求人・転職情報

仕事内容 ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームCGデザイナー、グラフィックデザイナー、その他建築/土木/プラント専門職 ※以前応募いただき、不採用となった方もご応募可能です。※ 【建築士資格保有者優遇】 事業拡大につき追加募集！ ＼フルリモートで働ける！／ 3DCGパースクリエイター募集★ ──────────────────── ✨経験者歓迎⭐ ✨創業5期目の成長企業！ ✨自由な働き方でクリエイティブを発揮◎ ✨大手クライアント案件多数やりがい抜群★ ✨完休2日！プライベートも充実♪ ──────────────────── 仕事内容 ──────────────────── 最先端のCG技術を駆使して、リアルな建築・ 空間ビジュアルを制作していただきます！ ＜具体的なお仕事＞ ◆新築戸建住宅のCGパース制作 ◆建築・空間ビジュアルの制作 ◆クリエイティブな表現 ◆クライアントニーズへの対応 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨この求人のおすすめポイント✨ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＜✅働きやすい環境！＞ ──────────── ◆フルリモートワーク！ 場所を選ばず自由に働けます◎ ◆最先端技術を活用した業務✨ ◆自由な発想とクリエイティブな 表現が活かせる環境♪ ◆大手クライアントとの取引多数で スキルアップ可能！ ◆納期はありますが、ノルマなどの 縛りはありません！ ＜⭐成長できる環境！＞ ─────────── 会社の成長とともにあなた自身のキャリアも 広げていくことができます。 将来的にはマネジメント経験を積んで 活躍したい方にもおすすめです★ 一緒に会社を作り上げていく楽しさを 体験してみませんか？ ──────────────────── 会社概要 ──────────────────── 株式会社サードパーティは、ハウスメーカー 設計事務所、不動産会社などに向けて 高品質なVRやCGパースを提供し、 クライアントの販売促進や顧客獲得を サポートしている企業です。 2023年1月に設立され、2024年2月には 制作棟数400棟を突破するなど、 急速に成長しています。 クリエイティブな環境で自由に働ける 職場づくりを大切にしており、 代表者自身もクリエイターのため、 クリエイターの気持ちを理解した 風通しの良い環境が整っています。 ▼株式会社サードパーティ 東京都新宿区新宿3丁目12-4 新宿永谷タウンプラザ505 都営新宿線新宿駅から徒歩1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか？ ＼Webクリエイターとしての魅力／ 【Lesson：給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative：あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP（ランディングページ）やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard：自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 ＼3ヶ月の「Design Step」カリキュラム／ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01：色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか？」を解明。デザインツールの基本操作（Photoshop/Illustrator）を基礎から習得します。 Step 02：Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03：自分の作品（ポートフォリオ）を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 ＼お仕事の内容／ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作： SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP（ランディングページ）デザイン： 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル： 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか？ 【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～研修期間中～ ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル７Ｆ └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

三谷温泉ひがきホテル ★2025年7月リニューアル★宿泊予約管理スタッフ正社員★ 月給30万円～★PCの簡単作業ができる方 ホテルの宿泊予約管理スタッフ正社員／蒲郡三谷温泉ホテル 愛知県蒲郡市三谷町南山1-59ひがきホテル 正社員 業務内容 ☆＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 愛知県蒲郡市 三谷温泉ひがきホテルでは リニューアルに伴いまして、館内はより明るく快適な空間に生まれ変わりました。 予約管理チームも新しい体制づくりを進めており、活気ある元気な雰囲気を 一緒に作っていける仲間を募集しています！！ ベテランスタッフの知識と、新しいメンバーの柔軟な発想を組み合わせて より良いサービスを目指しています。 新しく生まれ変わった「ひがきホテル」で楽しく働いてみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿☆ 【仕事内容】 ・予約管理（受付、キャンセル等対応） ・客室在庫管理 ・プラン立案、販促管理等 ・予約システム（PMS）やOTAの管理 ・チャット・メール・電話での問い合わせ対応 ・急な予約変更への柔軟な対応 生まれ変わったひがきホテルで、私たちと一緒にお客様を 最高のおもてなしでお迎えしてみませんか？ 少しでもひがきホテルに興味を持っていただけましたら、気軽にご応募ください。 経験のある方はもちろん未経験の方でも、スタッフが全力で丁寧に サポートいたしますのでご安心ください。 今回は、アルバイト勤務の方も同時募集です！（勤務日数など応相談） *********************************************************************** 【応募・お問い合わせ】 ①Web応募(応募時の履歴書不要) 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、 担当より追ってご連絡させていただきます。 ②お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：0533-69-4111 まで求人票を見たとお問い合わせください。 < 面接日時の調整につきまして > 担当より、ひがきホテル 0533-69-4111からお電話させていただきます。 ＊22時~8時の応募：翌日9時以降 ＊上記以外の時間帯の応募：応募から1時間以内 < 面接に関して > ・面接会場：ひがきホテル内 ・持ち物：写真付履歴書 ・服装：普段通りの恰好（私服）OK！ ・面接時間：15~30分ほど ・当日の流れ：応募の動機や希望勤務日・勤務時間の ご希望をお伺いいたします。 職種 ホテルの宿泊予約管理スタッフ正社員／蒲郡三谷温泉ホテル 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、総務事務、その他販売/フロアスタッフ 【仕事内容】 ─────────────────── 一畑山薬師寺の本堂にて、参拝者をはじめとする方々の受付・対応やお寺の運営に関わる業務全般をお任せします。 ＜入社後は…＞ お守りやおみくじの授与、境内清掃など、特別な知識がなくても始められる業務からお任せします。 参拝者の方と接しながら、少しずつお寺ならではの作法や知識を身につけていきましょう。 先輩社員の方も未経験での就業がほとんどで、みな”若さ”や”積極性”、”元気で丁寧な応対”で活躍しております。 ※勤務時は和装となります。 ■将来的には... 上記の業務に慣れていただいた後、あなたの経験やスキルに応じて、下記のような運営業務にも挑戦していただきます。 ・年間行事の企画・運営、広報活動 ・ご祈祷や車のお払いの補佐 ・スタッフのシフト管理、育成 ・地域連携や渉外対応 ・寺院の財務・予算管理のサポート など ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【異業種での経験が、ここで活かせます】 ─────────────────── 現在活躍中の先輩は、そのほとんどが、営業、販売、ホテル、銀行など、全くの異業種から転職してきました。 「人と接する仕事で培った対話力」や「前職でのマネジメント経験」などを活かし、新しいキャリアを築いています。 必要な知識は入社後に丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 【腰を据えて働ける、安定した環境】 ─────────────────── 参拝者の方々の対応が中心のため、日々の業務量は曜日や時期により変動しますが、平日は残業も少なく、 プライベートの時間も大切にできます。落ち着いた環境で、これまでの経験を活かしながら地域に貢献したい、そんな想いを持つ方に最適な職場です。 【日々の働き方について】 ─────────────────── 参拝に来られた方々の対応をしていく仕事がメインなので、忙しさは曜日や時期によって様々。平日は残業のない日が多いですし、年末年始などの時期になれば参拝者が増えます。また、基本的には車での通勤者が多いですが、電車通勤の方は駅からの送迎もできますのでご安心ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 【2年で決着、自立できる個の力を磨く】 他社の多くが「1年」とする研修期間を、当社はあえて「2年」と定義しました。 現場で求められるのは、単にソフトが使えることではなく、構造を理解した精緻なモデリング能力だからです。 未経験から、どこへ行っても重宝される「プロのモデラー」への道を、ここから始めませんか。 【週4日勤務×フルリモート相談可】自分らしい働き方を ・日中業務：安定した収入を確保。 ・研修：週1回のフルリモート研修で技術を習得。 ・残業：月平均3時間以下と少なく、学習時間をしっかり確保できます。 ▼CG制作関連業務をお任せ 配属先は希望と適性を考慮し いずれかの業務をお任せします。 ＜配属先例＞ ☆3DCGモデラー 3DCGを使用したアニメーション演出制作、モデリング制作などを担当 ☆イラストレーター キャラクターデザイン・コンセプトアート制作などを担当 ＜未経験でも安心！入社後のステップ＞ ▼研修スタート 配属先にあわせたスキル習得。 基礎研修やBlenderの使い方などから始めます。 オンライン講義＋講師によるフィードバック有の課題演習で インプットとアウトプットが好バランス！ ▼多彩な紹介先 案件状況により、Webサイト用の3DCG素材制作やデザイン補助に加え、広告プロモーションの企画、マーケティング施策のサポートなど、 多彩なプロジェクトに携わることが可能です。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、面接時に詳しくお伺いし、柔軟に対応させていただきます。 ▼実践 新入社員でチームを組んで、 クライアントワークを模したプロジェクトに挑戦。 商業レベルの作品を作りながら、実践的なスキルを磨きます。 ▼クリエイターデビュー ２年間の期間をかけてスキルを習得したら 社内外で実際のプロジェクトに参画。 プロジェクトによっては完全在宅（フルリモート）も可能 弊社のオリジナル研修を 準備してお待ちしています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ★3ヵ月の研修からスタート！ ★開発（プログラミング）もインフラも両方スキルアップ！ ★未経験から市場価値の高いITエンジニアに成長できる会社！ 当社は多岐に渡るITプロジェクトを手掛けているので、 「あなたが目指したいエンジニア」にチャレンジできます！ 詳しく分からない…という方も大丈夫。 入社後に一緒に見つけていきましょう。 教育研修制度 入社後は3ヵ月の研修から始めます。 研修期間はフルリモートで、お住まいの場所でスタートできます！ 専任講師が「ITとは？」「開発とは？」「インフラとは？」など、 丁寧に教えていくので、未経験もご安心ください！ 「学びたい」「成長したい」という想いを実現できる会社です。 ＜研修の流れ＞ ▼1～2ヵ月目／基礎研修 まずは会社理解を深めたりITの基本を学べる研修から始めます。 社会人未経験の方は、ビジネスマナー研修も用意しています。 その後、専任講師によるIT研修をスタート！ ・プログラミング言語（Java、Pythonなど） ・インフラ（スイッチ、ルーターなど）を丁寧に教えていきます。 ▼3ヵ月目／実践研修 学んだ基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。 プログラムの実行や実機を使ったネットワークの構築などを実施します。 自分で組んだシステムが「動く」面白さも感じながら、 実務で活かせるスキルを身に付けていきましょう！ 【資格取得支援制度】 エンジニアのスキルアップを会社が全力サポート ◆受験・受講費用 全額会社負担 資格試験の受験料はもちろん、ITスクールの受講費用まで会社が全額負担。 自己投資の負担なくスキルアップに挑戦できます。 ※試験費用は2回目まで会社負担 ◆合格でインセンティブ支給 資格に合格・認定されると、受験料負担に加えて別途インセンティブを支給。 頑張りがそのまま還元される制度です。 ◆学習環境も徹底サポート 参考書籍の購入費補助・貸し出しはもちろん、「Ping-T」などの専用学習ツールもご用意。 効率よく学べる環境を整えています。 ★対象資格一覧（一部抜粋） 基本情報技術者試験（FE）－15,000円 応用情報技術者試験（AP）－25,000円 CCNA－15,000円 CCNP－25,000円 LPIC Level 1 / LinuC Level 1－15,000円 LPIC Level 2 / LinuC Level 2－20,000円 LPIC Level 3 / LinuC Level 3－25,000円 Oracle Certified Java Programmer, Silver SE－10,000円 Oracle Certified Java Programmer, Gold SE－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Silver DBA－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Gold DBA－25,000円 AWS アソシエイトレベル－15,000円 AWS プロフェッショナルレベル－25,000円

仕事内容 ＜家事と両立できる正社員の仕事！＞ ＊普通免許があればOK！ ＊未経験歓迎！先輩がしっかり教えます ＊社割でお安く食材をGET！家計の味方 ＊完全週休2日制(土日休み)・残業ほぼなし ＊20代・30代・40代男性・女性活躍中！ ＊主婦(夫)・ママさん活躍中！ 軽ワゴンに乗って 夕食の食材を運ぶお仕事です。 ナビの通りに 「ルート配送」するだけ！ お客様が不在の場合は 置き配もできるので、 効率よくモクモクと 回っていただけますよ！ 常連のお客様との何気ない 会話も楽しいお仕事です。 ～～～具体的には～～～ [乗る車] 普免で運転できる軽ワゴン！ 全車にAT・ナビシステムを搭載。 バックモニターも付いているので、 駐車する時も安心です◎ [運ぶ荷物] 宅配する食材は ペットボトル1キロ程度。 体への負担ナシ！ [担当エリア] 豊橋市や豊川市、新城や田原市、 蒲郡市などの近場！ [担当件数] まずは先輩同行から。 慣れたら1日70～80件を スイスイ配達！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験の方も安心！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今活躍している 先輩スタッフも 未経験から始めた方ばかり！ 教育期間もしっかりあるので、 安心してデビューできます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 産休・育休制度も充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 産休・育休から復帰するスタッフも多数活躍中！ 育児と両立しやすく、働きやすい環境です◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ✨ホテルフロントスタッフ募集✨ 残業ほぼなし！プライベートも充実できる 環境で、安定して長く働けます◎ 【仕事内容】 ✅ホテルのフロント業務全般をお任せ ✅お客様対応（チェックイン・ チェックアウト、電話対応） ✅予約受付・管理、変更対応 ✅簡単な事務作業 （データ入力やメール対応） ✅アメニティ補充やロビー・事務所の清掃 ✅旅行会社との連絡、団体予約調整、 請求書発行などのパソコン作業 This job requires at least N2 level Japanese proficiency. フロントに立ちっぱなしではなく、 事務作業やロビーの清掃、アメニティの 補充など、変化のある仕事なので リフレッシュしながら働けます。 パソコン操作は簡単な内容なので、 未経験の方もご安心ください。 ナイトスタッフとの連携も良好で、 基本的に残業はありません。 【キャリアパス】 ✅フロント業務だけでなく、ホテル運営や 企画など幅広い分野に挑戦したい方も歓迎！ ✅経験を積みながら、多様なキャリアを 一緒に築いていきましょう。 【1日のスケジュール例】 9:00 出勤・夜勤スタッフからの引継ぎ、 チェックアウト対応、電話対応 12:00 休憩（1時間） 13:00 予約確認、事務作業など 17:00 夜勤スタッフへ引継ぎ後、退勤

仕事内容 ＊家事や私生活と両立したい ＊子どものこともしっかりやりたい ＊平日は仕事して土日はしっかり休みたい ＊自分だけの時間がある方がちょうどいい …そんなあなた。 「残業ほぼなし」「土日休み」 「対面も(実は)少ない」 宅配スタッフのお仕事は いかがでしょうか？ ━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━Ｖ━━━━━━━━━ ナビシステム&バックモニター付きの スマイリー号(軽ワゴン車)で宅配。 食材はノートPCほどの大きさの 発泡スチロール箱に入っており、 重さは1リットルのペットボトルくらい。 それを1日70～80軒くらいのお宅へ配送します。 ＜配送エリア＞ 豊橋市や豊川市、新城や田原市、蒲郡市など 一人にお任せするのは 基本1つのルートのみ。 毎日同じ道なので、 道もスグに覚えられます！ ━━━━━━━━━━━━━ 先輩インタビュー ━━━Ｖ━━━━━━━━━ 「メリハリつけて働ける！」 行き先はいつも決まったお宅。 荷物は1リットルの ペットボトルほどの重さで、 まさにお客さんの代わりに 買い物を済ましているような感じ。 留守のお宅が多いので、 普段はモクモクと配達できる 気楽さが好きなんです。 朝の新鮮な空気の中で出発して、 夕日を背にして会社に 戻ってくるのがお決まり。 たまにお客さんと会えば、 いつもどうも、なんて言われて、 嬉しくなっちゃいます。 ひとりの時間も、 誰かに会う時間もあるこの仕事、 私にちょうどイイ感じです。 「一人が気楽な私にもピッタリ」 前職は工場での座り仕事。 ずーっと同じモノに向き合う… あまりの変化のなさに 退屈さを感じていたものの 苦手ってわけじゃないし、 積極的に人に話しかける タイプでもない…。 そんな私がこの仕事を 始めた理由は、 運転中は基本的にひとり、 という気楽さに惹かれたから。 お届けするのが個人宅と聞いて 最初は緊張しましたが、 主に忙しくて買い物に行けない方が 利用されているサービスなので、 実際は不在の家がほとんどでした。 気楽に働けています。 「ダイエットにはなりませんでした(笑)」 毎日お届けする荷物は 数にすると100個ほど。 といっても、大きさはノートPC程の 発砲スチロール箱なので 2・3個まとめて運べば、 20分で積込みは完了！ 市内をぐるっと回るルートは ほとんど固定でナビもあるので、 実はお決まりの道以外は あまり詳しくありません。 それに、力仕事は本当になくて… 仕事をして痩せた！ なんてこともなし(笑) でも、 朝の気持ちいい空気の中で出発し 日が傾いてくるころに会社へ戻る。 そんな"健康的な毎日"を 手に入れられました。 「戻ってくるママさんが多いのも納得」 女性が多い職場で、 下の名前で呼び合うほど 和気あいあいとした雰囲気。 定時30分前の終礼に 間に合うように帰ってくるので、 残業はほとんどなし。 毎週土日休みで、 生活サイクルも規則正しく 健康的なのでママさんも 活躍しやすいのだと思います。 あと驚いたのは、 産休・育休からの復帰が多いこと！ 取得するときも復帰するときも 雰囲気があったかいから、 自分が同じ立場になっても 安心だなって思います。 また、会社の支援で 「食生活アドバイザー」という 資格を取っている人も多く… なんと取得率は7割だそう！ 働く女性を応援してくれる 会社だなあとしみじみ思います。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア スマートフォンやパソコン向けのアプリ、 Webサイトなどの開発・サポートを 担当するプログラマーです。 ITの知識や実務経験がまったくない方でも、 安心してスタートできる理由が5つあります。 理由1 研修期間が3ヶ月間あり、基礎から 段階的に学べます 1ヶ月目はプログラミングの基礎知識を 習得します。 2ヶ月目は開発ツールやセキュリティ、 データベースの実習を行います。 3ヶ月目はグループで実際にアプリを 開発する演習を実施します。 理由2 研修の最後にプロジェクトを作成し、 フィードバックを受けられます 3ヶ月間の学習成果として、最終プロジェクトを 作成して発表します。 作成したものに対して具体的なフィードバックを 受けることで、実務への移行が スムーズになります。 理由3 配属1ヶ月目から丁寧なフォロー体制で 初期業務に取り組めます 10:00 朝礼・一日の業務確認 10:15 カリキュラム学習やPC操作 12:00 チームの先輩とランチ休憩 13:00 システム開発におけるコーディングやテスト業務 16:00 先輩社員と学習進捗の振り返り 18:00 レポート作成・明日の準備 19:00 退勤（残業は少なめ） 最初はアプリの開発補助や ECサイト（ショッピングサイト） の設計・改修サポート、プログラム修正、 バグチェック、 仕様書作成など取り組みやすいプロジェクトから スタートします。 理由4 入社後の定期的な1on1や 面談による手厚いフォロー体制があります 業務上の課題やこれからのキャリアについて定期的に相談できる場を設けています。 一人で悩みを抱え込むことなく、安心して仕事に 取り組むことができます。 理由5 資格取得を 支援するための具体的なサポート制度があります 基本情報技術者、LPIC、 AWSなどの資格受験をサポートします。 必要な学習書籍は会社がすべて用意するため、 自己負担なくスキルアップを目指せます。 以上の5点から、未経験の方でも段階的に プログラマーとしての実務スキルを 身につけることができます。 ■仕事内容 ・スマホアプリの開発補助 ・ECサイト設計改修補助 ・コーディングやテスト ・バグチェック仕様書作成 ・小規模案件からの参加 ■職場環境 中途入社者の9割以上が未経験から スタートしています。 社内スクールのような研修体制が 確立されており、全員で学び、成長を 支え合う丁寧な文脈が浸透しています。 ■給与・待遇 ・各種社会保険完備 ・昇給・賞与あり ・交通費全額支給 ・残業代全額支給 ・資格取得支援制度あり ・書籍購入補助 ■勤務時間 ・10:00～19:00 ・月平均残業時間12時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、受付 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ✨アピールポイント✨ ❖前職より優遇（経験者） ❖年間休日約140日でプライベートも充実 ❖夏期・冬期の長期休暇あり ❖育児と両立しやすい職場環境 ❖交通費全額支給で通勤も安心 ❖スタッフ同士の良好なコミュニケーション ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ＜仕事内容に関する説明＞ 患者様の受付対応から事務作業、簡単な検査まで、クリニックの運営を幅広くサポートするお仕事です。 具体的には、 ■患者様の受付・案内 ■電話対応 ■カルテ管理 ■診療費の精算などの事務作業 また、視力検査や眼圧測定などの簡単な検査をサポートもお任せ♪ 患者様とのコミュニケーションが重要となるため、明るく丁寧な対応が求められます。 未経験者でも安心して働けるよう、しっかりとした研修制度が整っています。 経験者は前職より優遇されるため、即戦力として活躍することが可能。 また、月に一度の木曜日の午前中は手術対応のための勤務が必要です。 患者様に安心と信頼を提供し、クリニックの運営を円滑に進めていく役割を担っていただきます。 ＜どんな人にオススメなのかとその理由＞ ❖明るく丁寧な接客ができる方：患者様とのコミュニケーションが重要 ❖医療事務に興味のある方：専門スキルを身につけられる ❖子育てと両立したい方：年間休日が多く、育児に理解のある環境 ❖チームワークを大切にする方：スタッフ同士の連携が必要 ❖安定した職場環境を求める方：福利厚生が充実し、長期的に働ける

仕事内容: ⭐️仕事のポイント⭐️ インターネットの光回線をご利用中のお客様や、これから利用を開始されるお客様に対して、機器交換やサービス利用に関するご案内・アポイント調整をお任せします。 新規事業の立ち上げに伴う募集のため、入社後の研修や先輩社員によるサポート体制も整っています！ 「電話対応の仕事は初めて」 「デスクワークに挑戦したい」 「これまでとは違う、新しいキャリアをスタートしたい」 そんな方にも始めやすいお仕事です✨ ＜具体的には＞ ・PCへのデータ入力 ・必要書類の作成 ・既存のお客様への機器交換に伴うアポイント取得 ・新規のお客様からのお問い合わせに対するサービス・機器のご案内 ・機器設置に伴う工事日の設定・入力 ・お客様情報や対応内容の入力 など お客様とのやり取りだけでなく、PC入力や書類作成などの事務作業も行うため、電話対応とデスクワークの両方の経験を身につけられます。 ◎新規事業だからこそ、手厚いサポート 新規事業の立ち上げに伴う募集のため、研修やフォロー体制を整えています。 最長1ヶ月程度のオンライン座学研修に加え、研修終了後も先輩社員がサポート。 一人ひとりの習熟度に合わせて、約4ヶ月を目安に一人立ちを目指していきます。 「こんなことを聞いていいのかな？」という小さな疑問でも大丈夫。抱え込まず、周囲に相談しながら少しずつ仕事を覚えていってください。 ＜入社後の流れ＞ まずは最長1ヶ月程度のオンライン座学研修からスタート。 サービスや業務内容について基礎から学んでいただきます。 座学研修終了後も、いきなり一人ですべてを任せることはありません。 一人ひとりの習熟度に合わせて、先輩社員のサポートを受けながら実務を覚えていきます。 約4ヶ月を目安に、一人で業務を行える状態を目指していきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、営業事務、受付 豊川さくら病院では、新たに立ち上げる健診部門で働く「健診事務」を募集しています。 豊川さくら病院は、愛知県豊川市のほぼ中央に位置し、回復期リハビリテーション病棟を 中心とした医療提供を行う許可病床数92床のリハビリ病院です。 幹線道路（姫街道）に面し、名鉄豊川線「八幡駅」からも徒歩圏内と交通アクセスも良好です。 【業務内容】 当院の健診部門にて、受診者の受付対応、予約管理、健診データ入力、結果作成補助、 企業健診の書類管理など、健診業務全般の事務を担当していただきます。 受診者の案内や検査部門との連携など、健診フロアの運営にも関わるお仕事です。 医療行為はありません。事務経験や接遇経験が活かせます。 【求められるスキルや能力】 ・健診受診者に安心感を与える、明るく丁寧な応対 ・個人情報を扱う立場として、正確性と守秘義務の徹底 ・多職種と連携し、状況に応じて柔軟に行動できる協調性 ・混雑時でも落ち着いて対応し、優先度を判断できる実務力 ・病院の「顔」として、言葉遣い・身だしなみ・態度に責任を持てること まずは職場の雰囲気を見てから決めたい、という方は職場見学も受付中。 「応募する」よりご連絡お待ちしています。

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■転勤なし ■需要のある商材で、ニーズのなくならない事業です ■年間休日120日！定着率◎勤続10年、15年の社員多数 弊社が取り扱うのは、人工透析に使われる消耗品などの医療器材です。 ＜仕事内容＞ 医療器材等の受発注や在庫管理などの事務業務、 入出庫などの軽作業をお願いします。 ■商品の受発注業務 依頼内容に沿って、専用フォーマットへ数値入力 ■在庫管理 商品の整理整頓や品番・個数等の管理 明日出荷予定の荷物を台車に乗せて準備するなど、 倉庫内での作業になります。 ■経理業務 ※ごくまれに、社外におつかい（納品のお手伝い）をお願いします。 ◎簡単なエクセル・ワードができればOK！ ◎事務経験・専門知識などは一切問いません！ 仕事量は安定しており、基本的にはルーティンワークになります。 午前中に事務作業を行い、午後から倉庫での入出庫作業を行います。 倉庫での作業は3～4時間程度です。 適度に動きながら仕事ができるので健康的♪ 座りっぱなしはしんどい…といった方にもぴったりです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） ＼未経験歓迎、在宅勤務も相談可能！／ 当社では2年間の研修期間でスキルと知識を取得頂き、 あなたの実力に合わせたWebデザイン補助や動画編集補助など、多彩なクリエイティブ案件をお任せします。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、 面接時に詳しくお伺いし、柔軟に検討させていただきます。 本気の2年間の研修であなた自身に決着をつけましょう。 研修内容は基礎知識から応用技術まで「あなたのやりたい」を選択できます。 現役のプロが講師となり、現場を肌で感じてきた生の声を直接伝授いたします。 下記が当社卒業生の実績になります。 卒業生の制作実績（累計） ショート動画：1000本以上納品 ショート台本：1000本以上納品 YouTube動画編集：200本以上納品 成果の実績（卒業生が制作した案件の例） TikTok最高再生数：280万回 平均再生数：1〜2万回 フォロワー増：1日で＋1500 公式LINE登録：公開後1カ月で＋100リスト獲得 Live2D領域でも、卒業生が制作した実績があります。 販売モデル：18体 オーダーメイド：5体 25〜30万円帯の販売モデルで購入率86％を達成した事例もあります。 ＜配属先＞ ■映像事業部 YouTubeプロジェクトの企画・運営、動画編集、社内コンテンツ用の動画制作など ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クリエイターとして活躍するためにはビジネススキルも重要。 日中業務（営業や事務、販売など)を通じPC・コミュニケーション力を伸ばしていきます。自分のSNSだけの集客や、最低限自分で人に説明する能力を2年以内に、完全に会得するためです。 ▼1日の流れ(例) ・10時:出勤 ・12～13時:お昼休憩 ・13時:業務再開 ・19時:退勤 ・21時:オンライン研修 ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします。 ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ それまでの間、2年以内で会社にも頼らなくても良いくらい、どこでもいつでも働ける人材になりましょう。応援します。 ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア 「PCの基本操作もあやしかった自分が、3年で 一人前のエンジニアになれた。」 そう話す先輩も、最初は自社スクールの 充実した研修体制に魅力を感じて ゼロからスタートしました。 入社〜3ヶ月は、自社スクール研修期間。 最初の3ヶ月間は勉強とスキル習得に 集中する期間です。 1ヶ月目はIT基礎研修で業界知識や パソコン基本操作、タイピング、 セキュリティの基本を学び、 2ヶ月目の技術研修ではJavaや Pythonなどのプログラミング言語、 データベース、ネットワーク・サーバーを修得。 3ヶ月目の実践研修で模擬プロジェクト演習や チーム課題解決に挑戦しました。 4ヶ月〜1年後は実務デビューと 最初の資格取得。 適性や希望に応じたプロジェクトで 先輩のサポート（OJT）のもと業務を開始し、 会社が書籍を用意する支援制度も活用。 まずは基本情報技術者を取得し、 システム開発のサポート業務へと 着実に領域を広げていきました。 合格して自分のスキルが客観的に 証明された瞬間は、大きなやりがいと 達成感につながります。 1年〜2年後は専門性を磨くフェーズ。 LPICやAWSの資格を取得し、 高度なネットワーク・サーバーの運用・保守へ 幅を広げました。 そして3年後〜、複数の資格と経験を 得て一人前のエンジニアとして独立。 成長を実感できる環境がここにあります。 ■仕事内容 ・システム開発サポート ・ネットワークやサーバーの運用・保守 ・ヘルプデスク業務 ※適性や希望に応じたプロジェクト配属です。 ※研修後もOJTで先輩がしっかりサポート。 ※基本情報、LPIC、AWSなどの資格取得に 必要な書籍は会社が用意します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、その他Webサービス/制作、Webディレクター ＼未経験から動画クリエイターデビュー／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「動画やSNSを見るのが好き」 その気持ちがスタートラインです。 特別な資格も経験もいりません。 企業のSNS運用・広報を支える会社で、 ショート動画の編集サポートを お任せするお仕事です。 ✅どんな仕事？ ─────────────── SNS向けの縦型ショート動画を中心に、 編集のサポートを担当します。 ⏩動画のカット編集 (不要部分のカット) ⏩テロップ入れ (用意された型に沿って入力) ⏩縦型サイズへの調整 ⏩テンプレートを使った画像作成 ⏩バナーやサムネイル作成のお手伝い 作業はチームでの分業制。 マニュアルとチェック体制があるので、 ひとりで抱え込む心配はありません。 ✅研修があるから未経験でも安心 ─────────────── まずは編集ソフトの基本操作から。 ショート動画の作り方や、 SNSで伸びる動画の特徴まで、 基礎をていねいにお教えします。 ⏩編集ソフトの使い方 ⏩ショート動画の編集パターン ⏩伸びる動画のポイント ⏩画像編集の基礎 ⏩先輩と一緒に進めるOJT できるところから一歩ずつ、 無理なくステップアップできます。 ✅慣れたら活躍の場を広げられる ───────────── 希望に応じて、こんな業務にも 挑戦できます。 （強制はありません） ⏩SNS動画の構成・演出 ⏩企業プロモーション動画の編集 ⏩撮影現場のアシスタント ⏩投稿文の作成や数値チェック ⏩コンテンツ企画のサポート メインで使うのはPremiere Pro。 入社後の研修で基本から身につきます。 クライアント対応はほとんどなく、 編集に集中できる環境です。 未経験からクリエイティブ職へ。 あなたの「やってみたい」を 全力で後押しします✊

