愛知、岡崎市エリア、産休・育休取得実績ありの求人・転職情報

コールセンターor電話経験者の採用✨メール対応中心✨土日祝休

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：総務、インバウンドコールスタッフ、営業事務 《 求人のポイント 》 ●コールセンタースタッフ または電話対応の経験者採用！ ●月収27万以上の安定収入可能 ●土日祝休み＆残業ほぼなし ●研修期間後は在宅勤務OK！ ●正社員登用制度もあり お客様のサービス導入を サポートするスタッフを募集！ メールによる対応がメインで、 研修後は基本的に在宅勤務です♪ ★11月入社予定！(入社日は応相談) ――――――――――― 《 主な業務 》 NTTデータが提供している ネットワークサービスの導入に伴う お客様サポート業務です。 ▼具体的には… ・お問い合わせへの回答 （導入したい／料金が知りたいetc.） ・プラン決定後のお見積の送付 ・別チームとのスケジュール調整 （導入スケジュール／納期確認etc.） ・報告書作成、請求処理などの 事務局業務（営業事務対応） など メールでのお問い合わせが8割で、 プランのご案内や料金のご説明も、 基本はメールでの対応が中心です。 電話対応は全体の2割ほどです。 ――――――――――― 《 入社後の流れ 》 まずは丁寧な教育研修を行います。 【基本的な知識や業務の流れ】 【サービスの特徴やプランの種類】 【対応の際のコツやポイント】 【各種書類の作り方】まで、 気になる点をイチからお教えします。 最初は豊洲に出社して、 先輩の隣で業務知識を学びます。 マンツーマン形式を想定しており、 分からないことはすぐに質問が可能。 何でも聞きやすいのが特徴です。 ――――――――――― 《 仕事のポイント 》 いわゆる営業的な業務ではなく、 ・導入希望のお客様に向けて ご希望のプランをご紹介したり ・導入が決まればお見積を作成したり ・納期についてのご連絡をしたりと 導入までのサポートを行う仕事です。 最初は登録情報の変更などの、 簡単なお問い合わせ対応から始め、 徐々にプランのご説明や金額の ご案内なども行っていきます。 ――――――――――― 《 確認しながら取り組めます！ 》 80％がメールによる対応なので、 落ち着いて対応できるのが特徴です。 「お見積の金額を チェックして欲しいです！」 「このプランをご希望の場合は この資料の送付で大丈夫ですよね？」 「この質問ってどのチームの 誰に聞けば良いんでしたっけ…」 など、都度確認しながら進められます！ 先輩が内容をチェックしてくれるので、 不安な時はすぐに質問・相談ください♪ ――――――――――― 《 テレワークでも安心です！ 》 研修後は原則テレワークですが、 チャットやオンライン会議ツールで、 常時メンバー同士が繋がっているため、 すぐにコミュニケーションが取れます。 電話連絡よりもチャットが多く、 チャットなどにレスポンス良く 反応してくれる方を歓迎します♪ （Microsoft Teamsを使用） ――――――――――― 《 ワークライフバランス充実 》 土日祝休みで残業はほとんどなし。 在宅勤務なので通勤時間もなく、 プライベートの時間も充実です。 男女ともに産育休取得実績があり、 正社員登用実績も多くあるため、 長期で安定して働けるのも特徴です。 ――――――――――― 《 最後に… 》 今回のお仕事は11月入社を予定。 細かい入社日は相談可能です！ WEB面接1回のみのスピード選考中のため、 11月の入社に間に合います！ 「ギリギリだけど間に合うかな…」 という方もまずはぜひご応募を。 あなたからのご応募をお待ちしています！ ※業務での電話対応の経験がある方、 もしくはテレフォンオペレーターなど、 電話応対業務の経験は必須です。

✨正社員登用率ほぼ100%✨EC運用経験歓迎×在宅ワーク

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサービス制作進行管理 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 雇用形態は契約社員（6ヶ月）ですが、 実際の業務内容・給与体系は 入社時から正社員と同じです。 契約期間はあくまで制度上の区分であり、 2025年以降の登用実績は、14名中14名。 全ての方がそのまま正社員へ移行しています。 ▼ 仕事内容 ▼ ✅商品ページ・ランディングページの作成 ✅バナー作成 ✅メルマガ作成～配信 ✅Webデザイン／コンテンツ企画 ✅広告の入稿 ✅csvデータ作成・更新 など 担当領域は以下より スキル・適性・希望を考慮し決定します。 [1]WEBデザイン業務 弊社は業界問わず幅広いジャンルの クライアントをサポートしています。 そのクライアントの要望に応えていただく、 WEBデザイン業務全般をお任せします。 [2]ディレクター業務 主に行っていただく業務は WEBデザイン業務になりますが、 ECサイトのディレクター経験がある方や、 ディレクションスキルを向上させたい方は、 クライアントとの折衝や打ち合わせに 同席いただくなど、ディレクターとしても 成長できます。 給与の交渉等ございましたら、 面接時にお気軽にご相談ください！ ■入社後は… OJTを通じてコンサルタント、コーダーなど メンバーとコミュニケーションしながら 現在の業務の流れを把握していただきつつ 職場の雰囲気を掴んでください。 裁量権限はあなたに託しますので、 制限なく全業務にフルコミットできます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 全員が一芸に秀でたプロフェッショナル。 利益の前に「やりたい」を尊重します。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 当社で働くメンバーは 何かに特化したものを持っています。 それは能力に限らず、 これだけは負けないという個性であり、 時に人柄だったりもします。 そして、一人ひとりが 明確なキャリアプランを持ち 自分はどうありたいかを大切にしている。 私はそんな彼ら、彼女らの想いを 一番に尊重してあげたいのです。 私自身も同じく夢を持って会社を経営。 想いを叶えられる、実現できる 会社づくりに抜かりはなく トップダウンの風土も一切ありません。 スキルアップしたい、 ワークライフバランスを大事に働きたい、 ぜひあなたの想いを発揮し、 やりたいことを全力で楽しんでください。 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ ⭐先輩インタビュー ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントECサイトデザイナー Ｎさん（2022年3月入社） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 結婚を機に一度キャリアを諦めましたが 「ここなら」と再挑戦を決めました。 皆さん人柄が良く仕事熱心なので、 コミュニケーションや人間関係で ストレスを感じた事は一度もありません。 向上心溢れるメンバーに、 刺激を受けながら日々成長しています！ 自社ECサイトデザイナー Ｋさん（2020年10月入社） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 当社にはママさん社員がたくさん。 私も育児と仕事を両立している一人で チームメンバーでお互いの状況を理解し、 配慮し合いながら進めています。 子育てと両立して自分のやりたいことが 主体的にできるのも当社の魅力。 家庭とキャリア、どちらも諦めたくない方に ピッタリな職場ですよ。

【フルリモート】M&A中心｜年収420〜550万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

東証プライム上場FUJIグループの業務管理部にて経理・財務全般を担当します。仕訳入力等からスタートし、習熟度に合わせて月次・年次決算や財務業務へ段階的に領域を広げられます。

企業名 株式会社アドテック富士 求人名 【岡崎市/経理】東証プライム100%子会社★年休122日/残業少なめ/転勤無 仕事の内容 東証プライム上場FUJIグループの業務管理部にて経理・財務全般を担当します。仕訳入力等からスタートし、習熟度に合わせて月次・年次決算や財務業務へ段階的に領域を広げられます。 ★仕訳入力、売掛・買掛金管理等の得意な業務から開始、 業務習熟に合わせて月次・年次決算や財務業務を担当していただきます★ 【具体的な業務内容】 ・仕訳入力・売掛金、買掛金管理・月次決算・月次試算表作成 ・決算整理仕訳・四半期決算、年次決算書作成 ・各部署との確認、調整業務 募集職種 【岡崎市/経理】東証プライム100%子会社★年休122日/残業少なめ/転勤無

【12～21時／他時短シフト多数】都合に合わせて無理なく勤務♪スタッフの9割が未経験スタートです！

■仕事内容 ＼＼医療現場を支える、社会貢献度の高い仕事／／ ドラマでしか見たことのない世界を職場にしませんか？ 専門的なお仕事だからこそ、覚えることはたくさん。 でも、コツコツ・緻密な業務が好きな方ならきっと夢中になれるはず！ 病院内で使用する「医療器材」を回収し、 清潔に再使用できる状態にして、各部署へお届けするお仕事です。 【具体的な1日の流れ】 （1）器材回収カウント 病院内の各部署を回り、使用済みの医療器材を回収します。 扱う器材は、はさみやピンセットなど様々。 患者様に使用した器材は、当然ながら他の患者様に使用することはできないため、種類ごとに数を確認（カウント）します。 （2）洗浄前準備・器材組み立て 回収した医療器材を1箇所に集め、洗浄機などで汚れを取ります。 その後、手術で使うために仕分けをしたり、組み立てを行います。 扱う器材の種類は多いため最初は覚えるのが大変ですが、コツコツ・緻密な業務が好きな方にはぴったりの業務です。 （3）滅菌前後の確認 滅菌（菌を殺して、再度患者様に安心して医療器材を使用できる状態にすること）の準備を行います。 業務後は、滅菌が正しく完了しているかをきちんと確認します。 （4）保管・供給 清潔になった医療器材を一度保管し、必要に応じて各部署へお届けします。 （器材を使用したら、また回収するという一連の流れになります） ※医療器具の搬送業務との兼務あり ※未経験者歓迎！スタッフのほとんどが未経験者でした。 分からない事があっても大丈夫。イチから丁寧にお教えします！ ※業務中は制服・マスク・帽子を着用するため、出勤時はラフな服装・ノーメイクでもOK！ 【勤務地】 日本ステリ株式会社 藤田医科大学岡崎医療センター ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

フルリモートワーク/時短（6時間以下勤務）相談可/週4日以下相談可/10時開始/残業少なめ（10時間以内）/経験活かせる

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆時短（6時間以下勤務）相談可 ◆週4日以下相談可 ◆10時開始 ◆残業少なめ（10時間以内） ◆経験活かせる 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 Webマーケティング施策の立案 【詳細】 クライアントの事業成長を支援するため、広告戦略の設計から運用/改善まで一貫して担当していただきます。 ・検索エンジン、SNS等の広告運用（戦略設計/実行/改善） ・クライアント課題の抽出とKPI設計 ・クリエイティブディレクション（訴求構成/制作指示） ・データ分析/レポーティング（スプレッドシート/Looker Studioなど） ・SlackやZoomを活用した社内外メンバーとの連携/報告 【環境】 検索エンジン、SNS等 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 WEBマーケター ■業種 WEB制作・WEBインテグレーター ■お仕事No E260978450 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E260978450】

PC苦手でもOK♪明るさが武器！

仕事内容 ＼パソコンスキルに自信がなくてもOK！／ 明るくコミュニケーションが取れる方なら大歓迎◎ IT企業の事務スタッフとして、オフィス内で社員のサポート業務をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ・書類の整理やファイリング ・伝票の記入や簡単な入力作業 ・郵送物の仕分けや発送準備 ・社内の電話・メールの取り次ぎ ・備品の補充や発注サポート など 特別なパソコンスキルや事務経験は一切不要。 タイピングがゆっくりでも大丈夫！ 文字入力やメールができればOKです。 【POINT】 ◎「難しい仕事はできるか不安…」という方もご安心ください！ ◎できることから少しずつお任せします。 ◎明るく人と話すことが好きな方にはピッタリな職場です！ ⸻ 【安心のサポート体制】 入社後は、優しい先輩社員がマンツーマンで教えてくれます！ 未経験スタートの先輩も多いので、わからない気持ちに寄り添ってくれます◎ 業務マニュアルや研修もあるので、知識ゼロからでも安心して成長できます。 ⸻ 【将来のキャリアも広がる！】 「事務以外の仕事にも興味が出てきた…」という方には、 人事・営業・ITサポートなど別事業部への異動も可能！ あなたの「やってみたい」を全力で応援します♪ ⸻ 【職場の雰囲気】 ・20代女性が中心に活躍中！ ・社内はいつも明るく、元気でフラットな空気感◎ ・上下関係がなく、話しやすい先輩ばかり♪ ・困ったらすぐ助け合えるチームです。 ⸻ 【服装・髪型も自由！】 ・髪色・ネイル・つけまもOK（派手すぎなければ大丈夫♪） ・あなたらしいスタイルで、楽しく働けます！

フルリモートワーク/経験が身に付きます/Azure OpenAIやLangChainを用いたAIエージェント開発経験を積むことができます/11月スタート

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆経験が身に付きます ◆Azure OpenAIやLangChainを用いたAIエージェント開発経験を積むことができます ◆11月スタート 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 顧客幹部面会向け資料を生成AIで自動作成するエージェントの開発 【詳細】 ・Azure OpenAI、Python、SQLを活用し、企業情報の検索/分析/PowerPoint生成 ※AIエージェント開発、生成AI活用、クラウド環境でのアプリケーション開発経験がある方を募集します 【工程】 要件定義、基本/詳細設計、プログラミング、単体/結合/総合テスト、サービス化に向けた仕様書などの作成、運用/保守 【環境】 Python、SQL Server ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No E261080205 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E261080205】

10月1日オープン！オープニングスタッフ募集★10月より時給アップ！深夜時給で効率重視の働き方！接客少なめのキッチン業務だから調理に集中♪もう一つの仕事との両立も歓迎◎

仕事内容 ＼集中して働ける夜の厨房／ 簡単な調理対応、洗い物、厨房の清掃、 翌日の準備作業なども行います。 ※店舗の募集状況に応じて、ご案内内容が変更となる場合があります。 「お客様の案内」「注文受付」「配膳」など ＊誰でもできる寿司作り シャリにネタをのせて、 レーンへ流すシンプル作業！ 同じ動きを繰り返すので、 コツコツ派の方に最適です♪ ＊料理初心者でもOKのサイド調理 ラーメン、うどん、から揚げ、 お味噌汁などを作ります。 材料をカットしたり、 温めたりするだけ！ 難しい作業はありません◎ 10月1日オープン！オープニングスタッフ募集★80名以上を大量募集中！ オープニングスタッフとして始められるため、同期が沢山出来ます！ 新しい店舗だから人間関係のしがらみナシ★ みんなと一緒にお店の雰囲気を作り上げる楽しみも◎ オープン前だけでなくオープン後からの入社ももちろん大歓迎！ ちょっとだけ先輩のスタッフがやさしく教えるのでご安心下さい。

【月収23万円可＋賞与年2回】10時半～で朝の支度も余裕！(土)日祝休み＆軽自動車の固定ルートで安心◎

■仕事内容 ＼お子さんの手離れで復職する主婦(主夫)の方が活躍中／ ＃10時半～で朝に家事を済ませて出勤可能！ ＃軽自動車のルート集配で一人ドライブがメイン◎ ＃固定ルートだから初心者でも道順を覚えやすく安心！ ＃賞与年2回・各種手当・有給休暇など待遇充実！ 【具体的な仕事内容】 軽自動車(AT限定可)で病院を回り、採血等の検体を回収し検査報告書を届けるルート集荷業務です。 （1）決まったルートで病院を訪問 （2）医療機関へ訪問・挨拶、検査報告書をお渡し （3）回収する検体と依頼内容（名前・検査項目・個数）が合っているか照合、検体を温度管理ボックスに入れて車に積み込む （4）帰社後、検体を搬送用ボックスへ移し発送準備 ※ルートや訪問先の病院は決まっているので初心者の方も安心 ※必要な情報は支給されるアプリで都度確認が可能 ※仕事の流れは2か月間の研修で丁寧にお教えします 患者様の診断治療に必要な検査結果を正しくお知らせする、医療現場を支え社会の役に立つお仕事です！ 病院の看護師さんや先生に頼られることでやりがいを感じられますよ◎ ～「焦らなくていいよ」と言ってもらえる職場です～ はじめての医療業界、専門用語も多くて緊張しますよね。 でも、大丈夫。現場の先輩たちもみんな最初は未経験でした。 「不慣れで時間がかかって落ち込んでいたら、『今はスピードより間違いがないほうが大切だよ』と声をかけてもらえた」 「『私なんて新人の頃いっぱい失敗してるよ！』と笑い飛ばしてくれて、気持ちが楽になった」 そんな温かい先輩たちが、あなたが自信を持てるようになるまでしっかりサポートします！ ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

1日5時間以上、週4日～OK｜社会保険手続き実務経験者募集

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：社会保険労務士補助 労士業務の補助をしてくださる方を大募集♪♪ ソフトを使って給与計算や年末調整の計算、 社会保険手続きの電子申請などをお任せ！！ ＜主なお仕事内容＞ ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・データ入力 ・・・・等 経験を活かしてスキルアップ♪ 20代～40代まで 幅広いご年齢の方が活躍中◎ 【使用システム】 MF給与／オフィスステーション／King of time／Kintone／BOX／Chatwork／e-Gov／Googleworkspace（メール・スケジュール等）／office365 等 ※変更範囲：変更なし ※副業はご遠慮いただいております。

年間休日125日以上・月残業9時間以内・年間90,000件以上のプロジェクト（2026年3月実績）

仕事内容 ITエンジニア／Web系・アプリ開発、ゲーム開発、インフラ、社内システム開発など幅広いプロジェクト 【WEB・DTPデザイン業務】 ・WEBデザイン制作 ・パッケージデザイン制作 ・DTPデザイン制作 ・デザインデータの作成および修正 【業務で使用するツール】Excel 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ・アプリケーションのカスタマイズ ・未発売ゲームの事前検証・テスト ・コーポレートサイトの編集、更新 ・業務自動化のサポート 未経験入社63％と多くの先輩が実務未経験から活躍中。 ユニット単位・エリア別の勉強会や各種通信教育講座等、充実の成長環境をご用意しています！ 【経験者向けプロジェクト例】 ▼Web・アプリ・オープン系 ・iOS／Androidアプリ開発 ・スマホ向けRPGゲームのプログラミング ・WebサイトやソフトウェアGUIのデザイン ・AIによる分析システム開発 ・車載カメラの認識アプリケーション開発 ▼インフラネットワーク、サーバ系 ・インフラ系社内SE ・仮想化サーバー構築・運用 経験者の方にはご経験やご希望をお伺いしながら最適なプロジェクトをご提案します。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【あなたに合った働き方が実現できるヒミツ！】 ・プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月9時間（2024年度実績）、産休育休取得率100%！ 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 【あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる（下記は一例です。）】

