求人・転職情報

マネジメント業務中心｜充実の福利厚生｜年間休日120日以上

仕事内容 【NEXCO中日本グループで次のステージへ】 日本の大動脈を支え、社会に不可欠なインフラを未来へ繋ぐ。 それが私たちの仕事です。 「今の職場では物足りない」と感じる方にこそ、 大きな挑戦とキャリアアップのチャンスがあります。 業界での経験は問いません！ 安定したNEXCOの基盤で、あなたの経験と技術を活かしませんか？ - ⏩平均年収789万円（2025年4月1日時点） ⏩20代・30代活躍中！ ⏩早期の昇進＆昇給も可能 ⏩土日祝休み／年間休日120日以上 ⏩夜勤・夜勤対応は原則なし！(※緊急対応が発生する場合があります) ⏩安定需要で強固な経営基盤 ⏩「健康経営優良法人」認定企業✨ - 高速道路上にある電気設備、通信設備、機械設備、建物設備の建設や保全の発注者として、計画から完成までをリードする仕事です。 基本はオフィスでのデスクワークが8割！ いずれかの事業に配属後、定期的なジョブローテーションを通し、各事業を経験することで幅広いスキルが身に付きます。 現場での経験を活かして内勤へキャリアチェンジも大歓迎！ ※自らの手で施工するような実作業は業務はありません。 ＜具体的な業務内容＞ ◆プロジェクトの企画・検討 ◆各種打ち合わせ ◆企画書や図面（設計図）の作成 ◆資材・設備等の手配や協力会社の選定 ◆各作業の進捗管理 ＜このような事業を行っています＞ ★建設事業 新しい道路をより安全・快適にするための導入設備の検討や設計など ★保全・サービス事業 既存施設や設備の長寿命化や機能向上を実現するための点検・メンテナンス・新規設備の導入の検討など ★サービスエリア事業 「もっと便利に」「もっと楽しく」を実現するための維持・管理・改修対応など ★新規事業 会社としての更なる飛躍を目指し、知識やノウハウを有効活用した新たな取り組みにも挑戦中！ 現在はソフト・ハード分野の対応に向けたプロジェクトが進行しています。 ＜このような設備を取り扱います＞ ◆料金所のETC設備 ◆リアルタイムで交通状況を伝える道路情報版 ◆各設備に電気を送る受配電設備 ◆サービスエリア内の掲示板等の設備など ✅このポジションのやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事がなければ高速道路の安定稼働は成り立ちません。 事故や災害などの万が一の際にはいち早く対応し、正常な状態に戻すことが求められます。 自身のスキルと判断で貢献し、通常稼働に戻せたときの達成感はこのポジションならでは！ 日本の交通インフラの主軸を担う大きな責任が伴いますが、そのスケールの大きさが日々のやりがいに繋がります。 ✅手厚いサポートで着実に成長できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は経験や知識に応じた業務からお任せします。 研修や実務を通して基礎スキルを固めつつ、自分のペースでステップアップできる環境です。 さらには業務に必要な資格取得を支援する制度も用意◎ 入社時に資格がなくても、「第二種電気主任技術者」などの専門資格を取得して活躍している先輩社員もいます。 ✅ワークライフバランスを徹底！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的には夜勤や夜間対応がなく、落ち着いていれば定時退社も可能なので、仕事が終わった後のプライベート時間も満喫♪ 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は120日以上。 その他にも状況に応じたフレキシブルな勤務や計画的な休暇取得の推進など、公私ともに充実できる職場づくりに向けた取り組みを積極的に行っています。 今後も社員からの要望や社会の動きに合わせて施策の実施や制度を整備していく予定です。 ✅「健康経営優良法人」認定企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすい環境や支援制度が評価され、愛知県ファミリー・フレンドリー企業やスポーツエールカンパニーにも認定！ 産休・育休制度や時短・時差勤務など、ライフステージに変化があっても活躍を続けられる環境を整えています。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2005年に日本道路公団から民営化してNEXCO中日本が誕生しました。 前身から長年培ってきたノウハウを活かし、高速道路や関連施設の新設・維持・修繕やその他管理などを効率的に行うことで道路交通の円滑化を図り、国民経済の健全な発展と国民生活の向上に寄与しています。

土日祝休／年休125日／経験者歓迎／ブランク可

仕事内容 ＼経験者募集！裁量を持って働きたい方！／ 建物の改修工事に関する 現場管理・工程管理・工事計画を お願いします！ ＊施工管理経験者 ＊職人経験からのキャリアアップ どちらも歓迎！ 顧客との信頼関係が非常に厚く安定取引。 経験を活かして、より深い管理職として 活躍できます。 ＜ 仕事内容 ＞ コンビニ・飲食店・カーディーラーなどの 改修工事や計画工事の管理業務です。 ▼主な業務 ・現地調査／顧客ヒアリング ・工事計画の立案 （来季予算を踏まえた計画工事等） ・協力会社への手配 ・材料発注 ・現場管理 （作業立合い・進捗確認） ・タブレットでの報告書作成 （専用アプリに入力するだけ） ※PCが苦手でも問題なし ※スマホ操作ができればすぐに慣れます ＊残業少なめ＆土日祝休み ＊年間休日125日でプライベート充実 ＊江南駅～徒歩10分 ＊直行直帰OK ＊ブランクがある方も大歓迎 ＊社用車貸与（通勤利用可） 自宅に駐車場がない場合は駐車場大は会社負担 ＊リゾート施設利用OK ＊独立支援あり（実績あり） ＊入社後にJMでの研修あり（千葉県） 経験に合わせた研修プログラム 全国7万もの豊富な施設を管理する 株式会社JMから案件を請け負う当社。 岐阜県・三重県を中心とした 東海の案件を任されています。 安定的に依頼を受けるため 新規開拓の必要はありません。 今後もシェア拡大を見据えており 安定した環境が整っています。 将来設計を立てやすく 「最後の転職にしたい」 「定年まで働きたい」 「安定した会社がいい」 「独立したい」 そんな方にピッタリです。 おかげさまで安定経営を続けています！ また昨春、奈良市・大阪東部の 関西圏にも進出し更にシェアの拡大が 進んでいます！ ゆくゆくはあなたにも 東海地域にとどまらず関西地域でも 力を貸してもらえると嬉しいです。 一つひとつの案件は短期が中心。 新鮮な気持ちでお仕事に取り組めます。 ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ 働き方もあなた次第！ ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ガッツリ働きたい方は休日・夜間出勤もOK！ 収入UPを目指したい方は相談ください！ また、休み重視をしたい方は 土曜出勤をした場合は振替休日を取得OK！ 完全週休2日を確保 家族との時間・プライベートの時間を大事にできます！ どちらの働き方も大歓迎！ 働き方の希望には柔軟に対応します！ ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＊ オンもオフも充実 ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＊ 土日祝休みで年間休日125日！ ムダな残業はありませんので 「今日は残業して明日は定時」 そんな働き方を実現できます。 お仕事に慣れたら スケジュールの管理から進め方、 直行直帰の判断もあなた次第です。 有給を取りやすい環境なので 学校行事や家庭都合などは 気軽に相談してくださいね。

