。 「広告費をかけずに見込み客を増やしたい」「ウェビナー集客の方法がわからない」といった お悩みを持つ企業を支援します。 【ここがポイント】 ◎完全フルリモート！全国どこに住んでいても働ける ◎ 年間休日124日・土日祝休み ◎地方在住の方活躍中！営業としてキャリアアップしたい方是非 ◎子育て中の方、20代〜30代が多数在籍。若手が活躍中の環境です！ ◎ 年次・年齢に関係なくスピード昇格 ◎ 業務用PC・スマートフォンを全員に貸与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 【2年で決着、自立できる個の力を磨く】 他社の多くが「1年」とする研修期間を、当社はあえて「2年」と定義しました。 現場で求められるのは、単にソフトが使えることではなく、構造を理解した精緻なモデリング能力だからです。 未経験から、どこへ行っても重宝される「プロのモデラー」への道を、ここから始めませんか。 【週4日勤務×フルリモート相談可】自分らしい働き方を ・日中業務：安定した収入を確保。 ・研修：週1回のフルリモート研修で技術を習得。 ・残業：月平均3時間以下と少なく、学習時間をしっかり確保できます。 ▼CG制作関連業務をお任せ 配属先は希望と適性を考慮し いずれかの業務をお任せします。 ＜配属先例＞ ☆3DCGモデラー 3DCGを使用したアニメーション演出制作、モデリング制作などを担当 ☆イラストレーター キャラクターデザイン・コンセプトアート制作などを担当 ＜未経験でも安心！入社後のステップ＞ ▼研修スタート 配属先にあわせたスキル習得。 基礎研修やBlenderの使い方などから始めます。 オンライン講義＋講師によるフィードバック有の課題演習で インプットとアウトプットが好バランス！ ▼多彩な紹介先 案件状況により、Webサイト用の3DCG素材制作やデザイン補助に加え、広告プロモーションの企画、マーケティング施策のサポートなど、 多彩なプロジェクトに携わることが可能です。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、面接時に詳しくお伺いし、柔軟に対応させていただきます。 ▼実践 新入社員でチームを組んで、 クライアントワークを模したプロジェクトに挑戦。 商業レベルの作品を作りながら、実践的なスキルを磨きます。 ▼クリエイターデビュー ２年間の期間をかけてスキルを習得したら 社内外で実際のプロジェクトに参画。 プロジェクトによっては完全在宅（フルリモート）も可能 弊社のオリジナル研修を 準備してお待ちしています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 💻未経験 × プロ × フルリモート✨ 充実の研修で動画編集のプロへ 場所を選ばず理想の働き方を実現 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月平均残業5時間未満で私生活も充実 ✅ 年間休日125日以上・週休3日制も選択可 ✅ 資格取得支援・手当でキャリアを後押し ✅ 全国どこでも働けるフルリモート環境 ✅ 20代中心の組織で定着率97％の安定感 - 【クリエイティブな仕事に挑戦したい方へ】 趣味で触れていた動画制作を仕事にしませんか。 充実した研修環境で、未経験からプロの技術を 身につけ、安定した環境で成長を目指せます。 【将来を見据えてキャリアを伸ばしたい方へ】 動画編集の基礎から企画・運用まで幅広く担当。 専任の先輩によるサポート体制のもと、着実に ディレクター職へのキャリアアップが可能です。 - 【仕事内容】 🔰基礎学習 代表直伝の研修動画120本を活用し、自宅で 自分のペースで映像制作の基礎を学びます。 👏実務スタート 先輩のフォロー体制のもと、SNS向け動画の 編集など簡単な業務から着実に慣れます。 🌈企画・運用へ 技術を磨き、自社動画の企画や運用サポート など、幅広い業務でプロを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか？ ＼Webクリエイターとしての魅力／ 【Lesson：給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative：あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP（ランディングページ）やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard：自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 ＼3ヶ月の「Design Step」カリキュラム／ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01：色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか？」を解明。デザインツールの基本操作（Photoshop/Illustrator）を基礎から習得します。 Step 02：Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03：自分の作品（ポートフォリオ）を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 ＼お仕事の内容／ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作： SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP（ランディングページ）デザイン： 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル： 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか？ 【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～研修期間中～ ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル７Ｆ └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア ■仕事内容 株式会社笑楽堂では、商品パッケージ、パンフレット、チラシ、紙袋、シール、キーホルダーなど、 さまざまな印刷物・販促物の企画、デザイン、制作を行っています。現在、社内では商品の仕入れから 受注までを一元管理できる新しい受発注管理システムの保守、オペレーション整備、テストを エンジニアが主体となって進めています。 仕入情報、商品情報、受注内容などが正しく反映・転記されているか、各機能が正常に動作しているかを 確認するため、今回テスター事務スタッフを数名限定で募集します。 IT業界での経験やプログラミング経験は必要ありません。 事務や製造現場などで、 「数字や品番を正確に確認する」 「決められた手順に沿って作業する」 「小さなミスや違いに気づく」 といった経験をお持ちの方であれば、これまで培った確認力や正確性を活かしてスタートできます。 具体的な業務内容 ◎仕入データが正しくシステムへ反映されているか確認 ◎受注内容が管理画面へ正常に転記されているかチェック ◎商品名・品番・数量・金額などの表示確認 ◎入力した情報が正しく保存されるか確認 ◎仕入情報と受注情報の照合作業 ◎各ボタンやメニューが正常に動作するか確認 ◎画面遷移や表示内容のチェック ◎エラーや不具合を発見した際の報告 ◎チェックリストへのテスト結果入力 ◎修正後の再チェック 基本的には、決められた確認項目や手順書に沿って、一つずつ操作・確認していく仕事です。 プログラムを書く開発業務ではなく、開発中のシステムが「想定通りに動いているか」を確認するポジションです。 今回募集するポジションについて 今回開発しているのは、これまで別々に管理していた仕入・商品・受注に関する情報を、一つのシステム上で管理できるようにするための社内管理システムです。 開発を進める中で確認項目が増えてきたため、テスト業務を担当するメンバーを増員することになりました。 数名限定での募集となります。（※枠が埋まり次第終了します）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、建築電気設備設計 ◼︎全国どこからでもフルリモート勤務 ◼︎自分の判断で進められる裁量の大きさ ◼︎残業月5h程度｜仕事終わりの時間が充実 ◼︎月給40万円〜｜年収750万円も目指せる ◼︎将来は会社の中核・経営に関わる道も！ ◼︎いずれかの設計経験者募集 L 空調設備・給排水設備・電気設備 明日は朝5時に起きてジムに行って… 図面作成は集中したいから、 午後の会議までに一気に終わらせよう。 自分の中でスケジュールを組んで 仕事を進めるのが性に合う方なら、 うちの働き方は結構合うと思います。 一人で物件を進められる方なら、 仕事の進め方まで細かく管理しません。 自分で考えて、自分で動く。 必要なときには周りを頼る。 納期とやるべきことを押さえたうえで、 どう進めるかはあなた次第。 会社員ではあるけれど 感覚としては個人事業主に近いような、 自由度のある働き方です！ ✦仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション・ホテル・病院・工場など、 新築物件の設備設計をお任せします。 ◼︎基本設計、実施設計 L 空調設備・給排水設備・電気設備 ◼︎仕様確認 ◼︎図面作成 ◼︎納品前の図面チェック ◼︎案件ごとの進行管理 など ＊納期：1ヶ月〜半年ほど（案件による） ＊担当領域は経験を考慮します！ 月曜日は工程会議や図面チェックの日。 こちらもオンラインで参加できるので、 出社の必要はありません◎ ✦設計に、自分で動かす面白さをプラス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件をどんな順番で進めるか、 どこに時間をかけるか、 図面をどう仕上げていくか。 基本的には、 設計者の判断にお任せしています。 大きな裁量を可能にしているのは、 設計以外の部分で振り回されにくい環境。 現場訪問やお客様との細かな調整は 会長の中澤が担当します。 さらに、お客様は 長くお付き合いのある企業様ばかり。 急な納期変更もほとんどなく、 先の見通しを立てやすいのが特徴です。 だからスケジュールも崩れにくく、 残業も月5時間程度と少なめです◎ ✦経営サイドも目指せます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは設計者として、 どんどん案件を動かしてください。 ・もっと事業全体に関わってみたい ・アイデアを形にしてみたい 経験を重ねる中で意欲が芽生えたら、 会社づくりもお任せしていきたいと 考えています。 設計を極めていくのもいいし、 会社を動かす側に回るのもいい。 どこまで挑むのかも、 ぜひ、自分で選んでくださいね。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、建築電気設備設計 「設計の仕事は好きだ、経験も十分ある」 …でも、家の都合で出社ができない。 こんな方にぜひご検討いただきたいです。 育児や介護、体調面など、 ご自身の都合で通勤するのが難しい方。 もしくは地方在住のため、設計の仕事が そもそも見つからない…など。 もう悩まなくても大丈夫。 会社に来なくても設計の仕事はできます！ ―――――――――――――――――――― ◆完全在宅勤務｜残業月5h程度 ◆月給40万円以上｜年収750万円も可能 ◆現場対応は代表が担当｜設計業務に集中 ◆既存顧客100％｜大手企業との取引多数 ◆空調設備・給排水設備・電気設備、 いずれかの設計経験者を募集 ―――――――――――――――――――― 当社では、マンション・ホテル・病院・ 工場などの新築物件を中心に、 空調設備・給排水設備・電気設備の 基本設計、実施設計を手がけています。 お迎えしたいのは、即戦力として 一人で物件の設備設計を進められる方。 空調・給排水・電気のいずれかに 強みがある方はもちろん、 複数領域を担当してきた方も歓迎します！ ▍なぜ、週5日フルリモートで働けるのか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設計職は完全在宅勤務で、出社の必要は ありません。工程会議や図面チェックも Web上で行います。 現場訪問やお客様との細かな調整は 会長の中澤が担当します。 お客様は長くお付き合いのある企業のみ。 しっかりとした信頼関係が築けているので 相談や確認もしやすいのがポイント。 だから仕様のすり合わせや図面修正も 滞りなく進められます。 無理な納期を 急に押し込まれることはほとんどなく、 確認待ちで作業が止まる場面も少なめ。 先の見通しを立てやすいからこそ、 図面作成に必要な時間を きちんと確保できるのです。 その結果、 残業は月5時間程度に収まります。 在宅でも業務が止まらず、自分のペースを 保ちながら設計を進めることができます。 ▍仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●空調設備の基本設計、実施設計 ●給排水設備の基本設計、実施設計 ●電気設備の基本設計、実施設計 ●仕様確認、図面作成 ●納品前の図面チェック ●案件ごとの進行管理 など ＊納期：1ヶ月〜半年ほど(案件規模による) ＊エリア：関東近郊の物件が中心 ＊担当領域は、経験に応じて決定します。 ▍自分で動ける方を、孤立させません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お迎えしたいのは、自分で考え、 判断し、設計を動かしていける方。 案件の進め方や図面作成は、 基本的に設計者の判断に委ねます。 細かく管理しないのは、 放っておきたいからではありません。 これまでの経験を信頼し、 力を発揮してほしいからです。 もちろん、判断に迷う場面があれば 遠慮なく頼ってください。 現場も設計も理解している会長の中澤が、 必要に応じてサポートします。 自分で進める。必要なときにはすぐ頼れる。 経験者が余計な不安なく 力を出せる距離感を大切にしています。

仕事内容: オペレーションマネージャーは現場責任者として、クライアントから委託された営業プロジェクト の日々の運営を管理し、担当組織の売上・商談創出・生産性・品質における目標達成をリードします。 本ポジションでは、チームリーダーやスーパーバイザーを通じて数十名から100名規模の組織をマネジメントし、クライアントの期待に応えながら継続的な改善活動を推進していただきます。 また、データ分析を基にした課題解決、人材育成、オペレーションの標準化を通じて、高い成果を生み出せる組 織づくりを担います。 ==================================== 【会社概要】 クライエントのTeleperformance様は1978年にフランスで設立され、現在は100か国で事業展開し170のマーケットにサービスを提供しているアウトソーシング業界最大級のコンタクトセンター企業です。全世界の従業員数は50万人に上り、265の言語と方言でサービスを提供しています。 「Each Interaction Matters」をスローガンに私たちはクライアントをはじめとする関係者から会社としても人としても信頼していただくことを大切にしています。 その関係を通じてお客様に変革をもたらすようなカスタマーサクセスを実現します。 また、DE＆I（Diversity, Equity and Inclusion=多様性/平等性/包括性）を 重要経営戦略の一つとして位置付けており、日々変化していく時代の流れを柔軟に受け入れ、 成長し続けるための重要な取り組みと捉えています。 私たちはジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、 社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境を実現するためにこのDE＆Iを推進しています。

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

仕事内容: 【この求人の3つの魅力】 * 完全フルリモート・残業なし・転勤なし：9:30〜18:30、完全週休2日（土日祝） * 成果が収入に直結：契約時・完了時の2段階インセンティブ * 少数精鋭で裁量大：日本チームは5名。新規開拓から契約まで一気通貫で任され、将来は採用・組織づくりにも関われます ──────────────────────────────── 【仕事内容】 台湾に本社を置くグローバルIT企業で、日本市場向けのソフトウェア受託開発案件の営業をお任せします。まだ立ち上げフェーズの日本チームで、事業の成長を一緒につくるポジションです。 * 新規顧客の開拓（経営者・役員層へのアプローチ） * 課題ヒアリングからシステム提案まで一気通貫で対応 * 見積・契約交渉をリードし、クロージングまで担当 * 既存顧客との長期的な信頼関係の構築 * 将来的には採用協力・チームマネジメント（ご希望とご経験に応じて） 公式サイト：https://joinx.co/ja/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングリサーチャー、広告運用、マーケティング戦略企画 株式会社シーズラボでは、 Instagramを中心に 複数のSNSアカウントを運営しています。 それらのフォロワー数は、 合計約280万人。 今回募集するのは、 単なる「SNS運用担当者」ではありません。 すでに存在している 約280万人のフォロワーという資産を活用し、 売上を作る。 利益を生み出す。 さらに、その利益を伸ばしていく。 そこまでを 担当していただける方を募集します。 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ── あなたなら、 280万人をどう収益化しますか？ 方法は一つではありません。 例えば、 ・自社商品、サービスの販売 ・EC、D2C ・アフィリエイト ・企業タイアップ ・広告商品の開発 ・会員サービス、サブスクリプション ・リード獲得 ・イベント ・コラボレーション企画 ・新規商品、新規事業の立ち上げ など 私たちが求めているのは、 「決められた作業をする人」ではなく、 自分で収益化の方法を考え、 仮説を立て、実行し、 数字を見ながら改善できる人です。 収益が出せれば、働き方も自由。 280万人というフォロワー資産を見て、 「自分だったら、 こんな方法で利益を作れる」 とアイデアが浮かぶ方に、 ぜひ応募いただきたいと考えています。 ■ まずは実際に、収益化をお任せします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用では、 履歴書や面接だけで 実力を判断することは難しいと考えています。 そのため、 入社後6ヵ月間は試用期間として 実際のSNS収益化業務をお任せします。 勤務時間や勤務場所を 細かく指定するのではなく、 成果を重視しています。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。 『実際にどんな作戦を立て、 どんな施策を行い、 どんな成果を生み出すのか』 を見せていただきたいと考えています。 入社から6か月間：試用・評価期間 ↓ 成果・能力・適性・相性を確認 ↓ 双方合意のうえ正社員登用 という流れです。 ※面接、雇用契約時に詳細を ご説明いたします。 ■ この仕事の最大の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通常のマーケティングでは、 まず「どうやって人を集めるか」 から始めます。 しかし株式会社シーズラボには、すでに 合計約280万人のInstagramフォロワー という資産があります。 ゼロから フォロワーを集める仕事ではありません。 あなたに考えていただきたいのは、 「この280万人を、どう売上と利益に変えるか」 です。 ■ 成果報酬について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用・評価期間中から、 担当した施策によって生み出した 対象利益の30％を成果報酬として還元します。 正社員登用後も同制度を継続します。 対象利益は原則として、 施策によって発生した売上 その施策に直接必要となったコスト を基準として算出します。 広告費・仕入費・外注費・決済手数料など、 対象となる経費については事前に取り決めます。 つまり、利益を増やせば増やすほど、 自分自身の収入も増える仕組みです。 ■ 結果を出せる方は、しっかり評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、年齢や勤続年数より、 「実際にどれだけ価値と利益を生み出したか」 を重視します。 高い実力や成果を確認できた場合には、 正社員採用時の基本給についても、 経験・実績を踏まえて相談させていただきます。 さらに正社員採用後も、成果に応じて 基本給・待遇のアップを積極的に検討します。 また収益が出せる方については、 働き方（時間・曜日・勤務場所など） も柔軟に設定できます。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼＼＼ ✨電話応募OK✨ ／／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 0568‐53‐2929 担当：稲垣 ⭐ 人柄重視！応募者【全員面接】 ⭐ ✅中型免許（総重量8t未満）で未経験OK！ 食を扱う安定業界で月給32万円スタート✨ ⏰早く終われば早上がりOK！ 15時退勤などワークライフバランスも◎ ✅自分のペースでモクモクと働ける環境です。 ✅荷物は重くても12kg程度！ 店舗へのルート配送で件数少なめ＆負担少なめ◎ ✅シフト制で月6～8日休み！ 家庭の事情等にも柔軟に対応します。 ＼＼＼ ✨免許があれば未経験OK✨ ／／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐中型免許を活かして安定企業へ！⭐ ⭐ワークライフバランス重視の方必見◎⭐ 衣食住の「食」を扱う業界だから安定力抜群！ 業績好調につき、新しい仲間を募集します✨ 【具体的なお仕事内容】 4tトラックでのルート配送をお任せします。 飲食店をメインに、冷凍食品やカット野菜など 比較的軽量な荷物（重くても12kg程度）を お届けするお仕事です。 ✅ココが働きやすい！3つのポイント ❶負担の少ない配送スタイル 1日の対応店舗は5件前後と少なめ！ 1店舗あたり5～25分くらいの作業です。 荷下ろし時は無人のことも多く、 人目を気にせずモクモクと作業できます✨ ❷自分だけの専用トラック トラックは一人1台の専用4t車をご用意！ 直接車庫で車に乗り込めるので出勤もラクラク。 お気に入りの音楽をかけたりと、 自分だけの空間で快適に運転できます♪ ❸早く終われば早上がりOK 決まったルートと少なめの件数だから、 効率よく進めればそのまま帰宅も可能です！ （※ほぼ100％早上がりしています） ⏰ とある1日の流れ（例） ⏰ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 04:30 出社 小牧市のセンターで積み込み 配送スタート 静岡県へ配送→豊橋で積み込み→小牧納品 ※荷下ろしは少し対人あり・基本無人 15:00 帰社・退勤 早く終わればそのまま早上がり◎ お疲れ様でした！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 会話少なめで1人作業が多い環境なので、 「人間関係のストレスをなくしたい」 という方にもピッタリのお仕事です！ シニア層も活躍中、すぐに慣れることができますよ♪

