求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） ⭐平均勤続年数は12年以上！ 長く続ける方が多い職場です。 腰を据えて成長できる環境◎ ✨昇給・賞与・決算賞与あり！ ✨パパ&ママ応援！家族手当あり！ やりがいもいっぱい♪ 機械製造におけるCAD設計のお仕事です。 自社CAD設計（マフラー治具） の設計補助や部品の個々の トレース（書き写し）作業を お願い致します。 男女問わず活躍できるお仕事です。 ⭐設計ができる方は技術手当あり！給与UP！ ※ソフト操作は指導します。 （マイクロ・ケイラム2・ AUTO・CAD・IRONCAD） ※設計補助は部品設計図の バラシ業務などをお願いします。 ////////////////////////////////////////// ≪経験を活かして活躍!!≫ ・CADオペレーターからのステップUP ・子育てブランクからの復帰 ・機械工学・設計工学の学歴を活かしたい 腰を据えてお仕事に取り組みたい方歓迎。 経験が浅い方もしっかりサポートします。 あなたからのご応募、 心よりお待ちしております。 ////////////////////////////////////////// ◆株式会社三東製作所 省力機器（自動車部品組立用 自動抵抗溶接機）の製造及び 販売を行っています。 昭和56年の創業以来、トヨタ自動車 の第一下請会社からのニーズに合わ せた設備を製作。お客様との信頼関係を 第一に、安定した企業を目指し 成長を続けています。 ◆さつき商会グループの一員です - MS＊3 Group - 1949年創立、名古屋市港区を中心に拡大を 続ける『さつき商会グループ』の企業です。 70年を超える歴史の中で多くの取引先様と 信頼関係を築き上げてきたからこそ、 長期安定、安心して活躍頂けます。 ▶ https://satsuki-gp.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：部品購買、その他事務、購買/物流事務 大和機工は、ものづくりを支える 創業70年の技術商社です。 大府市から「働きやすい企業」に表彰されるなど、 長く安心して働ける環境が自慢です。 今回は、各部署から頼まれる部品を手配する 「購買グループ」の募集。 専門知識や業務に必要なことは、 じっくり教えていく前提なので未経験の方も 安心してご応募ください！ ＜充実の待遇と手厚い福利厚生＞ ✨令和7年の賞与平均は5.39ヵ⽉！ （年2回⽀給） 決算賞与あり（9⽉︓業績による） ✨令和7年の平均賃上げ額は1万5151円！（アップ率4.83％） ✨月7000円で住める単身寮あり！（駐車場完備） ✨家族手当、住宅手当など手当が豊富！ ＜柔軟な働き方でプライベート充実＞ 基本土日祝休みで年間休日は120日以上 （2026年10月からは125日に増加！） 有給は「1時間単位」で取得可能！ プライベートに合わせて柔軟に利用できます。 ◆仕事内容◆ 購買グループにて、各部署で必要となる 機械部品などの手配や調達業務をお任せします。 具体的には・・・ ＊部品の調達や価格の確認 ＊社内外との連絡や納期調整 ＊データ入力などの事務処理 ＊入荷した部品の受け取り・運搬 など （フォークリフトを使用） ※取得費用は会社が全額負担しますので、 入社後に取得していただければOKです。 扱う品目はバルブやニップルといった機械を つなぐ部品から、作業現場で使うグローブや ゴーグルなどの保護具まで多岐にわたります。 部品の品番が分からない時は調べるところからスタートします。 また、部品の形状や寸法が書かれた 「図面(設計図)」を見て発注する場面や、 仕入れ先へ価格のご相談(交渉)を行うこともあります。 最初は難しく感じるかもしれませんが、 いきなり一人でお任せすることはありません！ 先輩の横についてやり方を見たり聞いたり、 コミュニケーションを取りながら少しずつ流れを掴んで 覚えていけば問題ありません。 ✅一生モノのスキルを育成！ ここで身につくのは、製造業界で重宝される 「図面の読解力」「幅広い部品知識」 「価格・納期交渉力」などの専門スキル。 「図面が読めるようになるまで10年かかる」と 言われていますが、裏を返せばそれだけ奥が深く、 一生モノの価値があるスキルということです！ 焦らず少しずつ覚えていけば大丈夫です。 先輩社員がマンツーマンでつき、 あなたのペースに合わせてじっくり丁寧に育てていきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、飲食調理スタッフ ／ 万全の教育体制で イチから調理を学べる環境！ メニュー開発にも挑戦できます。 ＼ ＊勤務日は温泉＆サウナが無料 ＊残業少なめ（1日30分程度） ＊美味しいまかないあり ＊キャリアが選べる＆独立制度あり ＊会社説明・職場見学OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お風呂やサウナなどが楽しめる 温浴施設内にあるレストランにて、 キッチンスタッフの募集をします。 現役スタッフたちからは、 「未経験からでも安心して挑戦できた」 「残業は減って、休みは増えた」 「人間関係がとっても良い」と、 喜びの声が多数！ 未経験から調理を学びたい方、 働き方改善やキャリアアップを 叶えたい方は必見です！ ―――――――――――――――――― 仕事内容 ――ｖ――――――――――――――― 焼く、茹でる、揚げる、捌くなどの 調理工程を1つずつ分担するのが 当店のスタイルです。 まずは、一通りの調理を 体験していただき、 それぞれの担当を決定します。 一つのポジションをマスターしたら 次のステップへ進んでいただくので、 ゆっくり覚えられる環境です。 【調理工程例】 ・カウンター・ドリンク ・麺（ラーメン・つけ麺の仕上げ） ・揚げ物（トッピングやサイドメニュー） ・ガス（調理全般・火を使った工程） ・サラダ（トッピングや盛り付け） メニューはうどんや 天ぷらなどの和食中心。 難しい調理や包丁さばき、 複雑な飾り切りなどはないので ご安心くださいね！ ＊ ＊ ＊ ＼ 未経験の方も大歓迎 ／ 調理経験なしで入社した方も 多数活躍しています！ 調理経験がある方も パン屋さん、洋食屋さん うどん屋さんなど、 ジャンルは様々です。 ＼ いろんなことに挑戦できる ／ 当店では、月1回のペースで 季節限定メニューを考案しています。 「メニュー開発に挑戦したい！」 という方には、入社後すぐにでも お任せしていく予定です。 「教えるのが好き・得意」という方は、 アルバイト・パートさんの 育成にも挑戦できますよ！ ―――――――――――――――――― “得意を伸ばす” 社風 ――ｖ――――――――――――――― 人によって 苦手なこと・できないことは あって当たり前。 苦手を克服するより、 スキなこと・得意なことに熱中して やりがいを感じてほしい。 だから、弊社では 本人がやりたいことを 積極的にお任せするようにしています。 今は自分のスキや得意がわからない方も お仕事と向き合う中で 自分の強みを見つけていきましょう！ ―――――――――――――――――― “私生活あってこそ” のやりがい ――ｖ――――――――――――――― 私生活を犠牲にしてしまっては、 仕事を楽しむことは難しい。 そう考え、労働環境の整備にも 取り組んでいます。 ＼ ちゃんと休める環境 ／ 社員が1店舗に2名以上いるので、 お休みはしっかり月8日！ 連休取得も可能です。 また、子どもの学校行事などで 休みを取るのも当たり前。 上司から気遣いの声がけがある風土で 家族との時間を大切にできます。 ＼ 安心して働ける体制 ／ 午前中に十分な下ごしらえを しておくから、ピークタイムも安心！ また、マニュアルも整備されており、 アルバイトさんたちのカバー力も 抜群なので、社員や管理職も 無理なく働くことができます。 ―――――――――――――――――― “もっと上” を目指せる ――ｖ――――――――――――――― 「プライベートと両立しながら キャリアアップや収入アップは難しい」 なんてことは決してありません。 弊社では、豊富なキャリアパスと 稼げる給与体系をご用意しています。 ＼ 希望に沿ったキャリアが選べる ／ 「家庭重視で転勤はせずに 一店舗でスキルを磨く道」や 「転勤ありで幅広い経験を積む道」など 柔軟なキャリアアップを叶えられます。 希望に応じて職種変更もOK！ 独立制度で独立を目指すことも可能です。 「どんな働き方をしたいか」を軸に 理想のキャリアを一緒に描きましょう！ ＼ 頑張りは給与で還元 ／ 頑張りや成長は、毎年の昇給と 年2回の賞与で還元！ 実際に、20代で月給30万円以上を 稼ぐ社員もいます。 ―――――――――――――――――― スタッフの声 ――ｖ――――――――――――――― 【スタッフAさん】 社員になってまだ2ヶ月だった頃、 「ラーメンフェアがやりたい」と言ったら 本当に実現したので驚きでした！ 調理場で何度も試作＆試食の日々… 店舗のみんなだけでなく、 本部の方々も全力で サポートしてくれました。 年次関係なく、意見やアイデアを 採用してもらえる環境だから、 この店に来てからは 「次はどんなメニューを提案しよう？」 って、遊び心が止まりません。 【スタッフBさん】 求人を見た時は半信半疑でしたが、 実際に入社してみると 本当にちゃんと休みは取れるし、 残業もかなり少なくて驚きでした！ ゆとりを持って働けるからか、 穏やかな方ばかりで 人間関係もとっても良好です。 キャリアパスも豊富だから、 長期的なキャリアを築くのには もってこいの環境だと思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ 職場見学実施中 ＞＞ まずは見学で『仕事のイメージ』や 『雰囲気』を実際にみていただき、 入社前の不安や悩みを 解消できればと思います！ 【見学内容】 ・簡単な会社説明（10分） ・先輩社員が働く様子を見学 ・先輩社員との懇談 ※お店の混雑状況によっては内容が一部変更となる可能性がございます。 ※職場見学後そのまま面接(60分程度)もできます。 【持ち物】 ・筆記用具 ・メモ帳 ・履歴書 【日時】 職場見学の日時については こちらから改めてご連絡いたします。 お会いできるのを楽しみにしています！

仕事内容 ＼＼✨新着求人✨／／ ⏩IT企業の事務スタッフ募集！ ✅経験不問！研修あるので未経験も安心 ✅髪型・髪色自由＆ネイルOK ✅私服勤務(オフィスカジュアル) ✅交通費全額支給 ✅資格支援制度有 ✅シフト制/完全週休二日 ✅残業ほぼナシ！無理なく働ける環境 ✅車通勤OKで通勤も快適◎ 「事務に興味はあるけど、PCは苦手」 という方もご安心ください。 PCスキルは文字入力ができればOK！ タイピングのスピードも ゆっくりで大丈夫です！ ✨面接1回！Web面接もOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開始日応相談！ 早ければ面接から1週間で 勤務スタートできます！ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【具体的な業務内容】 事務業務全般をおまかせします。 ⭐書類や伝票の作成・整理 ⭐データ入力 ⭐郵送物の仕分けや発送準備 ⭐電話対応(取り次ぎ中心) ⭐メール対応 ⭐備品管理 入社後は先輩がマンツーマンで 業務を教えます。 まずはカンタンな業務からスタート。 マニュアルもあるので、 すぐに習得していくことができます。 ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ ⭐残業ほぼナシで働きやすい⭐ 残業はほとんどなく、 無理のない勤務スタイル◎ お仕事終わりの時間も しっかり確保できるので、 メリハリをつけて働けます♪ ⭐オシャレも楽しめる自由な職場⭐ 髪色・ネイルについては 比較的自由度が高く、 明るめの髪色もOK！ 「仕事だから我慢する」のではなく、 自分らしいスタイルを 大切にしながら働ける環境です。 ⭐未経験からキャリアを積める⭐ 前職はホテルの受付や、 アパレルの販売、コールセンター勤務など 事務職未経験からスタートした先輩が 多数在籍しています。 アパレル販売や飲食店（居酒屋など）での 接客経験がある方も多く活躍中！ 人とコミュニケーションを 取ることが好きな方なら、 これまでの経験を活かしながら 成長できる環境です◎ 職歴不問なので、 フリーターや第二新卒、 ブランク復帰の方も応募OK！ 「人と話すのが好き」 という方であれば大歓迎です♪ 別領域に興味が出てきたら、 他部署への異動も可能！ この求人をぜひ あなたのキャリアアップの きっかけにしてください♪ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【社員インタビュー】 以前は保育士をしていましたが、 事務職に挑戦してみたいと思い、 未経験OKのこちらの求人に 応募しました。 先輩たちはみんな フレンドリーで話しやすく、 わからないことは、なんでも優しく 教えていただけます。 私服もネイルもOKだし、 オシャレしながら働けるので モチベーションが保てますね。 (20代・Aさん)

仕事内容 ＼パソコンスキルに自信がなくてもOK！／ 明るくコミュニケーションが取れる方なら大歓迎◎ IT企業の事務スタッフとして、オフィス内で社員のサポート業務をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ・書類の整理やファイリング ・伝票の記入や簡単な入力作業 ・郵送物の仕分けや発送準備 ・社内の電話・メールの取り次ぎ ・備品の補充や発注サポート など 特別なパソコンスキルや事務経験は一切不要。 タイピングがゆっくりでも大丈夫！ 文字入力やメールができればOKです。 【POINT】 ◎「難しい仕事はできるか不安…」という方もご安心ください！ ◎できることから少しずつお任せします。 ◎明るく人と話すことが好きな方にはピッタリな職場です！ ⸻ 【安心のサポート体制】 入社後は、優しい先輩社員がマンツーマンで教えてくれます！ 未経験スタートの先輩も多いので、わからない気持ちに寄り添ってくれます◎ 業務マニュアルや研修もあるので、知識ゼロからでも安心して成長できます。 ⸻ 【将来のキャリアも広がる！】 「事務以外の仕事にも興味が出てきた…」という方には、 人事・営業・ITサポートなど別事業部への異動も可能！ あなたの「やってみたい」を全力で応援します♪ ⸻ 【職場の雰囲気】 ・20代女性が中心に活躍中！ ・社内はいつも明るく、元気でフラットな空気感◎ ・上下関係がなく、話しやすい先輩ばかり♪ ・困ったらすぐ助け合えるチームです。 ⸻ 【服装・髪型も自由！】 ・髪色・ネイル・つけまもOK（派手すぎなければ大丈夫♪） ・あなたらしいスタイルで、楽しく働けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、受付 ≪病院受付の現場管理スタッフ募集≫ ※こちらは2か所の勤務地で勤務していただくお仕事です。 勤務シフトに応じて、豊明市沓掛町の大学病院と名古屋市中川区の大学病院の2施設で勤務していただきます。 両方の勤務地で勤務できる方が対象です。 病院受付の実務を行いながら、受付スタッフのサポートや現場管理をお願いします。 ▼受付業務 ・救急外来の受付 ・外来患者さんのご案内 ・会計業務 ・電子カルテの操作、データ入力・管理 ・書類作成、ファイリングなどの事務作業 ・その他、受付に付随する業務 ▼現場管理業務 ・受付現場の運営・管理 ・受付スタッフの業務フォロー ・スタッフの配置や勤務状況の確認 ・現場での問い合わせ、トラブル対応 ・病院担当者との連絡・調整 ・繁忙時などの受付業務サポート ・その他、現場管理に付随する業務 受付業務の流れや現場の状況を把握しながら、スタッフがスムーズに業務を行えるようサポートするポジションです。 現場管理業務についても、業務の流れや病院ごとのルールを丁寧にお教えします。 これまでの病院受付・医療事務・スタッフ管理などの経験を活かしたい方を歓迎します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ドレスコーディネーター、その他（アパレル/繊維製品）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ――――――――――――――――― お客様の “想い” を実現させるお仕事。 特別な日を一緒につくりませんか？ ――――――――――――――――― 当社は、ウエディングドレスや振袖、七五三衣装などを扱うレンタル着物・ドレス店「Mai」を展開しています。 老舗として地域に根ざし、高い知名度と信頼を獲得。 事業拡大とお客様増加に伴い、新たに【衣装コーディネーター（正社員）】を募集します。 ＝＝＝＝ ＜✨ここが働きやすいポイント！✨＞ ✅リピーターのお客様多数！安定性抜群 ✅昇給年4回！成果や能力を随時評価◎ ✅20代・男女どちらも管理職登用実績あり ✅賞与年4回！昨年度実績 5.7ヶ月分！ ✅残業少なめ◎プライベートも充実 ✅産育休制度・取得実績あり ✅社員割引・家族割引など福利厚生充実 ✅業界・職種未経験者歓迎！ ✅丁寧な教育体制あり ✅原則土日勤務（平日休み） ✅平日休みだから、買い物や通院、役所の手続きもスムーズ ✅混雑を避けて休日を楽しめます♪ ＝＝＝＝ 【✨「平日休み」の魅力✨】 ・お店やレジャー施設が比較的空いている ・美容院や病院の予約も取りやすい ・役所などの用事を済ませやすい ・希望休も考慮してもらえる 希望休も考慮してもらえるので、 予定に合わせて休日を楽しんでいます♪ ＝＝＝＝ 【✨90日間の研修制度で未経験からプロへ✨】 90日で1人前になれる、独自の教育プログラムを用意。 通常であれば1年ほどかけて習得するような知識やスキルを、約3ヶ月で身につけられる内容です。 研修では、「業務の基礎知識」「業務のクオリティアップ」を基本骨子とし、接客スキルの向上などを体系的に学びます。 ベテランスタッフが教育担当としてマンツーマンでサポートするので、一人ひとりの成長ペースに合わせてしっかり学べます。 このプログラムなら3ヶ月ほどで自信を持って接客できるレベルに。（一般的にはもっとかかるとされています） 丁寧な指導とあなた自身の意欲があれば、短期間で大きく成長できる環境です。 【✨充実した待遇・福利厚生✨】 年4回の昇給・賞与制度を導入し、日々努力する社員の成果をしっかりと評価・還元しています。 「これまで頑張りが認められにくかった…」という方には、必見！異業種からの転職も大歓迎です。 さらに、従業員本人の婚礼衣装レンタル無料、家族割引といった社内特典もあり、スタッフからも大好評♪ ＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容】 お客様のハレの日を彩る衣裳選びのお手伝いなど接客業務をお任せします。 ご来店いただくお客様の多くは、「どんな衣裳が自分に合うかわからない」という方々です。 イメージや雰囲気、ご利用当日のスタイル（髪色やヘアメイクなど）をうかがいながら、その方にぴったりの衣裳をご提案します。 ＜1日の流れ＞ ■ご来店対応 ・事前予約のお客様が中心 ・1日10組ほど来店あり ↓ ■ヒアリング・接客 ・1組あたりおよそ1〜2時間ほど ◎じっくりと相談できる時間を大切にしています。 ↓ ■フィッティングサポート ・試着時のサポートや衣裳の特徴説明 ・イメージ写真の撮影 など ＜✨多彩なスキルが身につけられます✨＞ 意欲次第で、プランナー・フォトプランナー・フォトグラファーといった専門スキルも習得可能！ 経験を重ねることで、より幅広いサービスをお客様に提供できるようになります。 ＝＝＝＝ 【よくあるご質問】 Q. 希望休は取れますか？ A. シフト制ですが、希望休も考慮しながら作成しています。 Q. 土日に休めますか？ A. 原則、土曜日は出勤となります。 Q. 長期休暇はありますか？ A. 年末年始には5日間の連休があります。その他はシフト制となります。 ＝＝＝＝ 【勤務地・店舗間の応援について】 基本的には、ご応募いただいた店舗での勤務となります。 店舗の状況に応じて、近隣店舗へのヘルプ勤務や勤務地変更をご相談する場合があります。さまざまな店舗で経験を積むことで、幅広い接客スキルや対応力を身につけられる環境です。 勤務地変更の際は、通勤1時間程度の範囲を目安に、ご本人と相談のうえ決定します。 ※車での通勤・店舗間移動ができる方は歓迎します！ ※運転免許や車の所有は必須ではありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ＼10月より全事業所給与大幅UP／ ⭐名古屋南営業所は月額1万5000円UP！ ⭐年間18万円UPします！ ⭐賞与込みで年収450万円以上も可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 5:00～14:00勤務 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜早朝スタートならではのメリット多数！ ＞ ✅通勤ラッシュとは無縁！ ✅昼過ぎには勤務終了！ ✅「家族と一緒に夕飯」間に合う！ ✅病院や役所にも行ける！ - 【仕事内容】 3tトラックで調味料、ペットボトル飲料、 レトルト食品、お菓子などの 食品や飲料の配送をお願いします。 ≪配送先≫ スーパー・ドラッグストアなどの各店舗 ◎一般家庭の配送は無いので、再配達もありません！ ◎基本ルートやパターンは同じです！ ≪入社後の流れ≫ ▼【STEP1】 トラックの乗り降りや荷物の積み方など、 カンタンな作業からスタート！ ▼【STEP2】 助手席で仕事の流れや道順を覚えます。 ▼【STEP3】 運転デビュー！ 先輩が助手席でサポート。 ここまで最短で2週間。 最長でも2ヶ月で出来るようにします。 - 【高い給与には理由があります】 当社のドライバーは全員プロとしての 意識をもって運行していただいています。 右左折時の注意をする 速度超過をしない 急な加減速をしないなど、 デジタコによって可視化されるデータで 算出される安全スコア。 現在、全国約250名のドライバーの 安全スコア平均は97.2点です。 評価されるのは、 運転技術だけではありません。 ✨身だしなみを整える ✨挨拶をする ✨時間に遅れない ドライバーひとりひとりの プロ意識に対してお客様から評価も高く、 業績好調のために今回の給与改定が 実現しています。 安全スコアの高さは 手当や賞与の査定にも反映され、 真面目に取り組む人が きちんと報われる環境です。 - 【会社について】 名正運輸は、従業員1,500名超 全国15拠点を展開する物流企業です。 創業55周年を迎え、食品や日用品など、 人々の暮らしに欠かせない生活必需品の 輸送を全国で行っています。 現地採用を基本としており、 会社都合による転勤はありません。 65歳が定年ですが、 定年後は時短勤務や週休3日など、 ご自身のライフスタイルに合わせた 働き方を選択いただけます。 70歳までの雇用延長も可能です。 また、安全運転に力を入れており、 法定速度を超えた運転をしないよう、 徹底した安全運行管理を推進しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、自動車/輸送機器品質管理、その他事務 ＼定着率90％！働きやすい理由は？／ ＊嬉しい土日休みで年間休日121日！ ＊年3回9～10日の大型連休あり！ ＊引っ越し費用補助ありでお財布にも優しい◎ ＊育休産休の取得実績あり！ 大手自動車メーカーのモノづくりに携わっている当社。 あなたには、社内の設計アシスタント業務をお願します。 ＜具体的には…＞ ＊図面の修正 ＊設計に関わる書類作成・整理など いきなりお任せすることはありません！ 専用ソフトの使い方など、 スキルゼロでも始められるように しっかりとした教育体制が整っています。 一人ひとりのペースや理解度に合わせて 教えていくので安心してください◎ ＜業績好調につき採用を強化中！＞ 同じタイミングでスタートする仲間が増えており、 相談もしやすい環境です。 未経験同士で支え合いながら成長していけます。 直近（2025年10～11月）には、 20〜30代の7名が新しく仲間入り。 前職はファーストフード店、医療事務、介護福祉、 アパレル、テーマパークスタッフなどさまざま。 経験者は1名で、ほとんどが未経験からのスタートでした。 「正社員として安定したい」「土日休みで生活リズムを整えたい」 「自動車が好き」「設計に興味がある」 ──そんな理由で入社される方が増えています！ ＜自分の"得意"を見つけられる＞ ゆくゆくは200以上のプロジェクトから 自分に合った分野にチャレンジしていただくことも可能！ 設計やプログラミングなど いろんな分野を広く学びながら 興味のあること、やってみたいことを サポートしていきます！ 「何が向いているかわからない…」 という方も安心！ 初めから一つの分野に絞らず、 いろんな分野を体験することで 「自分に向いていること」がわかってきます。 あなたが目指すキャリアを応援します！ ※配属先は希望を考慮の上決定します。 自社内（豊田市）もしくは 愛知県内・静岡県内の各プロジェクト先となります。 ＊引っ越し費用は全額補助！ 住宅手当あり！ ＊スキルが身につけばプロジェクトによっては リモートワークも可能！ 【各エリアのプロジェクト先】 ▼愛知県（三河エリア） 豊田市、刈谷市、安城市、半田市、碧南市、 岡崎市、豊川市、知多市、大府市、知立市、犬山市 ▼静岡県 裾野市 ＜入社後の流れ＞ ＊入社オリエンテーション 勤務ルールや業務内容の説明を受けます。 担当する仕事内容については 面接でもお伝えしますが、 ここでおさらいしていきます。 ＊導入教育 工業や製造業の基礎を学んでいきます。 設計ソフト（CAD）の使い方など、 実務に近い実習を2ヶ月程受けていただきます。 習熟度によっては早めに実務に移ることも可能です。 じっくり学んでいきたいという方には より時間をかけて学んでいくこともOK！ もちろん教育期間中も給料は全額お支払いします。 ＜先輩社員インタビュー＞ ＊中途入社2年目Mさん（前職：一般事務） 入社後にしっかりとした教育があるので ゼロから業務に必要な知識が学べるのが魅力です！ 案件の決定も、自分の希望を尊重してくれるので安心できます！ 休みも多く、有休も取りやすいので連休を取って海外旅行に行く人もいますよ♪ ＊中途入社4年目Fさん（前職：製造） メーカーと一緒の仕事ができる点が決め手で入社しました。 幅広いプロジェクトの中からチャレンジしたい分野を選べるのも魅力です。 会社と共に成長したい人にはピッタリの環境だと思います！ 年間休日126日とプライベートも充実できて働きやすいです。 産後パパ育休を取得した先輩もいて、 ワークライフバランスもバッチリだと思います！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、自動車/輸送機器品質管理、その他事務 ＼定着率90％！働きやすい理由は？／ ＊嬉しい土日休みで年間休日121日！ ＊年3回9～10日の大型連休あり！ ＊引っ越し費用補助ありでお財布にも優しい◎ ＊育休産休の取得実績あり！ 大手自動車メーカーのモノづくりに携わっている当社。 あなたには、社内の設計アシスタント業務をお願します。 ＜具体的には…＞ ＊図面の修正 ＊設計に関わる書類作成・整理など いきなりお任せすることはありません！ 専用ソフトの使い方など、 スキルゼロでも始められるように しっかりとした教育体制が整っています。 一人ひとりのペースや理解度に合わせて 教えていくので安心してください◎ ＜業績好調につき採用を強化中！＞ 同じタイミングでスタートする仲間が増えており、 相談もしやすい環境です。 未経験同士で支え合いながら成長していけます。 直近（2025年10～11月）には、 20〜30代の7名が新しく仲間入り。 前職はファーストフード店、医療事務、介護福祉、 アパレル、テーマパークスタッフなどさまざま。 経験者は1名で、ほとんどが未経験からのスタートでした。 「正社員として安定したい」「土日休みで生活リズムを整えたい」 「自動車が好き」「設計に興味がある」 ──そんな理由で入社される方が増えています！ ＜自分の"得意"を見つけられる＞ ゆくゆくは200以上のプロジェクトから 自分に合った分野にチャレンジしていただくことも可能！ 設計やプログラミングなど いろんな分野を広く学びながら 興味のあること、やってみたいことを サポートしていきます！ 「何が向いているかわからない…」 という方も安心！ 初めから一つの分野に絞らず、 いろんな分野を体験することで 「自分に向いていること」がわかってきます。 あなたが目指すキャリアを応援します！ ※配属先は希望を考慮の上決定します。 自社内（豊田市）もしくは 愛知県内・静岡県内の各プロジェクト先となります。 ＊引っ越し費用は全額補助！ 住宅手当あり！ ＊スキルが身につけばプロジェクトによっては リモートワークも可能！ 【各エリアのプロジェクト先】 ▼愛知県（三河エリア） 豊田市、刈谷市、安城市、半田市、碧南市、 岡崎市、豊川市、知多市、大府市、知立市、犬山市 ▼静岡県 裾野市 ＜入社後の流れ＞ ＊入社オリエンテーション 勤務ルールや業務内容の説明を受けます。 担当する仕事内容については 面接でもお伝えしますが、 ここでおさらいしていきます。 ＊導入教育 工業や製造業の基礎を学んでいきます。 設計ソフト（CAD）の使い方など、 実務に近い実習を2ヶ月程受けていただきます。 習熟度によっては早めに実務に移ることも可能です。 じっくり学んでいきたいという方には より時間をかけて学んでいくこともOK！ もちろん教育期間中も給料は全額お支払いします。 ＜先輩社員インタビュー＞ ＊中途入社2年目Mさん（前職：一般事務） 入社後にしっかりとした教育があるので ゼロから業務に必要な知識が学べるのが魅力です！ 案件の決定も、自分の希望を尊重してくれるので安心できます！ 休みも多く、有休も取りやすいので連休を取って海外旅行に行く人もいますよ♪ ＊中途入社4年目Fさん（前職：製造） メーカーと一緒の仕事ができる点が決め手で入社しました。 幅広いプロジェクトの中からチャレンジしたい分野を選べるのも魅力です。 会社と共に成長したい人にはピッタリの環境だと思います！ 年間休日126日とプライベートも充実できて働きやすいです。 産後パパ育休を取得した先輩もいて、 ワークライフバランスもバッチリだと思います！