土日祝休／年休125日／未経験＆ブランク可／男女問わず活躍中

仕事内容 ／ 事業拡大中！ 小規模ながらに躍進を続ける当社で 一緒に働きませんか！！ ＼ ＊未経験でも月給25万円～ ＊残業少なめ＆土日祝休み ＊年間休日125日でプライベート充実 ＊江南駅～徒歩10分 ＊直行直帰OK ＊ブランクがある方も大歓迎 ＜ 仕事内容 ＞ コンビニやカフェ、カーディーラーなど 建物の改修工事の依頼受付、工事手配、 進捗管理などの管理業務を行います。 コミュ力や段取り力を活かす 建物改修のスケジュール管理は 現場を「管理」するお仕事だから 負担の大きい力仕事はありません！ 男女どちらも活躍できる環境です。 …業務の流れは ヒアリング └お客様から、 「トイレが詰まった」 「ブロック塀が壊れた」 などの改修依頼をもとに 現場状況を確認します。 破損原因や納期などを 詳しく確認しましょう。 工事の手配 └写真撮影の日時を決定。 現場の状況を記録します。 スケジュールを組んだら 外注会社への工事の依頼、 必要な資材の発注まで行います。 専門業者(外注)さんやお客様先での 円滑なコミュニケーションが大切です。 ＊ ＊ ＊ 全国7万もの豊富な施設を管理する 株式会社JMから案件を請け負う当社。 岐阜県・三重県を中心とした 東海の案件を任されています。 安定的に依頼を受けるため 新規開拓の必要はありません。 今後もシェア拡大を見据えており 安定した環境が整っています。 将来設計を立てやすく 「最後の転職にしたい」 「定年まで働きたい」 「安定した会社がいい」 そんな方にピッタリです。 おかげさまで安定経営を続けています！ また昨春、奈良市・大阪東部の 関西圏にも進出し更にシェアの拡大が 進んでいます！ ゆくゆくはあなたにも 東海地域にとどまらず関西地域でも 力を貸してもらえると嬉しいです。 事務所と現場が3:7の割合で 週に1～2日事務作業があるので メリハリをつけて働けますよ。 一つひとつの案件は短期が中心。 新鮮な気持ちでお仕事に取り組めます。 ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ 未経験入社の先輩が多数 ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ＊お客様とのやりとり ＊スケジュール管理 ＊発注業務 ＊PCでの情報管理 などは コミュ力や段取り力、 事務処理力といった 経験を活かすことができます。 なので、 「会話が好きな元営業さん」 「売上にシフトに在庫に 管理経験がある元店長さん」 「家事と子育てを段取りよく こなしてきた主婦(夫)さん」 そんな工事の知識や 経験がない方も大大大歓迎です！ ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＊ オンもオフも充実 ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＊ 土日祝休みで年間休日125日！ ムダな残業はありませんので 「今日は残業して明日は定時」 そんな働き方を実現できます。 お仕事に慣れたら スケジュールの管理から進め方、 直行直帰の判断もあなた次第です。 有給を取りやすい環境なので 学校行事や家庭都合などは 気軽に相談してくださいね。

マネジメント業務中心｜充実の福利厚生｜年間休日120日以上

仕事内容 【NEXCO中日本グループで次のステージへ】 日本の大動脈を支え、社会に不可欠なインフラを未来へ繋ぐ。 それが私たちの仕事です。 「今の職場では物足りない」と感じる方にこそ、 大きな挑戦とキャリアアップのチャンスがあります。 業界での経験は問いません！ 安定したNEXCOの基盤で、あなたの経験と技術を活かしませんか？ - ⏩平均年収789万円（2025年4月1日時点） ⏩20代・30代活躍中！ ⏩早期の昇進＆昇給も可能 ⏩土日祝休み／年間休日120日以上 ⏩夜勤・夜勤対応は原則なし！(※緊急対応が発生する場合があります) ⏩安定需要で強固な経営基盤 ⏩「健康経営優良法人」認定企業✨ - 高速道路上にある電気設備、通信設備、機械設備、建物設備の建設や保全の発注者として、計画から完成までをリードする仕事です。 基本はオフィスでのデスクワークが8割！ いずれかの事業に配属後、定期的なジョブローテーションを通し、各事業を経験することで幅広いスキルが身に付きます。 現場での経験を活かして内勤へキャリアチェンジも大歓迎！ ※自らの手で施工するような実作業は業務はありません。 ＜具体的な業務内容＞ ◆プロジェクトの企画・検討 ◆各種打ち合わせ ◆企画書や図面（設計図）の作成 ◆資材・設備等の手配や協力会社の選定 ◆各作業の進捗管理 ＜このような事業を行っています＞ ★建設事業 新しい道路をより安全・快適にするための導入設備の検討や設計など ★保全・サービス事業 既存施設や設備の長寿命化や機能向上を実現するための点検・メンテナンス・新規設備の導入の検討など ★サービスエリア事業 「もっと便利に」「もっと楽しく」を実現するための維持・管理・改修対応など ★新規事業 会社としての更なる飛躍を目指し、知識やノウハウを有効活用した新たな取り組みにも挑戦中！ 現在はソフト・ハード分野の対応に向けたプロジェクトが進行しています。 ＜このような設備を取り扱います＞ ◆料金所のETC設備 ◆リアルタイムで交通状況を伝える道路情報版 ◆各設備に電気を送る受配電設備 ◆サービスエリア内の掲示板等の設備など ✅このポジションのやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事がなければ高速道路の安定稼働は成り立ちません。 事故や災害などの万が一の際にはいち早く対応し、正常な状態に戻すことが求められます。 自身のスキルと判断で貢献し、通常稼働に戻せたときの達成感はこのポジションならでは！ 日本の交通インフラの主軸を担う大きな責任が伴いますが、そのスケールの大きさが日々のやりがいに繋がります。 ✅手厚いサポートで着実に成長できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は経験や知識に応じた業務からお任せします。 研修や実務を通して基礎スキルを固めつつ、自分のペースでステップアップできる環境です。 さらには業務に必要な資格取得を支援する制度も用意◎ 入社時に資格がなくても、「第二種電気主任技術者」などの専門資格を取得して活躍している先輩社員もいます。 ✅ワークライフバランスを徹底！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的には夜勤や夜間対応がなく、落ち着いていれば定時退社も可能なので、仕事が終わった後のプライベート時間も満喫♪ 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は120日以上。 その他にも状況に応じたフレキシブルな勤務や計画的な休暇取得の推進など、公私ともに充実できる職場づくりに向けた取り組みを積極的に行っています。 今後も社員からの要望や社会の動きに合わせて施策の実施や制度を整備していく予定です。 ✅「健康経営優良法人」認定企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすい環境や支援制度が評価され、愛知県ファミリー・フレンドリー企業やスポーツエールカンパニーにも認定！ 産休・育休制度や時短・時差勤務など、ライフステージに変化があっても活躍を続けられる環境を整えています。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2005年に日本道路公団から民営化してNEXCO中日本が誕生しました。 前身から長年培ってきたノウハウを活かし、高速道路や関連施設の新設・維持・修繕やその他管理などを効率的に行うことで道路交通の円滑化を図り、国民経済の健全な発展と国民生活の向上に寄与しています。