仕事内容 食品スーパーへ商品の配送を行います。決まったコースで安心。待機時間もありません。 愛知県内の方面別に分かれた食品スーパーへの配送を4tトラックでお願いします。 食品スーパーへの配送を、セルロジスティック小牧営業所に併設する配送センターを拠点に1日2～3便運行し、1便2店舗を廻ります。 1日の走行距離はおよそ80～100ｋｍで主に一般道を使用します。 積み降ろしは専用のカゴ台車で行います。 小牧第一営業所ウェブサイトもご確認ください。 https://www.cell-logistic.jp/Office/office02.html If there is a driver license, the experience is not concerned. Let's support our flow distribution with us. セルロジスティックについて セルロジスティックは、東海エリアを中心に食品物流事業を展開する、株式会社マルセイカンパニーのグループ会社です。 「良質輸送と安全第一」をモットーに、東海エリアを中心にコンビニエンスストアや外食チェーン、大手スーパーに向けた食品に特化した物流事業を展開しています。 小牧第一営業所について 小牧市下末に所在する食品スーパーの物流センター内に営業所を置き、食品スーパー、鶏卵メーカー、機械部品メーカー、食品卸企業、酒類卸売企業など、幅広い業種を対象とした輸送・配送・集荷業務を行っているほか、物流センター内で仕分けや出荷作業などの構内物流業務を行っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 住宅型有料老人ホームでの看護業務です。利用者さまに笑顔で過ごしていただけるよう毎日の健康管理をお願いいたします。 ※32床で医療的な処置のある方は2割～3割程度になります。 ✅准看護師：月給285,000円～ ✅正看護師：月給315,000円～ ✅原則定時退社◎残業ほぼナシ ✅清潔感のある新しい施設！ ✅看護の管理者、エリア主任もいるので相談しやすい環境◎ ⭐主な業務内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バイタルチェック、服薬管理、 胃瘻・経鼻などの経管栄養、点滴、採血等。 往診対応もお願いします。 ☆☆オンコールや通院介助はありません☆☆ ⭐残業ほぼなし！無理なく働く！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ナーシングホームとは違い医療的な処置 は少なく10名程度になります。 当社、全施設提携の往診クリニックや薬局 との連携なので、仕組みは構築されています。 そのため、オンコールもなく原則定時退社で 残業はほとんどありません！ 仕事終わりまで気力を奪われるのではなく、 無理なく続けられる働き方を大切にしています。 ⭐まずは見学だけでもOK！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「実際の雰囲気を見てから決めたい」 その気持ちは、とても自然なことだと 思います。だからこそ当社では、 職場見学も歓迎しています。 納得してスタートしてほしいから、 無理な勧誘や、その場での決断は求めません。 「穏やかな空気感」を ぜひ確かめにいらしてください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★1日の業務の流れ★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 09:00～：申し送り、バイタルチェック 10:00～：カルテ、看護記録の入力 10:30～：処置、経管栄養、血糖測定など 11:30～：食事介助、口腔ケアなど 12:15～：お昼休憩 13:30～：再検者の検温、薬のチェック 経管栄養、カルテ記入 16:00～：申し送り、ショートカンファ 16:45～：食事介助、血糖測定、口腔ケア 17:30～：明日の準備 ～18:00：退勤 お疲れ様でした 事業内容 有料老人ホーム運営、訪問看護・訪問介護・リハビリ事業等

仕事内容: この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 賞与年2回・昇給年2回 賞与は過去実績3.1カ月分。 日々の頑張りを収入に反映します。 ✅整備業務に集中できる環境 整備以外の業務は専門のスタッフがいるため、営業や事務作業はなく、整備に集中して取り組めます。 ✅ 資格取得費用は会社が負担 整備士としてのスキルアップを会社が支援します。 ✅ トランコムグループの安定基盤 グループ内外の幅広い車両を手掛けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 大型トラックを中心とした車両の整備をお任せします。 ＜具体的には＞ ・車検整備 ・法定点検、定期点検 ・故障車両の修理 ・部品の交換、調整 ・整備内容の記録、報告 物流企業トランコムグループの車両管理・整備部門として、小型車から大型トラックまで幅広い車両を扱っています。 グループが保有する車両だけでなく、一般の運送会社やカーリース会社の車両整備・管理にも対応しています。 【入社後について】 これまでの経験やスキルを確認し、得意な車両や作業からお任せします。 大型トラックの整備経験がない方も、小型・中型トラックの整備経験を活かしながら、徐々に大型車の知識や技術を身につけられます。 分からないことは周囲のスタッフに相談できる、協力体制の整った職場です。

仕事内容: この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 賞与年2回・昇給年2回 賞与は過去実績3.1カ月分。 ✅整備業務に集中できる環境 整備以外の業務は専門のスタッフがいるため、営業や事務作業はなく、整備に集中して取り組めます。 ✅ 資格取得費用は会社が負担 整備士としてのスキルアップを会社が支援します。 ✅ トランコムグループの安定基盤 グループ内外の幅広い車両を手掛けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 大型トラックを中心とした車両の整備をお任せします。 ＜具体的には＞ ・車検整備 ・法定点検、定期点検 ・故障車両の診断／修理 ・部品の交換、調整 ・整備内容の記録、報告 また、新人や若手社員の教育・指導をする立場として、現場の後進育成に携わっていただきます。 物流企業トランコムグループの車両管理・整備部門として、小型車から大型トラックまで幅広い車両を扱っています。 グループが保有する車両だけでなく、一般の運送会社やカーリース会社の車両整備・管理にも対応しています。 【入社後について】 これまでの経験やスキルを活かしながら、現場業務に従事していただきます。 当社の業務の流れなどを理解していただいた後は、新人や若手社員への技術指導・育成にも携わっていただきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築積算 ・全国どこからでも勤務可能 ・ 有給消化率１００％を推奨 ・ 官民案件の豊富な実績と経験 ・ 創業期のコアメンバーとして活躍 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 建築一式における積算業務全般を お任せいたします。 ・質疑書および根拠図の作成 ・ＨＥＬＩＯＳを使用した入力作業 ・集計表、内訳書、代価表の作成 ・お客様との専門的な打ち合わせ 月に２〜３件程度の案件を担当し、 公共案件の割合が比較的多い環境で 専門性を高めることが可能です。 ■ １日の流れ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ フルリモート環境を活かして、 ご自身の裁量でスケジュールを 組み立てて業務を進めます。 オンラインツールで連携を図り、 質の高い積算業務に対して 集中して取り組むことができます。 ■ 研修 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は実際のプロジェクトに 参画しながら、当社の業務フローに 慣れていただきます。 経験豊富なスタッフ陣が 的確なサポートを行いますので、 円滑に業務を開始できます。 ■ 環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 全国どこからでも勤務できる 完全フルリモートを導入し、 新しい働き方を実現しています。 地方からの参画を希望される方や、 Ｕターンを検討中の方のご応募も 心より歓迎いたします。 ■ ＫＯＳＴが選ばれる理由 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・設計＋積算＋作図の一体対応 ・各種建築ソフトをフル活用 ・設計経験者による意図の理解 ・ＢＩＭ積算に対応 ・高品質かつ短納期での納品 ゼネコンでの実務経験と 積算ソフトの活用により、 公共案件にも対応した 根拠のある積算を提供します。 【設立背景・ビジョン】 「ＫＯＳＴ」という社名は、 知識と経験を仕組みとして 次へ移転するという 重要な理念を表しています。 個人の知識を会社の力に変え、 建築業界全体へ還元していく。 それが私たちの目指す姿です。 事業の成長を通じて、 人の可能性と選択肢を広げます。 子どもたちが自分の夢を選べる 社会をつくることが目標です。

仕事内容: 急募！ 車載分野で培ってきた技術を活かし、 「次世代デバイス」「航空宇宙」「防衛産業」など、 新しい分野にも事業を広げています！ 今回募集するのは、プリント基板を扱う法人営業スタッフ。 営業経験や専門知識は必要ありません！ 「人と話すことが好き」 「未経験から営業にチャレンジしたい」 そんな方も大歓迎です！ ＜仕事内容＞ 営業先は既存顧客が約80％、新規開拓が約20％。 いきなり新規営業ばかりをお任せすることはありません。 ◆既存のお客様へのフォロー 担当企業を訪問し、状況や新しい基板のニーズをヒアリング。 ◆見積作成・納期調整 工場や後工程のスタッフと連携し、見積作成や納期調整を行います。 ◆製品の提案・打ち合わせ お客様の要望を聞き、製造・設計担当と一緒に最適な基板を提案します。 ◆新しい分野への提案 慣れてきたら、航空宇宙・防衛・次世代デバイス分野への提案にも チャレンジできます！ ＜営業に集中しやすい環境＞ 事務所での電話応対・伝票処理などは事務スタッフが担当。 営業はお客様対応や見積、納期調整、 社内打ち合わせなどに集中できます。 ◆出張について 月に数回、お客様の会社に訪問（ほぼ日帰り・車移動） 泊まりの出張は年に1~4回程度です。 ◆担当企業数 全国の製造業の企業様 10~20社程度 ※できることから少しずつお任せします！ ◆難しい専門知識は不要！ 最初はわからなくて当然。先輩と一緒に、 お客様との会話を通じて少しずつ覚えていけます。 OJTは30～40代の先輩が担当してくれます。 ◆一緒に働く先輩社員たちの声 営業部／入社1年目／男性 「未経験から営業に挑戦できる環境に魅力を感じて入社しました。 自分で考えて仕事を進められるので、成長を実感できます。」 営業部／入社20年目／男性 「お客様から頼りにしていただいたり、新しい受注につながった時に やりがいを感じます。」 ＜会社について＞ 自動車部品からスマホまで、世の中で幅広く使われている 「プリント基板」を取り扱っています。 取引先は自動車メーカーや電子部品会社など、誰でも名前を聞いたことがある 大手企業が多く、お客様からの信頼を積み重ね、今日まで安定したお取引をしていただいております。 ＜スタッフについて＞ 20～30代活躍中！若い方も安心して入社できます。 ベテランスタッフも在籍していますので、わからないことは すぐに聞くことができる環境です！

仕事内容 ✅夕方退社で家事と両立しやすい ✅軽い部品のみで体への負担少 ✅シンプル作業でブランク安心 ✅土日休みで予定も立てやすい♪ 自動車に使われるスイッチ部品など、 軽いパーツを扱う軽作業です。 作業は手順書に沿って進めるシンプルな 内容で、複雑な判断やスピードを求められる 仕事ではありません。一つひとつ 確認しながら進める工程が中心なので、 「久しぶりの仕事で不安」という方でも 安心してスタートできます。落ち着いた 環境で、自分のペースを大切にしながら 働けるお仕事です。 ▼＜具体的には…＞ ・小型部品の組立 ・半自動機械による加工サポート ・キズや不備の目視チェック ・完成品の仕分け・箱詰め ・簡単な機械のボタン操作 ・作業スペースの整理整頓 ⭐家事や家庭と無理なく両立できる環境 毎日17:20に退社できるため、帰宅後に 夕飯の準備や洗濯などの家事も余裕を 持って行えます。「仕事終わりも バタバタ…」という生活ではなく、 家庭とのバランスを大切にできる 働き方です。土日休み＆長期休暇も あるため、家族との予定も 立てやすく、無理なく続けられる 環境が整っています。 ⭐体に負担をかけず長く続けられる 扱うのはすべて手のひらサイズの軽い 部品のみで、重たい物を持つ作業は ありません。工程も細かく分かれており、 体への負担が偏らないよう工夫されて います。立ち作業ではありますが、 無理なく続けられる作業設計に なっているため、「体力的に不安」と いう方にも安心して働いていただけます。 ⭐久しぶりの仕事復帰でも安心 作業はシンプルで覚えやすく、最初は 先輩と一緒に進めながら少しずつ 慣れていけます。周囲にも未経験から スタートしたスタッフが多く、分からない ことも気軽に聞ける雰囲気です。 「ブランクがあるから不安」という方でも、 無理なく仕事に慣れていける環境です。 ⭐創業50年の安定企業 1973年創業、従業員100名規模の 株式会社フルサト。全社員に目が届く 規模感だからこそ、部署を越えた フォロー体制が整っており、人間関係 のトラブルに悩む心配も少なめです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械生産技術、設備保全/メンテナンス ＼経験を活かして、機械組立の現場で活躍／ ✅月給28万3500円以上✨ ✅年収600万円以上可能✨ ✅土日祝休み・年間休日121日✨ ✅単身社宅あり（家賃50％会社負担）✨ ✅U・Iターン大歓迎✨ 大手メーカー工場へ納入する産業機械の組立をお任せします。 【具体的には】 ・産業機械の組立 ・部品の取付、調整 ・図面や手順書の確認 ・完成後の動作確認 経験を活かしながら、装置全体の組立に携わることができる仕事です。 ＜⭐入社後の流れ＞ 入社後1～3ヶ月は清須市の自社工場で研修を実施します。 そのため、 「産業機械を組み立てた経験はない」 という方でも、機械・製造系の経験や 基礎知識があれば活かせます◎ 当社で扱う装置や作業手順を習得後、全国の納入先工場で組立業務を担当します。 将来的には、一台の装置を担当する技術者として活躍できます♪ ※清州自社工場 住所：愛知県清須市朝日貝塚142 アクセス：尾張星の宮駅から徒歩12分/JR「清須駅」から車で8分 ＜⭐全国の現場で経験と収入を広げられます＞ 全国の工場への出張があり、大手メーカー工場でさまざまな産業機械の組立に携わることができます。 現場ごとに異なる設備や技術に触れられるため、組立経験を活かしながらスキルの幅を広げられる仕事です。 基本は、日曜移動（前泊）→月～金作業→金曜帰宅、という流れです。 出張スケジュールは事前に決まるため予定も立てやすく、移動時間や残業時間には各種手当を支給します。 社内勤務の週は定時退社が多く、メリハリをつけて働ける環境です♪ ＜⭐働きやすい環境＞ 完全週休2日制で、基本的に土日祝はお休みです。 年間休日は121日あり、GW・夏季・年末年始には各8日前後の長期休暇もあります。 有給休暇の取得も推奨しており、単身者向けには家賃の50％を会社が負担する社宅も用意しています♪ U・Iターンの方も歓迎しております。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須要件】 機械設計職の実務経験がある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【即戦力・経験者募集！】 【土日休み＆長期休暇あり】 ・残業ほとんどなし！ ・年間休日121日 ・有給は100%消化を奨励 ・20代～40代活躍中！ 【具体的には…】 3DCADにて 設計補助・設計、開発評価業務などを お任せします。 【プロジェクトを紹介】 ●防音用部品の設計 周辺部品との関係を加味し、 より効率よく騒音を抑える部品を 設計します。(CATIA V5使用) ●防音用部品の評価 防音部品の試作品の性能を評価し、 設計部門へフィードバックします。 ＼20代～40代まで幅広く活躍中／ 設計職は全員途中入社です。 派遣先には、別の開発チームの 先輩がいますので 困った時は助け合いながら 業務に取り組んでいます。 ＼丁寧なサポート体制♪／ 配属後は、月に1回面談を実施し、 仕事の状況や困りごとをヒアリング。 希望のキャリアやライフステージに 合わせた働き方など 気軽に相談してくださいね。 ＼歩むキャリアはあなた次第！／ 実力次第で、裁量のある仕事を どんどんお任せします。 まずは詳細設計からスタートし、 基本設計、仕様の打ち合わせや 他部署との連携など 幅広くスキルを身に付けられます。 設計の道を極めるのも、 これまでの経験を活かして マルチに活躍するののもOK！ また、製造部門への キャリアチェンジも可能で キャリアの選択肢広がります◎ - ✅高い定着率◎穏やかな雰囲気の職場 - 人情が厚い、代表。 フレンドリーに人と接する、専務。 とても部下思いな技術担当の取締役。 いつも笑顔の絶えない 会社の雰囲気の良さから スタッフの皆も優しい方ばかりです。 分からないことや 困ったことがあれば しっかり丁寧に教えますので ご安心くださいね。 - ✅ワークライフバランスもばっちり◎ - スタッフのほとんどが配偶者と子どもを もっていますが、 基本的に定時退社で土日祝はお休みなので 家族との時間を大切にできます。 家庭の都合でのお休みも取りやすいので 長く安心して活躍できる環境です。

仕事内容: お任せするのは、住宅やマンション、ビルなどの防水工事全般です。 新築工事だけでなく、雨漏り修繕や改修工事なども多く、現場ごとに異なる条件の中で経験を積めるため、自然と技術の幅が広がります。 主な作業は、下地の確認・清掃から始まり、防水材の塗布、仕上げ、最終チェックまで。 FRP防水をはじめ、さまざまな防水工法を扱うため、「ただの作業員」ではなく、きちんとした防水職人として成長できます。 未経験の方は、まずは道具の名前を覚えたり、材料の準備や片付けなど、できることからスタート。先輩が必ず近くで作業しながら、一つひとつ丁寧に教えていきますので安心してください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、その他施工管理/現場責任者 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 特に知ってほしい福利厚生10選 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ［1］社用車支給 ［2］社用車の通勤利用OK ［3］月1万5000円の家賃補助 ［4］仕事が終われば早退OK ［5］原則残業なし ［6］年間休日125日 ［7］長期休暇たくさん ［8］スポーツジム利用料会社負担 ［9］冷蔵庫の中のドリンク飲み放題 ［10］プライベートの旅行代負担実績あり 【 スタッフさんの“推し”制度 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 社用車＆通勤サポート ■ 1人1台支給される社用車は通勤利用OK。 ガソリン代だけでなく、 自宅近くに借りる駐車場代まで会社が負担してくれてます。 ■ 充実したプライベート ■ 原則残業なしで年間休日125日、長期休暇も豊富。 仕事さえ終われば15時などの早退も可能で、 趣味の時間もたっぷり楽しめます。 ■ 暮らしに嬉しい手厚い補助 ■ 家賃やスポーツジム利用料の補助に、 旅行のホテル代、飛行機代も負担してもらいました。 夏場なんかは社内のドリンク飲み放題も嬉しい！ 節約しながら快適に働けています。 - ご紹介した社内環境は、まだまだ一部にすぎません。 社長がみんなに働きやすい環境を届けるために、 たくさんの工夫をしてきた結果です！ ルート営業なので、飛び込みや厳しいノルマもありません。 業績は安定。現在は、さらなる事業拡大のために 新しい仲間を探しています。 コツコツ、素直に取り組める方なら大歓迎！ 働きやすさと充実感、両方手に入れてみませんか？ - ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ お任せする仕事について ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 賃貸アパートなどの塗り替えや 修繕工事に関する見積作成や現場管理をお願いします。 「営業」と「施工管理」の両方を経験できる仕事です。 ・ お取引先：大手住宅メーカーが管理するアパートが約9割 ・ 担当エリア：尾張・西三河地区が中心 ▼ 具体的には… ・ お客様との打ち合わせ ・ 依頼内容の確認 ・ 見積書作成 ・ 現場で職人さんとの打ち合わせ ・ 工事の進捗確認 ・ 材料発注 ・ スタッフの手配 ・ 現場確認と管理 - 【 個人の裁量と手厚いサポート 】 仕事の進め方は自由ですが放置はしません。 上司のチェックや周囲への相談がすぐできる近い距離感です。 【 頑張りを正当評価 】 成果だけでなく、対応の速さや姿勢も評価して給与に反映。 5年目で年収600万円（月給35万円＋手当）の実績もあります。 【 全員が未経験スタート 】 入社後は3ヶ月間のOJT。 見積書作成から現場管理まで基礎から丁寧に教えるため安心です。 【 求める姿勢 】 最優先は「素早い対応」。 「後回しにせずすぐ動く」行動力がある方を歓迎します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力でで数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 「このままで、本当に食っていけるのか？」 AI。 物価高。 将来への不安。 世の中が変わっても、 “人の手”が必要な仕事があります。 それが、 内装仕上げの仕事です。 壁紙を貼る。 空間を仕上げる。 家を完成させる。 最後に人がやる仕事だから、 AIには奪えません。 簡単な仕事ではありません。 でも、 技術は一生残ります。 面接で、 社長が必ず聞くことがあります。 「お前はいくら欲しいんだ？」 「そのために、何ができるんだ？」 遠慮はいりません。 下沢装飾は、 年齢や社歴ではなく、 “現場でどう向き合ってるか” を見ています。 だから、 ・昇給で月3万円UP ・子どもが生まれた時に給与見直し ・実力次第で20代でも高収入 そんなことも普通にあります。 「生活できない給料は出さない」 それが社長の考えです。 【仕事内容】 新築戸建て住宅を中心に、 内装の“最後の仕上げ”を行います。 ■壁紙（クロス）貼り ■カーテン取付 ■内装部材の施工 ■空間の最終仕上げ 何もない部屋が、 自分たちの手で完成していく。 毎回ちゃんと、 “仕事したな” って実感があります。 ＼未経験スタート9割以上／ 最初からできる人なんて、 いません。 最初は、 ・道具を運ぶ ・先輩について回る ・材料を覚える そこからスタート。 でも、 ただ見てろでは終わりません。 できるようになるまで、 ちゃんと教えます。 その代わり、 受け身の人は向いてません。 「稼ぎたい」 「変わりたい」 「手に職つけたい」 その気持ちがある人、 本気で育てます。 【働く環境】 昔ながらの “気合いだけの職人会社” ではありません。 ■夏はスポットクーラー完備 ■冬は室内中心 ■無理な残業なし ■資格取得支援あり 働きやすさも、 ちゃんと整えています。 ・カーテン施工スタッフ ・クロスの積算スタッフ も同時募集中！