仕事内容 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのが弊社の幼児教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知脳向上教室」のキッズアカデミー／トイズアカデミージュニアのレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格や子育て経験がなくても大丈夫！ 1ヵ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現 ・土日両日勤務で月給26万円！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ 子育て経験があってもなくても活躍できます！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

仕事内容: ＼未経験でも、医療の世界へ！／ 手厚い研修×働きやすさ重視の歯医者さん。 【残業ほぼなし】【産休育休実績あり】【ボーナス2回】 歯科医院での歯科助手・受付業務をお任せします。 最初は、診療補助や器具の準備・片付けなど、基本的な業務からスタートします。 慣れてきたら、受付や電話対応、予約管理なども少しずつ担当していただきます。 ✅主な仕事内容 ・診療の準備、片付け ・器具の準備、洗浄、滅菌 ・歯科医師や歯科衛生士の診療サポート ・患者様のご案内 ・受付対応 ・電話対応 ・予約管理 ・院内清掃 など ✅未経験の方も安心して始められる！ 入社後は先輩スタッフがOJTで一つひとつ丁寧にお教えします。 まずは診療の準備や片付け、器具の名前を覚えるところからスタート。 慣れてきたら、診療補助や患者様のご案内、受付対応なども少しずつお任せしていきます。 いきなり難しい業務を一人でお願いすることはありません。 実際の業務をそばで見ながら覚え、分からないことはその場で確認できる環境です。 ✅患者様は、地域にお住まいのご家族・ご高齢の方・お子様などが中心です。 患者様が安心して治療を受けられるよう、明るい声かけや丁寧な対応を大切にしています！

仕事内容 ＝ 愛知県 × 製造業なら松尾製作所がオススメ！＝ ＼ 求人の魅力・おすすめポイント／ ■ 第二新卒・未経験大歓迎！ 安定して長く働きたい方にピッタリ！ スキルを伸ばしたいキャリアアップも大歓迎！！ ■ 転勤なし！腰を据えて働ける 技術の習得や資格取得、キャリアアップなど、ひとつの職場でじっくり取り組めるのが魅力！ 「せっかく慣れてきたのにまた転勤…」なんてこともありません◎ ■ ワークライフバランスもバッチリ 年間休日は121日！有給は基本的に月に1回以上取得が可能◎ 月の平均残業時間は20時間程度（1日1時間ほど）なので、働きやすさバツグン！ ー ■ 仕事内容 自動車部品の製造における、プレス機械の操作・加工業務を担当していただきます。 安全第一の職場環境のもと、品質と効率を両立したものづくりに取り組んでいます。 <具体的には> ・プレス機のオペレーター ・完成した部品の並べ作業や外観検査 ・金型の交換や段取り ・機械や金型のメンテナンス など ＜ 職場環境 ＞ 工場内は空調完備で快適◎ 「夏は暑く、冬は寒い…」といったこともないため、業務に集中できます。 ■ 入社後の流れ 機械のボタン操作や、完成した部品にキズや欠けがないかチェックするといった業務からお任せします。 製造業が未経験の方でも、日々のルーティンの中で自然と覚えられるのでご安心ください。基本的には1～3ヶ月ほどで習得が可能です◎ 業務と並行しながら各種資格の取得も進めていきましょう。将来的には金型の交換作業（資格必須）などもお願いできればと思います。 ー ＼ 松尾製作所の強み！自分のキャリアを自分で選べる！／ ■定型作業だけを担当する「レギュラーコース」 ■様々な業務やスキルを身につける「プロフェッショナルコース」 …⇒ 希望に合わせてコースを選べます♪ さらに「マネジメントコース」では 現場リーダーである班長・ 係長を目指すこともできます ー ■ 先輩スタッフの声 入社4年目／中途・未経験で入社 地元で長く安定して働ける仕事を探していた際、こちらの求人を見つけまして。未経験歓迎とのことだったのでスグ応募しました。 技能職や製造スタッフの経験はありませんでしたが、先輩がついて丁寧に教えていただけたので比較的スムーズに業務を習得できました。 最近はプレス機や電気図面についても学んでおり、幅広いスキルや知識を学びながら、班長への昇格を目指しています。 また、有給がとても取りやすいのでありがたいですね。自分も含め、スタッフは月に1度は有給を取得していますよ。 年間休日も120日以上あるので、ワークライフバランスを大切にできています。 ■ 会社について ばねの製造会社として創業77年。 精密線ばね品、精密プレス品、車載ユニットの製造まで幅広く手掛けています。主要取引先はトヨタ自動車(株)、(株)デンソーなどの大手企業！ 近年ではEVに欠かせないモーター周りのユニットの製造にも注力しており、次世代の自動車の開発・製造に携わっています。 また、名古屋大学や東北大学との共同研究により、モーター部品の軽量化・コスト削減などにも取り組んでいます。 産学連携による技術力・開発力は松尾製作所の強みです。

仕事内容: ＜会社概要＞ 中立電機株式会社は1927（昭和2）年に創業し、受配電・制御システムの提供を通じて社会生活への電力の安定供給の一端を担ってまいりました。 盤製品のオーダーメーカーとしてトップクラスのシェアを維持しており、日本一の受配電メーカを目指しています。 盤製品の中でも大型製品の受注が多く、空港施設や大型商業施設、都庁等の高層ビルや大規模な競技会場などにも当社の盤が納められており、皆様がよく知る建物や施設の中の見えないところで中立電機株式会社の製品が活躍しております。 ＜業務内容＞ 自社一貫体制をとっており、一つひとつ仕様が異なるオーダーメイドのものづくりをしています。その中で、組立職として電気設備（分電盤、制御盤など）を製造している工場の中で、主に組立業務に従事して頂きます。 オーダーメイドで製作しているため、手作業の工程が多く、金属加工や溶接などの技術を活かすことが出来ます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜製品＞ 配電盤・制御盤・分電盤等の盤製品、FA・メカトロ製品の設計・開発・製造を行っています。なかでも配電盤においては、プラグオンブレーカーの採用によりメンテナンス作業の簡略化、設置床面積の省スペース化を実現。これにより高い性能と品質、短納期、施工性の良さ、経済性に優れ、従来の配電盤の概念を一新した新時代の配電盤となっています。 ＜職務の魅力／特徴＞ 中立電機株式会社では、すべての社員が各分野のスペシャリストへと成長し、活躍するために様々な研修を実施しています。具体的には、海外研修(パートナーシップ関係にある、シュナイダ―エレクトリック社への研修および視察を行っております)、階層別研修(新入社員～経営幹部までそれぞれに合わせた研修を行っております)、職能別、課題別研修、資格、技能検定(自己啓発と個人スキルの向上につながる資格取得、技能検定合格に関して、試験費用、講習費用を 会社負担とし、資格取得奨励制度により報奨金と所持手当を支給し積極的に推進しています)など様々な研修があるため身につけたいスキルに合わせて受講をすることが可能です。 ＜転勤＞ 当面なし。総合職採用となりますので、将来的に全国各拠点に転勤頂く場合があります。

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要です！ 子育てと教育に興味があり、やりがいを感じながら働きたい方、ぜひ一緒に働きましょう！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ ・土日両日勤務で月給27万円！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き

仕事内容: 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給24万円～52万円+年4回賞与で安定収入✨ ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 専門チームの営業サポートがあるから安心 ✅ 年間4万円分の営業活動支援補助あり ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー、プラン見直し ・保険金、給付金などのご案内 ・ライフステージに合わせたプラン提案 ・各種お手続き対応 ＼未経験でも安心の営業サポート体制／ 第一生命では、AIを活用した「デジタルバディ」や、CSM（カスタマーサクセスマネジャー）による営業サポート体制を整えています。 「何から提案すればいいかわからない」 「お客さまへのフォロー方法に不安がある」 そんな方でも、専門チームのサポートを受けながら活動できるため、未経験からでも安心してスタートできます✨ さらに、年間4万円分の営業活動支援補助もあり、日々の活動を会社がしっかりバックアップします。 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6か月目） 入社後3か月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12か月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。*入社後5年間は固定給*が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後40年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

仕事内容 ＼＼✨新着求人✨／／ ⏩IT企業の事務スタッフ募集！ ✅経験不問！研修あるので未経験も安心 ✅髪型・髪色自由＆ネイルOK ✅私服勤務(オフィスカジュアル) ✅交通費全額支給 ✅資格支援制度有 ✅シフト制/完全週休二日 ✅残業ほぼナシ！無理なく働ける環境 ✅車通勤OKで通勤も快適◎ 「事務に興味はあるけど、PCは苦手」 という方もご安心ください。 PCスキルは文字入力ができればOK！ タイピングのスピードも ゆっくりで大丈夫です！ ✨面接1回！Web面接もOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開始日応相談！ 早ければ面接から1週間で 勤務スタートできます！ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【具体的な業務内容】 事務業務全般をおまかせします。 ⭐書類や伝票の作成・整理 ⭐データ入力 ⭐郵送物の仕分けや発送準備 ⭐電話対応(取り次ぎ中心) ⭐メール対応 ⭐備品管理 入社後は先輩がマンツーマンで 業務を教えます。 まずはカンタンな業務からスタート。 マニュアルもあるので、 すぐに習得していくことができます。 ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ ⭐残業ほぼナシで働きやすい⭐ 残業はほとんどなく、 無理のない勤務スタイル◎ お仕事終わりの時間も しっかり確保できるので、 メリハリをつけて働けます♪ ⭐オシャレも楽しめる自由な職場⭐ 髪色・ネイルについては 比較的自由度が高く、 明るめの髪色もOK！ 「仕事だから我慢する」のではなく、 自分らしいスタイルを 大切にしながら働ける環境です。 ⭐未経験からキャリアを積める⭐ 前職はホテルの受付や、 アパレルの販売、コールセンター勤務など 事務職未経験からスタートした先輩が 多数在籍しています。 アパレル販売や飲食店（居酒屋など）での 接客経験がある方も多く活躍中！ 人とコミュニケーションを 取ることが好きな方なら、 これまでの経験を活かしながら 成長できる環境です◎ 職歴不問なので、 フリーターや第二新卒、 ブランク復帰の方も応募OK！ 「人と話すのが好き」 という方であれば大歓迎です♪ 別領域に興味が出てきたら、 他部署への異動も可能！ この求人をぜひ あなたのキャリアアップの きっかけにしてください♪ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【社員インタビュー】 以前は保育士をしていましたが、 事務職に挑戦してみたいと思い、 未経験OKのこちらの求人に 応募しました。 先輩たちはみんな フレンドリーで話しやすく、 わからないことは、なんでも優しく 教えていただけます。 私服もネイルもOKだし、 オシャレしながら働けるので モチベーションが保てますね。 (20代・Aさん)

仕事内容: ■業務内容： 社内SEとして、同社の主要製造拠点となっている名機製作所の情報システム関連業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ・名機製作所内の基幹システムの保守運用 ・工場内の業務効率化システム構築（要件定義・概要設計） ・情報システムインフラ（ネットワーク、サーバ。ソフトウェア等）の導入・運用 ・情報セキュリティの改善 ・インシデント発生時の対応・報告 ・その他、製作所内の情報システム管理、対応　等 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 ●期待する役割： 名機製作所内情報システム部門の更なる強化のため募集です。現在、名機製作所内の情報システム部門は、同じ産業機械セグメントの主力製作所である、広島製作所の情報システム部門との協力体制の中で業務を行っていますが、将来的に名機製作所内の情報システム全般を総括できるような組織体制の強化を目指しています。 ●同社の特徴・魅力： ・1907年の創業初期は国内最大の兵器メーカーとして名を馳せましたが、現在では「素形材・エネルギーセグメント」と「産業機器セグメント」という二本柱で、不景気にも強く、世界を凌駕する技術を持つプライム市場上場の企業です。名機製作所が所属する産業機器セグメントでは、世界最大の総合樹脂機械メーカーとして、樹脂製造の上流から下流まで装置をフルラインナップする技術力を誇ります。 ・企業の成長に欠かせない要素として人材育成に力を入れています。キャリア育成として、現場でのOJTはもちろん、業務に必要な基礎知識・スキル教育を行っています。また、グローバル人材育成、イノベーション人材育成、リーダー育成など、分野別・階層別の育成プログラムも構築し、将来を担う優秀な人材の育成に会社をあげて取り組んでいます。

仕事内容 愛知県大府市にある『国立長寿医療研究センター』で医療事務スタッフを大募集! お任せするのは診療費用計算や問い合わせ対応など、コツコツ進める事務作業です。 【自分時間も仕事も大切に！土日祝休みのデスクワーク】 完全週休二日制で土日祝が休み&残業は月平均5〜10時間と少なめ◎ 予定が立てやすく、プライベートやご家庭と無理なく両立できますよ！ 【未経験・無資格OK!基礎から学べる安心の環境】 ソラストではなんと7割以上が未経験からスタート! 入社時の研修やサポート体制がしっかり整っているため、働きながら自然と専門知識を身につけられます。一般事務などの経験も存分に活かせますよ☆ 【具体的には】 【主なお仕事内容】 ■保険証および各種受給者証等の確認、登録 ■患者様からの伝票受取り、問い合わせ対応 ■診療データ入力、オーダー情報の取込み など 【チームワーク抜群!落ち着いて働ける温かい雰囲気】 実際の業務は4名体制で行い、分からないことはすぐに聞ける環境なので安心です。パソコンスキルや事務経験を活かし、身体を動かすより落ち着いて働きたい方、周りと協力しながら患者様に寄り添った対応がしたい方にぴったりですよ◎ 【休憩時間も楽しみ!充実の院内設備&社員割引】 院内には社員割引が使える売店やレストラン、焼き立てが美味しいパン屋さんがあり、ソラストのスタッフもランチなどに大活用中！ まずはお気軽にお問い合わせくださいね☆彡 変更範囲:変更なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター） ✨月収42万〜82万 ✨週休2日の希望制 ✨片手で持てる軽荷物 ＼ガッツリ稼ぎたい そんな方にピッタリ／ 通販サイトの荷物を 個人宅へお届けする シンプルなお仕事。 未経験から高収入を 実現しませんか？ 【✨具体的な業務内容】 ✅軽バンでの商品配送 ✅専用端末での配送管理 ✅最適なルートの確認 ✅伝票の整理・報告 【✨１日のスケジュール】 08:30 センターへ直行 09:00 荷物の積み込み 10:00 配送スタート 13:00 休憩（自由） 14:00 午後の配送再開 20:00 業務終了 【✨入社後の流れ】 座学と横乗り研修で 端末操作や効率的な 回り方を伝授します。 未経験の方でも 数日で慣れる内容です。 【✨入社者インタビュー】 [1年目/28歳/元販売] 「前職より収入が倍に なりました！ 荷物が軽いので、女性の私でも 無理なく続けられています。」

仕事内容: ＜業務内容＞ ＦＡ工場にて次の業務をお任せしていきます。 ・設備機械の組立作業全般 ・機械部品の取り付け、調整、検査 ・図面や仕様書に基づく組立作業 ・現場での据付や試運転、動作確認など ・電気・制御部門との連携や協力 ・組立工程の記録や報告書の作成など ※経験を活かせる仕事から一つずつ覚えて頂きます。 ※入社後、配電盤等メインで製造している工場で研修を受けていただく場合があります。 【従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示】 ＜職務の魅力／特徴＞ 中立電機株式会社では、すべての社員が各分野のスペシャリストへと成長し、活躍するために様々な研修を実施しています。具体的には、海外研修(パートナーシップ関係にある、シュナイダ―エレクトリック社への研修および視察を行っております)、階層別研修(新入社員～経営幹部までそれぞれに合わせた研修を行っております)、職能別、課題別研修、資格、技能検定(自己啓発と個人スキルの向上につながる資格取得、技能検定合格に関して、試験費用、講習費用を 会社負担とし、資格取得奨励制度により報奨金と所持手当を支給し積極的に推進しています)など様々な研修があるため身につけたいスキルに合わせて受講をすることが可能です。 ＜転勤＞ あり。 頻度は少ないですが、全国各拠点へ転勤頂く場合があります。 ＜会社概要＞ 中立電機株式会社は1927（昭和2）年に創業し、受配電・制御システムの提供を通じて社会生活への電力の安定供給の一端を担ってまいりました。 盤製品のオーダーメーカーとしてトップクラスのシェアを維持しており、日本一の受配電メーカを目指しています。 盤製品の中でも大型製品の受注が多く、空港施設や大型商業施設、都庁等の高層ビルや大規模な競技会場などにも当社の盤が納められており、皆様がよく知る建物や施設の中の見えないところで中立電機株式会社の製品が活躍しております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、組み込み制御SE 【正社員】未経験からシステムエンジニアへ／テスト業務からスタート｜研修1ヶ月で基礎から ■職種 システムエンジニア(テスト・評価からスタート) ■仕事内容 「手に職をつけたい」「ITスキルを身につけて長く働きたい」 そんな方のためのポジションです。未経験スタート大歓迎。 最初からプログラミングや設計をお任せすることはありません。 まずは、システムが正しく動くかを確認するテスト業務など、未経験でもできる業務からスタートします。 ■入社後のステップ STEP1 | テスト業務からスタート 手順書(テスト仕様書)に沿った動作確認、結果の記録、 不具合の報告など。システムの仕組みと開発の流れを覚える期間です。 STEP2 | 担当範囲を広げる テスト項目の作成、データの集計・レポート作成、運用・監視、簡単なプログラム修正など。 STEP3|システムエンジニアへ 適性と希望に応じて、設計・開発、インフラ構築、プロジェクトの進行管理などへステップアップ。 ■主な業務内容 ・Webシステム、業務システム、アプリの動作テスト ・IoT技術に関するテスト業務 ・テスト結果の入力、レポート作成 ・不具合の記録、報告 ・システムの運用、監視 ・テスト仕様書や手順書の作成 など ※業務内容は適性・希望・勤務地をふまえて決定します。 最初の研修は同期と共に知識を深めたり実務作業を行なって、教育を行います。 業務に慣れるまでの期間、ご自宅から近い支社へ配属となり、プロジェクト先での勤務をお願いする場合があります。 経験やスキルを身につけた後は、担当業務や業務習熟度に応じて、段階的にリモート勤務が可能です。

仕事内容 愛知県大府市の『国立長寿医療研究センター』では、会計窓口を支える新しい仲間を募集中! 診療を終えた患者様への対応や、診療費の受取などの事務をお任せします。 「医療事務は難しそう」と思われがちですが、実はスーパーや飲食店などでのレジ経験がそのまま活かせるお仕事なんです◎ 数字の確認が好き、臨機応変にテキパキ動くのが得意。そんなあなたの「好き」や「経験」が、患者様の安心に繋がります！ 充実した研修制度があるため、入社時に専門知識は一切不要です。 土日祝休みで残業もほとんどなく、私生活を大切にしながら着実にスキルを磨ける環境で、医療事務デビューしてみませんか? 【具体的には】 ー主なお仕事内容ー 現金やクレジットカードによる診療費の受領 領収証の発行、収納金・つり銭の管理 問い合わせ対応 など 「土日祝休み」で「定時上がり」が基本のため、家庭や子育てとも無理なく両立できるのが大きな魅力！年齢を重ねても、専門知識を武器に長く働き続けられる安定感があります◎ 教育体制も万全! 業務は常に2名体制で行うため、困ったときはその場ですぐに相談可能◎さらに、あなた専任の教育担当(エルダー)が、ひとり立ちまでしっかりバックアップします。 定期的に通院される患者様と顔見知りになり、「いつもありがとう」と温かな言葉をいただけることも。そんな心の交流が日々のモチベーションに繋がる、やりがいあふれるお仕事です！ 変更範囲:変更なし