未経験OK・月給手取り50~60万円可・週休2日制

仕事内容 当社は東海地方を中心に道路の規制警備を行っております。 業績好調のため、新たに警備スタッフを募集します。 未経験の方でも大歓迎です。経験を積みながら、安定した環境で働きたい方、ぜひご応募ください。 ※応募多数の為、場合によっては面談をお断りする場合がございますので、ご了承ください。 ＜具体的な仕事内容や特徴＞ ・一般、高速道路の規制を行い、警備をする仕事です。 ⇒道路標識点検時や道路上での工事など様々な規制が必要なタイミングでの警備を行います。 ⇒静岡への出張がメインとなります。夜勤は基本的にありませんが、年に1か月程度やる場合もあります。（夜勤手当有） ・1現場に必ず休憩要員を準備することで、必ず1～1時間半に1回は休憩を取る仕組みです。 ・NEXCOからの依頼を受けた警備業務のため、安全管理に徹底した対策が必要となります。通常の一般道路の警備業務よりも、技術やスキルが求められます。 ・安全面を徹底するために、チームで話し合って、警備計画の立案業務などを行います。→ただ警備をするだけでなく、警備チームでしっかりとした対策を立てていきます。 〈アピールポイント〉 ・NEXCOや行政からの依頼の為、会社の業績は非常に安定しています。 ・本人が希望すれば、日給20,000円⇒北陸常駐（夜勤）や、日給35,000円⇒24時間待機（待機中も時給発生のため）など高額日給の仕事も可能です。 ⇒高額日給のシフトに入っていただけると、手取り50～60万程度も可能です。 ・たとえ、1～2時間程度早めに仕事が終わったとしても、一日分の日給を支給されます。 ⇒残業した場合は、全額別途支給いたします。 ・有給を付与するので、長期休暇なども有休を使いながら取ることは可能です！ ・警備から始めて、将来的には警備員の管理をするキャリアを積むことができます。 ・交通費全額支給 ・髪型、髪色自由、ピアス、ひげOK ・資格を取得すると500～1,000円、日給が上がります！ ⇒資格取得に関しては一部会社負担で支援します。 ※資格によって負担額が異なります。

社員が顧客先で実施する業務を安全に遂行するための改善・指導を行います。

企業名 赤門ウイレックス株式会社 求人名 【長久手】安全管理(福利厚生充実/年間休日125日/土日祝休み/残業ほぼなし) 仕事の内容 社員が顧客先で実施する業務を安全に遂行するための改善・指導を行います。 【具体的には】 ■安全パトロール（作業現場巡回）■各拠点および協力会社の安全書類確認■安全衛生委員会・安全大会・職長会など年間行事の開催■特別教育などの講習開催 【資格】各種資格手当あり。社内規定により、資格取得に関わる費用は会社が負担。 募集職種 【長久手】安全管理(福利厚生充実/年間休日125日/土日祝休み/残業ほぼなし)

大手製パンメーカーに常駐し、製造機械及び設備などの衛生管理業務を 担当します。当社は多彩な専門スタッフにより、問題点を科学的に調査/分析した結果に基づき衛生管理業務を行っています。実際の作業は無。

企業名 赤門ウイレックス株式会社 求人名 ★未経験歓迎【犬山】衛生管理～手厚い研修とOJTで教育体制充実◎/年休125日 仕事の内容 大手製パンメーカーに常駐し、製造機械及び設備などの衛生管理業務を 担当します。当社は多彩な専門スタッフにより、問題点を科学的に調査/分析した結果に基づき衛生管理業務を行っています。実際の作業は無。 《業務内容の詳細》 ・衛生管理を行う業者への依頼を始め、業務の進行管理、点検や 工場内で働くスタッフへ衛生面における指示/指導を行います。 ・食品加工機などの設備点検。 ・空調設備やダクト内の清掃。 ・微生物の検査。 ・異物混入防止。 ・防カビ施工等。 ・大手食品メーカーの安定した製品供給に貢献する遣り甲斐があります 募集職種 ★未経験歓迎【犬山】衛生管理～手厚い研修とOJTで教育体制充実◎/年休125日

自社製品を客先に納める工事・アフターサービスの支援部門として、安全衛生推進業務をご担当いただきます。

企業名 村田機械株式会社 求人名 ★≪犬山≫建築工事の安全推進業務／リーダークラス/業界トップクラスのシェア 仕事の内容 自社製品を客先に納める工事・アフターサービスの支援部門として、安全衛生推進業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】■工事サービス部門の安全管理（安全計画の立案、進捗確認、事故報告書の指導等）■元請として、弊社が開催する安全衛生協議会の運営■元請が開催する安全衛生協議会（災害防止協議会）への一次請としての参加 ※現場への出張パトロールはほとんどなく、あっても年に数回/日帰りです。半導体自動搬送装置やFA機器（ファクトリオートメーション）を軸とした成長事業部への配属となります。 募集職種 ★≪犬山≫建築工事の安全推進業務／リーダークラス/業界トップクラスのシェア

