愛知、三河、駅徒歩5分以内の求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームCGデザイナー、グラフィックデザイナー、その他建築/土木/プラント専門職 ※以前応募いただき、不採用となった方もご応募可能です。※ 【建築士資格保有者優遇】 事業拡大につき追加募集！ ＼フルリモートで働ける！／ 3DCGパースクリエイター募集★ ──────────────────── ✨経験者歓迎⭐ ✨創業5期目の成長企業！ ✨自由な働き方でクリエイティブを発揮◎ ✨大手クライアント案件多数やりがい抜群★ ✨完休2日！プライベートも充実♪ ──────────────────── 仕事内容 ──────────────────── 最先端のCG技術を駆使して、リアルな建築・ 空間ビジュアルを制作していただきます！ ＜具体的なお仕事＞ ◆新築戸建住宅のCGパース制作 ◆建築・空間ビジュアルの制作 ◆クリエイティブな表現 ◆クライアントニーズへの対応 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨この求人のおすすめポイント✨ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＜✅働きやすい環境！＞ ──────────── ◆フルリモートワーク！ 場所を選ばず自由に働けます◎ ◆最先端技術を活用した業務✨ ◆自由な発想とクリエイティブな 表現が活かせる環境♪ ◆大手クライアントとの取引多数で スキルアップ可能！ ◆納期はありますが、ノルマなどの 縛りはありません！ ＜⭐成長できる環境！＞ ─────────── 会社の成長とともにあなた自身のキャリアも 広げていくことができます。 将来的にはマネジメント経験を積んで 活躍したい方にもおすすめです★ 一緒に会社を作り上げていく楽しさを 体験してみませんか？ ──────────────────── 会社概要 ──────────────────── 株式会社サードパーティは、ハウスメーカー 設計事務所、不動産会社などに向けて 高品質なVRやCGパースを提供し、 クライアントの販売促進や顧客獲得を サポートしている企業です。 2023年1月に設立され、2024年2月には 制作棟数400棟を突破するなど、 急速に成長しています。 クリエイティブな環境で自由に働ける 職場づくりを大切にしており、 代表者自身もクリエイターのため、 クリエイターの気持ちを理解した 風通しの良い環境が整っています。 ▼株式会社サードパーティ 東京都新宿区新宿3丁目12-4 新宿永谷タウンプラザ505 都営新宿線新宿駅から徒歩1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給！ 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 （ディレクション） ✅開発環境・ツール └言語：Go、PHP、Python └インフラ：AWS（フルクラウド） └環境・ツール：Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC （WindowsまたはMacを選択可／購入補助制度あり） └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です！ ✨在宅勤務手当（月3000円）やAIサービス 利用補助（月8000円）の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。

仕事内容: 鎌倉新書が運営する、 ・葬儀社探しのサイト「いい葬儀」 ・お墓探しのサイト「いいお墓」 ・士業探しのサイト「いい相続」 への問い合わせに対応するコールセンタースタッフを募集しています。 入社後はいずれかのサービスを担当し、お客様と葬儀社・霊園・士業の間に立って、疑問や不安の解消・最適なご提案をするお仕事です。 【主な業務内容】 ・終活に関する相談受電 ・弊社他サービスのご案内 ・お客様に対するフォローの架電 ・オペレーション業務全般 ※研修期間も含めて【フルリモートでの勤務】となります。 ※入社1ヵ月程度は研修期間として【②８：50～17：50】のご勤務をお願いします。 ※研修期間終了後は、ご希望のシフトにて固定勤務となります。

仕事内容: 東証プライム上場企業「鎌倉新書」が運営する、日本最大級の葬儀相談サイト『いい葬儀』。 17時以降、夜間のお問い合わせは、より切実で「今すぐ助けてほしい」というお客様が多くなる時間帯です。 単なる「夜間受付」ではなく、営業スキルを駆使して不安を安心に変える、夜のコンシェルジュとしてご活躍いただきます。 【主な業務内容】 相談・提案（受電）：夜間に不安を抱えるお客様からのご相談に対し、的確なアドバイスと最適な葬儀社をご提案します。 フォローアップ（架電）：お問い合わせいただいたお客様へ、その後の状況をお伺いしたり、必要なサービスをご案内したりします。 オペレーション業務：対応履歴の入力、付随する事務処理。 営業経験者の方へ 「いい葬儀」では、お客様のニーズを汲み取り、適切な選択肢を提示する力が求められます。アウトバウンドで培った「ヒアリング力」や「提案の切り返し」を活かして、困っている方の力になれるやりがいのあるお仕事です。 【この時間帯ならではのポイント】 ・フルテレワーク完結：深夜の帰宅を心配する必要はありません。業務終了後は、そのまま自宅でリラックスできます。 ・孤独感ゼロのサポート：夜間でもオンラインで繋がる体制を整えています。判断に迷うことがあれば、すぐにチャットで相談可能です。 ・正当なスキル評価：これまでの営業実績や、夜間帯の安定したパフォーマンスをしっかり評価し、短期昇給に反映させる制度があります。 ※研修期間も含めて【フルリモートでの勤務】となります。 ※入社1ヵ月程度は研修期間として【②８：50～17：50】のご勤務をお願いします。 ※研修期間終了後は、ご希望のシフトにて固定勤務となります。

仕事内容: 【仕事内容】 司法書士・行政書士こんどう事務所にて、書類作成や来客対応などの事務サポートをお任せします。 「相続」や「遺言」といった、ご家族の大切な節目を支える、社会貢献度の高いお仕事です。 ＼ 「事務」＋「心」を大切にする職場 ／ 私たちの仕事は、単にパソコンと向き合うだけではありません。 不安を抱えて来所されたお客様に、笑顔で「こんにちは」とお声がけすること。 無事に手続きが終わった際、お客様から「ありがとう、安心したよ」という言葉を直接いただけること。 誰かの人生に寄り添い、安心をお届けできる、温かなやりがいに満ちた職場です。 ┈┈┈┈┈┈┈ ここがPoint ┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 時給1,200円〜！事務経験や丁寧な対応をしっかり評価 ✅ 18時前に退勤OK！1日6h〜で家庭との両立もバッチリ✨ ✅ 土日祝休み＆有休消化も柔軟。子育て中の方も安心♪ ✅ 三河豊田駅から徒歩3分！マイカー通勤もOK（無料駐車場あり） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 《具体的な業務内容》 〇 相続登記などに必要な書類の作成（専用フォーマットあり） 〇 役所へ赴いての戸籍や住民票などの書類取得 〇 電話応対・ご来客時の一次対応 〇 郵便物の発送・書類の整理、ファイリング 〇 進行中の案件の管理サポート ＼ 未経験・ブランクがある方も大丈夫！ ／ 現在活躍中のスタッフも、実は子育て中の方が中心。 「子供の急な発熱」や「学校行事」など、お互い様の気持ちでフォローし合う風土が根付いています。 法律の専門的な知識は、入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫！ マニュアルに加え、先輩スタッフが丁寧に教えるので、ブランクからの復帰を考えている方も安心してくださいね。

仕事内容: 東証プライム上場企業「鎌倉新書」が運営する、日本最大級の葬儀相談サイト『いい葬儀』のコンサルティング・コールスタッフとしてご活躍いただきます。 単なる「電話受付」ではありません。お客様の悩みをお伺いし、最適なプランを「提案」する、営業スキルが活きるポジションです。 【主な業務内容】 相談・提案（受電）：葬儀に関する不安を持つお客様へのアドバイス・葬儀社の提案。 フォローアップ（架電）：お問い合わせいただいたお客様へのヒアリングや、他サービスのご案内。 オペレーション業務：対応履歴の入力、付随する事務処理。 営業経験者の方へ 「いい葬儀」では、お客様のニーズを汲み取り、適切な選択肢を提示する力が求められます。アウトバウンドで培った「ヒアリング力」や「提案の切り返し」を活かして、困っている方の力になれるやりがいのあるお仕事です。 ※研修期間も含めて【フルリモートでの勤務】となります。 ※入社1ヵ月程度は研修期間として【②８：50～17：50】のご勤務をお願いします。 ※研修期間終了後は、ご希望のシフトにて固定勤務となります。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、営業事務 ＼フルリモートで急成長中ベンチャー企業の事務に挑戦！／ ✨障がい者採用求人です ✨完全在宅勤務なので、全国からの応募歓迎！ ✨人材紹介事業における事務アシスタント業務をお任せできる方を募集しています ✨効率的にコツコツ正確に仕事をしたい方に向いています また、積極的に働かれている方の中では、昇給や他のメンバーの方への指示出しなどにチャレンジ頂いている方もいるので、様々な仕事に挑戦されたい方も満足いただける環境かと思います！ 最初はわからない単語なども多いと思いますが、先輩社員が丁寧にレクチャーいたします！ 【具体的なお仕事内容】 データ入力や書類チェックといった、事務アシスタント業務をお任せいたします。 ・管理システムへの入力 ・書類チェック ・求人票作成（掲載される求人原稿に不適切な文言（NGワード）がないか確認・修正します） などを予定しております。 ※ご応募いただいた方のご志向性に合わせて、おまかせする業務内容を決定いたします。適性やスキルに合わせて、一つずつ丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 【働き方】 電話や対外的なメール業務などは一切ないため、ご自身のペースで仕事していただくことが可能です。 【在宅でも安心のサポート体制】 ・相談しやすい環境： 業務の不明点はSlackやオンラインミーティングで即座に質問可能です！ ・顔の見えるコミュニケーション： Google Meet等でのオンラインミーティングもあり、孤独感を感じさせません。 ・リズムを作りやすい： 開始・終了の報告があるため、オンオフの切り替えがスムーズです。 【MyVisionについて】 弊社はBCG、DTC、EY、アクセンチュアなどの外資系コンサルティングファーム出身者や、トヨタ、大和証券、JTBなどの日系大手企業、パソナ、JACなどの大手人材紹介紹介会社のエースが集った急成長中のベンチャー企業です。 コンサルティング業界向けの転職支援を行っており、創業3年目ながらすでに従業員も350名を超え、非常に安定して成長しております。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務 ホテル本部にて、事務サポート全般をお願いします。 未経験の方や事務職デビューの方も安心してスタートできるお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ■PCでのルーティン事務処理 簡単なPC入力や、データ更新。 ■社内外とのコミュニケーション・サポート業務 備品の請求連絡や業者への問い合わせ、店舗からの「ちょっとした質問」の一次受けなど、 社内外とのコミュニケーションを担当します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア IT製品のテスターとして、新しく開発されたアプリやWebサービスの動作確認を担当します。未経験から着実に専門スキルを身につけられる理由が4点あります。 理由1 入社〜1ヶ月（基礎学習）の段階的研修があります 配属までの3ヶ月間全体で段階的にスキルを習得していきます。まずは自社スクールでシステムの仕組みやテストの流れを学習。エンジニア出身の先輩社員が実践的に教えるため、ITの基礎用語やテストに必要な知識を座学とマニュアルでしっかり習得できます。 理由2 2ヶ月目〜（模擬演習）で実務に近い流れを体験できます 実際のテスト工程を模した演習プログラムに挑戦。テスト項目に沿って操作し、バグやエラーを報告する練習を行います。エンジニア出身の講師から直接フィードバックを受けながら学べます。 理由3 3ヶ月目〜（実務スタート）は簡単な業務からお任せします 3ヶ月間の研修を経て、テスターとしてプロジェクトへ配属。最初は修正後の再テストや改善チェックなどから開始します。現場でも先輩社員やリーダーの手厚いサポート体制があるため安心です。 理由4 1年後〜（キャリアアップ）で着実な成長を目指せます テストレポートの作成やプロジェクトの進捗管理サポートにも関わります。資格取得支援を活用して、基本情報、LPIC、AWSなどの資格を取得し、さらに上のキャリア（開発や設計など）へステップアップが可能です。 以上の4点から、未経験の方でも安心して業務を開始できます。 実際にこのルートを歩んだ先輩スタッフの声： 「入社時はIT知識ゼロでマニュアルの言葉すら分かりませんでしたが、3ヶ月間の研修で基礎から実戦まで段階的に学べたので不安なくスタートできました。先輩の手厚いフォローやフィードバックで日々成長を実感しています」 （24歳・テスター・入社1年半） ■仕事内容 ・アプリやWebサービスの動作確認 ・テスト項目に沿ったバグ報告 ・修正後の再テストや改善チェック ・テストレポート作成や進捗管理 ・未経験でもマニュアルありで安心 ■研修・サポート体制 ・3ヶ月間で段階的に学べるプログラム ・元エンジニアの先輩が実践指導 ・1ヶ月目：仕組みや流れの学習 ・2ヶ月目：実務を模した演習 ・先輩やリーダーからの指導・手厚いフォロー ■資格取得・スキルアップ支援 ・基本情報、LPIC、AWS支援 ・資格取得に必要な書籍は会社が用意 ■職場環境 ・入社9割以上が未経験からスタート ・細かいチェックが得意な方に最適 ・困った時にはすぐに助け合える環境

仕事内容: ハンドメイド用品を全国のお客様へお届けするための、梱包・発送を中心とした軽作業のお仕事です。 【主なお仕事内容】 ・商品のピッキング ・梱包・発送作業 ・商品の仕分け、在庫整理 ・その他、発送に関わる軽作業 取り扱う商品はアクセサリーパーツやパラコードなどの手芸用品が中心です。重い荷物を運ぶ作業はほとんどなく、未経験の方でも安心して始められます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、建築施工管理 ＝＝＝＝＝ ノルマなし ＆ 飛び込みなし 快適生活を提案する完全反響営業 ＝＝＝＝＝ 昭和52年創業の安定企業で、 住まいを守る提案営業を募集 ！ ショールームへ来店された方や、 チラシ・Webサイトから問合せをいただいた お客様へのご提案をお任せします。 飛び込み営業、一切なし。 ニーズをお持ちのお客様へ じっくり向き合える環境です。 - 【 具体的な仕事内容 】 ・ヒアリング・現地調査 ・プラン・見積もりの作成と提案 ・ご契約手続き ～ 施工管理 ～ お引き渡し ※一部、法人 （企業様） への訪問活動も有 - 【 地元で50年の実績 】 ・1977年の創業以来、地域密着型の工務店として実績を重ね、今では途切れることなく多くのご依頼をいただいています。最初のご相談から施工、お引き渡しまで一貫して携わるため、「あなたに頼んでよかった」と直接感謝される達成感は格別です。 ・体制強化に伴う増員募集のため、営業として力を試したい方やステップアップを目指す方を手厚く迎えます。お客様との信頼関係を大切にしながら、長く腰を据えて活躍しませんか。

仕事内容: ⭐️個別指導塾の教室長のお仕事⭐️ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼選ばれる理由／ ✅️【賞与年3回！】安定した収入確保 ✅️【残業ほぼゼロ】多くても月45分以下！ ✅️【各種手当充実】安心して長期勤務可能 ✅️【ノルマなし】指導に集中できる環境 ✅️【土日お休み】プライベートも充実！ ✅️【社内独立可能】年収アップも目指せる♪♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼ シーカンパニーの理念 ／ 「大人が変われば子どもが変わる。 子どもが変われば未来が変わる」 株式会社シーカンパニーは、 子どもたちの未来を切り開くことで 日本を明るく変え、地域の皆さまから たくさんの「ありがとう」を集める 企業グループを目指しています。 【主な業務内容】 学習塾の教室長として スクール運営全般をお願いします ・入塾希望の保護者様対応 ・講師マネジメントなど ・教室運営業務 ・講師業務 集客はクチコミがメインなので 営業活動もノルマもありません。 子どもたちの学習サポートや 教室運営に専念できる環境です！ 未経験でも手厚い教育制度あり！ 知識・経験は問いません。 ―

仕事内容: ◆お休みたっぷり！年間休日120日 ◆実働7.5時間＆残業月10時間程度と少なめ ◆きついノルマなし！反響営業がメイン ◆20代・30代の若手スタッフ活躍中 ダイハツの車と言えば、 軽自動車・コンパクトカーが強み！ ご来店されるのは女性やファミリー層が中心で、 「車に詳しくないから相談したい」 という方がほとんどです。 そのため「専門的な車の知識」よりも、 「お客様に寄り添う姿勢」が大切。 これが愛知ダイハツの営業スタイルです。 「車に詳しくなくても大丈夫かな…」 「営業経験ないんだけど…」 そんな不安を持って入社した先輩も たくさんいますが、 新人講習やOJTによる教育制度も充実！ ゆっくり時間をかけて 一人前になれる環境が整っています。 今ではみんな口を揃えて 「気づいたら続けられてた！」と 言ってくれています。(笑) ＜仕事内容＞ 店舗に来られたお客様や、 すでにダイハツ車をご利用のお客様へのご提案 ＜具体的には＞ ●ご希望の車のご提案 ●納車対応 ●定期点検などのアフターフォロー などをお願いします。 担当するのは個人のお客様と 必要な車両数が少なめの法人のお客様。 日々の状況に応じて順番に担当するので、 誰かに業務が偏ることなく 均等に割り当てられます。 無理な目標設定はもちろん、 飛び込みや外回りも基本的にありません。 それぞれの車種の特徴などをご説明し、 お客様のご希望に合わせて サポートしていきましょう。 もちろん車種の勉強もあるのでご安心ください。 すでにダイハツ車を利用しているお客様には、 点検や乗り換えのご案内もお願いします。 ＜入社後の流れ＞ まずは新人講習で社会人マナーや、 基本的なお客様対応の仕方からスタート！ その後OJTで商談・契約・納車・ アフターフォローの流れまで、 仕事の基本を学びます。 2年目からは日々の業務だけでなく ロールプレイングなどを通して、 商談スキルを身に付けます。 下取り査定などの研修で、 関連する各種資格取得も目指していきます。 3～4年目になると自分の営業スタイルを見つけて 一人前の営業として活躍できているはず！ 営業勉強会でさらにスキルを磨きつつ、 新人サポートや指導といった役割も お任せする予定です◎

仕事内容: ⭐️個別指導塾の運営スタッフのお仕事⭐️ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼選ばれる理由／ ✅️【賞与年3回！】安定した収入確保 ✅️【残業ほぼゼロ】多くても月45分以下！ ✅️【各種手当充実】安心して長期勤務可能 ✅️【ノルマなし】指導に集中できる環境 ✅️【土日お休み】プライベートも充実！ ✅️【社内独立可能】年収アップも目指せる♪♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼ シーカンパニーの理念 ／ 「大人が変われば子どもが変わる。 子どもが変われば未来が変わる」 株式会社シーカンパニーは、 子どもたちの未来を切り開くことで 日本を明るく変え、地域の皆さまから たくさんの「ありがとう」を集める 企業グループを目指しています。 【主な業務内容】 学習塾の教室長候補として スクール運営全般をお願いします ・入塾希望の保護者様対応 ・講師マネジメントなど ・教室運営業務 ・講師業務 集客はクチコミがメインなので 営業活動もノルマもありません。 子どもたちの学習サポートや 教室運営に専念できる環境です！ 未経験でも手厚い教育制度あり！ 知識・経験は問いません。 ―

仕事内容 ⭐ブランクのある主婦さん、ママさん活躍中♪ ⭐育休復帰スタッフ多数活躍中だからブランクがあっても安心のサポート体制 ⭐家庭と両立しやすい主婦さん率高め✨ ⭐平日15時以降シフト出られる方大歓迎！ ⭐週１、２～OK！勤務時間も15時～20時のうち希望お聞かせください♪ 歯科衛生士として、予防処置や診療補助、ブラッシング指導を中心に、患者さん一人ひとりと向き合う仕事です。 慣れてきたら担当制です。でも安心必ず副担当も付けますね。チームで助け合いながらケアを行っています。 ＜具体的には…＞ ・主にはメンテナンス業務 ・スケーリング・クリーニングなどの予防処置 ・患者さんへのブラッシング・生活指導 ・診療補助・器具準備 ・訪問診療の補助（慣れてから） ・お子さんへの咬合育成トレーニング ＜⭐育休明けも「おかえり」と迎えられる場所＞ 出産後に一度退職したスタッフが、数年後に再び戻ってきてくれる——そんな復職が珍しくない職場です。 「最初はブランクが不安だったけど、先輩たちが声をかけてくれて安心できた」と語る声も。 30〜40代が多く、同じような経験をした仲間がたくさんいるから、初日から自然と打ち解けられる環境です。 ＜⭐“歯科衛生士らしい仕事”ができる現場＞ 当院では、ただの診療補助や器具洗浄係ではなく、歯科衛生士としての知識と技術を活かした「予防処置」や「生活指導」にも力を入れています。 お子さんの咬合育成トレーニングにも関わるなど、地域の未来を支えるやりがいも実感できます。 ＜⭐まずは“見学だけ”でも歓迎＞ 「雰囲気が合うか不安…」「子どもを連れて行ってもいい？」そんな方もぜひ、気軽に職場見学から始めてください。 実際の診療風景やスタッフの表情を見て「ここなら」と感じていただけるはずです。 ✅医療法人豊人会 シン歯科クリニック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 愛知県知立市に根ざし、20年以上にわたり 地元の患者さんの健康を支えてきました。 当院の理念は、「生涯経口摂取のできる歯科医療の提供」です。 患者さん一人ひとりが一生美味しく食事を楽しめるよう、 5年、10年、20年後の未来を見据えた治療を提供しています。 私たちは、「上手い歯科医師」よりも 「患者さんに必要とされる歯科医師」でありたいと考えています。

仕事内容: 仕事内容 ＼「JPCスポーツ教室 碧南店」スタッフの募集／ 子どもの"心"と"体"の成長を支えるお仕事！ 未経験から子どもたちが笑顔になる "人気コーチ"を目指してみませんか？ 職種・業界未経験の方も大歓迎！ これまでの経験やスキルは一切問いません。 運動を通して、笑顔が溢れる店舗を 私たちと一緒に作っていきましょう！ ――― お 仕 事 内 容 ――― 園児から中学生の生徒たちをメインに、 体操や体幹などの基礎的なトレーニングを教えます。 『運動は苦手だけど頑張りたい』 『プロの選手を目指したい』といった 園児～高校生をメインにサポートをお願いします！ 1クラス10～15名程度の少人数体制で授業を行いますので、 1人ひとりに集中して指導ができます！ ◎具体的には... ・トレーニングの指導 ・レッスンの準備や片付け ・集客活動（チラシ配り、SNSの更新等） ・各種事務作業（入会手続き等） ◎レッスンは分かれて行います！ 【園児～小学生】 ＊マット運動、跳び箱、鉄棒等の器械体操 ＊ボールを使った体幹トレーニング　など 遊びを交えながら、楽しく運動してもらいます。 【小学生～高校生】 各種スポーツに必要な体感を鍛え、 怪我をしにくい体を作ります。