【仕事内容】 当社は運送事業を母体に、長年物流現場を支えてきた企業グループです。現在はその基盤を活かし、トラックの販売や部品の外販、修理・メンテナンスといった周辺事業の拡大を進めています。 今回募集するのは、母体である運送会社とのつながりを活かしながら、トラック車両や消耗品のシェア拡大を担う「提案営業」職です。 【このお仕事のオススメPoint】 ・未経験の方も積極的に採用中 ・昇給や賞与、福利厚生も充実 ・転居を伴う転勤なし。地元でキャリア継続 ■具体的な仕事内容 ・トラックの販売営業(新車や中古) ・パーツおよび関連商品のご提案 ・修理や点検、メンテナンスのご案内 ・既存のお客様との関係の強化 【営業スタイル】 これまでお取引のある企業様を中心に、信頼関係を大切にしながら提案を行う営業スタイルです。 まずは既存顧客対応から業務に慣れていただき、将来的には新規の販路拡大にも取り組んでいただきたいと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ はじめの一歩を、ここで。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から営業にチャレンジしたい方を積極採用中！ 基礎からしっかり学べる研修とサポート体制が整っているため、経験がなくても安心してスタートできます。 人と関わる仕事に興味がある方、これからスキルを身につけて成長したい方にぴったりの環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心できる環境で、キャリアを築く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昇給・賞与をはじめとした福利厚生が充実しており、将来を見据えながら安心して働ける環境を整えています。 また、転居を伴う転勤はなく、慣れ親しんだ地域で腰を据えてキャリアを築けるのも大きな魅力。 生活基盤を大切にしながら、長く安定して働き続けられます。 【求人ID-OEG】

仕事内容 【求人のポイント】 ★ 大手自動車メーカーと安定取引／業界内で高評価の技術力 ★ 完全週休2日制（土日）／年間休日121日 ★ 年3回の長期連休（GW・夏季・年末年始）あり ★ 転勤なし／地域に根ざして長く働ける ★ 家賃補助・家族手当・退職金制度あり ★ 平均勤続年数16年と高い定着率 ★ 健康経営を推進し、各種保障制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎工場全体、生産設備の保全業務 ◎工場の維持管理 ◎既存設備の改善業務、特にIoT、AI活用による改善 ◎新規設備の導入業務 「自分のやりたいこと、新しいことにどんどんチャレンジできる職場です。」 先輩社員の多くはもっと自分のスキルを高めたい、様々なことに挑戦したいという思いで転職をしています。 会社としても生産工場の為の設備投資は惜しみません。 あなたのやりたいこと、成長をどんどん後押しする体制が整っています。 生産技術は現在5名の社員が活躍中。 東洋ファスナーを支えるプロフェッショナル集団で、 更なる成長をしませんか。 【なんでもお気軽にご相談ください】 仕事内容を見て「もっと詳しく知りたい!」 「職場見学をしてみたい！」という方も まずはご応募ください。 ――――――――――――――――――― リーマンショック、コロナウイルス禍でも業績好調◎ 賞与はずっと満額支給をしております。 ――――――――――――――――――― 【当社について】 東洋ファスナーは、自動車分野を中心に精密冷間鍛造部品を手がけるメーカーです。 設計から製造、量産、検査までを自社で完結できる体制を強みに、業界内でも高い評価をいただいています。 ★東洋ファスナーで働く魅力★ ✅将来性の高い“基盤技術”を身につけられる 当社では、製品の品質を左右する金型設計・製造を自社内で行っています。 工程設計から量産立ち上げまで一貫して携われるため、モノづくりの根幹に関わる技術を体系的に学ぶことが可能です。 分業制では得られない、広く深い知識と経験を積むことができます。 ✅組織規模を活かしたスピード感ある開発体制 従業員150名規模の少数精鋭組織だからこそ、部門間の距離が近く、意思決定もスムーズ。 設計・製造・営業が密に連携しながら開発を進めます。 若手のうちから意見を発信でき、自身のアイデアが製品づくりに反映される実感を持てる環境です。 ✅確かな技術力と安定した経営基盤 株式会社アイシン様をはじめ複数の企業より賞を受賞しており、当社の技術力の確かさが高く評価されています。 また、事業継続力強化計画の認定を受けるなど、安定した経営体制も整備。 自動車産業を支える重要なサプライヤーとして、今後も堅実な成長を続けていきます。 ✅長く安心して働ける環境づくり 年間休日121日、完全週休2日制（土日）、残業は月平均6時間程度と、働きやすい労働環境を整備。 家賃補助や各種手当、退職金制度など福利厚生も充実しています。 社員同士の関係性も良好で、任意参加の社内イベントや社員旅行など、程よい距離感のある風土も特徴です。 【事業内容】 精密冷間鍛造品の製造・販売

仕事内容: 賃貸物件の原状回復現場で、クリーニング・設備・クロスなどの専⾨職をサポートしながら、雑⼯事・補修・最終仕上げチェックを担当します。⼆⼈⼀組で現場を回ります。 * クリーニング・設備・クロスの各職⼈が⾏き届かない箇所の補助・補修 * 簡単な雑⼯事全般 * 原状回復の完了前チェック（最終仕上げの確認） 現場経験を活かせば早期に独り⽴ち（⽬安3ヶ月）。仕上げの品質を担う中⼼メンバーとしてご活躍いただけます。 【仕事の進め⽅】 1） まずは先輩社員・職⼈さんの後をついていき、簡単なお⼿伝いから業務のイメージをつかみます。 2） 5⽇間の技能講習で、使うシーンをイメージしながら知識を吸収します。 3）先輩と⼆⼈⼀組で実践を重ね、⽬安3ヵ⽉でひとりで現場を任されるようになります（皆さんこのペースで独り⽴ちしています）。 ▶⼆⼈⼀組で現場を回る体制。黙々と⼿を動かす作業が中⼼で、接客が苦⼿でも安⼼です。 ▶仕上がりがすべての仕事。管理会社やオーナー様から施⼯後すぐに評価が届き、「ありがとう」がダイレクトにやりがいになります。

【仕事内容】 当社は運送事業を母体に、長年物流現場を支えてきた企業グループです。現在はその基盤を活かし、トラックの販売や部品の外販、修理・メンテナンスといった周辺事業の拡大を進めています。 今回募集するのは、母体である運送会社とのつながりを活かしながら、トラック車両や消耗品のシェア拡大を担う「提案営業」職です。 【このお仕事のオススメPoint】 ・未経験の方も積極的に採用中 ・昇給や賞与、福利厚生も充実 ・転居を伴う転勤なし。地元でキャリア継続 ■具体的な仕事内容 ・トラックの販売営業(新車や中古) ・パーツおよび関連商品のご提案 ・修理や点検、メンテナンスのご案内 ・既存のお客様との関係の強化 【営業スタイル】 これまでお取引のある企業様を中心に、信頼関係を大切にしながら提案を行う営業スタイルです。 まずは既存顧客対応から業務に慣れていただき、将来的には新規の販路拡大にも取り組んでいただきたいと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ たくさんの感謝の言葉がやりがいです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ トラックや部品、修理・メンテナンスは、現場で必ず必要とされるものです。そのため、お客様の困りごとに応える形での提案や販売ができます。 実際に、「いつもありがとうね」「また宜しくね！」など、感謝や喜びの言葉をいただく場面も多く、確かな手応えを感じられるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさを大切にしている企業です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日が多く、長期連休や有給休暇も取得できるため、仕事だけではなく「プライベートとのバランス」も大切にしたい方に向いています。 また、年収水準も安定しており、収入や働き方を見直したいと異業種からの転職者も多いです。 入社後の研修や先輩スタッフとの同行もありますので、未経験でも安心してスタートできます。少しでも気になる方は、ぜひご連絡ください！ 【求人ID-OEG】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付、その他販売/フロアスタッフ ＼＼ ＊アピールポイント＊ ／／ ✅ 月給28万円以上（試用期間中も25万円） ✅ 賞与年3回（4ヶ月ごとの公開評価連動） ✅ 年間休日123日以上・有給取得率90%以上 ✅ 月平均残業5時間以下／定時退社が基本 ✅ 5連休取得で10万円の長期休暇手当を支給 ✅ 入社半年〜1年で店長昇格の実績多数 ✅ 自己選定研修・書籍購入費用を全額会社負担 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【今回募集するのは…】 ────────── 金・ブランド品の買取専門店でのフロントスタッフです。 査定は本部が対応するので、 あなたはお客様の受付・案内に集中できます！ ★専門知識ゼロでOK！ ★東海地方40店舗以上で活躍中◎ 【具体的な仕事内容について】 ────────── お任せするのは… お客様が持ち込んだ金・ブランド品を、 スマホで撮影して本部へ送るだけ！ 難しい査定も、専門的な営業トークも一切不要です。 知識ゼロ・未経験でも安心！ 接客が好きなら、それだけで十分です◎ ＜1日の流れ＞ ▼1）お客様をご案内・受付 ▼2）商品をお預かり ▼3）スマホで写真を撮影して本部へ送信 ▼4）査定結果をお客様にご案内 ▼5）データ入力・梱包・発送などのサポート業務 「接客は好きだけど専門知識がない…」という方こそ大歓迎！ 研修がしっかりしているので、 入社1ヶ月後には自信を持って働けます！ ────────────── ◆◇◆充実の教育・研修体制◆◇◆ ────────────── ◎入社時合同研修（1週間）でゼロから学べる ◎店舗OJT研修（1ヶ月）で実務をしっかり習得 ◎ロープレ研修で接客力アップ ◎困ったときは上司がリモートで即フォロー ⇒1人で悩むことがない環境です！ ────────────── ◆◇◆明確なキャリアアップ◆◇◆ ────────────── ◎4ヶ月ごとの公開評価制度 ◎入社半年〜1年で店長昇格実績あり ◎努力がそのまま給与・賞与に反映されます ────────────── ◆◇◆自分らしく働ける環境◆◇◆ ────────────── ◎髪型・髪色・ネイル自由（社内規定あり） ◎希望休の相談OK ◎産前産後・育児・介護休暇の取得実績あり 🔽東洋企業株式会社の職場をもっと知りたい方はこちら🔽 https://toyo-kigyo.com/

仕事内容 ―――――――――――――――――――― 中型ドライバーから大型ドライバーへ挑戦可能！ 免許取得支援あり＆手当充実で高収入を実現。 安定基盤で長く安心して働ける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【当社で働くポイント】 ★ 物流拠点のオープニング募集！ ★ 中型ドライバーからステップアップ可能 ★ 資格取得支援制度あり！ ★ 月収32万円以上も可能 ★ 昇給・賞与年2回！ ★ 紹介制度あり！最大50万円支給！ ★ 新拠点の立ち上げに携われる！ ★ 運転に集中できる環境！ ★ 長く安定して働けるポジション！ 【お仕事内容】 10t冷蔵トラックにて各店舗へ配送をお任せします！ 夜間に出発して翌朝に間に合うように 青果物をお届けいただきます。 ※一部手積み作業あり 面接でお伝えします ◎高速道路メインで負担少なめ ◎お客様対応は挨拶程度！ 顧客対応ほぼなし！ ◎運転に集中したい方にピッタリ ◎フォークリフトを使用した積込みがメイン ＜配送エリア＞ □福島物流センター・関東支社・岡山支社等 □福岡ソノリク支社間をメインに配送 □1回300km～600km程度の走行 □1泊2日運行あり ＜運ぶもの＞ □青果物が中心 □1ケース5～10kg程度 ＜その他のお仕事＞ □伝票チェックなどの簡単な事務作業 まずはご相談やご不明点があれば、 下記電話番号へお問い合わせください！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ >>>応募時のアカウント登録が面倒な方へ 電話で直接ご応募ください！ 0120-905-057 採用窓口まで！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） ／ 35歳未満の方を募集！ 免許・経験ゼロからのスタートを応援 資格取得費用は全額会社が負担 ＼ スタッフ18名全員が「未経験スタート」の 心強い環境です✨ ━━━━ 求人の要注目ポイント ━━━━ ✅普免も含め資格取得費用は全額会社負担 ✅一生モノの各種資格の習得を目指せます ✅東海三県のみ！長距離運転＆泊まりなし ✅回収は基本1人行動！自分のペースでok ✅残業は月10時間程度なのでほとんどなし ✅有給休暇も取得しやすい環境 ✅家族行事やプライベートも大切にできる ✅入社3年目で年収550万円以上も可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事について 】 小牧市にて、創業以来約50年にわたり 鉄スクラップのリサイクルを通して 未来の資源を作り出している当社。 今回募集するのは、4t・10tトラックを 使用して鉄スクラップを回収し リサイクルまでを担当するスタッフです。 ■4t・10tトラックでの回収・運搬 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工場や建設現場に訪問し、そこで発生した 鉄スクラップをクレーンで積み、回収。 大型トラックで運搬します。 ※業務に必要な免許は入社後に取得可能！ ＊回収エリアは東海三県のみ ＊回収先は1日3件程度 ┗日によって異なるため 毎日新鮮な気持ちで働けます ＊長距離配送や宿泊を伴う運行はありません ＼回収・運搬業務のポイント／ 慣れるまでは先輩が横乗りでサポートし 慣れてきたら、回収業務は基本的に 1人で行います。 運転中は自分のペースで進められるため 「ずっと誰かと話している仕事は苦手」 「人間関係に気を遣いすぎたくない」 という方にもピッタリです◎ もちろん、困ったことがあればいつでも 会社や先輩に相談できるので安心です！ ■構内での選別・加工 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社に持ち帰った鉄スクラップを 種類ごとに分別。 大きな金属を機械やガス溶接で 切断・加工する作業も行います。 手作業で分別する場合もあります。 「運転業務だけ」「分別業務だけ」に 偏ることなく、バランスよく作業でき 適度に体を動かせる仕事です。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【 入社後の流れ 】 入社後は工場内にて 先輩のアシスタント作業をお願いします。 先輩がマンツーマンで 丁寧に仕事をお教えするので いきなり1人で運転や作業を 任せることはありません。 まずはスクラップの種類や回収方法を 覚えるところからスタート。 仕事の流れを理解しながら少しずつ できることを増やしていただきます。 ┏――――――――――――――――┓ ┃未経験から資格も収入も手に入れる┃ ┗――――――――――――――――┛ 現在活躍しているスタッフ全員が 未経験で入社しています。 元工場勤務や接客業、サービス業など 異業種から転職した社員が多数活躍中です。 また、仕事に必要な資格は 入社後に取得可能！ 費用は全て会社が負担するため 働きながら無理なくスキルアップできます。 資格が増えるほどできる仕事の幅も広がり 収入アップにもつながります◎ 実際に未経験で入社し、3年目で 年収550万円以上を実現している社員も！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【 会社について 】 当社では専門の業者さんや工場、 一般家庭からなど発生する 鉄スクラップのリサイクルを 行っております。 1977年の創業以来、 誠心誠意仕事に向き合い続け 来年2027年には創業50周年を迎えます。 そんな安定経営を続ける当社で 今後の成長を支えるための 新メンバーを募集します！ ▼HPもぜひご覧ください▼ https://www.komakikinzoku.co.jp/ ＊30代～60代の幅広い世代が活躍中＊

仕事内容: この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 賞与年2回・昇給年2回 賞与は過去実績3.1カ月分。 ✅整備業務に集中できる環境 整備以外の業務は専門のスタッフがいるため、営業や事務作業はなく、整備に集中して取り組めます。 ✅ 資格取得費用は会社が負担 整備士としてのスキルアップを会社が支援します。 ✅ トランコムグループの安定基盤 グループ内外の幅広い車両を手掛けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 乗用車・商用車を中心とした車両の整備をお任せします。 ＜具体的には＞ ・車検整備 ・法定点検、定期点検 ・故障車両の診断／修理 ・部品の交換、調整 ・整備内容の記録、報告 また、新人や若手社員の教育・指導をする立場として、現場の育成に携わっていただきます。 物流企業トランコムグループの車両管理・整備部門として、小型車から中型トラックまで幅広い車両を扱っています。 グループが保有する車両だけでなく、 一般の運送会社やカーリース会社の車両整備・管理にも対応しています。 【入社後について】 これまでの経験やスキルを活かしながら、現場業務に従事していただきます。 当社の業務の流れなどを理解していただいた後は、新人や若手社員への技術指導・育成にも携わっていただきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、財務/会計/税務コンサルタント、税理士 税理士法人で、税務・会計のサポート事務を 担当します。 未経験から学べる資格取得支援や 自習室開放など、充実した学習環境と 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3カ月 所内業務からスタートし、税務・会計の基礎を 習得。 仕訳入力や書類チェックの基本手順を 学びます。 実務に必要な簿記などの知識は入社後に 学習可能です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3カ月〜6カ月 先輩社員との同行を通じて、仕事の進め方を 学びます。 仕事の流れや、お客様とのやりとりの仕方を 掴む期間です。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6カ月〜9カ月 少しずつ業務を担当し、課題解決のサポートに 挑戦。 先輩のフォローのもとで、できる範囲を 広げていきます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以降 本格的な実務に携わります。 ★入社後1年間は、先輩がマンツーマンで指導する 「チューター制度」であなたの隣に寄り添い支えます。 実際に働く先輩スタッフの声： 「それぞれの分野に専門家がいるので、疑問に 思ったことは、質問や相談しながら仕事を 進められます。一人で抱え込まずに 仕事ができる安心感があります」 （入社2年目） ■仕事内容 ・会計データの確認やチェック ・月次報告書の作成サポート ・決算業務や申告書作成の補助 ・税務相談への対応アシスト ・お客様からの問い合わせ対応 ※ITを活用した自動仕訳など、 業務の仕組み化を進めています。 単純な入力作業ばかりではなく、 お客様へのサポート業務により多くの時間を 使える環境を整えています。 ■充実の学習環境・サポート体制 ・自習室の開放 資格学習に自由に 使える静かなスペースがあります。 ・資格取得支援制度 実務に直結する資格取得を 費用面からしっかり応援。 ・勉強会・研修 みんなで学ぶ税法勉強会など学ぶ機会が 豊富です。 ・月1回の1on1面談 不安なことや目標を気軽に相談できます。 ・半期ごとの評価面談 頑張りをしっかり確認して次の成長へ 繋げます。 ■職場環境 ・未経験スタートが約8割 ・20代〜30代が中心に活躍中 ・教え合う風土が根づく職場 ・車・バイク通勤OK ・在宅勤務も相談可能 2カ月に1度、みんなで少し贅沢なデザートを 選んで楽しむ時間など、気さくに話せる雰囲気も 大切にしています。お互いの事情を理解し、 カバーし合えるチームです。 ■給与・待遇 月給25万円〜＋各種手当・賞与 ※詳細な手当や昇給制度あり ■勤務時間 9:00〜17:00（実働7時間） ※12月1日〜2月28日の繁忙期のみ9:00〜18:00（実働8時間）となります。 ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー、バス運転手、専属運転手 ⭐2027年3月スタート予定の新事業！⭐ ⭐新しいマイクロバスをご用意します⭐ ⭐シニア・中高年活躍中／ブランクok⭐ ⭐固定の月給制なので長期連休も安心⭐ 小牧市桃花台地区にお住まいの 学生・児童を学校まで安全に 送り届ける、地域に密着した やりがいのあるお仕事です。 決まったルートの運転業務となるため、 バスの運転経験が浅い方や、 ブランクがある方でも 安心してスタートできます。 ＜具体的な仕事内容＞ 桃花台地区内の指定された停留所から、 学校までの決まったルートを運転します。 朝の登校時と、夕方の下校時の 送迎がメインとなります。 ◆安全確認と乗降サポート 児童・生徒が安全に 乗車・降車できるよう、 周囲の安全確認を行います。 「おはようございます」 「おかえりなさい」 といった明るい挨拶で、 子どもたちを温かく迎えます。 ◆車両の日常点検・清掃 乗務前のアルコールチェックや、 車両の日常点検（タイヤ、ブレーキなど） を行います。 業務終了後は、 車内の清掃や忘れ物の確認、 給油や日報の記入をして 業務完了となります。 ※2026年8月から面接を開始いたします。 二種免許をお持ちでない方は2027年 2月までに取得していただきます。 （免許取得支援制度あり） ＜＜ 1日のスケジュール例 ＞＞ ※中抜けシフトの場合 ※学校のスケジュールによって時間は変動します。 06:30｜出勤・点検（アルコールチェック、車両点検、スケジュール確認） 07:00｜午前の送迎出発（桃花台地区を回り、生徒を学校へ送ります） 09:00｜帰庫・休憩（一度営業所に戻り、車内清掃。その後は夕方まで自由時間です。帰宅して家事や休息にあてることも可能です） 14:00｜午後の送迎出発（学校へお迎えに行き、生徒を桃花台地区の各停留所へ送ります） 17:30｜帰庫・清掃・終業（給油、車内清掃、日報提出、アルコールチェックをして退勤） このお仕事に年齢は関係ありません｡ また､毎日顔を合わせる利用者様が多く､ 人と接する事や車の運転が好きな方には ピッタリなお仕事です！ そのため､ ｢未経験だけど挑戦してみたい｣ ｢子どもの時､バスの運転手に憧れてたんだ｣ …と､いう様に転職先に選ばれる事も 少なくありませんし、免許さえあれば ”働きやすい”職種という点も魅力です。 ＜定年後の再就職や副業にもオススメ！＞ 当社は20代から70代まで幅広い世代が 在籍していますが、中途入社の先輩が多数！ 入社後に大型二種を取得された50代の方､ ドライバー未経験から始めた40代の方や 定年後に始めた方など、 40代～70代の採用実績も多数！ 長期労働もないのでメリハリよく､ 体力面も考慮しながらムリなく､ 働きやすい職場環境です｡

仕事内容: この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 賞与年2回・昇給年2回 賞与は過去実績3.1カ月分。 日々の頑張りを収入に反映します。 ✅整備業務に集中できる環境 整備以外の業務は専門のスタッフがいるため、営業や事務作業はなく、整備に集中して取り組めます。 ✅ 資格取得費用は会社が負担 整備士としてのスキルアップを会社が支援します。 ✅ トランコムグループの安定基盤 グループ内外の幅広い車両を手掛けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 乗用車・商用車を中心とした車両の整備をお任せします。 ＜具体的には＞ ・車検整備 ・法定点検、定期点検 ・故障車両の修理 ・部品の交換、調整 ・整備内容の記録、報告 物流企業トランコムグループの車両管理・整備部門として、 小型車から中型トラックまで幅広い車両を扱っています。 グループが保有する車両だけでなく、 一般の運送会社やカーリース会社の車両整備・管理にも対応しています。 【入社後について】 これまでの経験やスキルを確認し、得意な車両や作業からお任せします。 分からないことは周囲のスタッフに相談できる、協力体制の整った職場です。

仕事内容: 「自由度ナシ・給与も上がらない…」 そんな接客・飲食のモヤモヤ、 ここで吹き飛ばしませんか？ あなたの“アイデア”でお客様を笑顔にして、 成果の分だけしっかり稼ぐ！ ▶【賞与150万円×年2回も可能】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆「もっとこうしたら面白いのに」を、ここでは全部やってOK！ 「せっかく良いアイデアがあっても、 マニュアル通りしか許されない…」 「お客様に喜んでほしいのに、 会社のルールに縛られて自由がない…」 そんな悔しい思いをしてきた方にこそ、 当社の『メガインディアンズ 』を知ってほしいんです！ 巨大キッズパークを併設したり、 大食いチャレンジ企画を実施したり、 SNSやTVメディアで話題の人気店を展開する当社。 成功の秘訣は、現場の「やってみたい！」を 絶対に否定しないこと。 お客様が「楽しい！美味しい！また来たい！」と 思える仕掛けなら、 良いアイデアは即採用＆NOと言われません。 自分のアイデアで店舗を盛り上げ、 お客様の笑顔をダイレクトに感じられる。 そんな“お店づくりのワクワク感”を、 もう一度ここで味わってみませんか？ ◆頑張りは「明確すぎる仕組み」で給与に直結！人生変わります。 「成果を出しても給与に還元されない」 なんて悩みとは、今日でお別れです。 当社では、担当店舗の売上や利益に応じた 明瞭な評価制度を用意しています。 事実、【賞与150万円×年2回（年間300万円）】を 手にする社員も在籍中！ スケールの大きい「メガインディアンズ」の店舗を 任されるようになると、 本当に「人生が変わった！」と実感できるはずです。 成果を出した分だけ自分に返ってくるから、 毎日前向きに、 ゲーム攻略のような感覚で仕事を楽しめますよ。 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ ホール･キッチン業務をおまかせします。 調理といっても切る、鉄板で加熱する くらいの簡単なものなので、 心配はいりません！ 将来店長として活躍される方は、 店舗の運営や､スタッフ管理もお願います｡ 未経験・ブランクある方も大歓迎です！ 年次関係なく 全員でフォローする風土｡ 無理なくスタートをきる事ができます。 あなたの上げた成果はしっかり還元！ お店の利益の数％を ボーナスとして支給します 実際にボーナス 100万円以上を 手にした社員も複数います！ 最優秀者には国内旅行もプレゼント！

【仕事内容】 当社は運送事業を母体に、長年物流現場を支えてきた企業グループです。現在はその基盤を活かし、トラックの販売や部品の外販、修理・メンテナンスといった周辺事業の拡大を進めています。 今回募集するのは、母体である運送会社とのつながりを活かしながら、トラック車両や消耗品のシェア拡大を担う「提案営業」職です。 【このお仕事のオススメPoint】 ・未経験の方も積極的に採用中 ・昇給や賞与、福利厚生も充実 ・転居を伴う転勤なし。地元でキャリア継続 ■具体的な仕事内容 ・トラックの販売営業(新車や中古) ・パーツおよび関連商品のご提案 ・修理や点検、メンテナンスのご案内 ・既存のお客様との関係の強化 【営業スタイル】 これまでお取引のある企業様を中心に、信頼関係を大切にしながら提案を行う営業スタイルです。 まずは既存顧客対応から業務に慣れていただき、将来的には新規の販路拡大にも取り組んでいただきたいと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “人への想い”が活きる仕事。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、経験や技術だけでなく「人とどう向き合ってきたか」を大切にしています。 これまでの仕事の中で、相手に寄り添い、信頼関係を築くことを大切にしてきた方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。 目の前の人に誠実に向き合える――そんな想いを持つ方が、長く活躍できる職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ しっかり休んで、しっかり働く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 完全週休2日制（土日祝）で安定した休みを確保できるほか、長期休暇や有給休暇も充実しており、プライベートの時間をしっかり大切にしながら働けます。 オンとオフのメリハリをつけた働き方ができるため、無理なく長く続けられる環境です。 また、サービス業など異業種からの転職も応援！これまで培ってきたコミュニケーション力や対応力を活かしながら、新たなフィールドで活躍できるチャンスがあります。 【求人ID-OEG】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、その他営業、イベント法人営業 ✨TVでも話題のイベントの機材搬入・設営 ✨大手企業の大規模オフィス移転 ✨激レアな美術品・展示品を安全に届ける そんな多くの人が楽しみにするイベントや、 新しいスタートを迎える施設。 その「裏側」をプロデュースし、 一大プロジェクトを大成功へ導くのが私たちの仕事です！ ⭐具体的な仕事内容 ■お客さまのご要望をヒアリング ■輸送・移転プランの提案 ■社内外との調整 ■プロジェクト全体のフォロー など 「オフィスを移転したい」 「イベント会場へ機材を届けたい」 など、お客さまの目的・条件をヒアリング。 必要な車両、人員、作業工程まで考え、 最適なプランを提案します。 ＜今までの実績例＞ ・オフィスの移転 ・医療・研究機関の移転 ・官公庁新庁舎の移転 ・大学の新キャンパス移転 ・イベント関連の輸送 など ＞＞✅入社後の流れ ━━━━━━━━━━━ 先輩と一緒に小規模な案件から関わり、 お客さまとのやり取りや プランニングのコツを少しずつ習得。 物流や移転サービスの基礎知識を学びながら、 仕事の流れを身につけていきましょう。 段階的に案件の幅を広げていけるため、 無理なくステップアップできます！ ＞＞✅数多くのイベントにも関われる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当する案件は、年末年始のマーケット、 人気商業施設、誰もが知るイベント、 アニメの原画展など、 多くの人の思い出や日常につながるもの！ 自分が考えた提案や計画が、 たくさんの人が集う場所や特別な時間を支えていく。 そんなスケールの大きさと面白さを味わえる仕事です。 ＞＞✅ステップアップ ━━━━━━━━━━━━ 1年後には、複合施設の初期搬入や オフィス移転、イベント関連などの、 基本設計～現場管理まで 幅広く関わることができます。 そして3年後には、 お客さまの「こんなことに困っている」をカタチにする プロジェクトリーダーへ！ 多くの人や会社を巻き込み、 プロジェクトを動かす面白さを味わえます。 ＞＞✅プライベートも全力で楽しめる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日122日に加えて 有給休暇の消化率は7割以上と非常に取得しやすいです。 さらに、映画館やカラオケ、テーマパーク等を おトクに楽しめる各種優待サービスや、 ご家族も一緒に利用できる保養所も完備。 プライベートの時間も全力で満喫していただけます。 ――･――――･――――･――――･―― ✨安定基盤のある当社で新しい挑戦を！ 当社は、佐川急便を中核とする SGホールディングスグループの一員として、 安定した経営基盤を築いています。 そんな環境で経験を積みながら、 安心感をもってキャリアを歩むことができます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター 東邦ガスGで『安定×成長×働きやすさ』を手に入れよう！ 未経験入社でも、頑張り次第で 副主任 → 主任 → 係長 → 課長 → 所長…と段階的にキャリアアップ可能。 「現場止まりじゃないドライバー」として成長できます。 【この仕事のポイント】 ✅キャリアも収入も着実にUP！ 入社1年目で月収30万円も目指せます。 入社6年目で年収520万円の先輩も。 さらに退職金制度や各種手当も充実。 安定した未来を目指す方にぴったりです。 ✅季節で変わる働き方・夏は早上がり！ 日勤のみ＆残業ほぼなし！ プライベートも、収入アップも両立できます。 ・6～10月（夏季）：【14:30退社（一部期間）】 入社したてでも無理なくスタートできます。 ・12～4月（冬季）：【最大17時退社】 仕事量が増え、しっかり稼げる時期です。 ✅年休実質120日・オフピーク休暇あり！ 有給も取得しやすく、家族や趣味も大切にできます。 有給休暇取得日数平均：13日（2024年度実績） 【仕事内容】 LPガス（プロパンガス）の入った容器をお届けする配送ドライバー。 配送先は片道30分〜1時間圏内の近場が中心です。 お客様と顔を合わせる機会も多く、 「いつもありがとう」と声をかけてもらえることも。 地域に密着して『信頼を運ぶ仕事』です。 ▼お仕事の流れ ① トラックにガス容器を積む ② お客様先で交換 ③ 事業所に戻って片付け 担当エリア制なので、道もすぐに覚えられます！ 配送は台車メインで身体への負担も少なめ。 ▼未経験でも安心スタート！ 入社後6か月は先輩がマンツーマン指導。 資格取得支援あり（全額会社負担） チーム制なので、困ったときもすぐに相談できます。 【勤務の特徴】 冬季と夏季で1日にまわる件数や、仕事の終了時刻が大きく変化します。 季節で勤務時間が変わる、ちょっと珍しい働き方です。 ●12月～4月／定時7：30～16：30 （一部期間は7：30～17：00） ●5月・11月／定時7：30～15：30 ●6月～10月／定時7：30～15：00 （一部期間は7：30～14：30） ＼未経験スタートの先輩の声／ 「入社10年目ですが、季節ごとの働き方にメリハリがあって楽しい。 夏は15時には家に帰れて子どもと遊べる時間も増えました！」 未経験から“キャリアアップできるドライバー”へ。 東邦ガスグループの安定基盤と教育体制で、 これからの“自分の未来”を築いていきませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備輸送、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ／ 初めての業界でも、 先輩スタッフが丁寧にサポート！ ＼ 「警備業界でも競争力のある給与水準」 安心の待遇で、長く働ける職場です。 「安定した収入」と「社会を支える誇り」 を両立できる仕事です。 現金輸送・貴重品運搬という 専門性の高い業務だからこそ、 警備業界でも競争力のある給与水準を実現。 東証スタンダード上場グループの 安定した経営基盤のもと、 未経験からでも着実に成長し、 長く安心して働ける環境を整えています。 「収入も、将来も、 安心できる会社で働きたい。」 そんな方をお待ちしています。 【 仕事内容 】 ファミリーレストランや ドラッグストアなどの店舗から 預かった売上金を貴重品運搬車（2t車）で 銀行などへ安全・確実にお届けするのが あなたのお仕事です。 ▶2人1組・交替運転でのチーム作業 ▶深夜帯の配送業務は一切なし ▶GPS搭載の特殊防犯システム車両 ▶約30名が在籍する安定チーム体制 正確に、誠実に、毎日同じように。 その積み重ねが、一番の仕事の成果。 変わらない誠実さを、昇格・昇給で きちんと評価・還元する職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 完全週休2日制 ✅ 月4日の希望休取得可（土日もOK） ✅ 年間休日111日（2025年実績） ✅ 昇給・賞与あり ✅ 残業代は1分単位で全額支給 ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 入社後の研修プログラム充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 じっくり学べる研修制度 】 焦らなくて大丈夫。 未経験でも一歩ずつ成長できる 環境を整えています。 ▶入社後3日間の研修からスタート ▶ベテランと組んで助手から覚える ▶OJTと並行して専門資格取得を目指す ▶運転マナー・技能は添乗指導で習得 ▶映像を活用した客観的なフィードバック ▶最初から運転をお任せすることは ありません ▶ひとり立ちまでの目安は半年〜1年 【 会社について 】 ◇ スタンダード市場上場企業グループ ◇ 健康優良企業・銀認定（2025年） ◇ 働きやすい職場認定・二つ星（2024年） 上場グループの安定基盤と、 認定取得が示す職場環境の確かさ。 長く安心して働ける会社です。 是非、HPもご覧ください。。 ＞＞＞https://kanda-cashnet.jp/