企業名 富士フイルムワコーケミカル株式会社 求人名 ◎未経験歓迎【設備管理/豊橋】富士フイルムG/年休125日/賞与実績5.3ヶ月分 仕事の内容 愛知工場の根幹を支える排水処理設備の維持管理や産業廃棄物の管理をお任せします。※デスクワーク3割:現場確認7割のイメージです。愛知工場は非常に広く、内部を歩いて移動するアクティブな業務が中心です。 【詳細】■工場排水処理設備の運転・点検管理(計器メーター数値の記録、活性汚泥の状態確認などの日常点検、水質管理、異常時対応) ■汚水書類をするバクテリアの管理 ■産業廃棄物の管理・搬出(事業所内で排出される廃棄物の一時保管、処理業者への引き渡し時の立ち合い、フォークリフトでの搬出操作) ■環境・廃棄物に関するデータ集計、行政への提出書類作成補助 ■産廃業者との契約内容確認、管理運用 募集職種 ◎未経験歓迎【設備管理/豊橋】富士フイルムG/年休125日/賞与実績5.3ヶ月分

企業名 株式会社ＴＢエンジニアリング 求人名 【次世代育成・経験不問】社内IT・システム担当/実務に専念できる環境 仕事の内容 社内システムの運用・保守やヘルプデスク等をお任せします。経験は一切問いません。実務に専念でき、先輩社員のサポートを受けながらＩＴの基礎から学び、会社全体の業務効率化に貢献できます。 【具体的な業務】■社内システムの運用・保守サポート、および各種アカウントの管理業務■パソコンやソフトウェアのセットアップ、および社内ネットワーク整備■社員からのＩＴに関する問い合わせ対応やトラブル解決ヘルプデスク■先輩社員のサポートのもとで新ツールの導入支援へ専念 募集職種 【次世代育成・経験不問】社内IT・システム担当/実務に専念できる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア IT製品のテスターとして、新しく開発されたアプリやWebサービスの動作確認を担当します。未経験から着実に専門スキルを身につけられる理由が4点あります。 理由1 入社〜1ヶ月（基礎学習）の段階的研修があります 配属までの3ヶ月間全体で段階的にスキルを習得していきます。まずは自社スクールでシステムの仕組みやテストの流れを学習。エンジニア出身の先輩社員が実践的に教えるため、ITの基礎用語やテストに必要な知識を座学とマニュアルでしっかり習得できます。 理由2 2ヶ月目〜（模擬演習）で実務に近い流れを体験できます 実際のテスト工程を模した演習プログラムに挑戦。テスト項目に沿って操作し、バグやエラーを報告する練習を行います。エンジニア出身の講師から直接フィードバックを受けながら学べます。 理由3 3ヶ月目〜（実務スタート）は簡単な業務からお任せします 3ヶ月間の研修を経て、テスターとしてプロジェクトへ配属。最初は修正後の再テストや改善チェックなどから開始します。現場でも先輩社員やリーダーの手厚いサポート体制があるため安心です。 理由4 1年後〜（キャリアアップ）で着実な成長を目指せます テストレポートの作成やプロジェクトの進捗管理サポートにも関わります。資格取得支援を活用して、基本情報、LPIC、AWSなどの資格を取得し、さらに上のキャリア（開発や設計など）へステップアップが可能です。 以上の4点から、未経験の方でも安心して業務を開始できます。 実際にこのルートを歩んだ先輩スタッフの声： 「入社時はIT知識ゼロでマニュアルの言葉すら分かりませんでしたが、3ヶ月間の研修で基礎から実戦まで段階的に学べたので不安なくスタートできました。先輩の手厚いフォローやフィードバックで日々成長を実感しています」 （24歳・テスター・入社1年半） ■仕事内容 ・アプリやWebサービスの動作確認 ・テスト項目に沿ったバグ報告 ・修正後の再テストや改善チェック ・テストレポート作成や進捗管理 ・未経験でもマニュアルありで安心 ■研修・サポート体制 ・3ヶ月間で段階的に学べるプログラム ・元エンジニアの先輩が実践指導 ・1ヶ月目：仕組みや流れの学習 ・2ヶ月目：実務を模した演習 ・先輩やリーダーからの指導・手厚いフォロー ■資格取得・スキルアップ支援 ・基本情報、LPIC、AWS支援 ・資格取得に必要な書籍は会社が用意 ■職場環境 ・入社9割以上が未経験からスタート ・細かいチェックが得意な方に最適 ・困った時にはすぐに助け合える環境

企業名 豊通スメルティングテクノロジー株式会社 求人名 田原【社内SE】豊通100％出資で安定◎年休121日！賞与6ヶ月超◎手当充実！ 仕事の内容 社内SEとして、生産管理システムの開発及び社内折衝、社内ネットワーク構築やサーバ管理、既存システムの 維持・運用などをお任せします。 【具体的な業務内容】（業務内容変更の範囲）当社の定める業務 ■DX推進のための方針策定、スケジュール管理、ベンダー検討 ■生産管理システムの開発及び社内折衝 ■仕入れ、原価管理のシステム化、ペーパーレス化 ■出荷管理システムの運用、保守、改修 ■情報セキュリティ対策 ■その他システムの導入・新規開発 ■国内5事業所のネットワーク環境の構築、保守 ■社員向けのヘルプデスク 募集職種 田原【社内SE】豊通100％出資で安定◎年休121日！賞与6ヶ月超◎手当充実！

企業名 株式会社デンソーエスアイ 求人名 【安城】調達・購買《デンソー100%出資/年休121日》賞与5.7ヶ月分/在宅も可能◎ 仕事の内容 当社の調達担当として、システム・IT関連やFactory IoT（QRコード等）に必要な機器・サービスの調達業務全般をお任せします。 仕入先選定や価格交渉など、幅広い業務に携わっていただきます。 具体的な調達対象は、PCやサーバー等のIT機器、工場で使うQRコード・バーコードリーダーやハンディターミナル等のIoT機器、外部ベンダーへの業務委託などです。 入社後はこれまでの経験を活かし、発注や納期管理等の実務からスタートし、ゆくゆくは複数社からの相見積や新規仕入先の開拓、コストダウン計画の立案まで、調達部門のコアとして幅広い業務をお任せします。 募集職種 【安城】調達・購買《デンソー100%出資/年休121日》賞与5.7ヶ月分/在宅も可能◎

企業名 株式会社豊田自動織機ＩＴソリューションズ 求人名 【総務/刈谷】安全衛生や総務業務をお任せ/豊田自動織機のプライムベンダー 仕事の内容 総務担当として『全社各イベント、安全衛生、広報等』の領域を担当頂きます。ご経験を活かし改善提案などもご担当いただきます。入社後、ジョブローテーションを通じ課内の人事関連業務なども経験可能です。 【具体的には】◎庶務：各拠点の備品管理、および拠点庶務担当との連携◎ファシリティ管理：各拠点の入退場管理（セキュリティ）、オフィス立上げ～レイアウト変更、固定資産管理◎全社イベント：社内イベントの企画立案～運営、慰安旅行、全社懇親会、EKIDEN大会、コミュニケーション活性活動等◎広報・渉外、CSR活動：社内・社外への広報活動(HP運営、パンフレット管理)◎安全・衛生・環境、防災等 募集職種 【総務/刈谷】安全衛生や総務業務をお任せ/豊田自動織機のプライムベンダー

仕事内容: 私たちは「働き方ファースト」を理念に掲げ、一人ひとりが自分の可能性を最大限に発揮し、理想のライフスタイルを実現できる会社を目指しています。 「将来的に在宅で人事やバックオフィスの仕事をしたいけれど、未経験からどう始めたらいいかわからない…」 そんな想いを持つ方に、私たちは「コール業務（現場）からスタートし、段階的に在宅の人事・採用職へとステップアップする」という明確なロードマップを用意しました。 現場の気持ちがわかるからこそ、メンバーに寄り添った質の高いサポートができる。 未経験からでも一生モノの「HRのプロ」になれる環境を、私たちと一緒に作っていきませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. コール業務（初期フェーズ） 法人向けの各種サービス（DXツール、デリバリーサービス、人材系サービスなど）のご案内や、お問い合わせ対応、インサイドセールス業務をお任せします。 2. 人事・バックオフィス業務（ステップアップ後） 現場（コール）の経験を積んだ後は、適性や希望に応じて、会社の成長を支える以下の幅広いコア業務をお任せしていきます。 採用ポジション：応募者対応、面接・面談の実施、再確認面談 人事事務：一般事務、経理、労務、CS（カスタマーサクセス）などのバックオフィス業務 社員支援・教育：働くスタッフからのLINE・電話・メール対応、教育・研修、キャリア相談 法人対応：クライアント企業とのLINE・電話・メール対応、商談、折衝、ミーティング 採用代行：クライアント企業の応募者対応、面接対応 新規事業・その他：求人媒体を活用した集客や人員配置・転換、SNSの企画・運用、退職支援サポートなど ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ー　キャリアステップのロードマップ　ー ⑴ 未経験スタートのパターン（SU/CU研修プログラム） Phase 1：出社コール（オフィスに出社し、基礎知識やビジネスマナー、コール業務を習得） Phase 2：在宅コール（業務に慣れたら、在宅でのコール業務へ移行） Phase 3：在宅人事（完全在宅にて、人事・採用・サポート業務へステップアップ） ⑵ コール・営業経験者のパターン （※ToB向けIS/FS、1日150件程度の架電経験者など） Phase 1：在宅コール（スキルを活かし、最初から在宅でのコール業務をお任せ） Phase 2：在宅人事（早期に完全在宅の人事・採用・管理業務へシフト） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車教習講師/トレーナー、その他販売/フロアスタッフ 「人と関わる仕事は好き。でも次は……」 「感謝されるだけでなく、 一生モノの専門性も手にしたい」 そんな方に知ってほしいのが、 豊田自動車学校の教習指導員です。 接客、販売、保育、介護などで培った 「相手に合わせて伝える力」や 「安心感を与える力」は 教習の現場でそのまま大きな武器になります！ 現在の職種は事務職だが、 「人と話すことも好き！」 「人を支援することが好き！」 という方も活躍できる職場です！ 必要なのは 【普通自動車免許（AT可）】のみ。 未経験から「教えるプロ」を 目指せる環境を用意しています。 ◤ 仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教習生の免許取得をサポートする お仕事です。技能教習・学科指導 を中心に担当していただきます。 単に運転技術を教えるだけでなく、 「安全運転の大切さ」や 「命を守る意識」を伝えることが、 この仕事の重要でやりがいのある役割です。 ＜未経験でも安心の研修ステップ＞ ①受付業務や先輩の同行で 学校全体の流れを学習 ②試験前の【集中カリキュラム】 で指導員資格の勉強 ③国家試験合格後、手厚い研修を経て インストラクターデビュー！ ※将来は指導員を究めるほか、 営業企画（広報・イベント） 教務課（運営）、マネジメントなどへ キャリアを広げられます。 ◤ 当社の魅力・働きやすさ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅仕事とプライベートの両立が叶う休日制度 週休2日制（年間休日105日） ＋年間15日の【特定休暇】を支給！ 使わない分は【1日1万円で買取】 も選べます。 ✅自分のペースで働ける残業設定 基本は残業少なめでサクッと退社可能。 「今月はしっかり稼ぎたい！」という方は、 希望に応じて残業をし、収入を増やす 働き方も選べます。 ✅人間関係のあたたかさ 「子どもが熱を出したら 『早く帰って病院に連れて行ってあげて』と 自然に声をかけ合える職場」と社員からも大好評です。 ✅勤務地について 三好自動車学校 近隣に大学が多く、 多くの学生が通う活気あるスクール。 さまざまな車種に対応するため、 プリウスをはじめ 3種類の車で教習を行います。 ◤ 社員インタビュー◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「一度退職して別の会社で働き、 再応募して戻ってきました。 外に出てみて、休日の多さや 子育てに対する会社の理解など、 当社の良さを再発見しました。 子どもが熱を出した時 『早く帰って病院に連れて行ってあげて』 と同僚が当たり前に言ってくれる環境は 本当にありがたいです。」 （指導員） 「たくさんの方が通う教習所だからこそ、 いろんなタイプの指導員がいていいと 思っています。たくさん話す方、 黙々と教える方、それぞれの 個性が活かせます。共通しているのは 『車が好き』『人と関わることが好き』 という気持ちですね。」 （指導員）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、財務/会計/税務コンサルタント、経理/財務事務 ・‥…━…‥・‥…━…‥・ 働きながらスキルアップ！ 充実した待遇で働きやすさ◎ ・‥…━…‥・‥…━…‥・ ✅完全週休2日制（土日）・原則定時退社 ✅月給40万円～・賞与年2回 ✅退職金制度・子育て支援制度も充実 ✅決算から銀行折衝まで幅広い経験を積める ✅人材派遣×障害者支援の高い社会貢献 ＊。・──────── プライベートも大切にできる 財務職 ────────＊。・ 定時退社が基本・残業少なめ・ 完全週休2日（土日）で、 オンオフの切り替えがしやすい 働き方ができます。 年間休日115日、 GW・夏季・年末年始の長期休暇あり。 産休育休の取得実績や 子育て支援制度も整っており、 家庭を大切にしながら 長く続けられる環境です。 「専門性を活かしながら、 プライベートも大事にしたい」 そんな働き方が叶う職場です。 ＊。・──────── 仕事内容 ────────＊。・ こもれびグループの 経理・財務部門（6名体制）で、 財務・管理会計担当として、 会社の経営基盤を支える役割 をお任せします。 【主な仕事内容】 ●決算書の作成 貸借対照表・損益計算書・ CF計算書作成 ●財務分析 収益性・安全性など多角的に分析 ●資金管理 資金調達・資金繰り ●利益・予算管理 計画策定・差異分析 ●銀行折衝 融資申請・返済計画 ●税理士との連携 など ✨この仕事のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ 経営層との距離が近い 多くの提案や分析が経営判断に直結。 スピーディに動けます。 ◎ 幅広いスキルが身につく 決算～分析～銀行折衝～予算管理まで 財務の上流から下流まで 一貫して担当できます。 ◎ 社会貢献性の高い事業 障害者支援という意義ある事業を、 財務面から支えるポジションです。 ◎ 成長企業での経験 急成長中の企業で、変化と挑戦を感じながら 自分の成長にもつながります。 ＊。・──────── 経営層との距離が近い やりがいのある財務職 ────────＊。・ こもれびグループの財務担当は、 経営層と直接やり取りしながら 仕事を進められるポジションです。 作成した決算書や財務分析が そのまま経営判断の材料になります。 大企業のように業務が 細分化されていないため、 決算～分析～銀行折衝～予算管理 までを一貫して担当。 会社全体を俯瞰し、 経営に深く関わる実感を得られます。 銀行交渉ではあなたの説明が 会社の信用に直結。 税理士とのやり取りも自分で行うため、 “任される”やりがいがあります。 成長中のこもれびグループで、 あなたの財務経験を 会社の成長につながる力として活かせます。 ＊。・──────── 当社『こもれび』の想い ────────＊。・ 就労継続支援施設や 放課後等デイサービスを運営していますが、 決してボランティアではなく、 「持続可能なビジネス」の確立を 使命と考えています。 障がいに関係なく 誰もが当たり前に助け合う社会になるよう 共に生き、共に栄え、 互いに「ありがとう」と 言い合える共存共栄を目指します。 今回採用する方には、こんな当社の思いを 一緒に支えて頂きたいと考えています。 最初は福祉業界に興味、関心がある という思いで大丈夫です。

仕事内容 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅賞与4.2ヶ月分の高水準な実績あり！ ✅年間休日121日（完全週休二日制）でプライベートも大切にできます！ ✅男性の育休取得率100％！家族との時間も確保可能！ ✅空調完備の快適なオフィスで業務に集中できます！ ✅無料駐車場が隣接しており車通勤の利便性抜群！ 【業務内容】 豊田市内を中心に、自動車の試作部品を扱う ルート営業をお任せします。 既にお取引のあるお客様への訪問や、 製品の納品・引き取りがメインのお仕事です。 入社後は製造現場の研修から始めるので、 未経験の方も安心です。 ▼具体的なお仕事▼ ・担当している得意先への定期的な訪問 ・自動車試作部品の納品および引き取り業務 ・トラックやバンを使用した製品の運搬作業 ・先輩社員に同行しての営業ノウハウの習得 ・製造工程（プレス・溶接など）の現場研修 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．まずは製造工程の研修からスタート！ 製品がどう作られるかを実際に体験 することで、営業に必要な商品知識を 自然と身につけることができます。 2．先輩社員の同行サポート！ いきなり一人で行かせることは ありません。先輩の隣で会話の コツや仕事の流れをゆっくり 学んでいきましょう。 3．普通免許があればOK 難しい専門知識や経験よりも、 まずは元気な挨拶や丁寧な対応が できれば大丈夫です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「世界に誇るものづくりの街で実感する安定感」 →自動車の試作部品という、 業界の最先端かつ欠かせない 分野を扱っています。 地元の安定企業で 長くキャリアを築きたい方に最適です。 2.「家族も嬉しい手厚い福利厚生」 →配偶者2万円、子1人につき1万円の 家族手当など、生活を支える制度が 充実しています。 将来を見据えて働ける 環境が整っています。 3.「ものづくりの奥深さを知る営業」 →単に売るだけでなく、 製造現場を知ることから始まるため、 技術的な裏付けを持って 自信を持ってお客様に 提案できるようになります。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は製造現場や先輩との同行を通じて、 製品知識と営業の基礎を じっくり固めていただきます。 数年後には、お客様の細かな要望を 形にする営業のプロとして独り立ちし、 周囲から頼られる存在へと成長できます。 将来的には、チームをまとめるリーダーや、 会社の中心メンバーとして マネジメントに携わるなど、 着実なステップアップが可能です。 4.「男性の育休取得率100％の実績」 →直近2年間で対象となる男性社員全員が育児休業を取得しています。 性別に関わらずライフイベントを尊重し、助け合う風土が根付いています。 5.「A5ランク飛騨牛の現物支給」 →大型連休前には全社員にA5等級の飛騨牛を配布しています。 社員の家族からも大変喜ばれる、当社ならではのユニークな福利厚生です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教員、自動車教習講師/トレーナー、その他ドライバー/乗務員 「人と関わる仕事は好き。でも次は……」 「感謝されるだけでなく、 一生モノの専門性も手にしたい」 そんな方に知ってほしいのが、 豊田自動車学校の教習指導員です。 接客、販売、保育、介護などで培った 「相手に合わせて伝える力」や 「安心感を与える力」は 教習の現場でそのまま大きな武器になります！ 現在の職種は事務職だが、 「人と話すことも好き！」 「人を支援することが好き！」 という方も活躍できる職場です！ 必要なのは 【普通自動車免許（AT可）】のみ。 未経験から「教えるプロ」を 目指せる環境を用意しています。 ◤ 仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教習生の免許取得をサポートする お仕事です。技能教習・学科指導 を中心に担当していただきます。 単に運転技術を教えるだけでなく、 「安全運転の大切さ」や 「命を守る意識」を伝えることが、 この仕事の重要でやりがいのある役割です。 ＜未経験でも安心の研修ステップ＞ ①受付業務や先輩の同行で 学校全体の流れを学習 ②試験前の【集中カリキュラム】 で指導員資格の勉強 ③国家試験合格後、手厚い研修を経て インストラクターデビュー！ ※将来は指導員を究めるほか、 営業企画（広報・イベント） 教務課（運営）、マネジメントなどへ キャリアを広げられます。 ◤ 当社の魅力・働きやすさ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅仕事とプライベートの両立が叶う休日制度 週休2日制（年間休日105日） ＋年間15日の【特定休暇】を支給！ 使わない分は【1日1万円で買取】 も選べます。 ✅自分のペースで働ける残業設定 基本は残業少なめでサクッと退社可能。 「今月はしっかり稼ぎたい！」という方は、 希望に応じて残業をし、収入を増やす 働き方も選べます。 ✅人間関係のあたたかさ 「子どもが熱を出したら 『早く帰って病院に連れて行ってあげて』と 自然に声をかけ合える職場」と社員からも大好評です。 ✅勤務地について 勤務地は、ショッピングモールとの 大型複合施設内にある「豊田自動車学校」 屋上に教習コースを構える、 開放的で非常にきれいな環境です。 ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ◤ 社員インタビュー◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「一度退職して別の会社で働き、 再応募して戻ってきました。 外に出てみて、休日の多さや 子育てに対する会社の理解など、 当社の良さを再発見しました。 子どもが熱を出した時 『早く帰って病院に連れて行ってあげて』 と同僚が当たり前に言ってくれる環境は 本当にありがたいです。」 （指導員） 「たくさんの方が通う教習所だからこそ、 いろんなタイプの指導員がいていいと 思っています。たくさん話す方、 黙々と教える方、それぞれの 個性が活かせます。共通しているのは 『車が好き』『人と関わることが好き』 という気持ちですね。」 （指導員）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、プラント施工管理、建築施工管理 ～トヨタ系アイシングループ／多角的な事業展開で業績安定／コンプライアンス遵守～ アイシングループの工場内にある生産設備の移設や、製造ラインのレイアウト変更工事に伴う施工管理をお任せします。 「この設備を別の場所へ移したい」「生産ラインの配置を変更したい」 といったお客様の要望に合わせて、既存設備の移設・改修工事を進めていく仕事です。 自分で機械を動かしたり施工したりすることが中心ではありません。 お客様の要望を整理し、協力会社や施工スタッフへ正確に伝えながら、安全・工程・納期を調整・管理して工事全体を動かしていきます。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【ここがポイント】 ・デスクワーク約6割！段取り・調整業務が中心 ・現場は西三河エリア中心 ・夜間工事は基本なし！休日出勤時は原則、別日に振休取得 ・アイシングループ関連案件が中心の安定した事業基盤 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【具体的な業務内容】 ・お客様への工事内容、要望の確認 ・設備配置図、レイアウト図の確認 ・工事日程や作業内容の調整 ・お客様、協力会社との作業調整 ・現場での安全管理 ・工程、納期管理 ・設備移設、レイアウト変更工事の管理 ・設備や機械の接続に関する対応 ・見積書などの書類作成 など 対象となるのは、コンベアなどの搬送設備をはじめ、プレス機、コンプレッサー、旋盤加工機、冷却装置など、工場内で使用されるさまざまな生産設備です。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【入社後について】 入社後は先輩社員と一緒に現場へ入り、OJTで仕事の流れを覚えていきます。 まずは、 ・お客様との打ち合わせ ・日程や作業内容の調整 ・現場で確認するポイント ・工事の進め方 ・協力会社とのやり取り などを先輩と一緒に経験していきます。 試用期間6ヶ月は見習社員として勤務。 いきなり一人で現場を任せるのではなく、経験を積みながら独り立ちを目指します。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【働き方について】 製造ラインが稼働している間は工事ができないため、工場の稼働が止まる土日や、GW・夏季・年末年始などの大型連休に工事を行う場合があります。 そのため休日がカレンダー通りにならないことがありますが、休日に出勤した場合は、原則別日に振休を取得します。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【働きやすい環境】 労務環境を重視しており、過去10年の全社員の平均離職率は4％未満となっています。 ◎有給休暇の平均取得率98％以上 ◎PCの起動時間チェックでサービス残業を防止 ◎完全週休2日（土日） ◎年間休日121日 ◎時短勤務導入 など ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【社風】 職場の人間関係に関しては、アイシングループに根付いた「後工程はお客様」という考え方や、問題に冷静に対処する製造業らしい思考、頑張る人には周囲が惜しみなく協力する人間らしさがほどよいバランスで共存しています。 またコミュニケーションを大切にすることで、お互いに仕事をしやすくしています。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【当社の特徴】 ◎当社が扱う案件は基本的にすべてが元請であり、アイシングループや、その関連会社の物件になります。 関係性のあるお客様が多いので、コミュニケーションもスムーズに行えます。 ◎アイシングループの総合ディベロッパーとして、建築事業・不動産事業・都市開発事業・保険事業を展開する当社。 トヨタ系アイシングループの中で唯一総合建設業を営んでおり、アイシングループを中心に様々な企業様の工場やオフィス、教育・厚生施設、集合住宅、店舗等多彩な建築物を手掛けています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、自動車教習講師/トレーナー、保育士 ⭐仕事内容 人と関わる仕事は好き。 でも、この先を考えると、未経験からでも専門性が身につく仕事に挑戦したい。 そんな方に知ってほしいのが、自動車学校の教習インストラクターです。 必要なのは普通自動車免許のみ。 入社後は受付業務や研修から始め、国家資格である教習指導員の取得まで会社がしっかり支えます。 「教える仕事に興味がある」「誰かの成長を支えたい」という気持ちを、仕事に変えられる環境です。 ⭐業務内容 自動車学校で、教習生の免許取得をサポートする仕事です。 技能教習と学科指導の両方に携わり、安全なドライバーを育てていきます。 入社後はいきなり指導を任せるのではなく、まずは受付業務や営業同行を通じて職場や仕事の流れを学びます。 その後、教習指導員資格の取得を目指し、合格後に研修を経てインストラクターデビューします。 将来的には、教習の専門性を高めるだけでなく、営業企画室や教務課などへキャリアを広げることも可能です。 入社時に希望部署を伺うため、先のキャリアもイメージしながら働けます。 ⭐当社について 明豊自動車株式会社は、地域に根ざした自動車学校を運営している会社です。 長く地域の安全運転を支えてきた一方で、既成概念にとらわれず、時代に合わせた施設やサービスの展開にも取り組んでいます。 免許取得の支援を通じて、人の成長と地域社会の安心に貢献できる仕事です。 ⭐当社の魅力・働きやすさ 未経験から始められるうえ、資格取得に向けた支援体制があります。 先輩のサポートを受けながら、一歩ずつ成長できる環境です。 シフトは希望相談ができ、週休2日制。 特定休暇や有給取得も進められており、実質年間休日数120日です。 車通勤にも対応しているため、地元で腰を据えて働きたい方にも向いています。 昇給年1回、賞与年2回に加え、資格取得後は各種手当の支給もあります。 頑張りが収入につながる実感を持ちながら働けます。 ⭐仕事の魅力 この仕事の魅力は、誰かの「できた」に立ち会えることです。 教習生が不安を乗り越え、免許取得に近づいていく過程を支えられるため、日々の仕事がそのままやりがいにつながります。 また、普通免許から始めて国家資格取得を目指せるため、20代のうちにキャリアの土台をつくりたい方にも合っています。 人と接する力を活かしながら、専門性と安定の両方を手にできる仕事です。 ✅豊田自動車学校（勤務地） ショッピングモールとの大型複合施設屋上に教習コースを構える、 開放的で先進的な環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、職人/現場作業員、整備士（道路交通/陸運） ＼未経験から国家資格を取得し、 一生モノの技術を身につけませんか？／ 発電機の保守・メンテナンスを 担当する正社員の募集です。 電気の知識や実務経験がまったくない方でも、 安心してプロになれる理由が5つあります。 理由1 先輩社員の90％以上が未経験から スタートしています 前職は機械や電気とは 無関係の異業種だった先輩ばかり。 未経験から育てるノウハウが 確立されているため、特別な知識は 一切不要です。 理由2 業務に必要な資格取得費用は会社が 全額サポートします 中型免許や電気工事士、消防設備資格など、 業務で活かせる資格の取得費用は全額会社が 負担します。さらに、取得後は 1つの資格につき月500円〜5,000円の資格手当が毎月支給されます。 理由3 入社後は充実の研修パッケージを 用意しています 社内での丁寧なOJTに加え、メンター制度、 発電機メーカーでの専門研修、 社内資格制度など、段階的に技術を学べる環境を 何重にも整えています。 理由4 現場は必ず2名〜3名のチーム制で 作業します 「一人きりで現場に放り出される」ということは 絶対にありません。 常に先輩が隣にいるため、 困ったときはその場ですぐに 相談・解決できます。 理由5 3年かけてじっくり一人前に 育てる風土があります 数千万円規模の重要設備を扱うため、 焦せる必要はありません。 数年先を見据えて先輩たちが温かくサポートし、 一生モノの専門性を授けます。 以上の5点から、完全未経験の方でも 安心して技術者への一歩を踏み出せます。 ■募集背景 製造業や官公庁をはじめとする施設に 設置された発電機や消防設備等を対象に、 発電機が正常に動くかを確認・企画・設計から、 発電機の保守点検、修繕対応までトータルに 行う「機械システム部」 にてご活躍いただきます。 ■仕事内容 2名〜3名体制で、チームで 連携しながら発電機の保守・メンテナンス業務をご担当いただきます。直行直帰や、複数の異なる現場での作業があります。 ＜主な業務内容＞ ・発電機の配線や電気設備に異常がないか点検 ・蓄電池・非常用電源の点検・修理・交換 ・消耗品の交換（オイル、フィルター等） ・発電機や設備が安全に動くかを確認 ・記録写真の撮影と点検報告書の作成 ・設備不具合の発見・一次対応、修繕提案 ■職場環境 ・大規模施設での点検実績多数あり （商業ビル、高速道路、大学病院など） ・大手電力会社様での技術研修講師実績あり （当社社員が登壇） ◆1日の流れの例 8:00 出社・ミーティング・スケジュール確認 9:00 現場へ移動（社用車） 10:00 点検作業（消耗品交換、計測、 試験） 12:00 昼休憩 13:00 報告写真撮影・点検表記入・お客様対応 15:00 社内へ戻り報告書の作成、 部品発注など 17:00 退勤 ◆安心の経営基盤 消防法で点検が 義務付けられている発電機の保守を担うため、 景気に 左右されない極めて安定したストックビジネスです。創業以来、黒字経営を継続しており、毎年決算賞与を支給しています。 ■アピールポイント ・年間休日124日・土日祝休み！ プライベートとの両立も抜群です ・賞与年3回（決算賞与含む）支給！ 日頃の頑張りをしっかり還元します ・将来的に上流工程へのキャリアも選択可能！ （施工管理や顧客折衝・見積作成など）