仕事内容: 介護付有料老人ホーム「豊田介護センタースミレ」（豊田市中町）で、入居者様の健康を支える看護のお仕事です。日勤中心・夜勤なしで、お一人おひとりとゆっくり向き合えます。 「久しぶりの復帰で不安…」「病院以外は初めて…」という方こそ大歓迎です。先輩看護師と介護職員がチームで支えますので、一人で抱え込むことはありません。まずは“できることから”、少しずつ慣れていきましょう。 【主な業務】 ・入居者様の健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・胃ろう・経管栄養・喀痰吸引などの医療処置（はじめは先輩と一緒に行います） ・受診同行、通院介助 ・主治医、ご家族との連携 ・介護職員への助言、連携 ・看護記録の作成 ・看取りケア（チーム全体で対応します） 病院のような急性期の慌ただしさはなく、入居者様の暮らしに寄り添うケアが中心です。残業も少なめで、ご家庭やプライベートと両立しながら長く働けます。 【こんな方を歓迎します】 ・ブランクがあり、復帰に不安のある方 ・病院以外で働いてみたい方、介護施設の看護がはじめての方 ・日勤中心で生活リズムを整えて働きたい方 ・腰を据えて長く働きたい方（シニアの方も活躍中です） ※正看護師・准看護師どちらも歓迎／年齢・性別不問 【まずはお気軽に】 「話だけ聞いてみたい」「施設を見学したい」だけでも大歓迎です。少しでも気になった方は、お気軽にご応募・お問い合わせください。ご応募後は採用担当よりご連絡し、あなたのペースで見学・面接へと進めます。

仕事内容 ＼久しぶりの歯科衛生士募集です！／ ✅週4日勤務・週休3日制 ✅水・木・日休み ✅年間休日160日✨ ✅正社員として安定して働ける ✅社会保険完備・昇給・賞与あり ✅賞与年2回・年間計2.2ヶ月分 ✅名鉄「牛田駅」から徒歩3分 今回の募集について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集は、スタッフの一人が 新たな目標に向かって、 次の道へ進むことになったためです。 寂しい気持ちもありますが、 一人ひとりの想いや挑戦を大切にし、 新しい一歩を応援したいと考えています。 そして、新しくお迎えする方にも、 仕事だけでなく、 その方自身の人生を大切にしてほしい。 そんな想いから今回、 「週4日勤務・週休3日制」の 正社員という働き方を導入しました。 ▼具体的な仕事内容 メンテナンスや予防処置を中心とした、 歯科衛生士業務をお願いします。 ・スケーリング・PMTC ・ブラッシング指導 ・食習慣・生活習慣のアドバイス ・診療補助 ・器具の準備・管理 ・訪問診療への同行 ・小児の咬合育成プログラム ・高齢者へのフレイル予防 訪問診療などは、仕事に慣れてから少しずつお任せします。 ⭐週3日は、自分や家族のために お休みは、毎週水・木・日の3日間。 正社員として安定して働きながら、 家族との時間や趣味、勉強、副業など、自分の時間も大切にできます。 「歯科衛生士の仕事は続けたいけれど、週5日勤務は少し負担」 「仕事も私生活も、どちらも諦めたくない」 そんな方に選んでいただきたい働き方です。 ⭐歯科衛生士本来の仕事を大切にできます 当院では、診療補助だけでなく、予防や指導、患者さんとのコミュニケーションを大切にしています。 長年通ってくださる患者さんも多く、5年、10年と健康を支えていけることが、この仕事のやりがいです。 また、院長は穏やかで、スタッフの声を丁寧に受け止めてくれます。 「こんな診療を取り入れたい」 「ここをもっと働きやすくしたい」 そんな意見も、年齢や立場に関係なく伝えられる職場です。

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・未経験OK！専門知識や経験は不問。ゼロから成長できる環境です！ ・ノルマなし！お客様一人ひとりに寄り添った丁寧な接客ができます！ ・年間休日128日！完全週休2日制でプライベートも充実！ ・賞与年2回！安定した環境で長く働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 買取専門店「買取大吉」の店舗スタッフとして、お客様の大切な品物の買取業務をお任せします。 【仕事内容】 ・ご来店されたお客様の接客・受付 ・ブランド品、貴金属、時計などの査定・買取 ・商品の状態や市場相場を確認し、買取価格をご案内 ・買取商品の管理・仕分け ・出張買取 ・店舗運営に関する業務 まずはできることからお任せします！ ノルマはありませんので、お客様一人ひとりに寄り添った接客を大切にできます。 未経験から専門知識を身につけたい方はもちろん、接客経験を活かして新しい仕事に挑戦したい方にもおすすめです。

仕事内容 【年内リニューアルOPEN！】 みんな一緒のスタートだから安心★ 居酒屋のオープニングスタッフ大募集！ 入社後はしっかり研修をするので、 未経験でも安心して業務に取り組めますよ！ 【仕事内容】 接客や在庫管理、スタッフの指導などもお任せ！ 調理のノウハウはイチから丁寧にサポートします！ 新しいメニュー開発にも挑戦してください☆ 【生簀炉ばた源喜（いけすろばた げんき）】 料亭顔負けの本格炉端付き！ こだわりの素材を活かした料理と 心あたたまる接客で、 より多くのお客様を笑顔にしたい。 そんな想いで、新店舗OPEN☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 【子ども一人ひとりとしっかり向き合えるインターナショナルスクール】 Hoshinoko Global School（ホシノコグローバルスクール）は、安城市で創業129年を迎える株式会社大嶽安城が、「地域の子どもたちに世界につながる教育を届けたい」という想いから、街づくり・地域貢献事業の一環として運営しているインターナショナルスクールです。 2022年4月に開園した認可外保育施設で、対象は1歳10か月から未就学児まで。 英語を日常の中で自然に身につけられる環境と、少人数ならではの丁寧な保育を大切にしています。 私たちが何より大切にしているのは、子ども一人ひとりの「できた！」を一緒に喜び、成長に寄り添うこと。 英語だけでなく、運動・リトミック・アート・季節の行事など、さまざまな体験を通して子どもたちの可能性を広げています。 運営本社：株式会社大嶽安城 https://www.ootake.co.jp/ 【募集職種】 Hoshinoko Global School クラス担任（保育士） 【仕事内容】 クラス担任として、保育・教育の中心となってご活躍いただきます。 外国人英語講師とペアを組み、英語が飛び交う環境の中で子どもたちと過ごします。 「英語を教える」というよりも、生活・遊び・行事・制作・外遊びなどの日常を英語環境の中で一緒につくっていく仕事です。 具体的には・・・ • クラス運営・保育計画の作成 • 英語を取り入れた保育・遊び・アクティビティ • 保護者対応 • 行事・イベントの企画運営 • 子どもたち一人ひとりの成長記録やサポート • 各教育機関との連携 などを担当していただきます。 「子どもと英語の両方が好き」 「インターナショナルスクールで新しい保育に挑戦したい」 そんな方を歓迎します。 【応募必須条件】 • 保育士資格をお持ちの方（保育経験必須） • クラス担任経験、または担任業務ができる方 • 早朝・延長・土曜日勤務が可能な方 • 英語で日常会話ができ、外国人講師と連携して保育ができる方 • 1歳10か月～12歳頃までの子どもと楽しく英語活動ができる方 • 多様な教育方法に理解があり、柔軟に対応できる方 • 保育に対する熱意と責任感をお持ちの方 【系列園】 企業主導型保育園 ママサポ・おひさま園 安城市花ノ木町11番12号 TBMビル1階 対象：6か月～2歳児 https://ohisamaen.jp/ ご自身のお子さまをおひさま園またはホシノコに預けながら勤務することも可能です。 【ホシノコで働く魅力】 ◎ 英語を日常で使える環境 外国人講師とチームを組みながら保育を行うため、英語力を活かしながらさらに伸ばすことができます。 ◎ 子ども一人ひとりと向き合える少人数保育 子どもの個性や成長をじっくり見守り、「その子らしさ」を大切にした保育ができます。 ◎ チームワークの良い職場 20代～40代のスタッフが活躍中。 子育て中の職員も多く、お子さまの体調不良や学校行事などもみんなでフォローし合える温かい職場です。 ◎ 通勤しやすい立地 JR安城駅から徒歩6分。 近隣の市から通勤しているスタッフも多数在籍しています。 ________________________________________ 「子どもの未来を広げる保育がしたい」 「英語環境で保育士として成長したい」 そんな想いをお持ちの方、ぜひ一度お話ししませんか？ まずは面接で、あなたの夢やこれまでの経験をぜひ聞かせてください。 ご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ✅未経験から手に職つけられる ✅残業なしで17時には終了 ✅週休2日制でメリハリをつけて働ける ✅仕事に必要な作業着や道具は全部支給 ✅賞与年2回あり 【 お任せするお仕事 】 一般住宅や工場、学校、店舗をはじめ 様々な建物を塗装するお仕事。 塗装は建物の工事で最終的な仕上げ。 それまで工事現場だった風景が一変！ 達成感を感じられる瞬間です！ ＜ 一人前になるまで ＞ スプレーで吹き付けたり、 ハケやローラーで塗ったり、 塗装と一言で言っても、 その技術は様々。 まずは先輩と一緒に現場に入り、 サポートをしながら塗料の知識、 道具の使い方、手順などを 一つひとつ学んでいきます。 少しずつ自信を付けていく期間です。 お客様からも頼りにされるようになったら、 次は職長として、 現場をまとめる仕事にも チャレンジしていただきます。 10年続けている先輩でも、 まだまだ技術を磨きたいと話すほど 奥が深い塗装の技術。 じっくり身につけられるように、 みんなでサポートしていきます。 先輩スタッフもほとんどが 未経験からスタートしているので、 安心してください。

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「主任」からスタート ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●主任の平均商談成約率60％ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません それでも… ・平均成約率は6割。経験を成果に変えやすい ・人間関係が良好で応援してもらえる環境 ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「チーフ」からスタート ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●将来的には「買取営業」へ転身可能 ●平均成約率60％ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 ご自身のプレイヤー業務がメインです。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません それでも… ・平均成約率6割なので成果につなげやすい ・人間関係が良好で応援してもらえる環境 ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、その他販売/フロアスタッフ ✨業績好調で無借金経営の安定企業の正社員 ✨業績好調により、なんと6年連続で決算賞与支給！ ✨1年目から月収26万円以上可能 ✨2023年5月オープンの新しいお店 ✨住宅手当はなんと、 一人暮らしでも実家でも一律2万円支給！ ☆――――――――――――――――☆ 今、注目を集めるリユース市場！ 車の知識がゼロでもOK！ 最初は簡単な作業からスタートです♪ ☆――――――――――――――――☆ 【具体的には…】 ■接客 └カー＆バイク用品の販売・接客 ■商品陳列 └洗車用品からタイヤまで、幅広いカー＆バイク用品の店頭陳列 ■商品査定 └専用システムを使ったカー＆バイク用品の査定・買取 ■ピット作業 └タイヤ、マフラー、ナビゲーション等の取付作業（希望者のみ） …などをお願いします。 ＼＼ここがポイント☆／／ ✅売り込まなくていい接客 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐日々の接客では、商品棚をご案内したり 「この車に合うタイヤは？」などの ご質問に、ピッタリな商品をご提案。 常連さんとは商品の話はもちろん、 趣味の話や休日の話で盛り上がったり…。 ⭐必要なのはトークスキルや 売り込みではなく、 お客様と楽しく話すこと。 個人ノルマはありません！ ✅実感できるキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐売場のレイアウトや企画を 自分たちで考えることができるため、 各店舗でお客様の層や売れ筋をみながら 商品陳列を工夫したり… クリエイティブな発想を活かして お客様に喜んでもらえるお店作りを みんなで目指します。 ⭐また、買取業務や接客スキルも 身につけることができて、 キャリアアップに繋がります。 成長できるチャンスが随所にある環境で その先のキャリアを思い描くことができる やりがいのあるお仕事です！ ⭐もちろん売上は社員に還元。 ボーナスや手当も充実していますし、 決算賞与は6年連続で支給予定。 店舗実績でのインセンティブで 収入アップが可能です。 ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ㈱アタックスについて ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ✅カー用品リユースがアツい理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界的なインフレや物価高の影響もあり、 今、リユースという選択が注目されています。 新品のカー用品は高価なことが多いため、 なかなか手を出しにくいもの。そこで、 高品質で耐久性があれば中古品でも十分に 使用できる！という方々が増えています。 また環境保護の観点からもリユースが 推奨されるという背景も。 今後も伸びしろが期待される分野です。 ✅業績アップし続けている会社です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1935年に町の自転車屋さんから始まった アタックス。今ではアップガレージをはじめ 愛知一円に多数の店舗を展開しています。 年々業績を伸ばし、しっかりと売上、 利益を確保。61年間、黒字決算を続けています。 ✅風通しのよい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「社員ファースト」を経営の軸にする 気さくで頼もしい社長と 明るく楽しいスタッフたちが 新しい仲間を待っています！ 毎年新卒採用も行なっているフレッシュな現場で 定着率が良いのも特徴。 カラっとした雰囲気の風通しの良い職場です。

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「主任」からスタート ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●主任の平均商談成約率60％ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません それでも… ・平均成約率は6割。経験を成果に変えやすい ・人間関係が良好で応援してもらえる環境 ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●入社3年目月収60万円実績あり ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●宇佐美鉱油100％子会社 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ●平均成約率60％ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ メンター制度を導入していますので、 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 営業以外にも事務、整備など多くのスタッフが 活躍しているお店です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません ●土日祝は出勤が基本 ご来店が集中する曜日のため土日祝はほぼ出勤 となります(希望休で取得可能です) ●常に学ぶことを求められます 基本的なクルマの知識やローン・保険の勉強 お客様とのコミュニケーションスキルなど、 入社後に学んでいただく内容が多めです それでも… ・平均成約率6割なので成功体験を積める ・人間関係が良好で応援してもらえる経験 ・日々沢山のクルマが入荷する楽しさ ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、倉庫作業スタッフ ＼年間休日130日以上！／ 1人でコツコツ進める仕上げ・チェック作業 作業は決められた手順の繰り返し✨ 複雑な作業や難しい判断はありません。 いま働いているスタッフの半分は 未経験スタートです♪ ＜POINT＞ ✅転勤なし ✅長期安定 ✅大手メーカー勤務 ✅正社員登用制度あり ✅接客なし ✅ノルマなし ＋＋＋＋＋＋ 【お仕事内容】 ゴム製品の仕上げ・目視検査 ＜3ステップ＞ ■製品を作業台にセット ↓ ■表面の不要な部分を取り除く ↓ ■キズや不良がないかチェック 作業内容はシンプルで、 慣れれば自分のペースで進められます。 ✨複雑な機械操作はありません ✨担当作業に集中できる ＋＋＋＋＋＋ 【未経験でも安心】 教育担当がついて、 2～3ヶ月かけて丁寧に教えます。 いきなり1人で任せることはありません。

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「チーフ」からスタート ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●将来的には「買取営業」へ転身可能 ●平均成約率60％ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 ご自身のプレイヤー業務がメインです。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません それでも… ・平均成約率6割なので成果につなげやすい ・人間関係が良好で応援してもらえる環境 ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●入社3年目月収60万円実績あり ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●宇佐美鉱油100％子会社 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ●平均成約率60％ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ メンター制度を導入していますので、 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 営業以外にも事務、整備など多くのスタッフが 活躍しているお店です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません ●土日祝は出勤が基本 ご来店が集中する曜日のため土日祝はほぼ出勤 となります(希望休で取得可能です) ●常に学ぶことを求められます 基本的なクルマの知識やローン・保険の勉強 お客様とのコミュニケーションスキルなど、 入社後に学んでいただく内容が多めです それでも… ・平均成約率6割なので成功体験を積める ・人間関係が良好で応援してもらえる経験 ・日々沢山のクルマが入荷する楽しさ ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ✨・。・。・。・。・。・。・。・。✨ 「特別なスキルがない…」 「このままで将来ずっと食べていけるかな？」 そんな不安を、一生モノの“国家資格”と “高収入”に変えるキャリアチェンジ ✨・。・。・。・。・。・。・。・。✨ 「何となく働いているけど、 なかなか給料が上がらない」 「ルーチンワークばかりで 成長している実感がない」 もし今、そんなモヤモヤを感じているなら 全く新しい業界で「市場価値の高いプロ」 を目指しませんか？ 私たち株式会社エイトエンジニアリングは 鹿島建設や清水建設といった日本を代表する スーパーゼネコンのパートナーとして、 巨大プロジェクトを支えている企業です。 現在、2030年の売上100億円を目指し、 将来の幹部候補となる「未経験者」を、 かつてない規模で募集しています。 ✨現場の“司令塔”として稼ぐ……………✨ あなたにお任せするのは、建設工事の 現場技術者を指揮監督し、工事全体を 管理することです。「管理」のプロとして 以下の業務を担当します。 当社の正社員として 無期雇用派遣での採用となります。 ✨具体的には………………………………✨ ✅スケジュール管理（工程管理） 工事が計画通りに進んでいるかチェックし、 遅れそうな場合は職人さんや協力会社と 調整します。 ✅安全・品質管理 現場の安全ルールが守られているか、 図面通りに施工されているかを確認し、 写真に記録します。 ✅書類作成・事務 日報や報告書をPCで作成します。 フォーマットがあるので、 基本的な入力ができれば問題ありません。 まずは先輩のアシスタントからスタート。 将来的にはチームを率いてプロジェクト 全体をまとめるポジションで、リーダー シップを発揮してください。 ✨当社を選ぶメリット………………………✨ ✅給与ベースが高い！ 未経験でも月給26万円スタート。 スキルアップ次第で20代で年収600万円も 十分に目指せます。 ✅未経験から「国家資格」持ちへ！ 一生食いっぱぐれない「施工管理技士」の 資格取得を最大50万円までサポート。 ✅若手が主役のフラットな社風 平均年齢26.5歳！異業種出身の同期がたくさん。 困った時はチャットですぐ相談できる 風通しの良い環境です。 ✅プライベートも全力で楽しむ！ 完全週休2日（土日祝）＆年休123日。 Netflix見放題やiPhone支給など、 今どきの嬉しい福利厚生も完備！ ✨勤務地について…………………………✨ 本社（愛知県）を拠点に、 各プロジェクト先など相談可能です。 ※希望考慮・転勤なし ※社用車貸与・直行直帰可 ✨充実の研修・サポート体制……………✨ 「建築のことは何もわからない」 という方も安心してください。 ≪STEP1:入社後1週間は基礎研修≫ 基礎知識やマナー研修をイチから学べる 研修を実施し、建設業界についての 理解を深めます。 ・建設業界の基礎知識 ・現場で使用する道具や器具についての 知識 ・図面の読み方 ・ビジネスマナー など ≪STEP2:OJTでしっかり実務を学ぶ≫ 数年間は、先輩のアシスタントとして 実務を学びます。 ・書類整理やファイリング ・建物の写真撮影 ・工事の進捗や品質のチェック ・スケジュールの調整 など 事務作業、現場の管理業務、職人さん とのコミュニケーション等を通し、 ひとり立ちを目指します 。 ≪STEP3:プロジェクト全体の進行管理≫ 成長に応じて、図面の確認や会議、 工事の全体計画や調整役に携わりながら プロジェクト管理のプロフェッショナル に！ ✨スタッフインタビュー……………✨ Iさん（20代女性・在籍2年・元小売業） ── 入社して最初大変だったことは？ 小売業からの転職だったのですが、 建築知識よりも、ビジネスマナーや 議事録の書き方など、建築とは 関係ない部分で苦戦しました（笑） 業界の知識は研修や先輩方が 丁寧に教えてくれたおかげで、 無理なくついていけました！ ──入社前と現在でギャップはありますか？ 思っていたより働きやすいです！ 夏は暑く冬は寒いイメージでしたが、 実際はエアコンの効いた事務所で 快適に働いています。 私の場合、施工管理というよりも 事務的な業務がメインなので、 現場に出ないのが良いギャップですね。 Aさん（20代男性・在籍3年・元医療業） ──前職の経験が活きた経験はありますか？ 「コレ！」という特定のスキルは ありませんが、過去に経験した 業務でも「前回と同じ対応で 問題ないか」と、その都度 確認するようにしています。 段取りや調整などの基本動作は、 業界を問わず大事だと感じますね。 ──現場仕事についても教えてください。 もっと職人気質で硬い方が多い イメージを持っていました。 でも実際は皆さん気さくな方で、 楽しく現場を進められています。

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●入社3年目月収60万円実績あり ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●宇佐美鉱油100％子会社 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ●平均成約率60％ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ メンター制度を導入していますので、 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 営業以外にも事務、整備など多くのスタッフが 活躍しているお店です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません ●土日祝は出勤が基本 ご来店が集中する曜日のため土日祝はほぼ出勤 となります(希望休で取得可能です) ●常に学ぶことを求められます 基本的なクルマの知識やローン・保険の勉強 お客様とのコミュニケーションスキルなど、 入社後に学んでいただく内容が多めです それでも… ・平均成約率6割なので成功体験を積める ・人間関係が良好で応援してもらえる経験 ・日々沢山のクルマが入荷する楽しさ ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、医療事務、受付 ～・～・～・～・～・～・～・～ ◆完全週休二日制！ ◆10時出社で朝もゆっくり♪ ◆残業ほぼなし！ ◆有休取得率100％♪ ◆20代・30代の女性多数活躍中！ ◆スタッフのほとんどが未経験から入社♪ ～・～・～・～・～・～・～・～ 【仕事内容】 コンタクトレンズの処方を中心とした 眼科医院でのお仕事です｡ 入社後はコンタクトレンズの 検査補助と受付・会計を中心に 学んでいただきます。診察補助を 含めた流れをOJTで習得し、 約半年で一通り対応できるように 育てる体制です。接客と事務を 両方学べるポジションです。 ・検査 視力検査と簡単なヒアリングの後、 患者様にあったコンタクトレンズをお試し。 ・受付 クリニックに来院の患者様への受付対応。 ・お会計 診察後の患者様のお会計。 レセプト計算など。 【未経験の方大歓迎】 経験や知識は一切不要！ 医療の知識も全てゼロからお教えします！ ◆入社後のイメージ コンタクトレンズの種類や 目の構造について勉強 ↓ 先輩とロールプレイングで 検査の流れを練習 ↓ 先輩と一緒にいよいよ接客デビュー ↓ わからないことは質問しながら、 少しずつ慣れていってください！ 約半年後には一通り仕事ができるように！ その後も定期的に勉強会が開かれるので、 常に最新の知識にアップデート！ ◆ 目に関わる仕事のやりがい 患者様の見え方が改善されたときの 「ありがとう」が直接返ってくるお仕事です。 受付から検査、会計まで関わることで、 患者様の安心に寄り添う実感が得られます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ✅未経験から手に職つけられる ✅残業なしで17時には終了 ✅仕事に必要な作業着や道具は全部支給 ✅賞与年2回あり 【 お任せするお仕事 】 一般住宅や工場、学校、店舗をはじめ 様々な建物を塗装するお仕事。 塗装は建物の工事で最終的な仕上げ。 それまで工事現場だった風景が一変！ 達成感を感じられる瞬間です！ ＜ 一人前になるまで ＞ スプレーで吹き付けたり、 ハケやローラーで塗ったり、 塗装と一言で言っても、 その技術は様々。 まずは先輩と一緒に現場に入り、 サポートをしながら塗料の知識、 道具の使い方、手順などを 一つひとつ学んでいきます。 少しずつ自信を付けていく期間です。 お客様からも頼りにされるようになったら、 次は職長として、 現場をまとめる仕事にも チャレンジしていただきます。 10年続けている先輩でも、 まだまだ技術を磨きたいと話すほど 奥が深い塗装の技術。 じっくり身につけられるように、 みんなでサポートしていきます。 先輩スタッフもほとんどが 未経験からスタートしているので、 安心してください。 【 先輩インタビュー 】 最初は、先輩の作業を見せて もらうところからスタートしました。 その後、ローラーやハケを使った 基本的な塗装を、繰り返し手を 動かして覚えていきます。 分からない専門用語は、 その都度質問していました。 安全に作業ができるように なるまでは、つきっきりで 面倒を見てくれたので 心強かったですね。 （2023年入社） 塗装の仕事は、技術の追求に 終わりはありません。私自身、 もう10年以上もこの仕事を 続けてきましたが、先輩たちを 見ていると、まだまだ及ばないと 感じる場面もたくさんあります。 少しでも先輩たちに近づけるように、 さらに腕を磨いていくことは、 これまでも、これからも ずっと変わることはない目標です。 （2014年入社）