年間休日121日＆家族手当◎残業代1.3倍◎年収400万以上

仕事内容 【休みも収入も安心感も。トヨタグループで正社員採用】 「そろそろ安定した生活基盤を築きたい」そんなあなたへ。 当社TGメンテナンスは、トヨタグループ・豊田合成の警備を担う正社員採用を行っています。 現在活躍中の社員は、派遣やサービス職など異業種から転職した30代・40代メンバーが多数活躍中。 安定収入・安心の福利厚生・働きやすい職場環境で再スタートが可能です。 - ■仕事内容 豊田合成拠点での警備業務全般をお願いします ・施設入口での入出管理や、立哨 （立っての） 挨拶 ・警備室での防犯カメラ映像の監視 ・敷地内外および建物内の巡回点検 ・従業員向けの消火・救護訓練指導など - 【職場の雰囲気◎】 TGメンテナンスでの業務の特徴は、チーム警備で問題解決に当たれること。 日頃から先輩・上司との風通しがいいため、イレギュラーが起きた際もチームメンバーがしっかりサポートします。 警備対象となる豊田合成施設に出入りする従業員さんだけでなく、一人ひとりの警備員も働く仲間として安全・安心を大切にしています。 - ■「安定企業×正社員」の良さが魅力 ・豊田合成グループという盤石の経営基盤 ・毎年必ず昇給＋賞与年2回（実績4ヶ月＋業績給） ・固定残業なし。残業代は1.3倍で全額支給 ・家族手当支給：配偶者19,500円／子ども3,500円～ ・退職金・確定拠出年金・カフェテリアプランなど福利厚生も充実 給与も年収400万以上可！キャリアを積めばもっとしっかり稼げます ▶年収580万円／40代前半・班長・扶養家族2名 ▶年収670万円／40代後半・係長・扶養家族2名 - 【年間休日121日】 当社は、4勤2休の働き方は、4日働いて2日休むサイクルを繰り返す勤務スタイル。 週末に限らず平日に休みが取れるため、役所や病院などにも行きやすく、毎回2連休なので予定も立てやすいのが特長。 混雑を避けて旅行を楽しめたり、生活リズムが整いやすいのもメリットです。また有給消化率は97％。 平均有給取得18日を含めると実質、年間休日139日以上。計算上、月の3分の1はお休みです。 完全週休2日以上のペースで休日があり、家族との時間も大切にしたい方にもぴったりです - 【人柄重視の選考】 現在働いている先輩たちの前職も、アパレル販売等の販売職や、ホテルマン等の接客・サービス系のお仕事、営業職などのオフィスワーカーなど多彩。 “これまで” の働き方に関わらず、あなたの “これから” の可能性に着目して、お人柄重視の選考をしております。 - ▼先輩インタビューはこちら▼ - 【 3年目・45歳 Nさんより 】 ・TGメンテナンスの仕事はネット検索で見つけて、トヨタ系企業としての安定性と、待遇の手厚さに惹かれて応募しました。 ・ここはホワイト企業だと思います。残業代は働いた分は全額支払われますし、有休も周囲がどんどん取っているので、申請しづらいと感じることはありません。過去に勤めてきた会社では、面接で提示された額面よりも実際の給与が低かったり、有休も法定ギリギリの年5日しか取らせてもらえなかったり…ということもありましたが、本当は今の働き方が正しいんですよね。 ・上長の皆さんも話しやすく、仕事に集中できていると感じます。警備の仕事は万が一の際に人々を守る仕事ですから、周囲とのコミュニケーションの取りやすさは重要だと思っています。 ・企業警備ですので、接する方のほとんどは同じ豊田合成グループに勤務されている方となり、“仲間” 感があるのもいいと感じています。実は少し前に、担当拠点内で体調不良の方が出たんですが、その際にAEDを使って救命に関わったんです。豊田合成グループで働く仲間の命を守れたことは自分の誇りですし、あの日、訓練を受けた自分が居合わせて本当によかったと、今も思っています。 - ▼スキルアップもできたと好評▼ - 入社後には導入教育があり、消火器を使っての初期消火の練習や、消防自動車との連携対応だけでなく、 AED （自動体外式除細動器） での救命処置など応急手当のスキルも身に付けられます。実際に、業務中・業務外でAEDや胸骨圧迫など救助を経験した先輩も多数います。 警備の仕事が初めての方でも、困っている人を助けるための知識や、大切な人を守るための技術が身に付きます。

年間休日121日＆家族手当◎残業代1.3倍◎年収400万以上

仕事内容 【休みも収入も安心感も。トヨタグループで正社員採用】 「そろそろ安定した生活基盤を築きたい」そんなあなたへ。 当社TGメンテナンスは、トヨタグループ・豊田合成の警備を担う正社員採用を行っています。 現在活躍中の社員は、派遣やサービス職など異業種から転職した30代・40代メンバーが多数活躍中。 安定収入・安心の福利厚生・働きやすい職場環境で再スタートが可能です。 - ■仕事内容 豊田合成拠点での警備業務全般をお願いします ・施設入口での入出管理や、立哨 （立っての） 挨拶 ・警備室での防犯カメラ映像の監視 ・敷地内外および建物内の巡回点検 ・従業員向けの消火・救護訓練指導など - 【職場の雰囲気◎】 TGメンテナンスでの業務の特徴は、チーム警備で問題解決に当たれること。 日頃から先輩・上司との風通しがいいため、イレギュラーが起きた際もチームメンバーがしっかりサポートします。 警備対象となる豊田合成施設に出入りする従業員さんだけでなく、一人ひとりの警備員も働く仲間として安全・安心を大切にしています。 - ■「安定企業×正社員」の良さが魅力 ・豊田合成グループという盤石の経営基盤 ・毎年必ず昇給＋賞与年2回（実績4ヶ月＋業績給） ・固定残業なし。残業代は1.3倍で全額支給 ・家族手当支給：配偶者19,500円／子ども3,500円～ ・退職金・確定拠出年金・カフェテリアプランなど福利厚生も充実 給与も年収400万以上可！キャリアを積めばもっとしっかり稼げます ▶年収580万円／40代前半・班長・扶養家族2名 ▶年収670万円／40代後半・係長・扶養家族2名 - 【年間休日121日】 当社は、4勤2休の働き方は、4日働いて2日休むサイクルを繰り返す勤務スタイル。 週末に限らず平日に休みが取れるため、役所や病院などにも行きやすく、毎回2連休なので予定も立てやすいのが特長。 混雑を避けて旅行を楽しめたり、生活リズムが整いやすいのもメリットです。また有給消化率は97％。 平均有給取得18日を含めると実質、年間休日139日以上。計算上、月の3分の1はお休みです。 完全週休2日以上のペースで休日があり、家族との時間も大切にしたい方にもぴったりです - 【人柄重視の選考】 現在働いている先輩たちの前職も、アパレル販売等の販売職や、ホテルマン等の接客・サービス系のお仕事、営業職などのオフィスワーカーなど多彩。 “これまで” の働き方に関わらず、あなたの “これから” の可能性に着目して、お人柄重視の選考をしております。 - ▼先輩インタビューはこちら▼ - 【 3年目・45歳 Nさんより 】 ・TGメンテナンスの仕事はネット検索で見つけて、トヨタ系企業としての安定性と、待遇の手厚さに惹かれて応募しました。 ・ここはホワイト企業だと思います。残業代は働いた分は全額支払われますし、有休も周囲がどんどん取っているので、申請しづらいと感じることはありません。過去に勤めてきた会社では、面接で提示された額面よりも実際の給与が低かったり、有休も法定ギリギリの年5日しか取らせてもらえなかったり…ということもありましたが、本当は今の働き方が正しいんですよね。 ・上長の皆さんも話しやすく、仕事に集中できていると感じます。警備の仕事は万が一の際に人々を守る仕事ですから、周囲とのコミュニケーションの取りやすさは重要だと思っています。 ・企業警備ですので、接する方のほとんどは同じ豊田合成グループに勤務されている方となり、“仲間” 感があるのもいいと感じています。実は少し前に、担当拠点内で体調不良の方が出たんですが、その際にAEDを使って救命に関わったんです。豊田合成グループで働く仲間の命を守れたことは自分の誇りですし、あの日、訓練を受けた自分が居合わせて本当によかったと、今も思っています。 - ▼スキルアップもできたと好評▼ - 入社後には導入教育があり、消火器を使っての初期消火の練習や、消防自動車との連携対応だけでなく、 AED （自動体外式除細動器） での救命処置など応急手当のスキルも身に付けられます。実際に、業務中・業務外でAEDや胸骨圧迫など救助を経験した先輩も多数います。 警備の仕事が初めての方でも、困っている人を助けるための知識や、大切な人を守るための技術が身に付きます。