エンタメ事業を、海外に広げ成長させる事業開発

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告ディレクター、広告プロデューサー、海外事業企画/開発 【Point！】 ■転勤なし！地元で腰を据えて活躍！ 渋谷のオフィスでの勤務。転勤がないため、安定した環境で働けます。（フルリモートも可能） ■年間休日125日＆残業月30H以内！プライベート充実 完全週休2日制（土日祝）で年間休日125日。残業も月30時間以内で、ワークライフバランスを大切にできます。 ■充実の福利厚生！長く安心して働ける環境 産休・育休取得実績があり、子育て休暇や介護休暇も完備。OJTや社内留学制度、書籍購入・セミナー参加費用補助など、キャリアアップもサポートします。副業も可能です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 映画、アニメ、ゲームなどエンタメ特化のデジタルマーケティング支援企業です。 デジタル広告運用からSNSマーケティング、制作まで幅広いサービスでクライアントのDXをサポートする企業です。 そこで新規IPライセンス事業の立ち上げおよび推進業務を行っていただきます。 ・海外パートナー企業との連絡窓口および進行管理 ・国内IPホルダーへの企画提案サポートや関係構築 ・契約条件（ロイヤルティ、独占範囲等）の整理やサポート ・データのモニタリング・レポーティング ・海外イベント（大型フェス等）や国内商品化プロジェクトのサポート （雇入れ直後）上記内容 （変更の範囲）会社の定める業務 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【職場について】 当社はデジタルマーケティングに関するさまざまなソリューションを提供し、クライアントの課題を解決します。 特にエンタメ領域に強みを持ち、新規事業の立ち上げや既存事業の成長戦略を推進しています。 完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、残業月30H以内、リモートワークも可能など、働きやすい環境が整っています。 新規事業やプロジェクトを形にしたい方、私たちと一緒に挑戦しませんか！

＜フルリモート・完全在宅＞労務の経験生かす！時給2000円～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 ⭐全国どこからでもフルリモート勤務OK！⭐ 給与計算・社会保険手続きなど、これまで培ってきた労務の専門性を活かして働けるポジションです！ 【仕事内容】 • 勤怠管理、給与計算、年末調整 • 社会保険、雇用保険の各種手続き • 入退社に伴う各種手続き • 算定基礎、月額変更、年度更新 • 産休・育休に伴う各種手続き • その他、労務関連業務 現在、一部の専門的な労務業務について外部の社労士法人と連携していますが、今後は社内の専門性を高め、段階的に内製化を進めていきたいと考えています。 そのため、給与計算や社会保険手続き等のご経験を活かし、自走して業務を進めていただける方を募集しています。 🍀ITを活用した効率的な働き方推進！🍀 社内ツール：「Slack」 会計・労務・経費ソフト：「マネーフォワード」 税務申告ソフト：「達人」 【当社の特徴】 ⭐人・雰囲気が良い 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。 できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。 ⭐働きやすい職場環境 家庭と両立しながら、お子様の行事なども考慮した働き方が可能。全国どこからでもフルリモートで勤務いただけま す。 ⭐風通しのよさ メンバーの平均年齢が34歳と若くコミュニケーションがとりやすく、ITを活用して業務を効率よく進めています◎ 会社はスタッフ皆のものであり、皆で良くしていくものと考えているため皆様の意見を大切にしています！

＜フルリモート・完全在宅＞新しい知識を吸収したい方にオススメ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：営業事務 ＜完全在宅・週4日〜＞医療機関専門のM&Aコンサルタントを支える営業アシスタント ■このポジションについて クリニック・病院の事業承継（M&A）を支援するコンサルタントのサポート役です。 ご自宅から、案件資料の作成やデータ管理、請求業務などを担当いただきます。 「支える仕事で専門性も身につけたい」という方にぴったりのポジションです。 ■具体的な業務 〇売上管理 ・請求書作成発送 〇案件管理（データベース・ホームページ管理） 〇資料作成（Excel・PowerPointを用いた概要書作成） 〇問い合わせ対応 〇事務業務（契約書作成・会議室予約など） 【当社の特徴】 (1)人・雰囲気が良い 会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どう改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。 (2)働きやすい職場環境 家庭との両立しながらお子様の行事など考慮した働き方も可能◎ スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと思っています。 (3)風通しのよさ 平均年齢が33歳と若くコミュニケーションが取りやすく、ITを活用して業務を効率よく進めています！会社はスタッフ皆のものであり、皆で良くしていくものと考えているため皆様の意見を大切にしています。

【正社員】ガスメーターの組立・検査｜未経験・無資格OK｜重いモノなし｜土日祝休み｜年間休日123日｜駅から送迎あり

仕事内容: ＼ 工場未経験から正社員になれる ／ ＼ 重いモノなしのシンプル軽作業 ／ ＼ 基本土日祝休み・年間休日123日 ／ ＼ 美合駅・岡崎駅から送迎あり ／ 「工場で働いたことがない」 「資格も経験もないけど、正社員になりたい」 「コツコツ・モクモク働きたい」 そんな方におすすめです。 お任せするのは、ガスメーターの組立・検査。 決められた手順やマニュアルに沿って進める、シンプルな軽作業が中心です。 特別な資格や経験は必要ありません。 入社後は研修・サポートがあるので、一つずつ仕事を覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この求人のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験歓迎 ・無資格OK ・正社員として安定して働ける ・月給20万円～ ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・年間休日123日 ・基本土日祝休み ・重いモノなし ・空調完備 ・午前・午後に小休憩あり ・美合駅・岡崎駅から送迎あり ・車通勤OK ・無料駐車場完備 ・社員食堂あり ・男女ともに活躍中 ・産休・育休制度あり ・育休取得者の9割以上が職場復帰 さらに、東証プライム上場企業。 創業125年以上の安定した基盤がある会社で、正社員として長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 各種ガスメーターの組立・検査をお任せします。 具体的には、 ・電動ドライバーを使ったネジ締め ・部品の組立 ・完成した製品の検査 ・その他の簡単な軽作業 ・数字入力程度の簡単なPC操作 など。 作業手順が決まっているため、「次に何をすればいいか分からない」ということは基本的にありません。 マニュアルに沿って、一つずつ作業を進めればOKです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 工場未経験でも大丈夫 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「電動ドライバーを使ったことがない」 「製造の仕事をしたことがない」 「工場で働くのは初めて」 そんな方も歓迎します。 特別な資格や経験は必要ありません。 入社後は丁寧な研修とサポートがあります。 仕事をしながら、少しずつ覚えていけば大丈夫です。 未経験からスタートした方も多数活躍中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 重いモノはありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 製造業と聞くと、「重たい部品を持つのでは？」と思う方もいるかもしれません。 この仕事は、重いモノを扱わない軽作業。 体への負担が気になる方にも始めやすい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 空調完備で快適 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工場内は空調完備。 一年を通して快適な環境で作業できます。 さらに、午前・午後に小休憩があります。 無理なく仕事を続けられる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ コツコツ・モクモク作業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 決められた手順に沿って、一つずつ丁寧に作業する仕事です。 こんな方におすすめです。 ・コツコツ作業が好き ・モクモク集中するのが得意 ・同じ作業を丁寧に続けられる ・手順を守って作業するのが得意 ・細かい作業が好き 人と話し続ける仕事より、目の前の作業に集中したい方にも始めやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 男女ともに活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 職場は、男性5割・女性5割。 性別を問わず活躍できる環境です。 「製造業は男性が多そう」というイメージを持っている方も、安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 1日の勤務イメージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08:30　勤務開始 ↓ 組立・検査など ↓ 午前の小休憩 ↓ 作業再開 ↓ 昼休憩 ↓ 午後の小休憩 ↓ 組立・検査など ↓ 17:15　勤務終了 残業は、月10～20時間程度です。 ※繁忙期は残業が増える場合がありますが、事前相談のうえ対応しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 休日もしっかり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日123日。 週休2日制（土日祝休み）が基本です。 ※年1回程度土曜出勤あり 【休日・休暇】 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 子育て世代も働きやすい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 産前産後休暇・育児休暇を完備。 さらに、育児休暇を取得された方の9割以上が職場復帰しています。 ライフステージが変わっても、長く働き続けやすい環境です。

＜業界トップクラス企業＞日勤のみのお仕事！充実した福利厚生＆年間休日120日以上長く安定して働けます！

仕事内容 【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける ■年間休日120日以上 ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★倉庫内にて商品管理・配車管理業務をお願いします！ 【具体的な仕事内容は…】 ■荷受け&保管 ■検品 ■仕分け ■品揃え＆積込み ■配車情報管理 ■伝票打ち込み ■配送助手 など 業務の比重イメージとして、倉庫内作業が7割・事務作業3割ほどです！ 入社後は現場の先輩社員とのOJTを中心とした教育体制であなたをサポート。 未経験でも丁寧にお教えしますのでご安心ください。 最初は商品の種類や在庫の場所を覚え、荷受け、荷造り、積込みなども、担当していただきます。 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般 【勤務地の変更範囲】 当面はお住まいから通える範囲

✨土日休み・大型連休あり✨日勤のみ✨車通勤OK！✨未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ⭐土日休み・年休115日でお休み充実♪ ⭐有給休暇も取りやすい◎ ⭐学歴不問！未経験の方も大歓迎！ ⭐賞与年2回・手当充実 倉庫内で、製品の入出庫や仕分けなどを 担当いただきます。 黙々と進める作業が多く、 未経験からでも 取り組みやすい環境です♪ ＜具体的には＞ ・納品先別に製品の仕分け作業 ・リストに記載された製品をピッキング ・ラベル貼付作業 ・ハンディスキャナーを使用したチェック ・有資格者はフォークリフト作業あり （主にリーチリフト使用） ✅最先端のシステムを導入！ 商品のバーコードをスキャンし、 指定された場所に自動仕分け機を使って 振り分けていくだけ◎ 効率的にサクサク作業がこなせます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【充実の教育制度あり】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、しっかりと OJT教育を行います。 何でも質問しやすい雰囲気で、 優しく丁寧に教えてもらえるので 未経験の方でも安心して始められます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【資格取得支援制度あり】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格取得支援制度を利用して 入社後にフォークリフト資格を 取得可能です◎ 「フォークリフトの資格も取りたい」 「資格を取ってキャリアアップしたい」 など、どんどんチャレンジできる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【充実の福利厚生あり】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 週休2日制・年間休日115日と お休みはしっかり取れます♪ 加えて、有給休暇の取得率も高く ワークライフバランスを大切にしながら 働ける環境です。 もちろん、 昇給・賞与・各種手当などの 待遇制度もしっかり完備しています。 大手ならではの充実した環境で 腰を据えて働きませんか？

10月より時給アップ！深夜時給で効率重視の働き方！接客少なめのキッチン業務だから調理に集中♪もう一つの仕事との両立も歓迎◎

仕事内容 ＼集中して働ける夜の厨房／ 簡単な調理対応、洗い物、厨房の清掃、 翌日の準備作業なども行います。 ※店舗の募集状況に応じて、ご案内内容が変更となる場合があります。 「お客様の案内」「注文受付」「配膳」など ＊誰でもできる寿司作り シャリにネタをのせて、 レーンへ流すシンプル作業！ 同じ動きを繰り返すので、 コツコツ派の方に最適です♪ ＊料理初心者でもOKのサイド調理 ラーメン、うどん、から揚げ、 お味噌汁などを作ります。 材料をカットしたり、 温めたりするだけ！ 難しい作業はありません◎ ＊はま寿司について はま寿司は、全国に店舗を展開する回転寿司チェーン。 ゼンショーグループの一員として、 安定した基盤のもと新鮮でおいしいお寿司を 気軽に楽しめるお店づくりを行っています。 マニュアルや研修が充実しているため 飲食店未経験の方でも安心してスタート可能です。

10月1日オープン！オープニングスタッフ募集★10月より時給アップ！調理のお仕事に挑戦するならここから！未経験歓迎＆マニュアル完備♪接客少なめで取り組みやすいキッチン業務です！

仕事内容 ＼調理経験不要！丁寧指導のキッチンスタッフ／ お寿司やサイドメニューの調理、 食器洗いなどをお願いします。 マニュアル完備で、 ゼロから丁寧に教えます！ 短期間で独り立ちできる方が多数◎ ※店舗の募集状況に応じて、ご案内内容が変更となる場合があります。 「お客様の案内」「注文受付」「配膳」など ＊簡単で安心のお寿司づくり シャリにネタをのせてレーンへ流すだけ。 リズムに乗って同じ作業を続けられるので、 未経験の方やブランクがある方も安心。 コツコツ働きたい方にピッタリです！ ＊簡単なサイドメニュー調理 ラーメン・うどん・唐揚げ・ 味噌汁などを作ります。 カットや温めがメインで、 料理が苦手でも大丈夫！ シンプルな作業ばかりです♪ ＊切付も募集中!調理経験も活かせる♪ まぐろなどの鮮魚をブロックや柵からをネタサイズにカットなどの仕込みを担当。 包丁を使うのに慣れている方におすすめです。 10月1日オープン！オープニングスタッフ募集★80名以上を大量募集中！ オープニングスタッフとして始められるため、同期が沢山出来ます！ 新しい店舗だから人間関係のしがらみナシ★ みんなと一緒にお店の雰囲気を作り上げる楽しみも◎ オープン前だけでなくオープン後からの入社ももちろん大歓迎！ ちょっとだけ先輩のスタッフがやさしく教えるのでご安心下さい。

大手・安定志向の方にピッタリ✨未経験大歓迎◎土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、一般事務 ⭐土日休み・年休115日でお休み充実♪ ⭐有給休暇も取りやすい◎ ⭐学歴不問！未経験の方も大歓迎！ ⭐作業自動化で効率的に働ける♪ 岡崎市内の事業所で物流事務を 担当していただきます★ ＜具体的には＞ ・伝票の発行、仕分け、整理 ・ＰＣへのデータ入力（専用システム使用） ・入出荷に関するチェック作業 ・電話対応（社内外） ・現場スタッフとのやりとり、サポート ・その他付随する業務（現場軽作業含む） ✅最先端のシステムを導入！ 商品のバーコードをスキャンし、 指定された場所に自動仕分け機を使って 振り分けていくシステムを活用◎ データ入力や集計を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【充実の教育制度あり】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、しっかりと OJT教育を行います。 何でも質問しやすい雰囲気で、 優しく丁寧に教えてもらえるので 未経験の方でも安心して始められます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【充実の福利厚生あり】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 週休2日制・年間休日115日と お休みはしっかり取れます♪ 加えて、有給休暇の取得率も高く ワークライフバランスを大切にしながら 働ける環境です。 もちろん、 昇給・賞与・各種手当などの 待遇制度もしっかり完備しています。 大手ならではの充実した環境で 腰を据えて働きませんか？

【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

【エンジニア】残業10時間以内！仕事プライベートの両立！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、組み込み制御SE 【正社員】未経験からシステムエンジニアへ／テスト業務からスタート｜研修1ヶ月で基礎から ■職種 システムエンジニア(テスト・評価からスタート) ■仕事内容 「手に職をつけたい」「ITスキルを身につけて長く働きたい」 そんな方のためのポジションです。未経験スタート大歓迎。 最初からプログラミングや設計をお任せすることはありません。 まずは、システムが正しく動くかを確認するテスト業務など、未経験でもできる業務からスタートします。 ■入社後のステップ STEP1 | テスト業務からスタート 手順書(テスト仕様書)に沿った動作確認、結果の記録、 不具合の報告など。システムの仕組みと開発の流れを覚える期間です。 STEP2 | 担当範囲を広げる テスト項目の作成、データの集計・レポート作成、運用・監視、簡単なプログラム修正など。 STEP3|システムエンジニアへ 適性と希望に応じて、設計・開発、インフラ構築、プロジェクトの進行管理などへステップアップ。 ■主な業務内容 ・Webシステム、業務システム、アプリの動作テスト ・IoT技術に関するテスト業務 ・テスト結果の入力、レポート作成 ・不具合の記録、報告 ・システムの運用、監視 ・テスト仕様書や手順書の作成 など ※業務内容は適性・希望・勤務地をふまえて決定します。 最初の研修は同期と共に知識を深めたり実務作業を行なって、教育を行います。 業務に慣れるまでの期間、ご自宅から近い支社へ配属となり、プロジェクト先での勤務をお願いする場合があります。 経験やスキルを身につけた後は、担当業務や業務習熟度に応じて、段階的にリモート勤務が可能です。

【リフト経験を活かして昼勤でしっかり稼ぐ】未経験大歓迎★家電をラックに仕分けて、リフトで運ぶ作業♪

仕事内容 【リフト経験を活かして昼勤でしっかり稼ぐ】未経験大歓迎★家電をラックに仕分けて、リフトで運ぶ作業♪ ＼作業は単純、 リフト作業者大募集／ - っとおまとめ♪ この求人のおすすめポイント ★歩き回れて、ちょっと接客もあるから飽きない！ ★クランプリフトも経験できる！ ★難しい作業が無いから、未経験大歓迎★ - ■□(*'▽')主な仕事の流れ□■ ・業者もしくは個人のお客様が 家電リサイクル品を持ち込みます。 ※電子レンジ、テレビ、冷蔵庫、洗濯機など ↓ ・手で運べるものは、運んで大きなラックへ ↓ ・冷蔵庫や洗濯機は、クランプリフトを使って、 横で挟んで運びます （一般のリフト免許で乗れます） ↓ ・リサイクル品のシールと 品物が合っているか チェックした後、 種類ごとにラックに入れていきます。 なんといっても、 見た目が一般的な家電なので、 難しい品番を覚えることもなく、 仕分けもとっても簡単です！ ■□(*'▽')職場環境・設備など□■ 【実際に働くスタッフの声】 ・お客様が来ない時は、 ゆっくり休憩していてOK！ ・送風機、スポットクーラー設置はありますが、 倉庫が大きいため完全に快適・・ とまでは言えません。 ただ、ドリンク無料でいつでも飲めます！！ ・2人で作業を回していくスタイルなので、 少人数の会社の方がいいという方におすすめ！ 指導者はしっかり フォローしてくださるタイプ☆ ・空調服も貸与あり！ 3つバッテリーを貸していただけるので、 一日中充電バッチリ☆ ・閑散期は、長期連休を申請しやすいので、 有給などを使って、 しっかり休むことが可能★ ／ この求人が 気になったあなた！！ 実際に職場見学をして、 しっかり見てから決めてＯＫ！ お気軽にお問合せ・ご応募 下さい(*'▽') ＼ ☆.。.:*・°☆.。.:*・°☆.。.:*・°☆.。.:*・°☆.。 ■応募について■ 気になる求人が見つかったら、 『エントリー』ボタンを押してください♪ 平日17：30までは、当日中に担当者から ご連絡致します。 土日祝はお休みのため、 後日、担当者からご連絡致します。 『0564-65-8150』 からの着信がありましたら、 ご対応をお願い致します。 ■登録について■ （1）登録場所 『岡崎市伝馬通1-6』 ※籠田公園近く ※名鉄東岡崎駅から徒歩10分ほど （2）駐車場 事務所東側に駐車場あり☆彡 空いているところに止めてください （3）持ち物 履歴書 ※なければ事務所で書いてもOK （4）服装 私服OK ☆.。.:*・°☆.。.:*・°☆.。.:*・°☆.。.:*・°☆.。 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・簡単軽作業 ・フォークリフト免許 ・車通勤OK ・土日休み ・残業少なめ ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260708710022 拠点コード:0904