仕事内容: ＼♡未経験者歓迎！正社員 事務職新着募集 ♡／ 「20代女性」を中心に「90%」以上が未経験入社！ ♡ この求人の魅力ポイント ♡ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験OK ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上（昨年125日） ・残業なし（月5時間程度） ・ネイルOK（服装自由） ・昇給あり / 賞与あり（＋10万円UPも可能！） ・履歴書不要（オンライン面接完結） 【仕事内容】 簡単な事務のお仕事をお任せします ♪ ・データ入力 / 集計 /資料作成 / 電話メール対応 ・書類作成 / 経理補助 / 受発注業務のサポート 等 ＜各種ポジション＞ 一般事務 / 受付 / 管理 / 企画 / 経理 / 総務 / 労務/ 建設 ♡ 未経験の方は適性スキルや意向に合わせて、 無理のない範囲でお仕事をお任せするので安心！

仕事内容: ✨平均年収805万円！成果を正当に評価 ✨年間休日127日でメリハリ勤務 ✨未経験スタート歓迎★最長6カ月研修完備 ✨反響メインでじっくり提案できる♪ ＼テレアポも飛び込みもゼロ！未経験から高収入を狙えます／ 反響営業をベースに、お客様の マイホームづくりを一貫して サポートするお仕事です。 最長6カ月の研修と先輩の同行制度 があるので、未経験でも心配なく スタートできます。 【✨メインのお仕事内容】 ✅モデルハウスやWeb反響の お客様へのヒアリングと ご提案 ✅設計プランナーと連携した 間取り・資金計画のご提示 ✅契約から着工準備、お引渡し までのスケジュール管理・対応 【✨1日の働き方の一例】 09:30 出社してメールをチェック 10:00 モデルハウスにてご来場対応とヒアリング 12:00 ランチ休憩 13:00 現地確認や役所での手続き対応 15:00 社内でプランナーと打ち合わせ・書類の作成 17:00 お客様にお見積り・プランをご案内 18:10 事務作業を終わらせて退社 【✨入社後のサポート体制】 入社してからは最長6カ月間、丁寧な研修を ご用意しています。 建築知識や営業マナーをイチから学べます。 配属後も2棟ご契約まで先輩社員が営業同行 するため、一人で抱え込むことはありません。 【✨先輩社員の声】 以前の仕事では収入が伸び悩み、 思い切って転職を決めました。 未経験でもサポートが充実していて、 早い時期から結果を出せています。 残業も少なめで、メリハリをつけて働けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼10月より全事業所給与大幅UP／ 年間30万円UPします！ ー ✅月給35.5万円 ✅完全週休2日 ✅16時ごろ終了 ー 東海3県中心の4t食品配送です。 長距離・夜間運行なし。 配送件数は1日7〜8件、 走行距離は150〜200kmほど。 商品は台車積みなので、 手積み・手降ろしはありません。 朝は早めですが、 その分16時ごろには終了。 家族との時間や 自分の時間も取りやすい働き方です。 ※現在、取引先増加に伴う増員募集です。 ―――――――――――――――― 「急がなくていい」と 会社から言ってもらえる安心感。 ―――――――――――――――― 名正運輸では、交通渋滞などで遅れそうな場合、 事務所が先に取引先へ連絡します。 ドライバーが自分から言い訳をする必要はありません。 「焦らなくていいのがありがたい」 「安全運転に集中できる」 という声も多く、無理のない運行を徹底しています。 無理なスピードや長時間労働はありませんが、 安定した便数があるため、 収入が大きく下がることはありません。 朝は早いですが、 16時ごろには仕事が終わります。 完全週休2日制でお休みもしっかりあります。 プライベートとの両立もしやすいです。 【仕事内容】 マニュアルミッションのトラックで 地元の大手スーパーやドラッグストアに 食品や飲料を配送する仕事です。 あらかじめ商品が 積まれている台車で運搬するので、 商品の手積み手降ろしはナシ。 配送エリアは東海3県中心で 長距離運転もありません。 【免許について】 AT限定免許しかない方はMT免許の講習へ。 普通免許しかない方は中型限定解除へ。 会社が費用負担で運転に必要な免許取得が可能です。 【当社について】 ドライバーを最優先に、 業界の課題に取り組んできた名正運輸。 創業55年以上の実績を背景に、 荷主と交渉して荷待ち時間の削減や 運賃改定を実現。 子ども手当の導入、健康手当の拡充、 安全手当の増額、プロドライバー手当の導入など 各種手当も充実させました。 従業員数は1500名以上。 だからこそ、現場の声を拾いながら 毎年、制度を一つずつ改善しています。 ///////////////////////////////// 【応募は電話 or WEBで！】 ■電話応募の場合： 直接採用担当者と話したい方は、 電話応募を受け付けています。 TEL：0562-46-5331 話を聞くだけでも構いません。 /////////////////////////////////

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ▼ 「寿司を提供する会社」から、 「食の未来をつくる会社」へ。 私たちコムラインは今、 大きな変化の途中にいます。 100億円を目指す成長ステージ、 養殖・畜産・EC・食の6次産業化など、 「外食」の枠を超えた食の企業への進化を、 今まさに進めています。 完成された会社ではなく、 これからつくっていく会社に入りたい人を、 私たちは求めています。 ✅ 第二新卒・異業種からの 転職者が多数活躍中 ✅ 週休2日制（月8〜10日） ✅ 月給27万円〜33万円 ✅ まかないが1食200円（ 海鮮丼・お寿司など日替わり） ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 面接1回・入社日はご相談OK 前職が製造業・アパレル・小売り・事務など、飲食と関係ない仕事でも大丈夫。 「自分で考えて動ける環境で、本気で成長したい」そんな方を、お待ちしております。 ────────────────── 【会社が今、挑戦していること】 ────────────────── ▼ 食の企業への進化 コムラインは現在、 こんな挑戦を進めています。 ・人事制度の再構築 「頑張った人・成長した人が次の挑戦に進める仕組み」をゼロからつくり直しています ・魚魚丸大学校の新設 店長・SV・製造・バイヤーなど、専門性の高い人材を育てる教育拠点を立ち上げます ・養殖・畜産など1次産業への参入 三河の魚を「仕入れて提供するだけ」でなく、「育てる・加工する・届ける」事業へと広げていきます ・第二工場・ECなど、販売モデルの拡張 店舗だけでなく、EC・外販を組み合わせた新しい食のビジネスモデルを構築中 ・ダイバーシティ推進 年齢・性別・国に関係なく、多様な人材が活躍できる組織をつくっています これらはすべて現在進行中のプロジェクトです。 あなたが入社した時点で、すでに動いています。 ▼ 若手社員が活躍できる理由 「会社から与えられた仕事をする」 のではなく、 「自分たちで会社の未来をつくる」 という風土を目指しています。 年齢や役職に関係なく、 「やってみたい」 という声を大切にする会社です。 ───────────────── 【具体的な仕事内容】 ───────────────── ▼ 日々の業務 ・カウンター・ホールでの接客対応 （「がってん！」の掛け声とともに活気ある接客を） ・魚の捌きや寿司調理 ・マグロ解体ショー・わら焼き・イベント企画など ・発注・シフト・売上管理などの店舗運営業務 （経験を積みながら徐々に担当範囲を広げます） ▼ こんな職場です ・「見て覚えろ」ではなく、言葉で丁寧に伝える文化 「程よい距離感で、互いに成長できる関係性を目指している」 （6年目店長・中村さん） ・スタッフ同士の仲が良く、何でも相談できる雰囲気 ・お客様の「また来ます」という言葉が、 日々の仕事のやりがいになっています ───────────────── 【失敗しても大丈夫な職場です】 ───────────────── 新人の頃、お米の炊き方をミスして 大量に無駄にしたことがありました。 そのとき先輩から返ってきたのは 「失敗は誰にでもある！次いこ次！」のひとこと。 怒られるどころか、笑って励ましてくれる。 そんな空気が魚魚丸にはあります。 どんどん挑戦できるから、成長も早い。 それがコムラインの現場です。 ───────────────── 【キャリアアップについて】 ───────────────── ▼ ステップアップのイメージ 入社 ↓ 接客・調理スキルを習得 ↓ サブリーダー・副店長（入社3年が目安） ↓ 店長 ↓ SV（スーパーバイザー）・本部・新事業部門へのキャリアも 社歴や入社経路に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。 アルバイトから正社員へステップアップした実績も多数あり、そこから店長・副店長などの店舗幹部、さらに会社を支える幹部社員へとキャリアを広げている仲間も多くいます。 また、中途入社からキャリアアップして活躍している社員も多数在籍。 これまでの経験を活かして店舗運営に携わるだけでなく、製造・EC・バイヤー・販促・開発・人事など、さまざまな分野へ挑戦することもできます。 ＊＊＊＊ 「3年目で副店長試験に挑戦。 筆記試験で満点が取れた時が、 入社以来の努力が報われた瞬間でした。」 （4年目・副店長 石黒さん） ───────────────── 【研修・サポート体制】 ───────────────── 包丁の使い方から丁寧に教えます。 ・入社後はOJTで先輩スタッフがサポート ・ポジションごとのマニュアルあり ・魚のカット技術研修（月2回）あり ・「魚魚丸大学校」による専門教育（新設予定） ・「現場に戻ったその日から実践できること」を 大切にした研修設計 技術教育だけでなく、 人間性・コミュニケーション力を育てることに 力を入れています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ＼10月より給与UPします／ 年間18万円UPします！ ◎「でっかい車を運転してみたい」 「車をいじるのが好き！」 「中型から大型にステップアップしたい」 そんなあなたにピッタリ！ 大型免許の取得支援あり◎ 未経験からでも、 憧れの10tトラックに乗れるチャンスが ここにあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【運転するトラックについて】 ・最新の10t大型トラックを使用 ・AT車導入予定／サスペンションシート付き ・バックカメラ／ドライブレコーダー完備 ▶長時間の運転でも体への負担を軽減 ▶安全面のサポートも充実 「40代での転職でも安心して運転できた」 という先輩の声もあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【免許取得サポートが充実】 ・大型免許は全額会社負担 （前払いのため自己負担なし） ・教習中も収入面の不安なく ステップアップ可能です！ ▶まずは4t車で実務経験を積みながら、 無理のないタイミングで大型へ移行 ▶同乗研修やサポート体制もあるため、 「いきなり大型で一人」はありません 未経験・中型経験者ともに 着実にステップアップできる環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅完全週休2日制 ✅ドライバー全員年次昇給あり ✅賞与年3回 【仕事内容】 大型（10t）トラックで スーパーや店舗へ食品を配送します ✅ルート固定で覚えやすい ✅長距離運転なし ✅配送ノルマなし <運ぶもの> ・調味料 ・飲料（ペットボトルなど） ・レトルト食品 ・お菓子 など ▶日常でよく見かける商品が中心です！ <お届け先は？> スーパー・ドラッグストアなどの各店舗 一般家庭の配送は無いので、 再配達もありません！ 【入社後について】 ⭐最長2カ月間の研修からスタート！ <1>トラックの乗り降りの方法や 荷物の積込み方法など、 カンタンな仕事から教えていきます！ <2>先輩が運転するトラックの 助手席に乗車。 仕事の流れや道順などを覚えましょう。 <3>ある程度覚えたら、いよいよ運転へ！ 今度は、先輩が助手席であなたの 運転をサポートします。 ※この間に、業務に必要な 免許も取得できます！ ※大型はAT車なのでハンドル操作と ブレーキ、アクセルだけに 集中して運転できます。 【会社について】 ・創業55年以上の安定企業 ・大手スーパーや商社と直接取引 ・全国15拠点／従業員1500名以上 ▶生活に欠かせない商品を扱うため、 仕事量も安定しています ▶転勤なし（現地採用・現地雇用） 【会社の雰囲気】 20代/30代/40代を中心に 幅広い年齢の先輩が活躍中！ 穏やかで優しい社員が多いので、 安心して働ける居心地の良さがあります！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械生産技術、設備保全/メンテナンス 「休日は愛車のメンテをするのが好き」 「子供の頃、車のおもちゃやプラモデルに夢中になった」 そんな「機械好き」のあなたなら、 当社の仕事は絶対にワクワクするはずです！ 好きを仕事にして、一生モノのスキルを身につけませんか？ □■―――当社の仕事の魅力―――■□ ✅景気に左右されず安定！ 大手製造業やインフラを支える仕事なので。 ✅車、バイクの整備や機械いじり好きを活かせる！ ✅完全土日祝休み！年休125日！ ✅資格手当や出張手当など手当充実！ □■―――――――――――――――■□ ＜仕事内容＞ お任せするのは、 ショベルカーやクレーン車など 「巨大な働く車」の修理やメンテナンス。 普段は近くで見ることのできない大きな部品を外し、 オイルを交換し、再び命を吹き込む。 まるで巨大なプラモデルを いじっているような面白さがあります。 「難しそう…」と思うかもしれませんが、 ご安心ください。 今いる先輩たちのほとんどが、 あなたと同じ全くの未経験からスタートしました。 色々な現場へ向かうちょっとした「出張」も、この仕事の醍醐味です。 毎日同じ工場の中にいるのではなく、 その日によって違う場所へ行き、違う機械を直す。 「今日はどんな機械かな？」と、日々新鮮な気持ちで働けます。 出張日当も支給されるので、 仕事終わりにちょっとした旅行気分で ご当地ご飯を楽しむ先輩も多いんですよ。 ＼ 未経験からスキル習得 ／ 入社後は先輩とペアで、工具の使い方やオイル・ 消耗品の交換など基本作業からスタート。 出張にも同行し、できることを一つずつ増やしていきます。 ↓ 必要な作業免許・資格を順番に取得し、 3～4年目には建設機械整備士など国家資格2級に挑戦、 最終的に1級取得を目指します。 ↓ 経験を積み、5～10年ほどで故障原因の特定や整備方法の判断、 お客様対応までできるセールスエンジニアへ。 AIに代替されにくい、確かな技術が身につきます。 ＼一生モノの技術と国家資格が手に入る！／ 講習費・教材費・試験費用・交通費など、 取得に必要な費用は会社が全額負担します。 建設機械整備士などの国家資格も計画的に取得可能です。 資格手当は一時金ではなく、 定年退職するまで毎月支給されます。 社内には国家資格を3〜4つ取得している先輩が何人もおり、 一生モノの資産として技術が身につきます。 ＼仕事の面白さ・やりがい／ 道路・建物・橋・ダムの建設や災害復旧など、 さまざまな現場で活躍する建設機械。 その点検・整備を通して、社会インフラを 裏から支えるやりがいのある仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、管工事施工管理 「プラモデルを組み立てるのが好き」 「休日は車のパーツをいじったり、DIYをするのが趣味」 そんな「機械好き」なあなたにぴったりの、ワクワクできるお仕事です！ 好きを仕事にして、一生モノのスキルを身につけませんか？ □■―――当社の仕事の魅力―――■□ ✅景気に左右されず安定！ 車や半導体、食品などいろんな分野の大手製造業のお客様が多いため ✅車、バイクの整備や機械いじり好きを活かせる！ ✅完全土日祝休み！年休125日！ ✅資格手当や出張手当など手当充実！ □■―――――――――――――――■□ ＜仕事内容＞ お任せするのは、 様々な工場の中で活躍している 「巨大な産業機械」の点検やメンテナンス。 ボルトを外し、内部の部品を掃除し、 パーツを交換して組み立て直す――。 機械がスムーズに動き出した瞬間の達成感は、 まさに「プラモデル作り」そのものです。 分解・組み立てだけでなく、 新しい機械を設置したり、配管や電気工事など 工場がスムーズに稼働するような修理全般を 幅広く担当してもらいます。 「専門的な知識もないし、難しそう…」と 不安に思う必要はありません。 最初は先輩の横につき、 道具の名前を覚えるところからしっかりお教えします。 また、お客様の工場に合わせて出張に行ったり、 土日に作業を行うこともありますが、 その分は「平日に振替休日」を取得可能。 「平日ならお店や旅行先が空いていてラッキー！」と、 プライベートを満喫している先輩も多いですよ。 【入社後まずは】 1〜3年目（基礎期） 先輩同行のサポートから開始。 焦らず自分のペースで、 3年で約10個の作業免許を取得します。 ↓ 3〜5年目（独り立ち） 仕事に慣れてきたら、個人の成長に合わせて 主体的な現場作業をお任せしていきます。 ↓ 5〜10年目（プロエンジニアへ） 国家1級資格の取得を目指します。現場で役立つ資格を20個以上持つ先輩も多数活躍中です！ 【一生モノの技術と国家資格が手に入る！】 講習費・教材費・試験費用・交通費など、 取得に必要な費用は会社が全額負担します。 機械保全技能士や施工管理技士などの国家資格も 計画的に取得可能です。 資格手当は一時金ではなく、 定年退職するまで毎月支給されます。 社内には国家資格を3〜4つ取得している先輩が何人もおり、 一生モノの資産として技術が身につきます。 【仕事の面白さ・やりがい】 長年培った技術力と信頼を活かし、 工場だけでなく水処理施設や市役所、 消防署、学校など公共施設でも活躍。 社会を支える実感を得られる仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 一人ひとりに寄り添える 腰痛特化型デイサービス✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 「KOSITORE 豊明」で、正社員として新しいキャリアを築きませんか？ 時間的にも気持ち的にもゆとりがあるからこそ、利用者様としっかり向き合えます。 「こんなに動けるようになった！」という喜びを一緒に分かち合えるお仕事です！ ■━━━━━━━━━━━━━■ ワークライフバランス充実！ ■━━━━━━━━━━━━━■ 残業なし＆有給取得率は驚異の100％！ お休みは日曜＋シフト制で、急なご家庭の都合にもチームで柔軟に対応します。 産休・育休の取得実績もあり、プライベートやご家族との時間を大切にしながら長く働けます。 ■━━━━━━━━━━━━━■ 身体への負担が少ない◎ ■━━━━━━━━━━━━━■ 半日型デイサービスのため、入浴介助や食事介助はありません。 体力的な不安が少なく、コシを据えて長く働ける環境が整っています。 ■━━━━━━━━━━━━━■ 自分らしいスタイルで活躍♪ ■━━━━━━━━━━━━━■ 髪型・髪色自由、ネイルやピアスもOK！ さらに、ジムの無料利用や資格取得費用の全額負担など、スキルアップやリフレッシュを応援する制度も。 賞与年2回や各種手当で、日々の頑張りもしっかり還元します✨ 【具体的なお仕事内容】 通所事業における以下の業務をお任せします。 ・リハビリの補助 ・体操のサポート ・利用者様の送迎（施設から30分圏内／AT車・ハイエース等） ・軽介助など 20代〜30代のスタッフも多数活躍中！ まずは見学やご相談からのスタートも大歓迎ですので、ぜひお気軽にお問い合わせください！

仕事内容: ＼資格を活かして、患者様にじっくり向き合える！／ 予防・メンテナンス中心の地域密着型歯科医院。 【残業ほぼなし】【産休育休実績あり】【ボーナス年2回】 歯科医院での歯科衛生士業務をお任せします。 当院では、数を回す診療ではなく、患者様一人ひとりに丁寧に向き合うことを大切にしています。 地域にお住まいのご家族・ご高齢の方・お子様など、幅広い患者様が来院される歯科医院です。 ✅主な仕事内容 ・予防処置 ・メンテナンス ・歯石、歯垢の除去 ・SRP ・TBI、ブラッシング指導 ・虫歯、歯周病予防のための保健指導 ・小児歯科の対応 ・インプラント、ホワイトニングに関するサポート ・診療補助 ・器具の準備、片付け など ✅経験が浅い方も安心して始められます！ 入社後は、先輩スタッフがOJTで丁寧にサポートします。 まずは医院の流れや使用する器具、患者様対応の進め方を覚えるところからスタート。 これまでの経験やスキルに合わせて、できる業務から少しずつお任せしていきます。 いきなり一人で難しい処置をお願いすることはありません。 「経験が浅くて不安」 「ブランクがある」 「新しい医院に慣れるまで心配」 そんな方も、分からないことを確認しながら慣れていける環境です。 ✅患者様に丁寧に向き合える環境です 患者様は、地域にお住まいのご家族・ご高齢の方・お子様などが中心です。 患者様からは「親切」「丁寧」「これからもよろしくお願いします」と言っていただくことも多く、人の温かさを感じながら働けます。 予防やメンテナンスを通じて、患者様のお口の健康を長く支えたい方にぴったりのお仕事です。

仕事内容 ■大手企業グループの安定基盤や充実した福利厚生 ・世界的に有名なトヨタブランド。 その源流である 「豊田自動織機グループ」ならではの 安定性と働きやすさが強み！ ・未経験でも安心の入社時研修あり。 また、経験が浅くても安心！ 各種研修制度も充実しています。 ・20代・30代・40代活躍中！ ステップアップを会社が応援！ ・男女不問！女性ドライバー多数活躍中！ ・Uターン・Iターン歓迎！ 入居費用・家賃補助制度有なので 遠方からの入社も大歓迎！ ・その他、 「高い有給取得率」 「全国上位の男性育休取得率」 「資格取得支援制度」 「転勤なし」など、 自慢の制度・福利厚生は書ききれないほど。 入社後は、あなたにも実感していただけるはずです。 ■電話応募も大歓迎です！ 採用ダイアル：0566-55-4894 お気軽にお電話ください！ ■倉庫内でのリフト作業・加工などの基本的な軽作業。未経験OK。 当社が取り扱っている製品は、自動車部品がメイン。 フォークリフトを使用して トラックへ荷物を積み込むまでのセット作業や、 加工・検品・仕分けなどの構内作業をお任せします。 手順はイチからお教えしますのでご安心ください。 荷物の積み降ろしはリフトを使用。 だから力が無くても安心です。 男女問わず働きやすい環境です。 ■フォークリフト講習修了者は大歓迎！免許がなくてもOK！ 未経験でも安心できる充実した「入社時研修」や、 入社後に講習受講や免許取得ができる 「資格取得支援制度」など、 未経験からチャレンジできる待遇・制度が 整っています。 新しい環境で頑張るあなたを応援します。 現在当社には20代・30代・40代の転職者が 多数活躍しています。 ■50年以上黒字経営の「豊田自動織機グループ」企業。 安定した経営基盤と働きやすい福利厚生が当社の強み。 安心の待遇、働きやすさ、続けやすさがあります。 安心できる環境だからこそ、 のびのびとにぎやかな雰囲気の職場です。 無理なく長く腰を据えて働きたい方や、 安定した生活を求めている方など、 様々な社員が活躍しています。 ■有給取得率の高さ！転勤なし！ 「豊田自動織機グループ」ならではの福利厚生や待遇・制度が充実している当社。 社員一人ひとりが、抜群のワークライフバランスを実現できるよう環境を整えています。 交替勤務として夜勤もありますが、生活リズムが崩れないように1週間ごとの交替勤務にしています。 「夜勤あり」＝「大変」ではありません。物流業界では“合理的な働き方”です。当社では「夜勤だからこそ働きやすい」という声が多くあります。 ■夜勤のメリット 〈１〉夜間は出入りが少なく、作業に集中できる環境です。また夜勤帯は人の往来が少なく、フォークリフト操作もしやすい時間帯です。安全・効率的に作業ができます。 〈２〉夜間作業は内容は決まっていることも多いため、慣れれば自分のペースで働けます。未経験・ブランクありでも仕事に慣れやすい環境です。 〈３〉深夜手当が支給されるため、しっかりと収入の確保ができます。効率よく安定した収入を得たい方に最適です。 〈４〉昼間の時間を有効的に活用できます。家族行事・通院・役所手続きなど、平日日中の時間を自由に使える働き方です。 また、休憩・仮眠時間をしっかり確保し、無理のないシフトを組んでいます。夜勤が初めての方も、慣れるまで丁寧にサポートします。 「夜勤があるから不安」という理由だけで選択肢から外すのは、もったいない求人案件です。 実際に働いているスタッフからは「思ったより働きやすい」という声も多くあります。少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 警備というお仕事、実は"守る"だけじゃなく、そこにいる人たちの毎日を静かに支える仕事です。 難しい専門知識よりも、誠実さと気配りが活きる現場です。 【具体的には】 ✅施設内・敷地内の巡回業務（不審な人・物のチェック、施設の異常確認） ✅出入管理（来訪者対応、入退室のチェック） ✅各種機器（監視カメラ・センサーなど）の操作・確認 ✅緊急時対応（火災・事故発生時の初期対応、関係者への連絡） ✅施設内の軽微な設備トラブルの一次対応 未経験からのスタートでも大丈夫です。最初は先輩と一緒に巡回ルートや対応の基本を覚えていくところから始まります。 同じ現場を任せてもらえるようになると、「あの人が来てくれると安心する」と声をかけてもらえる場面も増えていきます。 目立つ仕事ではありませんが、誰かの日常を陰から支えているという実感を持てるのが、この仕事のやりがいです。 夜間や早朝の静かな時間帯にひとつひとつ確認して回る、その積み重ねが施設の安全につながります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、プラントアフターサービス/フィールドエンジニア 「プラモデルを組み立てるのが好き」 「休日は車のパーツをいじったり、DIYをするのが趣味」 そんな「機械好き」なあなたにぴったりの、ワクワクできるお仕事です！ 好きを仕事にして、一生モノのスキルを身につけませんか？ □■―――当社の仕事の魅力―――■□ ✅景気に左右されず安定！ 車や半導体、食品などいろんな分野の大手製造業のお客様が多いため。 ✅車、バイクの整備や機械いじり好きを活かせる！ ✅完全土日祝休み！年休125日！ ✅資格手当や出張手当など手当充実！ □■―――――――――――――――■□ ＜仕事内容＞ お任せするのは、 様々な工場の中で活躍している 「巨大な産業機械」の点検やメンテナンス。 ボルトを外し、内部の部品を掃除し、 パーツを交換して組み立て直す――。 まるで、秘密基地で巨大なプラモデルを 組み立てているような面白さがあります。 分解・組み立てだけでなく、配管や電気工事など 工場がスムーズに稼働するような修理全般を 幅広く担当してもらいます。 「専門的な知識もないし、難しそう…」と 不安に思う必要はありません。 今活躍している先輩たちも、 最初は「機械が好き」という気持ちだけで 飛び込んできた未経験者ばかり。 入社後は先輩に同行して、 工具の名前を覚えるところからスタートします。 当社では「5年かけて一人前に育てる」という方針なので、 焦らずあなたのペースで成長していけますよ。 また、お客様の工場に合わせて出張に行ったり、 土日に作業を行うこともありますが、 その分は「平日に振替休日」を取得可能。 「平日ならお店や旅行先が空いていてラッキー！」と、 プライベートを満喫している先輩も多いですよ。 【一生モノの技術と国家資格が手に入る！】 講習費・教材費・試験費用・交通費など、 取得に必要な費用は会社が全額負担します。 機械保全技能士や施工管理技士などの国家資格も 計画的に取得可能です。 資格手当は一時金ではなく、 定年退職するまで毎月支給されます。 社内には国家資格を3〜4つ取得している先輩が何人もおり、 一生モノの資産として技術が身につきます。 【仕事の面白さ・やりがい】 20トンを超える巨大な機械や、新幹線の線路を保つ特殊車両など、 普段はお目にかかれないマシンを自分の手で直せるのが一番の醍醐味！ 同じ作業の繰り返しではなく、 現場ごとに異なる機械に触れられるため、 機械好きにはたまらない環境です。