月収21万円以上＋入社祝い金20万円！30～60代男女活躍★

仕事内容 未経験から始める！ 地域、社会に貢献できる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★入社祝い金20万円支給！（規定あり） ★身体への負担も少ない施設警備員です！ 『MFLP小牧（三井不動産ロジスティクスパーク小牧）』にて、施設監視や警備をお願いいたします！ 施設内の安全を守るため、以下の業務を担当していただきます！ ・立哨（りっしょう）： 施設の出入口での見守りや人の流れの確認 ・入館受付： 訪問者の受付対応や身分証確認 ・手荷物検査： セキュリティチェックの実施（専用機器を使用） ・館内巡回： 施設内を歩いて異常がないかを確認 ・防災センターでの監視： モニターを通じた施設内の安全確認 各業務をローテーションで行うため、座りっぱなし、立ちっぱなし、重い荷物を運ぶこともありません。 体への負担が少なく、無理なく働けます。 【警備って、実はとってもやりがいのあるお仕事なんです！】 施設の運営を円滑に回すための「縁の下の力持ち」として、警備の仕事は人々の安全を守る重要な役割を担っています。 緊急時や大規模イベント、人命に関わる際の対応など、警備員がいるからこそ成り立つ場面は様々です。 弊社では、そんな社会的に意義のあるお仕事をあなたと一緒にしていきたいと考えています。 少しでも興味を持っていただけたら、お気軽にご応募ください！

年間休日121日＆家族手当◎残業代1.3倍◎年収400万以上

仕事内容 【休みも収入も安心感も。トヨタグループで正社員採用】 「そろそろ安定した生活基盤を築きたい」そんなあなたへ。 当社TGメンテナンスは、トヨタグループ・豊田合成の警備を担う正社員採用を行っています。 現在活躍中の社員は、派遣やサービス職など異業種から転職した30代・40代メンバーが多数活躍中。 安定収入・安心の福利厚生・働きやすい職場環境で再スタートが可能です。 - ■仕事内容 豊田合成拠点での警備業務全般をお願いします ・施設入口での入出管理や、立哨 （立っての） 挨拶 ・警備室での防犯カメラ映像の監視 ・敷地内外および建物内の巡回点検 ・従業員向けの消火・救護訓練指導など - 【職場の雰囲気◎】 TGメンテナンスでの業務の特徴は、チーム警備で問題解決に当たれること。 日頃から先輩・上司との風通しがいいため、イレギュラーが起きた際もチームメンバーがしっかりサポートします。 警備対象となる豊田合成施設に出入りする従業員さんだけでなく、一人ひとりの警備員も働く仲間として安全・安心を大切にしています。 - ■「安定企業×正社員」の良さが魅力 ・豊田合成グループという盤石の経営基盤 ・毎年必ず昇給＋賞与年2回（実績4ヶ月＋業績給） ・固定残業なし。残業代は1.3倍で全額支給 ・家族手当支給：配偶者19,500円／子ども3,500円～ ・退職金・確定拠出年金・カフェテリアプランなど福利厚生も充実 給与も年収400万以上可！キャリアを積めばもっとしっかり稼げます ▶年収580万円／40代前半・班長・扶養家族2名 ▶年収670万円／40代後半・係長・扶養家族2名 - 【年間休日121日】 当社は、4勤2休の働き方は、4日働いて2日休むサイクルを繰り返す勤務スタイル。 週末に限らず平日に休みが取れるため、役所や病院などにも行きやすく、毎回2連休なので予定も立てやすいのが特長。 混雑を避けて旅行を楽しめたり、生活リズムが整いやすいのもメリットです。また有給消化率は97％。 平均有給取得18日を含めると実質、年間休日139日以上。計算上、月の3分の1はお休みです。 完全週休2日以上のペースで休日があり、家族との時間も大切にしたい方にもぴったりです - 【人柄重視の選考】 現在働いている先輩たちの前職も、アパレル販売等の販売職や、ホテルマン等の接客・サービス系のお仕事、営業職などのオフィスワーカーなど多彩。 “これまで” の働き方に関わらず、あなたの “これから” の可能性に着目して、お人柄重視の選考をしております。 - ▼先輩インタビューはこちら▼ - 【 3年目・45歳 Nさんより 】 ・TGメンテナンスの仕事はネット検索で見つけて、トヨタ系企業としての安定性と、待遇の手厚さに惹かれて応募しました。 ・ここはホワイト企業だと思います。残業代は働いた分は全額支払われますし、有休も周囲がどんどん取っているので、申請しづらいと感じることはありません。過去に勤めてきた会社では、面接で提示された額面よりも実際の給与が低かったり、有休も法定ギリギリの年5日しか取らせてもらえなかったり…ということもありましたが、本当は今の働き方が正しいんですよね。 ・上長の皆さんも話しやすく、仕事に集中できていると感じます。警備の仕事は万が一の際に人々を守る仕事ですから、周囲とのコミュニケーションの取りやすさは重要だと思っています。 ・企業警備ですので、接する方のほとんどは同じ豊田合成グループに勤務されている方となり、“仲間” 感があるのもいいと感じています。実は少し前に、担当拠点内で体調不良の方が出たんですが、その際にAEDを使って救命に関わったんです。豊田合成グループで働く仲間の命を守れたことは自分の誇りですし、あの日、訓練を受けた自分が居合わせて本当によかったと、今も思っています。 - ▼スキルアップもできたと好評▼ - 入社後には導入教育があり、消火器を使っての初期消火の練習や、消防自動車との連携対応だけでなく、 AED （自動体外式除細動器） での救命処置など応急手当のスキルも身に付けられます。実際に、業務中・業務外でAEDや胸骨圧迫など救助を経験した先輩も多数います。 警備の仕事が初めての方でも、困っている人を助けるための知識や、大切な人を守るための技術が身に付きます。