完全在宅勤務（短時間）！他の社員とコミュニケーションが取れる環境なので初めての完全在宅勤務でも安心♪

仕事内容 【障がい者採用】未経験から始めるオフィスワーク 親会社であるマンパワーグループ株式会社から依頼された、 多岐にわたる事務業務をお任せします。 ご経験やスキル、障がい配慮等を考慮し業務を割り振りますので、ご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ■データ入力・資料作成 Excelや専用システムを使用して、個人情報の取扱いを含む情報の管理、整備、入力業務を行います。 正確なデータ入力や、資料の作成をお願いします。 ■ビジネスメールの送受信 社内外の関係者とのやり取りを中心に、outlookを使用してビジネスメールの対応を行っていただきます。 ■採用補助 応募者のデータ管理や、面接日程の調整など、採用活動がスムーズに進むようサポートします。 ■経理補助 日々の仕訳入力や、売掛金・買掛金の管理といった、経理部門のサポート業務に携わっていただきます。 数字を扱う正確性と共に、会社のお金の流れを理解でき、専門的な知識も身につきます。 ■電話応対 社外からのお問い合わせ対応や、社内各部署への取次ぎなどを丁寧に行っていただきます。 業務で必要な方には、社用携帯電話を貸与いたします。 多くの社員が完全在宅勤務で活躍！ 仕事とプライベートの両立をしっかりサポートします。 マンパワーグループプラス株式会社とは？ マンパワーグループプラス株式会社は、総合人材サービス大手であるマンパワーグループの特例子会社です。 障がい者雇用を促進することを目的に設立され、障がいのある方々へ働く機会を創出・提供しています。 主な事業内容は、親会社からの受託業務（事務処理業務サポート）、 障がい者に特化した人材紹介などです。 障がいのある社員が8割以上を占め、その多くが在宅勤務で活躍しているのが大きな特徴です。 ※勤務地について 会社に届け出ている勤務者の自宅住所以外での就業は不可となります 当社で働く魅力 【安心の就業環境】 マンパワーグループの特例子会社ならではの、障がいへの深い理解と配慮があります。 業務に必要なPCは会社が用意し貸与します。自己負担は一切ありません。 【あなたに合わせた働き方】 完全在宅勤務なので、通勤の負担がありません。 残業はありませんので、定期通院など、プライベートとの両立がしやすい環境です。 【充実のサポート体制】 障がいに係る定期通院支援制度があります。 産休・育休の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

「次の更新大丈夫かな」その不安はここで終わり。日勤×未経験

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ■□■□■この求人のPOINT■□■□■ ✅学歴不問＆完全未経験OK！ ✅正社員デビューも大歓迎！ ✅作業は見る→仕分ける→数えるだけ！ 覚えやすい小型部品の検査作業 ✅土日休み＆9日以上の連休あり ✅年間休日121日＆有休消化100％推奨 ✅座学研修、面談などで徹底サポート ✅面接1回のみ＆スピード採用！ ■□■□■■□■□■■□■□■■□■ 求人票の「経験者優遇」や 「大卒以上」という文字に うんざりしているあなたへ。 少しだけ待ってください。 当社アクセルが求めているのは、 「次こそは頑張りたい」 というあなたの本音です。 そのため学歴も、職歴の空白も、 ここでは一切気にしません。 分からないことを素直に質問したり、 必要な報告をしたりなど、 基本的な会話ができればOKです。 今、現場の最前線で活躍する検査員も、 多くは元派遣やフリーター出身者。 「いきなり現場」ではなく みんな座学研修からスタートして 今では一人前の正社員です。 安定した環境で、 自分も、家族も安心できる未来を 岡崎で見つけましょう。 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車や小型工業製品に使われる 4～5cmのネジやナットの部品を扱う シンプルな軽作業です。 ■数ミリ単位でキズ・割れの確認 ■不良品と良品の仕分け ■チェック項目に沿った目視検査 など ※色を目視確認する作業があります。 会話は仲間との確認、相談程度。 自分の作業にコツコツ黙々集中できます。 ※座り仕事と立ち仕事の割合は6:4程度。 「ずっと座りっぱなしで腰が痛い…」 「立ちっぱなしで辛い…」 なんてことはなく、 ちょうどいいバランスです◎ ※作業は取引先の工場等で行います。 現場までは車で移動します。 ■□■作業の流れは3STEP■□■ 同じ流れを繰り返す ルーチンワークに近いので、 慣れれば慣れるほど楽になり 成長を感じられるお仕事です！ 【STEP1／見る】 ネジやナットなどに 傷や割れがないかを 1つずつ目視でチェック！ 【STEP2／分ける】 傷がないもの（＝良品）と 傷や割れがあるもの（＝不良品）を それぞれの箱へ仕分けます。 【STEP3／数える】 良品・不良品の個数を数えて 報告書に数を記入しておしまい！ "どれだけやったか"が目に見えるため 作業後は達成感があります◎ ★漢字・ひらがな・カタカナを用いて 製品の不具合を日報へ記入する 作業があります。 正確な言語コミュニケーションが 欠かせないポジションです。 ■□■作業する環境について■□■ ★室内作業が中心！ ★少人数で落ち着いた雰囲気の職場 ★夏はスポーツドリンクや 瞬間冷却パックを無料で支給！ 快適に作業に集中できるように 会社全体でサポートしています。 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心の研修・サポート体制 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■作業前に丁寧な研修あり■□■ ▼初日／座学研修 ・現場で使う専門用語 ・安全に作業するためのルール ・指数計算のコツ など、丁寧に教えます。 不安をゼロにした状態で 作業に入ることができます。 ※日本語のマニュアルを使用します。 ▼2日目／現場見学 検査員の仕事内容や作業環境を じっくりと見ることができます。 ■□■現場デビュー後もサポート■□■ 慣れるまではリーダークラスの 先輩社員と同行し実務を覚えます。 ベテランの教育係による マンツーマンも支援あり！ 「これ、どうやるんだっけ？」 と何度聞いても大丈夫です。 私たちが、あなたを絶対に独り立ちさせます。 ★未経験から始めた若手メンバーも、 わずか2ヶ月で独り立ちしています。 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ アクセルで働き続けられる理由 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業所で働く検査員を対象にした アンケート結果から上位2つをご紹介！ ■□■お休みがしっかりとれる■□■ 完全週休2日制で土日はお休み！ 夏季・年末年始休暇もあり 年間休日は121日です。 有給消化も100％を推奨しているため 全部使えば実質年間休日は131日！ 家族・友人との予定もあわせやすく、 オンとオフを切り替えて 働くことができます。 ■□■所長や仲間の人柄の良さ■□■ 「過去を否定せず今を評価してくれる」 「所長が仕事の悩みを聞いてくれる」 「先輩たちが頼りになる」など 人柄の良さもアクセルの自慢。 ベタベタしすぎず、 でも困った時には手を貸してくれる。 程よい距離感の良さが 心地よい環境です。 ★「所長が神」「距離感が最高」 なんて声も！ ▼▼▼▼▼▼ 文字だけでは伝わらない職場の雰囲気は… 公式YouTubeで公開中！ 実際に働くスタッフや現場の様子をチェックできます 【公式】アクセルチャンネル https://www.758accel.com/company/ ▲▲▲▲▲▲

【自主応募のみ】入所と通所リハ！生活期リハビリ！日曜ほぼ休み！転勤なし！駅近！

仕事内容: 介護老人保健施設におけるリハビリテーションをお願いします。（入所および通所リハビリが中心、一部ショート、訪問リハ） とっても風通しの良い施設です。休みもとりやすいので仕事とプライベートが両立できます。残業ほぼなし。直接施設に応募下さい。 LINEで簡単応募＆問合せが出来る！ https://page.line.me/406crdyn?openQrModal=true LINE 公式アカウント 上記URLから簡単に応募可能です。 ------------この求人のポイント------------- ・正社員、昇給あり、賞与安定 ・経験者は前職給与考慮 ・有給取得率98％、年間休日115日 ・駅近徒歩4分 託児所あり ・風通しの良い職場です！在籍介護福祉士やケアマネ取得支援あり！ ---------------------------------------------- 介護老人保健施設および通所リハビリテーションにおけるリハビリテーションをお願いします。（訪問リハはじめました。訪問看護ステーションもあります） 入所は124床、ショートステイは空床利用、 平均介護度は3.0と比較的お元気な方が多いので 意思疎通が図れる方が多いです。 在宅復帰をめざした支援、在宅生活を維持するために 施設をうまく使っていただく支援をしています。 ＜職場環境＞ ・新人の方もゆっくり慣れていただける施設です（1人にならない） ・看護師が昼夜常駐するので急変時も安心。協力病院もすぐ隣で安心 ・PT、OT、ST、介護支援専門員など多職種連携が強み、在宅介護や医療連携が充実 ・ケアマネをめざすには最適な環境です ＜教育内容＞ ・教育指導者が1年間担当しサポートしてくれます、メンター導入など ・知識だけでなく実技訓練も実施、接遇研修など ・社内キャリアコンサルタントによるキャリアガイダンス、職場のメンタルヘルスなど ＜その他＞ 社会貢献活動として、おかざき介護フェア、岡崎在宅ケア勉強会を主催しています。 （岡崎市共催）、品質マネジメントシステム国際規格ISO9001：2015認証取得 ◆ ご応募・お問い合わせ ◆ ラインまたはホームページから自主応募お願いします！ LINE 公式アカウント：https://page.line.me/086etysk 自社採用サイト：sakuranosato .com/recruit　さくらの里で検索 お電話：0564-24-1011 ※職場の雰囲気や実際の業務など気になることはお気軽にご相談ください！

未経験者歓迎！まかないや引っ越し補助あり！独立支援も活用でき、キャリアが広がる。

仕事内容 【年内リニューアルOPEN！】 みんな一緒のスタートだから安心★ 居酒屋のオープニングスタッフ大募集！ 入社後はしっかり研修をするので、 未経験でも安心して業務に取り組めますよ！ 【仕事内容】 接客や在庫管理、スタッフの指導などもお任せ！ 調理のノウハウはイチから丁寧にサポートします！ 新しいメニュー開発にも挑戦してください☆ 【生簀炉ばた源喜（いけすろばた げんき）】 料亭顔負けの本格炉端付き！ こだわりの素材を活かした料理と 心あたたまる接客で、 より多くのお客様を笑顔にしたい。 そんな想いで、新店舗OPEN☆

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

経験者歓迎！【CADを使う機械設計職】／賞与2回／完全週休2日制で年休120日／産休育休からの復帰率100%

仕事内容 ＼モノづくり好きにはたまらない達成感！／ 設計に没頭したいエンジニアへ。 納期管理なし・エンドユーザー対応なし。 新東グループで、世界に動くモノを創る。 …【腰を据えて働ける5つの理由】… ●丁寧な研修で経験浅くても安心♪ ●年2回賞与あり、月給4か月分ほど支給！ ●完全週休2日制で年休120日あり！ ●男女問わず産休・育休からの復帰率100% ●食事補助あり、食費を節約できます！ ≪ 業務内容 ≫ 設計業務専任です。製造は親会社が担当します。 親会社で作成された設計をもとに、 製作可能な詳細図面の作成を行います。 ※納期管理業務は親会社が行っているためありません。 最初は小さなユニットの部品設計からスタート。 少しずつ、大規模な案件へとステップアップしてください！ ＞＞使用ソフト ・AutoCAD ・SolidWorks 入社当初は図面作成が中心ですが、 経験を積むことで、 現場での寸法測定 （レーザースキャナー使用の場合あり）や、 試運転の立ち会い （親会社許可制）にも携われます。 ✨実際に手掛けるのは… ・鋳造設備や表面処理装置 ・集塵機 ・制御装置のソフト（シーケンス等） ・ハード（制御盤） ✨1986年創業の安定感＆豊富な技術力 新東グループの一員として 鋳造設備・環備・表面処理設備の 設計を中心に、自動車関連・工作機械などの 設計を通じて技術を培ってきました。 ≪研修体制 ≫ 社内システムや自社文化に慣れてもらため OJTにて行っております。

飲食業界未経験者歓迎／手厚い教育あり／週休2日／居心地◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 未経験から、本格派 人気うなぎ店の焼き手へ あったかい仲間がまってます ┈┈┈ 注目Point ┈┈┈ ✅調理経験ゼロからスタート ✅安心の教育環境あり ✅「さばき・串打ち」工程なし ✅半年程度で炭火焼きに挑戦可 ✅グループ売上約110億円の安定基盤 ✅希望休や早上がりOK 自由度高いシフト ✅週休2日・残業月10ｈ程度 ✅社員旅行など福利厚生も充実 ━━━━━━━━━━━━ できることからスタート ━━━━━━━━━━━━ 「みかわ三水亭」でのキッチン業務をお任せします。いきなり「うなぎを焼いてください」ということはありません。まずは基本的な仕事から覚えていきましょう。 ▼具体的には… ・料理の仕込み ・小鉢や副菜などの準備 ・料理の盛り付け ・うまきなどの調理 ・焼きあがったうなぎのカット ・炭火でのうなぎ焼き ・食器などの洗浄 ・キッチン内の整理・清掃 など 店舗には、基本的な処理（さばき、串打ち）がされたうなぎがグループ企業から届くため、未経験からでも調理の仕事に入りやすい環境です。まずは先輩と一緒に仕事を覚え、少しずつ「炭火焼き」にもチャレンジ。チームワークでお店をしっかり回せるようになるまで、段階を踏んで成長していけます。 ✨教育体制＆ステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昔ながらの「何年も下積みをしながら、背中を見て覚える」という職人スタイルではありません。分からないことがあれば、先輩に聞く。先輩もアドバイスする。そんな環境の中で、一つひとつ仕事を覚えていきます。 ▼STEP1｜まずは基本から 仕込みやキッチン業務の基礎をマスター まずは店舗の仕事の流れを知るところからスタートします。 ▼STEP2｜半年ほどで「焼き」にチャレンジ 基本的な調理を身につけたら、いよいよ炭火焼きへ。火加減や焼き加減など、先輩から教わりながら少しずつ経験を積んでいきます。 ▼STEP3｜約1年を目安に一通りマスター 個人差はありますが、焼き手として通常の業務をこなせるようになるまでの目安は約1年。決してあせらせことなく、それぞれの成長に合わせてステップアップしていきます。 ▼STEP4｜さらに上の技術へ 焼きのスピードや仕上がりを磨き続け、より高いレベルを目指していきます。将来的には、新店舗の立ち上げや、店舗運営などに挑戦するチャンスも広がっています。 ✨一緒に働く仲間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 岡崎店では現在社員5名、パート・アルバイト23名が活躍中。調理、接客、店舗運営など、それぞれが役割を分担しながらお店をつくっています。「おおらかで優しい」という言葉ぴったりな、社員同士分からないことがあれば何でも聞き合える関係。忙しい時間帯はお互いフォローし合い、ちょっとしたミスはカバーし合う、そんなチームワークを大切にしています。あなたも入社当日から「大切な仲間」としてお迎えします。 ━━━━━━━━━━━━ 大学時代のアルバイトから、 気づけば10年たってました ―― 社員インタビュー ━━━━━━━━━━━━ Tさん・28歳 ✨人の魅力が大きい職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大学在学中の4年間、家から近い三水亭でアルバイトをしていました。就活時に「ぜひうちの正社員にならないか」という話をいただき、「ここでそのまま働くのもいいな」と思いました。決め手の一つは、一緒に働く人たち。社員さんたちがすごく良くしてくれて、分からないことがあっても聞きやすかったですし、居心地がよかった。自分にとって自然な選択でした。気がつけば、アルバイト時代から約10年。今でも続けているのは、やっぱり人に恵まれたからだと思います。 ✨料理経験ゼロから焼き手に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正直、僕は家で料理をするタイプでもありませんでした（笑）。アルバイト時代も、基礎から教えてもらいながら覚えていきました。社員になってから、うなぎのカットや盛り付け、うまきなどから少しずつチャレンジ。半年くらい経った頃、炭火でうなぎを焼く焼き手にチャレンジしました。先輩が隣にいたので、不安なくスタートできましたよ。もちろん、職人の世界では「焼き一生」と言われるように簡単ではありませんが、その奥深さも魅力です。

フルリモートワーク/10時開始/複数名募集/服装自由

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆10時開始 ◆複数名募集 ◆服装自由 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 大手ECサイトリプレイスのPMO 【詳細】 ・家電量販店のECサイト ・新規スクラッチリプレイス開発管理 ・スケジュール管理 ・進捗管理 ・バック/フロントエンド開発 ・ベンダー折衝 【企業情報】 ITコンサルティング、システム開発や保守/運用、幅広いデザイン制作などを行っています。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No N260978748 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N260978748】

＜高収入可＞病院からの転職者多数！ブランクのある方も歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、その他福祉/介護 ―――――――――――――――――――― サービス付き高齢者向け住宅の看護師募集！ ―――――――――――――――――――― 利用者様の居室に訪室し、 身体介護、生活援助などの 介護・看護業務をお願いします。 【クルールグループの魅力】 ✅愛知県、岐阜県に18施設を展開。 希望勤務地の相談OK！地元で働きたい方にも。 ✅ 月給35万円～！高収入が可能！ ✅ 安心して成長できるサポート体制 ✅利用者様の平均介護度2.7 30床。 施設間連携により、研修制度・キャリアアップ支援が充実。 安心してスタートできる体制が整っています。 🌟 プラチナえるぼし認定企業 🌟 2025年、クルールグループを統括するアフェクトホールディングスが 厚生労働大臣より「プラチナえるぼし」認定を取得。 愛知県内でもわずか4社のみの貴重な認定です。 性別に関わらず、 誰もが安心して長く働ける職場づくりを推進しております。 ー 新しいアイデアを積極的に取り入れる風潮があるので、 これまで培ってきた経験を活かし 『こうしたらもっといいんじゃないか』 『入居者様の為にこんなことしてみたい』 という意見大歓迎です！ グループ内には介護・リハビリ職出身の役員も在籍しており、 現場の気持ちに寄り添った運営を大切にしています。 現場の声を拾うため、管理者が正社員だけでなくパートスタッフとも面談を行い、不安や負担を放置しない体制を整備。 施設会議は月2回、行事や改善のアイデアは職種・雇用形態を問わず募り、熱量ある人がリーダーになることもあります。 求めるのは経験よりも「素直で真面目」な姿勢。 さらに今後も新規施設の開設を予定しており、希望があればどんどんステップアップ可能。 アルバイト入社から正社員、責任者へキャリアアップした実績もあります。 そんなクルールグループの介護施設で 看護師として活躍しませんか。 【お仕事詳細】 ◆ 健康管理・服薬管理 バイタル測定、健康状態の確認、服薬管理・服薬介助、体調変化の早期発見・対応 ◆ 医療処置 創傷処置、吸引、経管栄養、インスリン、点眼・軟膏塗布など、医師の指示に基づく処置 ◆ 急変時の対応 利用者様の体調急変時の初期対応、医師・ご家族・管理者への連絡 夜勤時はオンコール看護師と連携して対応します ◆ 記録・多職種連携 看護記録の入力、申し送り・カンファレンスへの参加 介護・リハビリ・管理者など他職種との情報共有・連携 ◆ 生活支援 介護スタッフと協力し、見守りや必要に応じた軽度の介助を行います 利用者様の生活リズムや状態に合わせたケアを行います ◆ ご家族・医療機関との連携 ご家族への状況説明、医療機関・訪問診療との連絡調整 必要に応じて受診の付き添いも行います ◆ 夜勤業務 夜間の見守り・状態観察、コール対応、医療処置、急変時の初期対応 介護スタッフと2名体制で勤務します 医療に強い施設を一緒に育てていきたい方 大歓迎です！ ┏ ───────────── ┓ とある一日の流れ（例） ※9:00～18:00の場合 ┗ ───────────── ┛ ｜9時ー出勤 朝礼 ｜9時30分ー健康管理・処置 ｜11時ー管理者・リハ・介護士との連携、情報共有 ｜12時ー休憩 ｜14時ー午後の処置・見守り ｜17時ー記録、夜勤へ引継ぎ ｜18時ー退勤 【岡崎エリア内での施設異動あり】 同じエリアの施設同士連携を強めておりますので、 場合によっては施設間の異動・応援業務にご協力いただく場合がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ぜひ弊社の会社紹介動画、SNSをご覧ください♪ HP：https://couleurcourt-okazaki.com/ 【Instagram】 クルール岡崎宮地町 https://x.gd/GmvDZ クルール岡崎大和町 https://x.gd/5SOzA クルール岡崎大和町別館 https://x.gd/oYpfe クルール岡崎矢作町 https://x.gd/ul5BA クルール岡崎矢作末広 https://x.gd/n4MwU リンクをコピー＆貼り付けしてご覧ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