仕事内容 ■大手企業グループの安定基盤や充実した福利厚生 ・世界的に有名なトヨタブランド。 その源流である 「豊田自動織機グループ」ならではの 安定性と働きやすさが強み！ ・未経験でも安心の入社時研修あり。 また、経験が浅くても安心！ 各種研修制度も充実しています。 ・20代・30代・40代活躍中！ ステップアップを会社が応援！ ・男女不問！女性ドライバー多数活躍中！ ・Uターン・Iターン歓迎！ 入居費用・家賃補助制度有なので 遠方からの入社も大歓迎！ ・その他、 「高い有給取得率」 「全国上位の男性育休取得率」 「資格取得支援制度」 「転勤なし」など、 自慢の制度・福利厚生は書ききれないほど。 入社後は、あなたにも実感していただけるはずです。 ■電話応募も大歓迎です！ 採用ダイアル：0566-55-4894 お気軽にお電話ください！ ■倉庫内でのリフト作業・加工などの基本的な軽作業。未経験OK。 当社が取り扱っている製品は、自動車部品がメイン。 フォークリフトを使用して トラックへ荷物を積み込むまでのセット作業や、 加工・検品・仕分けなどの構内作業をお任せします。 手順はイチからお教えしますのでご安心ください。 荷物の積み降ろしはリフトを使用。 だから力が無くても安心です。 男女問わず働きやすい環境です。 ■フォークリフト講習修了者は大歓迎！免許がなくてもOK！ 未経験でも安心できる充実した「入社時研修」や、 入社後に講習受講や免許取得ができる 「資格取得支援制度」など、 未経験からチャレンジできる待遇・制度が 整っています。 新しい環境で頑張るあなたを応援します。 現在当社には20代・30代・40代の転職者が 多数活躍しています。 ■50年以上黒字経営の「豊田自動織機グループ」企業。 安定した経営基盤と働きやすい福利厚生が当社の強み。 安心の待遇、働きやすさ、続けやすさがあります。 安心できる環境だからこそ、 のびのびとにぎやかな雰囲気の職場です。 無理なく長く腰を据えて働きたい方や、 安定した生活を求めている方など、 様々な社員が活躍しています。 ■有給取得率の高さ！転勤なし！ 「豊田自動織機グループ」ならではの福利厚生や待遇・制度が充実している当社。 社員一人ひとりが、抜群のワークライフバランスを実現できるよう環境を整えています。 交替勤務として夜勤もありますが、生活リズムが崩れないように1週間ごとの交替勤務にしています。 「夜勤あり」＝「大変」ではありません。物流業界では“合理的な働き方”です。当社では「夜勤だからこそ働きやすい」という声が多くあります。 ■夜勤のメリット 〈１〉夜間は出入りが少なく、作業に集中できる環境です。また夜勤帯は人の往来が少なく、フォークリフト操作もしやすい時間帯です。安全・効率的に作業ができます。 〈２〉夜間作業は内容は決まっていることも多いため、慣れれば自分のペースで働けます。未経験・ブランクありでも仕事に慣れやすい環境です。 〈３〉深夜手当が支給されるため、しっかりと収入の確保ができます。効率よく安定した収入を得たい方に最適です。 〈４〉昼間の時間を有効的に活用できます。家族行事・通院・役所手続きなど、平日日中の時間を自由に使える働き方です。 また、休憩・仮眠時間をしっかり確保し、無理のないシフトを組んでいます。夜勤が初めての方も、慣れるまで丁寧にサポートします。 「夜勤があるから不安」という理由だけで選択肢から外すのは、もったいない求人案件です。 実際に働いているスタッフからは「思ったより働きやすい」という声も多くあります。少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ＼10月より全事業所給与大幅UP／ ⭐名古屋南営業所は月額2万5000円UP！ ⭐年間30万円UPします！ ⭐賞与込みで年収470万円以上も可能！ ・‥…━━━・‥…━━━ 名正運輸が 未経験からドライバーを始めたい方に 選ばれている【3つの理由】とは ✨【理由1】安定して働ける環境 年3回の賞与に加えて、 ドライバー全員が年次昇給の対象。 長く働くほど収入面でのメリットを 感じられる給与体系です。 さらに、安全手当や健康手当、 子ども手当などの各種手当も充実。 社員が安心して長く働けるよう、 働きやすい環境づくりを進めています。 ✨【理由2】無理のない働き方ができる 勤務時間は5:00～20:00の間で実働8時間。 配送ルートやパターンは基本的に 決まっているため、 仕事の流れを覚えやすい環境です。 長距離運転やノルマもないため、 ドライバー未経験の方も 安心してスタートできます。 ✨【理由3】未経験から成長できる 最長2カ月間の研修制度をご用意。 トラックの乗り降りや荷物の積込みなど、 基本から丁寧に学べます。 先輩が横についてサポートするので、 少しずつ仕事を覚えていけば大丈夫です。 ・‥…━━━・‥…━━━ 【仕事内容】 <どんな仕事？> 4tトラックでお客様の店舗やセンターへ 食品や飲料の配送をお任せします。 ※基本的に配送ルートやパターンは同じです。 ※長距離運転やノルマなどはありません。 <具体的な商品は？> ・調味料 ・ペットボトル飲料 ・レトルト食品 ・お菓子 など 普段の生活で目にする身近な商品を扱います。 <お届け先は？> スーパーやドラッグストアなどの各店舗。 一般家庭への配送はないため、 再配達もありません。 ・‥…━━━・‥…━━━ 【入社後は？】 ＼最長2カ月間の研修からスタート／ <1> トラックの乗り降りや荷物の積込み方法 など、基本的な業務から覚えていきます。 <2> 先輩が運転するトラックの助手席に乗り、 仕事の流れや道順を学びます。 <3> 慣れてきたら、実際の運転へ。 ◎先輩が助手席でサポートしながら、 一人で配送できるようになるまで 丁寧にフォローします。 ※業務に必要な免許取得も可能です。 ・‥…━━━・‥…━━━ 【高い給与には理由があります】 当社のドライバーは全員プロとしての 意識をもって運行していただいています。 右左折時の注意をする 速度超過をしない 急な加減速をしないなど、 デジタコによって可視化されるデータで 算出される安全スコア。 現在、全国約250名のドライバーの 安全スコア平均は97.2点です。 評価されるのは、 運転技術だけではありません。 ✨身だしなみを整える ✨挨拶をする ✨時間に遅れない ドライバーひとりひとりの プロ意識に対してお客様から評価も高く、 業績好調のために今回の給与改定が 実現しています。 安全スコアの高さは 手当や賞与の査定にも反映され、 真面目に取り組む人が きちんと報われる環境です。 ・‥…━━━・‥…━━━ 【会社の雰囲気】 20代、30代、40代を中心に 幅広い年代の先輩が活躍中。 穏やかで優しい社員が多く、 分からないことも相談しやすい環境です。 未経験から始めた先輩もいるので、 初めてのドライバー挑戦を安心してスタートできます。 まずは仕事内容を知るだけでも大歓迎。 応募は1分で完了します。 気になることがあれば、お気軽にご相談ください。

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 「昨日はできなかったのに今日できてる！」 そんな小さな成長に気づけるのも 少人数制の事業所内保育園だからこそ♪ 病院や企業で働く職員のお子さまの 日常保育をお任せします！ 持ち帰り仕事や残業はほとんどなし★ 一部書類業務や午睡チェックはICT化を導入◎ 業務の負担を減らすことで、 子ども達と向き合う時間をしっかり確保できます♪ ☆… 「無理しない」が叶う保育環境 …☆ 定員26人の少人数制だから 比較的落ち着いた環境で保育が可能！ 急なお休みの時も、 「この前変わってもらったから次は私が！」 そんな声が自然と飛び交う、 無理なく支え合えるあたたかい職場です♪ 少人数の園ならではの距離感で、 気軽に相談もしやすい雰囲気！ ブランク復帰や経験が浅い方も、 安心してスタートできる環境です◎ 復帰の方、中途入社の方も多数活躍中♪ ☆… 「働きやすさ」が叶うアイグランの体制 …☆ 01 ｜”育児×仕事”の両立を支援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランで働くスタッフは9割が女性。 産休・育休取得率100％、育休復帰率91.1%◎ ライフスタイルの近いスタッフが多いので、 育児や働き方についても相談しやすい環境です♪ また中学校就学前までの子がいるスタッフは 「子の看護等休暇」制度があり、 子育てと仕事を無理なく両立できる環境です◎ 02 ｜家事や推し活など、私生活も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 持ち帰り仕事・残業はほとんどなし！ 自分の時間をしっかり確保できます♪ 有給休暇はクラスや園内で協力しながら取得◎ お子さまの学校行事や推しのライブなど 予定を”我慢しない”働き方が叶います♪ 03 ｜ブランクありでも安心のサポート体制！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は先輩と一緒に業務を行い、 仕事内容や園の流れを覚えていただきます！ 分からないことはすぐに相談できるので 久しぶりの職場復帰でも安心♪ 各自治体・団体の研修にも参加でき、 着実にスキルアップできる環境です◎ 04 ｜長く安心して働ける福利厚生あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ またアイグランは、認可・企業主導型・ 事業所内保育園を全国展開！ ライフスタイルの変化に合わせて 幅広い選択肢とキャリアを継続できる環境です♪

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 5台積のキャリアカーを使用して、 自動車を配送していただきます。 カーナビなどオプションの取付けなどを行っている新車準備センターから、 ディーラー（東海3県および静岡・長野・大阪など）への輸送がメインのお仕事です。 当日中に帰宅できるよう調整いたしますので、 プライベートとの両立もしやすい環境です◎ 【当社について】 創業60年、車検・整備と陸送の二本柱で お客様のカーライフを支えてきた安定企業です。 20代〜50代がチームで助け合う温かな環境で、 女性管理職も活躍中。 大型連休もあり、私生活を大切にしながら働けます！ 「人に笑顔を」 「人の心に感動を」 「人と人とのつながりを」 この企業理念のもと、地域の皆様へ喜びを届ける仕事を始めませんか？ 勤務地はグループ会社「中部カーサービス株式会社」内にございます。 車庫地：愛知県豊明市栄町道山 ※車庫地への直行直帰が可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ＼10月より全事業所給与大幅UP／ ⭐名古屋南営業所は月額1万5000円UP！ ⭐年間18万円UPします！ ⭐賞与込みで年収450万円以上も可能！ ・‥…━━━・‥…━━━ 名正運輸が、子育て中の 働き盛り世代に選ばれている 【3つの理由】とは…！？ ✨【理由1】給与が安定する 年3回の賞与に加えて、 ドライバ―全員が年次昇給の対象。 長く働けば働くほどメリットが 大きい給与体系です。 [1]安全手当／無事故・無違反の人に月1万円支給 [2]健康手当／タバコを吸わない人に月1万円支給 [3]子ども手当／お子さん1人あたり月1万円 [4]プロドライバー手当の新設 皆が長く続けられるよう年々改善しています。 ✨【理由2】家庭の時間が増える 勤務時間は5:00～20:00の間で実働8時間。 例えば、朝5時勤務開始なら退勤は14時。 「毎日、子どもを保育園に迎えに行くのは 自分の役目！」という社員も◎ ✨【理由3】子ども手当がある 20歳以下の子ども1人につき 「月1万円」の子ども手当を支給！ 現在、全ドライバ―270名中、 約80名が対象となっています。 ▼下記に、イクメン社員のリアルな声も掲載中！ ・‥…━━━・‥…━━━ 【仕事内容】 <どんな仕事？> 普通免許で運転できる3tトラックで 担当するお客様の店舗やスーパーへ 食品や冷凍食品を配送をお任せします！ ※基本的に配送ルートやパターンは同じです！ ※長距離運転やノルマなどはありません！ <具体的な商品は？> ・調味料 ・ペットボトル飲料 ・レトルト食品 ・お菓子 など 馴染みのある食品ばかりです！ <お届け先は？> スーパー・ドラッグストアなどの各店舗 一般家庭の配送は無いので、 再配達もありません！ ・‥…━━━・‥…━━━ 【入社後は？】 ＼最長2カ月間の研修からスタート！／ <1>トラックの乗り降りの方法や荷物の積込み方法など、 カンタンな仕事から教えていきます！ <2>先輩が運転するトラックの助手席に乗車。 仕事の流れや道順などを覚えましょう。 <3>ある程度覚えたら、いよいよ運転へ！ 今度は、先輩が助手席であなたの運転をサポートします。 ※この間に、業務に必要な免許も取得できます！ ※AT車なのでハンドル操作とブレーキ、 アクセルだけに集中して運転できます。 MT車も運転したいとなれば、 4t車にステップアップも可能です。 ・‥…━━━・‥…━━━ 【高い給与には理由があります】 当社のドライバーは全員プロとしての 意識をもって運行していただいています。 右左折時の注意をする 速度超過をしない 急な加減速をしないなど、 デジタコによって可視化されるデータで 算出される安全スコア。 現在、全国約250名のドライバーの 安全スコア平均は97.2点です。 評価されるのは、 運転技術だけではありません。 ✨身だしなみを整える ✨挨拶をする ✨時間に遅れない ドライバーひとりひとりの プロ意識に対してお客様から評価も高く、 業績好調のために今回の給与改定が 実現しています。 安全スコアの高さは 手当や賞与の査定にも反映され、 真面目に取り組む人が きちんと報われる環境です。 ・‥…━━━・‥…━━━ 【会社の雰囲気】 20代/30代/40代を中心に幅広い年齢の先輩が活躍中！ 穏やかで優しい社員が多いので、 安心して働ける居心地の良さがあります！ ・‥…━━━・‥…━━━ 【イクメン社員のせきららインタビュー】 ＜Nさん／35歳・入社10年＞ └7歳と5歳の子どものパパ Q: 名正運輸でドライバーを続けている理由を教えてください。 A: 一番の理由は、子育てをしながらでも ドライバーの仕事を続けられる環境が 整っているからですね。 朝は早いですが、夕方には子どもが 学校や幼稚園から帰ってくる前に家に着けるんです。 毎日「おかえり」と迎えてあげられるのが、 私の生きがいになっています。 Q: 以前、他の会社でもドライバーをされていたんですよね？ A: そうです。 他の会社でもドライバーをしていたんですが、 配達件数が多く、体力的にきついことが多かったんです。 しかも、仕事が終わる時間が読めないことが多くて…。 でも、名正運輸では 1日の配達件数が3～4件程度と少なく、 運行スケジュールにも余裕があります。 ですから、基本的に拘束時間以上の 残業が発生することはほとんどありません。 Q: 名正運輸での仕事と子育ての両立はいかがですか？ A: 仕事が終わってもヘトヘトにならないので、 子どもと公園で遊んだり、 夕食を一緒に食べたり、お風呂に入ったりして、 20時くらいには一緒に寝ることができています。 こうした健康的な生活リズムで 子育てができているのは、本当にありがたいですね。

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ がんばらない経営：残業月平均3.5時間。明日でいい仕事はしない。 ✨ 従業員第一：従業員にノルマを課さない、ムリさせない。お客様が本当に必要な商品を提案できる環境。 ✨ 大卒初任給：292,000円～ ✨ 盤石な経営基盤：ケーズデンキグループの一員として、業界トップクラスの経常利益率！ ✨プラチナくるみん認定企業 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐家電量販店『ケーズデンキ』での接客・販売をお任せします。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 来店されたお客様にご要望をお伺いし、商品の案内・販売を行います。 接客では笑顔を忘れず、聞き上手であることが大切です。 ✅ ノルマなし 決して押し売りはせず、 スペック、価格、デザイン…あらゆる角度から比較検討し、 お客様に合った商品を販売するスタイルです。 ✅ 新商品の展示、売り場のメンテナンスもお任せします。 「この新商品はどの層に刺さるか？」「どう陳列すれば動線が確保できるか？」など、 マーケティング視点で仕掛けを行い、ダイレクトに数字に跳ね返る面白さがあります。 ✅ キャリアアップ 将来は副主任→主任→部門長→店長代理→店長へとステップアップ。 数十名のスタッフをまとめ、億単位の売上を動かす店舗経営者としてのキャリアも開かれています。 ⏩ 1日の流れ（例） ───────────────── 残業は月平均3.5時間。ダラダラ残る文化はありません。オンオフの切り替えを重視しています。 9:50【出社・朝礼】 ▼ 10:00【開店・接客販売】 お客様への接客販売。「動画編集用のPCが欲しい」「ドラム式洗濯機のメリットは？」など、専門的な質問にも的確に回答します。 ▼ 12:00【休憩（60分）】 しっかりリフレッシュ。 ▼ 13:00【接客販売・売場メンテナンス】 空いた時間で売り場のメンテナンスもします。 ▼ 16:00【休憩（20分）】 ▼ 16:20【接客販売】 ▼ 19:10【退勤】 1ヶ月変形労働時間（9：50～20：20の間で変動／シフト制／週平均実働40時間） ★残業は月の合計でも月平均3.5時間！ ＜シフト例＞ 9：50～19：10 11：00～20：20 ※シフトは基本的に早番と遅番の2パターンに分かれています。 ⭐ 休日休暇 ─────── 公休数：1ヶ月9～11日（年間休日116日） このほか、計画的に有給休暇を取得 その他：年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇 ⭐ 商品知識の身に付け方 ───────────── ✅入社後半年間は専属の先輩社員が一緒に行動し、接客方法や商品知識などマンツーマンで教えてもらえます。 「ここがまだ不安だ」「これができた」と反省会を行い、改善方法を学びます。 ✅月2回～3回の商品研修があり、実機に触れ体感することで商品知識を深める機会があります。 ✅ご自宅や移動時間に閲覧できる従業員専用動画もご用意しています。 ⭐ やりがい ──────── 快適な暮らしへの道筋をお客様と一緒に考え、感謝の言葉をいただけることが喜びです。 「良い商品を選んでくれてありがとう」とその場で喜んで下さる方はもちろん、後日、お礼のメッセージが届くことも多くあります。 再来店されたお客様から「今回も〇〇さん担当でお願い」と指名をいただける時は本当に嬉しく、お客様から元気をいただいているなと感じる瞬間です！ ⭐ 勤務地 ──────── 入社後は必ず「自宅から通える店舗」に配属！ 東海エリア限定採用【全国転勤なし・総合職入社・初期配属エリア確約(社内規定に基づき、ご自宅から通える範囲での配属となります。】 ★U・Iターン歓迎！ ★東海4県以外の異動はナシ！ └転居を伴う転勤の際は、単身／家族社宅（家賃は一部個人負担）をご用意します。腰を据えた勤務が可能ですし、家族と遠く離れる心配もありません。

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 「ちゃんと順番待ててる、えらいね」 そんな小さな成長を喜び合えるのは、 チームで保育を行う認可保育園だからこそ♪ 0～5歳のお子さまの保育をお任せします！ 【主な業務】 ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の習得 ・行事の計画・実行、お知らせの作成 制作物やイベント準備は職員同士で分担！ 一部書類業務や午睡チェックはICT化導入で 業務の負担も比較的少なめです◎ その分、子ども達と向き合う時間を しっかり確保できる環境です♪ ☆… 「無理しない」が叶う保育環境 …☆ 定員100名の保育園で、1クラス9～20人程度。 職員間のコミュニケーションを大切にしているため、 困った時は周りの先生にすぐ相談できます♪ 保護者対応は職員同士でフォローし合っており、 1人で抱え込むことはありません◎ 急なお休みの時も、 「この前変わってもらったから次は私が！」 そんな声が自然と飛び交う、 支え合うことが当たり前の職場環境です♪ みんなで助け合う環境なので、 ブランク復帰や経験が浅い方も安心◎ 中途入社の方も多数活躍しています♪ ☆… 「働きやすさ」が叶うアイグランの体制 …☆ 01 ｜”育児×仕事”の両立を支援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランで働くスタッフは9割が女性。 産休・育休取得率100％、育休復帰率91.1%◎ ライフスタイルの近いスタッフが多いので、 育児や働き方についても相談しやすい環境です♪ また中学校就学前までの子がいるスタッフは 「子の看護等休暇」制度があり、 子育てと仕事を無理なく両立できる環境です◎ 02 ｜家事や推し活など、私生活も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 持ち帰り仕事・残業はほとんどなし！ 自分の時間をしっかり確保できます♪ 有給休暇はクラスや園内で協力しながら取得◎ お子さまの学校行事や推しのライブなど 予定を”我慢しない”働き方が叶います♪ 03 ｜ブランクありでも安心のサポート体制！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は先輩と一緒に業務を行い、 仕事内容や園の流れを覚えていただきます！ 分からないことはすぐに相談できるので 久しぶりの職場復帰でも安心♪ 各自治体・団体の研修にも参加でき、 着実にスキルアップできる環境です◎ 04 ｜長く安心して働ける福利厚生あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ またアイグランは、認可・企業主導型・ 事業所内保育園を全国展開！ ライフスタイルの変化に合わせて 幅広い選択肢とキャリアを継続できる環境です♪

