インセン有（派遣社員/山梨/月給18万円以上）の仕事情報（1/1）｜女性の求人・女性の転職とらばーゆ

第二新卒、20代・30代活躍中！完全未経験スタートの事務職！

仕事内容 ＼東証プライム上場ウィルグループの一員／ 第二新卒、20代若手の方が多数活躍中！！ ワークライフバランスを重視しながら、 あなたのキャリアチェンジを応援します！  ≪ここがポイント≫ ★無期雇用派遣の正社員採用！ ★業界未経験8割 ★社員定着率 驚異の97％！ ★取引先は大手企業中心  仕事の進めやすさ、待遇面も安心！ ★基本土日休み、年間休日12…

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第二新卒、20代・30代活躍中！完全未経験スタートの事務職！

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【河口湖駅から車で15分】【魅力の16時台退社】チェック＆データ入力中心◎河口湖

仕事内容 【富士河口湖町／車通勤OK♪】コツコツ進められる★事務サポート  ●データ入力 ●注文書発行 ●書類整理・ファイリング ●電話対応 など  ＜職場の特徴・お仕事のやりがい＞ ◇未経験からスキルが身につく！ ◇ガンバリをきちんと評価してくれます！  ＜職場の施設＞ ◇社員食堂 ◇休憩室 ◇更衣室  ＜メリットPOINT＞ ◇カジュアルでの通勤OK ◇…

【月収30万円以上可能】未経験OK！20代〜30代の若い世代活躍中★

仕事内容:  ☆・――――――――――――――――――― □店内運営サポートや、お客様のご相談に□ □　　乗ることがメインのお仕事です　　□ ―――――――――――――――――――・☆  【具体的には…】  □□スマホ教室の講師 スマホ初心者の方に 基本操作を教えていただきます。 もちろんマニュアルやテキスト完備□ 普段スマホが使えていれば大丈夫です('v'…

ドコモのスマホ販売職＞未経験でもグングン昇給！1500円→3か月後1550円→6か月後1600円

仕事内容 明確な昇給スケジュール 未経験の方も、明確な昇給スケジュールで半年後には経験者時給を約束！ ・入社時：1,500円 ・3か月経過：1,550円 ・6か月経過：1,600円 ※入社6か月で経験者時給に到達 ※当社では入社後の時給ダウンは行いません。  経験者の方：1,600円以上 時給ご相談下さい！最大限お応えいたします！  【業務内容】 量販店での…

?WEB面接・来社面接選べます?/eeng

仕事内容 ◎無期雇用派遣の正社員採用 ◎研修制度充実で未経験でも安心 ◎納得のいく評価制度で毎年2〜8％給与ベースアップ  【社員ファーストであり続ける】 当社は、人が �@成長できる環境を創り �Aその成長を正当に評価し �Bさらなる発展の機会を提供する ことで「新しい価値を創造する」ことを実践しています。  �@のために エンジニア主催の講義型研修、マインド研修…

【月収30万円以上可能】未経験OK！20代〜30代の若い世代活躍中★

仕事内容:  ☆・――――――――――――――――――― □店内運営サポートや、お客様のご相談に□ □　　乗ることがメインのお仕事です　　□ ―――――――――――――――――――・☆  【具体的には…】  □□スマホ教室の講師 スマホ初心者の方に 基本操作を教えていただきます。 もちろんマニュアルやテキスト完備□ 普段スマホが使えていれば大丈夫です('v'…

ドコモのスマホ販売職＞未経験でもグングン昇給！1500円→3か月後1550円→6か月後1600円

仕事内容 明確な昇給スケジュール 未経験の方も、明確な昇給スケジュールで半年後には経験者時給を約束！ ・入社時：1,500円 ・3か月経過：1,550円 ・6か月経過：1,600円 ※入社6か月で経験者時給に到達 ※当社では入社後の時給ダウンは行いません。  経験者の方：1,600円以上 時給ご相談下さい！最大限お応えいたします！  【業務内容】 量販店での…

【家チカで勤務□】未経験スタッフ80％！スマホの知識も増えて、自分の生活もお得に♪

仕事内容:  ★・―――――――――――――――― □未経験の20代・30代STAFF活躍中□ 知識＆経験ゼロOK！丁寧な研修あり◎ 期間限定時給の今がチャンス( *´艸｀) ――――――――――――――――・★  家電量販店のスマホコーナーにて サービスのご案内や新規申し込み などをおまかせします！  【主なお仕事】 □□商品・サービス・料金プランのご案内…

WEB面接・来社面接選べます/eeng

仕事内容 ◎無期雇用派遣の正社員採用 ◎納得のいく評価制度で毎年2〜8％給与ベースアップ ◎取引先は大手・上場企業1350社、8000案件 ◎あなたのやりたい事を全力でサポート  【社員ファーストであり続ける】 当社は、人が �@成長できる環境を創り �Aその成長を正当に評価し �Bさらなる発展の機会を提供する ことで「新しい価値を創造する」ことを実践しています。…

