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| 人材派遣業界での派遣コーディネーター。不動産業界の子会社なので、クライアントは不動産会社が多く、スタッフの仕事は事務や営業のほかに、モデルルームの受付、看板持ちなどという仕事もあります。私は営業職なので、仕事は主に、クライアントから希望するスタッフの人数・派遣期間・求める人材などの要望を伺い、コーディネート担当に正確に伝えてスタッフをマッチングしてもらうこと。その他に、既に就業中スタッフの状態をこまめに聞き取り、不安があるようなら対処することも必要。これからちょうど契約更新の時期になるので、50名くらいいるスタッフと面談をする予定。 |
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| 派遣で働きたいというスタッフにお仕事を紹介するということは、人の転機にかかわることができる重要なお仕事ではないかと考えたから。前職がブライダルコーディネーターをしていたこともあり、スタッフの活き活きと働いて喜んでいる姿を見たいと思ったから。 |
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| インターネット・転職雑誌・人材バンク等、利用できるものはたくさん利用した。転職活動を始めたときから、人材派遣業界に興味があり、いろいろと応募をした。面接では、これまでのブライダルの経験から、いざというときの対応力・ストレスにも負けないというところをアピールして内定をもらいました。 |
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| "専門知識・技術が身につく,人に感謝される,頑張りが評価される" |
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| まだまだ勉強中ですが、法律について勉強できること。 |
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| あたりまえのことを確実にこなせる人。いい意味でクライアントにとっての便利屋になること。 |
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| 食べたいものを食べて、さっと寝る。 |
2005/11/13
契約社員
人に感謝される