仕事内容 弊社の主要設備パーツフォーマーによる小型冷間鍛造製品の工程設計エンジニアです。 《求人のポイント》 ★ 大手自動車メーカーと安定取引／業界内で高評価の技術力 ★ 完全週休2日制（土日）／年間休日121日 ★ 年3回の長期連休（GW・夏季・年末年始）あり ★ 転勤なし／地域に根ざして長く働ける ★ 家賃補助・家族手当・退職金制度あり ★ 平均勤続年数16年と高い定着率 ★ 健康経営を推進し、各種保障制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《具体的には…》 ■企画・打合せ 営業と同行しクライアントに製法PRとヒヤリングの内容から試作提案等を打合せ。 ■試作品の製作 試作品を設計・製作。 社内外のフィードバックなどをもとに、ブラッシュアップしていきます。 ■工程・金型・設計・機種選定 実際の製造に向けて、プランニング・設計を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《ネットシェイプ鍛造技術》 成形したあとに切削や研磨を加工を必要としないように、限りなく完成品に近い状態に仕上げることを、ニアネットシェイプ(Near net shape)と呼びます。 当社は精度の高いニアネットシェイプの製品製造を行う会社で、原材料から一次工程で限りなく完成品に仕上げる技術力は随一です。 金型製作、製品の二次加工、完成検査まで一貫した生産体制を構築しています。 大学にて機械系の分野を専攻し、意欲のある方であれば大歓迎◎ 入社後は、座学・OJTの両面から研修を実施し、フォローアップ体制もバッチリです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《当社について》 東洋ファスナーは、自動車分野を中心に精密冷間鍛造部品を手がけるメーカーです。 設計から製造、量産、検査までを自社で完結できる体制を強みに、業界内でも高い評価をいただいています。 ★東洋ファスナーで働く魅力★ ✅将来性の高い“基盤技術”を身につけられる 当社では、製品の品質を左右する金型設計・製造を自社内で行っています。 工程設計から量産立ち上げまで一貫して携われるため、モノづくりの根幹に関わる技術を体系的に学ぶことが可能です。 分業制では得られない、広く深い知識と経験を積むことができます。 ✅組織規模を活かしたスピード感ある開発体制 従業員150名規模の少数精鋭組織だからこそ、部門間の距離が近く、意思決定もスムーズ。 設計・製造・営業が密に連携しながら開発を進めます。 若手のうちから意見を発信でき、自身のアイデアが製品づくりに反映される実感を持てる環境です。 ✅確かな技術力と安定した経営基盤 株式会社アイシン様をはじめ複数の企業より賞を受賞しており、当社の技術力の確かさが高く評価されています。 また、事業継続力強化計画の認定を受けるなど、安定した経営体制も整備。 自動車産業を支える重要なサプライヤーとして、今後も堅実な成長を続けていきます。 ✅長く安心して働ける環境づくり 年間休日121日、完全週休2日制（土日）、残業は月平均6時間程度と、働きやすい労働環境を整備。 家賃補助や各種手当、退職金制度など福利厚生も充実しています。 社員同士の関係性も良好で、任意参加の社内イベントや社員旅行など、程よい距離感のある風土も特徴です。 《事業内容》 精密冷間鍛造品の製造・販売

【仕事内容】 ／ "好き"を仕事に、技術を武器に。 未経験から国家資格も目指せます！ ＼ 【このお仕事のオススメPoint】 ⭕20代・未経験スタート多数！ ⭕年間休日124日で私生活も充実 ⭕賞与年2回・各種手当豊富で安心！ ⭕工場拡大予定でキャリアアップも◎ 当社は運送事業を母体とし、長年物流業界を支えてきた企業グループです。 トラック販売や部品販売、整備・メンテナンス事業にも力を入れており、今後の工場拡大・新設に向けて、新しい整備スタッフを募集します！ ■具体的な仕事内容 ・トラックの定期点検(3ヶ月点検など) ・エンジンオイルやエレメントなど消耗品の交換 ・トラックの車検・一般整備 ・故障箇所の確認やメンテナンス など 入社後は工具の名前や使い方から丁寧にお教えします。 まずは先輩の補助作業からスタートし、一つずつ仕事を覚えていけるため、未経験の方でも安心して成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代の今だからこそ、"手に職"を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からでも、一生モノの技術を身につけられる環境です。 実務経験を積みながら、3級・2級自動車整備士などの国家資格取得も会社が全面バックアップ。 資格取得後は高度な整備や自動車検査員、リーダー職など、将来のキャリアも広がります。 「将来も役立つ技術を身につけたい」「安定した業界で長く活躍したい」 そんな20代の新しい挑戦を、会社全体で応援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさも、収入UPも諦めない！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、社員が無理なくモチベーションを保てる環境を整えています。 ✅️たっぷり休める年間休日124日！ 週休2日制に加え、GW・夏季・年末年始の長期休暇も充実しています。 ✅️頑張りは給与へダイレクトに還元！ 試用期間終了後に給与の見直しを実施。過去には3万～5万円の昇給実績があり、あなたの努力を正当に評価します。 「働きやすさ」と「頑張りが報われる評価制度」の両方が揃った職場で、新しいスタートを切りませんか？少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ 【求人ID-OSB】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 大型免許があればドライバー未経験OK ✨ 横乗り研修からスタート・無理な独り立ちなし ✨ 日勤のみ／地場配送中心・1日3〜4件 ✨ 手積み・手降ろし一切なし（操作はレバー＆スイッチ） ✨ 早く終わる日は16時前後に退勤 ✨ 日本語での会話が必要です。 (Japanese required) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大型ミキサー車で 工場現場へ生コンクリートを運搬します。 ▼作業の流れ ●工場で生コンを積載（自動） ●指定の現場へ配送（近距離中心） ●荷下ろしはレバー・スイッチ操作のみ ▼配送先は近距離中心で1日3〜4件。 ⇒早く終われば16時前後に退勤できます。 歩合制で追い込むこともなく、 無理な配送件数もありません。 「日勤だけで月給40万円、本当の話です。」 大型免許をお持ちの実務未経験の方へ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミキサー車は、 大型車の中でもっとも体力負担が少ない車種です。 ✅トレーラーのような重作業→ なし ✅箱車の手降ろし→ なし ✅ダンプのような体力勝負→ なし 「無理せずに稼げる」 ——これが、月給40万円の正体です。 ※雨の日や天候による 手作業の増加もありません。 ドライバーの声 ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1｜勤続3年・元トレーラードライバー 前職のトレーラーでは、 重い荷物で腰を痛めていましたが、 ここは本当に楽。 スイッチ操作だけなので、 体への負担が全然違います。 収入も大幅アップしました！ 2｜勤続2年・元中型トラックドライバー 人間関係で悩んでいた前職と違い、 ここはアットホームな雰囲気。 異業種からのドライバー転職でしたが、 すぐに馴染めました◎ 「家族と夕食をとれるようになった」 「趣味の時間が増えた」 「生活に余裕が出た」 ——そんな声が社内に多数あります。 働く環境について ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●在籍スタッフ：38名 ●男女ともに活躍中 ●風通しが良く、落ち着いた職場 ●一人で黙々と運転に集中できる環境 ………………………………………………… ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【 電話応募も大歓迎！ 】 TEL：0568－48－6620 ▶▶「まず話だけ」でも大歓迎です◎ 「今の職場と比較したいだけ」 「条件を詳しく聞いてみたい」 ——そんな理由での電話、大歓迎です。 体を壊さず、 長く続けられる仕事を探しているなら、 まずは話してみてください。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付、その他販売/フロアスタッフ ＼＼ ＊アピールポイント＊ ／／ ✅ 月給28万円以上（試用期間中も25万円） ✅ 賞与年3回（4ヶ月ごとの公開評価連動） ✅ 年間休日123日以上・有給取得率90%以上 ✅ 月平均残業5時間以下／定時退社が基本 ✅ 5連休取得で10万円の長期休暇手当を支給 ✅ 入社半年〜1年で店長昇格の実績多数 ✅ 自己選定研修・書籍購入費用を全額会社負担 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【今回募集するのは…】 ────────── 金・ブランド品の買取専門店でのフロントスタッフです。 査定は本部が対応するので、 あなたはお客様の受付・案内に集中できます！ ★専門知識ゼロでOK！ ★東海地方40店舗以上で活躍中◎ 【具体的な仕事内容について】 ────────── お任せするのは… お客様が持ち込んだ金・ブランド品を、 スマホで撮影して本部へ送るだけ！ 難しい査定も、専門的な営業トークも一切不要です。 知識ゼロ・未経験でも安心！ 接客が好きなら、それだけで十分です◎ ＜1日の流れ＞ ▼1）お客様をご案内・受付 ▼2）商品をお預かり ▼3）スマホで写真を撮影して本部へ送信 ▼4）査定結果をお客様にご案内 ▼5）データ入力・梱包・発送などのサポート業務 「接客は好きだけど専門知識がない…」という方こそ大歓迎！ 研修がしっかりしているので、 入社1ヶ月後には自信を持って働けます！ ────────────── ◆◇◆充実の教育・研修体制◆◇◆ ────────────── ◎入社時合同研修（1週間）でゼロから学べる ◎店舗OJT研修（1ヶ月）で実務をしっかり習得 ◎ロープレ研修で接客力アップ ◎困ったときは上司がリモートで即フォロー ⇒1人で悩むことがない環境です！ ────────────── ◆◇◆明確なキャリアアップ◆◇◆ ────────────── ◎4ヶ月ごとの公開評価制度 ◎入社半年〜1年で店長昇格実績あり ◎努力がそのまま給与・賞与に反映されます ────────────── ◆◇◆自分らしく働ける環境◆◇◆ ────────────── ◎髪型・髪色・ネイル自由（社内規定あり） ◎希望休の相談OK ◎産前産後・育児・介護休暇の取得実績あり 🔽東洋企業株式会社の職場をもっと知りたい方はこちら🔽 https://toyo-kigyo.com/

仕事情報 ● 仕事内容 バイク館の店舗で、一般修理や納車整備、点検、車検対応などを お任せします。また、店舗で必要な基本業務全般も学んで頂き、 店長と一緒になって店舗マネジメントを行って頂きます！整備ス タッフの主な役割として、納車整備業務及び修理整備業務がござ いますので、スキルに応じて様々な整備チャレンジが可能です！ 幅広い知識が身につく！ バイク館の店舗では、国内外メーカーの車種を取り扱うため、メ カニックとして幅広い知識を身につけられます。HONDA・YAMAHA ・SUZUKIの代理店でもあるため、独自のライセンス取得も目指せ 、整備スキルが飛躍的に向上出来ます！また、業界トップクラス の給与水準で、将来を見据えた働き方が可能です。 働くメリットが充実！ 業界トップクラスの給与水準と、年２回の昇給制度、業績に応じ た年２回のボーナス支給、さらに整備資格手当支給など厚待遇！ 店舗拡大による早期キャリアアップなど、ご自身の頑張りが形に なる環境なので、やりがい十分です！整備士からピット長へと着 実なステップアップが可能です！ バイク館はまだまだ成長中 当社は2014年にイエローハットグループに入り、その際に働く方 々の待遇も大幅に見直しました。新規出店も継続、まだまだ成長 中。年２回の昇給、年２回の賞与、整備資格手当支給など厚待遇 。積極的な資格取得支援や店舗拡大による早期キャリアアップな ど、ご自身の頑張りは評価にしっかり反映される環境です。 バイク館のご紹介 東証プライム企業である株式会社イエローハットのグループにあ る当社は、安定した経営基盤を活かし全国に60店舗以上を展開す る企業です。国内の新車・中古バイクはもちろん、自社独自の 輸入ルートで、国内未発売の輸入車を全国のバイク館店舗におい て販売及び整備を行い、他社との差別化を図っております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ スポーツを仕事にする道は、 選手だけじゃない。 未経験から目指せる、 初動負荷トレーニング®のトレーナー。 競技パフォーマンスを追い続けた感覚を、社会人になっても軸にできる仕事。 ............. 競技に打ち込んできた経験を、 無駄にしたくない。 普通の会社員になることに、 少しだけ違和感がある。 スポーツに関わる仕事がしたいけど、 どんな仕事があるかわからない。 もし、どれかが一つでも当てはまるなら— 初動負荷トレーニング®のトレーナーという仕事を、少しだけ知ってください。 - 筋肉ではなく、 ”身体の使い方”に向き合う - 私たちが提供するのは、 初動負荷トレーニング®というトレーニング。 プロ野球をはじめ第一線で戦う アスリートの動きづくりだけでなく、 国内外20か所以上の 医療機関でのリハビリ、 一般の方の健康づくりにも 用いられてきたトレーニングです。 専用のマシンを使って、 身体に強い負担をかけずに、 その人が本来持っている動きやすさ、 柔らかさを引き出していく、 そんな初動負荷トレーニング®のジムを 私たちは2008年から、 愛知の3店舗で運営しています。 このトレーニングの中で 実際にトレーナーが向き合うのは、 身体のどこから動き出すか。 どう動くと、上半身と下半身が連動するか。 どうすれば、もっと力が抜けるのか— そんな「身体の使い方」。 それは、かつて競技の中で、 「どうすれば、もっとパフォーマンスが上がるか」 を追いかけてきたあの感覚。 だからこそ、 うまく動けずにもがいた経験も、 身体の使い方を工夫して掴んだ手応えも、 そのすべてが、 この仕事では活きてきます。 - 私たちが向き合うのは こんな方々 - ・ケガの不安があって、思いっきりスポーツができない方 ・もう一段、上を目指したい学生アスリート ・年齢を重ねても、歩く・走る・趣味のスポーツを快適に続けたい方 ・日常の中で、肩・腰・ひざなどに不安を感じないようにしたい方 年齢も目的も違います。 でも、その多くに共通しているものがあります。 それは、身体の硬さや 良くない動きのクセ等によって、 本来もっと動けるはずの身体、 自分の能力を、自分自身で低く見積もってしまっていること。 その思い込みを、トレーニング後の動きの変化で解いていく。 「自分は、まだやれる！」 そう思ってもらえるように、 日々、自分の身体、会員さんの身体に向き合っています。 ◆具体的な仕事内容 ・会員様からのトレーニング相談対応 ・新規体験のご案内、カウンセリング ・会員様の状態や目的に合わせたトレーニングメニュー作成 ・個別サポートをご希望の方へのパーソナル対応 ・フロント業務（受付、接客、電話対応 など） ・清掃、準備、事務作業など施設運営に関わる各種業務 - 未経験からでも、 目指せる専門職 - この仕事に必要なのは、特別な才能ではありません。 身体の使い方への関心。 自分だけでなく、周りの方が良くなることに喜びを感じられること。 この2つを持っている方なら、 未経験からでも動きの変化を通して、 もう一度自分の身体に前向きになれる そんなきっかけをつくれる専門職を目指せます。 それを可能にするのが、 初動負荷トレーニング®という 専門性、再現性の高いトレーニングと、 研修と実践の積み重ね、 そして会員様の動きに毎日向き合う現場です。 ◆主な研修内容 ・フロント研修 ・トレーニング実践研修 ・トレーニング理論研修 ・思考研修 ・座学研修（機能解剖 など） ・鳥取本部研修（2か月） まずはフロント業務や基礎研修からスタートします。 接客や施設業務を経験しながら、 トレーナーとして必要な 基礎知識・考え方・実践力を身につけます。 その後、鳥取本部での2か月の専門研修に進みます。 ※本部研修期間中は、住居面での会社の補助制度があります。詳細は個別説明会でご案内します。 研修修了後、 初動負荷トレーニング®のトレーナーとして現場に立ちます。 ※研修期間は目安です。 習熟度や入社時期によって変動があります。 ◆トレーナーになった後も、学び続けられます ・動作研修 ・全体研修 ・個別スキルアップ研修 ・個別面談 一度覚えて終わりではなく、 現場での経験を重ねながら、 知識も技術も高め続けられる仕事です。 - トレーナーが感じている、 この仕事の3つの魅力 - ① 動きが変わる瞬間に立ち会える この仕事のやりがいの一つは、 目の前の方の変化をすぐ近くで感じられることです。 トレーニング直後から 変化を感じやすいトレーニングの特性もあり、 最初は身体をかばうようにして 来館された方が、帰り際には普通に歩いている。 不安そうだった表情が、少しずつ明るくなっていく。 できなかった動きが、できるようになる。 その瞬間を、一緒に喜べる。 「さっきより動きやすいです！」 「身体が軽くなりました！」 そんな言葉を頂くたびに、 私たちは日々、手ごたえを感じています。 ② 身体の使い方を学びながら、成長できる 初動負荷トレーニング®の動作には、 力の抜き方、動き出す順番など、 さまざまな要素が関わっています。 そうした取り組みの中で、 動きへの理解が深まっていく。 そしてその理解が、 目の前の方の変化につながっていく。 その積み重ねの中で、 トレーナーとしての成長を実感していけます。 ③ トレーナーとして長く活躍できる 初動負荷トレーニング®の特徴として、 やればやるほど動きやすくなっていく感覚があります。 そんなトレーニングに、 トレーナーとして自分自身も 取り組み続けるとどうなるか。 年齢を重ねても動ける状態を保て、 そこに知識、経験、技術が積み重なっていきます。 そうなると、年齢を重ねるほど、 トレーナーとしてより高いレベルを目指していけます。 ◆ トレーナーとして長く働けるキャリア設計 社内資格制度や等級制度があり、スキルアップに応じて、任される役割や収入を段階的に高めていけます。

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

仕事内容 ✅法人営業経験をAI・DX支援へ ✅製造業向け提案経験も活かせる ✅高度なIT知識は入社時不要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまで営業として、 お客様の話を聞きながら、 「これは、ただ商品を売れば 済む話じゃないな」 と感じたことはありませんか。 今回お任せしたいのは、 製造業のお客様に向けた AI・DX支援の営業です。 社内で進めてきた DX化の取り組みをもとに、 自社開発ツールやAI・DXツールを 外部企業にも広げていく、 まだ始まったばかりの事業です。 決まった営業トークを覚えて、 同じ流れで受注する仕事ではありません。 お客様の困りごとを聞き、 どう提案すれば伝わるかを考え、 導入後のフォローまで関わります。 売るだけではなく、 事業の形を一緒につくっていく。 そんな手触りのある営業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容の概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 製造業のお客様に向けて、 自社開発ツールやAI・DXツールを 活用した業務改善提案を行います。 現場課題のヒアリング、商談対応、 導入時の操作説明、現地セットアップ、 導入後の問い合わせ対応や 活用フォローまで関わります。 ✅具体的には ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・製造業のお客様への課題ヒアリング ・自社開発ツール、AI・DXツールの提案 ・展示会、問い合わせ、紹介などからの 商談対応 ・見積作成、提案資料の改善 ・導入時の操作説明、現地セットアップ支援 ・導入後の問い合わせ対応、活用フォロー ・AIツールを使った 簡単な修正、改善対応のサポート ――――――――――――――――― ⭐正解がないから、営業経験が活きる ――――――――――――――――― お客様は製造業の企業が中心です。 現場には、紙で管理しているもの、 Excelで何とか回しているもの、 担当者しか分からなくなっている作業、 人手が足りず後回しになっている 確認作業などがあります。 まずは、そうした話を聞くところから 始まります。 「今はどんな流れで管理していますか」 「入力しているのは、現場の方ですか」 「どこに一番手間がかかっていますか」 質問していくうちに、お客様のほうから、 「実はここが面倒で」 「このExcel、前任者が作ったままで」 と話してくれることがあります。 その声を持ち帰り、 自社開発ツールやAI・DXツールで 何ができるかを社内で確認します。 毎回、きれいな答えが 用意されているわけではありません。 だからこそ、お客様の状況に合わせて 考えられる営業経験が活きます。 「この説明だと伝わりにくいですね」 「導入後にここでつまずきそうです」 「資料を少し変えたほうが いいかもしれません」 そんな会話をしながら、 営業の進め方や提案の見せ方も 少しずつ作っていきます。 ――――――――――――――――― ⭐最初からAIに詳しくなくて大丈夫です ――――――――――――――――― 入社時点で、高度なプログラミング知識や、 サーバー・クラウド・ネットワークの 専門知識までは求めていません。 大切なのは、 DXやAI、ITツールに興味を持ち、 分からないことを確認しながら 学べることです。 お客様から、 「AIで何ができますか」 と聞かれたとき。 すぐに専門的な話を並べるより、 「どの作業に一番時間がかかっていますか」 「いま一番減らしたい手間は何ですか」 と聞く。 そんなふうに、お客様の状況を 整理する力が活きる仕事です。 AI・DXの知識は、 入社後に少しずつ身につけていけます。 ――――――――――――――――― ⭐受注して終わり、ではありません ――――――――――――――――― 商談は、展示会でつながった企業、 問い合わせをいただいた企業、 紹介で話が始まった企業などから 生まれます。 課題を聞き、提案し、見積を作る。 そこまでは、これまでの営業経験に 近い部分も多いと思います。 ただ、この仕事は 受注して終わりではありません。 導入時には、操作説明や 現地セットアップを行います。 お客様と同じ画面を見ながら、 入力方法や確認方法を 一つずつ説明することもあります。 導入後には、 「昨日まで見えていたデータが出ないです」 「別の担当者でも入力できますか」 「運用を少し変えたいんですが」 といった問い合わせも入ります。 すぐに答えられることはその場で返し、 確認が必要なことは社内に持ち帰ります。 「動きました、ありがとうございます」 そう言ってもらえたとき、 自分の提案が現場の役に立ったことを 実感できます。 ――――――――――――――――― ⭐できあがった営業組織より、 作っていく仕事に惹かれる方へ ――――――――――――――――― 株式会社オーテックは、 設立68年のものづくり企業です。 自動車や輸送機器、精密機器に使われる 金属部品の製造・加工を続けてきました。 その会社の中で生まれた DX化の取り組みを、 外部の製造業にも広げていく。 今回の募集は、その新しい事業を 立ち上げていくためのポジションです。 70年近く続いてきた会社を、 100年、200年と続く会社にしていくための 新しい取り組みとしてスタートしています。 まだ整いきっていない部分もあります。 営業資料を使いながら 「ここはもっと分かりやすくしたい」 と感じることもあると思います。 お客様から想定外の質問を受けて、 「次からはこの説明を入れよう」 と社内で話すこともあるはずです。 でも、そこに面白さを感じる方には 合っています。 決められた商品を、 決められた通りに売るだけではありません。 お客様の反応を見ながら、 提案の仕方も、導入後のフォローも、 事業の進め方も少しずつ良くしていけます。 あなたの営業経験が、売上だけでなく、 会社の次の柱となる事業づくりにも使われる。 そんな手触りのある営業です。 ＊＊＊＊ ここまでお読みいただき ありがとうございました。 少しでも興味をもってくれた方、 チャレンジしてみたいと思った方、 カジュアル面談も受け付けています。 お気軽にご応募・お問い合わせください。

仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 食品工場や化学工場などにおいて配管工事を行なったり、社内工場にて金属加工品の製作を行なうスタッフを募集します。 当社は食品メーカーや化学会社などの工場内の配管設備の仕事が多く、各ユーザーより高評価をもらっている為、固定のユーザーがとても多い会社です。 TIG溶接やアーク溶接と呼ばれる各種溶接やネジ配管・接着配管など幅広い内容の仕事になりますので、仕事を覚えていけばいくほど、どんどん楽しくなっていくと思います。 社員数名の小さな会社ですので、アットホームな雰囲気で仕事をしています。 出張も多少あって、出張の際には初日や最終日にはみんなでご飯会を行ったりしています。 配管や加工の『職人』を目指してみたいと思ってくれる方がいれば、是非応募してください。

仕事内容: 【業務内容】 水道配管設備工事・水道施設工事・土木工事の施工 現場はビル・店舗・公共施設・工場・本管工事と様々です。（官民両方の現場があります）

【仕事内容】 ／ 物流を支える"プロの整備士"へ。 未経験から国家資格も目指せます！ ＼ 当社は運送事業を母体とし、長年物流業界を支えてきた企業グループです。 トラック販売や部品販売、整備・メンテナンス事業にも力を入れており、今後の工場拡大・新設に向けて、新しい整備スタッフを募集します！ 【このお仕事のオススメPoint】 ✅️未経験から国家資格取得を目指せる ✅️年間休日124日で私生活も充実 ✅️賞与年2回・各種手当豊富で安心！ ✅️工場拡大予定でキャリアアップも◎ ■具体的な仕事内容 ・トラックの定期点検(3ヶ月点検など) ・エンジンオイルやエレメントなど消耗品の交換 ・トラックの車検・一般整備 ・故障箇所の確認やメンテナンス など 入社後は工具の名前や使い方から丁寧にお教えします。 まずは先輩の補助作業からスタートし、一つずつ仕事を覚えていけるため、未経験の方でも安心して成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの成長を全力でサポートします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Step1｜未経験者入社 工具の使い方や点検の基本を先輩と一緒に学びます。 ▼ Step2｜実務スタート 定期点検やオイル交換、車検補助などを担当します。 ▼ Step3｜3級整備士取得 資格取得支援制度を利用して国家資格を取得します。 ▼ Step4｜スキルアップ 部品交換や故障対応など、専門的な整備を担当します。 ▼ Step5｜2級整備士取得 実務経験を積みながら2級整備士を取得します。 ▼ Step6｜高度な整備に挑戦 事故車修理や電子制御系の整備を担当します。 ▼ Step7｜自動車検査員へ 車検業務を担う自動車検査員として活躍できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一生モノの技術が身につきます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 物流に欠かせないトラックを整備する仕事だからこそ、景気に左右されにくく、安定した技術を身につけられます。 工場拡大も予定しており、新しい設備や新しい仕事にも積極的にチャレンジできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさにも自信があります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日124日、週休2日制に加え、GW・夏季・年末年始の長期休暇も充実。 頑張りは正当に評価し、試用期間終了後には給与を見直します。3万円～5万円の昇給実績もあり、安心して長く働ける環境です。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください！ 【求人ID-OSB】

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨30年連続売上アップ★安定・安心企業✨／ ▶︎現場作業×接客の「いいとこ取り」な仕事 ▶︎ノルマに追われず、チームで動く安心感！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 月給25万円〜＋賞与年4回 ✅ 賞与2回は長期休暇前に現金支給✨ ✅ 残業月10h程度！家族との時間も大切に ✅ 飛び込み・テレアポ一切なしの反響型 ✅ 2〜3人のチーム制だから未経験も安心 ✅ 現場作業×接客の「いいとこ取り」な仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 オフィス家具や厨房機器など、 法人のリユース品を取り扱う「無限堂」での勤務です。 店舗にこもるのではなく、現場（企業様や店舗）へ向かい 商品の確認や回収をサポートするアクティブなポジションです。 ＜具体的には＞ ・現場チェック 依頼のあった企業様へ訪問し、商品の状態を撮影。 ・査定サポート 写真を社内へ送り、適正価格を確認。（その場で判断しなくてOK） ・搬出・回収 買取が決まった商品をチームで積み込み。 ▶︎「ずっと運転だけ」「ずっと工事現場だけ」ではありません。 お客様と「これ、まだ使えますね！」といった会話も楽しみながら 適度に体を動かして働けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験でも安心な理由✨】 ✔ 入社後3か月は先輩と同行 ✔ 査定マニュアル完備 ✔ 困ったらすぐ聞けるメンター制度あり ✔ 今活躍中の先輩の約7割が未経験スタート！ 元ドライバー、工場スタッフ、販売職など 異業種から転職した方が多数活躍しています✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【この仕事の「ちょうどいいところ」✨】 ・外出があって気分転換できる ・でもノルマや売り込みは一切なし ・チーム作業が中心で一人に負担が偏らない ・「モノの価値」が分かるようになって面白い！ ガツガツ営業というより コツコツ現場を回る“査定サポート職”に近いお仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【年収アップ・キャリアUPについて✨】 年当社の評価制度は、 「売上ノルマでプレッシャーをかける仕組み」ではありません。 ✅ 査定スキルの成長 ✅ 対応件数や仕事の正確さ ✅ チームへの貢献度 などを総合的に評価し、着実にステップアップできる環境です。 また、そのままバイヤーとして専門性を高める道のほか、 希望や適性に応じて ・修理、メンテナンスの技術職 ・WEBや販売戦略の担当 など、別ポジションへの挑戦も可能です。 店長クラスでは年収600万円以上も十分目指せます！

仕事内容 ―――――――――――――――――――― 九州発の大手物流が増員募集！ 大型経験を活かして*高収入×安定キャリア*を実現 安定基盤で長く安心して働ける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【当社で働くポイント】 ★ 物流拠点のオープニング募集！ ★ 大型ドライバ―経験が活かせる ★ 資格取得支援制度あり！ ★ 月収37万円以上も可能 ★ 昇給・賞与年2回！ ★ 紹介制度あり！最大50万円支給！ ★ 新拠点の立ち上げに携われる！ ★ 運転に集中できる環境！ ★ 長く安定して働けるポジション！ 【お仕事内容】 10t冷蔵トラックにて各店舗へ配送をお任せします！ 夜間に出発して翌朝に間に合うように 青果物をお届けいただきます。 ※一部手積み作業あり 面接でお伝えします ◎高速道路メインで負担少なめ ◎お客様対応は挨拶程度！ 顧客対応ほぼなし！ ◎運転に集中したい方にピッタリ ◎フォークリフトを使用した積込みがメイン ＜運ぶもの＞ □青果物が中心 □1ケース5～10kg程度 ＜配送エリア＞ □福島物流センター・関東支社・岡山支社等 □福岡ソノリク支社間をメインに配送 □1回300km～600km程度の走行 □1泊2日運行あり ＜その他のお仕事＞ □伝票チェックなどの簡単な事務作業 まずはご相談やご不明点があれば、 下記電話番号へお問い合わせください！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ >>>応募時のアカウント登録が面倒な方へ 電話で直接ご応募ください！ 0120-905-057 採用窓口まで！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

【仕事内容】 「若いうちに稼いでおきたい！」 その決意、ここで叶えませんか？ 体力とやる気がある今だからこそ、ガッツリ稼げる！毎月の給料で、自分の頑張りを実感できますよ！ ✅要フォークリフト資格 【 このお仕事のおすすめPOINT 】 ￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■11時スタート！朝はゆっくりできる ■休憩中も給与支給で効率良く稼げる ■車やバイク通勤OK(無料Pあり) ■寒さ対策の防寒着貸与 【 お仕事詳細 】 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 愛知県小牧市大字入鹿出新田にある【小牧冷凍センター】の【リフト・ピッキング作業スタッフ】の求人です。 冷凍庫内で大手コンビニ向け冷凍食品の入庫/出庫などの管理をメインにお願いいたします。 業務の8割はフォークリフトを使った作業ですが、仕分け作業も発生しますので、メリハリをもってお仕事していただけますよ。 ▶冷凍倉庫の環境 冷凍食品の取り扱いのため、マイナス25度。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭕胸を張って「プロリフトオペレーター」へ。 確かなスキルを、ここで手に入れる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 扱うのは生活に欠かせない「食品」だからこそ、業務量は常に安定。じっくり腰を据えて、長期的にスキルアップしていける環境です。 ▶ 研修制度×資格取得支援＝成長の加速 プロとして一段上のステージへ✨ 基礎から応用まで、丁寧な指導とバックアップ体制で、あなたの「もっと成長したい」を本気で応援します。 ▶ 効率よく稼げる給与体系も魅力 休憩中も給与支給で、月給約34.5万円～39.2万円！ 年2回の賞与もあり、努力はしっかりカタチになります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭕黙々と確実に作業。が収入UPへの道。 残業＝チャンス！頑張った分手取りに反映！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ シンプル×冷凍倉庫＝集中しやすい環境。 「経験はまだ浅いけど、やる気なら負けない」 そんな思いをしっかり受け止めてくれるから、 コツコツ取り組む姿勢が評価され、自信にもつながっていきます。 今はまだ「何者でもない」自分を、 ここで少しずつ「誇れる自分」へ変えていく。 成長のステージを踏み出してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭕収入とフリー時間、どっちも妥協しない。 オンシーズンでしっかり稼ぐメリハリワーク！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんな働き方ができるのもこの仕事ならでは。 暖かい季節は繁忙期のため休日出勤などもお願いしますが、その分一気に収入UPします。 反対に寒い季節は業務が落ち着くので、積極的に有給休暇を取得していただけます。 冬の雪山に、温泉旅行にと趣味の時間を増やす事ができるのも魅力です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 黙々と取り組む日々が、自信と収入につながるお仕事。大手物流企業でのリフトオペレターとしての一歩を、ここから始めませんか？ ご応募お待ちしています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【求人ID-KRL】

仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「数字に追われる毎日に、 そろそろ終止符を打ちませんか？」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ノルマなし！ストレスフリーな環境 ◆ 残業少なめ（月10〜20時間程度） ◆ 土日休み×年間休日120日 ◆ 有休平均13.6日！プライベートも充実 ◆ 東証プライム上場グループの安心感 ◆ 地元で働く！本社勤務（愛知） ◆ 物流業界未経験OK！丁寧な同行研修あり 飛び込みや厳しいノルマに疲れてしまった方へ。 私たちが求めるのは、無理な売り込みではなくお客様との「信頼関係」を育てる営業です。 既存のお客様が中心だから、じっくり向き合えます。 安定した環境で、長く誇りを持って働きませんか？ 【仕事内容】 顧客ニーズを把握しながら、既存顧客の深耕や新規顧客の開拓を行います。 ・既存顧客への訪問 ・新規顧客／協力会社の開拓 ・過去取引先への再訪問 ・アポイント取得 ・提案書／見積書の作成 単発で終わる営業ではなく、企業の物流全体に関わる提案を行うため、信頼関係を築いていく営業スタイルです。 【1日の流れ（例）】 8:30 出社・朝礼・メール確認 9:30 商談・打合せ（1〜2件） 12:00 休憩 13:00 商談・訪問（2〜3件） 16:00 帰社・事務作業 17:30 退社 【入社後について】 入社後は先輩や上司との同行からスタート。 いきなり一人で任せることはありません。 約3ヶ月を目安に、少しずつ担当を引き継ぎながら、自分のペースで仕事を覚えていける環境です。 【職場環境】 営業課は3名体制です。 20代社員を中心に50代の課長まで、幅広い年代のスタッフが活躍中。 役職・年齢・社歴に関係なく、誰にでも相談できる雰囲気です。 雑談も多く、わからないことも気軽に聞ける環境が整っています。 【この仕事に向いている方】 ・相手との関係構築や信頼関係を大切にできる方 ・報連相を大切に、チームで連携しながら進められる方 ・情報共有や振り返りを通して、改善を積み重ねられる方 ・数字や根拠をもとに、整理して伝えることができる方 ・一人で抱え込まず、周囲に相談しながら進められる方 当社の営業は、個人で完結するのではなく、チームで情報を共有しながら進めていくスタイルです。 関係構築を大切にしながら、無理なく、長く続けられる営業に変えたい方に合っている環境です。 「今の働き方を見直したい」 「落ち着いた環境で営業を続けたい」 そんな方は、ぜひ一度お話ししてみませんか。 まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ ୨୧ SNSで話題のかにざんまい！୨୧ ／ ／ スピード面接・内定可能！ 応募から1週間以内に内定出せます！ スグの入社も可能！ ＼ ★:・.――――――――――――.・:☆ ✅キャリアUP！最短2ヶ月で店長に✨ ✅賞与あり＆毎月昇給のチャンスあり✊ ✅続々出店中の「かにざんまい」正社員！ ✅安定性抜群♪福利厚生も充実◎ ✅未経験の方も大歓迎！ ✅やる気＆人柄重視の採用です！ ★:・.――――――――――――.・:☆ 【仕事内容】 食べ放題レストランの店舗業務。 ホール業務 ￣￣￣￣￣￣ ・お客様のご案内 ・接客、配膳、レジ業務 キッチン業務 ￣￣￣￣￣￣ ・仕込み、調理、盛り付け ・新メニュー開発 など！ 未経験＆飲食デビューの方でも、 出来ることから お任せしていくので安心です♪ ゆくゆくはシフト作成、 売上管理、発注業務、スタッフ育成 などのリーダー・責任者業務も出来るよう しっかり育成します✊ ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧ ✨未経験入社大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは基本的な業務からスタート！ 飲食業界未経験の方でも大丈夫です◎✨ 経験や意欲に応じて店長業務も学べ、 最短2ヶ月での店長昇格実績もあります。 将来的にはマネージャー・幹部候補として キャリアアップの道も目指せます！ 店舗の業績が給与に直結する仕組みあり! 頑張りがしっかり反映されるのが魅力✨ ✨当社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣ ⏩成長中の企業！ 続々出店中の「かにざんまい」✊ 蟹の食べ放題という珍しい業態が好評で 成長中の企業です！ 今後の出店計画もあり、 安定性抜群の企業です！ ⏩キャリアアップもスピーディー！ 最短2ヶ月で店長昇格の実績あり！ 店長ポジションの用意はしっかりありますので、 「キャリアも収入もアップを目指したい！」 そんな方も大歓迎です！ 主任（店長）・課長（SV）・部長と段階的な キャリアパスが用意され、 役職手当は最大月22万円✨ ⏩住宅手当ありで生活面も◎ 転居者には住宅手当(月最大3万円)も支給✨ 転居者にも安心のサポート体制です✊ ⏩福利厚生も充実！ 昇給機会も多数！ 交通費全額支給(ガソリン代もOK)！ 社内独立制度や研修制度もあり、 長く安心して働ける環境です♬