【仕事内容】 パレットこども園 【年間休日116日以上＆賞与4.00ヶ月以上実績♪】 のびのび働けるこども園！ ●0〜5歳児クラスの保育業務を行っていただきます！ ●年間休日116日以上とお休みもしっかりあるので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます♪♪ ●賞与はうれしい4.00ヶ月分以上！ モチベーション維持にもつながりますね♪♪ 「パレットこども園」は、「楽しい！ 」があふれるこども園として、子どもたちはもちろん、職員ものびのびと過ごせる環境づくりを大切にしています！ 経験は不問で、保育士資格 ・幼稚園教諭免許をお持ちの方はもちろん、取得見込みの方もご応募可能です！ また、産休 ・育休の取得実績や再雇用制度も整っているため、ライフステージの変化に合わせながら長期的なキャリアを築ける環境です♪ 少しでもご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

仕事内容 ╋━━━━━━━ 「稼ぐ」だけでなく 「続けられる」環境へ！ 2026年度より各職種の 年間休日を”120日”に増やしました ！！ ━━━━━━━╋ 新しい期を迎えるにあたり、 より従業員の皆様が安心して 働ける環境を目指し休日を大幅に見直し！ また休みは増えますが給与水準は今までと 変わらないので間接的に給与UPにもなっています！ さらに、 希望者は休日出勤をして収入UPを目指すなど 物価高に負けない柔軟な働き方にも対応♪ ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・ドライバー/運転手を長く続けたい方 など 長く働きたい方に選ばれる職場へ。 働き方を重視したい方、ぜひご応募ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【業務内容詳細】 小型トラック(2ｔ)にて パンの地場配送をお願い致します！ ・配送エリア：天白区、南区、知多市、西尾市など愛知県内の大手スーパーや薬局 ・配送件数：20件～30件/1日 ※数だけ見ると多く見えますが、残業も月40h程度で無理なく行えます！ ・積み下ろし：パワーゲート(力仕事少な目♪) ・トラック装備：ドライブレコーダー・モービルアイ・バックモニター・デジタコ 積み下ろし作業はパワーゲートを使って行うので体への負担は少なめ！ 経験者はもちろん、未経験スタートの方や女性も活躍中です。 納品書を扱うので、ミスのない対応が必須です。 各納品先によって降ろし場所や置き場所などが違うので、研修期間にしっかり覚えましょう！ 慣れてくると納品先の方たちとも話が出来るようになり、 これもまた楽しみの一つになってきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後の初期研修について】 ●自社に教育研修専門の部署あり！ ●免許なし・スキルゼロから1人前までサポートします！ 入社後は法律で定められている初任診断、健康診断を受けていただきます。 ①自動車学校に通い免許所得 (該当免許が無い方) ②座学研修 ③実技講習 (トラック協会のコースをお借りして行います) (※まだ公道には出ません) ④先輩の横に乗り研修 (ポイントなど直接教えてもらいながら仕事を覚えます) ⑤一人で運行 段階的にスキル・知識の習得を目指します！ つど分からない事や不安な事は質問できる環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ＼10月より全事業所給与大幅UP／ ⭐名古屋南営業所は月額1万5000円UP！ ⭐年間18万円UPします！ ⭐賞与込みで年収520万円以上も可能！ ＜早朝スタートならではのメリット多数！ ＞ ✅通勤ラッシュに被らず通勤ラクラク ✅昼過ぎには勤務終了！ ✅プライベートの両立にピッタリ 早朝から働く分、 「午後の時間を有効活用」できます。 仕事終わりに買い物や用事を済ませたり、 子どものお迎えや家族との時間を 大切にしたり… 夕方以降の時間にゆとりができるので、 「家族との時間を増やしたい」 「仕事と家庭を両立したい」 「趣味をもっと楽しみたい」 という方にもぴったりの働き方です。 - 【仕事内容】 10tトラックで 食品・飲料のルート配送をお任せします。 配送先はスーパー・ドラッグストアなどの店舗のみ。 一般家庭への配送はなく、再配達もありません。 配送ルートは基本固定なので、 未経験でも覚えやすい仕事です。 ◆1日の配達件数：3～4件程度 ◆走行距離：1日150～200km程度の 近距離配送 荷物の積み降ろしは、 カゴ車や台車を使用します。 トラックにはパワーゲートを搭載しており、 体への負担を抑えながら作業できます。 【入社後の流れ】 ▼【STEP1】 ・荷物の積み方など基礎を習得 ▼【STEP2】 ・助手席で業務を学ぶ ▼【STEP3】 ・先輩同乗で運転デビュー 最短2週間～最長2ヶ月で 独り立ちを目指せます。 - 【高い給与には理由があります】 当社のドライバーは全員プロとしての 意識をもって運行していただいています。 右左折時の注意をする 速度超過をしない 急な加減速をしないなど、 デジタコによって可視化されるデータで 算出される安全スコア。 現在、全国約250名のドライバーの 安全スコア平均は97.2点です。 評価されるのは、 運転技術だけではありません。 ✨身だしなみを整える ✨挨拶をする ✨時間に遅れない ドライバーひとりひとりの プロ意識に対してお客様から評価も高く、 業績好調のために今回の給与改定が 実現しています。 安全スコアの高さは 手当や賞与の査定にも反映され、 真面目に取り組む人が きちんと報われる環境です。 - 【会社について】 創業55年以上の安定企業。食品・日用品など 生活に欠かせない物流を支えています。 転勤なしの現地採用で、定年後も時短勤務や 週休3日などを選びながら70歳まで 勤務可能。安全運転を徹底し、 安心して長く働ける環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ この仕事のポイント ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ・個人顧客（マイホーム検討中の方）や 地主、ミサワホームオーナー様への 課題解決型の営業 ・展示場接客や資料請求のインバウンド営業 ・提携企業様へのルート営業 ・見学会やイベントの企画運営、チラシ作成 ポスティング ・ヒアリング、敷地や法規の調査、設計への 共有とプラン提案、ローン、契約手続きや 着工から引渡しまでの進捗管理 アフターフォローの窓口 ・戸建て分譲用地の仕入れ、建売住宅の 企画販売 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ミサワホームが 「続けやすい」理由」 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ✨一人で売るのではなく、チームを率いる 当社では営業がプロジェクトの「司令塔」 となり、設計・インテリア・工事の専門 スタッフとチームを組んで家づくりを リードします。営業は各分野の知識を ある程度広く備えておく必要がありますが 、一人で悩む必要は一切ありません。 「全員で良い家をつくろう」という風土 だからこそ、わからないことがあれば職種 に関係なく全員で助け合える環境です。 より詳しい提案が必要なときは、 頼れる専門スタッフがすぐ隣でサポートし 、一緒にお客様に向き合います。 心強い仲間と支え合いながら、 自分が主体となって理想の住まいを プロデュースしていける環境です。 ✨数字よりも「プロセス」と「信頼」 結果（契約）はもちろん大切ですが、 私たちはそこに至るまでの 「お客様への誠実な対応」を 何より評価します。 ガツガツ売り込むスタイルが 合わなかった方も、ここなら 「聞き上手」な才能を活かせます。 ✨ライフステージが変わっても安心 産休・育休の取得実績や復帰率は 高く、子育て中の社員も多数活躍 しています。 「子供のお迎えがあるから17時に退社」 など、チームで協力し合って業務を 調整する風土が根付いています。 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 仕事のやりがい ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ・案件ごとに異なる条件を整理し、最適解 を導く高度な判断力と専門性が身につく ・個人のお客様との数十年に及ぶ人間関係が 構築され、世代を超えたパートナーシップ を築ける ・数億円規模の事業に関われる責任と成長機会 ・人脈形成力や交渉力、デザイン力など ビジネススキルの総合的な向上 ・自ら仕入れた土地が開発され、まちづくりに 直接関われる達成感 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 頑張りが称えられる、各種制度 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ・毎年度オールMG（ミサワグループ） グランプリ 『全国HE・RE OF THE YEAR』 海外報奨旅行（ハワイ） ３泊５日 ・毎半期『CHUBU Best 30 2025』 表彰式と豪華ディナー ・毎年度『学びの支援金』専門スキル 学び支援金年間2万円 ・『公的資格の合格祝金』など ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ キャリアパス ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 戸建ての販売だけでなく、賃貸やマンション 不動産（売買仲介や買取再販等）まで 幅広い業務経験を積むことができ 住まい提案のゼネラリストを目指して頂けます。 将来的には課長代理、課長とマネジメント としてのキャリアを重ねていくことも可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✨10月より給与UP！✨ 名古屋南営業所・4tドライバーの月給を 35.5万円〜に改定しました（月2.5万円アップ）。 第二新卒、社会人経験が浅い方も活躍中です。 大府市の営業所から、日勤中心・ 完全週休2日のスーパー向けルート配送。 ✅賞与 年3回（6月・12月・3月） ✅普通免許（AT限定可）で応募OK ✅先輩が隣に乗って研修 ✅昇給は年1回（10月） ※賞与・手当には支給条件があります ▼ 数字で見る条件 ────── ・子供手当 子供1人につき月1万円 ・安全手当・健康手当 各月1万円 ・時間外手当は全額支給 ・勤務例 5:00〜14:00／8:00〜17:00 ※運行ルートにより変動します ▼ 仕事内容 ───────── 4t車で、スーパーなどへ 食品や日用品を届けます。 「今日はどこへ行く？」と迷わない、 決まったルートです。 接客よりも、運転に集中できます。 ・個人宅への配送・再配達はありません ・ドラレコ、バックモニター完備 ・積み下ろしはパワーゲートを使用 ・1日の走行は平均約60km ▼ 入社後の流れ ─────── 1. 中型免許が無い方は取得（費用は会社負担） 2. 先輩が同乗して研修 3. 独り立ち 月給35.5万円〜 ※研修期間と期間中の給与は、 「試用・研修期間」の欄をご覧ください 【2026年10月、ドライバーの月給を最大2.5万円アップ！】 2026年10月、ドライバーの 給与改定を実施しました。 拠点・車格ごとに月給を見直し、 最大で月2.5万円のアップと なっています。 2025年4月の完全週休2日制の導入や、 子供手当・プロドライバー手当の 新設に続く、待遇改善の第2弾です。 「休みも、収入も」 どちらもあきらめずに働ける 会社を目指して、 これからも見直しを続けていきます。 ✨ ご応募をお待ちしています ✨ 給与の内訳は「給与の補足説明」をご覧ください。 入社時期のご相談もできます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✨10月より給与UP！✨ 私たち名古屋南営業所の4tドライバーは、 10月から月給35.5万円〜（月2.5万円アップ）。 大府市の営業所から、日勤中心・ 完全週休2日のスーパー向けルート配送。 ✅賞与 年3回（6月・12月・3月） ✅子供手当 1人につき月1万円 ✅再配達のない固定ルート ✅普通免許（AT限定可）で応募OK ※賞与・手当には支給条件があります ▼ 私たちの仕事 ─────── 4t車で、スーパーなどの センターや店舗へ食品や日用品を届けます。 接客よりも、運転に集中できる仕事です。 ・個人宅への配送はありません ・ドラレコ、バックモニター完備 ・積み下ろしはパワーゲートを使用 ・1日の走行は平均約60km ▼ 勤務時間 ───────── ・勤務例 5:00〜14:00／8:00〜17:00 ※運行ルートにより変動します ▼ 入社後の流れ ─────── 1. 中型免許が無い方は取得（費用は会社負担） 2. 先輩が同乗して研修 3. 独り立ち 月給35.5万円〜 ※研修期間と期間中の給与は、 「試用・研修期間」の欄をご覧ください 【2026年10月、ドライバーの月給を最大2.5万円アップ！】 2026年10月、ドライバーの 給与改定を実施しました。 拠点・車格ごとに月給を見直し、 最大で月2.5万円のアップと なっています。 2025年4月の完全週休2日制の導入や、 子供手当・プロドライバー手当の 新設に続く、待遇改善の第2弾です。 「休みも、収入も」 どちらもあきらめずに働ける 会社を目指して、 これからも見直しを続けていきます。 ✨ ご応募をお待ちしています ✨ トラックの運転経験がある方も、 初めての方も歓迎します。 入社時期のご相談もできます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✨10月より給与UP！✨ 名古屋南営業所の3tドライバーは、 月1.5万円アップの月給33.5万円〜に。 第二新卒、社会人経験が浅い方も活躍中です。 大府市の営業所から、日勤中心・ 完全週休2日のスーパー向けルート配送。 ✅賞与 年3回（6月・12月・3月） ✅普通免許（AT限定可）で応募OK ✅子供手当 1人につき月1万円 ✅昇給は年1回（10月） ※賞与・手当には支給条件があります ▼ 異業種から始めた先輩たち ─── 前職は販売、介護、営業、製造など、 さまざまです。 第二新卒で入社した先輩も、 ドライバーは未経験でした。 「先輩が隣に乗って丁寧に教えてくれた」 と話しています。 ▼ 仕事内容 ───────── 3t車で、スーパーなどへ 食品や日用品を届けます。 「今日はどこへ行く？」と迷わない、 決まったルートです。 接客よりも、運転に集中できます。 ・個人宅への配送・再配達はありません ・ドラレコ、バックモニター完備 ・積み下ろしは昇降リフトを使用 ・1日の走行は平均約60km ▼ 勤務時間 ───────── ・勤務例 5:00〜14:00／8:00〜17:00 ※運行ルートにより変動します ▼ 入社後の流れ ─────── 1. 中型免許が無い方は取得（費用は会社負担） 2. 先輩が同乗して研修 3. 独り立ち 月給33.5万円〜 ※研修期間と期間中の給与は、 「試用・研修期間」の欄をご覧ください 【2026年10月、ドライバーの月給を最大2.5万円アップ！】 2026年10月、ドライバーの 給与改定を実施しました。 拠点・車格ごとに月給を見直し、 最大で月2.5万円のアップと なっています。 2025年4月の完全週休2日制の導入や、 子供手当・プロドライバー手当の 新設に続く、待遇改善の第2弾です。 「休みも、収入も」 どちらもあきらめずに働ける 会社を目指して、 これからも見直しを続けていきます。 ✨ ご応募をお待ちしています ✨ 分からないことは、何でも聞いてください。 入社時期のご相談もできます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ＼10月より全事業所給与大幅UP／ ⭐名古屋南営業所は月額1万5000円UP！ ⭐年間18万円UPします！ ⭐賞与込みで年収520万円以上も可能！ ・‥…━━━・‥…━━━ 【仕事内容】 <どんな仕事？> 大型（10t）トラックで 担当するお客様の店舗やスーパーへ 食品や飲料の配送をお任せします！ ※基本的に配送ルートやパターンは同じです！ ※長距離運転やノルマなどはありません！ <具体的な商品は？> ・調味料 ・ペットボトル飲料 ・レトルト食品 ・お菓子 など 馴染みのある食品ばかりです！ <お届け先は？> スーパー・ドラッグストアなどの各店舗 一般家庭の配送は無いので、 再配達もありません！ ・‥…━━━・‥…━━━ 【入社後は？】 ＼最長2カ月間の研修からスタート！／ <1>トラックの乗り降りの方法や荷物の積込み方法など、 カンタンな仕事から教えていきます！ <2>先輩が運転するトラックの助手席に乗車。 仕事の流れや道順などを覚えましょう。 <3>ある程度覚えたら、いよいよ運転へ！ 今度は、先輩が助手席であなたの運転をサポートします。 ※この間に、業務に必要な免許も取得できます！ ※大型はAT車なのでハンドル操作とブレーキ、 アクセルだけに集中して運転できます。 ・‥…━━━・‥…━━━ 【高い給与には理由があります】 当社のドライバーは全員プロとしての 意識をもって運行していただいています。 右左折時の注意をする 速度超過をしない 急な加減速をしないなど、 デジタコによって可視化されるデータで 算出される安全スコア。 現在、全国約250名のドライバーの 安全スコア平均は97.2点です。 評価されるのは、 運転技術だけではありません。 ✨身だしなみを整える ✨挨拶をする ✨時間に遅れない ドライバーひとりひとりの プロ意識に対してお客様から評価も高く、 業績好調のために今回の給与改定が 実現しています。 安全スコアの高さは 手当や賞与の査定にも反映され、 真面目に取り組む人が きちんと報われる環境です。 ・‥…━━━・‥…━━━ 【会社の雰囲気】 20代/30代/40代を中心に幅広い年齢の先輩が活躍中！ 穏やかで優しい社員が多いので、 安心して働ける居心地の良さがあります！ ・‥…━━━・‥…━━━ 【イクメン社員のせきららインタビュー】 ＜Mさん／入社4年＞ └4人の子どものパパ Q: 名正運輸に転職されたきっかけは何ですか？ A: 前職はパティシエをしていたんですが、 結婚を機に転職を考えました。 その際に、結婚相手の父、 義父から名正運輸を勧められたんです。 義父はダンプトラックの ドライバーをしているんですが、 名正運輸とは関係がないんですよ。 でも、業界内で 「名正運輸はコンプライアンスが しっかりしていて真っ当な会社だ」 という話が広まっていて、 ドライバーの仕事をするなら ここがいいんじゃないかと アドバイスをもらいました。 Q: 実際に入社してみて、どんな印象を受けましたか？ A: 最初はドライバーの仕事に対して 少し不安もありましたが、入社してみると 驚くほど安全運行が徹底されていて、 社内の人たちも礼儀正しい方ばかり。 良い意味でドライバーの仕事に対する イメージが変わりました。 実は以前、派遣でドライバーの仕事を していたこともあったんですが、 その時の環境がかなりひどくて… それと比べると、名正運輸は 本当に真っ当な会社だと感じています。 Q: 名正運輸での働き方について教えてください。 A: 今は子どもを16時に保育園に 迎えに行くのが日課になっています。 会社にも「16時には必ず迎えに 行かなければいけないので、 その時間に間に合うようにしてほしい」 とお願いしたら、 ちゃんとその時間に終わるような 運行スケジュールを組んでくれました。 最近家も購入したんですけど、 会社から車で20分と近いですし、 名正運輸は基本的に転勤がないので、 安心して家を買うことができました。

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の笑顔が嬉しい♪ フランチャイズ店舗での販売スタッフのお仕事です。 ★販売・接客 ・お客様からご注文を受ける ・アイスクリームの試食を提供する ・まん丸のアイスクリームを作る ・お会計をして、商品を手渡す…など ★店舗管理 ・在庫・原価・人件費管理 ・商品発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフ育成…など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【未経験歓迎】販売接客が初めての方もOK 【研修制度充実】動画・マニュアル完備！ 【賞与年2回】今年度は3.45カ月分支給 【主婦活躍中】産休・育休取得実績あり 【住宅手当あり】福利厚生制度がが充実 【残業代全額支給】サービス残業は一切なし 【昇給あり】あなたの成長をきちんと評価！ 【HP】https://rinretsu.co.jp/ 運営会社からのメッセージ 合資会社りんれつは、2002年に創業して以来、 愛知県16店舗を中心に計35店舗のサーティワンを運営。 スタッフが「自分らしく働く」「楽しく働く」 ことを大切にしているので、 環境や待遇などもしっかり整えています! 今後は、店舗展開も続きますので 店長やマネージャーにチャレンジしたい方も ぜひご応募ください！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

【仕事内容】 車載制御ソフトウェアの開発をお任せします。 C言語を使用し、自動車の各種制御に関わる組込みソフトウェア開発に携わるポジションです。 【アイコンのおすすめPOINT】 ・要件定義から検査まで担当 ・経験に合わせて業務を決定 ・研修や資格取得を支援 これまでのC言語・車載組込みソフトウェア開発の経験を活かしながら、要件定義から機能検査まで幅広い工程に携わっていただきます。 ■携わるプロジェクト 車載制御ソフトウェア開発 ※ウォーターフォール開発 【具体的なお仕事内容】 ・要件定義 ・C言語を使用したプログラミング、開発 ・クライアントとの打ち合わせ ・ソフトウェアのテスト、動作確認 ・実機環境への導入、検証 ・機能検査、品質評価 ・不具合発生時の確認、対応 など 担当する業務は、これまでの経験やスキルを考慮して決定します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回の開発環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ・開発言語：C言語 ・開発手法：ウォーターフォール開発 電気回路図やマイコンマニュアルを扱った経験・知識がある方は、そのスキルも活かせます。 ※担当するプロジェクトにより、開発環境や使用ツールなどが異なる場合があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 車載組込みの経験を、 さらに次のステージへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「車載制御の専門性をさらに高めたい」 「要件定義など、担当できる工程を広げたい」 「将来的にはプロジェクトリーダーを目指したい」 といったキャリアについてもご相談いただけます。 これまで培ってきた技術を深めるだけでなく、経験を積みながら担当領域を広げたり、プロジェクトをまとめる立場を目指したりすることも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その他にも多彩な開発プロジェクトあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アイコンでは、自動車関連の組込み開発をはじめ、さまざまなIT・ソフトウェア開発プロジェクトを手がけています。 【プロジェクト例】 ・カーナビ、デジタルディスプレイ開発 ・キーレスエントリーシステム開発 ・自動ブレーキシステムの設計、実装 ・搬送管理システムの開発 ・官公庁、病院向け業務システム構築 ・Webシステム、ホームページ制作 ・自社製品の企画、開発、販売 など その他のプロジェクトでは、Windows、Linux、UNIX、Android、iOSなどのOSや、C、C++、C#、Java、VB、Pythonなど、さまざまな開発環境・言語を使用しています。 ※携わるプロジェクトにより、開発環境や使用言語は異なります。 これまで培ってきた車載組込み開発の経験を活かし、さらに技術の幅を広げたい方をお待ちしています。 【求人ID-PRG】

仕事内容 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのが弊社の幼児教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知脳向上教室」のキッズアカデミー／トイズアカデミージュニアのレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 時短勤務で未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格がなくても大丈夫！ 1ヶ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ また保育園の送り迎え等で15時までしか働けないママさんも無理のない範囲で勤務いただけます！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現 【時短勤務可能！】 ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ 子育て経験があってもなくても活躍できます！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

仕事内容 正社員の栄養士募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する保育園での栄養士の求人です。 子ども達の給食・おやつの献立作成、調理業務などをお願いします。 乳幼児期は健康な身体作り、味覚形成がなされる大切な時期です。 アイグランでは食育に力を入れており、給食・おやつは 完全手作りをしています。 子ども達の成長に携わる大切なお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし アイグランで働く栄養士 アイグランでは統一献立ではなく、各園で献立作成をしています！ また、栄養士さんに献立作成、発注、調理と全てを担っていただく為、頑張った分自分に戻ってくる環境です。 毎月のクッキングも保育士と一緒に計画を立てていくので、子ども達との関わりも多くあります。 手作りおやつも子ども達には大好評です♪ アイグランの食育 食育は単なる栄養バランスだけではなく、お友達と一緒に給食を囲み「団らん」を通じて、 ‘食べること’は‘楽しいこと’という気持ちを育てていく取組みをしています。 クッキングや栽培等を通して、食材に触れる機会も大事にしています。 化学調味料や加工済の冷凍食品を使用せず、手作りを基本としています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ＼10月より全事業所給与大幅UP／ ⭐名古屋南営業所は月額2.5万円UP！ ⭐年間30万円UPします！ ⭐賞与込みで年収470万円以上も可能！ ====================== ✨5：00～14：00勤務！✨ ====================== ＜早朝スタートならではのメリット多数！＞ ✅通勤ラッシュを避けて通勤できる ✅昼過ぎには勤務終了 ✅午後の時間を自由に使える ✅病院や役所などの予定も立てやすい 「配送の仕事に興味はあるけど、 未経験だから不安…」 そんな方もご安心ください。 名正運輸では未経験から始める方を 研修や先輩のサポートでしっかり支えます。 ・‥…━━━・‥…━━━ 【仕事内容】 4tトラックで食品や飲料を お客様の店舗やセンターへ配送します。 扱う商品は、 ・調味料 ・ペットボトル飲料 ・レトルト食品 ・お菓子 など 普段の生活で見かける 身近な商品ばかりです。 配送先は スーパーやドラッグストアなどの店舗。 一般家庭への配送はなく、 再配達もありません。 基本的に配送ルートや パターンは決まっているため、 仕事の流れを覚えやすい環境です。 ・‥…━━━・‥…━━━ 【入社後は？】 ＼最長2カ月間の研修からスタート／ まずはトラックの乗り降りや 荷物の積込み方法など、 基本的な業務から覚えます。 その後は先輩の助手席で 仕事の流れや道順を確認。 慣れてきたら実際の運転へ。 先輩が助手席でサポートします。 一つずつ覚えられるので、 未経験の方も安心して始められます。 ※業務に必要な免許取得も可能です。 ・‥…━━━・‥…━━━ 【高い給与には理由があります】 当社のドライバーは全員プロとしての 意識をもって運行していただいています。 右左折時の注意をする 速度超過をしない 急な加減速をしないなど、 デジタコによって可視化されるデータで 算出される安全スコア。 現在、全国約250名のドライバーの 安全スコア平均は97.2点です。 評価されるのは、 運転技術だけではありません。 ✨身だしなみを整える ✨挨拶をする ✨時間に遅れない ドライバーひとりひとりの プロ意識に対してお客様から評価も高く、 業績好調のために今回の給与改定が 実現しています。 安全スコアの高さは 手当や賞与の査定にも反映され、 真面目に取り組む人が きちんと報われる環境です。 ・‥…━━━・‥…━━━ 【会社の雰囲気】 20代、30代、40代を中心に 幅広い年代の社員が活躍中。 穏やかで優しい社員が多く、 分からないことも相談しやすい環境です。 安全運転を大切にしながら、 安心して長く働ける職場づくりを進めています。 まずは仕事内容を知るだけでも大歓迎。 応募は約1分で完了します。 お気軽にご応募ください。