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「主任」からスタート ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●主任の平均商談成約率60％ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません それでも… ・平均成約率は6割。経験を成果に変えやすい ・人間関係が良好で応援してもらえる環境 ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「チーフ」からスタート ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●将来的には「買取営業」へ転身可能 ●平均成約率60％ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 ご自身のプレイヤー業務がメインです。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません それでも… ・平均成約率6割なので成果につなげやすい ・人間関係が良好で応援してもらえる環境 ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛 ご安心ください。 当社が必ず助けます。 行く宛てがないなら、電話してください。 << 0120‐318‐827 >> ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 足代がなければ迎えに行きます。 その場で入寮もできます。 出戻りも歓迎します。 あなたに負担がかからないように 全力でサポートします! ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 即入寮可1R寮、日払い、出張面接… 嘘みたいだけど嘘じゃない高待遇！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 愛知県内に勤務地多数あり ＞ 各種イベント会場や建設現場などでの 交通誘導や施設内警備をはじめとする 警備業務全般をお任せします！ 大手ハウスメーカーや電気通信社など 幅広い業種のお客様との取引があるため 仕事量は常に安定！安心して働けます！ 弊社の車両に相乗りして現場へ向かいます。 移動の時間が長くなることも多く、 実働時間は短め。 現場への移動時間は社内で自由に過ごしてOK！ ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ✅即日入寮可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務所と隣接した社員寮あり。 完全個室＆家具・生活家電付きで便利◎ 面接したその日に入寮もできちゃいます！ 事務所はJR東刈谷駅南口から徒歩3分と アクセスも抜群です♪ ✅日払いOK ￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、入寮者でも 日払い可能（5000円以上）です。 すぐにでも生活費が必要、 お給料日までもたないなど、 困ったときには日払い申請OK！ 急な出費に困ったらご相談ください。 ✅未経験大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験・年齢不問！ 丁寧な事前研修に加えて現場でも先輩の 万全のサポートがあるので安心です！ やる気があればどなたでも ご活躍いただけるお仕事です。 お気軽にご応募ください！ ✅勤務日は希望を考慮 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シフトはお気軽にご相談いただけます。 1週間ごとに作成するので、 柔軟にスケジュール調整ができますよ◎ 日勤のみのお仕事なので負担も少なめ♪ プライベートも大切にしてくださいね。 ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、配送/宅配/セールスドライバー ＼未経験・免許なしでも月給32万円スタート／ この求人のポイント！ ✅ 月給32万円～45万円 ✅ 普通免許なしでも応募OK ✅ 中型免許の取得費用は会社が全額負担 ✅ 早く作業が終われば15時頃に退勤する日もあり ✅ 早上がりでも給与は変わりません ✅ 希望休は毎月3日まで申請可能 ✅ 面接は1回のみ ✅ 学歴・職歴・社会人経験不問 愛知・岐阜エリアを中心に、お客様の引越しをお手伝いする仕事です。 荷物を安全に運び、お客様の新生活をチームで支えます。 ■具体的な仕事 ・家具や段ボールの搬出 ・トラックへの積み込み ・新居までの移動 ・家具や荷物の搬入・設置 ・作業後の片付け・確認 通常期は1日2件程度です。 荷物量や移動距離により、1日3～4件を担当する場合があります。 ■1日の流れ ・7:00 出社・チーム編成 ・車両や資材の準備 ・お客様宅へ移動 ・荷物の搬出・積み込み ・新居へ移動 ・荷物の搬入・設置 ・支店へ戻り、片付け ・作業終了後に退勤 作業が早く終われば、16時前に退勤できます。 🔰未経験でも大丈夫です🔰 入社後は、先輩スタッフと一緒に現場へ向かいます。 最初から難しい作業や運転を任せることはありません。 まずは、以下の基本からお教えします。 ・段ボールの持ち方 ・家具を傷つけない運び方 ・建物を保護する方法 ・荷物の積み込み方 ・お客様への挨拶や対応 分からないことは、その場で先輩に質問できます。 新人を一人きりにすることはありません。 免許がなくても応募できます 普通自動車免許を持っていない方も応募可能です。 入社後に合宿免許などを利用して、中型免許の取得を目指せます。 ・中型免許の取得費用は会社が全額負担 ・免許なしで入社した先輩も在籍 ・場合によっては普通自動車免許の取得も支援 ・取得後はドライバーとして活躍可能 ・将来も安心のキャリア制度 「引越しの仕事をずっと続けられるか不安」という方もご安心ください。 現場経験を活かして、将来は以下の仕事を目指せます。 ・現場リーダー ・配車担当 ・配車責任者 ・反響営業 ・本部スタッフ ・管理職 配車責任者に昇格後は、年収800万円も目指せます。 体力やライフステージに合わせて、長く働けるキャリアを一緒に考えます。 ❇️代表メッセージ❇️ 引越しは、お客様の大切な家財を預かり、新生活のスタートを支える責任ある仕事です。 だからこそ当社では、未経験の方にも月給32万円以上をご用意し、頑張りを給与で還元しています。 現在、多くのお客様からご依頼をいただき、会社は成長期を迎えています。 経験や学歴は問いません。 しっかり稼ぎたい 正社員として頑張りたい 手に職をつけたい 仲間と協力して働きたい そのような方を、将来の中心メンバーとしてお迎えします。 代表取締役 中島 智博

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他営業、職人/現場作業員 「汚れた作業ばかりで、厳しい上下関係があったらどうしよう…」 新しい仕事を始める時、そんな不安を感じることはありませんか。 当社では、いきなり一人で現場に送り出すようなことはありません。 仕事は基本2～4人のチームで進めるので、いつも隣に先輩がいます。 困ったことや分からないことがあれば、その場ですぐに助け合える環境です。 入社してからの6ヶ月間は、色々な作業を少しずつ体験する期間にしています。 実際に道具に触れながら、先輩と一緒に「これなら自分にもできそう」という作業を見つけ、適性に合った現場への配属を決めていきます。 気さくで温かいメンバーが揃っており、怒鳴るような先輩もいませんので、自分のペースで安心して専門技術を身につけていけます。 ■仕事内容 工場や施設における床の洗浄やガラス清掃、各種設備のメンテナンス業務を行います。 一般の清掃から設備系の清掃まで、チームで役割を分担しながら進めます。 【具体的な作業内容】 ・工場設備の洗浄や清掃 ・空調フィルターの洗浄 ・高圧洗浄機での床面清掃 ・専用機械を用いた床洗浄 ・集塵機での鉄粉回収 ・設備内の油抜きや撤去 ※難しい機械操作はありません。 ※経験がある方はスキルに応じた作業からお任せします。 ■職場環境について 全社員のうち約80％が20代〜30代で構成されており、未経験からスタートしたメンバーが中心となって活気を持って働いています。前職は全くの異業種だったメンバーが多数活躍しています。 大手顧客からも信頼をいただく安定した仕事量があり、業績も好調です。「仕事は楽しく、みんなが笑顔で働ける会社」を目指して、毎日を大切に過ごしています。

仕事内容 自社ブランドホテルの新規出店やリニューアルに伴う、内装ディレクションから設備・備品の調達、オープンまでのプロジェクト進行をトータルでお任せします。 ※設計士としての作図業務はありません。専属の設計会社と連携し、発注者（オーナー）の立場でホテルの「空間づくり」を指揮するポジションです。 ■具体的な業務内容 【1】内装・空間ディレクション 専属の設計会社との打ち合わせ、デザイン・コンセプトのすり合わせ ホテルのブランドイメージに合わせたクロス、床材、照明、インテリア家具の選定・監修 【2】最新設備・備品の選定とベンダーコントロール フロント業務を効率化・無人化する自動チェックイン機（ALMEXやNCRなど）の導入ディレクション ロビー空間を彩る全自動コーヒーマシン（WMF製など）や、OEMコーヒーブレンドの企画・選定 130室規模の客室テレビの一括調達・配置計画 客室の付加価値をさらに高める最新テクノロジー（Sony ELF-SR2などの3D空間再現ディスプレイ等）の情報収集・導入検討 【3】スケジュール・予算管理 着工からホテル開業までの全体スケジュールの進行管理 施工会社、システムベンダー、メーカーなど各協力業者との折衝・調整 ＜仕事の魅力＞ 「どんな空間にすればお客様が快適に過ごせるか」「最新の設備で現場のオペレーションをどう効率化するか」を考え、カタチにしていくやりがいのあるお仕事です。建築系の資格は不問です。飲食・小売業界や商業施設などで、内装ディレクションやベンダー（業者）との折衝経験をお持ちの方が即戦力としてご活躍いただけます！

仕事内容 ＼ 過去最高益を更新！上場企業の成長を本丸で支える ／ ＜異業種のマネジメント経験がフルに活かせる本部ポジション＞ 100店舗体制に向けた出店拡大フェーズのコアメンバーを募集します！ ✅ホテル業界未経験OK！ ✅飲食・小売等のエリアマネージャー、SV経験者大歓迎！ ✅年間休日110日（有給休暇の積極取得推奨） ✅上場企業の安定基盤／手厚い福利厚生（住宅手当・子育て手当等） 今回は、愛知県安城市の本社（店舗管理部）を拠点とし、全国に展開する「ABホテル」の複数店舗を統括・指導していただく【本部スーパーバイザー（SV）候補】の募集です。現場のフロント業務ではなく、経営に近い視点で各店舗の売上向上や人材育成を牽引していただく重要なポジションです。 ＜具体的な仕事内容（SV登用後）＞ 本社勤務にて、担当エリア・店舗の統括業務をお任せします。 ■各店舗の売上・コスト・利益率などの数値管理と分析 ■担当店舗への定期的な巡回（出張あり）、および業務監査 ■各店舗の支配人・スタッフの教育、モチベーション管理 ■本部の経営層へ向けた、現場の課題報告および業務改善スキームの提案 ■新規オープン時の立ち上げサポート ⭐入社後の流れ（安心の現場研修期間あり！） ホテル業界未経験の方でも確実にSVとして活躍できるよう、まずは現場を知ることからスタートします。 ▼入社～約6ヶ月（店舗での現場研修） まずは実際の店舗にて、当社の高利益率とリピート率80%を支えるオペレーション（チェックイン業務、予約管理、スタッフ教育など）をじっくり習得していただきます。現場の仕組みやスタッフの動きを深く理解するための重要な期間です。 ▼半年以降～（本社SV業務へ段階的に移行） 現場の業務フローを完全に把握した段階で安城本社へ配属となり、先輩SVのサポートのもと、複数店舗の管理業務へシフトしていきます。 ⭐ABホテルについて 日本全国に店舗を展開し、堅実に成長を続けるビジネスホテルです。 設立以降、毎期黒字経営を達成し、2026年3⽉期には過去最高益を記録しました。現在稼働中の店舗の収益基盤をさらに強固にしつつ、日本全国に100店舗体制という目標に向けて出店を加速させています。 自動精算機や二次元バーコードによるチェックインの導入など、現場のDX化も積極的に進めており、SVがより「戦略立案」や「人材育成」という本来のマネジメント業務に注力しやすい環境が整っています。 ＜こんな方にピッタリの環境です◎＞ ⭐多店舗展開している企業での店長・SV経験（業種不問）を活かしたい ⭐経営トップに近い本社ポジションで、スピーディーな意思決定のもと働きたい ⭐業績好調な上場企業で、腰を据えて中長期的なキャリアを築きたい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、設備保全/メンテナンス、建築空調設備設計 【GAZA豊田の設備管理責任者を募集】 ✅年収400～500万円 ✅手当・福利厚生充実 ✅完全週休2日制 （シフト制） ✅創業60年以上の安定企業 商業施設で、設備管理の中核となる 責任者ポジションをお任せします。 - 【主な仕事内容】 日常管理から業者調整、改善提案まで 責任者として幅広く担当して いただきます。 【設備管理・トラブル対応】 ✅電気・空調・給排水の一次対応 →必要に応じて専門業者へ手配 ✅現場立会い、作業内容・品質の確認 ✅小規模修繕の判断・コスト管理 【点検業務の品質管理】 ✅日常・定期点検の実施・管理 ✅点検スケジュールの策定、業務差配 ✅巡回ルートの見直し・効率化 【監視・運転管理】 ✅中央監視のチェック ✅異常時の対応判断 ✅空調・衛生設備の運転調整 ✅設備データの管理・改善提案 【施設運営の統括】 ✅施設側担当者との打ち合わせ ✅コスト管理・報告書作成 ✅スタッフ育成・マネジメント - まずは経験に合わせて、 できる業務からお任せ。 最終的には商業施設の設備管理を トータルで統括していただきます。 沢山の人が集まる商業施設を、 安全に動かす要のポジションです。 現場を支えてきた経験値を、 当社で最大限発揮してください。 ＊―――＊―――――――――＊―――＊ キャリアアップについて ＊―――＊―――――――――＊―――＊ ゆくゆくは複数施設の統括や 管理職へのステップアップも可能。 経験を正当に評価する社風のため、 年収UPも十分狙えます。 現在のメンバーは30代～50代中心。 施設管理やビルメンテナンスの 経験・キャリアを活かして、 現場を支えてくれています。 ＊―――＊―――――――――＊―――＊ 二幸産業株式会社について ＊―――＊―――――――――＊―――＊ 創業60年以上の安定と基盤。 3000名以上が在籍し、 景気に左右されにくい ストック型ビジネスで安定感抜群。 長く働ける安心感があります。 評価制度や福利厚生も充実しており、 30代～50代まで、様々なライフステージに 対応した働き方が可能です。

【仕事内容】 ▶システムキッチンなど住宅設備機器の配送ドライバーを募集します！ 【主なお仕事内容】 ドライバーとして、当社製品を納入する業務をお任せいたします。 まずはみんなが準備した商品を配達する業務からスタートするので、業界未経験の方でもご安心ください！ =========== 当社について =========== 龍玉精工株式会社は、西三河に拠点を置いて59年、住宅設備機器や水道用管材を提案する地域密着型の専門商社です。 当社が扱っているのは、システムキッチンやシステムバスなどの水道用管材。一般的に“水回り”と言われる商品です。 お客様は、地元の設備工事店やデベロッパー、工務店、水道管工事会社など。 地域に密着したきめ細かい対応で、お客様の信頼を得ています。 ================= 福利厚生、諸手当充実！ 安心して長く働ける職場です ================= 入社3年後定着率90％以上！福利厚生、諸手当が充実しているので、腰を据えて働ける環境が整っています。 残業もほとんどないので、プライベートの時間も大切にできます。 資格取得支援制度あり、中型免許までは取得可能なので働きながらスキル向上を目指せます！ =============== 充実したサポート体制で キャリアアップが可能！ =============== 社員の64%が10代～30代で構成されており、次代を担う若手が活き活きと活躍している当社。 ベテランが老舗としての企業文化を伝えつつ、若手の勢いと多様性も尊重するこれからを見据えた組織体制の構築に取り組んでいます！ フォロー体制やキャリアアップも充実しているので、安心して挑戦できる社風です。 20代で役職についているスタッフも多数在籍しています！ ▶今後の事業拡大に若い力が必要です。ぜひ皆様の力をお貸しください！入社時期についてはお気軽にご相談ください。 【求人ID-TM22】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 【 新生活のワクワクをプロデュース 】 エイブルのお店に来店されたお客様や、 WEBサイトから問合せをいただいたお客様へ、 理想のお住まいをご提案する お部屋探しルームアドバイザー正社員募集。 飛び込み営業なし ＆ 個人ノルマなし。 お部屋探しで来店されたお客様のご希望に添ったお部屋をご紹介。 カウンターセールスなので完全反響型のご提案業務です ！ - 応募時点では、普通免許があればOK。 入社後はエイブルのFC本部が主催する、 マニュアルつきの充実した研修があり、 間取り図の見方から学べます。 実際、いま働いている先輩たちも、 ほぼ全員が別業界からの転職組。 「人とたくさん話せる仕事がしたい」 「ライフスタイルや住まいに興味がある」 など、ちょっとしたキッカケから 新たなキャリアを成功させています ◎ - 【 具体的な業務内容 】 ・店頭での接客対応 希望条件のヒアリング、物件のご紹介、内見案内、ご契約手続き など ・物件情報の登録・発信 内観・外観の写真撮影、物件情報の登録・更新、WEBサイト・SNSへの掲載 ・企画提案 家具家電付き物件やDIY可能なお部屋など、「こんな物件なら人気が出るんじゃないかな…」と思えるような、魅力的なアイデアだし ※グループ内に物件管理やリノベーションを担う関連会社があり、実現も夢ではありません ♪ ※入社後は先輩が横についてのOJT研修も随時実施。物件情報入力ツールの操作手順なども、一緒に勉強していきましょう。 - 【 当社について 】 ・大手不動産会社『エイブル』に加盟し、愛知県東部 （豊橋・豊川） ～ 静岡県西部 （浜松・磐田・掛川） にかけてエイブルネットワーク店を10店舗展開。1999年の設立以来、賃貸仲介を中心に賃貸経営のトータルサポートをおこなう不動産企業です。 ・『エイブル』の知名度・集客力に加え、家具家電付きのお部屋やDIY可能な物件・ペットとの共生をコンセプトにした住環境づくりなど、暮らしにワクワクと感動を届ける自社プライベートブランド「WakuDoki Room」の企画提案にも強みを持っています。 ・また、「お客様の財産を守りぬく」という発想から、物件管理を専門に担うグループ会社「住まいLOVE管理株式会社」も設立。物件仲介のみならず、入居後のアフターフォローや建物維持、リノベーション提案までをワンストップで実現しています。 ・この強固な連携により、物件オーナー様からは厚い信頼を、入居者様からは安心で満足のいく暮らしへのご評価をいただいています。これからも地域に暮らすすべての皆様へ、住まいを通じて熱い “LOVE” をお届けしたいと考えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業、不動産個人営業 ＼あなたの接客経験が、営業力になる／ 販売、飲食、ホテル、アパレル、携帯ショップ、介護などで身につけた、 「お客様の話を丁寧に聞く力」 「相手に合わせて説明する力」 「笑顔で安心していただく力」 その経験を、引越しの反響営業で活かしませんか？ 当社の営業は、こちらからお客様を探す営業ではありません。 Webサイトなどを通じて、すでに引越しを検討されているお客様へ、ご希望に合った引越しプランをご提案します。 飛び込み営業も、テレアポもありません。 営業経験がなくても、人と接する仕事をしてきた方なら、その経験を十分に活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験でも月給30万円スタート ✅飛び込み営業なし ✅テレアポなし ✅営業先はすべて会社が用意 ✅成約率60％以上 ✅成果に応じてインセンティブを支給 ✅約2週間の同行研修あり ✅訪問終了後は直帰する日がほとんど ✅主任・営業責任者・支店長を目指せる ✅将来は経営企画にも挑戦できる 「営業をやったことがないから、自分には難しそう」 そう思う必要はありません。 接客業でお客様の要望を聞き、商品やサービスをご案内した経験も、立派な営業経験の一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■売り込むより、まず聞く営業 ━━━━━━━━━━━━━━ 個人のお客様のご自宅を訪問し、引越し予定や荷物の量、ご希望などを確認して、最適な引越しプランをご提案します。 具体的には、 ・引越し予定日の確認 ・運ぶ荷物の種類や量の確認 ・お客様の希望や不安のヒアリング ・最適な引越しプランのご提案 ・料金のご案内 ・見積書の作成 ・契約手続き などを行います。 お客様によって、引越しの事情はさまざまです。 「できるだけ料金を抑えたい」 「この家具を新居へ持っていきたい」 「仕事が忙しいので、荷造りもお願いしたい」 「小さな子どもがいるので、負担を減らしたい」 こうしたご希望や不安を丁寧に聞きながら、お客様に合ったプランを一緒に考えていきます。 一方的に話すことよりも、お客様の話を聞くことが大切です。 だからこそ、販売や接客の経験を、そのまま活かすことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■完全反響だから、お客様への提案に集中 ━━━━━━━━━━━━━━ 訪問するのは、すでに当社へお問い合わせいただいているお客様だけです。 ・飛び込み営業なし ・テレアポなし ・知人や親戚への営業なし ・営業先はすべて会社が用意 ・訪問スケジュールも会社が作成 営業先を自分で探す必要はありません。 あなたにお願いしたいのは、目の前のお客様に丁寧に向き合い、「メテオドリームへお願いしたい」と思っていただくことです。 価格競争力とサービス品質の高さがあるため、成約率は60％以上。 未経験からでも、結果につなげやすい営業です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験から営業として成長できます ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後約2週間は、先輩社員の営業に同行します。 研修では、 ・お客様への挨拶 ・ご希望や不安の聞き方 ・荷物量の確認方法 ・引越し料金の計算方法 ・見積書の作成方法 ・プランの説明方法 ・契約までの流れ などを、実際の商談を見ながら覚えていただきます。 社内でも営業トークや見積書作成の研修を実施します。 一通りの流れを身につけてから独り立ちするため、営業未経験の方もご安心ください。 独り立ち後も、判断に迷ったときは先輩や上司へすぐに相談できます。 最初から完璧な営業を求めているわけではありません。 お客様を大切にし、教わったことを素直に実践しながら、少しずつ成長していただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■安定した収入と、その先のキャリア ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも月給30万円からスタートします。 毎月の安定した収入を得ながら、成果に応じたインセンティブや昇給、キャリアアップを目指せます。 【年収例】 ■入社1年目／営業メンバー 月給32万円＋年間インセンティブ70万円 年収450万円 ■入社2年目／主任 月給38万円＋年間インセンティブ100万円＋賞与50万円 年収600万円 ■入社5年目／マネージャー 月給45万円＋年間インセンティブ160万円＋賞与100万円 年収800万円 ※上記はモデルケースです。成果や評価によって異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■営業の先には、経営に携わる道もあります ━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、営業スタッフだけではありません。 まずは、お客様に一番近い営業として、現場の声やニーズを知っていただきます。 その後は、本人の希望や適性、実績に応じて、 ・主任 ・営業マネージャー ・営業責任者 ・支店長 ・新規事業の責任者 ・経営企画 といったポジションを目指せます。 【キャリアイメージ】 入社1年目 反響営業の基礎を身につけ、担当者として独り立ち 入社2～3年目 主任やチームリーダーとして、後輩の育成や営業管理を担当 その後 営業責任者や支店長として、売上・人材・店舗運営に携わる 将来的には 経営企画として、新規事業、支店展開、採用、サービス改善、組織づくりなど、会社全体の成長に携わる 当社は、これから人を増やし、支店や事業を拡大していく成長途中の会社です。 完成された組織ではないからこそ、これから入社する方にも、新しい役割やポジションを任せられる可能性があります。 営業として売上をつくるだけではなく、会社をどのように成長させるかを考える。 将来は、経営者と同じ目線で会社づくりに参加する人材へ成長してほしいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■接客経験を、次のキャリアへ ━━━━━━━━━━━━━━ これまで接客業を続けてきたけれど、 「もっと収入を上げたい」 「提案力を身につけたい」 「正当に評価される環境で働きたい」 「将来は責任ある仕事にも挑戦したい」 「いつかは経営に近い仕事をしてみたい」 そのように考えている方に、ぜひ来ていただきたいと思っています。 接客経験の中で身につけた気配り、言葉遣い、コミュニケーション力は、簡単に身につくものではありません。 あなたがこれまで積み重ねてきた経験を、営業という新しいステージで活かしてください。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■代表メッセージ ━━━━━━━━━━━━━━ 私自身、営業の世界で結果を出し、会社を立ち上げました。 営業で大切なのは、話のうまさや押しの強さだけではありません。 お客様の話を聞くこと。 相手の立場で考えること。 約束を守ること。 お客様にとって最適な提案をすること。 こうした誠実な積み重ねが、お客様からの信頼と成果につながります。 だからこそ、営業未経験でも、接客業でお客様を大切にしてきた方には、大きな可能性があると考えています。 まずは反響営業として、お客様から選ばれる力を身につけてください。 そして将来は、営業チームや支店をまとめ、さらにその先では、経営企画として会社の未来を一緒につくってほしいと思っています。 会社の成長を、外から見るのではなく、自分たちの手でつくっていく。 そんな仕事に興味がある方と、一緒に働けることを楽しみにしています。 代表取締役 中島 智博