仕事内容 ⏩月給30万～80万円と高水準！ ⏩社員定着率90％！働きやすさ◎ ⏩20～50代の幅広い年代が活躍中 ⏩週休2日制で長期休暇もあり ⏩受賞多数！全国トップクラスの技術 ⏩駅近で車通勤OKのオフィス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 愛知県を中心とした東海三県にて、 完全自由のフルオーダー住宅を 手がける当社で設計プランナーを募集。 デザインできる家は無限大。 可愛い家やカッコイイ家、 北欧風、ガレージハウスなど、 自由な発想をカタチにする…… それがあなたのお仕事です！ - ✅ 全国1位の実績 - 株式会社ホームリサーチ主催 『三ツ星認定工務店グランプリ』 ”5年連続で全国1位”の実績！ 当社は全国1500社の加盟店の中で 施工力ナンバーワンを連続受賞し、 基準を満たした会社が認定される ”三ツ星工務店”としても最高評価の AAA⁺⁺⁺⁺(フォープラス)に輝きました。 さらに、 株式会社コシイプレザービング主催 『ハウスガードコンテスト』でも1位！ 耐久性、耐震性、デザイン性、独創性、 環境配慮などテーマに沿った住宅設計で 全国160社中トップの高評価です。 そんな全国最高クラスの実力を活かし 東海地方を中心にご愛顧をいただいており おかげさまで好調な実績を続けています。 - ✅お願いする仕事 - お客様からお聞きしたご要望や ライフスタイルなどの情報を基に 注文住宅の設計図を作成します。 具体的には… ■お客様との打合せ (間取りやデザイン、内装など) ■ヒアリング～プレゼン ■3Dパースでの設計 お客様が思い描くイメージに あなたの意見やセンスを加味して、 デザイン性と実用性を兼ね備えた 理想の一軒を創り出しましょう。 - ✅入社後まずは - あなたの経験やスキルに合わせて、 できる業務からお任せします。 経験が浅い方には基本から お教えするのでご安心ください。 わからないことは何でも 先輩に相談しつつ、 成長していきましょう。 当社の仕事に慣れることから 初めてくださいね。 - ✅年収1000万円も可 - 最低でも月給30万円、 能力や経験によっては 最高で月給80万円からの スタートが可能です。 実績に応じた昇給や インセンティブがあり、 頑張りはどんどん給与に反映。 現に当社では35歳の若さで 年収1000万円の社員が 在籍しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について詳しくは、 下記公式HPもご覧ください ▼▼▼ https://opusstyle.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容: 賃貸のお部屋をきれいに仕上げる現場で、職⼈さんのサポートと仕上がりのチェックを担当します。最 初は補助から始めるので、特別な技術がなくてもスタートできます。 * 掃除・設備・壁紙（クロス）などの職⼈さんが⼿の届かない、細かい部分の⼿直し・補修 * かんたんな雑作業 * 仕上がりの最終チェック だいたい 3 ヵ⽉で、ひとりで現場を任せられるようになります。「きれいにするのが好き」という⽅にぴった りです。 【仕事の進め⽅】 1） まずは先輩社員・職⼈さんの後をついていき、簡単なお⼿伝いから業務のイメージをつかみます。 2） 5⽇間の技能講習で、使うシーンをイメージしながら知識を吸収します。 3）先輩と⼆⼈⼀組で実践を重ね、⽬安3ヵ⽉でひとりで現場を任されるようになります（皆さんこのペースで独り⽴ちしています）。 ▶⼆⼈⼀組で現場を回る体制。黙々と⼿を動かす作業が中⼼で、接客が苦⼿でも安⼼です。 ▶仕上がりがすべての仕事。管理会社やオーナー様から施⼯後すぐに評価が届き、「ありがとう」がダイレクトにやりがいになります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学生産技術、生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、化粧品生産技術 ＼鋳造の現場経験を、次のキャリアへ！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 技術提案・改善支援まで関われる 技術コンサルタントへ ―― ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本ファンドリーサービス株式会社は、 鋳造業界向けの材料・設備・ 技術サービスを提供する専門商社です。 単に製品を販売するだけではなく、 鋳造シミュレーションや 熱分析システムなどを活用し、 お客様の品質向上や生産性改善につながる 提案・サポートを行っています。 今回募集するのは、鋳造経験を活かして、 お客様の課題解決を支える技術職です。 製造現場で培った知識や経験を、 より上流の改善提案や 技術サポートという形で 活かせるポジションです。 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 【この求人のポイント】 ✅ 鋳造現場での経験を、 提案・改善業務へ活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ └ これまで身につけてきた鋳造知識や 品質への視点を、お客様への技術サポートに活かせます。 ✅ 「作る側」から「改善を支える側」へ キャリアを広げられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ └ 不良率低減や品質向上など、 製造現場が抱える課題に向き合い、 解決につなげる仕事です。 ✅ 専門性の高い技術を扱える環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ └ 鋳造シミュレーションソフトや 熱分析システムなど、 最新技術に触れながら知識を深められます。 ✅ お客様に合わせた技術提案ができる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ └ 営業担当と連携しながら、 製品説明や導入支援、改善提案まで 幅広く関われます。 ✅ 年間休日123日・土日祝休み！ 働きやすさも揃う環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ └ 日勤勤務で生活リズムを整えながら、 専門職として長く働けます。 ◆ 海外技術にも触れながら、 さらに知識を広げられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ └ 国内外の技術や設備を取り入れる環境で、 経験を積み重ねながら成長できます。 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 【具体的な業務内容】 技術職（技術コンサルタント）として、 営業担当と連携しながら、 お客様の製造課題を解決するための 技術サポートを担当します。 ＜主な業務＞ ・営業担当への同行、製品説明や技術提案のサポート ・鋳造シミュレーションソフト、熱分析システムの導入支援 ・分析結果をもとにした品質改善、不良率低減に向けた提案 ・お客様の課題に合わせた技術サポート、導入後のフォロー 製品を販売して終わりではなく、 お客様の現場状況を理解し、 より良い製造環境づくりを 支えていく仕事です。 これまで鋳造工場で培った 「なぜ不良が起こるのか」 「どう改善できるのか」という現場視点が、 お客様への提案や課題解決に直結します。 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 【経験を活かして、 さらに専門性を高められる環境】 鋳造現場での経験や品質管理の知識は、 この仕事で大きな強みになります。 実際の製造工程を理解しているからこそ、 お客様が抱える課題を正しく把握し、 現場に合った改善提案に つなげることができます。 「現場作業だけではなく、 もっと幅広く鋳造技術に関わりたい」 「これまでの経験を別の形で活かしたい」 そんな方にとって、 次のキャリアを築ける環境です。 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 【日本ファンドリーサービスについて】 当社は鋳造業界のお客様に向けて、 材料・設備・技術サービスを 提供している専門商社です。 海外の最先端技術や設備も 積極的に取り入れながら、 お客様の課題解決を支える 「パートナー」として事業を 展開しています。 部署の垣根を越えて相談しやすく、 業務改善の意見も発信しやすい環境です。 技術職として知識を深めながら、 お客様や社内メンバーと連携し、 自分自身の専門性を高めていけます。 ―――――――――― 仕事の専門性だけでなく、長く続けやすい 働き方も大切にできる環境です。 鋳造経験を活かして、 技術提案や改善支援に挑戦したい方をお待ちしています。

仕事内容 x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x ＼ 未経験入社の実績多数！ ／ 施工管理デビューを応援します！ x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x 【この求人のポイント】 ✅未経験でも月給28万円以上！ ✅賞与年2回！4か月分の支給実績 ✅週休2日制！2週間連続休の実績もあり ✅書類作業はほぼなし！ ✅住宅・食事・家族手当など手当充実 ✅有名店の施工が中心で、やりがい大！ 【仕事内容】 当社は百貨店内のショップや ホテル、レストラン、チャペルなど、 ラグジュアリーな内装をイチから手がけています。 【具体的な仕事内容】 〇 打ち合わせ 〇 工事の進行管理 〇 品質や安全・工程・コスト管理 書類作業は担当部署があるため、 ほとんど発生いたしません！ 現場での仕事に注力できます！ また、設計補助などに 携われるのも当社の強みです◎ ＜現場エリア＞ 主に名古屋市内の名駅・栄エリア ※現場によって夜勤あり ※車での直行直帰OKです！ 【入社後の流れ】 社内研修や現場でのOJT研修を通して しっかりサポートしていきます。 まずは、先輩の補助と手元作業から 始めていきましょう。 資格取得を目指される際には、 取得費用を全額会社で負担します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、建築施工管理 営業としてお客様の要望をくみ取り、施工管理として現場を見渡す。これまで別々に磨いてきた経験が、この仕事では一つの強みになります。 お任せするのは、ハウスメーカーや工務店など、既存のお取引先への提案・フォローです。ご依頼をいただいた後も、工事内容の確認や打ち合わせ、進捗確認まで継続して担当します。 提案して終わるのではなく、その内容が実際の住まいの一部として完成する瞬間まで見届けられる。お客様との関係づくりにも、ものづくりにも深く関われるポジションです。 【経験者に選ばれる3つの理由】 ・経験と成果を、給与・賞与に反映 ・既存顧客とじっくり長く向き合える ・私生活を大切にしながら働ける ■具体的なお仕事内容 ・既存のハウスメーカーや工務店を定期訪問 ・進行中の案件や新たな建築計画について確認 ・外構工事に関するご希望や条件をヒアリング ・見積もり、提案に必要な情報を社内へ共有 ・施工担当者、積算担当者と工事内容を調整 ・完成後のお客様へのアフターフォロー お客様のご要望を聞くだけでなく、現場経験を活かして、施工を見据えた提案や社内調整ができることが、この仕事の大きな強みです。 既存のお客様との関係を深めながら、いただいたご相談を工事の完成まで導いていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場を知っている。 その経験が、提案の説得力になる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の希望を聞いたときに、完成までの流れや必要な調整を具体的に思い浮かべられる。これは、施工管理を経験してきた方だからこそ持てる強みです。 「この条件なら、事前に何を確認すべきか」 「円滑に進めるために、どんな調整が必要か」 現場を踏まえて話せるため、お客様にも施工担当者にも納得感のある提案ができます。 また、営業で身につけた関係構築力や提案力は、社内外の関係者と連携し、工事を完成へ導く場面で活かせます。 営業と施工管理。どちらか一方に経験を限定するのではなく、培ってきた力を掛け合わせて、案件全体を動かせるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 積み重ねてきた経験を、 次は収入につなげませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 想定年収は600万円～750万円。 これまでの経験・年齢・能力を踏まえて給与を決定し、入社後の成果は給与や賞与へ反映します。 評価の対象は、目に見える営業数字だけではありません。 ・既存のお客様と築いた信頼関係 ・次のご相談やご紹介につながる対応 ・施工担当者や積算担当者との連携 ・案件を滞りなく進めるための調整 こうした一つひとつの取り組みも、あなたの成果としてきちんと評価します。 経験を重ねても、収入や役割がなかなか変わらない。そんな現状から一歩進み、仕事の幅と収入の両方を高められる環境です。 これまで積み重ねてきた経験は、もっと高く評価される力。 その力を収入と次のキャリアにつなげる一歩を、ここから踏み出しませんか？

仕事内容: 防水工事の施工を中心に、現場全体の流れを理解していただく仕事です。 作業に慣れてきたら、施工の段取りや工程の管理なども少しずつお任せします。 単に言われた作業をこなすのではなく、 「なぜこの工程が必要なのか」「どうすれば仕上がりが良くなるのか」 といった考え方まで学べるのが当社の特徴です。 将来的には、現場を任されるポジションとして活躍することも可能。 独立を目指す方にとって、実践的な経験を積める環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ／ 2026年5月13日 東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへ上場！ ＼ 私たちディープラスは、 「新車の軽が月々コミコミ5,000円」の カーリースサービスを展開し、 急成長を続けている企業です。 今回は、カーリースのご提案から 現在お乗りのお車の査定・買取まで担当する 【カーリース・買取提案営業】を募集します。 ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━━ 月給40万円以上スタート！ あなたの経験を活かして働ける！ ━━━━━━━━━━━━━━━━○●○●○ ご来店いただいたお客様へ カーリースプランをご案内する中で、 現在お乗りのお車の査定・買取を行います。 「今の車はいくらになる？」 「車を手放して、新しい車に乗り換えたい」 「家族が増えるので、車種を変更したい」 「毎月の車の支払いを抑えたい」 このようなお客様のご希望を伺い、 現在のお車の価値や 今後のライフスタイルを踏まえて、 最適なカーリースプランをご提案します。 単に車の価格を査定するだけではなく、 お客様の乗り換えや新しいカーライフまで トータルでサポートする仕事です。 【 プライベートも大事にできる！ 】 ・有給取得推進（通常休みと合わせて4～5連休可） ・残業月10～20時間程度 ＼ 20代中心の元気な職場 ／ 平均年齢28歳と若手が活躍しています。 ・中古車ディーラーで買取や オークション経験がある ・自動車鈑金の経験でクルマの 修復状態を確認できる といった方々は即戦力として ご活躍いただけます！ 転職理由は人それぞれです！ 「環境を変えてスキルアップしたい」 「経験を活かして活躍したい」 など、理由問わずでお気軽にご応募ください！

【仕事内容】 ＼未経験から、一生モノの技術を。／ 工具の使い方から学び、国家資格も目指せます！ 当社は運送事業を母体とし、長年物流業界を支えてきた企業グループです。 トラック販売や部品販売、整備・メンテナンス事業にも力を入れており、今後の工場拡大・新設に向けて、新しい整備スタッフを募集します！ 【このお仕事のオススメPoint】 ✅️基礎から学べる研修制度あり ✅️国家資格取得を会社がサポート ✅️年間休日124日で私生活も充実 ✅️賞与年2回・各種手当豊富で安心！ ✅️工場拡大予定でキャリアアップも◎ ■具体的な仕事内容 ・トラックの定期点検(3ヶ月点検など) ・エンジンオイルやエレメントなど消耗品の交換 ・トラックの車検・一般整備 ・故障箇所の確認やメンテナンス など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からプロへ！ あなたの成長を全力でサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、工具の名前や使い方から丁寧にお教えします。まずは先輩の補助作業からスタートし、一つずつ仕事を覚えていけるため、完全未経験の方でも安心して成長できる環境です。 【焦らず少しずつステップアップ】 最初は見学や簡単なサポートから。徐々に定期点検やオイル交換などの業務に挑戦し、自分のペースでできることを増やしていけます。 【働きながら国家資格をゲット！】 実務経験を積みながら、会社の資格取得支援制度を利用して「3級自動車整備士」の取得を目指せます。費用面も含めて会社がバックアップするので安心です。 【キャリアの選択肢も豊富！】 基本をマスターした後は、2級整備士の取得や、電子制御系などの専門的な整備にも挑戦可能。将来的には、車検業務を担う「自動車検査員」として長く活躍することもできます。 未経験から「一生モノの技術」を身につけるチャンス！私たちが一から丁寧に育てます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私生活も、収入も。 どちらも妥協しない。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭕年間休日124日・週休2日制 ⭕GW・夏季・年末年始の長期休暇 ⭕実力と努力を逃さない評価制度 試用期間が終わったら、あなたの頑張りをしっかり評価して給与を再設定！なんと、入社数ヶ月で月給が3万～5万円UPしたスタッフもいるんです。 「ちょっと話だけでも聞いてみようかな」くらいの気持ちでOK。 少しでも気になったら、ぜひ気軽に応募してみてくださいね！ 【求人ID-OSB】

【仕事内容】 単なる作業じゃない。 物流を支える「しっかり稼ぐ仕事」です！ ／ 収入を上げたい方、ぜひご応募ください。 ※要フォークリフト資格 ＼ ✅おすすめPOINT✅ ・11時スタート！朝はゆっくりできる ・休憩中も給与支給で効率良く稼げる ・車やバイク通勤OK(無料Pあり) ・寒さ対策バッチリ！防寒着貸与 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■■ お仕事詳細 ■■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 愛知県小牧市大字入鹿出新田にある【小牧冷凍センター】の【リフト・ピッキング作業スタッフ】の求人です。 冷凍庫内で大手コンビニ向け冷凍食品の入庫/出庫などの管理をメインにお願いいたします。 業務の8割はフォークリフトを使った作業ですが、仕分け作業も発生しますので、メリハリをもってお仕事していただけますよ。 ▶冷凍倉庫の環境 冷凍食品の取り扱いのため、マイナス25度。 でも冷凍専用の防寒着があるから安心！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅今こそ、「リフト作業」で勝負する。 経験が少なくても業務でしっかり習得可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 扱うのは、景気に左右されにくい「食品」。 「腰を据えて働ける」「成長を積み上げていける」そんな土台が整った職場です。 ▶経験に+αの武器を。 安心の研修体制＆資格取得支援で、実務に直結するスキルをしっかり習得。「学び直したい」「もっと技術を磨きたい」そんな向上心に全力で応えます。 ▶働いた分だけ、しっかり手応えを。 月給約34.5万円～39.2万円＋賞与年2回。 休憩時間も給与支給対象で効率よく安定収入が得られます。日々の努力が収入に直結し、将来の安心にもつながる――そんな環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅黙々と、丁寧確実に行う業務。 着実な努力が、信頼と収入につながります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場は集中しやすい環境の冷凍倉庫。「丁寧さ」「正確さ」が求められるからこそ、コツコツ取り組む姿勢がそのまま信頼や評価として返ってきます。 「新たな場所での挑戦に、不安がないわけじゃない」そんなあなたにこそ、もう一度手応えある仕事を始めるチャンスです。 未来のプロフェッショナルとしての新たな一歩を、私たちが全力で後押しします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅頑張り時と休み時 そのメリハリが充実した日々となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夏場は物量増加に伴い、残業/休日出勤も増加 体力勝負の現場ではありますが、その分しっかり収入に反映されるため、「夏でガッツリ稼ぎたい」という方には最適です。 一方、冬は業務が落ち着く時期。 有給も取りやすく、家族との時間や趣味を満喫できる季節。メリハリある働き方で自分らしさを大切にする事ができますよ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの「稼ぎたい強い思い」を応援します！ ぜひ、ご応募ください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【求人ID-KRL】

仕事内容: 【東洋企業株式会社】 当社は、リユース事業を中心に 東海エリアで急成長中のベンチャー企業です。 20〜30代の若手メンバーが中心となって活躍しており、 「年齢に関係なく、前向きな姿勢を見逃さずに評価する」風土が根付いています。 プライベートも充実させながら ヤリガイをもって働ける環境をご用意しています！ ＼オススメPOINT／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【未経験OK】 先輩たちもほとんどが未経験からスタート！ ✅【ノルマなし！】 営業・押し売りなし。ストレスフリーな職場◎ ✅【プライベートも大切に】 完全週休2日・年休123日！趣味や旅行も楽しめる！ ✅【キャリアアップも夢じゃない】 頑張り次第でスピード昇進可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な仕事】 来店されたお客様への受付対応と、 商品の買取査定のサポートをお願いします♪ 査定は本部が担当するので、難しい知識やスキルは不要！ ＼実際の流れ／ * 商品をスマホで撮影 * 専用システムで本部に送信 * 本部スタッフが査定金額を案内！ その他、 ・簡単な事務入力 ・買取品の梱包・発送作業 などもお任せします◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飛び込み営業や無理な提案などは一切ございません！ あくまでも来店されるお客様へ 真摯にご案内をして頂くスタイルです。 ＼入社後は…／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価制度があるから、 未経験からでもしっかりステップアップできます！ ▼Step 1：入社 まずは基本業務をマスター！接客や査定の流れを学びます。 ▼Step 2：入社半年〜1年目 店舗運営の一部を担当。スタッフの指導や売上管理にもチャレンジ！ ▼Step 3：店長（入社1年〜） 店舗全体をまとめるリーダーに！月給も大幅UP◎ ▼Step 4：エリアマネージャー／事業部長（入社2〜3年目以降） 複数店舗の運営管理や戦略づくりに関わるポジションも！ ✅年収例 * 450万円（店長／入社2年目） * 670万円（事業部長／入社3年目） * 820万円（事業本部長／入社5年目）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━.★..━ SNSで話題のかにざんまい！ ━..★.━━━━━━━━━━ ✋最短2ヶ月で店長昇格の実績あり！ ✋月最大10万円のインセンティブ制度！ ✋毎月昇給チャンスあり！ 頑張りが給与にしっかり反映！ ⏩最短1週間で内定！ スピード選考で即スタート可能◎ オープンしたばかりのお店で働くチャンス！ -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- 【仕事内容】 食べ放題レストランの店舗業務をお任せ！ 将来的にはシフト管理やスタッフの教育、 売上管理などの店舗運営業務全般も お任せできるようにサポートします◎ ＜ホール業務＞ ✨来店されたお客様のご案内 ✨オーダー取り・配膳作業 ✨お会計対応 ＜キッチン業務＞ ✨仕込み作業 ✨料理の盛り付け・調理 ✨新しいメニューの開発 など！ 未経験の方も段階的に覚えていけるので ご安心ください！ まずは簡単な業務からスタートし、 徐々に業務の幅を広げていただきます♪ -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐未経験歓迎！スピード成長できる環境⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 飲食が初めての方も大歓迎！ 基本業務からしっかり習得していただき、 経験や頑張り次第で店長業務も学べます！ 最短2ヶ月で店長になった社員も在籍◎ 将来はマネージャー・幹部候補など、 さらに上のポジションを目指せます！ 店舗の実績が給与に 反映される仕組みなので、 やりがいを感じながら成長できます✊ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐当社で働くメリットを紹介！⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ✅勢いある成長企業！ 全国で続々と店舗拡大中の “かにざんまい”。 蟹の食べ放題という珍しく 魅力的なスタイルが話題となり、 多くのお客様から支持をいただいています。 今後も新規出店が予定されており、 安定して長く働ける 成長基盤のある企業です。 ✅スピード昇格のキャリア体制！ 店長→主任→課長→ 部長…と 段階的にステップアップ！ 役職手当は最大月22万円✨ ✅住宅手当ありで生活サポートも抜群！ 転居を伴う入社の場合、 月最大3万円の住宅手当を支給します！ ✅福利厚生・制度が充実！ ✱交通費全額支給（ガソリン代もOK） ✱昇給機会も多数！ ✱社内独立制度・研修制度あり 長く安心して働ける環境が整っています✨