仕事内容: ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給30万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✨10月より給与UP！✨ あなたが名古屋南営業所で3tに乗るなら、 月給は33.5万円〜（10月に月1.5万円アップ）。 大府市の営業所から、日勤中心・ 完全週休2日のスーパー向けルート配送。 ✅賞与 年3回（6月・12月・3月） ✅普通免許（AT限定可）で応募OK ✅先輩が隣に乗って研修 ✅子供手当 1人につき月1万円 ※賞与・手当には支給条件があります ▼ 入社からの道のり ───── 1. 中型免許が無い方は取得（費用は会社負担） 2. 先輩が同乗して研修 3. 独り立ち 月給33.5万円〜 4. 2年目からプロドライバー手当が 毎年増額 5. 昇給は年1回（10月） 車格が上がると月給も上がります （4t 35.5万円〜・10t 39.5万円〜） ※研修期間と期間中の給与は、 「試用・研修期間」の欄をご覧ください ▼ あなたが担当する仕事 ─── 3t車で、スーパーなどへ 食品や日用品を届けます。 「今日はどこへ行く？」と迷わない、 決まったルートです。 接客よりも、運転に集中できます。 ・個人宅への配送・再配達はありません ・ドラレコ、バックモニター完備 ・積み下ろしは昇降リフトを使用 ・1日の走行は平均約60km ▼ 勤務時間 ───────── ・勤務例 5:00〜14:00／8:00〜17:00 ※運行ルートにより変動します 【2026年10月、ドライバーの月給を最大2.5万円アップ！】 2026年10月、ドライバーの 給与改定を実施しました。 拠点・車格ごとに月給を見直し、 最大で月2.5万円のアップと なっています。 2025年4月の完全週休2日制の導入や、 子供手当・プロドライバー手当の 新設に続く、待遇改善の第2弾です。 「休みも、収入も」 どちらもあきらめずに働ける 会社を目指して、 これからも見直しを続けていきます。 ✨ ご応募をお待ちしています ✨ 普通免許があれば、ここから始められます。 入社時期のご相談もできます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✨10月より給与UP！✨ 私たちは2026年10月、 名古屋南営業所の10tの月給を 月1.5万円引き上げ、39.5万円〜にしました。 第二新卒、社会人経験が浅い方も活躍中です。 大府市の営業所から、日勤中心・ 完全週休2日のスーパー向けルート配送。 普通免許（AT限定可）で応募でき、 大型免許は入社後に会社負担で取得できます。 ✅賞与 年3回（6月・12月・3月） ✅先輩が隣に乗って研修 ✅再配達のない固定ルート ✅子供手当 1人につき月1万円 ※賞与・手当には支給条件があります 【2026年10月、ドライバーの月給を最大2.5万円アップ！】 2026年10月、ドライバーの 給与改定を実施しました。 拠点・車格ごとに月給を見直し、 最大で月2.5万円のアップと なっています。 2025年4月の完全週休2日制の導入や、 子供手当・プロドライバー手当の 新設に続く、待遇改善の第2弾です。 「休みも、収入も」 どちらもあきらめずに働ける 会社を目指して、 これからも見直しを続けていきます。 ▼ 仕事内容 ───────── 10t車で、スーパーなどへ 食品や日用品を届けます。 接客よりも、運転に集中できます。 ・販売ノルマはありません ・ドラレコ、バックモニター、衝突警告装置完備 ・積み下ろしはパワーゲートを使用 ▼ 勤務時間 ───────── ・勤務例 5:00〜14:00／8:00〜17:00 ※運行ルートにより変動します ▼ 入社後の流れ ─────── 1. 大型免許が無い方は取得（費用は会社負担） 2. 先輩が同乗して研修 3. 独り立ち 月給39.5万円〜 ※研修期間と期間中の給与は、 「試用・研修期間」の欄をご覧ください ✨ ご応募をお待ちしています ✨ 私たちと一緒に働く方を募集しています。 入社時期のご相談もできます。

仕事内容: ＼週4日勤務で、正社員という働き方／ 「仕事も大切。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方に向けた、週4日勤務の訪問介護スタッフ募集です。 【ここがポイント！】 ✅週4日勤務・週休3日制 ✅月給30万円～＋賞与年3回 ✅1日の訪問は基本1件のみ ✅直行直帰OK・出社不要 ✅残業ほぼなし ✅未経験・無資格からスタートOK ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅副業・WワークOK hubの訪問介護は、1日に何件ものご利用者様宅を回るスタイルではありません。 基本は1日1件。 障がいや難病をお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活に合わせたサポートを行います。 週4日勤務の正社員でも、社会保険完備・昇給・賞与年3回などの待遇をご用意。 正社員として安定して働きながら、週3日は自分の時間を確保できる働き方です。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の見守り ・身体介護 ・体位交換 ・食事や排せつのサポート ・生活援助 ・パソコン操作などの生活サポート ・スタッフ間の引き継ぎ　など ※1日の訪問は基本1件のみです。 ※お住まいの近郊の訪問先を優先して調整します。 慌ただしく複数の訪問先を回るのではなく、一人のご利用者様とじっくり向き合えることが特徴です。 「流れ作業ではなく、その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな方に向いている仕事です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

仕事内容 ご利用者様の日常生活の お手伝いをおこなっていただく デイサービスの 介護職員の募集です！ ■仕事内容 ・食事、排泄、入浴の介助 ・移動などの補助 ・健康体操のサポート ・レクリエーションの企画、運営 など 入社後はまず、ご利用者様の顔と名前を 覚えて会話を楽しむところから はじめましょう♪ ■未経験スタートOK！ メンター制度でまずは 半年間しっかりと指導・サポートします！ 年齢や入社歴から近い先輩が お教えしますのでご安心ください。 また月1回の面談もあるため 業務や職場の不安や悩みも きちんと相談できます◎ ■スキルアップ応援！ 法人内の研修や資格取得研修･支援など 教育制度も充実♪ 階層別研修であなたに合わせた 研修の受講が可能◎ もちろん、更新研修費用や 外部研修の交通費などは会社負担＆ 勤務時間内に受けていただけます｡ 20代～50代の幅広い年代の スタッフが活躍中です♪ ライフステージに合わせて長く働けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＊充実の研修で未経験でもプロになれる ＊月9～10日休みで無理なく続けられる ＊髪型もピアスも自由であなたらしく ＊同期と一緒に成長できる環境！ ＊大手グループの安定感で将来も安心！ 【仕事内容】 まずはお客様を笑顔で迎えることからスタート。ホールでの接客やキッチンでの調理補助など、店舗運営の基本を少しずつ覚えていただきます。焦らずあなたのペースで慣れていってください。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後は専任の育成トレーナーがつきます。いきなり一人にさせることは絶対にありません。動画マニュアルも完備しており、分からないことは何度でも確認できるので、未経験でも安心してスタートできます。 【「好き」を仕事にするのが一番の近道】 「ラーメンが好き」「接客が好き」その気持ちがあれば十分才能です！難しい知識は入社後に覚えれば大丈夫。元常連だった先輩も多く、好きという気持ちが成長を加速させます！ 【プライベートも大切にできる働き方】 月9～10日しっかり休めるので、趣味や友達との時間も充実！夏と冬には5連休の取得も推奨しており、メリハリをつけて働けます。 【ありのままのあなたで輝ける場所】 髪色も髪型も自由、ピアスもOK！ZUNDでは、あなたらしさを何よりも尊重します！個性を隠す必要はありません。自分らしくリラックスして働くことが、お客様への最高の笑顔につながります！ 【失敗を恐れずに挑戦できる社風】 最初から完璧にできる人はいません！ミスをしても、先輩たちがしっかりフォロー！ZUNDは「挑戦する気持ち」を応援する会社なので、まずはやってみよう、という前向きな姿勢を評価します！ 【大手グループだから描ける安心の未来】 私たちは丸亀製麺でおなじみのトリドールグループの一員！社会保険完備はもちろん、食事補助やグループ店舗割引など、生活を支える福利厚生が整っています。 ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。飲食業界をけん引する「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国112店舗(2026年8月現在) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

仕事内容 ✨月8日～9日休み！安定した休日制度 ✨産休・育休からの復帰実績もあり♪ ✨嬉しい家族手当もあり！ ー ＼＼未経験者歓迎！気軽にご相談を／／ 飲食業のほか、 健康・フィットネス・温浴事業も 手がける株式会社イディア。 さまざまな角度から「健康」を広めています。 今回、その中から 温浴・飲食店の店長候補を募集します！ 経験は不問ですので、人と接することが 好きな方などぜひご応募ください。 【具体的な仕事内容】 ●シフトの作成 ●売り上げの報告 ●フロア業務 ●レジ業務 ●洗い場 ●ドリンクづくり ●調理（調理補助含む） など 入社後は段階的に 仕事を覚えてもらいますのでご安心ください。 （1ケ月毎が目安。）

仕事内容: 「大型免許は活かしたい。 でも、もう長距離や深夜配送はキツい…」 そんな方に知ってほしいのが、 “構内運転メイン”の大型ドライバーです。 今回お任せするのは、 会社～工場間・構内の運搬をお任せするシンプルな輸送業務。 とはいえ、1日の大半はフォークリフトでの構内作業。 “ずっと運転しっぱなし”ではなく、 身体への負担も少ない仕事です◎ 【この仕事のポイント！】 「大型＝体力勝負」のイメージが変わります！ 長距離配送や手積み作業はなく、構内作業が中心。 「ずっと運転だけだと疲れる」 「腰への負担を減らしたい」 そんな大型経験者の転職も増えています◎ 毎日ちゃんと帰れる安心感 夜勤なし・泊まりなし。 毎日家に帰れて、生活リズムも安定します。 「家族との時間が増えた」 「身体がラクになった」 そんな声も多い仕事です。 雨の日も仕事量が安定◎ 天候による大きな変動も少なく、 安定した業務量があります。 景気に左右されにくい“自動車部品関連”の仕事だからこそ、 長く腰を据えて働けます。 //////////////////////////////////// ✅走行距離25kmほど！ ✅1日の8～9割がリフト作業！ ✅手積み・手降ろしなし！ ✅毎日ほぼ同じ時間で働ける◎ ✅夜勤なし＆毎日家に帰れる！ ✅雨の日も業務量ほぼ変わらず安定！ ✅大型免許＆リフト免許を活かせる！ //////////////////////////////////// 初めまして！今年の4月から所長になった中澤（38歳）です！ まずカンタンに自己紹介させてください！ 趣味はランニングと筋トレ！筋肉は今、背中を重点的にやってます！学生時代はサッカー部だったので、走ったり身体を動かすのが好きなんですよね(笑) ナルキュウに入る前も運送の仕事に就いていて、拠点の責任者を任されていたこともあります。まだ入社して1年ちょっとなのですが、所長に抜擢されて自分でもビックリ(笑)皆さんとスタートはほぼ一緒なので、気軽に話しかけに来てほしいです！ ナルキュウが力を入れているのはドライバーさんの研修。プロドライバー＝プロドラを育成する機関と協力して作った、独自の研修カリキュラムがあります。車両に乗る前にどんなところを点検すればいいのかなど、細かいところまできちんと伝えますので、トラックに乗るだけがドライバーではないんだというのを知ってほしいですね。 他に、安全ルールが多いのも当社の特徴です。プロだから基本を怠らない。プロだからルールを守った積み降ろし・運行を行う。1つ1つのルールに対して「窮屈だな」「このぐらいいいじゃん」と思わずに、安全・安心のために妥協せずやり切る。そしてドライバーとしての誇りを持って働く、それがナルキュウのドライバーだと思っています！ 愛知営業所はナルキュウの中でもドライバーが多い営業所。仲がいいというか、チームワークがすごいです！例えば、事故を起こしてしまったドライバーがいても、その人を責めるのではなく、次どうやったらミスを防げるか？をみんなで前向きに考えてくれてます！あと、希望休を取りたいドライバーがいた時も、ドライバー同士で融通し合って、「中澤さん！こんな風に決まったよ！」って報告してくれるぐらい(笑)ほんとに頼れる人ばかりです！ ただ、新しく入る皆さんが出来上がったチームの中に入っていくのは少し勇気がいるのかな？とも思っていますので、僕がそこの橋渡しをしていきたいです！「ナルキュウっていい会社だな！」って思ってもらえるように頑張りますので、ぜひ一緒に働きましょう＾＾ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 大型車（8t車）を使用し、会社と工場間の輸送および構内作業をお任せします。 ─────────────── ■車両 大型車（8t車） ■輸送エリア 会社～工場間のみ 1日の走行距離：25km程度 ■作業内容 ・構内でのフォークリフト作業 ・会社～工場間・構内の輸送 ・荷物の積み降ろし ■作業割合 リフト作業：8～9割 運転業務：1～2割 ■積み降ろし方法 フォークリフト使用 ※手積み・手降ろしはありません！ ─────────────── 1日の流れ（例） 7:00　出社・点呼 ▼ 取引先へお伺いし、荷物の積込み ▼ 工場へ移動 ▼ 作業工程に合わせて構内輸送・リフト作業 ▼ 12:00～13:00　休憩 ▼ 午前中の作業の続き ▼ 17:00　作業終了 ▼ 17:30　帰社 ＼毎日ほぼ同じ流れ！／ 工場は決められた時間で動いているため、勤務時間の大きな変動はありません！生活リズムも安定します◎ ／ プロドラ育成サポートで もう一度基本に立ち返りましょう！ ＼ 経験者の皆さんは実感していると思いますが、ドライバーは事故など危険も伴う仕事。ナルキュウでは、未経験・経験者問わず、「スキル」「マインド」「マナー＆モラル」の3つの要素を兼ね備えたプロのドライバーとして皆さんを育てます！ 入社後はまず、基本である「プロドラ準2級」に挑戦していただき、そこからOJTでの教育を挟みながら「一人前のプロドライバー」を目指していきましょう！ ドライバーの質が高くなることで、安心・安全な運行を実現できるだけでなく、サービスの質向上、荷主様からの厚い信頼、そして「選ばれる会社」として安定して働けるという長期的なメリットもあります◎ ＜皆さんを指導するドライバーを紹介します！＞ Aさん（33歳男性／社歴5年ほど／趣味はお出かけ♪） 面倒見がいいというより「面倒見がよすぎる」人！教えることに集中しすぎて「あれ！定時超えてる！？」なんてことも(笑) Bさん（53歳男性／社歴9～10年ほど） Aさん同様「面倒見がよすぎる」ドライバー。一人立ちしてからも「最近どう？」とこまめに気にかけてくれる存在です＾＾

仕事内容 仕事内容 デイサービスでの看護師としてのお仕事です。 お客様に安心してサービスをご利用頂くためにバイタルチェックはもちろん、服薬管理や機能訓練計画の作成と更新、食事介助や歩行介助等の介護サービスの提供もお願いします。 あなたの経験を介護施設で活かしませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【デイサービスとは？】 お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。 職員はご食事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。 スタッフ同士のチームワークを大切にして働きませんか？ 【拠点の特徴・メッセージ1】 20代～50代と幅広い年齢のスタッフが活躍しています。 スタッフの年齢が比較的低く、穏やかな雰囲気です。 お客様の状態を適切に把握し、リラックスしてお過ごし頂ける環境を提供している拠点です。 【拠点の特徴・メッセージ2】 「運動機器やマッサージ機器を使うもよし、お昼寝やお喋り、将棋や囲碁をするもよし、無理を強いる事なく個人のペースを大切にし、そこにそっと手を差しのべる」スタッフ皆で大切にしているコンセプトです。 【拠点の特徴・メッセージ3】 時短勤務希望の方、未経験の方や学生さんも大歓迎です！介護デビューしたスタッフも多数活躍していますよ。 お客様と笑顔を共有して下さる方のご応募お待ちしております。 まずは見学だけでも構いません。 お気軽にご連絡下さい。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【おすすめポイント】 ■1日の輸送台数は4～6台ほど ■MTであれば普通自動車運転免許で応募OK！ ■多くのご依頼をいただき業務拡大中！ ■積載車ドライバーが未経験の方も大歓迎！ ■月収40万円以上可能！ ■売上に応じて業績給支給！ ■中型・大型自動車運転免許取得支援あり◎ ■即日勤務OK！ 積載車（ローダー）を使用して、 自動車を運んでいただくお仕事です。 カーナビなどオプションの取付けなどを行っている 新車準備センター(愛知県内)から、 ディーラー（東海3県中心）への輸送がメインのお仕事です。 ※ディーラー以外にオークション会場への 搬入出もお願いすることがあります。 【当社について】 創業60年、車検・整備と陸送の二本柱で お客様のカーライフを支えてきた安定企業です。 20代〜60代がチームで助け合う温かな環境で、 女性管理職も活躍中。 大型連休もあり、私生活を大切にしながら働けます！ 「人に笑顔を」 「人の心に感動を」 「人と人とのつながりを」 この企業理念のもと、地域の皆様へ喜びを届ける仕事を始めませんか？ 勤務地はグループ会社「中部カーサービス株式会社」内にございます。 車庫地：愛知県豊明市栄町道山 ※車庫地への直行直帰が可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ スポーツジムや美容師、 ガソリンスタンドなど 異業種から転職したスタッフが活躍中！ ＼未経験入社は8割以上／ 社員の平均年齢は29.1歳です。 ✅月給25万1254円からスタート ✅新入社員応援手当で初任給UP ✅年間休日130日（3日に1日以上はお休み） └入社4ヶ月目から有給10日付与 気兼ねなく100％消化できる環境 ✅新人研修後～3ヶ月は マンツーマンのメンター制度でフォロー ✅成果給は最大月12万円 ✅個人ノルマなし ✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし ―――――――――――――――――― auショップで、 お客様の受付やご案内をお任せします。 「今の料金プランを見直したい」 「子どもに合うスマホを相談したい」 「操作方法が分からない」 こうしたお悩みやご希望を丁寧に伺い、 お客様の生活スタイルに合った 料金プランやスマホの使い方を ご案内をお願いします。 ◎基本は予約制のため、目の前のお客様と じっくり向き合いながら対応できます。 ▼具体的には… ・スマホや料金プランの相談受付 ・新規契約、機種変更などの手続き ・商品やサービスのご案内 ・スマホの操作サポート ・店内POPの作成や売場づくり ▼仕事の魅力 ………………………………………………… ⭐お客様から頼られる接客 ………………………………………………… 丁寧な対応を続けるうちに、 お客様から顔や名前を 覚えていただけることもあります。 「前回の説明が分かりやすかった」 「今日もあなたに相談したくて」 そんな言葉を直接いただけるのが、 この仕事の嬉しいところ。 商品を案内して終わりではなく、 お客様の身近な相談相手として、 長く信頼関係を築いていけます。 ………………………………………………… ⭐美容師の接客経験が活かせました。 入社後のフォロー制度に安心 ………………………………………………… 前職は美容師でした。 接客の仕事は好きだったのですが、 手荒れがひどくなったこともあり、 「仕事とお休みにメリハリをつけたい」 と思って転職しました。 美容師のときに、 お客様と会話をしながら希望を聞いたり、 商品をご案内したりしていた経験は、 今の仕事にもすごく活かせています。 携帯ショップの知識は まったくない状態からのスタートでしたが、 マンツーマンのメンター制度もあり、 先輩がいつもそばでフォローしてくれたので、 分からないこともすぐに聞けました。 少しずつ覚えていけるので、 未経験でも安心して始められました。 ………………………………………………… ⭐分からないまま、一人にしません。 働きやすい暖かな社風 ………………………………………………… 社員が働き続ける理由を聞いた 社内アンケートで、 第1位は「一緒に働く仲間の人柄の良さ」 「質問すると快く答えてくれる」 「困っていると、先輩が声をかけてくれる」 そんな声が寄せられています。 専門用語や料金プランで迷ったときも、 すぐに相談できるため、 一人で不安を抱え込まずに仕事を覚えられます。 ………………………………………………… ⭐入社1年目より年間130日 3日に1日以上はお休み ………………………………………………… 完全週休2日制のシフト勤務で、 休日は月9～11日。 年間公休120日に加え、 有給休暇10日も入社4ヶ月目より付与。 気兼ねなく100％消化できる環境です。 5日以上の連続休暇も取得可能。 接客の仕事を続けながら、 友人との予定や旅行、 趣味の時間も大切にできます。 仕事の日と休む日の メリハリをつけて働けます。 ………………………………………………… ⭐頑張りが毎月の収入に 月給25万1254円スタート ………………………………………………… 入社時は、新入社員応援手当を含む 月給25万1254円からスタートします。 個人ノルマは一切なく、 日々の成果はインセンティブとして評価。 平均支給額は月約2万円、 最大月12万円です。 さらに、対象資格を取得すると、 最大月2万5000円の資格手当を支給。 覚えた知識や身につけた接客力が、 収入アップにつながります。 ………………………………………………… ⭐今までも、これからも 待遇・働きやすさを積極改善！ ………………………………………………… ・2年連続で月給ベースUP！ ・この春、新入社員応援手当を導入！ ・入社4ヶ月目から有給休暇10日付与 （入社1年目より年間休日130日） ・地元で安心して働けるよう 転居を伴う転勤はありません 働きやすい職場環境づくりのため、 社内アンケートを実施し、 社員の声を活かした職場づくりや 制度づくりを積極的に進めています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✨10月より給与UP！✨ 名古屋南営業所の10tドライバーは、 10月から月給39.5万円〜（月1.5万円アップ）。 大府市の営業所から、日勤中心・ 完全週休2日のスーパー向けルート配送。 普通免許（AT限定可）で応募でき、 大型免許は入社後に会社負担で取得できます。 ✅賞与 年3回（6月・12月・3月） ✅子供手当 1人につき月1万円 ✅安全手当・健康手当 各月1万円 ✅時間外手当は全額支給 ※賞与・手当には支給条件があります ▼ あなたの働く時間 ───── ・勤務例 5:00〜14:00／8:00〜17:00 ※運行ルートにより変動します ・育児休暇は男女とも取得実績あり ▼ あなたの1日の仕事 ──── 10t車で、スーパーなどへ 食品や日用品を届けます。 「今日はどこへ行く？」と迷わない、 決まったルートです。 接客よりも、運転に集中できます。 ・再配達や販売ノルマはありません ・ドラレコ、バックモニター、衝突警告装置完備 ・積み下ろしはパワーゲートを使用 ▼ 入社後の流れ ─────── 1. 大型免許が無い方は取得（費用は会社負担） 2. 先輩が同乗して研修 3. 独り立ち 月給39.5万円〜 ※研修期間と期間中の給与は、 「試用・研修期間」の欄をご覧ください 【2026年10月、ドライバーの月給を最大2.5万円アップ！】 2026年10月、ドライバーの 給与改定を実施しました。 拠点・車格ごとに月給を見直し、 最大で月2.5万円のアップと なっています。 2025年4月の完全週休2日制の導入や、 子供手当・プロドライバー手当の 新設に続く、待遇改善の第2弾です。 「休みも、収入も」 どちらもあきらめずに働ける 会社を目指して、 これからも見直しを続けていきます。 ✨ ご応募をお待ちしています ✨ 仕事も、家族や自分の時間も 大切にしてください。 入社時期のご相談もできます。