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼ 10月、3店舗目がOPEN！ ／／ これからさらに店舗を増やしていくため、 一緒にお店をつくってくれる 新メンバーを増員募集！ 「今のお店では、 これ以上キャリアアップできそうにない」 「もっと早く店長を目指したい」 「新しいお店の立ち上げに関わってみたい」 「飲食経験を活かして、 もっと仕事の幅を広げたい」 そんな方に、 ぜひ来てほしいと思っています。 当社では年齢や社歴だけで 役職を決めることはありません。 実際に20代の社員が責任者として活躍中！ これから店舗展開を進めていく タイミングだからこそ、 若いうちから店舗運営や 新店舗づくりに携わるチャンスがあります。 ―――――――――――――――――――― ■10月、3店舗目がOPEN！ 刈谷で長年愛されてきた「とん吉」。 現在は1号店・2号店を運営しており、 10月には待望の3店舗目をオープン予定！ さらに今後も店舗展開を計画しています。 店舗が増えていけば、 店長や責任者など 新しいポジションも増えていきます。 「いつか店長になりたい」ではなく、 頑張り次第では早い段階から 責任ある仕事を任せてもらえる環境です。 新店舗の立ち上げや、 お店の雰囲気づくり、スタッフの教育など、 「自分たちでお店をつくっていく」 面白さも味わえます。 ―――――――――――――――――――― ■居酒屋経験じゃなくても大歓迎！ 飲食店での経験があれば、 業態は問いません。 ・居酒屋 ・焼肉店 ・ラーメン店 ・レストラン ・バル ・イタリアン ・ホテル ・その他飲食店 など、これまでの経験を活かして働けます。 「今までキッチン中心だった」 「ホール経験がメインだった」 「チェーン店で働いていた」 「個人店で幅広く経験してきた」 そんな方も大歓迎！ もちろん、飲食業界未経験の方もOKです。 ―――――――――――――――――――― ■仕事内容 店舗業務全般をお願いします。 ＜入社後は…＞ まずはキッチンでの調理や仕込み、 ホールでの接客など、 店舗の基本的な仕事からスタート。 経験やスキルに合わせて、 できることから少しずつ お任せしていきます。 ＜慣れてきたら…＞ ・スタッフの教育、シフト管理 ・売上管理 ・発注、在庫管理 ・店舗運営 ・新メニューやサービスの提案 ・店舗づくり など 徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 新店舗の立ち上げ時には、 オープニングスタッフの採用・教育や、 お店の雰囲気づくりなどにも携われます。 「ただ決められた仕事をこなす」ではなく、 自分のアイデアを お店づくりに活かせる環境です。 ※店舗間の応援・異動などにより、 1号店・2号店・3号店など 他店舗で勤務する場合があります。 複数店舗を経験することで、 店舗ごとの運営方法やスタッフ管理など、 幅広い経験を積むこともできます。 ―――――――――――――――――――― ■若手にもどんどんチャンスがあります 「まだ20代だから店長は早い」 そんな考え方はありません。 実際に20代の社員が 責任者として活躍しています。 これから店舗数が増えていくからこそ、 新しいポジションも どんどん生まれていく予定。 年齢や社歴ではなく、 「やってみたい」という気持ちと 仕事への姿勢を大切にしています。 飲食経験を活かして、 一般社員 ▼ 副店長 ▼ 店長 ▼ 複数店舗の管理・マネジメント など、会社の成長に合わせて キャリアアップしていくことも可能です。 「いつか自分のお店を持ちたい」 という方には、 独立支援制度もあります。 ―――――――――――――――――――― ■飲食業界でも、しっかり休める 「飲食は休みが少ない」 そんなイメージを変えたいと考えています。 当社は完全週休2日制。 年間休日は111日あり、 GW・夏季・年末年始には 長期休暇もあります。 スタッフ数にもゆとりを持たせ、 休日出勤が発生しないような 体制づくりにも取り組んでいます。 仕事だけでなく、 自分の時間や家族との 時間も大切にしながら働けます。 ―――――――――――――――――――― ■創業50年以上の安定感もあります 刈谷の地で50年以上、 地域のお客様に愛されてきた「とん吉」。 厳選した食材を使った料理や、 継ぎ足しの秘伝のタレを使った 「とん焼」が自慢です。 常連のお客様も多く、 「また来たよ」 と気軽に立ち寄っていただける、 実家のようなアットホームなお店です。 長年培ってきたブランド力と、 これから店舗を増やしていく成長性。 その両方があるタイミングだからこそ、 新しい仲間を迎えたいと考えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅月給29万円～＋昇給・賞与 ✅売上連動インセンティブ年3回 （年84万円支給実績） ✅深夜勤務や残業ほぼなし ✅注文取りなし（スマホオーダー） ✅髪色・ネイルなどスタイル自由 ✅駅チカ＆車・バイク通勤OK （駐車場代会社負担） ●―――――――――――――――――― 15時スタート＆残業ほぼなし！ 個室中心で接客も少なめ。 売上の一部を全社員に一律還元！ ◎1年目から年収449万円～✨ ◎飲食未経験スタートも大歓迎✨ ――――――――――――――――――● 宴会予約が中心の個室居酒屋です。 来店時間・終了時間が決まっているので、 勤務時間も読みやすいお仕事です。 お任せするのは、料理の配膳や テーブルセッティング、 コース料理のキッチン補助など。 ◎オーダーはスマホ注文なので、 注文を取りに回る必要なし。 ◎飲食店が初めてでも 無理なく始めらるお仕事です。 ▼＜仕事内容＞ ・テーブルセッティング、配膳 ・ドリンクづくり、後片付け ・盛り付け、材料のカット ・洗い場作業 ※最初は片付け・盛り付けなど、 コツコツ進められる作業から スタートします。 ▼＜1日の流れ例＞ 15:00 出勤・開店準備 17:00 営業開始 22:30 ラストオーダー 23:00～24:00 片付け・退勤 ※宴会終了時間が決まっているため、 営業後に長引くことはなく、 予約状況により早上がりの日もあります。 ▼魅力のポイント ―――――――――――――――――――― ⭐月給・賞与とは別に売上手当を全員支給 【 直近実績：年間84万円（1人） 】 ―――――――――――――――――――― 月給29万1300円以上＋賞与に加え、 売上手当を年3回支給！ 毎月の売上の一部を 全社員へ一律で還元しています。 役職や入社年次は関係なし！ 全員が支給対象です。 ✅年収モデル（1年目・未経験スタート） 年収449万円 月給29万1300円＋賞与＋売上手当84万円 ―――――――――――――――――――― ⭐高収入でも、 ガツガツ残業する仕事じゃありません。 ―――――――――――――――――――― 個室・宴会予約が中心なので、 来店～終了までの流れが明確。 宴会時間の延長もほぼなく、 残業もほとんどありません。 「しっかり稼ぎたい」 でも「残業はしたくない」。 そんな働き方が叶います。 ―――――――――――――――――――― ⭐上下関係なし！ 体育会系の雰囲気でもありません。 ―――――――――――――――――――― 20～30代のスタッフが中心。 年齢や立場に関係なく、 フラットな雰囲気の職場です。 分からないことも 気軽に聞けるので、 無理に気を使う必要もありません。 アルバイトから そのまま正社員になった スタッフも活躍中です！ ―――――――――――――――――――― ⭐工場勤務との違い ―――――――――――――――――――― ・深夜勤務や交代制なし ・ライン作業のような 単調な仕事ではありません ・生活リズムも安定しやすい ・宴会が少ない日は早上がりも！ 平日など宴会が少ない日は、 比較的ゆったり働けます。 「深夜勤務はちょっと…」 「交代制は自分に合わない」 そんな方にもおすすめの、 無理なく続けやすい働き方です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 豊橋で話題のジンギスカン焼肉専門店での正社員募集です！今後の店舗展開を視野に入れた募集です！約35席の古民家風の店内での営業管理や店長としてお仕事をお任せします！仕事内容は簡単な仕込み（野菜カットなど）や肉の管理（特殊な下処理などはほとんどありません）とアルバイト従業員の管理などをしていただきます！お店は毎日賑わっているのでみんなで楽しく働ける環境です！研修時に丁寧に教えるので安心してください！今後の展開を見据えて昇給・昇格も狙える会社ですので頑張り次第でどんどん昇給できるチャンスがあります！調理内容はかなり簡単で焼肉経験や居酒屋経験などなくても安心してください！

仕事内容: ＼オススメPOINT！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅柔道整復師・鍼灸師の資格を活かせる！ ✅月給25万円以上！賞与年2回あり！ ✅デイサービス＋接骨院で幅広い経験が積める！ ✅スポーツ外傷・鍼灸など様々な施術に対応！ ✅高師駅から徒歩5分！マイカー通勤OK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐「接骨院だけ」では経験できない！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 豊橋市高師町の「みかも鍼灸接骨院」にて、 施術・機能訓練業務をお願いします。 当院にはデイサービスも併設。 午前はデイサービスで機能訓練、 午後は接骨院で患者様への施術を中心に担当します。 一つの分野だけではなく、 高齢者の身体機能を支える機能訓練から 接骨院での施術まで経験できるため、 柔道整復師・鍼灸師として 仕事の幅を広げられる環境です◎ ＜具体的には…＞ 【午前／デイサービス】 ・利用者様への機能訓練 ・身体の状態確認 ・機能訓練に伴う記録　など 【午後／接骨院】 ・患者様への施術 ・身体の状態確認、カウンセリング ・鍼灸施術 ・施術に伴う記録　など 経験・能力に応じて、 できる業務からお任せしていきます。 いきなりすべてを一人で 担当することはありませんので、 ご安心ください◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、その他営業、スポーツ講師/トレーナー ノアインドアステージ _/_/_/_/ オススメPOINT④選 _/_/_/_/ ✅テニスの経験年数不問！ブランクOK ✅インストラクター・コーチ未経験OK ✅人間関係の悩みがほとんどナシ♪ ✅キャリア＆収入アップ目指せる環境 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＿＿＿＿＿ お仕事内容 ￣￣￣￣￣ ＼＼愛知にオープン予定！新しい事業所♪／／ ✅テニスコーチ業務 ・1レッスン：55分～90分 ・1レッスンあたりの生徒数：10～14名 ・1日あたりのレッスン数：5本前後 ✨冷暖房完備のインドアコートなので年中快適◎ ✅イベントの企画運営やPR活動 合宿、懇親会、季節イベント、 パンフレット設置依頼、 ティッシュ配り、ポスティング など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験・ブランクありでも安心環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨「社会人になってからラケットを握っていない」 「大学のサークルではラリーを楽しんでいただけ」 そんな方も、もちろんOK◎ ✨「楽しく運動をしたい」「気持ちよく汗をかきたい」 というお客様ばかり。 「ラケットの振り方」よりも、 まずは「ナイスショット！」と言えればOK！ ✨「教えるセンス」は不要！ 「どうやってレッスンをしたらいいかわからない…」 そんな方も安心のカリキュラムあり◎ 「できない前提」で育てていきます。 ◤インストラクターのみんなに聞いてみました！◥ ■テニス経験は高校の部活までの人……85％ ■テニスを職業にするなんて 夢にも思っていなかった人……………97％ ■腕に自信が無かった人…………………99％ ■テニスから離れていたけど、 テニスが好きだと再確認した人………100％ ✨ホテル職員や営業職から テニスコーチになったスタッフも在籍中！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＿＿＿＿＿＿ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ ①導入研修／1日の流れや環境、事業や理念について ▼ ②技術練習（約1か月間）／球出しやショットの練習など ▼ ③コートデビュー・OJTレッスン（約半年間） ／先輩のアシスタント・OJTとしてレッスンに参加！ ✨他にも、コーチ研修（週1回）や ビジネススキルを学ぶ外部研修などもあります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ひとり立ちしたインストラクターの1日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■13:00――出勤・準備 ・当日のスケジュール確認 ・コート準備／ボールチェック ■13:15――レッスン1（一般） ■15:00――レッスン2（ジュニア） ■16:00――事務・休憩 ■16:45――レッスン3（一般） ■18:15――休憩 ■18:45――レッスン4（一般） ■20:15――休憩 ■20:45――イベント企画の打ち合わせ ■21:45――レッスン5（一般） ■23:00――締め作業 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「自己成長」と「キャリアアップ」の両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅支配人との目標の進捗確認（月1回） 自分と上司の両方の目で、 できていることと頑張ってほしいことを きちんと確認し、数値化！ 昇進するにはどのくらい頑張ればいいか、 明確にわかります。 ✅自分の可能性を広げながらキャリアアップ！ 上司との距離が近い環境なので、提案等も大歓迎！ 若手のうちから責任のある役割を 任される機会も多く、 成長が実感できるような環境です。 スタッフからの発信で「ピックルボール」の レッスンを開講した実績もあります。 「けっこう頑張ったのに、結果はこれだけ」 「結局どうするのが正解なんだろう…」 そんな迷いが出ない環境です。 ＿＿＿＿＿＿ キャリアパス ￣￣￣￣￣￣ インストラクター／入社したら、まずはここからスタート ▼ チーフインストラクター／アルバイト・後輩社員の育成研修を担当 ▼ ヘッドインストラクター／事業所のコーチのリーダー ▼ 支配人／事業所の責任者 ✨その後はブロック長やエリア部長も目指せます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ギャップを感じない理由は「関わり力」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新入社員が口をそろえて 「実際のお仕事と、採用サイトとのギャップがない！」 と言う、その理由とは…！？ ✅トップとの距離が近い！ 大西社長は約350名のスタッフ全員の 顔と名前を一致させています！ 誕生日に社長から届く お祝いメッセージは毎年恒例♪ ✅あなたを絶対1人にしない！ 手当などの物理的な報酬だけでなく、 心のつながり＝「心の報酬」を大切にしています。 ✅あたたかいお節介文化 社長・支配人・先輩たちは、 仕事でのピンチや悩みを絶対に放置しません！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「人財育成」×「地域活性化」への取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅テニスで人生を豊かにし、地域社会の未来をサポート！ 「ノアインドアステージ」は、スポーツの域を超えて 「人財育成」と「地域活性化」に取り組む会社です。 スタッフ1人1人の幸せを追求し、 働きがいのある環境づくりをしています。 ✅SDGsへの取り組み 【3 すべての人に健康と福祉を】 ⇒スポーツを通じた運動習慣の定着と 心身の健康・生きがいの創出に貢献 【4 質の高い教育をみんなに】 ⇒挑戦する心・主体性の育成 【8 働きがいも経済成長も】 ⇒理念経営によりスタッフの成長機会と やりがいのある職場環境を実現 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ あなたに合った働き方を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こちらは全国転勤がある 「総合職」の募集です。 他に、 ✅地域限定正社員B 自宅から90分以内で通える事業所に 異動の可能性あり ✅地域限定正社員A エリア内での異動の可能性あり ✅地域限定正社員N 愛知県を含む東日本、 もしくは西日本での異動の可能性あり 上記のような働き方もあります。 エリア・全国転勤ありの働き方の場合、 転勤支度金（規定あり）を支給！ あなたの希望に沿った働き方が可能です。 お気軽にご相談くださいね◎ ＿＿＿＿＿＿ 当社について ￣￣￣￣￣￣ 埼玉・東京・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫・岡山に、 一般スクール35校とアカデミー1校を展開中！ ホームページでは平均年収や売上高、 有給取得率や産休育休復帰率、離職率に至るまで公開しています。 ＼＼ぜひご覧ください♪／／ 採用HP⇒ https://noahis-recruit.com/

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐訪問＋院内、幅広い施術に携われる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護施設や利用者様のご自宅を訪問し、 保険適用の鍼灸・マッサージ施術をお願いします。 訪問先では、一人ひとりの身体の状態や お悩みに合わせた施術を行います。 ＜具体的には…＞ ・利用者様のご自宅、介護施設への訪問 ・鍼灸施術 ・マッサージ、指圧施術 ・身体の状態確認 ・施術に伴う記録業務　など 1回の施術時間は20分程度。 訪問予定がない時間帯は、 接骨院での施術も担当していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅基本は一人で訪問！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 基本的には一人で訪問先を回るスタイル。 周囲に合わせて慌ただしく動くのではなく、 目の前の利用者様と向き合いながら、 自分のペースで施術に取り組めます◎ 訪問には社用車を使用するため、 ご自身で車を用意する必要もありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅資格を活かして経験の幅を広げる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 訪問施術だけではなく、 接骨院での施術にも携われるのが特徴。 ご高齢の方への訪問施術から、 接骨院に来院される患者様への施術まで、 鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師として 幅広い経験を積める環境です。 「資格を活かして経験の幅を広げたい」 「一人ひとりに向き合った施術がしたい」 そんな方にもピッタリです◎

仕事内容 ✅ドライバー未経験大歓迎！ ✅免許は会社負担で取得可能！ ✅借り上げ社宅完備 ✅遠方からの応募も歓迎 ✅働く時間が選べる ✅月9～10日休み ✅年間休日110日以上 ✅有給・連休は気軽に取得可能 ✅勤続10年以上が7割と定着率◎ ✅20～30代活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◇ 電話でのご応募も受付中 ◇◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Webだけでなく、お電話での応募も可能です。 ご質問やご相談だけでも構いません。まずはご連絡ください！ 【電話番号】090-5422-8828/採用担当 「求人を見た」とお伝えいただけるとスムーズです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■-■ 【月収例】 ✨月収36万円（入社１年目） ※月給32万3000円＋各種手当 ■-■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ しっかり休んでしっかり稼げる 中型トラック（4t）での ルート配送ドライバーのお仕事！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事】 東海エリア内の量販店や生協配送センターなどに 冷凍・チルド食品をお届けします（1日5〜10件程度）。 配送ルートは決まっているので、慣れればスムーズ！ 荷物は1箱1kg〜10kgほど。最初は先輩が添乗しながら 1か月かけて丁寧にレクチャーするのでご安心ください◎ ✨ドライバー未経験でも大歓迎！✨ 普通免許のみの中型未経験の方も 免許取得支援制度を利用して 中型ドライバーへのステップアップ可能！ 最初～1か月程度は 先輩社員が添乗して 丁寧にレクチャー・指導しますので 安心してくださいね◎ ✨休めて稼げるドライバーのお仕事✨ 名古屋低温物流の魅力を 新人社員の声をもとに紹介します！ ✅他社よりもお休みが多め！ 月9～10日のお休みで 年間のお休みは110日以上あるため プライベートはしっかり確保！ 希望休や有給取得もしやすいため 家族でのイベントや旅行もばっちり◎ ５連休取得も可能！ ✅朝はゆっくり昼から勤務！ 午後からのシフトなので、 「朝起きるのが苦手」 「出勤ラッシュを避けたい」 「日中に自分の時間が欲しい」 といった方から、働きやすい！ との声もたくさん上がっています◎ ✅入社後のギャップが少ない！ 面接でお仕事内容や給与やお休み等について 入社前に気になることについて 素直に教えてくれます。 「求人情報と話が違う」なんてことも ほとんどないので定着率も◎

