募集情報
職種/仕事内容 | ワン・ライフ訪問看護ステーション サテライト緑区 求人概要 ワン・ライフ訪問看護ステーション サテライト緑区:理学療法士/日勤パート 《ワン・ライフには18名のセラピストが在籍》週1日以上・1日4時間から勤務相談OK◆扶養内勤務可能◎時給1800円以上&昇給あり◇土日祝休み!【相模原市緑区、南橋本駅、訪問リハ、理学療法士、日勤パート】 職種 理学療法士 所在地 〒252-0135 神奈川県相模原市緑区大島3029-1-5 給与 時給1800円以上 ※経験・能力により異なる 求人詳細 《ワン・ライフには18名のセラピストが在籍》週1日以上・1日4時間から勤務相談OK◆扶養内勤務可能◎時給1800円以上&昇給あり◇土日祝休み!【相模原市緑区、南橋本駅、訪問リハ、理学療法士、日勤パート】 土日祝は固定休み★代表が理学療法士なので相談がしやすい環境でお仕事できます◎子育て中のスタッフも多く在籍中◇週1日以上で勤務日数・時間の相談OK!この機会にぜひご応募ください★ 職種 理学療法士 仕事内容・PR 〓〓〓 『ワン・ライフ訪問看護ステーションサテライト緑区』日勤パート・理学療法士募集 〓〓〓 〓〓〓 仕事内容 〓〓〓 理学療法士としての訪問リハビリテーション業務を担当していただきます。 ・生活動作や趣味、社会参加のサポート ・運営上必要な書類の作成 などをおまかせします。 〓〓〓 スタッフに聞いたおすすめポイント 〓〓〓 ・残業することはほとんどなく、土日祝日休みで家庭と仕事の両立がしやすい環境が良いです。 ・上司や同僚は話しやすく、分からない点はやさしく教えてくれるので助かります。 ・ご利用者様やご家族様から状態等丁寧に情報収集しており、上手にラポールが築けていると思います。 ・週1回でも来てくれるだけで助かる等感謝されることが多くやりがいを感じることができます。 ・スタッフ数が多く、色々な意見があり、相談に乗ってもらいやすいです。 ・子供の体調不良など急な休みが取りやすいです。 ・したことや感じていることを上司に伝えるとしっかり対応してくれます。 〓〓〓 未経験や子育て中の方もぜひ 〓〓〓 ▼未経験の方 ワン・ライフで働くスタッフは大半が訪問リハ経験のないスタッフです◎ プリセプター制度をとっており、未経験の方も安心して働けます◎ また、4~5人程度のチーム制を導入しているので、相談・情報共有もできます◎ 訪問リハに初めて挑戦する方もぜひエントリーください◎ ▼子育て中の方 週1日から勤務OKです◎ ワン・ライフ訪問看護ステーションには、20代~50代のスタッフが在籍しており、子育て中のスタッフも多く在籍中◎ 保育園や学童へのお迎えにも間に合うように、チームで助け合っています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 1年毎に原則更新 |
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対象となる方 | 必要資格 理学療法士、普通自動車運転免許(AT限定可) |
勤務地 | ワン・ライフ訪問看護ステーション サテライト緑区 〒252-0135神奈川県相模原市緑区大島3029-1-5 勤務先情報 施設名 ワン・ライフ訪問看護ステーション サテライト緑区 所在地 〒252-0135 神奈川県相模原市緑区大島3029-1-5 |
アクセス | 最寄駅 JR「南橋本駅」より車で12分程度、JR「橋本駅」より車で15分程度 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 8:30~17:00の間で1日4時間以上でご相談OK! ※週1日から勤務日数応相談 ※残業ほぼなし <勤務例> 10:00~14:00(休憩なし)、10:00~16:00(休憩30分)、8:30~15:00・8:30~16:00(休憩45分)、8:30~17:00(休憩60分)など。 ※勤務時間・曜日・日数はご相談下さい! ※週1日~5日の間でご相談OK ※休憩は法定通り付与 ※シフト制 |
給与 | 時給1,800円以上 給与 時給1800円以上 ※経験・能力により異なる |
休日休暇 | 休日・休暇 土曜・日曜・祝日、他シフト制 年末年始(12/30~1/3) 有給休暇(法定通り) |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月(期間内は時給1700円、他同条件) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生 昇給年1回(業績・個人評価などにより異なる) 企業年金制度あり(はぐくみ企業年金制度) 社会保険(勤務時間数による) 通勤手当(上限2万円) 車通勤可(駐車場は自己手配、駐車場代5000円/月まで補助あり※ガソリン代上限2万円/月を当社規定により支給) 制服貸与あり <その他こんな福利厚生もございます> エコライフ手当(自転車・徒歩で通勤の場合100円/日を支給、上限2000円/月) 健康診断(年齢により内容が異なります。※社会保険加入者が対象) インフルエンザ予防接種(※全従業員対象) セミナー研修の費用負担(交通費、研修費負担補助あり) 忘年会・創業祭 永年勤続表彰 モチベーションアップ助成金 職員紹介お礼金 あじさいメイツ加入(地域の施設利用優待券、クーポン券など実用的な割引サービスがたくさん使えます) カフェミーティング ボランティア支援手当 ※上記全て規定による 試用期間3ヶ月(期間内は時給1700円、他同条件) |
職場環境・雰囲気 | 受動喫煙対策 屋内禁煙 |
その他 | 当社HP http://onelife-corp.com/ |