賞与年3回★月間平均残業時間10h◎20～40代活躍中♪

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員アンケート第1位の魅力は 「いいヤツが多い」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これは、私たちホンダカーズ三河の 社内アンケートで実際に上がった声です。 「人間関係が良い」と口で言うのは簡単ですが、 私たちは自信を持って証明できます。 なぜなら、私たちは個人のノルマを競うのではなく、 店舗という「チーム」で目標を追いかけるスタイルだから。 困っている仲間がいれば自然と助け合う。 そんな風土が根付いているからこそ、 中途入社の方もすぐに馴染める環境です。 (中途比率は52％と、半数以上が転職組です！) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員アンケート第2位の魅力は 「休みがとりやすい」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「月10時間」これ、1日だと何分か分かりますか？ 答えは、1日あたりたったの「30分程度」です。 月間の残業時間は約10時間。 19時前にはほとんどのスタッフが退勤しています。 「お客様への対応が長引いてしまった」 「事務手続きが重なってしまった」 という日以外は、基本的に定時上がり。 付き合い残業や なんとなく帰りづらい雰囲気は一切ありません。 ■長期休暇+有給休暇でリフレッシュ！ 週休2日（水曜＋第1・第3火曜）に加え、 GW・夏季・冬季には長期連休もしっかり完備。 家族旅行や帰省など、プライベートの計画も立てやすい という社員も多いです。 有給休暇で土日休みも可能！ チーム全体でお客様をサポートする体制だからこそ、 誰かが休む時は周りが自然とフォロー。 「来週は旅行に行くので」と相談すれば、 「楽しんできて！」と快く送り出す風土が根付いています。 年間休日110日＋有給休暇 (平均取得日数：13.5日※2024年度) ■ライフステージが変わっても安心 産前産後・育児休暇の取得率は100％。 男性社員の育休取得実績もあり、 「家庭を大切にしながら働く」ことが当たり前にできる会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員アンケート第3位の魅力は「ボーナス」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1978年の設立から安定した事業基盤を築き、 売上高は95億円(2025年4月現在)を突破。 この安定基盤があるからこそ、 社員への還元もしっかり行っています。 特に賞与は年3回支給(7月・12月・3月)。 頑張りが収入に直結します。 年功序列ではありません。最年少店長は32歳、 工場長は28歳で抜擢された実績があります。 あなたの実力を正当に評価します。 <<具体的な仕事内容>> ・ご要望のヒアリング ・車や保険などのご案内や販売 ・点検や車検などの受付案内 ・契約手続き ・アフターフォロー など ■100％反響営業！"売る"より"聞く"仕事 飛び込み・テレアポなし。 ご来店されたお客様への対応のみです。 「家族が増えるからスライドドアがいい」 「初めての車選びで不安」 そんなお客様の声に耳を傾け、最適な一台をご案内してください。 ガツガツ売り込む必要はありません。 「あなたから買ってよかった」その言葉がやりがいです。 ■充実した研修があります！ ・先輩がOJTで各業務を丁寧に教えます。 ・実際に車に触れたり、カタログを見て商品知識を深めていきます。 ・ロープレでお客様へのトーク練習も行います。 ・入社後2～3ヶ月以内を目途にメーカー研修を受講します！ 不明点等は相談しやすい雰囲気です！なんでも聞いてくださいね◎ 【応募をご検討の方へ】 「車が好き」はもちろん歓迎ですが、 「いい仲間に囲まれたい」という志望動機も大歓迎です。 平均勤続年数9.1年という定着率の良さも、 居心地の良さを証明しています。 『ここなら長く働けそう』 面接を終える頃には、きっとそう思っていただけると思います。 ご応募、お待ちしております。

・飲食業界では珍しい土日休み・実績や利益への貢献を賞与で還元・市外からの転職希望者には転居費用を支給

【仕事内容】 地域に愛される肉料理店と弁当事業を支える、飲食マネージャーを募集します。 お任せするのは、調理を中心とした現場業務ではなく、スタッフ・売上・原価・品質など、店舗運営全体の管理です。 これまで飲食店で培ってきたマネジメント経験を活かし、働きやすい職場づくりと安定した店舗運営を担ってください。 【当社のオススメPOINT】 ・月収35万円～＋賞与 年2回 ・希望休や有給休暇、土日連休も可 ・市外からの転職者には転居費用を支給 ■具体的なお仕事内容 ・料理や弁当の調理業務 ・シフト作成や人員配置 ・新人教育とスタッフ育成 ・食材、在庫、備品の管理 ・売上、原価、人件費などの数値管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食経験を次のステージへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまで培った経験を、店舗づくりに活かしてみませんか？スタッフ育成やシフト作成に加え、売上や原価などの数字も管理します。 現場を知っているあなただからこそ、気づける改善や工夫がきっとあるはず。経験を活かして、さらに成長できる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土日も休める飲食の仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食の仕事は好き。 でも、休日も大切にしたい！ 法人のお客様との取引が中心だから、飲食業界では珍しく土日連休も可能です。希望休や有給休暇にも柔軟に対応。 家族や自分の時間もしっかり確保できます。 経験を手放さず、働き方を変えませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アイデアをカタチにできる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 決められた仕事をこなすだけではなく、自分のアイデアも活かせる環境です。 メニュー開発や新規顧客の開拓など、店舗を成長させる企画にも携われます。 工夫した結果が売上につながれば、その成果は賞与にもしっかり還元！自分の力を試したい方にピッタリです。

・飲食業界では珍しい土日休み・実績や利益への貢献を賞与で還元・市外からの転職希望者には転居費用を支給

【仕事内容】 地域に愛される肉料理店と弁当事業を支える、飲食マネージャーを募集します。 お任せするのは、調理を中心とした現場業務ではなく、スタッフ・売上・原価・品質など、店舗運営全体の管理です。 これまで飲食店で培ってきたマネジメント経験を活かし、働きやすい職場づくりと安定した店舗運営を担ってください。 【当社のオススメPOINT】 ・月収35万円～＋賞与 年2回 ・希望休や有給休暇、土日連休も可 ・市外からの転職者には転居費用を支給 ■具体的なお仕事内容 ・料理や弁当の調理業務 ・シフト作成や人員配置 ・新人教育とスタッフ育成 ・食材、在庫、備品の管理 ・売上、原価、人件費などの数値管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分の工夫が数字に変わる面白さ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メニュー開発や新規顧客の開拓など、自分のアイデアと行動で売上を伸ばしていける仕事です。 考えた商品が人気になったり、新しい取引先が増えたりと、工夫の成果が数字として見えるのがこの仕事の面白さ。 さらに、生み出した利益に応じて賞与も上がるため、結果がやりがいだけでなく収入にもつながります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転職して、働き方まで変えませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食の仕事は好き。でも、土日に休めず、家族や友人と予定が合わない。そんな働き方に悩んでいる方も多いのではないでしょうか。 当社の事業は、企業や団体など法人のお客様との取引が中心です。平日の需要が多いBtoB事業だからこそ、飲食業界では珍しい土日休みを実現しています。 さらに希望休にも柔軟に対応しており、育休の取得や復帰後の働き方にも理解があります。 これまで培ってきた飲食経験を手放すことなく、仕事のやりがいも、自分や家族との時間も大切にできる職場に転職しませんか？

スキル重視◎年齢問わず頑張った分稼げる環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 新築住宅内のトイレ・キッチン・お風呂などの給水・排水設備の取付や配管作業を行うお仕事です。 配管の知識や経験がなくても、 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 メーカーや作業ごとの詳しい マニュアルが用意されています 分譲住宅を専門としているため、覚えることが シンプルで成長スピードが早い環境です。 理由2 チームで連携して進める体制が 整っています 現場では優しい先輩が丁寧に教え、 安全確認などの基本を一緒に 覚えることができます。 理由3 資格取得補助があり未経験から 一生モノのスキルが身につきます 未経験から入社したスタッフが実務経験を積んで 資格を取得した実績もあります。 理由4 作業後に毎日1日の振り返りを 実施しています 社長自ら改革中で、社長に気軽に 相談できる社員面談など意見が 通りやすい文化があります。 以上の4点から、未経験からでも 安心して働き始められる環境を 準備しております！ ■主な仕事内容 ・新築住宅内の給排水設備の取付 ・トイレ・キッチン・お風呂の配管工事 ■稼げる仕組みと経営の安定感 ・取引先は9割以上が上場メーカーなので安定！ ・メーカー直請けなので売上が20%高い！ ・毎年昇進可能(5万円〜20万円/月) ・スキル重視の評価制度◎社歴や年齢不問！！ ■職場環境・福利厚生 ・100名以上スタッフのいる会社なので安心！ ・運動会・BBQなどの社内イベントの導入 ・ご希望の方はすぐにでも入社が可能！ ・遠方から社宅に入寮した場合は、 敷金・礼金の一部保証で安心◎ 気になった方はお気軽にお問い合わせください！ 【会社概要】 法人名：株式会社 パイプマン 事業内容：水まわりの緊急メンテナンス／給排水設備工事全般／水道衛生設備工事／トイレ、洗面、台所のつまり、水漏れあふれ／悪臭の除去蛇口修理／トイレリフォーム／システムバスキッチンフォーム 従業員数：企業全体127人(職場の男女比8:2) 年齢構成：20代40人/30代35人/40代10人/50代4人 株式会社パイプマン 株式会社パイプマン宇都宮 株式会社パイプマン沖縄 株式会社パイプマン水戸 株式会社パイプマン名古屋 株式会社パイプマン岡崎 株式会社パイプマン郡山 株式会社パイプマン千葉 株式会社パイプマン埼玉 株式会社パイプマン東京 関連会社：株式会社パイプマンホールディングス 水廻りのトータルプロデュースする株式会社 PIPEMAN(パイプマン)

【介護資格必須】サ高住の介護スタッフ募集！夜勤回数相談OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、介護福祉士 ―――――――――――――――――――― サービス付き高齢者向け住宅の介護士募集！ ―――――――――――――――――――― 2026年8月にオープンした新施設。 利用者様の居室に訪室し、 身体介護、生活援助などの介護業務をお願いします。 新しいアイデアを積極的に取り入れる風潮があるので、 これまでの介護現場で培ってきた経験を活かし 『こうしたらもっといいんじゃないか』 『入居者様の為にこんなことしてみたい』 という意見大歓迎です！ 夏祭り・クリスマス会等の季節イベントは毎度大盛り上がり。 イベントのリーダーは社員・アルバイト・パート関係なく、「これがやってみたい」と熱量の高い人にお願いをします。 もちろん、上司がしっかりサポートしますし、任せっきりはないので安心してください。 どんな職場かな、どんなイベント今までしてきたのかな… 気になった方はぜひSNSを見てください♪ 「クルール」とTikTok 、Instagram（インスタグラム）で検索してみてください。 応募の前に話だけでも聞いてみたい…という方も大歓迎です！ 本社クルール採用担当宛て：052-962-0966 ※定休日：土日祝日 【クルールグループの魅力】 ✅愛知県、岐阜県に18施設を展開。 希望勤務地の相談OK！地元で働きたい方にも。 ✅ 夜勤の回数相談が可能！（月平均4回程度） ✅ 安心して成長できるサポート体制 施設間連携により、研修制度・キャリアアップ支援が充実。 安心してスタートできる体制が整っています。 🌟 プラチナえるぼし認定企業 🌟 2025年、クルールグループを統括するアフェクトホールディングスが 厚生労働大臣より「プラチナえるぼし」認定を取得。 愛知県内でもわずか4社のみの貴重な認定です。 性別に関わらず、 誰もが安心して長く働ける職場づくりを推進しております。 ー グループ内には介護・リハビリ職出身の役員も在籍しており、 現場の気持ちに寄り添った運営を大切にしています。 現場の声を拾うため、管理者が正社員だけでなくパートスタッフとも面談を行い、不安や負担を放置しない体制を整備。 施設会議は月2回、行事や改善のアイデアは職種・雇用形態を問わず募り、熱量ある人がリーダーになることもあります。 求めるのは経験よりも「素直で真面目」な姿勢。 今後も新規施設の開設を予定しており、希望があればどんどんステップアップ可能。 アルバイト入社から正社員、責任者へキャリアアップした実績もあります。 【 お仕事詳細 】 ◆ 生活支援・身体介助 食事介助、排泄介助、入浴介助 移動・歩行の見守り、転倒予防 服薬の見守り、日常生活のサポート ◆ レクリエーション・コミュニケーション 簡単なレクリエーションの実施 季節行事やイベントのサポート 利用者様との日常的なコミュニケーション ◆ 記録・情報共有 タブレット・PCでの介護記録入力 申し送り・ミーティングでの情報共有 利用者様の状態変化の報告 ◆ 多職種との連携 看護師・リハビリスタッフとの連携 管理者・サ責との情報共有 必要に応じたご家族対応 ◆ 環境整備・安全管理 居室・共有スペースの簡単な清掃 衛生管理・感染対策 事故防止のための見守り・環境調整 ◆ 夜間業務 定時巡回・体位交換 コール対応 朝の準備（配膳・起床介助など） ■利用者様の平均介護度4、合計30床。 介護を通じて、利用者様の暮らしに寄り添いたい方 新しい環境で一緒に成長していきたい方 大歓迎です！ ┏ ───────────── ┓ 1日の流れ（例） ※7:00～16:00の場合 ┗ ───────────── ┛ ｜7時ー出勤 ｜8時ー朝食介助 ｜9時ー申し送り ｜10時ー入浴介助 ｜12時ー昼食介助+交代で休憩 ｜13時～14時ートイレ介助 など ｜15時ーおやつ・レクの提供 ｜16時ー退勤 【岡崎エリア内での施設異動あり】 同じエリアの施設同士連携を強めておりますので、 場合によっては施設間の異動・応援業務にご協力いただく場合がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ぜひ弊社の会社紹介動画、SNSをご覧ください♪ HP：https://couleurcourt-okazaki.com/ 【Instagram】 クルール岡崎宮地町 https://x.gd/GmvDZ クルール岡崎大和町 https://x.gd/5SOzA クルール岡崎大和町別館 https://x.gd/oYpfe クルール岡崎矢作町 https://x.gd/ul5BA クルール岡崎矢作末広 https://x.gd/n4MwU リンクをコピー＆貼り付けしてご覧ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

フルリモートワーク（週4〜5日在宅想定）/11月スタート/長期就業可能/SAP未経験から参画でき、SEからPMへスキルアップの機会が得られます/経験を活かせます

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク（週4〜5日在宅想定） ◆11月スタート ◆長期就業可能 ◆SAP未経験から参画でき、SEからPMへスキルアップの機会が得られます ◆経験を活かせます 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 基幹システムSAP FI領域（S/4HANA、請求系）のエンドユーザーPM補佐をお任せします。 システム課題に対し推進する役割として、開発要件整理/進捗管理/ベンダー折衝/開発運営をお願いします。 ※開発は別途エンドユーザーの保守契約パートナーに依頼 【詳細】 ・保守開発推進の活動全般 ・保守開発の調査/データ収集/更新/進捗/情報共有/展開/リマインド ・会議体コーディネーション ・各種ドキュメント作成/管理サポート ・問題管理、管理解決への推進 ・テスト調整（外結/総合/受入テスト等） ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) ■業種 アウトソーシング・テレマ−ケティング ■お仕事No E261080213 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E261080213】