仕事内容: 医療事務主任候補 エミシア鍼灸マッサージ治療院内でのスケジュール管理・事務全般・医療保険請求・相談窓口等のお仕事についてです。 主任候補として、段階的にお仕事を覚えながら、同僚スタッフと事務所内の管理もできるようにお願いしていきます 【主な仕事内容】 * スケジュール管理 * レセプト（保険請求）業務：毎月月末月初に患者様のレセプト（ソフト）を用いて行います * 電話対応：介護事業所や患者様からの調整等を行います * 施術報告書などの入力、配布 * 医療機関への書類提出及び受領 学歴：専門学校卒業以上 ※商業系の高校卒業の方歓迎 資格：普通自動車運転免許 医療事務の資格は必要ありません。 Word、Excelは必須です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、倉庫管理、その他物流手配/管理 ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ⭐バイク好きならご存じ！ 圧倒的シェアを誇る 愛知本社のオートバイパーツの 総合メーカーです！ (※下記･アクティブについて参照) ⭐アクティブ製パーツはMotoGPを頂点と する二輪レース界でも広く大活躍！ ⭐また世界各国の名品を取り扱う パーツ＆用品の商社でもあります。 ⭐全国のバイク店やカスタムショップ 等への商品の提供を支える商品管理 スタッフを増員します！ ⭐残業は月20時間以内！ 遅くても 19時には消灯します♪ ⭐基本土日休みで年休120日＋有給！ プライベートも充実できます♪ ⭐もちろん待遇･福利厚生も自信アリ♪ 社員割引制度もあります。 自分で行う場合、マイバイク整備無料 ⭐世界を舞台に安定成長を続ける アクティブで安心して長く勤め、 公私ともに充実した人生を！ ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容 ……………………………………………… ◎本社･商品管理1課への配属となります。 約2万アイテムにおよぶアクティブの 取扱製品の入荷～出荷までを トータルに管理します。 ◎特徴は、｢作って出す｣ことです。 アクティブ自身がメ―カ―なので、 たとえば近ごろバイク乗りの間で 話題の｢パフォーマンスダンパー®｣や、 自社ブランド｢ゲイルスピード｣の ホイールやブレーキ回りなどの 商品の簡単な組み立てやセットアップ も商品管理課が手がけます。 ◎取付や組み立てには、それぞれの マニュアルも、工具･機材も揃って います。もちろん経験値のアップに よって難易度の高い仕事も手がけ られるようになり、面白さ･ヤリガイ もアップしていきますよ！ ◎小さい物はボルトやワッシャーから 大きい物はホイールやマフラーまで 出荷数は平均して1日100件ほど。 全国のバイク店やカスタムショップ様、 また一般ユーザー様向けに 発送手配を行います。 【ある1日の流れ】 8:50 環境整備･ミーティング 9:00 トップブリッジやスイングアーム などの商品を組み立て。 だいたい午前中に2～3点を ボルトで組み付けます。 12:00 昼休憩 13:15 午後からはオーダーに応じて 商品をピッキングし、梱包･出荷 作業を行います。 送り先は全国のバイク店様や カスタムショップ様、また 問屋様など。一般ユーザー様や 海外向けの発送もあります。 なお出荷ヤードも空調はあります。 17:00 出荷作業終了。 遅くても17時半には終わる ように進めます。 忙しい日は他部署の仲間たちが 応援に駆け付ける風土です。 17:30 運送業者さんに引き渡したら、 翌日の段取りを組むなど 準備をします。 18:00 退勤 遅くても19時には消灯します♪ ／ あなたの今までの経験を活かせる！ ＼ ◎扱うアイテム数は多いですが、 決して難しい仕事ではありません。 管理システムやマニュアルも 整備されています。 ◎自社ブランドを含めて、つねに 新商品が登場し、ヒット商品が 生まれる世界なので、商品管理も 変化のあるオモシロい仕事です。 ◎また、慣れてきたら ・出荷スケジュール管理 ・アルバイト･パートスタッフの シフト管理、指示･指導 などもお願いします。 ……………………………………………… ✨先輩からメッセージ ……………………………………………… 「アクティブの社員は、ほとんとが 中途入社。 仕事のヤリガイは、まず、さまざまな バイクパーツを産み出すメーカーで 働くことそのもの♪ バイクが好きなこともありますが、 自分が作ったものが何になるのか？ も分からなかったので、 今は大きな手応えを感じる毎日です。 また、各部署の垣根が低いことも アクティブの特徴です。 少数精鋭のフラットな組織で、 全社で課は10課ほどありますが、 各部署間の連携を重要視する 会社です。 何よりバイク好きの集まりなので 人間関係も抜群に良く、 ＜今、誰が何で困っているか？＞を 共有して、助け合う風土があるんです。 バイクに詳しくなくても大丈夫 ですが、好きなら本当に楽しいし、 実際にバイク好きが多い会社です。 社内の女性ライダーも 珍しくありません。 ちなみに当社はほとんどが中途入社 ですが、時々募集もしていないのに 『バイクが好きです！ どうしても 入社したい！』と会社訪問する 学生さんがいます。 新入社員のYくんも、その1人。 26卒も募集はしませんでしたが、 『アクティブに入社したい！』と来社した 熱意を評価されて内定。 今では、好きなことを仕事にできる ほど幸せなことはない！と 実感しています。 さあ、ぜひ皆さんも＜好き＞を仕事に しませんか？ 学歴も経験も問いません、 広く新しい仲間たちを歓迎します！」 ……………………………………………… ✨アクティブについて ……………………………………………… たとえば、バイクのブレーキパーツの 専門メーカーや、エグゾースト(排気) システムの専門メーカーは、 世界中に数多くあります。 でも、アクティブは1社で ・エグゾーストシステム ・ブレーキパーツ ・ホイール ・サスペンション ・冷却パーツ ・吸気パーツ ・フレーム ・スイングアーム ・ハンドル ・ステップ ・車体パーツ ・電装パーツ などなど、およそエンジン本体以外の あらゆるオートバイパーツの 開発･製造を手がける トップクラスの｢総合メーカー｣！ しかもアクティブ製のパーツは、 最高峰のMotoGPを頂点とする 二輪レース界でも広く採用される、 世界最高レベルの機能･品質を 実現しています！ さらに自社ブランド製品に加えて 広く海外メーカー各社とも厚い信頼を 築き、世界の一流ブランドの バイクパーツ･用品の正規代理店と して、一部製品では日本専用設計品を 用意するなどの商社機能も 併せ持ちます。 これからもアクティブは、 より充実したオートバイライフを 提供できる高品質な製品展開を 心がけ、実践していきます。

仕事内容 ＼ 毎期黒字経営で安定！ ／ ＜未経験でも活躍できる成長企業＞ 一緒に成長できる方を募集します！ ✅ホテル未経験OK！ ✅販売・飲食など接客経験のある方歓迎！ ✅年間休日110日 ✅英語などの外国語は不要 （日本語での接客が中心） 今回は、予約受付やチェックインなど ホテル運営にかかわる業務全般を担う 【ホテルスタッフ】の募集。 人と人との関わりを大事にし、お客様に、 従業員に、やさしく、一緒に切磋琢磨できる という方であれば経験は問いません。 ＜具体的な仕事内容は…＞ 【フロント業務】 ■チェックイン、チェックアウト業務 ※全店舗に自動精算機を導入し、一部店舗で 二次元バーコードによるチェックインも導入 ■予約受付 ■締め業務 ■お客様に周辺飲食店やアクセスのご案内 ■企業様等の団体予約の管理 わからない事は気軽に相談してください。 スタッフの「 成長したい！」という気持ちを 尊重し、のびのびと前向きに働ける 環境づくりを行っています。 ＜慣れてきたら…＞ 運営にかかわるお仕事もお任せします。 ・設備の修繕(簡易なものは社員で対応) 業者対応が必要な場合は見積もりを依頼) ・アルバイトや新入社員の教育、研修 ・備品や食材の発注 ・予約サイトへの空室登録やプラン管理 (お客様の9割は予約サイトからのご予約です) ⭐入社後の流れ 座学研修で2週間程フロント業務を学び、 その後、先輩のサポートのもと、 実際にフロント業務を開始。 予約受付やチェックイン、チェックアウト、 締め業務などの基礎を覚えていただきます。 仕事に慣れてきたら、少しずつ業務の幅を 広げていきます。 ⭐希望に合ったキャリアを描ける！ 基本的にはフロントスタッフ →フロントチーフ→副支配人→支配人という キャリアアップになりますが ご希望により、本部勤務への キャリアチェンジも可能です。 開業準備、IT、ホテル開発、清掃、 設備メンテナンス、教育、総務、経理、 店舗管理など様々。 これら本部の各部門には課長、部長と 昇進する道があり、 その先は経営中枢へと続いていきます。 ⭐ABホテルについて 日本全国に店舗を展開。 堅実に成長を続けるビジネスホテル 2014年の当社設立から、成長を続け、 2017年に名証メインへの 上場を果たしました。 設立以降、毎期黒字経営を達成し、 2026年3⽉期には 過去最高益を果たしています。 業界トップクラスの利益率と高稼働率を 実現し、ご利用いただくお客様の リピート率も80％以上。 これからもお客様に選ばれるホテルで あり続けたいと考えています。 今後さらに出店を行い、 日本全国に100店舗体制を目標に ホテルフロントスタッフを募集します。 ⭐実際に働くスタッフの声 入社1年目(24)/フロントスタッフ・女性 基本的に15時から24時の勤務シフトが 中心で生活リズムを整えやすい 勤務体系となっています。 ときには夜勤シフトもありますが、 夜勤は次回の出勤が翌日以降となり、 無理のないシフトで 働きやすい環境が整っています。 従業員を大切にする社風が モチベーションを維持でき、 楽しく仕事が出来ています。

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 未経験歓迎！部品の検査スタッフ 福利厚生も充実！安定の正社員採用 年間休日121日でプライベート充実 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 自動車に使われるネジやボルトといった、 手のひらサイズの部品をチェックするお仕事です。 難しい作業は一切ありません。 コツコツ取り組むのが好きな方大歓迎◎ 社有車で様々な現場へ向かいます。 もちろん、移動中も「お仕事」として手当を支給します。 初めての現場には必ず先輩社員が同行します！ 一緒に業務を担当しながら 仕事の流れ、注意すべきポイントなどを教えてくれます！ 分からないことは遠慮なく相談してくださいね◎ 実際に仕事をする現場も 適性を見ながら選定していき、 もし万が一、担当現場が自分に合わない場合には 気軽にご相談いただけます◎ 「コツコツ・モクモク作業がしたい」 「資格をたくさん取りたいし、稼ぎたい！」 「年間休日121日で無理なく働きたい」 「転勤なしの仕事に就きたい」などの志望理由で活躍中の先輩社員が多数！ ”バランスが取れた正社員”それがグリーンテックの最大の魅力です。 ●全国に48拠点ある業界シェアトップクラスの安定企業◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、自動車教習講師/トレーナー、保育士 ⭐仕事内容 人と関わる仕事は好き。 でも、この先を考えると、未経験からでも専門性が身につく仕事に挑戦したい。 そんな方に知ってほしいのが、自動車学校の教習インストラクターです。 必要なのは普通自動車免許のみ。 入社後は受付業務や研修から始め、国家資格である教習指導員の取得まで会社がしっかり支えます。 「教える仕事に興味がある」「誰かの成長を支えたい」という気持ちを、仕事に変えられる環境です。 ⭐業務内容 自動車学校で、教習生の免許取得をサポートする仕事です。 技能教習と学科指導の両方に携わり、安全なドライバーを育てていきます。 入社後はいきなり指導を任せるのではなく、まずは受付業務や営業同行を通じて職場や仕事の流れを学びます。 その後、教習指導員資格の取得を目指し、合格後に研修を経てインストラクターデビューします。 将来的には、教習の専門性を高めるだけでなく、営業企画室や教務課などへキャリアを広げることも可能です。 入社時に希望部署を伺うため、先のキャリアもイメージしながら働けます。 ⭐当社について 明豊自動車株式会社は、地域に根ざした自動車学校を運営している会社です。 勤務地の三好自動車学校は、近隣に大学が多く、多くの学生が通う活気ある環境です。 長く地域の安全運転を支えてきた一方で、既成概念にとらわれず、時代に合わせた施 設やサービスの展開にも取り組んでいます。 免許取得の支援を通じて、人の成長と地域社会の安心に貢献できる仕事です。 ⭐当社の魅力・働きやすさ 未経験から始められるうえ、資格取得に向けた支援体制があります。 先輩のサポートを受けながら、一歩ずつ成長できる環境です。 シフトは希望相談ができ、週休2日制。 特定休暇や有給取得も進められており、実質年間休日数120日です。 車通勤にも対応しているため、地元で腰を据えて働きたい方にも向いています。 昇給年1回、賞与年2回に加え、資格取得後は各種手当の支給もあります。 頑張りが収入につながる実感を持ちながら働けます。 ⭐仕事の魅力 この仕事の魅力は、誰かの「できた」に立ち会えることです。 教習生が不安を乗り越え、免許取得に近づいていく過程を支えられるため、日々の仕事がそのままやりがいにつながります。 また、普通免許から始めて国家資格取得を目指せるため、20代のうちにキャリアの土台をつくりたい方にも合っています。 人と接する力を活かしながら、専門性と安定の両方を手にできる仕事です。 ✅三好自動車学校（勤務地） 近隣に大学が多く、多くの学生が通う活気あるスクール。 さまざまな車種に対応するため、プリウスをはじめ3種類の車で教習を行います。

仕事内容: 愛知県刈谷市・知立市を 中心とした公共インフラを 支える土木施工管理の補助業務です。 全体の9割が安定の官公庁案件であり、道路や 下水道など、何十年も地域に残る仕事に 携われます。 入社後は先輩社員と一緒に現場へ同行し、 写真撮影や測量補助、 書類作成といった簡単なサポート業務から スタートして、少しずつ仕事の流れを 覚えていただきます。 ■よくあるご質問 Q. 転勤や長距離の移動はありますか？ A. ありません。 当社の現場は車で 1時間圏内の愛知県内（刈谷市・知立市周辺） のみです。 遠方への長期出張や転勤は 一切ありません。 毎日自宅に帰って、家族や自分の時間を 大切にできる環境です。 Q. 夜勤や深夜の勤務はありますか？ A. ありません。 公共工事がメインのため、日中の勤務が 基本です。 夜間の勤務は発生しないため、 生活リズムが崩れる心配もありません。 Q. 施工管理は未経験ですが大丈夫ですか？ A. 問題ありません。 入社後は先輩の横について補助業務から スタートします。 2年～3年かけて一人立ちできるようじっくり育てていく体制です。 資格取得支援制度もあり、全額会社負担で 資格を手に入れられます。 Q. サービス残業や 手当の未払いはありますか？ A. ありません。 残業は少なめですが、 発生した時間外分はしっかり手当を支給します。 さらに10年連続支給中の決算賞与や 豊富な各種手当で生活を支えます。 ■仕事内容 ・工事現場での記録用写真撮影 ・測量補助（計測のサポートなど） ・デスクでの書類作成・整理 ・作業状況の確認・報告 ・施工管理に必要な知識・技術の習得 ※将来的（2年～3年）には、現場全体を 管理する施工監理技術者を 目指していただきます。 ■生活を支える豊富な手当と賞与 ・決算賞与（10年連続支給） ・住宅手当 （上限50,000円/月） （30歳以降：上限20,000/月） ・家族手当 （配偶者10,000円/月） （子ども1人につき5,000/月） ・資格手当（5,000〜10,000/月） ・技術手当（5,000〜20,000/月） ・通勤手当（実費：上限25,000/月） ・資格取得支援制度（全額会社負担） ■職場環境 ・年間休日120日・土日休み ・転勤なし、車で1時間圏内 ・夜勤なし、残業少なめ ・アットホームな雰囲気で相談しやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、空調設備施工管理、電気施工管理 💡三河商事だから叶う「働き方」💡 «「月残業20h未満」×「土日休み（年休121日）」» 基本は定時退社で、家でゆっくり休む時間が確保できます。 「仕事が終わって寝るだけの毎日」から、「家族や趣味の時間をしっかり楽しめる毎日」へ。 «地元・豊田市で、家族を幸せにできる安定収入» 1956年創業、ライフラインを支える総合商社だから安定感は抜群。 子育て応援お祝い金（小学校入学で10万円、高校卒業で10万円など） 住宅手当、家族手当もしっかり支給！転勤もないので、ずっと大切な人と暮らせます。 ////////////////////////////////////// 【仕事内容】 一般のご家庭やハウスメーカーの、エアコン（空調）、電気配線、照明器具などの取付工事における「管理業務」をお任せします。 ■依頼主さんとの打ち合わせ ■見積書の作成（図面をもとに、決まったフォーマットに入力するだけ！） ■必要な材料の手配（発注） ■工事のスケジュール（工程表）づくり ■協力会社（職人さん）への工事依頼 ■現場の進捗管理、調整 ■既存のお客さまへのご提案 など ゆくゆくは市役所、美術館、学校などの公共物件もお任せします！ ＜専門知識・経験ゼロから挑戦できます！＞ 「現場監督」と聞くと「難しそう」「職人さんを仕切るのが大変そう」と思われるかもしれません。 ですが、実際に作業を行うのはベテランの職人さん。 最初は先輩の横について、仕事の流れを覚えるところからスタートするのでご安心ください！ ////////////////////////////////////// 【1日の流れ】 08:30：出社・朝礼 今日の予定を確認。 09:00：現場の巡回（豊田市内がメインです） 「図面通りに進んでいるかな？」「安全に作業できているかな？」をチェック。 12:00：ランチタイム（しっかり60分休憩） 13:00：現場の巡回・打ち合わせ 新しく始まる工事の現場で、お客さまと設置場所などの打ち合わせ。 16:00：帰社・デスクワーク 現場の進捗を報告する書類作成や、次の工事に必要な資材の注文。 ※CAD（図面ソフト）の使い方は、先輩が隣についてイチから教えるので安心です！ 17:00：翌日の段取りをして、17:30には退社！ ////////////////////////////////////// 【働く仲間の声】 「家族を安心させたくて、転職しました」 （30代・男性・未経験入社） 前職は景気に左右されやすい業界で、将来への不安がありました。三河商事は生活に不可欠なインフラ事業なので、この先仕事がなくなる心配がありません。「ここなら定年までいられる」と、妻もとても安心しています。 「異業種から転職を決意した理由は、”将来への不安”からでした。」 （30代・未経験スタート） 前は体を使う仕事をしていましたが、「40代、50代になってもこの体力が続くのか…」と不安になり、思い切って転職しました。 インフラ仕事なので、この先もなくなることはありません。家族に「安心してほしい」と胸を張って言えるようになりました！ ////////////////////////////////////// 【三河商事について】 会社HP：https://www.mikawashoji.co.jp/ ※コピーして検索してください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ＝＝＝＝＝ 効率よく働き、しっかり休む。 そのために大切なのは、 実は思いやりなんです。 ＝＝＝＝＝ 【 拠点長代理・Mより 】 ※写真 3枚目 ・どうせ働くなら、できるだけムダを減らして、効率よく進めたい。残業は最少限にして、プライベートも大切にしながら続けていける――そんな暮らしが理想的だなと僕は思っていて、じゃあ、どうすればそれが叶うだろうと、入社以来ずっと考えてきました。 ・辿り着いた答えは、コミュニケーションを大切にすること。声が掛かったら笑顔で振り向くとか、忙しそうな仲間がいれば「手伝えること無いかな ？ 」って聞いてみるとか…。そういうことの積み重ねが、作業ミスの予防に繋がって、結局は生産性を高めてくれるんですよね。 ・こうした姿勢はもちろん、仲間同士の関係性も良くしてくれます。職場って毎日のように来る場所だから、気持ちよく通えるのが一番。効率よく働いて、安定した生活を送れる。そんな会社であり続けるために、あなたの力をお借りできたら嬉しいです。 - 【 仕事内容 】 工場内で生産したロープやネット、他メーカーさんから購入したロープ等を、本社から届く注文に合わせて出荷していく役割です。 作業は3段階の工程に分かれており、一部 力仕事を含みます。 - （1） 製品出庫 注文が入ったロープやネット等を、必要数だけ倉庫内の棚から持ってきます。 ここで注意が必要なのは、製品の品番を間違えないこと。例えば「200m巻きの白いロープ」だけでも、倉庫内には5種類以上の製品が置いてあります。 色や素材、太さや巻きの長さで探すのではなく、“品番での確認” を忘れないようにしましょう ！ ※最初のうちは先輩が、正しい製品を選べているかチェックしていきます ◎ - （2） 検品・梱包 （1） で持ってきた製品を、見た目にキズや汚れが無いかチェックします。 気になることがあったら、まずは現場リーダーに報告を。倉庫内にある在庫品を含め、異常がないか一緒に確認しましょう。 製品に問題が無ければ、クラフト紙や輸送用のラップで包装し、送り状や荷札を貼っていきます。 - （3） 出荷準備 運んでくれる運送会社さんごとに荷物をまとめて、台車やフォークリフトを使い、社内の指定場所へ運びます。 リフト免許をお持ちでない場合は、先輩に声を掛けて運んでもらいます。将来的には会社費用で、免許を取得することも可能です。 - 【 入社後はOJT研修あり 】 ・まずは先輩の作業を見学しつつ、一部を手伝うことからスタート。製品規格や商品の呼び名、取扱時の注意点なども一つずつお教えしますので、入社時点で専門知識は必要ありません。 ・将来的には現場リーダーや、マネジメント業務にも挑戦してもらえれば嬉しいです。とはいえ、あなたが着実に上達できるペースを尊重しますので、長期計画で成長していきましょう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、設備保全/メンテナンス、建築空調設備設計 【GAZA豊田の設備管理責任者を募集】 ✅年収400～500万円 ✅手当・福利厚生充実 ✅完全週休2日制 （シフト制） ✅創業60年以上の安定企業 商業施設で、設備管理の中核となる 責任者ポジションをお任せします。 - 【主な仕事内容】 日常管理から業者調整、改善提案まで 責任者として幅広く担当して いただきます。 【設備管理・トラブル対応】 ✅電気・空調・給排水の一次対応 →必要に応じて専門業者へ手配 ✅現場立会い、作業内容・品質の確認 ✅小規模修繕の判断・コスト管理 【点検業務の品質管理】 ✅日常・定期点検の実施・管理 ✅点検スケジュールの策定、業務差配 ✅巡回ルートの見直し・効率化 【監視・運転管理】 ✅中央監視のチェック ✅異常時の対応判断 ✅空調・衛生設備の運転調整 ✅設備データの管理・改善提案 【施設運営の統括】 ✅施設側担当者との打ち合わせ ✅コスト管理・報告書作成 ✅スタッフ育成・マネジメント - まずは経験に合わせて、 できる業務からお任せ。 最終的には商業施設の設備管理を トータルで統括していただきます。 沢山の人が集まる商業施設を、 安全に動かす要のポジションです。 現場を支えてきた経験値を、 当社で最大限発揮してください。 ＊―――＊―――――――――＊―――＊ キャリアアップについて ＊―――＊―――――――――＊―――＊ ゆくゆくは複数施設の統括や 管理職へのステップアップも可能。 経験を正当に評価する社風のため、 年収UPも十分狙えます。 現在のメンバーは30代～50代中心。 施設管理やビルメンテナンスの 経験・キャリアを活かして、 現場を支えてくれています。 ＊―――＊―――――――――＊―――＊ 二幸産業株式会社について ＊―――＊―――――――――＊―――＊ 創業60年以上の安定と基盤。 3000名以上が在籍し、 景気に左右されにくい ストック型ビジネスで安定感抜群。 長く働ける安心感があります。 評価制度や福利厚生も充実しており、 30代～50代まで、様々なライフステージに 対応した働き方が可能です。