仕事内容 ◆◆━【求人のポイント】━◆◆ ・ボーナス4ヶ月分の支給実績あり！ ・年休120日以上＆長期休暇あり！ ・残業はほぼなくストレスフリー！ ・資格＆家族手当と待遇も充実！ ・スタッフ9割が未経験入社です！ ◆◆━━━━━━━━━━◆◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 電話での応募もお待ちしてます！ ⇒TEL：0566990748（※営業電話お断り） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 ■自動車パーツの取り外し ■中古パーツ取り付け作業 ■タイヤ交換 ■中古パーツの検品 ■整備事業の立ち上げ など ★メーカー車は「トヨタ・ダイハツ・スズキ」が多め！ ★車種は軽自動車・普通車が中心 ハイエース位の大きい車も。 ★解体やパーツ取り外しがメイン ≪依頼先の割合≫ 8割：オークション購入、 自社で解体してパーツを販売 2割：保険会社など解体依頼による対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他事務 ―――――――――――――――― 経験不問＆不動産の専門資格不要！ 子育て中や育児が落ち着いた方も◎ 翌日の有給取得も相談OK！ ―――――――――――――――― 【POINT】 ＊子育て等に理解があり家庭と両立しやすい！ ＊久々の社会復帰希望の方も大歓迎！ ＊基本的なPCスキルと自動車免許があればOK！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0566-46-0232（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 お客様への物件紹介と、それに付随する業務全般をお任せします！ ～具体的には～ ＊物件管理 ＊物件に関する調査 ┗最寄り駅からの道順や設備確認など ＊物件情報の整理 ┗お客様へのご提案準備 ＊契約関連の書類整理 など ～1日の流れ（例）～ [1]出勤 [2]管理物件の最新情報を確認 ┗空室が埋まっていなかどうかなど [3]書類整理 [4]昼休憩 [5]自社管理物件・他社物件のリサーチ ┗最寄り駅までの道順やどんな方に適した物件かチェック [6]帰社・事務作業 [7]退勤 ＊＊＊ 当店のことを知っていただきたい！という店長・神谷からのメッセージです！！ ＼今回の募集のきっかけ／ おかげさまで、日々のお問い合わせが増えてきて、嬉しい悲鳴という状況なので、今回のスタッフ募集となりました。仲介業務や不動産関連の経験がある方は大歓迎ですが、全くの未経験でも大丈夫ですよ！ ＼お店の特徴／ スタッフ2名と規模は小さいですが、地元・碧南のお客様に寄り添ってきました。気軽にふらっと立ち寄っていただけるよう、居心地よく、相談しやすいお店づくりを大切にしています！ ＼お客様の特徴／ 新生活を始めるために部屋を探している学生さんや新婚さん、社員のために過ごしやすい社宅を探している社長さん、母国を離れて頑張ろうとしているベトナム・タイ・フィリピン・ブラジルの方など、いろいろなお客様がいらっしゃいます。みなさん、とても良い方ばかりなので、お仕事はとてもしやすいと思います！ ＼お仕事の特徴／ お客様のご希望は様々ですが、それに叶った家をご紹介できると嬉しさを感じますし、お客様も笑顔にできるのが、このお仕事。デスクワークだけでなく、物件を直接確認するなど、外出する機会もあるので気分転換もしやすいです！ ＼入社後のサポート／ いきなり全部をお任せすることはありません！物件の管理や書類整理など、簡単なことから始めていき、マイペースで構いませんので、できることを一つずつ増やしていきましょう！ ＼プライベートも大事／ 子育てが落ち着き社会復帰をしたい方や、育児と両立できる職場を探している方もぜひ！学校行事やお子様の急な体調不良でお休みが必要な場合は、柔軟に対応しています。「急ですが明日お休みを…」というのもご相談OKです！ ＊＊＊ まだまだお伝えしたいことがありますが、それはぜひ面接で！堅苦しく、かしこまったものではなく、ざっくばらんにお話をしましょう！

長屋病院 求人概要 長屋病院：理学療法士/正職員 新卒、第2新卒OK◆残業少なめ！ブランクある方OK◎直接エントリーで就職祝い金支給♪「市役所前駅」徒歩1分◇年間休日115日★【豊橋市、病院/訪問リハ/介護施設、市役所前駅、理学療法士、正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒440-0806 愛知県豊橋市八町通3-119 給与 月給22万0200円～27万0200円＋休日手当2000円 ※月給に資格手当1万円、調整手当1万5000円～2万円、処遇改善手当1万0200円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 新卒、第2新卒OK◆残業少なめ！ブランクある方OK◎直接エントリーで就職祝い金支給♪「市役所前駅」徒歩1分◇年間休日115日★【豊橋市、病院/訪問リハ/介護施設、市役所前駅、理学療法士、正職員】 複数のリハビリスタッフが在籍する安心の環境です◇見学希望もOK◎気軽にお問い合わせください！ 職種 理学療法士 仕事内容・PR 病院の外来や入院患者様、訪問リハや介護施設の利用者様に対するリハビリ業務全般を担当していただきます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

仕事内容 地域に愛される本格中華料理店の店長候補 お手頃だけど日本人好みの本格中華としてお馴染みの「中国料理 浜木綿」を展開する【株式会社浜木綿】。 店舗の店長候補としてのお仕事をお願いします。 まずはホール業務をお願いしますが、 慣れてきたらアルバイトのマネジメント・シフト管理をお願いします。 ゆくゆくは店舗の数字管理など店舗の責任者としてお店をお任せします。 あなたならではのお店作りを よりお客様に喜んでいただくためのサービスを追求！ お客様の様子をみて料理の提供スピードを調整したり、 お客様の構成・目的などに応じてご案内する席を変えるなど、 あなたの気遣いがお客様の笑顔につながります。 「もう一度来たい」と思ってもらえるような ホスピタリティ溢れるサービスの提供をお願いします。 入社後の流れ まずは会社の理念を学ぶ研修から。 次に配属先店舗で責任者について、仕事の進め方などの基本スキルを学びます。 わからないことがあれば先輩たちが丁寧に教えてくれる環境です。 ※実務研修だけでなく、座学研修も用意しています。 できることから始め、だいたい2～3ヶ月で独り立ちとなります。 東証スタンダード・名証メイン上場企業で安心。 昭和42年創業。『特別な日に行きたい本格的な中華料理をお手頃に』 というコンセプトで、独自性を追求。 東海エリアのお客様をメインに、住宅地を抱える幹線道路のみの出店という 立地にこだわって店舗展開しており、年間250万人以上のお客様にご利用いただいております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証 ＼ 今より“安定”を選ぶなら、横浜ゴム ／ 休みも、収入も、働く場所も。 次の転職では 「長く続けられる安定」 を選びませんか？ ✅4勤2休・年間休日133日 ✅賞与実績184万円※2025年実績 ✅転勤なし 横浜ゴムの新城工場で、ヨコハマタイヤの 製造に携わる仕事をお任せします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【✅仕事内容 】 原材料からタイヤが完成されるまでの いずれかの製造業務に携わります。 入社後は先輩が丁寧にサポートするので 未経験の方もご安心ください。 【✅具体的には 】 ①混合 タイヤに使うゴムや薬品を、 正しい割合で混ぜます。 ▼ ②材料加工 混ぜた材料で、 タイヤのパーツを作ります。 ▼ ③成形 パーツを機械で組み合わせ、 タイヤの形にします。 ▼ ④ 加硫（かりゅう） タイヤを金型に入れて 熱と圧力で固め、完成させます。 ▼ ⑤検査 出来上がったタイヤを 機械と手作業でチェックし、 品質を確認します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜⭐収入も妥協しない働き方 ＞ 入社3か月時点で、 月収29万7000円～35万6000円が可能。 将来的には年収600万円以上も目指せます。 さらに、熱費・駐車場代込みで 月8,000円～1万円の寮も完備しているので 毎月の固定費も抑えながら しっかり貯金していただけます。 ＜⭐オン・オフのメリハリがつきます ＞ 4日働いたら、しっかり2日休み。 年間休日は133日あるため、 「次の職場では休みを増やしたい」 「仕事だけで1週間が終わる働き方は変えたい」 という方にも注目してほしい条件です。 収入の安定だけでなく、 自分の時間もきちんと確保できますよ。 さらに転勤もないため、新城工場を拠点に 腰を据えて働けます。 ＜⭐工場経験者が多数活躍中！ ＞ 将来的にはリーダーや工場幹部への キャリアアップの道もあるので、 これまで培ってきた現場経験を活かしながら さらにステップアップを目指せる環境です。 新城工場は１日約４万本を生産する 最先端の拠点なので この先も安心して働ける環境です。

長屋病院 求人概要 長屋病院：准看護師/日勤パート 扶養内勤務OK！直接応募で就職祝い金あり！週2日～＆1日3時間～の勤務【豊橋市、病院/病棟、市役所前駅、准看護師、日勤パート】 職種 准看護師 所在地 〒440-0806 愛知県豊橋市八町通3-119 給与 時給1300円～2000円 ※経験・能力により異なる ※別途、処遇改善手当の支給あり（上限1万200円/月※勤務時間による） 求人詳細 扶養内勤務OK！直接応募で就職祝い金あり！週2日～＆1日3時間～の勤務【豊橋市、病院/病棟、市役所前駅、准看護師、日勤パート】 扶養範囲内や社会保険加入などの働き方が相談できます！職場見学も受付中です♪ 職種 准看護師 仕事内容・PR ◎看護部長が有給休暇をしっかり取らせる方針です！お休み希望も通りやすい！ ◎子育て世代も多く、子ども関係の急なお休みなどもお互いさま精神の文化あり♪ ◎60歳以上のシニア世代の方も活躍しています！ 【業務内容】 病棟での看護業務をおまかせします。 ＊血圧・体温・脈拍の測定 ＊与薬・服薬説明、患者の移送 ＊注射・点滴・採血、巡回 ＊患者様へのケア業務 など 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めなし

長屋病院 求人概要 長屋病院：准看護師/外来・内視鏡室/正社員（日勤常勤） 中抜けなし！外来・内視鏡室勤務♪時間外少なめ◎就職祝い金あり◆市役所前駅から徒歩1分【豊橋市、病院/外来・内視鏡室、市役所前駅、准看護師、日勤常勤】 職種 准看護師/外来・内視鏡室 所在地 〒440-0806 愛知県豊橋市八町通3-119 給与 月給20万4200円～30万3110円 ※月給には、資格手当1万5000円、調整手当1万円、処遇改善手当1万0200円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 中抜けなし！外来・内視鏡室勤務♪時間外少なめ◎就職祝い金あり◆市役所前駅から徒歩1分【豊橋市、病院/外来・内視鏡室、市役所前駅、准看護師、日勤常勤】 まずは職場見学からでもOKです。気軽にお問い合わせください◇しっかりフォローがあるから安心してスタートできます♪ 職種 准看護師/外来・内視鏡室 仕事内容・PR ＊∴＊∴＊ ここがポイント！ ＊∴＊∴＊ ◆残業時間は月5時間程度で少なめ！ ◆看護部長が有給休暇をしっかり取らせる方針！お休み希望も通りやすい！ ◆育児休暇取得後の復職率が高く、復職後は勤務形態の変更OK！ ◆子育て世代も多く、子ども関係の急なお休みなどもお互いさま精神の文化あり♪ 【仕事内容】 外来・内視鏡室での看護業務を行っていただきます。 外来の患者様対応、内視鏡検査業務をおまかせします。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ コーヒー好きにピッタリ！ ／ ✨未経験から始められるカフェスタッフ ✨週休2日＆長期休暇ありで働きやすい♪ ✨資格取得制度など福利厚生も充実◎ ✨独立開業支援制度あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 創業100年以上 ＞ 明治から続いてきた 老舗コーヒー店が運営する、 コーヒーと料理の美味しい 「珈食房 る ぱん 平針店」で 新しいスタッフを募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 主なお仕事内容 】 カフェスペースでのお客様対応や調理、 挽き売りスペースでのコーヒー豆の販売、 その他、店舗業務をお任せします。 ＜ カフェスペース ＞ コーヒーを淹れたり､スイーツの 盛り付けなどをお願いします。 料理にもこだわりのある当店。 料理の腕を上げたい、 活かしたい方にもピッタリですよ◎ コーヒーの淹れ方だけでなく、 料理のコツも教えていきます。 ＜ 挽き売りスペース ＞ コーヒーの量り売りを行っています。 コーヒーミルをお持ちでない お客様にも楽しんで頂けるよう、 その場でお客様の好みや抽出方法に 合わせて、豆を挽きます。 豆の種類は豊富にありますから、 徐々に覚えていって下さいね。 ＊希望があれば、大須の本店で 豆の焙煎を学ぶことも可能です。 ＜ 店舗業務 ＞ 慣れてきたら、棚おろし・検品・ 商品発注・簡単なパソコン作業などの 店舗管理･運営もお任せしていきます｡ ✅松屋式ドリップについて 時間が経っても美味しいコーヒーを 飲んで頂けるよう、開発されたのが 私たち独自の抽出方法、“松屋式ドリップ”。 使用するドリッパーやフィルターも 当社オリジナルのもの。 お湯を注ぐときの「温度」や 「高さ」にこだわりがあり、 上手く入れるにはコツが必要。 この手法は多くの喫茶店やカフェで好まれ、 “松屋式ドリップ”を取り入れているお店が、 実はたくさんあるんですよ。 あなたもできるようになるよう、 しっかり教えていきます◎ 【 未経験からコーヒーのプロに！ 】 「コーヒーインストラクター」という 資格があるのをご存じですか？ 1級ではコーヒーをテイスティングし、 どの種類の豆かだけでなく、 品質などを当てる実技試験もあります。 そんな試験に合格したスタッフが コーヒーのプロとして しっかりあなたを一人前に育てます！ 未経験でも安心して飛び込んでくださいね。 【 創業100年以上の安定企業です 】 「ここなら、自分の好きなコーヒーが 見つかる」と、100年以上に渡って コーヒー好きに愛され、多くのユーザーに 選ばれ続けてきました。 安定した店舗経営を続ける当社で、 ぜひ腰を据えて長く働いてみませんか？ あなたと一緒に働けることを スタッフ一同楽しみにしています☆ 【 独立開業支援制度あり！ 】 コーヒー豆の仕入れ、店舗経営についてなど 独立開業を支援する体制が整っています！ ここでコーヒーのことを学んで、 実際に独立したスタッフの実績多数♪ 自身の働きたい姿を聞かせてくださいね。

長屋病院 求人概要 長屋病院：准看護師/日勤常勤/正社員（日勤常勤） 残業少なめ◎8:30～17:30勤務◆就職祝い金あり♪市役所前駅から徒歩1分★【豊橋市、病院/病棟、市役所前駅、准看護師、日勤常勤】 職種 准看護師/日勤常勤 所在地 〒440-0806 愛知県豊橋市八町通3-119 給与 月給20万9200円～30万9200円＋休日手当（1回3000円） ※月給には、資格手当1万5000円、調整手当1万3000円、変則勤務手当3000円、処遇改善手当1万0200円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 残業少なめ◎8:30～17:30勤務◆就職祝い金あり♪市役所前駅から徒歩1分★【豊橋市、病院/病棟、市役所前駅、准看護師、日勤常勤】 まずは見学に来ませんか◎夜勤がなく休みの取得がしやすいからプライベートも充実できます★お気軽にエントリーしてください♪ 職種 准看護師/日勤常勤 仕事内容・PR 【業務内容】 准看護師として、病棟で日勤帯の看護業務を行っていただきます。 ＊血圧・体温・脈拍の測定 ＊注射・点滴・採血、巡回 ＊与薬・服薬説明 ＊患者様の移送 ＊入院患者様のケア業務 ＊カルテ記録、ミーティング、他職種とのカンファレンス など ▼1日の勤務例 08:30 出勤、全体朝礼 08:45 申し送り 午前 処置、ケア 12:30 休憩 午後 部屋持ち、VS、ケア、カルテ入力 17:30 退勤 ◎∴◎∴◎ ここがポイント！ ◎∴◎∴◎ ◆時間外勤務は月5時間程度で少なめ！ ◆看護部長が有給休暇をしっかり取らせる方針！お休み希望も通りやすい！ ◆子育て世代も多く、子ども関係の急なお休みなどもお互いさま精神の文化あり♪ ◆育児休暇取得後の復職率が高く、復職後は勤務形態の変更も可能！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、その他販売/フロアスタッフ ✨業績好調で無借金経営の安定企業で正社員 ✨業績好調により、なんと6年連続で決算賞与支給！ ✨1年目から月収26万円以上可能 ✨住宅手当はなんと、 一人暮らしでも実家でも一律2万円支給！ ☆――――――――――――――――☆ 今、注目を集めるリユース市場！ 車の知識がゼロでもOK！ 最初は簡単な作業からスタートです♪ ☆――――――――――――――――☆ 【具体的には…】 ■接客 └カー＆バイク用品の販売・接客 ■商品陳列 └洗車用品からタイヤまで、幅広いカー＆バイク用品の店頭陳列 ■商品査定 └専用システムを使ったカー＆バイク用品の査定・買取 ■ピット作業 └タイヤ、マフラー、ナビゲーション等の取付作業（希望者のみ） …などをお願いします。 ＼＼ここがポイント☆／／ ✅売り込まなくていい接客 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐日々の接客では、商品棚をご案内したり 「この車に合うタイヤは？」などの ご質問に、ピッタリな商品をご提案。 常連さんとは商品の話はもちろん、 趣味の話や休日の話で盛り上がったり…。 ⭐必要なのはトークスキルや 売り込みではなく、 お客様と楽しく話すこと。 個人ノルマはありません！ ✅実感できるキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐売場のレイアウトや企画を 自分たちで考えることができるため、 各店舗でお客様の層や売れ筋をみながら 商品陳列を工夫したり… クリエイティブな発想を活かして お客様に喜んでもらえるお店作りを みんなで目指します。 ⭐また、買取業務や接客スキルも 身につけることができて、 キャリアアップに繋がります。 成長できるチャンスが随所にある環境で その先のキャリアを思い描くことができる やりがいのあるお仕事です！ ⭐もちろん売上は社員に還元。 ボーナスや手当も充実していますし、 決算賞与は6年連続で支給予定。 店舗実績でのインセンティブで 収入アップが可能です。 ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ㈱アタックスについて ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ✅カー用品リユースがアツい理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界的なインフレや物価高の影響もあり、 今、リユースという選択が注目されています。 新品のカー用品は高価なことが多いため、 なかなか手を出しにくいもの。そこで、 高品質で耐久性があれば中古品でも十分に 使用できる！という方々が増えています。 また環境保護の観点からもリユースが 推奨されるという背景も。 今後も伸びしろが期待される分野です。 ✅業績アップし続けている会社です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1935年に町の自転車屋さんから始まった アタックス。今ではアップガレージをはじめ 愛知一円に多数の店舗を展開しています。 年々業績を伸ばし、しっかりと売上、 利益を確保。61年間、黒字決算を続けています。 ✅風通しのよい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「社員ファースト」を経営の軸にする 気さくで頼もしい社長と 明るく楽しいスタッフたちが 新しい仲間を待っています！ 毎年新卒採用も行なっているフレッシュな現場で 定着率が良いのも特徴。 カラっとした雰囲気の風通しの良い職場です。

長屋病院 求人概要 長屋病院：作業療法士/正職員 市役所前駅から徒歩1分☆新卒、第2新卒OK◇年間休日115日◆ブランクある方OK♪就職祝い金あり！【豊橋市、病院/訪問リハ/介護施設、市役所前駅、作業療法士、正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒440-0806 愛知県豊橋市八町通3-119 給与 月給22万0200円～27万0200円＋休日手当2000円 ※月給に資格手当1万円、調整手当1万5000円～2万円、処遇改善手当1万0200円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 市役所前駅から徒歩1分☆新卒、第2新卒OK◇年間休日115日◆ブランクある方OK♪就職祝い金あり！【豊橋市、病院/訪問リハ/介護施設、市役所前駅、作業療法士、正職員】 落ち着いた環境でお仕事ができます◎経験の浅い方やブランクある方もOK◆職場見学も受付中です♪ 職種 作業療法士 仕事内容・PR 病院の外来や入院患者、訪問リハや介護施設の利用者に対するリハビリ業務全般をおまかせいたします。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

募集要項 職種 調理師（店長候補）/産婦人科内厨房 雇用形態 正社員 仕事内容 産婦人科内厨房での調理師（店長候補） 【主な仕事内容】 ・和洋中創作料理など様々な料理の調理 ・朝食、昼食、おやつ、夕食各10～15食程度 ・現場スタッフの指導 ・現場スタッフのシフト作成・勤怠管理 ・エクセルデータ入力など ≪業績好調右肩上がり≫ ★店長候補としてマネジメントスキルが磨ける ★新メニュー開発の経験が積める その他仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 確認したいことがある場合は、面接時にお気軽におたずねください。

秋田病院 求人概要 秋田病院：看護師/正職員 賞与実績4ヶ月分◆独身寮・家族寮あり◆職員食堂は1食250円～350円！月収32万円～35万円可能★知立駅から徒歩5分♪入職祝い金あり◇有休消化率高め【知立市・知立駅・病院/病棟・看護師・正職員】 職種 看護師 所在地 〒472-0056 愛知県知立市宝2-6-12 給与 月収32万円（月給24万円＋夜勤手当6万円＋勤務手当2万円） 月収35万円（月給27万円＋夜勤手当6万円＋勤務手当2万円） ※上記は、夜勤4回（1回1万5000円）、勤務手当2万円（遅番4回（1回2000円）・土曜2回（1回2000円）・日曜1回（1回8000円））の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給24万円～27万円＋夜勤手当（1回1万5000円）＋勤務手当 ※月給には、職種手当3万5000円、ベースアップ手当1万5000円を含む ※経験・能力により異なる ※勤務手当について 遅番手当1回2000円 土曜出勤1回2000円 日祝出勤1回8000円 求人詳細 賞与実績4ヶ月分◆独身寮・家族寮あり◆職員食堂は1食250円～350円！月収32万円～35万円可能★知立駅から徒歩5分♪入職祝い金あり◇有休消化率高め【知立市・知立駅・病院/病棟・看護師・正職員】 日勤のみや夜勤のみなどシフト相談はお気軽に！ワークライフバランスを推進し「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」に登録されている秋田病院で活躍しませんか◎まずは見学へお越しください♪ 職種 看護師 仕事内容・PR ★＊＊★私生活も充実！寄り添う看護★＊＊★ ▼20代・第2新卒 急性期病院から別のステージへ！ 「日々の追われる業務」の環境からシフトし、チームで協力しながら、患者様の回復に寄り添う看護を実践できます。 ▼40代・50代以降 お休みが取りやすく、私生活とも両立！ 希望休が通りやすく、家庭やプライベートとの両立も安心。これまでの経験を活かし、患者様を温かくサポートしてください。 【教育・研修体制】 入職後は、プリセプター制度を導入しており、先輩がマンツーマンでサポート。中途入職のスタッフが多いので、中途職員の不安な気持ちをよく理解しています。 毎週火曜日の勉強会と月1回の講習会を実施中。強制参加ではないので、無理のない範囲で学ぶことができます。 勉強会のほか、委員会活動、各種研修がありますが、いずれも勤務時間内で実施しているためご安心ください。 【業務内容】 病棟（計150床）にて看護業務を行っていただきます。 病棟は一般/地域包括ケア/回復期リハがありますが、配属はあなたの希望に応じます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし 診療科目 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、腎臓内科、一般外科、消化器外科、脳神経外科、整形外科、皮膚科、リハビリテーション科、小児科、麻酔科、リウマチ科