【介護資格必須】サ高住の介護スタッフ募集！夜勤回数相談OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、介護福祉士 ―――――――――――――――――――― サービス付き高齢者向け住宅の介護士募集！ ―――――――――――――――――――― 利用者様の居室に訪室し、 身体介護、生活援助などの介護業務をお願いします。 新しいアイデアを積極的に取り入れる風潮があるので、 これまでの介護現場で培ってきた経験を活かし 『こうしたらもっといいんじゃないか』 『入居者様の為にこんなことしてみたい』 という意見大歓迎です！ 夏祭り・クリスマス会等の季節イベントは毎度大盛り上がり。 イベントのリーダーは社員・アルバイト・パート関係なく、「これがやってみたい」と熱量の高い人にお願いをします。 もちろん、上司がしっかりサポートしますし、任せっきりはないので安心してください。 どんな職場かな、どんなイベント今までしてきたのかな… 気になった方はぜひSNSを見てください♪ 「クルール」とTikTok 、Instagram（インスタグラム）で検索してみてください。 応募の前に話だけでも聞いてみたい…という方も大歓迎です！ 本社クルール採用担当宛て：052-962-0966 ※定休日：土日祝日 【クルールグループの魅力】 ✅愛知県、岐阜県に18施設を展開。 希望勤務地の相談OK！地元で働きたい方にも。 ✅ 夜勤の回数相談が可能！（月平均4回程度） ✅ 安心して成長できるサポート体制 施設間連携により、研修制度・キャリアアップ支援が充実。 安心してスタートできる体制が整っています。 🌟 プラチナえるぼし認定企業 🌟 2025年、クルールグループを統括するアフェクトホールディングスが 厚生労働大臣より「プラチナえるぼし」認定を取得。 愛知県内でもわずか4社のみの貴重な認定です。 性別に関わらず、 誰もが安心して長く働ける職場づくりを推進しております。 ー グループ内には介護・リハビリ職出身の役員も在籍しており、 現場の気持ちに寄り添った運営を大切にしています。 現場の声を拾うため、管理者が正社員だけでなくパートスタッフとも面談を行い、不安や負担を放置しない体制を整備。 施設会議は月2回、行事や改善のアイデアは職種・雇用形態を問わず募り、熱量ある人がリーダーになることもあります。 求めるのは経験よりも「素直で真面目」な姿勢。 今後も新規施設の開設を予定しており、希望があればどんどんステップアップ可能。 アルバイト入社から正社員、責任者へキャリアアップした実績もあります。 【 お仕事詳細 】 ◆ 生活支援・身体介助 食事介助、排泄介助、入浴介助 移動・歩行の見守り、転倒予防 服薬の見守り、日常生活のサポート ◆ レクリエーション・コミュニケーション 簡単なレクリエーションの実施 季節行事やイベントのサポート 利用者様との日常的なコミュニケーション ◆ 記録・情報共有 タブレット・PCでの介護記録入力 申し送り・ミーティングでの情報共有 利用者様の状態変化の報告 ◆ 多職種との連携 看護師・リハビリスタッフとの連携 管理者・サ責との情報共有 必要に応じたご家族対応 ◆ 環境整備・安全管理 居室・共有スペースの簡単な清掃 衛生管理・感染対策 事故防止のための見守り・環境調整 ◆ 夜間業務 定時巡回・体位交換 コール対応 朝の準備（配膳・起床介助など） ■利用者様の平均介護度4、合計30床。 介護を通じて、利用者様の暮らしに寄り添いたい方 新しい環境で一緒に成長していきたい方 大歓迎です！ ┏ ───────────── ┓ 1日の流れ（例） ※7:00～16:00の場合 ┗ ───────────── ┛ ｜7時ー出勤 ｜8時ー朝食介助 ｜9時ー申し送り ｜10時ー入浴介助 ｜12時ー昼食介助+交代で休憩 ｜13時～14時ートイレ介助 など ｜15時ーおやつ・レクの提供 ｜16時ー退勤 【岡崎エリア内での施設異動あり】 同じエリアの施設同士連携を強めておりますので、 場合によっては施設間の異動・応援業務にご協力いただく場合がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ぜひ弊社の会社紹介動画、SNSをご覧ください♪ HP：https://couleurcourt-okazaki.com/ 【Instagram】 クルール岡崎宮地町 https://x.gd/GmvDZ クルール岡崎大和町 https://x.gd/5SOzA クルール岡崎大和町別館 https://x.gd/oYpfe クルール岡崎矢作町 https://x.gd/ul5BA クルール岡崎矢作末広 https://x.gd/n4MwU リンクをコピー＆貼り付けしてご覧ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

・飲食業界では珍しい土日休み・実績や利益への貢献を賞与で還元・市外からの転職希望者には転居費用を支給

【仕事内容】 地域に愛される肉料理店と弁当事業を支える、飲食マネージャーを募集します。 お任せするのは、調理を中心とした現場業務ではなく、スタッフ・売上・原価・品質など、店舗運営全体の管理です。 これまで飲食店で培ってきたマネジメント経験を活かし、働きやすい職場づくりと安定した店舗運営を担ってください。 【当社のオススメPOINT】 ・月収35万円～＋賞与 年2回 ・希望休や有給休暇、土日連休も可 ・市外からの転職者には転居費用を支給 ■具体的なお仕事内容 ・料理や弁当の調理業務 ・シフト作成や人員配置 ・新人教育とスタッフ育成 ・食材、在庫、備品の管理 ・売上、原価、人件費などの数値管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お店全体を動かす面白さ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフや数字、品質まで見ながら、店舗全体を支えるポジションです。 人員配置や新人育成、在庫管理など、これまでの管理経験を幅広く活かせます。 より良いお店にするための工夫も、自分の裁量でどんどん実践できます。店長経験のその先へ進みたい方に最適です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新しい街での挑戦も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 環境を変えて働きたい。 そんな新しい一歩も会社が応援します！ 市外から転職される方に、転居費用を会社が支給。勤務地を理由に諦めていた方も、経験を活かせる場所を広げるチャンスです。 心機一転、新しい環境で始めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業を減らす職場づくり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 責任あるポジションだからこそ、無理なく続けられる環境も大切です。 業務効率や生産性を重視しており、実際の残業は月平均12から17時間程度。 遅番でも状況により早く帰れる日があり、 メリハリをつけて働けます。 経験を活かし、長く続けられる職場です。

【チーフスタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「チーフ」からスタート ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●将来的には「買取営業」へ転身可能 ●平均成約率60％ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 ご自身のプレイヤー業務がメインです。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません それでも… ・平均成約率6割なので成果につなげやすい ・人間関係が良好で応援してもらえる環境 ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

【月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型のインセンティブ制度／商談成約率約60％

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●入社3年目月収60万円実績あり ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●宇佐美鉱油100％子会社 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ●平均成約率60％ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ メンター制度を導入していますので、 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 営業以外にも事務、整備など多くのスタッフが 活躍しているお店です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません ●土日祝は出勤が基本 ご来店が集中する曜日のため土日祝はほぼ出勤 となります(希望休で取得可能です) ●常に学ぶことを求められます 基本的なクルマの知識やローン・保険の勉強 お客様とのコミュニケーションスキルなど、 入社後に学んでいただく内容が多めです それでも… ・平均成約率6割なので成功体験を積める ・人間関係が良好で応援してもらえる経験 ・日々沢山のクルマが入荷する楽しさ ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

【月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型のインセンティブ制度／商談成約率約60％

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●入社3年目月収60万円実績あり ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●宇佐美鉱油100％子会社 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ●平均成約率60％ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ メンター制度を導入していますので、 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 営業以外にも事務、整備など多くのスタッフが 活躍しているお店です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません ●土日祝は出勤が基本 ご来店が集中する曜日のため土日祝はほぼ出勤 となります(希望休で取得可能です) ●常に学ぶことを求められます 基本的なクルマの知識やローン・保険の勉強 お客様とのコミュニケーションスキルなど、 入社後に学んでいただく内容が多めです それでも… ・平均成約率6割なので成功体験を積める ・人間関係が良好で応援してもらえる経験 ・日々沢山のクルマが入荷する楽しさ ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

”チームで成果をつくる”リーダー募集！製造・整備未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの前向きさと熱意を、 チームが待っています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐⭐ この求人のアピールポイント ⭐⭐ ：製造や整備の経験がなくてもOK ：責任者やリーダー経験者歓迎 ：日勤のみ！安定の正社員募集！ ：高月給＆スキルアップ支援制度あり ：面接時は履歴書不要！ ：経験より人柄重視の採用 ：面接はWEBもOK！スマートにお仕事開始 ：時間単位で取得できる有給休暇制度を導入 私用や通院など柔軟に対応できます！ ：男性社員の育休取得実績あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ▼スタッフの管理 ・メンバーへ情報共有 ・スタッフへの声かけ、フォロー ・作業分担や配置の調整 ▼安全管理 ・作業エリアの安全チェック ・巡回 ・安全ルールの周知、指導 ▼構内推進業務 ・作業工程の調整 ・作業確認、進捗管理 ・他部署との連携や連絡 など スタッフ一人ひとりの動きを見守り、 声をかけたりフォローしたりしながら、 現場全体をより良い方向へ導いていく── 「チームで成果をつくる」 楽しさを実感できるポジションです。 【職場環境】 株式会社ホンダモビリティ中部 岡崎センター内での勤務です。 冷暖房完備で快適な職場です。 未経験スタートの先輩も多数、 幅広い世代のスタッフが働いています。 ･･･････････････････････････････････････ ✨✨人柄重視＆気軽に応募OK✨✨ ・履歴書は面接通過後でOK ・堅苦しい準備は不要！ “あなたらしさ”を大切にした 面接を行います♪ ✨✨オンライン面接も対応✨✨ Zoomでの面接も可能なので、 場所を選ばず気軽に参加OK！ 「ちょっと気になる…」その気持ち、 話してみるだけでも大歓迎！ あなたの不安や疑問に、 しっかり寄り添います。 ✨✨男性社員の育休取得実績有✨✨ 「男性育休推進宣言企業」として、 誰もが“当たり前に育休を取れる ”環境づくりを進めています。 実際に男性社員の取得実績もあり、 仕事も、家庭も、 どちらも大切にできる働き方が叶います！ 【HPも是非ご覧ください】 https://www.auto-technic.co.jp/ ･･･････････････････････････････････････

入社祝い30万✨第二期オープニング✨髪色自由・ネイルOK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 開設2年目の事業所でさらにスタッフを増員✨病棟からの転職歓迎✨ ✅あづま家なら、こんなに働きやすい！ 1）夜勤なしで年収550万円以上も！ 2）残業はほとんどありません！ 3）管理者による手厚い同行研修！ 4）さらに今だけ入社祝い金30万円支給⭐ ❀・‥━━━━━━━━━━━‥・❀ 【業務内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し、 医師の指示にもとづいたケアを行います。 ・バイタルチェック、服薬管理 ・医療処置（インスリン、褥瘡ケアなど） ・身体介助（入浴、清拭など） ※毎朝の朝礼でしっかり情報共有！ ※無理な営業はありません！ ┗訪問に集中＝収入を伸ばしやすい！ ✅ 1日5～6件/日（1件45分～1時間） 社用車（貸与）で岡崎市内を訪問します 特に岡崎駅・東岡崎駅周辺が中心！ ✅ オンコール：月5～8回前後 ┗電話対応月1～2回/出動月0～1回 ❀・‥━━━━━━━━━━━‥・❀ ＼総合病院から転職してココが変わった！／ ✅先輩看護師（20代/女性） Q. 病院勤務から一番変わったことは？ A.早出と残業がなくなったこと！ カルテはスマホで確認できるし、 人手不足で残る事もなくなり プライベートの時間が増えました⭐ Q. 看護の仕方は変わりましたか？ A.病棟は受け持ちの患者さん全員に 最低限のケアをする事で必死でした。 訪問は一対一の時間だから、 爪切りなど＋αのケアができています！ Q. 人間関係や相談のしやすさは？ 病棟3年目で夜勤の最年長を任されて、 なかなか相談できないプレッシャーが… 今は30～40代の経験豊富な先輩も多く、 何でも気軽に相談できてます！ Q. 実は嬉しかったことは？ 髪色やネイルがある程度自由なのも嬉しい！ ネイルも長すぎなければOKなので、 かわいい色でモチベアップさせてます◎ ❀・‥━━━━━━━━━━━‥・❀ 【訪問看護が初めてでも安心！】 管理者による同行訪問からスタート！ 一人で訪問する前に、 実際の現場でしっかり学べます。 オンコールは1ヶ月ほど日中の業務に慣れてから！ 最初の3ヶ月は管理者も同時に待機し、 判断は管理者に仰ぎながら慣れてもらいます！ さらに・・・ ✅ 月1回の勉強会で知識・技術をアップデート ✅オンラインマニュアルあり スマホでいつでも確認できます！ ✅資格取得や外部研修の費用は全額法人負担 ✅専門書の購入補助制度あり ✅月1回の1on1で何でも相談OK ❀・‥━━━━━━━━━━━‥・❀ 【あづま家訪問看護ステーションについて】 2025年5月にオープンし、 現在は9名体制まで成長しました。 まだ新しい事業所だからこそ、 これからの形を一緒につくっていく段階です。 「病棟で数年頑張ってきたけど、 そろそろ働き方を見直したい」方は ぜひ一度、お話しませんか？ ＼詳しくはこちら！／ 公式HP：https://eikoukai-corporate.com/ ❀・‥━━━━━━━━━━━‥・❀

【主任スタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「主任」からスタート ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●主任の平均商談成約率60％ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません それでも… ・平均成約率は6割。経験を成果に変えやすい ・人間関係が良好で応援してもらえる環境 ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

【チーフスタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「チーフ」からスタート ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●将来的には「買取営業」へ転身可能 ●平均成約率60％ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 ご自身のプレイヤー業務がメインです。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません それでも… ・平均成約率6割なので成果につなげやすい ・人間関係が良好で応援してもらえる環境 ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

【主任スタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「主任」からスタート ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●主任の平均商談成約率60％ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません それでも… ・平均成約率は6割。経験を成果に変えやすい ・人間関係が良好で応援してもらえる環境 ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

フルリモートワーク/今までのご経験を活かして、更なるキャリアアップを目指せます

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆今までのご経験を活かして、更なるキャリアアップを目指せます 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 県防災情報システムの設計/開発支援をお任せします。 【詳細】 ・独自PHPワークフレームのサーバーAPIを改造 ・システム障害/改修/新規要件があった場合に、SEとして基本設計/詳細設計/開発/テストを担当 【工程】 基本設計、詳細設計、開発、テスト 【環境】 PHP、JSON、HTML、JavaScript、Linux、SQL、PostgreSQL 【企業情報】 コンピュータシステムの設計とソフトウェア開発 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No N261080168 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N261080168】

2級・3級整備士歓迎！賞与年3回◎有給取得しやすい◎

仕事内容 ＼ここが魅力✅／ 普段からフォローし合う文化ができており、 有給が取りやすい環境なので 旅行にいったり、子どもの行事など... 仕事とプライベートの両立◎無理なく働けます♪ （平均有給取得日数13日） 研修や資格取得支援あり！ 様々なスキルを身に付けることができるので やりがいをもって仕事に取り組むことができます★ 「整備士資格は持っているけど、経験は浅い…」 そんな方でも大歓迎！ ―――――――――――――――――――― <<具体的な業務内容>> ◆点検整備・故障診断・分解整備 ◆オプション用品の取り付け 1営業所：3～7人体制になります。 ＜1日のスケジュール＞ 9：30 出社・朝礼、工場の清掃や代車の準備 ▼ 10：00 点検、修理・整備内容の説明等 ▼ 12：00 社内の食堂で昼食（昼食補助あり） ▼ 13：00 点検、修理・整備内容の説明等 ▼ 18：00 発注作業 ▼ 18：30 退社 ★フロントに立って商品の提案をするのは、 営業職・フロントアシスタント職の役目。 整備内容のご説明や専門的なアドバイスが 必要な時のみ、お客様と話すので 営業要素は無く整備に集中できます◎ ―――――――――――――――――――― <<年収450万円以上可能‼※1年目>> 年3回の賞与支給！他、住宅手当や達成奨励金あり！ 充実した福利厚生があるが魅力的です♪ <<キャリアアップも可能！>> 整備士として経験を積みながら技術力を高め、 主任・リーダーを経て工場長へとステップアップが可能です。 ★30代で工場長への昇格実績あり！ ★管理職だけではなくプレイヤーとしての働き方も選択可能！ <<事業概要>> 幅広い自動車関連のサービスを 展開している当社。 創業から多くのお客様に愛され 長くお取引いただく企業様も増え、 安定した事業基盤を築けています。 ★「健康経営優良法人2026 ブライト500」を取得 社員と家族の体と心の健康維持・増進活動に対する 積極的な支援と組織的な健康づくりを推進！

フルリモートワーク/フレックス勤務相談可/複数名募集/大手SI企業勤務

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆フレックス勤務相談可 ◆複数名募集 ◆大手SI企業勤務 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 物流システム（倉庫在庫システム）の再構築をお任せします。 【詳細】 ・VB.NETで製作されている現行システムをC#で再構築（主なUIはWPF） ・フルスクラッチによる内製の社内向けシステム開発/運用保守 ・製造工程の担当を想定（事業部門との調整/工程管理はプロパーが担当） 【環境】 Visual Studio、VB.NET、C#、Java、Oracle、PostgreSQL、MySQL、AWS（Amazon RedShift） 【備考】 出張あり ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No N260671755 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N260671755】

賞与年3回★月間平均残業時間10h◎20～40代活躍中♪

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員アンケート第1位の魅力は 「いいヤツが多い」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これは、私たちホンダカーズ三河の 社内アンケートで実際に上がった声です。 「人間関係が良い」と口で言うのは簡単ですが、 私たちは自信を持って証明できます。 なぜなら、私たちは個人のノルマを競うのではなく、 店舗という「チーム」で目標を追いかけるスタイルだから。 困っている仲間がいれば自然と助け合う。 そんな風土が根付いているからこそ、 中途入社の方もすぐに馴染める環境です。 (中途比率は52％と、半数以上が転職組です！) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員アンケート第2位の魅力は 「休みがとりやすい」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「月10時間」これ、1日だと何分か分かりますか？ 答えは、1日あたりたったの「30分程度」です。 月間の残業時間は約10時間。 19時前にはほとんどのスタッフが退勤しています。 「お客様への対応が長引いてしまった」 「事務手続きが重なってしまった」 という日以外は、基本的に定時上がり。 付き合い残業や なんとなく帰りづらい雰囲気は一切ありません。 ■長期休暇+有給休暇でリフレッシュ！ 週休2日（水曜＋第1・第3火曜）に加え、 GW・夏季・冬季には長期連休もしっかり完備。 家族旅行や帰省など、プライベートの計画も立てやすい という社員も多いです。 有給休暇で土日休みも可能！ チーム全体でお客様をサポートする体制だからこそ、 誰かが休む時は周りが自然とフォロー。 「来週は旅行に行くので」と相談すれば、 「楽しんできて！」と快く送り出す風土が根付いています。 年間休日110日＋有給休暇 (平均取得日数：13.5日※2024年度) ■ライフステージが変わっても安心 産前産後・育児休暇の取得率は100％。 男性社員の育休取得実績もあり、 「家庭を大切にしながら働く」ことが当たり前にできる会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員アンケート第3位の魅力は「ボーナス」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1978年の設立から安定した事業基盤を築き、 売上高は100億円(2026年4月現在)を突破。 この安定基盤があるからこそ、 社員への還元もしっかり行っています。 特に賞与は年3回支給(7月・12月・3月)。 頑張りが収入に直結します。 年功序列ではありません。最年少店長は32歳、 工場長は28歳で抜擢された実績があります。 あなたの実力を正当に評価します。 <<具体的な仕事内容>> ・ご要望のヒアリング ・車や保険などのご案内や販売 ・点検や車検などの受付案内 ・契約手続き ・アフターフォロー など ■100％反響営業！"売る"より"聞く"仕事 飛び込みなし。 ご来店されたお客様への対応のみです。 「家族が増えるからスライドドアがいい」 「初めての車選びで不安」 そんなお客様の声に耳を傾け、最適な一台をご案内してください。 ガツガツ売り込む必要はありません。 「あなたから買ってよかった」その言葉がやりがいです。 ■充実した研修があります！ ・先輩がOJTで各業務を丁寧に教えます。 ・実際に車に触れたり、カタログを見て商品知識を深めていきます。 ・ロープレでお客様へのトーク練習も行います。 ・入社後2～3ヶ月以内を目途にメーカー研修を受講します！ 不明点等は相談しやすい雰囲気です！なんでも聞いてくださいね◎ 【応募をご検討の方へ】 「車が好き」はもちろん歓迎ですが、 「いい仲間に囲まれたい」という志望動機も大歓迎です。 平均勤続年数9.1年という定着率の良さも、 居心地の良さを証明しています。 『ここなら長く働けそう』 面接を終える頃には、きっとそう思っていただけると思います。 ご応募、お待ちしております。