仕事内容 【アイレクススポーツライフ株式会社について】 現在私たちは「愛知でフィットネスといえばアイレクス」と呼ばれる未来に向けて急成長の真っ只中にいます。 現在は28店舗の展開で、5年後には愛知県内60店舗体制に向けて店舗展開を進めております。 世の中には今、スマホ一つで完結する無人のフィットネスジムが溢れています。 しかし私たちアイレクススポーツライフは 今後も無人店舗は作らない方針です。 なぜなら私たちが提供したいのは「クオリティフィットネス」。 洗練された空間と会員様と毎日顔を合わせるスタッフのホスピタリティこそが機械やAIには代替できない当社の最大の強みだからです。 今回募集する支配人（店舗運営責任者）はまさにその「人の力」を束ね、お客さまから選ばれるクラブを創り上げる司令塔です。 スタッフを育て、チームをまとめ、地域のお客さまに愛される店舗づくりの舵取りをお任せします。 【主な仕事内容】 スポーツクラブの店舗責任者として、 店舗運営・スタッフマネジメントをお任せします。 お客様対応やトレーニング指導だけでなく、 スタッフ育成やクラブ運営など、 店舗全体をまとめるポジションです。 「どんなクラブをつくるか」を考えながら、 営業目標達成に向けて チームをリードしていただきます。 現場業務だけではなく、 将来的には複数店舗を統括する グループマネージャーや、 本部での企画・管理業務などへの キャリアアップも目指せます。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ［店舗運営］ ・フロントでのお客様対応 ・トレーニング指導 ・レッスンプログラムの実施 ［マネジメント業務］ ・アルバイトスタッフの採用、教育 ・シフト管理、店舗運営 ・売上管理、営業目標の達成に向けた運営改善 ・クラブ全体のマネジメント業務 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ◎店舗づくりに主体的に関われる環境です ◎現場経験を活かしてキャリアアップしたい方にも最適です ◎将来的には本部職や複数店舗管理など幅広いキャリアがあります ◎男性女性問わず20代・30代の店舗支配人も多く活躍しており、あなたの経験を活かせる環境が整っています。 ◎配属先は愛知県内の各店舗より、経験・適性・店舗状況を考慮して決定します 【愛知県に根ざして働ける！】 当社は愛知県内に限定して複数業態を集中展開する 「地域ドミナント戦略」を取っています。 そのため、引越しを伴う転勤の心配もありません。 住み慣れた愛知に根を張りながらこれまでの経験を活かして マネジメントのプロへと成長できます。 さらに支配人のその先にある「複数店舗を統括するマネージャー」 「本部での企画・管理職」といったキャリアも目指していけます。 【応募前の店舗見学OK】 弊社のスタイルを実際に 見て・体感してもらってから 応募を検討してもらってOKです！ アイレクスのファンになっていただくことが、 弊社での活躍の一番の近道と考えます。 ぜひ、お気軽にお問い合わせください！

仕事内容 ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ✅今年で設立36年！ お一人お一人の お客様のライフスタイルに寄り添う プレミアム輸入車専門店です。 ✅価格帯1000万～3000万円の欧州車を 常時50台程度在庫している店舗は、 全国でもそうそうありません！ ✅実際に遠方のお客様からのお問い 合わせも多く、全国への販売実績も 多数あります。 ✅そんな恵まれた環境で、じっくりと 接客･説明･提案･販売に 取り組みませんか！ ✅今回は欧州車ディーラー･販売店での 3年以上の販売･営業系職の 経験をお持ちの方の限定採用です。 ✅固定給45万円以上＋インセンティブ の待遇でお迎えします。 実績次第で年収1000万円以上も 十分に可能です。 ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容 ……………………………………………… ◎Web媒体や雑誌･HPからお問い合わせ いただいたお客様へのご案内から販売、 アフターサービスまでをお願いします。 ◎販売ノルマなどはありません。 ハイクラスのお客様とふれあい、 ご要望を把握してライフスタイルを サポートして差し上げてください。 【お問い合わせ～納車後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webサイトや電話でのお問い合わせが 月30～40件ほど寄せられますので、 ご来店･ご試乗をご案内します。 ▽ 店舗にて実車の状態をご説明して ご確認いただきながら 細部のメンテナンスや、ご要望に 応じたカスタムの打ち合わせ･ ご提案も行います。 ▽ お見積りを作成し、ご購入方法や 保険加入のご希望をお伺いします。 とくに下取りのご要望については、 当店で長年にわたってリセールバリュー の高いハイラグジュアリーカーを 乗り継がれるお客様が多いので、 ｢仕入れ｣としても重要です。 ▽ ご契約をいただいたら、登録に必要な 書類等や、保証･鑑定書、保険などに ついてご説明し、納車日を決定します。 ▽ そして納車で終わりでなく、ここからが お客様とサンシンオートの本当の お付き合いになります。 自社整備工場にてディーラー認定中古車 と同等の保証、車検･修理･板金塗装など のメンテナンスなどからカスタマイズの ご提案まで。 お客様のカーライフを素晴らしいものに するために、さまざまなご提案･ご協力 をさせていただきます！ 【マーケティングについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こうした反響型ビジネスの前提となる デジタルマーケティング……つまり クルマ情報サイトや自社HP、SNSでの スタッフブログなどの広告の活用･運用 も大切な業務の一環です。 今後さらにマーケティング活動を拡充 していくために、今回は欧州車に関する 造詣･知識をお持ちの経験者諸氏を 熱く募ります！ ……………………………………………… ✨社長より ……………………………………………… 「サンシンオートのお客様の特徴は、 まず皆様カーマニアであることです。 もちろん社会的地位のある方も多い ですが、それよりもクルマが好きで、 なかなか出物のない車種を求めて 全国から当社の扉を叩かれる方が 多いです。 だからスタッフも、まずは欧州車が 好きで、マニアのお客様にご説明する ことのできる造詣･知識が必要です。 そして、｢人間力｣が大切です。 たとえば幅広い雑学の知識をベースに お客様と対話しながら、フランクに お付き合いすることのできる力です。 先ほど申し上げたように、社会的地位 のあるお客様が多いですが、それを ことさら意識して、かしこまる必要は ありません。 むしろマニア同士、友だち付き合いの できる方が成功しています。 一々、｢このオプション付けますか？｣ などと質問しながら進めなくても、 マニアのお客様が求めるものを把握 して、こちらから最適なパッケージを 提案することができる。 また長いお付き合いを通して 信頼関係･人間関係を築き、 ｢そう言えば子どもさん、今年から 大学生でしたね。こんなクルマは いかがですか？｣と、さりげなく ご提案する、といったことです」 「最後に当たり前ですが、成功したい、 つねに上を目指したいと願い、 チャレンジする気概のある方です。 サンシンオートは、そんな皆様が 思う存分に活躍し、夢の実現に 向かうことのできるステージです」 代表取締役 渋谷 信介(58) ＜プロフィール＞ 大学3年で起業。インターネットなど なかった時代、ほぼ独学で輸入車 ビジネスを学び、つねに現状に満足 することなく邁進している。 1968年、名古屋市生まれ。 ……………………………………………… ✨サンシンオートは ……………………………………………… ◎1990年6月、サンシンオートは 当時のステータスシンボルだった メルセデスベンツのプロショップと して誕生しました。 ◎そして時代の移り変わりとともに 欧州車を中心とするプレミアム 輸入車の選択肢が、 メルセデスやAMGから ランボルギーニ、フェラーリ、 ポルシェ、マセラティ、マクラーレン、 ロールスロイス/ベントレーなど 多様化する中で、サンシンオートは たとえば、 ｢憧れの車｣ ｢大切なシーンの車｣ ｢普段使いの車｣ ｢ご家庭のためのセカンドカー｣ といった、お一人お一人のお客様の 個性やライフスタイルに寄り添う 多彩なブランドのプレミアムカーを ご提案･ご提供して今日に至ります。 ◎今年、創業36年を迎えるサンシン オートは、これからも自社工場での メンテナンスから、こだわりの カスタムまで、ご購入後も末長く トータルに、お客様に心から ご満足いただける 快適なカーライフをサポートします。 【HP】 https://www.sanshinauto.co.jp/ 【スタッフブログ】 https://ameblo.jp/sanshinauto/

仕事内容 ◆総合エンターテインメント企業 ロイヤルグループで正社員大募集！◆ ロイヤルグループは、 パチンコ・温浴SPA・アミューズメント施設など、 各種レジャー事業を多角的に展開している 企業グループです。 人気店を盛り上げる新しい仲間を大募集！ 業界未経験大歓迎！！ 9割以上がパチンコ未経験からスタートしています。 エリア採用で県外への転勤はありません。 自転車＆大型バイク＆車通勤もOKで、 自分らしいスタイルで通うことができます。 ＊-＊ 主な仕事内容 ＊-＊ ・遊技機の設備メンテナンス 店舗設備や遊技機の状態を 良好な状態で維持する業務です。 具体的には遊技機の 「玉が詰まった」 「メダルが出てこない」 「液晶が映らない」といった 現場のトラブルに駆けつけ、 原因を特定して修理します。 台の裏側にある「玉搬送ベルト」や 「メダル洗浄機」など、店舗全体の 循環システムがスムーズに 動いているか監視・調整します。 パチンコ・スロット台は精密機械の塊です。 内部構造を知ることで、機械いじりが 好きな人にはたまらない面白さがあります！ パチンコやスロットの知識は一切不問！ 玉運びなどの力仕事もありません。 その他付随した業務 ※時間帯によりお任せする業務が異なります。 ・フロア業務、カウンター業務 ・クレンリネス業務 ・店内巡回 仲間と協力しながら良いお店運営をしましょう！ ◆お休み充実！選べる働き方・キャリアプラン・個性も”自分らしく”！◆ ●お休み充実！！ 最大8連休を年2回取得できます！ サービス業ですが連休も充実しています。 社員のリフレッシュ休暇の取得率は、 なんと社員100％！！ 育児休業は男女共に100％取得実績があります。 ●個性も”自分らしく”！ 業務に差し支えない範囲で 清潔感があれば、 髪型・髪色(インナー・エクステも)自由！ カラコン・ピアス・ネイル全部OK！ 個性を活かして活躍できます！ ●ライフステージの変化と共に選べる働き方 ＊残業なし・原則定時退社コース ＊結婚、育児との両立を目指す 時短社員コース ＊地元で活躍！地域限定コース ＊管理職を目指す総合職コース 柔軟にキャリアプランを選ぶことができるので 正社員として安定して働けます。 ●嬉しい特典がいっぱい！ ＊全額会社負担で食事会＆海外旅行 ＊ランチ補助あり ＊新生活サポートでは、入社後に 会社契約の物件に入居も可能！ 初回の敷金礼金が無料！ ◆ロイヤルグループについて◆ 全店舗が黒字経営で毎年売上高は 過去最高を記録し続けています。 もっと知りたい方は公式サイトを ご確認ください！ ロイヤルグループ：https://royal-gr.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、仕入/バイヤー、買取査定 ⭐️買取経験者歓迎！ ⭐️経験を適切に評価して給与決定！ ⭐️賞与年2回あり！ 頑張った分は賞与に反映！ ⭐️管理職へのキャリアアップも！ ＼電話でのご応募・問い合わせ歓迎／ ⏩090-7684-2121迄 お気軽にお問合せ下さい♪ 貴金属、宝石、ブランド品等取り扱う 買取専門店にて、買取査定の接客対応や 店舗運営をお任せいたします。 *【主な仕事内容】* ✅お客様のご案内 ✅商品の買取・査定 ✅問い合わせ・電話対応 ✅ネットオークションへの出品登録 ✅在庫管理 ✅商品発送対応など ※接客件数は1日5件程でゆったりと対応できます ※査定マニュアルあり *頑張った分だけ稼げます！* 月給28万円～50万円！ ノルマはありませんが、 実績に応じて賞与を年2回支給。 頑張った方には賞与でしっかり還元！ 店長クラスになると、成果次第で 年収600万円程稼げます！ *管理職のキャリアアップも！* イオン蒲郡店を含めて、 6店舗をフランチャイズで経営。 現在1,2店舗調査中で、成長拡大中の フランチャイズ企業です！ 「自分で考えて動くことができる」 「商品を少しでも高く卸す意識がある」 「資金繰りを考えた行動ができる」 「自分で店舗運営する考え方ができる」 経験を積んで、上記要素を身に付けられれば 管理職へ昇格の可能性も高く、 キャリアアップがしやすい環境です！ ✨シフト制で月8日休み！ 残業基本なしで働きやすい♪ ✨長期休暇あり！有給休暇の取得率高め！ ✨ノルマ無しでプレッシャーは少な目♪ ✨イオン蒲郡店内にあるお店で、 買い物等にも便利 ✨車・バイク通勤OK！駐車場あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、仕入/バイヤー、買取査定 ⭐️査定未経験の方もOK！ ⭐️月給28万円～で安心のスタート！ ⭐️賞与年2回あり！ 頑張った分は賞与に反映！ ＼電話でのご応募・問い合わせ歓迎／ ⏩090-7684-2121迄 お気軽にお問合せ下さい♪ 貴金属、宝石、ブランド品等取り扱う 買取専門店にて、買取査定の接客対応や 店舗運営をお任せいたします。 *【主な仕事内容】* ✅お客様のご案内 ✅商品の買取・査定 ✅問い合わせ・電話対応 ✅ネットオークションへの出品登録 ✅在庫管理 ✅商品発送対応など *査定マニュアルあり！未経験でも安心◎* しっかりした研修と、査定マニュアルが あるので、未経験でも対応OK！ 特殊な物はオンラインで専門スタッフに 相談も出来るので、ご安心ください。 *頑張った分だけ稼げます！* 未経験でも月給28万円スタート。 ノルマはありませんが、 実績に応じて賞与を年2回支給。 頑張りは賞与でしっかり還元します！ 1年目でも成果次第で 年収470万円ほど稼げますよ！ *昇格・キャリアアップも可能！* 「自分で考えて動くことができる」 「商品を少しでも高く卸す意識がある」 「資金繰りを考えた行動ができる」 「自分で店舗運営する考え方ができる」 そんな要素があればステップアップも可◎ 未経験から経験を積んだ先には 店長をも目指せる環境がココにはあります！ ✨シフト制で月8日休み！ 残業基本なしで働きやすい♪ ✨長期休暇あり！有給休暇の取得率高め！ ✨ノルマ無しでプレッシャーは少な目♪ ✨店舗拡大中！ 成長中のフランチャイズ企業！ ✨イオン蒲郡店内にあるお店で、 買い物等にも便利 ✨車・バイク通勤OK！駐車場あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ✨「数字じゃなくて関係づくりを 大切にお客様と接したい」 ✨「提案で“ありがとう”が返ってくる 仕事に惹かれる」 ✨「お酒や飲食に興味がある、 それも活かしたい！」 そんなあなたにピッタリのお仕事！ ✅未経験さんも安心の同行スタート ✅お客様との会話が気分転換に♪ ✅日勤固定で生活・収入安定 ✅ノルマなし！提案未経験でも安心 ✅福利厚生充実・賞与年3回実績アリ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 普通免許(AT限定可)でOK！ 電話でのご応募・お問合せも歓迎♪ 【TEL： 052-241-5151 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的なお仕事は…＞ 飲食店やホテルなど、 既に取引のあるお客様へ 商品をお届けするルート配送業務です。 お届けと一緒に新商品やキャンペーンの ご案内や提案も行います。 運転するのは1.5トントラックで、 1日の配送は10～15件ほど。 毎回同じルートのため、 道もすぐに覚えられます。 注文票作成などの事務作業は少なく、 提案業務も「ノルマなし」だから安心です。 ＜1日の流れ＞ ▼出社。 ▼午前に配達する注文リストを確認し、 必要な商品をトラックに積み込む。 ▼午前の配達へ出発。 ▼会社に戻り、午後に配達する注文リストを 確認。必要な商品をトラックに積み込む。 ▼午後の配送へ出発。 ▼会社に戻り次第、片付けをして退社。 ー ⭐【“売り込まない提案”だから始めやすい】 入社後1〜2ヶ月は、先輩が運転する車に 同乗しての研修からスタート。 運転に自信がない方でも、教習や練習を経て 一人立ちできるのでご安心ください。 配送が慣れてきたら、キャンペーンの案内に 入っていくなど、一つずつ進めていきます。 お客様の顔と名前を覚えるところから ゆっくり慣れていきましょう。 ノルマが一切ないからこそ、 気負わず信頼関係を築いていけますよ。 ー ⭐【前職の経験を活かし、ひとつ先へ】 製造・倉庫管理など、異業種から 転職した先輩も少しずつ業務に慣れて、 長く続けられています◎ 「最初はモノを届けるだけかと 思ってたけど、気づけば常連さんに “新しいの出た？”と聞かれるように」 「会話がきっかけで提案につながる。 そんなやりとりが意外と面白い」 「前職では機械と向き合ってばかり だったけど、ここでは“自分の言葉”が 活かせる実感がある」 ――そんな声も届いています。 未経験からでも、ちゃんと馴染める環境です◎ ー ⭐【日勤のみ×週休2日】 夜勤や深夜勤務は一切なく、日曜・水曜は固定休。 有給休暇も取りやすく、年末年始や 夏季の長期休暇も取得可能です。 残業も月平均15時間ほどなので、 趣味や家族との時間も大切にできます。 ー ⭐【安定の環境で次のキャリアを♪】 創業130年の老舗企業で、安定感は抜群。 賞与年2回と業績により決算賞与もあり、 住宅手当・家族手当・資格手当など 各種手当も整っています。 結婚式費用補助や誕生日・記念日の 食事代補助、社員食堂・社割など、 ユニークな制度もたくさん。 社員旅行やイベントなどもあり、 楽しみながら働ける職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「先輩が気さくで、すぐ馴染めた」 「趣味の時間や生活に余裕ができた」 「人と関わるところにやりがいを感じる」 など、数字では伝えきれない“働きやすさ”を 体感してもらえる職場です。 半日のお仕事体験も大歓迎！ 少しでも気になったらお気軽にご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ⭐嬉しい住宅手当あり！ ⭐賞与年3回あり！ ⭐年間休日120日でプライベート充実 ⭐元請けだからこそ味わえる 地域に残るやりがい！ ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 東三河エリアを中心に、 公共・民間の建築工事における 施工管理業務をお任せします。 現場の安全・品質・工程管理を軸に、 円滑な工事進行を支えるポジションです。 ◆担当する建物の例 ✅学校などの教育施設 ✅病院などの医療施設 ✅工場施設 ✅個人住宅 など 下請けではなく元請けとして、 企画・設計から施工まで 一貫して携われるのも当社の特徴。 自分が手がけた建物が、 この先も長く街に残っていく。 そんな誇りを感じられる仕事です。 地域の暮らしを支える 幅広い建築案件に携われます。 分からない点や判断に迷う場面も、 すぐに相談できる体制です。 現場監督は現場管理に集中でき、 業務負荷を軽減しています。 事務作業は建設ディレクターが バックアップするため、 施工管理として 「工程管理」、「品質管理」 「安全管理」など、 本来の仕事に集中できます。 ◆入社後の流れ 経験者採用でも、いきなりすべてを 任せることはありません。 まずは会社独自の進め方や ルールを把握していただき、 その後、先輩のサポートを受けながら 段階的に担当業務を引き継いでいきます。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 経験者が活躍しやすい環境！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ✨創業102年。東三河で"安心して 長く働ける"総合建設会社です。 ✨公共工事中心で工程が安定。 残業は月15時間程度。 ✨現場の掛け持ちなし。 1現場に集中できる体制。 ✨事務作業を徹底サポート。 現場に専念できます。 ✨完全週休2日（土日）で年休120日。 ワークライフバランスも抜群。 ✨転勤なし×転居なし！ 東三河でずっと働ける。 ✨定着率の高さが働きやすさの証。 ✨公共工事と民間工事の バランスが良く、受注が安定 ✨建設ディレクターの配置により、 書類作成や事務業務を分業化 経験・スキルに応じた案件から スタートしていただきます。 これまでのご経験や得意分野を考慮し、 無理のない案件から担当していただきます。 新しい環境に慣れるまでは、 先輩社員が一緒に現場に入り、 業務の進め方もしっかり共有します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ＼＼有資格者の限定募集／／ ✅年間休日127日でプライベートとの両立◎ ✅ライフステージによって働き方の相談OK！ ⇒産休育休を経てパート勤務へ切り替えることも可 ✅ブランク有や育児復帰も応援！ ✅長く働ける環境・待遇あり ◆ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 日進旭丘幼稚園で教諭として、 子どもたちの成長のサポートをお願いします。 カリキュラムやルールはもちろんありますが、 「子どもたちのために何ができるか」を一緒に考えていきましょう！ 【具体的には…】 ＊お子さんの迎え入れ ＊バス添乗 ＊クラスでの主活動 ＊主活動や給食の準備 ＊保護者対応 など ▶1クラスを担当していただきます ▶ピアノが苦手でもOK！練習できます！ ▶行事の衣装は過去の物を使っているので 製作物は少なめです◎ ◆ 1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 7:45 出勤 ▼ 7:55 バス乗務、掃除 ▼ 8:30 縦割りで保育 ▼ 10:00 各クラスに移動して設定保育 ▼ 14:20 バス乗務または縦割り保育 ▼ 15:30 掃除 ▼ 16:15 職員会議 ▼ 16:30 翌日以降の保育の準備 ▼ 17:15 退勤 ✨ 業務効率化推進中！ ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当園では、先生が子どもとしっかり向き合う 時間を最優先に考えています。 そのため、業務効率化と負担軽減に 力を入れているのが大きな特徴です。 ✅ 月週案の作成なし！ 毎日の保育は過去の計画表を活用するため、 先生が月週案を作る必要はありません！ 事務作業に追われることなく、子どもたちと 向き合う時間を大切にできます。 ✅ 書類業務も少なめ！ 他園と比べても書類業務は最小限。 「保育に集中できる」 「持ち帰り仕事が少ない」 と先生たちからも好評です。 ＜持ち帰り作業について＞ 持ち帰り作業は少なめ、 書類仕事など、週1時間程度です。 もちろん残業代も支給します！ ◆ 働き方の相談可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフステージの変化に合わせて 働き方も柔軟に変えることができます。 正社員で入社したのちに産休育休を経て、 パート復帰をしたスタッフもいます！ 「長く働きたい」という気持ちもしっかり応援します◎ ◆ スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもがまだ小さく、 急な発熱などでお休みが必要になることもあるんですが、そんなときも柔軟に対応してくれるので助かってます。 時短勤務など働き方の相談もできるので、 子育てと仕事を両立できるのが 本当に嬉しいですね♪ ◆ 森川学園について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東郷町と日進市で幼稚園を運営する学校法人です。 「好きな事を伸ばして 希望で胸がときめくような園生活」を理念に、 下記３つの教育目標を掲げて お子さんたちがのびのびと過ごせる環境づくりをしています。 ・丈夫な体で明るく元気な子どもに ・思いやりのある豊かな心と意欲のある子どもに ・力いっぱい最後まで頑張る子どもに お子さんの心の成長をはぐくむために、 弦楽器の体験や社交ダンスなどの 様々な文化芸術体験プログラムにも力を入れています！ また、「美味しくて安全なものを味わってもらいたい」という想いから、 給食は添加物を一切使っておらず 使用する油や野菜、お米などは 素材や産地にとことんこだわっています◎ ◆ 園の特色 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集する、日進旭丘幼稚園は 2～5歳のお子さんを預かる園で 現在の園児数は120名ほど。 1クラス定員25名以下で、 一人ひとりと関われるような人数配置になっています。 職員同士仲が良く、 有給を自由に使っており消化率は9割以上です♪ ――――――――――――――――――――――――― ＼＼姉妹園でも募集中／／ ★HPやSNSもご覧ください★ ■HP 日進旭丘幼稚園：https://nisshin.morikawagakuen.jp/ 東郷旭丘幼稚園：https://togo.morikawagakuen.jp/ ■インスタグラム：nissinasahigaoka ―――――――――――――――――――――――――

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅官公庁の一次請け（元請け）が9割 ✅残業なし・定時退社を推奨 ✅年間休日120日（土日中心） ✅転勤なし・遠方への出張なし ✅現場は会社から車で1時間圏内のみ ✅専門学校の受講料まで全額会社負担 ✅住宅手当：最大5万円支給 ✅決算賞与の支給実績あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 愛知県内の道路や下水道といった生活に 不可欠なインフラを 支える土木施工管理業務をお任せします。 全体の9割が官公庁の一次請け（元請け） 案件のため、自社で主導権を 持って無理のない進行管理が可能です。 公共工事主体の安定したスケジュールにより 工程が荒れることがなく、残業なしで 定時退社ができる働きやすい環境を 整えています。 ・施工計画の作成・仕様書確認 ・下請業者、資材の選定・手配 ・現場での測量・調査・写真撮影 ・工程・品質・安全管理全般 ・作業員への指示や人員配置調整 ◎よくあるご質問 Q. 夜勤や過酷な出張はありますか？ A. ほぼありません。 現場は会社から車で 1時間圏内の近隣エリアに限定されています。 遠方への出張はなく、 夜間勤務もほぼないため、身体に 無理なく働けます。 Q. 残業は多いですか？ A. ありません。 官公庁案件が9割を占めており、事前に 工期が 確定しているため無理な工程の詰め込み自体が 発生しません。 残業なしの定時退社を推奨しており、 プライベートを大切にできます。 Q. 未経験・無資格からでも挑戦できますか？ A. はい、可能です。 資格取得支援制度を活用でき、 専門学校・塾の受講料まで会社が費用を 全額負担します。 入社後は少額の修繕工事から段階的に ステップアップしていける育成ルートをご用意しています。 ◎入社後のステップアップ ・入社〜3ヶ月：先輩の同行OJT ・3ヶ月〜1年：少額修繕でデビュー ・1年〜3年：大きな公共案件に挑戦 ・3年以降：資格取得支援の活用（土木施工管理技士などの国家資格取得を後押し） ◎職場環境 ・全体の9割が官公庁の一次請け ・現場は車で1時間圏内のみ ・夜間勤務ほぼなし ・遠方出張なし ◎生活を支える手当・待遇 ・決算賞与の支給実績あり ・住宅手当：上限5万円/月 （※29歳まで。30歳以降は 上限2万円/月） ・家族手当（配偶者手当1万円/月） （※子ども手当5千円/人/月） ・資格手当・技術手当あり ・通勤手当：上限2万5千円/月 （※自家用車通勤の場合） ・昇給あり ◎勤務時間・休日 ・年間休日120日 ・土日中心（週休2日） ・残業なし（定時退社推奨）

仕事内容: 生コンクリートと骨材（砂、砂利）を製造販売する会社での事務職です。 【主な仕事内容】 * 伝票整理 * 仕入発注 * 勤怠管理 * 電話、来客応対 * その他事務所清掃を含む雑務等