警備は「大変」「キツイ」と思っていませんか？

お仕事内容 ＼ 年内入社も間に合う！スピード選考会 開催 ／ ＼タクシーの運転×見守り警備員／ 1年間ずっと快適なタクシーの中から 地域の安心、安全をまもるお仕事です 【こんなサービスを提供中】 ■まもるくん（緊急ブザーが鳴った先に急行） ■みつけたくん（捜索依頼の対応＆保護） ■マンションのセキュリティ通報対応 など 1日1件ほどの対応時以外は タクシー業務やパトロールをしています 【未経験者歓迎の安心環境】 「鍵を無くした」「コンロを消したか心配」 など日常の困りごと依頼がほとんどで 危険な業務はないのでご安心ください！ ★期間限定！ 説明会参加でQUOカード500円進呈中！ (なくなり次第終了) 選考は最短1週間で内定まで可能です まずはお気軽にご応募ください！ 詳細は052-222-0766もしくは0120-151-340からご連絡します

建物・建物付帯設備の維持管理業務や構築物の維持管理業務などに従事いただきます。

企業名 ホーユー株式会社 求人名 【瀬戸市/庶務】ヘアカラー業界国内NO.1★休日123日/残業少ない/転勤無 仕事の内容 建物・建物付帯設備の維持管理業務や構築物の維持管理業務などに従事いただきます。 【主な業務内容】■建物・建物付帯設備（電気、照明、給排水、衛生、冷暖房、昇降機、消防など）の維持管理業務■構築物（構内アスファルト、フェンス、緑地設備など）の維持管理業務■中長期的なメンテ・更新計画の予算策定■関係業者と社内の交渉・調整■契約書の締結、更新、改廃等■各種法令の遵守事項■安全衛生、消防/BCP 募集職種 【瀬戸市/庶務】ヘアカラー業界国内NO.1★休日123日/残業少ない/転勤無

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、安全/衛生/防火/防災教育を担っている部署でリーダー・マネージャーの候補を募集しています。これまでのご経験に応じた業務をお任せしていく予定です。

企業名 豊田合成株式会社 求人名 173【清須/稲沢】安全衛生(ポジティブアクション)女性管理職候補積極採用 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、安全/衛生/防火/防災教育を担っている部署でリーダー・マネージャーの候補を募集しています。これまでのご経験に応じた業務をお任せしていく予定です。 【業務内容の一例】■社内安全/衛生/防火/防災会議などの企画・運営 ■社内/国内外関係会社様の監査と取組み強化のサポート ■健康経営活動(心身の健康づくり活動企画推進、人事/健保等、関連部門/機関連携、会議体企画推進等) ■法定健診/事後措置管理、行政(労基署/保健所)対応、産業医対応(採用、届出、医局調整) ■全豊田グループ活動の事務局やメンバーとしての参画 募集職種 173【清須/稲沢】安全衛生(ポジティブアクション)女性管理職候補積極採用

地域密着成長企業！未経験者歓迎・各種手当充実

仕事内容 最初は当社の各種工事を色々経験するところから始まります。 各種工事とは主に、宅内の配管工事、上水道布設工事、外構工事となります。 未経験からでも色々活躍できる環境をご用意しておりますので、 「これまで全然違う業界にいた」「工具を持ったことすらない」方でも大歓迎です！ 以前から工事に興味があり、一度、もの作りの仕事を経験してみたいなど、チャレンジしたい思いさえあれば応募してください。 ※配管工事とは、宅内の上下水道管を配置する工事で、宅内の空調工事や衛生工事も含みます。 ※上水道布設工事とは、道路に水道管を埋設する工事です。 ※外構工事とは、住宅の庭をつくる工事です。 ＜入社後のステップ＞ ・入社後はまず色々な工事見習いとして色々な工事をお願いします。 主に準備や片付けなどから。小型ダンプの運転などもあります。現場に必要な資材の購入や現場配送などからまずは慣れていってください。 いきなり大きな責任あるお仕事はお願いしないので、 先輩について学びながら業務を進めてください。 ・3年程度かけてじっくり1人前になるよう教育していきます。 独り立ちできることには「主任」クラスになっていることでしょう。 将来は業務を行いながら「施工管理技士」の資格所得を目指して頂くことも可能です。ステップアップに限りはありません。 ☆改善提案、どんどんください☆ まだまだ成長中の当社。 より良い仕事の進め方や職場環境を目指し、ともに会社を創っていきましょう！ あなたがこれまで経験してきた 「こんな制度があったらいいのに」「前職こんな制度があってよかった」 などのご意見をぜひお聞かせください！ ☆安定した仕事量☆ 官公庁関連はもちろん、民間でも医療系から工場、カーディーラー、コンビニなど 幅広い業界のお客様とお取引をいただいています！（詳細はHP）

★20～40代のスタッフ活躍中★【業界大手のALSOK（アルソック）!!】★抜群の待遇＆環境★警備デビューを応援！

仕事内容: ［ALSOK（アルソック）の機械警備スタッフ募集中！］ 業界大手◎経験不問◎若手も多数活躍中◎ 未経験からでも手に職をつけるチャンス ~ 魅力はコチラ！ ~ ◆業界大手ならではの抜群の待遇！ →昇給＆賞与（年2回）＆各種手当 ◆定着率が高く長期勤務が叶う安定企業！ →社員のほとんどが未経験入社（95％以上） ◆休日休暇も充実！年間休日120日以上！ →様々な休暇制度 ”ALSOK（アルソック）”で安心安定の警備デビューを!! 気になった方はまずはご応募下さい‼ 【仕事内容】 機械警備（駆け付けスタッフ）として 警備システムの警報に応じて現場に駆け付け 確認・点検・トラブル対応を行います。 ー詳細ー ・侵入や火災などのトラブル対応 ・ATM機の現金・カード詰まりなどの対応 ・高齢者向けみまもりサービスへの駆けつけ ・交通事故現場サポート ・警備報告書の作成 など

主に道路や橋梁などの公共構造物の工事に関する監理検査/維持業務をメイン事業としております。そんな当社で社会インフラを点検するポジションを募集いたします！

企業名 ＧＱサポート株式会社 求人名 【一宮市/公共構造物の点検】資格を活かす◎年休120日/家賃補助有/副業応相談 仕事の内容 主に道路や橋梁などの公共構造物の工事に関する監理検査/維持業務をメイン事業としております。そんな当社で社会インフラを点検するポジションを募集いたします！ ■公共構造物をメインに点検業務を行っていただきます！ ■経験がなくても丁寧に教育・指導しますので安心してチャレンジしていただけます！ ■インフラを支える仕事なのでやりがい◎ 募集職種 【一宮市/公共構造物の点検】資格を活かす◎年休120日/家賃補助有/副業応相談

年間休日121日＆家族手当◎残業代1.3倍◎年収400万以上

仕事内容 【休みも収入も安心感も。トヨタグループで正社員採用】 「そろそろ安定した生活基盤を築きたい」そんなあなたへ。 当社TGメンテナンスは、トヨタグループ・豊田合成の警備を担う正社員採用を行っています。 現在活躍中の社員は、派遣やサービス職など異業種から転職した30代・40代メンバーが多数活躍中。 安定収入・安心の福利厚生・働きやすい職場環境で再スタートが可能です。 - ■仕事内容 豊田合成拠点での警備業務全般をお願いします ・施設入口での入出管理や、立哨 （立っての） 挨拶 ・警備室での防犯カメラ映像の監視 ・敷地内外および建物内の巡回点検 ・従業員向けの消火・救護訓練指導など - 【職場の雰囲気◎】 TGメンテナンスでの業務の特徴は、チーム警備で問題解決に当たれること。 日頃から先輩・上司との風通しがいいため、イレギュラーが起きた際もチームメンバーがしっかりサポートします。 警備対象となる豊田合成施設に出入りする従業員さんだけでなく、一人ひとりの警備員も働く仲間として安全・安心を大切にしています。 - ■「安定企業×正社員」の良さが魅力 ・豊田合成グループという盤石の経営基盤 ・毎年必ず昇給＋賞与年2回（実績4ヶ月＋業績給） ・固定残業なし。残業代は1.3倍で全額支給 ・家族手当支給：配偶者19,500円／子ども3,500円～ ・退職金・確定拠出年金・カフェテリアプランなど福利厚生も充実 給与も年収400万以上可！キャリアを積めばもっとしっかり稼げます ▶年収580万円／40代前半・班長・扶養家族2名 ▶年収670万円／40代後半・係長・扶養家族2名 - 【年間休日121日】 当社は、4勤2休の働き方は、4日働いて2日休むサイクルを繰り返す勤務スタイル。 週末に限らず平日に休みが取れるため、役所や病院などにも行きやすく、毎回2連休なので予定も立てやすいのが特長。 混雑を避けて旅行を楽しめたり、生活リズムが整いやすいのもメリットです。また有給消化率は97％。 平均有給取得18日を含めると実質、年間休日139日以上。計算上、月の3分の1はお休みです。 完全週休2日以上のペースで休日があり、家族との時間も大切にしたい方にもぴったりです - 【人柄重視の選考】 現在働いている先輩たちの前職も、アパレル販売等の販売職や、ホテルマン等の接客・サービス系のお仕事、営業職などのオフィスワーカーなど多彩。 “これまで” の働き方に関わらず、あなたの “これから” の可能性に着目して、お人柄重視の選考をしております。 - ▼先輩インタビューはこちら▼ - 【 3年目・45歳 Nさんより 】 ・TGメンテナンスの仕事はネット検索で見つけて、トヨタ系企業としての安定性と、待遇の手厚さに惹かれて応募しました。 ・ここはホワイト企業だと思います。残業代は働いた分は全額支払われますし、有休も周囲がどんどん取っているので、申請しづらいと感じることはありません。過去に勤めてきた会社では、面接で提示された額面よりも実際の給与が低かったり、有休も法定ギリギリの年5日しか取らせてもらえなかったり…ということもありましたが、本当は今の働き方が正しいんですよね。 ・上長の皆さんも話しやすく、仕事に集中できていると感じます。警備の仕事は万が一の際に人々を守る仕事ですから、周囲とのコミュニケーションの取りやすさは重要だと思っています。 ・企業警備ですので、接する方のほとんどは同じ豊田合成グループに勤務されている方となり、“仲間” 感があるのもいいと感じています。実は少し前に、担当拠点内で体調不良の方が出たんですが、その際にAEDを使って救命に関わったんです。豊田合成グループで働く仲間の命を守れたことは自分の誇りですし、あの日、訓練を受けた自分が居合わせて本当によかったと、今も思っています。 - ▼スキルアップもできたと好評▼ - 入社後には導入教育があり、消火器を使っての初期消火の練習や、消防自動車との連携対応だけでなく、 AED （自動体外式除細動器） での救命処置など応急手当のスキルも身に付けられます。実際に、業務中・業務外でAEDや胸骨圧迫など救助を経験した先輩も多数います。 警備の仕事が初めての方でも、困っている人を助けるための知識や、大切な人を守るための技術が身に付きます。

帰省費ほぼ全額負担/ODJ156

仕事内容 現場でまとめることが可能な方は すぐに活躍することができます！ あなたの経験・スキルを面接にて お聞かせください◎ ・20代・30代・40代のスタッフが活躍中！ ・さらなるスキルアップを目指す方にオススメ！ ・ブランク明け・復職したい方も必見 ＼こんなワードでお探しもぜひ／ ◎建設・建築・土木・工事・現場作業 ◎建設現場・工事現場・現場職 ◎設計・測量・施工・技術職・建設業界 など 《仕事内容》 施設監理員としてご活躍いただきます！ 運転が多い作業所です。 ▶管轄のPA・SA等施設の修繕工事（主に電気工事）に関する工事監督業務 ▶点検データの集積業務 ▶各種報告書作成 ▶図面修正業務（AutoCAD） など ※案件管理番号：ODJ

帰省費ほぼ全額負担/ODJ238

仕事内容 ＼経験者が絶賛活躍中です！／ 現場での経験が厚い 施工管理としてさらに経験を積みたい 資格を取ったので今度は活かしてみたい などなど、どんな方でもOKです！ →20代・30代・40代活躍中 →ブランクがある方OK →Iターン・UターンOK ～下記のKWでお探しの方へ～ →建築・建設・土木・工事・現場職 →設計・測量・施工・技術職・建設業界etc. 【主な業務内容】 ◎工事発注に関連する関連機関との調整 ◎工事準備として設計図書作成や工事積算 ◎現場での写真・測量 ◎word,excelを使用しての提出書類作成 ※案件管理番号：ODJ