秋田病院 求人概要 秋田病院：看護師/夜勤専従常勤/正社員（夜勤専従常勤） 職員食堂は1食250円～350円◎月収40万5000円～43万5000円可＋賞与4ヶ月実績あり◆有休消化率高め♪知立駅より徒歩5分◇入職祝い金を支給！【知立市・知立駅・病院/病棟・看護師・夜勤専従常勤】 職種 看護師/夜勤専従常勤 所在地 〒472-0056 愛知県知立市宝2-6-12 給与 月収40万5000円（月給24万円＋夜勤手当16万5000円） 月収43万5000円（月給27万円＋夜勤手当16万5000円） ※上記は、夜勤11回（1回1万5000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給24万円～27万円＋夜勤手当（1回1万5000円） ※月給には、職種手当3万5000円、ベースアップ手当1万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 職員食堂は1食250円～350円◎月収40万5000円～43万5000円可＋賞与4ヶ月実績あり◆有休消化率高め♪知立駅より徒歩5分◇入職祝い金を支給！【知立市・知立駅・病院/病棟・看護師・夜勤専従常勤】 夜間中心の生活リズムが作れる夜勤専従のお仕事しませんか？見学のご連絡もお待ちしています◇ 職種 看護師/夜勤専従常勤 仕事内容・PR ◇◆◇ 入職後の流れ ◇◆◇ ▼選べる勤務開始スタイル 慣らし日勤なしで、すぐに夜勤専従として勤務開始可能。もちろん、「最初は日勤帯からゆっくり慣れていきたい」という方も大歓迎。あなたのペースに合わせて調整できます。 ▼安心のサポート体制 勤務開始時は、先輩スタッフがもう一人加わり、合計4名体制で業務にあたります。最低3回程度はマンツーマンで丁寧にサポートしますので、秋田病院のやり方や業務の流れをスムーズに習得できます。 ◇◆◇ 仕事内容 ◇◆◇ 病棟での夜間看護業務をおまかせします。 1病棟40～50名を看護師3名で対応します。（回復リハ病棟は看護師2名、介護職1名） 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（夜勤専従常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし 診療科目 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、腎臓内科、一般外科、消化器外科、脳神経外科、整形外科、皮膚科、リハビリテーション科、小児科、麻酔科、リウマチ科

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、物流運営管理 ⭐未経験・無資格OK！ ⭐資格取得支援でスキルUP ⭐コツコツ黙々取り組める ⭐2025年福利厚生アップデート！ ⭐頑張りが評価される制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 倉庫内での荷役業務 入出荷などの構内作業スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3年前に完成した、整理整頓の行き届いたキレイな物流倉庫でのお仕事です。 扱うのは油汚れや臭いのない「箱物製品」のみ。 ハンディターミナルを使いながら、 入荷〜出荷までの一連の作業を行います。 ＜具体的な業務内容＞ 【入荷作業】 納品された製品の受け入れ・確認を ハンディターミナルで読みとり検品、指定された場所へ格納していきます。 【出荷作業】 保管場所へ移動し、製品をピックアップ後、 ハンディで読み取り検品、集めた製品をパレットへセットしていきます。 ✅ここがポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 重いものを持ち続ける作業なし 構内ローラーを使って移動するため、身体への負担は少なめです。 ② 未経験前提の教育体制 先輩スタッフが横について、作業のコツまで丁寧に教えます。 ③ 倉庫も休憩所も、とにかくキレイ 3年前にできたばかりの拠点なので、 「倉庫＝古くて汚い」のイメージはありません。 休憩所も快適で、しっかりリフレッシュできます。 ✅友人と応募OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「一人で転職するのは正直不安…」 そんな方もご安心ください。 藤岡営業所では、 友人同士での応募・入社もOK！ ・同じ部署で協力しながら働ける ・二人で励まし合いながら成長できる “一緒に入って、一緒にキャリアを築く” そんな働き方も可能です。 ✅業界では珍しい評価制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社としては、 ✨ 将来、現場を支えてくれる人 ✨次のポジションを担ってくれる人 を本気で探しています。 難しい資格や特別な経歴は必要ありません。 評価されるのは、 コツコツ真面目に続けられる姿勢です。 「いつかはリーダーを目指したい」 そんな想いがある方には、 しっかりチャンスが回ってくる環境です。 株式会社サンワ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員数はグループ3社で693名を超える､ エリアを代表する物流企業。 自動車関連商品の大手企業や学校給食など 幅広く扱うことで、業界の景気に左右されない経営を継続し、2026年に創立75年を迎える。 現在は三河を中心に29拠点を展開。

仕事内容 ＜＜ アカチャンホンポのおすすめポイント ＞＞ ・マニュアルあり＆先輩スタッフが丁寧にお教えするので、接客・販売に自信がなくても大丈夫 ・残業ほぼナシ！業務量を適切に調整しているため、基本シフト通りに退勤できます◎ ・18時以降&土日祝は時給UP！ ＜賞与2回/年、昇給1回/年など嬉しい待遇たくさん★＞ 【さらに！ららぽーと愛知東郷で働くメリットも◎】 ◆勤務施設内に託児所あり！ お仕事終わりにお買い物とお迎えを一か所で完結も可能！ (※託児所は当社運営・提携施設ではありません。利用条件は託児所の規定によります。) ◆ららぽーと愛知東郷でお得にお買い物ができる従業員割引あり♪ ◆充実した休憩室やお悩み相談なども利用可能◎ 【仕事内容】 マタニティ・ベビー・キッズ用品に携わるお仕事です。 <具体的には…> ・接客 ・レジ応対 ・商品整理 ・売場づくり ・商品発注・品出し ・店内清掃 など 仕事の流れや業務内容は先輩スタッフが丁寧にお教えするので、接客・販売に自信がなくても大丈夫◎ 自分ならどんなお店でお買い物をしたいか、 商品の魅力がどうすれば伝わるか、など お客様の立場で考えながらお店作りに関われるのが このお仕事の魅力の一つです。 【うれしい時給UP&賞与&資格手当アリ】 ◆時給UP 毎日18時～は時給50円UP！ 土曜日は終日50円UP＋18時～50円UPで＼最大100円UP！／ 日曜日・祝日は終日100円UP＋18時～50円UPで＼最大150円UP！／ ◆賞与 条件を満たしたアルバイト・パートのスタッフに 年に2回賞与があります♪ ◆資格手当 マタニティアドバイザーやシューアドバイザーなど、社内資格制度を設けています。 資格を取得した方には手当を支給！ 【キャリアUPを目指せる！】 仕事に慣れてきたら、キャリアアップも目指せます！ ◆パートリーダー制度 パートの方はリーダー制度でキャリアアップ！ より重要な仕事をお任せし、リーダーシップを発揮していただきます！ 自然とやりがいも得られ、リーダーを目指す方多数！ ◆社員登用制度 パートリーダーを経て、社員登用に挑戦が可能！ 一定条件・試験などをクリアした方が、正社員として登用されます。 店長などのマネジメント職や、商品バイヤーなどの専門職に触れることができ、 よりスキルアップが見込めます！ 毎年多数の方がこの制度を利用し、正社員としてキャリアアップしてただいています。 【スタッフの声】 商品や子育てに関しては、常駐しているマタニティアドバイザーが 対応してくれるので、子育て経験がなくても安心して仕事ができています。 正社員を目指し、キャリアアップする人もいれば、 フルタイムのまま安定的に稼ぐ人もおり、その人の働き方を尊重 してくれるので、居心地が良く働きやすいです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅月給32万円＋賞与＋売上インセンティブ └年収500万円～可能 ✅売上連動インセン年3回（全員一律支給） └年84万円支給/直近実績 ✅深夜勤務や残業ほぼなし ✅駅チカ＆車・バイク通勤OK （駐車場代会社負担） ✅転勤なし ●―――――――――――――――――― 個室・宴会予約を中心とした居酒屋で、 お刺身などの和食を中心にコース料理の調理 や店舗運営業務をお願いします。 ――――――――――――――――――● 調理だけではなく、シフト作成や 発注・在庫管理、宴会対応など、 店舗運営全体に関われるポジションです。 既存スタッフと協力しながら業務を進める ため、これまでの飲食経験を活かしながら 業務の幅を広げていただけます。 【主な仕事内容】 ・コース料理の調理、仕込み、盛付 ・接客業務、宴会対応 ・スタッフ育成、シフト作成 ・発注、在庫管理 ・メニューや販促企画の立案 【1日の流れ例】 15:00 出勤・仕込み・開店準備 17:00 営業開始 22:30 ラストオーダー 23:00～24:00 片付け・退勤 ―――――――――――――――――――― ⭐15時出勤・24時退勤。 流れが読みやすい営業スタイル ―――――――――――――――――――― 当店は個室・宴会予約が中心のため、 来店時間や宴会終了時間が事前に決まって います。勤務時間は15:00～24:00。 営業開始は17:00、ラストオーダーは22:30 です。 宴会の流れに合わせて段取りを組みやすく、 営業後に長時間残ることはほとんどありませ ん。「飲食の仕事は続けたいけど、深夜営業 や長時間労働は見直したい」 そんな方に向いている環境です。 ―――――――――――――――― ⭐売上は全員で分配／年間84万円 ※昨年実績 ―――――――――――――――― 虎魚では、毎月の店舗売上から一定割合を 原資にし、店舗の正社員全員へ均等分配で インセンティブを支給しています。 役職や社歴による差はありません。 昨年実績では、1回あたり平均28万円を 年3回支給。 年間84万円の支給実績があります。 仲間と協力して店を回した分だけ、 全員へ還元される仕組みです。 ※インセンティブは売上により変動します。 ―――――――――――――――― ⭐運営会社について ―――――――――――――――― 株式会社一希は2011年創業。 藁焼き専門店「魚柳（うおやなぎ）」をはじ め、名古屋・刈谷エリアで飲食店や海鮮稲荷 のテイクアウト専門店など、現在6店舗を 運営しています。 おかげさまで業績は好調で、近年は毎年 新店舗を出店しています。 現在はアルバイト・パートを含め約100名の スタッフが在籍。 地域に根ざしながら成長を続けている飲食 企業です。

仕事内容: 介護老人保健施設におけるリハビリテーションをお願いします。（入所および通所リハビリが中心、一部ショート、訪問リハ） とっても風通しの良い施設です。休みもとりやすいので仕事とプライベートが両立できます。残業ほぼなし。直接施設に応募下さい。 LINEで簡単応募＆問合せが出来る！ https://page.line.me/406crdyn?openQrModal=true LINE 公式アカウント 上記URLから簡単に応募可能です。 ------------この求人のポイント------------- ・正社員、昇給あり、賞与安定 ・経験者は前職給与考慮 ・有給取得率98％、年間休日115日 ・駅近徒歩4分 託児所あり ・風通しの良い職場です！在籍介護福祉士やケアマネ取得支援あり！ ---------------------------------------------- 介護老人保健施設および通所リハビリテーションにおけるリハビリテーションをお願いします。（訪問リハはじめました。訪問看護ステーションもあります） 入所は124床、ショートステイは空床利用、 平均介護度は3.0と比較的お元気な方が多いので 意思疎通が図れる方が多いです。 在宅復帰をめざした支援、在宅生活を維持するために 施設をうまく使っていただく支援をしています。 ＜職場環境＞ ・新人の方もゆっくり慣れていただける施設です（1人にならない） ・看護師が昼夜常駐するので急変時も安心。協力病院もすぐ隣で安心 ・PT、OT、ST、介護支援専門員など多職種連携が強み、在宅介護や医療連携が充実 ・ケアマネをめざすには最適な環境です ＜教育内容＞ ・教育指導者が1年間担当しサポートしてくれます、メンター導入など ・知識だけでなく実技訓練も実施、接遇研修など ・社内キャリアコンサルタントによるキャリアガイダンス、職場のメンタルヘルスなど ＜その他＞ 社会貢献活動として、おかざき介護フェア、岡崎在宅ケア勉強会を主催しています。 （岡崎市共催）、品質マネジメントシステム国際規格ISO9001：2015認証取得 ◆ ご応募・お問い合わせ ◆ ラインまたはホームページから自主応募お願いします！ LINE 公式アカウント：https://page.line.me/086etysk 自社採用サイト：sakuranosato .com/recruit　さくらの里で検索 お電話：0564-24-1011 ※職場の雰囲気や実際の業務など気になることはお気軽にご相談ください！

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 刈谷駅5分！8月新規OPEN！ 「自分らしさ」を活かせるサビ管 自由度高く、理想の施設作りを。 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 就労継続支援B型事業所の サービス管理責任者として、 施設の運営全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画の作成・管理 ・利用者様やご家族との面談 ・関係機関との連絡調整 ・イベントの企画・運営 ・スタッフの育成サポート ＼ここがポイント！／ ★新規オープンの楽しみ 既存のルールに縛られず、 「もっとこうしたい！」という あなたのアイデアを ダイレクトに形にできます。 ★経験浅くても安心のサポート体制 FC本部によるサポート体制が 整っているため、 ブランクがある方も安心です。 またマニュアル・指導体制があり、 業務が効率化されているため 余計な残業もなく、 自分や家族との時間を大切にできます。 ★自分らしく働ける 髪型・髪色・ネイルも、 利用者様に影響がない範囲で自由！ あなたらしいスタイルで 明るく活躍してください。

仕事内容 ┏━━━━━この求人の魅力━━━━━┓ ✅未経験歓迎♪ ✅研修＆サポート体制あり！ ✅短期・長期どちらもOK ✅私服面接OK！ 友達と一緒の応募も歓迎♪ ✅スタッフ割引あり！ ✅販売ノルマなし！ ⏩仕事内容 ─────────────────── CMでおなじみ！ 「ティファールストア」でのお仕事。 お客様へのご案内から商品の陳列・管理まで、 店舗運営に関わる幅広いお仕事をお任せします。 具体的には ・・・ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✧ 接客対応 ✧ 商品販売 ✧ レジ会計 ✧ 商品・在庫管理 ✧ シフト管理 ✧ 売上管理 ✧ ストック品の検品 ✧ 品出し・陳列 ✧ 店内の清掃・美化 など ✼ ─────────────────✼ 【✅未経験でも安心】 特別な経験や知識は一切不要！ 入社後はしっかりした研修があるので、 接客が初めての方も 安心してスタートできます。 商品の特徴や使い方なども 一つずつ丁寧に学べるので、 働きながら生活に役立つ知識が身につきます♪ ✼ ─────────────────✼ 【✅職場環境】 わからないこと・不安なことは、 何でも気軽に相談OK チームワークを大切にした、 風通しの良い職場です。 お客様との会話を楽しみながら、 笑顔で働ける環境です。 あなたも一緒に、 ティファールストアで働いてみませんか？ ✼ ─────────────────✼ 【✅こんな方にぴったり】 ・T-falが好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・チームで協力して働くのが得意な方 ・長く安定して働きたい方

仕事内容: アポイント済みのお客様宅を訪問し、 ①Wi-Fiの調査　②格安SIM・スマホのご提案 をお願いします。 ① Wi-Fi環境の調査 * タブレットやスマホでWi-Fi状況をチェック * 「電波が弱い」などのお困りごとをヒアリング * 簡単な設定やアドバイスで解決 * 難しい内容は専門スタッフへ引き継ぎOK * 専用サポートダイヤルあり → 未経験でも安心 ◎ 1週間ほどで調査の流れを理解できます ② 格安SIM・スマホのご提案 * 現在のスマホプランを見直し、安くなるプランをご案内 * ほとんどのお客様が「料金が下がって嬉しい」と喜んでくれます * SIM差替え・データ移行などは専門チームが対応 → 提案に集中できます ◎ 未経験でも2週間～1か月で独り立ち可能 【乗換元キャリア】 au／Softbank／docomo／UQモバイル／楽天モバイル／Y!mobile など 【販売回線】 au回線／docomo回線

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 豊橋駅前のオープンしたばかりのアメリカンダイナーです！店長もしくは料理長候補として活躍してくれる方を募集します！ある程度の洋食経験や居酒屋経験があればこなせる内容で、仕込みから営業管理までお任せします！また来春には店舗拡大を目指している会社ですのでご活躍の場も拡大できます！店舗での仕事内容は、仕込み、アルバイト管理、調理、営業管理が基本でアルバイトの方と楽しく盛り上げていただければOKです！調理は本格的なアメリカン料理やステーキ、ハンバーガー、ピザなどと豊富なドリンクメイクをおねがいします！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器研究開発、機構設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） Native Japanese speaking skill is required. 【✅この求人のポイント】 ・未経験から自動車設計の世界へ 挑戦できます◎ ・3DCADを基礎から学べる研修制度あり ・設計サポートからスタートし、 将来的には設計者を目指せます◎ ・自動車開発の最前線で 設計スキルを磨ける！ ・みんなで協力して進める職場です◎ ・年間休日121日・土日休みで働きやすい♪ ――――――――――――――――――― ✅自動車部品の設計開発を支える 設計サポート業務を担当します。 まずは図面修正やCADオペレーション などのサポート業務からスタートし、 知識やスキルを身につけながら 設計エンジニアへとステップアップ していきます。 未経験からでも専門研修を通じて 基礎から学べるため、 「モノづくりに携わりたい」 「設計職に挑戦したい」 という方はもちろん、 社内でのやり取りや 人と話す機会もあるため 「コミュニケーションを大切にしたい」 という方にも最適な環境です。 ………………………………………………… ◤∥ お仕事の詳細 ∥◢ 入社後は設計者や先輩社員の サポート業務からスタートします！ ❏入社後すぐに担当する業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・3DCADを使用した図面修正 ・既存図面の更新・製図業務 ・部品の現物確認や検証サポート ・設計データの整理や管理 ❏慣れてきたら担当する業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・部品形状の検討サポート ・簡単な解析業務 ・設計資料の作成 ・関連部署との調整業務 ・設計プロジェクトのサポート ✨設計の考え方や開発プロセスを 学びながら、少しずつ担当領域を 広げていきます。 ………………………………………………… ＜＜1日のスケジュール例＞＞ 08:30 出社・メール確認 09:00 図面修正・CAD作業 11:00 設計者との打ち合わせ 12:00 昼休憩 13:00 部品データ確認・資料作成 15:00 設計内容の確認・修正対応 16:30 進捗報告・翌日の準備 17:30 退社 ※残業は月平均20時間以下 ………………………………………………… ◤∥ この仕事の魅力 ∥◢ 自動車は数万点の部品によって 構成されています。 その一つひとつの設計に関わり、 自分が携わった部品が実際のクルマとして 世の中に送り出されることが、 この仕事の大きなやりがいです！ また、3DCADや設計知識などの 専門スキルが身につくため、 将来的なキャリアの選択肢も広がります。 「将来は設計者として活躍したい」 「専門スキルを身につけて 収入アップを目指したい」 「モノづくりの仕事で長く活躍したい」 そんな方にぴったりの環境です✨ ――――――――――――――――――― ◤∥ 会社について ∥◢ 当社はトヨタグループ関連企業をはじめ とする大手メーカーの開発支援を 行っています。 エンジニア育成にも力を入れており、 未経験からスタートした先輩も 多数活躍中です。 研修制度やサポート体制が整っているため 安心して技術者としての キャリアをスタートできます。 ………………………………………………… ❏未経験から設計者を目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は専用研修からスタート。 3DCADの操作や設計の基礎知識を 学びながら、段階的にスキルを 身につけられます。 先輩社員の約8割が未経験入社のため、 育成ノウハウも充実しています。 ◆元・アパレル販売 ◆元・ルート営業 など、人と関わるお仕事をしていた 先輩もたくさんいます。 設計者さんとの打ち合わせや、 チーム内での進捗報告など、 社内でコミュニケーションをとる 場面がたくさんあるので 「人と話すのが好き」 「チームで協力して進めるのが得意」 という強みがそのまま活きています♪ ………………………………………………… ❏成長を後押しする環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からスタートした先輩も多く、 分からないことはすぐに相談できる 環境です。 20～30代のメンバーが中心となって 活躍しており、同世代と 切磋琢磨しながら成長できます。 社内には、明るい挨拶や 相手の話を丁寧に聞ける…など、 日頃のコミュニケーションを 大切にしているスタッフが多く、 とても馴染みやすい職場です＊ また、土日休み・年間休日121日で オンとオフのメリハリをつけて 働ける環境も魅力。 「設計の仕事に挑戦したい」 「専門スキルを身につけたい」 そんな前向きな気持ちをお持ちの方を お待ちしています。 …………………………………………………

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント ＼ 毎期黒字経営で安定！ ／ ＜未経験でも活躍できる成長企業＞ 一緒に成長できる方を募集します！ ✅ホテル未経験OK！ ✅販売・飲食など接客経験のある方歓迎！ ✅年間休日110日 ✅語学力不問！ ✅語学力不問！ ✅英語などの外国語は不要 （日本語での接客が中心） 今回は、予約受付やチェックインなど ホテル運営にかかわる業務全般を担う 【ホテルスタッフ】の募集。 人と人との関わりを大事にし、お客様に、 従業員に、やさしく、一緒に切磋琢磨できる という方であれば経験は問いません。 ＜具体的な仕事内容は…＞ 【フロント業務】 ■チェックイン、チェックアウト業務 ※全店舗に自動精算機を導入し、一部店舗で 二次元バーコードによるチェックインも導入 ■予約受付 ■締め業務 ■お客様に周辺飲食店やアクセスのご案内 ■企業様等の団体予約の管理 わからない事は気軽に相談してください。 スタッフの「 成長したい！」という気持ちを 尊重し、のびのびと前向きに働ける 環境づくりを行っています。 ＜慣れてきたら…＞ 運営にかかわるお仕事もお任せします。 ・設備の修繕(簡易なものは社員で対応) 業者対応が必要な場合は見積もりを依頼) ・アルバイトや新入社員の教育、研修 ・備品や食材の発注 ・予約サイトへの空室登録やプラン管理 (お客様の9割は予約サイトからのご予約です) ⭐入社後の流れ 座学研修で2週間程フロント業務を学び、 その後、先輩のサポートのもと、 実際にフロント業務を開始。 予約受付やチェックイン、チェックアウト、 締め業務などの基礎を覚えていただきます。 仕事に慣れてきたら、少しずつ業務の幅を 広げていきます。 ⭐希望に合ったキャリアを描ける！ 基本的にはフロントスタッフ →フロントチーフ→副支配人→支配人という キャリアアップになりますが ご希望により、本部勤務への キャリアチェンジも可能です。 開業準備、IT、ホテル開発、清掃、 設備メンテナンス、教育、総務、経理、 店舗管理など様々。 これら本部の各部門には課長、部長と 昇進する道があり、 その先は経営中枢へと続いていきます。 ⭐ABホテルについて 日本全国に店舗を展開。 堅実に成長を続けるビジネスホテル 2014年の当社設立から、成長を続け、 2017年に名証メインへの 上場を果たしました。 設立以降、毎期黒字経営を達成し、 2026年3⽉期には 過去最高益を果たしています。 業界トップクラスの利益率と高稼働率を 実現し、ご利用いただくお客様の リピート率も80％以上。 これからもお客様に選ばれるホテルで あり続けたいと考えています。 今後さらに出店を行い、 日本全国に100店舗体制を目標に ホテルフロントスタッフを募集します。 ⭐実際に働くスタッフの声 入社1年目(24)/フロントスタッフ・女性 基本的に15時から24時の勤務シフトが 中心で生活リズムを整えやすい 勤務体系となっています。 ときには夜勤シフトもありますが、 夜勤は次回の出勤が翌日以降となり、 無理のないシフトで 働きやすい環境が整っています。 従業員を大切にする社風が モチベーションを維持でき、 楽しく仕事が出来ています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械研究開発、自動車/輸送機器研究開発、機構設計 ＼借り上げ社宅制度（会社契約）／ ✅初期費用0円 敷金・礼金・仲介手数料は全額会社が負担 ✅希望に合わせて物件を選択可能 「家具家電付き物件」「広めの一般賃貸」など、ご希望に応じて会社が契約します。 ※対象：現住所からの通勤が困難で、転居が必要と認められた方 今回募集するのは、自動車部品を中心とした受託設計を行う社内設計チームの機械設計職です。 現在のチームは社内5名・社外2名の計7名。 ベテラン社員を中心とした落ち着いた環境で、案件ごとに勤務先が変わることなく、自社内でチームを組みながら設計業務に取り組んでいます。 「客先常駐での働き方から環境を変えたい」 「経験を活かしながら落ち着いて設計に集中したい」 そんな方にもおすすめできる環境です。 また今回の募集は、メンバーの産休・育休取得に伴う体制強化のための採用です。 周囲には経験豊富なメンバーが在籍しているため、ブランクのある方や新しい環境に慣れることに不安がある方も安心してスタートできます。 ■具体的な仕事内容 経験やスキルに応じて、できる業務からお任せします。 ・CATIA-V5による3Dモデリング、図面作成 ・自動車部品を中心とした構造設計、筐体設計、機構設計 ・仕様検討 ・クライアントとの技術的な打ち合わせ ・品質、納期などに関する設計業務全般 単なる図面作成だけではなく、仕様検討やお客様との打ち合わせなど、設計の上流工程にも携わることができます。 ■この仕事の魅力 ✅自社内でチーム設計ができる 客先常駐型ではなく、自社メンバーと協力しながら受託設計を進めるため、相談しながら業務を進められる環境があります。 ✅上流工程に携われる モデリングだけでなく、仕様検討やお客様との打ち合わせにも参加できるため、設計者として幅広い経験を積むことができます。 ✅将来的にはマネジメントにも挑戦可能 今後の組織拡大に合わせて、受託チームのリーダーや管理職として活躍いただくことも期待しています。 ･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･ 【株式会社ジャパン・テクノについて】 2006年の創業以来、黒字経営を続ける安定企業です。大手メーカーからの信頼も厚く、機械・電気・ソフト・インフラなど幅広い開発プロジェクトで当社のエンジニアが活躍しています。 現在は派遣事業だけでなく、自社での受託設計（自動車部品など）や金型製造、タイ・インドへの海外展開など、ものづくりの上流から下流までワンストップで対応できる強みがあります。 【イベントの費用はすべて会社負担！家族も一緒に楽しめます】 日々の仕事は全力で頑張り、楽しむときは思い切り楽しむのがジャパン・テクノ流！BBQや地域貢献イベントの費用は会社が全額負担します。 ・地域貢献の一環としての田植え・稲刈り体験（ご家族の参加も大歓迎！） ・収穫したお米を使ったカレー・パン作りなどの体験型BBQ ・NPO法人を通じたインドの孤児院への支援 ・有名サッカー選手や元日本代表を招いたサッカー教室へのスポンサー協賛 ◆最後に◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は様々な事業展開する中で人材育成や社員満足度の向上に努めております。 日々の仕事を全力で頑張って、イベントなどではしっかり楽しみ 充実したワークライフバランスを送っていただきたいです。 【チャレンジこそ人生】【技術者本位】【社員第一主義】を社訓に掲げて 一緒にジャパンテクノの一員として盛り上げていってくれる方を募集いたします！ ･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･

仕事内容: ✨豊田市に「ロピア」初出店✨ ✨✨アピールポイント✨✨ ✅️短時間OK！シフト時間帯は選択OK ✅️土日祝は時給UP ✅髪型自由・髪色自由 　金髪のstaffもいます♪ ✅パン・ベーカリー・ピザ等、大人気商品多数 ＜仕事内容＞ 鮮魚部門にて、パック詰め、 盛付、値付け、品出し・寿司製造をお願いします。 具体的な仕事内容 ■お魚をパック詰めする ■切り身などの盛付作業 ■お寿司のパック詰め ■値札を貼って店頭に並べる ■作業場の清掃・お掃除 ーーーーーーーーーーーーーーー ＜研修について＞ 研修制度充実！ まずは売場の説明や挨拶の仕方、 丁寧な言葉遣いなど オープン前にも接客マナーも 丁寧に行います！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 応募フォームより超カンタン！ まずはお電話でお問い合わせください！ 電話番号：0565-85-0298 受付：採用担当まで ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【ロピアのご紹介】 関東中心に店舗展開しており、 関西/東海/九州/東北/北海道へと 全国に店舗拡大の食品スーパーです！ 「高品質なものを安く」 お客様のお手元に届けられるように、 魅力的な商品の仕入れや製造、 納得いただける価格での提供を行っています！ お子さまからご年配の方まで 幅広くご利用いただいている 活気あるスーパー「ロピア」で 一緒に働きませんか？♪

秋田病院 求人概要 秋田病院：言語聴覚士/正職員 知立駅から徒歩5分！託児所・寮あり◆有休消化率高め◎賞与実績4ヶ月分♪職員食堂は1食250円～350円☆49名のリハビリスタッフが在籍【知立市・知立駅・病院・言語聴覚士・正職員】 職種 言語聴覚士 所在地 〒472-0056 愛知県知立市宝2-6-12 給与 月給22万5000円～26万5000円＋勤務手当 ※月給には、職種手当3万円、ベースアップ手当1万5000円を含む ※経験・能力により異なる ※勤務手当について 早番・遅番1回1000円 土曜出勤1回1000円 日祝出勤1回3500円 求人詳細 知立駅から徒歩5分！託児所・寮あり◆有休消化率高め◎賞与実績4ヶ月分♪職員食堂は1食250円～350円☆49名のリハビリスタッフが在籍【知立市・知立駅・病院・言語聴覚士・正職員】 見学からでもOK◆ワークライフバランスを重視し「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」に登録された病院でスタッフを募集します◎ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR ☆＊＊☆子育て中でも働きやすい職場☆＊＊☆ 一般病院にて、言語聴覚士業務を行っていただきます。 病棟（急性期・回復期リハ）、外来などでのリハビリをおまかせします。 【ここがポイント】 時短正社員あり：週32時間以上勤務で相談可能。賞与・福利厚生は正社員と同様！ 託児所完備：生後3ヶ月～小学校6年生まで、24時間利用可能です。 独身寮・家族寮完備：「知立駅」より徒歩5分の好立地です。 休暇制度充実：有休に加えて、子の看護休暇や介護休暇も支給。 育児休暇取得率100%：多くの先輩スタッフが制度を利用しています。 子育てに理解ある職場：お互いにフォローし合う温かい風土です。 【スタッフ構成】 ・PT35名（男性19名、女性16名） ・OT9名（男性2名、女性7名） ・ST5名（女性5名） 【教育体制】 入職後はプリセプター制度で先輩がマンツーマンで教育します。また、院内以外に院外の研修への参加も可能です。場合によっては出張扱いにできるので、無理のない範囲で学ぶことができますよ。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし 診療科目 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、腎臓内科、一般外科、消化器外科、脳神経外科、整形外科、皮膚科、リハビリテーション科、小児科、麻酔科、リウマチ科

秋田病院 求人概要 秋田病院：理学療法士/正職員 賞与実績4ヶ月分！知立駅から徒歩5分◎有休消化率高め！スポーツ医療を実施！託児所・寮あり☆49名のリハスタッフが在籍【知立市・知立駅・病院・理学療法士・正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒472-0056 愛知県知立市宝2-6-12 給与 月給22万5000円～26万5000円＋勤務手当 ※月給には、職種手当3万円、ベースアップ手当1万5000円を含む ※経験・能力により異なる ※勤務手当について 早番・遅番1回1000円 土曜出勤1回1000円 日祝出勤1回3500円 求人詳細 賞与実績4ヶ月分！知立駅から徒歩5分◎有休消化率高め！スポーツ医療を実施！託児所・寮あり☆49名のリハスタッフが在籍【知立市・知立駅・病院・理学療法士・正職員】 見学希望も受付中！職員食堂や単身寮・家族寮、託児所の利用ができる安心して長く働ける職場です◆ワークライフバランスの推進に努め「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」に登録された秋田病院でのお仕事です◎ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ☆＊＊☆子育て中でも働きやすい職場☆＊＊☆ 急性期病棟・回復期リハ病棟・整形外科外来などでのリハビリ業務をおまかせします。 【スポーツ医療に貢献しています】 市のスポーツ活動において、ご協力させていただいております！ スポーツ分野での理学療法に興味がある方も、ぜひエントリーしてください！ 【ここがポイント】 時短正社員あり：週32時間以上勤務で相談可能。賞与・福利厚生は正社員と同様！ 託児所完備：生後3ヶ月～小学校6年生まで、24時間利用可能です。 独身寮・家族寮完備：「知立駅」より徒歩5分の好立地です。 休暇制度充実：有休に加えて、子の看護休暇や介護休暇も支給。 育児休暇取得率100%：多くの先輩スタッフが制度を利用しています。 子育てに理解ある職場：お互いにフォローし合う温かい風土です。 【教育体制】 入職後はプリセプター制度で先輩がマンツーマンでお教えします。 また、院内以外に院外の研修への参加も可能です。場合によっては出張扱いにできるので、無理のない範囲で学ぶことができますよ。 【スタッフ構成】 ・PT35名（男性19名、女性16名） ・OT9名（男性2名、女性7名） ・ST5名（女性5名） 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし 診療科目 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、腎臓内科、一般外科、消化器外科、脳神経外科、整形外科、皮膚科、リハビリテーション科、小児科、麻酔科、リウマチ科

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、その他教育/保育専門職、スポーツ講師/トレーナー 「環境を変えたい」 「でも、好きな仕事は続けたい」 そんな”リスタート”を応援します。 ⭐スイミングスクール経験者歓迎！ ⭐県外からの転職・一人暮らしも応援 ⭐前職給与考慮＋賞与あり 幼児〜小中学生を中心とした 水泳指導をお任せします。 ただ泳ぎを教えるだけではなく、 「水が好きになること」 「できた！を増やすこと」を 大切にしている教室です。 これまでスイミングスクールで 働いてきた方だからこそ、 “もっとこう関わりたかった” “もっと余裕を持って教えたかった” そんな想いを、 もう一度取り戻せる環境があります。 - まずは、幼児〜小中学生を対象とした 以下の業務をお任せします。 ▼具体的には… ✅幼児・初級・中級クラスでのサポート （複数担任制で補助業務からスタート） …1クラス50分 ✅プール内での安全見守り、健康管理 ✅イベントの運営（クリスマス、夏祭りなど） ✅プールの衛生管理や清掃 県外転職・一人暮らしも応援します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の環境を変えたい」 「新しい場所でやり直したい」 そんな想いを持つ方も歓迎しています。 家賃補助制度があるため、 一人暮らしや県外からの転職も安心。 生活面の不安を減らしながら、 新しいスタートを切れる職場です。 ≪⭐担当するのは…≫ 子どもたちが水に慣れたり、 楽しみながら泳ぎ方を覚えたりする ≪幼児・初級・中級コースが中心！≫ 半年後には… 少しずつ担当コースを持つように。 また、初級コースからは進級テストも あるので子どもたち一人ひとりの個性や ペースに寄り添いながら、「できた！」の 瞬間を一緒に味わえる仕事です。 ◎希望や適性に応じたクラスをお任せします。 ✨研修＆育成プログラムが充実！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月、外部講師を招いた研修を実施。 その他、安全・指導研修、スポーツ指導、 着衣泳訓練なども随時実施しています。 希望者は水泳リハビリに関する専門知識を 身につけ、資格取得も目指すこともできます。 将来的には、クラス運営や 後輩インストラクターの育成にも 少しずつ携わっていただきます。 経験を積む中で、 リーダーとして担当クラスの 運営やスタッフのまとめ役を 担うキャリアも目指せます。 『教育×スポーツ』の 新しいキャリアを築きませんか？ ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ お電話での応募もOK！！ お気軽にお問合せください♪ ✅TEL：0564247778✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、その他店舗/FC開発、その他販売/フロアスタッフ 「販売の経験を、店長・マネージャー職にステップアップさせたい」 「住居費を抑えて、地方や地元で長く働きたい」 そんなあなたに、キャリアアップと社宅制度をご用意しました。 コンタクト・メガネの専門店「Heart UP」など全国91店舗を展開する当社で、 店長・エリアマネージャー・本社管理職を目指せる総合職の募集です。 - ■ 総合職販売スタッフ（店長・マネージャー候補） - 店頭での接客・販売からスタートし、 ゆくゆくは店舗運営全般をお任せしていきます。 全国転勤あり・社宅制度ありの総合職ポジションです。 ⭐ 専門知識・商品知識は入社後に身につければOK ⭐ 知識より大切なのは、お客様への向き合い方です - ■ 仕事内容①｜店頭での接客・販売 - まずは販売スタッフとして、店頭業務を覚えていただきます。 ✅ レジ・受付業務 ✅ お客様へのヒアリング・商品提案 ✅ 視力測定（機械の操作がメインです） ✅ メガネレンズの加工 ✅ 商品ディスプレイ・在庫管理 ⏩ 近視や乱視のお悩み、カラコンでおしゃれを楽しみたい方など、 幅広い年代・ニーズのお客様がご来店されます。 - ■ 仕事内容②｜店舗運営（ゆくゆくお任せする業務） - 店頭業務に慣れてきた方には、店舗運営にも関わっていただきます。 ✅ 店舗内の環境整備 ✅ 売上・在庫の管理 ✅ スタッフ育成・シフト管理 ✅ エリアマネージャーへの報告 ⏩ その先のキャリアは、 下記の「キャリアステップ」をご覧ください。 - ■ キャリアステップ - 【STEP1】販売スタッフ レジ・受付、商品提案、視力測定、 レンズ加工など店頭業務を習得 ⏩ OJTとeラーニングで、業界未経験からでも学べます 【STEP2】店舗運営 売上・在庫の管理、スタッフ育成、 シフト管理など店舗運営全般を担当 【STEP3】店長・エリアマネージャー・本社管理職 店舗やエリアをまとめる立場として、事業の運営を担います ⏩ 全国91店舗展開・今後も出店計画があり、 ポジションのチャンスがあります。 ＜キャリアに応じた待遇＞ ✅ 役職手当あり ✅ 昇給年1回（4月） ✅ 賞与年2回（7月・12月）＋期末報奨金（2023・2024・2025年と3年連続支給） - ■ 1日の流れ - ※勤務時間10:00〜21:00のうち、実働8時間・休憩60分のシフト制です 1. 開店準備 清掃やお釣りの準備、メールや連絡帳の確認 2. 接客販売 店頭でお客様への接客販売 3. 商品管理 商品の検品や在庫の確認 4. お昼休憩 5. 事務作業 売上状況の確認、エリアマネージャーへの報告やメールの確認 6. 接客販売 店頭での接客販売 7. 眼鏡の加工 メガネレンズを加工し、フレームと組み上げます 8. 閉店作業 売上の点検など締め作業 ⏩ 配属店舗には平均8名ほどのスタッフが在籍しています。 （店舗規模により4名〜18名と幅があります） - ■ 研修・サポート体制 - 原則OJTで業務を習得していただきます。 あわせて、ご自身のペースで学習できる eラーニングアカウントも発行しています。 専門知識は入社後に身につけられるので、 業界未経験の方も安心してスタートできます。 - ■ 入社前によくいただくご質問 - Q. コンタクト・メガネ業界は未経験ですが大丈夫ですか？ A. 商品知識は入社後に身につけていただければOKです。 OJTとeラーニングの2本立てで学べる環境をご用意しています。 Q. 視力測定は難しそうですが… A. 機械の操作がメインの業務です。 こちらも入社後に覚えていただければ問題ありません。 Q. どのくらいの人数の店舗で働きますか？ A. 平均8名ほどが在籍しています（4名〜18名の店舗があります）。 Q. 転勤にともなう住居費が心配です。 A. 総合職の方を対象に社宅制度をご用意しています。 - ■ あなたの接客経験が「武器」になります - アパレル・コスメ・飲食・受付など、接客経験者が多数活躍中です。 お客様のニーズは人それぞれ。だからこそ、 ⏩ お客様の気持ちを読む力 ⏩ 話を聞いて提案する力 といった、これまでの接客で磨いてきた経験が、 ここでは最大の武器になります。 経験を活かしながら、 販売スタッフとしてのスキルアップもできる環境です。 - ■ 社宅制度でU・Iターンも安心 - 総合職の方を対象に、社宅制度をご用意しています。 全国転勤を前提とした働き方のなかで、 住居費の負担を抑えながらキャリアを積めます。 「地元に戻って働きたい」 「全国で経験を積みたい」 そんな方にぴったりの環境です。 - ■ 当社について - コンタクト・メガネの専門店「Heart UP」などを全国に91店舗展開。 安定した基盤と成長性が強みの企業です。 今後も出店計画があり、業界未経験の方にも 「店長・エリアマネージャー・本社管理職」へ キャリアアップするチャンスが十分にあります。 ⭐当社の魅力⭐ ✨ 全国91店舗展開／今後も出店計画あり ✨ 店長・エリアマネージャー・本社管理職へのキャリアパス ✨ 社宅制度あり（総合職対象）／U・Iターン歓迎 ✨ 役職手当あり ✨ 賞与年2回＋期末報奨金あり（3年連続支給） ✨ 退職金制度・確定拠出年金・財形貯蓄あり ✨ 年間休日115日／残業ほぼなし（月平均5時間未満） ＜ホームページ＞ https://www.heart-up.com/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター 岡崎市に22年9月オープン 派遣の営業管理のお仕事です 業績好調での増員募集中 人と企業をつなげる やりがいあるお仕事ですよ 具体的には 営業業務 人材を必要としている企業に、 どんな人材が不足しているかヒアリング 人員不足解消の提案をします 企業と求職者をつなげ双方の役に立つ やりがいのある仕事です 管理業務 仕事内容や給与勤務地など 派遣社員として働きたい方の要望を ヒアリングして1人ひとりに 最適なお仕事を紹介します 実際にスタッフさんの 就業がスタートしたら 定期的に会いに行って 困った事がないか、 楽しくお仕事ができているか 確認フォローも行います 増員募集 安定成長を続ける企業で 正社員として働きませんか 経験も年齢も学歴も関係なし 肩のチカラを抜いて安心してご応募ください。 頑張りは歩合給で最大限還元 土日休みで長期休暇もあり 年2回昇格あり 着実にステップアップできる環境です 企業の困り事を解決、 求職者の働きたいをサポートする、 人と企業をつなぐ 営業管理のお仕事です 人と関わることが好きな方に ピッタリなお仕事です このような経験が活かせます 先輩スタッフからの一言 頑張りはしっかりと評価 社歴や好き嫌いの評価ではなく、 結果を出した方を きちんと評価してくれます。 私も入社後3ヶ月 全く結果が出ませんでしたが、 先輩から学び、努力の仕方を変えると 4ヶ月目から結果が出るようになり 今では係長に昇進ができました 田中課長 事業内容 派遣事業派23-303930

仕事内容 「言葉にできない本音」を汲み取る その感性で、一生モノの信頼を。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現在のバックオフィスやリーダー経験を 活かし、もっと誰かの役に立ちたい」 もしあなたが、会議の空気の変化を 察してフォローしたり、仲間の 不安を先回りして解消してきたなら。 その「場を動かす才能」を 一条工務店の営業という場所で 発揮してみませんか？ 家づくりは、家族全員の想いが 交錯する一大プロジェクト。 お客様が「この人に任せよう」と 決断を下す理由は、演出ではなく 「自分たちの深い想いを誰よりも 早く察し、形にしてくれた」という あなたの鋭い観察力と気配りが 生む、確かな信頼感です。 これまで組織の中で ・「この進め方では納得されない」 と直感し、調整に動いてきた ・バラバラな意見の裏にある 共通の想いを見つけ導いてきた そんなあなたの「気配り」は、 住まいを通じた幸せな決断へと導く、 最大の強みになります。 一条工務店の家は、高い性能の すべてを数字で証明できます。 だから、強引な売り込みは不要。 持ち前の感性でお客様の心に寄り添い、 圧倒的な性能だからこそ実現できる 豊かな暮らしを丁寧にお伝えする。 その「相手を想うプロの仕事」の先に、 高い報酬が待っています。 ◤ この求人のポイント ◢ ✅現場を動かす「気配り」を 年収1,200万超の専門スキルへ ニーズを先読みし納得をつくる力は、 営業で最も大きな強みです。 ✅確信を持って提案できる数字 性能が数値化されているから、 あなたの誠実さがそのまま強みに。 自信を持って背中を押せます。 ✅自身の貢献が報われる環境 評価基準は、託された「信頼数」 のみ。社内のしがらみを離れ、 目の前の幸せに集中できます。 ◤ 具体的な仕事内容 ◢ ご家族の「心の内にある想い」を 理想の住まいへと導く。 プロジェクトリーダーに近い役割です。 ■ 来場されたお客様の表情や 仕草から「本当の期待」を察する ■ 家族で揺れる想いを丁寧に整理し 納得のいく着地点を提案する ■ 性能の数字を、その家族にとって 「かけがえのない安心」に翻訳 ■ 確かな住宅の性能データを提示し、 自信を持って決断できる環境を整える ■ 心強い設計や工事担当などの専門スタッフ との橋渡しをする役割 最初にお願いしたいのは、 お客様の心に「寄り添い、読み解く」。 あなたが培ってきた「状況を察し、 物事を動かしてきた力」があれば、 不安を確信に変えることは 決して難しくありません。 あなたの持つ、 「一歩先を照らす力」 は存分に当社で活かせるはずです。