仕事内容 地域密着型の美容院で、 カットやカラーを中心とした施術をお任せします。 【その他店舗運営業務】 ・開店作業 ・店内清掃 ・レジ締めなどの閉店作業 【客層について】 ファミリー層や主婦層、男性など 幅広いお客様が来店されます。 平日…主婦層のカット・カラー 土日…上記＋男性のカット 【勤務地について】 以下の3店舗よりお好きな店舗を お選びいただけます。 CUT BOX 東郷店 愛知県愛知郡東郷町春木白土89-2 ハミングカラー日進香久山店 愛知県日進市香久山西部土地区画整理事業24街区28 平和堂日進香久山店内 ミントライト米野木店 日進市米野木南山6-228-7 マックスバリュー敷地内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 「重機×工場×保全」って聞くと、なんだか難しそう… 「機械いじりって経験者じゃないとムリ？」 「職人気質で怖い人が多そう…？」 ――実は、私も最初はそう思ってました。 初めまして！ 面接担当のKです（写真右が私です）。 私は元・営業マン。 まったくの異業種から この「大信企業」に飛び込みました。 最初は正直、「保守・保全？点検？メンテ？なにそれ？」っていう感じで… 工具の名前も、機械の仕組みも、ぜんぶゼロからのスタート。 でも、今こうして続けられているのは―― 今も一緒に働いている現場の先輩たちが、 ちゃんと“できるようになるまで”教えてくれたからです。 見た目はちょっとコワそう、でもいざ一緒に 働くと･･･とっても面倒見がいいんです。 作業を「見て覚える」ことも大事ですが、手順やコツを、順番にひとつずつ説明してくれます。 少人数の職場なので、時には体力を使う作業や、他の業務を助け合うこともありますが、 「これはちょっとムリ…」って時は、遠慮せず言ってくださいね。 ▶働く場所は？ 勤務先は、親会社「トピー工業株式会社」の製造所内。 スクラップを溶かす工程で発生する「鉱さい」という廃棄物を、 リサイクルするための“砕石プラント”を支えるのが、今回のポジションです。 現場を転々と移動する仕事ではないので、 「移動で帰りが遅くなる」なんてこともありません◎ ▶お任せするお仕事はこんな感じ！ ＼工場を止めないための縁の下の力持ち／ 【保守・保全業務】 ■ 機械の点検・修理 砕石プラント（石を砕く大型機械）がスムーズに動くように、 定期点検・メンテナンス・必要に応じた修理を行います。 【積み込み・運搬】 ■ 石の積み込み・運搬 重機（ショベルカーなど）を使って、砕いた石をトラックへ積み込み、 運搬作業も行います。 使用する重機は、ダンプカー・ブルドーザー・タイヤショベルなど。 もちろん、資格がない方には取得支援制度もあるのでご安心を！ 【私から最後に一言】 未経験でも、普通免許（AT限定可）があればスタートできます。 最初は分からないことだらけででも、ちゃんと成長できます。 私もそうだったので、断言できます。 毎日汗かきながらだけど、その分“自分が役に立ってる”って実感できるし、仲間と協力しながら達成感も味わえますよ。 この職場が、あなたにとっての「居場所」になれたら嬉しいです。 まずは見学からでもOKです！ お気軽にお問い合わせください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 電話ご応募も歓迎♪♪ 0532-25-1470（受付／8:15～16:00） ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、営業企画、営業推進 ✅既存のお客様中心で安心スタート ✅ゆっくり覚えられる育成体制 ✅学校や企業の印刷物に関われる ✅週休２日 チラシや学校の副教材・広報誌などの お仕事をお任せします。 お客様は既に取引のある企業や学校が中心。 まずはお客様のお話を聞くところから始めて 社内のデザイナーと一緒に形にしていきます。 入社後は先輩と一緒に動きながら、 少しずつ仕事に慣れていくことができます。 また、職場はチーム制のため 困ったときはすぐに相談できる安心感も。 未経験から営業職へ挑戦したい方も 安心してスタートできる環境です。 ▼＜具体的には…＞ ・お客様との打ち合わせ ・印刷物（チラシ・ポスターなど）の提案 ・社内デザイナーとの制作のやり取り ・校正や修正の確認、出来上がりのチェック、納品対応 ・お客様へのフォロー ▼1日の流れの例 ・出社後、社用車で訪問先へ ・午前：お客様と打ち合わせ ・昼：帰社してお昼休憩 ・午後：既存のお客様を訪問（1～2件） ・夕方：社内で打ち合わせ後、退社 ＜⭐既存メインで始めやすい営業＞ 訪問先は大手ショッピングモールや 大手バイク専門店、官公庁、 地域の小学校など、 すでにお取引のあるお客様が中心です。 新しくお客様を探す営業はほとんどなく、 「まずは話を聞く」ことからスタートできます。 これまでの信頼関係があるからこそ、 仕事にも集中しやすい環境です。 ＜⭐長期休暇あり＞ 週休2日制（会社カレンダーによる） に加えて、GW・夏季・ 年末年始の長期休暇も しっかり確保されています。 連休もあるため、家族や友人との時間も 大切にしながら働けます。 もちろん休日出勤の場合は 振替休日をとっていただきます。 ＜⭐創業70年以上の安定基盤＞ 地域に根ざして70年以上続く印刷会社です。 大手ショッピングモールや 大手バイク専門店、学校関係などの 印刷物を多く手がけており、 安定した取引があり安定性は抜群。 転勤もなく、長く腰を据えて働きたい方にも 最適な環境です。 ＜⭐自分の仕事が街で見える＞ 関わった印刷物は、学校や街中で実際に使われます。 自分が携わったものを見かけるたびに、 「この仕事に関われてよかった」と 感じられる場面も多い仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、倉庫管理、その他物流手配/管理 ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ⭐バイク好きならご存じ！ 圧倒的シェアを誇る 愛知本社のオートバイパーツの 総合メーカーです！ (※下記･アクティブについて参照) ⭐アクティブ製パーツはMotoGPを頂点と する二輪レース界でも広く大活躍！ ⭐また世界各国の名品を取り扱う パーツ＆用品の商社でもあります。 ⭐全国のバイク店やカスタムショップ 等への商品の提供を支える商品管理 スタッフを増員します！ ⭐全くの未経験でOK！ バイク好きなら本当に楽しいですよ♪ 社員割引制度もあります。 ⭐残業は月20時間以内！ 遅くても 19時には消灯します♪ ⭐基本土日休みで年休120日＋有給！ プライベートも充実できます♪ ⭐もちろん待遇･福利厚生も自信アリ♪ ⭐世界を舞台に安定成長を続ける アクティブで安心して長く勤め、 公私ともに充実した人生を！ ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容 ……………………………………………… ◎本社･商品管理1課への配属となります。 約2万アイテムにおよぶアクティブの 取扱製品の入荷～出荷までを トータルに管理します。 ◎特徴は、｢作って出す｣ことです。 アクティブ自身がメ―カ―なので、 たとえば近ごろバイク乗りの間で 話題の｢パフォーマンスダンパー®｣や、 自社ブランド｢ゲイルスピード｣の ホイールやブレーキ回りなどの 商品の簡単な組み立てやセットアップ も商品管理課が手がけます。 ◎取付や組み立てには、それぞれの マニュアルも、工具･機材も揃って います。もちろん経験値のアップに よって難易度の高い仕事も手がけ られるようになり、面白さ･ヤリガイ もアップしていきますよ！ ◎小さい物はボルトやワッシャーから 大きい物はホイールやマフラーまで 出荷数は平均して1日100件ほど。 全国のバイク店やカスタムショップ様、 また一般ユーザー様向けに 発送手配を行います。 【ある1日の流れ】 8:50 環境整備･ミーティング 9:00 トップブリッジやスイングアーム などの商品を組み立て。 だいたい午前中に2～3点を ボルトで組み付けます。 12:00 昼休憩 13:15 午後からはオーダーに応じて 商品をピッキングし、梱包･出荷 作業を行います。 送り先は全国のバイク店様や カスタムショップ様、また 問屋様など。一般ユーザー様や 海外向けの発送もあります。 なお出荷ヤードも空調はあります。 17:00 出荷作業終了。 遅くても17時半には終わる ように進めます。 忙しい日は他部署の仲間たちが 応援に駆け付ける風土です。 17:30 運送業者さんに引き渡したら、 翌日の段取りを組むなど 準備をします。 18:00 退勤 遅くても19時には消灯します♪ ……………………………………………… ✨まずは成長することが仕事です！ ……………………………………………… ◎扱うアイテム数は多いですが、 決して難しい仕事ではありません。 管理システムやマニュアルも 整備されています。 ◎全くの未経験でも1カ月もすれば 仕事の流れは一通り分かります。 もちろん、先輩がていねいに 指導します。 ◎自社ブランドを含めて、つねに 新商品が登場し、ヒット商品が 生まれる世界なので、商品管理も 変化のあるオモシロい仕事です。 ◎また、慣れてきたら ・出荷スケジュール管理 ・アルバイト･パートスタッフの シフト管理、指示･指導 などもお願いします。 ……………………………………………… ✨先輩からメッセージ ……………………………………………… 「アクティブの社員は、ほとんとが 中途入社。 仕事のヤリガイは、まず、さまざまな バイクパーツを産み出すメーカーで 働くことそのもの♪ バイクが好きなこともありますが、 自分が作ったものが何になるのか？ も分からなかったので、 今は大きな手応えを感じる毎日です。 また、各部署の垣根が低いことも アクティブの特徴です。 少数精鋭のフラットな組織で、 全社で課は10課ほどありますが、 各部署間の連携を重要視する 会社です。 何よりバイク好きの集まりなので 人間関係も抜群に良く、 ＜今、誰が何で困っているか？＞を 共有して、助け合う風土があるんです。 バイクに詳しくなくても大丈夫 ですが、好きなら本当に楽しいし、 実際にバイク好きが多い会社です。 社内の女性ライダーも 珍しくありません。 ちなみに当社はほとんどが中途入社 ですが、時々募集もしていないのに 『バイクが好きです！ どうしても 入社したい！』と会社訪問する 学生さんがいます。 新入社員のYくんも、その1人。 26卒も募集はしませんでしたが、 『アクティブに入社したい！』と来社した 熱意を評価されて内定。 今では、好きなことを仕事にできる ほど幸せなことはない！と 実感しています。 さあ、ぜひ皆さんも＜好き＞を仕事に しませんか？ 学歴も経験も問いません、 広く新しい仲間たちを歓迎します！」 ……………………………………………… ✨アクティブについて ……………………………………………… たとえば、バイクのブレーキパーツの 専門メーカーや、エグゾースト(排気) システムの専門メーカーは、 世界中に数多くあります。 でも、アクティブは1社で ・エグゾーストシステム ・ブレーキパーツ ・ホイール ・サスペンション ・冷却パーツ ・吸気パーツ ・フレーム ・スイングアーム ・ハンドル ・ステップ ・車体パーツ ・電装パーツ などなど、およそエンジン本体以外の あらゆるオートバイパーツの 開発･製造を手がける トップクラスの｢総合メーカー｣！ しかもアクティブ製のパーツは、 最高峰のMotoGPを頂点とする 二輪レース界でも広く採用される、 世界最高レベルの機能･品質を 実現しています！ さらに自社ブランド製品に加えて 広く海外メーカー各社とも厚い信頼を 築き、世界の一流ブランドの バイクパーツ･用品の正規代理店と して、一部製品では日本専用設計品を 用意するなどの商社機能も 併せ持ちます。 これからもアクティブは、 より充実したオートバイライフを 提供できる高品質な製品展開を 心がけ、実践していきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トイレタリーテクニカルサポート、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ／ 9割以上が未経験スタート！ 地元・愛知で、安定して長く働ける仕事です◎ ＼ 生活に欠かせない「水」を支える 水道メンテナンススタッフを募集！ - ◆この求人の特徴 - ✅入社半年で月収40万円以上も可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給29万円～＋インセンティブを支給！ 頑張った分はしっかり給与に還元します。 9割以上が未経験スタートでも、 入社半年で月収40万円以上を目指せる環境です◎ ✅待機時間も給与発生！自由に過ごせる◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件がない待機時間も、もちろん給与は発生！ 待機時間は好きな場所で自由に過ごせます♪ ✅自宅拠点の直行直帰で働きやすい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅を拠点に、案件が入ったらそのまま現場へ直行。 作業後も会社に戻る必要がないため、 ワークライフバランスを両立しやすい働き方です◎ ✅希望に合わせて休みを決めやすい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休日は自己申告制なので、 予定や生活リズムに合わせて休みを調整可能。 プライベートと両立しやすい働き方です◎ - ◆仕事内容 - 水道局の指定工事店として ご依頼をいただいた、 一般家庭や店舗･管理物件へ訪問し、 水回りのメンテナンスを行っていただきます｡ ＜具体的には・・・＞ ・水漏れ、詰まりなどのトラブル対応 ・トイレ、キッチン、お風呂の修理 ・洗面台、給湯器の交換 ・配管や水道設備のメンテナンス ・水まわり設備のリフォーム など - ◆1日のお仕事の流れ - [1] コールセンターからお客様情報を受け取ります。 [2] 社用車でお客様宅へ直行！（1日2～3件程度） [3] トラブル対応・修理作業を行います。 [4] 作業完了後、オンラインで報告して直帰！

仕事内容: ／ 幅広い年代のスタッフが活躍中 未経験からでも安心して働ける職場です！ ＼ ✨充実の研修で未経験からスキルアップ！ ✨接客からマネジメント・企画まで幅広く挑戦！ ✨店舗運営でリーダーシップや課題解決力を磨く！ ✨意欲次第でマネージャー昇格＆企画実現！ ✨東海で愛されるブランドを自らの手で育てる！ ＜大あんまきの販売および店舗管理スタッフ＞ 知立名物である大あんまきの店舗にて、 接客や販売を中心に店舗運営をお任せします。 まずは店頭での接客からスタートし、 少しずつ店舗の管理業務にも 関わっていただきます。 お客様に笑顔を届けるとともに、 店舗の仕組みづくりにも貢献できる やりがいのあるお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ⇒店頭での接客や販売業務 （未経験でも丁寧にお教えします） ⇒売上の管理および会議での報告業務 ⇒スタッフの採用、面接対応、育成、 シフト管理などのマネジメント業務 将来的には商品企画や販売促進などへの ステップアップも可能です。 ／ ✅店舗管理やスタッフ育成で組織作りを経験！ ✅新商品の提案などアイデアを形にする面白さ♪ ▼ 将来的には店舗運営のプロフェッショナルとして、 会社の中核を担う役割に挑戦できます！ ＼

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス ………………………………… 正社員デビュー歓迎／学歴・経験不問・未経験歓迎◎ 異業種出身の先輩も多数活躍中！ ………………………………… 「期間工から安定したい」という方にもおすすめ！ 工場で使われる機械やラインなどの搬入・設置・移動・撤去を行います 【主な作業内容】 ・工場内への機械搬入 ・リフトやクレーンでの作業 ・既存設備の移動や撤去 ・分解・組立などの補助作業 ・ボルト締めなどの手作業 ★専用の機械を使うため、体力仕事よりも機械操作とチーム作業がメイン！ ★作業は大手工場内で安全第一。未経験でも先輩が丁寧に教えます。 ………………………………… 稼ぎたい方おすすめ ………………………………… 1年目で年収450万円以上、2年目から500万以上可♪実績を積めば600万円以上も可！ ✅ 賞与年5ヶ月（コロナ禍でも継続） ✅ 昇給率＋6.69％（今年4月にUP！） ✅ 住宅手当、資格手当あり ✅ 定着祝金10万円 ✅ 手当充実（家族手当・休出など） 休日出勤もしっかり割増支給！「働いた分＝収入アップ」な環境です。 【年収モデル】 23歳→1年目420万／2年目510万 28歳→1年目440万／2年目540万 33歳→1年目470万／2年目570万 ………………………………… 安定基盤で長く働こう！ ………………………………… ✨業界トップクラスの実績 ✨健康経営優良法人の認定取得 ✨創業100年以上の超老舗企業 トヨタ系など大手と安定取引。6つの事業で景気に左右されにくい、安心の安定企業です。 ………………………………… 職場の雰囲気も◎ ………………………………… 「重機事業部」には、スタッフは約170名、第1重機課は37名（現場は20名）。20代～50代まで幅広く活躍中！ 雰囲気は明るくて元気、安全のことはしっかり・まじめ。昔ながらの「見て覚えろ」ではなく、きちんと教える制度と風土が根付いています ………………………………… 熱中症対策も万全！ ………………………………… 氷や飲み物を常備して、空調服も支給。とにかくスタッフの安全第一で、体調管理にも気をつけています。 ………………………………… ✨5年かけて丁寧にOJT ………………………………… 入社後すぐ安全研修。先輩と一緒に現場で学び、半年～1年でリフト・玉掛けなど資格取得（費用会社負担）。5年でリーダーも目指せます。 【 特徴まとめ 】 ・チーム作業 ・残業少なめ、繁忙時は休出あり ・休みは日曜と水曜 ・休出手当で稼げる！ ・有給は取りやすい

仕事内容: 【営業内容】 重機土工、土木工事、造成工事、解体工事、建設資材販売、土砂運搬、産業廃棄物収集運搬 等の営業のお仕事となります 建設業の経験はあるが、ブランクがあっても大丈夫かなと思われている方も大丈夫です 今まで勤めていた建設会社で定年退職された方も大丈夫 三河地域での建設現場を取得していただく営業を大募集してます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、その他教育/保育専門職、スポーツ講師/トレーナー 「先生、できた！」 その笑顔を、一番近くで見守れる仕事です。 ⭐子どもの“できた！”に寄り添える ⭐未経験から教育×スポーツの仕事へ ⭐複数担任制だから未経験でも安心 ⭐賞与年3回＆研修充実で長く働ける ⭐週休2日制＆チームで支え合う環境 幼児〜小中学生を対象にした スイミング指導をお任せします。 最初は、水に慣れるサポートや 見守りからスタート。 ▼具体的には… ✅幼児・初級・中級クラスでのサポート （複数担任制で補助業務からスタート） …1クラス50分 ✅プール内での安全見守り、健康管理 ✅イベントの運営（クリスマス、夏祭りなど） ✅プールの衛生管理や清掃 ⭐入社後のキャリアステップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社～3か月 先輩コーチと一緒にレッスンに入り、 水慣れサポートや見守り、 安全管理などの補助業務からスタート。 子どもたちとの接し方や レッスンの流れを現場で覚えていきます。 ↓ ▼3～6か月 習熟度に応じて、 子どもたちへの声かけや指導補助など、 担当する業務を少しずつ広げていきます。 先輩と一緒にレッスンを担当しながら、 担当コースを持つ準備を進めます。 ↓ ▼6か月以降 担当クラスを持ち、 進級テストのサポートや 子ども一人ひとりの 成長に合わせた指導も担当します。 担当するコースは 希望や適性を考慮して決定します。 ✨“寄り添う力”が、そのまま活きる ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大切なのは、 泳ぎの技術だけではありません。 「怖くないよ」「あと少し頑張ってみよう」 そんな声かけや、 子どもの気持ちに寄り添う姿勢が、 この仕事では何より大切です。 教育・保育経験で培った“見守る力”も、 そのまま活かせます。 ✨研修＆育成プログラムが充実！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月、外部講師を招いた研修を実施。 その他、安全・指導研修、スポーツ指導、 着衣泳訓練なども随時実施しています。 希望者は水泳リハビリに関する専門知識を 身につけ、資格取得も目指すこともできます。 ＼さらに…／ 2021年、アメリカテキサス州に ダラス校を開設し、2年に1度、 希望者は海外研修にも参加できます。 『教育×スポーツ』の 新しいキャリアを築きませんか？ ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ お電話での応募もOK！！ お気軽にお問合せください♪ ✅TEL：0564247778✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ✨リニューアルに伴う オープニングスタッフ大募集！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 91年の歴史を継ぎ、100周年へ。 “これからもあり続けるホテル”を、ともにつくる。 現場が好きだからこそ、次はマネージャーへ。 ホテルづくりを支える中核メンバー募集。 ✅マネージャー候補募集｜最前線で活躍できる環境 ✅呉竹荘グループの安定基盤でキャリアアップ ✅IT化を段階的に導入｜サービスに集中できる環境整備 ✅経験・実績を正当に評価するキャリア制度 ✅100周年へ向けた中核メンバー採用 ✨疑問点や不明点は お気軽にお問い合わせください♪ 【TEL】0533-68-1111 1934年開業、91年の歴史を持つ蒲郡クラシックホテル。 本館リニューアルに伴い、ブライダル部門のマネージャー候補を募集します。 管理業務だけではなく、実際に婚礼現場に立ちながらサービス品質の向上やスタッフ育成を担うプレイングマネージャーです。 100周年へ向けた新たなホテルづくりを支える中心メンバーとしてお迎えします。 ＜具体的には…＞ ・婚礼当日のサービス運営・進行管理 ・新郎新婦様・ご列席者様への接客対応 ・披露宴・宴会サービス全般 ・スタッフ教育・育成・シフト管理 ・サービス品質の向上・現場改善 ・ブライダル部門の運営サポートなど ＜⭐100周年へつなぐ刷新＞ 今回の改修は、91周年という節目を超え、100周年に向けて“今後もあり続けるホテル”であるための決断です。 歴史を守るだけでなく、客単価・提供価値ともに一段上の路線へ。 ブランドの未来を見据えた刷新です！ ＜⭐現場で信頼を築くプレイングマネージャー＞ 今回募集するのは、オフィスで指示を出すだけの管理職ではありません。 婚礼現場に立ち、お客様に最高の時間を提供しながら、スタッフをまとめるポジションです。 自らの背中でサービスを伝え、チーム全体の成長を支えていただきます。 ＜⭐経験を正当に評価するキャリア制度＞ 「後輩育成も任されているのに役職が空かない」「現場経験は十分あるのに昇進できない」。 そんな経験者の方を歓迎します。 これまで培ってきたサービス力や現場判断力をしっかり評価し、マネージャーとしてさらに活躍できるステージをご用意しています。 ＜⭐増員とIT化で“質”に集中＞ リニューアルに合わせて人員を増強予定。負担が偏らない体制を整えていきます。 また、IT化も段階的に進行中。業務効率を高め、スタッフが “おもてなし”に集中できる環境づくりを進めています。

【仕事内容】 就労継続支援A型事業所の施設長候補として、現場経験を活かしながら、事業所づくりに関われる、オープニング募集です。 「施設長は初めてで不安」という方もご安心ください。支援現場での経験をベースに、段階的に運営にも関われるポジションです。 地元企業が母体のため運営基盤は安定。利用者さんの作業内容も、母体企業が運営するスポーツクラブの清掃やリネンの洗濯など、すでに確保されており、支援に集中しやすい環境が整っています。 【おすすめポイント】 ・オープニングならではの裁量 ・支援に集中できる業務体制 ・サビ管の資格取得をサポート ・月給30万円～賞与年2回ありで安定収入 ・有休が取りやすく残業ほぼなしを目指す ■具体的な仕事内容 ・事業所の運営業務 ・外部との交渉や連携 ・スタッフの採用や教育 ・事業所の方針づくりや改善 ・利用者の受け入れ計画や稼働管理 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 支援スタッフから、次のステージへ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今、支援スタッフとして現場に立っているあなたにこそ、「利用者支援の質」と「事業所の仕組み」を一緒に作っていってほしいと考えています。 利用者さんの作業は既に確保されているため、仕事探しに追われることなく、支援そのものに時間を使える環境です。 また、資格取得支援制度を活用し、将来的にサービス管理責任者を目指すことも可能。 「支援の現場」と「運営」の両方に携わりながら、新しいキャリアを築くことができるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地元で100年。次の100年を創る福祉事業へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業100年、スイミングクラブ・スポーツクラブを運営してきた地元企業が、福祉事業を新たにスタート。最初の取り組みとして就労継続支援A型事業所を開設します。 今後はB型就労支援や就労定着支援、児童発達支援といった展開も見据えています。 新規オープンの事業所だからこそ、支援の進め方や運営体制づくりにも関われます。 安定した企業基盤のもとで、福祉事業の立ち上げに携わりたい方に最適な環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさも、これから一緒に作る。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オープニングだからこそ、業務の整理や役割分担を意識し、残業が発生しにくい体制を目指します。 有休についても、現場と相談しながら取得しやすい環境へ。支援の仕事を続けながら、将来を見据えて働ける職場です。 「障がい者を納税者に」という私たちの思いに共感し、就労につながる支援にしっかりと向き合いたい方にぴったりです。 現場の経験を活かしながら、長く安心して働ける事業所を、一緒に作りませんか。 【求人ID-SET】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他事務、その他不動産施設管理/保全 【 住まいに関わる全ての人を幸せに 】 自社で管理する賃貸物件の 家賃管理や建物維持をサポートする、 不動産管理補助スタッフ 正社員を募集。 まずはオフィスでの事務サポートや 先輩のアシスタントからスタートするため、 未経験の方も無理なく始められます◎ - 応募時点では、PCで文字入力ができればOK。 最初はフォーマットへの入力や書類作成など、 ごく簡単な作業からお願いしていきます。 困った時は （困る前でも ！ ） スグに 周りの先輩に質問できる環境なので、 正社員として働くのが初めての方にも 安心していただける環境です ♪ - 【 具体的な業務内容 】 ・デスクワーク 家賃管理業務、契約書類の作成、定型フォーム （Excel・Word） へのデータ入力 ・物件巡回、立ち合い 管理物件の定期チェック （経年劣化や修繕箇所の確認）、退去時の原状確認作業 ・（将来は） オーナー様対応・企画提案 仕事に慣れてきたら、物件オーナー様へのご報告や訪問、お部屋の魅力度を高めるための「リノベーション企画」等にもチャレンジしていただく予定です。 ※グループ企業にて仲介店舗 （エイブル） を10拠点運営。現場のニーズを取り入れた提案が得意で、アナタの企画したお部屋への反響もダイレクトに感じられます ◎ ※入社後は随時、先輩スタッフによるOJTを実施。業務の流れや専門用語など、マンツーマンでレクチャーいたします。 - 【 当社について 】 ・2001年の設立以来、愛知県東部および静岡県西部エリアにて、賃貸アパート・マンションの総合管理を手がける不動産管理企業です。建物の維持管理・定期メンテナンスから家賃管理、入居者様対応まで、賃貸経営をトータルで支えています。 ・長年培った独自の管理ノウハウを強みに、地域の市場シェアを着実に拡大。単なる物件の維持にとどまらず、リノベーション提案や資産価値向上に向けたプランニングなど、社員一人ひとりが主体的に企画・提案を行える体制と育成環境を整えています。 ・また、大手不動産会社『エイブル』に加盟し、エイブルネットワーク店として10店舗を展開するグループ会社「住まいLOVE不動産株式会社」とも強固に連携。現場のリアルな入居者ニーズや高い集客力をダイレクトに共有できるため、市場に即した的確な空室対策やリノベーション提案をワンストップで実現しています。 ・「お客様の財産を守りぬく」というグループ共通の理念のもと、物件オーナー様には安心と確かな収益を、入居者様には快適な住環境をお届けしています。これからも地域に密着し、住まいに関わるすべての皆様へ、熱い “LOVE” をお届けしていきたいと考えています。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実働6.5時間で残業なしの造園作業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅実働6.5時間で17時定時＆残業なし ✅個人邸から公共施設までの豊富な現場 ✅未経験からでもスタート可能 ✅時短勤務など柔軟な働き方の相談もOK 【業務内容】 ▽造園業務をお任せします。 ・個人邸の剪定や、新しいお庭を作り上げる庭作り作業 ・民間企業様の緑地を美しく保つための年間管理業務 ・国道や公園といった、地域の皆様が利用する公共施設の管理 ・安全な環境を守るための樹木の伐採業務 【現場・環境について】 ・1日の担当現場数も無理のないスケジュールを組んでいます ・現場は愛知県日進市を中心に、松阪市や豊橋市など ・20代から60代まで幅広い層が、それぞれの経験を活かして活躍中 ・作業はチームで行うため、わからないことはすぐに聞ける環境です 【教育制度】 入社後は先輩スタッフの横について、道具の名前や使い方から覚えていただきます。 資格取得も会社が全額支援し、プロの造園工への成長を応援します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ 【 新生活のワクワクをプロデュース 】 エイブルのお店に来店されたお客様や、 WEBサイトから問合せをいただいたお客様へ、 理想のお住まいをご提案する お部屋探しアドバイザー正社員募集。 飛び込み営業なし ＆ 個人ノルマなし。 お部屋探しで来店されたお客様のご希望に添ったお部屋をご紹介。 完全反響型のご提案業務です ！ - 応募時点では、普通免許があればOK。 入社後はエイブルのFC本部が主催する、 マニュアルつきの充実した研修があり、 間取り図の見方から学べます。 実際、いま働いている先輩たちも、 ほぼ全員が別業界からの転職組。 「人とたくさん話せる仕事がしたい」 「ライフスタイルや住まいに興味がある」 など、ちょっとしたキッカケから 新たなキャリアを成功させています ◎ - 【 具体的な業務内容 】 ・店頭での接客対応 希望条件のヒアリング、物件のご紹介、内見案内、ご契約手続き など ・物件情報の登録・発信 内観・外観の写真撮影、物件情報の登録・更新、WEBサイト・SNSへの掲載 ・企画提案 家具家電付き物件やDIY可能なお部屋など、「こんな物件なら人気が出るんじゃないかな…」と思えるような、魅力的なアイデアだし ※グループ内に物件管理やリノベーションを担う関連会社があり、実現も夢ではありません ♪ ※入社後は先輩が横についてのOJT研修も随時実施。物件情報入力ツールの操作手順なども、一緒に勉強していきましょう。 - 【 当社について 】 ・大手不動産会社『エイブル』に加盟し、愛知県東部 （豊橋・豊川） ～ 静岡県西部 （浜松・磐田・掛川） にかけてエイブルネットワーク店を10店舗展開。1999年の設立以来、賃貸仲介を中心に賃貸経営のトータルサポートをおこなう不動産企業です。 ・『エイブル』の知名度・集客力に加え、家具家電付きのお部屋やDIY可能な物件・ペットとの共生をコンセプトにした住環境づくりなど、暮らしにワクワクと感動を届ける自社プライベートブランド「WakuDoki Room」の企画提案にも強みを持っています。 ・また、「お客様の財産を守りぬく」という発想から、物件管理を専門に担うグループ会社「住まいLOVE管理株式会社」も設立。物件仲介のみならず、入居後のアフターフォローや建物維持、リノベーション提案までをワンストップで実現しています。 ・この強固な連携により、物件オーナー様からは厚い信頼を、入居者様からは安心で満足のいく暮らしへのご評価をいただいています。これからも地域に暮らすすべての皆様へ、住まいを通じて熱い “LOVE” をお届けしたいと考えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 【現場経験を活かして働く！】 トヨタ関連の工場などで、工事現場作業をお願いします。 ＼ここがポイント⭐／ ✅月給27万円～◎安定の高収入！ ✅週休2日＆連休取得可！予定も立てやすい！ ✅日勤のみ！ ✅キャリアアップも目指せる！ 【具体的には…？】 工場営繕・一般躯体の現場作業をお任せします。 トヨタ関連工場などの大手案件が多く、安定性も抜群◎ 現場は豊田市周辺が中心。 1週間程度の規模の工事が多く、 長くても1ヶ月程度です。 【キャリアアップが目指せる！】 「ゆくゆくは施工管理や現場監督を目指したい」 という方を全力応援！ 資格取得などもサポートします！ 【負担少なく働ける！】 工場内や建物内と屋内作業がメインなので 天候に左右されづらいのもポイント！ 負担も少なく、快適に働くことができますよ。 日勤のみで16時まで！ 無理なく安定して長く働くことができますよ！ 【10代～70代が活躍中！】 現在10名が活躍しています。 （10代1名、20代1名、30代3名、40代2名、50代1名、60代1名、70代1名） 堅苦しい雰囲気はなく、しっかりとコミュニケーションが取れる環境です。 細かい作業が多いので、 「仕事は集中して、プライベートは充実させる」 という、オンオフがはっきりしているスタッフばかりです。 幅広い年代のスタッフが活躍中しているので、 どなたでも馴染みやすいですよ◎ ＜＜電話応募もお気軽に♪＞＞ TEL：0565-34-0561

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、その他教育/保育専門職、スポーツ講師/トレーナー 「環境を変えたい」 「でも、好きな仕事は続けたい」 そんな”リスタート”を応援します。 ⭐スイミングスクール経験者歓迎！ ⭐県外からの転職・一人暮らしも応援 ⭐前職給与考慮＋賞与年3回 幼児〜小中学生を中心とした 水泳指導をお任せします。 ただ泳ぎを教えるだけではなく、 「水が好きになること」 「できた！を増やすこと」を 大切にしている教室です。 これまでスイミングスクールで 働いてきた方だからこそ、 “もっとこう関わりたかった” “もっと余裕を持って教えたかった” そんな想いを、 もう一度取り戻せる環境があります。 - まずは、幼児〜小中学生を対象とした 以下の業務をお任せします。 ▼具体的には… ✅幼児・初級・中級クラスでのサポート （複数担任制で補助業務からスタート） …1クラス50分 ✅プール内での安全見守り、健康管理 ✅イベントの運営（クリスマス、夏祭りなど） ✅プールの衛生管理や清掃 県外転職・一人暮らしも応援します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の環境を変えたい」 「新しい場所でやり直したい」 そんな想いを持つ方も歓迎しています。 家賃補助制度があるため、 一人暮らしや県外からの転職も安心。 生活面の不安を減らしながら、 新しいスタートを切れる職場です。 ≪⭐担当するのは…≫ 子どもたちが水に慣れたり、 楽しみながら泳ぎ方を覚えたりする ≪幼児・初級・中級コースが中心！≫ 半年後には… 少しずつ担当コースを持つように。 また、初級コースからは進級テストも あるので子どもたち一人ひとりの個性や ペースに寄り添いながら、「できた！」の 瞬間を一緒に味わえる仕事です。 ◎希望や適性に応じたクラスをお任せします。 ✨研修＆育成プログラムが充実！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月、外部講師を招いた研修を実施。 その他、安全・指導研修、スポーツ指導、 着衣泳訓練なども随時実施しています。 希望者は水泳リハビリに関する専門知識を 身につけ、資格取得も目指すこともできます。 将来的には、クラス運営や 後輩インストラクターの育成にも 少しずつ携わっていただきます。 経験を積む中で、 リーダーとして担当クラスの 運営やスタッフのまとめ役を 担うキャリアも目指せます。 『教育×スポーツ』の 新しいキャリアを築きませんか？ ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ お電話での応募もOK！！ お気軽にお問合せください♪ ✅TEL：0564247778✅

仕事内容 仕事内容 ◆新規開拓・飛び込みなしの【来店型営業】 ◆【3ヶ月の研修＋OJT】で未経験から成約できる ◆【平均成約率30％】＝約3人に1人が購入 ◆【転職支援手当5万円×3ヶ月支給】で安心スタート ◆【地元で長く働ける】転居を伴う転勤なし・車通勤OK ＼お客様に安心を届ける仕事／ ご来店されたお客様へ キャンピングカーをご提案！ 【具体的には…】 ご来店されるお客様への「反響営業」です。 飛び込み等は一切ありません。 ◎成約率は約30％！ 購入意欲の高い方が中心です。 ◎1日の商談数： 平日2～3組、土日3～4組 「趣味」や「防災の備え」等 お客様の想いをヒアリングし 最適な一台を提案します。 【取り扱う商材について】 私たちが扱うのは 単なる「車」ではありません！ ■「動く家」を売るやりがい キッチンやベッドを備えた 車はまさに「動く家」です。 災害時の避難先として 今、需要が急増しています。 「家族を守る一台」を届ける 防災への強い使命感を持って 取り組めるお仕事です。 ■「普段使い」が選ばれる理由 「大きすぎて不便」という 常識を覆すのが当社の強み。 買い物などの日常でも 普段使いできるサイズ感が 多くのお客様に喜ばれます。 ■自社製品を扱う誇り 自社ブランドだからこそ 自信を持って提案できます。 「こんな機能が欲しかった」 という声が形になる。 自社製品への愛着こそが 一番の営業スキルになります。 ＼キャンパー事業について詳しくはこちらをご覧ください／ https://www.whitehousecamper.com/ ◆各店舗・各ブランドのSNSも公開しています！◆ ぜひご覧ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他営業、職人/現場作業員 「汚れた作業ばかりで、厳しい上下関係があったらどうしよう…」 新しい仕事を始める時、そんな不安を感じることはありませんか。 当社では、いきなり一人で現場に送り出すようなことはありません。 仕事は基本2～4人のチームで進めるので、いつも隣に先輩がいます。 困ったことや分からないことがあれば、その場ですぐに助け合える環境です。 入社してからの6ヶ月間は、色々な作業を少しずつ体験する期間にしています。 実際に道具に触れながら、先輩と一緒に「これなら自分にもできそう」という作業を見つけ、適性に合った現場への配属を決めていきます。 気さくで温かいメンバーが揃っており、怒鳴るような先輩もいませんので、自分のペースで安心して専門技術を身につけていけます。 ■仕事内容 工場や施設における床の洗浄やガラス清掃、各種設備のメンテナンス業務を行います。 一般の清掃から設備系の清掃まで、チームで役割を分担しながら進めます。 【具体的な作業内容】 ・工場設備の洗浄や清掃 ・空調フィルターの洗浄 ・高圧洗浄機での床面清掃 ・専用機械を用いた床洗浄 ・集塵機での鉄粉回収 ・設備内の油抜きや撤去 ※難しい機械操作はありません。 ※経験がある方はスキルに応じた作業からお任せします。 ■職場環境について 全社員のうち約80％が20代〜30代で構成されており、未経験からスタートしたメンバーが中心となって活気を持って働いています。前職は全くの異業種だったメンバーが多数活躍しています。 大手顧客からも信頼をいただく安定した仕事量があり、業績も好調です。「仕事は楽しく、みんなが笑顔で働ける会社」を目指して、毎日を大切に過ごしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 「デスクに座っているより、体を動かす 仕事のほうが向いている気がする」 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ そんなふうに思ったことがある方へ。 株式会社中建設では、豊橋・豊川・田原・蒲郡 等の東三河エリアで道路や駐車場の舗装、土木 工事を行っています。この夏の求人では、すで に1名の採用が決定！✨✨✨ そして現在、あと1名一緒に働いてくれる仲間を募集します。 経験は問いません。 建設業界が初めてでも大丈夫。 最初は先輩について仕事を覚え、少しずつできることを増やしていきます。 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣ ▼まず、こんな方に向いている仕事です▼ ✅屋外で体を動かす仕事に抵抗がない方 ✅一人より、チームで一緒に作業するのが好きな方 ✅座りっぱなしより、現場で汗をかくほうが性に合う方 ✅自分たちで作った道路や駐車場を、あとで見に行けるのが嬉しい方 経験は問いません。建設業界が初めてでも大丈 夫。最初は先輩について仕事を覚え、少しずつ できることを増やしていきます。ただし、力仕 事・屋外作業・チーム作業が中心の仕事です。 そこに抵抗がないことだけは、事前に確認して おいてください。 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅販売やサービス業など異業種から転職多数 ✅未経験スタートも大歓迎 ✅同業からの転職希望者は前職の給与を下回らないよう保証 ✅豊橋市や豊川市など近隣現場が中心 ✅現場が早く終われば15時退社も可能です ✅車・バイク通勤OK。無料駐車場を完備。毎日の通勤も快適 ✅雨天休工日も給与を保証。天候に左右されず安定した収入をゲット ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・アスファルト舗装作業や道路の補修工事 ・工事に必要な砕石や資材などの準備 ・作業で使用する道具や機械の準備 ・工事現場の片付けや安全確認 ・先輩作業員のサポート業務 など。 いきなり難しい仕事を1人で任せることはありません。 道具の名前や現場での動き方から、先輩が一つずつ教えます。 ✨未経験から「手に職」をつけられる✨ 土木・舗装の仕事は、経験を積むほどできることが増えていく仕事です。 1．最初は先輩のサポート。 ↓ 2．仕事を覚える。 ↓ 3．重機などの資格を取得。 ↓ 4．できる仕事が増える。 ↓ 5．将来的には現場を任される存在へ。 資格取得にかかる費用は会社が全額負担。 「ただ働く」のではなく、働きながら一生 使える技術を身につけることができます。 ＜中建設で働く、ちょっと意外なメリット✨＞ ⭐️現場が早く終われば15時退社も⭐️ →現場作業が予定より早く完了した場合は、 そのまま退社できます。実際に15時頃に 仕事が終わる日もあります。 もちろん、給与は通常どおりです。 ⭐️雨の日に現場が休みでも給与保証⭐️ →雨で現場作業ができない場合、休工になる ことがあります。その場合も給与は保証。 天候によって収入が不安定になることを 心配する必要はありません。 ⭐️残業は月平均10時間程度⭐️ →基本的に残業は少なめ。 現場は豊橋・豊川など東三河エリアが中心。 遠方への移動が多い仕事ではありません。 ⭐️未経験でも月給25万円スタート⭐️ →月給25万円～から始めましょう。 経験・資格・能力などがあれば、初任給から しっかりと考慮します。 ⭐️経験者は前職給与を保証⭐️ →同業からの転職の場合、源泉徴収票などを 確認したうえで前職給与を下回らない条件で 採用します。 「転職したら給料が下がるかもしれない」 という不安はありませんよ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ 【 新生活のワクワクをプロデュース 】 エイブルのお店に来店されたお客様や、 WEBサイトから問合せをいただいたお客様へ、 理想のお住まいをご提案する お部屋探しアドバイザー正社員募集。 飛び込み営業なし ＆ 個人ノルマなし。 お部屋探しで来店されたお客様のご希望に添ったお部屋をご紹介。 完全反響型のご提案業務です ！ - 応募時点では、普通免許があればOK。 入社後はエイブルのFC本部が主催する、 マニュアルつきの充実した研修があり、 間取り図の見方から学べます。 実際、いま働いている先輩たちも、 ほぼ全員が別業界からの転職組。 「人とたくさん話せる仕事がしたい」 「ライフスタイルや住まいに興味がある」 など、ちょっとしたキッカケから 新たなキャリアを成功させています ◎ - 【 具体的な業務内容 】 ・店頭での接客対応 希望条件のヒアリング、物件のご紹介、内見案内、ご契約手続き など ・物件情報の登録・発信 内観・外観の写真撮影、物件情報の登録・更新、WEBサイト・SNSへの掲載 ・企画提案 家具家電付き物件やDIY可能なお部屋など、「こんな物件なら人気が出るんじゃないかな…」と思えるような、魅力的なアイデアだし ※グループ内に物件管理やリノベーションを担う関連会社があり、実現も夢ではありません ♪ ※入社後は先輩が横についてのOJT研修も随時実施。物件情報入力ツールの操作手順なども、一緒に勉強していきましょう。 - 【 当社について 】 ・大手不動産会社『エイブル』に加盟し、愛知県東部 （豊橋・豊川） ～ 静岡県西部 （浜松・磐田・掛川） にかけてエイブルネットワーク店を10店舗展開。1999年の設立以来、賃貸仲介を中心に賃貸経営のトータルサポートをおこなう不動産企業です。 ・『エイブル』の知名度・集客力に加え、家具家電付きのお部屋やDIY可能な物件・ペットとの共生をコンセプトにした住環境づくりなど、暮らしにワクワクと感動を届ける自社プライベートブランド「WakuDoki Room」の企画提案にも強みを持っています。 ・また、「お客様の財産を守りぬく」という発想から、物件管理を専門に担うグループ会社「住まいLOVE管理株式会社」も設立。物件仲介のみならず、入居後のアフターフォローや建物維持、リノベーション提案までをワンストップで実現しています。 ・この強固な連携により、物件オーナー様からは厚い信頼を、入居者様からは安心で満足のいく暮らしへのご評価をいただいています。これからも地域に暮らすすべての皆様へ、住まいを通じて熱い “LOVE” をお届けしたいと考えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ 【 新生活のワクワクをプロデュース 】 エイブルのお店に来店されたお客様や、 WEBサイトから問合せをいただいたお客様へ、 理想のお住まいをご提案する お部屋探しアドバイザー正社員募集。 飛び込み営業なし ＆ 個人ノルマなし。 お部屋探しで来店されたお客様のご希望に添ったお部屋をご紹介。 完全反響型のご提案業務です ！ - 応募時点では、普通免許があればOK。 入社後はエイブルのFC本部が主催する、 マニュアルつきの充実した研修があり、 間取り図の見方から学べます。 実際、いま働いている先輩たちも、 ほぼ全員が別業界からの転職組。 「人とたくさん話せる仕事がしたい」 「ライフスタイルや住まいに興味がある」 など、ちょっとしたキッカケから 新たなキャリアを成功させています ◎ - 【 具体的な業務内容 】 ・店頭での接客対応 希望条件のヒアリング、物件のご紹介、内見案内、ご契約手続き など ・物件情報の登録・発信 内観・外観の写真撮影、物件情報の登録・更新、WEBサイト・SNSへの掲載 ・企画提案 家具家電付き物件やDIY可能なお部屋など、「こんな物件なら人気が出るんじゃないかな…」と思えるような、魅力的なアイデアだし ※グループ内に物件管理やリノベーションを担う関連会社があり、実現も夢ではありません ♪ ※入社後は先輩が横についてのOJT研修も随時実施。物件情報入力ツールの操作手順なども、一緒に勉強していきましょう。 - 【 当社について 】 ・大手不動産会社『エイブル』に加盟し、愛知県東部 （豊橋・豊川） ～ 静岡県西部 （浜松・磐田・掛川） にかけてエイブルネットワーク店を10店舗展開。1999年の設立以来、賃貸仲介を中心に賃貸経営のトータルサポートをおこなう不動産企業です。 ・『エイブル』の知名度・集客力に加え、家具家電付きのお部屋やDIY可能な物件・ペットとの共生をコンセプトにした住環境づくりなど、暮らしにワクワクと感動を届ける自社プライベートブランド「WakuDoki Room」の企画提案にも強みを持っています。 ・また、「お客様の財産を守りぬく」という発想から、物件管理を専門に担うグループ会社「住まいLOVE管理株式会社」も設立。物件仲介のみならず、入居後のアフターフォローや建物維持、リノベーション提案までをワンストップで実現しています。 ・この強固な連携により、物件オーナー様からは厚い信頼を、入居者様からは安心で満足のいく暮らしへのご評価をいただいています。これからも地域に暮らすすべての皆様へ、住まいを通じて熱い “LOVE” をお届けしたいと考えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ 【 新生活のワクワクをプロデュース 】 エイブルのお店に来店されたお客様や、 WEBサイトから問合せをいただいたお客様へ、 理想のお住まいをご提案する お部屋探しアドバイザー正社員募集。 飛び込み営業なし ＆ 個人ノルマなし。 お部屋探しで来店されたお客様のご希望に添ったお部屋をご紹介。 完全反響型のご提案業務です ！ - 応募時点では、普通免許があればOK。 入社後はエイブルのFC本部が主催する、 マニュアルつきの充実した研修があり、 間取り図の見方から学べます。 実際、いま働いている先輩たちも、 ほぼ全員が別業界からの転職組。 「人とたくさん話せる仕事がしたい」 「ライフスタイルや住まいに興味がある」 など、ちょっとしたキッカケから 新たなキャリアを成功させています ◎ - 【 具体的な業務内容 】 ・店頭での接客対応 希望条件のヒアリング、物件のご紹介、内見案内、ご契約手続き など ・物件情報の登録・発信 内観・外観の写真撮影、物件情報の登録・更新、WEBサイト・SNSへの掲載 ・企画提案 家具家電付き物件やDIY可能なお部屋など、「こんな物件なら人気が出るんじゃないかな…」と思えるような、魅力的なアイデアだし ※グループ内に物件管理やリノベーションを担う関連会社があり、実現も夢ではありません ♪ ※入社後は先輩が横についてのOJT研修も随時実施。物件情報入力ツールの操作手順なども、一緒に勉強していきましょう。 - 【 当社について 】 ・大手不動産会社『エイブル』に加盟し、愛知県東部 （豊橋・豊川） ～ 静岡県西部 （浜松・磐田・掛川） にかけてエイブルネットワーク店を10店舗展開。1999年の設立以来、賃貸仲介を中心に賃貸経営のトータルサポートをおこなう不動産企業です。 ・『エイブル』の知名度・集客力に加え、家具家電付きのお部屋やDIY可能な物件・ペットとの共生をコンセプトにした住環境づくりなど、暮らしにワクワクと感動を届ける自社プライベートブランド「WakuDoki Room」の企画提案にも強みを持っています。 ・また、「お客様の財産を守りぬく」という発想から、物件管理を専門に担うグループ会社「住まいLOVE管理株式会社」も設立。物件仲介のみならず、入居後のアフターフォローや建物維持、リノベーション提案までをワンストップで実現しています。 ・この強固な連携により、物件オーナー様からは厚い信頼を、入居者様からは安心で満足のいく暮らしへのご評価をいただいています。これからも地域に暮らすすべての皆様へ、住まいを通じて熱い “LOVE” をお届けしたいと考えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、保育士 ／ チームで支え合う温かい園で、 あなたらしく伸び伸び働きませんか？ ＼ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ✅残業月5h以内でほぼ定時退社 ✅賞与年3回（前年度実績4.8ヶ月） ✅複数担任＆フリー配置で安心 ✅持ち帰り仕事ゼロを推進 ✅資格取得支援でスキルアップ可能 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【仕事内容】 認定こども園にて、子どもたちの健やかな成長を支える保育・教育業務全般をお任せします。 ●食事・排泄・着替えなど基本的生活習慣のサポート ●遊びや活動を通じた社会性・創造性の育成 ●連絡帳の入力や保護者対応（書類はデジタル化を推進） ●園内環境の整備および行事の企画・準備 ＜業務体制＞ 負担を一部に偏らせず、全員で助け合える環境を整えています。 ●クラス体制 幼児クラスは「担任1名＋学年フリー1名」、乳児クラスは複数担任制を採用。 ●ピアノ業務 朝・帰りの会や日常の演奏程度で少なめ。行事の際は得意なスタッフが対応します。 ●行事負担 お泊り保育はありません。 ●事務・準備 フリーの先生が手厚くサポートするため、書類作業も時間内に終わります。 ＜入職後の流れ＞ 入社時期やご経験に応じて最適なクラスへ配置します。乳児クラスをはじめ、全学年で複数担任制またはフリー保育士を配置しているため、1人に業務が集中することはありません。先輩スタッフが親身にサポートしながら業務に慣れていただきます。 【ここがポイント】 ✨業務負担を軽減する工夫 事務作業のデジタル化や土曜日の少人数保育を活用した準備時間の確保により、残業は月平均5時間以下。持ち帰り作業もなくプライベートの時間もしっかり確保できます。 ✨一人で悩まない協力体制 常にフリーの保育士がフォローに入る体制を構築。スタッフ同士の距離が近く、困ったことや質問があればすぐに周囲に相談できる風通しの良さが魅力です。 ✨充実の待遇で長く活躍 年3回の賞与支給に加え、各種手当や退職金制度も完備。ライフステージが変化しても安心して働き続けられるよう、産休・育休や時短勤務などの選択肢も整っています。 【当園について】 『あかるく つよく ただしく 心ゆたかに すこやかに』を理念に掲げる認定こども園です。職員の働きやすさを追求し、チームワークを大切にしながら子どもたち一人ひとりに寄り添う保育を実践しています。 園に関わっている方々との関係は一生ものです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、整備士（道路交通/陸運）、その他販売/フロアスタッフ ー・ー・ー【アピールポイント】ー・ー・ー ✨年間休日120日前後 ✨未経験からプロスタッフへ！ ✨車好きが活かせる！社員割引でお得に ✨年間予定表・有給ありで予定が組みやすい！ ✨優しい店長のマンツーマン指導で安心！ ✨アットホームな職場で働きやすい！ ✨お客様の『ありがとう』が直接聞ける、カーライフを支える社会貢献度の高い仕事です。 ✨タイヤ交換からネット販売まで幅広く担当するので、一生モノの専門知識と販売スキルが身につきます。 ＜＜お仕事内容＞＞ ･････････････････････････････＊･･･ タイヤショップでタイヤ交換作業や お客様対応など、店内業務全般を お任せいたします！ ＜業務内容＞ ✅タイヤ・ホイールの販売、交換、梱包、発送作業 ✅店舗の清掃や整理整頓 └お客様が気持ちよく過ごせるよう お店をキレイに保つお仕事です ✅慣れてきたら販売・接客も！ └お客様に合う商品をご提案したり、 ネット販売の対応をお願いします 【1日の流れ（例）】 09:30 出社、開店準備、清掃 10:00 開店、お客様対応、タイヤ交換作業 12:00 お昼休憩 13:00 ネット注文の梱包・発送作業 15:00 小休憩 15:15 在庫チェック、商品陳列 17:00 小休憩 17:15 片付け、翌営業日の準備 19:00 閉店作業、退社 【教育体制】 入社後はまず店長がマンツーマンで 工具の名前や使い方から丁寧に 教えます。いきなり一人で作業する ことはないので、分からないことは 何でも聞いてください。早い方なら 1～2ヶ月で一通りの作業を覚える ことができますよ。 ＜＜店長はどんな方？＞＞ ･･････････････････････････････････＊･･･ ✨店長 多田 尚史 (タダ ナオフミ) 34歳 タイヤ販売・交換 経験年数：10年以上 18歳からほぼタイヤ一筋です！！ 途中2年ほどブランクがありますが 結局この業界に戻ってまいりました。（笑） 分からないことがあれば、 なんでもお気軽にご相談ください(^^)/ ＜＜当社について＞＞ ･････････････････････････････＊･･･ 岡崎市で地域に密着したタイヤ専門店 として営業しています。お客様一人 ひとりのカーライフに寄り添い、 最適な商品とサービスを提供して います。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、工場現場事務 ✅完全週休2日制で土日休み ✅残業ほぼなしで18時には退社 ✅資格取得は会社が全額負担 ✅社員寮あり・福利厚生も充実 ▼仕事内容の概要 東邦ガスからの依頼で、 岡崎市内や愛知県内のガス管交換工事を行います。 道路を掘ったり埋めたりする作業は専門業者が担当するため、 配管の設置・交換・点検などをチームで進めます。 ▼＜具体的には…＞ ・古いガス管の取り外し ・新しいポリエチレン管の設置・接続 ・接続箇所の点検・安全確認 ・チームでの現場作業（10名前後） ▼実際に入社した社員の声 緊張しながら初めての現場に行った日。 でも、先輩が 「わからないことは現場で聞けばいいよ」 と声をかけてくれて、ホッとしました。 現場から帰った後は、 毎回30分の“質問タイム”があるから、 疑問はその日のうちに解決できて安心です。 ――安心してスタートできる環境を整えています。 ＜⭐会社全額負担で資格取得！＞ 入社1年目で「ガス管工事士3級」を取得。 資格がないとできない作業もあるため、 最初は工具の受け渡しやサポートからスタート。 1年で作業デビュー、 4年で1級取得も目指せます。 取得すれば毎月の手当も支給！ ＜⭐固定チーム制だから相談しやすい＞ 現場は基本10名前後のチーム作業。 顔なじみの自社メンバー中心だから、 気軽に相談できる空気感があります。 スケジュールも無理なく調整されていて、 残業は月10時間以下。 帰社後に30分間の質問タイムを設けるほか、 ブラザー・シスター制度（年齢の近い先輩が教育担当になる制度）で わからないことを気軽に相談できる環境を整えています。 ＜⭐生活も応援する福利厚生＞ ・社員寮（月2.5万円） ・無料出張マッサージ ・休憩所カフェ風スペースなど、 働くだけでなく「暮らし」も大切にする会社です。 空調服や扇風機など、現場での快適さも追求。 健康経営推進企業として、有給取得率は66%以上、 長期休暇もしっかり取れます。 ＜⭐経験ゼロから正社員に＞ 学歴も職歴も一切不問。「体を動かす仕事がしたい」 「安定収入が欲しい」そんな理由で転職してきた 先輩たちが多数。今ではチームの中心メンバーとして 活躍しています。 入社時は工具の受け渡しなどからスタートできるので、 安心して飛び込めます。 ＜⭐早上がりも気まずくない職場＞ 「今日、早く終わったから帰ろっか」 そんな一言が自然に出てくる、 いい意味で“力が抜けてる”職場です。 20〜30代が多く、異業種出身の先輩も多いので、 馴染みやすさは抜群。新人を置いてけぼりにしない、 そんな雰囲気が根付いています。 雨で現場が休みになった時は、事務所で技術練習をしたり、 みんなでゲーム大会をして過ごすことも（笑）。 そんなゆるい雰囲気も自慢です。

仕事内容: 中古車販売の営業スタッフです（たまに新車もあり） 【日々の仕事内容】 ・展示車の商談 ・新車・中古車の注文受付 ・お客様対応、接客 ・展示車のネット掲載、撮影 ・成約後の段取り、各種手配 ・車清掃、洗車など

