サービス提供・管理責任者・その他介護スタッフ（契約社員/関東/月給22…の仕事情報（1/1）｜女性の求人・女性の転職とらばーゆ

【高月給！】【千葉県市原市】残業ほぼなし！給与アップ・キャリアアップ可◎資格取得支援あり♪車通勤OK！グループ内多職種連携（チームケア）で質の高いサービス提供が可能です◎_17115

仕事内容:  ＊＊＊   □サービス提供責任者募集！  □正社員登用の実績も多数あり、長期勤務も安心。  【仕事内容】  サービス提供責任者として、障がい者訪問介護事業所での幅広い業務を担当します。   □居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援など、在宅障害福祉サービスの提供  □喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援（※研修修了者のみ）  □訪問介護員のシフト…

神奈川県大和市／生活介護施設のサービス管理責任者（候補）を募集！年4回5連休の取得可能！正社員登用制度あり＜障がい福祉＞/SG100803K

仕事内容 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。  【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、…

□週休3日制 □年間休日157日（年度の暦により若干変動） □入職時期相談可能 □前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております）

仕事内容:  □2025年5月オープンですが近隣施設でOJT勤務可能□  □仕事内容□ 24時間体制の日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者資格の知見をいかし管理者（施設長）業務の他に、生活支援員として日中支援も行って頂きます。  □サービス管理責任者業務内容□ □個別支援計画の策定、定期モニタリング □入居者様の契約時のアセ…

相模原市中央区／生活介護施設のサービス管理責任者（候補）を募集！年4回5連休の取得可能！正社員登用制度あり＜障がい福祉＞/SG100603K

仕事内容 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。  【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、…

□看護事業部の管理責任者□ □年休120日□

仕事内容:  □安定した経営母体があって安心できる環境です□  弊社は一都三県で障がい者グループホームの運営・設計・建設を行っています。  当社ノウハウを活かして豊かなインクルーシブ社会の創造に寄与すべく、今後は障がい福祉サービスを中心に、医療・介護の領域までサービス範囲を拡大していきます。  この度、住宅型有料老人ホームにて医療依存度の高い方々の日々の暮ら…

神奈川県大和市／障がい者グループホームのサービス管理責任者／年4回5連休取得可能！有休消化100％推奨！正社員登用制度あり＜障がい福祉＞/RA123203K

仕事内容 ご利用者(障害区分4〜6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整  契約：6か月間（原則更新）  - 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他  就業の…

□はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度□ 加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。

仕事内容:  [PR]━━━━━━━━━━━━━━ □社宅・転居費補助応相談 □前払い退職金：毎月1万円支給 □賞与（業績次第） ━━━━━━━━━━━━━━[PR]  ◆◇◆◇ 施設見学受付中 ◇◆◇◆  □仕事内容□ □障がい者向けグループホーム「AMANEKU花見川こてはし台」のサービス管理責任者を募集いたします□  また、生活支援員のお仕事もお願い致…

□週休3日制 □年間休日157日（年度の暦により若干変動） □入職時期相談可能 □前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております）

仕事内容:  □2025年3月オープンですが近隣施設でOJT勤務可能□ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□  ーーーーーーここが見どころーーーーー  □週休３日制を取り入れています  □年間休日157日（年度の暦により若干変動）  □プライベート充実  □前払い退職金：毎月1万円支給  □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□  □仕事内容□ 24時間体制の日…

月給37万円以上！実務未経験OK！チェーンホテル優待制度あり◎

仕事内容:  □□□□□□□□□□□□□□□□ ・月給37万円以上 ・「雑色駅」から徒歩2分 ・チェーンホテル優待制度あり □□□□□□□□□□□□□□□□  ＜株式会社サンアップ東京大田区事業所＞ リゾートホテル経営や 人材育成・ホテル・旅館の建物の保守、 管理、点検、清掃などを行う 企業のグループ会社です！  就労継続支援B型施設で サービス管理責任者と…

□週休3日制 □年間休日157日（年度の暦により若干変動） □入職時期相談可能 □前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております）

仕事内容:  □・・・□・・・□ □2025年3月オープンですが近隣施設でOJT勤務可能□ □週休3日制 □年間休日157日（年度の暦により若干変動） □入職時期相談可能 □前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております） □・・・□・・・□  障がい者グループホーム『AMANEKU』のサービス管理責任者をお願い致します。  また、生活支援員のお仕事も…

□社宅・転居費補助応相談□　□週休3日制 □　□年間休日157日（年度の暦により若干変動） □

仕事内容:  □・・・＊・・・□・・・＊・・・□ 【スタッフ募集中です□】 □社宅・転居費補助応相談 □週休3日制 □年間休日157日（年度の暦により若干変動） □前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております） □・・・＊・・・□・・・＊・・・□  □仕事内容□ 24時間体制の日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU八王子」でサービス管理責任…

相模原市中央区宮下／即日勤務OK／障がい者グループホームのサービス管理責任者／年4回5連休取得可能！有休消化100％を推奨！＜障がい福祉＞/RA122003K

仕事内容 ご利用者(障害区分4〜6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整  - 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他  就業の場所： 入社時 グループホーム…

