募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＜ 当施設をご紹介します！ ＞ 「一日一笑」をモットーにしており、 明るく活気ある雰囲気♪ 家事・育児と両立OK! 週2日～勤務OK!残業もナシ。 お子様の急な体調不良時など お休みも考慮◎ 助け合って働きやすい ゆとりある人員配置と 環境づくりを行っています！ ―――――――――――――――― 有料老人ホームで、 日中のご利用者様の対応を お願いいたします。 ■具体的には… 介護業務 ⇒入浴介助 ・食事介助・ 排泄介助・生活介助・ 口腔ケア など 施設業務 ⇒レクリエーション・電話対応など ―――――――――――――――― ＜ 働きやすさが魅力です ＞ ■ここがオススメ！ ＊手厚いサポート体制 ＊実績に応じ年3回の賞与・一時金あり ※アルバイト・パートでも支給！ ＊達成給あり（月14時間以上勤務者） ＊2週間毎のシフト制 ＊風通しの良い職場 ＊ライフスタイルが変わっても 働くスタッフに寄り添う姿勢 ＊定着率も高いです！ ■チームワークも抜群！ 施設内だけでなく、企業全体で 仲が良いのが、ユアスマイルです。 ご入居者様の夢をかなえよう！という 「夢叶え隊」というイベント企画時は 「船に乗ってみたい」という希望に対し 他施設にも声を掛け合い 実際に乗船の夢をかなえました！ ご入居者様も、スタッフも 笑顔あふれる職場です◎ ―――――――――――――――― ＜ フォロー体制ばっちり！ ＞ 不安なくお仕事スタートできます！ ■POINT1 OJT研修も随時開催！ 初心者の方だけでなく 経験のある方も しっかりとフォローします。 困った事があれば すぐ相談できますよ♪ ■POINT2 様々な職種を配置し、 1人のスタッフに業務が偏らない チームでのケアを徹底しています！ 1人ですべて担当する必要はないので 安心してくださいね♪ ■POINT3 スタッフの業務負担の軽減のために、 ・介護記録の電子化 ・リモートケア ・介護ロボット導入推奨 など 最新の設備を導入しています！ ―――――――――――――――― 先輩たちの応募キッカケ（※グループ全体） ■Aさん 子育てと両立して働ける 職場を探していました。 子どもがまだ小さいので 週3日だけ働いています。 保育園からの急な呼び出しや 早退にも理解がある職場 という部分が決め手で応募しました！ 子どもが大きくなったら 正社員登用希望を出す予定です♪ ■Bさん 家から近かったので応募し、 見学時に感じた 明るい雰囲気が良いと思い、 勤務を決めました。 まだ専門学校を出たばかりで 経験が浅いのですが、 分からない事は遠慮せずに 聞ける雰囲気のため、 仕事も進めやすいです！ |
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対象となる方 | 資格 【必要資格】 初任者研修、実務者研修、介護福祉士で いずれかお持ちの方 ＼こんな経験・スキル活かせます／ ■介護業務の実務経験 ■社会福祉系の学校を卒業 ■コミュニケーションスキル ＼こんな方ぜひ♪／ ■明るく丁寧な対応ができる方 ■報連相を大切にできる方 ■前向きな考え方ができる方 ■子育てや家庭、プライベートと両立して働きたい方 |
勤務地 | ユアスマイル 新ライフパートナー平野 〒547-0001大阪府大阪市平野区加美北４丁目5-40 勤務地備考 〒547-0001 大阪府大阪市平野区加美北４丁目５ー４０ |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 09:00～18:00 [2] 07:00～16:00 [3] 11:00～20:00 ＼＼2週間ごとにシフトが出せる！／／ 半月ごとのシフト希望を 月末と月半ばに提出していただきます。 お子様の学校行事や 家族でのイベントなど お休みも相談しやすい雰囲気です！ ■週2日～勤務OK! ■残業なし！基本定時退社です◎ ※ご入居者様の対応などで、 業務の都合により 所定時間外の勤務や休日出勤、 始業・終業時刻の変更が 生じる場合があります。 ⇒もちろん、その場合も希望を聞いて 相談の上で決定しています！ |
給与 | 時給1,405円～1,455円 給与 時給 1405円～1455円 時給：1,405円～1,455円 ※資格・経験を参考に決定します 交通費：月額上限30,000円 達成給支給有 3,000円～20,000円 ※1ヶ月14ｈ以上勤務の方 一時金あり ※勤務日数、年数、資格に応じて支給 交通費：交通費支給 上限：30,000円/月 |
休日休暇 | 休日 ■シフト制のため、ご希望を伺い調整 ※ほぼ希望通りに休みが取得できます！ ■有給休暇あり（法令に準ずる） ⇒取得率も高く、相談しやすいです！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■実績に応じ年3回の賞与あり ※内訳：賞与年2回＋一時金 ■達成給あり （1ヶ月14ｈ以上勤務の方） ■交通費支給（上限30,000円／月） ＊マイカー通勤の方にも支給！（規定） ■車・バイク・自転車通勤OK ■駐車場あり（無料） ■正社員登用制度あり ■OJT研修制度 ■資格取得支援 ＊初任者/実務者/介護福祉士など、 受講料・受験費を会社で100％負担！ ■資格手当あり ■施設内禁煙 ■健康診断 ■残業手当 ■転勤なし ■制服貸与 ＊1セット～勤務数に応じて 洗い替えをご用意◎ ■京進グループのサービス割引利用OK ■リゾートトラストエクシブ加入 ■食事補助あり（上限あり） ＊当社のグループ会社から 格安でお弁当購入 or食費補助（規定） …上記から選べます♪ ■他施設などへの転勤なし ※本人希望があれば応相談 ■WワークOK ※他施設にて常勤の方は不可 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【従業員構成】 ■若手世代中心に、幅広い層が活躍中♪ ■子育てなどプライベートと両立している方多数！ ■ライフスタイルが変わっても ずっと働ける環境をご用意しています！ ■出たアイディアは良いものであれば 勤務年数に関わらず積極採用！ 変化に対しても柔軟な姿勢です。 ＜当社について＞ 京進グループの一員として、 デイサービスや老人ホームなどで サービスを提供しています。 東証スタンダード市場に上場し、 介護・フード・保育・教育分野を 全国で展開います。 本人の希望しない転勤はなく、 長くキャリアを築くことが可能。 しっかりした基盤があり、安定して 働ける環境が整っています。 福利厚生も充実しており、 グループが運営する塾や語学学校の 家族向け割引、食事補助、 リゾートトラストエクシブの 優待利用など多彩な制度を整備。 さらに社内コミュニケーションツールや 災害時の安否確認アプリを導入。 スタッフとそのご家族を しっかりサポートしています。 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 業務外交流少ない アットホーム 長く働ける 自分の都合に合わせやすい |
その他 | その他 職場見学可 【ブランド名】 ユアスマイル 【事業内容】 訪問介護サービス事業所運営 |