2級・3級整備士歓迎！賞与年3回◎有給取得しやすい◎

仕事内容 ＼ここが魅力✅／ 普段からフォローし合う文化ができており、 有給が取りやすい環境なので 旅行にいったり、子どもの行事など... 仕事とプライベートの両立◎無理なく働けます♪ （平均有給取得日数13日） 研修や資格取得支援あり！ 様々なスキルを身に付けることができるので やりがいをもって仕事に取り組むことができます★ 「整備士資格は持っているけど、経験は浅い…」 そんな方でも大歓迎！ ―――――――――――――――――――― <<具体的な業務内容>> ◆点検整備・故障診断・分解整備 ◆オプション用品の取り付け 1営業所：3～7人体制になります。 ＜1日のスケジュール＞ 9：30 出社・朝礼、工場の清掃や代車の準備 ▼ 10：00 点検、修理・整備内容の説明等 ▼ 12：00 社内の食堂で昼食（昼食補助あり） ▼ 13：00 点検、修理・整備内容の説明等 ▼ 18：00 発注作業 ▼ 18：30 退社 ★フロントに立って商品の提案をするのは、 営業職・フロントアシスタント職の役目。 整備内容のご説明や専門的なアドバイスが 必要な時のみ、お客様と話すので 営業要素は無く整備に集中できます◎ ―――――――――――――――――――― <<年収450万円以上可能‼※1年目>> 年3回の賞与支給！他、住宅手当や達成奨励金あり！ 充実した福利厚生があるが魅力的です♪ <<キャリアアップも可能！>> 整備士として経験を積みながら技術力を高め、 主任・リーダーを経て工場長へとステップアップが可能です。 ★30代で工場長への昇格実績あり！ ★管理職だけではなくプレイヤーとしての働き方も選択可能！ <<事業概要>> 幅広い自動車関連のサービスを 展開している当社。 創業から多くのお客様に愛され 長くお取引いただく企業様も増え、 安定した事業基盤を築けています。 ★「健康経営優良法人2026 ブライト500」を取得 社員と家族の体と心の健康維持・増進活動に対する 積極的な支援と組織的な健康づくりを推進！

東証プライム上場のJINSで一生モノの専門職へ。未経験から、長く安定して自分らしく働ける環境を選びませんか？＊車通勤・駐車場利用は応相談

仕事内容 世界に約700店舗を展開する業界のトップクラス企業。 国内外で愛されるブランドだからこその安心感。 働くなら、やっぱり名前が知られていて、 基盤がしっかりしている大手が安心ですよね。 JINSは東証プライム上場企業として、 国内外に約700店舗を展開するアイウエア業界の トップクラス企業です。 【会社の安定性】 創業以来、時代のニーズに合わせたメガネを開発し続け、 確固たる地位を築いています。 景気の波に左右されにくい「アイウエア」を扱っているからこそ、 雇用を守る力と企業としての体力が違います。 「とりあえずのバイト」ではなく、 「腰を据えて5年、10年と長く働ける、信頼できる会社を選びたい」。 そんなあなたの堅実な選択に、JINSは120%の安定性でお応えします 「無駄なく、賢く、きっちり働く。 東海NO.1級の働きやすさを、JINSで。」。 メガネの知識ゼロからプロへ。 手厚い「教育体制」と「国家資格」へのチャレンジで広がる未来。 「ずっと事務や受付だったから、 メガネの専門知識なんてないし、 販売も未経験だけど大丈夫かしら…」と 不安に思う必要はまったくありません！ JINSには、未経験からプロを育てる教育体制があります。 視力測定の手順や商品の知識は、スマホやタブレットで確認できるように システム化されているため、自分のペースで確実に入手できます。 もちろん、現場では先輩たちがしっかりサポートするので、 ご安心ください。 ここで身につくのは「視力測定や最適なレンズを選ぶ技術」という一生モノの専門スキルです。 将来的には、一生物の財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」へのチャレンジも、 会社が全面的にバックアップ。 年齢を重ねても通用する安定した強みを、働きながら手に入れませんか？ みんなで助け合うチーム制だから、人間関係が穏やかな職場です。 JINSには、上下関係が厳しくて先輩の顔色を伺うような、 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 また、JINSは店舗全員で目標を追いかける、「チーム制」です。 お客様の奪い合いは、100%ありません！ 【JINSの職場風土】 名前で呼び合う習慣： 同僚同士はもちろん、店長やエリアディレクターからも、 役職ではなく「〇〇さん」と名前でよく呼ばれるアットホームさがあります。 本音の1on1と世間話： 定期的な1on1では、仕事のお困りごとはもちろん、 「将来こんなことしてみたい」という個人の夢まで、 相談に乗ってくれます。 退勤後はくだらない世間話で、爆笑するような距離感です。 話を聞いてくれる雰囲気： たまに店舗に来るエリアディレクターに対しても、 「こんなお店にしたいんです」と自分のアイデアを直接提案でき、 それをしっかり受け止めてくれる風通しの良さがあります。 トレンドに触れながら、仕事帰りの買い物もスムーズな好立地。 「働くなら、やっぱり日々の生活スケジュールと 両立しやすくて、自分のモチベーションも上がる場所がいいな」と思いませんか？ JINSは、そんなあなたの日常をちょっと素敵に変える場所です。 【毎日の働きやすさ】 自分らしく働ける： 髪型や服装、ネイルも会社の規定内で楽しめます（※派手すぎなければOK！）。 自分のオシャレな個性を活かしながら輝けます。 トレンドが自然と身につく： 毎月たくさんの新作アイウエアや 人気ブランドとのコラボ商品が登場するため、 店頭にいるだけで最新のトレンドや パーソナルカラーの知識が自然と身につきます。 仕事帰りの主婦業もスムーズ： 基本的に多くの店舗が大型ショッピングモールやアクセス抜群のエリアにあるため、 退勤後にそのままモール内で夕飯の買い出しを済ませたり、 ご家族との用事をこなしたりするのも楽々です。 「車通勤OKだから、暮らしのついでにスマートに働く。」 「ちょっとセンスの良い自分」を楽しみながら働ける。 そんな欲張りを叶えられるのも、JINSの大きな魅力です。 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。

フルリモートワーク/大手SI企業勤務

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆大手SI企業勤務 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 複数企業向け勤怠管理システム（TeamSpirit）導入におけるPMをお任せします。 【詳細】 ・プロジェクト全体管理（進捗/品質/コスト） ・顧客折衝/課題管理 ・チームマネジメント（3名） ・補足:導入領域は勤怠管理システム（TeamSpirit）中心 【環境】 Salesforce、TeamSpirit 【体制】 3名チーム（PM1名/アプリコンサル1名/設定担当1名） ※全体は8名 【企業情報】 企業の業務を受託しています。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No W260978490 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-W260978490】

大手通信企業勤務/セキュリティの経験を活かせる/フルリモートワーク/就業開始時間早め/11月スタート

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆大手通信企業勤務 ◆セキュリティの経験を活かせる ◆フルリモートワーク ◆就業開始時間早め ◆11月スタート 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 ■メイン ・インシデント対応訓練（資料作成、WBS作成、タスク管理、アンケート作成/とりまとめ、マニュアル/規定見直し） ・インシデント対応のマニュアル作成 ・セキュリティ事件/事故報告受付（メール受付、台帳記入、QA対応） ■サブ ・インシデント対応（資料転記、メール報告、タスク表メンテナンス、ログ収集依頼） 【商流】 二次 【備考】 ・初日は名古屋の拠点でPC受取 ・OJT期間は9:00開始の可能性あり ・ご希望に応じて週1回の出社相談可 ・出張あり ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 セキュリティエンジニア ■業種 通信サービス業 ■お仕事No N261080395 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N261080395】

フルリモートワーク/今までのご経験を活かして、更なるキャリアアップを目指せます

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆今までのご経験を活かして、更なるキャリアアップを目指せます 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 原価管理システムの導入支援/要件定義/業務設計SE 【詳細】 製造業向け原価管理システム（mcframe 7）の導入プロジェクトにおいて、上流工程をご担当いただきます。 ・原価管理業務の現状分析 ・業務フロー設計/業務要件整理 ・システム要件定義 ・基本設計書作成 ・顧客との各種打合せ/要件調整 ・mcframe 7原価管理機能の導入支援 【環境】 mcframe 7 【備考】 コンサルティングや導入支援時に、顧客向けレビュー会や報告などで出張があります。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No N260978031 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N260978031】

【扶養内も復帰も大歓迎♪】働きやすい理容師パート！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは個人の売上ノルマは設定していません。店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！また予約制ではないので急なお子様の体調不良など急なお休みにも柔軟に対応いたします。 スタッフの人柄に自信あり 復帰入社された方から、“プラージュで働く人”に魅力を感じて戻りました、という声も。もちろんブランクOK。異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！経験豊富なスタッフがしっかりサポート。何でも話しやすい雰囲気です。 無理なく仕事復帰 扶養内や復帰後の働き方も相談しやすく、生活に合わせて続けやすい環境です。愛知で、無理なく理容の仕事に戻れます。 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

【扶養内も復帰も大歓迎♪】働きやすい理容師パート！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは個人の売上ノルマは設定していません。店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！また予約制ではないので急なお子様の体調不良など急なお休みにも柔軟に対応いたします。 スタッフの人柄に自信あり 復帰入社された方から、“プラージュで働く人”に魅力を感じて戻りました、という声も。もちろんブランクOK。異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！経験豊富なスタッフがしっかりサポート。何でも話しやすい雰囲気です。 無理なく仕事復帰 扶養内や復帰後の働き方も相談しやすく、生活に合わせて続けやすい環境です。愛知で、無理なく理容の仕事に戻れます。 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

【扶養内も復帰も大歓迎♪】働きやすい理容師パート！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは個人の売上ノルマは設定していません。店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！また予約制ではないので急なお子様の体調不良など急なお休みにも柔軟に対応いたします。 スタッフの人柄に自信あり 復帰入社された方から、“プラージュで働く人”に魅力を感じて戻りました、という声も。もちろんブランクOK。異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！経験豊富なスタッフがしっかりサポート。何でも話しやすい雰囲気です。 無理なく仕事復帰 扶養内や復帰後の働き方も相談しやすく、生活に合わせて続けやすい環境です。愛知で、無理なく理容の仕事に戻れます。 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

ブランクがあっても大丈夫！経験を活かして安心復帰★ノルマなし！主婦(夫)の方も多数活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマなど一通りの基本施術を担当♬ お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！ 業界最大手で“安定勤務” 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 制服貸与＝好きな服で出勤 制服ありのサロン勤務はとっても快適！お店の雰囲気に合わせたコーディネートを日々考えなくて済むし、何より、業務で使うカラー剤やパーマ剤などで私服を汚さずに済むのがうれしい！仕事終わりにデートしたり、友人と会ったりするときも、いつもの服装でOK。プライベートのあなたのセンスをキープできます。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

【ノルマなしで気持ちよく働こう！】続けやすい理容師へ♪

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 スタッフの人柄に自信あり 復帰入社された方から、”プラージュで働く人”に魅力を感じて戻りました、という声が多数。もちろんブランクOK。 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！経験豊富なスタッフがしっかりサポートします。何でも話しやすい雰囲気です。 大手だからこその支援多数 固定の研修制度を設けず、一人ひとりの個性や技術力に合わせたトレーニングを実施。 高い技術力を必要とするクリッパーズカットも学べ、理容・美容師免許のWライセンス取得支援制度もあります。 施術は分業制で行っているので、最初は自分の出来る事から始めていき、少しずつ施術の幅を広げていきましょう！ 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

【ノルマなしで気持ちよく働こう！】続けやすい理容師へ♪

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 スタッフの人柄に自信あり 復帰入社された方から、”プラージュで働く人”に魅力を感じて戻りました、という声が多数。もちろんブランクOK。 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！経験豊富なスタッフがしっかりサポートします。何でも話しやすい雰囲気です。 大手だからこその支援多数 固定の研修制度を設けず、一人ひとりの個性や技術力に合わせたトレーニングを実施。 高い技術力を必要とするクリッパーズカットも学べ、理容・美容師免許のWライセンス取得支援制度もあります。 施術は分業制で行っているので、最初は自分の出来る事から始めていき、少しずつ施術の幅を広げていきましょう！ 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

【ノルマなしで気持ちよく働こう！】続けやすい理容師へ♪

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 スタッフの人柄に自信あり 復帰入社された方から、”プラージュで働く人”に魅力を感じて戻りました、という声が多数。もちろんブランクOK。 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！経験豊富なスタッフがしっかりサポートします。何でも話しやすい雰囲気です。 大手だからこその支援多数 固定の研修制度を設けず、一人ひとりの個性や技術力に合わせたトレーニングを実施。 高い技術力を必要とするクリッパーズカットも学べ、理容・美容師免許のWライセンス取得支援制度もあります。 施術は分業制で行っているので、最初は自分の出来る事から始めていき、少しずつ施術の幅を広げていきましょう！ 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

フルリモートワーク/開始日相談可/10:00開始/複数名募集/服装自由

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆開始日相談可 ◆10:00開始 ◆複数名募集 ◆服装自由 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 Shopifyを活用したECサイト開発およびアプリ連携開発 【詳細】 ・Shopifyアプリ開発（独自機能の実装） ・外部システムとの連携開発（API連携） ・バックエンド領域の設計および開発 ・Shopifyテーマ開発およびカスタマイズ ・Liquidを用いたUI/UXの調整および画面構築 ・顧客要望のヒアリングおよび仕様への落とし込み 【環境】 Ruby、Node.js、SQL Server、AWS 【体制】 社員3名、業務委託スタッフ12〜13名 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 繊維・服飾関連小売業 ■お仕事No E260671124 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E260671124】

フルリモートワーク/10時開始/11月スタート/今までのご経験を活かして、更なるキャリアアップを目指せます

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆10時開始 ◆11月スタート ◆今までのご経験を活かして、更なるキャリアアップを目指せます 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 AIツールを活用しながら、Webクローリングに関する開発/検証を担当いただきます。 【詳細】 ・AIツールを使用したWebクローリング作業 ・AIへの指示出し（プロンプト入力）による機能修正/改善 ・生成されたコードや処理内容の確認/修正 ・クローリング結果の確認/不具合の洗い出し ・エラー発生時の原因確認/切り分け ・AIツールの動作検証/改善 ・その他ツールの品質向上に関する業務 【環境】 Java、Oracle 【期間】 2027年1月末まで ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No E261080399 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E261080399】

無資格・未経験OK◎全額会社負担の資格取得支援制度あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ┌─[おすすめポイント]───────┐ ◎土日祝休み！年間休日120日 ◎最大9日間のリフレッシュ休暇あり ◎年間休日120日＋5日で実質125日休み ◎未経験OK！会社負担で資格取得可能 └─────────────────┘ 飲食・接客等で働いているものの... 『休みが少なくて負担が..』 『将来のキャリアが不安..』 そんな悩みや不安がある方 必見です◎ 設立から50年という長い歴史を 成長と共に歩んできた当社では、 出荷業務スタッフを大募集！ 業界屈指の働きやすさが整った 環境の元で、新たなキャリアを スタートしてみませんか？ ★高い定着率で長期キャリアも目指せる！ ★資格支援でスキルを学び市場価値UP♪ ＜お仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣ 倉庫内での荷物の 積み下ろしや仕分けを行います。 ■仕分け、箱詰め ■出荷処理 ■積み下ろし ┗リフト・クレーン使用あり ■付随するその他業務 など ✅荷物について‥ モリマツは建材商社。 扱うの荷物は建築資材。 わかりやすいのでは 手で持てる電動工具から 重いものでは 天井や壁の骨組みになる 軽量鉄骨下地など。 ✅荷物の持ち運びについて‥ 未経験の方は小さい資材の 箱詰めからスタート！ 重量物はリフトやクレーンを 使用・操作します。 フォークリフト免許のない方は、 資格取得支援制度を利用して 業務時間内に資格を取りに行けます！ もちろん費用は会社負担！ コツコツと作業できる方に ピッタリのお仕事です。 みんなで協力して作業を進めていくので、 効率良く働けます！ ✅仲間について‥ 20代30代の仲間が中心の 倉庫です。みんなノリよく、 チームワークが自慢の職場です。 ◎資格取得支援制度あり！ ◎費用は会社が全額負担します！ ━━━━━━━━━━━━━━ ☆このお仕事の一押しポイント☆ ◆お休み不足の悩みを解決！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ一人ひとりの働きやすさ、 環境整備に力を注いでいる当社では、 ★3連休／9連休制度！ ★季節ごとの休暇も充実！ など、業界屈指の働きやすさを実現！ 自分や家族・友人との時間を大切に、 ワークライフバランスを整えながら 働きたい方にもおすすめです♪ ◆将来の不安を解決！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすさや環境整備だけでなく、 スタッフの頑張りも応援する当社。 『スキルが学びたい』 『キャリアアップしていきたい』 そんなスタッフの想いに応え、 資格取得の費用は会社が全額負担致！ この制度を活用することで、 日々の仕事にやりがいや成長を 実感しているスタッフも多数在籍中◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇スタッフインタビュー◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～20代・男性未経験者の声～ 前職は工場で黙々と ピッキングしていましたが、 同じ場所で同じ作業の 繰り返しに少し飽きて しまいました。 ここでは、アクティブに プロの道具や機械を扱いながら、 倉庫を動かしていくという 面白さがあります。 また、会社の費用負担で、 しかも業務時間内に フォークリフトの 資格を取らせてもらえました！ ー休日・休暇についてー ★年間休日120日+5日で実質125日休み ★3連休制度あり！ 年2回 土日+公休1日にて、 金・土・日または土・日・月で 3連休の取得OK ！ ★9連休制度あり！ 年1回 有給日数5日間を利用し、 9日間の連続休暇の取得OK♪ 4日+5日 / 3日+6日など、 分割しての連休取得もOK♪

フルリモートワーク/経験活かせる/大手SI企業勤務

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆経験活かせる ◆大手SI企業勤務 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 地方銀行向けモバイルバンキングアプリ（Android/iOS）の機能改修案件 【詳細】 ■顧客テストフェーズ時の仲介（銀行顧客と開発メンバーの仲介） ・実機操作をしながらアプリ仕様の把握 ・顧客からの指摘を整理し開発メンバーへ伝達 ・顧客（銀行、金融機関）、開発チーム、テストチーム、関連ベンダーの間に立ち管理を行う ・顧客からの質問や要望の整理、確認事項の取りまとめ ・仕様書や資料を確認し開発メンバーへの調整、依頼を行う ・Q&Aや課題の管理、会議の調整、議事録作成 【工程】 PMO ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No E261080052 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E261080052】

