募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼＼未経験・無資格・異業種転職歓迎／／ 外国人技能実習生×受け入れ企業を つなぐ”架け橋”の役割です。 外国人技能実習生と関わる仕事ですが、 通訳チームがいるので 外国語は話せなくてもOK！ 現在のメンバーも未経験者がほとんどで、 出身業界も様々です。 【仕事内容】 ・外国人技能実習生受入企業様への企業監査 ・外国人技能実習生の受け入れ業務（面接、入国等の対応） ・外国人技能実習生の毎月訪問・サポート ✅軸となるの3つの業務！具体的には、、 （１）受入企業様の企業監査業務 月に一度、外国人技能実習生を受入れている企業を訪問し、 適切な労働条件で実習をすることができているかを監査。 同時に、企業様の問題などに対して提案を行います。 （２）実習生受け入れ業務 ・面接（現地 or オンライン） ・実習生の入国のサポート ・企業様での雇用のサポート （３）技能実習生のサポート 慣れない日本で頑張っている外国人技能実習生の 実習や生活の上で悩みの解決サポートを行います。 日本の制度にも詳しくなれます✨ ◆当組合のHPに仕事内容や取組を見ることができます。よろしければご覧ください。 https://asia-agri.org/ 【この仕事のポイント】 ✨外国語は話せなくてもOK！✨ 外国語を使用する場面では、 直接雇用された通訳が同行するので、 話せない方も安心して取り組めます◎ 企業様の面接同行で海外に行くことも！ ✨未経験・異業種からの転職多数✨ 飲食店やアパレル店、ホテル業界で お仕事をされてきた方、新しい仕事に チャレンジしてみませんか？ 入社後研修及びOJTがあり、マニュアルも充実。 実地・座学両面で学びながら イチから仕事を覚えていくことが可能です。 ✨成長する業界で、キャリアアップ✨ 今後も市場が大きくなる外国人技能実習生に関する仕事！ 『外国人技能実習生のサポートってどんなことだろう』 と思われる方も多いと思いますが、 簡単に言えば、慣れない土地で頑張っている外国人技能実習生や、 日本に来て頑張りたい！と思っている外国人技能実習生を 全力でサポートすること！ その為、コミュニケーションはとても重要です◎ ✨知識なしでOK！監査業務にチャレンジ✨ 『企業監査って難しいのでは…？』 と思われる方も多いと思いますが、 法令などは外部研修も利用しながら 少しずつ丁寧に覚えていきます。 社内に蓄積された経験を 先輩社員が丁寧に教えてくれます◎ |
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対象となる方 | 求めている人材 ✅【求める学歴・経験】 ・学歴不問 ・経験不問 ※社用車使用（AT車）のため、普通自動車運転免許 必須（AT限定可） ✅【求める人物タイプ】 ①ビジネスマナーを体得している方 …お客様は法人であり、社長や人事部長が多いです。 ②コミュニケーションがしっかりと取れる方 …企業や外国人技能実習生など、対応する幅が広いため、コミュニケーション力は重要です。 ③成長意欲の高い方 …業界が新しく、また変化が激しいです。 弊組合もベンチャー気質が強いため、新しい知識の体得をいとわない・変化を恐れないことが重要です。 ✨人材業界で働いていた方はマッチングする業務・業界でもあります。 ✨弁護士法人がグループの中心でもあるため、ビジネスマナーは重視されます。 |
勤務地 | アジアアグリ協同組合 九州支部 鹿児島県鹿児島市西田2-2-16 |
アクセス | 交通・アクセス JR鹿児島中央駅 徒歩7分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 ✅勤務時間 9：00～18:00（休憩60分） ⭐直行・直帰可能 ⭐振休等も積極的に活用されています |
給与 | 月給250,900円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万900円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給あり（年１回）※前年度実積：1月あたり0円～10,000円 ◆賞与あり（年２回）※前年度実績：２か月分～ ※成果に準じたインセンティブがあります |
休日休暇 | 休日休暇 ✅休日 完全週休2日制(土日祝・GW・年末年始は全て休み） ⭐有給取得率100％を目指しており、月１回の有給取得を奨励しています。 ⭐7月～9月で5日間の有給を利用した夏季休暇取得も可能。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 約1カ月は座学による研修があります。 そこで基本的な知識を得た後、OJTに移行します。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆住宅手当：上限15,000円(家賃支払金額の30% まで) ※支給条件があります。 ◆通勤手当：上限15,000円（公共交通機関利用のみ） ◆健康診断（会社負担） ◆スタッフ採用時の歓迎会、交流会等会社負担有。 ◆組合の推奨する資格等には資格取得支援有 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ✅歓迎会や交流会など、スタッフ同士の交流も盛んな職場 ✅所属部署（監査部）には14人のメンバー（通訳含む）がおり、 20代：7名 30代：5名 40代：1名 50代：1名 と比較的若いスタッフが多いです。 ✅2025年3月から新オフィスに移転しました。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |