募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、その他機械/電気/電子製品専門職、購買/物流事務 知名度抜群の大手PCメーカーで、未経験から“手に職”をつけませんか？ TV CMや広告で圧倒的な認知度を誇る「株式会社マウスコンピューター」。 MCJグループの一員として、パーソナルコンピュータをはじめとする機器の開発・製造・販売からアフターサポートまで、すべて自社内でおこなう純国産PCメーカーです。 当社が目指すのは、ご購入いただいたパソコンを使い捨てにするのではなく、「長くご使用いただけること」。 今回は、お客様からお預かりしたパソコンを末永くサポートするための要となる拠点（サービスセンター）にて、修理用部材（パーツ）の受入・データ登録・管理などを担当していただく方を募集します！ 「PCに興味がある」「コツコツ作業で人の役に立ちたい」「安定企業で長く活躍したい」―― そんな想いがあれば、専門知識や経験は一切問いません。丁寧なOJTとサポート体制を整えて、あなたをお迎えします！ 【具体的には】 お客様から届いたパソコンを修理する際に使用する、様々な部品（部材）の受入・データ登録・在庫管理業務全般をお任せします。 ■部材在庫の検品／入庫／棚入れ作業 ■部材の払出し／出庫／発送手配 ■パレット貨物の搬入、パレタイズ／搬出作業 ■他部署からの問合せ・依頼への対応（メールやTeamsチャットを使用） 【入社後の流れ・職場環境】 最初は商品知識や業務の流れを先輩社員が丁寧にお教えします。 マニュアルも完備されているため、入社時にパソコンへ詳しくなくても大丈夫！できる業務から少しずつ覚えていきましょう。 わからないことがあっても周りに気軽に相談できるあたたかい環境です。 ＼このポジションの魅力ポイント／ ❚ 安心の完全週休2日制＆年間休日120日 プライベートの時間をしっかり確保でき、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 ❚ お得な福利厚生サービスを導入 映画館などの施設割引、ショッピング、子育て教育などで使える割引クーポンが利用可能！ ❚ 人の役に立つ大きなやりがい お客様の「困った！」を自社のバックサポートから迅速に支える、貢献度の高いお仕事です。 ★将来的にやる気や頑張り次第で、リーダーやマネージャーを目指せるキャリアアップ制度も整っています！ |
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対象となる方 | 求めている人材 ★業界・職種未経験歓迎！人物・意欲重視の採用です★ 【必須スキル】 ◎基本的なPCスキルがある方 └データ入力・情報登録ができる程度でOK！難しい操作は必要ありません ◎PC製品や部材の持ち運び・搬入出作業に支障がない方 【歓迎スキル】※必須ではありません！ ◎物流関連（検品・入出庫・在庫管理など）の業務経験がある方 ◎パソコンやガジェット機器に興味がある方 ◎人の役に立つ仕事がしたい方、コツコツ丁寧な作業が得意な方 ［過去に入社された方の前職例］ スマートフォンやゲーム機の修理経験者、PCキッティング担当、インターネットなどPC周辺機器に関するお仕事をされていた方など、未経験からスタートした先輩が多数活躍しています！ |
勤務地 | 株式会社マウスコンピューター/埼玉サービスセンター 344-0063埼玉県春日部市緑町6-14-53 勤務地 〒3440063埼玉県春日部市緑町6-14-53 |
アクセス | 交通・アクセス 東武伊勢崎線「一ノ割駅」より徒歩6分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：8:50～18:00（実働8時間・休憩70分） |
給与 | 月給241,000円～261,000円 給与詳細 基本給：月給 24万1000円 〜 26万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※時間外手当は1分単位で計算の上、支給いたします。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（昨年実績2.4ヶ月分） 【諸手当】 ・時間外手当（実施分を1分単位で支給） ・交通費全額支給（非課税限度額内） ・深夜勤務手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ※想定年収：347万400円～375万8,400円 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（シフト制） 年間休日120日 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社3ヶ月経過後初回付与） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ・交通費全額支給（非課税限度額内） ・評価制度による昇給年1回 ・賞与年2回 ・定年60歳（再雇用制度70歳まで） ・選択制企業型確定拠出年金制度（401K） ・外部提携企業による研修制度 ・資格取得奨励金制度 ・社長賞表彰制度 ・外部福利厚生サービス導入 ・社員割引制度 ・インフルエンザ予防接種補助 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 休むときはしっかり休んで、働くときは集中！メリハリをしっかり切り替えながら無理なく続けられる職場です。フォロー体制も抜群ですので「働く上で人間関係を大切にしながら働きたい」という思いがある方にはピッタリの職場です。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |