求人・転職情報

未経験OK◎オシャレ自由×正社員で好きを仕事に★

仕事内容 ／ 「好き」を仕事に！ 話題の最新アミューズメント施設！ ＼ 連日大盛況につき、お店の未来を一緒に 創り上げてくれる「正社員メンバー」を大募集！ トレンドの最先端で、 ワクワクを仕掛ける「運営のプロ」になりませんか✨ ★・・・・・・・★・・・・・・・・★ ⭐ここがポイント！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ●月給制で安定収入 ●賞与あり！ ●初めて正社員に挑戦する方も応援中！ ●週1日好きな曜日に休める！(土日以外) +希望休月3日+指定休2～3日あり ●髪色・ネイル・ピアス自由◎ ●研修終了後すぐに有給付与！ ●未経験から店長・マネージャーへの道も！ ⭐お仕事内容は？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ・接客・フロア巡回 景品の補充や位置の調整をメインに お任せ！ ・お客様へのサポート 「なかなか取れない…」 と苦戦しているお客様へ、 コツを教えたりお声がけをしたりと、 笑顔を創るお手伝いをお願いします！ ・お店づくり（慣れてきたら…） PCスキルが活かせるPOP作成や、 アームの強さ・難易度の設定など、 ゲームの「取れ方」をプロデュース✨ ★キャリアアップの流れ まずは現場で「取れる楽しさ」を学び、 慣れてきたら景品発注や新店舗の立ち上げ、 店長業務も目指せます！ 自分の選んだ景品が大ヒットする喜びは格別です！ ⭐採用担当よりひと言！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ゲームセンターが好き！」 「自分の手でお店を動かしたい！」 という熱意があれば、これまでの経験は問いません！ 私たちと一緒に「地域一番の人気店」を 支えてみませんか？ 「自分たちの手でお店を作り上げる」 圧倒的なワクワクを、ぜひ体感してください！ ★・・・・・・・★・・・・・・・・★ 【店舗情報】 アソベース豊川店(愛知県豊川市白鳥町京次55-1) ←コチラでの正社員採用です！ アソベース豊郷店(滋賀県犬上郡豊郷町高野瀬720-1) 万代書店四日市日永店(三重県四日市市日永5丁目7-3) 万代書店鈴鹿店(三重県鈴鹿市西條町500-1)

■未経験可■週休2日■交通費支給■昇給・賞与あり■即日勤務OK■マイカー通勤OK

【仕事内容】 シーツやタオル、寝具など、当社サービスをご利用いただいているお客様を訪問し、困りごとの確認やフォローを行うお客様サポートスタッフを募集します。 未経験の方でも安心して始められるよう、研修や先輩スタッフの同行など、しっかりサポートする体制を整えています。 【具体的には】 ・既存のお客様先への定期訪問 ・お困りごとやご要望のヒアリング ・サービス内容のご説明やご案内 ・お問い合わせ対応 ・新しく開設される施設へのサポート対応 など、お客様のご要望にトータルで応えていくお仕事です。 基本的には既存のお客様へのフォローが中心。お客様のお悩みを聞き取り、それに対して当社のサービスでお手伝いできることをご案内していく流れです。 【勤務エリア】 愛知県内全域および静岡県、三重県、岐阜県の一部 【お客様】 病院や介護施設が中心で、一部旅館やホテルがあります 【入社後の流れ】 最初の1週間程度は工場などの見学を行い仕事の全体像を把握していき、その後は先輩の同行などで仕事を覚え、3ヶ月程度で独り立ちです。 その後も、向上心のある方はしっかりフォロー。外部の勉強会への参加などもサポートしますので、希望があればぜひご相談くださいね！ ===================== 未経験から安心してスタートできます ===================== 特別な経験や知識は必要ありません。 それよりも大切にしているのは、お客様の立場に立って物事を考えられるかどうかという人となりです。 実際、元酪農家やもと車のパーツ販売員、元介護士など、まったく別の業界から入社した人が活躍しています。 お客様との信頼関係を築き、喜んでもらえる仕事です。そんなことに喜びを覚える方からの応募をお待ちしております。 ================== 社会貢献ができるお仕事です =================== 人を支える仕事を通じて社会貢献がしたい。そんな方は必見です。 取引先は介護・福祉施設、病院、ホテル、旅館といった施設が中心。お客様はもちろん、その施設を利用する方々が快適に過ごせる環境づくりを支えることができます。 せっかく働くなら、誰かの役に立っている実感を得られる仕事をしてみませんか？ ================ 難しい仕事はありません ================ 既存のお客様のフォローやお問い合わせ対応、新しい施設へのご案内など、幅広いサポート業務を担当します。 しかし、そのどれもに一貫しているのが、お客様のお悩みをお聞きして、それに対して当社でできることをやるということ。それだけです。 自分たちにできることはないかを考え、必要なサポートを行っていく仕事です。決して難しい仕事ではありません。 まずはお客様のことを理解すること。これがこのお仕事の第一歩です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社が担う社会的役割 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リネンの交換と洗濯、配送だけではなく予防医療という役割を担ったお仕事です。 介護福祉業界をはじめ、医療、ホテル、葬祭、ゼネコン、保育施設など様々な場所の快適性の支援に取り 組んでいます。 【求人ID-EIM】

職歴不問＆面接は1回だけ★土日休み＆年休131日★研修有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ■□■□■この求人のPOINT■□■□■ ✅面接1回のみ＆大量採用実施中！ ✅学歴・職歴不問の正社員採用 ✅土日休み＆年間休日121日 ✅有給消化率100％推奨＆長期休暇あり ✅部品を見る→仕分ける→数える軽作業 ✅座学研修、面談などで徹底サポート ■□■□■■□■□■■□■□■■□■ 「入社した会社、半年で辞めちゃった…」 「フリーターで働き続けてたけど そろそろ正社員にならないとマズいかも」 そんな方も、アクセルなら大歓迎です。 ここでは、これまでの職歴は 一切関係ありません。 早期離職してしまった方も、 正社員として働くのが初めての方もOK！ さらにお任せするのは 小さな部品を見る・分ける・数えるといった シンプルな作業だから、 特別なスキルも必要ありません。 実際に、未経験で入社して 「一緒に働く仲間の人柄がいい」 「長期休暇が嬉しい！」などの理由で 長く働けている社員も多数。 「次こそは…」と思っているあなたも アクセルで再スタートをきってみませんか？ ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車や小型工業製品に使われる 小さなネジやナットの部品を扱う シンプルな軽作業です。 ■数ミリ単位でキズ・割れの確認 ■不良品と良品の仕分け ■チェック項目に沿った目視検査 など ※色を目視確認する作業があります。 会話は仲間との確認、相談程度。 自分の作業にコツコツ黙々集中できます。 ※作業は取引先の工場等で行います。 現場までは車で移動します。 ■□■作業の流れは3STEP■□■ 同じ流れを繰り返す ルーチンワークに近いので、 慣れれば慣れるほど楽になり 成長を感じられるお仕事です！ 【STEP1／見る】 ネジやナットなどに 傷や割れがないか、 形状やサイズ、色が規定通りか、 1つずつ目視＆測定器でチェック！ 【STEP2／分ける】 規定通りのもの（＝良品）と 規定外のもの（＝不良品）を それぞれの箱へ仕分けます。 【STEP3／数える】 良品・不良品の個数を数えて 報告書に数を記入しておしまい！ "どれだけやったか"が目に見えるため 作業後は達成感があります◎ ★漢字・ひらがな・カタカナを用いて 製品の不具合を日報へ記入する 作業があります。 正確な言語コミュニケーションが 欠かせないポジションです。 ■□■作業する環境について■□■ ・空調完備の作業場だから真冬も真夏も快適！ ・室内作業が中心で天候に左右されにくい♪ ・少人数で落ち着いた雰囲気の職場 ★夏はスポーツドリンクや 瞬間冷却パックを無料で支給！ 快適に作業に集中できるように 会社全体でサポートしています。 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心の研修・サポート体制 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■作業前に丁寧な研修あり■□■ ▼初日／座学研修 ・現場で使う専門用語 ・安全に作業するためのルール ・指数計算のコツ など、丁寧に教えます。 不安をゼロにした状態で 作業に入ることができます。 ※日本語のマニュアルを使用します。 ▼2日目／現場見学 検査員の仕事内容や作業環境を じっくりと見ることができます。 ■□■現場デビュー後もサポート■□■ 慣れるまではリーダークラスの 先輩社員と同行し実務を覚えます。 ベテランの教育係による マンツーマンも支援あり！ 「これ、どうやるんだっけ？」 と何度聞いても大丈夫です。 私たちが、あなたを絶対に独り立ちさせます。 ★未経験から始めた若手メンバーも、 わずか2ヶ月で独り立ちしています。 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ アクセルで働き続けられる理由 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業所で働く検査員を対象にした アンケート結果から上位2つをご紹介！ ■□■お休みがしっかりとれる■□■ 完全週休2日制で土日はお休み！ 夏季・年末年始休暇もあり 年間休日は121日です。 有給消化も100％を推奨しているため 全部使えば実質年間休日は131日！ 家族・友人との予定もあわせやすく、 オンとオフを切り替えて 働くことができます。 ★「有給消化がしっかりできる」という声も！ ■□■所長や仲間の人柄の良さ■□■ 「過去を否定せず今を評価してくれる」 「所長が仕事の悩みを聞いてくれる」 「先輩たちが頼りになる」など 人柄の良さもアクセルの自慢。 ベタベタしすぎず、 でも困った時には手を貸してくれる。 程よい距離感の良さが 心地よい環境です。 ★営業所には女性の内勤スタッフが在籍！ 女性社員同士で相談・雑談している姿も よく見られます。 ▼▼▼▼▼▼ 文字だけでは伝わらない職場の雰囲気は… 公式YouTubeで公開中！ 実際に働くスタッフや現場の様子をチェックできます 【公式】アクセルチャンネル https://www.758accel.com/company/ ▲▲▲▲▲▲

物件サイトや内見動画、つい見ちゃう。そんなアナタにおすすめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他事務、その他不動産施設管理/保全 【 住まいに関わる全ての人を幸せに 】 自社で管理する賃貸物件の 家賃管理や建物維持をサポートする、 不動産管理補助スタッフ 正社員を募集。 まずはオフィスでの事務サポートや 先輩のアシスタントからスタートするため、 未経験の方も無理なく始められます◎ - 応募時点では、PCで文字入力ができればOK。 最初はフォーマットへの入力や書類作成など、 ごく簡単な作業からお願いしていきます。 困った時は （困る前でも ！ ） スグに 周りの先輩に質問できる環境なので、 正社員として働くのが初めての方にも 安心していただける環境です ♪ - 【 具体的な業務内容 】 ・デスクワーク 家賃管理業務、契約書類の作成、定型フォーム （Excel・Word） へのデータ入力 ・物件巡回、立ち合い 管理物件の定期チェック （経年劣化や修繕箇所の確認）、退去時の原状確認作業 ・（将来は） オーナー様対応・企画提案 仕事に慣れてきたら、物件オーナー様へのご報告や訪問、お部屋の魅力度を高めるための「リノベーション企画」等にもチャレンジしていただく予定です。 ※グループ企業にて仲介店舗 （エイブル） を10拠点運営。現場のニーズを取り入れた提案が得意で、アナタの企画したお部屋への反響もダイレクトに感じられます ◎ ※入社後は随時、先輩スタッフによるOJTを実施。業務の流れや専門用語など、マンツーマンでレクチャーいたします。 - 【 当社について 】 ・2001年の設立以来、愛知県東部および静岡県西部エリアにて、賃貸アパート・マンションの総合管理を手がける不動産管理企業です。建物の維持管理・定期メンテナンスから家賃管理、入居者様対応まで、賃貸経営をトータルで支えています。 ・長年培った独自の管理ノウハウを強みに、地域の市場シェアを着実に拡大。単なる物件の維持にとどまらず、リノベーション提案や資産価値向上に向けたプランニングなど、社員一人ひとりが主体的に企画・提案を行える体制と育成環境を整えています。 ・また、大手不動産会社『エイブル』に加盟し、エイブルネットワーク店として10店舗を展開するグループ会社「住まいLOVE不動産株式会社」とも強固に連携。現場のリアルな入居者ニーズや高い集客力をダイレクトに共有できるため、市場に即した的確な空室対策やリノベーション提案をワンストップで実現しています。 ・「お客様の財産を守りぬく」というグループ共通の理念のもと、物件オーナー様には安心と確かな収益を、入居者様には快適な住環境をお届けしています。これからも地域に密着し、住まいに関わるすべての皆様へ、熱い “LOVE” をお届けしていきたいと考えています。

＜空調完備＞年間休日124日｜資格取得支援あり｜賞与実績4ヶ月分

仕事内容: ＼イトモルで働く魅力POINT／ ✅【製造経験を活かす】設備操作・品質確認を担当 ✅【精密部品を製造】自動車や電子機器部品づくり ✅【技術力が身につく】一ミクロン精度の加工へ挑戦 ✅【改善提案を評価】表彰やインセンティブ制度あり ✅【資格取得支援あり】資格の取得費用を会社負担 ✅【賞与実績4ヶ月分】頑張りをしっかり収入へ還元 ✅【年間休日124日】土日休み・長期休暇も充実 ✼┈┈＊┈┈✼┈┈＊┈┈✼┈┈＊┈┈✼ ❮❮❮❮ イトモル株式会社とは ❯❯❯❯ ⭐【創業55年以上の安定メーカー】 愛知県豊川市に本社を構える プラスチック部品メーカー。 自動車・電子機器・住宅設備など、 暮らしを支える製品を製造しています。 ⭐【金型から量産まで一貫生産】 金型製作から成形・量産までを 自社一貫体制で対応しています。 ⭐【1ミクロン単位の精密技術】 高い技術力が評価され、 大手メーカーとも長年取引を継続。 ❮❮❮❮ イトモルの強み ❯❯❯❯ ❶1ミクロン単位の精度を追求する技術力 ❷改善提案を評価する風土 ❸自働化設備による高品質な生産体制 工場経験を活かし、 さらに技術を磨きたい方をお待ちしています。 ✼┈┈＊┈┈✼┈┈＊┈┈✼┈┈＊┈┈✼ |◤お任せする仕事 プラスチック部品を製造する工場で、 自働化された成形設備の操作・管理を担当。 ライン作業のような単純作業ではなく、 設備や製品の状態を確認しながら、 生産条件を調整し、品質を守る仕事です。 製造経験を活かし、専門技術を習得できます。 【具体的な仕事内容】 ⏩【設備の立ち上げ・生産準備】 出勤後は担当設備や製品を確認し、 温度・圧力・材料・金型などを点検。 生産をスムーズに開始できるよう、 設備や成形条件を調整します。 一日の品質を左右する大切な工程です。 ⏩【自働化設備の稼働管理】 設備が正常に稼働しているかを確認し、 異常や不具合があれば原因を確認。 必要に応じて成形条件や設定を調整し、 品質と生産効率の両立を図ります。 設備の変化を見極める仕事です。 ⏩【製品の品質チェック】 完成した製品の寸法・精度・外観を、 測定器などを使い細かく確認します。 品質基準を満たしているかを判断し、 小さな変化や違和感も見逃しません。 不良品を未然に防ぐ重要な役割です。 ⏩【設備の日常点検・保守】 設備を安定して稼働させるため、 清掃・点検・部品交換などを実施。 本格的な設備保全ではありませんが、 簡単なトラブル対応も担当します。 安定生産を支える大切な業務です。 ⏩【材料の確認・準備】 生産状況に合わせて材料を確認し、 必要に応じて補充・交換を行います。 材料切れを防ぎながら生産を支え、 設備が止まらない環境を整えます。 現場を支える欠かせない業務です。 ⏩【現場の改善活動】 日々の業務で感じた課題をもとに、 改善案を考え積極的に提案します。 ✔ 生産効率の向上 ✔ 品質改善・不良率の低減 ✔ 段取り時間の短縮 ✔ 作業方法の見直し・5S活動 提案内容や成果はしっかり評価され、 表彰やインセンティブにつながります。 ＼ 技術者として成長できる環境 ／ 設備を動かすだけではなく、 「より良い製品をつくる」ために考え、 改善を重ねていく仕事です。 経験を活かしながら専門技術を磨き、 成長を実感できる環境があります。 ✼┈┈＊┈┈✼┈┈＊┈┈✼┈┈＊┈┈✼ |◤一日の仕事の流れ ⏰【8:30】出勤・朝礼 当日の生産予定や注意事項を確認します。 ▼ ⏰【8:45】設備点検・立ち上げ 温度・圧力・材料・金型などを確認し、 設備を生産できる状態へ調整します。 ▼ ⏰【9:30】生産開始・設備の稼働確認 設備や製品の状態を確認しながら、 安定した生産を維持します。 ▼ ⏰【11:00】品質確認 完成した製品の 寸法・精度・外観などを確認します。 ▼ ⏰【12:00】昼休憩 ▼ ⏰【13:00】設備確認・材料補充 設備の稼働状況や材料の残量を確認し、 必要に応じて調整・補充します。 ▼ ⏰【15:00】品質確認・条件調整 製品の状態に合わせて、 設備条件を調整します。 ▼ ⏰【16:00】改善活動・設備点検 現場の改善活動や、 設備の清掃・点検を行います。 ▼ ⏰【17:30】退勤 ※上記は勤務イメージです。 ※実際は日勤・夜勤・深夜勤務を含む 3交替制となります。 ✼┈┈＊┈┈✼┈┈＊┈┈✼┈┈＊┈┈✼ ◤この仕事の魅力 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 技術者として成長できる ┗━━━━━━━━━━┛ ライン作業のような単純作業ではなく、 設備や製品の状態を見極めながら、 成形条件を調整して品質を守ります。 製造経験を活かしながら、 専門技術を身につけられる仕事です。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 自分の判断が品質をつくる ┗━━━━━━━━━━━┛ 設備の異常や製品の変化に気づき、 原因を考えながら調整・改善を実施。 自分の工夫によって品質や生産性が 向上したときには、大きな達成感を 味わえるやりがいがあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 一生モノの技術が身につく ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 1ミクロン単位の精度が求められる プラスチック部品を製造します。 設備調整や品質管理を経験しながら、 どこでも活かせる専門技術を 着実に身につけられる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 頑張りはしっかり評価 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 現場で気づいた改善提案や工夫は、 積極的に発信できる環境があります。 ✔ 表彰制度あり ✔ インセンティブ支給あり ✔ 改善提案を積極的に評価 年齢や社歴に関係なく、 挑戦する姿勢を大切にしています。 ✼┈┈＊┈┈✼┈┈＊┈┈✼┈┈＊┈┈✼ ◤入社後の流れ ✅【まずは基礎から習得】 先輩と一緒に業務の流れを覚えます。 設備操作や品質基準を基礎から習得。 ▼ ✅【徐々に業務をステップアップ】 機械調整や品質管理を担当します。 ▼ ✅【資格取得でスキルアップ】 資格取得費用は会社が全額負担。 ▼ ✅【経験を活かして成長】 製造経験を活かし業務の幅を広げる。 ✼┈┈＊┈┈✼┈┈＊┈┈✼┈┈＊┈┈✼ |◤働く環境 ⭐自働化設備を積極的に導入 ⭐空調完備 ⭐中途入社の社員も多数活躍中 ⭐改善提案を行いやすい職場 ⭐資格取得支援制度あり ⭐チームで協力しながら進める職場 ⭐経験を活かして業務の幅を広げられる環境 ✼┈┈＊┈┈✼┈┈＊┈┈✼┈┈＊┈┈✼

まだまだ現役のあなたに！50代まで活躍中

お仕事内容 金属部品の製造技術スタッフ【未経験OK】 ＼0から始める！プレス機の作業員／ 専用のプレス機を使って金属を加工する ものづくりのプロを目指しませんか？ ワークショップを運営する体験事業や 自社製品の開発など幅広いチャンスがある会社です 【お願いしたい仕事内容】 ■プレス機（35t～150t）を用いた加工 ■プレス機に金型を取り付け～取り外し等の段取り ■金型・完成品・スクラップの運搬操作 など 【年齢気にせず働けます】 大切なのは「やる気」や「人柄」 40代や50代が活躍中なので 若手～中高年まで幅広く歓迎します 【勤務地】 愛知県豊川市足山田町西川94 ※車通勤OK、バイク通勤OK

ノルマ・数字なしの営業✨未経験歓迎✨20代男性活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、営業事務 ✅土日休み・長期連休あり✨ ✅昇給あり！賞与年2回！各種手当も充実！ ✅これまでの経験や知識は一切不問◎ 未経験スタート多数（飲食・サービス出身も活躍中） ✅男女問わず20～30代多数活躍中♪ ✅ 営業だけど「ノルマなし」！ ✅ 地元で安定して働ける環境 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ■仕事内容 戸建て住宅・アパート・マンションなどの 解体工事のご依頼に対応する仕事です。 といっても、いわゆる営業とは少し違います。 お客様からの問い合わせに対して、 現場を確認し、 「どんな建物か？」 「どのように解体するか？」 「費用はいくらか？」 を整理し、見積りや手配を行う “調整役”のポジションです。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ⭐「数字に追われる営業」に疲れた方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「毎月のノルマに追われるのが大変だった」 「新規開拓やテレアポを続けるのに疲れた」 「営業経験は活かしたいけど、 もっとお客様と向き合える仕事がしたい」 そんな営業経験者の方にも、 当社の営業はピッタリです。 当社では、個人ノルマはありません。 また、お客様は既存顧客やご紹介が中心なので、 飛び込み営業やテレアポが中心の 営業ではありません。 寄り添った提案や営業がしたい方にはピッタリです。 ■具体的な仕事の流れ ① お問い合わせ対応（9割が既存・紹介） ② 現地確認（1日3〜5件ほど） ③ 見積書の作成 ④ 工事の手配（自社・協力会社） ⑤ スケジュール調整 ➡契約後は施工管理に引き継ぐため、 現場に付きっきりになることはありません。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ■この仕事の特徴 当社はエリア内での認知も高く、 安定して依頼が入る仕組みがあります。 また、グループ会社と連携し 解体〜その後の対応まで一貫して行えるため、 お客様にも選ばれやすい環境です。 ➡営業というより 「相談に乗って段取りを組む仕事」に近いです。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ■業界イメージについて 「解体＝怖そう・きつそう」 そんなイメージを持たれることもありますが、 当社は“依頼を受ける側”の立場なので、 無理な対応を求められることはほとんどありません。 ➡丁寧に対応できれば問題なく活躍できます。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ■入社後の流れ 未経験の方でも安心してスタートできます。 ・入社〜1ヶ月 先輩に同行し、流れを覚える ・2〜3ヶ月目 簡単な案件から対応 ・3ヶ月後〜 徐々に担当を持ち独り立ち ➡実際に未経験スタートの社員がほとんどです。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ■正直にお伝えすると… 最初は覚えることが少し多い仕事です。 建物の構造や解体方法によって 見積りや進め方が変わるため、 慣れるまでは時間がかかります。 ただし、一度覚えれば パターン化できるためスムーズに対応できます。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ 親方さんや自社の施工管理との コミュニケーションも大切です◎ …といっても、元気にあいさつしたり 報連相がしっかりできていれば 心配はありません✨ ＜✅慣れてきたら出来ること＞ 経験を重ねていくと、 「この現場はこのやり方で解体しよう」 など、パッと分かってしまいます。 最終的には工事金額も自分で設定！ 何でも自分で決められる面白さを知って もっと仕事が楽しくなるはず✨ ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ■キャリアの選択肢について 当社はグループ企業で 「解体工事」「廃棄物処理」「リフォーム」などを 一貫して行っているため、 将来的なキャリアの幅が広いのが特徴です。 例えば… ・営業として経験を積んだ後に 施工管理や現場側へキャリアチェンジ ・解体だけでなく、 廃棄物処理やリフォーム分野へ挑戦 ・マネジメントや管理職へのステップアップ など、自分に合った働き方を見つけていくことが可能です。 「まずは営業から始めてみたい」 「やりたいことはまだ決まっていない」 そんな方でも、働きながら将来を考えていける環境です。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ✨キレイなオフィスで待ってます♪✨ 2023年に新しくなった事務所は とってもキレイ＆オシャレ！ きっと、都会のオフィスにも 負けていないはず…(笑) ビソーグループの企業キャラクターである ブタさんの石像が入り口でお迎えします。 また、隣のブースにはグループ会社である ビソー環境の仲間が働いています◎ ✨仕事も遊びも、全部楽しめる！✨ 残業が少なめなので、 仕事終わりは先輩・後輩関係なく 飲みにいくことも！ 時にはスタッフの誕生日をお祝いしたり 仕事終わりも楽しい環境です♪ また、毎年行われる社員旅行も好評で 今年は韓国に行ってきました◎ ✨20代・30代の社員が活躍中✨ PC支給、SNSの更新、服装自由、 有給・育休の取得推進…etc。 様々な取り組みを行っているため、 20代・30代の若手が多数活躍しています！ リアルな雰囲気を確かめたい方は 毎日更新中のSNSをチェック♪ ＠biso_union https://www.instagram.com/biso_union/ ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━

まずは先輩同行・現場サポートから✨未経験大歓迎✨若手活躍✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、建築内装設計/インテリア ✅アシスタントから始めるので安心 ✅未経験でも月給27.8万円スタート！ ✅賞与年2回＆住宅手当ありで安定収入！ ✅平日も土日も楽しめる完週休2日制！ ＼＼20代・30代の若手社員活躍中！／／ キッチン・お風呂・トイレ・外壁など、 住宅リフォームのご提案を行う 株式会社ビフォーム。 当社の営業は、 “売り込む”営業ではありません。 お客様のお悩みを聞き、 「もっと住みやすくしたい」 「古くなった設備を新しくしたい」 そんなご相談に対して、 最適なリフォームをご提案する仕事です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■仕事内容 まずは住宅リフォーム会社の 営業アシスタントをお任せします。 入社後すぐに営業としてお客様を 担当する仕事ではありません。 まずは先輩に同行しながら、 現場確認の補助、工事手配の 補助などをお願いします。 先輩のそばで仕事を見ながら、 リフォームや施工について少しずつ 覚えていくところからスタートします。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■具体的な仕事の流れ ① お客様対応（来店・問い合わせ対応） ② 現地確認（必要に応じて訪問） ③ 見積書の作成 ④ 工事の手配・スケジュール調整 ➡契約後は施工管理に引き継ぎます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■この仕事の特徴 当社はグループ企業として、 解体工事・廃棄物処理・リフォームまで 一貫対応を行っています。 そのため地域での信頼も厚く、 安定して依頼が入る環境です。 ➡無理に売り込まなくても、 お客様から選ばれる仕組みがあります。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■入社後の流れ 未経験でも安心して始められます。 ・入社〜1ヶ月 先輩に同行＆基本業務を習得 ・2〜3ヶ月目 簡単な対応からスタート メーカー研修もあるため、 住宅やリフォームの知識がなくても安心です。 知識などをしっかり覚えた状態で 数年かけて営業として独り立ちできます！ ➡「いつか営業をやってみたい」 そんな気持ちがあればOK！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■頑張りはしっかり給与に反映！ 当社の営業は、 無理なノルマや押し売りはありません。 その一方で、 売上や日々の成長はしっかり評価。 昇給や賞与として、 給与に反映していきます。 実際に… ・入社1年目：年収360万円 ・入社2年目：年収390万円 ・入社3年目：年収420万円 と、未経験スタートでも 着実に収入UPが可能！ 中には、 入社1年で月給が 1万5000円UPした先輩もいます。 ➡「頑張っても給与が変わらない」 そんな環境ではありません。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■キャリアの選択肢について 当社はグループ企業で 「解体工事」「廃棄物処理」「リフォーム」などを 一貫して行っているため、 将来的なキャリアの幅が広いのが特徴です。 例えば… ・営業として経験を積んだ後に 施工管理や別職種へキャリアチェンジ ・解体や廃棄物分野へ挑戦 ・リーダー・管理職へのステップアップ ➡「やりたいことがまだ決まっていない方」も 働きながら将来を考えられる環境です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■完全週休2日制でプライベートも充実！ 火曜＋他1日休みの完全週休2日制！ 土日休みも相談可能なので、 友人や家族との予定も合わせやすい環境です。 残業も少なく、 19時にはほとんどの社員が退社しています。 「安定して働きたい」 「収入も休みも大事にしたい」 そんな方にピッタリの環境です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨毎日更新中のSNSをチェック 【 Instagram 】 ＞＞＞ビフォーム ＠goto_beform ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 TikTok 】 ＞＞＞ビフォーム ＠beform.official.sns ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

ボートレース蒲郡がアナタのステージ！正社員募集♪賞与年2回、20・30代の女性スタッフ多数活躍中

仕事内容 ボートレース蒲郡に来場されるお客様の受付サポート業務。 インフォメーションでの受付や有料席のご案内、窓口対応などをお願いします。 ～具体的なお仕事内容～ ・インフォメーションでの受付・ご案内 ・有料席のチケット販売 ・お客様にトイレの場所や喫煙所などのご案内 など 現場の頼れる先輩スタッフが、丁寧に教えます！ 研修もありますし、何よりスマイルがあれば大丈夫♪ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

✅経験者に選ばれる職場✅50時間の講習受講で資格取得可✅福利厚生充実✅20代～40代活躍中

【仕事内容】 シーツやタオルなどのリネンサプライ、寝具リース等のサービスを提供する当社で、福祉用具専門相談員を募集します。 ＼＼こんな方にオススメ／／ ✅もっと利用者様に寄り添った提案がしたい ✅経験を正当に評価してくれる職場で働きたい ✅残業少なめ・土日休みなど、働きやすさを重視したい方！ 【具体的な仕事内容】 リネンサプライ事業部を通じてお取引のある施設や利用者様に対して、福祉用具の提案をお願いします。 ・ 利用者ニーズの把握 ・ 福祉用具の選定・提案 ・ 用品の設置・調整 ・ 使用説明・契約 ・ アフターサポート ・ 書類・請求業務 難しい内容はサポートがあり、少しずつ慣れていけるので安心してください。 経験やスキルを活かしつつ、無理なく業務を覚えられる環境です！ 【このお仕事の魅力】 ■介護保険制度下で、福祉用具の専門家として働くことができる ■高齢者や障害のある方の自立を支援できる ■福祉用具に関する専門知識や技術を習得できる ■介護業界でのキャリアアップにつながる ■利用者様一人ひとりに合わせた提案力が身につく ■福祉知識と営業スキルの両方を学べる ■利用者様やご家族から直接「ありがとう」をいただける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験者に選ばれる理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、スタッフが無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています。 週休2日制を基本とし、年末年始休暇や有給休暇も取得可能。残業も月平均5～10時間程度と少なく、仕事とプライベートの両立を目指せます。 また、福祉用具専門相談員の資格をお持ちでない方もご安心ください。 資格取得支援制度があるため、働きながら福祉用具専門相談員の資格取得を目指すことができます。 「福祉の仕事は好きだけど、もっと働きやすい環境で続けたい」 そんな方にも選ばれている職場です。 【福祉用具専門相談員の資格について】 ▶県内の研修期間にて、50時間(6～8日)程度の講習を受講。 ▶その後、筆記試験を受け、修了証明書が交付されます。 ▶合格後は福祉用具専門相談員として働くことができます！ ※福祉用具専門相談員指定講習を修了していない方でも、福祉用具に関する知識を有している 国家資格保持者は介護保険の指定福祉用具貸与・販売事業所における福祉用具専門相談員の 業務にあたることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験をさらに広げられる仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福祉用具専門相談員は、利用者様やご家族、ケアマネジャー、施設担当者など、多くの方と連携しながら支援を行います。 そのため、 ・利用者様一人ひとりに合わせた提案力 ・相手の想いを引き出すヒアリング力 ・関係機関との調整力 ・福祉用具に関する専門知識 ・信頼関係を築くコミュニケーション力 などをさらに磨くことができます。 また、福祉の専門知識だけでなく、利用者様の課題を整理し最適な解決策を提案する力も身につくため、福祉×営業スキルを学びながらキャリアの幅を広げられる仕事です。 利用者様やご家族から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただける機会も多く、人の役に立っている実感や大きなやりがいを感じられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの頑張り、しっかりカタチにします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまで培ってきた経験やスキルを活かして働きたい方にこそ、選んでほしい職場です。 昇給は年1回、賞与は年2回支給。役職手当や結婚・出産祝い金など、節目をしっかり応援する制度も充実しています。 仕事の成果や日々の姿勢をきちんと見て評価し、カタチにして還元する。それが当社の方針です。 自分の力をもっと発揮したい方、納得感のある働き方をしたい方は、ぜひご応募ください！ 【求人ID-ARS】

＜空調完備＞未経験歓迎！｜年間休日124日｜資格取得支援あり｜賞与実績4ヶ月分｜安定企業◎

仕事内容: ＼イトモルで働く魅力POINT／ ✅【ものづくりを仕事に】設備操作・品質確認 ✅【改善提案を評価】インセンティブ制度あり ✅【資格取得支援あり】資格取得費用援助 ✅【賞与実績4ヶ月分】頑張りは収入へ還元 ✅【年間休日124日】土日休みでオフ充実 ✼┈┈＊┈┈✼┈┈＊┈┈✼┈┈＊┈┈✼ ❮❮❮❮ イトモル株式会社とは ❯❯❯❯ ⭐【創業55年以上の安定メーカー】 愛知県豊川市に本社を構える プラスチック部品メーカー。 自動車・電子機器・住宅設備など、 暮らしを支える製品を製造しています。 ⭐【金型から量産まで一貫生産】 金型製作から成形・量産までを 自社で一貫対応しています。 ⭐【高い技術力】 1ミクロン単位の精密加工技術が評価され、 大手メーカーとも長年取引を続けています。 ❮❮❮❮ イトモルの強み ❯❯❯❯ ❶ 1ミクロン単位の精密加工技術 ❷ 改善提案を評価する社風 ❸ 自働化設備による高品質な生産体制 未経験から技術を身につけ、 成長できる環境です。 ✼┈┈＊┈┈✼┈┈＊┈┈✼┈┈＊┈┈✼ |◤お任せする仕事 プラスチック部品を製造する工場で、 自働化された成形設備の操作・管理を行います。 ライン作業ではなく、 設備や製品の状態を確認しながら 品質を守る仕事です。 未経験から専門知識や技術を身につけられます。 【具体的な仕事内容】 ⏩設備の立ち上げ・生産準備 設備や製品を確認し、 温度・圧力・材料・金型などを点検。 生産をスムーズに始められるよう準備します。 ⏩自働化設備の稼働管理 設備の稼働状況を確認し、 異常があれば対応。 品質と生産効率を維持します。 ⏩製品の品質チェック 製品の寸法・精度・外観を確認。 不良品を未然に防ぐ大切な業務です。 ⏩設備の日常点検・保守 設備の清掃・点検・部品交換などを実施。 簡単なトラブル対応も担当します。 ⏩材料の確認・準備 材料の補充・交換を行い、 生産が止まらない環境を整えます。 ⏩現場の改善活動 業務の中で気づいた課題を改善し、 生産効率や品質向上につなげます。 ＼ 未経験でも安心の教育体制 ／ 入社後は先輩スタッフが 一つひとつ丁寧に指導します。 道具の使い方や機械の操作方法など、 基礎からしっかり学べます◎ 分からないことはすぐに相談できる環境です。 ✼┈┈＊┈┈✼┈┈＊┈┈✼┈┈＊┈┈✼ |◤一日の仕事の流れ ⏰【8:30】出勤・朝礼 当日の生産予定や注意事項を確認します。 ▼ ⏰【8:45】設備点検・準備 設備や材料・金型などを確認し、 生産準備を行います。 ▼ ⏰【9:30】生産開始・設備確認 設備や製品の状態を確認しながら、 生産を進めます。 ▼ ⏰【11:00】品質チェック 製品の寸法や外観などを確認します。 ▼ ⏰【12:00】昼休憩 ▼ ⏰【13:00】設備確認・材料補充 設備の稼働状況や材料を確認し、 必要に応じて補充します。 ▼ ⏰【15:00】品質確認・設備調整 製品の状態を確認し、 必要に応じて設備を調整します。 ▼ ⏰【16:00】設備点検・改善活動 設備の清掃・点検や、現場改善に取り組みます。 ▼ ⏰【17:30】退勤 ※上記は勤務イメージです。 ※日勤・夜勤・深夜勤務を含む3交替制です。 ✼┈┈＊┈┈✼┈┈＊┈┈✼┈┈＊┈┈✼ ◤この仕事の魅力 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験から成長できる ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は先輩スタッフが基礎から 丁寧に指導します。 機械の操作方法や仕事の流れを 一つずつ覚えながら、 無理なく成長できる環境です◎ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 自分の判断が品質をつくる ┗━━━━━━━━━━━┛ 設備の異常や製品の変化に気づき、 原因を考えながら調整・改善を実施。 自分の工夫によって品質や生産性が 向上したときには、大きな達成感を 味わえるやりがいがあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 一生モノの技術が身につく ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 1ミクロン単位の精度が求められる プラスチック部品を製造します。 設備調整や品質管理を経験しながら、 どこでも活かせる専門技術を 着実に身につけられる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 頑張りはしっかり評価 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 現場で気づいた改善提案や工夫は、 積極的に発信できる環境があります。 ✔ 表彰制度あり ✔ インセンティブ支給あり ✔ 改善提案を積極的に評価 年齢や社歴に関係なく、 挑戦する姿勢を大切にしています。 ✼┈┈＊┈┈✼┈┈＊┈┈✼┈┈＊┈┈✼ ◤入社後の流れ ✅【まずは基礎から習得】 先輩と一緒に業務の流れを覚えます。 設備操作や品質基準を基礎から習得。 ▼ ✅【徐々に業務をステップアップ】 機械調整や品質管理を担当します。 ▼ ✅【資格取得でスキルアップ】 資格取得費用は会社が全額負担。 ▼ ✅【経験を活かして成長】 製造経験を活かし業務の幅を広げる。 ✼┈┈＊┈┈✼┈┈＊┈┈✼┈┈＊┈┈✼ |◤働く環境 ⭐自働化設備を積極的に導入 ⭐空調完備 ⭐中途入社の社員も多数活躍中 ⭐改善提案を行いやすい職場 ⭐資格取得支援制度あり ⭐チームで協力しながら進める職場 ⭐経験を活かして業務の幅を広げられる環境 ✼┈┈＊┈┈✼┈┈＊┈┈✼┈┈＊┈┈✼

【普通免許があれば、応募OK】✅日勤のみ✅基本、土日休み＆残業少なめ！✅ルート固定＆1日2〜8件

【仕事内容】 シーツやタオル、寝具等をお客様先へ納品し、使用済みのものを回収する配送スタッフを募集します。 ＼✨こんな方にオススメ✨／ ✅長く安心して働きたい方 ✅しっかりお休みを取りたい方 ✅働きながら体を引き締めたい方 ✅未経験から配送に挑戦したい方 【具体的な仕事内容】 ・洗ったシーツやタオルの配送 ・使用済みシーツやタオルの回収 ・客先での日用品在庫管理 配送や回収の際に積み下ろしをするので、働きながら健康的になれます！ 重すぎないほど良い物の配送なので、いい運動になると先輩社員からも好評です！ 【配送エリア】 東三河エリアが中心 ルートは基本的に固定です 【使用するトラック】 3.5tトラック 【配送件数】 1日2〜8件、多い時で10件程度 【配送先】 病院や介護施設が中心で、一部旅館やホテルがあります 【入社後の流れ】 最初の1週間程度は工場などの見学を行い仕事の全体像を把握していき、その後は先輩の横乗りなどで仕事を覚え、3ヶ月程度で独り立ちです。 その後も、向上心のある方はしっかりフォロー。外部の勉強会への参加などもサポートしますので、希望があればぜひご相談くださいね！ =================== 経験やスキルより、人となり =================== 準中型車が運転できる免許こそ必要ではありますが、基本的に経験は不要。免許の取得も会社がサポートします。 それよりも大切にしているのは、お客様の立場に立って物事を考えられるかどうかという人となりです。 お客様の信頼を獲得し、喜んでもらえる仕事をする。そんなことに喜びを覚える方からの応募をお待ちしております。 ================ 難しい仕事はありません ================ ルートは固定だし、配送先での作業も決して難しいものではなく、未経験の方でも安心して仕事に取り組むことができるはずです。 「誰かの役に立ちたい」「社会福祉に貢献したい」という方は、ぜひ気軽に応募してみてください。 人に喜んでもらえる仕事に挑戦してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちの社会的な役割 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちの仕事は、単なるリネンの交換や洗濯、配送にとどまりません。「予防医療」 という大切な使命も担っています。 介護福祉業界をはじめ、医療機関、ホテル、葬祭業、建設現場、保育施設 など、さまざまな場面で快適な環境づくりを支えています。 【求人ID-DS2】

✅職種未経験OK！✅50時間の講習受講で資格取得可✅福利厚生充実✅20～30代活躍中！

【仕事内容】 シーツやタオルなどのリネンサプライ(施設向けの洗濯・レンタルサービス)や寝具リース等のサービスを提供する当社で、福祉用具の専門スタッフを募集します。 ＼＼こんな方にオススメ／／ ✅介護の現場のお仕事が体力的にきつくなってきたと感じる ✅介護業界に興味があるけど、ハードルの高さを感じる ✅働きながら新しい資格を取りたい ✅残業少なめ・土日休みなど、働きやすさを重視したい方！ 【具体的な仕事内容】 リネンサプライ事業部を通じてお取引のある施設や利用者様に対して、福祉用具の提案をお願いします。 ・ 利用者さんの困りごとや希望をヒアリング ・ 必要な用具のご提案・コーディネート ・ 用品の設置・調整 ・ 使い方のご説明・契約手続き ・ アフターサポート ・ 書類・請求業務 難しい内容はサポートがあり、少しずつ慣れていけるので安心してください。 経験やスキルを活かしつつ、無理なく業務を覚えられる環境です！ ✨この仕事の魅力✨ ■身体介助中心ではないため長く働きやすい ■高齢者や障害のある方の「自分らしい生活」を支援できる ■福祉用具に関する専門知識を学べる ■福祉の知識に加え、ヒアリング力や提案力も磨ける ■介護業界でのキャリアアップにつながる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様の笑顔を支える仕事です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福祉用具コーディネーターは、身体介助を行う仕事ではありません。 しかし、利用者様やご家族と直接お話ししながら、一人ひとりの生活に合った福祉用具を提案するため、人と深く関わることができる仕事です。 「立ち上がるのが楽になったよ」 「外出できるようになった」 「家族の介護負担が軽くなりました」 そんな喜びの声を直接いただけることも少なくありません。 自分が提案した福祉用具によって利用者様の生活がより快適になり、ご家族の安心にもつながる。 介護とはまた違った形で、人の役に立つ実感や感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格も取れます！ 提案スキルも身につきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きながら「福祉用具専門相談員」の資格を取得できます。 ▼県内の研修期間で、50時間(6～8日)程度の講習を受ける ▼筆記試験を受験する ▼合格すると修了証明書が発行 ▼正式に福祉用具専門相談員として働くことができます！ さらに、資格取得だけでなく、実際の業務を通じて利用者様やご家族のお話を伺うヒアリング力や、一人ひとりに合った福祉用具を提案する提案力も身につきます。 福祉の専門知識に加え、相手の課題を整理し解決へ導くスキルも磨かれるため、福祉×提案の専門職としてキャリアの幅も広げられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの頑張り、しっかりカタチにします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまで培ってきた経験やスキルを活かして働きたい方にこそ、選んでほしい職場です。 昇給は年1回、賞与は年2回支給。役職手当や結婚・出産祝い金など、節目をしっかり応援する制度も充実しています。 仕事の成果や日々の姿勢をきちんと見て評価し、カタチにして還元する。それが当社の方針です。 自分の力をもっと発揮したい方、納得感のある働き方をしたい方は、ぜひご応募ください！ 【求人ID-ARS】

【賞与年2回×17時定時】モノづくりに挑戦！

お仕事内容 ＼創業90年超の老舗で安定の正社員／ ■17時定時退勤で基本的に残業なし ■週休2日制（土日祝休み） ■未経験OK・学歴不問で正社員雇用 ■住宅手当や食事補助など福利厚生充実 ■50代など中高年・ミドル世代も活躍中 【金属部品の製造技術スタッフ】 専用プレス機を使った金属加工のお仕事 ワークショップ運営や自社製品開発など 幅広いチャンスがあるものづくり企業です 具体的には： ■プレス機（35〜150t）を用いた加工 ■プレス機に金型を取り付け・取り外し ■金型や完成品・スクラップの運搬操作 【未経験OK！入社後まずは…】 簡単な作業や安全な扱い方から学びます 未経験から始めた先輩も多いので みんなで1から丁寧にサポートします！ 【慣れてきたら…】 「モノづくりはカッコいい」という 熱い気持ちを大切に技術を磨きます 今までとまったく違う発想・アイデアで いっしょに加藤数物の歴史をつくりましょう

⭐女性比率4割｜土日休み&残業ほぼ無＊産休育休・復職実績有⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼未経験から教育ビジネスのプロへ／ 女性社員比率4割！20代～30代活躍中 ＜ 産休育休・復職実績多数あり ＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊レベルに応じた充実の研修制度あり！ ＊完全週休2日制/土日休み！ ＊残業ほぼなし！プライベートも安心！ ＊1週間の長期休暇が年3回！(規定) ＊安定企業で確実なキャリアを築ける！ 【仕事内容】 教室長(スクールマネージャー)候補として、入塾希望者のご案内、生徒の学習アドバイス、販促活動、管理事務など教室運営業務全般をお任せします。 ※基本はご自宅から通える校舎への配属となります。 ～～ 具体的には 〇受付対応、入塾のご案内 〇生徒の進路相談・学習指導計画の立案 〇保護者面談 〇担当講師の選定 〇授業のスケジューリング 〇個別指導による授業の実施 〇販促活動(本部主導のチラシ配布、生徒の紹介啓発、DM送付など) 〇地域イベントの企画・実施 〇入出金管理 〇書類作成(保護者への案内、校舎通信、面談前の提案書など) 〇生徒満足度の向上や集客施策の立案・実行 〇アルバイト講師の管理 など ▼こんなお仕事も！▼ プロジェクトチームに参加し、全国1200校舎への企画立案などの企画業務やマーケティング業務に関わる機会もあります◎ あなたの企画が全国に展開されることも！ ～～ 入社後について 未経験でも、段階的に独り立ちできます◎ ■STEP1｜本部研修（3日間） まずは基礎をまとめてインプット！ ■STEP2｜現場OJT（約1ヶ月） エリアマネージャー・先輩社員がマンツーマンでサポート ■STEP3｜独り立ち（入社後1ヶ月程度） ★独り立ち後も安心★ わからないことは、近隣校舎の先輩やエリアマネージャーに電話・メール・LINEでいつでも相談できる環境！ また、月に1回のフォローアップ研修が半年間設定されており、同期との情報交換や悩み相談ができる場を設けているので、仲間と一緒に頑張ることができます！ ★充実した研修体制★ 全社員が参加可能なスキルアップ研修も月1回程度実施しているので、季節講習前の保護者面談や売上向上施策、その他取り組みなどを講義やロープレ形式で学ぶこともでき、継続的にスキルアップをサポートする環境が整っています◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【生徒とじっくり向き合える環境】 ―――――――――――――――――――― 個別指導塾の教室長は生徒の個を大事に、一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートできる、やりがいのある仕事です。 「教育業界で働き続けたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい」と考えるあなたにも、当社は働きやすい環境を提供します。 【ワークライフバランスの実現】 ―――――――――――――――――――― 残業は1ヶ月平均たった36分、塾業界では珍しい土日休みを実現しています。 女性社員比率が4割と高く、産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績も豊富。 年間有給取得平均日数も7.1日と休みやすい環境なので、将来のライフイベントや生活の変化を見据えながら長く安心して働くことができ、育休復帰後は本部業務に携わる選択肢もご用意しています。 【ドラマのある仕事】 ―――――――――――――――――――― 「進学は難しい」と学校で言われるほど、成績に伸び悩んでいた生徒が志望校合格を勝ち取る。 夢のために一生懸命勉強に取り組んでいた生徒がその大きな一歩を踏み出した瞬間。 「塾」というのは、ただ勉強をするだけではなく、人生の中で大切なものを学ぶ場でもあります。 真剣な話し合いとサポートの結果、志望校合格を勝ち取った生徒の姿はとても誇らしく、私たちにとってもこれ以上ない瞬間。 一人ひとりの人生に深く関わり、子どもたちを成長させる、そんなドラマのある日々を過ごしませんか？ 【早期キャリアアップが可能】 ―――――――――――――――――――― 毎年教室数を増やしている当社では、勤務年数に関わらず、本部業務や校舎を管轄するマネージャー、管理職へ早期にステップアップする人が多数。 最短3年目でエリアマネージャーまたはプロジェクト参画教室長を目指すことができ、新規開校を担うオープニングマネージャー、またはエリアの補佐を兼務するサブマネージャーを目指すことも可能です。 生徒と深く関わりたい方は、教室長として企画業務にも挑戦可能！5年目以降は複数のエリアを統括する管理職への昇進も可能で、20代・30代前半の若手も積極的に登用しています◎ 【安定基盤で長期安定を】 ―――――――――――――――――――― 当社はNOVAホールディングスグループの一員であり、グループ会社である「英会話NOVA」のブランド力を活かしつつ、自社でのさまざまな取り組みにも高い評価をいただいている安定企業。 塾校舎での英会話受講や海外留学のご相談にも対応できるなど、他塾には真似できない独自の教育サービスを強みに、安定した経営を実現しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 『ITTO個別指導学院』『みやび個別指導学院』など全国1200教室以上の個別指導塾を運営しており、個別指導塾業界シェアNo.2、今年で創業31年を迎える当社。 現在はNo.1を目指して、さらなるサービス向上に注力している最中。 顧客満足度調査で13年連続受賞をするなど、多くの生徒・保護者様に選ばれています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

■自動車部品の品質保証業務全般を担当。品質標準や品質管理環境の向上、製造不具合の原因解析・対策立案、お客様対応を通じ、安定した品質の維持・向上に貢献いただきます。

企業名 アイシンシロキ株式会社 求人名 面接1回【豊川/品質保証】アイシンG/自動車部品の品質向上/顧客対応 仕事の内容 ■自動車部品の品質保証業務全般を担当。品質標準や品質管理環境の向上、製造不具合の原因解析・対策立案、お客様対応を通じ、安定した品質の維持・向上に貢献いただきます。 【具体例】 ■品質保証：自動車部品に関する品質保証業務全般、品質状況の確認・課題抽出 ■品質改善：品質標準の整備・見直し、品質管理環境の向上に向けた改善活動 ■不具合対応：製造不具合の原因解析、再発防止策の立案・関係部署との調整、お客様対応 ★品質保証・品質管理の経験を活かし、原因究明から改善まで主体的に取り組みたい方を歓迎します★ 募集職種 面接1回【豊川/品質保証】アイシンG/自動車部品の品質向上/顧客対応

年休121日◎未経験からスキルが身につく！定着率90％以上♪

仕事内容 ＼定着率90％！働きやすい理由は？／ ＊嬉しい土日休みで年間休日121日！ ＊年3回9～10日の大型連休あり！ ＊引っ越し費用補助ありでお財布にも優しい◎ ＊育休産休の取得実績あり！ 大手自動車メーカーのモノづくりに携わっている当社。 あなたには、社内の設計アシスタント業務をお願します。 ＜具体的には…＞ ＊図面の修正 ＊設計に関わる書類作成・整理など いきなりお任せすることはありません！ 専用ソフトの使い方など、 スキルゼロでも始められるように しっかりとした教育体制が整っています。 一人ひとりのペースや理解度に合わせて 教えていくので安心してください◎ ＜業績好調につき採用を強化中！＞ 同じタイミングでスタートする仲間が増えており、 相談もしやすい環境です。 未経験同士で支え合いながら成長していけます。 直近（2025年10～11月）には、 20〜30代の7名が新しく仲間入り。 前職はファーストフード店、医療事務、介護福祉、 アパレル、テーマパークスタッフなどさまざま。 経験者は1名で、ほとんどが未経験からのスタートでした。 「正社員として安定したい」「土日休みで生活リズムを整えたい」 「自動車が好き」「設計に興味がある」 ──そんな理由で入社される方が増えています！ ＜自分の"得意"を見つけられる＞ ゆくゆくは200以上のプロジェクトから 自分に合った分野にチャレンジしていただくことも可能！ 設計やプログラミングなど いろんな分野を広く学びながら 興味のあること、やってみたいことを サポートしていきます！ 「何が向いているかわからない…」 という方も安心！ 初めから一つの分野に絞らず、 いろんな分野を体験することで 「自分に向いていること」がわかってきます。 あなたが目指すキャリアを応援します！ ※配属先は希望を考慮の上決定します。 自社内（豊田市）もしくは 愛知県内・静岡県内の各プロジェクト先となります。 ＊引っ越し費用は全額補助！ 住宅手当あり！ ＊スキルが身につけばプロジェクトによっては リモートワークも可能！ 【各エリアのプロジェクト先】 ▼愛知県（三河エリア） 豊田市、刈谷市、安城市、半田市、碧南市、 岡崎市、豊川市、知多市、大府市、知立市、犬山市 ▼静岡県 裾野市 ＜入社後の流れ＞ ＊入社オリエンテーション 勤務ルールや業務内容の説明を受けます。 担当する仕事内容については 面接でもお伝えしますが、 ここでおさらいしていきます。 ＊導入教育 工業や製造業の基礎を学んでいきます。 設計ソフト（CAD）の使い方など、 実務に近い実習を2ヶ月程受けていただきます。 習熟度によっては早めに実務に移ることも可能です。 じっくり学んでいきたいという方には より時間をかけて学んでいくこともOK！ もちろん教育期間中も給料は全額お支払いします。 ＜先輩社員インタビュー＞ ＊中途入社2年目Mさん（前職：一般事務） 入社後にしっかりとした教育があるので ゼロから業務に必要な知識が学べるのが魅力です！ 案件の決定も、自分の希望を尊重してくれるので安心できます！ 休みも多く、有休も取りやすいので連休を取って海外旅行に行く人もいますよ♪ ＊中途入社4年目Fさん（前職：製造） メーカーと一緒の仕事ができる点が決め手で入社しました。 幅広いプロジェクトの中からチャレンジしたい分野を選べるのも魅力です。 会社と共に成長したい人にはピッタリの環境だと思います！ 年間休日126日とプライベートも充実できて働きやすいです。 産後パパ育休を取得した先輩もいて、 ワークライフバランスもバッチリだと思います！

■豊川地区における電気事業法の順守を軸に、工場施設の企画・新設から維持管理、修繕、更新、廃止までを担当。国内外工場への技術支援や維持管理の標準化もお任せします。　※建物の改変は含みません。

企業名 アイシンシロキ株式会社 求人名 面接1回【豊川/施設管理（電気）】アイシンG/国内外工場を技術支援/施設管理 仕事の内容 ■豊川地区における電気事業法の順守を軸に、工場施設の企画・新設から維持管理、修繕、更新、廃止までを担当。国内外工場への技術支援や維持管理の標準化もお任せします。 ※建物の改変は含みません。 ■法令対応：豊川地区における電気事業法の順守、電気設備・工場施設の適正管理 ■施設管理：施設の企画、新設、維持管理、修繕、更新、廃止までライフサイクル全体を横串で管理 ■技術支援：専門スキルを活かし、国内外の各工場へ施設管理に関する技術支援・標準化を推進 ★施設・電気設備の知識を活かし、国内外の工場を支える技術者として活躍したい方を歓迎します★ 募集職種 面接1回【豊川/施設管理（電気）】アイシンG/国内外工場を技術支援/施設管理

【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

■自動車部品の生産準備・生産技術開発を担当。製品図面を基に工程設計や設備・型・治具の仕様検討、量産立上げ、国内外拠点への引継ぎ・指導まで幅広くお任せします。

企業名 アイシンシロキ株式会社 求人名 面接1回【愛知県/生産技術】アイシンG/自動車部品の生産準備・海外立上げ支援 仕事の内容 ■自動車部品の生産準備・生産技術開発を担当。製品図面を基に工程設計や設備・型・治具の仕様検討、量産立上げ、国内外拠点への引継ぎ・指導まで幅広くお任せします。 ■生産準備・生産技術開発業務（自動車部品関連） ■製品図面の仕様、要求品質の理解と整理 ■塑性加工/切断/切削/溶接/自働組立/検査の工程設計、設備型治具仕様検討、メーカーとの折衝 ■国内、海外（北米、南米、欧州、中国、インド、アジア地域）への出張・生準支援 ■上記地域の、現地スタッフへの生準業務引渡し・指導 ■量産までの立ち上げスケジュール管理、関係部署との調整 募集職種 面接1回【愛知県/生産技術】アイシンG/自動車部品の生産準備・海外立上げ支援

未経験歓迎⭐ネイル・ピアス可◎年休120日以上✨Web面接可

仕事内容 ＼＼✨新着求人✨／／ ⏩IT企業の事務スタッフ募集！ ✅経験不問！研修あるので未経験も安心 ✅髪型・髪色自由＆ネイルOK ✅私服勤務(オフィスカジュアル) ✅交通費全額支給 ✅資格支援制度有 ✅シフト制/完全週休二日 ✅残業ほぼナシ！無理なく働ける環境 ✅車通勤OKで通勤も快適◎ 「事務に興味はあるけど、PCは苦手」 という方もご安心ください。 PCスキルは文字入力ができればOK！ タイピングのスピードも ゆっくりで大丈夫です！ ✨面接1回！Web面接もOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開始日応相談！ 早ければ面接から1週間で 勤務スタートできます！ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【具体的な業務内容】 事務業務全般をおまかせします。 ⭐書類や伝票の作成・整理 ⭐データ入力 ⭐郵送物の仕分けや発送準備 ⭐電話対応(取り次ぎ中心) ⭐メール対応 ⭐備品管理 入社後は先輩がマンツーマンで 業務を教えます。 まずはカンタンな業務からスタート。 マニュアルもあるので、 すぐに習得していくことができます。 ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ ⭐残業ほぼナシで働きやすい⭐ 残業はほとんどなく、 無理のない勤務スタイル◎ お仕事終わりの時間も しっかり確保できるので、 メリハリをつけて働けます♪ ⭐オシャレも楽しめる自由な職場⭐ 髪色・ネイルについては 比較的自由度が高く、 明るめの髪色もOK！ 「仕事だから我慢する」のではなく、 自分らしいスタイルを 大切にしながら働ける環境です。 ⭐未経験からキャリアを積める⭐ 前職はホテルの受付や、 アパレルの販売、コールセンター勤務など 事務職未経験からスタートした先輩が 多数在籍しています。 アパレル販売や飲食店（居酒屋など）での 接客経験がある方も多く活躍中！ 人とコミュニケーションを 取ることが好きな方なら、 これまでの経験を活かしながら 成長できる環境です◎ 職歴不問なので、 フリーターや第二新卒、 ブランク復帰の方も応募OK！ 「人と話すのが好き」 という方であれば大歓迎です♪ 別領域に興味が出てきたら、 他部署への異動も可能！ この求人をぜひ あなたのキャリアアップの きっかけにしてください♪ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【社員インタビュー】 以前は保育士をしていましたが、 事務職に挑戦してみたいと思い、 未経験OKのこちらの求人に 応募しました。 先輩たちはみんな フレンドリーで話しやすく、 わからないことは、なんでも優しく 教えていただけます。 私服もネイルもOKだし、 オシャレしながら働けるので モチベーションが保てますね。 (20代・Aさん)

未経験からチャレンジするならこの職種！夜勤なし・土日定休の訪問入浴サービス

募集要項 職種 訪問入浴の介護職員（運転あり） 雇用形態 正社員 仕事内容 社用車で3人1組でお客様宅へ伺い、入浴介助をするお仕事です。 同行メンバーや訪問するお客様は毎日変わるので 日々新鮮な気持ちで取り組めます。 <具体的には> ・軽量浴槽など各機材の搬入・組立 ・お客様の浴槽への移動のサポート ・スタッフ3人での入浴介助 ・機材の洗浄・搬出 ＜スタッフの負担軽減を第一に考えています！＞ ・浴槽設備の軽量化やマルチ担架シートでスタッフの身体的負担の軽減 （カーボンプラスチック素材の導入により12kg（23kg→11kg）の軽量化に成功しました。） ・電子カルテの導入などで作業負担を軽減 【一日の流れ（1例）】 8:30 出社：各事業所へ出社後、朝礼・準備を行い事業所出発 午前のサービス提供：1件サービス提供ごと移動をはさみます 12:00 休憩（1時間） 午後のサービス提供 17:00 帰社（※道のり等によって変動あり）：使用した備品の片づけ・補充等 17:30～18:30頃 退社 ・20～30代活躍中（平均年齢34歳）

福利厚生＆待遇＆給与が充実◎訪問入浴サービス介護福祉士｜土日休み｜夜勤なし｜20代30代活躍中

募集要項 職種 介護福祉士（訪問入浴） 雇用形態 正社員 仕事内容 介護スタッフ3名でチームを組み、専用車（アスケア号）でお客様宅へ訪問し、入浴サービスを提供します。訪問先もチームメンバーも日々変わるため、毎日新鮮な気持ちで働けることも魅力です ～具体的な仕事内容～ ●軽量浴槽など機材の搬入、組立 ●お客様の移動サポート ●入浴介助 ●機材の洗浄・搬出 ★平均年齢34歳 「お風呂の時間」を楽しみにしているお客様が多く、直接感謝の言葉をいただけるやりがいある仕事 【一日の流れ（例）】 8:30 出社：朝礼・準備を行い事業所出発 午前のサービス提供：1件サービス提供ごと移動をはさみます 12:00 休憩（1時間） 午後のサービス提供 17:00 帰社（※交通状況による）：使用した備品の片づけ・補充等 17:30～18:30頃 退社 ～スタッフの負担軽減にも注力～ ★軽量浴槽を導入（23kgから11kgへ軽量化） ★マルチ担架シートを採用 ★電子カルテ導入による業務効率化 ～こんな方をお待ちしてます～ ★介護施設やデイサービス経験を活かしたい ★職場復帰、社会復帰したい ★子育てと両立したい ★夜勤のない介護職を探している ★安定企業で長く働きたい ★ワークライフバランスを大切にしたい

《賞与3ヶ月》育児・子育てにやさしい◎ 働きやすさ抜群☆福利厚生充実！

仕事内容 【産休・育休の取得、復帰実績が非常に多い！】 【中高年の方も活躍されている職場です！】 【キャリアアップしたい方におすすめ！資格取得支援制度有りの求人です。】 住宅型有料老人ホーム(定員30名)での介護業務をお願いいたします。 主に、排泄介助、入浴介助、洗濯業務、食事介助、更衣介助、移動、移乗介助など

月給29万・賞与4ヶ月分！残業月3.5h私生活も充実の正社員

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ がんばらない経営：残業月平均3.5時間。明日でいい仕事はしない。 ✨ 従業員第一：従業員にノルマを課さない、ムリさせない。お客様が本当に必要な商品を提案できる環境。 ✨ 大卒初任給：292,000円～ ✨ 盤石な経営基盤：ケーズデンキグループの一員として、業界トップクラスの経常利益率！ ✨プラチナくるみん認定企業 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐家電量販店『ケーズデンキ』での接客・販売をお任せします。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 来店されたお客様にご要望をお伺いし、商品の案内・販売を行います。 接客では笑顔を忘れず、聞き上手であることが大切です。 ✅ ノルマなし 決して押し売りはせず、 スペック、価格、デザイン…あらゆる角度から比較検討し、 お客様に合った商品を販売するスタイルです。 ✅ 新商品の展示、売り場のメンテナンスもお任せします。 「この新商品はどの層に刺さるか？」「どう陳列すれば動線が確保できるか？」など、 マーケティング視点で仕掛けを行い、ダイレクトに数字に跳ね返る面白さがあります。 ✅ キャリアアップ 将来は副主任→主任→部門長→店長代理→店長へとステップアップ。 数十名のスタッフをまとめ、億単位の売上を動かす店舗経営者としてのキャリアも開かれています。 ⏩ 1日の流れ（例） ───────────────── 残業は月平均3.5時間。ダラダラ残る文化はありません。オンオフの切り替えを重視しています。 9:50【出社・朝礼】 ▼ 10:00【開店・接客販売】 お客様への接客販売。「動画編集用のPCが欲しい」「ドラム式洗濯機のメリットは？」など、専門的な質問にも的確に回答します。 ▼ 12:00【休憩（60分）】 しっかりリフレッシュ。 ▼ 13:00【接客販売・売場メンテナンス】 空いた時間で売り場のメンテナンスもします。 ▼ 16:00【休憩（20分）】 ▼ 16:20【接客販売】 ▼ 19:10【退勤】 1ヶ月変形労働時間（9：50～20：20の間で変動／シフト制／週平均実働40時間） ★残業は月の合計でも月平均3.5時間！ ＜シフト例＞ 9：50～19：10 11：00～20：20 ※シフトは基本的に早番と遅番の2パターンに分かれています。 ⭐ 休日休暇 ─────── 公休数：1ヶ月9~11日（年間休日116日） このほか、計画的に有給休暇を取得 その他：年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇 ⭐ 商品知識の身に付け方 ───────────── ✅入社後半年間は専属の先輩社員が一緒に行動し、接客方法や商品知識などマンツーマンで教えてもらえます。 「ここがまだ不安だ」「これができた」と反省会を行い、改善方法を学びます。 ✅月2回～3回の商品研修があり、実機に触れ体感することで商品知識を深める機会があります。 ✅ご自宅や移動時間に閲覧できる従業員専用動画もご用意しています。 ⭐ やりがい ──────── 快適な暮らしへの道筋をお客様と一緒に考え、感謝の言葉をいただけることが喜びです。 「良い商品を選んでくれてありがとう」とその場で喜んで下さる方はもちろん、後日、お礼のメッセージが届くことも多くあります。 再来店されたお客様から「今回も〇〇さん担当でお願い」と指名をいただける時は本当に嬉しく、お客様から元気をいただいているなと感じる瞬間です！ ⭐ 勤務地 ──────── 入社後は必ず「自宅から通える店舗」に配属！ 東海エリア限定採用【全国転勤なし・総合職入社・初期配属エリア確約(社内規定に基づき、ご自宅から通える範囲での配属となります。】 ★U・Iターン歓迎！ ★東海4県以外の異動はナシ！ └転居を伴う転勤の際は、単身／家族社宅（家賃は一部個人負担）をご用意します。腰を据えた勤務が可能ですし、家族と遠く離れる心配もありません。

【上場企業×転勤なしOK】★年2回7連休あり　★残業月9.6h　★業界トップクラスの働きやすさが魅力

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 世界的ブランドの「コンフォートホテル」をはじめ オリジナルホテルなどを全国に118店舗展開し 東証・名証に上場している企業です。 業績は大変好調で 北海道、富山、金沢、奈良、鹿児島…など 今後も出店計画があり、 日本全国で増員募集しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜ 休みがとりやすい ＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜ 未経験も安心の研修制度 ＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜ 明瞭な評価制度 ＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】496億円（2025年6月期）昨対112％UP 【従業員数】2430名（正社員857名、パートナー社員1573名）/2025年6月末 今後も北海道、金沢、鹿児島など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ 【 新生活のワクワクをプロデュース 】 エイブルのお店に来店されたお客様や、 WEBサイトから問合せをいただいたお客様へ、 理想のお住まいをご提案する お部屋探しアドバイザー正社員募集。 飛び込み営業なし ＆ 個人ノルマなし。 お部屋探しで来店されたお客様のご希望に添ったお部屋をご紹介。 完全反響型のご提案業務です ！ - 応募時点では、普通免許があればOK。 入社後はエイブルのFC本部が主催する、 マニュアルつきの充実した研修があり、 間取り図の見方から学べます。 実際、いま働いている先輩たちも、 ほぼ全員が別業界からの転職組。 「人とたくさん話せる仕事がしたい」 「ライフスタイルや住まいに興味がある」 など、ちょっとしたキッカケから 新たなキャリアを成功させています ◎ - 【 具体的な業務内容 】 ・店頭での接客対応 希望条件のヒアリング、物件のご紹介、内見案内、ご契約手続き など ・物件情報の登録・発信 内観・外観の写真撮影、物件情報の登録・更新、WEBサイト・SNSへの掲載 ・企画提案 家具家電付き物件やDIY可能なお部屋など、「こんな物件なら人気が出るんじゃないかな…」と思えるような、魅力的なアイデアだし ※グループ内に物件管理やリノベーションを担う関連会社があり、実現も夢ではありません ♪ ※入社後は先輩が横についてのOJT研修も随時実施。物件情報入力ツールの操作手順なども、一緒に勉強していきましょう。 - 【 当社について 】 ・大手不動産会社『エイブル』に加盟し、愛知県東部 （豊橋・豊川） ～ 静岡県西部 （浜松・磐田・掛川） にかけてエイブルネットワーク店を10店舗展開。1999年の設立以来、賃貸仲介を中心に賃貸経営のトータルサポートをおこなう不動産企業です。 ・『エイブル』の知名度・集客力に加え、家具家電付きのお部屋やDIY可能な物件・ペットとの共生をコンセプトにした住環境づくりなど、暮らしにワクワクと感動を届ける自社プライベートブランド「WakuDoki Room」の企画提案にも強みを持っています。 ・また、「お客様の財産を守りぬく」という発想から、物件管理を専門に担うグループ会社「住まいLOVE管理株式会社」も設立。物件仲介のみならず、入居後のアフターフォローや建物維持、リノベーション提案までをワンストップで実現しています。 ・この強固な連携により、物件オーナー様からは厚い信頼を、入居者様からは安心で満足のいく暮らしへのご評価をいただいています。これからも地域に暮らすすべての皆様へ、住まいを通じて熱い “LOVE” をお届けしたいと考えています。

【要資格】「保育が好き」その気持ちのまま働き続けられる♪持ち帰り業務・残業ほぼなし！うれしい福利厚生あり♪

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 「昨日はできなかったのに今日できてる！」 そんな小さな成長に気づけるのも 少人数制の事業所内保育園だからこそ♪ 病院や企業で働く職員のお子さまの 日常保育をお任せします！ 持ち帰り仕事や残業はほとんどなし★ 一部書類業務や午睡チェックはICT化を導入◎ 業務の負担を減らすことで、 子ども達と向き合う時間をしっかり確保できます♪ ☆… 「無理しない」が叶う保育環境 …☆ 定員45人の少人数制だから 比較的落ち着いた環境で保育が可能！ 急なお休みの時も、 「この前変わってもらったから次は私が！」 そんな声が自然と飛び交う、 無理なく支え合えるあたたかい職場です♪ 少人数の園ならではの距離感で、 気軽に相談もしやすい雰囲気！ ブランク復帰や経験が浅い方も、 安心してスタートできる環境です◎ 復帰の方、中途入社の方も多数活躍中♪ ☆… 「働きやすさ」が叶うアイグランの体制 …☆ 01 ｜”育児×仕事”の両立を支援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランで働くスタッフは9割が女性。 産休・育休取得率100％、育休復帰率91.1%◎ ライフスタイルの近いスタッフが多いので、 育児や働き方についても相談しやすい環境です♪ また中学校就学前までの子がいるスタッフは 「子の看護等休暇」制度があり、 子育てと仕事を無理なく両立できる環境です◎ 02 ｜家事や推し活など、私生活も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 持ち帰り仕事・残業はほとんどなし！ 自分の時間をしっかり確保できます♪ 有給休暇はクラスや園内で協力しながら取得◎ お子さまの学校行事や推しのライブなど 予定を”我慢しない”働き方が叶います♪ 03 ｜ブランクありでも安心のサポート体制！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は先輩と一緒に業務を行い、 仕事内容や園の流れを覚えていただきます！ 分からないことはすぐに相談できるので 久しぶりの職場復帰でも安心♪ 各自治体・団体の研修にも参加でき、 着実にスキルアップできる環境です◎ 04 ｜長く安心して働ける福利厚生あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ またアイグランは、認可・企業主導型・ 事業所内保育園を全国展開！ ライフスタイルの変化に合わせて 幅広い選択肢とキャリアを継続できる環境です♪

【ハイクラス求人／チーフスタート】年商1兆円の宇佐美グループ|反響営業のみ！年休120日＋計画有給5日

仕事内容 ＼＼ ★当社のここが魅力です★ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★宇佐美グループの安定した経営基盤 2024年10月より宇佐美鉱油100％子会社 として新スタート！圧倒的な安定感の 中で、長期的なキャリアを築けます。 ★飛び込み・テレアポなし！ 完全反響営業で平均商談成約率は60％！ 平均商談回数は月30件と豊富にあり、 高い確率で成約へ結びつきます。 ★明確な歩合制度で高収入を実現！ 10台販売から歩合が発生し、頑張りが ダイレクトに給与へ反映されます。 入社2年目で年収1,000万円も可能！ ★充実の福利厚生と手厚いサポート！ 家賃の9割(最大5万)を負担する制度や、 マイカーを仕入れ値＋1万円で購入可能 な社員割引など、待遇面もバッチリ！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店舗にてSUV・4WDを中心とした クルマの接客・販売をお任せします。 完全反響営業のため、飛び込み営業や テレアポ業務は基本なし。 1回のご案内は1時間～3時間程度です。 ※稀に過去のお客様へコールすることが あります ※入社後は展示車の洗車や車両の 並び替え作業などからスタートし、 お店の業務全体を把握して頂きます。 お客様の「ファン化」を第一に掲げ、 販売後の長期的なお付き合いを目標に しています。お客様とプライベートで 仲の良いスタッフも沢山います！ ～～～ 1日の流れ(例) ～～～ 09：45 / 出勤・開店準備 ▼ 10：00 / 営業開始・ご来店対応 ネット等からのお問い合わせ対応や ご来店されたお客様への接客・提案 ▼ 12：00 / お昼休憩(75分) ▼ 13：15 / 午後の業務開始 商談や書類作成、納車準備など ▼ 19：00 / 営業終了・退勤 ※21時にPCが強制シャットダウン されるため、長時間の残業はなし！ ～～～～～～～～～～～～～～～ 【入社後のサポート体制】 年齢や役職が近い先輩が専属でつく 「メンター制度」を導入しています。 「誰に聞いたらいいか分からない」 「雰囲気に馴染めるか不安」といった 悩みも気軽に相談できる環境です。 中途入社の社員からも大好評です！ 【多彩なラインナップで提案力UP】 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車まで取扱！ 【業務の変更範囲】 ◇ジョブローテーションあり 【勤務地の変更範囲】 【転勤なしのエリア限定職採用】 転居を伴う転勤なし！地元で働けます。 ※総合職へのコース変更もいつでも可能 ライフステージの変化にも対応します！

⭐女性比率4割｜土日休み&残業ほぼ無＊産休育休・復職実績有⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼未経験から教育ビジネスのプロへ／ 女性社員比率4割！20代～30代活躍中 ＜ 産休育休・復職実績多数あり ＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊レベルに応じた充実の研修制度あり！ ＊完全週休2日制/土日休み！ ＊残業ほぼなし！プライベートも安心！ ＊1週間の長期休暇が年3回！(規定) ＊安定企業で確実なキャリアを築ける！ 【仕事内容】 教室長(スクールマネージャー)候補として、入塾希望者のご案内、生徒の学習アドバイス、販促活動、管理事務など教室運営業務全般をお任せします。 ※基本はご自宅から通える校舎への配属となります。 ～～ 具体的には 〇受付対応、入塾のご案内 〇生徒の進路相談・学習指導計画の立案 〇保護者面談 〇担当講師の選定 〇授業のスケジューリング 〇個別指導による授業の実施 〇販促活動(本部主導のチラシ配布、生徒の紹介啓発、DM送付など) 〇地域イベントの企画・実施 〇入出金管理 〇書類作成(保護者への案内、校舎通信、面談前の提案書など) 〇生徒満足度の向上や集客施策の立案・実行 〇アルバイト講師の管理 など ▼こんなお仕事も！▼ プロジェクトチームに参加し、全国1200校舎への企画立案などの企画業務やマーケティング業務に関わる機会もあります◎ あなたの企画が全国に展開されることも！ ～～ 入社後について 未経験でも、段階的に独り立ちできます◎ ■STEP1｜本部研修（3日間） まずは基礎をまとめてインプット！ ■STEP2｜現場OJT（約1ヶ月） エリアマネージャー・先輩社員がマンツーマンでサポート ■STEP3｜独り立ち（入社後1ヶ月程度） ★独り立ち後も安心★ わからないことは、近隣校舎の先輩やエリアマネージャーに電話・メール・LINEでいつでも相談できる環境！ また、月に1回のフォローアップ研修が半年間設定されており、同期との情報交換や悩み相談ができる場を設けているので、仲間と一緒に頑張ることができます！ ★充実した研修体制★ 全社員が参加可能なスキルアップ研修も月1回程度実施しているので、季節講習前の保護者面談や売上向上施策、その他取り組みなどを講義やロープレ形式で学ぶこともでき、継続的にスキルアップをサポートする環境が整っています◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【生徒とじっくり向き合える環境】 ―――――――――――――――――――― 個別指導塾の教室長は生徒の個を大事に、一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートできる、やりがいのある仕事です。 「教育業界で働き続けたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい」と考えるあなたにも、当社は働きやすい環境を提供します。 【ワークライフバランスの実現】 ―――――――――――――――――――― 残業は1ヶ月平均たった36分、塾業界では珍しい土日休みを実現しています。 女性社員比率が4割と高く、産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績も豊富。 年間有給取得平均日数も7.1日と休みやすい環境なので、将来のライフイベントや生活の変化を見据えながら長く安心して働くことができ、育休復帰後は本部業務に携わる選択肢もご用意しています。 【ドラマのある仕事】 ―――――――――――――――――――― 「進学は難しい」と学校で言われるほど、成績に伸び悩んでいた生徒が志望校合格を勝ち取る。 夢のために一生懸命勉強に取り組んでいた生徒がその大きな一歩を踏み出した瞬間。 「塾」というのは、ただ勉強をするだけではなく、人生の中で大切なものを学ぶ場でもあります。 真剣な話し合いとサポートの結果、志望校合格を勝ち取った生徒の姿はとても誇らしく、私たちにとってもこれ以上ない瞬間。 一人ひとりの人生に深く関わり、子どもたちを成長させる、そんなドラマのある日々を過ごしませんか？ 【早期キャリアアップが可能】 ―――――――――――――――――――― 毎年教室数を増やしている当社では、勤務年数に関わらず、本部業務や校舎を管轄するマネージャー、管理職へ早期にステップアップする人が多数。 最短3年目でエリアマネージャーまたはプロジェクト参画教室長を目指すことができ、新規開校を担うオープニングマネージャー、またはエリアの補佐を兼務するサブマネージャーを目指すことも可能です。 生徒と深く関わりたい方は、教室長として企画業務にも挑戦可能！5年目以降は複数のエリアを統括する管理職への昇進も可能で、20代・30代前半の若手も積極的に登用しています◎ 【安定基盤で長期安定を】 ―――――――――――――――――――― 当社はNOVAホールディングスグループの一員であり、グループ会社である「英会話NOVA」のブランド力を活かしつつ、自社でのさまざまな取り組みにも高い評価をいただいている安定企業。 塾校舎での英会話受講や海外留学のご相談にも対応できるなど、他塾には真似できない独自の教育サービスを強みに、安定した経営を実現しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 『ITTO個別指導学院』『みやび個別指導学院』など全国1200教室以上の個別指導塾を運営しており、個別指導塾業界シェアNo.2、今年で創業31年を迎える当社。 現在はNo.1を目指して、さらなるサービス向上に注力している最中。 顧客満足度調査で13年連続受賞をするなど、多くの生徒・保護者様に選ばれています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

【要2級自動車整備士】20代～30代が多数活躍中！宇佐美グループ企業として安定的に活躍できる職場です！

仕事内容 全国No.1のSUV専門販売店を目指すグッドスピード。 車の修理や整備などをお任せします。 【主なお仕事】 ・オイル、タイヤ交換 ・定期点検、納期前点検 ・車検、事故などよる修理、整備 ・部品交換やパーツの取付け ・各種パーツのカスタム ・フロントでの接客対応、部品の発注、請求書作成 など 資格取得によって2～5万円の手当がもらえます。 働きながら資格取得も目指せる環境です。 また店舗によっては輸入車も扱えるため、 どんな車の整備もできるようになります。 他にも、カスタマイズ、ドレスアップ、エンジンの積み降ろしなど 充実した設備環境も整っているのもうれしいポイントです。

年収500万円可能！未経験からエンジニアへ◆資格取得可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ⭐昇給年2回＆賞与年2回 人事評価制度が明確でやりがい◎ ⭐男性育休取得実績あり！定着率抜群 ⭐未経験からエンジニアを目指せる 【手に職つけたい方を応援！】 電気工事・施工エンジニア業務。 未経験なら工具の使い方から 丁寧に教えていきます！ === お仕事について ＝＝＝ 電気配線の仮設、コンセントや 照明器具の取り付け、 インターホンなどの取り付けなど、 引渡しまでの電気施工を担当します。 新築の分譲住宅の施工現場において、 施工エンジニアとして幅広い 電気工事をお任せします。 入社半年間はまず先輩に付いて 仕事を一通り覚えて頂き、 その後はできる仕事から どんどんお任せしていきます。 【大手の依頼多数】 大手優良ハウスメーカー様をはじめ、 取引先にとっての「総合的な下請け 施工会社」として、当社には 様々な依頼が舞い込みます。 日頃の安全作業が評価され、 今年はハウスメーカー様に 表彰していただきました。 安定して仕事を頂いているため、 繁忙期・閑散期の仕事量が大きく 増減することもありません。 現場で多くの経験を培うことができ、 電気工事士として今まで以上に 成長しスキルアップすることが できますよ。 【職場環境】 2003年に創業し、着実に 固めてきた基盤は安定性抜群！今では 東海エリアでもトップクラスの 電気工事会社に成長し、取引先の 90％以上が上場企業です。 当社の躍進はまだまだこれから！ 案件数もこの数年で倍化し、 年間2800棟もの施工を手掛けています。 ★職場の垣根を超えた社外研修会実施★ 新入社員の定着率向上のための 取り組み事例として、 新聞にも取り上げられました。 実際、近年の定着率がかなり向上しています。 今後もスタッフ皆さんの声を反映し、 働きやすい環境を整えていきます。 ⭐子育て世代も働きやすい ────────────── 男性の育児休暇取得実績有 子育て世代も応援します！ 社内のダイバーシティも進んでいます。 ★健康経営優良法人2026 （中小企業法人部門） ★あいち女性かがやきカンパニー認証

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

【ハイクラス求人／チーフスタート】年商1兆円の宇佐美グループ|反響営業のみ！年休120日＋計画有給5日

仕事内容 ＼＼ ◆当社のここが魅力です◆ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★株式会社宇佐美鉱油の100％子会社！ 2024年10月にグループ入りし新スタート。 安定した経営基盤のもと働けます！ ★飛び込み一切なし！完全反響営業 WEB集客に注力しており、 来店時点でお目当ての一台があるお客様へ SUVを中心としたご案内を行います。 ★頑張りを正当に評価！歩合＆賞与あり 20代で年収1,000万円の到達実績あり。 主任の平均商談成約率はなんと60％！ 同年代の仲間と切磋琢磨できる環境です。 ★年間休日120日＋計画有給5日！ 21時にはPCが強制シャットダウン。 残業削減にも積極的に取り組んでいます。 ★充実の福利厚生！家賃補助も 家賃の9割(最大5万円)を会社負担！ (※規定あり)その他、社員割引制度や 保養所など、安心して働ける環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ SUV・4WDをメインとした 中古車販売・自動車販売のお仕事です。 ご来店されたお客様への反響営業なので 無理な飛び込み営業はありません！ ※最初は展示車の洗車や車両の並び替え等 お店の業務全体を把握することから開始。 将来的には自動車整備士などの 専門知識を深めることも可能です。 【多彩なラインナップで提案力UP】 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車まで取扱！ 【業務の変更範囲】 ◇ジョブローテーションあり 【勤務地の変更範囲】 ◇総合職 会社が指定する勤務地 東海を中心に関西や九州、北陸などにお店があり、 総合職の場合は全国転勤の可能性がございます。 ※本人の希望を考慮します ※エリア職への変更は入社後いつでも可能です

看護師（正・准）【正社員・2交替制・完全週休2日・残業ほぼなし・賞与年2回・託児所あり・産育休取得率100％・蒲郡駅 徒歩12分・車可】

仕事内容 看護師（正・准）【託児所＆ナース／正社員・2交替制・完全週休2日・残業ほぼなし・賞与年2回（実績3.2ヶ月）・託児所あり・産育休取得率100％・蒲郡駅 徒歩12分・車可】ケアミックス病院＊年収376～558万円 ケアミックス病院（病棟）での看護師業務 ・医師の診察補助や各種処置 ・入院患者の看護ケア、経過観察 （回復期リハビリテーション病棟、医療療養病棟） ・服薬管理、電子カルテの入力 など ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。 【 このお仕事のポイント 】 看護師／残業ほぼナシ・院内託児所あり／地域密着の病院 回復期・慢性期医療を中心とし、 地域に密着した医療を提供する病院で看護師募集です。 【残業ほぼナシ】 月平均0～1時間程度で前残業もなし！ 定時帰りが基本の環境です。 【休日もしっかり】 完全週休2日制（年間休日115日）！ 有休取得率約83％と高水準です。 【子育て支援あり】 院内託児所を完備！ 産休・育休取得率100％の実績あり！ 【看護業務に集中】 ケアスタッフとの分業が進んでおり、本来の看護に専念できます。 【ブランク・未経験OK】 回復期・療養期中心で丁寧なOJTサポートがあるため、 復職をお考えの方も安心です。 ＜施設概要＞ 106床（回復期57床 医療療養49床） ＜診療科目＞ 内科 循環器内科 呼吸器内科 内分泌内科 老年内科 外科 整形外科 リハビリテーション科 *:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:* 看護師・医療福祉職で 時短希望や子育て世代のお仕事探しに！ 「マイシフトナース」 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/ *:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:*

【月残業20時間程度】年商1兆円の宇佐美グループ|反響営業のみ！年休120日＋計画有給5日|20代中心のお店

仕事内容 ＼＼ 当社のここが魅力です ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★経験に関わらず輝ける教育制度 業界トップクラスのインセンティブ。 未経験から圧倒的な高収入を実現！ ★年間休日120日＋計画有給5日！ 火曜定休＋シフト休で月8～12日休。 長期連休も有給も取得しやすい環境。 プライベートも充実間違いなし！ ★家賃9割補助＆マイカー割引！ 家賃の9割(最大5万)を会社が負担。 クルマを仕入れ値＋1万円で買える 社員割引もあり、車好き必見です！ ★テレアポ・飛び込みなし WEB集客メインの反響営業スタイル。 来店されたお客様への接客販売です。 平均成約率60％と売りやすさ抜群！ ★安心の同年代メンター制度！ 年齢や役職が近い先輩がサポート。 相談しやすく、大勢の仲間や同期と 切磋琢磨しながら成長できます。 ★宇佐美グループの安定基盤！ 株式会社宇佐美鉱油の100％子会社。 安定した環境で長く働き続けられます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ SUVや4WDを中心とした、 自動車販売・接客をお任せします！ ご来店されたお客様へご案内する 100％反響営業スタイルの仕事です。 過度なノルマや飛び込みは一切なし！ 【具体的な業務の流れ】 ■WEBを見て来店されたお客様の接客 ■ご要望のヒアリング・最適なご提案 ■ご契約・書類作成などの事務処理 ■ご納車のご案内 ※1回のご案内は1～3時間程度です。 ※最初は展示車の洗車や車両の 並び替え作業などからスタート！ 焦らず徐々に業務を覚えられます。 【多彩なラインナップで提案力UP】 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車まで取扱！ 【業務の変更範囲】 ◇ジョブローテーションあり 【勤務地の変更範囲】 ◇総合職 会社が指定する勤務地 東海を中心に関西や九州、北陸などにお店があり、 総合職の場合は全国転勤の可能性がございます。 ※本人の希望を考慮します ※エリア職への変更は入社後いつでも可能です

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ 店舗・本社研修などサポート体制充実 ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― ホールスタッフとして 接客業務をお任せします！ ■お客様のご案内 ■オーダー受付 ■料理やドリンクの提供 ■食器の片付け・テーブルの整理 ■レジでのお会計対応 など まずはお客様を笑顔で おもてなしできればOK！ できることから徐々に覚えていきましょう♪ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

眠っている資格、活かしませんか！ブランクがあっても大丈夫！笑顔あふれる職場で一緒に活躍しましょう！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

一人一人にノルマはなく、お店全体がチームとなってお客様を接客します！

仕事内容: コスメをお客様にご案内するパルファンの美容部員。 「美容部員に興味はあるけど私で大丈夫なのかな…」 「パルファンで働いてみたいけど不安…」 気になる点をパルファンに聞いてみました！ 【肌荒れがひどいんですけどこんな私でも働けますか？】 大丈夫です！パルファンでは研修で化粧品についての知識はもちろん、 肌構造からの知識も得ることができますので、正しいスキンケアで働きながら キレイになることができます。みんな実際に入社時よりキレイになっています！ 肌荒れはお客様も悩んでいる人が多いので、あなたの実体験の話が強みに なるかもしれませんよ。 【人にメイクなんてしたことないんですが大丈夫ですか？】 先輩の多くも全くの未経験からスタートです！入社後メイクの研修や、 スタッフや店長にメイクをしたりして経験を積んでもらいます。 お客様にメイクをするのは店長の合格をもらってから、自信を持ってデビュー！ いきなり店舗でお客様にメイクをしていただくわけではありませんので ご安心ください。 【覚えることがたくさんありそうで不安…】 一つ一つ覚えていってもらえば大丈夫ですよ。最初はお店のどこに何が おいてあるのかを知ることから。 コスメの種類などは徐々に覚えていってください。 【商品買わされたりするんじゃないの？】 全くありません！ノルマもありませんし、コスメを買わなきゃいけないなんて 雰囲気もありません。むしろ気になる商品は社割でなんと20％オフ！ お得に買えちゃいます！ 【女の人ばかりの職場ってなんか怖そう…】 よく聞かれますが、そんなことはありませんよ。 お互いのために思いやりながら働ける人が多いので、 想像されているような陰湿な雰囲気はありません。 でも人間ですので合う合わないはあると思います。それが仕事に影響することは ありません。ノルマがないので、相手の足を引っ張ることや、自分だけが良いと いう雰囲気はなく、お互いが助け合い「ありがとう」を言い合う雰囲気です。 【入社前にやること、しておくべきことはありますか？】 ありません！「コスメが好き！」「接客が好き！」という気持ちさえ あればOKです！ ＜具体的な仕事内容＞ パルファンでお客様へコスメのご案内をお願いします。 ・まずはどこに何の商品が置いてあるか、配置を把握することからスタート。 化粧品サンプルをお客様に試していただくことを大切にしており、 香りやテクスチャを体感していただき、コスメをお客様にご案内してください。 ・一人一人にノルマはなく、お店全体がチームとなってお客様を接客。 わからないことなどあれば周りの先輩がフォローしてくれる環境ですので ご安心くださいね。 ・入社後、化粧品や肌構造についてのセミナーがありますので 幅広い美容の知識を身につけることができ、みんな働きながらさらに キレイになっていっていますよ。 ※入社希望時期はご希望を考慮します。 入社後すぐの時期でも 副反応が出てしまった場合はお休みしていただいたり、 ワクチン接種で数時間抜けるなど柔軟な対応が可能です。 給与: 月給24万円以上 ※別途、賞与年2回や残業手当などあり。 【年収例】 年収350万円（23歳、2年目） 年収600万円（28歳　店長） ※各種手当含む

女性も男性も活躍中！研修制度も充実しているので未経験の方も大歓迎！

仕事内容: コスメをご案内する美容部員スタッフ募集 美容やコスメに興味がある方であれば大歓迎！ 先輩も全くの未経験からのスタートが多数ですが、 アパレルや販売などサービス業の経験は そのまま活かしていただけます。 研修もしっかりありますので未経験の方もご安心ください。 化粧品についてはもちろん、 肌構造からしっかり学ぶことができるので 正しいスキンケアが身につき、 働きながらキレイになることができます。 社割もありますので、なんと20%オフで コスメを購入することもできますよ。 ＜お客様に寄り添いながら働けます＞ パルファンでは売り込まない接客を大切にしています。 押し売りではなく、まずサンプルでコスメをご紹介。 お客様に寄り添いながら売る立場ではなく、 買う立場でお客様の購買のお手伝いをします。 ＜お休みもしっかり取れます＞ 接客業なので土日のお休みはないと思われますが、 月に一度も土日休みがないということはありません。 お休みの希望はもちろん事前に申請できますので、 友達との予定も合わせやすいです。 またハッピー10という10日間連続休暇取得可能な制度があり、 新人・ベテラン関わらず全員必ず取ることができますので、 長期の旅行も行けますよ。 ※入社希望時期はご希望を考慮します。 ＜今後はメンズコスメ店舗の拡大も！＞ 現在"BOW"という男性向けコスメ専門店の 店舗展開拡大を視野に入れています。 男性向けコスメ店舗拡大に向けて一緒に 盛り上げてくれる方も大歓迎です！ 給与: 月給24万円以上 ※別途、賞与年2回や残業手当などあり。 【年収例】 年収350万円（23歳、2年目） 年収600万円（28歳　店長） ※各種手当含む

ノルマなし！女性が活躍している会社だからこそ、女性が長く働ける環境が整っています。

仕事内容: 産休育休制度・復帰後には短時間正社員制度あり 美容スタッフから店長・スーパーバイザーへ キャリアアップした女性スタッフ活躍中 昇給年1回・賞与年2回 【たくさんの女性が未経験から活躍できる理由】 パルファンは女性の手で生まれた会社｡ ｢楽しくなければ仕事じゃない｣という想いを元に､ スタッフが充実して働けるよう 様々な取り組みをしています｡ 商品や美容に関する知識を高める取り組みを 充実させているのもその一つ｡ 入社後は､メーカー様の社外研修でお肌のしくみや 商品の特長､お手入れの方法などのセミナーを受けます｡ また､社内研修も充実｡ 年に1回、店舗の垣根を越えてスタッフや取引先様と 交流できる場があり、情報交換やモチベーションの 共有をしながら成長できます。 未経験の方でも自信を持ってお客様にご提案できる環境です｡ ＜具体的な仕事内容＞ ・まずは､商品の配置を把握することからスタート｡ 陳列棚の整理やPOP作りもお願いします｡ パルファンは化粧品サンプルをその場で 試して頂くことを大切に､手の甲にワンプッシュして 香りやテクスチャなどを体感｡反応を見ながら接客します｡ 様々なメーカーのコスメを取り扱っていますので、 本当にお客様に合ったものをご案内できます。 ・お客様の名前から顔や肌の悩みまで共有するのが パルファン流｡お客様専用カルテを作り、 誰が接客・販売してもいいようにしています｡ はじめは、先輩スタッフがしっかり教えてくれるので安心してくださいね。 ※入社希望時期はご希望を考慮します。 給与: 月給24万円以上 ※別途、賞与年2回や残業手当などあり。 【年収例】 年収350万円（23歳、2年目） 年収600万円（28歳　店長） ※各種手当含む

明確な評価制度有／豊富なキャリアステップ／年休126日予定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ー ▷この求人のポイント ー ✅日本語でのビジネスコミュニケーションが スムーズにできる方歓迎！ ✅大手通信キャリアでのお仕事 ✅基礎から学べる充実研修制度 ✅第二新卒歓迎 ✅面接1回でスピーディーな選考 ✅明確な評価制度でキャリアアップも可能！ 成果・行動・知識を可視化して評価 ✅役職に依存しない評価制度 知識・提案力でも昇給可能！ ✅成果が待遇に反映 昇給年2回／賞与年2回＋インセンティブ ✅ 無理なく続けられる働き方 年休120日以上／残業月20h以内 連休も取得可能！ ー ▷仕事内容 ー 楽天モバイルショップでの 店舗営業をお任せします！ ＜具体的には…＞ ✅来店されたお客様へのご案内・提案 携帯プランやサービスのご提案、 契約内容の見直し、 最適プランのご案内など ✅店舗営業としての売上・目標管理 店舗目標達成に向けた 戦略立案、販促活動の実行、 販売企画の提案 ✅スタッフフォロー、 チームミーティングへの参加 ✅在庫・商品管理、 データ入力やレポート作成 ー ▷当社について ー ＊大手通信キャリアの 代理店として、関東・愛知に 40店舗の携帯ショップを展開 ＊2005年の設立以来、 安定した業績を維持しながらも、 常に挑戦を続ける成長企業 ▼当社についてもっと知りたい方はこちら！ https://www.shain-voice.com/corporate/846351545110206 ー ▷在籍スタッフについて ー ✅20代～30代活躍中！ ✅平均年齢29歳 ✅中途入社の先輩も多数 （中途社員比率8割以上） ✅女性活躍中！ ー 「頑張りが、どう評価 されているか分からない」 そんな環境を変えたい方へ。 ー ・数字を意識して動いている ・お客様のために工夫している ・チームのことを考えて行動している それでも 評価があいまい、昇格基準が不透明。 さらに 「この先、どんな姿を目指せばいいのか分からない」 ――そんな職場は少なくありません。 当社では ・契約数・継続率などの数値 ・提案内容の質 ・改善行動や工夫 ・チームへの貢献度 といったように 「何を積み上げれば、次の評価につながるのか」 を明文化しています。 そのため ✅ 目指すスキルレベルが明確 ✅自分より一段上の基準が“ロールモデル”になる ✅店長にならなくても成長の指標がある ✨「結果だけ」「上司の感覚」では判断しません。 評価基準そのものが、 あなたの“次の目標”になります。 ー ▷キャリアアップについて ー 【1】店舗マネジメントコース ・店長 ・エリアマネージャー → 数字管理・人材育成へ 【2】店舗スペシャリストコース ・知識・提案力を軸に評価 ・資格取得・対応難易度に応じたランクアップ ・現場の“軸”として活躍 当社では、 店長＝ゴールではありません。 店舗スタッフとして “専門性を極める道”があります 店舗スタッフにも 知識・提案力・対応力に応じた 段階的な評価制度を設けています。 例） ・基礎レベル：商品・料金プランを正確に案内できる ・応用レベル：お客様の利用状況から最適な提案ができる ・上級レベル：難易度の高い相談対応、後輩フォローができる といったように、 「できること」が増えるほど評価と待遇に反映されます。 肩書きが変わらなくても、 中身で評価される仕組みです！

【転勤なし・エリア限定職】年商1兆円の宇佐美グループ|反響営業のみ！転勤なし×年休120日＋計画有給5日

仕事内容 ＼＼ ◆当社のここが魅力です◆ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆飛び込みなし！反響型の自動車販売 ご来店されるお客様への接客が中心。 ノルマに追われる飛び込み営業なし！ WEB集客中心で未経験でもチャンス大！ ☆年間休日125日＆残業削減を徹底！ 年間休日120日＋計画有給5日で休める！ 21時にはPCが強制シャットダウン。 月の平均残業時間は20.25時間程度と、 プライベートも大切にできる環境です。 ☆車好き必見！マイカー割引制度あり 仕入れ値＋1万円でお得に車が買える！ SUVや輸入車など多彩な車に囲まれて 楽しく働ける販売スタッフの募集です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容の詳細 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ SUV専門店にて、ご来店されたお客様へ お車のご提案・接客販売を行います。 WEB問い合わせからの来店型営業で、 平均商談成約率はなんと60％！ 目的の一台を求めてご来店されるため、 目当てが明確で商談も盛り上がります。 ご案内は1回につき1～3時間程度です。 ※入社後は展示車の洗車や並び替え等、 お店の業務全体を把握する事から開始。 【メンター制度で未経験でも安心！】 年齢の近い先輩がメンターとして付き、 質問や相談がしやすい環境を整備！ 最初は先輩と一緒に商談に臨むため、 経験がなくても安心してスタート可能。 【多彩なラインナップで提案力UP】 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車まで取扱！ 【業務の変更範囲】 ◇ジョブローテーションあり 【勤務地の変更範囲】 【転勤なしのエリア限定職採用】 転居を伴う転勤なし！地元で働けます。 ※総合職へのコース変更もいつでも可能 ライフステージの変化にも対応します！

ホテルの顔となるスタッフのマネジメント●ホテル全体の雰囲気作りにも関われる！

仕事内容 会員制リゾートホテルにて宿泊部門のマネージャー候補としてご活躍いただきます。 マネージャー候補としてスタッフを取りまとめ、ホテル運営のサポートをしていただきます。 ・フロント業務 ・ロビー業務 ・客室業務 ・労務管理 ・人財育成 など、宿泊部門の責任者の補佐業務をお任せします。 宿泊部門はホテルを訪れるお客様と最初に接する、いわば「顔」です。 こうした業務に携わるメンバーのマネジメントを通じて、 ホテル全体の雰囲気作りやサービス力の向上に携わっていただきます。 所属する人数も多いため、マネージャーだけではなく、あなたのサポートも非常に重要。 これまでに対応してきた様々な経験値を活かし、お客様にとって快適なホテルステイをご提供していきましょう。 ◎圧倒的シェアを誇る会員制ホテル◎ 日本国内の会員制ホテル業界で 圧倒的シェアを誇るリゾートトラスト株式会社。 国内外44カ所、国内に43カ所、海外に1カ所のホテルを展開（未開業除く） 「エクシブ」「ベイコート倶楽部」をはじめ、 「ザ・カハラ・ホテル＆リゾート」「サンクチュアリコート」など 複数ブランドを運営しています。 プライム市場にも上場し 会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーとして 業績を伸ばし続けています。 今後もホテルの新規開業が続くこともあり、 「ポストがなくてキャリアアップができない」 と悩むことはありません。 ◎会員権事業の他にも多角経営◎ 創業時からの主力事業である「会員権事業」においては会員数は19万人超え。ホテル業界の中でも業績を伸ばし続けている数少ない企業となっています。また、「ホテルレストラン事業」「ゴルフ事業」「メディカル事業」「シニアライフ事業」などの多角経営を行っている当社。好調な業績を維持しつつも、安定成長を続けています。 ◎寮・社宅制度＆住宅手当あり◎ ■社員寮 勤務地近隣に独身者向けの社員寮をご用意。1人1部屋の完全個室で無線LANも完備しています。 ■社宅 所帯をお持ちの方には、転勤時の住まいとして社宅を用意しています。 ■住宅手当 自己名義の住宅に住む方には、住宅手当を支給します。

≪正看護師≫現場経験3年以上／年間休日121日／夜勤必須〇

仕事内容 【年間休日121日！プライベートと両立して働ける！】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 住宅型有料老人ホーム（34室） 併設の訪問看護事業所での看護業務をお願いします。 ・訪問看護計画書、報告書作成・健康管理や相談、バイタル測定 ・服薬管理・吸引、胃ろう、IVH、褥瘡ケア等 ・医療機器管理(人工呼吸器等) ・訪問診療時の医師への対応 ・調剤薬局が薬持参時の対応 ・ご家族様への連絡報告 ・看護記録の記載等 ・安否確認等

【頑張った分だけしっかり稼げる！】報われる理容師へ♪

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！歩合に自信あり！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ スタッフの人柄に自信あり 復帰入社したスタッフから“プラージュで働く人”に魅力を感じて戻りました、という声が多数。もちろんブランクOK。異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！予約・分業制でなく分業制の為一人に仕事が偏ることもなし。経験豊富なスタッフがしっかりサポート。何でも話しやすい雰囲気です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

調理でホテルステイを彩る●将来の料理長募集

仕事内容 会員制ホテル内にあるレストランにて、副料理長補佐として調理業務を担当いただきます。 今回はいち調理スタッフではなく、 副料理長補佐 →副料理長 →料理長 へのキャリアアップを見越した募集です。 当社の大きな特徴は、ホテル内の和・洋・中すべてのレストランが直営だということ。 ジャンルの枠を超えてコラボをしたり、 それぞれの分野で腕を磨いた 料理人同士が互いの技術を高め合うことも可能です。 1つのレストランでの勤務よりも 広い視野・様々なアイデアを活かして 調理に携わることができますよ。 ※どのレストランへの配属になるかは、 あなたのご経験や希望などを考慮して決定します。 ◎圧倒的シェアを誇る会員制ホテル◎ 日本国内の会員制ホテル業界で 圧倒的シェアを誇るリゾートトラスト株式会社。 国内外44カ所、国内に43カ所、海外に1カ所のホテルを展開（未開業除く） 「エクシブ」「ベイコート倶楽部」をはじめ、 「ザ・カハラ・ホテル＆リゾート」「サンクチュアリコート」など 複数ブランドを運営しています。 プライム市場にも上場し 会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーとして 業績を伸ばし続けています。 今後もホテルの新規開業が続くこともあり、 「ポストがなくてキャリアアップができない」 と悩むことはありません。 ◎会員権事業の他にも多角経営◎ 創業時からの主力事業である「会員権事業」においては会員数は19万人超え。業界の中でも業績を伸ばし続けている数少ない企業となっています。 また、会員権事業だけでなく「ホテルレストラン事業」「ゴルフ事業」「メディカル事業」「シニアライフ事業」などの多角経営を行っている当社。好調な業績を維持しつつも、安定成長を続けています。 ◎介護・病気・ケガの時も安心◎ ご家族の介護が必要になった際は、介護休業（最長3年間：1095日）に加え、介護休業補償などが利用可能。介護期間中も経済的な不安をする必要がありません。 ご自身の病気・ケガの場合も、就業不能時の所得補償（GLTD）制度を導入し、最長3年間の補償を受けられます。

【資格必須】サービス管理責任者研修修了の方！施設管理者と兼務で給料アップ！チームで動けるのもうれしいポイント！

仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆全国展開の安定企業！で一緒に働きませんか？ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 施設管理者 兼 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者の資格あり、実務経験なしでもOK ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【高待遇を用意できる理由】 これまで100施設以上をオープンしてきたことで、 効率的に新規開設と運営を進める ノウハウが会社に蓄積されています。 固定費などの必要経費を抑え、その分人件費に還元し、 モチベーション高く働ける仕組みを作っています！ 【働き方】 介護施設では高度な医療ケアや介護が必要な一方で、 障がい者グループホームでは、日常生活の生活支援が中心。 そのため介護施設に比べて3大介助（食事、入浴、排泄） の負担が少なく、身体的にも精神的にも 余裕を持って働くことができる環境です！ 【自分に合った働き方が選べる】 キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎！ 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています！

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ 店舗・本社研修などサポート体制充実 ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― 調理スタッフとして、 キッチン業務全般をお任せします！ ■食材のカット・仕込み ■お寿司・焼き物・揚げ物などの調理 ■料理の盛り付け ■食材や在庫の管理 ■発注業務 など まずはできることから、不安がある方は 調理補助からスタートしていただきます！ 店舗スタッフと協力しながら、お客様に 喜ばれる料理を提供するお仕事です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

利用者様に寄り添い笑顔を大切に頑張ってます

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

自社研修充実！スキンケア研修など基本的なことから始められる！「美容が好き！」という想いがあれば歓迎！

仕事内容: 新しいコスメを手にしたとき、 とてもわくわくしませんか？ 「肌の悩みが解決できるかも」 「もっとキレイになれるかも」 「新しい自分に出会えるかもしれない」 そんな弾んだ気持ち。 パルファンはそんな美容商品を多数取り扱っているお店です。 ＜経験不問！未経験から美容のプロに＞ 最初は化粧品が好き、メイクに興味があるという 気持ちがあればOK。社内研修やセミナーが あるのでスキンケアや化粧品についての 知識が備わります。お客様のキレイを お手伝いするだけでなく、 自分自身も一緒にキレイになれます。 売り込む接客ではなく、 お客様との心の距離を縮めるパルファン流の接客。 お客様に寄り添った接客・販売で ビューティーアドバイザーとして お客様の悩みを解決、サポートしてください。 ＜美容をもっと詳しくなれる！研修内容＞ パルファン独自の研修では お客様の悩みに合わせてご提案できるよう、 ”ブランドの垣根を越えて”研修をしています♪ 例えば、ベースメイクスキンケア研修では 乾燥肌、オイリー肌、ニキビ肌など... お客様のお悩みを解決するにはどのメーカーの商品を どのように使うと効果が一番でるかなどを学びます！ 一人ひとりのスタッフの知識装着をサポートしています！ お客様のこころにアンテナを立てる接客 【1．巻き込む接客】 スタッフみんなでお客様を巻き込み、 楽しんでいただきます。 【2．売り込まない接客】 押し売りではなく、サンプルでご紹介。 ¨売る立場ではなく、買う立場で¨ お客様の購買のお手伝いをします。 【3．共感する接客】 お客様の肌のお悩みは、自分の悩み。 お客様と一緒にキレイになる喜びを感じています。 パルファンはこの3つの接客を心掛け、 お客様と日々接しています。 お店の心地よい雰囲気づくりのために スタッフ一丸となり、お客様に満足していただけるよう 一緒に働ける方をお待ちしております。 ＜具体的な仕事内容＞ ＊まずは､商品の配置を把握することからスタート｡ 陳列棚の整理やPOP作りもお願いします｡ パルファンは化粧品サンプルを その場で試して頂くことを大切に､ 手の甲にワンプッシュして香りや テクスチャなどを体感｡反応を見ながら接客します｡ ＊お客様の名前から顔や肌の悩みまで 共有するのがパルファン流｡ お客様専用カルテを作り 誰が接客・販売してもいいようにしています｡ ＊入社後は化粧品メーカー様の セミナーや勉強会などで幅広い知識が身につきます｡ 未経験も正社員として多数活躍中！ 給与: 月給24万円以上 ※別途、賞与年2回や残業手当などあり。 【年収例】 年収350万円（23歳、2年目） 年収600万円（28歳　店長） ※各種手当含む 社長は『化粧品業界でトップクラスの給与水準にする』 という想いのもと、スタッフへ頑張りはしっかり還元できるよう、 給与・福利厚生を設定しています！

経験とスキルが、ダイレクトに給与に反映！夜勤なし・残業ゼロ・直行直帰で業界最高水準の月給50万円も可！正社員、副業・WワークもOK！あなたのスキルをフルに活かして、即戦力で活躍できる職場です！

仕事内容: ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給30万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

【転勤なし・エリア限定職】年商1兆円の宇佐美グループ|反響営業のみ！転勤なし×年休120日＋計画有給5日

仕事内容 【エリア限定職】 転居を伴う転勤のないエリア職として採用！ 昇格がチーフまでになる以外は給与なども 全て総合職と同じです◎ 【ポイント】 ・宇佐美鉱油の完全子会社 ・最大9割の家賃補助あり(規定あり) ・反響型(来店型)の営業スタイル ・20代年収1,000万円実績あり ・同世代とワイワイ働きたい方へ！ 【仕事内容】 グッドスピードのお店で来店されたお客様へ 接客や商談などの販売職をお任せ！ クルマに憧れを持つお客様が多いので、 難しく考えなくてもSUVというツールが話を膨らませてくれます！ ・主任の平均商談成約率60％ ※入社後最初はお店の業務全体を把握する為、 展示車の洗車や車両の並び替え作業などからスタートします。 【主任】 営業経験者の皆さん限定で、 役職者である主任としてスタートいただけます。 慣れてきたら同年代の後輩の先輩として、 商談の同行やOJT研修などもお願いします◎ ・入社半年で月収60万円到達事例あり ●歳や役職が近いメンターが付きます ・誰に聞いたらいいか分からない ・質問すべきか分からない ・雰囲気に馴染めるか不安 慣れない職場で何かと悩みやすい時期だからこそ、 皆さんと目線の近い先輩をメンターとして設定。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎ 【業務の変更範囲】 ◇ジョブローテーションあり 【勤務地の変更範囲】 【転勤なしのエリア限定職採用】 転居を伴う転勤なし！地元で働けます。 ※総合職へのコース変更もいつでも可能 ライフステージの変化にも対応します！

研修制度が充実◎有給休暇取得しやすい環境／アットホームな雰囲気♪

仕事内容 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 【キャリアアップしたい方におすすめ！】 【産休・育休の取得、復帰実績が非常に多い！】 ナーシングホームでの施設長業務です。 ★管理者・管理者補佐の募集です★ ・介護業務 ・訪問介護事業所の管理及び運営に関する業務全般 ・入居相談対応 ・人材獲得業務 ・シフト作成、スケジュール作成 など

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇6日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

「イオンモール豊川店でのビル管選任業務」経験者優遇/イオングループ企業で長く腰を据えて安定的に働けます/昇給あり/昇格あり/賞与あり/選任手当あり_設備管理

仕事内容 イオンモール豊川店にて、ビル設備管理および建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）選任業務をお任せいたします。 ご来店されているお客さまや働く従業員の皆様が安全かつ快適に過ごしていただけるように選任業務及び各種設備の維持管理業務をお任せいたします！ ＜具体的には＞ ・各種設備の日常点検 ・トラブル対応 ・業者の手配、見積、作業立会 ・社内システムへの各種入力業務（PC作業） ・建築物環境衛生管理技術者 選任業務 ・各種省庁等への提出書類の作成

【愛知県豊川市/保育士】保育園から放デイ、病児保育まで幅広く活躍★0～5歳保育★車通勤OK★無料駐車場完備★地域に根差した保育のお仕事

仕事内容 仕事内容 乳幼児の保育および、それに関連する日常業務 <具体的な業務内容> ・お子様の身の回りのお世話 ・カリキュラムに合わせた環境の準備（英語プログラムの補助用具制作等） ・活動に合わせた環境の準備（主活動に向けて環境整備、午睡時の布団敷き等） ・保育室、施設内の掃除・消毒 ・月制作など製作遊びの準備 ・誕生日グッズなど手作りアイテムの製作 ・行事の企画 ・書類作成（怪我報告書、月週案、等） ・各種保護者支援 ◎複数担任制をとりながら、クラス×合同保育で業務バランスをとっています。 ※シンメーの保育部門の所属となり保育園以外の発達支援、放課後等デイサービス、病児保育など様々な施設での勤務となります。 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する愛知県の園 施設について ★0～5歳児に寄り添う温かい企業主導型保育園を中心に病児保育、放課後等デイサービスを運営しています。 自社職員のお子様や提携企業様、そして地域の一般のお子様まで幅広くお預かりして地域密着の保育を行っています。 ★対象年齢は0歳から5歳まで。「乳児さんとゆったり関わりたい」「幼児さんと元気いっぱいに活動したい」など、あなたの「やりたい保育」に合わせた活躍が可能です。規模が小さいからこそ実現できる、一人ひとりのお子様に深く寄り添った温かい保育です。 ★シンメーの「5つの魅力」 1. 合言葉は【夢をカタチに】 新しい事業や取り組みは、会社都合だけではなく、現場の職員が「実現したいこと」からスタートします。20代から60代まで、年齢や性別、キャリアに関わらず、誰もがフラットにアイデアを出して討議できる、抜群の風通しの良さが自慢です。 2. 「教育は最大の福利厚生」徹底した成長支援 人材育成こそが最も大切だと考えています。 資格取得費用は会社が全額負担！ eラーニングの導入や、社内実地研修を充実。 定期的に外部講師を招いた質の高い研修を実施。 学びたい、成長したいという意欲を会社が全力でバックアップします。 3. 年齢・役職を問わない明確な評価・昇給制度 「人事評価制度」や「成長支援制度」を導入し、評価基準を可視化しています。社歴の長さに関わらず、個人の頑張りや成長が正当に評価され、昇給につながるクリアな仕組みを構築しています。 4. ICT・IoT活用で業務を効率化（DX認定取得済） 保育に集中できる環境を整えるため、ペーパーレス化を強力に推進しています。グループウェア（LINE WORKSなど）を活用し、勤務時間や場所を問わずスムーズに情報共有ができる環境を整備。無駄な書類業務や持ち帰り仕事を削減し、スマートな働き方を実現しています。 5. 子育て中の方も安心のサポート体制 自社保有の「保育園（病児・病後児・体調不良時対応）」および「学童保育」を完備しています。 お子様の急な体調不良時にも対応できるため、育児と仕事を両立したい方や、短時間勤務をご希望の方も安心して長く働ける環境です。 キャリアアドバイザーからのコメント 「子どもたち一人ひとりに寄り添った温かい保育がしたい」 「自分のアイデアや夢を職場でカタチにしてみたい」 挑戦してみたい方にとって働きやすい職場です。 経験のある方はもちろん、ブランクのある方や子育て中の方も活躍している職場です。 求人ID：59067

PC苦手でもOK♪明るさが武器！

仕事内容 ＼パソコンスキルに自信がなくてもOK！／ 明るくコミュニケーションが取れる方なら大歓迎◎ IT企業の事務スタッフとして、オフィス内で社員のサポート業務をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ・書類の整理やファイリング ・伝票の記入や簡単な入力作業 ・郵送物の仕分けや発送準備 ・社内の電話・メールの取り次ぎ ・備品の補充や発注サポート など 特別なパソコンスキルや事務経験は一切不要。 タイピングがゆっくりでも大丈夫！ 文字入力やメールができればOKです。 【POINT】 ◎「難しい仕事はできるか不安…」という方もご安心ください！ ◎できることから少しずつお任せします。 ◎明るく人と話すことが好きな方にはピッタリな職場です！ ⸻ 【安心のサポート体制】 入社後は、優しい先輩社員がマンツーマンで教えてくれます！ 未経験スタートの先輩も多いので、わからない気持ちに寄り添ってくれます◎ 業務マニュアルや研修もあるので、知識ゼロからでも安心して成長できます。 ⸻ 【将来のキャリアも広がる！】 「事務以外の仕事にも興味が出てきた…」という方には、 人事・営業・ITサポートなど別事業部への異動も可能！ あなたの「やってみたい」を全力で応援します♪ ⸻ 【職場の雰囲気】 ・20代女性が中心に活躍中！ ・社内はいつも明るく、元気でフラットな空気感◎ ・上下関係がなく、話しやすい先輩ばかり♪ ・困ったらすぐ助け合えるチームです。 ⸻ 【服装・髪型も自由！】 ・髪色・ネイル・つけまもOK（派手すぎなければ大丈夫♪） ・あなたらしいスタイルで、楽しく働けます！

賞与年2回（計3.40ヶ月分）！

仕事内容 【施設名】:ショートステイマチニワ 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ショートステイ事業所における介護業務全般 ・食事、入浴、排泄等の生活介助 ・レクリエーション実施 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

東海エリア内の転勤あり【上場企業】年2回7連休★残業月9.6h★業界トップクラスの働きやすさが魅力

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ＜三重県を含む、愛知県、岐阜県、静岡県内で2エリア以上転勤・異動のできる方＞ ※全国転勤できる方はキャリアUP面、待遇面で優遇あり！ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 世界的ブランドの「コンフォートホテル」をはじめ オリジナルホテルなどを全国に118店舗展開し 東証・名証に上場している企業です。 業績は大変好調で 北海道、富山、金沢、奈良、鹿児島…など 今後も出店計画があり、 日本全国で増員募集しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜ 休みがとりやすい ＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜ 未経験も安心の研修制度 ＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜ 明瞭な評価制度 ＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ <<スケジュール例>> ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 先輩社員のオンオフの過ごし方を紹介 [1]A先輩：明け休みはあえて遊ぶ 「夜勤明けの翌日が休日の時は、 あえて夕方まで起きて夜たくさん寝ることで 体のリズム整えています！」 ■月～水曜/19:00～翌9:00（0:30～5:00仮眠） ■木曜/明け休み →勤務後カフェでモーニングをして、 そのままショッピングを楽しんで、夕方に就寝 ■金曜/休み →友人とランチ ■土～日曜/8:45～19:15 [2]B先輩：明け休み＋2連休で旅行へ 「福利厚生の『宿泊体験プログラム』で 当社のホテルに無料で宿泊できるので、 その分ちょっとリッチな食事を楽しんだり、 連休も取得できるので、 たくさんの友人に会ったりしています♪」 ■月～水曜/19:00～翌9:00（0:30～5:00仮眠） ■木曜/明け休み →勤務後そのまま飛行機に乗って東京へ、夜は友達とディナー ■金曜/休み →友人とテーマパークに（平日だから空いている♪） ■土曜/休み →別の友人とランチ、その後飛行機で自宅へ ■日曜/8:45～19:15 7連休は推しのライブに合わせて取得したり、 祝日とかぶらないようにとることで 飛行機代やホテル代を安く抑えられるメリットも♪ そのほか 「7連休だと、2泊～3泊程度の旅行の後に おうちでゆっくり休む時間が取れるところもいい」 という声も◎ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】496億円（2025年6月期）昨対112％UP 【従業員数】2430名（正社員857名、パートナー社員1573名）/2025年6月末 今後も北海道、金沢、鹿児島など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

事務職の中でも高水準の月給！女性スタッフも多数活躍中♪東証プライム上場ならではの充実した福利厚生も魅力◎

仕事内容: ＼年間休日120日＋計画年休5日へ！／ ネクステージはさらに次のステージへ進みます！ ＊～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＊ ✅未経験OKの事務スタッフ募集♪ ✅高水準の月給！各種手当も充実しています◎ ✅全国各地の店舗でご活躍可能！ ✅20代・30代の女性スタッフが活躍中の会社！ ✅育休・産休・各種休暇も多数！女性育休取得率100％ ✅人事考課でしっかり昇給！幅広い項目でしっかり評価！ ＊～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＊ 中古車販売ディーラーの バックオフィス担当のポジションを募集♪ 「事務職にチャレンジしたい」 「安心・安定の会社でスタートしたい」 「全国単位で自分のフィールドを広げたい」 そんな方からのご応募をお待ちしております！ 平均年齢30.0歳と若いスタッフが中心の会社です♪ 【仕事内容】 店舗内の事務作業全般のお仕事をお願いします。 ＜具体的には…＞ ＊お客様情報のデータ入力業務 ＊各種書類の作成 ＊名義変更手続き（運転業務あり） ＊電話応対・お問い合わせ対応 ＊来客対応など ＜入社後は＞ WEBによる研修かつOJTによる研修（教育店舗でOTJの可能性もあり） 店舗配属後も、担当エリアの教育担当がきめ細かくフォローいたします。 ◆職種：店舗事務スタッフ ◆雇用形態：正社員

パルファンのメンズコスメ専門店！スキンケアや美容に興味がある男性の方にオススメ！未経験スタート活躍中！

仕事内容: ============================================== 「スキンケアに興味がある」 「もっとスキンケアや美容のスキルを身に付けたい！」 という方大歓迎！実際に男性スタッフ活躍中！ 特別な知識が無くても美容に興味があればOKです！ ============================================== 様々なメーカーの化粧品を取り扱うパルファンが展開する メンズコスメショップ「BOW」での 店舗スタッフを募集しています！ 美容に興味を持つ男性が増えてはきたものの、 まだまだメンズコスメを取り扱う専門店は少ない状況。 「肌の悩みを相談したいけど周りに相談できる人がいない」 「コスメに興味はあるけどどれを選べばいいのかわからない」 などなどそんな男性の悩みに応える接客スタッフです。 ＜"押し売り"ではなく、コスメを"ご紹介"していく＞ サンプルをご紹介するというスタンスですので、 お客さまに寄り添いながらお仕事をすることができますよ。 メーカーにこだわらず様々なコスメを取り揃えているので、 コスメ初心者やコスメデビューをしたい男性のお客さまに ピッタリのコスメおすすめすることができるのも特長。 お客さまが喜ぶ姿を間近に見ることができるのでやりがいも抜群です。 専門知識は無くても大丈夫。 美容・コスメに興味があればOKです！ 入社後はコスメについての研修はもちろん、 肌構造についての研修もあるので、 美容についての正しい専門知識を学べます。 ＜研修について＞ 化粧品のセレクトショップでは メーカーでの研修のみというケースが多数。 しかし「BOW」では、 自社での研修制度を充実させています！ 例えばメーカーの研修だと そのメーカーの取り扱いブランドのみの強みを活かした スキンケアやメイクのみを学びますが、 「BOW」では様々なブランドが扱えるため それぞれの肌悩みに応じて ブランド問わずベストな化粧品をご提案できます！ そのために肌悩みごとに一番効果が得られるように ブランドの垣根を越えて研修を行っています！ ＜自身の成長に合わせてキャリアアップも叶いやすい＞ 現在BOWは2店舗展開中ですが、 更なる多店舗展開なども見据えており これからのキャリアアップも叶いやすい状況。 いずれは副店長や店長となって活躍していきたいという方にもオススメ。 男性スタッフも実際に活躍中です。 社長は「化粧品業界でトップの給与水準にしたい」という想いです！ これからも社員の皆さんがより 豊かに生活ができるように会社として キャリアアップのサポートをしていきます！ ＜具体的な仕事内容＞ ・お客さまにコスメのご案内 ・お客さまの肌チェック ・レジ打ち　　など まずは､商品の配置を把握することからスタート｡ 陳列棚の整理やPOP作りもお願いします｡ 給与: 月給24万円以上 ※別途、賞与年2回や残業手当などあり。 【年収例】 年収350万円（23歳、2年目） 年収600万円（28歳　店長） ※各種手当含む

＼研修制度充実／キャリアアップしやすい環境◎雰囲気の良い職場♪

仕事内容 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 【キャリアアップしたい方におすすめ！】 【産休・育休の取得、復帰実績が非常に多い！】 ナーシングホームでの施設長業務です。 ★管理者・管理者補佐の募集です★ ・介護業務 ・訪問介護事業所の管理及び運営に関する業務全般 ・入居相談対応 ・人材獲得業務 ・シフト作成、スケジュール作成 など

【ノルマなしで気持ちよく働こう！】続けやすい理容師へ♪

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 スタッフの人柄に自信あり 復帰入社された方から、”プラージュで働く人”に魅力を感じて戻りました、という声が多数。もちろんブランクOK。 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！経験豊富なスタッフがしっかりサポートします。何でも話しやすい雰囲気です。 大手だからこその支援多数 固定の研修制度を設けず、一人ひとりの個性や技術力に合わせたトレーニングを実施。 高い技術力を必要とするクリッパーズカットも学べ、理容・美容師免許のWライセンス取得支援制度もあります。 施術は分業制で行っているので、最初は自分の出来る事から始めていき、少しずつ施術の幅を広げていきましょう！ 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

経験者からも選ばれる／希望休取得可／今年は年休126日予定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ー ▷この求人のポイント ー ✅日本語でのビジネスコミュニケーションが スムーズにできる方歓迎！ ✅大手通信キャリアでのお仕事 ✅基礎から学べる充実研修制度 ✅第二新卒歓迎 ✅面接1回でスピーディーな選考 ✅明確な評価制度でキャリアアップも可能！ 成果・行動・知識を可視化して評価 ✅役職に依存しない評価制度 知識・提案力でも昇給可能！ ✅成果が待遇に反映 昇給年2回／賞与年2回＋インセンティブ ✅ 無理なく続けられる働き方 年休120日以上／残業月20h以内 連休も取得可能！ ー ▷仕事内容 ー 楽天モバイルショップでの 店舗営業をお任せします！ ＜具体的には…＞ ✅来店されたお客様へのご案内・提案 携帯プランやサービスのご提案、 契約内容の見直し、 最適プランのご案内など ✅店舗営業としての売上・目標管理 店舗目標達成に向けた 戦略立案、販促活動の実行、 販売企画の提案 ✅スタッフフォロー、 チームミーティングへの参加 ✅在庫・商品管理、 データ入力やレポート作成 ー ▷当社について ー ＊大手通信キャリアの 代理店として、関東・愛知に 40店舗の携帯ショップを展開 ＊2005年の設立以来、 安定した業績を維持しながらも、 常に挑戦を続ける成長企業 ▼当社についてもっと知りたい方はこちら！ https://www.shain-voice.com/corporate/846351545110206 ー ▷在籍スタッフについて ー ✅20代～30代活躍中！ ✅平均年齢29歳 ✅中途入社の先輩も多数 （中途社員比率8割以上） ✅女性活躍中！ ー 「頑張りが、どう評価 されているか分からない」 そんな環境を変えたい方へ。 ー ・数字を意識して動いている ・お客様のために工夫している ・チームのことを考えて行動している それでも 評価があいまい、昇格基準が不透明。 さらに 「この先、どんな姿を目指せばいいのか分からない」 ――そんな職場は少なくありません。 当社では ・契約数・継続率などの数値 ・提案内容の質 ・改善行動や工夫 ・チームへの貢献度 といったように 「何を積み上げれば、次の評価につながるのか」 を明文化しています。 そのため ✅ 目指すスキルレベルが明確 ✅自分より一段上の基準が“ロールモデル”になる ✅店長にならなくても成長の指標がある ✨「結果だけ」「上司の感覚」では判断しません。 評価基準そのものが、 あなたの“次の目標”になります。 ー ▷キャリアアップについて ー 【1】店舗マネジメントコース ・店長 ・エリアマネージャー → 数字管理・人材育成へ 【2】店舗スペシャリストコース ・知識・提案力を軸に評価 ・資格取得・対応難易度に応じたランクアップ ・現場の“軸”として活躍 当社では、 店長＝ゴールではありません。 店舗スタッフとして “専門性を極める道”があります 店舗スタッフにも 知識・提案力・対応力に応じた 段階的な評価制度を設けています。 例） ・基礎レベル：商品・料金プランを正確に案内できる ・応用レベル：お客様の利用状況から最適な提案ができる ・上級レベル：難易度の高い相談対応、後輩フォローができる といったように、 「できること」が増えるほど評価と待遇に反映されます。 肩書きが変わらなくても、 中身で評価される仕組みです！

【未経験者も応募可】【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:愛厚希全の里 【施設形態】:施設入所支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 施設入所支援における生活支援員業務全般 障がいのある利用者様の日常生活支援や日中の生活活動支援 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

仕事内容 仕事内容 クリニックにおける外来、往診看護全般 ※電子カルテ：有り 待遇面が手厚い◎幅広い看護業務を経験できる♪ 大石医院では、内科や小児科、肛門外科などの外来診療に加えて、在宅往診にも注力しています。専門性の高い医師のもとで、外来業務と在宅支援の双方に携われるのは魅力ポイントです。また、勤務形態は日勤のみなので、一定の生活リズムで働きたい方にマッチします。 待遇面では、資格手当や職務手当、管理職手当など各種手当が充実しています。日々の頑張りを給与に還元してもらえるのが魅力です。また、経済的負担の軽減につながる、扶養手当の支給もあります。そのほか、再雇用制度や退職金制度も導入されているため、しっかり腰を据えて働けるでしょう。 職場・施設について 訪問診療に力を入れているクリニック。未経験の方でも安心のフォロー体制！ アピールポイント 【日勤常勤★福利厚生充実】地域に愛される30年以上の歴史のある診療所にて外来及び訪問診療のサポートをしていただくお仕事です！ ≪幅広い経験が積めるクリニックです！≫ ◆信愛グループ（大石医院・しんあいクリニック）は、豊川市内での訪問診療・往診の患者数ともにが50%以上をシェアしています。30年以上の歴史があるクリニックのため、地域の患者様からの信頼も熱く、訪問件数も多くなっています！ ◆プライマリーナーシングをとり、担当医師とペアを組み訪問診療を行っています。どちらかがお休みをする場合でも、必ず一方のスタッフは訪問できるよう勤務を調整し、患者様やご家族様に安心して医療を受けていただけるようにしています。 ◆外来業務から在宅医療・看取りまでの看護に携わることができます。在宅・施設系住宅・介護施設など様々な訪問先があり、症例も様々ですので、看護師として幅広く経験を積むことができます。 ◆電子カルテも導入していますので、訪問先での記録もでき、業務効率よくお仕事していただけます♪ ≪信愛グループについて≫ ◆信愛グループは小児から高齢者まで、医療依存度が高い方でも安心して暮らせる医療・介護・福祉のトータルケアサービスの実現を理念としています。豊川市で初めて訪問看護ステーションを設立したのも当院です。『ことわらない』医療を実践し、各事業所の役割に応じて、医療依存度の高い患者様の受け入れも行っています。 ◆グループ全体の看護師数は150名近く、年齢層は20代～70代まで幅広くご活躍されています。男性看護師様も信愛医療療育センターに5名在籍しています。 ◆グループ内には介護施設や療育センターなど様々な機能を有している施設を持っています。将来的に自分のやりたい方向性が変わった場合には、異動やキャリアチェンジも可能です！ 外来診療と訪問診療の同行を行っていただきます。 看護師人数：9名（常勤7名、非常勤2名）20代～50代まで幅広く在籍しています。 ◆外来 対象：一般内科（小児から高齢者まで） 患者数：60名/日（保険診療は40名） ◆訪問診療 対象：高齢者、障害者、ガン末期患者 等 訪問先：自宅、グループホーム、障がい者グループホーム、高齢者住宅、有料老人ホーム 患者数：580名（自宅170名、施設系410名） 訪問時間：自宅の場合約8名～10名/3時間、施設の場合約18名/90分 ※訪問診療患者数は大石医院としんあいクリニックの合計人数です ※車の運転は医師がし、看護師は訪問診療後の報告書を記入 【年間休日116日】 日曜日はしんあいクリニックと協力し1名出勤体制をとっております。月0～1回の出勤ですので毎月あるわけではございません。 年末年始・GWも午前のみ外来診療を行っています。 産休育休取得実績あり 昇給・賞与

日曜日休み/アットホームな環境◎働きやすさが整った職場です！

仕事内容 【未経験の方も活躍されている職場です！】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 【産休・育休の取得、復帰実績が非常に多い！】 【中高年の方も活躍されている職場です！】 定員10名～15名の放課後等デイサービスです。 児童に対してスタッフ4～6名体制を予定しております。 ※ご利用者人数により変動 ・子どもたちが健やかに成長できるための、療育、支援、指導 ・生活能力向上のための訓練や創作活動、作業活動、地域交流などのイベント企画立案 ・データや資料などの作成 ・ご利用者の送迎 ・会議や打合せへの参加 ・保護者との面談や会議 ・各関係機関との連携 当社はAIや事務作業におけるツール背極的に導入しています。 そのため、事務作業や資料作成に時間を取られず、ご利用者の支援に多くの時間を使うことができます。 アナログな時間を大切にするために、デジタルを最大限活用しています。

昇給＆賞与あり◎日勤のみ☆年間休日113日！！資格取得支援制度あり♪資格・経験不問★働きやすさ抜群です！

【仕事内容】 昇給＆賞与あり◎日勤のみで働きやすい環境☆年間休日113日！資格取得支援制度も充実♪未経験者歓迎のチャンスです！ ●デイサービスでの介護業務全般に携わっていただきます。資格や経験は問いませんので、どなたでも安心してスタートできます◎ ●働きながらスキルアップを目指せる資格取得支援制度が整っています！新たな挑戦をサポートします★ ●嬉しい昇給・賞与制度あり！賞与は最大4ヶ月分と高水準！あなたの頑張りがしっかり評価される、やりがいのある職場です☆彡 未経験の方も多く活躍中ですので、何か不安な点や疑問があれば、いつでも気軽にご相談ください。 あなたが安心して働けるよう、しっかりサポートしていきます。 ぜひ一緒に働きましょう！あなたのご応募を心よりお待ちしています。

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

ヘアカット専門店【月給27万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.1万～45万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。

全国500店舗以上展開の「カルディコーヒーファーム」にて正社員募集中／接客と店舗運営に関わるお仕事です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 カルディコーヒーファームでは、 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 ■仕事内容と特徴 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客などの基本業務からスタートし、 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広く担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト、季節ごとの売り場づくりなど、 店舗運営にも主体的に関わっていただきます。 お客様との会話を通じて、商品の魅力や楽しみ方をお伝えする仕事です。 店舗では、接客・品出し・スタッフの指示出しなど、複数の業務が同時に発生します。 そのため、状況に応じて優先順位を考えながら、時間内で業務を組み立てていく働き方です。 また、毎日決まったペースで進めるというよりも、 日々の状況にあわせて、周囲と連携しながら柔軟に対応していく場面が多くあります。 品出しや売り場づくりなどで体を動かす機会が多く、店内を動きながら業務を行うことが多い環境です。 ＼このような方が活躍しています／ ・笑顔での接客や明るい対応、丁寧な言葉遣いを大切にできる方 ・年齢や立場の異なるスタッフとも協力しながら働ける方 ・会社のマニュアルや店舗ごとのルールを理解し、自分なりに工夫しながら取り組める方 ・商品数や入れ替わりが多い中で、商品知識を身につけながらお客様に合わせた提案ができる方 ■研修制度が充実！段階的に学べ、スキルアップができる環境です 入社後は、ビジネススキルや接客を学べる研修制度があり、段階的に成長できる環境です。 等級別研修やOJTを通じて、着実にスキルを身につけることができます。 また、商品知識を深める社内検定制度や、 生産地訪問などの研修もあり、専門性を高める機会もあります。 経験を積み、店長やその先のキャリアアップも目指せます。 ■スタッフが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 ・年間休日120日 ・残業：月平均11.2時間（2025年度実績） ・育休取得率99.3％（2025年度実績） 育児や介護との両立支援制度、健康支援制度なども整っており、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 チームで協力しながら、お客様に“ワクワク”を届ける仕事です。 接客や食に興味があり、成長していきたい方をお待ちしています。 当社でぜひ活躍してみませんか？

MINI、ルノー、フィアット、アルファロメオ等の欧州車ブランドを専門に取り扱う当社にて、年間を通じたマーケティング、各ショールームのSNSアカウントの企画/運用/フォロワー数UPと来店数増をお任せします。

企業名 株式会社ユーロフランス 求人名 【豊川市】マーケティング/SNS運用管理MGR◆輸入車/バイク/店舗の魅力を発信！ 仕事の内容 MINI、ルノー、フィアット、アルファロメオ等の欧州車ブランドを専門に取り扱う当社にて、年間を通じたマーケティング、各ショールームのSNSアカウントの企画/運用/フォロワー数UPと来店数増をお任せします。 【詳細】■イベント企画管理/DM/店舗POPツール作成 ■SNS企画/作成 ■投稿に関する各店舗への指導/管理/報告 ■Googleビジネスアカウント管理 ■取り扱いの輸入車の情報発信 ★運営する10店舗の連携を取りながら年間イベントの企画運営/SNS運用を通じてフォロワー数の増加/集客アップを目指していただきます！入社後は経験を活かし業務に携わっていただき経験や実績を基にあなたのアイデアも積極的に盛り込んで下さい！ 募集職種 【豊川市】マーケティング/SNS運用管理MGR◆輸入車/バイク/店舗の魅力を発信！

経験者採用！福利厚生充実◎月給27万～29.2万の高収入！

仕事内容 【年間休日121日！プライベートと両立して働ける！】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 住宅型有料老人ホーム（34室）での介護業務全般。 入浴、排泄、食事、移動・移乗介助など身体介護業務が中心となります。

【未経験者も応募可】賞与年2回　計3.30ヶ月分！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:豊川さくら病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 病棟における看護助手業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助など ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

未経験歓迎⭐ネイル・ピアス可◎年休120日以上✨Web面接可

仕事内容 ＼＼✨新着求人✨／／ ⏩IT企業の事務スタッフ募集！ ✅経験不問！研修あるので未経験も安心 ✅髪型・髪色自由＆ネイルOK ✅私服勤務(オフィスカジュアル) ✅交通費全額支給 ✅資格支援制度有 ✅シフト制/完全週休二日 ✅残業ほぼナシ！無理なく働ける環境 ✅車通勤OKで通勤も快適◎ 「事務に興味はあるけど、PCは苦手」 という方もご安心ください。 PCスキルは文字入力ができればOK！ タイピングのスピードも ゆっくりで大丈夫です！ ✨面接1回！Web面接もOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開始日応相談！ 早ければ面接から1週間で 勤務スタートできます！ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【具体的な業務内容】 事務業務全般をおまかせします。 ⭐書類や伝票の作成・整理 ⭐データ入力 ⭐郵送物の仕分けや発送準備 ⭐電話対応(取り次ぎ中心) ⭐メール対応 ⭐備品管理 入社後は先輩がマンツーマンで 業務を教えます。 まずはカンタンな業務からスタート。 マニュアルもあるので、 すぐに習得していくことができます。 ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ ⭐残業ほぼナシで働きやすい⭐ 残業はほとんどなく、 無理のない勤務スタイル◎ お仕事終わりの時間も しっかり確保できるので、 メリハリをつけて働けます♪ ⭐オシャレも楽しめる自由な職場⭐ 髪色・ネイルについては 比較的自由度が高く、 明るめの髪色もOK！ 「仕事だから我慢する」のではなく、 自分らしいスタイルを 大切にしながら働ける環境です。 ⭐未経験からキャリアを積める⭐ 前職はホテルの受付や、 アパレルの販売、コールセンター勤務など 事務職未経験からスタートした先輩が 多数在籍しています。 アパレル販売や飲食店（居酒屋など）での 接客経験がある方も多く活躍中！ 人とコミュニケーションを 取ることが好きな方なら、 これまでの経験を活かしながら 成長できる環境です◎ 職歴不問なので、 フリーターや第二新卒、 ブランク復帰の方も応募OK！ 「人と話すのが好き」 という方であれば大歓迎です♪ 別領域に興味が出てきたら、 他部署への異動も可能！ この求人をぜひ あなたのキャリアアップの きっかけにしてください♪ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【社員インタビュー】 以前は保育士をしていましたが、 事務職に挑戦してみたいと思い、 未経験OKのこちらの求人に 応募しました。 先輩たちはみんな フレンドリーで話しやすく、 わからないことは、なんでも優しく 教えていただけます。 私服もネイルもOKだし、 オシャレしながら働けるので モチベーションが保てますね。 (20代・Aさん)

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

月収35万円以上可／自己負担1万円で住める社員寮あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」のホールスタッフとして、 お客様対応をお任せします。 接客が初めての方も、 笑顔で挨拶ができれば大丈夫！ 注文はタッチパネル式なので、 オーダーを取る負担も少なく、 未経験の方でも安心してスタートできます。 また、未経験から始めた先輩も多く、 困ったときはしっかりフォローするので、 飲食店デビューにピッタリのお仕事です！ ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！

仕事内容: 障害のある方に向けた就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補を募集しています。 ご入社後は、センター長に着任するまでの準備期間として半年～1年ほど実際の支援員として経験を積んでいただきます。 その後、必要な研修などを受講し、センター長に着任いただきます。 ＜LITALICOワークスのサービス＞ 障害のある方一人ひとりの「自分らしく働く」ことをサポートしていくサービスです。 自己分析などを通じて就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名ほどのスタッフが配置され、1日平均20名ほどの利用者の方に支援をおこなっています。 ＜センター長とは＞ 一つの事業所の責任者として、運営の管理・スタッフ育成・マネジメント業務などを担っていただきます。 当社ではチーム支援を大切にしており、一緒に働くスタッフたちと協働しながら、 より良い支援・運営を通して一人ひとりの自分らしい働き方が叶うような事業所づくりを進めていただきます。 ＜センター長の魅力ややりがい＞ ともに働くスタッフや地域とともに、そのひとりの「自分らしく働く」を実現することで、 自分らしい人生を歩める方を増やしていくことに貢献ができます。 支援やチームのマネジメントを通して、人の成長に深く関わることができます。 社会課題解決という視点での事業経営にチャレンジすることができます。 ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり

イオン100％子会社で安定就業〇将来性バツグンの「設備管理」のお仕事／昇給あり/賞与あり/退職金制度あり/長期休日・記念日休暇制度あり_設備管理

仕事内容 商業施設にご来店されているお客さまが安全・快適に過ごしていただけるように電気・空調・給排水などの設備管理をお任せいたします！ （1日の業務例）

日曜日休み/アットホームな環境◎働きやすさが整った職場です！

仕事内容 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 【子育て世代も働きやすい！】 【中高年の方も活躍されている職場です！】 ワクワクどきどきする仕掛けがたくさんある、定員10名～15名の放課後等デイサービスです。 児童に対してスタッフ4～6名体制を予定しております。 ※ご利用者人数により変動 ・子どもたちが健やかに成長できるための、療育、支援、指導 ・生活能力向上のための訓練や創作活動、作業活動、地域交流などのイベント企画立案 ・データや資料などの作成 ・ご利用者の送迎 ・会議や打合せへの参加 ・保護者との面談や会議 ・各関係機関との連携 当社はAIや事務作業におけるツール背極的に導入しています。 そのため、事務作業や資料作成に時間を取られず、ご利用者の支援に多くの時間を使うことができます。 アナログな時間を大切にするために、デジタルを最大限活用しています。

【20～40代活躍中×未経験歓迎】ノルマや飛込営業ナシ／残業ほぼゼロ／年4回昇給チャンス／インセンティブあり

仕事内容 ＼事務・受付・接客などのご経験も活かせます！／ 「保険の知識がないけど大丈夫？」 「営業や提案の仕事は初めて…」 そんな方もご安心ください。 入社後は独自の研修機関で、 保険の基礎知識からお客様へのご案内方法まで 一つずつ学べる環境を整えています。 実際のお仕事も、まずは お客様のお話を丁寧に聞くことや、 各種お手続きのご案内などからスタート。 事務職で培った「正確に手続きを進める力」や 受付・接客で身につけた 「相手に合わせた丁寧な対応」など、 これまでの経験を活かしながら成長できます。 ■■■■■■【前職の経歴は一切不問！ 】■■■■■■ 先輩スタッフの前職はさまざま ・事務、受付、秘書 ・ホテル、ブライダル、旅行代理店の接客 ・アパレル、飲食店、カフェ、雑貨販売 ・介護職、看護職、教育関係 ・不動産・人材・ルート営業 など、異業界の未経験者や 営業経験者の方が多数入社しています。 ■■■■■■■【具体的な業務は…】■■■■■■■■■ 来店型のサービスショップ内の 保険アドバイザーとして、 ご相談への対応やプランのご提案、 各種手続きなどを行います。 ご提案から契約まではもちろん、 継続的なカウンセリングを通じた 契約後の保険金受取のサポートなど、 アフターフォローまで担当します。 お客様の気持ちや暮らし、 これからの人生に寄り添いながら 丁寧に対応していくお仕事です。 ＜お仕事の一例＞ ◆給付金請求などのお手続き対応 「入院することになったので、給付金を受け取りたい」 というお客様に、必要な手続きなどをご案内。 きちんと給付金を受け取っていただけるようサポート ◆保険についてのご相談対応 結婚や出産などのライフイベントに応じた 保険のご相談に対応。 お客様のお話をじっくり伺いながら、 どんな保険が合っているのかを一緒に考え、ご提案 ◆保険ご加入後のアフターフォロー 保険にご加入いただいたお客様に対して、 証券類の保管方法やライフスタイルの変化などを確認。 1ヶ月後・1年後を目途にアフターフォロー。 ■■■■■■■■【アピールポイント】■■■■■■■■ ■保険・営業未経験からスタートOK！ ■事務・受付・販売・接客などの経験も活かせます ■独自の研修機関「保険ショップ大学」で基礎から学べる ■未経験でも月給26万円からスタート ■試用期間なし ■ノルマなし！ ■残業は月平均1時間未満 ■完全週休2日制＆年間休日120日 ■育休・産休取得率100％ ■時短正社員制度あり ■年収1000万超え社員も多数活躍中！

【経験者募集・月残業20時間程度】年商1兆円の宇佐美グループ|反響営業のみ！年休120日＋計画有給5日

仕事内容 【ポイント】 ・経験者募集 ・主任の平均商談成約率60％ ・同年代の仲間とワイワイ働きたい方 ・20代年収1,000万円実績あり ・宇佐美鉱油の完全子会社 【仕事内容】 店舗でSUV・4WDをメインとしたクルマの 販売です。飛び込みは一切なしの反響営業です。 WEBでの集客に力を入れていますので、 来店時点で"目当ての一台"がある場合がほとんど。 クルマ好きの方からファミリーまで幅広い方に 来店いただけるのもグッドスピードの特徴です。 ※入社後最初はお店の業務全体を把握する為、展示車の洗車や車両の並び替え作業などからスタートします。 【主任】 経験者の皆さん限定で、 役職者である主任としてスタートいただけます。 お店に慣れてきたら新卒や未経験者のメンターとしても活躍を期待！ 同年代の後輩のサポートもお願いします。 ・主任の平均商談成約率60％ ・入社半年で月収60万円到達事例あり ●歳や役職が近いメンターが付きます ・誰に聞いたらいいか分からない ・質問すべきか分からない ・雰囲気に馴染めるか不安 慣れない職場で何かと悩みやすい時期だからこそ、 皆さんと目線の近い先輩をメンターとして設定。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎ 【業務の変更範囲】 ◇ジョブローテーションあり 【勤務地の変更範囲】 ◇総合職 会社が指定する勤務地 東海を中心に関西や九州、北陸などにお店があり、 総合職の場合は全国転勤の可能性がございます。 ※本人の希望を考慮します ※エリア職への変更は入社後いつでも可能です

【音楽療法特化型】日曜日休み/アットホームな環境◎研修制度が充実！

仕事内容 定員10名～15名の放課後等デイサービスです。 児童に対してスタッフ4～6名体制を予定しております。 ※ご利用者人数により変動 ・子どもたちが健やかに成長できるための、療育、支援、指導 ・生活能力向上のための訓練や創作活動、作業活動、地域交流などのイベント企画立案 ・データや資料などの作成 ・ご利用者の送迎 ・会議や打合せへの参加 ・保護者との面談や会議 ・各関係機関との連携 当社はAIや事務作業におけるツール背極的に導入しています。 そのため、事務作業や資料作成に時間を取られず、ご利用者の支援に多くの時間を使うことができます。 アナログな時間を大切にするために、デジタルを最大限活用しています。

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

資格取得支援あり！サ高住でスキルアップ◎

仕事内容: お仕事内容は、施設内での訪問介護業務です。 ※一般居宅への訪問はございません。 ケアマネージャーが作成した介護プランを基に ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。

≪奨学金返還支援あり≫面接1回＆サポート有で安心♪超大手企業で正社員に！

仕事内容 ※長期キャリア形成を目的とするため、39歳までの方のみ対象となります。 面接1回で内定！ 面接対策はもちろん、 履歴書作成～入社まで 丁寧にサポートさせていただきます。 ＋――――――――――＋ 充実した福利厚生♪ ＋――――――――――＋ ◆入社初日から有給付与 ◆毎年10日＋6日間の長期休暇あり ◆3歳まで育休取得OK ◆ボーナス年2回 →MAX賞与200万！（2024年実績） ◆奨学金の返還支援制度あり！ (年間20万まで) ＋――――――――――＋ お任せするお仕事 ＋――――――――――＋ 1. センサー作動時の現場の状況確認 2. 機器やセンサーの点検 3. 報告書作成 セキュリティスタッフから 事務職、営業職、管理職、技術職など 他キャリアへのチェンジも可能◎ ＋――――――――――――――＋ 未経験から 超大手グループで安定就業♪ ＋――――――――――――――＋ 東京証券取引所プライム市場上場！ 業界最大手の安心感！ ＼ 未経験スタートでも安心 ／ 入社後は座学研修からスタート！ その後は先輩と一緒に学べる OJT研修を行います。 育成期間は約3ヶ月。 仕事の流れや知識を 基礎から学べるので安心です◎ ＞＞スタッフの声＜＜ 実家暮らしで20代後半まで アルバイトを転々としていました。 初めての就職活動で緊張しましたが、 日本パーソナルビジネスの担当の方が 髪型や写真の撮り方、面接対策など 最初から最後まで丁寧に サポートしてくれました。 この仕事のやりがいは 単純に自分自身の成長を日々感じられることと、 自分の仕事が社会の安心を守っていると 実感できることです。 休日は8歳の弟の面倒を見るなど 家族との時間も大切にできています。 「安定したい」「正社員に挑戦したい」 という方には最高の環境だと思います！ （Oさん／2年目・26歳） ＋―――――――――――――――＋ ※この求人は職業紹介になります。 紹介元は日本パーソナルビジネスです。

《病棟》年間休日120日｜残業月1h｜福利厚生充実｜久しぶりの職場復帰も安心の環境⭐彡

【仕事内容】 【仕事内容】 共立荻野病院 《病棟》年間休日120日｜残業月1h｜福利厚生充実｜久しぶりの職場復帰も安心の環境 ☆彡 ●病棟にてバイタルチェック ・点滴、採血 ・医師診療の補助 ・経口摂取困難な患者様の食事介助など看護業務全般をお任せいたします。 ●職員食堂では管理栄養士監修の栄養バランスの良い食事を職員価格で利用できるほか、会員制リゾートホテルやスポーツクラブの優待制度など福利厚生も充実しています。 ●慢性療養病床を有しており、患者様一人ひとりに寄り添った看護を実践できる環境です。 スタッフ同士の仲が良く、チームワークを大切にしながら療養生活をサポートしています。 【共立荻野病院】 は、残業が月1時間程度とほとんどなく、年間休日120日とお休みも充実しているため、仕事とプライベートの両立が叶う環境です。 離職率が低く、幅広い年代のスタッフが活躍しているほか、産休 ・育休後の復帰実績も多数◎院内研修やマニュアルが整っているため、ブランクのある方も安心してスタートできます。 また、資格取得支援制度があり、スキルアップを目指したい方にもおすすめです。 転職の意思が固まっていない方でも大丈夫です。 お気軽にご相談ください。 【求人ID-GR2】

【地域型採用】引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 """"お客様の理想"""" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ """"売る"""" ではなく """"寄り添う"""" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：260,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 29時間分の固定残業代（45,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【未経験者も応募可】【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:愛厚希全の里 【施設形態】:施設入所支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 〜〜〜〜〜〜〜〜 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 施設入所支援における生活支援員業務全般 障がいのある利用者様の日常生活支援や日中の生活活動支援 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最年少工場長は22歳！ 若手でもチャンスあり！ ✅-工場長候補者採用の場合、年収530万円以上可！ ✅-工場長なら1,000万円超えも目指せる！ ✅-入社半年で工場長昇格のチャンスあり！ ✅-評価制度あり：成果・実力を正当に評価 ✅-キャリアアップ多数：工場長→エリア統括も目指せる ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └─────────────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

PC苦手でもOK♪明るさが武器！

仕事内容 ＼パソコンスキルに自信がなくてもOK！／ 明るくコミュニケーションが取れる方なら大歓迎◎ IT企業の事務スタッフとして、オフィス内で社員のサポート業務をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ・書類の整理やファイリング ・伝票の記入や簡単な入力作業 ・郵送物の仕分けや発送準備 ・社内の電話・メールの取り次ぎ ・備品の補充や発注サポート など 特別なパソコンスキルや事務経験は一切不要。 タイピングがゆっくりでも大丈夫！ 文字入力やメールができればOKです。 【POINT】 ◎「難しい仕事はできるか不安…」という方もご安心ください！ ◎できることから少しずつお任せします。 ◎明るく人と話すことが好きな方にはピッタリな職場です！ ⸻ 【安心のサポート体制】 入社後は、優しい先輩社員がマンツーマンで教えてくれます！ 未経験スタートの先輩も多いので、わからない気持ちに寄り添ってくれます◎ 業務マニュアルや研修もあるので、知識ゼロからでも安心して成長できます。 ⸻ 【将来のキャリアも広がる！】 「事務以外の仕事にも興味が出てきた…」という方には、 人事・営業・ITサポートなど別事業部への異動も可能！ あなたの「やってみたい」を全力で応援します♪ ⸻ 【職場の雰囲気】 ・20代女性が中心に活躍中！ ・社内はいつも明るく、元気でフラットな空気感◎ ・上下関係がなく、話しやすい先輩ばかり♪ ・困ったらすぐ助け合えるチームです。 ⸻ 【服装・髪型も自由！】 ・髪色・ネイル・つけまもOK（派手すぎなければ大丈夫♪） ・あなたらしいスタイルで、楽しく働けます！

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ マネジメント・料理長・調理長の 経験がある方は優遇◎ ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― 店長・料理長候補として、調理業務から 店舗運営まで幅広くお任せします。 ■調理・仕込み・盛り付けなど ■スタッフのシフト・勤怠管理 ■食材の仕入れ・発注業務 ■スタッフ教育・育成 ■売上管理・予算作成 ■店舗メニューや売場づくりの企画 など 店舗責任者には大きな裁量があり、 予算管理やメニューづくり、 店舗づくりにも主体的に関われます。 これまでの調理経験やマネジメント経験を 活かしながら、お店づくりの中心メンバーとして 活躍できるポジションです。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

ブランクOK⭐️交通費支給✨再雇用制度有✅️夜勤なし✨年休120日以上⭕️担当者オススメ✨経験者優遇❗️車通勤ＯＫ

【仕事内容】 【仕事内容】 【賞与実績3.06ヶ月】★年間休日120日×日勤のみ★安心の医療連携で長く続けられる介護職 【概要】 ●利用者の送迎・健康チェック・入浴や食事介助、 レクリエーションの企画運営などデイサービスでの介護業務全般をお願いします。 ●病院併設の施設で安心感があり、 研修制度や相談しやすい雰囲気で未経験・ブランクのある方も無理なくスタートできます！ ●年間休日120日・残業ほぼなし・有給取得を推進しており、 家庭やプライベートと両立しやすい環境が整っています♪ 【アドバイザーからのひとこと】 求職者様の人生の転機に携わることに責任を持ってサポートを行っております！ 『デイサービスセンター フラミンゴ』は、 医療法人が運営する安心感のある環境が魅力の事業所です。 現在正社員の介護職員を募集中。 医療と介護が身近に連携しているため、 判断に迷う場面でも一人で抱え込まずに相談しやすい体制が整っています！ また、 復職制度や育休取得実績もあり、 ライフステージの変化にも柔軟に対応できますよ◎職員同士の距離感も近く、 質問や悩みを共有しやすい風土があるため、 「人間関係で失敗したくない」という不安をお持ちの方も安心して働き続けられますよ♪ ぜひお気軽にアドバイザーまでお問い合わせください。 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └─────────────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

月給29万・賞与4ヶ月分！残業月3.5h私生活も充実の正社員

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ がんばらない経営：残業月平均3.5時間。明日でいい仕事はしない。 ✨ 従業員第一：従業員にノルマを課さない、ムリさせない。お客様が本当に必要な商品を提案できる環境。 ✨ 大卒初任給：292,000円～ ✨ 盤石な経営基盤：ケーズデンキグループの一員として、業界トップクラスの経常利益率！ ✨プラチナくるみん認定企業 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐家電量販店『ケーズデンキ』での接客・販売をお任せします。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 来店されたお客様にご要望をお伺いし、商品の案内・販売を行います。 接客では笑顔を忘れず、聞き上手であることが大切です。 ✅ ノルマなし 決して押し売りはせず、 スペック、価格、デザイン…あらゆる角度から比較検討し、 お客様に合った商品を販売するスタイルです。 ✅ 新商品の展示、売り場のメンテナンスもお任せします。 「この新商品はどの層に刺さるか？」「どう陳列すれば動線が確保できるか？」など、 マーケティング視点で仕掛けを行い、ダイレクトに数字に跳ね返る面白さがあります。 ✅ キャリアアップ 将来は副主任→主任→部門長→店長代理→店長へとステップアップ。 数十名のスタッフをまとめ、億単位の売上を動かす店舗経営者としてのキャリアも開かれています。 ⏩ 1日の流れ（例） ───────────────── 残業は月平均3.5時間。ダラダラ残る文化はありません。オンオフの切り替えを重視しています。 9:50【出社・朝礼】 ▼ 10:00【開店・接客販売】 お客様への接客販売。「動画編集用のPCが欲しい」「ドラム式洗濯機のメリットは？」など、専門的な質問にも的確に回答します。 ▼ 12:00【休憩（60分）】 しっかりリフレッシュ。 ▼ 13:00【接客販売・売場メンテナンス】 空いた時間で売り場のメンテナンスもします。 ▼ 16:00【休憩（20分）】 ▼ 16:20【接客販売】 ▼ 19:10【退勤】 1ヶ月変形労働時間（9：50～20：20の間で変動／シフト制／週平均実働40時間） ★残業は月の合計でも月平均3.5時間！ ＜シフト例＞ 9：50～19：10 11：00～20：20 ※シフトは基本的に早番と遅番の2パターンに分かれています。 ⭐ 休日休暇 ─────── 公休数：1ヶ月9～11日（年間休日116日） このほか、計画的に有給休暇を取得 その他：年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇 ⭐ 商品知識の身に付け方 ───────────── ✅入社後半年間は専属の先輩社員が一緒に行動し、接客方法や商品知識などマンツーマンで教えてもらえます。 「ここがまだ不安だ」「これができた」と反省会を行い、改善方法を学びます。 ✅月2回～3回の商品研修があり、実機に触れ体感することで商品知識を深める機会があります。 ✅ご自宅や移動時間に閲覧できる従業員専用動画もご用意しています。 ⭐ やりがい ──────── 快適な暮らしへの道筋をお客様と一緒に考え、感謝の言葉をいただけることが喜びです。 「良い商品を選んでくれてありがとう」とその場で喜んで下さる方はもちろん、後日、お礼のメッセージが届くことも多くあります。 再来店されたお客様から「今回も〇〇さん担当でお願い」と指名をいただける時は本当に嬉しく、お客様から元気をいただいているなと感じる瞬間です！ ⭐ 勤務地 ──────── 入社後は必ず「自宅から通える店舗」に配属！ 東海エリア限定採用【全国転勤なし・総合職入社・初期配属エリア確約(社内規定に基づき、ご自宅から通える範囲での配属となります。】 ★U・Iターン歓迎！ ★東海4県以外の異動はナシ！ └転居を伴う転勤の際は、単身／家族社宅（家賃は一部個人負担）をご用意します。腰を据えた勤務が可能ですし、家族と遠く離れる心配もありません。