最先端施設！社員に優しい充実した福利厚生制度/eeng

仕事内容 【求人のポイント】 ・無期雇用派遣の正社員採用！ ・10名以上を採用予定！ ・急募！内定までの期間は2週間以内  【当社の特徴】 ・誰もが知る大手企業の取引が1000社以上 ・自動車や家電など、さまざまな分野のモノづくりをサポート ・残業月15〜20時間 ・サービス残業一切なし ・家賃補助95％ ・賞与年2回 ・毎年2~8％の給与ベースアップ ・技…

【家チカで勤務□】未経験スタッフ80％！スマホの知識も増えて、自分の生活もお得に♪

仕事内容:  ★・―――――――――――――――― □未経験の20代・30代STAFF活躍中□ 知識＆経験ゼロOK！丁寧な研修あり◎ 期間限定時給の今がチャンス( *´艸｀) ――――――――――――――――・★  家電量販店のスマホコーナーにて サービスのご案内や新規申し込み などをおまかせします！  【主なお仕事】 □□商品・サービス・料金プランのご案内…

★WEB面接実施中/eeng

仕事内容 ◎無期雇用派遣の正社員採用 ◎研修制度充実で未経験でも安心 ◎納得のいく評価制度で毎年2〜8％給与ベースアップ  【社員ファーストであり続ける】 当社は、人が �@成長できる環境を創り �Aその成長を正当に評価し �Bさらなる発展の機会を提供する ことで「新しい価値を創造する」ことを実践しています。  �@のために エンジニア主催の講義型研修、マインド研修…

大手NTTグループ＊2名募集＊未経験OK＊コールセンタースタッフ

仕事内容 ＼山梨県甲府市／2名募集＊未経験スタート歓迎！経験不問！土日祝休みでプライベート重視派にもオススメ◆ ・山梨県甲府市でのお仕事を探している方へ！ ・サービスのご案内とシステムへのデータ入力＊ ・業界最大手NTTグループで働く！ ・完全土日祝休み＊残業も少なめ！ ・20代30代40代が活躍中の職場です。  《NTTグループ企業でのテレフォンオペレータ…

WEB面接・来社面接選べます/eeng

仕事内容 ◎無期雇用派遣の正社員採用 ◎納得のいく評価制度で毎年2〜8％給与ベースアップ ◎取引先は大手・上場企業1350社、8000案件 ◎あなたのやりたい事を全力でサポート  【社員ファーストであり続ける】 当社は、人が �@成長できる環境を創り �Aその成長を正当に評価し �Bさらなる発展の機会を提供する ことで「新しい価値を創造する」ことを実践しています。…

業界トップグループ会社/eeng

仕事内容 ◎無期雇用派遣の正社員採用 ◎納得のいく評価制度で毎年2〜8％給与ベースアップ ◎取引先は大手・上場企業1350社、8000案件 ◎あなたのやりたい事を全力でサポート  【社員ファーストであり続ける】 当社は、人が �@成長できる環境を創り �Aその成長を正当に評価し �Bさらなる発展の機会を提供する ことで「新しい価値を創造する」ことを実践しています。…

土日祝休み/eeng

仕事内容 ◎無期雇用派遣の正社員採用 ◎納得のいく評価制度で毎年2〜8％給与ベースアップ ◎取引先は大手・上場企業1350社、8000案件 ◎あなたのやりたい事を全力でサポート  【社員ファーストであり続ける】 当社は、人が �@成長できる環境を創り �Aその成長を正当に評価し �Bさらなる発展の機会を提供する ことで「新しい価値を創造する」ことを実践しています。…

WEB面接実施中/eeng

仕事内容 ◎無期雇用派遣の正社員採用 ◎研修制度充実で未経験でも安心 ◎納得のいく評価制度で毎年2〜8％給与ベースアップ  【社員ファーストであり続ける】 当社は、人が �@成長できる環境を創り �Aその成長を正当に評価し �Bさらなる発展の機会を提供する ことで「新しい価値を創造する」ことを実践しています。  �@のために エンジニア主催の講義型研修、マインド研修…

大手企業！日勤のみ！土日祝休み！/eeng

仕事内容 ◎無期雇用派遣の正社員採用 ◎納得のいく評価制度で毎年2〜8％給与ベースアップ ◎取引先は大手・上場企業1350社、8000案件 ◎あなたのやりたい事を全力でサポート  ＼開発・理系案件多数のアスパークでのお仕事の例／ 航空機や鉄道、自動車、通信など幅広い業界のお仕事が多数！ 半導体やAIなど今後さらに成長が見込まれるプロジェクトも  【機械エンジ…

東証プライム上場大手企業！日勤！土日祝休！残業少！/eeng

仕事内容 ◎無期雇用派遣の正社員採用 ◎納得のいく評価制度で毎年2〜8％給与ベースアップ ◎取引先は大手・上場企業1350社、8000案件 ◎あなたのやりたい事を全力でサポート  【社員ファーストであり続ける】 当社は、人が �@成長できる環境を創り �Aその成長を正当に評価し �Bさらなる発展の機会を提供する ことで「新しい価値を創造する」ことを実践しています。…