仕事内容: 株式会社　富士特殊　建設機械の販売・修理の会社で 建設機械・一般車両の整備 のお仕事です。 建設機械・車両の故障などに迅速に 対応できるようサービスを提供しています。 【主な仕事内容】 * フォークリフト・ショベルローダー・建設機械の修理・年次検査等 * 一般自動車の車検・修理等

仕事内容 《求人のポイント》 ★ 大手自動車メーカーと安定取引／業界内で高評価の技術力 ★ 完全週休2日制（土日）／年間休日121日 ★ 年3回の長期連休（GW・夏季・年末年始）あり ★ 転勤なし／地域に根ざして長く働ける ★ 家賃補助・家族手当・退職金制度あり ★ 平均勤続年数16年と高い定着率 ★ 健康経営を推進し、各種保障制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社の冷間鍛造技術の説明や提案営業となります。 主に新しい製品ですので、お客様との打合せを何度も繰り返し 試作品による提案、改善、本生産までのプロセスまでお客様と深く係わる営業となります。 売上の97%が自社製造の自動車部品で ティア1と言われる大手サプライヤーが顧客となります。 商品を仕入れて販売する営業はなく既存顧客、 新規顧客に向け情報収集や提案営業が主です。 お客さまとの信頼関係を築き、情報収集、既存製品の価格交渉、 新技術の製品紹介や提案など幅広く携わっていただきます。 お客様の設計段階からの営業活動となります。 売上の大部分は既存顧客となりますが、 新規取引先の開拓も積極的に行っています。 他社には真似できない精密冷間鍛造技術のPRや試作品の提案を行い 世の中に出る前の製品に携わりますので業界の時流に関わるやりがいのある仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼当社について 東洋ファスナーは、自動車分野を中心に精密冷間鍛造部品を手がけるメーカーです。 設計から製造、量産、検査までを自社で完結できる体制を強みに、業界内でも高い評価をいただいています。 ★東洋ファスナーで働く魅力★ ✅将来性の高い“基盤技術”を身につけられる 当社では、製品の品質を左右する金型設計・製造を自社内で行っています。 工程設計から量産立ち上げまで一貫して携われるため、モノづくりの根幹に関わる技術を体系的に学ぶことが可能です。 分業制では得られない、広く深い知識と経験を積むことができます。 ✅組織規模を活かしたスピード感ある開発体制 従業員150名規模の少数精鋭組織だからこそ、部門間の距離が近く、意思決定もスムーズ。 設計・製造・営業が密に連携しながら開発を進めます。 若手のうちから意見を発信でき、自身のアイデアが製品づくりに反映される実感を持てる環境です。 ✅確かな技術力と安定した経営基盤 株式会社アイシン様をはじめ複数の企業より賞を受賞しており、当社の技術力の確かさが高く評価されています。 また、事業継続力強化計画の認定を受けるなど、安定した経営体制も整備。 自動車産業を支える重要なサプライヤーとして、今後も堅実な成長を続けていきます。 ✅長く安心して働ける環境づくり 年間休日121日、完全週休2日制（土日）、残業は月平均6時間程度と、働きやすい労働環境を整備。 家賃補助や各種手当、退職金制度など福利厚生も充実しています。 社員同士の関係性も良好で、任意参加の社内イベントや社員旅行など、程よい距離感のある風土も特徴です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼事業内容 精密冷間鍛造品の製造・販売 ▼ホームページ https://web.tfcl.co.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー 1.5ｔのミニトラックで担当エリアのお客様（生協組合員様）宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も運転しやすいと思います！ 入社後はまず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順､ルートの回り方､お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 ★土日休み＆日勤のみ＆残業少なめ！ ★1.5ｔのミニトラックのため女性社員も活躍中！ ★普通自動車免許をお持ちの方で「運転好き」「地元が好き」な方大歓迎です！ ★可児市、犬山市、扶桑町、春日井市、北名古屋市から通勤している社員も多く在籍しています 【1日の流れの例】 出勤 朝礼や車両点検など。 積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは！」「いつもありがとう～」といった会話も楽しさの1つ！ ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了！ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,129名（2024年3月末現在） 車両数：993台（2024年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

【仕事内容】 ✅️未経験から国家資格取得を目指せる ✅️年間休日124日で私生活も充実 「未経験から手に職をつけたい」「将来も安心して働ける技術を身につけたい」ーそんな30代・40代の新たなチャレンジを応援します。 当社は運送事業を母体とし、長年物流業界を支えてきた企業グループです。 トラック販売や部品販売、整備・メンテナンス事業にも力を入れており、今後の工場拡大・新設に向けて、新しい整備スタッフを募集します！ ■具体的な仕事内容 ・トラックの定期点検(3ヶ月点検など) ・エンジンオイルやエレメントなど消耗品の交換 ・トラックの車検・一般整備 ・故障箇所の確認やメンテナンス など 入社後は工具の名前や使い方から丁寧にお教えします。 まずは先輩の補助作業からスタートし、一つずつ仕事を覚えていけるため、未経験の方でも安心して成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 頑張りをダイレクトに還元！ 手厚い待遇で安心✨️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員一人ひとりの努力を決して見逃さないのが当社のスタイルです。 試用期間終了後には、あなたのスキルや成果、日々の勤務態度を総合的に評価し、給与のベースアップを実施！ 「頑張った分だけしっかり評価される」ため、整備士として技術を磨けば磨くほど、確かな収入アップにつながります。 【実際の昇給実績】 Aさん（整備士）：50,000円の大幅昇給 Bさん（整備士）：30,000円の昇給 さらに、賞与や豊富な各種手当もご用意。「正当な評価」と「安定した生活基盤」の両方が揃った環境で、モチベーション高く働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 次の転職は、 安心して長く働ける場所へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今後も安心して働ける仕事に就きたい」 「家族のためにも、安定した環境で長く働きたい」 そんな想いをお持ちの方にこそ、知っていただきたい仕事です。 当社では、経験者はもちろん、未経験から整備士を目指す方も積極的に採用しています。 入社後は基礎から学べる研修に加え、国家資格取得を会社が全面サポート。働きながら専門技術を身につけ、一生モノのスキルとして活かすことができます。 物流を支える整備士は、この先も社会に欠かせない仕事。安定した企業基盤のもと、腰を据えて技術を磨きながら、長く安心してキャリアを築ける環境をご用意しています。 【求人ID-OSB】

仕事内容 ✅業績好調！安定して働けます ✅土日休み！年間休日120日！ ✅未経験者歓迎！異業種からの転職者も応援します ✅20代～40代の男性スタッフ活躍中 上野電機製作所は、工作機械工場や大手自動車メーカー向けの制御装置を作っています｡ ヤマザキマザック製品だけでも10種類以上の取り扱いがあり､新製品開発への取り組みも積極的に行っています｡ 取引先からの注文には即対応し､信頼に応えることで良い関係性を築いてきました｡ おかげ様で受注数も順調にアップ！ 私たちと工作機械（工場で機械を作るマシン）を作ってみませんか？ 【具体的には】 工作機械に使われる､制御装置の配線作業をお願いします｡ 電線をつないだり､ねじを締めたりして､1つずつ部品を組み立てます。 組立・製造経験等は不要です。まずは担当するパーツの作り方をきちんと覚えられれば大丈夫｡ また､1年くらいは同じ工程を担当していただくので｢次から次へ覚えることがいっぱい！｣という事はあまり無いと思います｡ じっくりと5年くらいかけて､小さな部品から大きな機械ができるまでの流れや､全体像を知りましょう｡ 精密さが求められるので､1つ1つの軽作業を丁寧に進める事を大切にして下さい｡ 工作機械はあらゆる工業製品を作るために､主に金属を加工する機械です｡ 中には大きさが15メートルある物も｡ 自分が作り上げた大きなロボットが､無事に動いて航空機や自動車などを作っていくのを実際に見ると､達成感が沸いてきます｡ 【未経験からでも技術習得できます】 当社は数年前より､業務の無駄を見直し､新人を落ち着いて育てられるような環境作りをしてきました｡ おかげで､彼らはグングン力を付けて､ベテランと新人が丁度良いバランスで働いています｡ そして､時代に合わせて｢即対応｣するために､チームワークを心掛けてきたので個人プレーで作業していた時より､効率を上げる事ができました｡ 個人の負担も減らせて機械を作り上げた時の達成感もずっと大きくなりました！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 「クルマを触るのが好き」 「機械の仕組みに興味がある」 ――そんな想いがあれば、実務経験や専門資格がなくても大歓迎です！ 【主な業務内容】 ■点検・整備 ┗車検、法定点検、オイル・タイヤ等パーツ交換 ■機器取付 ┗ドライブレコーダーや各種オプションのセットアップ ■板金・塗装 ┗事故修理、キズ補修、各種パーツの塗装・取付 ■整備、修理内容の確認 ■店舗サービス部門のサポート など お客様が愛車に長く安心して乗り続けられるよう、万全のサポートを行っていきましょう。 ＼✅未経験・無資格からプロへ／ 自社研修施設での基礎研修や資格取得支援制度を完備。 工具の使い方や整備の基礎からスタートし、 段階的に専門技術を学んでいきましょう。 ＞＞◆マツダグループならではの技術力 最新のマツダ車の構造や、先進技術に深く触れられるのも大きな魅力。 整備だけでなく板金・塗装にも携われるため、 エンジニアとして幅広い技術・知識を身につけられます。 手厚い研修と先輩社員のサポートのもと、 メーカー直営ディーラーのMAZDAの整備士として 着実に専門性を高めていける環境です。 ＼✅ありたい姿プロジェクト／ 自分たち発で、自分たちの会社の事を考える社員全員で“こういう会社にしたい”と成長意識を持ち 東海マツダとしての根幹をつくる有志で集まったプロジェクト 「こうすればもっと働きやすくなる！」 という現場ならではのアイデアをどんどん発信・反映OK！ 新人・ベテラン関係なく声を上げられる風土なので、 みんなで理想の職場をつくっていけるやりがいがあります！ ＼✅健康経営優良法人2026／ ★有給取得推進（平均12.9日） ★残業平均14.1h／月（2025年度） ★賞与4.6ヶ月分（2025年度実績） ★こども手当あり ★その他、福利厚生充実 など ワークライフバランスを大切にできるため 平均勤続年数18.9年という高い定着率を実現。 マツダグループの安定基盤のもと、安心して働き続けられます。

仕事内容: ＼＼求人の魅力ポイント／／ ✪中型免許をお持ちの方は優遇！ ✪日勤のみ！拘束10時間以内！長距離・夜間運転もナシ ✪月給32万円～36万円！安定収入を実現！ ✪経験が活かせる！配送の経験者大歓迎！ ✪40代・50代の男性スタッフ多数活躍中 ✪準中型免許をお持ちでない方もご相談ください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 愛知県小牧市の営業所を拠点に、 大手塗料メーカーのルート配送のお仕事です。 《具体的な仕事内容》 ■配送業務 (1日6～7件) 小牧営業所を拠点に、 愛知県内が配送エリアです。 長距離や夜間の運転は一切ありません。 毎日きちんと家に帰れるので、 プライベートの時間も大切にできます。 ■荷物の積み下ろし作業 リフトなどを使用し、 積込・荷おろしを実施します。 一人で無理な作業はさせません。 常にチームで協力して 安全第一で進めますのでご安心ください。 ＜ 1日の流れ（例）＞ 05:00　出社・点呼・配送ルートの確認 06:00　商品をトラックへ積み込み、出発 08:00　納品スタート 11:00　配送終了 12:00　お昼休憩 13:00　翌日分の積込開始 14:00　終了！お疲れ様でした！

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護師を募集します！ ■訪問看護が初めての方も歓迎です！ 病院や介護施設など様々な現場でのご経験を生かすことができます！ 利用者さまが安心して生活ができるように支えてほしいと思います。 ■お仕事内容 利用者さまの自宅を訪問して看護業務全般をお任せします。 ・医師の指示による医療処置 ・血圧、体温、脈拍などのバイタルチェック ・医療機器の使用・操作(在宅酸素、人工呼吸器、持続点滴、膀胱カテーテル) ・在宅でのリハビリ ・認知症のケア ・栄養、運動に関するアドバイス など ■訪問エリア 小牧市、犬山市、北名古屋市、大口町、豊山町 【こんな方に選ばれています】 ・病院やクリニックなどで働いてきたが、働き方を見直したい方 ・子育てがひと段落し、看護の仕事にもう一度復帰したい方 ・利用者様一人ひとりと、丁寧に向き合ったケアをしたい方 ・残業が少なく、仕事とプライベートのメリハリを大切にしたい方 【未経験・ブランクがあっても安心の理由】 ・訪問看護未経験からスタートしたスタッフが多数在籍 ・同行訪問、充実した研修制度とマニュアルを完備 ・分からないことは、その場ですぐに相談できる職場環境 いきなりで不安な方は、見学・質問からお気軽にご連絡ください！ ご連絡・ご応募をお待ちしております。 【「訪問看護ステーションほっと」について】 2008年7月に開設した事業所になります。 「訪問看護」の他に「訪問介護」「居宅介護支援事業所」など様々なサービスを行っております。 利用者様のQOL向上を念頭におき、利用者様の言葉に耳を傾け、利用者様の立場に立ったサービスを大事にしています。 「健康経営優良法人2025」に選ばれております。 ✅もっと詳しく知りたい方 ホームページ：「株式会社エバホームケアサービス」で検索を！ Instagramでも発信をしています！ 詳しくは、「 ほっとチーム 小牧 」で検索してみてください！ 【求人ID-EH03】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー ノルマも過度な付き合いもナシ。 自分のペースで没頭できるバネ製造の技術者。 .+.――.+.――.+.――.+.――.+.――.+. 「休日は不規則で、毎日遅くまで残業……」 「人間関係や職場ならではのしがらみに疲れてしまった……」 そんな思いを抱えている方にこそ、 安心していただける環境です！ 1928年創業の国光スプリング工業は、 自動車や各種機械に使われるバネの専門メーカー。 お任せするのは、機械を使って線バネをつくる技術作業。 基本は一人でコツコツ進める作業ですが、 放置されるわけではありません。 必要なときには周囲と声を掛け合い、 助け合う「ちょうどいい距離感」が根付いています。 未経験から始めた先輩が、 手本を見せながら一つひとつ優しく教えます。 ✧˖° ここがＰＯＩＮＴ °˖✧ ✅家族との時間がしっかり作れる ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00終業＆残業は月平均20時間程度 夕方には仕事が終わるため、 毎日家族揃って夕飯を食べたり、 お子さんと一緒にお風呂に入ったりする時間が生まれます。 ✅完全土日休み ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 年間休日120日／2025年度 GW・夏季・冬季の長期休暇も完備。 休日はしっかり休んでリフレッシュできます。 ✅「干渉しすぎない」心地よい人間関係 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事中は自分の作業に集中できる一人作業が中心。 過度な干渉や理不尽なノルマ、 強制的な飲み会などはありません。 一方で、部署を越えて協力する場面もあるため、 完全に孤独ではなくチームの一員としての 安心感を持って働けます。 ✅未経験でも安心の教育体制 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 機械の操作や調整と聞くと 難しく感じるかもしれませんが、 教育係の先輩が丁寧にフォローします。 まずは先輩がお手本を見せ、 一緒に作業を行い、 慣れてきたら横で見守るスタイル。 「最初は失敗して当たり前」という前提で接するため、 焦らず自分のペースで成長できます ＜作業内容＞ (1)材料を機械にセット (2)図面に沿って、ツールを選定 (3)プログラムや微調整 (4)完成品をチェック - ＼教育係（入社16年目・42歳）より／ 前職は販売職でした。 モノづくりの仕事がしたいと未経験から当社に転職。 最初は分からないことだらけでしたが 先輩に丁寧に教えてもらい仕事を覚えました。 今回、入社する方にもまずは自分が手本を見せて一緒に作業をし、 覚えてきたら今度はあなたの作業を私が見守るようにしていきます。 はじめは失敗して当たり前！ まずはしっかり元気に挨拶ができればＯＫですよ。 私は中学3年生と小学5年生の子供がいるので 平日も子供と毎日話せる時間に帰宅し 土日のお休みは家族サービス！ あなたもプライベートを大切にしながら少しずつ成長してください。 よろしくお願いします！

仕事内容: 商品を売り込む仕事。 ノルマが大変そう。 話が上手じゃないとできなさそう。 そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。 でも、株式会社トップの営業は少し違います。 私たちの仕事は、お客様の現場で起きている困りごとを見つけ、解決することです。 「人手が足りない」 「作業をもっとラクにしたい」 「品質をもっと良くしたい」 「思わず手に取ってもらえるようなパッケージにしたい」 そんな相談に対して、包装資材や包装機械、現場改善のアイデアを組み合わせながら、お客様にとってのベストを一緒に考えていきます。 だから、営業経験は必要ありません。 実際に活躍している社員の約9割が未経験からスタート。入社後は、社内研修や現場研修、先輩との同行研修などを通じて、少しずつ知識と経験を身につけていけます。 「分からないことは、先輩に聞けばいい。」 「一人で難しいことは、みんなで考えればいい。」 そんな風土があるのも、トップの特徴です。 働き方も、無理はさせません。 年間休日120日以上（基本は土日祝休み） 賞与は年2回、昇給は年1回。 役職や評価によっては、年収800万円以上を目指すこともできます。 私たちが求めているのは、話が上手な人ではありません。 お客様の話をしっかり聞いて、「どうすればもっと良くなるだろう？」と気づき・考えられる人です。 「何を売るか」ではなく、「どうすればお客様の役に立てるか」を考える。 それが、株式会社トップの営業スタイルです。 まずは、「ちょっと気になる」からで大丈夫。 あなたも、お客様の“困った”を解決する仕事に挑戦してみませんか。