フルリモートワーク/10時開始/複数名募集/Pythonを使った開発経験活かせる/服装自由

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆10時開始 ◆複数名募集 ◆Pythonを使った開発経験活かせる ◆服装自由 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 AIエージェントが参照するコンテンツRAG基盤の開発 【詳細】 ・AIエージェント開発 ※新規 ・データベースのトランザクション実装 ・品質管理 ・マニュアル作成 [対象者]BtoB [対象領域]Web系、AI系 [開発手法]アジャイル 【工程】 要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト、総合テスト 【環境】 Python、GCP、SQL Server 【備考】 状況により9:00〜18:00勤務あり ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No N261080157 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N261080157】

月収30万円以上可能！安心の「豊田自動織機グループ」で充実した待遇。★入社祝い金あり。

仕事内容 ■大手企業グループの安定基盤や充実した福利厚生 ・世界的に有名なトヨタブランド。 その源流である 「豊田自動織機グループ」ならではの 安定性と働きやすさが強み！ ・未経験でも安心の入社時研修あり。 また、経験が浅くても安心！ 各種研修制度も充実しています。 ・20代・30代・40代活躍中！ ステップアップを会社が応援！ ・男女不問！女性ドライバー多数活躍中！ ・Uターン・Iターン歓迎！ 入居費用・家賃補助制度有なので 遠方からの入社も大歓迎！ ・その他、 「高い有給取得率」 「全国上位の男性育休取得率」 「資格取得支援制度」 「転勤なし」など、 自慢の制度・福利厚生は書ききれないほど。 入社後は、あなたにも実感していただけるはずです。 ■電話応募も大歓迎です！ 採用ダイアル：0566-55-4894 お気軽にお電話ください！ ■倉庫内でのリフト作業・加工などの基本的な軽作業。未経験OK。 当社が取り扱っている製品は、自動車部品がメイン。 フォークリフトを使用して トラックへ荷物を積み込むまでのセット作業や、 加工・検品・仕分けなどの構内作業をお任せします。 手順はイチからお教えしますのでご安心ください。 荷物の積み降ろしはリフトを使用。 だから力が無くても安心です。 男女問わず働きやすい環境です。 ■フォークリフト講習修了者は大歓迎！免許がなくてもOK！ 未経験でも安心できる充実した「入社時研修」や、 入社後に講習受講や免許取得ができる 「資格取得支援制度」など、 未経験からチャレンジできる待遇・制度が 整っています。 新しい環境で頑張るあなたを応援します。 現在当社には20代・30代・40代の転職者が 多数活躍しています。 ■50年以上黒字経営の「豊田自動織機グループ」企業。 安定した経営基盤と働きやすい福利厚生が当社の強み。 安心の待遇、働きやすさ、続けやすさがあります。 安心できる環境だからこそ、 のびのびとにぎやかな雰囲気の職場です。 無理なく長く腰を据えて働きたい方や、 安定した生活を求めている方など、 様々な社員が活躍しています。 ■有給取得率の高さ！転勤なし！ 「豊田自動織機グループ」ならではの福利厚生や待遇・制度が充実している当社。 社員一人ひとりが、抜群のワークライフバランスを実現できるよう環境を整えています。 交替勤務として夜勤もありますが、生活リズムが崩れないように1週間ごとの交替勤務にしています。 「夜勤あり」＝「大変」ではありません。物流業界では“合理的な働き方”です。当社では「夜勤だからこそ働きやすい」という声が多くあります。 ■夜勤のメリット 〈１〉夜間は出入りが少なく、作業に集中できる環境です。また夜勤帯は人の往来が少なく、フォークリフト操作もしやすい時間帯です。安全・効率的に作業ができます。 〈２〉夜間作業は内容は決まっていることも多いため、慣れれば自分のペースで働けます。未経験・ブランクありでも仕事に慣れやすい環境です。 〈３〉深夜手当が支給されるため、しっかりと収入の確保ができます。効率よく安定した収入を得たい方に最適です。 〈４〉昼間の時間を有効的に活用できます。家族行事・通院・役所手続きなど、平日日中の時間を自由に使える働き方です。 また、休憩・仮眠時間をしっかり確保し、無理のないシフトを組んでいます。夜勤が初めての方も、慣れるまで丁寧にサポートします。 「夜勤があるから不安」という理由だけで選択肢から外すのは、もったいない求人案件です。 実際に働いているスタッフからは「思ったより働きやすい」という声も多くあります。少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。

【頑張った分だけしっかり稼げる！】報われる理容師へ♪

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！歩合に自信あり！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ スタッフの人柄に自信あり 復帰入社したスタッフから“プラージュで働く人”に魅力を感じて戻りました、という声が多数。もちろんブランクOK。異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！予約・分業制でなく分業制の為一人に仕事が偏ることもなし。経験豊富なスタッフがしっかりサポート。何でも話しやすい雰囲気です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

店舗運営に挑戦✨第二新卒・異業種歓迎✨週休2日・まかない有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ▼ 「寿司を提供する会社」から、 「食の未来をつくる会社」へ。 私たちコムラインは今、 大きな変化の途中にいます。 100億円を目指す成長ステージ、 養殖・畜産・EC・食の6次産業化など、 「外食」の枠を超えた食の企業への進化を、 今まさに進めています。 完成された会社ではなく、 これからつくっていく会社に入りたい人を、 私たちは求めています。 ✅ 第二新卒・異業種からの 転職者が多数活躍中 ✅ 週休2日制（月8〜10日） ✅ 月給27万円〜33万円 ✅ まかないが1食200円（ 海鮮丼・お寿司など日替わり） ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 面接1回・入社日はご相談OK 前職が製造業・アパレル・小売り・事務など、飲食と関係ない仕事でも大丈夫。 「自分で考えて動ける環境で、本気で成長したい」そんな方を、お待ちしております。 ────────────────── 【会社が今、挑戦していること】 ────────────────── ▼ 食の企業への進化 コムラインは現在、 こんな挑戦を進めています。 ・人事制度の再構築 「頑張った人・成長した人が次の挑戦に進める仕組み」をゼロからつくり直しています ・魚魚丸大学校の新設 店長・SV・製造・バイヤーなど、専門性の高い人材を育てる教育拠点を立ち上げます ・養殖・畜産など1次産業への参入 三河の魚を「仕入れて提供するだけ」でなく、「育てる・加工する・届ける」事業へと広げていきます ・第二工場・ECなど、販売モデルの拡張 店舗だけでなく、EC・外販を組み合わせた新しい食のビジネスモデルを構築中 ・ダイバーシティ推進 年齢・性別・国に関係なく、多様な人材が活躍できる組織をつくっています これらはすべて現在進行中のプロジェクトです。 あなたが入社した時点で、すでに動いています。 ▼ 若手社員が活躍できる理由 「会社から与えられた仕事をする」 のではなく、 「自分たちで会社の未来をつくる」 という風土を目指しています。 年齢や役職に関係なく、 「やってみたい」 という声を大切にする会社です。 ───────────────── 【具体的な仕事内容】 ───────────────── ▼ 日々の業務 ・カウンター・ホールでの接客対応 （「がってん！」の掛け声とともに活気ある接客を） ・魚の捌きや寿司調理 ・マグロ解体ショー・わら焼き・イベント企画など ・発注・シフト・売上管理などの店舗運営業務 （経験を積みながら徐々に担当範囲を広げます） ▼ こんな職場です ・「見て覚えろ」ではなく、言葉で丁寧に伝える文化 「程よい距離感で、互いに成長できる関係性を目指している」 （6年目店長・中村さん） ・スタッフ同士の仲が良く、何でも相談できる雰囲気 ・お客様の「また来ます」という言葉が、 日々の仕事のやりがいになっています ───────────────── 【失敗しても大丈夫な職場です】 ───────────────── 新人の頃、お米の炊き方をミスして 大量に無駄にしたことがありました。 そのとき先輩から返ってきたのは 「失敗は誰にでもある！次いこ次！」のひとこと。 怒られるどころか、笑って励ましてくれる。 そんな空気が魚魚丸にはあります。 どんどん挑戦できるから、成長も早い。 それがコムラインの現場です。 ───────────────── 【キャリアアップについて】 ───────────────── ▼ ステップアップのイメージ 入社 ↓ 接客・調理スキルを習得 ↓ サブリーダー・副店長（入社3年が目安） ↓ 店長 ↓ SV（スーパーバイザー）・本部・新事業部門へのキャリアも 社歴や入社経路に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。 アルバイトから正社員へステップアップした実績も多数あり、そこから店長・副店長などの店舗幹部、さらに会社を支える幹部社員へとキャリアを広げている仲間も多くいます。 また、中途入社からキャリアアップして活躍している社員も多数在籍。 これまでの経験を活かして店舗運営に携わるだけでなく、製造・EC・バイヤー・販促・開発・人事など、さまざまな分野へ挑戦することもできます。 ＊＊＊＊ 「3年目で副店長試験に挑戦。 筆記試験で満点が取れた時が、 入社以来の努力が報われた瞬間でした。」 （4年目・副店長 石黒さん） ───────────────── 【研修・サポート体制】 ───────────────── 包丁の使い方から丁寧に教えます。 ・入社後はOJTで先輩スタッフがサポート ・ポジションごとのマニュアルあり ・魚のカット技術研修（月2回）あり ・「魚魚丸大学校」による専門教育（新設予定） ・「現場に戻ったその日から実践できること」を 大切にした研修設計 技術教育だけでなく、 人間性・コミュニケーション力を育てることに 力を入れています。

【頑張った分だけしっかり稼げる！】報われる理容師へ♪

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！歩合に自信あり！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ スタッフの人柄に自信あり 復帰入社したスタッフから“プラージュで働く人”に魅力を感じて戻りました、という声が多数。もちろんブランクOK。異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！予約・分業制でなく分業制の為一人に仕事が偏ることもなし。経験豊富なスタッフがしっかりサポート。何でも話しやすい雰囲気です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

【頑張った分だけしっかり稼げる！】報われる理容師へ♪

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！歩合に自信あり！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ スタッフの人柄に自信あり 復帰入社したスタッフから“プラージュで働く人”に魅力を感じて戻りました、という声が多数。もちろんブランクOK。異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！予約・分業制でなく分業制の為一人に仕事が偏ることもなし。経験豊富なスタッフがしっかりサポート。何でも話しやすい雰囲気です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

月収35万円以上可／自己負担1万円で住める社員寮あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」のホールスタッフとして、 お客様対応をお任せします。 接客が初めての方も、 笑顔で挨拶ができれば大丈夫！ 注文はタッチパネル式なので、 オーダーを取る負担も少なく、 未経験の方でも安心してスタートできます。 また、未経験から始めた先輩も多く、 困ったときはしっかりフォローするので、 飲食店デビューにピッタリのお仕事です！ ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

フルリモートワーク/10時開始/複数名募集/開始日相談可/クラウド経験を活かせます

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆10時開始 ◆複数名募集 ◆開始日相談可 ◆クラウド経験を活かせます 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 ■受注見込みの複数クラウド案件に関しての見積/提案 ・顧客ヒアリング、提案要件整理(現行環境/システム構成/クラウド化目的確認、セキュリティ/NW/外部連携有無/通信要件確認、非機能要件整理) ・提案書/見積作成(要件整理〜PowerPoint資料作成〜見積書作成) ・社内レビュー(設計構築チームに技術実現可否のレビュー依頼) ・提案プレゼン ・受注後の設計構築チームへ案件引継ぎ ※3〜4カ月に1〜2回外出あり 【商材/対象】 クラウド移行/導入 【環境】 Mac、AWSメイン ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 IT系営業 ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No W260978340 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-W260978340】

新社長のもと働き方改革中◎９割大手メーカー取引で安心安定!!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス 株式会社 PIPEMAN（パイプマン） 100名以上スタッフのいる会社なので安心！ 取引先は9割以上が上場メーカーなので安定！ ※毎年昇進可能 ※スキル重視の評価制度で社歴や年齢を 問いません！ 配管工事の経験があれば専門資格は入社時に 不要！経験者がすぐ活躍できる理由が 3つあります。 理由1 メーカー直請けで高収入還元 メーカーごとの設備や配管の特徴などを独自に マニュアル化。 メーカー直請けなので売上が 20%高い構造です。 配管工の現場経験を活かして早期に高い給料を 得られます。 理由2 現場で覚えることが明確 分譲住宅を専門としており、 現場ごとの仕様変更が少なめです。 配管工事の経験があればすぐに作業の流れを 掴めます。 理由3 役職の枠が多く昇格スピードが早い 全国展開にともない役職の枠が多数あります。 実力重視の評価体系でスピーディーな昇格が 可能です。 以上の3つの理由から、配管工事の経験を 活かしてしっかり稼げる環境が整っています。 ■仕事内容 新築住宅や アパートの水廻りにおける配管工業務・水道工事に関わる仕事全般。 ■主な業務内容 ・新築住宅内のトイレ・キッチン・お風呂などの給水・排水設備の取付や配管作業 ・宅内配管工事全般 ■サポート・環境 ・業務に必要な車両や重機の免許を取得する際、合格した場合は費用を全額支給します！ ・ご希望の方はすぐにでも入社可能 ・遠方から社宅に入寮した場合、 敷金・礼金一部保証で安心 ・チームで連携して仕事をするため、 コミュニケーションが自然と 取りやすい雰囲気です 気になった方はお気軽にお問い合わせください。 まずはご相談やご質問からという方も 大歓迎です。 ※面接は各拠点で行います ■会社概要 法人名：株式会社 パイプマン 事業内容：水まわりの緊急メンテナンス／給排水設備工事全般／水道衛生設備工事／トイレ、洗面、台所のつまり、水漏れあふれ・悪臭の除去蛇口修理／トイレリフォーム／システムバスキッチンリフォーム 従業員数：企業全体127人（職場の男女比8:2） 年齢構成：20代40人/30代35人/40代10人/50代4人 拠点：株式会社パイプマン、 株式会社パイプマン宇都宮、 株式会社パイプマン沖縄、 株式会社パイプマン水戸、 株式会社パイプマン名古屋、 株式会社パイプマン岡崎、 株式会社パイプマン郡山、 株式会社パイプマン千葉、 株式会社パイプマン埼玉、 株式会社パイプマン東京 関連会社：株式会社パイプマンホールディングス 水廻りを トータルプロデュースする株式会社 PIPEMAN(パイプマン)。 100名以上スタッフのいる会社なので安心！ 取引先は9割以上が上場メーカーなので安定！ 手に職もつけ、 安心・安定の環境でしっかり稼げます！

未経験OK◎女性のキャリア選択肢豊富◆育産休の取得実績多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築個人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨当社の魅力✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■未経験×女性が活躍できる環境 ・販売／接客／飲食／冠婚葬祭／美容 ・金融／不動産／事務／営業 ・インテリアが好き／住宅が好き 等々、様々な背景を持つ仲間が活躍中！ 営業未経験や、インテリア未経験の方も 歓迎です！ 女性管理職も多数在籍しており、 自分のキャリアのロールモデルを 見つけることも可能です！ ライフプランやご家庭の事情などを 気軽に相談しやすい環境を整えて います！ ■少ない残業で家庭との両立も◎ ・月平均残業20h以下 ・完全週休2日制 ・女性管理職多数で相談環境◎ ・時短勤務可能・実績あり ・育産休取得実績多数 定時退社が原則なのと、完全週休2日 なので、お子様やご家族との予定を 立てられやすいです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅仕事内容✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オーダーカーテンを中心に、 多彩なインテリアをコーディネートし、 顧客の期待を超える空間を提案します。 ・お客様の要望ヒアリング ・インテリア商品の紹介・提案 ・ショールームのご案内 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅向いている人と、身につくスキル✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ヒアリング 住宅購入を考えているお客様の要望を ヒアリングします。 お客様が何を軸に住宅を検討しているのか、 相手に寄り添えるかが重要になります。 ■商品提案 お客様の要望を元にインテリアの提案を 行います。 商品ごとの特性や、最新のトレンドを 理解していることが重要です。 インテリアや住宅について、専門的な 知識・スキルを身に着けられます！ ■ショールームのご案内 時には商品を実際に見ることのできる ショールームでお客様を接客することも あります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅当社について✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 繊維業の盛んな岐阜で生地の織元から 始まった当社は、現在全国に展開。 ※本人の望まない転勤はありません。 ・岐阜 ・東京 ・大阪 ・愛知 ・静岡 ・三重 など全国の拠点で『良いものをお手頃に』 を実現すべく、トータルインテリア製品の 直販事業を行っています。 特にオリジナルカーテンは自社で 製造しており、創業60年を支える 主力商品となっています。

【自主応募のみ】10年ぶりの募集です！長く働ける方！直接応募で就職支援金10万円支給！

仕事内容: さくらの里ケアプランセンター（居宅介護支援事業所）のお仕事です。 常勤6名、非常勤3名在籍中。 在宅ご利用者のケアプラン作成・関係機関とのサービス調整など -------------------------------------- ・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者様サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般

週払いＯＫ！伝票を見ながら部品を仕分けるダケ☆

仕事内容 お願いするのは、 部品を集める・分けるだけの軽作業です♪ ◆ピッキング ・画面の指示どおりに部品を取るだけ！ ・小型の機械が場所を教えてくれます◎ ・台車に乗せて運ぶので重い作業なし♪ ◆仕分け ・届いた部品を行き先ごとに分けるだけ！ ・台車を押して棚にしまう簡単作業です◎ ◆扱う部品 エンブレムや電池などの小さくて軽い部品が中心♪ 女性スタッフも多数活躍中です！ ◆ここが安心 ・作業はすぐ覚えられる内容◎ ・未経験スタートの方がほとんど！ ・空調服の貸出ありで快適に働けます♪ （変更の範囲）会社の定める業務