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証 Hondaの新車仕上げ・コーティングスタッフとして、納車前整備や美観維持業務を担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 作業環境 ｜ 完全屋内ピット（冷暖房完備・工具一式貸与） 拠点・店舗 ｜ 関東エリアに6拠点を 展開 チーム規模 ｜ 4〜6名のチームで 屋内作業 スタッフ数 ｜ 各拠点5〜10名体制 平均年齢 ｜ 30代〜40代が 活躍中 入社経路 ｜ スタッフの100％が 中途入社 未経験率 ｜ 9割以上が未経験から スタート 残業時間 ｜ 月平均20時間程度（18時定時） 電話・接客 ｜ 基本的に電話対応や 接客業務なし 休日数 ｜ 年間休日120日以上 休日制度 ｜ 週休2日 シフト制（日曜ほか希望日/月8～10日） 長期休暇 ｜ GW・夏季・年末年始 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：9:00〜18:00勤務） 09:00 出勤・朝のミーティング（10分）。 本日の洗車・コーティング台数と担当を 確認。 09:10 納車整備・洗車業務スタート。 洗車機も活用しながら、 4〜6名のチームで 新車のタイヤ空気圧やボディの傷を チェック。 12:00 昼休憩（60分）。 13:00 午後の作業開始（コーティング・仕上げ）。 冷暖房完備の快適な屋内ピットにて、 専用のコーティング剤を均一に塗布し、 新車を最高の状態に磨き上げます。 15:30 小休憩（30分）。 16:00 後半の作業。翌日の準備や片付け。 扱うのは新車のみなので、修理や塗装、 板金、 部品取り付け等の業務はありません。 18:00 作業終了。 後片付けをして定時退勤。 ■研修・サポート体制 ・経験豊富な先輩がマンツーマンで OJTフォロー ・まずは簡単な業務から少しずつ習得 ・習熟度に合わせてステップアップできる環境 ・ポジションを極めるごとに随時昇給に直結 ■給与・待遇 月給23万円〜（一律住宅手当3万円含む・能率給あり） 昇給：年1回 / 賞与：年2回 残業代は別途全額支給、役職手当あり マイカー通勤OK（駐車場完備） 工具一式貸与（自己負担なし） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ✨業界シェアトップクラス企業で、 プライベートも大切にしながら働きませんか？ ＼この求人をまとめると…／ ✅国内トップクラスのシェアを誇るメーカー ✅20～30代・未経験が活躍中！ ✅16:30定時&完全土日休み ✅有給取得率は85.0％、平均15.0日取得！ ✅育休を取得する男性社員も増加中！ /////////////////////////////////// ＜電話応募も受付中！＞ TEL：052-661-9831／採用担当まで （名古屋市内の本社に繋がります） /////////////////////////////////// ▼概要 リユース（再生）ドラム缶の製造をお任せします。 ドラム缶の仕分けや部品の組付け、 品質検査など、機械操作×手作業でのライン業務。 仕事はすべてマニュアル化されており、 未経験の方でも丁寧な研修があるので安心です。 ▼＜具体的には…＞ ・使用済ドラム缶の選別、仕分け ・製造ラインへの投入 ・部品の組付け、検査業務 ・製品の保管、出荷準備 ▼1日の流れ（一例） 8:00 朝礼 → 8:10 作業開始 → 10:00 小休憩 → 12:00 昼休憩（弁当実質無料） → 12:45 午後作業 → 14:45 小休憩 → 16:30 退社 ＜⭐家族時間も自分時間も両立＞ 16:30定時で残業は月15時間ほど。 保育園のお迎えや夕飯の準備にも 間に合う勤務時間だから、 「子どもが生まれるから生活を整えたい」 と転職した先輩も多数。 土日休みに加え、育児休業や 子の看護休暇なども完備。 ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。 ＜⭐未経験スタート100％！教育体制◎＞ 前職が営業、飲食、運送など 異業種出身者が多数。 仕事は分担制で、 作業手順もマニュアル化。 ドラム缶の動かし方（実は持ち上げず回します！） から丁寧に教えるので、 ものづくりが初めての方でも 安心して始められます。 ＜⭐手掛けた製品が社会に役立つ＞ 再生ドラム缶は、廃棄物を減らし資源を 循環させるSDGsの象徴。 あなたの手で再生されたドラム缶が 全国各地で使われています。 「自分の仕事が社会の役に立っている」 というやりがいを、日々実感できます。 ＜⭐社員食堂あり＆実質無料ランチ＞ 1日300円の食事手当＋会社補助で、 社員食堂のお弁当はほぼ無料！ 毎日の昼食コストを抑えつつ、 温かくバランスの良い食事が 取れるのも嬉しいポイントです。 ＜⭐名古屋市緑区・天白区からも通勤多数＞ 勤務地は愛知県みよし市。 マイカー通勤OK＆無料駐車場完備で、 緑区・天白区・豊田市・豊明市・ 日進市・東郷町・大府市などから 通う社員も多く在籍。 アクセス良好で通いやすい職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 |◤ この求人のポイント ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 一人一人の成長に向き合える環境 お子様10名に対しスタッフ3〜4名で対応。 保育園のようにバタバタしない 「ゆとりある支援」が可能です！ ✅ 土日休み＋有給取得率100％！ 家庭の行事や急な体調不良にも柔軟に対応可能です。 ✅ 残業は月平均わずか『2時間』！ タブレット・アプリを活用しているので、 定時退社が基本。持ち帰りの仕事もゼロです◎ ✅ ブランク復帰・実務未経験を全力応援！ 座学研修＋先輩スタッフとのOJTで、 あなたのペースに合わせて丁寧にサポート。 業務に必要な学びは会社が全額支援◎ |◤ ウィズ・ユー豊田南の特徴🌟 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子ども一人ひとりの個性や 成長のペースに合わせた支援を大切にしています。 私たちが目指しているのは、 子どもたちが安心して過ごせる「もう一つの家」。 学校ではなかなか素を出せない子が、 ここに来て「ありがとう」と笑顔を見せてくれる そんな瞬間が、この仕事の 何よりのやりがいです！ 先生たちも子どもたちと一緒に学び、成長していく。 そんなあたたかい職場で、あなたの経験を活かしませんか？ まずは職場見学からでもOK♪ ブランクのある方・子育て中の方、大歓迎！ |◤ 具体的なお仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 放課後等デイサービスにて、 未就学児〜18歳までの子どもたちの 成長を支える児童指導員業務をお任せします。 主な業務 ・子どもたちの安全な見守り ・宿題や学習活動のサポート ・公園遊び、工作・制作、季節イベントなどの支援 ・保護者との連絡・共有（アプリ使用） ・学校やご自宅への送迎（普通車） 子どもの障がいの程度や個性、 学びのスピードに合わせて支援を行い、 集団での関わり方や日常生活の力を育んでいきます。 「保育園より余裕がある」 「子どもと向き合う時間が増えた」と 感じているスタッフが多く、 保育園出身の方にも働きやすい環境です。 |◤ 送迎について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ タントなどの小さい車から、 ノア・シエンタなどの大きい車で 学校・ご自宅と教室間を送迎いただきます。 基本的に片道15分程度の 距離を1日1回のみ送迎^^ 慣れないうちは先輩スタッフが 自信を持てるまで同乗◎ 運転に自信がない方は 無理ない範囲で送迎をお任せするので、 ペーパードライバーの方や 不安がある方は、近場担当や 添乗メインも可能です。 ぜひ面接時にご相談ください^^ |◤ ブランク・子育て中でも安心！手厚いサポート ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは座学で研修を受講。 発達障害の基礎知識を身につけ、 お子さまの特性を学んでいただきます。 その後は、豊富な知識・経験を持つ 先輩スタッフと一緒に業務！ ブランクあり・子育て中・実務未経験から スタートした先輩も多いので、 あなたのペースに合わせた 丁寧なサポートを受けることができます◎ ⭐社員インタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もともと子どもが好きでしたが、 これまで発達障害をお持ちの子どもと触れ合う機会はなく、 不安な気持ちを抱えて仕事を始めました。 しかし、出勤初日でその"不安"は "希望"へと変わったことを覚えています 毎日精一杯楽しんでいる子どもたちを見て、 無限の可能性を持っている子どもは輝いて見えます！ 子どもから教えてもらうことが多く、 子どもたちが私の先生なのだと 感謝しながら学ばせていただいております。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （学校がある日の場合） ▼10:00 出勤・チームミーティング 前日の子どもたちの様子をスタッフ全員で共有 ▼11:00 保護者連絡の準備・制作・活動準備 子どもが来る前に落ち着いて準備できます◎ ▼14:00 学校へお子様のお迎え ▼15:00 学習サポートや療育活動 ▼17:30 ご自宅への送迎（社用車） ※ノア・シエンタ・タントなど ▼18:30 片付けや支援記録の作成 （アプリ活用でスムーズに完了） ▼19:00 退勤・お疲れ様でした！ ⭐子育て世代も働きやすい⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子育て中のスタッフが 多い職場だからこそ、 家庭に理解がある環境です^^ 急なお休みはお互い様！🌟 スタッフ同士が支え合い 柔軟に働ける環境が自慢です♪ ＼🌟他施設での現場の声をお届けしています！／ https://note.com/obic198611/n/n3dc894d61cdb?sub_rt=share_b ＼🌟公式インスタグラムも更新中／ https://www.instagram.com/wiz_you.meitou.toyota/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ≪20代・30代男性活躍中≫ ≪専門技術をゼロから学べる≫ 当社は自動車の重要部分を支える 『ばね専門』の製造会社です。 ▼この求人をまとめると ✅マニュアルに沿った育成環境 ✅賞与約3.5月分！福利厚生◎ ✅年間休日120日！土日休み ✅転居を伴う転勤無し！ ✅新製品の製造にも携われる ✅取引先は大手自動車メーカー ＼今回は製造部門の正社員を募集！／ さらなる、業務拡大に向けてイチから 育成していく前提なので未経験も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ー 未経験からモノづくりの職人へ ー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手自動車のブレーキやハンドルに 使用されるばねの製造オペレーター業務。 ＼⭐ 9割以上が未経験スタート ⭐／ 独自の教育資料やOJT形式で基礎から、 しっかり学べる育成環境を整えています。 [入社後の流れ] ▼入社後は簡単な選別作業スタート ▼先輩の指導のもと徐々に知識・技術を習得 ▼3-6ヶ月後には機械操作に進む予定です ✅お任せする各工程について 【ばねの形作り】 … NC巻取・成形機（自動加工の機械）で形を整える 【熱処理】 … 性能を安定化するための工程 【表面処理・仕上げ】 …サビ防止や消音効果を高める仕上げ作業 【品質管理】 …目視や機器を用いた測定・治具で 製品チェック、品質を確保 ✨ゆくゆくは、 新製品の製造や立ち上げにも携われるのでモノづくりを探求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐先輩たちが思う”ココ”がいい◎ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅住み慣れた地元でずっと働ける ✅暑い夏には嬉しいアイスクリームの支給 ✅寒い冬にはあったかいカイロを支給 ✅課ごとの品質に応じた報奨金がもらえる ✅昇給や賞与もあるので給与が安定する ✅職場の雰囲気は厳しくも明るくて和やか ⭐鳥居発条製作所の強み ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ニッチな分野での専門性 …創業から60年以上とばね一筋の歴史 ✨高品質の技術力 …ISO9001認証やばね技能検定を積極的に支援 ✨短納期・量産体制と柔軟な対応力 ▼会社については詳しくはコチラから https://www.trs-spring.co.jp/index.html 未経験からモノづくりに チャレンジしてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証 ＼おすすめのポイントはコチラ／ ＼期間工や製造派遣から正規雇用も実現／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊転勤なし！非正規雇用から脱却できる！ ＊年間休日121日×毎週土日休み ＊長期休暇は最大約10日間ｘ年3回！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自動車に使用される部品を加工する お仕事です。 具体的には―― ・部品を機械にセット ・スタートボタンを押して自動加工 ・加工後の部品を取り出し、状態を確認 加工は機械が行うため、 難しい手作業はほとんどありません。 未経験の方も大歓迎！ 入社後の研修やOJTを通して しっかりサポートしていきます。 基本的にはマニュアルに沿って進める 作業ですので安心してスタートできます。 ※お客様先で業務にあたります ＼先輩社員に聞いてみました！／ ＼転職の「決め手」は何ですか？／ 「地元企業で働きたい…！」 「これまでの製造経験を活かしたい」 「毎日同じ業務の繰り返しは飽きた」 「ちょっとでも人間関係が良い職場で働きたい」 こんな想いを抱いて、 当社へ入社してくれたスタッフたち。 彼らが今も継続して働いてくれている理由は、 西尾営業所では、どれも実現できているから。 特に、年の離れた社員とも垣根なく 和気あいあいとなる”居心地の良さ”が好きなんだ！ と、同僚との仲の良さも評判の職場です。 当社は「まずお会いすること」を大切にしており、 ご応募いただいた方とは全員面接を実施しています。 転職回数にとらわれず、 これまでのご経験やお人柄をしっかり拝見した上で 選考を行っています。 ＊…お電話でも応募可能！「0563-55-2400」…＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＼＼月8日以上休み×未経験OKの調理職／／ 【仕事内容】 ・食材の切り分けなどの下拵え ・炊飯などの仕込み ・干物を焼くなどの調理 ・料理の盛り付け ・干物の陳列などの翌日準備 厨房業務をメインでお任せします！ ::◆ここがポイント◆:: ▶覚えやすい仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 原価管理のような難しい管理は会社側にお任せ！ 仕事内容も簡単で、1ヵ月程度で一人前になれます。 未経験なことも怖がらずどんどんチャレンジしてください♪ ▶人柄重視の採用！未経験も大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではやる気と人柄を重視して採用活動をおこなっています。 未経験でも大歓迎！自宅で料理をしたことがあればどなたでもできますよ！ 基本的なことから専門的なことまで、既存スタッフが丁寧にお仕事をお教えするので、ご安心ください。 丁寧なサポートの下、干物の種類や、美味しさを引き出す焼き加減などを覚えましょう◎ ▶月8日以上休み！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフが無理なくのびのびと働けるよう、月8日以上の休みを採用。 有給休暇や季節休暇もあるので、仕事とプライベートを両立しやすい環境です◎ 自分らしい休日を過ごして、ゆっくりリフレッシュしてくださいね。 ▶安定企業でキャリアアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 老舗魚加工会社の直営店ということもあり、堅実的な経営をおこなっている当社。 おかげさまで、現在三重・愛知中心に4店舗を展開中︕ 今後も店舗展開を計画しており、勢いと安定感を両立して運営をおこなっています。 安定感ある企業で、キャリアUPをしていきたい方にはピッタリの環境です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、建築施工管理 💡三河商事だから叶う「働き方」💡 ＜＜残業20h未満×土日休み＞＞ 基本は定時退社で、家でゆっくり休む時間が確保できます。 「仕事が終わって寝るだけの毎日」から、「家族や趣味の時間をしっかり楽しめる毎日」へ。 ＜＜地元で家族を幸せにできる安定収入＞＞ 1956年創業、ライフラインを支える総合商社だから安定感は抜群。 子育て応援お祝い金（小学校入学で10万円、高校卒業で10万円など） 住宅手当、家族手当もしっかり支給！転勤もないので、ずっと大切な人と暮らせます。 ////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 一般家庭やハウスメーカーの、水回り（給排水・衛生設備）の工事をまとめる現場監督です。 最初は先輩の横について、仕事の流れを覚えるところからスタート！ ＜具体的には＞ ■打合せ・見積作成（フォーマットに沿って入力します） ■工事に使う材料の手配 ■職人さんへの連絡・工事の進み具合の確認 「お疲れ様です！今日の現場どうですか？」 そんな風に、職人さんたちとコミュニケーションを取りながら現場をスムーズに動かしていきます。 ＜専門知識・経験ゼロから挑戦できます！＞ 「現場監督」と聞くと「難しそう」「職人さんを仕切るのが大変そう」と思われるかもしれません。 ですが、実際に作業を行うのはベテランの職人さん。 最初は先輩の横について、仕事の流れを覚えるところからスタートするのでご安心ください！ ////////////////////////////////////////// 【1日の流れ】 08:30：出社・朝礼 今日の予定を確認。 09:00：現場の巡回（豊田市内がメインです） 「図面通りに進んでいるかな？」「安全に作業できているかな？」をチェック。 12:00：ランチタイム（しっかり60分休憩） 13:00：現場の巡回・打ち合わせ 新しく始まる工事の現場で、お客さまと設置場所などの打ち合わせ。 16:00：帰社・デスクワーク 現場の進捗を報告する書類作成や、次の工事に必要な資材の注文。 ※CAD（図面ソフト）の使い方は、先輩が隣についてイチから教えるので安心です！ 17:00：翌日の段取りをして、17:30には退社！ ////////////////////////////////////////// 【先輩社員から、あなたへのメッセージ】 「家族を安心させたくて、転職しました」 （30代・男性・未経験入社） 前職は景気に左右されやすい業界で、将来への不安がありました。三河商事は生活に不可欠なインフラ事業なので、この先仕事がなくなる心配がありません。「ここなら定年までいられる」と、妻もとても安心しています。 「異業種から転職を決意した理由は、”将来への不安”からでした。」 （30代・未経験スタート） 前は体を使う仕事をしていましたが、「40代、50代になってもこの体力が続くのか…」と不安になり、思い切って転職しました。水回りのインフラ仕事なので、この先もなくなることはありません。家族に「安心してほしい」と胸を張って言えるようになりました！ ////////////////////////////////////////// 会社HP：https://www.mikawashoji.co.jp/ ※コピーして検索してください。

仕事内容 ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ⭐今年で設立36年！ お一人お一人の お客様のライフスタイルに寄り添う プレミアム輸入車の専門店です。 ⭐価格帯1000万～3000万円の欧州車を 常時50台程度在庫している店舗は 全国的にもそうそうありません！ ⭐実際に遠方のお客様からのお問い 合わせも多く、全国への販売実績も 多数あります。 ⭐そんな恵まれた環境で、 マーケティング～接客･販売～事務 手続き～アフターサービスまでに 取り組みませんか！ ⭐全くの未経験でも月給30万円～ スタート♪ まずは成長することが ミッションです。 ⭐安心して長く勤めながら､公私とも 充実した人生を送ってください！ ……………………………………………… ✨サンシンオートは ……………………………………………… ◎1990年6月、サンシンオートは 当時のステータスシンボルだった メルセデスベンツのプロショップと して誕生しました。 ◎そして時代の移り変わりとともに 欧州車を中心とするプレミアム 輸入車の選択肢が、 メルセデスやAMGから ランボルギーニ、フェラーリ、 ポルシェ、マセラティ、マクラーレン、 ロールスロイス/ベントレーなど 多様化する中で、サンシンオートは たとえば、 ｢憧れの車｣ ｢大切なシーンの車｣ ｢普段使いの車｣ ｢ご家庭のためのセカンドカー｣ といった、お一人お一人のお客様の 個性やライフスタイルに寄り添う 多彩なブランドのプレミアムカーを ご提案･ご提供して今日に至ります。 ◎今年、創業36年を迎えるサンシン オートは、これからも自社工場での メンテナンスから、こだわりの カスタムまで、ご購入後も末長く トータルに、お客様に心から ご満足いただける 快適なカーライフをサポートします。 ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容 ……………………………………………… ◎基本的にWeb媒体や雑誌･HPからの お問い合わせにお応えしていく 100％反響型の仕事です。 ◎販売ノルマなどはありません。 ハイクラスのお客様とふれあい、 ご要望を把握してライフスタイルを サポートして差し上げてください。 【お問い合わせ～納車後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webサイトや電話でのお問い合わせが 月30～40件ほど寄せられますので、 ご来店･ご試乗をご案内します。 ▽ 店舗にて実車の状態をご説明して ご確認いただきながら 細部のメンテナンスや、ご要望に 応じたカスタムの打ち合わせ･ ご提案も行います。 ▽ お見積りを作成し、ご購入方法や 保険加入のご希望をお伺いします。 とくに下取りのご要望については、 当店で長年にわたってリセールバリュー の高いハイラグジュアリーカーを 乗り継がれるお客様が多いので、 ｢仕入れ｣としても重要です。 ▽ ご契約をいただいたら、登録に必要な 書類等や、保証･鑑定書、保険などに ついてご説明し、納車日を決定します。 また、登録等の事務手続きを行います。 ▽ そして納車で終わりでなく、ここからが お客様とサンシンオートの本当の お付き合いになります。 自社整備工場にてディーラー認定中古車 と同等の保証、車検･修理･板金塗装など のメンテナンスなどからカスタマイズの ご提案まで。 お客様のカーライフを素晴らしいものに するために、さまざまなご提案･ご協力 をさせていただきます！ 【マーケティングについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こうした反響型の営業･販売の前提と なるデジタルマーケティング……つまり クルマ情報サイトや自社HP、SNSでの スタッフブログなどの広告の活用･運用 も大切な業務の一環です。 今後さらにマーケティング活動を拡充 していくためにも、あえてクルマに 関する知識や経験は問わず、 広く新しい仲間たちを募ります！ 【HP】 https://www.sanshinauto.co.jp/ 【スタッフブログ】 https://ameblo.jp/sanshinauto/ ……………………………………………… ✨まずは成長することが仕事です！ ……………………………………………… ◎全くの未経験という方なら、まずは 納車前の洗車や、既存のお客様への 定期点検や車検のご案内などから 始めて、できることを少しずつ 増やしていきましょう。 ◎もちろんハイラグジュアリーカーや 保険などに関する知識も、一から ていねいに指導します。 ◎広告運用についても、最初は新しく 入庫した車両の写真撮影などから お願いします。 ……………………………………………… ✨社員より ……………………………………………… 「現在の営業体制は店長を含めて4人、 入社2年目の25歳の若手もいます」 【まず1年は成長期間です】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「少数精鋭なので、たとえば洗車や納車 など営業以外の仕事も行います。 だから、まず1年目は、そうした業務 からスタートしてください。 その上で、｢やりたい！｣と手を挙げて くれれば、成長に応じてドンドン 仕事をお願いします」 【大きなヤリガイがあります】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「当社は、人気のメルセデスベンツ Gクラスをはじめ、いわゆるイタリアン スーパーカーなど、ヨーロッパ各国の ハイラグジュアリーカーの専門店。 ディーラーさんとは違って、メーカー フリーで魅力的な車を扱えることが 強みです。 車両価格帯も1000万円～3000万円が ほとんどなので、自然にハイクラスの お客様が多く、お付き合いを通して 自分が磨かれます。 高価な車ですが、1点モノの中古車を これだけ取り揃えているショップは 全国でも少なく、遠方のお客様も 多いです。 私のお客様にも大阪の歯科医師の 方がみえ、これまでに7台ほど 乗り継いでいただきましたが、実は 一度もご来店されたことはあり ません。 WEBサイトからお問い合わせを いただき、電話やメールで 打ち合わせた上で、積載車に現車を 載せて大阪へ行って商談し、契約･ 納車という流れですが、それだけ 信頼していただいていることを 実感できます」

仕事内容 ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ⭐今年で設立36年！ お一人お一人の お客様のライフスタイルに寄り添う ハイラグジュアリーカー専門店です。 ⭐価格帯1000万～3000万円の欧州車を 常時50台ほど在庫している店舗は 全国的にもそうそうありません！ ⭐実際に遠方のお客様からのお問い 合わせも多く、全国への販売実績も 多数あります。 ⭐そんな恵まれた環境で完全反響型の 営業･販売にチャレンジしませんか！ ⭐全くの未経験でも月給30万円～ スタート♪ まずは成長することが ミッションです。 ⭐安心して長く勤めながら､公私とも 充実した人生を送ってください！ ……………………………………………… ✨サンシンオートは ……………………………………………… ◎1990年6月、サンシンオートは 当時のステータスシンボルだった メルセデスベンツのプロショップと して誕生しました。 ◎そして時代の移り変わりとともに ハイラグジュアリーカーの選択肢が メルセデスやAMGから、 ランボルギーニ、フェラーリ、 ポルシェ、マセラティ、 ロールスロイス/ベントレーなど 多様化する中で、サンシンオートは たとえば、 ｢憧れの車｣ ｢大切なシーンの車｣ ｢普段使いの車｣ ｢ご家庭のためのセカンドカー｣ といった、お一人お一人のお客様の 個性やライフスタイルに寄り添う 多彩なブランドのハイラグジュアリー カーをご提案･ご提供して 今日に至ります。 ◎今年、創業36年を迎えるサンシン オートは、これからも自社工場での メンテナンスから、こだわりの カスタムまで、ご購入後も末長く トータルに、お客様に心から ご満足いただける 快適なカーライフをサポートします。 ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容 ……………………………………………… ◎基本的にWeb媒体や雑誌･HPからの お問い合わせにお応えしていく 100％反響型の営業･販売です。 ◎もちろん、ノルマなどはありません。 ハイクラスのお客様とふれあい、 ご要望を把握してライフスタイルを サポートして差し上げてください。 【お問い合わせ～納車後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webサイトや電話でのお問い合わせが 月30～40件ほど寄せられますので、 ご来店･ご試乗をご案内します。 ▽ 店舗にて実車の状態をご説明して ご確認いただきながら 細部のメンテナンスや、ご要望に 応じたカスタムの打ち合わせ･ ご提案も行います。 ▽ お見積りを作成し、ご購入方法や 保険加入のご希望をお伺いします。 とくに下取りのご要望については、 当店で長年にわたってリセールバリュー の高いハイラグジュアリーカーを 乗り継がれるお客様が多いので、 ｢仕入れ｣としても重要です。 ▽ ご契約をいただいたら、登録に必要な 書類等や、保証･鑑定書、保険などに ついてご説明し、納車日を決定します。 ▽ そして納車で終わりでなく、ここからが お客様とサンシンオートの本当の お付き合いになります。 自社整備工場にてディーラー認定中古車 と同等の保証、車検･修理･板金塗装など のメンテナンスなどからカスタマイズの ご提案まで。 お客様のカーライフを素晴らしいものに するために、さまざまなご提案･ご協力 をさせていただきます！ 【マーケティングについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こうした反響型の営業･販売の前提と なるデジタルマーケティング……つまり クルマ情報サイトや自社HP、SNSでの スタッフブログなどの広告の活用･運用 も大切な業務の一環です。 今後さらにマーケティング活動を拡充 していくためにも、あえてクルマに 関する知識や経験は問わず、 広く新しい仲間たちを募ります！ 【HP】 https://www.sanshinauto.co.jp/ 【スタッフブログ】 https://ameblo.jp/sanshinauto/ ……………………………………………… ✨まずは成長することが仕事です！ ……………………………………………… ◎全くの未経験という方なら、まずは 納車前の洗車や、既存のお客様への 定期点検や車検のご案内などから 始めて、できることを少しずつ 増やしていきましょう。 ◎もちろんハイラグジュアリーカーや 保険などに関する知識も、一から ていねいに指導します。 ◎広告運用についても、最初は新しく 入庫した車両の写真撮影などから お願いします。 ……………………………………………… ✨社員より ……………………………………………… 「現在の営業体制は店長を含めて4人、 入社2年目の25歳の若手もいます」 【まず1年は成長期間です】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「少数精鋭なので、たとえば洗車や納車 など営業以外の仕事も行います。 だから、まず1年目は、そうした業務 からスタートしてください。 その上で、｢やりたい！｣と手を挙げて くれれば、成長に応じてドンドン 仕事をお願いします」 【大きなヤリガイがあります】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「当社は、人気のメルセデスベンツ Gクラスをはじめ、いわゆるイタリアン スーパーカーなど、ヨーロッパ各国の ハイラグジュアリーカーの専門店。 ディーラーさんとは違って、メーカー フリーで魅力的な車を扱えることが 強みです。 車両価格帯も1000万円～3000万円が ほとんどなので、自然にハイクラスの お客様が多く、お付き合いを通して 自分が磨かれます。 高価な車ですが、1点モノの中古車を これだけ取り揃えているショップは 全国でも少なく、遠方のお客様も 多いです。 私のお客様にも大阪の歯科医師の 方がみえ、これまでに7台ほど 乗り継いでいただきましたが、実は 一度もご来店されたことはあり ません。 WEBサイトからお問い合わせを いただき、電話やメールで 打ち合わせた上で、積載車に現車を 載せて大阪へ行って商談し、契約･ 納車という流れですが、それだけ 信頼していただいていることを 実感できます」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、整備士（道路交通/陸運）、その他店舗管理/運営/支援 ✨会社紹介＊増収増益を続ける安定基盤✨ 私たちバロン・パークは、三河エリアを 中心に20店舗以上の「ユニーオイル」を展開。 独自の経営戦略で【毎年増収増益】を達成！ 新店舗のオープンも控えており、 新しいポストやチャンスがどんどん生まれています。 安定した環境で、着実に収入アップを目指せます！ 車・バイク好き必見！未経験から整備士へ✨ 「車が好き」 「機械いじりが好き」 その気持ちを仕事にしてみませんか？ 当社では 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！ 先輩のサポートを受けながら、 整備士資格の取得までしっかりサポートします。 会社全額負担で 自動車整備士の資格取得が可能✨ ✅ 未経験スタートOK！ まずは簡単な点検作業からスタート ✅ 資格取得を会社がサポート！ 自動車整備士資格を会社全額負担で取得可能♪ ✅ 車好き・機械好きにピッタリ！ 実際の整備を通してスキルが身につく！ ✅ 残業少なめ（月10時間程度） プライベートも大切にできます♪ ✅ 20代・30代・40代男女共に活躍中！ 【お仕事内容】 ガソリンスタンド併設の整備現場で 車の点検・整備サポートをお任せします。 まずは簡単な作業からスタート！ ⭐空気圧チェック ⭐日常点検 ⭐オイル交換 ⭐タイヤ交換 ⭐車両の簡単な診断 ⭐車検受付などのお客様対応 など。 【未経験でも安心の教育体制】 入社後は段階的に仕事を覚えていきます！ 1～3ヶ月 ▶ オイル交換・タイヤ交換などの軽整備 1年ほど ▶ 一人で作業ができるレベルへ さらに ・タイヤメーカー研修 ・コーティング講習 ・整備士資格講座 など、スキルアップの研修も充実！ ＜＜資格支援プロジェクト始動中！＞＞ 今なら国家資格取得にかかる自己負担0円！ 未経験でもエントリーOK！ 10名限定なので 気になる方は面接時にお知らせください 【キャリアアップも可能】 経験を積めば… ・本格的な整備工場での整備 ・店舗リーダー ・管理職 など、将来のキャリアも広がりますよ♪ 【勤務地について】 転勤なし×地元で腰を据えて勤務できます◎ 知多・半田・常滑エリアに複数店舗あり！勤務地の相談OK！ （知多市、半田市、常滑市、大府市、東浦町、阿久比町など）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、土木施工管理、職人/現場作業員 自分の手で「つくる」喜びを！ キャンプ・スポーツ・釣り・山歩きなど 自然好き！アウトドア好き！動くのが好き！ そんな方が活躍できる仕事です！ ＼＼ この仕事のPOINT！ ／／ ⏩未経験から一生モノの技術を習得！ ⏩AIに奪われない “ プロ ” の手仕事！ ⏩チーム制でフォロー体制は万全！ ⏩頑張りは 昇給 × 賞与 で還元！ ⏩年3回の長期休暇で私生活も充実！ ⏩自然の中で気持ちよく働ける！ ⏩20代～40代中心に活躍中！ ･･････････････････････････････････････ ＜ 業務拡大による増員募集 ＞ 私たちは個人邸や店舗を中心に 庭つくり・造園・エクステリア・ 外構のデザイン設計・施工まで 幅広い業務を行っている会社です。 丁寧な仕事が評価されており おかげさまで業績は好調！ 依頼されている仕事量に対して 人の手が足りていない程なので 新しい仲間を募集することにしました！ ･･････････････････････････････････････ ＜ 仕事内容 ＞ 庭造り・造園・エクステリアを中心に デザイン・施工まで 幅広い業務を担当します。 |◤ 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・個人宅や店舗の庭づくり ・外構（エクステリア）デザイン・施工 ・ピザ窯や暖炉づくり ・庭に小川をつくる工事 同じ作業の繰り返しではなく、 一つひとつ“違う作品”をつくる仕事です。 ――――――――――――――― |◤ この仕事のひと味違うところ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 同じ作業の繰り返しじゃない → 現場ごとに全部違う ✅ 完成したものが目に見える →「これ自分が作った」と実感できる ✅ AIや機械に奪われない → 手の感覚・経験が武器になる ✅ 頑張りがちゃんと収入に反映 → 技術＝給料アップ ――――――――――――――― |◤ 未経験でも大丈夫 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別な資格や経験がなくてもOK！ まずは ・道具の準備 ・簡単な作業補助 ・土運びなど できるところからスタートします。 必ず先輩と一緒なので、 「放置される」心配はありません。 ――――――――――――――― |◤ 働く環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在5名のスタッフが在籍。 20代～40代まで、 勤続5年～18年と定着率の高さが特徴です。 現場は愛知県東部・静岡県西部が中心。 朝に集合し、チームで現場へ向かいます。 ――――――――――――――― |◤ この仕事の魅力について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いちばんの魅力は、 「AIでは代替できない技術が、 確実に自分のものになる」ことです。 土の感触、石の重み、木の癖。 現場でしか得られない感覚を、 先輩と一緒に身体で覚えていきます。 バッチリ実力をつけたら 一人で現場を任されることもあり その経験から職人として成長し 独立をするスタッフもいます！ 実際の現場や制作物は SNSでも公開していますので 文章では伝えきれない “ 仕事のリアル ”を、 ぜひ覗いてみてください！ https://www.instagram.com/ikkei_nakamura/ ―――――――――――――――