【リニューアルオープン】介護福祉士の資格必須で未経験大歓迎◎残業なし◎賞与年2回◎日勤のみ

仕事内容:  □□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□ ◎事業拡大による増員、リニューアルオープン ◎賞与あり・年2回（業績連動） ◎実務未経験OK・介護福祉士の資格必須 ◎残業ゼロ・完璧なワークワイフバランス ◎正社員登用あり（平均1年で正社員へ！）   □□□□□□□こんな方にオススメ□□□□□□□ ◎介護福祉士の資格持ってるけど実務経験がない方…

□週休3日制 □年間休日157日（年度の暦により若干変動） □入職時期相談可能 □前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております）

仕事内容:  □2025年5月オープンですが近隣施設でOJT勤務可能□  □仕事内容□ 24時間体制の日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者資格の知見をいかし管理者（施設長）業務の他に、生活支援員として日中支援も行って頂きます。  □サービス管理責任者業務内容□ □個別支援計画の策定、定期モニタリング □入居者様の契約時のアセ…

□週休3日制 □年間休日157日（年度の暦により若干変動） □入職時期相談可能 □前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております）

仕事内容:  □・・・□・・・□ □2025年6月オープンですが近隣施設でOJT勤務可能□ □週休3日制 □年間休日157日（年度の暦により若干変動） □入職時期相談可能 □前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております） □・・・□・・・□  障がい者グループホーム『AMANEKU』のサービス管理責任者をお願い致します。  また、生活支援員のお仕事も…

春日部市／障がい者グループホームのサービス管理責任者／年4回5連休取得可能！有休消化100％推奨！＜障がい福祉＞/RA122503K

仕事内容 ご利用者(障害区分4〜6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整  - 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他  就業の場所： 入社時 グループホーム…

さいたま市／障がい者グループホームのサービス管理責任者／年4回5連休取得可能！有休消化100％を推奨しているのでプライベート充実!＜障がい福祉＞/RA121703K

仕事内容 ご利用者(障害区分4〜6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 - 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他  就業の場所： 入社時 グループホームR…

□週休3日制 □年間休日157日（年度の暦により若干変動） □前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております）

仕事内容:  □2025年6月オープンですが近隣施設でOJT勤務可能□  □・・＊・・□・・＊・・□ 【スタッフ募集中です□ここが見どころ□】 □週休3日制 □年間休日157日（年度の暦により若干変動） □前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております） □・・＊・・□・・＊・・□  □仕事内容□ 24時間体制の日中サービス支援型グループホーム「AMA…

□週休3日制 □年間休日157日（年度の暦により若干変動） □入職時期相談可能 □前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております）

仕事内容:  □・・・□・・・□ □週休3日制 □年間休日157日（年度の暦により若干変動） □入職時期相談可能 □前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております） □・・・□・・・□  障がい者グループホーム『AMANEKU』のサービス管理責任者をお願い致します。  また、生活支援員のお仕事もお願い致します。  □サービス管理責任者として、個別支援計…

□週休3日制 □年間休日157日（年度の暦により若干変動） □入職時期相談可能 □前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております）

仕事内容:  □2025年3月オープンですが近隣施設でOJT勤務可能□ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□  ーーーーーーここが見どころーーーーー  □週休３日制を取り入れています  □年間休日157日（年度の暦により若干変動）  □プライベート充実  □前払い退職金：毎月1万円支給  □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□  □仕事内容□ 24時間体制の日…

□週休3日制 □年間休日157日（年度の暦により若干変動） □入職時期相談可能 □前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております）

仕事内容:  □2025年3月オープンですが近隣施設でOJT勤務可能□ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□  ーーーーーーここが見どころーーーーー  □週休３日制を取り入れています  □年間休日157日（年度の暦により若干変動）  □プライベート充実  □前払い退職金：毎月1万円支給  □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□  □仕事内容□ 24時間体制の日…

松戸市西馬橋蔵元町/放課後等デイ/月給28万円〜/日曜定休/正社員登用あり/馬橋駅徒歩7分

仕事内容 ■放課後等デイサービスの  児童発達支援管理責任者のお仕事です！   障害のある子どもたちの  サポートをお願いいたします。  《業務内容》 ・放課後等デイサービスの運営、療育業務 ・学習のサポート(小学校の教科書レベル) ・生活や運動のサポート ・個別支援計画書の作成 ・保護者対応 ・送迎業務(AT限定可)  ◇1日の流れ〜 15：00 「はじま…

□週休3日制 □年間休日157日（年度の暦により若干変動） □入職時期相談可能 □前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております）

仕事内容:  □・・・□・・・□ □2025年3月オープンですが近隣施設でOJT勤務可能□ □週休3日制 □年間休日157日（年度の暦により若干変動） □入職時期相談可能 □前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております） □・・・□・・・□  障がい者グループホーム『AMANEKU』のサービス管理責任者をお願い致します。  また、生活支援員のお仕事も…

□週休3日制 □年間休日157日（年度の暦により若干変動） □入職時期相談可能 □前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております）

仕事内容:  □・・・□・・・□ □2025年3月オープンですが近隣施設でOJT勤務可能□ □週休3日制 □年間休日157日（年度の暦により若干変動） □入職時期相談可能 □前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております） □・・・□・・・□  障がい者グループホーム『AMANEKU』のサービス管理責任者をお願い致します。  また、生活支援員のお仕事も…

相模原市中央区／障がい者グループホームのサービス管理責任者／年4回5連休取得可能！有休消化100％推奨！＜障がい福祉＞/RA124103K

仕事内容 ご利用者(障害区分4〜6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整  - 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他  就業の場所： 入社時 グループホーム…