【自主応募のみ】長く働ける方！直接応募で就職支援金10万円支給！

仕事内容: LINEで簡単応募＆問合せが出来る！ https://page.line.me/406crdyn?openQrModal=true LINE 公式アカウント 上記URLから簡単に応募可能です。 さくらの里ケアプランセンターのお仕事です。常勤6名非常勤3名在籍中。 在宅ご利用者のケアプラン作成・関係機関との調整など -------------------------------------- ・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者様サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ＼✨ワタシらしく働ける魅力が満載✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐頑張りが収入に直結する評価制度 インセンティブでしっかり稼げます！ 未経験から年収1000万円を超えた 先輩もたくさんいますよ✨ ⭐未経験でも安心のサポート体制 名刺の渡し方から学べる丁寧な研修あり。 商談は上司が担当するので安心です◎ ⭐プライベートも大切にできる 年間休日121日＆残業は月10～15h程。 週末休みで友人や家庭での予定も充実♪ ⭐入社時から時短勤務OK⏰ 最短17時退社も可能！お子様のお迎えや 夕飯の支度など、家庭と両立できます。 ✅ひとつでも当てはまればピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人と話すこと、喜ばせることが好き □ 未経験から新しいことに挑戦したい □ 仕事もプライベートも大切にしたい ▶あなたの「稼ぎたい」を全力で応援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐女性社員の2人に1人が年収600万円超 ⭐営業職の平均年収はなんと819万円！ ⭐固定給だけで年収524万円も可能です ⭐歴代の社内最高年収記録も女性です！ ◎20代、30代、40代など年代を問わず多くの女性が未経験から入社しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事内容 ⏩どんなお客様？ 使っていない土地の活用方法に悩んでいる 地域の資産家様がお客様です。 ⏩何を提案するの？ 「この街に合う、新しい住まいを 一緒に作りませんか？」と、 お客様の未来を一緒に描くお仕事です✨ ◎具体的には… お客様との信頼関係づくりがメインです。 世間話などを交えながら、お困りごとを 丁寧にお伺いしていきましょう。 「ペットと暮らせる物件が人気ですよ」 「この地域は家族向けが喜ばれますね」 など、あなたの視点を活かせます✨ 難しい専門知識や商談のクロージングは 経験豊富な上司が行うので安心です✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰とある1日のスケジュール⏰ 10:00 / 出社、メールチェック、朝礼 ▼ 10:30 / 社用車でお客様先へ訪問 ▼ 13:15 /ランチ休憩⭐ ▼ 14:15/スキルアップ勉強会（30分） 案件会議や資料作成 ▼ 15:45/ 午後の訪問活動 お客様との関係構築が中心です ▼ 18:30 / 1日の業務を整理、日報作成など ▼ 19:30 / 退社（残業は月10～15h程！✨） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ライフステージが変わっても安心✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 産休・育休の取得実績が多数あり、 復職後も時短勤務などを活用しながら 多くの女性社員が活躍しています。 子の看護休暇など、もしもの時も安心✅ ⏩描けるキャリアパス あなたの頑張りを正当に評価します！ メンバーから主任、係長へと着実に ステップアップできる環境です。 女性の管理職登用実績も豊富にあり、 性別に関係なくキャリアを築けます。 ⭐先輩社員の声⭐（30代/入社2年目） 「営業は未経験でした。 入社前は不安でしたが、名刺交換から 教えてくれる丁寧な研修のおかげで 安心してスタートできました。 今は、お客様から『ありがとう』と 言われることが一番のやりがいです！」 ⭐先輩社員の声⭐（40代/入社3年目） 「子育てとの両立が転職の軸でした。 ここは時短勤務や急な休みにも 理解があり、本当に助かっています。 収入も前職より大幅にアップし、 仕事も家庭も充実させられています✨」

男性活躍中！台車をコロコロ～◎ムリなくできる軽作業♪

仕事内容 お願いする仕事は 【ピッキング】【仕分け】です！ ◇ピッキング ①伝票に書いてあるロケーション（棚番号）を見ながら棚まで台車をコロコロ～ ②ハンディターミナル（バーコード読み取り機）で商品を照合 ③合っていれば棚から商品を取り出して台車へ ①～③の繰り返し♪ ◇入庫・格納 トラックから運ばれてきた部品（カゴ入り）を 行き先ごとの台車に仕分けし、 そのまま台車を押して棚にしまうだけ♪ ◇扱う部品について ワイパーゴムやエアコン部品などの軽いものが中心ですが、 中にはバンパーなど見た目は大きいですが3キロほどです。 ただし、基本は台車を横付けして載せ替える作業になるため、 長距離を持って運ぶことはありません◎ ☆シフト制 ☆未経験OKで嬉しい高時給★ ☆交通費実費支給 ☆平日休みもあるので、混雑を避けて用事が済ませられます♪ （変更の範囲）会社の定める業務

月収40万円以上可能！安心の「豊田自動織機グループ」で充実した待遇。★入社祝い金あり。

仕事内容 ■大手企業グループの安定基盤や充実した福利厚生 ・世界的に有名なトヨタブランド。 その源流である 「豊田自動織機グループ」ならではの 安定性と働きやすさが強み！ ・未経験でも安心の入社時研修あり。 また、経験が浅くても安心！ 各種研修制度も充実しています。 ・20代・30代・40代活躍中！ ステップアップを会社が応援！ ・男女不問！ 女性ドライバー多数活躍中！ ・入社祝い金あります（規定あり） ・Uターン・Iターン歓迎！ 入居費用・家賃補助制度有なので 遠方からの入社も大歓迎！ ・その他、 「高い有給取得率」 「全国上位の男性育休取得率」 「資格取得支援制度」 「転勤なし」など、 自慢の制度・福利厚生は書ききれないほど。 入社後は、あなたにも実感していただけるはずです。 ※50年以上黒字経営の安定企業。 「豊田自動織機グループ」ならではの安定性や 福利厚生が当社の一番の強み。 抜群のワークライフバランス。安心の待遇、 働きやすさ、続けやすさがあります。 安心できる環境が整っているからこそ、 従業員がのびのびと働ける、 にぎやかな雰囲気の職場環境です。 ■電話応募も大歓迎です！ 採用ダイアル：0566-55-4894 お気軽にお電話ください！ ■「豊田自動織機グループ」としてのプライドを胸に、物流の面からお客様のビジネスを進化させましょう。 自動車部品に特化した物流企業としては 愛知県内トップクラスの事業規模を誇る当社。 長年にわたり、積み重ねてきた信頼と実績を武器に、 お客様のニーズにこれからも応えてまいります。 ■大型トラックでの短～中距離輸送、およびフォークリフトによる荷物の積込み・荷卸しなどをお任せします。 常に安定した仕事量があるのが当社の特徴です。 しっかりとした輸送システムが 構築されていることもあり、 長く腰を据えて、無理のない働き方を実現できます。 大手のため輸送スケジュールも しっかり管理されています。 手作業での荷降ろしは無く、力が無くても安心です。 男女問わず働きやすい環境です。 ■1日の流れ 出勤・点呼 ▼ 1日の輸送スケジュール確認 アルコールチェック ▼ 荷積み（フォークリフト作業） リフトを使用して荷物の積卸しをするので 力仕事はほぼありません！ ▼ 安全運転で出発！ ▼ 輸送先へ到着したら荷卸し 通箱の回収 ▼ 帰社 未経験の方にも安心の研修制度があるので安心です◎ ■交替勤務として夜勤もありますが、 生活リズムが崩れないように 1週間ごとの交替勤務にしています。 「夜勤あり」＝「大変」ではありません。物流業界では“合理的な働き方”です。当社では「夜勤だからこそ働きやすい」という声が多くあります。 ★夜勤のメリット 〈１〉夜間は昼に比べ交通量が少なく、時間通りに運行しやすいです。無理なスピード調整や焦りが少ないため、渋滞が少なく落ち着いて運転できます。 〈２〉深夜手当が支給されるため、同じ走行距離・件数でも歩合や残業に頼らずに効率良く安定した収入を確保できます。 〈３〉夜間指定便はスケジュールが安定しており、段取りが決まっている事も多いため、荷待ち・積み下ろしの待機時間によるストレスも少ない環境です。 〈４〉昼間の時間を有効的に活用できます。家族行事・通院・役所手続きなど、平日日中の時間を自由に使える働き方です。 また、休憩・仮眠時間をしっかり確保し、無理のないシフトを組んでいます。夜勤が初めての方も、慣れるまで丁寧にサポートします。 「夜勤があるから不安」という理由だけで選択肢から外すのは、もったいない求人案件です。実際に働いているスタッフからは「思ったより働きやすい」という声も多くあります。少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。 ■大型免許やフォークリフト免許の所持者は優遇。資格取得制度があるので、ドライバー未経験者も大歓迎！ 安心できる環境で無理なく腰を据えて働きたい方や、 結婚・出産に備えて安定した職場を求めている方など、 様々な入社動機の社員が活躍中。 あなたのお話もぜひ聞かせてください。 現在、当社では10代・20代・30代のスタッフが 多数活躍中です！

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇6日でワークライフバランスも充実❗

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空調完備で花粉も関係なし◎土日祝休みでプライベートも充実♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫作業スタッフ エアコン完備の快適な工場で、 ガスメーターの組付けや検査などの軽作業をお任せします。 扱う製品は軽いものばかりで、 重たい物はほとんどありません◎ 未経験の方も多く活躍している、始めやすいお仕事です♪ お願いするのは、シンプルなコツコツ作業です。 ・電動ドライバーでネジを締める ・製品にキズがないか目視でチェック ・シール貼り作業 ・空気漏れがないかの検査 どれもカンタンな作業なので、 一度覚えてしまえばスムーズに進められます♪ （変更の範囲）会社の定める業務

就業者限定CCNA・CCNP資格助成金あり/フルリモートワーク/開始日相談可/残業少なめ（10時間以内）/服装自由/複数名募集/10時開始

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆就業者限定CCNA・CCNP資格助成金あり ◆フルリモートワーク ◆開始日相談可 ◆残業少なめ（10時間以内） ◆服装自由 ◆複数名募集 ◆10時開始 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 複数企業向けクラウド設計/構築プロジェクトに携わっていただきます。 【詳細】 ・AWS環境の新規構築 ・クラウド移行プロジェクト対応 ・Terraformを用いたIaC環境構築 ※小規模案件を主体的に回せる即戦力エンジニアまたは大規模案件の基本設計からの工程を担う上流SEを希望 【環境】 Mac、AWS（EC2、ECS、EBS、RDS、IAM、CloudWatch、WAF等）、GCP、Slack 【工程】 基本設計〜詳細設計〜構築〜テスト 【体制】 チーム2〜3名 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 サーバーエンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No W260877718 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-W260877718】

未経験OK◎女性のキャリア選択肢豊富◆育産休の取得実績多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築個人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨当社の魅力✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■未経験×女性が活躍できる環境 ・販売／接客／飲食／冠婚葬祭／美容 ・金融／不動産／事務／営業 ・インテリアが好き／住宅が好き 等々、様々な背景を持つ仲間が活躍中！ 営業未経験や、インテリア未経験の方も 歓迎です！ 女性管理職も多数在籍しており、 自分のキャリアのロールモデルを 見つけることも可能です！ ライフプランやご家庭の事情などを 気軽に相談しやすい環境を整えて います！ ■少ない残業で家庭との両立も◎ ・月平均残業20h以下 ・完全週休2日制 ・女性管理職多数で相談環境◎ ・時短勤務可能・実績あり ・育産休取得実績多数 定時退社が原則なのと、完全週休2日 なので、お子様やご家族との予定を 立てられやすいです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅仕事内容✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ BtoB・BtoCどちらも担っていただき、 専門性やスキルの身につきやすい ポジションです！ ・取引先への訪問 ・お客様の要望ヒアリング ・インテリア商品の紹介・提案 ・社内へのフィードバック ・ショールームのご案内 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅向いている人と、身につくスキル✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■取引先への訪問 取引先の建設会社や、ハウスメーカーに 訪問し、住宅購入を検討中の お客様を紹介いただきます。 訪問するのは既に取引のある企業様 なので、新規開拓やテレアポ・飛び込みの ような営業をすることはありません。 ■ヒアリング 住宅購入を考えているお客様の要望を ヒアリングします。 お客様が何を軸に住宅を検討しているのか、 相手に寄り添えるかが重要になります。 ■商品提案 お客様の要望を元にインテリアの提案を 行います。 商品ごとの特性や、最新のトレンドを 理解していることが重要です。 インテリアや住宅について、専門的な 知識・スキルを身に着けられます！ ■ショールームのご案内 時には商品を実際に見ることのできる ショールームでお客様を接客することも あります。 ■社内へのフィードバック 営業活動から得た情報は社内に フィードバックし、商品やサービスの 改善にも貢献しますので、最新の お客様のトレンドを常に反映させる ことが可能です！ チーム全体で協力することにやりがい を感じる方にピッタリです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅当社について✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 繊維業の盛んな岐阜で生地の織元から 始まった当社は、現在全国に展開。 ※本人の望まない転勤はありません。 ・岐阜 ・東京 ・大阪 ・愛知 ・静岡 ・三重 など全国の拠点で『良いものをお手頃に』 を実現すべく、トータルインテリア製品の 直販事業を行っています。 特にオリジナルカーテンは自社で 製造しており、創業60年を支える 主力商品となっています。

週休2日/火水休み◎賞与は年4回！2年目で年収700万円可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 2026年 東京証券取引所 TOKYO PRO Market 上場！ ＼ 私たちディープラスは､ 月々コミコミ5000円という 破格のカーリースで急成長中の企業です。 株式上場を経て今後も進化を続けていきます！ 会社とともに成長していただく、 絶好のチャンスです。 ――――――――――――――――― 安い＆分かりやすいカーリース事業で 売上急成長中の「ディープラス」が カーリースプランの提案営業を大募集！ ――――――――――――――――― 「接客は好きだけど、将来を考えて そろそろ安定して稼げる仕事に移りたい…」 「でも、営業って個人ノルマや 数字に追われてギスギスしてそう…」 そんな不安をお持ちのあなたへ。 女性の活躍を国が応援する 【えるぼし認定】のディープラスで、 新しいキャリアを始めませんか？ パートタイムで入社して、 今では役員として活躍している 女性社員もいます。 キャリア形成も無限大です◎ もちろん育休取得など、 ライフスタイルの変化にも対応します！ 当社が扱うのは、TVやSNSでもお馴染みの 「月々コミコミ5000円のカーリース」。 知名度バツグン＆圧倒的な安さだから、 こちらから無理に売り込む必要は一切ありません！ チラシやWebを見てご来店された お客様をご案内する【100%完全反響スタイル】です。 ◆ あなたの接客スキルが、そのまま活かせます 最初から購入に前向きなお客様ばかりなので、 アパレル・携帯販売・ホテルなど、 接客経験があれば即戦力！ 分かりやすいマニュアルもあるので、 車の知識はゼロで大丈夫です。 ◆ 20代・30代も平等に【月給40万円】スタート！ 平均年齢28歳！若手が第一線で活躍中！ 年齢問わず入社時からしっかり評価します。 さらに、残業は月20〜30時間程度で、 有給を使って4〜5連休の取得も可能。 プライベートも、お財布の余裕も、 どちらも妥協したくない 欲張りな転職をここで叶えましょう！ ＼ 100％反響！カーサブスク営業の進め方 ／ 【1】商談 お客様のニーズをお聞きすることからスタート。 ライフスタイルや家族構成などをもとに、 最適な車種をご提案。 ↓ 【2】契約 カーナビや任意保険、 その他オプションについてご説明し、 ご納得の上で契約手続きを進めます。 ↓ 【3】納車 お客様にご来店いただき、新しい車をお渡し 車の特徴や操作方法などを説明し、 安心して運転できるようサポート ↓ 【4】メンテナンス オプションでメンテナンスを 契約いただいたお客様には、 点検・車検などのアフターフォローを行います。 ＼事業拡大に伴い新たなポジションも続々／ 様々な経験を積みながら 成長したいという方にピッタリ！ 実力と意欲をしっかり評価！年齢に関わらず 様々なポジション・役職をお任せします！

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇6日でワークライフバランスも充実❗

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【地域型採用】引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 """"お客様の理想"""" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ """"売る"""" ではなく """"寄り添う"""" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：270,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

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フルリモートワーク/11月スタート/就業者限定CCNA・CCNP資格助成金あり/クラウド、セキュリティ案件に携われます

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆11月スタート ◆就業者限定CCNA・CCNP資格助成金あり ◆クラウド、セキュリティ案件に携われます 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 インフラ運用チームにて顧客向けSRE対応として以下の業務をお願いします。 【詳細】 ・Okta/Okta Workflows運用 ・アカウント管理簿運用 ・FutureVuls運用/運用改善 ・通知自動化ツールの保守/改善（Pythonツール） ・AWS運用（高気密アクセス環境/Client VPN環境） 【環境】 AWS（メイン）、GCP、Okta、FutureVuls、Python 【体制】 全体は50名規模※プロジェクト次第 【備考】 初日はPC受け取りのため出社 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 サーバーエンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No W261080360 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-W261080360】

月間平均残業時間10h◎賞与年3回★完全来店型で飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ●〇―――――――――――――――――― ホンダカーズ三河の魅力を紹介！ ――――――――――――――――――〇● ★月間残業時間は10時間と非常に少なめ！ ★産前産後・育児休暇の取得率は100％！ 男性社員の育休取得実績もあり、 「家庭を大切にしながら働く」ことが当たり前にできる会社です。 ★賞与は年3回支給(7月・12月・3月)！ ★完全来店型なので飛び込み営業は一切なし！ <<具体的な仕事内容>> ◆提案・販売 ご要望のヒアリングをし、 最適な車や保険などのご案内を行います。 ◆アフターフォロー 点検や車検などの受付案内など、 継続的な関係構築を築いていきます。 ■飛び込みなしの100％反響型！ ご来店されたお客様への対応のみです。 ガツガツ売り込む必要はなく、 「家族が増えるからスライドドアがいい」 「初めての車選びで不安」といった お客様の声に耳を傾け、最適な一台をご案内。 「あなたから買ってよかった」その言葉がやりがいです。 ■充実の研修ありで安心◎ ・先輩がOJTで各業務を丁寧に教えます。 ・実際に車に触れたり、カタログを見て商品知識を深めます。 ・ロープレでお客様へのトーク練習も行います。 ・入社後2～3ヶ月以内を目途にメーカー研修を受講します！ ●〇―――――――――――――――――― 築き上げてきた安定基盤があるからこそ、 社員への還元もしっかり行います。 ――――――――――――――――――〇● 1978年の設立から安定した事業基盤を築き、 売上高は100億円(2026年4月現在)を突破。 この安定基盤があるからこそ、 社員への還元もしっかり行っています。 特に賞与は年3回支給(7月・12月・3月)。 頑張りが収入に直結します。 年功序列ではありません。最年少店長は32歳、 工場長は28歳で抜擢された実績があります。 あなたの実力を正当に評価します。 ●〇―――――――――――――――――― 休みと仕事のメリハリ◎ チームで支え合うから、休みやすいんです。 ――――――――――――――――――〇● 当社では、誰か一人がお客様を抱え込むのではなく、 チーム全体でサポートする体制を整えています。 だからこそ、誰かが休む時は 周りが自然とフォローするのが当たり前。 「楽しんできてね！」と快く送り出してくれる仲間ばかりです。 ◎プライベートの計画も立てやすい 週休2日のほか、GWや夏季・冬季などの大型連休もしっかり確保。 有給を使って土日に休みを繋げることも可能です！ ◎夜の時間を有効活用！ 残業は月平均10時間ほど。 事務手続きやお客様対応が重なった時以外は、 基本的に定時で上がれるため、仕事終わりの時間も充実させられます。