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業推進 ■株式会社やまじん測量設計について 愛知県岡崎市にある不動産業、住宅建築、解体造成工事の会社です。スタートは、ハウスメーカー、不動産屋の測量業務、不動産の許認可申請、建築確認申請等連業務の仕事をしてきました。 ■新しい取り組み そんな当社が新たに取り組むのが、一般消費者（BtoC）向けの解体工事事業です。これまではハウスメーカーの下請けとして解体工事を請け負ってきましたが、外部コンサルタントとも連携しながら、お客様と直接向き合う事業へと本格転換を進めています。将来的には岡崎市内に実店舗をオープンする計画もあり、まさにこれから形にしていく立ち上げフェーズです。 ■お任せする仕事 今回募集するのは、この新規事業を一緒に育てていただける営業スタッフです。お客様のご自宅や解体予定地への現場調査、見積もり作成、ご提案からスタートし、建設リサイクル法に基づく行政への届出やマニフェスト管理（電子マニフェスト使用）といった事務対応も担当していただきます。最初は先輩社員に同行しながら実務を覚え、慣れてきたら少しずつ任せる範囲を広げていきます。 ■働き方 事業の成長とともに、店舗運営や後輩育成など、ご自身の役割も広げていけるポジションです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼全責任は俺が持つ！by社長／ 未経験の方でも安心のサポート業務◎ 「インフラ工事だし失敗が怖い…」 「今まで失敗が怖くてなかなか仕事に取り組めなかった」 という方でも大丈夫です！！ ＼5人ワンチーム体制／ 「見て覚えろ」なんてことも言いません！ 社長や先輩がしっかり指示を出すので、 指示通りに作業してくれればOK♪ 自分で判断…いうこともなく、でも過干渉でもない、 『ほどよい距離感』がちょうどいい環境です◎ ＜未経験でも始めやすいポイント＞ ★深夜作業や残業なし！ ★毎日8時出勤・17時退社で生活リズムも安定◎ ★平均勤続年数20年と定着率高め◎ ★公共事業で安心・安定！ ＝・＝・＝・＝・＝・＝ 上下水道に関わる土木工事や配管工事のサポートをお願いします。 ＜お仕事の例＞ ＊軽トラックなどで荷物の運搬 ＊荷物運搬時のロープかけ ＊ほうきで周辺の掃除 ＊道具の手渡しや片付け ＊配管を埋めて､土を戻す際の補助 など 先輩が指示を出しますので、その通りに作業すればOK！ わからないときもスグに聞ける環境なので、 未経験からでも安心してくださいね◎ 負担も少なく、無理せず、長く働くことができる環境です。 ※雨天時は屋内で備品整理などを行います。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝ ＼未経験でも意外とできる♪／ 指示通りに作業してもらえばOK！ サポート作業だから未経験でもスグに覚えられますよ♪ 「未経験で失敗が怖い…」 なんて方も安心してください！ 1人で判断して作業することはありませんし、 社長や先輩がしっかりと指示を出します◎ 「全責任は俺が持つ！」 と構えてくれる社長が一緒なので、 安心して飛び込んできてください◎ わからないときも先輩スタッフがしっかりフォローします。 ＼毎朝の時間、変動なし！／ 現場はみよし市内を中心とした 会社から30分圏内の場所ですが、 現場がどこになっても、朝はいったん会社集合。 遠い現場の時は早起き…ということはなく、いつでも8時出社！ 安定の生活リズムで働けます◎ ＼残業ほぼなし！メリハリつけて働ける／ 残業はほとんどありません◎ あっても数年に1回あるかないか。 それでも長くて2時間程なので、 夜遅くまで…ということもありません！ いつも退勤時にはみんなタイムカードの前に並んで 定時ピッタリに押して帰るほどです（笑） 仕事終わりに家庭やプライベートの予定も立てられますよ◎ ＝・＝・＝・＝・＝・＝ ＼先輩スタッフの声／ 仕事はしっかり指示がもらえるし、 先輩に質問や相談もできたので、 未経験でも安心して慣れることができました！ 一番うれしいのは、出勤時間も退勤時間も毎日同じなこと！ 「現場によって早めの出勤」もなく、毎日8時出勤で 帰りも基本17時退勤で残業もなし！ 家に着くのもいつも同じ時間なので生活リズムも安定してます！ 有給も申請を出して通らなかったことはありません。 深夜の作業もないから、家庭と両立もしやすいです！ ＝・＝・＝・＝・＝・＝ ＼「ちょっと見学」も可能！／ 本当の選考に入る前に、 お互いのことをよく知るための職場見学もOK！ 現場の様子を見たり、 実際に勤務している人に質問することで、 仕事のイメージをつかめます。 ＊選考前の見学をご希望の方は、 お電話またメールにて「見学希望」とお伝えください。 ご希望の日に電話・ＷＥＢ・対面にて実施します。 履歴書は不要です！

仕事内容: 耳鼻咽喉科・乳腺外科での医療事務のお仕事です。 ブランクのある方や復帰希望の方も 安心してスタートできる理由が3つあります。 理由1 チームでフォローし合える環境です 看護師や各種専門スタッフが揃っており、 一人に負担が偏らない協力体制が整っています。 理由2 ブランクからの復帰をしっかりサポートします ブランク期間を問わず歓迎します。 業務の流れを 段階的におさらいしながら進められます。 理由3 診療科の専門知識は 働きながら身につきます 耳鼻咽喉科・乳腺外科の知識は、 実務を 通じて少しずつ覚えていけば問題ありません。 以上の理由から、スムーズに業務へ 慣れていただけます。 ■仕事内容 ・受付および各種ご案内 ・診療補助・患者様の誘導 ・診療報酬請求（レセプト作成） ・電子カルテ等のデータ入力 ・電話対応・カルテ準備 ※基本的なPC操作や業務ができれば年数問わず歓迎！ ※レセプト経験は必須ではありません（経験者は優遇）。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証 ＼先輩社員に聞いてみました！／ ＼転職の「決め手」は何ですか？／ 「地元企業で働きたい…！」 「これまでの製造経験を活かしたい」 「毎日同じ業務の繰り返しは飽きた」 「ちょっとでも人間関係が良い職場で働きたい」 こんな想いを抱いて、 当社へ入社してくれたスタッフたち。 彼らが今も継続して働いてくれている理由は、 西尾営業所では、どれも実現できているから。 特に、年の離れた社員とも垣根なく 和気あいあいとなる”居心地の良さ”が好きなんだ！ と、同僚との仲の良さも評判の職場です。 ＜仕事内容＞ 加工された製品の測定・検査業務を お願いします。 └事前に渡される資料内の数値と 寸法にズレがないか確認 └測定結果は所定の用紙に記入 また品質を維持するために、 加工機械の器具交換も行います。 └交換タイミングはメーターで管理 └器具交換前後の製品に 問題がないかも確認します。 その他にも… キズや汚れがないかどうか、 形に不備はないかどうか、などの 品質チェック業務に携わることもあります。 図面が読める必要はないので、 パッと目で見て分かる範囲でOKです。 製造経験者の方はもちろん、 飲食業界など全く異業種から未経験で スタートした先輩も多く活躍中！ ※グリーンテック営業所内 もしくはお客様先で業務にあたります（担当案件による） ＼おすすめのポイントはコチラ／ ＼期間工や製造系派遣からの正規雇用も実現/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊転勤なし！非正規雇用から脱却できる！ ＊年間休日121日×毎週土日休み ＊長期休暇は最大なんと約10日間ｘ年3回！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は「まずお会いすること」を大切にしており、 ご応募いただいた方とは全員面接を実施しています。 転職回数にとらわれず、 これまでのご経験やお人柄をしっかり拝見した上で 選考を行っています。 ＊…お電話でも応募可能！「0563-55-2400」…＊

【仕事内容】 就労継続支援A型事業所の施設長候補として、現場経験を活かしながら、事業所づくりに関われる、オープニング募集です。 「施設長は初めてで不安」という方もご安心ください。支援現場での経験をベースに、段階的に運営にも関われるポジションです。 地元企業が母体のため運営基盤は安定。利用者さんの作業内容も、母体企業が運営するスポーツクラブの清掃やリネンの洗濯など、すでに確保されており、支援に集中しやすい環境が整っています。 【おすすめポイント】 ・オープニングならではの裁量 ・支援に集中できる業務体制 ・サビ管の資格取得をサポート ・月給30万円～賞与年2回ありで安定収入 ・有休が取りやすく残業ほぼなしを目指す ■具体的な仕事内容 ・事業所の運営業務 ・外部との交渉や連携 ・スタッフの採用や教育 ・事業所の方針づくりや改善 ・利用者の受け入れ計画や稼働管理 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場経験を、次のステージへ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 支援スタッフとして現場に立つあなたの経験。それは、そのまま事業所づくりに活かせる力です。 「支援の質を高めること」 「事業所の仕組みを整えること」 この両方を一緒に形にしていきませんか。 利用者さんの作業は、すでに整っています。業務先を探し回る必要はありません。支援そのものに、しっかり時間をかけられます。 資格取得のサポート体制もしっかり用意。将来的には、サービス管理責任者も目指せます。 現場感覚を持ちながら、運営にも携わる。そんな新しいキャリアの形がここにあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地元企業が、福祉事業へ新展開。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スイミングクラブ・スポーツクラブの運営を、100年続けてきた地元企業。その企業が、新たに福祉事業へ進出します。 その最初の取り組みが、就労継続支援A型事業所の開設。将来的には、B型事業所や就労定着支援、児童発達支援への展開も計画中です。 立ち上げ段階の事業所だからこそ、支援の方法も、運営の仕組みも、一緒に作っていけます。 新規オープンの事業所だからこそ、支援の進め方や運営体制づくりにも関われます。 経営基盤のしっかりした企業のもとで、福祉事業の立ち上げに携われる。そんな、またとない環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無理なく続けられる仕組みを。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 立ち上げのタイミングだからこそ、意識できることがあります。 業務内容や役割を明確にする。 残業が生まれにくい仕組みをつくる。 有休取得も無理なく休める。 長く続けられる職場の環境づくりを、現場のメンバーと話し合いながら進めます。 支援の仕事に長く携わりながら、これからのキャリアも見据えられる。そんな職場です。 就労という結果に、本気で向き合いたい方へ。「障がい者を納税者に」――この思いを、一緒に形にしていきましょう。 【求人ID-SET】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業、不動産個人営業 ＼あなたの接客経験が、営業力になる／ 販売、飲食、ホテル、アパレル、携帯ショップ、介護などで身につけた、 「お客様の話を丁寧に聞く力」 「相手に合わせて説明する力」 「笑顔で安心していただく力」 その経験を、引越しの反響営業で活かしませんか？ 当社の営業は、こちらからお客様を探す営業ではありません。 Webサイトなどを通じて、すでに引越しを検討されているお客様へ、ご希望に合った引越しプランをご提案します。 飛び込み営業も、テレアポもありません。 営業経験がなくても、人と接する仕事をしてきた方なら、その経験を十分に活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験でも月給30万円スタート ✅飛び込み営業なし ✅テレアポなし ✅営業先はすべて会社が用意 ✅成約率60％以上 ✅成果に応じてインセンティブを支給 ✅約2週間の同行研修あり ✅訪問終了後は直帰する日がほとんど ✅主任・営業責任者・支店長を目指せる ✅将来は経営企画にも挑戦できる 「営業をやったことがないから、自分には難しそう」 そう思う必要はありません。 接客業でお客様の要望を聞き、商品やサービスをご案内した経験も、立派な営業経験の一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■売り込むより、まず聞く営業 ━━━━━━━━━━━━━━ 個人のお客様のご自宅を訪問し、引越し予定や荷物の量、ご希望などを確認して、最適な引越しプランをご提案します。 具体的には、 ・引越し予定日の確認 ・運ぶ荷物の種類や量の確認 ・お客様の希望や不安のヒアリング ・最適な引越しプランのご提案 ・料金のご案内 ・見積書の作成 ・契約手続き などを行います。 お客様によって、引越しの事情はさまざまです。 「できるだけ料金を抑えたい」 「この家具を新居へ持っていきたい」 「仕事が忙しいので、荷造りもお願いしたい」 「小さな子どもがいるので、負担を減らしたい」 こうしたご希望や不安を丁寧に聞きながら、お客様に合ったプランを一緒に考えていきます。 一方的に話すことよりも、お客様の話を聞くことが大切です。 だからこそ、販売や接客の経験を、そのまま活かすことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■完全反響だから、お客様への提案に集中 ━━━━━━━━━━━━━━ 訪問するのは、すでに当社へお問い合わせいただいているお客様だけです。 ・飛び込み営業なし ・テレアポなし ・知人や親戚への営業なし ・営業先はすべて会社が用意 ・訪問スケジュールも会社が作成 営業先を自分で探す必要はありません。 あなたにお願いしたいのは、目の前のお客様に丁寧に向き合い、「メテオドリームへお願いしたい」と思っていただくことです。 価格競争力とサービス品質の高さがあるため、成約率は60％以上。 未経験からでも、結果につなげやすい営業です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験から営業として成長できます ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後約2週間は、先輩社員の営業に同行します。 研修では、 ・お客様への挨拶 ・ご希望や不安の聞き方 ・荷物量の確認方法 ・引越し料金の計算方法 ・見積書の作成方法 ・プランの説明方法 ・契約までの流れ などを、実際の商談を見ながら覚えていただきます。 社内でも営業トークや見積書作成の研修を実施します。 一通りの流れを身につけてから独り立ちするため、営業未経験の方もご安心ください。 独り立ち後も、判断に迷ったときは先輩や上司へすぐに相談できます。 最初から完璧な営業を求めているわけではありません。 お客様を大切にし、教わったことを素直に実践しながら、少しずつ成長していただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■安定した収入と、その先のキャリア ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも月給30万円からスタートします。 毎月の安定した収入を得ながら、成果に応じたインセンティブや昇給、キャリアアップを目指せます。 【年収例】 ■入社1年目／営業メンバー 月給32万円＋年間インセンティブ70万円 年収450万円 ■入社2年目／主任 月給38万円＋年間インセンティブ100万円＋賞与50万円 年収600万円 ■入社5年目／マネージャー 月給45万円＋年間インセンティブ160万円＋賞与100万円 年収800万円 ※上記はモデルケースです。成果や評価によって異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■営業の先には、経営に携わる道もあります ━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、営業スタッフだけではありません。 まずは、お客様に一番近い営業として、現場の声やニーズを知っていただきます。 その後は、本人の希望や適性、実績に応じて、 ・主任 ・営業マネージャー ・営業責任者 ・支店長 ・新規事業の責任者 ・経営企画 といったポジションを目指せます。 【キャリアイメージ】 入社1年目 反響営業の基礎を身につけ、担当者として独り立ち 入社2～3年目 主任やチームリーダーとして、後輩の育成や営業管理を担当 その後 営業責任者や支店長として、売上・人材・店舗運営に携わる 将来的には 経営企画として、新規事業、支店展開、採用、サービス改善、組織づくりなど、会社全体の成長に携わる 当社は、これから人を増やし、支店や事業を拡大していく成長途中の会社です。 完成された組織ではないからこそ、これから入社する方にも、新しい役割やポジションを任せられる可能性があります。 営業として売上をつくるだけではなく、会社をどのように成長させるかを考える。 将来は、経営者と同じ目線で会社づくりに参加する人材へ成長してほしいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■接客経験を、次のキャリアへ ━━━━━━━━━━━━━━ これまで接客業を続けてきたけれど、 「もっと収入を上げたい」 「提案力を身につけたい」 「正当に評価される環境で働きたい」 「将来は責任ある仕事にも挑戦したい」 「いつかは経営に近い仕事をしてみたい」 そのように考えている方に、ぜひ来ていただきたいと思っています。 接客経験の中で身につけた気配り、言葉遣い、コミュニケーション力は、簡単に身につくものではありません。 あなたがこれまで積み重ねてきた経験を、営業という新しいステージで活かしてください。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■代表メッセージ ━━━━━━━━━━━━━━ 私自身、営業の世界で結果を出し、会社を立ち上げました。 営業で大切なのは、話のうまさや押しの強さだけではありません。 お客様の話を聞くこと。 相手の立場で考えること。 約束を守ること。 お客様にとって最適な提案をすること。 こうした誠実な積み重ねが、お客様からの信頼と成果につながります。 だからこそ、営業未経験でも、接客業でお客様を大切にしてきた方には、大きな可能性があると考えています。 まずは反響営業として、お客様から選ばれる力を身につけてください。 そして将来は、営業チームや支店をまとめ、さらにその先では、経営企画として会社の未来を一緒につくってほしいと思っています。 会社の成長を、外から見るのではなく、自分たちの手でつくっていく。 そんな仕事に興味がある方と、一緒に働けることを楽しみにしています。 代表取締役 中島 智博

【仕事内容】 ✅景気に左右されにくい、インフラ企業 当社は、水道・ガス・電力・通信・下水など、暮らしに欠かせないライフライン工事を手がけています。 「仕事は好きだけど、休みが少ない」「残業が多くて体力的につらい」 そんな現場経験者の方、必見です。これまで培ってきた経験を活かしながら、無理なく続けられる環境で新たなスタートを切りませんか？ 【POINT】 ・完全週休二日制/長期休暇あり ・出張手当：1日3,500円〜 ・資格取得は会社がサポート ・将来はリーダー・監督へ成長可能 【会社について】 ・創業46年で地域インフラを支え続けてきた安定企業 ・公共工事が約70％のため、景気に左右されにくい事業基盤 ・水道・ガス・電力・通信など、生活に欠かせない工事を担当 ・社員数150名の組織体制。教育・サポート体制も整っています ■具体的な仕事内容 まずは簡単なサポート業務からスタート！ ・材料や道具準備 ・資機材の運搬・整理 ・手元作業での施工サポート 慣れてきたら機械操作にも挑戦！ 経験に応じて、資格取得 → 技術習得 → リーダー・監督へ成長できます。 ■携わる工事 ▷管更生工事 →古くなった水道管や下水管を修理・交換する工事 あなたの適性や希望を考慮して配属先を決定します。どの工事も、地域の暮らしを支える社会に欠かせない仕事です。 【勤務エリア＆出張について】 ・愛知県：刈谷市・一宮市・名古屋市 ・三重県：津市 ▶出張 年1〜2回（手当・宿泊サポートあり） ※出張にかかる交通費や宿泊費はもちろん会社負担です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「きつい現場」から「続けられる現場」へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでの経験で身につけたスキルや体力はそのまま活かせます。 ただし当社では、 ・無理な残業を前提にしない ・いきなり重い作業を任せない ・必ずチームで進める また、完全週休2日制に加え、GW・夏季・年末年始などの長期休暇もしっかり取得できます。 "経験者ほど働きやすい現場"を目指し、安心して長く活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 ＼まずは職場見学からでOK！✨️／ 「どんな職場だろう？」という不安を解消できるよう、事前の職場見学を実施しています。 実際に働くスタッフの雰囲気をご覧いただき、納得したうえでご応募いただけます！ 【求人ID-WKS】

仕事内容 ✅未経験でも簡単！作業の繰り返し！ ✅土日休み+長期休暇⭐年間休日121日 ✅賞与年2回＆昇給＆退職金あり ✅昨年実績：年収400万円超え✨ ✅定着率◎長期キャリアも安心 ━‥━‥━‥━‥━‥━‥━‥━‥━ 「正社員って、 もっとムズかしいと思ってた」 バイトとか派遣の経験はあるけど、 ちゃんと働くのって正直ちょっと怖かった。 でも始めてみたら、作業はシンプルで安心。 “なんとなく不安”だった自分でも、大丈夫だった。 （20代男性） ━‥━‥━‥━‥━‥━‥━‥━‥━ ✅業務内容（カンタン・未経験OK） ・保護フィルムの貼付け作業 ・指示に従ったルーティン作業 ◇2～3人のチーム作業で安心 ◇優しい先輩が丁寧にサポート トヨタ車の新車(完成車)のルーフや ボンネットなどにコーティングフィルムを 貼っていくシンプルな作業です！ …■大手メーカー関連で安定感◎■… 当社は1965年の創業以来、 トヨタ関連企業の仕事を請け負っています。 クルマが出荷される ”最後の大切な工程”を担当。 待遇や勤務条件なども充実しているため、 社員の定着率も高く、 10年・20年・30年…と 長く勤めるスタッフが多数在籍しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） 「工場はキツそう…」そんなイメージ、当社が覆します！ 工場内は空調完備で重労働なし、なんとNetflix見放題の特典付き✨未経験から安定の正社員デビューしませんか？ ✅【お休みたっぷり】基本土日休み＆年休118日！GWや年末年始は10日間の大型連休あり✨ ✅【体力的にも安心】扱う部品はスマホより軽い10〜300g！空調完備の室内作業で快適です！ ✅【未経験でも大丈夫】充実の研修＆マニュアル完備！先輩たちも元保育士や飲食店店長など未経験スタートばかり！ ✅【嬉しい福利厚生】家族手当や食事手当はもちろん、なんとNetflixが見放題になるプランも導入しています📺 ✅【自分らしく働ける】髪型・髪色・ひげ・ピアス等自由度が高い環境！面倒な人間関係もなく、適度な距離感で働けます！ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■募集背景 大手自動車メーカー様からの安定したご依頼により、業績は絶好調！ 今後の事業拡大と、将来の製造ラインを引っ張ってくれる次世代メンバーをじっくり育てるため、新しい仲間を増員募集することになりました。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■期待する役割・ミッション まずは安全第一で、機械の基本的な操作やルールを正しく覚えてもらうことからスタートします！ ゆくゆくは、製造ラインがスムーズに動くように管理したり、後輩をサポートできる頼れる中心メンバーへと成長してくれることを期待しています。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■仕事概要 簡単にいうと、「街を走る車の『形』を作る仕事」です！ 自動車のボディに使われる金属部品を、プレス機という専用の機械を使って指定の形に加工していくお仕事をメインでお任せします。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■業務詳細 具体的には以下の3ステップを繰り返すシンプルな作業です！ ・金属素材のセット：指定された形の金属板をプレス機に正しくセットします。 ・機械の操作：ボタン操作でプレス機を動かし、強い圧力をかけて目的の形に加工します。 ・仕上がりのチェック：出来上がった部品に傷や歪みがないかを目で見て確認し、OKなら次の工程へ回します！ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■一日の流れのイメージ（モデル例） ・08:00〜 出社！朝礼で安全確認をしっかり行い、作業スタート！ ・12:00〜 昼休憩（50分） ※電子レンジ・冷蔵庫完備の休憩室でワイワイ過ごすも良し、マイカーで昼寝するのも自由です！ ・12:50〜 午後の作業再開！（途中に10分のリフレッシュ小休憩もあります☕️） ・16:50〜 今日の作業エリアをササッと清掃・片付け。明日の準備も行います。 ・17:00〜 お疲れ様でした！残業がない日は定時で退社となります✨ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■仕事のやりがい 自分が加工した部品が、実際に街を走る車の「イチブ」になるんです！ 休日にドライブしているとき、「あ、あの車、自分が関わった部品が使われてるかも！」と思える瞬間は、嬉しいものですよ。 モノづくりの確かな手応えと、社会インフラを支えている誇りを感じられるのがこの仕事の醍醐味だったりします！ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■仕事の大変なところ 基本的には立ち仕事で、機械の作動音（ガシャン！という音）が響く工場内での作業になります。 最初は足が疲れたりして体力的に少し大変だと感じるかもしれません。 ですが、適度に小休憩を挟んだり、先輩が無理のないペースで基礎から丁寧に指導してくれるのでご安心ください！ 1ヶ月もすれば自然と体が慣れてきますよ！ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■仕事で得られる成長ポイント ・プレス機や産業用ロボットなど、機械操作のプロになれる！ ・金属加工や図面の見方など、一生モノの専門知識が身につく！ ・会社全額負担で、クレーンやフォークリフト、玉掛けなどの「国家資格」が取得できる✨ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■サポート体制 「工具の名前すら分からない…」そんな方でも全く問題ありません！ 入社後は、先輩社員がマンツーマンで基礎のキソから丁寧に教えてくれます。 作業はすべてマニュアル化されているので、手順通りに進めればOK。 間違えそうになっても、先輩がフォローに入るので安心してくださいね！ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■Q&A（よくある質問） Q. 本当に力仕事はないんですか？ A. はい！扱う部品は10g〜300g（大体みかん1個分くらい）なので、重たい物を持ち上げ続けるようなハードな作業はありません。 Q. 工場って夏は暑くて冬は寒いイメージですが…？ A. 工場内は空調（エアコン）を完備しています！季節問わず快適な環境で作業できるのでご安心ください✨ Q. どんな人が働いていますか？ A. 20代〜30代の若手を中心に活躍しています！前職は保育士、料理人、アパレル販売員など本当に様々。未経験から始めた先輩ばかりなので、入りたての気持ちにもしっかり寄り添ってくれますよ！ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