仕事内容: ╭──────────────────────╮ 「地元に残って働きたい...」 「稼ぎたい...」 ✨✨どちらも実現しませんか？✨✨ ╰──────────────────────╯ ▼転居・転勤なし！ ▼未経験1年目から年収1,576万円実績あり ▼充実の研修制度＆先輩フォローあり ▼新規テレアポ・外回りなし ▼20代の管理職多数在籍！ 【お仕事の内容】 業界トップレベルの全国2,060店舗以上展開している買取店「おたからや」にて、 店舗スタッフをお任せします。 ⏩ お客様の接客対応 ⏩ お持ち込み商品の査定＆買取(ブランド品・貴金属・時計など) ⏩ 店内清掃や発送業務 ✨全国各地に店舗展開しているため地元にいながらでも「転居・転勤なし」で高収入を実現できます！✨ 【✅充実の研修制度＆先輩フォローあり】 「入社後、いきなり現場に立たされるのでは…」 「ブランド品や査定など、わからないことが多くて不安…」 そんな心配は一切不要です！ 入社後1週間は、取り扱う商品や接客に関する充実した座学研修をご用意。 また自社開発のAI査定システムがあるので査定スキルは不要。 店舗配属後も、先輩スタッフの手厚いフォローがあるため安心です！ 前職は様々な先輩スタッフが活躍しており、未経験の方も大歓迎です♪ ～先輩の前職例～ アパレル、販売、 美容部員、 エステティシャン、 ウェディングプランナー 飲食スタッフ、不動産営業、保険営業、自動車販売など、ありとあらゆる業種の方が活躍中。 【✅入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、 商材単価は数百万～数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、 頑張りは、翌月給与にしっかりとインセンティブとして支給されます！ 当社の営業は完全反響型で、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しています。 飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、 売りたいと思っているお客様が多いのもポイントです！ 【✅キャリアアップも目指せる環境】 年間100店舗オープンを本年度も予定しており 新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実力主義のため、 リーダーやマネージャーに入社数数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じてさらに年収も上がり、 モチベーション高く働けます。 営業職の約98％が年収500万以上、 2人に1人は、年収800万円以上、 4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります（2025年度）。 【✅男女関係なく活躍中！】 男性の管理職だけでなく女性の管理職も在籍しており、 誰でも活躍するチャンスがあります！ 他にも・・・ 昨年度の産休・育休取得率は男女ともに100％／復帰率も88.2％で 長期的に活躍できる環境が整っています！ ⭐休日・福利厚生について ・有給消化率85％超◎ ・週休2日のシフト制◎　※月々の土日の数分休むことが出来ます。 ・年間休日121日 ・ネイル、ピアス、髪型など自由！ ・ブランド品などを社販価格で！ 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう！」など、 柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、5日以上の長期休暇も可能。 自分の趣味や、プライベートの時間も充実させられます！ ⭐社員インタビュー ・Aさん（20代・入社1年目） 前職は年収400万ほど。朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う余裕はありませんでした。 ここに入社したら、1か月で前職の倍以上の給料に！ 有給も希望日に取れ、連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています！ ・Bさん（20代・入社3年目） 入社前の仕事は、とにかく働きづめ。 家族との時間もほとんど取れず、休日も仕事の電話が当たり前でした。 転職後、驚くことに残業はほとんどなく、収入面も前職の約2倍に。 家族との時間が十分に取れる生活に激変し、 「こんなことなら、もっと早く転職していれば良かった」と感じています。 人生を変える環境がここにはあります。 ⭐今なら、先着50名様に入社祝い金最大50万円！

仕事内容 ＝ 地元 × 製造業なら断然ココ！＝ ＼ 求人の魅力・おすすめポイント／ ★ワークライフバランスもバッチリ 年間休日は121日！有給は基本的に月に1回以上取得が可能◎ 月の平均残業時間は20時間程度（1日1時間ほど）なので、働きやすさバツグン！ 住宅手当等手当も◎賞与実績5.2ヶ月分あり（昨年） ★第二新卒・未経験大歓迎！ 安定して長く働きたい方にピッタリ！ スキルを伸ばしたいキャリアアップも大歓迎！！ ★転勤なし！腰を据えて働ける 技術の習得や資格取得、キャリアアップなど、ひとつの職場でじっくり取り組めるのが魅力！「せっかく慣れてきたのにまた転勤…」なんてこともありません◎定着率98％の好環境♪ ー ■ 仕事内容 自動車部品の製造に関わる機械操作・検査・組立などを担当します。 安全第一の職場で、品質と効率を両立したモノづくりを行います。 <具体的には> ・製造機械のカンタン操作（成形機のオペレーション） ・完成した部品の外観検査 ・部品の組み付け作業 ・金型の交換や段取り ・機械・金型のメンテナンス など ■ 入社後の流れ ①簡単な作業からスタート ※ボタン操作や検査等 ②1～3ヶ月で一通りの業務を習得◎ 資格取得も会社がサポート！将来的には金型交換などにも挑戦可能です。 ■ キャリアアップについて 自分のペースや目標に合わせて、2つのコースから選択OK！ ・レギュラー： 定型業務を中心に安定勤務 ・プロフェッショナル： 多彩なスキルを身につける成長型 ・マネジメント： 班長・係長などリーダー職を目指せます ライフスタイルに合わせて柔軟にキャリアを描けるのが魅力です。 ■ 職場環境 ・工場内は空調完備で1年中快適♪ ・チームワーク良く質問しやすい雰囲気！ ・有給が取りやすく、家庭との両立も◎ ー ■ 先輩スタッフの声 入社4年目／中途・未経験で入社 地元で安定して働ける仕事を探していたときにこの求人を見つけ、未経験歓迎だったので応募しました。 製造の経験はありませんでしたが、先輩の丁寧な指導でスムーズに仕事を覚えられました。 今はプレス機や電気図面も学びながら、班長昇格を目指しています。 有給も取りやすく、月1回は取得。年間休日120日以上で、ワークライフバランスも抜群です！ ■ 会社について ばねの製造会社として創業77年の安定企業。トヨタ自動車やデンソーなど大手メーカーと取引し、EV関連のモーター部品など最先端分野にも携わっています。 名古屋大学・東北大学との共同研究で、モーター部品の軽量化・コスト削減にも挑戦中。長年の技術力と開発力が強みです◎

仕事内容: ナルキュウは「真面目」な会社？ いいえ！ プロだから「妥協しない」会社です！ ドライバーが毎日事故なく安全に業務を終えるのは 当たり前のことではありません。 だから、この仕事に誇りを持ち、 手を抜かずに業務ができる。 そんなドライバーを育てています◎ //////////////////////////////////// 【ドライバー未経験でも応募OK！】 ✅中型免許をお持ちの方大歓迎！ ✅普通免許の方は小さいトラックから始めます◎ ✅フォークリフト免許活かせる！ ✅今回は日勤帯での募集！ ✅西三河～静岡までの地場のみ ✅最年少22歳も活躍中♪ 【長く働ける安心感◎】 ✅プロドラと呼ばれる独自の育成サポートあり◎ ✅自動車業界で仕事量も安定◎ ✅全国にグループ会社あり！安定感◎ ✅ミスしたらドライバー同士で前向きに改善する風土！ ✅月に1回MVP制度あり！最大6,000円の給与UP♪ //////////////////////////////////// 初めまして！今年の4月から所長になった中澤（38歳）です！ まずカンタンに自己紹介させてください！ 趣味はランニングと筋トレ！筋肉は今、背中を重点的にやってます！学生時代はサッカー部だったので、走ったり身体を動かすのが好きなんですよね(笑) ナルキュウに入る前も運送の仕事に就いていて、拠点の責任者を任されていたこともあります。まだ入社して1年ちょっとなのですが、所長に抜擢されて自分でもビックリ(笑)皆さんとスタートはほぼ一緒なので、気軽に話しかけに来てほしいです！ ナルキュウが力を入れているのはドライバーさんの研修。プロドライバー＝プロドラを育成する機関と協力して作った、独自の研修カリキュラムがあります。車両に乗る前にどんなところを点検すればいいのかなど、細かいところまできちんと伝えますので、トラックに乗るだけがドライバーではないんだというのを知ってほしいですね。 他に、安全ルールが多いのも当社の特徴です。プロだから基本を怠らない。プロだからルールを守った積み降ろし・運行を行う。1つ1つのルールに対して「窮屈だな」「このぐらいいいじゃん」と思わずに、安全・安心のために妥協せずやり切る。そしてドライバーとしての誇りを持って働く、それがナルキュウのドライバーだと思っています！ 愛知営業所はナルキュウの中でもドライバーが多い営業所。仲がいいというか、チームワークがすごいです！例えば、事故を起こしてしまったドライバーがいても、その人を責めるのではなく、次どうやったらミスを防げるか？をみんなで前向きに考えてくれてます！あと、希望休を取りたいドライバーがいた時も、ドライバー同士で融通し合って、「中澤さん！こんな風に決まったよ！」って報告してくれるぐらい(笑)ほんとに頼れる人ばかりです！ ただ、新しく入る皆さんが出来上がったチームの中に入っていくのは少し勇気がいるのかな？とも思っていますので、僕がそこの橋渡しをしていきたいです！「ナルキュウっていい会社だな！」って思ってもらえるように頑張りますので、ぜひ一緒に働きましょう＾＾ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の中型トラックドライバーとして、4tトラック（ウイング車）での自動車部品輸送をお任せします！ ─────────────── 輸送品目：自動車部品 積み降ろし方法：フォークリフト 輸送エリア：愛知県内（西三河中心）、静岡県 輸送先：工場・製作所など 輸送件数：1日4～8件、平均で5～6件ほど ＊手積み手降ろしはほぼなし！ ＊荷物の8割が自動車部品です◎ ＊トラックにはドラレコやデジタコ、バックモニター完備！ ＊自社洗車場・インタンク（給油所）も完備しています◎ ─────────────── ／ プロドラ育成サポートで 未経験から「プロ」の技術が学べる！ ＼ ドライバーは事故など危険も伴う仕事。ナルキュウでは、運転技術だけでなく「スキル」「マインド」「マナー＆モラル」の3つの要素を兼ね備えたプロのドライバーとして皆さんを育てます！ 入社後は未経験・経験者問わず、まずは基本である「プロドラ準2級」に挑戦していただき、そこからOJTでの教育を挟みながら「一人前のプロドライバー」を目指していきましょう！当社ではドライバーだけでなく、ドライバーの指導者も合わせて育成していますので、よくある「俺の背中を見ろ！スタイル」ではありません◎ ゼロからきちんと知識を覚えることで、安心・安全な運行を実現できるだけでなく、サービスの質向上、荷主様からの厚い信頼、そして「選ばれる会社」として安定して働けるという長期的なメリットもあります◎ ＜皆さんを指導するドライバーを紹介します！＞ Aさん（33歳男性／社歴5年ほど／趣味はお出かけ♪） 面倒見がいいというより「面倒見がよすぎる」人！教えることに集中しすぎて「あれ！定時超えてる！？」なんてことも(笑) Bさん（53歳男性／社歴9～10年ほど） Aさん同様「面倒見がよすぎる」ドライバー。一人立ちしてからも「最近どう？」とこまめに気にかけてくれる存在です＾＾ ＜中型から大型へのステップアップ実績あり！＞ 当社では、小型、中型、大型とさまざまな大きさのトラックを所有していますので、中型ドライバーから大型ドライバーへのステップアップも可能！実際に年に1～2名が大型ドライバーになっています◎お持ちの免許で中型トラックが乗れなくても、小型トラックから始められますので、不安な方もまずはお問い合わせくださいね＾＾

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 未経験から、収入もキャリアもUP 成果は毎月インセンティブで評価 その先は店長・リーダーへ ＼ ✅インセンティブは毎月支給・賞与にも反映 └最大12万円／個人ノルマなし ✅資格取得で月最大2万5000円の手当 ✅未経験入社から早期昇格の実例あり └1年で副店長、2年半で店長 └7年で12店舗を担うマネージャー ✅公休＋有給で年間130日休むことも可能 └年間休日120日以上／有給消化率86.8％ ✅転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 「頑張っても、給与がなかなか上がらない」 「今の仕事で働き続けるのは物足りない」 そんな方が、業界未経験から 収入もキャリアも上を目指せる仕事です。 ――――――――――――――――――● 携帯ショップで、お客様の受付・ご案内、 料金プランや機種の説明、 各種手続きなどを担当します。 業界未経験から入社した社員は8割以上。 入社後は3ヶ月間の研修からスタートします。 ＜具体的には…＞ ・お客様の受付、ご案内 ・料金プランや機種のご説明 ・新規契約、機種変更の手続き ・故障などのお困りごとの受付 ・関連サービスのご案内 ▼魅力のポイント ＜⭐毎月最大12万円＋賞与にも反映＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 販売実績に応じた インセンティブは毎月支給。 平均月2万円、最大12万円！ 【平均インセンティブ】 ・1年目：月1万6400円 ・3年目：月2万6000円 ・5年目：月4万9500円 さらに成果は賞与にも反映。 毎月の給与と賞与、 両方で頑張りを評価します。 個人ノルマはなく、 目標は店舗単位でチームで 達成を目指します。 ⭐年収650万円・キャリアUPも目指せる 第二新卒入社、7年でマネージャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 第二新卒・業界未経験で入社後、 1年で副店長、2年半で店長へ。 更に4年半で3～4店舗をまとめるリーダー、 7年で12店舗を任される エリアマネージャーへと昇格しています。 年齢やこれまでの経験だけで 判断するのではなく、 入社後の頑張りや成果を見て、 次のポジションを任せていく会社です。 【キャリア例】 未経験入社 ↓ 1年／副店長 ↓ 2年半／店長 ↓ 4年半／リーダー ↓ 7年／マネージャー 【年収例】 ・店長：年収500万円 ・リーダー：年収650万円 ⭐資格取得で月最大2万5000円UP ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ KDDIが定める接客資格を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当を支給します。 販売実績だけでなく、 身につけた知識やスキルも収入に反映。 成果を出すだけでなく、 自分自身のスキルアップも 収入アップにつなげられます。 ⭐個人ノルマなし・頑張りは収入へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ インセンティブ制度はありますが、 個人ノルマはありません。 目標は店舗単位で設定し、 チームで協力して達成を目指します。 「完全歩合は不安。 でも、頑張った分は評価してほしい」 そんな方にも取り組みやすい仕組みです。 ＜⭐未経験8割以上・3ヶ月研修あり＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 携帯業界未経験から入社した社員は8割以上。 入社後は3ヶ月間の研修で、 商品・料金プラン・接客の基本から 一つずつ学んでいきます。 店舗配属後もメンターが マンツーマンでサポート。 分からないこともすぐに確認できます。 さらに入社2年目・3年目にも フォローアップ研修を実施します。 ⭐88店舗展開・従業員740名 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ クロップスは東海・関東エリアで 88店舗を展開し、従業員740名が在籍。 多くの店舗を運営する会社だからこそ、 未経験者の育成や研修を継続して行える 組織基盤があります。 新しい業界への転職でも、 長期的にキャリアを築いていける会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅2年連続で月給ベースアップ ✅新入社員応援手当で初任給UP ✅年間休日130日（お休みは3日に1日） ✅入社4ヶ月目から有給10日付与 ✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 東海・関東エリアを中心に au Style・auショップ・UQスポットを 約90店舗展開中！ TOPクラスの業界シェアと KDDI資本提携で安定性も将来性も◎ ――――――――――――――――――● 「接客は好き。でも、次に転職するなら 収入や休日、将来性も大切にしたい」 そんな方が、これまでの 対人経験を活かせる仕事です。 携帯ショップで、受付・ご案内や 料金プラン・機種の説明、 各種手続きなどをお任せします。 ＜具体的には…＞ ・来店されたお客様の受付、ご案内 ・料金プランや機種のご説明 ・新規契約、機種変更の手続き ・故障などのお困りごとの受付 ・必要に応じた関連サービスのご案内 ▼魅力のポイント ＜⭐収入アップを目指せる＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 25万1254円～でスタート。 給与面では2年連続で 月給のベースアップを実施しています。 さらに、この春から 「新入社員応援手当」も導入。 昇給年1回・賞与年2回に加え、 販売実績に応じた インセンティブ制度もあります。 KDDIが定める接客資格を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当も支給。 【月収例】 ・1年目：25万1254円＋インセンティブ ・3年目：29万8600円＋インセンティブ ・5年目：34万400円＋インセンティブ 経験を重ねながら、 収入アップも目指せる仕組みです。 ＜⭐休日は年間130日＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 完全週休2日制のシフト勤務で、 休日は月9～11日。 年間休日は120日以上あります。 入社4ヶ月目に 有給休暇は10日付与され、 気兼ねなく100％利用できる環境。 公休と有給を合わせて、 年間130日休むことも可能です。 5日以上の連続休暇も取得できるため、 旅行や趣味の時間も大切にできます。 実際に中途入社したスタッフからも、 「本当に3日に1日くらい 休みがあるんですね」 という声が上がっています。 ＜⭐対人経験をそのまま活かせる＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ これまで人と接する仕事で身につけた 「相手の話を聞く」 「分かりやすく説明する」 「状況に合わせて対応する」 といった経験が活かせます。 実際に、正社員・アルバイトを問わず、 販売・ホテル・飲食店など、 接客経験を持つスタッフが活躍しています。 業界未経験から入社した社員は8割以上。 これまで培った対人経験を土台に、 携帯の知識を身につけていけます。 ＜⭐個人ノルマなし・チームで協力＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 目標は個人ではなく、 チームで設定します。 一人で数字だけを追い続ける スタイルではありません。 スタッフ同士で支え合いながら 目標達成を目指すため、 携帯業界が初めての方も 周囲に相談しながら仕事を覚えていけます。 ＜⭐接客経験を、その先のキャリアへ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 店舗で経験を積んだ後は、 副店長・店長への昇格を目指せます。 さらに、本部での教育や販促、 マネジメント業務に進む道もあります。 【年収例】 ・入社4年目／店長：年収500万円 ・入社7年目／リーダー：年収650万円 接客を続けるだけでなく、 役職や収入のステップアップも目指せます。 ＜⭐3ヶ月かけて仕事を習得＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 入社後3ヶ月間は、 教育専任担当者による研修を実施。 1ヶ月目は基礎知識や接客練習。 2ヶ月目から店舗OJTを増やし、 3ヶ月目まで段階的に実務を身につけます。 店舗ではメンターが マンツーマンでサポート。 携帯業界が初めてでも、 順番に仕事を覚えていけます。。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 仕事内容や待遇、会社について 気になることも気軽に聞ける 『 カジュアル面談 』も 応募フォームから受付中！ ＼ ✅2年連続で月給ベースアップ ✅入社1年目より年収400万円～可 ✅新入社員応援手当で初任給UP ✅年間休日130日（3日に1日以上はお休み） └入社4ヶ月目から有給10日付与 気兼ねなく100％消化できる環境 ✅成果給は最大月12万円 ✅個人ノルマなし ✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 東海・関東エリアを中心に au Style・auショップ・UQスポットを 約90店舗展開中！ TOPクラスの業界シェアと KDDI資本提携で安定性も将来性も◎ ――――――――――――――――――● auショップで、 お客様の受付やご案内をお任せします。 ▼具体的には… ・料金プランや端末の相談対応 ・新規契約、機種変更の手続き ・契約内容の確認、変更受付 ・スマホの操作サポート ・店内POPの作成、売場づくり ◎入社後3か月間は、 マンツーマンのメンター制度があります。 業務の進め方や社内ルールも、 分からない時にすぐ確認できます。 ◎基本は予約制のため、目の前のお客様と じっくり向き合いながら対応できます。 ▼仕事の魅力 ………………………………………………… ⭐個人ノルマに追われない接客 ………………………………………………… 個人ごとの販売ノルマはありません。 店舗のメンバーで目標に取り組むため、 数字だけに追われず、 お客様の悩みや使い方を 確認したうえで提案できます。 これまでの接客経験を活かし、 目の前のお客様に丁寧に向き合えます。 ………………………………………………… ⭐3日に1日ほどがお休み 年間休日120日＋有給10日 ………………………………………………… 完全週休2日制のシフト勤務で、 休日は月9～11日あります。 年間休日120日以上に加え、 入社4か月目に有給休暇を10日付与。 昨年度の有給消化率は86.8％です。 公休と有給を合わせて、 年間130日休むことも可能。 5日以上の連続休暇も取得できます。 接客の仕事を続けながら、 友人との予定や旅行、 趣味の時間も大切にできます。 ………………………………………………… ⭐経験が収入につながる仕組み ………………………………………………… 試用期間終了後は、 成果に応じたインセンティブを支給。 平均支給額は月2万円、 最大月12万円です。 KDDIの接客資格を取得すると、 最大月2万5000円の資格手当も支給。 前職給与やこれまでの経験も考慮します。 希望する収入やキャリアについては、 面接時にご相談ください。 経験や入社後の実績を、 収入に反映する仕組みがあります。 ………………………………………………… ⭐今までも、これからも 待遇・働きやすさを積極改善！ ………………………………………………… ・2年連続で月給ベースUP！ ・この春、新入社員応援手当を導入！ ・入社4ヶ月目から有給休暇10日付与 （入社1年目より年間休日130日） ・地元で安心して働けるよう 転居を伴う転勤はありません 働きやすい職場環境づくりのため、 社内アンケートを実施し、 社員の声を活かした職場づくりや 制度づくりを積極的に進めています。 ………………………………………………… ⭐昇格も、現場で続ける道も選べる 希望に合ったキャリアを描けます ………………………………………………… 店舗経験を積んだ後は、 副店長・店長への昇格を目指せます。 本部での教育や販促、 マネジメント業務に進む道もあります。 一方で、責任あるポジションよりも 接客を続けたい方は、 現場スタッフとして活躍し続けることも可能。 希望や適性に合わせて、 自分に合ったキャリアを選べます。

仕事内容 【未経験の方も活躍されている職場です！】 【中高年の方も活躍されている職場です！】 有料老人ホームにおける看護業務全般を行っていただきます。 現時点では医療依存度の高い入居者はおらず、 吸引などの重度医療処置もほとんどありません。 （精神やストーマのご入居者あり） そのため、一人ひとりに向き合う看護を大切にしたい方に向いています。 将来的には、人工呼吸器・在宅酸素・経管栄養（経鼻栄養・胃ろう・腸ろう等） ＣＶカテーテル・人工肛門・褥瘡など 医療依存度の高い方も多く入居いただく予定です。 ただ働くだけでなく、現場づくりや仕組みづくりに関わりたい方を歓迎します。 「病院の忙しさから少し離れたい」 「でも看護師としての役割はしっかり持ちたい」そんな方にフィットする環境です。

仕事内容 【施設名】:あけび苑 【施設形態】:生活介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 生活介護における生活支援員業務全般 ・障がい者（児）への支援業務 ・レクリエーション、行事、軽作業、日常生活の介助など ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の キッチンスタッフとしての業務をお任せします。 コミュニケーションが発生することがないので、 モクモク＆コツコツ作業したい方はご安心を。 なお、飲食店なのに、 包丁はほとんど使いません！ その理由は、 セントラルキッチンでカットした食材を調理するだけだから。 未経験の方も安心してください。 未経験スタートの先輩も多いので、 飲食店デビューにはピッタリのお仕事です！ ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

仕事内容 【施設名】:ショートステイなごみの宿 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ショートステイにおける生活相談員業務全般 【業務詳細】 ・利用者家族の相談対応 ・ケアマネジャーへの営業および対応（担当者会議への参加） ・介護計画書／モニタリングの作成 ・管理者と協同しての事業所運営 ・利用者送迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。

