人事のホンネ：マスコミ業界でのバックオフィスを希望。いつも書類選考で落とされてしまうのですが、書類審査って、一体どんなところを見ているの？

弊社では、全員の応募書類を役員2名と人事担当者1名の計3名で審査します。主に事務職の募集で見るところは、1）事務としての幅広い経験があるか　2）他部署との交渉や折衝の経験はあるか　3）海外からの電話も多いため、日常英会話程度のスキルがあるか　など。また、事務経験がなくても、編集業務のアシスタントとして必要な文章スキルのある方や、営業経験や接客経験のある方など、社外や他部署とのやりとりが出来そうな方であれば書類選考に通る可能性は十分ありますね。（出版社／人事担当者）