募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 ■ お任せする仕事 私たちの仕事は、化学・食品・エネルギーなどの工場を ドローンやロボットなどの最新技術でスマートに進化（DX）させることです。 工場で働く人たちが「もっと安全に、もっと効率よく」 作業できるよう、機器やシステムを提案する 【法人営業】をお任せします。 すでにお付き合いのある企業様への訪問が中心。 「物品」「サービス」「システム」の3つの角度から、 現場の課題に応じた最適な提案を行います。 - 【この仕事の魅力】 ✓ 新規開拓よりも既存顧客中心 ✓ 残業は月20時間程度 ✓ 直行直帰OK ✓ 管理職を目指せるキャリアパス - 〇具体的な仕事内容 ・お客様への定期訪問 ・困りごとやニーズのヒアリング ・最適な製品や設備の提案 ・見積書や提案資料の作成 ・社内技術スタッフとの打ち合わせ ・納品後のフォロー ■ 1日の流れ（例） 08:30 出社・メールチェック、本日の予定確認 09:00 チームミーティング（進行中案件の共有） 10:00 見積書作成、お客様対応 12:00 ランチ休憩 13:00 既存のお客様先へ訪問（現場のお困りごとをヒアリング） 16:00 オフィスに戻り、商談内容の整理・資料準備 17:30 退社 ※状況によって直行直帰や時間の前後があります。 ■ 入社後についてよくある質問 Q. 担当するお客様はどんな方々ですか？ A. 化学、食品、石油、繊維、発電所、製紙など、 日本の「モノづくり」を支える大手製造業の企業様が中心です。 すでにお付き合いのある顔馴染みのお客様が多いため、 未経験からでも関係性を築きやすいのが特徴です。 Q. どんな商材を扱いますか？ A. 工場をスマート化する最新のメカやシステムを取り扱っています。 ・最新技術： 3Dデータ計測、遠隔指示ができるMRグラス、ドローン ・自動化・監視： 現場で活躍する産業用ロボット、クラウド監視カメラ ・計測機器： 温度・圧力を測る各種センサーやメーター 現場の「困った」を最新機器で解決する、ワクワク感のある商材ばかりです。 Q. 機械やITの専門知識がなくても大丈夫ですか？ A. まったく問題ありません！ 文系出身や別業種からスタートした先輩が多数活躍しています。 機器の詳しい設計、工事、アフターサービスなどは専門の 「技術担当」がしっかり対応します。 ＜活躍中の先輩の前職例＞ ・営業経験者：保険、不動産、お菓子業界、サービス業など ・他職種から：土木現場監督、設備エンジニア、ホームセンター販売員など Q. 入社後はどのように業務を覚えますか？ A. 入社後は先輩社員との「同行訪問」からスタートします。 ・商品知識や業界の基礎 ・提案の進め方やコツ ・見積書の作成方法 あなたのペースに合わせて一つずつ教えていきますので、 焦る必要は一切ありません！ Q. 働き方や転勤について教えてください A. 制度として転勤はありますが、 ご本人の希望やライフイベント（結婚・育児など）を しっかり考慮したうえで相談して決定します。 自分のペースを大切にしながら長く働ける職場です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ～業界未経験歓迎～ 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・転職社数3社以下 ・高卒以上 ・何らかの営業経験（業界・年数不問） ※第二新卒の方や、U・I・Jターン希望の方も歓迎いたします！ ★夜１８時以降の面接OK ★入社時期もご相談に乗ります！ |
勤務地 | 大豊産業株式会社 今治営業所 794-0028愛媛県今治市北宝来町1-5-3真栄美ビル4F 勤務地 〒7940028愛媛県今治市北宝来町1-5-3真栄美ビル4F 794-0028 愛媛県今治市北宝来町1-5-3 真栄美ビル4F |
アクセス | 交通・アクセス JR予讃線今治駅から徒歩3分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ・8：30〜17：30（実働8時間） ※休憩1時間 ■月残業平均20時間以内 |
給与 | 月給258,400円～364,000円 給与詳細 基本給：月給 25万8400円 〜 36万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給：月給 25万8400円 〜 36万4000円 【給与補足】 ■昇給：年1回（4月）～18,400円／月 ■賞与：年2回（平均2.90ヶ月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、 選考を通じて上下する可能性があります。 【各種手当】 ・超過勤務手当 ・格付手当（～55,000円） ・役職手当（～25,000円） ・通勤手当（～150,000円） ・住宅補助（転勤時） ・単身赴任手当 ・家族手当、資格取得手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【モデル年収例】 ・33歳／サブマネージャー…520万円 ・38歳／マネージャー…600万円 |
休日休暇 | 休日休暇 ◆年間休日123日 （2026年度／当社カレンダーによる） ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆長期休暇あり ◆慶弔休暇、育児・介護休暇制度あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・財形貯蓄制度（一般・住宅・年金） ・特別休暇 ・退職金制度 ・親睦会 ・転勤一時金 ・ゴルフ大会 ・社内旅行 ・資格取得奨励 ・確定拠出年金（企業型） ・インフルエンザ予防接種費用補助（配偶者、子供も対象） ・福利厚生サービス「リロクラブ」 ・健康アプリ「カロママプラス」 ・E-ラーニング「manebi」 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 全社（297名）で20代約20%・30代約30%が活躍中。11名の今治支社は20代3名(27%)、30代3名(27%)が在籍しています。安定基盤のもと若手の声が即実現する風土があり、変革期を楽しみながら自分らしいキャリアを描ける環境です。 |
採用予定人数 | 2名 |