仕事内容: 会社のバックオフィスを支える事務業務を担当していただきます。 【具体的には・・・】 ・オフィスワーク（事務）全般 ・パソコンでのデータ入力 （Excel・Word・自社システム等を使用） ・電話、来客対応 ・書類のファイリング ・社内サポート業務 会社の各部署と関わりながら、 事業を支える重要な役割を担うポジションです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 【2年で決着、自立できる個の力を磨く】 他社の多くが「1年」とする研修期間を、当社はあえて「2年」と定義しました。 現場で求められるのは、単にソフトが使えることではなく、構造を理解した精緻なモデリング能力だからです。 未経験から、どこへ行っても重宝される「プロのモデラー」への道を、ここから始めませんか。 【週4日勤務×フルリモート相談可】自分らしい働き方を ・日中業務：安定した収入を確保。 ・研修：週1回のフルリモート研修で技術を習得。 ・残業：月平均3時間以下と少なく、学習時間をしっかり確保できます。 ▼CG制作関連業務をお任せ 配属先は希望と適性を考慮し いずれかの業務をお任せします。 ＜配属先例＞ ☆3DCGモデラー 3DCGを使用したアニメーション演出制作、モデリング制作などを担当 ☆イラストレーター キャラクターデザイン・コンセプトアート制作などを担当 ＜未経験でも安心！入社後のステップ＞ ▼研修スタート 配属先にあわせたスキル習得。 基礎研修やBlenderの使い方などから始めます。 オンライン講義＋講師によるフィードバック有の課題演習で インプットとアウトプットが好バランス！ ▼多彩な紹介先 案件状況により、Webサイト用の3DCG素材制作やデザイン補助に加え、広告プロモーションの企画、マーケティング施策のサポートなど、 多彩なプロジェクトに携わることが可能です。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、面接時に詳しくお伺いし、柔軟に対応させていただきます。 ▼実践 新入社員でチームを組んで、 クライアントワークを模したプロジェクトに挑戦。 商業レベルの作品を作りながら、実践的なスキルを磨きます。 ▼クリエイターデビュー ２年間の期間をかけてスキルを習得したら 社内外で実際のプロジェクトに参画。 プロジェクトによっては完全在宅（フルリモート）も可能 弊社のオリジナル研修を 準備してお待ちしています！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント ⭐週2日～OK！ ⭐16時～22時のほどよい夜型シフト✨ ⭐副業・Wワークにもぴったり！ “深夜すぎない夜勤務”で、 生活リズムにちょうどいい♪ 「夜型の方が働きやすいけど、 深夜2時・3時まではちょっとしんどい…」 そんな方には準夜勤シフトがぴったりです！ 落ち着いた空間でのお仕事なので、 ガヤガヤした中での接客や ハードな体力仕事とは無縁。 心に余裕を持ちながら働けます。 もちろん未経験も大歓迎！ まずは気軽にチャレンジしませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜✅仕事内容＞ ホテルフロントでの受付業務を中心に、 お客様対応や事務作業などをお任せします。 ＜✅具体的には＞ ■チェックインのご案内 ■電話対応（ご予約や問い合わせ対応） ■伝票入力や備品補充などのサポート業務 ■館内の清掃 など カウンター越しの業務なので、 立ち仕事でも無理がなく、 接客経験や事務スキルも身につきます。 まずは笑顔であいさつができればOK！ 「接客は初めて…」 という方もご安心ください。 マニュアル完備はもちろん、 先輩がしっかりフォローします◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、自動車/輸送機器品質管理 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 未経験OK！検査スタッフ募集★ 日勤のみで無理なく働くもOK！ 2交替制でガッツリ稼ぐもOK！ 年間休日121日でプライベート充実 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ お客様からの依頼に対して 2～3名のチームで現場に出向き、 自動車部品の品質検査・選別・測定を行います。 ※現場への移動時間も手当支給 「モクモクと部品をチェックする」 お仕事なので、未経験の方でも安心です◎ 初めての現場には必ず先輩社員が同行します！ 一緒に業務を担当しながら 仕事の流れ、注意すべきポイントなどを教えてくれます！ 分からないことは遠慮なく相談してくださいね◎ 実際に仕事をする現場も 適性を見ながら選定していき、 もし万が一、担当現場が自分に合わない場合には 気軽にご相談いただけます◎ 「コツコツ・モクモク作業がしたい」 「資格をたくさん取りたいし、稼ぎたい！」 「年間休日121日で無理なく働きたい」 「転勤なしの仕事に就きたい」などの志望理由で活躍中の先輩社員が多数！ ”バランスが取れた正社員”それがグリーンテックの最大の魅力です。 ●全国に48拠点ある業界シェアトップクラスの安定企業◎ ◇◆ メリハリつけて働ける！ ◆◇ 完全週休2日制（土日）＆年間休日121日！ 有給も「〇日にお休みいただきます」だけでOK！ 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな希望が叶います◎ 産休・育休の取得実績も多数！ ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ＜夜勤スタッフの声＞ 日勤より稼げるので交替勤務を選びましたが、初めてだったので心配でした。 なんとなく眠たいイメージでしたが、実際は日中にちゃんと睡眠が取れるし、 平日に病院や市役所に行けたりとメリットも多く、意外と自分に合ってました！ ストレスなく自分らしく働けています。

仕事内容 世界に約700店舗を展開する業界のトップクラス企業。 国内外で愛されるブランドだからこその安心感。 働くなら、やっぱり名前が知られていて、 基盤がしっかりしている大手が安心ですよね。 JINSは東証プライム上場企業として、 国内外に約700店舗を展開するアイウエア業界の トップクラス企業です。 【会社の安定性】 創業以来、時代のニーズに合わせたメガネを開発し続け、 確固たる地位を築いています。 景気の波に左右されにくい「アイウエア」を扱っているからこそ、 雇用を守る力と企業としての体力が違います。 「とりあえずのバイト」ではなく、 「腰を据えて5年、10年と長く働ける、信頼できる会社を選びたい」。 そんなあなたの堅実な選択に、JINSは120%の安定性でお応えします 「無駄なく、賢く、きっちり働く。 東海NO.1級の働きやすさを、JINSで。」。 メガネの知識ゼロからプロへ。 手厚い「教育体制」と「国家資格」へのチャレンジで広がる未来。 「ずっと事務や受付だったから、 メガネの専門知識なんてないし、 販売も未経験だけど大丈夫かしら…」と 不安に思う必要はまったくありません！ JINSには、未経験からプロを育てる教育体制があります。 視力測定の手順や商品の知識は、スマホやタブレットで確認できるように システム化されているため、自分のペースで確実に入手できます。 もちろん、現場では先輩たちがしっかりサポートするので、 ご安心ください。 ここで身につくのは「視力測定や最適なレンズを選ぶ技術」という一生モノの専門スキルです。 将来的には、一生物の財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」へのチャレンジも、 会社が全面的にバックアップ。 年齢を重ねても通用する安定した強みを、働きながら手に入れませんか？ みんなで助け合うチーム制だから、人間関係が穏やかな職場です。 JINSには、上下関係が厳しくて先輩の顔色を伺うような、 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 また、JINSは店舗全員で目標を追いかける、「チーム制」です。 お客様の奪い合いは、100%ありません！ 【JINSの職場風土】 名前で呼び合う習慣： 同僚同士はもちろん、店長やエリアディレクターからも、 役職ではなく「〇〇さん」と名前でよく呼ばれるアットホームさがあります。 本音の1on1と世間話： 定期的な1on1では、仕事のお困りごとはもちろん、 「将来こんなことしてみたい」という個人の夢まで、 相談に乗ってくれます。 退勤後はくだらない世間話で、爆笑するような距離感です。 話を聞いてくれる雰囲気： たまに店舗に来るエリアディレクターに対しても、 「こんなお店にしたいんです」と自分のアイデアを直接提案でき、 それをしっかり受け止めてくれる風通しの良さがあります。 トレンドに触れながら、仕事帰りの買い物もスムーズな好立地。 「働くなら、やっぱり日々の生活スケジュールと 両立しやすくて、自分のモチベーションも上がる場所がいいな」と思いませんか？ JINSは、そんなあなたの日常をちょっと素敵に変える場所です。 【毎日の働きやすさ】 自分らしく働ける： 髪型や服装、ネイルも会社の規定内で楽しめます（※派手すぎなければOK！）。 自分のオシャレな個性を活かしながら輝けます。 トレンドが自然と身につく： 毎月たくさんの新作アイウエアや 人気ブランドとのコラボ商品が登場するため、 店頭にいるだけで最新のトレンドや パーソナルカラーの知識が自然と身につきます。 仕事帰りの主婦業もスムーズ： 基本的に多くの店舗が大型ショッピングモールやアクセス抜群のエリアにあるため、 退勤後にそのままモール内で夕飯の買い出しを済ませたり、 ご家族との用事をこなしたりするのも楽々です。 「車通勤OKだから、暮らしのついでにスマートに働く。」 「ちょっとセンスの良い自分」を楽しみながら働ける。 そんな欲張りを叶えられるのも、JINSの大きな魅力です。 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。

【仕事内容】 【9時スタート×昼勤のみ】 軽い部品の組立・検査・梱包 時給1,400円＆9:00～18:00の昼勤のみ。 キレイな工場で、軽いスチール部品の組立・検査・梱包などをお任せします。 「工場勤務は初めて」 「難しい作業はちょっと不安」 「コツコツ作業が好き」 そんな方にも始めやすいお仕事です。 一つひとつの作業は難しくなく、入社後は簡単な作業から少しずつ覚えていけばOK！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 9:00～18:00の昼勤のみ ✅ 時給1,400円 ✅ 軽い部品を扱う軽作業 ✅ 未経験からスタートOK ✅ 上豊田駅から徒歩3分 ✅ 車通勤OK ✅ キレイな工場で働ける ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 工場内で、スチール部品に関わる軽作業をお願いします。 ・部品の組み立て ・製品の検査、チェック ・完成品の梱包 ・その他、簡単な工場内作業 扱うのは軽い部品が中心です。 日によって担当する作業が変わるローテーション制なので、ずっと同じ作業だけを繰り返すわけではありません。 いきなりすべてをお任せすることもなく、 簡単な作業からスタート ▼ 少しずつ仕事に慣れる ▼ できる作業を増やしていく という流れで覚えていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 9時スタート＆昼勤のみ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務時間は9:00～18:00。 夜勤や交替勤務ではないため、生活リズムを整えながら働けます。 「夜勤は避けたい」 「朝が早すぎる仕事はちょっと…」 という方にもおすすめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも始めやすい軽作業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 難しい作業から始めることはありません。 組立・検査・梱包など、覚えやすい作業から徐々にスタートします。 扱う部品も軽いものが中心。 工場勤務が初めての方も始めやすい仕事内容です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 駅チカ＆車通勤もOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務地は上豊田駅から徒歩3分。 電車で通勤しやすいだけでなく、車通勤も可能です。 工場内もキレイで、働きやすい環境を整えています。 【求人ID-GB】

仕事内容: 主に精神障害、発達障害、知的障害のある方が「地域で自分らしく働くこと・生活すること」を目指し、就職のためのサポートや日常の相談に乗るお仕事です。 * 主な業務： 軽作業や生産活動のサポート・指導、日常のサポート、日々の記録作成、面談など * 職場環境： チーム制を導入しているため、業務で困ったことや悩みも周囲にすぐ相談できます。 * 働きやすさ： 夜勤なし＆残業​。プライベートや家庭との両立もしやすい環境です。

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●比較サイトからの問い合わせが9割の反響営業 ●専任アポインターが商談日程を設定 ●入社1年半で年収1,000万円の先輩も ●平均成約率35％。未経験から稼げる ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ お客様の愛車を査定し、買取価格をご提案する 外勤メインの反響型営業職です。 訪問日程は専任アポインターが調整まで完了するため、 個人で集客する必要はありません。 査定と交渉だけに集中できる環境です。 【業務の流れ】 ①自動車比較サイトからお客様が問い合わせ ②アポインターが日程調整・カレンダー登録 ③予定通りにお客様先へ訪問・査定・ご提案 ④買取成約 ※登録・名義変更などの手続きは専任スタッフが担当 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 入社直後は習熟期間として、展示車の洗車や 車両整列などお店の業務からスタートします。 メンター制度を導入していますので、 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 営業以外にも事務、整備など多くのスタッフが 活躍しているお店です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●歩合中心の給与システム 買取粗利に応じて歩合給が支給される為、 実績によって月ごとの収入に差が出ます ※ノルマ等は設けていません ●外勤がメインです お客様先へ訪問して査定・交渉を行うため、 クルマでの移動が中心になります ●常に学ぶことを求められます クルマの知識や相場、査定のポイント、 お客様との交渉スキルなど、 入社後に学んでいただく内容が多めです それでも… ・査定と交渉に集中できる環境 ・役職・社歴に左右されない歩合制度 ・実力が給与に反映するやりがい など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、自動車/輸送機器品質管理 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 未経験OK！検査スタッフ募集★ 2交替制でガッツリ稼ぐもOK！ 年間休日121日でプライベート充実 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ お客様からの依頼に対して 2～3名のチームで現場に出向き、 自動車部品の品質検査・選別・測定を行います。 ※現場への移動時間も手当支給 「モクモクと部品をチェックする」 お仕事なので、未経験の方でも安心です◎ 初めての現場には必ず先輩社員が同行します！ 一緒に業務を担当しながら 仕事の流れ、注意すべきポイントなどを教えてくれます！ 分からないことは遠慮なく相談してくださいね◎ 実際に仕事をする現場も 適性を見ながら選定していき、 もし万が一、担当現場が自分に合わない場合には 気軽にご相談いただけます◎ 「コツコツ・モクモク作業がしたい」 「資格をたくさん取りたいし、稼ぎたい！」 「年間休日121日で無理なく働きたい」 「転勤なしの仕事に就きたい」などの志望理由で活躍中の先輩社員が多数！ ”バランスが取れた正社員”それがグリーンテックの最大の魅力です。 ●全国に48拠点ある業界シェアトップクラスの安定企業◎ ◇◆ メリハリつけて働ける！ ◆◇ 完全週休2日制（土日）＆年間休日121日！ 有給も「〇日にお休みいただきます」だけでOK！ 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな希望が叶います◎ 産休・育休の取得実績も多数！ ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ＜夜勤スタッフの声＞ 日勤より稼げるので交替勤務を選びましたが、初めてだったので心配でした。 なんとなく眠たいイメージでしたが、実際は日中にちゃんと睡眠が取れるし、 平日に病院や市役所に行けたりとメリットも多く、意外と自分に合ってました！ ストレスなく自分らしく働けています。

仕事内容: ≫≫≫⭐求人アピールポイント⭐≪≪≪ ⭐少人数制の企業主導型保育園 ⭐ワンフロアで目が行き届き安心 ⭐実務未経験でも時給1330円スタート！ ┗他園より高い水準で設定しています♪ ⭐保育士比率120％！ ┗安心して保育に向き合えます！ ⭐ピアノが苦手な方でも大丈夫！ ⭐スタッフの8割以上が車通勤or自転車通勤です！ 無料駐車場完備だから、通勤もラクラク！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅主な仕事内容は… ━━━━━━━━━━━━━━━━ 夕方のお迎え時間限定のため、 保育士のフォローやお迎え対応が中心です。 ◎少人数制 ◎ゆとりのある人員配置 園児一人ひとりとじっくり向き合いながら 理想の保育を実現できる保育園です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅福利厚生も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩昇給あり！毎年昇給しています！ ⏩健康診断、予防接種関連あり ⏩年1～2回は会社負担で食事会あり ⏩会社負担で様々な研修の受講可能 ┗希望者の方は「マネジメント」や 「救命救急系」などの講義が受講できます。 スタッフに安心して 長く働いていただくために、 快適で安心できる職場環境に 力を入れています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅もっと詳しく知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩HPもチェック！ https://hiyoko-room.com/edogawa/ ⏩YouTubeでも園の様子を公開中！ 「ひよこルーム」で検索！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、データエンジニア、社内システムエンジニア 【AI・データ活用でホテル事業を変革する「ビジネスエンジニア」】 全国38店舗を展開するホテルの成長をITの力でさらに加速させる、事業戦略チームのコアメンバーを募集します。 あなたにお任せしたいのは、単なる「言われたものを作る」「PCのキッティングをする」といった社内SE業務ではありません。経営陣や現場部門（経理・総務・運営など）と直接コミュニケーションを取り、現状の課題を抽出。AIやデータを活用して、会社の収益構造や業務フローそのものを根本から変革していく「DXの要」となるポジションです。 ■ 具体的なお仕事内容 ご自身のスキルや経験に合わせて、以下の業務から段階的にお任せしていきます。 運営部門のDX（マーケティング・販促の自動化） 日々の料金設定の最適化や、各予約サイト等における写真設定・更新作業の自動化ツールの企画・開発。 バックオフィス（経理・総務）の圧倒的な業務効率化 現在稼働しているVBAツール（財務データの自動収集やネットワークフォルダへのアクセス自動化など）の保守・改修を行いつつ、将来的にはPython等を用いたより高度で安定したシステムへの移行・再構築。 新規テクノロジーの検証・導入（開発・企画） 自動チェックインシステムの連携最適化や、次世代の宿泊体験（最新の空間ディスプレイ技術の活用など）に向けた技術的な検証と導入推進。 ■ このポジションの魅力 「作るだけ」で終わらない面白さ： 自分が開発したツールや導入したAIシステムが、全38店舗の売上や、本社スタッフの業務時間をどれだけ改善したか、ダイレクトに結果が見える環境です。 経営直結のスピード感： 安城本社にて、現場スタッフや経営層と密に連携。稟議に時間をかけることなく、良いアイデアは即座に実行・検証できる風通しの良さがあります。 実力に見合った評価： 「まずはVBAの経験を活かして、これからPythonやAIを実務で学びたい」というポテンシャル層から、「要件定義からAI実装まで一人で完結できる」という即戦力まで、幅広い給与レンジ（月給25万〜45万円）でしっかり評価します。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：歯科衛生士 ✅週1日・1日1時間～OK ✅時給1800円スタート ✅17時以降は時給2000円～ ✅土曜は時給2000円～ ✅扶養内・短時間勤務OK ✅家庭・子育てと両立しやすい環境 ✅ブランク・経験浅も安心サポート ☆★☆*…*…*…*…*…*…*…*…*… お電話での応募歓迎します✨ 0566-84-3113 お気軽にご応募ください✨ …*…*…*…*…*…*…*…*…*★☆★ 「フルタイムは難しいけど働きたい」 「子どもの予定に合わせて働きたい」 そんな方にピッタリの働き方ができます。 当院では、 「無理なく続けられること」 を大切にしているため、 ▶1時間だけOK（レアです） ▶週1日だけ ▶午前だけ・午後だけ など、 ライフスタイルに合わせた 働き方が可能です。 【具体的な仕事内容】 ・スケーリングやブラッシング指導 ・診療補助、準備、片付け ・小児患者の対応（予防処置など） ・矯正歯科のサポート 久しぶりのお仕事でも大丈夫。 マニュアル＋周りのフォローがあるので、 少しずつ感覚を取り戻していけます。 ⭐家庭を優先しながら働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━■◆■ 「子どものお迎えまで」 「今週は少なめで」 そんな働き方も当たり前に相談できます！ 無理にシフトを入れることはなく、 生活に合わせて柔軟に調整できます。 実際に子育て中のスタッフも多く、 急なお休みも「お互いさま」の雰囲気。 家庭を大事にしながら、 無理なく続けられる働き方ができます。 ⭐資格をムリなく活かせる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━■◆■ 「久しぶりで少し不安」 そんな方も安心してスタートできます。 最初はできることから少しずつ。 周りがフォローしながら進めていくので、 無理なく感覚を取り戻せます。 いきなり任されることはなく、 安心して働ける環境です。 ⭐自然と助け合える職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━━■◆■ 院長をはじめスタッフ同士の距離が近く、 自然と笑顔が出る雰囲気です。 休憩中にはちょっと冗談を言い合ったり、 仕事中は困っている人がいれば 自然とフォローしたり。 無理に気を使いすぎる必要はなく、 でも一人になることもない。 そんなちょうどいい距離感です。

仕事内容 ⭐実務経験のない方もOK！ ⭐年間休日115日以上！ ⭐無理な運行スケジュールナシ！ ⭐経験者は月給34万円スタートも！ ⭐運転試験なし・面接1回のみ✨ ⭐20年以上売上高増収の安定企業！ ⭐2025年福利厚生アップデート！ ⭐評価制度あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 中型4tでの短距離配送ドライバー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 豊田営業所から豊田市鴻ノ巣町にある 工場へのタイヤ配送を任せします。 配達先での積み降ろしもお願いします。 片道1キロ程度、1日9便ほどの定期便です。 タイヤの積み込みは手積みになりますが、 オートローラーがあるので、 楽に作業を進められます！ ✅充実の研修からスタートで安心♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 慣れるまで（2週間～1ヶ月）は 先輩スタッフに横乗りします。 配達先までのルートや顧客様への対応など 丁寧に教えていきますので スキルに不安のある方もご安心ください。 ✅キャリアチェンジ キャリアアップの道あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドライバーからスタートして、 「運転がしんどい」と思ったら、 フォークリフトへ職種変更も可能です！ 「現場で働いていたけど、 管理職を目指したい」 という一人ひとりの希望にも対応◎ 実際に所長などにステップアップした 社員も多数活躍中です。 ✅資格取得はすべて会社が全額負担 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に必要な資格は全額会社負担で 取得することが可能です！ ＊大型免許 ＊フォークリフト資格など 「とにかくもっと稼ぎたい！」 そんな方は大型ドライバーを 目指す方が多いです♪ ✅もちろん収入･待遇もバッチリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会保険､昇給､賞与といった 基本的な待遇はもちろん､ 様々な手当も充実しています｡ 有給休暇や育休産休の取得率向上の 取り組みも行っておりムリなく働けるよう 時間や休日にもきちんと配慮しています｡ ✅人柄重視の採用です✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面接は1回。運転のテストもありません。 人柄を重視しているから私たちが 大切にしているのは技術よりも“人柄”です 運転スキルや必要なスキルは入社後に しっかりフォローするので、「不安かも…」 という方もご安心ください！ ✅業界では珍しい評価制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流業界では珍しく、 一人ひとりを公平に評価する制度を 導入しています。 会社が大きくなるほど、 「上司に気に入られた人ばかりが得をする」 「どれだけ頑張っても評価されない」 そんな空気が生まれやすいのは事実です。 だからこそ当社は 一人ひとりの頑張りを “見える化” し、 正当に評価する仕組みを整えました。 難しい資格や特別なスキルは 必要ありません。 コツコツと真面目に取り組む姿勢こそ、 評価の対象です。 “努力がきちんと報われる場所で働きたい” そんな方にこそ、 来ていただきたい会社です。

仕事内容: ≫≫≫⭐求人アピールポイント⭐≪≪≪ ⭐少人数制の企業主導型保育園 ⭐ワンフロアで目が行き届き安心 ⭐実務未経験でも時給1330円スタート！ ┗他園より高い水準で設定しています♪ ⭐保育士比率120％！ ┗安心して保育に向き合えます！ ⭐ピアノが苦手な方でも大丈夫！ ⭐スタッフの8割以上が車通勤or自転車通勤です！ 無料駐車場完備だから、通勤もラクラク！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅主な仕事内容は… ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. お昼寝のサポート 静かな環境で園児を見守り 心にゆとりを持って働けます 2. 食事・歯磨きの補助 少人数制で一人ひとりと 丁寧に向き合える時間です 3. おむつ替え・制作物作成 人員配置に余裕があるため バタつかず落ち着いて対応可 ◎少人数制 ◎ゆとりのある人員配置 園児一人ひとりとじっくり向き合いながら 理想の保育を実現できる保育園です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅福利厚生も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩昇給あり！毎年昇給しています！ ⏩健康診断、予防接種関連あり ⏩年1～2回は会社負担で食事会あり ⏩会社負担で様々な研修の受講可能 ┗希望者の方は「マネジメント」や 「救命救急系」などの講義が受講できます。 スタッフに安心して 長く働いていただくために、 快適で安心できる職場環境に 力を入れています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅もっと詳しく知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩HPもチェック！ https://hiyoko-room.com/edogawa/ ⏩YouTubeでも園の様子を公開中！ 「ひよこルーム」で検索！