仕事内容 【未経験の方も活躍されている職場です！】 【中高年の方も活躍されている職場です！】 有料老人ホームにおける介護業務全般を行っていただきます。 ご利用者様の介護・生活支援が中心となります。 ご利用者様が楽しく過ごす為のお手伝いを一緒にしていただける方をお待ちしております！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 【はな保育室きょうわ駅前で、本来の「保育の楽しさ」を取り戻しませんか？】 「保育士になったけれど、行事の準備や大量の書類作成に追われて、子どもとじっくり関わる時間がない…」 「毎日の持ち帰り残業でプライベートの時間が持てず、体力も限界…」 そんな悩みを抱えていませんか？ 「はな保育室きょうわ駅前」は、そんな今までの保育業界の「当たり前」を変え、保育士自身が健やかで自分らしく働ける環境を目指して生まれた、定員19名の小規模保育室です。 私たちが一番大切にしているのは「子どもとの時間を大切に過ごす」こと。行事のための保育ではなく、子どもたち一人ひとりの「ありのまま」を受け止め、一緒に笑ったり悔しがったりする日々の時間を何よりも重視しています。 ◆ ゆとりのある人員配置で、一人ひとりに寄り添う保育 当園は、0歳児（6カ月〜）6名、1歳児6名、2歳児7名の計19名をお預かりする小規模認可保育施設です。 1歳児の担当は、国の基準よりも少ない「保育士1人あたり4.5人」に設定。たくさんの保育士を配置することで、時間に追われることなく、子ども一人ひとりの心にじっくりと寄り添う丁寧な保育を実現しています。 ◆ 持ち帰り業務なし・残業は月2時間程度！プライベートも充実 「全員が定時に帰れる」ことを大前提に、人員配置や仕事量、事務時間の割り振りを徹底的に調整しています。そのため、月の平均残業時間はわずか2時間程度。もちろん、自宅に仕事を持ち帰ることも一切ありません。 休日は「完全週休2日制（月8日以上）」で、年間休日は120日以上（実質123日）。有給休暇のほか、バースデー休暇もご用意しています。お休みの日に園関連の研修や行事に参加することも一切なく、オンとオフのメリハリをしっかりつけて働けます。 ◆ ピアノスキルは一切不要！苦手な方も安心です 「ピアノが苦手で保育士を諦めていた…」という方も大歓迎です！当園では、リトミックの専任講師が園を巡回して指導を行うため、保育士さんが日々の保育でピアノを弾く時間は「0分」です。音楽やリズム遊びは専門の講師にお任せし、保育士は子どもたちのサポートに専念できます。 【具体的なお仕事内容】 0歳〜2歳児の保育業務全般をお願いいたします。 ・クラス担任業務 ・基本的な生活習慣のサポート（食事、おむつ交換、着替え、お昼寝の寝かしつけなど） ・保護者対応（送迎時のコミュニケーション、連絡帳の記入など） ・ブログ作成（子どもたちの日常の様子を保護者にお伝えします） ・子どもたちと一緒に楽しく遊び、笑顔を引き出すこと 主体はあくまでも子どもたちです。保育者は、子どもの可能性をやさしく見守りながら、ときにそっと手を差し伸べる存在でいたいと考えています。 【充実の福利厚生と手厚いサポート体制】 はな保育では、愛知・岐阜・三重を中心に25の認可園を展開しており、法人の基盤がしっかりしているため福利厚生も充実しています。 社会保険完備はもちろん、交通費支給（月上限3万円）、退職金制度、さらには「はぐくみ企業年金」にも加入できます。 また、健康面でのサポートとして、インフルエンザ予防接種補助、無料AMH検査制度（卵巣の予備能を評価するホルモン検査）、遺伝子検査、人間ドック補助金（50歳以上の社保加入者に最大5万円）など、女性が長く健康に働けるための独自の制度を多数ご用意しています。 エプロンも貸与（自己負担なし）なので、自分で用意する手間や費用もかかりません。 【未経験・ブランクOK！幅広い年代が活躍中】 「資格は取ったけれど実務経験がない」「子育てが落ち着いたので久しぶりに現場復帰したい」という方も大歓迎です。 20代の若手から、40代・50代のベテランスタッフまで幅広い年代が在籍しており、主夫・主婦の方も多数活躍しています。互いに切磋琢磨しながら、より良い保育を見つけていく温かい雰囲気の職場です。 産休・育休の取得実績も法人全体で延べ131名以上あり、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。 「子どものために」がんばれてしまうあなただからこそ、自分のことをもっと大切にしてほしい。 保育者自身が健やかで、時間にも心にも余裕を持つことが、子どもたちへの「いい保育」にきっとつながっていきます。 私たちと一緒に、この場所であなた自身の可能性を大きく開花させてみませんか？ 子どもたちの笑顔あふれる園で、あなたをお待ちしています！

仕事内容 【施設名】:ショートステイなごみの宿 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ショートステイにおける生活相談員業務全般 【業務詳細】 ・利用者家族の相談対応 ・ケアマネジャーへの営業および対応（担当者会議への参加） ・介護計画書／モニタリングの作成 ・管理者と協同しての事業所運営 ・利用者送迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

仕事内容 【施設名】:東あけび苑 【施設形態】:生活介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 生活介護における生活支援員業務全般 【業務詳細】 知的障がい者（児）への支援業務全般 ・レクリエーション、行事、軽作業、日常生活の介助など ※法人採用のため法人内いずれかの事業所に配属 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

仕事内容: 1956年に創業し、電力業界向け配電機器メーカーとしてトップクラスのシェアを誇る主力製品を持ち、全国大手企業と多くの取引があります。そんな当社にて営業マネジャー候補として営業組織の牽引をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・再生可能エネルギー分野での電気設備の営業及び営業マネージメント業務 ・主な顧客：大手重電メーカー、EPC、工事会社、再エネオーナー ・販売製品：受電設備全般-特高／高圧 スイッチギア、変圧器、等々（自社製品及び国内・海外パートナー製品） ・既存／新規顧客割合：既存8割、新規2割 ※営業先は日本全国となり、宿泊を伴う出張があります。 ＜配属組織＞ 21名（部長2名、部長代理1名、課長1名、係長3名、営業担当12名、営業事務3名） ＜商材の特徴＞ 配電用高圧気中開閉器・高圧カットアウト等の自社製品が中心です。電柱の建てられない場所への電力供給、耐雷保護等、電力供給に欠かせない製品を製造、販売しています。 配電用機器は長いものでは30年以上のロングセラーとなっており、他業界と比べ製品のライフサイクルが長いことが特徴です。 ＜教育体制＞ 社会人としての一般常識を身につける風土があり、職種に関わらず簿記3級以上の取得を義務付けてます。通信教育代および試験2回までの費用は会社負担。英会話やグロービスのビジネススクール受講機会もあります。 ＜当社について／当社の魅力＞ ◎全国の安定した電力供給に貢献する配電機器メーカー。電力会社や鉄道各社を主要顧客とし、設立以来安定した経営を持続。 　新規事業の挑戦も積極的に展開するなど、赤字を出さないための企業戦略を続け健全な企業体質を保ちます。 ◎民間企業様向けの電気設備・再生可能エネルギー向け分野へ積極展開中。主製品の円筒型カットアウトは全国トップクラスシェア。

仕事内容 【施設名】:らくる大府 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ショートステイ施設 「らくる大府」における介護業務全般 ご利用者様の食事、排泄、移動、入浴等の介助業務が中心となります。 【送迎業務】 無し ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

仕事内容 【施設名】:グループホームデイパーク大府 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける介護業務全般 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

仕事内容: ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給30万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ⭐バイト経験でOK！ ∟雇用形態や経験年数は不問！調理補助・盛り付け等の経験が活かせます。 ⭐圧巻の休日制度 ∟年間休日120日以上！「7連休」を年に2回、なんと取得率100％！ ⭐深夜営業なしで安心 ∟基本的に夜勤がなく、残業も月平均15時間程度と少なめです。 ⭐キャリア＆収入アップ ∟月給23万円～36万円＋賞与年2回！ ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 大手ファミリーレストラン『デニーズ』の店舗にて、 キッチン業務からスタートしていただきます。 最初はこれまでのアルバイト経験などを活かし、 できる業務から少しずつお任せしていきますので安心してください。 【具体的な仕事内容】 ■調理補助・仕込み ■料理の盛り付け・調理全般 ■キッチン内の清掃・衛生管理 ■（慣れてきたら）店舗運営業務・売上管理など ＼成長できる研修体系／ 入社後は座学研修に加え、段階に応じた 教育ツール・マニュアルをご用意しています。 ご自身のスキルやペースに合わせて学べる環境が 整っているため、正社員として着実にステップアップできます。 ✊️明確なキャリアパス 年功序列ではなく、頑張りやスキルに応じて キャリアアップが可能です！ 1. キッチンスタッフ（まずはここからスタート！） 2. キッチンリーダー 3. マネジャー（副店長） 4. 店長 5. 地区長・エリア長

仕事内容: ＼週4日勤務で、正社員という働き方／ 「仕事も大切。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方に向けた、週4日勤務の訪問介護スタッフ募集です。 【ここがポイント！】 ✅週4日勤務・週休3日制 ✅月給30万円～＋賞与年3回 ✅1日の訪問は基本1件のみ ✅直行直帰OK・出社不要 ✅残業ほぼなし ✅未経験・無資格からスタートOK ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅副業・WワークOK hubの訪問介護は、1日に何件ものご利用者様宅を回るスタイルではありません。 基本は1日1件。 障がいや難病をお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活に合わせたサポートを行います。 週4日勤務の正社員でも、社会保険完備・昇給・賞与年3回などの待遇をご用意。 正社員として安定して働きながら、週3日は自分の時間を確保できる働き方です。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の見守り ・身体介護 ・体位交換 ・食事や排せつのサポート ・生活援助 ・パソコン操作などの生活サポート ・スタッフ間の引き継ぎ　など ※1日の訪問は基本1件のみです。 ※お住まいの近郊の訪問先を優先して調整します。 慌ただしく複数の訪問先を回るのではなく、一人のご利用者様とじっくり向き合えることが特徴です。 「流れ作業ではなく、その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな方に向いている仕事です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

こども発達支援 リ・ハビリ初音 求人概要 こども発達支援 リ・ハビリ初音：保育士/正職員 ★就職お祝い金10万円★土日祝休み♪扶養手当◇賞与実績3ヶ月あり☆ブランク可能◎年間118日休み！17:30終業♪【大府市、保育士・児童支援員、児童発達支援、正職員】※積極採用中 職種 保育士 所在地 〒474-0038 愛知県大府市森岡町2丁目386番地 給与 月給20万円～30万7000円 ※月給には主資格手当5000円～1万5000円、地域手当3000円、加算資格手当0円～5万円、調整手当9000円を含む ※経験・能力により異なります ※『調整手当は、月額給与下限20万円を保証するための手当として支給します。』 求人詳細 ★就職お祝い金10万円★土日祝休み♪扶養手当◇賞与実績3ヶ月あり☆ブランク可能◎年間118日休み！17:30終業♪【大府市、保育士・児童支援員、児童発達支援、正職員】※積極採用中 土日祝休み＆年間休日118日☆月給20万円～30万7000円＋賞与3ヶ月実績＆扶養手当あり☆障がい者施設で正職員の保育士として勤務しませんか？ 職種 保育士 仕事内容・PR ◇/////◇ 正職員/児童発達支援での保育士 ◇/////◇ 発達障がいや肢体不自由など発達全般に遅れがある、もしくは気になるお子様やご家族に対してサポートをします。 ・集団支援と個別支援 ・ご家族とのお話し ・療育計画や教材作成 ◇/////◇ 「こども発達支援 リ・ハビリ初音」 ◇/////◇ 「東半月バス停」から徒歩2分の立地。 1日の利用者定員10名の児童発達支援施設です。 看護師やリハ職とチームで個別療育と集団療育を行っています。障がいがあるからできないわけではなく、 「どうしたら楽しく経験できるのか」「発達を伸ばしていけるのか」を考えて、保護者様とお子様をサポートしています。 【対象者】 児童発達支援：0～6歳（未就学児）発達が気になるお子様 放課後等デイサービス：小学生～高校生（※曜日によって、肢体不自由児の通所日、発達障がい児の通所日が変わります。） ※転居を伴わない異動があります（面接時要相談） ◇/////◇ 『株式会社ジェネラス』 ◇/////◇ 1998年に設立。東海エリアを中心に現在36事業所を運営し、従業員数は500名を超える法人です。 (株)八神製作所関連企業に属し、経営基盤は安定！ 働きやすい職場づくりを心がけ、名古屋市の「女性の活躍推進認定企業」に認定されました。 社長が理学療法士ということもあり、介護・看護・リハビリの現場を何より大切にする社風です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＊未経験から食のプロへ！東証上場の充実待遇！ ＊育休取得実績あり！生活の変化にも柔軟対応！ ＊年2回の4連休！推し活や旅行など私生活充実！ ＊あなたのPOPや提案が次のヒット商品に！ ＊社宅・寮完備！初めての一人暮らしも応援！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 「もう一度行きたくなるお店」をテーマに、安全で美味しいお惣菜をお届けする総合惣菜店舗「kanemi」での店舗運営業務全般をお任せします。まずは接客や簡単な調理など、基本的な業務からスタートし、将来的には店長としてお店全体をまとめる役割を目指していきましょう！経験がなくても、食への関心と「誰かを笑顔にしたい」という想いがあれば大丈夫です。 ～具体的には～ ・店頭での接客応対 ・店内調理、パック詰め、品出し ・商品の発注、在庫管理、売上数値の管理 ・一緒に働くスタッフの育成、シフト作成 ・季節のイベントに合わせた魅力的な売り場づくり ～入社後の流れ～ まずは包丁の持ち方や挨拶など、基礎の基礎から先輩がマンツーマンで丁寧にサポートします。「失敗しても大丈夫」という温かい雰囲気なので、焦らずあなたのペースで成長していけますよ。日々の業務の流れを掴んだら、少しずつ発注やシフト管理といったマネジメント業務に挑戦。約3～5年での店長昇格を想定しており、会社全体であなたの着実なキャリアアップをバックアップします。 ～1日の流れ（例）～ 07:30 出勤：前日の確認後、当日の準備を始めます。 09:30 製造：調理をしつつ、パック詰めや品出しも行います。 12:00 休憩 13:30 発注：在庫を確認し、必要な食材や資材を注文。 16:00 接客：夕方のピークに向けて厨房と売場の両方に対応。 17:00 退勤：ワークライフバランスを重視したシフトのため、プライベートの時間もしっかり確保。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【kanemiブランドについて】 「kanemi」は、スーパーマーケットなどを中心に出店している総合惣菜店舗です。お寿司やお弁当、彩り豊かなサラダから揚げ物まで、毎日の食卓を彩る豊富なメニューを取り揃えています。店内厨房での調理による「作りたて」の美味しさをお届けすることに注力。地域のお客様の多様なニーズにお応えし、日常的に愛される店舗づくりを行っています。 【未経験からお店のリーダーへ】 「将来はお店を任されたい」という方にはぴったりです。接客や調理といった基本業務を経験しながら、少しずつ発注やシフト管理などのマネジメント業務にも挑戦。未経験からスタートし、約3～5年で店長へのキャリアアップが可能です。ゼロスタートでも、着実に成長できる仕組みが整っていますので、「自分の力でお店を動かしてみたい」という方は必見のお仕事です。 【あなたのアイデアで魅力的なお店へ】 季節感を取り入れた商品の並べ方や、手描きのPOP作成など、店舗スタッフの工夫が売り場作りに直結します。地域にお住まいのお客様が「また来たい」と思えるような、温かみのあるお店をあなたの手でデザインしていく面白さを味わえます。 【現場の声から新商品が誕生】 日々の接客の中で得た「こんなメニューが欲しい」というお客様のリアルな声や、スタッフならではの斬新なアイデアを、商品開発チームへ直接届けることができます。自分の発案が実際のヒット商品へと繋がるチャンスもあり、商品企画の視点も養える環境です。 【オン・オフのメリハリを大切に】 年間休日115日、月に9日の休み（2月は8日）をしっかりと確保できます。最大の特徴は、年に2回取得できる「4連休制度」です。有給休暇と組み合わせて5日以上の連休にすることも可能で、海外旅行やフェスへの遠征などに活用している先輩も多数！また、事前の相談次第で土日休みを取得することもできるため、家族や友人との予定も合わせやすいのが魅力です。 【上場企業ならではの安心感】 東証スタンダード上場企業として、今の働きやすさはもちろん、将来ライフステージが変化しても長く安心してキャリアを築ける制度を整えています。産休・育休（男女ともに取得実績あり）や時短勤務制度など、現場で実際に活用されている制度が多数。社会保険完備や家族手当、店長手当など生活を支える待遇も充実しています。さらに、美味しい自慢のお惣菜をお得に購入できる「社員割引制度」も大好評です！ 【広がる活躍の舞台】 今回は募集店舗での勤務が基本となりますが、当社は関東・東海エリアを特に中心として、全国に様々なブランドの店舗を展開しています。そのため、キャリアを積む中で将来的に転勤の可能性もございますが、ご本人の希望勤務エリアは最大限考慮いたしますので、ご安心ください。 ＜勤務地エリアの一例＞ 【関東】東京・埼玉・千葉・神奈川・栃木・茨城・群馬 【東海】愛知・静岡・岐阜・三重 【北陸・甲信越】新潟・福井・富山・石川・山梨・長野 【近畿】大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀 ＜店舗ブランドの一例＞ 【総合惣菜】「kanemi」「Re'z deli」など 【洋風惣菜】「eashion」「K-STAGE」など 【寿司】「寿司御殿」

仕事内容: ＼週4日勤務で、正社員という働き方／ 「仕事も大切。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方に向けた、週4日勤務の訪問介護スタッフ募集です。 【ここがポイント！】 ✅週4日勤務・週休3日制 ✅月給30万円～＋賞与年3回 ✅1日の訪問は基本1件のみ ✅直行直帰OK・出社不要 ✅残業ほぼなし ✅未経験・無資格からスタートOK ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅副業・WワークOK hubの訪問介護は、1日に何件ものご利用者様宅を回るスタイルではありません。 基本は1日1件。 障がいや難病をお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活に合わせたサポートを行います。 週4日勤務の正社員でも、社会保険完備・昇給・賞与年3回などの待遇をご用意。 正社員として安定して働きながら、週3日は自分の時間を確保できる働き方です。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の見守り ・身体介護 ・体位交換 ・食事や排せつのサポート ・生活援助 ・パソコン操作などの生活サポート ・スタッフ間の引き継ぎ　など ※1日の訪問は基本1件のみです。 ※お住まいの近郊の訪問先を優先して調整します。 慌ただしく複数の訪問先を回るのではなく、一人のご利用者様とじっくり向き合えることが特徴です。 「流れ作業ではなく、その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな方に向いている仕事です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告ディレクター、広告プロデューサー、海外事業企画/開発 【Point！】 ■転勤なし！地元で腰を据えて活躍！ 渋谷のオフィスでの勤務。転勤がないため、安定した環境で働けます。（フルリモートも可能） ■年間休日125日＆残業月30H以内！プライベート充実 完全週休2日制（土日祝）で年間休日125日。残業も月30時間以内で、ワークライフバランスを大切にできます。 ■充実の福利厚生！長く安心して働ける環境 産休・育休取得実績があり、子育て休暇や介護休暇も完備。OJTや社内留学制度、書籍購入・セミナー参加費用補助など、キャリアアップもサポートします。副業も可能です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 映画、アニメ、ゲームなどエンタメ特化のデジタルマーケティング支援企業です。 デジタル広告運用からSNSマーケティング、制作まで幅広いサービスでクライアントのDXをサポートする企業です。 そこで新規IPライセンス事業の立ち上げおよび推進業務を行っていただきます。 ・海外パートナー企業との連絡窓口および進行管理 ・国内IPホルダーへの企画提案サポートや関係構築 ・契約条件（ロイヤルティ、独占範囲等）の整理やサポート ・データのモニタリング・レポーティング ・海外イベント（大型フェス等）や国内商品化プロジェクトのサポート （雇入れ直後）上記内容 （変更の範囲）会社の定める業務 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【職場について】 当社はデジタルマーケティングに関するさまざまなソリューションを提供し、クライアントの課題を解決します。 特にエンタメ領域に強みを持ち、新規事業の立ち上げや既存事業の成長戦略を推進しています。 完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、残業月30H以内、リモートワークも可能など、働きやすい環境が整っています。 新規事業やプロジェクトを形にしたい方、私たちと一緒に挑戦しませんか！

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ⭐バイト経験でOK！ ∟雇用形態や経験年数は不問！調理補助・盛り付け等の経験が活かせます。 ⭐圧巻の休日制度 ∟年間休日120日以上！「7連休」を年に2回、なんと取得率100％！ ⭐深夜営業なしで安心 ∟基本的に夜勤がなく、残業も月平均15時間程度と少なめです。 ⭐キャリア＆収入アップ ∟月給23万円～36万円＋賞与年2回！ ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 大手ファミリーレストラン『デニーズ』の店舗にて、 キッチン業務からスタートしていただきます。 最初はこれまでのアルバイト経験などを活かし、 できる業務から少しずつお任せしていきますので安心してください。 【具体的な仕事内容】 ■調理補助・仕込み ■料理の盛り付け・調理全般 ■キッチン内の清掃・衛生管理 ■（慣れてきたら）店舗運営業務・売上管理など ＼成長できる研修体系／ 入社後は座学研修に加え、段階に応じた 教育ツール・マニュアルをご用意しています。 ご自身のスキルやペースに合わせて学べる環境が 整っているため、正社員として着実にステップアップできます。 ✊️明確なキャリアパス 年功序列ではなく、頑張りやスキルに応じて キャリアアップが可能です！ 1. キッチンスタッフ（まずはここからスタート！） 2. キッチンリーダー 3. マネジャー（副店長） 4. 店長 5. 地区長・エリア長

仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設キュア北崎 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 ・身体介護（食事、排泄、入浴、衛生管理、環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録、報告 ・シーツ取替え、清掃など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、食品/飲料/香料法人営業、その他店長/支配人 「ワタミの宅食」営業所における各種管理・マネジメントをお願いします。 具体的には… ◆売上など数値管理 営業所全体の業績を管理し、事業拡大を目指します。 ◆販促計画立案 事業拡大のために様々な企画を考え、実践します。 ◆地域包括支援センターや高齢者施設などへの営業 ワタミの宅食を導入していただけるよう、各施設へ営業を行います。 ◆まごころスタッフ（お届けスタッフ）の採用・教育・マネジメント 人員計画に基づいて人材の採用や入社後の教育を行います。また稼働中のスタッフが不安なく働けるように話を聞いたりアドバイスを行うことも。スタッフの意見を聞き、改善が必要な箇所があれば改善していきます。 これまでの経験や能力を考慮し、できる仕事から少しずつ業務範囲を拡大していきます。すべての業務を最初からできる必要はありません。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ありがとうの言葉が嬉しい ◎】 普段営業所にいると利用者と直接接する機会は少ないですが、時にはまごころスタッフと現場へ同行することもあります。 そんな時にワタミの宅食を利用している施設や実際に利用している方から「いつもありがとう」「ヘルシーなのに美味しいです」など感謝のお言葉をいただけることがあります。そんな時にこの仕事のやりがいを感じます。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ 地域社会に大きく貢献 ◎】 宅食事業を行う中で新たに「みまもりサービス」も開始しました。ご家族と離れて暮らす高齢の利用者様のお食事をお届けする際に雑談などを交えながら様子をお伺いし、生活状況をご家族に共有。万が一の場合は、必要に応じて地域支援センターなどに連絡するというサービスです。 「誰もが安心して健康に暮らせる社会」を目指し、複合的に事業を展開しています。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミの宅食とは ◎】 こだわりの味を、いつもの食卓に。 東証プライム上場企業「ワタミ」が手掛ける宅食事業です。 「健康は毎日の食事から」という考えのもと、素材に、調理にこだわり、手間を惜しまず丁寧に、ワタミの「こだわり」を込めたおいしさをお届けしています。 高齢者施設や地域包括センターなど、高齢者へ向けてのサービスはもちろん忙しい毎日の中、健康で安心できる食生活を送りたいと願う人たちのニーズも満たします。 宅食営業所数は525拠点。日販約24万食。地域社会に貢献し、「病者・高齢者食 宅配市場」で売上シェアトップクラス。新たな社会のインフラとしても注目を集める事業です。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミグループについて ◎】 宅食事業以外にも飲食業（外食店舗数は国内外合わせて約400店舗）、農業、観光、人材サービスに至るまで多彩な展開をみせるワタミグループ。 「地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループ」を目指し、日々拡大中です。大手の安定感のもと、どっしりと構えて末永く働いていただけます。

仕事内容 【施設名】:あけび苑 【施設形態】:生活介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 生活介護における生活支援員業務全般 ・障がい者（児）への支援業務 ・レクリエーション、行事、軽作業、日常生活の介助など ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の店舗スタッフとして、 お店の運営に幅広く関わっていただきます。 店内レイアウトや商品陳列、販促活動など、 お客様に喜ばれるお店づくりをサポート。 接客はもちろん、 在庫・仕入れ管理や売上管理など、 店舗運営の基礎も学べます。 未経験の方も、 先輩がしっかりフォローするので安心！ 飲食業界でキャリアを積みたい方に ピッタリのお仕事です。 ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。