年間休日121日＆家族手当◎残業代1.3倍◎年収400万以上

仕事内容 【休みも収入も安心感も。トヨタグループで正社員採用】 「そろそろ安定した生活基盤を築きたい」そんなあなたへ。 当社TGメンテナンスは、トヨタグループ・豊田合成の警備を担う正社員採用を行っています。 現在活躍中の社員は、派遣やサービス職など異業種から転職した30代・40代メンバーが多数活躍中。 安定収入・安心の福利厚生・働きやすい職場環境で再スタートが可能です。 - ■仕事内容 豊田合成拠点での警備業務全般をお願いします ・施設入口での入出管理や、立哨 （立っての） 挨拶 ・警備室での防犯カメラ映像の監視 ・敷地内外および建物内の巡回点検 ・従業員向けの消火・救護訓練指導など - 【職場の雰囲気◎】 TGメンテナンスでの業務の特徴は、チーム警備で問題解決に当たれること。 日頃から先輩・上司との風通しがいいため、イレギュラーが起きた際もチームメンバーがしっかりサポートします。 警備対象となる豊田合成施設に出入りする従業員さんだけでなく、一人ひとりの警備員も働く仲間として安全・安心を大切にしています。 - ■「安定企業×正社員」の良さが魅力 ・豊田合成グループという盤石の経営基盤 ・毎年必ず昇給＋賞与年2回（実績4ヶ月＋業績給） ・固定残業なし。残業代は1.3倍で全額支給 ・家族手当支給：配偶者19,500円／子ども3,500円～ ・退職金・確定拠出年金・カフェテリアプランなど福利厚生も充実 給与も年収400万以上可！キャリアを積めばもっとしっかり稼げます ▶年収580万円／40代前半・班長・扶養家族2名 ▶年収670万円／40代後半・係長・扶養家族2名 - 【年間休日121日】 当社は、4勤2休の働き方は、4日働いて2日休むサイクルを繰り返す勤務スタイル。 週末に限らず平日に休みが取れるため、役所や病院などにも行きやすく、毎回2連休なので予定も立てやすいのが特長。 混雑を避けて旅行を楽しめたり、生活リズムが整いやすいのもメリットです。また有給消化率は97％。 平均有給取得18日を含めると実質、年間休日139日以上。計算上、月の3分の1はお休みです。 完全週休2日以上のペースで休日があり、家族との時間も大切にしたい方にもぴったりです - 【人柄重視の選考】 現在働いている先輩たちの前職も、アパレル販売等の販売職や、ホテルマン等の接客・サービス系のお仕事、営業職などのオフィスワーカーなど多彩。 “これまで” の働き方に関わらず、あなたの “これから” の可能性に着目して、お人柄重視の選考をしております。 - ▼先輩インタビューはこちら▼ - 【 3年目・45歳 Nさんより 】 ・TGメンテナンスの仕事はネット検索で見つけて、トヨタ系企業としての安定性と、待遇の手厚さに惹かれて応募しました。 ・ここはホワイト企業だと思います。残業代は働いた分は全額支払われますし、有休も周囲がどんどん取っているので、申請しづらいと感じることはありません。過去に勤めてきた会社では、面接で提示された額面よりも実際の給与が低かったり、有休も法定ギリギリの年5日しか取らせてもらえなかったり…ということもありましたが、本当は今の働き方が正しいんですよね。 ・上長の皆さんも話しやすく、仕事に集中できていると感じます。警備の仕事は万が一の際に人々を守る仕事ですから、周囲とのコミュニケーションの取りやすさは重要だと思っています。 ・企業警備ですので、接する方のほとんどは同じ豊田合成グループに勤務されている方となり、“仲間” 感があるのもいいと感じています。実は少し前に、担当拠点内で体調不良の方が出たんですが、その際にAEDを使って救命に関わったんです。豊田合成グループで働く仲間の命を守れたことは自分の誇りですし、あの日、訓練を受けた自分が居合わせて本当によかったと、今も思っています。 - ▼スキルアップもできたと好評▼ - 入社後には導入教育があり、消火器を使っての初期消火の練習や、消防自動車との連携対応だけでなく、 AED （自動体外式除細動器） での救命処置など応急手当のスキルも身に付けられます。実際に、業務中・業務外でAEDや胸骨圧迫など救助を経験した先輩も多数います。 警備の仕事が初めての方でも、困っている人を助けるための知識や、大切な人を守るための技術が身に付きます。

★20～40代のスタッフ活躍中★【業界大手のALSOK（アルソック）!!】★抜群の待遇＆環境★警備デビューを応援！

仕事内容: ［ALSOK（アルソック）の機械警備スタッフ募集中！］ 業界大手◎経験不問◎若手も多数活躍中◎ 未経験からでも手に職をつけるチャンス ~ 魅力はコチラ！ ~ ◆業界大手ならではの抜群の待遇！ →昇給＆賞与（年2回）＆各種手当 ◆定着率が高く長期勤務が叶う安定企業！ →社員のほとんどが未経験入社（95％以上） ◆休日休暇も充実！年間休日120日以上！ →様々な休暇制度 ”ALSOK（アルソック）”で安心安定の警備デビューを!! 気になった方はまずはご応募下さい‼ 【仕事内容】 機械警備（駆け付けスタッフ）として 警備システムの警報に応じて現場に駆け付け 確認・点検・トラブル対応を行います。 ー詳細ー ・侵入や火災などのトラブル対応 ・ATM機の現金・カード詰まりなどの対応 ・高齢者向けみまもりサービスへの駆けつけ ・交通事故現場サポート ・警備報告書の作成 など

★20～40代のスタッフ活躍中★【業界大手のALSOK（アルソック）!!】★抜群の待遇＆環境★警備デビューを応援！

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仕事内容: ［ALSOK（アルソック）の機械警備スタッフ募集中！］ 業界大手◎経験不問◎若手も多数活躍中◎ 未経験からでも手に職をつけるチャンス ~ 魅力はコチラ！ ~ ◆業界大手ならではの抜群の待遇！ →昇給＆賞与（年2回）＆各種手当 ◆定着率が高く長期勤務が叶う安定企業！ →社員のほとんどが未経験入社（95％以上） ◆休日休暇も充実！年間休日120日以上！ →様々な休暇制度 ”ALSOK（アルソック）”で安心安定の警備デビューを!! 気になった方はまずはご応募下さい‼ 【仕事内容】 機械警備（駆け付けスタッフ）として 警備システムの警報に応じて現場に駆け付け 確認・点検・トラブル対応を行います。 ー詳細ー ・侵入や火災などのトラブル対応 ・ATM機の現金・カード詰まりなどの対応 ・高齢者向けみまもりサービスへの駆けつけ ・交通事故現場サポート ・警備報告書の作成 など